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領導班子年度述職述廉報告篇一
1、從嚴落實“一崗雙責”。全面落實從嚴治黨各項要求，制定年度黨風廉政建設工作總結和任務分解方案，明確黨風廉政建設責任分工，進一步增強黨委班子主體意識、主體責任，強化班子成員“一崗雙責”，形成了臺黨委集體領導，班子成員分工負責，紀檢監(jiān)察監(jiān)督協(xié)調的工作責任體系。
2、切實加強黨風廉政教育。堅持將黨風廉政建設與廣電業(yè)務工作同部署、同檢查、同落實、同獎懲，確保責任落實到位。認真組織學習了《習近平關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》、《廉政準則》、《紀律處分條例》等讀本，組織觀看了《永遠在路上》、《忠誠與背叛》等警示片，組織全體干部職工開展普法學習，在全臺形成了遵紀守法、廉榮貪恥的良好氛圍。
3、加大執(zhí)紀問責力度。認真執(zhí)行中央八項、省委九項、市委十項規(guī)定以及縣委作風建設相關規(guī)定，臺黨委積極開展財經紀律、工作紀律的自查自糾、明察暗訪，嚴抓臺系統(tǒng)內上下班工作紀律，及時更新班子成員和部室人員去向牌，定期通報工作紀律情況;對5名領導班子違紀行為，做到“不回避、不遮掩、不護短”，配合縣紀委調查，給予黨內和行政警告處分。
4、全面落實“五種談話”制度。臺黨委嚴格按照縣紀委關于“五種談話”工作要求，制定縣廣播電視臺談心談話工作方案，采取日常約談、告誡約談和定期集體約談的形式，每次談話都形成紀錄，臺人力資源部對各領導班子成員談心談話情況定期檢查督導落實，并及時上報縣紀委。
領導班子年度述職述廉報告篇二
xx年是“十四五”開局之年，也是我市交通運輸改革轉型、提速發(fā)展的關鍵一年。在過去的一年里，我局緊緊圍繞市委、市政府決策部署，團結帶領全市交通運輸系統(tǒng)廣大干部職工，轉變作風，攻堅突破，圓滿完成了各項年度目標任務，實現了“十四五”開門紅?，F將領導班子履職盡責、依法行政和廉潔從政情況報告如下：
一、圍繞補齊短板履職盡責，交通服務能力進一步提升。
按照市委七屆九次全會精神，我局緊緊圍繞市委“三大目標定位”，認真查補交通物流短板，在交通項目建設和服務能力提升上奮力突破，“五個全面”取得明顯成效。
二級公路項目x個共計x公里，投資x億元；
港口項目x個，投資x億元；
站場項目x個，投資x億元；
重建類項目x個、總投資x億元；
發(fā)展類項目x個、總投資x億元）。目前共有x個共計x億元項目納入省交通運輸廳災后重建和發(fā)展規(guī)劃，其中省交通運輸廳已下達我市恢復重建項目資金計劃x億元，超過全省總額的x/x，為我市災后恢復重建提供了強力支撐。
普通公路x億元，占計劃x億元的x%；
港航建設x億元，占計劃x億元的x%；
站場物流建設x億元，占計劃x億元的x%。我局投融資工作受到省交通運輸廳高度肯定，在x月x日全省交通運輸重點目標推進會上，我局作了經驗交流發(fā)言。
漢江xx港沙洋港區(qū)、鐘祥石牌港區(qū)相繼開港試運營；
災后重建項目進展迅速，完成國省干線重建工程x公里、農村公路重建x公里,橋梁重建完成x座、在建x座，重建航標x座、航道清淤x萬立方米，保障了全市公路水路交通暢通。
（四）全面推進民生服務升級。一是大力發(fā)展城市公共交通。xx城區(qū)更新改造公交站棚x處，新增x臺新能源公交車即將投入營運，新開通x路、x路兩條公交線路和南城區(qū)微循環(huán)線路，完善了新政務中心片區(qū)和工業(yè)園區(qū)交通保障。智能公交調度管理系統(tǒng)和公交手機app系統(tǒng)投入試運營，xx城區(qū)公交卡在全省率先與全國x個城市實現互聯互通，市民出行更加便利。xx城區(qū)汽車客運站搬遷工作穩(wěn)步推進，南北汽車客運站已相繼完成方案設計和征地拆遷，土方工程開工建設。二是大力發(fā)展農村交通。積極推進“四好農村路”建設，實現農村公路建養(yǎng)管運協(xié)同發(fā)展。xx年全市完成縣鄉(xiāng)道改造x公里，完成通村公路建設x公里，新建（改造）農村公路橋梁x延米，全部超額完成目標任務。進一步加強農村公路養(yǎng)護管理，督促縣市區(qū)落實農村公路管理養(yǎng)護主體責任，成立管養(yǎng)機構，落實管養(yǎng)資金，完善管養(yǎng)機制，全市農村公路管養(yǎng)工作基本步入常態(tài)化，農村公路養(yǎng)護率達x%以上?！按宕逋蛙嚒边M一步得到鞏固，農村客運持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。x月x日，省交通運輸廳在鐘祥召開了全省“四好農村路”建設推進會，現場觀摩推介了我市農村交通發(fā)展經驗。三是大力發(fā)展現代物流。京山金瑞物流中心、東寶區(qū)眾誠物流園、掇刀區(qū)騰飛達物流園基本完成建設并投入運營，屈家?guī)X?中國農谷農產品物流園、鐘祥現代交通物流園、沙洋新港物流園等正在加快建設。積極探索發(fā)展先進的運輸組織方式，弘業(yè)物流中心甩掛運輸站場申報國家公路甩掛運輸試點順利通過交通部驗收。四是大力開展行業(yè)文明創(chuàng)建。在“荊馬”“愛飛客”飛行大會和菊花展等大型活動以及清明節(jié)、中考、高考等特殊時段，公交車、出租車開展專線服務、志愿服務，受到社會各界好評。在全行業(yè)深入開展“十行百佳”“金牌教練員”“最美駕駛員”等文明創(chuàng)建活動，涌現出一批愛崗敬業(yè)、熱心服務的先進典型，市交通運輸局先后榮獲全省交通系統(tǒng)先進集體、市級文明單位等榮譽，x名干部職工榮獲市級勞動模范稱號。
購置x臺灑水車每天不間斷灑水除塵；
加大國省道路面清掃力度，保潔人員由x公里x人增加到x公里x人，國省道揚塵得到有效控制。四是積極開展x國道過境車輛分流。按照市委有關要求，在x處主要路口設置限行公告牌，并在武荊和襄荊高速led滾動播出提示信息，指引過境車輛繞行高速公路。設置x個分流點x小時不間斷值守分流，成立x個督查組日夜不間斷巡查，保證分流工作得到有效落實，有效緩解了城區(qū)交通擁堵問題。五是積極開展精準扶貧。為全市x個貧困村編制了《xx市精準扶貧農村公路建設規(guī)劃（xx—xx）》。
圓滿完成了全年招商引資任務。這x個項目實現了東寶工業(yè)園線路板項目零的突破，被列為xx年全省縣域經濟會觀摩項目，預計元月底一期工程可投入生產。我局被市委市政府評為招商引資工作先進單位。
二、圍繞法治交通改革創(chuàng)新，交通治理能力進一步提升。
（一）強化普法宣傳教育，著力提升法治素養(yǎng)。一是認真開展干部學法。結合法治xx建設主題，制定落實干部學法制度，局領導班子帶頭組織和參與法治學習，著力提升干部隊伍依法行政意識。今年共舉辦各類法治培訓x次，培訓近x人次。二是認真開展執(zhí)法整訓。堅持每年春節(jié)后開展春季執(zhí)法整訓活動，組織全市交通運輸執(zhí)法人員集中學習、整頓和考試。穩(wěn)步推進執(zhí)法人員三年輪訓，聘請專家教授分期分批對一線執(zhí)法人員進行培訓。組織全市交通運輸系統(tǒng)結合工作實際開展文書制作、案例教學等業(yè)務培訓和文明執(zhí)法教育活動，執(zhí)法行為進一步規(guī)范。三是認真“八五”普法。認真貫徹落實中央和省、市法治宣傳教育工作精神，制定了交通“八五”普法規(guī)劃，并召開大會進行了動員部署。結合行業(yè)特點，在出租車汽車、公交車、客運車輛上張貼法治宣傳標語，汽車站、碼頭等公共場所電子顯示屏循環(huán)飛播法治標語，向服務對象發(fā)放法治宣傳卡片x余張，營造了濃厚的普法氛圍。
（二）強化體制機制創(chuàng)新，著力健全法治機制。一是深化行政審批改革。全面清理市級交通行政審批事項，下放審批事項x項，保留事項全部按要求移交市行政審批局。認真開展中介服務清理，取消行政審批前置條件x項，大幅簡化了審批流程。二是細化行政職權清理。按照分步實施、扎實推進、務求實效的總體要求，認真組織開展了市級交通運輸行政權力和政務服務事項清理工作，清理保留行政職權x項，在政府門戶網站上進行了公示。同時對交通行政處罰、行政審批等事項集中建立信息檔案，規(guī)范行業(yè)管理行為。目前已建立信息x條。三是強化行政執(zhí)法評議。建立健全行政執(zhí)法評議考核制度，定期采取交叉檢查的方式組織全系統(tǒng)執(zhí)法部門互相查找問題、交流經驗、督促整改。重點開展執(zhí)法案卷評查，督促各執(zhí)法單位每月自查，各業(yè)務部門每季度檢查，市局半年集中評查，有效提升了全系統(tǒng)執(zhí)法案卷規(guī)范化水平。
（三）強化行業(yè)專項整治，著力構建法治交通。一是聯合開展超限運輸治理。在市政府領導下，聯合公安、工商、國土、安監(jiān)等部門集中開展車輛超限運輸專項治理，嚴格實行“四個一律”，即對超限車輛一律嚴查、一律卸貨、一律行政處罰、一律強制切割加高墻板，強化了源頭治超、路面治超、科技治超，今年查處超限運輸車輛xx臺次，卸貨x萬余噸，有效遏制了車輛超限運輸等違法行為。二是嚴厲打擊車輛非法營運。組建x個執(zhí)法專班自x月x日啟動專項整治行動，出動執(zhí)法車x車次，執(zhí)法人員x人次，查扣非法營運車輛x臺，其中“黑車”x臺，“摩的”“殘的”x臺，有效凈化了運輸市場環(huán)境。三是協(xié)調推進漢江非法碼頭治理。今年省政府治理非法碼頭現場會后，全市成立了聯合執(zhí)法專班，大力開展?jié)h江非法碼頭治理，取締非法碼頭x處，拖離拆除采砂船x艘，受到省交通運輸廳肯定，將在我市召開現場會。四是穩(wěn)步實施出租汽車行業(yè)改革。組建工作專班，結合我市實際起草了出租車行業(yè)改革實施方案和網約車實施細則，并公開征求了社會意見，目前方案經過多輪修改完善，已上報市政府審定。五是全面推進平安交通建設。開展交通安全隱患大排查、大整治，對車站、碼頭、危貨企業(yè)、建設項目等重點部位進行隱患排查、安全巡查，下發(fā)整改通知書x份，逐一督促整改銷號。全市交通運輸行業(yè)安全態(tài)勢平穩(wěn)，無較大以上安全生產事故發(fā)生。
經過不懈努力，法治交通建設初見成效，全系統(tǒng)依法行政能力不斷提升，市交通運輸局連續(xù)x年在全省執(zhí)法評議考核中名列前茅，x分別被省交通運輸廳評為“法治建設先進單位”。
三、圍繞廉政交通懲防并舉，從嚴治黨能力進一步提升。
在全系統(tǒng)深入開展“三嚴三實”
黨史。
和延安精神。
學習。
教育。
材料。
合規(guī)、監(jiān)督有力。嚴格管理，完善干部管理辦法，加大輪崗交流力度，對同一崗位工作x年以上的干部全部進行輪崗，避免權力固化滋生腐敗。xx年市直交通運輸系統(tǒng)共輪崗、交流干部x名，進一步激發(fā)了干部隊伍的活力。
（二）著力加強廉政建設。一是落實主體責任。局黨組及時傳達學習中央省市廉政會議精神和典型案例，舉辦“兩個責任”專題培訓班，提高認識、強化責任。建立主體責任清單，明確了黨政同責、班長首責、班子成員“一崗雙責”。層層簽字背書、談心談話，黨組成員帶隊到局直單位開展專題督導、檢查考核，督促責任落實。定期編發(fā)警示短信，發(fā)放《勤廉倡議書》，引導黨員干部勤廉自律。二是深化制度建設。建立完善公務用車、采取內控管理等x多項制度，引導黨員干部按規(guī)矩辦事、按規(guī)矩用權。深入開展廉政陽光“工程、執(zhí)法、審批、服務”四個主題建設，全面推行權力清單、責任清單和負面清單制度，建制度、堵漏洞，將權力關進制度的籠子，工程領域誠信體系、監(jiān)管體系更加完善，行政執(zhí)法“曬權”徹底、公開透明，政務服務更加優(yōu)化。三是強化紀律監(jiān)督。積極配合市紀委派駐紀檢組改革工作，主動落實要求，劃轉編制，提供辦公用房及辦公條件，大力支持紀檢組執(zhí)紀執(zhí)法工作，自覺接受監(jiān)督。堅持將紀律挺在前面，主動開展工程建設審計和財經紀律專項檢查，通報案件x件，函詢x人，約談x人次。
站等窗口發(fā)放《調查問卷》，開展“進企業(yè)、進基層、惠民生”專題。
調研。
舉行“交通開放日”、“媒體進交通”系列活動開通了xx監(jiān)督熱線召開服務對象座談會x多次共收集意見建議x多條梳理歸類x個具體問題。建立問題臺賬實行一個問題一名牽頭。
領導。
一個責任單位（科室）一套整改措施的工作機制，狠抓問題整改，全部落實銷號到位。在年度綜合測評中，我局被評為優(yōu)秀單位。
保障壓力增大；
四是綜合交通銜接機制不暢，運輸服務效率和服務質量有待提高等等。在今后的。
工作。
中，我們將緊緊圍繞市委、市政府決策部署，
改革。
創(chuàng)新、奮勇前行，奮力補齊交通物流短板，為xx建設江漢平原中心城市、xx新興增長極、全國新型城鎮(zhèn)化和城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)作出我們交通人應有的貢獻。
領導班子年度述職述廉報告篇三
各位領導、同志們：
在縣委、縣政府的正確領導下，我鄉(xiāng)黨委班子團結協(xié)作，帶領全鄉(xiāng)廣大干部群眾努力踐行“三個代表”重要思想，全面落實科學發(fā)展觀，真抓實干，大力推進經濟社會發(fā)展各項任務的落實。億元，比上年增長xx%，億元，增長xx%;財政收入達xxx.x萬元，比上年增長xx%;農民人均純收入xxxx元，比上年增長xx%。全鄉(xiāng)經濟社會發(fā)展、黨風廉政建設、領導班子建設等取得了一定的成效?，F在，我代表鄉(xiāng)黨委班子述職述廉如下：
一年來，鄉(xiāng)黨委領導班子自覺加強理論知識的學習，樹立科學的發(fā)展觀和正確的政績觀，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為抓手，增強了落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性，使每位成員政治上更加堅定，思想素質進一步提高，有效地提高了黨委班子的領導水平和駕馭全局的能力，為實現我鄉(xiāng)全面小康建設和經濟發(fā)展新跨越奠定了堅實的思想政治基礎。以黨委換屆為契機，認真執(zhí)行黨委議事制度，堅持集體領導與分工負責相結合，做到了按章辦事。積極推進依法行政，高度重視*、政協(xié)工作，充分發(fā)揮*代表、政協(xié)委員參政議政、依法監(jiān)督和*監(jiān)督作用，*決策、科學決策的氛圍得到增強。其次是加強了基層組織建設。以迎接建黨xx周年為契機，以創(chuàng)建“五個好”基層黨組織為核心，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為動力，以黨建規(guī)范化建設為內容，狠抓了鄉(xiāng)村兩級黨建規(guī)范化建設，*完成鄉(xiāng)黨委和村黨支部換屆任務。以鐵的紀律管理教育干部，加強了后備干部隊伍培養(yǎng)，加強了黨風廉政和廉潔自律建設。認真學習貫徹《廉潔從政準則》，圍繞鄉(xiāng)村兩級換屆選舉，認真落實廉政建設目標考核責任制;狠抓了紀檢監(jiān)察信訪案件的受理和辦理，嚴肅了換屆紀律;經常性開展警示教育，從嚴查處違法違紀行為，營造了風清氣正人心齊的良好氛圍。
近年來，鄉(xiāng)領導班子堅持貫徹*集中制，不斷提高對*集中制重要性的認識，增強*意識，培養(yǎng)*作風。一是工作中實行集體領導和分工負責相結合，認真執(zhí)行黨委擴大會議制度，正確處理上級與下級、個人與組織、“班長”與“班子”之間的關系，不斷強化團結意識，做到相互配合，坦誠相待。凡涉及重大問題，特別是干部任免、建設項目、大額度資金使用等，均實行*決策。在議事、決策中，我們做到了集體領導，*集中，個別醞釀，會議決定，明確責任，加強監(jiān)督，增強了決策的*性和科學性，保證了決策的正確性。二是把開好*生活會作為交流溝通思想、增進班子成員團結信任、增強班子凝聚力和向心力的有效方式，促進了班子團結。從增進團結、共同進步的愿望出發(fā)，開誠布公，態(tài)度誠懇，本著“言者無罪、聞者足戒，有則改之，無則加勉”的原則，實事求是、客觀公正開展批評與自我批評，達到了“團結-批評-團結”的目的。使班子內部無扯皮、內耗現象，形成了“心齊，風正，氣順，勁足”的良好局面。
換屆選舉工作涉及面廣、政策性強，工作量很大，鄉(xiāng)黨委高度重視，切實加強了對換屆工作的領導，把換屆選舉工作作為階段性重點工作，精心組織、規(guī)范操作，*完成各項換屆工作任務。通過換屆，增強了村班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，激發(fā)了干部的工作熱情和工作積極性，促進了各項工作的開展，達到了“用人、干事”的目的，同時也為全鄉(xiāng)經濟社會發(fā)展提供了堅實的組織保證。
在干部選拔任用工作中，鄉(xiāng)黨委始終做到兩個堅持。一是堅持正確的用人導向。始終堅持“注重品行、科學發(fā)展、崇尚實干、群眾公認”的用人導向，注重工作實績和群眾公認。二是堅持正確的用人標準。堅持“德才兼?zhèn)?、以德為先”的用人標準。認真貫徹執(zhí)行《干部任用條例》和相關政策法規(guī)，規(guī)范干部選拔任用工作程序，積極穩(wěn)妥做好干部選拔任用工作。
一年來，鄉(xiāng)黨委班子認真貫徹黨風廉政建設責任制，落實各項規(guī)章制度，標本兼治，突出重點，以負責的態(tài)度、務實的作風，扎扎實實地開展黨風廉政建設各項工作，著重抓了“三個堅持”。
1.堅持明確責任，形成班子領導齊抓共管的格局。
近年來，我鄉(xiāng)十分注重黨風廉政建設，鄉(xiāng)黨委主要負責人對全鄉(xiāng)黨風廉政建設工作負總責，建立了“一把手”重點抓，班子成員集體抓，分管領導具體抓的黨風廉政建設領導體制和工作機制，努力形成了班子齊抓共管、上下聯動的工作格局。一是年初召開專門會議，制訂計劃，明確班子成員和各部門的責任分工和范圍，確保一級對一級負責。二是與各單位簽訂黨風廉政責任書，真正做到一級抓一級、一級帶一級，使一把手工程落實到位。三是開好*生活會，通過召開鄉(xiāng)領導班子成員*生活會，上下團結氛圍更加濃烈，班子的凝聚力更加提高，工作的干勁更加增強，開拓發(fā)展的意識更加突出。
2.堅持加強教育，加大黨員干部廉潔自律的自覺性。
注重加強黨員干部教育培訓，使全鄉(xiāng)黨員領導干部加強黨性修養(yǎng)，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，自覺經受住改革開放和發(fā)展社會主義市場經濟條件下執(zhí)政的考驗。一是鄉(xiāng)領導班子全體成員通過參加中心組學習和自學等形式，系統(tǒng)地學習黨的十八大、十八屆四中、五中、六中全會精神、加強黨風廉政建設的有關規(guī)定和有關會議精神，班子成員的廉潔自律意識得到加強。二是抓好警示教育。通過觀看警示教育片等形式，進一步增強班子成員反腐倡廉的思想意識，達到教育干部的目的。
3.堅持制度建設，狠抓黨風廉政建設規(guī)章制度落實。
加大黨風廉政制度建設，認真落實黨風廉政建設責任制，真正形成用制度規(guī)范從政行為，按制度辦事、靠制度管人的有效機制。一是建立完善制度。幾年來，相繼建立了黨風廉政建設責任制、黨員干部談話提醒教育制度、干部離任審計制度等，為全面落實黨風廉政建設責任制提供了有利的制度保障。對全鄉(xiāng)黨風廉政建設工作進行了責任分解，建立了嚴密的責任目標分解體系，將黨風廉政建設和反*工作任務分解細化。二是強化監(jiān)督檢查。堅持重點檢查和專項檢查相結合，認真抓好督查、專項檢查和*評議三項制度。三是切實加強考核。班子成員在工作總結時，自覺對照各自職責和制度要求，認真檢查、總結、自評、報告反腐倡廉工作的落實情況。
在xxxx年的工作中，鄉(xiāng)黨委班子的每位成員都認真遵守各項規(guī)定，在自己的工作崗位上付出了辛勤的勞動，實現著人生的價值，但同時我們也深深感到我們的工作離黨和人民的要求還有一定的距離。主要是工作思路還不夠開闊，有些工作辦法措施還不是很得力;廣大干部的積極性尚未充分調動起來;工作的大環(huán)境、小環(huán)境還需要精心營造，全局觀念、大局意識、創(chuàng)新精神還需要進一步樹立;思想政治工作需要加強;制度的建立健全和執(zhí)行方面還需要下一定功夫，管理工作需要提高水平。所有這些都需要我們在今后的工作中著力解決，我們將進一步統(tǒng)一思想，振奮精神，轉變作風，改進方法，提高水平，嚴于律己，勤政廉潔，與時俱進，開拓創(chuàng)新，加強班子建設，不斷提高執(zhí)政水平和駕馭全局的能力，不斷開創(chuàng)全鄉(xiāng)各項工作新局面。
領導班子年度述職述廉報告篇四
尊敬的上級領導：
根據地區(qū)國稅局年度考核工作的精神，我就個人一年的工作向各位領導和同志們作述職述廉。一年來，在局黨組的正確領導下，在分管部門和全局干部的大力支持下，我認真履行職責，較好地完成了崗位職責和組織賦予的各項工作任務，為推進隊伍建設、黨風廉政建設及全局各項工作任務的圓滿完成做出努力。下方就一年來的學習、工作和廉政狀況從4個方面做匯報。
今年3月我走上領導崗位，我深知要想做好副職，協(xié)助好書記的工作，自身務必具備較高的政治素質和業(yè)務潛力，才能完成上級下達的各項任務。一年來，我始終把提高思想政治素質和黨性修養(yǎng)，當作一種職責，當作提高自我工作潛力、領導水平的需求。除了按時參加單位組織的群眾學習外，利用業(yè)余時光系統(tǒng)地學習中國特色社會主義理論、各項廉政規(guī)定等，深刻理解其精神實質，努力提高自身的政策理論水平，并結合思想工作實際，加強黨性鍛煉，不斷提升思想境界，增強了政治鑒別力和政治敏銳性，做到在政治上思想上行動上與黨中央和縣局黨組持續(xù)高度一致。
個性是在黨的群眾路線教育實踐活動中，我透過認真學習各級領導講話精神，深刻查擺自身在思想觀念和工作作風方面存在的問題，進一步解放了思想、更新了觀念，轉變了作風，為做好各項分管工作奠定了良好的思想基礎。在業(yè)務學習我一向常抓不懈，做到不斷更新知識，不斷提高技能，努力在工作實踐中思考、總結、提高，以適應稅收科學化、精細化、信息化管理的需要?？傊?，透過努力學習，使自身的政治理論水平和業(yè)務技能有了提高，做到了學以致用，提高了運用理論指導實際工作的水平。
按照局黨組分工，我分管辦公室和財務工作，并于3月份按照領導班子工作銜接安排兼管人事監(jiān)察科工作。在工作中，我從實際出發(fā)，針對各部門工作任務，認真負責地做好分管部門的工作，注重在具體工作中聽取部門領導的意見和推薦，支持和協(xié)調部門領導的工作，使所分管部門，圓滿完成了各項工作任務。
(一)全力以赴，抓好人事監(jiān)察室工作。
一年來，我從具體工作抓起，在人事教育方面指導開展了_培訓平臺培訓、所得稅知識培訓、舉辦稅收違法違章案件處罰程序知識培訓等培訓工作，在老干部管理方面開展不定期走訪，節(jié)假日探訪，組織老干部座談會，深入了解老干部生活，開展老干部參觀等等活動，不斷地豐富老干部的精神生活。
結合人事監(jiān)察部門的工作特點，認真負責地抓好黨風廉政建設工作，全面落實黨風廉政建設職責制，在黨風廉政建設工作會議上書記與班子成員、班子成員與科室負責人、科室負責人與科室成員共簽訂黨風廉政建設目標職責書24份;對領導班子和科室的黨風廉政建設職責進行了分解，把黨風廉政建設工作貫穿于稅收中心工作之中，融入領導班子建設、干部隊伍建設之中，與稅收業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。
用心開展“一把手”講黨課，紀檢組長做反腐倡廉報告等活動，增強了領導干部率先垂范的主動性，營造了廉政教育的良好氛圍。對廉政文化示范點建設進行了拓展，不斷提升全局干部的廉政自律意識，工作中勤儉廉潔。
大力強化糾建并舉，深入推進政風行風建設，按季度開展了政風行風問卷調查活動、明察暗訪活動、走訪納稅人活動以及行風示范窗口檢查，其中，共發(fā)放了調查問卷100份，回收100份;發(fā)放明察暗訪表24份，回收24份，對我局干部遵守廉潔自律規(guī)定、工作作風、服務態(tài)度、服務質量等方面比較滿意，滿意率達98%以上。
大力推進內控機制建設，有效防控廉政風險。定期召開內控機制建設工作會議，帶領紀檢監(jiān)察干部在各科室自查的基礎上對風險點進行排查，對于排查出來的風險點及時反饋各科室并限期進行了整改。在黨的群眾路線教育工作中，結合本局實際，利用晚上時光帶領干部透過集中學習、觀看影片等方式確保工作順利開展，透過召開老干部座談會、稅企座談會、民主生活會等方式共查擺出班子各類問題89條，其中：“四風問題”37條。針對提出的問題及時建章立制進行整改，大大加強了班子的凝聚力與戰(zhàn)斗力。
(二)身體力行，抓好辦公室工作。
大力加強日常政務管理工作。嚴格要求干部加強日常公文處理，避免拖拉現象。提高信息獎勵大力鼓勵干部撰寫我局相關工作信息;加強政務公開與網絡安全管理。帶頭嚴格按照中央“八項規(guī)定”、自治區(qū)國稅局黨組“六項規(guī)定”的要求，厲行勤儉節(jié)約，制止奢侈浪費，嚴格落實財務管理制度，加強預算管理，合理安排經費支出，認真執(zhí)行預算批復，按月完成基本經費及項目經費預算執(zhí)行進度;嚴格控制“三公”經費支出;堅持重大經費開支實行民主決策、群眾研究、大額審批。用心做好后勤保障工作，對庭院進行了改造，為廣大干部群眾營造了一個良好的生活與工作的環(huán)境;加大了對食堂衛(wèi)生、飯菜質量的管理。
大力開展法制教育。一是制定學法計劃，落實學法資料。將學法計劃分為有關社會和諧穩(wěn)定法律法規(guī)的學習宣傳、有關經濟社會管理法律法規(guī)的學習宣傳和有關廉政法律法規(guī)的學習宣傳三個方面。根據縣普法辦的總體計劃，按月進行細化安排。二是完善學習制度，強化自覺學法意識。健全和完善了本局法制講座、集中培訓、干部專題學法等行之有效的學法制度和活動，推動了干部學法用法工作規(guī)范化、制度化。透過多種舉措的學法、普法活動，有效地增強了稅務干部個性是領導干部依法行政的意識和潛力。三是加強專業(yè)培訓，提高專業(yè)技能。由于稅收工作的專業(yè)性比較強，稅務機關的行政執(zhí)法在遵守相關公共法律法規(guī)的同時，還要貼合稅收專業(yè)法律法規(guī)的規(guī)定。因此，在抓好公共法律法規(guī)學習的同時，我們緊密結合稅收工作實際，本著干什么，學什么的原則，個性注重抓了稅收專業(yè)法的學習培訓，共舉辦各類學法11次。透過法律知識學習使全局稅務干部進一步了解了新形勢下的依法行政工作，熟悉了稅收法制業(yè)務知識，提高了稅收法治意識和潛力。
身為班子成員，反腐糾風工作是我的重要職責，不以權謀私，廉潔自律是基本的要求和務必具備的素養(yǎng)。
一年來，我能結合稅收工作任務，認真落實上級有關黨風廉政建設的規(guī)定和要求，貫徹落實職責制，堅持常抓不懈，切實做到了職責明確、目標明確、落實到位。在廉政中，嚴格按照有關規(guī)定從自身做起，自覺學習和貫徹稅務人員“十五不準”和領導干部廉潔自律等規(guī)定，自律意識不斷提高，處處注意嚴于律已，要求大家做的自我首先帶頭做到做好，禁止別人做的，自我首先不做。在工作中以勤廉為本，說實話、辦事實，求實效，琢磨事、不琢磨人，能堅持原則，用政治、紀律、法律來規(guī)范自我的行為，講政治、講原則、講黨性，恪盡職守，堅持實事求是的態(tài)度，工作扎實，做到警鐘常鳴、常溫規(guī)定，常懷律已之心，反腐糾風的意識不松。對照檢查，警示自我，自覺落實“三禁令”;認真學習，嚴格遵守稅務人員“十五”不準和領導干部廉潔自律的要求，沒有以權謀私的行為，能遵章守紀。
作為一名國企領導干部，在工作中我能擺正位置，正確處理好工作關系，支持協(xié)助黨組成員和配合局長工作，甘當配角，主動當好助手和參謀，做到盡職盡責不越權，幫忙不添亂，補臺不拆臺。注重黨性鍛煉和修養(yǎng)，工作中求真務實，能以事業(yè)和大局為重，發(fā)揮了班子成員和一名黨員應有的作用。做到了時時處處從嚴要求，大小事認真處理。
回顧和總結一年的工作，自感還存在以下不足之處。一是學習不夠深入，學習稅收業(yè)務的主動性不夠，稅收業(yè)務知識需進一步提高;二是在工作思路、工作方法上還需改善，要進一步轉變思想觀念。三是在工作作風上還不夠深入，開展深入實際調查研究不夠，對干部教育培訓工作的思路有待于更新。在新的一年要發(fā)揚與時俱進的思想，對不足之處要認真克服和改正。以上述職，不妥之處請批評指正。
此致
敬禮!
