裝修行業(yè)勞動合同(優(yōu)質(zhì)19篇)

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    在合同履行過程中,當事人應保持溝通和協(xié)商,解決可能出現(xiàn)的問題和爭議。合同的簽署應遵循法律規(guī)定,確保合同的有效性和效力。在合同起草中,以下是一些常見的錯誤和注意事項,希望能夠幫到大家。
    裝修行業(yè)勞動合同篇一
    甲方:統(tǒng)一社會信用代碼:電話:地址:乙方:電話:身份證號:通訊地址:緊急聯(lián)系人:甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)和有關法律、法規(guī)規(guī)定,在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎上,簽訂本合同。
    一、合同期限。
    (一)甲乙雙方同意按以下第_____種方式確定本合同期限。
    a、有固定期限:從________年____月____日起至________年____月____日止,_其中試用期自________年____月____日起至________年____月____日止。
    b、無固定期限:從________年____月____日起,其中試用期自________年____月____日起至________年____月____日止。
    c、以完成___________工作任務為勞動合同期限:自________年____月____日起至完成本項工作任務之日即為勞動合同終止日。
    二、工作內(nèi)容和工作地點。
    (一)乙方根據(jù)甲方要求,經(jīng)過協(xié)商,從事___________工作。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結果,按照合理誠信原則,變動乙方的工作崗位,乙方服從甲方的安排及培訓等工作。
    (二)甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求,應當符合甲方依法制定的并已公示的規(guī)章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務,按時完成規(guī)定的工作,達到規(guī)定的質(zhì)量要求。
    (三)甲乙雙方約定勞動合同履行地為__________________________________。
    三、工作時間和勞動報酬。
    (一)甲方實行標準工時制,因工作需要確需延長工作時間的,經(jīng)雙方協(xié)調(diào)而定。
    (二)甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動,甲方向乙方支付的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。
    1、甲方承諾每月____日為發(fā)薪日;
    2、乙方在試用期內(nèi)的工資為每月________元;
    a、按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法決定,根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月崗位工資為________元。
    c、績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績、勞動成果和實際貢獻按照內(nèi)部分配辦法考核確定。甲方實行提成工資制,根據(jù)甲乙雙方平等自愿的條件下作出下列提成工資制:510萬單子按________%提成;1015萬單子按________%提成;15萬以上單子按________%提成。
    d、提成每月20號按客戶所交工程款的比例發(fā)放;
    e、中途無故不干丟下工地不管等原因,甲方可追究其法律責任。
    4、甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營效益、當?shù)卣嫉墓べY指導線、工資指導價位等,合理提高乙方工資。
    四、勞動管理。
    (一)甲方必須嚴格執(zhí)行勞動政策和有關勞動管理的法律規(guī)定,并根據(jù)國家有關規(guī)定建立、健全勞動制度及各項規(guī)章。
    (二)甲方有監(jiān)督乙方遵章守紀、安全工作、職業(yè)道德及工作任務完成情況的權利。
    (三)乙方應嚴格遵守公司紀律和規(guī)章制度,不得把公司的各種機密和與公司利益有關的文件泄露給他人,若發(fā)現(xiàn)并對本公司已造成客戶流失經(jīng)濟損失的,應根據(jù)后果及責任大小給予賠償。
    (四)工作中應服從甲方管理,積極完成所從事的工作。
    五、合同的變更、解除、終止和續(xù)訂。
    (一)甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)、調(diào)整經(jīng)營項目,或者由于情況變化,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更合同的相關內(nèi)容。
    (二)在下列情況下,甲方可以解除合同:
    1、乙方在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合用工條件的;
    2、乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作又無法安排其他工作的;
    3、甲方歇業(yè)、宣告破產(chǎn),或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。
    (三)在下列情況下,乙方可以解除合同:
    2、甲方無力或不按照本合同規(guī)定支付乙方勞動報酬的;
    (三)合同期限屆滿,應即終止執(zhí)行。由于經(jīng)營、工作需要,甲乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂合同。
    六、勞動爭議處理。
    (一)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)節(jié)不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發(fā)生之日起____日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服的,可以自收到?jīng)_裁裁決之日起____日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
    (二)甲方違反勞動法律、法規(guī)和規(guī)章,損害乙方合法效益的,乙方有權向勞動保障行政部門和有感部門舉報。
    七、其他。
    (一)勞動合同期內(nèi),乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化,應當及時告知甲方,以便于聯(lián)系。
    (二)本合同未盡事宜,均按國家有關規(guī)定執(zhí)行,國家沒有規(guī)定的,通過雙方平等協(xié)商解決。
    (三)本合同不得涂改。
    (四)本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
    (五)本合同于________年____月____日生效。
    不可復制,請直接。
    裝修行業(yè)勞動合同篇二
    甲方:
    乙方:
    甲方因業(yè)務擴展需要,招(雇)乙方為本公司職工。根據(jù)《xxx私營企業(yè)暫行條例》、《私營企業(yè)勞動管理暫行規(guī)定》和有關勞動法規(guī),甲乙雙方在自愿基礎上,經(jīng)平等協(xié)商,同意簽訂本勞動合同。
    第一條合同期限。
    本合同期從______年____月___日起至______年___月___日止,____年。其中試用期從______年____月___日起至_____年____月_____日止,共____個月。
    第二條工作任務。
    甲方安排乙方從事____________工作。
    乙方同意按甲方工作需要,在____________崗位,承擔____________任務,擔任____________工種。乙方應完成崗位所規(guī)定的數(shù)量指標和質(zhì)量指標:
    第三條工作安全、衛(wèi)生條件。
    甲方必須執(zhí)行國家有關勞動安全與衛(wèi)生的法規(guī)標準,采取勞動保護措施,改善勞動條件,建立安全工作規(guī)章制度,保證安全生工作和職工健康。甲方不得安排未成年工(16歲以下)不宜從事的工種。
    第四條勞動管理。
    1.甲方必須嚴格執(zhí)行勞動政策和有關勞動管理的法律規(guī)定,并根據(jù)國家有關規(guī)定建立、健全勞動制度及各項規(guī)章。
    2.甲方有監(jiān)督乙方遵章守紀、安全工作、職業(yè)道德及工作任務完成情況的權利。
    3.乙方應嚴格遵守公司紀律和規(guī)章制度,不得把公司的各種機密和與公司利益有關的文件泄露給他人,若發(fā)現(xiàn)并對本公司已造成客戶流失經(jīng)濟損失的,應根據(jù)后果及責任大小給予賠償。
    工作中應服從甲方管理,積極完成所從事的工作。
    第五條工作時間和勞動報酬。
    1.甲方應實行每日8小時工作制每月有薪假為3天,因工作需要確需延長工作時間的,經(jīng)雙方協(xié)調(diào)而定。
    2.甲方應當每月按期給乙方發(fā)放工資;每月______號為發(fā)薪日。
    3.甲方應當根據(jù)公司的工程發(fā)展及乙方的業(yè)績優(yōu)異程度、工作效率、在公司的表現(xiàn)程度逐步提高乙方的工資水平。具體工資調(diào)整為:。
    (1)文員:每月______元;注:若有業(yè)務引進即加上本月提成(提成點為______%)。
    (2)設計師:每月_______元加上本月所設計的業(yè)務提成(提成點為______%)。
    (3)業(yè)務員:若是新員工每月______元加提成,_____個月試用期,試用期間如果有業(yè)績的即在原來的底薪上加______元,并升為正式員工:工資為_____元加本月業(yè)務提成,但每月要保證有一個業(yè)務來往。(注:以上工資的調(diào)整和最終解釋權屬本公司的法定代表人)。
    第六條合同的變更、解除、終止和續(xù)訂。
    1.甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)、調(diào)整經(jīng)營項目,或者由于情況變化,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更合同的相關內(nèi)容。
    2.在下列情況下,甲方可以解除合同:
    (1)乙方在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合用工條件的;
    (2)乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作又無法安排其他工作的;
    (3)參照xxx《國營企業(yè)辭退違紀職工暫行規(guī)定》,乙方屬于應予辭退的;
    (4)甲方歇業(yè)、宣告破產(chǎn),或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。
    3.在下列情況下,乙方可以解除合同:
    (2)甲方無力或不按照本合同規(guī)定支付乙方勞動報酬的;
    4.合同期限屆滿,應即終止執(zhí)行。由于經(jīng)營、工作需要,甲乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂合同。
    第七條違反勞動合同應承擔的違約責任。
    甲乙雙方任何一方違反合合同,給對方造成經(jīng)濟損失的,應根據(jù)后果及責任大小給予賠償(賠償金額5000—10000元人民幣不等)。
    第八條勞動爭議處理。
    甲乙雙方發(fā)生勞動爭議后,應先行協(xié)商解決。協(xié)商不能解決的,可在法定申訴時效內(nèi)向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
    第九條本合同自簽訂之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各持一份。
    第十條本合同經(jīng)雙方簽訂后,之日起生效。
    甲方:
    乙方:
    裝修行業(yè)勞動合同篇三
     甲方:
     電話:
     地址:
     法定代表人:
     職位:
     乙方:
     性別:
     證件號碼:
     住址:
     聯(lián)系電話
     甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)和有關法律、法規(guī)規(guī)定,在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎上,簽訂本合同。
     一、合同期限
     (一)甲乙雙方同意按以下第_____種方式確定本合同期限。
     a、有固定期限:從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,_其中試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
     b、無固定期限:從_____年_____月_____日起,其中試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
     c、以完成___________工作任務為勞動合同期限:自_____年_____月_____日起至完成本項工作任務之日即為勞動合同終止日。
     二、工作內(nèi)容和工作地點
     (一)乙方根據(jù)甲方要求,經(jīng)過協(xié)商,從事___________工作。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結果,按照合理誠信原則,變動乙方的工作崗位,乙方服從甲方的安排及培訓等工作。
     (二)甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求,應當符合甲方依法制定的并已公示的規(guī)章制度。乙方應當按照機房安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質(zhì)量要求。
     (三)甲乙雙方約定勞動合同履行地為__________________________________。
     三、工作時間和勞動報酬
     (一)甲方實行標準工時制,因工作需要確需延長工作時間的,經(jīng)雙方協(xié)調(diào)而定。
     (二)甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動,甲方向乙方支付的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。
     1、甲方承諾每月________日為發(fā)薪日;
     2、乙方在試用期內(nèi)的工資為每月________元;
     3、經(jīng)甲乙上方協(xié)商一致,對乙方的工資報酬做下列分配:
     a、乙方的.工資報酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法決定,根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為________元。
     b、甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結合的內(nèi)部工資分配辦法,乙方的基本工資確定為每月________元,以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資;績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績、勞動成果和實際貢獻按照內(nèi)部分配辦法考核確定。
     c、甲方實行提成工資制,根據(jù)甲乙雙方平等自愿的條件下作出下列提成工資制:
     5—10萬單子按________%提成;
     10—15萬單子按________%提成;
     15萬以上單子按________%提成。
     d、提成每月20號按客戶所交工程款的比例發(fā)放;
     e、中途無故不干丟下工地不管等原因,甲方無理由拒絕發(fā)放乙方的一切工資以及提成,清潔嚴重的甲方可追究其法律責任。
     4、甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營效益、當?shù)卣嫉墓べY指導線、工資指導價位等,合理提高乙方工資。
     四、勞動管理
     (一)甲方必須嚴格執(zhí)行勞動政策和有關勞動管理的法律規(guī)定,并根據(jù)國家有關規(guī)定建立、健全勞動制度及各項規(guī)章。
     (二)甲方有監(jiān)督乙方遵章守紀、安全工作、職業(yè)道德及工作任務完成情況的權利。
     (三)乙方應嚴格遵守公司紀律和規(guī)章制度,不得把公司的各種機密和與公司利益有關的文件泄露給他人,若發(fā)現(xiàn)并對本公司已造成客戶流失經(jīng)濟損失的,應根據(jù)后果及責任大小給予賠償。
     (四)工作中應服從甲方管理,積極完成所從事的工作。
     五、合同的變更、解除、終止和續(xù)訂
     (一)甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)、調(diào)整經(jīng)營項目,或者由于情況變化,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更合同的相關內(nèi)容。
     (二)在下列情況下,甲方可以解除合同:
     1、乙方在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合用工條件的;
     2、乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作又無法安排其他工作的;
     3、參照國務院《國營企業(yè)辭退違紀職工暫行規(guī)定》,乙方屬于應予辭退的;
     4、甲方歇業(yè)、宣告破產(chǎn),或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。
     (三)在下列情況下,乙方可以解除合同:
     2、甲方無力或不按照本合同規(guī)定支付乙方勞動報酬的;
     (三)合同期限屆滿,應即終止執(zhí)行。由于經(jīng)營、工作需要,甲乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂合同。
     六、勞動爭議處理
     (一)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)節(jié)不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服的,可以自收到?jīng)_裁裁決之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
     (二)甲方違反勞動法律、法規(guī)和規(guī)章,損害乙方合法效益的,乙方有權向勞動保障行政部門和有感部門舉報。
     七、其他
     (一)勞動合同期內(nèi),乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化,應當及時告知甲方,以便于聯(lián)系。
     (二)本合同未盡事宜,均按國家有感規(guī)定執(zhí)行,國家沒有規(guī)定的,通過雙方平等協(xié)商解決。
     (三)本合同不得涂改。
     (四)本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
     (五)本合同于________年_________月__________日生效。
     (六)本合同未盡事宜經(jīng)甲乙雙方協(xié)商在附補充協(xié)議。
     甲方:(蓋章)
     法定代表人:(簽名)
     日期:
     乙方:(簽名)
     日期:
    裝修行業(yè)勞動合同篇四
    今天的合同主題是勞動合同,一起來練練筆吧。一般而言,如果單位采取扣發(fā)員工一個月工資的方式拴住勞動者,這種行為是不具有法定效力的。你是否在找正準備撰寫“裝修行業(yè)勞動合同范本”,下面小編收集了相關的素材,供大家寫文參考!
