三個責(zé)任制述職報告（實(shí)用23篇）

    報告通常包含對特定主題的詳細(xì)調(diào)查和分析。那么我們該如何寫一篇較為完美的報告呢？首先，我們需要收集充分的數(shù)據(jù)和資料，對所要報告的內(nèi)容進(jìn)行全面的了解和深入研究。其次，要清晰地組織報告的結(jié)構(gòu)，包括引言、主體和結(jié)論等部分，使讀者易于理解。另外，使用適當(dāng)?shù)膱D表、圖表和案例分析等方式，可以更加直觀地呈現(xiàn)報告內(nèi)容。此外，報告還要注意語言簡練、準(zhǔn)確，避免使用過多的術(shù)語和行話，使得讀者易于閱讀和理解。以下是一些經(jīng)典的報告范文，幫助你更好地了解報告的結(jié)構(gòu)和寫作技巧。
    三個責(zé)任制述職報告篇一
    該《實(shí)施細(xì)則》既是我省貫徹落實(shí)中央《信訪工作責(zé)任制實(shí)施辦法》的具體細(xì)則，也是嚴(yán)肅信訪工作紀(jì)律、加強(qiáng)信訪工作責(zé)任追究的一項(xiàng)重大舉措，將有助于加快構(gòu)建“有權(quán)必有責(zé)、權(quán)責(zé)相一致，有責(zé)要擔(dān)當(dāng)、失責(zé)必追究”的責(zé)權(quán)體系，有力壓實(shí)信訪工作責(zé)任，推動信訪工作科學(xué)健康發(fā)展。
    據(jù)介紹，此次發(fā)布的《實(shí)施細(xì)則》責(zé)任適用的范圍更廣泛。以往信訪工作責(zé)任制一般是對各級黨委、政府提出要求，這次擴(kuò)展到各級黨政機(jī)關(guān)，包括黨的機(jī)關(guān)、人大機(jī)關(guān)、行政機(jī)關(guān)、政協(xié)機(jī)關(guān)、審判機(jī)關(guān)和檢察機(jī)關(guān)，黨政機(jī)關(guān)派出機(jī)構(gòu)、直屬事業(yè)單位和工青婦等人民團(tuán)體也適用，國有和國有控股企業(yè)也要參照執(zhí)行。
    責(zé)任主體的責(zé)任更明晰。
    《實(shí)施細(xì)則》進(jìn)一步明確了省市縣鄉(xiāng)四級領(lǐng)導(dǎo)干部接訪、下訪的頻次和要求。各級領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)閱批群眾來信和網(wǎng)上信訪，定期接待群眾來訪，協(xié)調(diào)處理疑難復(fù)雜信訪問題。省黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員每半年至少1天、市黨政班子成員每季度至少1天、縣(市、區(qū))黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員每月至少1天、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員每周至少1天，到信訪接待場所接待群眾來訪，縣級以上黨政工作部門領(lǐng)導(dǎo)干部同步安排接待群眾來訪。
    督查考核的機(jī)制更健全。
    《實(shí)施細(xì)則》明確了各級黨政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)將信訪工作納入督查范圍，并對督查的頻次、情況通報等提出明確要求。同時，對信訪工作考核評價機(jī)制進(jìn)行充實(shí)完善。考核結(jié)果作為對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考評的重要參考。
    責(zé)任追究的情形更具體。
    《實(shí)施細(xì)則》將信訪工作責(zé)任追究區(qū)分為集體責(zé)任和個人責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和直接責(zé)任、主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，并就如何分擔(dān)責(zé)任作出明確規(guī)定。同時對信訪工作責(zé)任人責(zé)任追究的程序作出規(guī)定，根據(jù)情況輕重分別是：通報、誡勉、組織調(diào)整或組織處理、紀(jì)律處分。
    三個責(zé)任制述職報告篇二
    第一條為進(jìn)一步落實(shí)本市各級黨政機(jī)關(guān)及其領(lǐng)導(dǎo)干部、工作人員信訪工作責(zé)任，從源頭上預(yù)防和減少信訪問題發(fā)生，推動信訪問題及時就地解決，依法維護(hù)群眾合法權(quán)益，促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定，根據(jù)國務(wù)院《信訪條例》等有關(guān)法規(guī)規(guī)定和《中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)〈信訪工作責(zé)任制實(shí)施辦法〉的通知》要求，結(jié)合實(shí)際，制定本細(xì)則。
    第二條本細(xì)則所稱黨政機(jī)關(guān)，包括黨的機(jī)關(guān)、人大機(jī)關(guān)、行政機(jī)關(guān)、政協(xié)機(jī)關(guān)、審判機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)。
    各級黨政機(jī)關(guān)派出機(jī)構(gòu)、直屬事業(yè)單位以及工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)、殘聯(lián)等人民團(tuán)體適用本細(xì)則。
    國有和國有控股企業(yè)參照本細(xì)則執(zhí)行。
    第三條落實(shí)信訪工作責(zé)任制，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，按照“屬地管理、分級負(fù)責(zé)，誰主管、誰負(fù)責(zé)，依法、及時、就地解決問題與疏導(dǎo)教育相結(jié)合”的工作原則，綜合運(yùn)用督查、考核、懲戒等措施，依法規(guī)范各級黨政機(jī)關(guān)履行信訪工作職責(zé)，把信訪突出問題處理好，把群眾合理合法利益訴求解決好，確保黨中央、國務(wù)院關(guān)于信訪工作決策部署和市委、市政府相關(guān)要求貫徹落實(shí)。
    第二章責(zé)任內(nèi)容。
    第四條各級黨政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)將信訪工作列入議事日程，市黨政領(lǐng)導(dǎo)班子每半年、各區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和各市屬部門及單位領(lǐng)導(dǎo)班子每季度至少聽取一次信訪工作匯報，分析信訪形勢，研究解決工作中的重要問題，從人力物力財力上保證信訪工作順利開展;各街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、各區(qū)屬部門及單位領(lǐng)導(dǎo)班子根據(jù)需要隨時聽取信訪工作匯報，研究解決信訪突出問題。
    第五條各級黨政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持科學(xué)、民主決策，依法履行職責(zé)，及時研究制定和完善有關(guān)政策，注意相關(guān)政策之間的關(guān)聯(lián)性，落實(shí)重大決策社會穩(wěn)定風(fēng)險評估機(jī)制，加強(qiáng)信訪風(fēng)險防控預(yù)警，從源頭上預(yù)防和減少導(dǎo)致信訪問題的矛盾和糾紛。
    第六條各級黨政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)重視事前的矛盾糾紛排查化解，堅(jiān)持定期排查與動態(tài)排查相結(jié)合、邊排查與邊化解相結(jié)合，做到發(fā)現(xiàn)在早、防范在先、處置在小，防止矛盾擴(kuò)大和激化。
    第七條各級黨委和政府在預(yù)防和處理本地區(qū)信訪問題中負(fù)有主體責(zé)任，要針對具體問題明確責(zé)任歸屬，協(xié)調(diào)督促有關(guān)責(zé)任部門和單位依法、及時、就地解決，并加強(qiáng)對信訪群眾的疏導(dǎo)教育。
    第八條各級黨政機(jī)關(guān)工作部門、派出機(jī)構(gòu)、直屬事業(yè)單位對屬于本部門、本機(jī)構(gòu)、本單位職權(quán)范圍內(nèi)的信訪事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)依照有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定和程序，及時妥善處理。垂直管理部門負(fù)責(zé)本系統(tǒng)的信訪工作，應(yīng)當(dāng)督促下級部門和單位依法、及時、就地解決信訪問題。對于涉訪違法行為，由公安機(jī)關(guān)及時、依法處理。
    第九條各級工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)、殘聯(lián)等人民團(tuán)體以及國有和國有控股企業(yè)應(yīng)當(dāng)認(rèn)真處理屬于自身工作范圍內(nèi)的信訪事項(xiàng)，積極代理群眾向有關(guān)黨政機(jī)關(guān)反映他們的合理合法訴求，并配合有關(guān)部門和單位做好涉及本領(lǐng)域、本系統(tǒng)信訪群眾的思想疏導(dǎo)工作。
    第十條各級信訪工作機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立健全本地區(qū)、本部門、本系統(tǒng)信訪工作運(yùn)行機(jī)制，依照法定程序和訴訟與信訪分離制度受理、交辦、轉(zhuǎn)送和督辦信訪事項(xiàng)，協(xié)調(diào)處理重要信訪問題，分析研究信訪情況，及時提出改進(jìn)工作、完善政策和給予處分的建議。
    第十一條各級黨政機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人對本地區(qū)、本部門、本系統(tǒng)的信訪工作負(fù)總責(zé)，其他成員根據(jù)工作分工，對職權(quán)范圍內(nèi)的信訪工作負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
    第十二條各級領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)認(rèn)真落實(shí)本市關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部閱信、接訪工作制度，堅(jiān)持閱批群眾來信和網(wǎng)上信訪，定期接待群眾來訪。在堅(jiān)持在崗接訪的同時，更多采取重點(diǎn)約訪、帶案下訪、結(jié)案回訪、聯(lián)合會訪等方式，協(xié)調(diào)處理疑難復(fù)雜信訪問題。
    第十三條落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)包案制度，對涉及多個責(zé)任主體需要領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)處理、涉及某一領(lǐng)域信訪問題突出需要領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注研究、涉及掛賬的重點(diǎn)矛盾糾紛需要領(lǐng)導(dǎo)牽頭化解的，各級黨政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)明確包案領(lǐng)導(dǎo)，推動問題解決。
    第十四條各級黨政機(jī)關(guān)工作人員在處理信訪事項(xiàng)過程中，應(yīng)當(dāng)遵守群眾紀(jì)律，秉公辦事、清正廉潔、保守秘密、熱情周到、方便群眾。
    第三章督查考核。
    第十五條各級黨政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)將信訪工作納入督查范圍，對本地區(qū)、本部門、本系統(tǒng)信訪工作開展和責(zé)任落實(shí)情況，每年至少組織開展一次專項(xiàng)督查，并適時對信訪突出問題化解情況進(jìn)行案件督查。督查情況要在適當(dāng)范圍內(nèi)進(jìn)行通報。
    第十六條各級黨政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)以依法、及時、就地解決信訪問題為導(dǎo)向，建立健全信訪工作考核評價機(jī)制，制定科學(xué)合理的考核評價標(biāo)準(zhǔn)和指標(biāo)體系，定期對本地區(qū)、本部門、本系統(tǒng)信訪工作情況進(jìn)行考核?？己私Y(jié)果作為對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考評的重要參考。
    第十七條各級黨政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)建立信訪工作年度考核通報制度，對工作成效明顯的地區(qū)和單位予以通報表揚(yáng);對問題較多的地區(qū)和單位予以通報批評，并加強(qiáng)工作指導(dǎo)，督促解決存在的問題。市信訪辦負(fù)責(zé)對各區(qū)、各市屬部門及單位信訪工作情況進(jìn)行年度考核和通報。
    第十八條各級組織人事部門在干部考察工作中，應(yīng)當(dāng)聽取信訪部門意見，了解掌握領(lǐng)導(dǎo)干部履行信訪工作職責(zé)情況。
    第四章責(zé)任追究。
    第十九條各級黨政機(jī)關(guān)及其領(lǐng)導(dǎo)干部、工作人員不履行或者未能正確履行本細(xì)則所列責(zé)任內(nèi)容，有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)追究責(zé)任：
    (一)因決策失誤、工作失職，損害群眾利益，導(dǎo)致信訪問題產(chǎn)生，造成嚴(yán)重后果的;。
    (四)對發(fā)生的集體訪或者信訪負(fù)面輿情處置不力，導(dǎo)致事態(tài)擴(kuò)大，造成不良影響的;。
    (六)其他應(yīng)當(dāng)追究責(zé)任的失職失責(zé)情形。
    對前款規(guī)定中涉及的集體責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人和直接主管的負(fù)責(zé)人承擔(dān)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，參與決策和工作的班子其他成員承擔(dān)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，對錯誤決策或者行為提出明確反對意見而沒有被采納的，不承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;涉及的個人責(zé)任，具體負(fù)責(zé)的工作人員承擔(dān)直接責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人和直接主管的負(fù)責(zé)人承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
    第二十條根據(jù)情節(jié)輕重，對各級黨政機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部、工作人員的責(zé)任追究采取通報、誡勉、組織調(diào)整或者組織處理、紀(jì)律處分的方式進(jìn)行。上述責(zé)任追究方式，可以單獨(dú)使用，也可以合并使用。
    涉嫌違法犯罪的，按照國家有關(guān)法律規(guī)定處理。
    第二十一條對具有本細(xì)則第十九條所列情形、情節(jié)較輕的，由有管理權(quán)限的黨政機(jī)關(guān)對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行通報，限期整改。
    第二十二條對受到通報后仍未按期完成整改目標(biāo)，或者具有本細(xì)則第十九條所列情形且危害嚴(yán)重以及影響重大的，由有管理權(quán)限的黨政機(jī)關(guān)對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行誡勉，督促限期整改。同時，取消該地區(qū)、部門和單位本年度評選綜合性榮譽(yù)稱號的資格。
    第二十三條對受到誡勉后仍未按期完成整改目標(biāo)，或者有本細(xì)則第十九條所列情形且危害特別嚴(yán)重以及影響特別重大的，由有管理權(quán)限的黨政機(jī)關(guān)對相關(guān)責(zé)任人采取停職檢查、調(diào)整職務(wù)、責(zé)令辭職、降職、免職等組織調(diào)整或者組織處理措施。
    第二十四條對在信訪工作中失職失責(zé)的相關(guān)責(zé)任人，應(yīng)當(dāng)給予黨紀(jì)政紀(jì)處分的，依紀(jì)依法追究責(zé)任。
    第五章附則。
    第二十五條本細(xì)則具體解釋工作由中共北京市委北京市人民政府信訪辦公室承擔(dān)。
    第二十六條本細(xì)則自6月22日起施行。此前有關(guān)規(guī)定與本細(xì)則不一致的，按照本細(xì)則執(zhí)行。
    三個責(zé)任制述職報告篇三
    各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
    14年以來，我?guī)ьI(lǐng)全鄉(xiāng)黨員干部在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以加強(qiáng)執(zhí)政能力和先進(jìn)性建設(shè)為突破口，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞“實(shí)現(xiàn)‘三興’大由目標(biāo)”，落實(shí)黨建工作責(zé)任制，為實(shí)現(xiàn)大由的快速發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證，在社會各屆的關(guān)心幫助下，我鄉(xiāng)綜合目標(biāo)管理及黨建考評均列全縣第四，自己也獲評市三八紅旗手、市優(yōu)秀黨員、市扶貧先進(jìn)個人、全縣十大標(biāo)兵稱號?，F(xiàn)述職如下敬請批評指正：
    20xx年工作概況。
    作為鄉(xiāng)黨委書記，我始終認(rèn)為抓黨建是自已責(zé)無旁貸的工作，在工作中牢固樹立“不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的意識。一年來，我多次召集黨委班子成員召開黨建專題工作安排會，研究制定《大由鄉(xiāng)基層黨組織建設(shè)工作要點(diǎn)》，制定鄉(xiāng)黨委班子成員及鄉(xiāng)在職黨員干部包村抓黨建工作責(zé)任制，針對新的形勢對黨建工作提出的新要求，對黨建工作進(jìn)行更新和充實(shí)，科學(xué)制定了我鄉(xiāng)的黨建工作年度計(jì)劃，提出了切實(shí)可行的目標(biāo)和措施，并及時下發(fā)文件，同時將組織、紀(jì)檢監(jiān)察、宣傳、民兵預(yù)備役、統(tǒng)戰(zhàn)、群團(tuán)等工作進(jìn)行塊化、量化，責(zé)任落實(shí)到人。
    二、始終緊扣一個核心，著力提升黨員干部素質(zhì)。
    本人堅(jiān)持“以人為本”這個核心，通過加強(qiáng)黨員干部學(xué)習(xí)，規(guī)范黨員干部行為，激發(fā)黨員干部動力，努力提升黨員干部素質(zhì)。組織黨員干部對踐行科學(xué)發(fā)展觀進(jìn)行細(xì)學(xué)、深學(xué)，做到了人人有學(xué)習(xí)輔導(dǎo)資料，個個有讀書筆記、學(xué)習(xí)心得;每周一晚開設(shè)干部講壇，加強(qiáng)干部交流;抓實(shí)現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育、黨員電教工作的開展;實(shí)施“一村一名大學(xué)生”計(jì)劃，全鄉(xiāng)有6名在職村干部參加了系統(tǒng)全面的大專學(xué)歷教育。河斜村支部書記廖水根同志參加省委組織部從在職村干部選拔公務(wù)考試成為全縣的錄用為公務(wù)員的村干部，鄉(xiāng)企業(yè)辦鄉(xiāng)獸醫(yī)站三名干部參加轉(zhuǎn)全額撥款事業(yè)編制考試喜獲成功。對鄉(xiāng)村干部工作業(yè)績考核實(shí)行每周工作量化制，每周一晚進(jìn)行工作調(diào)度，完善了《黨建例會制度》，建立了《大由鄉(xiāng)干部每月工作考核獎勵制度》、《鄉(xiāng)村干部述職述廉制度》，形成了高效務(wù)實(shí)的工作機(jī)制。
    三、抓實(shí)兩個基本點(diǎn)，建設(shè)核心基層黨組織。
    鄉(xiāng)黨委班子建設(shè)。緊緊圍繞創(chuàng)建“五個好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的目標(biāo)，堅(jiān)持內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，爭創(chuàng)優(yōu)秀黨委。結(jié)合縣有關(guān)文件精神和我鄉(xiāng)實(shí)際，本人對班子成員的工作進(jìn)行合理分工，對重要人事安排，重大事項(xiàng)工作部署，每月召開黨委會一至二次進(jìn)行研究。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則，完善黨委內(nèi)部的議事和決策機(jī)制，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)班子的民主生活會，形成領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)共事的良好氛圍。14年被評為好班子建設(shè)先進(jìn)單位。在抓基層黨建協(xié)調(diào)指導(dǎo)工作中，鄉(xiāng)黨委班子成員開展三服務(wù)活動，每人掛一村一企業(yè)一貧困戶，扎實(shí)開展黨建“示范點(diǎn)”創(chuàng)建活動。14年4月份投入大量財力物力完善“三民”服務(wù)中心硬件建設(shè)，組建了五個中心服務(wù)組，實(shí)行了“三民”服務(wù)中心值班制、領(lǐng)導(dǎo)坐崗、服務(wù)中心成員掛牌上崗制。工作開展以來，共提供服務(wù)100余次，工作運(yùn)行進(jìn)入良性循環(huán)軌道。
    村級班子建設(shè)。投資35萬元，完成了兩個村的村級活動場所建設(shè)。開展了鄉(xiāng)村二級干部“雙向評議”活動，對鄉(xiāng)村班子及黨員干部進(jìn)行考核評比。在村級班子建設(shè)和黨員發(fā)展中，廣泛實(shí)施“三培兩帶”，20xx年我鄉(xiāng)發(fā)展5名致富能人入黨，把24名黨員培養(yǎng)成為擁有專業(yè)技能的致富能人，5個黨支部書記辦有企業(yè)或農(nóng)業(yè)基地。黨組織“進(jìn)區(qū)入會”工作全面鋪開，“進(jìn)區(qū)入會”黨小組達(dá)到30個，其中：社區(qū)黨小組9個，理事會黨小組9個，產(chǎn)業(yè)協(xié)會黨小組12個，去年8月份籌建成立了大由鄉(xiāng)生豬專業(yè)合作社黨支部。14年村級合作經(jīng)濟(jì)組織工作考評全縣第一。
    四、抓好三項(xiàng)工作，推進(jìn)黨建工作協(xié)調(diào)發(fā)展。
    抓好黨風(fēng)廉政各項(xiàng)制度落實(shí)。對群眾反映較強(qiáng)烈的部門收費(fèi)情況進(jìn)行了明查暗訪，有效地糾正了一些部門和行業(yè)的不正之風(fēng)。加大了案件查辦力度，及時處理群眾信訪案件。20xx年，查辦黨員干部違紀(jì)案件1件，1名黨員受到了黨內(nèi)警告處分。
    三個責(zé)任制述職報告篇四
    (六)打擊報復(fù)或者非法拘禁、迫害信訪人的;。
    (八)其他在信訪問題處理上違法違紀(jì)、嚴(yán)重失職瀆職的行為。
    涉嫌犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
    第八條各級信訪部門應(yīng)定期對貫徹信訪工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定、需要追究責(zé)任的，要及時查明情況，依照規(guī)定提出追究責(zé)任的建議，報同級信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
    對信訪部門提出的責(zé)任追究的建議，可由信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組召開領(lǐng)導(dǎo)小組會議研究決定，也可由領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)同志審批決定。需要移送紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)追究有關(guān)責(zé)任人黨紀(jì)、政紀(jì)責(zé)任的，還應(yīng)報經(jīng)同級黨委、政府同意。
    第九條被責(zé)令寫出書面檢查的，應(yīng)將書面檢查在10日內(nèi)報上級黨委、政府及其信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
    第十條信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組移送紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和組織人事部門處理的違紀(jì)違法案件，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和組織人事部門應(yīng)將處理情況通報同級信訪部門。
    第十一條本實(shí)施細(xì)則由省信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組和省委、省政府信訪局負(fù)責(zé)解釋。
    第十二條本實(shí)施細(xì)則自發(fā)布之日起施行。
    三個責(zé)任制述職報告篇五
    第一條為進(jìn)一步貫徹實(shí)施《中共安徽省委、安徽省人民政府關(guān)于實(shí)行信訪工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制的決定》(皖發(fā)[]7號)《中共安徽省委、安徽省人民政府關(guān)于實(shí)行信訪工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追究制的規(guī)定》(皖[]62號)，制定本細(xì)則。
    第二條信訪工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追究實(shí)行分級實(shí)施的原則。省委、省政府及省信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組對市和省直部門的領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追究;市委、市政府及其信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組對縣(市、區(qū)，下同)和市直部門的領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追究，并報省信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組、省紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和組織人事部門備案;省直部門對其管理單位的領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追究，并報省信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組、省紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和組織人事部門備案;縣委、縣政府及其信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組對鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追究，并報上一級信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和組織人事部門備案。
