在工作和學(xué)習(xí)中，我們經(jīng)常需要撰寫各種類型的報(bào)告，用以匯報(bào)和總結(jié)。那么我們?cè)撊绾螌懸环葺^為完美的報(bào)告呢？首先，我們需要明確報(bào)告的目的和受眾，確定要傳遞的信息和表達(dá)的觀點(diǎn)。其次，我們應(yīng)該進(jìn)行充分的調(diào)研和數(shù)據(jù)收集，確保所提供的信息具有準(zhǔn)確性和可靠性。同時(shí)，我們還需要合理組織報(bào)告的結(jié)構(gòu)，包括引言、正文和結(jié)論，并在適當(dāng)?shù)牡胤绞褂脠D表、表格等輔助材料。此外，報(bào)告語(yǔ)言要簡(jiǎn)潔明了，條理清晰，避免使用過(guò)多的專業(yè)術(shù)語(yǔ)和復(fù)雜的句子結(jié)構(gòu)。報(bào)告的撰寫并非一蹴而就，需要多次修改和改進(jìn)，不斷提高自己的寫作水平。
巡察組巡察報(bào)告集合匯報(bào)篇一
針對(duì)巡視反饋意見，李家莊鄉(xiāng)黨委高度重視，全面接受、全面整頓，立即召開專業(yè)會(huì)議，要求領(lǐng)導(dǎo)干部提高巡視整頓的政治自覺和行動(dòng)自覺，認(rèn)識(shí)村級(jí)黨組織存在的問(wèn)題，逐一比較，逐一整理，逐一整頓。
(1)統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。李家莊鄉(xiāng)黨委成立了黨委書記任組長(zhǎng)、其他班組成員任副組長(zhǎng)、各支部書記、車站所長(zhǎng)為成員的巡邏改革工作小組，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)整頓工作。領(lǐng)導(dǎo)小組設(shè)立辦公室，具體負(fù)責(zé)推進(jìn)整改執(zhí)行，為整改工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
(二)制定整改方案，明確目標(biāo)責(zé)任。圍繞反饋意見和改工作要求為中心，全鄉(xiāng)堅(jiān)持問(wèn)題指導(dǎo)，壓實(shí)責(zé)任，堅(jiān)持綜合措施，正確發(fā)揮力量，堅(jiān)持賬戶銷售號(hào)碼，立行立改，制定了《縣委第三機(jī)動(dòng)巡邏組反饋意見整改方案》，明確了整改目標(biāo)要求、主要任務(wù)、主要措施、負(fù)責(zé)人。同時(shí)，鄉(xiāng)村二級(jí)黨組織全部制定巡查整改三名單，進(jìn)一步明確整改問(wèn)題、整改責(zé)任人、整改措施，保證整改工作有力有序開展，取得階段性成果。
(三)認(rèn)真監(jiān)督檢查，確保整改效果。在整改工作中，鄉(xiāng)黨委多次召開會(huì)議研究和推進(jìn)巡邏整改工作，根據(jù)整改措施和計(jì)劃安排，根據(jù)問(wèn)題屬性，分類嚴(yán)格規(guī)定整改任務(wù)、責(zé)任、期限，進(jìn)一步明確整改方向和重點(diǎn)，嚴(yán)格消除問(wèn)題的缺點(diǎn)。各村級(jí)黨組織以嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度，積極執(zhí)行整改，完善黨建工作制度，規(guī)范財(cái)務(wù)管理制度，明確黨規(guī)黨紀(jì)，致力于建立章制度，切實(shí)堵塞漏洞，從源頭確保巡邏整改效果。
(一)著重于黨的路線方針政策和上級(jí)決策配置落實(shí)情況。
1.對(duì)于學(xué)習(xí)中形式主義還存在一定程度的問(wèn)題，不要忘記你的首創(chuàng)精神，記住使命題。一是鄉(xiāng)村黨委組織召開鄉(xiāng)村干部大會(huì)，要求村級(jí)黨組織嚴(yán)格落實(shí)學(xué)習(xí)制度，加強(qiáng)對(duì)黨員和村干部的學(xué)習(xí)教育，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的重視度。鄉(xiāng)黨建設(shè)完善審查機(jī)制，將學(xué)習(xí)情況列入年底鄉(xiāng)村干部審查項(xiàng)目，每半年檢查一次學(xué)習(xí)結(jié)果，對(duì)學(xué)習(xí)不認(rèn)真、不充分記入文件。二是各黨支部制定年度學(xué)習(xí)計(jì)劃，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步規(guī)范、豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，以十九大精神、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、視察山西重要講話精神等為必修內(nèi)容，及時(shí)傳遞學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，組織開展學(xué)習(xí)交流和知識(shí)測(cè)試，檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果。三是各村兩委班成員發(fā)揮領(lǐng)先示范作用，做學(xué)習(xí)筆記，寫心得體會(huì)，提高學(xué)習(xí)質(zhì)量。
2、對(duì)六穩(wěn)六保、三治三零、愛國(guó)衛(wèi)生季節(jié)等工作有差距的問(wèn)題。一是各村黨支部立即召開會(huì)議，將上里傳達(dá)上司的精神，安排負(fù)責(zé)人，確保各項(xiàng)工作任務(wù)不折扣，同時(shí)創(chuàng)造會(huì)議記錄。二是包村干部督促工作，積極參與村內(nèi)工作，掌握支部書記，把重點(diǎn)工作放在第一位，確保各項(xiàng)工作落實(shí)村內(nèi)。
3.針對(duì)扶貧工作產(chǎn)業(yè)后力不足的問(wèn)題。一是積極聯(lián)系合作社負(fù)責(zé)人，確定合作社紅利數(shù)、紅利時(shí)間等具體事項(xiàng)，敦促合作社盡快實(shí)行紅利政策，要求合作社和貧困家庭建立利益鏈接章程，公開，消除貧困家庭的憂慮。二是堅(jiān)持引進(jìn)與外出相結(jié)合，邀請(qǐng)專家回答疑問(wèn)，指導(dǎo)生產(chǎn)，同時(shí)吸取先進(jìn)典型村莊經(jīng)驗(yàn)，加快發(fā)展步伐。三是結(jié)合各村實(shí)際，積極發(fā)展產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目，分類整理各扶貧項(xiàng)目，加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)后續(xù)進(jìn)展的關(guān)注度。
4、針對(duì)部分村主干落實(shí)鄉(xiāng)村振興、發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)能力不足的問(wèn)題。一是鄉(xiāng)黨委多次召開擴(kuò)大會(huì)，研究各村集體經(jīng)濟(jì)，有效利用鄉(xiāng)賢會(huì)人員，擴(kuò)大發(fā)展思路對(duì)上司安排的惠民工作及時(shí)傳達(dá)各村，要求各村認(rèn)真安排，確保各工作責(zé)任到人，落實(shí)。二是各村利用五地一產(chǎn)入市改革的契機(jī)，充分發(fā)掘自身優(yōu)勢(shì)，發(fā)展種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、旅游業(yè)，實(shí)現(xiàn)土地有效利用，解決就業(yè)問(wèn)題，增加農(nóng)民收入。三是各村重視生態(tài)文明建設(shè)，整治村容村貌，完善環(huán)衛(wèi)基礎(chǔ)設(shè)施，建立環(huán)境整治長(zhǎng)效機(jī)制，徹底解決垃圾問(wèn)題。
道路維修、亂堆亂放等問(wèn)題。
5、針對(duì)“個(gè)別村干部擔(dān)當(dāng)作為不夠”的問(wèn)題。一是加強(qiáng)對(duì)村干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，每年至少組織一次“領(lǐng)頭雁”培訓(xùn)，改變不善擔(dān)當(dāng)、用老辦法解決新問(wèn)題的局面。二是強(qiáng)化考核問(wèn)責(zé)體系，通過(guò)走訪、召開座談會(huì)、查閱資料等形式，廣泛征求服務(wù)對(duì)象的意見，了解村主干在村履職情況，并將此情況與年底績(jī)效工資掛鉤，建立獎(jiǎng)懲機(jī)制，對(duì)不擔(dān)當(dāng)、不作為的干部要嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)，甚至撤職。三是各村干部堅(jiān)持五天四夜坐班工作制，積極主動(dòng)參與村里事務(wù)，查找村里問(wèn)題苗頭，協(xié)調(diào)解決村里的矛盾，維護(hù)村里穩(wěn)定和諧發(fā)展環(huán)境。
(二)聚焦群眾身邊腐敗問(wèn)題和不正之風(fēng)。
1、針對(duì)“執(zhí)行財(cái)務(wù)制度不嚴(yán)格”的問(wèn)題。一是鄉(xiāng)農(nóng)經(jīng)對(duì)各村進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，要求嚴(yán)格執(zhí)行《昔陽(yáng)縣農(nóng)村三資管理制度》、《農(nóng)村財(cái)務(wù)管理制度》及“四議兩公開”制度，強(qiáng)化平時(shí)監(jiān)管和年度考核，促進(jìn)履職盡責(zé)。同時(shí)，包村干部要嚴(yán)把責(zé)任關(guān)，對(duì)不符合規(guī)定的事要及時(shí)制止。二是各村每月定期在“公開欄”向村民公布財(cái)務(wù)、村務(wù)，充分發(fā)揮村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)和廣大黨員群眾的監(jiān)督作用。
2、針對(duì)“違反基層干部廉潔從政相關(guān)規(guī)定時(shí)有發(fā)生，個(gè)別村公務(wù)用車管理不規(guī)范”的問(wèn)題。一是各村開展了自查自糾，并將自查結(jié)果上報(bào)鄉(xiāng)黨委。鄉(xiāng)紀(jì)委和鄉(xiāng)農(nóng)經(jīng)站成立了督察組，對(duì)各村公務(wù)用車情況開展督查。二是鄉(xiāng)農(nóng)經(jīng)堅(jiān)持定期進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)，加強(qiáng)日常監(jiān)管，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，即行即改，形成良性循環(huán)。三是個(gè)別村加強(qiáng)用車管理，兩委成員嚴(yán)禁個(gè)人用車，盡量減少不必要的用車，做到勤儉節(jié)約，減少開支。
(三)聚焦基層黨組織軟弱渙散、組織力欠缺問(wèn)題。
1、針對(duì)“落實(shí)黨建工作主體責(zé)任有差距”的問(wèn)題。一是每年對(duì)村支部書記開展一次專項(xiàng)培訓(xùn)，主要內(nèi)容包括黨的建設(shè)基礎(chǔ)知識(shí)、支部書記責(zé)任職責(zé)、部署基層黨建工作等，樹牢黨建工作是最大政績(jī)的觀念，統(tǒng)籌推進(jìn)各項(xiàng)工作。二是建立村黨組織書記抓農(nóng)村基層黨建工作任務(wù)清單，每年年底對(duì)照清單進(jìn)行抓黨建專項(xiàng)述職評(píng)議，突出履行第一責(zé)任人職責(zé)和黨建重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)情況，抓好評(píng)議事項(xiàng)的整改落實(shí)，定期通報(bào)整改工作進(jìn)展和整改落實(shí)情況。三是嚴(yán)格發(fā)展黨員程序，落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員細(xì)則》，積極發(fā)展優(yōu)秀青年;加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)黨員的教育管理，充分利用微信群、“三晉先鋒”、學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)等平臺(tái)，及時(shí)傳達(dá)落實(shí)會(huì)議精神。
2、針對(duì)“組織生活會(huì)、‘兩學(xué)一做’、‘三會(huì)一課’和民主評(píng)議黨員等制度執(zhí)行不夠到位”的問(wèn)題。一是在全鄉(xiāng)各支部中開展了“三會(huì)一課”規(guī)范化檢查，對(duì)機(jī)關(guān)、農(nóng)村支部“三會(huì)一課”形式、內(nèi)容進(jìn)行了規(guī)范。二是堅(jiān)持“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育制度化常態(tài)化，充分利用“主題黨日”、黨員大會(huì)等，在黨員中開展理想信念、組織觀念、形勢(shì)任務(wù)、繳納黨費(fèi)重要意義等方面的教育，引導(dǎo)他們牢固樹立黨員意識(shí)，增強(qiáng)黨性觀念。三是要求包村干部積極參與支部的各種活動(dòng)，指導(dǎo)、督促支部嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，按規(guī)定要求開好村級(jí)黨組織生活會(huì)，搞好民主評(píng)議黨員活動(dòng)。
巡察整改工作取得的成效只是階段性的。下一步，我們將繼續(xù)按照縣委和縣委第三機(jī)動(dòng)巡察組的要求，不斷強(qiáng)化政治意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，采取堅(jiān)強(qiáng)有力措施，健全完善工作機(jī)制，加大制度執(zhí)行力度，堅(jiān)持舉一反三，持續(xù)抓好整改落實(shí)工作，切實(shí)鞏固整改成果，為加快推動(dòng)各項(xiàng)事業(yè)又好又快發(fā)展凝聚正能量。
(一)堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)規(guī)矩意識(shí)。嚴(yán)格執(zhí)行黨員干部理論學(xué)習(xí)制度，健全完善黨內(nèi)組織生活制度，自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。堅(jiān)持依法行政、按章辦事，嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和各項(xiàng)法律規(guī)章制度，特別是針對(duì)“三重一大”和財(cái)政資金使用等相關(guān)事項(xiàng)。嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定精神和廉潔自律準(zhǔn)則，厲行勤儉節(jié)約，保持艱苦奮斗，增強(qiáng)自我約束力和控制力。
(二)堅(jiān)持抓好黨建，落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”。堅(jiān)持主要負(fù)責(zé)人親自抓、負(fù)總責(zé)，班子其他成員嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”，把黨建工作與分管業(yè)務(wù)工作擺到同等重要位置，切實(shí)落實(shí)黨建工作部署。進(jìn)一步牢固樹立“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的理念，把握管黨治黨要求，落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任，主動(dòng)擔(dān)責(zé)、認(rèn)真履責(zé)、扎實(shí)盡責(zé)。
(三)堅(jiān)持持續(xù)整改，完善長(zhǎng)效機(jī)制。要在整改問(wèn)題的同時(shí)，認(rèn)真查找深層次原因，從完善體制機(jī)制、健全制度體系、創(chuàng)新管理方式、夯實(shí)基礎(chǔ)工作等方面，逐步建立起堵塞漏洞、解決問(wèn)題的長(zhǎng)效機(jī)制;要堅(jiān)持目標(biāo)不變、力度不減，對(duì)巡察整改工作緊抓不放，對(duì)已基本完成的整改任務(wù)，適時(shí)組織“回頭看”，鞏固整改成果，對(duì)需要較長(zhǎng)時(shí)間整改的問(wèn)題，緊盯不放，做到邊整邊改、立行立改;要把問(wèn)題整改作為改進(jìn)和推動(dòng)全鄉(xiāng)工作的重要契機(jī)，注重整改成果運(yùn)用。在整改落實(shí)的基礎(chǔ)上，全鄉(xiāng)將以更加嶄新的風(fēng)貌和昂揚(yáng)的斗志，求真務(wù)實(shí)、勇于擔(dān)當(dāng)、開拓創(chuàng)新、攻堅(jiān)克難，不斷開創(chuàng)工作新局面。
巡察組巡察報(bào)告集合匯報(bào)篇二
市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組：
根據(jù)市委統(tǒng)一部署，x年3月10日至4月12日，市委第一巡察組對(duì)我鎮(zhèn)進(jìn)行巡察。x年5月9日，市委第一巡察組向我鎮(zhèn)黨委反饋了巡察意見，中肯指出我鎮(zhèn)在黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨等3方面存在11類問(wèn)題，涉及28項(xiàng)具體問(wèn)題，并提出相應(yīng)的整改意見建議。按照市委巡察工作有關(guān)要求，現(xiàn)將我鎮(zhèn)巡察整改情況報(bào)告如下：
鎮(zhèn)黨委高度重視市委第一巡察組反饋意見，把巡察整改作為當(dāng)前一項(xiàng)重大政治任務(wù)、一項(xiàng)重中之重工作來(lái)抓，學(xué)深悟透市委有關(guān)巡察工作精神，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，從講政治、講黨性的高度，嚴(yán)肅認(rèn)真對(duì)待，深刻剖析反思，全面舉一反三，堅(jiān)決貫徹推進(jìn)，確保市委巡察反饋意見得到扎實(shí)有效整改落實(shí)。
一是統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)組織保障。鎮(zhèn)黨委專門成立巡察整改落實(shí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨委書記xx同志任組長(zhǎng)，黨委副書記、鎮(zhèn)長(zhǎng)xx同志和人大主席xx同志任副組長(zhǎng)，其他黨政班子領(lǐng)導(dǎo)為成員，下設(shè)三個(gè)工作組：綜合協(xié)調(diào)組、工作督查組和文字材料組，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)整改工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督促推進(jìn)。將巡察反饋意見和xxx同志代表鎮(zhèn)黨委在巡察反饋意見會(huì)上的表態(tài)發(fā)言材料，以文件形式下發(fā)至各基層黨組織，先后召開2次黨委會(huì)對(duì)整改落實(shí)工作進(jìn)行專題研究，進(jìn)一步統(tǒng)一全鎮(zhèn)上下思想認(rèn)識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)抓好整改落實(shí)工作的思想自覺和行動(dòng)自覺。
二是明確目標(biāo)措施，層層壓實(shí)責(zé)任。針對(duì)反饋意見，鎮(zhèn)黨委逐條討論，剖析根源、反思反省，從思想上進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)、端正態(tài)度，在不折不扣、全面扎實(shí)抓好整改落實(shí)上形成共識(shí)、明確目標(biāo)。以文件形式下發(fā)《整改落實(shí)分工方案》（xxx委發(fā)〔x〕32號(hào)），對(duì)28項(xiàng)具體問(wèn)題明確了牽頭領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門，各牽頭領(lǐng)導(dǎo)會(huì)同責(zé)任部門及時(shí)研究整改措施。在此基礎(chǔ)上，以文件形式下發(fā)《整改方案》（xxx委發(fā)〔x〕38號(hào)），對(duì)28項(xiàng)具體問(wèn)題細(xì)化整改措施，圍繞“立行立改、限期整改、制度促改”的要求，明確整改時(shí)間、進(jìn)度安排，實(shí)行掛圖作戰(zhàn)，建立銷號(hào)制度，確保整改到位。
三是加強(qiáng)監(jiān)督檢查，全程跟進(jìn)督導(dǎo)。把整改落實(shí)情況作為鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及成員履行黨建責(zé)任的重要檢驗(yàn)，xxx同志在每周的黨政聯(lián)席上都要聽取整改工作匯報(bào)，布置本周工作時(shí)，都是將整改工作放在第一條來(lái)布置，提要求、作部署，層層傳導(dǎo)壓力，督促整改進(jìn)度，確保各項(xiàng)整改任務(wù)如期完成。截至目前，市委第一巡察組反饋的28個(gè)問(wèn)題中,20個(gè)問(wèn)題已立行立改，3個(gè)問(wèn)題已制度整改，5個(gè)問(wèn)題已對(duì)照上級(jí)要求落實(shí)到位并常態(tài)化實(shí)施。在整改過(guò)程中，加大信訪件的辦理，對(duì)市委巡察組交辦的8個(gè)信訪件，進(jìn)行調(diào)查，已全部辦結(jié)。對(duì)市紀(jì)委移交的3個(gè)巡察發(fā)現(xiàn)問(wèn)題線索，全部核實(shí)完畢，共立案6件。
四是注重標(biāo)本兼治，建立長(zhǎng)效機(jī)制。在整改落實(shí)中，注意分清主次，緊緊抓住重點(diǎn)問(wèn)題、重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，帶動(dòng)相關(guān)問(wèn)題解決，提高整改效率。堅(jiān)持把巡察整改與持續(xù)改進(jìn)作風(fēng)、改進(jìn)工作、提高黨建科學(xué)化水平緊密結(jié)合、統(tǒng)籌推進(jìn)，發(fā)揮整改對(duì)工作的推動(dòng)作用，注重解決體制機(jī)制方面存在的問(wèn)題，把整改成果常態(tài)化、制度化。截至目前，共修訂或新制定15項(xiàng)規(guī)章制度,進(jìn)一步扎緊扎密制度的“籠子”，確保問(wèn)題不反彈、不回潮，努力強(qiáng)化“不敢腐”的震懾氛圍、“不能腐”的制度約束、“不想腐”的思想防線。
針對(duì)全鎮(zhèn)整改落實(shí)工作的主要任務(wù)和具體整改落實(shí)措施，各牽頭領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任單位著力強(qiáng)化工作責(zé)任，按照逐一整改、對(duì)賬銷號(hào)的要求，確保整改措施件件有結(jié)果、條條有落實(shí)。
（一）黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化方面。
1、關(guān)于“黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不明顯”的問(wèn)題。
(1)班子成員對(duì)于社會(huì)上一些有損黨的形象和威信的不當(dāng)言論缺乏站出來(lái)糾正、駁斥和制止的勇氣。
一是規(guī)范黨委中心組的學(xué)習(xí)。堅(jiān)持每月的黨委中心組學(xué)習(xí)，切實(shí)提高班子成員政治站位和思想覺悟，增強(qiáng)政治敏感性，加強(qiáng)思想理論武裝，不斷提高“在黨言黨、在黨興黨、在黨為黨”的自覺性。今年以來(lái)，已開展專題學(xué)習(xí)6次。二是開展“旗幟鮮明講政治”專題學(xué)習(xí)，進(jìn)一步強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”，增強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)的自覺性，堅(jiān)定政治立場(chǎng)，發(fā)揮好基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。7月1日，xxx同志對(duì)全鎮(zhèn)黨員干部作“旗幟鮮明講政治”專題黨課，引導(dǎo)全鎮(zhèn)黨員干部，特別是班子成員自覺向黨中央看齊，在“強(qiáng)富美高”新xxx頭建設(shè)中擔(dān)當(dāng)作為、建功立業(yè)。
(2)部分干部對(duì)市中心工作，如“兩大攻堅(jiān)”、“三大工程”的具體內(nèi)容不了解。
一是發(fā)揮“互聯(lián)網(wǎng)+”宣傳媒介作用。利用xxx頭鎮(zhèn)工作微信群，及時(shí)對(duì)市、鎮(zhèn)中心工作、重點(diǎn)工作發(fā)布、部署。4月份，建立xxx頭微信公眾號(hào)“畫詩(shī)xxx頭精美小鎮(zhèn)”，對(duì)市、鎮(zhèn)中心工作進(jìn)行廣泛宣傳，將全鎮(zhèn)干部思想行動(dòng)統(tǒng)一起來(lái)。二是固化會(huì)議學(xué)習(xí)內(nèi)容。利用每次會(huì)議，加強(qiáng)對(duì)市委、市政府工作部署的傳達(dá)學(xué)習(xí)。
(3)存在黨委會(huì)對(duì)重大事項(xiàng)決策責(zé)任主體不明確、征求意見不充分、決策程序、會(huì)議記錄不規(guī)范的情況。
一是全面梳理、反思重大決策相關(guān)機(jī)制，進(jìn)一步排查漏洞、完善制度，切實(shí)提高決策的科學(xué)化、民主化水平。二是增強(qiáng)政治自覺，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，進(jìn)一步完善鎮(zhèn)黨委議事規(guī)則和決策程序，在“三重一大”事項(xiàng)上嚴(yán)格按照民主集中制原則進(jìn)行議事和執(zhí)行，堅(jiān)持用制度管權(quán)、管事、管人、管物，促進(jìn)xxx頭各項(xiàng)工作規(guī)范管理。三是規(guī)范組織好鎮(zhèn)黨委會(huì)，并認(rèn)真做好會(huì)議記錄，杜絕以黨政聯(lián)席會(huì)的形式代替黨委會(huì)。
2、關(guān)于“貫徹落實(shí)市委市政府的決策部署有偏差”的問(wèn)題。
(4)鎮(zhèn)里在執(zhí)行涉企政策性獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)，存在執(zhí)行周期長(zhǎng)幅度大、與鎮(zhèn)財(cái)力不匹配的問(wèn)題、合同執(zhí)行不嚴(yán)格的情況。
一是組織鎮(zhèn)黨政班子、鎮(zhèn)經(jīng)貿(mào)服務(wù)中心認(rèn)真學(xué)習(xí)《國(guó)務(wù)院關(guān)于清理規(guī)范稅收等優(yōu)惠政策的通知》2014〕62號(hào)）、《國(guó)務(wù)院關(guān)于稅收等優(yōu)惠政策相關(guān)事項(xiàng)的通知》（國(guó)發(fā)〔2015〕25號(hào)）以及省、市等有關(guān)文件，梳理本鎮(zhèn)目前有關(guān)涉企的優(yōu)惠政策，逐條對(duì)照分析，對(duì)不符合上級(jí)文件精神的立即廢除，條款不明確的終止執(zhí)行。二是嚴(yán)格按照上級(jí)文件精神以及整改要求，出臺(tái)《關(guān)于在全鎮(zhèn)開展“重大項(xiàng)目攻堅(jiān)年”活動(dòng)的實(shí)施意見》（xxx委發(fā)〔x〕46號(hào)），今年執(zhí)行涉企獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)，嚴(yán)格按本文件執(zhí)行，對(duì)重大項(xiàng)目落地時(shí)將慎重考慮用會(huì)議紀(jì)要形式出臺(tái)的優(yōu)惠政策。
3、關(guān)于“政治理論學(xué)習(xí)偏少”的問(wèn)題。
(5)黨員干部政治理論學(xué)習(xí)大多是下發(fā)學(xué)習(xí)資料，依賴個(gè)人自學(xué)，集中學(xué)習(xí)少，督學(xué)少，組織理論輔導(dǎo)和學(xué)習(xí)交流活動(dòng)少。
一是制定下發(fā)《x年度全鎮(zhèn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)工作要點(diǎn)》（xxx委發(fā)〔x〕33號(hào)），進(jìn)一步完善黨員學(xué)習(xí)制度，不斷提高學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的規(guī)范化水平。二是探索督學(xué)方式。出臺(tái)《xxx頭鎮(zhèn)機(jī)關(guān)管理制度》（xxx委發(fā)〔x〕23號(hào)），對(duì)學(xué)習(xí)制度進(jìn)行規(guī)范，強(qiáng)調(diào)每月一次的機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)。6月16日，利用機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)之際，組織鎮(zhèn)、村（居）干部進(jìn)行政治理論測(cè)試。三是豐富學(xué)習(xí)形式。通過(guò)專家理論輔導(dǎo)、組織機(jī)關(guān)干部外出學(xué)習(xí)、專題討論等多形式的集中學(xué)習(xí)，提高黨員干部理論水平、拓寬視野。x年5月，組織村級(jí)后備干部到江陰黨校進(jìn)行能力提升專題培訓(xùn)，組織全鎮(zhèn)年輕干部開展五四青年節(jié)青春寄語(yǔ)學(xué)習(xí)活動(dòng)，今年以來(lái)，共組織“道德講堂”學(xué)習(xí)活動(dòng)3次。
4、關(guān)于“團(tuán)隊(duì)協(xié)作和責(zé)任擔(dān)當(dāng)不足”的問(wèn)題。
(6)班子成員存在考慮自己分管業(yè)務(wù)多，支持分管以外的工作少的情況，全鎮(zhèn)一盤棋的意識(shí)還不夠強(qiáng)，部分班子成員擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)，作為愿望不強(qiáng)，遇困難繞道，遇矛盾上交，遇分管工作以外的問(wèn)題“三緘其口”。
一是加強(qiáng)班子成員思想政治建設(shè)，開展破除本位主義專題學(xué)習(xí)教育，5月24日，xxx同志對(duì)黨政班子成員開展集體談心談話，要求所有班子成員正確處理好團(tuán)結(jié)與規(guī)矩、謀事與謀人、大氣與正氣等三種關(guān)系，教育引導(dǎo)班子成員樹立正確政績(jī)觀，樹立國(guó)家利益、集體利益、群眾利益高于一切的思想，把分管工作的開展放在全局背景下去思考謀劃。二是開好黨政聯(lián)席會(huì)，加大黨政領(lǐng)導(dǎo)對(duì)班子成員工作的點(diǎn)評(píng)力度，常態(tài)化開展對(duì)鎮(zhèn)黨委、政府重大決策部署和重點(diǎn)工作落實(shí)情況的監(jiān)督檢查、通報(bào)，保證政令暢通，同時(shí)結(jié)合日常工作表現(xiàn)、上級(jí)對(duì)口部門工作反映以及各項(xiàng)測(cè)評(píng)結(jié)果，開展談心談話。三是發(fā)揮好xxx頭鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)微信群的作用，將各自開展的工作發(fā)到微信群中，方便大家快速了解其他班子成員手頭工作，加大班子成員間的工作業(yè)務(wù)交流。加大鎮(zhèn)五大辦公室黨政領(lǐng)導(dǎo)交叉任職，下一步，結(jié)合個(gè)人特點(diǎn)，適時(shí)調(diào)整班子成員分工。
（二）黨的建設(shè)缺失方面。
5、關(guān)于“對(duì)抓好黨建是最大政績(jī)的理念理解不深，基層黨組織建設(shè)有待加強(qiáng)”的問(wèn)題。
（7）黨建重視程度不夠，沒有定期分析黨建形勢(shì)，沒有認(rèn)真系統(tǒng)研究謀劃黨的建設(shè)。部分支部書記對(duì)抓好黨建是第一責(zé)任缺少認(rèn)識(shí)和了解，視黨建工作為小事、虛事的仍然存在。
一是定期召開全鎮(zhèn)黨建工作例會(huì)，研究布置全鎮(zhèn)黨建工作。理清和下發(fā)了各級(jí)黨組織負(fù)責(zé)人黨建工作清單。積極推進(jìn)黨建走廊建設(shè)，形成村級(jí)民主、園區(qū)黨建、學(xué)校黨建、“兩新”黨建和鎮(zhèn)機(jī)關(guān)黨建等基層黨建品牌。7月1日，全鎮(zhèn)召開黨建推進(jìn)會(huì)，結(jié)合巡察整改落實(shí)，對(duì)全鎮(zhèn)x年度的黨建工作進(jìn)行再動(dòng)員、再部署，教育引導(dǎo)全鎮(zhèn)基層黨組織牢固樹立“抓好黨建是最大政績(jī)”理念。二是制訂出臺(tái)《關(guān)于印發(fā)〈x年村定額干部崗位責(zé)任制考核辦法〉的通知》（xxx委發(fā)〔x〕24號(hào)），將黨建工作考核納入本考核辦法中，并加大黨建考核比分的權(quán)重。三是鎮(zhèn)黨委與基層黨組織簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，進(jìn)一步明確職責(zé)要求。
（8）黨委中心組理論學(xué)習(xí)雖能做到每月一次，但大多是以會(huì)代訓(xùn)、以會(huì)代學(xué)，且學(xué)習(xí)記錄不全、不規(guī)范，班子成員個(gè)人學(xué)習(xí)沒有計(jì)劃，沒有按要求撰寫學(xué)習(xí)心得，調(diào)研文章少，調(diào)研成果少。
巡察組巡察報(bào)告集合匯報(bào)篇三
根據(jù)市委統(tǒng)一部署，2019年3月至6月,市委第四巡察組對(duì)商務(wù)局黨組進(jìn)行了為期三個(gè)月的政治巡察。2019年8月16日第四巡察組向商務(wù)局黨組反饋了巡察意見。巡察組從加強(qiáng)黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)、在奪取反腐敗斗爭(zhēng)壓倒性勝利和對(duì)巡視巡察反饋問(wèn)題等7個(gè)方面提出了19個(gè)問(wèn)題。按照巡察工作的要求，現(xiàn)將巡察整改情況報(bào)告如下：
(一)統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)。收到巡察組反饋意見后，局黨組高度重視，于8月19日召開黨組會(huì)議，就整改工作進(jìn)行全面安排部署。制定下發(fā)了《中共嘉峪關(guān)市商務(wù)局黨組關(guān)于對(duì)巡察反饋問(wèn)題的整改方案》，成立了由黨組書記任組長(zhǎng)，其他黨組成員任副組長(zhǎng)，各科室、局屬各黨支部主要負(fù)責(zé)人為成員的巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由黨組成員、副局長(zhǎng)于興齋兼任辦公室主任。辦公室對(duì)所有整改問(wèn)題建立臺(tái)賬。整改工作在局黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下有序推進(jìn)，嚴(yán)格做到守土有責(zé)、守土盡責(zé)、靠前指揮，對(duì)照整改清單，逐條研究整改舉措，逐項(xiàng)督促整改到位。
(二)細(xì)化分工，明確任務(wù)。我們緊緊圍繞巡察組反饋的7個(gè)方面19個(gè)問(wèn)題進(jìn)行責(zé)任分解，結(jié)合單位實(shí)際研究制定了57條具體落實(shí)措施。為保障整改工作順利實(shí)施，進(jìn)一步明確了黨組書記對(duì)巡察整改工作負(fù)總責(zé)，其他領(lǐng)導(dǎo)按照職責(zé)分工承擔(dān)分管責(zé)任，及時(shí)組織召開專題會(huì)議，負(fù)責(zé)抓好所分管科室的整改落實(shí)工作。做到整改內(nèi)容明確、完成時(shí)間明確、責(zé)任人員明確、工作要求明確、保障措施明確。
(三)以上率下，突出重點(diǎn)。局黨組要求班子成員從自身做起，帶好頭、做表率，形成一級(jí)做給一級(jí)看，一級(jí)帶動(dòng)一級(jí)干的良好局面。局黨組書記定期組織召開黨組會(huì)議，研究部署巡察整改任務(wù)，聽取整改工作進(jìn)展情況匯報(bào)，協(xié)調(diào)解決巡察整改遇到的各種問(wèn)題。在全面落實(shí)整改工作的同時(shí)，把握重點(diǎn)，抓住要害，突出解決班子缺乏凝聚力、領(lǐng)導(dǎo)干部律己不嚴(yán)、作風(fēng)不實(shí)，“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)不到位，在黨風(fēng)廉政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、選人用人等方面存在的突出問(wèn)題。尤其是通過(guò)專項(xiàng)治理，集中時(shí)間和力量，解決好市委第四巡察組強(qiáng)調(diào)指出的群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。
(四)統(tǒng)籌兼顧，相互促進(jìn)。局黨組始終堅(jiān)持整改巡察組反饋問(wèn)題與落實(shí)巡察組工作建議相結(jié)合。一是堅(jiān)持長(zhǎng)短結(jié)合，按照問(wèn)題性質(zhì)和整改要求，對(duì)能夠立即解決的，立行立改;對(duì)需要一定時(shí)間解決的，按照既定方案、明確責(zé)任，提出具體時(shí)限，確保在規(guī)定時(shí)限內(nèi)見到明顯成效;對(duì)需要長(zhǎng)期整治的，按照整改方案持續(xù)用力、抓牢抓實(shí)，不解決問(wèn)題、不達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)決不收兵。二是堅(jiān)持整改落實(shí)與市委市政府工作部署結(jié)合，定任務(wù)、定措施、查缺補(bǔ)漏，確保全年各項(xiàng)目標(biāo)完成，全力推動(dòng)商務(wù)事業(yè)更好更快發(fā)展;三是堅(jiān)持把巡察整改與“兩學(xué)一做”、“不忘初心、牢記使命”等有機(jī)結(jié)合，以整改促素養(yǎng)提升、促執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)，以素養(yǎng)提升促履責(zé)到位、促整改落實(shí)，確保反饋問(wèn)題逐項(xiàng)逐條整改糾正到位。
(五)建章立制，責(zé)任擔(dān)當(dāng)。針對(duì)巡察組反饋的存在問(wèn)題，局黨組及時(shí)制定完善了相關(guān)規(guī)章制度。在巡察整改中，一把手堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，不躲不繞不推，嚴(yán)把整改質(zhì)量關(guān)，履責(zé)擔(dān)當(dāng)，充分發(fā)揮了領(lǐng)頭雁作用。黨組成員自覺落實(shí)“一崗雙責(zé)”，對(duì)自己分管范圍內(nèi)問(wèn)題的整改落實(shí)工作親自抓、帶頭干、親督導(dǎo)、重問(wèn)效。各責(zé)任科室和基層支部也分別對(duì)照問(wèn)題，層層分解任務(wù)，層層傳導(dǎo)壓力，層層抓好落實(shí)。
(六)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，注重長(zhǎng)效。整改期間，我們及時(shí)向廣大干部職工通報(bào)，主動(dòng)接受群眾監(jiān)督，營(yíng)造良好的整改氛圍。在抓好整改、解決問(wèn)題的同時(shí)，2次將巡察報(bào)告提交局黨組會(huì)議進(jìn)行研究討論，對(duì)措施不實(shí)、不細(xì)的進(jìn)行修改完善，及時(shí)總結(jié)整改經(jīng)驗(yàn)，研究制定科學(xué)、管用、長(zhǎng)效的工作機(jī)制，促進(jìn)全局干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，切實(shí)把巡察成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)商務(wù)科學(xué)發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。
經(jīng)認(rèn)真對(duì)照梳理，將反饋涉及7個(gè)方面的19個(gè)具體問(wèn)題，截至目前，已全部整改到位，整改工作已取得階段性成果。
(一)在黨的政治建設(shè)方面的問(wèn)題。
1.領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任喊得響，痕跡多，而入心入行，抓常抓細(xì)嚴(yán)重不足，全面從嚴(yán)治黨工作在大多數(shù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想深處排不上號(hào)，與談業(yè)務(wù)工作時(shí)的頭頭是道形成鮮明反差。從個(gè)別談話情況來(lái)看，領(lǐng)導(dǎo)班子成員對(duì)黨建工作掌握不夠，在談及全面工作時(shí)，只有1名同志談了對(duì)黨建工作的認(rèn)識(shí)。就黨建論黨建，就業(yè)務(wù)抓業(yè)務(wù)的現(xiàn)象比較普遍問(wèn)題的整改情況。
整改措施：一是嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”。理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)時(shí)加強(qiáng)對(duì)黨的最新理論政策的學(xué)習(xí);黨組要經(jīng)常督促和提醒班子成員切實(shí)履行好黨建工作與業(yè)務(wù)工作具體部署、專題調(diào)研、談話提醒、督促整改、追責(zé)等職責(zé);9月底前黨政主要領(lǐng)導(dǎo)聽取分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各科室黨建工作指導(dǎo)情況的匯報(bào)。二是黨建工作與業(yè)務(wù)工作兩手都要抓，兩手都要硬，實(shí)行“雙否決”，確保業(yè)務(wù)工作開展到哪里，黨組織的管理就跟進(jìn)到哪里。三是緊密結(jié)合單位的業(yè)務(wù)工作，通過(guò)有計(jì)劃地強(qiáng)化對(duì)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)的黨建理論知識(shí)、黨的方針政策和業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)，自覺地把思想觀念從就黨建抓黨建的傾向中扭轉(zhuǎn)過(guò)來(lái)，樹立“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的思想。
完成時(shí)限：已完成整改并長(zhǎng)期堅(jiān)持。
2.在規(guī)范和改進(jìn)黨組工作，堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮黨總攬全局，協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)核心作用方面思考不深，研究不夠，措施不力，問(wèn)題較多。(1)電子商務(wù)在“互聯(lián)網(wǎng)+”的載體作用沒有發(fā)揮出來(lái)，2019年5月微信小程序“雄關(guān)惠農(nóng)”平臺(tái)上線，但農(nóng)副產(chǎn)品單一，關(guān)注量小，網(wǎng)絡(luò)信息優(yōu)勢(shì)發(fā)揮不足。(2)“社會(huì)零售品消費(fèi)總額”指標(biāo)連續(xù)兩年沒有完成省商務(wù)廳、市政府下達(dá)的指標(biāo)。每年組織參加各類展會(huì)企業(yè)積極性不高，會(huì)展效益也不理想。(3)局黨組對(duì)改變我市商業(yè)氛圍不濃厚、商業(yè)文化和商圈經(jīng)濟(jì)與鄰近城市相比處于劣勢(shì)的現(xiàn)狀，缺乏具體的應(yīng)對(duì)措施。(4)對(duì)我局下屬物資再生利用公司、雄關(guān)舊貨交易中心兩家國(guó)有企業(yè)沒有切實(shí)可行的中長(zhǎng)期規(guī)劃，沒有行之有效的解決困難的具體辦法等問(wèn)題的整改情況。
整改措施：一是培育發(fā)展電商平臺(tái)。扶持本地特色電商平臺(tái)做大做強(qiáng)。積極組織電商人才參加省市組織的專題培訓(xùn)，提升業(yè)務(wù)技能,加大宣傳力度，推出一批具有影響力的品牌。
二是實(shí)施消費(fèi)升級(jí)行動(dòng)計(jì)劃。按照月月有活動(dòng)，季季有主題形式開展新春歡樂(lè)購(gòu)、商務(wù)—石油聯(lián)合行動(dòng)、春夏汽車展，8月18日-9月4日舉辦具有地方特色的促消費(fèi)“美食節(jié)”活動(dòng)，進(jìn)一步活躍市場(chǎng)，9月9日-10月13日舉辦迎中秋、慶國(guó)慶、建國(guó)70周年家具家電惠民行消費(fèi)促進(jìn)活動(dòng);拉動(dòng)消費(fèi)，爭(zhēng)取實(shí)現(xiàn)社會(huì)消費(fèi)品零售總額增長(zhǎng)8%左右的預(yù)期目標(biāo)。
三是圍繞我市商業(yè)發(fā)展的中長(zhǎng)期規(guī)劃，鼓勵(lì)有實(shí)力的企業(yè)走出去，學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)地州市發(fā)展商業(yè)文化的成功經(jīng)驗(yàn)，培育符合我市特點(diǎn)的商圈文化，引進(jìn)品牌文化，逐步提升我市商業(yè)氛圍。
四是我局原下屬物資再生利用公司、雄關(guān)舊貨交易中心兩家國(guó)有企業(yè)自主權(quán)已完全下放，兩戶企業(yè)能夠嚴(yán)格遵守國(guó)家法律、行政法規(guī)、社會(huì)公德和商業(yè)道德、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，開拓市場(chǎng)、自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧、自我發(fā)展。(根據(jù)《國(guó)有企業(yè)改革方案》我局已于5月30日將這兩家企業(yè)移交到市場(chǎng)監(jiān)督管理局監(jiān)管)。
完成時(shí)限：已完成整改并長(zhǎng)期堅(jiān)持。
3.形式主義、官僚主義時(shí)而發(fā)生。連續(xù)兩年簽訂的《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》基本都是一個(gè)模板，制度要求每次學(xué)習(xí)應(yīng)有考勤記錄，而實(shí)際卻未執(zhí)行;班子成員審閱材料時(shí)存在“事不關(guān)己高高掛起”的現(xiàn)象問(wèn)題整改情況。
整改措施：一是局黨組以高度的政治自覺，切實(shí)抓好黨風(fēng)廉政主體責(zé)任的落實(shí)，在與各科室簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》時(shí)，根據(jù)各科室的工作側(cè)重點(diǎn)，制定不同的責(zé)任書，使責(zé)任書的內(nèi)容更加貼近科室職責(zé)，更具有針對(duì)性。二是局黨組督促辦公室加大對(duì)工作落實(shí)的力度，從9月份開始我們已嚴(yán)格按照制定的制度做好考勤記錄，使學(xué)習(xí)更加具有針對(duì)性和實(shí)效性。三是教育引導(dǎo)黨員干部特別是班子成員增強(qiáng)黨內(nèi)生活的戰(zhàn)斗性原則性，堅(jiān)決抵制逃避責(zé)任、明哲保身的消極現(xiàn)象，針對(duì)上報(bào)的各種材料班子成員必須要有明確的修改意見和建議，并在黨組會(huì)議上闡述理由，切實(shí)增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的戰(zhàn)斗力。
完成時(shí)限：已完成整改并長(zhǎng)期堅(jiān)持。
(二)在黨的思想建設(shè)方面的問(wèn)題。
1.學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神不深入，突出留痕，忽視研討，“走形”不“走心”。理論中心組學(xué)習(xí)制度要求每人每年至少完成一次調(diào)研文章或報(bào)告，但實(shí)際是以平時(shí)的學(xué)習(xí)心得或筆記代替，領(lǐng)導(dǎo)干部和職工的學(xué)習(xí)心得80%—90%的內(nèi)容完全一致。領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)知應(yīng)會(huì)測(cè)試成績(jī)偏低問(wèn)題整改情況。
整改措施：一是以理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)和全局政治學(xué)習(xí)教育為載體，突出研討，做好記錄，改變過(guò)去一人念文件、讀文章為每人領(lǐng)讀一段的學(xué)習(xí)方式，不斷豐富學(xué)習(xí)形式。對(duì)黨員干部撰寫心得體會(huì)，9月20日左右局黨組委派專人對(duì)黨員干部的學(xué)習(xí)心得進(jìn)行一次抽檢,堅(jiān)決杜絕黨員干部不結(jié)合實(shí)際從網(wǎng)上下載心得體會(huì)的弊病，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要進(jìn)行嚴(yán)肅認(rèn)真的批評(píng)教育。二是充分發(fā)揮黨組成員“頭雁作用”，9月份進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺(tái)活動(dòng)，在全局形成一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)引領(lǐng)一級(jí)的良好氛圍。三是抓實(shí)抓細(xì)黨組理論學(xué)習(xí)中心組和干部理論學(xué)習(xí)計(jì)劃，強(qiáng)化對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神的學(xué)習(xí)，10月上旬對(duì)黨員干部“應(yīng)知應(yīng)會(huì)”進(jìn)行了1次測(cè)試，推動(dòng)學(xué)習(xí)由“軟任務(wù)”變成“硬約束”，提高黨員干部“應(yīng)知應(yīng)會(huì)”知識(shí)點(diǎn)的知曉率。
完成時(shí)限：已完成整改并長(zhǎng)期堅(jiān)持。
2.落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作不到位。黨組對(duì)于意識(shí)形態(tài)工作沒有組織專題研究，沒有制定網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)責(zé)任實(shí)施方案，意識(shí)形態(tài)重點(diǎn)工作制度流于形式問(wèn)題整改情況。
整改措施：一是把黨的政治建設(shè)擺在首位，從2019年3月起商務(wù)局黨組把意識(shí)形態(tài)工作作為全面從嚴(yán)治黨的重要內(nèi)容，列入了黨建工作要點(diǎn)，納入黨建工作責(zé)任制，納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理。二是2019年3月我局已制定網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)責(zé)任實(shí)施方案，加大兩微一端、單位網(wǎng)站的輿情監(jiān)控，統(tǒng)籌抓好意識(shí)形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)。三是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)，舉辦理論學(xué)習(xí)中心組意識(shí)形態(tài)工作專題研討會(huì)，把習(xí)近平總書記關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作的重要講話精神和各級(jí)黨委對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的決策部署納入中心組及干部職工理論學(xué)習(xí)計(jì)劃，組織1次意識(shí)形態(tài)知識(shí)學(xué)習(xí)，開展2次意識(shí)形態(tài)自檢自查。四是落實(shí)談心談話制度，及時(shí)掌握黨員干部思想狀況，及時(shí)分析研判意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的動(dòng)態(tài)動(dòng)向，及時(shí)提出對(duì)策建議，及時(shí)糾正思想觀念存在偏差的問(wèn)題,掌握工作的主動(dòng)權(quán)。
完成時(shí)限：已完成整改并長(zhǎng)期堅(jiān)持。
3.“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化沒有完全落實(shí)?！皟蓪W(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，沒有樹牢“抓在日常，嚴(yán)在經(jīng)常”的思想，沒有很好的把學(xué)習(xí)教育與業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合，學(xué)用脫節(jié)的問(wèn)題比較突出問(wèn)題的整改情況。
整改措施：一是建立黨組織書記抓“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化責(zé)任清單，層層壓實(shí)學(xué)習(xí)教育主體責(zé)任，堅(jiān)持不懈在“改”上出實(shí)招、見實(shí)效。二是在學(xué)習(xí)內(nèi)容上突出重點(diǎn)，也要在學(xué)習(xí)方法上注重緊密結(jié)合。采取會(huì)議學(xué)、討論學(xué)、自己學(xué)、監(jiān)督學(xué)等方式，依托網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、微信、qq等現(xiàn)代手段，運(yùn)用好宣傳冊(cè)、口袋書等方法，讓工作學(xué)習(xí)化，生活學(xué)習(xí)化，努力改變學(xué)習(xí)形式單一，學(xué)習(xí)效果不明顯的問(wèn)題，從而促進(jìn)全體黨員干部思學(xué)、愛學(xué)、用學(xué)的氛圍。三是把持續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和“不忘初心、牢記使命”主題教育有機(jī)結(jié)合起來(lái),切實(shí)解決學(xué)用脫節(jié)的問(wèn)題。
完成時(shí)限：已完成整改并長(zhǎng)期堅(jiān)持。
4.缺少日常的耐心細(xì)致的思想政治工作。對(duì)干部職工經(jīng)常性的談心談話堅(jiān)持不夠，思想矛盾化解工作不夠及時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)班子的滿意度僅為83%，明顯低于第四巡察組巡察的其他4家單位問(wèn)題的整改情況。
整改措施：一是從9月份開始班子成員同干部職工進(jìn)行了談話交流，及時(shí)了解干部職工的思想動(dòng)態(tài)，努力解決干部職工普遍關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。二是要關(guān)心和理解干部職工，傾聽群眾呼聲，了解群眾情緒，關(guān)心群眾生活。三是切實(shí)幫助干部職工解決工作學(xué)習(xí)生活中的實(shí)際問(wèn)題，能辦到的事就要積級(jí)主動(dòng)地去解決，即使一時(shí)辦不到和本職范圍內(nèi)解決不了的問(wèn)題，也要同干部職工做耐心細(xì)致的思想工作。四是注重調(diào)動(dòng)干部職工提高自身政治素質(zhì)的積極性，力爭(zhēng)使領(lǐng)導(dǎo)班子的滿意度有大幅度提升。
完成時(shí)限：已完成整改并長(zhǎng)期堅(jiān)持。
(三)在黨的組織建設(shè)方面的問(wèn)題。
1.黨支部建設(shè)多數(shù)制度不落實(shí)、活動(dòng)單調(diào)，工作敷衍，戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不夠。機(jī)關(guān)黨支部劃分的黨小組無(wú)活動(dòng)記錄，2017年支部沒有學(xué)習(xí)記錄。部分領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課無(wú)授課內(nèi)容，主題黨日活動(dòng)不規(guī)范問(wèn)題的整改情況。
整改措施：一是認(rèn)真執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》，進(jìn)一步完善黨支部工作制度，規(guī)范執(zhí)行“三會(huì)一課”制度、堅(jiān)持主題黨日活動(dòng)經(jīng)常化。按照每月1次專題黨組會(huì)議、每季度1次黨員大會(huì)、每月1次支部會(huì)議、每月1次主題黨員日活動(dòng)，分類建立完善會(huì)議記錄。二是結(jié)合承諾踐諾、“標(biāo)準(zhǔn)化黨支部創(chuàng)建”、積分評(píng)星活動(dòng)的開展，進(jìn)一步創(chuàng)新活動(dòng)形式，提高全體黨員的積極性和主動(dòng)性。三是依托“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”“甘肅黨建”等平臺(tái)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育和培訓(xùn)，增強(qiáng)黨員干部的進(jìn)取精神和擔(dān)當(dāng)意識(shí)，切實(shí)發(fā)揮好黨支部的先鋒引領(lǐng)作用。四是完善黨支部組織生活臺(tái)賬，做到事前有詳細(xì)計(jì)劃可循，事中有規(guī)范記錄可看，事后有檔案資料可查。
完成時(shí)限：已完成整改并長(zhǎng)期堅(jiān)持。
2.黨支部換屆選舉程序不規(guī)范不嚴(yán)謹(jǐn)。黨支部和退休黨支部換屆選舉中沒有黨支部委員會(huì)報(bào)告，選舉辦法和監(jiān)票、計(jì)票等資料問(wèn)題的整改情況。
整改措施：一是9月份組織支委委員對(duì)機(jī)關(guān)黨務(wù)工作流程進(jìn)行系統(tǒng)的學(xué)習(xí)。二是督促黨支部嚴(yán)格按照換屆規(guī)定和有關(guān)紀(jì)律要求，做好換屆選舉的相關(guān)工作。三是規(guī)范記錄支部換屆選舉過(guò)程，指定專人做好會(huì)議記錄，及時(shí)歸檔會(huì)議相關(guān)材料，做好存檔工作。
完成時(shí)限：已完成整改并長(zhǎng)期堅(jiān)持。
3.群團(tuán)組織作用發(fā)揮不充分。黨組未定期謀劃、研究部署工青婦群團(tuán)工作，群團(tuán)組織亦沒有發(fā)揮其應(yīng)有的作用問(wèn)題的整改情況。
整改措施：一是建立健全群團(tuán)組織工作機(jī)構(gòu)，9月中下旬召開群團(tuán)組織專題會(huì)議，召集群團(tuán)組織負(fù)責(zé)人交流、研究和探討黨群工作，局黨組及時(shí)掌握群團(tuán)組織工作開展情況，主動(dòng)幫助協(xié)調(diào)解決實(shí)際問(wèn)題。二是將現(xiàn)有的黨建活動(dòng)室、黨員遠(yuǎn)程教育設(shè)備等活動(dòng)陣地與群團(tuán)組織共享，促進(jìn)黨群工作互動(dòng)共進(jìn)。三是通過(guò)建立聯(lián)席會(huì)議、信息互通、工作方法互通等制度，構(gòu)建相互交流、服務(wù)黨員群眾的信息平臺(tái)。四是積極組織工青婦參加全市性的文體活動(dòng)。
完成時(shí)限：已完成整改并長(zhǎng)期堅(jiān)持。
(四)在黨的作風(fēng)建設(shè)方面的問(wèn)題。
1.黨內(nèi)政治生活原則性、戰(zhàn)斗性不強(qiáng)。黨員匯報(bào)思想假大空，民主評(píng)議黨員流于形式，只是簡(jiǎn)單劃勾劃叉，民主生活會(huì)和組織生活會(huì)質(zhì)量不高，沒有達(dá)到紅臉出汗的效果問(wèn)題的整改情況。
整改措施：一是局黨組對(duì)黨員干部的思想?yún)R報(bào)材料嚴(yán)格審核把關(guān)，對(duì)匯報(bào)內(nèi)容假大空的要打回重寫，直止?jié)M意為止。二是規(guī)范民主評(píng)議黨員，嚴(yán)格按照個(gè)人自評(píng)、黨員互評(píng)、民主測(cè)評(píng)、總結(jié)點(diǎn)評(píng)的步驟開展組織評(píng)定，會(huì)前進(jìn)行嚴(yán)格的溝通，會(huì)中進(jìn)行面對(duì)面評(píng)議，會(huì)后制定切實(shí)可行的整改措施，全方位對(duì)黨員進(jìn)行評(píng)議評(píng)價(jià),評(píng)議過(guò)程做到直面問(wèn)題、實(shí)事求是，杜絕好人主義。三是嚴(yán)格執(zhí)行《縣以上黨和國(guó)家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)若干規(guī)定》要求，扎實(shí)做好意見建議征求的每一個(gè)規(guī)定動(dòng)作，真正達(dá)到紅臉出汗、促進(jìn)工作、增進(jìn)團(tuán)結(jié)的目的。
完成時(shí)限：已完成整改并長(zhǎng)期堅(jiān)持。
2.對(duì)習(xí)近平總書記扶貧工作指示學(xué)習(xí)不及時(shí)。黨組未及時(shí)組織學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于扶貧工作的重要論述，理論學(xué)習(xí)中心組也未能就此進(jìn)行專題學(xué)習(xí)研討問(wèn)題的整改情況。
整改措施：9月份理論學(xué)習(xí)中心組和全體黨員干部學(xué)習(xí)時(shí)，組織學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于扶貧工作的重要論述，樹牢“四個(gè)意識(shí)”，踐行“兩個(gè)維護(hù)”，把脫貧攻堅(jiān)作為重大政治任務(wù)和“不忘初心、牢記使命”主題教育的重要實(shí)踐載體，增強(qiáng)脫貧攻堅(jiān)責(zé)任感和緊迫感。
完成時(shí)限：已完成整改并長(zhǎng)期堅(jiān)持。
(五)在黨的紀(jì)律建設(shè)方面的問(wèn)題。
1.黨組執(zhí)行黨紀(jì)黨規(guī)的標(biāo)準(zhǔn)不高、要求不嚴(yán)。不按規(guī)定報(bào)銷差旅費(fèi)，公務(wù)出差乘飛機(jī)比較普遍。物資再生利用公司從2018年以來(lái)發(fā)放薪酬未經(jīng)上級(jí)主管部門審批，雄關(guān)舊貨交易中心未經(jīng)上級(jí)主管部門審批私自發(fā)放加班費(fèi)、獎(jiǎng)金、績(jī)效等職工薪酬問(wèn)題的整改情況。
整改措施：一是嚴(yán)格按照《嘉峪關(guān)市黨政機(jī)關(guān)差旅費(fèi)管理辦法》規(guī)定，干部職工出差嚴(yán)格執(zhí)行乘坐標(biāo)準(zhǔn)和食宿標(biāo)準(zhǔn),樹牢勤儉持家的思想意識(shí)。二是市商務(wù)局主要承擔(dān)市政府賦予的的行政職責(zé)，負(fù)責(zé)全市商貿(mào)流通的行政管理、行業(yè)指導(dǎo)、監(jiān)督有關(guān)商貿(mào)流通的法律、法規(guī)、政策及各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)行業(yè)的指導(dǎo)監(jiān)管工作。
完成時(shí)限：已完成整改并長(zhǎng)期堅(jiān)持。
2.黨組運(yùn)用執(zhí)紀(jì)監(jiān)督的“四種形態(tài)”不落實(shí)。班子成員在工作進(jìn)展不力或遇到突出矛盾和困難時(shí)，存在互相推諉的現(xiàn)象。對(duì)職工中出現(xiàn)的工作作風(fēng)和勞動(dòng)紀(jì)律等方面的問(wèn)題時(shí)，沒有進(jìn)行批評(píng)指正，工作中肯定成績(jī)多，問(wèn)題揭露少問(wèn)題的整改情況。
整改措施：一是嚴(yán)格工作標(biāo)準(zhǔn)和要求，把“四種形態(tài)”貫穿于履行主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任的全過(guò)程，充分發(fā)揮警示教育作用。二是依據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國(guó)共產(chǎn)黨問(wèn)責(zé)條例》，對(duì)干部工作中出現(xiàn)的各方面的問(wèn)題，班子成員要直面批評(píng)，以問(wèn)責(zé)倒逼黨內(nèi)監(jiān)督真正落到實(shí)處、見到實(shí)效。三是堅(jiān)持運(yùn)用好“身邊事”教育好“身邊人”的警示素材，通過(guò)警示教育加大對(duì)全局廣大黨員干部的教育。
完成時(shí)限：已完成整改并長(zhǎng)期堅(jiān)持。
(六)在奪取反腐敗斗爭(zhēng)壓倒性勝利方面的問(wèn)題。
1.管黨治黨主體責(zé)任和“一崗雙責(zé)”規(guī)定的落實(shí)大多處于紙上談兵，以搭業(yè)務(wù)工作的順風(fēng)車居多。局黨組沒有按規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)召開過(guò)全面從嚴(yán)治黨的專題會(huì)議。黨組沒有完全落實(shí)《黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任實(shí)施辦法》的有關(guān)具體規(guī)定，主要領(lǐng)導(dǎo)沒有專門聽取過(guò)班子成員關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況的匯報(bào)，班子成員也沒有主動(dòng)就分管工作的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作向主要領(lǐng)導(dǎo)做過(guò)專題匯報(bào)問(wèn)題的整改情況。
整改措施：一是局黨組每半年召開一次研究全面從嚴(yán)治黨的專題會(huì)議，每半年聽取班子成員履行“一崗雙責(zé)”工作匯報(bào)，每季度檢查一次班子成員落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況。二是制定《市商務(wù)局黨組黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單、“第一責(zé)任人”責(zé)任清單、班子成員“一崗雙責(zé)”責(zé)任清單》，進(jìn)一步細(xì)化黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，明確各責(zé)任主體的職責(zé)分工。三是班子成員和分管科室負(fù)責(zé)人、科室負(fù)責(zé)人和科員分級(jí)簽訂責(zé)任書。
完成時(shí)限：已完成整改并長(zhǎng)期堅(jiān)持。
2.黨組經(jīng)常用工作談話、集體談話的方式代替廉政約談，搞大水漫灌。黨組書記與班子成員、班子成員與分管科室負(fù)責(zé)人的廉政約談流于形式，集體談話多，單獨(dú)談話少。廉政約談時(shí)間比較集中，關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)、關(guān)鍵時(shí)間的談話不多問(wèn)題的整改情況。
整改措施：一是定期開展以“談工作、找差距、查問(wèn)題、定措施”為主題的廉政約談工作會(huì)議，在完成集體廉政談話的基礎(chǔ)上，突出春節(jié)、五一、端午、國(guó)慶等重要節(jié)點(diǎn)的談心談話，不折不扣抓好“四必談”工作。二是深入開展個(gè)別約談，主要領(lǐng)導(dǎo)約談班子成員，班子成員約談分管科室負(fù)責(zé)人、科室負(fù)責(zé)人約談科室工作人員。三是注重加強(qiáng)日常監(jiān)管，經(jīng)常性開展廉政談話，切實(shí)把黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作落實(shí)到位。
完成時(shí)限：已完成整改并長(zhǎng)期堅(jiān)持。
3.廉政風(fēng)險(xiǎn)防控措施不完善。對(duì)重要崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控監(jiān)督檢查和跟蹤問(wèn)效不經(jīng)常。財(cái)務(wù)管理和財(cái)經(jīng)制度落實(shí)不到位，存在廉政風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題的整改情況。
整改措施：一是加強(qiáng)財(cái)務(wù)制度的管理。二是嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律，建立完善資金申請(qǐng)、分配、使用、監(jiān)督四位一體的制約機(jī)制,從制度層面預(yù)防資金管理不善的問(wèn)題，把財(cái)務(wù)管理和財(cái)經(jīng)制度方面的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)降到最低。三是嚴(yán)格落實(shí)“三重一大”制度。
完成時(shí)限：已完成整改并長(zhǎng)期堅(jiān)持。
4.掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)還不夠深入。對(duì)掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)工作結(jié)合實(shí)際安排部署不夠，宣傳動(dòng)員不廣泛?jiǎn)栴}的整改情況。
整改措施：一是按照市委、市政府的部署，召開商務(wù)領(lǐng)域掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)宣傳工作部署會(huì)，分組分片深入全市非星級(jí)賓館、酒店、超市和加油站，在醒目位置張?zhí)麙吆诔龕簩ｍ?xiàng)斗爭(zhēng)宣傳海報(bào)，懸掛宣傳標(biāo)語(yǔ)橫幅，利用led顯示屏滾動(dòng)播放宣傳標(biāo)語(yǔ)。二是向非星級(jí)賓館、酒店、超市、加油站工作人員細(xì)致講解相關(guān)政策法規(guī)、黑惡表現(xiàn)形式及涉黑涉惡舉報(bào)投訴方式，引導(dǎo)企業(yè)合法經(jīng)營(yíng)，自覺遠(yuǎn)離欺行霸市、強(qiáng)買強(qiáng)賣、非法高利放貸、非法集資、暴力討債和煽動(dòng)鬧事、地下執(zhí)法等涉黑涉惡行為，營(yíng)造良好的法治化營(yíng)商環(huán)境。
完成時(shí)限：已完成整改并長(zhǎng)期堅(jiān)持。
(七)對(duì)巡視巡察反饋問(wèn)題整改不徹底的問(wèn)題。
1.對(duì)市委巡察移交的問(wèn)題，沒有認(rèn)真整改，問(wèn)題依然存在。巡察期間還收到一些反映領(lǐng)導(dǎo)干部的問(wèn)題線索問(wèn)題的整改情況。
整改措施：一是建立問(wèn)題責(zé)任清單，實(shí)行銷號(hào)管理。二是局黨組全程督辦，進(jìn)一步壓緊壓實(shí)巡察整改責(zé)任，確保分工明確到位、責(zé)任落實(shí)到位、問(wèn)題整改到位。三是加強(qiáng)對(duì)問(wèn)題線索情況說(shuō)明的核查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題依據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國(guó)共產(chǎn)黨問(wèn)責(zé)條例》嚴(yán)肅處理，追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
完成時(shí)限：已完成整改并長(zhǎng)期堅(jiān)持。
商務(wù)局黨組清醒認(rèn)識(shí)到，目前整改取得的只是階段性成果，與上級(jí)要求和干部職工期待還有一定差距。局黨組將認(rèn)真貫徹落實(shí)市委、市政府和巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組的部署要求，持續(xù)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督檢查，確保目標(biāo)不變、標(biāo)準(zhǔn)不降、力度不減，不斷把整改工作推向深入。
(一)力度不減抓好整改后續(xù)工作。對(duì)已經(jīng)完成的整改任務(wù)，適時(shí)組織開展“回頭看”，堅(jiān)決防止問(wèn)題反彈;對(duì)正在推進(jìn)的整改任務(wù)，按照既定目標(biāo)和措施，不松勁、不減壓，直至見到成效;對(duì)需要長(zhǎng)期整改的任務(wù)，持之以恒，常抓不懈，緊盯不放，打好持久戰(zhàn)，形成長(zhǎng)效化。
(二)深入落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求。牢固樹立紀(jì)律和規(guī)矩意識(shí)，堅(jiān)持抓班子帶隊(duì)伍嚴(yán)字當(dāng)頭，著力解決管理上失之于寬、失之于軟的問(wèn)題。堅(jiān)決落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，進(jìn)一步加大執(zhí)紀(jì)監(jiān)督、公開曝光和懲戒問(wèn)責(zé)力度，持之以恒糾正“四風(fēng)”。深入貫徹落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，完善和落實(shí)從嚴(yán)管理干部各項(xiàng)制度，切實(shí)從源頭上預(yù)防和治理選人用人不正之風(fēng)。
(三)建立健全整改落實(shí)長(zhǎng)效機(jī)制。在深入整改的同時(shí)，更加注重預(yù)防，以問(wèn)題為導(dǎo)向，倒查制度漏洞，圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)、干部選拔任用等重點(diǎn)領(lǐng)域、重要環(huán)節(jié)，加大制度建設(shè)力度，形成用制度管權(quán)管事管人的長(zhǎng)效機(jī)制，構(gòu)建商務(wù)領(lǐng)域的反腐倡廉工作機(jī)制。
(四)著力推動(dòng)商務(wù)事業(yè)改革發(fā)展。把抓好巡察整改作為推動(dòng)我市商務(wù)事業(yè)改革發(fā)展的重要契機(jī)，認(rèn)真落實(shí)市委、市政府的決策部署，以十九大和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為引領(lǐng)，科學(xué)謀劃商務(wù)工作，主動(dòng)服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)。
歡迎廣大干部群眾對(duì)商務(wù)局黨組巡察整改落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督。
巡察組巡察報(bào)告集合匯報(bào)篇四
根據(jù)縣委、縣政府的統(tǒng)一部署，20xx年3月6日至15日，縣委第六巡察組對(duì)盤龍街道羅崗社區(qū)開展巡察。2022年4月10日，巡察組向我社區(qū)反饋了巡察意見。街道黨工委、羅崗社區(qū)黨支部高度重視，精心組織，認(rèn)真整改。根據(jù)巡察整改工作要求，現(xiàn)將整改落實(shí)情況報(bào)告如下:。
高度重視反饋意見，切實(shí)履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。
(一)高度重視，專題研究反饋意見。羅崗社區(qū)黨支部收到反饋意見后，多次召開班子會(huì)議，認(rèn)真分析存在的問(wèn)題，研究整改措施，把整改工作作為一項(xiàng)政治任務(wù)來(lái)落實(shí)，明確要求，責(zé)任到人，層層傳導(dǎo)壓力，確保巡查反饋意見落實(shí)到位。
(二)真抓實(shí)干，確保整改措施落實(shí)。成立整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，街道黨工委書記張偉任組長(zhǎng)，紀(jì)工委書記楊迎軍等任副組長(zhǎng)，羅崗社區(qū)也相應(yīng)成立了以社區(qū)支部書記為組長(zhǎng)，社區(qū)“兩委”干部為成員的整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，切實(shí)把落實(shí)整改作為黨工委履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的一項(xiàng)重發(fā)展的問(wèn)題，從清理社區(qū)財(cái)務(wù)入手，嚴(yán)格落實(shí)社區(qū)事務(wù)決策程序。重點(diǎn)建立和完善社區(qū)“三資”管理、財(cái)務(wù)公開、居財(cái)街管、印章管理等制度，嚴(yán)格執(zhí)行黨務(wù)、居務(wù)公開制度，公開的內(nèi)容和形式做到簡(jiǎn)明、實(shí)際、實(shí)用，讓老百姓看得明白。配套制定社區(qū)干部行為規(guī)范及違規(guī)責(zé)任追究制度，對(duì)社區(qū)事務(wù)規(guī)范化管理工作中失職瀆職、違反規(guī)定等行為進(jìn)行嚴(yán)肅查處，讓干部把規(guī)章制度扎根于心、落實(shí)于行。
黨支部履職能力缺失。
針對(duì)社區(qū)出現(xiàn)的黨支部履職能力缺失的整改情況：一是社區(qū)黨支部嚴(yán)格按照黨內(nèi)生活制度要求，結(jié)合各自實(shí)際，全面推行“雙記實(shí)、雙述職、雙評(píng)議、雙考核”制度。對(duì)開展的組織生活各類記錄、資料、影像進(jìn)行及時(shí)的收集、整理和完善，對(duì)相關(guān)的檔案材料進(jìn)行詳細(xì)的分類、歸檔和保管，做到組織生活各項(xiàng)臺(tái)賬和資料管理齊全，規(guī)范、詳實(shí)。建立黨建工作臺(tái)賬，將黨員的學(xué)習(xí)教育、遵章守紀(jì)等情況納入考核當(dāng)中，推動(dòng)黨內(nèi)組織生活常態(tài)化、長(zhǎng)效化。二是堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，依據(jù)中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作流程，嚴(yán)格按照“雙推雙評(píng)三全程”，落實(shí)入黨積極分子的確定和培養(yǎng)、發(fā)展對(duì)象的確定和考察以及預(yù)備黨員的接收等制度，確保發(fā)展黨員質(zhì)量。三是進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)黨員的管理工作，健全黨員管理工作臺(tái)賬。對(duì)于黨員管理“五冊(cè)”中缺項(xiàng)的流動(dòng)黨員管理名冊(cè)及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)充完善，進(jìn)一步做好流動(dòng)黨員調(diào)查工作，充分了解和掌握轄區(qū)內(nèi)流動(dòng)黨員情況、核實(shí)黨員信息，逐級(jí)建立流動(dòng)黨員管理服務(wù)工作臺(tái)賬，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，個(gè)性化服務(wù)。嚴(yán)格規(guī)范社區(qū)黨組織黨費(fèi)收繳工作，認(rèn)真核定每個(gè)黨員交納黨費(fèi)的基數(shù)和比例，建立《共產(chǎn)黨員交納黨費(fèi)情況登記表》，按月按人足額收交黨費(fèi)，按季度上交黨工委，同時(shí)做好現(xiàn)金和原始票據(jù)的管理。四是及時(shí)與縣委老干部局進(jìn)行充分溝通，調(diào)和化解矛盾糾紛，確保駐村工作積極開展。同時(shí)加強(qiáng)對(duì)第一書記日常監(jiān)督管理，做好值班日志，切實(shí)覆行第一書記駐村四項(xiàng)職責(zé)，確保駐村工作開展實(shí)效。嚴(yán)明紀(jì)律，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，建立督查通報(bào)制度，定期對(duì)駐村第一書記及駐村工作隊(duì)進(jìn)行督查，對(duì)違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題進(jìn)行通報(bào)處理，強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用，狠抓責(zé)任落實(shí)，徹底扭轉(zhuǎn)駐村工作開展被動(dòng)局面。
