報(bào)告是一種正式的書(shū)面材料，用于向他人匯報(bào)和展示特定的信息。編寫(xiě)報(bào)告時(shí)，要充分考慮讀者的背景知識(shí)和專業(yè)水平，采用適當(dāng)?shù)恼Z(yǔ)言和方式進(jìn)行表達(dá)。以下是一個(gè)關(guān)于環(huán)境保護(hù)的報(bào)告范例，希望對(duì)大家的研究和實(shí)踐有所幫助。
監(jiān)督工作報(bào)告制度篇一
有效預(yù)防和控制經(jīng)血液途徑傳播疾病，規(guī)范醫(yī)療機(jī)構(gòu)臨床用血行為，衛(wèi)生局組織市衛(wèi)生監(jiān)督所于近期對(duì)中心血站和秦州區(qū)范圍內(nèi)的22家醫(yī)療機(jī)構(gòu)臨床用血進(jìn)行了專項(xiàng)監(jiān)督檢查。
二級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)、民營(yíng)醫(yī)院、廠礦醫(yī)院臨床用血管理情況，包括輸血科（血庫(kù)）人員執(zhí)業(yè)資質(zhì)、結(jié)構(gòu)布局、血液來(lái)源、血液儲(chǔ)存條件、臨床用血審批制度以及科學(xué)、合理用血等方面的內(nèi)容。
從檢查的情況看，中心血站能夠按照《血站管理辦法》要求，依法依規(guī)執(zhí)業(yè),為進(jìn)一步確保我市采供血機(jī)構(gòu)和醫(yī)療機(jī)構(gòu)臨床用血安全。
經(jīng)核對(duì)15份臨床用血，血液來(lái)源均為中心血站，血液各項(xiàng)信息均符合規(guī)范要求。
二級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)大多數(shù)能按照《醫(yī)療機(jī)構(gòu)臨床用血管理辦法》臨床輸血技術(shù)規(guī)范》要求獨(dú)立設(shè)置輸血科（血庫(kù)）但仍有部分醫(yī)療機(jī)構(gòu)輸血科工作人員未取得全國(guó)采供血機(jī)構(gòu)人員《崗位培訓(xùn)合格證》部分醫(yī)療機(jī)構(gòu)輸血科硬件設(shè)施陳舊,未配備專用的儲(chǔ)血冰箱；部分醫(yī)療機(jī)構(gòu)輸血技術(shù)資料項(xiàng)目記錄不完整。
進(jìn)一步規(guī)范了市血液安全管理工作，通過(guò)此次專項(xiàng)執(zhí)法檢查。增強(qiáng)了采供血機(jī)構(gòu)和醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其從業(yè)人員依法執(zhí)業(yè)和安全用血意識(shí)。
下一步，將繼續(xù)堅(jiān)持從人員思想上、監(jiān)管措施上和落實(shí)責(zé)任上加強(qiáng)對(duì)采供血機(jī)構(gòu)和醫(yī)療機(jī)構(gòu)臨床用血的日常監(jiān)管，加大對(duì)固定采血點(diǎn)、流動(dòng)采血車等薄弱環(huán)節(jié)的監(jiān)管力度，依法嚴(yán)肅查處違法違規(guī)采供血行為，積極探索和建立長(zhǎng)效監(jiān)督機(jī)制，確保臨床用血安全。
監(jiān)督工作報(bào)告制度篇二
作為質(zhì)量監(jiān)督員，我對(duì)遺傳檢驗(yàn)科以下幾方面進(jìn)行了監(jiān)督：
遺傳檢驗(yàn)科工作程序嚴(yán)格按檢驗(yàn)科質(zhì)量手冊(cè)、程序文件及sop的規(guī)定進(jìn)行。
室內(nèi)環(huán)境及內(nèi)務(wù)管理符合6s（整理、整頓、清潔、清掃、素養(yǎng)、安全）標(biāo)準(zhǔn)。環(huán)境整潔，嚴(yán)格分區(qū)，物品放置有明確標(biāo)識(shí)，每月定期監(jiān)督溫、濕度是否按規(guī)定時(shí)間記錄，每天是否根據(jù)實(shí)際使用量配制84消毒劑及紫外線消毒并填寫(xiě)記錄，冰箱、溫箱、水浴箱溫度記錄是否及時(shí)等，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)提出上報(bào)、采取糾正措施并做好跟蹤驗(yàn)證。
標(biāo)本的采集、處理和接收均按標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程進(jìn)行。染色體樣本及時(shí)接種，不符合標(biāo)本及時(shí)召回病人重新采集，檢驗(yàn)后標(biāo)本按保存時(shí)限進(jìn)行保存并記錄。
定期監(jiān)督報(bào)告單的`錄入審核及發(fā)放。檢驗(yàn)結(jié)果由操作人員核對(duì)無(wú)誤后打印報(bào)告單，再由授權(quán)簽字人再次進(jìn)行核對(duì)簽發(fā)報(bào)告，符合檢驗(yàn)結(jié)果報(bào)告程序，實(shí)驗(yàn)原始記錄保存完整。
定期監(jiān)督室間質(zhì)評(píng)執(zhí)行情況，20xx年度參加衛(wèi)生部臨床檢驗(yàn)中心組織的全國(guó)醫(yī)院染色體核型分析室間質(zhì)評(píng)活動(dòng)，成績(jī)優(yōu)秀。
每月監(jiān)督試劑、耗材的驗(yàn)收、出入庫(kù)、領(lǐng)用、批號(hào)、有效期是否有詳細(xì)記錄，有無(wú)過(guò)期試劑和消毒劑，使用量與庫(kù)存量是否相符。發(fā)現(xiàn)有耗材領(lǐng)用登記不完整情況，已及時(shí)與相關(guān)工作人員溝通，采取糾正措施，并及時(shí)跟蹤驗(yàn)證。
制定科室內(nèi)部培訓(xùn)計(jì)劃并按計(jì)劃要求每月進(jìn)行人員各項(xiàng)目業(yè)務(wù)培訓(xùn)并定期監(jiān)督，每半年考核一次，對(duì)崗位工作能力進(jìn)行評(píng)估。對(duì)實(shí)習(xí)同學(xué)按科內(nèi)安排輪轉(zhuǎn)，按計(jì)劃進(jìn)行培訓(xùn)。
儀器設(shè)有儀器檔案，基本信息和校準(zhǔn)標(biāo)識(shí)，每年制定校準(zhǔn)計(jì)劃并按計(jì)劃定期校準(zhǔn)，保證儀器的周期性保養(yǎng)維護(hù)和日常保養(yǎng)并及時(shí)記錄，儀器使用人員經(jīng)培訓(xùn)合格后方可授權(quán)上機(jī)操作，無(wú)未授權(quán)人員操作主要儀器現(xiàn)象。
定期對(duì)科室人員進(jìn)行客戶服務(wù)培訓(xùn)，對(duì)實(shí)驗(yàn)室服務(wù)對(duì)象咨詢方面能做到耐心傾聽(tīng)，尊重、理解對(duì)方意見(jiàn)，采用科學(xué)的方式解答，并做詳細(xì)記錄，達(dá)到患者滿意。多次與相應(yīng)臨床科室溝通座談，反饋信息有相應(yīng)的記錄，根據(jù)合理建議及時(shí)改進(jìn)。
遺傳檢驗(yàn)科努力按照iso15189賦予的管理?xiàng)l款，對(duì)科室內(nèi)部人員培訓(xùn)、文件執(zhí)行、儀器維護(hù)、環(huán)境監(jiān)測(cè)、試劑管理及質(zhì)量控制等多方面進(jìn)行了質(zhì)量監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)了一系列問(wèn)題并進(jìn)行了糾正。由于工作能力有限，對(duì)有部份問(wèn)題未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)，經(jīng)中心內(nèi)審評(píng)審組的審查又重新發(fā)現(xiàn)了一些不符合項(xiàng)，并及時(shí)對(duì)不符合項(xiàng)采取了糾正措施。在今后的工作中我們有信心在中心主任及科主任領(lǐng)導(dǎo)下，以持續(xù)改進(jìn)的理念指導(dǎo)工作，以質(zhì)量手冊(cè)、程序文件、sop的規(guī)定進(jìn)一步規(guī)范實(shí)驗(yàn)室行為，科學(xué)管理，使遺傳檢驗(yàn)逐步完善，跟上中心發(fā)展的步伐，把科室做大做強(qiáng)。
監(jiān)督工作報(bào)告制度篇三
轉(zhuǎn)瞬即逝，xx年馬上就要過(guò)去了，在這一年里，在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)、關(guān)心培養(yǎng)下，在同事的支持幫助、密切配合下，我不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，對(duì)工作精益求精，本著檢測(cè)公司“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、科學(xué)公正、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、服務(wù)誠(chéng)信”的質(zhì)量方針，較為圓滿地完成了自己所承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)，個(gè)人業(yè)務(wù)工作能力都取得了一定的進(jìn)步，為今后的工作和學(xué)習(xí)打下了良好的基礎(chǔ)，現(xiàn)將工作學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下：
我堅(jiān)持著對(duì)工作積極、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度，扎扎實(shí)實(shí)做好每一件事，從每一個(gè)操作，每一份記錄做起，不斷地細(xì)化細(xì)節(jié)，以保證試驗(yàn)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性為目標(biāo)，認(rèn)真遵守檢測(cè)公司各項(xiàng)規(guī)章制度。較好的完成了xx年的土工布、土工膜、土工格柵、管材、管件、排水網(wǎng)、透水管、伸縮縫、橡膠板、止水帶、緩沖墊層等試驗(yàn)委托任務(wù)。期間難免也接觸過(guò)自己從未掌握的試驗(yàn)，但是通過(guò)自己不斷的對(duì)新標(biāo)準(zhǔn)的理解和實(shí)踐，最終也較好的完成了。
今年單位進(jìn)行了大量的抽檢工作，監(jiān)督抽檢是質(zhì)量監(jiān)督機(jī)構(gòu)為了確保工程質(zhì)量、履行行政監(jiān)管職能的一項(xiàng)質(zhì)量監(jiān)督程序。也是保證建筑施工安全和施工質(zhì)量的重要手段。作為檢測(cè)公司的一員，我積極配合抽檢工作，雖然抽檢樣品數(shù)量過(guò)多，加班加點(diǎn)爭(zhēng)取時(shí)間，樣品收到第一時(shí)間開(kāi)展各項(xiàng)試驗(yàn)工作，并出具相關(guān)試驗(yàn)報(bào)告。努力做到不拖延試驗(yàn)周期，將準(zhǔn)確的試驗(yàn)數(shù)據(jù)最快反映到工地，最大限度保證工程中減少使用不合格樣品的概率。
在9月份我還參與了梁場(chǎng)試驗(yàn)室的現(xiàn)場(chǎng)認(rèn)證取證工作，這是我參加工作的幾年來(lái)第一次經(jīng)歷梁場(chǎng)認(rèn)證過(guò)程。在時(shí)間緊、任務(wù)重的前提下我們一行幾人投入到認(rèn)證準(zhǔn)備工作當(dāng)中，也是在這個(gè)過(guò)程之中了解到了梁場(chǎng)取證涉及到的相關(guān)試驗(yàn)工作。雖然壓塊、彈摸、外加劑、硬度及現(xiàn)場(chǎng)拌合物性能等試驗(yàn)過(guò)程沒(méi)能親手操作，但是通過(guò)旁觀也讓我學(xué)習(xí)到不少東西，掌握了部分試驗(yàn)要領(lǐng)，也領(lǐng)教了鐵道部專家對(duì)于試驗(yàn)的嚴(yán)謹(jǐn)程度。這一切都是一個(gè)值得學(xué)習(xí)的過(guò)程！特別是內(nèi)業(yè)資料部分，在進(jìn)行原材料報(bào)告記錄、各種消耗臺(tái)賬、溫濕度記錄、委托試驗(yàn)管理臺(tái)賬，設(shè)備檢定證書(shū)、申報(bào)材料、不合格品通知與反饋處理意見(jiàn)等一系列資料的同時(shí)，對(duì)工地實(shí)驗(yàn)室有了直觀的認(rèn)識(shí)。在同事們的共同努力下，認(rèn)證工作進(jìn)行的十分順利，最終，于洪制梁場(chǎng)成功通過(guò)鐵路主管部門質(zhì)量認(rèn)證，并取得了很好的成績(jī)。經(jīng)歷的半個(gè)月的準(zhǔn)備和短短的三天認(rèn)證時(shí)間后，對(duì)自己來(lái)說(shuō)滿滿的`都是收獲，希望以后還有如此歷練自己的機(jī)會(huì)。
為了迎接明年的計(jì)量認(rèn)證工作，我更加積極努力的做好自己的工作，因?yàn)槲疑钪?jì)量認(rèn)證對(duì)檢測(cè)單位的重要性。今年我個(gè)人負(fù)責(zé)的項(xiàng)目參數(shù)已經(jīng)增加到300多個(gè)，在統(tǒng)計(jì)這些參數(shù)的相關(guān)資料時(shí)，我不斷學(xué)習(xí)新標(biāo)準(zhǔn)，查閱新設(shè)備！與此同時(shí)，正增強(qiáng)了自己的業(yè)務(wù)水平，不斷提高自己對(duì)標(biāo)準(zhǔn)的掌握程度和試驗(yàn)方法更深理解。我要努力珍惜這次機(jī)會(huì)，不斷完善自己，為檢測(cè)公司的計(jì)量認(rèn)證工作交上一份完美的答卷。
xx年是忙碌的一年，也是收獲的一年。一年來(lái)，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助和支持下取得了一定的成績(jī)，但我深知自己還存在一些缺點(diǎn)和不足，標(biāo)準(zhǔn)學(xué)習(xí)不夠廣泛，業(yè)務(wù)知識(shí)不夠全面，工作方式不夠成熟。在今后的工作中，我將更加努力、盡職、盡責(zé)。我要努力做到戒驕戒躁，加強(qiáng)各種標(biāo)準(zhǔn)學(xué)習(xí)，積累經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷調(diào)整自己的思維方式和工作方法，在實(shí)踐中磨練自己，努力成為檢測(cè)公司中重要的一員，伴隨著檢測(cè)公司的輝煌而成長(zhǎng)。
監(jiān)督工作報(bào)告制度篇四
一、強(qiáng)化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自身綜合素質(zhì)，適應(yīng)新形勢(shì)的需要。認(rèn)真學(xué)習(xí)了《事后監(jiān)督管理—》，《》，《》，通過(guò)對(duì)這些細(xì)則的不斷學(xué)習(xí)和總結(jié)，在理論方面我取得了一定的進(jìn)步，也有著很多的感悟。緊緊圍繞總行下達(dá)的各項(xiàng)文件精神，認(rèn)真按照領(lǐng)導(dǎo)提出的要求，踏踏實(shí)實(shí)的做好本職工作。堅(jiān)持把監(jiān)督工作做好，監(jiān)督好工作中的每個(gè)細(xì)節(jié)，及時(shí)處理和反映工作中的.問(wèn)題，及時(shí)糾正在工作中的差錯(cuò)，防范風(fēng)險(xiǎn)事故的發(fā)生，保證網(wǎng)點(diǎn)工作的正常運(yùn)行。
現(xiàn)在已跨入了20xx年，新的一年意味著新的起點(diǎn)、新的挑戰(zhàn)，首先，作為一名黨員，要加強(qiáng)自身思想道德素質(zhì)的培養(yǎng)，無(wú)論在思想上還是在工作中都要以身作則，嚴(yán)格要求自已。其次，明年的工作要以“細(xì)”為起點(diǎn)，對(duì)本職工作做題必須及時(shí)反映，將風(fēng)險(xiǎn)隱患降到最低，本年度共計(jì)業(yè)務(wù)量精做細(xì)，做到細(xì)致入微，向工作要質(zhì)量。最后，要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)水平，將理論知識(shí)熟練地運(yùn)用到實(shí)際工作中，做好自己本職工作的同時(shí)，在穩(wěn)健中不斷地追求進(jìn)步。
20xx年12月31日。
監(jiān)督工作報(bào)告制度篇五
根據(jù)自治區(qū)衛(wèi)生廳《關(guān)于上報(bào)衛(wèi)生監(jiān)督稽查培訓(xùn)班交流材料的通知》（*衛(wèi)監(jiān)督函[xx] 28號(hào)）的文件精神，我地區(qū)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，積極進(jìn)行自查總結(jié)，我地區(qū)現(xiàn)從依法行政、規(guī)范執(zhí)行和衛(wèi)生監(jiān)督稽查等方面匯報(bào)如下：
一、規(guī)范制度建設(shè)，落實(shí)執(zhí)法責(zé)任制
衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作是衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)內(nèi)部制約機(jī)制的重要組成部分，是全面提高衛(wèi)生監(jiān)督隊(duì)伍素質(zhì)、規(guī)范衛(wèi)生行政執(zhí)法行為，確保各項(xiàng)衛(wèi)生監(jiān)督工作落實(shí)的主要手段。為切實(shí)履行衛(wèi)生部《衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作規(guī)范》，地區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所稽查工作由主要領(lǐng)導(dǎo)直管，同時(shí)還及時(shí)調(diào)整了稽查室的工作職能，由過(guò)去側(cè)重衛(wèi)生行政處罰轉(zhuǎn)向內(nèi)部稽查，使稽查人員得以用更多的精力投入稽查工作。通過(guò)建章立制，地區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作基本做到有章可循，有據(jù)可依，從而到達(dá)了以制度約束執(zhí)法，以制度保證執(zhí)法的目的。
各縣（市）衛(wèi)生監(jiān)督所根據(jù)地區(qū)所的要求均配備了兩名以上政治業(yè)務(wù)素質(zhì)好、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)男l(wèi)生監(jiān)督員擔(dān)任稽查員，負(fù)責(zé)本機(jī)構(gòu)的衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作，制定了年度稽查工作計(jì)劃和稽查工作方案，開(kāi)展了衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作，全地區(qū)各級(jí)衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作網(wǎng)絡(luò)建立完善，并實(shí)行了衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作常規(guī)報(bào)告制度。
以內(nèi)部稽查為手段，通過(guò)完善科學(xué)規(guī)范的工作機(jī)制，落實(shí)各項(xiàng)工作目標(biāo)。一是我所將各科室日常監(jiān)督管理、行政許可、行政處罰、監(jiān)督員行為規(guī)范等納入本所綜合目標(biāo)考核的重要內(nèi)容，每月由所領(lǐng)導(dǎo)為主體、稽查科及業(yè)務(wù)科室參加，對(duì)科室執(zhí)法責(zé)任制落實(shí)情況、衛(wèi)生許可證發(fā)放和管理情況、行政處罰情況及衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員著裝風(fēng)紀(jì)、衛(wèi)生行政執(zhí)法行為進(jìn)行定期不定期稽查。二是建立健全執(zhí)法回訪制度，由分管領(lǐng)導(dǎo)和稽查科組成回訪小組，對(duì)監(jiān)督服務(wù)對(duì)象就衛(wèi)生監(jiān)督員的行政執(zhí)法行為、執(zhí)法程序等進(jìn)行回訪，征求意見(jiàn)和建議。三是建立首問(wèn)責(zé)任制，完善投訴舉報(bào)、來(lái)訪登記制度。設(shè)置統(tǒng)一臺(tái)帳，建立了督查、協(xié)查機(jī)制及一次投訴查實(shí)處理制，對(duì)全地區(qū)重大案件和重要活動(dòng)衛(wèi)生監(jiān)督保障工作進(jìn)行了督查督辦。一年來(lái)，我所全體衛(wèi)生監(jiān)督員風(fēng)紀(jì)嚴(yán)明、廉潔自律，責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)不斷增強(qiáng)；規(guī)范行政許可，嚴(yán)格許可制度，杜絕超職責(zé)范圍、違反程序和審查不嚴(yán)格而發(fā)放衛(wèi)生許可的現(xiàn)象；對(duì)聽(tīng)證及罰款在3000元以上的行政處罰案件，嚴(yán)格實(shí)行三級(jí)審批制度（科室、所、局）和集體合議制度，對(duì)每份行政處罰案件實(shí)施質(zhì)量跟蹤管理，確保行政處罰質(zhì)量，年內(nèi)無(wú)錯(cuò)案、行政復(fù)議及行政訴訟案件。
二、加強(qiáng)對(duì)縣（市）衛(wèi)生監(jiān)督所的稽查，提高衛(wèi)生監(jiān)督能力
為加強(qiáng)衛(wèi)生監(jiān)督隊(duì)伍建設(shè),樹(shù)立良好的衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法形象，提高衛(wèi)生監(jiān)督能力，今年5月至6月，由所長(zhǎng)麥麥提麥合布孜、副所長(zhǎng)王偉等所領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，對(duì)全地區(qū)八縣一市的衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)的衛(wèi)生行政執(zhí)法責(zé)任制落實(shí)、衛(wèi)生行政許可、衛(wèi)生行政處罰和衛(wèi)生監(jiān)督員執(zhí)法行為進(jìn)行了一次全面稽查。本次稽查主要通過(guò)查閱資料和現(xiàn)場(chǎng)檢查相結(jié)合方式進(jìn)行，同時(shí)為更準(zhǔn)確了解各地規(guī)范執(zhí)法、文明執(zhí)法情況。稽查結(jié)束后，及時(shí)以通報(bào)的形式，將稽查情況進(jìn)行反饋。稽查結(jié)果顯示：一是各地衛(wèi)生行政執(zhí)法稽查體系基本建立。各縣（市）按照本年度稽查計(jì)劃和方案，對(duì)機(jī)構(gòu)衛(wèi)生許可管理、衛(wèi)生行政處罰合議等行政執(zhí)法責(zé)任制的建立落實(shí)情況進(jìn)行檢查，對(duì)監(jiān)督員著裝風(fēng)紀(jì)、勞動(dòng)紀(jì)律、文書(shū)質(zhì)量等開(kāi)展了定期和不定期稽查。二是衛(wèi)生行許可準(zhǔn)入得到加強(qiáng)、許可程序逐步規(guī)范暢通：各縣（市）在辦證廳或受理處對(duì)衛(wèi)生許可事項(xiàng)、辦證流程、投訴電話等進(jìn)行了公示，基本做到了一次性告知行政許可相對(duì)人辦證需準(zhǔn)備的材料及條件；基本能按法定條件發(fā)放衛(wèi)生行政許可，按要求制作衛(wèi)生許可文書(shū)，未發(fā)現(xiàn)超越法定職能作出準(zhǔn)予行政許可決定的情形。
三、開(kāi)展案卷評(píng)析，提升衛(wèi)生執(zhí)法水平
依據(jù)《地區(qū)衛(wèi)生行政處罰案卷評(píng)分表》，對(duì)全地區(qū)報(bào)送的xx年度已結(jié)案的83份案卷（公共衛(wèi)生類案卷30件，醫(yī)療和傳染病衛(wèi)生類案卷53件），從主體資格、處罰程序、違法事實(shí)的認(rèn)定、法律適用、文書(shū)制作和檔案管理等六個(gè)方面采取初評(píng)、復(fù)評(píng)、復(fù)核三道程序進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。為保證評(píng)估質(zhì)量，評(píng)查中我們堅(jiān)持一卷三評(píng)，反復(fù)比對(duì)，層層把關(guān)的原則，從各縣市抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干首先進(jìn)行培訓(xùn)，然后采取集中評(píng)估、交叉評(píng)估的方式進(jìn)行評(píng)查。通過(guò)參與案卷評(píng)估，使各縣（市）監(jiān)督員相互學(xué)習(xí)交流，充分認(rèn)識(shí)到了規(guī)范制作執(zhí)法文書(shū)的重要性和必要性。經(jīng)過(guò)5天的.評(píng)查，結(jié)果顯示有66件案卷所實(shí)施的行政處罰成立，占總數(shù)的79.5%，比xx年高出7.2個(gè)百分點(diǎn)。從地區(qū)、各縣市之間的橫向比較和地區(qū)、各縣市與xx年各監(jiān)督所自身縱向比較情況來(lái)看，地區(qū)各縣（市）執(zhí)法案卷制作總體水平與往年相比有所提高。