    第三條信訪工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追究形式分為通報批評、責(zé)令作出檢查、誡勉和黨紀(jì)政紀(jì)處分。
    通報批評和責(zé)令作出檢查適用于對下級黨委、政府和本級黨委、政府所屬部門的領(lǐng)導(dǎo)班子及其負(fù)責(zé)人的責(zé)任追究。
    誡勉適用于對黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任追究。
    黨紀(jì)、政紀(jì)處分適用于對有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任追究。
    實(shí)施責(zé)任追究時，應(yīng)當(dāng)同時責(zé)令被追究人或其所在單位限期整改。
    第四條有下列情形之一的，予以通報批評：
    (七)被列為年度全省信訪重點(diǎn)管理地區(qū)或單位的。
    第五條有下列情形之一的，責(zé)令作出檢查：
    (一)連續(xù)兩年被列為全省信訪重點(diǎn)管理地區(qū)或單位的;。
    (三)對重大信訪事件未及時妥善處理，造成不良影響的。
    重大信訪事件是指因群眾信訪引發(fā)的以下事件：堵塞黨政機(jī)關(guān)大門，沖擊黨政機(jī)關(guān)和重要場所，嚴(yán)重妨礙機(jī)關(guān)正常工作秩序;堵塞交通要道，嚴(yán)重妨礙交通秩序;攔堵、糾纏領(lǐng)導(dǎo)同志，妨礙領(lǐng)導(dǎo)工作，造成惡劣影響;造成國家、集體、個人財產(chǎn)重大損失或人員傷亡;其他嚴(yán)重影響社會秩序或損害黨委、政府形象的事件。
    第六條有下列情形之一的，予以誡勉：
    (一)連續(xù)3年被列為全省信訪重點(diǎn)管理地區(qū)或單位的;。
    (三)對發(fā)生的重大信訪事件，不親自過問，不靠前指揮，或處置不及時、不妥當(dāng)，釀成事端，造成惡劣影響的。
    受誡勉的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在誡勉期間不能提拔、調(diào)動，不得作為各類先進(jìn)個人的評選對象;其所在地區(qū)或部門也不得作為上級黨委、政府表彰的先進(jìn)集體的評選對象。
    第七條有下列情形之一的，依據(jù)事實(shí)和情節(jié)，以及造成的后果和影響，給予相應(yīng)的黨紀(jì)、政紀(jì)處分：
    (二)拒不執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)對重要信訪問題的處理決定的;。
    三個責(zé)任制述職報告篇六
    《北京市信訪工作責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》(以下簡稱《細(xì)則》)于近日正式開始實(shí)施。北京青年報記者從《細(xì)則》中了解到，對待信訪群眾態(tài)度惡劣影響特別重大的或?qū)ω?zé)任人進(jìn)行免職。
    《細(xì)則》中明確指出，各級黨政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)將信訪工作列入議事日程，市黨政領(lǐng)導(dǎo)班子每半年、各區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和各市屬部門及單位領(lǐng)導(dǎo)班子每季度至少聽取一次信訪工作匯報，分析信訪形勢，研究解決工作中的重要問題，從人力物力財力上保證信訪工作順利開展;各街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、各區(qū)屬部門及單位領(lǐng)導(dǎo)班子根據(jù)需要隨時聽取信訪工作匯報，研究解決信訪突出問題。
    各級黨政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)信訪風(fēng)險防控預(yù)警，從源頭上預(yù)防和減少導(dǎo)致信訪問題的矛盾和糾紛。應(yīng)當(dāng)重視事前的矛盾糾紛排查化解，堅(jiān)持定期排查與動態(tài)排查相結(jié)合、邊排查與邊化解相結(jié)合，做到發(fā)現(xiàn)在早、防范在先、處置在小，防止矛盾擴(kuò)大和激化?！都?xì)則》明確提出各級黨委和政府在預(yù)防和處理本地區(qū)信訪問題中負(fù)有主體責(zé)任，要針對具體問題明確責(zé)任歸屬，協(xié)調(diào)督促有關(guān)責(zé)任部門和單位依法、及時、就地解決，并加強(qiáng)對信訪群眾的疏導(dǎo)教育。
    《細(xì)則》明確了責(zé)任追究，各級黨政機(jī)關(guān)及其領(lǐng)導(dǎo)干部、工作人員不履行或者未能正確履行細(xì)則所列責(zé)任內(nèi)容，出現(xiàn)因決策失誤、工作失職，損害群眾利益，導(dǎo)致信訪問題產(chǎn)生，造成嚴(yán)重后果的，或者未按照規(guī)定受理、交辦、轉(zhuǎn)送和督辦信訪事項(xiàng)，或者不執(zhí)行信訪事項(xiàng)處理意見，嚴(yán)重?fù)p害信訪群眾合法權(quán)益的，同時包括對待信訪群眾態(tài)度惡劣、簡單粗暴，損害黨群干群關(guān)系，造成嚴(yán)重后果的，由有管理權(quán)限的黨政機(jī)關(guān)對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行通報，限期整改。對受到誡勉后仍未按期完成整改目標(biāo)，或者有以上情形且危害特別嚴(yán)重以及影響特別重大的，由有管理權(quán)限的黨政機(jī)關(guān)對相關(guān)責(zé)任人采取停職檢查、調(diào)整職務(wù)、責(zé)令辭職、降職、免職等組織調(diào)整或者組織處理措施。對在信訪工作中失職失責(zé)的相關(guān)責(zé)任人，應(yīng)當(dāng)給予黨紀(jì)政紀(jì)處分的，依紀(jì)依法追究責(zé)任。
    三個責(zé)任制述職報告篇七
    按照要求，現(xiàn)將履行基層黨建工作責(zé)任制，抓基層黨建工作情況報告如下：
    一、履職情況及工作亮點(diǎn)。
    （一）抓好制度建設(shè)，落實(shí)黨建工作責(zé)任。年初，根據(jù)縣委關(guān)于抓基層黨建工作的要求，我研究制定了黨建工作要點(diǎn)，先后2次召開專題會議傳達(dá)部署，做到了黨建工作有謀劃、有部署，有落實(shí)。一是突出責(zé)任落實(shí)。認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，成立了由我任組長的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，形成了“黨委書記帶頭抓、班子成員分工抓、黨務(wù)干部專心抓”的工作格局。二是建立黨建工作機(jī)制。完善了黨委工作規(guī)則、黨建工作例會和班子成員“聯(lián)系幫扶對象、聯(lián)系黨員”等制度，與下屬7個基層黨支部簽訂了目標(biāo)責(zé)任書，量化指標(biāo)、分解任務(wù)，進(jìn)一步落實(shí)了抓黨建工作責(zé)任。
    （二）抓好作風(fēng)建設(shè)，開展黨建重點(diǎn)工作。一年來，我始終把“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、開展“四幫四做”活動貫穿黨建工作全過程，重點(diǎn)抓好基層黨建重點(diǎn)工作的完成。一是開展了黨組織關(guān)系集中排查工作。我委成立了以我為組長的排查工作組，進(jìn)行了專題培訓(xùn)和具體部署，各支部對黨員的基本信息進(jìn)行摸底核查。我委在冊黨員*名，逐一進(jìn)行了排查，查出失聯(lián)黨員*名，經(jīng)查找又聯(lián)系到黨員*名，仍無法取得聯(lián)系的*名。填寫了《黨員基本情況登記表》，建立了臺賬，對仍失聯(lián)黨員責(zé)成相關(guān)支部通過各種途徑繼續(xù)查找。二是開展了“兩代表一委員”和黨員違紀(jì)違法未給予相應(yīng)處理情況排查清理工作。經(jīng)排查，我“兩代表一委員”黨員沒有出現(xiàn)此種情況。三是開展了基層黨組織按期換屆情況專項(xiàng)檢查工作。我牽頭組織人員對下屬7個黨支部任期屆滿后的換屆情況進(jìn)行專項(xiàng)檢查。經(jīng)查發(fā)現(xiàn)*黨支部和*黨支部未及時換屆，已責(zé)成兩個黨支部進(jìn)行了換屆，并將選舉結(jié)果報黨委。四是開展了黨費(fèi)收繳專項(xiàng)檢查工作。根據(jù)縣委組織部《關(guān)于在全縣“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中開展黨費(fèi)收繳工作專項(xiàng)檢查的通知》精神，我及時召開黨支部書記會議進(jìn)行布置，截止*月*日，我各支部均已完成黨費(fèi)收繳工作，共收到補(bǔ)交黨費(fèi)*元。五是開展了集中推進(jìn)非公企業(yè)和社會組織“兩個覆蓋”工作。黨委決定在我縣紡織服裝行業(yè)企業(yè)中選擇5家園區(qū)外的企業(yè)組建紡織服裝企業(yè)聯(lián)合黨支部，填報了《吉水縣非公經(jīng)濟(jì)組織黨建工作信息采集表》。今后將繼續(xù)鋪開，實(shí)行全覆蓋。
    （三）抓好管理創(chuàng)新，著力開展“黨建+”活動。為創(chuàng)新“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育載體，推動“黨建+”在工信系統(tǒng)落地生根，見到實(shí)效，黨委結(jié)合工信委實(shí)際確定了黨建+幫扶企業(yè)、+產(chǎn)業(yè)發(fā)展、+精準(zhǔn)扶貧、+法治建設(shè)、+隊(duì)伍建設(shè)等五個方面的內(nèi)容。幫扶企業(yè)方面，結(jié)合縣里“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，開展“四幫四做”活動，我按照兩辦印發(fā)的《20xx年吉水縣精準(zhǔn)幫扶企業(yè)活動方案》的要求，由班子成員陪同縣里領(lǐng)導(dǎo)下到企業(yè)調(diào)研走訪，宣傳“省100條、市26條”惠企政策，收集企業(yè)反映的困難和問題共計(jì)**個，經(jīng)過梳理匯總，形成了企業(yè)反映的各類問題**個。到年底問題都得到了答復(fù)和妥善解決，已銷號。幫助家企業(yè)完成二次貸款*萬元，為企業(yè)招工*余人，新增省級新產(chǎn)品**個。全年，工業(yè)企業(yè)在涉企收費(fèi)、融資和用工等方面降低生產(chǎn)經(jīng)營成本*萬元，切實(shí)幫扶企業(yè)降成本優(yōu)環(huán)境。產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面，我向上級積極申報省級林化香料產(chǎn)業(yè)基地和省級綠色食品產(chǎn)業(yè)基地，其中林化香料產(chǎn)業(yè)基地已獲省工信委批準(zhǔn)，為做大做強(qiáng)做優(yōu)我縣林化香料產(chǎn)業(yè)創(chuàng)造了良好的發(fā)展平臺。精準(zhǔn)扶貧方面，我制定了一對一幫扶計(jì)劃。我和班子成員*次前往走訪貧困戶，到開展關(guān)愛留守兒童活動，為留守兒童捐款*余元。我委為龍溪村、白水洪橋村幫扶水泥、路燈和資金各*萬余元。法治建設(shè)方面，我委為**社區(qū)平安創(chuàng)建、**社區(qū)共建各資助*萬元。我?guī)ь^學(xué)習(xí)宣傳遵守法律法規(guī)，開展宣傳活動*次，法律知識培訓(xùn)*次，制作宣傳板*塊，印制宣傳資料份，開展行政執(zhí)法活動*次。隊(duì)伍建設(shè)方面，注重強(qiáng)化黨員教育和管理，堅(jiān)持黨組織生活制度，年內(nèi)召開黨委會*次，民主生活會*次，多次下企業(yè)、下支部調(diào)研，認(rèn)真落實(shí)“三會一課”；完善《黨建工作述職制度》等3項(xiàng)制度。我?guī)ь^上黨課*次，撰寫心得體會*篇，摘抄學(xué)習(xí)筆記*萬字以上。今年*名同志吸收為預(yù)備黨員。
    （四）抓好從嚴(yán)治黨，搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是進(jìn)行早部署。將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與黨建工作及業(yè)務(wù)工作同時安排、同時檢查、同時落實(shí)。二是實(shí)行崗位目標(biāo)責(zé)任制。層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書，明確工作任務(wù)，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、各股室直接抓的分級負(fù)責(zé)機(jī)制。三是牢記“兩個主體責(zé)任”。自己結(jié)合黨課為各黨支部書記、機(jī)關(guān)黨員上了*次黨風(fēng)廉政建設(shè)課，并多次組織各支部書記和機(jī)關(guān)黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，不忘初心，繼續(xù)前進(jìn)。抓好班子、帶好隊(duì)伍，兢兢業(yè)業(yè)干事，清清白白做人。
    二、20xx年度述職承諾兌現(xiàn)情況。
    在20xx年度的述職報告中，承諾做好4個方面的工作，現(xiàn)將兌現(xiàn)情況匯報如下：
    （一）切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任意識情況。一年來，自己較好地履行了黨建“第一責(zé)任人”的職責(zé)，帶頭做到了守紀(jì)律講規(guī)矩，完善了黨建相關(guān)制度，如“三會一課”制度、述職制度、民主評議黨員制度、黨風(fēng)廉政建設(shè)制度等。做到用制度管人管事，班子團(tuán)結(jié)，廣大黨員干部齊心干事業(yè)。
    （二）加強(qiáng)黨員教育管理，特別是流動黨員的教育管理情況。今年通過黨員大排查，與多年失聯(lián)的**名黨員取得了聯(lián)系，建立了臺賬，隨時掌握黨員的動態(tài)，加強(qiáng)了對流動黨員的教育管理。
    （三）加強(qiáng)對基層黨支部工作督促指導(dǎo)，不斷創(chuàng)新活動方式方面。今年通過“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、開展“四幫四做”活動，各支部每個季度都開展了組織活動，黨委按年初的方案進(jìn)行了督查和考核。
    （四）不斷加大經(jīng)費(fèi)投入，確保黨建經(jīng)費(fèi)到位情況。我委黨建經(jīng)費(fèi)特別是老干部支部經(jīng)費(fèi)得到了保障，老干部支部活動經(jīng)費(fèi)由原來的萬增加到了**萬元，且每增加一個退休干部，經(jīng)費(fèi)增加**元。老干部活動場所與文江社區(qū)共建后得到了明顯改善，有了活動室、圖書室、娛樂室等。
    三、存在的問題和原因分析。
    自己查找一年來在抓基層黨建工作方面存在的問題和不足，認(rèn)為主要有以下三個方面：
    一是在一定程度上存在重業(yè)務(wù)輕黨建的現(xiàn)象。實(shí)際工作中，總認(rèn)為我委是政府職能部門，不是地方一級黨委，發(fā)展工業(yè)經(jīng)濟(jì)是中心任務(wù)，在平常工作中我和班子成員大部分工作精力和時間放在了業(yè)務(wù)中心工作上，對全系統(tǒng)的黨建工作沒能從思想深處去考慮、去謀劃、去解決黨建工作中存在的問題，存在頭疼醫(yī)頭、腳疼醫(yī)腳的被動現(xiàn)象。
    二是在一定程度上存在重部署輕問效的現(xiàn)象。平常工作滿足于利用會議安排、推進(jìn)工作，習(xí)慣于聽匯報、看材料，與全系統(tǒng)普通黨員交流思想、傾聽呼聲較少，對安排的工作督查不夠，對新形勢下搞好本系統(tǒng)黨建工作雖有一些舉措，但成效有限。
    三是在一定程度上存在重經(jīng)驗(yàn)輕創(chuàng)新的現(xiàn)象。工作習(xí)慣于運(yùn)用老辦法、老套路、老經(jīng)驗(yàn)解決黨建工作中遇到的難題，沒有針對新時期黨建工作的新情況及時創(chuàng)新，顯得辦法還不多、思路還不廣，沒有把黨建工作抓細(xì)抓實(shí)。
    產(chǎn)生上述問題的原因，除了一些客觀因素外，更多的是自己主觀方面的原因。一是自己的思想認(rèn)識不夠深入。對黨建工作有時只停留在一般安排部署上，思考黨建創(chuàng)新少。二是工作推進(jìn)上缺少持之以恒的精神。自己平時對黨建工作沒有集中精力去深入調(diào)查研究，解決黨建工作面臨的具體問題，導(dǎo)致本系統(tǒng)黨建工作缺少亮點(diǎn)。三是自己對黨建知識學(xué)習(xí)不夠。缺乏學(xué)習(xí)新理論、新知識的強(qiáng)烈愿望，自覺不自覺地降低了工作要求，不能以創(chuàng)新的思路抓實(shí)基層黨建工作。
    四、下一步主要措施和工作目標(biāo)。
    針對存在的問題，我將與黨委班子成員一起，帶領(lǐng)基層黨組織和所有黨員，貫徹落實(shí)好中央、省、市、縣關(guān)于黨建工作的要求，強(qiáng)化黨建工作主體責(zé)任，凝心聚力，狠抓整改，切實(shí)解決黨建工作中存在的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題。
    一是提高思想認(rèn)識，切實(shí)履行“第一責(zé)任人”的職責(zé)。牢固樹立“抓黨建是本職，不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”、“第一責(zé)任人”的責(zé)任意識，將黨建工作和業(yè)務(wù)工作同時安排、同時檢查、同時考核，始終把黨建工作扛在肩上、放在心上、抓在手上。20xx年我將在園區(qū)外企業(yè)建立和完善黨組織上下功夫，力爭成立2-3個黨支部。
    二是完善長效機(jī)制，鞏固“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育成果。自己將在完善機(jī)制上下功夫，不僅要將黨建工作部署好，更要跟蹤問效。平時多下企業(yè)與黨員多談心、多交流，傾聽其呼聲、了解其困難、解決其問題、調(diào)動其積極性、發(fā)揮其先鋒作用。20xx年將繼續(xù)開展“四幫四做”活動，鞏固“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育成果。
    三是創(chuàng)新工作方法，推進(jìn)基層黨建工作有效開展。自己要加強(qiáng)對黨建知識的學(xué)習(xí)，提升自身的能力和水平，在原有工作基礎(chǔ)上集思廣益，研究新形勢下黨建工作的新情況新問題，不斷開拓新思路、創(chuàng)新新方法，把20xx年我黨建工作抓長抓細(xì)抓實(shí)。
    三個責(zé)任制述職報告篇八
    第一條為嚴(yán)格執(zhí)行處理信訪突出問題及群體性事件工作責(zé)任制，切實(shí)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，懲處信訪工作違紀(jì)行為，維護(hù)信訪工作秩序，保護(hù)信訪人合法權(quán)益，促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定，根據(jù)《中華人民共和國行政監(jiān)察法》、《中華人民共和國公務(wù)員法》、《信訪條例》、《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》及其他有關(guān)法律法規(guī)，制定本規(guī)定。
    第二條本規(guī)定適用于各級行政機(jī)關(guān)公務(wù)員。
    第三條本規(guī)定所稱違反信訪工作紀(jì)律，是指違反黨和國家有關(guān)信訪工作的規(guī)定的行為。
    第四條本規(guī)定所稱領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，是指有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人員在處理信訪突出問題及群體性事件時，承擔(dān)的與領(lǐng)導(dǎo)工作職責(zé)相關(guān)的責(zé)任，分為主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
    主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，是指在其職責(zé)范圍內(nèi)，對直接主管的工作不履行或不正確履行職責(zé)，對造成的影響或后果負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
    重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，是指在其職責(zé)范圍內(nèi)，對應(yīng)管的工作或參與決策的工作不履行或不正確履行職責(zé)，對造成的影響或后果負(fù)次要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
    第五條有下列情形之一的，給予記大過、降級或者撤職處分;負(fù)有重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者，給予記過、記大過或者降級處分：
    (一)決策違反法律法規(guī)和政策，嚴(yán)重?fù)p害群眾利益，引發(fā)信訪突出問題或群體性事件的;。
    (三)對疑難復(fù)雜的信訪問題，未按有關(guān)規(guī)定落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)專辦責(zé)任，久拖不決，造成嚴(yán)重后果的。
    第六條有下列情形之一的：
    (五)對可能造成社會影響的重大、緊急信訪事項(xiàng)和信訪信息，隱瞞、謊報、緩報，或者授意他人隱瞞、謊報、緩報，造成嚴(yán)重后果的。
    第七條有下列情形之一的，對負(fù)有直接責(zé)任者，給予記過、記大過、降級或者撤職處分;負(fù)有主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者，給予記過、記大過或者降級處分;負(fù)有重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者，給予警告、記過或者記大過處分：
    (一)在處理信訪事項(xiàng)過程中，工作作風(fēng)簡單粗暴，造成嚴(yán)重后果的;。
    (三)在處理信訪事項(xiàng)過程中，敷衍塞責(zé)、推諉扯皮導(dǎo)致矛盾激化，造成嚴(yán)重后果的;。
    (四)對重大信訪突出問題和群體性事件，應(yīng)到現(xiàn)場處置而未到現(xiàn)場處置或處置不當(dāng)，造成嚴(yán)重后果或較大社會影響的。
    第八條有下列情形之一的，給予記過、記大過、降級或者撤職處分;負(fù)有重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者，給予警告、記過、記大過或者降級處分：
    (一)超越或者濫用職權(quán);。
    (三)因故意或重大過失導(dǎo)致認(rèn)定事實(shí)錯誤，或者適用法律、法規(guī)錯誤，或者違反法定程序。
    第九條違反規(guī)定使用警力處置群體性事件，或者濫用警械、強(qiáng)制措施，或者違反規(guī)定攜帶、使用武器的，對負(fù)有直接責(zé)任者，給予記過、記大過、降級或者撤職處分。造成嚴(yán)重后果的，對負(fù)有直接責(zé)任者，給予撤職或者開除處分;負(fù)有主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者，給予記過、記大過、降級或者撤職處分;負(fù)有重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者，給予警告、記過、記大過或者降級處分。
    第十條在信訪工作中有其他失職、瀆職行為，引發(fā)信訪突出問題或群體性事件的。
    第十一條有本規(guī)定第五條至第十條規(guī)定的行為，除給予政紀(jì)處分外，對負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的人員，可同時建議有關(guān)機(jī)關(guān)給予組織處理。
    第十二條有本規(guī)定第五條至第十條規(guī)定的行為，但未造成較大影響或嚴(yán)重后果的，可以責(zé)令作出深刻檢查或給予通報批評。
    第十三條對法律、法規(guī)授權(quán)的具有公共事務(wù)管理職能的事業(yè)單位中經(jīng)批準(zhǔn)參照《中華人民共和國公務(wù)員法》管理的工作人員和其他事業(yè)單位中由國家行政機(jī)關(guān)任命的人員有本規(guī)定第五條至第十條規(guī)定的行為的，參照本規(guī)定執(zhí)行。
    第十四條本規(guī)定由監(jiān)察部、人力資源和社會保障部、國家信訪局負(fù)責(zé)解釋。
    第十五條本規(guī)定自公布之日起施行。
    三個責(zé)任制述職報告篇九
    (四)對發(fā)生的集體訪或者信訪負(fù)面輿情處置不力，導(dǎo)致事態(tài)擴(kuò)大，造成不良影響的;。
    (六)其他應(yīng)當(dāng)追究責(zé)任的失職失責(zé)情形。
    以下為全文：
    第一章總則。
    第一條為了進(jìn)一步落實(shí)各級黨政機(jī)關(guān)及其領(lǐng)導(dǎo)干部、工作人員信訪工作責(zé)任，從源頭上預(yù)防和減少信訪問題發(fā)生，推動信訪問題及時就地解決，依法維護(hù)群眾合法權(quán)益，促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和中央有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。
    第二條本辦法所稱黨政機(jī)關(guān)，包括黨的機(jī)關(guān)、人大機(jī)關(guān)、行政機(jī)關(guān)、政協(xié)機(jī)關(guān)、審判機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)。
    各級黨政機(jī)關(guān)派出機(jī)構(gòu)、直屬事業(yè)單位以及工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)等人民團(tuán)體適用本辦法。
    國有和國有控股企業(yè)參照本辦法執(zhí)行。
    第三條落實(shí)信訪工作責(zé)任制，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹系列重要講話精神，按照“屬地管理、分級負(fù)責(zé)，誰主管、誰負(fù)責(zé)，依法、及時、就地解決問題與疏導(dǎo)教育相結(jié)合”的工作原則，綜合運(yùn)用督查、考核、懲戒等措施，依法規(guī)范各級黨政機(jī)關(guān)履行信訪工作職責(zé)，把信訪突出問題處理好，把群眾合理合法利益訴求解決好，確保中央關(guān)于信訪工作決策部署貫徹落實(shí)。