監(jiān)督流于形式，侵害群眾利益問(wèn)題時(shí)有發(fā)生問(wèn)題的整改落實(shí)情況。
個(gè)別社區(qū)居組干部法紀(jì)意識(shí)淡泊，侵害群眾利益，致使信訪問(wèn)題突出。
針對(duì)社區(qū)出現(xiàn)的個(gè)別社區(qū)居組干部法紀(jì)意識(shí)淡泊，侵害群眾利益，致使信訪問(wèn)題突出等整改情況：嚴(yán)明黨的紀(jì)律，將監(jiān)督觸角延伸到基層每位干部的工作和生活中。一是持續(xù)開展警示教育。通過(guò)加強(qiáng)廉政黨課教育、以案說(shuō)法教學(xué)、正反典型激勵(lì)、警示教育基地現(xiàn)場(chǎng)感悟等方式，努力觸動(dòng)基層黨員干部心靈，切實(shí)轉(zhuǎn)變監(jiān)察對(duì)象思想認(rèn)識(shí)，促使他們?cè)鰪?qiáng)法紀(jì)觀念、堅(jiān)守法紀(jì)底線、不越法紀(jì)紅線。二是嚴(yán)肅處理違紀(jì)干部。對(duì)群眾反映的問(wèn)題線索，逐個(gè)深入細(xì)查，對(duì)查證屬實(shí)的，根據(jù)問(wèn)題性質(zhì)、大小、輕重，上報(bào)街道紀(jì)工委嚴(yán)肅處理，絕不姑息遷就，形成有力震懾。三是扎實(shí)開展以案促改活動(dòng)。選取典型案例，特別是扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問(wèn)題典型案例，在用身邊人身邊事警醒教育黨員干部的同時(shí)，對(duì)以往制度進(jìn)行修訂完善，加強(qiáng)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督，以制度規(guī)范工作、堵塞漏洞、做好防范，堅(jiān)決杜絕違紀(jì)違法案例再次發(fā)生。四是注重事前防范和事中監(jiān)督。運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)第一種形態(tài)，對(duì)問(wèn)題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早預(yù)防，對(duì)黨員干部工作、生活、作風(fēng)方面的苗頭性、傾向性問(wèn)題，及時(shí)提醒，經(jīng)常提醒，經(jīng)常開展批評(píng)與自我批評(píng)、約談、提醒，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)，做到警鐘常鳴，防微杜漸，切實(shí)提升監(jiān)督執(zhí)紀(jì)效果。
巡察組巡察報(bào)告集合匯報(bào)篇五
省委第五巡視組于xxx年10月21日至11月15日對(duì)我縣進(jìn)行了巡視，并于1月10日反饋了巡視意見，在充分肯定我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展成績(jī)的同時(shí)，指出了巡視中發(fā)現(xiàn)的主要問(wèn)題，對(duì)做好今后工作提出了意見建議?？h委縣政府對(duì)巡視組的反饋意見高度重視，認(rèn)真制定整改方案，精心組織整改工作。通過(guò)全縣上下共同努力，巡視組所反映的5個(gè)方面問(wèn)題的整改工作已取得了明顯成效，現(xiàn)將整改情況匯報(bào)如下：
迅速部署，立改立行。收到巡視組反饋意見后，縣委立即召開常委會(huì)，就整改工作進(jìn)行全面安排部署。迅速制定下發(fā)了《關(guān)于落實(shí)省委第五巡視組反饋意見的整改方案》，將巡視組反饋的5個(gè)方面問(wèn)題細(xì)化為具體問(wèn)題進(jìn)行整改;按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，成立了以縣委書記王凱軍為組長(zhǎng)、以主管副縣長(zhǎng)為成員的“落實(shí)省委巡視反饋意見整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，下設(shè)四個(gè)由縣委常委任第一責(zé)任人的整改辦公室，具體抓好整改工作。整改工作在縣委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下有序推進(jìn)。
嚴(yán)明紀(jì)律，務(wù)求實(shí)效?？h委每半月針對(duì)整改工作進(jìn)行一次調(diào)度，每月進(jìn)行一次整改通報(bào)。對(duì)巡視組的反饋意見和群眾反映的具體問(wèn)題，實(shí)行分類施治、明確專人、限時(shí)改進(jìn)、定期督查，一竿子插到底，限期內(nèi)完不成整改任務(wù)的直接追究承辦人責(zé)任。對(duì)復(fù)雜問(wèn)題，縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥;對(duì)短期難以解決的問(wèn)題，分期分批解決;對(duì)具備整改條件的問(wèn)題，迅速整改，確保效果。
總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，注重長(zhǎng)效。整改過(guò)程中以及整改結(jié)束后，定期開展“回頭看”。在抓好整改、解決問(wèn)題的同時(shí)，及時(shí)總結(jié)整改經(jīng)驗(yàn)，研究制定科學(xué)、管用、長(zhǎng)效的工作機(jī)制，持之以恒地長(zhǎng)期抓下去，鞏固好、堅(jiān)持好整改成果，真正使整改成為促進(jìn)工作思路完善的過(guò)程，促進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變的過(guò)程，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的過(guò)程，努力促使我縣各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。
(一)樹立正確政績(jī)觀方面。
1、關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)政績(jī)觀偏差，忽視群眾利益和訴求的問(wèn)題。一是結(jié)合第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，著重開展理想信念教育。圍繞共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育、黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)等方面內(nèi)容，采取個(gè)人自學(xué)、集中學(xué)習(xí)、聘請(qǐng)專家授課、觀看專題片、專題討論等形式，在全縣黨政機(jī)關(guān)組織開展理想信念、革命傳統(tǒng)、實(shí)踐體驗(yàn)、黨紀(jì)法規(guī)、正反典型教育。為配合學(xué)習(xí)，樹立典型，我縣還開展了“群眾工作典型案例”、“優(yōu)秀基層宣傳員”、“感動(dòng)香河?身邊好人”等一系列評(píng)選活動(dòng)。同時(shí)，《新香河》和縣電視臺(tái)也開辟“小人物?正能量?核心價(jià)值觀在身邊”專欄，目前已刊發(fā)20余位身邊好人事跡，在全縣營(yíng)造了學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)、趕超先進(jìn)的濃厚氛圍。二是開展“雙承諾、雙爭(zhēng)創(chuàng)”活動(dòng)，牢固樹立服務(wù)群眾觀念。在全縣范圍內(nèi)，開展“雙承諾、雙爭(zhēng)創(chuàng)”活動(dòng)(“雙承諾”即領(lǐng)導(dǎo)班子承諾、領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人承諾，“雙爭(zhēng)創(chuàng)”即爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)單位、爭(zhēng)創(chuàng)模范個(gè)人)，全縣科級(jí)以上單位領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部全部完成書面廉潔承諾，109家單位“一把手”依次在縣電視臺(tái)“八項(xiàng)規(guī)定”公開承諾專欄就落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”精神進(jìn)行了公開承諾，承諾內(nèi)容在黃金時(shí)段分5期播出。同時(shí)，還通過(guò)縣電視臺(tái)發(fā)布了《關(guān)于對(duì)違反“八項(xiàng)規(guī)定”精神進(jìn)行舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)的公告》，公布了監(jiān)督舉報(bào)電話、郵箱及網(wǎng)站，設(shè)置了舉報(bào)箱，廣泛接受社會(huì)各界監(jiān)督。三是開展走訪調(diào)研活動(dòng)，積極主動(dòng)了解群眾訴求。抽調(diào)干部18名，組成6個(gè)走訪評(píng)議組，將全縣的企業(yè)(門店)分成6個(gè)片區(qū)，摸排執(zhí)法執(zhí)紀(jì)部門“吃拿卡要報(bào)”、機(jī)關(guān)“慵、懶、散、慢、浮”等損害群眾利益的不正之風(fēng)問(wèn)題，聽取群眾對(duì)我縣黨風(fēng)廉政建設(shè)、反腐敗工作和黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的意見建議?，F(xiàn)已發(fā)現(xiàn)問(wèn)題16個(gè)，均責(zé)成有關(guān)部門限期整改。同時(shí)，在全縣各界聘任了40名黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督員，拓寬社會(huì)監(jiān)督范圍，以便及時(shí)掌握群眾意見建議，建立長(zhǎng)效的群眾監(jiān)督反饋機(jī)制。四是開展“蹲點(diǎn)服務(wù)”行動(dòng)。認(rèn)真落實(shí)“兩個(gè)全覆蓋、兩個(gè)更廣泛”要求，選派1077名機(jī)關(guān)干部，組成399個(gè)工作組，深入到300個(gè)村、14個(gè)社區(qū)、77個(gè)非公企業(yè)、4個(gè)學(xué)校、4個(gè)醫(yī)院、5個(gè)新社會(huì)組織開展蹲點(diǎn)服務(wù)。目前各工作組已全部深入聯(lián)系點(diǎn)開展工作。
2、關(guān)于干部干事的膽子小，存在干工作怕出事、有失誤怕追責(zé)的思想情緒的問(wèn)題。一是學(xué)習(xí)焦裕祿精神，培樹敢于擔(dān)當(dāng)、迎難而上的精神。開展“做焦裕祿式好黨員好干部”活動(dòng)，縣四大班子成員集中一天時(shí)間，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在蘭考調(diào)研時(shí)的講話、周本順書記在“中國(guó)夢(mèng)?趕考行”省級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部集體學(xué)習(xí)教育座談會(huì)上的講話，觀看電影《焦裕祿》。縣四大班子成員每人撰寫不低于5000字的學(xué)習(xí)體會(huì)，集中進(jìn)行學(xué)習(xí)交流。在此基礎(chǔ)上，組織開展“‘書記黨課’進(jìn)百村”活動(dòng)，由縣委書記帶頭，縣級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)人人行動(dòng)，深入全縣300個(gè)村街和14個(gè)社區(qū)，圍繞學(xué)習(xí)焦裕祿精神，為基層黨員干部講黨課，和廣大基層黨員干部交流研討。截至目前，全縣已組織舉辦不同層面的學(xué)習(xí)培訓(xùn)近40場(chǎng)次，縣鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部已累計(jì)上黨課346次，聽課黨員群眾達(dá)1.2萬(wàn)余人次，解決各類問(wèn)題36件。同時(shí)，進(jìn)一步細(xì)化用人標(biāo)準(zhǔn)，研究制定《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)格干部選用標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)“十用十不用”準(zhǔn)則》，真正把“想干事、能干事、干成事、不出事”的干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位。二是公開選拔一批優(yōu)秀干部充實(shí)到領(lǐng)導(dǎo)崗位。從縣直單位公開選拔13名優(yōu)秀年輕科級(jí)干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、園區(qū)掛職擔(dān)任黨(工)委副書記，主管或協(xié)管信訪維穩(wěn)工作。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的基層實(shí)踐歷練，掛職干部成長(zhǎng)迅速、進(jìn)步明顯，已成為推動(dòng)基層發(fā)展、維護(hù)基層穩(wěn)定的主力軍，其中4名實(shí)績(jī)突出干部被縣委提拔重用。通過(guò)公開選拔，一批的優(yōu)秀年輕干部被選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位，全縣科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力得到進(jìn)一步增強(qiáng)。三是完善香河“分類立體”考評(píng)機(jī)制。搭建“三維一體”考評(píng)體系?！叭S一體”考核評(píng)價(jià)指標(biāo)體系以“基礎(chǔ)指標(biāo)+動(dòng)態(tài)指標(biāo)+綜評(píng)指標(biāo)”為主體構(gòu)架?！盎A(chǔ)指標(biāo)”體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展，在原有指標(biāo)基礎(chǔ)上增設(shè)政府性債務(wù)率、工業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、改善城鄉(xiāng)生態(tài)環(huán)境、依法行政等指標(biāo)，加大環(huán)境保護(hù)、資源消耗、債務(wù)狀況、突破創(chuàng)新等指標(biāo)權(quán)重，著力解決唯gdp論英雄的問(wèn)題。“動(dòng)態(tài)指標(biāo)”體現(xiàn)創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先，加分項(xiàng)增設(shè)十項(xiàng)集中行動(dòng)、突破創(chuàng)新工作影響力等指標(biāo)，將計(jì)劃生育、安全生產(chǎn)、食品藥品安全等約束性指標(biāo)納入減分項(xiàng)，使“顯績(jī)”與“潛績(jī)”都能得到充分體現(xiàn)?！熬C評(píng)指標(biāo)”體現(xiàn)民意民主，以縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)、機(jī)關(guān)干部測(cè)評(píng)、單位互評(píng)、社會(huì)評(píng)議、考核組評(píng)價(jià)為主要內(nèi)容，擴(kuò)大考核評(píng)價(jià)工作的民主，從根本上解決考核不科學(xué)、不公正的問(wèn)題。通過(guò)建立“三維一體”的考評(píng)體系，真正讓全縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部知道該干什么、該怎么干。推行“實(shí)時(shí)監(jiān)控、動(dòng)態(tài)考核”。實(shí)行“考核責(zé)任目標(biāo)具體化”管理，把各單位年度考核指標(biāo)落實(shí)到被考核單位“一把手”、分解到主管副職。在此基礎(chǔ)上，實(shí)行“隨時(shí)監(jiān)測(cè)進(jìn)度”、“每月調(diào)度收集”、“季度分析通報(bào)”、“臺(tái)帳動(dòng)態(tài)管理”、“重點(diǎn)掛帳督考”五項(xiàng)平時(shí)考核制度，改年終考核為平時(shí)考核，加強(qiáng)對(duì)考核指標(biāo)的實(shí)時(shí)監(jiān)督。強(qiáng)化考核評(píng)價(jià)結(jié)果運(yùn)用。建立“干部提名考評(píng)系數(shù)參考”機(jī)制，為全縣科級(jí)干部建立考核情況電子臺(tái)帳，跟蹤記載干部個(gè)人年度綜合考評(píng)成績(jī)，形成干部個(gè)人的“綜評(píng)系數(shù)”，并規(guī)定干部提名“臨界參照點(diǎn)”，對(duì)“綜評(píng)系數(shù)”低于80分的干部慎重使用、對(duì)“綜評(píng)系數(shù)”低于90分的干部慎重提拔，實(shí)現(xiàn)考評(píng)結(jié)果與干部的提拔使用相掛鉤。
(二)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作方面。
3、關(guān)于加大廉政教育力度，有針對(duì)性的開展典型示范教育和反面警示教育，夯實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律思想根基的建議。一是開展反腐倡廉警示教育系列活動(dòng)，強(qiáng)化廉政教育。開展廉政教育“八個(gè)一”專項(xiàng)活動(dòng)：通過(guò)組織一次黨紀(jì)法規(guī)知識(shí)考試、開展一次大討論活動(dòng)、印發(fā)一套警示教育活頁(yè)文選、召開一次全縣黨員干部警示教育大會(huì)、舉辦一次廉潔從政專題講座、開展一次專項(xiàng)警示教育活動(dòng)、開展一次集中清退專項(xiàng)行動(dòng)、開展一次紀(jì)委書記逐級(jí)約談?lì)I(lǐng)導(dǎo)干部活動(dòng)，打出警示教育組合拳，努力營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。制定了《關(guān)于對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行約談的實(shí)施辦法》，組織縣紀(jì)委監(jiān)察局領(lǐng)導(dǎo)班子及各紀(jì)工委書記對(duì)各鎮(zhèn)、街道辦、園區(qū)班子成員進(jìn)行逐一約談，進(jìn)一步提高基層領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)主體責(zé)任及“一崗雙責(zé)”的意識(shí)。同時(shí)，組織縣四大班子領(lǐng)導(dǎo)赴“新中國(guó)反腐敗第一大案”展覽館，接受反腐倡廉警示教育。二是開展廉政文化宣傳，濃厚廉政氛圍。開展了廉政書畫作品展活動(dòng)。在縣青少年活動(dòng)中心舉辦了為期10天的廉政書畫作品展覽，共展出優(yōu)秀作品70余幅，參觀人次達(dá)到1000余人次?；I建廉政教育基地。依托香河“萬(wàn)畝荷塘”品牌優(yōu)勢(shì)，建設(shè)香河縣“清廉?荷香”廉政教育基地，通過(guò)悠悠清史明、綠意摧殘盡、映日清荷夢(mèng)三個(gè)主題展區(qū)，分別展示領(lǐng)導(dǎo)人關(guān)于反腐倡廉方面的講話、正反人物的典型事跡以及香河縣開展黨風(fēng)廉政建設(shè)的成就。三是加強(qiáng)制度建設(shè)，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子。強(qiáng)化對(duì)“一把手”權(quán)力的監(jiān)控。出臺(tái)《關(guān)于加強(qiáng)各鎮(zhèn)(街道、園區(qū))和縣直部門“三重一大”事項(xiàng)監(jiān)督管理工作的實(shí)施辦法》，推行黨政主要領(lǐng)導(dǎo)“四不直接分管”制度，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)“一把手”權(quán)力的監(jiān)控。全縣95家單位百余名黨政班子成員重新調(diào)整了分工，“四不直接分管”制度落實(shí)率達(dá)100%。強(qiáng)化對(duì)基層審批執(zhí)法權(quán)力的監(jiān)督。將行政審批職能在“中國(guó)?香河”網(wǎng)站上公開集中晾曬。截至目前，具有行政審批職能的51家縣直單位全部公開了單位主要領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力清單、權(quán)力流程，明晰了權(quán)力邊界，規(guī)范了運(yùn)行規(guī)則。同時(shí)，編印了《香河縣行政處罰網(wǎng)上公開事項(xiàng)目錄》，收錄全縣31家單位行政處罰事項(xiàng)1694項(xiàng)。強(qiáng)化對(duì)任前監(jiān)督制度的落實(shí)。落實(shí)《關(guān)于對(duì)擬提拔鄉(xiāng)(科)級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行黨紀(jì)政紀(jì)法規(guī)知識(shí)考試的實(shí)施辦法》，今年已對(duì)7名擬提拔黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了任前廉政考試，并對(duì)全部新調(diào)整、新提拔的干部進(jìn)行廉政談話，實(shí)現(xiàn)了監(jiān)督關(guān)口的前移。
4、關(guān)于加大監(jiān)督檢查力度，嚴(yán)肅查處領(lǐng)導(dǎo)干部失職瀆職、違反廉潔自律規(guī)定、違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律等問(wèn)題的建議。一是保持對(duì)腐敗案件查處的高壓態(tài)勢(shì)。今年上半年，全縣各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)共立案調(diào)查各類違紀(jì)案件51件，已結(jié)案35件，處分黨員干部35人，其中涉及鄉(xiāng)科級(jí)干部案件7件。同時(shí)，注重發(fā)揮反腐敗協(xié)調(diào)小組信息互通、線索互送等工作機(jī)制，召開反腐敗協(xié)調(diào)小組工作會(huì)議5次。二是積極探索案件監(jiān)督管理新方式。先后制定出臺(tái)了《中共香河縣委反腐敗協(xié)調(diào)小組工作職責(zé)及相關(guān)制度》、《重要問(wèn)題線索管理暫行規(guī)定》、《案件管理督辦工作暫行辦法》、《案件監(jiān)督管理工作暫行規(guī)定》等多項(xiàng)規(guī)定，明確規(guī)定了重大案件線索在向同級(jí)黨委報(bào)告的同時(shí)，一并向上級(jí)紀(jì)委報(bào)告，為落實(shí)“查辦案件以上級(jí)紀(jì)委為主”奠定了制度基礎(chǔ)。同時(shí)，編發(fā)《香河縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委辦案模擬卷》，規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦案程序和文書。三是積極探索查辦案件新機(jī)制。嚴(yán)格落實(shí)查辦案件“一為主兩報(bào)告”機(jī)制，制定出臺(tái)了《香河縣查辦腐敗案件體制機(jī)制改革工作實(shí)施方案》和《香河縣紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)線索處置和案件查辦“兩報(bào)告”工作程序暫行規(guī)定》。同時(shí)，建立了案管備案登記制度，有效的防止了案件線索的流失。四是推進(jìn)“三轉(zhuǎn)”工作，落實(shí)主體責(zé)任、強(qiáng)化反腐能力。一方面，黨委切實(shí)擔(dān)起主體責(zé)任，從細(xì)化責(zé)任入手，相繼推行了責(zé)任清單、廉政承諾、責(zé)任報(bào)告、工作臺(tái)賬、廉政巡查、量化考核、“一案雙查”等保障黨委履行主體職責(zé)的多項(xiàng)制度，逐層夯實(shí)主體，逐級(jí)傳導(dǎo)責(zé)任，確保各級(jí)黨委主體責(zé)任不落空。另一方面，大力推進(jìn)紀(jì)委“三轉(zhuǎn)”工作?？h委專門召開常委會(huì)，對(duì)縣紀(jì)委牽頭或參與的116個(gè)議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)進(jìn)行清理調(diào)整，劃轉(zhuǎn)和不再參與的104個(gè)，僅保留12個(gè)，精簡(jiǎn)率達(dá)90%，并在常委會(huì)審議通過(guò)后，以“兩辦”紅頭文件形式下發(fā)全縣。同時(shí)，積極指導(dǎo)縣紀(jì)委優(yōu)化內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，整合資源，充實(shí)辦案力量，把更多力量調(diào)配到黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作上來(lái)，為落實(shí)全縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)監(jiān)督責(zé)任創(chuàng)造了有利條件。
5、關(guān)于個(gè)別村街干部素質(zhì)低，土地流轉(zhuǎn)、村街改造工作不規(guī)范，透明度低的問(wèn)題。一是加強(qiáng)基層組織建設(shè)，配齊配強(qiáng)村班子。在認(rèn)真排查軟弱渙散農(nóng)村基層黨組織基礎(chǔ)上，對(duì)個(gè)別素質(zhì)低、不能勝任的村干部，及時(shí)進(jìn)行組織調(diào)整，實(shí)現(xiàn)優(yōu)勝劣汰;對(duì)書記缺職村，積極引導(dǎo)企業(yè)主、種養(yǎng)大戶、外出經(jīng)商人員等率先致富的黨員“參政”，鼓勵(lì)退休教師、機(jī)關(guān)干部參選村干部。全縣6個(gè)村書記缺職村，通過(guò)引能人參政的辦法，全部配齊配強(qiáng)了村班子。二是提升基層干部素質(zhì)，多種形式開展培訓(xùn)活動(dòng)。從縣委組織部、紀(jì)委、信訪局、農(nóng)經(jīng)局等部門抽調(diào)精干力量，組成宣講團(tuán)隊(duì)，對(duì)全縣300名農(nóng)村黨組織書記進(jìn)行全員業(yè)務(wù)培訓(xùn)。由各鎮(zhèn)、街道、園區(qū)組織轄村干部開展“讀原著、學(xué)紀(jì)實(shí)、看專輯、聽報(bào)告”活動(dòng)，采取集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的形式，開展理想信念教育，打牢服務(wù)群眾的思想基礎(chǔ)。三是落實(shí)基層管理機(jī)制，規(guī)范基層事務(wù)管理。嚴(yán)格執(zhí)行“三資”管理、村務(wù)公開、“四議一行一監(jiān)督”(村級(jí)重大事務(wù)在村黨組織領(lǐng)導(dǎo)下，按照村支部提議、村“兩委”聯(lián)席會(huì)商議、黨員大會(huì)審議、村民代表會(huì)決議的程序進(jìn)行決策，村委會(huì)負(fù)責(zé)執(zhí)行決議，村監(jiān)會(huì)進(jìn)行全程監(jiān)督)等村務(wù)工作機(jī)制，規(guī)范村務(wù)工作，規(guī)范干部行為。推進(jìn)村街“兩室”規(guī)范化建設(shè)和便民服務(wù)站建設(shè)，落實(shí)輪流坐班制，各村每天至少安排1名村干部在便民服務(wù)站坐班辦公，處理各類事項(xiàng)。對(duì)不作為、亂作為的村干部，采取約談、檢查、警告、免職等措施，強(qiáng)化問(wèn)責(zé)。今年以來(lái)，全縣各村經(jīng)“四議一行一監(jiān)督”程序決策、執(zhí)行的村街重大事務(wù)已達(dá)1700余項(xiàng);鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記已累計(jì)約談村書記15人次，起到了警示教育作用。四是加強(qiáng)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)，凈化基層風(fēng)氣。重注發(fā)揮村監(jiān)會(huì)的監(jiān)督職能，加強(qiáng)對(duì)重大政策落實(shí)情況和村集體“三資”管理的監(jiān)督。同時(shí)，每月對(duì)村財(cái)務(wù)收支情況進(jìn)行審核，認(rèn)真審查公開內(nèi)容，對(duì)存有異議的財(cái)務(wù)項(xiàng)目，及時(shí)提出糾正建議。截止目前，全縣各村監(jiān)會(huì)共參加(列席)村“兩委”會(huì)議128次，受理群眾意見建議533條，向村“兩委”反饋意見建議225條，協(xié)調(diào)解決村干部問(wèn)題9件，提醒糾正村干部部廉潔問(wèn)題12件，反映干部問(wèn)題18件，協(xié)助紀(jì)委調(diào)查處理2件。全縣共審計(jì)村級(jí)賬務(wù)40287.67萬(wàn)元，糾正不合理財(cái)務(wù)支出125萬(wàn)元。五是開展“三治理一提升”工程，大力整頓后進(jìn)黨組織。通過(guò)治理“兩委”班子、治理黨員隊(duì)伍、治理村容村貌，提升基層黨組織服務(wù)水平等幾項(xiàng)具體工作，加強(qiáng)對(duì)后進(jìn)村的整頓。目前，列入整頓的30個(gè)重點(diǎn)后進(jìn)村中，已有9個(gè)順利轉(zhuǎn)化;同步列入整頓的97個(gè)相對(duì)后進(jìn)村街中，已有32個(gè)實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)化。為深化“三治理一提升”工程，縣委組成了由紀(jì)委書記、組織部長(zhǎng)、公安局長(zhǎng)、檢察長(zhǎng)為成員的宣講團(tuán)，深入各鎮(zhèn)(街道、園區(qū))就農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)、基層組織建設(shè)、打擊農(nóng)村涉黑涉惡以及預(yù)防基層干部瀆職犯罪等內(nèi)容，對(duì)各鎮(zhèn)(街道、園區(qū))干部和農(nóng)村兩委班子成員開展巡回宣講，提升農(nóng)村干部素質(zhì)，受訓(xùn)人員達(dá)xxx0余人。
(三)干部作風(fēng)建設(shè)方面。
6、關(guān)于鞏固正風(fēng)肅紀(jì)成果，大力培樹勇于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)的建議。一是開展三個(gè)專項(xiàng)行動(dòng)，著力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。開展正風(fēng)肅紀(jì)專項(xiàng)行動(dòng)。在抓好正風(fēng)肅紀(jì)“十個(gè)專項(xiàng)整治”規(guī)定動(dòng)作的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)對(duì)“軟骨病”、“近視病”等12種“機(jī)關(guān)病”開展了專項(xiàng)治理，收集匯總了全縣91家單位領(lǐng)導(dǎo)班子及科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)照自查表，梳理交通局、技術(shù)監(jiān)督局等單位正風(fēng)肅紀(jì)活動(dòng)成果34項(xiàng)。開展集中清退活動(dòng)。對(duì)各單位和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)收受現(xiàn)金、銀行卡、有價(jià)證券、禮品集中清退專項(xiàng)行動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督檢查，組織全縣科級(jí)以上及普通黨員干部簽定了“零持有”非正常收益保證書，并分級(jí)匯總備案。開展會(huì)所“歪風(fēng)”專項(xiàng)整治活動(dòng)。對(duì)全縣108家單位的會(huì)所“歪風(fēng)”自查自糾工作進(jìn)行督導(dǎo)檢查，聯(lián)合相關(guān)部門摸排公園景區(qū)4個(gè)，文體館所3個(gè)，未發(fā)現(xiàn)在公共場(chǎng)所設(shè)立私人會(huì)所情況。二是建立改進(jìn)作風(fēng)常態(tài)化機(jī)制。一方面，結(jié)合落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”集中檢查行動(dòng)，建立監(jiān)督檢查的常態(tài)化機(jī)制。圍繞婚喪喜慶事宜大操大辦、公款大吃大喝、違規(guī)配備使用公務(wù)用車等10大類，60余項(xiàng)具體事件的檢查內(nèi)容，常態(tài)明察暗訪。抓住春節(jié)、清明、五一等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)對(duì)各單位各部門工作人員在崗狀態(tài)，公務(wù)用車封存情況，公款大吃大喝以及濫發(fā)實(shí)物獎(jiǎng)金等行為進(jìn)行重點(diǎn)檢查。截止6月30日，共對(duì)全縣108家單位落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”情況進(jìn)行明察暗訪25次，出動(dòng)人員90余人次，檢查賓館飯店37家，休閑娛樂(lè)場(chǎng)所16家，超市賣場(chǎng)3家，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題15起。另一方面，對(duì)重點(diǎn)問(wèn)題反復(fù)查，防止作風(fēng)問(wèn)題反彈。開展三項(xiàng)治理“回頭看”活動(dòng)。清理騰退辦公用房4106平方米，已有27個(gè)單位和部門及4個(gè)政府臨時(shí)機(jī)構(gòu)搬入騰退好的辦公用房;清理“吃空餉”人員111名，追繳資金75萬(wàn)余元;清理處置違規(guī)車輛123部，552.285萬(wàn)元車輛處置資產(chǎn)全部上繳國(guó)庫(kù)。同時(shí)，開展企業(yè)對(duì)具有行政審批職能、執(zhí)法收費(fèi)權(quán)力的中層科室負(fù)責(zé)人的民主評(píng)議活動(dòng)，對(duì)倒排單位嚴(yán)格落實(shí)懲治措施，杜絕“中梗阻”現(xiàn)象。
7、關(guān)于認(rèn)真開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的建議。一是落實(shí)“三抓”，確?；顒?dòng)扎實(shí)推進(jìn)。精心抓部署。先后研究制定“1+6”實(shí)施方案以及周例會(huì)、工作周報(bào)、文件傳閱等10項(xiàng)制度，完善活動(dòng)辦工作機(jī)制，為活動(dòng)平穩(wěn)起步、深入推進(jìn)提供組織保障。嚴(yán)格抓督導(dǎo)。派出24個(gè)督導(dǎo)組，建立“下沉一級(jí)、以下看上”督導(dǎo)工作機(jī)制，按照注重聽取基層群眾意見建議，注重基層單位實(shí)際情況，注重解決實(shí)際問(wèn)題的“三注重”原則，深入村街、社區(qū)、學(xué)校、企業(yè)、基層所站在內(nèi)的基層一線進(jìn)行督導(dǎo)，現(xiàn)已督導(dǎo)單位341家。注重抓氛圍。在各鎮(zhèn)村懸掛教育實(shí)踐活動(dòng)基本知識(shí)展牌、實(shí)施“大喇叭”工程、發(fā)放“明白紙”、張貼標(biāo)語(yǔ)等，迅速在全縣營(yíng)造起活動(dòng)開展的強(qiáng)大聲勢(shì)。二是突出“六學(xué)”，在“深學(xué)”上下功夫。通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)、專題討論學(xué)、跟班體驗(yàn)學(xué)、走進(jìn)課堂學(xué)、集中宣講學(xué)、開通廣播學(xué)的方式，組織各級(jí)黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)規(guī)定篇目、觀看規(guī)定影片，及時(shí)豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，尤其把學(xué)習(xí)焦裕祿精神作為重點(diǎn)，通過(guò)深入開展基層黨組織和黨員“六個(gè)一”、“做焦裕祿式好黨員好干部”活動(dòng)等，組織廣大黨員干部一點(diǎn)一滴學(xué)習(xí)焦裕祿同志的事跡，一字一句學(xué)習(xí)焦裕祿同志的言論;教育引導(dǎo)黨員干部聯(lián)系思想實(shí)際、聯(lián)系工作實(shí)際、聯(lián)系作風(fēng)實(shí)際，認(rèn)真學(xué)習(xí)焦裕祿親民愛民、艱苦奮斗、科學(xué)求實(shí)、迎難而上、無(wú)私奉獻(xiàn)的精神。三是嚴(yán)查“細(xì)照”，深入查擺“四風(fēng)”問(wèn)題。各級(jí)黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)照焦裕祿精神，圍繞“三嚴(yán)三實(shí)”要求，深入查擺問(wèn)題。一方面，通過(guò)深入開展“走百村、訪千戶、發(fā)萬(wàn)卷”活動(dòng)，面對(duì)面聽取群眾意見。截至目前，縣鄉(xiāng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部累計(jì)走訪基層黨員群眾1.2萬(wàn)人，召開各類座談會(huì)150余次，收回征求意見表6250余份。另一方面，依托香河政府網(wǎng)和教育實(shí)踐活動(dòng)專題網(wǎng)頁(yè)兩個(gè)平臺(tái)，組織開展“美麗香河、幸福家園金點(diǎn)子”征集活動(dòng)，拓寬納諫言路，“背靠背”找問(wèn)題。四是發(fā)揚(yáng)“篤行”精神，將為民服務(wù)落到實(shí)處。開展一些列集中行動(dòng)，著力解決一批群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題、辦好一批惠民實(shí)事：開展大氣污染治理集中行動(dòng)，已完成31臺(tái)燃煤鍋爐的拆、改、治理任務(wù);49個(gè)在建工地全部實(shí)現(xiàn)施工現(xiàn)場(chǎng)路面硬化;11家料場(chǎng)、8家攪拌站、50個(gè)堆煤場(chǎng)已全部落實(shí)苫蓋、灑水等降塵措施;58家規(guī)模以上餐飲企業(yè)完成油煙凈化設(shè)施加裝。開展農(nóng)村面貌整治集中行動(dòng)，清除村莊內(nèi)、村莊周邊和連村道路兩側(cè)垃圾雜物62101立方米，清除河道坑塘垃圾雜物43889立方米;大力推進(jìn)“雙甕式”、“三格化糞池式”衛(wèi)生廁所，計(jì)劃改廁12873座，現(xiàn)已完成7112座。開展春季植樹集中行動(dòng)，已完成造林5.56萬(wàn)畝，植樹683萬(wàn)株，全縣林木綠化率已達(dá)到35%。省委書記周本順同志、省委副書記趙勇同志、副省長(zhǎng)沈小平同志都對(duì)香河植樹造林工作給予充分肯定。開展身邊小案集中破案行動(dòng)，活動(dòng)開展以來(lái)，全縣侵財(cái)類犯罪發(fā)案430起，較去年同期下降48.7%，有效遏制了侵財(cái)類犯罪多發(fā)、高發(fā)的勢(shì)頭。開展招商引資集中行動(dòng)，目前已引進(jìn)億元以上項(xiàng)目120個(gè)，總投資共1915.4億元。開展民企服務(wù)集中行動(dòng)，累計(jì)深入企業(yè)150余次，走訪土地、教育、勞動(dòng)、電力等相關(guān)部門80余次，解決問(wèn)題44件。開展淘汰產(chǎn)能拆除集中行動(dòng)，已于6月將縣域內(nèi)唯一一家水泥廠——京東新型建筑材料有限公司的生產(chǎn)設(shè)備拆除完畢。
(四)信訪穩(wěn)定工作方面。
8、關(guān)于因土地問(wèn)題引發(fā)上訪較多的問(wèn)題。一是開展積案化解集中行動(dòng)，處理遺留問(wèn)題。圍繞市縣確定的信訪積案化解目標(biāo)任務(wù)，縣聯(lián)席辦對(duì)市交辦的57件、縣聯(lián)席辦確定的158件積案逐案制定工作措施，并將涉法涉訴、非正常群體性上訪等作為化解的重點(diǎn)，著力推進(jìn)息訴息訪。目前，市交辦57件、縣自辦158件積案，全部明確了包案責(zé)任人，對(duì)化解信訪積案的責(zé)任、辦理時(shí)限等做出明確的要求?？h紀(jì)委、信訪局組成督導(dǎo)組對(duì)涉案單位進(jìn)行督導(dǎo)檢查，全面掌握積案化解的工作進(jìn)度，推動(dòng)信訪積案集中攻堅(jiān)化解專項(xiàng)行動(dòng)的開展。二是堅(jiān)持完善領(lǐng)導(dǎo)接訪、包案制度。對(duì)積案化解行動(dòng)中所涉及案件，按照“五個(gè)一”標(biāo)準(zhǔn)(每一件信訪積案有一名縣級(jí)包案領(lǐng)導(dǎo)、一個(gè)工作班子、一套化解方案、一份會(huì)辦紀(jì)要、一套穩(wěn)控措施)、“四重新”程序(重新立案、重新調(diào)查處理、重新做出結(jié)論意見、重新審查結(jié)論意見)和縣委常委分包鎮(zhèn)區(qū)辦和縣長(zhǎng)分包部門的原則，逐案落實(shí)了縣級(jí)包案領(lǐng)導(dǎo)，明確各涉案單位主要領(lǐng)導(dǎo)為責(zé)任人，確保在結(jié)案期限內(nèi)全部結(jié)案。截至目前，涉及信訪積案的29家單位，已全部上報(bào)了案件的基本情況，市交辦的57件積案，已全部辦結(jié)。我縣自辦的信訪積案已辦結(jié)92件，66件信訪積案正在積極辦理中。三是深化涉法涉訴信訪工作改革。進(jìn)一步加大涉法涉訴信訪案件的化解力度，經(jīng)過(guò)梳理，xxx年以前錄入涉法涉訴信訪系統(tǒng)積案32件，其中強(qiáng)制終結(jié)的5件，其余27件，均已息訴罷訪或按法律規(guī)定導(dǎo)入司法程序。在深入加大群眾合理合法訴求解決力度的同時(shí)，我縣進(jìn)一步加大對(duì)信訪活動(dòng)中違法行為和非正常進(jìn)京訪的打擊力度，對(duì)全國(guó)“兩會(huì)”期間3起未按程序進(jìn)京上訪人員依法行了行政拘留，并在縣電視臺(tái)和縣調(diào)解中心公開曝光。
(五)土地管理方面。
9、關(guān)于違背國(guó)家土地管理利用的政策規(guī)定，導(dǎo)致土地利用秩序混亂，個(gè)別干部產(chǎn)生腐敗問(wèn)題。一是認(rèn)真開展閑置土地清理處置工作。成立清理處置閑置土地領(lǐng)導(dǎo)小組，以縣內(nèi)四個(gè)省級(jí)園區(qū)為重點(diǎn)對(duì)全縣土地利用情況進(jìn)行全面清查。截止目前，已完成全縣xxx0年至xxx年出讓的542宗國(guó)有建設(shè)用地摸查工作，發(fā)現(xiàn)閑置土地16宗，面積1xxx.5畝(其中園區(qū)內(nèi)閑置土地11宗，面積793畝;園區(qū)外閑置土地5宗，面積408.5畝)。根據(jù)摸查結(jié)果，按照閑置土地處置程序逐宗處置到位。二是積極推動(dòng)工業(yè)項(xiàng)目“入園”。積極推進(jìn)園區(qū)項(xiàng)目用地指標(biāo)結(jié)合，將土地指標(biāo)優(yōu)先供給園區(qū)項(xiàng)目，xxx年全縣工業(yè)用地供應(yīng)77.851公頃，其中三大園區(qū)內(nèi)工業(yè)用地供應(yīng)72.9013公頃，工業(yè)項(xiàng)目入園率達(dá)到93.64%。三是嚴(yán)格控制工業(yè)用地投資強(qiáng)度，實(shí)行準(zhǔn)入機(jī)制。堅(jiān)決推行園區(qū)項(xiàng)目準(zhǔn)入機(jī)制，對(duì)園區(qū)內(nèi)投資強(qiáng)度達(dá)不到300萬(wàn)元/畝的項(xiàng)目及園區(qū)外投資強(qiáng)度達(dá)不到220萬(wàn)元/畝的項(xiàng)目不予審批，保障園區(qū)內(nèi)國(guó)有土地的集約節(jié)約用地水平。四是嚴(yán)格土地供應(yīng)計(jì)劃管理。截止目前，全縣xxx4年供應(yīng)土地1522.35畝，其中工業(yè)用地230.2畝，住宅用地1041.44畝，商服用地122.54畝，其他用地128.18畝，所有用地均嚴(yán)格按照土地供應(yīng)計(jì)劃進(jìn)行供地。五是嚴(yán)肅處理涉及土地的領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法問(wèn)題。例如，省委巡視組轉(zhuǎn)給我縣的香河家具基地(現(xiàn)更名為：京東香河環(huán)保產(chǎn)業(yè)園)黨政辦公室主任王某某涉嫌違規(guī)轉(zhuǎn)讓土地一案，現(xiàn)已查實(shí)：xxx7年王某某指使堂兄替其以8萬(wàn)元價(jià)格拍得東延寺村10.3畝廢坑30年承包權(quán)。xxx9年，王某某未經(jīng)東延寺村村委會(huì)同意，擅自將廢坑土地使用權(quán)以37萬(wàn)元價(jià)格轉(zhuǎn)讓給該村村民。目前此案正在審理中。
一是繼續(xù)抓好整改工作，確保件件有著落。堅(jiān)持目標(biāo)不變、力度不減，對(duì)巡視整改工作緊抓不放。對(duì)已基本完成的整改任務(wù)，適時(shí)組織“回頭看”，鞏固整改成果;對(duì)需要較長(zhǎng)時(shí)間整改的項(xiàng)目，緊盯不放，做到邊整邊改、立行立改。繼續(xù)抓好專項(xiàng)整治，以專項(xiàng)整治為載體促進(jìn)巡視反饋意見的整改落實(shí)。
二是著力建章立制，構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制。在抓好整改的同時(shí)，更加注重治本，更加注重預(yù)防，更加注重制度建設(shè)。結(jié)合第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，加快建立健全相關(guān)制度規(guī)范，加快完善我縣懲治和預(yù)防腐敗制度體系。
三是強(qiáng)化督促檢查，嚴(yán)明黨的紀(jì)律。持之以恒抓好中央八項(xiàng)規(guī)定精神的貫徹落實(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，進(jìn)一步嚴(yán)明黨的紀(jì)律，加強(qiáng)督促檢查，加大違法違紀(jì)行為查處力度，堅(jiān)持不懈推進(jìn)“四風(fēng)”問(wèn)題整治，真正做到以優(yōu)良黨風(fēng)促政風(fēng)、帶民風(fēng)，為實(shí)現(xiàn)香河綠色、高端、率先、和諧發(fā)展?fàn)I造良好環(huán)境。
巡察組巡察報(bào)告集合匯報(bào)篇六
在街道黨工委的指導(dǎo)下，月牙塘社區(qū)黨委以此次巡察問(wèn)題整改為契機(jī)，高度重視，認(rèn)真分析，確保巡察反饋意見全面整改落實(shí)到位；以社區(qū)黨委為第一責(zé)任主體，在社區(qū)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，社區(qū)聯(lián)系網(wǎng)格領(lǐng)導(dǎo)，組織社區(qū)“兩委”班子成員和居務(wù)監(jiān)督委員會(huì)委員，召開了領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議暨落實(shí)巡察整改的專題會(huì)議，專題研究社區(qū)巡察反饋的主要問(wèn)題和具體問(wèn)題，逐一深入剖析每個(gè)問(wèn)題產(chǎn)生的根源，進(jìn)一步將社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子成員把思想統(tǒng)一到整改工作中來(lái)，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題全部接受，并且加強(qiáng)自檢自查，對(duì)照發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題做到舉一反三、以點(diǎn)帶面，著力解決影響社區(qū)發(fā)展穩(wěn)定和居民群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，對(duì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改，切實(shí)達(dá)到巡察的政治效果，堅(jiān)定不移推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，努力實(shí)現(xiàn)月牙塘轄區(qū)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)發(fā)展、社會(huì)和諧穩(wěn)定。
為認(rèn)真扎實(shí)落實(shí)好巡察問(wèn)題的整改工作，社區(qū)黨委成立由社區(qū)黨委委員、社區(qū)居委會(huì)委員、居務(wù)監(jiān)督委員會(huì)等組成整改落實(shí)區(qū)委第四巡察組反饋意見工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面開展巡察存在問(wèn)題整改，根據(jù)問(wèn)題整改的難易情況，明確整改時(shí)限，每個(gè)問(wèn)題責(zé)任到人，制定了具體的整改方案。對(duì)巡察反饋的21個(gè)具體問(wèn)題進(jìn)行專題研究和落實(shí)，確保整改責(zé)任到人。整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員先后召開二次領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，圍繞整改任務(wù)分解的情況，圍繞存在的問(wèn)題，認(rèn)真研究巡察反饋指出的問(wèn)題，深刻分析問(wèn)題產(chǎn)生的背景，找準(zhǔn)找清產(chǎn)生問(wèn)題的原因。
按照巡察組工作要求，建立問(wèn)題清單、責(zé)任清單、措施清單，逐項(xiàng)對(duì)單整改、對(duì)單銷號(hào)，全面按時(shí)完成區(qū)委第四巡察組反饋意見中涉及月牙塘社區(qū)黨委三方面21個(gè)問(wèn)題，2020年9月30日至今，月牙塘社區(qū)分三個(gè)階段開展了巡察問(wèn)題的集中整改，確保所有問(wèn)題全部整改到位。
（一）聚焦貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和黨中央決策部署情況的問(wèn)題。
1.黨內(nèi)規(guī)章制度學(xué)習(xí)不深不透，學(xué)用結(jié)合不緊密，黨員政治理論學(xué)習(xí)不到位。對(duì)黨內(nèi)法規(guī)學(xué)習(xí)不深不透，淺談?shì)m止，理論聯(lián)系實(shí)際不緊密，學(xué)用結(jié)合效果差。
整改情況：社區(qū)黨委統(tǒng)籌下屬四個(gè)黨支部，加強(qiáng)對(duì)黨內(nèi)規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，通過(guò)召開黨委會(huì)、支委會(huì)重點(diǎn)學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》等黨內(nèi)法規(guī)，進(jìn)一步增強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的自覺性、主動(dòng)性；同時(shí)，由黨委制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，并列入黨委會(huì)、支部委員會(huì)和主題黨日活動(dòng)內(nèi)容，采取多種方式提高社區(qū)黨組織班子的政治理論、黨務(wù)知識(shí)；深入領(lǐng)會(huì)并貫徹落實(shí)到實(shí)際工作中，組織開展學(xué)習(xí)檢測(cè)，鞏固學(xué)習(xí)成果，長(zhǎng)期堅(jiān)持形成學(xué)用結(jié)合的常效機(jī)制。此項(xiàng)整改已完成并將長(zhǎng)期堅(jiān)持。
2.意識(shí)形態(tài)工作落實(shí)不到位，用黨建工作計(jì)劃替代意識(shí)形態(tài)工作，會(huì)議記錄用活頁(yè)，無(wú)落實(shí)開展情況。
整改情況：一是加強(qiáng)社區(qū)相關(guān)工作人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，壓實(shí)工作責(zé)任，履職盡責(zé)；二是按照關(guān)于規(guī)范社區(qū)會(huì)議記錄的標(biāo)準(zhǔn)要求，對(duì)意識(shí)形態(tài)工作會(huì)議記錄進(jìn)行整理完善；三是完善黨建工作計(jì)劃同步加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)工作，完善會(huì)議記錄和落實(shí)開展情況。此項(xiàng)整改已完成并將長(zhǎng)期堅(jiān)持。
3.汛期輿情上報(bào)不及時(shí)，被街道在意識(shí)形態(tài)考核工作中扣分。
整改情況：做好轄區(qū)汛期的摸排、研究、處置、上報(bào)，加強(qiáng)與街道、轄區(qū)單位的橫向和縱向上的信息互通，并對(duì)轄區(qū)盤龍江沿線、物業(yè)小區(qū)重點(diǎn)區(qū)域等加強(qiáng)巡查，安排專人做好歸納整理。此項(xiàng)整改已完成并將長(zhǎng)期堅(jiān)持。
4.執(zhí)行低保工作流程不規(guī)范，新申請(qǐng)低保未在社區(qū)進(jìn)行二榜公示；低保停發(fā)無(wú)停發(fā)告知書。
整改情況：一是組織社區(qū)具體負(fù)責(zé)的工作人員加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，熟練掌握社會(huì)救助工作各項(xiàng)規(guī)范程序，做到程序嚴(yán)謹(jǐn)；二是端正工作態(tài)度，對(duì)待工作認(rèn)真、踏實(shí)，牢固樹立嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)；三是立行立改，長(zhǎng)期堅(jiān)持嚴(yán)格執(zhí)行低保工作流程，按街道業(yè)務(wù)口的指導(dǎo)完善對(duì)新申請(qǐng)低保在社區(qū)進(jìn)行二榜公示及低保停發(fā)告知書。此項(xiàng)整改已完成并將長(zhǎng)期堅(jiān)持。
（二）聚焦群眾身邊腐敗問(wèn)題和不正之風(fēng)的問(wèn)題。
5.工作態(tài)度不端正，對(duì)待工作敷衍了事，工作臺(tái)帳真實(shí)性存疑。
整改情況：加強(qiáng)社區(qū)工作人員的教育管理，認(rèn)真進(jìn)行臺(tái)賬梳理，確保內(nèi)容真實(shí)、詳盡。進(jìn)一步壓實(shí)責(zé)任，端正工作態(tài)度，建設(shè)一支清正廉明、務(wù)實(shí)高效的干部隊(duì)伍，提高為民服務(wù)的綜合能力。此項(xiàng)整改已完成。
6.黨支部工作手冊(cè)補(bǔ)寫現(xiàn)象嚴(yán)重。
整改情況：一是加強(qiáng)黨委工作指導(dǎo)。轉(zhuǎn)變認(rèn)識(shí)和定位，突出管黨治黨的主體責(zé)任和政治責(zé)任，結(jié)合黨支部規(guī)范化建設(shè)，在街道基層黨建辦的指導(dǎo)下，規(guī)范社區(qū)黨委及下屬四個(gè)黨支部工作手冊(cè)的填寫；二是定期組織內(nèi)部自檢自查和交叉檢查，開展批評(píng)與自我批評(píng)此項(xiàng)整改已完成并將長(zhǎng)期堅(jiān)持，提高抓基礎(chǔ)黨務(wù)的工作能力。此項(xiàng)整改已完成。
7.違規(guī)表彰優(yōu)秀黨員。
整改情況：一是對(duì)反饋的問(wèn)題做書面說(shuō)明，說(shuō)明包括受表彰人員身份等的具體情況。二是強(qiáng)化學(xué)習(xí)和規(guī)矩意識(shí)，對(duì)進(jìn)行表彰的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行學(xué)習(xí)。三是加強(qiáng)請(qǐng)示匯報(bào)，對(duì)確需表彰的事項(xiàng)報(bào)請(qǐng)街道審批同意。此項(xiàng)整改已完成。
8.違規(guī)表彰治安群防群治優(yōu)秀治安志愿者；
整改情況：一是社區(qū)黨委及時(shí)強(qiáng)化學(xué)習(xí)和規(guī)矩意識(shí)，明確了能夠進(jìn)行表彰的單位和時(shí)限等內(nèi)容，從源頭上避免了違規(guī)行為的發(fā)生；二是加強(qiáng)請(qǐng)示匯報(bào)，對(duì)確需表彰的事項(xiàng)報(bào)請(qǐng)街道審批同意后執(zhí)行。此項(xiàng)整改已完成。
9.社區(qū)大額資金使用內(nèi)控程序不規(guī)范。
整改情況：一是不折不扣嚴(yán)格執(zhí)行社區(qū)“三重一大”制度，對(duì)大額資金的使用從嚴(yán)審批權(quán)限和手續(xù)，從源頭上杜絕違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生。二是認(rèn)真學(xué)習(xí)落實(shí)《紅云街道辦事處財(cái)務(wù)管理制度（試行）》，履行程序，依規(guī)列支使用工作經(jīng)費(fèi)和其他專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。此項(xiàng)整改已完成。
10.財(cái)務(wù)管理不規(guī)范，發(fā)票抬頭錯(cuò)誤。
整改情況：進(jìn)一步規(guī)范發(fā)票填寫流程及內(nèi)容，避免發(fā)票抬頭錯(cuò)誤此類情況再次發(fā)生。社區(qū)在今后的賬目報(bào)銷及發(fā)票開具工作上將嚴(yán)格按照規(guī)定執(zhí)行。此項(xiàng)整改已完成并將長(zhǎng)期堅(jiān)持。
11.固定資產(chǎn)管理不規(guī)范。
整改情況：一是將嚴(yán)格按照固定資產(chǎn)管理?xiàng)l例，結(jié)合工作實(shí)際及時(shí)上報(bào)及更新固定資產(chǎn)帳；二是定期對(duì)固定資產(chǎn)盤點(diǎn)，并編制固定資產(chǎn)盤點(diǎn)表，按照相關(guān)規(guī)定建立集體資產(chǎn)臺(tái)賬，已對(duì)變動(dòng)情況及時(shí)登記，做到賬實(shí)相符；三是將社區(qū)購(gòu)買的一臺(tái)華為手機(jī)納入管理。此項(xiàng)整改已完成并將長(zhǎng)期堅(jiān)持。
（三）聚焦基層黨組織軟弱渙散、組織力欠缺的問(wèn)題。
12.黨組織落實(shí)主體責(zé)任不力，會(huì)議記錄不規(guī)范，涉及經(jīng)費(fèi)議題均為活頁(yè)紙記錄，會(huì)議記錄缺少議事過(guò)程，無(wú)討論過(guò)程，民主決策意識(shí)不強(qiáng)。
整改情況：社區(qū)黨委加強(qiáng)主體責(zé)任落實(shí)，進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)。一是規(guī)范社區(qū)黨政權(quán)責(zé)，規(guī)范黨政會(huì)議記錄本，分別實(shí)行社區(qū)“兩委”會(huì)議記錄本、行政工作會(huì)議記錄本、居委監(jiān)督委員會(huì)會(huì)議記錄本；二是規(guī)范經(jīng)費(fèi)使用細(xì)則，嚴(yán)格按照經(jīng)費(fèi)使用規(guī)定，召開經(jīng)費(fèi)使用會(huì)議研究討論，遵循民主決策原則。此項(xiàng)整改已完成并將長(zhǎng)期堅(jiān)持。
13.違反組織原則進(jìn)行選舉。實(shí)到會(huì)人數(shù)不符合要求。
整改情況：針對(duì)2019年5月30日違反組織原則選舉社區(qū)黨委班子這一問(wèn)題，經(jīng)紅云街道第25次黨工委會(huì)研究決定，指派黨工委委員、紀(jì)工委書記作為社區(qū)黨委第一書記，負(fù)責(zé)社區(qū)黨組織各項(xiàng)工作開展，至2021年社區(qū)黨委換屆選舉出新班子為止。街道分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的社區(qū)書記、副書記進(jìn)行批評(píng)教育，責(zé)令加強(qiáng)對(duì)黨章黨紀(jì)黨規(guī)的學(xué)習(xí)，堅(jiān)決杜絕此類問(wèn)題在換屆工作出現(xiàn)。同時(shí)，結(jié)合2021年社區(qū)“兩委”換屆工作，經(jīng)街道黨工委研究，將月牙塘社區(qū)書記調(diào)整至紅云街道紅錦社區(qū)工作，副書記不再作為社區(qū)“兩委”班子成員候選人。此項(xiàng)整改結(jié)合社區(qū)換屆工作同步進(jìn)行。
14.發(fā)展黨員不規(guī)范，培養(yǎng)走過(guò)場(chǎng)。
整改情況：在思想上高度重視，認(rèn)真貫徹落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》，確保發(fā)展黨員工作不走過(guò)場(chǎng)。此項(xiàng)整改已完成并將長(zhǎng)期堅(jiān)持。
15.發(fā)展黨員程序不規(guī)范。
整改情況：一是強(qiáng)化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，黨委統(tǒng)籌，組織社區(qū)黨委班子、所屬四個(gè)支委班子開展《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》、《五華區(qū)發(fā)展黨員工作手冊(cè)》的學(xué)習(xí)2次，對(duì)發(fā)展黨員的5個(gè)階段25個(gè)步驟做到真懂真用；二是舉一反三，全面排查。增強(qiáng)對(duì)黨內(nèi)規(guī)章制度學(xué)習(xí)，嚴(yán)格規(guī)范發(fā)展黨員程序，對(duì)2016年至今發(fā)展的黨員，圍繞發(fā)展程序、發(fā)展材料、教育培養(yǎng)過(guò)程等方面，開展自檢自查；三是立行立改，已對(duì)支部發(fā)展黨員進(jìn)行了談話及整改匯報(bào)材料。此項(xiàng)整改已完成并將長(zhǎng)期堅(jiān)持。
16.三會(huì)一課”制度執(zhí)行不到位，黨支部工作手冊(cè)記錄不規(guī)范。
整改情況：社區(qū)黨委對(duì)下屬四個(gè)黨支部嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度，規(guī)范支部、黨員、黨小組學(xué)習(xí)制度，嚴(yán)格按照規(guī)范做好相關(guān)會(huì)議記錄，確保時(shí)間、人員、內(nèi)容、效果四到位，同時(shí)，社區(qū)黨委結(jié)合規(guī)范化達(dá)標(biāo)建設(shè)的工作，及時(shí)對(duì)下屬四個(gè)黨支部“三會(huì)一課”及臺(tái)帳進(jìn)行督促檢查，并形成常態(tài)化工作機(jī)制。此項(xiàng)整改已完成并將長(zhǎng)期堅(jiān)持。
17.居務(wù)監(jiān)督委員會(huì)作用發(fā)揮不顯著、監(jiān)督缺位，居務(wù)監(jiān)督委員會(huì)委員對(duì)居務(wù)監(jiān)督的職能職責(zé)認(rèn)識(shí)不清晰，履職不到位；無(wú)相關(guān)臺(tái)賬。
整改情況：由社區(qū)居務(wù)監(jiān)督委員會(huì)主任牽頭，召集專題整改會(huì)，提高思想認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)居務(wù)監(jiān)督委員會(huì)委員對(duì)居務(wù)監(jiān)督的職能職責(zé)，建全完善工作制度，強(qiáng)化履職擔(dān)當(dāng)；結(jié)合社區(qū)“兩委”會(huì)議議題及社區(qū)重大事項(xiàng)，充分發(fā)揮監(jiān)督職責(zé)，及時(shí)做好相關(guān)工作臺(tái)賬。此項(xiàng)整改已完成并將長(zhǎng)期堅(jiān)持。
18.黨費(fèi)繳納不規(guī)范，黨費(fèi)收繳無(wú)黨員本人簽字及公示問(wèn)題；未按規(guī)定每年組織黨員個(gè)人申報(bào)黨費(fèi)收繳金額并進(jìn)行審核，存在黨員不足額繳納黨費(fèi)問(wèn)題。
整改情況：一是進(jìn)一步規(guī)范黨費(fèi)收繳，確定專人負(fù)責(zé),確定每月15日為黨費(fèi)收繳日,確保按時(shí)足額收繳黨費(fèi)。二是已完善黨費(fèi)收繳和黨員本人簽字公示。此項(xiàng)整改已完成并將長(zhǎng)期堅(jiān)持。
19.社區(qū)班子成員結(jié)構(gòu)不合理，班子成員配備不齊。
整改情況：根據(jù)社區(qū)實(shí)際情況，進(jìn)一步調(diào)整及加強(qiáng)人員配備，按照崗位難度系數(shù)進(jìn)行相應(yīng)人員增減，確保社區(qū)各項(xiàng)工作順利開展。此項(xiàng)整改結(jié)合社區(qū)“兩委”換屆工作同步進(jìn)行，并將長(zhǎng)期堅(jiān)持。
20.社區(qū)班子成員年齡結(jié)構(gòu)偏大，缺少活力，班子成員溝通不足。
整改情況：在社區(qū)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步加強(qiáng)班子成員的溝通協(xié)作，提高大局意識(shí)，提升共事能力；同時(shí)，結(jié)合社區(qū)目前班子成員年齡結(jié)構(gòu)偏大，委員長(zhǎng)期空缺等情況，在2021年社區(qū)“兩委”換屆選舉中，以政治標(biāo)準(zhǔn)為主，突出責(zé)任擔(dān)當(dāng)能力，成員之間從年齡、學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、人員穩(wěn)定、性格特點(diǎn)等方面科學(xué)合理搭配，形成團(tuán)結(jié)、互補(bǔ)、精簡(jiǎn)、高效的老中青相結(jié)合的班子骨干隊(duì)伍。此項(xiàng)整改結(jié)合社區(qū)“兩委”換屆工作同步進(jìn)行，并將長(zhǎng)期堅(jiān)持。
21.社區(qū)工作人員長(zhǎng)期借調(diào)辦事處。
整改情況：嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行人員調(diào)整，結(jié)合社區(qū)換屆工作對(duì)借調(diào)人員做轉(zhuǎn)崗處理。此項(xiàng)整改與換屆同步進(jìn)行。
通過(guò)近兩個(gè)月的集中整改，社區(qū)黨委針對(duì)此次巡察存在的問(wèn)題，
在找準(zhǔn)原因的基礎(chǔ)上，通過(guò)制定切實(shí)可行、行之有效的整改措施，按照整改任務(wù)，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)全部整改完成。同時(shí)，以此次整改為契機(jī)，全面開展自檢自查，對(duì)存在的工作不到位，作風(fēng)不扎實(shí)的方面同時(shí)進(jìn)行整改，確保此次巡察整改工作取得實(shí)效并長(zhǎng)期堅(jiān)持，全面提升社區(qū)服務(wù)群眾的綜合能力。
巡察組巡察報(bào)告集合匯報(bào)篇七
根據(jù)縣委統(tǒng)一部署，x年x月x日至x月x日，縣委xx巡察組對(duì)我校進(jìn)行了集中巡察。巡察結(jié)束后，縣委x巡察組向我校反饋了巡察情況，實(shí)事求是指出了我校存在的問(wèn)題和不足，并提出了相應(yīng)的意見和建議。為扎實(shí)做好整改工作，確保巡察整改落實(shí)到位，結(jié)合我校實(shí)際，我校認(rèn)真制定了整改方案，精心組織整改工作，現(xiàn)將整改落實(shí)情況報(bào)告如下：
深入貫徹落實(shí)黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會(huì)精神，以新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，按照“堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向、突出整改落實(shí)、推動(dòng)各項(xiàng)工作、完善制度機(jī)制”的原則，直面問(wèn)題和不足，認(rèn)真剖析原因，深入查找癥結(jié)，著力解決巡察反饋的突出問(wèn)題，切實(shí)加強(qiáng)黨校領(lǐng)導(dǎo)班子和師資隊(duì)伍建設(shè)，努力推動(dòng)黨校發(fā)展再上新臺(tái)階。
對(duì)于縣委x巡察組反饋的意見，我校高度重視，態(tài)度端正，照單全收，將整改工作作為當(dāng)前和今后一項(xiàng)重要政治任務(wù)來(lái)抓。為確保整改工作取得實(shí)效，成立了以常務(wù)副校長(zhǎng)為組長(zhǎng)，其他班子成員為副組長(zhǎng)，各科室負(fù)責(zé)人為成員的整改落實(shí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)整改工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督促檢查。同時(shí)，按照黨要管黨、從嚴(yán)治黨的要求，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，將任務(wù)分解細(xì)化，明確時(shí)間節(jié)點(diǎn)、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人，扎實(shí)做好反饋意見的整改落實(shí)工作。
（一）聚焦基層貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和黨中央決策部署情況。
1.對(duì)開展黨員干部黨性教育不扎實(shí)，開展“不忘初心、牢記使命”主題教育不認(rèn)真問(wèn)題的整改情況。
黨校黨支部及領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持把學(xué)習(xí)深入貫徹新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會(huì)精神作為首要政治任務(wù)，以持續(xù)深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育為中心，促使廣大干部教師進(jìn)一步筑牢信仰之基，凝聚奮斗之力，堅(jiān)定為黨為民之心。校領(lǐng)導(dǎo)班子及干部教師認(rèn)真檢視問(wèn)題，堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)刀刃向內(nèi)精神，堅(jiān)決同一切腐蝕黨的先進(jìn)性和純潔性的行為做斗爭(zhēng)，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。具體整改措施如下：一是堅(jiān)持在每周例會(huì)上開展政治理論學(xué)習(xí)并實(shí)行干部輪流領(lǐng)學(xué)制度，自x月底以來(lái)，開展政治理論學(xué)習(xí)共計(jì)x次，領(lǐng)學(xué)人員共x人次；二是開展領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課學(xué)習(xí)教育，自x月底整改以來(lái)，開展領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課x人次。
2.對(duì)意識(shí)形態(tài)工作重視不夠，責(zé)任制落實(shí)不到位問(wèn)題的整改情況。一是加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)，x年x月x日成立了以常務(wù)副校長(zhǎng)為組長(zhǎng)的縣委黨校意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確意識(shí)形態(tài)工作分工；二是深入持續(xù)開展意識(shí)形態(tài)工作，于x年x月x日在黨校會(huì)議室召開專題會(huì)議，組織學(xué)習(xí)總書記關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作的講話精神，加強(qiáng)全體干部教師對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的認(rèn)識(shí)。
3.對(duì)履行主體責(zé)任不到位，管黨治黨工作不力問(wèn)題的整改情況。一是進(jìn)一步壓實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。定期專題研究反腐敗斗爭(zhēng)工作，細(xì)化完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的工作實(shí)施方案；二是進(jìn)一步加強(qiáng)“森林管護(hù)區(qū)”創(chuàng)建管護(hù)工作，定期開展預(yù)防提醒談話，自x月底整改以來(lái)，共開展集中約談x次，被約談x人次，開展個(gè)人約談x次，被約談x人次，做到了談話全覆蓋；三是因人員調(diào)整，于x年x月及時(shí)開展黨支部委員換屆工作，組建新一屆黨支部班子。
（二）聚焦群眾身邊腐敗問(wèn)題和不正之風(fēng)方面。
1.對(duì)公務(wù)接待不規(guī)范問(wèn)題的整改情況。一是組織全體干部學(xué)習(xí)了x縣財(cái)政局《關(guān)于印發(fā)〈x縣黨政機(jī)關(guān)差旅費(fèi)管理辦法〉的通知；二是規(guī)范接待人員數(shù)量及標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格把握來(lái)人來(lái)函制度，不能為客人支付住宿費(fèi)等，杜絕公務(wù)接待不規(guī)范問(wèn)題出現(xiàn)。
2.對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)銷不規(guī)范問(wèn)題的整改情況。一是嚴(yán)格把控好財(cái)務(wù)報(bào)銷制度，財(cái)務(wù)報(bào)賬附件必須齊全，發(fā)票與清單齊備；二是嚴(yán)格食堂管理，所有經(jīng)費(fèi)支出均須附發(fā)票及清單。
3.差旅費(fèi)報(bào)銷不規(guī)范問(wèn)題的整改情況。一是嚴(yán)格把控好差旅費(fèi)報(bào)銷制度，不超標(biāo)準(zhǔn)、超范圍報(bào)銷；二是嚴(yán)禁出現(xiàn)重復(fù)報(bào)銷差旅費(fèi)、填報(bào)人和審核人同為一人等財(cái)務(wù)審核不規(guī)范現(xiàn)象。
4.對(duì)小車加油、租車管理不規(guī)范問(wèn)題的整改情況。一是我單位無(wú)公車，根據(jù)單位實(shí)際情況，制定了租車制度；二是規(guī)范公務(wù)租車及車輛加油，杜絕私車公養(yǎng)和隨意租車行為；三是租車手續(xù)和加油的票據(jù)必須真實(shí)、規(guī)范，租車平臺(tái)須具備資質(zhì)。
5.對(duì)工會(huì)管理和執(zhí)行有偏差問(wèn)題的整改情況。一是組織干部教師學(xué)習(xí)了《x省基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理實(shí)施細(xì)則（暫行）的通知》文件，嚴(yán)格按照文件要求把關(guān)，不超范圍、超標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放慰問(wèn)金等；二是制定《中共x縣委黨校工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理辦法》，對(duì)于干部親屬的慰問(wèn)，嚴(yán)格按照文件及辦法要求，僅限于直系親屬，不超范圍發(fā)放慰問(wèn)金或慰問(wèn)品。
6.對(duì)規(guī)章制度不完善、執(zhí)行制度不嚴(yán)格問(wèn)題的整改情況。一是修改完善了《中共x縣委黨校干部教師管理制度匯編》，組織全體干部教師認(rèn)真學(xué)習(xí)；二是嚴(yán)格執(zhí)行制度，加強(qiáng)對(duì)干部教師請(qǐng)假制度和上下班考勤的管理，嚴(yán)格干部教師考勤簽到制度，做到事前有領(lǐng)導(dǎo)審批，事后有假條存檔。
（三）聚焦基層黨組織軟弱渙散、組織力欠缺問(wèn)題方面。
1.對(duì)組織生活重部署輕落實(shí)，開展自我批評(píng)與相互批評(píng)不到位問(wèn)題的整改情況。一是x年x月x日召開黨員大會(huì)，學(xué)習(xí)黨支部組織生活會(huì)制度，明確要求黨支部要認(rèn)真開展支部組織生活會(huì)，集中學(xué)習(xí)必須提前明確學(xué)習(xí)內(nèi)容，要制定方案并嚴(yán)格落實(shí)，要深入征求黨員群眾意見，有組織地開展談心談話，全體黨員干部要認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，要在組織生活會(huì)上開展個(gè)人自評(píng)和黨員互評(píng)，必須做到全覆蓋，并做好會(huì)議記錄。二是每月開展“黨員主題日”活動(dòng)，自x月底以來(lái)，共開展黨員主題日活動(dòng)x次，主題有“黨費(fèi)交納”、“黨支部書記上黨課”等。
2.對(duì)執(zhí)行“三會(huì)一課”制度不到位問(wèn)題的整改情況。一是支部嚴(yán)格按照“三會(huì)一課”的工作制度開展落實(shí)，每月至少召開一次支委會(huì)，每個(gè)季度至少召開一次黨員大會(huì)，第四季度開展了黨支部書記上黨課一次；二是支部會(huì)議簽到冊(cè)如實(shí)填寫實(shí)到人數(shù)和應(yīng)到人數(shù)，對(duì)未簽到的黨員進(jìn)行備注。
