每個人都應該定期總結自己的行動和決策，以便不斷改進。豐富詞匯和語法的運用。了解一些好的總結范文可以提高我們撰寫總結的能力和水平。
三下鄉(xiāng)表彰領導發(fā)言稿篇一
教師們、同學們：午時好！
轉眼間，又是一年過去了，一年來，你們在各自的工作、學習和生活中收獲著成功和喜悅，也收獲著挫折磨難帶來的人生財富。今日我們在那里召開表彰大會，對一年來在學習和各項工作中表現突出的模范班級、三好學生、優(yōu)秀學生干部、優(yōu)秀畢業(yè)生進行隆重表彰，就是要和大家一齊進行一個回顧和總結，以期來年百尺竿頭，更進一步！
人才培養(yǎng)工作是一項浩大而艱巨的工程，建校五十年來，稷山師范從無到有，在艱難中崛起，在改革中發(fā)展，為社會輸送了數以萬計的優(yōu)秀人才。同學們，幾年以后，你們也將奔赴社會開啟新的人生。在稷師生活的這段歲月，于你們的一生并不算短。作為一名師長，我真誠地期望你們能夠珍惜這幾年的學習生活。借此機會，我向大家提出幾點要求：
第一，要堅持做一個有道德的人。偉大的哲學家培根說過一句話：“把美的形象和美的德行結合起來吧！僅有這樣才會放射出真正的光輝?！苯逃姨招兄J為，“德是做人的根本。根本一壞，縱然你有一些學問的本領，也無甚用處。并且，沒有道德的人，學問和本領愈大，就能為非作惡愈大?！蔽蚁?，作為大學生，如果沒有健全的人格，那么其它外在的教育也只能治標，不能治本。對于未來的人民教師，這一點更是至關重要。所以期望你們無論身在何處，都要堅持做一個真誠的人，善良的人，守信用的人，異常要懂得珍惜，學會感恩，關愛他人，關心社會。
第二，要堅持做一個勤奮好學的人。毛澤東主席在幾十年的革命生涯中，總是擠出時間，哪怕是分分秒秒，也要用來看書學習。他喜歡游泳，在下水前活動身體的幾分鐘里，有時也要看上幾句名人的詩詞，就連上廁所的時間，也不白白浪費，有許多書刊，就是利用這些時間，斷斷續(xù)續(xù)看完的。對于學生而言，學習更是第一要務。在科學技術日新月異的今日，僅有勤奮學習，服務社會，才能開創(chuàng)屬于自我的完美未來。在那里，期望同學們謹記兩點，那就是勤奮和興趣。在學習過程中，只要傾情投入、持之以恒，不僅僅會收獲學習的成果，更會收獲學習的歡樂。
第三，要堅持做一個嚴格自律的人。一些學生進入大學后，在相對寬松的學習環(huán)境下整個人都松懈下來，缺乏自制性、主動性和進取性，導致學習倦怠，生活懶散。這不是一個好現象。進入大學不等于進了保險箱，而是一個新的起點，新的開始，前面還有更遠的路要走，還有更多的困難等著你去戰(zhàn)勝。這就需要你們常懷律己之心，時時處處嚴格要求自我，學會自我約束，自我管理。
今日表彰的班級和學生，在這一年的學習和班級管理等工作中都起到了模范帶頭作用，取得了突出的成績，我衷心的期望你們，應對成績要戒驕戒躁，找差距，找不足，在新學期更加努力地學習和工作，再接再勵，再創(chuàng)佳績！也期望全體同學以他們?yōu)榘駱?，繼續(xù)堅持和發(fā)揚我校良好的校風和學風，積極進取，爭先趕超，在全校范圍內掀起“學先進、趕先進”的新高潮。
最終，祝大家工作順利，學習提高，生活愉快！
三下鄉(xiāng)表彰領導發(fā)言稿篇二
各位同事：
大家上午好！
很高興今天在這里舉行公司的x年度總結表彰大會，x年，可以說是我們公司極具挑戰(zhàn)的一年，在各位我們全公司同仁的共同努力下，我們圓滿完成各項工作任務指標，x年的工作取得圓滿結局，再次，我代表公司辦向各位同仁表示衷心的感謝！
下面，我向大會做工作報告，請審議。
x年，是壓力與動力同在、挑戰(zhàn)與機遇并存的一年?；仡欉^去的一年，集團公司全體員工在董事會的正確領導下，妥善應對市場變幻的大環(huán)境，適時調整經營思路和方略，在電力體制改革逐步向縱深發(fā)展、工作頭緒多、任務相當繁重的特殊情況下，通過曲折不懈的艱辛努力，較好地完成了年度主要工作任務，取得了一定成績。
一、經營指標完成情況
全年完成經營收入萬元完成下達計劃指標萬元的x%。需要說明x礦業(yè)公司下達指標萬元，其經營收入未列入集團公司統計;x房地產公司因建房工程方案和時機不成熟，建房工程未啟動無法完成下達指標萬元;耀鑫工貿公司因先后兩次停產影響收入多萬元;綜合上述客觀因素，集團公司x年的經營指標基本完成;全年在人員工資增幅達萬元的情況下，實現利潤萬元，完成下達計劃指標萬元的%;并已為全局股東提前足額兌現了紅利。總之x年集團公司經濟效益總體保持了平穩(wěn)增長的發(fā)展態(tài)勢。
二、突出主營業(yè)務奮發(fā)拓展市場
突出主營業(yè)務、抓好客戶工程。疏通理順了客戶工程管理渠道，印制完成客戶服務宣傳手冊，建立地區(qū)大客戶通訊聯系網絡、建立信息平臺，實現信息資源來源廣泛化和資源共享。針對客戶工程項目不定因素較多、客戶要求不一的特點，結合實際工作中出現的溝通不及時、匯報不到位等問題，多方協調，積極想辦法，督促做好企業(yè)間的溝通與聯系，保證了項目的超前介入和超前管理。較好的實現了客戶工程接洽、工程設計施工、工程驗收投運服務。全年實施各類客戶工程項目項，實現工程收入萬元。
我們抓好客戶工程的成功經驗歸結起來，核心就是高效優(yōu)質服務。優(yōu)質服務是我們拓展市場的法寶，是我們賴以生存和發(fā)展的生命線。施工企業(yè)引進采用先進技術和管理方法，加強工程組織管理，確保質量和周期，干一件工程就要成為一件精品工程、樣板工程。象用戶中心夜深人靜、風雨兼程巡查排除油庫專線故障，忙乎了一個通宵，“五一”、“國慶”，他們還奮戰(zhàn)在施工工地這樣的事例不勝枚舉。信通公司完成四個家屬區(qū)的寬帶改造工程，網絡的穩(wěn)定性和速度有了質的提高，家園網用戶已達多戶;他們努力開拓外部市場，與市區(qū)五大電信運營商聯系商洽，簽訂個協議合同、金額達萬余元，并爭取到由省信通公司投資，自己負責施工、管理、維護的市區(qū)二期光纖環(huán)網工程。公司積極參與社會招投標，先后完成了社會水泥廠、集團變電站土建工程和“”地質總隊住宅樓、陜送四號樓土建施工任務，中學職教樓正在施工中。
尤其是他們的“施工現場規(guī)范化管理的做法”在集團所屬施工單位廣泛推廣。產品制造企業(yè)加強質量體系管理，在市場營銷和售后服務上狠下功夫，提高回頭率、鞏固周邊市場。并注意做好內部挖潛、節(jié)能降耗、降低成本工作。如水泥制品公司抓住農網工程“回頭望”的有利時機，開足馬力連軸轉，銷售額增加，經營局面有所改觀;電力開關廠隨著大規(guī)模城農網改造結束及時調整經營思路，把銷售力量重點投入到中小客戶上;公司加強銷售隊伍建設，采取靈活多樣的銷售方式方法效果明顯，如自主銷售、代理銷售、貼牌銷售等營銷手段齊頭并用。x公司的“增鐵減銅”優(yōu)化方案不僅保證了變壓器產品質量性能，而且大大降低了生產成本，無形中增加了利潤。
為了增強市場競爭能力，我們對賓館進行設施改造，完成能源公司印刷廠廠區(qū)大修項目及天泉純凈水廠的改、擴建工程。對收購中莊水電站控股權項目進行了充分的調研和論證，形成了調研報告;為擴大水電經營規(guī)模，提出了整合三分局水電站的方案，將三分局的水電電量結算納入x水電公司統一管理，于x年x月開始試運行。x房地產公司對x大廈閑置廠房招租做了實質性的工作，對x綜合大廈高層建筑以及配合東開發(fā)區(qū)征地建房做了深入的調研論證。
三、夯實基礎工作深化細化財務經營管理
檢查督促分子公司履行委托經營協議，保證足額上繳上年度承包利潤，在認真測算的基礎上，廣泛征求意見，剔除水份、實事求是分解下達經營指標，簽訂新年度委托經營協議進行了營業(yè)執(zhí)照、施工資質年審和二級建造師申報;為加強集團公司的戰(zhàn)略管理，自身準確定位，明確發(fā)展方向，以科學求實的精神、認真負責的態(tài)度組織編制集團公司五年規(guī)劃;爭取更好的工作業(yè)績！
謝謝大家！
三下鄉(xiāng)表彰領導發(fā)言稿篇三
同志們：
今天，我們在這里召開優(yōu)質服務總結表彰大會，這既是一次回顧我廈深化服務工作成果的總結大會，也是一次分析形勢展望未來發(fā)展的動員大會。我代表大廈領導，對獲得表彰的個人和集體表示熱烈的祝賀！每年的優(yōu)質服務月總結大會我們都要表彰一批在工作崗位上默默奉獻，做出突出成績的同志們，他們用優(yōu)質的服務為大廈的發(fā)展起到了重要的保障作用，我在這里由衷地道一聲"謝謝你們！大家辛苦了！"借此機會，我也向長期以來對大廈服務工作給予支持和幫助的各級領導，以及區(qū)電視臺、周刊的領導們表示衷心的感謝！下面，就大廈開展優(yōu)質服務工作談幾點意見：
（1）真誠與微笑（sincereandsmile）
真誠待客，微笑服務。
（2）講效率（alleviant）
快速而準確的服務。要求服務動作要快速敏捷，服務程序要準確無誤。
例如：（hilton。希爾頓）要求總臺服務員填寫住宿登記表所有時間為2分鐘，客房服務員的要求是每天負責整理16—18間客房，對餐廳服務員的要求是每小時服務20位客人，每3分鐘服務一位客人。
（3）隨時做好服務的準備（readytoserer）
a。做好心理方面的準備；
b。做好物質方面的準備；
（4）做好可見服務（visible）
把自己的工作置于客人的監(jiān)督之下，使客人能感覺到你工作成果。
如整齊清潔的客房；色、香、味、形具全的食品等。
（5）樹立全民銷售意識（informative）
教育員工懂得如何在他們?yōu)榭腿颂峁┓盏耐瑫r，向客人銷售或推薦飯店內其他產品。
（6）講禮貌（courteous）
講究儀容儀表，講究接人待物。
（7）服務優(yōu)良（excellent）
每個職工都能做到上述六點，職工就是稱職的，服務就是優(yōu)良的。
xx大廈營業(yè)收入在短短的幾年間從最初的幾百萬到如今的幾千萬，從一個不知名的企業(yè)到成長為區(qū)內外知名企業(yè)，贏得了市區(qū)各相關部門的認可和榮譽，與我們積極倡導優(yōu)質服務理念，年年開展優(yōu)質服務活動是分不開的。
xx成立之初，號召全體員工高舉優(yōu)質服務大旗，以“xx讓您萬事如意”為工作指導方針，強調優(yōu)質服務，轉變員工觀念，強化服務意識。第一個優(yōu)質服務月活動，我們以最基礎的“五聲十一字”為活動主題，從服務標準用語入手開展優(yōu)質服務活動，得到了當時廣大員工的一致認同，受到上級領導和當時總公司領導對我們的認可，顧客表揚信一封接一封，員工們也都受到了鼓舞，我們的工作有了新的起色。員工們的思想都發(fā)生了深刻的變化。第二個優(yōu)質服務月活動，在第一個優(yōu)質服務月活動的基礎上又有新的變化，提出了“我為客人送真情，我為xx添光彩”的活動口號，開展了“假如我是消費者，假如我是管理者”等換位思考活動，讓員工們站在消費者的角度去考慮問題，為客人提供優(yōu)質服務。隨后幾年的活動注重在服務理念上進行宣傳與教育，提出了“一站式”服務和“誠心、細心、用心”三心服務理念，20xx年“服務到我為止”；20xx年“規(guī)范服務達標管理”；20xx年“強化服務理念確立服務關系”；20xx年“抓基礎重塑形象重細節(jié)打造xx品牌”；20xx年“二線為一線管理為經營全員為客人”。今年我們的優(yōu)質服務主題是：對照標準找差距強化意識升四星。
從大廈優(yōu)質服務的發(fā)展歷程看，優(yōu)質服務活動由淺入深，又低標準到高標準，優(yōu)質服務年年有新意，充分體現大廈對優(yōu)質服務的重視。實踐證明：優(yōu)質服務是我們工作的生命線，是企業(yè)賴以生存的基礎。只有提高服務質量，才能贏得市場認可和顧客的支持，萬商才能得到更大的發(fā)展。
“xx讓您萬事如意”是我們服務的最終目標，也是xx的服務品牌，我們每個人都要牢固樹立這個意識。大家知道品牌是一個企業(yè)的無形資產，也是企業(yè)贏得市場的利刃。品牌能讓人們保持忠誠和充分的信賴，好的品牌能夠傳達出企業(yè)的價值、文化和個性xx?？渴裁磩?chuàng)品牌，靠服務，優(yōu)質的服務！因此，我們的優(yōu)質服務活動要不斷地開展下去，做到年年進行，年年有提高。優(yōu)質服務的理念要天天講，天天要牢記，工作中時刻不忘為客人提供優(yōu)質的服務。通過我們的優(yōu)質服務贏得客人滿意，給xx帶來可喜的經濟效益和良好聲譽，在激烈的市場競爭中立于不敗之地。
同志們都知道，酒店這次改造是為了升四星，為了迎接奧運會的接待任務，進一步提升企業(yè)形象，打造xx品牌，從而提高企業(yè)市場的生存、競爭的能力。我們要充分利用酒店升星改造之機，對照三星級標準看看我們服務存在哪些不足；對照四星級酒店的標準，看看我們硬件上還要投入那些，軟件上差距有多大，同時檢查一下我們管理人員是否已具備了四星級酒店管理人員的意識及素質，從而進一步、由針對性地加強培訓與學習，在原有基礎上提高我們的軟、硬件水平，為迎接一個嶄新的、輝煌的酒店做好各種準備，為打造xx品牌，成就北京市的品牌飯店，乃至名牌飯店，建立一支一流的服務隊伍。
我們以往取得的可喜成績，但離我們的目標還相差甚遠，如在設備設施維修保養(yǎng)與清潔衛(wèi)生標準上，三星級要求達總分的92以上，四星級要求達總分的95以上；服務質量上，三星級要求達總分的92以上，四星級要求達總分的95以上；設備設施及服務項目上，三星級得分為220分，四星級得分為330分；四星級在經營與管理制度上作了明確要求（增設：管理人員工作項目核驗表；與設施設備、空間區(qū)域的維修保養(yǎng)與清潔衛(wèi)生有關的作業(yè)技術標準書面材料）。
以上差距要求我們還要付出艱辛的努力才能達到四星級酒店標準要求。機遇與挑戰(zhàn)并存，同志們，讓我們大家齊心協力，為酒店順利升星做出自己的貢獻。的前景就象一幅圖畫，需要大家共同來精心描繪，請大家把它構畫得更美麗、更鮮艷，使xx的明天更美好！
三下鄉(xiāng)表彰領導發(fā)言稿篇四
員工朋友們：
大家好!
今天，我們在這里隆重集會，表彰先進，樹立榜樣，并舉行“奏和諧樂章 展員工風采”主題文藝晚會，以此來歡慶五一國際勞動節(jié)、喜迎五四青年節(jié)，豐富員工業(yè)余文化生活，營造和諧氛圍，激發(fā)員工愛崗敬業(yè)、團結拼搏的熱情。
首先，我代表公司經營班子，向辛勤工作在各自崗位的全體員工表示衷心的感謝和節(jié)日的問候!
公司首次開展了績效考核工作，歷時一個月，采取自評與上級主管考核評價的方式，通過對工作態(tài)度、工作業(yè)績、年度獎懲等內容的綜合評定，549名在崗的一線員工和基層管理、專業(yè)級員工中，共有66名員工脫穎而出，其中，xx等18位員工被授予公司“優(yōu)秀員工”榮譽稱號，xx等48位員工被授予公司“先進員工”榮譽稱號，在這里，我代表公司經營班子，向獲獎員工表示熱烈的祝賀，向支持你們工作的家屬們表示衷心的感謝，同時，對你們在過去一年里為公司生產發(fā)展做出的突出貢獻致以崇高的敬意!
磷肥行業(yè)發(fā)展形勢嚴峻，但是，公司在以xx總經理為核心的領導班子帶領下，全體員工兢兢業(yè)業(yè)，克服諸多困難，取得了可喜的成績：
在生產方面，自2月份硫酸更換鍋爐順利開車后，硫酸、磷酸、磷銨主裝置均穩(wěn)步運行。8、9月份磷酸二銨月產量突破5萬噸，9月份磷酸月產量創(chuàng)歷史新高，并達產達標。4月份氟硅酸鈉廠投料試生產，產品均達到優(yōu)等品標準。12月29日，磷酸二銨完成年度生產50.05萬噸，提前兩天圓滿完成公司年度生產目標50萬噸任務。其中年度硫酸完成60.94萬噸，稀磷酸完成23.61萬噸。在企業(yè)管理方面，3月，公司啟動了質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全一體化貫標工作;11月，分別以93.05分的好成績順利通過了“危險化學品安全標準化”驗收，以89分的好成績圓滿完成了清潔生產審核。
這些成績的取得離不開全體員工的共同努力，尤其離不開今天參加表彰的優(yōu)秀員工及先進員工，他們中既有愛崗敬業(yè)、無私奉獻的老員工，又有激情四射、充滿活力的后起之秀;他們中有管理創(chuàng)新、溝通協調的高手，又有工藝改造、技術攻關的大師;既有沖鋒在前的管理干部，又有在平凡崗位上默默付出和奮斗著的一線員工。
雖然崗位不同，職責有別，但他們都在用自己的實際行動詮釋著對工作的無限熱忱。在這里，我為公司能有這些優(yōu)秀的員工感到驕傲和自豪，正是由于你們優(yōu)秀的表現，才有了公司越來越好的今天。我希望所有的員工都以他們?yōu)榘駱樱蛩麄儗W習，勤奮、努力、踏實地工作，盡職盡責，在自己的崗位上做出更大的貢獻。
針對績效考核結果及20xx年績效考核工作，我談以下幾點意見。
一是充分發(fā)揮績效考核的導向作用。
績效考核的導向作用體現在兩個方面。一方面，公司確定的各項決策和工作部署通過績效考核這根“指揮棒”分解到各廠、部門，落實到每一位員工、體現到工作中，讓每位員工都明確自己的職能;另一方面在公司范圍內努力形成“想干事的有機會、會干事能干事的有舞臺、干成事的有地位、不干事的受責備”的良好氛圍，營造公開、平等、競爭、有序的環(huán)境，促進全體員工自我激勵、自我加壓、自我成長，推動員工隊伍建設。
二是結合公司一體化管理體系，科學、合理的設定績效考核目標值，并持續(xù)改進績效評價和考核方法，采取適宜的考核方法，建立和完善符合公司實際的績效考核體系，力求使考核更為科學、合理、公平、公正，并客觀、真實、全面地反映了工作業(yè)績，并對考核全過程實施監(jiān)督。
三是針對不同的崗位、不同部門，考核的側重點應有所不同。
對本身有任務指標、能量化考核的工作要堅持做到量化;對沒有具體指標但非常重要的工作，有可能量化的也要盡量量化;難以量化的，則應對工作對象進行民主測評，重點考核工作對象的滿意度，將抽象變?yōu)榫唧w。要堅持平時考核與集中考核相結合，在注重結果的同時，也要注重工作的過程、工作的規(guī)律和工作的長遠影響，增強考核工作的客觀性、操作性。
四是大力開展優(yōu)秀及先進員工事跡宣傳活動，通過會議等多種途徑，積極關注并大力宣傳先進事跡，引導和鼓勵全體員工以優(yōu)秀及先進員工為榜樣，查找自身不足，積極整改，增強工作責任感和緊迫感，在實際工作中找準自己的目標，更好地履行職責，做出更好的成績。
各位員工，在內、外不利因素影響下，20xx年仍是公司生產經營面臨困難和考驗的一年，我們將以磷銨55萬噸生產任務為目標，以“團結務實，精益求精”為指導思想，以“挖掘產能、降低消耗、控制成本”為手段，認清形勢，堅定信心，進一步挖掘內部潛力，降低運營費用，努力提升公司盈利能力;希望獲得表彰的員工戒驕戒躁，繼續(xù)努力。
員工朋友們，作為xx中化的一名新成員，我將和大家一起，心往一處想，勁往一處使，共同創(chuàng)造三環(huán)中化美好的明天。
最后，再次向獲得表彰的66位員工表示祝賀。
三下鄉(xiāng)表彰領導發(fā)言稿篇五
親愛的同學們：
大家下午好！
剛才，我們向獲獎的班集體和個人頒發(fā)了獎狀和獎品。在此，我代表研究生處對獲獎班集體和個人表示熱烈的祝賀，同時向第九屆研究生會的辛勤工作表示感謝！
今天，舉行這個隆重的頒獎儀式，一方面是給獲獎班集體和個人鼓勁、加油，另一方面，也是號召各研究生班級和全體研究生向他們學習，進一步增添工作和學習的動力，再創(chuàng)佳績。
在整個學期的活動中，你們不負眾望，充分展示了自己的才華：如，書畫大賽的優(yōu)秀作品，充分體現了同學們對傳統書畫藝術的傳承；抵制學術不端的系列活動，弘揚了求是精神，倡導了學術規(guī)范；雅舍評比，展現了廣大研究生豐富多彩的宿舍文化；女生部的一系列活動，使大家對美的認識得到了升華。
才藝展示大賽，豐富了研究生的文娛生活；網站設計大賽的作品，體現了同學們大膽創(chuàng)新的精神；體育部組織的運動會、籃球聯賽、乒乓球賽等一系列的活動，使廣大研究生鍛煉了體魄，磨礪了意志?；顒又型瑢W們的優(yōu)異表現，顯示出了廣大研究生的智慧和才華。可以說，正是由于你們的積極參與、大膽創(chuàng)新、熱心奉獻，才使得研究生處充滿生機和活力。
在此，給大家提出幾點要求：
首先，我要提醒同學們，比賽不是人生的終結考試，它只是一個階段性的檢測。不管我們現在是名列前茅，還是暫居人后，我們都要充分利用每一寸光陰，為共同的目標而努力拼搏！希望同學們把今天的頒獎，作為做好今后工作的動力，向獲獎班集體和個人學習，在今后的工作、學習和生活中完善自我，超越自我，弘毅博學，求真至善，全面發(fā)展。
其次，希望研究生會全體成員不驕不躁，銳意進取，始終以服務同學，恪盡職守，踏實工作，勤于思考，善于創(chuàng)造，甘于奉獻為宗旨，緊跟時代步伐，樹立務實、高效、服務的工作理念。希望大家以極大的熱情、高度的責任感和強烈的團隊合作精神，再接再勵，使研究生會各項工作更上一層樓，為濟南大學研究生教育的建設和長遠發(fā)展貢獻自己的智慧與力量！
謝謝！
三下鄉(xiāng)表彰領導發(fā)言稿篇六
領導發(fā)言，文短而精,既講求文以載道,表現思想，作為領導，你的發(fā)言藝術怎么樣呢?下面本站小編為大家整理了幾篇三下鄉(xiāng)表彰領導。
發(fā)言稿。
范文，希望對你有幫助。
各位領導、同志們：
在全縣市上下認真貫徹落實黨的xx屆六中全會精神，進一步促進文化大發(fā)展大繁榮的新形勢下，市委決定在這里舉行20xx年文化、科技、衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”啟動活動。在此，我代表市委宣傳部向各位致以親切的問候!向前來參加“三下鄉(xiāng)”集中活動為農民朋友服務的工作人員表示衷心的感謝!
文化、科技、衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”活動，是中央和省、市委面向農村基層、服務農民群眾做出的一項重大決策。“三下鄉(xiāng)”活動的長期、深入、扎實地開展，解決了群眾的一系列實際困難，推進了農村的精神文明建設和發(fā)展進程。特別是在當前全面建設和諧社會，加快推進社會主義新農村建設的新形勢下，深入開展“三下鄉(xiāng)”活動有著極其重大的現實意義。圍繞廣泛深入開展好“三下鄉(xiāng)”活動，結合我市實際，現提出以下幾個方面的要求：
一、從農民群眾的實際問題和要求出發(fā)，切實組織安排好各項服務活動。
今天到會的有市縣科技、文化、衛(wèi)生、農業(yè)等單位，都是與基層農民群眾生產生活聯系直接和密切的工作部門和單位，肩負著聯系群眾，解決群眾實際問題和宣傳黨的路線、方針、政策的重任，是“三下鄉(xiāng)”活動的重要前沿部門?！叭锣l(xiāng)”活動能否取得成效，關鍵是看我們這些部門和單位是否實實在在、扎扎實實地開展好工作。深入開展“三下鄉(xiāng)”活動，必須深入了解和掌握基層群眾的實際問題和要求，有針對性地做好對口幫扶和排憂解難工作。當前，廣大群眾對看病貴、看電影難、實用農業(yè)科技服務滯后等方面問題反映突出和強烈，“三下鄉(xiāng)”活動要在這些突出的服務內容和項目上多做工作、做好工作，多組織專家、醫(yī)護人員送醫(yī)、送藥下鄉(xiāng)，多安排文藝工作者送節(jié)目、送電影下鄉(xiāng)，多安排農業(yè)科技專家深入田間地頭為農民群眾傳授知識、做現場指導。農業(yè)、文化、衛(wèi)生、科技等部門，要切實肩負起這一重任，把各項服務項目篩選好、確定好、落實好。要深入基層，做深入細致調查研究，摸清群眾的所思、所想、所盼、所求，采取針對性措施，積極加以解決。
二、從“常下鄉(xiāng)”的根本要求出發(fā)，探索實行下鄉(xiāng)服務活動長效機制。
各級各部門要探索和建立“三下鄉(xiāng)”工作的長效機制，變“三下鄉(xiāng)”為“常下鄉(xiāng)”。要堅持人員輪流下鄉(xiāng)、服務不斷;要堅持項目負責制、常抓不懈;要堅持突出重點內容，持之以恒。要從實用、有效、方便的角度出發(fā)，從推進社會主義新農村建設的高度出發(fā)，充分認識建立實施長效機制的重要意義，調動各方面的力量，組織安排好“三下鄉(xiāng)”活動，周密部署安排好“三下鄉(xiāng)”活動各個環(huán)節(jié)，做到年初有計劃，活動有方案，落實有措施，行動有保障，月月有調度，年年有成效。要注意發(fā)揮好督導檢查、考核表彰等多方面的積極作用，建立和完善激勵機制，把“三下鄉(xiāng)”活動不斷引向深入。
三、從重實績、講成效的原則出發(fā)，進一步加強對“三下鄉(xiāng)”活動的組織領導。
檢驗“三下鄉(xiāng)”活動有無成效，關鍵是重行動、看落實、有實績。各有關單位要認真從為民辦實事、辦好事的角度出發(fā)，謀劃和安排好各項服務活動，務求取得實際成效。宣傳部門要積極發(fā)揮牽頭抓總的作用，組織安排好各項下鄉(xiāng)服務活動。各有關部門、單位要密切配合，落實責任，努力形成各部門、各單位一起動手，各方面協調行動，各種手段綜合運用，齊抓共管的工作格局。要提高認識，注重行動，加大投入，做到任務、人員、項目、經費“四落實”。領導同志，要自覺發(fā)揮表率作用，帶頭深入實際，搞好服務，推進工作;要注意搞好調查研究，認真聽取農民群眾及參與活動的專家學者、社會各界對“三下鄉(xiāng)”活動的意見和建議，健全完善政策，努力改進提高。新聞媒體要做好“三下鄉(xiāng)”活動的宣傳報道，動員和引導全社會都來關注支持“三下鄉(xiāng)”活動，共同為構建社會主義和諧社會、推進社會主義新農村建設做出應有的貢獻。
最后預祝這次活動取得圓滿成功!
