最新學(xué)生會招新工作計劃(熱門18篇)

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    一個良好的計劃需要不斷地進行調(diào)整和優(yōu)化,以適應(yīng)變化的情況和需求。制定計劃時,我們可以借助一些工具和方法,如時間表、Gantt圖等,來提高計劃的可視化和執(zhí)行性。下面是一個項目計劃的范本,通過明確項目目標(biāo)和分配資源,提高項目的執(zhí)行效果。
    學(xué)生會招新工作計劃篇一
    宿管部負(fù)責(zé)大家的住宿方面問題,對同學(xué)們的生活方面起到了很大作用。因此,每一年的招新工作一定要做好,保持好宿管部的活力,更好地為大家服務(wù)。下面是工作計劃網(wǎng)給大家?guī)淼膶W(xué)生會宿管部招新工作計劃,歡迎閱讀。
    學(xué)生會招新工作計劃篇二
    新的學(xué)年,面對不斷變化的校內(nèi)外文體環(huán)境,現(xiàn)在制定新學(xué)年文體部工作計劃:
    第一、切實落實學(xué)校文體工作部署。根據(jù)學(xué)校文體工作要求,切實管理好文體部各部門,落實相關(guān)工作,做好各部門之間的協(xié)調(diào)組織工作。
    第二、根據(jù)新形勢,有計劃地開展特色文體活動。學(xué)校文體部工作一直強調(diào)要結(jié)合本校特點,不能一味地照辦別校文體工作成果,而是通過熟悉了解本校文體特點,結(jié)合本校實際情況創(chuàng)辦文體娛樂活動。
    第三、文體部成員的納新工作。人才是部門的核心資源,新一學(xué)年,大一新生入校,正是文體部新鮮血液的納入時期。我部門務(wù)必要抓好成員納新工作,將一部分有水平有才識的學(xué)員納入部門參與實際工作。
    第四、辦好部門宣傳工作。宣傳工作是本部門一切工作的核心,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)也非常重視,文體部宣傳部必須落實好相關(guān)宣傳工作,確保本學(xué)期順利組織好宣傳工作。
    第五、組織開辦好各項體育賽事。本學(xué)期,學(xué)校各方面體育活動豐富,我部門接手的任務(wù)也比較重。因此,必須提前了解學(xué)校賽事的舉辦說明,到時積極配合學(xué)校活動舉辦單位開展工作。
    學(xué)生會招新工作計劃篇三
    (1)定期給合唱團和舞蹈團組織排練:
    (2)每周給干事和文娛委員召開例會,了解各班近期文娛動態(tài):
    (3)對干事進行管理、培養(yǎng)和考核。
    干事管理、培養(yǎng)計劃:每次開例會干事應(yīng)準(zhǔn)時到達,每次會議做相應(yīng)記錄。善于發(fā)現(xiàn)身邊有文娛方面才能的同學(xué)并與推薦。不允許有任何違紀(jì)現(xiàn)象,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即撤職。每次計劃前每人寫計劃書,安排活動。每次活動經(jīng)分配每人負(fù)責(zé)一項。本部4名干事按其個人特長分別負(fù)責(zé)主持、舞蹈、歌唱和組織方面,每次活動與主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。
    (1)重新組建我系合唱團和舞蹈團。主抓著兩個團的排練。每三周組織合唱團成員在一起排練兩次,強化合唱團成員的功底,主要針對其合音的訓(xùn)練。舞蹈團分民族舞蹈團和現(xiàn)代舞蹈團,每周對其進行強化訓(xùn)練。
    (2)舉行朗讀大賽。
    為我系的發(fā)展文娛部應(yīng)盡一份力,定期組織活動,平時配合其他部活動。提高我系學(xué)生的綜合素質(zhì),發(fā)揚熱工精神。
    學(xué)生會招新工作計劃篇四
    時間劃過指間,轉(zhuǎn)眼間考評部又迎來了新一個學(xué)期的挑戰(zhàn),為了更好的促進考評部考評工作的開展,提高考評部推進社團文化的能力,需要注入新的血液。以下是本站小編為大家精心搜集和整理的學(xué)生會考評部招新。
    希望大家喜歡!
    人員和任務(wù)分配。
    人員安排:部長和本部的干事。
    任務(wù)分配:部長及本部門干事負(fù)責(zé)納新的面試工作,包括準(zhǔn)備工作、納新及最后的善后工作。
    納新前期安排:
    納新原則:今年納新的原則不是湊夠人數(shù),而是擇優(yōu)錄取的原則,要真真為我們部注入新鮮活力。
    納新要求:思想品德好,吃苦耐勞,責(zé)任心強,具有一定交際能力,并有信心處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系。
    納新人數(shù)計劃:初步定為20人。(進行兩到三周的試用期)。
    招生對象:20xx級新生。
    納新板報設(shè)計:新穎又吸引力,打好時間仗。并要注明:要的是真真的人才,經(jīng)驗的優(yōu)先考慮錄取。
    納新報名表設(shè)計:報名表可以和。
    申請書。
    為一體,主要包括基本情況介紹。
    申請收取辦法:在面試的時候上交申請書或交到團學(xué)辦公室。
    宣傳地點:xx級各個班級進行宣傳,擴大聲勢和影響力。
    面試工作安排。
    納新主考官、引導(dǎo)人員面試問題初步設(shè)計:
    1.先給他三分鐘的時間介紹一下他的情況。(時間可以改動根據(jù)情況而定,然后從他的。
    自我介紹。
    中可以看出此人能力如何)。
