財(cái)政局辦公室主任工作總結(jié)發(fā)言(優(yōu)質(zhì)15篇)

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    通過總結(jié)可以形成經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),為以后的學(xué)習(xí)和工作積累經(jīng)驗(yàn)。在寫總結(jié)之前,我們可以回顧一下相關(guān)的材料和內(nèi)容,為寫作提供更充足的素材。這些總結(jié)范文涉及到各個(gè)領(lǐng)域的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),對我們的工作和學(xué)習(xí)都有很大的借鑒意義。
    財(cái)政局辦公室主任工作總結(jié)發(fā)言篇一
    過去的一年,在局黨組的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下和各兄弟科室的大力配合下,辦公室堅(jiān)持以服務(wù)全局為宗旨,緊扣財(cái)政工作的熱點(diǎn)與焦點(diǎn),抓住本職工作的重點(diǎn)與難點(diǎn),彰顯系統(tǒng)形象的特點(diǎn)與亮點(diǎn),恪盡職守,真抓實(shí)干,圓滿完成了年初確定的各項(xiàng)工作目標(biāo)。
    一是嚴(yán)格處理公文。辦公室專人負(fù)責(zé),嚴(yán)格按照統(tǒng)一的格式制發(fā)公文,按照規(guī)定的程序處理公文,按照規(guī)范的*作管理公文,堅(jiān)持發(fā)文原則,規(guī)范發(fā)文程序,嚴(yán)格公文簽發(fā),嚴(yán)把公文質(zhì)量,嚴(yán)肅公文處理責(zé)任,做到一般文件及時(shí)辦理,急件隨到隨辦,特急件限時(shí)辦理,維護(hù)了機(jī)關(guān)的形象。二是精心撰寫材料。財(cái)政局的材料歷來數(shù)量大,要求高,任務(wù)相當(dāng)繁重,加班加點(diǎn)是常事。我們大概估算過辦公室每周撰寫、處理的公文不下xx篇,一年下來,完成的各類文字材料達(dá)xx多份,合xx余萬字。其中被省廳和市局報(bào)刊采用的有xx篇。
    在堅(jiān)持原則的情況下,講究靈活性,站在全局的角度,始終以服務(wù)員的角度,為機(jī)關(guān)運(yùn)行、為兄弟科室的協(xié)調(diào)配合搞好服務(wù)。從“辦公室相關(guān)服務(wù)工作滿意度測評”活動結(jié)果來看,綜合滿意度較高。一是做好后勤服務(wù)。安全保障方面,安裝了電子樓層巡查系統(tǒng),加強(qiáng)保安人員日常管理,實(shí)行定位定人定時(shí)執(zhí)勤制度,強(qiáng)力執(zhí)行考核獎(jiǎng)懲辦法,保安人員工作更到位,更細(xì)致;食堂管理方面,保*食品安全衛(wèi)生,盡量做到飯菜味道可口,同時(shí),完善了食堂收支管理制度,開展了食堂人員健康體檢;機(jī)關(guān)衛(wèi)生方面,積極配合文明機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作,督促清潔員做好日常衛(wèi)生工作,定期進(jìn)行大掃除,并經(jīng)常與機(jī)關(guān)事務(wù)局交流學(xué)習(xí),不斷提高管理水平;車輛調(diào)度管理方面,在僅有xx臺可調(diào)度車輛、xx萬元租車費(fèi)用的情況下,科學(xué)調(diào)度,合理安排,基本滿足了xx個(gè)科室及局領(lǐng)導(dǎo)的用車需求,全年沒有發(fā)生一起安全事故;機(jī)關(guān)文印方面,建立了內(nèi)部資料印制臺帳、正式公文印制臺帳和涉密資料印制臺帳,并針對局里*的臨時(shí)人員管理辦法,完善了文印室工作人員管理制度和考核辦法。二是做好會務(wù)接待。日常接待方面,熱情接待來訪來客,為前來辦事的同志提供方便;會務(wù)工作方面,統(tǒng)籌協(xié)調(diào),會前部署周密細(xì)致,會中服務(wù)確保周到,會后工作落實(shí)到位,全年為近xx次大小會議做好會務(wù)工作,如xx工作會議,省廳領(lǐng)導(dǎo)及市縣領(lǐng)導(dǎo)共xx多人參加,為確保會議正常運(yùn)轉(zhuǎn),我們提前半個(gè)月做策劃,周密細(xì)致地部署每一項(xiàng)工作,受到了省廳領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。
    一是認(rèn)真執(zhí)行機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)制度,建立了機(jī)關(guān)固定資產(chǎn)添置、物資采購和會議、接待審批程序,堅(jiān)持厲行節(jié)約,四項(xiàng)費(fèi)用均無超標(biāo)情況。二是完成了機(jī)關(guān)會計(jì)賬務(wù)收回的接交手續(xù),做到了賬務(wù)日清月結(jié)、報(bào)表準(zhǔn)確及時(shí),確保了機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)的有序運(yùn)行。
    搞好上下左右的協(xié)調(diào)是辦公室的職責(zé)所在。辦公室人員嚴(yán)格分工,加強(qiáng)協(xié)調(diào)合作,努力協(xié)調(diào)好了省、市財(cái)政部門和縣級相關(guān)部門,為我局工作的開展贏得了先機(jī),取得了主動;正確處理好了各級來訪、來信、來電,及時(shí)化解了問題矛盾,不把問題矛盾往上推,維護(hù)了機(jī)關(guān)辦公秩序;抓好創(chuàng)先爭優(yōu)活動,為全縣樹立了典型和表率作用,增強(qiáng)了信心,堅(jiān)定了信念。
    總之,我們在xx年的工作中取得了一些成績,但是我也清醒的認(rèn)識到我們的工作還存在一些不足,一是食堂飯菜口味還不盡如人意,二是部分維修工作由于種種原因沒能迅速到位。我們決心在新的一年里、新的環(huán)境下,繼續(xù)戒驕戒躁,發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、開拓進(jìn)取的精神,提高工作的主動*和前瞻*,提高工作效率,樹立奉獻(xiàn)意識,為把我局辦公室工作不斷推向新水平而努力奮斗!
    財(cái)政局辦公室主任工作總結(jié)發(fā)言篇二
    一年來,在各級領(lǐng)導(dǎo)的支持和培養(yǎng)下,使我不論在思想上還是工作方法上都有了很大的進(jìn)步,在對待和處理問題上也逐步趨向全面化。針對一年來的情況,現(xiàn)將我本年度的思想、工作總結(jié)如下:
    時(shí)代是在不斷發(fā)展變化的,我們所做的工作也在隨時(shí)代的不斷變化而變化,要適應(yīng)工作需要,的方式就是加強(qiáng)學(xué)習(xí)。一年來,我首先是認(rèn)真學(xué)習(xí)了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論,“三個(gè)代表”重要思想,還有黨的十九大精神。努力提高自己的理論,用正確的理論來指導(dǎo)自己的工作實(shí)踐,指導(dǎo)自己樹立堅(jiān)定的共產(chǎn)主義信念,指導(dǎo)自己不斷改造自己的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。
    辦公室是一個(gè)工作非常繁雜、任務(wù)比較重的部門。作為辦公室文員肩負(fù)著領(lǐng)導(dǎo)助手的重任,同時(shí)又要兼顧機(jī)關(guān)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的多能手,不論在工作安排還是在處理問題時(shí),都得慎重考慮,做到能獨(dú)擋一面,所有這些都是辦公室人員不可推卸的職責(zé)。一年來,我牢固樹立了“辦公室無小事"的思想,盡職盡責(zé),努力工作。首先是熟悉本職業(yè)務(wù),進(jìn)入角色。我工作的時(shí)間不太長,對xx鎮(zhèn)的方方面面還缺乏應(yīng)有的了解,而辦公室工作又涉及xx鎮(zhèn)整個(gè)工作的方方面面,所以我有針對性地加強(qiáng)了對鎮(zhèn)情的了解認(rèn)識,通過自己能夠找到的一切資料,逐漸增進(jìn)自己對__鎮(zhèn)的了解,使自己能夠做好工作。??其次是認(rèn)真對待本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的每-件事。辦公室是鎮(zhèn)黨政機(jī)關(guān)上情下達(dá)、下情上報(bào)的橋梁,做好辦公室工作,對全鎮(zhèn)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)起著重要的作用,為此,無論是文書檔案工作還是后勤管理工作,自己都盡力做到給領(lǐng)導(dǎo)滿意。對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng),認(rèn)真對待,及時(shí)辦理,不拖延、不誤事、不敷衍;對職工要自己辦的事,只要是原則范圍內(nèi)的,不做樣子、不?;^、不出難題。
    辦公室是鎮(zhèn)機(jī)關(guān)的窗口,所以無論是接個(gè)電話還是迎來送往,我時(shí)刻注意自己的言談舉止,不因?yàn)樽约旱倪^失而影響到整個(gè)機(jī)關(guān)的形象。一年來,在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助下,在全體干部職工的理解支持下,通過辦公室全體工作人員的共同努力,整個(gè)辦公室工作并然有序地開展,促進(jìn)了整個(gè)機(jī)關(guān)工作的正常開展。??三、端正作風(fēng),擺正位置?在工作中,我始終堅(jiān)持勤奮、務(wù)實(shí)、高效的工作作風(fēng),認(rèn)真做好工作。服從領(lǐng)導(dǎo)分工,不計(jì)得失、不挑輕重。對工作.上的事,只注輕重大小,不分彼此厚薄,任何工作都力求用最少的時(shí)間,做到自己的,自工作以來,沒有耽誤過任何領(lǐng)導(dǎo)職工交辦的任何事情。在生活中,堅(jiān)持正直、謙虛、樸實(shí)的生活作風(fēng),擺正自己的位置,尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,平等相處,以誠待人,不趨炎附勢,也不欺上壓下,正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)、同事相處的尺與度的關(guān)系,大事講原則,小事講風(fēng)格,自覺抵制腐朽思想的侵蝕。
    通過一年來的工作,我也清醒地看到自己還存在許多不足,主要是:?1、了解還不夠多,還不能完全適應(yīng)工作需要;?2、由于能力有限,對一些事情的處理還不太妥當(dāng);?3、由于學(xué)習(xí)不夠,工作中有時(shí)會感覺力不從心;?4、工作方法上還有待改進(jìn)。這些不足,我將在今后的工作中努力加以改進(jìn)提高,爭取把自己的工作做得更好。??總之,一年來,通過努力學(xué)習(xí)和不斷摸索,收獲很大,我堅(jiān)信工作只要盡心努力去做,就一定能夠做好。
    財(cái)政局辦公室主任工作總結(jié)發(fā)言篇三
    20xx年,在區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,財(cái)政部門以服務(wù)全區(qū)“四大行動”計(jì)劃為重點(diǎn),繼續(xù)實(shí)施積極財(cái)政政策,促進(jìn)轉(zhuǎn)型發(fā)展;不斷優(yōu)化財(cái)政支出結(jié)構(gòu),努力保障和改善民生;進(jìn)一步深化財(cái)政改革,切實(shí)強(qiáng)化財(cái)政科學(xué)化精細(xì)化管理,為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會平穩(wěn)較快發(fā)展提供了有力保障。
    努力克服宏觀經(jīng)濟(jì)增速放緩和結(jié)構(gòu)性減稅等多重因素影響,全力培育財(cái)源,堅(jiān)持依法征管,推進(jìn)綜合治稅,全區(qū)財(cái)政收入呈現(xiàn)“低開高走、緩中趨穩(wěn)、增幅上揚(yáng)”的格局??偭吭鲩L貢獻(xiàn)突出。20xx年我區(qū)完成財(cái)政總收入xx億元,同比增長xx%。征管措施嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范。強(qiáng)化收入分析預(yù)測,動態(tài)監(jiān)控重點(diǎn)稅源,努力堵塞稅收漏洞;積極采取鼓勵(lì)限售股減持、發(fā)展總部經(jīng)濟(jì)、市政工程拉動等舉措,著力挖掘稅收增長潛力;注重目標(biāo)考核激勵(lì),扎實(shí)推進(jìn)綜合治稅,通過縱向溝通、橫向協(xié)調(diào)、財(cái)稅攜手、區(qū)鎮(zhèn)協(xié)力,不斷提高稅收征管質(zhì)效;規(guī)范非稅收入征繳,確保應(yīng)收盡收。
    堅(jiān)持把穩(wěn)增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、促轉(zhuǎn)型放在突出位置,靈活運(yùn)用各種財(cái)政工具,著力推進(jìn)轉(zhuǎn)型發(fā)展,培育新的經(jīng)濟(jì)增長極。載體建設(shè)提檔加速。通過預(yù)算安排、政府融資、爭取上級補(bǔ)助等途徑籌集資金xx億元,支持園區(qū)發(fā)展平臺建設(shè)。組織xx家企業(yè)爭取國家、省市各類項(xiàng)目扶持資金xx億元;開通“財(cái)企直通車”、“會計(jì)服務(wù)之窗”信息交流平臺,優(yōu)化資金撥付流程,助推中小企業(yè)逆勢發(fā)展。
    圍繞打造東部新城的目標(biāo)定位,加快推進(jìn)城鄉(xiāng)現(xiàn)代化建設(shè),促進(jìn)城鎮(zhèn)功能更完善、生活品質(zhì)更優(yōu)良、城鄉(xiāng)發(fā)展更協(xié)調(diào)。城鄉(xiāng)環(huán)境持續(xù)改善。安排xx億元,支持實(shí)施園林景觀綠化、區(qū)域供水全覆蓋、城市環(huán)境綜合整治、城區(qū)環(huán)衛(wèi)設(shè)施提升、老小區(qū)改造等惠民工程,城市綜合管理得到切實(shí)加強(qiáng);投入1.1億元,加快推進(jìn)村莊整治、農(nóng)村改廁及綠化工程,繼續(xù)強(qiáng)化“四位一體”長效管理,農(nóng)村環(huán)境面貌取得顯著變化。交通設(shè)施更加完備。
    繼續(xù)優(yōu)化財(cái)政支出結(jié)構(gòu),新增財(cái)力重點(diǎn)投向民生和社會事業(yè)等公共服務(wù)領(lǐng)域,促進(jìn)和諧社會建設(shè)。20xx年全區(qū)民生支出占公共財(cái)政支出比重近60%。就業(yè)增收更加關(guān)注民生。認(rèn)真落實(shí)有利于勞動者創(chuàng)業(yè)就業(yè)的稅費(fèi)優(yōu)惠、小額擔(dān)保貸款、資金補(bǔ)貼等扶持政策,著力推動群眾在充分就業(yè)中不斷實(shí)現(xiàn)持續(xù)增收。社會保障更加突出民生。
    積極推行財(cái)政改革創(chuàng)新,構(gòu)建支出更合理、結(jié)構(gòu)更優(yōu)化、制度更規(guī)范、管理更績效、服務(wù)更高效的財(cái)政管理機(jī)制。財(cái)政管理體制不斷完善。進(jìn)一步完善區(qū)鎮(zhèn)財(cái)政管理體制,落實(shí)配套獎(jiǎng)勵(lì)措施,充分調(diào)動各地發(fā)展經(jīng)濟(jì)、培育財(cái)源、加強(qiáng)征管的主動性。
    以財(cái)政核心價(jià)值體系為取向,切實(shí)加強(qiáng)履職能力建設(shè),努力提高財(cái)政凝聚力、執(zhí)行力和公信力。創(chuàng)先爭優(yōu)扎實(shí)推進(jìn)。局機(jī)關(guān)黨委獲區(qū)“五星級基層黨建示范點(diǎn)”榮譽(yù)稱號,“科學(xué)理財(cái),普惠民生”被區(qū)委授予創(chuàng)先爭優(yōu)十佳優(yōu)秀服務(wù)品牌。作風(fēng)效能顯著提升。率先在全市推行精細(xì)化管理網(wǎng)絡(luò)績效考核,機(jī)關(guān)作風(fēng)效能不斷轉(zhuǎn)變;扎實(shí)開展“五走進(jìn)五服務(wù)”活動,財(cái)政文明服務(wù)水平進(jìn)一步提升。我局榮獲全區(qū)“20xx年度政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)先進(jìn)單位”稱號;財(cái)政系統(tǒng)在基層“群眾滿意基層單位”測評中,連續(xù)第x次榮登榜首。反腐倡廉不斷加強(qiáng)。深入開展“三觀”主題教育,積極落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,扎實(shí)推進(jìn)行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運(yùn)行,完善關(guān)鍵崗位制衡控制,財(cái)政廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作得到有效加強(qiáng)。局機(jī)關(guān)被區(qū)紀(jì)委評為20xx年度紀(jì)檢監(jiān)察工作先進(jìn)集體。
    在肯定成績的同時(shí),我們也要看到財(cái)政運(yùn)行中存在的問題和不足,主要有以下十個(gè)方面:一是發(fā)展速度明顯放緩,收入增長難度加大;二是征管聯(lián)動不夠緊密,綜合治稅需要強(qiáng)化;三是剛性支出增長較快,公共保障壓力空前;四是支出管控難度較大,預(yù)算約束亟待加強(qiáng);五是涉企政策越位缺位,扶持方式急需轉(zhuǎn)變;六是基礎(chǔ)管理參差不齊,基層監(jiān)管嚴(yán)重缺位;七是改革創(chuàng)新意識不強(qiáng),自我發(fā)展缺乏活力;八是資源整合機(jī)制不活,配置利用效率不高;九是融資難度不斷加大,風(fēng)險(xiǎn)管控勢在必行;十是隊(duì)伍建設(shè)矛盾突出,作風(fēng)效能亟待提升。對此,我們必須高度重視,采取切實(shí)有效措施,努力加以解決。
    財(cái)政局辦公室主任工作總結(jié)發(fā)言篇四
    根據(jù)每個(gè)人的業(yè)務(wù)素質(zhì)能力,結(jié)合辦公室工作實(shí)際,健全了辦公室內(nèi)部分工責(zé)任制,對公文處理、后勤服務(wù)、計(jì)劃生育、車輛和財(cái)務(wù)管理等工作明確了專人負(fù)責(zé),實(shí)行既有分工又有合作,確保了辦公室工作的有序開展。今天本站小編給大家為您整理了財(cái)政局辦公室主任工作總結(jié),希望對大家有所幫助。
    在上級主管部門及局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,局辦公室緊緊圍繞財(cái)政工作中心,自覺服從和服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)大局,積極投入財(cái)政改革,在參政議政、協(xié)調(diào)服務(wù)、文書檔案、計(jì)劃生育、信息調(diào)研、財(cái)政宣傳等方面,抓住服務(wù)、參謀、協(xié)調(diào)、督辦四個(gè)方面不放松,充分發(fā)揮辦公室的職能作用,有力推進(jìn)了全局各項(xiàng)工作的開展。一年來,我辦主要做了如下幾個(gè)方面的工作:
    一、規(guī)范服務(wù)工作。
    始終將服務(wù)作為辦公室的主要職責(zé),按照少環(huán)節(jié)、快節(jié)奏、高效率的原則,著重抓了辦會、辦文、辦事等工作的規(guī)范化管理,使各項(xiàng)工作有章可循,環(huán)環(huán)相扣,基本做到了快、精、細(xì)、嚴(yán)。一是強(qiáng)化辦文意識,提高辦文效率。始終堅(jiān)持一口進(jìn)出、分口辦理的辦文程序,全年審核辦理各類文件163件,通過規(guī)范辦文,樹立財(cái)政機(jī)關(guān)的良好形象。二是強(qiáng)化服務(wù)意識,提高服務(wù)質(zhì)量。在后勤服務(wù)方面,規(guī)范來人來客接待,完善車輛、機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)等方面的管理,努力節(jié)減機(jī)關(guān)經(jīng)費(fèi)支出。積極向領(lǐng)導(dǎo)建議改善局機(jī)關(guān)大院環(huán)境,綠化空坪400多平方米,并安裝了彩燈,使機(jī)關(guān)環(huán)境大為改觀。