四、加強(qiáng)稽查組織建設(shè)，加大稽查工作力度
衛(wèi)生監(jiān)督稽查是推進(jìn)依法行政的重要措施，是加強(qiáng)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)的主要手段，是提高執(zhí)法質(zhì)量與執(zhí)法水平的有效辦法，我們衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)要嚴(yán)格按照《衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作規(guī)范》的要求，加強(qiáng)對(duì)稽查人員的培訓(xùn)，進(jìn)一步健全完善稽查工作制度，規(guī)范稽查工作程序，確保稽查工作有效開(kāi)展；同時(shí)針對(duì)衛(wèi)生監(jiān)督員在衛(wèi)生執(zhí)法過(guò)程中的行為是否規(guī)范，重點(diǎn)開(kāi)展衛(wèi)生監(jiān)督員著裝、證件、證章使用情況稽查以及衛(wèi)生監(jiān)督員行為規(guī)范問(wèn)卷調(diào)查，繼續(xù)組織開(kāi)展衛(wèi)生行政執(zhí)法文書(shū)和衛(wèi)生行政處罰案卷質(zhì)量考評(píng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正問(wèn)題，促使我地區(qū)的衛(wèi)生行政執(zhí)法工作更上新的臺(tái)階。
監(jiān)督工作報(bào)告制度篇六
為有效防范財(cái)政管理風(fēng)險(xiǎn)，規(guī)范財(cái)政財(cái)務(wù)收支行為，提高依法理財(cái)科學(xué)理財(cái)水平，我局高度重視內(nèi)部監(jiān)督檢查工作。通過(guò)對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所和局各股室、直屬單位有組織、有計(jì)劃、有步驟地開(kāi)展內(nèi)部監(jiān)督檢查工作，增強(qiáng)了財(cái)政系統(tǒng)干部職工的自我約束力，規(guī)范了行政行為，改進(jìn)了機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，推動(dòng)了各項(xiàng)財(cái)政工作健康有序地開(kāi)展。現(xiàn)將我局20xx年度內(nèi)部監(jiān)督檢查工作開(kāi)展情況報(bào)告如下：
內(nèi)部監(jiān)督檢查是財(cái)政管理的重要環(huán)節(jié)，我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，從加強(qiáng)財(cái)政內(nèi)部監(jiān)督，促進(jìn)財(cái)政管理入手，不斷健全和完善財(cái)政內(nèi)部監(jiān)督管理制度。我縣財(cái)政內(nèi)部監(jiān)督檢查工作實(shí)行主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制，由財(cái)政監(jiān)督檢查局牽頭，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所和局各股室、直屬單位配合，進(jìn)一步充實(shí)了監(jiān)督檢查力量，為全面深入開(kāi)展內(nèi)部監(jiān)督檢查工作提供了有力保障。
（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)。我局領(lǐng)導(dǎo)十分重視財(cái)政內(nèi)部監(jiān)督檢查工作，并把它列入重要議事日程，利用每周五下午的例會(huì)對(duì)財(cái)政系統(tǒng)干部職工進(jìn)行法制、道德教育，通過(guò)開(kāi)展政治學(xué)習(xí)、案例分析、形勢(shì)報(bào)告等學(xué)習(xí)活動(dòng)，促進(jìn)了全體干部職工思想觀念的轉(zhuǎn)變，提高了對(duì)內(nèi)部監(jiān)督檢查工作的重要性和緊迫性的認(rèn)識(shí)，并要求全局上下都要積極支持配合，做好財(cái)政內(nèi)部監(jiān)督檢查工作。
（二）合理計(jì)劃，檢查到位。根據(jù)財(cái)政監(jiān)督工作需要，結(jié)合財(cái)政中心工作，我局按照每年重點(diǎn)檢查面不低于本部門有預(yù)算管理職能的機(jī)構(gòu)數(shù)量的30%，內(nèi)部股室、直屬單位兩年輪查一遍的要求，確定象山鎮(zhèn)財(cái)政所、金元鄉(xiāng)財(cái)政所、農(nóng)業(yè)股和國(guó)庫(kù)股為今年的重點(diǎn)檢查對(duì)象。
今年我局檢查組將預(yù)決算編報(bào)、預(yù)算執(zhí)行管理情況、專項(xiàng)資金分配管理情況、重大民生政策執(zhí)行情況、落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省委十項(xiàng)規(guī)定情況、“三公”經(jīng)費(fèi)管理情況、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和資產(chǎn)管理情況作為內(nèi)部監(jiān)督檢查的'重點(diǎn)。同時(shí)要求被檢查的鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所、股室按照檢查內(nèi)容進(jìn)行自查，并將自查情況報(bào)送財(cái)政監(jiān)督檢查局。
檢查組在財(cái)政所、股室自查的基礎(chǔ)上，制定具體檢查方案，全面系統(tǒng)的開(kāi)展檢查。一是在檢查鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所的過(guò)程中，通過(guò)查看會(huì)計(jì)憑證、賬薄、票據(jù)等方式，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的每一筆資金（特別是涉農(nóng)補(bǔ)貼資金）、每一個(gè)賬戶、每一套專賬進(jìn)行檢查；二是在檢查股室過(guò)程中，采取詢問(wèn)、核對(duì)、復(fù)核的方法，對(duì)股室整個(gè)財(cái)政管理活動(dòng)、財(cái)政業(yè)務(wù)工作程序和財(cái)政資金運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，特別是相互監(jiān)督、相互制約等各種內(nèi)控制度是否健全和完善，力求從程序上規(guī)范操作、從制度上防止管理缺失。
（三）認(rèn)真整改，成效明顯。根據(jù)檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，我局及時(shí)出具檢查結(jié)論及處理意見(jiàn)，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所和局各股室、直屬單位對(duì)存在的問(wèn)題認(rèn)真進(jìn)行整改，對(duì)類似問(wèn)題全面清理整改，并在限期內(nèi)將整改情況報(bào)送我局。經(jīng)檢查，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政管理水平明顯提高，機(jī)關(guān)財(cái)政管理更加科學(xué)化、精細(xì)化和規(guī)范化。
我局通過(guò)對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，有針對(duì)性的出臺(tái)、完善相關(guān)辦法、制度，建立防范問(wèn)題發(fā)生的長(zhǎng)效機(jī)制，并進(jìn)一步完善定期回訪、內(nèi)部監(jiān)督檢查專題報(bào)告制度，使內(nèi)部監(jiān)督、內(nèi)部管理更加規(guī)范，各項(xiàng)財(cái)政工作開(kāi)展更加高效。
監(jiān)督工作報(bào)告制度篇七
xx村黨總支：
我xx村自成立村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)以來(lái)，堅(jiān)持按照上級(jí)切實(shí)加強(qiáng)新形勢(shì)下黨支部黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的要求，加強(qiáng)對(duì)村級(jí)事務(wù)衽全方位、全過(guò)程監(jiān)督，進(jìn)一步提高村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)工作的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化，充分發(fā)揮村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)的作用，現(xiàn)就20xx年工作情況總結(jié)匯報(bào)如下：
一年來(lái)我村監(jiān)督委員會(huì)按照上級(jí)部門的要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)政策、業(yè)務(wù)，監(jiān)督委員會(huì)成員定期開(kāi)展學(xué)習(xí)活動(dòng)，通過(guò)實(shí)踐與理論相結(jié)合、成員之間相互討論等學(xué)習(xí)方法，不斷提高自身素質(zhì)。以確保有足夠的能力來(lái)服務(wù)群眾，來(lái)發(fā)揮民主監(jiān)督職責(zé)。不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)小組成員建設(shè)，不斷提高民主決策能力。
1、全年履職會(huì)計(jì)36次，每月3次，做到每月3天集中學(xué)習(xí)，辦公。
2、全年召開(kāi)了12次村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)會(huì)議，總結(jié)本月工作，布置下月工作。
3、全年受理村民意見(jiàn)建議26人次，24條意見(jiàn)建設(shè)，都給予了答復(fù)辦理，不能答復(fù)辦理的向村黨總支、村委會(huì)匯報(bào)，監(jiān)督他們答復(fù)辦理。
1、全年共例席村黨總支、村委會(huì)重大工作研究會(huì)議10次。
2、對(duì)全村重大事務(wù)一事一議、基礎(chǔ)設(shè)施承包、建設(shè)、驗(yàn)收全程參與。
3、對(duì)全村民生補(bǔ)貼養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)村補(bǔ)貼全程核實(shí)人數(shù)款額。
4、每季度對(duì)村務(wù)、財(cái)務(wù)收支情況進(jìn)行一次審核。對(duì)村務(wù)、村財(cái)務(wù)切實(shí)做好監(jiān)督管理。做到村務(wù)、村財(cái)務(wù)及時(shí)公開(kāi)。當(dāng)好農(nóng)村工作的監(jiān)督員，積極對(duì)村級(jí)重大決策及村級(jí)財(cái)務(wù)、政務(wù)公開(kāi)進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，做到參與不決策、監(jiān)督不越權(quán)。同時(shí)對(duì)村干部貫徹執(zhí)行上級(jí)黨委、政府決定的事項(xiàng)、熱點(diǎn)問(wèn)題、惠民政策的.落實(shí)及村干部廉潔自律、述職述廉等情況進(jìn)行監(jiān)督，有效避免一些違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。
以上就是xx村村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)近一年的工作匯報(bào)，我們將再接再厲，把xx村村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)工作做到最好，為村民的美好生活，為村全面邁向小康社會(huì)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
監(jiān)督工作報(bào)告制度篇八
根據(jù)豫政糾辦[]20號(hào)《關(guān)于進(jìn)一步做好民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作的通知》及《全省衛(wèi)生系統(tǒng)民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)整改方案》要求，按照市衛(wèi)生局統(tǒng)一安排，市衛(wèi)生監(jiān)督所認(rèn)真組織開(kāi)展自查自糾，本著有則改之、無(wú)則加勉的原則，加強(qiáng)執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范行政執(zhí)法行為，取得明顯效果，現(xiàn)將自查整改情況總結(jié)如下：
并結(jié)合單位實(shí)際，制訂整改方案。于9月16日召開(kāi)全體職工會(huì)，通報(bào)政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議情況及自查整改措施，力求通過(guò)此次整頓，進(jìn)一步規(guī)范行政執(zhí)法行為，有效解決行風(fēng)建設(shè)中存在的突出問(wèn)題，樹(shù)立衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法的良好形象。
一是根據(jù)整改方案要求，把“任務(wù)分解到位、職責(zé)明確到位、措施跟進(jìn)到位、督導(dǎo)檢查到位”貫穿于整改工作的始終，以科室為單位，結(jié)合各自工作實(shí)際，查找存在的問(wèn)題與不足，每人寫(xiě)出自查報(bào)告；二是由法制與稽查科牽頭，深入到經(jīng)營(yíng)戶中進(jìn)行調(diào)查，發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷，了解基本情況，拿出整改措施。通過(guò)自查，發(fā)現(xiàn)我單位少數(shù)執(zhí)法人員中存在以下問(wèn)題：
1、部分執(zhí)法人員素質(zhì)差，工作方法簡(jiǎn)單，執(zhí)法中存在不規(guī)范現(xiàn)象。
2、學(xué)習(xí)氛圍不濃。
3、個(gè)別執(zhí)法人員責(zé)任心不強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)較差。
4、執(zhí)法力度不大。
加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高全員業(yè)務(wù)素質(zhì)。堅(jiān)持執(zhí)行每周一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，結(jié)合當(dāng)前工作實(shí)際，組織執(zhí)法人員認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)衛(wèi)生法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)，并不定期進(jìn)行業(yè)務(wù)考核，使執(zhí)法人員在實(shí)踐中不斷提高執(zhí)法技能。
加強(qiáng)廉政建設(shè)。完善勤政廉政制度，制定“公務(wù)活動(dòng)十條禁令”、“禁酒令”、“首問(wèn)負(fù)責(zé)制”、“服務(wù)承諾制”、“崗位責(zé)任追究制”等，制作“衛(wèi)生監(jiān)督員上崗證”，全體執(zhí)法人員佩證上崗，亮證執(zhí)法，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。
轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。多方聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，提高服務(wù)質(zhì)量，著眼于服務(wù)群眾、服務(wù)社會(huì)，減化辦事程序，提高辦事效率，正確處理監(jiān)督與指導(dǎo)，執(zhí)法與服務(wù)的關(guān)系，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。
狠抓各項(xiàng)制度的貫徹落實(shí)，印發(fā)了《濟(jì)源市衛(wèi)生監(jiān)督所規(guī)章制度匯編》，制定目標(biāo)考核責(zé)任書(shū)，將執(zhí)法行為納入日常工作考核，由法制與稽查科組織不定期開(kāi)展組織紀(jì)律、廉潔自律、行政執(zhí)法行為稽查，凡發(fā)現(xiàn)違法行為的.按規(guī)定嚴(yán)肅查處。進(jìn)一步落實(shí)執(zhí)法責(zé)任制，使監(jiān)督執(zhí)法工作更加程序化、規(guī)范化。
認(rèn)真開(kāi)展行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)，堅(jiān)持開(kāi)門整治，由法制與稽查科牽頭，深入到經(jīng)營(yíng)戶中，發(fā)放調(diào)查表，廣泛征求社會(huì)各界對(duì)對(duì)衛(wèi)生執(zhí)法工作的意見(jiàn)和建議，自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督，從群眾反映最強(qiáng)烈的問(wèn)題查起，從群眾最期盼的事情做起，努力營(yíng)造優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)環(huán)境、規(guī)范有序的市場(chǎng)環(huán)境。通過(guò)整治，我市的衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作進(jìn)一步得到規(guī)范，衛(wèi)生監(jiān)督所已逐步得到社會(huì)的認(rèn)知。
加大執(zhí)法力度，深入開(kāi)展專項(xiàng)整治活動(dòng)，嚴(yán)厲打擊違法經(jīng)營(yíng)行為。
人員進(jìn)行了調(diào)查處理，極大地維護(hù)了消費(fèi)者的合法權(quán)宜。同時(shí)，以開(kāi)展各類專項(xiàng)整治活動(dòng)為切入點(diǎn)，嚴(yán)厲打擊違法經(jīng)營(yíng)行為，截止目前，共開(kāi)展放射衛(wèi)生專項(xiàng)檢查、化妝品專項(xiàng)整治、月餅市場(chǎng)專項(xiàng)檢查、保健食品專項(xiàng)檢查等專項(xiàng)檢查活動(dòng)20余次，并結(jié)合國(guó)家衛(wèi)生城市創(chuàng)建工作，深入開(kāi)展為期一個(gè)月的“五小”專項(xiàng)治理，以徹底改善行業(yè)“五小”的衛(wèi)生管理狀況，為群眾提供良好的餐飲、娛樂(lè)消費(fèi)環(huán)境。幾個(gè)月來(lái)，共檢查經(jīng)營(yíng)戶4000余戶次，查獲沒(méi)收各類物品150余箱，貨值20余萬(wàn)元，當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行行政處罰313起，罰款15000余元，立案86起，結(jié)案76起，罰款6余元。
重拳出擊，打擊非法行醫(yī)，凈化醫(yī)療市場(chǎng)。
針對(duì)不規(guī)范診療行為制作并下達(dá)衛(wèi)生監(jiān)督意見(jiàn)書(shū)，提出整改意見(jiàn)，責(zé)令限期整改；對(duì)違法經(jīng)營(yíng)戶堅(jiān)決予以取締。截止目前，共出動(dòng)執(zhí)法人員1000余人次，出動(dòng)執(zhí)法車輛200余臺(tái)次，檢查醫(yī)療單位300余戶次，下達(dá)衛(wèi)生監(jiān)督意見(jiàn)書(shū)200余份，受理舉報(bào)投訴26起，開(kāi)展集中取締活動(dòng)6次，取締非法診所28家，自動(dòng)關(guān)門停業(yè)13家，沒(méi)收藥品、器械等共計(jì)142箱，貨值20余萬(wàn)元，立案28起，結(jié)案16起，收繳罰款2萬(wàn)余元，有效地規(guī)范了我市的醫(yī)療市場(chǎng)秩序。
監(jiān)督工作報(bào)告制度篇九
為貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院“放管服”改革要求，進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)事中事后監(jiān)管，提高醫(yī)療衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法效能，按照國(guó)家、省、市衛(wèi)健委20xx年“雙隨機(jī)”監(jiān)督抽查工作安排和部署，xx市市、縣兩級(jí)衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)精心組織，將醫(yī)療衛(wèi)生“雙隨機(jī)”監(jiān)督抽查任務(wù)與醫(yī)療機(jī)構(gòu)日常監(jiān)督、專項(xiàng)整治行動(dòng)和疫情防控常態(tài)化檢查有機(jī)結(jié)合，圓滿完成全市20xx年醫(yī)療衛(wèi)生“雙隨機(jī)”監(jiān)督抽查任務(wù)。共抽查醫(yī)療機(jī)構(gòu)182家，查辦案件41件，罰沒(méi)款3.91萬(wàn)元，完結(jié)率達(dá)100%、立案率達(dá)23.03%，立案率位居全省第一，罰沒(méi)總數(shù)位居全省第二。
在“雙隨機(jī)”抽查工作之前，支隊(duì)一方面依托xx省衛(wèi)生健康監(jiān)督執(zhí)法信息系統(tǒng)對(duì)全市醫(yī)療機(jī)構(gòu)監(jiān)管底庫(kù)進(jìn)行全面清查，對(duì)系統(tǒng)內(nèi)本底缺失、信息不全的單位進(jìn)行維護(hù)，對(duì)注銷、關(guān)閉單位進(jìn)行清除，確保國(guó)家、省“雙隨機(jī)”任務(wù)的抽取工作順利進(jìn)行;另一方面對(duì)近年來(lái)監(jiān)管單位受處罰、投訴舉報(bào)、信用監(jiān)管等情況進(jìn)行全面梳理，明確重點(diǎn)監(jiān)管機(jī)構(gòu)數(shù)據(jù)庫(kù)，加大對(duì)重點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的檢查力度，提升“雙隨機(jī)”監(jiān)管的針對(duì)性和精準(zhǔn)性。
受疫情的影響，今年的“雙隨機(jī)”抽查工作時(shí)間緊、任務(wù)重，按照市衛(wèi)健委《關(guān)于開(kāi)展20xx年全市“雙隨機(jī)”監(jiān)督抽查工作的通知》的要求，市支隊(duì)堅(jiān)持全市“一盤棋”，進(jìn)一步細(xì)化抽查工作的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，統(tǒng)一部署，以“周調(diào)度、月報(bào)告、季推送”的形式，通報(bào)全市“雙隨機(jī)”抽查工作進(jìn)度，推動(dòng)任務(wù)再壓實(shí)，時(shí)間再收緊。
市支隊(duì)將“精準(zhǔn)+智慧”衛(wèi)監(jiān)融入“雙隨機(jī)”監(jiān)督抽查工作中，在醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域創(chuàng)建醫(yī)療機(jī)構(gòu)依法執(zhí)業(yè)自查自報(bào)系統(tǒng)，充分發(fā)揮實(shí)時(shí)監(jiān)管優(yōu)勢(shì)，強(qiáng)化自查結(jié)果運(yùn)用，落實(shí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)自我管理主體責(zé)任，把醫(yī)療機(jī)構(gòu)日常監(jiān)管與“雙隨機(jī)”抽查工作緊密結(jié)合，建立健全機(jī)構(gòu)自治、行業(yè)自律、政府監(jiān)管、社會(huì)監(jiān)督相結(jié)合的多元化綜合監(jiān)管體系。
