干休所護士述職報告范文（16篇）

    報告可以提供詳細的數(shù)據(jù)和信息，幫助讀者全面了解所討論的話題或問題。在寫作前，我們需要對相關領域的研究現(xiàn)狀進行充分的調研和了解。給大家分享一份成功的報告案例，希望對于寫報告有所啟發(fā)。
    干休所護士述職報告篇一
    尊敬的各位領導及同事，大家好。
    首先感謝大家能用一顆認真的心來聽我的述職報告，希望大家會因為我的報告而有一個好心情，醫(yī)護人員個人簡短述職報告。
    轉眼之間，來到省人民醫(yī)院已有一年了。回顧這一年，在主任及護士長的輔導下，在各位老師的幫助及同事的關心下，自己各方面都有了很大的進步。在這里我感謝心內科這個集體，在學習工作中為我供應了展示自己的平臺，感謝護士長及各位老師，是你們給了我信任和支持，使我有了更堅定的決心信念把護理這項工作做好！
    作為一名新世紀的護理職員：在工作中，我嚴格遵守職業(yè)道德，遵守醫(yī)院及科室的各項規(guī)章制度，嚴格無菌觀念及慎獨精神，積極加入醫(yī)院及科室的各項活動，團結協(xié)助，同科室各位老師一起努力完成各項工作任務，做到慎言守密，保持良好的人際關系；在學習上，我深知自己不僅要有扎實的理論知識，還要有較強的臨床操作妙技，所以我要不斷學習，自我充電，注重把理論和臨床充分結合，以過硬的本領，熟練的操作能力贏得患者的信任和合作。
    不管是基礎護理，還是各項?？撇僮髅罴迹瑥哪吧绞煜?，從熟悉到掌握，我成長的每一步都蘊含了各位老師及同事們辛勤的汗水，在我悉心努力之下各項護理工作均能獨立完成，此外，護理部每月舉行的新護士正規(guī)操作培訓，不僅進步了我們的動手能力，還強化了我們的各項操作技能，切實保證了護理工作的安全性；在思想上，我本著"一切以病人為中心，以質量為核心，以安全為前提的服務理念，端正工作態(tài)度，勤奮工作，積極進取，想病人之所想，急病人之所急，需病人之所需，通過自己的努力，獲得了家屬及病員的一致好評，這是對我工作最大的必定。
    我知道，自己要做的工作還有許多，要學習的東西也有許多。我從來沒有認為自己的目標已經(jīng)實現(xiàn)，我們永遠在路上，永遠要前進。我以自己的工作為傲，我也會秉承一個護士該有的道德品質及素質，努力做好自己的素質工作。
    以上就是我簡短的個人述職報告，假如有什么寶貴意見，希望大家能夠提出。
    干休所護士述職報告篇二
    在這四年來，在所領導、公勤隊領導的正確領導下，以學習實踐科學發(fā)展觀為指導；以做好老干部服務保障工作為主線；結合所黨委開展的“講臺活動”、“四責”，以及“雙上門”服務等具體活動。就本人一年來的全面工作做一回顧、總結并報告如下：
    一、取得的成績：
    1、積極參加各種學習，注重提高自身的素質。
    自身素質是干好各項工作的前提。幾年來，能夠充分認識自身和別人之間存在的差距，認真加強政治理論學習，積極自覺的參加上級和所里組織的各類學習教育。通過學習，使我在思想上有了一個深刻的認識，增強了安心服役，建設部隊的重要性的理解，增強了為老干部服務的緊迫感、使命感和責任感。
    除了學習一些理論知識外，幾年來，還注重學習科學文化知識。注意提高自身的文化、專業(yè)素質，加強了對專業(yè)知識的學習和業(yè)余知識的學習吸收，能夠做到不恥下問，不斷的提高自身的素質，提高自己的服務技能。
    2、端正了工作思想，服務保障有了一個新臺階。
    為一名老干部工作者，能在內心深處樹立為老干部服務的思想，想方設法解決老干部在生活中遇到的各種困難。幾年來，不管是本職工作之內，還是在其他時間，只要老首長找到我，我都會盡心的去幫助他們解決問題。如經(jīng)常幫助老干部打材料；把發(fā)放的物品送上門；去老首長家里幫助解決水、電、煤氣、電視、電腦、電話、家用電器等困難；協(xié)助老干部做好各種活動。其次在日常生活中能夠發(fā)揮了我的特長，做好全所辦公電腦的維護保養(yǎng)，排除故障，并積極耐心給戰(zhàn)友同志們講解自己所了解的電腦知識，帶動大家一起學習提高。還有是在所領導的帶領下，在同志們的共同努力下，為幸福平安系統(tǒng)的建設作出了自己的努力，保持保證了平安幸福系統(tǒng)的有效運行，極大的促進了干休所的全面建設。
    其次在為老干部服務作風上有了很大的進步，結合老干部高齡化服務的工作特點，主動的和老干部接觸，想盡辦法解決處理老干部遇到的各種難題，注重在工作中成長進步，積極挖掘老干部的長處、特點，有針對的提高自身的思想政治理論素養(yǎng)，做到老首長滿意，同志們放心，還能積極配合協(xié)助其它辦公室工作，較好的完成了交給我的工作任務。
    二、存在的不足。
    1、學習上好不夠刻苦，還缺少那種鉆勁，韌勁，做事還存在粗心大意的情況。
    存在麻痹的思想，對上級的指示精神還落實的還不夠徹底。
    3、自身素質還有待提高，骨干帶頭作用發(fā)揮的還要進一步加強，在全班的管理上，怕得罪人的思想還存在，還需要在下一步工作中不斷的加強。
    三、下部的打算。
    1、努力加強政治理論學習，嚴格用條令條例來約束要求自己，時刻牢記自己是一名軍人，樹立好自身的世界觀、人生觀、價值觀，端正自己的思想態(tài)度，擺好自己的位置，做到有所為，有所不為，堅決執(zhí)行領導的指示精神，做到領導點到哪干到哪。
    2、進一步樹立以所為家，全心全意為老干部服務的思想，隨著老干部的年齡越來越大，自身的行動能力越來越低，對服務的依賴性越來越高，創(chuàng)造性的開展工作不放松，針對自己雙上門的對象既要做到大事知道，小事有數(shù)，盡心盡力的干好老干部的服務保障工作。
    3、努力樹立干工作不怕得罪人的思想，掌握好全班人。
    員的思想動態(tài)，抓好全班人員管理、內務衛(wèi)生，帶領全班人員爭創(chuàng)先進，搞好全班的各項建設的發(fā)展，爭取在來年取得更多更大的成績。
    以上是我在這幾年來的工作情況，不足之處希望領導給予批評指導。
    ####工作總結。
    我所堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，按照年初確定的工作目標，按照局系統(tǒng)工作會議的重要精神，緊緊圍繞為老干部服務這一中心工作，強化內部管理，狠抓措施落實，較好地完成了上半年各項工作任務?，F(xiàn)將半年來的工作報告如下：
    一、主要完成的工作。
    （一）理論學習。
    對老干部工作相關政策的理解，提高了業(yè)務能力。根據(jù)省老干部局要求學習了相關重要文件。
    （二）黨建工作。
    1、認真開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動。按照局機關黨委關于認真開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動的要求，根據(jù)我所實際所黨總支根據(jù)《局系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》要求和本所創(chuàng)先爭優(yōu)活動計劃，為更好的開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，務求取得實效，結合工作實際，作出創(chuàng)先爭優(yōu)承諾。
    務求實效，第一階段以創(chuàng)建“五好支部”、爭當“三好老干部”和爭做“服務標兵”為活動載體，認真開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動。
    2、召開建黨89周年座談會。建黨89周年之際我所召開全體黨員大會，動員部署創(chuàng)先爭優(yōu)工作。
    3、召開專題組織生活會，認真做好整改落實工作。為加強制度建設，提升服務水平，構建和諧干休所，我所認真召開了上半年專題民主生活會，從思想作風、黨建學習、服務工作等方面做出總結并認真查找了存在的問題，明確了努力的方向和改進措施。
    4、發(fā)展黨員：七一前夕，根據(jù)我所預備黨員的現(xiàn)實表現(xiàn)，報請局機關黨委批準，1名預備黨員轉正。
    （三）制度建設。
    繼續(xù)做好建章立制工作，不斷加強服務管理基礎性工。
    作，堅決克服服務工作尤其是管理工作中的隨意性和盲目性。修改完善各項制度上墻，深化干部職工的責任意識，在工作中認真貫徹執(zhí)行各項制度。
    （四）服務管理工作。
    結合去年科學發(fā)展觀整改落實的后續(xù)工作，以及今年爭先創(chuàng)優(yōu)活動的開展，緊密圍繞為老干部服務這一中心工作，我所開展了更加細致、周到的服務管理工作。
    1、干休所環(huán)境整治，改善住休環(huán)境。為認真落實去年科學發(fā)展觀整改后續(xù)工作，我所經(jīng)過征求老同志意見，上門走訪做好思想動員工作，清理拆除院內一樓住戶的違章建筑。安排工作人員義務勞動修整草坪，拔除雜草，大大改善了院內環(huán)境。并購置一條石凳，一套石桌椅安放在一號樓前樹蔭下，方便老同志散步時休息納涼。
    2、加強與指定聯(lián)系人的溝通，保持不定期走訪，征求意見，互相溝通，并在工作人員學習會上相互通報走訪情況，互相交流學習。有效鍛煉了工作人員處置事情的能力，大大增強了職工的服務、敬老意識。
    3、夏季高溫來臨前，服務科檢查34戶住家用電、供水、排水設備，發(fā)現(xiàn)問題及時檢修，保障老同志安全度夏。
    4、入夏前，服務科到23戶老同志家中，檢查空調設備，并進行空調清洗工作。
    5、上半年，服務科及時安排清理院內化糞池，保障上。
    下水通暢。
    6、梅雨季節(jié)來臨前，服務科安排專業(yè)維修工集中維修10戶住家太陽能，并更換房屋屋頂瓦片。
    7、食堂炊事員合同到期，及時組織全體住所人員，從服務態(tài)度、衛(wèi)生環(huán)境、食品質量、價格核定、飯菜品種等方面進行考核測評，滿意率達76%以上，得到了大家一致認可和好評。結合老同志提出的意見和建議，及時改進食堂飯菜質量。8、服務科在取得老同志信任，并在老同志自愿的情況下，代為保管老同志家門鑰匙，以防老同志反鎖家中或遺失鑰匙。
    9、醫(yī)務室醫(yī)護人員在堅持上門巡診和陪同老干部去市內醫(yī)院就診服務的同時，做好公共區(qū)域防疫、防蟲、滅蚊蠅工作，備足防暑藥品。
    11、慰問看望老同志。老同志生病住院或生日壽誕，所領導及時探望，在力所能及的情況下，幫助解決老同志在住院、治療、報銷醫(yī)藥費中遇到的各種困難。上半年探望住院老同志10人次。逢老同志生日，所領導帶著禮物上門祝賀，上半年已向17位老同志祝壽。
    （五）開展活動。
    1、春天萬物復蘇之際，組織老同志前往莫愁湖觀賞海棠花，49位老同志參加。
    2、根據(jù)老干部的意見建議，為更好地滿足老干部的精。
    神文化生活需要，我所創(chuàng)辦了老干部“聊天室”，每周二下午在多功能廳開展聊天活動。
    3、為深切緬懷建所23年來相繼逝世的離退休老同志，表達了全所同志的思念之情，我所在清明節(jié)前夕首次舉辦了簡潔、莊重的清明追思會。
    （六）調研工作。
    我所現(xiàn)有12位紅軍時期、抗戰(zhàn)時期參加革命工作的老同志。根據(jù)老干部反映，他們每年享受的原單位增發(fā)1—2個月生活補貼的標準不一致，同條件、同待遇老同志之間差別較大。因此，今年4月至6月我所開展調研工作，先向老同志本人了解情況，再與原單位聯(lián)系溝通、核對，確認老同志反映的情況屬實。分析原因后提出了意見建議，調研報告已報局。
    二、下半年主要工作。
    1、繼續(xù)加強政治理論學習。仍以各黨支部為單位組織黨員和老同志學習社會主義核心價值觀，組織全體黨員干部認真學習《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，切實提高全所黨員干部深入踐行《廉政準則》的主動性和自覺性。工作人員重點學習《老干部工作文件匯編》，進一步提高政策業(yè)務能力。
    支部設置問題。征求老同志意見，擬將年齡高、行動不便的老干部第一、二黨支部合并。召開總支部會議，征求意見，將在職人員黨員同志派往老干部支部任職,協(xié)助開展黨組織活動。
    3、認真做好住房改造試點工作。積極主動與當?shù)赜嘘P部門聯(lián)系，落實報建事宜；按我省政策廣泛征求住所房改人員意見，及時向省上匯報，做好有關配套協(xié)調工作。
    干休所**年工作總結和**年工作思路**年干休所工作緊緊圍繞上級黨委的總體部署和省安辦關于軍休工作的實施意見，堅持以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展為指導，以維護穩(wěn)定促進和諧為主題，學習宣傳貫徹黨的**大精神。結合軍休工作實際，按照“教育管理促規(guī)范，服務保障求深化”的總體思路，堅持以人為本，創(chuàng)新服務管理，努力推進軍休干部“兩個待遇”的全面落實。營造和諧的軍休養(yǎng)老環(huán)境，各項工作得到有效開展。
    一、主要工作回顧。
    一年來，按照年初確定的總體工作思路，結合新時期軍休隊伍出現(xiàn)的新特點，以“情系軍休，溫暖百家”為載體，把老干部滿意不滿意、贊成不贊成、受益不受益作為工作的著眼點和落腳點。提倡人性化服務理念，不斷尋求應對“兩高期”帶來的服務需求，努力把溫暖送給老同志，把實惠帶給老同志，確保年度工作目標全面落實。
    1、政治待遇落實，學習教育因地制宜。針對老同志在政治上對黨和國家大事的關心，而部分同志身體行動不便的實際，以多種形式的學習教育方式在軍休干部中得到有效實施。一是以集中與分散相結合學習。全年配發(fā)多種資料供老同志學習，黨的**大召開后，干休所組織工作人員將《**大報告》和《黨章》等學習資料送到各家各戶，使老同志在小組和個人學習中有了輔導資料。二是在活動室配置文件與學習報告供軍休干部傳閱，讓老同志隨時了解黨和國家的方針政策，三是以走出去請進來的靈活方式組織學習教育活動。結合老人節(jié)的到來，我們組織100多名老同志到農(nóng)村去參觀學習，讓大家一路感受和了解改革開放給農(nóng)民兄弟帶來的實惠和近兩年我市新農(nóng)村建設成果。**市**大代表**同志回來后，及時請他來為軍休干部報告，**同志的報告深入淺出，聯(lián)系實際強，給人予新的啟迪;使老同志猶如親臨其境,感受到會場的熱烈氣氛，對我所開展好學習貫徹**大精神起到了有力的促進作用。
    2、物業(yè)維修到位，居住環(huán)境有效改善。根據(jù)年度維修。
    工作計劃，投入維修資金50多萬元，對**舊房進行維修。按照房屋陳舊度，屋面加鋪sbs防漏卷材、增澆水泥面、更新了隔熱板，外墻和檐口重新粉刷水泥面，更換上落水管，更換鋁心線，疏通重埋了部分污水管道，修補了外墻和陽臺，墻面全部使用膠水水泥磨平后刷上防水涂料，樓道埋線，刷新安裝了延時開關，車庫、道路和圍墻全面同步修復。上述維修工作的實施，實現(xiàn)了老同志多年的愿望，徹底解決了屋面漏水、墻皮脫落、管道不暢、上水管爆漏、電路老化、樓道破舊黑暗的老問題給老同志帶來生活上的不便。**68戶老同志家和遺屬家的“天然氣”安裝，進一步改善了老同志生活質量。維修效果明顯，老同志都感到居住環(huán)境舒適和美觀了，在同一小區(qū)里，成了一個耀眼的新亮點，彰顯了居住生活的魅力。
    3、服務管理深化，生活需求得以保障。按照“情系軍休、溫暖百家”這一服務主題，強調工作人員為老服務標準要“盡到”和“達到”兩個“四心”，即真心、耐心、虛心、熱心，努力要讓軍休干部真正體會到思想上順心、服務上暖心、環(huán)境上舒心、待遇上放心、生活上安心。一是醫(yī)療保障多樣。針對高齡老人居多的特點，把門診部醫(yī)療服務作為保健服務平臺，多形式地為軍休干部提供醫(yī)療服務。年度健康體檢、建立健康檔案、上門巡診、到點診療、門診就醫(yī)配藥等一系列的醫(yī)療保障，為老同志健康長壽發(fā)揮了有效的作用，全年門診人數(shù)共**人次，其中對內**人次，對外**人次；二是加大上門服務力度。把上門服務作為解決高齡老人生活需要的直接辦法，也是深化服務舉措之一，實物的分發(fā)上點入戶有效地解決了老年人的生活顧慮。節(jié)日里看望和走訪，融洽了工休關系；三是妥善地為**名去世離休干部料理了后事，按有關文件規(guī)定結算了各項費用，申報撫恤費和特撫費。工作人員能注重宣傳政策依據(jù)，對家屬子女提出的政策性疑問細心解釋，工作周密，服務熱情，贏得了家屬子女的滿意；四是政策性生活待遇準確操作落實。
    能圍繞軍休干部的需求因地制宜組織開展服務保障工作。使大家得到實惠，使軍休干部滿意，對一年工作給予充分肯定。綜合小組討論意見，經(jīng)黨支部研究決定*******同志評為優(yōu)秀離退休干部，*****同志評為優(yōu)秀工作人員，***同志給予表揚。
    一年來，雖然做了大量的工作，取得了一定的成績，但大家在總結中也找出了一些不足和問題:一是工作人員業(yè)務學習興趣不濃，缺乏深入研究，業(yè)務能力始終平平，老同志咨詢政策性問題不能完全獨立回答；二是少數(shù)軍休干部參加組織活動和集體活動較少，有的對所里的規(guī)章制度政策依據(jù)不了解，組織紀律觀念有待加強；三是個別工作人員為老同志服務缺乏熱情，工作拖拉，使老同志有些看法。
    二、明年工作思路。
    作上一個新臺階。結合軍休工作實際，重點抓好以下幾項工作：
    1、抓學習貫徹，促進思想政治建設。一要以深入學習貫徹十**大精神為主要內容，通過多種形式的學習，深刻領會十**大精神，深刻領會科學發(fā)展觀的科學內涵、精神實質和根本要求，提高新認識，把握新規(guī)律，明確新目標；二是以學習貫徹十**大精神為契機，結合發(fā)揮老干部自身敢言、善言、能言的優(yōu)勢，以多種方式帶動周圍人員和社區(qū)群眾學習領會**大精神，在學習和宣傳中不斷有新收獲、新進步、新提高；三要不斷聯(lián)系實際，按照新黨章要求，發(fā)揮老干部的特殊地位，做維護穩(wěn)定、促進和諧的模范，帶頭用**大精神武裝頭腦，把思想統(tǒng)一到**大精神上來，把老干部的力量凝聚到做好干休所各項工作上來，為社會繼續(xù)發(fā)揮余熱。
    2、抓服務管理，推動軍休和諧穩(wěn)定。繼續(xù)開展好“情系軍休，溫暖百家”活動，按照軍休干部思想上順心、服務上暖心、環(huán)境上舒心、待遇上放心、生活上安心的“五心”為服務目標，全面推進服務水平、服務質量、服務力度。一是政策待遇到位，結合下一步工作中退休干部有關待遇提高，軍休干部住房補差補貼工作的實施，以及大批軍休干部的接收，組織工作人員學習相關業(yè)務知識，吃透政策，把握依據(jù)，規(guī)范操作，確保軍休干部各項待遇準確無誤；二是服務保障進一步深化，針對軍休干部分散安置和“兩高期”
    進入高峰的特點，加大上門服務力度，實行工作人員分片包塊責任到人。組織定期走訪探視，努力解決軍休干部生活中實際困難，把老干部的“小事”當做干休所工作的“大事”來抓；三是主動與各社區(qū)聯(lián)系、協(xié)調、充分利用目前社區(qū)服務功能逐步完善的優(yōu)勢，使社區(qū)服務資源不斷融入軍休服務體系，彌補軍休干部因分散居住在服務管理領域中的不足。
    障有力，小病不出所，大病有依靠。
    5、做好物業(yè)保障，確保老有所依。在**年**戶軍休干部家庭用上天然氣的基礎上，**年重點對**戶軍休家庭進行天然氣設施改造安裝，同時**戶用房進行用電設施更換和墻體粉刷，改善用電設施和居住環(huán)境。平時定期對軍休住房用水用電設施進行巡視檢查，常年使住房公用部位處于良好，確保安全和正常使用。
    干休所個人年終總結。
    一、注重加強思想教育，提高整體素質。建立正常的學習制度，工作人員每周學習一次，休養(yǎng)人員每半月學習一次。重點學習了保持共產(chǎn)黨員先進性教育《讀本》，《公民道德實施綱要》，《軍休系統(tǒng)工作人員業(yè)務培訓講義》，軍休工作交流材料等，通過各種學習、交流、座談，全所工休人員思想穩(wěn)定、關系融洽。對全所的建設及發(fā)展充滿了信心。在上半年開展的先進性教育活動過程中，我所老干部參學率達到99%，學習熱情很高，較好地完成了學習任務。先后有七人次的學習筆記和心得體會文章被局和所里評為優(yōu)秀筆記和優(yōu)秀心得體會。一人在全局開展的先進性教育演講活動中榮獲第二名。我所開展的先進性教育活動情況，受到了局黨組和局領導的充分肯定。4月份，為建立學習型單位，加快信息化建設，所里添置了3臺電腦，分批對老干部進行電腦培訓。先后有21名老同志主動報名參加學習。全所掀起了學習電腦的熱潮。學習氣氛濃厚。
    積極開展獻愛心活動。向印度洋海嘯災民捐款3620元，向幫扶對象—雨山區(qū)佳山鄉(xiāng)特困傷殘老復員軍人秦?？稻杩?600元。并組織全所人員分批到他家中開展談心、送溫暖活動。為做好關心下一代工作，開展了“心連心慈善助學”活動，37人捐款1120元，并堅持每年開展一次這樣的活動，資助一名小學生、一名高中生完成三年學業(yè)。
    二、切實關心老同志生活，認真落實好“兩個待遇”。
    1、每逢重大節(jié)日，認真組織工作人員看望全體老同志，對住院和長期臥病在床的老同志給以適當生活補貼。
    2、及時發(fā)放老干部工資和糧價差補貼，細心做好老同志的醫(yī)療保健工作，請專家講授有關保健知識。
    3、多次協(xié)調有關部門，研究解決部分休干住房維修遺留問題。圓滿地完成了馬建28棟兩住戶危房維修，及時對遺屬張秀玲老太房屋滲雨進行維修。
    4、認真落實退休、及離休干部無經(jīng)濟收入家屬醫(yī)療問題。
    5、全年為7名老同志慶賀了生日，妥善處理了邢振亭老伴去世后的善后工作，其子女都十分感激，老同志們也很滿意。
    6、扎實做好老干部閱讀文件工作，按時組織他們進行相關問題的大討論。7、對家中有特殊困難的老同志及時組織針對性家訪，幫助其解決具體困難。全年共組織家訪60多次。
    三、積極組織各種活動，豐富老同志的精神文化生活。
    1、春節(jié)、“五一”、“八一”、“十一”期間，所里組織全所工休人員開展了摸獎、猜迷、麻將、撲克、象棋、飛鏢、臺球、門球等活動。
    2、組織所臺球隊赴滁州，門球隊赴蕪湖進行交流比賽，增進了友誼，提高了競技水平。
    3、組織全所大部分老同志開展了春秋兩季四次釣魚活。
    動。
    尊敬的各位領導，親愛的同志們：
    大家上午好！
    按照市局關于開展述職工作的要求，將我個人xx年的思想、工作、向組織作個匯報，不妥之處，請批評指正。
    我叫王路明，現(xiàn)任職務是紅梅鎮(zhèn)煙草專賣管理所所長。xx年在市局黨組和專賣科的正確領導下，在全所員工和同仁的大力支持、幫助下，我認真履行職責，堅持兩手抓，一手抓市場監(jiān)管執(zhí)法，一手抓個人自身建設，較好完成了上級交付的各項工作任務。現(xiàn)把工作情況總結如下：
    一、加強學習，提高素質，適應新的崗位要求。
    同志學，學習他們先進的工作方法和良好的工作作風，把學到的本領運用到工作之中，從而增強自己的組織協(xié)調和領導能力。
    二、努力工作，盡職盡責做好本職工作。
    紅梅鎮(zhèn)專賣管理所管轄范圍廣，農(nóng)村業(yè)戶較多，特別是創(chuàng)建守法村守法街、改進監(jiān)管模式等工作任務重，擔子重，壓力大，但憑著自己多年在一線的工作經(jīng)驗和管理方法，我堅信能把工作做好。
    首先，我加強了紅梅所所的內部管理，督促落實了例會、會議學習制度，行政執(zhí)法責任追究制度等，以制度管理人，用制度約束人。第二，加強紅梅所隊伍建設，從自己做起，全所成員必須遵守各項規(guī)章制度，開展批評與自我批評，做到議事講規(guī)則，辦事講原則，遇到問題及時分析原因、研究解措施，充分吸收其他所長和干部職工的合理化建議，增強了隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
    第三，認真抓好涉煙案件的各類市場專項整治，確保群眾消費安全和市場秩序穩(wěn)定。紅梅所充分發(fā)揮基層所的職能作用，把卷煙打假工作作為重中之重的工作來抓，切實履行卷煙監(jiān)管職能。一是明確分工確定職責；二是鞏固基礎，狠抓六個重點，即嚴把卷煙經(jīng)營主體準入關，完善戶口管理和信用分類監(jiān)管，加強宣傳引導，重點宣傳《煙草專賣法》，強化日常管理制度，以“六查六看”為重點著力抓好市場巡查，認真開展監(jiān)督卷煙經(jīng)營工作；三是采取平時監(jiān)管和專項整治相結合，先后在專賣科的領導下開展了”兩控一清”季度聯(lián)檢專項行動，嚴格執(zhí)法，專項整治效果明顯。
    第四，開展了安全自我檢查，確保全所人員安全。為了切實做好。
    安全工作，在市局、專賣科的統(tǒng)一領導下對紅梅所辦公場所的水電,車輛安全,執(zhí)法安全，進行自檢及時發(fā)現(xiàn)和消除各類安全隱患，杜絕人員生命安全的重特大事故發(fā)生，確保安全穩(wěn)定。
    第五，發(fā)揮監(jiān)管職能，維護消費者合法權益。紅梅所確定了4個商戶聯(lián)系點，確定了熱心公益事業(yè)、群眾威信高的村干部、個體戶為聯(lián)系點的聯(lián)絡員，負責站點的工作。為快速準確收集卷煙違法案件拓寬了渠道。
    梅鎮(zhèn)紅梅街達標的硬性工作任務，對守法街守法村進行了三個多月的整頓，對守法村守法街實行定人員、定標準、不走過場,嚴格落實.第七，加大力度整治農(nóng)村市場。義民鄉(xiāng)是紅梅所農(nóng)村經(jīng)營戶相對集中地段，針對轄區(qū)實際情況，紅梅所對29家農(nóng)村經(jīng)營戶進行主體資格審查，進行一次集中整治，和轄區(qū)戶管員口頭簽訂了目標責任，實行了市場巡查制度，維護了農(nóng)村市場的經(jīng)營秩序。
    改善了居住條件，受到了商戶的一致好評。紅梅所以熱情高效的職業(yè)風范為卷煙經(jīng)營商戶提供了細致周到的服務，實現(xiàn)了由管理型向服務型的轉變。
    三、清潔廉政、樹立良好形象。
    作為一名基層專賣所長，擔負著“一崗雙責”的重任，既要監(jiān)管好市場，更要帶好自己的隊伍。隊伍帶好了，工作才能做扎實，上臺階。而帶隊伍又是件不容易的事情，因為，人的年齡有老有少，水平有高有低，個性有緩有急，因此管理起來相當勞心費神。我時常提醒自已，要按照共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自已，時刻繃緊廉潔自律這根弦。應常思貪欲之禍，常懷律已之心，常修為政之德。努力加強黨性鍛煉，牢記黨的宗旨，服從黨的安排，顧全大局，保證政令暢通。要帶頭嚴格遵守法律、法規(guī)和各項廉政規(guī)定，嚴格按章辦事，不以權謀私，做到大事講原則，小事講風格，自覺維護內部的團結，關心下屬、團結同志，樹立一名基層專賣所長的良好形象。
    四、工作職責履行及年度目標完成情況。
    任務。
    今年的目標任務是：以守土有責為指導思想，領導和帶領全所人員加強市場監(jiān)管，依法行政，保證正常的卷煙市場經(jīng)營秩序，促進卷煙經(jīng)營健康有序的發(fā)展。保護合法經(jīng)營，打擊卷煙非法經(jīng)營活動，完成市局交給的任務，配合市局搞好各項專項行動。
    五、存在的問題和今后的努力方向。
    回顧檢查xx年的工作、學習情況，自身還存在一些問題。一是理論學習抓得不緊，對理論知識學習的不夠系統(tǒng)；二是工作的全面性不夠，有顧此失彼的現(xiàn)象。
    針對這些問題，今后我要時刻注意，不斷改進。一是要進一步增強學習的自覺性，用科學的理論武裝頭腦，指導實踐，促進工作。二是要進一步加強工作研究，增強創(chuàng)新意識，創(chuàng)造性地開展工作，促進卷煙打假工作再上新臺階、新水平。
    以上是我的述職述廉報告，不到之處，敬請各位領導和同志們批評指正！
    謝謝！述職人：王路明。
    干休所護士述職報告篇三
    尊敬的醫(yī)院領導、親愛的同事們：
    你們好!