領導班子年度述職述廉報告篇五
根據集團黨委關于2021年度考核工作的相關要求，現將本人一年來理論學習、履職盡責、廉潔自律等方面的情況向各位領導和同志們匯報如下，不妥之處請批評指正。
2021年以來，我始終堅持把思想政治建設放在首位，將政治理論學習貫穿于工作的全過程，不斷增強學習的廣度和深度，用黨的理論武裝自己的頭腦，不斷加強自身世界觀、人生觀和價值觀的改造，提高自身政治理論水平和業(yè)務能力。
認真學習***新時代中國特色社會主義思想和黨的***二中、三中、四中、五中、******精神，研讀了《***論中國***歷史》《毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤關于中國***歷史論述摘編》《***新時代中國特色社會主義思想學習問答》《中國***簡史》，深入學習黨章黨規(guī)。通過集中學習、專題研討、個人自學等方式，堅持讀原著、學原文、悟原理，對***新時代中國特色社會主義思想以及我們黨所處的歷史新方位和面臨的新形勢新任務有了更為清醒的認識和理解。
組織生活會上以刀刃向內的勇氣檢視自身存在的問題分析原因并制訂了有針對性的整改措施切實增強了“四個意識”、更加堅定“四個自信”、做到“兩個維護”時刻與以***同志為核心的黨***保持高度一致政治素質得到有效提高。
重點學習了國企國資改革政策文件匯編，以及企業(yè)經營、管理、領導科學等方面的知識，著力提高工作執(zhí)行能力、組織協(xié)調能力。學習貫徹集團黨委各項決策部署，以實實在在的舉措，認真抓好各項工作落實，確保每項工作推進有序、每項措施見到實效。
2021年，本人工作主要是在xx項目辦和xx公司。在嘉瓜項目辦工作期間，嚴格落實集團工作部署，較好地完成了崗位職責。充分掌握建設用地手續(xù)報批的各項政策依據，認真研究制定xx建設用地報批計劃，緊盯階段目標的落實，加快建設用地手續(xù)報批辦理進度，相關資料已于6月份報送至自然資源部和國務院。按照集團工作安排，6月至7月抽調至xx開展項目后評價工作，以高度負責的態(tài)度、嚴謹細致的作風，參與完成4份《項目后評價報告》，圓滿完成了各項工作任務。
2021年8月，受集團黨委任命，我擔任xx公司經理，主要負責公司生產經營管理全面工作。在公司班子成員和同志們的大力支持下，本人恪盡職守，積極主動做好各項工作。
到xx公司任職后，廣泛開展了調研活動，深入了解公司生產經營各方面的情況。通過采取“先內后外”的方式，與班子成員、部門負責人進行座談交流，多次走訪xx、xx等項目部，聽取一線職工對項目建設、生產經營等方面的意見和建議，基本掌握了xx公司監(jiān)理項目和生產經營情況，以及公司改革發(fā)展中需要解決的突出問題，明確了今后一段時期內的工作重點與努力方向。
按照“制度化、標準化、創(chuàng)新化”管理理念，扎實推進集團各項決策部署在公司的全面落實，組織召開專題會、經理辦公會、生產經營工作會，分析研判生產經營管理方面存在的問題，明確了全年生產經營控制指標，制定了科學合理的管理措施，實現了預期目標。
和班子同志一道認真分析公司面臨的緊迫形勢和嚴峻任務，充分利用各種資源，多渠道搜集聯系項目信息，積極推動全員經營。預計12月底完成營業(yè)收入3174.37萬元，占年度目標的122.09%；完成利潤總額349.08萬元，占年度目標的498.69%。截止11月底完成新簽合同額2744.0292萬元。預計12月底完成新簽合同額3557.9734萬元（其中體內項目2251.6154萬元，體外項目1306.358萬元），占年目標的148.25%；外部市場占有率為36.72%，房建市場占有率為43.55%，研發(fā)投入比率0.41%（投入13萬元）。通過組織專項檢查督查、完善制度管控、開展技能培訓等手段，重點強化項目管控隱患排查治理，推動實現管理流程覆蓋全過程監(jiān)理內容，轉變職工工作理念，主動為業(yè)主提供監(jiān)理服務，提升工作質量，力圖用合格的項目質量、可控的項目成本、合理的項目進度、高質量的監(jiān)理服務打造公司監(jiān)理品牌。充分發(fā)揮制度約束力，完善激勵機制，擴大職工教育培訓覆蓋面，督促職工在規(guī)定時限內考取職業(yè)資格，完成學歷、技能提升。加快多專業(yè)、多崗位人才引進，著手解決人才儲備不足、綜合能力欠缺等瓶頸問題。作為經營班子成員，定期組織召開生產經營工作會，了解掌握近期市場情況及經營形勢，分析研判公司經營發(fā)展規(guī)劃，制定下一階段經營任務。督促貫徹執(zhí)行內控管理體系，有效規(guī)避經營風險，確保合法合規(guī)經營。嚴格規(guī)范公司資金使用，強化全面預算管理，安排專人及時跟催應收賬款，督促實現了營業(yè)收入與成本合理配比；同時，積極參與謀劃公司改革長遠發(fā)展，引導發(fā)揮科技創(chuàng)新作用，推動公司現代化治理體系逐步完善。
一年來，我始終堅持以***新時代中國特色社會主義思想為引領，認真學習《中國***廉潔自律準則》《中國***紀律處分條例》《國有企業(yè)領導廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等相關內容。工作中認真貫徹民主集中制，堅持“三重一大”集體決策制度，在公司重大問題、重要工作決策過程中，堅持與班子成員或相關部門人員集體討論、民主決策。嚴守廉潔自律紅線，遵守***八項規(guī)定精神，抓緊抓實作風建設，始終以履職盡責作為第一責任。
回顧2021年，雖然取得了一定成績，但與集團黨委的要求和公司發(fā)展還有一定差距，工作中仍然存在一些欠缺和不足。主要表現在以下兩個方面：理論學習的深度和廣度不夠，在融會貫通、學以致用上還有所欠缺；面對激烈競爭的市場環(huán)境，對標高質量發(fā)展新要求，在提升鞏固省內市場、拓展房建市場、創(chuàng)造新的利潤增長方面還需進一步攻堅克難。
2022年是公司全面深化改革、發(fā)展提升的重要一年。征途漫漫，惟有奮斗。新的一年，本人將重點做好以下幾點工作。
作為公司經營班子的帶頭人，我將繼續(xù)不遺余力的奮斗在工作崗位上，堅定信念、敢于擔當，保持對標趕超的激情、終身學習的毅力，以良好的工作精神狀態(tài)投入到工作中去。
責任，鞏固擴大監(jiān)理品牌影響力，不斷提升公司經濟運行質量和效益，推動公司實現經濟增量、效益增質和發(fā)展增速。認真研究監(jiān)理等主業(yè)之外其他業(yè)務板塊的長遠發(fā)展。以公司改革為突破口，勇于“先行先試”，按照省公交建集團整合要求，改進完善公司整體思路布局，切實提高公司發(fā)展活力，適應未來發(fā)展需求。
落實，著力推動公司綜合。
改革。
措施落地見效，實現綜合實力提高。提升公司經營效益。緊盯集團下達的目標任務，充分發(fā)揮主觀能動性，不講條件、不打折扣，想方設法確保全年經營目標順利完成。
領導班子年度述職述廉報告篇六
在市委市政府和市衛(wèi)生局的領導下，三年來，醫(yī)院黨政領導班子堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神及市委、市政府、市衛(wèi)生局的重大決策，充分發(fā)揮醫(yī)院領導班子一把手負總責，副職各負其責的核心作用，團結帶領全院干部職工，克服困難，扎實工作，開拓創(chuàng)新，不斷開創(chuàng)以病人為中心的業(yè)務工作、精神文明建設和黨建工作的新局面。
1、行政管理得到加強。管理出戰(zhàn)斗力，管理出效益。醫(yī)院領導班子高度重視管理人員隊伍建設，采取切實有效措施，幫助他們提高思想政治素質、政策水平和業(yè)務技能。
(1)開展創(chuàng)建學習型班子活動。我院領導班子及中層領導都比較年輕，工作熱情比較高，有不斷開創(chuàng)工作新局面的信心和決心，但在社會主義市場經濟條件下，對現代化醫(yī)院的經營管理經驗不足，領導素質和能力有待提高。因此，這些年來，我們緊密結合管理隊伍的實際，在充實中層管理干部、重點科室增設副主任、副護士長同時，深入開展學習黨的基本理論、基本路線和基本經驗及現代科學文化知識、業(yè)務技能等活動，xx年以來舉辦了三期中層干部管理知識培訓班，分別邀請了區(qū)黨校李光炎教授、區(qū)衛(wèi)生廳醫(yī)政處處長、桂林市人民醫(yī)院總會計師科長作專題報告，多次選派班子成員、中層干部及業(yè)務骨干參加全國、全區(qū)及市直部門舉辦的各類培訓班、學術交流會、研討會等活動，使我們進一步認清醫(yī)療衛(wèi)生體制改革的形勢和任務，提高了團隊精神，增強了服務意識和爭創(chuàng)一流工作業(yè)績的才干。
(2)落實審計工作制度。落實審計工作制度是貫徹黨風廉政建設的重要手段，是保證財務工作全面執(zhí)行財務政策法規(guī)的重要保障。我們制定了嚴格的財經審批、報銷制度，收回職能科領導的準批權。審計科能根據審計工作的要求，堅持對財務會計報表、有關票據、基建工作項目進行實事求是的審計，及時報告審計結果和提出合理化建議。
(3)堅持民主決策原則。醫(yī)院重大問題堅持集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定，決策過程堅持領導、專家、群眾三位一體的決策原則，通過舉辦院務公開專欄、召開職代會、職工大會等形式廣泛征求意見，提高了醫(yī)院重大問題決策的正確性。防止暗箱操作及個人說了算，防止了決策上的失誤。
(4)建立健全工作責任制。按照干部管理目標責任制的要求，院領導班子成員分工明確，責任到位，醫(yī)院法人代表每年與中層干部簽訂責任獎，出臺了《醫(yī)德醫(yī)風制度》、《藥品管理制度》、《醫(yī)患雙方承諾書》、《醫(yī)生承諾書》和印發(fā)《醫(yī)德醫(yī)風考核登記手冊》等三十多項措施，有效地推進了醫(yī)院的科學化、制度化、規(guī)范化管理。
(5)強化了成本核算。優(yōu)質、高效、低耗是醫(yī)院發(fā)展的方向，為了減少消耗、降低成本，三年來，把水電、辦公用品、消耗性用品等也納入成本核算范圍，有效地降低了醫(yī)療業(yè)務成本，確保我院經費的正常運行。
(6)就醫(yī)環(huán)境得到改善。xx年以來，完成了高壓氧治療室建設，完成腫瘤科、二門診業(yè)務用房的裝修，更換兩臺電梯，購買了救護車、行政用車各一輛和500千瓦發(fā)電機組一臺，去年動工興建的占地500m2、建設面積7000m2、投資1100萬元、高十一層的門診住院綜合大樓已完成第十層的主體工程，預計明年9月可以交付使用。
2、開創(chuàng)了質量管理工作新局面。質量是醫(yī)院的生命。xx年以來，特別是xx年，我們通過開展醫(yī)院管理年活動和創(chuàng)建醫(yī)德醫(yī)風示范醫(yī)院及文明行業(yè)窗口示范單位等活動，不斷強化質量管理，制定了質控考核標準和評分細則，規(guī)范職工服務行為，每月初派出10個質控考評小組對全院的工作質量進行考核和進行院內、院外滿意度調查，廣泛征求患者和職工的意見，并將考核結果與勞務費掛鉤，醫(yī)院質量管理工作特別是病歷書寫質量、感染控制質量和服務質量等取得了顯著效果。
3、在抗擊“非典”斗爭中經受了考驗。xx年初，我國一些地區(qū)發(fā)生了非典型肺炎疫情。我院廣大醫(yī)務工作者堅決響應市委市政府的號召，勇敢地站在這場斗爭的最前線，置個人安危于度外，忠實履行責任，出色完成了對城東車站旅客體溫檢測，對學校、武警消防支隊、荷城新苑居民的疫情監(jiān)測，為群眾提供防治“非典”中草藥3020份，針劑152支，投入抗擊“非典”1295人次，投入經費269519元，xx年及今年，我們按照上級的要求，投入足夠的人力、物力、財力，認真做好預防“非典”和人禽流感工作，為保護人民群眾的身體健康和生命安全作出了重要貢獻，我院***、***、***、**、**等同志被評為市防治“非典”工作先進個人。
4、經濟收入穩(wěn)定增長。
隨著醫(yī)院衛(wèi)生體制改革的不斷深入，醫(yī)療市場競爭形勢逼人，不進則退，慢進也是退。在這種大趨勢、大背景下，我院領導班子理清并確立質量建院、人才興院等一系列工作方針，利用較短的時間，大抓特抓整體，同比增長8.69.今年1-10月經濟收入，同比增長10。
1、職工思想政治工作扎實推進。
思想政治工作是我們黨和社會主義國家的重要政治優(yōu)勢，是團結全黨、全國各族人民實現黨和國家各項任務的中心環(huán)節(jié)。只有充分發(fā)揮思想政治工作這個政治優(yōu)勢，把廣大黨員干部職工的智慧和力量凝聚起來，把各方面的積極性調動起來、發(fā)揮起來，才能戰(zhàn)勝前進道路上的風險和挑戰(zhàn)。實踐證明，醫(yī)院業(yè)務工作越繁忙，任務越艱巨就越要發(fā)揮好這個政治優(yōu)勢，更要重視和加強思想政治工作。因此，我們在深入開展職工思想政治工作過程中，堅持用科學理論武裝干部職工的頭腦，組織他們學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想、學習黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神，以專題學習討論、演講比賽、參觀圖片展、瞻仰革命紀念館等形式，引導干部職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定建設中國特色社會主義的理想信念。
2、精神文明建設常抓不懈。
我院始終堅持物質文明、政治文明和精神文明建設一起抓的方針，經常性的開展以下幾方面的創(chuàng)建活動。
領導班子年度述職述廉報告篇七
正文。
近年來我校認真貫徹落實科學發(fā)展觀，解放思想，開拓創(chuàng)新，認真履行職責，充分發(fā)揮班子的整體效能，班子戰(zhàn)斗力得到了不斷增強?，F將我校領導班子今年述職述廉情況報告如下:。
一、加強政治思想建設，提升班子領導水平。
學風，堅持理論學習與銀行業(yè)務學習相結合，堅持學思結合、學用結合，將學習的體會和成果轉化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、領導工作的本領，提高了用科學發(fā)展觀研究、分析、解決問題的能力。
二、加強校園文化建設，提升辦學品位。
力展現學生的自主與創(chuàng)造精神，學生的聰明才智得到很好的激發(fā)，四是開展最美教師、優(yōu)秀班主任等評選表彰活動，感動著每一名學生，每一位教師，也感動著每一個家長，感動著整個校園。在感動中，我們感受到學校的進步和發(fā)展，也深切體會到身為學校人的光榮和責任。第五、有效課堂，初顯成效。我們從生本教育出發(fā)，扎扎實實實施行有效課堂，形成各具特色的課堂教學模式，扎實開展推門聽課，經常組織培訓、交流、研討等活動，有效的提升了課堂教學能力。
三、認真學習黨的理論，切實加強黨的建設。
學校按照關于加強領導干部作風建設的有關要求，聯系思想和工作實際，認真學習黨的十八報告精神、習總書記在黨的群眾路線教育實踐活動動員會上的重要講話、《黨的群眾路線教育實踐活動文件選編》、新《黨章》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《中共中央關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》等黨紀條規(guī)。通過學習，認真查找了班子和個人在理想信念、密切聯系群眾、弘揚奉獻精神、落實黨風廉政建設責任制等方面存在的問題，剖析了存在問題的根源，并提出了今后努力的方向和整改措施。
四、進一步加強領導班子作風建設。
的團結、理解和信任，使班子的合力得到進一步加強。四是嚴格執(zhí)行民主評議、民主生活會等制度，認真開展批評和自我批評，不斷提高解決問題、開拓工作的能力。班子成員牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺做到自省、自重、自警、自勵，在廉潔自律方面發(fā)揮表率作用。
五、嚴格遵守廉潔自律有關規(guī)定，狠抓廉政建設。
學校領導班子把黨風廉政建設責任制的落實納入重要工作日程。一是細化責任分解，明確了領導班子及成員在黨風廉政建設中的責任。通過對黨風廉政建設責任進行分解，明確了責任范圍、責任內容，做到責任到人。二是按照“誰主管、誰負責”的原則，簽訂目標責任書，結合單位實際，形成主要領導親自抓，工作人員具體抓，層層抓落實，一級抓一級，一級對一級負責的黨風廉政建設工作機制。三是深入開展黨風廉政建設學習教育活動。通過學習教育，領導班子廉潔自律意識、勤政廉政意識明顯增強，思想作風有了明顯轉變。四是推進了制度建設，結合工作實際強化了領導干部述廉制度、黨風廉政建設考核制度、責任追究制度、重大事項報告制度等規(guī)章制度的貫徹落實，修改完善了《財務管理制度》、《公務用車制度》、《內部議事制度》等，形成了用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理機制。
由于上級的堅強領導、班子成員的共同努力，學校領導班子認真履行職責，狠抓落實，各項工作都取得了較好的成績。
但我們也清醒地認識到還存在一些問題和不足，主要表現在：學習理論的自覺性依然有待加強，綜合素質還有待于進一步提高，在今后的工作中，我們將發(fā)揚成績，克服困難，積極整改自身存在的問題，進一步發(fā)揮領導班子帶頭作用，把各項工作推上一個新的臺階。
xx年，在省xx廳的堅強領導下，院領導班子堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，深入學習貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神、省第十一次黨代會、省委十一屆二次、三次和四次全會精神，緊緊圍繞全省社會經濟發(fā)展主基調、主戰(zhàn)略和環(huán)保中心任務，以深入開展黨的群眾路線教育實踐活動、“十破十立”解放思想大討論活動為契機，帶領全院干部職工進一步解放思想，開拓創(chuàng)新，在不斷加強基層黨建、黨風廉政建設與精神文明建設、人才團隊建設、科技創(chuàng)新平臺建設、科技成果產出、環(huán)境科技咨詢等方面取得了新的進展，進一步提升了我院的科技創(chuàng)新能力和社會服務能力，為我省的環(huán)境保護與科技進步作出了應有貢獻?，F將院領導班子一年來貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策、履行崗位職責和廉潔自律情況總結報告如下。
一、加強基層組織建設，不斷增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
(一)重視政治理論學習。
習研討，各黨支部開展了多種形式的學習活動。重點學習了黨的十八大和十八屆三中全會重要精神、《中共中央關于全面深化改革若干重大問題的決定》、《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》;習近平總書記在黨的群眾路線教育實踐活動工作會議上的重要講話、在指導河北省委常委班子專題民主生活會時的重要講話;中紀委十八屆二次全會精神;省第十一次黨代會精神、省十一屆二次、三次、四次全會精神;全國及全省環(huán)境保護工作會議精神、中國科協(xié)第十五屆年會精神、全國及全省科技工作會議精神以及其他重要會議精神和相關文件，確保了全院職工尤其是廣大黨員把思想和行動統(tǒng)一到中央、省委的精神上來，理清了工作思路，強化了服務意識，為更好履行職責奠定了堅實基礎。
在學習中，根據新的形勢和工作實際，院黨委注重將學習原文與領會精神結合起來，與黨風廉政建設和作風建設結合起來，與重要業(yè)務工作的安排部署結合起來，不僅促進了黨員干部黨性修養(yǎng)的提高，同時也推動了各項工作的落實及成效。
(二)進一步加強學習型黨組織建設。
通過舉辦專題輔導報告、專題講座、黨課等方式，豐富了學習內容，提高了學習效率，達到了以學習促工作的效果。
黨委積極組織全院干部職工參與“黨的十八大精神、《黨章》在線學習和知識競賽”活動、“學習《勞動合同法》(修正案)知識競賽”活動、“xx省‘百萬公眾網絡學習工程’?網絡書香飄貴州閱讀推廣”等活動。組織各黨支部撰寫三篇征文參加省委組織部組織的“加強和改進新形勢下黨員教育工作網絡征文”活動，其中一篇獲得三等獎。組織全院黨員干部觀看了電影《郭明義》、《明天》和紅色電影《通道轉兵》。
通過各種措施，在全院形成了比較濃厚的學理論、學黨史、學傳統(tǒng)、學業(yè)務的氛圍，黨員隊伍的整體素質得到提高，黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力進一步增強，學習型黨組織的建設不斷深入。
(三)扎實開展“基層組織建設年”活動。
對黨建工作進行研究，做到黨建工作與業(yè)務、管理工作一起研究部署、一起推動落實，真正形成責任明確、齊抓共管的黨建工作格局，以顯著的黨建工作成效推動各項工作的開展。黨委堅持把“四型”黨組織建設落實到服務中心、建設隊伍的具體工作中，突出重點，扎實推進。
黨委認真貫徹《中國共產黨基層組織工作條例》，進一步推進“五好”基層黨組織的建設工作。不斷強化黨建目標管理，把黨建工作納入到年度目標任務中，細化分解到各部門，并按照“一崗雙責”的要求對部門負責人、支部負責人進行績效考核，充分發(fā)揮目標績效管理的引導考核作用，確保各項中心工作落到實處。
黨委始終堅持按照制度加強對黨員的教育、管理和監(jiān)督，堅持民主評議黨員。為進一步加強我院黨的基層組織建設，按照黨章規(guī)定，xx年對第四黨支部進行了改選，健全、配齊了基層黨支部委員，進一步提升了基層黨組織的戰(zhàn)斗力和工作能力。積極開展黨員發(fā)展工作，加強對要求進步同志的培養(yǎng)，尤其是注意做好在工作一線和青年中發(fā)展黨員，全年有1名同志被吸收為中共預備黨員，3名同志按期轉正，2名同志參加了入黨積極分子培訓班的學習。
動，新黨員、入黨積極分子代表以及其他黨員緊緊圍繞怎樣做一名新時期合格的共產黨員進行了交流。
(四)認真開展“十破十立”解放思想大討論。
按照省環(huán)保廳的統(tǒng)一部署，院黨委及時召開專題會議，研究在全院開展好解放思想大討論活動的工作方案和具體安排，以及各階段任務。成立了以黨委書記任組長、黨委委員任副組長、各部門主要負責人為成員的活動領導小組，及時制定了《以“十破十立”為主要內容的解放思想大討論工作計劃》。組織召開動員大會，傳達省環(huán)保廳的有關精神，進行了充分的思想發(fā)動和組織動員。院黨委采取專題報告會等多種方式，帶領全院干部職工認真學習，統(tǒng)一思想，結合工作實際認真開展討論。
在學習討論的基礎上，認真查找了我院在解放思想、轉變觀念上存在的問題。制定了《“十破十立”解放思想大討論整改落實方案》，提出了具體的整改措施;制定了《整改落實責任分解表》，明確了整改工作的責任領導、責任部門和責任人，確定了整改時限。為進一步鞏固和強化大討論工作成果，結合實際進一步制定了《“十破十立”解放思想大討論工作鞏固提高方案》，以促進各項工作。
我院的大討論工作開展扎實，完成了各階段規(guī)定的任務，全院職工的思想觀念和工作作風明顯轉變，創(chuàng)新精神和服務意識得到了進一步提高，大討論活動取得了明顯成效。
(五)積極開展創(chuàng)新爭優(yōu)。
院黨委繼續(xù)組織開展爭“四比四創(chuàng)”支部、做“十不讓”黨員活動，努力建設一支政治強、業(yè)務精、作風好的黨務干部隊伍，不斷發(fā)揮基層黨支部推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的先鋒模范作用，認真組織開展了“五好”基層黨組織的申報。xx年，院黨委、第一黨支部被省環(huán)保廳直屬機關黨委命名為“五好”基層黨組織，第一黨支部同時被省直機關工委命名為“五好”基層黨組織，xx同志被授予貴州省“五一”勞動獎章榮譽稱號，xx同志因在xx年度“幫聯駐”工作中成績顯著，被省直機關工委評為優(yōu)秀隊員。
二、深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。
根據《中共xx省委關于在全省開展黨的群眾路線教育實踐活動的實施意見》(x黨發(fā)[xx]13號)、《xx省第一批深入開展黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》(x群組發(fā)[xx]3號)以及全省黨的群眾路線教育活動工作會議精神，按照省環(huán)保廳統(tǒng)一部署，院黨委迅速動員，組織黨員干部認真開展并按時完成了各階段的活動任務。黨委始終堅持領導帶頭、實事求是、正面教育、邊查邊改、群眾監(jiān)督的原則，確保全院的教育實踐活動扎實推進，取得了實實在在的效果。
(一)組織領導有力。
明確了聯絡員。制定了我院《深入開展黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》，指導全院教育實踐活動的開展，明確了黨委書記是第一責任人，各黨支部是抓好教育實踐活動的責任主體，黨支部書記是本支部的直接責任人。
7月19日，黨委組織召開動員大會，傳達學習了中央、省委、省環(huán)保廳的相關精神，黨委書記作了思想發(fā)動和組織動員，并對全院開展好教育實踐活動提出了具體要求。
(二)學習教育扎實有效。
在學習研討階段，黨委中心學習組開展了七次專題集中學習，并以中心組學習為引導，帶動全院黨員干部的理論學習，采取集中學習、自學、研討、專題輔導等方式，認真組織黨員干部尤其是領導干部完成了規(guī)定的全部學習內容，并進行了交流研討，撰寫了心得體會。同時，院領導、中層干部參加了省環(huán)保廳組織的學習和專題輔導。
通過學習，廣大黨員進一步深刻領會了群眾路線的豐富內涵，進一步認識了開展教育實踐活動的必要性和緊迫性。
(三)結合實際查擺問題。
制度與規(guī)范管理等方面深入進行討論;組織相關部門干部群眾就環(huán)評體制改革、加強實驗室管理等進行了分析研討。
院領導班子成員、黨員干部緊密聯系實際，認真查擺了自身在“四風”方面、在“庸懶慢浮貪”方面存在的突出問題。
(四)自我剖析深刻。
院領導班子、班子成員及黨員干部根據征求到的意見、談心談話情況，對照黨章、對照為民務實清廉要求、對照廉政準則、對照“三實三同”、“五去五求”的要求、對照先進典型，結合我院職能和自身的崗位職責，按照衡量尺子嚴、查擺問題準、原因分析深、整改措施實的要求，認真進行了對照檢查，從理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、政治紀律等方面實事求是地進行了深入的自我剖析。主要包括：遵守黨的政治紀律情況，貫徹中央“八項規(guī)定”和省委“十項規(guī)定”情況、“四風”及“庸懶慢浮貪”方面存在的突出問題和原因等，提出了今后的努力方向和改進措施。按照要求，院領導班子及班子成員還針對是否嚴格執(zhí)行黨員干部“十不準”和“十嚴禁”規(guī)定、是否違規(guī)配備使用公務用車、違規(guī)配備秘書、違規(guī)占用住房和辦公用房、是否做到會員卡“零持有”以及我院“三公”經費等情況進行了明示。
(五)廣泛開展談心交心活動。
圍繞環(huán)保中心任務履行好職責的意見及建議。院領導班子成員共與72名黨員、群眾進行了談心交心。各黨支部和部門負責人也分別與所在支部、部門的黨員、職工開展了談心交心，廣泛聽取了意見建議，增進了理解和團結，消除了誤會，化解了矛盾，使全院的工作氛圍更好和諧友好。
(六)開好班子專題民主生活會，認真開展批評與自我批評。
10月22日，院領導班子專題民主生活會在廳黨組、廳活動辦的指導下順利召開，班子成員緊緊圍繞保持黨的先進性和純潔性，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以“為民務實清廉”為主要內容，以反對“四風”、服務群眾為重點，結合環(huán)?？萍脊ぷ鲗嶋H，嚴肅認真地開展對照檢查，實事求是地進行自我剖析，班子成員之間相互指出了在思想、作風、工作上存在的問題和不足。廳黨組書記、廳長熊德威同志發(fā)表了重要講話，并對院領導班子提出了要求。廳活動辦主任葉宏樹同志對專題民主生活會進行了評價，給予了充分肯定。
專題民主生活會前，全院五個在職黨支部均分別召開了黨員專題組織生活會，黨員進行了自我剖析，黨員之間開展了批評。院領導班子成員以普通黨員身份參加了所在支部的組織生活會，并進行了自我對照檢查。各支部專題組織生活會均邀請了群眾參加，幫助黨員找問題、查原因，提出了善意、誠懇的意見建議。
院領導班子專題民主生活會、黨員專題組織生活會認真按照“三實三同”要求，充分準備、精心組織，主題鮮明，態(tài)度誠懇，緊密聯系實際，思想認識到位，達到了“團結—批評—團結”的目的，促進了同志之間的相互關心、相互幫助和共同提高。會后，黨委及時向干部群眾進行了情況通報。
(七)及時開展“回頭看”及督查檢查。
在活動開展過程中，黨委對各支部的活動開展情況多次進行檢查，重點檢查了學習計劃、活動記錄、剖析材料、邊學邊查邊改效果等，對個別支部存在的不足提出了改進要求。及時組織開展“回頭看”工作，進行分析評估、查缺補漏。“回頭看”邀請了群眾參加，從下看上，自覺接受群眾監(jiān)督。
(八)建章立制，邊學邊改。
黨委以切實解決院領導班子及成員在“四風”方面、“庸懶慢浮貪”方面存在的突出問題，切實解決全院黨員在“庸懶慢浮貪”方面特別是“慢”方面的突出問題為主要目的，提出了今后的努力方向和改進措施，制定了院領導班子《整改落實方案》、《專項整治方案》、《制度建設計劃》，并將整改與領導干部個人職責聯系起來，分類施策。
訂的內部運行管理制度，明確了各項制度建設的責任領導、責任部門，提出了完成時限要求。
xx年底前，組織制定了《院領導班子作風剖析與密切聯系群眾工作制度》，以進一步加強領導班子的作風建設;組織制定了《關于合作開展環(huán)境科技咨詢項目的相關規(guī)定(試行)》，加強了對外合作開展咨詢工作的管理;對《績效考核及獎勵性績效工資分配實施方案》的部分內容進行了調整，進一步完善了收入分配機制，同時修訂了《人才引進與培養(yǎng)管理辦法》、《“貴州省水污染控制與資源化技術研究重點實驗室”環(huán)境監(jiān)測分析業(yè)務管理辦法》和《公用車輛及駕駛員管理辦法》中的相關內容。
院黨委始終堅持邊學邊改、邊查邊改，在實際工作中體現作風轉變，以良好的作風促進工作成效。按計劃要求在xx年底前完成的整改工作已全部完成。
黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，院黨委深刻領會貫徹中央、省委精神，按照省環(huán)保廳的部署要求，結合工作實際深入開展各階段的活動。廣大黨員進一步改進了工作作風，提高了工作效率，取得了顯著成效。
三、不斷推進黨風廉政建設。
(一)認真落實黨風廉政建設責任制。
在省環(huán)保廳領導下，按照黨風廉政建設責任制有關規(guī)定，將深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作納入到全院的績效目標管理工作中，并作為二級目標任務與各部門負責人簽訂二級目標責任書，做到分工明確，層層落實。院黨委書記代表院領導班子簽署了《廉政承諾書》，班子成員簽署了《“五個從我做起”公開承諾書》。
(二)不斷深化思想教育，注重預防。
院黨委堅持標本兼治、綜合治理，懲防并舉、注重預防的方針，抓住教育、制度、監(jiān)督三個關鍵環(huán)節(jié)，注重預防，統(tǒng)籌兼顧，整體推進。每季度召開黨委會議，專題研究、部署全院的黨風廉政建設和反腐敗工作。采取集中學習、專題研討、先進典型教育、警示教育、參觀培訓等方式，不斷強化職工隊伍尤其是黨員干部隊伍的思想教育，并把黨風廉政建設與黨建工作、群眾路線教育實踐活動、“十破十立”大討論等相結合，一起部署，一起推進。院領導班子成員帶頭嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、省委“十項規(guī)定”、黨員“十嚴禁”和“十不準”、《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》等規(guī)定。不斷改進、完善各項舉措，堅決杜絕了各種腐敗現象的發(fā)生。
(三)嚴格執(zhí)行制度，開展重點防控。
節(jié)、重要部位的廉政風險，全面深入推進廉政風險防控工作。全院黨員干部認真履行廉潔自律規(guī)定，未發(fā)現違紀違法現象。
xx年，按照上級要求，我院認真開展了貴州省政府部門公職人員“占編制、不上班、吃空餉”的情況自查，我院不存在此類違規(guī)情況。院領導干部遵紀守法、廉潔從政，認真執(zhí)行個人有關事項報告制度，如實向組織報告住房、投資、配偶子女從業(yè)等個人有關事項，做到不隱瞞、不弄虛作假。
院黨委嚴格遵守《中共中央國務院關于黨政機關厲行節(jié)約制止奢侈浪費行為的若干規(guī)定》，嚴格執(zhí)行財經制度，不斷加強公務接待管理，從嚴從儉控制經費。杜絕了講排場、比闊氣、揮霍公款、公車私用、違規(guī)配備使用公車等奢侈浪費現象。嚴格執(zhí)行因公出國(境)人員的報批程序，嚴格控制因公出國(境)人數和經費支出。
繼續(xù)深入推進工程建設領域突出問題專項治理，重點抓好項目決策、招標投標、建設實施、資金管理等環(huán)節(jié)的治理工作，進一步推進信息公開和誠信體系建設。不斷加強對財政專項科研資金使用的管理，實行科研項目獨立核算，嚴格按照簽訂的合同計劃任務書執(zhí)行，做到合理使用資金，?？顚Ｓ谩?BR> 設立“小金庫”的現象，院領導班子及班子成員簽署了《“小金庫”零設立報告》。
中秋、國慶、元旦、春節(jié)期間，院領導班子帶頭嚴格執(zhí)行廉潔自律有關規(guī)定，全院干部職工未發(fā)現贈送和收受錢、物、卡的現象，無公車私用、違規(guī)駕駛公務用車等情況發(fā)生。
(四)不斷推進民主監(jiān)督管理。
院黨委不斷完善重大事項決策制度，規(guī)范領導干部的決策行為，充分發(fā)揚黨內民主，在我院重大項目立項、大額資金使用、干部選拔任用、黨組織建設等重大事項決策方面，都通過黨委會集體研究決定。不斷完善管理、監(jiān)督和保障機制，嚴格執(zhí)行組織人事紀律，嚴格按規(guī)定選拔任用干部，民主集中制得到進一步加強。
繼續(xù)深入推進黨務公開工作，把黨務公開與院務公開有機結合。認真執(zhí)行《貴州省環(huán)境科學研究設計院黨務公開實施細則》，把黨組織決議、決定及執(zhí)行情況，黨的組織管理情況，領導班子建設情況，干部選任等黨內事務以適當的方式在一定范圍內公開。把黨內監(jiān)督與行政效能監(jiān)督、民主監(jiān)督有機結合起來，建立健全了決策與監(jiān)督相互制約、相互協(xié)調的運行機制，切實保障了批評、建議、檢舉等各項黨員權力。堅持開展黨員民主評議，積極發(fā)揮了群眾的監(jiān)督作用。
四、繼續(xù)開展精神文明創(chuàng)建活動。
力支持。按照“文明單位”的要求，繼續(xù)以開展“三優(yōu)一滿意”活動為載體，以“建一流隊伍，樹一流風貌，創(chuàng)一流業(yè)績”的精神狀態(tài)，不斷推進精神文明建設。繼續(xù)推進“職工之家”建設，職工隊伍保持了良好的精神狀態(tài)，xx年第三次順利通過省直機關工會對我院“先進職工之家”榮譽稱號的復查考核，工會工作及建家活動得到了復查驗收小組的充分肯定。
黨委及時制定了《xx年精神文明建設工作計劃》，認真貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，積極倡導“學習雷鋒、奉獻他人、提升自己”，愛崗敬業(yè)，服務社會。引導干部職工大力弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿服務精神，立足崗位，創(chuàng)造一流業(yè)績。號召全院干部職工學習郭明義同志對待工作任勞任怨、一絲不茍，關愛他人熱情誠懇、無私奉獻的精神。深入開展“滿意在貴州”主題活動，不斷強化干部職工的服務意識和工作責任心，不斷營造文明、熱情、優(yōu)質、高效的科研服務氛圍。
幫扶活動，向鐘山區(qū)月照鄉(xiāng)西寧社區(qū)22戶捐贈了計生幫扶款共計11000元。另外，組織科技力量參加了中國科協(xié)第十五屆年會相關活動、生態(tài)文明貴陽國際論壇相關活動、xx年全省科技活動周“環(huán)境保護知識科普宣傳”活動、“六五”環(huán)保宣傳活動、貴州省xx年全國科普日活動等，進一步增強了干部職工保護環(huán)境的責任感。
五、加強統(tǒng)一戰(zhàn)線、工會和群團工作。
院黨委積極做好統(tǒng)一戰(zhàn)線工作，加強與我院民主黨派人士的溝通聯系，注重發(fā)揮好民主黨派及黨外知識分子的人才、智力優(yōu)勢，充分調動各方面的積極性和創(chuàng)造性。xx年，董澤琴同志被中國致公黨中央授予參政議政工作先進個人;按照致公黨貴州省委的意見，參加了省委統(tǒng)戰(zhàn)部組織的“貴州省黨外中青年骨干培訓班”的學習培訓;朱克勇同志參加了全省歸國留學人員讀書班的學習。
黨委認真落實好離退休管理相關政策，組織離退休職工代表、離退休黨員代表參加職代會、全院職工大會、黨的群眾路線教育實踐活動座談會和情況通報會、黨支部組織生活會等;組織全體離退休同志開展慶祝三八節(jié)暨春游活動、慶祝建黨92周年活動;組織70余名退休職工到息烽療養(yǎng)院療養(yǎng)10天;每季度都組織離退休黨員開展學習活動。
進一步落實職代會的各項職權，依法行使職工代表的民主管理、民主監(jiān)督權利，及時解決群眾關心的熱點、難點問題。
黨委大力支持工會工作，充分發(fā)揮工會的橋梁紐帶作用，積極支持工會開展健康有益的活動。積極組織廣大干部職工參加了xx年省直機關秋季職工體育運動會，組建野戰(zhàn)隊和氣排球隊代表省環(huán)保廳參加比賽，氣排球獲得了第四名。組隊代表省環(huán)保廳參加貴州省老年協(xié)會舉辦的“xx年貴州省直屬機關老年人釣魚比賽”，奪得了團體金牌和個人前三名的好成績。組織女職工開展了“三八”婦女節(jié)慶?；顒?。關心職工健康，組織離退休人員和在職人員進行了身體檢查。開展了羽毛球、籃球、足球、乒乓球等體育運動，增強了職工體質。組織開展了職工趣味運動會，全院干部職工積極參加了拔河、氣排球、羽毛球、乒乓球、跳繩、雙升等比賽，增進了團結，營造了和諧氛圍。
我院工會繼續(xù)保持了省直機關“先進職工之家”的榮譽稱號，張維同志再次被評為優(yōu)秀工會之友，胡軍同志被評為先進工作者，李義同志被評為優(yōu)秀工會工作者，王永紅同志被評為優(yōu)秀工會積極分子，劉永霞同志家庭被評為事業(yè)型家庭。
六、解放思想，不斷開拓，全面完成各項目標任務。
xx年，在省環(huán)保廳領導下，全院干部職工深入貫徹落實科學發(fā)展觀，牢牢把握服務中心、建設隊伍兩大任務，圓滿完成了全年各項工作任務。
(一)科技創(chuàng)新平臺建設。
我院在省環(huán)保廳支持下，積極向國家環(huán)保部匯報，申請依托我院建設國(請繼續(xù)關注好)家環(huán)境保護重點實驗室。完成了《水污染控制與資源化技術研究創(chuàng)新能力建設項目》，順利通過省科技廳組織的驗收，獲得專家組一致好評。繼續(xù)按照實施方案組織好“環(huán)境科學人才基地”、“環(huán)境科學研究院士工作站”的建設，“人才基地”已達到驗收條件。按照項目任務書要求，開展了中央補助地方科技基礎條件專項基金“貴州省環(huán)境污染控制模擬試驗研究平臺”的建設，目前已完成招投標。
(二)科研及環(huán)境規(guī)劃工作。
《貴州省“十二五”環(huán)境保護規(guī)劃》調度報告及中期評估，并啟動了《貴州省“十三五”環(huán)境保護規(guī)劃》預研究和《貴州省“十三五”土壤環(huán)境保護規(guī)劃》編制工作。完成了環(huán)保部《萬山、安龍環(huán)境與健康專項調查預調查》，順利通過驗收，獲得環(huán)保部總體技術組好評。配合省環(huán)保廳完成了〈地方消耗臭氧層物質能力建設一期〉項目的環(huán)保部驗收工作，并牽頭組織撰寫了ods項目二期項目建設書，已于xx年底獲得批準立項。正在按計劃實施《烏江流域環(huán)境保護規(guī)劃》、《100個示范小城鎮(zhèn)飲用水源現狀評估及水源地保護規(guī)劃》的編制。為省環(huán)保廳提供了《我省火力發(fā)電、水泥制造行業(yè)科學發(fā)展的環(huán)境決策參考》及全省大氣環(huán)境初步分析報告，省廳已以專報件形式上報省政府相關領導供決策參考。
申請實用新型專利1項。獲得發(fā)明專利1項(“一種電解錳的制液工藝”，專利號：xx10124225.x)。我院研發(fā)的“電解錳生產廢水閉路循環(huán)利用技術”被中國環(huán)境保護產業(yè)協(xié)會列入“xx年國家重點環(huán)境保護實用技術名錄(第2批)”，我院實施的“汞污染土壤低溫熱解技術修復工程”被中國環(huán)境保護產業(yè)協(xié)會列入“xx年國家重點環(huán)境保護實用技術示范工程名錄(第2批)”。院長基金共資助我院科技人員申請的項目12項，資助金額45.70萬元。
全年邀請國內外專家學者來我院舉辦六次學術講座。按時完成《環(huán)?？萍肌菲诳旯?期的編輯發(fā)行工作，刊登的文章數量增加約50%，提高了期刊承載力。
(三)環(huán)境科技咨詢工作。
鐵產業(yè)發(fā)展規(guī)劃環(huán)境影響報告書》被推薦參加全國優(yōu)秀環(huán)境影響報告書的評選。
我院積極拓展環(huán)境科技咨詢業(yè)務，全年共承接環(huán)境影響評價項目409項，清潔生產審核、上市環(huán)保核查、環(huán)境應急預案、環(huán)境保護竣工驗收調查報告、可行性研究等咨詢項目71項，全年承接合同總金額3600萬元。全年共完成環(huán)境咨詢項目402項，其中完成環(huán)境影響評價項目363項(往年結轉項目273項)，清潔生產審核等其他咨詢項目39項(往年結轉項目32項)。
我院集中力量，重點保證了貴安新區(qū)設區(qū)方案、貴安新區(qū)規(guī)劃環(huán)境影響評價、貴州省盤江礦區(qū)總體規(guī)劃環(huán)境影響評價、國電都勻“上大壓小”異地改建工程變更項目環(huán)境影響評價、華潤六枝電廠項目環(huán)境影響評價等重點建設項目環(huán)境科技咨詢工作的高質量按期完成。
(四)人才引進與培養(yǎng)。
我院積極整合資源，注重發(fā)揮好重點實驗室、人才基地、碩士生培養(yǎng)授予點等平臺的綜合作用，不斷加強人才隊伍建設。xx年，我院環(huán)境科學碩士生培養(yǎng)授予點共畢業(yè)碩士研究生3名，新招收碩士研究生7名，目前在讀碩士研究生共14名。
書2人，環(huán)境監(jiān)理崗位證書16人(含省內資格6名)，清潔生產審核師4人，2名技術工人通過了駕駛員技師技能水平等級考試和職業(yè)道德培訓。選派科技人員參加各類技術培訓、繼續(xù)教育、學術活動、訪問交流等共計70余人次。
(六)內部管理。
xx年，我院不斷強化機制建設，認真抓好各項規(guī)章制度的執(zhí)行，完成了我院的事業(yè)單位分類申報;超前謀劃我院的環(huán)評體制改革，成立了環(huán)評體制改革方案編制工作組，開展了前期調研、方案編制等工作;完成了我院影視宣傳片的制作;完成了報廢固定資產的清理和報廢申請;完成了科研儀器的購買申請與招標;完成了模擬實驗室建設的方案設計與招標;制訂、修訂了若干內部管理制度，規(guī)范了各種獎勵、補貼額度。進一步杜絕了管理的隨意性，提高了保障能力水平。
七、廉潔自律，認真履行了崗位職責。
xx年，院領導班子在思想、行動上始終與黨中央保持高度一致，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅定不移的貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級黨組織的各項決議，統(tǒng)一思想，凝聚力量，振奮精神，服務大局，不斷加強黨的思想建設、組織建設和作風建設，努力抓好物質文明、精神文明、黨風廉政建設，職工隊伍保持了良好的精神風貌。
xx年年度，在市委、市政府和省質監(jiān)局的正確領導下，全市質監(jiān)系統(tǒng)全面貫徹落實科學發(fā)展觀，大力實施“科技提升年”活動，緊緊圍繞服務地方經濟建設“一個中心”，確保特種設備和食品質量“兩個安全”，突出抓好科技創(chuàng)新、檢驗檢測能力、抽檢分離制度“三個提升”，實現“三位一體”質量電子監(jiān)管網建設、名牌戰(zhàn)略、標準化戰(zhàn)略和節(jié)約型社會建設“四個突破”，強化規(guī)范內部管理、和諧機關建設、行風廉政建設、依法行政、深化各項改革“五個保障”，較好地完成了各項任務。
一、大力實施以質取勝戰(zhàn)略和名牌戰(zhàn)略，全面推動質量興市。