    甲方:____________________________________。
    乙方:____________________________________。
    性別:________________年齡:____________。
    學生證號碼:________________________________。
    ____年____月____日。
    根據(jù)中華人民共和國有關法律之規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
    第一條本合同生效日期____年____月____日,本合同于________終止。
    實習期為____年____月____日至____年____月____日。
    二、實習內(nèi)容。
    第二條甲方應該在乙方實習期間,為乙方指派一到兩名實習指導老師,負責指導乙方進行實習。
    甲方指派________為乙方指導老師,指導乙方在實習期間的工作。
    第三條乙方在實習期間,應該聽從指導老師的安排,認真完成指定的任務。
    乙方在實習期間,應該虛心學習,發(fā)揚艱苦奮斗、吃苦耐勞的精神,展現(xiàn)浙大學子風貌。
    乙方同意根據(jù)雙方協(xié)商,在________崗位進行實習。
    三、實習期間的勞動保護和勞動條件。
    第四條甲方安排乙方進行實習,每日工作時間不超過8小時,平均每周不超過40小時。甲方保證乙方周至少休息兩日,甲方由于工作需要,經(jīng)與和乙方協(xié)商后可以延長乙方時間,一般每日不得超1小時。
    第五條甲方為乙方在實習期間提供必要的勞動條件和勞動工具,建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。
    在乙方實習期間,甲方享有對乙方在安全、衛(wèi)生生產(chǎn)方面進行管理、保護的權利、義務。
    第六條甲方負責對乙方在正式實習前進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。
    四、實習期間的勞動報酬。
    第七條乙方在實習期間,甲方是否支付乙方報酬,由甲乙雙方平等協(xié)商決定。
    第八條如果甲乙雙方就支付實習期間報酬的達成一致意見的,甲方以每(小時/日/月)____元的標準支付乙方報酬,工資于(每月____日/每日)統(tǒng)一結算。
    實習期間加班時段的報酬標準參照本條前款之規(guī)定執(zhí)行。
    五、實習期間的保險福利待遇。
    第九條甲方在乙方實習期間購買人身意外傷害保險。甲方保證乙方在實習期間的安全與保險待遇。乙方在實習期間,享有同甲方臨時雇用員工在衛(wèi)生、安全等方面的同等的待遇及在發(fā)生損害時,同等的損害補償標準。
    同時,甲方為乙方提供以下福利待遇:
    1、
    2、
    3、
    六、實習期間的勞動紀律。
    愛護甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓,提高思想覺悟和職業(yè)技能。
    第十一條乙方違反勞動紀律的,乙方的指導老師,可予與教育糾正。
    七、合同的變更、解除。
    第十二條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化,本合同應變更相關內(nèi)容。
    第十三條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關內(nèi)容。
    第十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。
    八、本合同爭議處理。
    第十五條因履行本合同而發(fā)生的爭議,當事人雙方應本著平等、互助的精神進行協(xié)商解決,在必要時浙江大學就業(yè)指導服務中心可以介入并提供參考解決意見。
    九、其他約定。
    第十六條甲乙雙方還就以下事項達成約定:
    1、
    2、
    3、
    第十七條本合同未盡事宜,或與國家有關規(guī)定相悖的,按有關規(guī)定執(zhí)行。
    第十八條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
    ____年____月____日____年____月____日。
    甲方名稱:__有限公司。
    乙方:
    根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律、法規(guī)的規(guī)定,在乙方對甲方公司情況、管理制度等充分了解的情況下,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則,訂立本勞動合同(以下簡稱合同),共同遵守。
    第一條本合同期限經(jīng)雙方協(xié)商一致,采取固定期限形式:自20_年1月5日起至20_年1月4日止。
    第二條乙方的工作區(qū)域或工作地點為重慶市璧山縣建設賓館3層。
    第三條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔任教師崗位(工種)工作。乙方同意甲方可以根據(jù)經(jīng)營情況、工作需要,以及乙方工作能力和表現(xiàn)業(yè)績、考核結果,安排和調(diào)整乙方的工作崗位、職務和相對應的工作級別,乙方同意服從甲方的管理和安排。
    第四條(一)甲方安排乙方執(zhí)行標準工時工作制度。
    執(zhí)行標準工時制度的,乙方每天工作時間不超過8小時,每周工作不超過40小時。
    甲方安排乙方從事的崗位(工種)實行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的,平均每月工作時間不超過法定標準工作時間。
    (二)甲方安排乙方加班的,乙方無正當理由,不得拒絕。有關報酬依據(jù)《勞動法》及甲方內(nèi)部管理制度辦理。
    第五條甲方每月10日前以法定貨幣足額支付乙方工資。乙方的工資隨甲方的經(jīng)濟效益上下浮動,具體的辦法見附表1、2。
    乙方同意甲方可以根據(jù)實際經(jīng)營狀況、規(guī)章制度、對乙方考核情況,以及乙方在甲方處的工作年限、獎懲記錄、崗位變化等調(diào)整乙方工資待遇。
    第六條甲乙雙方在本合同有效期內(nèi)經(jīng)協(xié)商一致,可以變更本合同約定的內(nèi)容。
    第七條甲乙雙方變更、續(xù)訂、解除、終止勞動合同應當依照《勞動合同法》等相關法律、法規(guī)和重慶市有關規(guī)定執(zhí)行:。
    (一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。
    (二)任何一方單方提出解除本合同,應提前30日書面形式通知對方。
    (三)乙方有下列情形之一,甲方可以隨時解除本合同,并不支付經(jīng)濟補償:
    1.在試用期間被證明不符合錄用條件的;。
    2.嚴重違反甲方勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;如下內(nèi)容均系用人單位的重大規(guī)章制度,如出現(xiàn)如下情況之一,除甲方有權隨時解除勞動合同,乙方除無權獲得任何經(jīng)濟補償,并需賠償給甲方造成的一切損失。
    (1)乙方在本合同簽訂前,未終止與其他雇主訂立的勞動或聘用合同;或者乙方未經(jīng)甲方書面許可在本合同有效期內(nèi)同時受聘于其他雇主的。
    (2)乙方在教育、學歷、工作經(jīng)歷、身體狀況等方面有隱瞞、造假、虛報等與事實不符的情況。
    (3)乙方未能保守甲方商業(yè)秘密。乙方應當遵守甲方的保密制度,應對所有與甲方有關的商業(yè)信息(包括但不限于財務、客戶、產(chǎn)品、銷售等信息)予以保密。凡未經(jīng)甲方批準不得將甲方有關資料(含復印峻、電子資料)帶離工作場所,擅自傳播和復制(拷貝)甲方有關資料,離職時未歸還所有屬于甲方的文件、物品均屬于未能保守商業(yè)秘密的行為。
    (4)乙方嚴重違反員工手冊的規(guī)定。本合同簽訂前,乙方已經(jīng)詳細了解員工手冊內(nèi)容,承諾嚴格遵守。乙方累計違反勞動紀律或規(guī)章制度三次以上的視為嚴重違反甲方勞動紀律或甲方規(guī)章制度。
    5.因違反《勞動合同法》規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;。
    6.被依法追究刑事責任的。
    (四)用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同:
    1.未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;2.未及時足額支付勞動報酬的,此處及時是指在乙方全面履行勞動合同的前提下,甲方按本合同約定的和相關法律、法規(guī)的規(guī)定,按本合同的約定向乙方足額支付勞動報酬,如遇乙方違反勞動合同、勞動紀律,或遇不可抗力、節(jié)假日順延支付等情況,不視為未及時;3.用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動者權益的;4.因違反《勞動合同法》使勞動合同無效的;5.法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
    (五)有下列情形之一的,本合同終止:
    1.勞動合同期滿的;2.乙方?jīng)]有依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;3.乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的;5.甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;6.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
    第八條甲方應當在解除或者終止本合同時,為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內(nèi)為乙方辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)。
    乙方應當按照甲方有關規(guī)定,辦理工作交接。甲方依法應當向乙方支付經(jīng)濟補償?shù)模谵k結工作交接后才能支付。乙方工作交接未辦結的,無權領取經(jīng)濟補償。乙方離職時的工作交接手續(xù)、應當履行的義務等依照甲方各項規(guī)章制度執(zhí)行,乙方必須在甲方要求的期限內(nèi)提供相關資料、信息和文件,以確保甲方能夠及時為乙方辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)。乙方承諾按照甲方要求及時辦理工作交接手續(xù),在乙方未辦理完畢前,甲方可以暫時不為乙方辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)。
    第九條競業(yè)限制條款。
    解除或者終止勞動合同后,乙方應把所有的有關商業(yè)秘密的資料移交甲方,并保證兩年內(nèi)不在璧山縣行政地域范圍內(nèi)從事與甲方商業(yè)秘密有關的工作,且不在與本單位生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務的有競爭關系的其他單位任職,或者自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務的競爭。
    第十條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;也可直接向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
    乙方申明:乙方在簽署本協(xié)議時,業(yè)已獲得公司的相關文件,并知悉全文,愿意遵守甲方的各項規(guī)定及以后頒布或修訂的規(guī)章制度。
    第十一條本合同未盡事宜或與國家和重慶市有關規(guī)定相悖的,按國家和重慶市有關規(guī)定執(zhí)行。
    第十二條本合同一式叁份,甲乙雙方各執(zhí)一份,存乙方檔案一份,具有同等法律效力。
    甲方(蓋章)乙方(簽字或蓋章)。
    甲方代表(簽字或蓋章)年月日。
    甲方(用人單位)名稱:____________________________。
    注冊地址:____________________________。
    法定代表人(主要負責人):_____________。
    郵政編碼:____________________________。
    聯(lián)系電話:____________________________。
    乙方(勞動者)姓名:______________性別:________。
    出生日期:_______年_______月______日
    居民身份證號碼:______________________。
    在甲方工作起始時間:____年___月___日。
    戶籍所在地:__________________________。
    現(xiàn)居住地址:__________________________。
    聯(lián)系電話:____________________________。
    根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《黑龍江省勞動合同條例》及有關法律、法規(guī),甲乙雙方遵循合法、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同,并共同遵守本合同所列條款。
    一、合同類型和期限。
    第一條甲、乙雙方選擇以下第__________種類型合同。
    (一)固定期限合同:本合同于______年_____月_____日起至______年_____月_____日止。
    (二)無固定期限合同:本合同于______年_____月_____日起生效。
    (三)以完成一定工作任務為期限合同:本合同于______年_____月_____日生效,于_______________________________工作完成時終止。其中試用期于______年_____月_____日起至______年_____月_____日止。
    二、工作內(nèi)容和工作地點。
    第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔任______________________________崗位(工種)工作。
    第三條根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點,乙方的工作區(qū)域或工作地點為。
    _________________________________________。
    三、工作時間和休息休假。
    第五條乙方實行__________工時制。
    第六條甲方依法保證乙方的休息權利。乙方依法享受法定節(jié)假日以及探親、婚喪、計劃生育、帶薪年休假等休息休假權利。
    第七條甲方應按國家規(guī)定和本單位工作特點,安排職工的工作時間和休息休假制度。因工作需要加班,應征得乙方同意。
    四、勞動報酬。
    第八條甲方每月______日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資為_____元。乙方在試用期期間的工資為__________元。
    第九條甲方應嚴格執(zhí)行《黑龍江省企業(yè)工資支付暫行規(guī)定》,及時足額支付乙方的勞動報酬,不得克扣或無故拖欠。
    五、社會保險、福利待遇。
    第十條甲乙雙方必須按國家和黑龍江省有關社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定參加社會保險,依法為乙方繳納各項社會保險費。其中,個人繳費部分,甲方可從乙方工資中代扣代繳。
    第十一條乙方在合同期內(nèi),休息休假、患病或非因工負傷、患職業(yè)病或因工負傷、生育、死亡等待遇,以及醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期的期限及待遇,按國家和黑龍江省的法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。
    六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護。
    第十一條甲方依據(jù)國家有關法律、法規(guī),建立健全操作規(guī)程、工作規(guī)范和安全生產(chǎn)制度,乙方應當嚴格遵守各項制度,乙方在勞動過程中應嚴格遵守各項制度和操作規(guī)程,嚴禁違章作業(yè),防止事故發(fā)生,減少職業(yè)危害。
    第十二條乙方應認真參加甲方組織的各項必要的教育培訓。