    第二章責(zé)任內(nèi)容。
    第四條各級黨政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)將信訪工作列入議事日程，定期聽取工作匯報、分析信訪形勢、研究解決工作中的重要問題，從人力物力財力上保證信訪工作順利開展;應(yīng)當(dāng)科學(xué)、民主決策，依法履行職責(zé)，從源頭上預(yù)防和減少導(dǎo)致信訪問題的矛盾和糾紛。
    黨政機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人對本地區(qū)、本部門、本系統(tǒng)的信訪工作負(fù)總責(zé)，其他成員根據(jù)工作分工，對職權(quán)范圍內(nèi)的信訪工作負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
    各級領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)閱批群眾來信和網(wǎng)上信訪，定期接待群眾來訪，協(xié)調(diào)處理疑難復(fù)雜信訪問題。
    第五條各級黨政機(jī)關(guān)工作部門對屬于本部門職權(quán)范圍內(nèi)的信訪事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)依照有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定和程序，及時妥善處理。
    垂直管理部門負(fù)責(zé)本系統(tǒng)的信訪工作，應(yīng)當(dāng)督促下級部門和單位依法、及時、就地解決信訪問題。
    第六條地方各級黨委和政府在預(yù)防和處理本地區(qū)信訪問題中負(fù)有主體責(zé)任，應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)矛盾糾紛排查化解和信訪風(fēng)險防控預(yù)警，針對具體問題明確責(zé)任歸屬，協(xié)調(diào)督促有關(guān)責(zé)任部門和單位依法、及時、就地解決，并加強(qiáng)對信訪群眾的疏導(dǎo)教育。
    第七條各級信訪部門應(yīng)當(dāng)在黨委和政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和監(jiān)督本地區(qū)的信訪工作，依照法定程序和訴訟與信訪分離制度受理、交辦、轉(zhuǎn)送和督辦信訪事項(xiàng)，協(xié)調(diào)處理重要信訪問題，分析研究信訪情況，提出改進(jìn)工作、完善政策和給予處分的建議。
    第八條各級黨政機(jī)關(guān)工作人員在處理信訪事項(xiàng)過程中，應(yīng)當(dāng)遵守群眾紀(jì)律，秉公辦事、清正廉潔、保守秘密、熱情周到。
    第三章督查考核。
    第九條各級黨政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)將信訪工作納入督查范圍，對本地區(qū)、本部門、本系統(tǒng)信訪工作開展和責(zé)任落實(shí)情況，每年至少組織開展一次專項(xiàng)督查，并在適當(dāng)范圍內(nèi)通報督查情況。
    第十條各級黨政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)以依法、及時、就地解決信訪問題為導(dǎo)向，建立健全信訪工作考核評價機(jī)制，制定科學(xué)合理的考核評價標(biāo)準(zhǔn)和指標(biāo)體系，定期對本地區(qū)、本部門、本系統(tǒng)信訪工作情況進(jìn)行考核。考核結(jié)果作為對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考評的重要參考。
    各級組織人事部門在干部考察工作中，應(yīng)當(dāng)聽取信訪部門意見，了解掌握領(lǐng)導(dǎo)干部履行信訪工作職責(zé)情況。
    國家信訪局負(fù)責(zé)對各省、自治區(qū)、直轄市信訪工作情況進(jìn)行年度考核。對工作成效明顯的省、自治區(qū)、直轄市予以通報表揚(yáng);對問題較多的省、自治區(qū)、直轄市，加強(qiáng)工作指導(dǎo)，督促解決存在的問題。
    第四章責(zé)任追究。
    第十一條各級黨政機(jī)關(guān)及其領(lǐng)導(dǎo)干部、工作人員不履行或者未能正確履行本辦法所列責(zé)任內(nèi)容，有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)追究責(zé)任：
    (四)對發(fā)生的集體訪或者信訪負(fù)面輿情處置不力，導(dǎo)致事態(tài)擴(kuò)大，造成不良影響的;。
    (六)其他應(yīng)當(dāng)追究責(zé)任的失職失責(zé)情形。
    對前款規(guī)定中涉及的集體責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人和直接主管的負(fù)責(zé)人承擔(dān)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，參與決策和工作的班子其他成員承擔(dān)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，對錯誤決策或者行為提出明確反對意見而沒有被采納的，不承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;涉及的個人責(zé)任，具體負(fù)責(zé)的工作人員承擔(dān)直接責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人和直接主管的負(fù)責(zé)人承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
    第十二條根據(jù)情節(jié)輕重，對各級黨政機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部、工作人員的責(zé)任追究采取通報、誡勉、組織調(diào)整或者組織處理、紀(jì)律處分的方式進(jìn)行。上述追責(zé)方式，可以單獨(dú)使用，也可以合并使用。
    涉嫌違法犯罪的，按照國家有關(guān)法律規(guī)定處理。
    第十三條對具有本辦法第十一條所列情形、情節(jié)較輕的，由有管理權(quán)限的黨政機(jī)關(guān)對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行通報，限期整改。
    第十四條對受到通報后仍未按期完成整改目標(biāo)，或者具有本辦法第十一條所列情形且危害嚴(yán)重以及影響重大的，由有管理權(quán)限的黨政機(jī)關(guān)對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行誡勉，督促限期整改。同時，取消該地區(qū)、部門和單位本年度評選綜合性榮譽(yù)稱號的資格。
    第十五條對受到誡勉后仍未按期完成整改目標(biāo)，或者有本辦法第十一條所列情形且危害特別嚴(yán)重以及影響特別重大的，由有管理權(quán)限的黨政機(jī)關(guān)對相關(guān)責(zé)任人采取停職檢查、調(diào)整職務(wù)、責(zé)令辭職、降職、免職等組織調(diào)整或者組織處理措施。
    第十六條對在信訪工作中失職失責(zé)的相關(guān)責(zé)任人，應(yīng)當(dāng)給予黨紀(jì)政紀(jì)處分的，依紀(jì)依法追究責(zé)任。
    第五章附則。
    第十七條各省、自治區(qū)、直轄市，中央和國家機(jī)關(guān)各部門，可以根據(jù)本辦法制定實(shí)施細(xì)則。
    中央軍事委員會可以根據(jù)本辦法，結(jié)合中國人民解放軍和中國人民武裝警察部隊(duì)的實(shí)際情況，制定具體規(guī)定。
    第十八條本辦法由國家信訪局負(fù)責(zé)解釋。
    第十九條本辦法自10月8日起施行。此前發(fā)布的有關(guān)信訪工作責(zé)任制的規(guī)定，凡與本辦法不一致的，按照本辦法執(zhí)行。
    三個責(zé)任制述職報告篇十
    第一條為了進(jìn)一步落實(shí)各級黨政機(jī)關(guān)及其領(lǐng)導(dǎo)干部、工作人員信訪工作責(zé)任，從源頭上預(yù)防和減少信訪問題發(fā)生，推動信訪問題及時就地解決，依法維護(hù)群眾合法權(quán)益，促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和中央有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。
    第二條本辦法所稱黨政機(jī)關(guān)，包括黨的機(jī)關(guān)、人大機(jī)關(guān)、行政機(jī)關(guān)、政協(xié)機(jī)關(guān)、審判機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)。
    各級黨政機(jī)關(guān)派出機(jī)構(gòu)、直屬事業(yè)單位以及工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)等人民團(tuán)體適用本辦法。
    國有和國有控股企業(yè)參照本辦法執(zhí)行。
    第三條落實(shí)信訪工作責(zé)任制，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹系列重要講話精神，按照“屬地管理、分級負(fù)責(zé)，誰主管、誰負(fù)責(zé)，依法、及時、就地解決問題與疏導(dǎo)教育相結(jié)合”的工作原則，綜合運(yùn)用督查、考核、懲戒等措施，依法規(guī)范各級黨政機(jī)關(guān)履行信訪工作職責(zé)，把信訪突出問題處理好，把群眾合理合法利益訴求解決好，確保中央關(guān)于信訪工作決策部署貫徹落實(shí)。
    第二章責(zé)任內(nèi)容。
    第四條各級黨政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)將信訪工作列入議事日程，定期聽取工作匯報、分析信訪形勢、研究解決工作中的重要問題，從人力物力財力上保證信訪工作順利開展;應(yīng)當(dāng)科學(xué)、民主決策，依法履行職責(zé)，從源頭上預(yù)防和減少導(dǎo)致信訪問題的矛盾和糾紛。
    黨政機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人對本地區(qū)、本部門、本系統(tǒng)的信訪工作負(fù)總責(zé)，其他成員根據(jù)工作分工，對職權(quán)范圍內(nèi)的信訪工作負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
    各級領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)閱批群眾來信和網(wǎng)上信訪，定期接待群眾來訪，協(xié)調(diào)處理疑難復(fù)雜信訪問題。
    第五條各級黨政機(jī)關(guān)工作部門對屬于本部門職權(quán)范圍內(nèi)的信訪事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)依照有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定和程序，及時妥善處理。
    垂直管理部門負(fù)責(zé)本系統(tǒng)的信訪工作，應(yīng)當(dāng)督促下級部門和單位依法、及時、就地解決信訪問題。
    第六條地方各級黨委和政府在預(yù)防和處理本地區(qū)信訪問題中負(fù)有主體責(zé)任，應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)矛盾糾紛排查化解和信訪風(fēng)險防控預(yù)警，針對具體問題明確責(zé)任歸屬，協(xié)調(diào)督促有關(guān)責(zé)任部門和單位依法、及時、就地解決，并加強(qiáng)對信訪群眾的疏導(dǎo)教育。
    第七條各級信訪部門應(yīng)當(dāng)在黨委和政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和監(jiān)督本地區(qū)的信訪工作，依照法定程序和訴訟與信訪分離制度受理、交辦、轉(zhuǎn)送和督辦信訪事項(xiàng)，協(xié)調(diào)處理重要信訪問題，分析研究信訪情況，提出改進(jìn)工作、完善政策和給予處分的建議。
    第八條各級黨政機(jī)關(guān)工作人員在處理信訪事項(xiàng)過程中，應(yīng)當(dāng)遵守群眾紀(jì)律，秉公辦事、清正廉潔、保守秘密、熱情周到。
    第三章督查考核。
    第九條各級黨政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)將信訪工作納入督查范圍，對本地區(qū)、本部門、本系統(tǒng)信訪工作開展和責(zé)任落實(shí)情況，每年至少組織開展一次專項(xiàng)督查，并在適當(dāng)范圍內(nèi)通報督查情況。
    第十條各級黨政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)以依法、及時、就地解決信訪問題為導(dǎo)向，建立健全信訪工作考核評價機(jī)制，制定科學(xué)合理的考核評價標(biāo)準(zhǔn)和指標(biāo)體系，定期對本地區(qū)、本部門、本系統(tǒng)信訪工作情況進(jìn)行考核?？己私Y(jié)果作為對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考評的重要參考。
    各級組織人事部門在干部考察工作中，應(yīng)當(dāng)聽取信訪部門意見，了解掌握領(lǐng)導(dǎo)干部履行信訪工作職責(zé)情況。
    國家信訪局負(fù)責(zé)對各省、自治區(qū)、直轄市信訪工作情況進(jìn)行年度考核。對工作成效明顯的省、自治區(qū)、直轄市予以通報表揚(yáng);對問題較多的省、自治區(qū)、直轄市，加強(qiáng)工作指導(dǎo)，督促解決存在的問題。
    第四章責(zé)任追究。
    第十一條各級黨政機(jī)關(guān)及其領(lǐng)導(dǎo)干部、工作人員不履行或者未能正確履行本辦法所列責(zé)任內(nèi)容，有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)追究責(zé)任：
    (一)因決策失誤、工作失職，損害群眾利益，導(dǎo)致信訪問題產(chǎn)生，造成嚴(yán)重后果的;。
    (四)對發(fā)生的集體訪或者信訪負(fù)面輿情處置不力，導(dǎo)致事態(tài)擴(kuò)大，造成不良影響的;。
    (六)其他應(yīng)當(dāng)追究責(zé)任的失職失責(zé)情形。
    對前款規(guī)定中涉及的集體責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人和直接主管的負(fù)責(zé)人承擔(dān)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，參與決策和工作的班子其他成員承擔(dān)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，對錯誤決策或者行為提出明確反對意見而沒有被采納的，不承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;涉及的個人責(zé)任，具體負(fù)責(zé)的工作人員承擔(dān)直接責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人和直接主管的負(fù)責(zé)人承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
    第十二條根據(jù)情節(jié)輕重，對各級黨政機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部、工作人員的責(zé)任追究采取通報、誡勉、組織調(diào)整或者組織處理、紀(jì)律處分的方式進(jìn)行。上述追責(zé)方式，可以單獨(dú)使用，也可以合并使用。
    涉嫌違法犯罪的，按照國家有關(guān)法律規(guī)定處理。
    第十三條對具有本辦法第十一條所列情形、情節(jié)較輕的，由有管理權(quán)限的黨政機(jī)關(guān)對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行通報，限期整改。
    第十四條對受到通報后仍未按期完成整改目標(biāo)，或者具有本辦法第十一條所列情形且危害嚴(yán)重以及影響重大的，由有管理權(quán)限的黨政機(jī)關(guān)對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行誡勉，督促限期整改。同時，取消該地區(qū)、部門和單位本年度評選綜合性榮譽(yù)稱號的資格。
    第十五條對受到誡勉后仍未按期完成整改目標(biāo)，或者有本辦法第十一條所列情形且危害特別嚴(yán)重以及影響特別重大的，由有管理權(quán)限的黨政機(jī)關(guān)對相關(guān)責(zé)任人采取停職檢查、調(diào)整職務(wù)、責(zé)令辭職、降職、免職等組織調(diào)整或者組織處理措施。
    第十六條對在信訪工作中失職失責(zé)的相關(guān)責(zé)任人，應(yīng)當(dāng)給予黨紀(jì)政紀(jì)處分的，依紀(jì)依法追究責(zé)任。
    第五章附則。
    第十七條各省、自治區(qū)、直轄市，中央和國家機(jī)關(guān)各部門，可以根據(jù)本辦法制定實(shí)施細(xì)則。
    中央軍事委員會可以根據(jù)本辦法，結(jié)合中國人民解放軍和中國人民武裝警察部隊(duì)的實(shí)際情況，制定具體規(guī)定。
    第十八條本辦法由國家信訪局負(fù)責(zé)解釋。
    第十九條本辦法自10月8日起施行。此前發(fā)布的有關(guān)信訪工作責(zé)任制的規(guī)定，凡與本辦法不一致的，按照本辦法執(zhí)行。
    三個責(zé)任制述職報告篇十一
    第一條為進(jìn)一步落實(shí)各級黨委、政府和黨政機(jī)關(guān)及其領(lǐng)導(dǎo)干部、工作人員信訪工作責(zé)任，從源頭上預(yù)防和減少信訪問題發(fā)生，推動信訪問題及時就地解決，依法維護(hù)群眾合法權(quán)益，促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定，根據(jù)《中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)〈信訪工作責(zé)任制實(shí)施辦法〉的通知》(廳字〔〕32號)，結(jié)合我省實(shí)際，制定本實(shí)施細(xì)則。
    第二條本細(xì)則適用于全省各級黨的機(jī)關(guān)、人大機(jī)關(guān)、行政機(jī)關(guān)、政協(xié)機(jī)關(guān)、審判機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)。
    人民團(tuán)體、事業(yè)單位、國有企業(yè)參照本細(xì)則執(zhí)行。
    第三條落實(shí)信訪工作責(zé)任制，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹系列重要講話精神，按照“屬地管理、分級負(fù)責(zé)，誰主管、誰負(fù)責(zé)，依法、及時、就地解決問題與疏導(dǎo)教育相結(jié)合”的工作原則，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，綜合運(yùn)用督查、考核、懲戒等措施，依法規(guī)范各級黨政機(jī)關(guān)履行信訪工作職責(zé)，把信訪突出問題處理好，把群眾合理合法利益訴求解決好，確保中央和省委、省政府關(guān)于信訪工作決策部署貫徹落實(shí)。
    第二章責(zé)任內(nèi)容。
    第四條各級黨委、政府和黨政機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人是信訪工作的第一責(zé)任人，對本地區(qū)、本部門、本系統(tǒng)的信訪工作負(fù)總責(zé)。其他成員根據(jù)工作分工，對職權(quán)范圍內(nèi)的信訪工作負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
    第五條各級黨委、政府承擔(dān)以下信訪工作責(zé)任：
    (六)領(lǐng)導(dǎo)班子成員應(yīng)當(dāng)親自閱批群眾來信和網(wǎng)上信訪。省領(lǐng)導(dǎo)每半年至少開展一次下訪活動，市級領(lǐng)導(dǎo)每季度至少參加一次接待群眾來訪，縣級領(lǐng)導(dǎo)每月至少安排一次定點(diǎn)接訪，鄉(xiāng)級領(lǐng)導(dǎo)隨時接待群眾來訪，協(xié)調(diào)并負(fù)責(zé)處理本地區(qū)本領(lǐng)域的信訪突出問題，包案化解疑難復(fù)雜信訪問題。
    第六條各級黨政機(jī)關(guān)工作部門承擔(dān)以下信訪工作責(zé)任：
    (四)對本部門、本系統(tǒng)信訪工作存在的問題及時研究解決，對因責(zé)任不落實(shí)、問題不解決導(dǎo)致矛盾增加或激化的，及時追究相關(guān)人員的責(zé)任。
    各級黨政機(jī)關(guān)工作部門領(lǐng)導(dǎo)干部分別參照同級黨政領(lǐng)導(dǎo)接訪時間安排接訪，協(xié)調(diào)處理本部門、本系統(tǒng)的信訪突出問題，包案化解疑難復(fù)雜信訪問題。
    第七條各級信訪部門在黨委和政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和監(jiān)督本地區(qū)的信訪工作，依照法定程序、法定途徑和訴訟與信訪分離制度，受理、交辦、轉(zhuǎn)送和督辦信訪事項(xiàng)，協(xié)調(diào)處理重要信訪問題，總結(jié)推廣典型經(jīng)驗(yàn)，分析研究信訪情況，提出改進(jìn)工作、完善政策和給予處分的建議。
    第八條各級黨政機(jī)關(guān)工作人員在處理信訪事項(xiàng)過程中，應(yīng)當(dāng)遵守群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律，秉公辦事、清正廉潔、保守秘密、熱情周到。
    第三章督查考核。
    第九條各級黨委、政府應(yīng)當(dāng)將信訪工作列入年度督查工作計(jì)劃，其督查機(jī)構(gòu)針對重要信訪事項(xiàng)和信訪突出問題，每年至少開展一次聯(lián)合督查;各級黨政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)將信訪工作納入督查范圍，對本地區(qū)、本部門、本系統(tǒng)信訪工作開展和責(zé)任落實(shí)情況，每年至少組織一次專項(xiàng)督查，并在適當(dāng)范圍內(nèi)通報督查情況。
    第十條各級黨政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)以依法、及時、就地解決信訪問題為導(dǎo)向，建立健全信訪工作考核評價機(jī)制，制定科學(xué)合理的考核評價標(biāo)準(zhǔn)和指標(biāo)體系，定期對本地區(qū)、本部門、本系統(tǒng)信訪工作情況進(jìn)行考核?？己私Y(jié)果作為對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考評的重要參考。
    省信訪局負(fù)責(zé)對各設(shè)區(qū)市、省有關(guān)部門(單位)信訪工作情況進(jìn)行年度考核，對工作成效明顯的予以通報表揚(yáng);對問題較多的，加強(qiáng)工作指導(dǎo)，督促解決存在的問題。
    第十一條各級黨委、政府要把信訪工作實(shí)績作為對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評價的重要內(nèi)容，與業(yè)績評定、職務(wù)晉升、獎勵懲處等掛鉤。
    各級組織人事部門在干部考察工作中，應(yīng)當(dāng)聽取信訪部門意見，了解掌握領(lǐng)導(dǎo)干部履行信訪工作職責(zé)情況。對因責(zé)任不落實(shí)導(dǎo)致信訪矛盾產(chǎn)生、事態(tài)擴(kuò)大，造成社會不良影響或嚴(yán)重后果的干部，不得提拔使用或者轉(zhuǎn)任重要職務(wù)。
    第四章責(zé)任追究。
    第十二條各級黨政機(jī)關(guān)及其領(lǐng)導(dǎo)干部、工作人員不履行或者未能正確履行本細(xì)則所列責(zé)任內(nèi)容，有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行責(zé)任追究：
    (一)因決策失誤、工作失職，損害群眾利益，導(dǎo)致信訪問題產(chǎn)生，造成嚴(yán)重后果的;。
    (四)對發(fā)生的集體訪或者信訪負(fù)面輿情處置不力，導(dǎo)致事態(tài)擴(kuò)大，造成不良影響的;。
    (六)其他應(yīng)當(dāng)追究責(zé)任的失職失責(zé)情形。
    對前款規(guī)定中涉及的集體責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人和直接主管的負(fù)責(zé)人承擔(dān)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，參與決策和工作的班子其他成員承擔(dān)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，對錯誤決策或者行為提出明確反對意見而沒有被采納的，不承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;涉及的個人責(zé)任，具體負(fù)責(zé)的工作人員承擔(dān)直接責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人和直接主管的負(fù)責(zé)人承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
    第十三條根據(jù)情節(jié)輕重，對各級黨政機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部、工作人員進(jìn)行責(zé)任追究的方式包括：
    (一)責(zé)成說明情況;。
    (二)責(zé)令書面檢查;。
    (三)通報批評;。
    (四)誡勉談話;。
    (五)組織調(diào)整或組織處理;。
    (六)黨紀(jì)、政紀(jì)處分;。
    (七)移送司法機(jī)關(guān)處理。
    上述追責(zé)方式，可以單獨(dú)使用，也可合并使用。
    第十四條對發(fā)生較大規(guī)模集體上訪、越級上訪或重復(fù)集體上訪，信訪工作處于被動局面的，由縣級以上信訪部門等有管理權(quán)限的黨政機(jī)關(guān)，責(zé)成有關(guān)地區(qū)、部門或單位的主要負(fù)責(zé)人或負(fù)有直接責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)干部說明情況，或責(zé)令直接責(zé)任人書面檢查。
    第十五條對具有本細(xì)則第十二條所列情形、情節(jié)較輕的，由縣級以上信訪部門等有管理權(quán)限的黨政機(jī)關(guān)對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行通報，限期整改。必要時，可約談所在地區(qū)、部門、單位負(fù)責(zé)同志。