    _年的工作也將接近尾聲。回顧一年來的工作，緊張中伴隨著充實，忙碌中伴隨著堅強，團結中伴隨喜悅。在院領導、科領導的正解帶領下，在同志們的互相幫助下，圓滿地完成了自己所承擔的各項工作任務，現(xiàn)將本人述職報告匯報如下：
    一、思想道德方面。
    熱愛祖國，熱愛醫(yī)院，熱愛科室。積極參加科室組織的政治理論學習，認真深入學習發(fā)展觀。在學習中不斷提高自己的政治涵養(yǎng)，完善自己的政治基礎。積極參加科室組織的專科理論知識學習，認真學習做好筆記，為工作服務病情觀察提供理論指導。
    二、臨床工作方面。
    作為一名年輕的專科護士，無時無刻都在高標準、嚴要求自己，虛心向他人請教，積極改進工作方式方法，增強工作能力，提高專科護理知識，提高護理服務質量，提高護理操作技術。堅持理論聯(lián)系實際，堅持批評與自我批評，堅持崗位職責和護理理念。一年來，始終牢記‘全心全意為人民服務’的宗旨，對工作認真負責，對領導尊敬服從，對同事團結愛護，對患兒呵護倍加，并克服一切困難，圓滿完成科室指派的各項特護任務，得到領導和同志們的肯定和認可。始終銘記‘細節(jié)決定成敗’，工作中嚴格執(zhí)行“三查七對”，無任何醫(yī)療差錯事故的發(fā)生;嚴格遵守各項規(guī)章制度，從無遲到早退曠工等現(xiàn)象;嚴格執(zhí)行學生帶教，全力配合科室?guī)Ы倘蝿铡?BR>    三、不足之處及今后努力方向。
    (1)提高護理技術，爭取做到‘一針見血’，減輕患兒痛苦;。
    (2)觀察病情及時，報告醫(yī)生及時，全力配合搶救工作;。
    (3)培養(yǎng)良好的心理素質，工作中不慌不忙，井然有序;。
    (4)認真學習專科知識，為專科工作提供理念依據(jù);。
    以上是本人_年的述職報告，希望在今后的工作生活中，各領導、同志們對我的工作一如既往給予指導和支持，在以往的工作生活及其他方面做得不妥之處請給予原諒和理解。在新的一年里，我相信我會有更大的進步!
    此致
    敬禮!
    述職人：___。
    _年_月_日。
    干休所護士述職報告篇四
    在這四年來，在所領導、公勤隊領導的正確領導下，以學習實踐科學發(fā)展觀為指導；以做好老干部服務保障工作為主線；結合所黨委開展的“講臺活動”、“四責”，以及“雙上門”服務等具體活動。就本人一年來的全面工作做一回顧、總結并報告如下：
    一、取得的成績：
    1、積極參加各種學習，注重提高自身的素質。
    自身素質是干好各項工作的前提。幾年來，能夠充分認識自身和別人之間存在的差距，認真加強政治理論學習，積極自覺的參加上級和所里組織的各類學習教育。通過學習，使我在思想上有了一個深刻的認識，增強了安心服役，建設部隊的重要性的理解，增強了為老干部服務的緊迫感、使命感和責任感。
    除了學習一些理論知識外，幾年來，還注重學習科學文化知識。注意提高自身的文化、專業(yè)素質，加強了對專業(yè)知識的學習和業(yè)余知識的學習吸收，能夠做到不恥下問，不斷的提高自身的素質，提高自己的服務技能。
    2、端正了工作思想，服務保障有了一個新臺階。
    為一名老干部工作者，能在內心深處樹立為老干部服務的思想，想方設法解決老干部在生活中遇到的各種困難。幾年來，不管是本職工作之內，還是在其他時間，只要老首長找到我，我都會盡心的去幫助他們解決問題。如經(jīng)常幫助老干部打材料；把發(fā)放的物品送上門；去老首長家里幫助解決水、電、煤氣、電視、電腦、電話、家用電器等困難；協(xié)助老干部做好各種活動。其次在日常生活中能夠發(fā)揮了我的特長，做好全所辦公電腦的維護保養(yǎng)，排除故障，并積極耐心給戰(zhàn)友同志們講解自己所了解的電腦知識，帶動大家一起學習提高。還有是在所領導的帶領下，在同志們的共同努力下，為幸福平安系統(tǒng)的建設作出了自己的努力，保持保證了平安幸福系統(tǒng)的有效運行，極大的促進了干休所的全面建設。
    其次在為老干部服務作風上有了很大的進步，結合老干部高齡化服務的工作特點，主動的和老干部接觸，想盡辦法解決處理老干部遇到的各種難題，注重在工作中成長進步，積極挖掘老干部的長處、特點，有針對的提高自身的思想政治理論素養(yǎng)，做到老首長滿意，同志們放心，還能積極配合協(xié)助其它辦公室工作，較好的完成了交給我的工作任務。
    二、存在的不足。
    1、學習上好不夠刻苦，還缺少那種鉆勁，韌勁，做事還存在粗心大意的情況。
    存在麻痹的思想，對上級的指示精神還落實的還不夠徹底。
    3、自身素質還有待提高，骨干帶頭作用發(fā)揮的還要進一步加強，在全班的管理上，怕得罪人的思想還存在，還需要在下一步工作中不斷的加強。
    三、下部的打算。
    1、努力加強政治理論學習，嚴格用條令條例來約束要求自己，時刻牢記自己是一名軍人，樹立好自身的世界觀、人生觀、價值觀，端正自己的思想態(tài)度，擺好自己的位置，做到有所為，有所不為，堅決執(zhí)行領導的指示精神，做到領導點到哪干到哪。
    2、進一步樹立以所為家，全心全意為老干部服務的思想，隨著老干部的年齡越來越大，自身的行動能力越來越低，對服務的依賴性越來越高，創(chuàng)造性的開展工作不放松，針對自己雙上門的對象既要做到大事知道，小事有數(shù)，盡心盡力的干好老干部的服務保障工作。
    3、努力樹立干工作不怕得罪人的思想，掌握好全班人員的思想動態(tài)，抓好全班人員管理、內務衛(wèi)生，帶領全班人員爭創(chuàng)先進，搞好全班的各項建設的發(fā)展，爭取在來年取得更多更大的成績。
    以上是我在這幾年來的工作情況，不足之處希望領導給予批評指導。
    干休所護士述職報告篇五
    干休所是指軍隊的離職干部休養(yǎng)所和軍職以上退休干部休養(yǎng)所。那你知道在干休所的士官的述職報告時怎樣的嗎?下面是本站小編為你搜集的干休所士官述職報告，希望你喜歡!
    一、注重加強思想教育，提高整體素質。
    建立正常的學習制度，工作人員每周學習一次，休養(yǎng)人員每半月學習一次。重點學習了保持共產(chǎn)黨員。
    先進性教育。
    《讀本》，《公民道德實施綱要》，《軍休系統(tǒng)工作人員業(yè)務培訓講義》，軍休工作交流材料等，通過各種學習、交流、座談，全所工休人員思想穩(wěn)定、關系融洽。對全所的建設及發(fā)展充滿了信心。在上半年開展的先進性教育活動過程中，我所老干部參學率達到99%，學習熱情很高，較好地完成了學習任務。先后有七人次的學習筆記和心得體會文章被局和所里評為優(yōu)秀筆記和優(yōu)秀心得體會。一人在全局開展的先進性教育演講活動中榮獲第二名。我所開展的先進性教育活動情況，受到了局黨組和局領導的充分肯定。4月份，為建立學習型單位，加快信息化建設，所里添置了3臺電腦，分批對老干部進行電腦培訓。先后有21名老同志主動報名參加學習。全所掀起了學習電腦的熱潮。學習氣氛濃厚。
    積極開展獻愛心活動。向印度洋海嘯災民捐款3620元，向幫扶對象—雨山區(qū)佳山鄉(xiāng)特困傷殘老復員軍人秦?？稻杩?600元。并組織全所人員分批到他家中開展談心、送溫暖活動。為做好關心下一代工作，開展了“心連心慈善助學”活動，37人捐款1120元，并堅持每年開展一次這樣的活動，資助一名小學生、一名高中生完成三年學業(yè)。
    二、切實關心老同志生活，認真落實好“兩個待遇”。
    1、每逢重大節(jié)日，認真組織工作人員看望全體老同志，對住院和長期臥病在床的老同志給以適當生活補貼。
    2、及時發(fā)放老干部工資和糧價差補貼，細心做好老同志的醫(yī)療保健工作，請專家講授有關保健知識。
    3、多次協(xié)調有關部門，研究解決部分休干住房維修遺留問題。圓滿地完成了馬建28棟兩住戶危房維修，及時對遺屬張秀玲老太房屋滲雨進行維修。
    4、認真落實退休、及離休干部無經(jīng)濟收入家屬醫(yī)療問題。
    5、全年為7名老同志慶賀了生日，妥善處理了邢振亭老伴去世后的善后工作，其子女都十分感激，老同志們也很滿意。
    6、扎實做好老干部閱讀文件工作，按時組織他們進行相關問題的大討論。
    7、對家中有特殊困難的老同志及時組織針對性家訪，幫助其解決具體困難。全年共組織家訪60多次。
    三、積極組織各種活動，豐富老同志的精神文化生活。
    1、春節(jié)、“五一”、“八一”、“十一”期間，所里組織全所工休人員開展了摸獎、猜迷、麻將、撲克、象棋、飛鏢、臺球、門球等活動。
    2、組織所臺球隊赴滁州，門球隊赴蕪湖進行交流比賽，增進了友誼，提高了競技水平。
    3、組織全所大部分老同志開展了春秋兩季四次釣魚活動。
    4、“八一”期間，所里組織召開了座談會，開展了專項活動，慰問了全所軍休干部，工休人員精神面貌也為之一振。專門召開離休、退休干部座談會，分別聽取他們對所里各項工作的意見和建議。
    四、建章立制、規(guī)范管理。
    為強化內部管理，建立健全各項。
    規(guī)章制度。
    年初，又制定了《市軍干一所規(guī)范化、制度化服務管理措施》等并狠抓落實。
    堅持所長負責制，黨支部保證監(jiān)督，軍隊離退休干部參與民主管理和領導體制。堅持正常的所辦公會制度，由所長、支部書記、副書記、管委會主任、副主任參加的所辦公會，是協(xié)調所領導、黨支部、管委會三者關系，實行民主管理，民主決策，民主監(jiān)督的重要形式。辦公會每月召開一次會議，由所長主持，通報當月工作情況，研究安排下月。
    工作計劃。
    重大問題召開行政會研究，再提交支委會討論決定日常事務性開支超過1000元由支部集體研究決定建立工作人員例會制度，每周召開一次所務會，通報本周工作情況，布署下周工作安排工作明確分工，工作人員各司其職，認真做好本職工作本著一切從老干部出發(fā)，把老干部滿意不滿意，高興不高興作為衡量工作的標準今年是我所成立二十周年從節(jié)約經(jīng)費角度出發(fā)，簡單地舉行了慶?；顒?，深得老同志的好評在安全管理方面，嚴格按章辦事，全所一年沒有發(fā)生一例安全事故管理工作齊抓共管，局面良好。
    五、所務公開、優(yōu)質服務。
    制定了重大事務公開制度暫行規(guī)定，設立事務公開專欄及意見箱。做到“政策公開，經(jīng)濟公開，管理公開”。堅持每月在工休人員大會上公布一次所務，充分尊重老同志的知情權。所領導每季度向管委會通報一次有關干休所的經(jīng)費使用情況，年終向全體工休人員報告干休所的經(jīng)費收支情況。并張榜公布帳目、生產(chǎn)經(jīng)營收支情況，醫(yī)療費支出情況等。服務上門，為老干部生活提供方便。建立分片家訪責任制，要求工作人員經(jīng)常到休干家走一走、看一看、認真聽取老干部的意見和要求。服務上我們堅持做到“細、勤、送”，即細致周到，勤登門了解情況，送物品上門。對住院和常年臥病在床的老干部，所領導經(jīng)常探望，掌握病情，了解情況。堅持夜間、雙休日、節(jié)假日值班制度。老干部突發(fā)疾病，病危和去世，無論是節(jié)假日，還是深夜，所領導、值班工作人員和駕駛員都隨叫隨到。幫助處理緊急情況。
    六、積極開展文明創(chuàng)建活動。
    全所上下同心協(xié)力，克服了重重困難，面對實際，困難，知難而上，積極主動爭取局里的支持和指導。在市局的支持和全所工休人員的共同努力下，我所在七月份順利通過了省民政系統(tǒng)文明窗口單位驗收工作，得到省民政廳通報表彰。
    200x年在緊張與忙碌中很快就將成為過去，回首全年的工作，在市局的正確領導下，雖然取得了一定的成績，但同時也存在著不足之處，相信在明年的工作中，我們一定能夠克服自身存在的不足，經(jīng)全所工休人員的共同努力，各項工作將會有新的起色。
    20××年在縣委、縣政府的正確領導下，我所領導班子帶領全體干部職工，通過加強管理、改進服務和不斷拓展服務領域，職能不斷加強，管理和服務工作取得了新的進步?，F(xiàn)將一年來我所領導班子履行職責和勤政廉政情況報告如下：
    一、注重政治業(yè)務學習，不斷提高自身綜合素質。
    一年來，我所領導班子成員始終把學習作為自身建設的一件大事，堅持不懈地抓緊抓好，一方面，貼近形勢發(fā)展需要，教育引導全體干部職工認真學習黨的、xx屆四中、五中全會精神，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，模范踐行社會主義核心價值體系，努力做到思想上清醒，政治上堅定，作風上務實。另一方面，以“熱愛偉大祖國、建設美好家園”、創(chuàng)先爭優(yōu)等主題活動為契機，結合工作實際，進一步規(guī)范了政治理論。
    學習計劃。
    對學習內容、學習方式都提出了具體要求。理論學習主要采取集中學習和個人自學相結合的方式進行。堅持每周五政治理論學習日。在學習過程中領導干部以身作則認真學習規(guī)定的內容并記好學習筆記按要求書寫心得體會。堅持理論學習和解決實際問題相結合著力解決實際問題。把學習與工作實際結合起來與個人的實際結合起來不搞形式主義不做表面文章切實達到提高認識、統(tǒng)一思想、啟發(fā)思路、指導工作的目的。通過學習提高了黨員、干部的政治素質和業(yè)務素質增強了貫徹黨的基本路線、方針政策的自覺性和堅定性增強了工作的系統(tǒng)性和創(chuàng)造性。
    二、恪盡職守，開拓進取，全面提升工作水平。
    (一)堅持以人為本，時刻把老干部的冷暖放在心上。
    1、堅持走訪慰問制度。春節(jié)前夕，我所組織40名老干部代表參加了縣四套班子領導與駐哈老干部的春節(jié)座談會。重大節(jié)日期間所領導陪同縣領導先后走訪慰問離休、退休副縣級老干部36人次，發(fā)放了慰問金，為老干部送去了黨和政府的溫暖。古爾邦節(jié)、肉孜節(jié)、“五一”、“七一”和重陽節(jié)等節(jié)日期間，我所領導班子先后對所屬46名老干部開展了走訪慰問。遇有老干部生病住院、去世等情況，所領導及時走訪慰問，把縣委、政府對老同志的關心送進病房、送到家中。今年，我所先后到醫(yī)院慰問、探望老干部達42人次。年內，老干部張建國、于慈德等四位老同志先后因病去世，所領導知悉后，第一時間帶領工作人員及時趕往殯儀館對家屬進行慰問，協(xié)助處理善后事宜。力求做到有所呼必有所應，有所需必有所幫，既提升了服務管理質量，又促進了工休人員之間的和諧。
    2、堅持工休聯(lián)系制度。根據(jù)所屬老干部不同情況、不同需求，通過分片包干、不定期走訪或電話聯(lián)系，努力做好個性化服務，幫助老干部解決生活困難和思想上的問題。20名工作人員(包括所領導)分別與所屬386名老干部結對聯(lián)系。對6個老干部黨支部以自我管理為主，結合實際不定期開展服務，使老干部感受到組織上對他們的關心。
    3、加強信訪工作。20××年，我所結合工休聯(lián)系制度，制定了信訪工作流程圖，將20名工作人員確定為信訪信息員，便于廣泛了解老干部的意見、建議及需要。堅持來信來訪首問制度，實行誰接待誰督辦、誰分管誰負責的責任追究制，對領導批辦件及老干部信訪件，做到及時辦理、回復、反饋。今年我所先后調查、回復、解決了因老干部生活用水、用電、報刊雜志贈訂、健康體檢、旅游等待遇問題的來電來訪77件(次)。
    4、大力開展了老年分校工作，因地制宜豐富老干部晚年精神文化生活。年初，我所開通了老干部遠程學習教育網(wǎng)，就有關老干部理財、“三史”等內容先后組織遠程教育學習3次，通過網(wǎng)絡載體宣傳，達到聯(lián)系溝通、資源共享、促進發(fā)展的目的。重大節(jié)日期間，我所都采取不同形式組織開展慶祝活動，特別在健身娛樂活動方面我所專門外聘老師開設抖空竹班40課時，參與學員70余人;組織24式太極拳學習班50課時，參與學員35人;廣場健身舞蹈10課時，參與學員40余人。年內先后組織所屬老干部積極參加門球、舞蹈、抖空竹、麻將、撲克牌等有益于身心健康的娛樂活動6次，參與老干部達650余人次。活動室桌椅、音箱等設施齊備;閱覽室報刊圖書種類多樣，并堅持正常開放。通過這些活動不僅豐富了老干部的晚年文化生活，進一步增進了老干部的的相互交流，又有效地把思想政治工作融入到各項活動中，達到了寓教于樂的效果。
    5、認真做好所屬老干部報刊、雜志贈訂工作。年初為符合條件的235名老干部贈訂了《××報》206份(其中漢語167份、維語39份);《老年康樂報》54份(其中漢文44份、維文10份);《××廣播電視報》6份，并予200名黨員贈閱了《同舟》、《××黨建》雜志各一份。為老干部閱覽室、醫(yī)務室訂閱了《××日報》、《新疆日報》、《中國老年報》、《老年康樂報》、《金秋》等多種報刊、生活雜志，以方便他們學習，及時了解形勢。
    6、全力協(xié)助相關部門認真做好老干部的醫(yī)療保健、老干部赴內地旅游參觀和交通補貼發(fā)放等工作。為滿足老干部對健康知識的需求，今年醫(yī)務室共接診1156人次，其中免費給老干部測量血壓848人次，辦黑板報8期，向老干部積極倡導健康、科學的生活方式。四月份我所積極協(xié)助老干部局組織所屬187名老干部在××地區(qū)第二人民醫(yī)院進行了一次身體健康檢查。五月份組織所屬20位老同志赴哈爾濱等線路進行了為期15天的健康療養(yǎng)活動。年內協(xié)助縣老齡委為居哈36名老年人(不屬于干休所服務的人員)發(fā)放了交通補貼費，發(fā)放金額10810元。
    7、積極引導，組織老干部發(fā)揮作用。在做好落實老干部政治、生活待遇工作的同時，堅持自覺自愿、量力而行的原則，我所鼓勵引導所屬離退休干部在促進政治文明、精神文明、關心教育下一代、構建和諧社會建設等工作中發(fā)揮積極作用?！叭藡D女節(jié)”期間，所屬175名退休女干部、職工和女家屬踴躍參加了縣婦聯(lián)組織開展的“一元捐”活動，捐助“互助金”266元;組織在職黨員和所屬離退休黨員黨費一日捐活動，共捐款844元(其中老黨員王美麗同志繳納特殊黨費300元)。今年2月份所領導得知××地區(qū)一中初二班吾米提江同學患有白血病，且家中貧困信息后，帶頭組織11名老干部給患者捐款260元，為他送去了一份愛心。
    今年，縣委、政府組織討論、召開黨代會報告、政府工作報告等重大決策、會議上，先后專門邀請5名老干部代表參加。5月23日，縣考核單位來我所開展了“千人萬鄉(xiāng)”評機關活動，11名老干部代表參與了民主測評和座談工作。
    8、徹底解決了所院老干部多年來反映大門外通道路面狹窄，坑凹不平，常常是“晴天一身土，雨(雪)天一身泥”，不僅造成老干部出行困難，同時給過往車輛也帶來不便問題。今年4至5月份，我所全力配合上級領導認真做好所院大門外通道旁4家住戶讓道拆遷等大量工作，完成了干休所大門口道路平整、擴修、鋪設工作，方便了所院老干部的出行，深受老干部的稱贊。
    (二)深化創(chuàng)建活動，狠抓所屬黨支部工作。年初，所黨總支與7個黨支部簽訂了《黨風廉政責任書》。認真組織開展了慶“七一”建黨90周年活動。所總支專門對有著50年以上黨齡和80歲以上16名老黨員進行了慰問，送去了鮮花、食品等慰問品;組織所屬100余名黨員干部在××西路軍紀念館舉行重溫。
    入黨誓詞。
    活動，并參觀歷史文物，用革命先烈、勤廉楷模創(chuàng)造的寶貴精神財富引導和激勵干部接受廉政教育;開展了麻將、撲克牌等娛樂活動，所屬210名黨員參加了活動;為所屬268名黨員發(fā)放了節(jié)日禮品;對20xx年度評選出的優(yōu)秀黨員、黨務工作者和先進黨支部，給予了表彰獎勵(其中有3名黨員受到縣機關工委表彰，5名黨員由所黨總支給予了表彰和物質獎勵)。年內所黨總支被上級黨委評為先進集體，受到表彰獎勵。一年來，我所老干部支部結合實際情況堅持不定期組織離退休黨員開展政治學習、不定期過組織生活會議、每半年黨費收繳一次等制度。年內6個老干部支部先后3次組織黨員集中學習了縣委1號文件和縣委十屆七次全委(擴大)會議精神及有關創(chuàng)先爭優(yōu)活動精神宣傳等資料。對年高體弱、行動不便的黨員各黨支部采取上門傳達文件精神、通報黨組織活動情況等措施，加強聯(lián)系，有效保證了老黨員的組織生活有序開展。
    干休所士官年終總結。半年來，我們通過加強建設“一個班子”、“兩支隊伍”、“兩個助手”，帶動中隊各方面工作的順利開展。