    二、提高參謀水平。
    作為參謀部的辦公室,堅(jiān)持圍繞財(cái)政工作中心,緊扣理財(cái)主題,切實(shí)強(qiáng)化參謀意識,使辦公室成為領(lǐng)導(dǎo)大腦的天線、手足的延伸。一是及時(shí)總結(jié)情況,反饋信息,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。按照局領(lǐng)導(dǎo)的布置,全年完成財(cái)政形勢分析2篇,參與財(cái)稅形勢分析起草3篇,執(zhí)筆完成《關(guān)于xx年財(cái)政預(yù)算執(zhí)行情況和xx年財(cái)政預(yù)算草案的報(bào)告》、《某縣財(cái)政運(yùn)行情況的報(bào)告》等。二是積極組織修訂局機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作制度,確保全局工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。今年以來,制定了《局機(jī)關(guān)工作規(guī)程》、《辦事程序》等。
    規(guī)章制度。
    使制度更加規(guī)范、具體、切實(shí)可行局機(jī)關(guān)工作作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)辦事效率明顯提高。三是加強(qiáng)督查督辦確保各項(xiàng)工作落實(shí)。按照大事重點(diǎn)督辦、急事馬上督辦、常事定期督辦的原則協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)抓決策落實(shí)使工作有布置、有檢查、有督辦、有回音、有成效充分發(fā)揮了助手作用。完成縣人大代表、縣政協(xié)委員建議、提案辦理7件建議、提案辦理答復(fù)函被縣五屆人大二次會議秘書組作為模式供其他單位參考縣財(cái)政局被評為建議、提案辦理先進(jìn)單位。
    三、加強(qiáng)調(diào)研宣傳力度。
    在人手少,任務(wù)重的情況下,通過建立財(cái)政信息網(wǎng)絡(luò),切實(shí)強(qiáng)化財(cái)政調(diào)研、宣傳、信息工作的力度,從而豐富了財(cái)政信息資源,促進(jìn)了財(cái)政調(diào)研、宣傳工作的開展。一是財(cái)政調(diào)研質(zhì)量提高。xx年,局辦起草完成調(diào)研文章3篇,其中:《山區(qū)農(nóng)業(yè)縣財(cái)政困難的成因分析及建議》一文分別在《中國特產(chǎn)報(bào)》、《農(nóng)村財(cái)政與財(cái)務(wù)》雜志發(fā)表,并被收入人民日報(bào)出版社出版的《新時(shí)期中國財(cái)政與稅務(wù)大觀》一書;《當(dāng)前鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政機(jī)構(gòu)管理的合理定位芻議》一文在《農(nóng)村財(cái)政與財(cái)務(wù)》雜志發(fā)表;《稅改后鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政管理體制芻議》一文在《某經(jīng)濟(jì)》雜志發(fā)表,還在某市社科聯(lián)等舉辦的論文評比中榮獲一等獎(jiǎng);《目前縣級會計(jì)集中核算工作存在的問題及對策探討》一文,在省社科聯(lián)等舉辦的論文評比中榮獲三等獎(jiǎng)。二是財(cái)政宣傳重點(diǎn)突出。xx年,局辦在全國各類報(bào)刊發(fā)表通訊、短訊等新聞報(bào)道52篇,其中:在《中國財(cái)經(jīng)報(bào)》發(fā)稿6篇、《農(nóng)村財(cái)政與財(cái)務(wù)》發(fā)稿4篇、《某日報(bào)》和《某晚報(bào)》發(fā)稿21篇。宣傳全市優(yōu)秀理財(cái)能手某同志事跡的《二十年春秋財(cái)政情》一文,分別在《某日報(bào)》、《農(nóng)村財(cái)政與財(cái)務(wù)》、《某財(cái)政》等報(bào)刊雜志上發(fā)表,并被收入人民日報(bào)出版社出版的《財(cái)稅改革與管理全書》、人民日報(bào)時(shí)代潮雜志《人民公仆》大型畫冊。局辦和人教股共同創(chuàng)作的攝影作品在全省、全市財(cái)政系統(tǒng)攝影比賽中分別榮獲三等獎(jiǎng)和一、二等獎(jiǎng)。三是財(cái)政信息傳遞及時(shí)。全年編發(fā)《某財(cái)政信息》12期,編發(fā)信息80多條,其中被市局采用12條。
    四、強(qiáng)化內(nèi)部管理。
    根據(jù)每個(gè)人的業(yè)務(wù)素質(zhì)能力,結(jié)合辦公室工作實(shí)際,健全了辦公室內(nèi)部分工責(zé)任制,對公文處理、后勤服務(wù)、計(jì)劃生育、車輛和財(cái)務(wù)管理等工作明確了專人負(fù)責(zé),實(shí)行既有分工又有合作,確保了辦公室工作的有序開展。為提高辦公室人員的業(yè)務(wù)能力,在加強(qiáng)辦公室人員平時(shí)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)的同時(shí),局領(lǐng)導(dǎo)還先后派出文秘、檔案人員參加上級有關(guān)部門組織的專業(yè)培訓(xùn),著力提高辦公室人員的綜合素質(zhì),使辦公室人員不僅甘于寂寞、樂于奉獻(xiàn)吃苦,還能胸懷全局、服務(wù)大局、務(wù)實(shí)高效的開創(chuàng)辦公室工作的新局面。
    “做一名優(yōu)秀的財(cái)政干部”是我自踏入財(cái)政系統(tǒng)這個(gè)隊(duì)伍以來所致力追求的目標(biāo)。一年來,在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事們的幫助下,我時(shí)刻要求自己從實(shí)際出發(fā),堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高,順利的完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù),向著“做一名優(yōu)秀的財(cái)政干部”的目標(biāo)又邁出了自己堅(jiān)實(shí)的一步。下面我將就一年來的工作、生活、學(xué)習(xí)以及思想等各方面的情況匯報(bào)如下:
    一、思想上積極上進(jìn),用xx大精神武裝頭腦。
    首先,能夠以積極的態(tài)度認(rèn)真參加了局機(jī)關(guān)組織的政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)班,根據(jù)“三個(gè)代表”主要思想對照檢查了自己的工作并寫出了學(xué)習(xí)心得,一絲不茍的參與黨員和支部的民主生活會,主動開展批評和自我批評。
    其次,以自學(xué)為主,通過廣播、電視、報(bào)紙、書刊認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平建設(shè)具有中國特色社會主義的理論,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx大精神和關(guān)于“三個(gè)代表”主要思想。通過學(xué)習(xí),使自己的政治思想水平有了明顯提高,進(jìn)一步明確了我們黨的下一步工作目標(biāo)和任務(wù),很有收獲。
    二、業(yè)務(wù)上不斷積累,提高素質(zhì)。
    隨著新形勢對財(cái)政干部業(yè)務(wù)能力要求的提高,本人十分注重對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)和積累。積極參加省廳和局內(nèi)組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì),爭取工作的主動性。在工作之余,還擠出時(shí)間自學(xué)業(yè)務(wù)知識,認(rèn)真學(xué)習(xí)了關(guān)于財(cái)政工作的有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策,并在工作中貫徹執(zhí)行這些政策規(guī)定。
    平時(shí),我還注重對計(jì)算機(jī)有關(guān)知識實(shí)行較為深入的鉆研,運(yùn)用較為扎實(shí)的計(jì)算機(jī)知識使自已在日常工作中達(dá)到事半功倍的效果。
    三、工作中兢兢業(yè)業(yè),盡職盡責(zé)。
    在工作中,我能夠以正確的態(tài)度對待各項(xiàng)工作任務(wù),積極主動,勤勤懇懇,有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和工作熱情,經(jīng)常加班加點(diǎn),毫無怨言。自己在目前的工作崗位上已工作了三年,經(jīng)過多年的鍛煉基本能勝任自己的本職工作,能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題。在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下,我負(fù)責(zé)的單位決算報(bào)表計(jì)算機(jī)培訓(xùn)取得了較好的效果。在局領(lǐng)導(dǎo)的支持和科內(nèi)同事的一致努力下,我決算報(bào)表工作榮獲全省第二名。
    四、日常生活中遵紀(jì)守法,熱忱參加各種有益活動。
    在日常生活中,我能自覺維護(hù)社會公德,遵守局內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度,生活勤儉節(jié)約,艱苦樸素、對人真誠,平時(shí)能與同事團(tuán)結(jié)合作,互幫互助,人際聯(lián)系和諧融洽。我還積極參加局內(nèi)組織的如各項(xiàng)愛心捐助活動,踴躍捐款捐物,熱心協(xié)助局團(tuán)支部組織并積極參加了局春節(jié)聯(lián)歡晚會、深入局扶貧點(diǎn)開展愛心捐贈、“學(xué)習(xí)實(shí)踐‘三個(gè)代表’、爭當(dāng)人民滿意公仆”為主題的演講比賽等一系列活動。
    五、存在的問題及今后努力方向。
    回顧一年來的工作,雖然說取得了一定的成績,但也存在許多不足:一是學(xué)習(xí)不夠,缺乏學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺性;二是工作較累的時(shí)候有過松弛思想;三是開創(chuàng)性的工作開展的不多。
    一年來,在局黨組和局班子的領(lǐng)導(dǎo)下,本人認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,努力實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想,與時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,做好時(shí)期的財(cái)政工作,取得一定的成績,現(xiàn)總結(jié)如下:
    一、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),不斷提高政治素質(zhì)和政策水平。
    本人自擔(dān)任組織委員以來,注重加強(qiáng)自身的政治理論學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想,加強(qiáng)黨性修養(yǎng),政治立場堅(jiān)定,堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,在政治上、思想上和行動上與黨中央保持高度一致。同時(shí),積極開展支部各種活動。如開展創(chuàng)建“示范支部”、保持黨員。
    先進(jìn)性教育。
    “八桂先鋒行”、扶貧濟(jì)困捐資等活動成效顯著。局支部連續(xù)多年被區(qū)委評為“先進(jìn)黨支部”。本人獲“樹組工干部形象”征文比賽三等獎(jiǎng)、區(qū)黨史知識競賽二等獎(jiǎng)、區(qū)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動征文比賽三等獎(jiǎng)。
    二、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高工作能力和業(yè)務(wù)水平。
    近年來,本人參加了國家財(cái)政部舉辦的“提高管理水平,推進(jìn)管理科學(xué)化進(jìn)程”培訓(xùn);自治區(qū)財(cái)政廳舉辦的“全區(qū)政府收支分類改革”、“財(cái)政總賬業(yè)務(wù)”、“政府債務(wù)”培訓(xùn);自治區(qū)保密局舉辦的“計(jì)算機(jī)安全與保密管理”培訓(xùn);市財(cái)政局舉辦的“財(cái)政改革理論與實(shí)踐”培訓(xùn)、“國庫集中支付管理改革”、會計(jì)后續(xù)教育培訓(xùn);區(qū)舉辦的全區(qū)行政執(zhí)法培訓(xùn)、青年干部培訓(xùn)班、青年干部(副科級后備干部)培訓(xùn)班,并通過了全區(qū)公務(wù)員行政執(zhí)法資格統(tǒng)一考試,提高了業(yè)務(wù)技能和工作能力。本人平時(shí)注重對財(cái)政熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題的調(diào)查研究,撰寫。
    調(diào)研報(bào)告。
    三、與時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,做好時(shí)期的財(cái)政工作。
    本人先后在辦公室、預(yù)算股工作,擔(dān)任辦公室主任、預(yù)算股長職務(wù),使自己的組織能力、業(yè)務(wù)能力得到了提高。
    本人在6月至10月?lián)无k公室主任期間,一是樹立“大局意識、服務(wù)意識、責(zé)任意識”,做好局機(jī)關(guān)事務(wù)管理和服務(wù);二是發(fā)揮“參謀”助手作用,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考;三是發(fā)揮“橋梁”作用,做好股室和部門的協(xié)調(diào)工作;四是發(fā)揮“窗口”示范作用,實(shí)行政務(wù)公開,提升機(jī)關(guān)整體形象,得到群眾的好評。我局連續(xù)多年榮獲“市財(cái)政信息工作先進(jìn)單位”,局辦公室榮獲“區(qū)黨政辦公室系統(tǒng)先進(jìn)單位”,本人榮獲“區(qū)黨政辦公室系統(tǒng)先進(jìn)個(gè)人”。
    11月至今,本人在擔(dān)任預(yù)算股長(3月起兼任區(qū)小汽車定編辦主任)期間,立足本職,開拓創(chuàng)新,大力推進(jìn)財(cái)政改革,做好全區(qū)財(cái)政預(yù)算管理工作。
    一是認(rèn)真做好全區(qū)財(cái)政預(yù)算、決算工作。堅(jiān)持“量辦而行,量財(cái)辦事”、“保證重點(diǎn),壓縮一般”的原則,做好區(qū)本級部門預(yù)算、全區(qū)年初預(yù)算、年度決算和預(yù)算調(diào)整方案的編制工作。在時(shí)間緊、任務(wù)重、工作量大的情況下,利用公休假日和晚上進(jìn)行加班加點(diǎn),按時(shí)提交區(qū)人大討論。同時(shí),認(rèn)真做好年度財(cái)務(wù)決算各項(xiàng)工作。、的基建決算報(bào)表、部門決算報(bào)表均分別獲市局一、二等獎(jiǎng)。
    二是強(qiáng)化預(yù)算管理,嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算。按照年初人大通過的預(yù)算計(jì)劃,嚴(yán)格執(zhí)行;制訂了《區(qū)本級財(cái)政性資金支出審批管理辦法》,并經(jīng)區(qū)政府常務(wù)會議批準(zhǔn)實(shí)施,規(guī)范了資金撥付的管理;加強(qiáng)對農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利、扶貧、社保、教育、文化、衛(wèi)生各項(xiàng)專項(xiàng)資金的跟蹤管理,切實(shí)提高資金的使用效益。
    三是與時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,積極推進(jìn)財(cái)政改革。--深化部門預(yù)算改革,推動公共財(cái)政建設(shè)。不斷細(xì)化支出科目,努力提高預(yù)算編制的科學(xué)性;改進(jìn)和完善區(qū)本級部門預(yù)算報(bào)送內(nèi)容和形式,實(shí)行部門預(yù)算的單位由的58個(gè)擴(kuò)大到的66個(gè),并從起將鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)校收支全部納入?yún)^(qū)本級預(yù)算;全面實(shí)施預(yù)算內(nèi)、外資金統(tǒng)籌安排的綜合預(yù)算,增強(qiáng)政府的宏觀調(diào)控能力。
    --實(shí)行政府收支分類改革,規(guī)范政府收支分類體系。根據(jù)國務(wù)院的部署,從1月1日起,在全國實(shí)行新的政府收支分類科目,是建國以來我國財(cái)政收支分類統(tǒng)計(jì)體系的一次重大改革。我區(qū)實(shí)現(xiàn)了采用新的政府收支科目編制部門預(yù)算和人大預(yù)算,順利完成了改革任務(wù)。
    --實(shí)行新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度,為農(nóng)民提供醫(yī)療保障。開展了新型農(nóng)村合作醫(yī)療試點(diǎn),全區(qū)參合人數(shù)為22.38萬人,占全區(qū)農(nóng)民總數(shù)的54.3%,對參合農(nóng)民的補(bǔ)償總額達(dá)329.06萬元,解決農(nóng)民“看病難,看病貴”的問題;全區(qū)參合人數(shù)為32.9萬人,占全區(qū)農(nóng)民總數(shù)的77.3%,不斷擴(kuò)大保障面,提高保障水平。
    --實(shí)施農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制改革。從以來共撥付免除農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)生學(xué)雜費(fèi)專項(xiàng)資金為2529萬元,為我區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)生免除學(xué)雜費(fèi),解決上學(xué)難問題。
    --推進(jìn)“金財(cái)工程”建設(shè),加快財(cái)政信息化步伐。認(rèn)真制訂好我局實(shí)施方案,扎實(shí)推進(jìn),目前已完成信息網(wǎng)絡(luò)平臺建設(shè),為下半年實(shí)施國庫集中支付管理和辦公自動化(oa)打下了基礎(chǔ)。
    四是加強(qiáng)財(cái)政監(jiān)督,規(guī)范財(cái)經(jīng)紀(jì)律。近年來開展了黨政機(jī)關(guān)干部拖欠公款清理、“兩會一部”債務(wù)清理、教育“兩基”債務(wù)清理、行政機(jī)關(guān)事業(yè)單位吃財(cái)政“空餉”人員清理、公務(wù)用車清理、行政機(jī)關(guān)事業(yè)單位資產(chǎn)清查等專項(xiàng)活動,進(jìn)一步規(guī)范財(cái)經(jīng)紀(jì)律,成效顯著。
    了公務(wù)用車檔案資料,實(shí)現(xiàn)微機(jī)化動態(tài)管理。
    六是認(rèn)真辦理區(qū)人大代表的議案和政協(xié)委員的提案。本人作為承辦人,至今,已辦理完畢的人大議案(建議)42件、政協(xié)委員的提案23件,并將答復(fù)寄至人大代表或政協(xié)委員手中,代表和委員的滿意率較高,區(qū)政府也給予表揚(yáng)。
    四、遵紀(jì)守法,廉潔奉公,依法行政。
    遵紀(jì)守法,團(tuán)結(jié)同志,能從大局出發(fā),正確處理好國家、集體和個(gè)人三者之間的利益關(guān)系,依法行政,堅(jiān)持原則,秉公辦事,不以權(quán)謀私,廉潔自律,做好帶頭表率作用。