謝謝大家!
各位大學生志愿者、朋友們：
下午好!
今天，我們舉行儀式，歡迎到我鄉(xiāng)參加“三下鄉(xiāng)”暑期社會實踐活動。在這里，我代表沭陽縣張圩鄉(xiāng)黨委、政府向即將在我鄉(xiāng)開展“牽手蘇北，筑夢中國”為主題的暑期社會實踐活動的志愿者們表示最熱忱的歡迎!
沭陽縣東與連云港接壤，南與淮安市毗鄰，西倚宿遷，北接徐州，是徐、連、淮、宿四市結合部。縣域面積2298平方公里，轄38個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場、街道)、一個省級經濟開發(fā)區(qū)、183萬人口，是江蘇省人口最多的縣份，也是全國人口最多的縣份之一。沭陽花木名揚天下，是全國最大的花木基地，有“東方花都”之譽，生態(tài)環(huán)境十分優(yōu)越。在上級黨委、政府的正確領導下，沭陽廣大干群秉承“全方位、全領域、全激活”發(fā)展理念，更高舉起“工業(yè)強縣”大旗，20xx年，實現一般預算收入26.26億元，同比增長49.7%，在全省50縣(市)中居第15位，在蘇北23縣(市)中居第1位。
張圩鄉(xiāng)地處淮安與宿遷兩市接合部，東、南分別與漣水縣麻跺鄉(xiāng)和淮陰縣古寨鄉(xiāng)接壤，距縣城35公里。全鄉(xiāng)地形略成四邊形，六塘河自西南向東北方向貫穿于全境。特殊的地理位置和光榮的革命傳統，使這里一度成為中共蘇皖區(qū)委、中共淮海區(qū)委、淮海區(qū)專員公署、淮海區(qū)行政公署機關駐地，是中共蘇皖區(qū)委東進之基點。張圩鄉(xiāng)曾經是15個縣級政權、480萬人口的淮海抗日根據地的中心地區(qū)，是淮?？谷崭鶕氐暮诵摹Ｔ趶堐拙拍曛茖W校小學部陳列館里有詳細介紹李一氓、金明、楊純、李干成等老一輩革命家在此戰(zhàn)斗過的圖片。目前張圩鄉(xiāng)下轄張圩、徐碼、石橋、老嚴蕩、引河、東營、陳圩和水莊8個行政村(居)委會，121個村民小組，全鄉(xiāng)共有7115戶，27161口人。鄉(xiāng)域面積39平方公里，耕地面積達36037畝。
各位大學生志愿者，近幾年來，陸續(xù)有大學生志愿者來到張圩，在我鄉(xiāng)開展志愿服務。他們以自己的努力，為張圩的經濟社會建設添磚加瓦，贏得了廣大干部群眾的高度贊賞。我希望你們能以他們的無私奉獻為榜樣，憑借自己的聰明才智，和張圩人民一同創(chuàng)造出更加光輝的業(yè)績。在你們即將開展為期半月的活動之前，我向志愿者朋友提三點希望：
第一，希望你們虛心學習。你們是經過組織選拔后脫穎而出的優(yōu)秀人才，掌握了各方面的知識，文化素質較高，眼界比較開闊，思維比較活躍。希望你們深入基層，深入學校、深入群眾，向基層學習、向實踐學習、向群眾學習，盡快熟悉基層各項工作。要多學、多問、多想，勤于思考，善于總結，勇于探索，積極把所學知識運用到今后的學習生活中去，為農村的改革發(fā)展貢獻智慧和力量。
第二，希望你們甘于奉獻。社會的發(fā)展需要一代又一代青年為之奮斗，這是時代賦予你們的歷史責任。選擇了志愿服務，就選擇了奉獻，就意味著暫時遠離親人朋友。但是，有我們鄉(xiāng)黨委、政府的親切關懷，有張圩人民的深情厚誼，你們不會孤單。你們要大力弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神，遇到問題，要沉著應對;碰到困難，要百折不撓。
第三，希望你們成長成才。為期半月的志愿服務，時間很有限，希望大家一定要珍惜幵把握這次機會，把這次的經歷、積累的經驗作為檢驗才華、展示風采的新平臺。政治上要積極要求進步，自覺向黨靠攏，增強政治敏感性，保持先進性。工作上充分發(fā)揮各自專長，將理論應用于實踐，用實踐檢驗所學理論。思想上要艱苦奮斗、謙虛謹慎、樂于奉獻，不斷提高和鍛煉自己，使自己的理想和人生價值在奉獻中綻放光彩。
各位青年志愿者朋友們，祝你們在張圩鄉(xiāng)的半月時間里，工作順心、身體健康、學有所成!謝謝大家!
各位領導、同志們、同學們：
今天，我們來到馬家莊村來看望三下鄉(xiāng)暑期社會實踐的同學們，首先請允許我代表院黨委向同學們致以親切的問候和良好的祝愿!
同學們，今年是紀念中國人民抗日戰(zhàn)爭勝利70周年，也是全團深入貫徹黨的xx屆三中、四中全會的重要一年，在這樣的時代背景下，院團委認真組織了今年的暑期“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動，旨在促進團員青年深入學習系列重要講話精神、引導大學生用青春行動為實現中華民族偉大復興的“中國夢”貢獻力量。
借此機會，我代表院黨委對由財會系、管理系和旅游系組成的暑期“三下鄉(xiāng)”社會實踐隊的同學們提出三點建議，和大家共勉：
一是建議同學們全心投入，增長才干。大學生志愿者暑期“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動是廣大青年學生了解社會、認識國情，增長才干、砥礪品格的重要途徑，是新形勢下加強和改進大學生思想政治教育的有效載體，也是廣大青年學生發(fā)揮智力優(yōu)勢、傳播現代文明、服務社會發(fā)展的重要形式。同學們要珍惜機會，全力投入。要通過扎扎實實的社會實踐活動了解國情省情民情，不斷提高將書本知識轉化為現實生產力的能力和水平。要深入群眾，虛心主動向人民群眾學習，牢固樹立為人民服務的觀念，多為群眾辦實事、辦好事，為基層留下看得見、摸得著的成果，建立起與基層、與人民群眾長期、密切的聯系。要樂于吃苦耐勞，堅持在艱苦的環(huán)境中磨練意志，在無私奉獻中砥礪品格，在改造客觀世界的過程中不斷改造自己的主觀世界，牢固樹立起正確的世界觀、人生觀和價值觀，在實踐中熏陶思想感情、充實精神生活、提高道德境界、增長知識才干。
二是建議實踐團隊要突出主題，講求實效。農村廣闊的空間為青年大學生施展才華、展示作為提供了廣闊的舞臺，“三下鄉(xiāng)”社會實踐要堅持結合學生專業(yè)和各自特長，合理安排服務內容，本次三下鄉(xiāng)服務包括政策宣講、社會調查、支教和文藝下鄉(xiāng)等。我希望同學們要發(fā)揮學生專業(yè)特長，結合地方實際需求，以人民群眾喜聞樂見的方式，為構建社會主義和諧社會、推進社會主義新農村建設做出應有的貢獻。
三是建議各位大學生志愿者加強保障，確保安全。各位同學在開展活動的同時，從維護改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局出發(fā)，以對學生高度負責的態(tài)度，充分認識加強青年學生安全工作的重要性，采取切實有效措施，強化學生安全教育，確保同學們的政治安全和人生安全。各位同學們要牢牢樹立“安全第一”的思想，在實踐過程中要計劃周詳，準備充分，嚴守紀律，服從指揮，不斷增強自我保護意識，保證實踐活動安全順利開展。
最后，預祝今年大學生暑期“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動取得圓滿成功。
三下鄉(xiāng)表彰領導發(fā)言稿篇七
大家好!
今天能和xx的員工們在這里，共同慶祝，2013年先進集體、先進管理者、先進員工表彰大會。我非常高興，真的非常高興。首先我向在座的各位，還有生產線上工作的員工拜個早年，祝大家新年快樂，萬事如意，全家幸福!
xx的今天是大家辛勤工作、共同努力是分不開的，可以說xx是個人企業(yè)，同時也是大家共同的企業(yè)。大家都知道，一個巴掌拍不響，眾人拾柴火焰才會高。好的員工我們就要表揚。不光精神上表揚、口頭上表揚，還要在大會上表揚。而且還要獎勵，物質上獎勵，金錢上獎勵。只有這樣做，才能把真正把先進樹立起來，把榜樣樹立起來，也把企業(yè)的正氣樹立起來?，F在我號召大家向你們學習。學習你們以廠為家，一切以企業(yè)為中心的精神，學習你們工作中精益求精、一絲不茍的精神，學習團結員工、顧全大局的精神。并把熱烈的掌聲送給你們。
xx發(fā)展了這么多年，從一個幾十個人的小廠發(fā)展成一個大幾百人的大廠，包括壽陽的強偉紙業(yè)，有一千多號人。這都是大家共同努力的結果，企業(yè)家一個人做不了多少事，也顧不過來。好鐵也打不了幾個釘子。很多中層領導干部，普通員工跟我們干了這么多年，非常忠誠，也非常敬業(yè)。我們很少在公開場合表揚他們，但我們都記在心里了。我們非?？粗亟Y果，產量就是結果，每年基本都能完成任務，完成目標，這就是結果。質量也是結果，每年銷售出去的產品沒有可靠的質量是站不住腳的。當然也包括銷售人員的努力。效益是最后的結果，沒有效益的企業(yè)是沒有前途的。大家都看到了，我們后來又在壽陽建了一個企業(yè)——強偉紙業(yè)，強偉紙業(yè)投產快兩年了，現在生產也非常正常，也有了效益。我們說這些，就是要給大家樹立一個信心——在xx工作是有前途的，只要你是金子，就不會埋沒掉，就會發(fā)光，只要你是一個好員工，我們就能看到，我們看不到，還有下面很多領導干部也可以看到。表彰大會就是表彰這種類型的員工。這種員工很多，肯定不是就這幾個。我相信大部分都是好員工，先進的名額不多，幾百個人選三十來個人，還是太少。還有很多人沒站在這里，但我在這里會肯定他們的成績，肯定他們的辛勤工作。以后這類活動我們要擴大表彰名額，要讓更多的人受到表彰，也就能帶動更多的員工兢兢業(yè)業(yè)為企業(yè)工作。自然也就能為企業(yè)帶來更大的效益。
企業(yè)和員工是雙贏的。企業(yè)有效益，員工就會有前途，員工熱愛企業(yè)，企業(yè)就能大發(fā)展。所以大家要轉變思想，跟上形勢，跟上這個時代。咱們要成為一個大企業(yè)，不是小打小鬧，企業(yè)要有戰(zhàn)略眼光，也要在細節(jié)的、瑣碎的事情順應民情民意，逐步提高員工福利待遇，保護員工愛廠如家的感情，要算大帳，不算小帳。說實在話，我真心感謝大家的付出，感謝大家這幾年的辛勤工作，沒有你們的努力就沒有企業(yè)的今天，也就沒有今天這么大的規(guī)模。做企業(yè)要有不服輸的精神，再大的困難都不怕，迎難而上，有困難就要去克服，克服了就能繼續(xù)前進。企業(yè)是永續(xù)經營的，不能停頓，停頓就是后退。這就是所謂的事業(yè)心。我們都應該有這個事業(yè)心，企業(yè)才會象雪球一樣，越滾越大，大家才會有越來越多的收入，越來越多的好日子。
新年快到了，借這個機會，我代表老板，代表各位領導衷心地祝大家身體健康、工作進步、身心愉快、家庭幸福!也祝我們的企業(yè)蒸蒸日上，興旺發(fā)達。
謝謝大家!
三下鄉(xiāng)表彰領導發(fā)言稿篇八
尊敬的各位領導，各位同事大家好！
歲月如梭，時光飛逝，又到了年終歲末，每到此時，我們總要對過去的一年進行回顧和總結，對未來的一年進行規(guī)劃和設想，總結一年的成敗得失、經驗教訓，展望未來的前景。
首先，今天我能夠站在這里代表全體員工發(fā)言，感到非常的榮幸;并且對領導給予我這次學習與鍛煉的機會表示由衷的感謝?；叵脒^去，與各位同事一起工作的每一個日日夜夜，我心里感慨萬千;我們?yōu)榱送粋€希望，為了同一個目的，我們走到了一起，從相知，相識，直到成為工作伙伴，成為生活中的朋友。我們一起分擔工作的壓力，一起分享工作的樂趣，共同為了我們明天而付出辛勤的勞動。
在集團公司對我們的任務不斷加壓下，我們始終保持著對工作的熱忱，一步一個腳印，腳踏實地的往前走。在各領導的英明領導下，在全體員工的共同努力下，我們不負重望，完成了集團所布屬的任務，也經住了公司對我們的考驗。我們只是一名普普通通的員工，同時我們也是的主人，因為我們的心早已和的興衰緊緊的連在了一起。俗話說店興我昌，店衰我辱，所以我們怎么可能不擔心我們的賓館，我們的家呢?20xx年，我們賓館響應集團領導的號召，在工作中取得了一定的成績，這不但得益于領導的正確決策，同時和我們每一位員工的共同努力是分不開的。
在工作中我們相互支持和配合，在生活中我們相互體貼和關心，游子思鄉(xiāng)情，到哪都不停!一句樸實的話深深的敲碎了我們的心靈門檻，說實話，哪一個在外的游子不想家呢?但是在這里，卻讓我感到了如家一樣的溫暖，從吃、住、洗、漱，領導無時無刻不都在掛念著我們;一句叮嚀，一聲問侯，一絲關切，都讓我們感到了無微不至的關懷。所以今天我借此機會向所有的領導道一聲感謝!
20xx年已經成為歷史，20xx年已悄然而至，20xx，多么吉祥的數子，希望在這個吉祥年，上下同心讓我們同創(chuàng)未來，共建我們美好和協的大家園。
謝謝。
三下鄉(xiāng)表彰領導發(fā)言稿篇九
領導者通過言語來表達思想,體現政策和措施。下面本站小編為你整理了幾篇表彰會領導。
發(fā)言稿。
范文，希望對你有幫助。
尊敬的各位領導，各位同事大家好：
歲月如梭，時光飛逝，又到了年終歲末，每到此時，我們總要對過去的一年進行回顧和總結，對未來的一年進行規(guī)劃和設想，總結一年的成敗得失、經驗教訓，展望未來的前景。
首先，今天我能夠站在這里代表全體員工發(fā)言，感到非常的榮幸;并且對領導給予我這次學習與鍛煉的機會表示由衷的感謝?；叵脒^去，與各位同事一起工作的每一個日日夜夜，我心里感慨萬千;我們?yōu)榱送粋€希望，為了同一個目的，我們走到了一起，從相知，相識，直到成為工作伙伴，成為生活中的朋友。我們一起分擔工作的壓力，一起分享工作的樂趣，共同為了我們明天而付出辛勤的勞動。
在集團公司對我們的任務不斷加壓下，我們始終保持著對工作的熱忱，一步一個腳印，腳踏實地的往前走。在各領導的英明領導下，在全體員工的共同努力下，我們不負重望，完成了集團所布屬的任務，也經住了公司對我們的考驗。我們只是一名普普通通的員工，同時我們也是的主人，因為我們的心早已和的興衰緊緊的連在了一起。俗話說店興我昌，店衰我辱，所以我們怎么可能不擔心我們的賓館，我們的家呢?20xx年，我們賓館響應集團領導的號召，在工作中取得了一定的成績，這不但得益于領導的正確決策，同時和我們每一位員工的共同努力是分不開的。
在工作中我們相互支持和配合，在生活中我們相互體貼和關心，游子思鄉(xiāng)情，到哪都不停!一句樸實的話深深的敲碎了我們的心靈門檻，說實話，哪一個在外的游子不想家呢?但是在這里，卻讓我感到了如家一樣的溫暖，從吃、住、洗、漱，領導無時無刻不都在掛念著我們;一句叮嚀，一聲問侯，一絲關切，都讓我們感到了無微不至的關懷。所以今天我借此機會向所有的領導道一聲感謝!
20xx年已經成為歷史，20xx年已悄然而至，20xx，多么吉祥的數子，希望在這個吉祥年，上下同心讓我們同創(chuàng)未來，共建我們美好和協的大家園。
謝謝。
一個個平凡的崗位，一個個勤勞優(yōu)秀的員工，緊密的團結在以曾組長為核心的班組集體中，去履行我們在步步高的職責!
今天，我有幸被評為先進工作者，但我深深的知道這個榮譽不是我個人的，這是屬于我們整個班組集體的，是他們用良好的團隊精神和積極拼搏的工作熱情，才能使我們圓滿完成各項工作任務!
一、統籌落實，加大投入，確保完成目標任務。
要統一部署，嚴控關鍵工點施工，要進一步加大各項投入，要進一步加強現場指導和協調管理，要努力提高各項保障力度，要盡全力保證材料供應，要積極貫徹落實本次動員會精神，繼續(xù)發(fā)揚“五加二”、“白加黑”、“晴加雨”、“好加快”的推土機式精神，真正把質量、安全和進度落實到位，確保完成目標任務。
二、多措并舉，防微杜漸，全力抓好質量安全。
我們要嚴格按照xx公司、總監(jiān)辦的要求，視質量如生命，以安全為準繩，深化精細化施工管理，嚴格施工安全分區(qū)管理，進一步提高全員質量安全意識，服從監(jiān)理，服從業(yè)主，加強過程控制，全力抓好質量安全。
前幾天總監(jiān)辦組織全線項目經理及各部室負責人到省內考察參觀，走訪了大瀏、長湘、通平等在建高速，我們已深深感覺到，質量和安全沒有最好，只有更好，要采取一切能采取的措施，要防微杜漸，要讓標準成為習慣，絕不能讓某些不良習慣成為標準，要切實維護好xx高速精細化施工的品牌，向湘西人民交出滿意的答卷。
要認真組織開展和“工程質量年”活動，深入推行精細化管理和工地試驗室專項治理工作，加強過程控制，加大試驗檢測力度，提高工地試驗室試驗檢測水平，加大對混凝土質量通病治理力度和施工過程控制，確保工程質量穩(wěn)定。
要加大自檢力度，要多樣化自檢方法，要能及時準確地發(fā)現問題。要加大整改力度，要采取多樣措施保證問題解決的效果。要創(chuàng)新工作方式，要克服固有落后的一些工作方法。要向其他在建項目學習，象通平高速，要學習他們孜孜不倦尋根究微的創(chuàng)新精神。
要緊繃安全之弦，積極開展“平安工地”活動，對現場施工人員做好安全教育培訓，提高安全意識。要抓好安全管理，要避免將安全教育形式化，進一步落實安全責任，組加大現場安全監(jiān)督檢查，發(fā)現問題及時要求整改，將安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
三、注重環(huán)保，注重協調，保障好路地和諧。
建設過程中，嚴格按照xx公司、總監(jiān)辦的要求，繼續(xù)加大環(huán)境保護的過程控制，落實環(huán)保舉措，牢固樹立建設“兩型高速公路”的理念，始終堅持把資源節(jié)約、環(huán)境友好的要求貫徹落實到施工建設的各個環(huán)節(jié)。要注重拓展環(huán)保思路，結合湘西的自然風光和風土人情，致力于高速公路與自然地域景觀特色、人文環(huán)境的協調發(fā)展。
我們將一切以穩(wěn)定和諧施工為前提，全力配合，努力將周邊施工環(huán)境協調好，對周圍的居民提出的各項異議和問題及時解決，避免因阻工延緩施工工期，保證施工進度的同時搞好路地和諧。
四、廉潔廉政，節(jié)約高效，保障好建設資金。
加大廉政建設力度，完善廉政監(jiān)督體系，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，加強道德、政治修養(yǎng)，開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，營造廉潔的建設氛圍。
要提高。
合同。
履約意識，加大與業(yè)主和監(jiān)理的溝通，加強考勤考核，足額及時保障好農民工工資，確保建設隊伍穩(wěn)定，確保xx高速公路建設廉潔、高效地正常開展。
各位領導，同志們，行百里者半九十，我們不能沉浸在即將完工的喜悅里，我們要繼續(xù)發(fā)揚一不怕苦二不怕累的革命傳統，要繼續(xù)發(fā)揚開展“平安工地”和“工程質量年”的戰(zhàn)斗風貌，把握好xx路任務重工期緊多樣交叉施工的特點，努力組織好標段內各項工作。
同志們、青年朋友們：
今天，我們在這里隆重召開xx年度xx省衛(wèi)生系統青年文明號表彰大會。在此，我代表省衛(wèi)生廳，向受到表彰的青年文明號先進集體、先進個人，表示熱烈的祝賀!向長期以來關心、重視和支持青年文明號活動的各級領導，表示衷心的感謝!同時，向踴躍參與青年文明號活動，立足崗位，兢兢業(yè)業(yè)，為我省醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展作出積極貢獻的廣大團員青年表示誠摯的問候!
今年全省衛(wèi)生系統青年文明號的評選，繼續(xù)實行競標答辯和現場考核相結合的方式，把競爭機制引入創(chuàng)建之中，體現了公平、公正、公開的原則，評出了水平，評出了動力，評出了成效。創(chuàng)建集體熱情高漲，創(chuàng)建特色精彩紛呈，創(chuàng)建規(guī)模不斷擴大，呈現出一片欣欣向榮的景象。
創(chuàng)建青年文明號活動，是深化醫(yī)療衛(wèi)生體制改革的需要，是人民群眾的熱切期盼，也是青年成長成才的廣闊舞臺。我們要以這次表彰大會為契機，進一步探索青年文明號活動的新舉措、新途徑、新辦法。在此，我提幾點要求。
第一，要提高思想認識，加強組織領導。多年來，我省衛(wèi)生系統各級黨組織堅持黨建帶團建，高度重視青年文明號創(chuàng)建工作，取得了顯著成效。但是，從目前整體情況看，發(fā)展還不夠平衡，創(chuàng)建水平還需要進一步提高。因此，我們必須在思想認識上來一個再統一、再深化、再提高。切實加強領導，落實責任，真抓實干，確保創(chuàng)建工作順利進行。
第二，要立足為民服務，開展創(chuàng)先爭優(yōu)。青年文明號創(chuàng)建活動必須樹立為民服務意識，立足本職工作，從群眾的具體需求出發(fā)，緊緊圍繞人民群眾關心的實際問題出主意、想辦法、辦實事。要動員和帶領廣大青年參與創(chuàng)先爭優(yōu)、三好一滿意、行風評議等主題活動，立足本職廣泛開展誠信服務、標準服務、溫馨服務和結對幫扶等活動，學先進、爭先進，立足崗位作貢獻，為民服務爭先鋒。
第三，要強化品牌意識，提高服務質量。我省衛(wèi)生系統35歲以下的青年人約占整個隊伍的70%，他們既是主力軍，又是生力軍。青年隊伍建設，關系到整個衛(wèi)生行業(yè)發(fā)展希望;青年人的職業(yè)道德水平，關系到衛(wèi)生隊伍的整體形象;青年人的服務質量，關系到社會和群眾的信譽度。因此，在創(chuàng)建工作中一定要樹立高標準、嚴要求、創(chuàng)品牌、求質量的意識，不斷提升創(chuàng)建工作的水平，把青年文明號的品牌擦得更亮。
第四，要堅持創(chuàng)新進取，豐富創(chuàng)建內涵。創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力，也是一個政黨永葆生機的源泉。青年文明號的創(chuàng)建工作本身就有著鮮明的時代特點，是一個為廣大青年朋友發(fā)揮積極性和創(chuàng)建精神，展現青春活力和聰明才智的平臺。因此，要堅持與時俱進，通過不斷創(chuàng)新，不斷完善，以豐富創(chuàng)建工作的內涵，使其永葆生機和活力。
最后，祝表彰大會圓滿成功，謝謝大家!