    第十三條甲乙雙方按照本合同的約定,依法、全面履行各自的義務。甲方應當提供適當?shù)墓ぷ鲌鏊趧訔l件和工作崗位,并按時向乙方支付勞動報酬。
    第十四條乙方應當認真履行自己的勞動職責,并親自完成本合同約定的工作任務。
    八、勞動合同解除、終止和經(jīng)濟補償。
    第十五條甲乙雙方解除或者終止本合同,應當按照《勞動合同法》第36、37、38、39、40、41、42、43、44、45條和《黑龍江省勞動合同條例》第25、26、27、28條規(guī)定執(zhí)行。
    第十六條甲方應當在與乙方解除或者終止本合同之日起十五日內(nèi),出具解除或者終止勞動合同的證明,并為乙方辦理檔案和社會保險關系轉(zhuǎn)移手續(xù)。乙方應當按照本合同約定,與甲方辦理工作交接。甲方應當向乙方支付經(jīng)濟補償?shù)?,在辦結工作交接手續(xù)時支付給乙方。
    第十七條甲方違法解除或者終止本合同,乙方要求繼續(xù)履行本合同的,甲方應當繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的,甲方應當依照《勞動合同法》第八十七條規(guī)定執(zhí)行。乙方違法解除勞動合同,或者違反勞動合同中約定的保密義務或者競業(yè)限制,給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任。
    第十八條本合同未盡事宜,或者本合同中有關內(nèi)容今后與國家、省有關規(guī)定相悖的,按有關規(guī)定執(zhí)行。
    第十九條本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。經(jīng)雙方簽字或者蓋章后生效。
    甲方(簽字或者蓋章)乙方(簽字或者蓋章)。
    法定代表人或主要負責人。
    簽字日期:年月(簽字或者蓋章)日
    裝修行業(yè)勞動合同篇五
    甲方:統(tǒng)一社會信用代碼:電話:地址:
    乙方:電話:身份證號:通訊地址:緊急聯(lián)系人:
    甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》和有關法律、法規(guī)規(guī)定,在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎上,簽訂本合同。
    一、合同期限。
    甲乙雙方同意按以下第_____種方式確定本合同期限。
    有固定期限:從________年____月____日起至________年____月____日止,_其中試用期自________年____月____日起至________年____月____日止。
    無固定期限:從________年____月____日起,其中試用期自________年____月____日起至________年____月____日止。
    以完成___________工作任務為勞動合同期限:自________年____月____日起至完成本項工作任務之日即為勞動合同終止日。
    二、工作內(nèi)容和工作地點。
    乙方根據(jù)甲方要求,經(jīng)過協(xié)商,從事___________工作。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結果,按照合理誠信原則,變動乙方的工作崗位,乙方服從甲方的安排及培訓等工作。
    甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求,應當符合甲方依法制定的并已公示的規(guī)章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務,按時完成規(guī)定的工作,達到規(guī)定的質(zhì)量要求。
    甲乙雙方約定勞動合同履行地為__________________________________。
    三、工作時間和勞動報酬。
    甲方實行標準工時制,因工作需要確需延長工作時間的,經(jīng)雙方協(xié)調(diào)而定。
    甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動,甲方向乙方支付的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。
    1、甲方承諾每月____日為發(fā)薪日;。
    2、乙方在試用期內(nèi)的工資為每月________元;。
    按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法決定,根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月崗位工資為________元。
    績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績勞動成果和實際貢獻按照內(nèi)部分配辦法考核確定。甲方實行提成工資制,根據(jù)甲乙雙方平等自愿的條件下作出下列提成工資制:510萬單子按________%提成;1015萬單子按________%提成;15萬以上單子按________%提成。
    提成每月20號按客戶所交工程款的比例發(fā)放;。
    中途無故不干丟下工地不管等原因,甲方可追究其法律責任。
    4、甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營效益、當?shù)卣嫉墓べY指導線、工資指導價位等,合理提高乙方工資。
    四、勞動管理。
    甲方必須嚴格執(zhí)行勞動政策和有關勞動管理的法律規(guī)定,并根據(jù)國家有關規(guī)定建立、健全勞動制度及各項規(guī)章。
    甲方有監(jiān)督乙方遵章守紀、安全工作、職業(yè)道德及工作任務完成情況的權利。
    乙方應嚴格遵守公司紀律和規(guī)章制度,不得把公司的各種機密和與公司利益有關的文件泄露給他人,若發(fā)現(xiàn)并對本公司已造成客戶流失經(jīng)濟損失的,應根據(jù)后果及責任大小給予賠償。
    工作中應服從甲方管理,積極完成所從事的工作。
    五、合同的變更、解除、終止和續(xù)訂。
    甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)、調(diào)整經(jīng)營項目,或者由于情況變化,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更合同的相關內(nèi)容。
    在下列情況下,甲方可以解除合同:
    1、乙方在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合用工條件的;。
    2、乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作又無法安排其他工作的;。
    3、甲方歇業(yè)、宣告破產(chǎn),或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。
    在下列情況下,乙方可以解除合同:
    2、甲方無力或不按照本合同規(guī)定支付乙方勞動報酬的;。
    合同期限屆滿,應即終止執(zhí)行。由于經(jīng)營、工作需要,甲乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂合同。
    六、勞動爭議處理。
    甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)節(jié)不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發(fā)生之日起____日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服的,可以自收到?jīng)_裁裁決之日起____日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
    甲方違反勞動法律、法規(guī)和規(guī)章,損害乙方合法效益的,乙方有權向勞動保障行政部門和有感部門舉報。
    七、其他。
    勞動合同期內(nèi),乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化,應當及時告知甲方,以便于聯(lián)系。
    本合同未盡事宜,均按國家有關規(guī)定執(zhí)行,國家沒有規(guī)定的,通過雙方平等協(xié)商解決。
    本合同不得涂改。
    本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
    本合同于________年____月____日生效。
    不可復制,請直接。
    裝修行業(yè)勞動合同篇六
    甲方:電話:
    地址:
    法定代表人:職位:
    乙方:性別:
    證件號碼:年齡:
    20__年__月__日。
    甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)和有關法律、法規(guī)規(guī)定,在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎上,簽訂本合同。
    (一)甲乙雙方同意按以下第種方式確定本合同期限。
    1、有固定期限:從年月日起至年月日止,其中試用期自年月日起至年月日止。
    2、無固定期限:從年月日起,其中試用期自年月日起至年月日止。
    3、以完成工作任務為勞動合同期限:自年月日起至完成本項工作任務之日即為勞動合同終止日。
    二、工作內(nèi)容和工作地點。
    (一)乙方根據(jù)甲方要求,經(jīng)過協(xié)商,從事工作。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結果,按照合理誠信原則,變動乙方的工作崗位,乙方服從甲方的安排及培訓等工作。
    (二)甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求,應當符合甲方依法制定的并已公示的規(guī)章制度。乙方應當按照機房安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質(zhì)量要求。
    三、工作時間和休息休假。
    每周周至周工作,上午下午。
    每周周為休息日。特殊情況按照客戶需求安排工作實景等下班。
    四、勞動報酬。
    甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動,甲方向乙方支付的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。
    (一)甲方承諾每月日為發(fā)薪日。
    (二)乙方在試用期內(nèi)的工資為每月元。
    (三)經(jīng)甲乙上方協(xié)商一致,對乙方的工資報酬做下列分配:
    1、方的工資報酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部種子分配辦法絕地共,根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為元。
    2、甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結合的內(nèi)部工資分配辦法,乙方的基本工資確定為每月元,以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資;績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績、勞動成果和實際貢獻按照內(nèi)部分配辦法考核確定。
    3、甲方實行提成工資制,根據(jù)甲乙雙方平等自愿的條件下作出下列提成工資制:
    5、工裝視情況而定。
    6、提成每月20號按客戶所交工程款的比例發(fā)放。
    7、中途無故不干丟下工地不管等原因,甲方無理由拒絕發(fā)放乙方的一切工資以及提成,情節(jié)嚴重的甲方可追究其法律責任。
    (四)甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營效益、當?shù)卣嫉墓べY指導線、工資指導價位等,合理提高乙方工資。
    五、勞動紀律。
    甲方制定的勞動紀律應當符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定,履行民主程序,并向乙方公示。乙方按照執(zhí)行。
    2、在使用期內(nèi)達不到甲方的基本業(yè)務能力的;。
    3、泄露甲方商業(yè)機密的或私自接私轉(zhuǎn)單等情況的。
    4、不服從甲方工作安排的。
    5、因工傷或病害等無能力工作等原因的。
    七、勞動爭議處理。
    (一)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)節(jié)不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服的,可以自收到?jīng)_裁裁決之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
    (二)甲方違反勞動法律、法規(guī)和規(guī)章,損害乙方合法效益的,乙方有權向勞動保障行政部門和有感部門舉報。
    八、其他。
    (一)勞動合同期內(nèi),乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化,應當及時告知甲方,以便于聯(lián)系。
    (二)本合同未盡事宜,均按國家有感規(guī)定執(zhí)行,國家沒有規(guī)定的,通過雙方平等協(xié)商解決。
    (三)本合同不得涂改。
    (四)本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
    (五)本合同于年月日生效。
    (六)本合同未盡事宜經(jīng)甲乙雙方協(xié)商在附補充協(xié)議。
    甲乙雙方自愿申請勞動合同鑒證的,應當在勞動合同簽訂之日起三十日內(nèi)向勞動保障行政部門提出。
    甲方法定代表人簽名:乙方簽名:
    公章。
    簽名日期:
    裝修行業(yè)勞動合同篇七
    甲方:
    電話:
    地址:
    法定代表人:
    乙方:
    證件號碼:
    住址:
    聯(lián)系電話:
    甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)和有關法律、法規(guī)規(guī)定,在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎上,簽訂本合同。
    (一)甲乙雙方同意按以下第_____種方式確定本合同期限。
    a、有固定期限:從_________年_______月_______日起至_________年_______月_______日止,_其中試用期自_________年_______月_______日起至_________年_______月_______日止。
    b、無固定期限:從_____年_____月_____日起,其中試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
    c、以完成___________工作任務為勞動合同期限:自_____年_____月_____日起至完成本項工作任務之日即為勞動合同終止日。
    (一)乙方根據(jù)甲方要求,經(jīng)過協(xié)商,從事___________工作。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結果,按照合理誠信原則,變動乙方的工作崗位,乙方服從甲方的安排及培訓等工作。
    (二)甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求,應當符合甲方依法制定的并已公示的規(guī)章制度。乙方應當按照機房安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質(zhì)量要求。
    (三)甲乙雙方約定勞動合同履行地為__________________________________。
    (一)甲方實行標準工時制,因工作需要確需延長工作時間的,經(jīng)雙方協(xié)調(diào)而定。
    (二)甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動,甲方向乙方支付的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。
    1、甲方承諾每月________日為發(fā)薪日;
    2、乙方在試用期內(nèi)的工資為每月________元;
    3、經(jīng)甲乙上方協(xié)商一致,對乙方的工資報酬做下列分配:
    a、乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法決定,根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為________元。
    b、甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結合的內(nèi)部工資分配辦法,乙方的基本工資確定為每月________元,以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資;績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績、勞動成果和實際貢獻按照內(nèi)部分配辦法考核確定。
    c、甲方實行提成工資制,根據(jù)甲乙雙方平等自愿的條件下作出下列提成工資制:
    5—10萬單子按________%提成;
    10—15萬單子按________%提成;
    15萬以上單子按________%提成。
    d、提成每月20號按客戶所交工程款的比例發(fā)放;
    e、中途無故不干丟下工地不管等原因,甲方無理由拒絕發(fā)放乙方的一切工資以及提成,清潔嚴重的甲方可追究其法律責任。
    4、甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營效益、當?shù)卣嫉墓べY指導線、工資指導價位等,合理提高乙方工資。
    (一)甲方必須嚴格執(zhí)行勞動政策和有關勞動管理的法律規(guī)定,并根據(jù)國家有關規(guī)定建立、健全勞動制度及各項規(guī)章。
    (二)甲方有監(jiān)督乙方遵章守紀、安全工作、職業(yè)道德及工作任務完成情況的權利。
    (三)乙方應嚴格遵守公司紀律和規(guī)章制度,不得把公司的各種機密和與公司利益有關的文件泄露給他人,若發(fā)現(xiàn)并對本公司已造成客戶流失經(jīng)濟損失的,應根據(jù)后果及責任大小給予賠償。
    (四)工作中應服從甲方管理,積極完成所從事的工作。
    (一)甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)、調(diào)整經(jīng)營項目,或者由于情況變化,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更合同的相關內(nèi)容。
    (二)在下列情況下,甲方可以解除合同:
    1、乙方在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合用工條件的;
    2、乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作又無法安排其他工作的;
    3、參照國務院《國營企業(yè)辭退違紀職工暫行規(guī)定》,乙方屬于應予辭退的;
    4、甲方歇業(yè)、宣告破產(chǎn),或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。
    (三)在下列情況下,乙方可以解除合同:
    2、甲方無力或不按照本合同規(guī)定支付乙方勞動報酬的;
    (三)合同期限屆滿,應即終止執(zhí)行。由于經(jīng)營、工作需要,甲乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂合同。
    (一)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)節(jié)不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服的,可以自收到?jīng)_裁裁決之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
    (二)甲方違反勞動法律、法規(guī)和規(guī)章,損害乙方合法效益的,乙方有權向勞動保障行政部門和有感部門舉報。
    (一)勞動合同期內(nèi),乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化,應當及時告知甲方,以便于聯(lián)系。
    (二)本合同未盡事宜,均按國家有感規(guī)定執(zhí)行,國家沒有規(guī)定的,通過雙方平等協(xié)商解決。
    (三)本合同不得涂改。
    (四)本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
    (五)本合同于________年______月_____日生效。
    (六)本合同未盡事宜經(jīng)甲乙雙方協(xié)商在附補充協(xié)議。
    甲方:(蓋章)。
    法定代表人:(簽名)。
    _______年_____月_____日。
    乙方:(簽名)。
    _______年_____月_____日。
    裝修行業(yè)勞動合同篇八
    經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)商,甲方?jīng)Q定將南內(nèi)環(huán)雙語學校太原東峰社區(qū)華德福教育基地裝修工程委托乙方施工,現(xiàn)就有關裝修事項簽訂本裝修合同,具體條款如下:
    一、工期__天完工。_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。
    二、工程質(zhì)量標準按甲方的規(guī)定要求為準。
    三、安全責任。
    1)乙方在施工期間,施工人員安全責任,由乙方全權承擔一切費用,甲方不負任何責任。
    2)乙方在施工期間,施工人員造成甲方的利益損失,由乙方賠償給甲方。
    四、其他具體規(guī)定。
    1)因工程施工而產(chǎn)生的垃圾,由乙方負責運出施工現(xiàn)場。
    2)施工期間,甲方提供房門鑰匙給乙方保管,造成的損失由乙方賠償。
    五、附則。
    1)本合同由甲、乙雙方直接簽訂,合同一式兩份,甲方執(zhí)一份,乙方執(zhí)一份。本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字、蓋章(手印)后生效。
    2)附件同樣具有合同法律效力。
    3)合同履行完后自動終止,簽訂后期服務協(xié)議。
    甲方(簽字):_________乙方(簽字):_________。
    裝修行業(yè)勞動合同篇九
    甲方:
    統(tǒng)一社會信用代碼:
    電話:
    地址:
    乙方:
    電話:
    身份證號:
    通訊地址:
    緊急聯(lián)系人:
    甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國_____》(以下簡稱《_____》)和有關法律、法規(guī)規(guī)定,在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎上,簽訂本合同。
    一、合同期限。
    (一)甲乙雙方同意按以下第_____種方式確定本合同期限。
    a、有固定期限:從_________年_______月_______日起至_________年_______月_______日止,_其中試用期自_________年_______月_______日起至_________年_______月_______日止。
    b、無固定期限:從_____年_____月_____日起,其中試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
    c、以完成___________工作任務為勞動合同期限:自_____年_____月_____日起至完成本項工作任務之日即為勞動合同終止日。
    二、工作內(nèi)容和工作地點。
    (一)乙方根據(jù)甲方要求,經(jīng)過協(xié)商,從事___________工作。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結果,按照合理誠信原則,變動乙方的工作崗位,乙方服從甲方的安排及培訓等工作。
    (二)甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求,應當符合甲方依法制定的并已公示的規(guī)章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務,按時完成規(guī)定的工作,達到規(guī)定的質(zhì)量要求。
    (三)甲乙雙方約定勞動合同履行地為__________________________________。
    三、工作時間和勞動報酬。
    (一)甲方實行標準工時制,因工作需要確需延長工作時間的,經(jīng)雙方協(xié)調(diào)而定。
    (二)甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動,甲方向乙方支付的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。
    1、甲方承諾每月________日為發(fā)薪日;
    2、乙方在試用期內(nèi)的工資為每月________元;
    3、經(jīng)甲乙上方協(xié)商一致,對乙方的工資報酬做下列分配:
    乙方工資包括基本工資、崗位工資、績效工資。
    a、按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法決定,根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月崗位工資為________元。
    c、績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績、勞動成果和實際貢獻按照內(nèi)部分配辦法考核確定。甲方實行提成工資制,根據(jù)甲乙雙方平等自愿的條件_____出下列提成工資制:
    5—10萬單子按________%提成;
    10—15萬單子按________%提成;
    15萬以上單子按________%提成。
    d、提成每月20號按客戶所交工程款的比例發(fā)放;
    e、中途無故不干丟下工地不管等原因,甲方可追究其法律責任。
    4、甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營效益、當?shù)卣嫉墓べY指導線、工資指導價位等,合理提高乙方工資。
    四、勞動管理。
    (一)甲方必須嚴格執(zhí)行勞動政策和有關勞動管理的法律規(guī)定,并根據(jù)國家有關規(guī)定建立、健全勞動制度及各項規(guī)章。
    (二)甲方有監(jiān)督乙方遵章守紀、安全工作、職業(yè)道德及工作任務完成情況的權利。
    (三)乙方應嚴格遵守公司紀律和規(guī)章制度,不得把公司的各種機密和與公司利益有關的文件泄露給他人,若發(fā)現(xiàn)并對本公司已造成客戶流失經(jīng)濟損失的,應根據(jù)后果及責任大小給予賠償。
    (四)工作中應服從甲方管理,積極完成所從事的工作。
    五、合同的變更、解除、終止和續(xù)訂。
    裝修行業(yè)勞動合同篇十
    簽訂。
    才算是正式聘請了員工,員工的權益才受法律的保護,下面請看小編帶來的裝修行業(yè)勞動。
    發(fā)包方:___________建筑施工有限責任公司(以下簡稱甲方)。
    承包方:_______________________________(以下簡稱乙方)。
    依照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及公司《關于工程項目勞務承包管理暫行規(guī)定》。
    甲方?jīng)Q定將________________公司______________工程項目部的勞務分包給乙方,為規(guī)范管理,明確職責,經(jīng)雙方協(xié)商一致,特簽訂本合同,以資共同遵守。
    該工程項目施工藍圖中所有磚、石砌筑及抹灰分項工程;鋼筋制作、綁扎分項工程;模板制作、安裝分項工程;腳手架搭設作業(yè)。
    從______年_____月起至___________年_______月止。
    所有分項工程質(zhì)量確保優(yōu)良。
    1、上繳標準:該工程項目勞務管理費為人民幣壹拾萬元整,由乙方上繳,如乙方能達到按該項目部與建設方所簽訂的合同中的質(zhì)量、進度要求,則甲方按管理費的____%返回乙方作為獎勵。
    付款方式:上繳勞務管理費按兩次付清,即主體完工前付50%,裝修完工前付50%。
    1、乙方提供相關的證件及資質(zhì),配合乙方辦理相關手續(xù)。
    協(xié)調(diào)處理施工過程中的勞務糾紛及工傷事故。
    1、全面履行__________________公司與_________________-建筑施工有限責任公司簽訂的項目。
    施工合同。
    并承擔該合同條款中乙方應承擔的全部責任與義務。
    2、確保所有分項工程的質(zhì)量、進度、安全達到項目部與建設方簽訂的合同要求。如達不到則按管理費的50%進行處罰。
    雙方通過協(xié)商可另簽訂補充條款與本合同具有同等法律效力。
    甲乙雙方各執(zhí)三份經(jīng)雙方簽字生效至工程完工雙方結清勞務管理費后失效。
    甲方:(發(fā)包方)。
    乙方:(承包方)。
    本著互相信任的原則,就甲方的水電工程達成以下協(xié)議。
    3.本項工程預計費用元人民幣。
    1.甲方提供的材料。
    乙方必須至少提前三天向甲方提出下一工序需要購買的材料的清單,并注明所需要材料的數(shù)量。甲方應按時提供乙方需要的材料。
    甲方負責采購供應的材料應符合設計要求的合格產(chǎn)品,并應按時供應到現(xiàn)場,甲乙方應辦理交接手續(xù)。乙方如發(fā)現(xiàn)甲方提供的材料有質(zhì)量問題或規(guī)格差異,應及時向甲方提出,甲方仍表示使用的,由此造成工程損失,責任由甲方承擔。
    甲方供應的材料按時抵達現(xiàn)場后,由乙方負責保管,由于保管不當造成的損失,由乙方負責賠償。
    2.甲方采購供應的裝飾材料,均應用于本合同規(guī)定的住宅裝飾,非經(jīng)甲方同意,乙方不得挪作他用。如乙方違反此規(guī)定,應按挪用材料價款的雙倍補償給甲方。
    3.乙方提供的材料。
    乙方供應的水電材料甲方應到現(xiàn)場驗收,如不符合設計、施工要求或規(guī)格有差異,應禁止使用。如已使用,對工程造成的損失由乙方負責。
    乙方自帶施工的必須工具(錐子、切割片等),要保證安全性、良好使用性,乙方自行承擔工具維修費和損耗費用。
    2.由于乙方施工技術差及責任心不到位等自身原因造成質(zhì)量問題,其返工費用由乙方承擔,工期不變。
    3.工程竣工:乙方應提前兩天通知甲方驗收,甲方在接到通知兩日內(nèi)組織驗收,并辦理驗收手續(xù)。
    1.嚴格遵守規(guī)定的裝飾裝修施工時間,降低施工噪音,減少環(huán)境污染。處理好由于施。
    工帶來的擾民問題及與周圍單位、住戶的關系。
    2.未經(jīng)甲方同意及有關部門批準,施工中不得隨意拆改原建筑物結構及各種設備管線。3.工程竣工未移交甲方之前,負責對現(xiàn)場的一切設施和工程成品進行保護。
    4.保證裝飾裝修現(xiàn)場的整潔,竣工前做好衛(wèi)生清掃和處理工作。
    5.負責裝飾裝修所產(chǎn)生垃圾的處理工作,每日至少清潔一次。
    6.乙方如因施工原因需居住在現(xiàn)場,日常用水、用電等必須注意安全,工地發(fā)生工傷由乙方負責。
    7.乙方應做好施工材料保管工作,禁止閑雜人等進入現(xiàn)常。
    8.未經(jīng)甲方許可,乙方不得攜帶任何甲供的裝修材料出門,若發(fā)現(xiàn)偷盜現(xiàn)象按材料價格加倍賠償。
    1.工程款付款方式:
    2.乙方承包內(nèi)容:
    1).水電開槽、布線、穿線、埋槽。
    2).所有水電施工過程的垃圾清運(每天現(xiàn)場整理裝袋)。
    3).水電施工的穿墻、打孔、切割。
    4).開關面板安裝。
    5).小五金、馬桶、的安裝。
    6).后期燈具的安裝。
    3.工程結算方式:
    按實結算:
    總價結算:元/平米(套內(nèi)面積)。
    1.甲方未按合同約定時間付款的,每逾期一天,甲方向乙方支付伍拾元的違約金。
    2.由于乙方原因逾期竣工的,每逾期一天,乙方向甲方支付伍拾元違約金。
    因工程質(zhì)量雙方發(fā)生爭議時,雙方協(xié)商解決;當事人不愿通過協(xié)商、調(diào)解解決,或協(xié)商、調(diào)解不成時,可以按照本合同約定向向人民法院提起訴訟。