3.對(duì)發(fā)展黨員材料收集不規(guī)范問(wèn)題的整改情況。一是支部嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員程序，填寫的相關(guān)表格加蓋單位公章，相關(guān)人員進(jìn)行簽字確認(rèn)；二是堅(jiān)決杜絕支部黨員大會(huì)討論預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正會(huì)議時(shí)間涂改等現(xiàn)象發(fā)生。
4.對(duì)黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)入不及時(shí)問(wèn)題的整改情況。嚴(yán)格按照黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)入及轉(zhuǎn)出程序，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成黨員組織關(guān)系的轉(zhuǎn)入和轉(zhuǎn)出。
5.對(duì)落實(shí)民主集中制不到位和學(xué)習(xí)不夠問(wèn)題的整改情況。一是嚴(yán)格執(zhí)行末位發(fā)言制度，落實(shí)民主集中制不打折扣；二是召開民主生活會(huì)會(huì)前廣泛征求意見，認(rèn)真開展談心談話，收集好相關(guān)材料；三是嚴(yán)格按照方案中學(xué)習(xí)資料目錄認(rèn)真開展學(xué)習(xí)。
（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，認(rèn)真貫徹落實(shí)總書記系列重要講話及上級(jí)文件精神實(shí)質(zhì)。一是把政治建設(shè)擺在首位，堅(jiān)持黨校姓黨，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，踐行“兩個(gè)維護(hù)”，努力落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求；二是抓好班子帶好隊(duì)伍，以身作則，以上率下，加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)；三是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，嚴(yán)肅民主議事規(guī)則，加強(qiáng)基層組織建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)黨員教育制度，規(guī)范做好基層黨建工作。
（二）精準(zhǔn)把握和踐行“四種形態(tài)”。一是強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，嚴(yán)格廉政風(fēng)險(xiǎn)防控，認(rèn)真落實(shí)廉潔自律準(zhǔn)則等各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定；二是加強(qiáng)和完善制度建設(shè)，扎緊制度“籠子”，用制度管人管事，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)經(jīng)紀(jì)律，嚴(yán)格審核把關(guān)，認(rèn)真堵塞制度漏洞；三是精準(zhǔn)把握和認(rèn)真踐行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，切實(shí)把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面，做到真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長(zhǎng)管長(zhǎng)嚴(yán)。
（三）提高政治站位，正確對(duì)待巡察反饋問(wèn)題。一是校委會(huì)認(rèn)真研究，統(tǒng)籌安排部署。壓實(shí)整改責(zé)任，切實(shí)增強(qiáng)問(wèn)題整改的思想自覺、政治自覺和行動(dòng)自覺，認(rèn)真推動(dòng)巡察反饋問(wèn)題整改落實(shí)；二是堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，建立整改臺(tái)賬，明確整改責(zé)任、整改時(shí)限、整改要求，逐一對(duì)賬整改銷號(hào)，真正做到即知即改、立行立改、真改實(shí)改，不折不扣地完成巡察整改任務(wù)，確保整改質(zhì)量和整改成效。
巡察組巡察報(bào)告集合匯報(bào)篇八
工作報(bào)告的寫作思路是：第一，你做了什么，簡(jiǎn)潔明了，通過(guò)工作提高對(duì)崗位和工作的理解。格式一般是全文的標(biāo)題、正文、開頭、概述、總體評(píng)價(jià)、提綱和摘要。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
巡察動(dòng)員會(huì)前，聽取被巡察黨組織綜合情況匯報(bào)和相關(guān)專題匯報(bào)是《巡視工作條例》明確的“12+n”種工作方式之一，也是巡察組了解被巡察單位整體情況的一個(gè)重要途徑。在具體實(shí)踐中，由于思想認(rèn)識(shí)、重視程度以及能力水平的差異，導(dǎo)致匯報(bào)材料質(zhì)量參差不齊，難以達(dá)到預(yù)期效果?？偟膩?lái)說(shuō)，被巡察黨組織匯報(bào)材料撰寫應(yīng)做到“三防”。
一是防止避重就輕。問(wèn)題導(dǎo)向是匯報(bào)材料撰寫的根本原則，雖然再三強(qiáng)調(diào)，但仍有單位存在認(rèn)識(shí)偏差，“掩耳盜鈴”者有之，“濫竽充數(shù)”者有之。從材料篇幅看，有的單位問(wèn)題排查了很多很多，但從問(wèn)題深度看，真正觸及根本性的問(wèn)題少之又少，對(duì)一些影響長(zhǎng)遠(yuǎn)的深層次問(wèn)題視若不見，自認(rèn)為自己不說(shuō)，巡察組也不一定能發(fā)現(xiàn)。
二是防止避實(shí)就虛。問(wèn)題“見人見事見數(shù)字”是對(duì)匯報(bào)材料的另一個(gè)核心要求，就是要將抽象問(wèn)題具體化，具體問(wèn)題數(shù)字化。但很多單位在談及成績(jī)時(shí)高談闊論，在談到問(wèn)題時(shí)“點(diǎn)到為止”，不將問(wèn)題點(diǎn)實(shí)點(diǎn)透，以此來(lái)虛化弱化問(wèn)題。如報(bào)告中常見“部分人員、個(gè)別人員”而不說(shuō)清楚具體人員和數(shù)字，或如“存在制度執(zhí)行不到位的情況”而不說(shuō)清楚是如何執(zhí)行不到位等。
三是防止避而不談。根據(jù)要求，匯報(bào)材料中問(wèn)題比例不得低于60%，在這一點(diǎn)上，目前基本都能實(shí)現(xiàn)。但在問(wèn)題查找領(lǐng)域上，普遍表現(xiàn)出共性問(wèn)題排查多、個(gè)性問(wèn)題排查少的傾向。如在問(wèn)題排查中，對(duì)“政治理論學(xué)習(xí)不深入”“‘三會(huì)一課’制度執(zhí)行不到位”等面上問(wèn)題“直言不諱”，但對(duì)本系統(tǒng)、本領(lǐng)域、本行業(yè)存在的關(guān)鍵問(wèn)題“諱莫如深”，然而從以往經(jīng)驗(yàn)看，這部分往往是最需要引起關(guān)注和重視的。
根據(jù)中共xx縣委組織部《關(guān)于做好20xx年度基層黨組織“三分類三升級(jí)”活動(dòng)有關(guān)工作的通知》文件精神，xx鎮(zhèn)在開展“三分類三升級(jí)”活動(dòng)工作中對(duì)公開承諾、轉(zhuǎn)化升級(jí)情況進(jìn)行認(rèn)真分析總結(jié)，現(xiàn)將20xx年度開展“三分類三升級(jí)”活動(dòng)情況總結(jié)如下：
黨委充分認(rèn)識(shí)做好“三分類三升級(jí)”活動(dòng)中公開承諾工作的重要意義，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。不斷豐富承諾內(nèi)容，嚴(yán)格承諾標(biāo)準(zhǔn)，改進(jìn)承諾方法。召開座談會(huì)，定期通報(bào)承諾踐諾情況，及時(shí)解決工作中出現(xiàn)的新情況新問(wèn)題，確保承諾事項(xiàng)高標(biāo)準(zhǔn)兌現(xiàn)。
我鎮(zhèn)深入實(shí)際，做好“三分類三升級(jí)”調(diào)查摸底工作，制定了《xx鎮(zhèn)“三分類三升級(jí)”實(shí)施方案》，為基層組織分類定級(jí)做好充分的準(zhǔn)備工作。鎮(zhèn)黨委組織各黨總支(支部)結(jié)合“五好四強(qiáng)”標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自查，并填寫了黨組織分類定級(jí)自查評(píng)分表，由鎮(zhèn)黨委結(jié)合日常工作和踐諾情況、群眾意見對(duì)自查認(rèn)格情況進(jìn)行核實(shí)。分別確定縣先進(jìn)黨支部1個(gè)、一類黨組織6個(gè)、二類黨組織10個(gè)、三類黨組織3個(gè)，并將黨組織申報(bào)和上級(jí)黨組織審定的情況向黨員群眾公開，接受監(jiān)督。在分類定級(jí)后，我鎮(zhèn)實(shí)行定期督查制度、淘汰銷號(hào)制度和擇優(yōu)遞補(bǔ)制度，鎮(zhèn)每年評(píng)先獎(jiǎng)優(yōu)、重新分級(jí)。對(duì)先進(jìn)、一類黨組織看引領(lǐng)效應(yīng);對(duì)二類黨組織看示范效果;對(duì)三類黨組織看改善成果。落實(shí)20條轉(zhuǎn)化措施，落實(shí)48條升級(jí)措施，累計(jì)公開承諾事項(xiàng)達(dá)3250項(xiàng)，已兌現(xiàn)承諾達(dá)3168項(xiàng)，工作目標(biāo)更為明確，工作激情明顯增強(qiáng)。形成了“分類升級(jí)、比學(xué)趕超”的生動(dòng)局面。
一是明確承諾內(nèi)容。鎮(zhèn)黨委按照“五好四強(qiáng)”的要求，黨員按照“五帶頭五爭(zhēng)當(dāng)”的要求，緊緊圍繞“三分類三升級(jí)”活動(dòng)中制定的升級(jí)目標(biāo)，結(jié)合承擔(dān)的職能和中心任務(wù)，積極作出承諾。廣泛開展“群眾點(diǎn)諾”活動(dòng)，xx鎮(zhèn)圍繞“關(guān)心群眾、服務(wù)群眾、帶動(dòng)群眾”的主題，采取召開座談會(huì)、發(fā)布征求承諾事項(xiàng)通告等形式，讓群眾“點(diǎn)諾”，了解和掌握群眾最關(guān)注、反響最強(qiáng)烈、需求最迫切的實(shí)際問(wèn)題，將其納入承諾內(nèi)容。
二是深入開展“兌現(xiàn)承諾、服務(wù)群眾”活動(dòng)，將創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)真正落實(shí)到實(shí)處。扎實(shí)推進(jìn)“履職盡責(zé)、對(duì)諾踐諾、上評(píng)下議”活動(dòng)。以召開民主生活會(huì)為主要形式，組織黨員、黨組織對(duì)認(rèn)責(zé)承諾事項(xiàng)落實(shí)情況進(jìn)行自評(píng)，并對(duì)其進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)，指出存在問(wèn)題和努力方向，確保履責(zé)踐諾事項(xiàng)落實(shí)到位。
(一)領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)。鎮(zhèn)黨委書記對(duì)黨員、黨組織的公開承諾事項(xiàng)進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)。聯(lián)系實(shí)際，將集中點(diǎn)評(píng)、個(gè)別點(diǎn)評(píng)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，做到實(shí)事求是、言之有物，點(diǎn)出成績(jī)、指出問(wèn)題、評(píng)出方向，推動(dòng)承諾事項(xiàng)的落實(shí)。
(二)群眾測(cè)評(píng)。要以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，組織群眾對(duì)黨組織、黨組織書記及黨員的承諾事項(xiàng)進(jìn)行測(cè)評(píng)。群眾對(duì)黨組織和黨員的承諾事項(xiàng)進(jìn)行滿意度測(cè)評(píng)，測(cè)評(píng)滿意度達(dá)98%。
一是開展慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立xx周年大會(huì)及七一表彰活動(dòng)，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)表彰優(yōu)秀黨支部9個(gè)，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員60個(gè)。
二是結(jié)合“我為黨旗添光彩”廣泛開展志愿服務(wù)活動(dòng)、服務(wù)承諾踐諾活動(dòng)，要求廣大黨員干部“亮身份、樹形象、盡義務(wù)”;制定了《xx鎮(zhèn)“公開日”活動(dòng)實(shí)施方案》，組織了學(xué)校、派出所、社事辦、司法所、財(cái)政所、社事中心、國(guó)土所、村建環(huán)衛(wèi)中心、農(nóng)業(yè)服務(wù)中心、畜牧站、防保站、廣播站、衛(wèi)生院、計(jì)生辦、綜治辦等鎮(zhèn)轄各部門開展多種形式的政策咨詢、宣傳活動(dòng)。各參與單位編制和印刷了政策咨詢冊(cè)或宣傳單，懸掛了宣傳標(biāo)語(yǔ)，張貼了辦事流程圖，公開了本單位的工作職責(zé)和投訴咨詢服務(wù)電話，各部門主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭深入活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，與民互動(dòng)，解答群眾提出的各種訴求?！肮_日”活動(dòng)并得到了轄區(qū)群眾的好評(píng)。
一是開展選配一個(gè)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)班子。以選好配強(qiáng)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子為重點(diǎn)，將戰(zhàn)斗力相對(duì)較弱的班子成員進(jìn)行了部分調(diào)整，使其年齡、文化、能力結(jié)構(gòu)得到了改善，特別注重了選好黨組織書記，使各黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力有了明顯增強(qiáng)。
二是開展“學(xué)典型、找差距、爭(zhēng)上游”活動(dòng)。黨組織要積極開展多種形式的學(xué)習(xí)先進(jìn)典型活動(dòng)，以身邊事教育身邊人，引導(dǎo)廣大黨員對(duì)照先進(jìn)典型認(rèn)真查找在理想信念、道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)能力、服務(wù)意識(shí)、工作業(yè)績(jī)等方面存在的不足，認(rèn)真制定改進(jìn)措施，在工作中力爭(zhēng)上游。
三是開展“趕先進(jìn)、促后進(jìn)，以強(qiáng)帶弱、以先帶后”活動(dòng)，促進(jìn)黨組織建設(shè)的整體提升。以廣泛開展向李享雷同志學(xué)習(xí)的活動(dòng)為契機(jī)，以解決影響黨組織建設(shè)的“短板”
集團(tuán)公司黨委第一巡察組：
我受公司黨委委托，現(xiàn)在匯報(bào)20xx年10月集團(tuán)公司黨委第一巡察組巡察我公司以來(lái)黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作。
公司黨委認(rèn)真貫徹集團(tuán)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)會(huì)議精神，以堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨為重點(diǎn)，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用，完善選人用人標(biāo)準(zhǔn)，持續(xù)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，樹立群眾觀念，全面履行黨委的主體責(zé)任。
(一)強(qiáng)化主責(zé)主業(yè)意識(shí)，切實(shí)履行黨委主體責(zé)任。
(二)堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向，規(guī)范選人用人機(jī)制。
(三)持續(xù)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，營(yíng)造做合格黨員的良好氛圍。
一是在落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作中，公司黨委按照上級(jí)要求，一步一個(gè)腳印扎實(shí)開展學(xué)習(xí)實(shí)踐，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，把發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，邊學(xué)邊查、邊查邊改，以整改成果檢驗(yàn)落實(shí)成效。堅(jiān)持立規(guī)執(zhí)紀(jì)，織密制度籠子、強(qiáng)化剛性執(zhí)行，切實(shí)形成了常態(tài)化的踐行要求、長(zhǎng)效化的落實(shí)機(jī)制。二是大力開展廉政教育，公司黨委利用各種會(huì)議，帶領(lǐng)黨員干部學(xué)習(xí)中央、股份公司、集團(tuán)公司各項(xiàng)黨風(fēng)廉政建設(shè)會(huì)議精神，組織黨員定期學(xué)習(xí)黨章、《廉潔自律準(zhǔn)則》和《紀(jì)律處分條例》、《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政教育讀本》等廉政教材，并將警示教育微電影《抉擇》《不該播下的種子》等制作成光盤發(fā)放給基層各單位。三是在《公司2017年黨建和宣傳工作意見》、《“微型黨課”活動(dòng)實(shí)施方案》等文件中，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和基層黨支部集體學(xué)習(xí)、講黨課的內(nèi)容作出了指導(dǎo)，將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入書記講黨課內(nèi)容的必選動(dòng)作，不斷強(qiáng)化黨員干部作風(fēng)建設(shè)。
(四)增強(qiáng)宗旨意識(shí)，維護(hù)職工群眾切身利益。
一是進(jìn)一步推進(jìn)黨務(wù)公開和企務(wù)公開，在公開內(nèi)容設(shè)置上，針對(duì)黨員與群眾關(guān)注的“四點(diǎn)”即：重點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行了公開。對(duì)職工群眾普遍關(guān)注的工資獎(jiǎng)金分配、干部人事任免、職工住宅分配等及時(shí)進(jìn)行公開，接受職工群眾監(jiān)督。二是加強(qiáng)基層員工思想動(dòng)態(tài)調(diào)研，幫助基層職工解決實(shí)際問(wèn)題，班子成員深入基層，與員工“面對(duì)面”談心、“背靠背”征求意見?！叭龂?yán)三實(shí)”專題民主生活會(huì)共征求265條意見，整改措施落實(shí)測(cè)評(píng)滿意率為97.5%。2016年領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)會(huì)前征求到10個(gè)方面29條經(jīng)過(guò)整理歸納的意見建議。三是2016年在崗員工人均收入達(dá)到13.46萬(wàn)元，職工待遇穩(wěn)中有升，“五險(xiǎn)二金”按時(shí)足額解繳撥付，年度體檢正常開展，“鐵建雅苑”分房工作順利完成，2012年以前入職的員工全部實(shí)現(xiàn)了居有所安，員工的幸福感得到進(jìn)一步提升。
(一)完善監(jiān)督約束機(jī)制，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)向基層延伸。
(二)強(qiáng)化黨風(fēng)廉潔教育，筑牢拒腐防變思想防線。
1.廉政談話平臺(tái)。
2.廉政培訓(xùn)平臺(tái)。
3.廉政微故事平臺(tái)。
4.廉政警示平臺(tái)。
5.廉政測(cè)試平臺(tái)。
(三)扎實(shí)開展效能監(jiān)察，提升項(xiàng)目管理能力。
(四)深入開展專項(xiàng)治理工作，營(yíng)造企業(yè)風(fēng)清氣正氛圍。
(五)加大紀(jì)律審查力度，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。
三、認(rèn)真抓好整改落實(shí)，確保巡視成果轉(zhuǎn)化取得實(shí)效。
(一)加強(qiáng)政治站位，珍視并運(yùn)用巡察成果規(guī)范公司各項(xiàng)管理。
(二)強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，構(gòu)建一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的責(zé)任體系。
(三)壓實(shí)工作任務(wù)，細(xì)化方案措施確保整改工作按期完成。
(四)狠抓整改落實(shí)，嚴(yán)格監(jiān)督問(wèn)責(zé)助推整改工作落實(shí)到位。
(五)鞏固整改成果，建章立制促進(jìn)公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。
根據(jù)市委統(tǒng)一部署，2019年4月23日至6月23日，市委第六巡察組對(duì)市民政局黨組進(jìn)行了巡察。7月22日，市委第六巡察組向市民政局黨組反饋了巡察情況。按照《中國(guó)共產(chǎn)黨巡視工作條例》有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將巡察整改情況予以公布。
市民政局黨組把巡察整改作為重大政治任務(wù)來(lái)抓，切實(shí)從增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”的高度，將思想和行動(dòng)統(tǒng)一到市委的部署要求上來(lái)，以高度的思想自覺正視問(wèn)題，以強(qiáng)烈的緊迫意識(shí)改正問(wèn)題，切實(shí)做好整改工作。一是成立了市民政局整改落實(shí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局黨組書記任組長(zhǎng)，其它班子成員任副組長(zhǎng)，科室、局屬單位負(fù)責(zé)人為成員，扎實(shí)推進(jìn)巡察整改工作。班子成員明確分工，黨組書記負(fù)總責(zé)，其他班子成員按照工作分工負(fù)責(zé)具體整改落實(shí)工作，對(duì)整改落實(shí)工作，從嚴(yán)從緊從實(shí)，逐條逐項(xiàng)抓好落實(shí)。二是及時(shí)召開巡察整改專題民主生活會(huì)，局班子成員進(jìn)行深刻剖析、對(duì)照檢查，開展批評(píng)和自我批評(píng)，主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)責(zé)任。聚焦市委第六巡察組提出的4方面15類45個(gè)問(wèn)題和3方面的建議，逐項(xiàng)研究制定整改措施，明確具體責(zé)任人、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和整改時(shí)限，制定整改落實(shí)方案，建立整改落實(shí)臺(tái)賬，確保每條反饋意見都有針對(duì)性的整改措施，每條整改措施都切實(shí)可行，做到點(diǎn)對(duì)點(diǎn)、不漏項(xiàng)。三是建立巡察整改工作協(xié)調(diào)推進(jìn)機(jī)制，強(qiáng)化整改跟蹤督導(dǎo)，局黨組定期聽取巡察整改工作進(jìn)展情況匯報(bào)，及時(shí)召開整改協(xié)調(diào)推進(jìn)會(huì)，了解各項(xiàng)整改工作任務(wù)落實(shí)情況，研究完善整改舉措，保障整改推進(jìn)進(jìn)度。成立巡察整改工作督導(dǎo)小組，對(duì)照整改臺(tái)賬，跟蹤督導(dǎo)各項(xiàng)整改工作的進(jìn)展，逐項(xiàng)督促整改到位，確保對(duì)賬銷號(hào)，逐項(xiàng)落實(shí)。
針對(duì)巡察反饋的4方面15類45個(gè)問(wèn)題，市民政局黨組制定整改措施131條，出臺(tái)、修訂、完善與整改工作相關(guān)的規(guī)范文件24個(gè)，開展專項(xiàng)治理3次，收繳退還資金8.7萬(wàn)余元。截至目前，已經(jīng)完成43個(gè)問(wèn)題的整改工作，2個(gè)問(wèn)題正在進(jìn)一步整改中。
(一)思想政治建設(shè)引領(lǐng)不足，黨組發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用不力方面。
1.“學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神有差距”問(wèn)題整改情況。
一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)，加強(qiáng)民政干部職工學(xué)習(xí)教育，堅(jiān)持每周四支部集體學(xué)習(xí)制度，學(xué)黨章黨規(guī)，學(xué)系列講話，以黨支部學(xué)習(xí)帶動(dòng)干部職工學(xué)習(xí)，確保學(xué)習(xí)效果;組織開展讀書會(huì)等系列學(xué)習(xí)活動(dòng)，營(yíng)造重視學(xué)習(xí)、崇尚學(xué)習(xí)的濃厚氛圍;開展理論研討，結(jié)合學(xué)習(xí)內(nèi)容和工作崗位開展學(xué)習(xí)交流，分享學(xué)習(xí)體會(huì)，促進(jìn)共同提高。
二是豐富學(xué)習(xí)形式，開展書記講黨課、參觀石林會(huì)議舊址、邀請(qǐng)淇縣大石巖村黨支部書記徐光講課等多種形式的學(xué)習(xí)活動(dòng)，推動(dòng)學(xué)習(xí)入腦入心;舉辦全市民政行業(yè)脫貧攻堅(jiān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，切實(shí)提高民政干部隊(duì)伍脫貧攻堅(jiān)工作能力。
三是深化調(diào)查研究，開展問(wèn)卷調(diào)查，對(duì)農(nóng)村低保、特困、殘疾人“兩項(xiàng)補(bǔ)貼”等民政行業(yè)脫貧攻堅(jiān)政策落實(shí)情況進(jìn)行調(diào)查，準(zhǔn)確掌握困難群眾需求，提高兜底保障精準(zhǔn)度;結(jié)合分管工作擬定調(diào)研課題，吃透上情，摸準(zhǔn)下情，積極謀劃符合我市民政工作實(shí)際的政策措施，推動(dòng)學(xué)以致用。
2.“貫徹新時(shí)期民政工作的職能定位不深入”問(wèn)題整改情況。
一是系統(tǒng)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于民政工作的重要指示精神，全國(guó)、全省民政會(huì)議精神等，不斷深化做好新時(shí)期民政工作的認(rèn)識(shí);深化學(xué)習(xí)研討，結(jié)合學(xué)習(xí)情況和民政工作實(shí)際，自擬題目說(shuō)心得、談體會(huì)、講收獲，深化對(duì)新時(shí)期民政工作的職能定位的認(rèn)識(shí)。
二是局黨組堅(jiān)持每月最少研究一次脫貧攻堅(jiān)工作，及時(shí)學(xué)習(xí)傳達(dá)上級(jí)脫貧攻堅(jiān)會(huì)議精神，定期研判解決脫貧攻堅(jiān)新情況新問(wèn)題。
三是組織民政干部職工走訪建檔立卡戶，了解精準(zhǔn)兜底政策落實(shí)情況，推動(dòng)學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的新思路新方法。
3.“黨組政治引領(lǐng)不足，領(lǐng)導(dǎo)作用弱化”問(wèn)題整改情況。
一是全面深化黨組中心組學(xué)習(xí)，規(guī)范學(xué)習(xí)制度，對(duì)黨組書記和中心組成員學(xué)習(xí)責(zé)任、學(xué)習(xí)方式、自學(xué)制度等方面進(jìn)行規(guī)范，細(xì)化學(xué)習(xí)安排，做到年度有計(jì)劃，季度有安排，階段有打算，堅(jiān)持學(xué)原著悟原理，聚焦解決思想根源問(wèn)題，推動(dòng)學(xué)習(xí)不斷深入。組織開展以中國(guó)夢(mèng)為主題的中國(guó)特色社會(huì)主義宣傳教育，用中國(guó)夢(mèng)凝聚共識(shí)、團(tuán)結(jié)力量，不斷增強(qiáng)全局干部職工的道路自信、理論自信、制度自信。
二是嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，制定出臺(tái)《鶴壁市民政局關(guān)于建立落實(shí)上級(jí)會(huì)議精神推動(dòng)重點(diǎn)工作等事項(xiàng)的議事制度的通知》，落實(shí)分工負(fù)責(zé)制，嚴(yán)格副職分管、正職監(jiān)管。制定出臺(tái)了《鶴壁市民政局關(guān)于建立局屬事業(yè)單位向局機(jī)關(guān)實(shí)行重要事項(xiàng)報(bào)告制度的通知》《鶴壁市民政局關(guān)于建立機(jī)關(guān)對(duì)局屬單位重要事項(xiàng)督導(dǎo)制度的通知》，加大對(duì)局屬單位用工、薪酬、招投標(biāo)工作的管理力度。實(shí)行每半月召開局長(zhǎng)辦公擴(kuò)大會(huì)制度，聽取局屬單位工作情況匯報(bào)，及時(shí)掌握了解局屬單位工作進(jìn)展及重大事項(xiàng)情況。
三是推動(dòng)出臺(tái)了《鶴壁市人民政府辦公室關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)流浪乞討人員救助管理工作的實(shí)施意見》，落實(shí)長(zhǎng)期滯留流浪乞討人員戶籍辦理、社會(huì)救助、醫(yī)療保障等安置政策，解決長(zhǎng)期滯留人員安置問(wèn)題。嚴(yán)格落實(shí)價(jià)格備案政策，市殯儀館按要求做好殯葬服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和殯葬用品價(jià)格備案，在服務(wù)場(chǎng)所顯著位置公布服務(wù)項(xiàng)目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容，廣泛接受社會(huì)監(jiān)督。
4.“意識(shí)形態(tài)責(zé)任制落實(shí)不力”問(wèn)題整改情況。
一是成立了由黨組書記任組長(zhǎng)、各黨組成員為副組長(zhǎng)的市民政局意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確工作責(zé)任，形成工作合力，狠抓責(zé)任落實(shí)，加強(qiáng)對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，形成了由黨組書記牽頭，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，黨組其他成員分工負(fù)責(zé)的工作格局。
二是制定出臺(tái)了《關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)期民政系統(tǒng)意識(shí)形態(tài)工作的意見》，明確目標(biāo)要求，強(qiáng)化工作措施，加強(qiáng)對(duì)基層民政服務(wù)窗口意識(shí)形態(tài)工作督導(dǎo)指導(dǎo)，規(guī)范網(wǎng)站、微信公眾號(hào)等信息內(nèi)容的審核，開展“文明上網(wǎng)，從我做起”集中簽名承諾等系列活動(dòng)，堅(jiān)持文明辦網(wǎng)、文明上網(wǎng)，加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)陣地建設(shè)。
三是全面落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，黨組定期專題研究、推進(jìn)意識(shí)形態(tài)工作，將意識(shí)形態(tài)工作納入黨建工作責(zé)任制和目標(biāo)管理，納入班子成員年底述職報(bào)告內(nèi)容，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子意識(shí)形態(tài)工作的主體責(zé)任、黨組書記意識(shí)形態(tài)工作的第一責(zé)任、分管領(lǐng)導(dǎo)的直接責(zé)任。
四是加強(qiáng)社會(huì)組織監(jiān)督管理，結(jié)合社會(huì)組織年檢開展社會(huì)組織抽查審計(jì)，確保社會(huì)組織資金規(guī)范運(yùn)行。規(guī)范社會(huì)組織負(fù)責(zé)人登記備案管理，對(duì)28家到期未換屆的社會(huì)團(tuán)體下發(fā)《規(guī)范換屆工作通知》并指導(dǎo)其進(jìn)行換屆。開展非法社會(huì)組織排查整治，突出在文化藝術(shù)、新聞出版、廣播影視、網(wǎng)絡(luò)文化等宣傳文化領(lǐng)域開展活動(dòng)的非法社會(huì)組織等打擊整治重點(diǎn)對(duì)象，依法勸散非法社會(huì)組織3家。加強(qiáng)社會(huì)組織黨的建設(shè)，成立社會(huì)組織黨委，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)社會(huì)組織黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)。
5.“貫徹中央托底要求和打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)等重大決策部署不夠有力”問(wèn)題整改情況。
一是加強(qiáng)脫貧攻堅(jiān)兜底保障政策宣傳，發(fā)放民政行業(yè)脫貧攻堅(jiān)宣傳冊(cè)，加大政策宣傳引導(dǎo)力度，強(qiáng)化媒體宣傳，加強(qiáng)與電視臺(tái)陽(yáng)光政務(wù)欄目的合作，廣泛宣傳社會(huì)救助、低保、殘疾人“兩項(xiàng)補(bǔ)貼”等惠民政策，提高政策知曉度。
二是對(duì)未按要求落實(shí)四類重點(diǎn)人員增發(fā)低保金的兩縣進(jìn)行重點(diǎn)整改督導(dǎo)，印發(fā)《整改通知書》，致函縣政府，兩縣均已按要求發(fā)放增發(fā)資金。在全市開展四類重點(diǎn)人員全面排查，印發(fā)《關(guān)于全面排查四類重點(diǎn)人員加強(qiáng)兜底政策落實(shí)的通知》，切實(shí)做到政策落地落實(shí)，2019年全市累計(jì)為3339名四類重點(diǎn)人員增發(fā)低保金198萬(wàn)元。
三是在全市全面開展低保復(fù)核排查實(shí)施精準(zhǔn)兜底和農(nóng)村低保專項(xiàng)治理工作，制定印發(fā)了《鶴壁市脫貧攻堅(jiān)兜底保障暨低保領(lǐng)域漠視侵害群眾利益問(wèn)題專項(xiàng)整治實(shí)施方案》，對(duì)全市低保對(duì)象和新申請(qǐng)對(duì)象進(jìn)行全面排查，加大居民家庭經(jīng)濟(jì)收入核對(duì)力度，對(duì)符合條件的全部納入低保兜底保障，對(duì)不再符合條件的按程序退出，切實(shí)糾正落實(shí)低保政策過(guò)程中出現(xiàn)的偏差，做到“精準(zhǔn)兜底”。
四是聯(lián)合市財(cái)政局制定了《關(guān)于加強(qiáng)殘疾人兩項(xiàng)補(bǔ)貼工作的指導(dǎo)意見》，明確了各部門職責(zé)、任務(wù)，規(guī)范資金的發(fā)放與管理。切實(shí)用好2019年上線的全國(guó)殘疾人兩項(xiàng)補(bǔ)貼信息系統(tǒng)，進(jìn)一步健全殘疾人兩項(xiàng)補(bǔ)貼申請(qǐng)、審核和銜接制度，建立殘疾人兩項(xiàng)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制，強(qiáng)化殘疾人兩項(xiàng)補(bǔ)貼資金發(fā)放的監(jiān)管。
(二)黨的組織建設(shè)薄弱，黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅方面。
1.“黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)不實(shí)”問(wèn)題整改情況。
一是修訂完善了《黨組會(huì)議制度》《局長(zhǎng)辦公會(huì)議制度》，明確局黨組會(huì)議、局長(zhǎng)辦公會(huì)議的職能分工，凡涉及重大問(wèn)題決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目投資決策、大額資金使用等必須由領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定，加強(qiáng)黨組會(huì)議資料管理，促進(jìn)科學(xué)、民主、依法決策。進(jìn)一步完善《鶴壁市民政局“三重一大”決策制度實(shí)施辦法》，健全和完善民主集中制，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，加強(qiáng)集體領(lǐng)導(dǎo)，完善決策機(jī)制。
二是制定出臺(tái)了《關(guān)于提高民主生活會(huì)質(zhì)量的意見》，明確標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范程序，提高效果。及時(shí)召開巡察整改專題民主生活會(huì)，采取召開座談會(huì)、發(fā)放征求意見表、開展談心談話等方式，廣泛聽取下級(jí)組織、分管領(lǐng)域和黨員群眾的意見建議，做到班子問(wèn)題、本人問(wèn)題、對(duì)方問(wèn)題、擬在會(huì)上提出的批評(píng)意見、產(chǎn)生問(wèn)題的原因及改進(jìn)措施“六個(gè)談透”，局班子成員進(jìn)行深刻剖析、對(duì)照檢查，開展批評(píng)和自我批評(píng)，推動(dòng)深入整改。
三是堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度，局領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭參加每周四集中學(xué)習(xí)等支部活動(dòng)，及時(shí)了解基層支部建設(shè)、黨員思想及各項(xiàng)組織生活制度落實(shí)情況，推動(dòng)支部組織生活認(rèn)真、經(jīng)常、嚴(yán)肅地開展。
2.“基層黨組織建設(shè)薄弱，虛化弱化”問(wèn)題整改情況。
一是加強(qiáng)對(duì)黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)行機(jī)關(guān)黨委換屆，增設(shè)機(jī)關(guān)黨委專職副書記，并增加高素質(zhì)人員從事黨建工作，充實(shí)黨建工作力量。
二是加強(qiáng)對(duì)黨務(wù)干部的培訓(xùn)，舉辦《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》、《發(fā)展黨員入黨流程》、《黨費(fèi)這件“小”事》等系列黨務(wù)知識(shí)專題講座，配備《鶴壁市發(fā)展黨員工作標(biāo)準(zhǔn)化操作手冊(cè)》工具書，同時(shí)利用學(xué)習(xí)日，開展多種形式的黨務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，增加業(yè)務(wù)本領(lǐng)。
三是嚴(yán)格按照《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》組織開展黨支部活動(dòng)，嚴(yán)格黨員發(fā)展程序，嚴(yán)格“三會(huì)一課”制度，堅(jiān)持每周四下午為學(xué)習(xí)日，積極開展各項(xiàng)活動(dòng)，做到每次主題黨日活動(dòng)都要有方案、通知、照片、簡(jiǎn)報(bào)，黨課有ppt和講稿，研討會(huì)要有發(fā)言稿和，組織生活會(huì)要有個(gè)人剖析材料和支部報(bào)告，嚴(yán)格檔案收集管理制度，確保學(xué)習(xí)效果。
四是認(rèn)真學(xué)習(xí)《關(guān)于中國(guó)共產(chǎn)黨黨費(fèi)收繳、使用和管理的規(guī)定》及相關(guān)文件，切實(shí)提高認(rèn)識(shí)，嚴(yán)格控制黨費(fèi)支出使用范圍，黨費(fèi)支出經(jīng)機(jī)關(guān)黨委研究同意、黨委書記簽字后方可支出。對(duì)未按時(shí)交納黨費(fèi)的三名同志嚴(yán)肅批評(píng)教育，主動(dòng)補(bǔ)齊黨費(fèi)3050元。
3.“組織人事管理問(wèn)題突出，政策落實(shí)有欠缺”問(wèn)題整改情況。
一是組織對(duì)機(jī)關(guān)科級(jí)干部輪崗調(diào)整交流，人員均已調(diào)整到位。規(guī)范局機(jī)關(guān)、局屬事業(yè)單位人員使用管理，結(jié)合工作實(shí)際，區(qū)分不同情況制定調(diào)整方案，因階段性工作短暫借調(diào)的工作人員，工作結(jié)束后返回原單位，確因工作需要，暫時(shí)無(wú)法離開的人員，完善借調(diào)手續(xù)。
二是加強(qiáng)對(duì)《河南省公務(wù)員平時(shí)考核暫行辦法》及我市相關(guān)文件的學(xué)習(xí)，嚴(yán)格按照規(guī)定程序進(jìn)行，根據(jù)實(shí)際工作完成情況和其他綜合因素，由主管領(lǐng)導(dǎo)提出考核等次建議，局黨組研究公示后確定。加強(qiáng)考核結(jié)果使用，職務(wù)級(jí)別調(diào)整、交流輪崗、教育培訓(xùn)、獎(jiǎng)勵(lì)懲戒等要參考平時(shí)考核結(jié)果。
三是加強(qiáng)了檔案管理知識(shí)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，認(rèn)真開展干部檔案再審核，對(duì)干部人事檔案進(jìn)行了全面梳理，逐檔排查，嚴(yán)格干部檔案審核管理。通過(guò)查閱公安部門戶籍檔案原始底冊(cè)進(jìn)行核對(duì)，依據(jù)公安部門提供的相關(guān)資料，按照組織人事檔案管理有關(guān)規(guī)定，對(duì)兩名同志檔案年齡進(jìn)行了認(rèn)定。
四是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度的學(xué)習(xí)教育，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度，嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定和程序要求加強(qiáng)組織人事管理工作。
五是制定出臺(tái)了《鶴壁市民政局關(guān)于建立局屬事業(yè)單位向局機(jī)關(guān)實(shí)行重要事項(xiàng)報(bào)告制度的通知》、《鶴壁市民政局關(guān)于建立機(jī)關(guān)對(duì)局屬單位重要事項(xiàng)督導(dǎo)制度的通知》，加大對(duì)局屬單位用工、薪酬的管理力度，局屬單位確有需要聘用編外人員的，向局黨組報(bào)告請(qǐng)示，經(jīng)黨組研究同意后按程序委托勞務(wù)派遣公司聘用。
(三)作風(fēng)紀(jì)律庸懶散問(wèn)題突出，違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問(wèn)題多發(fā)方面。
1.“四風(fēng)問(wèn)題突出，違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問(wèn)題較多”問(wèn)題整改情況。
一是制定了《鶴壁市民政局關(guān)于公文處理的有關(guān)規(guī)定》、《鶴壁市民政局關(guān)于規(guī)范機(jī)關(guān)各類會(huì)議的有關(guān)規(guī)定》，嚴(yán)格控制文件數(shù)量，努力提高文稿質(zhì)量，減少會(huì)議數(shù)量，控制會(huì)議規(guī)模，提高會(huì)議效率，逐步形成精簡(jiǎn)文件、改進(jìn)會(huì)風(fēng)文風(fēng)的長(zhǎng)效機(jī)制。
二是修訂完善了《鶴壁市民政局財(cái)務(wù)管理辦法》，完善財(cái)務(wù)管理制度，嚴(yán)格財(cái)務(wù)報(bào)銷審批制度，嚴(yán)格財(cái)務(wù)報(bào)銷審核，加強(qiáng)“三公經(jīng)費(fèi)”管理，從嚴(yán)控制“三公經(jīng)費(fèi)”支出，前三季度三公經(jīng)費(fèi)同比下降。
三是重新完善出臺(tái)了《鶴壁市民政局機(jī)關(guān)辦公用房管理制度》《鶴壁市民政局公務(wù)用車管理辦法》《鶴壁市民政局公務(wù)接待有關(guān)規(guī)定》，明確辦公用房管理等后勤管理操作規(guī)程，按照公務(wù)接待相關(guān)規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)接待，禁止超標(biāo)準(zhǔn)接待和一客多陪。
四是加強(qiáng)對(duì)局屬事業(yè)單位的監(jiān)督管理，局屬事業(yè)單位進(jìn)行了全面自查，會(huì)計(jì)工作站加強(qiáng)對(duì)局屬單位的財(cái)務(wù)監(jiān)督，重點(diǎn)對(duì)票據(jù)憑證，公務(wù)支出等方面進(jìn)一步規(guī)范管理。
2.“作風(fēng)建設(shè)不實(shí)，干事創(chuàng)業(yè)精氣神不足”問(wèn)題整改情況。
一是制定出臺(tái)了《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的實(shí)施意見》，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)制度化、規(guī)范化、常態(tài)化、長(zhǎng)效化，提升機(jī)關(guān)工作人員政治素質(zhì)和服務(wù)水平、激發(fā)工作效能，以作風(fēng)建設(shè)促進(jìn)民政事業(yè)發(fā)展。
二是開展了“不作為、慢作為、亂作為”、“庸懶散軟”專項(xiàng)治理，對(duì)遲到早退、擅自離崗、上班時(shí)間辦私事等突出問(wèn)題進(jìn)行了集中整治，收到了良好成效;嚴(yán)格實(shí)行簽到、請(qǐng)銷假等制度，每月定期通報(bào)考勤情況，領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)定，機(jī)關(guān)工作紀(jì)律得到了有效強(qiáng)化和執(zhí)行。
三是重新修訂《市民政局值班制度》，調(diào)整較大房間設(shè)置為值班室，改善值班室環(huán)境條件，加強(qiáng)值班管理。
3.“不作為亂作為問(wèn)題時(shí)有發(fā)生”問(wèn)題整改情況。
一是貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)老年人權(quán)益保障法》和《民政部關(guān)于貫徹落實(shí)新修改的中華人民共和國(guó)老年人權(quán)益保障法的通知》，取消養(yǎng)老機(jī)構(gòu)設(shè)立許可，依法做好登記和備案管理，加強(qiáng)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)事中事后監(jiān)管。
二是開展民辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)專項(xiàng)整治，取締不具備基本養(yǎng)老條件的民辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)2家，入住老人已妥善分流安置完畢，7家養(yǎng)老機(jī)構(gòu)通過(guò)配備消防器材、完善消防措施，加強(qiáng)安全管理，已經(jīng)全部整改到位。
三是市殯儀館組織開展了黨風(fēng)廉政建設(shè)暨“強(qiáng)化廉潔意識(shí)提升服務(wù)質(zhì)量”主題教育月，強(qiáng)化干部職工廉潔意識(shí)、提升服務(wù)質(zhì)量和工作效率。上繳鶴壁市祥瑞殯儀服務(wù)有限公司工作人員推銷鮮花提成6.87萬(wàn)元，納入財(cái)政統(tǒng)籌管理。
4.“重點(diǎn)領(lǐng)域廉政風(fēng)險(xiǎn)防控不力，增量不減存量頻發(fā)”問(wèn)題整改情況。
一是加強(qiáng)對(duì)局屬二級(jí)機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)監(jiān)管，加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)，指導(dǎo)其合理設(shè)置會(huì)計(jì)崗位，規(guī)范其財(cái)務(wù)收支行為，對(duì)大額購(gòu)入的物品(宣傳品、食品、慰問(wèn)品等)建立物資賬，專人、專賬管理，完善出入庫(kù)手續(xù)，建立健全物品領(lǐng)用制度，堵塞管理漏洞及死角。
二是完善財(cái)務(wù)管理制度，規(guī)范財(cái)務(wù)行為，嚴(yán)格執(zhí)行《鶴壁市民政局公務(wù)卡管理細(xì)則》，正式人員日常公務(wù)支出和業(yè)務(wù)報(bào)銷必須執(zhí)行公務(wù)卡結(jié)算，嚴(yán)禁現(xiàn)金結(jié)算，提高公務(wù)卡的使用效率。強(qiáng)化“收支兩條線”管理，確保各項(xiàng)非稅收入應(yīng)收盡收。
三是加強(qiáng)對(duì)《招標(biāo)投標(biāo)法》《招標(biāo)投標(biāo)法實(shí)施條例》等法律法規(guī)學(xué)習(xí)，制定《鶴壁市民政局公務(wù)采購(gòu)管理辦法》，明確采購(gòu)程序，杜絕不合規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。市殯儀館收回外包鮮花、花圈業(yè)務(wù)，自主經(jīng)營(yíng)。
四是加強(qiáng)對(duì)工程項(xiàng)目招投標(biāo)工作的監(jiān)管，進(jìn)一步規(guī)范重要工作環(huán)節(jié)備案制度，對(duì)項(xiàng)目招投標(biāo)組織、合同簽訂等關(guān)鍵環(huán)節(jié)存檔備查，確保各環(huán)節(jié)公正透明、責(zé)任到人、有據(jù)可查，確保招投標(biāo)活動(dòng)公開、公平、公正。項(xiàng)目實(shí)施中明確項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，落實(shí)項(xiàng)目責(zé)任，規(guī)范檔案資料留存，做到責(zé)任到人、有據(jù)可查。加強(qiáng)重點(diǎn)項(xiàng)目資金監(jiān)督，設(shè)置基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)賬戶，所有支出均集體研究決定。
(四)履行從嚴(yán)治黨主體責(zé)任不力方面問(wèn)題整改情況。
一是加強(qiáng)對(duì)《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》的學(xué)習(xí)，堅(jiān)持紀(jì)在法前，進(jìn)一步加強(qiáng)自身紀(jì)律建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)。
二是黨組書記認(rèn)真履行第一責(zé)任人的職責(zé)，定期召開黨風(fēng)廉政建設(shè)會(huì)議，專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，聽取黨風(fēng)廉政建設(shè)情況匯報(bào)，班子成員、科室和局屬事業(yè)單位負(fù)責(zé)人簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，壓實(shí)責(zé)任，傳導(dǎo)壓力;班子成員嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，擔(dān)負(fù)起職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
三是“一把手”對(duì)班子成員、機(jī)關(guān)科室和局屬單位負(fù)責(zé)人約談，分管副職定期約談分管的科室、局屬單位負(fù)責(zé)人，對(duì)分管科室、局屬事業(yè)單位負(fù)責(zé)人廉潔從政、改進(jìn)作風(fēng)、履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)情況開展經(jīng)常性地督促檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、提醒、糾正苗頭性、傾向性問(wèn)題。
四是針對(duì)“私車公養(yǎng)”問(wèn)題開展以案促改專項(xiàng)整治工作，深入開展自查自糾，對(duì)相關(guān)人員依情節(jié)給予通報(bào)批評(píng)、書面檢討18人、誡勉談話2人，發(fā)揮警示作用。
五是開展廉潔提醒，重大節(jié)日前提醒大家在工作、生活上廉潔奉公、嚴(yán)格自律，自覺抵制不良風(fēng)氣，自覺遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定。對(duì)關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)、關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵人的抓早抓小，實(shí)行《廉政風(fēng)險(xiǎn)告知書》制度，加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)提醒，預(yù)防違規(guī)違紀(jì)行為發(fā)生。
深入貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，充分運(yùn)用主題教育成果，認(rèn)真落實(shí)市委巡察工作要求，深化整改落實(shí)，進(jìn)一步鞏固整改成果，以巡察整改成效促進(jìn)民政事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
(一)堅(jiān)持緊抓不懈，做實(shí)巡察整改“后半篇”文章。
發(fā)揚(yáng)釘釘子精神，堅(jiān)持目標(biāo)不變、標(biāo)準(zhǔn)不降、力度不減，對(duì)已完成整改任務(wù)的巡察整改落實(shí)情況開展“回頭看”，不斷鞏固整改成果;對(duì)長(zhǎng)期存在的歷史遺留問(wèn)題，整改落實(shí)工作中出現(xiàn)的新問(wèn)題，緊盯不放，逐步加以解決，確保整改見底清零。持之以恒抓好中央八項(xiàng)規(guī)定精神的貫徹落實(shí)，深入開展“四風(fēng)”問(wèn)題專項(xiàng)治理，堅(jiān)決查處違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題，加強(qiáng)公務(wù)接待、資金管理、干部任用等監(jiān)督管理，不斷加大政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)以及反腐敗斗爭(zhēng)。
(二)強(qiáng)化主體責(zé)任，落細(xì)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨任務(wù)。
全面貫徹落實(shí)中央、省、市有關(guān)精神，強(qiáng)化“民政愛民、民政為民”思想意識(shí)，進(jìn)一步認(rèn)清黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的長(zhǎng)期性、艱巨性和緊迫性，增強(qiáng)黨要管黨、從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任意識(shí)，認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。黨組書記切實(shí)履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，率先垂范、親力親為，抓班子、強(qiáng)隊(duì)伍;班子成員落實(shí)“一崗雙責(zé)”，建立健全“一崗雙責(zé)、抓人促事、獎(jiǎng)罰分明”的機(jī)制制度。深入實(shí)施民政干部分檔管理考評(píng)細(xì)則。
(三)注重成果運(yùn)用，建立健全長(zhǎng)效管理機(jī)制。
注重巡察成果的綜合運(yùn)用，把巡察整改工作與落實(shí)全面從嚴(yán)治黨結(jié)合起來(lái)，推動(dòng)鶴壁民政事業(yè)發(fā)展再上新臺(tái)階。及時(shí)總結(jié)巡察整改工作中的經(jīng)驗(yàn)，建立健全預(yù)防腐敗的機(jī)制制度。在民政系統(tǒng)開展廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查，加強(qiáng)對(duì)苗頭性、傾向性、潛在性問(wèn)題的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警和系統(tǒng)預(yù)警。加強(qiáng)低保、慈善等涉及民生重點(diǎn)領(lǐng)域，以及人、財(cái)、物管理和審批權(quán)力崗位的風(fēng)險(xiǎn)防控，研究制定科學(xué)、管用、長(zhǎng)效的工作機(jī)制，著力從源頭上解決問(wèn)題，防止問(wèn)題反彈。
按照巡察工作要求，現(xiàn)將黨的十八大以來(lái)x黨支部工作情況匯報(bào)如下：
(一)抓在日常，嚴(yán)在經(jīng)常，黨風(fēng)廉政建設(shè)取得新突破。
一是抓領(lǐng)導(dǎo)。黨支部高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實(shí)，把這項(xiàng)工作納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理，成立以支部書記為組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，并每年與各股室簽訂《黨風(fēng)廉政目標(biāo)管理責(zé)任書》，形成了“一把手”負(fù)總責(zé)、一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作格局。同時(shí)，對(duì)干部隊(duì)伍建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、惠民政策督查等重要工作親自部署，對(duì)重大問(wèn)題親自過(guò)問(wèn)、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。
二是抓認(rèn)識(shí)。認(rèn)真組織學(xué)總書記系列講話、中紀(jì)委和省市縣紀(jì)委會(huì)議精神，不斷增強(qiáng)落實(shí)黨支部主體責(zé)任的重要性。每季度召開警示教育大會(huì)x次，集中學(xué)習(xí)違紀(jì)案例、觀看警示教育片。深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、主題教育活動(dòng)、“作風(fēng)紀(jì)律深化年”活動(dòng)，認(rèn)真落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委“十項(xiàng)規(guī)定”、市委“六個(gè)帶頭”和縣委“六項(xiàng)規(guī)定”，嚴(yán)格執(zhí)行《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》《黨政機(jī)關(guān)國(guó)內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)定》，剎住“四風(fēng)”蔓延勢(shì)頭，引導(dǎo)黨員干部筑牢拒腐防變思想道德防線，努力營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。
三是抓干部。嚴(yán)格按照《干部任用條例》和《國(guó)家公務(wù)員法》規(guī)定的程序和要求辦事，在推薦和選任干部過(guò)程中，始終堅(jiān)持公開、公平、擇優(yōu)的原則，結(jié)合干部的思想、能力、閱歷、實(shí)績(jī)等方面，通過(guò)征求單位、群眾的多方意見，綜合考察干部的德、能、勤、績(jī)、廉等方面的實(shí)際表現(xiàn)，有效的防止了違反選拔任用干部原則、程序和紀(jì)律的現(xiàn)象發(fā)生。
四是抓制度。建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究機(jī)制，制定《強(qiáng)化管理八條制度》《干部倒查責(zé)任機(jī)制》等一系列文件，做到每項(xiàng)工作有責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、有具體責(zé)任人，形成了責(zé)任具體、環(huán)環(huán)相扣的“責(zé)任鏈”，切實(shí)把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實(shí)到位。同時(shí)，每年初，所有黨員干部簽訂《黨員干部廉政承諾書》。與此同時(shí)，黨支部還建立健全了組織生活會(huì)、談心交心制度，以及學(xué)習(xí)制度、財(cái)務(wù)管理制度、車輛管理制度、公務(wù)接待、工程招投標(biāo)、制度等十多項(xiàng)規(guī)章制度，形成比較完備的責(zé)任管理運(yùn)行體系。
五是抓督導(dǎo)。認(rèn)真落實(shí)一把手“五個(gè)不直接分管”、“三重一大”、機(jī)關(guān)管理等制度。積極推進(jìn)ab崗工作制度，設(shè)立機(jī)關(guān)干部崗位公示牌，有效解決群眾“找人難、辦事難”問(wèn)題。建立“市、縣、鄉(xiāng)、村”四級(jí)監(jiān)督體系，持續(xù)推行黨務(wù)政務(wù)村務(wù)公開，抓好權(quán)力運(yùn)行平臺(tái)建設(shè)，努力建設(shè)高效廉潔機(jī)關(guān)。成立了督查工作組，由辦公室、紀(jì)檢員組成，負(fù)責(zé)督促各項(xiàng)工作的實(shí)施與落實(shí)、領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的督導(dǎo)、干部職工執(zhí)行政治及工作紀(jì)律的督查等工作。
(二)重點(diǎn)落實(shí)，精準(zhǔn)落實(shí)，意識(shí)形態(tài)工作取得新成效。
一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育，補(bǔ)足精神之鈣。采取中心組理論學(xué)習(xí)、周三夜學(xué)、主體黨日活動(dòng)等方式，組織黨員干部學(xué)總書記關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作的重要論述和《x縣意識(shí)形態(tài)工作提示預(yù)警制度》《x省貫徹落實(shí)黨委(黨組)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制十三種追責(zé)、問(wèn)責(zé)情形》等內(nèi)容，強(qiáng)化意識(shí)形態(tài)工作認(rèn)識(shí)。認(rèn)真組織黨員干部利用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”、政府網(wǎng)站等平臺(tái)，常態(tài)化開展網(wǎng)上學(xué)習(xí)，提升能力素養(yǎng)。目前，農(nóng)建中心x人全部參與“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”學(xué)習(xí)。
二是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)意識(shí)形態(tài)。既抓好單位業(yè)務(wù)工作，又抓好意識(shí)形態(tài)工作，同研究、同規(guī)劃、同布置、同檢查、同考核、同問(wèn)責(zé)，真正做到"兩手抓、兩手硬"。設(shè)立微信工作群，增強(qiáng)干部的工作責(zé)任意識(shí)，全面落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，把意識(shí)形態(tài)工作納入到黨建工作，納入干部目標(biāo)管理的重要內(nèi)容，納入年終績(jī)效考核的主要內(nèi)容。
三是樹先進(jìn)立榜樣，弘揚(yáng)社會(huì)文明。協(xié)助修改完善了涉及農(nóng)村公路管養(yǎng)的村規(guī)民約，按照“屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé)”原則，用制度加強(qiáng)村民自治，確?；鶎雍椭C穩(wěn)定。積極參與幫扶村“百姓好人”“五好文明家庭”“示范戶”評(píng)選活動(dòng)，選樹先進(jìn)典型，并對(duì)先進(jìn)個(gè)人予以物資獎(jiǎng)勵(lì)，弘揚(yáng)社會(huì)文明。在慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立x周年大會(huì)上，表?yè)P(yáng)了先進(jìn)工作者x名和優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員x名。
四是強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)，營(yíng)造濃厚氛圍。設(shè)置宣傳專欄x個(gè)，制作脫貧攻堅(jiān)、掃黑除惡、防邪禁毒、安全生產(chǎn)、主題教育等各類標(biāo)語(yǔ)x余幅，制作墻體宣傳標(biāo)語(yǔ)x幅，發(fā)放宣傳單x多份，營(yíng)造了良好的宣傳氛圍。組建宣講隊(duì)伍x支，開展新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、扶貧政策、業(yè)務(wù)工作等各類宣講x場(chǎng)次，教育引導(dǎo)廣大黨員干部群眾講文明、樹新風(fēng)，敢于抵制歪風(fēng)邪氣、勇于傳遞正能量。
(三)務(wù)實(shí)篤行，不興偽事，選人用人工作取得新成果。
一是強(qiáng)化執(zhí)行，科學(xué)民主選人用人。按照《條例》及《意見》要求，堅(jiān)持黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選人用人的原則、基本條件、遵守任職資格規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選人用人工作程序，做好民主推薦、組織考察、討論決定等具體工作，保證了干部選拔任用工作的嚴(yán)格有序開展，使干部選拔任用得民心、順民意。
二是按章辦事，準(zhǔn)確把握選用要求。認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》及《關(guān)于加強(qiáng)干部選拔任用工作監(jiān)督的意見》，開展專題討論，加深對(duì)《條例》及《意見》內(nèi)涵的理解，使每個(gè)干部職工對(duì)《條例》及《意見》的內(nèi)容有了全面的認(rèn)識(shí)，讓領(lǐng)導(dǎo)干部職工掌握和了解選拔干部的原則、標(biāo)準(zhǔn)和程序。
三是不偏不倚，防止選用不正之風(fēng)。在機(jī)關(guān)中層干部選用過(guò)程中，按照《條例》有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行操作程序。在提名、討論等各環(huán)節(jié)中，認(rèn)真聽取各方面的意見，本著公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)決不搞個(gè)人說(shuō)了算，不搞任人唯親，干部任用工作得到了全體干部職工的認(rèn)同和肯定。
我們的工作雖取得了一定成績(jī)，但仍存在諸多不足：
(一)在堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)方面。
1.履行脫貧攻堅(jiān)幫扶責(zé)任有疏漏。主要表現(xiàn)為：一是個(gè)別貧困戶的幫扶措施還不夠有力。如x兩戶外出戶的產(chǎn)業(yè)管護(hù)比較欠缺，可能對(duì)穩(wěn)定增收脫貧有影響。二是對(duì)駐村工作隊(duì)的管理不夠嚴(yán)格。前期沒有對(duì)駐村工作隊(duì)員嚴(yán)格考勤，導(dǎo)致未吃住在村情況偶有發(fā)生。三是與鄉(xiāng)鎮(zhèn)溝通欠缺。如，x年，在駐村辦督查期間，我們?nèi)缙陂_展了幫扶工作，但是因?yàn)轳v村隊(duì)員沒有給x鄉(xiāng)匯報(bào)工作開展情況，導(dǎo)致我們單位被駐村辦通報(bào)。
2.教育群眾能力有限。主要表現(xiàn)為：一是存在群眾無(wú)理阻工現(xiàn)象。如，x年底，在道路建設(shè)工程中，x無(wú)理要求該項(xiàng)目為其提供x元?jiǎng)趧?dòng)報(bào)酬未果，便違法阻撓施工。對(duì)此，我單位缺少解決辦法，只能配合當(dāng)?shù)卣按鍍晌鉀Q。二是部分群眾缺乏感恩意識(shí)。個(gè)別幫扶戶仍存在“等靠要”思想，在享受國(guó)家政策上攀比心理嚴(yán)重，對(duì)自己享受過(guò)的各類惠農(nóng)惠民和扶貧政策認(rèn)識(shí)不清。如x年x月，在黨風(fēng)廉政建設(shè)滿意度調(diào)查中，飛鳳村有群眾反映扶貧慰問(wèn)政策沒別的村貧困戶享受多和自己沒有享受義務(wù)教育補(bǔ)助的問(wèn)題。經(jīng)過(guò)排查，此戶沒有義務(wù)教育階段受助對(duì)象，不存在沒有享受問(wèn)題。
3.意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域工作薄弱。主要表現(xiàn)為：一是抓工作主動(dòng)性不夠。從落實(shí)情況看，離地半尺的情況仍然存在。比如，少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域斗爭(zhēng)的尖銳性復(fù)雜性認(rèn)識(shí)不足，對(duì)待意識(shí)形態(tài)工作是“要我抓”，不是“我要抓”，對(duì)意識(shí)形態(tài)工作規(guī)律缺乏研究、掌握不深。二是宣傳干部隊(duì)伍較薄弱。一是專業(yè)性不強(qiáng)。缺少真正“復(fù)合型”文化專業(yè)人才。二是兼職現(xiàn)象普遍。存在宣傳委員在編不在崗、在崗不在位、專崗不專業(yè)的問(wèn)題。三是陣地建設(shè)亟待加強(qiáng)。宣傳形式還停留在宣傳窗、黑板報(bào)等傳統(tǒng)形式，沒有有效運(yùn)用新興媒體和宣傳方式，宣傳效果不明顯。
(二)在加強(qiáng)黨的建設(shè)方面。
1.理想信念扎根不深。個(gè)別黨員干部認(rèn)為抓思想是務(wù)虛的，不如抓具體工作實(shí)在，導(dǎo)致大局意識(shí)、群眾意識(shí)和服務(wù)意識(shí)欠缺。比如，一些干部在工作中，對(duì)大量的軟件資料工作以及被誤解頗有微辭，對(duì)貫徹落實(shí)上級(jí)政策不深入不細(xì)致，落實(shí)成效不顯著。歸根結(jié)底是理想信念出了問(wèn)題。
2.黨內(nèi)生活不夠紅臉出汗。一是支部“三會(huì)一課”制度落實(shí)不夠。支部黨員會(huì)議、黨課等有未按期舉行情況發(fā)生，組織生活會(huì)缺乏真刀真槍地開展“批評(píng)與自我批評(píng)”，即使有批評(píng)，也是不痛不癢，點(diǎn)到即止，沒有收到應(yīng)有的效果。二是領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)質(zhì)量不高。在征求意見過(guò)程中，部分中下層干部思想認(rèn)識(shí)不高，只摘花不摘刺，不敢給領(lǐng)導(dǎo)提意見，征求意見表上無(wú)意見占比大。另外，個(gè)別同志對(duì)照檢查材料撰寫質(zhì)量不高，成績(jī)說(shuō)的多，缺點(diǎn)說(shuō)的少，自我解剖不深入;個(gè)別班子成員的問(wèn)題整改臺(tái)賬制定不具體，整改措施不具體，難以進(jìn)行量化考評(píng)。
(三)在全面從嚴(yán)治黨方面。
1.對(duì)黨管干部工作的極端重要性認(rèn)識(shí)還不夠。一是管理方法老一套，一定程度上削弱了組織管理力度，影響了干部隊(duì)伍建設(shè)。二是個(gè)別干部認(rèn)為，管了同級(jí)怕影響團(tuán)結(jié)，管了下級(jí)怕失去幫手，管了別人怕帶出自己的問(wèn)題。于是，對(duì)干部隊(duì)伍中存在的問(wèn)題，不敢理直氣壯地管，大事化小，小事化了。三是認(rèn)為基層干部很辛苦，擔(dān)子重、壓力大，實(shí)際問(wèn)題也多，擔(dān)心管了問(wèn)題依舊得不到解決，使干部產(chǎn)生思想情緒，工作陷入被動(dòng)，與其硬著頭皮管，不如睜只眼閉只眼。
2.黨員干部教育管理不到位。對(duì)黨員干部學(xué)習(xí)教育不深刻、不具體，對(duì)個(gè)別干部平常存在的苗頭性、傾向性問(wèn)題批評(píng)教育蜻蜓點(diǎn)水，未嚴(yán)格追蹤抓整改落實(shí)，特別是x小時(shí)之外的生活管理缺乏。近年來(lái)，全中心警示約談干部?jī)Hx人次。
(四)在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)方面。
1.落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定剛性不夠。支部班子成員履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任認(rèn)識(shí)還不到位，缺乏真抓實(shí)管的勇氣，拉不下臉得罪人。個(gè)別副職領(lǐng)導(dǎo)甚至認(rèn)為嚴(yán)格教育管理干部是主要領(lǐng)導(dǎo)的事，對(duì)分管領(lǐng)域干部和下屬在廉潔自律方面存在的問(wèn)題不僅不及時(shí)制止，反而視而不見，放松了對(duì)干部的嚴(yán)格要求。
2.個(gè)別干部約束不強(qiáng)，違反生活紀(jì)律。如x年x月，周雄文在任交通工程質(zhì)量監(jiān)督站質(zhì)量監(jiān)督股股長(zhǎng)期間，在婚姻關(guān)系存續(xù)的情況下，違反生活紀(jì)律，受到為期一年的記過(guò)處分。
3.個(gè)別干部違反政策亂作為。如x年x月，x在任建設(shè)管理股股員期間，根據(jù)時(shí)任農(nóng)建中心主任某某的安排，違規(guī)將x村已享受交通補(bǔ)助的x.x公里重復(fù)納入補(bǔ)助范圍，受到黨內(nèi)警告處分。究其原因，主要有以下幾方面：
(一)理想信念淡化，政治站位不高。個(gè)別黨員干部自我感覺對(duì)黨的政治理論有著較為深刻的理解和認(rèn)識(shí)，許多理論都涉獵過(guò)、也有一定理解，自己不是專家、學(xué)者，覺得沒有必要去深鉆細(xì)研，懂得一些基本觀點(diǎn)、基本原理能用到工作中去就滿足了，不自覺地放松了政治理論學(xué)習(xí)，也放松對(duì)自己世界觀、人生觀和價(jià)值觀的持續(xù)改造，久而久之就難免有坐井觀天之嫌，在理論自信、道路自信、制度自信方面根扎得不深，理想信念不夠堅(jiān)定，對(duì)黨面臨的“四大考驗(yàn)”認(rèn)識(shí)不深，對(duì)“四風(fēng)”危害認(rèn)識(shí)不到位。
(二)工作不夠精細(xì)，宗旨意識(shí)不牢。在機(jī)關(guān)工作時(shí)間一長(zhǎng)，忙于業(yè)務(wù)工作，忙于工作推進(jìn)，與基層群眾面對(duì)面打交道少了，問(wèn)政于民、問(wèn)需于民、問(wèn)計(jì)于民的有效做法也不能很好的堅(jiān)持了，為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)在不經(jīng)意中逐漸有所淡化。導(dǎo)致我們?cè)谧鲆恍Q策時(shí)，往往不是根據(jù)群眾的實(shí)際需求，考慮問(wèn)題多是從推進(jìn)工作的角度出發(fā)，沒有真正站在維護(hù)群眾切身利益的高度來(lái)思考和處理問(wèn)題。這往往使我們的工作在后期面臨著諸多信訪問(wèn)題，難以解決。
(三)大局意識(shí)缺乏，擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)。個(gè)別中下層干部缺乏銳意進(jìn)取、敢于擔(dān)當(dāng)主體責(zé)任意識(shí)。如在近幾年的交通行業(yè)扶貧和幫扶工作中，組織黨員干部學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)總書記關(guān)于扶貧工作重要論述和指示批示精神不夠及時(shí)到位，落實(shí)中央脫貧攻堅(jiān)決策部署存在一定差距;對(duì)政策執(zhí)行中出現(xiàn)的問(wèn)題敏感性不強(qiáng)，監(jiān)督責(zé)任和監(jiān)管責(zé)任落實(shí)不力，各類監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題整改時(shí)間較長(zhǎng)，效果不顯著。
(四)干部監(jiān)督不夠，紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)。對(duì)中心整體工作中，平時(shí)對(duì)重大項(xiàng)目、行業(yè)扶貧、幫扶工作等領(lǐng)域的監(jiān)督和檢查相對(duì)多一些，對(duì)特殊人員信息更新、財(cái)政資金使用等工作情況關(guān)注不夠，對(duì)干部工作作風(fēng)的監(jiān)督檢查有所忽略，慵懶散浮拖的現(xiàn)象還時(shí)有發(fā)生，甚至個(gè)別干部仍存在闖紅線的僥幸心理。執(zhí)行紀(jì)律時(shí)沒有“踏石留印、抓鐵有痕”的決心和勁頭，沒有真正用制度管人管事管權(quán)。
(五)安于現(xiàn)狀較多，四風(fēng)問(wèn)題抬頭。有一些同志認(rèn)為，現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)條件不錯(cuò)，應(yīng)該追求生活品質(zhì)，如衣食住行講究品牌;工作上往往降格以求，不愿意深入到復(fù)雜矛盾和熱難點(diǎn)問(wèn)題中去，不愿意動(dòng)真碰硬。缺乏像先進(jìn)典型那樣始終保持艱苦奮斗的作風(fēng)，始終保持蓬勃向上、無(wú)私奉獻(xiàn)的精神和勇氣。