三下鄉(xiāng)表彰領導發(fā)言稿篇十
各位領導，同志們：
我叫……，今年48歲，大專文化，現任……鄉(xiāng)綜治辦主任，司法所負責人。今天在這莊重的“七一”建黨慶祝大會上，我能作為一個受表彰的黨員發(fā)言，深感榮幸。這是領導對我過去工作的肯定，同志們對我今后工作的鞭策，我當更加珍惜，不負眾望。藉此機會，我把近年的工作事跡向大家作個簡短的匯報。我匯報的題目是：
“對待群眾要充滿感情，對待工作要充滿激情”，這是我最信奉的一句話。在……工作23年了，我對群眾的深厚感情，求真務實的工作作風從未改變。我用自己的身體力行詮釋著一個普通干部的情懷。
“無事總有事，凡事爭一流”，這是我的工作準則。作為……鄉(xiāng)的綜治辦主任、司法所長、農業(yè)綜合站司法服務員，我盡職盡責，擅于彈好鋼琴，處理各類復雜的矛盾，各項工作，力爭一流。群眾中有的是“麻煩”，但我不怕“麻煩”。村里的“一事一議”籌資籌勞，我精心組織；農業(yè)結構調整推不開，我召開現場會；計劃生育對象思想不通，我上門疏導；群眾因山田界址鬧糾紛，甚至雞毛蒜皮的家常小事扯皮吵架，我總是有求必應，及時出現，去年為處理好東山坪村的一樁山界糾紛我是三上家門，三次談心，現場調解，避免了事態(tài)的擴大。三年來我協調處理了大小糾紛上百起，哪里有麻煩，哪里就有我的身影，群眾親切地稱我為滅火的“及時雨”，我自覺受之有愧，但我愿把“及時雨”三個字作為今后工作的座右銘。
“說干就干，在快干中總結完善”，這是我的工作風格。在工作中，我擅長運用務實的方法去開展工作，剛接手綜治辦主任時，我騎著摩托車跑遍了全鄉(xiāng)13個村，排查了解維穩(wěn)信息。面對六大類群眾群體上訪的苗頭，我多次深入群眾家里走訪，開座談會，交心談心，征求群眾意見，以坦誠之心多次化解了群眾心中的不滿。一年多來，全鄉(xiāng)未發(fā)生一起群體越級上訪事件和群眾斗毆事件，讓領導放心的是我已事先在綜治的門口建起了第一道“閘門”，做到了化解矛盾“大事不出鄉(xiāng)門，小事不出家門”，恪盡職守，問心無愧。
年9月1日，是紫云山村公路連線貫通的喜慶日子，這一天鑼鼓喧天，鞭炮齊鳴，作為紫云山村公路的榮譽理事，多年的心愿得以實現，我激動得熱淚盈眶，想當初，我力排眾議，堅持籌資修路，部分群眾思想不通，我沿戶上門做工作，資金不足，我?guī)ьI理事會成員找在外做生意、有工作的人捐資，硬是籌到資金近40萬元，看著前來祝賀的鄉(xiāng)親一個個喜笑顏開，我覺得再苦的付出也值得啊。我全身心的工作激情，飽滿的工作干勁，平時工作業(yè)績，不但使廣大群眾感到滿意，還得到了組織上的認可，連年被評為區(qū)、市級先進個人。20xx年我被評為區(qū)綜治維穩(wěn)先進個人，鄉(xiāng)集體被評為紅旗單位。
我個人覺得我還有很多不足，比起先進典型我很渺小，我只是站在平凡的崗位上盡了應盡的職責，折射了領導的光輝，是集體的溫床催我自新，同志們的力量鼓我前行，團結的大家給了我平臺，我當繼續(xù)努力，自信、嚴謹、務實，以更加昂揚的精神狀態(tài)，為建設社會主義新農村勤奮工作。
謝謝大家。
三下鄉(xiāng)表彰領導發(fā)言稿篇十一
同志們：
現在，我代表經濟開發(fā)區(qū)管委會、黨工委，對開發(fā)區(qū)年工作進行總結，并對年工作作簡要安排。
一、年工作回顧。
年是經濟開發(fā)區(qū)建設發(fā)展的重要一年。一年來，經濟開發(fā)區(qū)管委會堅持以科學發(fā)展觀為指導，按照“創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境、提升服務水平、拓寬發(fā)展空間、實現跨越發(fā)展”的工作思路展開工作，開發(fā)區(qū)經濟指標平穩(wěn)較快增長，招商引資取得突破，環(huán)境建設不斷增強，生產安全有序，社區(qū)和諧穩(wěn)定，各項工作均取得了一定的成效，正在朝著規(guī)范有序、良性發(fā)展的方向穩(wěn)步推進。具體講，主要取得了以下幾點成效。
(一)經濟發(fā)展態(tài)勢平穩(wěn)，可用財力大幅增長。以來，開發(fā)區(qū)經濟運行狀況較好，繼續(xù)呈現出平穩(wěn)、良性發(fā)展的態(tài)勢。開發(fā)區(qū)進區(qū)企業(yè)全年共完成科工貿總收入23.38億元，比上年增長22.13%;完成區(qū)內生產總值7.02億元，比上年增長22.13%;完成工業(yè)總產值12.02億元，比上年增長19.62%;實現稅收9507.49萬元，比上年增長51.23%;招商引資完成到位資金4.38億元。實現可用財力5032萬元，其中一般預算收入完成3015萬元，比上年增長202.71%，超額完成崗位目標任務1215萬元?；痤A算收入完成20xx萬元，比上年增長503.25%，增收20xx萬元。需要說明一點，去年開發(fā)區(qū)財政收入出現大幅度增長，存在以下兩方面不可比因素：一是契稅、耕地占用稅歷年欠收入庫萬元;二是基金性收入(土地出讓收入)較多，全年實現20xx萬元。這兩方面因素具有不可預見性和不確定性。
(二)招商引資工作有新進展。以來，開發(fā)區(qū)招商引資工作進展較為順利，而且取得較大的突破。全年共核準、備案投資項目10個，協議總投資5.45億元，實際到位資金4.38億元。其中投資規(guī)模較大的項目為中美合資磁懸浮軌道交通系統研發(fā)基地項目。該項目一期投資5億美元，二期投資15億美元，以美方公司為投資主體。目前該項目中、美合資雙方已經組建成立合資公司，經省工商局注冊登記，并以萬美元收購了美國專利技術。項目外方投資部分已經市商務局批準入境，正在辦理銀行有關事宜。另外，核準、備案的項目還有年產3000噸膨化玉米果糖項目、市氟骨癥診療中心及附屬藥廠項目、山西潤民環(huán)保工程設備生產項目、開發(fā)區(qū)農業(yè)標準化示范基地擴繁晉福山羊項目、新建日月宏居樂之家項目等。11月份按照國家發(fā)改委拉動內需應對金融危機采取的措施，我區(qū)上報氟骨癥診療中心項目、銀輝生化肝凈生產基地等六個科技自主創(chuàng)新型和產業(yè)結構調整類項目，積極爭取得到國家的資金扶持。
(三)基礎設施建設不斷加強。五臺山北路北拓1.33公里工程一期工程完工，探索了一條市政設施經營的新路子。開發(fā)區(qū)基礎設施欠賬較多，開發(fā)區(qū)財力有限，為了籌集到基礎設施建設資金，我們專門成立了開發(fā)區(qū)融通投資有限公司，積極向國家開發(fā)銀行爭取貸款。通過堅持不懈的努力，開發(fā)銀行于6月份完成了對開發(fā)區(qū)建設項目的評估并簽訂了1710萬元的貸款合同，第一批貸款于7月20日發(fā)放到開發(fā)區(qū)融通投資公司。國家開發(fā)銀行的貸款為開發(fā)區(qū)的基礎設施建設開辟了全新的投資融資渠道，為改善和加強開發(fā)區(qū)的基礎設施建設提供了有力的資金保障。五臺山北路北拓工程進展順利，12月3日一期工程完工驗收，完成路面工程31000平方米、人行道14400平方米，綠化隔離帶平方米，安裝路燈46盞，自來水管網、下水管網、天然氣管網、電力管網、通訊管網均已同步實施建成。目前，二期工程的征地手續(xù)已辦妥，征地補償款已籌措到位。供熱、供水管網改造順利完成。由于開發(fā)區(qū)供熱管網老化，供熱容量已不能滿足經濟社會發(fā)展的需要，為此，我們自籌資金400萬元，對開發(fā)區(qū)供熱管網進行了徹底改造，解決了供熱不均衡、循環(huán)不通暢問題，保證了供熱質量。同時，我們還配合市委、市政府熱電聯產工程，在區(qū)內已建立熱電聯供第一供熱站的基礎上，又組織建設了第二供熱站，使區(qū)內供熱能力達到了30萬平方米。服務全局，服務市中心工作。開發(fā)區(qū)管委會積極配合市政府做好忻阜路與北同蒲鐵路立交橋的工程施工，及時解決釘子戶問題，使該工程得以順利進行。為了保證五臺山申遺考察組平安過境，我們用十五天時間搶修、恢復了因集中供熱施工而破壞的汾源東街北幅路面，受到了市委張建欣書記的肯定。另外，開發(fā)區(qū)城市建設詳規(guī)已于7月份通過專家組的評審，并于10月初經市政府正式批準生效，開發(fā)區(qū)區(qū)域環(huán)境影響評價也于11月份經省環(huán)保局專家組評審通過。
(四)發(fā)展環(huán)境和諧穩(wěn)定。是奧運之年，開發(fā)區(qū)是奧運旅游線通往五臺山的必經之地。為此，我們在確保安全生產、創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的良好環(huán)境方面，扎扎實實地開展工作，確保安全生產、和諧穩(wěn)定的各個環(huán)節(jié)真正落到實處。為了進一步加大安全生產督查力度，有效遏制重特大事故的發(fā)生，我們從五月中旬開始，在全區(qū)范圍內開展了安全生產百日督查專項行動，以確保奧運期間開發(fā)區(qū)安全生產無事故。為了積極應對可能發(fā)生的重特大安全事故，及時采取有力措施，高效、有序地組織事故搶險救災工作，我們專門制定出臺了《開發(fā)區(qū)重特大安全事故災難應急救援預案》，明確了應急救援組織機構的職責及分工，建立了較為完善的應急救援體系。同時，為了確保汛期安全，促進忻阜路與北同蒲鐵路立交橋工程順利施工，避免開發(fā)區(qū)范圍內發(fā)生洪澇災害，我們還制定了抗洪搶險應急預案，并購置了排洪水泵。為保證全區(qū)人民群眾的飲水安全，根據奧運安保的需要，我們還在自來水廠安裝了全程監(jiān)控設備。這些措施都為創(chuàng)造安全有序、和諧穩(wěn)定的良好環(huán)境起到了積極的作用。
(五)社會事業(yè)得到較快發(fā)展。以來，我們把改善社區(qū)醫(yī)療服務作為體現人文關懷、優(yōu)化投資環(huán)境的一項重要內容來抓，通過開展職工健康體檢、大型義診活動、“七進”活動、疾病防控活動、麻疹疫苗免費強化接種、創(chuàng)辦《社區(qū)健康》刊物等活動，使開發(fā)區(qū)的社區(qū)醫(yī)療服務深入到千家萬戶，深入到干部職工的心中。開發(fā)區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務中心通過與市人民醫(yī)院、醫(yī)藥總公司、太原市中西醫(yī)結合醫(yī)院、太原市黑土巷社區(qū)衛(wèi)生服務中心簽訂對口支援、雙向轉診、藥房托管等協議，為患者打通了健康綠色通道，成功地實現了醫(yī)患良性互動，做到了“小病治療在社區(qū)、大病快捷進醫(yī)院、康復放心回社區(qū)”，受到了省、市衛(wèi)生部門和廣大人民群眾的肯定和好評，胡蘇平副省長檢查后，對我們的工作給予了肯定。開發(fā)區(qū)管委會還高度重視“三農”工作，傾力打造惠民工程，7月大檀村首批15位年滿60周歲的農民已在忻府區(qū)勞動保障部門領取到月供140元標準的養(yǎng)老保險金，受到當地農民的熱烈擁護。在關心職工生活方面，我們?yōu)闄C關全體干部職工辦理了人身意外傷害保險，組織機關女職工外出考察學習，對機關8名生活困難職工進行了經濟救助，還對進區(qū)企業(yè)3戶特困職工家庭進行了申報和救助。
(六)開發(fā)區(qū)面貌得到新改觀。年，我們繼續(xù)不斷改善開發(fā)區(qū)的環(huán)境面貌，對管委會辦公樓及開發(fā)區(qū)市容市貌都進行了較大程度的改善和治理。為了塑造開發(fā)區(qū)良好的“窗口”形象，我們根據機關辦公樓陳舊破損情況，對大廳進行了改造，對樓道進行了翻新，在大廳安置了電子顯示屏，在辦公樓內及機關大院安裝了監(jiān)控設備，為干部職工新購置安裝了3臺凈水機，建立了計算機信息中心，有效地改善了職工辦公條件，改善了機關的環(huán)境面貌。為了切實改善開發(fā)區(qū)市容市貌，我們根據市人民政府關于搞好城區(qū)環(huán)境衛(wèi)生的有關通知精神，開展了市容市貌集中清理整治活動，取締了非法廣告牌，拆除了違章建筑，制止了占道經營行為，對影響排水的管線進行了疏通和維修，清理了米洋巷北口和五臺山路口至水廠段的多年積存垃圾，并用彩鋼板做成防護欄著專人看護，徹底解決了多年來垃圾亂堆亂倒的現象，避免了二次污染。另外，我們還加大環(huán)境保護力度，對區(qū)內的茶浴爐和生產鍋爐進行了限期拆除，實施了煤改氣、煤改電工程，全面推廣使用天然氣，促進了開發(fā)區(qū)區(qū)域內的節(jié)能減排和環(huán)境保護。我們還加強開發(fā)區(qū)的綠化美化，抓住春季植樹造林的有利時機，對五臺山北路和汾源街等主要街道補栽水蠟、櫻花、松樹等苗木達6萬余株，林木花草覆蓋面積達到了74000平方米，從而進一步優(yōu)化了開發(fā)區(qū)的生態(tài)環(huán)境。為了營造宜業(yè)宜居的優(yōu)美環(huán)境，我們不斷提升小區(qū)建設標準，對居民住宅小區(qū)也進行了進一步的綠化美化，使花草、樹木遍布其間，營造出人居樓中、樓在樹中、鳥語花香、優(yōu)雅舒適的良好環(huán)境。
(七)規(guī)范辦事程序，推進政務公開，效能建設得到新提升。推行政務公開對提高辦事效率、改善開發(fā)區(qū)服務環(huán)境具有十分重要的作用。為此，我們以開發(fā)區(qū)政務大廳為主陣地，積極推進政務公開，認真梳理審批項目，嚴格規(guī)范實施主體，不斷完善公開內容，采取多種公開方式，為廣大投資者和人民群眾提供了一個辦事快捷、服務高效、寬敞明亮、舒適雅靜的便利場所。我們根據忻政公6號文件精神，按照合法、效能、責任、監(jiān)督原則，對行政審批項目進行了第二輪清理和優(yōu)化，共梳理出行政審批項目16項，全部進入政務大廳實行統一實施。我們對16項審批事項的內容、依據條件、需提交的材料、程序、辦理時限、責任人、辦理結果等都實行了公開。為了保證政務公開信息的完整性、準確性、及時性，我們建立了信息員檔案和政務公開信息旬報表，制定了《政務信息公開目錄》，使政務信息的反饋更加及時、準確和全面。我們還根據市人民政府信息公開領導組的安排，按照《政府信息公開目錄編碼體系》的要求，對開發(fā)區(qū)管委會、政府性文件進行了整理，按照索引號編碼方案進行了唯一標識，并全部上傳到市人民政府信息公開網進行公開。我們還不斷創(chuàng)新公開方式，綜合運用書面公開、窗口公開、大屏幕公開等多種方式，方便投資者和人民群眾辦事。我們把門廳大顯示屏作為一個重要平臺，用于政務公開工作的公示、公告、政策宣傳等，不僅使政務公開更加快捷、高效，而且還提升了公開檔次，美化了工作環(huán)境。
國務院《關于促進節(jié)約集約用地的通知》下發(fā)后，我們按照節(jié)約集約用地原則，根據開發(fā)區(qū)土地利用的現狀，進一步加強經營性用地和非經營性用地供應機制的建設，健全和完善對經營性土地使用權和工業(yè)用地的招、拍、掛，掛牌出讓國有建設用地使用權一宗(山西潤民環(huán)保工程有限公司)11.15畝。為了保障開發(fā)區(qū)重點項目建設，我們與大檀村委和農民反復協商達成協議，經過省國土資源廳和省政府批準，新征收集體土地364畝。按照“占補平衡”的要求，我們經過與忻府區(qū)有關部門協商，新補充耕地417畝，并通過了省國土資源廳的驗收，為開發(fā)區(qū)下一步新征耕地、保障項目建設用地創(chuàng)造了條件。
為了進一步發(fā)揮財政的監(jiān)督作用，我們組建成立了會計核算中心，對管委會所屬6家企、事業(yè)單位進行統一的會計核算、會計監(jiān)督和會計管理，這對于國庫集中支付工作的開展以及加強財政資源的宏觀調控起到了重要的作用。
(八)黨建和精神文明建設成果顯著。
在黨建工作方面，我們按照省委組織部晉組通字6號文件關于在全省開發(fā)區(qū)組建黨工委的通知要求，對省內部分兄弟開發(fā)區(qū)黨工委組建和運行情況進行了考察了解，為開發(fā)區(qū)的黨工委組建做了必要的準備。
在新聞宣傳方面，我們加大了對外宣傳的力度，新聞報刊發(fā)稿量比上年有較大幅度的增長，共發(fā)表各類新聞稿件62件，其中省級報刊發(fā)稿2件，市級報刊發(fā)稿17件，市級以下及內部刊物發(fā)稿43件。
回報社會，奉獻愛心。初我國南方遭受罕見的冰凍災害，我們積極響應市委號召，向災區(qū)捐款3000元?！?·12”汶川大地震發(fā)生后，我們動員管委會干部職工及進區(qū)單位先后八次向災區(qū)捐款11萬元，并且由團委牽頭，組建了抗震救災青年志愿者服務隊，協助瑞科公司圓滿完成了援川建房的緊急生產任務。
總之，剛剛過去的年，是開發(fā)區(qū)各項工作取得較大成效的關鍵一年。我們十分欣喜地看到，經過開發(fā)區(qū)管委會干部職工的合力攻堅和不懈努力，我們確定的“一年打基礎、二年邁開步、三年上臺階”的目標基本實現。首先，我們的經濟實力上了一個新臺階。全年可用財力達到了5000萬元，有力量籌劃一些打基礎、謀長遠的工作。第二，全體干部職工的待遇上了一個新臺階。職工的工資水平、福利待遇、醫(yī)療保險、辦公條件等都得到了較大的提高和改善，廣大職工實實在在地得到了實惠。第三，和諧園區(qū)建設上了一個新臺階。我們?yōu)槭У剞r民解決了養(yǎng)老問題，與周邊村、鎮(zhèn)建立了和諧的合作關系，為開發(fā)區(qū)的和諧發(fā)展奠定了基礎。第四，開發(fā)區(qū)的基礎設施建設和綜合服務能力上了一個新臺階。供水、供熱管網進行了建區(qū)以來最大規(guī)模的改造，詳規(guī)和環(huán)評通過了審核，項目用地實現了滾動儲備。第五，開發(fā)區(qū)的體制建設上了一個新臺階。財政實現了單列，金庫實現了單設，機構、職能、編制“三定”方案也通過省、市編辦的審核批準，為開發(fā)區(qū)的良性運行和健康發(fā)展提供了堅實的體制保障。當前，開發(fā)區(qū)面貌煥然一新，社會和諧穩(wěn)定，干部職工心齊氣順，人民群眾安居樂業(yè)，各項事業(yè)欣欣向榮，一個有利于安全發(fā)展、和諧發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、跨越發(fā)展的良好局面已經初步形成?？梢哉f我們又站在了一個新的歷史起點上。
成績的取得來之不易，這是市委、市政府正確領導的結果，是開發(fā)區(qū)廣大干部職工奮力拼搏的結果。在此，我代表開發(fā)區(qū)管委會向關心支持開發(fā)區(qū)建設發(fā)展的市委、市政府及有關部門領導表示衷心的感謝!向為開發(fā)區(qū)建設發(fā)展做出艱苦努力的全體干部職工表示崇高的敬意!向即將受到表彰的年度先進集體、先進工作者表示熱烈的祝賀!，我們還應清醒地看到，雖然開發(fā)區(qū)各項工作邁上了一個新的臺階，但這種“上臺階”還是較低水平的“上臺階”，是基于開發(fā)區(qū)規(guī)模較小、實力較弱基礎上的“上臺階”。同全省兄弟開發(fā)區(qū)相比，開發(fā)區(qū)的經濟總量和可用財力仍然有很大的差距。全省兄弟開發(fā)區(qū)的可用財力已紛紛超過億元，而我們穩(wěn)定的財政收入每年也就在萬元左右。招商引資工作一直沒有重大突破，高科技工業(yè)項目上得少，更缺乏可帶動一方經濟的龍頭項目。而幾年前引進的金鷹電子和海綿鐵項目也先后停產，面臨轉產和退出的窘境。如何培育我們的招商比較優(yōu)勢，如何培育和引進龍頭項目，如何培育新的經濟增長點，我們需要花大力氣研究，下大決心突破。干部隊伍建設任重道遠。一方面多年來中層干部的待遇遲遲得不到解決，直接影響干部職工積極性的發(fā)揮，同時我們的干部隊伍整體業(yè)務素質仍有待提高，責任心和使命感仍有待加強，部分干部中存在較為嚴重的本位主義，缺乏全局觀念，缺乏整體配合，更有個別干部做工作、先講條件，看問題、以自我為中心，極端的個人主義和利己主義。日常工作中，人浮于事的現象仍然存在，而且在某些局部比較嚴重，一些干部不學業(yè)務，不研究工作，終日無所事事，傳播閑話，搬弄是非，影響團結，干擾工作，干部隊伍建設的任務仍十分繁重。各局(室)、各部門發(fā)展不平衡，有的部門領導有力，工作有聲有色，能創(chuàng)造性地完成各項任務，而有的部門等靠要的思想嚴重，不求進取，回避問題，有個別單位連崗位目標責任都不能完成。開發(fā)區(qū)要實現跨越式趕超，我們面臨的任務仍然十分艱巨。
二、目前面臨的形勢。
去年下半年以來，國際、國內的經濟形勢發(fā)生了深刻而又復雜的變化，美國次貸危機不斷蔓延，由金融領域逐步向實體經濟擴散，美國、日本、歐盟等發(fā)達經濟體先后步入衰退，日本去年四季度gdp負增長達12.7%。我國進出口貿易增速明顯下降，第四季度gdp增幅降到6.8%。國內年初是外向型企業(yè)紛紛停產、減產，逐步擴散到鋼鐵、煤炭等基礎產業(yè)，我省年底規(guī)模以上企業(yè)開工率不足52%。我國及時調整了宏觀經濟政策，由年初的控制物價過快增長，控制經濟過熱，轉變?yōu)楸Ｔ鲩L、保就業(yè)。今年初又出臺了四萬億元的經濟刺激計劃。從國務院采取措施之迅速、之強力，足以看出宏觀經濟形勢之嚴峻。政府和學術界的共識是，上半年將是我們經濟最困難的時期。何時走出谷底，仍待世界經濟走勢的明朗?？v觀世界經濟發(fā)展史，每一次危機都是經濟利益格局的重新洗牌，都是經濟結構重新布局的良機，危機孕育機會。
從開發(fā)區(qū)經濟運行情況來看，受全球金融危機的影響，開發(fā)區(qū)的經濟增幅呈下降趨勢。統計資料顯示，開發(fā)區(qū)全年各項經濟指標的平均增幅超過30%，甚至有幾個月達到40%以上，而除稅收收入外，其余各項經濟指標的增幅明顯降低，全年除1月份各項經濟指標增幅超過20%外，其余各月的增幅均明顯下降，尤其到8月份以后除稅收收入外，其余各項經濟指標的增幅下滑更加明顯。
從開發(fā)區(qū)的招商引資情況來看，受國際金融危機的影響，使得投資領域的不穩(wěn)定因素增多，企業(yè)投資的意向進一步放緩，投資者的態(tài)度更加審慎和保守，有的項目雖然成功簽約但卻未能完成約定的相關事宜，造成投資中斷、項目擱淺。
在看到挑戰(zhàn)的同時，我們還應看到面臨的重大機遇。當前，為應對全球金融危機對我國造成的不利影響，中央及時調整宏觀經濟政策，以進一步擴大內需，促進經濟增長，這使開發(fā)區(qū)也面臨不少難得的重大機遇。
一是國家將年初的“兩防”轉變?yōu)閷嵭蟹e極的財政政策和適度寬松的貨幣政策，為開發(fā)區(qū)加大基礎設施建設、新上招商引資項目提供了良好的機遇。
二是銀行信貸規(guī)模放寬，不僅僅是政府投資項目的貸款，更重要的是企業(yè)尤其是中小企業(yè)的貸款難將得到較大的緩解。
三是國家采取了一些特殊措施，如在土地、環(huán)保、信貸等環(huán)節(jié)加快了審批速度，放寬了控制條件，為項目建設創(chuàng)造了寬松條件。
三、年工作部署。
開發(fā)區(qū)年工作的指導思想是：以黨的xx大和xx屆三中全會精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照市委二屆四次全會和全市經濟工作會議的安排和部署，加大招商引資力度，提高服務企業(yè)的質量，優(yōu)化產業(yè)發(fā)展布局，激發(fā)創(chuàng)造活力，提升人氣，努力建設創(chuàng)新型開發(fā)區(qū)、和諧型開發(fā)區(qū)、花園式開發(fā)區(qū)，促進開發(fā)區(qū)經濟發(fā)展水平爭先進位，社會各項事業(yè)上檔升級，逐步向加速發(fā)展和跨越趕超的目標奮進。
開發(fā)區(qū)年的主要預期發(fā)展目標是：科工貿總收入實現25億元，增長10%;區(qū)內生產總值實現7.7億元，增長10%;工業(yè)總產值實現13.4億元，增長10%;完成稅收1億元。實現可用財力3000萬元。招商引資協議總投資5億元，完成到位資金3億元。
具體講，我們要重點抓好以下幾方面工作：
(一)立足實際，狠抓招商引資工作，集中力量上項目。
一是要根據開發(fā)區(qū)的功能定位和區(qū)位優(yōu)勢，大力發(fā)展現代服務業(yè)。開發(fā)區(qū)處于全市城市建設的前沿地帶，又是途經佛教圣地五臺山的必經之地，南與城區(qū)相接，北與頓村溫泉度假村相鄰，發(fā)展現代服務業(yè)具有得天獨厚的優(yōu)勢。為此，要充分發(fā)揮開發(fā)區(qū)的獨特優(yōu)勢，大力發(fā)展物流、商貿、旅游、餐飲住宿、寫字樓開發(fā)、社區(qū)服務等相關產業(yè)，以此來集聚人氣，提升旺氣，使一二三產業(yè)協調發(fā)展，成龍配套，相互促進，相互聯動，從而進一步擴大開發(fā)區(qū)的經濟總量和發(fā)展規(guī)模。
二是要立大項、招大商。要不斷提高招商引資的質量和檔次，把引進資源節(jié)約型、科技創(chuàng)新型、產業(yè)帶動型、生態(tài)環(huán)保型的項目以及科技含量高、投資強度高、投入產出高和輻射帶動能力強的項目作為招商引資的主攻方向，力求取得重大突破。要發(fā)揮開發(fā)區(qū)具有大片土地資源的優(yōu)勢，大力吸引高、精、尖項目入區(qū)。要緊緊抓住磁懸浮項目、氟骨癥診療中心項目、銀輝生化肝凈生產基地項目等重點項目不放松，力爭使這些項目盡快落戶開發(fā)區(qū)。
三是要實行項目負責制。對在談項目要認真梳理，分類排隊，明確任務，責任到人，做到人人頭上有任務、個個肩上有壓力。要實行全程跟蹤服務，促進意向項目早簽約，簽約項目早落地，努力提高項目履約率、資金到位率和投產達產率，使項目盡快落地生根，開花結果，產生效益。
(二)加大對入區(qū)企業(yè)的孵化和扶持力度，幫助企業(yè)做大做強。
一是要建立企業(yè)孵化器。建立企業(yè)孵化器是新時期開發(fā)區(qū)招商引資的一種重要形式，是效果較好的招商手段，是發(fā)達開發(fā)區(qū)比較通行的做法。過去由于我們的財力有限，無法付諸實施。今年我們計劃拿出50畝土地來建設企業(yè)孵化器，目前資金已經落實。我們要通過對高科技企業(yè)的孵化，實現技術轉產、產品定型，盡快催生出具有市場競爭力的高新技術企業(yè)，促進開發(fā)區(qū)企業(yè)的快速成長。
二是要進行有力的政策扶持。要制定和出臺鼓勵、扶持企業(yè)發(fā)展的政策措施，充分發(fā)揮我區(qū)設立的中小企業(yè)發(fā)展基金等優(yōu)惠政策的杠桿作用，扶持企業(yè)進行技術創(chuàng)新、技術改造、新產品研發(fā)和人力資源開發(fā)，引導企業(yè)向科技型、外向型、創(chuàng)新型企業(yè)發(fā)展。同時，我們要在保證本級財政扶持的情況下，還要努力爭取上級的扶持，特別是要抓住國家投資4萬億拉動內需的重大機遇，大力爭取項目投資。
(三)深化干部人事制度改革，激發(fā)創(chuàng)業(yè)熱情和發(fā)展動力。
我們要在積極爭取核增編制的前提下，進一步引入競爭激勵機制，做到人盡其才，物盡其用，各顯其能，各得其所。要在省、市編制部門定編定崗的基礎上，全面推行競爭上崗，在管委會各局(室)從部門負責人到普通職工實行全員競崗。要采取雙向選擇的方式，使領導與下屬都有互相選擇的權利和機會，即不僅領導有權利選擇下屬，下屬也有權利選擇領導，領導和下屬之間形成一種雙向選擇、良性互動的機制，達到人力資源的優(yōu)化配置，使大家都能默契地配合，愉快地工作，形成人人心情舒暢、人人精神振奮、人人想干事、人人能干事的良好氛圍，推動開發(fā)區(qū)各項工作再上一個新的臺階。
(四)更加關注民生，促進社會和諧。
要做好民情民意的調查研究，把化解社會矛盾的工作做細做實，把矛盾化解于萌芽初期。要關心群眾疾苦，促進社會和諧，進一步完善開發(fā)區(qū)被征地農民養(yǎng)老保障、醫(yī)療保險制度，不斷擴大被征地農民養(yǎng)老保障和醫(yī)療保險的覆蓋范圍，解決農民群眾的后顧之憂，依法保護農民群眾的合法權益。要做好失地農民的生活保障，確保失地農民的生活水平不下降。要加強對失地青壯年農民的職業(yè)培訓，幫助他們掌握實用技術，盡快實現就業(yè)。要繼續(xù)實行優(yōu)等生獎學制度、家庭貧困學生救助制度，不斷完善社區(qū)衛(wèi)生服務體系建設，實現老有所養(yǎng)、壯有所用、學有所教、病有所醫(yī)、困有所幫，使廣大人民群眾人人都能享受到發(fā)展的成果，努力把開發(fā)區(qū)建設成為經濟發(fā)展、社會進步、安全文明、和諧穩(wěn)定的開發(fā)區(qū)。
(五)加強基礎設施建設和綠化美化，建設花園式開發(fā)區(qū)。
一是要加強基礎設施建設。年要首先保證五臺山北路北拓工程二期完工并投入使用。同時要完成汾源東街南側道路恢復工程，完成汾源街南二、四、五巷的道路返修工程，還要完成開樂苑巷道路恢復工程。
二是要加強綠化、美化、亮化，進行環(huán)境綜合整治，使開發(fā)區(qū)整體環(huán)境發(fā)生根本改變。要按照科學發(fā)展觀的要求，努力打造生態(tài)型、花園式開發(fā)區(qū)，實現經濟發(fā)展與環(huán)境保護并重，經濟效益與生態(tài)效益共贏。開發(fā)區(qū)管委會要帶頭建設花園式機關。要對五臺山北路進行重點綠化，同時對汾源東街隔離帶進行綠化。要按照科學規(guī)劃、合理布局的原則，拆墻透綠，見縫插綠，見空播綠，不斷提高開發(fā)區(qū)的綠化率，力爭成為城市建設和環(huán)境綠化的一個亮點。
(六)確保安全生產，保持社會穩(wěn)定。
要深刻汲取襄汾“9·8”尾礦庫潰壩教訓，切實抓好進區(qū)企業(yè)的安全生產監(jiān)管，把安全隱患消滅在萌芽階段。要完善重大突發(fā)事件的應急處理機制，確保開發(fā)區(qū)范圍內的生產生活正常有序。特別是對一些敏感部位如水廠等要嚴密監(jiān)控，嚴防水污染等意外事故發(fā)生。對一些高危企業(yè)如長城鎢鉬有限公司等要時刻警惕安全隱患的出現，一經發(fā)現，馬上排除，確保人民群眾的生命財產安全。在安全生產方面，我們切不可麻痹大意，也絕不能心存僥幸，而必須不折不扣地把安全生產的防范措施落實到位，確保萬無一失。要切實落實責任追究制，發(fā)生安全生產事故，有關責任人一律嚴肅處理，絕不含糊。
(七)辦好政務大廳，做好政務公開，接受群眾監(jiān)督。
開發(fā)區(qū)政務大廳建立以來，為進區(qū)企業(yè)和辦事群眾提供了一個良好的服務平臺，為改善開發(fā)區(qū)投資軟環(huán)境起到了積極的作用。我們要在初步建立這一平臺的基礎上，進一步完善提高，使政務大廳真正成為能夠代表開發(fā)區(qū)形象的一個服務窗口。
一是要加強管理。要不斷完善政務大廳的管理，規(guī)范行政行為，完善規(guī)章制度，做到政策透明化、工作程序化、管理制度化，確保行政管理和政務運行的高效統一、規(guī)范有序。
二是要確保職能到位。各駐廳單位的領導要真正從思想上提高認識，保證政務大廳各窗口單位的職能到位，解決“只掛號、不看病”、“只派人、不辦事”的問題。各個進入政務大廳的單位，要充分授予窗口工作人員應有的職責權限，使政務大廳真正成為服務客商、服務企業(yè)、服務群眾的便利場所。
三是要提高素質。各駐廳窗口的工作人員既代表著駐廳單位的形象，又代表著政務大廳的形象，更重要的是代表著開發(fā)區(qū)管委會的形象?？梢哉f，政務大廳工作人員的服務質量，將直接反映出開發(fā)區(qū)管委會的工作質量。這對政務大廳工作人員的整體素質提出了較高的要求。一方面，我們要求各駐廳單位要充分授權，使各駐廳窗口工作人員能夠充分地行使職權，另一方面，在授權的前提下，各駐廳窗口的工作人員還必須能夠履行好自己的職責，還必須掌握足夠的業(yè)務知識和較高的業(yè)務技能，切切實實能辦事，能辦成事。這就要求政務大廳工作人員不斷提高自身素質，成為精通業(yè)務、獨擋一面的骨干，真正能挑得起擔子、肩負起重任，完成好應盡的職責和任務，讓領導放心。
四是要做好政務公開。我們已經在政務公開方面做了一定的工作，也取得了一定的成績，但仍然需要進一步完善提高。我們要按照市政務公開辦的要求，進一步簡化辦事程序，力爭減少審批環(huán)節(jié)，縮短辦事時限，提高服務效率。要加強督促檢查，做好日常行政審批及政務公開的檢查工作，采取定期檢查與不定期檢查相結合的辦法，全面提升行政審批和政務公開的質量和水平，切實把政務大廳辦成一個“快捷、高效、透明、規(guī)范”的文明服務窗口，為改善開發(fā)區(qū)的投資軟環(huán)境起到應有的作用。
(八)解放思想，開拓創(chuàng)新，改善作風，真抓實干，努力促進開發(fā)區(qū)又好又快發(fā)展。
在剛剛閉幕不久的市委二屆四次全會上，市委對開發(fā)區(qū)提出明確要求，即“開發(fā)區(qū)要為開放發(fā)展積極探索，做好示范”。由此可以看出，開發(fā)區(qū)在全市經濟發(fā)展格局中具有獨特的地位和作用，承擔著為全市開放發(fā)展先行先試、探水引路的重要作用，是全市對外開放的領頭雁和排頭兵。為此，我們要牢記自己肩負的重要使命，進一步解放思想，真抓實干，努力實現又好又快發(fā)展，為全市的對外開放和經濟發(fā)展做好引領、示范和帶動作用。
首先要認真學習實踐科學發(fā)展觀。根據中央、省委和市委的部署，新一年我們將開展學習實踐科學發(fā)展觀活動。為此，我們要按照中央、省委和市委的要求，把學習實踐科學發(fā)展觀作為統一思想、凝聚力量、應對挑戰(zhàn)、加快發(fā)展的重大契機，切實把開發(fā)區(qū)干部職工的思想和行動統一到轉型發(fā)展、和諧發(fā)展、安全發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、跨越發(fā)展的要求上來，從根本上轉變思想觀念，提高開放意識，提升服務理念，弘揚創(chuàng)新精神，把科學發(fā)展觀轉化為干部職工凝心聚力、攻堅克難、改革創(chuàng)新、加快發(fā)展的強大精神動力。
其次要改善作風，真抓實干，務求實效。我們要切實增強開發(fā)、開放的責任感和使命感，把肩負的重要使命轉化為自覺的行動，切實體現到各自的工作當中。事業(yè)的興衰和成敗，重在抓落實，貴在求實效。我們的招商引資能否取得重大突破，我們的環(huán)境建設能否得到更大的改善，我們的經濟發(fā)展能否上升到一個更高的水平，我們的社會各項事業(yè)能否得到更快的發(fā)展，關鍵在于轉變作風，真抓實干。當前，我們的干部職工當中還存在工作主動性不強、工作作風不實、工作創(chuàng)新不夠等問題，往往習慣于循規(guī)蹈矩、按部就班，開拓創(chuàng)新少，不敢打破常規(guī)，這與開發(fā)區(qū)的發(fā)展要求是極不相稱的。為此，我們要切實提高工作的主動性，激發(fā)大家的創(chuàng)造性，注重工作的實效性，這樣我們的工作才能取得突破，我們的事業(yè)才能充滿生機和活力，我們才能盡快實現加速發(fā)展、迎頭趕上。我們要抓住東部沿海和經濟發(fā)達地區(qū)產業(yè)轉移的歷史機遇，增強發(fā)展意識，提高開放水平，積極融入太原經濟圈、晉陜蒙經濟圈、環(huán)渤海經濟圈發(fā)展，不斷增強開發(fā)區(qū)的自主創(chuàng)新能力和區(qū)域發(fā)展能力，努力促進開發(fā)區(qū)又好又快跨越式發(fā)展。
同志們：回首過去，感慨萬千;展望未來，重任在肩。讓我們在黨的xx大和xx屆三中全會精神的指引下，在省委、省政府、市委、市政府的正確領導下，團結一心，眾志成城，為實現開發(fā)區(qū)加速發(fā)展和跨越趕超的目標而努力奮斗!