    財(cái)政局辦公室主任工作總結(jié)發(fā)言篇五
    “做一名優(yōu)秀的財(cái)政干部”是我自踏入財(cái)政系統(tǒng)這個(gè)隊(duì)伍以來所致力追求的目標(biāo)。一年來,在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事們的幫助下,我時(shí)刻要求自己從實(shí)際出發(fā),堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高,順利的完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù),向著“做一名優(yōu)秀的財(cái)政干部”的目標(biāo)又邁出了自己堅(jiān)實(shí)的一步。下面我將就一年來的工作、生活、學(xué)習(xí)以及思想等各方面的情況匯報(bào)如下:
    一、思想上積極上進(jìn),用xx大精神武裝頭腦。
    首先,能夠以積極的態(tài)度認(rèn)真參加了局機(jī)關(guān)組織的政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)班,根據(jù)“三個(gè)代表”主要思想對照檢查了自己的工作并寫出了學(xué)習(xí)心得,一絲不茍的參與黨員和支部的民主生活會,主動開展批評和自我批評。
    其次,以自學(xué)為主,通過廣播、電視、報(bào)紙、書刊認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平建設(shè)具有中國特色社會主義的理論,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx大精神和關(guān)于“三個(gè)代表”主要思想。通過學(xué)習(xí),使自己的政治思想水平有了明顯提高,進(jìn)一步明確了我們黨的下一步工作目標(biāo)和任務(wù),很有收獲。
    二、業(yè)務(wù)上不斷積累,提高素質(zhì)。
    隨著新形勢對財(cái)政干部業(yè)務(wù)能力要求的提高,本人十分注重對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)和積累。積極參加省廳和局內(nèi)組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì),爭取工作的主動性。在工作之余,還擠出時(shí)間自學(xué)業(yè)務(wù)知識,認(rèn)真學(xué)習(xí)了關(guān)于財(cái)政工作的有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策,并在工作中貫徹執(zhí)行這些政策規(guī)定。
    平時(shí),我還注重對計(jì)算機(jī)有關(guān)知識實(shí)行較為深入的鉆研,運(yùn)用較為扎實(shí)的計(jì)算機(jī)知識使自已在日常工作中達(dá)到事半功倍的效果。
    三、工作中兢兢業(yè)業(yè),盡職盡責(zé)。
    在工作中,我能夠以正確的態(tài)度對待各項(xiàng)工作任務(wù),積極主動,勤勤懇懇,有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和工作熱情,經(jīng)常加班加點(diǎn),毫無怨言。自己在目前的工作崗位上已工作了三年,經(jīng)過多年的鍛煉基本能勝任自己的本職工作,能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題。在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下,我負(fù)責(zé)的單位決算報(bào)表計(jì)算機(jī)培訓(xùn)取得了較好的效果。在局領(lǐng)導(dǎo)的支持和科內(nèi)同事的一致努力下,我決算報(bào)表工作榮獲全省第二名。
    四、日常生活中遵紀(jì)守法,熱忱參加各種有益活動。
    在日常生活中,我能自覺維護(hù)社會公德,遵守局內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度,生活勤儉節(jié)約,艱苦樸素、對人真誠,平時(shí)能與同事團(tuán)結(jié)合作,互幫互助,人際聯(lián)系和諧融洽。我還積極參加局內(nèi)組織的如各項(xiàng)愛心捐助活動,踴躍捐款捐物,熱心協(xié)助局團(tuán)支部組織并積極參加了局春節(jié)聯(lián)歡晚會、深入局扶貧點(diǎn)開展愛心捐贈、“學(xué)習(xí)實(shí)踐‘三個(gè)代表’、爭當(dāng)人民滿意公仆”為主題的演講比賽等一系列活動。
    五、存在的問題及今后努力方向。
    回顧一年來的工作,雖然說取得了一定的成績,但也存在許多不足:一是學(xué)習(xí)不夠,缺乏學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺性;二是工作較累的時(shí)候有過松弛思想;三是開創(chuàng)性的工作開展的不多。
    財(cái)政局辦公室主任工作總結(jié)發(fā)言篇六
    20xx年在上級主管部門及局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,局辦公室緊緊圍繞財(cái)政工作中心,自覺服從和服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)大局,積極投入財(cái)政改革,在參政議政、協(xié)調(diào)服務(wù)、文書檔案、計(jì)劃生育、信息調(diào)研、財(cái)政宣傳等方面,抓住“服務(wù)、參謀、協(xié)調(diào)、督辦”四個(gè)方面不放松,充分發(fā)揮辦公室的職能作用,有力推進(jìn)了全局各項(xiàng)工作的開展。一年來,我辦主要做了如下幾個(gè)方面的工作:
    始終將“服務(wù)”作為辦公室的主要職責(zé),按照“少環(huán)節(jié)、快節(jié)奏、高效率”的原則,著重抓了“辦會、辦文、辦事”等工作的規(guī)范化管理,使各項(xiàng)工作有章可循,環(huán)環(huán)相扣,基本做到了“快、精、細(xì)、嚴(yán)”。一是強(qiáng)化辦文意識,提高辦文效率。始終堅(jiān)持“一口進(jìn)出、分口辦理”的辦文程序,全年審核辦理各類文件xx件,通過規(guī)范辦文,樹立財(cái)政機(jī)關(guān)的良好形象。二是強(qiáng)化服務(wù)意識,提高服務(wù)質(zhì)量。在后勤服務(wù)方面,規(guī)范來人來客接待,完善車輛、機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)等方面的管理,努力節(jié)減機(jī)關(guān)經(jīng)費(fèi)支出。積極向領(lǐng)導(dǎo)建議改善局機(jī)關(guān)大院環(huán)境,綠化空坪xx多平方米,并安裝了彩燈,使機(jī)關(guān)環(huán)境大為改觀。
    作為“參謀部”的辦公室,堅(jiān)持圍繞財(cái)政工作中心,緊扣理財(cái)主題,切實(shí)強(qiáng)化參謀意識,使辦公室成為領(lǐng)導(dǎo)“大腦的天線、手足的延伸”。一是及時(shí)總結(jié)情況,反饋信息,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。按照局領(lǐng)導(dǎo)的布置,全年完成財(cái)政形勢分析2篇,參與財(cái)稅形勢分析起草3篇,執(zhí)筆完成《關(guān)于20xx年財(cái)政預(yù)算執(zhí)行情況和?20xx年財(cái)政預(yù)算草案的報(bào)告》、《*縣財(cái)政運(yùn)行情況的報(bào)告》等。二是積極組本資料權(quán)屬文秘公文第一站嚴(yán)禁復(fù)制剽竊織修訂局機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作制度,確保全局工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。今年以來,制定了《局機(jī)關(guān)工作規(guī)程》、《辦事程序》等規(guī)章制度,使制度更加規(guī)范、具體、切實(shí)可行,局機(jī)關(guān)工作作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn),辦事效率明顯提高。三是加強(qiáng)督查督辦,確保各項(xiàng)工作落實(shí)。按照“大事重點(diǎn)督辦、急事馬上督辦、常事定期督辦”的原則,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)抓決策落實(shí),使工作有布置、有檢查、有督辦、有回音、有成效,充分發(fā)揮了助手作用。完成縣人大代表、縣政協(xié)委員建議、提案辦理?7件,建議、提案辦理答復(fù)函被縣五屆人大二次會議秘書組作為模式供其他單位參考,縣財(cái)政局被評為建議、提案辦理先進(jìn)單位。
    在人手少,任務(wù)重的情況下,通過建立財(cái)政信息網(wǎng)絡(luò),切實(shí)強(qiáng)化財(cái)政調(diào)研、宣傳、信息工作的力度,從而豐富了財(cái)政信息資源,促進(jìn)了財(cái)政調(diào)研、宣傳工作的開展。一是財(cái)政調(diào)研質(zhì)量提高。20xx年,局辦起草完成調(diào)研文章3篇,其中:《山區(qū)農(nóng)業(yè)縣財(cái)政困難的成因分析及建議》一文分別在《xx特產(chǎn)報(bào)》、《農(nóng)村財(cái)政與財(cái)務(wù)》雜志發(fā)表,并被收入日報(bào)出版社出版的《新時(shí)期中國財(cái)政與稅務(wù)大觀》一書;《當(dāng)前鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政機(jī)構(gòu)管理的合理定位芻議》一文在《農(nóng)村財(cái)政與財(cái)務(wù)》雜志發(fā)表;《稅改后鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政管理體制芻議》一文在《xx經(jīng)濟(jì)》雜志發(fā)表,還在*市社本資料權(quán)屬文秘公文第一站嚴(yán)禁復(fù)制剽竊科聯(lián)等舉辦的論文評比中榮獲一等獎(jiǎng);《目前縣級會計(jì)集中核算工作存在的問題及對策探討》一文,在省社科聯(lián)等舉辦的論文評比中榮獲三等獎(jiǎng)。二是財(cái)政宣傳重點(diǎn)突出。20xx年,局辦在全國各類報(bào)刊發(fā)表通訊、短訊等新聞報(bào)道52篇,其中:在《xx財(cái)經(jīng)報(bào)》發(fā)稿6篇、《農(nóng)村財(cái)政與財(cái)務(wù)》發(fā)稿4篇、《xx日報(bào)》和《xx晚報(bào)》發(fā)稿xx篇。宣傳全市優(yōu)秀理財(cái)能手*同志事跡的《二十年春秋財(cái)政情》一文,分別在《xx日報(bào)》、《農(nóng)村財(cái)政與財(cái)務(wù)》、《xx財(cái)政》等報(bào)刊雜志上發(fā)表,并被收入日報(bào)出版社出版的《財(cái)稅改革與管理全書》、日報(bào)時(shí)代潮雜志《人民公仆》大型畫冊。局辦和人教股共同創(chuàng)作的攝影作品在全省、全市財(cái)政系統(tǒng)攝影比賽中分別榮獲三等獎(jiǎng)和一、二等獎(jiǎng)。三是財(cái)政信息傳遞及時(shí)。全年編發(fā)《*財(cái)政信息》xx期,編發(fā)信息xx多條,其中被市局采用xx條。
    根據(jù)每個(gè)人的業(yè)務(wù)素質(zhì)能力,結(jié)合辦公室工作實(shí)際,健全了辦公室內(nèi)部分工責(zé)任制,對公文處理、后勤服務(wù)、計(jì)劃生育、車輛和財(cái)務(wù)管理等工作明確了專人負(fù)責(zé),實(shí)行既有分工又有合作,確保了辦公室工作的有序開展。為提高辦公室人員的業(yè)務(wù)能力,在加強(qiáng)辦公室人員平時(shí)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)的同時(shí),局領(lǐng)導(dǎo)還先后派出文秘、檔案人員參加上級有關(guān)部門組織的專業(yè)培訓(xùn),著力提高辦公室人員的綜合素質(zhì),使辦公室人員不僅甘于寂寞、樂于奉獻(xiàn)吃苦,還能胸懷全局、服務(wù)大局、務(wù)實(shí)高效的開創(chuàng)辦公室工作的新局面。
    財(cái)政局辦公室主任工作總結(jié)發(fā)言篇七
    按照會議安排,結(jié)合學(xué)習(xí)情況,我就嚴(yán)以律己談一下自己的體會,不妥之處,請批評指正。嚴(yán)以律己是黨員干部清白做人、干凈干事的根本,其核心是要心存敬畏、手握戒尺,慎獨(dú)慎微、勤于自省,遵守黨紀(jì)國法,做到為政清廉。能否嚴(yán)以律己,不是個(gè)人修養(yǎng)的小事,而是關(guān)乎事業(yè)發(fā)展的大事。
    1、嚴(yán)以律己就是要適應(yīng)新常態(tài)。黨的以來,全黨上下嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定,根除“四風(fēng)”積弊,形成了作風(fēng)建設(shè)的新常態(tài)。“嚴(yán)以律己”就是在作風(fēng)建設(shè)的新常態(tài)下,對黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部律己做人處事提出的新要求,是黨員干部的必修“課”。只有適應(yīng)這種新常態(tài),時(shí)刻繃緊自律這根弦,以對黨、對人民、對家庭、對自己高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,主動作為,嚴(yán)于律己,干凈干事,才能慎獨(dú)慎微,真正把改進(jìn)作風(fēng)落到實(shí)處。
    2、嚴(yán)以律已就是要心存敬畏。敬畏是一種從政態(tài)度,也是一種為人境界。孔子說:“君子有三畏,畏天命、畏大人、畏圣人之言?!比酥挥行拇婢次?才能有內(nèi)心的莊嚴(yán)與自知。一個(gè)干部,如果缺乏敬畏感,就會輕視法紀(jì),心存僥幸,放縱自我,就會違法違紀(jì)。要始終保持一種如臨深淵、如履薄冰的緊張感,一種在職一天、趕考一天的危機(jī)感。只有時(shí)刻敬畏法紀(jì),嚴(yán)守法紀(jì),才能切實(shí)做到心有所畏、言有所戒、行有所止。
    3、嚴(yán)以律已就是要堅(jiān)守底線。底線是為人處事的基本原則和起碼要求。黨員干部的底線就是克己守法、履職盡責(zé),就是要守住心理底線、法治底線和工作底線。堅(jiān)守底線,有利于準(zhǔn)確判斷每項(xiàng)工作面臨的形勢挑戰(zhàn),規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)、減少失誤。領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)守底線,就是要把法紀(jì)的第一顆“扣子”扣好,摒棄隨心所欲的思想,自覺接受黨的一切紀(jì)律規(guī)范約束,在政治上更講忠誠、在組織上更講紀(jì)律、在行動上更講規(guī)矩,要把嚴(yán)格自律貫穿到工作生活的每一個(gè)環(huán)節(jié),做到堅(jiān)持原則,謹(jǐn)言慎行。
    4、嚴(yán)于律己就是要遵規(guī)守紀(jì)?!疤煜轮?,不難于立法,而難于法之必行”。黨的以來,中央先后出臺了《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《八項(xiàng)規(guī)定》等一系列措施規(guī)定,根本目的就是要堅(jiān)決懲治貪污腐敗問題,整治律己不嚴(yán)的問題,始終把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子。
    作為辦公室主任干部,在執(zhí)規(guī)守紀(jì)上,就是要講原則、講規(guī)矩,嚴(yán)格按政策規(guī)定辦事;要始終堅(jiān)持依法依紀(jì)辦事、廉潔從政,時(shí)刻維護(hù)黨的紀(jì)律的嚴(yán)肅性和權(quán)威性?;叵胱约航陙淼墓ぷ鳎瑧?yīng)該說,無論在哪個(gè)崗位,都能遵守黨的紀(jì)律,服從組織安排,嚴(yán)格要求自己。但對照“三嚴(yán)三實(shí)”要求和身邊的優(yōu)秀同志,自己仍然有不少差距。一方面,對嚴(yán)于律己的重要性認(rèn)識不夠,認(rèn)為自己所從事的工作,想腐敗也沒有條件,黨風(fēng)廉政建設(shè)與己關(guān)系不大;有時(shí)也存在無所謂、與己無關(guān)、高高掛起、隨大流的思想;有時(shí)認(rèn)為只要把住大原則,不失小節(jié),寬松一下也無防。另一方面,也存在執(zhí)行紀(jì)律不嚴(yán)的問題,主要是工作激情減退,缺乏認(rèn)真精神,有時(shí)也有遲到早退的情況。正是這種小節(jié)無害的心理,使自己漸漸放松自我約束,滋長了放任心理。
    上述問題,都與修身律己不嚴(yán)有著密切的關(guān)系,是自己做人處事的“軟肋”,必須在今后的工作和生活當(dāng)中切實(shí)予以解決。自己決心在市人大會黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,更加自覺地嚴(yán)格要求自己,管好自己,做廉政自律的實(shí)踐者、組織者、推動者一要常有自省之思。自我反思是低調(diào)、謙遜、求是的表現(xiàn),是中華民族的美德和共產(chǎn)黨人的優(yōu)良傳統(tǒng)?!暗溁汲7e于忽微”。要保證執(zhí)規(guī)守紀(jì)不出問題,最重要、最直接的辦法就是要常常反省自己,解決思想上的問題。自己要堅(jiān)持經(jīng)常反省自己,反思紀(jì)律觀念強(qiáng)不強(qiáng)、執(zhí)行各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定實(shí)不實(shí)、對自身要求嚴(yán)不嚴(yán)。要觸及思想靈魂,對存在的不足和問題,不漠視、不淡化、不回避、不推卸,剔除思想上的陰影、行為上的瑕疵,切實(shí)筑牢反腐防線,打牢廉潔自律的思想基礎(chǔ)。二要保持平常之心?!暗溎笥诓恢?,咎莫大于欲得”。欲望是把“雙刃劍”,合理的欲望是積極進(jìn)取的動力,但如果私欲膨脹、唯利是圖,就會走上歧途。
    作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,自己要始終保持一顆“平常心”,淡泊名利,克服攀比和失衡心理。要講工作、講奉獻(xiàn)、講境界,老實(shí)做人,明白做事,在名利誘惑面前心不亂、志不移,始終保持高尚的道德情操。三要堅(jiān)守紀(jì)律之規(guī)。遵守黨的紀(jì)律,是我們黨的政治優(yōu)勢,要說到做到、有紀(jì)必執(zhí)。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,自己要帶頭學(xué)習(xí)法律法規(guī),提高法律素養(yǎng),自覺抵制各種誘惑。要帶頭執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,遵守各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定,主動接受各方監(jiān)督。要時(shí)刻保持警惕,常思貪欲之害,常懷律己之心,嚴(yán)格要求自己,切實(shí)做到言行一致、干凈正派。四要盡到守土之責(zé)。在其位,就要謀其事。領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要做好自身工作,還要帶頭遵規(guī)守紀(jì),做好表率。自己不僅要管好自身,更要管好親屬、朋友、下屬等“身邊人員”;不僅要嚴(yán)格約束自己,還要讓“身邊人員”時(shí)時(shí)自重、自省、自警,處處慎欲、慎微;不僅自己拒腐不沾,還要教育“身邊人員”經(jīng)得住誘惑、耐得住寂寞、守得住清貧,做到守土有責(zé)、守土盡責(zé)。
    財(cái)政局辦公室主任工作總結(jié)發(fā)言篇八
    引導(dǎo)語:述職報(bào)告是向上級機(jī)關(guān)陳述事項(xiàng)的上行文,屬于行政公文中議案、報(bào)告和請示三個(gè)上行文之一。今天,小編為大家整理了關(guān)于財(cái)政局辦公室主任述職報(bào)告范文,歡迎閱讀與對參考!
