總結是一種對過去經歷的回顧，是我們思考成長和進步的重要方式。5.寫總結時，可以采用邏輯清晰、結構嚴謹的方式，使得文章條理清晰，易于閱讀和理解。接下來是一些總結的實例和范文，供大家參考和學習。
糧食企業(yè)安全生產工作總結篇一
xx年以來，按照上級安監(jiān)部門安全生產宣傳教育要求，xx市以落實“黨政同責”為抓手，結合規(guī)范安全生產執(zhí)法和“六打六治”活動安排，全面貫徹落實安全生產主體責任，采取扎實有效的措施，開展了安全生產月、安全教育培訓、安全知識網絡競賽工作，大力營造了濃厚的安全生產宣傳教育氛圍，取得了良好的實效。
為助推安全生產宣傳教育工作，我市采取了下列切實可行措施：
二是細化安全教育培訓計劃和措施，嚴格監(jiān)督檢查鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處安委會辦公室抓落實；
五是加強安全生產培訓機構的管理，引導安全培訓學校提高辦學質量和管理水平。
今年以“安全生產月”活動為契機，市鄉(xiāng)兩級圍繞“強化安全基礎、推動安全發(fā)展”活動主題，設立咨詢臺、辦宣傳專欄、懸掛掛圖、安全圖片展、宣傳車等形式，共懸掛橫幅余幅，設立安全宣傳警示牌多塊，宣傳展板多塊。發(fā)送安全生產宣傳教育光碟盤，宣傳掛圖多張，安全生產宣傳書籍多本，安全宣傳資料萬多份，提高了廣大群眾安全知識，積極營造了全市市民關注安全生產的濃厚氛圍。
(一)市直單位全力開展安全知識咨詢及宣傳活動。月日，我市在xx鄉(xiāng)舉辦“安全生產月”廣場咨詢暨文藝演出活動，并得到x局領導的支持的現場指導，市直個單位和屯堡個鄉(xiāng)直單位在活動現場設立咨詢臺，為市民提供免費咨詢，發(fā)放安全生產宣傳資料、宣傳單、宣傳掛圖，市文工團自編演出了安全方面有關的文娛節(jié)目。月日，在橋西廣場開展消防安全宣傳咨詢活動，組織市直相關部門近人，分別到xx街道辦事處、xx街道辦事處社區(qū)居民家中，發(fā)放消防安全知識宣傳手冊余份，發(fā)放新《安全生產法》余份。
(二)鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦開展多種形式的安全知識咨詢及宣傳活動。城區(qū)“三辦”在城區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)在中心集鎮(zhèn)組織開展了場次安全生產宣傳咨詢日活動，新塘等個鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織專場安全文藝演出。三岔、白果鄉(xiāng)安全咨詢活動中，開展有獎安全知識問答。沙地鄉(xiāng)在黃廣田村舉辦村級安全生產咨詢日活動，向村民進行安全知識宣傳，解答村民有關安全問題，發(fā)放道路交通、消防、用電、安全生產方面的安全知識宣傳單。
(一)組織開展市、鄉(xiāng)、村干部安全知識培訓。為提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處、村(居)委會安全管理員的管理能力，對全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦分別舉辦了一期安全管理知識培訓班，由市安監(jiān)局領導、安全生產方面的專業(yè)人員授課，講授安全生產法規(guī)和安全管理知識。鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦直單位負責人、分管安全人員、村(居)委會書記、主任、安全員，共余人參加了培訓學習和考試。為貫徹落實《黨政同責暫行辦法》，共舉辦《湖北省安全生產黨政同責暫行辦法》培訓班三期，培訓人員人。
(二)組織開展生產經營單位人員安全知識培訓。為推進安全生產宣傳教育，全面推進“六進”(進機關、進企業(yè)、進社區(qū)、進鄉(xiāng)村、進學校、進家庭)活動，組織舉辦各類安全知識培訓班期，共培訓各類人員人，其中：舉辦工商企業(yè)負責人、安全管理人員安全知識培訓班期，培訓人；舉辦?；窂臉I(yè)人員安全知識培訓班期，培訓人；舉辦道路交通安全管理人員安全知識培訓班期，培訓人；舉辦校長安全知識培訓班期，培訓中心學校、高中、初中、中職校分管安全的副校長人；舉辦特種作業(yè)人員安全知識培訓班7期，培訓特種作業(yè)人員人；參加和指導高危行業(yè)企業(yè)和部分規(guī)模以上企業(yè)春節(jié)后工人復工安全培訓期，培訓企業(yè)各類從業(yè)人員人。舉辦煤炭宣傳貫徹《安全生產法》培訓班一期，全市煤礦法人代表、礦長、副礦長、安全管理人員、部分特種作業(yè)人員共xx人參加了培訓學習、考試。
(三)組織安全隱患排查“兩化建設”培訓。為推進安全隱患排查“兩化建設”工作，組織各行業(yè)“兩化”操作人員培訓期，累計培訓人員人，并到教育局、、經信局、商務局、建設局等重點行業(yè)和煤礦、非煤礦山、學校等重單位進行現場操作培訓和指導。我市“兩化”管理系統(tǒng)已有監(jiān)管部門注冊34家，企業(yè)注冊家，排查治理隱患處。
(四)舉辦執(zhí)法人員業(yè)務培訓。
為推進安全生產執(zhí)法規(guī)范化建設，按照“提升素質為先、增強法紀為要”的精神，我市于今年3月舉辦了一期安全生產行政執(zhí)法培訓班，市鄉(xiāng)兩級安監(jiān)人員(含鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處分安全領導、市直行業(yè)主管部門安全科長)共人參加了培訓，邀請紀委、檢察院、消防大隊領導和專家重點講授黨員干部為政清廉、安監(jiān)人員預防瀆職犯罪、安全生產行政執(zhí)法文書填制、安全生產法規(guī)等方面的知識和要求。同時，編輯《安全生產檢查實用手冊》，開展安全生產行政執(zhí)法文書規(guī)范制作方面的交換檢查和相互評議。
(五)組織安全知識網絡競賽。
為組織好安全知識網絡競賽，我市將安全知識網絡競賽和“六進”活動同步開展，層層分解安全知識網絡競賽目標任務，安全監(jiān)管人員和安全管理人員帶頭參賽答題。全市個單位人參加了20xx年安全知識網絡競賽活動，獲得萬分，競賽成績在全省縣（市、區(qū)）排名第五，占全州總成績的67%，個參賽單位進入全省前名，個參賽單位進入全州前名。
我市全年安全生產宣傳教育培訓工作雖然取得一定成效，仍存在一些不足，主要表現在對企業(yè)從業(yè)人員的培訓注重理論知識培訓，實際操作、實用性知識培訓不夠，培訓學校培訓質量不高；機關、企事業(yè)單位對安知識培訓主動性缺乏，干部職工和企業(yè)從業(yè)人員安全知識學習熱情不高，工作開展難度依然較大。針對存在的問題，下一步將采取以下措施。
(一)督促落實企業(yè)年度安全生產教育培訓計劃。督促企業(yè)加大安全培訓資金投入力度，有針對性的制定年度培訓計劃，完善培訓教育學習制度。
(二)加大安全生產宣傳培訓教育工作力度。把安全生產宣傳培訓教育工作作為安全生產基礎性的工作常抓不懈。執(zhí)法檢查中，有針對性的檢查企業(yè)培訓計劃、記錄；把企業(yè)安全管理人員、特種作業(yè)人員持證上崗和全員培訓作為一項重要內容進行檢查。
(三)注重實際，強化培訓宣教效果。要求培訓學校、企業(yè)針對不同類型的管理人員和從業(yè)人員制定切實可行的培訓方案，組織好培訓師資和教材，做到培訓有針對性、實效性，真正讓教育培訓指導安全生產。
糧食企業(yè)安全生產工作總結篇二
客運分公司從xx年x月x日至xx日開展“以人為本，安全第一”為主題的安全生產月活動，在集團公司的大力支持和幫助下，在全體員工的密切配合下，活動已于6月30日順利落下帷幕。通過開展此次活動，達到了宣傳黨和國家安全生產的方針、政策、法律、法規(guī)和安全生產科普知識以及強化員工的安全意識的目的。現將此次活動作如下總結：
今年安全生產月是全國第三個安全生產月，這次安全生產月活動也是在5月1日《中華人民共和國道路交通安全法》正式實施后首次開展安全生產月活動。為此，分公司領導對此次活動高度重視，充分認識到開展活動對全面貫徹《安全生產法》具有十分重要意義，在開展活動前認真組織員工召開動員大會，傳達了集團公司有關活動文件精神，通過召開動員大會，統(tǒng)一了員工的思想，并達成了共識。會上，分公司湯建宏經理要求全體員工要積極投入到此次活動中去，按照活動方案不折不扣地開展，項目執(zhí)行人要根據限定的時間按質按量完成，確保了活動順利開展。
1、組織員工學習由自治區(qū)安管局編寫的《平安忠告》一書。分公司充分利用周三、周五安全學習的機會，組織員工包括駕駛員和車主學習了此書有關安全生產方面的知識，并于6月8、16日分別組織員工參加《中華人民共和國道路交通安全法》和百色市工礦企業(yè)萬名職工應知會安全生產知識答題考試，參加這兩次考試的人數分別達60人和363人，考試合格率分別為99%和100%。
2、在23日周三安全學習時組織員工觀看了一部《車輪下的反思》重特大安全事故警示教育錄相片。
3、活動前在發(fā)車區(qū)出墻報1期、掛一條橫額和張貼宣傳標語17張。
4、印發(fā)《道路交通安全法》、《道路交通安全法實施條例》張貼在安全宣傳欄供員工和乘客觀看，并編印《雨暑季行車安全管理規(guī)定》安全學習資料分發(fā)到駕駛員和車主手中，做到人手一份。
5、組織一次遵章守紀教育活動。6月27日分公司舉辦了安全生產規(guī)章制度的操作規(guī)程學習班，學習班由安全科長潘劍輝為員工講解安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程，針對本單位違反規(guī)章制度和操作規(guī)程的事故案例進行安全生產警示教育。
通過以上活動，大力宣傳了黨和國家、企業(yè)安全生產的方針、政策、法律、法規(guī)和安全生產科普知識，有效地對廣大員工進行安全知識教育，大大提高了員工的安全意識和防范技能。
活動期間，分公司組織職工對各自崗位的生產設施、設備進行一次全面檢查，安全科安管人員對本單位148臺車輛進行一次全面徹底地安全大檢查，對車輛滅火器、發(fā)動機防火、車容車貌、改鋪、二保情況進行檢查，通過檢查，消除了安全事故隱患。
活動期間分公司組織安管人員上路檢查4次，受檢車輛198臺次，主要檢查了車輛各種設施及駕駛員的配備、休息、服務過程情況，并對超載、超速、占道行駛、強行超車等違章行為的駕駛員進行教育，及時糾正了違章行為。
總之，在這次活動中，分公司有條不紊地依據活動方案開展，取得了良好的效果，但也存在不足之處，在今后的工作中，我們會努力做得更好。
糧食企業(yè)安全生產工作總結篇三
××*集團有限公司是目前我省規(guī)模最大、最齊全的專業(yè)生產安全防護鞋企業(yè)。公司注冊資本××*萬元，總資產××*億元，設備年生產能力××萬雙。廠區(qū)占地面積××*平方米，建筑面積××*平方米，現有員工××*名，××*集團生產的產品遍布國內上海、廣東、重慶等31個省、市自治區(qū)；國外主要銷往歐美、澳洲、中東、東南亞等30多個國家和地區(qū)，深受國內外客商喜愛。200*年完成工業(yè)總產值××××萬元，銷售收入達××*萬元，出口總額××××萬美元，連續(xù)多年保持快速發(fā)展。
認真抓好安全生產工作是一項至關重要的工作，為了對社會、對企業(yè)、對每個職工負責，多年來，公司緊緊圍繞“安全生產、國泰民安”主題，積極貫徹“安全第一，預防為主”工作方針，大力推進企業(yè)安全文化建設。我們清醒地認識到：沒有安全就沒有效益；安全是企業(yè)生存、發(fā)展、壯大的重要保證。現就公司在安全生產上的工作進行以下總結：
一、加強安全生產宣傳、教育工作，提高全體職工的安全意識。
宣傳、教育工作是首要的任務，為了做好安全生產工作，公司歷來很重視安全宣傳、教育工作，具體做法是：
1、在公司的每月十二個版面的宣傳欄中，規(guī)定了每期不少于二個版面宣傳刊登消防安全生產管理知識；在訂閱的各類書刊中，安全生產、勞動保護的雜志、書刊占30。
2、針對公司近年來生產發(fā)展迅速，新增職工多，特別是外地職工對交通規(guī)則的意識淡薄的現象，公司專門組織舉辦交通安全學習講座向員工講課，宣傳交通規(guī)則。
3、做好員工的安全生產培訓工作。我公司對新進員工首先進行為期二天的安全生產、基本工藝生產流程等等的培訓，再根據不同的工種進行為期八天至半個月的跟班學習操作規(guī)程，經過考核合格后方可持證上崗。并按專業(yè)工作需要，積極派員外出參加各類安全知識培訓班，例如：電工、電焊工、機械、電氣操作工、消防知識等學習和考試，達到持證上崗。
4、公司安全領導小組專門組織人員編寫《員工安全手冊》發(fā)放給員工，每人一冊，以規(guī)范員工生產、生活行為，提高自覺性與自律能力。
5、在廠區(qū)的公共場所、職工宿舍、生產車間內的墻壁上都設有安全、文明生產、操作規(guī)程、安全疏散燈、禁止吸煙的標語和標志。
6、自《安全法》公布施行后，公司及時組織員工學習，并舉辦了以《安全生產法》、《消防法》、《勞動法》等為內容的普法知識大獎賽活動，既豐富了員工的文娛生活，又使員工從中得到了安全教育。
7、開展專項活動。在每年的“安全生產月”活動中，公司結合本企業(yè)實際情況，圍繞相關主題相應地開展了車間安全自查、公司大檢查與“我為安全獻一策”等活動；增設了《安全生產法》、《消防法》安全漫畫、消防安全知識，安全指示牌展示等九個版面的宣傳專刊；懸掛安全宣傳大幅標語；同時每年還在廠區(qū)內組織多次例行的消防實地演習、安全自救訓練與消防器材使用知識競答活動。
通過上述的宣傳、教育培訓等等一系列活動，大大提高了員工消防安全生產意識，奠定了抓好安全工作的扎實基礎。
二、狠抓安全組織機構建設，強化安全管理活動功能
“寧為安全操碎心，不讓事故傷職工”是公司領導對安全生產工作的根本要求和出發(fā)點。公司一直把安全生產工作放在重要的議事日程中，自從組建集團公司以來就成立了安全生產領導小組、職業(yè)病防治管理小組、業(yè)余消防隊、并建立起公司、部門（車間）、班組三級的安全組織，深入開展多種形式活動。具體做法是：
1、在確立“誰主管，誰負責”的基礎上，建立了公司、車間（部門）、班組三級安全組織管理網，設置公司專職安全管理員，車間、班組兼職安全員；并逐級簽訂年度安全生產責任書，使安全生產勞動保護工作事事有人管，層層有專責。
2、公司各項安全生產的文件、規(guī)定、規(guī)章制度的貫徹和落實最終靠班組來完成。為加強班組安全建設，充分發(fā)揮班組在公司安全消防管理工作中的作用，公司還規(guī)定了各生產班組根據實際情況要定期組織開展安全隱患的“自查自改”活動，生產現場的“清理與整頓”活動。
糧食企業(yè)安全生產工作總結篇四
尊敬的省局領導：近幾年來，特別是“”蘆山強烈地震以來，在省糧食局領導的關心和支持下，我區(qū)糧食安全工作及災后重建工作取得了新的突破。但是，在前行的道路上，我們依然面臨重重困難。為了更加做好我區(qū)糧食安全工作及災后重建工作，希望省局在政策及資金等方面給予我區(qū)一定的支持?，F將我區(qū)糧食工作及災后重建工作匯報如下：從1998年糧食流通體制改革以來，我區(qū)高度注重糧食安全工作，糧食安全工作基本穩(wěn)定。即便在“”和“”地震發(fā)生后，通過我區(qū)糧食主管部門的調控，糧食流通依然平穩(wěn)過度。但從雨城區(qū)特殊地理環(huán)境以及糧食播種面積減少、倉儲設施落后、糧食儲備薄弱狀況來看，糧食安全依然存在諸多制約因素。
39人。由于企業(yè)xx年金融危機影響和地震影響，企業(yè)一度出現舉步維艱的狀況，連續(xù)兩年被雅安市勞動局認定為“困難企業(yè)”
xx年，企2萬噸，連續(xù)三年扭虧為盈。目前，企業(yè)管理有序，凝聚力、向心力較強，員工積極性很高，專業(yè)保防技術人才雄厚，為企業(yè)發(fā)展奠定了良好基礎。四是抗震救災工作取得了階段性勝利。我區(qū)先后經歷了“”和“”兩次地震，在地震發(fā)生后，在區(qū)委、區(qū)政府領導下，糧食部門率先反應，啟動應急預案，一方面努力開展自救，一方面積極籌集糧食，確保了災后應急供應和救濟糧供應。經統(tǒng)計，在救災最為艱巨的階段，我區(qū)糧食部門多次冒著余震進入災區(qū)，共為救災部隊、民間救援團體供應糧油等生活物資300余噸，協助政府接收救災物資受災群眾200余人，發(fā)放救濟糧作順利進行作出了應有貢獻。糧食安全要有保障，糧食企業(yè)必須要發(fā)展，糧食企業(yè)的發(fā)展，又必須依賴先進的現代化儲糧設施。但目前，我區(qū)倉儲設施大部分建設于上世紀七、八十年代，早已設施陳舊、老化，大部分已經成為了危倉險庫，且這些倉庫基本位于雨城區(qū)偏僻鄉(xiāng)鎮(zhèn)，較為分散，容量小，布局失調，已經不適應現代糧食物流體系建設和現代科學儲糧需要。
特別是經歷“”800余噸，安置。
xx萬元，現已經落實600萬元，還差缺口1400萬元亟待解決。為此，我區(qū)懇請省糧食局給予幫助協調解決。一是調整老倉危庫建設資金。去年，省局安排給了我區(qū)242萬元老倉危庫維修改造資金，但我區(qū)老倉危庫由于建設年代較長，且容量小，分散在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，加之兩次地震破壞，已經沒有維修改造價值。因此，我區(qū)建議是結合災后重建，進行資產整合，集中修建。因此，需要省局支持，幫助協調，將維修改造資金調整到糧食產業(yè)園區(qū)項目建設。二是給予政策性資金支持。由于我區(qū)財政困難，以及災后重建項目多，用于糧倉建設的資金短缺，為此懇請省局在糧食倉儲設施建設專項資金中給予資金安排，幫助我區(qū)解決資金缺口。
糧食企業(yè)安全生產工作總結篇五
今年初，我們召開了安全生產工作會議，在全面總結去年安全生產工作的基礎上，對xx年安全生產工作進行了安排。成立了安全生產領導小組，并與各股室和施工企業(yè)簽訂了安全生產責任書，明確了股室的安全生產責任及安全生產任務，把安全生產責任通過責任書的形式予以明確，使安全管理工作落實到每一個在建項目，貫穿到每一項工作的始終。大力宣傳安全生產法律法規(guī)，提高職工安全意識，全面落實安全工作會議上提出的工作目標。將安全生產管理責任分解量化，完善了安全生產工作激勵機制，實行安全生產一票否決制，有效地提高了職工安全風險意識。
結合單位實際，在充分討論的基礎上，對安全生產管理制度、安全生產操作規(guī)范和安全生產應急預案進行了修訂和完善。從職工安全教育、技能培訓、安全大檢查工作入手，加強監(jiān)督管理，強化制度落實，明確安全責任，提高了職工安全意識和業(yè)務水平，有效促進了安全生產工作的順利進行。特別是在工程建設和設備維護檢修工作中，始終把安全工作放在第一位，把安全責任落實到實際工作中去。
為了使全所干部職工把安全生產工作提升到一個新的高度來認識，增強安全意識，堅定信心，振奮精神，全力以赴做好全年的安全生產工作，我們xxx全體職工認真學習安全生產法規(guī)，除了召開專門的安全生產會議外，安全工作逢會必講，特別對安全生產存在的薄弱環(huán)節(jié)，從自我檢查、職能管理和安全制度執(zhí)行等方面進行了深層次的分析，堅持以人為本、強化思想教育、構筑安全生產的堅固防線。通過學習職工的防范和自我保護意識得到了提高，認識到遵章守紀、強化管理、確保安全的重要性。
為避免工作的盲目性，杜絕違章操作，我們進一步完善了日常檢修制度，明確了工作程序，制定了較詳細的危險情況分析和相應的防范應急措施。針對實際情況開展討論、分析，制定切合實際的安全措施，研究解決工作中的難點和問題，使工作有了超前準備，杜絕了工作上被動應付和盲目蠻干現象，規(guī)范安全工作程序，提高了工作安全系數。每次高危作業(yè)，單位領導都親臨作業(yè)現場進行安全指導。為防止失盜現象發(fā)生，我們對輸水管道、閥門進行了掩埋，對電力設施進行了焊接加固，對部分燈具進行了加固改造。
做好節(jié)前安全大檢查工作，消除安全隱患，夯實安全運行基?！拔逡弧焙汀笆弧秉S金周前，制定了安全生產大檢查工作實施方案，對景區(qū)的提灌設施、配電設備、管道線路、游船游艇進行了全面的安全檢查。對檢查出的安全隱患，責令有關單位和施工企業(yè)堅決予以排除和限期整改。多方籌集資金，定制、xxx、埋設各類旅游公共信息圖形符號和景區(qū)導游示意圖xxx塊，各類警示、公益廣告牌xxx塊。在壩坡、水面、汀步、碼頭、拱橋、工地等安全隱患地段設立警示標語，提醒游人注意安全。在旅游高峰期，我們成立了由領導帶隊的景區(qū)管理巡查隊，二十四小時值班巡邏，竭誠為游人提供安全有序的游覽環(huán)境和人性化旅游服務。
今年xxx月份和xxx月份，我們對所有職工和新上崗的臨聘人員進行了崗前安全生產培訓，并與所有上崗人員簽訂了安全協議書。選派得力人員積極參加市縣安監(jiān)局xxx的安全員和特種作業(yè)人員培訓班。通過培訓提高了職工的安全生產操作技能和遵守安全生產規(guī)章制度的自覺性，提高了安全生產管理人員的工作水平。
由于xx景區(qū)占地面積大，設施設備多，管理人員少，盡管單位想了許多辦法，采取了許多得力措施，但安全隱患依然存在。我們將在明確安全責任，加強安全管理，完善制度，抓好落實上下功夫，力爭把不安全事故和隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
糧食企業(yè)安全生產工作總結篇六
總則。
第一條為了切實保障儲備糧的安全，確保儲備糧數量真實、質量完好、儲存安全，充分發(fā)揮糧食集團在政府宏觀調控和應急備荒中的作用，根據集團公司關于儲備糧及儲備庫管理的有關辦法規(guī)定，特制儲備糧安全管理辦法。
第二條集團儲備糧安全領導小組負責集團儲備糧和各儲備庫的安全生產工作，各庫相應成立安全領導小組和應急分隊，處理緊急事件。
第三條堅持“安全第一”的方針，實行分級負責制，集團儲備糧安全領導小組對集團儲備糧安全負總責,各庫主任負直接責任，確保儲備糧及儲備庫安全。
第四條各單位和儲備庫必須設立安全專管機構和專職安全員（倉儲科和保管員兼），在庫主任領導下進行工作，各班組必須設立不脫產的安全檢查員。
第五條各級領導及各級員工應嚴格履行《安全生產管理規(guī)定》，由于沒有執(zhí)行或執(zhí)行不力而造成的各類事故，按情節(jié)輕重承擔應負的責任。
第二章。
儲備糧安全管理制度。
第六條儲備糧保管制度。
1、庫主任對庫存糧食有管好、管住的責任，未接到集團儲備糧中心開具的出庫單，任何人都不準動用，庫主任對糧食安全負責。
2、糧食保管實行專職制，任務落實到人，糧食從接收入庫、保管、到出庫，保糧人員、檢質人員、計量人員要負責到底，做到數量準確，質量完好、儲存安全。
3、堅決貫徹“以防為主，綜合防治”的保糧方針，積極開展“四無”（無害蟲、無霉變、無鼠雀、無事故）糧倉活動，做到“一符三專四落實”。即帳實相符，專倉、專人、專卡，品種、數量、質量和地點落實。
4、對庫存糧食嚴格執(zhí)行“三天一小查、七天一大查、一月一匯查，危險糧天天查和風雨下雪隨時查”的查糧制度，檢查中做到“有糧必查、有倉必到、查必徹底”，并做好記錄，確保庫存糧食安全儲存。
5、認真搞好清潔衛(wèi)生工作，做到倉內面面光，倉外四不留（不留雜草、垃圾、污水、落地糧）。
6、庫存的糧食必須根據入庫驗質、計量憑證及時建立分倉臺賬和保管?？ǖ?。
7、每批糧食收發(fā)結束后，必須如實上報糧食數量、質量等情況，不得弄虛作假。
8、保管期間要廣泛采用“三低”（低溫、低氧、低藥劑量）、機械通風、糧情電子檢測、環(huán)流熏蒸等科學保糧技術，延緩糧食品質陳化，降低損耗。
第七條糧食質量管理制度。
1、糧食入庫時，要對糧食質量等級和品質控制指標等進行全面檢測，并將檢測結果和收獲年度等原始數據填入糧油?？ā?BR> 2、正常儲存期間要始終保持糧食品質良好，損失損耗不超過規(guī)定標準。
3、每年4月和10月要分別對庫存糧油進行1次品質控制指標的全面質檢，認真做好檢測分析報告。并將檢測結果及時向上級管理部門報告。
第八條帳卡牌管理制度。
1、庫存糧食要做到倉外有專牌，倉內有?？?，儲糧有專賬。
2、中央儲備糧用“zc”代表，省級儲備糧用“sc”代表。
3、《糧油?？ā芬皇饺?，倉內掛一份,儲備庫和保管人員各一份。?？ㄒ磳嶋H情況及時記錄。（統(tǒng)一制作）。
第九條糧情檢查制度。
一、糧食溫度、濕度檢查。
1、以檢測最高水分為依據（包括進倉水分和復化水分），安全糧7天巡測一次；半安全糧3天巡測一次；不安全糧2天巡測一次；危險糧每天巡測一次，并做好原始記錄，真實反映糧情變化。
2、每年11月至次年3月，大米（粳米、秈米、元米）水分放寬0.5%，原糧水分放寬1%。
二、糧情及蟲害檢查。
1、每月不少于2次，每次間隔不能超過15天。
2、密閉樁檢查蟲害作查看，不作扦篩。
三、消毒工作。
1、每年5月至11月，每月消毒工作不少于2次。
2、每年12月至次年4月期間，消毒工作不少于2次。
3、在《包（散）存糧食檢查記錄簿》中對消毒工作進行記錄。
四、糧食品質檢測。
1、每年。
3、9月進行品質檢測。
2、水分復化每季度不少于1次，每次間隔不超過90天。
3、密閉樁密閉前和放氣后的1周內進行1次水分復化。
4、新進糧食滿樁（倉）后1周內進行1次水分復化。
5、出倉糧食在出倉前必須進行水分復化和品質檢測，出倉時間超過1個月的須再扦取1次樣品進行水分復化和品質檢測。
6、進行水分復化和品質檢測的糧食樣品要規(guī)范扦取，做到點多面廣，具有代表性。每個樣品不少于1公斤。樣品扦取后詳細填寫《抽樣單》，并又專人及時送至省檢測所進行水分復化和品質檢測。
五、糧情普查。
1、每月月末組織倉庫相關人員進行1次糧食“四五”普查，倉房保管員可以結合普查進行自查，同時在《包（散）存糧食檢查記錄簿》中及時記錄（注明普查性質為“四五”普查）。
2、倉房保管員根據自身工作，及時填寫《糧情蟲害普查表》，以便即使掌握儲糧動態(tài)。
六、氣體檢測。
1、使用常規(guī)法和動態(tài)潮解法熏蒸，在投藥后72小時進行ph3濃度檢測。
2、使用倉外發(fā)生器熏蒸，在投藥后48小時進行ph3濃度檢測。
3、ph3濃度大于100ppm，每2周檢測1次；ph3濃度小于100ppm，每周檢測1次。
4、ph3濃度發(fā)生異常變化，要及時分析原因。同時要經常進行查漏補洞工作。
1、外租倉房必須經集團儲備糧中心審核同意，租用倉單位對出租倉進行安全檢驗，符合存糧安全要求后，方可與出租單位簽定完善有效的合同,并報儲備糧中心備案.
2、外租倉房在進糧前，必須由租用單位進行空倉驗收，檢查倉房是否具備安全儲存的要求，如倉房、地坪、通風系統(tǒng)等設施。按規(guī)定進行徹底清掃，消毒殺蟲，防止害蟲感染無蟲糧。
3、進糧時必須嚴格檢驗質量，按品種、等級、新陳、水分大小、有蟲無蟲分開合理堆放。
4、糧食進出倉后，應及時填寫堆垛卡和保管卡，各種項目必須填寫完整、清楚，做到帳、卡、物相符。
5、加強糧情檢查，外租倉儲糧要按排常駐人員進行管理，每天一小查，五天一大查，風雨天立即查，并如實填寫查糧記錄，發(fā)現問題，立即匯報，及時處理。
6、糧食入倉后，及時安裝好防鼠、雀設施，嚴防鼠、雀竄入。
7、糧食熏蒸須向庫領導書面匯報，并按規(guī)程做好防護工作。
8、外租倉、外租庫均必須按照集團直屬庫有關制度、程序進行管理。
1、集團儲備糧中心每月對各直屬庫進行一次巡查或抽查。
2、各庫安全生產領導小組組長、副組長和安全員負責每天上班后，檢查安全生產操作規(guī)程的執(zhí)行情況及勞動紀律，對事故苗頭和對違章作業(yè)的現象及時糾正，制止和教育，并提出防范措施。同時檢查4機械、電器設備是否完好。
3、儲備庫員工應結合日常工作情況，對重點部位，每天要巡回檢查，做好記錄，及時消除事故隱患，確保安全生產。
4、各庫每月月底進行一次安全大檢查，由庫主任帶隊，組織各科負責人參加檢查，對每次檢查的事故隱患，各級領導均要認真對待，堅持及時整改。
5、實行邊檢查邊整改的原則，對發(fā)現的問題，能立即整改的應立即整改，不得拖延。
6、發(fā)現問題應及時發(fā)放“隱患整改通知單”落實責任。
7、對查出的隱患需要一定時間整改的，必須做到“三定”：定整改措施、定整改時間、定整改負責人。
8、整改結束，安全員組織復查，合格后方可轉入生產。
9、庫級安全質量大檢查必須有庫主要領導帶隊，檢查內容：四節(jié)（元旦節(jié)、春節(jié)、勞動節(jié)、國慶節(jié)）；兩季（夏季：三防一降，冬季三防一保）；專業(yè)檢查（電氣、機械、環(huán)境衛(wèi)生）；重點部位的檢查。大檢查每年不少于六次，專業(yè)檢查每月不少于一次。各次檢查發(fā)現的事故隱患（指高溫糧、高水分糧等有可能觸發(fā)事故的因素）各級領導均應認真對待，發(fā)放事故隱患整改通知書，限期整改，并復查整改情況。
第十二條安全教育制度。
為了確保安全生產、完成上級下達的各項任務，結合實際，特訂如下安全教育制度：
1、學習黨的安全生產方針、政策及勞動保護意義，把安全教育列入本庫的議事日程。
2、根據儲備糧保管經營的特點，結合實際，搞好安全管理工作，訂立安全生產責任制，并認真貫徹學習。
3、學習安全技術、勞動保護、電器和消防知識。
4、定時組織學習安全操作規(guī)程，加強對職工法紀教育。
5、新職工實行崗前安全教育，并填寫好安全教育卡。
6、節(jié)假日前要對職工進行安全教育。第十三條安全生產會議制度。
（一）會議出席對象。
2、根據會議所研究內容，可指定相關部門人員列席。
3、會議應設臵簽到和會議記錄。
（二）會議時間規(guī)定：
1、集團儲備糧安全領導小組每季召開一次專題會議,各庫安全生產領導小組例會每月一次，全年不少于12次。
2、遇到重大安全生產任務或特殊情況，各級安全領導小組可以臨時開會研究。
（三）會議內容：
1、傳達和學習貫徹上級有關安全生產法律、法規(guī)、規(guī)章和會議精神。
2、分析和研究本企業(yè)安全生產情況，對有關存在的事故隱患落實整改期限、人員和經費。
3、研究和制定落實年度安全生產管理目標和考核指標及辦法。
4、聽取安全生產管理部門負責人的工作匯報、建議，部署下階段安全生產工作計劃。
5、安全事故進行剖析及研究處理意見。第十四條勞動保護與職工培訓制度。
（一）勞動保護制度。
1、生產勞動保護制度。
（1）由于在糧食進出時，粉塵較多，要求作業(yè)時必需開啟門窗，配備排風扇，作業(yè)人員必須戴口罩。
（2）糧食保管中需進行熏蒸殺蟲處理，熏蒸是一種危險作業(yè)，必須制定和執(zhí)行熏蒸管理規(guī)定，同時對員工進行專業(yè)知識培訓，并對作業(yè)人員進行定期健康體檢，對熏蒸濾毒罐進行定期更換，在熏蒸時要求必須有安全員負責監(jiān)管。
（3）在設備使用上嚴格規(guī)章制度，對機修人員和電工等特殊工種的人員配備有齊全的工具和必須的勞保用品。
2、勞動保護用品管理制度。
（1）勞動保護用品必須到持有經營許可證的商店采購，勞動保護用品應有合格證，不準購買非正常渠道生產的防護用品。
（2）勞動保護用品根據實際工作需要來制定，發(fā)放。（3）工作中正確穿戴和使用防護用品。
（二）職工培訓制度。
1、各直屬庫每年制定全面的職工培訓計劃，采用走出去，請進來的辦法，不斷提高員工的整體業(yè)務水平。
2、利用空余時間進行集體學習，各庫每月對保管員安排一次專業(yè)知識學習。
3、鼓勵員工自學成才，對員工自學，積極創(chuàng)造條件，在時間和工作上提供方便，并且對取得成績的給予報銷部分費用。
7第十五條危險物品管理制度。
1、易燃、易爆、有毒物品倉庫要按建筑設計防火規(guī)定和化學危險品儲存暫行辦法中的規(guī)定進行設計。
2、易燃易爆有毒物品的倉庫，必須建立防火安全制度和動火作業(yè)制度。
3、庫區(qū)禁放危險物品，燃爆物和其他易燃物品，30米內嚴禁明火作業(yè)。
4、劇毒、多毒化學藥品，必須嚴格執(zhí)行二人共同管理，實行雙人雙匙并做好記錄（包括時間、地點、數量和領用人），同時藥品房必須有嚴格的標記，嚴禁食品、生活用品與化學藥品混放、同放。
5、按危險品的特點，設臵足夠的消防器材，保證消防道路的暢通。
6、對易燃易爆、有毒的化學藥品，應到指定的廠家采購，對此類藥品用完后所剩下的殘渣應及時進行處理。
7、易燃易爆，有毒物品存放點附近不得住人。
8、搬運化學危險品時，必須輕拿輕放，嚴防震動、撞擊、摩擦、靜電、重壓和傾倒。
9、裝卸搬運腐蝕性化學藥品、毒品或進行與有毒氣體接觸性操作時應具有相應的保護用具，嚴禁直接接觸，并且對保護用具定期進行檢查。
10、按照危險品的性質進行正確儲存，定點、定位、定人，嚴禁與其他物品混淆，并安臵醒目識別標志。
11、倉庫嚴格把好危險品的進出關，建立完善入庫驗收、發(fā)貨檢查出入登記制度。
12、危險品庫房嚴禁一切明火.