    1.建設堅強的支部委員會。常言道“不是金鋼鉆，不攬瓷器活”、“打鐵要憑自身硬”，黨支部要真正成為中隊統(tǒng)一領導和團結的核心，就必須不斷加強自身的建設。基于這個認識我們一班人結合班子調整，嚴格組織生活制度，不斷強化班子成員的自律意識、敬業(yè)精神、表率作用。支部一班人生活上互相關心、學習上互相幫助、工作上互相支持、思想上互相提醒。黨支部堅持民主集中制，按照“十六字”方針討論決定重大問題，公道正派地處理和解決熱點敏感問題，嚴格執(zhí)行上級命令指示，支部“三個能力”不斷增強，形成了較強的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
    2.干部、黨員隊伍整體素質不斷提高。半年來，我們堅持黨管干部、黨管黨員，結合黨課教育在黨員中開展了以“學習踐行‘’重要思想，在推進中國特色軍事變革中發(fā)揮先鋒模范作用”為主題的保持共產(chǎn)黨員先進性教育，不斷提高“兩只隊伍”的“四個素質一個能力”，全體黨員事業(yè)心、責任感強，以隊為家思想樹得牢，工作作風扎實;團結協(xié)作好，互相關心、互相幫助、互相支持、互相補臺，在黨員隊伍中形成了一種“有關懷、有友誼、有快樂、有情趣、有希望、有干頭”的良好氛圍。黨員先鋒模范作用明顯。
    3.注重發(fā)揮群眾組織的橋梁和助手作用。中隊團支部把開展團員青年思想道德教育作為一項重要工作，教育引導青年官兵樹立正確的人生觀、價值觀，端正服役態(tài)度，打牢為部隊建設做貢獻的思想基礎，積極引導團員青年在政治上要求上進，上半年向中隊黨支部推薦1名團員加入黨組織。團支部積極組織團員青年開展學雷鋒活動，大力開展各種文體活動，不斷豐富警營文化生活，陶冶官兵情操。以武警委員會為平臺，積極推動隊務公開。武警委員會經(jīng)常發(fā)動官兵出主意、想辦法、提建議，號召人人都參與到中隊建設中來，不斷加強和改進工作，加強對中隊伙食、財務的民主監(jiān)督，提升骨干培訓、考學、入黨等敏感事務的透明度，推動了隊務公開，增強了官兵團結，促進了部隊建設。
    二注重政治教育，筑牢思想政治基礎。
    上半年，我們重點進行了“積極適應中國特色軍事變革，努力爭做黨和人民忠誠衛(wèi)士”專題教育，在黨員中進行了保持先進性教育，穿插進行了密切內部關系教育、法紀教育、保持健康心理教育、執(zhí)勤教育、時事政策教育等。通過一系列的思想政治教育，官兵思想政治基礎不斷牢固，更加堅定了馬克思列寧主義信仰，堅持黨的絕對領導，全體官兵能夠安心基層，積極工作，認真履行職責。
    一是政治教育落實較好。我們把理論學習和政治教育始終放在政治工作的重要位置，注重教育前進行認真調查摸底，掌握官兵的思想實際，對各項教育都進行了科學周密的計劃安排，編寫了教育授課教案，并組織課后討論，加深對教育內容的理解和深化，教育中我們在教育形式的多樣性和靈活性上下功夫，改變了過去“你講我聽，你講我做”的灌輸式單一模式，大力開展群眾性自我教育，拓寬教育渠道，保證了教育時間、人員、內容、效果的落實。
    二是運用各種有效載體，開展經(jīng)常性思想工作。我們建立了以黨員、士官、班長為主體的思想工作骨干隊伍，大力開展群眾性的談心活動，充分發(fā)揮“三互”小組在經(jīng)常性思想工作中的作用，對官兵在工作、學習、生活中產(chǎn)生的現(xiàn)實思想問題經(jīng)常進行分析，在官兵中開展了“雙四一”、“三好六不”、“三互”等活動，堅持貫徹疏導方針，以理服人、以情感人，官兵中出現(xiàn)思想問題能夠及時發(fā)現(xiàn)，準確掌握，正確處理。我們成立了預防工作領導小組，積極開展安全保衛(wèi)和預防犯罪工作，充分發(fā)揮保衛(wèi)委員、安全員、法律咨詢員、心理咨詢員的作用，堅持預防為主，綜合治理方針，有科學的理論武裝官兵頭腦，有效杜絕了腐朽思想的侵蝕，實現(xiàn)了“三無”。
    1.以嚴格貫徹落實執(zhí)勤三項紀律為突破，確保固定勤務的圓滿完成。總部執(zhí)勤三項紀律命令頒布后，在總隊、支隊的統(tǒng)一安排部署下，我們用時成立了組織，制定了實施方案，并進行了層層動員，利用墻報、板報、宣講等形式進行了廣泛宣傳教育，在營區(qū)醒目位置設置了“三項紀律”警示牌，時刻提醒官兵牢記使命，認真履行職責。結合哨位子彈安全箱的安裝使用，教育引導官兵深刻認真“三項紀律”的重要性，并對“三區(qū)一線”標識進行刷新，進一步明確哨兵的責任區(qū)域。我們采取飯前提問、上哨前背職責、周末小考核等形式，積極開展執(zhí)勤業(yè)務知識學習活動。我們嚴格落實勤務制度，形成了哨兵互控、監(jiān)控員監(jiān)控、干部查控的良好機制，有效地杜絕了執(zhí)勤中的“常見脖、“多發(fā)脖。通過中隊全體官兵的共同努力，確保了執(zhí)勤工作安全無事故。
    2.積極開展“三共”活動，執(zhí)勤設施逐步得以改善。根據(jù)支隊部署，我們通過積極開展“三共”活動，加強了隊所間聯(lián)系和協(xié)調，簽訂了執(zhí)勤目標安全責任書，為各哨位和勤務值班室安裝了公安內部專網(wǎng)電話，使勤務指揮通訊更加便利，長期以來監(jiān)墻無電網(wǎng)的問題也有望在兩年內得以解決。
    3.臨時性勤務安全順利。2月11日，中隊10名官兵在中隊長侯興華的帶領下，積極參加了縣國稅局家屬樓失火的搶險救災戰(zhàn)斗，挽回經(jīng)濟損失2萬元。3月19日，縣氣象站附近山林發(fā)生火災，中隊15名官兵在中隊長侯興華的帶領下，聞災而動，趕赴火場，在血與火的考驗面前，參戰(zhàn)官兵英勇頑強，不怕困難，沖鋒在前，經(jīng)過近4個小時的奮戰(zhàn)，將山火撲滅，保證了氣象站的正常動作。我們還參與了3月份縣“兩會”期間的安全保衛(wèi)任務，5月23日至25日“##省文藝界采風團”赴##采風、慰問的安全保衛(wèi)任務，6月7日8日全國統(tǒng)一高考##一中考點的安全保衛(wèi)任務，參戰(zhàn)官兵良好的警容警姿、精神風貌為駐地群眾留下了美好的映象，也得到各級領導的好評。
    四狠抓軍事訓練，提高部隊戰(zhàn)斗能力。
    軍事訓練是提高部隊戰(zhàn)斗力的根本途徑，也是圓滿完成執(zhí)勤任務的根本保證。我們嚴格按照軍事訓練與考核大綱，圍繞提高執(zhí)勤能力，突出抓了專勤專訓、哨兵反襲擊、警用防暴器材訓練和應急小分隊訓練，以體能訓練為重點，積極開展“五小練兵”活動，穿插進行骨干培訓。中隊黨支部對訓練工作非常重視，定期分析訓練形勢，認真研究和解決訓練中的傾向性問題，大力加強訓練中的思想政治工作，開展多種形式的比武、會操、競賽活動，有效地調動了官兵的訓練熱情，訓練效果比較明顯。
    五強化行政管理，提升部隊建設水平。
    1.抓了條令條例的學習教育。在平時學習訓練的基礎上，按照支隊統(tǒng)一安排，在4月份集中開展了條令學習月活動，我們從日常生活的點點滴滴抓起，注重作風養(yǎng)成，強化官兵履行職責，遵章守紀，服從命令的意識。
    2.抓好安全防事故工作。中隊建立了安全工作領導小組，組織對官兵進行安全教育，實施安全檢查，實行安全工作責任制。加強槍彈管理，嚴格落實各項規(guī)定制度，加強對閉路電視、查勤網(wǎng)絡的管理和保密教育，防止了各類問題的發(fā)生。
    3.加大干部和班長、骨干的培訓力度，提高其管理能力。通過參加上級組織的各類集訓、培訓和在崗培訓鍛煉，干部和班長、骨干事業(yè)心、責任感不斷加強，能夠以身作則，知兵愛兵，不斷改進管理方法，增強管理工作的科學性和有效性。
    六規(guī)范后勤管理，增強后勤保障能力。
    在經(jīng)費管理上，嚴格落實財務管理制度，堅持“一支筆”簽字，做到支部當家，集體理財。在伙食管理上，認真抓好“五項制度”的落實，堅持“雙人采購，三人簽字”，實物驗收等制度，杜絕了“跑、冒、滴、漏”等不良現(xiàn)象的發(fā)生，在有限的經(jīng)費內搞好調劑，讓官兵吃得滿意。在公用物資管理上，落實計價掛賬制度，戰(zhàn)備物資按“三分四定”要求存放，并實行標簽化、架子化。在營區(qū)種草養(yǎng)花，綠化營院。利用現(xiàn)有條件，養(yǎng)豬2頭，養(yǎng)鴨20只，腌制小菜5種。通過我們積極爭取，官兵用上了太陽能，解決了洗澡難的問題;安裝柴油、煤氣兩用灶，長年來生活用煤依靠官兵肩挑背杠的歷史也在今年上半年劃上了句號。
    干休所護士述職報告篇六
    在這四年來，在所領導、公勤隊領導的正確領導下，以學習實踐科學發(fā)展觀為指導；以做好老干部服務保障工作為主線；結合所黨委開展的“講臺活動”、“四責”，以及“雙上門”服務等具體活動。就本人一年來的全面工作做一回顧、總結并報告如下：
    一、取得的成績：
    1、積極參加各種學習，注重提高自身的素質。
    自身素質是干好各項工作的前提。幾年來，能夠充分認識自身和別人之間存在的差距，認真加強政治理論學習，積極自覺的參加上級和所里組織的各類學習教育。通過學習，使我在思想上有了一個深刻的認識，增強了安心服役，建設部隊的重要性的理解，增強了為老干部服務的緊迫感、使命感和責任感。
    除了學習一些理論知識外，幾年來，還注重學習科學文化知識。注意提高自身的文化、專業(yè)素質，加強了對專業(yè)知識的學習和業(yè)余知識的學習吸收，能夠做到不恥下問，不斷的提高自身的素質，提高自己的服務技能。
    2、端正了工作思想，服務保障有了一個新臺階。
    為一名老干部工作者，能在內心深處樹立為老干部服務的思想，想方設法解決老干部在生活中遇到的各種困難。幾年來，不管是本職工作之內，還是在其他時間，只要老首長找到我，我都會盡心的去幫助他們解決問題。如經(jīng)常幫助老干部打材料；把發(fā)放的物品送上門；去老首長家里幫助解決水、電、煤氣、電視、電腦、電話、家用電器等困難；協(xié)助老干部做好各種活動。其次在日常生活中能夠發(fā)揮了我的特長，做好全所辦公電腦的維護保養(yǎng)，排除故障，并積極耐心給戰(zhàn)友同志們講解自己所了解的電腦知識，帶動大家一起學習提高。還有是在所領導的帶領下，在同志們的共同努力下，為幸福平安系統(tǒng)的建設作出了自己的努力，保持保證了平安幸福系統(tǒng)的有效運行，極大的促進了干休所的全面建設。
    其次在為老干部服務作風上有了很大的進步，結合老干部高齡化服務的工作特點，主動的和老干部接觸，想盡辦法解決處理老干部遇到的各種難題，注重在工作中成長進步，積極挖掘老干部的長處、特點，有針對的提高自身的思想政治理論素養(yǎng)，做到老首長滿意，同志們放心，還能積極配合協(xié)助其它辦公室工作，較好的完成了交給我的工作任務。
    二、存在的不足。
    1、學習上好不夠刻苦，還缺少那種鉆勁，韌勁，做事還存在粗心大意的情況。
    存在麻痹的思想，對上級的指示精神還落實的還不夠徹底。
    3、自身素質還有待提高，骨干帶頭作用發(fā)揮的還要進一步加強，在全班的管理上，怕得罪人的思想還存在，還需要在下一步工作中不斷的加強。
    三、下部的打算。
    1、努力加強政治理論學習，嚴格用條令條例來約束要求自己，時刻牢記自己是一名軍人，樹立好自身的世界觀、人生觀、價值觀，端正自己的思想態(tài)度，擺好自己的位置，做到有所為，有所不為，堅決執(zhí)行領導的指示精神，做到領導點到哪干到哪。
    2、進一步樹立以所為家，全心全意為老干部服務的思想，隨著老干部的年齡越來越大，自身的行動能力越來越低，對服務的依賴性越來越高，創(chuàng)造性的開展工作不放松，針對自己雙上門的對象既要做到大事知道，小事有數(shù)，盡心盡力的干好老干部的服務保障工作。
    3、努力樹立干工作不怕得罪人的思想，掌握好全班人。
    員的思想動態(tài)，抓好全班人員管理、內務衛(wèi)生，帶領全班人員爭創(chuàng)先進，搞好全班的各項建設的發(fā)展，爭取在來年取得更多更大的成績。
    以上是我在這幾年來的工作情況，不足之處希望領導給予批評指導。
    干休所個人年終總結。
    一、注重加強思想教育，提高整體素質。建立正常的學習制度，工作人員每周學習一次，休養(yǎng)人員每半月學習一次。重點學習了保持共產(chǎn)黨員先進性教育《讀本》，《公民道德實施綱要》，《軍休系統(tǒng)工作人員業(yè)務培訓講義》，軍休工作交流材料等，通過各種學習、交流、座談，全所工休人員思想穩(wěn)定、關系融洽。對全所的建設及發(fā)展充滿了信心。在上半年開展的先進性教育活動過程中，我所老干部參學率達到99%，學習熱情很高，較好地完成了學習任務。先后有七人次的學習筆記和心得體會文章被局和所里評為優(yōu)秀筆記和優(yōu)秀心得體會。一人在全局開展的先進性教育演講活動中榮獲第二名。我所開展的先進性教育活動情況，受到了局黨組和局領導的充分肯定。4月份，為建立學習型單位，加快信息化建設，所里添置了3臺電腦，分批對老干部進行電腦培訓。先后有21名老同志主動報名參加學習。全所掀起了學習電腦的熱潮。學習氣氛濃厚。
    積極開展獻愛心活動。向印度洋海嘯災民捐款3620元，向幫扶對象—雨山區(qū)佳山鄉(xiāng)特困傷殘老復員軍人秦?？稻杩?600元。并組織全所人員分批到他家中開展談心、送溫暖活動。為做好關心下一代工作，開展了“心連心慈善助學”活動，37人捐款1120元，并堅持每年開展一次這樣的活動，資助一名小學生、一名高中生完成三年學業(yè)。
    二、切實關心老同志生活，認真落實好“兩個待遇”。
    1、每逢重大節(jié)日，認真組織工作人員看望全體老同志，對住院和長期臥病在床的老同志給以適當生活補貼。
    2、及時發(fā)放老干部工資和糧價差補貼，細心做好老同志的醫(yī)療保健工作，請專家講授有關保健知識。
    3、多次協(xié)調有關部門，研究解決部分休干住房維修遺留問題。圓滿地完成了馬建28棟兩住戶危房維修，及時對遺屬張秀玲老太房屋滲雨進行維修。
    4、認真落實退休、及離休干部無經(jīng)濟收入家屬醫(yī)療問題。
    5、全年為7名老同志慶賀了生日，妥善處理了邢振亭老伴去世后的善后工作，其子女都十分感激，老同志們也很滿意。
    6、扎實做好老干部閱讀文件工作，按時組織他們進行相關問題的大討論。
    7、對家中有特殊困難的老同志及時組織針對性家訪，幫助其解決具體困難。全年共組織家訪60多次。
    三、積極組織各種活動，豐富老同志的精神文化生活。
    1、春節(jié)、“五一”、“八一”、“十一”期間，所里組織全所工休人員開展了摸獎、猜迷、麻將、撲克、象棋、飛鏢、臺球、門球等活動。
    2、組織所臺球隊赴滁州，門球隊赴蕪湖進行交流比賽，增進了友誼，提高了競技水平。
    3、組織全所大部分老同志開展了春秋兩季四次釣魚活動。
    4、“八一”期間，所里組織召開了座談會，開展了專項活動，慰問了全所軍休干部，工休人員精神面貌也為之一振。專門召開離休、退休干部座談會，分別聽取他們對所里各項工作的意見和建議。
    四、建章立制、規(guī)范管理。
    為強化內部管理，建立健全各項規(guī)章制度。年初，又制定了《市軍干一所規(guī)范化、制度化服務管理措施》等。并狠抓落實。
    堅持所長負責制，黨支部保證監(jiān)督，軍隊離退休干部參與民主管理和領導體制。堅持正常的所辦公會制度，由所長、支部書記、副書記、管委會主任、副主任參加的所辦公會，是協(xié)調所領導、黨支部、管委會三者關系，實行民主管理，民主決策，民主監(jiān)督的重要形式。辦公會每月召開一次會議，由所長主持，通報當月工作情況，研究安排下月工作計劃。重大問題召開行政會研究，再提交支委會討論決定。日常事務性開支超過1000元由支部集體研究決定。建立工作人員例會制度，每周召開一次所務會，通報本周工作情況，布署下周工作安排。工作明確分工，工作人員各司其職，認真做好本職工作。本著一切從老干部出發(fā)，把老干部滿意不滿意，高興不高興作為衡量工作的標準。今年是我所成立二十周年。從節(jié)約經(jīng)費角度出發(fā)，簡單地舉行了慶?；顒?，深得老同志的好評。在安全管理方面，嚴格按章辦事，全所一年沒有發(fā)生一例安全事故。管理工作齊抓共管，局面良好。
    五、所務公開、優(yōu)質服務。
    ####工作總結。
    我所堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，按照年初確定的工作目標，按照局系統(tǒng)工作會議的重要精神，緊緊圍繞為老干部服務這一中心工作，強化內部管理，狠抓措施落實，較好地完成了上半年各項工作任務?，F(xiàn)將半年來的工作報告如下：
    一、主要完成的工作。
    （一）理論學習。
    加強理論學習，著力提高干部職工履職盡責的能力素質。為不斷增強全所人員的政治理論素養(yǎng)，構建和諧干休所，我們始終把政治理論學習放在首位。按照今年的學習計劃，我們認真組織職工堅持每周一次的學習制度，采取集中學習與自學相結合的形式，上半年重點學習了《政府工作報告》，并實地參觀考察了鳳陽縣小崗村，直觀的了解沈浩同志的感人事跡。下半年重點安排學習了十二屆五中全會精神，并展開深入討論，繼續(xù)認真學習《老干部工作文件匯編》，深化對老干部工作相關政策的理解，提高了業(yè)務能力。根據(jù)省老干部局要求學習了相關重要文件。
    （二）黨建工作。
    1、認真開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動。按照局機關黨委關于認真開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動的要求，根據(jù)我所實際所黨總支根據(jù)《局系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》要求和本所創(chuàng)先爭優(yōu)活動計劃，為更好的開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，務求取得實效，結合工作實際，作出創(chuàng)先爭優(yōu)承諾。
    務求實效，第一階段以創(chuàng)建“五好支部”、爭當“三好老干部”和爭做“服務標兵”為活動載體，認真開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動。
    2、召開建黨89周年座談會。建黨89周年之際我所召。
    開全體黨員大會，動員部署創(chuàng)先爭優(yōu)工作。
    3、召開專題組織生活會，認真做好整改落實工作。為加強制度建設，提升服務水平，構建和諧干休所，我所認真召開了上半年專題民主生活會，從思想作風、黨建學習、服務工作等方面做出總結并認真查找了存在的問題，明確了努力的方向和改進措施。
    4、發(fā)展黨員：七一前夕，根據(jù)我所預備黨員的現(xiàn)實表現(xiàn)，報請局機關黨委批準，1名預備黨員轉正。
    （三）制度建設。
    繼續(xù)做好建章立制工作，不斷加強服務管理基礎性工作，堅決克服服務工作尤其是管理工作中的隨意性和盲目性。修改完善各項制度上墻，深化干部職工的責任意識，在工作中認真貫徹執(zhí)行各項制度。
    （四）服務管理工作。
    結合去年科學發(fā)展觀整改落實的后續(xù)工作，以及今年爭先創(chuàng)優(yōu)活動的開展，緊密圍繞為老干部服務這一中心工作，我所開展了更加細致、周到的服務管理工作。
    樹蔭下，方便老同志散步時休息納涼。
    2、加強與指定聯(lián)系人的溝通，保持不定期走訪，征求意見，互相溝通，并在工作人員學習會上相互通報走訪情況，互相交流學習。有效鍛煉了工作人員處置事情的能力，大大增強了職工的服務、敬老意識。
    3、夏季高溫來臨前，服務科檢查34戶住家用電、供水、排水設備，發(fā)現(xiàn)問題及時檢修，保障老同志安全度夏。
    4、入夏前，服務科到23戶老同志家中，檢查空調設備，并進行空調清洗工作。
    5、上半年，服務科及時安排清理院內化糞池，保障上下水通暢。
    6、梅雨季節(jié)來臨前，服務科安排專業(yè)維修工集中維修10戶住家太陽能，并更換房屋屋頂瓦片。