局因在推進名牌戰(zhàn)略中成績突出，今年11月份被市政府通報表彰，市長、分管市長多次批示，指示對質監(jiān)部門進行表彰和獎勵。通過積極開展名牌工作，大大提高了企業(yè)的產品質量和管理水平，使他們切身感受到了名牌戰(zhàn)略對于推進企業(yè)發(fā)展的重要意義，一大批企業(yè)因此走向了質量效益型發(fā)展道路，推動了十大產業(yè)鏈的快速健康發(fā)展，大大提升了濱州企業(yè)的知名度和“濱州制造”的良好形象。
二、打好產品質量和食品安全專項整治“特殊戰(zhàn)役”，維護群眾飲食健康和安全。
頭、協(xié)調作用。及時制定方案、召開會議、起草文件、印發(fā)簡報、組織督查，形成了各級、各部門齊抓共管的良好局面。全國專項整治第二次現場會期間，我市的鄒平縣作為省政府推薦的檢查線路之一，接受了全國現場會檢查組的現場檢查，檢查組對我市專項整治工作給予了充分肯定。以此為契機，10月29日市政府又在鄒平召開了全市的現場會，向全市推廣鄒平的工作經驗，目前全市各縣區(qū)都參照鄒平縣的模式，建立起了1條檢查線路，7－8個檢查點，積極為迎接年底驗收做好準備。省政府已經于12月14日至18日對我市的產品質量和食品安全專項整治工作進行了檢查驗收，對我市上下在整治期間所作出的工作給予了充分肯定。通過開展產品質量和食品安全專項整治行動，提高了生產者、銷售者的質量意識，對于從根本上強化生產、經營者自律，最終建立起產品質量和食品安全監(jiān)管的長效機制起到了良好的效果，維護了全市人民的飲食健康和安全。
三、推進監(jiān)管方式改革，保障食品和特種設備安全。
督查和專項整治活動，加強了應急救援體系建設，有力保障了食品和特種設備安全。
在特種設備安全監(jiān)管中，一是繼續(xù)把特種設備定檢、報檢作為全市系統(tǒng)的工作重點，9260臺（其中：在用的設備7425臺）特種設備定檢率達到99.2％，使用登記率達到93.6％；二是對重點部位加大了日常監(jiān)察和管理。一年來，為685只車用燃氣氣瓶辦理了使用登記，查處非法改裝、非法使用“土鍋爐”16臺，檢查?；飞a單位79家，特種設備使用單位270余家，對28家制造單位和安裝單位進行了現場監(jiān)檢，下達特種設備安全監(jiān)察指令書360余份，消除隱患420余條。三是重點區(qū)域隱患整治獲得突破。濱城區(qū)東王鋼材市場起重機械隱患和魏橋創(chuàng)業(yè)集團特種設備隱患是多年來形成的隱患問題，省局長期掛牌督辦，既不利于安全穩(wěn)定，也影響了濱州市的形象。我們從為經濟發(fā)展穩(wěn)定服務的角度出發(fā)，千方百計想辦法、找出路、借東風，派出技術人員靠上服務。目前，東王鋼材市場在用的37臺起重機械已全部驗收合格并辦理了注冊登記，作業(yè)人員持證上崗，隱患已基本解決；“8.19鋁水外溢事故”發(fā)生后，市質監(jiān)局主動對接魏橋創(chuàng)業(yè)集團，派出精干力量進駐集團各個生產區(qū)，對魏橋創(chuàng)業(yè)集團鄒平工業(yè)園和魏橋工業(yè)園特種設備現已巡查完畢，截至目前已排查壓力容器、起重機械、電梯等各類特種設備4173臺、壓力管道70000米，其數量占到了全市現已登記注冊在用特種設備的50%以上，為解決我市最為集中的特種設備安全隱患創(chuàng)造了條件。
四、提升執(zhí)法辦案能力，加大執(zhí)法力度，推進依法行政。
通過加強制度建設，開展了集中訓練和技能培訓，提高執(zhí)法隊伍的整體素質和快速反應能力，不斷提高行政執(zhí)法的公開性盒透明度，進一步提高了執(zhí)法辦案的質量，維護了質量技術監(jiān)督法律法規(guī)的權威。一是加大了打假保名優(yōu)的力度。今年11月份，與河北省質監(jiān)部門配合，在河北省泊頭市交河鎮(zhèn)查處了一家生產假冒“渤?！迸苹钊母C點，查獲假冒“渤?！迸苹钊?000余只，貨值10余萬元，保護了我市名優(yōu)企業(yè)的合法權益。10月份，對我市3處建筑工地使用假冒“鴻雁”牌暗裝式開關盒的違法行為進行了查處。據統(tǒng)計，一年來，圍繞“魯北”、“亞光”、“中裕”等名牌我市名牌產品，查處案件10余起，為企業(yè)挽回損失50余萬元，有效地維護了名優(yōu)企業(yè)地合法權益。二是從完善源頭打假治劣機制入手，圍繞與人民群眾關系密切的農資、建材、家紡產品等，加大了監(jiān)督檢查力度，對種子、化肥、農藥等農資產品和糧食、棉花購銷工作加大計量監(jiān)督檢查，全市系統(tǒng)共查處各類違法案件566起，為農民挽回經濟損失300余萬元。通過加大對涉農物資的監(jiān)督檢查，堅決查處地條鋼等建材方面的大案要案，查處各種制售假冒偽劣產品的案件，有效的凈化了市場環(huán)境，規(guī)范了生產經營者的行為，維護了良好的市場經濟秩序，保護了農民群眾的利益。
展了對我市5家食品生產企業(yè)haccp認證有效性檢查，組織6家實驗室開展了管理體系運行質量自查，對11個實驗室開展了計量認證監(jiān)督評審，對檢查中發(fā)現的問題，都進行了督促整改。
六、以“科技提升年”為抓手，著力組織科研攻關，提升檢驗檢測能力。
紀違法案件，切實解決損害群眾利益的突出問題，黨風廉政建設和反腐敗工作取得較大成效，有效促進了經濟建設和社會事業(yè)的全面協(xié)調快速健康發(fā)展，*—11月份，全縣完成國內生產總值**.*億元，同比增長**.*%；財政收入突破*億元大關，達到*****萬元，同比凈增****萬元，同比增長**.*%；完成固定資產投資**.**億元，同比增長**%。預計全年全縣將全面或超額完成市委、市政府下達的各項工作任務。下面，我代表縣委班子，就一年的主要工作以及黨風廉政建設工作情況作如下述職。
一、加強執(zhí)政能力建設，不斷提高縣級班子執(zhí)政能力和領導水平。
領導班子年度述職述廉報告篇八
本人作為一個地地道道的xx人，曾經在xx工作17年，離開8年后，有幸又能回到xx工作，這是一種很難得的機遇，如何盡心盡責，為xx的教育事業(yè)做點什么，這是我深思的問題。在這一年中本人帶領全體教師團結奮斗，步調一致，同舟共濟，平穩(wěn)圓滿走過了2010年，歸納一下，這一年xx教育系統(tǒng)十件大事：
1、xx小學榮獲縣六一文藝匯演一等獎;。
2、xx小學成功舉辦xx市“廉政文化進學?！爆F場會;。
3、xx小學榮獲縣廣播操比賽團體一等獎;。
4、xx小學榮獲縣校園集體舞比賽團體一等獎;。
5、xx小學榮獲縣小學生講故事比賽一等獎;。
6、xx小學榮獲xx省“廉政文化進學?！笔痉秾W校;。
9、xx中學榮獲縣廣播操比賽團體一等獎;。
10、投資xxxx萬元的xx中學新建工程開始啟動;投資xx萬元的xx完小改建工程已經立項，經費由縣教育局承擔。
回顧一年，本人能以科學的教育發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞縣教育局“促進均衡發(fā)展，率先實現現代化”的工作主題，堅持創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)新，深化教育內涵，做強做深輕負優(yōu)質教學文章，以少兒越文化活動為依托創(chuàng)新“鑒畔”教育品牌，全面推進素質教育，提升學校辦學內涵，實施“一校一品”策略，促進完小均衡、優(yōu)質發(fā)展，推動xx小學教育科學、和諧發(fā)展。
上半年在xx工作，探索以“文化滋潤，內涵發(fā)展，讓我們的生命一起精彩”為辦學理念，全面推進素質教育，開展“器樂普及”教育和書香校園建設。抓實教學管理，提高教學質量。實行課堂結構模式的探索與實踐。努力建設成一個充滿活力、具有實力、富有魅力的校園。
下半年在xx中心小學工作：努力想辦一所像城里一樣的學校，讓校園里有琴聲、笛聲、鼓聲;教室里瑯瑯的書聲;操場上有孩子們歡樂的笑聲。讓每個學生和教師都能有所發(fā)展，甚至是生命綻放。
通過調研，指導、研討、強化、整改等形式增強課程執(zhí)行力和活動的規(guī)范性，加強規(guī)范管理。實行一、二年級提前放學，開足、開齊、開好各門課程。三至六年級的綜合實踐活動課程，充分發(fā)揮全體師生的個人愛好特長，打破原有班級結構織建各興趣社團，以社團形式開展實踐活動。大膽探索“輕負優(yōu)質”之路。
根據xx師資現狀，加強校本師訓，骨干培養(yǎng)，努力打造專業(yè)團隊，校級明星團隊，培養(yǎng)“正直、醇美、富于內涵”的師者氣質，做有思想、有理想、有實績、有作為的教師。要讓教師理解在xx工作期間是自己專業(yè)發(fā)展最快的時期，工作最開心的歲月。一年來，四位教師獲縣優(yōu)質課，二位參加市優(yōu)質課評比。積極引導教師開展教改課題實驗，全街道小學申報市規(guī)劃課題1個、市教改課題1個、縣規(guī)劃課x個。注重引導教師研究課堂教學中的實際問題，做到教科研為教學服務。抓實備課組建設，進一步促進教師的專業(yè)成長。通過學習，緊抓實;通過評比，促水平;通過改革，促發(fā)展。以成果，促精品。并以隨堂聽課引導教師形成有效課堂。
編好校報;創(chuàng)刊教師《xx筆談》;做好每周一談“xx話坊”工作;開辦“xx藝社”，組建xxx人的口風琴隊，xxx人的腰鼓隊和xx人的笛子隊。提升“xx文化研究檔次，培養(yǎng)博物館小導游，在學校成功創(chuàng)建市、省級“廉政文化進校園”示范點工作基礎上，成功舉辦xx市“廉政文化進學校現場會”，省市縣紀委領導、教育局主要領導、各市校長代表一行100多人參觀我校廉政文化工作，給予了高度評價，我校廉政文化進校園工作在全市廉政文化現場會作總結交流。
領導班子年度述職述廉報告篇九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
各位代表：
按照職代會關于領導班子成員述職述廉述責的有關要求，現就本人一年來履職情況報告如下：
一、理論學習和思想政治情況。
1.學習習近平新時代中國特色社會主義新思想。
三是樹立了大局意識，能夠在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，在具體工作中也樹立了與公司領導班子保持一致的大局意識，但對新思想的延伸、拓展、實踐上還需要很下功夫，進一步做好理論與實踐的結合。
2.學習總書記來陜來榆講話、七一重要講話、十九屆六中全會精神。
按照公司黨委工作安排，我認真學習研讀了總書記來陜來榆講話、七一重要講話、十九屆六中全會精神，作為一名共產黨員,我認為學習和貫徹好總書記講話重要精神和全會精神，就是要準確把握“以史為鑒、開創(chuàng)未來”的新要求，最根本的就是時刻不忘自己黨員的身份，時刻不忘入黨時莊嚴許下的誓言，永遠保持中國共產黨人的奮斗精神，總結起來就是要做好幾下幾點：一是要統(tǒng)一思想，樹立崇高的理想信念。作為黨員干部，就是要通過學習與鉆研，始終把自己的思想與黨的政策和策略統(tǒng)一起來，做好黨思想的傳播者和踐行者。二是要強化自身，發(fā)揮黨員干部模范帶頭作用。作為一名黨員干部，在新時代要取得新的成就，就要學習先輩們的精神，就要不斷的強化自身，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，在思想上要與時俱進，在生活上要嚴于律己，在工作上要率先垂范。三是要堅持知行合一，強化學習成果落地。要把總書記來陜來榆講話、七一重要講話、十九屆六中全會精神貫徹落實工作中去，就要把貫徹新發(fā)展理念，構建新發(fā)展格局，同黨史學習教育結合起來，使明理更清醒、增信更執(zhí)著、崇德更堅定、力行更自覺，切實做好學習成果落地。
3.“四史”學習、黨史學習教育情況。
通過對“四史”和黨史的學習，我切身體會到中國共產黨一百年波瀾壯闊的歷史，是取之不盡的精神寶庫和用之不竭的力量源泉，學之越深、悟之越透，越能從中得到經驗啟迪、汲取前進動力。
學黨史就是要充分重視歷史留下的烙印和啟示，在思想上樹立自己正確的人生觀和價值觀，以高度的政治自覺投入到黨史學習教育，用黨的奮斗歷史和偉大成就鼓舞斗志、明確方向，用黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風堅定信念、凝聚力量，深刻認識到“只有中國共產黨才能領導中國”是歷史的選擇、人民的選擇，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。用黨的實踐創(chuàng)新和歷史經驗啟迪智慧，砥礪品格，服務人民，擔當重任，推動企業(yè)發(fā)展，走好新時代長征路。
4.省委十三屆十次會議精神學習情況。
通過對省委十三屆十次會議精神的學習，使我進一步對黨的十九屆六中全會精神和習近平總書記來陜考察重要講話重要指示精神有了深入的了解，切實體會到了統(tǒng)一思想、統(tǒng)一行動的重要性，明確了作為黨員干部要不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，善于從政治上看待問題、分析問題、把握問題，不折不扣貫徹落實黨中央各項決策部署，以實際行動堅決做到“兩個維護”。作為企業(yè)的管理者要牢固樹立正確的政績觀，處理好發(fā)展和安全和環(huán)境保護、盡力而為和量力而行等重大關系，牢牢守住安全底線、生態(tài)底線，完成企業(yè)經營目標，推動高質量發(fā)展。
二、履行“一崗雙責”情況。
一年來，我始終把加強教育學習放在重要位置，注重用科學的理論武裝頭腦，時刻繃緊廉政這根弦，自覺筑牢防腐拒變的堤壩。一是通過學習上級有關實行黨風廉政工作的文件精神，我進一步認識到了黨員領導干部廉政從政是黨的性質和宗旨的基本要求，是全面貫徹黨的路線方針政策的重要保障，也是正確行使權力、履行職責的重要基礎。在學習過程中堅持學有所思、學以致用，做到自重、自省、自警，自覺提升廉潔從政一崗雙責的意識，不斷改造自己的主觀世界，不斷豐富自己的知識面，擴寬自己的視野，經常深入基層，深入一線，調查研究，虛心向同志們學習基層工作方法，提高分析問題、解決問題能力。
二是任職以來，我認真履行黨風廉政責任制度，積極開展學習黨風廉政法規(guī)活動，以《黨章》要求約束自己，以黨紀黨規(guī)規(guī)范自己，將艱苦奮斗、勤儉辦事落實到日常工作中，以頑強、實干的作風，飽滿的干勁，扎實的工作，發(fā)揮一名黨員干部的先鋒模范作用。在工作中，嚴格按照規(guī)定和制度辦事，始終按照工作權限和工作程序履行職責，不講無原則的話，不辦無原則的事，堅持公平正直，不徇私情，珍視和正確行使工作職權。自覺做到政治上堅定，經濟上干凈，工作上實干，講原則，顧大局。
三是在工作中我自覺履行崗位職責，堅持原則，敢于負責，不計得失，顧全大局，力求圍繞公司的工作大局，努力推動分管部門工作為公司發(fā)展服務。在工作作風上比過去更加深入實際，能更多地聯系實際，注意調動所屬人員的積極性，工作方法更加人性化，更加注重基礎工作，較好地完成了各項工作任務。
2021年在公司黨委開展的“謀發(fā)展促經營，我為群眾辦實事”實踐活動中，公司共分配我負責完成問題共6條，其中5條已整改完成，分別為公司降塵系統(tǒng)安裝、智能化銷售系統(tǒng)安裝、營業(yè)室衛(wèi)生間建設、龍華陽關電廠職工浴室建設、龍華陽關電廠廠區(qū)綠化提升，1項未完成公司為統(tǒng)籌考慮化工、煤礦、電廠污水的達標排放問題，目前公司已開展煤礦井下直濾系統(tǒng)、礦井疏干水及工業(yè)廢水處理綜合利用項目建設，項目建成后將徹底解決化工、煤礦、電廠污水的達標排放問題。
經過多次會議和對外考察，自動采樣機投入使用，使得煤種質量檢測更具代表性，減輕了取樣人員的工作強度。
2021年，在公司黨政領導下，我分管的生態(tài)環(huán)保業(yè)務圓滿完成各項指標，環(huán)?；A管理工作顯著提升。一是修訂了公司生態(tài)環(huán)保責任制，簽訂了生態(tài)環(huán)保目標責任書，修訂了生態(tài)環(huán)保管理制度，責任體系進一步健全。二是完成了突發(fā)環(huán)境事件應急預案報告修編、備案、培訓及演練工作。三是組織開展了“6.5世界環(huán)境日”主題宣傳活動和年度植樹節(jié)活動。四是2020年公司在省級綠色礦山創(chuàng)建的基礎上，嚴格按照綠色礦山建設方案，在礦山環(huán)境改善、資源綜合利用提升、節(jié)能減排、科技創(chuàng)新與智能礦山建設、企業(yè)管理與企業(yè)形象建設等方面多點發(fā)力，礦井2021年1月入圍全國綠色礦山名錄。五是制定了大排查大整治百日生態(tài)保衛(wèi)大行動排查活動實施方案，并組織實施。六是組織開展了《突發(fā)環(huán)境事件應急預案及“美麗陜西，健康你我”專題宣講》培訓及《企業(yè)綠色低碳發(fā)展》專題培訓。公司全員環(huán)保意識顯著提升，環(huán)?；A管理工作有效提高。
一是完成了廠區(qū)智能化降塵系統(tǒng)和揚塵在線監(jiān)測系統(tǒng)的建設。二是完成出廠洗車臺建設安裝。三是完成公司非道路移動機械編碼登記掛牌和車輛尾氣檢測工作。四是開展了非道路移動機械設備尾氣凈化裝置的調研和試驗工作。五是強化礦區(qū)道路灑水降塵工作，加大了出廠車輛檢查力度，杜絕了車輛帶泥上路、冒頂裝載和未遮蓋現象。
污水處理車間完成了工業(yè)水反滲透膜的更換，提升了工業(yè)水處理水質。三是持續(xù)推進了礦井疏干水及工業(yè)廢水處理與綜合利用項目，完成了項目初步設計和施工圖設計的修改工作，組織開展了項目樁基施工及項目場地供電線路的遷移工作。四是完成了井下柔性陶瓷膜直濾系統(tǒng)的調研工作，并與中煤環(huán)保公司合作，制定了直濾系統(tǒng)的建設方案。
全年累計入庫各類危廢32.8t，轉移危廢30.82t，各類危廢回收率明顯提升。三是完成了煤矸石填溝造地綜合利用項目水保及環(huán)保設施的建設及竣工驗收。四是積極推進煤矸石綜合利用工作，提升了綜合利用率。
2021年，圓滿完成了公司礦山地質環(huán)境保護與土地復墾工程計劃，一是完成風井場地景觀綠化工程，并對廠區(qū)現有綠化區(qū)域進行維護。二是完成了車兒蓋溝水源地土地環(huán)境治理工程、孫家岔鎮(zhèn)前梁畔山體邊坡治理工程，燕家塔村環(huán)境治理工程開工建設。三是完成了全井田地形地貌景觀與土地資源遙感監(jiān)測工程。四是開展2021年回采區(qū)域內地面村莊搬遷垃圾清運及土地復綠工作，完成沉陷區(qū)范圍內的道路修復治理。五是開展10201、10202、30206工作面沉陷區(qū)巖移監(jiān)測工程。六是開展301盤區(qū)沉陷區(qū)道路修復工程管網敷設施工。七是完成了301盤區(qū)沉陷區(qū)注漿充填環(huán)境治理工程。八是完成了礦山地質環(huán)境保護與土地復墾中長期規(guī)劃備案工作。九是完成了礦山地質環(huán)境保護與土地復墾方案的編制工作，現階段已完成現場核查，待開展會議評審。十是組織完成了2021年度礦山地質環(huán)境保護與土地復墾工程驗收工作。
三、落實意識形態(tài)工作情況。
1.意識形態(tài)工作落實情況。
作為一名黨員干部，我充分認識到意識形態(tài)領域斗爭的復雜性，始終堅持馬克思主義指導地位，堅決落實意識形態(tài)工作責任，切實負起政治責任和領導責任。一是通過自主學習、集體學習、參與公司組組織的理論學習活動等多種形式，我深刻領會到了黨章、習近平總書記系列重要講話精神等理論知識的科學內涵和核心要義,樹立了政治意識、大局意識、看齊意識、核心意識，進一步堅定了道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，確保各項工作在黨的領導下沿著正確的政治方向發(fā)展，明確了自身對職責范圍內的意識形態(tài)工作的責任，通過定期分析研判分管部門意識形態(tài)領域問題，組織所屬人員開展理論學習、日常談心等方式，全面落實從嚴治黨、從嚴治檢各項要求。二是通過強化擔當精神，積極落實意識形態(tài)工作責任，在提倡什么、反對什么上旗幟鮮明，在大是大非問題上敢于發(fā)聲，在思想交鋒中敢于亮劍，堅決克服“好人主義"、上推下卸、敷衍塞責、養(yǎng)癰遺患等現象。堅持帶頭模范作用，肩負起意識形態(tài)工作主體責任。在管理所分管部門的意識形態(tài)工作時，旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，把工作抓在手上，按照公司黨組的要求和規(guī)定，找準著力點和突破口，把各項工作緊緊抓在手上，做到不放手、不松手、不縮手，切實推動工作責任深化、細化、實化。三是切實把意識形態(tài)工作的落腳點最終體現到工作成效上，牢牢把握公司制定的各項目標指標，全面推進各項工作穩(wěn)步開展，聚焦主業(yè)，突出工作重點，補齊工作短板。要求所屬員工增強責任意識、擔當意識、效率意識，把講工作放在更加突出的位置，切實提高工作成效。
2.“1+n”談心談話落實情況和宣講情況。
三是收集了意見建議、改進了工作。
四、存在的不足、改進措施和下一步努力方向。
（一）。
2021年工作主要存在問題時未完成風井項目環(huán)評手續(xù)及煤礦1000萬噸/a環(huán)評報批。
改進措施：根據《關于進一步加強煤炭資源開發(fā)環(huán)境影響評價管理的通知》文件（環(huán)評〔2020〕63號）要求，經公司與陜西省發(fā)改委及生態(tài)環(huán)境廳等部門溝通，目前已啟動規(guī)劃環(huán)評及項目環(huán)評編制工作，該環(huán)保完成備案后，可一次性解決風井項目環(huán)評及煤礦1000萬噸/年環(huán)評報批問題。
銷售目標：2022年計劃年度銷售1000萬噸，其中面煤750萬噸，塊煤250萬噸。
環(huán)保目標：杜絕一般及以上環(huán)境污染事件；
杜絕環(huán)保重大隱患掛牌督辦、約談、通報、新聞媒體曝光事件；
各類污染物達標排放。
1.全面拓展市場，完成公司銷售目標。
三是堅持煤炭銷售線上線下相結合，充分發(fā)揮上線交易平臺發(fā)現市場、活躍市場的等功能，加強與用戶溝通對接，增強契約精神，及時按期足量兌現競價用戶的供應量。
2.夯實生態(tài)環(huán)保基礎，落實生態(tài)環(huán)保責任。
一是建立公司生態(tài)環(huán)保標準化管理體系，規(guī)范管理公司及各單位生態(tài)環(huán)保工作。二是進一步強化生態(tài)環(huán)保主體責任落實，全面落實生態(tài)環(huán)境目標考核制度。三是做實生態(tài)環(huán)保宣傳培訓，提升全員生態(tài)環(huán)保意識，深刻認識生態(tài)文明建設和環(huán)境保護重大意義。四是加強環(huán)保設施運行管理，嚴格執(zhí)行環(huán)保設施停啟運報告制度。五是推進孫家岔龍華煤礦礦井項目環(huán)評及所在礦區(qū)規(guī)劃環(huán)評手續(xù)。
3.打好大氣、水、土壤污染防治攻堅戰(zhàn)，構建環(huán)境質量保障體系。
四是做好生產、生活用水設備的日常維護和保養(yǎng)及水質化驗工作；
五是根據黃河治理委員會取水許可證辦理要求，積極推進礦井智慧水務系統(tǒng)建立辦理取水許可證。六是推進固廢綜合利用工作，開展煤矸石綜合利用的科技攻關、研發(fā)及推廣。七是進一步強化危險廢物管理，做好危險廢物的合規(guī)處置工作。
4.加強生態(tài)環(huán)境監(jiān)測管理，全面提升生態(tài)環(huán)境監(jiān)測水平。
三是要做好廠區(qū)揚塵在線監(jiān)測裝置聯網工作，嚴格揚塵防治措施，杜絕揚塵超標。
5.加強環(huán)境事件防控，提升應急處置能力。
二是要針對突發(fā)環(huán)境事件應急預案開展全員培訓及應急演練工作；
四是加強環(huán)境風險管控，落實管控責任，嚴防環(huán)境風險向隱患轉變；
五是要加強環(huán)境事件應急物資的規(guī)范化管理，各單位必須按照應急預案配備齊全應急物資，建立應急物資清單，并保證物資的完好，嚴禁將應急物資挪作他用。
6.強化生態(tài)環(huán)境治理，全力打造生態(tài)文明礦山。
三是規(guī)范管理礦山地質環(huán)境恢復治理與土地復墾基金管理，完善審批流程。
7.統(tǒng)籌規(guī)劃碳排放核查工作，構建綠色低碳發(fā)展體系。
三是開展污染治理減排效果評估。四是推行生態(tài)環(huán)保業(yè)務數字化管理。建設生態(tài)環(huán)保智能管理系統(tǒng)，統(tǒng)籌智能水務、智能降塵、礦山地質環(huán)境動態(tài)監(jiān)測預警等系統(tǒng)，實現生態(tài)環(huán)保信息并網。五是開展清潔生產審核，推進綠色生產鏈建設，構建資源循環(huán)利用體系。
領導班子年度述職述廉報告篇十
二0一三年,我場緊緊圍繞構建“綠色林業(yè)、生態(tài)林業(yè)、和諧林業(yè)、富強林業(yè)”這一中心,進一步強化服務意識,保護已有林業(yè)成果,努力提高林木綜合效益,進一步推進了林業(yè)發(fā)展建設和林業(yè)產業(yè)化進程。今年主要工作任務完成情況如下:。
1、在西山森林公園林木撫育中、幼林3000畝。
2、在西山森林公園內投資15萬元,鋪設供水管道2000米。
3、在西山森林公園內安裝200kw變壓器一臺,架設高壓線路230米。
4、在苗圃培育各種苗木5萬株。
5、對林區(qū)樹木進行病蟲害防治1000畝。
6、完成本場棚戶區(qū)(危舊房)改造工程。
7、在縣護林防火指揮部的領導下,確保本場各營林區(qū)及西山森林公園不發(fā)生一起森林火災。森林防火工作是林場所有工作中的重中之重,為了搞好森林防火工作,我場一是繼續(xù)對林場各營林區(qū)周邊的群眾進行防火宣傳教育,使護林防火家喻戶曉,另一方面要求林場各營林區(qū)護林員對本營林區(qū)進行全年的巡護,尤其是在防火期,要進行重點巡護。
在每年的大年三十、正月十六、清明節(jié)、陰歷十月初一前后,這些特殊日子里,林場所有護林員和職工堅持二十小時值班,嚴防死守。在清明節(jié)前后野外用火危險性很大,林場護林員和職工對林區(qū)的墳地要嚴格看守、蹲點防守。二是西山森林公園防火。對公園景觀區(qū)內所有林地全部耕隔離帶,不能耕的地方全部人工打藥人工除草,全年一共進行兩次,有效地防止了雜草和野草的生長。在公園內嚴格火源管理,對進山人員及車輛進行嚴格檢查登記,不間斷在林區(qū)內進行安全巡邏,同時嚴厲打擊林區(qū)內違規(guī)用火人員。三是我場從有限的資金中抽出一部分資金購置新的滅火器材,現庫存滅火彈300多發(fā)、二、三類工具120多把、風力滅火機3臺,做到了防患于未然。通過一系列的防火措施,我場做到了無一起大的山林火警火災的發(fā)生,有力地保護了我縣森林資源的安全。
8、管護好西山森林公園內的配套設施,做好日常衛(wèi)生清潔工作。
9、在開展黨建“連心橋”活動中,領導班子成員分別深入到農戶張海仁與冀連斌家中了解家庭詳細情況,詢問所遇到的困難,并建立了工作臺賬,為進一步開展幫扶奠定基礎。
10、在縣里開展義務植樹活動中我場捐贈植樹款共5400元。
11、在開展“送溫暖、獻愛心”社會捐助活動中,我場共捐助了3200元。
三、全面推進反腐倡廉建設,促進林業(yè)工作健康發(fā)展。
領導班子年度述職述廉報告篇十一
尊敬的領導：
您好！
20xx年，學院領導班子在省、市委的正確領導下，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領學院改革與發(fā)展全局，率領廣大教職員工解放思想、科學決策、團結拼搏、依法治校、清正廉潔，緊緊圍繞黨的群眾路線教育實踐活動，以黑龍江省骨干高等職業(yè)院校建設驗收為契機，以教學模式改革和提升人才培養(yǎng)質量為主線，以職業(yè)素養(yǎng)教育為基礎，以制度建設為保障，以師德師風建設為關鍵，以鐵路特色校園文化建設為引領，取得了豐碩成果，順利通過了黑龍江省骨干高等職業(yè)院校建設項目驗收，學院各項事業(yè)呈現出了和諧發(fā)展、快速發(fā)展的良好態(tài)勢?，F將工作總結如下：
1、扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。20xx年按照中央、省、市委的統(tǒng)一部署，我院參加了第二批黨的群眾路線教育實踐活動。在齊齊哈爾市委第17督導組的精心指導下，學院領導干部和黨員群眾以“反對‘四風’、服務群眾”為重點，在三個環(huán)節(jié)中扎實穩(wěn)妥開展了六項重點工作，努力使教育實踐活動內化于心、外化于行。為確保學院教育實踐活動的有效開展，學院開通了教育實踐活動專題網站，積極運用學院自辦刊物、宣傳櫥窗、網絡平臺等媒介加強宣傳和輿論引導。成立了以黨委書記為組長、副書記（院長）為副組長的領導小組，組建了6個由院級領導班子成員擔任組長的教育實踐活動督導組，下發(fā)了一系列活動推進文件，組織開展了十一次集中學習，建立起校園網絡、電視、書籍、報刊、廣播、輔導、中心組學習、座談討論、自主學習“九位一體”的學習構架。
開展了“走基層、轉作風、聽民情、解民意”、“黨的群眾路線知多少”調研答題等一系列主題實踐活動，編印發(fā)表《教育實踐活動工作簡報》28期，面向廣大教職員工和學生累計征集到意見和建議總計1579條。20xx年4月份，市委第17督導組組織7家督導單位的分管領導及聯絡員在我院召開了現場經驗交流會，對我院教育實踐活動的開展情況給予了充分肯定。7—8月，全院黨員干部通過深入對照檢查，認真查擺“四風”問題，組織開展了專題民主生活會和組織生活會，明確了今后的努力方向和整改措施。
學院黨委在整章建制上著力突出“實”字，建立了問題整改臺賬，制定了“兩方案一計劃”，完善和修訂了《教師教學工作量計算辦法》等15項規(guī)章制度，著力構建起一套行得通、指導力強、能長期管用的制度體系。通過切實抓整改，樹立了領導干部的良好作風，密切了黨群干群關系，班子的團結協(xié)作能力及整體合力得到了進一步提升。
2、深入開展學習型、創(chuàng)新型、服務型黨組織建設活動。堅持三會一課制度，建立黨建工作長效機制。為切實增強學院黨組織的開拓意識和創(chuàng)新能力，學院黨委積極探索創(chuàng)新抓好基層黨組織建設內在規(guī)律和方式方法，通過深入調研，于今年下半年制訂下發(fā)了《關于推行黨建工作項目化管理的實施方案》，在我院13個基層黨組織黨建工作中實施項目化管理。在工作開展中，注重在攻克難點、打造亮點上推進學院黨建工作。學院黨委以基層黨建工作項目化為抓手，使黨建工作在內容、形式、制度、機制等方面逐漸取得突破。20xx年各總支、支部黨建項目化立項申報15項，通過多次溝通、交流和研討，聽取階段性匯報會等方式，逐漸研討和交流在項目化推進中的好經驗、好辦法和遇到的問題、難題，并認真聽取總支、支部建議和意見。目前各項目實施穩(wěn)步推進，效果良好。
3、嚴格組織程序，做好發(fā)展黨員工作。學院黨委對于入黨積極分子教育工作堅持從源頭上搶先抓早，形成了黨員多層次培養(yǎng)的教育格局。加強制度建設，嚴格做好年度黨員發(fā)展工作，積極開展調研，努力突破頂崗實習黨員的管理瓶頸。20xx年錄取2870名新生全部參加了黨的基礎知識啟蒙教育，接受教育輻射面達到100%，業(yè)余黨校共舉辦2期入黨積極分子培訓班，培訓入黨積極分子840人次，培訓達30學時，使學生對黨務知識有了更深入的了解，進一步端正了入黨動機。在全國發(fā)展黨員名額大幅縮減的情況下，學院積極與市委組織部溝通聯系，20xx年補充我院發(fā)展黨員計劃29名。學院黨委從嚴管理發(fā)展黨員工作，確保按照程序、優(yōu)中選優(yōu)。上半年發(fā)展黨員57人，下半年發(fā)展83人，100%完成了年度黨員發(fā)展計劃，實現了發(fā)展黨員數量和質量的雙豐收。
4、嚴格遵守廉潔自律有關規(guī)定，狠抓廉政建設。學院領導班子把黨風廉政建設責任制的落實納入重要工作日程。一是細化責任分解，明確了領導班子及成員在黨風廉政建設中的責任。通過對黨風廉政建設責任進行分解，明確了責任范圍、責任內容，做到責任到人。二是按照“誰主管、誰負責”的原則，簽訂目標責任書，結合學院實際，形成了主要領導親自抓，工作人員具體抓，層層抓落實，一級抓一級，一級對一級負責的黨風廉政建設工作機制。三是深入開展黨風廉政建設學習教育活動。深入學習《廉政準則》、中央八項規(guī)定和省委、省政府九項規(guī)定、《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》以及市委市政府關于改進工作作風、密切聯系群眾有關規(guī)定要求，通過學習教育，領導班子廉潔自律意識、勤政廉政意識明顯增強，思想作風有了明顯轉變。四是推進制度建設。結合工作實際強化領導干部述廉制度、黨風廉政建設考核制度、重大事項報告制度等規(guī)章制度的貫徹落實，加大在基本建設、設備采購、招生就業(yè)、職稱評定等方面監(jiān)控力度，形成了用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理機制。
5、堅持民主集中制和黨委領導下的校長負責制。加強依法辦學、規(guī)范辦學和科學辦學，大力推進校務公開和民主決策，逐步健全和完善校務公開的組織機構和運行機制，使學院校務公開工作進一步制度化、規(guī)范化。學院嚴格落實黨委領導下的校長負責制，在重大決策過程中，注重充分發(fā)揚民主，依法科學決策，認真貫徹民主集中制，堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的基本原則，并充分聽取民主黨派、離退休老同志等方面的意見和建議，確保了校務公開及決策的民主性和科學性，保障了師生員工的民主權利。
1、加強各級領導班子建設。一年來，學院以加強校級領導班子建設為先導，以領導干部整體素質提升為目標，堅持以理論學習為核心，引領思想，謀劃全局，不斷提高組織管理能力，樹立了講政治、創(chuàng)業(yè)績、干實事、樹新風的領導班子形象。本年度，學院選派班子成員參加了上級組織的培訓學習，切實提升了領導干部理論素養(yǎng)，班子成員的政治敏銳性和鑒別力得到了進一步提升。
2、加強干部監(jiān)督管理。
一是做好干部考核工作。通過個人述職、民主測評和開展個別談話的方式，學院對5個黨總支班子和66名副科級以上干部進行了任期內考核暨20xx年年度考核，全面系統(tǒng)的檢閱和評定了各黨總支領導班子工作業(yè)績和每個干部的工作狀態(tài)，并逐步建立完善領導班子及每個干部的實績檔案，樹立了風清氣正的干部工作導向。
二是做好干部檔案管理工作。嚴格按照保密制度和閱檔規(guī)定，做好干部檔案的查閱、借閱和傳遞工作。開展了以干部“三齡兩歷一身份”為主要內容的干部人事檔案專項清理及改版工作。完善干部檔案庫房“六防”措施，規(guī)范干部檔案基礎資料，從源頭上防止干部“帶病上崗”、“帶病提拔”，進一步提高選人用人的公信度。
3、切實抓好干部教育培訓。堅持以基礎理論學習為出發(fā)點，指導干部進行國情和時事政策的研究，健全和完善符合我院特點的干部培訓體系，使學院干部能夠增強自身在師德師風建設、服務水平、教學改革實踐、專業(yè)建設、學生就業(yè)等實際工作中的領導能力，著力打造一批具有較高政治理論素養(yǎng)和開拓創(chuàng)新精神，掌握現代高等職業(yè)教育理論，懂教育、善管理、作風優(yōu)良的高素質干部隊伍。
1、繼續(xù)實施師資隊伍建設“五大工程”，師資隊伍整體素質得到進一步提高。一是開展師德建設工程。組織全院教師進行師德大學習、大討論活動。建立師德建設長效機制，樹立師德先進典型。我院電信工程系獲20xx年度省高校師德先進集體，邵曉輝、劉洋、蘭云飛等三名教師獲20xx年度省高校師德先進個人。二是組織教師下現場實踐鍛煉，實施雙師隊伍建設工程。組織105名專業(yè)教師下現場實踐鍛煉，使學院教師的實踐技能得到提高，獲得實踐效果和質量的雙豐收。三是實施“專業(yè)帶頭人培養(yǎng)工程”、“骨干教師培養(yǎng)工程”、“雙師素質教師培養(yǎng)工程”。組織校內教師培訓達712人次，派出80余名教師到校外教育培訓機構學習24場次，組織外出學習教師返校學習匯報會8場，有效地達到提升視野、學以致用、資源共享、共同提高的目的。
2、切實加強實踐育人，提高學生綜合素質。實踐性教學實行了分組實訓，保證每名學生實踐訓練的學時數；加強了實驗員隊伍建設，從企業(yè)選調專業(yè)技術骨干或接收相關專業(yè)本科畢業(yè)生擔任實驗員；深化實踐教學方法改革，推行基于問題、基于項目、基于案例的教學方法和學習方法，加強綜合性實踐科目設計和應用。20xx年在112門課程中推行了單人（單組）實做考核，考核的項目達186個。繼續(xù)深化教考分離，保證了考試的公平公正。
3、加強校內外實訓基地建設，進一步改善實踐教學條件。學校全年共投入400多萬元，新建了鐵道機車電機電器實訓室等實訓室；建成6個計算機機房；完成了課堂錄播系統(tǒng)建設、安裝調試；購置了hxn5型內燃機車模擬駕駛儀、機車車輛泵房、轉轍機、信號機、移頻軌道電路、信號連接設備及室內繼電器組合架、接觸網激光測距儀、工程造價軟件、計算機等配套設施，進一步改善了校內實訓條件；建設穩(wěn)定的校外實習基地，加強與企業(yè)行業(yè)的合作，與哈爾濱鐵路局齊齊哈爾供電段共建了接觸網實訓基地，真正達到資源共享，發(fā)展共贏；完善校企合作激勵機制，發(fā)揮專業(yè)校企合作委員會的作用，共同實施人才培養(yǎng)方案。
5、繼續(xù)狠抓規(guī)范管理，加強和完善各項常規(guī)教學制度。學院本年度新增《黑龍江交通職業(yè)技術學院校級、系部級課程改革研究項目管理辦法》、《黑龍江交通職業(yè)技術學院教學改革示范課程建設項目管理辦法（試行）》、《師德先進集體和先進個人評選辦法》等教學管理文件12個；修訂完善《課程考核與成績管理辦法》、《學生課程考核成績申訴程序（試用）》、《轉專業(yè)管理辦法》等教學管理文件9個；建立了教師外出學習匯報制度、新教師入校培訓制度、校內課題申報制度和實踐考核備案制度。學院通過制度建設，逐步規(guī)范教育教學管理標準，健全教學質量評價制度，創(chuàng)新學生實踐技能評價考核機制，使教學與教改、隊伍建設和學生管理工作有據可依、與時俱進。
1、做好大學生思想教育工作。開展人生科學理念教育。學院以推進社會主義核心價值體系建設為主線，加強師德師風建設和大學生“三愛”教育，開展了豐富多彩的校園文化活動和大學生社會實踐活動，成效顯著。學院黨委按照省委宣傳部、省高校工委、省教育廳關于開展大學生思想政治教育工作自測自評工作的有關要求，對照測評標準認真開展了自檢自查，撰寫并上報了自測自評報告，對在自查自評過程中發(fā)現的問題進行逐步整改，進一步加強對大學生的思想政治教育。
2、充分發(fā)揮思想政治理論課的主渠道作用。加大思想政治理論課教學改革力度，改變單一說教，搞活課堂教學。利用學生實習實訓機會積極開展社會實踐活動，充分利用晚自習等課余時間播放組織學生收看愛家愛國、文明禮儀、中華傳統(tǒng)文化等宣傳片，引導大學生樹立正確的人生觀和價值觀?？偨Y表彰一批學生中涌現出來的先進集體和先進個人，用先進典型激勵學生勤奮學習，完善自我。
3、加強輔導員隊伍建設。堅持每月召開一次輔導員工作例會制度，研究學生思想狀況，交流工作體會，解決存在問題；開展輔導員培訓工作，通過撰寫論文或申報課題、參加省教育廳舉辦的培訓班等形式，提升輔導員隊伍的綜合素質；召開輔導員工作經驗交流會，開展優(yōu)秀輔導員評選活動，通過經驗交流和典型的引領作用，提高了輔導員思想道德教育工作水平。
4、加強大學生的心理健康教育。加強心理健康教育課程建設，成立了心理健康教育教研室，配備了專職心理健康教師，建立和完善相應的課程體系，形成心理危機干預機制。建立了“黑交院心理委員”qq群，全校115名心理委員加入其中，第一時間掌握學生心理動態(tài)。開通了“黑交院心靈小屋”微信公眾平臺，通過微信平臺教育引導大學生掌握心理調節(jié)的有效方法；通過加強學生心理危機預防和干預，有針對性地做好畢業(yè)生、學業(yè)困難學生、經濟困難學生以及單親家庭子女等重點學生群體心理問題的疏導和防治，增強了學生心理承受能力和心理素質。
1、加強校園文化建設。學院繼承鐵路行業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)，汲取了“開拓創(chuàng)新、勇往直前”的“火車頭”文化和“團結協(xié)作、敬業(yè)奉獻、勇創(chuàng)一流”的鐵路精神，凝練成了“團結務實、開拓創(chuàng)新”的交院精神和“厚德重行、自強奮進”的學校校訓。注重將校園文化與企業(yè)文化的融合，將行業(yè)文化、企業(yè)文化、交院精神文化滲入專業(yè)建設和課程內容中，融入人才培養(yǎng)全過程，縮短學生對企業(yè)文化的適應期，增強文化認同感。學院不斷深化志愿服務活動，加強就業(yè)創(chuàng)業(yè)引導，注重打造“校園文化精品”。通過組織開展了“十萬高校志愿者進社區(qū)”、“關愛老人、構建和諧”等一系列主題志愿者服務活動，打造學院志愿服務品牌，增強了學院志愿服務的效果和影響力。舉辦了“規(guī)劃精彩人生·成就美好未來”職業(yè)生涯規(guī)劃大賽等一系列職業(yè)能力比賽，引導廣大學生樹立正確的擇業(yè)、就業(yè)觀念，促進大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力的提升。召開了系列品牌活動研討會，致力于打造高品位、有特色的品牌活動，為學生搭建成長、成才的平臺。通過這些活動的開展，著力提高學生綜合素質，營造文化育人的校園整體氛圍，擴大了學院在社會上的影響力和知名度。20xx年學校獲得全省“十萬高校志愿者進社區(qū)”活動先進集體榮譽稱號。贏得了社會各界的一致好評。
2、改革軍訓課程設置。學院將大一學生集中進行的軍訓改為貫穿1—5學期（從學生入校起到頂崗實習止）的軍事體能訓練課，招聘了一批部隊副營級以上轉業(yè)軍官擔任教官并兼任鋪導員。教官言傳身教，把部隊的優(yōu)良作風帶進校園，使鐵路半軍事化的優(yōu)良傳統(tǒng)得到傳承。對于提高學生的身體素質、培養(yǎng)學生的意志品質、加強學生的組織紀律觀念和協(xié)作意識、建設“鐵色”校園文化起到了積極的作用。
3、注重職業(yè)素養(yǎng)教育。從學生行為習慣入手，培養(yǎng)學生嚴謹、自律、協(xié)作的職業(yè)素養(yǎng)。學院從內務整理到請假銷假，從課堂點名到實習實訓后整理工具恢復場地，從參加集會統(tǒng)一著裝到列隊行進進入會場，注重將企業(yè)要求融入到學生校園生活的每一個細節(jié)，幫助學生樹立嚴格嚴明的組織紀律觀念，養(yǎng)成言行得體、令行禁止的行為習慣和甘于奉獻、追求卓越的意志品質，提升了學生的職業(yè)素質。20xx年學院招生、就業(yè)兩旺，共錄取2870名新生，普通高職在校生達到8209名，再創(chuàng)歷史新高。學院20xx年度畢業(yè)生1862名，初次就業(yè)率達94%，年終就業(yè)率達97。70%，面向鐵路局及大型企業(yè)就業(yè)率達88%，就業(yè)率和就業(yè)質量不斷提高。畢業(yè)生因紀律嚴明受到了北京鐵路局、哈爾濱鐵路局等用人單位的好評。
1、加強法制和安全知識宣傳教育。聘請地方公安人員為新生進行法制教育，增強廣大同學的法制意識，提高遵紀守法的自覺性；通過櫥窗、廣播等形式普及安全知識，增強安全意識；堅持對師生進行正面引導，抵御境外利用宗教對高校進行滲透，做好防范校園傳教工作。
2、抓好校園安全穩(wěn)定工作。堅持“以預防為主、安全第一、齊抓共管、共建和諧”的方針，強化食品衛(wèi)生、消防、大型集體活動及日常管理，落實安全穩(wěn)定工作責任制；完善技防監(jiān)控設施，加強防火（突發(fā)事件）預案演練，對損壞的硬件設施及時進行維修和更換；建立完善值班值宿制度，堅持輪流夜查、值班值宿，發(fā)現問題及時解決。一年來，未發(fā)生一起火災、失盜案件、網絡安全、食品安全事故，群毆、不良事件等，確保了校園和諧穩(wěn)定。
3、建立和完善相關工作機制制度。堅持每月一次的校園安全隱患排查制度，修訂完善《黑龍江交通職業(yè)技術學院突發(fā)事件應急預案》，繼續(xù)推行并逐步規(guī)范班級學生干部“一正八副”管理模式，規(guī)范了安全預警信息流向圖、班主任工作手冊、寢室成員一覽表等資料，學生自我管理作用日趨明顯。及時化解矛盾，對排查出來的矛盾隱患，逐一制定化解方案。對可能導致或轉化為重大風險和突發(fā)事件的各類風險信息進行跟蹤、分析、監(jiān)測及評估，維護學院正常教育教學秩序和生活秩序；堅持定期公布制度和實時公布制度，每月定期組織全院學生代表座談會，通報每月學生工作情況，指出發(fā)現的突出問題，對下一階段重點工作提出明確要求。高度重視學生提出的問題，分工負責，及時解決，確有困難暫時不能解決的事情要向同學們詳細解釋、告知，切實提高服務質量，做好各項工作。
一年來，我院各項工作雖然取得了一些成績，但與省委和市委的要求相比，還存在差距和問題。主要是黨建工作科學化水平需要進一步提高；校企合作還不夠深入；教育經費投入不足；信息化水平有待進一步提高。這些制約學校改革與發(fā)展的困難與問題始終存在，我們還需要在今后工作中進一步加大力度，改革創(chuàng)新，提升學院競爭力，促進學校又好又快發(fā)展。
領導班子年度述職述廉報告篇十二
各位領導、各位代表：
大家好!