謝謝大家!
三下鄉(xiāng)表彰領導發(fā)言稿篇十二
教師們、同學們：
大家好！
在這春風和煦、陽光明媚的日子里，我校隆重舉行2012年優(yōu)秀學生表彰大會，剛才表彰了25名優(yōu)秀班干、25名優(yōu)秀團干、110名三好學生、50名優(yōu)秀團員和175名提高之星，本次總共表彰學生385名，占全校學生數的36%。在此，我謹代表學校領導班子向所有獲獎同學表示熱烈的祝賀！同時也向辛勤耕耘在教育教學第一線的教師和全體班主任們致以崇高的敬意。
回顧過去，值得我們每一個職中人自豪，東至職教中心雖成立十多年，但已取得飛躍發(fā)展。它承載著全體教師和廣大學生家長的期望，成為皖南地區(qū)職業(yè)教育的一朵奇葩。學校領導班子務實團結、廣大教師敬業(yè)奉獻、學生學員學習刻苦。學校在辦好職高、電大、進校的同時，充分發(fā)揮資源優(yōu)勢，圍繞市場和企業(yè)需求，設置專業(yè)，開拓職業(yè)培訓，進取組織學生參加實習實訓，增強了辦學活力，取得了良好的社會效益。
20xx年學校教育教學成績顯著。有43位同學錄取本科院校，284位同學考取?？疲瑢诟呖忌龑W率近90%，今年年初，我校高三工美班參加省統考合格率100%，截止到4月20日，共收到85份省外院校合格證，更為可賀的是汪正、朱振兩同學經過了廣西藝術學院專業(yè)課考試，阮金枝在黔南民族師范學院考試中榮獲安徽省第一名。這些成績的取得，離不開廣大教師的辛勤工作和同學們的不懈努力。
20xx年學校常規(guī)管理再上一個新臺階。學校領導班子狠抓常規(guī)管理。不僅僅制定相關制度，落實常規(guī)管理長效機制，并且建立健全組織機構。大家明顯能感覺到職中的學生禮貌了、進取要求上進了。去年底，我校獲得縣教體局年度目標考核第一名，榮獲池州市青少年心里健康教育先進團體。
成績屬于過去，未來還需要我們去創(chuàng)造。在這新學期開學之際，我期望我們教師能恪盡職守，繼續(xù)發(fā)揚團結奮進、敬業(yè)奉獻精神，教書育人、為人師表、做人民滿意的教師，辦人民滿意的教育。讓我們同學共同努力，構建平安和諧學校，共鑄職中更加燦爛、更加輝煌的明天。
同學們，期望與挑戰(zhàn)并存。為迎接挑戰(zhàn)，收獲期望，我想對同學們提幾點期望和要求：
第一，樹立一個信心：我能行。俗話說：天生我材必有用。不要為自我的過去苦惱，更不能因學習成績不夢想而自暴自棄。今日，每個同學都要認清國家經濟社會發(fā)展形勢，了解國家產業(yè)政策，不斷鞭策自我，抓住機遇，變被動為主動，樹立自信，發(fā)揮潛能，相信你們必須能成功！
第二，創(chuàng)立一種學風：我認真。知識是一個積累的過程。任何事業(yè)的成功都離不開“認真”二字，認認真真讀書，認認真真上課，認認真真地做作業(yè)。大家能感受到學校的變化：寧靜的'學校、安靜的教室、明亮的燈光下孜孜以求的莘莘學子，這是學校最美麗的風景。
第三，培養(yǎng)一個習慣：我自覺。要嚴于律己，遵守校紀校規(guī)。遵守紀律是順利完成學業(yè)的基本保證，俗話說：“不成規(guī)矩無以成方圓”。學校在學習、生活、活動、娛樂、衛(wèi)生等一系列方面都有明確具體的規(guī)范要求，僅有嚴守規(guī)范，嚴明紀律，才能成為合格的學生。學校將進一步加大對違紀、違規(guī)現象的處理力度，本著懲前毖后，治病救人的原則，努力使每一位學生成人、成才。
第四，創(chuàng)設一個環(huán)境：我禮貌。說禮貌話、做禮貌事。每個班級都是學校的縮影，每個學生都代表學校的形象，每個學校都代表學校風貌。僅有人人做到禮貌有序，我們的學校才會讓每位教師、同學感到舒適、安全、和諧。經過上學期禮貌禮儀教育整治活動，我看到同學們容光煥發(fā)、衣著整潔、待人友善，這就是提高，新學期要繼續(xù)發(fā)揚光大。
同學們，我們要珍惜這來之不易的學習機會，也要珍惜學校榮譽。剛才受表彰的同學代表了職中的形象，望大家向他們學習，也期望這些同學再接再厲，以更高的標準要求自我，發(fā)揮先鋒模范作用。只要我們每個人發(fā)揚主人翁精神，愛校如家，職中生活必須會留下大家成長的印記！
教師們，同學們，，讓我們攜起手來，共同努力，用我們的務實開拓精神去開創(chuàng)職中輝煌的明天！
最終，祝愿各位教師身體健康，桃李芬芳，祝同學們學業(yè)有成，收獲夢想！
多謝大家！
三下鄉(xiāng)表彰領導發(fā)言稿篇十三
尊敬的各位老師、各位家長，親愛的同學們：
下午好!
沐浴著九月的金風，伴隨著新學期的到來，我們迎來了一個令人感動而又神圣的日子——第32個教師節(jié)!今天我們歡聚一堂，隆重召開慶祝教師節(jié)暨表彰大會。首先我代表學校向努力工作的老師們致以節(jié)日問候!向為學校生存發(fā)展嘔心瀝血、恪盡職守的教職員工們表示衷心的感謝!向受表彰的老師、家長、同學們表示最熱烈的祝賀!
本次大會一是表彰先進，樹立典范;二是弘揚師德，再塑形象。為了激勵先進、弘揚正氣，學校表彰了崔曉霞等10位獲區(qū)級以上榮譽稱號的優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀班主任;對李士鳳等12名教職工授予“管理育人、教書育人、服務育人”質量特等獎，對霍雅玲、沈玉娟兩名教師、上屆初三年級、五年級兩個團隊授予特殊貢獻獎。學校表彰獎勵了68名學業(yè)優(yōu)異、自強勤奮、孝老尊賢的同學，還表彰了58名優(yōu)秀家長。這不僅是對過去一年工作、學習卓有成效的優(yōu)秀教師、優(yōu)秀學生、優(yōu)秀家長進行表彰和感謝，也是對在日常工作中默默無聞、不計得失、樂于奉獻的廣大教職工表示敬意和感謝!
老師們，今年學校教師節(jié)的主題是“傳承創(chuàng)新育人奉獻教育人生”。學校要培養(yǎng)怎樣的人，同學們經過九年學習要成長為什么樣的人，“志存高遠，勤學善思、和德持身、學有所長”是我們的目標，全體教職員工怎樣用“立德樹人”的不凡業(yè)績實現育人目標，這是人民賦予我們的神圣使命。
為此，我們要把教育工作定位到神圣的事業(yè)上，追求崇高的教育境界。當我們把工作當作事業(yè)去做的時候，我們才會心從敬仰，我們才會真正的敬業(yè)愛生，我們也才能享受到教育給我們帶來的無限樂趣。老師們，大家要把教育工作真正當做事業(yè)做，愛崗敬業(yè)、勤奮務實、團結協作、傳承創(chuàng)新，真正去關愛每一位學生，不偏不私、有教無類;以真情、真心、真誠去教育學生，面向全體，春風化雨。讓我們每一位同學都能在教師那里感受到泰戈爾詩歌中的美好境界：“我的心，在你的眼里找到了天空”!今天受表彰的老師們用行動詮釋了對事業(yè)的熱愛和忠誠，對學生的理解和尊重!是我們學習的榜樣!
我們要尊重規(guī)律、科學地教書育人。一年來，大家共同努力，學校辦學質量大幅度提升，但我們還存在很多困惑和盲從，很多時候還在做低效率工作。怎樣從課程、課堂入手轉變觀念、更新策略、規(guī)范管理，還需要我們大膽地破舊立新。有創(chuàng)新學校才有發(fā)展，今天受表彰的老師們用厚實的學科素養(yǎng)和專業(yè)能力在各自崗位上引領垂范，是我們學習的榜樣!
老師們，只有傳承優(yōu)秀文化，在不同領域創(chuàng)新工作，我們才能不辱使命，不負年華!
同學們，“志存高遠、勤學善思、和德持身、學有所長”是我們成長目標。志存高遠即人要有遠大的理想，像我們的學長驕陽同學那樣鍥而不舍地追趕目標，每天前進一步，積跬步至千里，實現鴻鵠之志。像八(1)班的李齊陽同學那樣勤思善學，像五(4)宋博雅同學那樣面對家庭重重困難盡孝道、擔責任，和德持身。今天表彰的68名優(yōu)秀學生正朝著目標大步邁進，他們是我們學習的榜樣!
老師、同學們，榜樣的力量是無窮的。讓我們朝著已經樹立的標桿，在新學年里努力學習、工作，大踏步前行!
最后，我衷心祝福老師們、家長們身體健康，家庭幸福，事業(yè)輝煌!祝愿同學們身心健康，學有所成，早成棟梁!
三下鄉(xiāng)表彰領導發(fā)言稿篇十四
各位同事：
大家上午好！
很高興今天在這里舉行公司的20xx年度總結表彰大會，20xx年，可以說是我們公司極具挑戰(zhàn)的一年，在各位我們全公司同仁的共同努力下，我們圓滿完成各項工作任務指標，20xx年的工作取得圓滿結局，再次，我代表公司辦向各位同仁表示衷心的感謝！
下面，我向大會做工作報告，請審議。
20xx年，是壓力與動力同在、挑戰(zhàn)與機遇并存的一年?；仡欉^去的一年，20xx集團公司全體員工在董事會的正確領導下，妥善應對市場變幻的大環(huán)境，適時調整經營思路和方略，在電力體制改革逐步向縱深發(fā)展、工作頭緒多、任務相當繁重的特殊情況下，通過曲折不懈的艱辛努力，較好地完成了年度主要工作任務，取得了一定成績。
一、經營指標完成情況。
全年完成經營收入萬元完成下達計劃指標萬元的%。需要說明××礦業(yè)公司下達指標萬元，其經營收入未列入集團公司統計；××房地產公司因建房工程方案和時機不成熟，建房工程未啟動無法完成下達指標萬元；耀鑫工貿公司因先后兩次停產影響收入多萬元；綜合上述客觀因素，集團公司××年的經營指標基本完成；全年在人員工資增幅達萬元的情況下，實現利潤萬元，完成下達計劃指標萬元的%；并已為全局股東提前足額兌現了紅利。總之××年集團公司經濟效益總體保持了平穩(wěn)增長的發(fā)展態(tài)勢。
二、突出主營業(yè)務奮發(fā)拓展市場。
突出主營業(yè)務、抓好客戶工程。疏通理順了客戶工程管理渠道，印制完成客戶服務宣傳手冊，建立xx地區(qū)大客戶通訊聯系網絡、建立信息平臺，實現信息資源來源廣泛化和資源共享。針對客戶工程項目不定因素較多、客戶要求不一的特點，結合實際工作中出現的溝通不及時、匯報不到位等問題，多方協調，積極想辦法，督促做好企業(yè)間的溝通與聯系，保證了項目的超前介入和超前管理。較好的實現了客戶工程接洽、工程設計施工、工程驗收投運***服務。全年實施各類客戶工程項目項，實現工程收入萬元。
我們抓好客戶工程的成功經驗歸結起來，核心就是高效優(yōu)質服務。優(yōu)質服務是我們拓展市場的法寶，是我們賴以生存和發(fā)展的生命線。施工企業(yè)引進采用先進技術和管理方法，加強工程組織管理，確保質量和周期，干一件工程就要成為一件精品工程、樣板工程。象用戶中心夜深人靜、風雨兼程巡查排除xx油庫專線故障，忙乎了一個通宵，“五一”、“國慶”，他們還奮戰(zhàn)在施工工地這樣的事例不勝枚舉。信通公司完成四個家屬區(qū)的寬帶改造工程，網絡的穩(wěn)定性和速度有了質的提高，家園網用戶已達多戶；他們努力開拓外部市場，與市區(qū)五大電信運營商聯系商洽，簽訂個協議合同、金額達萬余元，并爭取到由省信通公司投資，自己負責施工、管理、維護的xx市區(qū)二期光纖環(huán)網工程。xx公司積極參與社會招投標，先后完成了社會水泥廠、xx集團變電站土建工程和“xx”地質總隊住宅樓、陜送四號樓土建施工任務，xx中學職教樓正在施工中。尤其是他們的“施工現場規(guī)范化管理的做法”在xx集團所屬施工單位廣泛推廣。產品制造企業(yè)加強質量體系管理，在市場營銷和售后服務上狠下功夫，提高回頭率、鞏固周邊市場。并注意做好內部挖潛、節(jié)能降耗、降低成本工作。如xx水泥制品公司抓住農網工程“回頭望”的有利時機，開足馬力連軸轉，銷售額增加，經營局面有所改觀；電力開關廠隨著大規(guī)模城農網改造結束及時調整經營思路，把銷售力量重點投入到中小客戶上；xx公司加強銷售隊伍建設，采取靈活多樣的銷售方式方法效果明顯，如自主銷售、代理銷售、貼牌銷售等營銷手段齊頭并用?！痢凉镜摹霸鲨F減銅”優(yōu)化方案不僅保證了變壓器產品質量性能，而且大大降低了生產成本，無形中增加了利潤。
為了增強市場競爭能力，我們對xx賓館進行設施改造，完成能源公司印刷廠廠區(qū)大修項目及天泉純凈水廠的改、擴建工程。對收購中莊水電站控股權項目進行了充分的調研和論證，形成了調研報告；為擴大水電經營規(guī)模，提出了整合三分局水電站的方案，將三分局的水電電量結算納入××水電公司統一管理，于××年月開始試運行?！痢练康禺a公司對××大廈閑置廠房招租做了實質性的工作，對××綜合大廈高層建筑以及配合東開發(fā)區(qū)征地建房做了深入的調研論證。
三、夯實基礎工作深化細化財務經營管理。
檢查督促分子公司履行委托經營協議，保證足額上繳上年度承包利潤，在認真測算的基礎上，廣泛征求意見，剔除水份、實事求是分解下達經營指標，簽訂新年度委托經營協議進行了營業(yè)執(zhí)照、施工資質年審和二級建造師申報；為加強集團公司的戰(zhàn)略管理，自身準確定位，明確發(fā)展方向，以科學求實的精神、認真負責的態(tài)度組織編制集團公司五年規(guī)劃；爭取更好的工作業(yè)績！
謝謝大家！
三下鄉(xiāng)表彰領導發(fā)言稿篇十五
尊敬的各位來賓、各位領導和各位員工：
你們好！
今天的年終總結表彰大會事實上就是百姓實業(yè)發(fā)展有限公司的一次盛大閱兵式———展示大家的工作成果，展望充滿機遇與挑戰(zhàn)的未來。在這里，我要真誠地向各位廠家合作伙伴，向各位為公司勤勉服務的所有員工致以深深的敬意。作為公司的總經理，我親眼目睹了公司在一年來的巨大變化，并從內心深處為公司的快速發(fā)展而驕傲。在這一年中，廣大干部和員工時刻以公司的興衰為己任，忘我工作的精神讓我感動，我相信，百姓大藥房在大家的共同努力下，一定會有一個美好的未來。
眾所周知，百姓大藥房作為外來企業(yè)入駐惠州不到兩年半，卻受到了惠州市民廣泛的認可及好評。200x年對于百姓來說，是一個發(fā)展及壯大的一年。在全體員工的共同努力下，百姓實業(yè)有限公司取得了飛速的發(fā)展，特別是百姓大藥房，4月份下角店開業(yè)，不到六個月的時間便順利通過gsp的認證。隨著業(yè)務的不斷的拓展，于12月份百姓大藥房第六家分店龍津店的順利開業(yè)。這累累戰(zhàn)果得益于全體員工的不懈努力、各部門的協力配合及各廠家合作伙伴的支持。這此要特別表揚的是我們的李副總和人事部羅經理，更要感謝各位廠家。正是有了你們的幫忙及配合，百姓大藥房才能在競爭如此激烈的市場環(huán)境下生存并不斷發(fā)展。我也堅信百姓實業(yè)有限公司在200x年會邁上一個更高的臺階，讓我們?yōu)榱嗣髂耆〉酶玫某煽兌恼疲ㄈw鼓掌）。
新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)。隨著大參林、北京同仁堂的進駐，對我們來說，有一定的壓力與影響，但只要我們把細節(jié)做好，服務做細，秉承“一切為了百姓，服務于百姓”的經營宗旨和理念，以顧客需求為中心，同時嚴格把好藥品質量這一關，讓所有顧客買到放心、省心、安心的藥品，在保證藥品平價的同時注重藥品質量，只有將這軟、硬件同時提高，我們才可以在藥行“叢林”中生存與發(fā)展。
展望200x年，百姓實業(yè)發(fā)展有限公司將邁上一個更高的臺階，走多元化發(fā)展道路，為了實現更高的目標，我們在06年的工作重心大概有三個方面：
一、深化服務，提高服務質量。
平價只是一個前提，讓顧客真正受益還是高質量的服務。所以要求每一個一線工作人員的綜合素質在新的一年加強與提高，以飽滿的熱情與微笑面對每一個來百姓的顧客。
二、嚴把質量關，保證藥品質量。
藥品是一種特殊的食品，關系到每一個消費者的健康問題，故質量是保證與提前。我們要把關好是在采購、驗貨、入庫、出倉、進店等每一個環(huán)節(jié)，保證顧客買到放心的藥品。
三、加強團隊建設。
隨著百姓的不斷壯大，擁有一支團結、勇于創(chuàng)新的團隊是為其發(fā)展的保障，所以加強團隊建設也是06年我們工作的重心。
百姓的發(fā)展離不開每一個員工，我衷心地希望大家都能跟著企業(yè)一起發(fā)展。在此，我向在坐的各位說聲：你們辛苦了！今晚我們在一起吃團圓飯，也祝愿各位在新的一年工作順心，身體健康。謝謝！
三下鄉(xiāng)表彰領導發(fā)言稿篇十六
同事們：
大家好！
今日能和xx的員工們在那里，共同慶祝，20xx年先進團體、先進管理者、先進員工表彰大會。我十分高興，真的十分高興。首先我向在座的各位，還有生產線上工作的員工拜個早年，祝大家新年歡樂，萬事如意，全家幸福！
xx的今日是大家辛勤工作、共同努力是分不開的，能夠說xx是個人企業(yè)，同時也是大家共同的企業(yè)。大家都明白，一個巴掌拍不響，眾人拾柴火焰才會高。好的員工我們就要表揚。不光精神上表揚、口頭上表揚，還要在大會上表揚。并且還要獎勵，物質上獎勵，金錢上獎勵。僅有這樣做，才能把真正把先進樹立起來，把榜樣樹立起來，也把企業(yè)的正氣樹立起來。此刻我號召大家向你們學習。學習你們以廠為家，一切以企業(yè)為中心的精神，學習你們工作中精益求精、一絲不茍的精神，學習團結員工、顧全大局的精神。并把熱烈的掌聲送給你們。
彰名額，要讓更多的人受到表彰，也就能帶動更多的員工兢兢業(yè)業(yè)為企業(yè)工作。自然也就能為企業(yè)帶來更大的效益。
企業(yè)和員工是雙贏的。企業(yè)有效益，員工就會有前途，員工熱愛企業(yè)，企業(yè)就能大發(fā)展。所以大家要轉變思想，跟上形勢，跟上這個時代。咱們要成為一個大企業(yè)，不是小打小鬧，企業(yè)要有戰(zhàn)略眼光，也要在細節(jié)的、瑣碎的事情順應民情民意，逐步提高員工福利待遇，保護員工愛廠如家的感情，要算大帳，不算小帳。說實在話，我真心感激大家的付出，感激大家這幾年的辛勤工作，沒有你們的努力就沒有企業(yè)的今日，也就沒有今日這么大的規(guī)模。做企業(yè)要有不服輸的精神，再大的困難都不怕，迎難而上，有困難就要去克服，克服了就能繼續(xù)前進。企業(yè)是永續(xù)經營的，不能停頓，停頓就是后退。這就是所謂的事業(yè)心。我們都應當有這個事業(yè)心，企業(yè)才會象雪球一樣，越滾越大，大家才會有越來越多的收入，越來越多的好日子。
新年快到了，借這個機會，我代表老板，代表各位領導衷心地祝大家身體健康、工作提高、身心愉快、家庭幸福！也祝我們的企業(yè)蒸蒸日上，興旺發(fā)達。
多謝大家！
三下鄉(xiāng)表彰領導發(fā)言稿篇十七
新春伊始，萬象更新。讓我們滿載著20**年的各項經濟效益全面增長的豐碩成果，迎來了20**年的春天。值此集團20**年總結表彰大會之際，我謹代表受表彰的先進企業(yè)、先進集體及先進個人對集團總裁和各位領導及全體員工表示誠摯的謝意和致以崇高的敬禮！
在過去的一年里，集團在總裁的英明、正確領導下，各項工作取得了豐碩的成果。尤其是我公司，大家上下一心，想企業(yè)之所想，及公司之所需，想方設法擴大銷售，千方百計提高經濟效益，調動一切積極因素，促進事業(yè)發(fā)展。從穩(wěn)固市嘗擴大市場著手，從搶占市嘗發(fā)展市場著眼，在競爭中求生存，在競爭中求發(fā)展，取得了較好的成績和明顯的效果，各項經濟指標均創(chuàng)歷史最好水平，在全省同行業(yè)中名列前茅，為**集團爭得了榮譽。20**年集團公司各行業(yè)取得的驕人業(yè)績應歸功于集團總裁的英明決策、正確領導和集團全體員工齊心協力、團結奮戰(zhàn)、不懈努力的結果。
20**年，在集團總裁領導下，我們有信心、有決心把各項工作做得更好：
一、提高企業(yè)的凝聚力、向心力和親和力。堅持順上扶下的原則和向管理要效益的方針。在總裁領導下，發(fā)揮集團企業(yè)整合效應。職工愛崗敬業(yè)，視集團為家，企興家合。
二、塑造企業(yè)形象，打造**集團品牌，鞏固和發(fā)展企業(yè)市場，在質量中求生存，在競爭中求發(fā)展。
三、提高企業(yè)經濟效益，堅決完成20**年集團公司下達的各項經濟指標。以效益為中心，把優(yōu)質服務為前導，全面提高優(yōu)質服務水平。
四、搞好培訓，提高員工業(yè)務技能和各行業(yè)企業(yè)管理干部的領導和管理水平，使企業(yè)在競爭中處于不敗的地位。
三下鄉(xiāng)表彰領導發(fā)言稿篇一
教師們、同學們：午時好！
轉眼間，又是一年過去了，一年來，你們在各自的工作、學習和生活中收獲著成功和喜悅，也收獲著挫折磨難帶來的人生財富。今日我們在那里召開表彰大會，對一年來在學習和各項工作中表現突出的模范班級、三好學生、優(yōu)秀學生干部、優(yōu)秀畢業(yè)生進行隆重表彰，就是要和大家一齊進行一個回顧和總結，以期來年百尺竿頭，更進一步！
人才培養(yǎng)工作是一項浩大而艱巨的工程，建校五十年來，稷山師范從無到有，在艱難中崛起，在改革中發(fā)展，為社會輸送了數以萬計的優(yōu)秀人才。同學們，幾年以后，你們也將奔赴社會開啟新的人生。在稷師生活的這段歲月，于你們的一生并不算短。作為一名師長，我真誠地期望你們能夠珍惜這幾年的學習生活。借此機會，我向大家提出幾點要求：
第一，要堅持做一個有道德的人。偉大的哲學家培根說過一句話：“把美的形象和美的德行結合起來吧！僅有這樣才會放射出真正的光輝?！苯逃姨招兄J為，“德是做人的根本。根本一壞，縱然你有一些學問的本領，也無甚用處。并且，沒有道德的人，學問和本領愈大，就能為非作惡愈大?！蔽蚁?，作為大學生，如果沒有健全的人格，那么其它外在的教育也只能治標，不能治本。對于未來的人民教師，這一點更是至關重要。所以期望你們無論身在何處，都要堅持做一個真誠的人，善良的人，守信用的人，異常要懂得珍惜，學會感恩，關愛他人，關心社會。
第二，要堅持做一個勤奮好學的人。毛澤東主席在幾十年的革命生涯中，總是擠出時間，哪怕是分分秒秒，也要用來看書學習。他喜歡游泳，在下水前活動身體的幾分鐘里，有時也要看上幾句名人的詩詞，就連上廁所的時間，也不白白浪費，有許多書刊，就是利用這些時間，斷斷續(xù)續(xù)看完的。對于學生而言，學習更是第一要務。在科學技術日新月異的今日，僅有勤奮學習，服務社會，才能開創(chuàng)屬于自我的完美未來。在那里，期望同學們謹記兩點，那就是勤奮和興趣。在學習過程中，只要傾情投入、持之以恒，不僅僅會收獲學習的成果，更會收獲學習的歡樂。
第三，要堅持做一個嚴格自律的人。一些學生進入大學后，在相對寬松的學習環(huán)境下整個人都松懈下來，缺乏自制性、主動性和進取性，導致學習倦怠，生活懶散。這不是一個好現象。進入大學不等于進了保險箱，而是一個新的起點，新的開始，前面還有更遠的路要走，還有更多的困難等著你去戰(zhàn)勝。這就需要你們常懷律己之心，時時處處嚴格要求自我，學會自我約束，自我管理。
今日表彰的班級和學生，在這一年的學習和班級管理等工作中都起到了模范帶頭作用，取得了突出的成績，我衷心的期望你們，應對成績要戒驕戒躁，找差距，找不足，在新學期更加努力地學習和工作，再接再勵，再創(chuàng)佳績！也期望全體同學以他們?yōu)榘駱?，繼續(xù)堅持和發(fā)揚我校良好的校風和學風，積極進取，爭先趕超，在全校范圍內掀起“學先進、趕先進”的新高潮。
