創(chuàng)城工作方案（實用15篇）

    一個好的方案應該具備可行性、清晰性和創(chuàng)新性。方案的制定需要充分的專業(yè)知識和經(jīng)驗支持。以下是小編為大家收集的完美方案范例，供大家參考和借鑒。
    創(chuàng)城工作方案篇一
    根據(jù)《南昌市全國文明城市創(chuàng)建常態(tài)長效工作方案》和《南昌市衛(wèi)生健康委推動全國文明城市創(chuàng)建常態(tài)長效工作方案》(洪衛(wèi)辦字〔20xx〕3號)要求，為切實做好建城區(qū)重點醫(yī)院全國文明城市創(chuàng)建常態(tài)長效工作，結(jié)合全市重點醫(yī)院所擔負的創(chuàng)建職責任務，特制定本工作方案。
    按照南昌市全國文明城市創(chuàng)建常態(tài)長效工作要求，對照《醫(yī)院全國文明城市創(chuàng)建實地考核標準》，堅持問題導向，對標對表、查漏補缺、強力攻堅，深入查找重點醫(yī)院全國文明城市常態(tài)長效管理工作中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，加強專項治理和日常監(jiān)管，全面完成職責范圍內(nèi)的創(chuàng)建工作任務，強化創(chuàng)建常態(tài)長效機制，彰顯衛(wèi)健擔當，確保衛(wèi)健系統(tǒng)各項工作得高分。
    為加強全市重點醫(yī)院全國文明城市創(chuàng)建常態(tài)長效工作的領導，成立南昌市重點醫(yī)院全國文明城市創(chuàng)建常態(tài)長效工作領導小組。
    組長:。
    成員:。
    領導小組下設辦公室，辦公室設在委愛衛(wèi)指導科，辦公室主任由王群同志兼任。
    對照《醫(yī)院全國文明城市創(chuàng)建實地考核標準》(詳見附件1)，采取委領導和機關科室分片包干督導及各城區(qū)屬地督導相結(jié)合的方式(具體分工詳見附件2)，督導重點醫(yī)院各項工作全面落實。各重點醫(yī)院主要領導作為創(chuàng)建工作第一責任人負責抓好具體工作的全面落實。
    (一)全員再培訓(20xx年8月中旬前完成)。
    各重點醫(yī)院要按照既定實施方案，于近期再次召開部署培訓會，進行全員再部署再培訓，進一步熟悉文明城市創(chuàng)建知識，掌握醫(yī)院實地考核標準，提高全員全國文明城市創(chuàng)建常態(tài)長效工作意識。
    (二)問題再梳理(20xx年8月底前)。
    按照省文明辦、市文明辦檢查和第三方暗訪評估通報的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題反饋，各重點醫(yī)院要全面梳理，舉一反三，列出問題清單，落實責任科室、責任人，明確整改時限，集中開展專項整治，確保各項指標再完善、再提高。同時對照《醫(yī)院全國文明城市創(chuàng)建實地考核標準》進行全面自查，深入查找薄弱環(huán)節(jié)和存在問題并實施整改，全面達到全國文明城市標準要求。各重點醫(yī)院梳理問題清單于8月28日前報南昌市重點醫(yī)院全國文明城市創(chuàng)建常態(tài)長效工作領導小組辦公室。
    (三)攻堅再提升(20xx年12月底前)。
    在前期整改達標的`基礎上，進一步鞏固提高，形成常態(tài)、長效管理工作機制，防止問題反彈，隨時接受全國文明辦、省文明辦和市文明辦的明察暗訪，使全市重點醫(yī)院全國文明城市創(chuàng)建常態(tài)長效工作經(jīng)得起檢驗。
    (一)加強領導，及時調(diào)度。重點醫(yī)院全國文明城市創(chuàng)建常態(tài)長效工作實行“一把手”負責制，各城區(qū)(開發(fā)區(qū))、灣里管理局衛(wèi)生健康委(衛(wèi)健辦)和重點醫(yī)院主要領導作為第一責任人，對本轄區(qū)本單位創(chuàng)建工作負總責，要根據(jù)總體部署和目標任務，成立組織機構(gòu)，制訂實施方案，將任務細化分解到科室，責任落實到個人;要強化文明城市創(chuàng)建工作的調(diào)度，定期或不定期開展工作調(diào)度，做到重點問題立即調(diào)度、日常問題每周調(diào)度，形成調(diào)度機制的常態(tài)化，確保各項創(chuàng)建工作扎實推進。各城區(qū)(開發(fā)區(qū))、灣里管理局衛(wèi)生健康委(衛(wèi)健辦)和重點醫(yī)院每半個月向南昌市重點醫(yī)院全國文明城市創(chuàng)建常態(tài)長效工作領導小組辦公室報送一次本轄區(qū)、本單位全國文明城市創(chuàng)建工作工作進展情況。
    (二)廣泛宣傳，營造氛圍。各單位要充分利用宣傳欄、電子屏、工作網(wǎng)站等多種方式，大力開展全國文明城市創(chuàng)建常態(tài)長效工作宣傳，營造濃厚的輿論氛圍。要加強單位職工的宣傳和健康教育，批評勸阻不文明、不衛(wèi)生行為，提高文明衛(wèi)生意識。要加強與新聞媒體的合作，深入報道本單位在創(chuàng)建常態(tài)長效工作中涌現(xiàn)出的先進人物和感人事跡，樹立衛(wèi)健系統(tǒng)良好形象。
    (三)強化督查，嚴格問責。各分片包干督導領導和督導科室即日起按“每周督導、半月覆蓋”要求對分片包干的重點醫(yī)院，對照《醫(yī)院全國文明城市創(chuàng)建實地考核標準》進行全面督導，迎檢期間進行蹲點督導(時間待定)，具體督導工作由帶隊第一委領導負責統(tǒng)籌安排，督導發(fā)現(xiàn)問題必須于當天以書面形式反饋院方，并在下次督導時對整改情況進行復查。各城區(qū)(開發(fā)區(qū))、灣里管理局衛(wèi)生健康委(衛(wèi)健辦)要加強轄區(qū)內(nèi)重點醫(yī)院全國文明城市創(chuàng)建工作督導，推動工作落實。同時，為加強對各地、各單位創(chuàng)建常態(tài)長效工作的督查考核，南昌市重點醫(yī)院全國文明城市創(chuàng)建常態(tài)長效工作領導小組辦公室將聘請第三方專業(yè)公司采取暗訪的形式不定期對各重點醫(yī)院進行檢查。對工作不力、屢次整改考核不達標，影響全市創(chuàng)建工作整體效果的單位，取消評優(yōu)評先資格或函告其上級主管單位。
    創(chuàng)城工作方案篇二
    該方案從目的、要求、方法、方法、進度等方面都是一個具體、細致、可操作性強的計劃“方案”，也就是說，案例之前獲得的方法和案例之前呈現(xiàn)的方法是“方案”。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
    堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以加強村級動物防疫員隊伍建設為重點，以進一步強化落實重大動物疫病防控和畜產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管屬地管理責任為核心，積極適應新時代、新形勢、新任務和新要求，改革現(xiàn)行村級動物防疫員管理制度，夯實動物防疫和畜產(chǎn)品質(zhì)量安全等基層基礎，落實網(wǎng)格化監(jiān)管責任，推進防疫安全監(jiān)管重心下移。
    根據(jù)我縣免疫無口蹄疫和無高致病性禽流感保護區(qū)建設工作方案要求,結(jié)合當前基層動物防疫工作的實際，堅持因地制宜、按需設置、明確責任、擇優(yōu)選用、提高待遇、強化素質(zhì)，建立一支政治過硬、業(yè)務熟練、熱愛本職、恪盡職守、扎根基層、服務畜牧業(yè)的村級動物防疫員隊伍，保障全縣畜牧業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
    三、主要內(nèi)容。
    協(xié)助做好畜產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管、產(chǎn)地檢疫、屠宰檢疫和動物診療等工作；
    配合監(jiān)測采樣、疫情調(diào)查和撲滅，指導養(yǎng)殖場（戶）做好病死畜禽、毛皮動物胴體無害化處理及畜禽廢棄物資源化利用，參與基層畜牧獸醫(yī)技術推廣和服務等工作。