20xx年以來，在xx公司及縣委縣政府的正確領導下，公司全體干部員工積極積極，團結奮進，腳踏實地，勇于挑戰(zhàn)，圓滿完成了全年各項工作任務。完成電網建設總投資xx萬元，售電量xx億千瓦時，售電均價xx元/千千瓦時，線損率xx%，電費回收率100%，實現安全生產長周期xx天的好成績，公司綜合實力和社會地位顯著提高。借此機會，我代表公司班子成員向所有關心、支持公司發(fā)展的各級領導和全體干部員工表示衷心的感謝和誠摯的敬意!
下面，我就自己擔任xx負責人以來的學習、生活、工作情況述職述廉如下，希望大家多提寶貴意見，以便我在新的一年更好地開展工作。
為了適應新形勢下工作需要，自己始終把學習放在重要位置，努力在提高自身綜合素質上下功夫。在業(yè)務學習方面，繁忙工作之余，能擠出時間堅持自學，系統(tǒng)認真地學習社會主義市場經濟、領導科學、系列法規(guī)及電力企業(yè)營銷管理、電力需求側管理等業(yè)務知識，不斷更新知識結構，拓寬知識層面，提高理論層次，增強領導才能。
自來到xxx，我就從心底把自己當成xx的一員，積極融入其中，為xx發(fā)展盡自己的力量。
一是著眼全局，營造和諧的決策環(huán)境。自己能夠堅持以建設“四好”領導班子為己任，與班子成員默契配合、通力合作。雖然分工不同，但我們始終堅持班子議事會制度，遇事先商量，多溝通，形成相互理解，相互支持的良好氛圍。對于在工作中發(fā)生的緊急事件或者是突發(fā)事件，能做到事先通氣，省時間不省程序，民主協(xié)商，共同決策，依靠集體的智慧走好發(fā)展的每一步。
二是積極推動“三集五大”體系建設。按照上級公司要求，結合臨猗公司實際情況，充分發(fā)揚集體智慧，通過與員工多次座談交流，尋找改革的最佳方案。同時，在改革期間，通過教育培訓等方式，提高員工的大局意識，維護公司穩(wěn)定發(fā)展，確保各項工作平穩(wěn)過渡。
三是創(chuàng)新活動開展方式。通過舉辦多種形式的演講比賽、技能培訓及豐富多彩的文體活動，為員工提供展現自身素質的舞臺，進一步提升員工技能水平，提高員工參與活動的積極性，營造積極向上的學習氛圍。
四是改革職工食堂。按照上級公司精神，采納職工意見，采取“132”的收費方式，改革了職工食堂的運作模式，給職工就餐提供方便，讓職工在熱乎的飯菜中感受到公司的溫暖。同時擴大職工食堂作用，減少外出吃飯的接待費用，節(jié)約經費開支。
作為一名共產黨員、公司負責人，自己既是班子的帶頭人，更是黨的形象代表，因此我更加注意加強自己的黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，能自覺而堅定地執(zhí)行《廉政準則》中的相關規(guī)定，自醒、自警、自勵，日常工作中做到不到不健康的娛樂休閑場所，不參加各種賭博活動，不做特殊黨員、不搞特殊化，自覺地強化自身思想、作風建設，以公道正派為標尺，堅持做到光明磊落、心懷坦蕩、踏踏實實做人、明明白白做事。
任職以來，自己從未對工作中的各項重大事件及重要資金使用情況擅自做主，而是提請集體討論，沒有違反“三重一大”規(guī)定。在干部的任用方面，能堅持原則，以干部任免的標準來考察，不搞人情關系，嚴格按干部任用程序辦理。在發(fā)展黨員中，也是按照規(guī)定，嚴格把關，不搞不正當的手段。
一是理論學習不夠深入。自己雖然能夠積極參加各種學習，認真做好學習筆記，并寫好心得體會，但學習的主動性和自覺性不夠。
二是基層調研開展不深入。自己雖然能夠深入基層開展調研工作，但在調研過程中就問題談問題較多，創(chuàng)造性工作略少，每次深入基層進行調研總是來去匆匆，對基層一些工作或問題只是了解表面，沒能靜下心來，深入研究探討。
在今后的工作中，我將堅持以身作則，勤廉履職。常懷律已之心，嚴格要求自己，進一步筑牢拒腐防變的心理防線，做到慎微慎獨，勤政務實、不搞特權，不謀私利、勤儉節(jié)約、真抓實干，腳踏實地為社會、為企業(yè)、為員工多做好事，多干實事，努力開創(chuàng)臨猗公司新的美好篇章。
領導班子年度述職述廉報告篇十三
尊敬的領導，各位同事：
大家好!
一年來，我們公司領導班子，認真按照縣委、縣政府的部署和主管局的安排，緊緊圍繞供水服務這個中心工作真抓實干、不斷創(chuàng)新，把廉政建設與實際工作有機的結合起來，贏得了廣大職工和相關部門的大力支持，促進了公司物質文明，政治文明，精神文明全面建設。在具體工作中，我們著重抓了以下幾個方面。
一、加強組織領導，統(tǒng)一思想，認真履行職責。
建設系統(tǒng)中層干部工作崗位進行了大的調整，自來水公司重新組建了新的領導班子。我們班子本著對上級負責，對企業(yè)負責，對職工負責的責任意識，加強自身建設。做到統(tǒng)一思想，認真學習黨和國家的路線、方針、政策，緊緊圍繞學習、團結、勤政、廉潔四好標準，堅持團結、協(xié)作、分工明確，嚴格執(zhí)行集體領導和個人分工負責制;堅持定期召開經理會議和適時召開中層干部會議;實行公司領導、部門負責人問責制。在工作中，班子成員嚴格要求自己，做到以身作則，凡是要求職工做到的我們首先做到。在用人問題上，做到知人善任，用其之長。充分發(fā)揚民主，將各項政務和事務置于陽光下操作運行，提高職工的參與度和知情度，從而密切了干群關系、黨群關系，增強了領導班子的凝聚力和號召力，有效的調動了廣大干部職工的工作積極性。
二、抓學習，抓培訓，加強職工隊伍素質建設。
企業(yè)要發(fā)展，提高職工隊伍的素質很重要。我們在搞好領導班子自身建設的同時，狠抓了職工隊伍綜合素質建設。通過平時對職工的思想政治教育、法制教育、職業(yè)道德教育工作，逐步把黨的方針、政策變?yōu)槁毠さ淖杂X行動。在建設系統(tǒng)開展的干部職工作風整頓建設活動中，認真組織干部職工學習在中紀委第七次全會上的重要講話精神，按照干部職工始終保持振奮精神和良好作風的要求，結合自身實際情況，加強了思想作風、學風、工作作風的整頓建設，增強了干部職工工作創(chuàng)新、為構建和諧社會多做貢獻的責任意識，具體表現在了解掌握供水行業(yè)先進技術和動態(tài)的人多了，為公司發(fā)展建言獻策的人多了。為建立科學的建設行業(yè)人才評價和使用機制，提高供水排水技術管理人員素質，我們對已取得職工資格證書的重要崗位人員，擇重安排再度學習提高。同時，結合生產工藝和工作中遇到的實際問題，請師進廠對職工進行普遍性的技術培訓。通過課堂講解，現場練兵，技術傳授和經驗交流，解決了以前工作中未能解決的技術難題，收到了很好的效果。全年采取請進來送出去的方法，先后安排參加水質化驗、供水營銷、浄水、司泵取水、管網安裝等技術培訓，共計32人次。通過抓學習，抓培訓，提高了職工隊伍的整體素質。培養(yǎng)造就了一批年富力強，政治思想好，專業(yè)技術性強，樂于奉獻的骨干力量。
三、加強城市供水基礎設施建設，不斷擴大供水覆蓋面。
積極做好城市供水管網新建、擴建、改建的規(guī)劃、設計、實施工作。，為切實解決城市供水能力與日益增長的用水需求不相適應的問題，新建了一座1000m3的清水池和一口直徑為8m、取水量1000-1200m3/天的大口井;委托四川九0九工程勘察設計院完成了秀水河水源地取水工程補充勘察工作。同時，我們組織力量編制了《羅江縣水源地調查及城市供水實施方案》，并向上級主管部門呈報了《羅江縣保護秀水河水源地的建議方案》。為羅江縣城市遠期供水能力和發(fā)展規(guī)模以及水源地保護工作，提供了比較科學的依據。我們不但計劃長遠，而且更加注重完善目前的管網和配套設施建設。據初步統(tǒng)計，今年在完成大量的城市供水工程建設的同時，還實施了水務局人畜飲水工程和萬安鎮(zhèn)、柏云村、凱江村、南塔村、斑竹村、白龍村、長虹村、余家庵等10余處大的供水管道安裝工程，總長36829m，比上年增加了3272m，另外還安裝戶表607戶，維修管網216次，搶修暴管21次;積極協(xié)助政府解決村民人畜飲水困難，不斷向城區(qū)周邊農村發(fā)展供水管網，擴大城市供水覆蓋面，為全面實現小康社會做出了新貢獻。
四、抓安全、保生產、促效益。
安全是做好一切工作的前提。一年來，我們把安全工作放在一切工作的首位。通過經理親自抓安全，副經理協(xié)助抓安全，部門負責人具體抓安全，上下一起抓安全，取得較好的成效。
管網安裝做到安全施工，合理調配人力，把關質量，無返工現象，從而增創(chuàng)了產值，降低了成本，提高了經濟效益，全年收入為105萬元比上年增收35萬元，取得了可喜的成績。
營業(yè)收費、抄表計量，克服了路遠、覆蓋面寬、工作量大的困難，做到及時抄表，不估抄、座抄、避免了漏抄現象。同時，檢驗水表896支，更換到期水表138支，大大減少了水費糾紛，出現水表計量糾紛時能根據實際情況，分清責任，酌情處理，使用戶明明白白用水，清清楚楚交費，保證了水費回收率達到98%以上，較好地完成了目標任務。
為改變以前因一處暴管或某處出現問題就導致全城停水的現象，對縣城內所有主管的閥門進行檢查和維修(明年還將加大這方面的工作力度)。另外，為保證停電時能及時供水，我們將已嚴重銹蝕、損壞的柴油發(fā)電機進行了維修，對機房進行了改造，既做到了節(jié)能降耗，又為今后安全供水提供了保證。
堅持水質為核心的質量管理體系，嚴格取樣、檢測和化驗制度，按國家有關標準和操作規(guī)程檢測供水水質，并完善檢測數據的統(tǒng)計分析和報表制度，認真對相關化驗數據分析研究，了解水質變化情況，及時在工藝流程上采取積極措施，確保水質安全。近年來使用的液氯消毒制水，雖然在保障水質方面起到了積極有效的作用，但是，液氯本身潛伏著不安全隱患，一旦發(fā)生泄漏會使人中毒，甚至致人死亡，且滲透快，造成的后果不堪設想。加之長期飲用含液氯消毒的水將對人體造成較大的危害。為徹底消除這些不安全隱患，我們投資10萬余元引進了川大金鐘生產的二氧化氯發(fā)生器，對制水消毒設備進行了改造。以二氧化氯正式取代液氯，用于自來水消毒殺菌，實踐證明這是目前選擇。為確保安全供水，我們除平時加強安全防患工作外，在重大節(jié)日前，特別要對供水管網設施、取水井、自來水管道施工等安全隱患進行逐一排查，及時消除隱患。因為抓住了安全，保證了生產，從而提高了效益。全年日供水量達到8000噸，供水生產總量約300萬噸，售水量258萬噸，銷售收入257.4萬元，各項指標分別比上年增長14%、18%、16%和9%。
五、把廉政建設融入到實際工作中。
城市供水屬服務行業(yè)，為民服務是我們的宗旨，為提高廣大職工干事創(chuàng)業(yè)的熱忱和激情，更好的為民服務，我們嚴格遵守《廉政準則》，把廉政建設與實際工作有機結合起來。一是為民解憂，為民辦實事。發(fā)放以收費、計量、抄表、安裝維修為內容的便民服務卡。規(guī)范了投訴處理機制，使投訴處理有記錄、有調查、有處理、有回訪，促進了服務質量的進一步提高。
二是收集撰寫并上報各類信息資料，為領導和相關部門決策參考、順利開展工作起到了積極作用。
三是把廉政文化與財經管理結合起來，認真做好單位財務核算和管理工作，嚴格財務審批制度，確保資金運作安全。
四是認真開展平安單位創(chuàng)建活動，按照活動的實施方案，狠抓單位內部管理，扎實推進公司平安創(chuàng)建工作。
五是加大群眾工作力度，及時回復群眾來信來訪，解決用戶關心的問題，起到了維護穩(wěn)定、促進社會和諧的作用。
六是鞏固文明建設成果，做好繼續(xù)創(chuàng)建市級文明單位和爭創(chuàng)市級文明單位工作，并卓有成效。
我們完成了既定工作目標取得較好成績但這些成績是與上級領導和主管局的關心、幫助、支持分不開的是與廣大職工的共同奮斗密切相連的在此我們向他們表示衷心的感謝。
六、存在的問題。
1、偏重業(yè)務管理，放松政治學習。
2、服務質量與用戶的要求存在一些差距。
3、進一步完善供水基礎設施建設，解決自來水供需矛盾的所需建設資金嚴重不足，感到工作壓力大。
七、今后努力方向。
一是堅持基本理論，基本政策的學習，認真學習和領會十九大的精神，不斷提高政治素養(yǎng);二是加強對企業(yè)管理所需知識學習，提高城市供水管理水平和創(chuàng)新工作能力。三是加強廉潔自律意識、防微杜漸，按照黨風廉政建設責任制要求規(guī)范，把班子建設成特別能戰(zhàn)斗的領導集體，認真帶領廣大職工全面落實科學發(fā)展觀，以真抓實干、高效廉潔的精神爭取贏得各級領導和相關部門的大力支持，把城市供水工作推向新的臺階。
謝謝大家!
述職人：
20xx年xx月xx日。
領導班子年度述職述廉報告篇十四
(一)積極探索德育工作新途徑，不斷進步育人質量。
推動教學改革，發(fā)揮思想品德課主渠道作用。重視思想品德課教學，不斷豐富教學內容和方法，努力增強教學效果。貼近時代，把黨的重大理論創(chuàng)新和重大決策及時充實到思思想品德課的教學中。
1、遵守德育整體目標和學生成長規(guī)律，針對不同年級、不同層次、不同階段學生的特點，構成了以愛國主義、集體主義和社會主義教育為主線，具有一定目標遞進層次的德育內容體系。一年級進行馬克思主義常識教育：包括初步的科學人生觀和世界觀教育;國家利益高于一切的教育;遵守民族政策，維護民族團結和祖國同一的教育。二年級進行道德教育、民主、法制與紀律教育：包括社會主義社會人際關系的教育、現代文明生活方式、交往禮節(jié)的教育和社會主義民主政治的教育。三年級進行個性發(fā)展教育、理想教育：包括加強良好意志性情的教育，立志成才的教育;獻身人類進步事業(yè)的教育;勞動教育與社會實踐指導和職業(yè)道德教育。2、以活動為載體，展開德育教育。展開“三月文明禮貌月”、“四月革命傳統(tǒng)教育”、“五月民族團結教育”、“十仲春愛國主義教育”等活動進行德育教育。
3、加強校園文化的導向作用，把德育的功能有機地融進校園文化建設。在教學樓、圖書館等教學區(qū)懸掛有關學習創(chuàng)新方面的文化內容，在校園圍墻上張貼文化條幅，營建良好的學習氛圍。優(yōu)美的校園環(huán)境使學生不斷構成自律，行為操守更加規(guī)范。在校園的醒目位置懸掛校風、教風，辦好宣傳櫥窗、標語牌等，讓校園的每處都發(fā)揮育人的功能。
(二)加強教學管理，進步教學質量。
1、抓好教學常規(guī)，強化教學管理落到“實處”。
一是展開各種情勢的聽課、評課活動。學校要求領導班子成員深進聽課、及時反饋、認真督查，對教育教學工作進行全程跟蹤管理。學校所有領導每周由教務處安排，有目的、有計劃深進課堂聽課，及時與任教老師進行溝通，了解教師的課堂教學情況，把握了第一手資料，為教師的公道使用打好基礎。本學年組織了教學公開課、黨員示范課等活動，共有28位教師參加了講課，通過這些活動，使學校全面了解教師的教學情況，具體了解每位教師的教學基本功和課堂教學水平。
二是加強常規(guī)教學檢查，規(guī)范教學行為。每學期做到每個月一檢查，并進行不定期抽查，具體記錄每次教案、作業(yè)的檢查結果，進行通報和公示，以此作為教師年終考核和聘請的重要根據。
2、充分發(fā)揮教研對教學的增進作用，以各種教學活動為載體，把教研滲透到教學中，克服為教研而教研的片面做法，建立教研為教學服務的思想，全面展開教研工作。
3、加強師資隊伍建設，進步教師的整體素質。
一是加強教師的政治學習和道德教育，為教師建立學習的榜樣，培養(yǎng)教師的敬業(yè)精神，增強教師教書育人、為人師表、以身立教的使命感和責任感。
二是大力支持鼓勵在職教師繼續(xù)教育學習，進步教師隊伍的文化素質。學校盡量的為教師提供各種學習機會進行進修學習，為教師繼續(xù)學習創(chuàng)造有益條件。
(三)落實安全工作責任制，積極創(chuàng)建平安校園。
加強校園的安全保衛(wèi)工作，做好節(jié)假日的值班及重大活動的安全工作。加強法律知識的宣傳力度，本年度在校內外舉行了一次法規(guī)、消防、禁毒等有關內容的板報展，并進行了學生消防演練。學校一向堅持學校領導帶班和老師輪番值班制度，特別是在一級響應期間，學校成立安全保衛(wèi)領導小組，制定了嚴格的責任制，進一步強化學校領導帶班和老師輪番值班制度，完善信息報告制度，落實工作責任。成立校園應急小分隊進行24小時值班巡查，確保了校園和周邊的安全穩(wěn)定。
三、加強黨的建設，為學校發(fā)展提供了組織保障。
領導班子年度述職述廉報告篇十五
各位領導、老師，來賓：
按照區(qū)教育局黨委的通知要求，本人代表學校領導班子，將我校一年來黨政工作的情況向大家作一簡要匯報。
20xx年，學校領導班子在區(qū)教育局黨委、教育局的正確領導下，以深入實施素質教育為目標，以構建“快樂型”校園生活空間為主線，以扎實校本培訓、推進教育科研、強化教師隊伍建設、規(guī)范學校管理、加強組織建設為重點，不斷推動學校各項教育工作在新的起點上再創(chuàng)新業(yè)績。在全體教師的共同努力，大力支持下，學校取得了些許成績：學校在區(qū)域教育規(guī)模調整的過程中，順利、圓滿地完成了兩個分校的分流任務。
1、從管理細節(jié)著手，開展“養(yǎng)成教育”活動。今年，我們以“班級管理”為落腳點，從制度入手，引導教師關注細節(jié)，提高班級管理水平，以班風促學風，促校風，做到了——每周提出一個養(yǎng)成教育重點;每天落實幾項常規(guī)檢查;每月呈現八項執(zhí)規(guī)情況。
2、從貫徹要求出發(fā)，開展“專題教育”活動。大隊部按照上級部門的部署，認真組織開展了“學習‘明珠精神’爭做‘四好少年’”、“生命教育”、“紅領巾尋訪江蘇精神”、民族精神月主題實踐等一系列活動，使學生在活動中不斷豐富和發(fā)展自己的道德情感體驗。
3、從學生需求出發(fā)，開展“校本特色”活動。大隊部以“快樂訓練營”為載體，開展養(yǎng)成教育活動，為學生建立《我的好習慣》成長卡，并以“責任感的培養(yǎng)”為突破口，指導各班根據班情設置管理崗位，引導學生根據特長和需要“自主”選擇崗位，明確職責，提高自我管理、自我評價的能力。以“快樂讀書吧”為載體，開展閱讀活動，每天安排快樂閱讀時間，并組織學生到圖書室讀書，感受濃濃書香，得到精神滋養(yǎng)。以“快樂小天地”為載體，開展學生社團活動，培養(yǎng)學生的興趣愛好。11月份，陽光社團空竹隊的學生還代表我區(qū)參加了市中學生運動會開幕式的大課間展示活動，獲得最佳表演獎。以“快樂直通車”為載體，推進了“研究性學習”活動，讓學生在活動中快樂學習，快樂成長。以“快樂大舞臺”為載體，開展風采展示活動，引導學生展示自我，享受成功的喜悅。結合“六一”慶?；顒?，組織各班開展了“快樂大舞臺”展示活動，讓“每個”學生盡情地展示自我，并與喜悅相伴。
今年，學校以“快樂課堂的構建”為主要載體，努力探索提高教育教學質量的新舉措。
1、注重理念引領，為構建“快樂課堂”奠定基礎。
年初，學校召開了教學工作會議，圍繞“新學期該如何有序、高效地開展各學科組的教學研究活動”展開討論，并明確教導主任、學科組長作為學校學科領域的骨干，理念轉變要爭“先”，要引導教師關注“學”是“教”的根本;組織落實要創(chuàng)“優(yōu)”，要真心實意地帶動教師研習，真真切切地取得研究實效。4月初，邀請市教科所張燁教授到校參加了科研沙龍，并進行了課題研究的理論指導。
2、夯實研究活動，為構建“快樂課堂”引入活水。
一方面，學校采用“請進來”和“走出去”的方式，落實了研訓工作。上半年，學校還組織教師走進杭州崇文實驗學校進行了參觀學習，拓寬了教育視野。同時，學校不遺余力地支持、選派教師參加各級各類培訓及區(qū)名師工作室等的學習。另一方面，我們開展了“草根化”的校本研究活動。根據校情，教導處加強了對學科組研究的過程化管理，還根據市教科所專家的指導意見，制定了《“快樂課堂”教學情況觀察記載》。下半年，教導處還組織開展了以學科組為單位進行的“快樂教育”論壇系列活動。教導處還指導各學科組學科特點，延展對學科活動的探究，例如：體育組結合學科教學，開展了“陽光活動，快樂運動”的專題研究，并形成了《“1234”體育活動方案》(“1”即一項傳統(tǒng)項目——排球;“2”即兩個運動時段——大課間活動時間和體活課時間;“3”即三項常規(guī)訓練——廣播操、武術操、手指操;“4”即春夏秋冬四個季節(jié)的游戲活動)，豐富了體育學科活動的內涵。
3、建立監(jiān)控體系，為構建“快樂課堂”提供保障。
每學期初，教導處都組織教師開展“重溫教學常規(guī)，規(guī)范教學行為”的學習活動，并結合《小學教學常規(guī)實施意見》和教學常規(guī)要求，從備課、上課、作業(yè)以及輔導、考查等方面，為教師進行全面而詳細的指導。今年，教導處還根據形勢發(fā)展的需要，在全面總結學?，F狀與經驗的基礎上，制定了《學校教學質量監(jiān)控體系及實施辦法》，并在該方案的指導下，推進了學科教學與質量的管理工作。
領導班子年度述職述廉報告篇十六
各位領導、同志們：
按照縣崗位目標責任制和黨風廉政建設責任制考核領導組的安排，我就財政局領導班子及個人20xx年的工作情況，向大家述職述廉如下：
一、局班子履職情況。
20xx年是我縣財政形勢異常嚴峻、最為困難的一年。一年來，在縣委、縣政府的正確領導下，我們以科學發(fā)展觀為指導，迎難而上，共克時艱，務實求實抓落實，盡職盡責盡心力，較好地完成了各項財政工作任務，有力地促進了縣域經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定。
(一)收入質量有了新提高。
近年來，經濟下行壓力加大，企業(yè)經營困難效益下滑，再加上實施結構性減稅政策，消化以往收入中的非正常因素，使組織收入工作面臨的形勢異常嚴峻。面對困難，我們沉著應對，奮發(fā)有為：一是明確任務，強化責任，一級抓一級，層層抓落實。二是加強協(xié)調，形成合力，積極協(xié)調與各征管部門的關系，通力合作，齊抓共管。三是挖掘潛力，強化征管，認真查找薄弱環(huán)節(jié)，加強票據源頭管理，確保應收盡收。同時，依據我縣經濟發(fā)展現狀，多次向上級反映情況，經過不懈努力，市政府同意核減我縣收入計劃*萬元。針對我縣財政收入中形成的非正常因素較多、財政包袱沉重的現狀，我們在盡最大努力消化當年非正常因素的基礎上，又消化了往年的非正常因素，擠干了水份，拋掉了包袱。20xx年，全縣財政總收入完成*萬元，占調整后預算的100%。盡管與上年相比有所下滑，但今年的收入實實在在，為做實做好今后的財政收入預算奠定了基礎。
(二)支持發(fā)展取得新成效。
我們緊緊圍繞中心、服務大局，加大招商引資力度，引資*萬元，爭取回困難補助及增量轉移支付億元，為縣域經濟發(fā)展提供了財力支撐。突出解決企業(yè)資金困難，撥付資金**萬元，支持企業(yè)節(jié)能減排，淘汰落后產能，促進技術改造。安排資金億元，全力支持農村街巷硬及城西生態(tài)公園、衛(wèi)莊至翼城一級路、文體南路等重點工程建設。撥付資金**萬元，支持節(jié)能暖房改造、污水管網等城市基礎設施建設。兌付家電、摩托車下鄉(xiāng)補貼資金**萬元，有效啟動了我縣消費市場，促進擴大了全縣消費需求。
(三)民生保障達到新水平。
著力調整優(yōu)化財政支出結構，不斷加大對社會各項事業(yè)的投入力度，努力打造民生財政，讓廣大群眾共享改革發(fā)展成果。20xx年全縣財政總支出億元，比上年增加億元，增長%;一般預算支出**萬元，比上年增加億元，增長%。農業(yè)、教育、醫(yī)療、社會保障、文化等民生支出達億元，占一般預算的%，同比增加億元，增長%，其中農林水支出億元，占一般預算支出的%，同比增加**萬元，增長%;教育支出億元，占一般預算支出的%，同比增加**萬元，增長%。民生支出增加，有力地促進了社會和諧穩(wěn)定，彰顯了財政保障能力的提高。
(四)財政改革邁出新步伐。
我們不斷增強財政科學化精細化管理能力，財政運行的活力和效率逐步提高。一是進一步細化部門預算，對人員經費、日常公用經費及項目支出區(qū)分輕重緩急，細化支出預算。二是深化財政國庫集中支付改革，國庫集中支付局正式運行，縣本級所有預算單位、涉及財政撥款的非預算單位、公共預算資金、基金預算資金納入了國庫集中支付范圍，實現了代理銀行與人行國庫的正常清算。三是公務卡改革全面啟動。印發(fā)了公務卡改革實施方案和公務卡管理辦法，縣級預算單位涉及公務消費的人員全部辦理了公務卡，為此項改革深入推進奠定了基礎。
(六)財政管理提升新績效。
我們堅持依法理財，積極創(chuàng)新管理機制，加強預算管理、支出管理、績效管理，資金使用效益進一步提高，管理更趨規(guī)范。加強政府采購管理，全年采購規(guī)模達**萬元，節(jié)約資金**萬元，節(jié)約率為%。加強財政投資評審，審核投資項目**個，送審投資**萬元，審定投資**萬元，審減投資**萬元，審減率%，有效遏制部門虛報預算現象。規(guī)范財經秩序，與有關部門配合，繼續(xù)做好公車清理工作。開展了收費許可證和行政事業(yè)性收費(基金)票據年審，進一步規(guī)范了收費行為。對業(yè)務股室和各財政所以及縣會計核算中心上年度的財務收支情況進行了內審。對部分單位會計信息質量進行了檢查，對發(fā)現的各類問題及時糾正查處，有力地維護了正常的財經秩序，促進了依法理財。
(七)隊伍建設邁上新臺階。
一是強化提高綜合素質。大力加強政治理論學習，深入開展保持黨的純潔性學習教育活動。召開之后，通過組織集體學習、邀請黨校老師做專題輔導、開展知識競賽等形式，掀起學習貫徹精神熱潮。實行局班子成員講課制度，組織局機關集體學習50次。同時，先后選派10余人參加了國家和省、市財政部門組織的培訓學習。分4批組織**名會計參加了全省會計從業(yè)技術資格考試，分別組織開展了全縣涉農財務人員和全縣會計人員業(yè)務培訓，進一步提高了財會人員的綜合素質。
二是加強黨風廉政建設和反腐敗工作。落實黨風廉政建設責任制不含糊。召開黨風廉政建設會議，對開展黨風廉政建設總體要求、主要任務、組織實施等方面進行了詳細的安排部署，與各股室、所分別簽訂黨風廉政建設目標責任書，形成了一級抓一級，層層抓落實的工作新格局。開展廉政教育不放松。利用集體學習時間，開展黨紀政紀教育，增強每位干部職工拒腐防變的免疫力。組織機關黨員干部到縣廉政警示教育基地接受教育，觀看廉政警示教育片，對新提拔任用的**名股室負責人進行了任前集體廉政談話，極大地增強廣大干部廉潔從政和清廉理財的自覺性。班子成員廉潔自律不動搖。局班子每一個成員，在公務和社會交往活動中，都能夠嚴格遵守《廉政準則》，堅持全心全意為人民服務的宗旨，認真履行人民賦予的職責，嚴于律己，勤政廉潔，清清白白做事，堂堂正正做人。局領導班子成員無違反廉政紀律情況，發(fā)揮了較好的示范表率作用。
三是轉變工作作風。年初召開政風行風監(jiān)督員座談會，廣泛聽取政風行風建設意見建議。根據統(tǒng)一安排部署，從5月中旬起，我局開展整治“吃拿卡要”創(chuàng)優(yōu)經濟發(fā)展環(huán)境專項活動。在此基礎上，又于6月8日至22日，開展為期兩周的作風紀律集中整頓活動。開展了以“干部提神、工作提速、服務提質，落實提效”為主要內容的的“四提”教育活動，使干部職工的行政執(zhí)行力和工作作風發(fā)生了明顯變化。
二、個人履職情況。
一年來，面對艱巨的財政工作任務，作為一班之長，我主要抓了以下幾個方面：
(一)加強學習，提高自身綜合素養(yǎng)。堅持經常性政治理論學習，網上在線學習達80學時，參加了全市處級干部集中培訓，提高自己的領導水平和政治修養(yǎng)。特別是把學習領會黨的精神作為重點，增強了貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性和主動性，黨員意識進一步增強，黨性覺悟進一步提高，理想信念更加堅定，個人素質進一步提升。
(二)求真務實，提升班子戰(zhàn)斗力。經常召集班子成員集中學習，定期召開民主生活會，深入基層調研，明確職責范圍，放手讓副職大膽工作，使局班子成為了精神狀態(tài)好、民主作風好、團結協(xié)作好、廉潔自律好、監(jiān)督保證好的“五好班子”，真正發(fā)揮了排頭兵和領頭雁的作用。
(三)盡職盡責，開創(chuàng)嶄新工作局面。一年來，我時刻把工作掛在心頭，把責任放在首位。為增強地方財政實力，我一方面全力以赴抓收入，另一方面，針對收入中非正常因素多的實際，及時向各級領導反映情況，溝通協(xié)調，終于使我縣收入計劃核減*余萬元，為夯實收入基礎、爭取更多轉移支付、增強企業(yè)發(fā)展后勁做出了積極的貢獻。
(四)嚴于律己，樹立廉潔從政形象。我自覺用《黨章》、《準則》和廉政制度規(guī)范自己，不斷對照自己、檢查自己、約束自己，要求別人做到的，自己帶頭做到;要求別人不做的，自己堅決不做;要求別人執(zhí)行的制度，自己帶頭做起。在工作中堅決做到清正廉潔、不徇私情，身體力行地為大家做出表率。我局先后被授予省級文明和諧單位、市級文明和諧單位標兵等多項榮譽稱號。
以上成績的取得，是縣委縣政府正確領導的結果，是社會各界關心、支持的結果，也是局領導班子成員各司其職、團結協(xié)作的結果，更離不開全局每一位干部職工的勤奮工作、共同努力。但是，與上級領導和人民群眾的要求相比仍有一定的差距。一是在理論學習的系統(tǒng)性上有待進一步提高。二是在狠抓落實的方法措施上仍需進一步加強。三是在謀劃工作的思路上還需進一步拓展。這些問題與不足都需要自己在今后的工作中不斷加以解決和克服。
20xx年是實施“”規(guī)劃的關鍵之年，財政工作將面臨著更新的任務和更大的挑戰(zhàn)，我決心在精神指引下，在縣委縣政府的領導下，與班子成員一道，團結全體干部職工，以踏實敬業(yè)的作風，開拓創(chuàng)新的勇氣，不斷開創(chuàng)我縣財政工作的新局面，為推進縣域經濟轉型跨越發(fā)展作出新的更大貢獻。
以上匯報如有不妥之處，請各位領導和同志們批評指正。謝謝大家!