(一)堅(jiān)定政治定力，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省委、市委、縣委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的決策部署，牢固樹立從嚴(yán)治黨責(zé)任意識(shí)，堅(jiān)持中心黨支部對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)，層層壓實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，督促班子成員落實(shí)“一崗雙責(zé)”的責(zé)任要求;強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)檢查考核，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任追究制度，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)不斷引向深入。
(二)強(qiáng)化警示教育，著力筑牢廉潔思想防線。進(jìn)一步規(guī)范完善黨支部、機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)教育制度，開展理想信念教育活動(dòng)。采取實(shí)地參觀紅色黨性教育基地等行之有效、生動(dòng)活潑的教育方式，加強(qiáng)學(xué)習(xí)討論，將《黨章》和“一準(zhǔn)則兩條例”等相關(guān)法紀(jì)法規(guī)納入黨員干部廉政教育內(nèi)容，常態(tài)開展正反警示教育，不斷增強(qiáng)干部高尚品格和廉潔操守。
(三)從嚴(yán)正風(fēng)肅紀(jì)，扎實(shí)推進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)。進(jìn)一步強(qiáng)化干部監(jiān)督，按時(shí)考勤、按月通報(bào)，圍繞群眾反映強(qiáng)烈的民生、涉建、脫貧攻堅(jiān)等問(wèn)題，開展專項(xiàng)整治。嚴(yán)格黨務(wù)政務(wù)公開，加大監(jiān)督力度，加大對(duì)干部違紀(jì)案件的查處力度，形成“不敢腐、不能腐”的常態(tài)監(jiān)督機(jī)制，堅(jiān)決照亮腐敗盲區(qū)。
(四)鮮明用人導(dǎo)向，努力建設(shè)優(yōu)秀干部隊(duì)伍。嚴(yán)格執(zhí)行干部選人用人制度，熟練掌握選拔考察干部的方法、步驟和各個(gè)環(huán)節(jié)，豐富考察方法，全面準(zhǔn)確了解評(píng)價(jià)干部。堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，繼續(xù)深化干部人事制度改革，不斷激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)激情，教育引導(dǎo)全體干部加強(qiáng)理論武裝思想，強(qiáng)化黨性錘煉，提升選人用人公信度和組織工作滿意度，建設(shè)優(yōu)秀的干部隊(duì)伍，為決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)，助力鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略提供堅(jiān)實(shí)的組織保障和人才保障。
(五)堅(jiān)守思想陣地，扎實(shí)抓好意識(shí)形態(tài)工作。牢牢把握正確的政治方向，時(shí)刻與黨保持高度一致，堅(jiān)持意識(shí)形態(tài)工作與黨的建設(shè)等工作工作緊密結(jié)合。高度重視精神文明建設(shè)工作，真正把社會(huì)主義核心價(jià)值觀建設(shè)落到實(shí)處。充分利用宣傳欄、各大報(bào)紙、政府網(wǎng)站、x發(fā)布、印象網(wǎng)等傳統(tǒng)和新興媒體，及時(shí)總結(jié)提煉發(fā)布高質(zhì)宣傳信息，全面反映我單位黨的建設(shè)、行業(yè)扶貧、幫扶工作、項(xiàng)目推進(jìn)等工作成效，不斷提升對(duì)外形象和公信力。
按照巡察工作要求，現(xiàn)將黨的十八大以來(lái)x黨支部工作情況匯報(bào)如下。
(一)抓在日常，嚴(yán)在經(jīng)常，黨風(fēng)廉政建設(shè)取得新突破。
一是抓領(lǐng)導(dǎo)。黨支部高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實(shí)，把這項(xiàng)工作納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理，成立以支部書記為組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，并每年與各股室簽訂《黨風(fēng)廉政目標(biāo)管理責(zé)任書》，形成了“一把手”負(fù)總責(zé)、一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作格局。同時(shí)，對(duì)干部隊(duì)伍建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、惠民政策督查等重要工作親自部署，對(duì)重大問(wèn)題親自過(guò)問(wèn)、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。
二是抓認(rèn)識(shí)。認(rèn)真組織學(xué)總書記系列講話、中紀(jì)委和省市縣紀(jì)委會(huì)議精神，不斷增強(qiáng)落實(shí)黨支部主體責(zé)任的重要性。每季度召開警示教育大會(huì)x次，集中學(xué)習(xí)違紀(jì)案例、觀看警示教育片。深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、主題教育、“作風(fēng)紀(jì)律深化年”活動(dòng)，認(rèn)真落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委“十項(xiàng)規(guī)定”、市委“六個(gè)帶頭”和縣委“六項(xiàng)規(guī)定”，嚴(yán)格執(zhí)行《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》《黨政機(jī)關(guān)國(guó)內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)定》，剎住“四風(fēng)”蔓延勢(shì)頭，引導(dǎo)黨員干部筑牢拒腐防變思想道德防線，努力營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。
三是抓干部。嚴(yán)格按照《干部任用條例》和《國(guó)家公務(wù)員法》規(guī)定的程序和要求辦事，在推薦和選任干部過(guò)程中，始終堅(jiān)持公開、公平、擇優(yōu)的原則，結(jié)合干部的思想、能力、閱歷、實(shí)績(jī)等方面，通過(guò)征求單位、群眾的多方意見，綜合考察干部的德、能、勤、績(jī)、廉等方面的實(shí)際表現(xiàn)，有效的防止了違反選拔任用干部原則、程序和紀(jì)律的現(xiàn)象發(fā)生。
四是抓制度。建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究機(jī)制，制定《強(qiáng)化管理八條制度》《干部倒查責(zé)任機(jī)制》等一系列文件，做到每項(xiàng)工作有責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、有具體責(zé)任人，形成了責(zé)任具體、環(huán)環(huán)相扣的“責(zé)任鏈”，切實(shí)把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實(shí)到位。同時(shí)，每年初，所有黨員干部簽訂《黨員干部廉政承諾書》。與此同時(shí)，黨支部還建立健全了組織生活會(huì)、談心交心制度，以及學(xué)習(xí)制度、財(cái)務(wù)管理制度、車輛管理制度、公務(wù)接待、工程招投標(biāo)、制度等十多項(xiàng)規(guī)章制度，形成比較完備的責(zé)任管理運(yùn)行體系。
五是抓督導(dǎo)。認(rèn)真落實(shí)一把手“五個(gè)不直接分管”、“三重一大”、機(jī)關(guān)管理等制度。積極推進(jìn)ab崗工作制度，設(shè)立機(jī)關(guān)干部崗位公示牌，有效解決群眾“找人難、辦事難”問(wèn)題。建立“市、縣、鄉(xiāng)、村”四級(jí)監(jiān)督體系，持續(xù)推行黨務(wù)政務(wù)村務(wù)公開，抓好權(quán)力運(yùn)行平臺(tái)建設(shè)，努力建設(shè)高效廉潔機(jī)關(guān)。成立了督查工作組，由辦公室、紀(jì)檢員組成，負(fù)責(zé)督促各項(xiàng)工作的實(shí)施與落實(shí)、領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的督導(dǎo)、干部職工執(zhí)行政治及工作紀(jì)律的督查等工作。
(二)重點(diǎn)落實(shí)，精準(zhǔn)落實(shí)，意識(shí)形態(tài)工作取得新成效。
一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育，補(bǔ)足精神之鈣。采取中心組理論學(xué)習(xí)、周三夜學(xué)、主體黨日活動(dòng)等方式，組織黨員干部學(xué)總書記關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作的重要論述和《x縣意識(shí)形態(tài)工作提示預(yù)警制度》《x省貫徹落實(shí)黨委(黨組)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制十三種追責(zé)、問(wèn)責(zé)情形》等內(nèi)容，強(qiáng)化意識(shí)形態(tài)工作認(rèn)識(shí)。認(rèn)真組織黨員干部利用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”、政府網(wǎng)站等平臺(tái)，常態(tài)化開展網(wǎng)上學(xué)習(xí)，提升能力素養(yǎng)。目前，農(nóng)建中心x人全部參與“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”學(xué)習(xí)。
二是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)意識(shí)形態(tài)。既抓好單位業(yè)務(wù)工作，又抓好意識(shí)形態(tài)工作，同研究、同規(guī)劃、同布置、同檢查、同考核、同問(wèn)責(zé)，真正做到"兩手抓、兩手硬"。設(shè)立微信工作群，增強(qiáng)干部的工作責(zé)任意識(shí)，全面落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，把意識(shí)形態(tài)工作納入到黨建工作，納入干部目標(biāo)管理的重要內(nèi)容，納入年終績(jī)效考核的主要內(nèi)容。
三是樹先進(jìn)立榜樣，弘揚(yáng)社會(huì)文明。協(xié)助修改完善了涉及農(nóng)村公路管養(yǎng)的村規(guī)民約，按照“屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé)”原則，用制度加強(qiáng)村民自治，確?；鶎雍椭C穩(wěn)定。積極參與幫扶村“百姓好人”“五好文明家庭”“示范戶”評(píng)選活動(dòng)，選樹先進(jìn)典型，并對(duì)先進(jìn)個(gè)人予以物資獎(jiǎng)勵(lì)，弘揚(yáng)社會(huì)文明。在慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立x周年大會(huì)上，表?yè)P(yáng)了先進(jìn)工作者x名和優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員x名。
四是強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)，營(yíng)造濃厚氛圍。設(shè)置宣傳專欄x個(gè)，制作脫貧攻堅(jiān)、掃黑除惡、防邪禁毒、安全生產(chǎn)、主題教育等各類標(biāo)語(yǔ)x余幅，制作墻體宣傳標(biāo)語(yǔ)x幅，發(fā)放宣傳單x多份，營(yíng)造了良好的宣傳氛圍。組建宣講隊(duì)伍x支，開展新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、扶貧政策、業(yè)務(wù)工作等各類宣講x場(chǎng)次，教育引導(dǎo)廣大黨員干部群眾講文明、樹新風(fēng)，敢于抵制歪風(fēng)邪氣、勇于傳遞正能量。
(三)務(wù)實(shí)篤行，不興偽事，選人用人工作取得新成果。
一是強(qiáng)化執(zhí)行，科學(xué)民主選人用人。按照《條例》及《意見》要求，堅(jiān)持黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選人用人的原則、基本條件、遵守任職資格規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選人用人工作程序，做好民主推薦、組織考察、討論決定等具體工作，保證了干部選拔任用工作的嚴(yán)格有序開展，使干部選拔任用得民心、順民意。
二是按章辦事，準(zhǔn)確把握選用要求。認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》及《關(guān)于加強(qiáng)干部選拔任用工作監(jiān)督的意見》，開展專題討論，加深對(duì)《條例》及《意見》內(nèi)涵的理解，使每個(gè)干部職工對(duì)《條例》及《意見》的內(nèi)容有了全面的認(rèn)識(shí)，讓領(lǐng)導(dǎo)干部職工掌握和了解選拔干部的原則、標(biāo)準(zhǔn)和程序。
三是不偏不倚，防止選用不正之風(fēng)。在機(jī)關(guān)中層干部選用過(guò)程中，按照《條例》有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行操作程序。在提名、討論等各環(huán)節(jié)中，認(rèn)真聽取各方面的意見，本著公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)決不搞個(gè)人說(shuō)了算，不搞任人唯親，干部任用工作得到了全體干部職工的認(rèn)同和肯定。
我們的工作雖取得了一定成績(jī)，但仍存在諸多不足。
(一)在堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)方面。
履行脫貧攻堅(jiān)幫扶責(zé)任有疏漏。主要表現(xiàn)為一是個(gè)別貧困戶的幫扶措施還不夠有力。如x兩戶外出戶的產(chǎn)業(yè)管護(hù)比較欠缺，可能對(duì)穩(wěn)定增收脫貧有影響。二是對(duì)駐村工作隊(duì)的管理不夠嚴(yán)格。前期沒有對(duì)駐村工作隊(duì)員嚴(yán)格考勤，導(dǎo)致未吃住在村情況偶有發(fā)生。三是與鄉(xiāng)鎮(zhèn)溝通欠缺。如，x年，在駐村辦督查期間，我們?nèi)缙陂_展了幫扶工作，但是因?yàn)轳v村隊(duì)員沒有給x鄉(xiāng)匯報(bào)工作開展情況，導(dǎo)致我們單位被駐村辦通報(bào)。
教育群眾能力有限。主要表現(xiàn)為一是存在群眾無(wú)理阻工現(xiàn)象。如，x年底，在道路建設(shè)工程中，x無(wú)理要求該項(xiàng)目為其提供x元?jiǎng)趧?dòng)報(bào)酬未果，便違法阻撓施工。對(duì)此，我單位缺少解決辦法，只能配合當(dāng)?shù)卣按鍍晌鉀Q。二是部分群眾缺乏感恩意識(shí)。個(gè)別幫扶戶仍存在“等靠要”思想，在享受國(guó)家政策上攀比心理嚴(yán)重，對(duì)自己享受過(guò)的各類惠農(nóng)惠民和扶貧政策認(rèn)識(shí)不清。如x年x月，在黨風(fēng)廉政建設(shè)滿意度調(diào)查中，飛鳳村有群眾反映扶貧慰問(wèn)政策沒別的村貧困戶享受多和自己沒有享受義務(wù)教育補(bǔ)助的問(wèn)題。經(jīng)過(guò)排查，此戶沒有義務(wù)教育階段受助對(duì)象，不存在沒有享受問(wèn)題。
意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域工作薄弱。主要表現(xiàn)為一是抓工作主動(dòng)性不夠。從落實(shí)情況看，離地半尺的情況仍然存在。比如，少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域斗爭(zhēng)的尖銳性復(fù)雜性認(rèn)識(shí)不足，對(duì)待意識(shí)形態(tài)工作是“要我抓”，不是“我要抓”，對(duì)意識(shí)形態(tài)工作規(guī)律缺乏研究、掌握不深。二是宣傳干部隊(duì)伍較薄弱。一是專業(yè)性不強(qiáng)。缺少真正“復(fù)合型”文化專業(yè)人才。二是兼職現(xiàn)象普遍。存在宣傳委員在編不在崗、在崗不在位、專崗不專業(yè)的問(wèn)題。三是陣地建設(shè)亟待加強(qiáng)。宣傳形式還停留在宣傳窗、黑板報(bào)等傳統(tǒng)形式，沒有有效運(yùn)用新興媒體和宣傳方式，宣傳效果不明顯。
(二)在加強(qiáng)黨的建設(shè)方。
巡察組巡察報(bào)告集合匯報(bào)篇九
按照市委巡視回訪工作的要求，現(xiàn)將我局落實(shí)巡視反饋意見整改情況匯報(bào)如下。
去年3月3日，市委巡視組向我局反饋巡視情況后，局黨委及時(shí)召開領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議，傳達(dá)學(xué)習(xí)市委巡視組的反饋意見，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)和其他班子成員結(jié)合工作實(shí)際，特別是結(jié)合運(yùn)祥組長(zhǎng)在班子會(huì)上反饋的意見，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，對(duì)照反饋意見找差距，深刻剖析原因，確定了圍繞四個(gè)方面進(jìn)行整改的思路，即：圍繞提高落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀能力、高標(biāo)準(zhǔn)履行國(guó)土房管職能進(jìn)行整改;圍繞加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、提高班子創(chuàng)造力凝聚力戰(zhàn)斗力進(jìn)行整改;圍繞加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、造就素質(zhì)高能力強(qiáng)的干部隊(duì)伍進(jìn)行整改;圍繞加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)，提升管理服務(wù)水平進(jìn)行整改。形成《整改方案》上報(bào)市委巡視組。運(yùn)祥組長(zhǎng)對(duì)《整改方案》作出重要批示：國(guó)土房管局的整改方案不錯(cuò)。領(lǐng)導(dǎo)重視，責(zé)任落實(shí)，重點(diǎn)突出，措施有力。并與全市當(dāng)前開展的解放思想，干事創(chuàng)業(yè)，科學(xué)發(fā)展大討論結(jié)合得很緊，與巡視組提出的意見和建議結(jié)合得很緊，是一個(gè)實(shí)實(shí)在在的整改方案。按此整改，將有新的發(fā)展，上一個(gè)新的臺(tái)階。
為切實(shí)搞好整改，局黨委召開專門會(huì)議進(jìn)行部署，從四個(gè)方面作了工作：一是整改上下聯(lián)動(dòng)，形成共識(shí)，切實(shí)將整改工作擺上位、抓到底。二是整改關(guān)鍵在抓落實(shí)，分解責(zé)任，落實(shí)措施。局黨委針對(duì)市委巡視組反饋的三個(gè)方面、13條問(wèn)題進(jìn)行深入剖析，將整改方案分解為四大部分、29小項(xiàng)，明確了分管局領(lǐng)導(dǎo)和落實(shí)部門，實(shí)行黨政一把手負(fù)全責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)依照職責(zé)和分管工作分頭抓好落實(shí)，認(rèn)真研究具體落實(shí)措施。三是邊整邊改，確保取得實(shí)效。對(duì)能整改的立即抓好整改，做到邊整改邊見成效;對(duì)于涉及長(zhǎng)遠(yuǎn)、需要協(xié)調(diào)相關(guān)部門配合解決的問(wèn)題，責(zé)任人和責(zé)任部門要立即組織著手研究，積極協(xié)調(diào)，盡快提出解決措施。四是有機(jī)結(jié)合，與大討論、學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)結(jié)密結(jié)合。通過(guò)向18個(gè)區(qū)縣政府、國(guó)土資源分局和房管局以及100名人大代表、政協(xié)委員、社會(huì)監(jiān)督員和服務(wù)對(duì)象代表征求意見102條，充實(shí)和完善整改措施，落實(shí)了責(zé)任人和完成時(shí)限及要求。一年來(lái)，領(lǐng)導(dǎo)班子落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀能力、高標(biāo)準(zhǔn)履行國(guó)土房管職能的能力、班子自身建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)的能力等各方面都有了顯著的提高，達(dá)到了市委巡視組的整改要求和學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的預(yù)期目標(biāo)。
一年來(lái)，局領(lǐng)導(dǎo)班子按照市委一二三四五六的奮斗目標(biāo)和保增長(zhǎng)、渡難關(guān)、上水平的總要求，認(rèn)真履行職能，在保護(hù)資源、保障發(fā)展、改善民生、促進(jìn)和諧上取得明顯成效。
(一)高標(biāo)準(zhǔn)履行保護(hù)資源與保障發(fā)展的職責(zé)，全面提升土地管理水平。抓住土地利用總體規(guī)劃修編和全國(guó)第二次土地大調(diào)查的契機(jī)，創(chuàng)新招法，挖掘潛力，管好用好土地資源。
1.創(chuàng)新土地計(jì)劃管理模式。改變了按區(qū)縣分配土地指標(biāo)模式，實(shí)行額度管理、與項(xiàng)目掛鉤、全市統(tǒng)一調(diào)控。既確保了用地，又防止了閑置。去年全市共有359個(gè)項(xiàng)目涉及新增用地5330公頃，全部實(shí)現(xiàn)應(yīng)保盡保。土地計(jì)劃指標(biāo)管理更加規(guī)范、透明，審批變成了服務(wù)，權(quán)力變成了責(zé)任，瓶頸變成了平臺(tái)。
2.落實(shí)耕地占補(bǔ)平衡。全年開墾耕地8.5萬(wàn)畝，當(dāng)年用于平衡5.5萬(wàn)畝,儲(chǔ)備3萬(wàn)畝。通過(guò)土地調(diào)查,又確定后備資源7萬(wàn)畝,為今明兩年實(shí)現(xiàn)占補(bǔ)平衡提供了保障。出臺(tái)了土地開發(fā)整理的市政府9號(hào)令，規(guī)范、鼓勵(lì)開墾耕地，完善了耕地占補(bǔ)平衡的制度和機(jī)制。
3.收購(gòu)儲(chǔ)備經(jīng)營(yíng)性土地。中心城區(qū)新增儲(chǔ)備土地541.8公頃。其中，圍繞城市基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目收購(gòu)?fù)恋?40.3公頃;圍繞金融城等重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)區(qū)域收購(gòu)?fù)恋?7.8公頃;結(jié)合城區(qū)改造和迎奧運(yùn)環(huán)境綜合整治，收購(gòu)工業(yè)企業(yè)和危陋平房拆遷等土地283.7公頃。出臺(tái)了市政府8號(hào)令，土地收購(gòu)儲(chǔ)備工作進(jìn)一步規(guī)范，增強(qiáng)了政府調(diào)控市場(chǎng)的財(cái)力物力。
4.土地供應(yīng)調(diào)控作用明顯。把握供應(yīng)結(jié)構(gòu)，發(fā)揮調(diào)控房地產(chǎn)市場(chǎng)作用。08年全市共出讓經(jīng)營(yíng)性房地產(chǎn)用地1396公頃。其中，住宅用地1002公頃，建筑規(guī)模1507萬(wàn)平方米，全部為普通商品房，90平米以下住宅用地702公頃，實(shí)現(xiàn)了兩個(gè)70%的要求。保障性住房建設(shè)供地131公頃，累計(jì)可用于開發(fā)的經(jīng)營(yíng)性用地2002公頃，可形成建設(shè)規(guī)模3245萬(wàn)平方米，能滿足全市未來(lái)兩年房地產(chǎn)市場(chǎng)需求。
5.加強(qiáng)工業(yè)項(xiàng)目用地管理，強(qiáng)化節(jié)約集約用地。累計(jì)有287宗、1984公頃工業(yè)用地實(shí)行公開出讓。嚴(yán)把用地標(biāo)準(zhǔn)關(guān)，出讓的工業(yè)用地平均容積率和投資強(qiáng)度分別比國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)高3.8%和59%。結(jié)合工業(yè)用地出讓特點(diǎn)，采取一分離、三同步措施，即征轉(zhuǎn)分離、出讓方案?jìng)浒负娃r(nóng)用地轉(zhuǎn)用同步、掛牌出讓和啟動(dòng)建設(shè)同步、簽訂出讓合同與登記發(fā)證同步，使企業(yè)能提前30天進(jìn)場(chǎng)施工、提前10天摘牌。
6.實(shí)現(xiàn)了市級(jí)土地出讓金政府收益目標(biāo)。面對(duì)受宏觀經(jīng)濟(jì)影響土地市場(chǎng)下滑的不利形勢(shì)，迎難而上，主動(dòng)招商，擴(kuò)大新建項(xiàng)目土地出讓，并通過(guò)追繳以前年度土地出讓金、現(xiàn)狀補(bǔ)辦等方式，全年共實(shí)現(xiàn)市級(jí)政府收益70.38億元，四項(xiàng)政策性成本12.7億元。
7.把握三個(gè)結(jié)合搞好土地利用總體規(guī)劃修編。與保障項(xiàng)目用地相結(jié)合，實(shí)現(xiàn)三個(gè)納入即：將重大項(xiàng)目、宅基地?fù)Q房項(xiàng)目、城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)重點(diǎn)項(xiàng)目中不符合現(xiàn)行土地規(guī)劃的納入規(guī)劃修編，邊修編邊用地;與城鄉(xiāng)規(guī)劃結(jié)合，針對(duì)城市總體規(guī)劃確定的城鎮(zhèn)建設(shè)用地規(guī)模不足問(wèn)題，爭(zhēng)取國(guó)土部增加規(guī)模100平方公里、采取對(duì)城鄉(xiāng)用地結(jié)構(gòu)置換等方式增加20平方公里;與爭(zhēng)取政策支持相結(jié)合，減少基本農(nóng)田693平方公里、耕地保有量527平方公里，增加建設(shè)用地561平方公里，減輕了耕地和基本農(nóng)田保護(hù)壓力，拓展了建設(shè)用地空間。
8.土地管理制度改革有序進(jìn)行。08年8月9日，國(guó)土部與我市簽署支持濱海新區(qū)開發(fā)開放合作備忘錄，對(duì)土地管理制度改革八項(xiàng)核心內(nèi)容進(jìn)行了確認(rèn)。開展征轉(zhuǎn)分離試點(diǎn)，全市已有14個(gè)批次、510公頃土地按征轉(zhuǎn)分離的模式完成土地征收;將16個(gè)、2193公頃宅基地?fù)Q房項(xiàng)目作為第三批試點(diǎn)儲(chǔ)備，為爭(zhēng)取國(guó)家由批項(xiàng)目變?yōu)楹艘?guī)模創(chuàng)造了條件;實(shí)行土地規(guī)劃動(dòng)態(tài)調(diào)整和土地指標(biāo)按時(shí)序集中使用，開展了濱海新區(qū)土地利用總體規(guī)劃修編;為滿足濱海新區(qū)近期用地要求，調(diào)整用地時(shí)序，追加了1500公頃指標(biāo);開展集體建設(shè)用地流轉(zhuǎn)探索，按照建立城鄉(xiāng)統(tǒng)一的建設(shè)用地市場(chǎng)的目標(biāo)，編制了集體建設(shè)用地流轉(zhuǎn)方案，為推進(jìn)集體建設(shè)用地流轉(zhuǎn)改革奠定了基礎(chǔ)。
9.積極推進(jìn)第二次土地調(diào)查。農(nóng)村集體土地發(fā)證從無(wú)到有，明晰了集體土地所有權(quán)，為土地征收和集體建設(shè)用地流轉(zhuǎn)提供了權(quán)屬依據(jù);實(shí)現(xiàn)了農(nóng)村集體持證用地、持證管地。對(duì)7555件權(quán)屬糾紛進(jìn)行了調(diào)處，調(diào)結(jié)率達(dá)92%，化解了長(zhǎng)期存在的權(quán)屬爭(zhēng)議。在市內(nèi)六區(qū)進(jìn)行地籍調(diào)查試點(diǎn)，為開展全市城鎮(zhèn)地籍調(diào)查積累了經(jīng)驗(yàn)，為及時(shí)更新數(shù)據(jù)，即時(shí)反應(yīng)權(quán)屬變化，實(shí)現(xiàn)地籍動(dòng)態(tài)管理創(chuàng)造了條件。開展了全市域1：2000正射影像圖的航拍，搭建了我市實(shí)現(xiàn)大比例尺、精細(xì)化基礎(chǔ)數(shù)據(jù)管理，土地網(wǎng)絡(luò)化管理、監(jiān)察和一張圖工程應(yīng)用平臺(tái)。
(二)加大住房保障和房地產(chǎn)市場(chǎng)調(diào)控監(jiān)管力度，維護(hù)群眾合法權(quán)益。
1.住房保障效果更加明顯。完善政策制度，按照分層分類、應(yīng)保盡保原則，制定了廉租房、經(jīng)濟(jì)租賃房、經(jīng)濟(jì)適用房和限價(jià)商品房四個(gè)管理辦法和住房保障五年規(guī)劃;為13萬(wàn)戶家庭提供住房保障，比上年增加75%;其中，保障性住房建設(shè)585萬(wàn)平方米，比上年增加1倍;發(fā)放租房補(bǔ)貼4萬(wàn)戶，比上年增加1.7倍。新增的1.8萬(wàn)戶符合資格要求的家庭，已有1.4萬(wàn)戶租到房子，租房率為78%。建立了分層保障、市區(qū)協(xié)同部門配合、政府主導(dǎo)市場(chǎng)運(yùn)作和適度超前充分保障四項(xiàng)機(jī)制。
2.市區(qū)危陋平房拆遷安置穩(wěn)步推進(jìn)。延伸服務(wù)職能，深入各區(qū)現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)，幫助協(xié)調(diào)解決辦理拆遷中的難點(diǎn)問(wèn)題，積極促進(jìn)企業(yè)合作利用社會(huì)資金參與危陋平房拆遷，搭建融資平臺(tái)，組織多家銀行到現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)，為各區(qū)拆遷融資創(chuàng)造條件。協(xié)調(diào)落實(shí)拆遷資金13億元，解決了和平區(qū)南市、xxx區(qū)八馬路、河?xùn)|區(qū)萬(wàn)辛莊等難點(diǎn)平房大片部分資金缺口問(wèn)題。納入20項(xiàng)民心工程的100萬(wàn)平方米危陋平房拆遷安置任務(wù)全部完成。
3.房地產(chǎn)市場(chǎng)監(jiān)管更加規(guī)范。一是完善調(diào)控監(jiān)控體系。建立了由5個(gè)復(fù)合指標(biāo)、14個(gè)單項(xiàng)指標(biāo)構(gòu)成的房地產(chǎn)市場(chǎng)監(jiān)控指標(biāo)體系;建立了與xxx、xxx、xxx等二十個(gè)大中城市數(shù)據(jù)信息交流制度。通過(guò)加強(qiáng)市場(chǎng)監(jiān)管，提升了對(duì)房地產(chǎn)市場(chǎng)的調(diào)控監(jiān)管能力。積極采取措施應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化，適時(shí)出臺(tái)調(diào)控政策，房地產(chǎn)市場(chǎng)運(yùn)行總體平穩(wěn)，房地產(chǎn)交易量14.9萬(wàn)套、1407萬(wàn)平方米，房屋交易量降幅在全國(guó)20個(gè)大中城市中排名第17位;房屋交易價(jià)格穩(wěn)中有降，同比下降4.5%。二是進(jìn)一步規(guī)范市場(chǎng)行為，對(duì)378家中介機(jī)構(gòu)和490處房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目售樓處進(jìn)行了946次巡查。對(duì)104家違規(guī)中介責(zé)令整改;對(duì)4家無(wú)證售房企業(yè)實(shí)施行政處罰并在媒體上曝光。對(duì)房地產(chǎn)廣告、信息進(jìn)行監(jiān)督，進(jìn)一步規(guī)范市場(chǎng)秩序，促進(jìn)市場(chǎng)健康發(fā)展。三是實(shí)現(xiàn)了18家銀行1300個(gè)儲(chǔ)蓄所資金結(jié)算系統(tǒng)與二手房交易資金監(jiān)管系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)運(yùn)作。全年二手房監(jiān)管30070套，監(jiān)管率88%，監(jiān)管面積238萬(wàn)平方米，監(jiān)管資金總額127億元，無(wú)一差錯(cuò)。住宅和城鄉(xiāng)建設(shè)部在我市召開40個(gè)城市經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，推廣天津模式。四是舉辦春、秋兩季房地產(chǎn)交易會(huì)，促進(jìn)了房屋交易和市場(chǎng)活躍。
4.房地產(chǎn)登記實(shí)現(xiàn)新突破。一是進(jìn)一步規(guī)范房地產(chǎn)登記行為，實(shí)現(xiàn)了全市國(guó)有土地房地統(tǒng)一登記，22個(gè)房屋登記機(jī)構(gòu)和13個(gè)土地登記機(jī)構(gòu)在同一網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)上辦理各類房地產(chǎn)登記，為企業(yè)上市、轉(zhuǎn)制、融資以及群眾購(gòu)房等提供了安全、高效服務(wù)。全年累計(jì)辦理各類房地產(chǎn)初始、抵押、轉(zhuǎn)讓等各類登記39.5萬(wàn)件。二是切實(shí)解決群眾購(gòu)房后長(zhǎng)期拿不到房地產(chǎn)權(quán)證的歷史遺留問(wèn)題，通過(guò)建立預(yù)告登記制度，全面啟動(dòng)了03年后竣工的商品房項(xiàng)目購(gòu)房群眾入住兩年后拿不到產(chǎn)權(quán)證的補(bǔ)登工作，為1.52萬(wàn)戶購(gòu)房后入住滿兩年的群眾辦理了房地產(chǎn)權(quán)證，維護(hù)了購(gòu)房群眾的合法權(quán)益和社會(huì)的穩(wěn)定。
5.物業(yè)管理不斷深化。一是全年新增物業(yè)管理面積2181.83萬(wàn)平方米，推動(dòng)建立了由街道辦事處牽頭，派出所、物業(yè)企業(yè)、業(yè)主委員會(huì)參加的聯(lián)席會(huì)議制度，實(shí)現(xiàn)了52個(gè)退出項(xiàng)目平穩(wěn)過(guò)渡，調(diào)處物業(yè)糾紛187起，避免了矛盾擴(kuò)大;二是實(shí)現(xiàn)了新頒《天津市物業(yè)管理?xiàng)l例》與《物權(quán)法》對(duì)接，將業(yè)主大會(huì)成立、業(yè)主委員會(huì)日常活動(dòng)納入社區(qū)管理范疇，形成了行業(yè)主管部門、基層政府部門合力監(jiān)管物業(yè)管理的局面;三是通過(guò)加大前期物業(yè)管理招投標(biāo)和物業(yè)管理方案?jìng)浒傅攘鶄€(gè)行政監(jiān)管環(huán)節(jié)力度，市場(chǎng)秩序得到改善;四是通過(guò)下放三級(jí)物業(yè)管理資質(zhì)審批權(quán)限、物業(yè)項(xiàng)目網(wǎng)上動(dòng)態(tài)管理、簡(jiǎn)化物業(yè)招投標(biāo)程序，進(jìn)一步提高了管理服務(wù)水平;五是加強(qiáng)維修資金管理。減少申請(qǐng)使用管理環(huán)節(jié)，將原12步使用備案程序簡(jiǎn)化到6步，提高了辦件服務(wù)效率。本著取之于民、用之于民的原則，正在探索從增值資金余額中提取一定比例資金，建立應(yīng)急維修統(tǒng)籌資金，確保在發(fā)生影響群眾正常生活時(shí)，妥善解決群眾實(shí)際困難。
6.迎奧運(yùn)歷史建筑整修和平改坡任務(wù)全面完成。編制了歷史風(fēng)貌建筑整修標(biāo)準(zhǔn);開展對(duì)393幢、56.3萬(wàn)平方米歷史風(fēng)貌建筑整修，原大清郵政津局、百福大樓等一批在天津近代史上具有重要意義的著名建筑恢復(fù)了歷史原貌，成為城市景觀的精品。奧運(yùn)迎賓線路和重點(diǎn)地區(qū)384幢、172萬(wàn)平方米住宅樓房平改坡改造任務(wù)按期完成，為我市協(xié)辦奧運(yùn)增加了亮點(diǎn);制定了《既有建筑綜合整修設(shè)計(jì)導(dǎo)則》，對(duì)規(guī)范和提高我市既有建筑綜合整修質(zhì)量發(fā)揮了重要作用。
(三)完善體制機(jī)制，加大國(guó)土資源執(zhí)法監(jiān)察力度。
1.土地執(zhí)法監(jiān)察進(jìn)一步加強(qiáng)。一是建立共同責(zé)任機(jī)制，抓主體。與各區(qū)縣簽訂責(zé)任書，落實(shí)區(qū)縣政府保護(hù)耕地和治理違法用地責(zé)任。二是建立動(dòng)態(tài)巡查機(jī)制，抓早拆除。執(zhí)法關(guān)口前移，通過(guò)巡查，對(duì)392宗、面積2958.27畝、占全年違法用地量55.2%的違法占地建筑及時(shí)進(jìn)行拆除。三是加強(qiáng)法律培訓(xùn)，抓基礎(chǔ)。對(duì)3800個(gè)村、162個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、12個(gè)涉農(nóng)區(qū)縣的8161名黨政領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行國(guó)土資源法律知識(shí)和15號(hào)令宣傳教育培訓(xùn)，增強(qiáng)了保護(hù)國(guó)土資源法律意識(shí)。四是開展專項(xiàng)行動(dòng)，抓整改。保持查處違法行為的高壓態(tài)勢(shì)，對(duì)八次衛(wèi)片清理出的750件違法案件以處罰、移送等方式，全部辦結(jié)。八次衛(wèi)片違法用地比七次衛(wèi)片同比下降了63%。
2.加大了礦產(chǎn)資源管理力度。整頓規(guī)范礦產(chǎn)資源開發(fā)秩序工作全面完成，進(jìn)一步下大力量，強(qiáng)化巡查，加大查處力度，加強(qiáng)對(duì)區(qū)縣的考核檢查。薊縣山區(qū)污染環(huán)境、存在安全隱患的126個(gè)小礦山全部關(guān)閉，平原區(qū)磚瓦粘土礦進(jìn)一步規(guī)范。地?zé)豳Y源開發(fā)利用水平進(jìn)一步提高，建立地?zé)峋悄芫W(wǎng)絡(luò)化監(jiān)測(cè)系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)了地?zé)衢_發(fā)的遠(yuǎn)程適時(shí)監(jiān)控。承辦了亞洲地?zé)嶂苯永脟?guó)際研討會(huì);組織東麗湖溫泉度假旅游區(qū)申報(bào)中國(guó)溫泉之鄉(xiāng)命名獲得成功。08年7月國(guó)務(wù)院九部委對(duì)我市整頓規(guī)范礦產(chǎn)資源開發(fā)秩序工作進(jìn)行聯(lián)合檢查并給予充分肯定。
(四)理順土地資源管理體制，加強(qiáng)區(qū)縣管理機(jī)構(gòu)建設(shè)。一是進(jìn)一步理順濱海新區(qū)國(guó)土資源管理體制。與有關(guān)部門積極溝通，為濱海分局在編制、部門設(shè)置等方面合理配置，強(qiáng)化濱海國(guó)土資源分局職能作用，提高了行政能力和辦事效率。二是加強(qiáng)區(qū)縣國(guó)土分局建設(shè)。按照理順關(guān)系、明確職責(zé)、強(qiáng)化基礎(chǔ)、提高效能的要求，積極協(xié)調(diào)市編辦和區(qū)縣政府，對(duì)分局下屬事業(yè)單位重新規(guī)范和組建了土地利用事務(wù)中心、地籍管理中心、開墾征地事務(wù)中心三個(gè)科級(jí)事業(yè)單位。09年著手組建分局土地執(zhí)法監(jiān)察隊(duì)伍和鄉(xiāng)鎮(zhèn)土地管理機(jī)構(gòu)。
(一)深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，切實(shí)提高領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治素質(zhì)。局黨委以開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，認(rèn)真落實(shí)中心組學(xué)習(xí)制度，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量開展領(lǐng)導(dǎo)干部三個(gè)一活動(dòng)，采用自學(xué)、集中交流座談以及撰寫學(xué)習(xí)心得等多種形式，深入學(xué)習(xí)黨的最新理論成果。通過(guò)學(xué)習(xí)，使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)把握當(dāng)前所面臨的形勢(shì)有了更清醒的認(rèn)識(shí)，對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的精神實(shí)質(zhì)和核心內(nèi)容有了更深刻的把握;對(duì)中央和市委重大決策部署和國(guó)土房管工作在宏觀調(diào)控國(guó)民經(jīng)濟(jì)、改善國(guó)計(jì)民生方面的職責(zé)任務(wù)有了更準(zhǔn)確的定位，對(duì)保護(hù)資源和保障發(fā)展、加快發(fā)展與改善民生的關(guān)系有了更深刻的認(rèn)識(shí)，保護(hù)資源、保障發(fā)展、維護(hù)穩(wěn)定有了更加清晰的思路，進(jìn)一步提高了領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)對(duì)金融危機(jī)，在困境中搶抓機(jī)遇，在應(yīng)對(duì)中促進(jìn)發(fā)展的信心。市委九屆五次全會(huì)上午結(jié)束后，局黨委在當(dāng)天下午就召開全局領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)議，傳達(dá)會(huì)議精神，圍繞落實(shí)市委保增長(zhǎng)、渡難關(guān)、上水平的總體要求，積極應(yīng)對(duì)、主動(dòng)作為，充分發(fā)揮職能作用，將20**年確定為幫企業(yè)解難、助企業(yè)發(fā)展服務(wù)年，制定下發(fā)了《國(guó)土房管部門開展幫企業(yè)解難助企業(yè)發(fā)展服務(wù)年活動(dòng)實(shí)施意見》，制定了服務(wù)企業(yè)的26項(xiàng)具體措施，從自身行政職能入手，通過(guò)減少審批事項(xiàng)、縮短審批時(shí)限、減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)、全力保障用地等方式，幫助企業(yè)解難題辦實(shí)事，保障全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)快速發(fā)展。從春節(jié)上班后的第一天起，派出4個(gè)工作小組，深入企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)辦公解決問(wèn)題。建立了局長(zhǎng)與企業(yè)聯(lián)系點(diǎn)制度，并向企業(yè)公布專線電話，派專人值守，確保24小時(shí)不間斷有人接聽，進(jìn)一步暢通聯(lián)絡(luò)渠道，做到方便、及時(shí)、高效地為企業(yè)解決實(shí)際問(wèn)題。截至目前，已接到各類電話、信息反映問(wèn)題200余件，及時(shí)處理，做到了答復(fù)辦理不過(guò)夜;共對(duì)104家企業(yè)進(jìn)行走訪，派出服務(wù)人員247人(次)，為企業(yè)解決問(wèn)題227件。
(二)堅(jiān)持民主集中制，努力形成干事創(chuàng)業(yè)和諧共事的領(lǐng)導(dǎo)集體。一是堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)制、談心制度，重申了《局黨委會(huì)議事規(guī)則》和三重一大等制度。局領(lǐng)導(dǎo)班子自覺貫徹落實(shí)各項(xiàng)制度要求，注重思想溝通與交流，堅(jiān)持重大決策前充分聽取各方面的意見，堅(jiān)持科學(xué)論證，進(jìn)一步完善了決策機(jī)制。二是堅(jiān)持黨委中心組理論學(xué)習(xí)和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重組織生活制度，不斷提高班子成員的理論素養(yǎng)和黨性觀念，堅(jiān)持講政治、講團(tuán)結(jié)，不斷提高把握大局、維護(hù)大局、抓大事、議大事的能力和水平。在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入聯(lián)系點(diǎn)征求意見、解決難題，并以普通黨員的身份參加所在黨支部的活動(dòng)。8月上旬和12月中旬，局領(lǐng)導(dǎo)班子召開了兩次民主生活會(huì)，班子成員之間深入交換意見，溝通思想，形成了團(tuán)結(jié)一心共謀發(fā)展的良好氛圍。
(三)拓寬選人用人渠道，著力提高干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)。進(jìn)一步解放思想，著力創(chuàng)新選拔任用干部工作的思路和招法。堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，健全完善干部選拔、任用、考核機(jī)制。通過(guò)面向基層民主選人、面向社會(huì)開門選人、堅(jiān)持程序公正用人，不斷拓寬選人用人的渠道。對(duì)全局人才狀況進(jìn)行了調(diào)研摸底，制定了加強(qiáng)人才培養(yǎng)使用的意見，充實(shí)后備人才庫(kù)，以民心工程、迎奧運(yùn)135工程、抗震救災(zāi)以及其它重點(diǎn)工作為載體，先后共推薦選派了包括5名局級(jí)干部、56名處級(jí)干部、120名科級(jí)干部、49名高級(jí)專業(yè)技術(shù)人才和179名重點(diǎn)培養(yǎng)鍛煉干部等共計(jì)400余名干部和黨員到一線，委以重任，經(jīng)受鍛煉、接受考驗(yàn)，增長(zhǎng)才干，為國(guó)土房管事業(yè)又好又快發(fā)展提供了人才保證。在堅(jiān)持和完善培養(yǎng)性、調(diào)整性、提拔性和防范性干部輪崗交流機(jī)制的同時(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)房管部門與土地部門、業(yè)務(wù)部門與綜合部門、黨群部門與行政部門干部之間的橫向交流，加大直屬單位與局機(jī)關(guān)干部之間縱向交流的力度，積極推進(jìn)各級(jí)干部在多崗位、多專業(yè)、多層次上經(jīng)受全方位實(shí)踐鍛煉，培養(yǎng)更多的能文能武的多面手和黨政兼通、房地兼能的復(fù)合型人才，為國(guó)土房管事業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才支撐。20**年共交流處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部31名、提拔28名。建立健全三個(gè)體系的要求，細(xì)化考核內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)新考核方式，實(shí)行專項(xiàng)考核與日?？己讼嘟Y(jié)合，過(guò)程考核與結(jié)果考核相結(jié)合，績(jī)效考核與廉政考核相結(jié)合，社會(huì)評(píng)議與內(nèi)部測(cè)評(píng)相結(jié)合。并把考察結(jié)果作為干部選拔任用、職級(jí)調(diào)整及獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。同時(shí)，通過(guò)通報(bào)講評(píng)、個(gè)別反饋、誡勉警示等方式，切實(shí)發(fā)揮了考核的激勵(lì)和鞭策作用。
局黨委從加強(qiáng)教育、凝聚精神和廉政建設(shè)等三個(gè)方面，大力加強(qiáng)干部隊(duì)伍的作風(fēng)建設(shè)，取得了實(shí)效。
1.從加強(qiáng)思想教育入手，增強(qiáng)干部隊(duì)伍干事創(chuàng)業(yè)的責(zé)任心。按照市委一二三四五六的奮斗目標(biāo)和保增長(zhǎng)、渡難關(guān)、上水平的總體要求，牢固樹立宗旨意識(shí)，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)、以人為本，把基層和群眾的需求作為工作的著眼點(diǎn)，想問(wèn)題、定政策、辦事情多為基層和普通群眾著想，要把黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨落實(shí)到維護(hù)群眾利益、解決群眾現(xiàn)實(shí)困難的實(shí)際工作中。教育干部恪盡職守、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，建立行政業(yè)務(wù)工作流程和崗位職責(zé)管理體系，實(shí)現(xiàn)了崗位之間無(wú)縫銜接。在130個(gè)窗口和房屋經(jīng)營(yíng)管理單位推行標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。以狠抓群眾滿意率、服務(wù)及時(shí)率和辦件準(zhǔn)確率為主題加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，國(guó)土房管形象有新提升，在市糾風(fēng)辦組織的全市政風(fēng)行風(fēng)社會(huì)評(píng)議中獲得第一名。
2.深入開展和諧文化建設(shè)。廣泛開展了同在國(guó)土房管，共創(chuàng)一番事業(yè)主題實(shí)踐活動(dòng)，集中全體干部職工的智慧，編印了國(guó)土房管精神集粹一書，形成并叫響了依法行政、傾心為民、創(chuàng)新求實(shí)、廉潔高效、聚智匯能、追求卓越的國(guó)土房管精神。加強(qiáng)職業(yè)道德教育，倡導(dǎo)和諧理念，推動(dòng)工作標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，規(guī)范管理服務(wù)制度，打造文明服務(wù)團(tuán)隊(duì)，創(chuàng)造一流服務(wù)品牌。同時(shí)，切實(shí)關(guān)心職工生活，堅(jiān)決落實(shí)好休假、定期體檢、困難救助等制度，做好工作、生活方面的各項(xiàng)保障;陸續(xù)開展了演講、征文、球類等豐富多彩的比賽活動(dòng)，使干部職工以更加充沛的精力全身心投入工作，營(yíng)造出心齊氣順，高效和諧的氛圍。
3.加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。把落實(shí)五年工作規(guī)劃作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要內(nèi)容，從教育、制度、監(jiān)督等七個(gè)方面實(shí)施、落實(shí)，細(xì)化為37個(gè)子項(xiàng)，明確了任務(wù)職責(zé)和標(biāo)準(zhǔn)時(shí)限要求。以五個(gè)一活動(dòng)為載體，組織黨員干部集中觀看了警示教育片《懺悔錄》，開展了講黨性、重品行、做表率主題廉政教育月、警鐘長(zhǎng)鳴教育和廉政文化成果展示活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政意識(shí)。強(qiáng)化對(duì)土地出讓、礦業(yè)勸審批、房地產(chǎn)權(quán)交易、房屋拆遷管理等重點(diǎn)部門的監(jiān)督管理，局機(jī)關(guān)5個(gè)處室和21個(gè)直屬單位的209名干部被確定為重點(diǎn)監(jiān)督對(duì)象，逐人建立了廉政檔案，對(duì)新提拔的12名處級(jí)干部進(jìn)行了集體廉政談話。建立和完善了行政審批會(huì)審、審計(jì)監(jiān)督等防范措施，形成了用制度管人管事管權(quán)的機(jī)制，保證了權(quán)利干凈運(yùn)行。認(rèn)真落實(shí)信訪舉報(bào)核查、自辦案件初核和協(xié)辦案件配合工作，做到了有案必查。全年核查信訪舉報(bào)13件，協(xié)查案件40件，一名處級(jí)黨員干部因貪污給予撤銷職務(wù)和開除黨籍留黨察看處分。繼續(xù)在重點(diǎn)工程中深入開展雙優(yōu)活動(dòng)，簽訂了工程廉政建設(shè)責(zé)任狀，加強(qiáng)對(duì)工程建設(shè)和干部表現(xiàn)的監(jiān)督檢查，確保了工程建設(shè)優(yōu)質(zhì)，干部廉政優(yōu)秀。
巡察組巡察報(bào)告集合匯報(bào)篇十
xx年xx月x日至x月x日，省委第x巡察組對(duì)我單位黨委開展了進(jìn)駐巡察。x月x日召開了巡察整改問(wèn)題反饋會(huì)，共發(fā)現(xiàn)我單位問(wèn)題x項(xiàng)，現(xiàn)將兩個(gè)月來(lái)整改落實(shí)情況匯報(bào)如下：
一是統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，推進(jìn)整改有力度。高度重視。公司黨委成立了由黨委書記任組長(zhǎng)、總經(jīng)理任副組長(zhǎng)、黨委委員為成員的巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌部署和安排整改工作。巡察反饋后，公司黨委高度重視、精細(xì)組織，反復(fù)加強(qiáng)了與的溝通，根據(jù)整改進(jìn)度和發(fā)展的新情況及時(shí)修改和完善了巡察組反饋意見整改工作舉措。在集團(tuán)巡察辦的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，印發(fā)了《x公司黨委關(guān)于落實(shí)省委第x巡察組反饋意見整改工作方案》和《整改工作清單》，要求了各部門對(duì)照清單，按照時(shí)間表、路線圖和責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門和責(zé)任人的要求，制定了詳細(xì)的整改舉措，限時(shí)完成，確保整改工作整體有序推進(jìn);強(qiáng)化調(diào)度。為全面了解掌握巡察整改進(jìn)度，實(shí)行了周報(bào)制度，制定了巡察整改工作周報(bào)表，各部門每周匯報(bào)一次巡察進(jìn)展情況;建立了巡察整改工作定期匯報(bào)制度，要求各部門和各分公司把巡察整改工作進(jìn)展情況作為匯報(bào)的重要內(nèi)容，并對(duì)后期整改工作的開展進(jìn)行部署;施行了整改工作臺(tái)賬制度。
二是抓住要點(diǎn)，推進(jìn)整改有強(qiáng)度。緊盯關(guān)鍵少數(shù)。把公司領(lǐng)導(dǎo)班子、中層管理者作為重點(diǎn)對(duì)象，對(duì)巡察反饋指出的問(wèn)題，進(jìn)行分類指導(dǎo)，屬于決策部署等問(wèn)題由公司黨委班子認(rèn)領(lǐng)、屬于執(zhí)行監(jiān)管等問(wèn)題由中層管理者認(rèn)領(lǐng);緊盯重要問(wèn)題。對(duì)巡察反饋指出的問(wèn)題，進(jìn)行了深入的分析研究，把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、黨建責(zé)任缺失、基層組織渙散、選人用人不嚴(yán)、內(nèi)控管理松懈等方面存在的問(wèn)題作為重點(diǎn)來(lái)抓，融入到日常管理，以勇于直視正視問(wèn)題的勇氣、刀刃向內(nèi)自我革命的精神，推進(jìn)巡察整改落到實(shí)處。
三是強(qiáng)化效果，推進(jìn)整改有深度。突出立行立改。建立健全對(duì)賬銷號(hào)制度，解決一個(gè)、銷號(hào)一個(gè)、鞏固一個(gè)，做到不漏一個(gè)問(wèn)題、不留一個(gè)死角。按照輕重緩急和客觀實(shí)際，凡是能立即整改落實(shí)的，立說(shuō)立改，迅速整改到位。對(duì)條件暫時(shí)不具備的，積極創(chuàng)造條件爭(zhēng)取早日整改;需要長(zhǎng)期努力逐步解決的，制定“路線圖”，分期逐步解決，確保問(wèn)題條條有整改、件件有落實(shí)、事事有回音;完善長(zhǎng)效機(jī)制。立足當(dāng)前，著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，從完善規(guī)章制度入手，對(duì)公司現(xiàn)行的制度進(jìn)行了全面的梳理，該廢止的廢止、該完善的完善、該修訂的修訂和該制定的制定，構(gòu)建適應(yīng)形勢(shì)變化、滿足未來(lái)需求、利于長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的制度保障體系。強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。把整改落實(shí)情況作為履行黨建責(zé)任的重要檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，作為綜合考核的重要內(nèi)容，與機(jī)關(guān)部門、各分公司和各項(xiàng)目部年度考核掛鉤，與干部年終評(píng)先評(píng)優(yōu)掛鉤，對(duì)進(jìn)展緩慢的及時(shí)督促糾正，確保在規(guī)定時(shí)限內(nèi)，整改到位，對(duì)工作措施不力甚至推諉扯皮的，嚴(yán)肅追究責(zé)任。
巡察及整改期間，共發(fā)現(xiàn)我單位問(wèn)題x項(xiàng)，截至目前，巡察指出的問(wèn)題已整改落實(shí)x個(gè)，可在x月底前完成整改項(xiàng)目x項(xiàng)，需要長(zhǎng)期整改x項(xiàng)。
關(guān)于黨的領(lǐng)導(dǎo)方面，巡察組指出問(wèn)題x個(gè)，現(xiàn)已整改x個(gè)，具體整改落實(shí)情況如下：
1.貫徹落實(shí)民主集中制不夠好，黨委班子存在不團(tuán)結(jié)問(wèn)題。
2.黨委工作比較被動(dòng)，沒有主動(dòng)抓大事、謀全局。黨委會(huì)多以主題教育、發(fā)展黨員、創(chuàng)先評(píng)優(yōu)等日常工作為主，較少研究管黨治黨、班子建設(shè)、公司發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、綜合治理等重大問(wèn)題。
整改落實(shí)情況：逐步完善《x公司“三重一大”決策制度實(shí)施細(xì)則》，規(guī)范黨委會(huì)議題提交程序，明確黨委參與公司重大問(wèn)題的研究，從制度上保證黨組織在公司領(lǐng)導(dǎo)的核心地位。
3.公司黨委對(duì)群團(tuán)工作重視不夠。
整改落實(shí)情況：一是召開了黨委會(huì)對(duì)群團(tuán)工作進(jìn)行了多次研究討論;二是制定了《健全和完善團(tuán)組織實(shí)施方案》，正積極與上級(jí)溝通，組織團(tuán)委換屆;三是積極開展群團(tuán)工作，先后組織了募捐活動(dòng)、慶祝建國(guó)70周年合唱、演講活動(dòng)等。
4.對(duì)黨的領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識(shí)不夠到位，存在以黨政聯(lián)席會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)替代黨委會(huì)現(xiàn)象。
整改落實(shí)情況：一是xx年x月前，因黨委機(jī)構(gòu)不健全，書記和委員缺位，存在以黨政聯(lián)席會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)替代黨委會(huì)現(xiàn)象。xx年x月以后，公司黨委書記到位，選舉產(chǎn)生了黨委委員，此類現(xiàn)象已經(jīng)消除。
5.落實(shí)黨建主體責(zé)任不夠主動(dòng)，未召開會(huì)議研究年度黨建工作，黨建工作與公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)結(jié)合不緊，存在“兩張皮”現(xiàn)象。
整改落實(shí)情況：一是認(rèn)真落實(shí)黨委主體責(zé)任，制定黨委成員黨建工作責(zé)任清單，對(duì)照工作清單和要求促使黨委成員夯實(shí)黨建主體責(zé)任;二是找準(zhǔn)黨建工作載體，開展“黨建+”活動(dòng)，促進(jìn)黨建工作與中心工作的融合。
6.中心組學(xué)習(xí)形式單一，多以讀報(bào)紙、學(xué)文件、看視頻的方式進(jìn)行，聯(lián)系實(shí)際比較少，存在形式主義問(wèn)題。
整改落實(shí)情況：一是結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，召開了“不忘初心、牢記使命”專題教育讀書班。二是黨委成員原原本本學(xué)習(xí)了《***關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述匯編》《***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)綱要》《黨章》等，結(jié)合自己的思想工作、學(xué)習(xí)感悟等實(shí)際進(jìn)行了思考，開展了集中學(xué)習(xí)研討發(fā)言。三是加強(qiáng)了基層調(diào)研。公司黨委委員結(jié)合自己的分管工作，開展了x次調(diào)研，征求了基層一線意見和建議，并召開了專題研討學(xué)習(xí)會(huì)。
7.落實(shí)“三會(huì)一課”制度不夠好，缺課少會(huì)且質(zhì)量不高，有的支部資料缺失嚴(yán)重。
整改落實(shí)情況：一是下發(fā)了各類會(huì)議記錄規(guī)范模板，組織了黨支部書記和黨務(wù)干事參加公文寫作與培訓(xùn)，進(jìn)一步規(guī)范和統(tǒng)一基層黨支部會(huì)議記錄。
8.組織生活會(huì)前未按要求廣泛征求意見、查找問(wèn)題，批評(píng)和自我批評(píng)“辛味”辣味”不足，沒有起到“紅臉”“出汗”的作用。
存在問(wèn)題的，責(zé)令督促整改逐個(gè)審查后召開;二是嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活會(huì)制度，黨委班子成員加強(qiáng)了對(duì)所在黨支部工作督促指導(dǎo)，提高組織生活會(huì)的質(zhì)量。
9.2018年前，公司黨委未對(duì)意識(shí)形態(tài)工作進(jìn)行研究、部署;對(duì)陣地建設(shè)重視不夠。
10.公司黨委未將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入黨委工作總體布局，未納入領(lǐng)導(dǎo)班子目標(biāo)管理范圍，未按要求召開黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會(huì)議。
整改落實(shí)情況：一是印發(fā)《x公司黨委關(guān)于印發(fā)2019年黨建工作要點(diǎn)的通知》將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入黨委工作總體布局;黨委會(huì)專題研究討論了《黨風(fēng)廉政建設(shè)工作報(bào)告》，召開專題會(huì)議聽取上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作報(bào)告，分析形勢(shì)，研究部署下半年的工作，討論通過(guò)2019年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗任務(wù)分工。二是落實(shí)目標(biāo)責(zé)任，年初，黨委書記與領(lǐng)導(dǎo)班子、各部門負(fù)責(zé)人、各分公司黨務(wù)負(fù)責(zé)人簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》;落實(shí)“一崗雙責(zé)”，已將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作列入對(duì)考核評(píng)分表中。
一是強(qiáng)化問(wèn)題意識(shí)，持續(xù)抓好問(wèn)題整改。堅(jiān)持整改目標(biāo)不變、整改勁頭不松、整改力度不減，對(duì)已完成的整改任務(wù)，適時(shí)組織“回頭看”，防止問(wèn)題反彈;對(duì)還沒有完全徹底解決的問(wèn)題，嚴(yán)格按照整改方案，加強(qiáng)督促檢查，確保按時(shí)整改到位;對(duì)需要較長(zhǎng)時(shí)間整改的事項(xiàng)，堅(jiān)持一抓到底，堅(jiān)決完成整改任務(wù)，務(wù)求取得實(shí)效。
二是鞏固整改成果，建立長(zhǎng)效制度機(jī)制。把鞏固整改落實(shí)成果與轉(zhuǎn)換思想大討論實(shí)踐成果轉(zhuǎn)化相結(jié)合，持續(xù)深化，并建立長(zhǎng)效機(jī)制。對(duì)公司現(xiàn)有制度進(jìn)行一次清理，推動(dòng)制度建設(shè)廢、改、立工作，以制度建設(shè)的成效固化巡察反饋問(wèn)題整改成果。
三是深化整改成效，推進(jìn)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。始終把巡察整改工作與貫徹落實(shí)省委工作部署結(jié)合起來(lái)，與學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和***總書記視察x講話精神結(jié)合起來(lái)，進(jìn)一步理清思路、完善措施、健全制度，找準(zhǔn)方向，著力推進(jìn)公司改革發(fā)展。
巡察組巡察報(bào)告集合匯報(bào)篇十一
根據(jù)縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組的部署，2月5日，縣委第三巡察組到縣一中反饋巡察情況?？h委第三巡察組副組長(zhǎng)代表巡察組向縣一中領(lǐng)導(dǎo)班子反饋巡察情況，縣委第三巡察組組長(zhǎng)傳達(dá)了十八屆縣委第十四輪巡察書記專題會(huì)會(huì)議精神，縣一中校長(zhǎng)作表態(tài)發(fā)言。
根據(jù)縣委統(tǒng)一部署，20cc年12月4日至20xx年1月17日，縣委第三巡察組對(duì)縣一中開展了常規(guī)巡察。巡察組認(rèn)真貫徹落實(shí)省委、市委、縣委關(guān)于巡察工作的精神，按照“六圍繞一加強(qiáng)”、“五個(gè)持續(xù)”和“三個(gè)聚焦”要求，把發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、形成震懾作為主要任務(wù)，廣泛開展個(gè)別談話，受理群眾來(lái)信來(lái)訪，調(diào)閱有關(guān)文件資料，深入了解情況，順利完成了巡察任務(wù)?？h委巡察組向縣委報(bào)告了有關(guān)情況。
巡察組指出，巡察發(fā)現(xiàn)縣一中存在以下幾個(gè)方面問(wèn)題：學(xué)習(xí)貫徹上級(jí)精神不夠深入，落實(shí)教育改革部署存在短板；落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求不夠到位，師德師風(fēng)建設(shè)存在薄弱環(huán)節(jié)；學(xué)校黨建工作不夠扎實(shí)，履行管黨治黨政治責(zé)任存在缺失。
縣委第三巡察組副組長(zhǎng)代表巡察組提出三點(diǎn)意見建議。一是強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)，推動(dòng)落實(shí)德安教育改革發(fā)展；二是推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，深化師德師風(fēng)建設(shè)；三是規(guī)范學(xué)校黨組織建設(shè)，強(qiáng)化黨總支政治功能和戰(zhàn)斗堡壘作用。
為了確保整改工作扎實(shí)推進(jìn)、落地見效，根據(jù)縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組要求，縣委第三巡察組組長(zhǎng)代表巡察組向縣一中提出了三點(diǎn)具體意見。第一，巡察整改是政治，要提高站位抓整改?？h一中要進(jìn)一步提高政治站位，自覺踐行初心使命，切實(shí)增強(qiáng)巡察整改的思想自覺、政治自覺和行動(dòng)自覺，以強(qiáng)烈的責(zé)任感抓好巡察整改工作；第二，巡察整改是責(zé)任，要從嚴(yán)從實(shí)抓整改?？h一中要根據(jù)巡察指出的問(wèn)題、提出的意見，迅速行動(dòng)，堅(jiān)決徹底整改到位；第三，巡察整改是方向，要立足長(zhǎng)效抓整改。
縣一中校長(zhǎng)就落實(shí)整改作表態(tài)發(fā)言：將嚴(yán)格按照縣委和縣委巡察組的要求和安排，認(rèn)真抓好整改落實(shí)；以此次巡察為新的契機(jī)，以高度的政治責(zé)任感，虛心接受、認(rèn)真吸納縣委第三巡察組的反饋意見和縣委提出的工作要求；從嚴(yán)從實(shí)、積極主動(dòng)、務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)、劃定責(zé)任、明確內(nèi)容、規(guī)定時(shí)限，不折不扣地落實(shí)好各項(xiàng)整改任務(wù)，切實(shí)把落實(shí)整改轉(zhuǎn)化為改進(jìn)作風(fēng)、推動(dòng)工作的強(qiáng)大動(dòng)力，促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)事業(yè)科學(xué)發(fā)展。
巡察組巡察報(bào)告集合匯報(bào)篇十二
根據(jù)市委巡視工作的整體要求和安排，20xx年3月18日至3月21日，市委第一巡視組對(duì)我鄉(xiāng)進(jìn)行了4天的特別巡視。20xx年6月30日，市委第一巡視組向我鄉(xiāng)反饋了巡視發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，同時(shí)提出了巡視整改意見。鄉(xiāng)黨委根據(jù)巡視反饋問(wèn)題，認(rèn)真分析問(wèn)題發(fā)生的原因，逐一研究整改措施，執(zhí)行整改責(zé)任，現(xiàn)將整改情況匯報(bào)如下。
一、統(tǒng)一思想，以高度政治責(zé)任感改善巡邏反饋問(wèn)題。
（1）講政治，強(qiáng)保障。收到巡邏組反饋意見后，鄉(xiāng)黨委立即組織黨委專題研究整改工作，黨委書記任組長(zhǎng)、黨委副書記、鄉(xiāng)委副組長(zhǎng)、其他班組成員和各中層干部作為成員的巡邏反饋意見整改工作指導(dǎo)組，確保巡邏反饋問(wèn)題整改有序推進(jìn)。
(3)強(qiáng)烈警告，固定效果。巡查發(fā)現(xiàn)問(wèn)題是一種手段，做好問(wèn)題整頓是關(guān)鍵，順利推進(jìn)各項(xiàng)工作是目標(biāo)。我鄉(xiāng)通過(guò)本次巡回反饋問(wèn)題的整改，進(jìn)一步明確了工作思路，結(jié)合巡回整改和日常工作，結(jié)合巡回整改和黨風(fēng)廉政建設(shè)，制度上存在的短板和漏洞，建立健全各制度，形成長(zhǎng)期機(jī)制，加強(qiáng)干部風(fēng)格上存在的問(wèn)題，加強(qiáng)干部日常監(jiān)督檢查和管理，真正推動(dòng)巡回整改的效果。
二、反饋問(wèn)題的整改情況。
(1)思想政治建設(shè)方面。
1.班級(jí)整體率帶作用不足。個(gè)別班組成員擔(dān)當(dāng)精神不足。根據(jù)個(gè)別對(duì)話和資料，班級(jí)成員對(duì)不按規(guī)定償還貸款利息、項(xiàng)目資金支付等重大問(wèn)題的意見。
充分，均為“同意”。個(gè)別班子成員“傳幫帶”作用發(fā)揮不明顯，未能充分調(diào)動(dòng)年輕干部的工作積極性，致使工作推動(dòng)較為困難。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：班子成員。
責(zé)任單位：黨政綜合辦事機(jī)構(gòu)。
完成時(shí)限：20xx年9月30日前，并長(zhǎng)期堅(jiān)持。
整改情況：已整改，并長(zhǎng)期堅(jiān)持。
一是完善黨委議事規(guī)則。按時(shí)召開黨委會(huì)，黨政辦提前收集議題并將議題發(fā)至班子成員，討論時(shí)，各班子成員充分發(fā)表意見。二是調(diào)整班子成員及干部分工，調(diào)整中層干部人員，讓人員分工更合理，提高工作效率。三是加強(qiáng)談心談話。黨委書記對(duì)班子成員談心談話，班子成員對(duì)分管領(lǐng)域及聯(lián)系村主要負(fù)責(zé)人談心談話，重點(diǎn)了解干部思想動(dòng)態(tài)和工作中存在的問(wèn)題和困難，以解決問(wèn)題推動(dòng)工作。四是加強(qiáng)指導(dǎo)。各班子成員加強(qiáng)對(duì)分管領(lǐng)域業(yè)務(wù)人員的工作指導(dǎo)，做好“傳幫帶”，充分調(diào)動(dòng)年輕干部的積極性。五是通過(guò)村黨支部書記講黨課、鄉(xiāng)干部工作交流讓全體鄉(xiāng)村干部總結(jié)自己的工作，認(rèn)識(shí)到存在的不足，從而加以改進(jìn)，推動(dòng)工作順利向前。
2.“三資”清理不到位。一是村“三資”管理不夠完善。查閱萬(wàn)源市“小微權(quán)力”管理平臺(tái)發(fā)現(xiàn)，玉帶鄉(xiāng)各村的“三資”管理不及時(shí)不完善，如20xx年各村均未對(duì)全年的財(cái)務(wù)情況進(jìn)行公開公示;蒙家寨村和下啟山村未對(duì)本村的資產(chǎn)資源進(jìn)行公示。二是底數(shù)不清。談話和查閱資料發(fā)現(xiàn)，分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本鄉(xiāng)“三資”情況底數(shù)不清，截止巡察時(shí)止未實(shí)施村“三資”清理以及建立臺(tái)賬。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx。
責(zé)任單位：財(cái)政所。
完成時(shí)限：20xx年9月30日前，并長(zhǎng)期堅(jiān)持。
整改情況：已整改，并長(zhǎng)期堅(jiān)持。
一是建立完善“三資”臺(tái)賬，督促各村通過(guò)公示欄和“小微權(quán)力”平臺(tái)及時(shí)公示公開資產(chǎn)、資金、資源等村務(wù)情況。二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，對(duì)鄉(xiāng)村干部加強(qiáng)培訓(xùn)，讓村社干部及時(shí)清理“三資”，做到心中有數(shù)。
(二)執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律方面。
1.財(cái)務(wù)制度執(zhí)行不到位。一是未按規(guī)定使用公務(wù)卡結(jié)算。查閱會(huì)計(jì)憑證發(fā)現(xiàn)，部分干部職工到萬(wàn)源出差報(bào)銷均未使用公務(wù)卡結(jié)算，如：20xx年12月15日支住宿費(fèi)160元，再如20xx年11月1日支差旅費(fèi)4240元，其中住宿費(fèi)1760元未使用公務(wù)卡結(jié)算，存在廉潔風(fēng)險(xiǎn)。二是報(bào)銷附件缺失。20xx年3月18日支付鄒某、蒙某住房安全鞏固補(bǔ)短資金分別為1萬(wàn)元元、8500元均無(wú)會(huì)議記錄、驗(yàn)收?qǐng)?bào)告等附件資料，同樣，3月18日支鄧某20xx年11月至20xx年11月誤工補(bǔ)助7200元未附清單佐證資料。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx。
責(zé)任單位：財(cái)政所。
完成時(shí)限：20xx年9月30日前，并長(zhǎng)期堅(jiān)持。
整改情況：已整改，并長(zhǎng)期堅(jiān)持。
一是完善財(cái)務(wù)制度，督促工作人員辦理公務(wù)卡，對(duì)辦公和差旅報(bào)銷嚴(yán)格按制度執(zhí)行。二是嚴(yán)格審核把關(guān)，財(cái)務(wù)人員對(duì)所有財(cái)務(wù)報(bào)銷嚴(yán)格審核，主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)附件不齊的一律不予報(bào)銷。三是加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)人員財(cái)經(jīng)紀(jì)律方面的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
2.辦公經(jīng)費(fèi)使用不規(guī)范。一是報(bào)賬不及時(shí)，談話和查閱會(huì)計(jì)憑證發(fā)現(xiàn)，截止本次巡察結(jié)束，各村20xx年財(cái)務(wù)開支均未報(bào)銷。二是未及時(shí)撥付村級(jí)辦公經(jīng)費(fèi)。玉帶鄉(xiāng)財(cái)政20xx年全年僅預(yù)支付各村工作經(jīng)費(fèi)1萬(wàn)元，未及時(shí)將辦公經(jīng)費(fèi)及公共運(yùn)行維護(hù)費(fèi)用撥付到各村賬戶。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx。
責(zé)任單位：財(cái)政所。
完成時(shí)限：20xx年7月30日前，并長(zhǎng)期堅(jiān)持。
整改完成情況：已整改。
一是通過(guò)村社干部會(huì)督促各村及時(shí)清理賬務(wù)，按時(shí)報(bào)賬。二是按程序及時(shí)兌付村級(jí)經(jīng)費(fèi)并加強(qiáng)對(duì)村級(jí)資金使用的監(jiān)督。
三、下步工作打算。
(一)思想教育不放松。認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，學(xué)習(xí)省委、達(dá)州市委、萬(wàn)源市委重要會(huì)議精神，以理論知識(shí)武裝頭腦，把黨的各項(xiàng)決策部署落到實(shí)處，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。
(二)從嚴(yán)治黨再發(fā)力。認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，始終把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，加強(qiáng)干部廉潔自律教育，筑牢“不敢腐、不能腐、不想腐”的思想底線，確保巡察問(wèn)題整改不反彈。