最終，祝大家工作順利，學習提高，生活愉快！
三下鄉(xiāng)表彰領導發(fā)言稿篇二
各位同事：
大家上午好！
很高興今天在這里舉行公司的x年度總結表彰大會，x年，可以說是我們公司極具挑戰(zhàn)的一年，在各位我們全公司同仁的共同努力下，我們圓滿完成各項工作任務指標，x年的工作取得圓滿結局，再次，我代表公司辦向各位同仁表示衷心的感謝！
下面，我向大會做工作報告，請審議。
x年，是壓力與動力同在、挑戰(zhàn)與機遇并存的一年?；仡欉^去的一年，集團公司全體員工在董事會的正確領導下，妥善應對市場變幻的大環(huán)境，適時調整經營思路和方略，在電力體制改革逐步向縱深發(fā)展、工作頭緒多、任務相當繁重的特殊情況下，通過曲折不懈的艱辛努力，較好地完成了年度主要工作任務，取得了一定成績。
一、經營指標完成情況
全年完成經營收入萬元完成下達計劃指標萬元的x%。需要說明x礦業(yè)公司下達指標萬元，其經營收入未列入集團公司統計;x房地產公司因建房工程方案和時機不成熟，建房工程未啟動無法完成下達指標萬元;耀鑫工貿公司因先后兩次停產影響收入多萬元;綜合上述客觀因素，集團公司x年的經營指標基本完成;全年在人員工資增幅達萬元的情況下，實現利潤萬元，完成下達計劃指標萬元的%;并已為全局股東提前足額兌現了紅利。總之x年集團公司經濟效益總體保持了平穩(wěn)增長的發(fā)展態(tài)勢。
二、突出主營業(yè)務奮發(fā)拓展市場
突出主營業(yè)務、抓好客戶工程。疏通理順了客戶工程管理渠道，印制完成客戶服務宣傳手冊，建立地區(qū)大客戶通訊聯系網絡、建立信息平臺，實現信息資源來源廣泛化和資源共享。針對客戶工程項目不定因素較多、客戶要求不一的特點，結合實際工作中出現的溝通不及時、匯報不到位等問題，多方協調，積極想辦法，督促做好企業(yè)間的溝通與聯系，保證了項目的超前介入和超前管理。較好的實現了客戶工程接洽、工程設計施工、工程驗收投運服務。全年實施各類客戶工程項目項，實現工程收入萬元。
我們抓好客戶工程的成功經驗歸結起來，核心就是高效優(yōu)質服務。優(yōu)質服務是我們拓展市場的法寶，是我們賴以生存和發(fā)展的生命線。施工企業(yè)引進采用先進技術和管理方法，加強工程組織管理，確保質量和周期，干一件工程就要成為一件精品工程、樣板工程。象用戶中心夜深人靜、風雨兼程巡查排除油庫專線故障，忙乎了一個通宵，“五一”、“國慶”，他們還奮戰(zhàn)在施工工地這樣的事例不勝枚舉。信通公司完成四個家屬區(qū)的寬帶改造工程，網絡的穩(wěn)定性和速度有了質的提高，家園網用戶已達多戶;他們努力開拓外部市場，與市區(qū)五大電信運營商聯系商洽，簽訂個協議合同、金額達萬余元，并爭取到由省信通公司投資，自己負責施工、管理、維護的市區(qū)二期光纖環(huán)網工程。公司積極參與社會招投標，先后完成了社會水泥廠、集團變電站土建工程和“”地質總隊住宅樓、陜送四號樓土建施工任務，中學職教樓正在施工中。
尤其是他們的“施工現場規(guī)范化管理的做法”在集團所屬施工單位廣泛推廣。產品制造企業(yè)加強質量體系管理，在市場營銷和售后服務上狠下功夫，提高回頭率、鞏固周邊市場。并注意做好內部挖潛、節(jié)能降耗、降低成本工作。如水泥制品公司抓住農網工程“回頭望”的有利時機，開足馬力連軸轉，銷售額增加，經營局面有所改觀;電力開關廠隨著大規(guī)模城農網改造結束及時調整經營思路，把銷售力量重點投入到中小客戶上;公司加強銷售隊伍建設，采取靈活多樣的銷售方式方法效果明顯，如自主銷售、代理銷售、貼牌銷售等營銷手段齊頭并用。x公司的“增鐵減銅”優(yōu)化方案不僅保證了變壓器產品質量性能，而且大大降低了生產成本，無形中增加了利潤。
為了增強市場競爭能力，我們對賓館進行設施改造，完成能源公司印刷廠廠區(qū)大修項目及天泉純凈水廠的改、擴建工程。對收購中莊水電站控股權項目進行了充分的調研和論證，形成了調研報告;為擴大水電經營規(guī)模，提出了整合三分局水電站的方案，將三分局的水電電量結算納入x水電公司統一管理，于x年x月開始試運行。x房地產公司對x大廈閑置廠房招租做了實質性的工作，對x綜合大廈高層建筑以及配合東開發(fā)區(qū)征地建房做了深入的調研論證。
三、夯實基礎工作深化細化財務經營管理
檢查督促分子公司履行委托經營協議，保證足額上繳上年度承包利潤，在認真測算的基礎上，廣泛征求意見，剔除水份、實事求是分解下達經營指標，簽訂新年度委托經營協議進行了營業(yè)執(zhí)照、施工資質年審和二級建造師申報;為加強集團公司的戰(zhàn)略管理，自身準確定位，明確發(fā)展方向，以科學求實的精神、認真負責的態(tài)度組織編制集團公司五年規(guī)劃;爭取更好的工作業(yè)績！
謝謝大家！
三下鄉(xiāng)表彰領導發(fā)言稿篇三
同志們：
今天，我們在這里召開優(yōu)質服務總結表彰大會，這既是一次回顧我廈深化服務工作成果的總結大會，也是一次分析形勢展望未來發(fā)展的動員大會。我代表大廈領導，對獲得表彰的個人和集體表示熱烈的祝賀！每年的優(yōu)質服務月總結大會我們都要表彰一批在工作崗位上默默奉獻，做出突出成績的同志們，他們用優(yōu)質的服務為大廈的發(fā)展起到了重要的保障作用，我在這里由衷地道一聲"謝謝你們！大家辛苦了！"借此機會，我也向長期以來對大廈服務工作給予支持和幫助的各級領導，以及區(qū)電視臺、周刊的領導們表示衷心的感謝！下面，就大廈開展優(yōu)質服務工作談幾點意見：
（1）真誠與微笑（sincereandsmile）
真誠待客，微笑服務。
（2）講效率（alleviant）
快速而準確的服務。要求服務動作要快速敏捷，服務程序要準確無誤。
例如：（hilton。希爾頓）要求總臺服務員填寫住宿登記表所有時間為2分鐘，客房服務員的要求是每天負責整理16—18間客房，對餐廳服務員的要求是每小時服務20位客人，每3分鐘服務一位客人。
（3）隨時做好服務的準備（readytoserer）
a。做好心理方面的準備；
b。做好物質方面的準備；
（4）做好可見服務（visible）
把自己的工作置于客人的監(jiān)督之下，使客人能感覺到你工作成果。
如整齊清潔的客房；色、香、味、形具全的食品等。
（5）樹立全民銷售意識（informative）
教育員工懂得如何在他們?yōu)榭腿颂峁┓盏耐瑫r，向客人銷售或推薦飯店內其他產品。
（6）講禮貌（courteous）
講究儀容儀表，講究接人待物。
（7）服務優(yōu)良（excellent）
每個職工都能做到上述六點，職工就是稱職的，服務就是優(yōu)良的。
xx大廈營業(yè)收入在短短的幾年間從最初的幾百萬到如今的幾千萬，從一個不知名的企業(yè)到成長為區(qū)內外知名企業(yè)，贏得了市區(qū)各相關部門的認可和榮譽，與我們積極倡導優(yōu)質服務理念，年年開展優(yōu)質服務活動是分不開的。
xx成立之初，號召全體員工高舉優(yōu)質服務大旗，以“xx讓您萬事如意”為工作指導方針，強調優(yōu)質服務，轉變員工觀念，強化服務意識。第一個優(yōu)質服務月活動，我們以最基礎的“五聲十一字”為活動主題，從服務標準用語入手開展優(yōu)質服務活動，得到了當時廣大員工的一致認同，受到上級領導和當時總公司領導對我們的認可，顧客表揚信一封接一封，員工們也都受到了鼓舞，我們的工作有了新的起色。員工們的思想都發(fā)生了深刻的變化。第二個優(yōu)質服務月活動，在第一個優(yōu)質服務月活動的基礎上又有新的變化，提出了“我為客人送真情，我為xx添光彩”的活動口號，開展了“假如我是消費者，假如我是管理者”等換位思考活動，讓員工們站在消費者的角度去考慮問題，為客人提供優(yōu)質服務。隨后幾年的活動注重在服務理念上進行宣傳與教育，提出了“一站式”服務和“誠心、細心、用心”三心服務理念，20xx年“服務到我為止”；20xx年“規(guī)范服務達標管理”；20xx年“強化服務理念確立服務關系”；20xx年“抓基礎重塑形象重細節(jié)打造xx品牌”；20xx年“二線為一線管理為經營全員為客人”。今年我們的優(yōu)質服務主題是：對照標準找差距強化意識升四星。
從大廈優(yōu)質服務的發(fā)展歷程看，優(yōu)質服務活動由淺入深，又低標準到高標準，優(yōu)質服務年年有新意，充分體現大廈對優(yōu)質服務的重視。實踐證明：優(yōu)質服務是我們工作的生命線，是企業(yè)賴以生存的基礎。只有提高服務質量，才能贏得市場認可和顧客的支持，萬商才能得到更大的發(fā)展。
“xx讓您萬事如意”是我們服務的最終目標，也是xx的服務品牌，我們每個人都要牢固樹立這個意識。大家知道品牌是一個企業(yè)的無形資產，也是企業(yè)贏得市場的利刃。品牌能讓人們保持忠誠和充分的信賴，好的品牌能夠傳達出企業(yè)的價值、文化和個性xx?？渴裁磩?chuàng)品牌，靠服務，優(yōu)質的服務！因此，我們的優(yōu)質服務活動要不斷地開展下去，做到年年進行，年年有提高。優(yōu)質服務的理念要天天講，天天要牢記，工作中時刻不忘為客人提供優(yōu)質的服務。通過我們的優(yōu)質服務贏得客人滿意，給xx帶來可喜的經濟效益和良好聲譽，在激烈的市場競爭中立于不敗之地。
同志們都知道，酒店這次改造是為了升四星，為了迎接奧運會的接待任務，進一步提升企業(yè)形象，打造xx品牌，從而提高企業(yè)市場的生存、競爭的能力。我們要充分利用酒店升星改造之機，對照三星級標準看看我們服務存在哪些不足；對照四星級酒店的標準，看看我們硬件上還要投入那些，軟件上差距有多大，同時檢查一下我們管理人員是否已具備了四星級酒店管理人員的意識及素質，從而進一步、由針對性地加強培訓與學習，在原有基礎上提高我們的軟、硬件水平，為迎接一個嶄新的、輝煌的酒店做好各種準備，為打造xx品牌，成就北京市的品牌飯店，乃至名牌飯店，建立一支一流的服務隊伍。
我們以往取得的可喜成績，但離我們的目標還相差甚遠，如在設備設施維修保養(yǎng)與清潔衛(wèi)生標準上，三星級要求達總分的92以上，四星級要求達總分的95以上；服務質量上，三星級要求達總分的92以上，四星級要求達總分的95以上；設備設施及服務項目上，三星級得分為220分，四星級得分為330分；四星級在經營與管理制度上作了明確要求（增設：管理人員工作項目核驗表；與設施設備、空間區(qū)域的維修保養(yǎng)與清潔衛(wèi)生有關的作業(yè)技術標準書面材料）。
以上差距要求我們還要付出艱辛的努力才能達到四星級酒店標準要求。機遇與挑戰(zhàn)并存，同志們，讓我們大家齊心協力，為酒店順利升星做出自己的貢獻。的前景就象一幅圖畫，需要大家共同來精心描繪，請大家把它構畫得更美麗、更鮮艷，使xx的明天更美好！
三下鄉(xiāng)表彰領導發(fā)言稿篇四
員工朋友們：
大家好!
今天，我們在這里隆重集會，表彰先進，樹立榜樣，并舉行“奏和諧樂章 展員工風采”主題文藝晚會，以此來歡慶五一國際勞動節(jié)、喜迎五四青年節(jié)，豐富員工業(yè)余文化生活，營造和諧氛圍，激發(fā)員工愛崗敬業(yè)、團結拼搏的熱情。
首先，我代表公司經營班子，向辛勤工作在各自崗位的全體員工表示衷心的感謝和節(jié)日的問候!
公司首次開展了績效考核工作，歷時一個月，采取自評與上級主管考核評價的方式，通過對工作態(tài)度、工作業(yè)績、年度獎懲等內容的綜合評定，549名在崗的一線員工和基層管理、專業(yè)級員工中，共有66名員工脫穎而出，其中，xx等18位員工被授予公司“優(yōu)秀員工”榮譽稱號，xx等48位員工被授予公司“先進員工”榮譽稱號，在這里，我代表公司經營班子，向獲獎員工表示熱烈的祝賀，向支持你們工作的家屬們表示衷心的感謝，同時，對你們在過去一年里為公司生產發(fā)展做出的突出貢獻致以崇高的敬意!
磷肥行業(yè)發(fā)展形勢嚴峻，但是，公司在以xx總經理為核心的領導班子帶領下，全體員工兢兢業(yè)業(yè)，克服諸多困難，取得了可喜的成績：
在生產方面，自2月份硫酸更換鍋爐順利開車后，硫酸、磷酸、磷銨主裝置均穩(wěn)步運行。8、9月份磷酸二銨月產量突破5萬噸，9月份磷酸月產量創(chuàng)歷史新高，并達產達標。4月份氟硅酸鈉廠投料試生產，產品均達到優(yōu)等品標準。12月29日，磷酸二銨完成年度生產50.05萬噸，提前兩天圓滿完成公司年度生產目標50萬噸任務。其中年度硫酸完成60.94萬噸，稀磷酸完成23.61萬噸。在企業(yè)管理方面，3月，公司啟動了質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全一體化貫標工作;11月，分別以93.05分的好成績順利通過了“危險化學品安全標準化”驗收，以89分的好成績圓滿完成了清潔生產審核。
這些成績的取得離不開全體員工的共同努力，尤其離不開今天參加表彰的優(yōu)秀員工及先進員工，他們中既有愛崗敬業(yè)、無私奉獻的老員工，又有激情四射、充滿活力的后起之秀;他們中有管理創(chuàng)新、溝通協調的高手，又有工藝改造、技術攻關的大師;既有沖鋒在前的管理干部，又有在平凡崗位上默默付出和奮斗著的一線員工。
雖然崗位不同，職責有別，但他們都在用自己的實際行動詮釋著對工作的無限熱忱。在這里，我為公司能有這些優(yōu)秀的員工感到驕傲和自豪，正是由于你們優(yōu)秀的表現，才有了公司越來越好的今天。我希望所有的員工都以他們?yōu)榘駱樱蛩麄儗W習，勤奮、努力、踏實地工作，盡職盡責，在自己的崗位上做出更大的貢獻。
針對績效考核結果及20xx年績效考核工作，我談以下幾點意見。
一是充分發(fā)揮績效考核的導向作用。
績效考核的導向作用體現在兩個方面。一方面，公司確定的各項決策和工作部署通過績效考核這根“指揮棒”分解到各廠、部門，落實到每一位員工、體現到工作中，讓每位員工都明確自己的職能;另一方面在公司范圍內努力形成“想干事的有機會、會干事能干事的有舞臺、干成事的有地位、不干事的受責備”的良好氛圍，營造公開、平等、競爭、有序的環(huán)境，促進全體員工自我激勵、自我加壓、自我成長，推動員工隊伍建設。
二是結合公司一體化管理體系，科學、合理的設定績效考核目標值，并持續(xù)改進績效評價和考核方法，采取適宜的考核方法，建立和完善符合公司實際的績效考核體系，力求使考核更為科學、合理、公平、公正，并客觀、真實、全面地反映了工作業(yè)績，并對考核全過程實施監(jiān)督。
三是針對不同的崗位、不同部門，考核的側重點應有所不同。
對本身有任務指標、能量化考核的工作要堅持做到量化;對沒有具體指標但非常重要的工作，有可能量化的也要盡量量化;難以量化的，則應對工作對象進行民主測評，重點考核工作對象的滿意度，將抽象變?yōu)榫唧w。要堅持平時考核與集中考核相結合，在注重結果的同時，也要注重工作的過程、工作的規(guī)律和工作的長遠影響，增強考核工作的客觀性、操作性。
四是大力開展優(yōu)秀及先進員工事跡宣傳活動，通過會議等多種途徑，積極關注并大力宣傳先進事跡，引導和鼓勵全體員工以優(yōu)秀及先進員工為榜樣，查找自身不足，積極整改，增強工作責任感和緊迫感，在實際工作中找準自己的目標，更好地履行職責，做出更好的成績。
各位員工，在內、外不利因素影響下，20xx年仍是公司生產經營面臨困難和考驗的一年，我們將以磷銨55萬噸生產任務為目標，以“團結務實，精益求精”為指導思想，以“挖掘產能、降低消耗、控制成本”為手段，認清形勢，堅定信心，進一步挖掘內部潛力，降低運營費用，努力提升公司盈利能力;希望獲得表彰的員工戒驕戒躁，繼續(xù)努力。
員工朋友們，作為xx中化的一名新成員，我將和大家一起，心往一處想，勁往一處使，共同創(chuàng)造三環(huán)中化美好的明天。
最后，再次向獲得表彰的66位員工表示祝賀。
三下鄉(xiāng)表彰領導發(fā)言稿篇五
親愛的同學們：
大家下午好！
剛才，我們向獲獎的班集體和個人頒發(fā)了獎狀和獎品。在此，我代表研究生處對獲獎班集體和個人表示熱烈的祝賀，同時向第九屆研究生會的辛勤工作表示感謝！
今天，舉行這個隆重的頒獎儀式，一方面是給獲獎班集體和個人鼓勁、加油，另一方面，也是號召各研究生班級和全體研究生向他們學習，進一步增添工作和學習的動力，再創(chuàng)佳績。
在整個學期的活動中，你們不負眾望，充分展示了自己的才華：如，書畫大賽的優(yōu)秀作品，充分體現了同學們對傳統書畫藝術的傳承；抵制學術不端的系列活動，弘揚了求是精神，倡導了學術規(guī)范；雅舍評比，展現了廣大研究生豐富多彩的宿舍文化；女生部的一系列活動，使大家對美的認識得到了升華。
才藝展示大賽，豐富了研究生的文娛生活；網站設計大賽的作品，體現了同學們大膽創(chuàng)新的精神；體育部組織的運動會、籃球聯賽、乒乓球賽等一系列的活動，使廣大研究生鍛煉了體魄，磨礪了意志?；顒又型瑢W們的優(yōu)異表現，顯示出了廣大研究生的智慧和才華。可以說，正是由于你們的積極參與、大膽創(chuàng)新、熱心奉獻，才使得研究生處充滿生機和活力。
在此，給大家提出幾點要求：
首先，我要提醒同學們，比賽不是人生的終結考試，它只是一個階段性的檢測。不管我們現在是名列前茅，還是暫居人后，我們都要充分利用每一寸光陰，為共同的目標而努力拼搏！希望同學們把今天的頒獎，作為做好今后工作的動力，向獲獎班集體和個人學習，在今后的工作、學習和生活中完善自我，超越自我，弘毅博學，求真至善，全面發(fā)展。
其次，希望研究生會全體成員不驕不躁，銳意進取，始終以服務同學，恪盡職守，踏實工作，勤于思考，善于創(chuàng)造，甘于奉獻為宗旨，緊跟時代步伐，樹立務實、高效、服務的工作理念。希望大家以極大的熱情、高度的責任感和強烈的團隊合作精神，再接再勵，使研究生會各項工作更上一層樓，為濟南大學研究生教育的建設和長遠發(fā)展貢獻自己的智慧與力量！
謝謝！
三下鄉(xiāng)表彰領導發(fā)言稿篇六
領導發(fā)言，文短而精,既講求文以載道,表現思想，作為領導，你的發(fā)言藝術怎么樣呢?下面本站小編為大家整理了幾篇三下鄉(xiāng)表彰領導。
發(fā)言稿。
范文，希望對你有幫助。
各位領導、同志們：
在全縣市上下認真貫徹落實黨的xx屆六中全會精神，進一步促進文化大發(fā)展大繁榮的新形勢下，市委決定在這里舉行20xx年文化、科技、衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”啟動活動。在此，我代表市委宣傳部向各位致以親切的問候!向前來參加“三下鄉(xiāng)”集中活動為農民朋友服務的工作人員表示衷心的感謝!
文化、科技、衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”活動，是中央和省、市委面向農村基層、服務農民群眾做出的一項重大決策。“三下鄉(xiāng)”活動的長期、深入、扎實地開展，解決了群眾的一系列實際困難，推進了農村的精神文明建設和發(fā)展進程。特別是在當前全面建設和諧社會，加快推進社會主義新農村建設的新形勢下，深入開展“三下鄉(xiāng)”活動有著極其重大的現實意義。圍繞廣泛深入開展好“三下鄉(xiāng)”活動，結合我市實際，現提出以下幾個方面的要求：
一、從農民群眾的實際問題和要求出發(fā)，切實組織安排好各項服務活動。
今天到會的有市縣科技、文化、衛(wèi)生、農業(yè)等單位，都是與基層農民群眾生產生活聯系直接和密切的工作部門和單位，肩負著聯系群眾，解決群眾實際問題和宣傳黨的路線、方針、政策的重任，是“三下鄉(xiāng)”活動的重要前沿部門?！叭锣l(xiāng)”活動能否取得成效，關鍵是看我們這些部門和單位是否實實在在、扎扎實實地開展好工作。深入開展“三下鄉(xiāng)”活動，必須深入了解和掌握基層群眾的實際問題和要求，有針對性地做好對口幫扶和排憂解難工作。當前，廣大群眾對看病貴、看電影難、實用農業(yè)科技服務滯后等方面問題反映突出和強烈，“三下鄉(xiāng)”活動要在這些突出的服務內容和項目上多做工作、做好工作，多組織專家、醫(yī)護人員送醫(yī)、送藥下鄉(xiāng)，多安排文藝工作者送節(jié)目、送電影下鄉(xiāng)，多安排農業(yè)科技專家深入田間地頭為農民群眾傳授知識、做現場指導。農業(yè)、文化、衛(wèi)生、科技等部門，要切實肩負起這一重任，把各項服務項目篩選好、確定好、落實好。要深入基層，做深入細致調查研究，摸清群眾的所思、所想、所盼、所求，采取針對性措施，積極加以解決。
二、從“常下鄉(xiāng)”的根本要求出發(fā)，探索實行下鄉(xiāng)服務活動長效機制。
各級各部門要探索和建立“三下鄉(xiāng)”工作的長效機制，變“三下鄉(xiāng)”為“常下鄉(xiāng)”。要堅持人員輪流下鄉(xiāng)、服務不斷;要堅持項目負責制、常抓不懈;要堅持突出重點內容，持之以恒。要從實用、有效、方便的角度出發(fā)，從推進社會主義新農村建設的高度出發(fā)，充分認識建立實施長效機制的重要意義，調動各方面的力量，組織安排好“三下鄉(xiāng)”活動，周密部署安排好“三下鄉(xiāng)”活動各個環(huán)節(jié)，做到年初有計劃，活動有方案，落實有措施，行動有保障，月月有調度，年年有成效。要注意發(fā)揮好督導檢查、考核表彰等多方面的積極作用，建立和完善激勵機制，把“三下鄉(xiāng)”活動不斷引向深入。
三、從重實績、講成效的原則出發(fā)，進一步加強對“三下鄉(xiāng)”活動的組織領導。
檢驗“三下鄉(xiāng)”活動有無成效，關鍵是重行動、看落實、有實績。各有關單位要認真從為民辦實事、辦好事的角度出發(fā)，謀劃和安排好各項服務活動，務求取得實際成效。宣傳部門要積極發(fā)揮牽頭抓總的作用，組織安排好各項下鄉(xiāng)服務活動。各有關部門、單位要密切配合，落實責任，努力形成各部門、各單位一起動手，各方面協調行動，各種手段綜合運用，齊抓共管的工作格局。要提高認識，注重行動，加大投入，做到任務、人員、項目、經費“四落實”。領導同志，要自覺發(fā)揮表率作用，帶頭深入實際，搞好服務，推進工作;要注意搞好調查研究，認真聽取農民群眾及參與活動的專家學者、社會各界對“三下鄉(xiāng)”活動的意見和建議，健全完善政策，努力改進提高。新聞媒體要做好“三下鄉(xiāng)”活動的宣傳報道，動員和引導全社會都來關注支持“三下鄉(xiāng)”活動，共同為構建社會主義和諧社會、推進社會主義新農村建設做出應有的貢獻。
最后預祝這次活動取得圓滿成功!
謝謝大家!
各位大學生志愿者、朋友們：
下午好!