    20xx年,在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我局堅(jiān)持以黨的和十七屆四中全會精神為指導(dǎo),緊緊圍繞財(cái)政中心工作,牢固樹立“人才是第一資源”的工作理念,認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,按照全市人才工作的安排部署,積極為全市人才工作提供強(qiáng)有力地資金支持,努力營造“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的良好氛圍,著力加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),充分調(diào)動廣大人才參與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的積極性和創(chuàng)造性,為推動財(cái)政經(jīng)濟(jì)全面發(fā)展、促進(jìn)全市人才戰(zhàn)略的實(shí)施提供了保障。
    按照市的要求,認(rèn)真學(xué)習(xí)和深刻領(lǐng)會市人才工作會議精神,貫徹落實(shí)黨政一把手抓人才工作和第一生產(chǎn)力目標(biāo)責(zé)任制,牢固樹立人才資源的第一資源的理念和科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力的思想,切實(shí)加強(qiáng)對人才工作的領(lǐng)導(dǎo),財(cái)政局成立了以黨組書記、局長楊大銀為組長,黨組成員、總會計(jì)師潘新洲副組長,人教股、秘書股、預(yù)算股、監(jiān)察室、農(nóng)村財(cái)政管理局等主要負(fù)責(zé)人為成員的人才工作領(lǐng)導(dǎo)專班。主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓,其他領(lǐng)導(dǎo)配合抓,秘書股、黨支部、工會、團(tuán)支部、婦委會協(xié)同負(fù)責(zé)組織,具體抓好落實(shí),形成了一級抓一級,一級帶一級,層層抓落實(shí),齊抓共管的工作格局。精心制定和嚴(yán)格落實(shí)培訓(xùn)計(jì)劃。
    根據(jù)財(cái)政工作實(shí)際和培訓(xùn)教育工作的需要,按照省廳《2011-2013年財(cái)政干部隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃》,制定了《漢川市財(cái)政局2011-2013年干部隊(duì)伍建設(shè)實(shí)施辦法》,對教育培訓(xùn)的內(nèi)容、責(zé)任人及實(shí)施時(shí)間做出明確規(guī)定,建立健全了學(xué)習(xí)內(nèi)容、考勤、教學(xué)、學(xué)習(xí)筆記等日常管理制度,學(xué)習(xí)培訓(xùn)統(tǒng)一安排,嚴(yán)格按照計(jì)劃內(nèi)容實(shí)施培訓(xùn)教育,使人才教育培訓(xùn)工作落到了實(shí)處。一把手總負(fù)責(zé),親自抓,將人才工作納入年度工作目標(biāo),與財(cái)政工作同部署、同檢查、同考核、同獎(jiǎng)懲。
    按照組織部門關(guān)于人才和科技工作的相關(guān)政策,針對鄉(xiāng)(鎮(zhèn))財(cái)經(jīng)所人才狀況,及時(shí)向組織部、人事局報(bào)告人員調(diào)整方案,組織專班進(jìn)行干部考察,整活財(cái)政人才資源,調(diào)整財(cái)政人員79人,其中所長調(diào)整16人,副所長18人,交流一般人員4人,明確級別19人等等。重用了一批工作能力強(qiáng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)高、群眾公認(rèn)的人才,提拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位,形成“能者上、平者讓、庸者下”的競爭機(jī)制,極大地激發(fā)了干部職工積極參與學(xué)習(xí)、不斷更新知識結(jié)構(gòu)的積極性,激發(fā)了全局干部職工的責(zé)任感,提高了工作效率。
    積極引進(jìn)人才。2011年我局從鄉(xiāng)鎮(zhèn)引進(jìn)一名公務(wù)員,從當(dāng)年大學(xué)生中引進(jìn)了一名公務(wù)員。2011年又引進(jìn)了一名大學(xué)生計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)專業(yè)的專業(yè)人才。目前已經(jīng)通過了筆試、正在準(zhǔn)備面試工作。對引進(jìn)的.人才我們都跟蹤培養(yǎng),放在重點(diǎn)崗位,讓他們擔(dān)重?fù)?dān),確保人才引得進(jìn),留得住。
    按照二oo九年度干部培訓(xùn)教育工作計(jì)劃,我們一是注重干部職工思想政治教育。堅(jiān)持不定期地組織學(xué)習(xí)、專題輔導(dǎo)、召開座談會等形式進(jìn)行思想教育,特別是世界觀、人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀教育和愛國主義、集體主義、社會主義以及職業(yè)道德教育,提高了干部職工的思想政治素質(zhì)。
    二是加強(qiáng)黨員廉政教育。每年春節(jié)集訓(xùn)都要由紀(jì)檢組長通報(bào)有關(guān)違紀(jì)違規(guī)典型案例進(jìn)行紀(jì)律教育。由局監(jiān)察室組織觀看典型案例、違紀(jì)違法領(lǐng)導(dǎo)干部懺悔錄等教育專題片,進(jìn)行黨紀(jì)黨規(guī)教育和反腐警示教育活動。
    述職人:xxx
    20xx年xx月xx日
    財(cái)政局辦公室主任工作總結(jié)發(fā)言篇九
    在過去的一年里,我辦在縣委辦、政府辦的直接指導(dǎo)和局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,各股、所的積極配合下,認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想,堅(jiān)持以服務(wù)全局為宗旨,以雙文明建設(shè)目標(biāo)管理為主弦,以促進(jìn)改革為動力,恪盡職守,真抓實(shí)干,圓滿完成了年初確定的各項(xiàng)工作目標(biāo)。
    一、加強(qiáng)了綜合調(diào)研,當(dāng)好了“參議員”
    出謀劃策是辦公室工作的重要內(nèi)容。20xx年,我們把調(diào)研工作擺在突出位置,主要從三方面入手,積極開展調(diào)研活動,取得了顯著成效。一是建立了調(diào)研制度。我們下發(fā)了《關(guān)于做好20xx年財(cái)政調(diào)研工作的通知》,有針對性地選擇了農(nóng)村稅費(fèi)改革、會計(jì)集中核算、清欠、培植產(chǎn)業(yè)等課題,要求各股所至少完成一篇高質(zhì)量的調(diào)查報(bào)告,股所負(fù)責(zé)人要親自把關(guān),并將調(diào)研報(bào)告完成情況納入年度工作目標(biāo)考核。二是組織了調(diào)研報(bào)告(論文)講演賽。
    11月份,我們以股室為單位,在局機(jī)關(guān)開展了別開生面的調(diào)研報(bào)告(論文)講演賽,將調(diào)研活動與演講有機(jī)結(jié)合起來,礪練了機(jī)關(guān)干部的工作應(yīng)用能力,14篇調(diào)研報(bào)告(論文)經(jīng)過選手們激烈地角逐,評出了一、二、三等獎(jiǎng),具有事半功倍的效果。三是把握了公共財(cái)政建設(shè)的主脈博。建設(shè)公共財(cái)政是在市場經(jīng)濟(jì)條件下財(cái)政工作的主攻方向,縣委、縣政府已把建設(shè)公共財(cái)政作為近幾年一項(xiàng)工作重頭戲來抓。
    為此,我們組成農(nóng)業(yè)稅常年性征收、社保工作、預(yù)算管理改革、縣鄉(xiāng)體制調(diào)整等幾個(gè)重點(diǎn)課題組,深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、有關(guān)部門單位聽取了意見,查閱了有關(guān)資料,先后完成了《關(guān)于我縣公共財(cái)政建設(shè)的思考》、《關(guān)于我縣財(cái)政若干問題的思考》等調(diào)研報(bào)告(論文),在思想上逐步樹立了“大財(cái)政”、風(fēng)險(xiǎn)財(cái)政、效益財(cái)政、法制財(cái)政等公共財(cái)政理念,并提出了“實(shí)施三個(gè)扶持,轉(zhuǎn)變生財(cái)觀;突出兩個(gè)比重,轉(zhuǎn)變聚財(cái)觀;遵循三項(xiàng)原則,轉(zhuǎn)變用財(cái)觀”的工作思路,積極探索當(dāng)前財(cái)政改革中的焦點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題,為推進(jìn)下階段的財(cái)政改革,構(gòu)筑我縣公共財(cái)政框架很有意義。20xx年,共收集調(diào)研報(bào)告(論文)、典型材料專題匯報(bào)40多篇,其中上報(bào)的調(diào)查報(bào)告、典型經(jīng)驗(yàn)材料7篇,被“兩辦”采用的1篇,《財(cái)政監(jiān)察》(國家級)采用的1篇,《時(shí)代財(cái)會》(省級)采用的1篇,《株洲日報(bào)》采用的1篇。
    二、突出了信息宣傳,當(dāng)好了“宣傳員”
    財(cái)政宣傳是財(cái)政工作的重要組成部分,是宣傳財(cái)政方針、政策,反映財(cái)政工作動態(tài)的重要途徑。在財(cái)政宣傳上,我們主要在三個(gè)方面下功夫。第一,認(rèn)真辦好了《攸縣財(cái)政動態(tài)》。為進(jìn)一步拓展財(cái)政宣傳的廣度和深度,我們將原來的《攸縣財(cái)政》更名為《攸縣財(cái)政動態(tài)》,增設(shè)了財(cái)政論壇、工作動態(tài)、他山之石等欄目,擴(kuò)大了信息容量,及時(shí)反映攸縣財(cái)政工作動態(tài),能夠?qū)⑸霞壵吲c全局工作實(shí)際有機(jī)結(jié)合起來,具有較強(qiáng)的可讀性、指導(dǎo)性和時(shí)效性,辦出了攸縣財(cái)政特色,得到了市財(cái)政局的充分肯定。
    全年共編印八期,每期保證不少于6條信息,向“兩辦”報(bào)送信息40多條。第二,積極向上級刊物投稿。累計(jì)向省、市投稿20余篇,其中被省廳和市局內(nèi)部刊物采用的有13篇,被《湖南日報(bào)》采用的有2篇,《株洲日報(bào)》采用的有3篇,投稿率和采稿率明顯提高,在全市財(cái)政系統(tǒng)年度工作評比中名列第一。第三,認(rèn)真做好了刊物發(fā)行工作。一方面,按照縣委、縣政府的要求,完成了黨報(bào)黨刊、《湖南通訊》、《當(dāng)代秘書》、《內(nèi)參選編》、《湖南政報(bào)》、《湖南經(jīng)濟(jì)》等刊物的發(fā)行工作;另一方面,認(rèn)真組織了《中國財(cái)政》、《中國財(cái)經(jīng)報(bào)》等財(cái)政類雜志的征訂工作。
    三、狠抓了督查落實(shí),當(dāng)好了“巡視員”
    開展督查、落實(shí)工作是辦公室的重要職能。20xx年,我辦圍繞全局的重要工作部署和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的批示,積極開展督辦、催辦,按時(shí)按質(zhì)完成了交辦的各項(xiàng)工作,基本杜絕了拖拉、推諉的現(xiàn)象。一是狠抓了人大代表建議和政協(xié)提案的答復(fù)工作。20xx年,我局應(yīng)辦理的建議和提案共計(jì)33件,是全縣的辦理大戶。為搞好辦理工作,我辦印發(fā)了《致代表、委員的一封信》,推行了股所聯(lián)辦制度,強(qiáng)化了辦理責(zé)任到位,積極創(chuàng)新了解辦理方式,特別在文字、格式上嚴(yán)格把關(guān),提高了辦理質(zhì)量。
    在我辦的敦促和要求下,全局在8月31日前圓滿完成了辦理工作,答復(fù)率、見面率、滿意或基本滿意率均為100%,解決率為91.4%,創(chuàng)歷史最高水平。二是狠抓了股所量化目標(biāo)考核。對照股所量化目標(biāo)考核細(xì)則,我們按時(shí)收集情況,建立信息資料臺帳、衛(wèi)生檢查、值日考勤臺帳等,并定期進(jìn)行通報(bào),鼓勵(lì)先進(jìn),鞭策后進(jìn),加強(qiáng)了日??己斯ぷ鳎龅搅谁h(huán)環(huán)緊扣,一步不漏。三是圍繞中心工作認(rèn)真開展了各項(xiàng)督查活動。在“雙過半”、農(nóng)業(yè)稅入庫期間,我們與預(yù)算、農(nóng)稅等股室,深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)對收入完成進(jìn)行了專門的督查活動,很好地促進(jìn)了財(cái)政收入的入庫。
    在業(yè)務(wù)上,我辦牽頭與會計(jì)局、農(nóng)稅局等股所組織了賽帳活動,將賽帳結(jié)果及時(shí)予以了通報(bào),促進(jìn)了全局業(yè)務(wù)水平的整體提高。與此同時(shí),積極參與配合縣委、縣政府開展的退耕還林、清欠、農(nóng)業(yè)稅入庫等大型督查活動,及時(shí)反饋了我局對縣委全會、政府全會、《政府工作報(bào)告》、防非、清欠等重要會議和重大工作部署的貫徹落實(shí)情況,按季定期向縣委、人大、政府報(bào)告了財(cái)政預(yù)算執(zhí)行和財(cái)政工作情況,贏得了工作上的主動。
    四、強(qiáng)化了自身建設(shè),當(dāng)好了“管理員”
    規(guī)范內(nèi)務(wù)管理,促進(jìn)機(jī)關(guān)工作正常有序運(yùn)轉(zhuǎn)是辦公室的職責(zé)所在,也是提高機(jī)關(guān)工作效率,完成各項(xiàng)任務(wù)的前提。20xx年,我們主動在制度建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)和協(xié)助基建等方面花大力氣,認(rèn)真抓好了內(nèi)務(wù)管理,提高了內(nèi)務(wù)管理水平。一是完善了機(jī)關(guān)內(nèi)務(wù)管理制度。重新修訂了《機(jī)關(guān)內(nèi)部管理制度》,進(jìn)一步完善了首問責(zé)任制、考勤、責(zé)任追究制、辦文、辦會等制度,來客接待、設(shè)備購置等實(shí)行歸口管理,嚴(yán)格推行來客招待餐票制、小車?yán)锍潭~制、電話辦公費(fèi)用包干制,著力壓縮了公務(wù)開支,節(jié)支效果比較明顯。
    財(cái)政局辦公室主任工作總結(jié)發(fā)言篇十
    特別是公文、檔案管理上,嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)定,規(guī)范了辦理程序,從嚴(yán)把好了文字、簽發(fā)等關(guān)鍵環(huán)節(jié),提高了辦文水平。局機(jī)關(guān)文書資料檔案統(tǒng)一由辦公室收集、歸檔、保管,認(rèn)真、及時(shí)、規(guī)范地做好了檔案工作。二是協(xié)助局基建辦抓好了基建工作。在機(jī)關(guān)辦公樓建設(shè)上,一方面搞好了資金籌措,確保了基建順利進(jìn)行;另一方面,搞好了辦公室布置、分配、水電到位等工作,特別是集中2天時(shí)間,認(rèn)真組織和圓滿完成了喬遷工作,沒有出現(xiàn)丟失和遺漏現(xiàn)象,得到了局領(lǐng)導(dǎo)和各股室的好評。三是加強(qiáng)了自身隊(duì)伍建設(shè)。
    在隊(duì)伍建設(shè)上,我們進(jìn)一步強(qiáng)化了服務(wù)意識,全辦人員無論是干部,還是臨時(shí)工,都能顧全大局、服從大局、服務(wù)大局,工作上經(jīng)常加班加點(diǎn),任勞任怨,兢兢業(yè)業(yè),為做好全局服務(wù)工作奠定了基礎(chǔ);進(jìn)一步強(qiáng)化了崗位意識,明確分工,定崗定人,責(zé)任到人,積極參加各種學(xué)習(xí)和培訓(xùn),著力提高寫作、烹飪、駕駛等業(yè)務(wù)技能,大力提倡團(tuán)隊(duì)精神,講團(tuán)結(jié)、講協(xié)作,互相配合,形成了工作拳頭,增強(qiáng)了后勤保障能力;進(jìn)一步強(qiáng)化了組織紀(jì)律,全辦同志能嚴(yán)格管好自己的嘴,不該吃的堅(jiān)決不吃,嚴(yán)格管住自己的手,不該得的堅(jiān)決不得,嚴(yán)格管住自己的腳,不該去的地方堅(jiān)決不去,率先遵守機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度,全年無一例違紀(jì)違規(guī)行為。在年度工作考評中,被評為“優(yōu)秀”的有2人、先進(jìn)工作者1人、“十佳”業(yè)務(wù)能手1人,綜合得分在機(jī)關(guān)內(nèi)排名第四,比20xx年前進(jìn)了一大步。
    總之,我們在20xx年工作中取得了一些成績,但與“兩辦”的要求相比,與兄弟單位相比,仍存在一些不足,主要表現(xiàn)在:一是內(nèi)部管理有待進(jìn)一步加強(qiáng),特別在機(jī)關(guān)新辦公樓,規(guī)范化管理壓力更大;二是信息調(diào)研、財(cái)政宣傳力度有待進(jìn)一步提高;三是辦公室人員全局觀念、服務(wù)意識、服務(wù)水平有待進(jìn)一步增強(qiáng)。我們決心在新的一年里、新的環(huán)境下,繼續(xù)戒驕戒躁,發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、開拓進(jìn)取的精神,為把我局辦公室工作不斷推向新水平而努力奮斗!