(三)隊(duì)伍建設(shè)翻新篇。抓好班子帶隊(duì)伍，做好表率作用，以此次巡察問(wèn)題整改為契機(jī)，充分調(diào)動(dòng)黨員干部工作的積極性、主動(dòng)性，引導(dǎo)干部以發(fā)展的眼光看待問(wèn)題，著力打造一支吃苦耐勞、和諧包容、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的干部隊(duì)伍，推動(dòng)我鄉(xiāng)各項(xiàng)事業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展。
巡察組巡察報(bào)告集合匯報(bào)篇一
針對(duì)巡視反饋意見，李家莊鄉(xiāng)黨委高度重視，全面接受、全面整頓，立即召開專業(yè)會(huì)議，要求領(lǐng)導(dǎo)干部提高巡視整頓的政治自覺和行動(dòng)自覺，認(rèn)識(shí)村級(jí)黨組織存在的問(wèn)題，逐一比較，逐一整理，逐一整頓。
(1)統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。李家莊鄉(xiāng)黨委成立了黨委書記任組長(zhǎng)、其他班組成員任副組長(zhǎng)、各支部書記、車站所長(zhǎng)為成員的巡邏改革工作小組，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)整頓工作。領(lǐng)導(dǎo)小組設(shè)立辦公室，具體負(fù)責(zé)推進(jìn)整改執(zhí)行，為整改工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
(二)制定整改方案，明確目標(biāo)責(zé)任。圍繞反饋意見和改工作要求為中心，全鄉(xiāng)堅(jiān)持問(wèn)題指導(dǎo)，壓實(shí)責(zé)任，堅(jiān)持綜合措施，正確發(fā)揮力量，堅(jiān)持賬戶銷售號(hào)碼，立行立改，制定了《縣委第三機(jī)動(dòng)巡邏組反饋意見整改方案》，明確了整改目標(biāo)要求、主要任務(wù)、主要措施、負(fù)責(zé)人。同時(shí)，鄉(xiāng)村二級(jí)黨組織全部制定巡查整改三名單，進(jìn)一步明確整改問(wèn)題、整改責(zé)任人、整改措施，保證整改工作有力有序開展，取得階段性成果。
(三)認(rèn)真監(jiān)督檢查，確保整改效果。在整改工作中，鄉(xiāng)黨委多次召開會(huì)議研究和推進(jìn)巡邏整改工作，根據(jù)整改措施和計(jì)劃安排，根據(jù)問(wèn)題屬性，分類嚴(yán)格規(guī)定整改任務(wù)、責(zé)任、期限，進(jìn)一步明確整改方向和重點(diǎn)，嚴(yán)格消除問(wèn)題的缺點(diǎn)。各村級(jí)黨組織以嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度，積極執(zhí)行整改，完善黨建工作制度，規(guī)范財(cái)務(wù)管理制度，明確黨規(guī)黨紀(jì)，致力于建立章制度，切實(shí)堵塞漏洞，從源頭確保巡邏整改效果。
(一)著重于黨的路線方針政策和上級(jí)決策配置落實(shí)情況。
1.對(duì)于學(xué)習(xí)中形式主義還存在一定程度的問(wèn)題，不要忘記你的首創(chuàng)精神，記住使命題。一是鄉(xiāng)村黨委組織召開鄉(xiāng)村干部大會(huì)，要求村級(jí)黨組織嚴(yán)格落實(shí)學(xué)習(xí)制度，加強(qiáng)對(duì)黨員和村干部的學(xué)習(xí)教育，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的重視度。鄉(xiāng)黨建設(shè)完善審查機(jī)制，將學(xué)習(xí)情況列入年底鄉(xiāng)村干部審查項(xiàng)目，每半年檢查一次學(xué)習(xí)結(jié)果，對(duì)學(xué)習(xí)不認(rèn)真、不充分記入文件。二是各黨支部制定年度學(xué)習(xí)計(jì)劃，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步規(guī)范、豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，以十九大精神、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、視察山西重要講話精神等為必修內(nèi)容，及時(shí)傳遞學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，組織開展學(xué)習(xí)交流和知識(shí)測(cè)試，檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果。三是各村兩委班成員發(fā)揮領(lǐng)先示范作用，做學(xué)習(xí)筆記，寫心得體會(huì)，提高學(xué)習(xí)質(zhì)量。
2、對(duì)六穩(wěn)六保、三治三零、愛國(guó)衛(wèi)生季節(jié)等工作有差距的問(wèn)題。一是各村黨支部立即召開會(huì)議，將上里傳達(dá)上司的精神，安排負(fù)責(zé)人，確保各項(xiàng)工作任務(wù)不折扣，同時(shí)創(chuàng)造會(huì)議記錄。二是包村干部督促工作，積極參與村內(nèi)工作，掌握支部書記，把重點(diǎn)工作放在第一位，確保各項(xiàng)工作落實(shí)村內(nèi)。
3.針對(duì)扶貧工作產(chǎn)業(yè)后力不足的問(wèn)題。一是積極聯(lián)系合作社負(fù)責(zé)人，確定合作社紅利數(shù)、紅利時(shí)間等具體事項(xiàng)，敦促合作社盡快實(shí)行紅利政策，要求合作社和貧困家庭建立利益鏈接章程，公開，消除貧困家庭的憂慮。二是堅(jiān)持引進(jìn)與外出相結(jié)合，邀請(qǐng)專家回答疑問(wèn)，指導(dǎo)生產(chǎn)，同時(shí)吸取先進(jìn)典型村莊經(jīng)驗(yàn)，加快發(fā)展步伐。三是結(jié)合各村實(shí)際，積極發(fā)展產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目，分類整理各扶貧項(xiàng)目，加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)后續(xù)進(jìn)展的關(guān)注度。
4、針對(duì)部分村主干落實(shí)鄉(xiāng)村振興、發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)能力不足的問(wèn)題。一是鄉(xiāng)黨委多次召開擴(kuò)大會(huì)，研究各村集體經(jīng)濟(jì)，有效利用鄉(xiāng)賢會(huì)人員，擴(kuò)大發(fā)展思路對(duì)上司安排的惠民工作及時(shí)傳達(dá)各村，要求各村認(rèn)真安排，確保各工作責(zé)任到人，落實(shí)。二是各村利用五地一產(chǎn)入市改革的契機(jī)，充分發(fā)掘自身優(yōu)勢(shì)，發(fā)展種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、旅游業(yè)，實(shí)現(xiàn)土地有效利用，解決就業(yè)問(wèn)題，增加農(nóng)民收入。三是各村重視生態(tài)文明建設(shè)，整治村容村貌，完善環(huán)衛(wèi)基礎(chǔ)設(shè)施，建立環(huán)境整治長(zhǎng)效機(jī)制，徹底解決垃圾問(wèn)題。
道路維修、亂堆亂放等問(wèn)題。
5、針對(duì)“個(gè)別村干部擔(dān)當(dāng)作為不夠”的問(wèn)題。一是加強(qiáng)對(duì)村干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，每年至少組織一次“領(lǐng)頭雁”培訓(xùn)，改變不善擔(dān)當(dāng)、用老辦法解決新問(wèn)題的局面。二是強(qiáng)化考核問(wèn)責(zé)體系，通過(guò)走訪、召開座談會(huì)、查閱資料等形式，廣泛征求服務(wù)對(duì)象的意見，了解村主干在村履職情況，并將此情況與年底績(jī)效工資掛鉤，建立獎(jiǎng)懲機(jī)制，對(duì)不擔(dān)當(dāng)、不作為的干部要嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)，甚至撤職。三是各村干部堅(jiān)持五天四夜坐班工作制，積極主動(dòng)參與村里事務(wù)，查找村里問(wèn)題苗頭，協(xié)調(diào)解決村里的矛盾，維護(hù)村里穩(wěn)定和諧發(fā)展環(huán)境。
(二)聚焦群眾身邊腐敗問(wèn)題和不正之風(fēng)。
1、針對(duì)“執(zhí)行財(cái)務(wù)制度不嚴(yán)格”的問(wèn)題。一是鄉(xiāng)農(nóng)經(jīng)對(duì)各村進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，要求嚴(yán)格執(zhí)行《昔陽(yáng)縣農(nóng)村三資管理制度》、《農(nóng)村財(cái)務(wù)管理制度》及“四議兩公開”制度，強(qiáng)化平時(shí)監(jiān)管和年度考核，促進(jìn)履職盡責(zé)。同時(shí)，包村干部要嚴(yán)把責(zé)任關(guān)，對(duì)不符合規(guī)定的事要及時(shí)制止。二是各村每月定期在“公開欄”向村民公布財(cái)務(wù)、村務(wù)，充分發(fā)揮村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)和廣大黨員群眾的監(jiān)督作用。
2、針對(duì)“違反基層干部廉潔從政相關(guān)規(guī)定時(shí)有發(fā)生，個(gè)別村公務(wù)用車管理不規(guī)范”的問(wèn)題。一是各村開展了自查自糾，并將自查結(jié)果上報(bào)鄉(xiāng)黨委。鄉(xiāng)紀(jì)委和鄉(xiāng)農(nóng)經(jīng)站成立了督察組，對(duì)各村公務(wù)用車情況開展督查。二是鄉(xiāng)農(nóng)經(jīng)堅(jiān)持定期進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)，加強(qiáng)日常監(jiān)管，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，即行即改，形成良性循環(huán)。三是個(gè)別村加強(qiáng)用車管理，兩委成員嚴(yán)禁個(gè)人用車，盡量減少不必要的用車，做到勤儉節(jié)約，減少開支。
(三)聚焦基層黨組織軟弱渙散、組織力欠缺問(wèn)題。
1、針對(duì)“落實(shí)黨建工作主體責(zé)任有差距”的問(wèn)題。一是每年對(duì)村支部書記開展一次專項(xiàng)培訓(xùn)，主要內(nèi)容包括黨的建設(shè)基礎(chǔ)知識(shí)、支部書記責(zé)任職責(zé)、部署基層黨建工作等，樹牢黨建工作是最大政績(jī)的觀念，統(tǒng)籌推進(jìn)各項(xiàng)工作。二是建立村黨組織書記抓農(nóng)村基層黨建工作任務(wù)清單，每年年底對(duì)照清單進(jìn)行抓黨建專項(xiàng)述職評(píng)議，突出履行第一責(zé)任人職責(zé)和黨建重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)情況，抓好評(píng)議事項(xiàng)的整改落實(shí)，定期通報(bào)整改工作進(jìn)展和整改落實(shí)情況。三是嚴(yán)格發(fā)展黨員程序，落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員細(xì)則》，積極發(fā)展優(yōu)秀青年;加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)黨員的教育管理，充分利用微信群、“三晉先鋒”、學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)等平臺(tái)，及時(shí)傳達(dá)落實(shí)會(huì)議精神。
2、針對(duì)“組織生活會(huì)、‘兩學(xué)一做’、‘三會(huì)一課’和民主評(píng)議黨員等制度執(zhí)行不夠到位”的問(wèn)題。一是在全鄉(xiāng)各支部中開展了“三會(huì)一課”規(guī)范化檢查，對(duì)機(jī)關(guān)、農(nóng)村支部“三會(huì)一課”形式、內(nèi)容進(jìn)行了規(guī)范。二是堅(jiān)持“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育制度化常態(tài)化，充分利用“主題黨日”、黨員大會(huì)等，在黨員中開展理想信念、組織觀念、形勢(shì)任務(wù)、繳納黨費(fèi)重要意義等方面的教育，引導(dǎo)他們牢固樹立黨員意識(shí)，增強(qiáng)黨性觀念。三是要求包村干部積極參與支部的各種活動(dòng)，指導(dǎo)、督促支部嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，按規(guī)定要求開好村級(jí)黨組織生活會(huì)，搞好民主評(píng)議黨員活動(dòng)。
巡察整改工作取得的成效只是階段性的。下一步，我們將繼續(xù)按照縣委和縣委第三機(jī)動(dòng)巡察組的要求，不斷強(qiáng)化政治意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，采取堅(jiān)強(qiáng)有力措施，健全完善工作機(jī)制，加大制度執(zhí)行力度，堅(jiān)持舉一反三，持續(xù)抓好整改落實(shí)工作，切實(shí)鞏固整改成果，為加快推動(dòng)各項(xiàng)事業(yè)又好又快發(fā)展凝聚正能量。
(一)堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)規(guī)矩意識(shí)。嚴(yán)格執(zhí)行黨員干部理論學(xué)習(xí)制度，健全完善黨內(nèi)組織生活制度，自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。堅(jiān)持依法行政、按章辦事，嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和各項(xiàng)法律規(guī)章制度，特別是針對(duì)“三重一大”和財(cái)政資金使用等相關(guān)事項(xiàng)。嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定精神和廉潔自律準(zhǔn)則，厲行勤儉節(jié)約，保持艱苦奮斗，增強(qiáng)自我約束力和控制力。
(二)堅(jiān)持抓好黨建，落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”。堅(jiān)持主要負(fù)責(zé)人親自抓、負(fù)總責(zé)，班子其他成員嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”，把黨建工作與分管業(yè)務(wù)工作擺到同等重要位置，切實(shí)落實(shí)黨建工作部署。進(jìn)一步牢固樹立“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的理念，把握管黨治黨要求，落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任，主動(dòng)擔(dān)責(zé)、認(rèn)真履責(zé)、扎實(shí)盡責(zé)。
(三)堅(jiān)持持續(xù)整改，完善長(zhǎng)效機(jī)制。要在整改問(wèn)題的同時(shí)，認(rèn)真查找深層次原因，從完善體制機(jī)制、健全制度體系、創(chuàng)新管理方式、夯實(shí)基礎(chǔ)工作等方面，逐步建立起堵塞漏洞、解決問(wèn)題的長(zhǎng)效機(jī)制;要堅(jiān)持目標(biāo)不變、力度不減，對(duì)巡察整改工作緊抓不放，對(duì)已基本完成的整改任務(wù)，適時(shí)組織“回頭看”，鞏固整改成果，對(duì)需要較長(zhǎng)時(shí)間整改的問(wèn)題，緊盯不放，做到邊整邊改、立行立改;要把問(wèn)題整改作為改進(jìn)和推動(dòng)全鄉(xiāng)工作的重要契機(jī)，注重整改成果運(yùn)用。在整改落實(shí)的基礎(chǔ)上，全鄉(xiāng)將以更加嶄新的風(fēng)貌和昂揚(yáng)的斗志，求真務(wù)實(shí)、勇于擔(dān)當(dāng)、開拓創(chuàng)新、攻堅(jiān)克難，不斷開創(chuàng)工作新局面。
巡察組巡察報(bào)告集合匯報(bào)篇二
市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組：
根據(jù)市委統(tǒng)一部署，x年3月10日至4月12日，市委第一巡察組對(duì)我鎮(zhèn)進(jìn)行巡察。x年5月9日，市委第一巡察組向我鎮(zhèn)黨委反饋了巡察意見，中肯指出我鎮(zhèn)在黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨等3方面存在11類問(wèn)題，涉及28項(xiàng)具體問(wèn)題，并提出相應(yīng)的整改意見建議。按照市委巡察工作有關(guān)要求，現(xiàn)將我鎮(zhèn)巡察整改情況報(bào)告如下：
鎮(zhèn)黨委高度重視市委第一巡察組反饋意見，把巡察整改作為當(dāng)前一項(xiàng)重大政治任務(wù)、一項(xiàng)重中之重工作來(lái)抓，學(xué)深悟透市委有關(guān)巡察工作精神，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，從講政治、講黨性的高度，嚴(yán)肅認(rèn)真對(duì)待，深刻剖析反思，全面舉一反三，堅(jiān)決貫徹推進(jìn)，確保市委巡察反饋意見得到扎實(shí)有效整改落實(shí)。
一是統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)組織保障。鎮(zhèn)黨委專門成立巡察整改落實(shí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨委書記xx同志任組長(zhǎng)，黨委副書記、鎮(zhèn)長(zhǎng)xx同志和人大主席xx同志任副組長(zhǎng)，其他黨政班子領(lǐng)導(dǎo)為成員，下設(shè)三個(gè)工作組：綜合協(xié)調(diào)組、工作督查組和文字材料組，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)整改工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督促推進(jìn)。將巡察反饋意見和xxx同志代表鎮(zhèn)黨委在巡察反饋意見會(huì)上的表態(tài)發(fā)言材料，以文件形式下發(fā)至各基層黨組織，先后召開2次黨委會(huì)對(duì)整改落實(shí)工作進(jìn)行專題研究，進(jìn)一步統(tǒng)一全鎮(zhèn)上下思想認(rèn)識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)抓好整改落實(shí)工作的思想自覺和行動(dòng)自覺。
二是明確目標(biāo)措施，層層壓實(shí)責(zé)任。針對(duì)反饋意見，鎮(zhèn)黨委逐條討論，剖析根源、反思反省，從思想上進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)、端正態(tài)度，在不折不扣、全面扎實(shí)抓好整改落實(shí)上形成共識(shí)、明確目標(biāo)。以文件形式下發(fā)《整改落實(shí)分工方案》（xxx委發(fā)〔x〕32號(hào)），對(duì)28項(xiàng)具體問(wèn)題明確了牽頭領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門，各牽頭領(lǐng)導(dǎo)會(huì)同責(zé)任部門及時(shí)研究整改措施。在此基礎(chǔ)上，以文件形式下發(fā)《整改方案》（xxx委發(fā)〔x〕38號(hào)），對(duì)28項(xiàng)具體問(wèn)題細(xì)化整改措施，圍繞“立行立改、限期整改、制度促改”的要求，明確整改時(shí)間、進(jìn)度安排，實(shí)行掛圖作戰(zhàn)，建立銷號(hào)制度，確保整改到位。
三是加強(qiáng)監(jiān)督檢查，全程跟進(jìn)督導(dǎo)。把整改落實(shí)情況作為鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及成員履行黨建責(zé)任的重要檢驗(yàn)，xxx同志在每周的黨政聯(lián)席上都要聽取整改工作匯報(bào)，布置本周工作時(shí)，都是將整改工作放在第一條來(lái)布置，提要求、作部署，層層傳導(dǎo)壓力，督促整改進(jìn)度，確保各項(xiàng)整改任務(wù)如期完成。截至目前，市委第一巡察組反饋的28個(gè)問(wèn)題中,20個(gè)問(wèn)題已立行立改，3個(gè)問(wèn)題已制度整改，5個(gè)問(wèn)題已對(duì)照上級(jí)要求落實(shí)到位并常態(tài)化實(shí)施。在整改過(guò)程中，加大信訪件的辦理，對(duì)市委巡察組交辦的8個(gè)信訪件，進(jìn)行調(diào)查，已全部辦結(jié)。對(duì)市紀(jì)委移交的3個(gè)巡察發(fā)現(xiàn)問(wèn)題線索，全部核實(shí)完畢，共立案6件。
四是注重標(biāo)本兼治，建立長(zhǎng)效機(jī)制。在整改落實(shí)中，注意分清主次，緊緊抓住重點(diǎn)問(wèn)題、重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，帶動(dòng)相關(guān)問(wèn)題解決，提高整改效率。堅(jiān)持把巡察整改與持續(xù)改進(jìn)作風(fēng)、改進(jìn)工作、提高黨建科學(xué)化水平緊密結(jié)合、統(tǒng)籌推進(jìn)，發(fā)揮整改對(duì)工作的推動(dòng)作用，注重解決體制機(jī)制方面存在的問(wèn)題，把整改成果常態(tài)化、制度化。截至目前，共修訂或新制定15項(xiàng)規(guī)章制度,進(jìn)一步扎緊扎密制度的“籠子”，確保問(wèn)題不反彈、不回潮，努力強(qiáng)化“不敢腐”的震懾氛圍、“不能腐”的制度約束、“不想腐”的思想防線。
針對(duì)全鎮(zhèn)整改落實(shí)工作的主要任務(wù)和具體整改落實(shí)措施，各牽頭領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任單位著力強(qiáng)化工作責(zé)任，按照逐一整改、對(duì)賬銷號(hào)的要求，確保整改措施件件有結(jié)果、條條有落實(shí)。
（一）黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化方面。
1、關(guān)于“黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不明顯”的問(wèn)題。
(1)班子成員對(duì)于社會(huì)上一些有損黨的形象和威信的不當(dāng)言論缺乏站出來(lái)糾正、駁斥和制止的勇氣。
一是規(guī)范黨委中心組的學(xué)習(xí)。堅(jiān)持每月的黨委中心組學(xué)習(xí)，切實(shí)提高班子成員政治站位和思想覺悟，增強(qiáng)政治敏感性，加強(qiáng)思想理論武裝，不斷提高“在黨言黨、在黨興黨、在黨為黨”的自覺性。今年以來(lái)，已開展專題學(xué)習(xí)6次。二是開展“旗幟鮮明講政治”專題學(xué)習(xí)，進(jìn)一步強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”，增強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)的自覺性，堅(jiān)定政治立場(chǎng)，發(fā)揮好基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。7月1日，xxx同志對(duì)全鎮(zhèn)黨員干部作“旗幟鮮明講政治”專題黨課，引導(dǎo)全鎮(zhèn)黨員干部，特別是班子成員自覺向黨中央看齊，在“強(qiáng)富美高”新xxx頭建設(shè)中擔(dān)當(dāng)作為、建功立業(yè)。
(2)部分干部對(duì)市中心工作，如“兩大攻堅(jiān)”、“三大工程”的具體內(nèi)容不了解。
一是發(fā)揮“互聯(lián)網(wǎng)+”宣傳媒介作用。利用xxx頭鎮(zhèn)工作微信群，及時(shí)對(duì)市、鎮(zhèn)中心工作、重點(diǎn)工作發(fā)布、部署。4月份，建立xxx頭微信公眾號(hào)“畫詩(shī)xxx頭精美小鎮(zhèn)”，對(duì)市、鎮(zhèn)中心工作進(jìn)行廣泛宣傳，將全鎮(zhèn)干部思想行動(dòng)統(tǒng)一起來(lái)。二是固化會(huì)議學(xué)習(xí)內(nèi)容。利用每次會(huì)議，加強(qiáng)對(duì)市委、市政府工作部署的傳達(dá)學(xué)習(xí)。
(3)存在黨委會(huì)對(duì)重大事項(xiàng)決策責(zé)任主體不明確、征求意見不充分、決策程序、會(huì)議記錄不規(guī)范的情況。
一是全面梳理、反思重大決策相關(guān)機(jī)制，進(jìn)一步排查漏洞、完善制度，切實(shí)提高決策的科學(xué)化、民主化水平。二是增強(qiáng)政治自覺，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，進(jìn)一步完善鎮(zhèn)黨委議事規(guī)則和決策程序，在“三重一大”事項(xiàng)上嚴(yán)格按照民主集中制原則進(jìn)行議事和執(zhí)行，堅(jiān)持用制度管權(quán)、管事、管人、管物，促進(jìn)xxx頭各項(xiàng)工作規(guī)范管理。三是規(guī)范組織好鎮(zhèn)黨委會(huì)，并認(rèn)真做好會(huì)議記錄，杜絕以黨政聯(lián)席會(huì)的形式代替黨委會(huì)。
2、關(guān)于“貫徹落實(shí)市委市政府的決策部署有偏差”的問(wèn)題。
(4)鎮(zhèn)里在執(zhí)行涉企政策性獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)，存在執(zhí)行周期長(zhǎng)幅度大、與鎮(zhèn)財(cái)力不匹配的問(wèn)題、合同執(zhí)行不嚴(yán)格的情況。
一是組織鎮(zhèn)黨政班子、鎮(zhèn)經(jīng)貿(mào)服務(wù)中心認(rèn)真學(xué)習(xí)《國(guó)務(wù)院關(guān)于清理規(guī)范稅收等優(yōu)惠政策的通知》2014〕62號(hào)）、《國(guó)務(wù)院關(guān)于稅收等優(yōu)惠政策相關(guān)事項(xiàng)的通知》（國(guó)發(fā)〔2015〕25號(hào)）以及省、市等有關(guān)文件，梳理本鎮(zhèn)目前有關(guān)涉企的優(yōu)惠政策，逐條對(duì)照分析，對(duì)不符合上級(jí)文件精神的立即廢除，條款不明確的終止執(zhí)行。二是嚴(yán)格按照上級(jí)文件精神以及整改要求，出臺(tái)《關(guān)于在全鎮(zhèn)開展“重大項(xiàng)目攻堅(jiān)年”活動(dòng)的實(shí)施意見》（xxx委發(fā)〔x〕46號(hào)），今年執(zhí)行涉企獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)，嚴(yán)格按本文件執(zhí)行，對(duì)重大項(xiàng)目落地時(shí)將慎重考慮用會(huì)議紀(jì)要形式出臺(tái)的優(yōu)惠政策。
3、關(guān)于“政治理論學(xué)習(xí)偏少”的問(wèn)題。
(5)黨員干部政治理論學(xué)習(xí)大多是下發(fā)學(xué)習(xí)資料，依賴個(gè)人自學(xué)，集中學(xué)習(xí)少，督學(xué)少，組織理論輔導(dǎo)和學(xué)習(xí)交流活動(dòng)少。
一是制定下發(fā)《x年度全鎮(zhèn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)工作要點(diǎn)》（xxx委發(fā)〔x〕33號(hào)），進(jìn)一步完善黨員學(xué)習(xí)制度，不斷提高學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的規(guī)范化水平。二是探索督學(xué)方式。出臺(tái)《xxx頭鎮(zhèn)機(jī)關(guān)管理制度》（xxx委發(fā)〔x〕23號(hào)），對(duì)學(xué)習(xí)制度進(jìn)行規(guī)范，強(qiáng)調(diào)每月一次的機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)。6月16日，利用機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)之際，組織鎮(zhèn)、村（居）干部進(jìn)行政治理論測(cè)試。三是豐富學(xué)習(xí)形式。通過(guò)專家理論輔導(dǎo)、組織機(jī)關(guān)干部外出學(xué)習(xí)、專題討論等多形式的集中學(xué)習(xí)，提高黨員干部理論水平、拓寬視野。x年5月，組織村級(jí)后備干部到江陰黨校進(jìn)行能力提升專題培訓(xùn)，組織全鎮(zhèn)年輕干部開展五四青年節(jié)青春寄語(yǔ)學(xué)習(xí)活動(dòng)，今年以來(lái)，共組織“道德講堂”學(xué)習(xí)活動(dòng)3次。
4、關(guān)于“團(tuán)隊(duì)協(xié)作和責(zé)任擔(dān)當(dāng)不足”的問(wèn)題。
(6)班子成員存在考慮自己分管業(yè)務(wù)多，支持分管以外的工作少的情況，全鎮(zhèn)一盤棋的意識(shí)還不夠強(qiáng)，部分班子成員擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)，作為愿望不強(qiáng)，遇困難繞道，遇矛盾上交，遇分管工作以外的問(wèn)題“三緘其口”。
一是加強(qiáng)班子成員思想政治建設(shè)，開展破除本位主義專題學(xué)習(xí)教育，5月24日，xxx同志對(duì)黨政班子成員開展集體談心談話，要求所有班子成員正確處理好團(tuán)結(jié)與規(guī)矩、謀事與謀人、大氣與正氣等三種關(guān)系，教育引導(dǎo)班子成員樹立正確政績(jī)觀，樹立國(guó)家利益、集體利益、群眾利益高于一切的思想，把分管工作的開展放在全局背景下去思考謀劃。二是開好黨政聯(lián)席會(huì)，加大黨政領(lǐng)導(dǎo)對(duì)班子成員工作的點(diǎn)評(píng)力度，常態(tài)化開展對(duì)鎮(zhèn)黨委、政府重大決策部署和重點(diǎn)工作落實(shí)情況的監(jiān)督檢查、通報(bào)，保證政令暢通，同時(shí)結(jié)合日常工作表現(xiàn)、上級(jí)對(duì)口部門工作反映以及各項(xiàng)測(cè)評(píng)結(jié)果，開展談心談話。三是發(fā)揮好xxx頭鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)微信群的作用，將各自開展的工作發(fā)到微信群中，方便大家快速了解其他班子成員手頭工作，加大班子成員間的工作業(yè)務(wù)交流。加大鎮(zhèn)五大辦公室黨政領(lǐng)導(dǎo)交叉任職，下一步，結(jié)合個(gè)人特點(diǎn)，適時(shí)調(diào)整班子成員分工。
（二）黨的建設(shè)缺失方面。
5、關(guān)于“對(duì)抓好黨建是最大政績(jī)的理念理解不深，基層黨組織建設(shè)有待加強(qiáng)”的問(wèn)題。
（7）黨建重視程度不夠，沒有定期分析黨建形勢(shì)，沒有認(rèn)真系統(tǒng)研究謀劃黨的建設(shè)。部分支部書記對(duì)抓好黨建是第一責(zé)任缺少認(rèn)識(shí)和了解，視黨建工作為小事、虛事的仍然存在。
一是定期召開全鎮(zhèn)黨建工作例會(huì)，研究布置全鎮(zhèn)黨建工作。理清和下發(fā)了各級(jí)黨組織負(fù)責(zé)人黨建工作清單。積極推進(jìn)黨建走廊建設(shè)，形成村級(jí)民主、園區(qū)黨建、學(xué)校黨建、“兩新”黨建和鎮(zhèn)機(jī)關(guān)黨建等基層黨建品牌。7月1日，全鎮(zhèn)召開黨建推進(jìn)會(huì)，結(jié)合巡察整改落實(shí)，對(duì)全鎮(zhèn)x年度的黨建工作進(jìn)行再動(dòng)員、再部署，教育引導(dǎo)全鎮(zhèn)基層黨組織牢固樹立“抓好黨建是最大政績(jī)”理念。二是制訂出臺(tái)《關(guān)于印發(fā)〈x年村定額干部崗位責(zé)任制考核辦法〉的通知》（xxx委發(fā)〔x〕24號(hào)），將黨建工作考核納入本考核辦法中，并加大黨建考核比分的權(quán)重。三是鎮(zhèn)黨委與基層黨組織簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，進(jìn)一步明確職責(zé)要求。
（8）黨委中心組理論學(xué)習(xí)雖能做到每月一次，但大多是以會(huì)代訓(xùn)、以會(huì)代學(xué)，且學(xué)習(xí)記錄不全、不規(guī)范，班子成員個(gè)人學(xué)習(xí)沒有計(jì)劃，沒有按要求撰寫學(xué)習(xí)心得，調(diào)研文章少，調(diào)研成果少。
巡察組巡察報(bào)告集合匯報(bào)篇三
根據(jù)市委統(tǒng)一部署，2019年3月至6月,市委第四巡察組對(duì)商務(wù)局黨組進(jìn)行了為期三個(gè)月的政治巡察。2019年8月16日第四巡察組向商務(wù)局黨組反饋了巡察意見。巡察組從加強(qiáng)黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)、在奪取反腐敗斗爭(zhēng)壓倒性勝利和對(duì)巡視巡察反饋問(wèn)題等7個(gè)方面提出了19個(gè)問(wèn)題。按照巡察工作的要求，現(xiàn)將巡察整改情況報(bào)告如下：
(一)統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)。收到巡察組反饋意見后，局黨組高度重視，于8月19日召開黨組會(huì)議，就整改工作進(jìn)行全面安排部署。制定下發(fā)了《中共嘉峪關(guān)市商務(wù)局黨組關(guān)于對(duì)巡察反饋問(wèn)題的整改方案》，成立了由黨組書記任組長(zhǎng)，其他黨組成員任副組長(zhǎng)，各科室、局屬各黨支部主要負(fù)責(zé)人為成員的巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由黨組成員、副局長(zhǎng)于興齋兼任辦公室主任。辦公室對(duì)所有整改問(wèn)題建立臺(tái)賬。整改工作在局黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下有序推進(jìn)，嚴(yán)格做到守土有責(zé)、守土盡責(zé)、靠前指揮，對(duì)照整改清單，逐條研究整改舉措，逐項(xiàng)督促整改到位。
(二)細(xì)化分工，明確任務(wù)。我們緊緊圍繞巡察組反饋的7個(gè)方面19個(gè)問(wèn)題進(jìn)行責(zé)任分解，結(jié)合單位實(shí)際研究制定了57條具體落實(shí)措施。為保障整改工作順利實(shí)施，進(jìn)一步明確了黨組書記對(duì)巡察整改工作負(fù)總責(zé)，其他領(lǐng)導(dǎo)按照職責(zé)分工承擔(dān)分管責(zé)任，及時(shí)組織召開專題會(huì)議，負(fù)責(zé)抓好所分管科室的整改落實(shí)工作。做到整改內(nèi)容明確、完成時(shí)間明確、責(zé)任人員明確、工作要求明確、保障措施明確。
(三)以上率下，突出重點(diǎn)。局黨組要求班子成員從自身做起，帶好頭、做表率，形成一級(jí)做給一級(jí)看，一級(jí)帶動(dòng)一級(jí)干的良好局面。局黨組書記定期組織召開黨組會(huì)議，研究部署巡察整改任務(wù)，聽取整改工作進(jìn)展情況匯報(bào)，協(xié)調(diào)解決巡察整改遇到的各種問(wèn)題。在全面落實(shí)整改工作的同時(shí)，把握重點(diǎn)，抓住要害，突出解決班子缺乏凝聚力、領(lǐng)導(dǎo)干部律己不嚴(yán)、作風(fēng)不實(shí)，“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)不到位，在黨風(fēng)廉政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、選人用人等方面存在的突出問(wèn)題。尤其是通過(guò)專項(xiàng)治理，集中時(shí)間和力量，解決好市委第四巡察組強(qiáng)調(diào)指出的群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。
(四)統(tǒng)籌兼顧，相互促進(jìn)。局黨組始終堅(jiān)持整改巡察組反饋問(wèn)題與落實(shí)巡察組工作建議相結(jié)合。一是堅(jiān)持長(zhǎng)短結(jié)合，按照問(wèn)題性質(zhì)和整改要求，對(duì)能夠立即解決的，立行立改;對(duì)需要一定時(shí)間解決的，按照既定方案、明確責(zé)任，提出具體時(shí)限，確保在規(guī)定時(shí)限內(nèi)見到明顯成效;對(duì)需要長(zhǎng)期整治的，按照整改方案持續(xù)用力、抓牢抓實(shí)，不解決問(wèn)題、不達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)決不收兵。二是堅(jiān)持整改落實(shí)與市委市政府工作部署結(jié)合，定任務(wù)、定措施、查缺補(bǔ)漏，確保全年各項(xiàng)目標(biāo)完成，全力推動(dòng)商務(wù)事業(yè)更好更快發(fā)展;三是堅(jiān)持把巡察整改與“兩學(xué)一做”、“不忘初心、牢記使命”等有機(jī)結(jié)合，以整改促素養(yǎng)提升、促執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)，以素養(yǎng)提升促履責(zé)到位、促整改落實(shí)，確保反饋問(wèn)題逐項(xiàng)逐條整改糾正到位。
(五)建章立制，責(zé)任擔(dān)當(dāng)。針對(duì)巡察組反饋的存在問(wèn)題，局黨組及時(shí)制定完善了相關(guān)規(guī)章制度。在巡察整改中，一把手堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，不躲不繞不推，嚴(yán)把整改質(zhì)量關(guān)，履責(zé)擔(dān)當(dāng)，充分發(fā)揮了領(lǐng)頭雁作用。黨組成員自覺落實(shí)“一崗雙責(zé)”，對(duì)自己分管范圍內(nèi)問(wèn)題的整改落實(shí)工作親自抓、帶頭干、親督導(dǎo)、重問(wèn)效。各責(zé)任科室和基層支部也分別對(duì)照問(wèn)題，層層分解任務(wù)，層層傳導(dǎo)壓力，層層抓好落實(shí)。
(六)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，注重長(zhǎng)效。整改期間，我們及時(shí)向廣大干部職工通報(bào)，主動(dòng)接受群眾監(jiān)督，營(yíng)造良好的整改氛圍。在抓好整改、解決問(wèn)題的同時(shí)，2次將巡察報(bào)告提交局黨組會(huì)議進(jìn)行研究討論，對(duì)措施不實(shí)、不細(xì)的進(jìn)行修改完善，及時(shí)總結(jié)整改經(jīng)驗(yàn)，研究制定科學(xué)、管用、長(zhǎng)效的工作機(jī)制，促進(jìn)全局干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，切實(shí)把巡察成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)商務(wù)科學(xué)發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。
經(jīng)認(rèn)真對(duì)照梳理，將反饋涉及7個(gè)方面的19個(gè)具體問(wèn)題，截至目前，已全部整改到位，整改工作已取得階段性成果。
(一)在黨的政治建設(shè)方面的問(wèn)題。
1.領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任喊得響，痕跡多，而入心入行，抓常抓細(xì)嚴(yán)重不足，全面從嚴(yán)治黨工作在大多數(shù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想深處排不上號(hào)，與談業(yè)務(wù)工作時(shí)的頭頭是道形成鮮明反差。從個(gè)別談話情況來(lái)看，領(lǐng)導(dǎo)班子成員對(duì)黨建工作掌握不夠，在談及全面工作時(shí)，只有1名同志談了對(duì)黨建工作的認(rèn)識(shí)。就黨建論黨建，就業(yè)務(wù)抓業(yè)務(wù)的現(xiàn)象比較普遍問(wèn)題的整改情況。
整改措施：一是嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”。理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)時(shí)加強(qiáng)對(duì)黨的最新理論政策的學(xué)習(xí);黨組要經(jīng)常督促和提醒班子成員切實(shí)履行好黨建工作與業(yè)務(wù)工作具體部署、專題調(diào)研、談話提醒、督促整改、追責(zé)等職責(zé);9月底前黨政主要領(lǐng)導(dǎo)聽取分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各科室黨建工作指導(dǎo)情況的匯報(bào)。二是黨建工作與業(yè)務(wù)工作兩手都要抓，兩手都要硬，實(shí)行“雙否決”，確保業(yè)務(wù)工作開展到哪里，黨組織的管理就跟進(jìn)到哪里。三是緊密結(jié)合單位的業(yè)務(wù)工作，通過(guò)有計(jì)劃地強(qiáng)化對(duì)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)的黨建理論知識(shí)、黨的方針政策和業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)，自覺地把思想觀念從就黨建抓黨建的傾向中扭轉(zhuǎn)過(guò)來(lái)，樹立“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的思想。
完成時(shí)限：已完成整改并長(zhǎng)期堅(jiān)持。
2.在規(guī)范和改進(jìn)黨組工作，堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮黨總攬全局，協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)核心作用方面思考不深，研究不夠，措施不力，問(wèn)題較多。(1)電子商務(wù)在“互聯(lián)網(wǎng)+”的載體作用沒有發(fā)揮出來(lái)，2019年5月微信小程序“雄關(guān)惠農(nóng)”平臺(tái)上線，但農(nóng)副產(chǎn)品單一，關(guān)注量小，網(wǎng)絡(luò)信息優(yōu)勢(shì)發(fā)揮不足。(2)“社會(huì)零售品消費(fèi)總額”指標(biāo)連續(xù)兩年沒有完成省商務(wù)廳、市政府下達(dá)的指標(biāo)。每年組織參加各類展會(huì)企業(yè)積極性不高，會(huì)展效益也不理想。(3)局黨組對(duì)改變我市商業(yè)氛圍不濃厚、商業(yè)文化和商圈經(jīng)濟(jì)與鄰近城市相比處于劣勢(shì)的現(xiàn)狀，缺乏具體的應(yīng)對(duì)措施。(4)對(duì)我局下屬物資再生利用公司、雄關(guān)舊貨交易中心兩家國(guó)有企業(yè)沒有切實(shí)可行的中長(zhǎng)期規(guī)劃，沒有行之有效的解決困難的具體辦法等問(wèn)題的整改情況。
整改措施：一是培育發(fā)展電商平臺(tái)。扶持本地特色電商平臺(tái)做大做強(qiáng)。積極組織電商人才參加省市組織的專題培訓(xùn)，提升業(yè)務(wù)技能,加大宣傳力度，推出一批具有影響力的品牌。
二是實(shí)施消費(fèi)升級(jí)行動(dòng)計(jì)劃。按照月月有活動(dòng)，季季有主題形式開展新春歡樂(lè)購(gòu)、商務(wù)—石油聯(lián)合行動(dòng)、春夏汽車展，8月18日-9月4日舉辦具有地方特色的促消費(fèi)“美食節(jié)”活動(dòng)，進(jìn)一步活躍市場(chǎng)，9月9日-10月13日舉辦迎中秋、慶國(guó)慶、建國(guó)70周年家具家電惠民行消費(fèi)促進(jìn)活動(dòng);拉動(dòng)消費(fèi)，爭(zhēng)取實(shí)現(xiàn)社會(huì)消費(fèi)品零售總額增長(zhǎng)8%左右的預(yù)期目標(biāo)。
三是圍繞我市商業(yè)發(fā)展的中長(zhǎng)期規(guī)劃，鼓勵(lì)有實(shí)力的企業(yè)走出去，學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)地州市發(fā)展商業(yè)文化的成功經(jīng)驗(yàn)，培育符合我市特點(diǎn)的商圈文化，引進(jìn)品牌文化，逐步提升我市商業(yè)氛圍。
四是我局原下屬物資再生利用公司、雄關(guān)舊貨交易中心兩家國(guó)有企業(yè)自主權(quán)已完全下放，兩戶企業(yè)能夠嚴(yán)格遵守國(guó)家法律、行政法規(guī)、社會(huì)公德和商業(yè)道德、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，開拓市場(chǎng)、自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧、自我發(fā)展。(根據(jù)《國(guó)有企業(yè)改革方案》我局已于5月30日將這兩家企業(yè)移交到市場(chǎng)監(jiān)督管理局監(jiān)管)。
完成時(shí)限：已完成整改并長(zhǎng)期堅(jiān)持。
3.形式主義、官僚主義時(shí)而發(fā)生。連續(xù)兩年簽訂的《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》基本都是一個(gè)模板，制度要求每次學(xué)習(xí)應(yīng)有考勤記錄，而實(shí)際卻未執(zhí)行;班子成員審閱材料時(shí)存在“事不關(guān)己高高掛起”的現(xiàn)象問(wèn)題整改情況。
整改措施：一是局黨組以高度的政治自覺，切實(shí)抓好黨風(fēng)廉政主體責(zé)任的落實(shí)，在與各科室簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》時(shí)，根據(jù)各科室的工作側(cè)重點(diǎn)，制定不同的責(zé)任書，使責(zé)任書的內(nèi)容更加貼近科室職責(zé)，更具有針對(duì)性。二是局黨組督促辦公室加大對(duì)工作落實(shí)的力度，從9月份開始我們已嚴(yán)格按照制定的制度做好考勤記錄，使學(xué)習(xí)更加具有針對(duì)性和實(shí)效性。三是教育引導(dǎo)黨員干部特別是班子成員增強(qiáng)黨內(nèi)生活的戰(zhàn)斗性原則性，堅(jiān)決抵制逃避責(zé)任、明哲保身的消極現(xiàn)象，針對(duì)上報(bào)的各種材料班子成員必須要有明確的修改意見和建議，并在黨組會(huì)議上闡述理由，切實(shí)增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的戰(zhàn)斗力。
完成時(shí)限：已完成整改并長(zhǎng)期堅(jiān)持。
(二)在黨的思想建設(shè)方面的問(wèn)題。
1.學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神不深入，突出留痕，忽視研討，“走形”不“走心”。理論中心組學(xué)習(xí)制度要求每人每年至少完成一次調(diào)研文章或報(bào)告，但實(shí)際是以平時(shí)的學(xué)習(xí)心得或筆記代替，領(lǐng)導(dǎo)干部和職工的學(xué)習(xí)心得80%—90%的內(nèi)容完全一致。領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)知應(yīng)會(huì)測(cè)試成績(jī)偏低問(wèn)題整改情況。
整改措施：一是以理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)和全局政治學(xué)習(xí)教育為載體，突出研討，做好記錄，改變過(guò)去一人念文件、讀文章為每人領(lǐng)讀一段的學(xué)習(xí)方式，不斷豐富學(xué)習(xí)形式。對(duì)黨員干部撰寫心得體會(huì)，9月20日左右局黨組委派專人對(duì)黨員干部的學(xué)習(xí)心得進(jìn)行一次抽檢,堅(jiān)決杜絕黨員干部不結(jié)合實(shí)際從網(wǎng)上下載心得體會(huì)的弊病，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要進(jìn)行嚴(yán)肅認(rèn)真的批評(píng)教育。二是充分發(fā)揮黨組成員“頭雁作用”，9月份進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺(tái)活動(dòng)，在全局形成一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)引領(lǐng)一級(jí)的良好氛圍。三是抓實(shí)抓細(xì)黨組理論學(xué)習(xí)中心組和干部理論學(xué)習(xí)計(jì)劃，強(qiáng)化對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神的學(xué)習(xí)，10月上旬對(duì)黨員干部“應(yīng)知應(yīng)會(huì)”進(jìn)行了1次測(cè)試，推動(dòng)學(xué)習(xí)由“軟任務(wù)”變成“硬約束”，提高黨員干部“應(yīng)知應(yīng)會(huì)”知識(shí)點(diǎn)的知曉率。
完成時(shí)限：已完成整改并長(zhǎng)期堅(jiān)持。
2.落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作不到位。黨組對(duì)于意識(shí)形態(tài)工作沒有組織專題研究，沒有制定網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)責(zé)任實(shí)施方案，意識(shí)形態(tài)重點(diǎn)工作制度流于形式問(wèn)題整改情況。
整改措施：一是把黨的政治建設(shè)擺在首位，從2019年3月起商務(wù)局黨組把意識(shí)形態(tài)工作作為全面從嚴(yán)治黨的重要內(nèi)容，列入了黨建工作要點(diǎn)，納入黨建工作責(zé)任制，納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理。二是2019年3月我局已制定網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)責(zé)任實(shí)施方案，加大兩微一端、單位網(wǎng)站的輿情監(jiān)控，統(tǒng)籌抓好意識(shí)形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)。三是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)，舉辦理論學(xué)習(xí)中心組意識(shí)形態(tài)工作專題研討會(huì)，把習(xí)近平總書記關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作的重要講話精神和各級(jí)黨委對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的決策部署納入中心組及干部職工理論學(xué)習(xí)計(jì)劃，組織1次意識(shí)形態(tài)知識(shí)學(xué)習(xí)，開展2次意識(shí)形態(tài)自檢自查。四是落實(shí)談心談話制度，及時(shí)掌握黨員干部思想狀況，及時(shí)分析研判意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的動(dòng)態(tài)動(dòng)向，及時(shí)提出對(duì)策建議，及時(shí)糾正思想觀念存在偏差的問(wèn)題,掌握工作的主動(dòng)權(quán)。
完成時(shí)限：已完成整改并長(zhǎng)期堅(jiān)持。
3.“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化沒有完全落實(shí)?！皟蓪W(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，沒有樹牢“抓在日常，嚴(yán)在經(jīng)常”的思想，沒有很好的把學(xué)習(xí)教育與業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合，學(xué)用脫節(jié)的問(wèn)題比較突出問(wèn)題的整改情況。
整改措施：一是建立黨組織書記抓“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化責(zé)任清單，層層壓實(shí)學(xué)習(xí)教育主體責(zé)任，堅(jiān)持不懈在“改”上出實(shí)招、見實(shí)效。二是在學(xué)習(xí)內(nèi)容上突出重點(diǎn)，也要在學(xué)習(xí)方法上注重緊密結(jié)合。采取會(huì)議學(xué)、討論學(xué)、自己學(xué)、監(jiān)督學(xué)等方式，依托網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、微信、qq等現(xiàn)代手段，運(yùn)用好宣傳冊(cè)、口袋書等方法，讓工作學(xué)習(xí)化，生活學(xué)習(xí)化，努力改變學(xué)習(xí)形式單一，學(xué)習(xí)效果不明顯的問(wèn)題，從而促進(jìn)全體黨員干部思學(xué)、愛學(xué)、用學(xué)的氛圍。三是把持續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和“不忘初心、牢記使命”主題教育有機(jī)結(jié)合起來(lái),切實(shí)解決學(xué)用脫節(jié)的問(wèn)題。
完成時(shí)限：已完成整改并長(zhǎng)期堅(jiān)持。
4.缺少日常的耐心細(xì)致的思想政治工作。對(duì)干部職工經(jīng)常性的談心談話堅(jiān)持不夠，思想矛盾化解工作不夠及時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)班子的滿意度僅為83%，明顯低于第四巡察組巡察的其他4家單位問(wèn)題的整改情況。
整改措施：一是從9月份開始班子成員同干部職工進(jìn)行了談話交流，及時(shí)了解干部職工的思想動(dòng)態(tài)，努力解決干部職工普遍關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。二是要關(guān)心和理解干部職工，傾聽群眾呼聲，了解群眾情緒，關(guān)心群眾生活。三是切實(shí)幫助干部職工解決工作學(xué)習(xí)生活中的實(shí)際問(wèn)題，能辦到的事就要積級(jí)主動(dòng)地去解決，即使一時(shí)辦不到和本職范圍內(nèi)解決不了的問(wèn)題，也要同干部職工做耐心細(xì)致的思想工作。四是注重調(diào)動(dòng)干部職工提高自身政治素質(zhì)的積極性，力爭(zhēng)使領(lǐng)導(dǎo)班子的滿意度有大幅度提升。
完成時(shí)限：已完成整改并長(zhǎng)期堅(jiān)持。
(三)在黨的組織建設(shè)方面的問(wèn)題。
1.黨支部建設(shè)多數(shù)制度不落實(shí)、活動(dòng)單調(diào)，工作敷衍，戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不夠。機(jī)關(guān)黨支部劃分的黨小組無(wú)活動(dòng)記錄，2017年支部沒有學(xué)習(xí)記錄。部分領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課無(wú)授課內(nèi)容，主題黨日活動(dòng)不規(guī)范問(wèn)題的整改情況。
整改措施：一是認(rèn)真執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》，進(jìn)一步完善黨支部工作制度，規(guī)范執(zhí)行“三會(huì)一課”制度、堅(jiān)持主題黨日活動(dòng)經(jīng)常化。按照每月1次專題黨組會(huì)議、每季度1次黨員大會(huì)、每月1次支部會(huì)議、每月1次主題黨員日活動(dòng)，分類建立完善會(huì)議記錄。二是結(jié)合承諾踐諾、“標(biāo)準(zhǔn)化黨支部創(chuàng)建”、積分評(píng)星活動(dòng)的開展，進(jìn)一步創(chuàng)新活動(dòng)形式，提高全體黨員的積極性和主動(dòng)性。三是依托“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”“甘肅黨建”等平臺(tái)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育和培訓(xùn)，增強(qiáng)黨員干部的進(jìn)取精神和擔(dān)當(dāng)意識(shí)，切實(shí)發(fā)揮好黨支部的先鋒引領(lǐng)作用。四是完善黨支部組織生活臺(tái)賬，做到事前有詳細(xì)計(jì)劃可循，事中有規(guī)范記錄可看，事后有檔案資料可查。
完成時(shí)限：已完成整改并長(zhǎng)期堅(jiān)持。
2.黨支部換屆選舉程序不規(guī)范不嚴(yán)謹(jǐn)。黨支部和退休黨支部換屆選舉中沒有黨支部委員會(huì)報(bào)告，選舉辦法和監(jiān)票、計(jì)票等資料問(wèn)題的整改情況。
整改措施：一是9月份組織支委委員對(duì)機(jī)關(guān)黨務(wù)工作流程進(jìn)行系統(tǒng)的學(xué)習(xí)。二是督促黨支部嚴(yán)格按照換屆規(guī)定和有關(guān)紀(jì)律要求，做好換屆選舉的相關(guān)工作。三是規(guī)范記錄支部換屆選舉過(guò)程，指定專人做好會(huì)議記錄，及時(shí)歸檔會(huì)議相關(guān)材料，做好存檔工作。
完成時(shí)限：已完成整改并長(zhǎng)期堅(jiān)持。
3.群團(tuán)組織作用發(fā)揮不充分。黨組未定期謀劃、研究部署工青婦群團(tuán)工作，群團(tuán)組織亦沒有發(fā)揮其應(yīng)有的作用問(wèn)題的整改情況。
整改措施：一是建立健全群團(tuán)組織工作機(jī)構(gòu)，9月中下旬召開群團(tuán)組織專題會(huì)議，召集群團(tuán)組織負(fù)責(zé)人交流、研究和探討黨群工作，局黨組及時(shí)掌握群團(tuán)組織工作開展情況，主動(dòng)幫助協(xié)調(diào)解決實(shí)際問(wèn)題。二是將現(xiàn)有的黨建活動(dòng)室、黨員遠(yuǎn)程教育設(shè)備等活動(dòng)陣地與群團(tuán)組織共享，促進(jìn)黨群工作互動(dòng)共進(jìn)。三是通過(guò)建立聯(lián)席會(huì)議、信息互通、工作方法互通等制度，構(gòu)建相互交流、服務(wù)黨員群眾的信息平臺(tái)。四是積極組織工青婦參加全市性的文體活動(dòng)。
完成時(shí)限：已完成整改并長(zhǎng)期堅(jiān)持。
(四)在黨的作風(fēng)建設(shè)方面的問(wèn)題。
1.黨內(nèi)政治生活原則性、戰(zhàn)斗性不強(qiáng)。黨員匯報(bào)思想假大空，民主評(píng)議黨員流于形式，只是簡(jiǎn)單劃勾劃叉，民主生活會(huì)和組織生活會(huì)質(zhì)量不高，沒有達(dá)到紅臉出汗的效果問(wèn)題的整改情況。
整改措施：一是局黨組對(duì)黨員干部的思想?yún)R報(bào)材料嚴(yán)格審核把關(guān)，對(duì)匯報(bào)內(nèi)容假大空的要打回重寫，直止?jié)M意為止。二是規(guī)范民主評(píng)議黨員，嚴(yán)格按照個(gè)人自評(píng)、黨員互評(píng)、民主測(cè)評(píng)、總結(jié)點(diǎn)評(píng)的步驟開展組織評(píng)定，會(huì)前進(jìn)行嚴(yán)格的溝通，會(huì)中進(jìn)行面對(duì)面評(píng)議，會(huì)后制定切實(shí)可行的整改措施，全方位對(duì)黨員進(jìn)行評(píng)議評(píng)價(jià),評(píng)議過(guò)程做到直面問(wèn)題、實(shí)事求是，杜絕好人主義。三是嚴(yán)格執(zhí)行《縣以上黨和國(guó)家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)若干規(guī)定》要求，扎實(shí)做好意見建議征求的每一個(gè)規(guī)定動(dòng)作，真正達(dá)到紅臉出汗、促進(jìn)工作、增進(jìn)團(tuán)結(jié)的目的。
完成時(shí)限：已完成整改并長(zhǎng)期堅(jiān)持。
2.對(duì)習(xí)近平總書記扶貧工作指示學(xué)習(xí)不及時(shí)。黨組未及時(shí)組織學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于扶貧工作的重要論述，理論學(xué)習(xí)中心組也未能就此進(jìn)行專題學(xué)習(xí)研討問(wèn)題的整改情況。
整改措施：9月份理論學(xué)習(xí)中心組和全體黨員干部學(xué)習(xí)時(shí)，組織學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于扶貧工作的重要論述，樹牢“四個(gè)意識(shí)”，踐行“兩個(gè)維護(hù)”，把脫貧攻堅(jiān)作為重大政治任務(wù)和“不忘初心、牢記使命”主題教育的重要實(shí)踐載體，增強(qiáng)脫貧攻堅(jiān)責(zé)任感和緊迫感。
完成時(shí)限：已完成整改并長(zhǎng)期堅(jiān)持。
(五)在黨的紀(jì)律建設(shè)方面的問(wèn)題。
1.黨組執(zhí)行黨紀(jì)黨規(guī)的標(biāo)準(zhǔn)不高、要求不嚴(yán)。不按規(guī)定報(bào)銷差旅費(fèi)，公務(wù)出差乘飛機(jī)比較普遍。物資再生利用公司從2018年以來(lái)發(fā)放薪酬未經(jīng)上級(jí)主管部門審批，雄關(guān)舊貨交易中心未經(jīng)上級(jí)主管部門審批私自發(fā)放加班費(fèi)、獎(jiǎng)金、績(jī)效等職工薪酬問(wèn)題的整改情況。
整改措施：一是嚴(yán)格按照《嘉峪關(guān)市黨政機(jī)關(guān)差旅費(fèi)管理辦法》規(guī)定，干部職工出差嚴(yán)格執(zhí)行乘坐標(biāo)準(zhǔn)和食宿標(biāo)準(zhǔn),樹牢勤儉持家的思想意識(shí)。二是市商務(wù)局主要承擔(dān)市政府賦予的的行政職責(zé)，負(fù)責(zé)全市商貿(mào)流通的行政管理、行業(yè)指導(dǎo)、監(jiān)督有關(guān)商貿(mào)流通的法律、法規(guī)、政策及各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)行業(yè)的指導(dǎo)監(jiān)管工作。
完成時(shí)限：已完成整改并長(zhǎng)期堅(jiān)持。
2.黨組運(yùn)用執(zhí)紀(jì)監(jiān)督的“四種形態(tài)”不落實(shí)。班子成員在工作進(jìn)展不力或遇到突出矛盾和困難時(shí)，存在互相推諉的現(xiàn)象。對(duì)職工中出現(xiàn)的工作作風(fēng)和勞動(dòng)紀(jì)律等方面的問(wèn)題時(shí)，沒有進(jìn)行批評(píng)指正，工作中肯定成績(jī)多，問(wèn)題揭露少問(wèn)題的整改情況。
整改措施：一是嚴(yán)格工作標(biāo)準(zhǔn)和要求，把“四種形態(tài)”貫穿于履行主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任的全過(guò)程，充分發(fā)揮警示教育作用。二是依據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國(guó)共產(chǎn)黨問(wèn)責(zé)條例》，對(duì)干部工作中出現(xiàn)的各方面的問(wèn)題，班子成員要直面批評(píng)，以問(wèn)責(zé)倒逼黨內(nèi)監(jiān)督真正落到實(shí)處、見到實(shí)效。三是堅(jiān)持運(yùn)用好“身邊事”教育好“身邊人”的警示素材，通過(guò)警示教育加大對(duì)全局廣大黨員干部的教育。
完成時(shí)限：已完成整改并長(zhǎng)期堅(jiān)持。
(六)在奪取反腐敗斗爭(zhēng)壓倒性勝利方面的問(wèn)題。
1.管黨治黨主體責(zé)任和“一崗雙責(zé)”規(guī)定的落實(shí)大多處于紙上談兵，以搭業(yè)務(wù)工作的順風(fēng)車居多。局黨組沒有按規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)召開過(guò)全面從嚴(yán)治黨的專題會(huì)議。黨組沒有完全落實(shí)《黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任實(shí)施辦法》的有關(guān)具體規(guī)定，主要領(lǐng)導(dǎo)沒有專門聽取過(guò)班子成員關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況的匯報(bào)，班子成員也沒有主動(dòng)就分管工作的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作向主要領(lǐng)導(dǎo)做過(guò)專題匯報(bào)問(wèn)題的整改情況。
整改措施：一是局黨組每半年召開一次研究全面從嚴(yán)治黨的專題會(huì)議，每半年聽取班子成員履行“一崗雙責(zé)”工作匯報(bào)，每季度檢查一次班子成員落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況。二是制定《市商務(wù)局黨組黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單、“第一責(zé)任人”責(zé)任清單、班子成員“一崗雙責(zé)”責(zé)任清單》，進(jìn)一步細(xì)化黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，明確各責(zé)任主體的職責(zé)分工。三是班子成員和分管科室負(fù)責(zé)人、科室負(fù)責(zé)人和科員分級(jí)簽訂責(zé)任書。
完成時(shí)限：已完成整改并長(zhǎng)期堅(jiān)持。
2.黨組經(jīng)常用工作談話、集體談話的方式代替廉政約談，搞大水漫灌。黨組書記與班子成員、班子成員與分管科室負(fù)責(zé)人的廉政約談流于形式，集體談話多，單獨(dú)談話少。廉政約談時(shí)間比較集中，關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)、關(guān)鍵時(shí)間的談話不多問(wèn)題的整改情況。
整改措施：一是定期開展以“談工作、找差距、查問(wèn)題、定措施”為主題的廉政約談工作會(huì)議，在完成集體廉政談話的基礎(chǔ)上，突出春節(jié)、五一、端午、國(guó)慶等重要節(jié)點(diǎn)的談心談話，不折不扣抓好“四必談”工作。二是深入開展個(gè)別約談，主要領(lǐng)導(dǎo)約談班子成員，班子成員約談分管科室負(fù)責(zé)人、科室負(fù)責(zé)人約談科室工作人員。三是注重加強(qiáng)日常監(jiān)管，經(jīng)常性開展廉政談話，切實(shí)把黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作落實(shí)到位。
完成時(shí)限：已完成整改并長(zhǎng)期堅(jiān)持。
3.廉政風(fēng)險(xiǎn)防控措施不完善。對(duì)重要崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控監(jiān)督檢查和跟蹤問(wèn)效不經(jīng)常。財(cái)務(wù)管理和財(cái)經(jīng)制度落實(shí)不到位，存在廉政風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題的整改情況。
整改措施：一是加強(qiáng)財(cái)務(wù)制度的管理。二是嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律，建立完善資金申請(qǐng)、分配、使用、監(jiān)督四位一體的制約機(jī)制,從制度層面預(yù)防資金管理不善的問(wèn)題，把財(cái)務(wù)管理和財(cái)經(jīng)制度方面的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)降到最低。三是嚴(yán)格落實(shí)“三重一大”制度。
完成時(shí)限：已完成整改并長(zhǎng)期堅(jiān)持。
4.掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)還不夠深入。對(duì)掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)工作結(jié)合實(shí)際安排部署不夠，宣傳動(dòng)員不廣泛?jiǎn)栴}的整改情況。
整改措施：一是按照市委、市政府的部署，召開商務(wù)領(lǐng)域掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)宣傳工作部署會(huì)，分組分片深入全市非星級(jí)賓館、酒店、超市和加油站，在醒目位置張?zhí)麙吆诔龕簩ｍ?xiàng)斗爭(zhēng)宣傳海報(bào)，懸掛宣傳標(biāo)語(yǔ)橫幅，利用led顯示屏滾動(dòng)播放宣傳標(biāo)語(yǔ)。二是向非星級(jí)賓館、酒店、超市、加油站工作人員細(xì)致講解相關(guān)政策法規(guī)、黑惡表現(xiàn)形式及涉黑涉惡舉報(bào)投訴方式，引導(dǎo)企業(yè)合法經(jīng)營(yíng)，自覺遠(yuǎn)離欺行霸市、強(qiáng)買強(qiáng)賣、非法高利放貸、非法集資、暴力討債和煽動(dòng)鬧事、地下執(zhí)法等涉黑涉惡行為，營(yíng)造良好的法治化營(yíng)商環(huán)境。
完成時(shí)限：已完成整改并長(zhǎng)期堅(jiān)持。
(七)對(duì)巡視巡察反饋問(wèn)題整改不徹底的問(wèn)題。
1.對(duì)市委巡察移交的問(wèn)題，沒有認(rèn)真整改，問(wèn)題依然存在。巡察期間還收到一些反映領(lǐng)導(dǎo)干部的問(wèn)題線索問(wèn)題的整改情況。
整改措施：一是建立問(wèn)題責(zé)任清單，實(shí)行銷號(hào)管理。二是局黨組全程督辦，進(jìn)一步壓緊壓實(shí)巡察整改責(zé)任，確保分工明確到位、責(zé)任落實(shí)到位、問(wèn)題整改到位。三是加強(qiáng)對(duì)問(wèn)題線索情況說(shuō)明的核查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題依據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國(guó)共產(chǎn)黨問(wèn)責(zé)條例》嚴(yán)肅處理，追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
完成時(shí)限：已完成整改并長(zhǎng)期堅(jiān)持。
商務(wù)局黨組清醒認(rèn)識(shí)到，目前整改取得的只是階段性成果，與上級(jí)要求和干部職工期待還有一定差距。局黨組將認(rèn)真貫徹落實(shí)市委、市政府和巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組的部署要求，持續(xù)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督檢查，確保目標(biāo)不變、標(biāo)準(zhǔn)不降、力度不減，不斷把整改工作推向深入。
(一)力度不減抓好整改后續(xù)工作。對(duì)已經(jīng)完成的整改任務(wù)，適時(shí)組織開展“回頭看”，堅(jiān)決防止問(wèn)題反彈;對(duì)正在推進(jìn)的整改任務(wù)，按照既定目標(biāo)和措施，不松勁、不減壓，直至見到成效;對(duì)需要長(zhǎng)期整改的任務(wù)，持之以恒，常抓不懈，緊盯不放，打好持久戰(zhàn)，形成長(zhǎng)效化。
(二)深入落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求。牢固樹立紀(jì)律和規(guī)矩意識(shí)，堅(jiān)持抓班子帶隊(duì)伍嚴(yán)字當(dāng)頭，著力解決管理上失之于寬、失之于軟的問(wèn)題。堅(jiān)決落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，進(jìn)一步加大執(zhí)紀(jì)監(jiān)督、公開曝光和懲戒問(wèn)責(zé)力度，持之以恒糾正“四風(fēng)”。深入貫徹落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，完善和落實(shí)從嚴(yán)管理干部各項(xiàng)制度，切實(shí)從源頭上預(yù)防和治理選人用人不正之風(fēng)。
(三)建立健全整改落實(shí)長(zhǎng)效機(jī)制。在深入整改的同時(shí)，更加注重預(yù)防，以問(wèn)題為導(dǎo)向，倒查制度漏洞，圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)、干部選拔任用等重點(diǎn)領(lǐng)域、重要環(huán)節(jié)，加大制度建設(shè)力度，形成用制度管權(quán)管事管人的長(zhǎng)效機(jī)制，構(gòu)建商務(wù)領(lǐng)域的反腐倡廉工作機(jī)制。
(四)著力推動(dòng)商務(wù)事業(yè)改革發(fā)展。把抓好巡察整改作為推動(dòng)我市商務(wù)事業(yè)改革發(fā)展的重要契機(jī)，認(rèn)真落實(shí)市委、市政府的決策部署，以十九大和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為引領(lǐng)，科學(xué)謀劃商務(wù)工作，主動(dòng)服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)。
歡迎廣大干部群眾對(duì)商務(wù)局黨組巡察整改落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督。
巡察組巡察報(bào)告集合匯報(bào)篇四
根據(jù)縣委、縣政府的統(tǒng)一部署，20xx年3月6日至15日，縣委第六巡察組對(duì)盤龍街道羅崗社區(qū)開展巡察。2022年4月10日，巡察組向我社區(qū)反饋了巡察意見。街道黨工委、羅崗社區(qū)黨支部高度重視，精心組織，認(rèn)真整改。根據(jù)巡察整改工作要求，現(xiàn)將整改落實(shí)情況報(bào)告如下:。
高度重視反饋意見，切實(shí)履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。
(一)高度重視，專題研究反饋意見。羅崗社區(qū)黨支部收到反饋意見后，多次召開班子會(huì)議，認(rèn)真分析存在的問(wèn)題，研究整改措施，把整改工作作為一項(xiàng)政治任務(wù)來(lái)落實(shí)，明確要求，責(zé)任到人，層層傳導(dǎo)壓力，確保巡查反饋意見落實(shí)到位。
(二)真抓實(shí)干，確保整改措施落實(shí)。成立整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，街道黨工委書記張偉任組長(zhǎng)，紀(jì)工委書記楊迎軍等任副組長(zhǎng)，羅崗社區(qū)也相應(yīng)成立了以社區(qū)支部書記為組長(zhǎng)，社區(qū)“兩委”干部為成員的整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，切實(shí)把落實(shí)整改作為黨工委履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的一項(xiàng)重發(fā)展的問(wèn)題，從清理社區(qū)財(cái)務(wù)入手，嚴(yán)格落實(shí)社區(qū)事務(wù)決策程序。重點(diǎn)建立和完善社區(qū)“三資”管理、財(cái)務(wù)公開、居財(cái)街管、印章管理等制度，嚴(yán)格執(zhí)行黨務(wù)、居務(wù)公開制度，公開的內(nèi)容和形式做到簡(jiǎn)明、實(shí)際、實(shí)用，讓老百姓看得明白。配套制定社區(qū)干部行為規(guī)范及違規(guī)責(zé)任追究制度，對(duì)社區(qū)事務(wù)規(guī)范化管理工作中失職瀆職、違反規(guī)定等行為進(jìn)行嚴(yán)肅查處，讓干部把規(guī)章制度扎根于心、落實(shí)于行。
黨支部履職能力缺失。
針對(duì)社區(qū)出現(xiàn)的黨支部履職能力缺失的整改情況：一是社區(qū)黨支部嚴(yán)格按照黨內(nèi)生活制度要求，結(jié)合各自實(shí)際，全面推行“雙記實(shí)、雙述職、雙評(píng)議、雙考核”制度。對(duì)開展的組織生活各類記錄、資料、影像進(jìn)行及時(shí)的收集、整理和完善，對(duì)相關(guān)的檔案材料進(jìn)行詳細(xì)的分類、歸檔和保管，做到組織生活各項(xiàng)臺(tái)賬和資料管理齊全，規(guī)范、詳實(shí)。建立黨建工作臺(tái)賬，將黨員的學(xué)習(xí)教育、遵章守紀(jì)等情況納入考核當(dāng)中，推動(dòng)黨內(nèi)組織生活常態(tài)化、長(zhǎng)效化。二是堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，依據(jù)中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作流程，嚴(yán)格按照“雙推雙評(píng)三全程”，落實(shí)入黨積極分子的確定和培養(yǎng)、發(fā)展對(duì)象的確定和考察以及預(yù)備黨員的接收等制度，確保發(fā)展黨員質(zhì)量。三是進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)黨員的管理工作，健全黨員管理工作臺(tái)賬。對(duì)于黨員管理“五冊(cè)”中缺項(xiàng)的流動(dòng)黨員管理名冊(cè)及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)充完善，進(jìn)一步做好流動(dòng)黨員調(diào)查工作，充分了解和掌握轄區(qū)內(nèi)流動(dòng)黨員情況、核實(shí)黨員信息，逐級(jí)建立流動(dòng)黨員管理服務(wù)工作臺(tái)賬，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，個(gè)性化服務(wù)。嚴(yán)格規(guī)范社區(qū)黨組織黨費(fèi)收繳工作，認(rèn)真核定每個(gè)黨員交納黨費(fèi)的基數(shù)和比例，建立《共產(chǎn)黨員交納黨費(fèi)情況登記表》，按月按人足額收交黨費(fèi)，按季度上交黨工委，同時(shí)做好現(xiàn)金和原始票據(jù)的管理。四是及時(shí)與縣委老干部局進(jìn)行充分溝通，調(diào)和化解矛盾糾紛，確保駐村工作積極開展。同時(shí)加強(qiáng)對(duì)第一書記日常監(jiān)督管理，做好值班日志，切實(shí)覆行第一書記駐村四項(xiàng)職責(zé)，確保駐村工作開展實(shí)效。嚴(yán)明紀(jì)律，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，建立督查通報(bào)制度，定期對(duì)駐村第一書記及駐村工作隊(duì)進(jìn)行督查，對(duì)違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題進(jìn)行通報(bào)處理，強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用，狠抓責(zé)任落實(shí)，徹底扭轉(zhuǎn)駐村工作開展被動(dòng)局面。