今天，我們舉行儀式，歡迎到我鄉(xiāng)參加“三下鄉(xiāng)”暑期社會實踐活動。在這里，我代表沭陽縣張圩鄉(xiāng)黨委、政府向即將在我鄉(xiāng)開展“牽手蘇北，筑夢中國”為主題的暑期社會實踐活動的志愿者們表示最熱忱的歡迎!
沭陽縣東與連云港接壤，南與淮安市毗鄰，西倚宿遷，北接徐州，是徐、連、淮、宿四市結合部。縣域面積2298平方公里，轄38個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場、街道)、一個省級經濟開發(fā)區(qū)、183萬人口，是江蘇省人口最多的縣份，也是全國人口最多的縣份之一。沭陽花木名揚天下，是全國最大的花木基地，有“東方花都”之譽，生態(tài)環(huán)境十分優(yōu)越。在上級黨委、政府的正確領導下，沭陽廣大干群秉承“全方位、全領域、全激活”發(fā)展理念，更高舉起“工業(yè)強縣”大旗，20xx年，實現一般預算收入26.26億元，同比增長49.7%，在全省50縣(市)中居第15位，在蘇北23縣(市)中居第1位。
張圩鄉(xiāng)地處淮安與宿遷兩市接合部，東、南分別與漣水縣麻跺鄉(xiāng)和淮陰縣古寨鄉(xiāng)接壤，距縣城35公里。全鄉(xiāng)地形略成四邊形，六塘河自西南向東北方向貫穿于全境。特殊的地理位置和光榮的革命傳統，使這里一度成為中共蘇皖區(qū)委、中共淮海區(qū)委、淮海區(qū)專員公署、淮海區(qū)行政公署機關駐地，是中共蘇皖區(qū)委東進之基點。張圩鄉(xiāng)曾經是15個縣級政權、480萬人口的淮海抗日根據地的中心地區(qū)，是淮?？谷崭鶕氐暮诵摹Ｔ趶堐拙拍曛茖W校小學部陳列館里有詳細介紹李一氓、金明、楊純、李干成等老一輩革命家在此戰(zhàn)斗過的圖片。目前張圩鄉(xiāng)下轄張圩、徐碼、石橋、老嚴蕩、引河、東營、陳圩和水莊8個行政村(居)委會，121個村民小組，全鄉(xiāng)共有7115戶，27161口人。鄉(xiāng)域面積39平方公里，耕地面積達36037畝。
各位大學生志愿者，近幾年來，陸續(xù)有大學生志愿者來到張圩，在我鄉(xiāng)開展志愿服務。他們以自己的努力，為張圩的經濟社會建設添磚加瓦，贏得了廣大干部群眾的高度贊賞。我希望你們能以他們的無私奉獻為榜樣，憑借自己的聰明才智，和張圩人民一同創(chuàng)造出更加光輝的業(yè)績。在你們即將開展為期半月的活動之前，我向志愿者朋友提三點希望：
第一，希望你們虛心學習。你們是經過組織選拔后脫穎而出的優(yōu)秀人才，掌握了各方面的知識，文化素質較高，眼界比較開闊，思維比較活躍。希望你們深入基層，深入學校、深入群眾，向基層學習、向實踐學習、向群眾學習，盡快熟悉基層各項工作。要多學、多問、多想，勤于思考，善于總結，勇于探索，積極把所學知識運用到今后的學習生活中去，為農村的改革發(fā)展貢獻智慧和力量。
第二，希望你們甘于奉獻。社會的發(fā)展需要一代又一代青年為之奮斗，這是時代賦予你們的歷史責任。選擇了志愿服務，就選擇了奉獻，就意味著暫時遠離親人朋友。但是，有我們鄉(xiāng)黨委、政府的親切關懷，有張圩人民的深情厚誼，你們不會孤單。你們要大力弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神，遇到問題，要沉著應對;碰到困難，要百折不撓。
第三，希望你們成長成才。為期半月的志愿服務，時間很有限，希望大家一定要珍惜幵把握這次機會，把這次的經歷、積累的經驗作為檢驗才華、展示風采的新平臺。政治上要積極要求進步，自覺向黨靠攏，增強政治敏感性，保持先進性。工作上充分發(fā)揮各自專長，將理論應用于實踐，用實踐檢驗所學理論。思想上要艱苦奮斗、謙虛謹慎、樂于奉獻，不斷提高和鍛煉自己，使自己的理想和人生價值在奉獻中綻放光彩。
各位青年志愿者朋友們，祝你們在張圩鄉(xiāng)的半月時間里，工作順心、身體健康、學有所成!謝謝大家!
各位領導、同志們、同學們：
今天，我們來到馬家莊村來看望三下鄉(xiāng)暑期社會實踐的同學們，首先請允許我代表院黨委向同學們致以親切的問候和良好的祝愿!
同學們，今年是紀念中國人民抗日戰(zhàn)爭勝利70周年，也是全團深入貫徹黨的xx屆三中、四中全會的重要一年，在這樣的時代背景下，院團委認真組織了今年的暑期“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動，旨在促進團員青年深入學習系列重要講話精神、引導大學生用青春行動為實現中華民族偉大復興的“中國夢”貢獻力量。
借此機會，我代表院黨委對由財會系、管理系和旅游系組成的暑期“三下鄉(xiāng)”社會實踐隊的同學們提出三點建議，和大家共勉：
一是建議同學們全心投入，增長才干。大學生志愿者暑期“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動是廣大青年學生了解社會、認識國情，增長才干、砥礪品格的重要途徑，是新形勢下加強和改進大學生思想政治教育的有效載體，也是廣大青年學生發(fā)揮智力優(yōu)勢、傳播現代文明、服務社會發(fā)展的重要形式。同學們要珍惜機會，全力投入。要通過扎扎實實的社會實踐活動了解國情省情民情，不斷提高將書本知識轉化為現實生產力的能力和水平。要深入群眾，虛心主動向人民群眾學習，牢固樹立為人民服務的觀念，多為群眾辦實事、辦好事，為基層留下看得見、摸得著的成果，建立起與基層、與人民群眾長期、密切的聯系。要樂于吃苦耐勞，堅持在艱苦的環(huán)境中磨練意志，在無私奉獻中砥礪品格，在改造客觀世界的過程中不斷改造自己的主觀世界，牢固樹立起正確的世界觀、人生觀和價值觀，在實踐中熏陶思想感情、充實精神生活、提高道德境界、增長知識才干。
二是建議實踐團隊要突出主題，講求實效。農村廣闊的空間為青年大學生施展才華、展示作為提供了廣闊的舞臺，“三下鄉(xiāng)”社會實踐要堅持結合學生專業(yè)和各自特長，合理安排服務內容，本次三下鄉(xiāng)服務包括政策宣講、社會調查、支教和文藝下鄉(xiāng)等。我希望同學們要發(fā)揮學生專業(yè)特長，結合地方實際需求，以人民群眾喜聞樂見的方式，為構建社會主義和諧社會、推進社會主義新農村建設做出應有的貢獻。
三是建議各位大學生志愿者加強保障，確保安全。各位同學在開展活動的同時，從維護改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局出發(fā)，以對學生高度負責的態(tài)度，充分認識加強青年學生安全工作的重要性，采取切實有效措施，強化學生安全教育，確保同學們的政治安全和人生安全。各位同學們要牢牢樹立“安全第一”的思想，在實踐過程中要計劃周詳，準備充分，嚴守紀律，服從指揮，不斷增強自我保護意識，保證實踐活動安全順利開展。
最后，預祝今年大學生暑期“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動取得圓滿成功。
三下鄉(xiāng)表彰領導發(fā)言稿篇七
大家好!
今天能和xx的員工們在這里，共同慶祝，2013年先進集體、先進管理者、先進員工表彰大會。我非常高興，真的非常高興。首先我向在座的各位，還有生產線上工作的員工拜個早年，祝大家新年快樂，萬事如意，全家幸福!
xx的今天是大家辛勤工作、共同努力是分不開的，可以說xx是個人企業(yè)，同時也是大家共同的企業(yè)。大家都知道，一個巴掌拍不響，眾人拾柴火焰才會高。好的員工我們就要表揚。不光精神上表揚、口頭上表揚，還要在大會上表揚。而且還要獎勵，物質上獎勵，金錢上獎勵。只有這樣做，才能把真正把先進樹立起來，把榜樣樹立起來，也把企業(yè)的正氣樹立起來?，F在我號召大家向你們學習。學習你們以廠為家，一切以企業(yè)為中心的精神，學習你們工作中精益求精、一絲不茍的精神，學習團結員工、顧全大局的精神。并把熱烈的掌聲送給你們。
xx發(fā)展了這么多年，從一個幾十個人的小廠發(fā)展成一個大幾百人的大廠，包括壽陽的強偉紙業(yè)，有一千多號人。這都是大家共同努力的結果，企業(yè)家一個人做不了多少事，也顧不過來。好鐵也打不了幾個釘子。很多中層領導干部，普通員工跟我們干了這么多年，非常忠誠，也非常敬業(yè)。我們很少在公開場合表揚他們，但我們都記在心里了。我們非?？粗亟Y果，產量就是結果，每年基本都能完成任務，完成目標，這就是結果。質量也是結果，每年銷售出去的產品沒有可靠的質量是站不住腳的。當然也包括銷售人員的努力。效益是最后的結果，沒有效益的企業(yè)是沒有前途的。大家都看到了，我們后來又在壽陽建了一個企業(yè)——強偉紙業(yè)，強偉紙業(yè)投產快兩年了，現在生產也非常正常，也有了效益。我們說這些，就是要給大家樹立一個信心——在xx工作是有前途的，只要你是金子，就不會埋沒掉，就會發(fā)光，只要你是一個好員工，我們就能看到，我們看不到，還有下面很多領導干部也可以看到。表彰大會就是表彰這種類型的員工。這種員工很多，肯定不是就這幾個。我相信大部分都是好員工，先進的名額不多，幾百個人選三十來個人，還是太少。還有很多人沒站在這里，但我在這里會肯定他們的成績，肯定他們的辛勤工作。以后這類活動我們要擴大表彰名額，要讓更多的人受到表彰，也就能帶動更多的員工兢兢業(yè)業(yè)為企業(yè)工作。自然也就能為企業(yè)帶來更大的效益。
企業(yè)和員工是雙贏的。企業(yè)有效益，員工就會有前途，員工熱愛企業(yè)，企業(yè)就能大發(fā)展。所以大家要轉變思想，跟上形勢，跟上這個時代。咱們要成為一個大企業(yè)，不是小打小鬧，企業(yè)要有戰(zhàn)略眼光，也要在細節(jié)的、瑣碎的事情順應民情民意，逐步提高員工福利待遇，保護員工愛廠如家的感情，要算大帳，不算小帳。說實在話，我真心感謝大家的付出，感謝大家這幾年的辛勤工作，沒有你們的努力就沒有企業(yè)的今天，也就沒有今天這么大的規(guī)模。做企業(yè)要有不服輸的精神，再大的困難都不怕，迎難而上，有困難就要去克服，克服了就能繼續(xù)前進。企業(yè)是永續(xù)經營的，不能停頓，停頓就是后退。這就是所謂的事業(yè)心。我們都應該有這個事業(yè)心，企業(yè)才會象雪球一樣，越滾越大，大家才會有越來越多的收入，越來越多的好日子。
新年快到了，借這個機會，我代表老板，代表各位領導衷心地祝大家身體健康、工作進步、身心愉快、家庭幸福!也祝我們的企業(yè)蒸蒸日上，興旺發(fā)達。
謝謝大家!
三下鄉(xiāng)表彰領導發(fā)言稿篇八
尊敬的各位領導，各位同事大家好！
歲月如梭，時光飛逝，又到了年終歲末，每到此時，我們總要對過去的一年進行回顧和總結，對未來的一年進行規(guī)劃和設想，總結一年的成敗得失、經驗教訓，展望未來的前景。
首先，今天我能夠站在這里代表全體員工發(fā)言，感到非常的榮幸;并且對領導給予我這次學習與鍛煉的機會表示由衷的感謝?；叵脒^去，與各位同事一起工作的每一個日日夜夜，我心里感慨萬千;我們?yōu)榱送粋€希望，為了同一個目的，我們走到了一起，從相知，相識，直到成為工作伙伴，成為生活中的朋友。我們一起分擔工作的壓力，一起分享工作的樂趣，共同為了我們明天而付出辛勤的勞動。
在集團公司對我們的任務不斷加壓下，我們始終保持著對工作的熱忱，一步一個腳印，腳踏實地的往前走。在各領導的英明領導下，在全體員工的共同努力下，我們不負重望，完成了集團所布屬的任務，也經住了公司對我們的考驗。我們只是一名普普通通的員工，同時我們也是的主人，因為我們的心早已和的興衰緊緊的連在了一起。俗話說店興我昌，店衰我辱，所以我們怎么可能不擔心我們的賓館，我們的家呢?20xx年，我們賓館響應集團領導的號召，在工作中取得了一定的成績，這不但得益于領導的正確決策，同時和我們每一位員工的共同努力是分不開的。
在工作中我們相互支持和配合，在生活中我們相互體貼和關心，游子思鄉(xiāng)情，到哪都不停!一句樸實的話深深的敲碎了我們的心靈門檻，說實話，哪一個在外的游子不想家呢?但是在這里，卻讓我感到了如家一樣的溫暖，從吃、住、洗、漱，領導無時無刻不都在掛念著我們;一句叮嚀，一聲問侯，一絲關切，都讓我們感到了無微不至的關懷。所以今天我借此機會向所有的領導道一聲感謝!
20xx年已經成為歷史，20xx年已悄然而至，20xx，多么吉祥的數子，希望在這個吉祥年，上下同心讓我們同創(chuàng)未來，共建我們美好和協的大家園。
謝謝。
三下鄉(xiāng)表彰領導發(fā)言稿篇九
領導者通過言語來表達思想,體現政策和措施。下面本站小編為你整理了幾篇表彰會領導。
發(fā)言稿。
范文，希望對你有幫助。
尊敬的各位領導，各位同事大家好：
歲月如梭，時光飛逝，又到了年終歲末，每到此時，我們總要對過去的一年進行回顧和總結，對未來的一年進行規(guī)劃和設想，總結一年的成敗得失、經驗教訓，展望未來的前景。
首先，今天我能夠站在這里代表全體員工發(fā)言，感到非常的榮幸;并且對領導給予我這次學習與鍛煉的機會表示由衷的感謝?；叵脒^去，與各位同事一起工作的每一個日日夜夜，我心里感慨萬千;我們?yōu)榱送粋€希望，為了同一個目的，我們走到了一起，從相知，相識，直到成為工作伙伴，成為生活中的朋友。我們一起分擔工作的壓力，一起分享工作的樂趣，共同為了我們明天而付出辛勤的勞動。
在集團公司對我們的任務不斷加壓下，我們始終保持著對工作的熱忱，一步一個腳印，腳踏實地的往前走。在各領導的英明領導下，在全體員工的共同努力下，我們不負重望，完成了集團所布屬的任務，也經住了公司對我們的考驗。我們只是一名普普通通的員工，同時我們也是的主人，因為我們的心早已和的興衰緊緊的連在了一起。俗話說店興我昌，店衰我辱，所以我們怎么可能不擔心我們的賓館，我們的家呢?20xx年，我們賓館響應集團領導的號召，在工作中取得了一定的成績，這不但得益于領導的正確決策，同時和我們每一位員工的共同努力是分不開的。
在工作中我們相互支持和配合，在生活中我們相互體貼和關心，游子思鄉(xiāng)情，到哪都不停!一句樸實的話深深的敲碎了我們的心靈門檻，說實話，哪一個在外的游子不想家呢?但是在這里，卻讓我感到了如家一樣的溫暖，從吃、住、洗、漱，領導無時無刻不都在掛念著我們;一句叮嚀，一聲問侯，一絲關切，都讓我們感到了無微不至的關懷。所以今天我借此機會向所有的領導道一聲感謝!
20xx年已經成為歷史，20xx年已悄然而至，20xx，多么吉祥的數子，希望在這個吉祥年，上下同心讓我們同創(chuàng)未來，共建我們美好和協的大家園。
謝謝。
一個個平凡的崗位，一個個勤勞優(yōu)秀的員工，緊密的團結在以曾組長為核心的班組集體中，去履行我們在步步高的職責!
今天，我有幸被評為先進工作者，但我深深的知道這個榮譽不是我個人的，這是屬于我們整個班組集體的，是他們用良好的團隊精神和積極拼搏的工作熱情，才能使我們圓滿完成各項工作任務!
一、統籌落實，加大投入，確保完成目標任務。
要統一部署，嚴控關鍵工點施工，要進一步加大各項投入，要進一步加強現場指導和協調管理，要努力提高各項保障力度，要盡全力保證材料供應，要積極貫徹落實本次動員會精神，繼續(xù)發(fā)揚“五加二”、“白加黑”、“晴加雨”、“好加快”的推土機式精神，真正把質量、安全和進度落實到位，確保完成目標任務。
二、多措并舉，防微杜漸，全力抓好質量安全。
我們要嚴格按照xx公司、總監(jiān)辦的要求，視質量如生命，以安全為準繩，深化精細化施工管理，嚴格施工安全分區(qū)管理，進一步提高全員質量安全意識，服從監(jiān)理，服從業(yè)主，加強過程控制，全力抓好質量安全。
前幾天總監(jiān)辦組織全線項目經理及各部室負責人到省內考察參觀，走訪了大瀏、長湘、通平等在建高速，我們已深深感覺到，質量和安全沒有最好，只有更好，要采取一切能采取的措施，要防微杜漸，要讓標準成為習慣，絕不能讓某些不良習慣成為標準，要切實維護好xx高速精細化施工的品牌，向湘西人民交出滿意的答卷。
要認真組織開展和“工程質量年”活動，深入推行精細化管理和工地試驗室專項治理工作，加強過程控制，加大試驗檢測力度，提高工地試驗室試驗檢測水平，加大對混凝土質量通病治理力度和施工過程控制，確保工程質量穩(wěn)定。
要加大自檢力度，要多樣化自檢方法，要能及時準確地發(fā)現問題。要加大整改力度，要采取多樣措施保證問題解決的效果。要創(chuàng)新工作方式，要克服固有落后的一些工作方法。要向其他在建項目學習，象通平高速，要學習他們孜孜不倦尋根究微的創(chuàng)新精神。
要緊繃安全之弦，積極開展“平安工地”活動，對現場施工人員做好安全教育培訓，提高安全意識。要抓好安全管理，要避免將安全教育形式化，進一步落實安全責任，組加大現場安全監(jiān)督檢查，發(fā)現問題及時要求整改，將安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
三、注重環(huán)保，注重協調，保障好路地和諧。
建設過程中，嚴格按照xx公司、總監(jiān)辦的要求，繼續(xù)加大環(huán)境保護的過程控制，落實環(huán)保舉措，牢固樹立建設“兩型高速公路”的理念，始終堅持把資源節(jié)約、環(huán)境友好的要求貫徹落實到施工建設的各個環(huán)節(jié)。要注重拓展環(huán)保思路，結合湘西的自然風光和風土人情，致力于高速公路與自然地域景觀特色、人文環(huán)境的協調發(fā)展。
我們將一切以穩(wěn)定和諧施工為前提，全力配合，努力將周邊施工環(huán)境協調好，對周圍的居民提出的各項異議和問題及時解決，避免因阻工延緩施工工期，保證施工進度的同時搞好路地和諧。
四、廉潔廉政，節(jié)約高效，保障好建設資金。
加大廉政建設力度，完善廉政監(jiān)督體系，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，加強道德、政治修養(yǎng)，開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，營造廉潔的建設氛圍。
要提高。
合同。
履約意識，加大與業(yè)主和監(jiān)理的溝通，加強考勤考核，足額及時保障好農民工工資，確保建設隊伍穩(wěn)定，確保xx高速公路建設廉潔、高效地正常開展。
各位領導，同志們，行百里者半九十，我們不能沉浸在即將完工的喜悅里，我們要繼續(xù)發(fā)揚一不怕苦二不怕累的革命傳統，要繼續(xù)發(fā)揚開展“平安工地”和“工程質量年”的戰(zhàn)斗風貌，把握好xx路任務重工期緊多樣交叉施工的特點，努力組織好標段內各項工作。
同志們、青年朋友們：
今天，我們在這里隆重召開xx年度xx省衛(wèi)生系統青年文明號表彰大會。在此，我代表省衛(wèi)生廳，向受到表彰的青年文明號先進集體、先進個人，表示熱烈的祝賀!向長期以來關心、重視和支持青年文明號活動的各級領導，表示衷心的感謝!同時，向踴躍參與青年文明號活動，立足崗位，兢兢業(yè)業(yè)，為我省醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展作出積極貢獻的廣大團員青年表示誠摯的問候!
今年全省衛(wèi)生系統青年文明號的評選，繼續(xù)實行競標答辯和現場考核相結合的方式，把競爭機制引入創(chuàng)建之中，體現了公平、公正、公開的原則，評出了水平，評出了動力，評出了成效。創(chuàng)建集體熱情高漲，創(chuàng)建特色精彩紛呈，創(chuàng)建規(guī)模不斷擴大，呈現出一片欣欣向榮的景象。
創(chuàng)建青年文明號活動，是深化醫(yī)療衛(wèi)生體制改革的需要，是人民群眾的熱切期盼，也是青年成長成才的廣闊舞臺。我們要以這次表彰大會為契機，進一步探索青年文明號活動的新舉措、新途徑、新辦法。在此，我提幾點要求。
第一，要提高思想認識，加強組織領導。多年來，我省衛(wèi)生系統各級黨組織堅持黨建帶團建，高度重視青年文明號創(chuàng)建工作，取得了顯著成效。但是，從目前整體情況看，發(fā)展還不夠平衡，創(chuàng)建水平還需要進一步提高。因此，我們必須在思想認識上來一個再統一、再深化、再提高。切實加強領導，落實責任，真抓實干，確保創(chuàng)建工作順利進行。
第二，要立足為民服務，開展創(chuàng)先爭優(yōu)。青年文明號創(chuàng)建活動必須樹立為民服務意識，立足本職工作，從群眾的具體需求出發(fā)，緊緊圍繞人民群眾關心的實際問題出主意、想辦法、辦實事。要動員和帶領廣大青年參與創(chuàng)先爭優(yōu)、三好一滿意、行風評議等主題活動，立足本職廣泛開展誠信服務、標準服務、溫馨服務和結對幫扶等活動，學先進、爭先進，立足崗位作貢獻，為民服務爭先鋒。
第三，要強化品牌意識，提高服務質量。我省衛(wèi)生系統35歲以下的青年人約占整個隊伍的70%，他們既是主力軍，又是生力軍。青年隊伍建設，關系到整個衛(wèi)生行業(yè)發(fā)展希望;青年人的職業(yè)道德水平，關系到衛(wèi)生隊伍的整體形象;青年人的服務質量，關系到社會和群眾的信譽度。因此，在創(chuàng)建工作中一定要樹立高標準、嚴要求、創(chuàng)品牌、求質量的意識，不斷提升創(chuàng)建工作的水平，把青年文明號的品牌擦得更亮。
第四，要堅持創(chuàng)新進取，豐富創(chuàng)建內涵。創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力，也是一個政黨永葆生機的源泉。青年文明號的創(chuàng)建工作本身就有著鮮明的時代特點，是一個為廣大青年朋友發(fā)揮積極性和創(chuàng)建精神，展現青春活力和聰明才智的平臺。因此，要堅持與時俱進，通過不斷創(chuàng)新，不斷完善，以豐富創(chuàng)建工作的內涵，使其永葆生機和活力。
最后，祝表彰大會圓滿成功，謝謝大家!