領導班子年度述職述廉報告篇一
1、從嚴落實“一崗雙責”。全面落實從嚴治黨各項要求，制定年度黨風廉政建設工作總結和任務分解方案，明確黨風廉政建設責任分工，進一步增強黨委班子主體意識、主體責任，強化班子成員“一崗雙責”，形成了臺黨委集體領導，班子成員分工負責，紀檢監(jiān)察監(jiān)督協(xié)調的工作責任體系。
2、切實加強黨風廉政教育。堅持將黨風廉政建設與廣電業(yè)務工作同部署、同檢查、同落實、同獎懲，確保責任落實到位。認真組織學習了《習近平關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》、《廉政準則》、《紀律處分條例》等讀本，組織觀看了《永遠在路上》、《忠誠與背叛》等警示片，組織全體干部職工開展普法學習，在全臺形成了遵紀守法、廉榮貪恥的良好氛圍。
3、加大執(zhí)紀問責力度。認真執(zhí)行中央八項、省委九項、市委十項規(guī)定以及縣委作風建設相關規(guī)定，臺黨委積極開展財經紀律、工作紀律的自查自糾、明察暗訪，嚴抓臺系統(tǒng)內上下班工作紀律，及時更新班子成員和部室人員去向牌，定期通報工作紀律情況;對5名領導班子違紀行為，做到“不回避、不遮掩、不護短”，配合縣紀委調查，給予黨內和行政警告處分。
4、全面落實“五種談話”制度。臺黨委嚴格按照縣紀委關于“五種談話”工作要求，制定縣廣播電視臺談心談話工作方案，采取日常約談、告誡約談和定期集體約談的形式，每次談話都形成紀錄，臺人力資源部對各領導班子成員談心談話情況定期檢查督導落實，并及時上報縣紀委。
領導班子年度述職述廉報告篇二
xx年是“十四五”開局之年，也是我市交通運輸改革轉型、提速發(fā)展的關鍵一年。在過去的一年里，我局緊緊圍繞市委、市政府決策部署，團結帶領全市交通運輸系統(tǒng)廣大干部職工，轉變作風，攻堅突破，圓滿完成了各項年度目標任務，實現了“十四五”開門紅?，F將領導班子履職盡責、依法行政和廉潔從政情況報告如下：
一、圍繞補齊短板履職盡責，交通服務能力進一步提升。
按照市委七屆九次全會精神，我局緊緊圍繞市委“三大目標定位”，認真查補交通物流短板，在交通項目建設和服務能力提升上奮力突破，“五個全面”取得明顯成效。
二級公路項目x個共計x公里，投資x億元；
港口項目x個，投資x億元；
站場項目x個，投資x億元；
重建類項目x個、總投資x億元；
發(fā)展類項目x個、總投資x億元）。目前共有x個共計x億元項目納入省交通運輸廳災后重建和發(fā)展規(guī)劃，其中省交通運輸廳已下達我市恢復重建項目資金計劃x億元，超過全省總額的x/x，為我市災后恢復重建提供了強力支撐。
普通公路x億元，占計劃x億元的x%；
港航建設x億元，占計劃x億元的x%；
站場物流建設x億元，占計劃x億元的x%。我局投融資工作受到省交通運輸廳高度肯定，在x月x日全省交通運輸重點目標推進會上，我局作了經驗交流發(fā)言。
漢江xx港沙洋港區(qū)、鐘祥石牌港區(qū)相繼開港試運營；
災后重建項目進展迅速，完成國省干線重建工程x公里、農村公路重建x公里,橋梁重建完成x座、在建x座，重建航標x座、航道清淤x萬立方米，保障了全市公路水路交通暢通。
（四）全面推進民生服務升級。一是大力發(fā)展城市公共交通。xx城區(qū)更新改造公交站棚x處，新增x臺新能源公交車即將投入營運，新開通x路、x路兩條公交線路和南城區(qū)微循環(huán)線路，完善了新政務中心片區(qū)和工業(yè)園區(qū)交通保障。智能公交調度管理系統(tǒng)和公交手機app系統(tǒng)投入試運營，xx城區(qū)公交卡在全省率先與全國x個城市實現互聯互通，市民出行更加便利。xx城區(qū)汽車客運站搬遷工作穩(wěn)步推進，南北汽車客運站已相繼完成方案設計和征地拆遷，土方工程開工建設。二是大力發(fā)展農村交通。積極推進“四好農村路”建設，實現農村公路建養(yǎng)管運協(xié)同發(fā)展。xx年全市完成縣鄉(xiāng)道改造x公里，完成通村公路建設x公里，新建（改造）農村公路橋梁x延米，全部超額完成目標任務。進一步加強農村公路養(yǎng)護管理，督促縣市區(qū)落實農村公路管理養(yǎng)護主體責任，成立管養(yǎng)機構，落實管養(yǎng)資金，完善管養(yǎng)機制，全市農村公路管養(yǎng)工作基本步入常態(tài)化，農村公路養(yǎng)護率達x%以上?！按宕逋蛙嚒边M一步得到鞏固，農村客運持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。x月x日，省交通運輸廳在鐘祥召開了全省“四好農村路”建設推進會，現場觀摩推介了我市農村交通發(fā)展經驗。三是大力發(fā)展現代物流。京山金瑞物流中心、東寶區(qū)眾誠物流園、掇刀區(qū)騰飛達物流園基本完成建設并投入運營，屈家?guī)X?中國農谷農產品物流園、鐘祥現代交通物流園、沙洋新港物流園等正在加快建設。積極探索發(fā)展先進的運輸組織方式，弘業(yè)物流中心甩掛運輸站場申報國家公路甩掛運輸試點順利通過交通部驗收。四是大力開展行業(yè)文明創(chuàng)建。在“荊馬”“愛飛客”飛行大會和菊花展等大型活動以及清明節(jié)、中考、高考等特殊時段，公交車、出租車開展專線服務、志愿服務，受到社會各界好評。在全行業(yè)深入開展“十行百佳”“金牌教練員”“最美駕駛員”等文明創(chuàng)建活動，涌現出一批愛崗敬業(yè)、熱心服務的先進典型，市交通運輸局先后榮獲全省交通系統(tǒng)先進集體、市級文明單位等榮譽，x名干部職工榮獲市級勞動模范稱號。
購置x臺灑水車每天不間斷灑水除塵；
加大國省道路面清掃力度，保潔人員由x公里x人增加到x公里x人，國省道揚塵得到有效控制。四是積極開展x國道過境車輛分流。按照市委有關要求，在x處主要路口設置限行公告牌，并在武荊和襄荊高速led滾動播出提示信息，指引過境車輛繞行高速公路。設置x個分流點x小時不間斷值守分流，成立x個督查組日夜不間斷巡查，保證分流工作得到有效落實，有效緩解了城區(qū)交通擁堵問題。五是積極開展精準扶貧。為全市x個貧困村編制了《xx市精準扶貧農村公路建設規(guī)劃（xx—xx）》。
圓滿完成了全年招商引資任務。這x個項目實現了東寶工業(yè)園線路板項目零的突破，被列為xx年全省縣域經濟會觀摩項目，預計元月底一期工程可投入生產。我局被市委市政府評為招商引資工作先進單位。
二、圍繞法治交通改革創(chuàng)新，交通治理能力進一步提升。
（一）強化普法宣傳教育，著力提升法治素養(yǎng)。一是認真開展干部學法。結合法治xx建設主題，制定落實干部學法制度，局領導班子帶頭組織和參與法治學習，著力提升干部隊伍依法行政意識。今年共舉辦各類法治培訓x次，培訓近x人次。二是認真開展執(zhí)法整訓。堅持每年春節(jié)后開展春季執(zhí)法整訓活動，組織全市交通運輸執(zhí)法人員集中學習、整頓和考試。穩(wěn)步推進執(zhí)法人員三年輪訓，聘請專家教授分期分批對一線執(zhí)法人員進行培訓。組織全市交通運輸系統(tǒng)結合工作實際開展文書制作、案例教學等業(yè)務培訓和文明執(zhí)法教育活動，執(zhí)法行為進一步規(guī)范。三是認真“八五”普法。認真貫徹落實中央和省、市法治宣傳教育工作精神，制定了交通“八五”普法規(guī)劃，并召開大會進行了動員部署。結合行業(yè)特點，在出租車汽車、公交車、客運車輛上張貼法治宣傳標語，汽車站、碼頭等公共場所電子顯示屏循環(huán)飛播法治標語，向服務對象發(fā)放法治宣傳卡片x余張，營造了濃厚的普法氛圍。
（二）強化體制機制創(chuàng)新，著力健全法治機制。一是深化行政審批改革。全面清理市級交通行政審批事項，下放審批事項x項，保留事項全部按要求移交市行政審批局。認真開展中介服務清理，取消行政審批前置條件x項，大幅簡化了審批流程。二是細化行政職權清理。按照分步實施、扎實推進、務求實效的總體要求，認真組織開展了市級交通運輸行政權力和政務服務事項清理工作，清理保留行政職權x項，在政府門戶網站上進行了公示。同時對交通行政處罰、行政審批等事項集中建立信息檔案，規(guī)范行業(yè)管理行為。目前已建立信息x條。三是強化行政執(zhí)法評議。建立健全行政執(zhí)法評議考核制度，定期采取交叉檢查的方式組織全系統(tǒng)執(zhí)法部門互相查找問題、交流經驗、督促整改。重點開展執(zhí)法案卷評查，督促各執(zhí)法單位每月自查，各業(yè)務部門每季度檢查，市局半年集中評查，有效提升了全系統(tǒng)執(zhí)法案卷規(guī)范化水平。
（三）強化行業(yè)專項整治，著力構建法治交通。一是聯合開展超限運輸治理。在市政府領導下，聯合公安、工商、國土、安監(jiān)等部門集中開展車輛超限運輸專項治理，嚴格實行“四個一律”，即對超限車輛一律嚴查、一律卸貨、一律行政處罰、一律強制切割加高墻板，強化了源頭治超、路面治超、科技治超，今年查處超限運輸車輛xx臺次，卸貨x萬余噸，有效遏制了車輛超限運輸等違法行為。二是嚴厲打擊車輛非法營運。組建x個執(zhí)法專班自x月x日啟動專項整治行動，出動執(zhí)法車x車次，執(zhí)法人員x人次，查扣非法營運車輛x臺，其中“黑車”x臺，“摩的”“殘的”x臺，有效凈化了運輸市場環(huán)境。三是協(xié)調推進漢江非法碼頭治理。今年省政府治理非法碼頭現場會后，全市成立了聯合執(zhí)法專班，大力開展?jié)h江非法碼頭治理，取締非法碼頭x處，拖離拆除采砂船x艘，受到省交通運輸廳肯定，將在我市召開現場會。四是穩(wěn)步實施出租汽車行業(yè)改革。組建工作專班，結合我市實際起草了出租車行業(yè)改革實施方案和網約車實施細則，并公開征求了社會意見，目前方案經過多輪修改完善，已上報市政府審定。五是全面推進平安交通建設。開展交通安全隱患大排查、大整治，對車站、碼頭、危貨企業(yè)、建設項目等重點部位進行隱患排查、安全巡查，下發(fā)整改通知書x份，逐一督促整改銷號。全市交通運輸行業(yè)安全態(tài)勢平穩(wěn)，無較大以上安全生產事故發(fā)生。
經過不懈努力，法治交通建設初見成效，全系統(tǒng)依法行政能力不斷提升，市交通運輸局連續(xù)x年在全省執(zhí)法評議考核中名列前茅，x分別被省交通運輸廳評為“法治建設先進單位”。
三、圍繞廉政交通懲防并舉，從嚴治黨能力進一步提升。
在全系統(tǒng)深入開展“三嚴三實”
黨史。
和延安精神。
學習。
教育。
材料。
合規(guī)、監(jiān)督有力。嚴格管理，完善干部管理辦法，加大輪崗交流力度，對同一崗位工作x年以上的干部全部進行輪崗，避免權力固化滋生腐敗。xx年市直交通運輸系統(tǒng)共輪崗、交流干部x名，進一步激發(fā)了干部隊伍的活力。
（二）著力加強廉政建設。一是落實主體責任。局黨組及時傳達學習中央省市廉政會議精神和典型案例，舉辦“兩個責任”專題培訓班，提高認識、強化責任。建立主體責任清單，明確了黨政同責、班長首責、班子成員“一崗雙責”。層層簽字背書、談心談話，黨組成員帶隊到局直單位開展專題督導、檢查考核，督促責任落實。定期編發(fā)警示短信，發(fā)放《勤廉倡議書》，引導黨員干部勤廉自律。二是深化制度建設。建立完善公務用車、采取內控管理等x多項制度，引導黨員干部按規(guī)矩辦事、按規(guī)矩用權。深入開展廉政陽光“工程、執(zhí)法、審批、服務”四個主題建設，全面推行權力清單、責任清單和負面清單制度，建制度、堵漏洞，將權力關進制度的籠子，工程領域誠信體系、監(jiān)管體系更加完善，行政執(zhí)法“曬權”徹底、公開透明，政務服務更加優(yōu)化。三是強化紀律監(jiān)督。積極配合市紀委派駐紀檢組改革工作，主動落實要求，劃轉編制，提供辦公用房及辦公條件，大力支持紀檢組執(zhí)紀執(zhí)法工作，自覺接受監(jiān)督。堅持將紀律挺在前面，主動開展工程建設審計和財經紀律專項檢查，通報案件x件，函詢x人，約談x人次。
站等窗口發(fā)放《調查問卷》，開展“進企業(yè)、進基層、惠民生”專題。
調研。
舉行“交通開放日”、“媒體進交通”系列活動開通了xx監(jiān)督熱線召開服務對象座談會x多次共收集意見建議x多條梳理歸類x個具體問題。建立問題臺賬實行一個問題一名牽頭。
領導。
一個責任單位（科室）一套整改措施的工作機制，狠抓問題整改，全部落實銷號到位。在年度綜合測評中，我局被評為優(yōu)秀單位。
保障壓力增大；
四是綜合交通銜接機制不暢，運輸服務效率和服務質量有待提高等等。在今后的。
工作。
中，我們將緊緊圍繞市委、市政府決策部署，
改革。
創(chuàng)新、奮勇前行，奮力補齊交通物流短板，為xx建設江漢平原中心城市、xx新興增長極、全國新型城鎮(zhèn)化和城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)作出我們交通人應有的貢獻。
領導班子年度述職述廉報告篇三
各位領導、同志們：
在縣委、縣政府的正確領導下，我鄉(xiāng)黨委班子團結協(xié)作，帶領全鄉(xiāng)廣大干部群眾努力踐行“三個代表”重要思想，全面落實科學發(fā)展觀，真抓實干，大力推進經濟社會發(fā)展各項任務的落實。億元，比上年增長xx%，億元，增長xx%;財政收入達xxx.x萬元，比上年增長xx%;農民人均純收入xxxx元，比上年增長xx%。全鄉(xiāng)經濟社會發(fā)展、黨風廉政建設、領導班子建設等取得了一定的成效?，F在，我代表鄉(xiāng)黨委班子述職述廉如下：
一年來，鄉(xiāng)黨委領導班子自覺加強理論知識的學習，樹立科學的發(fā)展觀和正確的政績觀，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為抓手，增強了落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性，使每位成員政治上更加堅定，思想素質進一步提高，有效地提高了黨委班子的領導水平和駕馭全局的能力，為實現我鄉(xiāng)全面小康建設和經濟發(fā)展新跨越奠定了堅實的思想政治基礎。以黨委換屆為契機，認真執(zhí)行黨委議事制度，堅持集體領導與分工負責相結合，做到了按章辦事。積極推進依法行政，高度重視*、政協(xié)工作，充分發(fā)揮*代表、政協(xié)委員參政議政、依法監(jiān)督和*監(jiān)督作用，*決策、科學決策的氛圍得到增強。其次是加強了基層組織建設。以迎接建黨xx周年為契機，以創(chuàng)建“五個好”基層黨組織為核心，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為動力，以黨建規(guī)范化建設為內容，狠抓了鄉(xiāng)村兩級黨建規(guī)范化建設，*完成鄉(xiāng)黨委和村黨支部換屆任務。以鐵的紀律管理教育干部，加強了后備干部隊伍培養(yǎng)，加強了黨風廉政和廉潔自律建設。認真學習貫徹《廉潔從政準則》，圍繞鄉(xiāng)村兩級換屆選舉，認真落實廉政建設目標考核責任制;狠抓了紀檢監(jiān)察信訪案件的受理和辦理，嚴肅了換屆紀律;經常性開展警示教育，從嚴查處違法違紀行為，營造了風清氣正人心齊的良好氛圍。
近年來，鄉(xiāng)領導班子堅持貫徹*集中制，不斷提高對*集中制重要性的認識，增強*意識，培養(yǎng)*作風。一是工作中實行集體領導和分工負責相結合，認真執(zhí)行黨委擴大會議制度，正確處理上級與下級、個人與組織、“班長”與“班子”之間的關系，不斷強化團結意識，做到相互配合，坦誠相待。凡涉及重大問題，特別是干部任免、建設項目、大額度資金使用等，均實行*決策。在議事、決策中，我們做到了集體領導，*集中，個別醞釀，會議決定，明確責任，加強監(jiān)督，增強了決策的*性和科學性，保證了決策的正確性。二是把開好*生活會作為交流溝通思想、增進班子成員團結信任、增強班子凝聚力和向心力的有效方式，促進了班子團結。從增進團結、共同進步的愿望出發(fā)，開誠布公，態(tài)度誠懇，本著“言者無罪、聞者足戒，有則改之，無則加勉”的原則，實事求是、客觀公正開展批評與自我批評，達到了“團結-批評-團結”的目的。使班子內部無扯皮、內耗現象，形成了“心齊，風正，氣順，勁足”的良好局面。
換屆選舉工作涉及面廣、政策性強，工作量很大，鄉(xiāng)黨委高度重視，切實加強了對換屆工作的領導，把換屆選舉工作作為階段性重點工作，精心組織、規(guī)范操作，*完成各項換屆工作任務。通過換屆，增強了村班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，激發(fā)了干部的工作熱情和工作積極性，促進了各項工作的開展，達到了“用人、干事”的目的，同時也為全鄉(xiāng)經濟社會發(fā)展提供了堅實的組織保證。
在干部選拔任用工作中，鄉(xiāng)黨委始終做到兩個堅持。一是堅持正確的用人導向。始終堅持“注重品行、科學發(fā)展、崇尚實干、群眾公認”的用人導向，注重工作實績和群眾公認。二是堅持正確的用人標準。堅持“德才兼?zhèn)?、以德為先”的用人標準。認真貫徹執(zhí)行《干部任用條例》和相關政策法規(guī)，規(guī)范干部選拔任用工作程序，積極穩(wěn)妥做好干部選拔任用工作。
一年來，鄉(xiāng)黨委班子認真貫徹黨風廉政建設責任制，落實各項規(guī)章制度，標本兼治，突出重點，以負責的態(tài)度、務實的作風，扎扎實實地開展黨風廉政建設各項工作，著重抓了“三個堅持”。
1.堅持明確責任，形成班子領導齊抓共管的格局。
近年來，我鄉(xiāng)十分注重黨風廉政建設，鄉(xiāng)黨委主要負責人對全鄉(xiāng)黨風廉政建設工作負總責，建立了“一把手”重點抓，班子成員集體抓，分管領導具體抓的黨風廉政建設領導體制和工作機制，努力形成了班子齊抓共管、上下聯動的工作格局。一是年初召開專門會議，制訂計劃，明確班子成員和各部門的責任分工和范圍，確保一級對一級負責。二是與各單位簽訂黨風廉政責任書，真正做到一級抓一級、一級帶一級，使一把手工程落實到位。三是開好*生活會，通過召開鄉(xiāng)領導班子成員*生活會，上下團結氛圍更加濃烈，班子的凝聚力更加提高，工作的干勁更加增強，開拓發(fā)展的意識更加突出。
2.堅持加強教育，加大黨員干部廉潔自律的自覺性。
注重加強黨員干部教育培訓，使全鄉(xiāng)黨員領導干部加強黨性修養(yǎng)，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，自覺經受住改革開放和發(fā)展社會主義市場經濟條件下執(zhí)政的考驗。一是鄉(xiāng)領導班子全體成員通過參加中心組學習和自學等形式，系統(tǒng)地學習黨的十八大、十八屆四中、五中、六中全會精神、加強黨風廉政建設的有關規(guī)定和有關會議精神，班子成員的廉潔自律意識得到加強。二是抓好警示教育。通過觀看警示教育片等形式，進一步增強班子成員反腐倡廉的思想意識，達到教育干部的目的。
3.堅持制度建設，狠抓黨風廉政建設規(guī)章制度落實。
加大黨風廉政制度建設，認真落實黨風廉政建設責任制，真正形成用制度規(guī)范從政行為，按制度辦事、靠制度管人的有效機制。一是建立完善制度。幾年來，相繼建立了黨風廉政建設責任制、黨員干部談話提醒教育制度、干部離任審計制度等，為全面落實黨風廉政建設責任制提供了有利的制度保障。對全鄉(xiāng)黨風廉政建設工作進行了責任分解，建立了嚴密的責任目標分解體系，將黨風廉政建設和反*工作任務分解細化。二是強化監(jiān)督檢查。堅持重點檢查和專項檢查相結合，認真抓好督查、專項檢查和*評議三項制度。三是切實加強考核。班子成員在工作總結時，自覺對照各自職責和制度要求，認真檢查、總結、自評、報告反腐倡廉工作的落實情況。
在xxxx年的工作中，鄉(xiāng)黨委班子的每位成員都認真遵守各項規(guī)定，在自己的工作崗位上付出了辛勤的勞動，實現著人生的價值，但同時我們也深深感到我們的工作離黨和人民的要求還有一定的距離。主要是工作思路還不夠開闊，有些工作辦法措施還不是很得力;廣大干部的積極性尚未充分調動起來;工作的大環(huán)境、小環(huán)境還需要精心營造，全局觀念、大局意識、創(chuàng)新精神還需要進一步樹立;思想政治工作需要加強;制度的建立健全和執(zhí)行方面還需要下一定功夫，管理工作需要提高水平。所有這些都需要我們在今后的工作中著力解決，我們將進一步統(tǒng)一思想，振奮精神，轉變作風，改進方法，提高水平，嚴于律己，勤政廉潔，與時俱進，開拓創(chuàng)新，加強班子建設，不斷提高執(zhí)政水平和駕馭全局的能力，不斷開創(chuàng)全鄉(xiāng)各項工作新局面。
領導班子年度述職述廉報告篇四
尊敬的上級領導：
根據地區(qū)國稅局年度考核工作的精神，我就個人一年的工作向各位領導和同志們作述職述廉。一年來，在局黨組的正確領導下，在分管部門和全局干部的大力支持下，我認真履行職責，較好地完成了崗位職責和組織賦予的各項工作任務，為推進隊伍建設、黨風廉政建設及全局各項工作任務的圓滿完成做出努力。下方就一年來的學習、工作和廉政狀況從4個方面做匯報。
今年3月我走上領導崗位，我深知要想做好副職，協(xié)助好書記的工作，自身務必具備較高的政治素質和業(yè)務潛力，才能完成上級下達的各項任務。一年來，我始終把提高思想政治素質和黨性修養(yǎng)，當作一種職責，當作提高自我工作潛力、領導水平的需求。除了按時參加單位組織的群眾學習外，利用業(yè)余時光系統(tǒng)地學習中國特色社會主義理論、各項廉政規(guī)定等，深刻理解其精神實質，努力提高自身的政策理論水平，并結合思想工作實際，加強黨性鍛煉，不斷提升思想境界，增強了政治鑒別力和政治敏銳性，做到在政治上思想上行動上與黨中央和縣局黨組持續(xù)高度一致。
個性是在黨的群眾路線教育實踐活動中，我透過認真學習各級領導講話精神，深刻查擺自身在思想觀念和工作作風方面存在的問題，進一步解放了思想、更新了觀念，轉變了作風，為做好各項分管工作奠定了良好的思想基礎。在業(yè)務學習我一向常抓不懈，做到不斷更新知識，不斷提高技能，努力在工作實踐中思考、總結、提高，以適應稅收科學化、精細化、信息化管理的需要?？傊?，透過努力學習，使自身的政治理論水平和業(yè)務技能有了提高，做到了學以致用，提高了運用理論指導實際工作的水平。
按照局黨組分工，我分管辦公室和財務工作，并于3月份按照領導班子工作銜接安排兼管人事監(jiān)察科工作。在工作中，我從實際出發(fā)，針對各部門工作任務，認真負責地做好分管部門的工作，注重在具體工作中聽取部門領導的意見和推薦，支持和協(xié)調部門領導的工作，使所分管部門，圓滿完成了各項工作任務。
(一)全力以赴，抓好人事監(jiān)察室工作。
一年來，我從具體工作抓起，在人事教育方面指導開展了_培訓平臺培訓、所得稅知識培訓、舉辦稅收違法違章案件處罰程序知識培訓等培訓工作，在老干部管理方面開展不定期走訪，節(jié)假日探訪，組織老干部座談會，深入了解老干部生活，開展老干部參觀等等活動，不斷地豐富老干部的精神生活。
結合人事監(jiān)察部門的工作特點，認真負責地抓好黨風廉政建設工作，全面落實黨風廉政建設職責制，在黨風廉政建設工作會議上書記與班子成員、班子成員與科室負責人、科室負責人與科室成員共簽訂黨風廉政建設目標職責書24份;對領導班子和科室的黨風廉政建設職責進行了分解，把黨風廉政建設工作貫穿于稅收中心工作之中，融入領導班子建設、干部隊伍建設之中，與稅收業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。
用心開展“一把手”講黨課，紀檢組長做反腐倡廉報告等活動，增強了領導干部率先垂范的主動性，營造了廉政教育的良好氛圍。對廉政文化示范點建設進行了拓展，不斷提升全局干部的廉政自律意識，工作中勤儉廉潔。
大力強化糾建并舉，深入推進政風行風建設，按季度開展了政風行風問卷調查活動、明察暗訪活動、走訪納稅人活動以及行風示范窗口檢查，其中，共發(fā)放了調查問卷100份，回收100份;發(fā)放明察暗訪表24份，回收24份，對我局干部遵守廉潔自律規(guī)定、工作作風、服務態(tài)度、服務質量等方面比較滿意，滿意率達98%以上。
大力推進內控機制建設，有效防控廉政風險。定期召開內控機制建設工作會議，帶領紀檢監(jiān)察干部在各科室自查的基礎上對風險點進行排查，對于排查出來的風險點及時反饋各科室并限期進行了整改。在黨的群眾路線教育工作中，結合本局實際，利用晚上時光帶領干部透過集中學習、觀看影片等方式確保工作順利開展，透過召開老干部座談會、稅企座談會、民主生活會等方式共查擺出班子各類問題89條，其中：“四風問題”37條。針對提出的問題及時建章立制進行整改，大大加強了班子的凝聚力與戰(zhàn)斗力。
(二)身體力行，抓好辦公室工作。
大力加強日常政務管理工作。嚴格要求干部加強日常公文處理，避免拖拉現象。提高信息獎勵大力鼓勵干部撰寫我局相關工作信息;加強政務公開與網絡安全管理。帶頭嚴格按照中央“八項規(guī)定”、自治區(qū)國稅局黨組“六項規(guī)定”的要求，厲行勤儉節(jié)約，制止奢侈浪費，嚴格落實財務管理制度，加強預算管理，合理安排經費支出，認真執(zhí)行預算批復，按月完成基本經費及項目經費預算執(zhí)行進度;嚴格控制“三公”經費支出;堅持重大經費開支實行民主決策、群眾研究、大額審批。用心做好后勤保障工作，對庭院進行了改造，為廣大干部群眾營造了一個良好的生活與工作的環(huán)境;加大了對食堂衛(wèi)生、飯菜質量的管理。
大力開展法制教育。一是制定學法計劃，落實學法資料。將學法計劃分為有關社會和諧穩(wěn)定法律法規(guī)的學習宣傳、有關經濟社會管理法律法規(guī)的學習宣傳和有關廉政法律法規(guī)的學習宣傳三個方面。根據縣普法辦的總體計劃，按月進行細化安排。二是完善學習制度，強化自覺學法意識。健全和完善了本局法制講座、集中培訓、干部專題學法等行之有效的學法制度和活動，推動了干部學法用法工作規(guī)范化、制度化。透過多種舉措的學法、普法活動，有效地增強了稅務干部個性是領導干部依法行政的意識和潛力。三是加強專業(yè)培訓，提高專業(yè)技能。由于稅收工作的專業(yè)性比較強，稅務機關的行政執(zhí)法在遵守相關公共法律法規(guī)的同時，還要貼合稅收專業(yè)法律法規(guī)的規(guī)定。因此，在抓好公共法律法規(guī)學習的同時，我們緊密結合稅收工作實際，本著干什么，學什么的原則，個性注重抓了稅收專業(yè)法的學習培訓，共舉辦各類學法11次。透過法律知識學習使全局稅務干部進一步了解了新形勢下的依法行政工作，熟悉了稅收法制業(yè)務知識，提高了稅收法治意識和潛力。
身為班子成員，反腐糾風工作是我的重要職責，不以權謀私，廉潔自律是基本的要求和務必具備的素養(yǎng)。
一年來，我能結合稅收工作任務，認真落實上級有關黨風廉政建設的規(guī)定和要求，貫徹落實職責制，堅持常抓不懈，切實做到了職責明確、目標明確、落實到位。在廉政中，嚴格按照有關規(guī)定從自身做起，自覺學習和貫徹稅務人員“十五不準”和領導干部廉潔自律等規(guī)定，自律意識不斷提高，處處注意嚴于律已，要求大家做的自我首先帶頭做到做好，禁止別人做的，自我首先不做。在工作中以勤廉為本，說實話、辦事實，求實效，琢磨事、不琢磨人，能堅持原則，用政治、紀律、法律來規(guī)范自我的行為，講政治、講原則、講黨性，恪盡職守，堅持實事求是的態(tài)度，工作扎實，做到警鐘常鳴、常溫規(guī)定，常懷律已之心，反腐糾風的意識不松。對照檢查，警示自我，自覺落實“三禁令”;認真學習，嚴格遵守稅務人員“十五”不準和領導干部廉潔自律的要求，沒有以權謀私的行為，能遵章守紀。
作為一名國企領導干部，在工作中我能擺正位置，正確處理好工作關系，支持協(xié)助黨組成員和配合局長工作，甘當配角，主動當好助手和參謀，做到盡職盡責不越權，幫忙不添亂，補臺不拆臺。注重黨性鍛煉和修養(yǎng)，工作中求真務實，能以事業(yè)和大局為重，發(fā)揮了班子成員和一名黨員應有的作用。做到了時時處處從嚴要求，大小事認真處理。
回顧和總結一年的工作，自感還存在以下不足之處。一是學習不夠深入，學習稅收業(yè)務的主動性不夠，稅收業(yè)務知識需進一步提高;二是在工作思路、工作方法上還需改善，要進一步轉變思想觀念。三是在工作作風上還不夠深入，開展深入實際調查研究不夠，對干部教育培訓工作的思路有待于更新。在新的一年要發(fā)揚與時俱進的思想，對不足之處要認真克服和改正。以上述職，不妥之處請批評指正。
此致
敬禮!