在“雙隨機(jī)”監(jiān)督抽查工作中，始終秉承以“優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境、服務(wù)企業(yè)發(fā)展”為宗旨，進(jìn)一步規(guī)范行政執(zhí)法程序，大力推行說(shuō)服教育、勸導(dǎo)示范、行政建議、行政指導(dǎo)、行政約談、行政告誡等審慎監(jiān)管方式。對(duì)同一檢查對(duì)象，整合日常監(jiān)督檢查事項(xiàng)，在完成抽查事項(xiàng)清單中全部檢查內(nèi)容的同時(shí)，對(duì)其涉及的醫(yī)療美容、口腔、健康體檢、中醫(yī)藥服務(wù)等其它領(lǐng)域的專項(xiàng)整治內(nèi)容一并進(jìn)行監(jiān)督檢查，實(shí)現(xiàn)“進(jìn)一次門”“查多項(xiàng)事”，減少對(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)正常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的過(guò)多干預(yù),營(yíng)造務(wù)實(shí)高效的醫(yī)療衛(wèi)生監(jiān)督服務(wù)環(huán)境。
下一步，支隊(duì)將自覺(jué)把黨的路線方針政策貫穿于衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法各領(lǐng)域、各方面和各環(huán)節(jié)，積極踐行“把保障人民健康放在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略位置”的重大理念，聚焦醫(yī)療衛(wèi)生執(zhí)法中存在的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題及薄弱環(huán)節(jié)，跟蹤問(wèn)題整改，加大檢查力度，有效發(fā)揮“雙隨機(jī)”監(jiān)督抽查利劍作用。
監(jiān)督工作報(bào)告制度篇十
根據(jù)縣政府辦、縣監(jiān)察局《關(guān)于開(kāi)展行政執(zhí)法行為專項(xiàng)監(jiān)督檢查的通知》精神，我局高度重視此項(xiàng)工作，立即組織全體干部職工學(xué)習(xí)該文件精神，并組織力量對(duì)全局政執(zhí)法行為情況進(jìn)行了自查?，F(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：
依法行政，提高執(zhí)法效能，規(guī)范執(zhí)法行為是建設(shè)“法治工商”，樹(shù)立工商執(zhí)法形象的重要體現(xiàn)。為此，我局領(lǐng)導(dǎo)組織召開(kāi)專項(xiàng)工作會(huì)，就開(kāi)展行政執(zhí)法行為專項(xiàng)檢查工作進(jìn)行了專題研究部署。一是成立了由局長(zhǎng)擔(dān)任組長(zhǎng)，分管法制工作的副局長(zhǎng)擔(dān)任副組長(zhǎng)，各股所室隊(duì)負(fù)責(zé)人為成員的行政執(zhí)法行為專項(xiàng)檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，做到了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)抓、職能股所具體抓落實(shí)的齊抓共管的良好工作格局。二是要求各辦案單位及執(zhí)法人員強(qiáng)化“胸中有大局，執(zhí)法講政治”的意識(shí)，端正執(zhí)法動(dòng)機(jī)，增強(qiáng)政治敏感性，嚴(yán)格按照文件要求逐項(xiàng)對(duì)照開(kāi)展自查，并以此次專項(xiàng)整治活動(dòng)為契機(jī)，進(jìn)一步推動(dòng)我局規(guī)范行政執(zhí)法行為建設(shè)，提升依法行政執(zhí)法水平。
我局以“執(zhí)法主體規(guī)范、執(zhí)法程序規(guī)范、執(zhí)法方式規(guī)范”等為內(nèi)容，從行政處罰行為規(guī)范、行政許可行為規(guī)范、行政強(qiáng)制措施規(guī)范、規(guī)范性文件制定規(guī)范等方面全面展開(kāi)逐項(xiàng)進(jìn)行了自查。一是在規(guī)范執(zhí)法主體資格方面。我局以新申領(lǐng)執(zhí)法證為契機(jī)，重新審查執(zhí)法人員執(zhí)法證，嚴(yán)禁未取得執(zhí)法證的人員上崗執(zhí)法，目前全局19名執(zhí)法人員，全部具備執(zhí)法資格。同時(shí)，按照年初培訓(xùn)計(jì)劃，有針對(duì)性地開(kāi)展了行政執(zhí)法,尤其是行政指導(dǎo)、行政調(diào)解方面的培訓(xùn)活動(dòng)，進(jìn)一步提高執(zhí)法人員法律素質(zhì)和執(zhí)法技能。二是在規(guī)范執(zhí)法程序方面。我局將行政執(zhí)法程序中的各個(gè)環(huán)節(jié)和執(zhí)法崗位職權(quán)責(zé)任明細(xì)化，繪制了行政執(zhí)法流程圖、行政許可流程圖、受理投訴流程圖等三個(gè)方面的執(zhí)法權(quán)力運(yùn)行流程圖，并在服務(wù)大廳上墻公示。為強(qiáng)化內(nèi)部執(zhí)法監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)法程序及規(guī)范，確保各執(zhí)法機(jī)構(gòu)正確實(shí)施行政處罰，在規(guī)范執(zhí)法程序中，著力做到了流程網(wǎng)絡(luò)化、程序規(guī)范化、文書(shū)格式化和檔案標(biāo)準(zhǔn)化，從而進(jìn)一步提升了執(zhí)法辦案的質(zhì)量和履職盡責(zé)的效率。三是在規(guī)范執(zhí)法方式方面。我局以規(guī)范執(zhí)法行為、行政許可行為、行政強(qiáng)制措施和自由裁量權(quán)行為等為重點(diǎn)，積極落實(shí)執(zhí)法責(zé)任制、執(zhí)法公示制、過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究制等行政執(zhí)法各項(xiàng)制度，做到執(zhí)法權(quán)限法定、執(zhí)法內(nèi)容明確、執(zhí)法程序公開(kāi)，有效規(guī)范了執(zhí)法行為。第一全面推行行政執(zhí)法責(zé)任制，實(shí)行一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)，職能股所具體負(fù)責(zé)，紀(jì)檢組、監(jiān)察室負(fù)責(zé)監(jiān)管內(nèi)部執(zhí)法及運(yùn)行的督查督辦，定期和不定期的開(kāi)展行政執(zhí)法監(jiān)督檢查，查找行政執(zhí)法行為中存在的問(wèn)題，及時(shí)督促整改，并將日常監(jiān)督評(píng)議結(jié)果與年終評(píng)比掛鉤，實(shí)行目標(biāo)考核。第二在繼續(xù)抓好行政處罰案件立案登記、執(zhí)法案件回訪、案件核審、案卷評(píng)查、采取行政強(qiáng)制措施財(cái)物、行政處罰文書(shū)等工作的同時(shí)，進(jìn)一步完善制度，做到有章可循，切實(shí)強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督工作。截止目前，未發(fā)生一起行政訴訟案件。
通過(guò)開(kāi)展自查，我局在推進(jìn)依法行政、文明執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法方面取得了一定成績(jī)，但與“法制工商建設(shè)”還有一些差距，存在一些不足，主要表現(xiàn)為：一是少數(shù)執(zhí)法人員基礎(chǔ)素質(zhì)差，法律和業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)不夠，執(zhí)法能力較低。二是個(gè)別執(zhí)法人員執(zhí)法行為還不夠規(guī)范，執(zhí)法程序出錯(cuò)或執(zhí)法文書(shū)填寫(xiě)不規(guī)范現(xiàn)象還存在。為此，在下一步工作中，我局將重點(diǎn)抓好兩個(gè)方面的'工作：一是進(jìn)一步規(guī)范各類文書(shū)使用，加強(qiáng)對(duì)法制工作人員和執(zhí)法人員的培訓(xùn)，提高其文書(shū)管理和規(guī)范化使用水平，使執(zhí)法文書(shū)填寫(xiě)更規(guī)范、更準(zhǔn)確。二是進(jìn)一步強(qiáng)化在執(zhí)法程序方面的培訓(xùn)工作，使執(zhí)法人員熟練掌握行政執(zhí)法各階段程序要求，使程序意識(shí)深入人心，程序規(guī)定落到實(shí)處。三是加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督檢查。進(jìn)一步抓好執(zhí)法檢查工作，及時(shí)查處執(zhí)法中違法違紀(jì)行為，及時(shí)糾正不文明、不規(guī)范執(zhí)法行為?？傊?，我局能夠認(rèn)真履行職能，嚴(yán)格依法行政，做到了科學(xué)執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法，積極為的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)，為建設(shè)和諧創(chuàng)造了良好的法制環(huán)境。
監(jiān)督工作報(bào)告制度篇十一
根據(jù)《xxx》現(xiàn)將20xx年監(jiān)管情況匯報(bào)如各位專家、領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下：
圍繞市區(qū)兩級(jí)環(huán)保部門規(guī)劃決策和上級(jí)環(huán)保部門的工作部署，駐廠監(jiān)管員以“大膽監(jiān)督、精細(xì)管理”為工作核心，認(rèn)真學(xué)習(xí)，貫徹落實(shí)《xxx》等法律法規(guī)，從多角度，多方位完成日常監(jiān)管工作。
一是抓學(xué)習(xí)，突出自身建設(shè)。駐廠監(jiān)督工作要求駐廠監(jiān)督員具備良好的政治素質(zhì)、熟練掌握行業(yè)法規(guī)、系統(tǒng)了解環(huán)保知識(shí)、廣泛涉獵相關(guān)業(yè)務(wù)。而只有堅(jiān)持學(xué)習(xí)，才是獲取知識(shí)的有效途徑。區(qū)環(huán)保局領(lǐng)導(dǎo)定期組織駐廠人員開(kāi)會(huì)，通過(guò)有目的、有步驟、有組織的學(xué)習(xí)，來(lái)提高駐廠監(jiān)督人員的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)依法監(jiān)察的能力和水平。了解具體情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)改進(jìn)。
二是抓申報(bào)，突出臺(tái)帳建設(shè)。對(duì)日常生產(chǎn)報(bào)表、出入庫(kù)臺(tái)賬、危險(xiǎn)廢物臺(tái)賬等作詳細(xì)的核對(duì)，通過(guò)申報(bào)登記，全面掌握生產(chǎn)及環(huán)保設(shè)備狀況，并分類生產(chǎn)臺(tái)帳，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。
三是抓執(zhí)法，突出現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)察。每天進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)巡查，對(duì)環(huán)保設(shè)施運(yùn)行情況進(jìn)行跟蹤，隨時(shí)掌握環(huán)保設(shè)施的啟停及故障狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)告知相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行維護(hù)處理。做到目的'明確、安排周密、程序合法、記錄齊全、監(jiān)察到位。
(1)駐廠監(jiān)督員通過(guò)日常巡查發(fā)現(xiàn)有少許廢舊電視機(jī)扔在綠化帶和馬路上的問(wèn)題，通過(guò)視頻監(jiān)控及對(duì)周邊員工的詢問(wèn)發(fā)現(xiàn)該問(wèn)題是供貨商造成的，駐廠監(jiān)督員把該問(wèn)題上報(bào)區(qū)環(huán)保局并要求企業(yè)加強(qiáng)自身監(jiān)管力度，避免此類問(wèn)題再度發(fā)生。通過(guò)區(qū)環(huán)保局及駐廠監(jiān)督員后期巡查發(fā)現(xiàn)此問(wèn)題已得到解決。
(2)12月29日駐廠監(jiān)督員現(xiàn)場(chǎng)巡查時(shí)發(fā)現(xiàn)廠區(qū)內(nèi)存在異味，經(jīng)過(guò)仔細(xì)檢查發(fā)現(xiàn)是線路板拆解線散發(fā)出的異味，通過(guò)對(duì)線路板拆解線跟進(jìn)檢查是員工操作失誤導(dǎo)致氣味沒(méi)有完全被過(guò)濾，駐廠監(jiān)督員把該問(wèn)題上報(bào)區(qū)環(huán)保局后要求企業(yè)對(duì)線路板拆解設(shè)備進(jìn)行改進(jìn)并加強(qiáng)對(duì)員工的培訓(xùn)和管理，在后續(xù)跟進(jìn)檢查中發(fā)現(xiàn)該問(wèn)題已得到解決。
(1)企業(yè)對(duì)物料貯存車間進(jìn)行了更加合理、更加完善的改造，避免了物料混合存放、物料撒漏等問(wèn)題，對(duì)駐廠監(jiān)督員日常監(jiān)管中提供了更加直觀的環(huán)境。
(2)企業(yè)日常從生產(chǎn)中發(fā)生監(jiān)控異常停運(yùn)、拆解物延遲入庫(kù)、拆解異常等問(wèn)題會(huì)及時(shí)向駐廠監(jiān)督員及各級(jí)環(huán)保部門提交情況說(shuō)明和報(bào)告，駐廠監(jiān)督員會(huì)核實(shí)原因并作備案。
(3)企業(yè)加強(qiáng)了危險(xiǎn)廢物貯存、輸送等環(huán)節(jié)的管理，貯存場(chǎng)所和措施更加完善。
經(jīng)市區(qū)兩級(jí)環(huán)保部門日常檢查和駐廠監(jiān)管員的及時(shí)督導(dǎo)，企業(yè)能夠認(rèn)識(shí)問(wèn)題，采取措施，有效整改，工作態(tài)度和配合意識(shí)較好。
監(jiān)督工作報(bào)告制度篇十二
二、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告辦法(試行)。
第一條為加強(qiáng)對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作的監(jiān)督，進(jìn)一步規(guī)范干部選拔任用行為，防止和糾正用人上不正之風(fēng)，根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作監(jiān)督檢查辦法(試行)》，制定本辦法。
第二條黨委(黨組)組織(人事)部門按照干部管理權(quán)限，負(fù)責(zé)本級(jí)黨委管理的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)事項(xiàng)的報(bào)告工作，并負(fù)責(zé)審核下一級(jí)組織(人事)部門報(bào)告的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)事項(xiàng)。
第三條在干部選拔任用工作中有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)按照要求書(shū)面報(bào)告上一級(jí)組織(人事)部門，經(jīng)批復(fù)同意后方可進(jìn)行：
(一)在機(jī)構(gòu)變動(dòng)或者主要領(lǐng)導(dǎo)成員已經(jīng)明確即將離任時(shí)確因工作需要提拔、調(diào)整干部的;。
(二)越級(jí)提拔干部的;。
(四)市、縣、鄉(xiāng)黨政正職在同一崗位任期不到3年進(jìn)行調(diào)整的;。
(五)其他應(yīng)當(dāng)事先報(bào)批的事項(xiàng)。
本條第(四)項(xiàng)需要報(bào)經(jīng)更上一級(jí)組織(人事)部門批復(fù)同意。
報(bào)告內(nèi)容包括提拔調(diào)整干部的原由，擬提拔調(diào)整對(duì)象個(gè)人情況、任用意向，職數(shù)配備以及其他需要說(shuō)明的情況。
第四條在干部選拔任用工作中有下列情形之一的，在作出決定前應(yīng)當(dāng)征求上一級(jí)組織(人事)部門的意見(jiàn)：
(一)破格提拔干部的;。
(四)領(lǐng)導(dǎo)干部的秘書(shū)等身邊工作人員提拔任用的;。
(五)領(lǐng)導(dǎo)干部因被問(wèn)責(zé)受到組織處理或者紀(jì)律處分，影響期滿擬重新任用的;。
(六)超過(guò)任職年齡或者規(guī)定任期需要繼續(xù)留任的;。
(七)其他需要報(bào)告的事項(xiàng)。
本條第(三)項(xiàng)所稱領(lǐng)導(dǎo)干部的近親屬，是指與領(lǐng)導(dǎo)干部有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的人員。
征求意見(jiàn)應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式事前函報(bào)上一級(jí)組織(人事)部門，隨函附報(bào)擬提拔任用干部的《干部任免審批表》、考察材料等。
第五條上級(jí)組織(人事)部門依據(jù)有關(guān)規(guī)定審核報(bào)告事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)在15個(gè)工作日內(nèi)予以答復(fù)。未經(jīng)答復(fù)，不得提交黨委(黨組)會(huì)議討論決定相關(guān)任用事項(xiàng)。黨委(黨組)會(huì)議討論研究有關(guān)干部任用時(shí)，本級(jí)組織(人事)部門應(yīng)當(dāng)如實(shí)報(bào)告征求意見(jiàn)的情況。
第六條凡違反本辦法作出的干部任用決定，應(yīng)當(dāng)予以糾正，并按照規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
第七條工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等人民團(tuán)體和國(guó)有企事業(yè)單位參照本辦法執(zhí)行。
第八條本辦法由中共中央組織部負(fù)責(zé)解釋。
第九條本辦法自發(fā)布之日起施行。
監(jiān)督工作報(bào)告制度篇十三
2、對(duì)各單位的`職業(yè)健康管理制度和操作規(guī)程進(jìn)行檢查指導(dǎo)，督促其建立健全各項(xiàng)職業(yè)健康管理制度。
3、定期對(duì)生產(chǎn)單位作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害進(jìn)行巡回檢查。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)責(zé)令整改。
4、每月要對(duì)井下生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行兩次粉塵監(jiān)測(cè)，對(duì)選場(chǎng)車間每月進(jìn)行一次粉塵監(jiān)測(cè)，
5、分公司要對(duì)作業(yè)場(chǎng)所衛(wèi)生環(huán)境不定時(shí)巡回檢查，保證作業(yè)場(chǎng)所清潔、干凈。
6、單位職業(yè)健康管理員定期對(duì)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)職業(yè)危害因素情況進(jìn)行檢查指導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)要求現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員整改。
7、班組長(zhǎng)要經(jīng)常對(duì)作業(yè)崗位防護(hù)設(shè)施情況進(jìn)行巡回檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改處理。
8、安全生產(chǎn)管理人員要經(jīng)常檢查督促崗位職工正確佩戴和使用個(gè)體勞動(dòng)防護(hù)用品。
9、生產(chǎn)單位要對(duì)勞動(dòng)防護(hù)設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行定期檢查、維修、保養(yǎng)，保證其正常運(yùn)行。
10、各單位要定期組織開(kāi)展職業(yè)危害防治檢查，對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題要制定整改方案或措施進(jìn)行整改。
11、本制度從x年x月x日起實(shí)施，解釋權(quán)屬鐵礦安全科。
監(jiān)督工作報(bào)告制度篇十四
近年來(lái)，無(wú)密可保、保密無(wú)用等思想觀念開(kāi)始抬頭并有所蔓延。對(duì)此，要保持清醒認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)正確引導(dǎo)。一要正確認(rèn)識(shí)秘密。秘密是與公開(kāi)相對(duì)而言的，秘密無(wú)處不在，大到國(guó)家、政黨，小到家庭、個(gè)人，都存在秘密;秘密也不是固定不變、絕對(duì)封閉的，它在一定時(shí)間內(nèi)只限一定范圍的人員知悉，超出了規(guī)定的時(shí)間，秘密即不再為秘密，既便在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，知悉范圍內(nèi)的人員也是可以合法知悉相關(guān)秘密的?；鶎訖C(jī)關(guān)、單位雖然涉密事項(xiàng)不多、程度不高，但并非不涉密，其在公務(wù)、政務(wù)、事務(wù)活動(dòng)中都或多或少的存在一些秘密，有的是國(guó)家秘密，有的是工作秘密，有的是敏感信息，有時(shí)貫穿于某項(xiàng)工作的全過(guò)程，有時(shí)僅存在于某項(xiàng)工作的某個(gè)環(huán)節(jié)，但在一定時(shí)間內(nèi)都需要對(duì)一定范圍內(nèi)的人員加以保護(hù)和限制，以免外泄。二要正確看待公開(kāi)。保密與公開(kāi)是一個(gè)事物的兩個(gè)方面，片面強(qiáng)調(diào)保密和過(guò)分夸大公開(kāi)都是錯(cuò)誤的，兩者必須進(jìn)行有機(jī)銜接。一方面，法律、行政法規(guī)規(guī)定公開(kāi)的事項(xiàng)必須公開(kāi)，不得以保密為由拒絕公開(kāi);另一方面，公開(kāi)前必須經(jīng)過(guò)保密審查，并選擇適當(dāng)?shù)臅r(shí)間、適當(dāng)?shù)姆绞?、適當(dāng)?shù)姆秶?，依照法定的程序公開(kāi)。機(jī)關(guān)、單位不得公開(kāi)涉密信息，也不得公開(kāi)未經(jīng)保密審查的信息。三是正確判斷形勢(shì)。從外部看，敵方敵對(duì)勢(shì)力和境外情報(bào)機(jī)構(gòu)對(duì)我信息監(jiān)控和情報(bào)戰(zhàn)略明顯升級(jí)，滲透、策反、竊密活動(dòng)變本加厲，保密形勢(shì)更加嚴(yán)峻;從內(nèi)部看，黨和國(guó)家高度重視保密工作，近年來(lái)采取了一系列行之有效的措施，但個(gè)別機(jī)關(guān)、單位麻痹思想嚴(yán)重，管理不落實(shí)、防護(hù)不到位，泄密風(fēng)險(xiǎn)空前加大，有的還給黨和國(guó)家造成了重大損失，保密工作已經(jīng)到了非抓不可，必須抓好的關(guān)鍵時(shí)期。廣大機(jī)關(guān)干部特別是機(jī)關(guān)、單位分管保密工作的負(fù)責(zé)同志一定要引起足夠重視，切實(shí)筑牢保密思想防線，自覺(jué)抓好抓實(shí)保密工作。
二、要建立落實(shí)保密工作責(zé)任。