    （二）配置數(shù)量。嚴格按照《xx省人民政府辦公廳關于改革和完善村級動物防疫員管理制度的意見》（x政辦字〔2018〕x號）文件要求，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）按現(xiàn)有行政村居數(shù)每xx個行政村居數(shù)設立1名村級動物防疫員。
    （三）選聘程序?？h畜牧獸醫(yī)部門負責制定嚴格的選聘標準、聘用方案和管理制度，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）嚴格按照公平、公正、擇優(yōu)的原則及分配的選聘數(shù)量，對社會公開招聘。嚴把學歷、年齡關，原則上優(yōu)先從現(xiàn)有村級動物防疫員、鄉(xiāng)村獸醫(yī)、畜牧獸醫(yī)大中專畢業(yè)生中選聘。
    （四）管理方式。所招聘人員采取勞務派遣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）農(nóng)業(yè)綜合服務中心管理使用的辦法?？h畜牧獸醫(yī)部門負責村級動物防疫員崗前和在崗培訓，提高業(yè)務素質(zhì)和工作能力。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）負責日常管理和使用，研究制定本轄區(qū)村級動物防疫員管理辦法，明確其權(quán)利及責任，建立健全考核獎懲進退制度，并依法約定各方法律責任，優(yōu)勝劣汰，建立完善進退機制。對不能勝任防疫工作或因工作失誤造成重大影響的防疫員，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）可按相關規(guī)定予以解聘。
    (一)加強組織領導。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）要結(jié)合自身實際制定切實可行的實施方案，明確目標任務，細化工作措施，完善工作機制，壓實工作責任，加快推進改革步伐?？h畜牧獸醫(yī)、財政、人力資源和社會保障等部門要密切配合，各司其職，共同做好相關工作。
    （二)強化條件保障。要加大人力、財力、物力投入，將基層動物防疫補助經(jīng)費列入同級財政預算，及時足額撥付到位。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）要為防疫員提供必要的工作場所、辦公設施設備等，落實村級動物防疫員必需的交通、防護、信息終端等工作保障。
    (三)明確責任分工。村級動物防疫員原則上在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）農(nóng)業(yè)綜合服務中心集中辦公，不得以各種名義調(diào)至其他單位從事與畜牧獸醫(yī)專業(yè)無關的工作。
    （四）積極穩(wěn)妥推進。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）要科學核定村級動物防疫員配備數(shù)量、人員待遇和經(jīng)費測算，盡快組織實施，確保2020年6月30日前完成村級動物防疫員改革任務。要嚴肅招聘工作紀律,做到招聘程序合法、公開透明,自覺接受社會監(jiān)督。妥善做好原村級動物防疫員解約工作,實現(xiàn)平穩(wěn)過渡,維護好社會安全穩(wěn)定。
    以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大、十九屆二中全會、三中全會、四中全會精神，認真落實中央紀委四次全會和省紀委五次全會、市紀委五次全會和全省教育系統(tǒng)全面從嚴治黨工作會議部署，堅持政治方向、問題導向、分類指導、務實重效的原則，不斷以治標促進治本，充分運用全省教育系統(tǒng)以案促改典型案件，全面促進以案促改，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，為我校教育教學工作提供堅強保障。
    通過對全省教育系統(tǒng)以案促改典型案件的剖析，以案促改、以案促防、以案明紀。深挖思想根源，查找思想上、制度上、體制機制上存在的問題，研究整改措施，建立健全制度，進一步在思想上制度上筑牢防線。
    組長：周軍峰（支部書記、校長）。
    副組長：尚素紅（副校長）。
    任艷麗（副校長）。
    組員：曹兆權(quán)丁進勇孫景芮。
    領導小組下設辦公室，辦公室設在黨建辦公室，丁進勇兼任辦公室主任，具體負責活動實施。
    （一）深刻學習省選典型違紀違法案例。
    組織全體黨員，通過“三會一課”、座談會、學習討論等形式學習省高校紀工委、駐廳紀檢監(jiān)察組在全省教育系統(tǒng)范圍內(nèi)重點選取帶有共性問題的涉及資金管理等方面的10起嚴重違紀違法案件，結(jié)合本校實際，額外篩選典型案例一并開展以案促改，認真分析，增強以案促改的針對性和實效性。
    時間安排：8月-10月。
    （二）結(jié)合典型案例深刻剖析問題原因。
    具體查擺剖析如下：1.在黨的領導方面，是否做到了維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領導、踐行“兩個維護”、執(zhí)行黨的理論路線方針政策；2.在黨的建設方面，是否做到遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，嚴肅黨內(nèi)政治生活、執(zhí)行民主集中制、加強黨性教育特別是理想信念宗旨教育、落實黨中央八項規(guī)定；3.在管黨治黨責任方面，是否嚴格落實全面從嚴治黨主體責任和監(jiān)督責任；4.在思想政治方面，是否做到加強理論學習和思想教育，強化思想政治和意識形態(tài)工作；5.其他方面的問題。
    時間安排：8月-10月。
    （三）整改問題，提高學校支部水平。
    圍繞典型案件和身邊人身邊事，敢于正視問題，撰寫剖析材料，認真開展批評和自我批評。對查擺剖析中發(fā)現(xiàn)的問題，研究制定整改方案，建立整改臺賬，實行銷號管理，跟蹤問效，做到條條要整改、件件有著落。
    時間安排：10月。
    （四）完善學校有關制度。
    通過以案促改，學校要建章立制，修改完善不適應形勢發(fā)展要求或存在漏洞缺陷的制度，制度面前人人平等，定期檢查制度落實情況，堅決維護制度的嚴肅性和權(quán)威性，保證制度高效運行。
    時間安排：10月底。
    清豐縣明月湖小學。
    2020年8月18日。
    根據(jù)《司法部關于充分發(fā)揮職能作用認真做好根治拖欠農(nóng)民工工資有關工作的意見》（司發(fā)〔2019〕2號）、《湖南省司法廳關于充分發(fā)揮職能作用認真做好根治拖欠農(nóng)民工工資工作的實施方案》（湘司辦發(fā)〔2019〕4號）、益陽市《關于充分發(fā)揮職能作用認真做好根治拖欠農(nóng)民工工資工作的實施方案》（益司發(fā)通〔2019〕22號）文件精神，充分發(fā)揮司法行政職能作用，認真做好根治拖欠農(nóng)民工工資工作，結(jié)合我縣實際，制定如下實施方案。
    認真貫徹落實習近平總書記關于根治欠薪問題的重要指示精神，著眼于實現(xiàn)到2020年農(nóng)民工工資基本無拖欠的目標，堅持“依法根治”的基本原則，充分發(fā)揮司法行政職能作用，切實形成從立法到普法守法、法律援助、法律服務、執(zhí)法司法的全過程、全時空覆蓋，努力為根治欠薪工作提供堅實法治保障、營造良好法治環(huán)境、提供優(yōu)質(zhì)法律服務。
    (一)強化責任擔當。習近平總書記高度重視解決拖欠農(nóng)民工工資問題，多次作出重要指示批示，為做好根治欠薪工作提供了根本遵循。要切實提高政治站位，強化政治擔當，認真迅速地貫徹落實習近平總書記重要指示精神，將“根治欠薪”作為重大政治責任，作為踐行司法為民宗旨、維護黨和政府形象、不忘初心的實際行動，充分發(fā)揮司法行政職能作用，全力以赴、全力作為，努力實現(xiàn)到2020年農(nóng)民工工資基本無拖欠的目標。