    第十六條對受到通報后仍未按期完成整改目標(biāo)，或者具有本細(xì)則第十二條所列情形，造成信訪矛盾高發(fā)、群眾反復(fù)越級上訪或大規(guī)模集體上訪等危害嚴(yán)重以及影響重大的，由縣級以上信訪部門等有管理權(quán)限的黨政機(jī)關(guān)，對其主要領(lǐng)導(dǎo)干部、信訪工作分管領(lǐng)導(dǎo)干部等相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行誡勉，督促限期整改。同時，取消該地區(qū)、部門和單位當(dāng)年度評選綜合性榮譽(yù)稱號的資格。
    第十七條對信訪矛盾相對突出，或者具有本細(xì)則第十二條所列情形，造成本地區(qū)、本部門信訪矛盾居高不下，群眾多次大規(guī)模集體上訪，產(chǎn)生嚴(yán)重不良影響的，實(shí)行重點(diǎn)管理、限期整改。必要時，可派駐工作組對重點(diǎn)管理地區(qū)、部門和單位進(jìn)行檢查督辦。
    省信訪局根據(jù)信訪形勢和任務(wù)需要，對信訪問題較多、群眾上訪量較大、工作比較薄弱的縣(市、區(qū))，向省委、省政府提出實(shí)行重點(diǎn)管理、掛牌督辦的建議。
    對受到重點(diǎn)管理的地區(qū)、部門和單位，重點(diǎn)管理期間取消評選綜合性榮譽(yù)稱號的資格和主要負(fù)責(zé)人、直接主管的負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人評先受獎、晉職晉級的資格。
    第十八條對受到誡勉談話或重點(diǎn)管理后仍未按期完成整改目標(biāo)，或具有本細(xì)則第十二條所列情形，造成信訪群體性事件、發(fā)生極端事件等危害特別嚴(yán)重以及影響特別重大的，由信訪部門提出責(zé)任追究建議，按照干部管理權(quán)限將有關(guān)材料及時移送紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或組織人事部門。需要追究黨紀(jì)政紀(jì)責(zé)任的，由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)按照有關(guān)規(guī)定辦理。需要給予組織處理的，由組織人事部門按照有關(guān)規(guī)定辦理。處理結(jié)果反饋信訪部門。構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
    第十九條對信訪部門提出的責(zé)任追究建議，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和組織人事部門要認(rèn)真調(diào)查核實(shí)，依紀(jì)依法追究相關(guān)責(zé)任。
    紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、組織人事部門和信訪部門在信訪工作責(zé)任追究工作中，應(yīng)當(dāng)各司其職、密切配合，不定期召開會議通報情況。
    第二十條受到責(zé)任追究的人員對責(zé)任追究不服的，可以向作出責(zé)任追究決定的機(jī)關(guān)和部門提出書面申訴。作出責(zé)任追究的機(jī)關(guān)和部門應(yīng)當(dāng)依據(jù)有關(guān)規(guī)定受理并作出處理。
    申訴期間，不停止責(zé)任追究決定的執(zhí)行。
    第五章附則。
    第二十一條各設(shè)區(qū)市、省級機(jī)關(guān)各部門可以根據(jù)本細(xì)則制定具體措施。
    第二十二條本細(xì)則自印發(fā)之日起施行。此前發(fā)布的有關(guān)信訪工作責(zé)任制的規(guī)定，凡與本細(xì)則不一致的，按照本細(xì)則執(zhí)行。
    中共江蘇省委辦公廳。
    3月5日印發(fā)。
    三個責(zé)任制述職報告篇十二
    各位領(lǐng)導(dǎo)：
    按照市委的統(tǒng)一安排，現(xiàn)在我就黨建工作履行職責(zé)情況向各位領(lǐng)導(dǎo)做如下匯報：
    總?cè)丝?331人，下設(shè)10個黨支部，有黨員180名。一年來，在上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持下，我場黨委堅(jiān)持以“xx大”精神為指導(dǎo)，以“抓班子、強(qiáng)隊(duì)伍、求發(fā)展、促和諧”為黨建工作思路抓好基層組織建設(shè)。作為黨委書記，我以“抓好黨建是本職，抓不好黨建是失職”為準(zhǔn)則認(rèn)真履行黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)，努力抓黨建、強(qiáng)班子、帶隊(duì)伍，各項(xiàng)工作取得一定成效。
    一、以提高執(zhí)政能力為重點(diǎn)，集中精力抓好領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。
    201x年我場黨委緊緊圍繞發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、增加農(nóng)牧民收入、維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定、建設(shè)社會主義新農(nóng)村的大局，將基層組織建設(shè)與壯大經(jīng)濟(jì)相結(jié)合，與增加農(nóng)牧民收入相結(jié)合，與新農(nóng)村建設(shè)相結(jié)合，努力實(shí)現(xiàn)與當(dāng)前農(nóng)村目標(biāo)任務(wù)、黨委工作目標(biāo)任務(wù)和廣大人民群眾的愿望和要求相統(tǒng)一。
    1、發(fā)揮政治核心作用，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，加強(qiáng)自身建設(shè)。
    我作為一班之長深刻體會到，班子建設(shè)是黨建工作中最關(guān)鍵、最核心的內(nèi)容，建設(shè)一支強(qiáng)有力的班子是能否實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作上臺階的重要保證，在具體工作中，一是加強(qiáng)班子思想政治建設(shè)。建立黨委中心組學(xué)習(xí)制度、學(xué)習(xí)考評制度,經(jīng)常開展集中學(xué)習(xí)、經(jīng)驗(yàn)交流活動，不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部五種能力建設(shè);二是加強(qiáng)民主集中制建設(shè)。在班子內(nèi)部大興“民主、團(tuán)結(jié)”之風(fēng)，對重大事項(xiàng)堅(jiān)持民主集中制，努力協(xié)調(diào)好和班子成員之間的工作關(guān)系，打造了一支團(tuán)結(jié)的、有戰(zhàn)斗力的、能夠切實(shí)為人民服務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)班子;三是加強(qiáng)制度建設(shè)。對現(xiàn)行的干部管理制度進(jìn)行了修訂，完善了車輛管理制度，加強(qiáng)了財務(wù)管理。同時加強(qiáng)制度教育，領(lǐng)導(dǎo)干部身體力行率先垂范帶頭執(zhí)行制度。四是創(chuàng)造條件、優(yōu)化環(huán)境，營造栓心留人的的良好氛圍。今年場黨委在上級黨委的大力支持下著力改善了機(jī)關(guān)辦公和干部住宿環(huán)境，營造了安心留人的良好工作環(huán)境。
    2、加強(qiáng)村隊(duì)組織建設(shè)，增強(qiáng)黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
    一是選好村隊(duì)黨支部書記，建好支部班子。為充分體現(xiàn)黨支部書記的核心作用,今年對5個村隊(duì)實(shí)行了書記、隊(duì)長“一肩挑”。建立了崗位工資加績效工資提高村隊(duì)干部工作報酬、提高養(yǎng)老統(tǒng)籌交費(fèi)基數(shù)等激勵關(guān)愛機(jī)制，激發(fā)村隊(duì)干部干工作的積極性;二是加強(qiáng)黨員干部教育培訓(xùn)。舉辦村隊(duì)兩委班子培訓(xùn)班，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識、知識層次和領(lǐng)導(dǎo)水平;三是抓好“黨員示范戶”建設(shè)，深入開展“天山先鋒”和“三級聯(lián)創(chuàng)”活動,發(fā)揮黨員干部的先鋒模范和示范帶頭作用。三是著重抓好村隊(duì)后備干部隊(duì)伍建設(shè)。從政治強(qiáng)、懂經(jīng)營、會管理、肯奉獻(xiàn)的優(yōu)秀青年中選拔了后備干部23人，經(jīng)過培養(yǎng)已有6名后備干部走上了村隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)崗位。四是以遠(yuǎn)程教育基地為平臺，加強(qiáng)實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，增強(qiáng)農(nóng)牧民致富的本領(lǐng)。
    3、加強(qiáng)村隊(duì)辦公陣地建設(shè)，提高黨支部凝聚力和向心力。
    今年籌措資金將機(jī)關(guān)及老年活動中心進(jìn)行了裝修，并將機(jī)關(guān)取暖由土暖改造為水暖，黨委統(tǒng)一為每個活動陣地配備了兩套火爐，統(tǒng)一供應(yīng)燃煤3噸，保證陣地?zé)崞饋?。選配責(zé)任心強(qiáng)的黨員擔(dān)任義務(wù)管理員進(jìn)行陣地日常管理，使活動陣地真正成為各隊(duì)制定發(fā)展大計(jì)，傾聽群眾呼聲，解決鄰里糾紛、密切干群關(guān)系，扶貧解憂幫困的主要平臺。
    二、以保持黨的先進(jìn)性為宗旨，加強(qiáng)和改進(jìn)黨員教育管理。
    1、認(rèn)真抓好黨員發(fā)展工作。為解決我場黨員隊(duì)伍中存在年齡老化、文化偏低現(xiàn)狀，本著“素質(zhì)優(yōu)良，結(jié)構(gòu)合理，規(guī)模適度，作用突出”的原則，突出“政治優(yōu)，年紀(jì)輕，文化高，致富強(qiáng)”的重點(diǎn)，把致富能手、工作骨干培養(yǎng)發(fā)展為黨員，今年已嚴(yán)格穩(wěn)妥地發(fā)展黨員10名，使全場黨員隊(duì)伍的數(shù)量、質(zhì)量都得到一定提高，結(jié)構(gòu)有了一定改善。
    2、開展黨內(nèi)關(guān)懷，加強(qiáng)退休黨員管理。通過采取建固定活動場所，完善黨內(nèi)關(guān)懷和幫困結(jié)對制度，利用“七一”、老年節(jié)等重大節(jié)日經(jīng)常性精心組織退休黨員參加各種社會活動，關(guān)心、解決老黨員的實(shí)際困難等的措施，有效的激發(fā)老黨員先鋒模范帶頭作用，發(fā)揮老黨員的政治優(yōu)勢，促進(jìn)黨內(nèi)和諧。
    3、抓作風(fēng)、樹立干部良好形象。以建設(shè)“實(shí)干型”黨委班子為總抓手，建立副科級干部黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度，推行服務(wù)群眾來訪的“首問負(fù)責(zé)制”、“全程代辦制”和“黨建工作問責(zé)制”，黨委書記帶頭接訪、下訪，黨委成員帶班接訪值班，及時為群眾服務(wù);全面實(shí)行干部下隊(duì)反饋卡制度、周一村隊(duì)干部例會制度;開展“扶貧扶智”、“援弱工程”，采取“一幫一、幾幫一”形式，建立97對幫扶對子，全力解決群眾實(shí)際困難，不斷密切與群眾的血肉聯(lián)系。今年，場黨委先后為農(nóng)三隊(duì)擔(dān)保25萬元購買優(yōu)質(zhì)奶牛，用于支持群眾發(fā)展養(yǎng)殖業(yè);為安裝增壓滴灌農(nóng)戶借款10萬元，解決春季資金緊張問題;為使貧困戶住上安全舒適的抗震安居房，場黨委籌資8.5萬元用于貧困戶建房補(bǔ)貼，發(fā)動黨員干部35人次幫助貧困戶建房，使得26戶貧困戶在入冬前住上了安居房。件件實(shí)實(shí)在在的工作，切實(shí)轉(zhuǎn)變了領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)，樹立領(lǐng)導(dǎo)干部勤政、為民、愛民的良好形象。
    4、切實(shí)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。每年對村隊(duì)兩委成員進(jìn)行2次民主測評，對群眾反映有問題的黨員干部，依法依紀(jì)嚴(yán)肅查處，決不姑息遷就，給群眾一個滿意答復(fù)。通過在干部中開展警示教育活動，播放反面典型教育材料，給兩委干部時刻敲響黨風(fēng)廉政建設(shè)的警鐘。
    三個責(zé)任制述職報告篇十三
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
    在市委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我牢牢把握加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力和先進(jìn)性建設(shè)主線，認(rèn)真履行抓黨建工作職責(zé)，全縣43個黨組織、117名黨組織書記及黨員受到省市表彰，組工滿意度居全市前茅，基層組織建設(shè)工作兩次在全省會議上作交流發(fā)言，被省委組織部表彰為“講黨性、重品行、作表率”先進(jìn)集體?，F(xiàn)將履職情況報告如下：
    一、我把黨建工作靠實(shí)在強(qiáng)化責(zé)任上。作為縣委書記，我始終把加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)作為推動xx跨越發(fā)展的根本保證，自覺堅(jiān)持“三個第一”,鮮明黨建工作導(dǎo)向。一是堅(jiān)持“黨建工作第一大事”.調(diào)整充實(shí)了由我擔(dān)任組長的'黨建工作、創(chuàng)先爭優(yōu)和理想信念教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組，將黨建工作納入縣委常委會議議題，建立了每月一次例會、季度一次專題會議制度，定期聽取匯報，解決具體問題。二是堅(jiān)持“責(zé)任落實(shí)第一要求”.立說立行、行必責(zé)實(shí)，認(rèn)真完成市委黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的各項(xiàng)工作。出臺了《黨組織及書記抓黨建工作責(zé)任制實(shí)施辦法》，實(shí)行目標(biāo)承諾，形成一級抓一級、層層抓落實(shí)的工作格局。三是堅(jiān)持“群眾滿意第一標(biāo)準(zhǔn)”.牢記“把群眾當(dāng)親人”的要求，每年都要深入一半以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)聽民聲、察民情、解民難，聯(lián)掛的萬貫村黨支部被市委表彰為先進(jìn)黨支部，全縣各級黨組織和黨員干部累計(jì)幫助5.8萬群眾脫貧走上致富路。
    二、我把黨建工作著力在重點(diǎn)突破上。著眼基層黨建與全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展相融互動，選優(yōu)用活載體，強(qiáng)化組織基礎(chǔ)，不斷提升黨建工作整體水平。一是著力開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。圍繞“忠誠理想、敬業(yè)奉獻(xiàn)”主題，將開展創(chuàng)先爭優(yōu)與理想信念教育、慶祝建黨90周年有機(jī)結(jié)合，大力開展重溫誓詞、公開承諾、先進(jìn)創(chuàng)評等活動，“讓群眾參與爭創(chuàng)”被《黨課參考》刊物評為“最有創(chuàng)意的做法”,xx縣“四項(xiàng)工程”惠及群眾被中央創(chuàng)先爭優(yōu)辦肯定，涌現(xiàn)出了全國“**地震災(zāi)后重建先進(jìn)集體”縣國土資源局等一大批先進(jìn)典型。二是著力加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)管理。實(shí)施農(nóng)村青年黨員“四個一”計(jì)劃，發(fā)展農(nóng)民黨員525名、高知高技黨員116名，黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化、素質(zhì)進(jìn)一步提升。探索推行“雙議雙析”制度，規(guī)范“四議兩公開一監(jiān)督”工作法，建立健全黨員旁聽黨的會議制度，嚴(yán)格執(zhí)行黨費(fèi)收支報告制和社會公示制，出臺了黨費(fèi)援建項(xiàng)目管理辦法，推進(jìn)黨員隊(duì)伍管理制度化、規(guī)范化。三是著力打造基層戰(zhàn)斗堡壘。全面落實(shí)市委部署，在全市率先完成縣鄉(xiāng)班子換屆工作，達(dá)到了“三高三好三滿意”的效果，得到羅強(qiáng)書記和馮磊部長的批示肯定。大規(guī)模開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、村（社區(qū)）支部書記培訓(xùn)，規(guī)范建設(shè)活動陣地和“兩新”黨組織，完善“一定三有”機(jī)制調(diào)動積極性，基層組織執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng)，在全面落實(shí)市委重大部署，成功舉辦第十屆梨花節(jié)、集中開工8個億元項(xiàng)目等實(shí)戰(zhàn)中得到檢驗(yàn)。四是著力推進(jìn)現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育。高質(zhì)量建成第二批324個黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)，分別建成省級示范站點(diǎn)1個、市級9個，《楊鴻的美麗人生》成為我市唯一被省電視臺選用的電教片，“三大培訓(xùn)”作用得到充分發(fā)揮。
    三、我把黨建工作體現(xiàn)在改革創(chuàng)新上。主動適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的新形勢和新要求，以改革創(chuàng)新增強(qiáng)基層黨建工作活力。一是跨區(qū)域設(shè)置基層黨組織。探索“把黨組織建在新農(nóng)村示范片、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)和農(nóng)村專合組織上”,跨區(qū)域建立基層黨組織21個，構(gòu)建起培育全國首個獼猴桃百億產(chǎn)業(yè)、創(chuàng)建全國現(xiàn)代農(nóng)業(yè)與鄉(xiāng)村旅游示范縣的中堅(jiān)力量，贏來了全省新農(nóng)村建設(shè)成片推進(jìn)工作會議在我縣召開。二是沿干線打造黨建示范帶。結(jié)合現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)、新農(nóng)村建設(shè)成片推進(jìn)和鄉(xiāng)村旅游開發(fā)，圍繞主干線打造出覆蓋17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、60個村、1.2萬名黨員的3條百公里黨建示范帶，形成了基層黨建“點(diǎn)-帶-片”三級示范網(wǎng)絡(luò)，其做法在《四川日報》報道推廣。三是統(tǒng)籌城鄉(xiāng)構(gòu)建“兩聯(lián)一共”模式。著眼城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展，()創(chuàng)新推行城鄉(xiāng)黨組織聯(lián)建、黨員聯(lián)管、黨建資源共享的“兩聯(lián)一共”工作模式，促進(jìn)城鄉(xiāng)黨組織和黨員雙向互動、優(yōu)勢互補(bǔ)，被評為“全市組織工作創(chuàng)新獎”.四是齊動員開展黨員志愿服務(wù)。設(shè)立“黨員志愿服務(wù)日”,成立840支服務(wù)隊(duì)伍，采取定位、定時、定責(zé)、定量的“四定”模式，全縣黨員志愿服務(wù)活動蓬勃開展，在創(chuàng)建全省環(huán)境優(yōu)美示范縣城、平安建設(shè)先進(jìn)縣等工作中起到了良好的示范帶動作用。五是全方位建立黨內(nèi)監(jiān)督機(jī)制。深化黨代會常任制改革，在全市率先建立黨代表監(jiān)督委員會，創(chuàng)新成立了村（社區(qū)）廉勤監(jiān)督委員會，基層黨組織公信度大為提高，凝聚力不斷增強(qiáng)。
    四、我把黨建工作放眼于提升推進(jìn)上。一年來，我與班子成員一道，真抓實(shí)干，創(chuàng)新進(jìn)取，推動黨建工作和經(jīng)濟(jì)社會互動共融，實(shí)現(xiàn)了“十二五”良好開局。但也還存在個別黨組織戰(zhàn)斗力不夠強(qiáng)，個別黨員奉獻(xiàn)精神有所淡化，流動黨員教育管理有待加強(qiáng)等問題。2012年，我將深入落實(shí)中央、省委、市委“基層組織建設(shè)年”的各項(xiàng)決策部署，全面推進(jìn)基層黨建“大功能區(qū)”建設(shè)，以黨建大功能促進(jìn)經(jīng)濟(jì)大發(fā)展、社會大和諧。一是抓功能分區(qū)，建立大黨委。區(qū)分行業(yè)系統(tǒng)、經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和社會組織類型、產(chǎn)業(yè)布局、社會管理形態(tài)，創(chuàng)新設(shè)置非建制大黨委，切實(shí)解決組織難引領(lǐng)、黨員難管理、合力難形成、作用難發(fā)揮“四難”問題。二是抓分類實(shí)施，推進(jìn)大黨建。在農(nóng)村，將支部建在田園、黨校設(shè)在田園、創(chuàng)先爭優(yōu)進(jìn)行在田園，打造田園特色大黨建；在社區(qū)，探索社區(qū)黨組織與部門延伸單位建立“組織聯(lián)建、黨員聯(lián)管、工作聯(lián)動、活動聯(lián)誼、矛盾聯(lián)解、資源聯(lián)享”協(xié)作機(jī)制，打造城鎮(zhèn)品牌大黨建；在“兩新”組織，建立非公企業(yè)、商會、在外務(wù)工企業(yè)黨組織，實(shí)現(xiàn)黨的工作全覆蓋，打造行業(yè)開放大黨建；在公共服務(wù)領(lǐng)域，大力營造良好的創(chuàng)業(yè)投資環(huán)境，打造人民滿意大黨建。三是抓示范引領(lǐng)，開展大爭創(chuàng)。扎實(shí)開展活鄉(xiāng)強(qiáng)鎮(zhèn)、體系建設(shè)、全域建黨、服務(wù)群眾“四大行動”,示范創(chuàng)建10個基層組織建設(shè)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)、50個優(yōu)秀示范黨支部、5個示范農(nóng)業(yè)園區(qū)黨組織，10個“五大體系”建設(shè)示范社區(qū)、50個城鎮(zhèn)社區(qū)黨員示范服務(wù)崗（亭），10個“兩新”示范黨組織、50個創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)黨員示范崗位，10個星級服務(wù)示范黨組織、50個“兩個滿意”示范窗口。四是抓工作落地，實(shí)施大保障。打捆整合涉農(nóng)項(xiàng)目，安排財政預(yù)算200萬元用于基層組織建設(shè)年工作，著力夯實(shí)基礎(chǔ)、建強(qiáng)班子、帶好隊(duì)伍，以堅(jiān)強(qiáng)的組織保證加快“五個xx”建設(shè)，為把xx建成川**甘結(jié)合部經(jīng)濟(jì)文化生態(tài)強(qiáng)市作出xx應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
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    三個責(zé)任制述職報告篇十四
    在工作中，不斷學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)知識，在向書本學(xué)習(xí)的同時，自覺地向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向?qū)＜覍W(xué)習(xí)，不斷拓寬自己的視野，不斷豐實(shí)自己的知識，使自己的思想理論水平和知識水平適應(yīng)工作的需要。同時，以立黨為公、執(zhí)法為民為宗旨，不斷提高個人的思想修養(yǎng)和增強(qiáng)處理問題的能力。
    二、認(rèn)真履職，扎實(shí)抓好安全生產(chǎn)工作。
    堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，有效防止和遏制安全事故發(fā)生，確保人民群眾生命財產(chǎn)安全。以“打非治違”和“查漏洞、掃盲點(diǎn)、排隱患”專項(xiàng)行動為重點(diǎn)，強(qiáng)化安全隱患專項(xiàng)治理，深入開展宣傳教育，推進(jìn)企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，加大執(zhí)法力度，消除各種不安全因素，加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，堅(jiān)持做到“四個從嚴(yán)”，采取集中檢查與專項(xiàng)檢查相結(jié)合，認(rèn)真開展嚴(yán)、細(xì)、實(shí)的安全檢查，及時排除安全隱患，在分管安全生產(chǎn)工作期間，全縣連續(xù)五年實(shí)現(xiàn)了較大以上生產(chǎn)安全事故“零發(fā)生”，為實(shí)現(xiàn)全縣經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展提供了良好環(huán)境。
    (一)全面落實(shí)安全生產(chǎn)工作責(zé)任。年初，縣政府與10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、縣直有關(guān)單位簽訂了《安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書》，明確了第一責(zé)任人及責(zé)任目標(biāo)，制定了考核辦法，實(shí)行安全生產(chǎn)“一票否決”和領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制度，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門完善了安全生產(chǎn)責(zé)任制度，將責(zé)任分解到崗，明確到人。每季度召開一次協(xié)調(diào)會議，專題研究安全生產(chǎn)工作。按照“屬地管理”原則，強(qiáng)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)及開發(fā)區(qū)的監(jiān)管責(zé)任，督促企業(yè)履行安全生產(chǎn)主體責(zé)任。各職能部門在日常監(jiān)管、規(guī)范檢查、事故查處等方面齊抓共管，共同督促和指導(dǎo)企業(yè)確保安全生產(chǎn)。