監(jiān)督流于形式，侵害群眾利益問(wèn)題時(shí)有發(fā)生問(wèn)題的整改落實(shí)情況。
個(gè)別社區(qū)居組干部法紀(jì)意識(shí)淡泊，侵害群眾利益，致使信訪問(wèn)題突出。
針對(duì)社區(qū)出現(xiàn)的個(gè)別社區(qū)居組干部法紀(jì)意識(shí)淡泊，侵害群眾利益，致使信訪問(wèn)題突出等整改情況：嚴(yán)明黨的紀(jì)律，將監(jiān)督觸角延伸到基層每位干部的工作和生活中。一是持續(xù)開展警示教育。通過(guò)加強(qiáng)廉政黨課教育、以案說(shuō)法教學(xué)、正反典型激勵(lì)、警示教育基地現(xiàn)場(chǎng)感悟等方式，努力觸動(dòng)基層黨員干部心靈，切實(shí)轉(zhuǎn)變監(jiān)察對(duì)象思想認(rèn)識(shí)，促使他們?cè)鰪?qiáng)法紀(jì)觀念、堅(jiān)守法紀(jì)底線、不越法紀(jì)紅線。二是嚴(yán)肅處理違紀(jì)干部。對(duì)群眾反映的問(wèn)題線索，逐個(gè)深入細(xì)查，對(duì)查證屬實(shí)的，根據(jù)問(wèn)題性質(zhì)、大小、輕重，上報(bào)街道紀(jì)工委嚴(yán)肅處理，絕不姑息遷就，形成有力震懾。三是扎實(shí)開展以案促改活動(dòng)。選取典型案例，特別是扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問(wèn)題典型案例，在用身邊人身邊事警醒教育黨員干部的同時(shí)，對(duì)以往制度進(jìn)行修訂完善，加強(qiáng)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督，以制度規(guī)范工作、堵塞漏洞、做好防范，堅(jiān)決杜絕違紀(jì)違法案例再次發(fā)生。四是注重事前防范和事中監(jiān)督。運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)第一種形態(tài)，對(duì)問(wèn)題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早預(yù)防，對(duì)黨員干部工作、生活、作風(fēng)方面的苗頭性、傾向性問(wèn)題，及時(shí)提醒，經(jīng)常提醒，經(jīng)常開展批評(píng)與自我批評(píng)、約談、提醒，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)，做到警鐘常鳴，防微杜漸，切實(shí)提升監(jiān)督執(zhí)紀(jì)效果。
巡察組巡察報(bào)告集合匯報(bào)篇五
省委第五巡視組于xxx年10月21日至11月15日對(duì)我縣進(jìn)行了巡視，并于1月10日反饋了巡視意見，在充分肯定我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展成績(jī)的同時(shí)，指出了巡視中發(fā)現(xiàn)的主要問(wèn)題，對(duì)做好今后工作提出了意見建議?？h委縣政府對(duì)巡視組的反饋意見高度重視，認(rèn)真制定整改方案，精心組織整改工作。通過(guò)全縣上下共同努力，巡視組所反映的5個(gè)方面問(wèn)題的整改工作已取得了明顯成效，現(xiàn)將整改情況匯報(bào)如下：
迅速部署，立改立行。收到巡視組反饋意見后，縣委立即召開常委會(huì)，就整改工作進(jìn)行全面安排部署。迅速制定下發(fā)了《關(guān)于落實(shí)省委第五巡視組反饋意見的整改方案》，將巡視組反饋的5個(gè)方面問(wèn)題細(xì)化為具體問(wèn)題進(jìn)行整改;按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，成立了以縣委書記王凱軍為組長(zhǎng)、以主管副縣長(zhǎng)為成員的“落實(shí)省委巡視反饋意見整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，下設(shè)四個(gè)由縣委常委任第一責(zé)任人的整改辦公室，具體抓好整改工作。整改工作在縣委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下有序推進(jìn)。
嚴(yán)明紀(jì)律，務(wù)求實(shí)效?？h委每半月針對(duì)整改工作進(jìn)行一次調(diào)度，每月進(jìn)行一次整改通報(bào)。對(duì)巡視組的反饋意見和群眾反映的具體問(wèn)題，實(shí)行分類施治、明確專人、限時(shí)改進(jìn)、定期督查，一竿子插到底，限期內(nèi)完不成整改任務(wù)的直接追究承辦人責(zé)任。對(duì)復(fù)雜問(wèn)題，縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥;對(duì)短期難以解決的問(wèn)題，分期分批解決;對(duì)具備整改條件的問(wèn)題，迅速整改，確保效果。
總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，注重長(zhǎng)效。整改過(guò)程中以及整改結(jié)束后，定期開展“回頭看”。在抓好整改、解決問(wèn)題的同時(shí)，及時(shí)總結(jié)整改經(jīng)驗(yàn)，研究制定科學(xué)、管用、長(zhǎng)效的工作機(jī)制，持之以恒地長(zhǎng)期抓下去，鞏固好、堅(jiān)持好整改成果，真正使整改成為促進(jìn)工作思路完善的過(guò)程，促進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變的過(guò)程，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的過(guò)程，努力促使我縣各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。
(一)樹立正確政績(jī)觀方面。
1、關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)政績(jī)觀偏差，忽視群眾利益和訴求的問(wèn)題。一是結(jié)合第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，著重開展理想信念教育。圍繞共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育、黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)等方面內(nèi)容，采取個(gè)人自學(xué)、集中學(xué)習(xí)、聘請(qǐng)專家授課、觀看專題片、專題討論等形式，在全縣黨政機(jī)關(guān)組織開展理想信念、革命傳統(tǒng)、實(shí)踐體驗(yàn)、黨紀(jì)法規(guī)、正反典型教育。為配合學(xué)習(xí)，樹立典型，我縣還開展了“群眾工作典型案例”、“優(yōu)秀基層宣傳員”、“感動(dòng)香河?身邊好人”等一系列評(píng)選活動(dòng)。同時(shí)，《新香河》和縣電視臺(tái)也開辟“小人物?正能量?核心價(jià)值觀在身邊”專欄，目前已刊發(fā)20余位身邊好人事跡，在全縣營(yíng)造了學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)、趕超先進(jìn)的濃厚氛圍。二是開展“雙承諾、雙爭(zhēng)創(chuàng)”活動(dòng)，牢固樹立服務(wù)群眾觀念。在全縣范圍內(nèi)，開展“雙承諾、雙爭(zhēng)創(chuàng)”活動(dòng)(“雙承諾”即領(lǐng)導(dǎo)班子承諾、領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人承諾，“雙爭(zhēng)創(chuàng)”即爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)單位、爭(zhēng)創(chuàng)模范個(gè)人)，全縣科級(jí)以上單位領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部全部完成書面廉潔承諾，109家單位“一把手”依次在縣電視臺(tái)“八項(xiàng)規(guī)定”公開承諾專欄就落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”精神進(jìn)行了公開承諾，承諾內(nèi)容在黃金時(shí)段分5期播出。同時(shí)，還通過(guò)縣電視臺(tái)發(fā)布了《關(guān)于對(duì)違反“八項(xiàng)規(guī)定”精神進(jìn)行舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)的公告》，公布了監(jiān)督舉報(bào)電話、郵箱及網(wǎng)站，設(shè)置了舉報(bào)箱，廣泛接受社會(huì)各界監(jiān)督。三是開展走訪調(diào)研活動(dòng)，積極主動(dòng)了解群眾訴求。抽調(diào)干部18名，組成6個(gè)走訪評(píng)議組，將全縣的企業(yè)(門店)分成6個(gè)片區(qū)，摸排執(zhí)法執(zhí)紀(jì)部門“吃拿卡要報(bào)”、機(jī)關(guān)“慵、懶、散、慢、浮”等損害群眾利益的不正之風(fēng)問(wèn)題，聽取群眾對(duì)我縣黨風(fēng)廉政建設(shè)、反腐敗工作和黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的意見建議?，F(xiàn)已發(fā)現(xiàn)問(wèn)題16個(gè)，均責(zé)成有關(guān)部門限期整改。同時(shí)，在全縣各界聘任了40名黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督員，拓寬社會(huì)監(jiān)督范圍，以便及時(shí)掌握群眾意見建議，建立長(zhǎng)效的群眾監(jiān)督反饋機(jī)制。四是開展“蹲點(diǎn)服務(wù)”行動(dòng)。認(rèn)真落實(shí)“兩個(gè)全覆蓋、兩個(gè)更廣泛”要求，選派1077名機(jī)關(guān)干部，組成399個(gè)工作組，深入到300個(gè)村、14個(gè)社區(qū)、77個(gè)非公企業(yè)、4個(gè)學(xué)校、4個(gè)醫(yī)院、5個(gè)新社會(huì)組織開展蹲點(diǎn)服務(wù)。目前各工作組已全部深入聯(lián)系點(diǎn)開展工作。
2、關(guān)于干部干事的膽子小，存在干工作怕出事、有失誤怕追責(zé)的思想情緒的問(wèn)題。一是學(xué)習(xí)焦裕祿精神，培樹敢于擔(dān)當(dāng)、迎難而上的精神。開展“做焦裕祿式好黨員好干部”活動(dòng)，縣四大班子成員集中一天時(shí)間，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在蘭考調(diào)研時(shí)的講話、周本順書記在“中國(guó)夢(mèng)?趕考行”省級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部集體學(xué)習(xí)教育座談會(huì)上的講話，觀看電影《焦裕祿》。縣四大班子成員每人撰寫不低于5000字的學(xué)習(xí)體會(huì)，集中進(jìn)行學(xué)習(xí)交流。在此基礎(chǔ)上，組織開展“‘書記黨課’進(jìn)百村”活動(dòng)，由縣委書記帶頭，縣級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)人人行動(dòng)，深入全縣300個(gè)村街和14個(gè)社區(qū)，圍繞學(xué)習(xí)焦裕祿精神，為基層黨員干部講黨課，和廣大基層黨員干部交流研討。截至目前，全縣已組織舉辦不同層面的學(xué)習(xí)培訓(xùn)近40場(chǎng)次，縣鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部已累計(jì)上黨課346次，聽課黨員群眾達(dá)1.2萬(wàn)余人次，解決各類問(wèn)題36件。同時(shí)，進(jìn)一步細(xì)化用人標(biāo)準(zhǔn)，研究制定《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)格干部選用標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)“十用十不用”準(zhǔn)則》，真正把“想干事、能干事、干成事、不出事”的干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位。二是公開選拔一批優(yōu)秀干部充實(shí)到領(lǐng)導(dǎo)崗位。從縣直單位公開選拔13名優(yōu)秀年輕科級(jí)干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、園區(qū)掛職擔(dān)任黨(工)委副書記，主管或協(xié)管信訪維穩(wěn)工作。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的基層實(shí)踐歷練，掛職干部成長(zhǎng)迅速、進(jìn)步明顯，已成為推動(dòng)基層發(fā)展、維護(hù)基層穩(wěn)定的主力軍，其中4名實(shí)績(jī)突出干部被縣委提拔重用。通過(guò)公開選拔，一批的優(yōu)秀年輕干部被選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位，全縣科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力得到進(jìn)一步增強(qiáng)。三是完善香河“分類立體”考評(píng)機(jī)制。搭建“三維一體”考評(píng)體系?！叭S一體”考核評(píng)價(jià)指標(biāo)體系以“基礎(chǔ)指標(biāo)+動(dòng)態(tài)指標(biāo)+綜評(píng)指標(biāo)”為主體構(gòu)架?！盎A(chǔ)指標(biāo)”體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展，在原有指標(biāo)基礎(chǔ)上增設(shè)政府性債務(wù)率、工業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、改善城鄉(xiāng)生態(tài)環(huán)境、依法行政等指標(biāo)，加大環(huán)境保護(hù)、資源消耗、債務(wù)狀況、突破創(chuàng)新等指標(biāo)權(quán)重，著力解決唯gdp論英雄的問(wèn)題。“動(dòng)態(tài)指標(biāo)”體現(xiàn)創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先，加分項(xiàng)增設(shè)十項(xiàng)集中行動(dòng)、突破創(chuàng)新工作影響力等指標(biāo)，將計(jì)劃生育、安全生產(chǎn)、食品藥品安全等約束性指標(biāo)納入減分項(xiàng)，使“顯績(jī)”與“潛績(jī)”都能得到充分體現(xiàn)?！熬C評(píng)指標(biāo)”體現(xiàn)民意民主，以縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)、機(jī)關(guān)干部測(cè)評(píng)、單位互評(píng)、社會(huì)評(píng)議、考核組評(píng)價(jià)為主要內(nèi)容，擴(kuò)大考核評(píng)價(jià)工作的民主，從根本上解決考核不科學(xué)、不公正的問(wèn)題。通過(guò)建立“三維一體”的考評(píng)體系，真正讓全縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部知道該干什么、該怎么干。推行“實(shí)時(shí)監(jiān)控、動(dòng)態(tài)考核”。實(shí)行“考核責(zé)任目標(biāo)具體化”管理，把各單位年度考核指標(biāo)落實(shí)到被考核單位“一把手”、分解到主管副職。在此基礎(chǔ)上，實(shí)行“隨時(shí)監(jiān)測(cè)進(jìn)度”、“每月調(diào)度收集”、“季度分析通報(bào)”、“臺(tái)帳動(dòng)態(tài)管理”、“重點(diǎn)掛帳督考”五項(xiàng)平時(shí)考核制度，改年終考核為平時(shí)考核，加強(qiáng)對(duì)考核指標(biāo)的實(shí)時(shí)監(jiān)督。強(qiáng)化考核評(píng)價(jià)結(jié)果運(yùn)用。建立“干部提名考評(píng)系數(shù)參考”機(jī)制，為全縣科級(jí)干部建立考核情況電子臺(tái)帳，跟蹤記載干部個(gè)人年度綜合考評(píng)成績(jī)，形成干部個(gè)人的“綜評(píng)系數(shù)”，并規(guī)定干部提名“臨界參照點(diǎn)”，對(duì)“綜評(píng)系數(shù)”低于80分的干部慎重使用、對(duì)“綜評(píng)系數(shù)”低于90分的干部慎重提拔，實(shí)現(xiàn)考評(píng)結(jié)果與干部的提拔使用相掛鉤。
(二)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作方面。
3、關(guān)于加大廉政教育力度，有針對(duì)性的開展典型示范教育和反面警示教育，夯實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律思想根基的建議。一是開展反腐倡廉警示教育系列活動(dòng)，強(qiáng)化廉政教育。開展廉政教育“八個(gè)一”專項(xiàng)活動(dòng)：通過(guò)組織一次黨紀(jì)法規(guī)知識(shí)考試、開展一次大討論活動(dòng)、印發(fā)一套警示教育活頁(yè)文選、召開一次全縣黨員干部警示教育大會(huì)、舉辦一次廉潔從政專題講座、開展一次專項(xiàng)警示教育活動(dòng)、開展一次集中清退專項(xiàng)行動(dòng)、開展一次紀(jì)委書記逐級(jí)約談?lì)I(lǐng)導(dǎo)干部活動(dòng)，打出警示教育組合拳，努力營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。制定了《關(guān)于對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行約談的實(shí)施辦法》，組織縣紀(jì)委監(jiān)察局領(lǐng)導(dǎo)班子及各紀(jì)工委書記對(duì)各鎮(zhèn)、街道辦、園區(qū)班子成員進(jìn)行逐一約談，進(jìn)一步提高基層領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)主體責(zé)任及“一崗雙責(zé)”的意識(shí)。同時(shí)，組織縣四大班子領(lǐng)導(dǎo)赴“新中國(guó)反腐敗第一大案”展覽館，接受反腐倡廉警示教育。二是開展廉政文化宣傳，濃厚廉政氛圍。開展了廉政書畫作品展活動(dòng)。在縣青少年活動(dòng)中心舉辦了為期10天的廉政書畫作品展覽，共展出優(yōu)秀作品70余幅，參觀人次達(dá)到1000余人次?；I建廉政教育基地。依托香河“萬(wàn)畝荷塘”品牌優(yōu)勢(shì)，建設(shè)香河縣“清廉?荷香”廉政教育基地，通過(guò)悠悠清史明、綠意摧殘盡、映日清荷夢(mèng)三個(gè)主題展區(qū)，分別展示領(lǐng)導(dǎo)人關(guān)于反腐倡廉方面的講話、正反人物的典型事跡以及香河縣開展黨風(fēng)廉政建設(shè)的成就。三是加強(qiáng)制度建設(shè)，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子。強(qiáng)化對(duì)“一把手”權(quán)力的監(jiān)控。出臺(tái)《關(guān)于加強(qiáng)各鎮(zhèn)(街道、園區(qū))和縣直部門“三重一大”事項(xiàng)監(jiān)督管理工作的實(shí)施辦法》，推行黨政主要領(lǐng)導(dǎo)“四不直接分管”制度，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)“一把手”權(quán)力的監(jiān)控。全縣95家單位百余名黨政班子成員重新調(diào)整了分工，“四不直接分管”制度落實(shí)率達(dá)100%。強(qiáng)化對(duì)基層審批執(zhí)法權(quán)力的監(jiān)督。將行政審批職能在“中國(guó)?香河”網(wǎng)站上公開集中晾曬。截至目前，具有行政審批職能的51家縣直單位全部公開了單位主要領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力清單、權(quán)力流程，明晰了權(quán)力邊界，規(guī)范了運(yùn)行規(guī)則。同時(shí)，編印了《香河縣行政處罰網(wǎng)上公開事項(xiàng)目錄》，收錄全縣31家單位行政處罰事項(xiàng)1694項(xiàng)。強(qiáng)化對(duì)任前監(jiān)督制度的落實(shí)。落實(shí)《關(guān)于對(duì)擬提拔鄉(xiāng)(科)級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行黨紀(jì)政紀(jì)法規(guī)知識(shí)考試的實(shí)施辦法》，今年已對(duì)7名擬提拔黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了任前廉政考試，并對(duì)全部新調(diào)整、新提拔的干部進(jìn)行廉政談話，實(shí)現(xiàn)了監(jiān)督關(guān)口的前移。
4、關(guān)于加大監(jiān)督檢查力度，嚴(yán)肅查處領(lǐng)導(dǎo)干部失職瀆職、違反廉潔自律規(guī)定、違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律等問(wèn)題的建議。一是保持對(duì)腐敗案件查處的高壓態(tài)勢(shì)。今年上半年，全縣各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)共立案調(diào)查各類違紀(jì)案件51件，已結(jié)案35件，處分黨員干部35人，其中涉及鄉(xiāng)科級(jí)干部案件7件。同時(shí)，注重發(fā)揮反腐敗協(xié)調(diào)小組信息互通、線索互送等工作機(jī)制，召開反腐敗協(xié)調(diào)小組工作會(huì)議5次。二是積極探索案件監(jiān)督管理新方式。先后制定出臺(tái)了《中共香河縣委反腐敗協(xié)調(diào)小組工作職責(zé)及相關(guān)制度》、《重要問(wèn)題線索管理暫行規(guī)定》、《案件管理督辦工作暫行辦法》、《案件監(jiān)督管理工作暫行規(guī)定》等多項(xiàng)規(guī)定，明確規(guī)定了重大案件線索在向同級(jí)黨委報(bào)告的同時(shí)，一并向上級(jí)紀(jì)委報(bào)告，為落實(shí)“查辦案件以上級(jí)紀(jì)委為主”奠定了制度基礎(chǔ)。同時(shí)，編發(fā)《香河縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委辦案模擬卷》，規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦案程序和文書。三是積極探索查辦案件新機(jī)制。嚴(yán)格落實(shí)查辦案件“一為主兩報(bào)告”機(jī)制，制定出臺(tái)了《香河縣查辦腐敗案件體制機(jī)制改革工作實(shí)施方案》和《香河縣紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)線索處置和案件查辦“兩報(bào)告”工作程序暫行規(guī)定》。同時(shí)，建立了案管備案登記制度，有效的防止了案件線索的流失。四是推進(jìn)“三轉(zhuǎn)”工作，落實(shí)主體責(zé)任、強(qiáng)化反腐能力。一方面，黨委切實(shí)擔(dān)起主體責(zé)任，從細(xì)化責(zé)任入手，相繼推行了責(zé)任清單、廉政承諾、責(zé)任報(bào)告、工作臺(tái)賬、廉政巡查、量化考核、“一案雙查”等保障黨委履行主體職責(zé)的多項(xiàng)制度，逐層夯實(shí)主體，逐級(jí)傳導(dǎo)責(zé)任，確保各級(jí)黨委主體責(zé)任不落空。另一方面，大力推進(jìn)紀(jì)委“三轉(zhuǎn)”工作?？h委專門召開常委會(huì)，對(duì)縣紀(jì)委牽頭或參與的116個(gè)議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)進(jìn)行清理調(diào)整，劃轉(zhuǎn)和不再參與的104個(gè)，僅保留12個(gè)，精簡(jiǎn)率達(dá)90%，并在常委會(huì)審議通過(guò)后，以“兩辦”紅頭文件形式下發(fā)全縣。同時(shí)，積極指導(dǎo)縣紀(jì)委優(yōu)化內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，整合資源，充實(shí)辦案力量，把更多力量調(diào)配到黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作上來(lái)，為落實(shí)全縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)監(jiān)督責(zé)任創(chuàng)造了有利條件。
5、關(guān)于個(gè)別村街干部素質(zhì)低，土地流轉(zhuǎn)、村街改造工作不規(guī)范，透明度低的問(wèn)題。一是加強(qiáng)基層組織建設(shè)，配齊配強(qiáng)村班子。在認(rèn)真排查軟弱渙散農(nóng)村基層黨組織基礎(chǔ)上，對(duì)個(gè)別素質(zhì)低、不能勝任的村干部，及時(shí)進(jìn)行組織調(diào)整，實(shí)現(xiàn)優(yōu)勝劣汰;對(duì)書記缺職村，積極引導(dǎo)企業(yè)主、種養(yǎng)大戶、外出經(jīng)商人員等率先致富的黨員“參政”，鼓勵(lì)退休教師、機(jī)關(guān)干部參選村干部。全縣6個(gè)村書記缺職村，通過(guò)引能人參政的辦法，全部配齊配強(qiáng)了村班子。二是提升基層干部素質(zhì)，多種形式開展培訓(xùn)活動(dòng)。從縣委組織部、紀(jì)委、信訪局、農(nóng)經(jīng)局等部門抽調(diào)精干力量，組成宣講團(tuán)隊(duì)，對(duì)全縣300名農(nóng)村黨組織書記進(jìn)行全員業(yè)務(wù)培訓(xùn)。由各鎮(zhèn)、街道、園區(qū)組織轄村干部開展“讀原著、學(xué)紀(jì)實(shí)、看專輯、聽報(bào)告”活動(dòng)，采取集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的形式，開展理想信念教育，打牢服務(wù)群眾的思想基礎(chǔ)。三是落實(shí)基層管理機(jī)制，規(guī)范基層事務(wù)管理。嚴(yán)格執(zhí)行“三資”管理、村務(wù)公開、“四議一行一監(jiān)督”(村級(jí)重大事務(wù)在村黨組織領(lǐng)導(dǎo)下，按照村支部提議、村“兩委”聯(lián)席會(huì)商議、黨員大會(huì)審議、村民代表會(huì)決議的程序進(jìn)行決策，村委會(huì)負(fù)責(zé)執(zhí)行決議，村監(jiān)會(huì)進(jìn)行全程監(jiān)督)等村務(wù)工作機(jī)制，規(guī)范村務(wù)工作，規(guī)范干部行為。推進(jìn)村街“兩室”規(guī)范化建設(shè)和便民服務(wù)站建設(shè)，落實(shí)輪流坐班制，各村每天至少安排1名村干部在便民服務(wù)站坐班辦公，處理各類事項(xiàng)。對(duì)不作為、亂作為的村干部，采取約談、檢查、警告、免職等措施，強(qiáng)化問(wèn)責(zé)。今年以來(lái)，全縣各村經(jīng)“四議一行一監(jiān)督”程序決策、執(zhí)行的村街重大事務(wù)已達(dá)1700余項(xiàng);鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記已累計(jì)約談村書記15人次，起到了警示教育作用。四是加強(qiáng)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)，凈化基層風(fēng)氣。重注發(fā)揮村監(jiān)會(huì)的監(jiān)督職能，加強(qiáng)對(duì)重大政策落實(shí)情況和村集體“三資”管理的監(jiān)督。同時(shí)，每月對(duì)村財(cái)務(wù)收支情況進(jìn)行審核，認(rèn)真審查公開內(nèi)容，對(duì)存有異議的財(cái)務(wù)項(xiàng)目，及時(shí)提出糾正建議。截止目前，全縣各村監(jiān)會(huì)共參加(列席)村“兩委”會(huì)議128次，受理群眾意見建議533條，向村“兩委”反饋意見建議225條，協(xié)調(diào)解決村干部問(wèn)題9件，提醒糾正村干部部廉潔問(wèn)題12件，反映干部問(wèn)題18件，協(xié)助紀(jì)委調(diào)查處理2件。全縣共審計(jì)村級(jí)賬務(wù)40287.67萬(wàn)元，糾正不合理財(cái)務(wù)支出125萬(wàn)元。五是開展“三治理一提升”工程，大力整頓后進(jìn)黨組織。通過(guò)治理“兩委”班子、治理黨員隊(duì)伍、治理村容村貌，提升基層黨組織服務(wù)水平等幾項(xiàng)具體工作，加強(qiáng)對(duì)后進(jìn)村的整頓。目前，列入整頓的30個(gè)重點(diǎn)后進(jìn)村中，已有9個(gè)順利轉(zhuǎn)化;同步列入整頓的97個(gè)相對(duì)后進(jìn)村街中，已有32個(gè)實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)化。為深化“三治理一提升”工程，縣委組成了由紀(jì)委書記、組織部長(zhǎng)、公安局長(zhǎng)、檢察長(zhǎng)為成員的宣講團(tuán)，深入各鎮(zhèn)(街道、園區(qū))就農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)、基層組織建設(shè)、打擊農(nóng)村涉黑涉惡以及預(yù)防基層干部瀆職犯罪等內(nèi)容，對(duì)各鎮(zhèn)(街道、園區(qū))干部和農(nóng)村兩委班子成員開展巡回宣講，提升農(nóng)村干部素質(zhì)，受訓(xùn)人員達(dá)xxx0余人。
(三)干部作風(fēng)建設(shè)方面。
6、關(guān)于鞏固正風(fēng)肅紀(jì)成果，大力培樹勇于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)的建議。一是開展三個(gè)專項(xiàng)行動(dòng)，著力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。開展正風(fēng)肅紀(jì)專項(xiàng)行動(dòng)。在抓好正風(fēng)肅紀(jì)“十個(gè)專項(xiàng)整治”規(guī)定動(dòng)作的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)對(duì)“軟骨病”、“近視病”等12種“機(jī)關(guān)病”開展了專項(xiàng)治理，收集匯總了全縣91家單位領(lǐng)導(dǎo)班子及科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)照自查表，梳理交通局、技術(shù)監(jiān)督局等單位正風(fēng)肅紀(jì)活動(dòng)成果34項(xiàng)。開展集中清退活動(dòng)。對(duì)各單位和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)收受現(xiàn)金、銀行卡、有價(jià)證券、禮品集中清退專項(xiàng)行動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督檢查，組織全縣科級(jí)以上及普通黨員干部簽定了“零持有”非正常收益保證書，并分級(jí)匯總備案。開展會(huì)所“歪風(fēng)”專項(xiàng)整治活動(dòng)。對(duì)全縣108家單位的會(huì)所“歪風(fēng)”自查自糾工作進(jìn)行督導(dǎo)檢查，聯(lián)合相關(guān)部門摸排公園景區(qū)4個(gè)，文體館所3個(gè)，未發(fā)現(xiàn)在公共場(chǎng)所設(shè)立私人會(huì)所情況。二是建立改進(jìn)作風(fēng)常態(tài)化機(jī)制。一方面，結(jié)合落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”集中檢查行動(dòng)，建立監(jiān)督檢查的常態(tài)化機(jī)制。圍繞婚喪喜慶事宜大操大辦、公款大吃大喝、違規(guī)配備使用公務(wù)用車等10大類，60余項(xiàng)具體事件的檢查內(nèi)容，常態(tài)明察暗訪。抓住春節(jié)、清明、五一等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)對(duì)各單位各部門工作人員在崗狀態(tài)，公務(wù)用車封存情況，公款大吃大喝以及濫發(fā)實(shí)物獎(jiǎng)金等行為進(jìn)行重點(diǎn)檢查。截止6月30日，共對(duì)全縣108家單位落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”情況進(jìn)行明察暗訪25次，出動(dòng)人員90余人次，檢查賓館飯店37家，休閑娛樂(lè)場(chǎng)所16家，超市賣場(chǎng)3家，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題15起。另一方面，對(duì)重點(diǎn)問(wèn)題反復(fù)查，防止作風(fēng)問(wèn)題反彈。開展三項(xiàng)治理“回頭看”活動(dòng)。清理騰退辦公用房4106平方米，已有27個(gè)單位和部門及4個(gè)政府臨時(shí)機(jī)構(gòu)搬入騰退好的辦公用房;清理“吃空餉”人員111名，追繳資金75萬(wàn)余元;清理處置違規(guī)車輛123部，552.285萬(wàn)元車輛處置資產(chǎn)全部上繳國(guó)庫(kù)。同時(shí)，開展企業(yè)對(duì)具有行政審批職能、執(zhí)法收費(fèi)權(quán)力的中層科室負(fù)責(zé)人的民主評(píng)議活動(dòng)，對(duì)倒排單位嚴(yán)格落實(shí)懲治措施，杜絕“中梗阻”現(xiàn)象。
7、關(guān)于認(rèn)真開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的建議。一是落實(shí)“三抓”，確?；顒?dòng)扎實(shí)推進(jìn)。精心抓部署。先后研究制定“1+6”實(shí)施方案以及周例會(huì)、工作周報(bào)、文件傳閱等10項(xiàng)制度，完善活動(dòng)辦工作機(jī)制，為活動(dòng)平穩(wěn)起步、深入推進(jìn)提供組織保障。嚴(yán)格抓督導(dǎo)。派出24個(gè)督導(dǎo)組，建立“下沉一級(jí)、以下看上”督導(dǎo)工作機(jī)制，按照注重聽取基層群眾意見建議，注重基層單位實(shí)際情況，注重解決實(shí)際問(wèn)題的“三注重”原則，深入村街、社區(qū)、學(xué)校、企業(yè)、基層所站在內(nèi)的基層一線進(jìn)行督導(dǎo)，現(xiàn)已督導(dǎo)單位341家。注重抓氛圍。在各鎮(zhèn)村懸掛教育實(shí)踐活動(dòng)基本知識(shí)展牌、實(shí)施“大喇叭”工程、發(fā)放“明白紙”、張貼標(biāo)語(yǔ)等，迅速在全縣營(yíng)造起活動(dòng)開展的強(qiáng)大聲勢(shì)。二是突出“六學(xué)”，在“深學(xué)”上下功夫。通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)、專題討論學(xué)、跟班體驗(yàn)學(xué)、走進(jìn)課堂學(xué)、集中宣講學(xué)、開通廣播學(xué)的方式，組織各級(jí)黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)規(guī)定篇目、觀看規(guī)定影片，及時(shí)豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，尤其把學(xué)習(xí)焦裕祿精神作為重點(diǎn)，通過(guò)深入開展基層黨組織和黨員“六個(gè)一”、“做焦裕祿式好黨員好干部”活動(dòng)等，組織廣大黨員干部一點(diǎn)一滴學(xué)習(xí)焦裕祿同志的事跡，一字一句學(xué)習(xí)焦裕祿同志的言論;教育引導(dǎo)黨員干部聯(lián)系思想實(shí)際、聯(lián)系工作實(shí)際、聯(lián)系作風(fēng)實(shí)際，認(rèn)真學(xué)習(xí)焦裕祿親民愛民、艱苦奮斗、科學(xué)求實(shí)、迎難而上、無(wú)私奉獻(xiàn)的精神。三是嚴(yán)查“細(xì)照”，深入查擺“四風(fēng)”問(wèn)題。各級(jí)黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)照焦裕祿精神，圍繞“三嚴(yán)三實(shí)”要求，深入查擺問(wèn)題。一方面，通過(guò)深入開展“走百村、訪千戶、發(fā)萬(wàn)卷”活動(dòng)，面對(duì)面聽取群眾意見。截至目前，縣鄉(xiāng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部累計(jì)走訪基層黨員群眾1.2萬(wàn)人，召開各類座談會(huì)150余次，收回征求意見表6250余份。另一方面，依托香河政府網(wǎng)和教育實(shí)踐活動(dòng)專題網(wǎng)頁(yè)兩個(gè)平臺(tái)，組織開展“美麗香河、幸福家園金點(diǎn)子”征集活動(dòng)，拓寬納諫言路，“背靠背”找問(wèn)題。四是發(fā)揚(yáng)“篤行”精神，將為民服務(wù)落到實(shí)處。開展一些列集中行動(dòng)，著力解決一批群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題、辦好一批惠民實(shí)事：開展大氣污染治理集中行動(dòng)，已完成31臺(tái)燃煤鍋爐的拆、改、治理任務(wù);49個(gè)在建工地全部實(shí)現(xiàn)施工現(xiàn)場(chǎng)路面硬化;11家料場(chǎng)、8家攪拌站、50個(gè)堆煤場(chǎng)已全部落實(shí)苫蓋、灑水等降塵措施;58家規(guī)模以上餐飲企業(yè)完成油煙凈化設(shè)施加裝。開展農(nóng)村面貌整治集中行動(dòng)，清除村莊內(nèi)、村莊周邊和連村道路兩側(cè)垃圾雜物62101立方米，清除河道坑塘垃圾雜物43889立方米;大力推進(jìn)“雙甕式”、“三格化糞池式”衛(wèi)生廁所，計(jì)劃改廁12873座，現(xiàn)已完成7112座。開展春季植樹集中行動(dòng)，已完成造林5.56萬(wàn)畝，植樹683萬(wàn)株，全縣林木綠化率已達(dá)到35%。省委書記周本順同志、省委副書記趙勇同志、副省長(zhǎng)沈小平同志都對(duì)香河植樹造林工作給予充分肯定。開展身邊小案集中破案行動(dòng)，活動(dòng)開展以來(lái)，全縣侵財(cái)類犯罪發(fā)案430起，較去年同期下降48.7%，有效遏制了侵財(cái)類犯罪多發(fā)、高發(fā)的勢(shì)頭。開展招商引資集中行動(dòng)，目前已引進(jìn)億元以上項(xiàng)目120個(gè)，總投資共1915.4億元。開展民企服務(wù)集中行動(dòng)，累計(jì)深入企業(yè)150余次，走訪土地、教育、勞動(dòng)、電力等相關(guān)部門80余次，解決問(wèn)題44件。開展淘汰產(chǎn)能拆除集中行動(dòng)，已于6月將縣域內(nèi)唯一一家水泥廠——京東新型建筑材料有限公司的生產(chǎn)設(shè)備拆除完畢。
(四)信訪穩(wěn)定工作方面。
8、關(guān)于因土地問(wèn)題引發(fā)上訪較多的問(wèn)題。一是開展積案化解集中行動(dòng)，處理遺留問(wèn)題。圍繞市縣確定的信訪積案化解目標(biāo)任務(wù)，縣聯(lián)席辦對(duì)市交辦的57件、縣聯(lián)席辦確定的158件積案逐案制定工作措施，并將涉法涉訴、非正常群體性上訪等作為化解的重點(diǎn)，著力推進(jìn)息訴息訪。目前，市交辦57件、縣自辦158件積案，全部明確了包案責(zé)任人，對(duì)化解信訪積案的責(zé)任、辦理時(shí)限等做出明確的要求?？h紀(jì)委、信訪局組成督導(dǎo)組對(duì)涉案單位進(jìn)行督導(dǎo)檢查，全面掌握積案化解的工作進(jìn)度，推動(dòng)信訪積案集中攻堅(jiān)化解專項(xiàng)行動(dòng)的開展。二是堅(jiān)持完善領(lǐng)導(dǎo)接訪、包案制度。對(duì)積案化解行動(dòng)中所涉及案件，按照“五個(gè)一”標(biāo)準(zhǔn)(每一件信訪積案有一名縣級(jí)包案領(lǐng)導(dǎo)、一個(gè)工作班子、一套化解方案、一份會(huì)辦紀(jì)要、一套穩(wěn)控措施)、“四重新”程序(重新立案、重新調(diào)查處理、重新做出結(jié)論意見、重新審查結(jié)論意見)和縣委常委分包鎮(zhèn)區(qū)辦和縣長(zhǎng)分包部門的原則，逐案落實(shí)了縣級(jí)包案領(lǐng)導(dǎo)，明確各涉案單位主要領(lǐng)導(dǎo)為責(zé)任人，確保在結(jié)案期限內(nèi)全部結(jié)案。截至目前，涉及信訪積案的29家單位，已全部上報(bào)了案件的基本情況，市交辦的57件積案，已全部辦結(jié)。我縣自辦的信訪積案已辦結(jié)92件，66件信訪積案正在積極辦理中。三是深化涉法涉訴信訪工作改革。進(jìn)一步加大涉法涉訴信訪案件的化解力度，經(jīng)過(guò)梳理，xxx年以前錄入涉法涉訴信訪系統(tǒng)積案32件，其中強(qiáng)制終結(jié)的5件，其余27件，均已息訴罷訪或按法律規(guī)定導(dǎo)入司法程序。在深入加大群眾合理合法訴求解決力度的同時(shí)，我縣進(jìn)一步加大對(duì)信訪活動(dòng)中違法行為和非正常進(jìn)京訪的打擊力度，對(duì)全國(guó)“兩會(huì)”期間3起未按程序進(jìn)京上訪人員依法行了行政拘留，并在縣電視臺(tái)和縣調(diào)解中心公開曝光。
(五)土地管理方面。
9、關(guān)于違背國(guó)家土地管理利用的政策規(guī)定，導(dǎo)致土地利用秩序混亂，個(gè)別干部產(chǎn)生腐敗問(wèn)題。一是認(rèn)真開展閑置土地清理處置工作。成立清理處置閑置土地領(lǐng)導(dǎo)小組，以縣內(nèi)四個(gè)省級(jí)園區(qū)為重點(diǎn)對(duì)全縣土地利用情況進(jìn)行全面清查。截止目前，已完成全縣xxx0年至xxx年出讓的542宗國(guó)有建設(shè)用地摸查工作，發(fā)現(xiàn)閑置土地16宗，面積1xxx.5畝(其中園區(qū)內(nèi)閑置土地11宗，面積793畝;園區(qū)外閑置土地5宗，面積408.5畝)。根據(jù)摸查結(jié)果，按照閑置土地處置程序逐宗處置到位。二是積極推動(dòng)工業(yè)項(xiàng)目“入園”。積極推進(jìn)園區(qū)項(xiàng)目用地指標(biāo)結(jié)合，將土地指標(biāo)優(yōu)先供給園區(qū)項(xiàng)目，xxx年全縣工業(yè)用地供應(yīng)77.851公頃，其中三大園區(qū)內(nèi)工業(yè)用地供應(yīng)72.9013公頃，工業(yè)項(xiàng)目入園率達(dá)到93.64%。三是嚴(yán)格控制工業(yè)用地投資強(qiáng)度，實(shí)行準(zhǔn)入機(jī)制。堅(jiān)決推行園區(qū)項(xiàng)目準(zhǔn)入機(jī)制，對(duì)園區(qū)內(nèi)投資強(qiáng)度達(dá)不到300萬(wàn)元/畝的項(xiàng)目及園區(qū)外投資強(qiáng)度達(dá)不到220萬(wàn)元/畝的項(xiàng)目不予審批，保障園區(qū)內(nèi)國(guó)有土地的集約節(jié)約用地水平。四是嚴(yán)格土地供應(yīng)計(jì)劃管理。截止目前，全縣xxx4年供應(yīng)土地1522.35畝，其中工業(yè)用地230.2畝，住宅用地1041.44畝，商服用地122.54畝，其他用地128.18畝，所有用地均嚴(yán)格按照土地供應(yīng)計(jì)劃進(jìn)行供地。五是嚴(yán)肅處理涉及土地的領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法問(wèn)題。例如，省委巡視組轉(zhuǎn)給我縣的香河家具基地(現(xiàn)更名為：京東香河環(huán)保產(chǎn)業(yè)園)黨政辦公室主任王某某涉嫌違規(guī)轉(zhuǎn)讓土地一案，現(xiàn)已查實(shí)：xxx7年王某某指使堂兄替其以8萬(wàn)元價(jià)格拍得東延寺村10.3畝廢坑30年承包權(quán)。xxx9年，王某某未經(jīng)東延寺村村委會(huì)同意，擅自將廢坑土地使用權(quán)以37萬(wàn)元價(jià)格轉(zhuǎn)讓給該村村民。目前此案正在審理中。
一是繼續(xù)抓好整改工作，確保件件有著落。堅(jiān)持目標(biāo)不變、力度不減，對(duì)巡視整改工作緊抓不放。對(duì)已基本完成的整改任務(wù)，適時(shí)組織“回頭看”，鞏固整改成果;對(duì)需要較長(zhǎng)時(shí)間整改的項(xiàng)目，緊盯不放，做到邊整邊改、立行立改。繼續(xù)抓好專項(xiàng)整治，以專項(xiàng)整治為載體促進(jìn)巡視反饋意見的整改落實(shí)。
二是著力建章立制，構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制。在抓好整改的同時(shí)，更加注重治本，更加注重預(yù)防，更加注重制度建設(shè)。結(jié)合第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，加快建立健全相關(guān)制度規(guī)范，加快完善我縣懲治和預(yù)防腐敗制度體系。
三是強(qiáng)化督促檢查，嚴(yán)明黨的紀(jì)律。持之以恒抓好中央八項(xiàng)規(guī)定精神的貫徹落實(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，進(jìn)一步嚴(yán)明黨的紀(jì)律，加強(qiáng)督促檢查，加大違法違紀(jì)行為查處力度，堅(jiān)持不懈推進(jìn)“四風(fēng)”問(wèn)題整治，真正做到以優(yōu)良黨風(fēng)促政風(fēng)、帶民風(fēng)，為實(shí)現(xiàn)香河綠色、高端、率先、和諧發(fā)展?fàn)I造良好環(huán)境。
巡察組巡察報(bào)告集合匯報(bào)篇六
在街道黨工委的指導(dǎo)下，月牙塘社區(qū)黨委以此次巡察問(wèn)題整改為契機(jī)，高度重視，認(rèn)真分析，確保巡察反饋意見全面整改落實(shí)到位；以社區(qū)黨委為第一責(zé)任主體，在社區(qū)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，社區(qū)聯(lián)系網(wǎng)格領(lǐng)導(dǎo)，組織社區(qū)“兩委”班子成員和居務(wù)監(jiān)督委員會(huì)委員，召開了領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議暨落實(shí)巡察整改的專題會(huì)議，專題研究社區(qū)巡察反饋的主要問(wèn)題和具體問(wèn)題，逐一深入剖析每個(gè)問(wèn)題產(chǎn)生的根源，進(jìn)一步將社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子成員把思想統(tǒng)一到整改工作中來(lái)，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題全部接受，并且加強(qiáng)自檢自查，對(duì)照發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題做到舉一反三、以點(diǎn)帶面，著力解決影響社區(qū)發(fā)展穩(wěn)定和居民群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，對(duì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改，切實(shí)達(dá)到巡察的政治效果，堅(jiān)定不移推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，努力實(shí)現(xiàn)月牙塘轄區(qū)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)發(fā)展、社會(huì)和諧穩(wěn)定。
為認(rèn)真扎實(shí)落實(shí)好巡察問(wèn)題的整改工作，社區(qū)黨委成立由社區(qū)黨委委員、社區(qū)居委會(huì)委員、居務(wù)監(jiān)督委員會(huì)等組成整改落實(shí)區(qū)委第四巡察組反饋意見工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面開展巡察存在問(wèn)題整改，根據(jù)問(wèn)題整改的難易情況，明確整改時(shí)限，每個(gè)問(wèn)題責(zé)任到人，制定了具體的整改方案。對(duì)巡察反饋的21個(gè)具體問(wèn)題進(jìn)行專題研究和落實(shí)，確保整改責(zé)任到人。整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員先后召開二次領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，圍繞整改任務(wù)分解的情況，圍繞存在的問(wèn)題，認(rèn)真研究巡察反饋指出的問(wèn)題，深刻分析問(wèn)題產(chǎn)生的背景，找準(zhǔn)找清產(chǎn)生問(wèn)題的原因。
按照巡察組工作要求，建立問(wèn)題清單、責(zé)任清單、措施清單，逐項(xiàng)對(duì)單整改、對(duì)單銷號(hào)，全面按時(shí)完成區(qū)委第四巡察組反饋意見中涉及月牙塘社區(qū)黨委三方面21個(gè)問(wèn)題，2020年9月30日至今，月牙塘社區(qū)分三個(gè)階段開展了巡察問(wèn)題的集中整改，確保所有問(wèn)題全部整改到位。
（一）聚焦貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和黨中央決策部署情況的問(wèn)題。
1.黨內(nèi)規(guī)章制度學(xué)習(xí)不深不透，學(xué)用結(jié)合不緊密，黨員政治理論學(xué)習(xí)不到位。對(duì)黨內(nèi)法規(guī)學(xué)習(xí)不深不透，淺談?shì)m止，理論聯(lián)系實(shí)際不緊密，學(xué)用結(jié)合效果差。
整改情況：社區(qū)黨委統(tǒng)籌下屬四個(gè)黨支部，加強(qiáng)對(duì)黨內(nèi)規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，通過(guò)召開黨委會(huì)、支委會(huì)重點(diǎn)學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》等黨內(nèi)法規(guī)，進(jìn)一步增強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的自覺性、主動(dòng)性；同時(shí)，由黨委制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，并列入黨委會(huì)、支部委員會(huì)和主題黨日活動(dòng)內(nèi)容，采取多種方式提高社區(qū)黨組織班子的政治理論、黨務(wù)知識(shí)；深入領(lǐng)會(huì)并貫徹落實(shí)到實(shí)際工作中，組織開展學(xué)習(xí)檢測(cè)，鞏固學(xué)習(xí)成果，長(zhǎng)期堅(jiān)持形成學(xué)用結(jié)合的常效機(jī)制。此項(xiàng)整改已完成并將長(zhǎng)期堅(jiān)持。
2.意識(shí)形態(tài)工作落實(shí)不到位，用黨建工作計(jì)劃替代意識(shí)形態(tài)工作，會(huì)議記錄用活頁(yè)，無(wú)落實(shí)開展情況。
整改情況：一是加強(qiáng)社區(qū)相關(guān)工作人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，壓實(shí)工作責(zé)任，履職盡責(zé)；二是按照關(guān)于規(guī)范社區(qū)會(huì)議記錄的標(biāo)準(zhǔn)要求，對(duì)意識(shí)形態(tài)工作會(huì)議記錄進(jìn)行整理完善；三是完善黨建工作計(jì)劃同步加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)工作，完善會(huì)議記錄和落實(shí)開展情況。此項(xiàng)整改已完成并將長(zhǎng)期堅(jiān)持。
3.汛期輿情上報(bào)不及時(shí)，被街道在意識(shí)形態(tài)考核工作中扣分。
整改情況：做好轄區(qū)汛期的摸排、研究、處置、上報(bào)，加強(qiáng)與街道、轄區(qū)單位的橫向和縱向上的信息互通，并對(duì)轄區(qū)盤龍江沿線、物業(yè)小區(qū)重點(diǎn)區(qū)域等加強(qiáng)巡查，安排專人做好歸納整理。此項(xiàng)整改已完成并將長(zhǎng)期堅(jiān)持。
4.執(zhí)行低保工作流程不規(guī)范，新申請(qǐng)低保未在社區(qū)進(jìn)行二榜公示；低保停發(fā)無(wú)停發(fā)告知書。
整改情況：一是組織社區(qū)具體負(fù)責(zé)的工作人員加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，熟練掌握社會(huì)救助工作各項(xiàng)規(guī)范程序，做到程序嚴(yán)謹(jǐn)；二是端正工作態(tài)度，對(duì)待工作認(rèn)真、踏實(shí)，牢固樹立嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)；三是立行立改，長(zhǎng)期堅(jiān)持嚴(yán)格執(zhí)行低保工作流程，按街道業(yè)務(wù)口的指導(dǎo)完善對(duì)新申請(qǐng)低保在社區(qū)進(jìn)行二榜公示及低保停發(fā)告知書。此項(xiàng)整改已完成并將長(zhǎng)期堅(jiān)持。
（二）聚焦群眾身邊腐敗問(wèn)題和不正之風(fēng)的問(wèn)題。
5.工作態(tài)度不端正，對(duì)待工作敷衍了事，工作臺(tái)帳真實(shí)性存疑。
整改情況：加強(qiáng)社區(qū)工作人員的教育管理，認(rèn)真進(jìn)行臺(tái)賬梳理，確保內(nèi)容真實(shí)、詳盡。進(jìn)一步壓實(shí)責(zé)任，端正工作態(tài)度，建設(shè)一支清正廉明、務(wù)實(shí)高效的干部隊(duì)伍，提高為民服務(wù)的綜合能力。此項(xiàng)整改已完成。
6.黨支部工作手冊(cè)補(bǔ)寫現(xiàn)象嚴(yán)重。
整改情況：一是加強(qiáng)黨委工作指導(dǎo)。轉(zhuǎn)變認(rèn)識(shí)和定位，突出管黨治黨的主體責(zé)任和政治責(zé)任，結(jié)合黨支部規(guī)范化建設(shè)，在街道基層黨建辦的指導(dǎo)下，規(guī)范社區(qū)黨委及下屬四個(gè)黨支部工作手冊(cè)的填寫；二是定期組織內(nèi)部自檢自查和交叉檢查，開展批評(píng)與自我批評(píng)此項(xiàng)整改已完成并將長(zhǎng)期堅(jiān)持，提高抓基礎(chǔ)黨務(wù)的工作能力。此項(xiàng)整改已完成。
7.違規(guī)表彰優(yōu)秀黨員。
整改情況：一是對(duì)反饋的問(wèn)題做書面說(shuō)明，說(shuō)明包括受表彰人員身份等的具體情況。二是強(qiáng)化學(xué)習(xí)和規(guī)矩意識(shí)，對(duì)進(jìn)行表彰的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行學(xué)習(xí)。三是加強(qiáng)請(qǐng)示匯報(bào)，對(duì)確需表彰的事項(xiàng)報(bào)請(qǐng)街道審批同意。此項(xiàng)整改已完成。
8.違規(guī)表彰治安群防群治優(yōu)秀治安志愿者；
整改情況：一是社區(qū)黨委及時(shí)強(qiáng)化學(xué)習(xí)和規(guī)矩意識(shí)，明確了能夠進(jìn)行表彰的單位和時(shí)限等內(nèi)容，從源頭上避免了違規(guī)行為的發(fā)生；二是加強(qiáng)請(qǐng)示匯報(bào)，對(duì)確需表彰的事項(xiàng)報(bào)請(qǐng)街道審批同意后執(zhí)行。此項(xiàng)整改已完成。
9.社區(qū)大額資金使用內(nèi)控程序不規(guī)范。
整改情況：一是不折不扣嚴(yán)格執(zhí)行社區(qū)“三重一大”制度，對(duì)大額資金的使用從嚴(yán)審批權(quán)限和手續(xù)，從源頭上杜絕違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生。二是認(rèn)真學(xué)習(xí)落實(shí)《紅云街道辦事處財(cái)務(wù)管理制度（試行）》，履行程序，依規(guī)列支使用工作經(jīng)費(fèi)和其他專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。此項(xiàng)整改已完成。
10.財(cái)務(wù)管理不規(guī)范，發(fā)票抬頭錯(cuò)誤。
整改情況：進(jìn)一步規(guī)范發(fā)票填寫流程及內(nèi)容，避免發(fā)票抬頭錯(cuò)誤此類情況再次發(fā)生。社區(qū)在今后的賬目報(bào)銷及發(fā)票開具工作上將嚴(yán)格按照規(guī)定執(zhí)行。此項(xiàng)整改已完成并將長(zhǎng)期堅(jiān)持。
11.固定資產(chǎn)管理不規(guī)范。
整改情況：一是將嚴(yán)格按照固定資產(chǎn)管理?xiàng)l例，結(jié)合工作實(shí)際及時(shí)上報(bào)及更新固定資產(chǎn)帳；二是定期對(duì)固定資產(chǎn)盤點(diǎn)，并編制固定資產(chǎn)盤點(diǎn)表，按照相關(guān)規(guī)定建立集體資產(chǎn)臺(tái)賬，已對(duì)變動(dòng)情況及時(shí)登記，做到賬實(shí)相符；三是將社區(qū)購(gòu)買的一臺(tái)華為手機(jī)納入管理。此項(xiàng)整改已完成并將長(zhǎng)期堅(jiān)持。
（三）聚焦基層黨組織軟弱渙散、組織力欠缺的問(wèn)題。
12.黨組織落實(shí)主體責(zé)任不力，會(huì)議記錄不規(guī)范，涉及經(jīng)費(fèi)議題均為活頁(yè)紙記錄，會(huì)議記錄缺少議事過(guò)程，無(wú)討論過(guò)程，民主決策意識(shí)不強(qiáng)。
整改情況：社區(qū)黨委加強(qiáng)主體責(zé)任落實(shí)，進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)。一是規(guī)范社區(qū)黨政權(quán)責(zé)，規(guī)范黨政會(huì)議記錄本，分別實(shí)行社區(qū)“兩委”會(huì)議記錄本、行政工作會(huì)議記錄本、居委監(jiān)督委員會(huì)會(huì)議記錄本；二是規(guī)范經(jīng)費(fèi)使用細(xì)則，嚴(yán)格按照經(jīng)費(fèi)使用規(guī)定，召開經(jīng)費(fèi)使用會(huì)議研究討論，遵循民主決策原則。此項(xiàng)整改已完成并將長(zhǎng)期堅(jiān)持。
13.違反組織原則進(jìn)行選舉。實(shí)到會(huì)人數(shù)不符合要求。
整改情況：針對(duì)2019年5月30日違反組織原則選舉社區(qū)黨委班子這一問(wèn)題，經(jīng)紅云街道第25次黨工委會(huì)研究決定，指派黨工委委員、紀(jì)工委書記作為社區(qū)黨委第一書記，負(fù)責(zé)社區(qū)黨組織各項(xiàng)工作開展，至2021年社區(qū)黨委換屆選舉出新班子為止。街道分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的社區(qū)書記、副書記進(jìn)行批評(píng)教育，責(zé)令加強(qiáng)對(duì)黨章黨紀(jì)黨規(guī)的學(xué)習(xí)，堅(jiān)決杜絕此類問(wèn)題在換屆工作出現(xiàn)。同時(shí)，結(jié)合2021年社區(qū)“兩委”換屆工作，經(jīng)街道黨工委研究，將月牙塘社區(qū)書記調(diào)整至紅云街道紅錦社區(qū)工作，副書記不再作為社區(qū)“兩委”班子成員候選人。此項(xiàng)整改結(jié)合社區(qū)換屆工作同步進(jìn)行。
14.發(fā)展黨員不規(guī)范，培養(yǎng)走過(guò)場(chǎng)。
整改情況：在思想上高度重視，認(rèn)真貫徹落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》，確保發(fā)展黨員工作不走過(guò)場(chǎng)。此項(xiàng)整改已完成并將長(zhǎng)期堅(jiān)持。
15.發(fā)展黨員程序不規(guī)范。
整改情況：一是強(qiáng)化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，黨委統(tǒng)籌，組織社區(qū)黨委班子、所屬四個(gè)支委班子開展《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》、《五華區(qū)發(fā)展黨員工作手冊(cè)》的學(xué)習(xí)2次，對(duì)發(fā)展黨員的5個(gè)階段25個(gè)步驟做到真懂真用；二是舉一反三，全面排查。增強(qiáng)對(duì)黨內(nèi)規(guī)章制度學(xué)習(xí)，嚴(yán)格規(guī)范發(fā)展黨員程序，對(duì)2016年至今發(fā)展的黨員，圍繞發(fā)展程序、發(fā)展材料、教育培養(yǎng)過(guò)程等方面，開展自檢自查；三是立行立改，已對(duì)支部發(fā)展黨員進(jìn)行了談話及整改匯報(bào)材料。此項(xiàng)整改已完成并將長(zhǎng)期堅(jiān)持。
16.三會(huì)一課”制度執(zhí)行不到位，黨支部工作手冊(cè)記錄不規(guī)范。
整改情況：社區(qū)黨委對(duì)下屬四個(gè)黨支部嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度，規(guī)范支部、黨員、黨小組學(xué)習(xí)制度，嚴(yán)格按照規(guī)范做好相關(guān)會(huì)議記錄，確保時(shí)間、人員、內(nèi)容、效果四到位，同時(shí)，社區(qū)黨委結(jié)合規(guī)范化達(dá)標(biāo)建設(shè)的工作，及時(shí)對(duì)下屬四個(gè)黨支部“三會(huì)一課”及臺(tái)帳進(jìn)行督促檢查，并形成常態(tài)化工作機(jī)制。此項(xiàng)整改已完成并將長(zhǎng)期堅(jiān)持。
17.居務(wù)監(jiān)督委員會(huì)作用發(fā)揮不顯著、監(jiān)督缺位，居務(wù)監(jiān)督委員會(huì)委員對(duì)居務(wù)監(jiān)督的職能職責(zé)認(rèn)識(shí)不清晰，履職不到位；無(wú)相關(guān)臺(tái)賬。
整改情況：由社區(qū)居務(wù)監(jiān)督委員會(huì)主任牽頭，召集專題整改會(huì)，提高思想認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)居務(wù)監(jiān)督委員會(huì)委員對(duì)居務(wù)監(jiān)督的職能職責(zé)，建全完善工作制度，強(qiáng)化履職擔(dān)當(dāng)；結(jié)合社區(qū)“兩委”會(huì)議議題及社區(qū)重大事項(xiàng)，充分發(fā)揮監(jiān)督職責(zé)，及時(shí)做好相關(guān)工作臺(tái)賬。此項(xiàng)整改已完成并將長(zhǎng)期堅(jiān)持。
18.黨費(fèi)繳納不規(guī)范，黨費(fèi)收繳無(wú)黨員本人簽字及公示問(wèn)題；未按規(guī)定每年組織黨員個(gè)人申報(bào)黨費(fèi)收繳金額并進(jìn)行審核，存在黨員不足額繳納黨費(fèi)問(wèn)題。
整改情況：一是進(jìn)一步規(guī)范黨費(fèi)收繳，確定專人負(fù)責(zé),確定每月15日為黨費(fèi)收繳日,確保按時(shí)足額收繳黨費(fèi)。二是已完善黨費(fèi)收繳和黨員本人簽字公示。此項(xiàng)整改已完成并將長(zhǎng)期堅(jiān)持。
19.社區(qū)班子成員結(jié)構(gòu)不合理，班子成員配備不齊。
整改情況：根據(jù)社區(qū)實(shí)際情況，進(jìn)一步調(diào)整及加強(qiáng)人員配備，按照崗位難度系數(shù)進(jìn)行相應(yīng)人員增減，確保社區(qū)各項(xiàng)工作順利開展。此項(xiàng)整改結(jié)合社區(qū)“兩委”換屆工作同步進(jìn)行，并將長(zhǎng)期堅(jiān)持。
20.社區(qū)班子成員年齡結(jié)構(gòu)偏大，缺少活力，班子成員溝通不足。
整改情況：在社區(qū)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步加強(qiáng)班子成員的溝通協(xié)作，提高大局意識(shí)，提升共事能力；同時(shí)，結(jié)合社區(qū)目前班子成員年齡結(jié)構(gòu)偏大，委員長(zhǎng)期空缺等情況，在2021年社區(qū)“兩委”換屆選舉中，以政治標(biāo)準(zhǔn)為主，突出責(zé)任擔(dān)當(dāng)能力，成員之間從年齡、學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、人員穩(wěn)定、性格特點(diǎn)等方面科學(xué)合理搭配，形成團(tuán)結(jié)、互補(bǔ)、精簡(jiǎn)、高效的老中青相結(jié)合的班子骨干隊(duì)伍。此項(xiàng)整改結(jié)合社區(qū)“兩委”換屆工作同步進(jìn)行，并將長(zhǎng)期堅(jiān)持。
21.社區(qū)工作人員長(zhǎng)期借調(diào)辦事處。
整改情況：嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行人員調(diào)整，結(jié)合社區(qū)換屆工作對(duì)借調(diào)人員做轉(zhuǎn)崗處理。此項(xiàng)整改與換屆同步進(jìn)行。
通過(guò)近兩個(gè)月的集中整改，社區(qū)黨委針對(duì)此次巡察存在的問(wèn)題，
在找準(zhǔn)原因的基礎(chǔ)上，通過(guò)制定切實(shí)可行、行之有效的整改措施，按照整改任務(wù)，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)全部整改完成。同時(shí)，以此次整改為契機(jī)，全面開展自檢自查，對(duì)存在的工作不到位，作風(fēng)不扎實(shí)的方面同時(shí)進(jìn)行整改，確保此次巡察整改工作取得實(shí)效并長(zhǎng)期堅(jiān)持，全面提升社區(qū)服務(wù)群眾的綜合能力。
巡察組巡察報(bào)告集合匯報(bào)篇七
根據(jù)縣委統(tǒng)一部署，x年x月x日至x月x日，縣委xx巡察組對(duì)我校進(jìn)行了集中巡察。巡察結(jié)束后，縣委x巡察組向我校反饋了巡察情況，實(shí)事求是指出了我校存在的問(wèn)題和不足，并提出了相應(yīng)的意見和建議。為扎實(shí)做好整改工作，確保巡察整改落實(shí)到位，結(jié)合我校實(shí)際，我校認(rèn)真制定了整改方案，精心組織整改工作，現(xiàn)將整改落實(shí)情況報(bào)告如下：
深入貫徹落實(shí)黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會(huì)精神，以新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，按照“堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向、突出整改落實(shí)、推動(dòng)各項(xiàng)工作、完善制度機(jī)制”的原則，直面問(wèn)題和不足，認(rèn)真剖析原因，深入查找癥結(jié)，著力解決巡察反饋的突出問(wèn)題，切實(shí)加強(qiáng)黨校領(lǐng)導(dǎo)班子和師資隊(duì)伍建設(shè)，努力推動(dòng)黨校發(fā)展再上新臺(tái)階。
對(duì)于縣委x巡察組反饋的意見，我校高度重視，態(tài)度端正，照單全收，將整改工作作為當(dāng)前和今后一項(xiàng)重要政治任務(wù)來(lái)抓。為確保整改工作取得實(shí)效，成立了以常務(wù)副校長(zhǎng)為組長(zhǎng)，其他班子成員為副組長(zhǎng)，各科室負(fù)責(zé)人為成員的整改落實(shí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)整改工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督促檢查。同時(shí)，按照黨要管黨、從嚴(yán)治黨的要求，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，將任務(wù)分解細(xì)化，明確時(shí)間節(jié)點(diǎn)、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人，扎實(shí)做好反饋意見的整改落實(shí)工作。
（一）聚焦基層貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和黨中央決策部署情況。
1.對(duì)開展黨員干部黨性教育不扎實(shí)，開展“不忘初心、牢記使命”主題教育不認(rèn)真問(wèn)題的整改情況。
黨校黨支部及領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持把學(xué)習(xí)深入貫徹新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會(huì)精神作為首要政治任務(wù)，以持續(xù)深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育為中心，促使廣大干部教師進(jìn)一步筑牢信仰之基，凝聚奮斗之力，堅(jiān)定為黨為民之心。校領(lǐng)導(dǎo)班子及干部教師認(rèn)真檢視問(wèn)題，堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)刀刃向內(nèi)精神，堅(jiān)決同一切腐蝕黨的先進(jìn)性和純潔性的行為做斗爭(zhēng)，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。具體整改措施如下：一是堅(jiān)持在每周例會(huì)上開展政治理論學(xué)習(xí)并實(shí)行干部輪流領(lǐng)學(xué)制度，自x月底以來(lái)，開展政治理論學(xué)習(xí)共計(jì)x次，領(lǐng)學(xué)人員共x人次；二是開展領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課學(xué)習(xí)教育，自x月底整改以來(lái)，開展領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課x人次。
2.對(duì)意識(shí)形態(tài)工作重視不夠，責(zé)任制落實(shí)不到位問(wèn)題的整改情況。一是加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)，x年x月x日成立了以常務(wù)副校長(zhǎng)為組長(zhǎng)的縣委黨校意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確意識(shí)形態(tài)工作分工；二是深入持續(xù)開展意識(shí)形態(tài)工作，于x年x月x日在黨校會(huì)議室召開專題會(huì)議，組織學(xué)習(xí)總書記關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作的講話精神，加強(qiáng)全體干部教師對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的認(rèn)識(shí)。
3.對(duì)履行主體責(zé)任不到位，管黨治黨工作不力問(wèn)題的整改情況。一是進(jìn)一步壓實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。定期專題研究反腐敗斗爭(zhēng)工作，細(xì)化完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的工作實(shí)施方案；二是進(jìn)一步加強(qiáng)“森林管護(hù)區(qū)”創(chuàng)建管護(hù)工作，定期開展預(yù)防提醒談話，自x月底整改以來(lái)，共開展集中約談x次，被約談x人次，開展個(gè)人約談x次，被約談x人次，做到了談話全覆蓋；三是因人員調(diào)整，于x年x月及時(shí)開展黨支部委員換屆工作，組建新一屆黨支部班子。
（二）聚焦群眾身邊腐敗問(wèn)題和不正之風(fēng)方面。
1.對(duì)公務(wù)接待不規(guī)范問(wèn)題的整改情況。一是組織全體干部學(xué)習(xí)了x縣財(cái)政局《關(guān)于印發(fā)〈x縣黨政機(jī)關(guān)差旅費(fèi)管理辦法〉的通知；二是規(guī)范接待人員數(shù)量及標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格把握來(lái)人來(lái)函制度，不能為客人支付住宿費(fèi)等，杜絕公務(wù)接待不規(guī)范問(wèn)題出現(xiàn)。
2.對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)銷不規(guī)范問(wèn)題的整改情況。一是嚴(yán)格把控好財(cái)務(wù)報(bào)銷制度，財(cái)務(wù)報(bào)賬附件必須齊全，發(fā)票與清單齊備；二是嚴(yán)格食堂管理，所有經(jīng)費(fèi)支出均須附發(fā)票及清單。
3.差旅費(fèi)報(bào)銷不規(guī)范問(wèn)題的整改情況。一是嚴(yán)格把控好差旅費(fèi)報(bào)銷制度，不超標(biāo)準(zhǔn)、超范圍報(bào)銷；二是嚴(yán)禁出現(xiàn)重復(fù)報(bào)銷差旅費(fèi)、填報(bào)人和審核人同為一人等財(cái)務(wù)審核不規(guī)范現(xiàn)象。
4.對(duì)小車加油、租車管理不規(guī)范問(wèn)題的整改情況。一是我單位無(wú)公車，根據(jù)單位實(shí)際情況，制定了租車制度；二是規(guī)范公務(wù)租車及車輛加油，杜絕私車公養(yǎng)和隨意租車行為；三是租車手續(xù)和加油的票據(jù)必須真實(shí)、規(guī)范，租車平臺(tái)須具備資質(zhì)。
5.對(duì)工會(huì)管理和執(zhí)行有偏差問(wèn)題的整改情況。一是組織干部教師學(xué)習(xí)了《x省基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理實(shí)施細(xì)則（暫行）的通知》文件，嚴(yán)格按照文件要求把關(guān)，不超范圍、超標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放慰問(wèn)金等；二是制定《中共x縣委黨校工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理辦法》，對(duì)于干部親屬的慰問(wèn)，嚴(yán)格按照文件及辦法要求，僅限于直系親屬，不超范圍發(fā)放慰問(wèn)金或慰問(wèn)品。
6.對(duì)規(guī)章制度不完善、執(zhí)行制度不嚴(yán)格問(wèn)題的整改情況。一是修改完善了《中共x縣委黨校干部教師管理制度匯編》，組織全體干部教師認(rèn)真學(xué)習(xí)；二是嚴(yán)格執(zhí)行制度，加強(qiáng)對(duì)干部教師請(qǐng)假制度和上下班考勤的管理，嚴(yán)格干部教師考勤簽到制度，做到事前有領(lǐng)導(dǎo)審批，事后有假條存檔。
（三）聚焦基層黨組織軟弱渙散、組織力欠缺問(wèn)題方面。
1.對(duì)組織生活重部署輕落實(shí)，開展自我批評(píng)與相互批評(píng)不到位問(wèn)題的整改情況。一是x年x月x日召開黨員大會(huì)，學(xué)習(xí)黨支部組織生活會(huì)制度，明確要求黨支部要認(rèn)真開展支部組織生活會(huì)，集中學(xué)習(xí)必須提前明確學(xué)習(xí)內(nèi)容，要制定方案并嚴(yán)格落實(shí)，要深入征求黨員群眾意見，有組織地開展談心談話，全體黨員干部要認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，要在組織生活會(huì)上開展個(gè)人自評(píng)和黨員互評(píng)，必須做到全覆蓋，并做好會(huì)議記錄。二是每月開展“黨員主題日”活動(dòng)，自x月底以來(lái)，共開展黨員主題日活動(dòng)x次，主題有“黨費(fèi)交納”、“黨支部書記上黨課”等。
2.對(duì)執(zhí)行“三會(huì)一課”制度不到位問(wèn)題的整改情況。一是支部嚴(yán)格按照“三會(huì)一課”的工作制度開展落實(shí)，每月至少召開一次支委會(huì)，每個(gè)季度至少召開一次黨員大會(huì)，第四季度開展了黨支部書記上黨課一次；二是支部會(huì)議簽到冊(cè)如實(shí)填寫實(shí)到人數(shù)和應(yīng)到人數(shù)，對(duì)未簽到的黨員進(jìn)行備注。
3.對(duì)發(fā)展黨員材料收集不規(guī)范問(wèn)題的整改情況。一是支部嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員程序，填寫的相關(guān)表格加蓋單位公章，相關(guān)人員進(jìn)行簽字確認(rèn)；二是堅(jiān)決杜絕支部黨員大會(huì)討論預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正會(huì)議時(shí)間涂改等現(xiàn)象發(fā)生。