    (二)狠抓工作落實。要加強組織領導，切實把根治欠薪工作列入重要議事日程，主要領導負總責，結(jié)合工作實際，細化實施方案，明確職責要求，層層抓好落實。要加強工作協(xié)調(diào)，積極與財政、人社、銀行等部門做好溝通銜接，形成根治欠薪工作合力，提高工作效率，優(yōu)化工作效果。要形成長效機制，深入開展實地調(diào)研，摸清重點難點問題，提出有針對性的解決措施，注重運用信用手段，加大拖欠工資“黑名單”管理工作力度，實施失信聯(lián)合懲戒，健全預防和解決欠薪問題的長效機制。
    (三)加強宣傳引導。要加大根治拖欠農(nóng)民工工資工作的宣傳力度，在廣播電視報刊、平面廣告等傳統(tǒng)媒體的基礎上，充分發(fā)揮微博、微信、手機客戶端等新媒體作用，運用公益廣告、動漫、微視頻等宣傳形式，開展豐富多彩的線上線下互動及服務活動，進行全方位宣傳，為根治欠薪營造良好的社會輿論氛圍。要及時梳理和總結(jié)工作成效，對工作中發(fā)現(xiàn)的先進事跡和優(yōu)秀典型及時上報縣局，推薦到市局、省廳，在全省范圍內(nèi)加以推廣宣傳。
    根據(jù)2月23日全市基層黨建工作會議精神及市委組織部《關于集中開展基層黨建工作問題整改全面提升基層黨建質(zhì)量的通知》(邵組〔2018〕6號)文件要求，結(jié)合我辦事處的實際，中心校黨總支決定今年2月下旬至4月中旬集中二個月時間，對當前基層支部黨建工作中存在的短板、薄弱環(huán)節(jié)以及支部書記黨建述職評議反饋的問題進行集中整改，確保各各支部黨建工作“全面進步，全面過硬”。
    1.貫徹落實黨章和十九大精神情況。各支部是否對黨章、黨的十九大精神和《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》《中國共產(chǎn)黨問責條例》《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例(試行)》《中國共產(chǎn)黨地方委員會工作條例》《中國共產(chǎn)黨工作機關條例(試行)》等黨內(nèi)重要法規(guī)和《關于認真學習貫徹習近平總書記關于進一步糾正“四風”、加強作風建設重要批示的通知》，《黨委(黨組)貫徹執(zhí)行民主集中制的基本規(guī)則(試行)》(邵市發(fā)〔2015〕14號)、《黨委(黨組)班子成員履行基層黨建工作“一崗雙責”工作辦法》(邵市辦發(fā)〔2017〕14號)等文件進行分類指導集中學習，是否組織集中宣講，是否交流討論，是否資料整理規(guī)范。學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨章和黨的十九大精神是否實現(xiàn)基層黨組織和全體黨員三個全面覆蓋，《關于認真學習貫徹習近平總書記關于進一步糾正“四風”、加強作風建設重要批示的通知》是否納入支部主題黨日活動。是否按要求開展支部班子成員履行基層黨建“一崗雙責”情況述職評議考核，考核結(jié)果是否作為干部年度考核的依據(jù)。各支部是否將黨建工作納入黨員個人績效考核的內(nèi)容。
    2.嚴肅黨內(nèi)政治生活情況。各支部要對2017年度民主生活會和組織生活會開展情況進行回頭看，重點清理排查“會前準備、召開會議、會后整改”等各環(huán)節(jié)資料和會議記錄是否完整、規(guī)范。民主生活會：是否有請示和方案，領導班子及成員征求意見清單、對照檢查材料和整改清單，會議記錄，情況報告和情況通報;組織生活會：是否抓好集中學習、開展談心談話、深入查擺問題、認真整改落實，是否按“一會五評”要求開展黨員民主評議，對評議為不合格的黨員是否按照規(guī)定程序作出相應組織處置，相關資料是否整理規(guī)范。黨員領導干部是否按規(guī)定過雙重組織生活?！叭龝徽n”紀實管理：是否制定紀實管理實施方案，是否按要求制定“三會一課”年度計劃并按時開展，會議記錄是否規(guī)范、完整、清晰。支部主題黨日：是否制定支部主題黨日實施方案，明確主題黨日具體日期，是否全面推行到每一個黨支部，每月開展一次活動并有完整的活動記錄、影像資料等，是否建立專門臺賬。黨總支結(jié)對聯(lián)系的支委是否到點指導基層黨支部組織生活。
    3.發(fā)展黨員情況。各支部要對2014年以來發(fā)展黨員工作開展一次自查，重點檢查是否貫徹落實《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》要求，完成規(guī)定的4個階段、25個具體程序以及執(zhí)行發(fā)展黨員計劃、堅持發(fā)展黨員標準、履行發(fā)展黨員程序等方面的情況。是否落實好了年度黨員發(fā)展計劃。是否落實發(fā)展黨員“八項制度”(即培訓制、票決制、公示制、責任制、指導制、推優(yōu)制、紀實制、預審制)。是否存在程序和資料不規(guī)范。是否存在發(fā)展黨員“近親繁殖”“人情黨員”“關系黨員”“帶病入黨”等違規(guī)違紀問題和不正之風。黨員“進出口”渠道是否暢通。
    4.黨費收繳管理情況。是否嚴格落實《關于進一步做好黨費收繳、使用和管理工作的通知》(邵組〔2016〕7號)和《關于進一步規(guī)范黨費工作的通知》(組電明字〔2017〕5號)文件，并據(jù)此核實黨費繳納基數(shù)、比例、金額。對2008年以來的補交黨費是否按要求落實到位。是否按黨費繳納標準按月繳納黨費，是否規(guī)范填寫黨費賬本、黨費證，是否及時上解黨費。
    5.黨組織設置與換屆。各支部的設立和撤銷，是否履行相關請示批復、大會選舉等程序要求。是否嚴格執(zhí)行按期換屆制度，建立健全基層黨組織按期換屆提醒督促機制，對各支部的設置和按期換屆情況進行全面排查整改。
    6.基層黨務工作隊伍情況。黨建工作站是否按照“六有”標準規(guī)范建設。學校黨支部班子是否配齊配強，是否在學校起到了領導核心作用，支部班子成員是否履行基層黨建“一崗雙責”。
    7.各領域基層黨建工作情況。各支部要以黨支部“五化”建設為統(tǒng)攬，全面提升基層黨組織組織力。黨員積分管理情況：是否制定黨員積分管理具體實施方案，明確積分內(nèi)容、扣分內(nèi)容，設計好積分管理卡。是否安排專人負責積分日常管理，建立積分管理臺賬。黨支部書記“雙述雙評”情況：各黨支部是否制定黨支部書記“雙述雙評”工作方案。2017年度黨支部書記“雙述雙評”是否按程序規(guī)范開展，并對相關會議記錄、資料整理歸檔?；鶎狱h組織履行黨建主體責任情況：年初是否專題研究并制定黨建工作計劃(有會議記錄、在黨務公開欄內(nèi)公示)。黨組織書記是否開展崗位承諾，支部班子成員是否開展公開承諾，公開承諾書是否上墻。對上年度查擺的黨建工作突出問題和省市縣鄉(xiāng)黨建督導及“雙述雙評”會議中發(fā)現(xiàn)的黨建工作問題，是否及時研究并整改到位。是否及時專題傳達、學習、研究落實上級黨建工作有關會議精神?；鶎狱h建活動開展情況：是否按要求開展黨員志愿服務等活動。
    8.黨員檔案和黨員電子身份信息情況。各支部是否建立標準化的黨員檔案室，并逐一清查完善黨員檔案資料。對黨員檔案遺失的，是否進行了認真調(diào)查核實，確認黨員身份的，是否按規(guī)定予以補辦《黨員登記表》。黨員檔案日常管理是否規(guī)范。是否安排專人按時、準確、完整錄入黨員電子身份信息。黨員電子身份信息管理是否合規(guī)。
    1.召開支委會議專題研究。各支部要在3月12日前召開支委會議，專題研究基層黨建八項基礎工作的排查整改工作，制定好方案，要責任到人、時間到天。要實行領導班子成員包干負責制，集中力量打好殲滅戰(zhàn)，全面徹底整改到位。實行臺賬管理，逐一明確整改措施和責任人。
    2.深入開展清理排查。要聚焦文件明確的八大基礎工作，全面開展清理排查。3月15日前，各支部要將問題排查工作開展情況匯報和問題排查整改臺賬(模板見附件)報中心校黨總支。
    3.嚴格落實整改銷號。對清理排查出的問題，各支部要實行銷號管理，整改到位一個，銷號一個。3月21號前，各支部要將整改落實情況報中心校黨總支。中心校黨總支將對各支部基層黨建工作的整改落實情況進行督查。
    4.切實抓好辦點示范。4月10日前，各單位要做好辦點示范，中心校黨總支將確定做得好的黨建示范點，4月10日前后，中心校黨總支牽頭，組織相關支部負責人到黨建示范點觀摩學習，進一步提高我辦事處各支部基層黨組織的硬件、軟件水平。