    7、食堂炊事員合同到期，及時組織全體住所人員，從服務態(tài)度、衛(wèi)生環(huán)境、食品質量、價格核定、飯菜品種等方面進行考核測評，滿意率達76%以上，得到了大家一致認可和好評。結合老同志提出的意見和建議，及時改進食堂飯菜質量。
    8、服務科在取得老同志信任，并在老同志自愿的情況下，代為保管老同志家門鑰匙，以防老同志反鎖家中或遺失鑰匙。
    工作，備足防暑藥品。
    11、慰問看望老同志。老同志生病住院或生日壽誕，所領導及時探望，在力所能及的情況下，幫助解決老同志在住院、治療、報銷醫(yī)藥費中遇到的各種困難。上半年探望住院老同志10人次。逢老同志生日，所領導帶著禮物上門祝賀，上半年已向17位老同志祝壽。
    （五）開展活動。
    1、春天萬物復蘇之際，組織老同志前往莫愁湖觀賞海棠花，49位老同志參加。
    2、根據(jù)老干部的意見建議，為更好地滿足老干部的精神文化生活需要，我所創(chuàng)辦了老干部“聊天室”，每周二下午在多功能廳開展聊天活動。
    3、為深切緬懷建所23年來相繼逝世的離退休老同志，表達了全所同志的思念之情，我所在清明節(jié)前夕首次舉辦了簡潔、莊重的清明追思會。
    （六）調研工作。
    已報局。
    二、下半年主要工作。
    1、繼續(xù)加強政治理論學習。仍以各黨支部為單位組織黨員和老同志學習社會主義核心價值觀，組織全體黨員干部認真學習《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，切實提高全所黨員干部深入踐行《廉政準則》的主動性和自覺性。工作人員重點學習《老干部工作文件匯編》，進一步提高政策業(yè)務能力。
    2、認真開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。根據(jù)局里要求和所黨總支的部署，按照本所實施意見，抓好落實。重點解決老干部黨支部設置問題。征求老同志意見，擬將年齡高、行動不便的老干部第一、二黨支部合并。召開總支部會議，征求意見，將在職人員黨員同志派往老干部支部任職,協(xié)助開展黨組織活動。
    3、認真做好住房改造試點工作。積極主動與當?shù)赜嘘P部門聯(lián)系，落實報建事宜；按我省政策廣泛征求住所房改人員意見，及時向省上匯報，做好有關配套協(xié)調工作。
    干休所**年工作總結和**年工作思路**年干休所工。
    作緊緊圍繞上級黨委的總體部署和省安辦關于軍休工作的實施意見，堅持以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展為指導，以維護穩(wěn)定促進和諧為主題，學習宣傳貫徹黨的**大精神。結合軍休工作實際，按照“教育管理促規(guī)范，服務保障求深化”的總體思路，堅持以人為本，創(chuàng)新服務管理，努力推進軍休干部“兩個待遇”的全面落實。營造和諧的軍休養(yǎng)老環(huán)境，各項工作得到有效開展。
    一、主要工作回顧。
    一年來，按照年初確定的總體工作思路，結合新時期軍休隊伍出現(xiàn)的新特點，以“情系軍休，溫暖百家”為載體，把老干部滿意不滿意、贊成不贊成、受益不受益作為工作的著眼點和落腳點。提倡人性化服務理念，不斷尋求應對“兩高期”帶來的服務需求，努力把溫暖送給老同志，把實惠帶給老同志，確保年度工作目標全面落實。
    1、政治待遇落實，學習教育因地制宜。針對老同志在政治上對黨和國家大事的關心，而部分同志身體行動不便的實際，以多種形式的學習教育方式在軍休干部中得到有效實施。一是以集中與分散相結合學習。全年配發(fā)多種資料供老同志學習，黨的**大召開后，干休所組織工作人員將《**大報告》和《黨章》等學習資料送到各家各戶，使老同志在小組和個人學習中有了輔導資料。二是在活動室配置文件與學習報告供軍休干部傳閱，讓老同志隨時了解黨和國家的方針政策，三是以走出去請進來的靈活方式組織學習教育活動。結合老人節(jié)的到來，我們組織100多名老同志到農(nóng)村去參觀學習，讓大家一路感受和了解改革開放給農(nóng)民兄弟帶來的實惠和近兩年我市新農(nóng)村建設成果。**市**大代表**同志回來后，及時請他來為軍休干部報告，**同志的報告深入淺出，聯(lián)系實際強，給人予新的啟迪;使老同志猶如親臨其境,感受到會場的熱烈氣氛，對我所開展好學習貫徹**大精神起到了有力的促進作用。
    活的魅力。
    3、服務管理深化，生活需求得以保障。按照“情系軍休、溫暖百家”這一服務主題，強調工作人員為老服務標準要“盡到”和“達到”兩個“四心”，即真心、耐心、虛心、熱心，努力要讓軍休干部真正體會到思想上順心、服務上暖心、環(huán)境上舒心、待遇上放心、生活上安心。一是醫(yī)療保障多樣。針對高齡老人居多的特點，把門診部醫(yī)療服務作為保健服務平臺，多形式地為軍休干部提供醫(yī)療服務。年度健康體檢、建立健康檔案、上門巡診、到點診療、門診就醫(yī)配藥等一系列的醫(yī)療保障，為老同志健康長壽發(fā)揮了有效的作用，全年門診人數(shù)共**人次，其中對內**人次，對外**人次；二是加大上門服務力度。把上門服務作為解決高齡老人生活需要的直接辦法，也是深化服務舉措之一，實物的分發(fā)上點入戶有效地解決了老年人的生活顧慮。節(jié)日里看望和走訪，融洽了工休關系；三是妥善地為**名去世離休干部料理了后事，按有關文件規(guī)定結算了各項費用，申報撫恤費和特撫費。工作人員能注重宣傳政策依據(jù)，對家屬子女提出的政策性疑問細心解釋，工作周密，服務熱情，贏得了家屬子女的滿意；四是政策性生活待遇準確操作落實。
    確?；顒诱ｉ_展，今年多次參加市內外比賽均獲得較好的名次。下半年我所成功的舉辦了以“紀念建軍**周年，迎接**大召開”為主題的全市性大型門球邀請賽，門球隊參加了該項活動，增加了交流，增進了友誼，提高了影響力，推動了我市門球事業(yè)的發(fā)展。
    能圍繞軍休干部的需求因地制宜組織開展服務保障工作。使大家得到實惠，使軍休干部滿意，對一年工作給予充分肯定。綜合小組討論意見，經(jīng)黨支部研究決定*******同志評為優(yōu)秀離退休干部，*****同志評為優(yōu)秀工作人員，***同志給予表揚。
    組織活動和集體活動較少，有的對所里的規(guī)章制度政策依據(jù)不了解，組織紀律觀念有待加強；三是個別工作人員為老同志服務缺乏熱情，工作拖拉，使老同志有些看法。
    二、明年工作思路。
    市干休所***年工作要以黨的十**大精神為指導，進一步深入學習貫徹十**大精神，緊緊圍繞局黨委的中心工作，落實科學發(fā)展觀，構建和諧軍休，促進軍休隊伍穩(wěn)定。按照“教育管理促規(guī)范，服務保障求深化”的總體思路，大力推進軍休干部“兩個待遇”落實，堅持以人為本，創(chuàng)新服務內容，深化服務管理，全面推動服務保障工作，努力使各項工作上一個新臺階。結合軍休工作實際，重點抓好以下幾項工作：
    凝聚到做好干休所各項工作上來，為社會繼續(xù)發(fā)揮余熱。
    2、抓服務管理，推動軍休和諧穩(wěn)定。繼續(xù)開展好“情系軍休，溫暖百家”活動，按照軍休干部思想上順心、服務上暖心、環(huán)境上舒心、待遇上放心、生活上安心的“五心”為服務目標，全面推進服務水平、服務質量、服務力度。一是政策待遇到位，結合下一步工作中退休干部有關待遇提高，軍休干部住房補差補貼工作的實施，以及大批軍休干部的接收，組織工作人員學習相關業(yè)務知識，吃透政策，把握依據(jù)，規(guī)范操作，確保軍休干部各項待遇準確無誤；二是服務保障進一步深化，針對軍休干部分散安置和“兩高期”進入高峰的特點，加大上門服務力度，實行工作人員分片包塊責任到人。組織定期走訪探視，努力解決軍休干部生活中實際困難，把老干部的“小事”當做干休所工作的“大事”來抓；三是主動與各社區(qū)聯(lián)系、協(xié)調、充分利用目前社區(qū)服務功能逐步完善的優(yōu)勢，使社區(qū)服務資源不斷融入軍休服務體系，彌補軍休干部因分散居住在服務管理領域中的不足。
    3、抓隊伍建設，提高整體管理素質。面對軍休隊伍不斷擴大和服務保障要求深化，必須有一支思想作風硬、業(yè)務基礎精、工作能力強、身體素質好的工作人員隊伍來保障。一是加強對工作人員隊伍的教育。使工作人員牢固樹立為老服務的思想，牢記服務宗旨和使命，使工作人員都成為想做事、能做事、做成事的一員；二是提高工作人員業(yè)務水平。
    結合退休干部提高待遇和軍休干部住房待遇的文件政策實施，系統(tǒng)地組織工作人員開展業(yè)務學習，使工作人員的業(yè)務水平和工作能力普遍有新的提高，吃透老干部工作政策，得心應手的地完成保障工作；三是以規(guī)章制度促進規(guī)范管理。進一步補充和健全各項規(guī)章制度，以制度約束工作紀律，用制度管理工作人員，借制度確保工作規(guī)范，憑制度實施業(yè)績考核。
    障有力，小病不出所，大病有依靠。
    5、做好物業(yè)保障，確保老有所依。在**年**戶軍休干部家庭用上天然氣的基礎上，**年重點對**戶軍休家庭進行天然氣設施改造安裝，同時**戶用房進行用電設施更換和墻體粉刷，改善用電設施和居住環(huán)境。平時定期對軍休住房用水用電設施進行巡視檢查，常年使住房公用部位處于良好，確保安全和正常使用。
    干休所個人年終總結。
    腦培訓。先后有21名老同志主動報名參加學習。全所掀起了學習電腦的熱潮。學習氣氛濃厚。
    積極開展獻愛心活動。向印度洋海嘯災民捐款3620元，向幫扶對象—雨山區(qū)佳山鄉(xiāng)特困傷殘老復員軍人秦?？稻杩?600元。并組織全所人員分批到他家中開展談心、送溫暖活動。為做好關心下一代工作，開展了“心連心慈善助學”活動，37人捐款1120元，并堅持每年開展一次這樣的活動，資助一名小學生、一名高中生完成三年學業(yè)。
    二、切實關心老同志生活，認真落實好“兩個待遇”。
    1、每逢重大節(jié)日，認真組織工作人員看望全體老同志，對住院和長期臥病在床的老同志給以適當生活補貼。
    2、及時發(fā)放老干部工資和糧價差補貼，細心做好老同志的醫(yī)療保健工作，請專家講授有關保健知識。
    3、多次協(xié)調有關部門，研究解決部分休干住房維修遺留問題。圓滿地完成了馬建28棟兩住戶危房維修，及時對遺屬張秀玲老太房屋滲雨進行維修。
    4、認真落實退休、及離休干部無經(jīng)濟收入家屬醫(yī)療問題。
    5、全年為7名老同志慶賀了生日，妥善處理了邢振亭老伴去世后的善后工作，其子女都十分感激，老同志們也很滿意。
    6、扎實做好老干部閱讀文件工作，按時組織他們進行。
    相關問題的大討論。
    7、對家中有特殊困難的老同志及時組織針對性家訪，幫助其解決具體困難。全年共組織家訪60多次。
    三、積極組織各種活動，豐富老同志的精神文化生活。
    1、春節(jié)、“五一”、“八一”、“十一”期間，所里組織全所工休人員開展了摸獎、猜迷、麻將、撲克、象棋、飛鏢、臺球、門球等活動。
    2、組織所臺球隊赴滁州，門球隊赴蕪湖進行交流比賽，增進了友誼，提高了競技水平。
    3、組織全所大部分老同志開展了春秋兩季四次釣魚活動。
    xx年在縣委、縣政府的正確領導下，我所領導班子帶領全體干部職工，通過加強管理、改進服務和不斷拓展服務領域，職能不斷加強，管理和服務工作取得了新的進步?，F(xiàn)將一年來我所領導班子履行職責和勤政廉政情況報告如下：
    一、注重政治業(yè)務學習，不斷提高自身綜合素質。
    一年來，我所領導班子成員始終把學習作為自身建設的一件大事，堅持不懈地抓緊抓好，一方面，貼近形勢發(fā)展需要，教育引導全體干部職工認真學習黨的十七大、十七屆四中、五中全會精神，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，模范踐行社會主義核心價值體系，努力做到思想上清醒，政治上堅定，作風上務實。另一方面，以“熱愛偉大祖國、建設美好家園”、創(chuàng)先爭優(yōu)等主題活動為契機，結合工作實際，進一步規(guī)范了政治理論學習計劃，對學習內容、學習方式都提出了具體要求。理論學習主要采取集中學習和個人自學相結合的方式進行。堅持每周五政治理論學習日。在學習過程中，領導干部以身作則，認真學習規(guī)定的內容，并記好學習筆記，按要求書寫心得體會。堅持理論學習和解決實際問題相結合，著力解決實際問題。把學習與工作實際結合起來，與個人的實際結合起來，不搞形式主義，不做表面文章，切實達到提高認識、統(tǒng)一思想、啟發(fā)思路、指導工作的目的。通過學習提高了黨員、干部的政治素質和業(yè)務素質，增強了貫徹黨的基本路線、方針政策的自覺性和堅定性，增強了工作的系統(tǒng)性和創(chuàng)造性。
    二、恪盡職守，開拓進取，全面提升工作水平。
    （一）堅持以人為本，時刻把老干部的冷暖放在心上。
    1、堅持走訪慰問制度。春節(jié)前夕，我所組織40名老干部代表參加了縣四套班子領導與駐哈老干部的春節(jié)座談會。
    重大節(jié)日期間所領導陪同縣領導先后走訪慰問離休、退休副縣級老干部36人次，發(fā)放了慰問金，為老干部送去了黨和政府的溫暖。古爾邦節(jié)、肉孜節(jié)、“五一”、“七一”和重陽節(jié)等節(jié)日期間，我所領導班子先后對所屬46名老干部開展了走訪慰問。遇有老干部生病住院、去世等情況，所領導及時走訪慰問，把縣委、政府對老同志的關心送進病房、送到家中。今年，我所先后到醫(yī)院慰問、探望老干部達42人次。年內，老干部張建國、于慈德等四位老同志先后因病去世，所領導知悉后，第一時間帶領工作人員及時趕往殯儀館對家屬進行慰問，協(xié)助處理善后事宜。力求做到有所呼必有所應，有所需必有所幫，既提升了服務管理質量，又促進了工休人員之間的和諧。
    2、堅持工休聯(lián)系制度。根據(jù)所屬老干部不同情況、不同需求，通過分片包干、不定期走訪或電話聯(lián)系，努力做好個性化服務，幫助老干部解決生活困難和思想上的問題。20名工作人員（包括所領導）分別與所屬386名老干部結對聯(lián)系。對6個老干部黨支部以自我管理為主，結合實際不定期開展服務，使老干部感受到組織上對他們的關心。
    3、加強信訪工作。xx年，我所結合工休聯(lián)系制度，制定了信訪工作流程圖，將20名工作人員確定為信訪信息員，便于廣泛了解老干部的意見、建議及需要。堅持來信來訪首問制度，實行誰接待誰督辦、誰分管誰負責的責任追究制，對領導批辦件及老干部信訪件，做到及時辦理、回復、反饋。今年我所先后調查、回復、解決了因老干部生活用水、用電、報刊雜志贈訂、健康體檢、旅游等待遇問題的來電來訪77件（次）。
    4、大力開展了老年分校工作，因地制宜豐富老干部晚年精神文化生活。年初，我所開通了老干部遠程學習教育，就有關老干部理財、“三史”等內容先后組織遠程教育學習3次，通過絡載體宣傳，達到聯(lián)系溝通、資源共享、促進發(fā)展的目的。重大節(jié)日期間，我所都采取不同形式組織開展慶祝活動，特別在健身娛樂活動方面我所專門外聘老師開設抖空竹班40課時，參與學員70余人；組織24式太極拳學習班50課時，參與學員35人；廣場健身舞蹈10課時，參與學員40余人。年內先后組織所屬老干部積極參加門球、舞蹈、抖空竹、麻將、撲克牌等有益于身心健康的娛樂活動6次，參與老干部達650余人次?；顒邮易酪巍⒁粝涞仍O施齊備；閱覽室報刊圖書種類多樣，并堅持正常開放。通過這些活動不僅豐富了老干部的晚年文化生活，進一步增進了老干部的的相互交流，又有效地把思想政治工作融入到各項活動中，達到了寓教于樂的效果。
    44份、維文10份）；《哈密廣播電視報》6份，并予200名黨員贈閱了《同舟》、《哈密黨建》雜志各一份。為老干部閱覽室、醫(yī)務室訂閱了《哈密日報》、《新疆日報》、《中國老年報》、《老年康樂報》、《金秋》等多種報刊、生活雜志，以方便他們學習，及時了解形勢。
    6、全力協(xié)助相關部門認真做好老干部的醫(yī)療保健、老干部赴內地旅游參觀和交通補貼發(fā)放等工作。為滿足老干部對健康知識的需求，今年醫(yī)務室共接診1156人次，其中免費給老干部測量血壓848人次，辦黑板報8期，向老干部積極倡導健康、科學的生活方式。四月份我所積極協(xié)助老干部局組織所屬187名老干部在哈密地區(qū)第二人民醫(yī)院進行了一次身體健康檢查。五月份組織所屬20位老同志赴哈爾濱等線路進行了為期15天的健康療養(yǎng)活動。年內協(xié)助縣老齡委為居哈36名老年人（不屬于干休所服務的人員）發(fā)放了交通補貼費，發(fā)放金額10810元。
    費一日捐活動，共捐款844元（其中老黨員王美麗同志繳納特殊黨費300元）。今年2月份所領導得知哈密地區(qū)一中初二班吾米提江同學患有白血病，且家中貧困信息后，帶頭組織11名老干部給患者捐款260元，為他送去了一份愛心。
    今年，縣委、政府組織討論、召開黨代會報告、政府工作報告等重大決策、會議上，先后專門邀請5名老干部代表參加。5月23日，縣考核單位來我所開展了“千人萬鄉(xiāng)”評機關活動，11名老干部代表參與了民主測評和座談工作。
    8、徹底解決了所院老干部多年來反映大門外通道路面狹窄，坑凹不平，常常是“晴天一身土，雨（雪）天一身泥”，不僅造成老干部出行困難，同時給過往車輛也帶來不便問題。今年4至5月份，我所全力配合上級領導認真做好所院大門外通道旁4家住戶讓道拆遷等大量工作，完成了干休所大門口道路平整、擴修、鋪設工作，方便了所院老干部的出行，深受老干部的稱贊。
    館舉行重溫入黨誓詞活動，并參觀歷史文物，用革命先。
    烈、勤廉楷模創(chuàng)造的寶貴精神財富引導和激勵干部接受廉政教育；開展了麻將、撲克牌等娛樂活動，所屬210名黨員參加了活動；為所屬268名黨員發(fā)放了節(jié)日禮品；對xx年度評選出的優(yōu)秀黨員、黨務工作者和先進黨支部，給予了表彰獎勵（其中有3名黨員受到縣機關工委表彰，5名黨員由所黨總支給予了表彰和物質獎勵）。年內所黨總支被上級黨委評為先進集體，受到表彰獎勵。一年來，我所老干部支部結合實際情況堅持不定期組織離退休黨員開展政治學習、不定期過組織生活會議、每半年黨費收繳一次等制度。年內6個老干部支部先后3次組織黨員集中學習了縣委1號文件和縣委十屆七次全委（擴大）會議精神及有關創(chuàng)先爭優(yōu)活動精神宣傳等資料。對年高體弱、行動不便的黨員各黨支部采取上門傳達文件精神、通報黨組織活動情況等措施，加強聯(lián)系，有效保證了老黨員的組織生活有序開展。
    （三）加強作風建設，干休所干部隊伍綜合素質明顯提高。
    干休所個人年終總結。
    一、注重加強思想教育，提高整體素質。建立正常的學習制度，工作人員每周學習一次，休養(yǎng)人員每半月學習一次。重點學習了保持共產(chǎn)黨員先進性教育《讀本》，《公民道德實施綱要》，《軍休系統(tǒng)工作人員業(yè)務培訓講義》，軍休工作交流材料等，通過各種學習、交流、座談，全所工休人員思想穩(wěn)定、關系融洽。對全所的建設及發(fā)展充滿了信心。在上半年開展的先進性教育活動過程中，我所老干部參學率達到99%，學習熱情很高，較好地完成了學習任務。先后有七人次的學習筆記和心得體會文章被局和所里評為優(yōu)秀筆記和優(yōu)秀心得體會。一人在全局開展的先進性教育演講活動中榮獲第二名。我所開展的先進性教育活動情況，受到了局黨組和局領導的充分肯定。4月份，為建立學習型單位，加快信息化建設，所里添置了3臺電腦，分批對老干部進行電腦培訓。先后有21名老同志主動報名參加學習。全所掀起了學習電腦的熱潮。學習氣氛濃厚。積極開展獻愛心活動。
    向印度洋海嘯災民捐款3620元，向幫扶對象雨山區(qū)佳山鄉(xiāng)特困傷殘老復員軍人秦?？稻杩?600元。并組織全所人員分批到他家中開展談心、送溫暖活動。為做好關心下一代工作，開展了心連心慈善助學活動，37人捐款1120元，并堅持每年開展一次這樣的活動，資助一名小學生、一名高中生完成三年學業(yè)。
    二、切實關心老同志生活，認真落實好兩個待遇。
    1、每逢重大節(jié)日，認真組織工作人員看望全體老同志，對住院和長期臥病在床的老同志給以適當生活補貼。
    2、及時發(fā)放老干部工資和糧價差補貼，細心做好老同志的醫(yī)療保健工作，請專家講授有關保健知識。