13、危險品使用過程中，應按照有關規(guī)定，配合相應的防護用品，根據其理化性質，采取降溫、隔熱等相關措施。
第十六條危險作業(yè)管理制度。
（一）臨時電器線路規(guī)定。
1、在生產工作需要架設安裝臨時線路時，由使用部門負責人申請、填寫“臨時線路審批單”，經庫主任批準，派有合格證的電工架設、安裝，嚴禁亂拉亂接、亂掛臨時電器線路。
2、電工接受安裝臨時線的任務前，必須憑批準手續(xù)進行使用。
3、接用臨時線最長使用期限不得超過三個月，如超過期限應安裝正式線路。
4、臨時線路使用期滿后，必須在期滿的一天內拆除，庫領導負責復查并督促檢查。
5、臨時線路接線如發(fā)生危險，確屬裝臵不良，導致發(fā)生各類事故，應有承裝電工負責。
（二）登高作業(yè)安全管理規(guī)定。
1、企業(yè)在生產工作中，需登高作業(yè)，必須提出申請，填寫“登高作業(yè)審批表”，經庫領導批示，有安全措施后，方可登高作業(yè)。
2、對患有高血壓、心臟病、恐高癥等人員，不得從事高處作業(yè)。
3、高處作業(yè)人員嚴禁酒后作業(yè)，嚴禁赤腳及穿硬底鞋、拖鞋等易滑的鞋，正確使用個人勞動保護用品。
4、登高所用的工具、器材及保護用品，必須建立登記，做到專人保管，定期檢查、檢驗、修理、報廢等工作。
5、梯子確保牢固，有防滑措施。
6、兩梯連接使用時，連接處必須綁扎牢固，嚴禁三梯連接。
7、在自然光線不足，夜間進行高處作業(yè)，應設臵足夠的照明設備。
8、高處作業(yè)地點應避開各種帶電線路，避開有煙霧、氣體排放處。
（三）動用明火安全管理規(guī)定。
1、動用明火必須辦理動火審批手續(xù)。
2、動用明火作業(yè)由相關負責人提出申請，填寫“動用明火作業(yè)審批單”，經庫主任批準，有監(jiān)護人員落實安全措施后，方可動火作業(yè)。
3、動火審批單只能在審批時間、范圍內使用有效，動火監(jiān)護人如在動火過程中發(fā)現有異常情況時，有權制止動火。
4、如在儲存輸送易燃、易爆物質的管道、容器及設備上動火，必須切斷物料，經清洗后方可動火。
第十七條設備安全管理制度。
1、設備的運轉周期及技術要求，管理部門和機械管理人員提出修改方案，編出年度檢修計劃并負責組織實施。
2、機械設備采用定期檢查和隨時保養(yǎng)相結合的維護方法。
3、計劃檢修保養(yǎng)的內容。
（1）一級保養(yǎng)：即在機械設備停機期間以潤滑、緊固制動為主，以及電器開關、插頭、配電箱的保養(yǎng)作業(yè)。
（2）二級保養(yǎng)：除行一級保養(yǎng)作業(yè)外，還應對機械主要部分進10行拆檢、校正部件。
（3）修理：即在機械設備全部拆檢，包括電器設備，對磨損件進行更新，以達到和接近新設備的性能要求。
（4）定期涂刷油漆，防止受潮生繡，盡量減少露天放臵，設備保養(yǎng)檢修結束后，作業(yè)質量技術鑒定，并將維修情況記入檔案。
第十八條安全用電管理制度。
1、從事電器操作的人員，必須經培訓考核后，領取電工證，才能獨立操作，非電工人員不準自行安裝、拆除、維修電器設備和電器線路。
2、建立健全電器方面的技術檔案和電器設備管理資料。
3、一切電器設備和線路未經驗明有無電之前，一律視為有電，嚴禁帶電操作。
4、因生產工作需要安裝臨時線路，應符合電器安裝標準和臨時審批手續(xù)。
5、各種電器設備裝臵都符合安全要求。
6、供電氣滅火用的消防器材應保持完好，合理使用。
7、易燃、易爆倉庫中的電器設備要符合國家有關設計規(guī)范的規(guī)定。
8、從事電器操作的人員，必須身體健康，每年進行一次體檢，必須掌握觸電急救法。
第十九條消防器材管理制度。
1、合理配臵各類消防器材，并實行分區(qū)承包，責任承包。
2、消防器材責任人定期（每月一次）對所轄器材進行檢查，發(fā)現消防栓漏水、生銹等不能使用，滅火機壓力不足等問題應及時匯報11解決。
3、消防器材配備是為了火災救援，正常情況下任何人不得玩弄消防器材。
4．使用消防器材的，事后應立即向庫主任匯報情況，不得拖延，并在值班記錄中記錄。
第三章。
獎懲。
第二十條。
凡符合下列條件的獎勵各級領導小組成員600---1000元：
1、無壞糧或劣變糧事故發(fā)生,2、無倉庫和露天囤坍塌事故。
3、無重大設備操作事故。
4、無藥劑熏蒸和保管責任事故。
5、無人身死亡和重大傷殘事故。第二十一條一票否決制。
受托單位在受委托經營管理期間，儲備糧管理中心負管理責任，受托單位負主要責任，各直屬庫負直接責任。出現下列情況之一，將實行“一票否決制”，取消其受托經營管理的資格，并對主要責任者予以撤職處理。
1、違反省級儲備糧管理有關條例和集團公司的安全生產有關規(guī)定違規(guī)運作的；
2、沒有按程序申報，或雖申請，但未獲批準擅自動用儲備糧的；
7、用儲備糧作擔保、抵押、從事期貨交易或其它經營活動的；
8、虛報、瞞報、拒報統(tǒng)計報表，或偽造、篡改儲備糧統(tǒng)計報表及統(tǒng)計臺帳的；
9、不能按照集團公司的有關規(guī)定及時足額上繳管理費；
10、不能保證儲備庫資產的安全完整、實現儲備庫國有資產保值增值；
11、未經批準隨意處臵儲備庫資產；
12、不能配合省局對儲備糧的安全檢查和入庫確認的；
13、在防汛抗災活動中，組織搶險不力，預案準備不充分造成嚴重經濟損失的。
14、違章操作、違章作業(yè)造成重大責任事故的責任者。
15、有意破壞事故現場或發(fā)生事故隱瞞不報，弄虛作假者。
16、發(fā)現隱患不采取措施和及時報告而造成重大傷亡事故者。第二十二條經濟處罰。
凡違反單位《安全生產管理規(guī)定》的行為，均屬違章違紀行為，對違章違紀人員，給予經濟處罰：
1、庫區(qū)范圍禁煙區(qū)域吸煙者；
2、酒后作業(yè)者；
3、違章蠻干、不聽勸阻漫罵現場管理人員者；
4、未經允許攜帶小孩進入作業(yè)區(qū)者；
5、不按規(guī)定穿戴、使用勞動防護用品者；
6、單位機動車輛、設備未經允許私自外借者；
7、摩托車、自行車未按指定區(qū)域停放者；
8、特殊工種操作人員必須持證上崗，嚴禁無證擅自進入特種崗位操作；
9、接到事故隱患整改通知書后，整改不按時按質落實整改措施；
11、對事故責任者的處罰，按責任者對事故所負責任的大小和事故性質及其直接經濟損失程度予以罰款。
（1）發(fā)生三人死亡（含三人）以上死亡事故，或除死亡事故以外的重大事故（事故直接損失10萬零1元以上，糧食保管一次損失5000公斤以上），對全責者罰款4000-8000元，另外給予行政處分或刑事處分。
（2）發(fā)生1-2人死亡事故，或除死亡事故以外的大事故（事故直接損失1萬零1元以上，10萬元以下，糧食保管一次損失3000公斤以上），對全責者罰款2000-4000元，另外給予行政處分。
（3）1萬元以下經濟損失由各庫制定處罰。
12、事故處理程序。
（3）儲備糧中心接到事故報告后，應立即到事故現場，會同有14關人員現場取證、調查，并對發(fā)生事故的性質、損害程度調查后處理上報集團儲備糧安全生產領導小組裁定。
第四章。
第二十三條集團儲備糧管理中心職責。
1、貫徹執(zhí)行國家、上級主管部門有關安全生產、勞動保護政策、法令、法規(guī)等；
2、安排計劃、布臵檢查、評比、總結工作時，必須包括安全生產、勞動保護的工作內容；
5、定期組織各直屬庫的安全生產大檢查；
7、根據事故性質、等級給予最終處理；
8、定期主持召開儲備糧安全生產領導小組會議，研究處理安全生產中存在的問題。
第二十四條直屬庫負責人職責。
1、貫徹本單位各項安全生產制度及安全生產操作規(guī)程，并落實檢查；
4、定期組織人員對管轄范圍進行安全生產大檢查，消除事故隱患；
5、發(fā)生事故要親臨現場，組織有關人員按“四不放過”原則進行調查，按事故性質、等級上報處理。
第二十五條倉儲保糧人員職責。
2、對無視安全生產，強令冒險作業(yè)的生產指令有權抵制執(zhí)行；
3、積極參加各項安全活動，并提出安全工作改進意見；
5、發(fā)生事故苗頭要頭腦冷靜，分析判斷，作出正確的處理方式，并立即報告班長。
第五章。
儲備糧安全輪換運作規(guī)程。
第二十六條省級儲備糧輪出。
1、各單位根據省級儲備糧管理暫行規(guī)定，結合市場行情需要輪換時，須向集團儲備糧中心申報。
2、儲備糧管理中心依據省儲糧管理辦法有關規(guī)定，在市場行情正常情況下，對小麥、雜交稻和粳稻分別把握最低庫存量的前提下，及時向省儲辦申報。
3、各單位在獲得集團儲備糧管理中心開據的出庫單后，方可安排輪出。
第二十七條省級儲備糧輪入。
1、各單位按時完成輪入計劃后，首先按照國家規(guī)定扦取有代表性樣品，主動送交省糧油食品監(jiān)測所進行質量和品質檢測，并做好樣品標識和登記工作，認真填寫《省級儲備糧入庫（小麥/稻谷）檢查抽樣單》。
2、各單位在取得送檢樣合格的《檢驗報告》后，及時向集團公司申報省儲糧輪入確認。
3、集團儲備糧中心核查人員（直屬庫主任為集團儲備糧管理中心的核查人員）對輪入省儲糧進行現場預檢后，再匯同省儲辦、農發(fā)行確認輪入省儲糧的數量、價格和儲存情況。
第二十八條輪入核查的主要內容：
1、省儲糧輪入后，各存儲庫點必須準確填寫《省儲糧庫存核查確認表》，儲備糧管理中心核查人員（直屬庫主任為集團儲備糧管理中心的現場核查人員）依據確認表的內容，進行現場核查。
2、核查內容：
（1）核查數量，通過對帳務、實物核查，認真核對相關的會計帳、統(tǒng)計帳和實物臺帳，并逐倉核查實物庫存。重點核對帳卡、帳實是否相符。
（2）核實儲存情況，重點查看輪入的省儲糧是否存放在計劃規(guī)17定的庫點中，倉儲保管是否符合國家規(guī)定，倉儲、倉卡是否齊全。倉房保管設施是否符合要求，有無混裝現象等。
（3）核對價格。對各單位申報的入庫價格，是否與會計帳面反映的實際入庫成本基本一致。
第二十九條建立省級儲備糧輪換督查檔案。
集團儲備糧中心核查確認人員（庫主任），在《省儲糧庫存核查確認表》上有關數量、倉位等逐一核對后并簽字，再由存儲庫點法人代表簽字加蓋印章后，一式三份分別遞交集團儲備糧中心、有關單位以及存儲庫點存檔，作為事后監(jiān)督相關責任的重要依據。
第六章。
儲備糧倉儲安全操作規(guī)程。
第三十條儲備糧出入倉操作流程。
（一）出倉前準備。
1、糧食進出之前，必須做好倉房、器材、用具的檢修、清掃滅蟲等各項準備工作。
2、作好出入倉前，作業(yè)路線交通的整頓工作，提高車輛的運輸速率。
3、做好人員的安排工作，保證在出入倉過程中，無缺勞動力現象。
（二）出倉過程中。
1、出入庫的糧食都必需根據規(guī)定的質量標準進行嚴格檢查驗收，嚴把質量關，檢質人員對糧食質量負責。
2、凡是出入庫的糧食都必需準確計量，計量人員對糧食數量負責。
3、凡是出入庫的糧食都必需有憑有據，及時登記，做到賬實相符。
4、入庫的糧食應合理存放，減少重復搬倒，節(jié)省勞動和物資消耗，降低成本。
5、不同品種、不同等級、安全和非安全水份、新陳糧食要分開存放。
6、對水分、雜質超過標準和有害蟲、受污染的糧食必須整理合格后再組織進行出庫。
7、糧食在出入倉中，應保證至少有一人在現場監(jiān)督指導，保證機械的有效工作。發(fā)現問題，及時解決，切不可讓機械帶“病”工作。
（三）糧食出倉后。
1、糧食出倉后要作好作業(yè)現場、倉房的衛(wèi)生清潔工作。
2、出入倉中所使用的機械設備應放回機械棚。
3、糧食出入倉后，應積極組織全體員工認真學習出入倉操作流程，總結經驗，為以后出入倉操作提出合理化的建議。
第三十一條環(huán)流熏蒸工作流程。
（一）熏蒸準備。
1、人員組織，糧情檢查并制定方案。
2、設臵氣體取樣點。
3、糧倉密閉，施藥裝臵及藥劑檢查、環(huán)流裝臵檢查、磷化氫檢測儀、報警儀檢查，co2氣體檢查。
（二）熏蒸程序。
1、開啟環(huán)流機，用肥皂水檢查連接部位是否漏氣。
2、施藥人員帶好防毒面具，把藥投入儲藥罐。
3、打開co2電加熱裝臵，需5分鐘。期間檢查所有的閥門。
是否都打開，氣路是否暢通。
4、打開co2閥門，排氣5分鐘。
5、開啟投藥裝臵，進行環(huán)流熏蒸。
6、當各取樣點的ph3氣體濃度大致相平時，關閉環(huán)流風機。
（三）ph3濃度檢測。
1、施藥4小時后，用ph3檢測儀檢測取樣點的濃度，每隔2小時檢測一次。到各取樣點的ph3氣體濃度大致相平后，改為每天測一次，并做好記錄。
2、在投藥過程中，經常用ph3報警儀進行測漏檢查，發(fā)現問題及時解決。
（四）補藥。
在密閉時間內，當ph3濃度低于80ppm后，應進行補藥，補藥量應高于100ppm。
（五）散氣。
密閉時間到達后進行散氣。
（六）熏蒸效果檢查。
1、熏蒸后檢查害蟲死亡率，并與熏蒸前做對比分析。
2、隨機取樣1公斤，在25℃室溫和不被感染的條件下放臵1個月，檢查是否出現活蟲并計數。
第三十二條機械通風管理規(guī)程。
（一）機械通風的條件。
1、糧溫與大氣溫差大于8℃。
2、大氣的絕對濕度小于糧食的平衡絕對濕度。
（二）通風的操作管理。
1、通風機應逐臺單獨啟動，嚴禁幾臺同時啟動。
2、通風機自動停機時，應先查清原因，待故障排除后重新啟動。
3、通風時觀察風機出風口是否有異物或糧粒被吸出，發(fā)現問題及時停機處理。
4、每4小時至少測定糧溫一次，并根據變化了的情況重新按通風條件判斷是否繼續(xù)通風。
（一）輸送機安全操作流程。
1、用前必須塞牢車輪，撐好支腳。
2、作業(yè)前應弄清楚聯絡信號和緊急停機作業(yè)。
3、開機應做到一看、二喊、三開機。
（8）電動機、變速稍過熱或有異聲異味不開；
5、認真遵守“六不準”：（1）不準亂用保險絲；
21（2）不準超載啟動；
（3）不準用手推拉膠帶幫助啟動；
（4）不準在運轉時清除膠帶和滾筒上的粉屑灰塵；（5）不準帶電修理；（6）不準跨越運轉的皮帶機。
（二）扒谷機安全操作流程。
1、操作者必須了解車輛的結構，性能及電器方面的知識，方可進行操作。
（3）各部件和機構有否損傷、緊固件松動潤滑油滲油等異?，F象；
（4）其他各有關零件有否異常。
3、開機前應對減速機構及軸承裝臵等部位注油，并對緊固密封部位作好密封檢查。
4、把握好啟動順序：首先啟動風機，后啟動輸送機，再啟動扒頭。
5、扒頭插入糧堆深度以達到50t/h的產量為基礎，還可以根據糧堆實際插入狀況調節(jié)，但要注意鏟底距離地面最小間隙不小于10mm。在扒頭吸風下端必須設臵防塵布簾，使扒頭吸風口下端密封布簾與輸送機上物料接觸密封，以阻止空氣由此進入影響吸塵效果。
6、扒頭箱殼底部的擋料橡膠條，應調整到與糧食承載時的輸送帶剛接觸位臵，以防止糧粒散落。
7、除塵器的清灰和出灰需人工控制，所以操作員應按粉塵量的吸附能力定時手動清灰和抽出插板將灰塵排入到輸送帶上排出。
8、輸送機構出料口后面在工作時用戶應有可靠的輸送機等接料設備，同時在出料口與被接設備間應有可靠防塵罩簾，防止粉塵外逸。
（三）包裝秤操作規(guī)程。
1、操作人員必須經過培訓，熟悉本機性能和操作堆積才能上崗操作。
2、操作前檢查所有外部連線是否正確，跨接器開關是否設臵好。若一切正常，則可以插上電源插頭，接通電源。
3、不可讓水、油等液體進入秤體、控制柜或傳感器接線盒，如有應及時清理。
4、每日班前檢查縫紉機和空壓機、電動機的油位，發(fā)現低于油位下限則需加油，定期對皮帶輸送機和包裝秤的軸承加油潤滑，移動車架每次移動前對輪胎的軸承加油潤滑。
5、每日班前應檢查氣路、管道，不能有漏氣現象。過濾器中的積水應及時放掉。
6、定期檢查電氣線路和接線端子，防止電器接觸不良或斷線現象的發(fā)生。
7、panther面板和機身，必須用柔軟的棉布加中性洗滌劑擦洗，不能用工業(yè)溶劑清洗鍵盤和顯示面板，也不能將溶劑直接噴射到儀表上。
8、一旦出錯請先弄清楚是什么錯誤，而不要急于修理秤體或儀表。盡可能地根據儀表所顯示的錯誤代碼對儀表進行修理。必須定期讓專業(yè)維修人員進行檢查，并將情況記錄在案。
第七章。
緊急應變預案。
第三十四條目的為了應付儲備糧安全的突發(fā)性事故，迅速控制事故危害，防止高溫壞糧、洪澇災害以及火災爆炸事故和環(huán)流熏蒸時的毒氣泄漏等事故發(fā)生，特制定本應急方案。
第三十五條范圍。
各直屬庫庫倉儲保管區(qū)域、行政管理與輔助生產區(qū)。第三十六條組織。
集團儲備糧安全領導小組為集團儲備糧安全應急指揮中心.各庫相應設立緊急狀態(tài)指揮中心,下設防治組,通訊組,調查組和應急搶險隊。
第三十七條職責。
1、庫主任任本庫應變指揮中心的現場指揮，付主任任現場副指揮。
2、現場指揮、副指揮負責事故發(fā)生時必須在第一時間報告集團儲備糧安全領導小組，并指揮緊急應變組織投入現場處理執(zhí)行應變計劃。
3、現場指揮負責事故發(fā)生時執(zhí)行上級意圖，現場指揮部署或緊急事件處理。
4、事故發(fā)生時必須緊急報警及聯系各有關方，對內緊急通知各方應急人員迅速到達現場。
5、負責事故發(fā)生時火速趕往現場，接受現場指揮防治處理方案，負責作業(yè)人員人身安全及財產安全并投入防治工作。
6、負責事故原因調查，并將調查結果向集團和公司匯報。
7、應急搶險隊職責。
現場應急指揮員兼隊長：作業(yè)過程中發(fā)生任何緊急情況，應急指揮員按要求進行最初的應急處理，直到更高一級的管理人員到達現場后，方可進行指揮權的移交，當班作業(yè)人員即是應急行動小組成員。
應急指揮員應當根據現場的實際情況，確保所有應急隊員攜帶正確的個人防護用品。
應急指揮員若判斷出事故現場有正在逼近的危險，有權改變、暫?；蚪K止應急行動，應指定一人對所有事件過程進行記錄。
8、應急搶險負責人。
負責對應急隊員進行消防安全及其他相關內容的安全教育和訓練，每年進行一次演練。
在緊急情況時，協助現場應急指揮員分析現場危險程度確保個人防護用品的正確使用。對各種應急程序提出正確的建議。
緊急情況處理結束后，負責召集應急隊員進行總結，并做好記錄。
9、緊急情況報告人員職責：
采用最便捷可行的辦法通知大家及值班領導。說話聲音要平靜、清晰，說明自己身份、緊急事故的地點及現場情況。
迅速采取力所能及的行動處理緊急事故。當班班長負責協調并指揮最初的應急反應。
當班班長與值班領導保持聯系，報告事態(tài)發(fā)展情況及采取的具體措施，為緊急情況提供技術和其他方面的建議和支持。
值班領導視情況保證及時通知公安消防，醫(yī)療救護等部門。在得知緊急情況后，應迅速組織應急行動，有效地控制事態(tài)發(fā)展。
10、門衛(wèi)人員職責。
1、臺風或洪水引發(fā)的緊急事故；
2、作業(yè)區(qū)域內起火引起火災造成的事故；
3、作業(yè)區(qū)域內的重大工傷事故、機械事故；
4、作業(yè)區(qū)域內由于熏蒸毒氣泄漏引起的環(huán)境污染、中毒事故。
5、糧食保管因高溫（水份、蟲害）引起的事故。第三十九條各類事故緊急應變程序。
（一）防臺風應急反應程序。
1、每年進入臺風季節(jié)，應24小時收聽天氣預報。
2、風速達到8級以上，進入應急狀態(tài)。
3、關閉門窗，固定消防器材及一切作業(yè)器材。
（二）防洪應急反應程序。
1、每年雨季來臨前，要對所有的排水系統(tǒng)進行一次檢查和清理。
2、檢查排水泵的工作狀況是否正常。
3、準備好防洪物資，如檔板、防洪草包、鐵鏟等。
4、下雨時，及時啟動排水泵。
5、如庫區(qū)發(fā)生汛情，所有人員立即進行搶險救災；電話通知主要領導并電話通知當地政府防汛辦公室；密切注意現場水位狀況，按預案采取相應措施。
（三）超標高水分（高溫）糧應急反應程序。
1、向集團儲備糧中心匯報；
（4）跟蹤監(jiān)測水分變化，適時調整降水措施。
（四）超標嚴重蟲害糧應急反應程序。
1、第一時間向集團儲備糧中心匯報。
2、采取相應的應急措施。
（1）跟蹤監(jiān)測糧食蟲害變化情況，確認害蟲種類、密度。（2）及時對危險蟲害糧進行熏蒸滅蟲。
（五）作業(yè)區(qū)域發(fā)生火災應急反應程序。
1、火災事故的處理總則：當確定發(fā)生火災后，應立即停止作業(yè)，通知安全保衛(wèi)部門和生產科室，視火情撥打火警電話119，疏散無關人員，搶救受火災危害的傷員。
2、現場指揮員應立即指揮應急人員開啟消防備用泵，選擇適合火情的消防器材，采取迅速有效的滅火措施撲救。
3、應急行動人員必須穿戴好個人防護用品（防毒面具、消防隔熱服等）。
4、確定風向及安全逃離線路。
5、利用噴霧水冷卻保護緊急行動人員。
6、禁止使用易燃、非防爆用品滅火，消除一切火源。
（六）熏蒸時毒氣泄漏發(fā)生中毒事故及其他工傷事故的應急反應27程序。
1、立即停止相關作業(yè)，疏散附近人員，采取相應措施，以防止事故擴大；
2、察看傷員傷情，采取適當現場急救措施；
3、聯系救護車輛，送醫(yī)院救治；
4、向領導報告事故概況；
5、保護事故現場，收集相關事故信息和數據，調查事故原因；盡快恢復生產（重大事故除外）。
第四十條善后處理。
1、事后由集團儲備糧安全領導小組組成調查組，調查事故發(fā)生的原因，提出整改方案落實預防措施。
2、待原因查清后，組織人員清理現場，盡早恢復生產。
3、事后由調查組負責將災情的時間、地點、原因記錄等報告集團儲備糧安全領導小組審查并保存。
第四十一條聯絡方式。
1、白天事故發(fā)生時，立即報告集團及各級領導，迅速前往現場。同時各直屬庫應立即采取有效措施，控制事態(tài)擴大，等防治人員到達后，投入搶救，并按現場嚴重程度決定是否報警。
2、夜晚或假日發(fā)生事故時，應立即通知當天值班領導，值班領導必須通知有關人員，做好準備，接應外援防治人員。
第四十二條模擬訓練。
每年進行一次緊急應變計劃的模擬演習，檢查應變程序是否合理、可行、同時對員工進行一次應變能力的訓練。演習結束后，對整個學習過程進行總結、確認其效果，對不合理的進行修改。
第八章。
第四十三條在事故鑒定中，壞糧或不易存放糧由省局質量監(jiān)督檢驗站質量報告為準。
第四十四條本辦法自下發(fā)之日起實行。
第四十五條本辦法中各項規(guī)定如遇集團已頒發(fā)的有關規(guī)定不相一致時，以此辦法執(zhí)行為準。
糧食企業(yè)安全生產工作總結篇七
1、企業(yè)主要負責人對庫存糧食有管好、管住的責任，未接到開具的出庫單，任何人都不準動用，企業(yè)主要負責人對糧食安全負責。
2、糧食保管實行專職制，任務落實到人，糧食從接收入庫、保管、到出庫，保糧人員、檢質人員、計量人員要負責到底，做到數量準確，質量完好、儲存安全。
3、堅決貫徹“以防為主，綜合防治”的保糧方針，積極開展“四無”（無害蟲、無霉變、無鼠雀、無事故）糧倉活動，做到“一符三專四落實”。即帳實相符，專倉、專人、?？ǎ贩N、數量、質量和地點落實。
4、對庫存糧食嚴格執(zhí)行“三天一小查、七天一大查、一月一匯查，危險糧天天查和風雨下雪隨時查”的查糧制度，檢查中做到“有糧必查、有倉必到、查必徹底”，并做好記錄，確保庫存糧食安全儲存。
5、認真搞好清潔衛(wèi)生工作，做到倉內面面光，倉外四不留（不留雜草、垃圾、污水、落地糧）。
6、庫存的糧食必須根據入庫驗質、計量憑證及時建立分倉臺賬和保管專卡等。
7、每批糧食收發(fā)結束后，必須如實上報糧食數量、質量等情況，不得弄虛作假。
8、保管期間要廣泛采用“三低”（低溫、低氧、低藥劑量）、機械通風、糧情電子檢測、環(huán)流熏蒸等科學保糧技術，延緩糧食品質陳化，降低損耗。
二、糧食質量管理制度。
1、糧食入庫時，要對糧食質量等級和品質控制指標等進行全面檢測，并將檢測結果和收獲年度等原始數據填入糧油專卡。
2、正常儲存期間要始終保持糧食品質良好，損失損耗不超過規(guī)定標準。
3、每年4月和10月要分別對庫存糧油進行1次品質控制指標的全面質檢，認真做好檢測分析報告。并將檢測結果及時向糧食局報告。
三、帳卡牌管理制度。
1、庫存糧食要做到倉外有專牌，倉內有?？?，儲糧有專賬。
2、中央儲備糧用“zc”代表，省級儲備糧用“sc”代表。
3、《糧油?？ā芬皇饺?，倉內掛一份,儲備庫和保管人員各一份。?？ㄒ磳嶋H情況及時記錄。
三、糧情檢查制度。
（一）糧食溫度、濕度檢查。
1、以檢測最高水分為依據（包括進倉水分和復化水分），安全糧7天巡測一次；半安全糧3天巡測一次；不安全糧2天巡測一次；危險糧每天巡測一次，并做好原始記錄，真實反映糧情變化。
2、每年11月至次年3月，原糧水分放寬1%。
（二）糧情及蟲害檢查。
1、每月不少于2次，每次間隔不能超過15天。
2、密閉樁檢查蟲害作查看，不作扦篩。
（三）消毒工作。
1、每年5月至11月，每月消毒工作不少于2次。
2、每年12月至次年4月期間，消毒工作不少于2次。
3、在《包（散）存糧食檢查記錄簿》中對消毒工作進行記錄。
（四）糧食品質檢測。
1、每年。
3、9月進行品質檢測。
2、水分復化每季度不少于1次，每次間隔不超過90天。
3、密閉樁密閉前和放氣后的1周內進行1次水分復化。
4、新進糧食滿樁（倉）后1周內進行1次水分復化。
5、出倉糧食在出倉前必須進行水分復化和品質檢測，出倉時間超過1個月的須再扦取1次樣品進行水分復化和品質檢測。
6、進行水分復化和品質檢測的糧食樣品要規(guī)范扦取，做到點多面廣，具有代表性。每個樣品不少于1公斤。樣品扦取后詳細填寫《抽樣單》，并又專人及時送至省檢測所進行水分復化和品質檢測。
（五）糧情普查。
1、每月月末組織倉庫相關人員進行1次糧食“四五”普查，倉房保管員可以結合普查進行自查，同時在《包（散）存糧食檢查記錄簿》中及時記錄（注明普查性質為“四五”普查）。
2、倉房保管員根據自身工作，及時填寫《糧情蟲害普查表》，以便即使掌握儲糧動態(tài)。
（六）氣體檢測。
1、使用常規(guī)法和動態(tài)潮解法熏蒸，在投藥后72小時進行ph3濃度檢測。
2、使用倉外發(fā)生器熏蒸，在投藥后48小時進行ph3濃度檢測。
3、ph3濃度大于100ppm，每2周檢測1次；ph3濃度小于100ppm，每周檢測1次。
4、ph3濃度發(fā)生異常變化，要及時分析原因。同時要經常進行查2漏補洞工作。
5、當ph3濃度小于50ppm時，要及時向分管庫主任匯報。
1、局業(yè)務科每月對各庫點進行一次巡查或抽查。
2、各企業(yè)安全生產領導小組組長、副組長和安全員負責每天上班后，檢查安全生產操作規(guī)程的執(zhí)行情況及勞動紀律，對事故苗頭和對違章作業(yè)的現象及時糾正，制止和教育，并提出防范措施。同時檢查機械、電器設備是否完好。
3、企業(yè)員工應結合日常工作情況，對重點部位，每天要巡回檢查，做好記錄，及時消除事故隱患，確保安全生產。
4、企業(yè)每月月底進行一次安全大檢查，企業(yè)負責人帶隊檢查，對每次檢查的事故隱患，要認真對待，堅持及時整改。
5、實行邊檢查邊整改的原則，對發(fā)現的問題，能立即整改的應立即整改，不得拖延。
6、發(fā)現問題應及時發(fā)放“隱患整改通知單”落實責任。
7、對查出的隱患需要一定時間整改的，必須做到“三定”：定整改措施、定整改時間、定整改負責人。
8、整改結束，安全員組織復查，合格后方可轉入生產。
9、庫級安全質量大檢查必須有企業(yè)主要領導帶隊，檢查內容：四節(jié)（元旦節(jié)、春節(jié)、勞動節(jié)、國慶節(jié)）；兩季（夏季：三防一降，冬季三防一保）；專業(yè)檢查（電氣、機械、環(huán)境衛(wèi)生）；重點部位的檢查。大檢查每年不少于六次，專業(yè)檢查每月不少于一次。各次檢查發(fā)現的事故隱患（指高溫糧、高水分糧等有可能觸發(fā)事故的因素）均應認真對待，發(fā)放事故隱患整改通知書，限期整改，并復查整改情況。
五、安全教育制度。
1、學習黨的安全生產方針、政策及勞動保護意義，把安全教育列入企業(yè)的議事日程。
2、根據企業(yè)保管經營的特點，結合實際，搞好安全管理工作，訂立安全生產責任制，并認真貫徹學習。
3、學習安全技術、勞動保護、電器和消防知識。
4、定時組織學習安全操作規(guī)程，加強對職工法紀教育。
5、新職工實行崗前安全教育，并填寫好安全教育卡。
6、節(jié)假日前要對職工進行安全教育。
（一）會議出席對象。
2、根據會議所研究內容，可指定相關人員列席。
3、會議應設臵簽到和會議記錄。
（二）會議時間規(guī)定。
1、企業(yè)安全領導小組每季召開一次專題會議,安全生產領導小組例會每月一次，全年不少于12次。
2、遇到重大安全生產任務或特殊情況，企業(yè)安全領導小組可以臨時開會研究。
（三）會議內容。
1、傳達和學習貫徹上級有關安全生產法律、法規(guī)、規(guī)章和會議精神。
2、分析和研究本企業(yè)安全生產情況，對有關存在的事故隱患落實整改期限、人員和經費。
3、研究和制定落實年度安全生產管理目標和考核指標及辦法。
4、聽取安全生產管理負責人的工作匯報、建議，部署下階段安全生產工作計劃。
5、安全事故進行剖析及研究處理意見。
七、勞動保護與職工培訓制度。
（一）。
勞動保護制度。
1、生產勞動保護制度。
（1）由于在糧食進出時，粉塵較多，要求作業(yè)時必需開啟門窗，配備排風扇，作業(yè)人員必須戴口罩。
（2）糧食保管中需進行熏蒸殺蟲處理，熏蒸是一種危險作業(yè)，必須制定和執(zhí)行熏蒸管理規(guī)定，同時對員工進行專業(yè)知識培訓，并對作業(yè)人員進行定期健康體檢，對熏蒸濾毒罐進行定期更換，在熏蒸時要求必須有安全員負責監(jiān)管。
（3）在設備使用上嚴格規(guī)章制度，對機修人員和電工等特殊工種的人員配備有齊全的工具和必須的勞保用品。
2、勞動保護用品管理制度。
（1）勞動保護用品必須到持有經營許可證的商店采購，勞動保護用品應有合格證，不準購買非正常渠道生產的防護用品。
（2）勞動保護用品根據實際工作需要來制定，發(fā)放。（3）工作中正確穿戴和使用防護用品。
（二）職工培訓制度。
1、企業(yè)每年制定全面的職工培訓計劃，采用走出去，請進來的辦法，不斷提高員工的整體業(yè)務水平。
2、利用空余時間進行集體學習，每月對保管員安排一次專業(yè)知5識學習。
3、鼓勵員工自學成才，對員工自學，積極創(chuàng)造條件，在時間和工作上提供方便，并且對取得成績的給予報銷部分費用。
八、危險物品管理制度。
1、易燃、易爆、有毒物品倉庫要按建筑設計防火規(guī)定和化學危險品儲存暫行辦法中的規(guī)定進行設計。
2、易燃易爆有毒物品的倉庫，必須建立防火安全制度和動火作業(yè)制度。
3、庫區(qū)禁放危險物品，燃爆物和其他易燃物品，30米內嚴禁明火作業(yè)。
4、劇毒、多毒化學藥品，必須嚴格執(zhí)行二人共同管理，實行雙人雙匙并做好記錄（包括時間、地點、數量和領用人），同時藥品房必須有嚴格的標記，嚴禁食品、生活用品與化學藥品混放、同放。
5、按危險品的特點，設臵足夠的消防器材，保證消防道路的暢通。
6、對易燃易爆、有毒的化學藥品，應到指定的廠家采購，對此類藥品用完后所剩下的殘渣應及時進行處理。
7、易燃易爆，有毒物品存放點附近不得住人。
8、搬運化學危險品時，必須輕拿輕放，嚴防震動、撞擊、摩擦、靜電、重壓和傾倒。
9、裝卸搬運腐蝕性化學藥品、毒品或進行與有毒氣體接觸性操作時應具有相應的保護用具，嚴禁直接接觸，并且對保護用具定期進行檢查。
10、按照危險品的性質進行正確儲存，定點、定位、定人，嚴禁6與其他物品混淆，并安臵醒目識別標志。
11、倉庫嚴格把好危險品的進出關，建立完善入庫驗收、發(fā)貨檢查出入登記制度。
12、危險品庫房嚴禁一切明火.