當(dāng)前，一些機(jī)關(guān)、單位保密工作責(zé)任制或建立不全、責(zé)任不清，或有名無(wú)實(shí)、形同虛設(shè)，都不利于保密工作的落實(shí)。對(duì)此，機(jī)關(guān)、單位要把建立和落實(shí)保密工作責(zé)任制擺在重要位置。第一，保密工作責(zé)任制主要包括領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制、定密責(zé)任制、保密要害部門部位負(fù)責(zé)人及工作人員責(zé)任制、涉密信息系統(tǒng)管理和維護(hù)人員責(zé)任制等。第二，機(jī)關(guān)、單位實(shí)行保密工作責(zé)任制，最主要是實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制，即主要領(lǐng)導(dǎo)為第一責(zé)任人，應(yīng)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)具體組織領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，其他領(lǐng)導(dǎo)對(duì)分管工作范圍內(nèi)的保密工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。第三，實(shí)行保密工作責(zé)任制的核心要求是健全保密管理制度、完善保密防護(hù)措施，開(kāi)展保密宣傳教育，加強(qiáng)保密檢查，從而有效確保黨和國(guó)家秘密的絕對(duì)安全。第四，保密工作責(zé)任制應(yīng)當(dāng)經(jīng)機(jī)關(guān)、單位黨委(黨組)或班子會(huì)議研究通過(guò)，在適當(dāng)范圍內(nèi)公布，并納入干部民主生活會(huì)和年度考核內(nèi)容，實(shí)行嚴(yán)格考核和責(zé)任追究，確保保密責(zé)任制成為一份沉甸甸的責(zé)任。
三、要科學(xué)確定保密范圍對(duì)象。
調(diào)研檢查發(fā)現(xiàn)，對(duì)保密范圍對(duì)象把握不準(zhǔn)、界定不清，保密工作普遍存在無(wú)的放矢、無(wú)所作為的問(wèn)題。這也是許多基層機(jī)關(guān)、單位普遍認(rèn)為無(wú)密可保的重要原因。一般而言，基層機(jī)關(guān)、單位涉密的內(nèi)容主要是三個(gè)方面：一是上級(jí)單位下發(fā)的各類密件、密品;二是本機(jī)關(guān)、單位業(yè)務(wù)工作中產(chǎn)生的各類涉密事項(xiàng)，包括本行業(yè)《國(guó)家秘密及其密級(jí)范圍具體規(guī)定》規(guī)定的涉密事項(xiàng)，本機(jī)關(guān)、單位工作中產(chǎn)生的不屬于國(guó)家秘密但又不宜公開(kāi)的工作秘密、敏感信息等;三是其他業(yè)務(wù)部門滲透在本機(jī)關(guān)、單位各項(xiàng)工作中的涉密和敏感信息。在此基礎(chǔ)上，還要進(jìn)一步做好“三定”工作：一是定保密要害部門部位。保密要害部門部位按照“最小化”的原則確定。機(jī)關(guān)、單位應(yīng)當(dāng)將涉及絕密級(jí)、或者較多機(jī)密級(jí)、秘密級(jí)國(guó)家秘密的機(jī)構(gòu)確定為保密要害部門，如辦公室、涉密業(yè)務(wù)(部門)科室等;將集中制作、存放、保管國(guó)家秘密載體的專門場(chǎng)所確定為保密要害部位，如保密室、文印室和涉密信息系統(tǒng)機(jī)房等。二是定涉密崗位和涉密人員。日常工作中產(chǎn)生、經(jīng)管或者經(jīng)常接觸、知悉國(guó)家秘密事項(xiàng)的崗位，應(yīng)被確定為涉密崗位，在涉密崗位上工作的人員應(yīng)“對(duì)號(hào)入座”確定為涉密人員。三是定涉密載體。主要涉及計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)及信息設(shè)備和文件資料(含電子文檔)的定密定級(jí)工作等。
當(dāng)前，要重點(diǎn)解決制度不全、雜而不精和落實(shí)不力的問(wèn)題。一方面，要繼續(xù)抓好制度建設(shè)。制定包括保密工作責(zé)任制、定密制度、涉密人員管理制度、涉密文件資料管理制度、保密要害部門部位管理制度、互聯(lián)網(wǎng)使用管理制度、信息系統(tǒng)和信息設(shè)備使用管理制度、信息公開(kāi)(發(fā)布)審查制度等。制度在精不在多，多而雜反而不利于貫徹執(zhí)行。必要時(shí)，機(jī)關(guān)、單位可以先借、再試、后定，逐步修訂完善，確保各項(xiàng)制度因需制定，確保制度具有較強(qiáng)的針對(duì)性、操作性和規(guī)范性。一方面，要切實(shí)抓好制度落實(shí)。要認(rèn)真學(xué)習(xí)制度，熟悉掌握制度的各個(gè)環(huán)節(jié)、各項(xiàng)要求。主要領(lǐng)導(dǎo)要率先垂范，帶頭遵守制度。機(jī)關(guān)、單位保密工作機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)檢查監(jiān)督，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正制度貫徹執(zhí)行過(guò)程中存在的問(wèn)題。要嚴(yán)格執(zhí)行制度。堅(jiān)持由上而下，突出重點(diǎn)，狠抓末端落實(shí)。對(duì)制度不落實(shí)、不按制度辦事和破壞制度的，要追究相關(guān)人員的責(zé)任。
五、要不斷完善保密防護(hù)體系。
著力解決保密專業(yè)人才、設(shè)施設(shè)備和技術(shù)手段比較匱乏的問(wèn)題，一是加強(qiáng)人防。重點(diǎn)是建立健全保密工作組織機(jī)構(gòu)，選派專業(yè)人員從事計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)安全保密管理工作，特別要發(fā)揮機(jī)構(gòu)成員、相關(guān)部門(科室)的互助協(xié)作作用，避免出現(xiàn)單一的科室和人員獨(dú)挑一面的局面。二是完善物防。保密要害部門部位強(qiáng)制安裝“三鐵一器”(鐵門、鐵窗、電腦密碼柜、報(bào)警器)，配備使用電磁泄漏防護(hù)、移動(dòng)通信干擾等設(shè)施設(shè)備。涉密場(chǎng)所連接互聯(lián)網(wǎng)的計(jì)算機(jī)嚴(yán)禁使用音頻、視頻設(shè)備和無(wú)線互聯(lián)設(shè)備。三是強(qiáng)化技防。涉密計(jì)算機(jī)要專機(jī)專用，安裝“三合一”(違規(guī)外聯(lián)、單向?qū)牒鸵苿?dòng)存儲(chǔ)介質(zhì))管理系統(tǒng)，涉密信息設(shè)備要統(tǒng)一采購(gòu)、統(tǒng)一登記、統(tǒng)一標(biāo)識(shí)，專人管理。“一機(jī)兩用”(上網(wǎng)和辦公)的非涉密計(jì)算機(jī)配備雙硬盤隔離卡，安裝使用移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)管理系統(tǒng)和“中間機(jī)”。機(jī)關(guān)、單位連接互聯(lián)網(wǎng)實(shí)行一個(gè)端口接入，涉密業(yè)務(wù)(辦公)網(wǎng)絡(luò)與互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡(luò)實(shí)行物理隔離，非涉密業(yè)務(wù)(辦公)網(wǎng)絡(luò)與互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡(luò)實(shí)行邏輯隔離。涉密網(wǎng)絡(luò)建設(shè)應(yīng)當(dāng)與保密設(shè)施建設(shè)同步規(guī)劃、同步建設(shè)、同步運(yùn)行，同時(shí)采取身份鑒別、訪問(wèn)控制、安全審計(jì)、密碼保護(hù)、輸入輸出控制、病毒安全等技術(shù)措施。
六、要切實(shí)加強(qiáng)保密日常監(jiān)管。
將保密工作貫穿于機(jī)關(guān)、單位各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的始終，常抓不懈，一刻也不放松。一是要加強(qiáng)宣傳教育，堅(jiān)持警鐘長(zhǎng)鳴。單位黨委(黨組)或班子成員會(huì)議要研究部署保密工作，主要領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常強(qiáng)調(diào)保密工作，全員政治理論學(xué)習(xí)要安排學(xué)習(xí)保密方面的內(nèi)容。同時(shí)，機(jī)關(guān)、單位要開(kāi)辟保密宣傳教育陣地，利用多種媒體宣傳保密知識(shí)，經(jīng)常開(kāi)展針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部和涉密人員的形勢(shì)教育、責(zé)任教育、警示教育和知識(shí)培訓(xùn)，不斷營(yíng)造“時(shí)時(shí)有保密、處處講保密”的濃厚氛圍。二是要強(qiáng)化監(jiān)督檢查，做到以查促管。分管領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常督促檢查本機(jī)關(guān)、單位的保密工作，及時(shí)提出加強(qiáng)和改進(jìn)保密工作的具體意見(jiàn)、建議。機(jī)關(guān)、單位保密工作機(jī)構(gòu)要就機(jī)關(guān)、單位貫徹落實(shí)保密法律法規(guī)，遵守保密工作制度情況進(jìn)行全面檢查和監(jiān)督，及時(shí)發(fā)現(xiàn)薄弱環(huán)節(jié)，迅速落實(shí)整改措施，立足以查促教，以查促改，不斷提升機(jī)關(guān)、單位保密管理水平，更好的維護(hù)黨和國(guó)家秘密安全。
監(jiān)督工作報(bào)告制度篇十五
為政之要，重在得人；科學(xué)發(fā)展，貴在用人。最近，中央出臺(tái)的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法（試行）》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告辦法（試行）》、《地方黨委常委會(huì)向全委會(huì)報(bào)告干部選拔任用工作并接受民主評(píng)議辦法（試行）》、《市縣黨委書(shū)記履行干部選拔任用工作職責(zé)離任檢查辦法（試行）》四項(xiàng)監(jiān)督制度，是深入貫徹落實(shí)黨的十七大和十七屆四中全會(huì)精神的具體體現(xiàn)。制度通過(guò)對(duì)干部選拔任用工作的重要方面和關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行嚴(yán)格的監(jiān)督，為防止用人上的不正之風(fēng)提供了有力武器，以達(dá)到維護(hù)社會(huì)公平正義秩序的目的，更為不斷提高選人用人公信度提供了堅(jiān)強(qiáng)的制度保障，具有十分重大的現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)的歷史意義。我們必須結(jié)合實(shí)際認(rèn)真學(xué)習(xí)，嚴(yán)格執(zhí)行，一絲不茍地將四項(xiàng)監(jiān)督制度切實(shí)落實(shí)到水庫(kù)干部選拔任用的工作中來(lái)，以科學(xué)、規(guī)范、嚴(yán)格的監(jiān)督機(jī)制，確保**水庫(kù)選人用人風(fēng)清氣正、公正嚴(yán)明。
四項(xiàng)監(jiān)督制度以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的十七大和十七屆四中全會(huì)精神，是深化干部選人用人制度理念的具體體現(xiàn)，亦是干部選拔任用監(jiān)督工作重要的制度創(chuàng)新，顯示了我黨堅(jiān)定不移地推行治國(guó)必先治黨、治黨務(wù)必從嚴(yán)的堅(jiān)強(qiáng)決心。
四項(xiàng)監(jiān)督制度，將干部選拔任用工作的.組織監(jiān)督、民主監(jiān)督、過(guò)程監(jiān)督和效果監(jiān)督有機(jī)結(jié)合起來(lái)，相互補(bǔ)充，形成合力，為干部選拔任用工作形成系統(tǒng)的防控體系。一是更加體現(xiàn)民主公開(kāi)。四項(xiàng)監(jiān)督制度加大了選人用人民主公開(kāi)的力度，有利于進(jìn)一步擴(kuò)大黨內(nèi)民主、切實(shí)發(fā)揮全委會(huì)對(duì)干部選拔任用工作的民主監(jiān)督。同時(shí)加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用的過(guò)程監(jiān)督，能夠有效防止離任前突擊提拔調(diào)整干部的不良風(fēng)氣；二是進(jìn)一步明確責(zé)任界定。四項(xiàng)監(jiān)督制度的出臺(tái)，初步破解了長(zhǎng)期以來(lái)困擾干部選拔任用工作的責(zé)任主體界定不清、責(zé)任情形劃分不明、責(zé)任追究不到位的難題，使責(zé)任追究更具有針對(duì)性、操作性和實(shí)效性；三是監(jiān)督約束更加到位。四項(xiàng)監(jiān)督制度相互銜接配套，初步構(gòu)成事前要報(bào)告、事后要評(píng)議、離任要檢查、違規(guī)失責(zé)要追究的干部選拔任用工作監(jiān)督體系，使選人用人的重要方面、關(guān)鍵環(huán)節(jié)都納入監(jiān)督范圍，都置于嚴(yán)格的監(jiān)督之下；四是加大違紀(jì)處罰力度。四項(xiàng)監(jiān)督制度的出臺(tái)，加大了對(duì)干部選拔任用工作中的違規(guī)違紀(jì)行為的懲處力度，有助于從制度上防止和克服選人用人上的不正之風(fēng)。
二、學(xué)懂吃透，準(zhǔn)確把握四項(xiàng)監(jiān)督制度的內(nèi)涵特點(diǎn)，是貫徹落實(shí)四項(xiàng)監(jiān)督制度的基礎(chǔ)。
四項(xiàng)監(jiān)督制度具體條文多達(dá)53條，涵蓋了干部選拔任用工作的全過(guò)程，內(nèi)容豐富，條理清晰，既宏觀，又微觀，既概括，又具體，既有理論性，又具操作性，需要我們下一番苦功夫，才能準(zhǔn)確把握其內(nèi)涵特點(diǎn)和精神實(shí)質(zhì)。
《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法（試行）》劃分了干部選拔任用工作的5類責(zé)任主體，界定了39種責(zé)任追究情形，規(guī)定了具體的責(zé)任追究方式，明確了責(zé)任追究的實(shí)施機(jī)關(guān)和部門；()《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告辦法（試行）》重在加強(qiáng)干部選拔任用的事前監(jiān)督和上級(jí)監(jiān)督，以嚴(yán)把領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍“入口關(guān)”；《地方黨委常委會(huì)向全委會(huì)報(bào)告干部選拔任用工作并接受民主評(píng)議辦法（試行）》重在加強(qiáng)干部選拔任用工作黨內(nèi)民主監(jiān)督，強(qiáng)化黨委（黨組）特別是主要負(fù)責(zé)人用人行為的自我約束；《市縣黨委書(shū)記履行干部選拔任用工作職責(zé)離任檢查辦法（試行）》重在把市縣黨委書(shū)記履行選人用人職責(zé)情況與其自身的進(jìn)退流轉(zhuǎn)掛起鉤來(lái)，促使他們慎始慎終，正確行使用人權(quán)。
三、強(qiáng)化學(xué)習(xí)宣傳，認(rèn)真貫徹執(zhí)行，切實(shí)推進(jìn)**水庫(kù)干部選拔任用工作邁上新臺(tái)階。
四項(xiàng)監(jiān)督制度的生命力和戰(zhàn)斗力，最終取決于我們?cè)诿恳豁?xiàng)工作中的執(zhí)行力和督查力。對(duì)此，我們務(wù)必要把學(xué)習(xí)宣傳培訓(xùn)作為當(dāng)前水庫(kù)工作的重點(diǎn)來(lái)抓緊抓好、抓細(xì)抓實(shí)，以進(jìn)一步探索創(chuàng)新選人用人途徑和方式，并制定相關(guān)配套措施，為切實(shí)提高**水庫(kù)選人用人公信度打下堅(jiān)強(qiáng)基石。
（一）要不折不扣強(qiáng)化學(xué)習(xí)宣傳，切實(shí)增強(qiáng)貫徹落實(shí)的責(zé)任感和使命感。目前局黨委已組織實(shí)施目的明確、成效顯著的“六個(gè)一”學(xué)習(xí)方式。一是5月28日上午，結(jié)**庫(kù)工作實(shí)際，局黨委及時(shí)召開(kāi)了全局工作學(xué)習(xí)會(huì)議，組織了一次專題學(xué)習(xí)，以宣讀的方式認(rèn)真學(xué)習(xí)了四項(xiàng)監(jiān)督制度的具體條文；二是黨委理論中心組舉辦了一次集中學(xué)習(xí)，由局領(lǐng)導(dǎo)班子親自主講授課；三是發(fā)放了一套綜合冊(cè)子，將四項(xiàng)監(jiān)督制度內(nèi)容匯編，發(fā)到二層單位副科以上領(lǐng)導(dǎo)干部和機(jī)關(guān)干部手中，要求個(gè)人認(rèn)真研讀，切實(shí)理解掌握四項(xiàng)監(jiān)督制度的內(nèi)容實(shí)質(zhì)；四是開(kāi)展了一次測(cè)試活動(dòng)，將四項(xiàng)監(jiān)督制度的內(nèi)容編印試卷，組織全局干部進(jìn)行知識(shí)測(cè)試，確保成效；五是出版了一份墻報(bào)，將四項(xiàng)監(jiān)督制度的內(nèi)容摘要編印上墻，供干部職工群眾業(yè)余自學(xué)；六是及時(shí)編寫(xiě)出版了五份簡(jiǎn)報(bào)，扎實(shí)記錄了學(xué)習(xí)的全過(guò)程。通過(guò)采取這樣多渠道多形式的學(xué)習(xí)宣傳，使全局干部職工基本做到對(duì)四項(xiàng)監(jiān)督制度耳熟能詳，入腦入心，為深入貫徹落實(shí)好四項(xiàng)監(jiān)督制度創(chuàng)造了有利條件。
（二）強(qiáng)化執(zhí)行，確保**水庫(kù)干部選拔任用工作邁上新臺(tái)階。嚴(yán)格按照市委、市政府和市水利局的部署要求，緊緊抓住干部選拔任用工作中的突出問(wèn)題，不斷改進(jìn)和完善干部監(jiān)督措施，為進(jìn)一步匡正選人用人風(fēng)氣，提高選人用人公信力做了許多卓有成效的工作。圍繞強(qiáng)化對(duì)干部選拔任用工作的事前、事中、事后監(jiān)督，切實(shí)抓好干部選拔任用中的民主測(cè)評(píng)、民主推薦和集體談話等環(huán)節(jié)，著力做到方法多樣、內(nèi)容具體、程序規(guī)范的原則，確保優(yōu)秀人才能脫穎而出。
自四項(xiàng)監(jiān)督制度出臺(tái)后，我們?cè)鷮?shí)按照有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告辦法的要求，對(duì)近期需擬任的中層領(lǐng)導(dǎo)干部迅速向上級(jí)有關(guān)部門報(bào)告并爭(zhēng)取盡快批復(fù)，這也是我們認(rèn)真貫徹落實(shí)四項(xiàng)監(jiān)督制度的一個(gè)實(shí)際行動(dòng)。正是如此本著對(duì)黨和國(guó)家負(fù)責(zé)、對(duì)職工群眾負(fù)責(zé)、對(duì)水庫(kù)事業(yè)負(fù)責(zé)的態(tài)度，上下一心、嚴(yán)于律己、潔身自厲，真正做到了讓“想干事、能干事、會(huì)干事、干成事”的優(yōu)秀人才走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位，充分發(fā)揮影響力，惟其如此，才切切實(shí)實(shí)推動(dòng)了**水庫(kù)向科學(xué)發(fā)展、持續(xù)發(fā)展、和諧發(fā)展大踏步前進(jìn)。
以上，就是我個(gè)人對(duì)學(xué)習(xí)四項(xiàng)監(jiān)督制度的幾點(diǎn)粗淺體會(huì)，今后，將一如既往地加強(qiáng)對(duì)四項(xiàng)監(jiān)督制度的學(xué)習(xí)宣傳貫徹力度，努力為**水庫(kù)營(yíng)造風(fēng)清氣正的選人用人環(huán)境打下堅(jiān)強(qiáng)柱石。
監(jiān)督工作報(bào)告制度篇十六
2、對(duì)各單位的`職業(yè)健康管理制度和操作規(guī)程進(jìn)行檢查指導(dǎo)，督促其建立健全各項(xiàng)職業(yè)健康管理制度。
3、定期對(duì)生產(chǎn)單位作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害進(jìn)行巡回檢查。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)責(zé)令整改。
4、每月要對(duì)井下生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行兩次粉塵監(jiān)測(cè)，對(duì)選場(chǎng)車間每月進(jìn)行一次粉塵監(jiān)測(cè)，
5、分公司要對(duì)作業(yè)場(chǎng)所衛(wèi)生環(huán)境不定時(shí)巡回檢查，保證作業(yè)場(chǎng)所清潔、干凈。
6、單位職業(yè)健康管理員定期對(duì)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)職業(yè)危害因素情況進(jìn)行檢查指導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)要求現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員整改。
7、班組長(zhǎng)要經(jīng)常對(duì)作業(yè)崗位防護(hù)設(shè)施情況進(jìn)行巡回檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改處理。
8、安全生產(chǎn)管理人員要經(jīng)常檢查督促崗位職工正確佩戴和使用個(gè)體勞動(dòng)防護(hù)用品。
9、生產(chǎn)單位要對(duì)勞動(dòng)防護(hù)設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行定期檢查、維修、保養(yǎng)，保證其正常運(yùn)行。
10、各單位要定期組織開(kāi)展職業(yè)危害防治檢查，對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題要制定整改方案或措施進(jìn)行整改。
11、本制度從x年x月x日起實(shí)施，解釋權(quán)屬鐵礦安全科。
監(jiān)督工作報(bào)告制度篇十七
第一條為加強(qiáng)保密監(jiān)督檢查，使公司保密監(jiān)督檢查工作制度化、經(jīng)?；⒁?guī)范化，提高保密管理水平，根據(jù)國(guó)家有關(guān)保密法律、法規(guī)，結(jié)合我公司實(shí)際，制定本制度。
第二條涉密人員每月底應(yīng)填寫(xiě)《涉密人員保密自查表》，對(duì)本月工作進(jìn)行保密自查。
第三條保密辦每季度第一個(gè)月組織對(duì)研發(fā)部、保密辦負(fù)責(zé)人進(jìn)行保密檢查，填寫(xiě)保密檢查表。
第四條軍品開(kāi)發(fā)辦公室、保密文檔檔案室負(fù)責(zé)人每季度第一個(gè)月對(duì)保密要害部位進(jìn)行保密自查。
第五條公司保密委員會(huì)每年6月份和12月份按照《武器裝備科研生產(chǎn)單位三級(jí)保密資格標(biāo)準(zhǔn)》組織公司的保密檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的'問(wèn)題，提出書(shū)面整改要求，并督促整改。
第六條公司保密委員會(huì)每年12月份組織對(duì)公司總經(jīng)理的保密檢查，填寫(xiě)保密檢查表。
第七條保密辦每年12月份對(duì)涉密人員進(jìn)行考核，填寫(xiě)《涉密人員年度考核表》，重點(diǎn)考核其遵守保密紀(jì)律、履行保密義務(wù)、職責(zé)和理解保密培訓(xùn)的狀況。
第八條其余保密監(jiān)督檢查狀況，按公司相關(guān)保密制度執(zhí)行。
第三章職責(zé)劃分和保障措施。
第九條公司保密委員會(huì)負(fù)責(zé)組織和指導(dǎo)保密監(jiān)督檢查工作。
第十條保密辦負(fù)責(zé)具體實(shí)施保密監(jiān)督檢查工作。
第十一條專職保密員負(fù)責(zé)表格的發(fā)放和保密工作文檔的保存。
第十二條各部門負(fù)責(zé)人對(duì)本部門保密工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，涉密人員對(duì)本職工作中的涉密事項(xiàng)負(fù)直接職責(zé)。
第十三條在保密監(jiān)督檢查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)泄密事件，按照《泄密事件報(bào)告和查處管理制度》及時(shí)報(bào)告和采取補(bǔ)救措施。