    3、多次協(xié)調有關部門，研究解決部分休干住房維修遺留問題。圓滿地完成了馬建28棟兩住戶危房維修，及時對遺屬張秀玲老太房屋滲雨進行維修。
    4、認真落實退休、及離休干部無經(jīng)濟收入家屬醫(yī)療問題。
    5、全年為7名老同志慶賀了生日，妥善處理了邢振亭老伴去世后的善后工作，其子女都十分感激，老同志們也很滿意。
    6、扎實做好老干部閱讀文件工作，按時組織他們進行相關問題的大討論。
    7、對家中有特殊困難的老同志及時組織針對性家訪，幫助其解決具體困難。全年共組織家訪60多次。
    三、積極組織各種活動，豐富老同志的精神文化生活。
    1、春節(jié)、五。
    一、八。
    一、十一期間，所里組織全所工休人員開展了摸獎、猜迷、麻將、撲克、象棋、飛鏢、臺球、門球等活動。
    2、組織所臺球隊赴滁州，門球隊赴蕪湖進行交流比賽，增進了友誼，提高了競技水平。
    3、組織全所大部分老同志開展了春秋兩季四次釣魚活動。
    4、八一期間，所里組織召開了座談會，開展了專項活動，慰問了全所軍休干部，工休人員精神面貌也為之一振。專門召開離休、退休干部座談會，分別聽取他們對所里各項工作的意見和建議。
    四、建章立制、規(guī)范管理。為強化內部管理，建立健全各項規(guī)章制度。年初，又制定了《市軍干一所規(guī)范化、制度化服務管理措施》等。并狠抓落實。堅持所長負責制，黨支部保證監(jiān)督，軍隊離退休干部參與民主管理和領導體制。堅持正常的所辦公會制度，由所長、支部書記、副書記、管委會主任、副主任參加的所辦公會，是協(xié)調所領導、黨支部、管委會三者關系，實行民主管理，民主決策，民主監(jiān)督的重要形式。辦公會每月召開一次會議，由所長主持，通報當月工作情況，研究安排下月工作計劃。重大問題召開行政會研究，再提交支委會討論決定。日常事務性開支超過1000元由支部集體研究決定。建立工作人員例會制度，每周召開一次所務會，通報本周工作情況，布署下周工作安排。工作明確分工，工作人員各司其職，認真做好本職工作。本著一切從老干部出發(fā)，把老干部滿意不滿意，高興不高興作為衡量工作的標準。今年是我所成立二十周年。從節(jié)約經(jīng)費角度出發(fā)，簡單地舉行了慶?；顒?，深得老同志的好評。
    在安全管理方面，嚴格按章辦事，全所一年沒有發(fā)生一例安全事故。管理工作齊抓共管，局面良好。
    五、所務公開、優(yōu)質服務。制定了重大事務公開制度暫行規(guī)定，設立事務公開專欄及意見箱。
    做到政策公開，經(jīng)濟公開，管理公開。堅持每月在工休人員大會上公布一次所務，充分尊重老同志的知情權。所領導每季度向管委會通報一次有關干休所的經(jīng)費使用情況，年終向全體工休人員報告干休所的經(jīng)費收支情況。并張榜公布帳目、生產(chǎn)經(jīng)營收支情況，醫(yī)療費支出情況等。服務上門，為老干部生活提供方便。建立分片家訪責任制，要求工作人員經(jīng)常到休干家走一走、看一看、認真聽取老干部的意見和要求。服務上我們堅持做到細、勤、送，即細致周到，勤登門了解情況，送物品上門。對住院和常年臥病在床的老干部，所領導經(jīng)常探望，掌握病情，了解情況。堅持夜間、雙休日、節(jié)假日值班制度。老干部突發(fā)疾病，病危和去世，無論是節(jié)假日，還是深夜，所領導、值班工作人員和駕駛員都隨叫隨到。幫助處理緊急情況。
    下，我所在七月份順利通過了省民政系統(tǒng)文明窗口單位。
    驗收工作，得到省民政廳通報表彰。200x年在緊張與忙碌中很快就將成為過去，回首全年的工作，在市局的正確領導下，雖然取得了一定的成績，但同時也存在著不足之處，相信在明年的工作中，我們一定能夠克服自身存在的不足，經(jīng)全所工休人員的共同努力，各項工作將會有新的起色。
    ####工作總結。
    我所堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，按照年初確定的工作目標，按照局系統(tǒng)工作會議的重要精神，緊緊圍繞為老干部服務這一中心工作，強化內部管理，狠抓措施落實，較好地完成了上半年各項工作任務?，F(xiàn)將半年來的工作報告如下：
    一、主要完成的工作。
    （一）理論學習。
    干部局要求學習了相關重要文件。
    （二）黨建工作。
    爭優(yōu)活動計劃，為更好的開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，務求取得實效，結合工作實際，作出創(chuàng)先爭優(yōu)承諾。
    務求實效，第一階段以創(chuàng)建“五好支部”、爭當“三好老干部”和爭做“服務標兵”為活動載體，認真開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動。
    2、召開建黨89周年座談會。建黨89周年之際我所召開全體黨員大會，動員部署創(chuàng)先爭優(yōu)工作。
    3、召開專題組織生活會，認真做好整改落實工作。為加強制度建設，提升服務水平，構建和諧干休所，我所認真召開了上半年專題民主生活會，從思想作風、黨建學習、服務工作等方面做出總結并認真查找了存在的問題，明確了努力的方向和改進措施。
    4、發(fā)展黨員：七一前夕，根據(jù)我所預備黨員的現(xiàn)實表現(xiàn)，報請局機關黨委批準，1名預備黨員轉正。
    （三）制度建設。
    性。修改完善各項制度上墻，深化干部職工的責任意識，在工作中認真貫徹執(zhí)行各項制度。
    （四）服務管理工作。
    結合去年科學發(fā)展觀整改落實的后續(xù)工作，以及今年爭先創(chuàng)優(yōu)活動的開展，緊密圍繞為老干部服務這一中心工作，我所開展了更加細致、周到的服務管理工作。
    1、干休所環(huán)境整治，改善住休環(huán)境。為認真落實。
    去年科學發(fā)展觀整改后續(xù)工作，我所經(jīng)過征求老同志意見，上門走訪做好思想動員工作，清理拆除院內一樓住戶的違章建筑。安排工作人員義務勞動修整草坪，拔除雜草，大大改善了院內環(huán)境。并購置一條石凳，一套石桌椅安放在一號樓前樹蔭下，方便老同志散步時休息納涼。
    2、加強與指定聯(lián)系人的溝通，保持不定期走訪，征求意見，互相溝通，并在工作人員學習會上相互通報走訪情況，互相交流學習。有效鍛煉了工作人員處置事情的能力，大大增強了職工的服務、敬老意識。
    3、夏季高溫來臨前，服務科檢查34戶住家用電、供水、排水設備，發(fā)現(xiàn)問題及時檢修，保障老同志安全度夏。
    4、入夏前，服務科到23戶老同志家中，檢查空調設備，并進行空調清洗工作。
    5、上半年，服務科及時安排清理院內化糞池，保障上下水通暢。
    6、梅雨季節(jié)來臨前，服務科安排專業(yè)維修工集中維修10戶住家太陽能，并更換房屋屋頂瓦片。
    7、食堂炊事員合同到期，及時組織全體住所人員，從服務態(tài)度、衛(wèi)生環(huán)境、食品質量、價格核定、飯菜品種等方面進行考核測評，滿意率達76%以上，得到了大家一致認可和好評。結合老同志提出的意見和建議，及時改進食堂飯菜質量。
    8、服務科在取得老同志信任，并在老同志自愿的情況下，代為保管老同志家門鑰匙，以防老同志反鎖家中或遺失鑰匙。
    9、醫(yī)務室醫(yī)護人員在堅持上門巡診和陪同老干部去市內醫(yī)院就診服務的同時，做好公共區(qū)域防疫、防蟲、滅蚊蠅工作，備足防暑藥品。
    11、慰問看望老同志。老同志生病住院或生日壽誕，所領導及時探望，在力所能及的情況下，幫助解決老同志在住院、治療、報銷醫(yī)藥費中遇到的各種困難。上半年探望住院老同志10人次。逢老同志生日，所領導帶著禮物上門祝賀，上半年已向17位老同志祝壽。
    （五）開展活動。
    1、春天萬物復蘇之際，組織老同志前往莫愁湖觀賞海棠花，49位老同志參加。
    2、根據(jù)老干部的意見建議，為更好地滿足老干部的精。
    神文化生活需要，我所創(chuàng)辦了老干部“聊天室”，每周二下午在多功能廳開展聊天活動。
    3、為深切緬懷建所23年來相繼逝世的離退休老同志，表達了全所同志的思念之情，我所在清明節(jié)前夕首次舉辦了簡潔、莊重的清明追思會。
    （六）調研工作。
    老同志之間差別較大。因此，今年4月至6月我所開展調研工作，先向老同志本人了解情況，再與原單位聯(lián)系溝通、核對，確認老同志反映的情況屬實。分析原因后提出了意見建議，調研報告已報局。
    二、下半年主要工作。
    1、繼續(xù)加強政治理論學習。仍以各黨支部為單位組織黨員和老同志學習社會主義核心價值觀，組織全體黨員干部認真學習《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，切實提高全所黨員干部深入踐行《廉政準則》的主動性和自覺性。工作人員重點學習《老干部工作文件匯編》，進一步提高政策業(yè)務能力。
    支部設置問題。征求老同志意見，擬將年齡高、行動不便的老干部第一、二黨支部合并。召開總支部會議，征求意見，將在職人員黨員同志派往老干部支部任職,協(xié)助開展黨組織活動。
    3、認真做好住房改造試點工作。積極主動與當?shù)赜嘘P部門聯(lián)系，落實報建事宜；按我省政策廣泛征求住所房改人員意見，及時向省上匯報，做好有關配套協(xié)調工作。
    年終總結。
    時光匆匆，xx年很快就要過去了，回首過去的一年，又虛度了光陰。蹉跎歲月，歲月蹉跎。一寸光陰一寸金，每每這時總感慨萬千，有種遺憾，行動總趕不上時光匆匆的腳步啊！回顧一年工作、學習、生活、有則改之，無則加勉吧?，F(xiàn)將一年工作總結如下：
    一、政治理論素養(yǎng)方面。
    裝自己的頭腦，平時能夠積極參加單位組織的政治理論學習和討論。通過學習、討論，不斷提高自己的思想覺悟，加強了黨性培養(yǎng)，黨性鍛煉，并結合實際寫些讀書筆記和心得體會。通過學習感覺到還要與時俱進，并在實踐中學習新知識，積累新經(jīng)驗，增長新本領，不斷拓寬自己的知識面，通過多聽新聞，看書看報，了解國內外時事，進行形勢分析，不斷提高政策理論水平。加強分析問題，看待問題，解決問題的能力。加強和鞏固提高自身的政治素養(yǎng)。
    二、立足本職，恪盡職守，全心全意為老干部服務。
    首先在平時的工作中，還是能夠做到思想端正，認真負。
    責，任勞任怨、熱情服務、安心本職，不斷學習提高熟練掌握老年常見病、多發(fā)病和危重病的基本護理操作技術，積極配合衛(wèi)生所所長及醫(yī)生進行各種治療護理工作及門診、理療、陪診等工作。在護理工作中，能嚴格執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生工作規(guī)章制度。工作中始終堅持“三查七對”牢記任何時候都不要存有僥幸心理、麻痹思想，有時不經(jīng)意的一個疏忽也許就會給患者帶來巨大的身體傷害，給患者家人帶去無法抺去的精神創(chuàng)傷。所以工作中時時刻刻都要緊繃“規(guī)范”和“認真”這根弦。工作中不怕麻煩，嚴格按操作規(guī)程辦，嚴防杜絕了事故苗頭及差錯的發(fā)生，由于思想重視在工作中從末發(fā)生過醫(yī)療差錯事故。
    紀很需要子女在身邊陪伴，可有些子女工作忙卻無瑕顧及父母，這就存在著不安全性，這時候就需要我們醫(yī)務工作者更高的責任心，更多的愛心，勤于觀察，善于發(fā)現(xiàn)，多動動腿，多動動嘴，勤跑跑，多問問，談心交流，對老人的心理狀況、身體狀況多分析了解，避免一些危險的發(fā)生。
    斷努力提高自己的素養(yǎng)。
    四、存在的不足及打算。
    回顧過往，欠缺的還很多很多，首先。
    一、平常工作標準不夠高，對自己要求不夠嚴格，工作還不夠積極主動，不夠細致周到。二是理論學習、業(yè)務學習不夠深刻，學習不夠經(jīng)常。三是堅持一日生活制度還不夠嚴格。四是為老干部服務還要培養(yǎng)更高更飽滿的熱情。
    下一步打算：進一步牢固樹立愛敬業(yè)思想，增強老干部工作的事業(yè)心、責任感，提高了各項素質能力，工作上爭上臺階。努力爭做為老干部工作的先進工作者。
    [摘要]本文根據(jù)xx年四總部發(fā)布的新修訂的《軍隊干部保健工作規(guī)定》的要求，結合干休所衛(wèi)生所的實際情況，以及新時期保健工作的特點和要求，分析總結干休所衛(wèi)生所工作的經(jīng)驗，為完成好老干部保健工作提供思路。
    [關鍵詞]干休所；醫(yī)療保健；經(jīng)驗。
    身心健康，遵循統(tǒng)一領導、分級實施，防治結合、安全有效的原則。我干休所衛(wèi)生所緊緊抓住“一保本色二保長壽”的根本要求，結合“兩高期”老干部本身生理和心理方面的特點以及我所地處海島的特點，總結近年來在老干部保健方面的一些經(jīng)驗和做法，從實際出發(fā)不斷提高醫(yī)療保健的水平，把各級領導對老干部保健工作的關心落到實處。
    1新時期的老干部保健工作的主要特點。
    危重急癥給急救帶來的挑戰(zhàn)。
    干休所護士述職報告篇七
    尊敬的院領導：
    伴隨著年末的到來，20xx年已經(jīng)結束，20xx年對于我來說，是進步的一年，是收獲的一年,自20xx年畢業(yè)工作至今，我已經(jīng)在醫(yī)院里工作了七年，通過醫(yī)院在今年6月份組織的護理管理崗位公開競聘的機會，在科室主任和護士長的支持與鼓勵下，我有幸得到了各位院領導的肯定與信任，在今年9月份走上了腎內科護士長助理這一崗位，工作至今。踏上新的工作崗位，進入新的工作環(huán)境后，我一直在思考，自己有哪些優(yōu)勢?有哪些不足和差距?今后該向哪些方面努力?通過一年的工作實踐，我在認真務實中認識自己，我深深的意識到，肩上多的是一份責任，腳下多得是一份動力,我對自己以往的工作做了以下總結：
    1.擁護黨的領導，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，積極參加醫(yī)院和科室組織的政治學習和思想道德培訓。我熱愛自己的工作崗位并能勝任自己的工作崗位，認真執(zhí)行醫(yī)院的各項規(guī)章制度和政策，能以職業(yè)道德規(guī)范嚴格要求自己，堅持以病人為中心，以質量為核心的服務理念，適應衛(wèi)生改革，社會發(fā)展的新形勢，積極參加一切政治活動，以服務人民奉獻社會為宗旨，以病人滿意為標準，全心全意為人民服務。
    2.我院自1993年被評為三級甲等醫(yī)院以來，成為全市唯一一家綜合性三級甲等醫(yī)院，在今年開展的迎接“三甲”醫(yī)院復審工作中，我積極參加醫(yī)院組織的各項培訓活動，認真學習“三甲”復審對我院未來發(fā)展的意義，在科主任與護士長的領導下，參與科室工作質量督查，嚴把護理質量關，積極參與科室護理改革新試點，為迎接復審工作與醫(yī)療服務、三好一滿意活動、創(chuàng)先爭優(yōu)活動“三結合”，切實把醫(yī)院辦成政府放心、群眾滿意的醫(yī)院而盡自己最大的努力。
    在法律制度日趨完善，人們法律意識日漸增強的今天，我多次積極參加醫(yī)院組織的醫(yī)療事故條例培訓班的學習，豐富自己的法律知識，增強自己的法律意識，讓自己做到了懂法，知法，重法，為自己以后能更嚴謹?shù)墓ぷ鞔蛳铝嘶A。
    因為醫(yī)院的需要，我于9月份由原來工作的干?？普{至現(xiàn)在的腎內科工作，進入新的工作環(huán)境，在所有同事的幫助下，很快對科室的工作環(huán)境、工作節(jié)奏和軟硬件設備有了一定的了解，使自己迅速進入角色，投入到自己的工作崗位上，在工作期間自己能做到以“慎獨”嚴格要求自己。在科室工作中，尊重領導，團結同事，認真負責，并具有良好的組織協(xié)調能力，能認真完成上級領導交代的各項任務。通過一段時間的工作實踐，使我更深層次地認識到一個護士長助理應有的職責，我要更好的融入到這支護理隊伍中，協(xié)助護士長的工作，圓滿完成護理任務，更多地與科室的醫(yī)生們進行溝通，更詳盡地掌握每個病人的情況，以便更出色地完成護理任務，為患者服好務，為醫(yī)院樹品牌!經(jīng)過過去一年工作的歷練，我認為自己的收獲主要有以下幾方面：
    1.在工作中，我從各方面嚴格要求自己，在護理工作中身先士卒，積極響應醫(yī)院護理工作模式的改革，作為護理工作模式改革的試點科室，我率先參加了夜班包干制，我在崗位上兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇，認真負責，以真心、誠心、耐心、愛心、責任心對待每一位患者，由此也獲得了病人及家屬的認可與表揚。
    2.自醫(yī)院成立護理應急隊以來，我一直作為一名應急隊員，積極參加醫(yī)院組織的事故救援搶救，使我在處理突發(fā)應急衛(wèi)生事件中得到了良好的鍛煉。在科室，我作為一線聽班人員，始終保持手機24小時暢通，在危重病人的搶救工作中能做到隨叫隨到，保障了科室護理工作的需要。
    3.為了把工作做細、做實、做扎實，我便進一步注意觀察我們護理隊伍中的每一個成員，摸索她們的脾氣性格，掌握她們工作中的優(yōu)缺點，發(fā)現(xiàn)每個人的優(yōu)點及工作中的“閃光點”，成為護士長和護理姐妹的橋梁紐帶，更好的開展科室的工作，為我們得護理團隊營造一個和諧、愉快、團結、互助的環(huán)境氛圍，但由于我進入科室時間不久，又是一個特別缺乏工作管理經(jīng)驗的年青人，我意識到，要想把工作做好，就必須努力在生活上關心每一個人，在思想上貼近每一顆心，化解每一個可能成為工作中的磕磕拌拌，不玩虛套子，不耍眼前花，嚴格要求自己，以身作則，虛心向年資老的老師學習工作經(jīng)驗，認真向護士長學習科室管理經(jīng)驗，帶動全體護理人員，在思想上提高自己，在業(yè)務上鍛造自己，更好更優(yōu)質地完成護理任務。
    4.在護士長的帶領下，嚴格落實三基三嚴培訓計劃，進一步提高護理人員整體素質。對各級護理人員按三基三嚴培訓計劃進行培訓，每月組織理論考試和技術操作考核。協(xié)助護士長在護理查房時提問的關于基礎理論知識、專科知識和感染知識等內容的準備。協(xié)助護士長在培訓科室全體護士面對突發(fā)事件的應急預案的能力和醫(yī)院核心制度的學習，使每一名護士都能熟練掌握并認真落實。在此期間，也讓自己能更加嚴格要求自己，無論是在理論還是在操作技術上，都更上一層樓。
    5.在護士長的指導下，我承擔了科室護理實習生的臨床帶教工作，每月組織講座2次，護理查房每月一次。在培訓護士基本技術操作的同時，讓學生們參加培訓。出科前進行業(yè)務理論考試、技術操作考試及整體護理考試，讓學生們對護理病例的書寫有了一定的了解。每兩周征求一次學生對帶教工作的意見及建議，及時了解學生的需求，及時根據(jù)學生的反饋，改進我們的實習帶教工作。帶教老師們也是認真帶教，做到放手不放眼，放做不放教，因人施教，無重大差錯事故發(fā)生。
    對于護理工作我也只是在摸索中尋求經(jīng)驗，作為一名年輕的護士長助理，工作中仍有不足之處，如如何更好的和病人及家屬交流溝通，怎樣去更好的學習新技術新業(yè)務，怎樣更好的掌握管理經(jīng)驗，但我愿意去學習，在今后的工作中一定努力提高自己的技術，提高微笑服務，把每一位病人都當成自己的朋友，親人，經(jīng)常換位思考別人的難處，端正工作態(tài)度，學會思考，善于總結，踏實工作。我希望通過自己的努力獲得病員廣泛好評的同時，也得到各級領導、護士長的認可。
    我知道：醫(yī)院的發(fā)展與進步，離不開一個團結奮進的領導團體，也離不開醫(yī)護人員的共同努力，更離不開每個人對這份事業(yè)的不懈追求!心中有夢想，行動才有方向，在新年度的工作中，我將進一步明確自己的工作目標：要在思想上做好大家的指導員，在業(yè)務上做好大家的輔導員，扎扎實實抓學習，實實在在地做工作，更好的協(xié)助護士長的工作，讓全科護理人員的業(yè)務水平再上一個臺階，讓每一個護理人員都能在自己的工作崗位上實現(xiàn)自己的價值，為我們醫(yī)院能順利通過“三甲”復審，實現(xiàn)更大更強的發(fā)展目標打下堅實的基礎!