    2.你為什么選擇我們考評部?你選擇我們考評部的原因是什么?(從他選擇的原因中可以看出此人是否有合理健康的工作態(tài)度和追求。我們需要有工作熱情的人。)。
    3.你覺得你在這方面有什么優(yōu)勢?挖掘自身優(yōu)勢,充分認(rèn)識自己。(針對他的情況提問。提問如:你覺得如果你成為我們的一員,你對我們部門今后的發(fā)展有什么規(guī)劃?)。
    納新中主考官應(yīng)注意問題:
    1.做好記錄工作,在提問中要善于判斷應(yīng)試人的優(yōu)點和缺點,并及時而詳實地地記錄下來。
    2.在面試中要保持微笑,營造良好的面試氛圍,要在關(guān)鍵時刻適當(dāng)提問,解決在面試中的疑問,盡量挖掘出人才。
    3.在納新結(jié)束后要及時整理出面試記錄,盡早確定出人選。
    后期工作安排:
    善后工作:包括確定人選和貼出通知。通知也包括定好第一次例會的時間、地點。
    后期工作:第一次的會議十分重要,對于今后的工作的開展有十分重要的意義,在這次會議前要準(zhǔn)備充分。在這次會議中主要完成以下幾個工作:
    1.各干事任務(wù)的分配和第一次任務(wù)的分配。
    2.盡量定出以后例會的時間和地點。
    3.在會議中講清楚我們部門的工作任務(wù)和職責(zé)。
    4.能在第一次會議中將我們部下一步的工作安排。并講一下我們今后工作努力的方向和將要達到的目標(biāo)。
    5.在第一次會議中就能營造和諧的氛圍,為以后的工作打下基礎(chǔ)。
    6.在會議中也要講清我們部門的一些規(guī)矩。
    7.在會議中搜集全面的成員信息,并委任一個干事及時做好本部門的通訊錄。
    為了繼續(xù)發(fā)展和弘揚成立不久的的公共管理學(xué)系學(xué)生會考評部的特有的團結(jié)進取的精神、具有凝聚力的集體氛圍和幫助公共管理學(xué)系的學(xué)生進行考評維護的等工作職責(zé)。繼續(xù)在新學(xué)年展現(xiàn)出我們關(guān)心同學(xué),蓬勃向上的活力,認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,給予新生施展才華和發(fā)揮友愛互助、關(guān)心學(xué)生的精神、熱情似火的待人之道,以及讓他們在本部門得到學(xué)習(xí)和鍛煉的機會。
    一、招新目的。
    本次招新計劃,通過有效的宣傳考評部的精神風(fēng)貌、理想信念和維護學(xué)生考評的品質(zhì),幫助新生了解考評部存在和發(fā)展的重要性。從而吸引新生加入我們的隊伍,給心理輔導(dǎo)站引入新的陽光的充滿朝氣的血液,給予發(fā)展的空間,發(fā)揮他們獨特的創(chuàng)意和才能,為考評部新的學(xué)年邁出更大一步更美好的未來奠定結(jié)實的發(fā)展基礎(chǔ)。
    公共管理學(xué)系20xx屆全體新生。
    三、招新人數(shù)。
    初步預(yù)計干事8名,4男4女,具體按實際情況再作調(diào)整。
    四、招新地點。
    新生。
    軍訓(xùn)。
    大本營、新生宿舍。
    五、招新時間。
    新生軍訓(xùn)期間以及結(jié)束后。
    六、招新要求。
    (一)吃苦耐勞、細(xì)心、具有責(zé)任心,待人接物禮貌得體;。
    (二)性格開朗,有上進心,對本部門的工作有興趣并且會做好;。
    (三)全心全意為同學(xué)們服務(wù),做好本職工作;。
    (四)能處理好社團、工作以及學(xué)習(xí)的關(guān)系,不會顧此失彼;。
    (五)具有良好的變通能力、溝通和交際能力,能妥當(dāng)處理好同學(xué),部門關(guān)系關(guān)系;。
    (六)具備團隊合作精神,能與本部門或其他部門團結(jié)合作、配合工作;。
    (八)肯學(xué)習(xí),主動學(xué)會一些醫(yī)療知識和治療手法,會照顧和安慰別人等。
    在招新期間,安排相關(guān)人員在指定的地點進行報名登記。在初步確認(rèn)后,在相關(guān)指定地點分兩輪面試進行篩選,最后由本部門進行討論,選拔出合適的新生干事加入我們部門,考核期為一個月。
    八、招新流程。
    1、宣傳地點:新生軍訓(xùn)大本營、新生宿舍、新生群等。
    2、宣傳時間:軍訓(xùn)期間。
    3、宣傳方式:
    (3)宣傳日:在學(xué)校指定可宣傳日,派發(fā)傳單、轉(zhuǎn)發(fā)微博等進行宣傳;(4)報名方式可現(xiàn)場報名和電話報名,要求干事禮貌得體。
    4、注意事項:
    (3)準(zhǔn)備好面試階段的相關(guān)工作、例如準(zhǔn)備好報名者信息填寫表、面試紙筆等,做好通知面試的準(zhǔn)備。
    介于公共管理學(xué)系新生人數(shù)不多,招新面試暫定為兩輪。
    1、第一輪。
    面試地點:待定。
    面試時間:中秋節(jié)后(具體時間再商確)面試準(zhǔn)備:
    (2)準(zhǔn)備好紙筆,方便面試官記錄報名者的表現(xiàn)和做出判斷;。
    (4)面試官要穿戴好系服和胸卡,保持形象得體和行為大方。
    面試流程:
    (2)面試期間,面試者先交上信息表格并做簡略自我介紹,時間不超過兩分鐘;。
    (4)與其他部門交流商量,將更多好的新生招進考評部。
    面試問題:
    (2)請問你對考評部的工作職責(zé)有什么了解?
    (4)考評部作為一個工作較為瑣碎的部門,請問你覺得保持熱情和自信去工作重要嗎?
    (5)如果學(xué)生會其他部門也錄用了你,你的選擇是?
    (8)請問當(dāng)初加入考評部的初衷是?