第四章附則。
第十四條本制度由公司保密委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
第十五條本制度自頒布之日起施行。
監(jiān)督工作報(bào)告制度篇一
有效預(yù)防和控制經(jīng)血液途徑傳播疾病，規(guī)范醫(yī)療機(jī)構(gòu)臨床用血行為，衛(wèi)生局組織市衛(wèi)生監(jiān)督所于近期對(duì)中心血站和秦州區(qū)范圍內(nèi)的22家醫(yī)療機(jī)構(gòu)臨床用血進(jìn)行了專項(xiàng)監(jiān)督檢查。
二級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)、民營(yíng)醫(yī)院、廠礦醫(yī)院臨床用血管理情況，包括輸血科（血庫(kù)）人員執(zhí)業(yè)資質(zhì)、結(jié)構(gòu)布局、血液來(lái)源、血液儲(chǔ)存條件、臨床用血審批制度以及科學(xué)、合理用血等方面的內(nèi)容。
從檢查的情況看，中心血站能夠按照《血站管理辦法》要求，依法依規(guī)執(zhí)業(yè),為進(jìn)一步確保我市采供血機(jī)構(gòu)和醫(yī)療機(jī)構(gòu)臨床用血安全。
經(jīng)核對(duì)15份臨床用血，血液來(lái)源均為中心血站，血液各項(xiàng)信息均符合規(guī)范要求。
二級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)大多數(shù)能按照《醫(yī)療機(jī)構(gòu)臨床用血管理辦法》臨床輸血技術(shù)規(guī)范》要求獨(dú)立設(shè)置輸血科（血庫(kù)）但仍有部分醫(yī)療機(jī)構(gòu)輸血科工作人員未取得全國(guó)采供血機(jī)構(gòu)人員《崗位培訓(xùn)合格證》部分醫(yī)療機(jī)構(gòu)輸血科硬件設(shè)施陳舊,未配備專用的儲(chǔ)血冰箱；部分醫(yī)療機(jī)構(gòu)輸血技術(shù)資料項(xiàng)目記錄不完整。
進(jìn)一步規(guī)范了市血液安全管理工作，通過(guò)此次專項(xiàng)執(zhí)法檢查。增強(qiáng)了采供血機(jī)構(gòu)和醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其從業(yè)人員依法執(zhí)業(yè)和安全用血意識(shí)。
下一步，將繼續(xù)堅(jiān)持從人員思想上、監(jiān)管措施上和落實(shí)責(zé)任上加強(qiáng)對(duì)采供血機(jī)構(gòu)和醫(yī)療機(jī)構(gòu)臨床用血的日常監(jiān)管，加大對(duì)固定采血點(diǎn)、流動(dòng)采血車等薄弱環(huán)節(jié)的監(jiān)管力度，依法嚴(yán)肅查處違法違規(guī)采供血行為，積極探索和建立長(zhǎng)效監(jiān)督機(jī)制，確保臨床用血安全。
監(jiān)督工作報(bào)告制度篇二
作為質(zhì)量監(jiān)督員，我對(duì)遺傳檢驗(yàn)科以下幾方面進(jìn)行了監(jiān)督：
遺傳檢驗(yàn)科工作程序嚴(yán)格按檢驗(yàn)科質(zhì)量手冊(cè)、程序文件及sop的規(guī)定進(jìn)行。
室內(nèi)環(huán)境及內(nèi)務(wù)管理符合6s（整理、整頓、清潔、清掃、素養(yǎng)、安全）標(biāo)準(zhǔn)。環(huán)境整潔，嚴(yán)格分區(qū)，物品放置有明確標(biāo)識(shí)，每月定期監(jiān)督溫、濕度是否按規(guī)定時(shí)間記錄，每天是否根據(jù)實(shí)際使用量配制84消毒劑及紫外線消毒并填寫(xiě)記錄，冰箱、溫箱、水浴箱溫度記錄是否及時(shí)等，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)提出上報(bào)、采取糾正措施并做好跟蹤驗(yàn)證。
標(biāo)本的采集、處理和接收均按標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程進(jìn)行。染色體樣本及時(shí)接種，不符合標(biāo)本及時(shí)召回病人重新采集，檢驗(yàn)后標(biāo)本按保存時(shí)限進(jìn)行保存并記錄。
定期監(jiān)督報(bào)告單的`錄入審核及發(fā)放。檢驗(yàn)結(jié)果由操作人員核對(duì)無(wú)誤后打印報(bào)告單，再由授權(quán)簽字人再次進(jìn)行核對(duì)簽發(fā)報(bào)告，符合檢驗(yàn)結(jié)果報(bào)告程序，實(shí)驗(yàn)原始記錄保存完整。
定期監(jiān)督室間質(zhì)評(píng)執(zhí)行情況，20xx年度參加衛(wèi)生部臨床檢驗(yàn)中心組織的全國(guó)醫(yī)院染色體核型分析室間質(zhì)評(píng)活動(dòng)，成績(jī)優(yōu)秀。
每月監(jiān)督試劑、耗材的驗(yàn)收、出入庫(kù)、領(lǐng)用、批號(hào)、有效期是否有詳細(xì)記錄，有無(wú)過(guò)期試劑和消毒劑，使用量與庫(kù)存量是否相符。發(fā)現(xiàn)有耗材領(lǐng)用登記不完整情況，已及時(shí)與相關(guān)工作人員溝通，采取糾正措施，并及時(shí)跟蹤驗(yàn)證。
制定科室內(nèi)部培訓(xùn)計(jì)劃并按計(jì)劃要求每月進(jìn)行人員各項(xiàng)目業(yè)務(wù)培訓(xùn)并定期監(jiān)督，每半年考核一次，對(duì)崗位工作能力進(jìn)行評(píng)估。對(duì)實(shí)習(xí)同學(xué)按科內(nèi)安排輪轉(zhuǎn)，按計(jì)劃進(jìn)行培訓(xùn)。
儀器設(shè)有儀器檔案，基本信息和校準(zhǔn)標(biāo)識(shí)，每年制定校準(zhǔn)計(jì)劃并按計(jì)劃定期校準(zhǔn)，保證儀器的周期性保養(yǎng)維護(hù)和日常保養(yǎng)并及時(shí)記錄，儀器使用人員經(jīng)培訓(xùn)合格后方可授權(quán)上機(jī)操作，無(wú)未授權(quán)人員操作主要儀器現(xiàn)象。
定期對(duì)科室人員進(jìn)行客戶服務(wù)培訓(xùn)，對(duì)實(shí)驗(yàn)室服務(wù)對(duì)象咨詢方面能做到耐心傾聽(tīng)，尊重、理解對(duì)方意見(jiàn)，采用科學(xué)的方式解答，并做詳細(xì)記錄，達(dá)到患者滿意。多次與相應(yīng)臨床科室溝通座談，反饋信息有相應(yīng)的記錄，根據(jù)合理建議及時(shí)改進(jìn)。
遺傳檢驗(yàn)科努力按照iso15189賦予的管理?xiàng)l款，對(duì)科室內(nèi)部人員培訓(xùn)、文件執(zhí)行、儀器維護(hù)、環(huán)境監(jiān)測(cè)、試劑管理及質(zhì)量控制等多方面進(jìn)行了質(zhì)量監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)了一系列問(wèn)題并進(jìn)行了糾正。由于工作能力有限，對(duì)有部份問(wèn)題未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)，經(jīng)中心內(nèi)審評(píng)審組的審查又重新發(fā)現(xiàn)了一些不符合項(xiàng)，并及時(shí)對(duì)不符合項(xiàng)采取了糾正措施。在今后的工作中我們有信心在中心主任及科主任領(lǐng)導(dǎo)下，以持續(xù)改進(jìn)的理念指導(dǎo)工作，以質(zhì)量手冊(cè)、程序文件、sop的規(guī)定進(jìn)一步規(guī)范實(shí)驗(yàn)室行為，科學(xué)管理，使遺傳檢驗(yàn)逐步完善，跟上中心發(fā)展的步伐，把科室做大做強(qiáng)。
監(jiān)督工作報(bào)告制度篇三
轉(zhuǎn)瞬即逝，xx年馬上就要過(guò)去了，在這一年里，在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)、關(guān)心培養(yǎng)下，在同事的支持幫助、密切配合下，我不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，對(duì)工作精益求精，本著檢測(cè)公司“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、科學(xué)公正、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、服務(wù)誠(chéng)信”的質(zhì)量方針，較為圓滿地完成了自己所承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)，個(gè)人業(yè)務(wù)工作能力都取得了一定的進(jìn)步，為今后的工作和學(xué)習(xí)打下了良好的基礎(chǔ)，現(xiàn)將工作學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下：
我堅(jiān)持著對(duì)工作積極、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度，扎扎實(shí)實(shí)做好每一件事，從每一個(gè)操作，每一份記錄做起，不斷地細(xì)化細(xì)節(jié)，以保證試驗(yàn)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性為目標(biāo)，認(rèn)真遵守檢測(cè)公司各項(xiàng)規(guī)章制度。較好的完成了xx年的土工布、土工膜、土工格柵、管材、管件、排水網(wǎng)、透水管、伸縮縫、橡膠板、止水帶、緩沖墊層等試驗(yàn)委托任務(wù)。期間難免也接觸過(guò)自己從未掌握的試驗(yàn)，但是通過(guò)自己不斷的對(duì)新標(biāo)準(zhǔn)的理解和實(shí)踐，最終也較好的完成了。
今年單位進(jìn)行了大量的抽檢工作，監(jiān)督抽檢是質(zhì)量監(jiān)督機(jī)構(gòu)為了確保工程質(zhì)量、履行行政監(jiān)管職能的一項(xiàng)質(zhì)量監(jiān)督程序。也是保證建筑施工安全和施工質(zhì)量的重要手段。作為檢測(cè)公司的一員，我積極配合抽檢工作，雖然抽檢樣品數(shù)量過(guò)多，加班加點(diǎn)爭(zhēng)取時(shí)間，樣品收到第一時(shí)間開(kāi)展各項(xiàng)試驗(yàn)工作，并出具相關(guān)試驗(yàn)報(bào)告。努力做到不拖延試驗(yàn)周期，將準(zhǔn)確的試驗(yàn)數(shù)據(jù)最快反映到工地，最大限度保證工程中減少使用不合格樣品的概率。
在9月份我還參與了梁場(chǎng)試驗(yàn)室的現(xiàn)場(chǎng)認(rèn)證取證工作，這是我參加工作的幾年來(lái)第一次經(jīng)歷梁場(chǎng)認(rèn)證過(guò)程。在時(shí)間緊、任務(wù)重的前提下我們一行幾人投入到認(rèn)證準(zhǔn)備工作當(dāng)中，也是在這個(gè)過(guò)程之中了解到了梁場(chǎng)取證涉及到的相關(guān)試驗(yàn)工作。雖然壓塊、彈摸、外加劑、硬度及現(xiàn)場(chǎng)拌合物性能等試驗(yàn)過(guò)程沒(méi)能親手操作，但是通過(guò)旁觀也讓我學(xué)習(xí)到不少東西，掌握了部分試驗(yàn)要領(lǐng)，也領(lǐng)教了鐵道部專家對(duì)于試驗(yàn)的嚴(yán)謹(jǐn)程度。這一切都是一個(gè)值得學(xué)習(xí)的過(guò)程！特別是內(nèi)業(yè)資料部分，在進(jìn)行原材料報(bào)告記錄、各種消耗臺(tái)賬、溫濕度記錄、委托試驗(yàn)管理臺(tái)賬，設(shè)備檢定證書(shū)、申報(bào)材料、不合格品通知與反饋處理意見(jiàn)等一系列資料的同時(shí)，對(duì)工地實(shí)驗(yàn)室有了直觀的認(rèn)識(shí)。在同事們的共同努力下，認(rèn)證工作進(jìn)行的十分順利，最終，于洪制梁場(chǎng)成功通過(guò)鐵路主管部門質(zhì)量認(rèn)證，并取得了很好的成績(jī)。經(jīng)歷的半個(gè)月的準(zhǔn)備和短短的三天認(rèn)證時(shí)間后，對(duì)自己來(lái)說(shuō)滿滿的`都是收獲，希望以后還有如此歷練自己的機(jī)會(huì)。
為了迎接明年的計(jì)量認(rèn)證工作，我更加積極努力的做好自己的工作，因?yàn)槲疑钪?jì)量認(rèn)證對(duì)檢測(cè)單位的重要性。今年我個(gè)人負(fù)責(zé)的項(xiàng)目參數(shù)已經(jīng)增加到300多個(gè)，在統(tǒng)計(jì)這些參數(shù)的相關(guān)資料時(shí)，我不斷學(xué)習(xí)新標(biāo)準(zhǔn)，查閱新設(shè)備！與此同時(shí)，正增強(qiáng)了自己的業(yè)務(wù)水平，不斷提高自己對(duì)標(biāo)準(zhǔn)的掌握程度和試驗(yàn)方法更深理解。我要努力珍惜這次機(jī)會(huì)，不斷完善自己，為檢測(cè)公司的計(jì)量認(rèn)證工作交上一份完美的答卷。
xx年是忙碌的一年，也是收獲的一年。一年來(lái)，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助和支持下取得了一定的成績(jī)，但我深知自己還存在一些缺點(diǎn)和不足，標(biāo)準(zhǔn)學(xué)習(xí)不夠廣泛，業(yè)務(wù)知識(shí)不夠全面，工作方式不夠成熟。在今后的工作中，我將更加努力、盡職、盡責(zé)。我要努力做到戒驕戒躁，加強(qiáng)各種標(biāo)準(zhǔn)學(xué)習(xí)，積累經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷調(diào)整自己的思維方式和工作方法，在實(shí)踐中磨練自己，努力成為檢測(cè)公司中重要的一員，伴隨著檢測(cè)公司的輝煌而成長(zhǎng)。
監(jiān)督工作報(bào)告制度篇四
一、強(qiáng)化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自身綜合素質(zhì)，適應(yīng)新形勢(shì)的需要。認(rèn)真學(xué)習(xí)了《事后監(jiān)督管理—》，《》，《》，通過(guò)對(duì)這些細(xì)則的不斷學(xué)習(xí)和總結(jié)，在理論方面我取得了一定的進(jìn)步，也有著很多的感悟。緊緊圍繞總行下達(dá)的各項(xiàng)文件精神，認(rèn)真按照領(lǐng)導(dǎo)提出的要求，踏踏實(shí)實(shí)的做好本職工作。堅(jiān)持把監(jiān)督工作做好，監(jiān)督好工作中的每個(gè)細(xì)節(jié)，及時(shí)處理和反映工作中的.問(wèn)題，及時(shí)糾正在工作中的差錯(cuò)，防范風(fēng)險(xiǎn)事故的發(fā)生，保證網(wǎng)點(diǎn)工作的正常運(yùn)行。
現(xiàn)在已跨入了20xx年，新的一年意味著新的起點(diǎn)、新的挑戰(zhàn)，首先，作為一名黨員，要加強(qiáng)自身思想道德素質(zhì)的培養(yǎng)，無(wú)論在思想上還是在工作中都要以身作則，嚴(yán)格要求自已。其次，明年的工作要以“細(xì)”為起點(diǎn)，對(duì)本職工作做題必須及時(shí)反映，將風(fēng)險(xiǎn)隱患降到最低，本年度共計(jì)業(yè)務(wù)量精做細(xì)，做到細(xì)致入微，向工作要質(zhì)量。最后，要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)水平，將理論知識(shí)熟練地運(yùn)用到實(shí)際工作中，做好自己本職工作的同時(shí)，在穩(wěn)健中不斷地追求進(jìn)步。
20xx年12月31日。
監(jiān)督工作報(bào)告制度篇五
根據(jù)自治區(qū)衛(wèi)生廳《關(guān)于上報(bào)衛(wèi)生監(jiān)督稽查培訓(xùn)班交流材料的通知》（*衛(wèi)監(jiān)督函[xx] 28號(hào)）的文件精神，我地區(qū)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，積極進(jìn)行自查總結(jié)，我地區(qū)現(xiàn)從依法行政、規(guī)范執(zhí)行和衛(wèi)生監(jiān)督稽查等方面匯報(bào)如下：
一、規(guī)范制度建設(shè)，落實(shí)執(zhí)法責(zé)任制
衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作是衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)內(nèi)部制約機(jī)制的重要組成部分，是全面提高衛(wèi)生監(jiān)督隊(duì)伍素質(zhì)、規(guī)范衛(wèi)生行政執(zhí)法行為，確保各項(xiàng)衛(wèi)生監(jiān)督工作落實(shí)的主要手段。為切實(shí)履行衛(wèi)生部《衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作規(guī)范》，地區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所稽查工作由主要領(lǐng)導(dǎo)直管，同時(shí)還及時(shí)調(diào)整了稽查室的工作職能，由過(guò)去側(cè)重衛(wèi)生行政處罰轉(zhuǎn)向內(nèi)部稽查，使稽查人員得以用更多的精力投入稽查工作。通過(guò)建章立制，地區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作基本做到有章可循，有據(jù)可依，從而到達(dá)了以制度約束執(zhí)法，以制度保證執(zhí)法的目的。
各縣（市）衛(wèi)生監(jiān)督所根據(jù)地區(qū)所的要求均配備了兩名以上政治業(yè)務(wù)素質(zhì)好、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)男l(wèi)生監(jiān)督員擔(dān)任稽查員，負(fù)責(zé)本機(jī)構(gòu)的衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作，制定了年度稽查工作計(jì)劃和稽查工作方案，開(kāi)展了衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作，全地區(qū)各級(jí)衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作網(wǎng)絡(luò)建立完善，并實(shí)行了衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作常規(guī)報(bào)告制度。
以內(nèi)部稽查為手段，通過(guò)完善科學(xué)規(guī)范的工作機(jī)制，落實(shí)各項(xiàng)工作目標(biāo)。一是我所將各科室日常監(jiān)督管理、行政許可、行政處罰、監(jiān)督員行為規(guī)范等納入本所綜合目標(biāo)考核的重要內(nèi)容，每月由所領(lǐng)導(dǎo)為主體、稽查科及業(yè)務(wù)科室參加，對(duì)科室執(zhí)法責(zé)任制落實(shí)情況、衛(wèi)生許可證發(fā)放和管理情況、行政處罰情況及衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員著裝風(fēng)紀(jì)、衛(wèi)生行政執(zhí)法行為進(jìn)行定期不定期稽查。二是建立健全執(zhí)法回訪制度，由分管領(lǐng)導(dǎo)和稽查科組成回訪小組，對(duì)監(jiān)督服務(wù)對(duì)象就衛(wèi)生監(jiān)督員的行政執(zhí)法行為、執(zhí)法程序等進(jìn)行回訪，征求意見(jiàn)和建議。三是建立首問(wèn)責(zé)任制，完善投訴舉報(bào)、來(lái)訪登記制度。設(shè)置統(tǒng)一臺(tái)帳，建立了督查、協(xié)查機(jī)制及一次投訴查實(shí)處理制，對(duì)全地區(qū)重大案件和重要活動(dòng)衛(wèi)生監(jiān)督保障工作進(jìn)行了督查督辦。一年來(lái)，我所全體衛(wèi)生監(jiān)督員風(fēng)紀(jì)嚴(yán)明、廉潔自律，責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)不斷增強(qiáng)；規(guī)范行政許可，嚴(yán)格許可制度，杜絕超職責(zé)范圍、違反程序和審查不嚴(yán)格而發(fā)放衛(wèi)生許可的現(xiàn)象；對(duì)聽(tīng)證及罰款在3000元以上的行政處罰案件，嚴(yán)格實(shí)行三級(jí)審批制度（科室、所、局）和集體合議制度，對(duì)每份行政處罰案件實(shí)施質(zhì)量跟蹤管理，確保行政處罰質(zhì)量，年內(nèi)無(wú)錯(cuò)案、行政復(fù)議及行政訴訟案件。
二、加強(qiáng)對(duì)縣（市）衛(wèi)生監(jiān)督所的稽查，提高衛(wèi)生監(jiān)督能力
為加強(qiáng)衛(wèi)生監(jiān)督隊(duì)伍建設(shè),樹(shù)立良好的衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法形象，提高衛(wèi)生監(jiān)督能力，今年5月至6月，由所長(zhǎng)麥麥提麥合布孜、副所長(zhǎng)王偉等所領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，對(duì)全地區(qū)八縣一市的衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)的衛(wèi)生行政執(zhí)法責(zé)任制落實(shí)、衛(wèi)生行政許可、衛(wèi)生行政處罰和衛(wèi)生監(jiān)督員執(zhí)法行為進(jìn)行了一次全面稽查。本次稽查主要通過(guò)查閱資料和現(xiàn)場(chǎng)檢查相結(jié)合方式進(jìn)行，同時(shí)為更準(zhǔn)確了解各地規(guī)范執(zhí)法、文明執(zhí)法情況。稽查結(jié)束后，及時(shí)以通報(bào)的形式，將稽查情況進(jìn)行反饋。稽查結(jié)果顯示：一是各地衛(wèi)生行政執(zhí)法稽查體系基本建立。各縣（市）按照本年度稽查計(jì)劃和方案，對(duì)機(jī)構(gòu)衛(wèi)生許可管理、衛(wèi)生行政處罰合議等行政執(zhí)法責(zé)任制的建立落實(shí)情況進(jìn)行檢查，對(duì)監(jiān)督員著裝風(fēng)紀(jì)、勞動(dòng)紀(jì)律、文書(shū)質(zhì)量等開(kāi)展了定期和不定期稽查。二是衛(wèi)生行許可準(zhǔn)入得到加強(qiáng)、許可程序逐步規(guī)范暢通：各縣（市）在辦證廳或受理處對(duì)衛(wèi)生許可事項(xiàng)、辦證流程、投訴電話等進(jìn)行了公示，基本做到了一次性告知行政許可相對(duì)人辦證需準(zhǔn)備的材料及條件；基本能按法定條件發(fā)放衛(wèi)生行政許可，按要求制作衛(wèi)生許可文書(shū)，未發(fā)現(xiàn)超越法定職能作出準(zhǔn)予行政許可決定的情形。
三、開(kāi)展案卷評(píng)析，提升衛(wèi)生執(zhí)法水平
依據(jù)《地區(qū)衛(wèi)生行政處罰案卷評(píng)分表》，對(duì)全地區(qū)報(bào)送的xx年度已結(jié)案的83份案卷（公共衛(wèi)生類案卷30件，醫(yī)療和傳染病衛(wèi)生類案卷53件），從主體資格、處罰程序、違法事實(shí)的認(rèn)定、法律適用、文書(shū)制作和檔案管理等六個(gè)方面采取初評(píng)、復(fù)評(píng)、復(fù)核三道程序進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。為保證評(píng)估質(zhì)量，評(píng)查中我們堅(jiān)持一卷三評(píng)，反復(fù)比對(duì)，層層把關(guān)的原則，從各縣市抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干首先進(jìn)行培訓(xùn)，然后采取集中評(píng)估、交叉評(píng)估的方式進(jìn)行評(píng)查。通過(guò)參與案卷評(píng)估，使各縣（市）監(jiān)督員相互學(xué)習(xí)交流，充分認(rèn)識(shí)到了規(guī)范制作執(zhí)法文書(shū)的重要性和必要性。經(jīng)過(guò)5天的.評(píng)查，結(jié)果顯示有66件案卷所實(shí)施的行政處罰成立，占總數(shù)的79.5%，比xx年高出7.2個(gè)百分點(diǎn)。從地區(qū)、各縣市之間的橫向比較和地區(qū)、各縣市與xx年各監(jiān)督所自身縱向比較情況來(lái)看，地區(qū)各縣（市）執(zhí)法案卷制作總體水平與往年相比有所提高。