4.對(duì)黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)入不及時(shí)問(wèn)題的整改情況。嚴(yán)格按照黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)入及轉(zhuǎn)出程序，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成黨員組織關(guān)系的轉(zhuǎn)入和轉(zhuǎn)出。
5.對(duì)落實(shí)民主集中制不到位和學(xué)習(xí)不夠問(wèn)題的整改情況。一是嚴(yán)格執(zhí)行末位發(fā)言制度，落實(shí)民主集中制不打折扣；二是召開民主生活會(huì)會(huì)前廣泛征求意見，認(rèn)真開展談心談話，收集好相關(guān)材料；三是嚴(yán)格按照方案中學(xué)習(xí)資料目錄認(rèn)真開展學(xué)習(xí)。
（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，認(rèn)真貫徹落實(shí)總書記系列重要講話及上級(jí)文件精神實(shí)質(zhì)。一是把政治建設(shè)擺在首位，堅(jiān)持黨校姓黨，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，踐行“兩個(gè)維護(hù)”，努力落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求；二是抓好班子帶好隊(duì)伍，以身作則，以上率下，加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)；三是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，嚴(yán)肅民主議事規(guī)則，加強(qiáng)基層組織建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)黨員教育制度，規(guī)范做好基層黨建工作。
（二）精準(zhǔn)把握和踐行“四種形態(tài)”。一是強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，嚴(yán)格廉政風(fēng)險(xiǎn)防控，認(rèn)真落實(shí)廉潔自律準(zhǔn)則等各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定；二是加強(qiáng)和完善制度建設(shè)，扎緊制度“籠子”，用制度管人管事，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)經(jīng)紀(jì)律，嚴(yán)格審核把關(guān)，認(rèn)真堵塞制度漏洞；三是精準(zhǔn)把握和認(rèn)真踐行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，切實(shí)把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面，做到真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長(zhǎng)管長(zhǎng)嚴(yán)。
（三）提高政治站位，正確對(duì)待巡察反饋問(wèn)題。一是校委會(huì)認(rèn)真研究，統(tǒng)籌安排部署。壓實(shí)整改責(zé)任，切實(shí)增強(qiáng)問(wèn)題整改的思想自覺、政治自覺和行動(dòng)自覺，認(rèn)真推動(dòng)巡察反饋問(wèn)題整改落實(shí)；二是堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，建立整改臺(tái)賬，明確整改責(zé)任、整改時(shí)限、整改要求，逐一對(duì)賬整改銷號(hào)，真正做到即知即改、立行立改、真改實(shí)改，不折不扣地完成巡察整改任務(wù)，確保整改質(zhì)量和整改成效。
巡察組巡察報(bào)告集合匯報(bào)篇八
工作報(bào)告的寫作思路是：第一，你做了什么，簡(jiǎn)潔明了，通過(guò)工作提高對(duì)崗位和工作的理解。格式一般是全文的標(biāo)題、正文、開頭、概述、總體評(píng)價(jià)、提綱和摘要。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
巡察動(dòng)員會(huì)前，聽取被巡察黨組織綜合情況匯報(bào)和相關(guān)專題匯報(bào)是《巡視工作條例》明確的“12+n”種工作方式之一，也是巡察組了解被巡察單位整體情況的一個(gè)重要途徑。在具體實(shí)踐中，由于思想認(rèn)識(shí)、重視程度以及能力水平的差異，導(dǎo)致匯報(bào)材料質(zhì)量參差不齊，難以達(dá)到預(yù)期效果?？偟膩?lái)說(shuō)，被巡察黨組織匯報(bào)材料撰寫應(yīng)做到“三防”。
一是防止避重就輕。問(wèn)題導(dǎo)向是匯報(bào)材料撰寫的根本原則，雖然再三強(qiáng)調(diào)，但仍有單位存在認(rèn)識(shí)偏差，“掩耳盜鈴”者有之，“濫竽充數(shù)”者有之。從材料篇幅看，有的單位問(wèn)題排查了很多很多，但從問(wèn)題深度看，真正觸及根本性的問(wèn)題少之又少，對(duì)一些影響長(zhǎng)遠(yuǎn)的深層次問(wèn)題視若不見，自認(rèn)為自己不說(shuō)，巡察組也不一定能發(fā)現(xiàn)。
二是防止避實(shí)就虛。問(wèn)題“見人見事見數(shù)字”是對(duì)匯報(bào)材料的另一個(gè)核心要求，就是要將抽象問(wèn)題具體化，具體問(wèn)題數(shù)字化。但很多單位在談及成績(jī)時(shí)高談闊論，在談到問(wèn)題時(shí)“點(diǎn)到為止”，不將問(wèn)題點(diǎn)實(shí)點(diǎn)透，以此來(lái)虛化弱化問(wèn)題。如報(bào)告中常見“部分人員、個(gè)別人員”而不說(shuō)清楚具體人員和數(shù)字，或如“存在制度執(zhí)行不到位的情況”而不說(shuō)清楚是如何執(zhí)行不到位等。
三是防止避而不談。根據(jù)要求，匯報(bào)材料中問(wèn)題比例不得低于60%，在這一點(diǎn)上，目前基本都能實(shí)現(xiàn)。但在問(wèn)題查找領(lǐng)域上，普遍表現(xiàn)出共性問(wèn)題排查多、個(gè)性問(wèn)題排查少的傾向。如在問(wèn)題排查中，對(duì)“政治理論學(xué)習(xí)不深入”“‘三會(huì)一課’制度執(zhí)行不到位”等面上問(wèn)題“直言不諱”，但對(duì)本系統(tǒng)、本領(lǐng)域、本行業(yè)存在的關(guān)鍵問(wèn)題“諱莫如深”，然而從以往經(jīng)驗(yàn)看，這部分往往是最需要引起關(guān)注和重視的。
根據(jù)中共xx縣委組織部《關(guān)于做好20xx年度基層黨組織“三分類三升級(jí)”活動(dòng)有關(guān)工作的通知》文件精神，xx鎮(zhèn)在開展“三分類三升級(jí)”活動(dòng)工作中對(duì)公開承諾、轉(zhuǎn)化升級(jí)情況進(jìn)行認(rèn)真分析總結(jié)，現(xiàn)將20xx年度開展“三分類三升級(jí)”活動(dòng)情況總結(jié)如下：
黨委充分認(rèn)識(shí)做好“三分類三升級(jí)”活動(dòng)中公開承諾工作的重要意義，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。不斷豐富承諾內(nèi)容，嚴(yán)格承諾標(biāo)準(zhǔn)，改進(jìn)承諾方法。召開座談會(huì)，定期通報(bào)承諾踐諾情況，及時(shí)解決工作中出現(xiàn)的新情況新問(wèn)題，確保承諾事項(xiàng)高標(biāo)準(zhǔn)兌現(xiàn)。
我鎮(zhèn)深入實(shí)際，做好“三分類三升級(jí)”調(diào)查摸底工作，制定了《xx鎮(zhèn)“三分類三升級(jí)”實(shí)施方案》，為基層組織分類定級(jí)做好充分的準(zhǔn)備工作。鎮(zhèn)黨委組織各黨總支(支部)結(jié)合“五好四強(qiáng)”標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自查，并填寫了黨組織分類定級(jí)自查評(píng)分表，由鎮(zhèn)黨委結(jié)合日常工作和踐諾情況、群眾意見對(duì)自查認(rèn)格情況進(jìn)行核實(shí)。分別確定縣先進(jìn)黨支部1個(gè)、一類黨組織6個(gè)、二類黨組織10個(gè)、三類黨組織3個(gè)，并將黨組織申報(bào)和上級(jí)黨組織審定的情況向黨員群眾公開，接受監(jiān)督。在分類定級(jí)后，我鎮(zhèn)實(shí)行定期督查制度、淘汰銷號(hào)制度和擇優(yōu)遞補(bǔ)制度，鎮(zhèn)每年評(píng)先獎(jiǎng)優(yōu)、重新分級(jí)。對(duì)先進(jìn)、一類黨組織看引領(lǐng)效應(yīng);對(duì)二類黨組織看示范效果;對(duì)三類黨組織看改善成果。落實(shí)20條轉(zhuǎn)化措施，落實(shí)48條升級(jí)措施，累計(jì)公開承諾事項(xiàng)達(dá)3250項(xiàng)，已兌現(xiàn)承諾達(dá)3168項(xiàng)，工作目標(biāo)更為明確，工作激情明顯增強(qiáng)。形成了“分類升級(jí)、比學(xué)趕超”的生動(dòng)局面。
一是明確承諾內(nèi)容。鎮(zhèn)黨委按照“五好四強(qiáng)”的要求，黨員按照“五帶頭五爭(zhēng)當(dāng)”的要求，緊緊圍繞“三分類三升級(jí)”活動(dòng)中制定的升級(jí)目標(biāo)，結(jié)合承擔(dān)的職能和中心任務(wù)，積極作出承諾。廣泛開展“群眾點(diǎn)諾”活動(dòng)，xx鎮(zhèn)圍繞“關(guān)心群眾、服務(wù)群眾、帶動(dòng)群眾”的主題，采取召開座談會(huì)、發(fā)布征求承諾事項(xiàng)通告等形式，讓群眾“點(diǎn)諾”，了解和掌握群眾最關(guān)注、反響最強(qiáng)烈、需求最迫切的實(shí)際問(wèn)題，將其納入承諾內(nèi)容。
二是深入開展“兌現(xiàn)承諾、服務(wù)群眾”活動(dòng)，將創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)真正落實(shí)到實(shí)處。扎實(shí)推進(jìn)“履職盡責(zé)、對(duì)諾踐諾、上評(píng)下議”活動(dòng)。以召開民主生活會(huì)為主要形式，組織黨員、黨組織對(duì)認(rèn)責(zé)承諾事項(xiàng)落實(shí)情況進(jìn)行自評(píng)，并對(duì)其進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)，指出存在問(wèn)題和努力方向，確保履責(zé)踐諾事項(xiàng)落實(shí)到位。
(一)領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)。鎮(zhèn)黨委書記對(duì)黨員、黨組織的公開承諾事項(xiàng)進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)。聯(lián)系實(shí)際，將集中點(diǎn)評(píng)、個(gè)別點(diǎn)評(píng)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，做到實(shí)事求是、言之有物，點(diǎn)出成績(jī)、指出問(wèn)題、評(píng)出方向，推動(dòng)承諾事項(xiàng)的落實(shí)。
(二)群眾測(cè)評(píng)。要以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，組織群眾對(duì)黨組織、黨組織書記及黨員的承諾事項(xiàng)進(jìn)行測(cè)評(píng)。群眾對(duì)黨組織和黨員的承諾事項(xiàng)進(jìn)行滿意度測(cè)評(píng)，測(cè)評(píng)滿意度達(dá)98%。
一是開展慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立xx周年大會(huì)及七一表彰活動(dòng)，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)表彰優(yōu)秀黨支部9個(gè)，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員60個(gè)。
二是結(jié)合“我為黨旗添光彩”廣泛開展志愿服務(wù)活動(dòng)、服務(wù)承諾踐諾活動(dòng)，要求廣大黨員干部“亮身份、樹形象、盡義務(wù)”;制定了《xx鎮(zhèn)“公開日”活動(dòng)實(shí)施方案》，組織了學(xué)校、派出所、社事辦、司法所、財(cái)政所、社事中心、國(guó)土所、村建環(huán)衛(wèi)中心、農(nóng)業(yè)服務(wù)中心、畜牧站、防保站、廣播站、衛(wèi)生院、計(jì)生辦、綜治辦等鎮(zhèn)轄各部門開展多種形式的政策咨詢、宣傳活動(dòng)。各參與單位編制和印刷了政策咨詢冊(cè)或宣傳單，懸掛了宣傳標(biāo)語(yǔ)，張貼了辦事流程圖，公開了本單位的工作職責(zé)和投訴咨詢服務(wù)電話，各部門主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭深入活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，與民互動(dòng)，解答群眾提出的各種訴求?！肮_日”活動(dòng)并得到了轄區(qū)群眾的好評(píng)。
一是開展選配一個(gè)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)班子。以選好配強(qiáng)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子為重點(diǎn)，將戰(zhàn)斗力相對(duì)較弱的班子成員進(jìn)行了部分調(diào)整，使其年齡、文化、能力結(jié)構(gòu)得到了改善，特別注重了選好黨組織書記，使各黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力有了明顯增強(qiáng)。
二是開展“學(xué)典型、找差距、爭(zhēng)上游”活動(dòng)。黨組織要積極開展多種形式的學(xué)習(xí)先進(jìn)典型活動(dòng)，以身邊事教育身邊人，引導(dǎo)廣大黨員對(duì)照先進(jìn)典型認(rèn)真查找在理想信念、道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)能力、服務(wù)意識(shí)、工作業(yè)績(jī)等方面存在的不足，認(rèn)真制定改進(jìn)措施，在工作中力爭(zhēng)上游。
三是開展“趕先進(jìn)、促后進(jìn)，以強(qiáng)帶弱、以先帶后”活動(dòng)，促進(jìn)黨組織建設(shè)的整體提升。以廣泛開展向李享雷同志學(xué)習(xí)的活動(dòng)為契機(jī)，以解決影響黨組織建設(shè)的“短板”
集團(tuán)公司黨委第一巡察組：
我受公司黨委委托，現(xiàn)在匯報(bào)20xx年10月集團(tuán)公司黨委第一巡察組巡察我公司以來(lái)黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作。
公司黨委認(rèn)真貫徹集團(tuán)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)會(huì)議精神，以堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨為重點(diǎn)，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用，完善選人用人標(biāo)準(zhǔn)，持續(xù)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，樹立群眾觀念，全面履行黨委的主體責(zé)任。
(一)強(qiáng)化主責(zé)主業(yè)意識(shí)，切實(shí)履行黨委主體責(zé)任。
(二)堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向，規(guī)范選人用人機(jī)制。
(三)持續(xù)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，營(yíng)造做合格黨員的良好氛圍。
一是在落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作中，公司黨委按照上級(jí)要求，一步一個(gè)腳印扎實(shí)開展學(xué)習(xí)實(shí)踐，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，把發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，邊學(xué)邊查、邊查邊改，以整改成果檢驗(yàn)落實(shí)成效。堅(jiān)持立規(guī)執(zhí)紀(jì)，織密制度籠子、強(qiáng)化剛性執(zhí)行，切實(shí)形成了常態(tài)化的踐行要求、長(zhǎng)效化的落實(shí)機(jī)制。二是大力開展廉政教育，公司黨委利用各種會(huì)議，帶領(lǐng)黨員干部學(xué)習(xí)中央、股份公司、集團(tuán)公司各項(xiàng)黨風(fēng)廉政建設(shè)會(huì)議精神，組織黨員定期學(xué)習(xí)黨章、《廉潔自律準(zhǔn)則》和《紀(jì)律處分條例》、《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政教育讀本》等廉政教材，并將警示教育微電影《抉擇》《不該播下的種子》等制作成光盤發(fā)放給基層各單位。三是在《公司2017年黨建和宣傳工作意見》、《“微型黨課”活動(dòng)實(shí)施方案》等文件中，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和基層黨支部集體學(xué)習(xí)、講黨課的內(nèi)容作出了指導(dǎo)，將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入書記講黨課內(nèi)容的必選動(dòng)作，不斷強(qiáng)化黨員干部作風(fēng)建設(shè)。
(四)增強(qiáng)宗旨意識(shí)，維護(hù)職工群眾切身利益。
一是進(jìn)一步推進(jìn)黨務(wù)公開和企務(wù)公開，在公開內(nèi)容設(shè)置上，針對(duì)黨員與群眾關(guān)注的“四點(diǎn)”即：重點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行了公開。對(duì)職工群眾普遍關(guān)注的工資獎(jiǎng)金分配、干部人事任免、職工住宅分配等及時(shí)進(jìn)行公開，接受職工群眾監(jiān)督。二是加強(qiáng)基層員工思想動(dòng)態(tài)調(diào)研，幫助基層職工解決實(shí)際問(wèn)題，班子成員深入基層，與員工“面對(duì)面”談心、“背靠背”征求意見?！叭龂?yán)三實(shí)”專題民主生活會(huì)共征求265條意見，整改措施落實(shí)測(cè)評(píng)滿意率為97.5%。2016年領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)會(huì)前征求到10個(gè)方面29條經(jīng)過(guò)整理歸納的意見建議。三是2016年在崗員工人均收入達(dá)到13.46萬(wàn)元，職工待遇穩(wěn)中有升，“五險(xiǎn)二金”按時(shí)足額解繳撥付，年度體檢正常開展，“鐵建雅苑”分房工作順利完成，2012年以前入職的員工全部實(shí)現(xiàn)了居有所安，員工的幸福感得到進(jìn)一步提升。
(一)完善監(jiān)督約束機(jī)制，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)向基層延伸。
(二)強(qiáng)化黨風(fēng)廉潔教育，筑牢拒腐防變思想防線。
1.廉政談話平臺(tái)。
2.廉政培訓(xùn)平臺(tái)。
3.廉政微故事平臺(tái)。
4.廉政警示平臺(tái)。
5.廉政測(cè)試平臺(tái)。
(三)扎實(shí)開展效能監(jiān)察，提升項(xiàng)目管理能力。
(四)深入開展專項(xiàng)治理工作，營(yíng)造企業(yè)風(fēng)清氣正氛圍。
(五)加大紀(jì)律審查力度，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。
三、認(rèn)真抓好整改落實(shí)，確保巡視成果轉(zhuǎn)化取得實(shí)效。
(一)加強(qiáng)政治站位，珍視并運(yùn)用巡察成果規(guī)范公司各項(xiàng)管理。
(二)強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，構(gòu)建一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的責(zé)任體系。
(三)壓實(shí)工作任務(wù)，細(xì)化方案措施確保整改工作按期完成。
(四)狠抓整改落實(shí)，嚴(yán)格監(jiān)督問(wèn)責(zé)助推整改工作落實(shí)到位。
(五)鞏固整改成果，建章立制促進(jìn)公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。
根據(jù)市委統(tǒng)一部署，2019年4月23日至6月23日，市委第六巡察組對(duì)市民政局黨組進(jìn)行了巡察。7月22日，市委第六巡察組向市民政局黨組反饋了巡察情況。按照《中國(guó)共產(chǎn)黨巡視工作條例》有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將巡察整改情況予以公布。
市民政局黨組把巡察整改作為重大政治任務(wù)來(lái)抓，切實(shí)從增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”的高度，將思想和行動(dòng)統(tǒng)一到市委的部署要求上來(lái)，以高度的思想自覺正視問(wèn)題，以強(qiáng)烈的緊迫意識(shí)改正問(wèn)題，切實(shí)做好整改工作。一是成立了市民政局整改落實(shí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局黨組書記任組長(zhǎng)，其它班子成員任副組長(zhǎng)，科室、局屬單位負(fù)責(zé)人為成員，扎實(shí)推進(jìn)巡察整改工作。班子成員明確分工，黨組書記負(fù)總責(zé)，其他班子成員按照工作分工負(fù)責(zé)具體整改落實(shí)工作，對(duì)整改落實(shí)工作，從嚴(yán)從緊從實(shí)，逐條逐項(xiàng)抓好落實(shí)。二是及時(shí)召開巡察整改專題民主生活會(huì)，局班子成員進(jìn)行深刻剖析、對(duì)照檢查，開展批評(píng)和自我批評(píng)，主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)責(zé)任。聚焦市委第六巡察組提出的4方面15類45個(gè)問(wèn)題和3方面的建議，逐項(xiàng)研究制定整改措施，明確具體責(zé)任人、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和整改時(shí)限，制定整改落實(shí)方案，建立整改落實(shí)臺(tái)賬，確保每條反饋意見都有針對(duì)性的整改措施，每條整改措施都切實(shí)可行，做到點(diǎn)對(duì)點(diǎn)、不漏項(xiàng)。三是建立巡察整改工作協(xié)調(diào)推進(jìn)機(jī)制，強(qiáng)化整改跟蹤督導(dǎo)，局黨組定期聽取巡察整改工作進(jìn)展情況匯報(bào)，及時(shí)召開整改協(xié)調(diào)推進(jìn)會(huì)，了解各項(xiàng)整改工作任務(wù)落實(shí)情況，研究完善整改舉措，保障整改推進(jìn)進(jìn)度。成立巡察整改工作督導(dǎo)小組，對(duì)照整改臺(tái)賬，跟蹤督導(dǎo)各項(xiàng)整改工作的進(jìn)展，逐項(xiàng)督促整改到位，確保對(duì)賬銷號(hào)，逐項(xiàng)落實(shí)。
針對(duì)巡察反饋的4方面15類45個(gè)問(wèn)題，市民政局黨組制定整改措施131條，出臺(tái)、修訂、完善與整改工作相關(guān)的規(guī)范文件24個(gè)，開展專項(xiàng)治理3次，收繳退還資金8.7萬(wàn)余元。截至目前，已經(jīng)完成43個(gè)問(wèn)題的整改工作，2個(gè)問(wèn)題正在進(jìn)一步整改中。
(一)思想政治建設(shè)引領(lǐng)不足，黨組發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用不力方面。
1.“學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神有差距”問(wèn)題整改情況。
一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)，加強(qiáng)民政干部職工學(xué)習(xí)教育，堅(jiān)持每周四支部集體學(xué)習(xí)制度，學(xué)黨章黨規(guī)，學(xué)系列講話，以黨支部學(xué)習(xí)帶動(dòng)干部職工學(xué)習(xí)，確保學(xué)習(xí)效果;組織開展讀書會(huì)等系列學(xué)習(xí)活動(dòng)，營(yíng)造重視學(xué)習(xí)、崇尚學(xué)習(xí)的濃厚氛圍;開展理論研討，結(jié)合學(xué)習(xí)內(nèi)容和工作崗位開展學(xué)習(xí)交流，分享學(xué)習(xí)體會(huì)，促進(jìn)共同提高。
二是豐富學(xué)習(xí)形式，開展書記講黨課、參觀石林會(huì)議舊址、邀請(qǐng)淇縣大石巖村黨支部書記徐光講課等多種形式的學(xué)習(xí)活動(dòng)，推動(dòng)學(xué)習(xí)入腦入心;舉辦全市民政行業(yè)脫貧攻堅(jiān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，切實(shí)提高民政干部隊(duì)伍脫貧攻堅(jiān)工作能力。
三是深化調(diào)查研究，開展問(wèn)卷調(diào)查，對(duì)農(nóng)村低保、特困、殘疾人“兩項(xiàng)補(bǔ)貼”等民政行業(yè)脫貧攻堅(jiān)政策落實(shí)情況進(jìn)行調(diào)查，準(zhǔn)確掌握困難群眾需求，提高兜底保障精準(zhǔn)度;結(jié)合分管工作擬定調(diào)研課題，吃透上情，摸準(zhǔn)下情，積極謀劃符合我市民政工作實(shí)際的政策措施，推動(dòng)學(xué)以致用。
2.“貫徹新時(shí)期民政工作的職能定位不深入”問(wèn)題整改情況。
一是系統(tǒng)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于民政工作的重要指示精神，全國(guó)、全省民政會(huì)議精神等，不斷深化做好新時(shí)期民政工作的認(rèn)識(shí);深化學(xué)習(xí)研討，結(jié)合學(xué)習(xí)情況和民政工作實(shí)際，自擬題目說(shuō)心得、談體會(huì)、講收獲，深化對(duì)新時(shí)期民政工作的職能定位的認(rèn)識(shí)。
二是局黨組堅(jiān)持每月最少研究一次脫貧攻堅(jiān)工作，及時(shí)學(xué)習(xí)傳達(dá)上級(jí)脫貧攻堅(jiān)會(huì)議精神，定期研判解決脫貧攻堅(jiān)新情況新問(wèn)題。
三是組織民政干部職工走訪建檔立卡戶，了解精準(zhǔn)兜底政策落實(shí)情況，推動(dòng)學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的新思路新方法。
3.“黨組政治引領(lǐng)不足，領(lǐng)導(dǎo)作用弱化”問(wèn)題整改情況。
一是全面深化黨組中心組學(xué)習(xí)，規(guī)范學(xué)習(xí)制度，對(duì)黨組書記和中心組成員學(xué)習(xí)責(zé)任、學(xué)習(xí)方式、自學(xué)制度等方面進(jìn)行規(guī)范，細(xì)化學(xué)習(xí)安排，做到年度有計(jì)劃，季度有安排，階段有打算，堅(jiān)持學(xué)原著悟原理，聚焦解決思想根源問(wèn)題，推動(dòng)學(xué)習(xí)不斷深入。組織開展以中國(guó)夢(mèng)為主題的中國(guó)特色社會(huì)主義宣傳教育，用中國(guó)夢(mèng)凝聚共識(shí)、團(tuán)結(jié)力量，不斷增強(qiáng)全局干部職工的道路自信、理論自信、制度自信。
二是嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，制定出臺(tái)《鶴壁市民政局關(guān)于建立落實(shí)上級(jí)會(huì)議精神推動(dòng)重點(diǎn)工作等事項(xiàng)的議事制度的通知》，落實(shí)分工負(fù)責(zé)制，嚴(yán)格副職分管、正職監(jiān)管。制定出臺(tái)了《鶴壁市民政局關(guān)于建立局屬事業(yè)單位向局機(jī)關(guān)實(shí)行重要事項(xiàng)報(bào)告制度的通知》《鶴壁市民政局關(guān)于建立機(jī)關(guān)對(duì)局屬單位重要事項(xiàng)督導(dǎo)制度的通知》，加大對(duì)局屬單位用工、薪酬、招投標(biāo)工作的管理力度。實(shí)行每半月召開局長(zhǎng)辦公擴(kuò)大會(huì)制度，聽取局屬單位工作情況匯報(bào)，及時(shí)掌握了解局屬單位工作進(jìn)展及重大事項(xiàng)情況。
三是推動(dòng)出臺(tái)了《鶴壁市人民政府辦公室關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)流浪乞討人員救助管理工作的實(shí)施意見》，落實(shí)長(zhǎng)期滯留流浪乞討人員戶籍辦理、社會(huì)救助、醫(yī)療保障等安置政策，解決長(zhǎng)期滯留人員安置問(wèn)題。嚴(yán)格落實(shí)價(jià)格備案政策，市殯儀館按要求做好殯葬服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和殯葬用品價(jià)格備案，在服務(wù)場(chǎng)所顯著位置公布服務(wù)項(xiàng)目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容，廣泛接受社會(huì)監(jiān)督。
4.“意識(shí)形態(tài)責(zé)任制落實(shí)不力”問(wèn)題整改情況。
一是成立了由黨組書記任組長(zhǎng)、各黨組成員為副組長(zhǎng)的市民政局意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確工作責(zé)任，形成工作合力，狠抓責(zé)任落實(shí)，加強(qiáng)對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，形成了由黨組書記牽頭，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，黨組其他成員分工負(fù)責(zé)的工作格局。
二是制定出臺(tái)了《關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)期民政系統(tǒng)意識(shí)形態(tài)工作的意見》，明確目標(biāo)要求，強(qiáng)化工作措施，加強(qiáng)對(duì)基層民政服務(wù)窗口意識(shí)形態(tài)工作督導(dǎo)指導(dǎo)，規(guī)范網(wǎng)站、微信公眾號(hào)等信息內(nèi)容的審核，開展“文明上網(wǎng)，從我做起”集中簽名承諾等系列活動(dòng)，堅(jiān)持文明辦網(wǎng)、文明上網(wǎng)，加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)陣地建設(shè)。
三是全面落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，黨組定期專題研究、推進(jìn)意識(shí)形態(tài)工作，將意識(shí)形態(tài)工作納入黨建工作責(zé)任制和目標(biāo)管理，納入班子成員年底述職報(bào)告內(nèi)容，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子意識(shí)形態(tài)工作的主體責(zé)任、黨組書記意識(shí)形態(tài)工作的第一責(zé)任、分管領(lǐng)導(dǎo)的直接責(zé)任。
四是加強(qiáng)社會(huì)組織監(jiān)督管理，結(jié)合社會(huì)組織年檢開展社會(huì)組織抽查審計(jì)，確保社會(huì)組織資金規(guī)范運(yùn)行。規(guī)范社會(huì)組織負(fù)責(zé)人登記備案管理，對(duì)28家到期未換屆的社會(huì)團(tuán)體下發(fā)《規(guī)范換屆工作通知》并指導(dǎo)其進(jìn)行換屆。開展非法社會(huì)組織排查整治，突出在文化藝術(shù)、新聞出版、廣播影視、網(wǎng)絡(luò)文化等宣傳文化領(lǐng)域開展活動(dòng)的非法社會(huì)組織等打擊整治重點(diǎn)對(duì)象，依法勸散非法社會(huì)組織3家。加強(qiáng)社會(huì)組織黨的建設(shè)，成立社會(huì)組織黨委，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)社會(huì)組織黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)。
5.“貫徹中央托底要求和打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)等重大決策部署不夠有力”問(wèn)題整改情況。
一是加強(qiáng)脫貧攻堅(jiān)兜底保障政策宣傳，發(fā)放民政行業(yè)脫貧攻堅(jiān)宣傳冊(cè)，加大政策宣傳引導(dǎo)力度，強(qiáng)化媒體宣傳，加強(qiáng)與電視臺(tái)陽(yáng)光政務(wù)欄目的合作，廣泛宣傳社會(huì)救助、低保、殘疾人“兩項(xiàng)補(bǔ)貼”等惠民政策，提高政策知曉度。
二是對(duì)未按要求落實(shí)四類重點(diǎn)人員增發(fā)低保金的兩縣進(jìn)行重點(diǎn)整改督導(dǎo)，印發(fā)《整改通知書》，致函縣政府，兩縣均已按要求發(fā)放增發(fā)資金。在全市開展四類重點(diǎn)人員全面排查，印發(fā)《關(guān)于全面排查四類重點(diǎn)人員加強(qiáng)兜底政策落實(shí)的通知》，切實(shí)做到政策落地落實(shí)，2019年全市累計(jì)為3339名四類重點(diǎn)人員增發(fā)低保金198萬(wàn)元。
三是在全市全面開展低保復(fù)核排查實(shí)施精準(zhǔn)兜底和農(nóng)村低保專項(xiàng)治理工作，制定印發(fā)了《鶴壁市脫貧攻堅(jiān)兜底保障暨低保領(lǐng)域漠視侵害群眾利益問(wèn)題專項(xiàng)整治實(shí)施方案》，對(duì)全市低保對(duì)象和新申請(qǐng)對(duì)象進(jìn)行全面排查，加大居民家庭經(jīng)濟(jì)收入核對(duì)力度，對(duì)符合條件的全部納入低保兜底保障，對(duì)不再符合條件的按程序退出，切實(shí)糾正落實(shí)低保政策過(guò)程中出現(xiàn)的偏差，做到“精準(zhǔn)兜底”。
四是聯(lián)合市財(cái)政局制定了《關(guān)于加強(qiáng)殘疾人兩項(xiàng)補(bǔ)貼工作的指導(dǎo)意見》，明確了各部門職責(zé)、任務(wù)，規(guī)范資金的發(fā)放與管理。切實(shí)用好2019年上線的全國(guó)殘疾人兩項(xiàng)補(bǔ)貼信息系統(tǒng)，進(jìn)一步健全殘疾人兩項(xiàng)補(bǔ)貼申請(qǐng)、審核和銜接制度，建立殘疾人兩項(xiàng)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制，強(qiáng)化殘疾人兩項(xiàng)補(bǔ)貼資金發(fā)放的監(jiān)管。
(二)黨的組織建設(shè)薄弱，黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅方面。
1.“黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)不實(shí)”問(wèn)題整改情況。
一是修訂完善了《黨組會(huì)議制度》《局長(zhǎng)辦公會(huì)議制度》，明確局黨組會(huì)議、局長(zhǎng)辦公會(huì)議的職能分工，凡涉及重大問(wèn)題決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目投資決策、大額資金使用等必須由領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定，加強(qiáng)黨組會(huì)議資料管理，促進(jìn)科學(xué)、民主、依法決策。進(jìn)一步完善《鶴壁市民政局“三重一大”決策制度實(shí)施辦法》，健全和完善民主集中制，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，加強(qiáng)集體領(lǐng)導(dǎo)，完善決策機(jī)制。
二是制定出臺(tái)了《關(guān)于提高民主生活會(huì)質(zhì)量的意見》，明確標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范程序，提高效果。及時(shí)召開巡察整改專題民主生活會(huì)，采取召開座談會(huì)、發(fā)放征求意見表、開展談心談話等方式，廣泛聽取下級(jí)組織、分管領(lǐng)域和黨員群眾的意見建議，做到班子問(wèn)題、本人問(wèn)題、對(duì)方問(wèn)題、擬在會(huì)上提出的批評(píng)意見、產(chǎn)生問(wèn)題的原因及改進(jìn)措施“六個(gè)談透”，局班子成員進(jìn)行深刻剖析、對(duì)照檢查，開展批評(píng)和自我批評(píng)，推動(dòng)深入整改。
三是堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度，局領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭參加每周四集中學(xué)習(xí)等支部活動(dòng)，及時(shí)了解基層支部建設(shè)、黨員思想及各項(xiàng)組織生活制度落實(shí)情況，推動(dòng)支部組織生活認(rèn)真、經(jīng)常、嚴(yán)肅地開展。
2.“基層黨組織建設(shè)薄弱，虛化弱化”問(wèn)題整改情況。
一是加強(qiáng)對(duì)黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)行機(jī)關(guān)黨委換屆，增設(shè)機(jī)關(guān)黨委專職副書記，并增加高素質(zhì)人員從事黨建工作，充實(shí)黨建工作力量。
二是加強(qiáng)對(duì)黨務(wù)干部的培訓(xùn)，舉辦《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》、《發(fā)展黨員入黨流程》、《黨費(fèi)這件“小”事》等系列黨務(wù)知識(shí)專題講座，配備《鶴壁市發(fā)展黨員工作標(biāo)準(zhǔn)化操作手冊(cè)》工具書，同時(shí)利用學(xué)習(xí)日，開展多種形式的黨務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，增加業(yè)務(wù)本領(lǐng)。
三是嚴(yán)格按照《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》組織開展黨支部活動(dòng)，嚴(yán)格黨員發(fā)展程序，嚴(yán)格“三會(huì)一課”制度，堅(jiān)持每周四下午為學(xué)習(xí)日，積極開展各項(xiàng)活動(dòng)，做到每次主題黨日活動(dòng)都要有方案、通知、照片、簡(jiǎn)報(bào)，黨課有ppt和講稿，研討會(huì)要有發(fā)言稿和，組織生活會(huì)要有個(gè)人剖析材料和支部報(bào)告，嚴(yán)格檔案收集管理制度，確保學(xué)習(xí)效果。
四是認(rèn)真學(xué)習(xí)《關(guān)于中國(guó)共產(chǎn)黨黨費(fèi)收繳、使用和管理的規(guī)定》及相關(guān)文件，切實(shí)提高認(rèn)識(shí)，嚴(yán)格控制黨費(fèi)支出使用范圍，黨費(fèi)支出經(jīng)機(jī)關(guān)黨委研究同意、黨委書記簽字后方可支出。對(duì)未按時(shí)交納黨費(fèi)的三名同志嚴(yán)肅批評(píng)教育，主動(dòng)補(bǔ)齊黨費(fèi)3050元。
3.“組織人事管理問(wèn)題突出，政策落實(shí)有欠缺”問(wèn)題整改情況。
一是組織對(duì)機(jī)關(guān)科級(jí)干部輪崗調(diào)整交流，人員均已調(diào)整到位。規(guī)范局機(jī)關(guān)、局屬事業(yè)單位人員使用管理，結(jié)合工作實(shí)際，區(qū)分不同情況制定調(diào)整方案，因階段性工作短暫借調(diào)的工作人員，工作結(jié)束后返回原單位，確因工作需要，暫時(shí)無(wú)法離開的人員，完善借調(diào)手續(xù)。
二是加強(qiáng)對(duì)《河南省公務(wù)員平時(shí)考核暫行辦法》及我市相關(guān)文件的學(xué)習(xí)，嚴(yán)格按照規(guī)定程序進(jìn)行，根據(jù)實(shí)際工作完成情況和其他綜合因素，由主管領(lǐng)導(dǎo)提出考核等次建議，局黨組研究公示后確定。加強(qiáng)考核結(jié)果使用，職務(wù)級(jí)別調(diào)整、交流輪崗、教育培訓(xùn)、獎(jiǎng)勵(lì)懲戒等要參考平時(shí)考核結(jié)果。
三是加強(qiáng)了檔案管理知識(shí)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，認(rèn)真開展干部檔案再審核，對(duì)干部人事檔案進(jìn)行了全面梳理，逐檔排查，嚴(yán)格干部檔案審核管理。通過(guò)查閱公安部門戶籍檔案原始底冊(cè)進(jìn)行核對(duì)，依據(jù)公安部門提供的相關(guān)資料，按照組織人事檔案管理有關(guān)規(guī)定，對(duì)兩名同志檔案年齡進(jìn)行了認(rèn)定。
四是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度的學(xué)習(xí)教育，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度，嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定和程序要求加強(qiáng)組織人事管理工作。
五是制定出臺(tái)了《鶴壁市民政局關(guān)于建立局屬事業(yè)單位向局機(jī)關(guān)實(shí)行重要事項(xiàng)報(bào)告制度的通知》、《鶴壁市民政局關(guān)于建立機(jī)關(guān)對(duì)局屬單位重要事項(xiàng)督導(dǎo)制度的通知》，加大對(duì)局屬單位用工、薪酬的管理力度，局屬單位確有需要聘用編外人員的，向局黨組報(bào)告請(qǐng)示，經(jīng)黨組研究同意后按程序委托勞務(wù)派遣公司聘用。
(三)作風(fēng)紀(jì)律庸懶散問(wèn)題突出，違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問(wèn)題多發(fā)方面。
1.“四風(fēng)問(wèn)題突出，違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問(wèn)題較多”問(wèn)題整改情況。
一是制定了《鶴壁市民政局關(guān)于公文處理的有關(guān)規(guī)定》、《鶴壁市民政局關(guān)于規(guī)范機(jī)關(guān)各類會(huì)議的有關(guān)規(guī)定》，嚴(yán)格控制文件數(shù)量，努力提高文稿質(zhì)量，減少會(huì)議數(shù)量，控制會(huì)議規(guī)模，提高會(huì)議效率，逐步形成精簡(jiǎn)文件、改進(jìn)會(huì)風(fēng)文風(fēng)的長(zhǎng)效機(jī)制。
二是修訂完善了《鶴壁市民政局財(cái)務(wù)管理辦法》，完善財(cái)務(wù)管理制度，嚴(yán)格財(cái)務(wù)報(bào)銷審批制度，嚴(yán)格財(cái)務(wù)報(bào)銷審核，加強(qiáng)“三公經(jīng)費(fèi)”管理，從嚴(yán)控制“三公經(jīng)費(fèi)”支出，前三季度三公經(jīng)費(fèi)同比下降。
三是重新完善出臺(tái)了《鶴壁市民政局機(jī)關(guān)辦公用房管理制度》《鶴壁市民政局公務(wù)用車管理辦法》《鶴壁市民政局公務(wù)接待有關(guān)規(guī)定》，明確辦公用房管理等后勤管理操作規(guī)程，按照公務(wù)接待相關(guān)規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)接待，禁止超標(biāo)準(zhǔn)接待和一客多陪。
四是加強(qiáng)對(duì)局屬事業(yè)單位的監(jiān)督管理，局屬事業(yè)單位進(jìn)行了全面自查，會(huì)計(jì)工作站加強(qiáng)對(duì)局屬單位的財(cái)務(wù)監(jiān)督，重點(diǎn)對(duì)票據(jù)憑證，公務(wù)支出等方面進(jìn)一步規(guī)范管理。
2.“作風(fēng)建設(shè)不實(shí)，干事創(chuàng)業(yè)精氣神不足”問(wèn)題整改情況。
一是制定出臺(tái)了《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的實(shí)施意見》，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)制度化、規(guī)范化、常態(tài)化、長(zhǎng)效化，提升機(jī)關(guān)工作人員政治素質(zhì)和服務(wù)水平、激發(fā)工作效能，以作風(fēng)建設(shè)促進(jìn)民政事業(yè)發(fā)展。
二是開展了“不作為、慢作為、亂作為”、“庸懶散軟”專項(xiàng)治理，對(duì)遲到早退、擅自離崗、上班時(shí)間辦私事等突出問(wèn)題進(jìn)行了集中整治，收到了良好成效;嚴(yán)格實(shí)行簽到、請(qǐng)銷假等制度，每月定期通報(bào)考勤情況，領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)定，機(jī)關(guān)工作紀(jì)律得到了有效強(qiáng)化和執(zhí)行。
三是重新修訂《市民政局值班制度》，調(diào)整較大房間設(shè)置為值班室，改善值班室環(huán)境條件，加強(qiáng)值班管理。
3.“不作為亂作為問(wèn)題時(shí)有發(fā)生”問(wèn)題整改情況。
一是貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)老年人權(quán)益保障法》和《民政部關(guān)于貫徹落實(shí)新修改的中華人民共和國(guó)老年人權(quán)益保障法的通知》，取消養(yǎng)老機(jī)構(gòu)設(shè)立許可，依法做好登記和備案管理，加強(qiáng)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)事中事后監(jiān)管。
二是開展民辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)專項(xiàng)整治，取締不具備基本養(yǎng)老條件的民辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)2家，入住老人已妥善分流安置完畢，7家養(yǎng)老機(jī)構(gòu)通過(guò)配備消防器材、完善消防措施，加強(qiáng)安全管理，已經(jīng)全部整改到位。
三是市殯儀館組織開展了黨風(fēng)廉政建設(shè)暨“強(qiáng)化廉潔意識(shí)提升服務(wù)質(zhì)量”主題教育月，強(qiáng)化干部職工廉潔意識(shí)、提升服務(wù)質(zhì)量和工作效率。上繳鶴壁市祥瑞殯儀服務(wù)有限公司工作人員推銷鮮花提成6.87萬(wàn)元，納入財(cái)政統(tǒng)籌管理。
4.“重點(diǎn)領(lǐng)域廉政風(fēng)險(xiǎn)防控不力，增量不減存量頻發(fā)”問(wèn)題整改情況。
一是加強(qiáng)對(duì)局屬二級(jí)機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)監(jiān)管，加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)，指導(dǎo)其合理設(shè)置會(huì)計(jì)崗位，規(guī)范其財(cái)務(wù)收支行為，對(duì)大額購(gòu)入的物品(宣傳品、食品、慰問(wèn)品等)建立物資賬，專人、專賬管理，完善出入庫(kù)手續(xù)，建立健全物品領(lǐng)用制度，堵塞管理漏洞及死角。
二是完善財(cái)務(wù)管理制度，規(guī)范財(cái)務(wù)行為，嚴(yán)格執(zhí)行《鶴壁市民政局公務(wù)卡管理細(xì)則》，正式人員日常公務(wù)支出和業(yè)務(wù)報(bào)銷必須執(zhí)行公務(wù)卡結(jié)算，嚴(yán)禁現(xiàn)金結(jié)算，提高公務(wù)卡的使用效率。強(qiáng)化“收支兩條線”管理，確保各項(xiàng)非稅收入應(yīng)收盡收。
三是加強(qiáng)對(duì)《招標(biāo)投標(biāo)法》《招標(biāo)投標(biāo)法實(shí)施條例》等法律法規(guī)學(xué)習(xí)，制定《鶴壁市民政局公務(wù)采購(gòu)管理辦法》，明確采購(gòu)程序，杜絕不合規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。市殯儀館收回外包鮮花、花圈業(yè)務(wù)，自主經(jīng)營(yíng)。
四是加強(qiáng)對(duì)工程項(xiàng)目招投標(biāo)工作的監(jiān)管，進(jìn)一步規(guī)范重要工作環(huán)節(jié)備案制度，對(duì)項(xiàng)目招投標(biāo)組織、合同簽訂等關(guān)鍵環(huán)節(jié)存檔備查，確保各環(huán)節(jié)公正透明、責(zé)任到人、有據(jù)可查，確保招投標(biāo)活動(dòng)公開、公平、公正。項(xiàng)目實(shí)施中明確項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，落實(shí)項(xiàng)目責(zé)任，規(guī)范檔案資料留存，做到責(zé)任到人、有據(jù)可查。加強(qiáng)重點(diǎn)項(xiàng)目資金監(jiān)督，設(shè)置基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)賬戶，所有支出均集體研究決定。
(四)履行從嚴(yán)治黨主體責(zé)任不力方面問(wèn)題整改情況。
一是加強(qiáng)對(duì)《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》的學(xué)習(xí)，堅(jiān)持紀(jì)在法前，進(jìn)一步加強(qiáng)自身紀(jì)律建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)。
二是黨組書記認(rèn)真履行第一責(zé)任人的職責(zé)，定期召開黨風(fēng)廉政建設(shè)會(huì)議，專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，聽取黨風(fēng)廉政建設(shè)情況匯報(bào)，班子成員、科室和局屬事業(yè)單位負(fù)責(zé)人簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，壓實(shí)責(zé)任，傳導(dǎo)壓力;班子成員嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，擔(dān)負(fù)起職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
三是“一把手”對(duì)班子成員、機(jī)關(guān)科室和局屬單位負(fù)責(zé)人約談，分管副職定期約談分管的科室、局屬單位負(fù)責(zé)人，對(duì)分管科室、局屬事業(yè)單位負(fù)責(zé)人廉潔從政、改進(jìn)作風(fēng)、履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)情況開展經(jīng)常性地督促檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、提醒、糾正苗頭性、傾向性問(wèn)題。
四是針對(duì)“私車公養(yǎng)”問(wèn)題開展以案促改專項(xiàng)整治工作，深入開展自查自糾，對(duì)相關(guān)人員依情節(jié)給予通報(bào)批評(píng)、書面檢討18人、誡勉談話2人，發(fā)揮警示作用。
五是開展廉潔提醒，重大節(jié)日前提醒大家在工作、生活上廉潔奉公、嚴(yán)格自律，自覺抵制不良風(fēng)氣，自覺遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定。對(duì)關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)、關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵人的抓早抓小，實(shí)行《廉政風(fēng)險(xiǎn)告知書》制度，加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)提醒，預(yù)防違規(guī)違紀(jì)行為發(fā)生。
深入貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，充分運(yùn)用主題教育成果，認(rèn)真落實(shí)市委巡察工作要求，深化整改落實(shí)，進(jìn)一步鞏固整改成果，以巡察整改成效促進(jìn)民政事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
(一)堅(jiān)持緊抓不懈，做實(shí)巡察整改“后半篇”文章。
發(fā)揚(yáng)釘釘子精神，堅(jiān)持目標(biāo)不變、標(biāo)準(zhǔn)不降、力度不減，對(duì)已完成整改任務(wù)的巡察整改落實(shí)情況開展“回頭看”，不斷鞏固整改成果;對(duì)長(zhǎng)期存在的歷史遺留問(wèn)題，整改落實(shí)工作中出現(xiàn)的新問(wèn)題，緊盯不放，逐步加以解決，確保整改見底清零。持之以恒抓好中央八項(xiàng)規(guī)定精神的貫徹落實(shí)，深入開展“四風(fēng)”問(wèn)題專項(xiàng)治理，堅(jiān)決查處違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題，加強(qiáng)公務(wù)接待、資金管理、干部任用等監(jiān)督管理，不斷加大政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)以及反腐敗斗爭(zhēng)。
(二)強(qiáng)化主體責(zé)任，落細(xì)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨任務(wù)。
全面貫徹落實(shí)中央、省、市有關(guān)精神，強(qiáng)化“民政愛民、民政為民”思想意識(shí)，進(jìn)一步認(rèn)清黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的長(zhǎng)期性、艱巨性和緊迫性，增強(qiáng)黨要管黨、從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任意識(shí)，認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。黨組書記切實(shí)履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，率先垂范、親力親為，抓班子、強(qiáng)隊(duì)伍;班子成員落實(shí)“一崗雙責(zé)”，建立健全“一崗雙責(zé)、抓人促事、獎(jiǎng)罰分明”的機(jī)制制度。深入實(shí)施民政干部分檔管理考評(píng)細(xì)則。
(三)注重成果運(yùn)用，建立健全長(zhǎng)效管理機(jī)制。
注重巡察成果的綜合運(yùn)用，把巡察整改工作與落實(shí)全面從嚴(yán)治黨結(jié)合起來(lái)，推動(dòng)鶴壁民政事業(yè)發(fā)展再上新臺(tái)階。及時(shí)總結(jié)巡察整改工作中的經(jīng)驗(yàn)，建立健全預(yù)防腐敗的機(jī)制制度。在民政系統(tǒng)開展廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查，加強(qiáng)對(duì)苗頭性、傾向性、潛在性問(wèn)題的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警和系統(tǒng)預(yù)警。加強(qiáng)低保、慈善等涉及民生重點(diǎn)領(lǐng)域，以及人、財(cái)、物管理和審批權(quán)力崗位的風(fēng)險(xiǎn)防控，研究制定科學(xué)、管用、長(zhǎng)效的工作機(jī)制，著力從源頭上解決問(wèn)題，防止問(wèn)題反彈。
按照巡察工作要求，現(xiàn)將黨的十八大以來(lái)x黨支部工作情況匯報(bào)如下：
(一)抓在日常，嚴(yán)在經(jīng)常，黨風(fēng)廉政建設(shè)取得新突破。
一是抓領(lǐng)導(dǎo)。黨支部高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實(shí)，把這項(xiàng)工作納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理，成立以支部書記為組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，并每年與各股室簽訂《黨風(fēng)廉政目標(biāo)管理責(zé)任書》，形成了“一把手”負(fù)總責(zé)、一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作格局。同時(shí)，對(duì)干部隊(duì)伍建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、惠民政策督查等重要工作親自部署，對(duì)重大問(wèn)題親自過(guò)問(wèn)、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。
二是抓認(rèn)識(shí)。認(rèn)真組織學(xué)總書記系列講話、中紀(jì)委和省市縣紀(jì)委會(huì)議精神，不斷增強(qiáng)落實(shí)黨支部主體責(zé)任的重要性。每季度召開警示教育大會(huì)x次，集中學(xué)習(xí)違紀(jì)案例、觀看警示教育片。深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、主題教育活動(dòng)、“作風(fēng)紀(jì)律深化年”活動(dòng)，認(rèn)真落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委“十項(xiàng)規(guī)定”、市委“六個(gè)帶頭”和縣委“六項(xiàng)規(guī)定”，嚴(yán)格執(zhí)行《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》《黨政機(jī)關(guān)國(guó)內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)定》，剎住“四風(fēng)”蔓延勢(shì)頭，引導(dǎo)黨員干部筑牢拒腐防變思想道德防線，努力營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。
三是抓干部。嚴(yán)格按照《干部任用條例》和《國(guó)家公務(wù)員法》規(guī)定的程序和要求辦事，在推薦和選任干部過(guò)程中，始終堅(jiān)持公開、公平、擇優(yōu)的原則，結(jié)合干部的思想、能力、閱歷、實(shí)績(jī)等方面，通過(guò)征求單位、群眾的多方意見，綜合考察干部的德、能、勤、績(jī)、廉等方面的實(shí)際表現(xiàn)，有效的防止了違反選拔任用干部原則、程序和紀(jì)律的現(xiàn)象發(fā)生。
四是抓制度。建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究機(jī)制，制定《強(qiáng)化管理八條制度》《干部倒查責(zé)任機(jī)制》等一系列文件，做到每項(xiàng)工作有責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、有具體責(zé)任人，形成了責(zé)任具體、環(huán)環(huán)相扣的“責(zé)任鏈”，切實(shí)把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實(shí)到位。同時(shí)，每年初，所有黨員干部簽訂《黨員干部廉政承諾書》。與此同時(shí)，黨支部還建立健全了組織生活會(huì)、談心交心制度，以及學(xué)習(xí)制度、財(cái)務(wù)管理制度、車輛管理制度、公務(wù)接待、工程招投標(biāo)、制度等十多項(xiàng)規(guī)章制度，形成比較完備的責(zé)任管理運(yùn)行體系。
五是抓督導(dǎo)。認(rèn)真落實(shí)一把手“五個(gè)不直接分管”、“三重一大”、機(jī)關(guān)管理等制度。積極推進(jìn)ab崗工作制度，設(shè)立機(jī)關(guān)干部崗位公示牌，有效解決群眾“找人難、辦事難”問(wèn)題。建立“市、縣、鄉(xiāng)、村”四級(jí)監(jiān)督體系，持續(xù)推行黨務(wù)政務(wù)村務(wù)公開，抓好權(quán)力運(yùn)行平臺(tái)建設(shè)，努力建設(shè)高效廉潔機(jī)關(guān)。成立了督查工作組，由辦公室、紀(jì)檢員組成，負(fù)責(zé)督促各項(xiàng)工作的實(shí)施與落實(shí)、領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的督導(dǎo)、干部職工執(zhí)行政治及工作紀(jì)律的督查等工作。
(二)重點(diǎn)落實(shí)，精準(zhǔn)落實(shí)，意識(shí)形態(tài)工作取得新成效。
一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育，補(bǔ)足精神之鈣。采取中心組理論學(xué)習(xí)、周三夜學(xué)、主體黨日活動(dòng)等方式，組織黨員干部學(xué)總書記關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作的重要論述和《x縣意識(shí)形態(tài)工作提示預(yù)警制度》《x省貫徹落實(shí)黨委(黨組)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制十三種追責(zé)、問(wèn)責(zé)情形》等內(nèi)容，強(qiáng)化意識(shí)形態(tài)工作認(rèn)識(shí)。認(rèn)真組織黨員干部利用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”、政府網(wǎng)站等平臺(tái)，常態(tài)化開展網(wǎng)上學(xué)習(xí)，提升能力素養(yǎng)。目前，農(nóng)建中心x人全部參與“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”學(xué)習(xí)。
二是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)意識(shí)形態(tài)。既抓好單位業(yè)務(wù)工作，又抓好意識(shí)形態(tài)工作，同研究、同規(guī)劃、同布置、同檢查、同考核、同問(wèn)責(zé)，真正做到"兩手抓、兩手硬"。設(shè)立微信工作群，增強(qiáng)干部的工作責(zé)任意識(shí)，全面落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，把意識(shí)形態(tài)工作納入到黨建工作，納入干部目標(biāo)管理的重要內(nèi)容，納入年終績(jī)效考核的主要內(nèi)容。
三是樹先進(jìn)立榜樣，弘揚(yáng)社會(huì)文明。協(xié)助修改完善了涉及農(nóng)村公路管養(yǎng)的村規(guī)民約，按照“屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé)”原則，用制度加強(qiáng)村民自治，確?；鶎雍椭C穩(wěn)定。積極參與幫扶村“百姓好人”“五好文明家庭”“示范戶”評(píng)選活動(dòng)，選樹先進(jìn)典型，并對(duì)先進(jìn)個(gè)人予以物資獎(jiǎng)勵(lì)，弘揚(yáng)社會(huì)文明。在慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立x周年大會(huì)上，表?yè)P(yáng)了先進(jìn)工作者x名和優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員x名。
四是強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)，營(yíng)造濃厚氛圍。設(shè)置宣傳專欄x個(gè)，制作脫貧攻堅(jiān)、掃黑除惡、防邪禁毒、安全生產(chǎn)、主題教育等各類標(biāo)語(yǔ)x余幅，制作墻體宣傳標(biāo)語(yǔ)x幅，發(fā)放宣傳單x多份，營(yíng)造了良好的宣傳氛圍。組建宣講隊(duì)伍x支，開展新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、扶貧政策、業(yè)務(wù)工作等各類宣講x場(chǎng)次，教育引導(dǎo)廣大黨員干部群眾講文明、樹新風(fēng)，敢于抵制歪風(fēng)邪氣、勇于傳遞正能量。
(三)務(wù)實(shí)篤行，不興偽事，選人用人工作取得新成果。
一是強(qiáng)化執(zhí)行，科學(xué)民主選人用人。按照《條例》及《意見》要求，堅(jiān)持黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選人用人的原則、基本條件、遵守任職資格規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選人用人工作程序，做好民主推薦、組織考察、討論決定等具體工作，保證了干部選拔任用工作的嚴(yán)格有序開展，使干部選拔任用得民心、順民意。
二是按章辦事，準(zhǔn)確把握選用要求。認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》及《關(guān)于加強(qiáng)干部選拔任用工作監(jiān)督的意見》，開展專題討論，加深對(duì)《條例》及《意見》內(nèi)涵的理解，使每個(gè)干部職工對(duì)《條例》及《意見》的內(nèi)容有了全面的認(rèn)識(shí)，讓領(lǐng)導(dǎo)干部職工掌握和了解選拔干部的原則、標(biāo)準(zhǔn)和程序。
三是不偏不倚，防止選用不正之風(fēng)。在機(jī)關(guān)中層干部選用過(guò)程中，按照《條例》有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行操作程序。在提名、討論等各環(huán)節(jié)中，認(rèn)真聽取各方面的意見，本著公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)決不搞個(gè)人說(shuō)了算，不搞任人唯親，干部任用工作得到了全體干部職工的認(rèn)同和肯定。
我們的工作雖取得了一定成績(jī)，但仍存在諸多不足：
(一)在堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)方面。
1.履行脫貧攻堅(jiān)幫扶責(zé)任有疏漏。主要表現(xiàn)為：一是個(gè)別貧困戶的幫扶措施還不夠有力。如x兩戶外出戶的產(chǎn)業(yè)管護(hù)比較欠缺，可能對(duì)穩(wěn)定增收脫貧有影響。二是對(duì)駐村工作隊(duì)的管理不夠嚴(yán)格。前期沒有對(duì)駐村工作隊(duì)員嚴(yán)格考勤，導(dǎo)致未吃住在村情況偶有發(fā)生。三是與鄉(xiāng)鎮(zhèn)溝通欠缺。如，x年，在駐村辦督查期間，我們?nèi)缙陂_展了幫扶工作，但是因?yàn)轳v村隊(duì)員沒有給x鄉(xiāng)匯報(bào)工作開展情況，導(dǎo)致我們單位被駐村辦通報(bào)。
2.教育群眾能力有限。主要表現(xiàn)為：一是存在群眾無(wú)理阻工現(xiàn)象。如，x年底，在道路建設(shè)工程中，x無(wú)理要求該項(xiàng)目為其提供x元?jiǎng)趧?dòng)報(bào)酬未果，便違法阻撓施工。對(duì)此，我單位缺少解決辦法，只能配合當(dāng)?shù)卣按鍍晌鉀Q。二是部分群眾缺乏感恩意識(shí)。個(gè)別幫扶戶仍存在“等靠要”思想，在享受國(guó)家政策上攀比心理嚴(yán)重，對(duì)自己享受過(guò)的各類惠農(nóng)惠民和扶貧政策認(rèn)識(shí)不清。如x年x月，在黨風(fēng)廉政建設(shè)滿意度調(diào)查中，飛鳳村有群眾反映扶貧慰問(wèn)政策沒別的村貧困戶享受多和自己沒有享受義務(wù)教育補(bǔ)助的問(wèn)題。經(jīng)過(guò)排查，此戶沒有義務(wù)教育階段受助對(duì)象，不存在沒有享受問(wèn)題。
3.意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域工作薄弱。主要表現(xiàn)為：一是抓工作主動(dòng)性不夠。從落實(shí)情況看，離地半尺的情況仍然存在。比如，少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域斗爭(zhēng)的尖銳性復(fù)雜性認(rèn)識(shí)不足，對(duì)待意識(shí)形態(tài)工作是“要我抓”，不是“我要抓”，對(duì)意識(shí)形態(tài)工作規(guī)律缺乏研究、掌握不深。二是宣傳干部隊(duì)伍較薄弱。一是專業(yè)性不強(qiáng)。缺少真正“復(fù)合型”文化專業(yè)人才。二是兼職現(xiàn)象普遍。存在宣傳委員在編不在崗、在崗不在位、專崗不專業(yè)的問(wèn)題。三是陣地建設(shè)亟待加強(qiáng)。宣傳形式還停留在宣傳窗、黑板報(bào)等傳統(tǒng)形式，沒有有效運(yùn)用新興媒體和宣傳方式，宣傳效果不明顯。
(二)在加強(qiáng)黨的建設(shè)方面。
1.理想信念扎根不深。個(gè)別黨員干部認(rèn)為抓思想是務(wù)虛的，不如抓具體工作實(shí)在，導(dǎo)致大局意識(shí)、群眾意識(shí)和服務(wù)意識(shí)欠缺。比如，一些干部在工作中，對(duì)大量的軟件資料工作以及被誤解頗有微辭，對(duì)貫徹落實(shí)上級(jí)政策不深入不細(xì)致，落實(shí)成效不顯著。歸根結(jié)底是理想信念出了問(wèn)題。
2.黨內(nèi)生活不夠紅臉出汗。一是支部“三會(huì)一課”制度落實(shí)不夠。支部黨員會(huì)議、黨課等有未按期舉行情況發(fā)生，組織生活會(huì)缺乏真刀真槍地開展“批評(píng)與自我批評(píng)”，即使有批評(píng)，也是不痛不癢，點(diǎn)到即止，沒有收到應(yīng)有的效果。二是領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)質(zhì)量不高。在征求意見過(guò)程中，部分中下層干部思想認(rèn)識(shí)不高，只摘花不摘刺，不敢給領(lǐng)導(dǎo)提意見，征求意見表上無(wú)意見占比大。另外，個(gè)別同志對(duì)照檢查材料撰寫質(zhì)量不高，成績(jī)說(shuō)的多，缺點(diǎn)說(shuō)的少，自我解剖不深入;個(gè)別班子成員的問(wèn)題整改臺(tái)賬制定不具體，整改措施不具體，難以進(jìn)行量化考評(píng)。
(三)在全面從嚴(yán)治黨方面。
1.對(duì)黨管干部工作的極端重要性認(rèn)識(shí)還不夠。一是管理方法老一套，一定程度上削弱了組織管理力度，影響了干部隊(duì)伍建設(shè)。二是個(gè)別干部認(rèn)為，管了同級(jí)怕影響團(tuán)結(jié)，管了下級(jí)怕失去幫手，管了別人怕帶出自己的問(wèn)題。于是，對(duì)干部隊(duì)伍中存在的問(wèn)題，不敢理直氣壯地管，大事化小，小事化了。三是認(rèn)為基層干部很辛苦，擔(dān)子重、壓力大，實(shí)際問(wèn)題也多，擔(dān)心管了問(wèn)題依舊得不到解決，使干部產(chǎn)生思想情緒，工作陷入被動(dòng)，與其硬著頭皮管，不如睜只眼閉只眼。
2.黨員干部教育管理不到位。對(duì)黨員干部學(xué)習(xí)教育不深刻、不具體，對(duì)個(gè)別干部平常存在的苗頭性、傾向性問(wèn)題批評(píng)教育蜻蜓點(diǎn)水，未嚴(yán)格追蹤抓整改落實(shí)，特別是x小時(shí)之外的生活管理缺乏。近年來(lái)，全中心警示約談干部?jī)Hx人次。
(四)在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)方面。
1.落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定剛性不夠。支部班子成員履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任認(rèn)識(shí)還不到位，缺乏真抓實(shí)管的勇氣，拉不下臉得罪人。個(gè)別副職領(lǐng)導(dǎo)甚至認(rèn)為嚴(yán)格教育管理干部是主要領(lǐng)導(dǎo)的事，對(duì)分管領(lǐng)域干部和下屬在廉潔自律方面存在的問(wèn)題不僅不及時(shí)制止，反而視而不見，放松了對(duì)干部的嚴(yán)格要求。
2.個(gè)別干部約束不強(qiáng)，違反生活紀(jì)律。如x年x月，周雄文在任交通工程質(zhì)量監(jiān)督站質(zhì)量監(jiān)督股股長(zhǎng)期間，在婚姻關(guān)系存續(xù)的情況下，違反生活紀(jì)律，受到為期一年的記過(guò)處分。
3.個(gè)別干部違反政策亂作為。如x年x月，x在任建設(shè)管理股股員期間，根據(jù)時(shí)任農(nóng)建中心主任某某的安排，違規(guī)將x村已享受交通補(bǔ)助的x.x公里重復(fù)納入補(bǔ)助范圍，受到黨內(nèi)警告處分。究其原因，主要有以下幾方面：
(一)理想信念淡化，政治站位不高。個(gè)別黨員干部自我感覺對(duì)黨的政治理論有著較為深刻的理解和認(rèn)識(shí)，許多理論都涉獵過(guò)、也有一定理解，自己不是專家、學(xué)者，覺得沒有必要去深鉆細(xì)研，懂得一些基本觀點(diǎn)、基本原理能用到工作中去就滿足了，不自覺地放松了政治理論學(xué)習(xí)，也放松對(duì)自己世界觀、人生觀和價(jià)值觀的持續(xù)改造，久而久之就難免有坐井觀天之嫌，在理論自信、道路自信、制度自信方面根扎得不深，理想信念不夠堅(jiān)定，對(duì)黨面臨的“四大考驗(yàn)”認(rèn)識(shí)不深，對(duì)“四風(fēng)”危害認(rèn)識(shí)不到位。
(二)工作不夠精細(xì)，宗旨意識(shí)不牢。在機(jī)關(guān)工作時(shí)間一長(zhǎng)，忙于業(yè)務(wù)工作，忙于工作推進(jìn)，與基層群眾面對(duì)面打交道少了，問(wèn)政于民、問(wèn)需于民、問(wèn)計(jì)于民的有效做法也不能很好的堅(jiān)持了，為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)在不經(jīng)意中逐漸有所淡化。導(dǎo)致我們?cè)谧鲆恍Q策時(shí)，往往不是根據(jù)群眾的實(shí)際需求，考慮問(wèn)題多是從推進(jìn)工作的角度出發(fā)，沒有真正站在維護(hù)群眾切身利益的高度來(lái)思考和處理問(wèn)題。這往往使我們的工作在后期面臨著諸多信訪問(wèn)題，難以解決。
(三)大局意識(shí)缺乏，擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)。個(gè)別中下層干部缺乏銳意進(jìn)取、敢于擔(dān)當(dāng)主體責(zé)任意識(shí)。如在近幾年的交通行業(yè)扶貧和幫扶工作中，組織黨員干部學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)總書記關(guān)于扶貧工作重要論述和指示批示精神不夠及時(shí)到位，落實(shí)中央脫貧攻堅(jiān)決策部署存在一定差距;對(duì)政策執(zhí)行中出現(xiàn)的問(wèn)題敏感性不強(qiáng)，監(jiān)督責(zé)任和監(jiān)管責(zé)任落實(shí)不力，各類監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題整改時(shí)間較長(zhǎng)，效果不顯著。
(四)干部監(jiān)督不夠，紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)。對(duì)中心整體工作中，平時(shí)對(duì)重大項(xiàng)目、行業(yè)扶貧、幫扶工作等領(lǐng)域的監(jiān)督和檢查相對(duì)多一些，對(duì)特殊人員信息更新、財(cái)政資金使用等工作情況關(guān)注不夠，對(duì)干部工作作風(fēng)的監(jiān)督檢查有所忽略，慵懶散浮拖的現(xiàn)象還時(shí)有發(fā)生，甚至個(gè)別干部仍存在闖紅線的僥幸心理。執(zhí)行紀(jì)律時(shí)沒有“踏石留印、抓鐵有痕”的決心和勁頭，沒有真正用制度管人管事管權(quán)。
(五)安于現(xiàn)狀較多，四風(fēng)問(wèn)題抬頭。有一些同志認(rèn)為，現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)條件不錯(cuò)，應(yīng)該追求生活品質(zhì)，如衣食住行講究品牌;工作上往往降格以求，不愿意深入到復(fù)雜矛盾和熱難點(diǎn)問(wèn)題中去，不愿意動(dòng)真碰硬。缺乏像先進(jìn)典型那樣始終保持艱苦奮斗的作風(fēng)，始終保持蓬勃向上、無(wú)私奉獻(xiàn)的精神和勇氣。
(一)堅(jiān)定政治定力，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省委、市委、縣委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的決策部署，牢固樹立從嚴(yán)治黨責(zé)任意識(shí)，堅(jiān)持中心黨支部對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)，層層壓實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，督促班子成員落實(shí)“一崗雙責(zé)”的責(zé)任要求;強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)檢查考核，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任追究制度，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)不斷引向深入。