    2、第二輪。
    面試地點:待定。
    面試時間:第一輪面試后(具體時間再商確)面試準(zhǔn)備:
    (1)通知第一輪面試通過的面試者,確保收到準(zhǔn)確信息并且準(zhǔn)時出席第二輪面試;。
    (3)提前準(zhǔn)備好面試試題和面試、確定地點和時間。
    面試流程:
    (3)控制好討論時間和面試者陳述的時間,觀察他們團體合作中表現(xiàn),決定出入選人數(shù);。
    (5)可選擇與考評部所遇到的矛盾或者工作內(nèi)容作為試題。
    面試題目:
    (2)討論:我們考評部將承辦本學(xué)期的宿舍文化節(jié)活動,假若你們是這次活動的策劃人,你們有什么創(chuàng)意的活動使得宿舍的人都參與這次活動當(dāng)中?請詳細(xì)說明這些活動的利與弊。
    (3)討論:如果今天有六件任務(wù)要你去完成,你準(zhǔn)備如何處理?(有些任務(wù)可能要舍棄。)。
    b,任勞任怨的認(rèn)真工作;c,深得人心的領(lǐng)導(dǎo)才能;d,默默無聞的完成任務(wù);e,積極主動的展現(xiàn)自我。
    (5)討論:4、一個社團開展了好幾年的助學(xué)活動逐漸給校內(nèi)師生淡忘了,原因之一是宣傳的方法大同小異,對于老干事來說,怎么想也只能是這些辦法,假如你是社團的一名新干事,你覺得我們是否還繼續(xù)開展這個活動,繼續(xù)開展的,請說說你的新點子,如果不繼續(xù)的,說出原因。
    (三)后期工作。
    1、審核名單。
    (2)信息通知面試者入選信息;。
    (3)收到入選者回復(fù)的信息,確定最終入選名單。
    2、召開全體會議。
    (1)考評部人員進行第一次全體會議,新老干事相互熟悉以便于以后工作融洽;。
    (2)安排部門新一屆新生見面聚會。
    九、總結(jié)工作。
    (2)召開部門會議,進一步分配和告知新學(xué)期的工作落實。
    學(xué)生會招新工作計劃篇五
    又是一個新學(xué)年的開始,我們學(xué)生會體育部也要開始招新工作了。招新是給我們部門注入新的活力,讓部門更加完善地向前發(fā)展,更好地為同學(xué)們服務(wù),所以我們一定要認(rèn)真對待。下面是工作計劃網(wǎng)給大家?guī)淼膶W(xué)生會體育部招新工作計劃,歡迎閱讀。
    學(xué)生會招新工作計劃篇六
    通過這一次的納新招賢,我衷心地希望可以早日將我們部門建設(shè)成為學(xué)院的“有力助手”和“堅強后盾”,同時為了更好地完成下一年的工作計劃及為物流團委學(xué)生會成為學(xué)校的優(yōu)秀團體。秘書處的工作相當(dāng)重要,而這次就是希望通過招新能夠挑選出許多優(yōu)秀的學(xué)生為我系服務(wù)。
    二、招新要求。
    招新人數(shù):10人左右(現(xiàn)秘書處處長及副處長共5人,其中計劃女生占總?cè)藬?shù)的1/3,男生2/3。)。
    特質(zhì)分類:領(lǐng)導(dǎo)者、協(xié)調(diào)者、任務(wù)執(zhí)行者、組織者、創(chuàng)新者等對于新部員的要求如下:
    1、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有良好的團隊精神和奉獻精神,甘于為他人服務(wù),樂于與他人合作。尤其需要做好“舍小家為大家”的思想準(zhǔn)備,因為我們秘書處的工作其實是比較繁雜的,需要要耐心,恒心和細(xì)心的人來運作。
    2、熟悉策劃書、總結(jié)、心得等辦公文體的基本寫作格式,有較強的語言及文字表達能力,能按要求將各項工作內(nèi)容記錄下來,條理清晰,簡明扼要。秘書處的工作以文字表述為主,需要記錄相關(guān)會議筆錄,總結(jié)相關(guān)活動等,文字駕馭能力要求比較高。
    3、掌握word、excel、e—mail等的電腦操作技巧,能準(zhǔn)確、高效地將大量的文字、數(shù)字等信息進行篩選、分類和整合。秘書處有相當(dāng)多的文件和表格需要制作與管理,必須要有這方面的工作能力方能勝任。
    4、態(tài)度良好、注意細(xì)節(jié)、能夠細(xì)心的分析事件,并且總結(jié)經(jīng)驗,能夠有信心從一而終,不會中途放棄。
    5、具有良好的溝通表達能力,能夠很好地與各位老師及部長相處,不卑不亢。
    考核期:1個月,根據(jù)新部員各自的工作表現(xiàn),以成員自愿為主的前提下對秘書處信任員安排做適當(dāng)?shù)恼{(diào)整,使得每個人都到崗、適崗。
    四、招新宣傳及細(xì)節(jié)時間。
    1、寢室宣傳。
    抓住學(xué)生會第二次寢室宣傳的機會,結(jié)合本部門特點,積極向新生宣傳本部門及學(xué)生會。宣傳時要熱心細(xì)致,可以從關(guān)心新生軍訓(xùn)的辛苦或者學(xué)習(xí)生活的細(xì)節(jié)問題,拉近與新生的距離。樹立好團委學(xué)生會在新生心目中的第一印象。
    2、解答疑問。
    對于宣傳過程中提出的一些問題,宣傳人員要做出滿意回答,比如新生會提出關(guān)于院學(xué)生會和校學(xué)生會的區(qū)別、學(xué)生會工作會不會占用太多的學(xué)習(xí)時間的問題時,宣傳人員就要結(jié)合實際給新生滿意回答,不能含糊其詞。
    3、制作宣傳單。
    宣傳手冊上簡要介紹學(xué)生會各部門的職能,給新生一個對學(xué)生會的了解,以便在新生更好的參加學(xué)生會面試。新生有不明白的地方時,宣傳人員要細(xì)致給新生講解。
    4、時間跟隨團委學(xué)生會統(tǒng)一安排。
    五、招新流程。
    1、回收等級表,統(tǒng)計申報我部門的名單和人數(shù),及時通知他們面試的時間和地點、
    2、面試:
    (1)面試的新生進行2分鐘的自我介紹或自愿性才藝表演,評委對每一個面試的同學(xué)給出第一印象。
    (2)評委就面試者自身和秘書處相關(guān)工作兩個方面對面試者提問,并不定時地設(shè)置刁難性問題(問題最多不超過三個),從他們的回答中剖析他們的性格特征及工作態(tài)度。
    (3)面試的新生在現(xiàn)場全部領(lǐng)取筆試的試題。并規(guī)定筆試試題回交時間。
    3、筆試:
    4、評委在規(guī)定的時間內(nèi)以面試新生在面試和筆試的綜合表現(xiàn),結(jié)合部門其他評委的意見,擇優(yōu)錄取,最終確定10人左右的.錄取名單,并及時以短信告知面試新生。
    六、考察要求。
    (1)個人在團隊中所扮演的角色,側(cè)重于傾聽型還是領(lǐng)導(dǎo)型;
    (2)面試新生在團隊中的協(xié)作適應(yīng)能力;
    (3)面試新生的創(chuàng)新能力,是否能想出切實可行且新穎的點子;
    (4)面試新生的邏輯思維嚴(yán)謹(jǐn)性和組織策劃預(yù)見性,是能否形成要成功策劃或舉辦一個活動的各個關(guān)鍵步驟和要點。
    為選拔出高效、認(rèn)真負(fù)責(zé)的秘書部成員,更好的完成學(xué)生會工作,秘書部決定在中挑選出__至___位優(yōu)秀的學(xué)生成為新一屆秘書部成員。招新計劃如下:
    一、負(fù)責(zé)人。