    各支部要認真落實相關工作要求，切實加強問題整改和定期研究解決問題，確保通過清理排查和集中整改，統(tǒng)籌推進各支部黨建重點任務落實落地，持續(xù)強弱項補短板，促進基層黨建工作質(zhì)量大提升。各支部書記要親自抓，落實工作力量，適時調(diào)度推進。中心校黨總支將對此項工作落實情況進行嚴督實導、強化問責，對工作不落實的將嚴肅追責。
    根據(jù)xx市黨委政府關于貫徹落實意識形態(tài)工作責任制有關文件精神，為全面做好xx局2020年意識形態(tài)工作，落實黨管意識形態(tài)工作原則、牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權(quán)和主動權(quán)，切實加強我意識形態(tài)工作，結(jié)合實際，特制訂本方案。
    按照黨中央、區(qū)、市黨委的部署，要把做好意識形態(tài)工作作為一項重大政治任務，納入機關黨的建設、領導班子及領導干部目標管理和績效管理目標考核等工作中，同部署、同落實、同檢查、同考核。
    領導班子成員、科室（隊）領導干部要統(tǒng)一思想，提高認識，認真落實意識形態(tài)工作責任制，形成黨組統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管的良好工作格局。
    （一）加強意識形態(tài)工作領導。一是局黨組對意識形態(tài)工作負主體責任。黨組主要負責同志要旗幟鮮明站到意識形態(tài)第一線，責無旁貸承擔起領導責任，掌握主導權(quán)，打好主動仗，落實好市黨委政府的決策部署。黨組書記是第一責任人，要帶頭抓意識形態(tài)工作，帶頭管陣地把導向強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自xx、重要問題親自過問、重大事件親自處置。局長為分管領導，負責直接領導責任。二是班子成員嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，在反分裂滲透旗幟鮮明、立場堅定。根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責”要求，抓好分管科室（所）的意識形態(tài)工作，對職責范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負領導責任?？剖遥牐╊I導是直接責任人，協(xié)助黨組書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導工作。三是紀檢監(jiān)察室協(xié)助局黨組切實抓好意識形態(tài)工作責任制的落實，加強黨的紀律和政治規(guī)矩的監(jiān)督檢查，強化對監(jiān)督執(zhí)紀問責工作，形成常態(tài)長效工作機制。
    （二）成立意識形態(tài)組織領導。為進一步落實黨管意識形態(tài)原則，加強和改進意識形態(tài)工作，經(jīng)局黨組研究，決定成立意識形態(tài)工作領導小組，組成人員如下：
    組長：xxx黨組書記、局長。
    副組長：xxx黨組成員、副局長。
    成員：xxx綜合科科長。
    領導小組辦公室設在綜合科，主要負責對意識形態(tài)總體態(tài)勢進行分析研判，并及時向局黨組報告分析研判情況，提出建設性意見，做好督導檢查；負責意識形態(tài)工作開展的組織協(xié)調(diào)、網(wǎng)絡宣傳及與本部門信息平臺的管理；負責輿情信息情況發(fā)布、收集、投訴查處工作；做好信息宣傳工作;負責局黨組意識形態(tài)定期情況通報、上報材料等工作。
    牢固樹立抓黨的意識形態(tài)工作是本職、不抓是失職、抓不到位是瀆職的理念，健全意識形態(tài)工作管理檢查考核制度機制，圍繞師市有關意識形態(tài)重點工作，切實抓好各項工作任務的落實，推動意識形態(tài)工作責任落實到位。
    （一）加強意識形態(tài)情況分析研判。認真貫徹落實黨中央兵團和師市黨組織關于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，堅決維護黨中央權(quán)威，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。局黨組建立健全工作機制，定期分析研判意識形態(tài)領域情況并形成書面報告，定期向上級黨委宣傳部門報送專題匯報意識形態(tài)輿情信息，對本單位意識形態(tài)領域出現(xiàn)的重要動向和問題，應主動在黨員干部中進行內(nèi)部通報。
    （二）加強意識形態(tài)宣傳工作。緊密結(jié)合“兩學一做”學習教育，大力宣傳黨的理論和路線方針政策，認真學習宣傳黨章黨規(guī)黨紀和以習近平同志為總書記的黨中央治國理政的新理念新思想新戰(zhàn)略，十九屆二中三中四中全會精神的學習宣傳活動的落實。堅持黨組中心組學習制度，把意識形態(tài)工作作為中心組學習的必學內(nèi)容，按計劃組織開展中心組學習。
    （三）加強意識形態(tài)陣地管理。要把黨管意識形態(tài)原則落實到陣地管理之中，利用好局網(wǎng)站、公開欄、企業(yè)例會、藥品安全知識大講堂等宣傳平臺，建立“去極端化”大宣教格局，積極開展大宣傳、主題宣講活動，充分發(fā)揮街道社區(qū)“大講堂”陣地作用和“三支隊伍”重要作用，扎實做好“去極端”宣傳教育工作。
    （四）加強意識形態(tài)制度建設。局黨組要強化對意識形態(tài)工作人員的教育培訓，明確專職人員負責網(wǎng)絡宣傳監(jiān)督工作，保證意識形態(tài)工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，健康有效開展。局辦公室、人事教育科與有關職能科室要開展網(wǎng)絡宣傳社會主義核心價值觀、精神文明建設、食品藥品安全等宣傳和信息通報工作制度的落實。
    （五）加強意識形態(tài)監(jiān)督處置。一是局黨組要針對錯誤言論，表明態(tài)度，對重大事件、重大節(jié)點發(fā)生的社會輿情積極響應，及時處置，制止群眾事件，造成負面影響。二是辦公室加強反邪教工作，防范邪教在意識形態(tài)領域的滲透。對公開場合出現(xiàn)的錯誤言論，及時向領導反映情況，及時分析研判和應對，組織開展對突發(fā)輿情的引導和疏導，防止負面影響的擴大。三是要加強對微信、微博、手機短信等媒體的監(jiān)管，主動開展網(wǎng)絡輿情監(jiān)督和輿論引導工作。四是各科室（所）依據(jù)擔負工作職責，特別對食品藥品安全領域的突出問題進行跟蹤、分析、通報，對出現(xiàn)的傾向性苗頭性問題，要針對性地引導，加強網(wǎng)絡意識形態(tài)安全，維護意識形態(tài)工作良好格局。
    （六）強化意識形態(tài)監(jiān)督問責。局黨組和班子成員要把意識形態(tài)工作作為民主生活會和述職報告的重要內(nèi)容，接受監(jiān)督和評議。要將意識形態(tài)工作作為領導干部考核各級和績效目標管理考核的重要內(nèi)容及評先評優(yōu)的重要依據(jù)。如未能切實履行工作職責，造成重大影響的，要按照干部管理權(quán)限及有關規(guī)定予以追究責任。
    建立意識形態(tài)工作責任制的檢查考核制度，健全考核機制，明確檢查考核的內(nèi)容、方法、程序，推動考核工作規(guī)范化、制度化和常態(tài)化。
    （一）定期向上級匯報意識形態(tài)工作。局黨組要對意識形態(tài)領域出現(xiàn)的重要動向和問題，應主動在黨員干部中進行內(nèi)容通報。把意識形態(tài)工作作為向黨員大會報告工作的重要內(nèi)容。意識形態(tài)工作要作為領導班子成員民主生活會、領導班子及其成員述職報告的重要內(nèi)容。意識形態(tài)工作要納入領導班子、領導干部目標管理和干部任前考察、年度考核的重要內(nèi)容，作為干部評價使用和獎懲的重要依據(jù)。
    （二）強化意識形態(tài)工作責任追究。嚴格追查問責是落實領導班子和領導干部意識形態(tài)工作責任的關鍵。必須堅持有錯必糾、有責必問，強化問責剛性和“硬約束”，既查失職、瀆職，也查“不作為”“慢作為”，對導致意識形態(tài)工作出現(xiàn)不良后果的，對領導班子成員、科室（所）按照干部管理權(quán)限依紀依規(guī)嚴格追究責任，視情節(jié)輕重，給予提醒、批評教育，責令作出書面檢查，進行通報批評，給予組織處理和紀律處分。