    述職人:xxx。
    xxxx年xx月xx日。
    20xx年,在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我局堅(jiān)持以黨的十七大和十七屆四中全會精神為指導(dǎo),緊緊圍繞財(cái)政中心工作,牢固樹立“人才是第一資源”的工作理念,認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,按照全市人才工作的安排部署,積極為全市人才工作提供強(qiáng)有力地資金支持,努力營造“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的良好氛圍,著力加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),充分調(diào)動廣大人才參與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的積極性和創(chuàng)造性,為推動財(cái)政經(jīng)濟(jì)全面發(fā)展、促進(jìn)全市人才戰(zhàn)略的實(shí)施提供了保障。
    一、加強(qiáng)對人才工作的領(lǐng)導(dǎo)。
    按照市的要求,認(rèn)真學(xué)習(xí)和深刻領(lǐng)會市人才工作會議精神,貫徹落實(shí)黨政一把手抓人才工作和第一生產(chǎn)力目標(biāo)責(zé)任制,牢固樹立人才資源的第一資源的理念和科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力的思想,切實(shí)加強(qiáng)對人才工作的領(lǐng)導(dǎo),財(cái)政局成立了以黨組書記、局長楊大銀為組長,黨組成員、總會計(jì)師潘新洲副組長,人教股、秘書股、預(yù)算股、監(jiān)察室、農(nóng)村財(cái)政管理局等主要負(fù)責(zé)人為成員的人才工作領(lǐng)導(dǎo)專班。主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓,其他領(lǐng)導(dǎo)配合抓,秘書股、黨支部、工會、團(tuán)支部、婦委會協(xié)同負(fù)責(zé)組織,具體抓好落實(shí),形成了一級抓一級,一級帶一級,層層抓落實(shí),齊抓共管的工作格局。精心制定和嚴(yán)格落實(shí)培訓(xùn)計(jì)劃。
    根據(jù)財(cái)政工作實(shí)際和培訓(xùn)教育工作的需要,按照省廳《20xx-20xx年財(cái)政干部隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃》,制定了《漢川市財(cái)政局20xx-20xx年干部隊(duì)伍建設(shè)實(shí)施辦法》,對教育培訓(xùn)的內(nèi)容、責(zé)任人及實(shí)施時(shí)間做出明確規(guī)定,建立健全了學(xué)習(xí)內(nèi)容、考勤、教學(xué)、學(xué)習(xí)筆記等日常管理制度,學(xué)習(xí)培訓(xùn)統(tǒng)一安排,嚴(yán)格按照計(jì)劃內(nèi)容實(shí)施培訓(xùn)教育,使人才教育培訓(xùn)工作落到了實(shí)處。一把手總負(fù)責(zé),親自抓,將人才工作納入年度工作目標(biāo),與財(cái)政工作同部署、同檢查、同考核、同獎(jiǎng)懲。
    二、努力為人才成長提供舞臺。
    按照組織部門關(guān)于人才和科技工作的相關(guān)政策,針對鄉(xiāng)(鎮(zhèn))財(cái)經(jīng)所人才狀況,及時(shí)向組織部、人事局報(bào)告人員調(diào)整方案,組織專班進(jìn)行干部考察,整活財(cái)政人才資源,調(diào)整財(cái)政人員79人,其中所長調(diào)整16人,副所長18人,交流一般人員4人,明確級別19人等等。重用了一批工作能力強(qiáng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)高、群眾公認(rèn)的人才,提拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位,形成“能者上、平者讓、庸者下”的競爭機(jī)制,極大地激發(fā)了干部職工積極參與學(xué)習(xí)、不斷更新知識結(jié)構(gòu)的積極性,激發(fā)了全局干部職工的責(zé)任感,提高了工作效率。
    積極引進(jìn)人才。20xx年我局從鄉(xiāng)鎮(zhèn)引進(jìn)一名公務(wù)員,從當(dāng)年大學(xué)生中引進(jìn)了一名公務(wù)員。20xx年又引進(jìn)了一名大學(xué)生計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)專業(yè)的專業(yè)人才。目前已經(jīng)通過了筆試、正在準(zhǔn)備面試工作。對引進(jìn)的人才我們都跟蹤培養(yǎng),放在重點(diǎn)崗位,讓他們擔(dān)重?fù)?dān),確保人才引得進(jìn),留得住。
    三、強(qiáng)化對人才的教育培訓(xùn)。
    按照二oo九年度干部培訓(xùn)教育工作計(jì)劃,我們一是注重干部職工思想政治教育。堅(jiān)持不定期地組織學(xué)習(xí)、專題輔導(dǎo)、召開座談會等形式進(jìn)行思想教育,特別是世界觀、人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀教育和愛國主義、集體主義、社會主義以及職業(yè)道德教育,提高了干部職工的思想政治素質(zhì)。
    二是加強(qiáng)黨員廉政教育。每年春節(jié)集訓(xùn)都要由紀(jì)檢組長通報(bào)有關(guān)違紀(jì)違規(guī)典型案例進(jìn)行紀(jì)律教育。由局監(jiān)察室組織觀看典型案例、違紀(jì)違法領(lǐng)導(dǎo)干部懺悔錄等教育專題片,進(jìn)行黨紀(jì)黨規(guī)教育和反腐敗警示教育活動。
    述職人:xxx。
    xxxx年xx月xx日。
    財(cái)政局辦公室主任工作總結(jié)發(fā)言篇十一
    今年以來,我局組織工作在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在組織部門的具體指導(dǎo)下,緊緊圍繞20xx年組織工作責(zé)任目標(biāo),結(jié)合財(cái)政工作實(shí)際,不斷創(chuàng)新,開拓進(jìn)取,突出工作重點(diǎn),較圓滿地完成了全年的組織工作任務(wù)。
    x月份以來,我們根據(jù)市委總體安排部署,圍繞市委、市政府定位的爭全省第一的工作目標(biāo),立足財(cái)政工作實(shí)際,在全市財(cái)政系統(tǒng)廣大黨員干部中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,即“創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織,爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。局黨委周密部署,精心組織,采取有力措施,進(jìn)行廣泛動員,號召全體黨員干部職工積極投入創(chuàng)先爭優(yōu)活動。通過宣傳發(fā)動,財(cái)政系統(tǒng)廣大黨員干部充分認(rèn)識到開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的責(zé)任感和緊迫感,肩負(fù)歷史重任,增強(qiáng)服務(wù)意識,努力為提升財(cái)政機(jī)關(guān)形象、構(gòu)建一流服務(wù)環(huán)境獻(xiàn)計(jì)出力,取得了明確成效。群眾滿意度達(dá)到96%,對局班子創(chuàng)造“團(tuán)結(jié)、廉潔、創(chuàng)新、實(shí)干”好班子活動滿意度達(dá)95%。
    1、堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子。一是建設(shè)嚴(yán)格遵守《xx市鄉(xiāng)局級領(lǐng)導(dǎo)班子議事和決策規(guī)則》。堅(jiān)持民主集中制,嚴(yán)格執(zhí)行“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會議決定”的決策制度。x月份對班子成員的具體分工和責(zé)任分解情況,及時(shí)上報(bào)到市委組織部。xx經(jīng)請示市委組織部、人力資源和社會保障局,按照市政府的“三定”方案,落實(shí)了機(jī)構(gòu),明確了科室負(fù)責(zé)人。xx邀請組織部、紀(jì)委、市思想作風(fēng)整頓辦公室的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),召開了領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會,開展批語和自我批語。會后,按要求將有關(guān)的會議記錄和發(fā)言材料,分別送市委組織部、市紀(jì)委、市思想作風(fēng)整頓辦公室。
    二是扎實(shí)抓好干部的理論學(xué)習(xí)。我們制訂了《財(cái)政局黨委中心組學(xué)心計(jì)劃》(xx財(cái)發(fā)[20xx]x號),將學(xué)習(xí)內(nèi)容分解到每個(gè)月,到每個(gè)人。堅(jiān)持個(gè)人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合。全體班子成員自覺學(xué)習(xí)了科學(xué)發(fā)展觀一系列重要精神和理論著作,按要求認(rèn)真撰寫學(xué)習(xí)筆記和心得體會。在此基礎(chǔ)上,xx邀請市紀(jì)委副書記xx同志為全局干部職工作了《黨員干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》專題輔導(dǎo)報(bào)告。黨組成員深入到各自的聯(lián)系點(diǎn)進(jìn)行輔導(dǎo)講學(xué)。
    三是有計(jì)劃的培養(yǎng)青年干部。我局根據(jù)去年出臺《關(guān)于加強(qiáng)20xx—20xx年全市財(cái)政系統(tǒng)干部隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見》,有目的、有計(jì)劃的培養(yǎng)使用青年干部。20xx年x月份,我局采購股陳雅梅,20xx年x月派xx參加了全省財(cái)政系統(tǒng)的青年干部培訓(xùn)。5-12月分別選派xx到省委黨校參加全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所長培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)。x月選派農(nóng)村財(cái)政管理局xx、x月選派會計(jì)局長xx參加市委黨校的學(xué)習(xí)。按上級要求,選拔選派xx分到楊xx任第一書記,掛職鍛煉,幫助建班子,抓發(fā)展。
    四是在上年的基礎(chǔ)上進(jìn)一步深化創(chuàng)建“團(tuán)結(jié)廉潔創(chuàng)新實(shí)干”好班子建設(shè)。我局全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,以“提高素質(zhì)、完善機(jī)制、改進(jìn)作風(fēng)、促進(jìn)工作”為重點(diǎn),緊密聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)實(shí)際,著力解決領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在思想、作風(fēng)以及工作等方面存在的突出問題,不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,邊學(xué)邊查邊改;堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)民主,走群眾路線,開門抓創(chuàng)建;堅(jiān)持以正面教育和自我教育為主,認(rèn)真開展批評和自我批評;堅(jiān)持依靠制度加強(qiáng)班子思想政治建設(shè),規(guī)范管理,強(qiáng)化約束,堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧、上下聯(lián)動、相互促進(jìn)。
    2、加強(qiáng)干部的宏觀管理。
    一是認(rèn)真執(zhí)行《干部任用條例》。今年x月召開黨組會議研究了機(jī)關(guān)科室負(fù)責(zé)人的任免方案,向市委組織部、人力資源和社會保障局提出了干部調(diào)整報(bào)告,進(jìn)行事前備案。x月26日邀請干部監(jiān)督科全程監(jiān)督會議討論過程,因監(jiān)督科有事沒能參加,會后我們將有關(guān)的材料全部上報(bào)監(jiān)督科。這次共調(diào)整x人。
    二是對市管干部嚴(yán)格按規(guī)范程序呈報(bào)。7月9日,對xx試用期滿的干部都是按照規(guī)范程序,請干部監(jiān)督科參加討論研究,形成專題文件報(bào)告,填寫審批表、會議記錄,全部完整上報(bào)干部科。三是干部年度考核做到公平公正。年度考核我們嚴(yán)格按照市委組織部和公務(wù)員的考核要求,事先在公務(wù)員科備案,黨組集體研究分配方案,按比例分配到單位,規(guī)定相應(yīng)的考核辦法,二級單位和基層財(cái)經(jīng)所自行投票,集體確定,機(jī)關(guān)召開全體干部職工大會,民主測評,按得票數(shù)確定,再由黨組集體研究后,公示上報(bào)。
    四是做好干部思想政治工作和穩(wěn)定工作,做到及時(shí)對話,廣泛征求意見建議,沒有出現(xiàn)上訪事件。
    3、加強(qiáng)干部的培訓(xùn)。
    一是對有培訓(xùn)任務(wù)的會計(jì)局按組織部的要求年初就申報(bào)培訓(xùn)計(jì)劃,填報(bào)干部培訓(xùn)安排表。對系統(tǒng)內(nèi)的干部培訓(xùn),明確培訓(xùn)對象,合理安排時(shí)間,創(chuàng)新授課內(nèi)容,突出實(shí)用特色,嚴(yán)格培訓(xùn)考勤紀(jì)律。
    二是x日,對財(cái)經(jīng)所所長,機(jī)關(guān)股室和二級單位負(fù)責(zé)人xx人,分別請市委黨校xx老師到財(cái)政局作了專題輔導(dǎo),收到較好的效果。x按照市組織部安排,我局送xx同志到市黨校參加培訓(xùn),不折不扣完成組織部門的調(diào)訓(xùn)任務(wù)。
    三是對遠(yuǎn)程教育,我局上報(bào)中層干部xx人,辦理了《遠(yuǎn)程教育收視證》,每月的學(xué)習(xí)時(shí)間,人教股都及時(shí)通知到每個(gè)人。
    4、加強(qiáng)干部日常管理。
    一是按照要求,主動邀請組織部干部監(jiān)督科派員參加干部任免黨組會。
    二是對反映干部的違規(guī)違紀(jì)問題積極配合查核,單位設(shè)了舉報(bào)箱和舉報(bào)電話,單位設(shè)有意見箱,及時(shí)報(bào)送干部監(jiān)督信息。x月,配合干部監(jiān)督科到省委組織部咨詢退休副局長xx同志的工齡問題。
    一是積極開展調(diào)查研究。針對當(dāng)前的形勢和財(cái)政部門面臨的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,積極開展調(diào)查研究,楊大銀同志的調(diào)研報(bào)告《八項(xiàng)措施扎實(shí)開展行評工作》專題報(bào)告在xx刊登。
    今年我們狠抓基層組織建設(shè),對機(jī)關(guān)支部進(jìn)行了選舉,幫助x個(gè)會計(jì)師事務(wù)所建立黨支部,組建基層財(cái)經(jīng)所城區(qū)退休人員流動黨支部,落實(shí)黨員的政治待遇,關(guān)心黨員。
    一是注重黨務(wù)基礎(chǔ)工作。黨務(wù)干部能夠熟悉黨務(wù)基礎(chǔ)知識,認(rèn)真執(zhí)行黨內(nèi)規(guī)章制度,認(rèn)真解決信訪問題,及時(shí)化解矛盾。
    二是積極參與“雙聯(lián)雙幫”活動。
    1、落實(shí)管黨責(zé)任。我們把黨組織和黨員目標(biāo)責(zé)任管理與財(cái)政工作目標(biāo)管理有機(jī)結(jié)合起來,分別簽訂了《xx市鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所工作考核辦法(20xx)》和《xx市財(cái)政局機(jī)關(guān)股室及局屬二級單位考核辦法(20xx)》,每半年進(jìn)行一次考核,年終總評,將結(jié)果在全局公示,并作為評先表模的重要依據(jù)。
    2、開展支部各項(xiàng)活動。各支部能運(yùn)行正常,活動陣地規(guī)范,規(guī)章制度健全,開展豐富多彩的“七.一”紀(jì)念活動。堅(jiān)持“三會一課”制度,至少每月組織一次黨員學(xué)習(xí)活動。全局黨費(fèi)能及時(shí)上交市組織部的黨費(fèi)專戶,管理規(guī)范。不定期組織收看黨員電教片和電視節(jié)目。
    財(cái)政局辦公室主任工作總結(jié)發(fā)言篇十二
    在公司辦公室主任培訓(xùn)班上的講話
    (2015年8月10日)
    同志們:
    這次全公司辦公室主任培訓(xùn)是經(jīng)公司同意舉辦的一次重要培訓(xùn)。這次培訓(xùn)對象涵蓋了全公司各單位辦公室主任、秘書和總部各部門綜合管理人員,辦班規(guī)模、辦班力度均創(chuàng)近年之最,這說明了公司對辦公室工作的充分肯定和高度重視,說明了辦公室同志們的辛勤工作贏得了應(yīng)有的地位和尊重,也說明了辦公室工作始終面臨著更高的要求和更強(qiáng)的挑戰(zhàn)。大家知道,辦公室是機(jī)關(guān)運(yùn)轉(zhuǎn)的中樞,領(lǐng)導(dǎo)決策的參謀,工作落實(shí)的督導(dǎo),聯(lián)系上下內(nèi)外的橋梁,位處中心、關(guān)系全局,在機(jī)關(guān)工作中擔(dān)負(fù)著組織、協(xié)調(diào)、服務(wù)、保障等重要功能。辦公室工作的好與壞,直接體現(xiàn)單位的工作水平和整體素質(zhì)。多年來的實(shí)踐也充分證明,我們公司辦公室系統(tǒng)是一支能打善戰(zhàn)的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì),大家用扎實(shí)苦干的作風(fēng)和卓有成效的工作,為公司辦公室系統(tǒng)樹立了良好形象,公司改革發(fā)展的豐碩成果,也凝聚了辦公室系統(tǒng),尤其是在座各位辦公室主任及辦公室全體工作人員的心血和汗水。在此,我代表公司向大家并通過你們向辦公室系統(tǒng)的全體同志,表示衷心的感謝和親切的慰問。向同志們圓滿完成本次學(xué)習(xí)任務(wù)并取得可喜的收獲表示熱烈的祝賀。
    下面,也借這個(gè)機(jī)會,我就如何做好辦公室工作談一些理解,與同志們共同探討。
    尊重;做文有度,贏得聽眾;做事有度,贏得成功。一定意義上講,大家都是度的把握者,要努力把握好度,把握好分寸,處理好各種關(guān)系。
    一、正確處理立與破的關(guān)系,在創(chuàng)新中繼承,在繼承中創(chuàng)新
    時(shí)代在進(jìn)步,形勢在發(fā)展,辦公室的工作職責(zé)也隨之發(fā)生了很大的變化:工作任務(wù)越來越重,不僅要負(fù)責(zé)大量的日常工作,而且一些新開展的牽總性的工作也大都由辦公室承擔(dān);領(lǐng)導(dǎo)不僅僅經(jīng)驗(yàn)豐富,而且理論水平、知識水平和領(lǐng)導(dǎo)水平都很高,同時(shí)對我們的要求越來越高;辦公室的工作領(lǐng)域越來越寬,不僅有事關(guān)全局的大事,還有關(guān)系職工日常生活的事情,一些突發(fā)性、應(yīng)急性的事情也越來越多。面對這些新變化,我們還有一些不適應(yīng)。如思想觀念上的不適應(yīng)、知識結(jié)構(gòu)上的不適應(yīng)、辦事效率上的不適應(yīng)等,服務(wù)的“供給線”與領(lǐng)導(dǎo)的“需求線”還有一定距離。這些不適應(yīng),說明我們的工作需要?jiǎng)?chuàng)新,通過創(chuàng)新來激發(fā)更大的活力。辦公室工作要把創(chuàng)新作為主攻方向。
    一是創(chuàng)新思想觀念。觀念是什么?觀念就是人們觀察事物的基本觀點(diǎn)。觀念是個(gè)總開關(guān),觀念不同,出發(fā)點(diǎn)就會有差異,行為也大相徑庭。曾經(jīng)有兩個(gè)鞋廠的業(yè)務(wù)員到太平洋某島國考察市場,因?yàn)檫@里天熱多雨,島國的人都光著腳。甲廠的業(yè)務(wù)員給工廠發(fā)電報(bào)說,完了,這里的人都不穿鞋,鞋是賣不出去了;乙廠的業(yè)務(wù)員給工廠的電報(bào)說,太好了,這里的人們都還沒有穿鞋,市場潛力太大了。雙方的結(jié)論天壤之別,甲廠業(yè)務(wù)員是消極的觀念,乙廠業(yè)務(wù)員是積極的觀念。還有一個(gè)小伙談戀愛,先找個(gè)外國姑娘,外國姑娘見他走路闖紅燈,說你沒素質(zhì),拜拜了。后來又找個(gè)中國姑娘,小伙子忘不了“血的教訓(xùn)”,什么人沒有也不敢闖紅燈,中國姑娘說你連紅燈都不敢闖,以后還能跟著你沾什么光,也拜拜了。這也是觀念的差別。辦公室是全公司的領(lǐng)率機(jī)關(guān),在觀念創(chuàng)新上一定要走在前面,腦細(xì)胞要率先活躍起來。觀念怎么創(chuàng)新、向哪里創(chuàng)新?一要堅(jiān)持不懈地破滿,始終保持永不滿足、永不放棄的精神;二要堅(jiān)持不懈地破難,進(jìn)一步堅(jiān)定迎難而進(jìn)、敢打必勝的信心;三要堅(jiān)持不懈地破低,牢固確立永攀高峰、勇爭一流的觀念;四要堅(jiān)持不懈地破慢,不斷強(qiáng)化搶抓機(jī)遇、效率第一的觀念。二是創(chuàng)新服務(wù)方法。由被動服務(wù)向主動服務(wù)轉(zhuǎn)變,由滯后服務(wù)向超前服務(wù)轉(zhuǎn)變,由常規(guī)型的服務(wù)向創(chuàng)新型的服務(wù)轉(zhuǎn)變。既要注意做好當(dāng)前工作,又要善于搞好超前服務(wù);既要認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng),又要?jiǎng)?chuàng)造性地開展工作。要克服什么事都按老章程、按慣例辦事的做法,善于應(yīng)變求新,不斷拓展工作領(lǐng)域,延伸工作觸角,做到情況在一線掌握,措施在一線落實(shí),問題在一線解決。
    活,不然損失就是他的了。機(jī)制創(chuàng)新有兩個(gè)重點(diǎn),第一是完善工作流程機(jī)制。要將辦公室每一項(xiàng)工作視為一條“生產(chǎn)線”,建立起科學(xué)化的工作流程,進(jìn)行程式化管理,鏈條式推進(jìn),一環(huán)扣一環(huán),實(shí)現(xiàn)辦文流程制度化,辦會流程清晰化,辦事流程規(guī)范化,確保各項(xiàng)工作有序銜接,高效運(yùn)轉(zhuǎn)。第二是完善抓落實(shí)的機(jī)制。形式主義是工作的大忌。要消除和避免形式主義,必須不斷完善抓落實(shí)的工作機(jī)制。比如,如何使督查工作做得更加得力有效,如何使目標(biāo)責(zé)任制管理考核更加科學(xué)公正等,都需要我們從機(jī)制上積極探索。