四、加強(qiáng)稽查組織建設(shè)，加大稽查工作力度
衛(wèi)生監(jiān)督稽查是推進(jìn)依法行政的重要措施，是加強(qiáng)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)的主要手段，是提高執(zhí)法質(zhì)量與執(zhí)法水平的有效辦法，我們衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)要嚴(yán)格按照《衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作規(guī)范》的要求，加強(qiáng)對(duì)稽查人員的培訓(xùn)，進(jìn)一步健全完善稽查工作制度，規(guī)范稽查工作程序，確保稽查工作有效開(kāi)展；同時(shí)針對(duì)衛(wèi)生監(jiān)督員在衛(wèi)生執(zhí)法過(guò)程中的行為是否規(guī)范，重點(diǎn)開(kāi)展衛(wèi)生監(jiān)督員著裝、證件、證章使用情況稽查以及衛(wèi)生監(jiān)督員行為規(guī)范問(wèn)卷調(diào)查，繼續(xù)組織開(kāi)展衛(wèi)生行政執(zhí)法文書(shū)和衛(wèi)生行政處罰案卷質(zhì)量考評(píng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正問(wèn)題，促使我地區(qū)的衛(wèi)生行政執(zhí)法工作更上新的臺(tái)階。
監(jiān)督工作報(bào)告制度篇六
為有效防范財(cái)政管理風(fēng)險(xiǎn)，規(guī)范財(cái)政財(cái)務(wù)收支行為，提高依法理財(cái)科學(xué)理財(cái)水平，我局高度重視內(nèi)部監(jiān)督檢查工作。通過(guò)對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所和局各股室、直屬單位有組織、有計(jì)劃、有步驟地開(kāi)展內(nèi)部監(jiān)督檢查工作，增強(qiáng)了財(cái)政系統(tǒng)干部職工的自我約束力，規(guī)范了行政行為，改進(jìn)了機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，推動(dòng)了各項(xiàng)財(cái)政工作健康有序地開(kāi)展。現(xiàn)將我局20xx年度內(nèi)部監(jiān)督檢查工作開(kāi)展情況報(bào)告如下：
內(nèi)部監(jiān)督檢查是財(cái)政管理的重要環(huán)節(jié)，我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，從加強(qiáng)財(cái)政內(nèi)部監(jiān)督，促進(jìn)財(cái)政管理入手，不斷健全和完善財(cái)政內(nèi)部監(jiān)督管理制度。我縣財(cái)政內(nèi)部監(jiān)督檢查工作實(shí)行主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制，由財(cái)政監(jiān)督檢查局牽頭，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所和局各股室、直屬單位配合，進(jìn)一步充實(shí)了監(jiān)督檢查力量，為全面深入開(kāi)展內(nèi)部監(jiān)督檢查工作提供了有力保障。
（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)。我局領(lǐng)導(dǎo)十分重視財(cái)政內(nèi)部監(jiān)督檢查工作，并把它列入重要議事日程，利用每周五下午的例會(huì)對(duì)財(cái)政系統(tǒng)干部職工進(jìn)行法制、道德教育，通過(guò)開(kāi)展政治學(xué)習(xí)、案例分析、形勢(shì)報(bào)告等學(xué)習(xí)活動(dòng)，促進(jìn)了全體干部職工思想觀念的轉(zhuǎn)變，提高了對(duì)內(nèi)部監(jiān)督檢查工作的重要性和緊迫性的認(rèn)識(shí)，并要求全局上下都要積極支持配合，做好財(cái)政內(nèi)部監(jiān)督檢查工作。
（二）合理計(jì)劃，檢查到位。根據(jù)財(cái)政監(jiān)督工作需要，結(jié)合財(cái)政中心工作，我局按照每年重點(diǎn)檢查面不低于本部門有預(yù)算管理職能的機(jī)構(gòu)數(shù)量的30%，內(nèi)部股室、直屬單位兩年輪查一遍的要求，確定象山鎮(zhèn)財(cái)政所、金元鄉(xiāng)財(cái)政所、農(nóng)業(yè)股和國(guó)庫(kù)股為今年的重點(diǎn)檢查對(duì)象。
今年我局檢查組將預(yù)決算編報(bào)、預(yù)算執(zhí)行管理情況、專項(xiàng)資金分配管理情況、重大民生政策執(zhí)行情況、落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省委十項(xiàng)規(guī)定情況、“三公”經(jīng)費(fèi)管理情況、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和資產(chǎn)管理情況作為內(nèi)部監(jiān)督檢查的'重點(diǎn)。同時(shí)要求被檢查的鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所、股室按照檢查內(nèi)容進(jìn)行自查，并將自查情況報(bào)送財(cái)政監(jiān)督檢查局。
檢查組在財(cái)政所、股室自查的基礎(chǔ)上，制定具體檢查方案，全面系統(tǒng)的開(kāi)展檢查。一是在檢查鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所的過(guò)程中，通過(guò)查看會(huì)計(jì)憑證、賬薄、票據(jù)等方式，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的每一筆資金（特別是涉農(nóng)補(bǔ)貼資金）、每一個(gè)賬戶、每一套專賬進(jìn)行檢查；二是在檢查股室過(guò)程中，采取詢問(wèn)、核對(duì)、復(fù)核的方法，對(duì)股室整個(gè)財(cái)政管理活動(dòng)、財(cái)政業(yè)務(wù)工作程序和財(cái)政資金運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，特別是相互監(jiān)督、相互制約等各種內(nèi)控制度是否健全和完善，力求從程序上規(guī)范操作、從制度上防止管理缺失。
（三）認(rèn)真整改，成效明顯。根據(jù)檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，我局及時(shí)出具檢查結(jié)論及處理意見(jiàn)，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所和局各股室、直屬單位對(duì)存在的問(wèn)題認(rèn)真進(jìn)行整改，對(duì)類似問(wèn)題全面清理整改，并在限期內(nèi)將整改情況報(bào)送我局。經(jīng)檢查，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政管理水平明顯提高，機(jī)關(guān)財(cái)政管理更加科學(xué)化、精細(xì)化和規(guī)范化。
我局通過(guò)對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，有針對(duì)性的出臺(tái)、完善相關(guān)辦法、制度，建立防范問(wèn)題發(fā)生的長(zhǎng)效機(jī)制，并進(jìn)一步完善定期回訪、內(nèi)部監(jiān)督檢查專題報(bào)告制度，使內(nèi)部監(jiān)督、內(nèi)部管理更加規(guī)范，各項(xiàng)財(cái)政工作開(kāi)展更加高效。
監(jiān)督工作報(bào)告制度篇七
xx村黨總支：
我xx村自成立村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)以來(lái)，堅(jiān)持按照上級(jí)切實(shí)加強(qiáng)新形勢(shì)下黨支部黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的要求，加強(qiáng)對(duì)村級(jí)事務(wù)衽全方位、全過(guò)程監(jiān)督，進(jìn)一步提高村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)工作的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化，充分發(fā)揮村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)的作用，現(xiàn)就20xx年工作情況總結(jié)匯報(bào)如下：
一年來(lái)我村監(jiān)督委員會(huì)按照上級(jí)部門的要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)政策、業(yè)務(wù)，監(jiān)督委員會(huì)成員定期開(kāi)展學(xué)習(xí)活動(dòng)，通過(guò)實(shí)踐與理論相結(jié)合、成員之間相互討論等學(xué)習(xí)方法，不斷提高自身素質(zhì)。以確保有足夠的能力來(lái)服務(wù)群眾，來(lái)發(fā)揮民主監(jiān)督職責(zé)。不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)小組成員建設(shè)，不斷提高民主決策能力。
1、全年履職會(huì)計(jì)36次，每月3次，做到每月3天集中學(xué)習(xí)，辦公。
2、全年召開(kāi)了12次村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)會(huì)議，總結(jié)本月工作，布置下月工作。
3、全年受理村民意見(jiàn)建議26人次，24條意見(jiàn)建設(shè)，都給予了答復(fù)辦理，不能答復(fù)辦理的向村黨總支、村委會(huì)匯報(bào)，監(jiān)督他們答復(fù)辦理。
1、全年共例席村黨總支、村委會(huì)重大工作研究會(huì)議10次。
2、對(duì)全村重大事務(wù)一事一議、基礎(chǔ)設(shè)施承包、建設(shè)、驗(yàn)收全程參與。
3、對(duì)全村民生補(bǔ)貼養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)村補(bǔ)貼全程核實(shí)人數(shù)款額。
4、每季度對(duì)村務(wù)、財(cái)務(wù)收支情況進(jìn)行一次審核。對(duì)村務(wù)、村財(cái)務(wù)切實(shí)做好監(jiān)督管理。做到村務(wù)、村財(cái)務(wù)及時(shí)公開(kāi)。當(dāng)好農(nóng)村工作的監(jiān)督員，積極對(duì)村級(jí)重大決策及村級(jí)財(cái)務(wù)、政務(wù)公開(kāi)進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，做到參與不決策、監(jiān)督不越權(quán)。同時(shí)對(duì)村干部貫徹執(zhí)行上級(jí)黨委、政府決定的事項(xiàng)、熱點(diǎn)問(wèn)題、惠民政策的.落實(shí)及村干部廉潔自律、述職述廉等情況進(jìn)行監(jiān)督，有效避免一些違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。
以上就是xx村村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)近一年的工作匯報(bào)，我們將再接再厲，把xx村村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)工作做到最好，為村民的美好生活，為村全面邁向小康社會(huì)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
監(jiān)督工作報(bào)告制度篇八
根據(jù)豫政糾辦[]20號(hào)《關(guān)于進(jìn)一步做好民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作的通知》及《全省衛(wèi)生系統(tǒng)民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)整改方案》要求，按照市衛(wèi)生局統(tǒng)一安排，市衛(wèi)生監(jiān)督所認(rèn)真組織開(kāi)展自查自糾，本著有則改之、無(wú)則加勉的原則，加強(qiáng)執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范行政執(zhí)法行為，取得明顯效果，現(xiàn)將自查整改情況總結(jié)如下：
并結(jié)合單位實(shí)際，制訂整改方案。于9月16日召開(kāi)全體職工會(huì)，通報(bào)政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議情況及自查整改措施，力求通過(guò)此次整頓，進(jìn)一步規(guī)范行政執(zhí)法行為，有效解決行風(fēng)建設(shè)中存在的突出問(wèn)題，樹(shù)立衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法的良好形象。
一是根據(jù)整改方案要求，把“任務(wù)分解到位、職責(zé)明確到位、措施跟進(jìn)到位、督導(dǎo)檢查到位”貫穿于整改工作的始終，以科室為單位，結(jié)合各自工作實(shí)際，查找存在的問(wèn)題與不足，每人寫(xiě)出自查報(bào)告；二是由法制與稽查科牽頭，深入到經(jīng)營(yíng)戶中進(jìn)行調(diào)查，發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷，了解基本情況，拿出整改措施。通過(guò)自查，發(fā)現(xiàn)我單位少數(shù)執(zhí)法人員中存在以下問(wèn)題：
1、部分執(zhí)法人員素質(zhì)差，工作方法簡(jiǎn)單，執(zhí)法中存在不規(guī)范現(xiàn)象。
2、學(xué)習(xí)氛圍不濃。
3、個(gè)別執(zhí)法人員責(zé)任心不強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)較差。
4、執(zhí)法力度不大。
加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高全員業(yè)務(wù)素質(zhì)。堅(jiān)持執(zhí)行每周一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，結(jié)合當(dāng)前工作實(shí)際，組織執(zhí)法人員認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)衛(wèi)生法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)，并不定期進(jìn)行業(yè)務(wù)考核，使執(zhí)法人員在實(shí)踐中不斷提高執(zhí)法技能。
加強(qiáng)廉政建設(shè)。完善勤政廉政制度，制定“公務(wù)活動(dòng)十條禁令”、“禁酒令”、“首問(wèn)負(fù)責(zé)制”、“服務(wù)承諾制”、“崗位責(zé)任追究制”等，制作“衛(wèi)生監(jiān)督員上崗證”，全體執(zhí)法人員佩證上崗，亮證執(zhí)法，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。
轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。多方聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，提高服務(wù)質(zhì)量，著眼于服務(wù)群眾、服務(wù)社會(huì)，減化辦事程序，提高辦事效率，正確處理監(jiān)督與指導(dǎo)，執(zhí)法與服務(wù)的關(guān)系，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。
狠抓各項(xiàng)制度的貫徹落實(shí)，印發(fā)了《濟(jì)源市衛(wèi)生監(jiān)督所規(guī)章制度匯編》，制定目標(biāo)考核責(zé)任書(shū)，將執(zhí)法行為納入日常工作考核，由法制與稽查科組織不定期開(kāi)展組織紀(jì)律、廉潔自律、行政執(zhí)法行為稽查，凡發(fā)現(xiàn)違法行為的.按規(guī)定嚴(yán)肅查處。進(jìn)一步落實(shí)執(zhí)法責(zé)任制，使監(jiān)督執(zhí)法工作更加程序化、規(guī)范化。
認(rèn)真開(kāi)展行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)，堅(jiān)持開(kāi)門整治，由法制與稽查科牽頭，深入到經(jīng)營(yíng)戶中，發(fā)放調(diào)查表，廣泛征求社會(huì)各界對(duì)對(duì)衛(wèi)生執(zhí)法工作的意見(jiàn)和建議，自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督，從群眾反映最強(qiáng)烈的問(wèn)題查起，從群眾最期盼的事情做起，努力營(yíng)造優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)環(huán)境、規(guī)范有序的市場(chǎng)環(huán)境。通過(guò)整治，我市的衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作進(jìn)一步得到規(guī)范，衛(wèi)生監(jiān)督所已逐步得到社會(huì)的認(rèn)知。
加大執(zhí)法力度，深入開(kāi)展專項(xiàng)整治活動(dòng)，嚴(yán)厲打擊違法經(jīng)營(yíng)行為。
人員進(jìn)行了調(diào)查處理，極大地維護(hù)了消費(fèi)者的合法權(quán)宜。同時(shí)，以開(kāi)展各類專項(xiàng)整治活動(dòng)為切入點(diǎn)，嚴(yán)厲打擊違法經(jīng)營(yíng)行為，截止目前，共開(kāi)展放射衛(wèi)生專項(xiàng)檢查、化妝品專項(xiàng)整治、月餅市場(chǎng)專項(xiàng)檢查、保健食品專項(xiàng)檢查等專項(xiàng)檢查活動(dòng)20余次，并結(jié)合國(guó)家衛(wèi)生城市創(chuàng)建工作，深入開(kāi)展為期一個(gè)月的“五小”專項(xiàng)治理，以徹底改善行業(yè)“五小”的衛(wèi)生管理狀況，為群眾提供良好的餐飲、娛樂(lè)消費(fèi)環(huán)境。幾個(gè)月來(lái)，共檢查經(jīng)營(yíng)戶4000余戶次，查獲沒(méi)收各類物品150余箱，貨值20余萬(wàn)元，當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行行政處罰313起，罰款15000余元，立案86起，結(jié)案76起，罰款6余元。
重拳出擊，打擊非法行醫(yī)，凈化醫(yī)療市場(chǎng)。
針對(duì)不規(guī)范診療行為制作并下達(dá)衛(wèi)生監(jiān)督意見(jiàn)書(shū)，提出整改意見(jiàn)，責(zé)令限期整改；對(duì)違法經(jīng)營(yíng)戶堅(jiān)決予以取締。截止目前，共出動(dòng)執(zhí)法人員1000余人次，出動(dòng)執(zhí)法車輛200余臺(tái)次，檢查醫(yī)療單位300余戶次，下達(dá)衛(wèi)生監(jiān)督意見(jiàn)書(shū)200余份，受理舉報(bào)投訴26起，開(kāi)展集中取締活動(dòng)6次，取締非法診所28家，自動(dòng)關(guān)門停業(yè)13家，沒(méi)收藥品、器械等共計(jì)142箱，貨值20余萬(wàn)元，立案28起，結(jié)案16起，收繳罰款2萬(wàn)余元，有效地規(guī)范了我市的醫(yī)療市場(chǎng)秩序。
監(jiān)督工作報(bào)告制度篇九
為貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院“放管服”改革要求，進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)事中事后監(jiān)管，提高醫(yī)療衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法效能，按照國(guó)家、省、市衛(wèi)健委20xx年“雙隨機(jī)”監(jiān)督抽查工作安排和部署，xx市市、縣兩級(jí)衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)精心組織，將醫(yī)療衛(wèi)生“雙隨機(jī)”監(jiān)督抽查任務(wù)與醫(yī)療機(jī)構(gòu)日常監(jiān)督、專項(xiàng)整治行動(dòng)和疫情防控常態(tài)化檢查有機(jī)結(jié)合，圓滿完成全市20xx年醫(yī)療衛(wèi)生“雙隨機(jī)”監(jiān)督抽查任務(wù)。共抽查醫(yī)療機(jī)構(gòu)182家，查辦案件41件，罰沒(méi)款3.91萬(wàn)元，完結(jié)率達(dá)100%、立案率達(dá)23.03%，立案率位居全省第一，罰沒(méi)總數(shù)位居全省第二。
在“雙隨機(jī)”抽查工作之前，支隊(duì)一方面依托xx省衛(wèi)生健康監(jiān)督執(zhí)法信息系統(tǒng)對(duì)全市醫(yī)療機(jī)構(gòu)監(jiān)管底庫(kù)進(jìn)行全面清查，對(duì)系統(tǒng)內(nèi)本底缺失、信息不全的單位進(jìn)行維護(hù)，對(duì)注銷、關(guān)閉單位進(jìn)行清除，確保國(guó)家、省“雙隨機(jī)”任務(wù)的抽取工作順利進(jìn)行;另一方面對(duì)近年來(lái)監(jiān)管單位受處罰、投訴舉報(bào)、信用監(jiān)管等情況進(jìn)行全面梳理，明確重點(diǎn)監(jiān)管機(jī)構(gòu)數(shù)據(jù)庫(kù)，加大對(duì)重點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的檢查力度，提升“雙隨機(jī)”監(jiān)管的針對(duì)性和精準(zhǔn)性。
受疫情的影響，今年的“雙隨機(jī)”抽查工作時(shí)間緊、任務(wù)重，按照市衛(wèi)健委《關(guān)于開(kāi)展20xx年全市“雙隨機(jī)”監(jiān)督抽查工作的通知》的要求，市支隊(duì)堅(jiān)持全市“一盤棋”，進(jìn)一步細(xì)化抽查工作的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，統(tǒng)一部署，以“周調(diào)度、月報(bào)告、季推送”的形式，通報(bào)全市“雙隨機(jī)”抽查工作進(jìn)度，推動(dòng)任務(wù)再壓實(shí)，時(shí)間再收緊。
市支隊(duì)將“精準(zhǔn)+智慧”衛(wèi)監(jiān)融入“雙隨機(jī)”監(jiān)督抽查工作中，在醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域創(chuàng)建醫(yī)療機(jī)構(gòu)依法執(zhí)業(yè)自查自報(bào)系統(tǒng)，充分發(fā)揮實(shí)時(shí)監(jiān)管優(yōu)勢(shì)，強(qiáng)化自查結(jié)果運(yùn)用，落實(shí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)自我管理主體責(zé)任，把醫(yī)療機(jī)構(gòu)日常監(jiān)管與“雙隨機(jī)”抽查工作緊密結(jié)合，建立健全機(jī)構(gòu)自治、行業(yè)自律、政府監(jiān)管、社會(huì)監(jiān)督相結(jié)合的多元化綜合監(jiān)管體系。