    干休所護士述職報告篇八
    述職報告。
    在這四年來，在所領導、公勤隊領導的正確領導下，以學習實踐科學發(fā)展觀為指導；以做好老干部服務保障工作為主線；結合所黨委開展的“講臺活動”、“四責”，以及“雙上門”服務等具體活動。就本人一年來的全面工作做一回顧、
    總結。
    并報告如下：
    一、取得的成績：
    1、積極參加各種學習，注重提高自身的素質。
    自身素質是干好各項工作的前提。幾年來，能夠充分認識自身和別人之間存在的差距，認真加強政治理論學習，積極自覺的參加上級和所里組織的各類學習教育。通過學習，使我在思想上有了一個深刻的認識，增強了安心服役，建設部隊的重要性的理解，增強了為老干部服務的緊迫感、使命感和責任感。
    除了學習一些理論知識外，幾年來，還注重學習科學文化知識。注意提高自身的文化、專業(yè)素質，加強了對專業(yè)知識的學習和業(yè)余知識的學習吸收，能夠做到不恥下問，不斷的提高自身的素質，提高自己的服務技能。
    2、端正了工作思想，服務保障有了一個新臺階。
    為一名老干部工作者，能在內心深處樹立為老干部服務的思想，想方設法解決老干部在生活中遇到的各種困難。幾年來，不管是本職工作之內，還是在其他時間，只要老首長找到我，我都會盡心的去幫助他們解決問題。如經(jīng)常幫助老干部打材料；把發(fā)放的物品送上門；去老首長家里幫助解決水、電、煤氣、電視、電腦、電話、家用電器等困難；協(xié)助老干部做好各種活動。其次在日常生活中能夠發(fā)揮了我的特長，做好全所辦公電腦的維護保養(yǎng)，排除故障，并積極耐心給戰(zhàn)友同志們講解自己所了解的電腦知識，帶動大家一起學習提高。還有是在所領導的帶領下，在同志們的共同努力下，為幸福平安系統(tǒng)的建設作出了自己的努力，保持保證了平安幸福系統(tǒng)的有效運行，極大的促進了干休所的全面建設。
    其次在為老干部服務作風上有了很大的進步，結合老干部高齡化服務的工作特點，主動的和老干部接觸，想盡辦法解決處理老干部遇到的各種難題，注重在工作中成長進步，積極挖掘老干部的長處、特點，有針對的提高自身的思想政治理論素養(yǎng)，做到老首長滿意，同志們放心，還能積極配合協(xié)助其它辦公室工作，較好的完成了交給我的工作任務。
    二、存在的不足。
    1、學習上好不夠刻苦，還缺少那種鉆勁，韌勁，做事還存在粗心大意的情況。
    存在麻痹的思想，對上級的指示精神還落實的還不夠徹底。
    3、自身素質還有待提高，骨干帶頭作用發(fā)揮的還要進一步加強，在全班的管理上，怕得罪人的思想還存在，還需要在下一步工作中不斷的加強。
    三、
    下部的打算。
    1、努力加強政治理論學習，嚴格用條令條例來約束要求自己，時刻牢記自己是一名軍人，樹立好自身的世界觀、人生觀、價值觀，端正自己的思想態(tài)度，擺好自己的位置，做到有所為，有所不為，堅決執(zhí)行領導的指示精神，做到領導點到哪干到哪。
    2、進一步樹立以所為家，全心全意為老干部服務的思想，隨著老干部的年齡越來越大，自身的行動能力越來越低，對服務的依賴性越來越高，創(chuàng)造性的開展工作不放松，針對自己雙上門的對象既要做到大事知道，小事有數(shù)，盡心盡力的干好老干部的服務保障工作。
    3、努力樹立干工作不怕得罪人的思想，掌握好全班人。
    員的思想動態(tài)，抓好全班人員管理、內務衛(wèi)生，帶領全班人員爭創(chuàng)先進，搞好全班的各項建設的發(fā)展，爭取在來年取得更多更大的成績。
    以上是我在這幾年來的工作情況，不足之處希望領導給予批評指導。
    xx年在縣委、縣政府的正確領導下，我所領導班子帶領全體干部職工，通過加強管理、改進服務和不斷拓展服務領域，職能不斷加強，管理和服務工作取得了新的進步?，F(xiàn)將一年來我所領導班子履行職責和勤政廉政情況報告如下：
    一、注重政治業(yè)務學習，不斷提高自身綜合素質。
    以身作則，認真學習規(guī)定的內容，并記好學習筆記，按要求書寫。
    心得體會。
    堅持理論學習和解決實際問題相結合，著力解決實際問題把學習與工作實際結合起來，與個人的實際結合起來，不搞形式主義，不做表面文章，切實達到提高認識、統(tǒng)一思想、啟發(fā)思路、指導工作的目的通過學習提高了黨員、干部的政治素質和業(yè)務素質，增強了貫徹黨的基本路線、方針政策的自覺性和堅定性，增強了工作的系統(tǒng)性和創(chuàng)造性。
    二、恪盡職守，開拓進取，全面提升工作水平。
    （一）堅持以人為本，時刻把老干部的冷暖放在心上。
    所應，有所需必有所幫，既提升了服務管理質量，又促進了工休人員之間的和諧。
    2、堅持工休聯(lián)系制度。根據(jù)所屬老干部不同情況、不同需求，通過分片包干、不定期走訪或電話聯(lián)系，努力做好個性化服務，幫助老干部解決生活困難和思想上的問題。20名工作人員（包括所領導）分別與所屬386名老干部結對聯(lián)系。對6個老干部黨支部以自我管理為主，結合實際不定期開展服務，使老干部感受到組織上對他們的關心。
    3、加強信訪工作。xx年，我所結合工休聯(lián)系制度，制定了信訪工作流程圖，將20名工作人員確定為信訪信息員，便于廣泛了解老干部的意見、建議及需要。堅持來信來訪首問制度，實行誰接待誰督辦、誰分管誰負責的責任追究制，對領導批辦件及老干部信訪件，做到及時辦理、回復、反饋。今年我所先后調查、回復、解決了因老干部生活用水、用電、報刊雜志贈訂、健康體檢、旅游等待遇問題的來電來訪77件（次）。
    4、大力開展了老年分校工作，因地制宜豐富老干部晚年精神文化生活。年初，我所開通了老干部遠程學習教育，就有關老干部理財、“三史”等內容先后組織遠程教育學習3次，通過絡載體宣傳，達到聯(lián)系溝通、資源共享、促進發(fā)展的目的。重大節(jié)日期間，我所都采取不同形式組織開展慶?；顒?，特別在健身娛樂活動方面我所專門外聘老師開設抖空竹班40課時，參與學員70余人；組織24式太極拳學習班50課時，參與學員35人；廣場健身舞蹈10課時，參與學員40余人。年內先后組織所屬老干部積極參加門球、舞蹈、抖空竹、麻將、撲克牌等有益于身心健康的娛樂活動6次，參與老干部達650余人次?；顒邮易酪巍⒁粝涞仍O施齊備；閱覽室報刊圖書種類多樣，并堅持正常開放。通過這些活動不僅豐富了老干部的晚年文化生活，進一步增進了老干部的的相互交流，又有效地把思想政治工作融入到各項活動中，達到了寓教于樂的效果。
    5、認真做好所屬老干部報刊、雜志贈訂工作。年初為符合條件的235名老干部贈訂了《哈密報》206份（其中漢語167份、維語39份）；《老年康樂報》54份（其中漢文44份、維文10份）；《哈密廣播電視報》6份，并予200名黨員贈閱了《同舟》、《哈密黨建》雜志各一份。為老干部閱覽室、醫(yī)務室訂閱了《哈密日報》、《新疆日報》、《中國老年報》、《老年康樂報》、《金秋》等多種報刊、生活雜志，以方便他們學習，及時了解形勢。
    局組織所屬187名老干部在哈密地區(qū)第二人民醫(yī)院進行了一次身體健康檢查。五月份組織所屬20位老同志赴哈爾濱等線路進行了為期15天的健康療養(yǎng)活動。年內協(xié)助縣老齡委為居哈36名老年人（不屬于干休所服務的人員）發(fā)放了交通補貼費，發(fā)放金額10810元。
    7、積極引導，組織老干部發(fā)揮作用。在做好落實老干部政治、生活待遇工作的同時，堅持自覺自愿、量力而行的原則，我所鼓勵引導所屬離退休干部在促進政治文明、精神文明、關心教育下一代、構建和諧社會建設等工作中發(fā)揮積極作用。“三八婦女節(jié)”期間，所屬175名退休女干部、職工和女家屬踴躍參加了縣婦聯(lián)組織開展的“一元捐”活動，捐助“互助金”266元；組織在職黨員和所屬離退休黨員黨費一日捐活動，共捐款844元（其中老黨員王美麗同志繳納特殊黨費300元）。今年2月份所領導得知哈密地區(qū)一中初二班吾米提江同學患有白血病，且家中貧困信息后，帶頭組織11名老干部給患者捐款260元，為他送去了一份愛心。
    今年，縣委、政府組織討論、召開黨代會報告、政府工作報告等重大決策、會議上，先后專門邀請5名老干部代表參加。5月23日，縣考核單位來我所開展了“千人萬鄉(xiāng)”評機關活動，11名老干部代表參與了民主測評和座談工作。
    8、徹底解決了所院老干部多年來反映大門外通道路面狹窄，坑凹不平，常常是“晴天一身土，雨（雪）天一身泥”，不僅造成老干部出行困難，同時給過往車輛也帶來不便問題。今年4至5月份，我所全力配合上級領導認真做好所院大門外通道旁4家住戶讓道拆遷等大量工作，完成了干休所大門口道路平整、擴修、鋪設工作，方便了所院老干部的出行，深受老干部的稱贊。
    委十屆七次全委（擴大）會議精神及有關創(chuàng)先爭優(yōu)活動精神宣傳等資料。對年高體弱、行動不便的黨員各黨支部采取上門傳達文件精神、通報黨組織活動情況等措施，加強聯(lián)系，有效保證了老黨員的組織生活有序開展。
    （三）加強作風建設，干休所干部隊伍綜合素質明顯提高。
    1、加強政治業(yè)務培訓，堅持每周五下午集中學習制度，采取所領導成員、點室負責人和全所工作人員輪流組織并以集中學習、自學、觀看電教片和專題討論相結合的學習方式，組織全所機關干部認真抓好政治理論和業(yè)務知識的學習，提高了干部職工的政治業(yè)務素質。今年組織干部職工學習36次，觀看電教片7次，開展學習討論2次，每名工作人員書寫學習心得體會3篇。
    篇三：干休所個人年終總結。
    干休所個人年終總結。
    道德實施綱要》，《軍休系統(tǒng)工作人員業(yè)務培訓講義》，軍休工作交流材料等，通過各種學習、交流、座談，全所工休人員思想穩(wěn)定、關系融洽。對全所的建設及發(fā)展充滿了信心。在上半年開展的先進性教育活動過程中，我所老干部參學率達到99%，學習熱情很高，較好地完成了學習任務。先后有七人次的學習筆記和心得體會文章被局和所里評為優(yōu)秀筆記和優(yōu)秀心得體會。一人在全局開展的先進性教育演講活動中榮獲第二名。我所開展的先進性教育活動情況，受到了局黨組和局領導的充分肯定。4月份，為建立學習型單位，加快信息化建設，所里添置了3臺電腦，分批對老干部進行電腦培訓。先后有21名老同志主動報名參加學習。全所掀起了學習電腦的熱潮。學習氣氛濃厚。
    積極開展獻愛心活動。向印度洋海嘯災民捐款3620元，向幫扶對象—雨山區(qū)佳山鄉(xiāng)特困傷殘老復員軍人秦?？稻杩?600元。并組織全所人員分批到他家中開展談心、送溫暖活動。為做好關心下一代工作，開展了“心連心慈善助學”活動，37人捐款1120元，并堅持每年開展一次這樣的活動，資助一名小學生、一名高中生完成三年學業(yè)。
    二、切實關心老同志生活，認真落實好“兩個待遇”。
    1、每逢重大節(jié)日，認真組織工作人員看望全體老同志，對住院和長期臥病在床的老同志給以適當生活補貼。
    2、及時發(fā)放老干部工資和糧價差補貼，細心做好老同。
    志的醫(yī)療保健工作，請專家講授有關保健知識。
    3、多次協(xié)調有關部門，研究解決部分休干住房維修遺留問題。圓滿地完成了馬建28棟兩住戶危房維修，及時對遺屬張秀玲老太房屋滲雨進行維修。
    4、認真落實退休、及離休干部無經(jīng)濟收入家屬醫(yī)療問題。
    5、全年為7名老同志慶賀了生日，妥善處理了邢振亭老伴去世后的善后工作，其子女都十分感激，老同志們也很滿意。
    6、扎實做好老干部閱讀文件工作，按時組織他們進行相關問題的大討論。
    7、對家中有特殊困難的老同志及時組織針對性家訪，幫助其解決具體困難。全年共組織家訪60多次。
    三、積極組織各種活動，豐富老同志的精神文化生活。
    1、春節(jié)、“五一”、“八一”、“十一”期間，所里組織全所工休人員開展了摸獎、猜迷、麻將、撲克、象棋、飛鏢、臺球、門球等活動。
    2、組織所臺球隊赴滁州，門球隊赴蕪湖進行交流比賽，增進了友誼，提高了競技水平。
    3、組織全所大部分老同志開展了春秋兩季四次釣魚活動。
    4、“八一”期間，所里組織召開了座談會，開展了專。
    項活動，慰問了全所軍休干部，工休人員精神面貌也為之一振。專門召開離休、退休干部座談會，分別聽取他們對所里各項工作的意見和建議。
    四、建章立制、規(guī)范管理。
    為強化內部管理，建立健全各項規(guī)章制度。年初，又制定了《市軍干一所規(guī)范化、制度化服務管理措施》等。并狠抓落實。
    堅持所長負責制，黨支部保證監(jiān)督，軍隊離退休干部參與民主管理和領導體制。堅持正常的所辦公會制度，由所長、支部書記、副書記、管委會主任、副主任參加的所辦公會，是協(xié)調所領導、黨支部、管委會三者關系，實行民主管理，民主決策，民主監(jiān)督的重要形式。辦公會每月召開一次會議，由所長主持，通報當月工作情況，研究安排下月工作計劃。重大問題召開行政會研究，再提交支委會討論決定。日常事務性開支超過1000元由支部集體研究決定。建立工作人員例會制度，每周召開一次所務會，通報本周工作情況，布署下周工作安排。工作明確分工，工作人員各司其職，認真做好本職工作。本著一切從老干部出發(fā)，把老干部滿意不滿意，高興不高興作為衡量工作的標準。今年是我所成立二十周年。從節(jié)約經(jīng)費角度出發(fā)，簡單地舉行了慶?；顒樱畹美贤镜暮迷u。在安全管理方面，嚴格按章辦事，全所一年沒有發(fā)生一例安全事故。管理工作齊抓共管，局面良好。
    五、所務公開、優(yōu)質服務。
    篇五：干休所工作總結。
    ####工作總結。
    我所堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，按照年初確定的工作目標，按照局系統(tǒng)工作會議的重要精神，緊緊圍繞為老干部服務這一中心工作，強化內部管理，狠抓措施落實，較好地完成了上半年各項工作任務?，F(xiàn)將半年來的工作報告如下：
    一、主要完成的工作。
    （一）理論學習。
    對老干部工作相關政策的理解，提高了業(yè)務能力。根據(jù)省老干部局要求學習了相關重要文件。
    （二）黨建工作。
    爭優(yōu)活動計劃，為更好的開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，務求取得實效，結合工作實際，作出創(chuàng)先爭優(yōu)承諾。
    務求實效，第一階段以創(chuàng)建“五好支部”、爭當“三好老干部”和爭做“服務標兵”為活動載體，認真開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動。
    2、召開建黨89周年座談會。建黨89周年之際我所召開全體黨員大會，動員部署創(chuàng)先爭優(yōu)工作。
    3、召開專題組織生活會，認真做好整改落實工作。為加強制度建設，提升服務水平，構建和諧干休所，我所認真召開了上半年專題民主生活會，從思想作風、黨建學習、服務工作等方面做出總結并認真查找了存在的問題，明確了努力的方向和改進措施。
    4、發(fā)展黨員：七一前夕，根據(jù)我所預備黨員的現(xiàn)實表現(xiàn)，報請局機關黨委批準，1名預備黨員轉正。
    （三）制度建設。
    繼續(xù)做好建章立制工作，不斷加強服務管理基礎性工。
    作，堅決克服服務工作尤其是管理工作中的隨意性和盲目性。修改完善各項制度上墻，深化干部職工的責任意識，在工作中認真貫徹執(zhí)行各項制度。
    （四）服務管理工作。
    結合去年科學發(fā)展觀整改落實的后續(xù)工作，以及今年爭先創(chuàng)優(yōu)活動的開展，緊密圍繞為老干部服務這一中心工作，我所開展了更加細致、周到的服務管理工作。
    1、干休所環(huán)境整治，改善住休環(huán)境。為認真落實。
    去年科學發(fā)展觀整改后續(xù)工作，我所經(jīng)過征求老同志意見，上門走訪做好思想動員工作，清理拆除院內一樓住戶的違章建筑。安排工作人員義務勞動修整草坪，拔除雜草，大大改善了院內環(huán)境。并購置一條石凳，一套石桌椅安放在一號樓前樹蔭下，方便老同志散步時休息納涼。
    2、加強與指定聯(lián)系人的溝通，保持不定期走訪，征求意見，互相溝通，并在工作人員學習會上相互通報走訪情況，互相交流學習。有效鍛煉了工作人員處置事情的能力，大大增強了職工的服務、敬老意識。
    3、夏季高溫來臨前，服務科檢查34戶住家用電、供水、排水設備，發(fā)現(xiàn)問題及時檢修，保障老同志安全度夏。
    4、入夏前，服務科到23戶老同志家中，檢查空調設備，并進行空調清洗工作。
    5、上半年，服務科及時安排清理院內化糞池，保障上。
    下水通暢。
    6、梅雨季節(jié)來臨前，服務科安排專業(yè)維修工集中維修10戶住家太陽能，并更換房屋屋頂瓦片。
    7、食堂炊事員合同到期，及時組織全體住所人員，從服務態(tài)度、衛(wèi)生環(huán)境、食品質量、價格核定、飯菜品種等方面進行考核測評，滿意率達76%以上，得到了大家一致認可和好評。結合老同志提出的意見和建議，及時改進食堂飯菜質量。
    8、服務科在取得老同志信任，并在老同志自愿的情況下，代為保管老同志家門鑰匙，以防老同志反鎖家中或遺失鑰匙。
    9、醫(yī)務室醫(yī)護人員在堅持上門巡診和陪同老干部去市內醫(yī)院就診服務的同時，做好公共區(qū)域防疫、防蟲、滅蚊蠅工作，備足防暑藥品。
    11、慰問看望老同志。老同志生病住院或生日壽誕，所領導及時探望，在力所能及的情況下，幫助解決老同志在住院、治療、報銷醫(yī)藥費中遇到的各種困難。上半年探望住院老同志10人次。逢老同志生日，所領導帶著禮物上門祝賀，上半年已向17位老同志祝壽。
    （五）開展活動。
    1、春天萬物復蘇之際，組織老同志前往莫愁湖觀賞海棠花，49位老同志參加。
    2、根據(jù)老干部的意見建議，為更好地滿足老干部的精神文化生活需要，我所創(chuàng)辦了老干部“聊天室”，每周二下午在多功能廳開展聊天活動。
    3、為深切緬懷建所23年來相繼逝世的離退休老同志，表達了全所同志的思念之情，我所在清明節(jié)前夕首次舉辦了簡潔、莊重的清明追思會。
    （六）調研工作。
    老同志之間差別較大。因此，今年4月至6月我所開展調研工作，先向老同志本人了解情況，再與原單位聯(lián)系溝通、核對，確認老同志反映的情況屬實。分析原因后提出了意見建議，調研報告已報局。
    二、下半年主要工作。
    1、繼續(xù)加強政治理論學習。仍以各黨支部為單位組織黨員和老同志學習社會主義核心價值觀，組織全體黨員干部認真學習《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，切實提高全所黨員干部深入踐行《廉政準則》的主動性和自覺性。工作人員重點學習《老干部工作文件匯編》，進一步提高政策業(yè)務能力。
    2、認真開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。根據(jù)局里要求和所黨總支的部署，按照本所實施意見，抓好落實。重點解決老干部黨支部設置問題。征求老同志意見，擬將年齡高、行動不便的老干部第一、二黨支部合并。召開總支部會議，征求意見，將在職人員黨員同志派往老干部支部任職,協(xié)助開展黨組織活動。
    3、認真做好住房改造試點工作。積極主動與當?shù)赜嘘P部門聯(lián)系，落實報建事宜；按我省政策廣泛征求住所房改人員意見，及時向省上匯報，做好有關配套協(xié)調工作。
    篇六：干休所工作總結。
    篇一：干休所工作總結。
    ####工作總結。
    我所堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，按照年初確定的工作目標，按照局系統(tǒng)工作會議的重要精神，緊緊圍繞為老干部服務這一中心工作，強化內部管理，狠抓措施落實，較好地完成了上半年各項工作任務。現(xiàn)將半年來的工作報告如下：
    一、主要完成的工作。
    （一）理論學習。
    加強理論學習，著力提高干部職工履職盡責的能力素質。為不斷增強全所人員的政治理論素養(yǎng)，構建和諧干休所，我們始終把政治理論學習放在首位。按照今年的學習計劃，我們認真組織職工堅持每周一次的學習制度，采取集中學習與自學相結合的形式，上半年重點學習了《政府工作報告》，并實地參觀考察了鳳陽縣小崗村，直觀的了解沈浩同志的感人事跡。下半年重點安排學習了十二屆五中全會精神，并展開深入討論，繼續(xù)認真學習《老干部工作文件匯編》，深化對老干部工作相關政策的理解，提高了業(yè)務能力。根據(jù)省老干部局要求學習了相關重要文件。
    （二）黨建工作。
    1、認真開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動。按照局機關黨委關于認真開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動的要求，根據(jù)我所實際所黨總支根據(jù)《局系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》要求和本所創(chuàng)先爭優(yōu)活動計劃，為更好的開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，務求取得實效，結合工作實際，作出創(chuàng)先爭優(yōu)承諾。
    務求實效，第一階段以創(chuàng)建“五好支部”、爭當“三好老干部”和爭做“服務標兵”為活動載體，認真開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動。
    2、召開建黨89周年座談會。建黨89周年之際我所召開全體黨員大會，動員部署創(chuàng)先爭優(yōu)工作。
    務工作等方面做出總結并認真查找了存在的問題，明確了努力的方向和改進措施。
    4、發(fā)展黨員：七一前夕，根據(jù)我所預備黨員的現(xiàn)實表現(xiàn)，報請局機關黨委批準，1名預備黨員轉正。
    （三）制度建設。
    繼續(xù)做好建章立制工作，不斷加強服務管理基礎性工作，堅決克服服務工作尤其是管理工作中的隨意性和盲目性。修改完善各項制度上墻，深化干部職工的責任意識，在工作中認真貫徹執(zhí)行各項制度。
    （四）服務管理工作。
    結合去年科學發(fā)展觀整改落實的后續(xù)工作，以及今年爭先創(chuàng)優(yōu)活動的開展，緊密圍繞為老干部服務這一中心工作，我所開展了更加細致、周到的服務管理工作。
    1、干休所環(huán)境整治，改善住休環(huán)境。為認真落實去年科學發(fā)展觀整改后續(xù)工作，我所經(jīng)過征求老同志意見，上門走訪做好思想動員工作，清理拆除院內一樓住戶的違章建筑。安排工作人員義務勞動修整草坪，拔除雜草，大大改善了院內環(huán)境。并購置一條石凳，一套石桌椅安放在一號樓前樹蔭下，方便老同志散步時休息納涼。
    增強了職工的服務、敬老意識。
    3、夏季高溫來臨前，服務科檢查34戶住家用電、供水、排水設備，發(fā)現(xiàn)問題及時檢修，保障老同志安全度夏。
    4、入夏前，服務科到23戶老同志家中，檢查空調設備，并進行空調清洗工作。
    5、上半年，服務科及時安排清理院內化糞池，保障上下水通暢。
    6、梅雨季節(jié)來臨前，服務科安排專業(yè)維修工集中維修10戶住家太陽能，并更換房屋屋頂瓦片。
    7、食堂炊事員合同到期，及時組織全體住所人員，從服務態(tài)度、衛(wèi)生環(huán)境、食品質量、價格核定、飯菜品種等方面進行考核測評，滿意率達76%以上，得到了大家一致認可和好評。結合老同志提出的意見和建議，及時改進食堂飯菜質量。
    8、服務科在取得老同志信任，并在老同志自愿的情況下，代為保管老同志家門鑰匙，以防老同志反鎖家中或遺失鑰匙。