13、危險品使用過程中，應按照有關規(guī)定，配合相應的防護用品，根據其理化性質，采取降溫、隔熱等相關措施。
九、危險作業(yè)管理制度。
（一）臨時電器線路規(guī)定。
1、在生產工作需要架設安裝臨時線路時，由使用部門負責人申請、填寫“臨時線路審批單”，經庫主任批準，派有合格證的電工架設、安裝，嚴禁亂拉亂接、亂掛臨時電器線路。
2、電工接受安裝臨時線的任務前，必須憑批準手續(xù)進行使用。
3、接用臨時線最長使用期限不得超過三個月，如超過期限應安裝正式線路。
4、臨時線路使用期滿后，必須在期滿的一天內拆除，庫領導負責復查并督促檢查。
5、臨時線路接線如發(fā)生危險，確屬裝臵不良，導致發(fā)生各類事故，應有承裝電工負責。
（二）登高作業(yè)安全管理規(guī)定。
1、企業(yè)在生產工作中，需登高作業(yè)，必須提出申請，填寫“登高作業(yè)審批表”，經庫領導批示，有安全措施后，方可登高作業(yè)。
2、對患有高血壓、心臟病、恐高癥等人員，不得從事高處作業(yè)。
3、高處作業(yè)人員嚴禁酒后作業(yè)，嚴禁赤腳及穿硬底鞋、拖鞋等易滑的鞋，正確使用個人勞動保護用品。
4、登高所用的工具、器材及保護用品，必須建立登記，做到專人保管，定期檢查、檢驗、修理、報廢等工作。
5、梯子確保牢固，有防滑措施。
6、兩梯連接使用時，連接處必須綁扎牢固，嚴禁三梯連接。
7、在自然光線不足，夜間進行高處作業(yè)，應設臵足夠的照明設備。
8、高處作業(yè)地點應避開各種帶電線路，避開有煙霧、氣體排放處。
（三）動用明火安全管理規(guī)定。
1、動用明火必須辦理動火審批手續(xù)。
2、動用明火作業(yè)由相關負責人提出申請，填寫“動用明火作業(yè)審批單”，經庫主任批準，有監(jiān)護人員落實安全措施后，方可動火作業(yè)。
3、動火審批單只能在審批時間、范圍內使用有效，動火監(jiān)護人如在動火過程中發(fā)現有異常情況時，有權制止動火。
4、如在儲存輸送易燃、易爆物質的管道、容器及設備上動火，必須切斷物料，經清洗后方可動火。
十、設備安全管理制度。
1、設備的運轉周期及技術要求，管理人員提出修改方案，編出年度檢修計劃并負責組織實施。
2、機械設備采用定期檢查和隨時保養(yǎng)相結合的維護方法。
3、計劃檢修保養(yǎng)的內容。
8（1）一級保養(yǎng)：即在機械設備停機期間以潤滑、緊固制動為主，以及電器開關、插頭、配電箱的保養(yǎng)作業(yè)。
（2）二級保養(yǎng)：除行一級保養(yǎng)作業(yè)外，還應對機械主要部分進行拆檢、校正部件。
（3）修理：即在機械設備全部拆檢，包括電器設備，對磨損件進行更新，以達到和接近新設備的性能要求。
一、安全用電管理制度。
1、從事電器操作的人員，必須經培訓考核后，領取電工證，才能獨立操作，非電工人員不準自行安裝、拆除、維修電器設備和電器線路。
2、建立健全電器方面的技術檔案和電器設備管理資料。
3、一切電器設備和線路未經驗明有無電之前，一律視為有電，嚴禁帶電操作。
4、因生產工作需要安裝臨時線路，應符合電器安裝標準和臨時審批手續(xù)。
5、各種電器設備裝臵都符合安全要求。
6、供電氣滅火用的消防器材應保持完好，合理使用。
7、易燃、易爆倉庫中的電器設備要符合國家有關設計規(guī)范的規(guī)定。
8、從事電器操作的人員，必須身體健康，每年進行一次體檢，必須掌握觸電急救法。十。
二、消防器材管理制度。
1、合理配臵各類消防器材，并實行分區(qū)承包，責任承包。
2、消防器材責任人定期（每月一次）對所轄器材進行檢查，發(fā)現消防栓漏水、生銹等不能使用，滅火機壓力不足等問題應及時匯報解決。
3、消防器材配備是為了火災救援，正常情況下任何人不得玩弄消防器材。
4．使用消防器材的，事后應立即向庫主任匯報情況，不得拖延，并在值班記錄中記錄。十。
三、獎懲制度。
凡符合下列條件的獎勵各級領導小組成員600---1000元：
1、無壞糧或劣變糧事故發(fā)生,2、無倉庫和露天囤坍塌事故。
3、無重大設備操作事故。
4、無藥劑熏蒸和保管責任事故。
5、無人身死亡和重大傷殘事故。十。
四、一票否決制度。
出現下列情況之一，將實行“一票否決制”，對主要責任者予以撤職處理。
1、違反有關條例和安全生產有關規(guī)定違規(guī)運作的；
2、沒有按程序申報，或雖申請，但未獲批準擅自動用糧食的；
7、用糧食作擔保、抵押、從事期貨交易或其它經營活動的；
8、虛報、瞞報、拒報統(tǒng)計報表，或偽造、篡改統(tǒng)計報表及統(tǒng)計臺帳的；
9、不能按照有關規(guī)定及時足額上繳管理費；
10、不能保證資產的安全完整、實現國有資產保值增值；
11、未經批準隨意處臵資產；
12、不能配合縣局對安全檢查和入庫確認的；
13、在防汛抗災活動中，組織搶險不力，預案準備不充分造成嚴重經濟損失的。
14、違章操作、違章作業(yè)造成重大責任事故的責任者。
15、有意破壞事故現場或發(fā)生事故隱瞞不報，弄虛作假者。
16、發(fā)現隱患不采取措施和及時報告而造成重大傷亡事故者。十。
五、經濟處罰制度。
凡違反單位《安全生產管理規(guī)定》的行為，均屬違章違紀行為，對違章違紀人員，給予經濟處罰：
1、庫區(qū)范圍禁煙區(qū)域吸煙者；
2、酒后作業(yè)者；
3、違章蠻干、不聽勸阻漫罵現場管理人員者；
4、未經允許攜帶小孩進入作業(yè)區(qū)者；
5、不按規(guī)定穿戴、使用勞動防護用品者；
6、單位機動車輛、設備未經允許私自外借者；
7、摩托車、自行車未按指定區(qū)域停放者；
8、特殊工種操作人員必須持證上崗，嚴禁無證擅自進入特種崗位操作；
9、接到事故隱患整改通知書后，整改不按時按質落實整改措施；
11、對事故責任者的處罰，按責任者對事故所負責任的大小和事故性質及其直接經濟損失程度予以罰款。
（1）發(fā)生三人死亡（含三人）以上死亡事故，或除死亡事故以外的重大事故（事故直接損失10萬零1元以上，糧食保管一次損失5000公斤以上），對全責者罰款4000-8000元，另外給予行政處分或刑事處分。
（2）發(fā)生1-2人死亡事故，或除死亡事故以外的大事故（事故直接損失1萬零1元以上，10萬元以下，糧食保管一次損失3000公斤以上），對全責者罰款2000-4000元，另外給予行政處分。
（3）1萬元以下經濟損失由各庫制定處罰。
12、事故處理程序。
（1）凡發(fā)生各類事故，都要立即報告，并在二十四小時內提出書面報告；
（3）局業(yè)務科接到事故報告后，應立即到事故現場，會同有關人員現場取證、調查，并對發(fā)生事故的性質、損害程度調查后處理上報局糧安全生產領導小組裁定。
12十。
六、企業(yè)管理中心負責人職責。
1、貫徹執(zhí)行國家、上級主管部門有關安全生產、勞動保護政策、法令、法規(guī)等；
7、根據事故性質、等級給予最終處理；
8、定期主持召開安全生產領導小組會議，研究處理安全生產中存在的問題。
十七、直屬庫負責人職責。
1、貫徹本單位各項安全生產制度及安全生產操作規(guī)程，并落實檢查；
4、定期組織人員對管轄范圍進行安全生產大檢查，消除事故隱患；
八、倉儲保糧人員職責。
2、對無視安全生產，強令冒險作業(yè)的生產指令有權抵制執(zhí)行；
3、積極參加各項安全活動，并提出安全工作改進意見；
5、發(fā)生事故苗頭要頭腦冷靜，分析判斷，作出正確的處理方式，并立即報告班長。
十九、省級儲備糧輪出制度。
1、各單位根據省級儲備糧管理暫行規(guī)定，結合市場行情需要輪換時，須向糧食局申報。
2、企業(yè)依據省儲糧管理辦法有關規(guī)定，在市場行情正常情況下，對小麥、雜交稻和粳稻分別把握最低庫存量的前提下，及時向省儲辦申報。
3、各單位在獲得糧食局開據的出庫單后，方可安排輪出。二。
十、省級儲備糧輪入制度。
1、各單位按時完成輪入計劃后，首先按照國家規(guī)定扦取有代表14性樣品，主動送交省糧油食品監(jiān)測所進行質量和品質檢測，并做好樣品標識和登記工作，認真填寫《省級儲備糧入庫（小麥/稻谷）檢查抽樣單》。
2、各單位在取得送檢樣合格的《檢驗報告》后，及時向糧食局申報省儲糧輪入確認。
一、輪入核查的主要內容。
1、省儲糧輪入后，各存儲庫點必須準確填寫《省儲糧庫存核查確認表》，儲備糧管理中心核查人員（直屬庫主任為集團儲備糧管理中心的現場核查人員）依據確認表的內容，進行現場核查。
2、核查內容：
（1）核查數量，通過對帳務、實物核查，認真核對相關的會計帳、統(tǒng)計帳和實物臺帳，并逐倉核查實物庫存。重點核對帳卡、帳實是否相符。
（2）核實儲存情況，重點查看輪入的省儲糧是否存放在計劃規(guī)定的庫點中，倉儲保管是否符合國家規(guī)定，倉儲、倉卡是否齊全。倉房保管設施是否符合要求，有無混裝現象等。
（3）核對價格。對各單位申報的入庫價格，是否與會計帳面反映的實際入庫成本基本一致。
二十二、建立省級儲備糧輪換督查檔案。
三、儲備糧出入倉操作流程。
（一）出倉前準備。
1、糧食進出之前，必須做好倉房、器材、用具的檢修、清掃滅蟲等各項準備工作。
2、作好出入倉前，作業(yè)路線交通的整頓工作，提高車輛的運輸速率。
3、做好人員的安排工作，保證在出入倉過程中，無缺勞動力現象。
（二）出倉過程中。
1、出入庫的糧食都必需根據規(guī)定的質量標準進行嚴格檢查驗收，嚴把質量關，檢質人員對糧食質量負責。
2、凡是出入庫的糧食都必需準確計量，計量人員對糧食數量負責。
3、凡是出入庫的糧食都必需有憑有據，及時登記，做到賬實相符。
4、入庫的糧食應合理存放，減少重復搬倒，節(jié)省勞動和物資消耗，降低成本。
5、不同品種、不同等級、安全和非安全水份、新陳糧食要分開存放。
6、對水分、雜質超過標準和有害蟲、受污染的糧食必須整理合格后再組織進行出庫。
7、糧食在出入倉中，應保證至少有一人在現場監(jiān)督指導，保證16機械的有效工作。發(fā)現問題，及時解決，切不可讓機械帶“病”工作。
（三）糧食出倉后。
1、糧食出倉后要作好作業(yè)現場、倉房的衛(wèi)生清潔工作。
2、出入倉中所使用的機械設備應放回機械棚。
四、環(huán)流熏蒸工作流程。
（一）熏蒸準備。
1、人員組織，糧情檢查并制定方案。
2、設臵氣體取樣點。
3、糧倉密閉，施藥裝臵及藥劑檢查、環(huán)流裝臵檢查、磷化氫檢測儀、報警儀檢查，co2氣體檢查。
（二）熏蒸程序。
1、開啟環(huán)流機，用肥皂水檢查連接部位是否漏氣。
2、施藥人員帶好防毒面具，把藥投入儲藥罐。
3、打開co2電加熱裝臵，需5分鐘。期間檢查所有的閥門。
是否都打開，氣路是否暢通。
4、打開co2閥門，排氣5分鐘。
5、開啟投藥裝臵，進行環(huán)流熏蒸。
6、當各取樣點的ph3氣體濃度大致相平時，關閉環(huán)流風機。
（三）ph3濃度檢測。
1、施藥4小時后，用ph3檢測儀檢測取樣點的濃度，每隔2小時檢測一次。到各取樣點的ph3氣體濃度大致相平后，改為每天測一次，并做好記錄。
2、在投藥過程中，經常用ph3報警儀進行測漏檢查，發(fā)現問題及時解決。
（四）補藥。
在密閉時間內，當ph3濃度低于80ppm后，應進行補藥，補藥量應高于100ppm。
（五）散氣。
密閉時間到達后進行散氣。
（六）熏蒸效果檢查。
1、熏蒸后檢查害蟲死亡率，并與熏蒸前做對比分析。
五、機械通風管理規(guī)程。
（一）機械通風的條件。
1、糧溫與大氣溫差大于8℃。
2、大氣的絕對濕度小于糧食的平衡絕對濕度。
（二）通風的操作管理。
1、通風機應逐臺單獨啟動，嚴禁幾臺同時啟動。
2、通風機自動停機時，應先查清原因，待故障排除后重新啟動。
3、通風時觀察風機出風口是否有異物或糧粒被吸出，發(fā)現問題及時停機處理。
4、每4小時至少測定糧溫一次，并根據變化了的情況重新按通風條件判斷是否繼續(xù)通風。
5、通風結束后及時填寫記錄卡，并評估本次通風單位能耗。二十。
六、主要機械設備操作規(guī)程。
（一）輸送機安全操作流程。
1、用前必須塞牢車輪，撐好支腳。
2、作業(yè)前應弄清楚聯絡信號和緊急停機作業(yè)。
3、開機應做到一看、二喊、三開機。
（8）電動機、變速稍過熱或有異聲異味不開；
5、認真遵守“六不準”：（1）不準亂用保險絲；（2）不準超載啟動；
（3）不準用手推拉膠帶幫助啟動；
（4）不準在運轉時清除膠帶和滾筒上的粉屑灰塵；（5）不準帶電修理；（6）不準跨越運轉的皮帶機。
（二）扒谷機安全操作流程。
1、操作者必須了解車輛的結構，性能及電器方面的知識，方可進行操作。
2、作業(yè)前必須作如下各項檢查工作：
19（1）擺線針輪減速箱內是否注入潤滑油脂；（2）制動系統(tǒng)是否靈活可靠；
（3）各部件和機構有否損傷、緊固件松動潤滑油滲油等異常現象；
（4）其他各有關零件有否異常。
3、開機前應對減速機構及軸承裝臵等部位注油，并對緊固密封部位作好密封檢查。
4、把握好啟動順序：首先啟動風機，后啟動輸送機，再啟動扒頭。
5、扒頭插入糧堆深度以達到50t/h的產量為基礎，還可以根據糧堆實際插入狀況調節(jié)，但要注意鏟底距離地面最小間隙不小于10mm。在扒頭吸風下端必須設臵防塵布簾，使扒頭吸風口下端密封布簾與輸送機上物料接觸密封，以阻止空氣由此進入影響吸塵效果。
6、扒頭箱殼底部的擋料橡膠條，應調整到與糧食承載時的輸送帶剛接觸位臵，以防止糧粒散落。
7、除塵器的清灰和出灰需人工控制，所以操作員應按粉塵量的吸附能力定時手動清灰和抽出插板將灰塵排入到輸送帶上排出。
8、輸送機構出料口后面在工作時用戶應有可靠的輸送機等接料設備，同時在出料口與被接設備間應有可靠防塵罩簾，防止粉塵外逸。
（三）包裝秤操作規(guī)程。
1、操作人員必須經過培訓，熟悉本機性能和操作堆積才能上崗操作。
2、操作前檢查所有外部連線是否正確，跨接器開關是否設臵好。若一切正常，則可以插上電源插頭，接通電源。
3、不可讓水、油等液體進入秤體、控制柜或傳感器接線盒，如有應及時清理。
4、每日班前檢查縫紉機和空壓機、電動機的油位，發(fā)現低于油位下限則需加油，定期對皮帶輸送機和包裝秤的軸承加油潤滑，移動車架每次移動前對輪胎的軸承加油潤滑。
5、每日班前應檢查氣路、管道，不能有漏氣現象。過濾器中的積水應及時放掉。
6、定期檢查電氣線路和接線端子，防止電器接觸不良或斷線現象的發(fā)生。
7、panther面板和機身，必須用柔軟的棉布加中性洗滌劑擦洗，不能用工業(yè)溶劑清洗鍵盤和顯示面板，也不能將溶劑直接噴射到儀表上。
8、一旦出錯請先弄清楚是什么錯誤，而不要急于修理秤體或儀表。盡可能地根據儀表所顯示的錯誤代碼對儀表進行修理。必須定期讓專業(yè)維修人員進行檢查，并將情況記錄在案。
二十七、緊急應變預案。
目的為了應付儲備糧安全的突發(fā)性事故，迅速控制事故危害，防止高溫壞糧、洪澇災害以及火災爆炸事故和環(huán)流熏蒸時的毒氣泄漏等事故發(fā)生，特制定本應急方案。
范圍。
倉儲保管區(qū)域、行政管理與輔助生產區(qū)。組織。
縣局儲備糧安全領導小組為儲備糧安全應急指揮中心.直屬庫庫21相應設立緊急狀態(tài)指揮中心,下設防治組,通訊組,調查組和應急搶險隊。
職責。
1、庫主任任本庫應變指揮中心的現場指揮，付主任任現場副指揮。
2、現場指揮、副指揮負責事故發(fā)生時必須在第一時間報告集團儲備糧安全領導小組，并指揮緊急應變組織投入現場處理執(zhí)行應變計劃。
3、現場指揮負責事故發(fā)生時執(zhí)行上級意圖，現場指揮部署或緊急事件處理。
4、事故發(fā)生時必須緊急報警及聯系各有關方，對內緊急通知各方應急人員迅速到達現場。
5、負責事故發(fā)生時火速趕往現場，接受現場指揮防治處理方案，負責作業(yè)人員人身安全及財產安全并投入防治工作。
6、負責事故原因調查，并將調查結果向集團和公司匯報。
7、應急搶險隊職責。
現場應急指揮員兼隊長：作業(yè)過程中發(fā)生任何緊急情況，應急指揮員按要求進行最初的應急處理，直到更高一級的管理人員到達現場后，方可進行指揮權的移交，當班作業(yè)人員即是應急行動小組成員。
應急指揮員應當根據現場的實際情況，確保所有應急隊員攜帶正確的個人防護用品。
應急指揮員若判斷出事故現場有正在逼近的危險，有權改變、暫?；蚪K止應急行動，應指定一人對所有事件過程進行記錄。
8、應急搶險負責人。
22負責對應急隊員進行消防安全及其他相關內容的安全教育和訓練，每年進行一次演練。
在緊急情況時，協助現場應急指揮員分析現場危險程度確保個人防護用品的正確使用。對各種應急程序提出正確的建議。
緊急情況處理結束后，負責召集應急隊員進行總結，并做好記錄。
9、緊急情況報告人員職責：
采用最便捷可行的辦法通知大家及值班領導。說話聲音要平靜、清晰，說明自己身份、緊急事故的地點及現場情況。
迅速采取力所能及的行動處理緊急事故。當班班長負責協調并指揮最初的應急反應。
當班班長與值班領導保持聯系，報告事態(tài)發(fā)展情況及采取的具體措施，為緊急情況提供技術和其他方面的建議和支持。
值班領導視情況保證及時通知公安消防，醫(yī)療救護等部門。在得知緊急情況后，應迅速組織應急行動，有效地控制事態(tài)發(fā)展。
10、門衛(wèi)人員職責。
1、臺風或洪水引發(fā)的緊急事故；
2、作業(yè)區(qū)域內起火引起火災造成的事故；
3、作業(yè)區(qū)域內的重大工傷事故、機械事故；
4、作業(yè)區(qū)域內由于熏蒸毒氣泄漏引起的環(huán)境污染、中毒事故。
5、糧食保管因高溫（水份、蟲害）引起的事故。
23各類事故緊急應變程序。
（一）防臺風應急反應程序。
1、每年進入臺風季節(jié)，應24小時收聽天氣預報。
2、風速達到8級以上，進入應急狀態(tài)。
3、關閉門窗，固定消防器材及一切作業(yè)器材。
（二）防洪應急反應程序。
1、每年雨季來臨前，要對所有的排水系統(tǒng)進行一次檢查和清理。
2、檢查排水泵的工作狀況是否正常。
3、準備好防洪物資，如檔板、防洪草包、鐵鏟等。
4、下雨時，及時啟動排水泵。
（三）超標高水分（高溫）糧應急反應程序。
1、向糧食局匯報；
（4）跟蹤監(jiān)測水分變化，適時調整降水措施。
（四）超標嚴重蟲害糧應急反應程序。
1、第一時間向集團儲備糧中心匯報。
2、采取相應的應急措施。
（1）跟蹤監(jiān)測糧食蟲害變化情況，確認害蟲種類、密度。
24（2）及時對危險蟲害糧進行熏蒸滅蟲。
（五）作業(yè)區(qū)域發(fā)生火災應急反應程序。
1、火災事故的處理總則：當確定發(fā)生火災后，應立即停止作業(yè)，通知安全保衛(wèi)部門和生產科室，視火情撥打火警電話119，疏散無關人員，搶救受火災危害的傷員。
2、現場指揮員應立即指揮應急人員開啟消防備用泵，選擇適合火情的消防器材，采取迅速有效的滅火措施撲救。
3、應急行動人員必須穿戴好個人防護用品（防毒面具、消防隔熱服等）。
4、確定風向及安全逃離線路。
5、利用噴霧水冷卻保護緊急行動人員。
6、禁止使用易燃、非防爆用品滅火，消除一切火源。
（六）熏蒸時毒氣泄漏發(fā)生中毒事故及其他工傷事故的應急反應程序。
1、立即停止相關作業(yè)，疏散附近人員，采取相應措施，以防止事故擴大；
2、察看傷員傷情，采取適當現場急救措施；
3、聯系救護車輛，送醫(yī)院救治；
4、向領導報告事故概況；
5、保護事故現場，收集相關事故信息和數據，調查事故原因；盡快恢復生產（重大事故除外）。
第四十條善后處理。
1、事后由糧食局儲備糧安全領導小組組成調查組，調查事故發(fā)生的原因，提出整改方案落實預防措施。
2、待原因查清后，組織人員清理現場，盡早恢復生產。
3、事后由調查組負責將災情的時間、地點、原因記錄等報告集團儲備糧安全領導小組審查并保存。
第四十一條聯絡方式。
1、白天事故發(fā)生時，立即報告集團及各級領導，迅速前往現場。同時各直屬庫應立即采取有效措施，控制事態(tài)擴大，等防治人員到達后，投入搶救，并按現場嚴重程度決定是否報警。
2、夜晚或假日發(fā)生事故時，應立即通知當天值班領導，值班領導必須通知有關人員，做好準備，接應外援防治人員。
第四十二條模擬訓練。
每年進行一次緊急應變計劃的模擬演習，檢查應變程序是否合理、可行、同時對員工進行一次應變能力的訓練。演習結束后，對整個學習過程進行總結、確認其效果，對不合理的進行修改。
糧食企業(yè)安全生產工作總結篇八
我廠在集團公司的正確領導下，在廠黨政的支持和指導下，堅持“安全第一、預防為主”的方針，和我廠兩個流程再造，遵循安全是基礎，經濟效益是生命線的原則，加強安全生產管理，認真落實各級人員的安全生產責任制，努力完善安全生產自我約束機制，不斷夯實安全基礎，嚴格貫徹安全生產規(guī)程和各項安全生產規(guī)章制度，嚴格各項操作規(guī)程，為我廠建設規(guī)?；?、專業(yè)化制造廠及各項工作的開展和經濟指標的完成打下了堅實基礎，為此，我主要抓了以下幾項工作：
1、加強安全教育、提高職工安全意識。
加強安全教育是強化安全管理的重要環(huán)節(jié)，我們采取了各種有效形式如：辦黑板報、每周一的安全例會活動等措施加強教育，宣傳和學習國家有關安全生產法律法規(guī)，提高職工的安全法制觀念和安全意識，推廣《煤炭企業(yè)崗位標準化作業(yè)標準》，自覺遵守各項安全規(guī)章制度。
2、落實安全責任制、完善規(guī)章制度，強化班組管理。
開展以重溫簽定的《安全生產責任書》為主題的活動，落實以廠長為安全生產第一責任者和各級負責的同時，不斷完善安全保證體系，強化班組管理，強化班組職能，不斷加強安全和機電設備管理，按照國家《招投標法》建立了設備招投標管理辦法。夯實了安全基礎，并結合《公司地面廠、處安全檢查標準及考評辦法》完善安全生產規(guī)章制度，健全了設備的操作規(guī)程，完善安全監(jiān)督和設備使用保養(yǎng)監(jiān)督制度，堅持每天三巡查制度，發(fā)現隱患和“三違”及時制止并下達限期整改通知書，有效遏制了“三違”的發(fā)生，確保了設備的正常運轉和安全生產，對特殊設備進行重點管理，如：對龍門銑進行監(jiān)控后發(fā)現由于變速問題經常打齒輪，后經過改造成了定速效果也相當滿意。
3、加強施工現場安全管理，貫徹安全標準化工作。
為保證各分廠作業(yè)現場始終處于最佳安全狀態(tài)，將作業(yè)現場的安全管理結合實際分四個方面來抓，首先抓安全組織管理，二是抓場地安全設施管理（文明施工），三是抓行為規(guī)范管理，以《煤炭企業(yè)崗位標準化作業(yè)標準》為行為規(guī)范標準，重點對操作旋轉設備戴手套等進行查處，四是抓安全技術管理。在貫徹安全標準化作業(yè)結合現場實際，制作了作業(yè)安全標志牌，從而有效地促進了作業(yè)現場安全標準化工作。
4、開展了“要我安全”還是“我要安全”的大討論，強化設備管理。
“要我安全”與“我要安全”的關系。“要我安全”從直觀上來講是指各種規(guī)章制度的約束和各級領導喋喋不休的規(guī)勸，它是外因；“我要安全”是自我行為規(guī)范，增強自主保安意識，它是內因。外因通過內因而起作用，“要我安全”最終目的是達到“我要安全”，進而確保人人安全。這也就是為什么企業(yè)要把安全放在首位的原因，這也就是為什么特別重視安全培訓、安全教育、安全學習、安全戴帽的原因；我廠設備狀況在令人擔憂的情況下，嚴管理、細工作，基本確保了設備的正常運轉，為安全生產創(chuàng)造了前提條件。
當然，“我要安全”這一意念，并不是在職工頭腦中自然形成的，它需要外因“要我安全”的催化。安全工作正是如此，只有在“要我安全”的催化下，使職工人人形成“我要安全”的意念，安全工作才能做好，安全周期才能無限期地延長。這就又給我們一個新的提示：雖然“我要安全”是重點、是關鍵，但“要我安全”也不能偏廢，必須二者相互結合，才能達到相輔相成之功效。具體到實際工作中，領導的講與職工的聽，集中的學習培訓與職工的自我規(guī)范，日常的安全教育與職工的自主保安，典型案例的分析、教育與職工的自我反思，廣播、板報的宣傳引導與職工之間的相互交流。這些都要有機地結合起來，這樣才能形成領導者與職工之間的共識，才能實現我們共同的奮斗目標——安全生產。
5、為了全面推進集團公司安全社區(qū)建設工作，堅持以人為本，創(chuàng)造生產廠工作地點的本質安全環(huán)境，提高企業(yè)員工安全意識和規(guī)范操作技能，建立安全生產長效機制，防止各類傷害與事故發(fā)生，實現機電修造廠安全生產的持續(xù)改進，確保潞安礦業(yè)集團公司安全生產的持續(xù)改進，為創(chuàng)建世界衛(wèi)生組織認可的具有國際水平的安全社區(qū)奠定堅實的基礎，我廠成立了組織機構，分解生產安全推廣促進組的工作目標，明確安全理念，健全、完善了管理制度。
20xx年，由于我廠加強了安全和機電設備管理，安全生產工作取得了一定成績，鍋爐檢查也第一次受到檢查組的表揚，我廠在《公司地面廠、處安全檢查標準及考評辦法》標準出臺后的三季度檢查中名列第四，四季度成績也相當突出。但按現代安全管理要求，我們還存在較大差距，特別是對提高職工安全自我保護意識教育還不夠扎實，施工方案中的安全技術措施還不夠完善，危險點分析與控制工作還做得不細，現場安全和機電設備管理和監(jiān)督上也存在漏洞，20xx年的零打碎敲事故也發(fā)生了多起。
二、安全生產和機電設備管理應進行四個方面的創(chuàng)新。
我廠將在今后工作中，加強對職工的安全教育，進一步夯實安全基礎工作，不斷完善安全生產和機電設備管理自我約束機制，加大安全和機電設備考核力度，把安全和設備管理工作抓細、抓牢。盡快制定年安全生產目標和機電設備管理目標。安全生產管理工作的宗旨就是要保護國家和職工的生命財產，促進經濟發(fā)展，維護安定團結穩(wěn)定發(fā)展的局面。機電設備的正常運轉是安全生產工作的保證，關系到廣大職工的生命、財產安全，直接涉及到廣大職工的根本利益和我廠的生產任務完成。設備的好壞、安全形勢好壞，影響到企業(yè)的發(fā)展和穩(wěn)定，要對中頻爐實行專線供電，增加一條240mm2電纜作為我廠用電的主電纜，原電纜成為中頻爐專線，同時也解決了我廠今后用電量增加擴容的問題。
面對主輔分離輔也改制的新形勢，要形成“以人為本”為中心，以法律制度、《煤炭企業(yè)崗位標準化作業(yè)標準》為基礎，以事故防范為目標，以企業(yè)自我約束為主體，以以案例教育、科技進步和管理方式現代化為手段，以強化宣傳教育、提高職工素質為保障，以遏制或減少重特大事故，消滅零打碎敲事故和二類以上機電事故為重點，以不斷健全和完善安全、機電設備管理機制為關鍵的安全生產管理，應進行四個方面的創(chuàng)新建設。
1、以法制建設為基礎，推進管理體系的創(chuàng)新。
我們應以安全生產法制建設和法人治理機制為重點，推進安全生產和機電設備管理體制的創(chuàng)新。建立、健全以安全生產和機電設備管理的規(guī)章制度。建立、健全各級安全生產和機電設備管理機構，實行包機制，落實人員編制，依托周計劃強化設備管理，使安全生產和設備維護保養(yǎng)工作有制度保障。根據新形勢和安全生產、機電設備管理特點及發(fā)展趨勢，研究和制定我廠安全生產和機電設備管理的中長期規(guī)劃。今后設備采購全部進行招標，強化安全生產和機電設備保養(yǎng)監(jiān)察，加大對違法、違規(guī)行為的懲罰力度；建立起獎懲體系，對好的要實行獎勵。
2、以觀念轉變?yōu)橄葘?，實現管理方式的創(chuàng)新。
要實現從事后查處的被動型管理向事前預防的主動型管理轉變。安全生產和機電設備監(jiān)督工作的重點應放在重特大事故隱患、重大危險源的預防控制、治理和整改上，防患于未然，基礎資料要出自班組，要建立起零報告制度，建立職工培訓檔案。要實現由經驗型管理向技術型、專業(yè)化管理轉變。
3、以加強科學管理為目標，實現企業(yè)制度的創(chuàng)新。
要逐步實現企業(yè)經營管理者和職工從“要我安全”向“我要安全和我會安全”轉變，形成安全生產和機電設備管理的自我約束和激勵機制，實行逐級負責制。要積極采用周計劃形式對安全和機電設備管理的方法，改善安全生產條件，遏制重特大事故的發(fā)生，消滅零打碎敲事故和二類以上機電事故。要借鑒先進經驗，堅持班組管理為基礎，強化安全和機電設備管理，提高安全和機電設備管理水平，用現代企業(yè)制度來提高職工的自覺性和責任心，最終提高企業(yè)競爭能力。
4、以科技進步為依托，實現管理手段的創(chuàng)新。
科學技術是第一生產力。要實現安全生產形勢的根本性好轉，必須緊緊依靠科技進步，大力發(fā)展安全科學技術，從技術裝備上保障安全生產，從硬件上做到本質安全，從本質上為遏制或減少重特大事故，消滅零打碎敲事故和二類以上機電事故發(fā)生提供技術手段，在管理上控制和減少磕磕碰碰的意外傷害發(fā)生，用管理制度控制、消滅設備長期處于待修狀態(tài)，使企業(yè)的安全生產轉移到依靠科技進步的軌道上，大力采用先進的科技成果，淘汰落后的生產技術和部分報廢設備，從而減少意外傷害事故的發(fā)生。
糧食企業(yè)安全生產工作總結篇九
上半年，在xxx的指導和支持下，公司總經辦與全體員工共同努力，貫徹公司“安全第一、預防為主、節(jié)能環(huán)保、守法合規(guī)、持續(xù)改善”的環(huán)境健康安全方針，以及20xx年提出的“循規(guī)蹈矩”的安全管理要求開展安全管理工作。同時，公司管理層及安全管理部門落實20xx年提出的“精準安全”管理要求，強化危險源識別，針對危險源制定務實有效的對策措施。公司強調精細化管理，抓安全層級落實為指導思想，以構建安全作業(yè)標準化、可視化為管理手段，努力提升公司整體安全管理水平，營造安全有序的工作環(huán)境。在今年二期項目建設導入的情況下，公司有目標、有計劃、有步驟、有重點的開展各項安全管理工作，努力為公司創(chuàng)造一個良好安全的生產環(huán)境。
在20xx年終xxx安全生產考評中，考評組共提出共xx個問題點，已整改xx項完畢還有紅外線監(jiān)測報警系統(tǒng)正在整改中，整改完成率94%。
上半年在安全生產第一責任人xxx及安全生產直接責任人xx的領導下，落實安全生產各項措施及制度，公司及員工未發(fā)生安全事件。
公司安全生產直接責任人xxx在公司各級別的例會上反復強調全員安全管理思想，并要求人事行政部、ehs在安全管理工作中，貫徹安全理念：安全第一、預防為主，并在安全工作要不怕得罪人。
公司安全生產第一責任人xxx，對公司在各時段的安全生產工作作出重要的指示和要求，無論是在公司安全生產責任制落實，安全投入、隱患整改等方面予以支持落實，例如20xx安全投入預算為xxx萬元，實際使用xxx萬元重視安全工作，從而促使公司安全主管部門能根據公司實際情況有效的開展各項安全管理工作，在公司內逐漸形成良好的安全生產氛圍。
公司安全生產直接責任人xxx要求各部門、各級安全責任人要支持配合人事行政部開展安全工作，重視人事行政部提出各項安全工作的意見。指示人事行政部對各部門進行的“部門自查”、“班組自查（安全專用）”情況進行抽查，驗證。將驗證抽查情況加入每周的安全例會。
參加每周、每月安全例會，對公司的安全工作進行總結和布置，通過以上措施，將各部門安全工作逐步提高。
帶隊組織每月夜間突襲檢查，參加月度安委會現場檢查、節(jié)前安全檢查等各項全活動。
在落實安全責任方面，公司與xxx簽訂了“xxx安全生產目標責任合同。
人事行政部在2月份重新對安全績效考核制度進行了修定，將考核范圍涉及到每位員工。每月對各部門進行安全績效考核，通過對各部門績效考核確保公司安全目標的達成。
1、精細化管理，抓安全層級落實。
安全檢查：年初編制安全檢查計劃，開展公司級、部門級、班組級各項安全檢查。如：安全部門每天巡查，部門每周自查，班組每天自查，每周各部門安全干事聯合檢查，月度安委會現場檢查，節(jié)前安全檢查，月度夜查等專項檢查。
安全培訓：年初編制安全培訓計劃，開展三級安全教育、消防安全、危險源辨識、應急響應、職業(yè)衛(wèi)生等培訓。
2、安全文件整理。