    為深入貫徹落實中央政法工作會議和省、州、縣政法綜治維穩(wěn)工作會議精神，切實加強命案防控工作，不斷提升人民群眾安全感，確保人民群眾生命財產(chǎn)安全和社會安定，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境，結(jié)合我鄉(xiāng)工作實際，特制定如下實施方案。
    認真貫徹落實十九大精神，堅持以化解矛盾糾紛為主線，以嚴厲打擊各種犯罪活動為手段，以完善治安防控體系為重點，全面落實社會治安綜合治理各項措施，最廣泛地號召和動員社會各方面力量積極參與、齊抓共管，最大限度遏制命案發(fā)生，全力維護社會大局穩(wěn)定，不斷鞏固和發(fā)展和諧康普的好局面。
    堅決確?！叭齻€不發(fā)生”：堅決確保不發(fā)生命案;。
    堅決確保不發(fā)生有影響的安全案件;。
    堅決確保不發(fā)生有影響性全鄉(xiāng)治安大局穩(wěn)定的群體性事件，通過整改命案防控工作中存在的問題，推動2020年平安建設重點工作全面高質(zhì)量落實，確保在命案防控方面，實現(xiàn)2020年命案發(fā)生數(shù)同比下降，力爭不發(fā)生命案，不發(fā)生群死群傷的案件，全鄉(xiāng)命案破案率達95%以上。
    為切實加強命案隱患排查整治工作，特成立領導小組，組成人員如下：
    領導小組下設辦公室，辦公室設在派出所，由和慷同志擔任辦公室主任，負責處理日常事務。
    加強刑滿釋放人員、未就業(yè)就學閑散青少年等重點人群排查摸底，加大監(jiān)管力度，有效防控命案發(fā)生。加強命案快偵快破，堅持“命案必破”，提高對命案犯罪的震懾力。
    (一)狠抓目標管理責任。按照2020年平安建設任務要求，落實好平安建設目標管理責任書內(nèi)容，定期督促檢查，落實責任，確保平安建設工作層層有人抓、處處有人管。(責任部門：黨政辦、綜治中心)。
    (二)加強社會矛盾糾紛排查化解。一是提高對矛盾糾紛排查化解信息系統(tǒng)的運用，督促各村、綜治委成員單位及時錄入、調(diào)解、回訪排查出的矛盾問題，緊緊圍繞家庭鄰里糾紛、瑣事糾紛、感情糾紛、民間債務糾紛等重點矛盾問題、全面深入開展易到發(fā)命案矛盾糾紛排查化解工作，防止“民轉(zhuǎn)刑”、“刑轉(zhuǎn)命”案件發(fā)生。二是緊盯矛盾問題排查、化解、穩(wěn)控情況。實行每周開展一次矛盾問題排查工作，每月開展一次跟蹤回訪工作，隨時掌握動態(tài)，對可能引發(fā)“民轉(zhuǎn)刑”“刑轉(zhuǎn)命”案件的矛盾問題，按照“四定三包”(定牽頭領導、定責任部門、定責任人、定辦結(jié)時限，包調(diào)處、包化解、包反饋)的要求，及時發(fā)現(xiàn)，就地化解。對于本級無法化解的，迅速逐級上報，妥善應對。對在工作中了解到的有可能引發(fā)個人端事件的信訪信息要及時通報鄉(xiāng)黨委、政府及相關部門并跟進工作，有效防止命案等極端案(事)件的發(fā)生。每月召開綜治例會，聽取黃任單位矛盾問題化解情況，掌握工作進程，督促各責任部門落實舉措，確保因久拖不決而引發(fā)矛盾激化，發(fā)生命案。三是強化信訪排查預測。高廢重視初信、初訪的處理，切實提高初責任部門落實犖措，確保因久拖不決而引發(fā)才盾激化，發(fā)生命案。二是強化信訪排查損測。高度重視初信、初訪的處理，切實提高初信、初訪一次性辦結(jié)率。充分發(fā)揮人民調(diào)解、司法調(diào)解、行政調(diào)解作用，做到聯(lián)防、聯(lián)調(diào)、聯(lián)動，發(fā)揮整體合力。加大對不安定因素的分析和預測，對情緒極端、揚言報復社會或他人的來訪人員，要及時通知鄉(xiāng)政府、派出所，主動關注動向、落地核查及全力做好解釋勸導，引導正確的信訪途徑和司法途徑維護個人利益，防止矛盾的擴大和激化，發(fā)生危害他人生命的案(事)件發(fā)生。四是發(fā)揮人民調(diào)解委員會、紅袖章隊伍等作用，提前介入發(fā)現(xiàn)的矛盾糾紛，避免因情緒激動、泄憤造成他人人身傷害。(責任部門：綜治中心、司法所、派出所、各村)。
    (三)加強嚴重精神障礙患者管控與救治。鄉(xiāng)民政所要協(xié)調(diào)各村、派出所開展篩查隨訪專項行動，全面摸清全縣具有肇事肇禍風險的嚴重精神障得患者底數(shù)，健全分類臺賬，更新電子信息系統(tǒng)、落實包保責任。各村要不斷加強與民政所、派出所的聯(lián)系，一方面，繼續(xù)實施居家看管模式，通過政府購買服務方式擴大居家監(jiān)管精神疾病患者簽約服務的模式，解決嚴重精神障礙患者監(jiān)護人無力監(jiān)護或監(jiān)護不力的情況。另一方面，積極為家庭經(jīng)濟條件困難的精神障礙患者申請低保或予以政策范圍內(nèi)的救助幫扶。按時給精神病人發(fā)放藥品，每月及時上報病例用藥隨訪情況及病人死亡情況，確保信息互通，情況互明。民政所、派出所、各村要對肇事肇禍傾向的精神障礙患者，每月回訪一次，掌握現(xiàn)狀，視情況進行約束或收治，確保應治盡治、應管盡管。(責任部門：鄉(xiāng)民政所、派出所、各村)。
    (四)加強重點人群管控和幫扶。
    超過學齡期的可協(xié)調(diào)各方關系，落實就業(yè)措施，避免再次流入社會。建立定期跟蹤回訪制度，掌握思想動態(tài)，適時調(diào)整管控措施。建立流動人口子女入學保障機制，解決流動人口子女入學問題，實現(xiàn)流動人口子女就學“零障礙”。深入開展留守婦女兒童關愛行動，設立維權(quán)站，開展“和諧家庭”創(chuàng)建活動，加強婚法、繼法、兒童保護法等法律知識的宣傳力度，將貼切群眾生活的法律知識生動形象的進行多種形式的傳播，以正確的方式維護自己權(quán)利。(責任部門：司法所、中心校、派出所、各村)3.在流動人口管控方面。落實“以證管人、以房管人、以業(yè)管人”工作模式，派出所、各村要全面做好流動人口的管理工作，依托警務室、網(wǎng)格管理等，建立動態(tài)管理機制，摸清全鄉(xiāng)實有人口、實有房屋底數(shù)，加強流動人口聚居區(qū)等復雜部位、高危人員摸排，全面采集、登記、核對實有人口信息，建立數(shù)據(jù)共享、實時更新的實有人口、實有房屋信息系統(tǒng)，強化數(shù)據(jù)分析，查詢比對、關聯(lián)應用。加強出租房屋治安管理，落實流動人口居住證制度，充分發(fā)揮網(wǎng)格員作用，經(jīng)常性開展入戶走訪，通過對出租房屋信息的摸排實現(xiàn)對流動人口信息的全面掌握，做到底數(shù)清、情況眀，同時，要對外來人口進行定期檢查，做好記錄，每月向轄區(qū)派出所和綜治辦上報情況(責任部門：綜治中心、派出所、各村)4.對其他重點人員的管控方面。各村要發(fā)揮村干部監(jiān)督作用，凡居住在本村范圍內(nèi)的群眾，揚言報復社會、家庭關系緊張、離婚獨居和酒后鬧事、狀態(tài)異常、行為失控等重點人員，要納入監(jiān)控視線，及時發(fā)現(xiàn)問題，提前做好預警，防止矛盾激化和事態(tài)惡化。建立每月跟蹤回訪制度，掌握思想動態(tài)，適時調(diào)整管控措施。(責任部門：綜治中心、派出所、各村)。
    (五)加強對重點場所的管控。一是強化對公共復雜場所、酒吧、網(wǎng)吧、出租房屋等命案多發(fā)地點或部位的監(jiān)管力度，明確業(yè)主治安管理責任，按照“誰主管、誰負責”、“誰經(jīng)營、誰負責”的原則，做到遇事有人勸阻、有人報案、有人處置。二是加強對街面、公共復雜場所、學校、衛(wèi)生院及周邊偏僻路段、村居主要出入口等重點部位的視頻監(jiān)控布點，實現(xiàn)重點部位全覆蓋。三是要堅持巡警、治安民警、各村治安巡防隊、義務巡防隊員“四位一體”巡防模式，加強對易發(fā)案地區(qū)、場所和夜間的治安巡邏和安全巡查，每月開展清查活動，收繳管制刀具等危害社會治安的危險兇器和物品。對旅店、酒吧、洗浴、棋牌社等場所進行反復排查，開展專項打擊黃、賭、毒等容易誘發(fā)刑事犯罪的違法活動。四是建立健全刑事案件受害人救助制度，開辟受害人救治“綠色通道”第一時間予以搶救，減少因傷致死命案。五是要大力推廣和運用“微信巡防”，民警將村、社區(qū)、重點地區(qū)巡防情況在微信中得以信息分享，提高工作效率，及時掌握周圍動態(tài)情況。(責任部門：派出所、各村)。