在“雙隨機(jī)”監(jiān)督抽查工作中，始終秉承以“優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境、服務(wù)企業(yè)發(fā)展”為宗旨，進(jìn)一步規(guī)范行政執(zhí)法程序，大力推行說(shuō)服教育、勸導(dǎo)示范、行政建議、行政指導(dǎo)、行政約談、行政告誡等審慎監(jiān)管方式。對(duì)同一檢查對(duì)象，整合日常監(jiān)督檢查事項(xiàng)，在完成抽查事項(xiàng)清單中全部檢查內(nèi)容的同時(shí)，對(duì)其涉及的醫(yī)療美容、口腔、健康體檢、中醫(yī)藥服務(wù)等其它領(lǐng)域的專項(xiàng)整治內(nèi)容一并進(jìn)行監(jiān)督檢查，實(shí)現(xiàn)“進(jìn)一次門”“查多項(xiàng)事”，減少對(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)正常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的過(guò)多干預(yù),營(yíng)造務(wù)實(shí)高效的醫(yī)療衛(wèi)生監(jiān)督服務(wù)環(huán)境。
下一步，支隊(duì)將自覺(jué)把黨的路線方針政策貫穿于衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法各領(lǐng)域、各方面和各環(huán)節(jié)，積極踐行“把保障人民健康放在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略位置”的重大理念，聚焦醫(yī)療衛(wèi)生執(zhí)法中存在的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題及薄弱環(huán)節(jié)，跟蹤問(wèn)題整改，加大檢查力度，有效發(fā)揮“雙隨機(jī)”監(jiān)督抽查利劍作用。
監(jiān)督工作報(bào)告制度篇十
根據(jù)縣政府辦、縣監(jiān)察局《關(guān)于開(kāi)展行政執(zhí)法行為專項(xiàng)監(jiān)督檢查的通知》精神，我局高度重視此項(xiàng)工作，立即組織全體干部職工學(xué)習(xí)該文件精神，并組織力量對(duì)全局政執(zhí)法行為情況進(jìn)行了自查?，F(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：
依法行政，提高執(zhí)法效能，規(guī)范執(zhí)法行為是建設(shè)“法治工商”，樹(shù)立工商執(zhí)法形象的重要體現(xiàn)。為此，我局領(lǐng)導(dǎo)組織召開(kāi)專項(xiàng)工作會(huì)，就開(kāi)展行政執(zhí)法行為專項(xiàng)檢查工作進(jìn)行了專題研究部署。一是成立了由局長(zhǎng)擔(dān)任組長(zhǎng)，分管法制工作的副局長(zhǎng)擔(dān)任副組長(zhǎng)，各股所室隊(duì)負(fù)責(zé)人為成員的行政執(zhí)法行為專項(xiàng)檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，做到了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)抓、職能股所具體抓落實(shí)的齊抓共管的良好工作格局。二是要求各辦案單位及執(zhí)法人員強(qiáng)化“胸中有大局，執(zhí)法講政治”的意識(shí)，端正執(zhí)法動(dòng)機(jī)，增強(qiáng)政治敏感性，嚴(yán)格按照文件要求逐項(xiàng)對(duì)照開(kāi)展自查，并以此次專項(xiàng)整治活動(dòng)為契機(jī)，進(jìn)一步推動(dòng)我局規(guī)范行政執(zhí)法行為建設(shè)，提升依法行政執(zhí)法水平。
我局以“執(zhí)法主體規(guī)范、執(zhí)法程序規(guī)范、執(zhí)法方式規(guī)范”等為內(nèi)容，從行政處罰行為規(guī)范、行政許可行為規(guī)范、行政強(qiáng)制措施規(guī)范、規(guī)范性文件制定規(guī)范等方面全面展開(kāi)逐項(xiàng)進(jìn)行了自查。一是在規(guī)范執(zhí)法主體資格方面。我局以新申領(lǐng)執(zhí)法證為契機(jī)，重新審查執(zhí)法人員執(zhí)法證，嚴(yán)禁未取得執(zhí)法證的人員上崗執(zhí)法，目前全局19名執(zhí)法人員，全部具備執(zhí)法資格。同時(shí)，按照年初培訓(xùn)計(jì)劃，有針對(duì)性地開(kāi)展了行政執(zhí)法,尤其是行政指導(dǎo)、行政調(diào)解方面的培訓(xùn)活動(dòng)，進(jìn)一步提高執(zhí)法人員法律素質(zhì)和執(zhí)法技能。二是在規(guī)范執(zhí)法程序方面。我局將行政執(zhí)法程序中的各個(gè)環(huán)節(jié)和執(zhí)法崗位職權(quán)責(zé)任明細(xì)化，繪制了行政執(zhí)法流程圖、行政許可流程圖、受理投訴流程圖等三個(gè)方面的執(zhí)法權(quán)力運(yùn)行流程圖，并在服務(wù)大廳上墻公示。為強(qiáng)化內(nèi)部執(zhí)法監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)法程序及規(guī)范，確保各執(zhí)法機(jī)構(gòu)正確實(shí)施行政處罰，在規(guī)范執(zhí)法程序中，著力做到了流程網(wǎng)絡(luò)化、程序規(guī)范化、文書(shū)格式化和檔案標(biāo)準(zhǔn)化，從而進(jìn)一步提升了執(zhí)法辦案的質(zhì)量和履職盡責(zé)的效率。三是在規(guī)范執(zhí)法方式方面。我局以規(guī)范執(zhí)法行為、行政許可行為、行政強(qiáng)制措施和自由裁量權(quán)行為等為重點(diǎn)，積極落實(shí)執(zhí)法責(zé)任制、執(zhí)法公示制、過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究制等行政執(zhí)法各項(xiàng)制度，做到執(zhí)法權(quán)限法定、執(zhí)法內(nèi)容明確、執(zhí)法程序公開(kāi)，有效規(guī)范了執(zhí)法行為。第一全面推行行政執(zhí)法責(zé)任制，實(shí)行一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)，職能股所具體負(fù)責(zé)，紀(jì)檢組、監(jiān)察室負(fù)責(zé)監(jiān)管內(nèi)部執(zhí)法及運(yùn)行的督查督辦，定期和不定期的開(kāi)展行政執(zhí)法監(jiān)督檢查，查找行政執(zhí)法行為中存在的問(wèn)題，及時(shí)督促整改，并將日常監(jiān)督評(píng)議結(jié)果與年終評(píng)比掛鉤，實(shí)行目標(biāo)考核。第二在繼續(xù)抓好行政處罰案件立案登記、執(zhí)法案件回訪、案件核審、案卷評(píng)查、采取行政強(qiáng)制措施財(cái)物、行政處罰文書(shū)等工作的同時(shí)，進(jìn)一步完善制度，做到有章可循，切實(shí)強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督工作。截止目前，未發(fā)生一起行政訴訟案件。
通過(guò)開(kāi)展自查，我局在推進(jìn)依法行政、文明執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法方面取得了一定成績(jī)，但與“法制工商建設(shè)”還有一些差距，存在一些不足，主要表現(xiàn)為：一是少數(shù)執(zhí)法人員基礎(chǔ)素質(zhì)差，法律和業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)不夠，執(zhí)法能力較低。二是個(gè)別執(zhí)法人員執(zhí)法行為還不夠規(guī)范，執(zhí)法程序出錯(cuò)或執(zhí)法文書(shū)填寫(xiě)不規(guī)范現(xiàn)象還存在。為此，在下一步工作中，我局將重點(diǎn)抓好兩個(gè)方面的'工作：一是進(jìn)一步規(guī)范各類文書(shū)使用，加強(qiáng)對(duì)法制工作人員和執(zhí)法人員的培訓(xùn)，提高其文書(shū)管理和規(guī)范化使用水平，使執(zhí)法文書(shū)填寫(xiě)更規(guī)范、更準(zhǔn)確。二是進(jìn)一步強(qiáng)化在執(zhí)法程序方面的培訓(xùn)工作，使執(zhí)法人員熟練掌握行政執(zhí)法各階段程序要求，使程序意識(shí)深入人心，程序規(guī)定落到實(shí)處。三是加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督檢查。進(jìn)一步抓好執(zhí)法檢查工作，及時(shí)查處執(zhí)法中違法違紀(jì)行為，及時(shí)糾正不文明、不規(guī)范執(zhí)法行為?？傊?，我局能夠認(rèn)真履行職能，嚴(yán)格依法行政，做到了科學(xué)執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法，積極為的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)，為建設(shè)和諧創(chuàng)造了良好的法制環(huán)境。
監(jiān)督工作報(bào)告制度篇十一
根據(jù)《xxx》現(xiàn)將20xx年監(jiān)管情況匯報(bào)如各位專家、領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下：
圍繞市區(qū)兩級(jí)環(huán)保部門規(guī)劃決策和上級(jí)環(huán)保部門的工作部署，駐廠監(jiān)管員以“大膽監(jiān)督、精細(xì)管理”為工作核心，認(rèn)真學(xué)習(xí)，貫徹落實(shí)《xxx》等法律法規(guī)，從多角度，多方位完成日常監(jiān)管工作。
一是抓學(xué)習(xí)，突出自身建設(shè)。駐廠監(jiān)督工作要求駐廠監(jiān)督員具備良好的政治素質(zhì)、熟練掌握行業(yè)法規(guī)、系統(tǒng)了解環(huán)保知識(shí)、廣泛涉獵相關(guān)業(yè)務(wù)。而只有堅(jiān)持學(xué)習(xí)，才是獲取知識(shí)的有效途徑。區(qū)環(huán)保局領(lǐng)導(dǎo)定期組織駐廠人員開(kāi)會(huì)，通過(guò)有目的、有步驟、有組織的學(xué)習(xí)，來(lái)提高駐廠監(jiān)督人員的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)依法監(jiān)察的能力和水平。了解具體情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)改進(jìn)。
二是抓申報(bào)，突出臺(tái)帳建設(shè)。對(duì)日常生產(chǎn)報(bào)表、出入庫(kù)臺(tái)賬、危險(xiǎn)廢物臺(tái)賬等作詳細(xì)的核對(duì)，通過(guò)申報(bào)登記，全面掌握生產(chǎn)及環(huán)保設(shè)備狀況，并分類生產(chǎn)臺(tái)帳，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。
三是抓執(zhí)法，突出現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)察。每天進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)巡查，對(duì)環(huán)保設(shè)施運(yùn)行情況進(jìn)行跟蹤，隨時(shí)掌握環(huán)保設(shè)施的啟停及故障狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)告知相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行維護(hù)處理。做到目的'明確、安排周密、程序合法、記錄齊全、監(jiān)察到位。
(1)駐廠監(jiān)督員通過(guò)日常巡查發(fā)現(xiàn)有少許廢舊電視機(jī)扔在綠化帶和馬路上的問(wèn)題，通過(guò)視頻監(jiān)控及對(duì)周邊員工的詢問(wèn)發(fā)現(xiàn)該問(wèn)題是供貨商造成的，駐廠監(jiān)督員把該問(wèn)題上報(bào)區(qū)環(huán)保局并要求企業(yè)加強(qiáng)自身監(jiān)管力度，避免此類問(wèn)題再度發(fā)生。通過(guò)區(qū)環(huán)保局及駐廠監(jiān)督員后期巡查發(fā)現(xiàn)此問(wèn)題已得到解決。
(2)12月29日駐廠監(jiān)督員現(xiàn)場(chǎng)巡查時(shí)發(fā)現(xiàn)廠區(qū)內(nèi)存在異味，經(jīng)過(guò)仔細(xì)檢查發(fā)現(xiàn)是線路板拆解線散發(fā)出的異味，通過(guò)對(duì)線路板拆解線跟進(jìn)檢查是員工操作失誤導(dǎo)致氣味沒(méi)有完全被過(guò)濾，駐廠監(jiān)督員把該問(wèn)題上報(bào)區(qū)環(huán)保局后要求企業(yè)對(duì)線路板拆解設(shè)備進(jìn)行改進(jìn)并加強(qiáng)對(duì)員工的培訓(xùn)和管理，在后續(xù)跟進(jìn)檢查中發(fā)現(xiàn)該問(wèn)題已得到解決。
(1)企業(yè)對(duì)物料貯存車間進(jìn)行了更加合理、更加完善的改造，避免了物料混合存放、物料撒漏等問(wèn)題，對(duì)駐廠監(jiān)督員日常監(jiān)管中提供了更加直觀的環(huán)境。
(2)企業(yè)日常從生產(chǎn)中發(fā)生監(jiān)控異常停運(yùn)、拆解物延遲入庫(kù)、拆解異常等問(wèn)題會(huì)及時(shí)向駐廠監(jiān)督員及各級(jí)環(huán)保部門提交情況說(shuō)明和報(bào)告，駐廠監(jiān)督員會(huì)核實(shí)原因并作備案。
(3)企業(yè)加強(qiáng)了危險(xiǎn)廢物貯存、輸送等環(huán)節(jié)的管理，貯存場(chǎng)所和措施更加完善。
經(jīng)市區(qū)兩級(jí)環(huán)保部門日常檢查和駐廠監(jiān)管員的及時(shí)督導(dǎo)，企業(yè)能夠認(rèn)識(shí)問(wèn)題，采取措施，有效整改，工作態(tài)度和配合意識(shí)較好。
監(jiān)督工作報(bào)告制度篇十二
二、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告辦法(試行)。
第一條為加強(qiáng)對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作的監(jiān)督，進(jìn)一步規(guī)范干部選拔任用行為，防止和糾正用人上不正之風(fēng)，根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作監(jiān)督檢查辦法(試行)》，制定本辦法。
第二條黨委(黨組)組織(人事)部門按照干部管理權(quán)限，負(fù)責(zé)本級(jí)黨委管理的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)事項(xiàng)的報(bào)告工作，并負(fù)責(zé)審核下一級(jí)組織(人事)部門報(bào)告的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)事項(xiàng)。
第三條在干部選拔任用工作中有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)按照要求書(shū)面報(bào)告上一級(jí)組織(人事)部門，經(jīng)批復(fù)同意后方可進(jìn)行：
(一)在機(jī)構(gòu)變動(dòng)或者主要領(lǐng)導(dǎo)成員已經(jīng)明確即將離任時(shí)確因工作需要提拔、調(diào)整干部的;。
(二)越級(jí)提拔干部的;。
(四)市、縣、鄉(xiāng)黨政正職在同一崗位任期不到3年進(jìn)行調(diào)整的;。
(五)其他應(yīng)當(dāng)事先報(bào)批的事項(xiàng)。
本條第(四)項(xiàng)需要報(bào)經(jīng)更上一級(jí)組織(人事)部門批復(fù)同意。
報(bào)告內(nèi)容包括提拔調(diào)整干部的原由，擬提拔調(diào)整對(duì)象個(gè)人情況、任用意向，職數(shù)配備以及其他需要說(shuō)明的情況。
第四條在干部選拔任用工作中有下列情形之一的，在作出決定前應(yīng)當(dāng)征求上一級(jí)組織(人事)部門的意見(jiàn)：
(一)破格提拔干部的;。
(四)領(lǐng)導(dǎo)干部的秘書(shū)等身邊工作人員提拔任用的;。
(五)領(lǐng)導(dǎo)干部因被問(wèn)責(zé)受到組織處理或者紀(jì)律處分，影響期滿擬重新任用的;。
(六)超過(guò)任職年齡或者規(guī)定任期需要繼續(xù)留任的;。
(七)其他需要報(bào)告的事項(xiàng)。
本條第(三)項(xiàng)所稱領(lǐng)導(dǎo)干部的近親屬，是指與領(lǐng)導(dǎo)干部有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的人員。
征求意見(jiàn)應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式事前函報(bào)上一級(jí)組織(人事)部門，隨函附報(bào)擬提拔任用干部的《干部任免審批表》、考察材料等。
第五條上級(jí)組織(人事)部門依據(jù)有關(guān)規(guī)定審核報(bào)告事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)在15個(gè)工作日內(nèi)予以答復(fù)。未經(jīng)答復(fù)，不得提交黨委(黨組)會(huì)議討論決定相關(guān)任用事項(xiàng)。黨委(黨組)會(huì)議討論研究有關(guān)干部任用時(shí)，本級(jí)組織(人事)部門應(yīng)當(dāng)如實(shí)報(bào)告征求意見(jiàn)的情況。
第六條凡違反本辦法作出的干部任用決定，應(yīng)當(dāng)予以糾正，并按照規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
第七條工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等人民團(tuán)體和國(guó)有企事業(yè)單位參照本辦法執(zhí)行。
第八條本辦法由中共中央組織部負(fù)責(zé)解釋。
第九條本辦法自發(fā)布之日起施行。
監(jiān)督工作報(bào)告制度篇十三
2、對(duì)各單位的`職業(yè)健康管理制度和操作規(guī)程進(jìn)行檢查指導(dǎo)，督促其建立健全各項(xiàng)職業(yè)健康管理制度。
3、定期對(duì)生產(chǎn)單位作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害進(jìn)行巡回檢查。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)責(zé)令整改。
4、每月要對(duì)井下生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行兩次粉塵監(jiān)測(cè)，對(duì)選場(chǎng)車間每月進(jìn)行一次粉塵監(jiān)測(cè)，
5、分公司要對(duì)作業(yè)場(chǎng)所衛(wèi)生環(huán)境不定時(shí)巡回檢查，保證作業(yè)場(chǎng)所清潔、干凈。
6、單位職業(yè)健康管理員定期對(duì)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)職業(yè)危害因素情況進(jìn)行檢查指導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)要求現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員整改。
7、班組長(zhǎng)要經(jīng)常對(duì)作業(yè)崗位防護(hù)設(shè)施情況進(jìn)行巡回檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改處理。
8、安全生產(chǎn)管理人員要經(jīng)常檢查督促崗位職工正確佩戴和使用個(gè)體勞動(dòng)防護(hù)用品。
9、生產(chǎn)單位要對(duì)勞動(dòng)防護(hù)設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行定期檢查、維修、保養(yǎng)，保證其正常運(yùn)行。
10、各單位要定期組織開(kāi)展職業(yè)危害防治檢查，對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題要制定整改方案或措施進(jìn)行整改。
11、本制度從x年x月x日起實(shí)施，解釋權(quán)屬鐵礦安全科。
監(jiān)督工作報(bào)告制度篇十四
近年來(lái)，無(wú)密可保、保密無(wú)用等思想觀念開(kāi)始抬頭并有所蔓延。對(duì)此，要保持清醒認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)正確引導(dǎo)。一要正確認(rèn)識(shí)秘密。秘密是與公開(kāi)相對(duì)而言的，秘密無(wú)處不在，大到國(guó)家、政黨，小到家庭、個(gè)人，都存在秘密;秘密也不是固定不變、絕對(duì)封閉的，它在一定時(shí)間內(nèi)只限一定范圍的人員知悉，超出了規(guī)定的時(shí)間，秘密即不再為秘密，既便在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，知悉范圍內(nèi)的人員也是可以合法知悉相關(guān)秘密的?；鶎訖C(jī)關(guān)、單位雖然涉密事項(xiàng)不多、程度不高，但并非不涉密，其在公務(wù)、政務(wù)、事務(wù)活動(dòng)中都或多或少的存在一些秘密，有的是國(guó)家秘密，有的是工作秘密，有的是敏感信息，有時(shí)貫穿于某項(xiàng)工作的全過(guò)程，有時(shí)僅存在于某項(xiàng)工作的某個(gè)環(huán)節(jié)，但在一定時(shí)間內(nèi)都需要對(duì)一定范圍內(nèi)的人員加以保護(hù)和限制，以免外泄。二要正確看待公開(kāi)。保密與公開(kāi)是一個(gè)事物的兩個(gè)方面，片面強(qiáng)調(diào)保密和過(guò)分夸大公開(kāi)都是錯(cuò)誤的，兩者必須進(jìn)行有機(jī)銜接。一方面，法律、行政法規(guī)規(guī)定公開(kāi)的事項(xiàng)必須公開(kāi)，不得以保密為由拒絕公開(kāi);另一方面，公開(kāi)前必須經(jīng)過(guò)保密審查，并選擇適當(dāng)?shù)臅r(shí)間、適當(dāng)?shù)姆绞?、適當(dāng)?shù)姆秶?，依照法定的程序公開(kāi)。機(jī)關(guān)、單位不得公開(kāi)涉密信息，也不得公開(kāi)未經(jīng)保密審查的信息。三是正確判斷形勢(shì)。從外部看，敵方敵對(duì)勢(shì)力和境外情報(bào)機(jī)構(gòu)對(duì)我信息監(jiān)控和情報(bào)戰(zhàn)略明顯升級(jí)，滲透、策反、竊密活動(dòng)變本加厲，保密形勢(shì)更加嚴(yán)峻;從內(nèi)部看，黨和國(guó)家高度重視保密工作，近年來(lái)采取了一系列行之有效的措施，但個(gè)別機(jī)關(guān)、單位麻痹思想嚴(yán)重，管理不落實(shí)、防護(hù)不到位，泄密風(fēng)險(xiǎn)空前加大，有的還給黨和國(guó)家造成了重大損失，保密工作已經(jīng)到了非抓不可，必須抓好的關(guān)鍵時(shí)期。廣大機(jī)關(guān)干部特別是機(jī)關(guān)、單位分管保密工作的負(fù)責(zé)同志一定要引起足夠重視，切實(shí)筑牢保密思想防線，自覺(jué)抓好抓實(shí)保密工作。
二、要建立落實(shí)保密工作責(zé)任。