    招新負(fù)責(zé)人:(部長)。
    指導(dǎo)老師:
    二、時間及地點。
    報名時間:
    面試時間:
    地點:
    三、主要面對人群。
    四、預(yù)計新成員人數(shù)。
    五、新成員入選條件及評分標(biāo)準(zhǔn)。
    1、熟悉對電子文件的處理(包括word、excel、ppt)(30分)。
    2、溝通與組織能力(20分)。
    3、性格正直、開朗、謙虛,有親和力(20分)。
    4、有很強的學(xué)習(xí)能力,以及自我約束力,能認(rèn)真、高效的完成工作,并對自己的工作負(fù)責(zé)(30分)。
    (總分100分)。
    一對一面試。
    面試時將通過考察以下內(nèi)容給予評分:
    1、過往經(jīng)驗。
    2、對電子文檔類軟件的運用。
    3、書寫。
    4、精神面貌、談吐舉止等。
    5、過往學(xué)習(xí)成績。
    六、招新結(jié)束。
    將新成員名單交至主席和指導(dǎo)老師處審核。審核后將新成員名單張貼在公告欄,并通知新成員面試成功。此后將會對新成員開設(shè)一到兩節(jié)課的培訓(xùn),課程的主要內(nèi)容為秘書部的專業(yè)技能及現(xiàn)有通訊資源分享,培訓(xùn)具體時間地點未定。
    學(xué)生會招新工作計劃篇七
    一、針對我部的工作性質(zhì),制訂了以下工作計劃,各月份主要工作:
    1.三月份舉行一個植樹節(jié)海報設(shè)計比賽,帶動同學(xué)的參與活動的熱情,挖掘新興藝術(shù)人才。在條件可以的情況下,在系團委的支持下,舉辦“綠色環(huán)保,植樹造林”的活動,讓綠色親近生活當(dāng)中,讓環(huán)保理念深入人心。
    2.四月份舉辦一個書法繪畫大賽,展示學(xué)生才藝,彰顯文化特色,給這類愛好者一個展示的平臺,勝出者予以獎勵。
    3.五月份舉辦一個感恩父母情的主題班會,在父親節(jié)、母親節(jié)來臨之際,獻上對父母的祝福,以一張張自制賀卡的形式來表達我們做子女的心聲。
    4.六月份舉辦一個“書香校園美麗傳承”為主題的寫作大賽,以校圖書館為根據(jù)地,大力推薦學(xué)生去圖書館讀書,加強學(xué)生們對圖書的熱忱,提高學(xué)生的文化底蘊,最終獲勝者予以獎勵。
    二、工作目標(biāo)。
    1.加強宣傳部的紐帶作用,積極配合各部門工作。
    2.加大小教系在學(xué)校的影響力度,宣傳和發(fā)揚我系生動活潑勤奮進取的風(fēng)貌。
    3.充分利用好展板和海報,做好活動總結(jié)好宣傳工作。
    4.把宣傳部建成一個溫暖的大家庭。
    三、工作重點。
    積極配合各部門的工作,做好各項活動的宣傳工作。
    學(xué)生會招新工作計劃篇八
    1、前期宣傳:
    在新生報名和軍訓(xùn)期間,由系里統(tǒng)一時間到軍訓(xùn)地點進行面對面的宣傳。或由各班助教進行宣傳。
    2、活動流程:
    在系里統(tǒng)一宣傳后,當(dāng)天夜晚走訪教師及宿舍,對新生所提到的疑問給予解答,同時能夠和新生進一步交流溝通,讓學(xué)生積極參與到學(xué)生會的活動中,對招新活動進行進一步的宣傳。
    3、招新要求:
    1:有高度的責(zé)任心與集體榮譽感。
    2:勤奮踏實、能吃苦、有耐心。
    3:有端正的工作態(tài)度、對體育有濃厚的興起者優(yōu)先。
    4:具有一定的創(chuàng)新與交際能力,并有信心能夠處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系召集預(yù)錄取人員開展交流會。并組織新生參加近期學(xué)生會安排的工作,根據(jù)實際情況考察新生的能力,一個月考察期滿后公布正式成員名單。
    我系體育部是我系學(xué)生會的主要部門之一,其主要工作職責(zé)是:
    1、積極策劃組織各項體育活動。
    2、督促、協(xié)調(diào)學(xué)生社團聯(lián)合會各體育類社團開展各項體育活動。
    3、協(xié)助團委、學(xué)生會其他部門開展工作。
    體育部工作具有工作時間相對集中、工作強度大、工作針對性強等一系列特點。其主要可以分為院學(xué)生運動會院籃球比賽、院排球比賽、院拔河比賽等,以及執(zhí)行團委學(xué)生會所給予的各項任務(wù)。
    學(xué)生會招新工作計劃篇九
    學(xué)習(xí)部作為豐富同學(xué)們學(xué)習(xí)生活,促進師生交流的重要部門。一直秉著團結(jié)同學(xué)、集中智慧、為同學(xué)們的學(xué)習(xí)提供方便、增強學(xué)術(shù)氛圍的宗旨。在新的一學(xué)期里,為了擴充學(xué)習(xí)部的力量,同時也給廣大同學(xué)施展自己才華和抱負(fù)的機會,現(xiàn)我們校學(xué)生會學(xué)習(xí)部進行公開招聘,廣納賢才。具體計劃如下:
    8人(男生5人,女生3人)。
    主要針對xx級新生,同時針對全校所有同學(xué)。
    1、思想品德端正,待人禮貌,學(xué)習(xí)態(tài)度好;
    2、能吃苦耐勞,有敬業(yè)精神,責(zé)任心強;
    3、擅長交際溝通和協(xié)調(diào),有較強的口頭表達能力;
    5、對待問題有自己獨到的見解,不畏懼困難;
    6、有團隊合作精神,有服務(wù)學(xué)生的意識;
    7、作為學(xué)習(xí)部的一員,應(yīng)具備較強的學(xué)習(xí)能力,學(xué)習(xí)成績優(yōu)異。
    附:
    2、曾經(jīng)參與過學(xué)生會的工作,并且具有一定經(jīng)驗的同學(xué)優(yōu)先考慮;
    3、曾經(jīng)有過活動策劃經(jīng)驗的同學(xué)優(yōu)先考慮。
    (一)報名:利用博客、設(shè)報名點的形式告知校學(xué)生會招新信息,報名具體地點、時間由校團委統(tǒng)一規(guī)定。
    (二)考核:(考核形式另行通知)。
    1、第一輪考察形式由校團委學(xué)生會統(tǒng)一規(guī)定。(進50)。
    2、第二輪考察形式由校團委學(xué)生會統(tǒng)一規(guī)定。(進25)。
    學(xué)習(xí)部的附加考察:素質(zhì)拓展。
    3、第三輪考察形式由校團委學(xué)生會統(tǒng)一規(guī)定。(進12)。
    4、學(xué)習(xí)部的附加考察:殺人游戲。
    5、第四輪實習(xí),實習(xí)時間為一個月。每個星期都會對12個候選人進行考核,并淘汰其中一人。一個月后,才會最終確定8名正式成員。
    學(xué)生會招新工作計劃篇十
    金秋的重慶機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院,又將迎來了一批批滿懷期待與夢想的20xx屆新生。所以做好招新計劃準(zhǔn)備,迎接又一批新生力量,給我們的學(xué)習(xí)部注入新的血液。他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹,給我系學(xué)生會的工作帶來新的活力和希望!