    1.合同經(jīng)雙方簽字生效后,雙方必須嚴格遵守。任何一方需變更合同內(nèi)容,應經(jīng)協(xié)商一致后,重新簽訂補充協(xié)議。合同簽訂后施工前,一方如要終止合同,應以書面形式提出,并按合同總價款10%支付違約金,并辦理終止合同手續(xù)。
    2.施工過程中任何一方提出終止合同,須向另一方以書面形式提出,經(jīng)雙方同意辦理清算手續(xù),訂立終止合同協(xié)議,解除本合同。
    1.雙方同意由第三方監(jiān)理(裝修監(jiān)理公司)進行協(xié)商工作。
    在未經(jīng)第三方監(jiān)理(裝修監(jiān)理公司)確認情況下,甲方有權不支付乙方相關費用。
    2.經(jīng)過第三方監(jiān)理(裝修監(jiān)理公司)確認,甲方必須按照約定支付乙方相關費用。
    3.因氣候、停電等不可抗力或不可預見因素造成的工期延誤,經(jīng)雙方確認后可以順延。
    4.甲方在入住前可以要求乙方5次來現(xiàn)場配合其他工種的交叉施工,超過5次部分每次甲方需支付乙方50元/天的勞務費。
    5.保修期內(nèi)由于乙方的施工和產(chǎn)品造成的質(zhì)量問題由乙方免費維修,在接到甲方通知后48小時內(nèi)必須到達現(xiàn)常由于甲方使用不當或不可抗力或不可遇見原因造成的問題,甲方按實際發(fā)生費用支付乙方維修費用。
    (一)本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效。
    (二)本合同簽訂后工程不得轉(zhuǎn)包。
    (三)本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
    (四)合同有效期至_____________________。
    (五)水電工程保修伍年,過了保修期乙方來維護甲方應支付相應費用。
    甲方簽字:乙方簽字(蓋章):
    裝修行業(yè)勞動合同篇十一
    隨著法律法規(guī)不斷完善,人們越發(fā)重視合同,合同對我們的約束力越來越不可忽視,合同是企業(yè)發(fā)展中一個非常重要的因素。那么正式、規(guī)范的合同是什么樣的呢?以下是小編整理的裝修工程勞動合同,希望能夠幫助到大家。
    甲方:____________。
    乙方:____________。
    根據(jù)施工需要,甲方將工程以包工不包料方式分包給乙方進行施工。為便于班組間施工作業(yè)的交叉管理,明確雙方在履約過程中的權利、責任、義務,確保分項工程施工質(zhì)量,加強施工進度的控制,保證工程順利進行,經(jīng)雙方共同協(xié)商訂立如下合同,雙方共同遵照執(zhí)行。
    施工圖紙范圍以內(nèi)框架主體的模板工程的所有施工內(nèi)容,施工過程中(含施工前)的一切圖紙變更,技術更改隨變,已包在承包范圍以內(nèi)。
    模板制作、安裝、模板拆除、清理分類堆放、板面清理、板縫隙密封處理、起釘子等一切模板施工工序。工程完工周轉(zhuǎn)材料清理、分類歸堆。
    1、本工程采用包工不包料的形式承包施工(即包人工、包質(zhì)量、包進度、包安全、包文明施工、包材料節(jié)約)手提電動工具及手工工具乙方負責。
    2、按施工圖紙,包括變更等部分模板工程人工費按實際展開面積計價。
    嚴格要求按圖施工,符合規(guī)范要求,質(zhì)量等級必須滿足合格。
    1、模板及其支架必須具有足夠的剛度、強度和穩(wěn)定性,其支架的支承部分必須有足夠的支承面積。,漏漿由木工班組清理干凈,澆砼時木工必須安排專人看模,漏下砼漿用水沖洗干凈,否則每次罰款200元。
    乙方施工必須滿足流水作業(yè)需要,按時完成甲方進度計劃安排,且不得因自身原因延誤其它班組施工進度。
    略
    a、甲方責任。
    1、提供有效的施工圖紙,處理施工技術問題;
    2、提供外腳手架及安全防護網(wǎng);
    4、及時將支模用的材料供應至現(xiàn)場;
    5、負責模板工程質(zhì)量跟蹤檢查及質(zhì)量監(jiān)督,負責模板分項工程質(zhì)量評定及驗收;
    6、根據(jù)規(guī)范、標準、合同及施工圖要求,甲方為分項、分部工程質(zhì)量的最終確認者;
    8、提供施工用水、用電及夜間施工照明和工人現(xiàn)場臨時住宿;
    9、按合同約定進度支付工程款。
    b、乙方責任。
    2、熟悉圖紙,按圖紙要求提前配好模板,盡量減少余料;
    3、在施工過程中發(fā)現(xiàn)圖紙設計問題,及時向甲方工長匯報,不得擅自更改設計;
    5、按圖紙及工藝要求提前做好材料計劃,報甲方工長審批;
    8、因質(zhì)量不合格或其他過失造成的返工,屬于乙方責任的,乙方應承擔由此引起的工機料損失。
    9、協(xié)調(diào)好流水作業(yè)相關班組的工作程序,不得故意刁難;
    10、工地內(nèi)不得鬧事生非,不得中傷他人、打架,各項違法活動一經(jīng)發(fā)現(xiàn)處100元罰款,情節(jié)嚴重者扭送公安機關處理。
    11、合理使用模板,未經(jīng)主管工長同意不得隨意切割成形大塊模板,違者視其情節(jié)輕重每次罰款200元以上。
    12、本工程乙方和第三方簽的任何協(xié)議、合同,屬乙方自已責任,與甲方無關,甲方不予認可。
    13、施工過程中本班工人因自已原因或違章出現(xiàn)的一切安全事故(含第三者)均由乙方負責全部責任。
    14、甲方嚴格禁止乙方擅自拆、改、移動配電設施,以及損失配電設施的行為及違反安全用電的行為,發(fā)生一切后果由乙方承擔。
    15、甲方嚴格禁止乙方擅自拆、改、移動安全防護設施、以及損壞安全防護設施的行為及違反安全操作的行為,發(fā)生一切后果由乙方承擔。
    16、進入施工現(xiàn)場不按規(guī)定使用安全帽和安全帶,甲方責令未改者,處以50元罰款。
    17、乙方負責人必須堅守工地,安排工作,指揮管理,帶領所屬員工按甲方要求和有關施工操作安全規(guī)范要求,保質(zhì)、保量按進度計劃要求進行施工。凡管理不善,管理失職所造成的一切損失和不良社會影響,一概由乙方負責人承擔,經(jīng)三次指出而沒改進的,甲方有權終止協(xié)議,余下的工程款不作結算。
    增加施工項目或由于圖紙變更施工內(nèi)容變化大,造價增加較大,原合同條款不能言表的,可協(xié)商簽訂補充協(xié)議。
    保質(zhì)、保修期內(nèi),甲方通知乙方限定時間內(nèi)不整改,甲方將另派請人保修,費用在保質(zhì)金中扣除。
    本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,簽訂之日起生效。
    甲方:____________乙方(施工責任方)____________。
    簽約地點:____________。
    簽約日期:______年______月______日
    裝修行業(yè)勞動合同篇十二
    依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關法律、法規(guī)、規(guī)章、在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,訂立本合同。
    本合同期限類型為期限,自_______年____月____日起,自_______年____月____日止。其中試用期為日。
    1、甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要,乙方同意在甲方安排的生產(chǎn)(工作)崗位,完成甲方分配的工作任務。
    2、甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以調(diào)換乙方的工種或崗位。
    1、甲方必須根據(jù)國家和省有關生產(chǎn)安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定,建立健全勞動安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程、工作規(guī)范,對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育。
    2、甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。
    3、甲方必須按國家有關規(guī)定對從事有職業(yè)危害的乙方進行健康檢查。
    4、甲方必須根據(jù)國家有關規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊保護。
    5、乙方在生產(chǎn)(工作)過程中,必須嚴格遵守安全操作規(guī)程,對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)時有權拒絕執(zhí)行。
    6、甲方安排乙方從事特殊行業(yè)的,必須使乙方首先取得特種作業(yè)資格。
    1、甲方安排乙方執(zhí)行每周40小時工作制。經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不得超過一個小時;每月不得超過三十六小時。
    2、甲方應按國家規(guī)定保證乙方的休息權利。
    3、在國家法定節(jié)日期間,甲方應按國家規(guī)定安排乙方休假。
    1、乙方應按甲方規(guī)定完成生產(chǎn)(工作)任務的,甲方必須以法定貨幣形式按時足額支付乙方的工資報酬,每月至少支付一次。其支付時間為:
    2、甲方支付乙方工資報酬的標準和辦法。
    3、甲方支付給乙方的工資標準不得違背當?shù)卣淖畹凸べY規(guī)定。
    4、甲方應規(guī)定在經(jīng)濟效益提高的基礎上逐步提高乙方的工資水平。
    5、甲方需要安排乙方在法定標準時間以外工作的,其勞動報酬應按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
    6、非乙方原因造成乙方停工的,甲方必須按當?shù)卣?guī)定支付乙方停工津貼或生活費。
    1、雙方必須依照社會保險規(guī)定,按時足額繳納社會保險費。
    2、乙方因工負傷或患職業(yè)病,患病或非因工負傷和在職期間因工、非因工死亡的待遇按國家和地方有關規(guī)定執(zhí)行。
    3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的待遇,按國家和地主有關規(guī)定執(zhí)行。
    1、甲方應當制定健全的內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀律,內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀律不得違背國家有關法律、法規(guī)、規(guī)章。
    2、乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方的管理。
    3、乙方違反規(guī)章制度的勞動紀律的,甲方有權依法給予處分。
    1、本合同期限屆滿即終止執(zhí)行:
    2、簽訂無固定期限勞動合同的乙方達到法定退休年齡的應即終止執(zhí)行。
    3、雙方協(xié)商一致可以變更勞動合同,雙方解除勞動合同,按照《勞動法》規(guī)定執(zhí)行。
    1、甲方違反《勞動法》解除合同的規(guī)定應按勞動部《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》的規(guī)定給予乙方經(jīng)濟補償。
    2、甲方未執(zhí)行《勞動法》及相關法律、法規(guī)侵害乙方合法權益或?qū)σ曳皆斐蓳p害的,應給予乙方經(jīng)濟補償和賠償。
    3、乙方違反法律、法規(guī)規(guī)定的條件解除本合同或者違反本合同中約定保密事項,對甲方造成經(jīng)濟損失的,應當依法承擔賠償責任。
    第十條本合同雙方各執(zhí)一份,涂改或未經(jīng)授權代簽無效。
    甲方(蓋章)乙方(蓋章)。
    法定代表人:簽訂時間:
    機關(蓋章)簽證人(蓋章)。
    _______年____月____日:
    裝修行業(yè)勞動合同篇十三
    甲方:電話:
    地址:
    法定代表人:職位:
    乙方:性別:
    證件號碼:年齡:
    xx年xx月xx日。
    甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)和有關法律、法規(guī)規(guī)定,在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎上,簽訂本合同。
    (一)甲乙雙方同意按以下第種方式確定本合同期限。
    a、有固定期限:從年月日起至年月日止,其中試用期自年月日起至年月日止。
    b、無固定期限:從年月日起,其中試用期自年月日起至年月日止。
    c、以完成工作任務為勞動合同期限:自年月日起至完成本項工作任務之日即為勞動合同終止日。
    (一)乙方根據(jù)甲方要求,經(jīng)過協(xié)商,從事工作。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結果,按照合理誠信原則,變動乙方的工作崗位,乙方服從甲方的安排及培訓等工作。
    (二)甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求,應當符合甲方依法制定的'并已公示的規(guī)章制度。乙方應當按照機房安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質(zhì)量要求。
    每周周至周工作,上午下午。
    每周周為休息日。特殊情況按照客戶需求安排工作實景等下班。
    甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動,甲方向乙方支付的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。
    (一)甲方承諾每月日為發(fā)薪日。
    (二)乙方在試用期內(nèi)的工資為每月元。
    (三)經(jīng)甲乙上方協(xié)商一致,對乙方的工資報酬做下列分配:
    a.方的工資報酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部種子分配辦法絕地共,根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為元。
    b.甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結合的內(nèi)部工資分配辦法,乙方的基本工資確定為每月元,以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資;績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績、勞動成果和實際貢獻按照內(nèi)部分配辦法考核確定。
    c.甲方實行提成工資制,根據(jù)甲乙雙方平等自愿的條件下作出下列提成工資制:
    工裝視情況而定。
    d.提成每月20號按客戶所交工程款的比例發(fā)放。
    e.中途無故不干丟下工地不管等原因,甲方無理由拒絕發(fā)放乙方的一切工資以及提成,情節(jié)嚴重的甲方可追究其法律責任。
    (四)甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營效益、當?shù)卣嫉墓べY指導線、工資指導價位等,合理提高乙方工資。
    甲方制定的勞動紀律應當符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定,履行民主程序,并向乙方公示。乙方按照執(zhí)行。
    2.在使用期內(nèi)達不到甲方的基本業(yè)務能力的;。
    3.泄露甲方商業(yè)機密的或私自接私轉(zhuǎn)單等情況的。
    4.不服從甲方工作安排的。
    5.因工傷或病害等無能力工作等原因的。
    (一)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)節(jié)不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服的,可以自收到?jīng)_裁裁決之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
    (二)甲方違反勞動法律、法規(guī)和規(guī)章,損害乙方合法效益的,乙方有權向勞動保障行政部門和有感部門舉報。
    (一)勞動合同期內(nèi),乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化,應當及時告知甲方,以便于聯(lián)系。
    (二)本合同未盡事宜,均按國家有感規(guī)定執(zhí)行,國家沒有規(guī)定的,通過雙方平等協(xié)商解決。
    (三)本合同不得涂改.