    四是創(chuàng)新工作手段。辦公室作為領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,必須自覺接受和運(yùn)用新的科學(xué)技術(shù)手段,加快辦公自動化、信息網(wǎng)絡(luò)化、管理科學(xué)化的建設(shè),大力提高辦公室的整體效能和工作效率。
    二、正確處理主與從的關(guān)系,在被動中求主動,變被動為主動
    辦公室主任演講稿
    辦公室處于承上啟下的地位,是聯(lián)結(jié)領(lǐng)導(dǎo)和基層的橋梁,協(xié)調(diào)各有關(guān)部門關(guān)系的紐帶,保持站內(nèi)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)的中樞,在日常工作中具有十分重要的一位和作用。實(shí)踐表明,高管局、公司、站的各項(xiàng)決策能否在基層不折不扣地得到貫徹落實(shí),站內(nèi)后勤工作是否保障有力,職工文化生活開展工作得是否有聲有色,很大程度上取決于有沒有一個(gè)合格、稱職的辦公室主任。因此,做一個(gè)忠于職守、勤于職守、勝任職守的優(yōu)秀的辦公室主任,不僅是上級領(lǐng)導(dǎo)的要求,職工的殷切期盼,更應(yīng)該是辦公室主任為之努力奮斗的目標(biāo)。本人自投身高速公路事業(yè)以來,一直擔(dān)任基層辦公室后勤工作。時(shí)值河北高速公路管理局成立十五周年慶典,借此機(jī)會,根據(jù)自身積累的一些經(jīng)驗(yàn),就基層單位辦公室主任職能、素質(zhì)與修養(yǎng)問題,談一點(diǎn)粗淺的看法。
    一、辦公室主任的基本職能。概括的講,辦公室主任的主要職能就服務(wù),為領(lǐng)導(dǎo)的科學(xué)決策和決策的正確執(zhí)行服務(wù)。服從具體的講,其基本職能大體有四項(xiàng),即參謀職能、承辦職能、管理職能和協(xié)調(diào)職能。
    1、參謀職能。辦公室主任的參謀職能大多的圍繞領(lǐng)導(dǎo)決策進(jìn)行的。主要表現(xiàn)在:第一,在決策形成過程中,在幫助領(lǐng)導(dǎo)全面了解基層情況、確定工作方向和重點(diǎn)、范圍及程度上發(fā)揮參謀作用。第二,在決策實(shí)施過程中,在幫助領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)了解工作進(jìn)展情況、審時(shí)度勢、強(qiáng)化控制上發(fā)揮參謀作用。第三,在決策實(shí)施過程結(jié)束后,在幫助領(lǐng)導(dǎo)正確總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、進(jìn)行新的決策活動上發(fā)揮參謀作用。
    2、承辦職能。辦公室主任的承辦職能大致來自三個(gè)方面。一是來自上級部門的。主要是指上級領(lǐng)導(dǎo)部門交付的事項(xiàng),如工作調(diào)研、信息反饋、工作總結(jié)等,需要認(rèn)真對待,按期完成。二是來自站領(lǐng)導(dǎo)的。對于站班子的決策,辦公室主任要帶領(lǐng)工作人員不折不扣地去落實(shí),負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)、組織、指揮和管理的責(zé)任是第一責(zé)任人。三是來自站內(nèi)各科室和班組的。站內(nèi)職工需辦理有關(guān)事項(xiàng)或?qū)φ緝?nèi)的意見建議,按程序應(yīng)先和辦公室取得聯(lián)系,這就需要辦公室主任根據(jù)實(shí)際情況去處理??傊?,辦公室主任對所負(fù)責(zé)的事項(xiàng)要高度負(fù)責(zé)。一絲不茍,一辦到底,落到實(shí)處。
    3、管理職能。管理職能主要是針對辦公室內(nèi)部而言,集中體現(xiàn)在以下三個(gè)方面。一是文
    書管理。盡管站內(nèi)文件并不太多,但圍繞著公文的處理與保管而需要進(jìn)行的撰稿、校對、印制、收發(fā)登記、立卷、歸檔等環(huán)節(jié)是必不可少的。辦公室主任負(fù)責(zé)對文書工作統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),統(tǒng)一組織安排,負(fù)責(zé)督促、檢查,把好質(zhì)量關(guān),防止濫抄亂送和形式主義。二是事務(wù)管理。辦公室作為站內(nèi)事務(wù)性辦事機(jī)構(gòu),辦公室主任作為這個(gè)機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人,應(yīng)該說是事無巨細(xì),都要認(rèn)真操辦。如會議安排、領(lǐng)導(dǎo)用車、對處接待、辦公用具以及為站內(nèi)職工提供生活服務(wù)的有關(guān)事項(xiàng)。使辦公室真正成不站內(nèi)工作的樞紐。
    4、協(xié)調(diào)職能。辦公室主任履行協(xié)調(diào)職能,主要是抓好縱向協(xié)調(diào)、橫向協(xié)調(diào)和內(nèi)部協(xié)調(diào)。所謂縱向協(xié)調(diào),即指致辭力于上下級之間關(guān)系流融洽,上令下行,下情上曉,上下緊密配合、步調(diào)一致辭的協(xié)調(diào)工作。所謂橫向協(xié)調(diào),即指致于票證、監(jiān)控、財(cái)務(wù)等各科室融洽和諧的協(xié)調(diào)工作。
    二、辦公室主任應(yīng)具備的素質(zhì)與修養(yǎng)收費(fèi)工作的順利開展,需要站內(nèi)后勤工作的有力保障,也就是說需要一個(gè)得力的辦公室主任?!暗昧Α?,就是素質(zhì)高、修養(yǎng)好。辦公室主任應(yīng)具備哪些素質(zhì)呢?危言聳聽為大致辭包括政治素質(zhì)、品德素質(zhì)、心理素質(zhì)、知識素質(zhì)四個(gè)方面。
    政治素質(zhì)是辦公室主任的首要素質(zhì)。就是政治上絕對可靠,具有堅(jiān)定的共產(chǎn)主義理想信念能經(jīng)得起執(zhí)政、改革開放和反“和平演變”三大考驗(yàn),是堅(jiān)定的馬克思主義者,是“三個(gè)代表”重要思想的忠實(shí)實(shí)踐者。
    品德素質(zhì)是除了政治素質(zhì)以外最基本、最要緊的素質(zhì)之一。要求做到光明磊落,忠實(shí)老實(shí);服從組織,顧全大局;關(guān)心他人,助人為樂;公道正派,謙虛謹(jǐn)慎;嚴(yán)以律已,廉潔奉公。
    心理素質(zhì)主要包括穩(wěn)定的情緒、良好的性格、廣泛的興趣和堅(jiān)強(qiáng)的意志。要求做到:急而不躁怒而不形,喜而不亢;隨和而不盲從,自信而不固執(zhí),忍讓而不獻(xiàn)媚,直率而不粗暴,多思而不多疑,謹(jǐn)慎而不圓滑。同時(shí),還要從本職工作出發(fā),不以個(gè)人愛好為取舍,培養(yǎng)廣泛的興趣,培養(yǎng)興趣的多樣性,以適應(yīng)工作需要。此外,在工作中不僅要雷厲風(fēng)行的作風(fēng),還要有善始善終的毅力;不僅在取得成績的時(shí)候保持清醒的頭腦,也能為顧全大局而忍辱負(fù)重。
    知識素質(zhì)主要包括三方面。一是深厚的理論功底。要求熟知馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論的基本理論和基本知識,掌握其思想體系,特別是“三個(gè)代表”重要思想的基本內(nèi)涵。二是專業(yè)知識。不僅要具有人事辦公室工作的基本知識還要熟知交通管理的各項(xiàng)法律法規(guī)等專業(yè)知識,努力成為一個(gè)“多在手”。三是寬廣的基礎(chǔ)知識,如歷史知識、自然科學(xué)知識等輔助知識,力爭使自己成為一個(gè)知識淵博的人。辦公室主任除了需要具備以上四種素質(zhì)和不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)外,在工作中還要樹立三種意識。
    一、要樹立敬業(yè)意識所謂敬業(yè)意識,也就是人們平常所說的干一行、愛一行、專一行,這是做好工作的前提。首先是要愛這一行,喜歡這一行,要有濃厚的興趣,帶著感情去做這項(xiàng)工作。辦公室主任的工作,即辛苦又枯燥,沒有一定的愛心,沒有濃厚的興趣,沒有誠摯的感情,是做不好的。應(yīng)該看到,辦公室主任是個(gè)很重要的崗位。能夠?yàn)檎绢I(lǐng)導(dǎo)和同志們服務(wù),是一件很光榮的事。對于這樣一項(xiàng)重要而又有意義的工作,不能妄自菲薄,不能見異思遷,而要懷著強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感,全身心投入進(jìn)去,努力把工作干好。其次要鉆這一行,專這一行。第一個(gè)“鉆”是鉆研的“鉆”,就是要鉆進(jìn)去,潛心研究;第二個(gè)專是專業(yè)的“?!?,就是通過鉆研學(xué)習(xí)達(dá)到很高的專業(yè)水平。有人說辦公室主任無非是一些服務(wù)性工作,專業(yè)性不強(qiáng),不需要很高的專業(yè)水平,這是不正確的。沒有一定的專業(yè)知識,盡管有良好的愿望,工作也是干不好的。例如,交通管理的各項(xiàng)法規(guī),公文寫作的各項(xiàng)知識,后勤設(shè)施的使用保養(yǎng)知識,怎樣使我們的工作保持與日俱進(jìn)的狀態(tài)等等,這些都不得是一個(gè)辦公室主任應(yīng)該了解、熟悉和掌握的。只有這樣,才能當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手,才能在工作中有所建樹。而要做到這一點(diǎn),就必須認(rèn)真學(xué)習(xí),刻苦鉆研不斷提高思想政治工作水平和專業(yè)水平,增強(qiáng)使命感和工作能力。
    是要認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極努力、克已奉公埋頭苦干,以濃厚的興趣、高度的熱情、負(fù)責(zé)的精神,去干好每一項(xiàng)工作。誠心,就是要有一顆真誠的心,真心實(shí)意地、實(shí)實(shí)在在地干事情,不弄虛作假,不懈怠,不自滿。一方面,我們反映情況、提供資料,要實(shí)事求是,真實(shí)可靠,有一是一,有二是二,不能瞎估計(jì),想當(dāng)然,含糊其詞,似是而非,以免貽誤工作。耐心,就是不怕麻煩,不辭辛苦,謙虛謹(jǐn)慎,不驕不躁。辦公室的工作單調(diào)而瑣碎,而是要對全站職工服務(wù),難免有眾口難調(diào)的現(xiàn)象出現(xiàn),所以當(dāng)好辦公室主任要有較高的涵養(yǎng),要有毅力,有韌性,有忍辱負(fù)重的精神。接受任務(wù)、聽取意見、匯報(bào)情況、開展工作,都必須有耐心,不可急躁冒進(jìn),不可粗枝大葉,更不可三天打魚兩天曬網(wǎng)。腦勤,就是要勤于動腦,善于思考。如何使我們的工作適應(yīng)形勢發(fā)展,體現(xiàn)時(shí)代特征,更有針對性和實(shí)效性;怎樣在工作用中貫徹“三個(gè)代表”重要思想,怎樣為經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心服務(wù),為實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會這個(gè)宏偉目標(biāo)服務(wù);怎樣才能做到貼近實(shí)際、貼近生活、貼近職工,所有這此問題都不得是我們應(yīng)該經(jīng)??紤]的。嘴勤,包括兩個(gè)方面,一方面要多請示匯報(bào),及時(shí)得到領(lǐng)導(dǎo)的指示、支持和幫助;一方面要多做宣傳工作。宣傳先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn),宣傳交通戰(zhàn)線廣大職工的感人事跡,爭取廣泛的社會不良分子同和輿論支持。手勤,就是要勤于動手動筆寫文章,這是辦公室主任的一項(xiàng)基本功。工作總結(jié)、情況匯報(bào)、調(diào)研文章、領(lǐng)導(dǎo)講話、典型經(jīng)驗(yàn)等等,都是勤于動手撰寫,不能懶惰。腿勤,要邁開雙腿,不辭辛苦在上跑下跑。上跑就是往領(lǐng)導(dǎo)同志那跑,及是請示工作、匯報(bào)情況、征求意見;下跑就是深入職工中搞好調(diào)查研究,了解情況、發(fā)現(xiàn)典型、總結(jié)經(jīng)驗(yàn),掌握第一手材料;左跑右跑就是踴躍兄弟單位勤聯(lián)系、多溝通、學(xué)習(xí)優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn),取長補(bǔ)短,不斷改進(jìn)自身工作。
    三、要樹立奉獻(xiàn)意識實(shí)實(shí)在在地說,當(dāng)好一名辦公室主任是不容易的。上呈下達(dá)、聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)、調(diào)查研究、撰寫文稿、謀劃工作、制訂計(jì)劃、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、請示匯報(bào),后勤服務(wù),工作具價(jià)格政策而繁雜,平凡而枯燥。我們所做的工作大者無形的,不像工人生產(chǎn)一件產(chǎn)品就是一件產(chǎn)品,也不像農(nóng)民春天播下種子,秋天收獲糧食。為趕寫一篇文稿往往要加班熬夜甚至通宵達(dá)旦,為了組織好一次會議或開展好一項(xiàng)活動不知要說多少話、跑多少腿。所以我們必須樹立無私奉獻(xiàn)的意識,不計(jì)名利,不講報(bào)酬,任勞任怨,甘于奉獻(xiàn),在辦公室主任這個(gè)平凡的崗位上做出不平凡的成績來。
    年終總結(jié)會發(fā)言稿
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
    大家下午好!
    自我進(jìn)入*****公司也快半年多時(shí)間,在這半年多時(shí)間里,得到了金總、劉總兩位領(lǐng)導(dǎo)厚愛與栽培和在座的各位同事的大力支持,讓我在*****辦公室主任崗位上一步步成長了起來,在此我要對關(guān)心和支持我的領(lǐng)導(dǎo)和同事表示忠心的感謝,謝謝你們。(鞠躬)
    自進(jìn)入崗位工作以來,隨著工作進(jìn)一步的展開,自感自身的擔(dān)子也越來越重,而意識到了自己的學(xué)識、能力和閱歷與其任職要求存在著一定的距離,所以總不敢掉以輕心,積極提高自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素質(zhì),爭取工作的主動性,努力提高工作效率和工作質(zhì)量,并不斷學(xué)習(xí)和積累經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。但是,在實(shí)際的工作中還是難免出現(xiàn)了大大小小的問題,但我沒有灰心過、氣餒過,更加嚴(yán)格要求自己,吸收經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),回頭再來。隨著工作一步步的開展,并能夠從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事等能力上也比以往得到了較大的提升,保證了后期工作的正常運(yùn)行。
    今天,公司在這里召開年終總結(jié)會,是值得大家慶興的一件事,是個(gè)皆大歡喜的好日子,今天各位同事半年多來的付出,今天公司給予回報(bào);09年管理中的成功案例得以在我們明年的新項(xiàng)目中大顯神通,失敗的忠告就此告別,遺留的問題還有待于我們明年進(jìn)一步去改進(jìn)。落后的員工我們應(yīng)該好好的去反思,下步怎么去更好地開展好自己的工作,更好地溶入水處理公司這個(gè)大家庭,更好地去實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。接下來等待我們的將是在水處理公司**總、**總的帶領(lǐng)下,大家一路凱歌向前,為公司明天的輝煌再添絢麗一筆,為自己的事業(yè)更上一層樓。
    (這里我問一下,大家有沒有信心),大家的信心就是企業(yè)生存的動 力。
    企業(yè)經(jīng)營理念:(誠信、品質(zhì)、團(tuán)結(jié)、共贏)(企業(yè)文化精髓)誠信:誠信無欺,講求信用,構(gòu)成為人處事的根本道德標(biāo)準(zhǔn)。
    品質(zhì):指人的行為和作風(fēng)所顯示的思想、品性、認(rèn)識等實(shí)質(zhì)的好壞,也指公司所建產(chǎn)品的質(zhì)量好壞。
    團(tuán)結(jié):是由多種情感聚集在一起而產(chǎn)生的一種精神。團(tuán)結(jié)并不只存在于志同道合的人群之中。想要成為一個(gè)團(tuán)結(jié)優(yōu)秀的集體,需要我們都用真誠去面對集體中的每一個(gè)人,讓這個(gè)集體里的每一個(gè)人,都感覺到心靈的溫暖。
    共贏:就是最后達(dá)成的一個(gè)效果。
    在此,我也想談?wù)勂髽I(yè)文化建設(shè)對企業(yè)的促進(jìn)作用 談到這個(gè)問題,可能我們在場的同事都會想,“企業(yè)文化”這個(gè)詞太過于空洞,不符合公司實(shí)際,但是我確覺得,作為我們水處理公司,是一個(gè)剛發(fā)展起來的新企業(yè),“企業(yè)文化”的建設(shè)也是至關(guān)重要的,也是企業(yè)生存、競爭、發(fā)展的靈魂。企業(yè)如此,個(gè)人也如此,如果只有財(cái)富、沒有積極向上的精神和良好的文化氛圍,這個(gè)企業(yè)就會萎靡不振,當(dāng)然決不可能成為一流企業(yè)。
    “*******有限公司的“價(jià)質(zhì)觀”就是——在企業(yè)利益的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)個(gè)人利益。
    企業(yè)作為一個(gè)以贏利為目的的經(jīng)濟(jì)組織,企業(yè)文化建設(shè)不能一味地唱高調(diào),員工在企業(yè)里工作理所應(yīng)當(dāng)?shù)匾@得在社會上相對較高的報(bào)酬和福利待遇。因此,在********公司我們有一個(gè)原則,提倡敬業(yè)意識比倡導(dǎo)奉獻(xiàn)精神更有價(jià)值。
    企業(yè)文化建設(shè)的核心內(nèi)容。
    公司是以環(huán)保項(xiàng)目投資為手段獲得利潤的,在競爭激烈的社會,公司要想穩(wěn)固生存和快速發(fā)展就必須要靠創(chuàng)新的觀念、勤奮的努力、真誠的尊重,真誠合作多方共贏,以此來獲得企業(yè)的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。每一個(gè)*****公司員工進(jìn)入企業(yè),就要從思想上認(rèn)識到企業(yè)的這種社會責(zé)任,認(rèn)識到企業(yè)所面臨的激烈殘酷的競爭環(huán)境。在這種環(huán)境下企業(yè)信譽(yù)和效益的獲得是來之不易的,企業(yè)優(yōu)先要回報(bào)的就是為*******公司創(chuàng)造價(jià)值的員工?;问菫閱T工提供更好的工作環(huán)境、更高的收入待遇、更有發(fā)展前景的空間,這也是******公司愛護(hù)員工、培養(yǎng)員工,為員工創(chuàng)造價(jià)值的責(zé)任;員工在企業(yè)獲得更高利益回報(bào)是個(gè)人價(jià)值實(shí)現(xiàn)的具體表現(xiàn)。
    但是,不講員工個(gè)人價(jià)值回報(bào)是虛無的企業(yè)文化,一味強(qiáng)調(diào)個(gè)人的作用和價(jià)值又是危險(xiǎn)的企業(yè)文化。公司的價(jià)值觀是:在企業(yè)利益的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)個(gè)人利益的價(jià)值!它有三個(gè)顯著特點(diǎn):1、允許突出個(gè)人的價(jià)值,但個(gè)人價(jià)值必須得到企業(yè)和團(tuán)隊(duì)的認(rèn)同,通過團(tuán)隊(duì)的努力來實(shí)現(xiàn);2、允許提出個(gè)人的待遇,但不允許通過與他人比較來衡量自己的待遇;3、允許滿足個(gè)人的利益,但不允許通過損害企業(yè)的利益來滿足個(gè)人的利益!員工服務(wù)于企業(yè)、企業(yè)服務(wù)于社會,企業(yè)通過社會的回報(bào)來回報(bào)員工、員工通過企業(yè)的利益來實(shí)現(xiàn)個(gè)人的利益,這就是水處理公司企業(yè)文化的價(jià)值鏈。
    接下來,我個(gè)人今后努力方向如下:
    第一,加強(qiáng)學(xué)習(xí),拓寬知識面,做到對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當(dāng)前情況心中有數(shù);
    第二,本著實(shí)事求是的原則,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的左右手,工作細(xì)些再細(xì)些,慎之慎之再慎之,真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手。
    第三,注重本部門的工作作風(fēng)建設(shè)和效率,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)管理,團(tuán)結(jié)一 致,勤奮工作,形成良好的部門工作氛圍,并不斷改進(jìn)辦公室對其他部門的支持力度、服務(wù)水平。
    第四、嚴(yán)格執(zhí)行和遵守公司的規(guī)章制度,維護(hù)公司利益,積極為公司創(chuàng)造更高價(jià)值,力爭取得更大的工作成績。
    最后,受公司之托,再強(qiáng)調(diào)一下放假期間的安全保衛(wèi)工作,希望各部門經(jīng)理和各項(xiàng)目部經(jīng)理加強(qiáng)對本部門管轄區(qū)域的管理和監(jiān)控,特別是項(xiàng)目地的安全保衛(wèi)工作,公司放假前期將會對各項(xiàng)目地的安全衛(wèi)生措施進(jìn)行突擊檢查。
    其次對全體員工放假期間個(gè)人安全提出要求,望節(jié)日期間多注意安全,開開心心、平平安安地度節(jié)日假期。
    各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事,我的發(fā)言完畢,不當(dāng)之處請指正!
    最后,祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)、同事春節(jié)愉快,合家歡樂!
    財(cái)政局辦公室主任工作總結(jié)發(fā)言篇十三
    大家好!
    一年多過去了,隨著對辦公室工作的日漸熟悉,我越發(fā)體會到辦公室承上啟下的特殊地位,是聯(lián)結(jié)領(lǐng)導(dǎo)和基層師生的橋梁,是協(xié)調(diào)各有關(guān)部門關(guān)系的紐帶,是保持日常工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)的中樞,真可謂責(zé)任重大,使命光榮!