    為了使我系團委學(xué)生會有新鮮的血液注入,有足夠高素質(zhì)的后備力量,能更有效地開展學(xué)生會工作,實現(xiàn)學(xué)生會干部的新老交替,培養(yǎng)和壯大學(xué)生會干部隊伍,保證學(xué)生會工作的連續(xù)性,充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用,積極配合學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和系領(lǐng)導(dǎo)下達的各項工作,齊心協(xié)力共創(chuàng)和諧校園、文明校園、省級示范性學(xué)院而奮斗。同時,也是響應(yīng)國家提出的素質(zhì)教育,全面提高大學(xué)生的能力。鼓勵大學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識外,還應(yīng)多投入學(xué)校的各種活動中,積極的鍛煉自己,使自己的“德、智、體、美”全面發(fā)展,以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神,服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)。
    (一)招新對象:20xx級機電工程系新生。
    (二)招新時間:待定。
    (三)招新地點:求真樓。
    (四)招新要求。
    1、了解學(xué)生會章程,自覺遵守學(xué)生會各項規(guī)章制度。
    2、思想品德好,工作積極主動,耐心細(xì)心,責(zé)任心強,肯吃苦耐勞,有服務(wù)精神。
    3、有一定的自我鍛煉,自我管理意識,有組織能力,學(xué)習(xí)成績良好。
    4、具有團隊合作精神,能夠積極主動向組織靠攏。
    (五)招新人數(shù):10—15人。
    在招新時間內(nèi),申請人將個人申請書交到學(xué)習(xí)部部工作人員處現(xiàn)場進行登記報名。組織進行初次面試,初步篩選之后,再進行復(fù)試。審批初步由學(xué)習(xí)部所有學(xué)生干部商議決定,最后經(jīng)部門協(xié)商同意并上報學(xué)生會方可進入組織部試用期,試用期為一個月。試用期間各方面全部合格方可納入學(xué)習(xí)部正試成員。
    (一)前期宣傳。
    1、具體流程。
    (1)在宣傳欄張貼海報并在食堂門口展板,利用海報、展板和宣傳單的形式宣傳機電工程系招新的信息。
    (2)到各寢室進行招新宣傳,發(fā)放宣傳單,向新生介紹我們學(xué)習(xí)部基本情況并熱情邀請歡迎他們加入這個溫暖的大家庭。
    (二)報名面試階段。
    1、報名面試流程及人員安排(1)提前安排好教室。
    (2)請學(xué)習(xí)部上一屆的學(xué)長們,來應(yīng)聘他們。
    (3)現(xiàn)場報名:報名者首先在簽到處簽到排號,在排號單上認(rèn)真填寫好個人信息并交由報名者自己留下并記住自己手中的號碼,在上臺之前及時交到簽到處。
    (4)12:10,面試正式開始,主持人組織報名者根據(jù)手中的號碼依次進行面試。
    (5)評委在評分時要認(rèn)真的做好筆記,還要利用好時間仔細(xì)看他們上交的申請書他們還以免看錯了人。
    (三)、所需物品。
    1、報名表五張。
    2、面試問題五張。
    3、礦泉水五瓶、筆五只。
    學(xué)生會招新工作計劃篇十一
    為了堅持河南師范大學(xué)新聯(lián)學(xué)院“修德,博學(xué),篤行,拓新”校訓(xùn),進一步提高我院的知名度,更好地培養(yǎng)廣大學(xué)生的綜合素質(zhì);為傳承并發(fā)揚團委學(xué)生會各組織部門的優(yōu)良作風(fēng),提升為同學(xué)服務(wù)的熱情,改進現(xiàn)今工作中存在的問題。我院第十三屆團委學(xué)生會決定選拔出一批品德優(yōu)良、學(xué)習(xí)突出、工作認(rèn)真的優(yōu)秀學(xué)生,組成一支高素質(zhì)的隊伍,為我院整體的建設(shè)貢獻出自己的微薄之力,更好的為我院學(xué)生服務(wù),特制定如下招新方案。
    一、組織領(lǐng)導(dǎo)。
    顧問:陳勇。
    策劃:王潭。
    組長:王潭。
    副組長:務(wù)楠。
    小組成員:范迎春、劉佳欣、曹威、夏聰、李麗雅、馮冬帥。
    二、指導(dǎo)思想。
    本次招新本著公開競選、公開競爭、公正選拔、擇優(yōu)任用的原則進行,旨在充分挖掘?qū)W生潛力,達到職能匹配,人事相宜,人員配備更加合理化目的,鑄造優(yōu)秀學(xué)生隊伍,提升整體素質(zhì),更好為我院廣大學(xué)生服務(wù)。
    三、報名競選條件。
    2、政治立場堅定,思想素質(zhì)過硬,樂于奉獻,服務(wù)意識強;。
    3、有很強責(zé)任心和上進心,品學(xué)兼優(yōu);。
    4、組織管理和協(xié)調(diào)能力,團隊合作意識和集體榮譽感強;。
    5、勇于開拓,善于分析,有一定的全局觀念和應(yīng)變能力。
    四、競聘議程。
    1、報名:自薦者須填寫報名表;。
    4、公示:根據(jù)部門特點和本人表現(xiàn),換屆工作小組研究確定團委學(xué)生會新納干部人員名單,并進行公示。
    5、試用:公示無異議即為初步確定人選,試用期為一個月。
    6、正式錄用:經(jīng)試用期結(jié)束,考察合格者,正式成為第十三屆團委學(xué)生會學(xué)生干部。
    5、招新日程安排。
    宣傳動員,報名準(zhǔn)備階段。
    第一輪面試(第一志愿)。
    第一輪面試(第二志愿)。
    第二輪筆試。
    第三輪面試。
    6、報名須知。
    1、報名方式。
    (1)9月19日開始,可在團委學(xué)生會招新交流qq群群文件中下載報名表。
    (2)9月19日開始,可在西十二樓下值班點領(lǐng)取報名表。
    2、了解渠道。
    (1)第十三屆團委學(xué)生會設(shè)立有團委學(xué)生會招新交流qq群。
    (2)向領(lǐng)取報名表值班點咨詢。
    3、9月22日晚上20:00截止交表。
    學(xué)生會招新工作計劃篇十二
    金秋的四川職業(yè)技術(shù)學(xué)院,又將迎來了一批批滿懷期待與夢想的20xx屆新生。所以做好招新計劃準(zhǔn)備,迎接又一批新生力量,給我們的學(xué)生會注入新的血液。他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹,給我系學(xué)生團委會的工作帶來新的活力和希望!