    (二)“打非治違”暨深化“查漏洞、掃盲點(diǎn)、排隱患”專項(xiàng)行動卓有成效。一是周密部署。成立了專項(xiàng)行動領(lǐng)導(dǎo)小組，制定下發(fā)了實(shí)施方案，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關(guān)部門分別制定了具體方案并成立了專門的組織，確定專人負(fù)責(zé)。在5月10日召開的專項(xiàng)行動工作會議上，對危險化學(xué)品、煙花爆竹、非煤礦山、道路交通、消防、建筑施工等重點(diǎn)行業(yè)，明確了責(zé)任單位。專門對專項(xiàng)行動和安全生產(chǎn)責(zé)任等工作進(jìn)行了詳細(xì)講解，對各單位、各企業(yè)怎樣做，各督導(dǎo)組怎樣督導(dǎo)提出了具體要求。二是加強(qiáng)宣傳。自4月28日起，通過有線電視飛播全縣“打非治違”有關(guān)政策，公布舉報電話。在全縣范圍內(nèi)張貼懸掛宣傳橫幅200多條，印發(fā)“打非治違”有關(guān)文件3000份。縣安監(jiān)局分兩組深入重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場培訓(xùn)6次。三是加強(qiáng)督導(dǎo)。從各有關(guān)部門抽調(diào)33人組成11個督導(dǎo)組，對全縣10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)及相關(guān)部門的兩個專項(xiàng)行動進(jìn)行督導(dǎo)檢查，對督導(dǎo)情況實(shí)行每周一匯報，每半月一調(diào)度。到目前，全縣共組織檢查生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)企事業(yè)單位371家，停產(chǎn)整頓無證、證照不全生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)41家，取締無證非法生產(chǎn)企業(yè)35家，排查各類隱患1531處，已全部整改到位。
    (三)安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作深入推進(jìn)。一是在安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)方面。4月12日，召開了全縣安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化動員大會，下發(fā)了《__縣安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施方案》。到目前，全縣危險化學(xué)品生產(chǎn)、煙花爆竹生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)正在驗(yàn)收階段，6家一般企業(yè)已和久運(yùn)評價公司簽約。二是在作業(yè)場所職業(yè)危害監(jiān)管工作方面。對危險化學(xué)品、煙花爆竹、非煤礦山、建筑施工和規(guī)模以上企業(yè)負(fù)責(zé)人約120人進(jìn)行了培訓(xùn)，邀請市安監(jiān)局司瑞升科長進(jìn)行授課。對全縣27家機(jī)動車維修企業(yè)職業(yè)病防治現(xiàn)狀進(jìn)行了摸底調(diào)查，并登記建檔。下發(fā)了《關(guān)于做好職業(yè)病危害申報工作的通知》(阜安辦[20__]7號)，加強(qiáng)對企業(yè)職業(yè)危害情況的申報。目前，已申報71家。三是實(shí)現(xiàn)了重大節(jié)日和“十八大”期間的安全生產(chǎn)事故“零發(fā)生”。在元旦、春節(jié)、五一、國慶等重大節(jié)日期間，強(qiáng)化安全生產(chǎn)大檢查。五是安監(jiān)隊(duì)伍建設(shè)不斷加強(qiáng)。建立健全了安全監(jiān)察人員定期學(xué)習(xí)制度，組織安監(jiān)人員參加了省安監(jiān)局執(zhí)法培訓(xùn)。全縣10鎮(zhèn)及經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)都配齊了專職安監(jiān)站長，全年共組織安監(jiān)站長培訓(xùn)兩次。制定并落實(shí)了安全培訓(xùn)、許可提醒等多項(xiàng)服務(wù)舉措，得到生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)單位的好評。
    三、加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳，不斷提高全民安全意識。
    (一)扎實(shí)開展“安全生產(chǎn)月”活動。6月11日，組織15個部門舉行了“安全生產(chǎn)咨詢?nèi)铡被顒?。發(fā)放安全生產(chǎn)知識讀本、“打非治違”專項(xiàng)行動資料等共5000余份。
    (二)開展全員安全教育培訓(xùn)。組織培訓(xùn)特種作業(yè)人員120名，企業(yè)負(fù)責(zé)人和安全管理人員226人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)主管副職、安監(jiān)站人員20人，企業(yè)全員培訓(xùn)20__人，下發(fā)科學(xué)發(fā)展安全發(fā)展試題1000份，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門和企業(yè)了解掌握安全生產(chǎn)知識。
    今年來，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的支持和幫助下，安全生產(chǎn)雖然取得了一定成績，但與上級的要求和加快發(fā)展的形勢比，還有一定的差距。一是宣傳發(fā)動不夠，造成個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門對安全生產(chǎn)認(rèn)識不足，存在麻痹思想和僥幸心理。部分企業(yè)安全主體意識不強(qiáng)，少數(shù)企業(yè)安全生產(chǎn)投入不足，安全生產(chǎn)硬件設(shè)施基礎(chǔ)差;二是專業(yè)知識還需要進(jìn)一步學(xué)習(xí)。在今后的工作中，我將發(fā)揚(yáng)成績，克服工作中存在的不足，進(jìn)一步解放思想，深入貫徹落實(shí)中央、省市關(guān)于安全生產(chǎn)工作的各項(xiàng)決策部署，加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查，提升安全生產(chǎn)整體水平，確保重大節(jié)日、會議期間的生產(chǎn)安全，確保全縣安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。
    三個責(zé)任制述職報告篇十五
    按照市委要求,現(xiàn)將抓基層黨建工作情況報告如下:。
    一、履職情況,,___黨組在_市委和_省局_黨組的堅(jiān)強(qiáng)正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實(shí)新時代黨的建設(shè)總要求,貫徹落實(shí)全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議和行業(yè)黨建工作會議精神,以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),牢牢堅(jiān)持”兩個維護(hù)”,始終保持堅(jiān)強(qiáng)政治定力,真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán),扎實(shí)推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。
    (一)突出思想引領(lǐng),加強(qiáng)黨的理論武裝。為確?！辈煌跣?、牢記使命”主題教育開局良好、有序推進(jìn),__不等不靠、主動作為，提前謀劃活動,組織深入學(xué)習(xí),力求主題教育高起點(diǎn)開局、高質(zhì)量推進(jìn)。一是謀劃在先,彰顯_特色。為保障主題教育順利開展,區(qū)_局抽調(diào)精干力量,成立由黨組書記任組長,其他班子成員任副組長的“不忘初心、牢記使命”主題教育籌備組,密切關(guān)注跟進(jìn)中央和省、市有關(guān)部署要求,加強(qiáng)對主題教育的組織領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。同時提前梳理活動思路,在認(rèn)真總結(jié)借鑒”兩學(xué)一做”等系列學(xué)習(xí)教育活動的經(jīng)驗(yàn)做法基礎(chǔ)上,對”不忘初心、牢記使命”主題教育整體工作思路進(jìn)行梳理,根據(jù)總要求、新任務(wù)、新形勢研究改進(jìn)活動思路，以工作為統(tǒng)領(lǐng),持續(xù)推進(jìn)學(xué)習(xí)方法與教育手段的創(chuàng)新,研究符合_實(shí)際的核心學(xué)習(xí)課程,提前謀劃主題教育自選亮點(diǎn),推動主題教育在內(nèi)容和載體等方面切合局內(nèi)實(shí)際。二是教育在先,夯實(shí)理論基礎(chǔ)。為使”不忘初心、牢記使命”學(xué)習(xí)教育活動開好頭、起好步,堅(jiān)持統(tǒng)一思想、教育先行,利用黨組理論中心組、局長辦公室、“三會一課”、分管半日學(xué)等機(jī)會,開展讀黨章、講黨課、學(xué)黨史等,組織“我心中的初心”主題學(xué)習(xí)討論活動,強(qiáng)化黨員對主題教育學(xué)習(xí)內(nèi)容的掌握,加深黨員對開展”不忘初心、牢記使命”主題教育歷史背景、重大意義的深刻了解和認(rèn)識，進(jìn)一步統(tǒng)一全局黨員干部的思想認(rèn)識,為主題教育的開展奠定了扎實(shí)的思想基礎(chǔ)。三是宣傳在先,預(yù)熱思想引擎。聚力宣傳發(fā)動，強(qiáng)化輿論引導(dǎo),圍繞”黨員身份意識”、”黨員品質(zhì)”等方面展開討論,通過led、標(biāo)語、宣傳欄等形式,廣泛宣傳主題教育精神、要求部署等,增強(qiáng)黨員參加主題教育的積極性和主動性,激發(fā)新時代黨員干部的初心使命意識。開展”宣傳進(jìn)社區(qū)、使命記心間”活動,推動黨員進(jìn)社區(qū)解難題、送溫暖,做好思想活動,展現(xiàn)擔(dān)當(dāng)和作為,積極宣傳”不忘初心、牢記使命”主題教育,提前預(yù)熱營造教育氛圍。
    (二)突出政治功能,筑牢基層組織戰(zhàn)斗堡壘。強(qiáng)化抓基層、抓支部的鮮明導(dǎo)向，以提升組織力為重點(diǎn),突出政治功能,堅(jiān)持問題導(dǎo)向,持續(xù)加強(qiáng)基本隊(duì)伍、基本活動、基本陣地、基本制度、基本保障建設(shè)。一是嚴(yán)格執(zhí)行政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。認(rèn)真貫徹《中共中央政治局關(guān)于加強(qiáng)和維護(hù)黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的若干規(guī)定》教育引導(dǎo)各級黨員干部牢固樹立“四個意識”,堅(jiān)定“四個自信”,堅(jiān)決維護(hù)____的核心地位,堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),中央提倡的堅(jiān)決響應(yīng),中央要求的堅(jiān)決照辦,中央禁止的堅(jiān)決杜絕,確保中央政令暢通、令行禁止。二是抓好意識形態(tài)工作。加強(qiáng)對意識形態(tài)工作的組織領(lǐng)導(dǎo),把意識形態(tài)工作作為全市系統(tǒng)黨的建設(shè)重要內(nèi)容,納入重要議事日程,納入黨建工作責(zé)任制,定期研究意識形態(tài)工作,分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域情況;把意識形態(tài)工作作為領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會和述職報告的重要內(nèi)容,接受監(jiān)督和評議;每年以書面報告形式向地方黨委、省局_黨組專題報告一次意識形態(tài)工作,牢牢掌握意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)。三是深入推進(jìn)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》,科學(xué)合理設(shè)置黨支部,理順黨建管理體制，健全黨員領(lǐng)導(dǎo)干部基層聯(lián)系點(diǎn)、基層黨組織按期換屆督促提醒、黨支部工作經(jīng)常性督查指導(dǎo)、述職評議考核等工作機(jī)制,完善黨員組織關(guān)系管理、黨費(fèi)收繳使用管理等方面的制度,黨建工作的制度籠子更加嚴(yán)密。編印《黨建工作交流手冊》《黨的建設(shè)文件資料匯編》《黨支部工作實(shí)用圖解》等工作手冊和痕跡化手冊,20全市_系統(tǒng)_個基層黨組織按期進(jìn)行了換屆。四是提升黨建與業(yè)務(wù)工作融合度。遵循“_”主線,按照”抓基層、樹標(biāo)桿、強(qiáng)堡壘,明職責(zé)、亮身份、作表率”的工作思路,研究制訂《_實(shí)施方案》,圍繞“_”建設(shè)示范標(biāo)準(zhǔn),設(shè)立標(biāo)準(zhǔn)化黨支部_個、黨員示范崗_個、黨員示范田_個、黨員示范店_個、黨員示范區(qū)_個,努力把組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推動發(fā)展優(yōu)勢。年,全市系統(tǒng)評選表彰先進(jìn)基層黨組織_個、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員_人、優(yōu)秀黨務(wù)工作者_(dá)名,選樹先進(jìn)典型_人。
    (三)突出政治定力,扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央中紀(jì)委全會和行業(yè)從嚴(yán)治黨工作會議的各項(xiàng)部署,保持反腐倡廉、正風(fēng)肅紀(jì)高壓態(tài)勢,健全監(jiān)督防范體系,扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)保持廉政建設(shè)和反腐敗斗爭。一是深化廉政教育。通過發(fā)放材料、制作版面、專題學(xué)習(xí)、知識測試等形式，扎實(shí)開展《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》學(xué)習(xí)宣貫活動;組織開展典型案例警示教育專題會、反腐倡廉警示教育大會,及時傳達(dá)通報中央紀(jì)委及市紀(jì)委查處的典型案例,注重以案促學(xué)、以案探源、以案為鑒、以案自省、以案剖析,推進(jìn)以案促改制度化常態(tài)化。二是深化”六責(zé)協(xié)同“。按照”制度+清單+規(guī)范”模式,明確或找出市縣兩級領(lǐng)導(dǎo)班子權(quán)力運(yùn)行規(guī)范的難點(diǎn),突破防治系統(tǒng)性廉潔風(fēng)險的堵點(diǎn),抓好”明責(zé)+考責(zé)+問責(zé)”閉環(huán)監(jiān)管,構(gòu)建黨對一切工作領(lǐng)導(dǎo)的流程標(biāo)準(zhǔn)制度體系。對照全面從嚴(yán)治黨工作部署,逐級梳理責(zé)任清單,推動“六責(zé)”有機(jī)統(tǒng)一、互為一體、層層落實(shí)。三是深化巡察整改。調(diào)整巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確各級工作規(guī)則，制定《__系統(tǒng)巡察工作規(guī)劃(2019一一2022年)》及《2019年巡察工作計(jì)劃》,按照巡察工作規(guī)劃,去年市局黨組首先對_個基層單位和_個機(jī)關(guān)黨支部開展巡察工作,發(fā)現(xiàn)問題線索_個,逐一逐項(xiàng)抓好整改落實(shí)。針對省局巡察“回頭看”反饋意見,緊盯任務(wù)督進(jìn)度、緊盯問題督責(zé)任、緊盯措施督成果,期間,開展談話提醒_人次,誡勉談話_人，通報批評_人次,退還資金_元,罰款_元。針對省局巡視審計(jì)整改“回頭看”督查反饋意見,整改了_條共性問題和_項(xiàng)具體問題,持續(xù)鞏固巡察整改成效。四是深化作風(fēng)建設(shè)。研究制定《貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施細(xì)則的實(shí)施辦法》組織開展”落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神不到位問題專項(xiàng)治理”和貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則精神情況專項(xiàng)檢查,針對省局有關(guān)文風(fēng)會風(fēng)、業(yè)務(wù)接待、差旅費(fèi)管理等方面_個具體問題進(jìn)行全面整改。認(rèn)真落實(shí)中紀(jì)委《關(guān)于貫徹落實(shí)____重要指示精神,集中開展整治形式主義、官僚主義的工作意見》,研制定實(shí)施方案,緊緊圍繞中紀(jì)委和行業(yè)要求重點(diǎn)整治的_個方面_類突出問題,明確整治重點(diǎn),強(qiáng)化整治舉措,以集中整治的實(shí)際成效,推動黨風(fēng)政風(fēng)進(jìn)一步全面好轉(zhuǎn)。
    (四)突出政治擔(dān)當(dāng),嚴(yán)格落實(shí)主體責(zé)任。一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。成立黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組和黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,修訂《黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組議事規(guī)則》,定期討論研究黨建i作,及時貫徹中央和行業(yè)關(guān)于黨建工作新要求,研究部署全市系統(tǒng)黨建工作落實(shí)措施,發(fā)揮黨組織管大局、把方向、抓落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)作用。二是層層壓實(shí)責(zé)任。落實(shí)黨建工作責(zé)任制,緊緊抓住黨組織主體責(zé)任、書記第一責(zé)任人責(zé)任、班子成員”一崗雙責(zé)”落實(shí),逐級簽訂落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任責(zé)任書,對照年度黨建工作要點(diǎn),進(jìn)一步細(xì)化黨的工作部門]和具體人員的責(zé)任,層層把黨建工作責(zé)任壓緊壓實(shí)。三是加強(qiáng)督導(dǎo)考核。市局_黨組定期分析黨建形勢,聽取黨建工作匯報,研究制定黨建工作計(jì)劃、目標(biāo)要求和具體措施。完善黨建工作考核評價機(jī)制,綜合運(yùn)用”日?？己?、觀摩評比、督導(dǎo)巡察、述職評議”四個抓手,在加強(qiáng)黨建工作分類指導(dǎo)、經(jīng)驗(yàn)交流、督促檢查、考核評價上求實(shí)效。2019年,市局_統(tǒng)一組織黨建工作觀摩評比_次、專項(xiàng)工作督導(dǎo)_次,組織市、縣兩級黨組織書記進(jìn)行了年度述職評議。
    (五)突出政治核心,發(fā)揮”領(lǐng)頭雁”作用。作為黨建第一責(zé)任人,能夠以身作則、率先垂范,親力親為真抓黨建、實(shí)抓黨建、嚴(yán)抓黨建,強(qiáng)化經(jīng)常抓的意識,落實(shí)經(jīng)常抓的措施,形成經(jīng)常抓的機(jī)制,保持”全面抓、從嚴(yán)抓、經(jīng)常抓”的政治定力。一是抓好統(tǒng)籌不偏離。拿出足夠時間精力謀劃推進(jìn)黨建工作,履行全面從嚴(yán)治黨、意識形態(tài)工作第一責(zé)任,對基層黨建重要工作親自部署、重大問題親自研究、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重大事項(xiàng)親自督辦,不當(dāng)“甩手掌柜”。去年,主持召開黨組會議涉及黨建工作_次之多,組織_次中心組集中學(xué)習(xí),帶頭為中心組成員作輔導(dǎo),帶頭給所在支部黨員上黨課,在思想認(rèn)識、責(zé)任擔(dān)當(dāng)、方法措施上緊跟中央和行業(yè)部署。二是扭住責(zé)任不放松。認(rèn)真貫徹國家局黨組關(guān)于堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)黨的建設(shè)的意見和黨建工作責(zé)任制實(shí)施辦法,認(rèn)真履行管黨治黨主體責(zé)任,全面推行黨建工作責(zé)任清單制度,自覺做到知責(zé)、明責(zé)、壓責(zé)、問責(zé),逐級簽訂全面從嚴(yán)治黨責(zé)任書，拉緊確責(zé)、履責(zé)、述責(zé)、追責(zé)的鏈條,確保主體責(zé)任不務(wù)虛、不落空。三是督導(dǎo)落實(shí)不松懈。專題聽取黨建工作匯報,組織“三講一促”討論實(shí)踐活動促進(jìn)會,督促各項(xiàng)制度落實(shí);對修訂完善黨建工作各項(xiàng)制度,親自安排、指導(dǎo)和修改;加強(qiáng)對基層黨建工作的思考研究，統(tǒng)籌組織黨建工作專題督導(dǎo),_次到聯(lián)系點(diǎn)開展黨建工作調(diào)研,深入基層,解剖麻雀,總結(jié)規(guī)律,解決問題。
    二、存在的問題和原因分析。
    (一)存在主要問題1.黨建工作常態(tài)化、制度化、規(guī)范化需要加強(qiáng)。當(dāng)前全市系統(tǒng)黨的建設(shè)缺失問題已經(jīng)基本解決,黨的建設(shè)得到了全面加強(qiáng),營造了管黨治黨濃厚氛圍,但是在制度完善、管理機(jī)制、日常工作等方面，還需要進(jìn)一步建立工作長效機(jī)制,建立健全黨務(wù)工作規(guī)范化管理標(biāo)準(zhǔn)體系,提升管黨治黨科學(xué)化水平。2.對基層單位的督導(dǎo)檢查需要加強(qiáng)。目前部分單位還存在業(yè)務(wù)黨建“兩張皮”的現(xiàn)象,還不能將黨建工作與業(yè)務(wù)工作有效融合、深度結(jié)合,黨建服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營的載體還不夠豐富,在各項(xiàng)工作中的核心和弓領(lǐng)作用沒有得到充分發(fā)揮，個別黨員的黨員意識和服務(wù)意識不強(qiáng)，基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不夠，需要進(jìn)一步強(qiáng)化黨建責(zé)任意識,建立黨建督導(dǎo)檢查工作機(jī)制,推進(jìn)黨建業(yè)務(wù)深度融合,發(fā)揮黨建工作弓|領(lǐng)作用。3.理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐運(yùn)用需要加強(qiáng)。自己在主題教育中能夠堅(jiān)持原原本本學(xué)、帶著問題學(xué)、對照條規(guī)學(xué)、結(jié)合實(shí)際學(xué)，但將十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想根植于靈魂深處、貫穿到本職工作、體現(xiàn)在關(guān)鍵時刻做的還不完全到位。特別是因?yàn)閷W(xué)習(xí)不深入、不系統(tǒng),在內(nèi)化于心、外化于行、把握精髓要義方面做得還不夠,沒有形成理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作的良性互動。4.落實(shí)主體責(zé)任從嚴(yán)從實(shí)上需要加強(qiáng)。在實(shí)際工作中,自已存在著安排部署的多、具體指導(dǎo)的少的問題,要求不具體、檢查不深入，壓力傳導(dǎo)不夠,主體責(zé)任落實(shí)“上緊下松”的問題仍然不同程度存在，比如一些基層單位黨內(nèi)政治生活還不到位,仍然存在不經(jīng)常不嚴(yán)肅不認(rèn)真的問題;存在著在抓制度建設(shè)上不夠細(xì)致的問題,造成基層黨組織考核結(jié)果激勵作用沒有有效發(fā)揮,黨務(wù)工作程序不規(guī)范、不嚴(yán)謹(jǐn),基層黨務(wù)力量配備薄弱等問題。
    (二)原因分析1.理想信念強(qiáng)化不夠。對政治理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足,學(xué)習(xí)新理論、新知識的愿望有所減弱,開展學(xué)習(xí)時緊時松,缺乏長期堅(jiān)持和刻苦鉆研,對十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)不深入，對一些重大思想的理解浮在表面,還沒有真正學(xué)深學(xué)透,領(lǐng)會精髓要義,用科學(xué)的理論武裝頭腦還不徹底。對工作中遇到的困難和問題,習(xí)慣于從工作層面找原因,沒有上升到理想信念的高度進(jìn)行剖析,沒有把履行崗位職責(zé)同堅(jiān)持黨的最高理想高度統(tǒng)一起來,對馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀這一”總開關(guān)“沒有做到緊而又緊。2.黨性修養(yǎng)不夠經(jīng)常。感到自己平時對自己要求比較嚴(yán)格,產(chǎn)生了自我滿足的思想,沒有達(dá)到共產(chǎn)黨人應(yīng)有的心懷天下、無私奉獻(xiàn)、敢于擔(dān)當(dāng)和心中只有人民、唯獨(dú)沒有自己的崇高境界。有時放松對自己的要求,存在隨大流的思想,對”四風(fēng)”問題警惕性不高。平時覺得自我要求比較嚴(yán),也做到了不違紀(jì)、不違法,但認(rèn)真對照”四講四有”和《準(zhǔn)則》《條例》要求,律己的標(biāo)準(zhǔn)還不夠高。自己做到不違紀(jì)、不違規(guī),只是達(dá)到了基本的底線要求,沒有切實(shí)按照理想信念宗旨的高標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行提升。有時想當(dāng)然地認(rèn)為”自己在遵守紀(jì)律上沒有任何問題”，從嚴(yán)從緊模范遵守黨的紀(jì)律的意識還不強(qiáng)，沒有真正做到”標(biāo)準(zhǔn)高與一般、要求嚴(yán)于一般“。3.宗旨意識還不牢固。雖然在思想上牢固樹立了權(quán)力來自人民、只能為人民服務(wù)的理念,但認(rèn)真反思,還沒有徹底摒棄功利主義的影響，想問題、做事情從完成工作的角度、自身的角度想的多,從群眾角度想的少。有時不能夠正確處理對上負(fù)責(zé)與對群眾負(fù)責(zé)的關(guān)系,片面認(rèn)為履職盡責(zé)就是做好分管范圍的工作、完成上級安排的任務(wù),關(guān)注上級多關(guān)心群眾少,沒有很好地處理好”顯績”與”潛績”的關(guān)系,沒有自覺地把群眾的滿意程度作為檢驗(yàn)工作成效的最高標(biāo)準(zhǔn),將心比心和換位思考做得不夠多,由此造成深入程度不夠,方法方式單一等,這與____提出的”心中有民”還存在差距。
    三、下步打算。
    市局_黨組將持之以恒地推進(jìn)黨的建設(shè)各項(xiàng)工作,全面貫徹落實(shí)黨的十九大精神,以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引,緊緊圍繞新時代黨的建設(shè)總要求,認(rèn)真貫徹落實(shí)上級黨組織的各項(xiàng)工作部署,著力在”六個高”.上下功夫,持續(xù)提升基層黨組織建設(shè)科學(xué)化水平,一步一個腳印實(shí)現(xiàn)黨的建設(shè)高質(zhì)量,進(jìn)而推進(jìn)企業(yè)發(fā)展高質(zhì)量。