當(dāng)前，一些機(jī)關(guān)、單位保密工作責(zé)任制或建立不全、責(zé)任不清，或有名無(wú)實(shí)、形同虛設(shè)，都不利于保密工作的落實(shí)。對(duì)此，機(jī)關(guān)、單位要把建立和落實(shí)保密工作責(zé)任制擺在重要位置。第一，保密工作責(zé)任制主要包括領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制、定密責(zé)任制、保密要害部門部位負(fù)責(zé)人及工作人員責(zé)任制、涉密信息系統(tǒng)管理和維護(hù)人員責(zé)任制等。第二，機(jī)關(guān)、單位實(shí)行保密工作責(zé)任制，最主要是實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制，即主要領(lǐng)導(dǎo)為第一責(zé)任人，應(yīng)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)具體組織領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，其他領(lǐng)導(dǎo)對(duì)分管工作范圍內(nèi)的保密工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。第三，實(shí)行保密工作責(zé)任制的核心要求是健全保密管理制度、完善保密防護(hù)措施，開(kāi)展保密宣傳教育，加強(qiáng)保密檢查，從而有效確保黨和國(guó)家秘密的絕對(duì)安全。第四，保密工作責(zé)任制應(yīng)當(dāng)經(jīng)機(jī)關(guān)、單位黨委(黨組)或班子會(huì)議研究通過(guò)，在適當(dāng)范圍內(nèi)公布，并納入干部民主生活會(huì)和年度考核內(nèi)容，實(shí)行嚴(yán)格考核和責(zé)任追究，確保保密責(zé)任制成為一份沉甸甸的責(zé)任。
三、要科學(xué)確定保密范圍對(duì)象。
調(diào)研檢查發(fā)現(xiàn)，對(duì)保密范圍對(duì)象把握不準(zhǔn)、界定不清，保密工作普遍存在無(wú)的放矢、無(wú)所作為的問(wèn)題。這也是許多基層機(jī)關(guān)、單位普遍認(rèn)為無(wú)密可保的重要原因。一般而言，基層機(jī)關(guān)、單位涉密的內(nèi)容主要是三個(gè)方面：一是上級(jí)單位下發(fā)的各類密件、密品;二是本機(jī)關(guān)、單位業(yè)務(wù)工作中產(chǎn)生的各類涉密事項(xiàng)，包括本行業(yè)《國(guó)家秘密及其密級(jí)范圍具體規(guī)定》規(guī)定的涉密事項(xiàng)，本機(jī)關(guān)、單位工作中產(chǎn)生的不屬于國(guó)家秘密但又不宜公開(kāi)的工作秘密、敏感信息等;三是其他業(yè)務(wù)部門滲透在本機(jī)關(guān)、單位各項(xiàng)工作中的涉密和敏感信息。在此基礎(chǔ)上，還要進(jìn)一步做好“三定”工作：一是定保密要害部門部位。保密要害部門部位按照“最小化”的原則確定。機(jī)關(guān)、單位應(yīng)當(dāng)將涉及絕密級(jí)、或者較多機(jī)密級(jí)、秘密級(jí)國(guó)家秘密的機(jī)構(gòu)確定為保密要害部門，如辦公室、涉密業(yè)務(wù)(部門)科室等;將集中制作、存放、保管國(guó)家秘密載體的專門場(chǎng)所確定為保密要害部位，如保密室、文印室和涉密信息系統(tǒng)機(jī)房等。二是定涉密崗位和涉密人員。日常工作中產(chǎn)生、經(jīng)管或者經(jīng)常接觸、知悉國(guó)家秘密事項(xiàng)的崗位，應(yīng)被確定為涉密崗位，在涉密崗位上工作的人員應(yīng)“對(duì)號(hào)入座”確定為涉密人員。三是定涉密載體。主要涉及計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)及信息設(shè)備和文件資料(含電子文檔)的定密定級(jí)工作等。
當(dāng)前，要重點(diǎn)解決制度不全、雜而不精和落實(shí)不力的問(wèn)題。一方面，要繼續(xù)抓好制度建設(shè)。制定包括保密工作責(zé)任制、定密制度、涉密人員管理制度、涉密文件資料管理制度、保密要害部門部位管理制度、互聯(lián)網(wǎng)使用管理制度、信息系統(tǒng)和信息設(shè)備使用管理制度、信息公開(kāi)(發(fā)布)審查制度等。制度在精不在多，多而雜反而不利于貫徹執(zhí)行。必要時(shí)，機(jī)關(guān)、單位可以先借、再試、后定，逐步修訂完善，確保各項(xiàng)制度因需制定，確保制度具有較強(qiáng)的針對(duì)性、操作性和規(guī)范性。一方面，要切實(shí)抓好制度落實(shí)。要認(rèn)真學(xué)習(xí)制度，熟悉掌握制度的各個(gè)環(huán)節(jié)、各項(xiàng)要求。主要領(lǐng)導(dǎo)要率先垂范，帶頭遵守制度。機(jī)關(guān)、單位保密工作機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)檢查監(jiān)督，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正制度貫徹執(zhí)行過(guò)程中存在的問(wèn)題。要嚴(yán)格執(zhí)行制度。堅(jiān)持由上而下，突出重點(diǎn)，狠抓末端落實(shí)。對(duì)制度不落實(shí)、不按制度辦事和破壞制度的，要追究相關(guān)人員的責(zé)任。
五、要不斷完善保密防護(hù)體系。
著力解決保密專業(yè)人才、設(shè)施設(shè)備和技術(shù)手段比較匱乏的問(wèn)題，一是加強(qiáng)人防。重點(diǎn)是建立健全保密工作組織機(jī)構(gòu)，選派專業(yè)人員從事計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)安全保密管理工作，特別要發(fā)揮機(jī)構(gòu)成員、相關(guān)部門(科室)的互助協(xié)作作用，避免出現(xiàn)單一的科室和人員獨(dú)挑一面的局面。二是完善物防。保密要害部門部位強(qiáng)制安裝“三鐵一器”(鐵門、鐵窗、電腦密碼柜、報(bào)警器)，配備使用電磁泄漏防護(hù)、移動(dòng)通信干擾等設(shè)施設(shè)備。涉密場(chǎng)所連接互聯(lián)網(wǎng)的計(jì)算機(jī)嚴(yán)禁使用音頻、視頻設(shè)備和無(wú)線互聯(lián)設(shè)備。三是強(qiáng)化技防。涉密計(jì)算機(jī)要專機(jī)專用，安裝“三合一”(違規(guī)外聯(lián)、單向?qū)牒鸵苿?dòng)存儲(chǔ)介質(zhì))管理系統(tǒng)，涉密信息設(shè)備要統(tǒng)一采購(gòu)、統(tǒng)一登記、統(tǒng)一標(biāo)識(shí)，專人管理。“一機(jī)兩用”(上網(wǎng)和辦公)的非涉密計(jì)算機(jī)配備雙硬盤隔離卡，安裝使用移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)管理系統(tǒng)和“中間機(jī)”。機(jī)關(guān)、單位連接互聯(lián)網(wǎng)實(shí)行一個(gè)端口接入，涉密業(yè)務(wù)(辦公)網(wǎng)絡(luò)與互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡(luò)實(shí)行物理隔離，非涉密業(yè)務(wù)(辦公)網(wǎng)絡(luò)與互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡(luò)實(shí)行邏輯隔離。涉密網(wǎng)絡(luò)建設(shè)應(yīng)當(dāng)與保密設(shè)施建設(shè)同步規(guī)劃、同步建設(shè)、同步運(yùn)行，同時(shí)采取身份鑒別、訪問(wèn)控制、安全審計(jì)、密碼保護(hù)、輸入輸出控制、病毒安全等技術(shù)措施。
六、要切實(shí)加強(qiáng)保密日常監(jiān)管。
將保密工作貫穿于機(jī)關(guān)、單位各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的始終，常抓不懈，一刻也不放松。一是要加強(qiáng)宣傳教育，堅(jiān)持警鐘長(zhǎng)鳴。單位黨委(黨組)或班子成員會(huì)議要研究部署保密工作，主要領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常強(qiáng)調(diào)保密工作，全員政治理論學(xué)習(xí)要安排學(xué)習(xí)保密方面的內(nèi)容。同時(shí)，機(jī)關(guān)、單位要開(kāi)辟保密宣傳教育陣地，利用多種媒體宣傳保密知識(shí)，經(jīng)常開(kāi)展針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部和涉密人員的形勢(shì)教育、責(zé)任教育、警示教育和知識(shí)培訓(xùn)，不斷營(yíng)造“時(shí)時(shí)有保密、處處講保密”的濃厚氛圍。二是要強(qiáng)化監(jiān)督檢查，做到以查促管。分管領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常督促檢查本機(jī)關(guān)、單位的保密工作，及時(shí)提出加強(qiáng)和改進(jìn)保密工作的具體意見(jiàn)、建議。機(jī)關(guān)、單位保密工作機(jī)構(gòu)要就機(jī)關(guān)、單位貫徹落實(shí)保密法律法規(guī)，遵守保密工作制度情況進(jìn)行全面檢查和監(jiān)督，及時(shí)發(fā)現(xiàn)薄弱環(huán)節(jié)，迅速落實(shí)整改措施，立足以查促教，以查促改，不斷提升機(jī)關(guān)、單位保密管理水平，更好的維護(hù)黨和國(guó)家秘密安全。
監(jiān)督工作報(bào)告制度篇十五
為政之要，重在得人；科學(xué)發(fā)展，貴在用人。最近，中央出臺(tái)的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法（試行）》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告辦法（試行）》、《地方黨委常委會(huì)向全委會(huì)報(bào)告干部選拔任用工作并接受民主評(píng)議辦法（試行）》、《市縣黨委書(shū)記履行干部選拔任用工作職責(zé)離任檢查辦法（試行）》四項(xiàng)監(jiān)督制度，是深入貫徹落實(shí)黨的十七大和十七屆四中全會(huì)精神的具體體現(xiàn)。制度通過(guò)對(duì)干部選拔任用工作的重要方面和關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行嚴(yán)格的監(jiān)督，為防止用人上的不正之風(fēng)提供了有力武器，以達(dá)到維護(hù)社會(huì)公平正義秩序的目的，更為不斷提高選人用人公信度提供了堅(jiān)強(qiáng)的制度保障，具有十分重大的現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)的歷史意義。我們必須結(jié)合實(shí)際認(rèn)真學(xué)習(xí)，嚴(yán)格執(zhí)行，一絲不茍地將四項(xiàng)監(jiān)督制度切實(shí)落實(shí)到水庫(kù)干部選拔任用的工作中來(lái)，以科學(xué)、規(guī)范、嚴(yán)格的監(jiān)督機(jī)制，確保**水庫(kù)選人用人風(fēng)清氣正、公正嚴(yán)明。
四項(xiàng)監(jiān)督制度以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的十七大和十七屆四中全會(huì)精神，是深化干部選人用人制度理念的具體體現(xiàn)，亦是干部選拔任用監(jiān)督工作重要的制度創(chuàng)新，顯示了我黨堅(jiān)定不移地推行治國(guó)必先治黨、治黨務(wù)必從嚴(yán)的堅(jiān)強(qiáng)決心。
四項(xiàng)監(jiān)督制度，將干部選拔任用工作的.組織監(jiān)督、民主監(jiān)督、過(guò)程監(jiān)督和效果監(jiān)督有機(jī)結(jié)合起來(lái)，相互補(bǔ)充，形成合力，為干部選拔任用工作形成系統(tǒng)的防控體系。一是更加體現(xiàn)民主公開(kāi)。四項(xiàng)監(jiān)督制度加大了選人用人民主公開(kāi)的力度，有利于進(jìn)一步擴(kuò)大黨內(nèi)民主、切實(shí)發(fā)揮全委會(huì)對(duì)干部選拔任用工作的民主監(jiān)督。同時(shí)加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用的過(guò)程監(jiān)督，能夠有效防止離任前突擊提拔調(diào)整干部的不良風(fēng)氣；二是進(jìn)一步明確責(zé)任界定。四項(xiàng)監(jiān)督制度的出臺(tái)，初步破解了長(zhǎng)期以來(lái)困擾干部選拔任用工作的責(zé)任主體界定不清、責(zé)任情形劃分不明、責(zé)任追究不到位的難題，使責(zé)任追究更具有針對(duì)性、操作性和實(shí)效性；三是監(jiān)督約束更加到位。四項(xiàng)監(jiān)督制度相互銜接配套，初步構(gòu)成事前要報(bào)告、事后要評(píng)議、離任要檢查、違規(guī)失責(zé)要追究的干部選拔任用工作監(jiān)督體系，使選人用人的重要方面、關(guān)鍵環(huán)節(jié)都納入監(jiān)督范圍，都置于嚴(yán)格的監(jiān)督之下；四是加大違紀(jì)處罰力度。四項(xiàng)監(jiān)督制度的出臺(tái)，加大了對(duì)干部選拔任用工作中的違規(guī)違紀(jì)行為的懲處力度，有助于從制度上防止和克服選人用人上的不正之風(fēng)。
二、學(xué)懂吃透，準(zhǔn)確把握四項(xiàng)監(jiān)督制度的內(nèi)涵特點(diǎn)，是貫徹落實(shí)四項(xiàng)監(jiān)督制度的基礎(chǔ)。
四項(xiàng)監(jiān)督制度具體條文多達(dá)53條，涵蓋了干部選拔任用工作的全過(guò)程，內(nèi)容豐富，條理清晰，既宏觀，又微觀，既概括，又具體，既有理論性，又具操作性，需要我們下一番苦功夫，才能準(zhǔn)確把握其內(nèi)涵特點(diǎn)和精神實(shí)質(zhì)。
《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法（試行）》劃分了干部選拔任用工作的5類責(zé)任主體，界定了39種責(zé)任追究情形，規(guī)定了具體的責(zé)任追究方式，明確了責(zé)任追究的實(shí)施機(jī)關(guān)和部門；()《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告辦法（試行）》重在加強(qiáng)干部選拔任用的事前監(jiān)督和上級(jí)監(jiān)督，以嚴(yán)把領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍“入口關(guān)”；《地方黨委常委會(huì)向全委會(huì)報(bào)告干部選拔任用工作并接受民主評(píng)議辦法（試行）》重在加強(qiáng)干部選拔任用工作黨內(nèi)民主監(jiān)督，強(qiáng)化黨委（黨組）特別是主要負(fù)責(zé)人用人行為的自我約束；《市縣黨委書(shū)記履行干部選拔任用工作職責(zé)離任檢查辦法（試行）》重在把市縣黨委書(shū)記履行選人用人職責(zé)情況與其自身的進(jìn)退流轉(zhuǎn)掛起鉤來(lái)，促使他們慎始慎終，正確行使用人權(quán)。
三、強(qiáng)化學(xué)習(xí)宣傳，認(rèn)真貫徹執(zhí)行，切實(shí)推進(jìn)**水庫(kù)干部選拔任用工作邁上新臺(tái)階。
四項(xiàng)監(jiān)督制度的生命力和戰(zhàn)斗力，最終取決于我們?cè)诿恳豁?xiàng)工作中的執(zhí)行力和督查力。對(duì)此，我們務(wù)必要把學(xué)習(xí)宣傳培訓(xùn)作為當(dāng)前水庫(kù)工作的重點(diǎn)來(lái)抓緊抓好、抓細(xì)抓實(shí)，以進(jìn)一步探索創(chuàng)新選人用人途徑和方式，并制定相關(guān)配套措施，為切實(shí)提高**水庫(kù)選人用人公信度打下堅(jiān)強(qiáng)基石。
（一）要不折不扣強(qiáng)化學(xué)習(xí)宣傳，切實(shí)增強(qiáng)貫徹落實(shí)的責(zé)任感和使命感。目前局黨委已組織實(shí)施目的明確、成效顯著的“六個(gè)一”學(xué)習(xí)方式。一是5月28日上午，結(jié)**庫(kù)工作實(shí)際，局黨委及時(shí)召開(kāi)了全局工作學(xué)習(xí)會(huì)議，組織了一次專題學(xué)習(xí)，以宣讀的方式認(rèn)真學(xué)習(xí)了四項(xiàng)監(jiān)督制度的具體條文；二是黨委理論中心組舉辦了一次集中學(xué)習(xí)，由局領(lǐng)導(dǎo)班子親自主講授課；三是發(fā)放了一套綜合冊(cè)子，將四項(xiàng)監(jiān)督制度內(nèi)容匯編，發(fā)到二層單位副科以上領(lǐng)導(dǎo)干部和機(jī)關(guān)干部手中，要求個(gè)人認(rèn)真研讀，切實(shí)理解掌握四項(xiàng)監(jiān)督制度的內(nèi)容實(shí)質(zhì)；四是開(kāi)展了一次測(cè)試活動(dòng)，將四項(xiàng)監(jiān)督制度的內(nèi)容編印試卷，組織全局干部進(jìn)行知識(shí)測(cè)試，確保成效；五是出版了一份墻報(bào)，將四項(xiàng)監(jiān)督制度的內(nèi)容摘要編印上墻，供干部職工群眾業(yè)余自學(xué)；六是及時(shí)編寫(xiě)出版了五份簡(jiǎn)報(bào)，扎實(shí)記錄了學(xué)習(xí)的全過(guò)程。通過(guò)采取這樣多渠道多形式的學(xué)習(xí)宣傳，使全局干部職工基本做到對(duì)四項(xiàng)監(jiān)督制度耳熟能詳，入腦入心，為深入貫徹落實(shí)好四項(xiàng)監(jiān)督制度創(chuàng)造了有利條件。
（二）強(qiáng)化執(zhí)行，確保**水庫(kù)干部選拔任用工作邁上新臺(tái)階。嚴(yán)格按照市委、市政府和市水利局的部署要求，緊緊抓住干部選拔任用工作中的突出問(wèn)題，不斷改進(jìn)和完善干部監(jiān)督措施，為進(jìn)一步匡正選人用人風(fēng)氣，提高選人用人公信力做了許多卓有成效的工作。圍繞強(qiáng)化對(duì)干部選拔任用工作的事前、事中、事后監(jiān)督，切實(shí)抓好干部選拔任用中的民主測(cè)評(píng)、民主推薦和集體談話等環(huán)節(jié)，著力做到方法多樣、內(nèi)容具體、程序規(guī)范的原則，確保優(yōu)秀人才能脫穎而出。
自四項(xiàng)監(jiān)督制度出臺(tái)后，我們?cè)鷮?shí)按照有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告辦法的要求，對(duì)近期需擬任的中層領(lǐng)導(dǎo)干部迅速向上級(jí)有關(guān)部門報(bào)告并爭(zhēng)取盡快批復(fù)，這也是我們認(rèn)真貫徹落實(shí)四項(xiàng)監(jiān)督制度的一個(gè)實(shí)際行動(dòng)。正是如此本著對(duì)黨和國(guó)家負(fù)責(zé)、對(duì)職工群眾負(fù)責(zé)、對(duì)水庫(kù)事業(yè)負(fù)責(zé)的態(tài)度，上下一心、嚴(yán)于律己、潔身自厲，真正做到了讓“想干事、能干事、會(huì)干事、干成事”的優(yōu)秀人才走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位，充分發(fā)揮影響力，惟其如此，才切切實(shí)實(shí)推動(dòng)了**水庫(kù)向科學(xué)發(fā)展、持續(xù)發(fā)展、和諧發(fā)展大踏步前進(jìn)。
以上，就是我個(gè)人對(duì)學(xué)習(xí)四項(xiàng)監(jiān)督制度的幾點(diǎn)粗淺體會(huì)，今后，將一如既往地加強(qiáng)對(duì)四項(xiàng)監(jiān)督制度的學(xué)習(xí)宣傳貫徹力度，努力為**水庫(kù)營(yíng)造風(fēng)清氣正的選人用人環(huán)境打下堅(jiān)強(qiáng)柱石。
監(jiān)督工作報(bào)告制度篇十六
2、對(duì)各單位的`職業(yè)健康管理制度和操作規(guī)程進(jìn)行檢查指導(dǎo)，督促其建立健全各項(xiàng)職業(yè)健康管理制度。
3、定期對(duì)生產(chǎn)單位作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害進(jìn)行巡回檢查。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)責(zé)令整改。
4、每月要對(duì)井下生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行兩次粉塵監(jiān)測(cè)，對(duì)選場(chǎng)車間每月進(jìn)行一次粉塵監(jiān)測(cè)，
5、分公司要對(duì)作業(yè)場(chǎng)所衛(wèi)生環(huán)境不定時(shí)巡回檢查，保證作業(yè)場(chǎng)所清潔、干凈。
6、單位職業(yè)健康管理員定期對(duì)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)職業(yè)危害因素情況進(jìn)行檢查指導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)要求現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員整改。
7、班組長(zhǎng)要經(jīng)常對(duì)作業(yè)崗位防護(hù)設(shè)施情況進(jìn)行巡回檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改處理。
8、安全生產(chǎn)管理人員要經(jīng)常檢查督促崗位職工正確佩戴和使用個(gè)體勞動(dòng)防護(hù)用品。
9、生產(chǎn)單位要對(duì)勞動(dòng)防護(hù)設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行定期檢查、維修、保養(yǎng)，保證其正常運(yùn)行。
10、各單位要定期組織開(kāi)展職業(yè)危害防治檢查，對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題要制定整改方案或措施進(jìn)行整改。
11、本制度從x年x月x日起實(shí)施，解釋權(quán)屬鐵礦安全科。
監(jiān)督工作報(bào)告制度篇十七
第一條為加強(qiáng)保密監(jiān)督檢查，使公司保密監(jiān)督檢查工作制度化、經(jīng)?；⒁?guī)范化，提高保密管理水平，根據(jù)國(guó)家有關(guān)保密法律、法規(guī)，結(jié)合我公司實(shí)際，制定本制度。
第二條涉密人員每月底應(yīng)填寫(xiě)《涉密人員保密自查表》，對(duì)本月工作進(jìn)行保密自查。
第三條保密辦每季度第一個(gè)月組織對(duì)研發(fā)部、保密辦負(fù)責(zé)人進(jìn)行保密檢查，填寫(xiě)保密檢查表。
第四條軍品開(kāi)發(fā)辦公室、保密文檔檔案室負(fù)責(zé)人每季度第一個(gè)月對(duì)保密要害部位進(jìn)行保密自查。
第五條公司保密委員會(huì)每年6月份和12月份按照《武器裝備科研生產(chǎn)單位三級(jí)保密資格標(biāo)準(zhǔn)》組織公司的保密檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的'問(wèn)題，提出書(shū)面整改要求，并督促整改。
第六條公司保密委員會(huì)每年12月份組織對(duì)公司總經(jīng)理的保密檢查，填寫(xiě)保密檢查表。
第七條保密辦每年12月份對(duì)涉密人員進(jìn)行考核，填寫(xiě)《涉密人員年度考核表》，重點(diǎn)考核其遵守保密紀(jì)律、履行保密義務(wù)、職責(zé)和理解保密培訓(xùn)的狀況。
第八條其余保密監(jiān)督檢查狀況，按公司相關(guān)保密制度執(zhí)行。
第三章職責(zé)劃分和保障措施。
第九條公司保密委員會(huì)負(fù)責(zé)組織和指導(dǎo)保密監(jiān)督檢查工作。
第十條保密辦負(fù)責(zé)具體實(shí)施保密監(jiān)督檢查工作。
第十一條專職保密員負(fù)責(zé)表格的發(fā)放和保密工作文檔的保存。
第十二條各部門負(fù)責(zé)人對(duì)本部門保密工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，涉密人員對(duì)本職工作中的涉密事項(xiàng)負(fù)直接職責(zé)。
第十三條在保密監(jiān)督檢查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)泄密事件，按照《泄密事件報(bào)告和查處管理制度》及時(shí)報(bào)告和采取補(bǔ)救措施。
第四章附則。
第十四條本制度由公司保密委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
第十五條本制度自頒布之日起施行。