    為了使我系團委學(xué)生會有新鮮的血液注入,有足夠高素質(zhì)的后備力量,能更有效地開展學(xué)生會工作,實現(xiàn)學(xué)生會干部的新老交替,培養(yǎng)和壯大學(xué)生會干部隊伍,保證學(xué)生會工作的連續(xù)性,充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用,積極配合學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和系領(lǐng)導(dǎo)下達的各項工作,齊心協(xié)力共創(chuàng)和諧校園、文明校園、省級示范性學(xué)院而奮斗。同時,也是響應(yīng)國家提出的素質(zhì)教育,全面提高大學(xué)生的能力。鼓勵大學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識外,還應(yīng)多投入學(xué)校的各種活動中,積極的鍛煉自己,使自己的“德、智、體、美”全面發(fā)展,以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神,服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)。
    (一)招新對象:20xx級計算機科學(xué)系新生。
    (二)招新時間:時間待定。
    (三)招新地點:地點待定。
    (四)招新要求。
    1、了解學(xué)生會章程,自覺遵守學(xué)生會各項規(guī)章制度。
    2、思想品德好,工作積極主動,耐心細(xì)心,責(zé)任心強,肯吃苦耐勞。
    3、有一定的自我鍛煉,自我管理意識,有組織能力,學(xué)習(xí)成績良好。
    4、具有團隊合作精神,能夠積極主動向組織靠攏。
    (五)招新人數(shù):5人。
    在招新時間內(nèi),申請人將個人簡歷及申請書交到組織部工作人員處現(xiàn)場進行登記報名。再進行面試,初步篩選之后,再進行筆試。審批初步由組織部所有學(xué)生干部商議決定,最后經(jīng)部門協(xié)商同意并上報團總支方可進入組織部試用期,試用期為20天。試用期間各方面全部合格方可納入組織部正試成員。
    (一)前期招新活動策劃書準(zhǔn)備階段,宣傳階段。
    (二)考核階段(時間先后順序)。
    1、報名及宣傳:
    20xx年x月x日到x日為展板宣傳為主,09級老成員再分組按任務(wù)地到計科系新生寢室和教室進行宣傳。分組主要為兩組:
    1)卿家驊、李超、李佳琳、蔣青云為第一組,卿家驊為組長。
    2)殷文宇、王俊峰、李偉、魯潔、梁欣蓉為第二組,王俊峰為組長。
    3)各組長主要組織成員在這幾天晚上,自己確定時間到新生寢室進行宣傳。注意都要用普通話和言詞。
    2、面試:
    1)20xx年x月x日(星期二)中午13:00在地點待定,09級老成員12:50攜帶筆記本和筆都到場。
    2)殷文宇、魯潔在12:45分負(fù)責(zé)主持布置、清理會場。李偉負(fù)責(zé)寫標(biāo)題。卿家驊、王俊峰負(fù)責(zé)會場秩序和紀(jì)律。梁欣蓉、李琳、蔣青云、李超負(fù)責(zé)接待、安排到場新生。
    3)13:10準(zhǔn)時開始。殷文宇、魯潔負(fù)責(zé)主持會場開始,主要宣傳組織部的性質(zhì)及會場紀(jì)律要求,每人面試時間為3分鐘。
    4)會場開始,前門關(guān)閉,并在前門備注后面來的新生從后門安靜進入會場,從前面依次往后坐。面試過程中,李佳琳、梁欣蓉同時注意每位競選的新生的用時,并及時提醒超時的'同學(xué)。
    5)面試過程,各成員都做好相應(yīng)的記錄。
    6)面試結(jié)束,由殷文宇、李偉作主要總結(jié)和主持會場結(jié)束。最后各成員一起負(fù)責(zé)清理會場。
    7)星期3晚自習(xí),各成員攜帶面試記錄,探討比試成員。
    3、筆試:
    1)20xx年x月x日中午13:10在地點待定開始。09級老成員13:00攜帶筆記本和筆都到場。
    2)在12:50分李超、蔣青云負(fù)責(zé)主持布置、清理會場,李偉負(fù)責(zé)寫標(biāo)題。卿家驊、王俊峰負(fù)責(zé)會場秩序和紀(jì)律。
    3)蔣青云、李超、李偉、殷文宇負(fù)責(zé)接待、安排到場新生,13:10準(zhǔn)時開始。
    4)卿家驊、王俊峰負(fù)責(zé)主持會場開始,主要宣傳組織部的性質(zhì)及會場紀(jì)律要求,每人筆試要求。
    5)會場開始,前門關(guān)閉,并在前門備注后面來的新生從后門安靜進入會場,從前面依次往后坐。
    6)筆試過程中魯潔、梁欣蓉同時注意每位競選的新生的用時,并及時提醒同學(xué)。
    7)面試結(jié)束,由李偉、魯潔作主要總結(jié)和主持會場結(jié)束。最后各成員一起負(fù)責(zé)清理會場。
    8)x日(星期天)晚自習(xí),各成員攜帶面試記錄,探討備選7名成員。
    4、試用期:
    1)在試用期間老成員要帶動新成員一起工作。
    2)在試用期間老成員要對每個新成員平時的工作作風(fēng)和工作態(tài)度要做好記錄。
    3)20xx年x月x至x月x日,x月x日(星期天)晚組織部召開會議,確定新一屆組織部人員名單。
    (三)召開新一屆計科系組織部成立大會。
    時間:20xx年x月x日中午13:30。
    地點:信息樓406。
    注意事項:
    a)部門要按照團委學(xué)生會主席團的統(tǒng)一安排高效的開展招新工作。
    b)各成員之間要團結(jié)合作,把這次招新工作做好。
    c)各成員要發(fā)揮自己的優(yōu)勢全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門。
    學(xué)生會招新工作計劃篇十三
    走過酷熱的暑假,迎來美麗的秋天,2016級新生為我們學(xué)院注入了新鮮的血液。所以做好招新計劃準(zhǔn)備,迎接又一批新生力量,給我們學(xué)生會注入新的血液。他們定會給我們的箐箐校園帶來一片絢麗的天空,定會給我們隊伍工作帶來新的力量與活力。
    實踐部是在學(xué)院團委領(lǐng)導(dǎo)下全心全意為老師和學(xué)生服務(wù),負(fù)責(zé)全院的社會實踐活動的策劃和實施,提高社會實踐能力和社會實踐經(jīng)歷,促進社會與學(xué)校的交流,以及院文化建設(shè)的發(fā)展的部門。實踐部是我院院學(xué)生會實踐性最強,協(xié)調(diào)性最好的一個部門,其工作職責(zé)是配合學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)生會各個部門開展好各項社會實踐活動工作,促進學(xué)院在社會實踐方面的發(fā)展,創(chuàng)造一個鍛煉社會實踐的廣闊平臺。協(xié)助學(xué)院學(xué)生會各項活動的商家贊助,包括實物和和經(jīng)費上的支持。協(xié)助團委做好學(xué)院大禮堂的相關(guān)工作。