    (一)高要求強(qiáng)化黨的政治建設(shè)。始終堅(jiān)定執(zhí)行黨的政治路線,在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。強(qiáng)化基層黨組織的政治屬性和政治功能,重視抓政治、強(qiáng)引領(lǐng)，把基層黨組織打造成黨員思想政治建設(shè)的主陣地,積極倡導(dǎo)學(xué)思踐悟,深入開展__基層工作日、志愿服務(wù)、精準(zhǔn)扶貧等專項(xiàng)實(shí)踐活動，教育引導(dǎo)全體黨員牢固樹立“四個自信”、增強(qiáng)“四個意識”、達(dá)到“四個合格”,始終聽黨話、跟黨走。
    (二)高水平提升黨的理論武裝。始終把學(xué)習(xí)領(lǐng)會貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù),持續(xù)提升“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,加強(qiáng)意識形態(tài)教育,通過落實(shí)落細(xì)“三會一課”制度,利用微黨課、微信群、微視頻等形式載體，教育引導(dǎo)黨員切實(shí)在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上下功夫。切實(shí)抓好黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè),加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度,深化黨務(wù)知識和技能的積累提升,自覺用新思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐。
    (三)高起點(diǎn)健全黨的工作機(jī)制。按照“科學(xué)規(guī)范、務(wù)實(shí)管用”的基本要求,持之以恒加強(qiáng)__“_”工作體系建設(shè),與地方黨委提出的黨建“_”工作思路有機(jī)對接,進(jìn)一步落實(shí)主體責(zé)任,加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),完善配套制度,創(chuàng)新方式方法,注重考核評價,務(wù)求工作實(shí)務(wù),不斷提升黨建工作科學(xué)化水平。
    (四)高標(biāo)準(zhǔn)夯實(shí)黨的組織基礎(chǔ)。堅(jiān)持把提升組織力作為工作重點(diǎn),從基礎(chǔ)性、日常性工作入手,嚴(yán)肅規(guī)范基層黨組織黨內(nèi)組織生活,積極推進(jìn)基層黨組織黨建目標(biāo)管理考評和黨員年度目標(biāo)管理量化考核，逐步建立基層黨組織可遵照執(zhí)行、上級黨組織可考核監(jiān)督的標(biāo)準(zhǔn)體系,嚴(yán)要求、高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)先進(jìn)基層黨組織,樹立一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向。
    (五)高品位打造黨的陣地建設(shè)。利用1至2年的時間,持續(xù)強(qiáng)化市、縣兩級黨建文化苑陣地建設(shè),在展廳展版設(shè)計(jì)上做到”謀篇要全、站位要高、提練要精、內(nèi)涵要深、形式要活、功能要齊”,努力打造集學(xué)習(xí)教育、文化交流、成果展示等功能于一體的黨員教育活動陣地,不斷提升先進(jìn)基層黨校創(chuàng)建水平,增強(qiáng)__黨建品牌影響力。
    (六)高效能推進(jìn)工作深度融合。緊緊圍繞高質(zhì)量發(fā)展中心任務(wù),以推進(jìn)”一標(biāo)準(zhǔn)、四示范“試點(diǎn)工作為抓手,按照”_“的工作進(jìn)度要求,推行”自建自評、定期驗(yàn)收;互鑒互學(xué)、動態(tài)管理”的工作辦法,圍繞”_”建設(shè)示范標(biāo)準(zhǔn),充分發(fā)揮黨建部門與業(yè)務(wù)部門齊抓共管、共同推進(jìn)的協(xié)同作用,引領(lǐng)廣大黨員成為各項(xiàng)工作的帶動者和實(shí)踐者,促進(jìn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合。
    三個責(zé)任制述職報告篇十六
    2020年以來，xx黨工委按照“xx黨建計(jì)劃”要求，聚焦黨建主業(yè)主責(zé)，全面推進(jìn)從嚴(yán)治黨，不斷強(qiáng)化意識形態(tài)建設(shè)。現(xiàn)將履職情況匯報如下：
    xx余條，每月上報整改落實(shí)臺賬，截至目前已基本整改完成。二是以工作提升為目標(biāo)，抓領(lǐng)辦項(xiàng)目。投入xx萬余元打造xxx,xx等x個企業(yè)黨建品牌。成立非公黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，選派xx名機(jī)關(guān)黨員干部分包xx家非公企業(yè)擔(dān)任黨建工作指導(dǎo)員，新建xx,xx.xx.**等x個黨支部，黨員覆蓋率顯著提高。三是以激發(fā)活力為目標(biāo)，抓組織生活。認(rèn)真落實(shí)“三會一課”制度，豐富“主題黨日”活動，組織集體學(xué)習(xí)12次、黨課培訓(xùn)xx次，黨員活動xx次，深入學(xué)習(xí)《***新時代中國特色社會主義思想三十講》等。深入開展“不信教不傳謠”銘記初心堅(jiān)定信念”專題組織生活會，中央巡視、省委巡視、秦嶺北麓事件等專題民主生活會。開展“掃黑除惡”“不信教不傳謠”等專題宣講xx多次，每季度組織專題培訓(xùn)xx期，培訓(xùn)黨組織書記xx人次。四是以推動發(fā)展為目標(biāo)，抓作用發(fā)揮。投入xx萬元建成xx中心，打造黨代表工作室xx間，黨員干部主動亮身份、戴黨徽，服務(wù)企業(yè)群眾，在黨建引領(lǐng)下，圓滿完成xx2020年度各項(xiàng)發(fā)展目標(biāo)。
    (二)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方面。一是認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)。xx主要領(lǐng)導(dǎo)和班子成員率先垂范,嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”，自覺做到“六個帶頭”。制定落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單、第一責(zé)任人責(zé)任清單，部門負(fù)責(zé)人向分管領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)向主要領(lǐng)導(dǎo)層層簽訂2020年黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書。二是嚴(yán)格執(zhí)行黨規(guī)黨紀(jì)。不折不扣貫徹落實(shí)好中央、省、市、區(qū)決策部署，堅(jiān)決杜絕“七個有之”，切實(shí)做到“五個必須”，持續(xù)開展廉政談話。以“酒局圈”為切入點(diǎn)開展“幫圈文化”自查自糾，營造“親”“清”的政商關(guān)系。三是著力加強(qiáng)廉潔自律。貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則精神和省委省政府20條意見等規(guī)定，認(rèn)真學(xué)習(xí)《領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)規(guī)定》《領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項(xiàng)報告查核結(jié)果處理辦法》等文件精神，做好市公職人員信息登記備案工作。四是認(rèn)真落實(shí)作風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)要求。設(shè)立服務(wù)窗口，兼設(shè)監(jiān)督舉報電話，接受辦事企業(yè)群眾投訴。規(guī)范配置辦公用房、加強(qiáng)公務(wù)用車管理。根據(jù)紀(jì)委工作部署開展**專項(xiàng)整治行動，結(jié)合xx條負(fù)面作風(fēng)問題清單逐一對照檢查，重點(diǎn)解決一批“庸懶散拖浮”現(xiàn)象和工作中不嚴(yán)不實(shí)的問題。五是認(rèn)真開展家風(fēng)建設(shè)。通過組織參觀家風(fēng)家訓(xùn)展覽館、主要領(lǐng)導(dǎo)講授廉政黨課、舉辦好家風(fēng)演講和征文比賽等活動，開展形式多樣的家風(fēng)教育。
    及時向.上反映，進(jìn)一步落實(shí)意識形態(tài)內(nèi)容審核把關(guān)機(jī)制，凡上報信息均需領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)后報送,確保不出現(xiàn)違背主流意識形態(tài)的內(nèi)容。目前**未發(fā)現(xiàn)與中央精神相違背、非議黨的理論和路線方針及散布傳播政治謠言等情況。
    (一)思想政治建設(shè)需進(jìn)一步加強(qiáng)。一是企業(yè)思想認(rèn)識有待提升。一些企業(yè)負(fù)責(zé)人，缺乏對黨建工作的正確認(rèn)識，擔(dān)心黨建會擠占企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展的資源和時間;部分企業(yè)黨員職工，專注于生產(chǎn)工作，對于發(fā)揮黨員先鋒模范作用存在模糊的認(rèn)識，這在很大程度上影響了xx非公黨建工作的有效開展。二是教育管理方式方法有待創(chuàng)新。一些企業(yè)黨組織教育手段單一，形式單調(diào)，方法呆板，缺乏實(shí)效性和感染力。側(cè)重于傳達(dá)文件，學(xué)習(xí)書籍，不注重將黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展相結(jié)合，黨員活動缺乏創(chuàng)新，學(xué)習(xí)成效微乎其微。三是意識形態(tài)工作成效有待加強(qiáng)。意識形態(tài)是一個動態(tài)的過程,受社會大環(huán)境的影響很大,在信息化時代微博、微信等新媒體的影響尤其巨大，如何把意識形態(tài)工作抓在手上、抓出成效，還存在很大的難度。
    (二)組織隊(duì)伍建設(shè)需進(jìn)一步提升。一是組織發(fā)展還需要穩(wěn)固。由于經(jīng)濟(jì)下行壓力不斷增加，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營困難等因素，企業(yè)破產(chǎn)，人員流動頻繁，黨員流出概率增大，有的企業(yè)甚至不能長期保持x名以上正式黨員，如xx、xx、xx、xx這xx家企業(yè)黨支部，目前都只有1-2名正式黨員;xx黨支部由于x名黨員職工離職，造成黨支部撤銷。二是組織覆蓋還不夠全面。非公企業(yè)黨建覆蓋率還不夠高，主要原因是一些企業(yè)沒有黨員，或有黨員不足x個且組織關(guān)系未轉(zhuǎn)入,不具備成立黨支部的條件。三是黨員隊(duì)伍素質(zhì)還有待提升。部分企業(yè)黨員隊(duì)伍整體文化水平偏低，中老年黨員比重偏高，對于新媒體形式下得學(xué)習(xí)模式，接受能力差。學(xué)習(xí)進(jìn)程緩慢。如“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”app在企業(yè)黨員中推廣困難。
    (三)黨風(fēng)廉政建設(shè)需進(jìn)一步鞏固。一是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的具體措施還不夠多。工作思路、理念、方法與新思想的要求還有差距，落實(shí)主體責(zé)任方面缺少行之有效的專門工作方法和抓手。二是對黨員干部宣傳教育工作做得不夠全面深入。黨風(fēng)廉政宣傳教育要做到讓每名黨員干部入心入腦、警鐘長鳴，還有很多工作要做。三是部分制度落實(shí)不夠嚴(yán)格。個別人員貫徹執(zhí)行個人有關(guān)事項(xiàng)報告、請銷假等制度不能嚴(yán)格要求自己，存在執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不高、形式走樣的問題。存在問題的原因:-是抓黨建缺乏特色。仍然囿于原有的方式方法，結(jié)合時代不夠，沒有抓出xx黨建特色，對抓好黨建就是最大的政績的理解不深刻，仍把它歸于單項(xiàng)工作，沒有用抓好黨建工作來促進(jìn)xx的其它工作，在具體工作中對黨建工作的指導(dǎo)有點(diǎn)籠統(tǒng)，提的想法多，真正坐下來和大家一起研究的少。二是推進(jìn)工作不夠全面。對有形的工作，如重視企業(yè)的陣地建設(shè)、黨建工作制度的落實(shí)，能夠積極推進(jìn)，但對如何真正發(fā)揮黨建在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的作用關(guān)注不夠，在企業(yè)黨建負(fù)責(zé)人的培訓(xùn)，素質(zhì)能力提高方面下的功夫不夠。三是缺乏應(yīng)對復(fù)雜情形的敏銳性。面對新形勢、新環(huán)境，對信息化時代的意識形態(tài)工作缺乏敏銳的洞察力和相應(yīng)的發(fā)現(xiàn)機(jī)制，工作思路舉措仍需要不斷創(chuàng)新。
    (一)聚焦重點(diǎn)，全面提升黨建政治引領(lǐng)作用。一是抓實(shí)政治思想教育。以深入學(xué)習(xí)***新時代中國特色社會主義思想為核心，以“不忘初心、牢記使命”主題教育為載體，以“x級聯(lián)創(chuàng)”為總體要求，以黨員課堂為陣地，健全制度、落實(shí)學(xué)習(xí)計(jì)劃，黨工委舉辦下屬支部委員培訓(xùn)xx期、黨員示范培訓(xùn)xx期、基層黨支部開展黨員普遍培訓(xùn)xx期，全體黨員至少輪訓(xùn)1遍，突出抓好思想政治教育，促使各級黨組織提升政治引領(lǐng)作用發(fā)揮。二是拓展推進(jìn)領(lǐng)辦項(xiàng)目。計(jì)劃確定xx、xx、xx黨建領(lǐng)辦項(xiàng)目，加大宣傳力度，強(qiáng)化先進(jìn)典型的培植力度，及時總結(jié)和宣傳在非公黨建工作中涌現(xiàn)的先進(jìn)人物和典型事跡，以先進(jìn)來引領(lǐng)，用典型來影響，不斷提升黨建工作水平。三是強(qiáng)化組織覆蓋引領(lǐng)。根據(jù)企業(yè)的規(guī)模檔次、黨員人數(shù)、構(gòu)成差別的實(shí)際出發(fā)和分布區(qū)域，采取單獨(dú)建、聯(lián)合建、掛靠建等多種方式，靈活設(shè)置黨組織并規(guī)范開展組織活動,拓展提升非公有制黨組織覆蓋面。等企業(yè)黨支部。
    (二)多措并舉，始終保持黨風(fēng)廉政高壓態(tài)勢。一是從嚴(yán)從實(shí)落實(shí)主體責(zé)任。進(jìn)一步壓實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子集體責(zé)任、主要負(fù)責(zé)人第一責(zé)任、班子成員“一崗雙責(zé)”，深入貫徹民主集中制，嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活，用好批評和自我批評這個有力武器，從班子成員自身做起，模范遵守黨章黨規(guī)，廉潔用權(quán)，帶動營造xx良好的政治生態(tài)。二是從嚴(yán)從實(shí)搞好作風(fēng)建設(shè)。貫徹落實(shí)《黨章》《紀(jì)律處分條例》等黨的制度，持續(xù)開展廉政談話，堅(jiān)決糾正各種形式“四風(fēng)”問題，用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,嚴(yán)格落實(shí)《黨政機(jī)關(guān)辦公用房管理辦法》《黨政機(jī)關(guān)公務(wù)用車管理辦法)》，緊盯形式主義和官僚主義，嚴(yán)懲頂風(fēng)違紀(jì)行為，堅(jiān)決防止反彈回潮。三是從嚴(yán)從實(shí)落實(shí)各項(xiàng)制度。深化“三重一大”事項(xiàng)集體決策和備案制度，強(qiáng)化制度執(zhí)行能力建設(shè)，確保各項(xiàng)制度不折不扣落實(shí)到位，對敢于頂風(fēng)違紀(jì)、無視制度規(guī)定的，給予嚴(yán)肅處理。持續(xù)加大廉潔教育力度，用好“以案促改”這個有力工具，堅(jiān)持用身邊事教育身邊人，深刻剖析違紀(jì)違法案件產(chǎn)生的原因和危害,充分發(fā)揮反面教材警示作用，促使廣大黨員干部提升紀(jì)律規(guī)矩意識，切實(shí)提高拒腐防變的自覺性。
    (三)狠抓落實(shí)，鞏固提升意識形態(tài)工作實(shí)效。一是抓責(zé)任“做實(shí)”。通過有效措施，促進(jìn)干部履職盡責(zé),按照落實(shí)主體責(zé)任、第一責(zé)任人責(zé)任、“一崗雙責(zé)”的要求，加強(qiáng)責(zé)任制管理，推動意識形態(tài)工作責(zé)任制硬落實(shí)，真正形成黨委統(tǒng)管、書記主抓、分管領(lǐng)導(dǎo)共管的局面。二是抓工作“落地”。著力提升意識形態(tài)工作科學(xué)化水平，深入研究新形勢下意識形態(tài)工作的特點(diǎn)和規(guī)律，進(jìn)一步健全工作機(jī)制、創(chuàng)新方法手段、強(qiáng)化督辦落實(shí)，切實(shí)推動意識形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)落細(xì)。三是抓成效“結(jié)果”。通過落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和工作制度，保證意識形態(tài)工作不斷加強(qiáng)，干部職工的意識形態(tài)更加堅(jiān)強(qiáng)堅(jiān)定，始終站穩(wěn)政治立場、保持政治定力、把準(zhǔn)政治方向，在思想上政治上行動上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致，為xx發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的思想保證和健康的輿論環(huán)境。
    三個責(zé)任制述職報告篇十七
    根據(jù)市直工委的工作安排，現(xiàn)將20__年抓基層黨建工作情況述職如下：
    一、履職情況。
    (一)突出“三個主題”，抓牢工作重點(diǎn)。
    最美家庭”巡講會走進(jìn)我局，我局全國最美家庭獲得者梁紅衛(wèi)現(xiàn)場為全局干部職工分享經(jīng)歷，讓大家真切的感受家庭美德的時代內(nèi)涵，感悟優(yōu)良家風(fēng)的向善力量。
    2.突出責(zé)任建設(shè)，強(qiáng)化主體責(zé)任。一是壓實(shí)責(zé)任。認(rèn)真履行黨建工作責(zé)任制職責(zé)，貫徹落實(shí)中央《條例》和省委《實(shí)施辦法》，切實(shí)落實(shí)“兩個責(zé)任”。二是注重調(diào)研。在全系統(tǒng)黨建工作會中專門組織座談會，聽取基層黨建工作建議，除此之外還不定期深入基層，調(diào)研和指導(dǎo)基層黨建工作。三是強(qiáng)化機(jī)制。在全面落實(shí)總局“條主責(zé)、塊雙重，縱合力、橫聯(lián)通，齊心抓、黨建興”的新縱合橫通強(qiáng)黨建機(jī)制體系和省局“六大行動”的同時，我局結(jié)合實(shí)際成立了黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，召開全系統(tǒng)黨建工作會議部署了“一四五”工作思路，暨“明晰一條主線、壓實(shí)四項(xiàng)責(zé)任、實(shí)施五大工程”，市局機(jī)關(guān)黨委通盤謀劃全系統(tǒng)黨建工作，建立機(jī)關(guān)黨建與系統(tǒng)黨建一起抓、系統(tǒng)黨建與地方黨建一盤棋的理念，充分發(fā)揮群團(tuán)組織橋梁紐帶作用，以黨建帶群建、群團(tuán)促黨建、黨群協(xié)同共發(fā)展。
    3.突出組織建設(shè)，打牢基礎(chǔ)管理。一是規(guī)范支部建設(shè)。我局適時而為、應(yīng)需而新，嚴(yán)格按照基層支部委員會選舉的程序和要求，在10月26日前圓滿完成了18個黨支部的選舉設(shè)立工作，各支部根據(jù)實(shí)際劃分黨小組，將黨小組設(shè)到了市局科室、基層業(yè)務(wù)組，在短時間實(shí)現(xiàn)了組織全覆蓋。二是規(guī)范黨內(nèi)政治生活。在全系統(tǒng)統(tǒng)一印發(fā)“黨支部工作手冊”“黨小組會議記錄”“黨員學(xué)習(xí)記錄”等筆記本，規(guī)范統(tǒng)一“三會一課”內(nèi)容形式。三是規(guī)范黨費(fèi)收繳工作。開啟黨費(fèi)收繳電子化模式，全系統(tǒng)黨員利用建行云服務(wù)平臺直接通過手機(jī)繳納黨費(fèi)，機(jī)關(guān)黨委通過后臺實(shí)時監(jiān)督各支部繳納黨費(fèi)進(jìn)度，實(shí)現(xiàn)了黨費(fèi)收繳方便快捷準(zhǔn)時足額。四是規(guī)范群團(tuán)設(shè)立工作。嚴(yán)格按照群團(tuán)組織章程和地方有關(guān)規(guī)定，按照時間節(jié)點(diǎn)完成了機(jī)關(guān)工會、團(tuán)委、婦委會設(shè)立工作。通過選舉產(chǎn)生了各群團(tuán)組織委員會，充分體現(xiàn)了廣大干部職工的意愿，真正使新成立的群團(tuán)組織承擔(dān)起黨和人民群眾的橋梁和紐帶作用。
    (二)圍繞“三個融合”，發(fā)揮促進(jìn)作用。
    1.把黨建工作與改革攻堅(jiān)深度融合。今年，在國稅地稅征管體制改革的關(guān)鍵時期，我局始終堅(jiān)持“圍繞改革抓黨建，抓好黨建促改革”理念，充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)、群團(tuán)助力作用，不斷引導(dǎo)廣大稅務(wù)干部擁護(hù)改革、支持改革，自覺投身改革。開展“牢記身份、牢記初心、牢記使命”主題實(shí)踐活動，組織“講大局、聚人心、促改革、展風(fēng)采”主題教育活動，征集“弘揚(yáng)焦裕祿精神爭做出彩某某人”微黨課，進(jìn)行“高效團(tuán)隊(duì)”拓展訓(xùn)練活動，通過開展系列活動進(jìn)一步促進(jìn)了事合到崗、人合到位、力合同心、心合同德。同時，在近期開展的風(fēng)險分析百日競賽等重大工作中，以“黨支部+工作團(tuán)隊(duì)”“黨小組+工作團(tuán)隊(duì)”的形式，使黨的組織優(yōu)勢、政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推動稅收工作的強(qiáng)大動力。
    2.把黨建工作與服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展深度融合。我局堅(jiān)持把服務(wù)全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作為講政治、講大局和增強(qiáng)核心意識、看齊意識的具體體現(xiàn)。一是服務(wù)大局增強(qiáng)城市美譽(yù)度。在納稅服務(wù)部門開展了“文明服務(wù)我出彩群眾滿意在窗口”活動，打造規(guī)范運(yùn)轉(zhuǎn)、廉潔高效、文明優(yōu)質(zhì)的稅務(wù)新形象，切實(shí)服務(wù)產(chǎn)城融合示范區(qū)建設(shè)，堅(jiān)決打贏營商環(huán)境攻堅(jiān)戰(zhàn)。二是簡政放權(quán)增強(qiáng)群眾幸福感。努力實(shí)現(xiàn)納稅服務(wù)事項(xiàng)和公共服務(wù)事項(xiàng)“一網(wǎng)通辦”前提下“最多跑一次”，局領(lǐng)導(dǎo)“跟隨群眾再跑一次”檢驗(yàn)服務(wù)質(zhì)效。三是落實(shí)優(yōu)惠政策提升企業(yè)獲得感。嚴(yán)格落實(shí)國務(wù)院系列減稅政策等稅收優(yōu)惠，總計(jì)減免稅19.8億元。提升退稅效率，共辦理退稅金額8.55億元，較同期增長34.5%。不斷推動稅銀合作，稅銀貸共惠及納稅人189戶次，13.4億元。
    3.把黨建工作與扶貧攻堅(jiān)深度融合。扶貧工作主要由我分管，我們建立起了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)集中精力抓、責(zé)任科室具體抓，以駐村第一書記為軸心的幫扶工作機(jī)制。我與結(jié)對幫扶黨支部共計(jì)調(diào)查走訪百余次，積極探討扶貧舉措，堅(jiān)持“一戶一策”，定期邀請農(nóng)業(yè)專家講解經(jīng)濟(jì)作物種植知識，引導(dǎo)群眾采取白菜制種、辣椒種植、家禽養(yǎng)殖等手段提高收入，積極發(fā)動黨員干部結(jié)對幫扶、采購農(nóng)產(chǎn)品等措施。與此同時，我們節(jié)約行政經(jīng)費(fèi)，積極籌措資金，撥付近20萬元改善幫扶村的基礎(chǔ)建設(shè)和陣地建設(shè)，村容村貌得到極大改善。我局的脫貧攻堅(jiān)工作得到市政府和社會的充分認(rèn)可，榮獲了某某省選派第一書記工作先進(jìn)單位。目前，我局分包的兩個幫扶村的扶貧任務(wù)初步完成。
    二、存在問題。
    黨建工作我們雖取得了一定的成績，但仍有一些薄弱環(huán)節(jié)不容忽視：一是基層黨組織作用發(fā)揮還不夠充分。個別支部黨內(nèi)組織生活不太認(rèn)真，“三會一課”質(zhì)量仍不高;對黨員教育監(jiān)督管理還不夠嚴(yán)格。二是個別黨員的黨性意識還不夠強(qiáng)。個別黨員在一定程度上還存在理想信念模糊、宗旨意識淡薄、服務(wù)群眾不上心、黨員主體作用發(fā)揮不明顯等問題。三是黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)急需加強(qiáng)。全面從嚴(yán)治黨的工作標(biāo)準(zhǔn)越來越高，工作任務(wù)越來越繁重，黨務(wù)干部的素質(zhì)急需進(jìn)一步加強(qiáng)。就我個人而言，還存在著黨的政策理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)、抓黨建工作的方法不夠多樣、調(diào)動干部隊(duì)伍積極性的措施還不夠豐富等問題。
    存在上述問題，主要是由于黨建工作不夠深入、載體不夠豐富、創(chuàng)新能力不強(qiáng)等原因。借這次述職評議之機(jī)，在學(xué)習(xí)借鑒其他單位好的經(jīng)驗(yàn)做法的基礎(chǔ)上，我將認(rèn)真總結(jié)反思，切實(shí)抓好整改。
    三、下步打算。
    一是進(jìn)一步培訓(xùn)提升。結(jié)合工作實(shí)際，逐步優(yōu)化黨務(wù)干部配備，加大培訓(xùn)力度，提升工作技能，使黨務(wù)干部能夠勝任黨建工作。
    二是進(jìn)一步強(qiáng)化考核。進(jìn)一步強(qiáng)化黨建績效考核，強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用，將其作為對領(lǐng)導(dǎo)班子總體評價和領(lǐng)導(dǎo)干部獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)。
    三是進(jìn)一步嚴(yán)格追責(zé)。繼續(xù)堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭，加強(qiáng)問責(zé)處理，做到真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán)，對違規(guī)違紀(jì)黨員干部堅(jiān)決處理，決不姑息遷就。
    以上述職，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們評議。謝謝大家!