    (四)本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
    (五)本合同于年月日生效。
    (六)本合同未盡事宜經(jīng)甲乙雙方協(xié)商在附補充協(xié)議。
    甲乙雙方自愿申請勞動合同鑒證的,應當在勞動合同簽訂之日起三十日內(nèi)向勞動保障行政部門提出。
    甲方法定代表人簽名:乙方簽名:
    公章。
    簽名日期:
    裝修行業(yè)勞動合同篇十四
    甲方(雇主):
    乙方(雇員):
    根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及國家有關法律法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
    本協(xié)議期限為______年,其中試用期_____月。本協(xié)議于_______年_______月_______日生效。
    1、甲方分配乙方在________崗位擔任________職務(工種)。在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)(工作)任務,具體生產(chǎn)(工作)任務為:______________________________________。
    2、工作地點:______________________________________________。根據(jù)甲方的工作需要,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作地點。
    乙方實行___________工時制(標準工時制、不定時工時制、綜合計算工時制)。實行不定時制的,工作時間和休息休假乙方自行安排。
    1、工資分配遵循按勞分配原則。甲方每月____日以現(xiàn)金形式支付乙方上月工資,遇節(jié)假日可以微調(diào)發(fā)薪日期。
    2、乙方的月基本工資為:底薪+提成+其他,底薪為人民幣________元整(稅前),第一個月余額作為浮動(十天工資),績效工資為業(yè)務總額的____,根據(jù)個人業(yè)績及表現(xiàn)每月考評一次,年終結算時作為兌現(xiàn)依據(jù)。乙方的個人所得稅由甲方代扣。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方工作崗位變動,按新的工資標準確定。
    3、乙方任職不同的職位和不同的級別享受相應的工資和獎金。甲方將根據(jù)乙方的業(yè)績、能力和表現(xiàn)調(diào)整乙方的工資和獎金。
    4、乙方患病或非因工負傷,其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
    5、甲方根據(jù)實際經(jīng)營狀況、規(guī)章制度、對乙方考核情況,以及乙方的工作年限、獎罰記錄、崗位變化等,調(diào)整乙方的工資標準,但不可低于國家規(guī)定的最低工資標準。
    6、甲方根據(jù)工作需要安排乙方加班,應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。
    7、乙方依法享受各種休假期間,甲方應按國家有關規(guī)定或規(guī)章制度規(guī)定的'標準,支付乙方工資。
    1、乙方試用期滿時,甲乙雙方應按國家和市社會保險的有關規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷等社會保險費用。其中單位應繳部分由甲方繳納,個人應繳部分由乙方繳納,甲方可從乙方工資代為扣繳。
    2、甲乙雙方解除、終止勞務合同時,甲方應按國家有關規(guī)定為乙方辦理社會保險相關手續(xù)。
    3、乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按照國家和地方有關政策規(guī)定執(zhí)行。
    4、乙方工傷待遇按國家和地方有關政策法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。
    5、乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)等各項待遇,按照國家和地方有關生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。
    1、甲方根據(jù)國家的有關法律、法規(guī),建立健全工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度;為乙方提供符合國家安全衛(wèi)生標準的工作場所和完成工作任務所必須的勞動工具。
    2、對乙方從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的,甲方應按國家有關規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查,在合同期內(nèi)應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。
    3、乙方須嚴格遵守甲方制定的崗位規(guī)范、工作流程、操作規(guī)定、勞動安全衛(wèi)生制度,自覺預防事故和職業(yè)病的發(fā)生。
    4、甲方根據(jù)工作的需求,對乙方進行必要的業(yè)務、技能、技術培訓和職業(yè)道德、勞動安全衛(wèi)生等有關規(guī)章制度的培訓教育。
    1、發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議終止:
    (1)本協(xié)議期滿的。
    (2)雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的。
    (3)乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務的。
    (4)因乙方個人原因連續(xù)請假_______天以上或累計請假達_______天的。
    2、甲、乙雙方若需解除或終止本協(xié)議,需提前______天通知另一方即可。
    3、本協(xié)議終止、解除后,乙方應在______天內(nèi)將有關工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造成損失、應予賠償。
    甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經(jīng)濟損失,都要承擔經(jīng)濟責任。具體賠償金額由非違約方和企業(yè)工會,根據(jù)違約者的責任大小和給對方造成經(jīng)濟損失的情況確定。乙方違約,按甲方獎懲辦法有關規(guī)定,承擔違約責任。
    1、乙方聲明:簽訂本合同前,本人已經(jīng)閱讀了甲方發(fā)布的日常規(guī)章制度,并愿意遵守執(zhí)行,若甲方此后發(fā)布的新規(guī)章制度,一經(jīng)發(fā)布或公示,乙方將認真學習并認可執(zhí)行。
    2、雙方確認,本條款項下的地址,為甲乙雙方書面文件的送達地址,如因一方提供的地址不準確、或地址變更后未及時告知對方致使文件無法送達的,則文件退回之日視為文件送達之日。
    甲方地址:_______________________________________________。
    乙方地址:_______________________________________________。
    因履行本合同發(fā)生勞動爭議,雙方可協(xié)商解決,協(xié)商不成可向__________________人民法院提起訴訟。
    1、勞務合同一式_____份,甲方執(zhí)_____份,乙方執(zhí)_____份,具有同等法律效力。
    2、本合同自雙方簽署之日起生效。
    甲方:(簽章)
    乙方:(簽字)
    ______年______月______日
    裝修行業(yè)勞動合同篇十五
    因工作需要,按照國家、北京市有關勞動法律法規(guī)、規(guī)章規(guī)定,聘用__________(以下稱乙方)為我公司員工。雙方根據(jù)平等自愿,協(xié)商一致的原則,簽定本合同,確立勞動關系,明確雙方的權利、義務,并共同遵守履行。
    一、合同期限。
    本合同自________年____月____日起生效。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定,采取下列第________種形式。
    1.合同有效期限____年,至________年____月____日止。
    2.無固定期限。本合同除可因甲方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生變化或在定期考核中發(fā)現(xiàn)乙方未能認真履行本合同規(guī)定的勞動義務而依法予以終止外,其他終止條件為_________。
    3.合同期限至于____工作(任務)完成時終止。其完成的標志事件是__________。
    新招收、調(diào)入、統(tǒng)一分配人員的勞動合同,自生效之日起____個月內(nèi)為試用期。
    本合同由甲乙雙方各存一份。鑒證時還需交鑒證機構一份。均具有同等效力。
    二、工作任務。
    (一)乙方職位是__________,向____________報告。
    (二)在合同期內(nèi),甲方將可能指派乙方于其它職位。
    三、工作時間。
    (一)甲方實行每日不超過___小時,平均每周不超過___小時的工作制度。并保證乙方每周至少不間斷休息______小時。
    (二)甲方可以報經(jīng)勞動行政部門批準實行不定時工作制或綜合計算工時工作制。
    (三)甲方因生產(chǎn)、工作需要,經(jīng)與工會或乙方協(xié)商同意,可安排乙方加班加點。但每個工作日延長工作時間不得超過___小時,每月累計不得超過___小時。
    (四)有下列情形之一的,甲方延長工作時間不受本條第(三)項規(guī)定限制:
    3.在法定節(jié)日和公休假日內(nèi)工作不能間斷,必須連續(xù)生產(chǎn)、運輸或者營業(yè)的;。
    4.必須利用法定節(jié)日或公休假日的停產(chǎn)期間進行設備檢修、保養(yǎng)的;。
    5.為完成國防緊急任務的;。
    6.為完成國家下達的其他緊急生產(chǎn)任務的。
    四、休假。
    乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及年休假、探親、婚喪、計劃生育、女職工勞動保護等假期的待遇。
    甲方(蓋章)__________乙方(蓋章)__________。
    裝修行業(yè)勞動合同篇十六
    法定代表人:
    聯(lián)系電話:
    乙方:
    身份證號碼:
    年齡:
    聯(lián)系方式:
    居住地址:
    甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國_____》(以下簡稱《_____》)和有關法律、法規(guī)規(guī)定,在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎上,簽訂本合同。
    一、合同期限。
    (一)甲乙雙方同意按以下方式確定本合同期限。
    有固定期限:從_________年_____月_____日起至_________年_____月_____日止,其中試用期自_________年_____月_____日起至_________年_____月_____日止。
    二、工作內(nèi)容和工作地點。
    (一)乙方根據(jù)甲方要求,經(jīng)過協(xié)商,從事裝修工作。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結果,按照合理誠信原則,變動乙方的工作崗位,乙方服從甲方的安排及培訓等工作。
    (二)甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求,應當符合甲方依法制定的并已公示的規(guī)章制度。乙方應當按照機房安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質(zhì)量要求。
    (三)甲乙雙方約定勞動合同履行地為____________________________________。
    三、工作時間和休息休假每周周__________至周__________工作,上午__________,下午__________;每周周__________為休息日。
    四、勞動報酬。
    甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動,甲方向乙方支付的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。
    (一)甲方承諾每月_____日為發(fā)薪日;
    (二)乙方在試用期內(nèi)的工資為每月__________元;
    (三)經(jīng)甲乙上方協(xié)商一致,對乙方的工資報酬做下列分配:
    a、乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度,根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為__________元。
    b、甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結合的內(nèi)部工資分配辦法,乙方的基本工資確定為每月元,以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資;績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績、勞動成果和實際貢獻按照內(nèi)部分配辦法考核確定。
    c、乙方中途無故不干丟下工地不管等原因,甲方無理由拒絕發(fā)放乙方的一切工資以及提成,情節(jié)嚴重的甲方可追究其法律責任。
    (四)甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營效益、當?shù)卣嫉墓べY指導線、工資指導價位等,合理提高乙方工資。
    五、勞動紀律甲方制定的勞動紀律應當符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定,履行民主程序,并向乙方公示。
    2、在使用期內(nèi)達不到甲方的基本業(yè)務能力的;
    3、泄露甲方商業(yè)機密的或私自接私轉(zhuǎn)單等情況的;
    4、不服從甲方工作安排的;
    5、因工傷或病害等無能力工作等原因的。
    (一)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)節(jié)不成的,可以向______________勞動爭議_____委員會申請_____。
    甲乙雙方也可以直接向______________勞動爭議_____委員會申請_____。提出_____要求的一方應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議_____委員會提出書面申請。對_____裁決不服的,可以自收到?jīng)_裁裁決之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
    (二)甲方違反勞動法律、法規(guī)和規(guī)章,損害乙方合法效益的,乙方有權向勞動保障行政部門和有關部門舉報。
    八、其他。
    (三)本合同不得涂改;
    (四)本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
    (五)本合同于_________年_____月_____日生效。
    (六)本合同未盡事宜經(jīng)甲乙雙方協(xié)商在附補充協(xié)議。