    部門工作主要是圍繞社會實踐需要以及校園文化建設(shè)的發(fā)展情況來開展的。目的在于提高同學(xué)的社會實踐能力和社會經(jīng)歷,以及豐富了校園文化生活,為同學(xué)提供更多的發(fā)展空間。同時還有關(guān)于學(xué)生會網(wǎng)站的制作和網(wǎng)站的維護。因此實踐部在為學(xué)院的校園文化建設(shè)和社會實踐的開展辛勤耕耘的同時也為同學(xué)們提供了一個展示自身才華和鍛煉自己的平臺。
    1、協(xié)助團委做好學(xué)院大禮堂的相關(guān)工作。
    2、負(fù)責(zé)制作與維護學(xué)生會網(wǎng)頁,準(zhǔn)確、高效、及時地報道學(xué)生會。
    工作活動的我最新動態(tài)。
    3、與校外企事業(yè)做好橋梁作用,負(fù)責(zé)組織開展全院學(xué)生寒暑假社會。
    實踐工作,提供社會實踐機會,與外界社會聯(lián)系,取得友情贊助,支持學(xué)生會各部門舉辦的活動,增強與兄弟學(xué)校的聯(lián)系,致力于校際交流,深化雙方友誼。
    4、熟悉并了解系部學(xué)生會實踐部,并做好相關(guān)工作。完成上級組。
    織交辦的其他工作。
    5、引導(dǎo)、鼓勵廣大同學(xué)走出校園、走向社會,進行各種社會實踐。
    活動。
    為保證部門有新的血液流動,有足夠高素質(zhì)的后背力量,能更好地開展工作,培養(yǎng)和壯大學(xué)生會隊伍,保證學(xué)生會工作的連續(xù)性充分發(fā)揮學(xué)生的主動作用,同時為了鼓勵學(xué)生在學(xué)習(xí)專業(yè)知識外,還積極投入到學(xué)院組織的各種活動中去,積極鍛煉自己,努力提高自身各方面的能力。
    (一)2016級全院新生。
    (二)招新要求。
    1、秉承學(xué)生會章程,自覺遵守學(xué)生會各項規(guī)章制度。
    2、態(tài)度端正,工作積極,耐心細(xì)心,責(zé)任心強。
    3、能獨立思考,能自我管理,自我鍛煉,有組織能力。
    4、有團隊精神,能積極向組織靠攏。
    (三)、招新人數(shù)。
    實踐部干事6名禮堂小組人員待定。
    (四)、招新形勢。
    1、在招新期間,申請人交表報名,到指定地點進行第一輪面試并進行初步篩眩。
    2、通過篩選后的申請人進行第二輪面試篩眩。
    3、由部長及部門老成員共同討論確定新一輪干事名單。
    學(xué)生會招新工作計劃篇十四
    一、學(xué)生會實踐部的基本介紹:
    (1)引導(dǎo),鼓勵廣大同學(xué)走出校園、走向社會,進行各種實踐活動。
    (2)加強與各方面的聯(lián)系,盡力為同學(xué)們創(chuàng)造勤工儉學(xué)的機會。
    (3)與企業(yè)建立外聯(lián)關(guān)系,為系里舉辦的活動拉到贊助。
    (4)完成校團委、學(xué)生會及主席團交辦的其他工作。
    二、為保證部門有新的血液的流動,有足夠高素質(zhì)的后背力量,能更好的開展工作,培養(yǎng)和壯大學(xué)生會隊伍,保證學(xué)生會工作的連續(xù),充分發(fā)揮學(xué)生的主動作用,同時為了鼓勵學(xué)生在學(xué)習(xí)專業(yè)知識外,還應(yīng)積極投入到學(xué)校的.各種活動中去,積極鍛煉自己,努力提高自身各方面的能力。
    三、招新細(xì)則:
    (一)招新對象:xx級系新生。
    (二)招新要求:
    (1)秉承學(xué)生會章程,自覺遵守學(xué)生會各項規(guī)章制度。
    (2)態(tài)度端正,工作積極,耐心細(xì)心,責(zé)任心強,
    (3)能獨立思考,能自我管理,自我鍛煉,有組織能力。
    (4)有團隊精神,能積極向組織靠攏。
    (三)招新人數(shù):6人。
    (1)在招新期間,申請人交表報名,到指定地點進行第一輪面試并進行初步篩選。
    (2)通過篩選后的申請人進行第二輪面試。
    (3)由兩名部長共同確定新一輪干事名單。
    四、招新宣傳:想要鍛煉你們的口才能力嗎?想要提高你們的社交能力嗎?來實踐部吧,實踐部給你這個舞臺,你可以在上面盡情演繹你們的才華,在演繹中鍛煉你們的膽力,提升你們的能力。不要猶豫了,加入我們的團隊吧,讓我們一起綻放我們的光彩!
    (三)招新人數(shù)。
    各部門根據(jù)自身實際情況自由把握,在招新活動進行前,應(yīng)將初步計劃招收人數(shù)上報主席團。
    學(xué)生會招新工作計劃篇十五
    為了堅持河南師范大學(xué)新聯(lián)學(xué)院“修德,博學(xué),篤行,拓新”校訓(xùn),進一步提高我院的知名度,更好地培養(yǎng)廣大學(xué)生的綜合素質(zhì);為傳承并發(fā)揚團委學(xué)生會各組織部門的`優(yōu)良作風(fēng),提升為同學(xué)服務(wù)的熱情,改進現(xiàn)今工作中存在的問題。我院第十三屆團委學(xué)生會決定選拔出一批品德優(yōu)良、學(xué)習(xí)突出、工作認(rèn)真的優(yōu)秀學(xué)生,組成一支高素質(zhì)的隊伍,為我院整體的建設(shè)貢獻出自己的微薄之力,更好的為我院學(xué)生服務(wù),特制定如下招新方案。
    顧問:
    策劃:
    組長:
    副組長:
    小組成員:
    本次招新本著公開競選、公開競爭、公正選拔、擇優(yōu)任用的原則進行,旨在充分挖掘?qū)W生潛力,達到職能匹配,人事相宜,人員配備更加合理化目的,鑄造優(yōu)秀學(xué)生隊伍,提升整體素質(zhì),更好為我院廣大學(xué)生服務(wù)。
    2、政治立場堅定,思想素質(zhì)過硬,樂于奉獻,服務(wù)意識強;
    3、有很強責(zé)任心和上進心,品學(xué)兼優(yōu);
    4、組織管理和協(xié)調(diào)能力,團隊合作意識和集體榮譽感強;
    5、勇于開拓,善于分析,有一定的全局觀念和應(yīng)變能力。
    1、報名:自薦者須填寫報名表(請于規(guī)定截止時間之前上交,逾期視為棄權(quán));
    4、公示:根據(jù)部門特點和本人表現(xiàn),換屆工作小組研究確定團委學(xué)生會新納干部人員名單,并進行公示。
    5、試用:公示無異議即為初步確定人選,試用期為一個月。
    6、正式錄用:經(jīng)試用期結(jié)束,考察合格者,正式成為第十三屆團委學(xué)生會學(xué)生干部。
    5、招新日程安排。
    宣傳動員,報名準(zhǔn)備階段。
    第一輪面試(第一志愿)。
    第一輪面試(第二志愿)。
    第二輪筆試。
    第三輪面試。
    6、報名須知。
    1、報名方式。
    (1)9月19日開始,可在團委學(xué)生會招新交流qq群群文件中下載報名表。
    (2)9月19日開始,可在西十二樓下值班點領(lǐng)取報名表。
    2、了解渠道。
    (1)第十三屆團委學(xué)生會設(shè)立有團委學(xué)生會招新交流qq群,群號為。
    (2)向領(lǐng)取報名表值班點咨詢。
    3、9月22日晚上20:00截止交表。
    學(xué)生會招新工作計劃篇十六
    為了歡迎xx級新生的到來,進一步加強學(xué)生會體育部隊伍建設(shè),為學(xué)生會注入新的血液,為新生創(chuàng)造一個展示自我的舞臺,發(fā)揮自己才能的'平臺.