    在工作中,我不斷思考如何更好發(fā)揮辦公室的得力助手作用,我認(rèn)為需要樹立三種意識:
    一要樹立敬業(yè)意識。所謂敬業(yè)意識,也就是人們平常所說的干一行、愛一行、專一行,這是做好工作的前提。首先是要愛這一行,喜歡這一行,要有濃厚的興趣,帶著感情去做這項(xiàng)工作。應(yīng)該看到,辦公室主任是個(gè)很重要的崗位。能夠?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)和同志們服務(wù),是一件很光榮的事。對于這樣一項(xiàng)重要而又有意義的工作,不能妄自菲薄,更不能妄自尊大,而要懷著強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感,全身心投入進(jìn)去,努力把工作干好。第二個(gè)專是專業(yè)的“?!?,就是通過鉆研學(xué)習(xí)達(dá)到很高的專業(yè)水平。中央、省市和學(xué)校的文件精神,公文寫作的各項(xiàng)技能,日常工作中的經(jīng)驗(yàn)總結(jié),辦公物品的使用保養(yǎng)等,這些都是一個(gè)辦公室主任應(yīng)該了解、熟悉和掌握的,只有這樣,才能當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手,才能在工作中有所建樹。例如,系辦公室負(fù)責(zé)全系日常辦公用品的領(lǐng)取和管理,我們在使用上一直堅(jiān)持領(lǐng)用登記制度,很快我們就發(fā)現(xiàn)原有的登記表較為簡單,時(shí)間一長不可避免出現(xiàn)了辦公物品領(lǐng)取使用浪費(fèi)現(xiàn)象。我們很快重新制定了新的辦公物品領(lǐng)取表,各教研室和辦公室指定專人負(fù)責(zé),詳細(xì)列舉領(lǐng)取人、領(lǐng)取物品種類、用途等,增強(qiáng)了大家的節(jié)約意識,也更有效的實(shí)現(xiàn)了辦公物品的管理。
    二要樹立公仆意識。也可以說是服務(wù)意識,即要當(dāng)好上級領(lǐng)導(dǎo)的助手,更要當(dāng)好廣大師生的公仆,全心全意地為他們服務(wù)。辦公室的工作單調(diào)而瑣碎,要對全體師生服務(wù),難免有眾口難調(diào)的現(xiàn)象出現(xiàn),所以當(dāng)好辦公室主任要做到四勤,即“腦勤、嘴勤、手勤、腿勤”。腦勤,就是要勤于動腦,善于思考,如何使我們的工作適應(yīng)形勢發(fā)展,體現(xiàn)時(shí)代特征,更有針對性和實(shí)效性,怎樣才能做到貼近實(shí)際、貼近生活、貼近師生;嘴勤,就是要多請示多匯報(bào),及時(shí)得到領(lǐng)導(dǎo)的指示、支持和幫助,多調(diào)查多詢問,及時(shí)了解師生情況,發(fā)現(xiàn)師生當(dāng)中的典型,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),掌握第一手材料;手勤,就是要勤于動手寫文章,工作總結(jié)、情況匯報(bào)、調(diào)研文章、領(lǐng)導(dǎo)講話、典型經(jīng)驗(yàn)等,勤于動手撰寫,不能懶惰,不能應(yīng)付;腿勤,就是要邁開雙腿,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)請示工作、匯報(bào)情況,深入師生中搞好調(diào)查研究、了解情況,到兄弟處室和系部勤聯(lián)系、多溝通、學(xué)習(xí)優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)。
    和同志們給我們搭起了舞臺,希望大家莫猶豫,莫。
    等閑,不計(jì)名利,不講報(bào)酬,心情豁達(dá),任勞任怨,甘于奉獻(xiàn),快樂工作,把付出當(dāng)做個(gè)人成長的經(jīng)驗(yàn)積累,把辛苦當(dāng)做是人生的必備體驗(yàn),在辦公室主任這個(gè)平凡的崗位上做出不平凡的成績來。
    以上是我的一點(diǎn)小小工作心得,不足之處敬請領(lǐng)導(dǎo)和同志們商榷交流、批評指正!也祝大家在本次培訓(xùn)中學(xué)有所得,學(xué)有所悟,學(xué)有所行,謝謝大家!
    字體:【大】【中】【小】。
    務(wù)實(shí)創(chuàng)新突出重點(diǎn)。
    努力提高辦公室工作整體水平。
    四方區(qū)國稅局辦公室近年來,我們在四方區(qū)委、區(qū)政府的關(guān)心指導(dǎo)下,圍繞中心,著眼大局,加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高水平,協(xié)調(diào)各方,狠抓落實(shí),各項(xiàng)工作取得了一定的成效。2004年榮獲山東省國稅系統(tǒng)文明建設(shè)先進(jìn)單位。
    一、領(lǐng)導(dǎo)重視,不斷提升辦公室地位。
    (一)把辦公室工作擺上重要位置。局領(lǐng)導(dǎo)把辦公室作為領(lǐng)導(dǎo)班子的參謀助手,堅(jiān)持高看一等,厚愛一層,嚴(yán)管一分。局長李維國同志經(jīng)常給辦公室出題目、交任務(wù)、壓擔(dān)子,并將辦公室的信息調(diào)研成果應(yīng)用于領(lǐng)導(dǎo)決策,提高了辦公室人員工作的積極性和成就感。對于由辦公室負(fù)責(zé)組織或承辦的辦公自動化建設(shè)、稅收宣傳月活動、考核督查等重點(diǎn)工作,都要召開局長辦公會議,認(rèn)真研究部署,并在人、財(cái)、物等方面給予保障。在每次的崗位調(diào)整中,都是優(yōu)先配齊配強(qiáng)文秘人員。在每年一級崗位的評定中,辦公室都占有一席之地,充分表現(xiàn)了局領(lǐng)導(dǎo)對辦公室工作的重視和支持。
    (二)明確辦公室的工作任務(wù)。每年初,都要把辦公室信息、調(diào)研等政務(wù)工作納入年度重點(diǎn)工作目標(biāo)之中,與各部門負(fù)責(zé)人簽訂工作目標(biāo)責(zé)任狀,制定了“快、嚴(yán)、準(zhǔn)、精、實(shí)”工作標(biāo)準(zhǔn)?!翱臁本褪菬o論接受任務(wù),開展工作還是遇到情況時(shí)反應(yīng)快,動作快,不讓領(lǐng)導(dǎo)推著走?!皣?yán)”就是無論辦文、辦會還是辦事都力求嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,做到撰寫文章邏輯嚴(yán)密,不東拉西扯;考慮問題認(rèn)真縝密,不顧此失彼;辦事程序規(guī)范周密,不出現(xiàn)紕漏?!皽?zhǔn)”就是提供的各種信息和資料,收集的各種情況和意見,使用的各種數(shù)據(jù)和事例必須準(zhǔn)確無誤?!熬本褪情_展任何工作都力求精益求精,經(jīng)得起各級領(lǐng)導(dǎo)的檢驗(yàn),做到人無我有,人有我精?!皩?shí)”就是深入實(shí)際查實(shí)情,摸實(shí)底,出實(shí)招,辦實(shí)事,求實(shí)效。
    論證,多準(zhǔn)備一些預(yù)案,努力參在點(diǎn)子上,謀在關(guān)鍵處。先后征集各類“金點(diǎn)子”259條,不僅有力地促進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)決策科學(xué)民主,而且也極大調(diào)動了廣大干部的積極性和能動性。
    (二)創(chuàng)新督查機(jī)制,確保工作落到實(shí)處。當(dāng)前工作中之所以存在這樣那樣的問題,不是因?yàn)闆]有好的制度,而是因?yàn)檫@些制度沒有得到有效的貫徹落實(shí)。辦公室作為全局的中樞、領(lǐng)導(dǎo)的助手,不能僅僅充當(dāng)“留聲機(jī)”、“收發(fā)室”、“傳話筒”的角色,而應(yīng)該首當(dāng)其沖、責(zé)無旁貸地承擔(dān)起抓落實(shí)的職責(zé)。否則,以會議貫徹會議,以文件貫徹文件,很多工作將在一片“落實(shí)”聲中落空。因此,我們牢固樹立“落實(shí)就是服務(wù),落實(shí)就是大局”的觀念,在采取日常督查、績效考核的基礎(chǔ)上,在去年3月份創(chuàng)造性的建立了領(lǐng)導(dǎo)督查“四日”(即:一線實(shí)踐日、要事督查日、安全檢查日、信訪接待日)值班制度,明確規(guī)定了“四日”必須督查的內(nèi)容,改變了督查無規(guī)律、隨意性大的現(xiàn)狀。自領(lǐng)導(dǎo)督查“四日”值班制度實(shí)行以來,先后進(jìn)行了19次督查,累計(jì)查出138個(gè)問題,涉及12個(gè)部門、71個(gè)崗位、110條工作規(guī)程,分別對159人次進(jìn)行了追究,累計(jì)扣發(fā)獎(jiǎng)金達(dá)30930元,有效地解決了干多干少一個(gè)樣、干好干壞一個(gè)樣、干與不干一個(gè)樣的問題,促進(jìn)了各項(xiàng)工作的落實(shí)。
    (三)運(yùn)用經(jīng)營理念,提高管理效能。針對機(jī)關(guān)管理中“不計(jì)成本、不講效率”的問題,我局通過運(yùn)用經(jīng)營理念,不斷深化行政管理改革使行政管理逐步走上規(guī)范化、制度化、科學(xué)化的軌道。一是固定資產(chǎn)實(shí)行成本管理。在全面清理和認(rèn)真核算全局固定資產(chǎn)的成本基礎(chǔ)上,推行固定資產(chǎn)管理責(zé)任書制度,定崗定人使用管理;二是車輛實(shí)行集中管理。在砍掉7臺費(fèi)用高的舊車后,對全局車輛實(shí)行集中管理,使用專職駕駛員,由辦公室統(tǒng)一調(diào)度,并對車輛維修實(shí)行定點(diǎn)招標(biāo)制,僅車輛維修費(fèi)每年就節(jié)省13.2萬元;三是財(cái)務(wù)實(shí)行民主管理。對2000元以上開支項(xiàng)目實(shí)行預(yù)算制、1萬元以上的實(shí)行黨組審議制,每月定期公開所有各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)開支,主動接受群眾監(jiān)督;四是辦公用品實(shí)行量化管理。對所有辦公用品的消耗核定到人,精算到每一張紙,電話費(fèi)實(shí)行限額控制;五是日常消耗實(shí)行時(shí)效管理。對水、電、暖實(shí)行承包責(zé)任制,與管理人員簽定承包協(xié)議,并根據(jù)季節(jié)情況合理調(diào)整,隨時(shí)測量室溫,達(dá)到16℃就停止供暖,不高于30℃不開空調(diào),僅電費(fèi)每年就節(jié)約近3萬元;六是食堂伙食實(shí)行三包管理。即包費(fèi)用、包質(zhì)量、包標(biāo)準(zhǔn)。七是公用物品實(shí)行分類管理。建立領(lǐng)、用、存臺帳,最大限度地防止重復(fù)購買和使用中的浪費(fèi)。每年累計(jì)節(jié)約各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)達(dá)20多萬元,有效地降低了稅收成本,提高了管理效益。
    三、
    提高素質(zhì),全面加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。
    (一)以自身需求為起點(diǎn),緊跟時(shí)代步伐,打牢基礎(chǔ)求過硬。以“雙學(xué)”、“三創(chuàng)”活動為載體,大力營造了學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭創(chuàng)一流、立足崗位、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。自2001年起,大力實(shí)施了“三個(gè)一”工程。即:圍繞三觀、依法自律,每日獻(xiàn)上一句忠告語;圍繞管理、實(shí)行監(jiān)督,每月局務(wù)會由局領(lǐng)導(dǎo)講解一題;圍繞梳理思想、升華認(rèn)識,每季舉辦一次專題講座,成為干部掌握基本知識,精通專業(yè)知識、涉獵相關(guān)知識、追蹤高新知識的平臺。堅(jiān)持四年來,共編發(fā)每日忠告1160余條,講解每月課題49個(gè),組織每季講座15次。定期開展了讀書活動。大力提倡“少抽1包煙,多買1本書”,向干部推薦必讀書目:《自動自發(fā)》、《細(xì)節(jié)決定成敗》等,引導(dǎo)大家養(yǎng)成善于思考的習(xí)慣。
    奉獻(xiàn)的辦公室副主任沈魯濱,勤儉持家、精打細(xì)算的食堂管理員肖立國等脫穎而出,成為全局干部學(xué)習(xí)的榜樣。
    (三)以團(tuán)隊(duì)需求為重點(diǎn),圍繞中心工作,緊密融合求雙贏。實(shí)踐證明,辦公室工作只有立足實(shí)際,與中心工作緊密結(jié)合,并服務(wù)服從于中心工作,才能相互促進(jìn),實(shí)現(xiàn)雙贏。近年來,我們根據(jù)干部的實(shí)際狀況和組織收入的內(nèi)在規(guī)律,將辦公室的各項(xiàng)工作貫穿于稅源精細(xì)化管理和行政執(zhí)法的各個(gè)環(huán)節(jié),精心組織了一系列直接為稅收征管服務(wù)的主題活動:組織開展了以“送上一本書、獻(xiàn)上一份情、盡上一份心、開出一劑方、亮出一張牌”為主要內(nèi)容的納稅服務(wù)春風(fēng)行動;組織籌劃了青島市四方區(qū)首屆企業(yè)?稅務(wù)文化節(jié)等,不僅提高了納稅人納稅遵從度和依法誠信納稅意識,而且使干部在參與中受到了教育、提高了素質(zhì),促進(jìn)了稅收任務(wù)的完成。截止9月底,累計(jì)組織各項(xiàng)稅收收入61922萬元,完成全年計(jì)劃(74630萬元)的82.9%,比去年同期增長24.9%,增收12362萬元,為促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了新的貢獻(xiàn)。
    近年來,雖然我們在政務(wù)服務(wù)方面做了一些工作,并取得了一定的成績,但是離區(qū)委區(qū)政府的要求、與兄弟單位相比,都還存在一定的差距。今后我們將進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),改進(jìn)工作方法,不斷開拓創(chuàng)新,狠抓工作落實(shí),為服務(wù)和促進(jìn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)的健康持續(xù)快速發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)!
    區(qū)委組織部辦公室。
    非常榮幸能跟全區(qū)機(jī)關(guān)、街道以及駐區(qū)單位的辦公室領(lǐng)導(dǎo)們一起匯報(bào)交流工作,也非常感謝區(qū)委辦公室的領(lǐng)導(dǎo)給我們創(chuàng)造了這樣一個(gè)相互學(xué)習(xí)、共同提高的機(jī)會。下面,我著重向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)一下我們區(qū)委組織部在辦會方面的一些做法和體會,應(yīng)該說在座的各位領(lǐng)導(dǎo)有的是多年從事辦公室工作、經(jīng)驗(yàn)豐富的老主任,有的是辦公室主任崗位上的行家里手,所以,我的發(fā)言中如果有不當(dāng)之處懇請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。
    會議歷來是我們傳達(dá)貫徹上級工作部署、指導(dǎo)本級和下級工作的重要途徑和載體,會議質(zhì)量和水平的高低直接影響和制約著工作開展的效果。同時(shí),辦會作為辦公室工作的重要內(nèi)容之一,也是檢驗(yàn)辦公室綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)、組織協(xié)調(diào)能力的重要標(biāo)志。正是基于這些原因,我們區(qū)委組織部上至部長領(lǐng)導(dǎo)、下至辦公室承擔(dān)每一項(xiàng)具體任務(wù)的工作人員,都對會議的組織工作高度重視,多年來,我們按照“嚴(yán)細(xì)高效、勇于創(chuàng)新、精文減會、務(wù)求實(shí)效”的原則,從辦會的各個(gè)環(huán)節(jié)出發(fā),把好四個(gè)關(guān)口,不斷探索提高會議質(zhì)量的新辦法、新途徑,取得了較為顯著的成效。
    1、超前謀劃,嚴(yán)把“籌備關(guān)”。“凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢?!背浞种苊艿臅h籌備工作是成功召開會議的前提和保障。每次會議召開前,我們都會針對會議召開的時(shí)間、內(nèi)容、范圍、議程以及會務(wù)工作列出詳細(xì)的籌備方案,對與會人數(shù)、開會時(shí)限和會議中可能發(fā)生的各種情況進(jìn)行超前的摸底和預(yù)測,制定應(yīng)對措施;同時(shí),將會議的各項(xiàng)籌備工作大到文件材料的起草、會場的布置,小到攝影攝像以及桌簽的擺放都明確分工,落實(shí)到每一名工作人員身上,并制出詳細(xì)的分工表格下發(fā)給每個(gè)人,從而使會議籌備工作做到人人心中有數(shù)、件件有人落實(shí)。尤其是在涉及到有選舉任務(wù)的會議時(shí),我們對選舉過程的每一個(gè)步驟、每一個(gè)細(xì)節(jié)都超前考慮,超前部署,做到環(huán)環(huán)相扣、步步不落,有效地保證了會議選舉的順利進(jìn)行,截至目前,在我們組織的歷次會議中,未發(fā)生一次因組織上的疏漏而導(dǎo)致失誤的情況,這與我們的超前謀劃是分不開的。
    進(jìn)行修改,確保會議材料既具有鮮明的指導(dǎo)意義又具有較強(qiáng)的針對性和感召力。在材料的形式上,大到領(lǐng)導(dǎo)講話、下發(fā)文件,小到會議通知、主持稿,我們都組織專人字斟句酌,甚至連每一個(gè)標(biāo)點(diǎn)符號都仔細(xì)校對,并主動請區(qū)委辦的負(fù)責(zé)同志指導(dǎo)把關(guān)。對材料的裝訂成冊我們也從不忽視怠慢,紙張的右齊下齊、裝訂線的整齊勻稱、頁碼的正確與否、有無夾頁缺頁,每一個(gè)環(huán)節(jié)都做到嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,從而保證了會議材料的整體水平。3、權(quán)責(zé)明確,嚴(yán)把“會場關(guān)”。會務(wù)安排是否有條不紊、會場秩序是否井然有序也是衡量會議質(zhì)量高低的重要標(biāo)志。每次召開會議,部機(jī)關(guān)工作人員都提前40分鐘到達(dá)會場各就各位,從會議簽到、座區(qū)引導(dǎo)到主席臺服務(wù)、議程進(jìn)度監(jiān)控,嚴(yán)格按照分工各負(fù)其責(zé)。尤其是在像“七一”表彰大會這類涉及到頒獎(jiǎng)的會議中,我們特別注重了與會人員座區(qū)的劃分、人員引導(dǎo)以及頒獎(jiǎng)環(huán)節(jié)的組織工作,在每個(gè)座區(qū)都設(shè)立了顯著的指示標(biāo)牌并安排專人負(fù)責(zé)引導(dǎo),對上臺領(lǐng)獎(jiǎng)人員按照事先安排的順序統(tǒng)一對號就座,并將領(lǐng)獎(jiǎng)次序提前告知領(lǐng)獎(jiǎng)人,安排專人全程引導(dǎo),獎(jiǎng)品的擺放也嚴(yán)格按照上臺次序一一對應(yīng)、反復(fù)校對,從而杜絕了因人、獎(jiǎng)不對號或領(lǐng)獎(jiǎng)順序有誤而影響會議質(zhì)量的問題。
    4、創(chuàng)新形式,嚴(yán)把“質(zhì)量關(guān)”。精文減會,一直以來是基層單位和干部群眾的一個(gè)強(qiáng)烈要求。對此,我們在深刻認(rèn)識會議重要意義的基礎(chǔ)上,堅(jiān)持實(shí)事求是、務(wù)求實(shí)效的原則,在會議的質(zhì)量上狠下功夫,力爭把組織部承辦的每一次會議都辦成高效務(wù)實(shí)的“精品”會議。一方面,我們堅(jiān)持少開會、開小會、開短會。對可開可不開的會堅(jiān)決不開,能合并的會盡量合并,能在機(jī)關(guān)開的會堅(jiān)決不到外面開,切實(shí)把各類會議精簡到最低限度。比如,今年“七一”,我們首次在全區(qū)實(shí)行了表彰會、第一批先進(jìn)性教育總結(jié)會和第二批先進(jìn)性教育動員會的“三會合一”,會議時(shí)間壓縮到1個(gè)小時(shí),受到全區(qū)黨員干部的廣泛好評。另一方面,堅(jiān)持突出重點(diǎn)、打造亮點(diǎn),創(chuàng)新會議形式。我們對一些必須開的會想方設(shè)法、千方百計(jì)進(jìn)行形式創(chuàng)新,努力增強(qiáng)會議的吸引力和感召力。比如,我們2003年召開的赴南開經(jīng)濟(jì)管理專題研修班學(xué)習(xí)成果匯報(bào)會,首次采用了研究成果全程課件匯報(bào)的形式,會議盡管從上午9點(diǎn)一直開到中午12點(diǎn),但是由于匯報(bào)形式圖文并茂、研究成果水平高,全場聚精會神、鴉雀無聲,收到了超出預(yù)想的效果;而在“七一”表彰大會上,我們則改革會議形式,組織了“我心永向黨”的專場文藝演出,增強(qiáng)了會議吸引力。經(jīng)過多年來的不斷探索和實(shí)踐,我們區(qū)委組織部在辦會方面逐步形成了一套符合實(shí)際、行之有效的操作流程,從會議的籌備到會議各個(gè)步驟的組織實(shí)施,每一個(gè)環(huán)節(jié)都有嚴(yán)格的程序和規(guī)定,建立起提高會議質(zhì)量、務(wù)求會議實(shí)效的長效機(jī)制。
    以上是我們區(qū)委組織部在辦會工作中的一些做法和體會,歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)多提寶貴意見。謝謝!