領導班子年度述職述廉報告篇五
根據集團黨委關于2021年度考核工作的相關要求，現將本人一年來理論學習、履職盡責、廉潔自律等方面的情況向各位領導和同志們匯報如下，不妥之處請批評指正。
2021年以來，我始終堅持把思想政治建設放在首位，將政治理論學習貫穿于工作的全過程，不斷增強學習的廣度和深度，用黨的理論武裝自己的頭腦，不斷加強自身世界觀、人生觀和價值觀的改造，提高自身政治理論水平和業(yè)務能力。
認真學習***新時代中國特色社會主義思想和黨的***二中、三中、四中、五中、******精神，研讀了《***論中國***歷史》《毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤關于中國***歷史論述摘編》《***新時代中國特色社會主義思想學習問答》《中國***簡史》，深入學習黨章黨規(guī)。通過集中學習、專題研討、個人自學等方式，堅持讀原著、學原文、悟原理，對***新時代中國特色社會主義思想以及我們黨所處的歷史新方位和面臨的新形勢新任務有了更為清醒的認識和理解。
組織生活會上以刀刃向內的勇氣檢視自身存在的問題分析原因并制訂了有針對性的整改措施切實增強了“四個意識”、更加堅定“四個自信”、做到“兩個維護”時刻與以***同志為核心的黨***保持高度一致政治素質得到有效提高。
重點學習了國企國資改革政策文件匯編，以及企業(yè)經營、管理、領導科學等方面的知識，著力提高工作執(zhí)行能力、組織協(xié)調能力。學習貫徹集團黨委各項決策部署，以實實在在的舉措，認真抓好各項工作落實，確保每項工作推進有序、每項措施見到實效。
2021年，本人工作主要是在xx項目辦和xx公司。在嘉瓜項目辦工作期間，嚴格落實集團工作部署，較好地完成了崗位職責。充分掌握建設用地手續(xù)報批的各項政策依據，認真研究制定xx建設用地報批計劃，緊盯階段目標的落實，加快建設用地手續(xù)報批辦理進度，相關資料已于6月份報送至自然資源部和國務院。按照集團工作安排，6月至7月抽調至xx開展項目后評價工作，以高度負責的態(tài)度、嚴謹細致的作風，參與完成4份《項目后評價報告》，圓滿完成了各項工作任務。
2021年8月，受集團黨委任命，我擔任xx公司經理，主要負責公司生產經營管理全面工作。在公司班子成員和同志們的大力支持下，本人恪盡職守，積極主動做好各項工作。
到xx公司任職后，廣泛開展了調研活動，深入了解公司生產經營各方面的情況。通過采取“先內后外”的方式，與班子成員、部門負責人進行座談交流，多次走訪xx、xx等項目部，聽取一線職工對項目建設、生產經營等方面的意見和建議，基本掌握了xx公司監(jiān)理項目和生產經營情況，以及公司改革發(fā)展中需要解決的突出問題，明確了今后一段時期內的工作重點與努力方向。
按照“制度化、標準化、創(chuàng)新化”管理理念，扎實推進集團各項決策部署在公司的全面落實，組織召開專題會、經理辦公會、生產經營工作會，分析研判生產經營管理方面存在的問題，明確了全年生產經營控制指標，制定了科學合理的管理措施，實現了預期目標。
和班子同志一道認真分析公司面臨的緊迫形勢和嚴峻任務，充分利用各種資源，多渠道搜集聯系項目信息，積極推動全員經營。預計12月底完成營業(yè)收入3174.37萬元，占年度目標的122.09%；完成利潤總額349.08萬元，占年度目標的498.69%。截止11月底完成新簽合同額2744.0292萬元。預計12月底完成新簽合同額3557.9734萬元（其中體內項目2251.6154萬元，體外項目1306.358萬元），占年目標的148.25%；外部市場占有率為36.72%，房建市場占有率為43.55%，研發(fā)投入比率0.41%（投入13萬元）。通過組織專項檢查督查、完善制度管控、開展技能培訓等手段，重點強化項目管控隱患排查治理，推動實現管理流程覆蓋全過程監(jiān)理內容，轉變職工工作理念，主動為業(yè)主提供監(jiān)理服務，提升工作質量，力圖用合格的項目質量、可控的項目成本、合理的項目進度、高質量的監(jiān)理服務打造公司監(jiān)理品牌。充分發(fā)揮制度約束力，完善激勵機制，擴大職工教育培訓覆蓋面，督促職工在規(guī)定時限內考取職業(yè)資格，完成學歷、技能提升。加快多專業(yè)、多崗位人才引進，著手解決人才儲備不足、綜合能力欠缺等瓶頸問題。作為經營班子成員，定期組織召開生產經營工作會，了解掌握近期市場情況及經營形勢，分析研判公司經營發(fā)展規(guī)劃，制定下一階段經營任務。督促貫徹執(zhí)行內控管理體系，有效規(guī)避經營風險，確保合法合規(guī)經營。嚴格規(guī)范公司資金使用，強化全面預算管理，安排專人及時跟催應收賬款，督促實現了營業(yè)收入與成本合理配比；同時，積極參與謀劃公司改革長遠發(fā)展，引導發(fā)揮科技創(chuàng)新作用，推動公司現代化治理體系逐步完善。
一年來，我始終堅持以***新時代中國特色社會主義思想為引領，認真學習《中國***廉潔自律準則》《中國***紀律處分條例》《國有企業(yè)領導廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等相關內容。工作中認真貫徹民主集中制，堅持“三重一大”集體決策制度，在公司重大問題、重要工作決策過程中，堅持與班子成員或相關部門人員集體討論、民主決策。嚴守廉潔自律紅線，遵守***八項規(guī)定精神，抓緊抓實作風建設，始終以履職盡責作為第一責任。
回顧2021年，雖然取得了一定成績，但與集團黨委的要求和公司發(fā)展還有一定差距，工作中仍然存在一些欠缺和不足。主要表現在以下兩個方面：理論學習的深度和廣度不夠，在融會貫通、學以致用上還有所欠缺；面對激烈競爭的市場環(huán)境，對標高質量發(fā)展新要求，在提升鞏固省內市場、拓展房建市場、創(chuàng)造新的利潤增長方面還需進一步攻堅克難。
2022年是公司全面深化改革、發(fā)展提升的重要一年。征途漫漫，惟有奮斗。新的一年，本人將重點做好以下幾點工作。
作為公司經營班子的帶頭人，我將繼續(xù)不遺余力的奮斗在工作崗位上，堅定信念、敢于擔當，保持對標趕超的激情、終身學習的毅力，以良好的工作精神狀態(tài)投入到工作中去。
責任，鞏固擴大監(jiān)理品牌影響力，不斷提升公司經濟運行質量和效益，推動公司實現經濟增量、效益增質和發(fā)展增速。認真研究監(jiān)理等主業(yè)之外其他業(yè)務板塊的長遠發(fā)展。以公司改革為突破口，勇于“先行先試”，按照省公交建集團整合要求，改進完善公司整體思路布局，切實提高公司發(fā)展活力，適應未來發(fā)展需求。
落實，著力推動公司綜合。
改革。
措施落地見效，實現綜合實力提高。提升公司經營效益。緊盯集團下達的目標任務，充分發(fā)揮主觀能動性，不講條件、不打折扣，想方設法確保全年經營目標順利完成。
領導班子年度述職述廉報告篇六
在市委市政府和市衛(wèi)生局的領導下，三年來，醫(yī)院黨政領導班子堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神及市委、市政府、市衛(wèi)生局的重大決策，充分發(fā)揮醫(yī)院領導班子一把手負總責，副職各負其責的核心作用，團結帶領全院干部職工，克服困難，扎實工作，開拓創(chuàng)新，不斷開創(chuàng)以病人為中心的業(yè)務工作、精神文明建設和黨建工作的新局面。
1、行政管理得到加強。管理出戰(zhàn)斗力，管理出效益。醫(yī)院領導班子高度重視管理人員隊伍建設，采取切實有效措施，幫助他們提高思想政治素質、政策水平和業(yè)務技能。
(1)開展創(chuàng)建學習型班子活動。我院領導班子及中層領導都比較年輕，工作熱情比較高，有不斷開創(chuàng)工作新局面的信心和決心，但在社會主義市場經濟條件下，對現代化醫(yī)院的經營管理經驗不足，領導素質和能力有待提高。因此，這些年來，我們緊密結合管理隊伍的實際，在充實中層管理干部、重點科室增設副主任、副護士長同時，深入開展學習黨的基本理論、基本路線和基本經驗及現代科學文化知識、業(yè)務技能等活動，xx年以來舉辦了三期中層干部管理知識培訓班，分別邀請了區(qū)黨校李光炎教授、區(qū)衛(wèi)生廳醫(yī)政處處長、桂林市人民醫(yī)院總會計師科長作專題報告，多次選派班子成員、中層干部及業(yè)務骨干參加全國、全區(qū)及市直部門舉辦的各類培訓班、學術交流會、研討會等活動，使我們進一步認清醫(yī)療衛(wèi)生體制改革的形勢和任務，提高了團隊精神，增強了服務意識和爭創(chuàng)一流工作業(yè)績的才干。
(2)落實審計工作制度。落實審計工作制度是貫徹黨風廉政建設的重要手段，是保證財務工作全面執(zhí)行財務政策法規(guī)的重要保障。我們制定了嚴格的財經審批、報銷制度，收回職能科領導的準批權。審計科能根據審計工作的要求，堅持對財務會計報表、有關票據、基建工作項目進行實事求是的審計，及時報告審計結果和提出合理化建議。
(3)堅持民主決策原則。醫(yī)院重大問題堅持集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定，決策過程堅持領導、專家、群眾三位一體的決策原則，通過舉辦院務公開專欄、召開職代會、職工大會等形式廣泛征求意見，提高了醫(yī)院重大問題決策的正確性。防止暗箱操作及個人說了算，防止了決策上的失誤。
(4)建立健全工作責任制。按照干部管理目標責任制的要求，院領導班子成員分工明確，責任到位，醫(yī)院法人代表每年與中層干部簽訂責任獎，出臺了《醫(yī)德醫(yī)風制度》、《藥品管理制度》、《醫(yī)患雙方承諾書》、《醫(yī)生承諾書》和印發(fā)《醫(yī)德醫(yī)風考核登記手冊》等三十多項措施，有效地推進了醫(yī)院的科學化、制度化、規(guī)范化管理。
(5)強化了成本核算。優(yōu)質、高效、低耗是醫(yī)院發(fā)展的方向，為了減少消耗、降低成本，三年來，把水電、辦公用品、消耗性用品等也納入成本核算范圍，有效地降低了醫(yī)療業(yè)務成本，確保我院經費的正常運行。
(6)就醫(yī)環(huán)境得到改善。xx年以來，完成了高壓氧治療室建設，完成腫瘤科、二門診業(yè)務用房的裝修，更換兩臺電梯，購買了救護車、行政用車各一輛和500千瓦發(fā)電機組一臺，去年動工興建的占地500m2、建設面積7000m2、投資1100萬元、高十一層的門診住院綜合大樓已完成第十層的主體工程，預計明年9月可以交付使用。
2、開創(chuàng)了質量管理工作新局面。質量是醫(yī)院的生命。xx年以來，特別是xx年，我們通過開展醫(yī)院管理年活動和創(chuàng)建醫(yī)德醫(yī)風示范醫(yī)院及文明行業(yè)窗口示范單位等活動，不斷強化質量管理，制定了質控考核標準和評分細則，規(guī)范職工服務行為，每月初派出10個質控考評小組對全院的工作質量進行考核和進行院內、院外滿意度調查，廣泛征求患者和職工的意見，并將考核結果與勞務費掛鉤，醫(yī)院質量管理工作特別是病歷書寫質量、感染控制質量和服務質量等取得了顯著效果。
3、在抗擊“非典”斗爭中經受了考驗。xx年初，我國一些地區(qū)發(fā)生了非典型肺炎疫情。我院廣大醫(yī)務工作者堅決響應市委市政府的號召，勇敢地站在這場斗爭的最前線，置個人安危于度外，忠實履行責任，出色完成了對城東車站旅客體溫檢測，對學校、武警消防支隊、荷城新苑居民的疫情監(jiān)測，為群眾提供防治“非典”中草藥3020份，針劑152支，投入抗擊“非典”1295人次，投入經費269519元，xx年及今年，我們按照上級的要求，投入足夠的人力、物力、財力，認真做好預防“非典”和人禽流感工作，為保護人民群眾的身體健康和生命安全作出了重要貢獻，我院***、***、***、**、**等同志被評為市防治“非典”工作先進個人。
4、經濟收入穩(wěn)定增長。
隨著醫(yī)院衛(wèi)生體制改革的不斷深入，醫(yī)療市場競爭形勢逼人，不進則退，慢進也是退。在這種大趨勢、大背景下，我院領導班子理清并確立質量建院、人才興院等一系列工作方針，利用較短的時間，大抓特抓整體，同比增長8.69.今年1-10月經濟收入，同比增長10。
1、職工思想政治工作扎實推進。
思想政治工作是我們黨和社會主義國家的重要政治優(yōu)勢，是團結全黨、全國各族人民實現黨和國家各項任務的中心環(huán)節(jié)。只有充分發(fā)揮思想政治工作這個政治優(yōu)勢，把廣大黨員干部職工的智慧和力量凝聚起來，把各方面的積極性調動起來、發(fā)揮起來，才能戰(zhàn)勝前進道路上的風險和挑戰(zhàn)。實踐證明，醫(yī)院業(yè)務工作越繁忙，任務越艱巨就越要發(fā)揮好這個政治優(yōu)勢，更要重視和加強思想政治工作。因此，我們在深入開展職工思想政治工作過程中，堅持用科學理論武裝干部職工的頭腦，組織他們學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想、學習黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神，以專題學習討論、演講比賽、參觀圖片展、瞻仰革命紀念館等形式，引導干部職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定建設中國特色社會主義的理想信念。
2、精神文明建設常抓不懈。
我院始終堅持物質文明、政治文明和精神文明建設一起抓的方針，經常性的開展以下幾方面的創(chuàng)建活動。
領導班子年度述職述廉報告篇七
正文。
近年來我校認真貫徹落實科學發(fā)展觀，解放思想，開拓創(chuàng)新，認真履行職責，充分發(fā)揮班子的整體效能，班子戰(zhàn)斗力得到了不斷增強?，F將我校領導班子今年述職述廉情況報告如下:。
一、加強政治思想建設，提升班子領導水平。
學風，堅持理論學習與銀行業(yè)務學習相結合，堅持學思結合、學用結合，將學習的體會和成果轉化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、領導工作的本領，提高了用科學發(fā)展觀研究、分析、解決問題的能力。
二、加強校園文化建設，提升辦學品位。
力展現學生的自主與創(chuàng)造精神，學生的聰明才智得到很好的激發(fā)，四是開展最美教師、優(yōu)秀班主任等評選表彰活動，感動著每一名學生，每一位教師，也感動著每一個家長，感動著整個校園。在感動中，我們感受到學校的進步和發(fā)展，也深切體會到身為學校人的光榮和責任。第五、有效課堂，初顯成效。我們從生本教育出發(fā)，扎扎實實實施行有效課堂，形成各具特色的課堂教學模式，扎實開展推門聽課，經常組織培訓、交流、研討等活動，有效的提升了課堂教學能力。
三、認真學習黨的理論，切實加強黨的建設。
學校按照關于加強領導干部作風建設的有關要求，聯系思想和工作實際，認真學習黨的十八報告精神、習總書記在黨的群眾路線教育實踐活動動員會上的重要講話、《黨的群眾路線教育實踐活動文件選編》、新《黨章》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《中共中央關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》等黨紀條規(guī)。通過學習，認真查找了班子和個人在理想信念、密切聯系群眾、弘揚奉獻精神、落實黨風廉政建設責任制等方面存在的問題，剖析了存在問題的根源，并提出了今后努力的方向和整改措施。
四、進一步加強領導班子作風建設。
的團結、理解和信任，使班子的合力得到進一步加強。四是嚴格執(zhí)行民主評議、民主生活會等制度，認真開展批評和自我批評，不斷提高解決問題、開拓工作的能力。班子成員牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺做到自省、自重、自警、自勵，在廉潔自律方面發(fā)揮表率作用。
五、嚴格遵守廉潔自律有關規(guī)定，狠抓廉政建設。
學校領導班子把黨風廉政建設責任制的落實納入重要工作日程。一是細化責任分解，明確了領導班子及成員在黨風廉政建設中的責任。通過對黨風廉政建設責任進行分解，明確了責任范圍、責任內容，做到責任到人。二是按照“誰主管、誰負責”的原則，簽訂目標責任書，結合單位實際，形成主要領導親自抓，工作人員具體抓，層層抓落實，一級抓一級，一級對一級負責的黨風廉政建設工作機制。三是深入開展黨風廉政建設學習教育活動。通過學習教育，領導班子廉潔自律意識、勤政廉政意識明顯增強，思想作風有了明顯轉變。四是推進了制度建設，結合工作實際強化了領導干部述廉制度、黨風廉政建設考核制度、責任追究制度、重大事項報告制度等規(guī)章制度的貫徹落實，修改完善了《財務管理制度》、《公務用車制度》、《內部議事制度》等，形成了用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理機制。
由于上級的堅強領導、班子成員的共同努力，學校領導班子認真履行職責，狠抓落實，各項工作都取得了較好的成績。
但我們也清醒地認識到還存在一些問題和不足，主要表現在：學習理論的自覺性依然有待加強，綜合素質還有待于進一步提高，在今后的工作中，我們將發(fā)揚成績，克服困難，積極整改自身存在的問題，進一步發(fā)揮領導班子帶頭作用，把各項工作推上一個新的臺階。
xx年，在省xx廳的堅強領導下，院領導班子堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，深入學習貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神、省第十一次黨代會、省委十一屆二次、三次和四次全會精神，緊緊圍繞全省社會經濟發(fā)展主基調、主戰(zhàn)略和環(huán)保中心任務，以深入開展黨的群眾路線教育實踐活動、“十破十立”解放思想大討論活動為契機，帶領全院干部職工進一步解放思想，開拓創(chuàng)新，在不斷加強基層黨建、黨風廉政建設與精神文明建設、人才團隊建設、科技創(chuàng)新平臺建設、科技成果產出、環(huán)境科技咨詢等方面取得了新的進展，進一步提升了我院的科技創(chuàng)新能力和社會服務能力，為我省的環(huán)境保護與科技進步作出了應有貢獻?，F將院領導班子一年來貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策、履行崗位職責和廉潔自律情況總結報告如下。
一、加強基層組織建設，不斷增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
(一)重視政治理論學習。
習研討，各黨支部開展了多種形式的學習活動。重點學習了黨的十八大和十八屆三中全會重要精神、《中共中央關于全面深化改革若干重大問題的決定》、《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》;習近平總書記在黨的群眾路線教育實踐活動工作會議上的重要講話、在指導河北省委常委班子專題民主生活會時的重要講話;中紀委十八屆二次全會精神;省第十一次黨代會精神、省十一屆二次、三次、四次全會精神;全國及全省環(huán)境保護工作會議精神、中國科協(xié)第十五屆年會精神、全國及全省科技工作會議精神以及其他重要會議精神和相關文件，確保了全院職工尤其是廣大黨員把思想和行動統(tǒng)一到中央、省委的精神上來，理清了工作思路，強化了服務意識，為更好履行職責奠定了堅實基礎。
在學習中，根據新的形勢和工作實際，院黨委注重將學習原文與領會精神結合起來，與黨風廉政建設和作風建設結合起來，與重要業(yè)務工作的安排部署結合起來，不僅促進了黨員干部黨性修養(yǎng)的提高，同時也推動了各項工作的落實及成效。
(二)進一步加強學習型黨組織建設。
通過舉辦專題輔導報告、專題講座、黨課等方式，豐富了學習內容，提高了學習效率，達到了以學習促工作的效果。
黨委積極組織全院干部職工參與“黨的十八大精神、《黨章》在線學習和知識競賽”活動、“學習《勞動合同法》(修正案)知識競賽”活動、“xx省‘百萬公眾網絡學習工程’?網絡書香飄貴州閱讀推廣”等活動。組織各黨支部撰寫三篇征文參加省委組織部組織的“加強和改進新形勢下黨員教育工作網絡征文”活動，其中一篇獲得三等獎。組織全院黨員干部觀看了電影《郭明義》、《明天》和紅色電影《通道轉兵》。
通過各種措施，在全院形成了比較濃厚的學理論、學黨史、學傳統(tǒng)、學業(yè)務的氛圍，黨員隊伍的整體素質得到提高，黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力進一步增強，學習型黨組織的建設不斷深入。
(三)扎實開展“基層組織建設年”活動。
對黨建工作進行研究，做到黨建工作與業(yè)務、管理工作一起研究部署、一起推動落實，真正形成責任明確、齊抓共管的黨建工作格局，以顯著的黨建工作成效推動各項工作的開展。黨委堅持把“四型”黨組織建設落實到服務中心、建設隊伍的具體工作中，突出重點，扎實推進。
黨委認真貫徹《中國共產黨基層組織工作條例》，進一步推進“五好”基層黨組織的建設工作。不斷強化黨建目標管理，把黨建工作納入到年度目標任務中，細化分解到各部門，并按照“一崗雙責”的要求對部門負責人、支部負責人進行績效考核，充分發(fā)揮目標績效管理的引導考核作用，確保各項中心工作落到實處。
黨委始終堅持按照制度加強對黨員的教育、管理和監(jiān)督，堅持民主評議黨員。為進一步加強我院黨的基層組織建設，按照黨章規(guī)定，xx年對第四黨支部進行了改選，健全、配齊了基層黨支部委員，進一步提升了基層黨組織的戰(zhàn)斗力和工作能力。積極開展黨員發(fā)展工作，加強對要求進步同志的培養(yǎng)，尤其是注意做好在工作一線和青年中發(fā)展黨員，全年有1名同志被吸收為中共預備黨員，3名同志按期轉正，2名同志參加了入黨積極分子培訓班的學習。
動，新黨員、入黨積極分子代表以及其他黨員緊緊圍繞怎樣做一名新時期合格的共產黨員進行了交流。
(四)認真開展“十破十立”解放思想大討論。
按照省環(huán)保廳的統(tǒng)一部署，院黨委及時召開專題會議，研究在全院開展好解放思想大討論活動的工作方案和具體安排，以及各階段任務。成立了以黨委書記任組長、黨委委員任副組長、各部門主要負責人為成員的活動領導小組，及時制定了《以“十破十立”為主要內容的解放思想大討論工作計劃》。組織召開動員大會，傳達省環(huán)保廳的有關精神，進行了充分的思想發(fā)動和組織動員。院黨委采取專題報告會等多種方式，帶領全院干部職工認真學習，統(tǒng)一思想，結合工作實際認真開展討論。
在學習討論的基礎上，認真查找了我院在解放思想、轉變觀念上存在的問題。制定了《“十破十立”解放思想大討論整改落實方案》，提出了具體的整改措施;制定了《整改落實責任分解表》，明確了整改工作的責任領導、責任部門和責任人，確定了整改時限。為進一步鞏固和強化大討論工作成果，結合實際進一步制定了《“十破十立”解放思想大討論工作鞏固提高方案》，以促進各項工作。
我院的大討論工作開展扎實，完成了各階段規(guī)定的任務，全院職工的思想觀念和工作作風明顯轉變，創(chuàng)新精神和服務意識得到了進一步提高，大討論活動取得了明顯成效。
(五)積極開展創(chuàng)新爭優(yōu)。
院黨委繼續(xù)組織開展爭“四比四創(chuàng)”支部、做“十不讓”黨員活動，努力建設一支政治強、業(yè)務精、作風好的黨務干部隊伍，不斷發(fā)揮基層黨支部推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的先鋒模范作用，認真組織開展了“五好”基層黨組織的申報。xx年，院黨委、第一黨支部被省環(huán)保廳直屬機關黨委命名為“五好”基層黨組織，第一黨支部同時被省直機關工委命名為“五好”基層黨組織，xx同志被授予貴州省“五一”勞動獎章榮譽稱號，xx同志因在xx年度“幫聯駐”工作中成績顯著，被省直機關工委評為優(yōu)秀隊員。
二、深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。
根據《中共xx省委關于在全省開展黨的群眾路線教育實踐活動的實施意見》(x黨發(fā)[xx]13號)、《xx省第一批深入開展黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》(x群組發(fā)[xx]3號)以及全省黨的群眾路線教育活動工作會議精神，按照省環(huán)保廳統(tǒng)一部署，院黨委迅速動員，組織黨員干部認真開展并按時完成了各階段的活動任務。黨委始終堅持領導帶頭、實事求是、正面教育、邊查邊改、群眾監(jiān)督的原則，確保全院的教育實踐活動扎實推進，取得了實實在在的效果。
(一)組織領導有力。
明確了聯絡員。制定了我院《深入開展黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》，指導全院教育實踐活動的開展，明確了黨委書記是第一責任人，各黨支部是抓好教育實踐活動的責任主體，黨支部書記是本支部的直接責任人。
7月19日，黨委組織召開動員大會，傳達學習了中央、省委、省環(huán)保廳的相關精神，黨委書記作了思想發(fā)動和組織動員，并對全院開展好教育實踐活動提出了具體要求。
(二)學習教育扎實有效。
在學習研討階段，黨委中心學習組開展了七次專題集中學習，并以中心組學習為引導，帶動全院黨員干部的理論學習，采取集中學習、自學、研討、專題輔導等方式，認真組織黨員干部尤其是領導干部完成了規(guī)定的全部學習內容，并進行了交流研討，撰寫了心得體會。同時，院領導、中層干部參加了省環(huán)保廳組織的學習和專題輔導。
通過學習，廣大黨員進一步深刻領會了群眾路線的豐富內涵，進一步認識了開展教育實踐活動的必要性和緊迫性。
(三)結合實際查擺問題。
制度與規(guī)范管理等方面深入進行討論;組織相關部門干部群眾就環(huán)評體制改革、加強實驗室管理等進行了分析研討。
院領導班子成員、黨員干部緊密聯系實際，認真查擺了自身在“四風”方面、在“庸懶慢浮貪”方面存在的突出問題。
(四)自我剖析深刻。
院領導班子、班子成員及黨員干部根據征求到的意見、談心談話情況，對照黨章、對照為民務實清廉要求、對照廉政準則、對照“三實三同”、“五去五求”的要求、對照先進典型，結合我院職能和自身的崗位職責，按照衡量尺子嚴、查擺問題準、原因分析深、整改措施實的要求，認真進行了對照檢查，從理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、政治紀律等方面實事求是地進行了深入的自我剖析。主要包括：遵守黨的政治紀律情況，貫徹中央“八項規(guī)定”和省委“十項規(guī)定”情況、“四風”及“庸懶慢浮貪”方面存在的突出問題和原因等，提出了今后的努力方向和改進措施。按照要求，院領導班子及班子成員還針對是否嚴格執(zhí)行黨員干部“十不準”和“十嚴禁”規(guī)定、是否違規(guī)配備使用公務用車、違規(guī)配備秘書、違規(guī)占用住房和辦公用房、是否做到會員卡“零持有”以及我院“三公”經費等情況進行了明示。
(五)廣泛開展談心交心活動。
圍繞環(huán)保中心任務履行好職責的意見及建議。院領導班子成員共與72名黨員、群眾進行了談心交心。各黨支部和部門負責人也分別與所在支部、部門的黨員、職工開展了談心交心，廣泛聽取了意見建議，增進了理解和團結，消除了誤會，化解了矛盾，使全院的工作氛圍更好和諧友好。
(六)開好班子專題民主生活會，認真開展批評與自我批評。
10月22日，院領導班子專題民主生活會在廳黨組、廳活動辦的指導下順利召開，班子成員緊緊圍繞保持黨的先進性和純潔性，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以“為民務實清廉”為主要內容，以反對“四風”、服務群眾為重點，結合環(huán)?？萍脊ぷ鲗嶋H，嚴肅認真地開展對照檢查，實事求是地進行自我剖析，班子成員之間相互指出了在思想、作風、工作上存在的問題和不足。廳黨組書記、廳長熊德威同志發(fā)表了重要講話，并對院領導班子提出了要求。廳活動辦主任葉宏樹同志對專題民主生活會進行了評價，給予了充分肯定。
專題民主生活會前，全院五個在職黨支部均分別召開了黨員專題組織生活會，黨員進行了自我剖析，黨員之間開展了批評。院領導班子成員以普通黨員身份參加了所在支部的組織生活會，并進行了自我對照檢查。各支部專題組織生活會均邀請了群眾參加，幫助黨員找問題、查原因，提出了善意、誠懇的意見建議。
院領導班子專題民主生活會、黨員專題組織生活會認真按照“三實三同”要求，充分準備、精心組織，主題鮮明，態(tài)度誠懇，緊密聯系實際，思想認識到位，達到了“團結—批評—團結”的目的，促進了同志之間的相互關心、相互幫助和共同提高。會后，黨委及時向干部群眾進行了情況通報。
(七)及時開展“回頭看”及督查檢查。
在活動開展過程中，黨委對各支部的活動開展情況多次進行檢查，重點檢查了學習計劃、活動記錄、剖析材料、邊學邊查邊改效果等，對個別支部存在的不足提出了改進要求。及時組織開展“回頭看”工作，進行分析評估、查缺補漏。“回頭看”邀請了群眾參加，從下看上，自覺接受群眾監(jiān)督。
(八)建章立制，邊學邊改。
黨委以切實解決院領導班子及成員在“四風”方面、“庸懶慢浮貪”方面存在的突出問題，切實解決全院黨員在“庸懶慢浮貪”方面特別是“慢”方面的突出問題為主要目的，提出了今后的努力方向和改進措施，制定了院領導班子《整改落實方案》、《專項整治方案》、《制度建設計劃》，并將整改與領導干部個人職責聯系起來，分類施策。
訂的內部運行管理制度，明確了各項制度建設的責任領導、責任部門，提出了完成時限要求。
xx年底前，組織制定了《院領導班子作風剖析與密切聯系群眾工作制度》，以進一步加強領導班子的作風建設;組織制定了《關于合作開展環(huán)境科技咨詢項目的相關規(guī)定(試行)》，加強了對外合作開展咨詢工作的管理;對《績效考核及獎勵性績效工資分配實施方案》的部分內容進行了調整，進一步完善了收入分配機制，同時修訂了《人才引進與培養(yǎng)管理辦法》、《“貴州省水污染控制與資源化技術研究重點實驗室”環(huán)境監(jiān)測分析業(yè)務管理辦法》和《公用車輛及駕駛員管理辦法》中的相關內容。
院黨委始終堅持邊學邊改、邊查邊改，在實際工作中體現作風轉變，以良好的作風促進工作成效。按計劃要求在xx年底前完成的整改工作已全部完成。
黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，院黨委深刻領會貫徹中央、省委精神，按照省環(huán)保廳的部署要求，結合工作實際深入開展各階段的活動。廣大黨員進一步改進了工作作風，提高了工作效率，取得了顯著成效。
三、不斷推進黨風廉政建設。
(一)認真落實黨風廉政建設責任制。
在省環(huán)保廳領導下，按照黨風廉政建設責任制有關規(guī)定，將深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作納入到全院的績效目標管理工作中，并作為二級目標任務與各部門負責人簽訂二級目標責任書，做到分工明確，層層落實。院黨委書記代表院領導班子簽署了《廉政承諾書》，班子成員簽署了《“五個從我做起”公開承諾書》。
(二)不斷深化思想教育，注重預防。
院黨委堅持標本兼治、綜合治理，懲防并舉、注重預防的方針，抓住教育、制度、監(jiān)督三個關鍵環(huán)節(jié)，注重預防，統(tǒng)籌兼顧，整體推進。每季度召開黨委會議，專題研究、部署全院的黨風廉政建設和反腐敗工作。采取集中學習、專題研討、先進典型教育、警示教育、參觀培訓等方式，不斷強化職工隊伍尤其是黨員干部隊伍的思想教育，并把黨風廉政建設與黨建工作、群眾路線教育實踐活動、“十破十立”大討論等相結合，一起部署，一起推進。院領導班子成員帶頭嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、省委“十項規(guī)定”、黨員“十嚴禁”和“十不準”、《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》等規(guī)定。不斷改進、完善各項舉措，堅決杜絕了各種腐敗現象的發(fā)生。
(三)嚴格執(zhí)行制度，開展重點防控。
節(jié)、重要部位的廉政風險，全面深入推進廉政風險防控工作。全院黨員干部認真履行廉潔自律規(guī)定，未發(fā)現違紀違法現象。
xx年，按照上級要求，我院認真開展了貴州省政府部門公職人員“占編制、不上班、吃空餉”的情況自查，我院不存在此類違規(guī)情況。院領導干部遵紀守法、廉潔從政，認真執(zhí)行個人有關事項報告制度，如實向組織報告住房、投資、配偶子女從業(yè)等個人有關事項，做到不隱瞞、不弄虛作假。
院黨委嚴格遵守《中共中央國務院關于黨政機關厲行節(jié)約制止奢侈浪費行為的若干規(guī)定》，嚴格執(zhí)行財經制度，不斷加強公務接待管理，從嚴從儉控制經費。杜絕了講排場、比闊氣、揮霍公款、公車私用、違規(guī)配備使用公車等奢侈浪費現象。嚴格執(zhí)行因公出國(境)人員的報批程序，嚴格控制因公出國(境)人數和經費支出。
繼續(xù)深入推進工程建設領域突出問題專項治理，重點抓好項目決策、招標投標、建設實施、資金管理等環(huán)節(jié)的治理工作，進一步推進信息公開和誠信體系建設。不斷加強對財政專項科研資金使用的管理，實行科研項目獨立核算，嚴格按照簽訂的合同計劃任務書執(zhí)行，做到合理使用資金，?？顚Ｓ谩?BR> 設立“小金庫”的現象，院領導班子及班子成員簽署了《“小金庫”零設立報告》。
中秋、國慶、元旦、春節(jié)期間，院領導班子帶頭嚴格執(zhí)行廉潔自律有關規(guī)定，全院干部職工未發(fā)現贈送和收受錢、物、卡的現象，無公車私用、違規(guī)駕駛公務用車等情況發(fā)生。
(四)不斷推進民主監(jiān)督管理。
院黨委不斷完善重大事項決策制度，規(guī)范領導干部的決策行為，充分發(fā)揚黨內民主，在我院重大項目立項、大額資金使用、干部選拔任用、黨組織建設等重大事項決策方面，都通過黨委會集體研究決定。不斷完善管理、監(jiān)督和保障機制，嚴格執(zhí)行組織人事紀律，嚴格按規(guī)定選拔任用干部，民主集中制得到進一步加強。
繼續(xù)深入推進黨務公開工作，把黨務公開與院務公開有機結合。認真執(zhí)行《貴州省環(huán)境科學研究設計院黨務公開實施細則》，把黨組織決議、決定及執(zhí)行情況，黨的組織管理情況，領導班子建設情況，干部選任等黨內事務以適當的方式在一定范圍內公開。把黨內監(jiān)督與行政效能監(jiān)督、民主監(jiān)督有機結合起來，建立健全了決策與監(jiān)督相互制約、相互協(xié)調的運行機制，切實保障了批評、建議、檢舉等各項黨員權力。堅持開展黨員民主評議，積極發(fā)揮了群眾的監(jiān)督作用。
四、繼續(xù)開展精神文明創(chuàng)建活動。
力支持。按照“文明單位”的要求，繼續(xù)以開展“三優(yōu)一滿意”活動為載體，以“建一流隊伍，樹一流風貌，創(chuàng)一流業(yè)績”的精神狀態(tài)，不斷推進精神文明建設。繼續(xù)推進“職工之家”建設，職工隊伍保持了良好的精神狀態(tài)，xx年第三次順利通過省直機關工會對我院“先進職工之家”榮譽稱號的復查考核，工會工作及建家活動得到了復查驗收小組的充分肯定。
黨委及時制定了《xx年精神文明建設工作計劃》，認真貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，積極倡導“學習雷鋒、奉獻他人、提升自己”，愛崗敬業(yè)，服務社會。引導干部職工大力弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿服務精神，立足崗位，創(chuàng)造一流業(yè)績。號召全院干部職工學習郭明義同志對待工作任勞任怨、一絲不茍，關愛他人熱情誠懇、無私奉獻的精神。深入開展“滿意在貴州”主題活動，不斷強化干部職工的服務意識和工作責任心，不斷營造文明、熱情、優(yōu)質、高效的科研服務氛圍。
幫扶活動，向鐘山區(qū)月照鄉(xiāng)西寧社區(qū)22戶捐贈了計生幫扶款共計11000元。另外，組織科技力量參加了中國科協(xié)第十五屆年會相關活動、生態(tài)文明貴陽國際論壇相關活動、xx年全省科技活動周“環(huán)境保護知識科普宣傳”活動、“六五”環(huán)保宣傳活動、貴州省xx年全國科普日活動等，進一步增強了干部職工保護環(huán)境的責任感。
五、加強統(tǒng)一戰(zhàn)線、工會和群團工作。
院黨委積極做好統(tǒng)一戰(zhàn)線工作，加強與我院民主黨派人士的溝通聯系，注重發(fā)揮好民主黨派及黨外知識分子的人才、智力優(yōu)勢，充分調動各方面的積極性和創(chuàng)造性。xx年，董澤琴同志被中國致公黨中央授予參政議政工作先進個人;按照致公黨貴州省委的意見，參加了省委統(tǒng)戰(zhàn)部組織的“貴州省黨外中青年骨干培訓班”的學習培訓;朱克勇同志參加了全省歸國留學人員讀書班的學習。
黨委認真落實好離退休管理相關政策，組織離退休職工代表、離退休黨員代表參加職代會、全院職工大會、黨的群眾路線教育實踐活動座談會和情況通報會、黨支部組織生活會等;組織全體離退休同志開展慶祝三八節(jié)暨春游活動、慶祝建黨92周年活動;組織70余名退休職工到息烽療養(yǎng)院療養(yǎng)10天;每季度都組織離退休黨員開展學習活動。
進一步落實職代會的各項職權，依法行使職工代表的民主管理、民主監(jiān)督權利，及時解決群眾關心的熱點、難點問題。
黨委大力支持工會工作，充分發(fā)揮工會的橋梁紐帶作用，積極支持工會開展健康有益的活動。積極組織廣大干部職工參加了xx年省直機關秋季職工體育運動會，組建野戰(zhàn)隊和氣排球隊代表省環(huán)保廳參加比賽，氣排球獲得了第四名。組隊代表省環(huán)保廳參加貴州省老年協(xié)會舉辦的“xx年貴州省直屬機關老年人釣魚比賽”，奪得了團體金牌和個人前三名的好成績。組織女職工開展了“三八”婦女節(jié)慶?；顒?。關心職工健康，組織離退休人員和在職人員進行了身體檢查。開展了羽毛球、籃球、足球、乒乓球等體育運動，增強了職工體質。組織開展了職工趣味運動會，全院干部職工積極參加了拔河、氣排球、羽毛球、乒乓球、跳繩、雙升等比賽，增進了團結，營造了和諧氛圍。
我院工會繼續(xù)保持了省直機關“先進職工之家”的榮譽稱號，張維同志再次被評為優(yōu)秀工會之友，胡軍同志被評為先進工作者，李義同志被評為優(yōu)秀工會工作者，王永紅同志被評為優(yōu)秀工會積極分子，劉永霞同志家庭被評為事業(yè)型家庭。
六、解放思想，不斷開拓，全面完成各項目標任務。
xx年，在省環(huán)保廳領導下，全院干部職工深入貫徹落實科學發(fā)展觀，牢牢把握服務中心、建設隊伍兩大任務，圓滿完成了全年各項工作任務。
(一)科技創(chuàng)新平臺建設。
我院在省環(huán)保廳支持下，積極向國家環(huán)保部匯報，申請依托我院建設國(請繼續(xù)關注好)家環(huán)境保護重點實驗室。完成了《水污染控制與資源化技術研究創(chuàng)新能力建設項目》，順利通過省科技廳組織的驗收，獲得專家組一致好評。繼續(xù)按照實施方案組織好“環(huán)境科學人才基地”、“環(huán)境科學研究院士工作站”的建設，“人才基地”已達到驗收條件。按照項目任務書要求，開展了中央補助地方科技基礎條件專項基金“貴州省環(huán)境污染控制模擬試驗研究平臺”的建設，目前已完成招投標。
(二)科研及環(huán)境規(guī)劃工作。
《貴州省“十二五”環(huán)境保護規(guī)劃》調度報告及中期評估，并啟動了《貴州省“十三五”環(huán)境保護規(guī)劃》預研究和《貴州省“十三五”土壤環(huán)境保護規(guī)劃》編制工作。完成了環(huán)保部《萬山、安龍環(huán)境與健康專項調查預調查》，順利通過驗收，獲得環(huán)保部總體技術組好評。配合省環(huán)保廳完成了〈地方消耗臭氧層物質能力建設一期〉項目的環(huán)保部驗收工作，并牽頭組織撰寫了ods項目二期項目建設書，已于xx年底獲得批準立項。正在按計劃實施《烏江流域環(huán)境保護規(guī)劃》、《100個示范小城鎮(zhèn)飲用水源現狀評估及水源地保護規(guī)劃》的編制。為省環(huán)保廳提供了《我省火力發(fā)電、水泥制造行業(yè)科學發(fā)展的環(huán)境決策參考》及全省大氣環(huán)境初步分析報告，省廳已以專報件形式上報省政府相關領導供決策參考。
申請實用新型專利1項。獲得發(fā)明專利1項(“一種電解錳的制液工藝”，專利號：xx10124225.x)。我院研發(fā)的“電解錳生產廢水閉路循環(huán)利用技術”被中國環(huán)境保護產業(yè)協(xié)會列入“xx年國家重點環(huán)境保護實用技術名錄(第2批)”，我院實施的“汞污染土壤低溫熱解技術修復工程”被中國環(huán)境保護產業(yè)協(xié)會列入“xx年國家重點環(huán)境保護實用技術示范工程名錄(第2批)”。院長基金共資助我院科技人員申請的項目12項，資助金額45.70萬元。
全年邀請國內外專家學者來我院舉辦六次學術講座。按時完成《環(huán)?？萍肌菲诳旯?期的編輯發(fā)行工作，刊登的文章數量增加約50%，提高了期刊承載力。
(三)環(huán)境科技咨詢工作。
鐵產業(yè)發(fā)展規(guī)劃環(huán)境影響報告書》被推薦參加全國優(yōu)秀環(huán)境影響報告書的評選。
我院積極拓展環(huán)境科技咨詢業(yè)務，全年共承接環(huán)境影響評價項目409項，清潔生產審核、上市環(huán)保核查、環(huán)境應急預案、環(huán)境保護竣工驗收調查報告、可行性研究等咨詢項目71項，全年承接合同總金額3600萬元。全年共完成環(huán)境咨詢項目402項，其中完成環(huán)境影響評價項目363項(往年結轉項目273項)，清潔生產審核等其他咨詢項目39項(往年結轉項目32項)。
我院集中力量，重點保證了貴安新區(qū)設區(qū)方案、貴安新區(qū)規(guī)劃環(huán)境影響評價、貴州省盤江礦區(qū)總體規(guī)劃環(huán)境影響評價、國電都勻“上大壓小”異地改建工程變更項目環(huán)境影響評價、華潤六枝電廠項目環(huán)境影響評價等重點建設項目環(huán)境科技咨詢工作的高質量按期完成。
(四)人才引進與培養(yǎng)。
我院積極整合資源，注重發(fā)揮好重點實驗室、人才基地、碩士生培養(yǎng)授予點等平臺的綜合作用，不斷加強人才隊伍建設。xx年，我院環(huán)境科學碩士生培養(yǎng)授予點共畢業(yè)碩士研究生3名，新招收碩士研究生7名，目前在讀碩士研究生共14名。
書2人，環(huán)境監(jiān)理崗位證書16人(含省內資格6名)，清潔生產審核師4人，2名技術工人通過了駕駛員技師技能水平等級考試和職業(yè)道德培訓。選派科技人員參加各類技術培訓、繼續(xù)教育、學術活動、訪問交流等共計70余人次。
(六)內部管理。
xx年，我院不斷強化機制建設，認真抓好各項規(guī)章制度的執(zhí)行，完成了我院的事業(yè)單位分類申報;超前謀劃我院的環(huán)評體制改革，成立了環(huán)評體制改革方案編制工作組，開展了前期調研、方案編制等工作;完成了我院影視宣傳片的制作;完成了報廢固定資產的清理和報廢申請;完成了科研儀器的購買申請與招標;完成了模擬實驗室建設的方案設計與招標;制訂、修訂了若干內部管理制度，規(guī)范了各種獎勵、補貼額度。進一步杜絕了管理的隨意性，提高了保障能力水平。
七、廉潔自律，認真履行了崗位職責。
xx年，院領導班子在思想、行動上始終與黨中央保持高度一致，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅定不移的貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級黨組織的各項決議，統(tǒng)一思想，凝聚力量，振奮精神，服務大局，不斷加強黨的思想建設、組織建設和作風建設，努力抓好物質文明、精神文明、黨風廉政建設，職工隊伍保持了良好的精神風貌。
xx年年度，在市委、市政府和省質監(jiān)局的正確領導下，全市質監(jiān)系統(tǒng)全面貫徹落實科學發(fā)展觀，大力實施“科技提升年”活動，緊緊圍繞服務地方經濟建設“一個中心”，確保特種設備和食品質量“兩個安全”，突出抓好科技創(chuàng)新、檢驗檢測能力、抽檢分離制度“三個提升”，實現“三位一體”質量電子監(jiān)管網建設、名牌戰(zhàn)略、標準化戰(zhàn)略和節(jié)約型社會建設“四個突破”，強化規(guī)范內部管理、和諧機關建設、行風廉政建設、依法行政、深化各項改革“五個保障”，較好地完成了各項任務。
一、大力實施以質取勝戰(zhàn)略和名牌戰(zhàn)略，全面推動質量興市。