    按照系里的統(tǒng)一時間。
    按照系里安排。
    招收新一屆學(xué)生會體育部成員。
    :xx級環(huán)工系新生。
    20個左右。
    宣傳—面試—試用一個月—錄用。
    1.前期宣傳:在新生報名和軍訓(xùn)期間,由系里統(tǒng)一時間到軍訓(xùn)地點進行面對面的宣傳.或由各班助教進行宣傳。
    2.活動流程:在系里統(tǒng)一宣傳后,當(dāng)天夜晚走訪教師及宿舍,對新生所提到的疑問給予解答,同時能夠和新生進一步交流溝通,讓學(xué)生積極參與到學(xué)生會的活動中,對招新活動進行進一步的宣傳.
    3.招新要求:
    1:有高度的責(zé)任心與集體榮譽感。
    2:勤奮踏實、能吃苦、有耐心。
    3:有端正的工作態(tài)度、對體育有濃厚的興起者優(yōu)先。
    4:具有一定的創(chuàng)新與交際能力,并有信心能夠處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系。
    召集預(yù)錄取人員開展交流會。并組織新生參加近期學(xué)生會安排的工作,根據(jù)實際情況考察新生的能力,一個月考察期滿后公布正式成員名單。
    學(xué)生會招新工作計劃篇十七
    新聞部作為院學(xué)生會工作的窗口,起著對內(nèi)新聞學(xué)院動態(tài)和對外展示院學(xué)院風(fēng)貌的職責(zé),秉承學(xué)生會“全心全意為同學(xué)服務(wù)”的宗旨, 我部通過建立和發(fā)揮各種新聞陣地和新聞方式的作用,有效展示學(xué)生會各項活動,做到新聞報道的時效性和創(chuàng)意性,樹立學(xué)院的良好形象。 為了給我們院學(xué)生會新聞部不斷補充新鮮的血液,并發(fā)掘更多優(yōu)秀的新聞工作人才,在每屆新生入學(xué)之際做好招新工作是我們新聞部干部的職責(zé)。在今年的招新工作中,我們新聞部計劃如下:
    20xx屆新生
    10人
    1、本部需要招生表x張,來做好新聞部招賢納才之用,由學(xué)生自由填寫交至招新報名處。
    2、在招新三輪中,第一輪以自我介紹為主,展示自我;第二輪以筆試為主,撰寫新文稿,加大問題難度,招收真正人才;第三輪,在所有大二干部面前展示自己才華,回答問題,讓人明白自己的能力。
    1、具有高度責(zé)任感,態(tài)度端正積極向上,有工作熱情;
    2、具備相關(guān)技能,如:硬筆、軟筆、繪畫、排版等;
    3、能夠吃苦耐勞堅持不懈的精神,有守時觀念,團隊合作精神;
    1、做好招新的準(zhǔn)備工作,招新后以老帶新,注意新老交替的適應(yīng)過程,不能出現(xiàn)斷層;
    2、在招新的過程里,我們堅持選有一定書畫、攝影、文采或設(shè)計基礎(chǔ)的選生以便在日后的工作中發(fā)揮更大的作用。
    新聞部是一個展示自我,鍛煉自我的大舞臺,是一片產(chǎn)生和培養(yǎng)友誼的肥沃土壤,期待同學(xué)們的參與!請相信,我們一直在努力,我們會做得更好!
    學(xué)生會招新工作計劃篇十八
    為保證有足夠高素質(zhì)的后備力量,能更有效地開展學(xué)生會工作,培養(yǎng)和壯大學(xué)生會干部隊伍,保證學(xué)生會工作的連續(xù)性,充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用。
    生命科學(xué)與化學(xué)學(xué)院新生。
    (二)招新要求。
    1、承認(rèn)學(xué)生會章程,自覺遵守學(xué)生會各項規(guī)章制度。
    3、有一定的自我鍛煉,自我管理意識,有組織能力,學(xué)習(xí)成績良好。
    (三)招新人數(shù):3~4人。
    (四)招新時間及地點。
    時間:待定。
    地點:待定。
    (五)招新流程。
    1、總體方向:才藝展示+能力+面試表現(xiàn)。
    2、前期宣傳:通過新星大賽籌備人才,并且在新生軍訓(xùn)期間宣傳我部,讓大家都有意愿去參加學(xué)生會的競選,為下一步的我部的招新工作做好充分的準(zhǔn)備。
    3、報名面試:
    (1)征收申請書,范圍為面向全系學(xué)生(可以在空閑時間尋找一些同學(xué)談?wù)?,讓他們更有興趣,更有信心去參加文藝部的競選活動。同時還要提前提醒他們準(zhǔn)備好競選的各項細(xì)節(jié)問題,比如才藝展示的準(zhǔn)備,面試問題等。
    (2)面試主要分為以下四個環(huán)節(jié):
    二、常規(guī)提問評委事先準(zhǔn)備的問題。
    三、隨機提問根據(jù)申請表中的工作設(shè)想及現(xiàn)場表現(xiàn)隨機提問。
    四、才藝表演進一步展示個人風(fēng)采。
    (3)后期選拔:在面試后留下約6~7人中,通過實際行動的考察,選擇其中能力突出的正式吸收其為文藝部成員,人數(shù)3~4人。
    注:愛好文藝、有一定特長,有一定的組織能力者優(yōu)先考慮。(基本要做到每班有一個)。