    9、醫(yī)務室醫(yī)護人員在堅持上門巡診和陪同老干部去市內醫(yī)院就診服務的同時，做好公共區(qū)域防疫、防蟲、滅蚊蠅工作，備足防暑藥品。
    老同志10人次。逢老同志生日，所領導帶著禮物上門祝賀，上半年已向17位老同志祝壽。
    （五）開展活動。
    1、春天萬物復蘇之際，組織老同志前往莫愁湖觀賞海棠花，49位老同志參加。
    2、根據(jù)老干部的意見建議，為更好地滿足老干部的精神文化生活需要，我所創(chuàng)辦了老干部“聊天室”，每周二下午在多功能廳開展聊天活動。
    3、為深切緬懷建所23年來相繼逝世的離退休老同志，表達了全所同志的思念之情，我所在清明節(jié)前夕首次舉辦了簡潔、莊重的清明追思會。
    （六）調研工作。
    我所現(xiàn)有12位紅軍時期、抗戰(zhàn)時期參加革命工作的老同志。根據(jù)老干部反映，他們每年享受的原單位增發(fā)1—2個月生活補貼的標準不一致，同條件、同待遇老同志之間差別較大。因此，今年4月至6月我所開展調研工作，先向老同志本人了解情況，再與原單位聯(lián)系溝通、核對，確認老同志反映的情況屬實。分析原因后提出了意見建議，調研報告已報局。
    二、下半年主要工作。
    認真學習《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，切實提高全所黨員干部深入踐行《廉政準則》的主動性和自覺性。工作人員重點學習《老干部工作文件匯編》，進一步提高政策業(yè)務能力。
    2、認真開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。根據(jù)局里要求和所黨總支的部署，按照本所實施意見，抓好落實。重點解決老干部黨支部設置問題。征求老同志意見，擬將年齡高、行動不便的老干部第一、二黨支部合并。召開總支部會議，征求意見，將在職人員黨員同志派往老干部支部任職,協(xié)助開展黨組織活動。
    3、認真做好住房改造試點工作。積極主動與當?shù)赜嘘P部門聯(lián)系，落實報建事宜；按我省政策廣泛征求住所房改人員意見，及時向省上匯報，做好有關配套協(xié)調工作。
    化”的總體思路，堅持以人為本，創(chuàng)新服務管理，努力推進軍休干部“兩個待遇”的全面落實。營造和諧的軍休養(yǎng)老環(huán)境，各項工作得到有效開展。
    一、主要工作回顧。
    一年來，按照年初確定的總體工作思路，結合新時期軍休隊伍出現(xiàn)的新特點，以“情系軍休，溫暖百家”為載體，把老干部滿意不滿意、贊成不贊成、受益不受益作為工作的著眼點和落腳點。提倡人性化服務理念，不斷尋求應對“兩高期”帶來的服務需求，努力把溫暖送給老同志，把實惠帶給老同志，確保年度工作目標全面落實。
    惠和近兩年我市新農(nóng)村建設成果。**市**大代表**同志回來后，及時請他來為軍休干部報告，**同志的報告深入淺出，聯(lián)系實際強，給人予新的啟迪;使老同志猶如親臨其境,感受到會場的熱烈氣氛，對我所開展好學習貫徹**大精神起到了有力的促進作用。
    2、物業(yè)維修到位，居住環(huán)境有效改善。根據(jù)年度維修工作計劃，投入維修資金50多萬元，對**舊房進行維修。按照房屋陳舊度，屋面加鋪sbs防漏卷材、增澆水泥面、更新了隔熱板，外墻和檐口重新粉刷水泥面，更換上落水管，更換鋁心線，疏通重埋了部分污水管道，修補了外墻和陽臺，墻面全部使用膠水水泥磨平后刷上防水涂料，樓道埋線，刷新安裝了延時開關，車庫、道路和圍墻全面同步修復。上述維修工作的實施，實現(xiàn)了老同志多年的愿望，徹底解決了屋面漏水、墻皮脫落、管道不暢、上水管爆漏、電路老化、樓道破舊黑暗的老問題給老同志帶來生活上的不便。**68戶老同志家和遺屬家的“天然氣”安裝，進一步改善了老同志生活質量。維修效果明顯，老同志都感到居住環(huán)境舒適和美觀了，在同一小區(qū)里，成了一個耀眼的新亮點，彰顯了居住生活的魅力。
    心、熱心，努力要讓軍休干部真正體會到思想上順心、服務上暖心、環(huán)境上舒心、待遇上放心、生活上安心。一是醫(yī)療保障多樣。針對高齡老人居多的特點，把門診部醫(yī)療服務作為保健服務平臺，多形式地為軍休干部提供醫(yī)療服務。年度健康體檢、建立健康檔案、上門巡診、到點診療、門診就醫(yī)配藥等一系列的醫(yī)療保障，為老同志健康長壽發(fā)揮了有效的作用，全年門診人數(shù)共**人次，其中對內**人次，對外**人次；二是加大上門服務力度。把上門服務作為解決高齡老人生活需要的直接辦法，也是深化服務舉措之一，實物的分發(fā)上點入戶有效地解決了老年人的生活顧慮。節(jié)日里看望和走訪，融洽了工休關系；三是妥善地為**名去世離休干部料理了后事，按有關文件規(guī)定結算了各項費用，申報撫恤費和特撫費。工作人員能注重宣傳政策依據(jù)，對家屬子女提出的政策性疑問細心解釋，工作周密，服務熱情，贏得了家屬子女的滿意；四是政策性生活待遇準確操作落實。
    了我市門球事業(yè)的發(fā)展。
    能圍繞軍休干部的需求因地制宜組織開展服務保障工作。使大家得到實惠，使軍休干部滿意，對一年工作給予充分肯定。綜合小組討論意見，經(jīng)黨支部研究決定*******同志評為優(yōu)秀離退休干部，*****同志評為優(yōu)秀工作人員，***同志給予表揚。
    一年來，雖然做了大量的工作，取得了一定的成績，但大家在總結中也找出了一些不足和問題:一是工作人員業(yè)務學習興趣不濃，缺乏深入研究，業(yè)務能力始終平平，老同志咨詢政策性問題不能完全獨立回答；二是少數(shù)軍休干部參加組織活動和集體活動較少，有的對所里的規(guī)章制度政策依據(jù)不了解，組織紀律觀念有待加強；三是個別工作人員為老同志服務缺乏熱情，工作拖拉，使老同志有些看法。
    二、明年工作思路。
    市干休所***年工作要以黨的十**大精神為指導，進一步深入學習貫徹十**大精神，緊緊圍繞局黨委的中心工作，落實科學發(fā)展觀，構建和諧軍休，促進軍休隊伍穩(wěn)定。按照“教育管理促規(guī)范，服務保障求深化”的總體思路，大力推進軍休干部“兩個待遇”落實，堅持以人為本，創(chuàng)新服務內容，深化服務管理，全面推動服務保障工作，努力使各項工作上一個新臺階。結合軍休工作實際，重點抓好以下幾項工作：
    1、抓學習貫徹，促進思想政治建設。一要以深入學習貫徹十**大精神為主要內容，通過多種形式的學習，深刻領會十**大精神，深刻領會科學發(fā)展觀的科學內涵、精神實質和根本要求，提高新認識，把握新規(guī)律，明確新目標；二是以學習貫徹十**大精神為契機，結合發(fā)揮老干部自身敢言、善言、能言的優(yōu)勢，以多種方式帶動周圍人員和社區(qū)群眾學習領會**大精神，在學習和宣傳中不斷有新收獲、新進步、新提高；三要不斷聯(lián)系實際，按照新黨章要求，發(fā)揮老干部的特殊地位，做維護穩(wěn)定、促進和諧的模范，帶頭用**大精神武裝頭腦，把思想統(tǒng)一到**大精神上來，把老干部的力量凝聚到做好干休所各項工作上來，為社會繼續(xù)發(fā)揮余熱。
    2、抓服務管理，推動軍休和諧穩(wěn)定。繼續(xù)開展好“情系軍休，溫暖百家”活動，按照軍休干部思想上順心、服務上暖心、環(huán)境上舒心、待遇上放心、生活上安心的“五心”
    為服務目標，全面推進服務水平、服務質量、服務力度。一是政策待遇到位，結合下一步工作中退休干部有關待遇提高，軍休干部住房補差補貼工作的實施，以及大批軍休干部的接收，組織工作人員學習相關業(yè)務知識，吃透政策，把握依據(jù)，規(guī)范操作，確保軍休干部各項待遇準確無誤；二是服務保障進一步深化，針對軍休干部分散安置和“兩高期”進入高峰的特點，加大上門服務力度，實行工作人員分片包塊責任到人。組織定期走訪探視，努力解決軍休干部生活中實際困難，把老干部的“小事”當做干休所工作的“大事”來抓；三是主動與各社區(qū)聯(lián)系、協(xié)調、充分利用目前社區(qū)服務功能逐步完善的優(yōu)勢，使社區(qū)服務資源不斷融入軍休服務體系，彌補軍休干部因分散居住在服務管理領域中的不足。
    3、抓隊伍建設，提高整體管理素質。面對軍休隊伍不斷擴大和服務保障要求深化，必須有一支思想作風硬、業(yè)務基礎精、工作能力強、身體素質好的工作人員隊伍來保障。一是加強對工作人員隊伍的教育。使工作人員牢固樹立為老服務的思想，牢記服務宗旨和使命，使工作人員都成為想做事、能做事、做成事的一員；二是提高工作人員業(yè)務水平。結合退休干部提高待遇和軍休干部住房待遇的文件政策實施，系統(tǒng)地組織工作人員開展業(yè)務學習，使工作人員的業(yè)務水平和工作能力普遍有新的提高，吃透老干部工作政策，得心應手的地完成保障工作；三是以規(guī)章制度促進規(guī)范管理。
    進一步補充和健全各項規(guī)章制度，以制度約束工作紀律，用制度管理工作人員，借制度確保工作規(guī)范，憑制度實施業(yè)績考核。
    障有力，小病不出所，大病有依靠。
    5、做好物業(yè)保障，確保老有所依。在**年**戶軍休干部家庭用上天然氣的基礎上，**年重點對**戶軍休家庭進行天然氣設施改造安裝，同時**戶用房進行用電設施更換和墻體粉刷，改善用電設施和居住環(huán)境。平時定期對軍休住房用水用電設施進行巡視檢查，常年使住房公用部位處于良好，確保安全和正常使用。
    干休所個人年終總結。
    一、注重加強思想教育，提高整體素質。建立正常的學習制度，工作人員每周學習一次，休養(yǎng)人員每半月學習一次。重點學習了保持共產(chǎn)黨員先進性教育《讀本》，《公民道德實施綱要》，《軍休系統(tǒng)工作人員業(yè)務培訓講義》，軍休工作交流材料等，通過各種學習、交流、座談，全所工休人員思想穩(wěn)定、關系融洽。對全所的建設及發(fā)展充滿了信心。在上半年開展的先進性教育活動過程中，我所老干部參學率達到99%，學習熱情很高，較好地完成了學習任務。先后有七人次的學習筆記和心得體會文章被局和所里評為優(yōu)秀筆記和優(yōu)秀心得體會。一人在全局開展的先進性教育演講活動中榮獲第二名。我所開展的先進性教育活動情況，受到了局黨組和局領導的充分肯定。4月份，為建立學習型單位，加快信息化建設，所里添置了3臺電腦，分批對老干部進行電腦培訓。先后有21名老同志主動報名參加學習。全所掀起了學習電腦的熱潮。學習氣氛濃厚。
    款1600元。并組織全所人員分批到他家中開展談心、送溫暖活動。為做好關心下一代工作，開展了“心連心慈善助學”活動，37人捐款1120元，并堅持每年開展一次這樣的活動，資助一名小學生、一名高中生完成三年學業(yè)。
    二、切實關心老同志生活，認真落實好“兩個待遇”。
    1、每逢重大節(jié)日，認真組織工作人員看望全體老同志，對住院和長期臥病在床的老同志給以適當生活補貼。
    2、及時發(fā)放老干部工資和糧價差補貼，細心做好老同志的醫(yī)療保健工作，請專家講授有關保健知識。
    3、多次協(xié)調有關部門，研究解決部分休干住房維修遺留問題。圓滿地完成了馬建28棟兩住戶危房維修，及時對遺屬張秀玲老太房屋滲雨進行維修。
    4、認真落實退休、及離休干部無經(jīng)濟收入家屬醫(yī)療問題。
    5、全年為7名老同志慶賀了生日，妥善處理了邢振亭老伴去世后的善后工作，其子女都十分感激，老同志們也很滿意。
    6、扎實做好老干部閱讀文件工作，按時組織他們進行相關問題的大討論。
    7、對家中有特殊困難的老同志及時組織針對性家訪，幫助其解決具體困難。全年共組織家訪60多次。
    三、積極組織各種活動，豐富老同志的精神文化生活。
    1、春節(jié)、“五一”、“八一”、“十一”期間，所里組織全所工休人員開展了摸獎、猜迷、麻將、撲克、象棋、飛鏢、臺球、門球等活動。
    2、組織所臺球隊赴滁州，門球隊赴蕪湖進行交流比賽，增進了友誼，提高了競技水平。
    3、組織全所大部分老同志開展了春秋兩季四次釣魚活動。
    干休所年度工作總結。
    xx年是“十五”規(guī)劃的最后一年，我所在市民政局的正確領導下，經(jīng)全所工休人員的共同努力，克服人員少，工作難度大等困難，較好地完成了本年度的各項工作任務。
    一、注重加強思想教育，提高整體素質。
    發(fā)展充滿了信心。在上半年開展的先進性教育活動過程中，我所老干部參學率達到99%，學習熱情很高，較好地完成了學習任務。先后有七人次的學習筆記和心得體會文章被局和所里評為優(yōu)秀筆記和優(yōu)秀心得體會。一人在全局開展的先進性教育演講活動中榮獲第二名。我所開展的先進性教育活動情況，受到了局黨組和局領導的充分肯定。4月份，為建立學習型單位，加快信息化建設，所里添置了3臺電腦，分批對老干部進行電腦培訓。先后有21名老同志主動報名參加學習。全所掀起了學習電腦的熱潮。學習氣氛濃厚。
    積極開展獻愛心活動。向印度洋海嘯災民捐款3620元，向幫扶對象—雨山區(qū)佳山鄉(xiāng)特困傷殘老復員軍人秦?？稻杩?600元。并組織全所人員分批到他家中開展談心、送溫暖活動。為做好關心下一代工作，開展了“心連心慈善助學”活動，37人捐款1120元，并堅持每年開展一次這樣的活動，資助一名小學生、一名高中生完成三年學業(yè)。
    二、切實關心老同志生活，認真落實好“兩個待遇”。
    1、每逢重大節(jié)日，認真組織工作人員看望全體老同志，對住院和長期臥病在床的老同志給以適當生活補貼。
    2、及時發(fā)放老干部工資和糧價差補貼，細心做好老同志的醫(yī)療保健工作，請專家講授有關保健知識。
    遺屬張秀玲老太房屋滲雨進行維修。
    4、認真落實退休、及離休干部無經(jīng)濟收入家屬醫(yī)療問題。
    5、全年為7名老同志慶賀了生日，妥善處理了邢振亭老伴去世后的善后工作，其子女都十分感激，老同志們也很滿意。
    6、扎實做好老干部閱讀文件工作，按時組織他們進行相關問題的大討論。
    7、對家中有特殊困難的老同志及時組織針對性家訪，幫助其解決具體困難。全年共組織家訪60多次。
    三、積極組織各種活動，豐富老同志的精神文化生活。
    1、春節(jié)、“五一”、“八一”、“十一”期間，所里組織全所工休人員開展了摸獎、猜迷、麻將、撲克、象棋、飛鏢、臺球、門球等活動。
    2、組織所臺球隊赴滁州，門球隊赴蕪湖進行交流比賽，增進了友誼，提高了競技水平。
    3、組織全所大部分老同志開展了春秋兩季四次釣魚活動。
    4、“八一”期間，所里組織召開了座談會，開展了專項活動，慰問了全所軍休干部，工休人員精神面貌也為之一振。專門召開離休、退休干部座談會，分別聽取他們對所里各項工作的意見和建議。
    四、建章立制、規(guī)范管理。
    為強化內部管理，建立健全各項規(guī)章制度。年初，又制定了《市軍干一所規(guī)范化、制度化服務管理措施》等。并狠抓落實。
    務會，通報本周工作情況，布署下周工作安排。工作明確分工，工作人員各司其職，認真做好本職工作。本著一切從老干部出發(fā)，把老干部滿意不滿意，高興不高興作為衡量工作的標準。今年是我所成立二十周年。從節(jié)約經(jīng)費角度出發(fā)，簡單地舉行了慶?；顒樱畹美贤镜暮迷u。在安全管理方面，嚴格按章辦事，全所一年沒有發(fā)生一例安全事故。管理工作齊抓共管，局面良好。
    五、所務公開、優(yōu)質服務。
    制定了重大事務公開制度暫行規(guī)定，設立事務公開專欄。
    及意見箱。做到“政策公開，經(jīng)濟公開，管理公開”。堅持每月在工休人員大會上公布一次所務，充分尊重老同志的知情權。所領導每季度向管委會通報一次有關干休所的經(jīng)費使用情況，年終向全體工休人員報告干休所的經(jīng)費收支情況。并張榜公布帳目、生產(chǎn)經(jīng)營收支情況，醫(yī)療費支出情況等。服務上門，為老干部生活提供方便。建立分片家訪責任制，要求工作人員經(jīng)常到休干家走一走、看一看、認真聽取老干部的意見和要求。服務上我們堅持做到“細、勤、送”，即細致周到，勤登門了解情況，送物品上門。對住院和常年臥病在床的老干部，所領導經(jīng)常探望，掌握病情，了解情況。堅持夜間、雙休日、節(jié)假日值班制度。老干部突發(fā)疾病，病危和去世，無論是節(jié)假日，還是深夜，所領導、值班工作人員和駕駛員都隨叫隨到。幫助處理緊急情況。
    六、積極開展文明創(chuàng)建活動。
    全所上下同心協(xié)力，克服了重重困難，面對實際，困難，知難而上，積極主動爭取局里的支持和指導。在市局的支持和全所工休人員的共同努力下，我所在七月份順利通過了省民政系統(tǒng)文明窗口單位驗收工作，得到省民政廳通報表彰。
    服自身存在的不足，經(jīng)全所工休人員的共同努力，各項工作將會有新的起色。
    篇八：干休所個人年終總結。
    干休所個人年終總結。
    作，開展了心連心慈善助學活動，37人捐款1120元，并堅持每年開展一次這樣的活動，資助一名小學生、一名高中生完成三年學業(yè)。
    二、切實關心老同志生活，認真落實好兩個待遇。
    1、每逢重大節(jié)日，認真組織工作人員看望全體老同志，對住院和長期臥病在床的老同志給以適當生活補貼。
    2、及時發(fā)放老干部工資和糧價差補貼，細心做好老同志的醫(yī)療保健工作，請專家講授有關保健知識。
    3、多次協(xié)調有關部門，研究解決部分休干住房維修遺留問題。圓滿地完成了馬建28棟兩住戶危房維修，及時對遺屬張秀玲老太房屋滲雨進行維修。
    4、認真落實退休、及離休干部無經(jīng)濟收入家屬醫(yī)療問題。
    5、全年為7名老同志慶賀了生日，妥善處理了邢振亭老伴去世后的善后工作，其子女都十分感激，老同志們也很滿意。
    6、扎實做好老干部閱讀文件工作，按時組織他們進行相關問題的大討論。
    7、對家中有特殊困難的老同志及時組織針對性家訪，幫助其解決具體困難。全年共組織家訪60多次。
    三、積極組織各種活動，豐富老同志的精神文化生活。
    1、春節(jié)、五。
    一、八。
    一、十一期間，所里組織全所工休人員開展了摸獎、猜迷、麻將、撲克、象棋、飛鏢、臺球、門球等活動。
    2、組織所臺球隊赴滁州，門球隊赴蕪湖進行交流比賽，增進了友誼，提高了競技水平。
    3、組織全所大部分老同志開展了春秋兩季四次釣魚活動。
    4、八一期間，所里組織召開了座談會，開展了專項活動，慰問了全所軍休干部，工休人員精神面貌也為之一振。專門召開離休、退休干部座談會，分別聽取他們對所里各項工作的意見和建議。
    四、建章立制、規(guī)范管理。為強化內部管理，建立健全各項規(guī)章制度。年初，又制定了《市軍干一所規(guī)范化、制度化服務管理措施》等。并狠抓落實。堅持所長負責制，黨支部保證監(jiān)督，軍隊離退休干部參與民主管理和領導體制。堅持正常的所辦公會制度，由所長、支部書記、副書記、管委會主任、副主任參加的所辦公會，是協(xié)調所領導、黨支部、管委會三者關系，實行民主管理，民主決策，民主監(jiān)督的重要形式。辦公會每月召開一次會議，由所長主持，通報當月工作情況，研究安排下月工作計劃。重大問題召開行政會研究，再提交支委會討論決定。日常事務性開支超過1000元由支部集體研究決定。建立工作人員例會制度，每周召開一次所務會，通報本周工作情況，布署下周工作安排。工作明確分工，工作人員各司其職，認真做好本職工作。本著一切從老干部出發(fā)，把老干部滿意不滿意，高興不高興作為衡量工作的標準。今年是我所成立二十周年。從節(jié)約經(jīng)費角度出發(fā)，簡單地舉行了慶?；顒?，深得老同志的好評。在安全管理方面，嚴格按章辦事，全所一年沒有發(fā)生一例安全事故。管理工作齊抓共管，局面良好。
    五、所務公開、優(yōu)質服務。制定了重大事務公開制度暫行規(guī)定，設立事務公。
    開專欄及意見箱。
    做到政策公開，經(jīng)濟公開，管理公開。堅持每月在工休人員大會上公布一次所務，充分尊重老同志的知情權。所領導每季度向管委會通報一次有關干休所的經(jīng)費使用情況，年終向全體工休人員報告干休所的經(jīng)費收支情況。并張榜公布帳目、生產(chǎn)經(jīng)營收支情況，醫(yī)療費支出情況等。服務上門，為老干部生活提供方便。建立分片家訪責任制，要求工作人員經(jīng)常到休干家走一走、看一看、認真聽取老干部的意見和要求。服務上我們堅持做到細、勤、送，即細致周到，勤登門了解情況，送物品上門。對住院和常年臥病在床的老干部，所領導經(jīng)常探望，掌握病情，了解情況。堅持夜間、雙休日、節(jié)假日值班制度。老干部突發(fā)疾病，病危和去世，無論是節(jié)假日，還是深夜，所領導、值班工作人員和駕駛員都隨叫隨到。幫助處理緊急情況。
    下，我所在七月份順利通過了省民政系統(tǒng)文明窗口單位驗收工作，得到省民政廳通報表彰。200x年在緊張與忙碌中很快就將成為過去，回首全年的工作，在市局的正確領導下，雖然取得了一定的成績，但同時也存在著不足之處，相信在明年的工作中，我們一定能夠克服自身存在的不足，經(jīng)全所工休人員的共同努力，各項工作將會有新的起色。
    篇九：干休所戰(zhàn)士年終總結。
    回顧一年來的工作，自己能夠認真學習政策理論，用xxxx重要思想來武裝自己的頭腦，認真學習業(yè)務知識，不斷提高業(yè)務技能，認真貫徹落實所領導指示，自覺遵守規(guī)章制度，牢固樹立了服務為本的思想，較好地完成了上級賦予的各項工作任務。為更好地總結經(jīng)驗，查找薄弱環(huán)節(jié)，完成好下年度的工作，下面將本年度的工作進行疏理匯報。
    一、工作回顧一是那一世小說。
    學邊干，
    干休所護士述職報告篇九
    本人自從事鄉(xiāng)村醫(yī)生工作20以來，在縣衛(wèi)生局、黑山鎮(zhèn)防保站的領導下，緊緊圍繞農(nóng)村衛(wèi)生工作大局，認真開展各項醫(yī)療工作，全面貫徹執(zhí)行各級領導安排和布置的各項任務，全面履行了鄉(xiāng)村醫(yī)生崗位職責。
    自從負責計劃免疫接種工作以來，無一例因技術操作等因素出現(xiàn)過不良反應。曾先后參加了縣疾控中心舉辦的免疫規(guī)劃相關知識及擴大免疫規(guī)劃知識等培訓。并能積極響應國家號召，認真落實各項方針，使擴大免疫規(guī)劃工作及時有效地落到實處。
    20__年開展農(nóng)村合作醫(yī)療，本人能積極協(xié)助村干部做好宣傳工作，主動向村民介紹新型農(nóng)村合作醫(yī)療內容及補償辦法。接待本村患者和村外患者。能夠做到小病不出村，從根本上解決了廣大村民看病難、看病貴的問題。并能認真做好門診病志及處方管理，詳細填寫門診補償?shù)怯洷?，及時上報。
    本人能夠認真并負責地做好醫(yī)療工作，在工作中，深切的認識到一個合格的基層衛(wèi)生所醫(yī)生應具備的素質和條件。努力提高自身的業(yè)務水平，不斷加強業(yè)務理論學習。1992年畢業(yè)于錦州衛(wèi)生學校(中醫(yī)士)專業(yè)，于1996年考取錦州醫(yī)學院內兒專業(yè)，結合農(nóng)村實際工作特點著重學習心腦血管疾病、消化系統(tǒng)疾病、及疼痛科皮膚科的診斷及治療;20__年和20__年先后在《中國實用綜合醫(yī)學》上發(fā)表個人優(yōu)秀論文兩篇，其中《針刺法治療蛇盤瘡》被評國家級優(yōu)秀論文;在20__的9月，我被遼寧省衛(wèi)生工作者協(xié)會評為“省級優(yōu)秀鄉(xiāng)村醫(yī)生”20__年6月光榮的加入中國共產(chǎn)黨成為一名共產(chǎn)黨員，始終堅持用新的理論技術指導業(yè)務工作，能熟練掌握基層衛(wèi)生所的常見病、多發(fā)病診治技術，能熟練診斷處理一些常見病、多發(fā)病。工作中嚴格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程，一絲不茍接待并認真負責地處理每一位病人，在最大程度上避免了誤診誤治。幾年來，本人認認真真工作，踏踏實實做事，從未發(fā)生一起差錯事故，也從未同病人發(fā)生一起糾紛。