    三個責(zé)任制述職報告篇十八
    按照領(lǐng)導(dǎo)班子分工，我分管安全工作，一年來，在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，忠誠黨的事業(yè)，嚴(yán)于律己，嚴(yán)格管理，圓滿完成上級下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。在這嶄新而充滿挑戰(zhàn)的20xx年，我回望走過的一年，有難以忘懷的欣慰，也有不堪回首的往事。回顧過去，展望未來，使人警醒，使人明智，催人奮進(jìn)。所謂“志當(dāng)存高遠(yuǎn)，真誠寫春秋”。下面我就一年來的學(xué)習(xí)、工作、廉政等方面向各位領(lǐng)導(dǎo)作以匯報，請各位領(lǐng)導(dǎo)給予提出寶貴意見。
    1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。
    1中電建建筑集團(tuán)有限公司。
    武漢盛世江城項(xiàng)目經(jīng)理部。
    全意為人民服務(wù)的思想，尊重職工的民主權(quán)利，努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
    2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。
    為適應(yīng)我公司不斷改革發(fā)展的需要，不斷加強(qiáng)自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)學(xué)習(xí)，積極參加黨支部組織的各類活動學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)各種黨性知識，不斷用黨的政策、方針引導(dǎo)自已，用黨的知識武裝自己，用優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的光輝形象塑造自己，并在具體工作中身體力行，吃苦在前，享受在后，真正發(fā)揮一個共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。同時，從德、能、勤、績?nèi)矫嫣岣咦约?，不斷利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)黨報黨刊，了解國情，加強(qiáng)自身的黨性修養(yǎng)。
    1、強(qiáng)化管理，確保完成安全生產(chǎn)任務(wù)。
    一、預(yù)防為主、綜合治理”的原則，緊緊圍繞既定工作目標(biāo)，求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干。
    2．加強(qiáng)安全管理，做到生產(chǎn)無事故。
    2中電建建筑集團(tuán)有限公司。
    武漢盛世江城項(xiàng)目經(jīng)理部。
    為基礎(chǔ)，以加大各級領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任追究和風(fēng)險責(zé)任意識為保證，不斷強(qiáng)化和夯實(shí)各項(xiàng)安全環(huán)保基礎(chǔ)工作，同時，以“冬防”、“春防”、“安全生產(chǎn)月”、定期安全隱患排查、安全生產(chǎn)大檢查、定期安全生產(chǎn)分析總結(jié)等專項(xiàng)活動為契機(jī)，扎實(shí)有效地開展各項(xiàng)安全環(huán)保工作，為企業(yè)的穩(wěn)步、健康發(fā)展，創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境提供了堅(jiān)實(shí)有力的工作保障，全年未發(fā)生一起大小安全事故。
    在日常工作中，我注意嚴(yán)格要求自己，一是要務(wù)實(shí)，說實(shí)話、辦實(shí)事，工作雷厲風(fēng)行。二是堅(jiān)持群眾路線，遇事同大家共同商量，不主觀武斷，三是當(dāng)好助手，需要主要領(lǐng)導(dǎo)決策的事情，及時匯報，不獨(dú)斷專行。對基層反映上來的`問題，能夠解決的，及時處理，需要請示解決的問題，積極爭取。同時注重廉正建設(shè)，積極參加廉正建設(shè)學(xué)習(xí)，落實(shí)在實(shí)際行動上，做人民的好公仆。在各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動中嚴(yán)格執(zhí)行中紀(jì)委對國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員“五個不準(zhǔn)”的新要求，在實(shí)際工作中保持清政廉潔，不吃、不拿、不要、不受賄。同時對自己周圍的人也嚴(yán)格要求，有問題就指出，目的是盼望他們盡快提高，為企業(yè)培養(yǎng)高水平管理者。
    一年來，雖然在各個方面取得了一定的成績，但是，嚴(yán)格檢查自己仍然存在一定的缺點(diǎn)和不足，主要是：
    3中電建建筑集團(tuán)有限公司。
    武漢盛世江城項(xiàng)目經(jīng)理部。
    1、學(xué)習(xí)堅(jiān)持的不是太好，有時由于工作一忙就受到?jīng)_擊，筆記撰寫的不完整，需要全面提高。
    2、工作一緊張，有時有急躁情緒。
    3、基層基礎(chǔ)工作抓的不實(shí)，和兄弟單位相比存在差距。
    20xx年，我一定發(fā)揚(yáng)成績，改進(jìn)不足，迎頭趕上，為企業(yè)高效、持續(xù)、快速發(fā)展，貢獻(xiàn)自己的力量。
    三個責(zé)任制述職報告篇十九
    也好，安全生產(chǎn)也好，最關(guān)鍵是抓落實(shí)。安全生產(chǎn)的法規(guī)制度健全是必須的迫在眉睫，各級各層的安全生產(chǎn)措施應(yīng)該完備，看看最近為什么有些企業(yè)還出事故，而且事故還越出越大、性質(zhì)還越來越嚴(yán)重、損失還越來越驚人？這其中最關(guān)鍵是執(zhí)行力不夠，安全制度不切實(shí)際，照搬宣科，拿來主義，虛無主義，抓落實(shí)不夠。貫徹問題沒有質(zhì)的要求，因此希望我們上下?lián)湎律碜?，在抓落?shí)上下功夫，在規(guī)章制度建設(shè)上下力氣，在落實(shí)上見成效。安全問題沒借口，少說空話，多做該做的，管好自己該管的這是真材實(shí)料。
    、各級管理人員和廣大員工一定要深刻認(rèn)識確保安全生產(chǎn)必須在全天候、全過程、全員的管理上下功夫，做到全覆蓋，不留空檔、不留死角、不留遺憾。深刻認(rèn)識確保安全生產(chǎn)必須把小事當(dāng)大事來抓，防微杜漸；把別人的事故當(dāng)自己的教訓(xùn)來吸取，反思不足；把無事當(dāng)有事來對待，防患于未然；把過去的事情當(dāng)現(xiàn)在的事情來銘記，警鐘長鳴。深刻認(rèn)識確保安全生產(chǎn)，細(xì)節(jié)決定成敗，要在細(xì)節(jié)上做文章；安全事故往往發(fā)生在不引人注意的細(xì)節(jié)上，很多時候是在陰溝里翻船。
    思想。
    指導(dǎo)行動，認(rèn)識決定工作程度。只有安全。
    思想。
    認(rèn)識進(jìn)一步深化了，安全措施、工作力度才能到位，安全生產(chǎn)才有保證。
    要模范帶頭。執(zhí)行安全措施要從。
    領(lǐng)導(dǎo)。
    做起。不能隨意決策，不能違規(guī)指揮，不能隨意干預(yù)正常的安全生產(chǎn)組織等。
    領(lǐng)導(dǎo)。
    責(zé)任追究制。誰檢查、誰負(fù)責(zé)、誰擔(dān)責(zé)。公司。
    領(lǐng)導(dǎo)。
    已明確分工，實(shí)行“分片包干”。各單位也要把責(zé)任制和責(zé)任追究制建立起來，使安全大檢查的部署要求真正落到實(shí)處。
    警鐘長鳴，時刻以如臨深淵、如履薄冰、如坐針氈的心態(tài)切實(shí)抓好安全管理。當(dāng)前，安全制度和班組建設(shè)，扎實(shí)推進(jìn)，逐步建立健全全員培訓(xùn)與持證上崗制度、崗位責(zé)任制度、安全質(zhì)量管理制度等，不斷提高全員的安全意識、管理能力和操作水平，為現(xiàn)場安全控制打下良好的基礎(chǔ)。
    責(zé)任、管理責(zé)任、操作責(zé)任、監(jiān)管責(zé)任，構(gòu)建職責(zé)明晰、科學(xué)有序的責(zé)任體系。各單位的主要。
    領(lǐng)導(dǎo)。
    是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，要對本單位的安全生產(chǎn)負(fù)總責(zé)。分管。
    領(lǐng)導(dǎo)。
    負(fù)直接。
    領(lǐng)導(dǎo)。
    責(zé)任。要嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任追究制度。今后一旦發(fā)生安全事故，沒有客觀理由可講，沒有解釋余地可言，是誰的責(zé)任就要查處誰，不姑息遷就。發(fā)生事故苗頭，也要從嚴(yán)追究，做到發(fā)生一起，調(diào)查一起，處理一起。在安全生產(chǎn)的問題上，誰都不能踩紅線，誰踩了紅線，誰就在砸公司的市場，誰就是公司的罪人。對于這樣的人，我們不能心慈手軟。希望每個員工，尤其是。
    領(lǐng)導(dǎo)。
    干部不要犯迷糊，不要抱僥幸心理，更不要以身試法。各級管理人員要把安全生產(chǎn)作為效能當(dāng)前做的重點(diǎn)，對于違規(guī)違紀(jì)發(fā)生事故的要從嚴(yán)調(diào)查處理。
    制度保障。帶頭和動員干部職工實(shí)施安全生產(chǎn)決策，落實(shí)安全生產(chǎn)制度措施。三是要發(fā)揮模范帶頭作用。要廣泛開展“有針對性的安全主題活動，通過各級管理人員在安全生產(chǎn)中的先鋒模范作用激發(fā)廣大員工安全生產(chǎn)的主動性和積極性，帶動廣大員工在安全生產(chǎn)中遵章守紀(jì)，自覺履責(zé)。各級安全責(zé)任主體要充分發(fā)揮應(yīng)對危機(jī)的能力，在編制安全生產(chǎn)預(yù)案時謀劃在前，在防范和處置突發(fā)問題時沖鋒在前，充分展示各級安全責(zé)任主體的和管理人員的良好形象。四是發(fā)揮。
    領(lǐng)導(dǎo)。
    協(xié)調(diào)作用。各級安全責(zé)任主體的要加強(qiáng)組織。
    領(lǐng)導(dǎo)。
    發(fā)揮群眾組織在安全生產(chǎn)中的優(yōu)勢認(rèn)真開展落實(shí)安全活動齊抓共管確保安全。
    三個責(zé)任制述職報告篇二十
    尊敬領(lǐng)導(dǎo)：
    根據(jù)裝備分公司安全生產(chǎn)月活動方案要求，結(jié)合《中交二航局安全生產(chǎn)部門（崗位）責(zé)任制》的內(nèi)容，現(xiàn)將本崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任制，安全生產(chǎn)重點(diǎn)工作內(nèi)容、具體做法、存在的問題以及下一步工作計(jì)劃等方面向裝備分公司經(jīng)理進(jìn)行述職：
    1、監(jiān)督裝備分公司環(huán)保、職業(yè)安全健康管理體系的建立和規(guī)范運(yùn)行。
    2、督促班子成員、各部門及員工履行安全生產(chǎn)責(zé)任制。
    3、及時組織識別危險有害因素和危險性較大分部分項(xiàng)工程，參與編制專項(xiàng)安全施工方案。
    4、組織參加安全隱患排查，組織制訂重大隱患治理方案，督促各類隱患及時整改。
    5、組織安全教育、安全會議、應(yīng)急演練及其他安全活動。
    6、參與生產(chǎn)安全事故的應(yīng)急救援工作。
    7、組織或參與生產(chǎn)安全事故（重大隱患）的調(diào)查處理。
    作為分管安全工作的安全總監(jiān)，在我的工作當(dāng)中最常遇到的就是在施工生產(chǎn)過程中設(shè)備以及施工人員作業(yè)過程中需要預(yù)防和解決的各種安全問題。
    1、外部環(huán)境的安全隱患大。加強(qiáng)全體施工人員的安全意識顯得尤為重要。需要通過采取各種形式的安全教育培訓(xùn)與安全宣傳手段來營造濃厚的安全文化氛圍、提高施工人員的安全意識與安全技能。
    2、裝備分公司設(shè)備及特種設(shè)備較多，設(shè)備一旦發(fā)生安全問題，2往往造成較大的損失與傷亡。這些設(shè)備的安全管理是裝備分公司安全管理工作的重點(diǎn)。設(shè)備管理需要設(shè)備部、各工地負(fù)責(zé)人與支持，從設(shè)備進(jìn)場開始嚴(yán)格把關(guān)。
    3、由于各個項(xiàng)目施工環(huán)境以及工序一直在不斷改變，隨之產(chǎn)生的安全問題也千變?nèi)f化。這需要以安監(jiān)部為首，組織、帶動其他部門相關(guān)專業(yè)人員徹底排查施工環(huán)境中以及工序的安全隱患，并及早進(jìn)行安全隱患治理。在安全隱患整改完成前，必須對危險部位采取一定的臨時隔離、警示措施。具體的治理的方法包括改進(jìn)、增加現(xiàn)場的安全防護(hù)措施、改進(jìn)施工工藝、設(shè)備等。
    4、應(yīng)急救援與事故處理。施工過程中難免會發(fā)生各種各樣的緊急、突發(fā)情況。為應(yīng)對突發(fā)情況，需要在平時結(jié)合實(shí)際需要開展經(jīng)常性的安全生產(chǎn)應(yīng)急教育與演練。
    5、裝備分公司安全管理需要領(lǐng)導(dǎo)班子、各部門、各崗位人員大力支持與積極配合才能順利進(jìn)行。作為安全總監(jiān)要與領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各部門負(fù)責(zé)人加強(qiáng)溝通、協(xié)調(diào)，充分調(diào)動大家的積極性，并做好領(lǐng)導(dǎo)班子、各部門負(fù)責(zé)人及其他的人員的安全生產(chǎn)履職情況的監(jiān)督工作。
    從裝備分公司人員、設(shè)備、危險源的辨識開始，安全管理便貫穿了始終。安全管理工作只有起點(diǎn)，沒有終點(diǎn)。作為安全總監(jiān)，我始終對安全懷著一顆敬畏之心，時時提醒自己要如履薄冰、未雨綢繆。
    下一步要繼續(xù)不斷地提高自身的安全生產(chǎn)意識，落實(shí)崗位主體責(zé)任，加強(qiáng)責(zé)任意識、風(fēng)險意識和主動服務(wù)意識，盡可能把可安全風(fēng)控制到最低。
    三個責(zé)任制述職報告篇二十一
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    2019年以來，xx黨工委按照“xx黨建計(jì)劃”要求，聚焦黨建主業(yè)主責(zé)，全面推進(jìn)從嚴(yán)治黨，不斷強(qiáng)化意識形態(tài)建設(shè)?，F(xiàn)將履職情況匯報如下：
    一、工作成效。
    （一）抓基層黨建工作責(zé)任制方面。一是以履行責(zé)任為目標(biāo)，抓統(tǒng)籌工作。牢固樹立抓好黨建是最大政績理念，開展專題會議，研究制定《2019年黨的建設(shè)工作計(jì)劃》，學(xué)習(xí)貫徹城市基層黨建“xx”文件精神，落實(shí)“三單制”管理，規(guī)范黨員發(fā)展工作，嚴(yán)格換屆紀(jì)律，順利完成xx機(jī)關(guān)支部和xx個非公黨組織換屆選舉工作。每季度開展“逐企觀摩、整區(qū)推進(jìn)”活動xx次，半年督導(dǎo)講評，年底開展述職評議活動，加強(qiáng)示范引領(lǐng)帶動作用。針對巡視整改和2018年度述職評議考核中查擺出來的抓黨建思想不到位、黨建工作抓而不實(shí)等問題，列出整改措施xx余條，每月上報整改落實(shí)臺賬，截至目前已基本整改完成。二是以工作提升為目標(biāo)，抓領(lǐng)辦項(xiàng)目。投入xx萬余元打造xxx、xx等x個企業(yè)黨建品牌。成立非公黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，選派xx名機(jī)關(guān)黨員干部分包xx家非公企業(yè)擔(dān)任黨建工作指導(dǎo)員，新建xx、xx、xx、xx等x個黨支部，黨員覆蓋率顯著提高。三是以激發(fā)活力為目標(biāo)，抓組織生活。認(rèn)真落實(shí)“三會一課”制度，豐富“主題黨日”活動，組織集體學(xué)習(xí)xx次、黨課培訓(xùn)xx次，黨員活動xx次，深入學(xué)習(xí)《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想三十講》等。深入開展“不信教不傳謠”“銘記初心堅(jiān)定信念”專題組織生活會，中央巡視、省委巡視、秦嶺北麓事件等專題民主生活會。開展“掃黑除惡”“不信教不傳謠”等專題宣講xx多次，每季度組織專題培訓(xùn)xx期，培訓(xùn)黨組織書記xx人次。四是以推動發(fā)展為目標(biāo)，抓作用發(fā)揮。投入xx萬元建成xx中心，打造黨代表工作室xx間，黨員干部主動亮身份、戴黨徽，服務(wù)企業(yè)群眾，在黨建引領(lǐng)下，圓滿完成xx2019年度各項(xiàng)發(fā)展目標(biāo)。
    （二）履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方面。一是認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)。xx主要領(lǐng)導(dǎo)和班子成員率先垂范，嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”，自覺做到“六個帶頭”。制定落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單、第一責(zé)任人責(zé)任清單，部門負(fù)責(zé)人向分管領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)向主要領(lǐng)導(dǎo)層層簽訂2019年黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書。二是嚴(yán)格執(zhí)行黨規(guī)黨紀(jì)。不折不扣貫徹落實(shí)好中央、省、市、區(qū)決策部署，堅(jiān)決杜絕“七個有之”，切實(shí)做到“五個必須”，持續(xù)開展廉政談話。以“酒局圈”為切入點(diǎn)開展“幫圈文化”自查自糾，營造“親”“清”的政商關(guān)系。三是著力加強(qiáng)廉潔自律。貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則精神和省委省政府20條意見等規(guī)定，認(rèn)真學(xué)習(xí)《領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)規(guī)定》《領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項(xiàng)報告查核結(jié)果處理辦法》等文件精神，做好市公職人員信息登記備案工作。四是認(rèn)真落實(shí)作風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)要求。設(shè)立服務(wù)窗口，兼設(shè)監(jiān)督舉報電話，接受辦事企業(yè)群眾投訴。規(guī)范配置辦公用房、加強(qiáng)公務(wù)用車管理。根據(jù)紀(jì)委工作部署開展xx專項(xiàng)整治行動，結(jié)合xx條負(fù)面作風(fēng)問題清單逐一對照檢查，重點(diǎn)解決一批“庸懶散拖浮”現(xiàn)象和工作中不嚴(yán)不實(shí)的問題。五是認(rèn)真開展家風(fēng)建設(shè)。通過組織參觀家風(fēng)家訓(xùn)展覽館、主要領(lǐng)導(dǎo)講授廉政黨課、舉辦好家風(fēng)演講和征文比賽等活動，開展形式多樣的家風(fēng)教育。
    （三）落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制方面。一是落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任。主要領(lǐng)導(dǎo)和班子成員率先垂范，嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”，落實(shí)第一責(zé)任人責(zé)任，分管領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌抓好協(xié)調(diào)指導(dǎo)工作，班子其他成員根據(jù)分工，抓好分管部門意識形態(tài)工作。二是召開會議專題研究。年初召開專題會議研究部署意識形態(tài)工作，對重大事件、重要情況有針對性地進(jìn)行引導(dǎo)，作出工作安排，每季度召開專題會議集中研究意識形態(tài)工作成果及下步工作目標(biāo)。三是加強(qiáng)思想政治建設(shè)。通過召開各局辦負(fù)責(zé)人和青年黨員干部等各層次的座談會、問卷調(diào)查等多種方式，掌握黨員干部思想動態(tài)，及時關(guān)注并發(fā)現(xiàn)黨員干部思想問題，妥善處理傾向性和苗頭性問題，開展針對性的思想政治工作加強(qiáng)正面引導(dǎo)，凝聚人心，增強(qiáng)隊(duì)伍戰(zhàn)斗力。四是積極建立健全抓意識形態(tài)工作機(jī)制。建立專題報告制度，涉及意識形態(tài)領(lǐng)域的問題要求必須形成專題匯報材料及時向上反映，進(jìn)一步落實(shí)意識形態(tài)內(nèi)容審核把關(guān)機(jī)制，凡上報信息均需領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)后報送，確保不出現(xiàn)違背主流意識形態(tài)的內(nèi)容。目前xx未發(fā)現(xiàn)與中央精神相違背、非議黨的理論和路線方針及散布傳播政治謠言等情況。
    二、存在的問題及原因。
    部分企業(yè)黨員職工，專注于生產(chǎn)工作，對于發(fā)揮黨員先鋒模范作用存在模糊的認(rèn)識，這在很大程度上影響了xx非公黨建工作的有效開展。二是教育管理方式方法有待創(chuàng)新。一些企業(yè)黨組織教育手段單一，形式單調(diào)，方法呆板，缺乏實(shí)效性和感染力。側(cè)重于傳達(dá)文件，學(xué)習(xí)書籍，不注重將黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展相結(jié)合，黨員活動缺乏創(chuàng)新，學(xué)習(xí)成效微乎其微。三是意識形態(tài)工作成效有待加強(qiáng)。意識形態(tài)是一個動態(tài)的過程，受社會大環(huán)境的影響很大，在信息化時代微博、微信等新媒體的影響尤其巨大，如何把意識形態(tài)工作抓在手上、抓出成效，還存在很大的難度。
    xx黨支部由于x名黨員職工離職，造成黨支部撤銷。二是組織覆蓋還不夠全面。非公企業(yè)黨建覆蓋率還不夠高，主要原因是一些企業(yè)沒有黨員，或有黨員不足x個且組織關(guān)系未轉(zhuǎn)入，不具備成立黨支部的條件。三是黨員隊(duì)伍素質(zhì)還有待提升。部分企業(yè)黨員隊(duì)伍整體文化水平偏低，中老年黨員比重偏高，對于新媒體形式下得學(xué)習(xí)模式，接受能力差。學(xué)習(xí)進(jìn)程緩慢。如“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”app在企業(yè)黨員中推廣困難。
    （三）黨風(fēng)廉政建設(shè)需進(jìn)一步鞏固。一是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的具體措施還不夠多。工作思路、理念、方法與新思想的要求還有差距，落實(shí)主體責(zé)任方面缺少行之有效的專門工作方法和抓手。二是對黨員干部宣傳教育工作做得不夠全面深入。黨風(fēng)廉政宣傳教育要做到讓每名黨員干部入心入腦、警鐘長鳴，還有很多工作要做。三是部分制度落實(shí)不夠嚴(yán)格。個別人員貫徹執(zhí)行個人有關(guān)事項(xiàng)報告、請銷假等制度不能嚴(yán)格要求自己，存在執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不高、形式走樣的問題。
    存在問題的原因：一是抓黨建缺乏特色。仍然囿于原有的方式方法，結(jié)合時代不夠，沒有抓出xx黨建特色，對抓好黨建就是最大的政績的理解不深刻，仍把它歸于單項(xiàng)工作，沒有用抓好黨建工作來促進(jìn)xx的其它工作，在具體工作中對黨建工作的指導(dǎo)有點(diǎn)籠統(tǒng)，提的想法多，真正坐下來和大家一起研究的少。二是推進(jìn)工作不夠全面。對有形的工作，如重視企業(yè)的陣地建設(shè)、黨建工作制度的落實(shí)，能夠積極推進(jìn)，但對如何真正發(fā)揮黨建在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的作用關(guān)注不夠，在企業(yè)黨建負(fù)責(zé)人的培訓(xùn)，素質(zhì)能力提高方面下的功夫不夠。三是缺乏應(yīng)對復(fù)雜情形的敏銳性。面對新形勢、新環(huán)境，對信息化時代的意識形態(tài)工作缺乏敏銳的洞察力和相應(yīng)的發(fā)現(xiàn)機(jī)制，工作思路舉措仍需要不斷創(chuàng)新。
    三、下一步工作打算。
    （一）聚焦重點(diǎn)，全面提升黨建政治引領(lǐng)作用。一是抓實(shí)政治思想教育。以深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為核心，以“不忘初心、牢記使命”主題教育為載體，以“x級聯(lián)創(chuàng)”為總體要求，以黨員課堂為陣地，健全制度、落實(shí)學(xué)習(xí)計(jì)劃，黨工委舉辦下屬支部委員培訓(xùn)xx期、黨員示范培訓(xùn)xx期、基層黨支部開展黨員普遍培訓(xùn)xx期，全體黨員至少輪訓(xùn)1遍，突出抓好思想政治教育，促使各級黨組織提升政治引領(lǐng)作用發(fā)揮。二是拓展推進(jìn)領(lǐng)辦項(xiàng)目。計(jì)劃確定xx、xx、xx黨建領(lǐng)辦項(xiàng)目，加大宣傳力度，強(qiáng)化先進(jìn)典型的培植力度，及時總結(jié)和宣傳在非公黨建工作中涌現(xiàn)的先進(jìn)人物和典型事跡，以先進(jìn)來引領(lǐng)，用典型來影響，不斷提升黨建工作水平。三是強(qiáng)化組織覆蓋引領(lǐng)。根據(jù)企業(yè)的規(guī)模檔次、黨員人數(shù)、構(gòu)成差別的實(shí)際出發(fā)和分布區(qū)域，采取單獨(dú)建、聯(lián)合建、掛靠建等多種方式，靈活設(shè)置黨組織并規(guī)范開展組織活動，拓展提升非公有制黨組織覆蓋面。計(jì)劃建立xx、xx等企業(yè)黨支部。