在安全生產直接責任人xx的指示下，上半年根據生產設備清單，新編制專項安全操作指導書7份。目前已更新安全績效考核制度、ehs獎懲程序等文件，計劃四月份更新19份，五月份更新52份，六月份更新53份。
3、安全活動。
年初編制2017安全月活動方案，成立由安全生產第一責任人xxx和安全生產直接責任人xx帶領的領導小組。安全部門負責人xx帶領的工作小組。確保安全活動順利有效開展。
以活動主題“不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害、保護他人不受傷害”計劃開展叉車安全操作技能大賽、行車安全操作技能大賽、消防疏散演練、化學品泄漏應急演練、安全生產知識競賽等安全活動，增加公司安全氛圍。
4、供應商管理。
在去年五月份已取消所有供應商在公司內使用行車資格，由xx工負責操作天車，減少供應商發(fā)生事故的幾率。截止目前供應商未發(fā)生相關事故事件。
在去年三月份開始已要求模具供應商將電動工具都改為氣動工具，目前模具供應商已全部更換完畢，并在日常檢查過程中未發(fā)現違章違規(guī)使用的現象。
采購在與供應商簽訂合同時同時簽訂承包商ehs安全綜治協議，落實供應商安全綜治責任，加強供應商的管理。
安全管理部門已介入二期建設設計，并對工程、采購和維修人員進了三同時培訓。
目前二期項目已開始進行基礎建設，已拿取施工許可證。安評、控評等三同時也同步啟動，已與相應供應商簽訂合同。
1、編制專項二期項目檢查清單，安全部門聯合維修部（直接管理部門）每天對二期項目進行檢查。
2、每周監(jiān)理單位召開聯合會議，對項目安全等情況進行通報以及相關溝通。
3、結合施工現場的實際情況，安全部門直接指派安全員全天對施工現場進行監(jiān)管，在工地辦公。
4、根據xx下發(fā)的《施工安全精細化管理的指導意見》，聯合監(jiān)理單位使用xxx下發(fā)的《施工安全精細化管理負面清單》開展專項檢查，并對發(fā)現的問題進行整改追蹤目前已全部整改完畢。
糧食企業(yè)安全生產工作總結篇十
20xx年xx水泥有限公司在上級主管部門的正確領導下，為貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的'安全生產方針，落實企業(yè)安全生產主體責任，嚴格防范安全生產事故發(fā)生，全面落實安全生產職責制。20xx年度未發(fā)生人身傷亡、火災及重大安全事故，為全面完成年終生產目標奠定基礎，現將20xx年度安全生產工作狀況總結匯報如下：
（一）強化管理基礎建設，加強隊伍建設
為進一步確保安全生產管理工作的組織和落實，調整了安委會成員，由安委會負責公司安全生產管理工作的組織落實，并設立安委會辦公室，負責處理日常工作。所有部門均明確了兼職安全員，并制訂了《安全生產工作職責》，安全職責得到落實。
（二）安全生產月活動開展狀況
按照總體部署和要求，突出重點注重實效，制定了活動開展方案，明確各部門活動開展職責人，以多種交流平臺開展廣泛宣傳，做到全員知曉，營造良好的活動開展氛圍。邀請了專業(yè)人員進行消防安全知識培訓，透過培訓進一步普及了員工消防安全知識，有效地提高員工安全意識，對公司安全生產工作起到了用心作用；按照治隱患、防事故活動目標，認真組織開展安全事故隱患排查，就辦公區(qū)域進行全面排查，日常安全檢查工作得到較好落實。
（三）安全生產大檢查開展狀況
按照相關文件要求，制定了安全生產大檢查實施方案，并集中開展了兩級安全生產大檢查，檢查單位覆蓋了公司所有部門，下發(fā)了《安全隱患排查表》和《安全工工作自查狀況表》，針對安全隱患類別逐一進行排查，梳理分析隱患可能存在原因并制定防范措施，各部門均按期上報檢查狀況，確保安全生產大檢查各項資料得到落實。對查出的各類安全隱患，及時進行了整改及落實，整改率：100%。
（四）安全生產宣傳教育培訓狀況
圍繞主題，充分利用會議、培訓和辦公系統(tǒng)等多種渠道，廣泛宣傳安全生產工作要求，組織開展各類培訓，并且有七人參加安全教育培訓，取得了由市安監(jiān)部門發(fā)放的特種作業(yè)上崗證，透過培訓提高了安全管理人員的安全管理水平及特種作業(yè)人員的崗位操作技能，組織2次全員消防安全知識培訓，增加了員工安全意識和安全防護知識。針對新入職員工做安全生產管理要求崗前培訓；在會議上進行了安全生產宣貫培訓和工作布置。
（五）、積極做好運行控制工作。
1、做好人員持證上崗。
公司總經理、、職能部門負責人及安全員等安全生產管理人員，鉗工、電工等特種作業(yè)人員均持有效證件上崗。
2、加強對特種設備的維護管理，定期儲氣罐、安全閥、防雷接地等設備設施進行檢驗，確保符合安全運行。
3、開展隱患排查治理，加大安全生產費用的投入。全年安全生產使用及投入合計 120萬元。
（1）公司實行每周一次周安全環(huán)保專項檢查制度，認真開展隱患自查自糾工作，公司20xx年共排查整改隱患127項。
（2）企業(yè)在行動上支持安全生產投入。財務部建立安全費用臺賬，用于完善、改造和維護安全防護設備設施、安全生產教育培訓和配備勞動防護用品、安全評價、重大危險源監(jiān)控、事故隱患評估和整改等方面，做好安全生產三同時和職業(yè)衛(wèi)生三同時。
4、結合企業(yè)實際，開展《安全生產十大專項整治行動》和“五個一”活動，對公司存在的薄弱環(huán)節(jié)進行梳理和改進。
5、職業(yè)衛(wèi)生健康工作
公司建立健全了《職業(yè)健康管理制度》。公司對水泥行業(yè)存在粉塵、有毒有害氣體、噪聲和高溫等危險源進行了識別；對公司職業(yè)危害場所進行了檢測，在醒目位置設置警示標志和警示說明；建立了員工健康監(jiān)護檔案，一人一檔。
6、應急救援
公司建立健全了應急救援指揮網絡，制訂并持續(xù)修訂《安全生產突發(fā)事故應急救援預案》，并在xx縣安全生產監(jiān)督管理局備案。公司舉行了“火災事故應急演練”增強了員工的危機防范意識，提高了員工避險救助的實戰(zhàn)能力。
（一）做好安全生產標準化三級達標創(chuàng)建工作，不斷健全安全生產工作機制，完善安全生產管理體系，認真落實安全生產目標職責制及安全生產職責書簽訂，要求各部門認真履行安全生產職責，落實安全生產目標職責制。
（二）加大安全宣傳教育力度，以提高員工安全生產意識為目標，抓住重點，突出工作現場安全事故預防、避險、應急處置和自助求救等安全常識培訓。
（三）加強車輛安全管理職責及交通安全教育培訓，嚴格按照管理制度要求對公司駕乘人員進行相關交通安全教育培訓，定期組織車輛的日常維護保養(yǎng)工作，督促車輛駕駛人員做好《車輛管理記錄本》的填寫，加強公司駕乘人員的安全意識。
（四）進一步加強安全生產檢查力度，做好重點部位的安全監(jiān)管，做細隱患排查工作，對排查出的隱患及時制定整改措施，確定整改時間，確保整改到位。
（五）進一步加強和規(guī)范安全生產基礎管理工作，繼續(xù)做好日常安全督促、檢查，健全安全生產臺帳、報表管理，確保安全生產制度規(guī)范、執(zhí)行有效、數據準確、痕跡清晰。
（六）進一步加大安全環(huán)保資金投入，創(chuàng)建安全環(huán)保合格企業(yè)，打造公司安全環(huán)保良好環(huán)境。
糧食企業(yè)安全生產工作總結篇十一
20__年，化工公司深入落實，牢固樹立安全發(fā)展理念，夯實基礎，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，細化責任，強化現場監(jiān)督監(jiān)管，深化隱患排查治理，進一步完善職業(yè)健康安全管理體系，以法制化、標準化、規(guī)范化、系統(tǒng)化的方式推進安全生產，不斷提高企業(yè)本質化安全水平，先將今年所做的工作總結如下：
一、建立考核機制，落實安全責任。
我們把安全工作切實擺在各項工作的首位，根據國家相關的政策法規(guī)要求，公司建立和不斷完善了安全生產機制和安全規(guī)章制度，落實了安全責任制，并層層簽訂了安全生產目標管理責任狀，把安全生產目標責任落實到部門、班組和崗位。
公司領導能堅持每天召開生產調度會，聽取安全生產工作匯報，及時掌握安全生產的情況，研究新情況，解決新問題。加大了對安全目標、安全事故、“三違”現象的考核力度，對現有的安全生產規(guī)章制度依據新的法律法規(guī)并根據安監(jiān)總局186號文的要求進行了全面梳理、評審，并進行了修改和完善，同時能根據相關制度嚴格執(zhí)行，對違章作業(yè)從嚴處罰，已累計考核違章25起，處罰金達一萬多元。
二、推進專業(yè)管理力度。
狠抓隱患排查治理從系統(tǒng)安全、本質化安全入手，我們大力加強專業(yè)管理，嚴格監(jiān)督檢查，認真、細致、全面的開展隱患排查治理工作，不走過場，不留盲區(qū)、死角、治理不留后患，落實管理責任，每月重點對各車間的電器、機械設備、壓力容器、工藝等方面組織專業(yè)人員進行檢查。對查出的隱患以“隱患整改通知書”的形式及時通知相關單位進行整改，并跟蹤隱患整改落實情況。各車間每周對所屬崗位進行安全隱患的排查，并及時進行整改到位。目前已累計查出事故隱患148處，整改148處。
確保生產裝置安全、經濟運行加大對安全生產的投入，一是對對氨加氫車間生產工藝進行了改造，投入部分資金增加了一些設備，增加了一些連鎖，使生產更加安全可靠；二是對各車間配備了一些應急救援器材和防護用品；三是注重職工的安全教育和培訓工作，增添了一些培訓器材和用具；四是組織職工外出參觀學習，學習一些先進的安全管理經驗。
切實加強職業(yè)健康管理。公司能在醒目的位置設置“三欄一卡”，對生產崗位進行了職業(yè)危害因素的檢測，并對生產崗位的所有職工進行了職業(yè)健康檢查。在可能發(fā)生的急性職業(yè)損傷場所設置了沖洗設施，及時發(fā)放勞動保護用品，建立好職工職業(yè)健康檔案。
公司能足額提取安全經費，不斷改善安全、環(huán)保條件，繳納了風險抵押金（30萬元）和雇主責任險。
四、夯實基礎，安全標準化工作有序推進。
公司今年對安全管理機構做了調整，成立了安全部，設立了專職安全員，增加了安全管理人員。公司現有安全管理人員9名，注冊安全工程師2名，并將安全管理人員送至安監(jiān)部門進行培訓，取得了相應的資格證書。同時，公司還鼓勵職工參加國家安全注冊工程師的考試，對取得證書的予以獎勵。
2、強化各項基礎工作，健全各類工作臺賬。能按照《泰州市危險化學品企業(yè)安全生產檔案管理辦法》的要求對安全基礎臺賬進行管理。
3、堅持公司領導干部帶班制度。每天公司領導能做到輪流值班，并做好值班記錄，各車間也配備了相應的管理人員參加值班，以應對突發(fā)事故的發(fā)生及應急處置。
4、加大安全生產教育培訓力度。今年有2名主要負責人、5名安全管理人員、44名特種作業(yè)人員、131名危化操作人員依法參加了培訓，并取得相應的證書，做到持證上崗。對上崗、轉崗人員能做好三級安全培訓，經培訓合格后方可上崗。
糧食企業(yè)安全生產工作總結篇十二
縣安委辦：
根據縣安委會《關于立即開展本行業(yè)領域內安全生產檢。
查的.通知》、安委會《關于印發(fā)迎接國務院安全生產巡查準備實施方案的通知》和縣政府《關于做好國務院安委會安全生產巡查準備工作的通知》文件精神，為切實做好近期安全生產工作，有效防范和堅決杜絕各類安全責任事故發(fā)生，我局加強組織領導，采取有力措施，強化了糧食系統(tǒng)安全生產工作，對糧食系統(tǒng)安全生產工作開展情況進行了自查，現將自查情況報告如下：
4月14日經局務會議研究，重新調整糧食系統(tǒng)安全生產。
施方案》，轉發(fā)了縣委辦政府《關于開展全縣安全生產大督查的通知》。
5月10日我單位邀請縣委分管領導高小華同志和政府分。
管領導柳楊亮同志一同對我縣國有糧食企業(yè)安全生產工作進行檢查，檢查方式以查閱資料和查看現場為主，共排查出安全生產隱患7條。其中縣糧油購銷有限責任公司3條，一是辦公樓內無應急照明燈；二是辦公樓內電表箱未上鎖；三是《安全生產應急救援預案》上無電話號碼。xxx有限責任公司4條，一是文件分類不規(guī)范；二是辦公樓內滅火器已過期；三是配電箱外安全警示標示不清晰；四是庫房建設項目施工場地電表箱未上鎖，臨時用電線路混亂。所有隱患已對責任整改單位提出整改要求，并責令其限期整改。
為迎接國務院安委會安全生產巡查工作做好準備，要求。
查常態(tài)化，通過定期不定期方式全面檢查整治各類隱患，保持大檢查高壓態(tài)勢，確保安全生產排查整治工作有力有效，。
糧食企業(yè)安全生產工作總結篇十三
我廠將在今后工作中，加強對職工的安全教育，進一步夯實安全基礎工作，不斷完善安全生產和機電設備管理自我約束機制，加大安全和機電設備考核力度，把安全和設備管理工作抓細、抓牢。盡快制定年安全生產目標和機電設備管理目標。安全生產管理工作的宗旨就是要保護國家和職工的生命財產，促進經濟發(fā)展，維護安定團結穩(wěn)定發(fā)展的局面。機電設備的正常運轉是安全生產工作的保證，關系到廣大職工的生命、財產安全，直接涉及到廣大職工的根本利益和我廠的生產任務完成。設備的好壞、安全形勢好壞，影響到企業(yè)的發(fā)展和穩(wěn)定，要對中頻爐實行專線供電，增加一條240mm2電纜作為我廠用電的主電纜，原電纜成為中頻爐專線，同時也解決了我廠今后用電量增加擴容的問題。
面對主輔分離輔也改制的新形勢，要形成“以人為本”為中心，以法律制度、《煤炭企業(yè)崗位標準化作業(yè)標準》為基礎，以事故防范為目標，以企業(yè)自我約束為主體，以以案例教育、科技進步和管理方式現代化為手段，以強化宣傳教育、提高職工素質為保障，以遏制或減少重特大事故，消滅零打碎敲事故和二類以上機電事故為重點，以不斷健全和完善安全、機電設備管理機制為關鍵的安全生產管理，應進行四個方面的創(chuàng)新建設。
1、以法制建設為基礎，推進管理體系的創(chuàng)新。
我們應以安全生產法制建設和法人治理機制為重點，推進安全生產和機電設備管理體制的創(chuàng)新。建立、健全以安全生產和機電設備管理的規(guī)章制度。建立、健全各級安全生產和機電設備管理機構，實行包機制，落實人員編制，依托周計劃強化設備管理，使安全生產和設備維護保養(yǎng)工作有制度保障。根據新形勢和安全生產、機電設備管理特點及發(fā)展趨勢，研究和制定我廠安全生產和機電設備管理的中長期規(guī)劃。今后設備采購全部進行招標，強化安全生產和機電設備保養(yǎng)監(jiān)察，加大對違法、違規(guī)行為的懲罰力度；建立起獎懲體系，對好的要實行獎勵。
2、以觀念轉變?yōu)橄葘?，實現管理方式的創(chuàng)新。
要實現從事后查處的被動型管理向事前預防的主動型管理轉變。安全生產和機電設備監(jiān)督工作的重點應放在重特大事故隱患、重大危險源的預防控制、治理和整改上，防患于未然，基礎資料要出自班組，要建立起零報告制度，建立職工培訓檔案。要實現由經驗型管理向技術型、專業(yè)化管理轉變。
3、以加強科學管理為目標，實現企業(yè)制度的創(chuàng)新。
要逐步實現企業(yè)經營管理者和職工從“要我安全”向“我要安全和我會安全”轉變，形成安全生產和機電設備管理的自我約束和激勵機制，實行逐級負責制。要積極采用周計劃形式對安全和機電設備管理的方法，改善安全生產條件，遏制重特大事故的發(fā)生，消滅零打碎敲事故和二類以上機電事故。要借鑒先進經驗，堅持班組管理為基礎，強化安全和機電設備管理，提高安全和機電設備管理水平，用現代企業(yè)制度來提高職工的自覺性和責任心，最終提高企業(yè)競爭能力。
4、以科技進步為依托，實現管理手段的創(chuàng)新。
科學技術是第一生產力。要實現安全生產形勢的根本性好轉，必須緊緊依靠科技進步，大力發(fā)展安全科學技術，從技術裝備上保障安全生產，從硬件上做到本質安全，從本質上為遏制或減少重特大事故，消滅零打碎敲事故和二類以上機電事故發(fā)生提供技術手段，在管理上控制和減少磕磕碰碰的意外傷害發(fā)生，用管理制度控制、消滅設備長期處于待修狀態(tài)，使企業(yè)的安全生產轉移到依靠科技進步的軌道上，大力采用先進的科技成果，淘汰落后的生產技術和部分報廢設備，從而減少意外傷害事故的發(fā)生。
糧食企業(yè)安全生產工作總結篇十四
我廠在集團公司的正確領導下，在廠黨政的支持和指導下，堅持“安全第一、預防為主”的方針，和我廠兩個流程再造，遵循安全是基礎，經濟效益是生命線的原則，加強安全生產管理，認真落實各級人員的安全生產責任制，努力完善安全生產自我約束機制，不斷夯實安全基礎，嚴格貫徹安全生產規(guī)程和各項安全生產規(guī)章制度，嚴格各項操作規(guī)程，為我廠建設規(guī)?；?、專業(yè)化制造廠及各項工作的開展和經濟指標的完成打下了堅實基礎，為此，我主要抓了以下幾項工作：
1、加強安全教育、提高職工安全意識。
加強安全教育是強化安全管理的重要環(huán)節(jié)，我們采取了各種有效形式如：辦黑板報、每周一的安全例會活動等措施加強教育，宣傳和學習國家有關安全生產法律法規(guī)，提高職工的安全法制觀念和安全意識，推廣《煤炭企業(yè)崗位標準化作業(yè)標準》，自覺遵守各項安全規(guī)章制度。
2、落實安全責任制、完善規(guī)章制度，強化班組管理。
開展以重溫簽定的《安全生產責任書》為主題的活動，落實以廠長為安全生產第一責任者和各級負責的同時，不斷完善安全保證體系，強化班組管理，強化班組職能，不斷加強安全和機電設備管理，按照國家《招投標法》建立了設備招投標管理辦法。夯實了安全基礎，并結合《公司地面廠、處安全檢查標準及考評辦法》完善安全生產規(guī)章制度，健全了設備的操作規(guī)程，完善安全監(jiān)督和設備使用保養(yǎng)監(jiān)督制度，堅持每天三巡查制度，發(fā)現隱患和“三違”及時制止并下達限期整改通知書，有效遏制了“三違”的發(fā)生，確保了設備的正常運轉和安全生產，對特殊設備進行重點管理，如：對龍門銑進行監(jiān)控后發(fā)現由于變速問題經常打齒輪，后經過改造成了定速效果也相當滿意。
3、加強施工現場安全管理，貫徹安全標準化工作。
為保證各分廠作業(yè)現場始終處于最佳安全狀態(tài)，將作業(yè)現場的安全管理結合實際分四個方面來抓，首先抓安全組織管理，二是抓場地安全設施管理（文明施工），三是抓行為規(guī)范管理，以《煤炭企業(yè)崗位標準化作業(yè)標準》為行為規(guī)范標準，重點對操作旋轉設備戴手套等進行查處，四是抓安全技術管理。在貫徹安全標準化作業(yè)結合現場實際，制作了作業(yè)安全標志牌，從而有效地促進了作業(yè)現場安全標準化工作。
4、開展了“要我安全”還是“我要安全”的大討論，強化設備管理。
“要我安全”與“我要安全”的關系?！耙野踩睆闹庇^上來講是指各種規(guī)章制度的約束和各級領導喋喋不休的規(guī)勸，它是外因；“我要安全”是自我行為規(guī)范，增強自主保安意識，它是內因。外因通過內因而起作用，“要我安全”最終目的是達到“我要安全”，進而確保人人安全。這也就是為什么企業(yè)要把安全放在首位的原因，這也就是為什么特別重視安全培訓、安全教育、安全學習、安全戴帽的原因；我廠設備狀況在令人擔憂的情況下，嚴管理、細工作，基本確保了設備的正常運轉，為安全生產創(chuàng)造了前提條件。
當然，“我要安全”這一意念，并不是在職工頭腦中自然形成的，它需要外因“要我安全”的催化。安全工作正是如此，只有在“要我安全”的催化下，使職工人人形成“我要安全”的意念，安全工作才能做好，安全周期才能無限期地延長。這就又給我們一個新的提示：雖然“我要安全”是重點、是關鍵，但“要我安全”也不能偏廢，必須二者相互結合，才能達到相輔相成之功效。具體到實際工作中，領導的講與職工的聽，集中的學習培訓與職工的自我規(guī)范，日常的安全教育與職工的自主保安，典型案例的分析、教育與職工的自我反思，廣播、板報的宣傳引導與職工之間的相互交流。這些都要有機地結合起來，這樣才能形成領導者與職工之間的共識，才能實現我們共同的奮斗目標――安全生產。
5、為了全面推進集團公司安全社區(qū)建設工作，堅持以人為本，創(chuàng)造生產廠工作地點的本質安全環(huán)境，提高企業(yè)員工安全意識和規(guī)范操作技能，建立安全生產長效機制，防止各類傷害與事故發(fā)生，實現機電修造廠安全生產的持續(xù)改進，確保潞安礦業(yè)集團公司安全生產的持續(xù)改進，為創(chuàng)建世界衛(wèi)生組織認可的具有國際水平的安全社區(qū)奠定堅實的基礎，我廠成立了組織機構，分解生產安全推廣促進組的工作目標，明確安全理念，健全、完善了管理制度。
20xx年，由于我廠加強了安全和機電設備管理，安全生產工作取得了一定成績，鍋爐檢查也第一次受到檢查組的表揚，我廠在《公司地面廠、處安全檢查標準及考評辦法》標準出臺后的三季度檢查中名列第四，四季度成績也相當突出。但按現代安全管理要求，我們還存在較大差距，特別是對提高職工安全自我保護意識教育還不夠扎實，施工方案中的安全技術措施還不夠完善，危險點分析與控制工作還做得不細，現場安全和機電設備管理和監(jiān)督上也存在漏洞，20xx年的零打碎敲事故也發(fā)生了多起。
糧食企業(yè)安全生產工作總結篇十五
為了進一步完善安全生產管理工作，提高糧食系統(tǒng)的整體防控能力，我們糧食局在系統(tǒng)內部成立了安全生產領導小組，由黨委書記局長郭久苓同志任組長，副書記郭慶生同志任副組長主抓安全生產工作。各基層單位也成立了相應的機構，而且全部是“一把手”親自掛帥任組長，同時還要有一名副職負責日常工作，三個儲備庫還配備了安全員。
根據區(qū)安委會的部署和我們糧食系統(tǒng)的實際情況，我們把安全生產工作細化，研究制定了《武清區(qū)糧食局2009年安全生產目標責任書》，于1月11日召開全系統(tǒng)負責人會議與5個基層單位“一把手”簽訂了責任書。在此基礎上，我們又督促指導了基層單位與班組、與個人目標責任書的簽訂工作，1月底責任書全部簽訂完成。這樣我們糧食系統(tǒng)內部形成了一個一級抓一級，一級對一級負責的內部安全生產網絡。
各項規(guī)章制度是搞好安全生產工作保障，沒有規(guī)矩不成方圓，今年我們重新修訂了“安全生產制度”、“消防安全制度”、“夜間值班制度”、“安全生產事故應急救援預案”，并已下發(fā)到全系統(tǒng)各個單位，要求其張貼到明顯部位。
安全檢查是預防安全生產事故的重要措施之一。按照區(qū)安委會的要求，今年以來，糧食局組織安技干部和有關人員，對全系統(tǒng)展開了8次拉網式檢查和兩次復查。檢查內容：
1、各單位安全生產規(guī)章制度制定和落實情況。
2、機械設備的運轉情況，輸送機是否安全可靠，是否安裝了防護罩，電機防雨措施及漏電保護措施是否處于良好的技術狀態(tài)，是否存在著事故隱患，生產設備安全檢查記錄情況是否符合規(guī)定。
3、倉房、宿辦室是否存在房屋老化、有無危險。
4、各類消防器材、設施是否齊全有效，干部、職工是否做到“三懂”、“三會”。
5、各類易燃、有毒物品存放是否安全，糧食熏蒸藥品儲存和投放是否符合操作規(guī)程，防雨、防汛設施是否齊全有效。
6、機動車安全管理制度落實情況，有無交通事故苗頭。
7、財務室是否符合“三鐵一器”的要求;領導帶班、職工值班、警衛(wèi)人員巡查坐班的“三位一體”值班制度是否落實到位。
通過檢查和抽查，全系統(tǒng)安全生產工作能按要求擺到位、抓到位。未發(fā)現重大事故隱患。檢查中也發(fā)現了不少問題：一是個別單位的電線和電氣設備老化，輸送機接線及開關不符合規(guī)定;二是部分倉房、宿辦室存在漏雨問題;三是個別單位安全教育抓得不緊，職工安全自我保護意識有待提高;四是有的單位的安全生產責任制度不健全。針對以上存在的問題，局檢查組下達了整改通知書，并責成各單位領導立即整改，限期完成。
為了做好夏糧收購工作，7月3日進行了安全生產檢查，發(fā)現了基層單位的.用電設備存在不少安全隱患。經過局黨委組織有關人員認真研究，決定聘請專業(yè)電力維修人員，對這些不安全隱患進行統(tǒng)一整改，共維修配電箱9個，更換保安器16個、電纜線800余米，輸送機橡膠皮帶260米，我們于7月7日專門對此項工作進行了復查，結果整改工作全部在3日內完成，一次性投入資金6余萬元。
5月份我們還對主食配送中心所屬運河連鎖店進行專項檢查，對檢查中發(fā)現的爐灶與煤氣罐距離近、電餅鐺缺少地線、電機缺防護罩、閘盒缺蓋、鋁絲代替保險絲等等問題，當場進行了糾正。
糧食局所屬的糧食購銷公司是獨立核算、自負盈虧、自我發(fā)展的經濟實體，共有5個基層單位，干部職工360人，攤子大、人員多、辦公地點分散，管理難度較大。但安全生產工作的好壞，直接關系到大局的穩(wěn)定和經濟工作的發(fā)展。領導班子年初在研究制定2009年工作計劃時把安全生產工作列為重點工作之一，與經濟工作、精神文明建設，同安排、同考核、同獎懲。黨委書記郭久芩同志在年初的2009年糧食工作會議上強調：“安全生產工作是我們09年工作的重中之重，各單位一定要分工負責，齊抓共管，在落實上下功夫，不做表面文章，各單位要研究部署如何搞好全年的安全生產工作，并將用于安全生產工作的資金納入全年財務預算中”。同時確定全年安全生產的工作重點是：預防生產事故的發(fā)生、杜絕火災事故、確保全年不發(fā)生重大交通事故，交通違章指標不超標、建立健全安全生產檢查臺帳制度，將檢查情況和各類事故隱患記錄在帳，限期整改。對全系統(tǒng)的安全生產工作實行各基層單位“一把手”負責制，并年終實行“一票否決”制，凡安全生產工作出現問題的單位，年終取消先進單位的評選資格，取消單位主要負責人的獎勵資格，出現重大責任事故的還要追究其法律責任。
糧食系統(tǒng)近兩年沒有發(fā)生過什么大事故，干部職工中普遍存在的麻痹大意的思想有所抬頭，對各種事故隱患失去應有的警惕。針對這一情況，今年我們共開展了2次安全生產、法律法規(guī)學習教育活動，認真組織學習了有關安全生產的文件和上級指示精神，組織干部職工認真研究各種事故的案例，從中吸取教訓，教育干部職工在工作中和日常生活中都必須遵守各項安全生產制度，遵守各種機器設備的操作規(guī)程，將安全生產工作納入法制化范疇。通過學習宣傳，干部職工充分認識到，做好安全生產工作是對干部職工最大的關心和愛護，使干部職工的安全防范意識和自我保護能力有了很大的加強，強化安全生產教育。另外，組織基層單位的主要負責人和特種崗位人員16人，參加了區(qū)安監(jiān)局組織的專業(yè)培訓，全部取得了相關證書。使全系統(tǒng)領導干部和特種崗位人員的持證上崗率達到了100%。我們還積極參加區(qū)組織的安全生產宣傳月活動，張貼標語四幅，宣傳日推出展牌3塊。同時，召開了全體干部職工參加的安全生產大會，在系統(tǒng)內部進行了廣泛宣傳，取得了較好的社會效果。使既不傷害自己，也不被他人所傷，更不傷害他人的思想得到了樹立，系統(tǒng)內干部職工的安全防范意識和自我保護能力有了加強，克服了干部職工中存在的各種僥幸心理，杜絕了各種不安定因素的發(fā)生，使安全生產警鐘長鳴，維護了社會的穩(wěn)定。
我們糧食系統(tǒng)是以儲存糧食為主的單位，庫內囤垛較多，苫蓋鋪墊是以葦席、苫布和圓木為主，全部都是易燃品。而且糧食收購時農民和外來人員進出頻繁。為了做好安全防火工作，我們檢查了每個基層單位的各種防消防器材的狀況，共更換滅火器藥粉50余個，新購置滅火器20個，分發(fā)給基層單位，使現在的消防器材都處于良好的工作狀態(tài)，可靠有效，以適應各種突發(fā)事故的發(fā)生。特別是在糧食收購期間，各單位設立專職的防火管理人員，檢查防火工作，對吸煙群眾我們還設置了警示牌，以提醒注意。在日常工作中，我們還隨時督促全體干部職工樹立防火意識，保證了防火工作的落實。
今年以來，全系統(tǒng)消防器材都進行了維修更新;輸送機、傳送帶組織專人保養(yǎng)或進廠修理;糧食熏蒸工具不合格的進行更換;對老化電線進行更新;對倉房和宿辦室進行維修，現已投入安全生產資金30多萬元，這些資金的投入，為保證系統(tǒng)內部安全生產打下了堅實的基礎。
另外，加大資金投入，不斷完善監(jiān)控系統(tǒng)和報警系統(tǒng)建設。近幾年，我們前后投資90余萬元，為糧食局辦公樓和3個基層糧食儲備庫建設了監(jiān)控系統(tǒng)和報警系統(tǒng)，為保證運東儲備庫安全防范和各級儲備糧儲存安全奠定了基礎。今年上半年我們針對糧食公寓小區(qū)居住人員復雜、失竊自行車電動車現象比較嚴重的情況，投資9.5元建設安裝了攝像頭16個，紅外線報警裝置7對，今年5月底全部投入使用以，攝像覆蓋了整個小區(qū)，為保證糧食公寓小區(qū)安全防范奠定了基礎，攝像頭和紅外線報警系統(tǒng)安裝以后，小區(qū)的治安狀況明顯好轉，失竊現象下半年沒有發(fā)生，受到了泉州路派出所的肯定。
通過我們糧食系統(tǒng)干部職工的共同努力，內部安全生產的各類事故得到了遏制，保證了系統(tǒng)內部的團結和各項工作的順利進行，全體干部職工的工作積極性有了明顯提高。同時也維護了社會的穩(wěn)定。
糧食企業(yè)安全生產工作總結篇十六
今年6月是第13個“全國安全生產月”，根據敘安委〔2020〕12號文件精神，我局及時制定了《關于開展2020年“安全生產月”宣傳教育活動的實施方案》，結合本系統(tǒng)實際，部署并落實三項活動計劃。一是抓好宣傳，營造“安全生產月”活動氛圍。在縣局中心場所舉辦了安全生產宣傳專欄一期，并要求各直屬糧食企業(yè)也要相應舉辦專欄，縣局和各公司共舉辦專欄4期；二是縣局分別按縣上的宣傳標語要求，懸掛了橫標一幅，同時張貼了相應的宣傳標語；三是開展了安全生產宣傳教育咨詢活動，按照縣安辦的要求，于6月16日在西外進行了安全生產宣傳教育咨詢活動，共發(fā)放安全宣傳資料500余份。四是積極開展安全生產消防演練，進一步增強了干部職工的安全防范意識。
通過為期一個月的安全生產宣傳教育活動，總體安全情況良好，各直屬糧食企業(yè)干部職工的安全生產意識進一步提高，各儲糧所、點的責任人員能夠嚴格按照安全生產責任和檢查制度認真執(zhí)行，堅守崗位；儲糧倉庫做到絕對安全；消防器材設施完善，能夠維持安全工作的需要。
糧食企業(yè)安全生產工作總結篇十七
我們把安全工作切實擺在各項工作的首位，與各架子隊層層簽訂安全生產目標管理責任書，各部門，架子隊“一把手”是安全生產的第一責任人，安全獎懲等的兌現和發(fā)放都與安全責任人考核結果掛勾，實行“一票否決”，凡安全工作不到位的部門和個人，一律不得參加評先。增加了安全運行獎，加大了對安全目標、安全事故、“三違”現象的考核力度；加大了對事故隊主要領導、責任區(qū)領導、安全員的考核力度；加大了對違規(guī)違章的治理力度，嚴格執(zhí)行現場開取“違規(guī)單”制度。同時，對工作責任心強，發(fā)現較大事故隱患，避免事故發(fā)生的有功人員，給予一次性獎勵50――100元，鼓勵職工提合理化建議，舉報險肇事故和違規(guī)行為，凡對強化安全管理，預防事故發(fā)生有積極作用的職工給予適當一次性獎勵。并推行人性化安全管理模式，提出了“每位職工都是安全第一責任人”的管理新理念，把安全生產目標責任落實到部門、班組、崗位，將安全承諾簽訂到每一位在崗職工，形成了“xx場統(tǒng)一領導、單位全面負責、職工廣泛參與”的共同責任網絡；做到了領導強化，任務細化，措施硬化，工作深化，促進了各級安全生產責任的落實。
糧食企業(yè)安全生產工作總結篇一
xx年以來，按照上級安監(jiān)部門安全生產宣傳教育要求，xx市以落實“黨政同責”為抓手，結合規(guī)范安全生產執(zhí)法和“六打六治”活動安排，全面貫徹落實安全生產主體責任，采取扎實有效的措施，開展了安全生產月、安全教育培訓、安全知識網絡競賽工作，大力營造了濃厚的安全生產宣傳教育氛圍，取得了良好的實效。
為助推安全生產宣傳教育工作，我市采取了下列切實可行措施：
二是細化安全教育培訓計劃和措施，嚴格監(jiān)督檢查鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處安委會辦公室抓落實；