三下鄉(xiāng)表彰領導發(fā)言稿篇十
各位領導，同志們：
我叫……，今年48歲，大專文化，現任……鄉(xiāng)綜治辦主任，司法所負責人。今天在這莊重的“七一”建黨慶祝大會上，我能作為一個受表彰的黨員發(fā)言，深感榮幸。這是領導對我過去工作的肯定，同志們對我今后工作的鞭策，我當更加珍惜，不負眾望。藉此機會，我把近年的工作事跡向大家作個簡短的匯報。我匯報的題目是：
“對待群眾要充滿感情，對待工作要充滿激情”，這是我最信奉的一句話。在……工作23年了，我對群眾的深厚感情，求真務實的工作作風從未改變。我用自己的身體力行詮釋著一個普通干部的情懷。
“無事總有事，凡事爭一流”，這是我的工作準則。作為……鄉(xiāng)的綜治辦主任、司法所長、農業(yè)綜合站司法服務員，我盡職盡責，擅于彈好鋼琴，處理各類復雜的矛盾，各項工作，力爭一流。群眾中有的是“麻煩”，但我不怕“麻煩”。村里的“一事一議”籌資籌勞，我精心組織；農業(yè)結構調整推不開，我召開現場會；計劃生育對象思想不通，我上門疏導；群眾因山田界址鬧糾紛，甚至雞毛蒜皮的家常小事扯皮吵架，我總是有求必應，及時出現，去年為處理好東山坪村的一樁山界糾紛我是三上家門，三次談心，現場調解，避免了事態(tài)的擴大。三年來我協調處理了大小糾紛上百起，哪里有麻煩，哪里就有我的身影，群眾親切地稱我為滅火的“及時雨”，我自覺受之有愧，但我愿把“及時雨”三個字作為今后工作的座右銘。
“說干就干，在快干中總結完善”，這是我的工作風格。在工作中，我擅長運用務實的方法去開展工作，剛接手綜治辦主任時，我騎著摩托車跑遍了全鄉(xiāng)13個村，排查了解維穩(wěn)信息。面對六大類群眾群體上訪的苗頭，我多次深入群眾家里走訪，開座談會，交心談心，征求群眾意見，以坦誠之心多次化解了群眾心中的不滿。一年多來，全鄉(xiāng)未發(fā)生一起群體越級上訪事件和群眾斗毆事件，讓領導放心的是我已事先在綜治的門口建起了第一道“閘門”，做到了化解矛盾“大事不出鄉(xiāng)門，小事不出家門”，恪盡職守，問心無愧。
年9月1日，是紫云山村公路連線貫通的喜慶日子，這一天鑼鼓喧天，鞭炮齊鳴，作為紫云山村公路的榮譽理事，多年的心愿得以實現，我激動得熱淚盈眶，想當初，我力排眾議，堅持籌資修路，部分群眾思想不通，我沿戶上門做工作，資金不足，我?guī)ьI理事會成員找在外做生意、有工作的人捐資，硬是籌到資金近40萬元，看著前來祝賀的鄉(xiāng)親一個個喜笑顏開，我覺得再苦的付出也值得啊。我全身心的工作激情，飽滿的工作干勁，平時工作業(yè)績，不但使廣大群眾感到滿意，還得到了組織上的認可，連年被評為區(qū)、市級先進個人。20xx年我被評為區(qū)綜治維穩(wěn)先進個人，鄉(xiāng)集體被評為紅旗單位。
我個人覺得我還有很多不足，比起先進典型我很渺小，我只是站在平凡的崗位上盡了應盡的職責，折射了領導的光輝，是集體的溫床催我自新，同志們的力量鼓我前行，團結的大家給了我平臺，我當繼續(xù)努力，自信、嚴謹、務實，以更加昂揚的精神狀態(tài)，為建設社會主義新農村勤奮工作。
謝謝大家。
三下鄉(xiāng)表彰領導發(fā)言稿篇十一
同志們：
現在，我代表經濟開發(fā)區(qū)管委會、黨工委，對開發(fā)區(qū)年工作進行總結，并對年工作作簡要安排。
一、年工作回顧。
年是經濟開發(fā)區(qū)建設發(fā)展的重要一年。一年來，經濟開發(fā)區(qū)管委會堅持以科學發(fā)展觀為指導，按照“創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境、提升服務水平、拓寬發(fā)展空間、實現跨越發(fā)展”的工作思路展開工作，開發(fā)區(qū)經濟指標平穩(wěn)較快增長，招商引資取得突破，環(huán)境建設不斷增強，生產安全有序，社區(qū)和諧穩(wěn)定，各項工作均取得了一定的成效，正在朝著規(guī)范有序、良性發(fā)展的方向穩(wěn)步推進。具體講，主要取得了以下幾點成效。
(一)經濟發(fā)展態(tài)勢平穩(wěn)，可用財力大幅增長。以來，開發(fā)區(qū)經濟運行狀況較好，繼續(xù)呈現出平穩(wěn)、良性發(fā)展的態(tài)勢。開發(fā)區(qū)進區(qū)企業(yè)全年共完成科工貿總收入23.38億元，比上年增長22.13%;完成區(qū)內生產總值7.02億元，比上年增長22.13%;完成工業(yè)總產值12.02億元，比上年增長19.62%;實現稅收9507.49萬元，比上年增長51.23%;招商引資完成到位資金4.38億元。實現可用財力5032萬元，其中一般預算收入完成3015萬元，比上年增長202.71%，超額完成崗位目標任務1215萬元?；痤A算收入完成20xx萬元，比上年增長503.25%，增收20xx萬元。需要說明一點，去年開發(fā)區(qū)財政收入出現大幅度增長，存在以下兩方面不可比因素：一是契稅、耕地占用稅歷年欠收入庫萬元;二是基金性收入(土地出讓收入)較多，全年實現20xx萬元。這兩方面因素具有不可預見性和不確定性。
(二)招商引資工作有新進展。以來，開發(fā)區(qū)招商引資工作進展較為順利，而且取得較大的突破。全年共核準、備案投資項目10個，協議總投資5.45億元，實際到位資金4.38億元。其中投資規(guī)模較大的項目為中美合資磁懸浮軌道交通系統研發(fā)基地項目。該項目一期投資5億美元，二期投資15億美元，以美方公司為投資主體。目前該項目中、美合資雙方已經組建成立合資公司，經省工商局注冊登記，并以萬美元收購了美國專利技術。項目外方投資部分已經市商務局批準入境，正在辦理銀行有關事宜。另外，核準、備案的項目還有年產3000噸膨化玉米果糖項目、市氟骨癥診療中心及附屬藥廠項目、山西潤民環(huán)保工程設備生產項目、開發(fā)區(qū)農業(yè)標準化示范基地擴繁晉福山羊項目、新建日月宏居樂之家項目等。11月份按照國家發(fā)改委拉動內需應對金融危機采取的措施，我區(qū)上報氟骨癥診療中心項目、銀輝生化肝凈生產基地等六個科技自主創(chuàng)新型和產業(yè)結構調整類項目，積極爭取得到國家的資金扶持。
(三)基礎設施建設不斷加強。五臺山北路北拓1.33公里工程一期工程完工，探索了一條市政設施經營的新路子。開發(fā)區(qū)基礎設施欠賬較多，開發(fā)區(qū)財力有限，為了籌集到基礎設施建設資金，我們專門成立了開發(fā)區(qū)融通投資有限公司，積極向國家開發(fā)銀行爭取貸款。通過堅持不懈的努力，開發(fā)銀行于6月份完成了對開發(fā)區(qū)建設項目的評估并簽訂了1710萬元的貸款合同，第一批貸款于7月20日發(fā)放到開發(fā)區(qū)融通投資公司。國家開發(fā)銀行的貸款為開發(fā)區(qū)的基礎設施建設開辟了全新的投資融資渠道，為改善和加強開發(fā)區(qū)的基礎設施建設提供了有力的資金保障。五臺山北路北拓工程進展順利，12月3日一期工程完工驗收，完成路面工程31000平方米、人行道14400平方米，綠化隔離帶平方米，安裝路燈46盞，自來水管網、下水管網、天然氣管網、電力管網、通訊管網均已同步實施建成。目前，二期工程的征地手續(xù)已辦妥，征地補償款已籌措到位。供熱、供水管網改造順利完成。由于開發(fā)區(qū)供熱管網老化，供熱容量已不能滿足經濟社會發(fā)展的需要，為此，我們自籌資金400萬元，對開發(fā)區(qū)供熱管網進行了徹底改造，解決了供熱不均衡、循環(huán)不通暢問題，保證了供熱質量。同時，我們還配合市委、市政府熱電聯產工程，在區(qū)內已建立熱電聯供第一供熱站的基礎上，又組織建設了第二供熱站，使區(qū)內供熱能力達到了30萬平方米。服務全局，服務市中心工作。開發(fā)區(qū)管委會積極配合市政府做好忻阜路與北同蒲鐵路立交橋的工程施工，及時解決釘子戶問題，使該工程得以順利進行。為了保證五臺山申遺考察組平安過境，我們用十五天時間搶修、恢復了因集中供熱施工而破壞的汾源東街北幅路面，受到了市委張建欣書記的肯定。另外，開發(fā)區(qū)城市建設詳規(guī)已于7月份通過專家組的評審，并于10月初經市政府正式批準生效，開發(fā)區(qū)區(qū)域環(huán)境影響評價也于11月份經省環(huán)保局專家組評審通過。
(四)發(fā)展環(huán)境和諧穩(wěn)定。是奧運之年，開發(fā)區(qū)是奧運旅游線通往五臺山的必經之地。為此，我們在確保安全生產、創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的良好環(huán)境方面，扎扎實實地開展工作，確保安全生產、和諧穩(wěn)定的各個環(huán)節(jié)真正落到實處。為了進一步加大安全生產督查力度，有效遏制重特大事故的發(fā)生，我們從五月中旬開始，在全區(qū)范圍內開展了安全生產百日督查專項行動，以確保奧運期間開發(fā)區(qū)安全生產無事故。為了積極應對可能發(fā)生的重特大安全事故，及時采取有力措施，高效、有序地組織事故搶險救災工作，我們專門制定出臺了《開發(fā)區(qū)重特大安全事故災難應急救援預案》，明確了應急救援組織機構的職責及分工，建立了較為完善的應急救援體系。同時，為了確保汛期安全，促進忻阜路與北同蒲鐵路立交橋工程順利施工，避免開發(fā)區(qū)范圍內發(fā)生洪澇災害，我們還制定了抗洪搶險應急預案，并購置了排洪水泵。為保證全區(qū)人民群眾的飲水安全，根據奧運安保的需要，我們還在自來水廠安裝了全程監(jiān)控設備。這些措施都為創(chuàng)造安全有序、和諧穩(wěn)定的良好環(huán)境起到了積極的作用。
(五)社會事業(yè)得到較快發(fā)展。以來，我們把改善社區(qū)醫(yī)療服務作為體現人文關懷、優(yōu)化投資環(huán)境的一項重要內容來抓，通過開展職工健康體檢、大型義診活動、“七進”活動、疾病防控活動、麻疹疫苗免費強化接種、創(chuàng)辦《社區(qū)健康》刊物等活動，使開發(fā)區(qū)的社區(qū)醫(yī)療服務深入到千家萬戶，深入到干部職工的心中。開發(fā)區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務中心通過與市人民醫(yī)院、醫(yī)藥總公司、太原市中西醫(yī)結合醫(yī)院、太原市黑土巷社區(qū)衛(wèi)生服務中心簽訂對口支援、雙向轉診、藥房托管等協議，為患者打通了健康綠色通道，成功地實現了醫(yī)患良性互動，做到了“小病治療在社區(qū)、大病快捷進醫(yī)院、康復放心回社區(qū)”，受到了省、市衛(wèi)生部門和廣大人民群眾的肯定和好評，胡蘇平副省長檢查后，對我們的工作給予了肯定。開發(fā)區(qū)管委會還高度重視“三農”工作，傾力打造惠民工程，7月大檀村首批15位年滿60周歲的農民已在忻府區(qū)勞動保障部門領取到月供140元標準的養(yǎng)老保險金，受到當地農民的熱烈擁護。在關心職工生活方面，我們?yōu)闄C關全體干部職工辦理了人身意外傷害保險，組織機關女職工外出考察學習，對機關8名生活困難職工進行了經濟救助，還對進區(qū)企業(yè)3戶特困職工家庭進行了申報和救助。
(六)開發(fā)區(qū)面貌得到新改觀。年，我們繼續(xù)不斷改善開發(fā)區(qū)的環(huán)境面貌，對管委會辦公樓及開發(fā)區(qū)市容市貌都進行了較大程度的改善和治理。為了塑造開發(fā)區(qū)良好的“窗口”形象，我們根據機關辦公樓陳舊破損情況，對大廳進行了改造，對樓道進行了翻新，在大廳安置了電子顯示屏，在辦公樓內及機關大院安裝了監(jiān)控設備，為干部職工新購置安裝了3臺凈水機，建立了計算機信息中心，有效地改善了職工辦公條件，改善了機關的環(huán)境面貌。為了切實改善開發(fā)區(qū)市容市貌，我們根據市人民政府關于搞好城區(qū)環(huán)境衛(wèi)生的有關通知精神，開展了市容市貌集中清理整治活動，取締了非法廣告牌，拆除了違章建筑，制止了占道經營行為，對影響排水的管線進行了疏通和維修，清理了米洋巷北口和五臺山路口至水廠段的多年積存垃圾，并用彩鋼板做成防護欄著專人看護，徹底解決了多年來垃圾亂堆亂倒的現象，避免了二次污染。另外，我們還加大環(huán)境保護力度，對區(qū)內的茶浴爐和生產鍋爐進行了限期拆除，實施了煤改氣、煤改電工程，全面推廣使用天然氣，促進了開發(fā)區(qū)區(qū)域內的節(jié)能減排和環(huán)境保護。我們還加強開發(fā)區(qū)的綠化美化，抓住春季植樹造林的有利時機，對五臺山北路和汾源街等主要街道補栽水蠟、櫻花、松樹等苗木達6萬余株，林木花草覆蓋面積達到了74000平方米，從而進一步優(yōu)化了開發(fā)區(qū)的生態(tài)環(huán)境。為了營造宜業(yè)宜居的優(yōu)美環(huán)境，我們不斷提升小區(qū)建設標準，對居民住宅小區(qū)也進行了進一步的綠化美化，使花草、樹木遍布其間，營造出人居樓中、樓在樹中、鳥語花香、優(yōu)雅舒適的良好環(huán)境。
(七)規(guī)范辦事程序，推進政務公開，效能建設得到新提升。推行政務公開對提高辦事效率、改善開發(fā)區(qū)服務環(huán)境具有十分重要的作用。為此，我們以開發(fā)區(qū)政務大廳為主陣地，積極推進政務公開，認真梳理審批項目，嚴格規(guī)范實施主體，不斷完善公開內容，采取多種公開方式，為廣大投資者和人民群眾提供了一個辦事快捷、服務高效、寬敞明亮、舒適雅靜的便利場所。我們根據忻政公6號文件精神，按照合法、效能、責任、監(jiān)督原則，對行政審批項目進行了第二輪清理和優(yōu)化，共梳理出行政審批項目16項，全部進入政務大廳實行統一實施。我們對16項審批事項的內容、依據條件、需提交的材料、程序、辦理時限、責任人、辦理結果等都實行了公開。為了保證政務公開信息的完整性、準確性、及時性，我們建立了信息員檔案和政務公開信息旬報表，制定了《政務信息公開目錄》，使政務信息的反饋更加及時、準確和全面。我們還根據市人民政府信息公開領導組的安排，按照《政府信息公開目錄編碼體系》的要求，對開發(fā)區(qū)管委會、政府性文件進行了整理，按照索引號編碼方案進行了唯一標識，并全部上傳到市人民政府信息公開網進行公開。我們還不斷創(chuàng)新公開方式，綜合運用書面公開、窗口公開、大屏幕公開等多種方式，方便投資者和人民群眾辦事。我們把門廳大顯示屏作為一個重要平臺，用于政務公開工作的公示、公告、政策宣傳等，不僅使政務公開更加快捷、高效，而且還提升了公開檔次，美化了工作環(huán)境。
國務院《關于促進節(jié)約集約用地的通知》下發(fā)后，我們按照節(jié)約集約用地原則，根據開發(fā)區(qū)土地利用的現狀，進一步加強經營性用地和非經營性用地供應機制的建設，健全和完善對經營性土地使用權和工業(yè)用地的招、拍、掛，掛牌出讓國有建設用地使用權一宗(山西潤民環(huán)保工程有限公司)11.15畝。為了保障開發(fā)區(qū)重點項目建設，我們與大檀村委和農民反復協商達成協議，經過省國土資源廳和省政府批準，新征收集體土地364畝。按照“占補平衡”的要求，我們經過與忻府區(qū)有關部門協商，新補充耕地417畝，并通過了省國土資源廳的驗收，為開發(fā)區(qū)下一步新征耕地、保障項目建設用地創(chuàng)造了條件。
為了進一步發(fā)揮財政的監(jiān)督作用，我們組建成立了會計核算中心，對管委會所屬6家企、事業(yè)單位進行統一的會計核算、會計監(jiān)督和會計管理，這對于國庫集中支付工作的開展以及加強財政資源的宏觀調控起到了重要的作用。
(八)黨建和精神文明建設成果顯著。
在黨建工作方面，我們按照省委組織部晉組通字6號文件關于在全省開發(fā)區(qū)組建黨工委的通知要求，對省內部分兄弟開發(fā)區(qū)黨工委組建和運行情況進行了考察了解，為開發(fā)區(qū)的黨工委組建做了必要的準備。
在新聞宣傳方面，我們加大了對外宣傳的力度，新聞報刊發(fā)稿量比上年有較大幅度的增長，共發(fā)表各類新聞稿件62件，其中省級報刊發(fā)稿2件，市級報刊發(fā)稿17件，市級以下及內部刊物發(fā)稿43件。
回報社會，奉獻愛心。初我國南方遭受罕見的冰凍災害，我們積極響應市委號召，向災區(qū)捐款3000元?！?·12”汶川大地震發(fā)生后，我們動員管委會干部職工及進區(qū)單位先后八次向災區(qū)捐款11萬元，并且由團委牽頭，組建了抗震救災青年志愿者服務隊，協助瑞科公司圓滿完成了援川建房的緊急生產任務。
總之，剛剛過去的年，是開發(fā)區(qū)各項工作取得較大成效的關鍵一年。我們十分欣喜地看到，經過開發(fā)區(qū)管委會干部職工的合力攻堅和不懈努力，我們確定的“一年打基礎、二年邁開步、三年上臺階”的目標基本實現。首先，我們的經濟實力上了一個新臺階。全年可用財力達到了5000萬元，有力量籌劃一些打基礎、謀長遠的工作。第二，全體干部職工的待遇上了一個新臺階。職工的工資水平、福利待遇、醫(yī)療保險、辦公條件等都得到了較大的提高和改善，廣大職工實實在在地得到了實惠。第三，和諧園區(qū)建設上了一個新臺階。我們?yōu)槭У剞r民解決了養(yǎng)老問題，與周邊村、鎮(zhèn)建立了和諧的合作關系，為開發(fā)區(qū)的和諧發(fā)展奠定了基礎。第四，開發(fā)區(qū)的基礎設施建設和綜合服務能力上了一個新臺階。供水、供熱管網進行了建區(qū)以來最大規(guī)模的改造，詳規(guī)和環(huán)評通過了審核，項目用地實現了滾動儲備。第五，開發(fā)區(qū)的體制建設上了一個新臺階。財政實現了單列，金庫實現了單設，機構、職能、編制“三定”方案也通過省、市編辦的審核批準，為開發(fā)區(qū)的良性運行和健康發(fā)展提供了堅實的體制保障。當前，開發(fā)區(qū)面貌煥然一新，社會和諧穩(wěn)定，干部職工心齊氣順，人民群眾安居樂業(yè)，各項事業(yè)欣欣向榮，一個有利于安全發(fā)展、和諧發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、跨越發(fā)展的良好局面已經初步形成?？梢哉f我們又站在了一個新的歷史起點上。
成績的取得來之不易，這是市委、市政府正確領導的結果，是開發(fā)區(qū)廣大干部職工奮力拼搏的結果。在此，我代表開發(fā)區(qū)管委會向關心支持開發(fā)區(qū)建設發(fā)展的市委、市政府及有關部門領導表示衷心的感謝!向為開發(fā)區(qū)建設發(fā)展做出艱苦努力的全體干部職工表示崇高的敬意!向即將受到表彰的年度先進集體、先進工作者表示熱烈的祝賀!，我們還應清醒地看到，雖然開發(fā)區(qū)各項工作邁上了一個新的臺階，但這種“上臺階”還是較低水平的“上臺階”，是基于開發(fā)區(qū)規(guī)模較小、實力較弱基礎上的“上臺階”。同全省兄弟開發(fā)區(qū)相比，開發(fā)區(qū)的經濟總量和可用財力仍然有很大的差距。全省兄弟開發(fā)區(qū)的可用財力已紛紛超過億元，而我們穩(wěn)定的財政收入每年也就在萬元左右。招商引資工作一直沒有重大突破，高科技工業(yè)項目上得少，更缺乏可帶動一方經濟的龍頭項目。而幾年前引進的金鷹電子和海綿鐵項目也先后停產，面臨轉產和退出的窘境。如何培育我們的招商比較優(yōu)勢，如何培育和引進龍頭項目，如何培育新的經濟增長點，我們需要花大力氣研究，下大決心突破。干部隊伍建設任重道遠。一方面多年來中層干部的待遇遲遲得不到解決，直接影響干部職工積極性的發(fā)揮，同時我們的干部隊伍整體業(yè)務素質仍有待提高，責任心和使命感仍有待加強，部分干部中存在較為嚴重的本位主義，缺乏全局觀念，缺乏整體配合，更有個別干部做工作、先講條件，看問題、以自我為中心，極端的個人主義和利己主義。日常工作中，人浮于事的現象仍然存在，而且在某些局部比較嚴重，一些干部不學業(yè)務，不研究工作，終日無所事事，傳播閑話，搬弄是非，影響團結，干擾工作，干部隊伍建設的任務仍十分繁重。各局(室)、各部門發(fā)展不平衡，有的部門領導有力，工作有聲有色，能創(chuàng)造性地完成各項任務，而有的部門等靠要的思想嚴重，不求進取，回避問題，有個別單位連崗位目標責任都不能完成。開發(fā)區(qū)要實現跨越式趕超，我們面臨的任務仍然十分艱巨。
二、目前面臨的形勢。
去年下半年以來，國際、國內的經濟形勢發(fā)生了深刻而又復雜的變化，美國次貸危機不斷蔓延，由金融領域逐步向實體經濟擴散，美國、日本、歐盟等發(fā)達經濟體先后步入衰退，日本去年四季度gdp負增長達12.7%。我國進出口貿易增速明顯下降，第四季度gdp增幅降到6.8%。國內年初是外向型企業(yè)紛紛停產、減產，逐步擴散到鋼鐵、煤炭等基礎產業(yè)，我省年底規(guī)模以上企業(yè)開工率不足52%。我國及時調整了宏觀經濟政策，由年初的控制物價過快增長，控制經濟過熱，轉變?yōu)楸Ｔ鲩L、保就業(yè)。今年初又出臺了四萬億元的經濟刺激計劃。從國務院采取措施之迅速、之強力，足以看出宏觀經濟形勢之嚴峻。政府和學術界的共識是，上半年將是我們經濟最困難的時期。何時走出谷底，仍待世界經濟走勢的明朗?？v觀世界經濟發(fā)展史，每一次危機都是經濟利益格局的重新洗牌，都是經濟結構重新布局的良機，危機孕育機會。
從開發(fā)區(qū)經濟運行情況來看，受全球金融危機的影響，開發(fā)區(qū)的經濟增幅呈下降趨勢。統計資料顯示，開發(fā)區(qū)全年各項經濟指標的平均增幅超過30%，甚至有幾個月達到40%以上，而除稅收收入外，其余各項經濟指標的增幅明顯降低，全年除1月份各項經濟指標增幅超過20%外，其余各月的增幅均明顯下降，尤其到8月份以后除稅收收入外，其余各項經濟指標的增幅下滑更加明顯。
從開發(fā)區(qū)的招商引資情況來看，受國際金融危機的影響，使得投資領域的不穩(wěn)定因素增多，企業(yè)投資的意向進一步放緩，投資者的態(tài)度更加審慎和保守，有的項目雖然成功簽約但卻未能完成約定的相關事宜，造成投資中斷、項目擱淺。
在看到挑戰(zhàn)的同時，我們還應看到面臨的重大機遇。當前，為應對全球金融危機對我國造成的不利影響，中央及時調整宏觀經濟政策，以進一步擴大內需，促進經濟增長，這使開發(fā)區(qū)也面臨不少難得的重大機遇。
一是國家將年初的“兩防”轉變?yōu)閷嵭蟹e極的財政政策和適度寬松的貨幣政策，為開發(fā)區(qū)加大基礎設施建設、新上招商引資項目提供了良好的機遇。
二是銀行信貸規(guī)模放寬，不僅僅是政府投資項目的貸款，更重要的是企業(yè)尤其是中小企業(yè)的貸款難將得到較大的緩解。
三是國家采取了一些特殊措施，如在土地、環(huán)保、信貸等環(huán)節(jié)加快了審批速度，放寬了控制條件，為項目建設創(chuàng)造了寬松條件。
三、年工作部署。
開發(fā)區(qū)年工作的指導思想是：以黨的xx大和xx屆三中全會精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照市委二屆四次全會和全市經濟工作會議的安排和部署，加大招商引資力度，提高服務企業(yè)的質量，優(yōu)化產業(yè)發(fā)展布局，激發(fā)創(chuàng)造活力，提升人氣，努力建設創(chuàng)新型開發(fā)區(qū)、和諧型開發(fā)區(qū)、花園式開發(fā)區(qū)，促進開發(fā)區(qū)經濟發(fā)展水平爭先進位，社會各項事業(yè)上檔升級，逐步向加速發(fā)展和跨越趕超的目標奮進。
開發(fā)區(qū)年的主要預期發(fā)展目標是：科工貿總收入實現25億元，增長10%;區(qū)內生產總值實現7.7億元，增長10%;工業(yè)總產值實現13.4億元，增長10%;完成稅收1億元。實現可用財力3000萬元。招商引資協議總投資5億元，完成到位資金3億元。
具體講，我們要重點抓好以下幾方面工作：
(一)立足實際，狠抓招商引資工作，集中力量上項目。
一是要根據開發(fā)區(qū)的功能定位和區(qū)位優(yōu)勢，大力發(fā)展現代服務業(yè)。開發(fā)區(qū)處于全市城市建設的前沿地帶，又是途經佛教圣地五臺山的必經之地，南與城區(qū)相接，北與頓村溫泉度假村相鄰，發(fā)展現代服務業(yè)具有得天獨厚的優(yōu)勢。為此，要充分發(fā)揮開發(fā)區(qū)的獨特優(yōu)勢，大力發(fā)展物流、商貿、旅游、餐飲住宿、寫字樓開發(fā)、社區(qū)服務等相關產業(yè)，以此來集聚人氣，提升旺氣，使一二三產業(yè)協調發(fā)展，成龍配套，相互促進，相互聯動，從而進一步擴大開發(fā)區(qū)的經濟總量和發(fā)展規(guī)模。
二是要立大項、招大商。要不斷提高招商引資的質量和檔次，把引進資源節(jié)約型、科技創(chuàng)新型、產業(yè)帶動型、生態(tài)環(huán)保型的項目以及科技含量高、投資強度高、投入產出高和輻射帶動能力強的項目作為招商引資的主攻方向，力求取得重大突破。要發(fā)揮開發(fā)區(qū)具有大片土地資源的優(yōu)勢，大力吸引高、精、尖項目入區(qū)。要緊緊抓住磁懸浮項目、氟骨癥診療中心項目、銀輝生化肝凈生產基地項目等重點項目不放松，力爭使這些項目盡快落戶開發(fā)區(qū)。
三是要實行項目負責制。對在談項目要認真梳理，分類排隊，明確任務，責任到人，做到人人頭上有任務、個個肩上有壓力。要實行全程跟蹤服務，促進意向項目早簽約，簽約項目早落地，努力提高項目履約率、資金到位率和投產達產率，使項目盡快落地生根，開花結果，產生效益。
(二)加大對入區(qū)企業(yè)的孵化和扶持力度，幫助企業(yè)做大做強。
一是要建立企業(yè)孵化器。建立企業(yè)孵化器是新時期開發(fā)區(qū)招商引資的一種重要形式，是效果較好的招商手段，是發(fā)達開發(fā)區(qū)比較通行的做法。過去由于我們的財力有限，無法付諸實施。今年我們計劃拿出50畝土地來建設企業(yè)孵化器，目前資金已經落實。我們要通過對高科技企業(yè)的孵化，實現技術轉產、產品定型，盡快催生出具有市場競爭力的高新技術企業(yè)，促進開發(fā)區(qū)企業(yè)的快速成長。
二是要進行有力的政策扶持。要制定和出臺鼓勵、扶持企業(yè)發(fā)展的政策措施，充分發(fā)揮我區(qū)設立的中小企業(yè)發(fā)展基金等優(yōu)惠政策的杠桿作用，扶持企業(yè)進行技術創(chuàng)新、技術改造、新產品研發(fā)和人力資源開發(fā)，引導企業(yè)向科技型、外向型、創(chuàng)新型企業(yè)發(fā)展。同時，我們要在保證本級財政扶持的情況下，還要努力爭取上級的扶持，特別是要抓住國家投資4萬億拉動內需的重大機遇，大力爭取項目投資。
(三)深化干部人事制度改革，激發(fā)創(chuàng)業(yè)熱情和發(fā)展動力。
我們要在積極爭取核增編制的前提下，進一步引入競爭激勵機制，做到人盡其才，物盡其用，各顯其能，各得其所。要在省、市編制部門定編定崗的基礎上，全面推行競爭上崗，在管委會各局(室)從部門負責人到普通職工實行全員競崗。要采取雙向選擇的方式，使領導與下屬都有互相選擇的權利和機會，即不僅領導有權利選擇下屬，下屬也有權利選擇領導，領導和下屬之間形成一種雙向選擇、良性互動的機制，達到人力資源的優(yōu)化配置，使大家都能默契地配合，愉快地工作，形成人人心情舒暢、人人精神振奮、人人想干事、人人能干事的良好氛圍，推動開發(fā)區(qū)各項工作再上一個新的臺階。
(四)更加關注民生，促進社會和諧。
要做好民情民意的調查研究，把化解社會矛盾的工作做細做實，把矛盾化解于萌芽初期。要關心群眾疾苦，促進社會和諧，進一步完善開發(fā)區(qū)被征地農民養(yǎng)老保障、醫(yī)療保險制度，不斷擴大被征地農民養(yǎng)老保障和醫(yī)療保險的覆蓋范圍，解決農民群眾的后顧之憂，依法保護農民群眾的合法權益。要做好失地農民的生活保障，確保失地農民的生活水平不下降。要加強對失地青壯年農民的職業(yè)培訓，幫助他們掌握實用技術，盡快實現就業(yè)。要繼續(xù)實行優(yōu)等生獎學制度、家庭貧困學生救助制度，不斷完善社區(qū)衛(wèi)生服務體系建設，實現老有所養(yǎng)、壯有所用、學有所教、病有所醫(yī)、困有所幫，使廣大人民群眾人人都能享受到發(fā)展的成果，努力把開發(fā)區(qū)建設成為經濟發(fā)展、社會進步、安全文明、和諧穩(wěn)定的開發(fā)區(qū)。
(五)加強基礎設施建設和綠化美化，建設花園式開發(fā)區(qū)。
一是要加強基礎設施建設。年要首先保證五臺山北路北拓工程二期完工并投入使用。同時要完成汾源東街南側道路恢復工程，完成汾源街南二、四、五巷的道路返修工程，還要完成開樂苑巷道路恢復工程。
二是要加強綠化、美化、亮化，進行環(huán)境綜合整治，使開發(fā)區(qū)整體環(huán)境發(fā)生根本改變。要按照科學發(fā)展觀的要求，努力打造生態(tài)型、花園式開發(fā)區(qū)，實現經濟發(fā)展與環(huán)境保護并重，經濟效益與生態(tài)效益共贏。開發(fā)區(qū)管委會要帶頭建設花園式機關。要對五臺山北路進行重點綠化，同時對汾源東街隔離帶進行綠化。要按照科學規(guī)劃、合理布局的原則，拆墻透綠，見縫插綠，見空播綠，不斷提高開發(fā)區(qū)的綠化率，力爭成為城市建設和環(huán)境綠化的一個亮點。
(六)確保安全生產，保持社會穩(wěn)定。
要深刻汲取襄汾“9·8”尾礦庫潰壩教訓，切實抓好進區(qū)企業(yè)的安全生產監(jiān)管，把安全隱患消滅在萌芽階段。要完善重大突發(fā)事件的應急處理機制，確保開發(fā)區(qū)范圍內的生產生活正常有序。特別是對一些敏感部位如水廠等要嚴密監(jiān)控，嚴防水污染等意外事故發(fā)生。對一些高危企業(yè)如長城鎢鉬有限公司等要時刻警惕安全隱患的出現，一經發(fā)現，馬上排除，確保人民群眾的生命財產安全。在安全生產方面，我們切不可麻痹大意，也絕不能心存僥幸，而必須不折不扣地把安全生產的防范措施落實到位，確保萬無一失。要切實落實責任追究制，發(fā)生安全生產事故，有關責任人一律嚴肅處理，絕不含糊。
(七)辦好政務大廳，做好政務公開，接受群眾監(jiān)督。
開發(fā)區(qū)政務大廳建立以來，為進區(qū)企業(yè)和辦事群眾提供了一個良好的服務平臺，為改善開發(fā)區(qū)投資軟環(huán)境起到了積極的作用。我們要在初步建立這一平臺的基礎上，進一步完善提高，使政務大廳真正成為能夠代表開發(fā)區(qū)形象的一個服務窗口。
一是要加強管理。要不斷完善政務大廳的管理，規(guī)范行政行為，完善規(guī)章制度，做到政策透明化、工作程序化、管理制度化，確保行政管理和政務運行的高效統一、規(guī)范有序。
二是要確保職能到位。各駐廳單位的領導要真正從思想上提高認識，保證政務大廳各窗口單位的職能到位，解決“只掛號、不看病”、“只派人、不辦事”的問題。各個進入政務大廳的單位，要充分授予窗口工作人員應有的職責權限，使政務大廳真正成為服務客商、服務企業(yè)、服務群眾的便利場所。
三是要提高素質。各駐廳窗口的工作人員既代表著駐廳單位的形象，又代表著政務大廳的形象，更重要的是代表著開發(fā)區(qū)管委會的形象?？梢哉f，政務大廳工作人員的服務質量，將直接反映出開發(fā)區(qū)管委會的工作質量。這對政務大廳工作人員的整體素質提出了較高的要求。一方面，我們要求各駐廳單位要充分授權，使各駐廳窗口工作人員能夠充分地行使職權，另一方面，在授權的前提下，各駐廳窗口的工作人員還必須能夠履行好自己的職責，還必須掌握足夠的業(yè)務知識和較高的業(yè)務技能，切切實實能辦事，能辦成事。這就要求政務大廳工作人員不斷提高自身素質，成為精通業(yè)務、獨擋一面的骨干，真正能挑得起擔子、肩負起重任，完成好應盡的職責和任務，讓領導放心。
四是要做好政務公開。我們已經在政務公開方面做了一定的工作，也取得了一定的成績，但仍然需要進一步完善提高。我們要按照市政務公開辦的要求，進一步簡化辦事程序，力爭減少審批環(huán)節(jié)，縮短辦事時限，提高服務效率。要加強督促檢查，做好日常行政審批及政務公開的檢查工作，采取定期檢查與不定期檢查相結合的辦法，全面提升行政審批和政務公開的質量和水平，切實把政務大廳辦成一個“快捷、高效、透明、規(guī)范”的文明服務窗口，為改善開發(fā)區(qū)的投資軟環(huán)境起到應有的作用。
(八)解放思想，開拓創(chuàng)新，改善作風，真抓實干，努力促進開發(fā)區(qū)又好又快發(fā)展。
在剛剛閉幕不久的市委二屆四次全會上，市委對開發(fā)區(qū)提出明確要求，即“開發(fā)區(qū)要為開放發(fā)展積極探索，做好示范”。由此可以看出，開發(fā)區(qū)在全市經濟發(fā)展格局中具有獨特的地位和作用，承擔著為全市開放發(fā)展先行先試、探水引路的重要作用，是全市對外開放的領頭雁和排頭兵。為此，我們要牢記自己肩負的重要使命，進一步解放思想，真抓實干，努力實現又好又快發(fā)展，為全市的對外開放和經濟發(fā)展做好引領、示范和帶動作用。
首先要認真學習實踐科學發(fā)展觀。根據中央、省委和市委的部署，新一年我們將開展學習實踐科學發(fā)展觀活動。為此，我們要按照中央、省委和市委的要求，把學習實踐科學發(fā)展觀作為統一思想、凝聚力量、應對挑戰(zhàn)、加快發(fā)展的重大契機，切實把開發(fā)區(qū)干部職工的思想和行動統一到轉型發(fā)展、和諧發(fā)展、安全發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、跨越發(fā)展的要求上來，從根本上轉變思想觀念，提高開放意識，提升服務理念，弘揚創(chuàng)新精神，把科學發(fā)展觀轉化為干部職工凝心聚力、攻堅克難、改革創(chuàng)新、加快發(fā)展的強大精神動力。
其次要改善作風，真抓實干，務求實效。我們要切實增強開發(fā)、開放的責任感和使命感，把肩負的重要使命轉化為自覺的行動，切實體現到各自的工作當中。事業(yè)的興衰和成敗，重在抓落實，貴在求實效。我們的招商引資能否取得重大突破，我們的環(huán)境建設能否得到更大的改善，我們的經濟發(fā)展能否上升到一個更高的水平，我們的社會各項事業(yè)能否得到更快的發(fā)展，關鍵在于轉變作風，真抓實干。當前，我們的干部職工當中還存在工作主動性不強、工作作風不實、工作創(chuàng)新不夠等問題，往往習慣于循規(guī)蹈矩、按部就班，開拓創(chuàng)新少，不敢打破常規(guī)，這與開發(fā)區(qū)的發(fā)展要求是極不相稱的。為此，我們要切實提高工作的主動性，激發(fā)大家的創(chuàng)造性，注重工作的實效性，這樣我們的工作才能取得突破，我們的事業(yè)才能充滿生機和活力，我們才能盡快實現加速發(fā)展、迎頭趕上。我們要抓住東部沿海和經濟發(fā)達地區(qū)產業(yè)轉移的歷史機遇，增強發(fā)展意識，提高開放水平，積極融入太原經濟圈、晉陜蒙經濟圈、環(huán)渤海經濟圈發(fā)展，不斷增強開發(fā)區(qū)的自主創(chuàng)新能力和區(qū)域發(fā)展能力，努力促進開發(fā)區(qū)又好又快跨越式發(fā)展。
同志們：回首過去，感慨萬千;展望未來，重任在肩。讓我們在黨的xx大和xx屆三中全會精神的指引下，在省委、省政府、市委、市政府的正確領導下，團結一心，眾志成城，為實現開發(fā)區(qū)加速發(fā)展和跨越趕超的目標而努力奮斗!