    加強(qiáng)綜合協(xié)調(diào)推動城市建設(shè)管理工作快速發(fā)展。
    區(qū)建管局辦公室。
    隨著市委市政府加快城市化進(jìn)程、縮小南北差距戰(zhàn)略目標(biāo)的加速實(shí)施,我區(qū)面臨的城市建設(shè)與城市管理任務(wù)日益繁重;我區(qū)相對落后的基礎(chǔ)設(shè)施現(xiàn)狀與人民群眾的要求之間的矛盾,城市建設(shè)與管理工作量的迅速增加與建設(shè)管理資金短缺的矛盾等一系列矛盾日益突出。作為主管城市建設(shè)與管理工作職能部門的建管局,是這一系列任務(wù)、矛盾的落腳點(diǎn)、著力點(diǎn)。如何綜合協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系,充分調(diào)動各方力量,最大程度的化解矛盾,推動我區(qū)城市建設(shè)管理工作快速發(fā)展,成為建管局辦公室當(dāng)前工作的重中之重。近年來,在區(qū)委辦的指導(dǎo)幫助下,建管局辦公室在綜合協(xié)調(diào)方面作了一些工作,取得了一些成績。下面將我們的一些做法向領(lǐng)導(dǎo)和同志們作一匯報(bào),請批評指正。
    一、增強(qiáng)協(xié)調(diào)意識,處理好四大關(guān)系。
    協(xié)調(diào),是辦公室協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行管理的基本職能,也是一項(xiàng)十分重要而且難度很大的工作。辦。
    公室在協(xié)調(diào)工作中,要站在全局的高度上,注意處理好四大關(guān)系。一是處理好重點(diǎn)和一般的關(guān)系。辦公室服務(wù)的對象很多,有領(lǐng)導(dǎo)和群眾,有上級和下級,有上級機(jī)關(guān)和下級單位。在這些關(guān)系的協(xié)調(diào)中,要學(xué)會“彈鋼琴”,做到既保重點(diǎn),又兼顧一般。二是處理好對上負(fù)責(zé)和對下負(fù)責(zé)的關(guān)系。對上要在服從中參謀,做到既發(fā)揮參謀作用又不越位包辦,既堅(jiān)持真知灼見又堅(jiān)決執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)意圖。對下要在領(lǐng)導(dǎo)中服務(wù),既要按照領(lǐng)導(dǎo)的指示精神加強(qiáng)對下屬的領(lǐng)導(dǎo),又要牢固樹立領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)的思想。三是處理好中心工作和日常工作的關(guān)系。既要抓住中心工作,又要抓好日常工作,二者不可偏頗,要把二者統(tǒng)一起來,做到兩手抓,兩手都要硬。四是處理好辦公室和各科室的關(guān)系。辦公室首先要樹立為各科室服務(wù)的觀念,尊敬各科室,服務(wù)各科室,經(jīng)常主動地征求各科室對辦公室工作的意見,不斷改進(jìn)工作。
    二、做到“四勤”,努力提高協(xié)調(diào)素質(zhì)。
    辦公室的工作,不僅需要強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心,而且需要具備很強(qiáng)的協(xié)調(diào)素質(zhì)。辦公室的協(xié)調(diào)素質(zhì)需要很多,概括地說,要努力做到“眼勤、耳勤、腦勤、手勤”,眼觀六路,耳聽八方,多思善謀,精于寫作。(一)眼勤,勤于看。一是要發(fā)揮“近水樓臺”的優(yōu)勢,把紙上得來的和實(shí)地考察來的有機(jī)結(jié)合起來,創(chuàng)造性地掌握調(diào)查研究的方法,做到勤看會看。辦公室接觸面寬,每天都要處理大量的公文材料。因此,要學(xué)會當(dāng)材料庫,并學(xué)會對掌握的資料及時(shí)進(jìn)行整理和綜合分析,從中梳理提煉出新情況、新問題、新觀點(diǎn)。二是要在收集資料調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,深刻領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖,抓住工作熱線,把精力放在領(lǐng)導(dǎo)最關(guān)心、最迫切需要了解和解決的問題上,積極主動地為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)。
    (二)耳勤,善于聽。辦公室是從屬于領(lǐng)導(dǎo)工作并為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的輔助性工作,它的從屬性和服務(wù)性決定了辦公室工作形態(tài)上的被動性。因此,辦公室工作在很多情況下,是靠聽來接受領(lǐng)導(dǎo)的指示,理解領(lǐng)導(dǎo)的意圖,傳達(dá)工作精神的。所以,我們要講究聽的藝術(shù),做到善于聽,把耳朵聽和腦子想結(jié)合起來,邊聽邊想,提高聽的效果。
    (三)腦勤,敏于思。毛澤東同志說,“感覺到了的東西,我們不能立即理解它,只有理解了的東西才能更深刻地感覺它?!绷私饬饲闆r,搜集了材料,還需要我們認(rèn)真地分析研究,對所獲取和掌握的情況,進(jìn)行科學(xué)地分析和歸納,探索事物的本質(zhì)規(guī)律。這就要求我們要勤于動腦,善于動腦,把得來的材料加工整理,棄其糟粕,取其精華,從中分析綜合提煉概括出有價(jià)值的東西來。
    (四)手勤,精于寫。寫是辦公室人員的必備技能。機(jī)關(guān)公文最重要的有以下幾個(gè)方面:一是持之有故,言之成理,具有科學(xué)性。持之有故,就是以事實(shí)為根據(jù),有據(jù)可查;言之成理,就是條理清楚,觀點(diǎn)明確;科學(xué)性,就是客觀地、真實(shí)地反映其本來面目,有一是一,有二是二,既不夸大也不縮小。二是行文嚴(yán)謹(jǐn),具有簡潔性?!段男牡颀垺飞险f,“文以辯潔為能,不以繁縟為巧”。機(jī)關(guān)行文更需要嚴(yán)謹(jǐn)簡潔,一目了然。要在認(rèn)真調(diào)查研究、廣泛搜集資料的基礎(chǔ)上,錘煉文章的邏輯性,使論點(diǎn)論據(jù)一環(huán)緊扣一環(huán),直至導(dǎo)向結(jié)論。
    三、掌握協(xié)調(diào)方法,搞好四個(gè)方面的服務(wù)。
    一是經(jīng)常組織和參與調(diào)查研究,向領(lǐng)導(dǎo)傳遞綜合信息和反饋各方面的動態(tài),為領(lǐng)導(dǎo)決策提供服務(wù)。辦公室要善于掌握不同時(shí)期的工作重心,緊緊圍繞本單位的工作目標(biāo)和主要任務(wù),積極主動地組織與參與各種調(diào)查研究,綜合分析調(diào)查中獲得的大量第一手材料,去粗取精,去偽存真,從中梳理出有價(jià)值的內(nèi)容,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反饋,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施科學(xué)的宏觀決策和有效的指揮,保證各項(xiàng)工作目標(biāo)和任務(wù)的圓滿實(shí)現(xiàn)。
    一要學(xué)習(xí)理論鞏固根本;
    二要向群眾學(xué)習(xí)增長才干;
    三要向?qū)<覍W(xué)習(xí)豐富知識;
    四要注重在實(shí)踐中內(nèi)外兼修;
    五要養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。
    二、明確職責(zé)養(yǎng)正氣,自信激勵(lì)養(yǎng)銳氣,做一名開拓奮進(jìn)的辦公室主任。
    一要正確認(rèn)識挫折;
    二要善于調(diào)節(jié)情緒;三要適當(dāng)調(diào)整目標(biāo);
    四要堅(jiān)定信念,振奮精神。
    三、溝通協(xié)調(diào)養(yǎng)人氣,寬以待人養(yǎng)浩氣,做一名藝術(shù)高超的辦公室主任。
    四、情緒穩(wěn)定養(yǎng)精氣,親民愛民養(yǎng)元?dú)?,做一名群眾擁戴的辦公室主任。
    一要融情于民,增進(jìn)與人民群眾的感情;
    二要以誠待人,營造融洽的團(tuán)隊(duì)氛圍;
    三要胸襟開闊,增強(qiáng)人才意識。
    財(cái)政局辦公室主任工作總結(jié)發(fā)言篇十四
    各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
    大家好!
    在全系統(tǒng)形勢感召下,今天我競聘辦公室主任一職,如果競聘成功,我將和大家一道并肩作戰(zhàn),共同奮斗,群策群力把辦公室的各項(xiàng)工作搞的更好,為局領(lǐng)導(dǎo)班子服好務(wù),為全局職工服好務(wù),為我們的企業(yè)服好務(wù)。具體工作中,主要搞好以下四個(gè)方面:
    一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高素質(zhì)。
    堅(jiān)持在抓好自身學(xué)習(xí)的同時(shí),全力搞好職工的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),積極組織全局職工采取生動活潑的形式,組織開展企業(yè)管理等知識培訓(xùn),為把我局建設(shè)成為新的學(xué)習(xí)型企業(yè)不懈努力。學(xué)習(xí)中,我將更加注重理論聯(lián)系實(shí)際,力爭把理論學(xué)習(xí)與我局的實(shí)際結(jié)合起來,用新的理論成果指導(dǎo)新的實(shí)踐。
    二、注重協(xié)調(diào),確保運(yùn)轉(zhuǎn)。
    新的機(jī)制將賦予辦公室工作新的職能??偟哪繕?biāo)是把辦公室建成企業(yè)的神經(jīng)中樞,充分發(fā)揮好聯(lián)系左右,溝通上下的作用,重點(diǎn)將協(xié)調(diào)好三方面的關(guān)系。協(xié)調(diào)好內(nèi)部各職能部門的關(guān)系,對各部門的工作職能進(jìn)行進(jìn)一步的細(xì)化量化,做好工作銜接,避免職能交叉,保證運(yùn)作有序。協(xié)調(diào)好我局與上級的關(guān)系。對上級安排的各項(xiàng)工作做到落地有聲,協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)處理好上級安排的`各項(xiàng)工作,最大限度的爭取上級對我局工作的支持。協(xié)調(diào)好我局與地方黨委、政府的關(guān)系,為我局各項(xiàng)工作的順利開展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。總之,辦公室將整合各種有效資源,協(xié)調(diào)好各方關(guān)系,促進(jìn)我局各項(xiàng)工作高效運(yùn)轉(zhuǎn),充滿生機(jī)和活力。
    三、強(qiáng)化服務(wù),促進(jìn)發(fā)展。
    辦公室工作無論是學(xué)習(xí),協(xié)調(diào),服務(wù),最終都要體現(xiàn)在落實(shí)上。對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,將不折不扣地抓好落實(shí)。特別是經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定的事項(xiàng)保證做到擲地有聲,件件見效。充分發(fā)揮好辦公室的督辦職能,抓好對重要工作的跟蹤督辦,及時(shí)反饋各項(xiàng)重點(diǎn)工作的進(jìn)展情況。對我局各個(gè)階段的中心工作,辦公室將早安排,早部署,勤檢查,重落實(shí),充分調(diào)動各方面的工作積極性,為我局完成上級下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)的全面完成做出積極貢獻(xiàn)。當(dāng)然,如果這次競聘落選,我將端正態(tài)度,擺正位置,繼續(xù)錘煉,提高素質(zhì),在局班子的領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下,與全局干部職工一起為企業(yè)的美好明天而努力工作。
    不妥之處,敬請各位領(lǐng)導(dǎo)評委指正。
    謝謝大家。
    財(cái)政局辦公室主任工作總結(jié)發(fā)言篇十五
    20以來,我在公司領(lǐng)導(dǎo)的幫助和員工的大力支持下,帶領(lǐng)全體同志積極進(jìn)取,團(tuán)結(jié)奮斗,對照不足找差距,較圓滿地完成了職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作。同時(shí),不斷加強(qiáng)自身素質(zhì)的提高,使自身的管理、業(yè)務(wù)和技術(shù)水平有了新的發(fā)展。根據(jù)目前所處的工作環(huán)境和思想實(shí)際,針對與班子成員談心交流的情況與群眾的實(shí)際反映,下面我將自己的思想?yún)R報(bào)如下:。
    一、我對公司領(lǐng)導(dǎo)班子的評價(jià)。
    從日常的工作實(shí)際中,我深深感到我們公司黨支部是一個(gè)團(tuán)結(jié)實(shí)干,積極向上,具有開拓創(chuàng)新精神和堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗力的領(lǐng)導(dǎo)核心,公司廣大干部群眾是一個(gè)密切協(xié)作,勇于拼搏,來之能戰(zhàn),戰(zhàn)之能勝的戰(zhàn)斗團(tuán)體。具體表現(xiàn)在:一是團(tuán)結(jié)合作。俗話說:“家和萬事興”,團(tuán)結(jié)就是力量,我們黨支部能夠充分發(fā)揮集體智慧,在突出黨支部核心領(lǐng)導(dǎo)作用下,遇事集體研究、集體決策,工作中既有明確分工,又有密切配合。每天上班班子成員召開碰頭會,每周召開經(jīng)理辦公會,能夠如何做到及時(shí)交流匯總,工作中互相支持,互相配合,全公司一盤棋。正是靠著我們班子成員的密切配合,才保證了我們的發(fā)展目標(biāo)得以順利實(shí)現(xiàn),在這一方面班子成員給我們?nèi)w員工帶了個(gè)好頭,平時(shí)的工作配合無論涉及到哪個(gè)部門,都能得到快速、圓滿的解決。這一點(diǎn)從以來的各項(xiàng)工作成績上可以明顯看出來。二是實(shí)干精神。班子成員中有兩人家在外地,但他們正常休息的時(shí)間很少,其他成員在節(jié)、假日也經(jīng)常出現(xiàn)在公司,或交流思想,或研究工作,特別是在年經(jīng)營、競爭形勢不斷變化的情況下,加班加點(diǎn)更是常事,但從來沒有人埋怨。三是向心力大。向心力是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵要素,班子成員都能夠如何做到積極維護(hù)班長的決策,對支部研究確定的事情以身作則,從而影響帶動了員工。四是凝聚力強(qiáng)。在日常工作中,每個(gè)班子成員都有自己的分工,工作性質(zhì)相差也比較大,但是只要涉及到企業(yè)利益,都是擰成一股繩,抱成一個(gè)團(tuán),共同去為企業(yè)的.發(fā)展謀利。
    二、自身思想工作情況。
    一是配合領(lǐng)導(dǎo),當(dāng)好參謀助手。領(lǐng)導(dǎo)的決策來自于各方面的信息,而辦公室又是信息來源的主要渠道,特別是組織機(jī)構(gòu)改革以后,我深感到肩上的擔(dān)子更重了。為此,我加強(qiáng)了調(diào)查研究,盡量為領(lǐng)導(dǎo)提供參考價(jià)值大、針對性強(qiáng)的信息,同時(shí)對公司安排的工作做好督促落實(shí),積極為領(lǐng)導(dǎo)提出參考性的意見,以供領(lǐng)導(dǎo)決策。
    二是配合部門,做好溝通協(xié)調(diào)。為使公司的各項(xiàng)工作安排不發(fā)生矛盾和重復(fù),我盡可能溝通信息,協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系,同時(shí)與各部門做好協(xié)調(diào)工作,積極起到承上啟下、聯(lián)系內(nèi)外、溝通左右的良好作用,為公司工作奠定良好的基礎(chǔ)。
    三是配合經(jīng)營,做好后勤保障。當(dāng)前企業(yè)一切以經(jīng)營為中心,辦公室工作也是如此,我對下屬人員嚴(yán)格要求,只要是有利于經(jīng)營的工作,都要以企業(yè)利益為重,少顧及個(gè)人和部門利益,從車輛、人員、勞保等各方面給予最好的保障,以確保企業(yè)利益不受損失。
    四是配合管理,抓好安全生產(chǎn)。在管理上,我積極帶頭執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,并根據(jù)漏洞提出完善和解決的辦法。特別是在安全生產(chǎn)方面,因?yàn)榘踩且磺泄ぷ鞯幕A(chǔ),我認(rèn)真落實(shí)例行檢查等各項(xiàng)安全制度,督促相關(guān)人員到基層去了解整改情況,為各項(xiàng)工作創(chuàng)造一個(gè)良好、安全的環(huán)境。
    通過以上工作,不僅使我的工作能力有了一定的提高,更重要的是促進(jìn)了我思想的全面發(fā)展,人生觀和世界觀得到了進(jìn)一步完善。但通過對自己思想冷靜和深刻剖析,發(fā)現(xiàn)自身還存在差距和不足,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:
    1、思想仍有舊的觀念,創(chuàng)新意識較差。通過與班子成員談心,發(fā)現(xiàn)思想缺乏主動性和創(chuàng)造性,有時(shí)用老的模式去考慮問題、做工作,不能及時(shí)把新的思想運(yùn)用到具體工作中去。
    2、工作方法不夠靈活。在這一方面開拓精神較差,比較單一,經(jīng)驗(yàn)還比較少。
    3、管理還不夠細(xì),不夠大膽。在一些管理制度和細(xì)節(jié)上還存有不完善的地方,對部分難度大的問題沒有如何做到大膽去管理,缺乏有效的管理手段。對自己的工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高,滿足于現(xiàn)狀的思想仍存在,對大部分工作是完成了事,不能精益求精,對分管的工作要求的不夠嚴(yán)格。
    4、工作效率有待于進(jìn)一步提高。有時(shí)在一些工作上有所猶豫,存有畏難情緒,影響了工作的時(shí)效性。
    針對以上問題,結(jié)合自身實(shí)際情況,特制訂整改措施如下:
    一、加強(qiáng)工作方法的靈活性和管理的嚴(yán)肅性。有針對性地對工作方法進(jìn)行轉(zhuǎn)變,因事而宜、因人而宜,如何做到有的放矢。對各項(xiàng)制度不斷進(jìn)行完善,在此基礎(chǔ)上結(jié)合本部門實(shí)際,針對新情況出臺相應(yīng)的管理辦法,增加自身的管理經(jīng)驗(yàn),不斷提高管理水平。
    二、加強(qiáng)與員工的交流與聯(lián)系。在工作上和生活上不斷加強(qiáng)與員工的交流與聯(lián)系,取得第一手資料,并將其運(yùn)用到工作中去,如何做到學(xué)習(xí)與運(yùn)用、言論與行動相統(tǒng)一,在聯(lián)系群眾的基礎(chǔ)上創(chuàng)造性地開展工作。
    三、有意識地提高工作效率。力求如何做到在處理主動與被動的關(guān)系時(shí),在被動與主。
    2008年公司辦公室主任民主生活會發(fā)言稿來自本網(wǎng)-,僅供學(xué)習(xí),請注明出處。