    （二）多措并舉，始終保持黨風(fēng)廉政高壓態(tài)勢。一是從嚴(yán)從實(shí)落實(shí)主體責(zé)任。進(jìn)一步壓實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子集體責(zé)任、主要負(fù)責(zé)人第一責(zé)任、班子成員“一崗雙責(zé)”，深入貫徹民主集中制，嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活，用好批評和自我批評這個有力武器，從班子成員自身做起，模范遵守黨章黨規(guī)，廉潔用權(quán)，帶動營造xx良好的政治生態(tài)。二是從嚴(yán)從實(shí)搞好作風(fēng)建設(shè)。貫徹落實(shí)《黨章》《紀(jì)律處分條例》等黨的制度，持續(xù)開展廉政談話，堅(jiān)決糾正各種形式“四風(fēng)”問題，用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，嚴(yán)格落實(shí)《黨政機(jī)關(guān)辦公用房管理辦法》《黨政機(jī)關(guān)公務(wù)用車管理辦法》，緊盯形式主義和官僚主義，嚴(yán)懲頂風(fēng)違紀(jì)行為，堅(jiān)決防止反彈回潮。三是從嚴(yán)從實(shí)落實(shí)各項(xiàng)制度。深化“三重一大”事項(xiàng)集體決策和備案制度，強(qiáng)化制度執(zhí)行能力建設(shè)，確保各項(xiàng)制度不折不扣落實(shí)到位，對敢于頂風(fēng)違紀(jì)、無視制度規(guī)定的，給予嚴(yán)肅處理。持續(xù)加大廉潔教育力度，用好“以案促改”這個有力工具，堅(jiān)持用身邊事教育身邊人，深刻剖析違紀(jì)違法案件產(chǎn)生的原因和危害，充分發(fā)揮反面教材警示作用，促使廣大黨員干部提升紀(jì)律規(guī)矩意識，切實(shí)提高拒腐防變的自覺性。
    （三）狠抓落實(shí)，鞏固提升意識形態(tài)工作實(shí)效。一是抓責(zé)任“做實(shí)”。通過有效措施，促進(jìn)干部履職盡責(zé)，按照落實(shí)主體責(zé)任、第一責(zé)任人責(zé)任、“一崗雙責(zé)”的要求，加強(qiáng)責(zé)任制管理，推動意識形態(tài)工作責(zé)任制硬落實(shí)，真正形成黨委統(tǒng)管、書記主抓、分管領(lǐng)導(dǎo)共管的局面。二是抓工作“落地”。著力提升意識形態(tài)工作科學(xué)化水平，深入研究新形勢下意識形態(tài)工作的特點(diǎn)和規(guī)律，進(jìn)一步健全工作機(jī)制、創(chuàng)新方法手段、強(qiáng)化督辦落實(shí)，切實(shí)推動意識形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)落細(xì)。三是抓成效“結(jié)果”。通過落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和工作制度，保證意識形態(tài)工作不斷加強(qiáng)，干部職工的意識形態(tài)更加堅(jiān)強(qiáng)堅(jiān)定，始終站穩(wěn)政治立場、保持政治定力、把準(zhǔn)政治方向，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，為xx發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的思想保證和健康的輿論環(huán)境。
    三個責(zé)任制述職報告篇二十二
    同志們：
    你們好！
    20xx年，本人在區(qū)委、區(qū)政府的正確。
    領(lǐng)導(dǎo)。
    下，在上級有關(guān)部門的大力支持下，積極履行職責(zé)，認(rèn)真貫徹落實(shí)。
    黨
    中央、國務(wù)院及省、市、區(qū)關(guān)于安全生產(chǎn)工作的一系列重要指示和重大部署，緊緊圍繞促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和確保社會穩(wěn)定的大局，著力抓好安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作的落實(shí)，有效遏制了各類重特大事故的發(fā)生，完成區(qū)政府下達(dá)的各項(xiàng)控制指標(biāo)，安全生產(chǎn)形勢良好，進(jìn)一步促進(jìn)我鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)持續(xù)、健康、快速發(fā)展。20xx年，全鎮(zhèn)實(shí)現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值68.14億元，同比增長21.92％；工業(yè)總產(chǎn)值315.86億元，增長29.25％。今年以來，在安全生產(chǎn)工作方面，我主要抓了如下幾項(xiàng)工作：
    政議事日程，堅(jiān)持每個季度都召集。
    領(lǐng)導(dǎo)。
    總結(jié)。
    分析上一季度的安全生產(chǎn)工作情況，通報事故，表彰先進(jìn)，部署全鎮(zhèn)的安全生產(chǎn)工作任務(wù)。
    領(lǐng)導(dǎo)。
    因此，我首先抓好。
    領(lǐng)導(dǎo)。
    這一關(guān)。
    “簡政強(qiáng)鎮(zhèn)”后，根據(jù)我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作的實(shí)際情況及各單位主要。
    領(lǐng)導(dǎo)。
    變化的情況，及時調(diào)整鎮(zhèn)安委會、食安委、道路交通聯(lián)席會議成員等組織機(jī)構(gòu)。同時，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，進(jìn)一步鞏固和完善在鎮(zhèn)安委會。
    領(lǐng)導(dǎo)。
    下的各成員單位分工負(fù)責(zé)制，建立全方位的安全生產(chǎn)監(jiān)管體系和。
    網(wǎng)
    絡(luò)，做到全鎮(zhèn)安全監(jiān)管工作由鎮(zhèn)安委會統(tǒng)一組織協(xié)調(diào)，各職能部門根據(jù)其行政管轄的職能，各施其職，各負(fù)其責(zé)，全面有效做好轄區(qū)內(nèi)的安全生產(chǎn)工作。
    其次抓責(zé)任制的落實(shí)，年初，鎮(zhèn)政府分別與各村（居）委會、各職能部門、各企業(yè)負(fù)責(zé)人簽訂了安全生產(chǎn)責(zé)任書，將安全生產(chǎn)責(zé)任制的簽訂工作逐級延伸，逐級落實(shí)，形成一級抓一級、一級對一級負(fù)責(zé)，使安全生產(chǎn)工作做到齊抓共管的局面。要求各單位、企業(yè)把安全生產(chǎn)工作擺上議事日程，把責(zé)任制落到實(shí)處。一直以來，我鎮(zhèn)都將此項(xiàng)工作列入責(zé)任制考核范圍。要求各單位、各企業(yè)對轄區(qū)內(nèi)發(fā)生安全事故總數(shù)和死亡人數(shù)具體負(fù)責(zé)，落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，對由于發(fā)生重大事故而處理不當(dāng)而造成影響的，按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
    今年以來，我鎮(zhèn)繼續(xù)深入開展“三項(xiàng)行動”，以加強(qiáng)安全生產(chǎn)全員、全過程、全方位管理，推進(jìn)“安全生產(chǎn)年”目標(biāo)任務(wù)落實(shí)為工作目標(biāo)，加大安全生產(chǎn)執(zhí)法力度，嚴(yán)厲打擊非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)行為，通過建立規(guī)范的安全生產(chǎn)法治秩序；深化安全生產(chǎn)專項(xiàng)治理，促進(jìn)安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)，強(qiáng)化安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察，治理糾正違規(guī)違章行為，狠抓隱患排查治理，切實(shí)加強(qiáng)和解決安全生產(chǎn)薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，確保全年尤其是亞運(yùn)、殘運(yùn)會期間一切正常。
    一是抓好我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作中的重點(diǎn)范圍和內(nèi)容，對我鎮(zhèn)非煤礦山、危險化學(xué)品、煙花爆竹、建筑施工、民爆物品、冶金、有色、道路交通、農(nóng)機(jī)、水利等行業(yè)均開展專項(xiàng)整治行動。并對09年存在安全隱患治理的單位落實(shí)整改措施、整改責(zé)任人、整改時限和應(yīng)急預(yù)案，確保消除隱患;加強(qiáng)對近年來發(fā)生過安全事故的企業(yè)監(jiān)管，以防發(fā)生安全問題。
    二是開展執(zhí)法活動，嚴(yán)厲打擊“三非”行為，對全鎮(zhèn)無證或證照不全從事生產(chǎn)、經(jīng)營、建設(shè)的企業(yè)進(jìn)行依法打擊或查處。
    三是加強(qiáng)宣傳教育，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章制度宣傳教育活動，使生產(chǎn)經(jīng)營單位增加安全法制意識，加強(qiáng)安全發(fā)展理念，推進(jìn)全鎮(zhèn)安全文化建設(shè)。
    基層安監(jiān)隊(duì)伍是安全監(jiān)管的中堅(jiān)力量，加強(qiáng)基層安監(jiān)隊(duì)伍建設(shè)對保障企業(yè)安全生產(chǎn)持續(xù)發(fā)展和維護(hù)職工生命安全具有重要作用。“簡政強(qiáng)鎮(zhèn)”后，面對新形勢、新任務(wù)、新要求，如何建立一支高素質(zhì)的安監(jiān)隊(duì)伍已成為一項(xiàng)重要而緊迫的任務(wù)。
    干部的安全生產(chǎn)責(zé)任意識，健全完善責(zé)任考核制度，推動安全監(jiān)管責(zé)任落實(shí)。理順綜合監(jiān)管和專業(yè)監(jiān)管的職責(zé)關(guān)系，強(qiáng)化協(xié)調(diào)配合，形xx全監(jiān)管合力。
    二是加強(qiáng)安全生產(chǎn)保障能力建設(shè)。年初，根據(jù)我鎮(zhèn)人員變動及實(shí)際情況，重新調(diào)整了應(yīng)急分隊(duì)成員。為提高應(yīng)急救援和協(xié)同作戰(zhàn)能力，我鎮(zhèn)充分發(fā)揮應(yīng)急分隊(duì)、專職消防隊(duì)等專業(yè)應(yīng)急救援隊(duì)伍的作用，組織到企業(yè)開展應(yīng)急救援演練。同時加大公共安全的財政投入，加強(qiáng)安全基礎(chǔ)設(shè)施和技術(shù)支撐體系建設(shè)。
    三是加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)。“簡政強(qiáng)鎮(zhèn)”后，楊和安監(jiān)分局由原來的6人增加到11人，新增人員的學(xué)歷和專業(yè)水平都比較高，且計(jì)劃明年將繼續(xù)增加2—3名專業(yè)人員；辦公場所由原來的60平方米增加到300平方米，并投入30多萬元重新裝修，現(xiàn)已可以投入使用；執(zhí)法監(jiān)察設(shè)備方面，已劃撥20多萬元，重新購置兩臺執(zhí)法車，一批農(nóng)產(chǎn)品檢測器材，一批辦公辦證設(shè)備，現(xiàn)正由采購辦進(jìn)行采購。
    今年，我鎮(zhèn)嚴(yán)格按照上級有關(guān)文件。
    精神。
    和安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書的要求，設(shè)立安全生產(chǎn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，在年初將35萬元劃入到楊和安監(jiān)分局專戶，由安委會主任根據(jù)安全生產(chǎn)工作的實(shí)際，將資金用于安監(jiān)辦的日常監(jiān)管費(fèi)用、設(shè)備的配置、補(bǔ)充與更新等方面，確保安全生產(chǎn)工作的順利開展。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全年投入在安全生產(chǎn)方面的資金約172萬元，如楊梅六區(qū)、同xx工前、圓崗村前等道路維修工程，楊和食品站擴(kuò)建工程，鎮(zhèn)專職消防隊(duì)裝備購置，楊和安監(jiān)分局執(zhí)法車輛、監(jiān)察設(shè)備等。
    通過全鎮(zhèn)各部門、各生產(chǎn)經(jīng)營單位的共同努力，在區(qū)委、區(qū)政府及上級主管部門的高度重視下，安全生產(chǎn)責(zé)任制得到了層層落實(shí)，各有關(guān)部門和企業(yè)對安全生產(chǎn)突發(fā)事件的防范和應(yīng)急求援能力得到進(jìn)一步提高，安全生產(chǎn)長效機(jī)制進(jìn)一步完善，全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作繼續(xù)保持了總體穩(wěn)定，趨于好轉(zhuǎn)的良好勢頭，得到了上級主管部門的充分肯定。但在取得成績的同時，我也清醒地認(rèn)識到當(dāng)前全鎮(zhèn)的安全生產(chǎn)形勢的嚴(yán)峻性。主要原因是經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅猛、活躍，人員密集場所、建筑、?；?、非煤礦山，煙花爆竹經(jīng)營的企業(yè)和單位增多，城鄉(xiāng)道路復(fù)雜，主干道路車多路窄等各種不確定因素的存在，對我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作構(gòu)成不利因素和嚴(yán)重威脅。另外，部分企業(yè)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)設(shè)施薄弱、工作不扎實(shí)，安全生產(chǎn)管理人員缺少，安全監(jiān)管監(jiān)察保障乏力，員工素質(zhì)低下，安全意識淡薄也是安全生產(chǎn)形勢嚴(yán)峻原因之一。
    在今后的安全生產(chǎn)工作中，我將以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬安全生產(chǎn)工作全局，樹立科學(xué)發(fā)展觀和“安全發(fā)展”理念，貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，堅(jiān)持標(biāo)本兼治，重在治本，深化攻堅(jiān)，深入整治，強(qiáng)化責(zé)任，嚴(yán)格考核，依法治安，重點(diǎn)治亂，依靠群眾，加強(qiáng)監(jiān)督，提高認(rèn)識，轉(zhuǎn)變觀念，加深對“安全發(fā)展”科學(xué)內(nèi)涵的理解和認(rèn)識，促進(jìn)社會主義和諧社會的政治責(zé)任感和歷史使命感。同時，要落實(shí)安全生產(chǎn)兩個責(zé)任主體，兩個責(zé)任制，加大安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查力度，力爭減少一般事故，堅(jiān)決杜絕重特大事故，促進(jìn)全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)形勢的進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
    三個責(zé)任制述職報告篇二十三
    始終堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，和“標(biāo)本兼治、重在治本”的原則一年來，自覺地、認(rèn)真地履行直接責(zé)任人的職責(zé)，根據(jù)年度的工作目標(biāo)和“安全生產(chǎn)年”的活動。
    方案。
    以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)全年安全生產(chǎn)工作成效顯著實(shí)現(xiàn)零事故為經(jīng)濟(jì)建設(shè)和持續(xù)發(fā)展盡到了自己的責(zé)任。現(xiàn)根據(jù)考核要求下面將本人的工作情況向各位。
    領(lǐng)導(dǎo)。
    和同志匯報如下。
    （一）牢固樹立安全生產(chǎn)責(zé)任重于泰山意識，堅(jiān)持安全第一，警鐘常鳴。
    領(lǐng)導(dǎo)。
    重視，真抓實(shí)干。長期以來，我單位始終意識到安全生產(chǎn)工作關(guān)系到本地的和諧穩(wěn)定，關(guān)系到單位的持續(xù)發(fā)展。作為。
    領(lǐng)導(dǎo)。
    干部責(zé)無傍貸，責(zé)任重大，只能以高度負(fù)責(zé)任的態(tài)度，認(rèn)認(rèn)真真、不折不扣地做好工作，從不敢放松和忽視。今年也和往年一樣，在年初制訂全年的。
    工作計(jì)劃。
    時，同樣把安全生產(chǎn)工作作為年度的一項(xiàng)主要任務(wù)去部署和開展。并將此工作任務(wù)分解落實(shí)到人，形成安全生產(chǎn)工作由正副職。
    領(lǐng)導(dǎo)。
    親自抓、親自管的大格局。一年來，在安全、責(zé)任的。
    思想。
    意識下，
    領(lǐng)導(dǎo)。
    經(jīng)常過問，指導(dǎo)安全生產(chǎn)工作的開展，本人更是親力親為，并時常提醒自己要盡職盡責(zé)地去開展工作。努力減少或避免工作中的疏忽和失誤。一年來，由于。
    領(lǐng)導(dǎo)。
    干部自身的安全生產(chǎn)意識基礎(chǔ)上，同時注重抓好員工安全生產(chǎn)意識教育。全年召開各種安全會議20場（次），其中全場性的大型會議兩次。五月份，進(jìn)入雨季防汛期，同時為部署今年“安全生產(chǎn)月”的宣傳活動，我單位于五月底召開了一次70多人參加的全體性安全生產(chǎn)會議，會議對我單位安全生產(chǎn)工作進(jìn)行了一次全面系統(tǒng)的。
    總結(jié)。
    和部署。并安排半天的.時間對與會人員和員工進(jìn)行安全培訓(xùn)，上輔導(dǎo)課。內(nèi)容結(jié)合本單位的實(shí)際，分為水電生產(chǎn)、生產(chǎn)、地質(zhì)自然氣象災(zāi)害、交通（包括水上交通）安全五個類別。通過系統(tǒng)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使到全體職工，特別是部分今年新招的員工的安全意識得到進(jìn)一步的增強(qiáng)。
    八月份，我單位認(rèn)真抓好今年的“安全生產(chǎn)宣傳月”活動，出版安全生產(chǎn)宣傳欄1期，印發(fā)學(xué)習(xí)資料260多份，懸掛大橫額11條，組織全體職工70人參加安全生產(chǎn)知識學(xué)習(xí)競賽8次，其中對本場自行印發(fā)的競賽活動還進(jìn)行抽獎活動，以增加員工參與的積極性、知識性和趣味性。
    1、簽訂責(zé)任書，將安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)到人。為落實(shí)誰主管、誰負(fù)責(zé)的責(zé)任制度，今年我單位與轄區(qū)內(nèi)的水電站以及經(jīng)營單位都簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書。其中與電站簽訂《安全責(zé)任書》21份，責(zé)任書內(nèi)容包括安全生產(chǎn)管理、治安管理兩個方面的內(nèi)容，是一份綜合性的安全責(zé)任書。與轄區(qū)內(nèi)的各水電站簽訂水利工程防汛責(zé)任書9份，全面落實(shí)所轄區(qū)域內(nèi)的水利工程防汛行政責(zé)任人和技術(shù)責(zé)任人。安全管理責(zé)任百分之百得到落實(shí)。
    2、落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制考核制度。今年的四、五月份間，我單位通過對下屬單位安全生產(chǎn)責(zé)任制的檢查、評比考核。對責(zé)任落實(shí)，大小事故都沒有發(fā)生的單位都給予了適當(dāng)?shù)莫剟?。直屬?個工區(qū)、1個電站全都得到一定的獎勵。經(jīng)檢查落實(shí)，今年繼續(xù)保實(shí)現(xiàn)零事故的記錄。
    （三）結(jié)合林區(qū)實(shí)際，狠抓安生生產(chǎn)工作落實(shí)。
    操作臺絕緣膠不符合要求等。如今年“五一節(jié)”前我們通過對賓館的消防安全檢查發(fā)現(xiàn)其經(jīng)營的旅業(yè)是未經(jīng)消防部門認(rèn)可發(fā)證。我單位立即會同工商部門責(zé)令其整改和停業(yè)。之后做好跟蹤管理、防止其違法經(jīng)營。全年共檢查出安全隱患15起已完成整改10處。
    親自帶隊(duì)，安生辦主任親自部署。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全年組織各種安全生產(chǎn)檢查28場（次），檢查場（次）、部位163處（次），參加檢查人員206人（次），出動車輛69輛（次）。其中，重點(diǎn)抓好元旦、春節(jié)、五一勞動節(jié)、十一國慶節(jié)等重大節(jié)目和中央兩會、農(nóng)電工程汛前、消防安全等專項(xiàng)檢查。通過經(jīng)常性和不定期的檢查，有效地促進(jìn)了安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作的開展，也使主管。
    領(lǐng)導(dǎo)。
    和機(jī)構(gòu)掌握轄區(qū)的安全生產(chǎn)情況。
    3、進(jìn)一步完善安全生產(chǎn)管理機(jī)制和應(yīng)急預(yù)案。今年我單位制訂了機(jī)動車輛和船只安生運(yùn)行管理制度。轄區(qū)內(nèi)的19個水電站，有6個電站都在發(fā)電廠房設(shè)置了水電安全生產(chǎn)操作規(guī)程和上班制度，使到安全生產(chǎn)管理進(jìn)一步規(guī)范。
    4、嚴(yán)格安全生產(chǎn)操作制度，堅(jiān)持持證上崗。我單位主要的生產(chǎn)工作是生產(chǎn)和水電站生產(chǎn)兩大產(chǎn)業(yè)。其中水電站生產(chǎn)是一定需要持證上崗的。根據(jù)上崗要求，今年上半年已有2位發(fā)電工參加市安監(jiān)部門舉辦的上崗證培訓(xùn)班，并考取了《特種行業(yè)電工證》，下半年已有5人報名，現(xiàn)等待開班學(xué)習(xí)?，F(xiàn)在轄區(qū)6個電站都配備了注冊安全主任。1004客船3名駕駛員全部考取了上崗證的。對個別未取得上崗證的，我單位將跟蹤督促其盡快參加培訓(xùn)領(lǐng)證。
    5、注重安全生產(chǎn)的投入和配套建設(shè)。為確保我單位的安全生產(chǎn)，
    黨
    委不僅在工作重視，在經(jīng)濟(jì)上也舍得投入。據(jù)統(tǒng)計(jì)，今年由單位直接投入用于安全設(shè)施、危房改造的資金達(dá)43萬多元，其中用于危房改造9萬元，其他投入4.2萬元。安全辦的設(shè)施配套進(jìn)一步完善。新購置電腦、打印機(jī)1套，照相機(jī)1部，木沙發(fā)椅一套。根據(jù)檢查了解，各私營電站也投入大量的資金用于生產(chǎn)設(shè)施和安全設(shè)施的建設(shè)，電站業(yè)主都非常注重安全生產(chǎn)的投入和建設(shè)。以此同時，我單位安全生產(chǎn)管理也進(jìn)一步規(guī)范，檔案建設(shè)日趨完善。
    和匯報。
    今年的安全生產(chǎn)工作中，在管理方面的確做了大量的工作，本人也盡了責(zé)任，而是取得了一定的成效。但在實(shí)際工作中還存在一些薄弱環(huán)節(jié)和問題，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
    （一）個別企業(yè)主對安全生產(chǎn)工作不重視和配合，意識薄弱，主要表現(xiàn)在水電站、在建設(shè)儲水壩中，超出設(shè)計(jì)圖紙建筑儲水壩，現(xiàn)在超高2.6米多，并仍在繼續(xù)施工之中。我單位曾先后幾次到現(xiàn)場檢查并當(dāng)場叫其停止施工，但一直都沒有停止。我單位也將此情況向市水利和安監(jiān)部門匯報，但一直未有處置。另外，其發(fā)電廠房擺設(shè)比較凌亂，不符合安全發(fā)電要求，希望通過這次考核檢查，使其存在問題得到整改。
    （二）各私營水電站企業(yè)分布在偏遠(yuǎn)的林區(qū)，普遍存在著交通不方便、通訊不暢通的現(xiàn)象。而且技術(shù)人員缺乏，運(yùn)行發(fā)電工文化素質(zhì)低等情況，給安全管理帶來一定影響。
    （三）私營電站發(fā)電工流動性較大，仍有個別發(fā)電工未有持證上崗。
    （四）外來營林生產(chǎn)工流動性大，而且安全生產(chǎn)意識淡薄，不利于安全管理。