謝謝大家!
三下鄉(xiāng)表彰領導發(fā)言稿篇十二
教師們、同學們：
大家好！
在這春風和煦、陽光明媚的日子里，我校隆重舉行2012年優(yōu)秀學生表彰大會，剛才表彰了25名優(yōu)秀班干、25名優(yōu)秀團干、110名三好學生、50名優(yōu)秀團員和175名提高之星，本次總共表彰學生385名，占全校學生數的36%。在此，我謹代表學校領導班子向所有獲獎同學表示熱烈的祝賀！同時也向辛勤耕耘在教育教學第一線的教師和全體班主任們致以崇高的敬意。
回顧過去，值得我們每一個職中人自豪，東至職教中心雖成立十多年，但已取得飛躍發(fā)展。它承載著全體教師和廣大學生家長的期望，成為皖南地區(qū)職業(yè)教育的一朵奇葩。學校領導班子務實團結、廣大教師敬業(yè)奉獻、學生學員學習刻苦。學校在辦好職高、電大、進校的同時，充分發(fā)揮資源優(yōu)勢，圍繞市場和企業(yè)需求，設置專業(yè)，開拓職業(yè)培訓，進取組織學生參加實習實訓，增強了辦學活力，取得了良好的社會效益。
20xx年學校教育教學成績顯著。有43位同學錄取本科院校，284位同學考取?？疲瑢诟呖忌龑W率近90%，今年年初，我校高三工美班參加省統考合格率100%，截止到4月20日，共收到85份省外院校合格證，更為可賀的是汪正、朱振兩同學經過了廣西藝術學院專業(yè)課考試，阮金枝在黔南民族師范學院考試中榮獲安徽省第一名。這些成績的取得，離不開廣大教師的辛勤工作和同學們的不懈努力。
20xx年學校常規(guī)管理再上一個新臺階。學校領導班子狠抓常規(guī)管理。不僅僅制定相關制度，落實常規(guī)管理長效機制，并且建立健全組織機構。大家明顯能感覺到職中的學生禮貌了、進取要求上進了。去年底，我校獲得縣教體局年度目標考核第一名，榮獲池州市青少年心里健康教育先進團體。
成績屬于過去，未來還需要我們去創(chuàng)造。在這新學期開學之際，我期望我們教師能恪盡職守，繼續(xù)發(fā)揚團結奮進、敬業(yè)奉獻精神，教書育人、為人師表、做人民滿意的教師，辦人民滿意的教育。讓我們同學共同努力，構建平安和諧學校，共鑄職中更加燦爛、更加輝煌的明天。
同學們，期望與挑戰(zhàn)并存。為迎接挑戰(zhàn)，收獲期望，我想對同學們提幾點期望和要求：
第一，樹立一個信心：我能行。俗話說：天生我材必有用。不要為自我的過去苦惱，更不能因學習成績不夢想而自暴自棄。今日，每個同學都要認清國家經濟社會發(fā)展形勢，了解國家產業(yè)政策，不斷鞭策自我，抓住機遇，變被動為主動，樹立自信，發(fā)揮潛能，相信你們必須能成功！
第二，創(chuàng)立一種學風：我認真。知識是一個積累的過程。任何事業(yè)的成功都離不開“認真”二字，認認真真讀書，認認真真上課，認認真真地做作業(yè)。大家能感受到學校的變化：寧靜的'學校、安靜的教室、明亮的燈光下孜孜以求的莘莘學子，這是學校最美麗的風景。
第三，培養(yǎng)一個習慣：我自覺。要嚴于律己，遵守校紀校規(guī)。遵守紀律是順利完成學業(yè)的基本保證，俗話說：“不成規(guī)矩無以成方圓”。學校在學習、生活、活動、娛樂、衛(wèi)生等一系列方面都有明確具體的規(guī)范要求，僅有嚴守規(guī)范，嚴明紀律，才能成為合格的學生。學校將進一步加大對違紀、違規(guī)現象的處理力度，本著懲前毖后，治病救人的原則，努力使每一位學生成人、成才。
第四，創(chuàng)設一個環(huán)境：我禮貌。說禮貌話、做禮貌事。每個班級都是學校的縮影，每個學生都代表學校的形象，每個學校都代表學校風貌。僅有人人做到禮貌有序，我們的學校才會讓每位教師、同學感到舒適、安全、和諧。經過上學期禮貌禮儀教育整治活動，我看到同學們容光煥發(fā)、衣著整潔、待人友善，這就是提高，新學期要繼續(xù)發(fā)揚光大。
同學們，我們要珍惜這來之不易的學習機會，也要珍惜學校榮譽。剛才受表彰的同學代表了職中的形象，望大家向他們學習，也期望這些同學再接再厲，以更高的標準要求自我，發(fā)揮先鋒模范作用。只要我們每個人發(fā)揚主人翁精神，愛校如家，職中生活必須會留下大家成長的印記！
教師們，同學們，，讓我們攜起手來，共同努力，用我們的務實開拓精神去開創(chuàng)職中輝煌的明天！
最終，祝愿各位教師身體健康，桃李芬芳，祝同學們學業(yè)有成，收獲夢想！
多謝大家！
三下鄉(xiāng)表彰領導發(fā)言稿篇十三
尊敬的各位老師、各位家長，親愛的同學們：
下午好!
沐浴著九月的金風，伴隨著新學期的到來，我們迎來了一個令人感動而又神圣的日子——第32個教師節(jié)!今天我們歡聚一堂，隆重召開慶祝教師節(jié)暨表彰大會。首先我代表學校向努力工作的老師們致以節(jié)日問候!向為學校生存發(fā)展嘔心瀝血、恪盡職守的教職員工們表示衷心的感謝!向受表彰的老師、家長、同學們表示最熱烈的祝賀!
本次大會一是表彰先進，樹立典范;二是弘揚師德，再塑形象。為了激勵先進、弘揚正氣，學校表彰了崔曉霞等10位獲區(qū)級以上榮譽稱號的優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀班主任;對李士鳳等12名教職工授予“管理育人、教書育人、服務育人”質量特等獎，對霍雅玲、沈玉娟兩名教師、上屆初三年級、五年級兩個團隊授予特殊貢獻獎。學校表彰獎勵了68名學業(yè)優(yōu)異、自強勤奮、孝老尊賢的同學，還表彰了58名優(yōu)秀家長。這不僅是對過去一年工作、學習卓有成效的優(yōu)秀教師、優(yōu)秀學生、優(yōu)秀家長進行表彰和感謝，也是對在日常工作中默默無聞、不計得失、樂于奉獻的廣大教職工表示敬意和感謝!
老師們，今年學校教師節(jié)的主題是“傳承創(chuàng)新育人奉獻教育人生”。學校要培養(yǎng)怎樣的人，同學們經過九年學習要成長為什么樣的人，“志存高遠，勤學善思、和德持身、學有所長”是我們的目標，全體教職員工怎樣用“立德樹人”的不凡業(yè)績實現育人目標，這是人民賦予我們的神圣使命。
為此，我們要把教育工作定位到神圣的事業(yè)上，追求崇高的教育境界。當我們把工作當作事業(yè)去做的時候，我們才會心從敬仰，我們才會真正的敬業(yè)愛生，我們也才能享受到教育給我們帶來的無限樂趣。老師們，大家要把教育工作真正當做事業(yè)做，愛崗敬業(yè)、勤奮務實、團結協作、傳承創(chuàng)新，真正去關愛每一位學生，不偏不私、有教無類;以真情、真心、真誠去教育學生，面向全體，春風化雨。讓我們每一位同學都能在教師那里感受到泰戈爾詩歌中的美好境界：“我的心，在你的眼里找到了天空”!今天受表彰的老師們用行動詮釋了對事業(yè)的熱愛和忠誠，對學生的理解和尊重!是我們學習的榜樣!
我們要尊重規(guī)律、科學地教書育人。一年來，大家共同努力，學校辦學質量大幅度提升，但我們還存在很多困惑和盲從，很多時候還在做低效率工作。怎樣從課程、課堂入手轉變觀念、更新策略、規(guī)范管理，還需要我們大膽地破舊立新。有創(chuàng)新學校才有發(fā)展，今天受表彰的老師們用厚實的學科素養(yǎng)和專業(yè)能力在各自崗位上引領垂范，是我們學習的榜樣!
老師們，只有傳承優(yōu)秀文化，在不同領域創(chuàng)新工作，我們才能不辱使命，不負年華!
同學們，“志存高遠、勤學善思、和德持身、學有所長”是我們成長目標。志存高遠即人要有遠大的理想，像我們的學長驕陽同學那樣鍥而不舍地追趕目標，每天前進一步，積跬步至千里，實現鴻鵠之志。像八(1)班的李齊陽同學那樣勤思善學，像五(4)宋博雅同學那樣面對家庭重重困難盡孝道、擔責任，和德持身。今天表彰的68名優(yōu)秀學生正朝著目標大步邁進，他們是我們學習的榜樣!
老師、同學們，榜樣的力量是無窮的。讓我們朝著已經樹立的標桿，在新學年里努力學習、工作，大踏步前行!
最后，我衷心祝福老師們、家長們身體健康，家庭幸福，事業(yè)輝煌!祝愿同學們身心健康，學有所成，早成棟梁!
三下鄉(xiāng)表彰領導發(fā)言稿篇十四
各位同事：
大家上午好！
很高興今天在這里舉行公司的20xx年度總結表彰大會，20xx年，可以說是我們公司極具挑戰(zhàn)的一年，在各位我們全公司同仁的共同努力下，我們圓滿完成各項工作任務指標，20xx年的工作取得圓滿結局，再次，我代表公司辦向各位同仁表示衷心的感謝！
下面，我向大會做工作報告，請審議。
20xx年，是壓力與動力同在、挑戰(zhàn)與機遇并存的一年?；仡欉^去的一年，20xx集團公司全體員工在董事會的正確領導下，妥善應對市場變幻的大環(huán)境，適時調整經營思路和方略，在電力體制改革逐步向縱深發(fā)展、工作頭緒多、任務相當繁重的特殊情況下，通過曲折不懈的艱辛努力，較好地完成了年度主要工作任務，取得了一定成績。
一、經營指標完成情況。
全年完成經營收入萬元完成下達計劃指標萬元的%。需要說明××礦業(yè)公司下達指標萬元，其經營收入未列入集團公司統計；××房地產公司因建房工程方案和時機不成熟，建房工程未啟動無法完成下達指標萬元；耀鑫工貿公司因先后兩次停產影響收入多萬元；綜合上述客觀因素，集團公司××年的經營指標基本完成；全年在人員工資增幅達萬元的情況下，實現利潤萬元，完成下達計劃指標萬元的%；并已為全局股東提前足額兌現了紅利。總之××年集團公司經濟效益總體保持了平穩(wěn)增長的發(fā)展態(tài)勢。
二、突出主營業(yè)務奮發(fā)拓展市場。
突出主營業(yè)務、抓好客戶工程。疏通理順了客戶工程管理渠道，印制完成客戶服務宣傳手冊，建立xx地區(qū)大客戶通訊聯系網絡、建立信息平臺，實現信息資源來源廣泛化和資源共享。針對客戶工程項目不定因素較多、客戶要求不一的特點，結合實際工作中出現的溝通不及時、匯報不到位等問題，多方協調，積極想辦法，督促做好企業(yè)間的溝通與聯系，保證了項目的超前介入和超前管理。較好的實現了客戶工程接洽、工程設計施工、工程驗收投運***服務。全年實施各類客戶工程項目項，實現工程收入萬元。
我們抓好客戶工程的成功經驗歸結起來，核心就是高效優(yōu)質服務。優(yōu)質服務是我們拓展市場的法寶，是我們賴以生存和發(fā)展的生命線。施工企業(yè)引進采用先進技術和管理方法，加強工程組織管理，確保質量和周期，干一件工程就要成為一件精品工程、樣板工程。象用戶中心夜深人靜、風雨兼程巡查排除xx油庫專線故障，忙乎了一個通宵，“五一”、“國慶”，他們還奮戰(zhàn)在施工工地這樣的事例不勝枚舉。信通公司完成四個家屬區(qū)的寬帶改造工程，網絡的穩(wěn)定性和速度有了質的提高，家園網用戶已達多戶；他們努力開拓外部市場，與市區(qū)五大電信運營商聯系商洽，簽訂個協議合同、金額達萬余元，并爭取到由省信通公司投資，自己負責施工、管理、維護的xx市區(qū)二期光纖環(huán)網工程。xx公司積極參與社會招投標，先后完成了社會水泥廠、xx集團變電站土建工程和“xx”地質總隊住宅樓、陜送四號樓土建施工任務，xx中學職教樓正在施工中。尤其是他們的“施工現場規(guī)范化管理的做法”在xx集團所屬施工單位廣泛推廣。產品制造企業(yè)加強質量體系管理，在市場營銷和售后服務上狠下功夫，提高回頭率、鞏固周邊市場。并注意做好內部挖潛、節(jié)能降耗、降低成本工作。如xx水泥制品公司抓住農網工程“回頭望”的有利時機，開足馬力連軸轉，銷售額增加，經營局面有所改觀；電力開關廠隨著大規(guī)模城農網改造結束及時調整經營思路，把銷售力量重點投入到中小客戶上；xx公司加強銷售隊伍建設，采取靈活多樣的銷售方式方法效果明顯，如自主銷售、代理銷售、貼牌銷售等營銷手段齊頭并用?！痢凉镜摹霸鲨F減銅”優(yōu)化方案不僅保證了變壓器產品質量性能，而且大大降低了生產成本，無形中增加了利潤。
為了增強市場競爭能力，我們對xx賓館進行設施改造，完成能源公司印刷廠廠區(qū)大修項目及天泉純凈水廠的改、擴建工程。對收購中莊水電站控股權項目進行了充分的調研和論證，形成了調研報告；為擴大水電經營規(guī)模，提出了整合三分局水電站的方案，將三分局的水電電量結算納入××水電公司統一管理，于××年月開始試運行?！痢练康禺a公司對××大廈閑置廠房招租做了實質性的工作，對××綜合大廈高層建筑以及配合東開發(fā)區(qū)征地建房做了深入的調研論證。
三、夯實基礎工作深化細化財務經營管理。
檢查督促分子公司履行委托經營協議，保證足額上繳上年度承包利潤，在認真測算的基礎上，廣泛征求意見，剔除水份、實事求是分解下達經營指標，簽訂新年度委托經營協議進行了營業(yè)執(zhí)照、施工資質年審和二級建造師申報；為加強集團公司的戰(zhàn)略管理，自身準確定位，明確發(fā)展方向，以科學求實的精神、認真負責的態(tài)度組織編制集團公司五年規(guī)劃；爭取更好的工作業(yè)績！
謝謝大家！
三下鄉(xiāng)表彰領導發(fā)言稿篇十五
尊敬的各位來賓、各位領導和各位員工：
你們好！
今天的年終總結表彰大會事實上就是百姓實業(yè)發(fā)展有限公司的一次盛大閱兵式———展示大家的工作成果，展望充滿機遇與挑戰(zhàn)的未來。在這里，我要真誠地向各位廠家合作伙伴，向各位為公司勤勉服務的所有員工致以深深的敬意。作為公司的總經理，我親眼目睹了公司在一年來的巨大變化，并從內心深處為公司的快速發(fā)展而驕傲。在這一年中，廣大干部和員工時刻以公司的興衰為己任，忘我工作的精神讓我感動，我相信，百姓大藥房在大家的共同努力下，一定會有一個美好的未來。
眾所周知，百姓大藥房作為外來企業(yè)入駐惠州不到兩年半，卻受到了惠州市民廣泛的認可及好評。200x年對于百姓來說，是一個發(fā)展及壯大的一年。在全體員工的共同努力下，百姓實業(yè)有限公司取得了飛速的發(fā)展，特別是百姓大藥房，4月份下角店開業(yè)，不到六個月的時間便順利通過gsp的認證。隨著業(yè)務的不斷的拓展，于12月份百姓大藥房第六家分店龍津店的順利開業(yè)。這累累戰(zhàn)果得益于全體員工的不懈努力、各部門的協力配合及各廠家合作伙伴的支持。這此要特別表揚的是我們的李副總和人事部羅經理，更要感謝各位廠家。正是有了你們的幫忙及配合，百姓大藥房才能在競爭如此激烈的市場環(huán)境下生存并不斷發(fā)展。我也堅信百姓實業(yè)有限公司在200x年會邁上一個更高的臺階，讓我們?yōu)榱嗣髂耆〉酶玫某煽兌恼疲ㄈw鼓掌）。
新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)。隨著大參林、北京同仁堂的進駐，對我們來說，有一定的壓力與影響，但只要我們把細節(jié)做好，服務做細，秉承“一切為了百姓，服務于百姓”的經營宗旨和理念，以顧客需求為中心，同時嚴格把好藥品質量這一關，讓所有顧客買到放心、省心、安心的藥品，在保證藥品平價的同時注重藥品質量，只有將這軟、硬件同時提高，我們才可以在藥行“叢林”中生存與發(fā)展。
展望200x年，百姓實業(yè)發(fā)展有限公司將邁上一個更高的臺階，走多元化發(fā)展道路，為了實現更高的目標，我們在06年的工作重心大概有三個方面：
一、深化服務，提高服務質量。
平價只是一個前提，讓顧客真正受益還是高質量的服務。所以要求每一個一線工作人員的綜合素質在新的一年加強與提高，以飽滿的熱情與微笑面對每一個來百姓的顧客。
二、嚴把質量關，保證藥品質量。
藥品是一種特殊的食品，關系到每一個消費者的健康問題，故質量是保證與提前。我們要把關好是在采購、驗貨、入庫、出倉、進店等每一個環(huán)節(jié)，保證顧客買到放心的藥品。
三、加強團隊建設。
隨著百姓的不斷壯大，擁有一支團結、勇于創(chuàng)新的團隊是為其發(fā)展的保障，所以加強團隊建設也是06年我們工作的重心。
百姓的發(fā)展離不開每一個員工，我衷心地希望大家都能跟著企業(yè)一起發(fā)展。在此，我向在坐的各位說聲：你們辛苦了！今晚我們在一起吃團圓飯，也祝愿各位在新的一年工作順心，身體健康。謝謝！
三下鄉(xiāng)表彰領導發(fā)言稿篇十六
同事們：
大家好！
今日能和xx的員工們在那里，共同慶祝，20xx年先進團體、先進管理者、先進員工表彰大會。我十分高興，真的十分高興。首先我向在座的各位，還有生產線上工作的員工拜個早年，祝大家新年歡樂，萬事如意，全家幸福！
xx的今日是大家辛勤工作、共同努力是分不開的，能夠說xx是個人企業(yè)，同時也是大家共同的企業(yè)。大家都明白，一個巴掌拍不響，眾人拾柴火焰才會高。好的員工我們就要表揚。不光精神上表揚、口頭上表揚，還要在大會上表揚。并且還要獎勵，物質上獎勵，金錢上獎勵。僅有這樣做，才能把真正把先進樹立起來，把榜樣樹立起來，也把企業(yè)的正氣樹立起來。此刻我號召大家向你們學習。學習你們以廠為家，一切以企業(yè)為中心的精神，學習你們工作中精益求精、一絲不茍的精神，學習團結員工、顧全大局的精神。并把熱烈的掌聲送給你們。
彰名額，要讓更多的人受到表彰，也就能帶動更多的員工兢兢業(yè)業(yè)為企業(yè)工作。自然也就能為企業(yè)帶來更大的效益。
企業(yè)和員工是雙贏的。企業(yè)有效益，員工就會有前途，員工熱愛企業(yè)，企業(yè)就能大發(fā)展。所以大家要轉變思想，跟上形勢，跟上這個時代。咱們要成為一個大企業(yè)，不是小打小鬧，企業(yè)要有戰(zhàn)略眼光，也要在細節(jié)的、瑣碎的事情順應民情民意，逐步提高員工福利待遇，保護員工愛廠如家的感情，要算大帳，不算小帳。說實在話，我真心感激大家的付出，感激大家這幾年的辛勤工作，沒有你們的努力就沒有企業(yè)的今日，也就沒有今日這么大的規(guī)模。做企業(yè)要有不服輸的精神，再大的困難都不怕，迎難而上，有困難就要去克服，克服了就能繼續(xù)前進。企業(yè)是永續(xù)經營的，不能停頓，停頓就是后退。這就是所謂的事業(yè)心。我們都應當有這個事業(yè)心，企業(yè)才會象雪球一樣，越滾越大，大家才會有越來越多的收入，越來越多的好日子。
新年快到了，借這個機會，我代表老板，代表各位領導衷心地祝大家身體健康、工作提高、身心愉快、家庭幸福！也祝我們的企業(yè)蒸蒸日上，興旺發(fā)達。
多謝大家！
三下鄉(xiāng)表彰領導發(fā)言稿篇十七
新春伊始，萬象更新。讓我們滿載著20**年的各項經濟效益全面增長的豐碩成果，迎來了20**年的春天。值此集團20**年總結表彰大會之際，我謹代表受表彰的先進企業(yè)、先進集體及先進個人對集團總裁和各位領導及全體員工表示誠摯的謝意和致以崇高的敬禮！
在過去的一年里，集團在總裁的英明、正確領導下，各項工作取得了豐碩的成果。尤其是我公司，大家上下一心，想企業(yè)之所想，及公司之所需，想方設法擴大銷售，千方百計提高經濟效益，調動一切積極因素，促進事業(yè)發(fā)展。從穩(wěn)固市嘗擴大市場著手，從搶占市嘗發(fā)展市場著眼，在競爭中求生存，在競爭中求發(fā)展，取得了較好的成績和明顯的效果，各項經濟指標均創(chuàng)歷史最好水平，在全省同行業(yè)中名列前茅，為**集團爭得了榮譽。20**年集團公司各行業(yè)取得的驕人業(yè)績應歸功于集團總裁的英明決策、正確領導和集團全體員工齊心協力、團結奮戰(zhàn)、不懈努力的結果。
20**年，在集團總裁領導下，我們有信心、有決心把各項工作做得更好：
一、提高企業(yè)的凝聚力、向心力和親和力。堅持順上扶下的原則和向管理要效益的方針。在總裁領導下，發(fā)揮集團企業(yè)整合效應。職工愛崗敬業(yè)，視集團為家，企興家合。
二、塑造企業(yè)形象，打造**集團品牌，鞏固和發(fā)展企業(yè)市場，在質量中求生存，在競爭中求發(fā)展。
三、提高企業(yè)經濟效益，堅決完成20**年集團公司下達的各項經濟指標。以效益為中心，把優(yōu)質服務為前導，全面提高優(yōu)質服務水平。
四、搞好培訓，提高員工業(yè)務技能和各行業(yè)企業(yè)管理干部的領導和管理水平，使企業(yè)在競爭中處于不敗的地位。