五是加強安全生產培訓機構的管理，引導安全培訓學校提高辦學質量和管理水平。
今年以“安全生產月”活動為契機，市鄉(xiāng)兩級圍繞“強化安全基礎、推動安全發(fā)展”活動主題，設立咨詢臺、辦宣傳專欄、懸掛掛圖、安全圖片展、宣傳車等形式，共懸掛橫幅余幅，設立安全宣傳警示牌多塊，宣傳展板多塊。發(fā)送安全生產宣傳教育光碟盤，宣傳掛圖多張，安全生產宣傳書籍多本，安全宣傳資料萬多份，提高了廣大群眾安全知識，積極營造了全市市民關注安全生產的濃厚氛圍。
(一)市直單位全力開展安全知識咨詢及宣傳活動。月日，我市在xx鄉(xiāng)舉辦“安全生產月”廣場咨詢暨文藝演出活動，并得到x局領導的支持的現場指導，市直個單位和屯堡個鄉(xiāng)直單位在活動現場設立咨詢臺，為市民提供免費咨詢，發(fā)放安全生產宣傳資料、宣傳單、宣傳掛圖，市文工團自編演出了安全方面有關的文娛節(jié)目。月日，在橋西廣場開展消防安全宣傳咨詢活動，組織市直相關部門近人，分別到xx街道辦事處、xx街道辦事處社區(qū)居民家中，發(fā)放消防安全知識宣傳手冊余份，發(fā)放新《安全生產法》余份。
(二)鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦開展多種形式的安全知識咨詢及宣傳活動。城區(qū)“三辦”在城區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)在中心集鎮(zhèn)組織開展了場次安全生產宣傳咨詢日活動，新塘等個鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織專場安全文藝演出。三岔、白果鄉(xiāng)安全咨詢活動中，開展有獎安全知識問答。沙地鄉(xiāng)在黃廣田村舉辦村級安全生產咨詢日活動，向村民進行安全知識宣傳，解答村民有關安全問題，發(fā)放道路交通、消防、用電、安全生產方面的安全知識宣傳單。
(一)組織開展市、鄉(xiāng)、村干部安全知識培訓。為提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處、村(居)委會安全管理員的管理能力，對全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦分別舉辦了一期安全管理知識培訓班，由市安監(jiān)局領導、安全生產方面的專業(yè)人員授課，講授安全生產法規(guī)和安全管理知識。鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦直單位負責人、分管安全人員、村(居)委會書記、主任、安全員，共余人參加了培訓學習和考試。為貫徹落實《黨政同責暫行辦法》，共舉辦《湖北省安全生產黨政同責暫行辦法》培訓班三期，培訓人員人。
(二)組織開展生產經營單位人員安全知識培訓。為推進安全生產宣傳教育，全面推進“六進”(進機關、進企業(yè)、進社區(qū)、進鄉(xiāng)村、進學校、進家庭)活動，組織舉辦各類安全知識培訓班期，共培訓各類人員人，其中：舉辦工商企業(yè)負責人、安全管理人員安全知識培訓班期，培訓人；舉辦?；窂臉I(yè)人員安全知識培訓班期，培訓人；舉辦道路交通安全管理人員安全知識培訓班期，培訓人；舉辦校長安全知識培訓班期，培訓中心學校、高中、初中、中職校分管安全的副校長人；舉辦特種作業(yè)人員安全知識培訓班7期，培訓特種作業(yè)人員人；參加和指導高危行業(yè)企業(yè)和部分規(guī)模以上企業(yè)春節(jié)后工人復工安全培訓期，培訓企業(yè)各類從業(yè)人員人。舉辦煤炭宣傳貫徹《安全生產法》培訓班一期，全市煤礦法人代表、礦長、副礦長、安全管理人員、部分特種作業(yè)人員共xx人參加了培訓學習、考試。
(三)組織安全隱患排查“兩化建設”培訓。為推進安全隱患排查“兩化建設”工作，組織各行業(yè)“兩化”操作人員培訓期，累計培訓人員人，并到教育局、、經信局、商務局、建設局等重點行業(yè)和煤礦、非煤礦山、學校等重單位進行現場操作培訓和指導。我市“兩化”管理系統(tǒng)已有監(jiān)管部門注冊34家，企業(yè)注冊家，排查治理隱患處。
(四)舉辦執(zhí)法人員業(yè)務培訓。
為推進安全生產執(zhí)法規(guī)范化建設，按照“提升素質為先、增強法紀為要”的精神，我市于今年3月舉辦了一期安全生產行政執(zhí)法培訓班，市鄉(xiāng)兩級安監(jiān)人員(含鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處分安全領導、市直行業(yè)主管部門安全科長)共人參加了培訓，邀請紀委、檢察院、消防大隊領導和專家重點講授黨員干部為政清廉、安監(jiān)人員預防瀆職犯罪、安全生產行政執(zhí)法文書填制、安全生產法規(guī)等方面的知識和要求。同時，編輯《安全生產檢查實用手冊》，開展安全生產行政執(zhí)法文書規(guī)范制作方面的交換檢查和相互評議。
(五)組織安全知識網絡競賽。
為組織好安全知識網絡競賽，我市將安全知識網絡競賽和“六進”活動同步開展，層層分解安全知識網絡競賽目標任務，安全監(jiān)管人員和安全管理人員帶頭參賽答題。全市個單位人參加了20xx年安全知識網絡競賽活動，獲得萬分，競賽成績在全省縣（市、區(qū)）排名第五，占全州總成績的67%，個參賽單位進入全省前名，個參賽單位進入全州前名。
我市全年安全生產宣傳教育培訓工作雖然取得一定成效，仍存在一些不足，主要表現在對企業(yè)從業(yè)人員的培訓注重理論知識培訓，實際操作、實用性知識培訓不夠，培訓學校培訓質量不高；機關、企事業(yè)單位對安知識培訓主動性缺乏，干部職工和企業(yè)從業(yè)人員安全知識學習熱情不高，工作開展難度依然較大。針對存在的問題，下一步將采取以下措施。
(一)督促落實企業(yè)年度安全生產教育培訓計劃。督促企業(yè)加大安全培訓資金投入力度，有針對性的制定年度培訓計劃，完善培訓教育學習制度。
(二)加大安全生產宣傳培訓教育工作力度。把安全生產宣傳培訓教育工作作為安全生產基礎性的工作常抓不懈。執(zhí)法檢查中，有針對性的檢查企業(yè)培訓計劃、記錄；把企業(yè)安全管理人員、特種作業(yè)人員持證上崗和全員培訓作為一項重要內容進行檢查。
(三)注重實際，強化培訓宣教效果。要求培訓學校、企業(yè)針對不同類型的管理人員和從業(yè)人員制定切實可行的培訓方案，組織好培訓師資和教材，做到培訓有針對性、實效性，真正讓教育培訓指導安全生產。
糧食企業(yè)安全生產工作總結篇二
客運分公司從xx年x月x日至xx日開展“以人為本，安全第一”為主題的安全生產月活動，在集團公司的大力支持和幫助下，在全體員工的密切配合下，活動已于6月30日順利落下帷幕。通過開展此次活動，達到了宣傳黨和國家安全生產的方針、政策、法律、法規(guī)和安全生產科普知識以及強化員工的安全意識的目的。現將此次活動作如下總結：
今年安全生產月是全國第三個安全生產月，這次安全生產月活動也是在5月1日《中華人民共和國道路交通安全法》正式實施后首次開展安全生產月活動。為此，分公司領導對此次活動高度重視，充分認識到開展活動對全面貫徹《安全生產法》具有十分重要意義，在開展活動前認真組織員工召開動員大會，傳達了集團公司有關活動文件精神，通過召開動員大會，統(tǒng)一了員工的思想，并達成了共識。會上，分公司湯建宏經理要求全體員工要積極投入到此次活動中去，按照活動方案不折不扣地開展，項目執(zhí)行人要根據限定的時間按質按量完成，確保了活動順利開展。
1、組織員工學習由自治區(qū)安管局編寫的《平安忠告》一書。分公司充分利用周三、周五安全學習的機會，組織員工包括駕駛員和車主學習了此書有關安全生產方面的知識，并于6月8、16日分別組織員工參加《中華人民共和國道路交通安全法》和百色市工礦企業(yè)萬名職工應知會安全生產知識答題考試，參加這兩次考試的人數分別達60人和363人，考試合格率分別為99%和100%。
2、在23日周三安全學習時組織員工觀看了一部《車輪下的反思》重特大安全事故警示教育錄相片。
3、活動前在發(fā)車區(qū)出墻報1期、掛一條橫額和張貼宣傳標語17張。
4、印發(fā)《道路交通安全法》、《道路交通安全法實施條例》張貼在安全宣傳欄供員工和乘客觀看，并編印《雨暑季行車安全管理規(guī)定》安全學習資料分發(fā)到駕駛員和車主手中，做到人手一份。
5、組織一次遵章守紀教育活動。6月27日分公司舉辦了安全生產規(guī)章制度的操作規(guī)程學習班，學習班由安全科長潘劍輝為員工講解安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程，針對本單位違反規(guī)章制度和操作規(guī)程的事故案例進行安全生產警示教育。
通過以上活動，大力宣傳了黨和國家、企業(yè)安全生產的方針、政策、法律、法規(guī)和安全生產科普知識，有效地對廣大員工進行安全知識教育，大大提高了員工的安全意識和防范技能。
活動期間，分公司組織職工對各自崗位的生產設施、設備進行一次全面檢查，安全科安管人員對本單位148臺車輛進行一次全面徹底地安全大檢查，對車輛滅火器、發(fā)動機防火、車容車貌、改鋪、二保情況進行檢查，通過檢查，消除了安全事故隱患。
活動期間分公司組織安管人員上路檢查4次，受檢車輛198臺次，主要檢查了車輛各種設施及駕駛員的配備、休息、服務過程情況，并對超載、超速、占道行駛、強行超車等違章行為的駕駛員進行教育，及時糾正了違章行為。
總之，在這次活動中，分公司有條不紊地依據活動方案開展，取得了良好的效果，但也存在不足之處，在今后的工作中，我們會努力做得更好。
糧食企業(yè)安全生產工作總結篇三
××*集團有限公司是目前我省規(guī)模最大、最齊全的專業(yè)生產安全防護鞋企業(yè)。公司注冊資本××*萬元，總資產××*億元，設備年生產能力××萬雙。廠區(qū)占地面積××*平方米，建筑面積××*平方米，現有員工××*名，××*集團生產的產品遍布國內上海、廣東、重慶等31個省、市自治區(qū)；國外主要銷往歐美、澳洲、中東、東南亞等30多個國家和地區(qū)，深受國內外客商喜愛。200*年完成工業(yè)總產值××××萬元，銷售收入達××*萬元，出口總額××××萬美元，連續(xù)多年保持快速發(fā)展。
認真抓好安全生產工作是一項至關重要的工作，為了對社會、對企業(yè)、對每個職工負責，多年來，公司緊緊圍繞“安全生產、國泰民安”主題，積極貫徹“安全第一，預防為主”工作方針，大力推進企業(yè)安全文化建設。我們清醒地認識到：沒有安全就沒有效益；安全是企業(yè)生存、發(fā)展、壯大的重要保證。現就公司在安全生產上的工作進行以下總結：
一、加強安全生產宣傳、教育工作，提高全體職工的安全意識。
宣傳、教育工作是首要的任務，為了做好安全生產工作，公司歷來很重視安全宣傳、教育工作，具體做法是：
1、在公司的每月十二個版面的宣傳欄中，規(guī)定了每期不少于二個版面宣傳刊登消防安全生產管理知識；在訂閱的各類書刊中，安全生產、勞動保護的雜志、書刊占30。
2、針對公司近年來生產發(fā)展迅速，新增職工多，特別是外地職工對交通規(guī)則的意識淡薄的現象，公司專門組織舉辦交通安全學習講座向員工講課，宣傳交通規(guī)則。
3、做好員工的安全生產培訓工作。我公司對新進員工首先進行為期二天的安全生產、基本工藝生產流程等等的培訓，再根據不同的工種進行為期八天至半個月的跟班學習操作規(guī)程，經過考核合格后方可持證上崗。并按專業(yè)工作需要，積極派員外出參加各類安全知識培訓班，例如：電工、電焊工、機械、電氣操作工、消防知識等學習和考試，達到持證上崗。
4、公司安全領導小組專門組織人員編寫《員工安全手冊》發(fā)放給員工，每人一冊，以規(guī)范員工生產、生活行為，提高自覺性與自律能力。
5、在廠區(qū)的公共場所、職工宿舍、生產車間內的墻壁上都設有安全、文明生產、操作規(guī)程、安全疏散燈、禁止吸煙的標語和標志。
6、自《安全法》公布施行后，公司及時組織員工學習，并舉辦了以《安全生產法》、《消防法》、《勞動法》等為內容的普法知識大獎賽活動，既豐富了員工的文娛生活，又使員工從中得到了安全教育。
7、開展專項活動。在每年的“安全生產月”活動中，公司結合本企業(yè)實際情況，圍繞相關主題相應地開展了車間安全自查、公司大檢查與“我為安全獻一策”等活動；增設了《安全生產法》、《消防法》安全漫畫、消防安全知識，安全指示牌展示等九個版面的宣傳專刊；懸掛安全宣傳大幅標語；同時每年還在廠區(qū)內組織多次例行的消防實地演習、安全自救訓練與消防器材使用知識競答活動。
通過上述的宣傳、教育培訓等等一系列活動，大大提高了員工消防安全生產意識，奠定了抓好安全工作的扎實基礎。
二、狠抓安全組織機構建設，強化安全管理活動功能
“寧為安全操碎心，不讓事故傷職工”是公司領導對安全生產工作的根本要求和出發(fā)點。公司一直把安全生產工作放在重要的議事日程中，自從組建集團公司以來就成立了安全生產領導小組、職業(yè)病防治管理小組、業(yè)余消防隊、并建立起公司、部門（車間）、班組三級的安全組織，深入開展多種形式活動。具體做法是：
1、在確立“誰主管，誰負責”的基礎上，建立了公司、車間（部門）、班組三級安全組織管理網，設置公司專職安全管理員，車間、班組兼職安全員；并逐級簽訂年度安全生產責任書，使安全生產勞動保護工作事事有人管，層層有專責。
2、公司各項安全生產的文件、規(guī)定、規(guī)章制度的貫徹和落實最終靠班組來完成。為加強班組安全建設，充分發(fā)揮班組在公司安全消防管理工作中的作用，公司還規(guī)定了各生產班組根據實際情況要定期組織開展安全隱患的“自查自改”活動，生產現場的“清理與整頓”活動。
糧食企業(yè)安全生產工作總結篇四
尊敬的省局領導：近幾年來，特別是“”蘆山強烈地震以來，在省糧食局領導的關心和支持下，我區(qū)糧食安全工作及災后重建工作取得了新的突破。但是，在前行的道路上，我們依然面臨重重困難。為了更加做好我區(qū)糧食安全工作及災后重建工作，希望省局在政策及資金等方面給予我區(qū)一定的支持?，F將我區(qū)糧食工作及災后重建工作匯報如下：從1998年糧食流通體制改革以來，我區(qū)高度注重糧食安全工作，糧食安全工作基本穩(wěn)定。即便在“”和“”地震發(fā)生后，通過我區(qū)糧食主管部門的調控，糧食流通依然平穩(wěn)過度。但從雨城區(qū)特殊地理環(huán)境以及糧食播種面積減少、倉儲設施落后、糧食儲備薄弱狀況來看，糧食安全依然存在諸多制約因素。
39人。由于企業(yè)xx年金融危機影響和地震影響，企業(yè)一度出現舉步維艱的狀況，連續(xù)兩年被雅安市勞動局認定為“困難企業(yè)”
xx年，企2萬噸，連續(xù)三年扭虧為盈。目前，企業(yè)管理有序，凝聚力、向心力較強，員工積極性很高，專業(yè)保防技術人才雄厚，為企業(yè)發(fā)展奠定了良好基礎。四是抗震救災工作取得了階段性勝利。我區(qū)先后經歷了“”和“”兩次地震，在地震發(fā)生后，在區(qū)委、區(qū)政府領導下，糧食部門率先反應，啟動應急預案，一方面努力開展自救，一方面積極籌集糧食，確保了災后應急供應和救濟糧供應。經統(tǒng)計，在救災最為艱巨的階段，我區(qū)糧食部門多次冒著余震進入災區(qū)，共為救災部隊、民間救援團體供應糧油等生活物資300余噸，協助政府接收救災物資受災群眾200余人，發(fā)放救濟糧作順利進行作出了應有貢獻。糧食安全要有保障，糧食企業(yè)必須要發(fā)展，糧食企業(yè)的發(fā)展，又必須依賴先進的現代化儲糧設施。但目前，我區(qū)倉儲設施大部分建設于上世紀七、八十年代，早已設施陳舊、老化，大部分已經成為了危倉險庫，且這些倉庫基本位于雨城區(qū)偏僻鄉(xiāng)鎮(zhèn)，較為分散，容量小，布局失調，已經不適應現代糧食物流體系建設和現代科學儲糧需要。
特別是經歷“”800余噸，安置。
xx萬元，現已經落實600萬元，還差缺口1400萬元亟待解決。為此，我區(qū)懇請省糧食局給予幫助協調解決。一是調整老倉危庫建設資金。去年，省局安排給了我區(qū)242萬元老倉危庫維修改造資金，但我區(qū)老倉危庫由于建設年代較長，且容量小，分散在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，加之兩次地震破壞，已經沒有維修改造價值。因此，我區(qū)建議是結合災后重建，進行資產整合，集中修建。因此，需要省局支持，幫助協調，將維修改造資金調整到糧食產業(yè)園區(qū)項目建設。二是給予政策性資金支持。由于我區(qū)財政困難，以及災后重建項目多，用于糧倉建設的資金短缺，為此懇請省局在糧食倉儲設施建設專項資金中給予資金安排，幫助我區(qū)解決資金缺口。
糧食企業(yè)安全生產工作總結篇五
今年初，我們召開了安全生產工作會議，在全面總結去年安全生產工作的基礎上，對xx年安全生產工作進行了安排。成立了安全生產領導小組，并與各股室和施工企業(yè)簽訂了安全生產責任書，明確了股室的安全生產責任及安全生產任務，把安全生產責任通過責任書的形式予以明確，使安全管理工作落實到每一個在建項目，貫穿到每一項工作的始終。大力宣傳安全生產法律法規(guī)，提高職工安全意識，全面落實安全工作會議上提出的工作目標。將安全生產管理責任分解量化，完善了安全生產工作激勵機制，實行安全生產一票否決制，有效地提高了職工安全風險意識。
結合單位實際，在充分討論的基礎上，對安全生產管理制度、安全生產操作規(guī)范和安全生產應急預案進行了修訂和完善。從職工安全教育、技能培訓、安全大檢查工作入手，加強監(jiān)督管理，強化制度落實，明確安全責任，提高了職工安全意識和業(yè)務水平，有效促進了安全生產工作的順利進行。特別是在工程建設和設備維護檢修工作中，始終把安全工作放在第一位，把安全責任落實到實際工作中去。
為了使全所干部職工把安全生產工作提升到一個新的高度來認識，增強安全意識，堅定信心，振奮精神，全力以赴做好全年的安全生產工作，我們xxx全體職工認真學習安全生產法規(guī)，除了召開專門的安全生產會議外，安全工作逢會必講，特別對安全生產存在的薄弱環(huán)節(jié)，從自我檢查、職能管理和安全制度執(zhí)行等方面進行了深層次的分析，堅持以人為本、強化思想教育、構筑安全生產的堅固防線。通過學習職工的防范和自我保護意識得到了提高，認識到遵章守紀、強化管理、確保安全的重要性。
為避免工作的盲目性，杜絕違章操作，我們進一步完善了日常檢修制度，明確了工作程序，制定了較詳細的危險情況分析和相應的防范應急措施。針對實際情況開展討論、分析，制定切合實際的安全措施，研究解決工作中的難點和問題，使工作有了超前準備，杜絕了工作上被動應付和盲目蠻干現象，規(guī)范安全工作程序，提高了工作安全系數。每次高危作業(yè)，單位領導都親臨作業(yè)現場進行安全指導。為防止失盜現象發(fā)生，我們對輸水管道、閥門進行了掩埋，對電力設施進行了焊接加固，對部分燈具進行了加固改造。
做好節(jié)前安全大檢查工作，消除安全隱患，夯實安全運行基?！拔逡弧焙汀笆弧秉S金周前，制定了安全生產大檢查工作實施方案，對景區(qū)的提灌設施、配電設備、管道線路、游船游艇進行了全面的安全檢查。對檢查出的安全隱患，責令有關單位和施工企業(yè)堅決予以排除和限期整改。多方籌集資金，定制、xxx、埋設各類旅游公共信息圖形符號和景區(qū)導游示意圖xxx塊，各類警示、公益廣告牌xxx塊。在壩坡、水面、汀步、碼頭、拱橋、工地等安全隱患地段設立警示標語，提醒游人注意安全。在旅游高峰期，我們成立了由領導帶隊的景區(qū)管理巡查隊，二十四小時值班巡邏，竭誠為游人提供安全有序的游覽環(huán)境和人性化旅游服務。
今年xxx月份和xxx月份，我們對所有職工和新上崗的臨聘人員進行了崗前安全生產培訓，并與所有上崗人員簽訂了安全協議書。選派得力人員積極參加市縣安監(jiān)局xxx的安全員和特種作業(yè)人員培訓班。通過培訓提高了職工的安全生產操作技能和遵守安全生產規(guī)章制度的自覺性，提高了安全生產管理人員的工作水平。
由于xx景區(qū)占地面積大，設施設備多，管理人員少，盡管單位想了許多辦法，采取了許多得力措施，但安全隱患依然存在。我們將在明確安全責任，加強安全管理，完善制度，抓好落實上下功夫，力爭把不安全事故和隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
糧食企業(yè)安全生產工作總結篇六
總則。
第一條為了切實保障儲備糧的安全，確保儲備糧數量真實、質量完好、儲存安全，充分發(fā)揮糧食集團在政府宏觀調控和應急備荒中的作用，根據集團公司關于儲備糧及儲備庫管理的有關辦法規(guī)定，特制儲備糧安全管理辦法。
第二條集團儲備糧安全領導小組負責集團儲備糧和各儲備庫的安全生產工作，各庫相應成立安全領導小組和應急分隊，處理緊急事件。
第三條堅持“安全第一”的方針，實行分級負責制，集團儲備糧安全領導小組對集團儲備糧安全負總責,各庫主任負直接責任，確保儲備糧及儲備庫安全。
第四條各單位和儲備庫必須設立安全專管機構和專職安全員（倉儲科和保管員兼），在庫主任領導下進行工作，各班組必須設立不脫產的安全檢查員。
第五條各級領導及各級員工應嚴格履行《安全生產管理規(guī)定》，由于沒有執(zhí)行或執(zhí)行不力而造成的各類事故，按情節(jié)輕重承擔應負的責任。
第二章。
儲備糧安全管理制度。
第六條儲備糧保管制度。
1、庫主任對庫存糧食有管好、管住的責任，未接到集團儲備糧中心開具的出庫單，任何人都不準動用，庫主任對糧食安全負責。
2、糧食保管實行專職制，任務落實到人，糧食從接收入庫、保管、到出庫，保糧人員、檢質人員、計量人員要負責到底，做到數量準確，質量完好、儲存安全。
3、堅決貫徹“以防為主，綜合防治”的保糧方針，積極開展“四無”（無害蟲、無霉變、無鼠雀、無事故）糧倉活動，做到“一符三專四落實”。即帳實相符，專倉、專人、專卡，品種、數量、質量和地點落實。
4、對庫存糧食嚴格執(zhí)行“三天一小查、七天一大查、一月一匯查，危險糧天天查和風雨下雪隨時查”的查糧制度，檢查中做到“有糧必查、有倉必到、查必徹底”，并做好記錄，確保庫存糧食安全儲存。
5、認真搞好清潔衛(wèi)生工作，做到倉內面面光，倉外四不留（不留雜草、垃圾、污水、落地糧）。
6、庫存的糧食必須根據入庫驗質、計量憑證及時建立分倉臺賬和保管?？ǖ?。
7、每批糧食收發(fā)結束后，必須如實上報糧食數量、質量等情況，不得弄虛作假。
8、保管期間要廣泛采用“三低”（低溫、低氧、低藥劑量）、機械通風、糧情電子檢測、環(huán)流熏蒸等科學保糧技術，延緩糧食品質陳化，降低損耗。
第七條糧食質量管理制度。
1、糧食入庫時，要對糧食質量等級和品質控制指標等進行全面檢測，并將檢測結果和收獲年度等原始數據填入糧油?？ā?BR> 2、正常儲存期間要始終保持糧食品質良好，損失損耗不超過規(guī)定標準。
3、每年4月和10月要分別對庫存糧油進行1次品質控制指標的全面質檢，認真做好檢測分析報告。并將檢測結果及時向上級管理部門報告。
第八條帳卡牌管理制度。
1、庫存糧食要做到倉外有專牌，倉內有?？?，儲糧有專賬。
2、中央儲備糧用“zc”代表，省級儲備糧用“sc”代表。
3、《糧油?？ā芬皇饺?，倉內掛一份,儲備庫和保管人員各一份。?？ㄒ磳嶋H情況及時記錄。（統(tǒng)一制作）。
第九條糧情檢查制度。
一、糧食溫度、濕度檢查。
1、以檢測最高水分為依據（包括進倉水分和復化水分），安全糧7天巡測一次；半安全糧3天巡測一次；不安全糧2天巡測一次；危險糧每天巡測一次，并做好原始記錄，真實反映糧情變化。
2、每年11月至次年3月，大米（粳米、秈米、元米）水分放寬0.5%，原糧水分放寬1%。
二、糧情及蟲害檢查。
1、每月不少于2次，每次間隔不能超過15天。
2、密閉樁檢查蟲害作查看，不作扦篩。
三、消毒工作。
1、每年5月至11月，每月消毒工作不少于2次。
2、每年12月至次年4月期間，消毒工作不少于2次。
3、在《包（散）存糧食檢查記錄簿》中對消毒工作進行記錄。
四、糧食品質檢測。
1、每年。
3、9月進行品質檢測。
2、水分復化每季度不少于1次，每次間隔不超過90天。
3、密閉樁密閉前和放氣后的1周內進行1次水分復化。
4、新進糧食滿樁（倉）后1周內進行1次水分復化。
5、出倉糧食在出倉前必須進行水分復化和品質檢測，出倉時間超過1個月的須再扦取1次樣品進行水分復化和品質檢測。
6、進行水分復化和品質檢測的糧食樣品要規(guī)范扦取，做到點多面廣，具有代表性。每個樣品不少于1公斤。樣品扦取后詳細填寫《抽樣單》，并又專人及時送至省檢測所進行水分復化和品質檢測。
五、糧情普查。
1、每月月末組織倉庫相關人員進行1次糧食“四五”普查，倉房保管員可以結合普查進行自查，同時在《包（散）存糧食檢查記錄簿》中及時記錄（注明普查性質為“四五”普查）。
2、倉房保管員根據自身工作，及時填寫《糧情蟲害普查表》，以便即使掌握儲糧動態(tài)。
六、氣體檢測。
1、使用常規(guī)法和動態(tài)潮解法熏蒸，在投藥后72小時進行ph3濃度檢測。
2、使用倉外發(fā)生器熏蒸，在投藥后48小時進行ph3濃度檢測。
3、ph3濃度大于100ppm，每2周檢測1次；ph3濃度小于100ppm，每周檢測1次。
4、ph3濃度發(fā)生異常變化，要及時分析原因。同時要經常進行查漏補洞工作。
1、外租倉房必須經集團儲備糧中心審核同意，租用倉單位對出租倉進行安全檢驗，符合存糧安全要求后，方可與出租單位簽定完善有效的合同,并報儲備糧中心備案.
2、外租倉房在進糧前，必須由租用單位進行空倉驗收，檢查倉房是否具備安全儲存的要求，如倉房、地坪、通風系統(tǒng)等設施。按規(guī)定進行徹底清掃，消毒殺蟲，防止害蟲感染無蟲糧。
3、進糧時必須嚴格檢驗質量，按品種、等級、新陳、水分大小、有蟲無蟲分開合理堆放。
4、糧食進出倉后，應及時填寫堆垛卡和保管卡，各種項目必須填寫完整、清楚，做到帳、卡、物相符。
5、加強糧情檢查，外租倉儲糧要按排常駐人員進行管理，每天一小查，五天一大查，風雨天立即查，并如實填寫查糧記錄，發(fā)現問題，立即匯報，及時處理。
6、糧食入倉后，及時安裝好防鼠、雀設施，嚴防鼠、雀竄入。
7、糧食熏蒸須向庫領導書面匯報，并按規(guī)程做好防護工作。
8、外租倉、外租庫均必須按照集團直屬庫有關制度、程序進行管理。
1、集團儲備糧中心每月對各直屬庫進行一次巡查或抽查。
2、各庫安全生產領導小組組長、副組長和安全員負責每天上班后，檢查安全生產操作規(guī)程的執(zhí)行情況及勞動紀律，對事故苗頭和對違章作業(yè)的現象及時糾正，制止和教育，并提出防范措施。同時檢查4機械、電器設備是否完好。
3、儲備庫員工應結合日常工作情況，對重點部位，每天要巡回檢查，做好記錄，及時消除事故隱患，確保安全生產。
4、各庫每月月底進行一次安全大檢查，由庫主任帶隊，組織各科負責人參加檢查，對每次檢查的事故隱患，各級領導均要認真對待，堅持及時整改。
5、實行邊檢查邊整改的原則，對發(fā)現的問題，能立即整改的應立即整改，不得拖延。
6、發(fā)現問題應及時發(fā)放“隱患整改通知單”落實責任。
7、對查出的隱患需要一定時間整改的，必須做到“三定”：定整改措施、定整改時間、定整改負責人。
8、整改結束，安全員組織復查，合格后方可轉入生產。
9、庫級安全質量大檢查必須有庫主要領導帶隊，檢查內容：四節(jié)（元旦節(jié)、春節(jié)、勞動節(jié)、國慶節(jié)）；兩季（夏季：三防一降，冬季三防一保）；專業(yè)檢查（電氣、機械、環(huán)境衛(wèi)生）；重點部位的檢查。大檢查每年不少于六次，專業(yè)檢查每月不少于一次。各次檢查發(fā)現的事故隱患（指高溫糧、高水分糧等有可能觸發(fā)事故的因素）各級領導均應認真對待，發(fā)放事故隱患整改通知書，限期整改，并復查整改情況。
第十二條安全教育制度。
為了確保安全生產、完成上級下達的各項任務，結合實際，特訂如下安全教育制度：
1、學習黨的安全生產方針、政策及勞動保護意義，把安全教育列入本庫的議事日程。
2、根據儲備糧保管經營的特點，結合實際，搞好安全管理工作，訂立安全生產責任制，并認真貫徹學習。
3、學習安全技術、勞動保護、電器和消防知識。
4、定時組織學習安全操作規(guī)程，加強對職工法紀教育。
5、新職工實行崗前安全教育，并填寫好安全教育卡。
6、節(jié)假日前要對職工進行安全教育。第十三條安全生產會議制度。
（一）會議出席對象。
2、根據會議所研究內容，可指定相關部門人員列席。
3、會議應設臵簽到和會議記錄。
（二）會議時間規(guī)定：
1、集團儲備糧安全領導小組每季召開一次專題會議,各庫安全生產領導小組例會每月一次，全年不少于12次。
2、遇到重大安全生產任務或特殊情況，各級安全領導小組可以臨時開會研究。
（三）會議內容：
1、傳達和學習貫徹上級有關安全生產法律、法規(guī)、規(guī)章和會議精神。
2、分析和研究本企業(yè)安全生產情況，對有關存在的事故隱患落實整改期限、人員和經費。
3、研究和制定落實年度安全生產管理目標和考核指標及辦法。
4、聽取安全生產管理部門負責人的工作匯報、建議，部署下階段安全生產工作計劃。
5、安全事故進行剖析及研究處理意見。第十四條勞動保護與職工培訓制度。
（一）勞動保護制度。
1、生產勞動保護制度。
（1）由于在糧食進出時，粉塵較多，要求作業(yè)時必需開啟門窗，配備排風扇，作業(yè)人員必須戴口罩。
（2）糧食保管中需進行熏蒸殺蟲處理，熏蒸是一種危險作業(yè)，必須制定和執(zhí)行熏蒸管理規(guī)定，同時對員工進行專業(yè)知識培訓，并對作業(yè)人員進行定期健康體檢，對熏蒸濾毒罐進行定期更換，在熏蒸時要求必須有安全員負責監(jiān)管。
（3）在設備使用上嚴格規(guī)章制度，對機修人員和電工等特殊工種的人員配備有齊全的工具和必須的勞保用品。
2、勞動保護用品管理制度。
（1）勞動保護用品必須到持有經營許可證的商店采購，勞動保護用品應有合格證，不準購買非正常渠道生產的防護用品。
（2）勞動保護用品根據實際工作需要來制定，發(fā)放。（3）工作中正確穿戴和使用防護用品。
（二）職工培訓制度。
1、各直屬庫每年制定全面的職工培訓計劃，采用走出去，請進來的辦法，不斷提高員工的整體業(yè)務水平。
2、利用空余時間進行集體學習，各庫每月對保管員安排一次專業(yè)知識學習。
3、鼓勵員工自學成才，對員工自學，積極創(chuàng)造條件，在時間和工作上提供方便，并且對取得成績的給予報銷部分費用。
7第十五條危險物品管理制度。
1、易燃、易爆、有毒物品倉庫要按建筑設計防火規(guī)定和化學危險品儲存暫行辦法中的規(guī)定進行設計。
2、易燃易爆有毒物品的倉庫，必須建立防火安全制度和動火作業(yè)制度。
3、庫區(qū)禁放危險物品，燃爆物和其他易燃物品，30米內嚴禁明火作業(yè)。
4、劇毒、多毒化學藥品，必須嚴格執(zhí)行二人共同管理，實行雙人雙匙并做好記錄（包括時間、地點、數量和領用人），同時藥品房必須有嚴格的標記，嚴禁食品、生活用品與化學藥品混放、同放。
5、按危險品的特點，設臵足夠的消防器材，保證消防道路的暢通。
6、對易燃易爆、有毒的化學藥品，應到指定的廠家采購，對此類藥品用完后所剩下的殘渣應及時進行處理。
7、易燃易爆，有毒物品存放點附近不得住人。
8、搬運化學危險品時，必須輕拿輕放，嚴防震動、撞擊、摩擦、靜電、重壓和傾倒。
9、裝卸搬運腐蝕性化學藥品、毒品或進行與有毒氣體接觸性操作時應具有相應的保護用具，嚴禁直接接觸，并且對保護用具定期進行檢查。
10、按照危險品的性質進行正確儲存，定點、定位、定人，嚴禁與其他物品混淆，并安臵醒目識別標志。
11、倉庫嚴格把好危險品的進出關，建立完善入庫驗收、發(fā)貨檢查出入登記制度。
12、危險品庫房嚴禁一切明火.