    甲乙雙方自愿申請勞動合同鑒證的,應當在勞動合同簽訂之日起三十日內(nèi)向勞動保障行政部門提出。
    甲方(蓋章):乙方(簽字):
    法定代表人簽字:
    裝修行業(yè)勞動合同篇十七
    第一條本合同為期限勞動合同,合同期自年月日起至年月日止,共計個月。
    第三條若乙方開始工作時間與約定時間不一致,以實際到崗之日為合同起始時間建立勞動關系。
    二、工作內(nèi)容和工作地點。
    第四條根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事崗位工作,乙方的工作地點為甲方的建設場所。
    第五條在合同有效期內(nèi),甲方根據(jù)公司業(yè)務需要及乙方的技能、工作業(yè)績等,在與乙方充分協(xié)商的基礎上,可以調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點。
    第六條在合同有效期內(nèi),甲方調(diào)整乙方的工作崗位、工作地點、工作內(nèi)容時,不再與乙方另外簽訂勞動合同,只需在原訂合同上進行相應的變更說明;乙方應履行新任崗位工作職責、工作內(nèi)容和相關協(xié)議,待原訂合同期滿后,再按照新任崗位、工作地點簽訂合同。
    三、工作時間和休息休假。
    第七條甲方依法相關法律、法規(guī)制定員工工時、休息和休假制度;乙方須遵守甲方依法制定的工時、休息和休假制度,并按照規(guī)定上下班。
    第八條乙方依法享有的帶薪、不帶薪假等,按照甲方依法制定的相關規(guī)章制度執(zhí)行。
    第九條在甲乙雙方在加班勞動的條款經(jīng)當事方同意制定后,甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或節(jié)假日加班加點的,乙方應服從甲方的統(tǒng)一安排;甲方按規(guī)定支付加班加點的報酬,以保證乙方合法權益。
    第十條乙方加班不能自行決定,須經(jīng)上級安排或者按照程序報上級批準,否則不視為加班。
    四、勞動報酬。
    第十一條甲方根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定,遵循按勞分配的原則,結合本公司實際和乙方的工作崗位,確定乙方的工資水平。
    第十四條甲方于每月日以貨幣形式,按照公司規(guī)定的月工資標準足額向乙方支付工資,如遇節(jié)假日則提前一天或延至節(jié)日假滿。
    第十五條乙方如果對甲方發(fā)放的工資表示異議,則應在工資結清之日起10日內(nèi)向甲方書面提出,超過時間則視為無異議。
    五、社會保險和福利待遇。
    第十六條甲方乙方購買醫(yī)療保險、意外事故保險。
    第十七條乙方患病或非因工負傷,其病假工資和醫(yī)療待遇等按照甲方依法制定的相關制度執(zhí)行。
    第十八條乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇,按當?shù)叵嚓P法律或有關規(guī)定執(zhí)行。
    六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護。
    第十九條甲方為乙方提供符合格魯吉亞規(guī)定的勞動標準的工作條件和必要的勞動防護用品,切實保護乙方在工作中的安全和健康。
    第二十條甲方負責對乙方進行思想政治、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓,乙方應自覺遵守國家和本公司規(guī)程。
    第二十一條如乙方在工作過程中產(chǎn)生職業(yè)危害病,甲方則按格魯吉亞勞動法等規(guī)定保護乙方的健康及相關權益。
    七、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂。
    第二十二條甲乙雙方在本勞動合同的有效期內(nèi),可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,依法變更勞動合同部分條款。
    第二十三條訂立勞動合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化導致本合同內(nèi)容發(fā)生變化時,可以對本合同相關內(nèi)容進行變更。
    第二十四條訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關內(nèi)容或解除本合同。
    第二十五條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。
    第二十六條乙方有下列情形之一的,甲方可立即解除本勞動合同:
    2.嚴重違反本合同或甲方的規(guī)章制度;。
    3.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
    第二十七條甲乙雙方解除勞動合同,必須按國家有關法律、法規(guī)及甲方依法制定的相關制度執(zhí)行。
    第二十八條有下列情形之一,本合同自行終止:
    1.合同期滿且雙方不能就勞動合同續(xù)簽達成一致的;。
    2.乙方違反勞動協(xié)議條款;。
    3.乙方應征入伍或者履行國家規(guī)定的其他法定義務的;。
    4.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
    第二十九條本合同期滿前,甲乙雙方應按照有關規(guī)定就合同續(xù)訂或者終止事宜表明自己的意見,并辦理相關書面手續(xù)。
    八、雙方協(xié)商約定的其他內(nèi)容。
    第三十條乙方應當保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)。乙方違反保密義務則視為嚴重違反本合同,如給甲方造成經(jīng)濟損失的,甲方有權向乙方全額追索。此保密義務在合同終止或期滿后任何時間對乙方仍有約束力。
    第三十一條雙方需要約定的其他事項:
    第三十二條乙方未提前30天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的,甲方將在乙方辦理交接工作后支付乙方的當月工資和辦理相關的離職手續(xù);由此給甲方造成經(jīng)濟損失的,乙方應承擔相應的賠償責任。
    第三十三條甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定,給對方造成經(jīng)濟損失的,應根據(jù)實際造成的損失依法給對方予以賠償。
    第三十四條乙方有下列情形之一的,甲方均有權依法從乙方的工資、獎金、津貼、補貼等(包括但不限于此)中做相應的扣除,不夠扣除的,甲方仍然有權就剩余部分向乙方追償:
    1.依照法律法規(guī)約定和合同約定乙方應承擔的賠償責任;。
    2.違反甲方依法制訂的規(guī)章制度;。
    3.工作失誤給甲方造成了經(jīng)濟損失;。
    4.應向甲方支付的其它任何款項;。
    十、勞動爭議處理。
    第三十五條在簽訂本合同之時,乙方須保證自己已不存在其他的勞動關系。如果由于乙方未與原工作單位解除勞動關系而引起的糾紛,視為乙方嚴重違反本合同,甲方有權與其立刻解除勞動關系。全部責任由乙方承擔,甲方對此不負任何法律責任,乙方還必須賠償甲方因此遭受的任何損失(包括但不限于甲方因此對外承擔的損失、招聘費、培訓費等)。
    第三十六條甲乙雙方在履行本合同中若發(fā)生勞動爭議,應當協(xié)商解決,協(xié)商不成的,當事人一方要求仲裁的,應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)可以向相關部門提請仲裁。
    十一、其他規(guī)定。
    第三十七條乙方在此確認已充分知悉甲方的各項規(guī)章制度(包括但不限于員工手冊、獎懲辦法、勞動合同管理辦法等),確認這些規(guī)章制度以及以后修訂的規(guī)章制度為本合同的組成部分,對乙方有約束力。
    第三十八條如果乙方的通訊地址發(fā)生變更,乙方應即時書面通知甲方,否則甲方按照本合同中所列的通訊地址給乙方郵寄的文件,視為已送達。
    第三十九條本合同未盡事宜,按照格魯吉亞國家及地方法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。
    第四十條簽訂本合同所依據(jù)的法律法規(guī)修改、廢止的,依法執(zhí)行新的法律、法規(guī)。
    第四十一條下列文件作為本合同附件,與本合同具有相同的效力:
    第四十二條本合同自之日起生效。
    第四十三條本合同一式貳份,甲乙雙方各執(zhí)壹份。
    甲方(公章):_________乙方(公章):_________。
    法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。
    _________年____月____日_________年____月____日。
    裝修行業(yè)勞動合同篇十八
     注冊地址
     經(jīng)營地址
     乙方性別
     居民身份證號碼
     或者其他有效證件名稱證件號碼
     在甲方工作起始時間年月日
     家庭住址郵政編碼
     在臨居住地址郵政編碼
     戶口所在地省(市)區(qū)(縣)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))
     簽訂日期:年月日
     根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠實信用的原則,簽訂勞動合同,并承諾共同遵守:
     第一條合同類型和期限
     甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限:
     (一)固定期限,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共_____個月。
     (二)其中試用期自年月日起至_____年_____月_____日止,共個月。
     (三)乙方應在年月日前到崗。
     注:《勞動合同法》調(diào)整了《勞動法》關于勞動合同終止的規(guī)定內(nèi)容。
     取消了勞動合同的約定終止,規(guī)定勞動合同只能因法定情形出現(xiàn)而終止。
     也就是說,勞動合同當事人不得約定勞動合同終止條件;即使約定了,該約定也無效。
     規(guī)定到崗時間的理由在于:《勞動合同法》規(guī)定勞動關系的建立日為用工之日(一般情況以到崗為準),勞動者簽訂合同后一直不到崗,企業(yè)不能隨便解除合同,法律風險和成本很高,應約定到崗時間,以便后面約定本合同的自動失效。
     第二條工作內(nèi)容和工作地點
     (一)根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事崗位工作,根據(jù)甲方的工作需要,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作地點。
     (二)乙方應按甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質(zhì)量標準。
     注:工作地點是《勞動合同法》新增的必備條款。
     對于類似“因生產(chǎn)經(jīng)營需要,勞動者愿意服從用人單位調(diào)整工作崗位”或“用人單位有權根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整勞動者工作崗位”等條款,不再寫入合同。
     原因在于:調(diào)整工作崗位屬于變更合同行為,按照《勞動合同法》規(guī)定,變更需采用書面形式,因此,此約定涉嫌剝奪勞動者的合同協(xié)商變更權,用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者權利的條款無效。
     第三條工作時間和休息休假
     (一)乙方實行以下第種工時制。
     1、實行固定工作制的,平均每日工作時間不得超過8小時,平均每周工作時間不得超過60小時。
     2、實行不定時工作制的,工作時間和休息休假甲乙雙方協(xié)商安排。
     (二)甲方因工作需要安排延長乙方工作時間的,應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。
     (注:加班加點工資標準應按國家相關規(guī)定明示于合同中。
     )
     (三)乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日和本單位規(guī)定休假制度。
     注:工作時間和休息休假是《勞動合同法》新增的必備條款。
     第四條勞動保護和勞動條件
     安全防護措施,發(fā)放必要的勞動保護用品。
     安全制度,嚴禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。
     治水平。
     注:勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護是《勞動合同法》新增的必備條款。
     第五條勞動報酬
     (一)乙方試用期的基本(固定)工資標準為元/月,乙方在試用期期間的工資為元,績效工資根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定。
     (二)乙方試用期滿后,甲方應根據(jù)本單位的工資制度,確定乙方實行以下第種工資形式:
     1、計時工資。
     乙方的工資由基本(固定)工資和績效工資組成。
     基本(固定)工資為元/月,績效工資根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定。
     如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動,按新的工資標準確定。
     2、計件工資。
     甲方應制定科學合理的勞動定額標準,計件單價按甲方的有關制度為準。
     3、其他工資形式。
     具體約定如下:
     _____________________________________________________________________。
     (三)甲方(或甲方指定的單位)應以貨幣形式按月支付乙方工資,發(fā)薪日為每月日。
     若乙方提供了正常勞動,甲方支付給乙方的工資報酬不得低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準。
     注:本合同應注明勞動者的基本(固定)工資標準,績效工資由業(yè)績考核確定。
     “甲方指定
     的單位”解決的是勞動合同所在單位和工資支付單位分離的情況,即“外派用工”的情形。
     “25日”比正常發(fā)薪時間延后5日,規(guī)避有時合理期間晚發(fā)工資的情況。
     (四)合同期內(nèi),甲方應視乙方的工作表現(xiàn)情況,給予乙方提高工資待遇的機會。
     (注:加薪情況應明示與合同中。
     )
     第六條社會保險和福利待遇
     (一)甲、乙雙方必須依法參加當?shù)卣?guī)定的法定社會保險,并按照國家有關規(guī)定按時向勞動保障部門所屬社會保險機構繳納社會保險費,其中乙方應繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。
     (二)乙方因工負傷(死亡)和患職業(yè)病,依法享有獲得醫(yī)療救治、經(jīng)濟補償?shù)臋嗬?BR>     (三)乙方在勞動合同期內(nèi)患病、非因工負傷,依法享有國家規(guī)定的醫(yī)療期。
     (四)乙方的福利待遇按國家及甲方的規(guī)定執(zhí)行。
     第七條勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
     (一)有下列情形之一的,甲、乙雙方可以變更本合同:
     1.在不損害國家、集體和他人利益的情況下,雙方協(xié)商一致的;
     2.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化,經(jīng)與乙方協(xié)商一致的;
     3.由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的;
     4.勞動合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的;
     5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
     (二)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
     1.在試用期間,被證明不符合錄用條件的;
     注:人力資源部門應保留招聘資料,以保留錄用條件的證據(jù)。
     2.嚴重違反勞動紀律及甲方規(guī)章制度的;
     3.嚴重失職,營私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;
     6.被依法追究刑事責任的。
     注:依據(jù)《勞動合同法》第39條修訂。
     對員工欺詐的情形,也可依據(jù)第39條第5項解除勞動合同。
     (三)有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但是應當提前三十日以書面形式通知乙方:
     2.乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
     (四)有下列情形之一的,乙方可以解除此合同:
     1.甲方不能按時按量提供乙方合理報酬的;
     2.甲方未能按時按量提供乙方保險福利的;
     3.甲方不能提供乙方合理崗位和培訓機會的;
     4.甲方不能為乙方提供更好發(fā)展機會的;
     注:依據(jù)《勞動合同法》第40條擬訂,無變化。
     八、其他約定條款
     (1)凡由甲方出資培訓乙方,雙方另行簽訂《培訓/教育協(xié)議》,因乙方原因而提前解除勞動合同,乙方應賠償甲方的培訓等費用,具體賠償標準執(zhí)行《培訓/教育協(xié)議》的約定。
     (2)乙方在簽訂勞動合同之前,甲方有權了解乙方與勞動合同直接相關的基本情況,包括但不限于勞動者的學歷、履歷、資格或任職證書(明)以及以前勞動關系是否解除或終止等。
     勞動者應當如實說明,并應書面承諾其真實性。
     若因故意漏報、隱瞞前述基本情況,騙取甲方簽訂勞動合同的,經(jīng)甲方查出或被原單位追訴的,視為乙方的欺詐行為并導致甲方的嚴重誤解,甲方有權依法申請認定本合同自始無效,由此給甲方造成的損失,應由乙方全額承擔。
     (3)乙方未按照本合同第一條規(guī)定的到崗日到崗的,本合同自到崗日滿后自動失效,但甲方認可的除外。
     由此給甲方造成的損失,應由乙方全額承擔。
     (4)本合同的附件與本合同具有同等效力。
     但如果本合同的條款與附件內(nèi)容有任何沖突或不一致之處,則以附件中的內(nèi)容為準。
     (5)本合同履行過程中,若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負責人、投資人等事項,不影響本合同履行;若甲方發(fā)生合并或分立等情況,本合同繼續(xù)有效,由承繼單位繼續(xù)履行。
     (6)乙方在合同期內(nèi),屬其崗位職務行為或主要利用甲方的物質(zhì)技術條件所產(chǎn)生的所有專利、版權和其他知識產(chǎn)權歸甲方所有,乙方無權進行商業(yè)性開發(fā)。
     (7)雙方簽訂本合同后,乙方不得在合同期內(nèi)再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業(yè)務。
     (8)乙方對在合同期間得到的有關甲方及其關聯(lián)公司的情報、信息等商業(yè)秘密進行保密,不得將其泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)。
     乙方違反保密義務則被視為嚴重違反本合同,并認為有足夠的理由被辭退。
     此種保密義務在本合同終止或期滿后的任何時間對乙方仍有約束力。
     注:商業(yè)秘密和競業(yè)限制、專項培訓只在主合同中做原則約定,另行簽訂協(xié)議處理。
     十、本合同未盡事宜,法律法規(guī)有規(guī)定的,按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒有規(guī)定的,由雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商一致,可以變更本合同。
     若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動爭議,應當依法向調(diào)解機構申請調(diào)解,或者依法申請勞動爭議仲裁、向人民法院起訴。
     十一、本合同一式份,自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方至少各執(zhí)一份。
     甲方應按規(guī)定建立職工名冊備查,并向勞動部門辦理備案手續(xù)。
     甲方(蓋章)乙方(簽名)
     法定代表人、負責人
     或委托代理人(簽名)
     年月日年月日
     甲方(用人單位):
     住所:
     法定代表人(或負責人):
     乙方(勞動者):
     住址:
     身份證號碼:
     甲乙雙方在平等自愿的基礎上,按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律規(guī)定,就甲方招用乙方一事,經(jīng)協(xié)商一致達成本合同,供雙方遵照執(zhí)行:
     第一條、勞動合同期限:
     1、本勞動合同為(選擇其中一項并填寫完整) :
     a、有固定期限勞動合同: 年 月 日至 年 月 日;
     b、無固定期限勞動合同,自 年 月 日起。
     c、以完成 工作為期限。
     2、本合同包含 個月的試用期(自 年 月 日至 年 月 日)。
     第二條、工作地點: 省(自治區(qū)、直轄市) 市(縣) 路 號 。
     第三條、工作內(nèi)容:
     1、乙方同意在甲方 部門(或崗位)擔任 職務,乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責要求執(zhí)行最全裝修勞務合同范本最全裝修勞務合同范本。
     2、若因乙方不勝任該工作,甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整,甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同,經(jīng)濟補償金按照國家規(guī)定發(fā)放。
     3、在工作過程中,因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失的,甲方有權向乙方追償。
     第四條、工作時間和休息休假:
     1、工作時間:標準工時制,甲方保證乙方每天工作不超過8小時,每周工作不超過40小時。
     具體工作時間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排,乙方應當服從。
     2、休息休假:甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假。
     第五條、勞動報酬:
     1、乙方月工資標準為人民幣 元,其中試用期內(nèi)工資為人民幣 元;
     (若實行計件工資的按照以下標準計法工資: )。
     3、甲方保證按月發(fā)放工資,具體發(fā)放日期為 最全裝修勞務合同范本合同范本。
     第六條、社會保險:
     1、甲方按照國家的規(guī)定為乙方辦理各項社會保險,繳納社會保險費;
     2、依法應由乙方個人負擔的社會保險費,甲方從乙方應得工資中扣繳,乙方不得有異議。
     第七條、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護:
     甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所,以及其他勞動條件;保證工作場所的符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件,并依法采取安全防范措施,預防職業(yè)病。
     第八條、甲方依法制定和完善各項規(guī)章制度,乙方應當嚴格遵守。
     第九條、乙方應當保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權、公司機密等任何不宜對外公開的事項,否則造成甲方損失的,應當承擔賠償責任。
     第十條、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時,未與其他任何單位保持勞動關系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。
     否則,給其他單位造成損失的,由乙方單獨承擔責任,與甲方無關。
     第十一條、勞動合同解除或終止:
     2、有關解除或終止勞動合同的事項,按照《勞動合同法》等法律、法規(guī)有關規(guī)定執(zhí)行。
     3、在解除或者終止勞動合同時,乙方應當將正在負責的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進行交接。
     因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的,由乙方賠償。
     4、因解除或者終止勞動合同,乙方依法應獲得經(jīng)濟補償金,但乙方未與甲方辦理工作交接前,甲方暫不支付經(jīng)濟補償金。
     第十二條、因履行本合同發(fā)生的爭議,雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的,任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
     第十三條、本合同未約定的事項,按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行最全裝修勞務合同范本最全裝修勞務合同范本。
     第十四條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效,一式二份,雙方各執(zhí)一份,本合同的任何條款的變更,應當以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認。
     甲方(蓋章): 乙方(簽字):
     簽約代表(簽字):
     日期: 年 月 日 日期: 年 月 日
    裝修行業(yè)勞動合同篇十九
    在不斷進步的社會中,合同的法律效力與日俱增,簽訂合同是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。你所見過的合同是什么樣的呢?下面是小編為大家收集的裝修監(jiān)理勞動合同,歡迎大家分享。
    業(yè)主(甲方):
    監(jiān)理單位(乙方):
    依據(jù)《中華人民共和國經(jīng)濟合同法》、《建筑裝飾裝修工程質(zhì)量驗收規(guī)范》以及行業(yè)相關規(guī)定,結合本工程具體情況,經(jīng)過雙方協(xié)商一致,簽訂本合同。
    第一條:工程概況
    1、工程名稱:xx銀行xx分行開發(fā)區(qū)支行裝飾工程
    3、工程造價:開發(fā)區(qū)支行裝飾工程合同價
    4、合同起止時間:年月日至年月日
    第二條:公司委托代表
    xxx工程建設監(jiān)理公司xx分公司派駐畢立華監(jiān)理工程師為駐工地代表。
    第三條:監(jiān)理人員的資質(zhì)要求
    派駐現(xiàn)場監(jiān)理人員必須有國家注冊工程師資質(zhì)(包括土建、裝飾、水電等)
    第四條:監(jiān)理費及付款方式
    1、本合同約定范圍內(nèi)按工程合同價的1.76%計算工程監(jiān)理費。
    2、進場七日內(nèi)支付30%監(jiān)理費,工程竣工驗收合格后七日內(nèi)支付監(jiān)理費至95%,如有罰則約定范圍的相應扣除工程監(jiān)理費用,工程決算完畢監(jiān)理費余款付清。
    第五條:監(jiān)理的義務權力
    1、監(jiān)理的義務:
    1.7、出具工程監(jiān)理評估報告。
    2、監(jiān)理的權力:
    2.1、裝飾工程中有關事項包括工程規(guī)模、設計標準和使用功能要求,向業(yè)主的建議權;
    2.3、裝飾工程有關的協(xié)作單位組織協(xié)調(diào)的主持權、重要協(xié)調(diào)事項應當事先向業(yè)主報告;
    2.4、報經(jīng)業(yè)主同意后,發(fā)布開工令、停工令、復工令;
    2.6、工程施工進度的檢查、監(jiān)督權,以及工程實際竣工日期提前或超過工程承包合同規(guī)定竣工期限的確認權。
    第六條:業(yè)主的義務及權力
    1、業(yè)主的義務
    1.2、業(yè)主應在約定的時間內(nèi)就監(jiān)理書面提交并要求作出決定的一切事宜作出書面決定;
    1.4、業(yè)主應當授予監(jiān)理的監(jiān)理范圍和權利,及時通知已選定的設計方、施工方,并在與設計、施工方簽訂的合同中予以明確監(jiān)理。
    2、業(yè)主的權利
    2.2、業(yè)主有權要求監(jiān)理公司提交監(jiān)理工作月度報告及監(jiān)理公司業(yè)務范圍的專項報告,并加蓋公司合同章。
    第七條:罰則約定
    1、工程施工期內(nèi),監(jiān)理方必須常駐工地,如有違反,甲方有權拒付監(jiān)理費。監(jiān)理單位與施工單位串通,弄虛作假、降低工程質(zhì)量的,將不合格的建設工程建筑材料、建筑構配件和設備按照合格簽字的,造成損失的,承擔連帶賠償責任。
    2、業(yè)主應當履行監(jiān)理單位合同約定的義務,如有違反則應當承擔違約責任,賠償給監(jiān)理造成的經(jīng)濟損失。
    3、未經(jīng)對方的書面同意,無論業(yè)主或監(jiān)理單位均不得轉(zhuǎn)讓本合同約定的權利和義務。
    4、監(jiān)理單位(派出監(jiān)理人員)不應接受監(jiān)理合同約定以外的與監(jiān)理工程項目有關的報酬,不得以任何理由向設計方、施工方或配套方索取錢財,監(jiān)理人不得參與可能與合同規(guī)定與業(yè)主利益沖突的任何活動。
    第八條:合同生效、變更與終止及解釋權
    1、本合同自雙方簽字、蓋章之日起生效。
    2、合同須經(jīng)雙方協(xié)商一致后方能進行變更。
    3、合同項下不發(fā)生任何業(yè)務或業(yè)主提出終止要求的情況下本協(xié)議終止。
    4、本合同依據(jù)《合同法》、《xx省室內(nèi)裝飾工程監(jiān)理管理規(guī)定》、《建設工程監(jiān)理規(guī)范》、《室內(nèi)裝飾工程質(zhì)量規(guī)范》、《xx省室內(nèi)裝飾施工監(jiān)理規(guī)程》享有對本合同的解釋權。
    第九條:爭議的解決
    本合同在履行過程中發(fā)生爭議,由當事人雙方協(xié)商解決,也可向工商行政管理機關或室內(nèi)裝飾行業(yè)主管部門申請仲裁。協(xié)商或調(diào)解不成立的,可向人民法院提起訴訟。
    本合同一式陸份,具有同等法律效力,雙方各執(zhí)叁份。
    業(yè)主:(簽章)
    甲方代表:(簽章)
    監(jiān)理單位:(簽章)
    乙方代表:(簽章)
    20xx年x月x日