    (六)加強法治宣傳教育。充分運用電視、網(wǎng)絡、微博、做信等現(xiàn)代傳媒手段開展法制宣傳，推動“七五”普法進程，切實提高法制宣傳教育的針對性和實效性。加大法律援助和法律咨詢工作，使群眾享受到方便、高效的法律服務，切實幫助群眾提高訴訟能力和糾紛解決能力。(責任部門：司法所)。
    (七)加強命案攻堅和情報研判。一是強化命案攻堅。加強快速反應能力，提高偵破命案戰(zhàn)斗力，切實做到到達現(xiàn)場快、勘查快、抓捕快，把握案發(fā)初期的破案黃金期，在最短時間內(nèi)破案，確保命案發(fā)生一起破一起，有效震懾犯罪。同時，結(jié)合矛盾糾紛引發(fā)命案較多的現(xiàn)實，做好防控應對，減少發(fā)案。二是加強情報研判。進一步加強情報信息實戰(zhàn)引領，針對案件高發(fā)區(qū)域、時段和重點人群，及時制定打、防、控方案，加強巡邏防范和打擊處理舉措，并跟蹤問效。通過研判推進偵查方式方法轉(zhuǎn)型，實現(xiàn)“更多地破小案”的目標。(責任部門：派出所)。
    (一)加強組織領導。各村、各部門要高度重視命案防控工作，主要負責人要親自抓，要明確工作內(nèi)容和任務分工，細化工作措施，抓好工作落實。要全力投入，針對工作中的薄弱環(huán)節(jié)，集中力量進行重點整治，確保工作落到實處，取得實效，經(jīng)得起上級部門的明察暗訪和復查驗收。
    (二)加強督導檢查。鄉(xiāng)政府將會對各村、各部門的命案防控工作開展情況和成效進行督查和暗訪，對整治不力、責任落實不到位的部門，要按規(guī)定嚴肅追究責任。
    (三)狠抓落實。各村各單位要堅持從細、小抓起，以實實在在的舉措，各村、各單位要按照要求迅速安排部署矛盾糾紛大排查大化解專項行動，明確任務，細化分工，確保專項行動取得實實在在的成效，本次專項行動開展情況將納入年度綜治考評。
    (三)責任務實。一旦出現(xiàn)對工作不擔當、措施不到位、排查化解不落實現(xiàn)象，凡在專項行動期間有因工作失職導致惡性“民轉(zhuǎn)刑”案件發(fā)生的，經(jīng)發(fā)現(xiàn)，鄉(xiāng)黨委將嚴格按照有關規(guī)定，從嚴從重追究責任。
    為認真貫徹落實省、市關于加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)“四個平臺”建設完善基層治理體系的意見和區(qū)委區(qū)政府《關于加快鎮(zhèn)街“四個平臺”建設完善基層治理體系的實施意見》(x委辦〔x〕8號)、《關于印發(fā)x區(qū)推進社會治理體系建設實施方案的通知》(區(qū)委辦發(fā)[x]34號)等有關精神，結(jié)合街道實際，進一步理順社會治理體系，明確工作目標和工作任務，特制定本實施方案。
    (一)總體目標。
    全面落實省、市、區(qū)有關建設完善基層治理體系的總體部署，圍繞推進社會治理體系和治理能力現(xiàn)代化建設的具體要求，著力構(gòu)建以街道社會治理綜合指揮室為樞紐，“四個平臺”運行機制建設為重點，基層網(wǎng)格一體化管理為基礎、以信息化運用為支撐的體制新型、職能明確、權(quán)責一致、便民高效、集管理與服務為一體的綜合治理體系。
    (二)具體目標。
    1、完善基層全科網(wǎng)格，整合資源，理順基層社會治理脈絡;。
    3、進一步明確職責定位，完善運行機制，全力提升集管理、服務于一體的社會治理水平，全面建立運行保障制度并實現(xiàn)有效運轉(zhuǎn)。
    (一)建設組織架構(gòu)。
    以堅持縱向貫通、橫向到邊、聯(lián)合協(xié)同為主要方向，組建新街街道社會治理體系組織架構(gòu)。分三個層級：第一層級為實體化運作的社會治理綜合指揮室;第二層級為聯(lián)合協(xié)同運作的“四個平臺”;第三層級為街道劃定的65個網(wǎng)格。
    (二)建成指揮體系。
    以實現(xiàn)扁平化管理、集成化指揮為基本出發(fā)點，明確由街道副書記任街道治理體系總指揮、相關分管領導擔任平臺級指揮的指揮架構(gòu)，由街道綜合指揮室主任具體負責全街道社會治理體系,實行統(tǒng)籌管理和協(xié)調(diào)指揮，“四個平臺”各平臺內(nèi)部相對獨立運行，履行各自職責，需多個平臺協(xié)作配合的事項，一般由副書記協(xié)調(diào);重大事項報街道主要領導或上報區(qū)級部門協(xié)調(diào)。
    (三)強化一線排查。
    深化“網(wǎng)格化管理、組團式服務”，夯實網(wǎng)格基礎，構(gòu)建統(tǒng)一的基層社會治理網(wǎng)，實現(xiàn)各平臺間信息互通共享、業(yè)務協(xié)同辦理，發(fā)揮綜合性功能。加強專兼職網(wǎng)格員隊伍建設，根據(jù)每個網(wǎng)格的具體工作量，合理調(diào)整網(wǎng)格數(shù)量，強化全科網(wǎng)格隊伍建設。通過網(wǎng)格管理、駐村聯(lián)村、專項督查、服務熱線等多種途徑，收集并分別向平臺報送各種信息，實現(xiàn)網(wǎng)格化與信息化的有效融合，強化網(wǎng)格工作保障。
    (四)注重運行規(guī)范。
    加快推進“互聯(lián)網(wǎng)+”行動，對網(wǎng)格長、公眾通過各類途徑報送的信息，由綜合指揮室負責匯集，根據(jù)事項類別及時分派給“四個平臺”辦理，實行統(tǒng)一受理、統(tǒng)一分流、統(tǒng)一督辦、統(tǒng)一反饋、統(tǒng)一考核。事權(quán)不在街道本級或本級難以處置的事件，及時分類上報給區(qū)社會治理綜合指揮中心分流處理。街道內(nèi)各平臺內(nèi)部獨立運行，履行各自職責，辦理結(jié)果要及時反饋歸檔。建立工作平臺督辦、考核制度，對信息接收、分流交辦、執(zhí)行處置、回復反饋各環(huán)節(jié)實行全流程監(jiān)督。街道紀工委、組織部門要加強對交辦事項辦理情況監(jiān)督、檢查，對協(xié)作配合不到位及不作為、亂作為的，要嚴肅問責。
    (五)增強執(zhí)法協(xié)調(diào)。
    建立街道綜合行政執(zhí)法與專業(yè)行政執(zhí)法相協(xié)調(diào)的指揮機制，由街道黨工委、辦事處統(tǒng)一指揮和協(xié)調(diào)綜合行政執(zhí)法、市場監(jiān)管、安全生產(chǎn)等部門的執(zhí)法隊伍，組織開展聯(lián)合執(zhí)法，執(zhí)法時需要公安等力量保障的，由綜治工作平臺協(xié)調(diào)組負責協(xié)調(diào)。完善派駐機構(gòu)之間執(zhí)法合作、信息通報等制度，強化條線執(zhí)法的協(xié)調(diào)配合，形成街道統(tǒng)一領導、部門常態(tài)協(xié)作的良好格局，增強行政執(zhí)法工作合力和整體威懾力。
    (六)落實專項考評。
    社會治理“四個平臺”日常運作建立考核激勵機制，按照全科網(wǎng)格暨網(wǎng)格員隊伍要求，對區(qū)級派駐機構(gòu)(人員)、網(wǎng)格長、網(wǎng)格員具體職責、任務清單、社會治理各類信息的采集、錄入、流轉(zhuǎn)、交辦、辦結(jié)、反饋等事項全面納入考核，對在編在職事業(yè)編制以上人員納入街道日常管理，將考核結(jié)果計入部門年度目標責任制考核并抄告區(qū)級相關部門。加強平臺經(jīng)費保障，根據(jù)“費隨事轉(zhuǎn)”原則，按區(qū)里相關文件精神，適當提高派駐機構(gòu)人員待遇。
    (一)提高思想認識。各科室、派駐機構(gòu)、各村(社區(qū))要充分認識推進以“四個平臺”運行機制為重點的社會治理體系建設是創(chuàng)新基層治理、構(gòu)建基層治理體系新格局的重要舉措，落實工作責任，確保按期完成并實現(xiàn)高效順暢運行。