13、危險品使用過程中，應按照有關規(guī)定，配合相應的防護用品，根據其理化性質，采取降溫、隔熱等相關措施。
第十六條危險作業(yè)管理制度。
（一）臨時電器線路規(guī)定。
1、在生產工作需要架設安裝臨時線路時，由使用部門負責人申請、填寫“臨時線路審批單”，經庫主任批準，派有合格證的電工架設、安裝，嚴禁亂拉亂接、亂掛臨時電器線路。
2、電工接受安裝臨時線的任務前，必須憑批準手續(xù)進行使用。
3、接用臨時線最長使用期限不得超過三個月，如超過期限應安裝正式線路。
4、臨時線路使用期滿后，必須在期滿的一天內拆除，庫領導負責復查并督促檢查。
5、臨時線路接線如發(fā)生危險，確屬裝臵不良，導致發(fā)生各類事故，應有承裝電工負責。
（二）登高作業(yè)安全管理規(guī)定。
1、企業(yè)在生產工作中，需登高作業(yè)，必須提出申請，填寫“登高作業(yè)審批表”，經庫領導批示，有安全措施后，方可登高作業(yè)。
2、對患有高血壓、心臟病、恐高癥等人員，不得從事高處作業(yè)。
3、高處作業(yè)人員嚴禁酒后作業(yè)，嚴禁赤腳及穿硬底鞋、拖鞋等易滑的鞋，正確使用個人勞動保護用品。
4、登高所用的工具、器材及保護用品，必須建立登記，做到專人保管，定期檢查、檢驗、修理、報廢等工作。
5、梯子確保牢固，有防滑措施。
6、兩梯連接使用時，連接處必須綁扎牢固，嚴禁三梯連接。
7、在自然光線不足，夜間進行高處作業(yè)，應設臵足夠的照明設備。
8、高處作業(yè)地點應避開各種帶電線路，避開有煙霧、氣體排放處。
（三）動用明火安全管理規(guī)定。
1、動用明火必須辦理動火審批手續(xù)。
2、動用明火作業(yè)由相關負責人提出申請，填寫“動用明火作業(yè)審批單”，經庫主任批準，有監(jiān)護人員落實安全措施后，方可動火作業(yè)。
3、動火審批單只能在審批時間、范圍內使用有效，動火監(jiān)護人如在動火過程中發(fā)現有異常情況時，有權制止動火。
4、如在儲存輸送易燃、易爆物質的管道、容器及設備上動火，必須切斷物料，經清洗后方可動火。
第十七條設備安全管理制度。
1、設備的運轉周期及技術要求，管理部門和機械管理人員提出修改方案，編出年度檢修計劃并負責組織實施。
2、機械設備采用定期檢查和隨時保養(yǎng)相結合的維護方法。
3、計劃檢修保養(yǎng)的內容。
（1）一級保養(yǎng)：即在機械設備停機期間以潤滑、緊固制動為主，以及電器開關、插頭、配電箱的保養(yǎng)作業(yè)。
（2）二級保養(yǎng)：除行一級保養(yǎng)作業(yè)外，還應對機械主要部分進10行拆檢、校正部件。
（3）修理：即在機械設備全部拆檢，包括電器設備，對磨損件進行更新，以達到和接近新設備的性能要求。
（4）定期涂刷油漆，防止受潮生繡，盡量減少露天放臵，設備保養(yǎng)檢修結束后，作業(yè)質量技術鑒定，并將維修情況記入檔案。
第十八條安全用電管理制度。
1、從事電器操作的人員，必須經培訓考核后，領取電工證，才能獨立操作，非電工人員不準自行安裝、拆除、維修電器設備和電器線路。
2、建立健全電器方面的技術檔案和電器設備管理資料。
3、一切電器設備和線路未經驗明有無電之前，一律視為有電，嚴禁帶電操作。
4、因生產工作需要安裝臨時線路，應符合電器安裝標準和臨時審批手續(xù)。
5、各種電器設備裝臵都符合安全要求。
6、供電氣滅火用的消防器材應保持完好，合理使用。
7、易燃、易爆倉庫中的電器設備要符合國家有關設計規(guī)范的規(guī)定。
8、從事電器操作的人員，必須身體健康，每年進行一次體檢，必須掌握觸電急救法。
第十九條消防器材管理制度。
1、合理配臵各類消防器材，并實行分區(qū)承包，責任承包。
2、消防器材責任人定期（每月一次）對所轄器材進行檢查，發(fā)現消防栓漏水、生銹等不能使用，滅火機壓力不足等問題應及時匯報11解決。
3、消防器材配備是為了火災救援，正常情況下任何人不得玩弄消防器材。
4．使用消防器材的，事后應立即向庫主任匯報情況，不得拖延，并在值班記錄中記錄。
第三章。
獎懲。
第二十條。
凡符合下列條件的獎勵各級領導小組成員600---1000元：
1、無壞糧或劣變糧事故發(fā)生,2、無倉庫和露天囤坍塌事故。
3、無重大設備操作事故。
4、無藥劑熏蒸和保管責任事故。
5、無人身死亡和重大傷殘事故。第二十一條一票否決制。
受托單位在受委托經營管理期間，儲備糧管理中心負管理責任，受托單位負主要責任，各直屬庫負直接責任。出現下列情況之一，將實行“一票否決制”，取消其受托經營管理的資格，并對主要責任者予以撤職處理。
1、違反省級儲備糧管理有關條例和集團公司的安全生產有關規(guī)定違規(guī)運作的；
2、沒有按程序申報，或雖申請，但未獲批準擅自動用儲備糧的；
7、用儲備糧作擔保、抵押、從事期貨交易或其它經營活動的；
8、虛報、瞞報、拒報統(tǒng)計報表，或偽造、篡改儲備糧統(tǒng)計報表及統(tǒng)計臺帳的；
9、不能按照集團公司的有關規(guī)定及時足額上繳管理費；
10、不能保證儲備庫資產的安全完整、實現儲備庫國有資產保值增值；
11、未經批準隨意處臵儲備庫資產；
12、不能配合省局對儲備糧的安全檢查和入庫確認的；
13、在防汛抗災活動中，組織搶險不力，預案準備不充分造成嚴重經濟損失的。
14、違章操作、違章作業(yè)造成重大責任事故的責任者。
15、有意破壞事故現場或發(fā)生事故隱瞞不報，弄虛作假者。
16、發(fā)現隱患不采取措施和及時報告而造成重大傷亡事故者。第二十二條經濟處罰。
凡違反單位《安全生產管理規(guī)定》的行為，均屬違章違紀行為，對違章違紀人員，給予經濟處罰：
1、庫區(qū)范圍禁煙區(qū)域吸煙者；
2、酒后作業(yè)者；
3、違章蠻干、不聽勸阻漫罵現場管理人員者；
4、未經允許攜帶小孩進入作業(yè)區(qū)者；
5、不按規(guī)定穿戴、使用勞動防護用品者；
6、單位機動車輛、設備未經允許私自外借者；
7、摩托車、自行車未按指定區(qū)域停放者；
8、特殊工種操作人員必須持證上崗，嚴禁無證擅自進入特種崗位操作；
9、接到事故隱患整改通知書后，整改不按時按質落實整改措施；
11、對事故責任者的處罰，按責任者對事故所負責任的大小和事故性質及其直接經濟損失程度予以罰款。
（1）發(fā)生三人死亡（含三人）以上死亡事故，或除死亡事故以外的重大事故（事故直接損失10萬零1元以上，糧食保管一次損失5000公斤以上），對全責者罰款4000-8000元，另外給予行政處分或刑事處分。
（2）發(fā)生1-2人死亡事故，或除死亡事故以外的大事故（事故直接損失1萬零1元以上，10萬元以下，糧食保管一次損失3000公斤以上），對全責者罰款2000-4000元，另外給予行政處分。
（3）1萬元以下經濟損失由各庫制定處罰。
12、事故處理程序。
（3）儲備糧中心接到事故報告后，應立即到事故現場，會同有14關人員現場取證、調查，并對發(fā)生事故的性質、損害程度調查后處理上報集團儲備糧安全生產領導小組裁定。
第四章。
第二十三條集團儲備糧管理中心職責。
1、貫徹執(zhí)行國家、上級主管部門有關安全生產、勞動保護政策、法令、法規(guī)等；
2、安排計劃、布臵檢查、評比、總結工作時，必須包括安全生產、勞動保護的工作內容；
5、定期組織各直屬庫的安全生產大檢查；
7、根據事故性質、等級給予最終處理；
8、定期主持召開儲備糧安全生產領導小組會議，研究處理安全生產中存在的問題。
第二十四條直屬庫負責人職責。
1、貫徹本單位各項安全生產制度及安全生產操作規(guī)程，并落實檢查；
4、定期組織人員對管轄范圍進行安全生產大檢查，消除事故隱患；
5、發(fā)生事故要親臨現場，組織有關人員按“四不放過”原則進行調查，按事故性質、等級上報處理。
第二十五條倉儲保糧人員職責。
2、對無視安全生產，強令冒險作業(yè)的生產指令有權抵制執(zhí)行；
3、積極參加各項安全活動，并提出安全工作改進意見；
5、發(fā)生事故苗頭要頭腦冷靜，分析判斷，作出正確的處理方式，并立即報告班長。
第五章。
儲備糧安全輪換運作規(guī)程。
第二十六條省級儲備糧輪出。
1、各單位根據省級儲備糧管理暫行規(guī)定，結合市場行情需要輪換時，須向集團儲備糧中心申報。
2、儲備糧管理中心依據省儲糧管理辦法有關規(guī)定，在市場行情正常情況下，對小麥、雜交稻和粳稻分別把握最低庫存量的前提下，及時向省儲辦申報。
3、各單位在獲得集團儲備糧管理中心開據的出庫單后，方可安排輪出。
第二十七條省級儲備糧輪入。
1、各單位按時完成輪入計劃后，首先按照國家規(guī)定扦取有代表性樣品，主動送交省糧油食品監(jiān)測所進行質量和品質檢測，并做好樣品標識和登記工作，認真填寫《省級儲備糧入庫（小麥/稻谷）檢查抽樣單》。
2、各單位在取得送檢樣合格的《檢驗報告》后，及時向集團公司申報省儲糧輪入確認。
3、集團儲備糧中心核查人員（直屬庫主任為集團儲備糧管理中心的核查人員）對輪入省儲糧進行現場預檢后，再匯同省儲辦、農發(fā)行確認輪入省儲糧的數量、價格和儲存情況。
第二十八條輪入核查的主要內容：
1、省儲糧輪入后，各存儲庫點必須準確填寫《省儲糧庫存核查確認表》，儲備糧管理中心核查人員（直屬庫主任為集團儲備糧管理中心的現場核查人員）依據確認表的內容，進行現場核查。
2、核查內容：
（1）核查數量，通過對帳務、實物核查，認真核對相關的會計帳、統(tǒng)計帳和實物臺帳，并逐倉核查實物庫存。重點核對帳卡、帳實是否相符。
（2）核實儲存情況，重點查看輪入的省儲糧是否存放在計劃規(guī)17定的庫點中，倉儲保管是否符合國家規(guī)定，倉儲、倉卡是否齊全。倉房保管設施是否符合要求，有無混裝現象等。
（3）核對價格。對各單位申報的入庫價格，是否與會計帳面反映的實際入庫成本基本一致。
第二十九條建立省級儲備糧輪換督查檔案。
集團儲備糧中心核查確認人員（庫主任），在《省儲糧庫存核查確認表》上有關數量、倉位等逐一核對后并簽字，再由存儲庫點法人代表簽字加蓋印章后，一式三份分別遞交集團儲備糧中心、有關單位以及存儲庫點存檔，作為事后監(jiān)督相關責任的重要依據。
第六章。
儲備糧倉儲安全操作規(guī)程。
第三十條儲備糧出入倉操作流程。
（一）出倉前準備。
1、糧食進出之前，必須做好倉房、器材、用具的檢修、清掃滅蟲等各項準備工作。
2、作好出入倉前，作業(yè)路線交通的整頓工作，提高車輛的運輸速率。
3、做好人員的安排工作，保證在出入倉過程中，無缺勞動力現象。
（二）出倉過程中。
1、出入庫的糧食都必需根據規(guī)定的質量標準進行嚴格檢查驗收，嚴把質量關，檢質人員對糧食質量負責。
2、凡是出入庫的糧食都必需準確計量，計量人員對糧食數量負責。
3、凡是出入庫的糧食都必需有憑有據，及時登記，做到賬實相符。
4、入庫的糧食應合理存放，減少重復搬倒，節(jié)省勞動和物資消耗，降低成本。
5、不同品種、不同等級、安全和非安全水份、新陳糧食要分開存放。
6、對水分、雜質超過標準和有害蟲、受污染的糧食必須整理合格后再組織進行出庫。
7、糧食在出入倉中，應保證至少有一人在現場監(jiān)督指導，保證機械的有效工作。發(fā)現問題，及時解決，切不可讓機械帶“病”工作。
（三）糧食出倉后。
1、糧食出倉后要作好作業(yè)現場、倉房的衛(wèi)生清潔工作。
2、出入倉中所使用的機械設備應放回機械棚。
3、糧食出入倉后，應積極組織全體員工認真學習出入倉操作流程，總結經驗，為以后出入倉操作提出合理化的建議。
第三十一條環(huán)流熏蒸工作流程。
（一）熏蒸準備。
1、人員組織，糧情檢查并制定方案。
2、設臵氣體取樣點。
3、糧倉密閉，施藥裝臵及藥劑檢查、環(huán)流裝臵檢查、磷化氫檢測儀、報警儀檢查，co2氣體檢查。
（二）熏蒸程序。
1、開啟環(huán)流機，用肥皂水檢查連接部位是否漏氣。
2、施藥人員帶好防毒面具，把藥投入儲藥罐。
3、打開co2電加熱裝臵，需5分鐘。期間檢查所有的閥門。
是否都打開，氣路是否暢通。
4、打開co2閥門，排氣5分鐘。
5、開啟投藥裝臵，進行環(huán)流熏蒸。
6、當各取樣點的ph3氣體濃度大致相平時，關閉環(huán)流風機。
（三）ph3濃度檢測。
1、施藥4小時后，用ph3檢測儀檢測取樣點的濃度，每隔2小時檢測一次。到各取樣點的ph3氣體濃度大致相平后，改為每天測一次，并做好記錄。
2、在投藥過程中，經常用ph3報警儀進行測漏檢查，發(fā)現問題及時解決。
（四）補藥。
在密閉時間內，當ph3濃度低于80ppm后，應進行補藥，補藥量應高于100ppm。
（五）散氣。
密閉時間到達后進行散氣。
（六）熏蒸效果檢查。
1、熏蒸后檢查害蟲死亡率，并與熏蒸前做對比分析。
2、隨機取樣1公斤，在25℃室溫和不被感染的條件下放臵1個月，檢查是否出現活蟲并計數。
第三十二條機械通風管理規(guī)程。
（一）機械通風的條件。
1、糧溫與大氣溫差大于8℃。
2、大氣的絕對濕度小于糧食的平衡絕對濕度。
（二）通風的操作管理。
1、通風機應逐臺單獨啟動，嚴禁幾臺同時啟動。
2、通風機自動停機時，應先查清原因，待故障排除后重新啟動。
3、通風時觀察風機出風口是否有異物或糧粒被吸出，發(fā)現問題及時停機處理。
4、每4小時至少測定糧溫一次，并根據變化了的情況重新按通風條件判斷是否繼續(xù)通風。
（一）輸送機安全操作流程。
1、用前必須塞牢車輪，撐好支腳。
2、作業(yè)前應弄清楚聯絡信號和緊急停機作業(yè)。
3、開機應做到一看、二喊、三開機。
（8）電動機、變速稍過熱或有異聲異味不開；
5、認真遵守“六不準”：（1）不準亂用保險絲；
21（2）不準超載啟動；
（3）不準用手推拉膠帶幫助啟動；
（4）不準在運轉時清除膠帶和滾筒上的粉屑灰塵；（5）不準帶電修理；（6）不準跨越運轉的皮帶機。
（二）扒谷機安全操作流程。
1、操作者必須了解車輛的結構，性能及電器方面的知識，方可進行操作。
（3）各部件和機構有否損傷、緊固件松動潤滑油滲油等異?，F象；
（4）其他各有關零件有否異常。
3、開機前應對減速機構及軸承裝臵等部位注油，并對緊固密封部位作好密封檢查。
4、把握好啟動順序：首先啟動風機，后啟動輸送機，再啟動扒頭。
5、扒頭插入糧堆深度以達到50t/h的產量為基礎，還可以根據糧堆實際插入狀況調節(jié)，但要注意鏟底距離地面最小間隙不小于10mm。在扒頭吸風下端必須設臵防塵布簾，使扒頭吸風口下端密封布簾與輸送機上物料接觸密封，以阻止空氣由此進入影響吸塵效果。
6、扒頭箱殼底部的擋料橡膠條，應調整到與糧食承載時的輸送帶剛接觸位臵，以防止糧粒散落。
7、除塵器的清灰和出灰需人工控制，所以操作員應按粉塵量的吸附能力定時手動清灰和抽出插板將灰塵排入到輸送帶上排出。
8、輸送機構出料口后面在工作時用戶應有可靠的輸送機等接料設備，同時在出料口與被接設備間應有可靠防塵罩簾，防止粉塵外逸。
（三）包裝秤操作規(guī)程。
1、操作人員必須經過培訓，熟悉本機性能和操作堆積才能上崗操作。
2、操作前檢查所有外部連線是否正確，跨接器開關是否設臵好。若一切正常，則可以插上電源插頭，接通電源。
3、不可讓水、油等液體進入秤體、控制柜或傳感器接線盒，如有應及時清理。
4、每日班前檢查縫紉機和空壓機、電動機的油位，發(fā)現低于油位下限則需加油，定期對皮帶輸送機和包裝秤的軸承加油潤滑，移動車架每次移動前對輪胎的軸承加油潤滑。
5、每日班前應檢查氣路、管道，不能有漏氣現象。過濾器中的積水應及時放掉。
6、定期檢查電氣線路和接線端子，防止電器接觸不良或斷線現象的發(fā)生。
7、panther面板和機身，必須用柔軟的棉布加中性洗滌劑擦洗，不能用工業(yè)溶劑清洗鍵盤和顯示面板，也不能將溶劑直接噴射到儀表上。
8、一旦出錯請先弄清楚是什么錯誤，而不要急于修理秤體或儀表。盡可能地根據儀表所顯示的錯誤代碼對儀表進行修理。必須定期讓專業(yè)維修人員進行檢查，并將情況記錄在案。
第七章。
緊急應變預案。
第三十四條目的為了應付儲備糧安全的突發(fā)性事故，迅速控制事故危害，防止高溫壞糧、洪澇災害以及火災爆炸事故和環(huán)流熏蒸時的毒氣泄漏等事故發(fā)生，特制定本應急方案。
第三十五條范圍。
各直屬庫庫倉儲保管區(qū)域、行政管理與輔助生產區(qū)。第三十六條組織。
集團儲備糧安全領導小組為集團儲備糧安全應急指揮中心.各庫相應設立緊急狀態(tài)指揮中心,下設防治組,通訊組,調查組和應急搶險隊。
第三十七條職責。
1、庫主任任本庫應變指揮中心的現場指揮，付主任任現場副指揮。
2、現場指揮、副指揮負責事故發(fā)生時必須在第一時間報告集團儲備糧安全領導小組，并指揮緊急應變組織投入現場處理執(zhí)行應變計劃。
3、現場指揮負責事故發(fā)生時執(zhí)行上級意圖，現場指揮部署或緊急事件處理。
4、事故發(fā)生時必須緊急報警及聯系各有關方，對內緊急通知各方應急人員迅速到達現場。
5、負責事故發(fā)生時火速趕往現場，接受現場指揮防治處理方案，負責作業(yè)人員人身安全及財產安全并投入防治工作。
6、負責事故原因調查，并將調查結果向集團和公司匯報。
7、應急搶險隊職責。
現場應急指揮員兼隊長：作業(yè)過程中發(fā)生任何緊急情況，應急指揮員按要求進行最初的應急處理，直到更高一級的管理人員到達現場后，方可進行指揮權的移交，當班作業(yè)人員即是應急行動小組成員。
應急指揮員應當根據現場的實際情況，確保所有應急隊員攜帶正確的個人防護用品。
應急指揮員若判斷出事故現場有正在逼近的危險，有權改變、暫?；蚪K止應急行動，應指定一人對所有事件過程進行記錄。
8、應急搶險負責人。
負責對應急隊員進行消防安全及其他相關內容的安全教育和訓練，每年進行一次演練。
在緊急情況時，協助現場應急指揮員分析現場危險程度確保個人防護用品的正確使用。對各種應急程序提出正確的建議。
緊急情況處理結束后，負責召集應急隊員進行總結，并做好記錄。
9、緊急情況報告人員職責：
采用最便捷可行的辦法通知大家及值班領導。說話聲音要平靜、清晰，說明自己身份、緊急事故的地點及現場情況。
迅速采取力所能及的行動處理緊急事故。當班班長負責協調并指揮最初的應急反應。
當班班長與值班領導保持聯系，報告事態(tài)發(fā)展情況及采取的具體措施，為緊急情況提供技術和其他方面的建議和支持。
值班領導視情況保證及時通知公安消防，醫(yī)療救護等部門。在得知緊急情況后，應迅速組織應急行動，有效地控制事態(tài)發(fā)展。
10、門衛(wèi)人員職責。
1、臺風或洪水引發(fā)的緊急事故；
2、作業(yè)區(qū)域內起火引起火災造成的事故；
3、作業(yè)區(qū)域內的重大工傷事故、機械事故；
4、作業(yè)區(qū)域內由于熏蒸毒氣泄漏引起的環(huán)境污染、中毒事故。
5、糧食保管因高溫（水份、蟲害）引起的事故。第三十九條各類事故緊急應變程序。
（一）防臺風應急反應程序。
1、每年進入臺風季節(jié)，應24小時收聽天氣預報。
2、風速達到8級以上，進入應急狀態(tài)。
3、關閉門窗，固定消防器材及一切作業(yè)器材。
（二）防洪應急反應程序。
1、每年雨季來臨前，要對所有的排水系統(tǒng)進行一次檢查和清理。
2、檢查排水泵的工作狀況是否正常。
3、準備好防洪物資，如檔板、防洪草包、鐵鏟等。
4、下雨時，及時啟動排水泵。
5、如庫區(qū)發(fā)生汛情，所有人員立即進行搶險救災；電話通知主要領導并電話通知當地政府防汛辦公室；密切注意現場水位狀況，按預案采取相應措施。
（三）超標高水分（高溫）糧應急反應程序。
1、向集團儲備糧中心匯報；
（4）跟蹤監(jiān)測水分變化，適時調整降水措施。
（四）超標嚴重蟲害糧應急反應程序。
1、第一時間向集團儲備糧中心匯報。
2、采取相應的應急措施。
（1）跟蹤監(jiān)測糧食蟲害變化情況，確認害蟲種類、密度。（2）及時對危險蟲害糧進行熏蒸滅蟲。
（五）作業(yè)區(qū)域發(fā)生火災應急反應程序。
1、火災事故的處理總則：當確定發(fā)生火災后，應立即停止作業(yè)，通知安全保衛(wèi)部門和生產科室，視火情撥打火警電話119，疏散無關人員，搶救受火災危害的傷員。
2、現場指揮員應立即指揮應急人員開啟消防備用泵，選擇適合火情的消防器材，采取迅速有效的滅火措施撲救。
3、應急行動人員必須穿戴好個人防護用品（防毒面具、消防隔熱服等）。
4、確定風向及安全逃離線路。
5、利用噴霧水冷卻保護緊急行動人員。
6、禁止使用易燃、非防爆用品滅火，消除一切火源。
（六）熏蒸時毒氣泄漏發(fā)生中毒事故及其他工傷事故的應急反應27程序。
1、立即停止相關作業(yè)，疏散附近人員，采取相應措施，以防止事故擴大；
2、察看傷員傷情，采取適當現場急救措施；
3、聯系救護車輛，送醫(yī)院救治；
4、向領導報告事故概況；
5、保護事故現場，收集相關事故信息和數據，調查事故原因；盡快恢復生產（重大事故除外）。
第四十條善后處理。
1、事后由集團儲備糧安全領導小組組成調查組，調查事故發(fā)生的原因，提出整改方案落實預防措施。
2、待原因查清后，組織人員清理現場，盡早恢復生產。
3、事后由調查組負責將災情的時間、地點、原因記錄等報告集團儲備糧安全領導小組審查并保存。
第四十一條聯絡方式。
1、白天事故發(fā)生時，立即報告集團及各級領導，迅速前往現場。同時各直屬庫應立即采取有效措施，控制事態(tài)擴大，等防治人員到達后，投入搶救，并按現場嚴重程度決定是否報警。
2、夜晚或假日發(fā)生事故時，應立即通知當天值班領導，值班領導必須通知有關人員，做好準備，接應外援防治人員。
第四十二條模擬訓練。
每年進行一次緊急應變計劃的模擬演習，檢查應變程序是否合理、可行、同時對員工進行一次應變能力的訓練。演習結束后，對整個學習過程進行總結、確認其效果，對不合理的進行修改。
第八章。
第四十三條在事故鑒定中，壞糧或不易存放糧由省局質量監(jiān)督檢驗站質量報告為準。
第四十四條本辦法自下發(fā)之日起實行。
第四十五條本辦法中各項規(guī)定如遇集團已頒發(fā)的有關規(guī)定不相一致時，以此辦法執(zhí)行為準。
糧食企業(yè)安全生產工作總結篇七
1、企業(yè)主要負責人對庫存糧食有管好、管住的責任，未接到開具的出庫單，任何人都不準動用，企業(yè)主要負責人對糧食安全負責。
2、糧食保管實行專職制，任務落實到人，糧食從接收入庫、保管、到出庫，保糧人員、檢質人員、計量人員要負責到底，做到數量準確，質量完好、儲存安全。
3、堅決貫徹“以防為主，綜合防治”的保糧方針，積極開展“四無”（無害蟲、無霉變、無鼠雀、無事故）糧倉活動，做到“一符三專四落實”。即帳實相符，專倉、專人、?？ǎ贩N、數量、質量和地點落實。
4、對庫存糧食嚴格執(zhí)行“三天一小查、七天一大查、一月一匯查，危險糧天天查和風雨下雪隨時查”的查糧制度，檢查中做到“有糧必查、有倉必到、查必徹底”，并做好記錄，確保庫存糧食安全儲存。
5、認真搞好清潔衛(wèi)生工作，做到倉內面面光，倉外四不留（不留雜草、垃圾、污水、落地糧）。
6、庫存的糧食必須根據入庫驗質、計量憑證及時建立分倉臺賬和保管專卡等。
7、每批糧食收發(fā)結束后，必須如實上報糧食數量、質量等情況，不得弄虛作假。
8、保管期間要廣泛采用“三低”（低溫、低氧、低藥劑量）、機械通風、糧情電子檢測、環(huán)流熏蒸等科學保糧技術，延緩糧食品質陳化，降低損耗。
二、糧食質量管理制度。
1、糧食入庫時，要對糧食質量等級和品質控制指標等進行全面檢測，并將檢測結果和收獲年度等原始數據填入糧油專卡。
2、正常儲存期間要始終保持糧食品質良好，損失損耗不超過規(guī)定標準。
3、每年4月和10月要分別對庫存糧油進行1次品質控制指標的全面質檢，認真做好檢測分析報告。并將檢測結果及時向糧食局報告。
三、帳卡牌管理制度。
1、庫存糧食要做到倉外有專牌，倉內有?？?，儲糧有專賬。
2、中央儲備糧用“zc”代表，省級儲備糧用“sc”代表。
3、《糧油?？ā芬皇饺?，倉內掛一份,儲備庫和保管人員各一份。?？ㄒ磳嶋H情況及時記錄。
三、糧情檢查制度。
（一）糧食溫度、濕度檢查。
1、以檢測最高水分為依據（包括進倉水分和復化水分），安全糧7天巡測一次；半安全糧3天巡測一次；不安全糧2天巡測一次；危險糧每天巡測一次，并做好原始記錄，真實反映糧情變化。
2、每年11月至次年3月，原糧水分放寬1%。
（二）糧情及蟲害檢查。
1、每月不少于2次，每次間隔不能超過15天。
2、密閉樁檢查蟲害作查看，不作扦篩。
（三）消毒工作。
1、每年5月至11月，每月消毒工作不少于2次。
2、每年12月至次年4月期間，消毒工作不少于2次。
3、在《包（散）存糧食檢查記錄簿》中對消毒工作進行記錄。
（四）糧食品質檢測。
1、每年。
3、9月進行品質檢測。
2、水分復化每季度不少于1次，每次間隔不超過90天。
3、密閉樁密閉前和放氣后的1周內進行1次水分復化。
4、新進糧食滿樁（倉）后1周內進行1次水分復化。
5、出倉糧食在出倉前必須進行水分復化和品質檢測，出倉時間超過1個月的須再扦取1次樣品進行水分復化和品質檢測。
6、進行水分復化和品質檢測的糧食樣品要規(guī)范扦取，做到點多面廣，具有代表性。每個樣品不少于1公斤。樣品扦取后詳細填寫《抽樣單》，并又專人及時送至省檢測所進行水分復化和品質檢測。
（五）糧情普查。
1、每月月末組織倉庫相關人員進行1次糧食“四五”普查，倉房保管員可以結合普查進行自查，同時在《包（散）存糧食檢查記錄簿》中及時記錄（注明普查性質為“四五”普查）。
2、倉房保管員根據自身工作，及時填寫《糧情蟲害普查表》，以便即使掌握儲糧動態(tài)。
（六）氣體檢測。
1、使用常規(guī)法和動態(tài)潮解法熏蒸，在投藥后72小時進行ph3濃度檢測。
2、使用倉外發(fā)生器熏蒸，在投藥后48小時進行ph3濃度檢測。
3、ph3濃度大于100ppm，每2周檢測1次；ph3濃度小于100ppm，每周檢測1次。
4、ph3濃度發(fā)生異常變化，要及時分析原因。同時要經常進行查2漏補洞工作。
5、當ph3濃度小于50ppm時，要及時向分管庫主任匯報。
1、局業(yè)務科每月對各庫點進行一次巡查或抽查。
2、各企業(yè)安全生產領導小組組長、副組長和安全員負責每天上班后，檢查安全生產操作規(guī)程的執(zhí)行情況及勞動紀律，對事故苗頭和對違章作業(yè)的現象及時糾正，制止和教育，并提出防范措施。同時檢查機械、電器設備是否完好。
3、企業(yè)員工應結合日常工作情況，對重點部位，每天要巡回檢查，做好記錄，及時消除事故隱患，確保安全生產。
4、企業(yè)每月月底進行一次安全大檢查，企業(yè)負責人帶隊檢查，對每次檢查的事故隱患，要認真對待，堅持及時整改。
5、實行邊檢查邊整改的原則，對發(fā)現的問題，能立即整改的應立即整改，不得拖延。
6、發(fā)現問題應及時發(fā)放“隱患整改通知單”落實責任。
7、對查出的隱患需要一定時間整改的，必須做到“三定”：定整改措施、定整改時間、定整改負責人。
8、整改結束，安全員組織復查，合格后方可轉入生產。
9、庫級安全質量大檢查必須有企業(yè)主要領導帶隊，檢查內容：四節(jié)（元旦節(jié)、春節(jié)、勞動節(jié)、國慶節(jié)）；兩季（夏季：三防一降，冬季三防一保）；專業(yè)檢查（電氣、機械、環(huán)境衛(wèi)生）；重點部位的檢查。大檢查每年不少于六次，專業(yè)檢查每月不少于一次。各次檢查發(fā)現的事故隱患（指高溫糧、高水分糧等有可能觸發(fā)事故的因素）均應認真對待，發(fā)放事故隱患整改通知書，限期整改，并復查整改情況。
五、安全教育制度。
1、學習黨的安全生產方針、政策及勞動保護意義，把安全教育列入企業(yè)的議事日程。
2、根據企業(yè)保管經營的特點，結合實際，搞好安全管理工作，訂立安全生產責任制，并認真貫徹學習。
3、學習安全技術、勞動保護、電器和消防知識。
4、定時組織學習安全操作規(guī)程，加強對職工法紀教育。
5、新職工實行崗前安全教育，并填寫好安全教育卡。
6、節(jié)假日前要對職工進行安全教育。
（一）會議出席對象。
2、根據會議所研究內容，可指定相關人員列席。
3、會議應設臵簽到和會議記錄。
（二）會議時間規(guī)定。
1、企業(yè)安全領導小組每季召開一次專題會議,安全生產領導小組例會每月一次，全年不少于12次。
2、遇到重大安全生產任務或特殊情況，企業(yè)安全領導小組可以臨時開會研究。
（三）會議內容。
1、傳達和學習貫徹上級有關安全生產法律、法規(guī)、規(guī)章和會議精神。
2、分析和研究本企業(yè)安全生產情況，對有關存在的事故隱患落實整改期限、人員和經費。
3、研究和制定落實年度安全生產管理目標和考核指標及辦法。
4、聽取安全生產管理負責人的工作匯報、建議，部署下階段安全生產工作計劃。
5、安全事故進行剖析及研究處理意見。
七、勞動保護與職工培訓制度。
（一）。
勞動保護制度。
1、生產勞動保護制度。
（1）由于在糧食進出時，粉塵較多，要求作業(yè)時必需開啟門窗，配備排風扇，作業(yè)人員必須戴口罩。
（2）糧食保管中需進行熏蒸殺蟲處理，熏蒸是一種危險作業(yè)，必須制定和執(zhí)行熏蒸管理規(guī)定，同時對員工進行專業(yè)知識培訓，并對作業(yè)人員進行定期健康體檢，對熏蒸濾毒罐進行定期更換，在熏蒸時要求必須有安全員負責監(jiān)管。
（3）在設備使用上嚴格規(guī)章制度，對機修人員和電工等特殊工種的人員配備有齊全的工具和必須的勞保用品。
2、勞動保護用品管理制度。
（1）勞動保護用品必須到持有經營許可證的商店采購，勞動保護用品應有合格證，不準購買非正常渠道生產的防護用品。
（2）勞動保護用品根據實際工作需要來制定，發(fā)放。（3）工作中正確穿戴和使用防護用品。
（二）職工培訓制度。
1、企業(yè)每年制定全面的職工培訓計劃，采用走出去，請進來的辦法，不斷提高員工的整體業(yè)務水平。
2、利用空余時間進行集體學習，每月對保管員安排一次專業(yè)知5識學習。
3、鼓勵員工自學成才，對員工自學，積極創(chuàng)造條件，在時間和工作上提供方便，并且對取得成績的給予報銷部分費用。
八、危險物品管理制度。
1、易燃、易爆、有毒物品倉庫要按建筑設計防火規(guī)定和化學危險品儲存暫行辦法中的規(guī)定進行設計。
2、易燃易爆有毒物品的倉庫，必須建立防火安全制度和動火作業(yè)制度。
3、庫區(qū)禁放危險物品，燃爆物和其他易燃物品，30米內嚴禁明火作業(yè)。
4、劇毒、多毒化學藥品，必須嚴格執(zhí)行二人共同管理，實行雙人雙匙并做好記錄（包括時間、地點、數量和領用人），同時藥品房必須有嚴格的標記，嚴禁食品、生活用品與化學藥品混放、同放。
5、按危險品的特點，設臵足夠的消防器材，保證消防道路的暢通。
6、對易燃易爆、有毒的化學藥品，應到指定的廠家采購，對此類藥品用完后所剩下的殘渣應及時進行處理。
7、易燃易爆，有毒物品存放點附近不得住人。
8、搬運化學危險品時，必須輕拿輕放，嚴防震動、撞擊、摩擦、靜電、重壓和傾倒。
9、裝卸搬運腐蝕性化學藥品、毒品或進行與有毒氣體接觸性操作時應具有相應的保護用具，嚴禁直接接觸，并且對保護用具定期進行檢查。
10、按照危險品的性質進行正確儲存，定點、定位、定人，嚴禁6與其他物品混淆，并安臵醒目識別標志。
11、倉庫嚴格把好危險品的進出關，建立完善入庫驗收、發(fā)貨檢查出入登記制度。
12、危險品庫房嚴禁一切明火.