局因在推進名牌戰(zhàn)略中成績突出，今年11月份被市政府通報表彰，市長、分管市長多次批示，指示對質監(jiān)部門進行表彰和獎勵。通過積極開展名牌工作，大大提高了企業(yè)的產品質量和管理水平，使他們切身感受到了名牌戰(zhàn)略對于推進企業(yè)發(fā)展的重要意義，一大批企業(yè)因此走向了質量效益型發(fā)展道路，推動了十大產業(yè)鏈的快速健康發(fā)展，大大提升了濱州企業(yè)的知名度和“濱州制造”的良好形象。
二、打好產品質量和食品安全專項整治“特殊戰(zhàn)役”，維護群眾飲食健康和安全。
頭、協(xié)調作用。及時制定方案、召開會議、起草文件、印發(fā)簡報、組織督查，形成了各級、各部門齊抓共管的良好局面。全國專項整治第二次現場會期間，我市的鄒平縣作為省政府推薦的檢查線路之一，接受了全國現場會檢查組的現場檢查，檢查組對我市專項整治工作給予了充分肯定。以此為契機，10月29日市政府又在鄒平召開了全市的現場會，向全市推廣鄒平的工作經驗，目前全市各縣區(qū)都參照鄒平縣的模式，建立起了1條檢查線路，7－8個檢查點，積極為迎接年底驗收做好準備。省政府已經于12月14日至18日對我市的產品質量和食品安全專項整治工作進行了檢查驗收，對我市上下在整治期間所作出的工作給予了充分肯定。通過開展產品質量和食品安全專項整治行動，提高了生產者、銷售者的質量意識，對于從根本上強化生產、經營者自律，最終建立起產品質量和食品安全監(jiān)管的長效機制起到了良好的效果，維護了全市人民的飲食健康和安全。
三、推進監(jiān)管方式改革，保障食品和特種設備安全。
督查和專項整治活動，加強了應急救援體系建設，有力保障了食品和特種設備安全。
在特種設備安全監(jiān)管中，一是繼續(xù)把特種設備定檢、報檢作為全市系統(tǒng)的工作重點，9260臺（其中：在用的設備7425臺）特種設備定檢率達到99.2％，使用登記率達到93.6％；二是對重點部位加大了日常監(jiān)察和管理。一年來，為685只車用燃氣氣瓶辦理了使用登記，查處非法改裝、非法使用“土鍋爐”16臺，檢查?；飞a單位79家，特種設備使用單位270余家，對28家制造單位和安裝單位進行了現場監(jiān)檢，下達特種設備安全監(jiān)察指令書360余份，消除隱患420余條。三是重點區(qū)域隱患整治獲得突破。濱城區(qū)東王鋼材市場起重機械隱患和魏橋創(chuàng)業(yè)集團特種設備隱患是多年來形成的隱患問題，省局長期掛牌督辦，既不利于安全穩(wěn)定，也影響了濱州市的形象。我們從為經濟發(fā)展穩(wěn)定服務的角度出發(fā)，千方百計想辦法、找出路、借東風，派出技術人員靠上服務。目前，東王鋼材市場在用的37臺起重機械已全部驗收合格并辦理了注冊登記，作業(yè)人員持證上崗，隱患已基本解決；“8.19鋁水外溢事故”發(fā)生后，市質監(jiān)局主動對接魏橋創(chuàng)業(yè)集團，派出精干力量進駐集團各個生產區(qū)，對魏橋創(chuàng)業(yè)集團鄒平工業(yè)園和魏橋工業(yè)園特種設備現已巡查完畢，截至目前已排查壓力容器、起重機械、電梯等各類特種設備4173臺、壓力管道70000米，其數量占到了全市現已登記注冊在用特種設備的50%以上，為解決我市最為集中的特種設備安全隱患創(chuàng)造了條件。
四、提升執(zhí)法辦案能力，加大執(zhí)法力度，推進依法行政。
通過加強制度建設，開展了集中訓練和技能培訓，提高執(zhí)法隊伍的整體素質和快速反應能力，不斷提高行政執(zhí)法的公開性盒透明度，進一步提高了執(zhí)法辦案的質量，維護了質量技術監(jiān)督法律法規(guī)的權威。一是加大了打假保名優(yōu)的力度。今年11月份，與河北省質監(jiān)部門配合，在河北省泊頭市交河鎮(zhèn)查處了一家生產假冒“渤?！迸苹钊母C點，查獲假冒“渤?！迸苹钊?000余只，貨值10余萬元，保護了我市名優(yōu)企業(yè)的合法權益。10月份，對我市3處建筑工地使用假冒“鴻雁”牌暗裝式開關盒的違法行為進行了查處。據統(tǒng)計，一年來，圍繞“魯北”、“亞光”、“中裕”等名牌我市名牌產品，查處案件10余起，為企業(yè)挽回損失50余萬元，有效地維護了名優(yōu)企業(yè)地合法權益。二是從完善源頭打假治劣機制入手，圍繞與人民群眾關系密切的農資、建材、家紡產品等，加大了監(jiān)督檢查力度，對種子、化肥、農藥等農資產品和糧食、棉花購銷工作加大計量監(jiān)督檢查，全市系統(tǒng)共查處各類違法案件566起，為農民挽回經濟損失300余萬元。通過加大對涉農物資的監(jiān)督檢查，堅決查處地條鋼等建材方面的大案要案，查處各種制售假冒偽劣產品的案件，有效的凈化了市場環(huán)境，規(guī)范了生產經營者的行為，維護了良好的市場經濟秩序，保護了農民群眾的利益。
展了對我市5家食品生產企業(yè)haccp認證有效性檢查，組織6家實驗室開展了管理體系運行質量自查，對11個實驗室開展了計量認證監(jiān)督評審，對檢查中發(fā)現的問題，都進行了督促整改。
六、以“科技提升年”為抓手，著力組織科研攻關，提升檢驗檢測能力。
紀違法案件，切實解決損害群眾利益的突出問題，黨風廉政建設和反腐敗工作取得較大成效，有效促進了經濟建設和社會事業(yè)的全面協(xié)調快速健康發(fā)展，*—11月份，全縣完成國內生產總值**.*億元，同比增長**.*%；財政收入突破*億元大關，達到*****萬元，同比凈增****萬元，同比增長**.*%；完成固定資產投資**.**億元，同比增長**%。預計全年全縣將全面或超額完成市委、市政府下達的各項工作任務。下面，我代表縣委班子，就一年的主要工作以及黨風廉政建設工作情況作如下述職。
一、加強執(zhí)政能力建設，不斷提高縣級班子執(zhí)政能力和領導水平。
領導班子年度述職述廉報告篇八
本人作為一個地地道道的xx人，曾經在xx工作17年，離開8年后，有幸又能回到xx工作，這是一種很難得的機遇，如何盡心盡責，為xx的教育事業(yè)做點什么，這是我深思的問題。在這一年中本人帶領全體教師團結奮斗，步調一致，同舟共濟，平穩(wěn)圓滿走過了2010年，歸納一下，這一年xx教育系統(tǒng)十件大事：
1、xx小學榮獲縣六一文藝匯演一等獎;。
2、xx小學成功舉辦xx市“廉政文化進學?！爆F場會;。
3、xx小學榮獲縣廣播操比賽團體一等獎;。
4、xx小學榮獲縣校園集體舞比賽團體一等獎;。
5、xx小學榮獲縣小學生講故事比賽一等獎;。
6、xx小學榮獲xx省“廉政文化進學?！笔痉秾W校;。
9、xx中學榮獲縣廣播操比賽團體一等獎;。
10、投資xxxx萬元的xx中學新建工程開始啟動;投資xx萬元的xx完小改建工程已經立項，經費由縣教育局承擔。
回顧一年，本人能以科學的教育發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞縣教育局“促進均衡發(fā)展，率先實現現代化”的工作主題，堅持創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)新，深化教育內涵，做強做深輕負優(yōu)質教學文章，以少兒越文化活動為依托創(chuàng)新“鑒畔”教育品牌，全面推進素質教育，提升學校辦學內涵，實施“一校一品”策略，促進完小均衡、優(yōu)質發(fā)展，推動xx小學教育科學、和諧發(fā)展。
上半年在xx工作，探索以“文化滋潤，內涵發(fā)展，讓我們的生命一起精彩”為辦學理念，全面推進素質教育，開展“器樂普及”教育和書香校園建設。抓實教學管理，提高教學質量。實行課堂結構模式的探索與實踐。努力建設成一個充滿活力、具有實力、富有魅力的校園。
下半年在xx中心小學工作：努力想辦一所像城里一樣的學校，讓校園里有琴聲、笛聲、鼓聲;教室里瑯瑯的書聲;操場上有孩子們歡樂的笑聲。讓每個學生和教師都能有所發(fā)展，甚至是生命綻放。
通過調研，指導、研討、強化、整改等形式增強課程執(zhí)行力和活動的規(guī)范性，加強規(guī)范管理。實行一、二年級提前放學，開足、開齊、開好各門課程。三至六年級的綜合實踐活動課程，充分發(fā)揮全體師生的個人愛好特長，打破原有班級結構織建各興趣社團，以社團形式開展實踐活動。大膽探索“輕負優(yōu)質”之路。
根據xx師資現狀，加強校本師訓，骨干培養(yǎng)，努力打造專業(yè)團隊，校級明星團隊，培養(yǎng)“正直、醇美、富于內涵”的師者氣質，做有思想、有理想、有實績、有作為的教師。要讓教師理解在xx工作期間是自己專業(yè)發(fā)展最快的時期，工作最開心的歲月。一年來，四位教師獲縣優(yōu)質課，二位參加市優(yōu)質課評比。積極引導教師開展教改課題實驗，全街道小學申報市規(guī)劃課題1個、市教改課題1個、縣規(guī)劃課x個。注重引導教師研究課堂教學中的實際問題，做到教科研為教學服務。抓實備課組建設，進一步促進教師的專業(yè)成長。通過學習，緊抓實;通過評比，促水平;通過改革，促發(fā)展。以成果，促精品。并以隨堂聽課引導教師形成有效課堂。
編好校報;創(chuàng)刊教師《xx筆談》;做好每周一談“xx話坊”工作;開辦“xx藝社”，組建xxx人的口風琴隊，xxx人的腰鼓隊和xx人的笛子隊。提升“xx文化研究檔次，培養(yǎng)博物館小導游，在學校成功創(chuàng)建市、省級“廉政文化進校園”示范點工作基礎上，成功舉辦xx市“廉政文化進學校現場會”，省市縣紀委領導、教育局主要領導、各市校長代表一行100多人參觀我校廉政文化工作，給予了高度評價，我校廉政文化進校園工作在全市廉政文化現場會作總結交流。
領導班子年度述職述廉報告篇九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
各位代表：
按照職代會關于領導班子成員述職述廉述責的有關要求，現就本人一年來履職情況報告如下：
一、理論學習和思想政治情況。
1.學習習近平新時代中國特色社會主義新思想。
三是樹立了大局意識，能夠在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，在具體工作中也樹立了與公司領導班子保持一致的大局意識，但對新思想的延伸、拓展、實踐上還需要很下功夫，進一步做好理論與實踐的結合。
2.學習總書記來陜來榆講話、七一重要講話、十九屆六中全會精神。
按照公司黨委工作安排，我認真學習研讀了總書記來陜來榆講話、七一重要講話、十九屆六中全會精神，作為一名共產黨員,我認為學習和貫徹好總書記講話重要精神和全會精神，就是要準確把握“以史為鑒、開創(chuàng)未來”的新要求，最根本的就是時刻不忘自己黨員的身份，時刻不忘入黨時莊嚴許下的誓言，永遠保持中國共產黨人的奮斗精神，總結起來就是要做好幾下幾點：一是要統(tǒng)一思想，樹立崇高的理想信念。作為黨員干部，就是要通過學習與鉆研，始終把自己的思想與黨的政策和策略統(tǒng)一起來，做好黨思想的傳播者和踐行者。二是要強化自身，發(fā)揮黨員干部模范帶頭作用。作為一名黨員干部，在新時代要取得新的成就，就要學習先輩們的精神，就要不斷的強化自身，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，在思想上要與時俱進，在生活上要嚴于律己，在工作上要率先垂范。三是要堅持知行合一，強化學習成果落地。要把總書記來陜來榆講話、七一重要講話、十九屆六中全會精神貫徹落實工作中去，就要把貫徹新發(fā)展理念，構建新發(fā)展格局，同黨史學習教育結合起來，使明理更清醒、增信更執(zhí)著、崇德更堅定、力行更自覺，切實做好學習成果落地。
3.“四史”學習、黨史學習教育情況。
通過對“四史”和黨史的學習，我切身體會到中國共產黨一百年波瀾壯闊的歷史，是取之不盡的精神寶庫和用之不竭的力量源泉，學之越深、悟之越透，越能從中得到經驗啟迪、汲取前進動力。
學黨史就是要充分重視歷史留下的烙印和啟示，在思想上樹立自己正確的人生觀和價值觀，以高度的政治自覺投入到黨史學習教育，用黨的奮斗歷史和偉大成就鼓舞斗志、明確方向，用黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風堅定信念、凝聚力量，深刻認識到“只有中國共產黨才能領導中國”是歷史的選擇、人民的選擇，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。用黨的實踐創(chuàng)新和歷史經驗啟迪智慧，砥礪品格，服務人民，擔當重任，推動企業(yè)發(fā)展，走好新時代長征路。
4.省委十三屆十次會議精神學習情況。
通過對省委十三屆十次會議精神的學習，使我進一步對黨的十九屆六中全會精神和習近平總書記來陜考察重要講話重要指示精神有了深入的了解，切實體會到了統(tǒng)一思想、統(tǒng)一行動的重要性，明確了作為黨員干部要不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，善于從政治上看待問題、分析問題、把握問題，不折不扣貫徹落實黨中央各項決策部署，以實際行動堅決做到“兩個維護”。作為企業(yè)的管理者要牢固樹立正確的政績觀，處理好發(fā)展和安全和環(huán)境保護、盡力而為和量力而行等重大關系，牢牢守住安全底線、生態(tài)底線，完成企業(yè)經營目標，推動高質量發(fā)展。
二、履行“一崗雙責”情況。
一年來，我始終把加強教育學習放在重要位置，注重用科學的理論武裝頭腦，時刻繃緊廉政這根弦，自覺筑牢防腐拒變的堤壩。一是通過學習上級有關實行黨風廉政工作的文件精神，我進一步認識到了黨員領導干部廉政從政是黨的性質和宗旨的基本要求，是全面貫徹黨的路線方針政策的重要保障，也是正確行使權力、履行職責的重要基礎。在學習過程中堅持學有所思、學以致用，做到自重、自省、自警，自覺提升廉潔從政一崗雙責的意識，不斷改造自己的主觀世界，不斷豐富自己的知識面，擴寬自己的視野，經常深入基層，深入一線，調查研究，虛心向同志們學習基層工作方法，提高分析問題、解決問題能力。
二是任職以來，我認真履行黨風廉政責任制度，積極開展學習黨風廉政法規(guī)活動，以《黨章》要求約束自己，以黨紀黨規(guī)規(guī)范自己，將艱苦奮斗、勤儉辦事落實到日常工作中，以頑強、實干的作風，飽滿的干勁，扎實的工作，發(fā)揮一名黨員干部的先鋒模范作用。在工作中，嚴格按照規(guī)定和制度辦事，始終按照工作權限和工作程序履行職責，不講無原則的話，不辦無原則的事，堅持公平正直，不徇私情，珍視和正確行使工作職權。自覺做到政治上堅定，經濟上干凈，工作上實干，講原則，顧大局。
三是在工作中我自覺履行崗位職責，堅持原則，敢于負責，不計得失，顧全大局，力求圍繞公司的工作大局，努力推動分管部門工作為公司發(fā)展服務。在工作作風上比過去更加深入實際，能更多地聯系實際，注意調動所屬人員的積極性，工作方法更加人性化，更加注重基礎工作，較好地完成了各項工作任務。
2021年在公司黨委開展的“謀發(fā)展促經營，我為群眾辦實事”實踐活動中，公司共分配我負責完成問題共6條，其中5條已整改完成，分別為公司降塵系統(tǒng)安裝、智能化銷售系統(tǒng)安裝、營業(yè)室衛(wèi)生間建設、龍華陽關電廠職工浴室建設、龍華陽關電廠廠區(qū)綠化提升，1項未完成公司為統(tǒng)籌考慮化工、煤礦、電廠污水的達標排放問題，目前公司已開展煤礦井下直濾系統(tǒng)、礦井疏干水及工業(yè)廢水處理綜合利用項目建設，項目建成后將徹底解決化工、煤礦、電廠污水的達標排放問題。
經過多次會議和對外考察，自動采樣機投入使用，使得煤種質量檢測更具代表性，減輕了取樣人員的工作強度。
2021年，在公司黨政領導下，我分管的生態(tài)環(huán)保業(yè)務圓滿完成各項指標，環(huán)?；A管理工作顯著提升。一是修訂了公司生態(tài)環(huán)保責任制，簽訂了生態(tài)環(huán)保目標責任書，修訂了生態(tài)環(huán)保管理制度，責任體系進一步健全。二是完成了突發(fā)環(huán)境事件應急預案報告修編、備案、培訓及演練工作。三是組織開展了“6.5世界環(huán)境日”主題宣傳活動和年度植樹節(jié)活動。四是2020年公司在省級綠色礦山創(chuàng)建的基礎上，嚴格按照綠色礦山建設方案，在礦山環(huán)境改善、資源綜合利用提升、節(jié)能減排、科技創(chuàng)新與智能礦山建設、企業(yè)管理與企業(yè)形象建設等方面多點發(fā)力，礦井2021年1月入圍全國綠色礦山名錄。五是制定了大排查大整治百日生態(tài)保衛(wèi)大行動排查活動實施方案，并組織實施。六是組織開展了《突發(fā)環(huán)境事件應急預案及“美麗陜西，健康你我”專題宣講》培訓及《企業(yè)綠色低碳發(fā)展》專題培訓。公司全員環(huán)保意識顯著提升，環(huán)?；A管理工作有效提高。
一是完成了廠區(qū)智能化降塵系統(tǒng)和揚塵在線監(jiān)測系統(tǒng)的建設。二是完成出廠洗車臺建設安裝。三是完成公司非道路移動機械編碼登記掛牌和車輛尾氣檢測工作。四是開展了非道路移動機械設備尾氣凈化裝置的調研和試驗工作。五是強化礦區(qū)道路灑水降塵工作，加大了出廠車輛檢查力度，杜絕了車輛帶泥上路、冒頂裝載和未遮蓋現象。
污水處理車間完成了工業(yè)水反滲透膜的更換，提升了工業(yè)水處理水質。三是持續(xù)推進了礦井疏干水及工業(yè)廢水處理與綜合利用項目，完成了項目初步設計和施工圖設計的修改工作，組織開展了項目樁基施工及項目場地供電線路的遷移工作。四是完成了井下柔性陶瓷膜直濾系統(tǒng)的調研工作，并與中煤環(huán)保公司合作，制定了直濾系統(tǒng)的建設方案。
全年累計入庫各類危廢32.8t，轉移危廢30.82t，各類危廢回收率明顯提升。三是完成了煤矸石填溝造地綜合利用項目水保及環(huán)保設施的建設及竣工驗收。四是積極推進煤矸石綜合利用工作，提升了綜合利用率。
2021年，圓滿完成了公司礦山地質環(huán)境保護與土地復墾工程計劃，一是完成風井場地景觀綠化工程，并對廠區(qū)現有綠化區(qū)域進行維護。二是完成了車兒蓋溝水源地土地環(huán)境治理工程、孫家岔鎮(zhèn)前梁畔山體邊坡治理工程，燕家塔村環(huán)境治理工程開工建設。三是完成了全井田地形地貌景觀與土地資源遙感監(jiān)測工程。四是開展2021年回采區(qū)域內地面村莊搬遷垃圾清運及土地復綠工作，完成沉陷區(qū)范圍內的道路修復治理。五是開展10201、10202、30206工作面沉陷區(qū)巖移監(jiān)測工程。六是開展301盤區(qū)沉陷區(qū)道路修復工程管網敷設施工。七是完成了301盤區(qū)沉陷區(qū)注漿充填環(huán)境治理工程。八是完成了礦山地質環(huán)境保護與土地復墾中長期規(guī)劃備案工作。九是完成了礦山地質環(huán)境保護與土地復墾方案的編制工作，現階段已完成現場核查，待開展會議評審。十是組織完成了2021年度礦山地質環(huán)境保護與土地復墾工程驗收工作。
三、落實意識形態(tài)工作情況。
1.意識形態(tài)工作落實情況。
作為一名黨員干部，我充分認識到意識形態(tài)領域斗爭的復雜性，始終堅持馬克思主義指導地位，堅決落實意識形態(tài)工作責任，切實負起政治責任和領導責任。一是通過自主學習、集體學習、參與公司組組織的理論學習活動等多種形式，我深刻領會到了黨章、習近平總書記系列重要講話精神等理論知識的科學內涵和核心要義,樹立了政治意識、大局意識、看齊意識、核心意識，進一步堅定了道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，確保各項工作在黨的領導下沿著正確的政治方向發(fā)展，明確了自身對職責范圍內的意識形態(tài)工作的責任，通過定期分析研判分管部門意識形態(tài)領域問題，組織所屬人員開展理論學習、日常談心等方式，全面落實從嚴治黨、從嚴治檢各項要求。二是通過強化擔當精神，積極落實意識形態(tài)工作責任，在提倡什么、反對什么上旗幟鮮明，在大是大非問題上敢于發(fā)聲，在思想交鋒中敢于亮劍，堅決克服“好人主義"、上推下卸、敷衍塞責、養(yǎng)癰遺患等現象。堅持帶頭模范作用，肩負起意識形態(tài)工作主體責任。在管理所分管部門的意識形態(tài)工作時，旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，把工作抓在手上，按照公司黨組的要求和規(guī)定，找準著力點和突破口，把各項工作緊緊抓在手上，做到不放手、不松手、不縮手，切實推動工作責任深化、細化、實化。三是切實把意識形態(tài)工作的落腳點最終體現到工作成效上，牢牢把握公司制定的各項目標指標，全面推進各項工作穩(wěn)步開展，聚焦主業(yè)，突出工作重點，補齊工作短板。要求所屬員工增強責任意識、擔當意識、效率意識，把講工作放在更加突出的位置，切實提高工作成效。
2.“1+n”談心談話落實情況和宣講情況。
三是收集了意見建議、改進了工作。
四、存在的不足、改進措施和下一步努力方向。
（一）。
2021年工作主要存在問題時未完成風井項目環(huán)評手續(xù)及煤礦1000萬噸/a環(huán)評報批。
改進措施：根據《關于進一步加強煤炭資源開發(fā)環(huán)境影響評價管理的通知》文件（環(huán)評〔2020〕63號）要求，經公司與陜西省發(fā)改委及生態(tài)環(huán)境廳等部門溝通，目前已啟動規(guī)劃環(huán)評及項目環(huán)評編制工作，該環(huán)保完成備案后，可一次性解決風井項目環(huán)評及煤礦1000萬噸/年環(huán)評報批問題。
銷售目標：2022年計劃年度銷售1000萬噸，其中面煤750萬噸，塊煤250萬噸。
環(huán)保目標：杜絕一般及以上環(huán)境污染事件；
杜絕環(huán)保重大隱患掛牌督辦、約談、通報、新聞媒體曝光事件；
各類污染物達標排放。
1.全面拓展市場，完成公司銷售目標。
三是堅持煤炭銷售線上線下相結合，充分發(fā)揮上線交易平臺發(fā)現市場、活躍市場的等功能，加強與用戶溝通對接，增強契約精神，及時按期足量兌現競價用戶的供應量。
2.夯實生態(tài)環(huán)保基礎，落實生態(tài)環(huán)保責任。
一是建立公司生態(tài)環(huán)保標準化管理體系，規(guī)范管理公司及各單位生態(tài)環(huán)保工作。二是進一步強化生態(tài)環(huán)保主體責任落實，全面落實生態(tài)環(huán)境目標考核制度。三是做實生態(tài)環(huán)保宣傳培訓，提升全員生態(tài)環(huán)保意識，深刻認識生態(tài)文明建設和環(huán)境保護重大意義。四是加強環(huán)保設施運行管理，嚴格執(zhí)行環(huán)保設施停啟運報告制度。五是推進孫家岔龍華煤礦礦井項目環(huán)評及所在礦區(qū)規(guī)劃環(huán)評手續(xù)。
3.打好大氣、水、土壤污染防治攻堅戰(zhàn)，構建環(huán)境質量保障體系。
四是做好生產、生活用水設備的日常維護和保養(yǎng)及水質化驗工作；
五是根據黃河治理委員會取水許可證辦理要求，積極推進礦井智慧水務系統(tǒng)建立辦理取水許可證。六是推進固廢綜合利用工作，開展煤矸石綜合利用的科技攻關、研發(fā)及推廣。七是進一步強化危險廢物管理，做好危險廢物的合規(guī)處置工作。
4.加強生態(tài)環(huán)境監(jiān)測管理，全面提升生態(tài)環(huán)境監(jiān)測水平。
三是要做好廠區(qū)揚塵在線監(jiān)測裝置聯網工作，嚴格揚塵防治措施，杜絕揚塵超標。
5.加強環(huán)境事件防控，提升應急處置能力。
二是要針對突發(fā)環(huán)境事件應急預案開展全員培訓及應急演練工作；
四是加強環(huán)境風險管控，落實管控責任，嚴防環(huán)境風險向隱患轉變；
五是要加強環(huán)境事件應急物資的規(guī)范化管理，各單位必須按照應急預案配備齊全應急物資，建立應急物資清單，并保證物資的完好，嚴禁將應急物資挪作他用。
6.強化生態(tài)環(huán)境治理，全力打造生態(tài)文明礦山。
三是規(guī)范管理礦山地質環(huán)境恢復治理與土地復墾基金管理，完善審批流程。
7.統(tǒng)籌規(guī)劃碳排放核查工作，構建綠色低碳發(fā)展體系。
三是開展污染治理減排效果評估。四是推行生態(tài)環(huán)保業(yè)務數字化管理。建設生態(tài)環(huán)保智能管理系統(tǒng)，統(tǒng)籌智能水務、智能降塵、礦山地質環(huán)境動態(tài)監(jiān)測預警等系統(tǒng)，實現生態(tài)環(huán)保信息并網。五是開展清潔生產審核，推進綠色生產鏈建設，構建資源循環(huán)利用體系。
領導班子年度述職述廉報告篇十
二0一三年,我場緊緊圍繞構建“綠色林業(yè)、生態(tài)林業(yè)、和諧林業(yè)、富強林業(yè)”這一中心,進一步強化服務意識,保護已有林業(yè)成果,努力提高林木綜合效益,進一步推進了林業(yè)發(fā)展建設和林業(yè)產業(yè)化進程。今年主要工作任務完成情況如下:。
1、在西山森林公園林木撫育中、幼林3000畝。
2、在西山森林公園內投資15萬元,鋪設供水管道2000米。
3、在西山森林公園內安裝200kw變壓器一臺,架設高壓線路230米。
4、在苗圃培育各種苗木5萬株。
5、對林區(qū)樹木進行病蟲害防治1000畝。
6、完成本場棚戶區(qū)(危舊房)改造工程。
7、在縣護林防火指揮部的領導下,確保本場各營林區(qū)及西山森林公園不發(fā)生一起森林火災。森林防火工作是林場所有工作中的重中之重,為了搞好森林防火工作,我場一是繼續(xù)對林場各營林區(qū)周邊的群眾進行防火宣傳教育,使護林防火家喻戶曉,另一方面要求林場各營林區(qū)護林員對本營林區(qū)進行全年的巡護,尤其是在防火期,要進行重點巡護。
在每年的大年三十、正月十六、清明節(jié)、陰歷十月初一前后,這些特殊日子里,林場所有護林員和職工堅持二十小時值班,嚴防死守。在清明節(jié)前后野外用火危險性很大,林場護林員和職工對林區(qū)的墳地要嚴格看守、蹲點防守。二是西山森林公園防火。對公園景觀區(qū)內所有林地全部耕隔離帶,不能耕的地方全部人工打藥人工除草,全年一共進行兩次,有效地防止了雜草和野草的生長。在公園內嚴格火源管理,對進山人員及車輛進行嚴格檢查登記,不間斷在林區(qū)內進行安全巡邏,同時嚴厲打擊林區(qū)內違規(guī)用火人員。三是我場從有限的資金中抽出一部分資金購置新的滅火器材,現庫存滅火彈300多發(fā)、二、三類工具120多把、風力滅火機3臺,做到了防患于未然。通過一系列的防火措施,我場做到了無一起大的山林火警火災的發(fā)生,有力地保護了我縣森林資源的安全。
8、管護好西山森林公園內的配套設施,做好日常衛(wèi)生清潔工作。
9、在開展黨建“連心橋”活動中,領導班子成員分別深入到農戶張海仁與冀連斌家中了解家庭詳細情況,詢問所遇到的困難,并建立了工作臺賬,為進一步開展幫扶奠定基礎。
10、在縣里開展義務植樹活動中我場捐贈植樹款共5400元。
11、在開展“送溫暖、獻愛心”社會捐助活動中,我場共捐助了3200元。
三、全面推進反腐倡廉建設,促進林業(yè)工作健康發(fā)展。
領導班子年度述職述廉報告篇十一
尊敬的領導：
您好！
20xx年，學院領導班子在省、市委的正確領導下，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領學院改革與發(fā)展全局，率領廣大教職員工解放思想、科學決策、團結拼搏、依法治校、清正廉潔，緊緊圍繞黨的群眾路線教育實踐活動，以黑龍江省骨干高等職業(yè)院校建設驗收為契機，以教學模式改革和提升人才培養(yǎng)質量為主線，以職業(yè)素養(yǎng)教育為基礎，以制度建設為保障，以師德師風建設為關鍵，以鐵路特色校園文化建設為引領，取得了豐碩成果，順利通過了黑龍江省骨干高等職業(yè)院校建設項目驗收，學院各項事業(yè)呈現出了和諧發(fā)展、快速發(fā)展的良好態(tài)勢?，F將工作總結如下：
1、扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。20xx年按照中央、省、市委的統(tǒng)一部署，我院參加了第二批黨的群眾路線教育實踐活動。在齊齊哈爾市委第17督導組的精心指導下，學院領導干部和黨員群眾以“反對‘四風’、服務群眾”為重點，在三個環(huán)節(jié)中扎實穩(wěn)妥開展了六項重點工作，努力使教育實踐活動內化于心、外化于行。為確保學院教育實踐活動的有效開展，學院開通了教育實踐活動專題網站，積極運用學院自辦刊物、宣傳櫥窗、網絡平臺等媒介加強宣傳和輿論引導。成立了以黨委書記為組長、副書記（院長）為副組長的領導小組，組建了6個由院級領導班子成員擔任組長的教育實踐活動督導組，下發(fā)了一系列活動推進文件，組織開展了十一次集中學習，建立起校園網絡、電視、書籍、報刊、廣播、輔導、中心組學習、座談討論、自主學習“九位一體”的學習構架。
開展了“走基層、轉作風、聽民情、解民意”、“黨的群眾路線知多少”調研答題等一系列主題實踐活動，編印發(fā)表《教育實踐活動工作簡報》28期，面向廣大教職員工和學生累計征集到意見和建議總計1579條。20xx年4月份，市委第17督導組組織7家督導單位的分管領導及聯絡員在我院召開了現場經驗交流會，對我院教育實踐活動的開展情況給予了充分肯定。7—8月，全院黨員干部通過深入對照檢查，認真查擺“四風”問題，組織開展了專題民主生活會和組織生活會，明確了今后的努力方向和整改措施。
學院黨委在整章建制上著力突出“實”字，建立了問題整改臺賬，制定了“兩方案一計劃”，完善和修訂了《教師教學工作量計算辦法》等15項規(guī)章制度，著力構建起一套行得通、指導力強、能長期管用的制度體系。通過切實抓整改，樹立了領導干部的良好作風，密切了黨群干群關系，班子的團結協(xié)作能力及整體合力得到了進一步提升。
2、深入開展學習型、創(chuàng)新型、服務型黨組織建設活動。堅持三會一課制度，建立黨建工作長效機制。為切實增強學院黨組織的開拓意識和創(chuàng)新能力，學院黨委積極探索創(chuàng)新抓好基層黨組織建設內在規(guī)律和方式方法，通過深入調研，于今年下半年制訂下發(fā)了《關于推行黨建工作項目化管理的實施方案》，在我院13個基層黨組織黨建工作中實施項目化管理。在工作開展中，注重在攻克難點、打造亮點上推進學院黨建工作。學院黨委以基層黨建工作項目化為抓手，使黨建工作在內容、形式、制度、機制等方面逐漸取得突破。20xx年各總支、支部黨建項目化立項申報15項，通過多次溝通、交流和研討，聽取階段性匯報會等方式，逐漸研討和交流在項目化推進中的好經驗、好辦法和遇到的問題、難題，并認真聽取總支、支部建議和意見。目前各項目實施穩(wěn)步推進，效果良好。
3、嚴格組織程序，做好發(fā)展黨員工作。學院黨委對于入黨積極分子教育工作堅持從源頭上搶先抓早，形成了黨員多層次培養(yǎng)的教育格局。加強制度建設，嚴格做好年度黨員發(fā)展工作，積極開展調研，努力突破頂崗實習黨員的管理瓶頸。20xx年錄取2870名新生全部參加了黨的基礎知識啟蒙教育，接受教育輻射面達到100%，業(yè)余黨校共舉辦2期入黨積極分子培訓班，培訓入黨積極分子840人次，培訓達30學時，使學生對黨務知識有了更深入的了解，進一步端正了入黨動機。在全國發(fā)展黨員名額大幅縮減的情況下，學院積極與市委組織部溝通聯系，20xx年補充我院發(fā)展黨員計劃29名。學院黨委從嚴管理發(fā)展黨員工作，確保按照程序、優(yōu)中選優(yōu)。上半年發(fā)展黨員57人，下半年發(fā)展83人，100%完成了年度黨員發(fā)展計劃，實現了發(fā)展黨員數量和質量的雙豐收。
4、嚴格遵守廉潔自律有關規(guī)定，狠抓廉政建設。學院領導班子把黨風廉政建設責任制的落實納入重要工作日程。一是細化責任分解，明確了領導班子及成員在黨風廉政建設中的責任。通過對黨風廉政建設責任進行分解，明確了責任范圍、責任內容，做到責任到人。二是按照“誰主管、誰負責”的原則，簽訂目標責任書，結合學院實際，形成了主要領導親自抓，工作人員具體抓，層層抓落實，一級抓一級，一級對一級負責的黨風廉政建設工作機制。三是深入開展黨風廉政建設學習教育活動。深入學習《廉政準則》、中央八項規(guī)定和省委、省政府九項規(guī)定、《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》以及市委市政府關于改進工作作風、密切聯系群眾有關規(guī)定要求，通過學習教育，領導班子廉潔自律意識、勤政廉政意識明顯增強，思想作風有了明顯轉變。四是推進制度建設。結合工作實際強化領導干部述廉制度、黨風廉政建設考核制度、重大事項報告制度等規(guī)章制度的貫徹落實，加大在基本建設、設備采購、招生就業(yè)、職稱評定等方面監(jiān)控力度，形成了用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理機制。
5、堅持民主集中制和黨委領導下的校長負責制。加強依法辦學、規(guī)范辦學和科學辦學，大力推進校務公開和民主決策，逐步健全和完善校務公開的組織機構和運行機制，使學院校務公開工作進一步制度化、規(guī)范化。學院嚴格落實黨委領導下的校長負責制，在重大決策過程中，注重充分發(fā)揚民主，依法科學決策，認真貫徹民主集中制，堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的基本原則，并充分聽取民主黨派、離退休老同志等方面的意見和建議，確保了校務公開及決策的民主性和科學性，保障了師生員工的民主權利。
1、加強各級領導班子建設。一年來，學院以加強校級領導班子建設為先導，以領導干部整體素質提升為目標，堅持以理論學習為核心，引領思想，謀劃全局，不斷提高組織管理能力，樹立了講政治、創(chuàng)業(yè)績、干實事、樹新風的領導班子形象。本年度，學院選派班子成員參加了上級組織的培訓學習，切實提升了領導干部理論素養(yǎng)，班子成員的政治敏銳性和鑒別力得到了進一步提升。
2、加強干部監(jiān)督管理。
一是做好干部考核工作。通過個人述職、民主測評和開展個別談話的方式，學院對5個黨總支班子和66名副科級以上干部進行了任期內考核暨20xx年年度考核，全面系統(tǒng)的檢閱和評定了各黨總支領導班子工作業(yè)績和每個干部的工作狀態(tài)，并逐步建立完善領導班子及每個干部的實績檔案，樹立了風清氣正的干部工作導向。
二是做好干部檔案管理工作。嚴格按照保密制度和閱檔規(guī)定，做好干部檔案的查閱、借閱和傳遞工作。開展了以干部“三齡兩歷一身份”為主要內容的干部人事檔案專項清理及改版工作。完善干部檔案庫房“六防”措施，規(guī)范干部檔案基礎資料，從源頭上防止干部“帶病上崗”、“帶病提拔”，進一步提高選人用人的公信度。
3、切實抓好干部教育培訓。堅持以基礎理論學習為出發(fā)點，指導干部進行國情和時事政策的研究，健全和完善符合我院特點的干部培訓體系，使學院干部能夠增強自身在師德師風建設、服務水平、教學改革實踐、專業(yè)建設、學生就業(yè)等實際工作中的領導能力，著力打造一批具有較高政治理論素養(yǎng)和開拓創(chuàng)新精神，掌握現代高等職業(yè)教育理論，懂教育、善管理、作風優(yōu)良的高素質干部隊伍。
1、繼續(xù)實施師資隊伍建設“五大工程”，師資隊伍整體素質得到進一步提高。一是開展師德建設工程。組織全院教師進行師德大學習、大討論活動。建立師德建設長效機制，樹立師德先進典型。我院電信工程系獲20xx年度省高校師德先進集體，邵曉輝、劉洋、蘭云飛等三名教師獲20xx年度省高校師德先進個人。二是組織教師下現場實踐鍛煉，實施雙師隊伍建設工程。組織105名專業(yè)教師下現場實踐鍛煉，使學院教師的實踐技能得到提高，獲得實踐效果和質量的雙豐收。三是實施“專業(yè)帶頭人培養(yǎng)工程”、“骨干教師培養(yǎng)工程”、“雙師素質教師培養(yǎng)工程”。組織校內教師培訓達712人次，派出80余名教師到校外教育培訓機構學習24場次，組織外出學習教師返校學習匯報會8場，有效地達到提升視野、學以致用、資源共享、共同提高的目的。
2、切實加強實踐育人，提高學生綜合素質。實踐性教學實行了分組實訓，保證每名學生實踐訓練的學時數；加強了實驗員隊伍建設，從企業(yè)選調專業(yè)技術骨干或接收相關專業(yè)本科畢業(yè)生擔任實驗員；深化實踐教學方法改革，推行基于問題、基于項目、基于案例的教學方法和學習方法，加強綜合性實踐科目設計和應用。20xx年在112門課程中推行了單人（單組）實做考核，考核的項目達186個。繼續(xù)深化教考分離，保證了考試的公平公正。
3、加強校內外實訓基地建設，進一步改善實踐教學條件。學校全年共投入400多萬元，新建了鐵道機車電機電器實訓室等實訓室；建成6個計算機機房；完成了課堂錄播系統(tǒng)建設、安裝調試；購置了hxn5型內燃機車模擬駕駛儀、機車車輛泵房、轉轍機、信號機、移頻軌道電路、信號連接設備及室內繼電器組合架、接觸網激光測距儀、工程造價軟件、計算機等配套設施，進一步改善了校內實訓條件；建設穩(wěn)定的校外實習基地，加強與企業(yè)行業(yè)的合作，與哈爾濱鐵路局齊齊哈爾供電段共建了接觸網實訓基地，真正達到資源共享，發(fā)展共贏；完善校企合作激勵機制，發(fā)揮專業(yè)校企合作委員會的作用，共同實施人才培養(yǎng)方案。
5、繼續(xù)狠抓規(guī)范管理，加強和完善各項常規(guī)教學制度。學院本年度新增《黑龍江交通職業(yè)技術學院校級、系部級課程改革研究項目管理辦法》、《黑龍江交通職業(yè)技術學院教學改革示范課程建設項目管理辦法（試行）》、《師德先進集體和先進個人評選辦法》等教學管理文件12個；修訂完善《課程考核與成績管理辦法》、《學生課程考核成績申訴程序（試用）》、《轉專業(yè)管理辦法》等教學管理文件9個；建立了教師外出學習匯報制度、新教師入校培訓制度、校內課題申報制度和實踐考核備案制度。學院通過制度建設，逐步規(guī)范教育教學管理標準，健全教學質量評價制度，創(chuàng)新學生實踐技能評價考核機制，使教學與教改、隊伍建設和學生管理工作有據可依、與時俱進。
1、做好大學生思想教育工作。開展人生科學理念教育。學院以推進社會主義核心價值體系建設為主線，加強師德師風建設和大學生“三愛”教育，開展了豐富多彩的校園文化活動和大學生社會實踐活動，成效顯著。學院黨委按照省委宣傳部、省高校工委、省教育廳關于開展大學生思想政治教育工作自測自評工作的有關要求，對照測評標準認真開展了自檢自查，撰寫并上報了自測自評報告，對在自查自評過程中發(fā)現的問題進行逐步整改，進一步加強對大學生的思想政治教育。
2、充分發(fā)揮思想政治理論課的主渠道作用。加大思想政治理論課教學改革力度，改變單一說教，搞活課堂教學。利用學生實習實訓機會積極開展社會實踐活動，充分利用晚自習等課余時間播放組織學生收看愛家愛國、文明禮儀、中華傳統(tǒng)文化等宣傳片，引導大學生樹立正確的人生觀和價值觀?？偨Y表彰一批學生中涌現出來的先進集體和先進個人，用先進典型激勵學生勤奮學習，完善自我。
3、加強輔導員隊伍建設。堅持每月召開一次輔導員工作例會制度，研究學生思想狀況，交流工作體會，解決存在問題；開展輔導員培訓工作，通過撰寫論文或申報課題、參加省教育廳舉辦的培訓班等形式，提升輔導員隊伍的綜合素質；召開輔導員工作經驗交流會，開展優(yōu)秀輔導員評選活動，通過經驗交流和典型的引領作用，提高了輔導員思想道德教育工作水平。
4、加強大學生的心理健康教育。加強心理健康教育課程建設，成立了心理健康教育教研室，配備了專職心理健康教師，建立和完善相應的課程體系，形成心理危機干預機制。建立了“黑交院心理委員”qq群，全校115名心理委員加入其中，第一時間掌握學生心理動態(tài)。開通了“黑交院心靈小屋”微信公眾平臺，通過微信平臺教育引導大學生掌握心理調節(jié)的有效方法；通過加強學生心理危機預防和干預，有針對性地做好畢業(yè)生、學業(yè)困難學生、經濟困難學生以及單親家庭子女等重點學生群體心理問題的疏導和防治，增強了學生心理承受能力和心理素質。
1、加強校園文化建設。學院繼承鐵路行業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)，汲取了“開拓創(chuàng)新、勇往直前”的“火車頭”文化和“團結協(xié)作、敬業(yè)奉獻、勇創(chuàng)一流”的鐵路精神，凝練成了“團結務實、開拓創(chuàng)新”的交院精神和“厚德重行、自強奮進”的學校校訓。注重將校園文化與企業(yè)文化的融合，將行業(yè)文化、企業(yè)文化、交院精神文化滲入專業(yè)建設和課程內容中，融入人才培養(yǎng)全過程，縮短學生對企業(yè)文化的適應期，增強文化認同感。學院不斷深化志愿服務活動，加強就業(yè)創(chuàng)業(yè)引導，注重打造“校園文化精品”。通過組織開展了“十萬高校志愿者進社區(qū)”、“關愛老人、構建和諧”等一系列主題志愿者服務活動，打造學院志愿服務品牌，增強了學院志愿服務的效果和影響力。舉辦了“規(guī)劃精彩人生·成就美好未來”職業(yè)生涯規(guī)劃大賽等一系列職業(yè)能力比賽，引導廣大學生樹立正確的擇業(yè)、就業(yè)觀念，促進大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力的提升。召開了系列品牌活動研討會，致力于打造高品位、有特色的品牌活動，為學生搭建成長、成才的平臺。通過這些活動的開展，著力提高學生綜合素質，營造文化育人的校園整體氛圍，擴大了學院在社會上的影響力和知名度。20xx年學校獲得全省“十萬高校志愿者進社區(qū)”活動先進集體榮譽稱號。贏得了社會各界的一致好評。
2、改革軍訓課程設置。學院將大一學生集中進行的軍訓改為貫穿1—5學期（從學生入校起到頂崗實習止）的軍事體能訓練課，招聘了一批部隊副營級以上轉業(yè)軍官擔任教官并兼任鋪導員。教官言傳身教，把部隊的優(yōu)良作風帶進校園，使鐵路半軍事化的優(yōu)良傳統(tǒng)得到傳承。對于提高學生的身體素質、培養(yǎng)學生的意志品質、加強學生的組織紀律觀念和協(xié)作意識、建設“鐵色”校園文化起到了積極的作用。
3、注重職業(yè)素養(yǎng)教育。從學生行為習慣入手，培養(yǎng)學生嚴謹、自律、協(xié)作的職業(yè)素養(yǎng)。學院從內務整理到請假銷假，從課堂點名到實習實訓后整理工具恢復場地，從參加集會統(tǒng)一著裝到列隊行進進入會場，注重將企業(yè)要求融入到學生校園生活的每一個細節(jié)，幫助學生樹立嚴格嚴明的組織紀律觀念，養(yǎng)成言行得體、令行禁止的行為習慣和甘于奉獻、追求卓越的意志品質，提升了學生的職業(yè)素質。20xx年學院招生、就業(yè)兩旺，共錄取2870名新生，普通高職在校生達到8209名，再創(chuàng)歷史新高。學院20xx年度畢業(yè)生1862名，初次就業(yè)率達94%，年終就業(yè)率達97。70%，面向鐵路局及大型企業(yè)就業(yè)率達88%，就業(yè)率和就業(yè)質量不斷提高。畢業(yè)生因紀律嚴明受到了北京鐵路局、哈爾濱鐵路局等用人單位的好評。
1、加強法制和安全知識宣傳教育。聘請地方公安人員為新生進行法制教育，增強廣大同學的法制意識，提高遵紀守法的自覺性；通過櫥窗、廣播等形式普及安全知識，增強安全意識；堅持對師生進行正面引導，抵御境外利用宗教對高校進行滲透，做好防范校園傳教工作。
2、抓好校園安全穩(wěn)定工作。堅持“以預防為主、安全第一、齊抓共管、共建和諧”的方針，強化食品衛(wèi)生、消防、大型集體活動及日常管理，落實安全穩(wěn)定工作責任制；完善技防監(jiān)控設施，加強防火（突發(fā)事件）預案演練，對損壞的硬件設施及時進行維修和更換；建立完善值班值宿制度，堅持輪流夜查、值班值宿，發(fā)現問題及時解決。一年來，未發(fā)生一起火災、失盜案件、網絡安全、食品安全事故，群毆、不良事件等，確保了校園和諧穩(wěn)定。
3、建立和完善相關工作機制制度。堅持每月一次的校園安全隱患排查制度，修訂完善《黑龍江交通職業(yè)技術學院突發(fā)事件應急預案》，繼續(xù)推行并逐步規(guī)范班級學生干部“一正八副”管理模式，規(guī)范了安全預警信息流向圖、班主任工作手冊、寢室成員一覽表等資料，學生自我管理作用日趨明顯。及時化解矛盾，對排查出來的矛盾隱患，逐一制定化解方案。對可能導致或轉化為重大風險和突發(fā)事件的各類風險信息進行跟蹤、分析、監(jiān)測及評估，維護學院正常教育教學秩序和生活秩序；堅持定期公布制度和實時公布制度，每月定期組織全院學生代表座談會，通報每月學生工作情況，指出發(fā)現的突出問題，對下一階段重點工作提出明確要求。高度重視學生提出的問題，分工負責，及時解決，確有困難暫時不能解決的事情要向同學們詳細解釋、告知，切實提高服務質量，做好各項工作。
一年來，我院各項工作雖然取得了一些成績，但與省委和市委的要求相比，還存在差距和問題。主要是黨建工作科學化水平需要進一步提高；校企合作還不夠深入；教育經費投入不足；信息化水平有待進一步提高。這些制約學校改革與發(fā)展的困難與問題始終存在，我們還需要在今后工作中進一步加大力度，改革創(chuàng)新，提升學院競爭力，促進學校又好又快發(fā)展。
領導班子年度述職述廉報告篇十二
各位領導、各位代表：
大家好!