    (二)加強組織領導。為了有效整合新街街道及各派駐機構(gòu)各類管理服務資源，成立街道社會治理體系建設運行領導小組及辦公室，并建立綜治工作、市場監(jiān)管、綜合執(zhí)法、便民服務四個平臺協(xié)調(diào)組，明確部門責任、明確責任分工，確定專人統(tǒng)籌，全面推進街道基層社會治理體系建設。
    為認真落實全國扶貧開發(fā)工作會議關于“防范脫貧人口返貧、防止邊緣人口致貧”的要求，根據(jù)《省扶貧開發(fā)領導小組印發(fā)〈關于防止返貧致貧加強監(jiān)測預警和動態(tài)幫扶的意見〉的通知》，《市扶貧開發(fā)領導小組印發(fā)〈關于防范返貧致貧確保穩(wěn)定脫貧的實施意見〉的通知》要求，結(jié)合我縣實際，制定本實施方案。
    深入學習貫徹習近平總書記關于扶貧工作的重要論述，認真落實中央和省、市、縣脫貧攻堅決策部署，堅持精準扶貧精準脫貧基本方略，對全縣存在返貧致貧風險的建檔立卡貧困戶、貧困邊緣農(nóng)戶、脫貧不穩(wěn)定戶、家庭突發(fā)重大變故戶（以下簡稱“四類戶”），及時摸排掌握，強化監(jiān)測管理和救助幫扶。通過在思想上扶志、能力上扶智、發(fā)展上扶技，提高“四類戶”的內(nèi)生發(fā)展動力和自我發(fā)展能力，實現(xiàn)“兩不愁三保障”及飲水安全，家庭人均純收入達到穩(wěn)定脫貧標準，確保全面完成我縣脫貧攻堅目標任務，確保全面小康路上不落一戶、不少一人。
    （一）醫(yī)療救助。對“四類戶”當年在省內(nèi)定點醫(yī)療機構(gòu)住院合規(guī)醫(yī)療費用過大的，符合醫(yī)療救助條件的，可享受醫(yī)療救助政策。（責任單位：縣醫(yī)療保障局）。
    （二）臨時救助。對因特殊原因造成階段性困難的，每年給予一定數(shù)額臨時救助金補助，臨時救助金由民政部門審核并打卡發(fā)放。（責任單位：縣民政局）。
    （三）飲用水安全。保障困難群眾的飲用水安全，優(yōu)先安排并享受貧困戶同等政策。（責任單位：縣水利局）。
    （四）教育資助?！八念悜簟奔彝プ优邮芰x務教育的，由教育主管部門統(tǒng)一納入教育資助，在我縣義務教育學校上學實行“兩免一補”。在我縣公辦幼兒園上學除每學期享受國助外還享受每學期500元園內(nèi)資助；在我縣普通高中和中職學校就讀的（在籍在校），享受最高檔國家助學金、免學費和校內(nèi)資助。（責任單位：縣教育局）。
    （五）住房保障。對“四類戶”住房安全情況進行摸排鑒定，把符合條件的困難家庭危房改造納入住房安全保障補助對象。（責任單位：縣住建局）。
    （六）產(chǎn)業(yè)幫扶。對具備發(fā)展特色種養(yǎng)業(yè)條件的貧困邊緣農(nóng)戶、脫貧不穩(wěn)定戶和家庭突發(fā)重大變故戶，鼓勵支持發(fā)展特色種養(yǎng)業(yè)到戶項目，對達標戶給予貧困戶同等補助（資金由財政支付）；安排專家組及產(chǎn)業(yè)指導員對發(fā)展的到戶項目進行技術幫扶、指導。（責任單位：縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局）。
    （七）就業(yè)扶持。對具備勞動能力和就業(yè)意愿的貧困邊緣農(nóng)戶、貧困戶、脫貧不穩(wěn)定戶、家庭突發(fā)重大變故戶加強技能培訓，幫助提供就業(yè)崗位。（責任單位：縣人社局）。
    （八）社保兜底救助。貧困邊緣農(nóng)戶家庭中重度殘疾人納入精神殘疾人藥費補貼、殘疾兒童搶救性康復工程范圍。將符合條件納入低保、特困供養(yǎng)的建檔立卡貧困戶、邊緣農(nóng)戶、脫貧不穩(wěn)定戶和家庭突發(fā)重大變故戶家庭及時納入最低生活保障范疇。（責任單位：縣民政局）。
    （九）開發(fā)公益性崗位。利用“金鑰匙”工程平臺，積極鼓勵貧困邊緣農(nóng)戶、脫貧不穩(wěn)定戶、家庭突發(fā)重大變故戶主動參與，享受貧困戶同等政策。（責任單位：團縣委、縣人社局）。
    創(chuàng)城工作方案篇三
    該方案從目的、要求、方法、方法、進度等方面都是一個具體、細致、可操作性強的計劃“方案”，也就是說，案例之前獲得的方法和案例之前呈現(xiàn)的方法是“方案”。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
    為進一步推進文明城市創(chuàng)建工作常態(tài)長效，切實打牢創(chuàng)建基礎，根據(jù)《市2021年文明城市創(chuàng)建工作實施方案》（__辦文〔20__〕__號）相關要求，結(jié)合市局工作實際，特制定本方案。
    以黨的__大和__屆__中、__中、__中、__中全會精神為指導，深入貫徹習近平總書記系列重要講話精神，積極培育和踐行社會主義核心價值觀，扎實開展全國文明城市創(chuàng)建工作，著眼于提高市民文明素質(zhì)、群眾生活質(zhì)量、社會文明程度，增強綜合競爭實力，全面提升人民幸福指數(shù)和對外文明形象，為建設水鄉(xiāng)田園城市提供有力保障。
    按照“打基礎、管長遠”的思路，突出問題導向，以《20__年文明城市創(chuàng)建工作實施方案》為依據(jù)，緊緊圍繞市委市政府中心工作，把文明城市創(chuàng)建作為加強公民道德教育、法治宣傳教育、提高市民生活質(zhì)量、推進現(xiàn)代化建設的重要抓手，不斷加強文明城市創(chuàng)建機制建設，廣泛開展培育和踐行社會主義核心價值觀，廣泛開展多層次的文明創(chuàng)建、志愿服務、窗口服務、普法宣傳、評選道德典型等多項行動，全面提升司法行政干部綜合素質(zhì)，全面提高司法行政管理水平，全面提高全民法律意識，為推進我市進入全國文明城市行列作出應有的貢獻。
    （一）深入開展社會主義核心價值觀和__精神宣傳踐行活動。由局政治處負責出臺實施《培育和踐行社會主義核心價值觀行動方案》，進一步推進培育和踐行社會主義核心價值觀落實落細落小。圍繞__精神進機關，編印__精神手冊，編輯微信公眾號，扎實做好“踐行__精神從我做起”專題宣傳。組織開展“踐行__精神，推動綠色崛起”演講比賽，開展“尋找身邊__精神踐行者”評選，引導本系統(tǒng)干部職工見賢思齊、崇德向善，在全系統(tǒng)形成學習價值觀、踐行價值觀的濃厚氛圍。
    （二）進一步加強公益廣告宣傳工作。加大公益廣告宣傳力度，在單位醒目處設置社會主義核心價值觀、“講文明、樹新風’’等標語，宣傳內(nèi)容每月更新1次。文明創(chuàng)建信息報送工作，全年不少于16篇，逐步形成規(guī)范化宣傳流程，創(chuàng)建特色品牌。
    （三）選樹學習宣傳道德典型。參加__楷模、__市第五屆十大道德模范和德藝雙馨文藝家評選等活動。積極向外推介系統(tǒng)內(nèi)先進典型，傳播社會正能量。積極參與中國好人榜、荊楚楷模榜評選活動，推薦典型不少于3人，學習宣講活動不少于4次。
    （四）推進志愿服務活動常態(tài)化。一是建立健全志愿云服務網(wǎng)絡管理機制，打造志愿者注冊、志愿服務項目發(fā)布、志愿服務評價考核于一體的大數(shù)據(jù)平臺。二是加強志愿服務陣地建設，組織開展志愿者培訓活動，全年不少于6次，個人志愿服務時長不少于100小時。三是按照“一季一主題、每月一活動”要求，圍繞“三關愛”（關愛他人、關愛社會、關愛自然）主題，開展系列志愿服務活動。
    （五）開展文明社會風尚行動。一是著力建立和完善單位誠信紅黑榜，加大曝光懲戒力度，營造“不敢失信、不能失信、不愿失信”的強大社會氛圍。二是利用元旦，春節(jié)、署假、國慶節(jié)等重要時間段，大力宣傳文明出游正面典型，開展文明旅游主題活動著力提升旅行素質(zhì)。三是加強網(wǎng)絡文明建設，實施網(wǎng)絡內(nèi)容建設工程，網(wǎng)上議題設置工程和網(wǎng)德工程，開展網(wǎng)絡清朗行動，大力倡導文明辦網(wǎng)、文明上網(wǎng)、文明用網(wǎng)，鞏固壯大主流思想輿論，提升網(wǎng)絡輿論引導力。