13、危險品使用過程中，應按照有關規(guī)定，配合相應的防護用品，根據其理化性質，采取降溫、隔熱等相關措施。
九、危險作業(yè)管理制度。
（一）臨時電器線路規(guī)定。
1、在生產工作需要架設安裝臨時線路時，由使用部門負責人申請、填寫“臨時線路審批單”，經庫主任批準，派有合格證的電工架設、安裝，嚴禁亂拉亂接、亂掛臨時電器線路。
2、電工接受安裝臨時線的任務前，必須憑批準手續(xù)進行使用。
3、接用臨時線最長使用期限不得超過三個月，如超過期限應安裝正式線路。
4、臨時線路使用期滿后，必須在期滿的一天內拆除，庫領導負責復查并督促檢查。
5、臨時線路接線如發(fā)生危險，確屬裝臵不良，導致發(fā)生各類事故，應有承裝電工負責。
（二）登高作業(yè)安全管理規(guī)定。
1、企業(yè)在生產工作中，需登高作業(yè)，必須提出申請，填寫“登高作業(yè)審批表”，經庫領導批示，有安全措施后，方可登高作業(yè)。
2、對患有高血壓、心臟病、恐高癥等人員，不得從事高處作業(yè)。
3、高處作業(yè)人員嚴禁酒后作業(yè)，嚴禁赤腳及穿硬底鞋、拖鞋等易滑的鞋，正確使用個人勞動保護用品。
4、登高所用的工具、器材及保護用品，必須建立登記，做到專人保管，定期檢查、檢驗、修理、報廢等工作。
5、梯子確保牢固，有防滑措施。
6、兩梯連接使用時，連接處必須綁扎牢固，嚴禁三梯連接。
7、在自然光線不足，夜間進行高處作業(yè)，應設臵足夠的照明設備。
8、高處作業(yè)地點應避開各種帶電線路，避開有煙霧、氣體排放處。
（三）動用明火安全管理規(guī)定。
1、動用明火必須辦理動火審批手續(xù)。
2、動用明火作業(yè)由相關負責人提出申請，填寫“動用明火作業(yè)審批單”，經庫主任批準，有監(jiān)護人員落實安全措施后，方可動火作業(yè)。
3、動火審批單只能在審批時間、范圍內使用有效，動火監(jiān)護人如在動火過程中發(fā)現有異常情況時，有權制止動火。
4、如在儲存輸送易燃、易爆物質的管道、容器及設備上動火，必須切斷物料，經清洗后方可動火。
十、設備安全管理制度。
1、設備的運轉周期及技術要求，管理人員提出修改方案，編出年度檢修計劃并負責組織實施。
2、機械設備采用定期檢查和隨時保養(yǎng)相結合的維護方法。
3、計劃檢修保養(yǎng)的內容。
8（1）一級保養(yǎng)：即在機械設備停機期間以潤滑、緊固制動為主，以及電器開關、插頭、配電箱的保養(yǎng)作業(yè)。
（2）二級保養(yǎng)：除行一級保養(yǎng)作業(yè)外，還應對機械主要部分進行拆檢、校正部件。
（3）修理：即在機械設備全部拆檢，包括電器設備，對磨損件進行更新，以達到和接近新設備的性能要求。
一、安全用電管理制度。
1、從事電器操作的人員，必須經培訓考核后，領取電工證，才能獨立操作，非電工人員不準自行安裝、拆除、維修電器設備和電器線路。
2、建立健全電器方面的技術檔案和電器設備管理資料。
3、一切電器設備和線路未經驗明有無電之前，一律視為有電，嚴禁帶電操作。
4、因生產工作需要安裝臨時線路，應符合電器安裝標準和臨時審批手續(xù)。
5、各種電器設備裝臵都符合安全要求。
6、供電氣滅火用的消防器材應保持完好，合理使用。
7、易燃、易爆倉庫中的電器設備要符合國家有關設計規(guī)范的規(guī)定。
8、從事電器操作的人員，必須身體健康，每年進行一次體檢，必須掌握觸電急救法。十。
二、消防器材管理制度。
1、合理配臵各類消防器材，并實行分區(qū)承包，責任承包。
2、消防器材責任人定期（每月一次）對所轄器材進行檢查，發(fā)現消防栓漏水、生銹等不能使用，滅火機壓力不足等問題應及時匯報解決。
3、消防器材配備是為了火災救援，正常情況下任何人不得玩弄消防器材。
4．使用消防器材的，事后應立即向庫主任匯報情況，不得拖延，并在值班記錄中記錄。十。
三、獎懲制度。
凡符合下列條件的獎勵各級領導小組成員600---1000元：
1、無壞糧或劣變糧事故發(fā)生,2、無倉庫和露天囤坍塌事故。
3、無重大設備操作事故。
4、無藥劑熏蒸和保管責任事故。
5、無人身死亡和重大傷殘事故。十。
四、一票否決制度。
出現下列情況之一，將實行“一票否決制”，對主要責任者予以撤職處理。
1、違反有關條例和安全生產有關規(guī)定違規(guī)運作的；
2、沒有按程序申報，或雖申請，但未獲批準擅自動用糧食的；
7、用糧食作擔保、抵押、從事期貨交易或其它經營活動的；
8、虛報、瞞報、拒報統(tǒng)計報表，或偽造、篡改統(tǒng)計報表及統(tǒng)計臺帳的；
9、不能按照有關規(guī)定及時足額上繳管理費；
10、不能保證資產的安全完整、實現國有資產保值增值；
11、未經批準隨意處臵資產；
12、不能配合縣局對安全檢查和入庫確認的；
13、在防汛抗災活動中，組織搶險不力，預案準備不充分造成嚴重經濟損失的。
14、違章操作、違章作業(yè)造成重大責任事故的責任者。
15、有意破壞事故現場或發(fā)生事故隱瞞不報，弄虛作假者。
16、發(fā)現隱患不采取措施和及時報告而造成重大傷亡事故者。十。
五、經濟處罰制度。
凡違反單位《安全生產管理規(guī)定》的行為，均屬違章違紀行為，對違章違紀人員，給予經濟處罰：
1、庫區(qū)范圍禁煙區(qū)域吸煙者；
2、酒后作業(yè)者；
3、違章蠻干、不聽勸阻漫罵現場管理人員者；
4、未經允許攜帶小孩進入作業(yè)區(qū)者；
5、不按規(guī)定穿戴、使用勞動防護用品者；
6、單位機動車輛、設備未經允許私自外借者；
7、摩托車、自行車未按指定區(qū)域停放者；
8、特殊工種操作人員必須持證上崗，嚴禁無證擅自進入特種崗位操作；
9、接到事故隱患整改通知書后，整改不按時按質落實整改措施；
11、對事故責任者的處罰，按責任者對事故所負責任的大小和事故性質及其直接經濟損失程度予以罰款。
（1）發(fā)生三人死亡（含三人）以上死亡事故，或除死亡事故以外的重大事故（事故直接損失10萬零1元以上，糧食保管一次損失5000公斤以上），對全責者罰款4000-8000元，另外給予行政處分或刑事處分。
（2）發(fā)生1-2人死亡事故，或除死亡事故以外的大事故（事故直接損失1萬零1元以上，10萬元以下，糧食保管一次損失3000公斤以上），對全責者罰款2000-4000元，另外給予行政處分。
（3）1萬元以下經濟損失由各庫制定處罰。
12、事故處理程序。
（1）凡發(fā)生各類事故，都要立即報告，并在二十四小時內提出書面報告；
（3）局業(yè)務科接到事故報告后，應立即到事故現場，會同有關人員現場取證、調查，并對發(fā)生事故的性質、損害程度調查后處理上報局糧安全生產領導小組裁定。
12十。
六、企業(yè)管理中心負責人職責。
1、貫徹執(zhí)行國家、上級主管部門有關安全生產、勞動保護政策、法令、法規(guī)等；
7、根據事故性質、等級給予最終處理；
8、定期主持召開安全生產領導小組會議，研究處理安全生產中存在的問題。
十七、直屬庫負責人職責。
1、貫徹本單位各項安全生產制度及安全生產操作規(guī)程，并落實檢查；
4、定期組織人員對管轄范圍進行安全生產大檢查，消除事故隱患；
八、倉儲保糧人員職責。
2、對無視安全生產，強令冒險作業(yè)的生產指令有權抵制執(zhí)行；
3、積極參加各項安全活動，并提出安全工作改進意見；
5、發(fā)生事故苗頭要頭腦冷靜，分析判斷，作出正確的處理方式，并立即報告班長。
十九、省級儲備糧輪出制度。
1、各單位根據省級儲備糧管理暫行規(guī)定，結合市場行情需要輪換時，須向糧食局申報。
2、企業(yè)依據省儲糧管理辦法有關規(guī)定，在市場行情正常情況下，對小麥、雜交稻和粳稻分別把握最低庫存量的前提下，及時向省儲辦申報。
3、各單位在獲得糧食局開據的出庫單后，方可安排輪出。二。
十、省級儲備糧輪入制度。
1、各單位按時完成輪入計劃后，首先按照國家規(guī)定扦取有代表14性樣品，主動送交省糧油食品監(jiān)測所進行質量和品質檢測，并做好樣品標識和登記工作，認真填寫《省級儲備糧入庫（小麥/稻谷）檢查抽樣單》。
2、各單位在取得送檢樣合格的《檢驗報告》后，及時向糧食局申報省儲糧輪入確認。
一、輪入核查的主要內容。
1、省儲糧輪入后，各存儲庫點必須準確填寫《省儲糧庫存核查確認表》，儲備糧管理中心核查人員（直屬庫主任為集團儲備糧管理中心的現場核查人員）依據確認表的內容，進行現場核查。
2、核查內容：
（1）核查數量，通過對帳務、實物核查，認真核對相關的會計帳、統(tǒng)計帳和實物臺帳，并逐倉核查實物庫存。重點核對帳卡、帳實是否相符。
（2）核實儲存情況，重點查看輪入的省儲糧是否存放在計劃規(guī)定的庫點中，倉儲保管是否符合國家規(guī)定，倉儲、倉卡是否齊全。倉房保管設施是否符合要求，有無混裝現象等。
（3）核對價格。對各單位申報的入庫價格，是否與會計帳面反映的實際入庫成本基本一致。
二十二、建立省級儲備糧輪換督查檔案。
三、儲備糧出入倉操作流程。
（一）出倉前準備。
1、糧食進出之前，必須做好倉房、器材、用具的檢修、清掃滅蟲等各項準備工作。
2、作好出入倉前，作業(yè)路線交通的整頓工作，提高車輛的運輸速率。
3、做好人員的安排工作，保證在出入倉過程中，無缺勞動力現象。
（二）出倉過程中。
1、出入庫的糧食都必需根據規(guī)定的質量標準進行嚴格檢查驗收，嚴把質量關，檢質人員對糧食質量負責。
2、凡是出入庫的糧食都必需準確計量，計量人員對糧食數量負責。
3、凡是出入庫的糧食都必需有憑有據，及時登記，做到賬實相符。
4、入庫的糧食應合理存放，減少重復搬倒，節(jié)省勞動和物資消耗，降低成本。
5、不同品種、不同等級、安全和非安全水份、新陳糧食要分開存放。
6、對水分、雜質超過標準和有害蟲、受污染的糧食必須整理合格后再組織進行出庫。
7、糧食在出入倉中，應保證至少有一人在現場監(jiān)督指導，保證16機械的有效工作。發(fā)現問題，及時解決，切不可讓機械帶“病”工作。
（三）糧食出倉后。
1、糧食出倉后要作好作業(yè)現場、倉房的衛(wèi)生清潔工作。
2、出入倉中所使用的機械設備應放回機械棚。
四、環(huán)流熏蒸工作流程。
（一）熏蒸準備。
1、人員組織，糧情檢查并制定方案。
2、設臵氣體取樣點。
3、糧倉密閉，施藥裝臵及藥劑檢查、環(huán)流裝臵檢查、磷化氫檢測儀、報警儀檢查，co2氣體檢查。
（二）熏蒸程序。
1、開啟環(huán)流機，用肥皂水檢查連接部位是否漏氣。
2、施藥人員帶好防毒面具，把藥投入儲藥罐。
3、打開co2電加熱裝臵，需5分鐘。期間檢查所有的閥門。
是否都打開，氣路是否暢通。
4、打開co2閥門，排氣5分鐘。
5、開啟投藥裝臵，進行環(huán)流熏蒸。
6、當各取樣點的ph3氣體濃度大致相平時，關閉環(huán)流風機。
（三）ph3濃度檢測。
1、施藥4小時后，用ph3檢測儀檢測取樣點的濃度，每隔2小時檢測一次。到各取樣點的ph3氣體濃度大致相平后，改為每天測一次，并做好記錄。
2、在投藥過程中，經常用ph3報警儀進行測漏檢查，發(fā)現問題及時解決。
（四）補藥。
在密閉時間內，當ph3濃度低于80ppm后，應進行補藥，補藥量應高于100ppm。
（五）散氣。
密閉時間到達后進行散氣。
（六）熏蒸效果檢查。
1、熏蒸后檢查害蟲死亡率，并與熏蒸前做對比分析。
五、機械通風管理規(guī)程。
（一）機械通風的條件。
1、糧溫與大氣溫差大于8℃。
2、大氣的絕對濕度小于糧食的平衡絕對濕度。
（二）通風的操作管理。
1、通風機應逐臺單獨啟動，嚴禁幾臺同時啟動。
2、通風機自動停機時，應先查清原因，待故障排除后重新啟動。
3、通風時觀察風機出風口是否有異物或糧粒被吸出，發(fā)現問題及時停機處理。
4、每4小時至少測定糧溫一次，并根據變化了的情況重新按通風條件判斷是否繼續(xù)通風。
5、通風結束后及時填寫記錄卡，并評估本次通風單位能耗。二十。
六、主要機械設備操作規(guī)程。
（一）輸送機安全操作流程。
1、用前必須塞牢車輪，撐好支腳。
2、作業(yè)前應弄清楚聯絡信號和緊急停機作業(yè)。
3、開機應做到一看、二喊、三開機。
（8）電動機、變速稍過熱或有異聲異味不開；
5、認真遵守“六不準”：（1）不準亂用保險絲；（2）不準超載啟動；
（3）不準用手推拉膠帶幫助啟動；
（4）不準在運轉時清除膠帶和滾筒上的粉屑灰塵；（5）不準帶電修理；（6）不準跨越運轉的皮帶機。
（二）扒谷機安全操作流程。
1、操作者必須了解車輛的結構，性能及電器方面的知識，方可進行操作。
2、作業(yè)前必須作如下各項檢查工作：
19（1）擺線針輪減速箱內是否注入潤滑油脂；（2）制動系統(tǒng)是否靈活可靠；
（3）各部件和機構有否損傷、緊固件松動潤滑油滲油等異常現象；
（4）其他各有關零件有否異常。
3、開機前應對減速機構及軸承裝臵等部位注油，并對緊固密封部位作好密封檢查。
4、把握好啟動順序：首先啟動風機，后啟動輸送機，再啟動扒頭。
5、扒頭插入糧堆深度以達到50t/h的產量為基礎，還可以根據糧堆實際插入狀況調節(jié)，但要注意鏟底距離地面最小間隙不小于10mm。在扒頭吸風下端必須設臵防塵布簾，使扒頭吸風口下端密封布簾與輸送機上物料接觸密封，以阻止空氣由此進入影響吸塵效果。
6、扒頭箱殼底部的擋料橡膠條，應調整到與糧食承載時的輸送帶剛接觸位臵，以防止糧粒散落。
7、除塵器的清灰和出灰需人工控制，所以操作員應按粉塵量的吸附能力定時手動清灰和抽出插板將灰塵排入到輸送帶上排出。
8、輸送機構出料口后面在工作時用戶應有可靠的輸送機等接料設備，同時在出料口與被接設備間應有可靠防塵罩簾，防止粉塵外逸。
（三）包裝秤操作規(guī)程。
1、操作人員必須經過培訓，熟悉本機性能和操作堆積才能上崗操作。
2、操作前檢查所有外部連線是否正確，跨接器開關是否設臵好。若一切正常，則可以插上電源插頭，接通電源。
3、不可讓水、油等液體進入秤體、控制柜或傳感器接線盒，如有應及時清理。
4、每日班前檢查縫紉機和空壓機、電動機的油位，發(fā)現低于油位下限則需加油，定期對皮帶輸送機和包裝秤的軸承加油潤滑，移動車架每次移動前對輪胎的軸承加油潤滑。
5、每日班前應檢查氣路、管道，不能有漏氣現象。過濾器中的積水應及時放掉。
6、定期檢查電氣線路和接線端子，防止電器接觸不良或斷線現象的發(fā)生。
7、panther面板和機身，必須用柔軟的棉布加中性洗滌劑擦洗，不能用工業(yè)溶劑清洗鍵盤和顯示面板，也不能將溶劑直接噴射到儀表上。
8、一旦出錯請先弄清楚是什么錯誤，而不要急于修理秤體或儀表。盡可能地根據儀表所顯示的錯誤代碼對儀表進行修理。必須定期讓專業(yè)維修人員進行檢查，并將情況記錄在案。
二十七、緊急應變預案。
目的為了應付儲備糧安全的突發(fā)性事故，迅速控制事故危害，防止高溫壞糧、洪澇災害以及火災爆炸事故和環(huán)流熏蒸時的毒氣泄漏等事故發(fā)生，特制定本應急方案。
范圍。
倉儲保管區(qū)域、行政管理與輔助生產區(qū)。組織。
縣局儲備糧安全領導小組為儲備糧安全應急指揮中心.直屬庫庫21相應設立緊急狀態(tài)指揮中心,下設防治組,通訊組,調查組和應急搶險隊。
職責。
1、庫主任任本庫應變指揮中心的現場指揮，付主任任現場副指揮。
2、現場指揮、副指揮負責事故發(fā)生時必須在第一時間報告集團儲備糧安全領導小組，并指揮緊急應變組織投入現場處理執(zhí)行應變計劃。
3、現場指揮負責事故發(fā)生時執(zhí)行上級意圖，現場指揮部署或緊急事件處理。
4、事故發(fā)生時必須緊急報警及聯系各有關方，對內緊急通知各方應急人員迅速到達現場。
5、負責事故發(fā)生時火速趕往現場，接受現場指揮防治處理方案，負責作業(yè)人員人身安全及財產安全并投入防治工作。
6、負責事故原因調查，并將調查結果向集團和公司匯報。
7、應急搶險隊職責。
現場應急指揮員兼隊長：作業(yè)過程中發(fā)生任何緊急情況，應急指揮員按要求進行最初的應急處理，直到更高一級的管理人員到達現場后，方可進行指揮權的移交，當班作業(yè)人員即是應急行動小組成員。
應急指揮員應當根據現場的實際情況，確保所有應急隊員攜帶正確的個人防護用品。
應急指揮員若判斷出事故現場有正在逼近的危險，有權改變、暫?；蚪K止應急行動，應指定一人對所有事件過程進行記錄。
8、應急搶險負責人。
22負責對應急隊員進行消防安全及其他相關內容的安全教育和訓練，每年進行一次演練。
在緊急情況時，協助現場應急指揮員分析現場危險程度確保個人防護用品的正確使用。對各種應急程序提出正確的建議。
緊急情況處理結束后，負責召集應急隊員進行總結，并做好記錄。
9、緊急情況報告人員職責：
采用最便捷可行的辦法通知大家及值班領導。說話聲音要平靜、清晰，說明自己身份、緊急事故的地點及現場情況。
迅速采取力所能及的行動處理緊急事故。當班班長負責協調并指揮最初的應急反應。
當班班長與值班領導保持聯系，報告事態(tài)發(fā)展情況及采取的具體措施，為緊急情況提供技術和其他方面的建議和支持。
值班領導視情況保證及時通知公安消防，醫(yī)療救護等部門。在得知緊急情況后，應迅速組織應急行動，有效地控制事態(tài)發(fā)展。
10、門衛(wèi)人員職責。
1、臺風或洪水引發(fā)的緊急事故；
2、作業(yè)區(qū)域內起火引起火災造成的事故；
3、作業(yè)區(qū)域內的重大工傷事故、機械事故；
4、作業(yè)區(qū)域內由于熏蒸毒氣泄漏引起的環(huán)境污染、中毒事故。
5、糧食保管因高溫（水份、蟲害）引起的事故。
23各類事故緊急應變程序。
（一）防臺風應急反應程序。
1、每年進入臺風季節(jié)，應24小時收聽天氣預報。
2、風速達到8級以上，進入應急狀態(tài)。
3、關閉門窗，固定消防器材及一切作業(yè)器材。
（二）防洪應急反應程序。
1、每年雨季來臨前，要對所有的排水系統(tǒng)進行一次檢查和清理。
2、檢查排水泵的工作狀況是否正常。
3、準備好防洪物資，如檔板、防洪草包、鐵鏟等。
4、下雨時，及時啟動排水泵。
（三）超標高水分（高溫）糧應急反應程序。
1、向糧食局匯報；
（4）跟蹤監(jiān)測水分變化，適時調整降水措施。
（四）超標嚴重蟲害糧應急反應程序。
1、第一時間向集團儲備糧中心匯報。
2、采取相應的應急措施。
（1）跟蹤監(jiān)測糧食蟲害變化情況，確認害蟲種類、密度。
24（2）及時對危險蟲害糧進行熏蒸滅蟲。
（五）作業(yè)區(qū)域發(fā)生火災應急反應程序。
1、火災事故的處理總則：當確定發(fā)生火災后，應立即停止作業(yè)，通知安全保衛(wèi)部門和生產科室，視火情撥打火警電話119，疏散無關人員，搶救受火災危害的傷員。
2、現場指揮員應立即指揮應急人員開啟消防備用泵，選擇適合火情的消防器材，采取迅速有效的滅火措施撲救。
3、應急行動人員必須穿戴好個人防護用品（防毒面具、消防隔熱服等）。
4、確定風向及安全逃離線路。
5、利用噴霧水冷卻保護緊急行動人員。
6、禁止使用易燃、非防爆用品滅火，消除一切火源。
（六）熏蒸時毒氣泄漏發(fā)生中毒事故及其他工傷事故的應急反應程序。
1、立即停止相關作業(yè)，疏散附近人員，采取相應措施，以防止事故擴大；
2、察看傷員傷情，采取適當現場急救措施；
3、聯系救護車輛，送醫(yī)院救治；
4、向領導報告事故概況；
5、保護事故現場，收集相關事故信息和數據，調查事故原因；盡快恢復生產（重大事故除外）。
第四十條善后處理。
1、事后由糧食局儲備糧安全領導小組組成調查組，調查事故發(fā)生的原因，提出整改方案落實預防措施。
2、待原因查清后，組織人員清理現場，盡早恢復生產。
3、事后由調查組負責將災情的時間、地點、原因記錄等報告集團儲備糧安全領導小組審查并保存。
第四十一條聯絡方式。
1、白天事故發(fā)生時，立即報告集團及各級領導，迅速前往現場。同時各直屬庫應立即采取有效措施，控制事態(tài)擴大，等防治人員到達后，投入搶救，并按現場嚴重程度決定是否報警。
2、夜晚或假日發(fā)生事故時，應立即通知當天值班領導，值班領導必須通知有關人員，做好準備，接應外援防治人員。
第四十二條模擬訓練。
每年進行一次緊急應變計劃的模擬演習，檢查應變程序是否合理、可行、同時對員工進行一次應變能力的訓練。演習結束后，對整個學習過程進行總結、確認其效果，對不合理的進行修改。
糧食企業(yè)安全生產工作總結篇八
我廠在集團公司的正確領導下，在廠黨政的支持和指導下，堅持“安全第一、預防為主”的方針，和我廠兩個流程再造，遵循安全是基礎，經濟效益是生命線的原則，加強安全生產管理，認真落實各級人員的安全生產責任制，努力完善安全生產自我約束機制，不斷夯實安全基礎，嚴格貫徹安全生產規(guī)程和各項安全生產規(guī)章制度，嚴格各項操作規(guī)程，為我廠建設規(guī)?；?、專業(yè)化制造廠及各項工作的開展和經濟指標的完成打下了堅實基礎，為此，我主要抓了以下幾項工作：
1、加強安全教育、提高職工安全意識。
加強安全教育是強化安全管理的重要環(huán)節(jié)，我們采取了各種有效形式如：辦黑板報、每周一的安全例會活動等措施加強教育，宣傳和學習國家有關安全生產法律法規(guī)，提高職工的安全法制觀念和安全意識，推廣《煤炭企業(yè)崗位標準化作業(yè)標準》，自覺遵守各項安全規(guī)章制度。
2、落實安全責任制、完善規(guī)章制度，強化班組管理。
開展以重溫簽定的《安全生產責任書》為主題的活動，落實以廠長為安全生產第一責任者和各級負責的同時，不斷完善安全保證體系，強化班組管理，強化班組職能，不斷加強安全和機電設備管理，按照國家《招投標法》建立了設備招投標管理辦法。夯實了安全基礎，并結合《公司地面廠、處安全檢查標準及考評辦法》完善安全生產規(guī)章制度，健全了設備的操作規(guī)程，完善安全監(jiān)督和設備使用保養(yǎng)監(jiān)督制度，堅持每天三巡查制度，發(fā)現隱患和“三違”及時制止并下達限期整改通知書，有效遏制了“三違”的發(fā)生，確保了設備的正常運轉和安全生產，對特殊設備進行重點管理，如：對龍門銑進行監(jiān)控后發(fā)現由于變速問題經常打齒輪，后經過改造成了定速效果也相當滿意。
3、加強施工現場安全管理，貫徹安全標準化工作。
為保證各分廠作業(yè)現場始終處于最佳安全狀態(tài)，將作業(yè)現場的安全管理結合實際分四個方面來抓，首先抓安全組織管理，二是抓場地安全設施管理（文明施工），三是抓行為規(guī)范管理，以《煤炭企業(yè)崗位標準化作業(yè)標準》為行為規(guī)范標準，重點對操作旋轉設備戴手套等進行查處，四是抓安全技術管理。在貫徹安全標準化作業(yè)結合現場實際，制作了作業(yè)安全標志牌，從而有效地促進了作業(yè)現場安全標準化工作。
4、開展了“要我安全”還是“我要安全”的大討論，強化設備管理。
“要我安全”與“我要安全”的關系。“要我安全”從直觀上來講是指各種規(guī)章制度的約束和各級領導喋喋不休的規(guī)勸，它是外因；“我要安全”是自我行為規(guī)范，增強自主保安意識，它是內因。外因通過內因而起作用，“要我安全”最終目的是達到“我要安全”，進而確保人人安全。這也就是為什么企業(yè)要把安全放在首位的原因，這也就是為什么特別重視安全培訓、安全教育、安全學習、安全戴帽的原因；我廠設備狀況在令人擔憂的情況下，嚴管理、細工作，基本確保了設備的正常運轉，為安全生產創(chuàng)造了前提條件。
當然，“我要安全”這一意念，并不是在職工頭腦中自然形成的，它需要外因“要我安全”的催化。安全工作正是如此，只有在“要我安全”的催化下，使職工人人形成“我要安全”的意念，安全工作才能做好，安全周期才能無限期地延長。這就又給我們一個新的提示：雖然“我要安全”是重點、是關鍵，但“要我安全”也不能偏廢，必須二者相互結合，才能達到相輔相成之功效。具體到實際工作中，領導的講與職工的聽，集中的學習培訓與職工的自我規(guī)范，日常的安全教育與職工的自主保安，典型案例的分析、教育與職工的自我反思，廣播、板報的宣傳引導與職工之間的相互交流。這些都要有機地結合起來，這樣才能形成領導者與職工之間的共識，才能實現我們共同的奮斗目標——安全生產。
5、為了全面推進集團公司安全社區(qū)建設工作，堅持以人為本，創(chuàng)造生產廠工作地點的本質安全環(huán)境，提高企業(yè)員工安全意識和規(guī)范操作技能，建立安全生產長效機制，防止各類傷害與事故發(fā)生，實現機電修造廠安全生產的持續(xù)改進，確保潞安礦業(yè)集團公司安全生產的持續(xù)改進，為創(chuàng)建世界衛(wèi)生組織認可的具有國際水平的安全社區(qū)奠定堅實的基礎，我廠成立了組織機構，分解生產安全推廣促進組的工作目標，明確安全理念，健全、完善了管理制度。
20xx年，由于我廠加強了安全和機電設備管理，安全生產工作取得了一定成績，鍋爐檢查也第一次受到檢查組的表揚，我廠在《公司地面廠、處安全檢查標準及考評辦法》標準出臺后的三季度檢查中名列第四，四季度成績也相當突出。但按現代安全管理要求，我們還存在較大差距，特別是對提高職工安全自我保護意識教育還不夠扎實，施工方案中的安全技術措施還不夠完善，危險點分析與控制工作還做得不細，現場安全和機電設備管理和監(jiān)督上也存在漏洞，20xx年的零打碎敲事故也發(fā)生了多起。
二、安全生產和機電設備管理應進行四個方面的創(chuàng)新。
我廠將在今后工作中，加強對職工的安全教育，進一步夯實安全基礎工作，不斷完善安全生產和機電設備管理自我約束機制，加大安全和機電設備考核力度，把安全和設備管理工作抓細、抓牢。盡快制定年安全生產目標和機電設備管理目標。安全生產管理工作的宗旨就是要保護國家和職工的生命財產，促進經濟發(fā)展，維護安定團結穩(wěn)定發(fā)展的局面。機電設備的正常運轉是安全生產工作的保證，關系到廣大職工的生命、財產安全，直接涉及到廣大職工的根本利益和我廠的生產任務完成。設備的好壞、安全形勢好壞，影響到企業(yè)的發(fā)展和穩(wěn)定，要對中頻爐實行專線供電，增加一條240mm2電纜作為我廠用電的主電纜，原電纜成為中頻爐專線，同時也解決了我廠今后用電量增加擴容的問題。
面對主輔分離輔也改制的新形勢，要形成“以人為本”為中心，以法律制度、《煤炭企業(yè)崗位標準化作業(yè)標準》為基礎，以事故防范為目標，以企業(yè)自我約束為主體，以以案例教育、科技進步和管理方式現代化為手段，以強化宣傳教育、提高職工素質為保障，以遏制或減少重特大事故，消滅零打碎敲事故和二類以上機電事故為重點，以不斷健全和完善安全、機電設備管理機制為關鍵的安全生產管理，應進行四個方面的創(chuàng)新建設。
1、以法制建設為基礎，推進管理體系的創(chuàng)新。
我們應以安全生產法制建設和法人治理機制為重點，推進安全生產和機電設備管理體制的創(chuàng)新。建立、健全以安全生產和機電設備管理的規(guī)章制度。建立、健全各級安全生產和機電設備管理機構，實行包機制，落實人員編制，依托周計劃強化設備管理，使安全生產和設備維護保養(yǎng)工作有制度保障。根據新形勢和安全生產、機電設備管理特點及發(fā)展趨勢，研究和制定我廠安全生產和機電設備管理的中長期規(guī)劃。今后設備采購全部進行招標，強化安全生產和機電設備保養(yǎng)監(jiān)察，加大對違法、違規(guī)行為的懲罰力度；建立起獎懲體系，對好的要實行獎勵。
2、以觀念轉變?yōu)橄葘?，實現管理方式的創(chuàng)新。
要實現從事后查處的被動型管理向事前預防的主動型管理轉變。安全生產和機電設備監(jiān)督工作的重點應放在重特大事故隱患、重大危險源的預防控制、治理和整改上，防患于未然，基礎資料要出自班組，要建立起零報告制度，建立職工培訓檔案。要實現由經驗型管理向技術型、專業(yè)化管理轉變。
3、以加強科學管理為目標，實現企業(yè)制度的創(chuàng)新。
要逐步實現企業(yè)經營管理者和職工從“要我安全”向“我要安全和我會安全”轉變，形成安全生產和機電設備管理的自我約束和激勵機制，實行逐級負責制。要積極采用周計劃形式對安全和機電設備管理的方法，改善安全生產條件，遏制重特大事故的發(fā)生，消滅零打碎敲事故和二類以上機電事故。要借鑒先進經驗，堅持班組管理為基礎，強化安全和機電設備管理，提高安全和機電設備管理水平，用現代企業(yè)制度來提高職工的自覺性和責任心，最終提高企業(yè)競爭能力。
4、以科技進步為依托，實現管理手段的創(chuàng)新。
科學技術是第一生產力。要實現安全生產形勢的根本性好轉，必須緊緊依靠科技進步，大力發(fā)展安全科學技術，從技術裝備上保障安全生產，從硬件上做到本質安全，從本質上為遏制或減少重特大事故，消滅零打碎敲事故和二類以上機電事故發(fā)生提供技術手段，在管理上控制和減少磕磕碰碰的意外傷害發(fā)生，用管理制度控制、消滅設備長期處于待修狀態(tài)，使企業(yè)的安全生產轉移到依靠科技進步的軌道上，大力采用先進的科技成果，淘汰落后的生產技術和部分報廢設備，從而減少意外傷害事故的發(fā)生。
糧食企業(yè)安全生產工作總結篇九
上半年，在xxx的指導和支持下，公司總經辦與全體員工共同努力，貫徹公司“安全第一、預防為主、節(jié)能環(huán)保、守法合規(guī)、持續(xù)改善”的環(huán)境健康安全方針，以及20xx年提出的“循規(guī)蹈矩”的安全管理要求開展安全管理工作。同時，公司管理層及安全管理部門落實20xx年提出的“精準安全”管理要求，強化危險源識別，針對危險源制定務實有效的對策措施。公司強調精細化管理，抓安全層級落實為指導思想，以構建安全作業(yè)標準化、可視化為管理手段，努力提升公司整體安全管理水平，營造安全有序的工作環(huán)境。在今年二期項目建設導入的情況下，公司有目標、有計劃、有步驟、有重點的開展各項安全管理工作，努力為公司創(chuàng)造一個良好安全的生產環(huán)境。
在20xx年終xxx安全生產考評中，考評組共提出共xx個問題點，已整改xx項完畢還有紅外線監(jiān)測報警系統(tǒng)正在整改中，整改完成率94%。
上半年在安全生產第一責任人xxx及安全生產直接責任人xx的領導下，落實安全生產各項措施及制度，公司及員工未發(fā)生安全事件。
公司安全生產直接責任人xxx在公司各級別的例會上反復強調全員安全管理思想，并要求人事行政部、ehs在安全管理工作中，貫徹安全理念：安全第一、預防為主，并在安全工作要不怕得罪人。
公司安全生產第一責任人xxx，對公司在各時段的安全生產工作作出重要的指示和要求，無論是在公司安全生產責任制落實，安全投入、隱患整改等方面予以支持落實，例如20xx安全投入預算為xxx萬元，實際使用xxx萬元重視安全工作，從而促使公司安全主管部門能根據公司實際情況有效的開展各項安全管理工作，在公司內逐漸形成良好的安全生產氛圍。
公司安全生產直接責任人xxx要求各部門、各級安全責任人要支持配合人事行政部開展安全工作，重視人事行政部提出各項安全工作的意見。指示人事行政部對各部門進行的“部門自查”、“班組自查（安全專用）”情況進行抽查，驗證。將驗證抽查情況加入每周的安全例會。
參加每周、每月安全例會，對公司的安全工作進行總結和布置，通過以上措施，將各部門安全工作逐步提高。
帶隊組織每月夜間突襲檢查，參加月度安委會現場檢查、節(jié)前安全檢查等各項全活動。
在落實安全責任方面，公司與xxx簽訂了“xxx安全生產目標責任合同。
人事行政部在2月份重新對安全績效考核制度進行了修定，將考核范圍涉及到每位員工。每月對各部門進行安全績效考核，通過對各部門績效考核確保公司安全目標的達成。
1、精細化管理，抓安全層級落實。
安全檢查：年初編制安全檢查計劃，開展公司級、部門級、班組級各項安全檢查。如：安全部門每天巡查，部門每周自查，班組每天自查，每周各部門安全干事聯合檢查，月度安委會現場檢查，節(jié)前安全檢查，月度夜查等專項檢查。