20xx年以來，在xx公司及縣委縣政府的正確領導下，公司全體干部員工積極積極，團結奮進，腳踏實地，勇于挑戰(zhàn)，圓滿完成了全年各項工作任務。完成電網建設總投資xx萬元，售電量xx億千瓦時，售電均價xx元/千千瓦時，線損率xx%，電費回收率100%，實現安全生產長周期xx天的好成績，公司綜合實力和社會地位顯著提高。借此機會，我代表公司班子成員向所有關心、支持公司發(fā)展的各級領導和全體干部員工表示衷心的感謝和誠摯的敬意!
下面，我就自己擔任xx負責人以來的學習、生活、工作情況述職述廉如下，希望大家多提寶貴意見，以便我在新的一年更好地開展工作。
為了適應新形勢下工作需要，自己始終把學習放在重要位置，努力在提高自身綜合素質上下功夫。在業(yè)務學習方面，繁忙工作之余，能擠出時間堅持自學，系統(tǒng)認真地學習社會主義市場經濟、領導科學、系列法規(guī)及電力企業(yè)營銷管理、電力需求側管理等業(yè)務知識，不斷更新知識結構，拓寬知識層面，提高理論層次，增強領導才能。
自來到xxx，我就從心底把自己當成xx的一員，積極融入其中，為xx發(fā)展盡自己的力量。
一是著眼全局，營造和諧的決策環(huán)境。自己能夠堅持以建設“四好”領導班子為己任，與班子成員默契配合、通力合作。雖然分工不同，但我們始終堅持班子議事會制度，遇事先商量，多溝通，形成相互理解，相互支持的良好氛圍。對于在工作中發(fā)生的緊急事件或者是突發(fā)事件，能做到事先通氣，省時間不省程序，民主協(xié)商，共同決策，依靠集體的智慧走好發(fā)展的每一步。
二是積極推動“三集五大”體系建設。按照上級公司要求，結合臨猗公司實際情況，充分發(fā)揚集體智慧，通過與員工多次座談交流，尋找改革的最佳方案。同時，在改革期間，通過教育培訓等方式，提高員工的大局意識，維護公司穩(wěn)定發(fā)展，確保各項工作平穩(wěn)過渡。
三是創(chuàng)新活動開展方式。通過舉辦多種形式的演講比賽、技能培訓及豐富多彩的文體活動，為員工提供展現自身素質的舞臺，進一步提升員工技能水平，提高員工參與活動的積極性，營造積極向上的學習氛圍。
四是改革職工食堂。按照上級公司精神，采納職工意見，采取“132”的收費方式，改革了職工食堂的運作模式，給職工就餐提供方便，讓職工在熱乎的飯菜中感受到公司的溫暖。同時擴大職工食堂作用，減少外出吃飯的接待費用，節(jié)約經費開支。
作為一名共產黨員、公司負責人，自己既是班子的帶頭人，更是黨的形象代表，因此我更加注意加強自己的黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，能自覺而堅定地執(zhí)行《廉政準則》中的相關規(guī)定，自醒、自警、自勵，日常工作中做到不到不健康的娛樂休閑場所，不參加各種賭博活動，不做特殊黨員、不搞特殊化，自覺地強化自身思想、作風建設，以公道正派為標尺，堅持做到光明磊落、心懷坦蕩、踏踏實實做人、明明白白做事。
任職以來，自己從未對工作中的各項重大事件及重要資金使用情況擅自做主，而是提請集體討論，沒有違反“三重一大”規(guī)定。在干部的任用方面，能堅持原則，以干部任免的標準來考察，不搞人情關系，嚴格按干部任用程序辦理。在發(fā)展黨員中，也是按照規(guī)定，嚴格把關，不搞不正當的手段。
一是理論學習不夠深入。自己雖然能夠積極參加各種學習，認真做好學習筆記，并寫好心得體會，但學習的主動性和自覺性不夠。
二是基層調研開展不深入。自己雖然能夠深入基層開展調研工作，但在調研過程中就問題談問題較多，創(chuàng)造性工作略少，每次深入基層進行調研總是來去匆匆，對基層一些工作或問題只是了解表面，沒能靜下心來，深入研究探討。
在今后的工作中，我將堅持以身作則，勤廉履職。常懷律已之心，嚴格要求自己，進一步筑牢拒腐防變的心理防線，做到慎微慎獨，勤政務實、不搞特權，不謀私利、勤儉節(jié)約、真抓實干，腳踏實地為社會、為企業(yè)、為員工多做好事，多干實事，努力開創(chuàng)臨猗公司新的美好篇章。
領導班子年度述職述廉報告篇十三
尊敬的領導，各位同事：
大家好!
一年來，我們公司領導班子，認真按照縣委、縣政府的部署和主管局的安排，緊緊圍繞供水服務這個中心工作真抓實干、不斷創(chuàng)新，把廉政建設與實際工作有機的結合起來，贏得了廣大職工和相關部門的大力支持，促進了公司物質文明，政治文明，精神文明全面建設。在具體工作中，我們著重抓了以下幾個方面。
一、加強組織領導，統(tǒng)一思想，認真履行職責。
建設系統(tǒng)中層干部工作崗位進行了大的調整，自來水公司重新組建了新的領導班子。我們班子本著對上級負責，對企業(yè)負責，對職工負責的責任意識，加強自身建設。做到統(tǒng)一思想，認真學習黨和國家的路線、方針、政策，緊緊圍繞學習、團結、勤政、廉潔四好標準，堅持團結、協(xié)作、分工明確，嚴格執(zhí)行集體領導和個人分工負責制;堅持定期召開經理會議和適時召開中層干部會議;實行公司領導、部門負責人問責制。在工作中，班子成員嚴格要求自己，做到以身作則，凡是要求職工做到的我們首先做到。在用人問題上，做到知人善任，用其之長。充分發(fā)揚民主，將各項政務和事務置于陽光下操作運行，提高職工的參與度和知情度，從而密切了干群關系、黨群關系，增強了領導班子的凝聚力和號召力，有效的調動了廣大干部職工的工作積極性。
二、抓學習，抓培訓，加強職工隊伍素質建設。
企業(yè)要發(fā)展，提高職工隊伍的素質很重要。我們在搞好領導班子自身建設的同時，狠抓了職工隊伍綜合素質建設。通過平時對職工的思想政治教育、法制教育、職業(yè)道德教育工作，逐步把黨的方針、政策變?yōu)槁毠さ淖杂X行動。在建設系統(tǒng)開展的干部職工作風整頓建設活動中，認真組織干部職工學習在中紀委第七次全會上的重要講話精神，按照干部職工始終保持振奮精神和良好作風的要求，結合自身實際情況，加強了思想作風、學風、工作作風的整頓建設，增強了干部職工工作創(chuàng)新、為構建和諧社會多做貢獻的責任意識，具體表現在了解掌握供水行業(yè)先進技術和動態(tài)的人多了，為公司發(fā)展建言獻策的人多了。為建立科學的建設行業(yè)人才評價和使用機制，提高供水排水技術管理人員素質，我們對已取得職工資格證書的重要崗位人員，擇重安排再度學習提高。同時，結合生產工藝和工作中遇到的實際問題，請師進廠對職工進行普遍性的技術培訓。通過課堂講解，現場練兵，技術傳授和經驗交流，解決了以前工作中未能解決的技術難題，收到了很好的效果。全年采取請進來送出去的方法，先后安排參加水質化驗、供水營銷、浄水、司泵取水、管網安裝等技術培訓，共計32人次。通過抓學習，抓培訓，提高了職工隊伍的整體素質。培養(yǎng)造就了一批年富力強，政治思想好，專業(yè)技術性強，樂于奉獻的骨干力量。
三、加強城市供水基礎設施建設，不斷擴大供水覆蓋面。
積極做好城市供水管網新建、擴建、改建的規(guī)劃、設計、實施工作。，為切實解決城市供水能力與日益增長的用水需求不相適應的問題，新建了一座1000m3的清水池和一口直徑為8m、取水量1000-1200m3/天的大口井;委托四川九0九工程勘察設計院完成了秀水河水源地取水工程補充勘察工作。同時，我們組織力量編制了《羅江縣水源地調查及城市供水實施方案》，并向上級主管部門呈報了《羅江縣保護秀水河水源地的建議方案》。為羅江縣城市遠期供水能力和發(fā)展規(guī)模以及水源地保護工作，提供了比較科學的依據。我們不但計劃長遠，而且更加注重完善目前的管網和配套設施建設。據初步統(tǒng)計，今年在完成大量的城市供水工程建設的同時，還實施了水務局人畜飲水工程和萬安鎮(zhèn)、柏云村、凱江村、南塔村、斑竹村、白龍村、長虹村、余家庵等10余處大的供水管道安裝工程，總長36829m，比上年增加了3272m，另外還安裝戶表607戶，維修管網216次，搶修暴管21次;積極協(xié)助政府解決村民人畜飲水困難，不斷向城區(qū)周邊農村發(fā)展供水管網，擴大城市供水覆蓋面，為全面實現小康社會做出了新貢獻。
四、抓安全、保生產、促效益。
安全是做好一切工作的前提。一年來，我們把安全工作放在一切工作的首位。通過經理親自抓安全，副經理協(xié)助抓安全，部門負責人具體抓安全，上下一起抓安全，取得較好的成效。
管網安裝做到安全施工，合理調配人力，把關質量，無返工現象，從而增創(chuàng)了產值，降低了成本，提高了經濟效益，全年收入為105萬元比上年增收35萬元，取得了可喜的成績。
營業(yè)收費、抄表計量，克服了路遠、覆蓋面寬、工作量大的困難，做到及時抄表，不估抄、座抄、避免了漏抄現象。同時，檢驗水表896支，更換到期水表138支，大大減少了水費糾紛，出現水表計量糾紛時能根據實際情況，分清責任，酌情處理，使用戶明明白白用水，清清楚楚交費，保證了水費回收率達到98%以上，較好地完成了目標任務。
為改變以前因一處暴管或某處出現問題就導致全城停水的現象，對縣城內所有主管的閥門進行檢查和維修(明年還將加大這方面的工作力度)。另外，為保證停電時能及時供水，我們將已嚴重銹蝕、損壞的柴油發(fā)電機進行了維修，對機房進行了改造，既做到了節(jié)能降耗，又為今后安全供水提供了保證。
堅持水質為核心的質量管理體系，嚴格取樣、檢測和化驗制度，按國家有關標準和操作規(guī)程檢測供水水質，并完善檢測數據的統(tǒng)計分析和報表制度，認真對相關化驗數據分析研究，了解水質變化情況，及時在工藝流程上采取積極措施，確保水質安全。近年來使用的液氯消毒制水，雖然在保障水質方面起到了積極有效的作用，但是，液氯本身潛伏著不安全隱患，一旦發(fā)生泄漏會使人中毒，甚至致人死亡，且滲透快，造成的后果不堪設想。加之長期飲用含液氯消毒的水將對人體造成較大的危害。為徹底消除這些不安全隱患，我們投資10萬余元引進了川大金鐘生產的二氧化氯發(fā)生器，對制水消毒設備進行了改造。以二氧化氯正式取代液氯，用于自來水消毒殺菌，實踐證明這是目前選擇。為確保安全供水，我們除平時加強安全防患工作外，在重大節(jié)日前，特別要對供水管網設施、取水井、自來水管道施工等安全隱患進行逐一排查，及時消除隱患。因為抓住了安全，保證了生產，從而提高了效益。全年日供水量達到8000噸，供水生產總量約300萬噸，售水量258萬噸，銷售收入257.4萬元，各項指標分別比上年增長14%、18%、16%和9%。
五、把廉政建設融入到實際工作中。
城市供水屬服務行業(yè)，為民服務是我們的宗旨，為提高廣大職工干事創(chuàng)業(yè)的熱忱和激情，更好的為民服務，我們嚴格遵守《廉政準則》，把廉政建設與實際工作有機結合起來。一是為民解憂，為民辦實事。發(fā)放以收費、計量、抄表、安裝維修為內容的便民服務卡。規(guī)范了投訴處理機制，使投訴處理有記錄、有調查、有處理、有回訪，促進了服務質量的進一步提高。
二是收集撰寫并上報各類信息資料，為領導和相關部門決策參考、順利開展工作起到了積極作用。
三是把廉政文化與財經管理結合起來，認真做好單位財務核算和管理工作，嚴格財務審批制度，確保資金運作安全。
四是認真開展平安單位創(chuàng)建活動，按照活動的實施方案，狠抓單位內部管理，扎實推進公司平安創(chuàng)建工作。
五是加大群眾工作力度，及時回復群眾來信來訪，解決用戶關心的問題，起到了維護穩(wěn)定、促進社會和諧的作用。
六是鞏固文明建設成果，做好繼續(xù)創(chuàng)建市級文明單位和爭創(chuàng)市級文明單位工作，并卓有成效。
我們完成了既定工作目標取得較好成績但這些成績是與上級領導和主管局的關心、幫助、支持分不開的是與廣大職工的共同奮斗密切相連的在此我們向他們表示衷心的感謝。
六、存在的問題。
1、偏重業(yè)務管理，放松政治學習。
2、服務質量與用戶的要求存在一些差距。
3、進一步完善供水基礎設施建設，解決自來水供需矛盾的所需建設資金嚴重不足，感到工作壓力大。
七、今后努力方向。
一是堅持基本理論，基本政策的學習，認真學習和領會十九大的精神，不斷提高政治素養(yǎng);二是加強對企業(yè)管理所需知識學習，提高城市供水管理水平和創(chuàng)新工作能力。三是加強廉潔自律意識、防微杜漸，按照黨風廉政建設責任制要求規(guī)范，把班子建設成特別能戰(zhàn)斗的領導集體，認真帶領廣大職工全面落實科學發(fā)展觀，以真抓實干、高效廉潔的精神爭取贏得各級領導和相關部門的大力支持，把城市供水工作推向新的臺階。
謝謝大家!
述職人：
20xx年xx月xx日。
領導班子年度述職述廉報告篇十四
(一)積極探索德育工作新途徑，不斷進步育人質量。
推動教學改革，發(fā)揮思想品德課主渠道作用。重視思想品德課教學，不斷豐富教學內容和方法，努力增強教學效果。貼近時代，把黨的重大理論創(chuàng)新和重大決策及時充實到思思想品德課的教學中。
1、遵守德育整體目標和學生成長規(guī)律，針對不同年級、不同層次、不同階段學生的特點，構成了以愛國主義、集體主義和社會主義教育為主線，具有一定目標遞進層次的德育內容體系。一年級進行馬克思主義常識教育：包括初步的科學人生觀和世界觀教育;國家利益高于一切的教育;遵守民族政策，維護民族團結和祖國同一的教育。二年級進行道德教育、民主、法制與紀律教育：包括社會主義社會人際關系的教育、現代文明生活方式、交往禮節(jié)的教育和社會主義民主政治的教育。三年級進行個性發(fā)展教育、理想教育：包括加強良好意志性情的教育，立志成才的教育;獻身人類進步事業(yè)的教育;勞動教育與社會實踐指導和職業(yè)道德教育。2、以活動為載體，展開德育教育。展開“三月文明禮貌月”、“四月革命傳統(tǒng)教育”、“五月民族團結教育”、“十仲春愛國主義教育”等活動進行德育教育。
3、加強校園文化的導向作用，把德育的功能有機地融進校園文化建設。在教學樓、圖書館等教學區(qū)懸掛有關學習創(chuàng)新方面的文化內容，在校園圍墻上張貼文化條幅，營建良好的學習氛圍。優(yōu)美的校園環(huán)境使學生不斷構成自律，行為操守更加規(guī)范。在校園的醒目位置懸掛校風、教風，辦好宣傳櫥窗、標語牌等，讓校園的每處都發(fā)揮育人的功能。
(二)加強教學管理，進步教學質量。
1、抓好教學常規(guī)，強化教學管理落到“實處”。
一是展開各種情勢的聽課、評課活動。學校要求領導班子成員深進聽課、及時反饋、認真督查，對教育教學工作進行全程跟蹤管理。學校所有領導每周由教務處安排，有目的、有計劃深進課堂聽課，及時與任教老師進行溝通，了解教師的課堂教學情況，把握了第一手資料，為教師的公道使用打好基礎。本學年組織了教學公開課、黨員示范課等活動，共有28位教師參加了講課，通過這些活動，使學校全面了解教師的教學情況，具體了解每位教師的教學基本功和課堂教學水平。
二是加強常規(guī)教學檢查，規(guī)范教學行為。每學期做到每個月一檢查，并進行不定期抽查，具體記錄每次教案、作業(yè)的檢查結果，進行通報和公示，以此作為教師年終考核和聘請的重要根據。
2、充分發(fā)揮教研對教學的增進作用，以各種教學活動為載體，把教研滲透到教學中，克服為教研而教研的片面做法，建立教研為教學服務的思想，全面展開教研工作。
3、加強師資隊伍建設，進步教師的整體素質。
一是加強教師的政治學習和道德教育，為教師建立學習的榜樣，培養(yǎng)教師的敬業(yè)精神，增強教師教書育人、為人師表、以身立教的使命感和責任感。
二是大力支持鼓勵在職教師繼續(xù)教育學習，進步教師隊伍的文化素質。學校盡量的為教師提供各種學習機會進行進修學習，為教師繼續(xù)學習創(chuàng)造有益條件。
(三)落實安全工作責任制，積極創(chuàng)建平安校園。
加強校園的安全保衛(wèi)工作，做好節(jié)假日的值班及重大活動的安全工作。加強法律知識的宣傳力度，本年度在校內外舉行了一次法規(guī)、消防、禁毒等有關內容的板報展，并進行了學生消防演練。學校一向堅持學校領導帶班和老師輪番值班制度，特別是在一級響應期間，學校成立安全保衛(wèi)領導小組，制定了嚴格的責任制，進一步強化學校領導帶班和老師輪番值班制度，完善信息報告制度，落實工作責任。成立校園應急小分隊進行24小時值班巡查，確保了校園和周邊的安全穩(wěn)定。
三、加強黨的建設，為學校發(fā)展提供了組織保障。
領導班子年度述職述廉報告篇十五
各位領導、老師，來賓：
按照區(qū)教育局黨委的通知要求，本人代表學校領導班子，將我校一年來黨政工作的情況向大家作一簡要匯報。
20xx年，學校領導班子在區(qū)教育局黨委、教育局的正確領導下，以深入實施素質教育為目標，以構建“快樂型”校園生活空間為主線，以扎實校本培訓、推進教育科研、強化教師隊伍建設、規(guī)范學校管理、加強組織建設為重點，不斷推動學校各項教育工作在新的起點上再創(chuàng)新業(yè)績。在全體教師的共同努力，大力支持下，學校取得了些許成績：學校在區(qū)域教育規(guī)模調整的過程中，順利、圓滿地完成了兩個分校的分流任務。
1、從管理細節(jié)著手，開展“養(yǎng)成教育”活動。今年，我們以“班級管理”為落腳點，從制度入手，引導教師關注細節(jié)，提高班級管理水平，以班風促學風，促校風，做到了——每周提出一個養(yǎng)成教育重點;每天落實幾項常規(guī)檢查;每月呈現八項執(zhí)規(guī)情況。
2、從貫徹要求出發(fā)，開展“專題教育”活動。大隊部按照上級部門的部署，認真組織開展了“學習‘明珠精神’爭做‘四好少年’”、“生命教育”、“紅領巾尋訪江蘇精神”、民族精神月主題實踐等一系列活動，使學生在活動中不斷豐富和發(fā)展自己的道德情感體驗。
3、從學生需求出發(fā)，開展“校本特色”活動。大隊部以“快樂訓練營”為載體，開展養(yǎng)成教育活動，為學生建立《我的好習慣》成長卡，并以“責任感的培養(yǎng)”為突破口，指導各班根據班情設置管理崗位，引導學生根據特長和需要“自主”選擇崗位，明確職責，提高自我管理、自我評價的能力。以“快樂讀書吧”為載體，開展閱讀活動，每天安排快樂閱讀時間，并組織學生到圖書室讀書，感受濃濃書香，得到精神滋養(yǎng)。以“快樂小天地”為載體，開展學生社團活動，培養(yǎng)學生的興趣愛好。11月份，陽光社團空竹隊的學生還代表我區(qū)參加了市中學生運動會開幕式的大課間展示活動，獲得最佳表演獎。以“快樂直通車”為載體，推進了“研究性學習”活動，讓學生在活動中快樂學習，快樂成長。以“快樂大舞臺”為載體，開展風采展示活動，引導學生展示自我，享受成功的喜悅。結合“六一”慶?；顒?，組織各班開展了“快樂大舞臺”展示活動，讓“每個”學生盡情地展示自我，并與喜悅相伴。
今年，學校以“快樂課堂的構建”為主要載體，努力探索提高教育教學質量的新舉措。
1、注重理念引領，為構建“快樂課堂”奠定基礎。
年初，學校召開了教學工作會議，圍繞“新學期該如何有序、高效地開展各學科組的教學研究活動”展開討論，并明確教導主任、學科組長作為學校學科領域的骨干，理念轉變要爭“先”，要引導教師關注“學”是“教”的根本;組織落實要創(chuàng)“優(yōu)”，要真心實意地帶動教師研習，真真切切地取得研究實效。4月初，邀請市教科所張燁教授到校參加了科研沙龍，并進行了課題研究的理論指導。
2、夯實研究活動，為構建“快樂課堂”引入活水。
一方面，學校采用“請進來”和“走出去”的方式，落實了研訓工作。上半年，學校還組織教師走進杭州崇文實驗學校進行了參觀學習，拓寬了教育視野。同時，學校不遺余力地支持、選派教師參加各級各類培訓及區(qū)名師工作室等的學習。另一方面，我們開展了“草根化”的校本研究活動。根據校情，教導處加強了對學科組研究的過程化管理，還根據市教科所專家的指導意見，制定了《“快樂課堂”教學情況觀察記載》。下半年，教導處還組織開展了以學科組為單位進行的“快樂教育”論壇系列活動。教導處還指導各學科組學科特點，延展對學科活動的探究，例如：體育組結合學科教學，開展了“陽光活動，快樂運動”的專題研究，并形成了《“1234”體育活動方案》(“1”即一項傳統(tǒng)項目——排球;“2”即兩個運動時段——大課間活動時間和體活課時間;“3”即三項常規(guī)訓練——廣播操、武術操、手指操;“4”即春夏秋冬四個季節(jié)的游戲活動)，豐富了體育學科活動的內涵。
3、建立監(jiān)控體系，為構建“快樂課堂”提供保障。
每學期初，教導處都組織教師開展“重溫教學常規(guī)，規(guī)范教學行為”的學習活動，并結合《小學教學常規(guī)實施意見》和教學常規(guī)要求，從備課、上課、作業(yè)以及輔導、考查等方面，為教師進行全面而詳細的指導。今年，教導處還根據形勢發(fā)展的需要，在全面總結學?，F狀與經驗的基礎上，制定了《學校教學質量監(jiān)控體系及實施辦法》，并在該方案的指導下，推進了學科教學與質量的管理工作。
領導班子年度述職述廉報告篇十六
各位領導、同志們：
按照縣崗位目標責任制和黨風廉政建設責任制考核領導組的安排，我就財政局領導班子及個人20xx年的工作情況，向大家述職述廉如下：
一、局班子履職情況。
20xx年是我縣財政形勢異常嚴峻、最為困難的一年。一年來，在縣委、縣政府的正確領導下，我們以科學發(fā)展觀為指導，迎難而上，共克時艱，務實求實抓落實，盡職盡責盡心力，較好地完成了各項財政工作任務，有力地促進了縣域經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定。
(一)收入質量有了新提高。
近年來，經濟下行壓力加大，企業(yè)經營困難效益下滑，再加上實施結構性減稅政策，消化以往收入中的非正常因素，使組織收入工作面臨的形勢異常嚴峻。面對困難，我們沉著應對，奮發(fā)有為：一是明確任務，強化責任，一級抓一級，層層抓落實。二是加強協(xié)調，形成合力，積極協(xié)調與各征管部門的關系，通力合作，齊抓共管。三是挖掘潛力，強化征管，認真查找薄弱環(huán)節(jié)，加強票據源頭管理，確保應收盡收。同時，依據我縣經濟發(fā)展現狀，多次向上級反映情況，經過不懈努力，市政府同意核減我縣收入計劃*萬元。針對我縣財政收入中形成的非正常因素較多、財政包袱沉重的現狀，我們在盡最大努力消化當年非正常因素的基礎上，又消化了往年的非正常因素，擠干了水份，拋掉了包袱。20xx年，全縣財政總收入完成*萬元，占調整后預算的100%。盡管與上年相比有所下滑，但今年的收入實實在在，為做實做好今后的財政收入預算奠定了基礎。
(二)支持發(fā)展取得新成效。
我們緊緊圍繞中心、服務大局，加大招商引資力度，引資*萬元，爭取回困難補助及增量轉移支付億元，為縣域經濟發(fā)展提供了財力支撐。突出解決企業(yè)資金困難，撥付資金**萬元，支持企業(yè)節(jié)能減排，淘汰落后產能，促進技術改造。安排資金億元，全力支持農村街巷硬及城西生態(tài)公園、衛(wèi)莊至翼城一級路、文體南路等重點工程建設。撥付資金**萬元，支持節(jié)能暖房改造、污水管網等城市基礎設施建設。兌付家電、摩托車下鄉(xiāng)補貼資金**萬元，有效啟動了我縣消費市場，促進擴大了全縣消費需求。
(三)民生保障達到新水平。
著力調整優(yōu)化財政支出結構，不斷加大對社會各項事業(yè)的投入力度，努力打造民生財政，讓廣大群眾共享改革發(fā)展成果。20xx年全縣財政總支出億元，比上年增加億元，增長%;一般預算支出**萬元，比上年增加億元，增長%。農業(yè)、教育、醫(yī)療、社會保障、文化等民生支出達億元，占一般預算的%，同比增加億元，增長%，其中農林水支出億元，占一般預算支出的%，同比增加**萬元，增長%;教育支出億元，占一般預算支出的%，同比增加**萬元，增長%。民生支出增加，有力地促進了社會和諧穩(wěn)定，彰顯了財政保障能力的提高。
(四)財政改革邁出新步伐。
我們不斷增強財政科學化精細化管理能力，財政運行的活力和效率逐步提高。一是進一步細化部門預算，對人員經費、日常公用經費及項目支出區(qū)分輕重緩急，細化支出預算。二是深化財政國庫集中支付改革，國庫集中支付局正式運行，縣本級所有預算單位、涉及財政撥款的非預算單位、公共預算資金、基金預算資金納入了國庫集中支付范圍，實現了代理銀行與人行國庫的正常清算。三是公務卡改革全面啟動。印發(fā)了公務卡改革實施方案和公務卡管理辦法，縣級預算單位涉及公務消費的人員全部辦理了公務卡，為此項改革深入推進奠定了基礎。
(六)財政管理提升新績效。
我們堅持依法理財，積極創(chuàng)新管理機制，加強預算管理、支出管理、績效管理，資金使用效益進一步提高，管理更趨規(guī)范。加強政府采購管理，全年采購規(guī)模達**萬元，節(jié)約資金**萬元，節(jié)約率為%。加強財政投資評審，審核投資項目**個，送審投資**萬元，審定投資**萬元，審減投資**萬元，審減率%，有效遏制部門虛報預算現象。規(guī)范財經秩序，與有關部門配合，繼續(xù)做好公車清理工作。開展了收費許可證和行政事業(yè)性收費(基金)票據年審，進一步規(guī)范了收費行為。對業(yè)務股室和各財政所以及縣會計核算中心上年度的財務收支情況進行了內審。對部分單位會計信息質量進行了檢查，對發(fā)現的各類問題及時糾正查處，有力地維護了正常的財經秩序，促進了依法理財。
(七)隊伍建設邁上新臺階。
一是強化提高綜合素質。大力加強政治理論學習，深入開展保持黨的純潔性學習教育活動。召開之后，通過組織集體學習、邀請黨校老師做專題輔導、開展知識競賽等形式，掀起學習貫徹精神熱潮。實行局班子成員講課制度，組織局機關集體學習50次。同時，先后選派10余人參加了國家和省、市財政部門組織的培訓學習。分4批組織**名會計參加了全省會計從業(yè)技術資格考試，分別組織開展了全縣涉農財務人員和全縣會計人員業(yè)務培訓，進一步提高了財會人員的綜合素質。
二是加強黨風廉政建設和反腐敗工作。落實黨風廉政建設責任制不含糊。召開黨風廉政建設會議，對開展黨風廉政建設總體要求、主要任務、組織實施等方面進行了詳細的安排部署，與各股室、所分別簽訂黨風廉政建設目標責任書，形成了一級抓一級，層層抓落實的工作新格局。開展廉政教育不放松。利用集體學習時間，開展黨紀政紀教育，增強每位干部職工拒腐防變的免疫力。組織機關黨員干部到縣廉政警示教育基地接受教育，觀看廉政警示教育片，對新提拔任用的**名股室負責人進行了任前集體廉政談話，極大地增強廣大干部廉潔從政和清廉理財的自覺性。班子成員廉潔自律不動搖。局班子每一個成員，在公務和社會交往活動中，都能夠嚴格遵守《廉政準則》，堅持全心全意為人民服務的宗旨，認真履行人民賦予的職責，嚴于律己，勤政廉潔，清清白白做事，堂堂正正做人。局領導班子成員無違反廉政紀律情況，發(fā)揮了較好的示范表率作用。
三是轉變工作作風。年初召開政風行風監(jiān)督員座談會，廣泛聽取政風行風建設意見建議。根據統(tǒng)一安排部署，從5月中旬起，我局開展整治“吃拿卡要”創(chuàng)優(yōu)經濟發(fā)展環(huán)境專項活動。在此基礎上，又于6月8日至22日，開展為期兩周的作風紀律集中整頓活動。開展了以“干部提神、工作提速、服務提質，落實提效”為主要內容的的“四提”教育活動，使干部職工的行政執(zhí)行力和工作作風發(fā)生了明顯變化。
二、個人履職情況。
一年來，面對艱巨的財政工作任務，作為一班之長，我主要抓了以下幾個方面：
(一)加強學習，提高自身綜合素養(yǎng)。堅持經常性政治理論學習，網上在線學習達80學時，參加了全市處級干部集中培訓，提高自己的領導水平和政治修養(yǎng)。特別是把學習領會黨的精神作為重點，增強了貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性和主動性，黨員意識進一步增強，黨性覺悟進一步提高，理想信念更加堅定，個人素質進一步提升。
(二)求真務實，提升班子戰(zhàn)斗力。經常召集班子成員集中學習，定期召開民主生活會，深入基層調研，明確職責范圍，放手讓副職大膽工作，使局班子成為了精神狀態(tài)好、民主作風好、團結協(xié)作好、廉潔自律好、監(jiān)督保證好的“五好班子”，真正發(fā)揮了排頭兵和領頭雁的作用。
(三)盡職盡責，開創(chuàng)嶄新工作局面。一年來，我時刻把工作掛在心頭，把責任放在首位。為增強地方財政實力，我一方面全力以赴抓收入，另一方面，針對收入中非正常因素多的實際，及時向各級領導反映情況，溝通協(xié)調，終于使我縣收入計劃核減*余萬元，為夯實收入基礎、爭取更多轉移支付、增強企業(yè)發(fā)展后勁做出了積極的貢獻。
(四)嚴于律己，樹立廉潔從政形象。我自覺用《黨章》、《準則》和廉政制度規(guī)范自己，不斷對照自己、檢查自己、約束自己，要求別人做到的，自己帶頭做到;要求別人不做的，自己堅決不做;要求別人執(zhí)行的制度，自己帶頭做起。在工作中堅決做到清正廉潔、不徇私情，身體力行地為大家做出表率。我局先后被授予省級文明和諧單位、市級文明和諧單位標兵等多項榮譽稱號。
以上成績的取得，是縣委縣政府正確領導的結果，是社會各界關心、支持的結果，也是局領導班子成員各司其職、團結協(xié)作的結果，更離不開全局每一位干部職工的勤奮工作、共同努力。但是，與上級領導和人民群眾的要求相比仍有一定的差距。一是在理論學習的系統(tǒng)性上有待進一步提高。二是在狠抓落實的方法措施上仍需進一步加強。三是在謀劃工作的思路上還需進一步拓展。這些問題與不足都需要自己在今后的工作中不斷加以解決和克服。
20xx年是實施“”規(guī)劃的關鍵之年，財政工作將面臨著更新的任務和更大的挑戰(zhàn)，我決心在精神指引下，在縣委縣政府的領導下，與班子成員一道，團結全體干部職工，以踏實敬業(yè)的作風，開拓創(chuàng)新的勇氣，不斷開創(chuàng)我縣財政工作的新局面，為推進縣域經濟轉型跨越發(fā)展作出新的更大貢獻。
以上匯報如有不妥之處，請各位領導和同志們批評指正。謝謝大家!