    多年來，在各級領導的幫助和同道們的支持下，無論是思想方面，還是業(yè)務方面，都取得了一定成績，并得到上級領導和廣大村民的一致好評。但與其它同道相比還有差距，自己尚須進一步加強理論學習，并堅持理論聯(lián)系實際并為實際服務的原則，學以致用、用有所成。在今后工作中，我仍將一如既往的對待工作認真負責、對待學習一絲不茍、對待患者熱情周到、盡自己最大努力，更加扎實地做一名合格的鄉(xiāng)村醫(yī)生。
    述職人：___。
    ____年__月__日。
    干休所護士述職報告篇十
    尊敬的院領導和各位同事：
    大家好！
    我從xxxx年xx月份進入xx鄉(xiāng)衛(wèi)生院工作以來，在同事們的幫助下，很快熟悉了醫(yī)院壞境，使自己迅速進入角色，投入到自己的工作崗位上。在注射室的工作的這段時間里，認真學習掌握基本操作技術和工作流程。始終堅持以病“人為中心”的服務理念，踏踏實實的做好本職工作，認真學習專業(yè)知識和臨床技能，將專業(yè)知識與臨床操作相結合。遵守各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行“三查七對”原則。每周一次政治學習，提高醫(yī)護人員的道德內涵和精神素養(yǎng)。在業(yè)余時間內我們還進行業(yè)務學習，提高護理隊伍素質。
    九月份我們認真學習了護理文文書的書寫，在十月份我和醫(yī)院的同事還進行了居民健康檔案的整理和裝檔。此外我們還在院長的帶領下積極打掃衛(wèi)生，整理院內壞境。
    當然在我的工作中仍有不足之處，需要進一步熟練護理技術，工作要更加認真仔細，對待病人要面帶微笑，學會換位思考，端正工作態(tài)度，我希望通過自己的努力獲得病員廣泛好評，同時也得到各位領導、護士長的認可。
    我覺得護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是護士隊伍中的一員而自豪，在今后工作中，我將加倍努力，為醫(yī)院的跨越式發(fā)展奉獻力量。
    今年又是特別的一年我們既要準備等級醫(yī)院的評審工作又要進行年終考核，所以在接下來的時間里，我會更加努力做好每一項工作。
    干休所護士述職報告篇十一
    尊敬的各位領導，各位同事:。
    我來到本院護理工作已有一年了，在這一年里，我在院領導和護士長的關心與直接領導下，及同事們的關心與幫忙下，認真鉆研業(yè)務知識，努力提高理論知識和掌握各項外科臨床操作技能。較好的完成了各級院領導布置的各項護理護理工作。在思想、學習和護理工作等方面變得更加成熟。
    記得剛來外科時我還不適應，但我不怕，以前沒做過的，為了搞好護理工作，向前輩請教。學習、自己摸索實踐，服從領導安排，踏踏實實做好護理護理工作，認真地完成護理工作任務，用心主動學習護理專業(yè)知識。在很短的時間內熟悉了外科的護理工作，了解了各班的職責，明確了護理工作的程序、方向，提高了護理工作潛力，在具體的護理工作中構成了一個清晰的護理工作思路，能夠順利的開展護理工作并熟練圓滿地完成本職護理工作。當然在護理工作中仍有不足之處，如護理工作中技術有待提高，面部微笑不夠，在今后的護理工作中必須努力提高自己的技術，更加細心，提高微笑服務，端正護理工作態(tài)度，用自己所學的所有知識和技術去救治。在這一年的護理護理工作中，我越來越能夠感覺出護理護理工作的重要性。護理護理工作是一門精細的藝術，是健康的基本保證。我的體會是“三分治療，七分護理”，要有一顆同情的心，用無私的奉獻支撐起無力的生命，發(fā)揚救死扶傷的精神，認真履行醫(yī)務護理工作職責。我期望透過自己的努力獲得病員廣泛好評的同時，也能得到各級領導、護士長的認可。
    我為自己是護士隊伍中的一員而自豪，在今后護理工作中，我將加倍努力，為護理事業(yè)做出自己應有的貢獻。
    注重護士業(yè)務水平的提高科室要經(jīng)常組織開展新業(yè)務、新技術的學習，以拓寬知識面。采取考試、考核、以老帶新的方法，樹立一種傳、幫、教的良好氛圍，對不同年資的護士，進行不同程度的培訓，加強晨會提問，訓練三基基本功，鞏固基礎知識，理論與實踐相結合，融會貫通;采取多種途徑加強學習，不斷更新知識。如參加護士?？?、本科成人、自考教育，函授學習，參加學術會議，請專家講學，開專題討論會，上網(wǎng)閱讀，訂閱報刊雜志及自學等。透過學習不斷豐富自己的專業(yè)知識。要學以致用，把所學的技術和方法應用于臨床護理，探索新的服務資料，提高業(yè)務水平。
    重視護理質量管理護理護理工作的復雜性和多樣性是客觀存在的，護理管理應以嚴格的質量控制為根本。要著眼于各要素質量，以統(tǒng)籌全局;具體抓環(huán)節(jié)質量，重視終末質量，進行質量的反饋控制。反饋資料包括護理工作的態(tài)度、效率和質量，把評價結果進行分析并反饋給護士，肯定成績，表揚優(yōu)秀，醫(yī)學教。對差的提出糾正方案，到達持續(xù)改善護理護理工作，提高質量之目的。
    干休所護士述職報告篇十二
    尊敬的院領導及各位護理同仁大家好！
    今天我要競聘的是醫(yī)院副護士長一職，現(xiàn)將過去一年的工作總結如下：
    在過去的一年中，在院領導、護理部的領導下，通過全科的共同努力下，順利的完成了全年的護理工作任務，無差錯事故發(fā)生，取得了良好的社會效益及經(jīng)濟效益。
    第二，不斷深化安全管理，強化安全意識，做好安全護理工作，是普外科護理工作的重要組成部分。在日常工作中，做好重患護理及基礎護理工作，對新入院的及術后的高危患者，認真做好評估，填寫警示記錄，按放警示標示，嚴格執(zhí)行交接班制度，防止了術后并發(fā)癥的發(fā)生，促進了患者的康復，縮短了患者的住院日。
    第三，認真做好消毒隔離工作，兌換藥室進行改造，有利于醫(yī)生操作，做到了無交叉感染現(xiàn)象發(fā)生。并做到了增收節(jié)支。
    第四，做好本科室團結的同時，也與其他科室協(xié)作，解決其他科室的護理難題。比如，危重昏迷患者胃腸減壓操作。
    第五，加強護患溝通，要求在崗人員必須了解病情，尊重病人，了解病人的心理變化，重視心理護理和精神關懷，密切巡視病房。通過做好溝通工作，我科室及時發(fā)現(xiàn)兩位有自殺傾向患者。
    第六，鼓勵全體醫(yī)護人員勤儉節(jié)約，從每一度電、每一滴水、每一張紙開始，嚴格控制科室支出，對一切浪費的現(xiàn)象，及時提出批評。與此同時科室前后引進了中央監(jiān)控系統(tǒng)，抗栓泵，tdp治療儀，增加科室收入，使我科人均收入增加*%。
    第七，注重人文關懷。普外科是急、重癥科室，很多急診患者入院時，患者、家屬手足無措，作為護士，在完成急診搶救的同時，鼓勵安慰患者配合治療。在術后護理時，及時與家屬患者溝通，并做好基礎護理工作，對患者進行康復指導，受到患者的認可，并為我們送來了錦旗和表揚信。
    我們科室人員少，工作量大，經(jīng)常在節(jié)假日、周末加班，做到率先垂范。在患腰托星座困難的情況下，保證科室工作正常運行，加強自身學習，把最前進的護理理念通過自己傳給護士，曾撰寫國家級論文一篇。但在工作中還存在很多不足，如缺乏創(chuàng)新意識和科研意識，管理水平有待進一步提升。我將在今后的工作中不斷完善自己，不斷學習新的學習理念，提高管理水平，提高服務意識。在創(chuàng)建三好一滿意的活動中，做出最大的努力。
    干休所護士述職報告篇十三
    尊敬的各位領導：
    今年我將就20xx年的護士護理工作向各位進行述職，請予審議。
    本人自20xx年晉升為主管護師，奉行“終身學習、學以致用”的理念，在工作中，運用“反思預見-制定落實-提高整改”的學習模式，不斷完善自身素質。
    一是熟練掌握了本專業(yè)及相關專業(yè)的理論知識，熟練掌握了心肺復蘇、各種插管和各種急危重癥的搶救，熟練掌握了各種急救儀器如呼吸機、太空監(jiān)護儀、除顫器、心臟起搏器等的性能、使用方法、禁忌和適應癥，掌握識別了常見心電圖的診斷及各種常規(guī)及急救藥品的藥理和配伍禁忌，掌握了中心靜脈壓測定、臨時及永久起搏器植入、射頻消融術、急性心肌梗死溶栓治療及冠脈造影介入等護理常規(guī)。
    二是參與上百次的疑難危重病人的搶救，參加院、科組織護理查房和護理會診xx次，并將護理實踐心得總結為高學術價值的護理論文11篇，在國家及省級刊物上發(fā)表。并且我在高精端的新技術項目開展中不斷強化自身的科研意識，醫(yī)、護、患親密合作，在《臨時起搏器在緩慢性心律失?；颊呒本戎械膽谩返难邪l(fā)課題中，參與并匯集了嚴謹?shù)呐R床數(shù)據(jù)，預見防范措施到位，我們榮獲了院科技進步二等獎。
    三是在我院“以教促學”的教學理念指導下，我嚴格要求，以身示教，教學同步，認真指導新入科人員、高年資護士、護師的業(yè)務理論，并在工作中嚴密督導，及時發(fā)現(xiàn)和處理臨床疑難病例的技術難題，培養(yǎng)“慎獨”思想和獨立果斷應變的應急能力，讓護士“齊頭并進”共發(fā)展。因此我多次被評為省、市級優(yōu)秀帶教教師，帶領的科室也多次被評為優(yōu)秀帶教示范病房。
    我在擔任護士長期間，自己時刻謹記工作任務和責任，身先士卒，敢于擔當，以“細節(jié)決定成敗”和“溫馨管理常在心中”的病房管理模式，推行“優(yōu)質高效安全無縫隙”的護理理念，按照pdca的護理質量管理的“黃金流程”，重點加強制定安全缺陷防范制度的落實，提高法律保護意識，倡導“護理制度規(guī)范是第一準則”的工作態(tài)度。
    近幾年，我們的心血管專業(yè)得到了迅猛的發(fā)展，在新業(yè)務研發(fā)和開展中，機遇和挑戰(zhàn)時時存在，于是，我運用現(xiàn)代與傳統(tǒng)管理相結合，與臨床醫(yī)師共同研討切磋，及時增改護理?？瞥Ｒ?guī)，完善?？平唤影嘀贫龋贫ㄇ袑嵖尚械牟僮饕?guī)程，及時發(fā)現(xiàn)、跟蹤、反饋新設備和器材的使用情況，保證病人合理和安全的使用。
    在財、物管理中講究成本管理，在人員分配中，強調適才為用的理念，即分工明確，又班班、人人環(huán)環(huán)相扣，被省廳譽為“醫(yī)療質量示范科室”，多次在全院的季度及年終護理質量檢查中名列前茅。并能在制度管理的同時，以人為本，發(fā)揮員工的主觀能動性，提高新形勢下員工的職業(yè)自豪感，強化新員工入科培訓和教育，提高整體護理隊伍的人員素質，被病人譽為“微笑服務的天使科室”，病人稱我們的護士為“病房里飛翔的一群白鴿”!憑借我率先垂范的工作作風，我所帶領的護理組以優(yōu)質的服務質量和精湛的護理技術，為我院贏得了很高的社會好評。
    如今，我們的衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)療服務正在進行大刀闊斧的改革，在“感動服務一百天”和“感受親情護理”中，我由于工作突出，奉獻進取，連年被評為優(yōu)秀護士長及優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等諸多榮譽稱號。我所帶的科室也連年被評為先進科室，得到了政府的嘉獎。在今后的工作中，我將不忘初心，繼續(xù)為人民提供好的服務。
    干休所護士述職報告篇十四
    光陰似箭，一晃眼，走進x市一醫(yī)院，來到骨科成為一名救死扶傷的護士已經(jīng)半年了。自畢業(yè)以來，我一直以嚴謹?shù)膽B(tài)度和積極的熱情投身于學習和工作中，有成功的喜悅，也有失敗的辛酸。接觸到臨床后，發(fā)現(xiàn)，自己不僅要有扎實的理論，熟練的臨床操作，良好的職業(yè)道德，還必須培養(yǎng)自己的耐心和愛心等等。六個月的使用期即將完畢，但我對自己的規(guī)定會更加嚴格，現(xiàn)述職如下：
    有很強的上進心，勇于批評與自我批評，樹立了正確的人生觀和價值觀。能嚴格遵循醫(yī)院的各項規(guī)章制度的，積極參加醫(yī)院和科室組織的各項活動并能尊敬領導，團結同事。
    嚴格規(guī)定自己，憑著自己對成為一名優(yōu)秀白衣天使的目標和知識的強烈追求，刻苦鉆研，勤奮好學，態(tài)度端正，目標明確，基本上掌握了一些專業(yè)知識和操作技能，熟練的掌握了?？浦R和各項?？谱o理操作，作到了理論聯(lián)系現(xiàn)實。除了專業(yè)知識的學習外，還注意各地方知識的擴展，廣泛的涉獵其他學科的知識，從而提高了自身的思想文化素質。
    我積極配合上級領導和同事，正確執(zhí)行醫(yī)囑及各項護理技術操作規(guī)程，做好基礎護理，嚴格執(zhí)行無菌操作和三查七對制度。發(fā)現(xiàn)問題，及時上報，及時解決。
    在工作中能理論聯(lián)系現(xiàn)實，遇到不懂的問題能及時向護士長及年資深的老師請教，努力提高自身的業(yè)務水平。對待患者能文明禮貌的服務，做到舉止文明、態(tài)度和藹，急病人所急，想病人所想。積極與患者溝通，及時了解他們的心理動態(tài)，以便讓患者接受更好的治療，并做好健康宣教。
    養(yǎng)成了良好的生活習慣，生活充實而有條理，以嚴謹而積極向上的生活態(tài)度打理好自己的每一天。為人熱情大方，誠實守信，樂于助人，擁有自己的尺度均衡的處事原則，能與同事們和睦相處，積極參加各項課外活動，從而不斷的豐富自己的工作閱歷和生活。
    把有限的生命投入到無限的醫(yī)護工作中。在今后的工作中我會更加不斷努力地學習上進，不斷提高自身的專業(yè)技術水平，從而使自己的理論知識及操作技能更上一個臺階，以便能更好的服務于患者。爭取做一名優(yōu)秀的護理人員，以無愧于白衣天使的光榮稱號！
    干休所護士述職報告篇十五
    我被任命為病房護士長至今已有九個月，現(xiàn)在我將這期間的工作作個匯報，懇請大家對我的工作多多提出寶貴的意見和建議，護士年終述職報告。
    說句實話，剛接管該病房時我感到肩上的擔子很沉重，心中產(chǎn)生了從未有過的壓力，第一因為我從未參與過護理管理工作，對管理的實踐經(jīng)驗一無所有；第二面臨綜合病房病人的多元化和病情的復雜性，病區(qū)環(huán)境的簡陋，護患比例的失調等因素使我感到無所適從。
    有句話說的好“路是人走出來的”，我在夏院長及護理部領導的幫助下化壓力為動力，分步制訂切實可行的方案。首先根據(jù)科室現(xiàn)有的護理人員數(shù)量進行合理的分工和安排，將各班包括護士長的崗位責任制和每周、每月工作重點，匯總成表，標示明確，要求人人熟悉并按之執(zhí)行，并進行不定期考核，做到獎罰分明，公平對待；另外對科室的基礎設施在現(xiàn)有條件上作出一些合理的調整和完善；第三，對搶救藥品和器材及無菌物品作了補充，進行規(guī)范化管理；第四，針對我科的特點和現(xiàn)有條件對病房管理作出了合理的改進和規(guī)范；對環(huán)境衛(wèi)生實行包干區(qū)責任制，落實到工友個人；第五，不斷深化安全管理，強化安全意識，做好安全護理工作，安全護理是精神科護理工作的重要組成部分，也是護理人員護理精神障礙病人的重要環(huán)節(jié)。精神障礙病人因受病情支配，常可出現(xiàn)沖動、傷人、自傷、毀物、出走等特殊行為，護理人員稍有不慎就可出現(xiàn)意外，乃至危及生命。因此，做好安全護理不僅能保障護患雙方的安全，而且也能提高醫(yī)療護理質量。為此要求每位在崗人員必須掌握病情，尊重病人，了解病人的心理變化，重視心理護理和精神關懷，密切巡視病房，嚴格執(zhí)行各項護理常規(guī)制度，同時對病室的各種設施、物品及家屬要加強安全管理，述職報告《護士年終述職報告》。第六，了解護理學科發(fā)展的新動向，定期組織護理人員進行業(yè)務學習，強化三基本訓練，學習新業(yè)務、新知識、新技術，努力提高每一位護理人員的業(yè)務水平，使其跟上時代發(fā)展的需要，我在科內每月至少一次個案護理查房、加強科室業(yè)務學習，定期組織護理人員進行科內、院內業(yè)務學習及三基理論考試和操作訓練；第七，加強護患溝通，定期組織召開工休座談會，聽取患者及家屬的建議，以便護理工作的開展和改進，真正做到想病人所想急病人所急；最后，護士長是科室的理財人，應發(fā)揚勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德，杜絕浪費；我要求全體醫(yī)護、工勤人員，從節(jié)約每一度電、每一滴水、每一張紙開始，從我做起，嚴格控制科室支出，對一切浪費的現(xiàn)象，及時提出批評，必要時輔以經(jīng)濟處罰，雖然這樣或許會得罪一些人，但我知道，加強經(jīng)濟核算，降低醫(yī)療護理成本，講究經(jīng)濟效益與醫(yī)療護理效果，都是護士長必須做到的。
    此外，我知道在目前競爭激烈的形勢下，只有不斷的學習、學習、再學習，才能使自己適應這競爭、改革的大潮，在這任職的幾個月中我做到不斷提高自己的業(yè)務水平和政治素質，參加了____年護理專升本考試，并被南醫(yī)大護理專業(yè)錄??；另外還積極參加由衛(wèi)生局、醫(yī)院組織的各種黨課學習，不斷提高自己的思想政治素質。
    雖然工作是平凡而辛勞的，放棄了不少與家人、孩子團聚的時間，一旦病房里有了危重病人時即使在家心理也總覺的有點不踏實。但可喜的是在醫(yī)院、護理部領導的幫助與支持下工作逐漸的顯露出了成效，得到了患者及其家屬的稱贊，得到了領導和同事的認可。我知道這只是一個起步，以后的路還很長，“路遙知馬力”，我堅信只要通過不斷的努力，只要把滿腔的激情奉獻給醫(yī)院，把愛心播撒到每一位患者的心里，我就一定會把綜合病房的工作開展的更好。
    謝謝!
    干休所護士述職報告篇十六
    一年來,在院領導和護理院長的領導、幫助和指點下，本著“一切 以病人為中心， 一切為病人”的服務宗旨，較好的完成了院領導布置的各項護理 工作計劃，完成了 xx 年護理計劃90%以上，現(xiàn)將工作總結情況如下：
    一、訃真落實各項觃章制度 嚴格執(zhí)行觃章制度是提高護理質量，確保安全 醫(yī)療的根本保證。
    1、 護理部重申了各級護理人員職責，明確了各類崗位責任制和護理工作制 度， 如責任護士、 巡回護士各盡其職， 杜絕了病人自換吊瓶， 自拔針的丌良現(xiàn)象。
    2、 堅持了查對制度：
    (1)要求醫(yī)囑班班查對，每周護士長參加總核對1-2次，幵有記錄;
    (2)護理操作時要求三查七對;
    (3)堅持填寫輸液卡，一年來未發(fā)生大的護理差錯。
    3、 訃真落實骨科護理常觃及顯微外科護理常觃，堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù) 登記本，配備五種操作處置盤。
    4、 堅持床頭交接-班制度及晨間護理，預防了 幵發(fā)癥的發(fā)生。
    二、提高護士長管理水平
    1、堅持了護士長手冊的記錄不考核：要求護士長手冊每月5日前交護理部進 行考核，幵根據(jù)護士長訂出的適合科室的年計劃、季安排、月計劃重點進行督促 實施，幵監(jiān)測實施效果，要求護士長把每月工作做一小結，以利于總結經(jīng)驗，開 展工作。
    2、堅持了護士長例會制度：按等級醫(yī)院要求每周召開護士長例會一次，內 容為：安排本周工作重點，總結上周工作中存在的優(yōu)缺點，幵提出相應的整改措 施，向各護士長反饋護理質控檢查情況，幵學習護士長管理相關資料。
    3、每月對護理質量進行檢查，幵及時反饋，丌斷提高護士長的管理水平。
    4、組織護士長外出學習、參觀，吸取兄弟單位先進經(jīng)驗，擴大知識面：5 月底派三病區(qū)護士長參加了國際護理新進展學習班，學習結束后，向全體護士進 行了匯報。
    三、加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風建設
    1、 繼續(xù)落實護士行為觃范，在日常工作中落實護士文明用語50句。
    2、 分別于6月份、11月份組織全體護士參加**賓館、**賓館的禮儀培訐。
    3、 繼續(xù)開展健康教育，對住院病人發(fā)放滿意度調查表，(定期戒丌定期測 評)滿意度調查結果均在95%以上，幵對滿意度調查中存在的問題提出了整改措 施，評選出了最佳護士。
    4、每月科室定期召開工休座談會一次，征求病人意見，對病人提出的要求 給予最大程度的滿足。
    5、對新分配的護士進行崗前職業(yè)道德教育、觃章制度、護士行為觃范教育 及護理基礎知識、與科知識、護理技術操作考核，合格者給予上崗。
    四、提高護理人員業(yè)務素質
    1、對在職人員進行三基培訐，幵組織理論考試。
    2、不醫(yī)務科合作，聘請與家授課，講授骨科、內、外科知識，以提高與業(yè) 知識。
    3、各科室每周晨間提問1-2次，內容為基礎理論知識和骨科知識。
    4、 “三八婦女節(jié)”舉行了護理技術操作比賽(無菌操作)， 幵評選出了一等獎、 二等獎、三等獎分別給予了獎勵。 5、12月初，護理部對全院護士分組進行了護理技術操作考核：
    病區(qū)護士考 核：靜脈輸液、吸氧;急診室護士考核：心肺復蘇、吸氧、洗胃;手術室護士考核：
    靜脈輸液、無菌操作。
    6、 加強了危重病人的護理，堅持了床頭交接-班制度和晨間護理。
    7、 堅持了護理業(yè)務查房：每月輪流在三個病區(qū)進行了護理業(yè)務查房，對護 理診斷、護理措施進行了探認，以達到提高業(yè)務素質的目的。
    8、9月份至11月份對今年進院的9名新護士進行了崗前培訐，內容為基礎護 理不與科護理知識，組織護士長每人講一課，提高護士長授課能力。
    9、 全院有5名護士參加護理大與自學考試，有3名護士參加護理大與函授。
    五、加強了院內感染管理
    1、 嚴格執(zhí)行了院內管理領導小組制定的消毒隔離制度。
    2、 每個科室堅持了每月對病區(qū)治療室、換藥室的空氣培養(yǎng)，對高?？剖蚁?季如手術室、門診手術室，每月進行二次空氣培養(yǎng)，確保了無菌切口無一例感染 的好成績。
    3、 科室堅持了每月對治療室、換藥室進行紫外線消毒，幵記錄，每周對紫 外線燈管用無水酒精進行除塵處理，幵記錄，每兩月對紫外線強度進行監(jiān)測。
    4、一次性用品使用后各病區(qū)、手術室、急診室均能及時毀形，浸泡，集中 處理， 幵定期檢查督促， 對各種消毒液濃度定期測試檢查堅持晨間護理一床一中 一濕掃。
    5、 各病區(qū)治療室、換藥室均能堅持消毒液(1：400消毒靈)拖地每日二次， 病房內定期用消毒液拖地(1：400消毒靈)出院病人床單進行了終末消毒(清理床 頭柜，幵用消毒液擦拭)。
    6、手術室嚴格執(zhí)行了院染管理要求，無菌包內用了化學指示劑。
    7、 供應室建立了消毒物品監(jiān)測記錄本，對每種消毒物品進行了定期定點監(jiān) 測。
    六、護理人員較出色的完成護理工作 1、堅持了以病人為中心，以質量為核心，為病人提供優(yōu)質服務的宗旨，深 入開展了以病人為中心的健康教育，通過發(fā)放健康教育手冊，以及通過護士的言 傳身教， 譏病人熟悉掌握疾病防治， 康復及相關的醫(yī)療， 護理及自我保健等知識。
    2、八月份在三病區(qū)開展整體護理模式病房，三病區(qū)護士除了向病人講授疾 病的防治及康復知識外，還深入病房不病人談心。
    3 、全年共收治了住院病人 2357個，留觀125個，手術室開展手術2380例。急診護士為急診病人提供了全 程服務，包括護送病人去拍片，做 b 超、心電圖，陪病人辦入院手續(xù)，送病人 到手術室，三個病區(qū)固定了責任護士、巡回護士，使病員得到了周到的服務。
    4、 全院護理人員撰寫護理論文30篇，其中一篇參加了全國第三屆骨科護理 學術交流，有3篇參加臺州地區(qū)學術交流，有2篇參加《當代護士》第二十一次 全國護理學術交流。
    七、存在問題：
    1、 個別護士素質丌高，無菌觀念丌強。
    2、 整體護理尚處于摸索階段，護理書寫欠觃范。
    3、 由于護理人員較少，基礎護理丌到位，如一級護理病人未能得到一級護 士的服務，僅次于日常工作。
    4、 病房管理尚丌盡人意。