(二)強(qiáng)化警示教育，著力筑牢廉潔思想防線。進(jìn)一步規(guī)范完善黨支部、機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)教育制度，開展理想信念教育活動(dòng)。采取實(shí)地參觀紅色黨性教育基地等行之有效、生動(dòng)活潑的教育方式，加強(qiáng)學(xué)習(xí)討論，將《黨章》和“一準(zhǔn)則兩條例”等相關(guān)法紀(jì)法規(guī)納入黨員干部廉政教育內(nèi)容，常態(tài)開展正反警示教育，不斷增強(qiáng)干部高尚品格和廉潔操守。
(三)從嚴(yán)正風(fēng)肅紀(jì)，扎實(shí)推進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)。進(jìn)一步強(qiáng)化干部監(jiān)督，按時(shí)考勤、按月通報(bào)，圍繞群眾反映強(qiáng)烈的民生、涉建、脫貧攻堅(jiān)等問(wèn)題，開展專項(xiàng)整治。嚴(yán)格黨務(wù)政務(wù)公開，加大監(jiān)督力度，加大對(duì)干部違紀(jì)案件的查處力度，形成“不敢腐、不能腐”的常態(tài)監(jiān)督機(jī)制，堅(jiān)決照亮腐敗盲區(qū)。
(四)鮮明用人導(dǎo)向，努力建設(shè)優(yōu)秀干部隊(duì)伍。嚴(yán)格執(zhí)行干部選人用人制度，熟練掌握選拔考察干部的方法、步驟和各個(gè)環(huán)節(jié)，豐富考察方法，全面準(zhǔn)確了解評(píng)價(jià)干部。堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，繼續(xù)深化干部人事制度改革，不斷激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)激情，教育引導(dǎo)全體干部加強(qiáng)理論武裝思想，強(qiáng)化黨性錘煉，提升選人用人公信度和組織工作滿意度，建設(shè)優(yōu)秀的干部隊(duì)伍，為決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)，助力鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略提供堅(jiān)實(shí)的組織保障和人才保障。
(五)堅(jiān)守思想陣地，扎實(shí)抓好意識(shí)形態(tài)工作。牢牢把握正確的政治方向，時(shí)刻與黨保持高度一致，堅(jiān)持意識(shí)形態(tài)工作與黨的建設(shè)等工作工作緊密結(jié)合。高度重視精神文明建設(shè)工作，真正把社會(huì)主義核心價(jià)值觀建設(shè)落到實(shí)處。充分利用宣傳欄、各大報(bào)紙、政府網(wǎng)站、x發(fā)布、印象網(wǎng)等傳統(tǒng)和新興媒體，及時(shí)總結(jié)提煉發(fā)布高質(zhì)宣傳信息，全面反映我單位黨的建設(shè)、行業(yè)扶貧、幫扶工作、項(xiàng)目推進(jìn)等工作成效，不斷提升對(duì)外形象和公信力。
按照巡察工作要求，現(xiàn)將黨的十八大以來(lái)x黨支部工作情況匯報(bào)如下。
(一)抓在日常，嚴(yán)在經(jīng)常，黨風(fēng)廉政建設(shè)取得新突破。
一是抓領(lǐng)導(dǎo)。黨支部高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實(shí)，把這項(xiàng)工作納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理，成立以支部書記為組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，并每年與各股室簽訂《黨風(fēng)廉政目標(biāo)管理責(zé)任書》，形成了“一把手”負(fù)總責(zé)、一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作格局。同時(shí)，對(duì)干部隊(duì)伍建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、惠民政策督查等重要工作親自部署，對(duì)重大問(wèn)題親自過(guò)問(wèn)、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。
二是抓認(rèn)識(shí)。認(rèn)真組織學(xué)總書記系列講話、中紀(jì)委和省市縣紀(jì)委會(huì)議精神，不斷增強(qiáng)落實(shí)黨支部主體責(zé)任的重要性。每季度召開警示教育大會(huì)x次，集中學(xué)習(xí)違紀(jì)案例、觀看警示教育片。深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、主題教育、“作風(fēng)紀(jì)律深化年”活動(dòng)，認(rèn)真落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委“十項(xiàng)規(guī)定”、市委“六個(gè)帶頭”和縣委“六項(xiàng)規(guī)定”，嚴(yán)格執(zhí)行《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》《黨政機(jī)關(guān)國(guó)內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)定》，剎住“四風(fēng)”蔓延勢(shì)頭，引導(dǎo)黨員干部筑牢拒腐防變思想道德防線，努力營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。
三是抓干部。嚴(yán)格按照《干部任用條例》和《國(guó)家公務(wù)員法》規(guī)定的程序和要求辦事，在推薦和選任干部過(guò)程中，始終堅(jiān)持公開、公平、擇優(yōu)的原則，結(jié)合干部的思想、能力、閱歷、實(shí)績(jī)等方面，通過(guò)征求單位、群眾的多方意見，綜合考察干部的德、能、勤、績(jī)、廉等方面的實(shí)際表現(xiàn)，有效的防止了違反選拔任用干部原則、程序和紀(jì)律的現(xiàn)象發(fā)生。
四是抓制度。建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究機(jī)制，制定《強(qiáng)化管理八條制度》《干部倒查責(zé)任機(jī)制》等一系列文件，做到每項(xiàng)工作有責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、有具體責(zé)任人，形成了責(zé)任具體、環(huán)環(huán)相扣的“責(zé)任鏈”，切實(shí)把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實(shí)到位。同時(shí)，每年初，所有黨員干部簽訂《黨員干部廉政承諾書》。與此同時(shí)，黨支部還建立健全了組織生活會(huì)、談心交心制度，以及學(xué)習(xí)制度、財(cái)務(wù)管理制度、車輛管理制度、公務(wù)接待、工程招投標(biāo)、制度等十多項(xiàng)規(guī)章制度，形成比較完備的責(zé)任管理運(yùn)行體系。
五是抓督導(dǎo)。認(rèn)真落實(shí)一把手“五個(gè)不直接分管”、“三重一大”、機(jī)關(guān)管理等制度。積極推進(jìn)ab崗工作制度，設(shè)立機(jī)關(guān)干部崗位公示牌，有效解決群眾“找人難、辦事難”問(wèn)題。建立“市、縣、鄉(xiāng)、村”四級(jí)監(jiān)督體系，持續(xù)推行黨務(wù)政務(wù)村務(wù)公開，抓好權(quán)力運(yùn)行平臺(tái)建設(shè)，努力建設(shè)高效廉潔機(jī)關(guān)。成立了督查工作組，由辦公室、紀(jì)檢員組成，負(fù)責(zé)督促各項(xiàng)工作的實(shí)施與落實(shí)、領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的督導(dǎo)、干部職工執(zhí)行政治及工作紀(jì)律的督查等工作。
(二)重點(diǎn)落實(shí)，精準(zhǔn)落實(shí)，意識(shí)形態(tài)工作取得新成效。
一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育，補(bǔ)足精神之鈣。采取中心組理論學(xué)習(xí)、周三夜學(xué)、主體黨日活動(dòng)等方式，組織黨員干部學(xué)總書記關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作的重要論述和《x縣意識(shí)形態(tài)工作提示預(yù)警制度》《x省貫徹落實(shí)黨委(黨組)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制十三種追責(zé)、問(wèn)責(zé)情形》等內(nèi)容，強(qiáng)化意識(shí)形態(tài)工作認(rèn)識(shí)。認(rèn)真組織黨員干部利用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”、政府網(wǎng)站等平臺(tái)，常態(tài)化開展網(wǎng)上學(xué)習(xí)，提升能力素養(yǎng)。目前，農(nóng)建中心x人全部參與“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”學(xué)習(xí)。
二是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)意識(shí)形態(tài)。既抓好單位業(yè)務(wù)工作，又抓好意識(shí)形態(tài)工作，同研究、同規(guī)劃、同布置、同檢查、同考核、同問(wèn)責(zé)，真正做到"兩手抓、兩手硬"。設(shè)立微信工作群，增強(qiáng)干部的工作責(zé)任意識(shí)，全面落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，把意識(shí)形態(tài)工作納入到黨建工作，納入干部目標(biāo)管理的重要內(nèi)容，納入年終績(jī)效考核的主要內(nèi)容。
三是樹先進(jìn)立榜樣，弘揚(yáng)社會(huì)文明。協(xié)助修改完善了涉及農(nóng)村公路管養(yǎng)的村規(guī)民約，按照“屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé)”原則，用制度加強(qiáng)村民自治，確?；鶎雍椭C穩(wěn)定。積極參與幫扶村“百姓好人”“五好文明家庭”“示范戶”評(píng)選活動(dòng)，選樹先進(jìn)典型，并對(duì)先進(jìn)個(gè)人予以物資獎(jiǎng)勵(lì)，弘揚(yáng)社會(huì)文明。在慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立x周年大會(huì)上，表?yè)P(yáng)了先進(jìn)工作者x名和優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員x名。
四是強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)，營(yíng)造濃厚氛圍。設(shè)置宣傳專欄x個(gè)，制作脫貧攻堅(jiān)、掃黑除惡、防邪禁毒、安全生產(chǎn)、主題教育等各類標(biāo)語(yǔ)x余幅，制作墻體宣傳標(biāo)語(yǔ)x幅，發(fā)放宣傳單x多份，營(yíng)造了良好的宣傳氛圍。組建宣講隊(duì)伍x支，開展新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、扶貧政策、業(yè)務(wù)工作等各類宣講x場(chǎng)次，教育引導(dǎo)廣大黨員干部群眾講文明、樹新風(fēng)，敢于抵制歪風(fēng)邪氣、勇于傳遞正能量。
(三)務(wù)實(shí)篤行，不興偽事，選人用人工作取得新成果。
一是強(qiáng)化執(zhí)行，科學(xué)民主選人用人。按照《條例》及《意見》要求，堅(jiān)持黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選人用人的原則、基本條件、遵守任職資格規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選人用人工作程序，做好民主推薦、組織考察、討論決定等具體工作，保證了干部選拔任用工作的嚴(yán)格有序開展，使干部選拔任用得民心、順民意。
二是按章辦事，準(zhǔn)確把握選用要求。認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》及《關(guān)于加強(qiáng)干部選拔任用工作監(jiān)督的意見》，開展專題討論，加深對(duì)《條例》及《意見》內(nèi)涵的理解，使每個(gè)干部職工對(duì)《條例》及《意見》的內(nèi)容有了全面的認(rèn)識(shí)，讓領(lǐng)導(dǎo)干部職工掌握和了解選拔干部的原則、標(biāo)準(zhǔn)和程序。
三是不偏不倚，防止選用不正之風(fēng)。在機(jī)關(guān)中層干部選用過(guò)程中，按照《條例》有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行操作程序。在提名、討論等各環(huán)節(jié)中，認(rèn)真聽取各方面的意見，本著公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)決不搞個(gè)人說(shuō)了算，不搞任人唯親，干部任用工作得到了全體干部職工的認(rèn)同和肯定。
我們的工作雖取得了一定成績(jī)，但仍存在諸多不足。
(一)在堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)方面。
履行脫貧攻堅(jiān)幫扶責(zé)任有疏漏。主要表現(xiàn)為一是個(gè)別貧困戶的幫扶措施還不夠有力。如x兩戶外出戶的產(chǎn)業(yè)管護(hù)比較欠缺，可能對(duì)穩(wěn)定增收脫貧有影響。二是對(duì)駐村工作隊(duì)的管理不夠嚴(yán)格。前期沒有對(duì)駐村工作隊(duì)員嚴(yán)格考勤，導(dǎo)致未吃住在村情況偶有發(fā)生。三是與鄉(xiāng)鎮(zhèn)溝通欠缺。如，x年，在駐村辦督查期間，我們?nèi)缙陂_展了幫扶工作，但是因?yàn)轳v村隊(duì)員沒有給x鄉(xiāng)匯報(bào)工作開展情況，導(dǎo)致我們單位被駐村辦通報(bào)。
教育群眾能力有限。主要表現(xiàn)為一是存在群眾無(wú)理阻工現(xiàn)象。如，x年底，在道路建設(shè)工程中，x無(wú)理要求該項(xiàng)目為其提供x元?jiǎng)趧?dòng)報(bào)酬未果，便違法阻撓施工。對(duì)此，我單位缺少解決辦法，只能配合當(dāng)?shù)卣按鍍晌鉀Q。二是部分群眾缺乏感恩意識(shí)。個(gè)別幫扶戶仍存在“等靠要”思想，在享受國(guó)家政策上攀比心理嚴(yán)重，對(duì)自己享受過(guò)的各類惠農(nóng)惠民和扶貧政策認(rèn)識(shí)不清。如x年x月，在黨風(fēng)廉政建設(shè)滿意度調(diào)查中，飛鳳村有群眾反映扶貧慰問(wèn)政策沒別的村貧困戶享受多和自己沒有享受義務(wù)教育補(bǔ)助的問(wèn)題。經(jīng)過(guò)排查，此戶沒有義務(wù)教育階段受助對(duì)象，不存在沒有享受問(wèn)題。
意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域工作薄弱。主要表現(xiàn)為一是抓工作主動(dòng)性不夠。從落實(shí)情況看，離地半尺的情況仍然存在。比如，少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域斗爭(zhēng)的尖銳性復(fù)雜性認(rèn)識(shí)不足，對(duì)待意識(shí)形態(tài)工作是“要我抓”，不是“我要抓”，對(duì)意識(shí)形態(tài)工作規(guī)律缺乏研究、掌握不深。二是宣傳干部隊(duì)伍較薄弱。一是專業(yè)性不強(qiáng)。缺少真正“復(fù)合型”文化專業(yè)人才。二是兼職現(xiàn)象普遍。存在宣傳委員在編不在崗、在崗不在位、專崗不專業(yè)的問(wèn)題。三是陣地建設(shè)亟待加強(qiáng)。宣傳形式還停留在宣傳窗、黑板報(bào)等傳統(tǒng)形式，沒有有效運(yùn)用新興媒體和宣傳方式，宣傳效果不明顯。
(二)在加強(qiáng)黨的建設(shè)方。
巡察組巡察報(bào)告集合匯報(bào)篇九
按照市委巡視回訪工作的要求，現(xiàn)將我局落實(shí)巡視反饋意見整改情況匯報(bào)如下。
去年3月3日，市委巡視組向我局反饋巡視情況后，局黨委及時(shí)召開領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議，傳達(dá)學(xué)習(xí)市委巡視組的反饋意見，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)和其他班子成員結(jié)合工作實(shí)際，特別是結(jié)合運(yùn)祥組長(zhǎng)在班子會(huì)上反饋的意見，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，對(duì)照反饋意見找差距，深刻剖析原因，確定了圍繞四個(gè)方面進(jìn)行整改的思路，即：圍繞提高落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀能力、高標(biāo)準(zhǔn)履行國(guó)土房管職能進(jìn)行整改;圍繞加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、提高班子創(chuàng)造力凝聚力戰(zhàn)斗力進(jìn)行整改;圍繞加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、造就素質(zhì)高能力強(qiáng)的干部隊(duì)伍進(jìn)行整改;圍繞加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)，提升管理服務(wù)水平進(jìn)行整改。形成《整改方案》上報(bào)市委巡視組。運(yùn)祥組長(zhǎng)對(duì)《整改方案》作出重要批示：國(guó)土房管局的整改方案不錯(cuò)。領(lǐng)導(dǎo)重視，責(zé)任落實(shí)，重點(diǎn)突出，措施有力。并與全市當(dāng)前開展的解放思想，干事創(chuàng)業(yè)，科學(xué)發(fā)展大討論結(jié)合得很緊，與巡視組提出的意見和建議結(jié)合得很緊，是一個(gè)實(shí)實(shí)在在的整改方案。按此整改，將有新的發(fā)展，上一個(gè)新的臺(tái)階。
為切實(shí)搞好整改，局黨委召開專門會(huì)議進(jìn)行部署，從四個(gè)方面作了工作：一是整改上下聯(lián)動(dòng)，形成共識(shí)，切實(shí)將整改工作擺上位、抓到底。二是整改關(guān)鍵在抓落實(shí)，分解責(zé)任，落實(shí)措施。局黨委針對(duì)市委巡視組反饋的三個(gè)方面、13條問(wèn)題進(jìn)行深入剖析，將整改方案分解為四大部分、29小項(xiàng)，明確了分管局領(lǐng)導(dǎo)和落實(shí)部門，實(shí)行黨政一把手負(fù)全責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)依照職責(zé)和分管工作分頭抓好落實(shí)，認(rèn)真研究具體落實(shí)措施。三是邊整邊改，確保取得實(shí)效。對(duì)能整改的立即抓好整改，做到邊整改邊見成效;對(duì)于涉及長(zhǎng)遠(yuǎn)、需要協(xié)調(diào)相關(guān)部門配合解決的問(wèn)題，責(zé)任人和責(zé)任部門要立即組織著手研究，積極協(xié)調(diào)，盡快提出解決措施。四是有機(jī)結(jié)合，與大討論、學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)結(jié)密結(jié)合。通過(guò)向18個(gè)區(qū)縣政府、國(guó)土資源分局和房管局以及100名人大代表、政協(xié)委員、社會(huì)監(jiān)督員和服務(wù)對(duì)象代表征求意見102條，充實(shí)和完善整改措施，落實(shí)了責(zé)任人和完成時(shí)限及要求。一年來(lái)，領(lǐng)導(dǎo)班子落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀能力、高標(biāo)準(zhǔn)履行國(guó)土房管職能的能力、班子自身建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)的能力等各方面都有了顯著的提高，達(dá)到了市委巡視組的整改要求和學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的預(yù)期目標(biāo)。
一年來(lái)，局領(lǐng)導(dǎo)班子按照市委一二三四五六的奮斗目標(biāo)和保增長(zhǎng)、渡難關(guān)、上水平的總要求，認(rèn)真履行職能，在保護(hù)資源、保障發(fā)展、改善民生、促進(jìn)和諧上取得明顯成效。
(一)高標(biāo)準(zhǔn)履行保護(hù)資源與保障發(fā)展的職責(zé)，全面提升土地管理水平。抓住土地利用總體規(guī)劃修編和全國(guó)第二次土地大調(diào)查的契機(jī)，創(chuàng)新招法，挖掘潛力，管好用好土地資源。
1.創(chuàng)新土地計(jì)劃管理模式。改變了按區(qū)縣分配土地指標(biāo)模式，實(shí)行額度管理、與項(xiàng)目掛鉤、全市統(tǒng)一調(diào)控。既確保了用地，又防止了閑置。去年全市共有359個(gè)項(xiàng)目涉及新增用地5330公頃，全部實(shí)現(xiàn)應(yīng)保盡保。土地計(jì)劃指標(biāo)管理更加規(guī)范、透明，審批變成了服務(wù)，權(quán)力變成了責(zé)任，瓶頸變成了平臺(tái)。
2.落實(shí)耕地占補(bǔ)平衡。全年開墾耕地8.5萬(wàn)畝，當(dāng)年用于平衡5.5萬(wàn)畝,儲(chǔ)備3萬(wàn)畝。通過(guò)土地調(diào)查,又確定后備資源7萬(wàn)畝,為今明兩年實(shí)現(xiàn)占補(bǔ)平衡提供了保障。出臺(tái)了土地開發(fā)整理的市政府9號(hào)令，規(guī)范、鼓勵(lì)開墾耕地，完善了耕地占補(bǔ)平衡的制度和機(jī)制。
3.收購(gòu)儲(chǔ)備經(jīng)營(yíng)性土地。中心城區(qū)新增儲(chǔ)備土地541.8公頃。其中，圍繞城市基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目收購(gòu)?fù)恋?40.3公頃;圍繞金融城等重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)區(qū)域收購(gòu)?fù)恋?7.8公頃;結(jié)合城區(qū)改造和迎奧運(yùn)環(huán)境綜合整治，收購(gòu)工業(yè)企業(yè)和危陋平房拆遷等土地283.7公頃。出臺(tái)了市政府8號(hào)令，土地收購(gòu)儲(chǔ)備工作進(jìn)一步規(guī)范，增強(qiáng)了政府調(diào)控市場(chǎng)的財(cái)力物力。
4.土地供應(yīng)調(diào)控作用明顯。把握供應(yīng)結(jié)構(gòu)，發(fā)揮調(diào)控房地產(chǎn)市場(chǎng)作用。08年全市共出讓經(jīng)營(yíng)性房地產(chǎn)用地1396公頃。其中，住宅用地1002公頃，建筑規(guī)模1507萬(wàn)平方米，全部為普通商品房，90平米以下住宅用地702公頃，實(shí)現(xiàn)了兩個(gè)70%的要求。保障性住房建設(shè)供地131公頃，累計(jì)可用于開發(fā)的經(jīng)營(yíng)性用地2002公頃，可形成建設(shè)規(guī)模3245萬(wàn)平方米，能滿足全市未來(lái)兩年房地產(chǎn)市場(chǎng)需求。
5.加強(qiáng)工業(yè)項(xiàng)目用地管理，強(qiáng)化節(jié)約集約用地。累計(jì)有287宗、1984公頃工業(yè)用地實(shí)行公開出讓。嚴(yán)把用地標(biāo)準(zhǔn)關(guān)，出讓的工業(yè)用地平均容積率和投資強(qiáng)度分別比國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)高3.8%和59%。結(jié)合工業(yè)用地出讓特點(diǎn)，采取一分離、三同步措施，即征轉(zhuǎn)分離、出讓方案?jìng)浒负娃r(nóng)用地轉(zhuǎn)用同步、掛牌出讓和啟動(dòng)建設(shè)同步、簽訂出讓合同與登記發(fā)證同步，使企業(yè)能提前30天進(jìn)場(chǎng)施工、提前10天摘牌。
6.實(shí)現(xiàn)了市級(jí)土地出讓金政府收益目標(biāo)。面對(duì)受宏觀經(jīng)濟(jì)影響土地市場(chǎng)下滑的不利形勢(shì)，迎難而上，主動(dòng)招商，擴(kuò)大新建項(xiàng)目土地出讓，并通過(guò)追繳以前年度土地出讓金、現(xiàn)狀補(bǔ)辦等方式，全年共實(shí)現(xiàn)市級(jí)政府收益70.38億元，四項(xiàng)政策性成本12.7億元。
7.把握三個(gè)結(jié)合搞好土地利用總體規(guī)劃修編。與保障項(xiàng)目用地相結(jié)合，實(shí)現(xiàn)三個(gè)納入即：將重大項(xiàng)目、宅基地?fù)Q房項(xiàng)目、城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)重點(diǎn)項(xiàng)目中不符合現(xiàn)行土地規(guī)劃的納入規(guī)劃修編，邊修編邊用地;與城鄉(xiāng)規(guī)劃結(jié)合，針對(duì)城市總體規(guī)劃確定的城鎮(zhèn)建設(shè)用地規(guī)模不足問(wèn)題，爭(zhēng)取國(guó)土部增加規(guī)模100平方公里、采取對(duì)城鄉(xiāng)用地結(jié)構(gòu)置換等方式增加20平方公里;與爭(zhēng)取政策支持相結(jié)合，減少基本農(nóng)田693平方公里、耕地保有量527平方公里，增加建設(shè)用地561平方公里，減輕了耕地和基本農(nóng)田保護(hù)壓力，拓展了建設(shè)用地空間。
8.土地管理制度改革有序進(jìn)行。08年8月9日，國(guó)土部與我市簽署支持濱海新區(qū)開發(fā)開放合作備忘錄，對(duì)土地管理制度改革八項(xiàng)核心內(nèi)容進(jìn)行了確認(rèn)。開展征轉(zhuǎn)分離試點(diǎn)，全市已有14個(gè)批次、510公頃土地按征轉(zhuǎn)分離的模式完成土地征收;將16個(gè)、2193公頃宅基地?fù)Q房項(xiàng)目作為第三批試點(diǎn)儲(chǔ)備，為爭(zhēng)取國(guó)家由批項(xiàng)目變?yōu)楹艘?guī)模創(chuàng)造了條件;實(shí)行土地規(guī)劃動(dòng)態(tài)調(diào)整和土地指標(biāo)按時(shí)序集中使用，開展了濱海新區(qū)土地利用總體規(guī)劃修編;為滿足濱海新區(qū)近期用地要求，調(diào)整用地時(shí)序，追加了1500公頃指標(biāo);開展集體建設(shè)用地流轉(zhuǎn)探索，按照建立城鄉(xiāng)統(tǒng)一的建設(shè)用地市場(chǎng)的目標(biāo)，編制了集體建設(shè)用地流轉(zhuǎn)方案，為推進(jìn)集體建設(shè)用地流轉(zhuǎn)改革奠定了基礎(chǔ)。
9.積極推進(jìn)第二次土地調(diào)查。農(nóng)村集體土地發(fā)證從無(wú)到有，明晰了集體土地所有權(quán)，為土地征收和集體建設(shè)用地流轉(zhuǎn)提供了權(quán)屬依據(jù);實(shí)現(xiàn)了農(nóng)村集體持證用地、持證管地。對(duì)7555件權(quán)屬糾紛進(jìn)行了調(diào)處，調(diào)結(jié)率達(dá)92%，化解了長(zhǎng)期存在的權(quán)屬爭(zhēng)議。在市內(nèi)六區(qū)進(jìn)行地籍調(diào)查試點(diǎn)，為開展全市城鎮(zhèn)地籍調(diào)查積累了經(jīng)驗(yàn)，為及時(shí)更新數(shù)據(jù)，即時(shí)反應(yīng)權(quán)屬變化，實(shí)現(xiàn)地籍動(dòng)態(tài)管理創(chuàng)造了條件。開展了全市域1：2000正射影像圖的航拍，搭建了我市實(shí)現(xiàn)大比例尺、精細(xì)化基礎(chǔ)數(shù)據(jù)管理，土地網(wǎng)絡(luò)化管理、監(jiān)察和一張圖工程應(yīng)用平臺(tái)。
(二)加大住房保障和房地產(chǎn)市場(chǎng)調(diào)控監(jiān)管力度，維護(hù)群眾合法權(quán)益。
1.住房保障效果更加明顯。完善政策制度，按照分層分類、應(yīng)保盡保原則，制定了廉租房、經(jīng)濟(jì)租賃房、經(jīng)濟(jì)適用房和限價(jià)商品房四個(gè)管理辦法和住房保障五年規(guī)劃;為13萬(wàn)戶家庭提供住房保障，比上年增加75%;其中，保障性住房建設(shè)585萬(wàn)平方米，比上年增加1倍;發(fā)放租房補(bǔ)貼4萬(wàn)戶，比上年增加1.7倍。新增的1.8萬(wàn)戶符合資格要求的家庭，已有1.4萬(wàn)戶租到房子，租房率為78%。建立了分層保障、市區(qū)協(xié)同部門配合、政府主導(dǎo)市場(chǎng)運(yùn)作和適度超前充分保障四項(xiàng)機(jī)制。
2.市區(qū)危陋平房拆遷安置穩(wěn)步推進(jìn)。延伸服務(wù)職能，深入各區(qū)現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)，幫助協(xié)調(diào)解決辦理拆遷中的難點(diǎn)問(wèn)題，積極促進(jìn)企業(yè)合作利用社會(huì)資金參與危陋平房拆遷，搭建融資平臺(tái)，組織多家銀行到現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)，為各區(qū)拆遷融資創(chuàng)造條件。協(xié)調(diào)落實(shí)拆遷資金13億元，解決了和平區(qū)南市、xxx區(qū)八馬路、河?xùn)|區(qū)萬(wàn)辛莊等難點(diǎn)平房大片部分資金缺口問(wèn)題。納入20項(xiàng)民心工程的100萬(wàn)平方米危陋平房拆遷安置任務(wù)全部完成。
3.房地產(chǎn)市場(chǎng)監(jiān)管更加規(guī)范。一是完善調(diào)控監(jiān)控體系。建立了由5個(gè)復(fù)合指標(biāo)、14個(gè)單項(xiàng)指標(biāo)構(gòu)成的房地產(chǎn)市場(chǎng)監(jiān)控指標(biāo)體系;建立了與xxx、xxx、xxx等二十個(gè)大中城市數(shù)據(jù)信息交流制度。通過(guò)加強(qiáng)市場(chǎng)監(jiān)管，提升了對(duì)房地產(chǎn)市場(chǎng)的調(diào)控監(jiān)管能力。積極采取措施應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化，適時(shí)出臺(tái)調(diào)控政策，房地產(chǎn)市場(chǎng)運(yùn)行總體平穩(wěn)，房地產(chǎn)交易量14.9萬(wàn)套、1407萬(wàn)平方米，房屋交易量降幅在全國(guó)20個(gè)大中城市中排名第17位;房屋交易價(jià)格穩(wěn)中有降，同比下降4.5%。二是進(jìn)一步規(guī)范市場(chǎng)行為，對(duì)378家中介機(jī)構(gòu)和490處房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目售樓處進(jìn)行了946次巡查。對(duì)104家違規(guī)中介責(zé)令整改;對(duì)4家無(wú)證售房企業(yè)實(shí)施行政處罰并在媒體上曝光。對(duì)房地產(chǎn)廣告、信息進(jìn)行監(jiān)督，進(jìn)一步規(guī)范市場(chǎng)秩序，促進(jìn)市場(chǎng)健康發(fā)展。三是實(shí)現(xiàn)了18家銀行1300個(gè)儲(chǔ)蓄所資金結(jié)算系統(tǒng)與二手房交易資金監(jiān)管系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)運(yùn)作。全年二手房監(jiān)管30070套，監(jiān)管率88%，監(jiān)管面積238萬(wàn)平方米，監(jiān)管資金總額127億元，無(wú)一差錯(cuò)。住宅和城鄉(xiāng)建設(shè)部在我市召開40個(gè)城市經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，推廣天津模式。四是舉辦春、秋兩季房地產(chǎn)交易會(huì)，促進(jìn)了房屋交易和市場(chǎng)活躍。
4.房地產(chǎn)登記實(shí)現(xiàn)新突破。一是進(jìn)一步規(guī)范房地產(chǎn)登記行為，實(shí)現(xiàn)了全市國(guó)有土地房地統(tǒng)一登記，22個(gè)房屋登記機(jī)構(gòu)和13個(gè)土地登記機(jī)構(gòu)在同一網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)上辦理各類房地產(chǎn)登記，為企業(yè)上市、轉(zhuǎn)制、融資以及群眾購(gòu)房等提供了安全、高效服務(wù)。全年累計(jì)辦理各類房地產(chǎn)初始、抵押、轉(zhuǎn)讓等各類登記39.5萬(wàn)件。二是切實(shí)解決群眾購(gòu)房后長(zhǎng)期拿不到房地產(chǎn)權(quán)證的歷史遺留問(wèn)題，通過(guò)建立預(yù)告登記制度，全面啟動(dòng)了03年后竣工的商品房項(xiàng)目購(gòu)房群眾入住兩年后拿不到產(chǎn)權(quán)證的補(bǔ)登工作，為1.52萬(wàn)戶購(gòu)房后入住滿兩年的群眾辦理了房地產(chǎn)權(quán)證，維護(hù)了購(gòu)房群眾的合法權(quán)益和社會(huì)的穩(wěn)定。
5.物業(yè)管理不斷深化。一是全年新增物業(yè)管理面積2181.83萬(wàn)平方米，推動(dòng)建立了由街道辦事處牽頭，派出所、物業(yè)企業(yè)、業(yè)主委員會(huì)參加的聯(lián)席會(huì)議制度，實(shí)現(xiàn)了52個(gè)退出項(xiàng)目平穩(wěn)過(guò)渡，調(diào)處物業(yè)糾紛187起，避免了矛盾擴(kuò)大;二是實(shí)現(xiàn)了新頒《天津市物業(yè)管理?xiàng)l例》與《物權(quán)法》對(duì)接，將業(yè)主大會(huì)成立、業(yè)主委員會(huì)日常活動(dòng)納入社區(qū)管理范疇，形成了行業(yè)主管部門、基層政府部門合力監(jiān)管物業(yè)管理的局面;三是通過(guò)加大前期物業(yè)管理招投標(biāo)和物業(yè)管理方案?jìng)浒傅攘鶄€(gè)行政監(jiān)管環(huán)節(jié)力度，市場(chǎng)秩序得到改善;四是通過(guò)下放三級(jí)物業(yè)管理資質(zhì)審批權(quán)限、物業(yè)項(xiàng)目網(wǎng)上動(dòng)態(tài)管理、簡(jiǎn)化物業(yè)招投標(biāo)程序，進(jìn)一步提高了管理服務(wù)水平;五是加強(qiáng)維修資金管理。減少申請(qǐng)使用管理環(huán)節(jié)，將原12步使用備案程序簡(jiǎn)化到6步，提高了辦件服務(wù)效率。本著取之于民、用之于民的原則，正在探索從增值資金余額中提取一定比例資金，建立應(yīng)急維修統(tǒng)籌資金，確保在發(fā)生影響群眾正常生活時(shí)，妥善解決群眾實(shí)際困難。
6.迎奧運(yùn)歷史建筑整修和平改坡任務(wù)全面完成。編制了歷史風(fēng)貌建筑整修標(biāo)準(zhǔn);開展對(duì)393幢、56.3萬(wàn)平方米歷史風(fēng)貌建筑整修，原大清郵政津局、百福大樓等一批在天津近代史上具有重要意義的著名建筑恢復(fù)了歷史原貌，成為城市景觀的精品。奧運(yùn)迎賓線路和重點(diǎn)地區(qū)384幢、172萬(wàn)平方米住宅樓房平改坡改造任務(wù)按期完成，為我市協(xié)辦奧運(yùn)增加了亮點(diǎn);制定了《既有建筑綜合整修設(shè)計(jì)導(dǎo)則》，對(duì)規(guī)范和提高我市既有建筑綜合整修質(zhì)量發(fā)揮了重要作用。
(三)完善體制機(jī)制，加大國(guó)土資源執(zhí)法監(jiān)察力度。
1.土地執(zhí)法監(jiān)察進(jìn)一步加強(qiáng)。一是建立共同責(zé)任機(jī)制，抓主體。與各區(qū)縣簽訂責(zé)任書，落實(shí)區(qū)縣政府保護(hù)耕地和治理違法用地責(zé)任。二是建立動(dòng)態(tài)巡查機(jī)制，抓早拆除。執(zhí)法關(guān)口前移，通過(guò)巡查，對(duì)392宗、面積2958.27畝、占全年違法用地量55.2%的違法占地建筑及時(shí)進(jìn)行拆除。三是加強(qiáng)法律培訓(xùn)，抓基礎(chǔ)。對(duì)3800個(gè)村、162個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、12個(gè)涉農(nóng)區(qū)縣的8161名黨政領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行國(guó)土資源法律知識(shí)和15號(hào)令宣傳教育培訓(xùn)，增強(qiáng)了保護(hù)國(guó)土資源法律意識(shí)。四是開展專項(xiàng)行動(dòng)，抓整改。保持查處違法行為的高壓態(tài)勢(shì)，對(duì)八次衛(wèi)片清理出的750件違法案件以處罰、移送等方式，全部辦結(jié)。八次衛(wèi)片違法用地比七次衛(wèi)片同比下降了63%。
2.加大了礦產(chǎn)資源管理力度。整頓規(guī)范礦產(chǎn)資源開發(fā)秩序工作全面完成，進(jìn)一步下大力量，強(qiáng)化巡查，加大查處力度，加強(qiáng)對(duì)區(qū)縣的考核檢查。薊縣山區(qū)污染環(huán)境、存在安全隱患的126個(gè)小礦山全部關(guān)閉，平原區(qū)磚瓦粘土礦進(jìn)一步規(guī)范。地?zé)豳Y源開發(fā)利用水平進(jìn)一步提高，建立地?zé)峋悄芫W(wǎng)絡(luò)化監(jiān)測(cè)系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)了地?zé)衢_發(fā)的遠(yuǎn)程適時(shí)監(jiān)控。承辦了亞洲地?zé)嶂苯永脟?guó)際研討會(huì);組織東麗湖溫泉度假旅游區(qū)申報(bào)中國(guó)溫泉之鄉(xiāng)命名獲得成功。08年7月國(guó)務(wù)院九部委對(duì)我市整頓規(guī)范礦產(chǎn)資源開發(fā)秩序工作進(jìn)行聯(lián)合檢查并給予充分肯定。
(四)理順土地資源管理體制，加強(qiáng)區(qū)縣管理機(jī)構(gòu)建設(shè)。一是進(jìn)一步理順濱海新區(qū)國(guó)土資源管理體制。與有關(guān)部門積極溝通，為濱海分局在編制、部門設(shè)置等方面合理配置，強(qiáng)化濱海國(guó)土資源分局職能作用，提高了行政能力和辦事效率。二是加強(qiáng)區(qū)縣國(guó)土分局建設(shè)。按照理順關(guān)系、明確職責(zé)、強(qiáng)化基礎(chǔ)、提高效能的要求，積極協(xié)調(diào)市編辦和區(qū)縣政府，對(duì)分局下屬事業(yè)單位重新規(guī)范和組建了土地利用事務(wù)中心、地籍管理中心、開墾征地事務(wù)中心三個(gè)科級(jí)事業(yè)單位。09年著手組建分局土地執(zhí)法監(jiān)察隊(duì)伍和鄉(xiāng)鎮(zhèn)土地管理機(jī)構(gòu)。
(一)深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，切實(shí)提高領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治素質(zhì)。局黨委以開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，認(rèn)真落實(shí)中心組學(xué)習(xí)制度，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量開展領(lǐng)導(dǎo)干部三個(gè)一活動(dòng)，采用自學(xué)、集中交流座談以及撰寫學(xué)習(xí)心得等多種形式，深入學(xué)習(xí)黨的最新理論成果。通過(guò)學(xué)習(xí)，使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)把握當(dāng)前所面臨的形勢(shì)有了更清醒的認(rèn)識(shí)，對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的精神實(shí)質(zhì)和核心內(nèi)容有了更深刻的把握;對(duì)中央和市委重大決策部署和國(guó)土房管工作在宏觀調(diào)控國(guó)民經(jīng)濟(jì)、改善國(guó)計(jì)民生方面的職責(zé)任務(wù)有了更準(zhǔn)確的定位，對(duì)保護(hù)資源和保障發(fā)展、加快發(fā)展與改善民生的關(guān)系有了更深刻的認(rèn)識(shí)，保護(hù)資源、保障發(fā)展、維護(hù)穩(wěn)定有了更加清晰的思路，進(jìn)一步提高了領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)對(duì)金融危機(jī)，在困境中搶抓機(jī)遇，在應(yīng)對(duì)中促進(jìn)發(fā)展的信心。市委九屆五次全會(huì)上午結(jié)束后，局黨委在當(dāng)天下午就召開全局領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)議，傳達(dá)會(huì)議精神，圍繞落實(shí)市委保增長(zhǎng)、渡難關(guān)、上水平的總體要求，積極應(yīng)對(duì)、主動(dòng)作為，充分發(fā)揮職能作用，將20**年確定為幫企業(yè)解難、助企業(yè)發(fā)展服務(wù)年，制定下發(fā)了《國(guó)土房管部門開展幫企業(yè)解難助企業(yè)發(fā)展服務(wù)年活動(dòng)實(shí)施意見》，制定了服務(wù)企業(yè)的26項(xiàng)具體措施，從自身行政職能入手，通過(guò)減少審批事項(xiàng)、縮短審批時(shí)限、減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)、全力保障用地等方式，幫助企業(yè)解難題辦實(shí)事，保障全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)快速發(fā)展。從春節(jié)上班后的第一天起，派出4個(gè)工作小組，深入企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)辦公解決問(wèn)題。建立了局長(zhǎng)與企業(yè)聯(lián)系點(diǎn)制度，并向企業(yè)公布專線電話，派專人值守，確保24小時(shí)不間斷有人接聽，進(jìn)一步暢通聯(lián)絡(luò)渠道，做到方便、及時(shí)、高效地為企業(yè)解決實(shí)際問(wèn)題。截至目前，已接到各類電話、信息反映問(wèn)題200余件，及時(shí)處理，做到了答復(fù)辦理不過(guò)夜;共對(duì)104家企業(yè)進(jìn)行走訪，派出服務(wù)人員247人(次)，為企業(yè)解決問(wèn)題227件。
(二)堅(jiān)持民主集中制，努力形成干事創(chuàng)業(yè)和諧共事的領(lǐng)導(dǎo)集體。一是堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)制、談心制度，重申了《局黨委會(huì)議事規(guī)則》和三重一大等制度。局領(lǐng)導(dǎo)班子自覺貫徹落實(shí)各項(xiàng)制度要求，注重思想溝通與交流，堅(jiān)持重大決策前充分聽取各方面的意見，堅(jiān)持科學(xué)論證，進(jìn)一步完善了決策機(jī)制。二是堅(jiān)持黨委中心組理論學(xué)習(xí)和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重組織生活制度，不斷提高班子成員的理論素養(yǎng)和黨性觀念，堅(jiān)持講政治、講團(tuán)結(jié)，不斷提高把握大局、維護(hù)大局、抓大事、議大事的能力和水平。在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入聯(lián)系點(diǎn)征求意見、解決難題，并以普通黨員的身份參加所在黨支部的活動(dòng)。8月上旬和12月中旬，局領(lǐng)導(dǎo)班子召開了兩次民主生活會(huì)，班子成員之間深入交換意見，溝通思想，形成了團(tuán)結(jié)一心共謀發(fā)展的良好氛圍。
(三)拓寬選人用人渠道，著力提高干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)。進(jìn)一步解放思想，著力創(chuàng)新選拔任用干部工作的思路和招法。堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，健全完善干部選拔、任用、考核機(jī)制。通過(guò)面向基層民主選人、面向社會(huì)開門選人、堅(jiān)持程序公正用人，不斷拓寬選人用人的渠道。對(duì)全局人才狀況進(jìn)行了調(diào)研摸底，制定了加強(qiáng)人才培養(yǎng)使用的意見，充實(shí)后備人才庫(kù)，以民心工程、迎奧運(yùn)135工程、抗震救災(zāi)以及其它重點(diǎn)工作為載體，先后共推薦選派了包括5名局級(jí)干部、56名處級(jí)干部、120名科級(jí)干部、49名高級(jí)專業(yè)技術(shù)人才和179名重點(diǎn)培養(yǎng)鍛煉干部等共計(jì)400余名干部和黨員到一線，委以重任，經(jīng)受鍛煉、接受考驗(yàn)，增長(zhǎng)才干，為國(guó)土房管事業(yè)又好又快發(fā)展提供了人才保證。在堅(jiān)持和完善培養(yǎng)性、調(diào)整性、提拔性和防范性干部輪崗交流機(jī)制的同時(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)房管部門與土地部門、業(yè)務(wù)部門與綜合部門、黨群部門與行政部門干部之間的橫向交流，加大直屬單位與局機(jī)關(guān)干部之間縱向交流的力度，積極推進(jìn)各級(jí)干部在多崗位、多專業(yè)、多層次上經(jīng)受全方位實(shí)踐鍛煉，培養(yǎng)更多的能文能武的多面手和黨政兼通、房地兼能的復(fù)合型人才，為國(guó)土房管事業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才支撐。20**年共交流處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部31名、提拔28名。建立健全三個(gè)體系的要求，細(xì)化考核內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)新考核方式，實(shí)行專項(xiàng)考核與日?？己讼嘟Y(jié)合，過(guò)程考核與結(jié)果考核相結(jié)合，績(jī)效考核與廉政考核相結(jié)合，社會(huì)評(píng)議與內(nèi)部測(cè)評(píng)相結(jié)合。并把考察結(jié)果作為干部選拔任用、職級(jí)調(diào)整及獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。同時(shí)，通過(guò)通報(bào)講評(píng)、個(gè)別反饋、誡勉警示等方式，切實(shí)發(fā)揮了考核的激勵(lì)和鞭策作用。
局黨委從加強(qiáng)教育、凝聚精神和廉政建設(shè)等三個(gè)方面，大力加強(qiáng)干部隊(duì)伍的作風(fēng)建設(shè)，取得了實(shí)效。
1.從加強(qiáng)思想教育入手，增強(qiáng)干部隊(duì)伍干事創(chuàng)業(yè)的責(zé)任心。按照市委一二三四五六的奮斗目標(biāo)和保增長(zhǎng)、渡難關(guān)、上水平的總體要求，牢固樹立宗旨意識(shí)，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)、以人為本，把基層和群眾的需求作為工作的著眼點(diǎn)，想問(wèn)題、定政策、辦事情多為基層和普通群眾著想，要把黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨落實(shí)到維護(hù)群眾利益、解決群眾現(xiàn)實(shí)困難的實(shí)際工作中。教育干部恪盡職守、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，建立行政業(yè)務(wù)工作流程和崗位職責(zé)管理體系，實(shí)現(xiàn)了崗位之間無(wú)縫銜接。在130個(gè)窗口和房屋經(jīng)營(yíng)管理單位推行標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。以狠抓群眾滿意率、服務(wù)及時(shí)率和辦件準(zhǔn)確率為主題加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，國(guó)土房管形象有新提升，在市糾風(fēng)辦組織的全市政風(fēng)行風(fēng)社會(huì)評(píng)議中獲得第一名。
2.深入開展和諧文化建設(shè)。廣泛開展了同在國(guó)土房管，共創(chuàng)一番事業(yè)主題實(shí)踐活動(dòng)，集中全體干部職工的智慧，編印了國(guó)土房管精神集粹一書，形成并叫響了依法行政、傾心為民、創(chuàng)新求實(shí)、廉潔高效、聚智匯能、追求卓越的國(guó)土房管精神。加強(qiáng)職業(yè)道德教育，倡導(dǎo)和諧理念，推動(dòng)工作標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，規(guī)范管理服務(wù)制度，打造文明服務(wù)團(tuán)隊(duì)，創(chuàng)造一流服務(wù)品牌。同時(shí)，切實(shí)關(guān)心職工生活，堅(jiān)決落實(shí)好休假、定期體檢、困難救助等制度，做好工作、生活方面的各項(xiàng)保障;陸續(xù)開展了演講、征文、球類等豐富多彩的比賽活動(dòng)，使干部職工以更加充沛的精力全身心投入工作，營(yíng)造出心齊氣順，高效和諧的氛圍。
3.加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。把落實(shí)五年工作規(guī)劃作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要內(nèi)容，從教育、制度、監(jiān)督等七個(gè)方面實(shí)施、落實(shí)，細(xì)化為37個(gè)子項(xiàng)，明確了任務(wù)職責(zé)和標(biāo)準(zhǔn)時(shí)限要求。以五個(gè)一活動(dòng)為載體，組織黨員干部集中觀看了警示教育片《懺悔錄》，開展了講黨性、重品行、做表率主題廉政教育月、警鐘長(zhǎng)鳴教育和廉政文化成果展示活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政意識(shí)。強(qiáng)化對(duì)土地出讓、礦業(yè)勸審批、房地產(chǎn)權(quán)交易、房屋拆遷管理等重點(diǎn)部門的監(jiān)督管理，局機(jī)關(guān)5個(gè)處室和21個(gè)直屬單位的209名干部被確定為重點(diǎn)監(jiān)督對(duì)象，逐人建立了廉政檔案，對(duì)新提拔的12名處級(jí)干部進(jìn)行了集體廉政談話。建立和完善了行政審批會(huì)審、審計(jì)監(jiān)督等防范措施，形成了用制度管人管事管權(quán)的機(jī)制，保證了權(quán)利干凈運(yùn)行。認(rèn)真落實(shí)信訪舉報(bào)核查、自辦案件初核和協(xié)辦案件配合工作，做到了有案必查。全年核查信訪舉報(bào)13件，協(xié)查案件40件，一名處級(jí)黨員干部因貪污給予撤銷職務(wù)和開除黨籍留黨察看處分。繼續(xù)在重點(diǎn)工程中深入開展雙優(yōu)活動(dòng)，簽訂了工程廉政建設(shè)責(zé)任狀，加強(qiáng)對(duì)工程建設(shè)和干部表現(xiàn)的監(jiān)督檢查，確保了工程建設(shè)優(yōu)質(zhì)，干部廉政優(yōu)秀。
巡察組巡察報(bào)告集合匯報(bào)篇十
xx年xx月x日至x月x日，省委第x巡察組對(duì)我單位黨委開展了進(jìn)駐巡察。x月x日召開了巡察整改問(wèn)題反饋會(huì)，共發(fā)現(xiàn)我單位問(wèn)題x項(xiàng)，現(xiàn)將兩個(gè)月來(lái)整改落實(shí)情況匯報(bào)如下：
一是統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，推進(jìn)整改有力度。高度重視。公司黨委成立了由黨委書記任組長(zhǎng)、總經(jīng)理任副組長(zhǎng)、黨委委員為成員的巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌部署和安排整改工作。巡察反饋后，公司黨委高度重視、精細(xì)組織，反復(fù)加強(qiáng)了與的溝通，根據(jù)整改進(jìn)度和發(fā)展的新情況及時(shí)修改和完善了巡察組反饋意見整改工作舉措。在集團(tuán)巡察辦的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，印發(fā)了《x公司黨委關(guān)于落實(shí)省委第x巡察組反饋意見整改工作方案》和《整改工作清單》，要求了各部門對(duì)照清單，按照時(shí)間表、路線圖和責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門和責(zé)任人的要求，制定了詳細(xì)的整改舉措，限時(shí)完成，確保整改工作整體有序推進(jìn);強(qiáng)化調(diào)度。為全面了解掌握巡察整改進(jìn)度，實(shí)行了周報(bào)制度，制定了巡察整改工作周報(bào)表，各部門每周匯報(bào)一次巡察進(jìn)展情況;建立了巡察整改工作定期匯報(bào)制度，要求各部門和各分公司把巡察整改工作進(jìn)展情況作為匯報(bào)的重要內(nèi)容，并對(duì)后期整改工作的開展進(jìn)行部署;施行了整改工作臺(tái)賬制度。
二是抓住要點(diǎn)，推進(jìn)整改有強(qiáng)度。緊盯關(guān)鍵少數(shù)。把公司領(lǐng)導(dǎo)班子、中層管理者作為重點(diǎn)對(duì)象，對(duì)巡察反饋指出的問(wèn)題，進(jìn)行分類指導(dǎo)，屬于決策部署等問(wèn)題由公司黨委班子認(rèn)領(lǐng)、屬于執(zhí)行監(jiān)管等問(wèn)題由中層管理者認(rèn)領(lǐng);緊盯重要問(wèn)題。對(duì)巡察反饋指出的問(wèn)題，進(jìn)行了深入的分析研究，把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、黨建責(zé)任缺失、基層組織渙散、選人用人不嚴(yán)、內(nèi)控管理松懈等方面存在的問(wèn)題作為重點(diǎn)來(lái)抓，融入到日常管理，以勇于直視正視問(wèn)題的勇氣、刀刃向內(nèi)自我革命的精神，推進(jìn)巡察整改落到實(shí)處。
三是強(qiáng)化效果，推進(jìn)整改有深度。突出立行立改。建立健全對(duì)賬銷號(hào)制度，解決一個(gè)、銷號(hào)一個(gè)、鞏固一個(gè)，做到不漏一個(gè)問(wèn)題、不留一個(gè)死角。按照輕重緩急和客觀實(shí)際，凡是能立即整改落實(shí)的，立說(shuō)立改，迅速整改到位。對(duì)條件暫時(shí)不具備的，積極創(chuàng)造條件爭(zhēng)取早日整改;需要長(zhǎng)期努力逐步解決的，制定“路線圖”，分期逐步解決，確保問(wèn)題條條有整改、件件有落實(shí)、事事有回音;完善長(zhǎng)效機(jī)制。立足當(dāng)前，著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，從完善規(guī)章制度入手，對(duì)公司現(xiàn)行的制度進(jìn)行了全面的梳理，該廢止的廢止、該完善的完善、該修訂的修訂和該制定的制定，構(gòu)建適應(yīng)形勢(shì)變化、滿足未來(lái)需求、利于長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的制度保障體系。強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。把整改落實(shí)情況作為履行黨建責(zé)任的重要檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，作為綜合考核的重要內(nèi)容，與機(jī)關(guān)部門、各分公司和各項(xiàng)目部年度考核掛鉤，與干部年終評(píng)先評(píng)優(yōu)掛鉤，對(duì)進(jìn)展緩慢的及時(shí)督促糾正，確保在規(guī)定時(shí)限內(nèi)，整改到位，對(duì)工作措施不力甚至推諉扯皮的，嚴(yán)肅追究責(zé)任。
巡察及整改期間，共發(fā)現(xiàn)我單位問(wèn)題x項(xiàng)，截至目前，巡察指出的問(wèn)題已整改落實(shí)x個(gè)，可在x月底前完成整改項(xiàng)目x項(xiàng)，需要長(zhǎng)期整改x項(xiàng)。
關(guān)于黨的領(lǐng)導(dǎo)方面，巡察組指出問(wèn)題x個(gè)，現(xiàn)已整改x個(gè)，具體整改落實(shí)情況如下：
1.貫徹落實(shí)民主集中制不夠好，黨委班子存在不團(tuán)結(jié)問(wèn)題。
2.黨委工作比較被動(dòng)，沒有主動(dòng)抓大事、謀全局。黨委會(huì)多以主題教育、發(fā)展黨員、創(chuàng)先評(píng)優(yōu)等日常工作為主，較少研究管黨治黨、班子建設(shè)、公司發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、綜合治理等重大問(wèn)題。
整改落實(shí)情況：逐步完善《x公司“三重一大”決策制度實(shí)施細(xì)則》，規(guī)范黨委會(huì)議題提交程序，明確黨委參與公司重大問(wèn)題的研究，從制度上保證黨組織在公司領(lǐng)導(dǎo)的核心地位。
3.公司黨委對(duì)群團(tuán)工作重視不夠。
整改落實(shí)情況：一是召開了黨委會(huì)對(duì)群團(tuán)工作進(jìn)行了多次研究討論;二是制定了《健全和完善團(tuán)組織實(shí)施方案》，正積極與上級(jí)溝通，組織團(tuán)委換屆;三是積極開展群團(tuán)工作，先后組織了募捐活動(dòng)、慶祝建國(guó)70周年合唱、演講活動(dòng)等。
4.對(duì)黨的領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識(shí)不夠到位，存在以黨政聯(lián)席會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)替代黨委會(huì)現(xiàn)象。
整改落實(shí)情況：一是xx年x月前，因黨委機(jī)構(gòu)不健全，書記和委員缺位，存在以黨政聯(lián)席會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)替代黨委會(huì)現(xiàn)象。xx年x月以后，公司黨委書記到位，選舉產(chǎn)生了黨委委員，此類現(xiàn)象已經(jīng)消除。
5.落實(shí)黨建主體責(zé)任不夠主動(dòng)，未召開會(huì)議研究年度黨建工作，黨建工作與公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)結(jié)合不緊，存在“兩張皮”現(xiàn)象。
整改落實(shí)情況：一是認(rèn)真落實(shí)黨委主體責(zé)任，制定黨委成員黨建工作責(zé)任清單，對(duì)照工作清單和要求促使黨委成員夯實(shí)黨建主體責(zé)任;二是找準(zhǔn)黨建工作載體，開展“黨建+”活動(dòng)，促進(jìn)黨建工作與中心工作的融合。
6.中心組學(xué)習(xí)形式單一，多以讀報(bào)紙、學(xué)文件、看視頻的方式進(jìn)行，聯(lián)系實(shí)際比較少，存在形式主義問(wèn)題。
整改落實(shí)情況：一是結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，召開了“不忘初心、牢記使命”專題教育讀書班。二是黨委成員原原本本學(xué)習(xí)了《***關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述匯編》《***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)綱要》《黨章》等，結(jié)合自己的思想工作、學(xué)習(xí)感悟等實(shí)際進(jìn)行了思考，開展了集中學(xué)習(xí)研討發(fā)言。三是加強(qiáng)了基層調(diào)研。公司黨委委員結(jié)合自己的分管工作，開展了x次調(diào)研，征求了基層一線意見和建議，并召開了專題研討學(xué)習(xí)會(huì)。
7.落實(shí)“三會(huì)一課”制度不夠好，缺課少會(huì)且質(zhì)量不高，有的支部資料缺失嚴(yán)重。
整改落實(shí)情況：一是下發(fā)了各類會(huì)議記錄規(guī)范模板，組織了黨支部書記和黨務(wù)干事參加公文寫作與培訓(xùn)，進(jìn)一步規(guī)范和統(tǒng)一基層黨支部會(huì)議記錄。
8.組織生活會(huì)前未按要求廣泛征求意見、查找問(wèn)題，批評(píng)和自我批評(píng)“辛味”辣味”不足，沒有起到“紅臉”“出汗”的作用。
存在問(wèn)題的，責(zé)令督促整改逐個(gè)審查后召開;二是嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活會(huì)制度，黨委班子成員加強(qiáng)了對(duì)所在黨支部工作督促指導(dǎo)，提高組織生活會(huì)的質(zhì)量。
9.2018年前，公司黨委未對(duì)意識(shí)形態(tài)工作進(jìn)行研究、部署;對(duì)陣地建設(shè)重視不夠。
10.公司黨委未將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入黨委工作總體布局，未納入領(lǐng)導(dǎo)班子目標(biāo)管理范圍，未按要求召開黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會(huì)議。
整改落實(shí)情況：一是印發(fā)《x公司黨委關(guān)于印發(fā)2019年黨建工作要點(diǎn)的通知》將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入黨委工作總體布局;黨委會(huì)專題研究討論了《黨風(fēng)廉政建設(shè)工作報(bào)告》，召開專題會(huì)議聽取上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作報(bào)告，分析形勢(shì)，研究部署下半年的工作，討論通過(guò)2019年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗任務(wù)分工。二是落實(shí)目標(biāo)責(zé)任，年初，黨委書記與領(lǐng)導(dǎo)班子、各部門負(fù)責(zé)人、各分公司黨務(wù)負(fù)責(zé)人簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》;落實(shí)“一崗雙責(zé)”，已將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作列入對(duì)考核評(píng)分表中。
一是強(qiáng)化問(wèn)題意識(shí)，持續(xù)抓好問(wèn)題整改。堅(jiān)持整改目標(biāo)不變、整改勁頭不松、整改力度不減，對(duì)已完成的整改任務(wù)，適時(shí)組織“回頭看”，防止問(wèn)題反彈;對(duì)還沒有完全徹底解決的問(wèn)題，嚴(yán)格按照整改方案，加強(qiáng)督促檢查，確保按時(shí)整改到位;對(duì)需要較長(zhǎng)時(shí)間整改的事項(xiàng)，堅(jiān)持一抓到底，堅(jiān)決完成整改任務(wù)，務(wù)求取得實(shí)效。
二是鞏固整改成果，建立長(zhǎng)效制度機(jī)制。把鞏固整改落實(shí)成果與轉(zhuǎn)換思想大討論實(shí)踐成果轉(zhuǎn)化相結(jié)合，持續(xù)深化，并建立長(zhǎng)效機(jī)制。對(duì)公司現(xiàn)有制度進(jìn)行一次清理，推動(dòng)制度建設(shè)廢、改、立工作，以制度建設(shè)的成效固化巡察反饋問(wèn)題整改成果。
三是深化整改成效，推進(jìn)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。始終把巡察整改工作與貫徹落實(shí)省委工作部署結(jié)合起來(lái)，與學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和***總書記視察x講話精神結(jié)合起來(lái)，進(jìn)一步理清思路、完善措施、健全制度，找準(zhǔn)方向，著力推進(jìn)公司改革發(fā)展。
巡察組巡察報(bào)告集合匯報(bào)篇十一
根據(jù)縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組的部署，2月5日，縣委第三巡察組到縣一中反饋巡察情況?？h委第三巡察組副組長(zhǎng)代表巡察組向縣一中領(lǐng)導(dǎo)班子反饋巡察情況，縣委第三巡察組組長(zhǎng)傳達(dá)了十八屆縣委第十四輪巡察書記專題會(huì)會(huì)議精神，縣一中校長(zhǎng)作表態(tài)發(fā)言。
根據(jù)縣委統(tǒng)一部署，20cc年12月4日至20xx年1月17日，縣委第三巡察組對(duì)縣一中開展了常規(guī)巡察。巡察組認(rèn)真貫徹落實(shí)省委、市委、縣委關(guān)于巡察工作的精神，按照“六圍繞一加強(qiáng)”、“五個(gè)持續(xù)”和“三個(gè)聚焦”要求，把發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、形成震懾作為主要任務(wù)，廣泛開展個(gè)別談話，受理群眾來(lái)信來(lái)訪，調(diào)閱有關(guān)文件資料，深入了解情況，順利完成了巡察任務(wù)?？h委巡察組向縣委報(bào)告了有關(guān)情況。
巡察組指出，巡察發(fā)現(xiàn)縣一中存在以下幾個(gè)方面問(wèn)題：學(xué)習(xí)貫徹上級(jí)精神不夠深入，落實(shí)教育改革部署存在短板；落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求不夠到位，師德師風(fēng)建設(shè)存在薄弱環(huán)節(jié)；學(xué)校黨建工作不夠扎實(shí)，履行管黨治黨政治責(zé)任存在缺失。
縣委第三巡察組副組長(zhǎng)代表巡察組提出三點(diǎn)意見建議。一是強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)，推動(dòng)落實(shí)德安教育改革發(fā)展；二是推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，深化師德師風(fēng)建設(shè)；三是規(guī)范學(xué)校黨組織建設(shè)，強(qiáng)化黨總支政治功能和戰(zhàn)斗堡壘作用。
為了確保整改工作扎實(shí)推進(jìn)、落地見效，根據(jù)縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組要求，縣委第三巡察組組長(zhǎng)代表巡察組向縣一中提出了三點(diǎn)具體意見。第一，巡察整改是政治，要提高站位抓整改?？h一中要進(jìn)一步提高政治站位，自覺踐行初心使命，切實(shí)增強(qiáng)巡察整改的思想自覺、政治自覺和行動(dòng)自覺，以強(qiáng)烈的責(zé)任感抓好巡察整改工作；第二，巡察整改是責(zé)任，要從嚴(yán)從實(shí)抓整改?？h一中要根據(jù)巡察指出的問(wèn)題、提出的意見，迅速行動(dòng)，堅(jiān)決徹底整改到位；第三，巡察整改是方向，要立足長(zhǎng)效抓整改。
縣一中校長(zhǎng)就落實(shí)整改作表態(tài)發(fā)言：將嚴(yán)格按照縣委和縣委巡察組的要求和安排，認(rèn)真抓好整改落實(shí)；以此次巡察為新的契機(jī)，以高度的政治責(zé)任感，虛心接受、認(rèn)真吸納縣委第三巡察組的反饋意見和縣委提出的工作要求；從嚴(yán)從實(shí)、積極主動(dòng)、務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)、劃定責(zé)任、明確內(nèi)容、規(guī)定時(shí)限，不折不扣地落實(shí)好各項(xiàng)整改任務(wù)，切實(shí)把落實(shí)整改轉(zhuǎn)化為改進(jìn)作風(fēng)、推動(dòng)工作的強(qiáng)大動(dòng)力，促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)事業(yè)科學(xué)發(fā)展。
巡察組巡察報(bào)告集合匯報(bào)篇十二
根據(jù)市委巡視工作的整體要求和安排，20xx年3月18日至3月21日，市委第一巡視組對(duì)我鄉(xiāng)進(jìn)行了4天的特別巡視。20xx年6月30日，市委第一巡視組向我鄉(xiāng)反饋了巡視發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，同時(shí)提出了巡視整改意見。鄉(xiāng)黨委根據(jù)巡視反饋問(wèn)題，認(rèn)真分析問(wèn)題發(fā)生的原因，逐一研究整改措施，執(zhí)行整改責(zé)任，現(xiàn)將整改情況匯報(bào)如下。
一、統(tǒng)一思想，以高度政治責(zé)任感改善巡邏反饋問(wèn)題。
（1）講政治，強(qiáng)保障。收到巡邏組反饋意見后，鄉(xiāng)黨委立即組織黨委專題研究整改工作，黨委書記任組長(zhǎng)、黨委副書記、鄉(xiāng)委副組長(zhǎng)、其他班組成員和各中層干部作為成員的巡邏反饋意見整改工作指導(dǎo)組，確保巡邏反饋問(wèn)題整改有序推進(jìn)。
(3)強(qiáng)烈警告，固定效果。巡查發(fā)現(xiàn)問(wèn)題是一種手段，做好問(wèn)題整頓是關(guān)鍵，順利推進(jìn)各項(xiàng)工作是目標(biāo)。我鄉(xiāng)通過(guò)本次巡回反饋問(wèn)題的整改，進(jìn)一步明確了工作思路，結(jié)合巡回整改和日常工作，結(jié)合巡回整改和黨風(fēng)廉政建設(shè)，制度上存在的短板和漏洞，建立健全各制度，形成長(zhǎng)期機(jī)制，加強(qiáng)干部風(fēng)格上存在的問(wèn)題，加強(qiáng)干部日常監(jiān)督檢查和管理，真正推動(dòng)巡回整改的效果。
二、反饋問(wèn)題的整改情況。
(1)思想政治建設(shè)方面。
1.班級(jí)整體率帶作用不足。個(gè)別班組成員擔(dān)當(dāng)精神不足。根據(jù)個(gè)別對(duì)話和資料，班級(jí)成員對(duì)不按規(guī)定償還貸款利息、項(xiàng)目資金支付等重大問(wèn)題的意見。
充分，均為“同意”。個(gè)別班子成員“傳幫帶”作用發(fā)揮不明顯，未能充分調(diào)動(dòng)年輕干部的工作積極性，致使工作推動(dòng)較為困難。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：班子成員。
責(zé)任單位：黨政綜合辦事機(jī)構(gòu)。
完成時(shí)限：20xx年9月30日前，并長(zhǎng)期堅(jiān)持。
整改情況：已整改，并長(zhǎng)期堅(jiān)持。
一是完善黨委議事規(guī)則。按時(shí)召開黨委會(huì)，黨政辦提前收集議題并將議題發(fā)至班子成員，討論時(shí)，各班子成員充分發(fā)表意見。二是調(diào)整班子成員及干部分工，調(diào)整中層干部人員，讓人員分工更合理，提高工作效率。三是加強(qiáng)談心談話。黨委書記對(duì)班子成員談心談話，班子成員對(duì)分管領(lǐng)域及聯(lián)系村主要負(fù)責(zé)人談心談話，重點(diǎn)了解干部思想動(dòng)態(tài)和工作中存在的問(wèn)題和困難，以解決問(wèn)題推動(dòng)工作。四是加強(qiáng)指導(dǎo)。各班子成員加強(qiáng)對(duì)分管領(lǐng)域業(yè)務(wù)人員的工作指導(dǎo)，做好“傳幫帶”，充分調(diào)動(dòng)年輕干部的積極性。五是通過(guò)村黨支部書記講黨課、鄉(xiāng)干部工作交流讓全體鄉(xiāng)村干部總結(jié)自己的工作，認(rèn)識(shí)到存在的不足，從而加以改進(jìn)，推動(dòng)工作順利向前。
2.“三資”清理不到位。一是村“三資”管理不夠完善。查閱萬(wàn)源市“小微權(quán)力”管理平臺(tái)發(fā)現(xiàn)，玉帶鄉(xiāng)各村的“三資”管理不及時(shí)不完善，如20xx年各村均未對(duì)全年的財(cái)務(wù)情況進(jìn)行公開公示;蒙家寨村和下啟山村未對(duì)本村的資產(chǎn)資源進(jìn)行公示。二是底數(shù)不清。談話和查閱資料發(fā)現(xiàn)，分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本鄉(xiāng)“三資”情況底數(shù)不清，截止巡察時(shí)止未實(shí)施村“三資”清理以及建立臺(tái)賬。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx。
責(zé)任單位：財(cái)政所。
完成時(shí)限：20xx年9月30日前，并長(zhǎng)期堅(jiān)持。
整改情況：已整改，并長(zhǎng)期堅(jiān)持。
一是建立完善“三資”臺(tái)賬，督促各村通過(guò)公示欄和“小微權(quán)力”平臺(tái)及時(shí)公示公開資產(chǎn)、資金、資源等村務(wù)情況。二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，對(duì)鄉(xiāng)村干部加強(qiáng)培訓(xùn)，讓村社干部及時(shí)清理“三資”，做到心中有數(shù)。
(二)執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律方面。
1.財(cái)務(wù)制度執(zhí)行不到位。一是未按規(guī)定使用公務(wù)卡結(jié)算。查閱會(huì)計(jì)憑證發(fā)現(xiàn)，部分干部職工到萬(wàn)源出差報(bào)銷均未使用公務(wù)卡結(jié)算，如：20xx年12月15日支住宿費(fèi)160元，再如20xx年11月1日支差旅費(fèi)4240元，其中住宿費(fèi)1760元未使用公務(wù)卡結(jié)算，存在廉潔風(fēng)險(xiǎn)。二是報(bào)銷附件缺失。20xx年3月18日支付鄒某、蒙某住房安全鞏固補(bǔ)短資金分別為1萬(wàn)元元、8500元均無(wú)會(huì)議記錄、驗(yàn)收?qǐng)?bào)告等附件資料，同樣，3月18日支鄧某20xx年11月至20xx年11月誤工補(bǔ)助7200元未附清單佐證資料。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx。
責(zé)任單位：財(cái)政所。
完成時(shí)限：20xx年9月30日前，并長(zhǎng)期堅(jiān)持。
整改情況：已整改，并長(zhǎng)期堅(jiān)持。
一是完善財(cái)務(wù)制度，督促工作人員辦理公務(wù)卡，對(duì)辦公和差旅報(bào)銷嚴(yán)格按制度執(zhí)行。二是嚴(yán)格審核把關(guān)，財(cái)務(wù)人員對(duì)所有財(cái)務(wù)報(bào)銷嚴(yán)格審核，主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)附件不齊的一律不予報(bào)銷。三是加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)人員財(cái)經(jīng)紀(jì)律方面的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
2.辦公經(jīng)費(fèi)使用不規(guī)范。一是報(bào)賬不及時(shí)，談話和查閱會(huì)計(jì)憑證發(fā)現(xiàn)，截止本次巡察結(jié)束，各村20xx年財(cái)務(wù)開支均未報(bào)銷。二是未及時(shí)撥付村級(jí)辦公經(jīng)費(fèi)。玉帶鄉(xiāng)財(cái)政20xx年全年僅預(yù)支付各村工作經(jīng)費(fèi)1萬(wàn)元，未及時(shí)將辦公經(jīng)費(fèi)及公共運(yùn)行維護(hù)費(fèi)用撥付到各村賬戶。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx。
責(zé)任單位：財(cái)政所。
完成時(shí)限：20xx年7月30日前，并長(zhǎng)期堅(jiān)持。
整改完成情況：已整改。
一是通過(guò)村社干部會(huì)督促各村及時(shí)清理賬務(wù)，按時(shí)報(bào)賬。二是按程序及時(shí)兌付村級(jí)經(jīng)費(fèi)并加強(qiáng)對(duì)村級(jí)資金使用的監(jiān)督。
三、下步工作打算。
(一)思想教育不放松。認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，學(xué)習(xí)省委、達(dá)州市委、萬(wàn)源市委重要會(huì)議精神，以理論知識(shí)武裝頭腦，把黨的各項(xiàng)決策部署落到實(shí)處，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。
(二)從嚴(yán)治黨再發(fā)力。認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，始終把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，加強(qiáng)干部廉潔自律教育，筑牢“不敢腐、不能腐、不想腐”的思想底線，確保巡察問(wèn)題整改不反彈。
(三)隊(duì)伍建設(shè)翻新篇。抓好班子帶隊(duì)伍，做好表率作用，以此次巡察問(wèn)題整改為契機(jī)，充分調(diào)動(dòng)黨員干部工作的積極性、主動(dòng)性，引導(dǎo)干部以發(fā)展的眼光看待問(wèn)題，著力打造一支吃苦耐勞、和諧包容、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的干部隊(duì)伍，推動(dòng)我鄉(xiāng)各項(xiàng)事業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展。