安全培訓：年初編制安全培訓計劃，開展三級安全教育、消防安全、危險源辨識、應急響應、職業(yè)衛(wèi)生等培訓。
2、安全文件整理。
在安全生產直接責任人xx的指示下，上半年根據生產設備清單，新編制專項安全操作指導書7份。目前已更新安全績效考核制度、ehs獎懲程序等文件，計劃四月份更新19份，五月份更新52份，六月份更新53份。
3、安全活動。
年初編制2017安全月活動方案，成立由安全生產第一責任人xxx和安全生產直接責任人xx帶領的領導小組。安全部門負責人xx帶領的工作小組。確保安全活動順利有效開展。
以活動主題“不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害、保護他人不受傷害”計劃開展叉車安全操作技能大賽、行車安全操作技能大賽、消防疏散演練、化學品泄漏應急演練、安全生產知識競賽等安全活動，增加公司安全氛圍。
4、供應商管理。
在去年五月份已取消所有供應商在公司內使用行車資格，由xx工負責操作天車，減少供應商發(fā)生事故的幾率。截止目前供應商未發(fā)生相關事故事件。
在去年三月份開始已要求模具供應商將電動工具都改為氣動工具，目前模具供應商已全部更換完畢，并在日常檢查過程中未發(fā)現違章違規(guī)使用的現象。
采購在與供應商簽訂合同時同時簽訂承包商ehs安全綜治協議，落實供應商安全綜治責任，加強供應商的管理。
安全管理部門已介入二期建設設計，并對工程、采購和維修人員進了三同時培訓。
目前二期項目已開始進行基礎建設，已拿取施工許可證。安評、控評等三同時也同步啟動，已與相應供應商簽訂合同。
1、編制專項二期項目檢查清單，安全部門聯合維修部（直接管理部門）每天對二期項目進行檢查。
2、每周監(jiān)理單位召開聯合會議，對項目安全等情況進行通報以及相關溝通。
3、結合施工現場的實際情況，安全部門直接指派安全員全天對施工現場進行監(jiān)管，在工地辦公。
4、根據xx下發(fā)的《施工安全精細化管理的指導意見》，聯合監(jiān)理單位使用xxx下發(fā)的《施工安全精細化管理負面清單》開展專項檢查，并對發(fā)現的問題進行整改追蹤目前已全部整改完畢。
糧食企業(yè)安全生產工作總結篇十
20xx年xx水泥有限公司在上級主管部門的正確領導下，為貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的'安全生產方針，落實企業(yè)安全生產主體責任，嚴格防范安全生產事故發(fā)生，全面落實安全生產職責制。20xx年度未發(fā)生人身傷亡、火災及重大安全事故，為全面完成年終生產目標奠定基礎，現將20xx年度安全生產工作狀況總結匯報如下：
（一）強化管理基礎建設，加強隊伍建設
為進一步確保安全生產管理工作的組織和落實，調整了安委會成員，由安委會負責公司安全生產管理工作的組織落實，并設立安委會辦公室，負責處理日常工作。所有部門均明確了兼職安全員，并制訂了《安全生產工作職責》，安全職責得到落實。
（二）安全生產月活動開展狀況
按照總體部署和要求，突出重點注重實效，制定了活動開展方案，明確各部門活動開展職責人，以多種交流平臺開展廣泛宣傳，做到全員知曉，營造良好的活動開展氛圍。邀請了專業(yè)人員進行消防安全知識培訓，透過培訓進一步普及了員工消防安全知識，有效地提高員工安全意識，對公司安全生產工作起到了用心作用；按照治隱患、防事故活動目標，認真組織開展安全事故隱患排查，就辦公區(qū)域進行全面排查，日常安全檢查工作得到較好落實。
（三）安全生產大檢查開展狀況
按照相關文件要求，制定了安全生產大檢查實施方案，并集中開展了兩級安全生產大檢查，檢查單位覆蓋了公司所有部門，下發(fā)了《安全隱患排查表》和《安全工工作自查狀況表》，針對安全隱患類別逐一進行排查，梳理分析隱患可能存在原因并制定防范措施，各部門均按期上報檢查狀況，確保安全生產大檢查各項資料得到落實。對查出的各類安全隱患，及時進行了整改及落實，整改率：100%。
（四）安全生產宣傳教育培訓狀況
圍繞主題，充分利用會議、培訓和辦公系統(tǒng)等多種渠道，廣泛宣傳安全生產工作要求，組織開展各類培訓，并且有七人參加安全教育培訓，取得了由市安監(jiān)部門發(fā)放的特種作業(yè)上崗證，透過培訓提高了安全管理人員的安全管理水平及特種作業(yè)人員的崗位操作技能，組織2次全員消防安全知識培訓，增加了員工安全意識和安全防護知識。針對新入職員工做安全生產管理要求崗前培訓；在會議上進行了安全生產宣貫培訓和工作布置。
（五）、積極做好運行控制工作。
1、做好人員持證上崗。
公司總經理、、職能部門負責人及安全員等安全生產管理人員，鉗工、電工等特種作業(yè)人員均持有效證件上崗。
2、加強對特種設備的維護管理，定期儲氣罐、安全閥、防雷接地等設備設施進行檢驗，確保符合安全運行。
3、開展隱患排查治理，加大安全生產費用的投入。全年安全生產使用及投入合計 120萬元。
（1）公司實行每周一次周安全環(huán)保專項檢查制度，認真開展隱患自查自糾工作，公司20xx年共排查整改隱患127項。
（2）企業(yè)在行動上支持安全生產投入。財務部建立安全費用臺賬，用于完善、改造和維護安全防護設備設施、安全生產教育培訓和配備勞動防護用品、安全評價、重大危險源監(jiān)控、事故隱患評估和整改等方面，做好安全生產三同時和職業(yè)衛(wèi)生三同時。
4、結合企業(yè)實際，開展《安全生產十大專項整治行動》和“五個一”活動，對公司存在的薄弱環(huán)節(jié)進行梳理和改進。
5、職業(yè)衛(wèi)生健康工作
公司建立健全了《職業(yè)健康管理制度》。公司對水泥行業(yè)存在粉塵、有毒有害氣體、噪聲和高溫等危險源進行了識別；對公司職業(yè)危害場所進行了檢測，在醒目位置設置警示標志和警示說明；建立了員工健康監(jiān)護檔案，一人一檔。
6、應急救援
公司建立健全了應急救援指揮網絡，制訂并持續(xù)修訂《安全生產突發(fā)事故應急救援預案》，并在xx縣安全生產監(jiān)督管理局備案。公司舉行了“火災事故應急演練”增強了員工的危機防范意識，提高了員工避險救助的實戰(zhàn)能力。
（一）做好安全生產標準化三級達標創(chuàng)建工作，不斷健全安全生產工作機制，完善安全生產管理體系，認真落實安全生產目標職責制及安全生產職責書簽訂，要求各部門認真履行安全生產職責，落實安全生產目標職責制。
（二）加大安全宣傳教育力度，以提高員工安全生產意識為目標，抓住重點，突出工作現場安全事故預防、避險、應急處置和自助求救等安全常識培訓。
（三）加強車輛安全管理職責及交通安全教育培訓，嚴格按照管理制度要求對公司駕乘人員進行相關交通安全教育培訓，定期組織車輛的日常維護保養(yǎng)工作，督促車輛駕駛人員做好《車輛管理記錄本》的填寫，加強公司駕乘人員的安全意識。
（四）進一步加強安全生產檢查力度，做好重點部位的安全監(jiān)管，做細隱患排查工作，對排查出的隱患及時制定整改措施，確定整改時間，確保整改到位。
（五）進一步加強和規(guī)范安全生產基礎管理工作，繼續(xù)做好日常安全督促、檢查，健全安全生產臺帳、報表管理，確保安全生產制度規(guī)范、執(zhí)行有效、數據準確、痕跡清晰。
（六）進一步加大安全環(huán)保資金投入，創(chuàng)建安全環(huán)保合格企業(yè)，打造公司安全環(huán)保良好環(huán)境。
糧食企業(yè)安全生產工作總結篇十一
20__年，化工公司深入落實，牢固樹立安全發(fā)展理念，夯實基礎，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，細化責任，強化現場監(jiān)督監(jiān)管，深化隱患排查治理，進一步完善職業(yè)健康安全管理體系，以法制化、標準化、規(guī)范化、系統(tǒng)化的方式推進安全生產，不斷提高企業(yè)本質化安全水平，先將今年所做的工作總結如下：
一、建立考核機制，落實安全責任。
我們把安全工作切實擺在各項工作的首位，根據國家相關的政策法規(guī)要求，公司建立和不斷完善了安全生產機制和安全規(guī)章制度，落實了安全責任制，并層層簽訂了安全生產目標管理責任狀，把安全生產目標責任落實到部門、班組和崗位。
公司領導能堅持每天召開生產調度會，聽取安全生產工作匯報，及時掌握安全生產的情況，研究新情況，解決新問題。加大了對安全目標、安全事故、“三違”現象的考核力度，對現有的安全生產規(guī)章制度依據新的法律法規(guī)并根據安監(jiān)總局186號文的要求進行了全面梳理、評審，并進行了修改和完善，同時能根據相關制度嚴格執(zhí)行，對違章作業(yè)從嚴處罰，已累計考核違章25起，處罰金達一萬多元。
二、推進專業(yè)管理力度。
狠抓隱患排查治理從系統(tǒng)安全、本質化安全入手，我們大力加強專業(yè)管理，嚴格監(jiān)督檢查，認真、細致、全面的開展隱患排查治理工作，不走過場，不留盲區(qū)、死角、治理不留后患，落實管理責任，每月重點對各車間的電器、機械設備、壓力容器、工藝等方面組織專業(yè)人員進行檢查。對查出的隱患以“隱患整改通知書”的形式及時通知相關單位進行整改，并跟蹤隱患整改落實情況。各車間每周對所屬崗位進行安全隱患的排查，并及時進行整改到位。目前已累計查出事故隱患148處，整改148處。
確保生產裝置安全、經濟運行加大對安全生產的投入，一是對對氨加氫車間生產工藝進行了改造，投入部分資金增加了一些設備，增加了一些連鎖，使生產更加安全可靠；二是對各車間配備了一些應急救援器材和防護用品；三是注重職工的安全教育和培訓工作，增添了一些培訓器材和用具；四是組織職工外出參觀學習，學習一些先進的安全管理經驗。
切實加強職業(yè)健康管理。公司能在醒目的位置設置“三欄一卡”，對生產崗位進行了職業(yè)危害因素的檢測，并對生產崗位的所有職工進行了職業(yè)健康檢查。在可能發(fā)生的急性職業(yè)損傷場所設置了沖洗設施，及時發(fā)放勞動保護用品，建立好職工職業(yè)健康檔案。
公司能足額提取安全經費，不斷改善安全、環(huán)保條件，繳納了風險抵押金（30萬元）和雇主責任險。
四、夯實基礎，安全標準化工作有序推進。
公司今年對安全管理機構做了調整，成立了安全部，設立了專職安全員，增加了安全管理人員。公司現有安全管理人員9名，注冊安全工程師2名，并將安全管理人員送至安監(jiān)部門進行培訓，取得了相應的資格證書。同時，公司還鼓勵職工參加國家安全注冊工程師的考試，對取得證書的予以獎勵。
2、強化各項基礎工作，健全各類工作臺賬。能按照《泰州市危險化學品企業(yè)安全生產檔案管理辦法》的要求對安全基礎臺賬進行管理。
3、堅持公司領導干部帶班制度。每天公司領導能做到輪流值班，并做好值班記錄，各車間也配備了相應的管理人員參加值班，以應對突發(fā)事故的發(fā)生及應急處置。
4、加大安全生產教育培訓力度。今年有2名主要負責人、5名安全管理人員、44名特種作業(yè)人員、131名危化操作人員依法參加了培訓，并取得相應的證書，做到持證上崗。對上崗、轉崗人員能做好三級安全培訓，經培訓合格后方可上崗。
糧食企業(yè)安全生產工作總結篇十二
縣安委辦：
根據縣安委會《關于立即開展本行業(yè)領域內安全生產檢。
查的.通知》、安委會《關于印發(fā)迎接國務院安全生產巡查準備實施方案的通知》和縣政府《關于做好國務院安委會安全生產巡查準備工作的通知》文件精神，為切實做好近期安全生產工作，有效防范和堅決杜絕各類安全責任事故發(fā)生，我局加強組織領導，采取有力措施，強化了糧食系統(tǒng)安全生產工作，對糧食系統(tǒng)安全生產工作開展情況進行了自查，現將自查情況報告如下：
4月14日經局務會議研究，重新調整糧食系統(tǒng)安全生產。
施方案》，轉發(fā)了縣委辦政府《關于開展全縣安全生產大督查的通知》。
5月10日我單位邀請縣委分管領導高小華同志和政府分。
管領導柳楊亮同志一同對我縣國有糧食企業(yè)安全生產工作進行檢查，檢查方式以查閱資料和查看現場為主，共排查出安全生產隱患7條。其中縣糧油購銷有限責任公司3條，一是辦公樓內無應急照明燈；二是辦公樓內電表箱未上鎖；三是《安全生產應急救援預案》上無電話號碼。xxx有限責任公司4條，一是文件分類不規(guī)范；二是辦公樓內滅火器已過期；三是配電箱外安全警示標示不清晰；四是庫房建設項目施工場地電表箱未上鎖，臨時用電線路混亂。所有隱患已對責任整改單位提出整改要求，并責令其限期整改。
為迎接國務院安委會安全生產巡查工作做好準備，要求。
查常態(tài)化，通過定期不定期方式全面檢查整治各類隱患，保持大檢查高壓態(tài)勢，確保安全生產排查整治工作有力有效，。
糧食企業(yè)安全生產工作總結篇十三
我廠將在今后工作中，加強對職工的安全教育，進一步夯實安全基礎工作，不斷完善安全生產和機電設備管理自我約束機制，加大安全和機電設備考核力度，把安全和設備管理工作抓細、抓牢。盡快制定年安全生產目標和機電設備管理目標。安全生產管理工作的宗旨就是要保護國家和職工的生命財產，促進經濟發(fā)展，維護安定團結穩(wěn)定發(fā)展的局面。機電設備的正常運轉是安全生產工作的保證，關系到廣大職工的生命、財產安全，直接涉及到廣大職工的根本利益和我廠的生產任務完成。設備的好壞、安全形勢好壞，影響到企業(yè)的發(fā)展和穩(wěn)定，要對中頻爐實行專線供電，增加一條240mm2電纜作為我廠用電的主電纜，原電纜成為中頻爐專線，同時也解決了我廠今后用電量增加擴容的問題。
面對主輔分離輔也改制的新形勢，要形成“以人為本”為中心，以法律制度、《煤炭企業(yè)崗位標準化作業(yè)標準》為基礎，以事故防范為目標，以企業(yè)自我約束為主體，以以案例教育、科技進步和管理方式現代化為手段，以強化宣傳教育、提高職工素質為保障，以遏制或減少重特大事故，消滅零打碎敲事故和二類以上機電事故為重點，以不斷健全和完善安全、機電設備管理機制為關鍵的安全生產管理，應進行四個方面的創(chuàng)新建設。
1、以法制建設為基礎，推進管理體系的創(chuàng)新。
我們應以安全生產法制建設和法人治理機制為重點，推進安全生產和機電設備管理體制的創(chuàng)新。建立、健全以安全生產和機電設備管理的規(guī)章制度。建立、健全各級安全生產和機電設備管理機構，實行包機制，落實人員編制，依托周計劃強化設備管理，使安全生產和設備維護保養(yǎng)工作有制度保障。根據新形勢和安全生產、機電設備管理特點及發(fā)展趨勢，研究和制定我廠安全生產和機電設備管理的中長期規(guī)劃。今后設備采購全部進行招標，強化安全生產和機電設備保養(yǎng)監(jiān)察，加大對違法、違規(guī)行為的懲罰力度；建立起獎懲體系，對好的要實行獎勵。
2、以觀念轉變?yōu)橄葘?，實現管理方式的創(chuàng)新。
要實現從事后查處的被動型管理向事前預防的主動型管理轉變。安全生產和機電設備監(jiān)督工作的重點應放在重特大事故隱患、重大危險源的預防控制、治理和整改上，防患于未然，基礎資料要出自班組，要建立起零報告制度，建立職工培訓檔案。要實現由經驗型管理向技術型、專業(yè)化管理轉變。
3、以加強科學管理為目標，實現企業(yè)制度的創(chuàng)新。
要逐步實現企業(yè)經營管理者和職工從“要我安全”向“我要安全和我會安全”轉變，形成安全生產和機電設備管理的自我約束和激勵機制，實行逐級負責制。要積極采用周計劃形式對安全和機電設備管理的方法，改善安全生產條件，遏制重特大事故的發(fā)生，消滅零打碎敲事故和二類以上機電事故。要借鑒先進經驗，堅持班組管理為基礎，強化安全和機電設備管理，提高安全和機電設備管理水平，用現代企業(yè)制度來提高職工的自覺性和責任心，最終提高企業(yè)競爭能力。
4、以科技進步為依托，實現管理手段的創(chuàng)新。
科學技術是第一生產力。要實現安全生產形勢的根本性好轉，必須緊緊依靠科技進步，大力發(fā)展安全科學技術，從技術裝備上保障安全生產，從硬件上做到本質安全，從本質上為遏制或減少重特大事故，消滅零打碎敲事故和二類以上機電事故發(fā)生提供技術手段，在管理上控制和減少磕磕碰碰的意外傷害發(fā)生，用管理制度控制、消滅設備長期處于待修狀態(tài)，使企業(yè)的安全生產轉移到依靠科技進步的軌道上，大力采用先進的科技成果，淘汰落后的生產技術和部分報廢設備，從而減少意外傷害事故的發(fā)生。
糧食企業(yè)安全生產工作總結篇十四
我廠在集團公司的正確領導下，在廠黨政的支持和指導下，堅持“安全第一、預防為主”的方針，和我廠兩個流程再造，遵循安全是基礎，經濟效益是生命線的原則，加強安全生產管理，認真落實各級人員的安全生產責任制，努力完善安全生產自我約束機制，不斷夯實安全基礎，嚴格貫徹安全生產規(guī)程和各項安全生產規(guī)章制度，嚴格各項操作規(guī)程，為我廠建設規(guī)?；?、專業(yè)化制造廠及各項工作的開展和經濟指標的完成打下了堅實基礎，為此，我主要抓了以下幾項工作：
1、加強安全教育、提高職工安全意識。
加強安全教育是強化安全管理的重要環(huán)節(jié)，我們采取了各種有效形式如：辦黑板報、每周一的安全例會活動等措施加強教育，宣傳和學習國家有關安全生產法律法規(guī)，提高職工的安全法制觀念和安全意識，推廣《煤炭企業(yè)崗位標準化作業(yè)標準》，自覺遵守各項安全規(guī)章制度。
2、落實安全責任制、完善規(guī)章制度，強化班組管理。
開展以重溫簽定的《安全生產責任書》為主題的活動，落實以廠長為安全生產第一責任者和各級負責的同時，不斷完善安全保證體系，強化班組管理，強化班組職能，不斷加強安全和機電設備管理，按照國家《招投標法》建立了設備招投標管理辦法。夯實了安全基礎，并結合《公司地面廠、處安全檢查標準及考評辦法》完善安全生產規(guī)章制度，健全了設備的操作規(guī)程，完善安全監(jiān)督和設備使用保養(yǎng)監(jiān)督制度，堅持每天三巡查制度，發(fā)現隱患和“三違”及時制止并下達限期整改通知書，有效遏制了“三違”的發(fā)生，確保了設備的正常運轉和安全生產，對特殊設備進行重點管理，如：對龍門銑進行監(jiān)控后發(fā)現由于變速問題經常打齒輪，后經過改造成了定速效果也相當滿意。
3、加強施工現場安全管理，貫徹安全標準化工作。
為保證各分廠作業(yè)現場始終處于最佳安全狀態(tài)，將作業(yè)現場的安全管理結合實際分四個方面來抓，首先抓安全組織管理，二是抓場地安全設施管理（文明施工），三是抓行為規(guī)范管理，以《煤炭企業(yè)崗位標準化作業(yè)標準》為行為規(guī)范標準，重點對操作旋轉設備戴手套等進行查處，四是抓安全技術管理。在貫徹安全標準化作業(yè)結合現場實際，制作了作業(yè)安全標志牌，從而有效地促進了作業(yè)現場安全標準化工作。
4、開展了“要我安全”還是“我要安全”的大討論，強化設備管理。
“要我安全”與“我要安全”的關系?！耙野踩睆闹庇^上來講是指各種規(guī)章制度的約束和各級領導喋喋不休的規(guī)勸，它是外因；“我要安全”是自我行為規(guī)范，增強自主保安意識，它是內因。外因通過內因而起作用，“要我安全”最終目的是達到“我要安全”，進而確保人人安全。這也就是為什么企業(yè)要把安全放在首位的原因，這也就是為什么特別重視安全培訓、安全教育、安全學習、安全戴帽的原因；我廠設備狀況在令人擔憂的情況下，嚴管理、細工作，基本確保了設備的正常運轉，為安全生產創(chuàng)造了前提條件。
當然，“我要安全”這一意念，并不是在職工頭腦中自然形成的，它需要外因“要我安全”的催化。安全工作正是如此，只有在“要我安全”的催化下，使職工人人形成“我要安全”的意念，安全工作才能做好，安全周期才能無限期地延長。這就又給我們一個新的提示：雖然“我要安全”是重點、是關鍵，但“要我安全”也不能偏廢，必須二者相互結合，才能達到相輔相成之功效。具體到實際工作中，領導的講與職工的聽，集中的學習培訓與職工的自我規(guī)范，日常的安全教育與職工的自主保安，典型案例的分析、教育與職工的自我反思，廣播、板報的宣傳引導與職工之間的相互交流。這些都要有機地結合起來，這樣才能形成領導者與職工之間的共識，才能實現我們共同的奮斗目標――安全生產。
5、為了全面推進集團公司安全社區(qū)建設工作，堅持以人為本，創(chuàng)造生產廠工作地點的本質安全環(huán)境，提高企業(yè)員工安全意識和規(guī)范操作技能，建立安全生產長效機制，防止各類傷害與事故發(fā)生，實現機電修造廠安全生產的持續(xù)改進，確保潞安礦業(yè)集團公司安全生產的持續(xù)改進，為創(chuàng)建世界衛(wèi)生組織認可的具有國際水平的安全社區(qū)奠定堅實的基礎，我廠成立了組織機構，分解生產安全推廣促進組的工作目標，明確安全理念，健全、完善了管理制度。
20xx年，由于我廠加強了安全和機電設備管理，安全生產工作取得了一定成績，鍋爐檢查也第一次受到檢查組的表揚，我廠在《公司地面廠、處安全檢查標準及考評辦法》標準出臺后的三季度檢查中名列第四，四季度成績也相當突出。但按現代安全管理要求，我們還存在較大差距，特別是對提高職工安全自我保護意識教育還不夠扎實，施工方案中的安全技術措施還不夠完善，危險點分析與控制工作還做得不細，現場安全和機電設備管理和監(jiān)督上也存在漏洞，20xx年的零打碎敲事故也發(fā)生了多起。
糧食企業(yè)安全生產工作總結篇十五
為了進一步完善安全生產管理工作，提高糧食系統(tǒng)的整體防控能力，我們糧食局在系統(tǒng)內部成立了安全生產領導小組，由黨委書記局長郭久苓同志任組長，副書記郭慶生同志任副組長主抓安全生產工作。各基層單位也成立了相應的機構，而且全部是“一把手”親自掛帥任組長，同時還要有一名副職負責日常工作，三個儲備庫還配備了安全員。
根據區(qū)安委會的部署和我們糧食系統(tǒng)的實際情況，我們把安全生產工作細化，研究制定了《武清區(qū)糧食局2009年安全生產目標責任書》，于1月11日召開全系統(tǒng)負責人會議與5個基層單位“一把手”簽訂了責任書。在此基礎上，我們又督促指導了基層單位與班組、與個人目標責任書的簽訂工作，1月底責任書全部簽訂完成。這樣我們糧食系統(tǒng)內部形成了一個一級抓一級，一級對一級負責的內部安全生產網絡。
各項規(guī)章制度是搞好安全生產工作保障，沒有規(guī)矩不成方圓，今年我們重新修訂了“安全生產制度”、“消防安全制度”、“夜間值班制度”、“安全生產事故應急救援預案”，并已下發(fā)到全系統(tǒng)各個單位，要求其張貼到明顯部位。
安全檢查是預防安全生產事故的重要措施之一。按照區(qū)安委會的要求，今年以來，糧食局組織安技干部和有關人員，對全系統(tǒng)展開了8次拉網式檢查和兩次復查。檢查內容：
1、各單位安全生產規(guī)章制度制定和落實情況。
2、機械設備的運轉情況，輸送機是否安全可靠，是否安裝了防護罩，電機防雨措施及漏電保護措施是否處于良好的技術狀態(tài)，是否存在著事故隱患，生產設備安全檢查記錄情況是否符合規(guī)定。
3、倉房、宿辦室是否存在房屋老化、有無危險。
4、各類消防器材、設施是否齊全有效，干部、職工是否做到“三懂”、“三會”。
5、各類易燃、有毒物品存放是否安全，糧食熏蒸藥品儲存和投放是否符合操作規(guī)程，防雨、防汛設施是否齊全有效。
6、機動車安全管理制度落實情況，有無交通事故苗頭。
7、財務室是否符合“三鐵一器”的要求;領導帶班、職工值班、警衛(wèi)人員巡查坐班的“三位一體”值班制度是否落實到位。
通過檢查和抽查，全系統(tǒng)安全生產工作能按要求擺到位、抓到位。未發(fā)現重大事故隱患。檢查中也發(fā)現了不少問題：一是個別單位的電線和電氣設備老化，輸送機接線及開關不符合規(guī)定;二是部分倉房、宿辦室存在漏雨問題;三是個別單位安全教育抓得不緊，職工安全自我保護意識有待提高;四是有的單位的安全生產責任制度不健全。針對以上存在的問題，局檢查組下達了整改通知書，并責成各單位領導立即整改，限期完成。
為了做好夏糧收購工作，7月3日進行了安全生產檢查，發(fā)現了基層單位的.用電設備存在不少安全隱患。經過局黨委組織有關人員認真研究，決定聘請專業(yè)電力維修人員，對這些不安全隱患進行統(tǒng)一整改，共維修配電箱9個，更換保安器16個、電纜線800余米，輸送機橡膠皮帶260米，我們于7月7日專門對此項工作進行了復查，結果整改工作全部在3日內完成，一次性投入資金6余萬元。
5月份我們還對主食配送中心所屬運河連鎖店進行專項檢查，對檢查中發(fā)現的爐灶與煤氣罐距離近、電餅鐺缺少地線、電機缺防護罩、閘盒缺蓋、鋁絲代替保險絲等等問題，當場進行了糾正。
糧食局所屬的糧食購銷公司是獨立核算、自負盈虧、自我發(fā)展的經濟實體，共有5個基層單位，干部職工360人，攤子大、人員多、辦公地點分散，管理難度較大。但安全生產工作的好壞，直接關系到大局的穩(wěn)定和經濟工作的發(fā)展。領導班子年初在研究制定2009年工作計劃時把安全生產工作列為重點工作之一，與經濟工作、精神文明建設，同安排、同考核、同獎懲。黨委書記郭久芩同志在年初的2009年糧食工作會議上強調：“安全生產工作是我們09年工作的重中之重，各單位一定要分工負責，齊抓共管，在落實上下功夫，不做表面文章，各單位要研究部署如何搞好全年的安全生產工作，并將用于安全生產工作的資金納入全年財務預算中”。同時確定全年安全生產的工作重點是：預防生產事故的發(fā)生、杜絕火災事故、確保全年不發(fā)生重大交通事故，交通違章指標不超標、建立健全安全生產檢查臺帳制度，將檢查情況和各類事故隱患記錄在帳，限期整改。對全系統(tǒng)的安全生產工作實行各基層單位“一把手”負責制，并年終實行“一票否決”制，凡安全生產工作出現問題的單位，年終取消先進單位的評選資格，取消單位主要負責人的獎勵資格，出現重大責任事故的還要追究其法律責任。
糧食系統(tǒng)近兩年沒有發(fā)生過什么大事故，干部職工中普遍存在的麻痹大意的思想有所抬頭，對各種事故隱患失去應有的警惕。針對這一情況，今年我們共開展了2次安全生產、法律法規(guī)學習教育活動，認真組織學習了有關安全生產的文件和上級指示精神，組織干部職工認真研究各種事故的案例，從中吸取教訓，教育干部職工在工作中和日常生活中都必須遵守各項安全生產制度，遵守各種機器設備的操作規(guī)程，將安全生產工作納入法制化范疇。通過學習宣傳，干部職工充分認識到，做好安全生產工作是對干部職工最大的關心和愛護，使干部職工的安全防范意識和自我保護能力有了很大的加強，強化安全生產教育。另外，組織基層單位的主要負責人和特種崗位人員16人，參加了區(qū)安監(jiān)局組織的專業(yè)培訓，全部取得了相關證書。使全系統(tǒng)領導干部和特種崗位人員的持證上崗率達到了100%。我們還積極參加區(qū)組織的安全生產宣傳月活動，張貼標語四幅，宣傳日推出展牌3塊。同時，召開了全體干部職工參加的安全生產大會，在系統(tǒng)內部進行了廣泛宣傳，取得了較好的社會效果。使既不傷害自己，也不被他人所傷，更不傷害他人的思想得到了樹立，系統(tǒng)內干部職工的安全防范意識和自我保護能力有了加強，克服了干部職工中存在的各種僥幸心理，杜絕了各種不安定因素的發(fā)生，使安全生產警鐘長鳴，維護了社會的穩(wěn)定。
我們糧食系統(tǒng)是以儲存糧食為主的單位，庫內囤垛較多，苫蓋鋪墊是以葦席、苫布和圓木為主，全部都是易燃品。而且糧食收購時農民和外來人員進出頻繁。為了做好安全防火工作，我們檢查了每個基層單位的各種防消防器材的狀況，共更換滅火器藥粉50余個，新購置滅火器20個，分發(fā)給基層單位，使現在的消防器材都處于良好的工作狀態(tài)，可靠有效，以適應各種突發(fā)事故的發(fā)生。特別是在糧食收購期間，各單位設立專職的防火管理人員，檢查防火工作，對吸煙群眾我們還設置了警示牌，以提醒注意。在日常工作中，我們還隨時督促全體干部職工樹立防火意識，保證了防火工作的落實。
今年以來，全系統(tǒng)消防器材都進行了維修更新;輸送機、傳送帶組織專人保養(yǎng)或進廠修理;糧食熏蒸工具不合格的進行更換;對老化電線進行更新;對倉房和宿辦室進行維修，現已投入安全生產資金30多萬元，這些資金的投入，為保證系統(tǒng)內部安全生產打下了堅實的基礎。
另外，加大資金投入，不斷完善監(jiān)控系統(tǒng)和報警系統(tǒng)建設。近幾年，我們前后投資90余萬元，為糧食局辦公樓和3個基層糧食儲備庫建設了監(jiān)控系統(tǒng)和報警系統(tǒng)，為保證運東儲備庫安全防范和各級儲備糧儲存安全奠定了基礎。今年上半年我們針對糧食公寓小區(qū)居住人員復雜、失竊自行車電動車現象比較嚴重的情況，投資9.5元建設安裝了攝像頭16個，紅外線報警裝置7對，今年5月底全部投入使用以，攝像覆蓋了整個小區(qū)，為保證糧食公寓小區(qū)安全防范奠定了基礎，攝像頭和紅外線報警系統(tǒng)安裝以后，小區(qū)的治安狀況明顯好轉，失竊現象下半年沒有發(fā)生，受到了泉州路派出所的肯定。
通過我們糧食系統(tǒng)干部職工的共同努力，內部安全生產的各類事故得到了遏制，保證了系統(tǒng)內部的團結和各項工作的順利進行，全體干部職工的工作積極性有了明顯提高。同時也維護了社會的穩(wěn)定。
糧食企業(yè)安全生產工作總結篇十六
今年6月是第13個“全國安全生產月”，根據敘安委〔2020〕12號文件精神，我局及時制定了《關于開展2020年“安全生產月”宣傳教育活動的實施方案》，結合本系統(tǒng)實際，部署并落實三項活動計劃。一是抓好宣傳，營造“安全生產月”活動氛圍。在縣局中心場所舉辦了安全生產宣傳專欄一期，并要求各直屬糧食企業(yè)也要相應舉辦專欄，縣局和各公司共舉辦專欄4期；二是縣局分別按縣上的宣傳標語要求，懸掛了橫標一幅，同時張貼了相應的宣傳標語；三是開展了安全生產宣傳教育咨詢活動，按照縣安辦的要求，于6月16日在西外進行了安全生產宣傳教育咨詢活動，共發(fā)放安全宣傳資料500余份。四是積極開展安全生產消防演練，進一步增強了干部職工的安全防范意識。
通過為期一個月的安全生產宣傳教育活動，總體安全情況良好，各直屬糧食企業(yè)干部職工的安全生產意識進一步提高，各儲糧所、點的責任人員能夠嚴格按照安全生產責任和檢查制度認真執(zhí)行，堅守崗位；儲糧倉庫做到絕對安全；消防器材設施完善，能夠維持安全工作的需要。
糧食企業(yè)安全生產工作總結篇十七
我們把安全工作切實擺在各項工作的首位，與各架子隊層層簽訂安全生產目標管理責任書，各部門，架子隊“一把手”是安全生產的第一責任人，安全獎懲等的兌現和發(fā)放都與安全責任人考核結果掛勾，實行“一票否決”，凡安全工作不到位的部門和個人，一律不得參加評先。增加了安全運行獎，加大了對安全目標、安全事故、“三違”現象的考核力度；加大了對事故隊主要領導、責任區(qū)領導、安全員的考核力度；加大了對違規(guī)違章的治理力度，嚴格執(zhí)行現場開取“違規(guī)單”制度。同時，對工作責任心強，發(fā)現較大事故隱患，避免事故發(fā)生的有功人員，給予一次性獎勵50――100元，鼓勵職工提合理化建議，舉報險肇事故和違規(guī)行為，凡對強化安全管理，預防事故發(fā)生有積極作用的職工給予適當一次性獎勵。并推行人性化安全管理模式，提出了“每位職工都是安全第一責任人”的管理新理念，把安全生產目標責任落實到部門、班組、崗位，將安全承諾簽訂到每一位在崗職工，形成了“xx場統(tǒng)一領導、單位全面負責、職工廣泛參與”的共同責任網絡；做到了領導強化，任務細化，措施硬化，工作深化，促進了各級安全生產責任的落實。