    （六）推進文明創(chuàng)建工作。一是舉辦文明單位創(chuàng)建工作業(yè)務骨干培訓班，編印《文明單位創(chuàng)建手冊》，加強對單位文明創(chuàng)建工作的指導和檢查，提升單位創(chuàng)建工作整體水平。全面推進十星級文明窗口創(chuàng)建活動，不斷完善窗口形象、規(guī)章制度，行為準則，強化職業(yè)道德操守，樹立行業(yè)新風，提升服務水平。二是積極開展文明社區(qū)創(chuàng)建。組織干部職工積極參與所包社區(qū)干河辦事處新河社區(qū)的文明創(chuàng)建活動，組建村級紅白理事會，制定村規(guī)民約，加大農(nóng)村清潔工程和綠滿荊楚工程建設力度。四是開展文明家庭創(chuàng)建.以身邊家庭典型教育萬千家庭，繼續(xù)在黨員干部中開展“樹清廉家風，創(chuàng)最美家庭”主題教育實踐活動。
    （七）加強未成年人思想道德建設。由局法宣科負責出臺方案并組織實施，以法律手段傳播思想道德，深入推進法律進社區(qū)、進學校，引導未成年人自覺尊法、學法、守法、用法，樹立建設和發(fā)展中國特色社會主義的共同理想和正確的世界觀、人生觀、價值觀。
    20__年文明城市創(chuàng)建重點任務分三個階段實施。
    （一）宣傳發(fā)動階段（3月上旬）。根據(jù)市文明辦下發(fā)的責任清單，細化工作方案，成立工作專班，壓實工作責任，動員廣大干部群眾積極參與創(chuàng)城工作。
    （二）組織實施階段（3月中旬至10月）。3月底前，根據(jù)本單位創(chuàng)城工作方案積極開展各項工作，工作專班將創(chuàng)城工作情況納入動態(tài)管理考核系統(tǒng)，實行全方位跟蹤管理。分季度召開會議，分析創(chuàng)城工作情況，研究解決有關問題。
    （三）考評總結(jié)階段（11月至12月）。結(jié)合各單位日常工作情況，對文明城市創(chuàng)建工作的重點、難點問題和薄弱環(huán)節(jié)采取有力措施進行專項治理。市局將對各單位情況適時予以通報，并納入年終責任制考核結(jié)賬。
    1、加強領導，明確工作責任。要將思想和行動統(tǒng)一到市委市政府創(chuàng)建全國文明城市的決策部署上來，市局成立由一把手任組長，其他班子成員為副組長，各科室負責人為成員的文明城市創(chuàng)建工作領導小組，負責創(chuàng)建活動的組織領導與協(xié)調(diào)工作。全系統(tǒng)干部職工要切實增強創(chuàng)建工作的責任感和緊迫感，將創(chuàng)建工作列入重要議事日程并常態(tài)化，明確職責分工，強化協(xié)調(diào)配合，切實將創(chuàng)建工作落到實處。
    2、加強宣傳，提高思想認識。要廣泛深入地宣傳文明城市創(chuàng)建的意義、目標和任務，引導全系統(tǒng)干部職工統(tǒng)一思想，振奮精神，真抓實干。各單位要充分利用廣播、電視、報紙、網(wǎng)絡等媒體，及時向局政治處供稿，報道活動開展情況，營造良好的創(chuàng)建氛圍。
    3、加強檢查，抓好督促落實。市局文明城市創(chuàng)建領導小組工作專班要對全系統(tǒng)創(chuàng)建工作進行指導和督促檢查，建立健全“常態(tài)督查、常態(tài)整改”的考評機制，按照相關文件要求抓好落實，扎扎實實開展文明城市創(chuàng)建工作，對文明城市創(chuàng)建工作的重點、難點問題和薄弱環(huán)節(jié)采取有力措施進行專項治理。市局將對各單位、科室參與文明城市創(chuàng)建工作活動情況、信息宣傳情況等適時予以檢查考核并進行通報，同時納入年終責任制考核結(jié)賬。
    今年8月份，中央文明委在全國開展創(chuàng)建文明城市評選工作，為確保x市跨入全國文明城市行列，根據(jù)市委辦公廳合辦[x]11號文件要求和區(qū)創(chuàng)建全國文明城市會議精神，結(jié)合我街道實際，特制定創(chuàng)建全國文明城市工作實施方案。
    以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，以《x市x年城市公共文明指數(shù)測評任務分解意見》為依據(jù)，以提高城市文明程度和服務“三大推進”為目標，堅持“兩手抓、兩手都要硬”方針，堅持以人為本，廣泛深入地開展創(chuàng)建文明城市活動，為構(gòu)建和諧x，實現(xiàn)奮力崛起、跨越發(fā)展提供良好環(huán)境、思想基礎和精神動力。
    按照《創(chuàng)建全國文明城市公共文明指數(shù)測評內(nèi)容》的各項要求，努力完成我街道《x年公共文明指數(shù)測評內(nèi)容任務分解表》所分解的內(nèi)容。
    創(chuàng)建全國文明城市工作時間緊、任務重、要求高，是一項重大的系統(tǒng)工程，全街道各社區(qū)及責任單位（部門）要精心組織、周密安排，按照計劃分階段、有步驟地向前推進。
    第一階段：分解任務、宣傳發(fā)動（x年5月—5月30日）。
    總的要求：對照測評內(nèi)容，逐條逐項細化任務、明確責任、分解到位；同時將宣傳發(fā)動貫徹始終，運用一切宣傳陣地、手段、廣泛動員，在全街道形成濃厚的創(chuàng)建氛圍，盡力提高廣大居民的知曉率、支持率和問卷調(diào)查的滿意率。
    1、分解任務。
    《x街道x年創(chuàng)建全國文明城市公共文明指數(shù)測評內(nèi)容任務分解表》分解至各社區(qū)、各部門。各社區(qū)、機關各部門必須將所承擔的任務進一步分解到相關部門和責任人，做到不留空白，各司其職，各盡其責。
    2、宣傳發(fā)動。
    5月份，要在全街道作更深入、廣泛的宣傳動員。著力做好5項工作：
    1）在市、區(qū)文明委動員會部署后，各區(qū)和責任單位召開再動員大會，做好本社區(qū)、本部門的再發(fā)動工作。
    2）各社區(qū)、各部門要積極主動地與新聞媒體聯(lián)系，與新聞媒體、市民互動，推動各項創(chuàng)建工作。
    3）從5月份起，街道服務大廳電子屏幕滾動播放創(chuàng)建工作宣傳標語。
    4）各社區(qū)宣傳欄5—9月，每月至少宣傳1次創(chuàng)建工作。
    5）5月中旬，街居及相關部門要分別組織一次科教、文體、法律、衛(wèi)生“四進”社區(qū)活動，提高居民對開展文明創(chuàng)建活動的知曉率。
    第二階段：對照標準、補缺補差（x年6月1日—6月30日）。
    總的要求：對照測評內(nèi)容，組織專門力量，全面深入地進行檢查，梳理問題、補缺補差。
    1、各社區(qū)和責任單位（部門）根據(jù)所承擔的任務，分析現(xiàn)狀，找準不足、細化責任、落實措施、全面推進。
    2、街道文明委組織力量對責任單位（部門）承擔的任務逐條逐項、模擬檢查、準確掌握全街道創(chuàng)建動態(tài)，針對存在問題、督促整改。
    第三階段：突出重點，攻堅克難（x年7月1日—31日）。
    總的要求：對照文明城市測評標準，在全面推進的基礎上，突出重點難點，攻堅克難，著力提升城市公共文明指數(shù)。
    1、街道重點指導協(xié)調(diào)、督促推進6項整治工作：
    5）各社區(qū)要加強轄區(qū)農(nóng)貿(mào)市場日常監(jiān)管，提高創(chuàng)建水平。
    6）各社區(qū)要重點解決小區(qū)內(nèi)路燈和樓梯口燈不亮、樓道亂堆放、“牛皮癬”等問題，瑤海社區(qū)要重點督促同濟集團解決瑤海公園公共設施損壞及旱廁問題。
    2、各責任單位都要從自身實際出發(fā)，梳理出本單位影響的重大問題，采用集中打殲滅戰(zhàn)的方式予以解決。
    3、利用社區(qū)市民文明學校，做好轄區(qū)市民教育。市民是創(chuàng)建工作的主體，也是創(chuàng)建工作的最終受益者、評判者，必須把市民素質(zhì)教育擺到十分突出的位置來抓。著重做好5項工作：
    1）結(jié)合學習型城市建設，在廣大市民中大力倡導“讀書會活動，努力形成健康向上、崇尚文明的社會風氣。
    2）各社區(qū)、各部門、各單位在廣大市民中深入開展“三做”（在社會做個好市民、在單位做個好職工、在家庭做個好成員）和“三管好”（管好自己的口，不說不文明的話；管好自己的手，不做不文明的事；管好自己的腿，不走不文明的路）活動，普遍提高社會公德、職業(yè)道德和家庭美德水平。
    3）繼續(xù)配合交警深化“文明交通”整治，加大宣傳教育和嚴管重罰力度。發(fā)揮現(xiàn)場處罰的警示教育作用，教化養(yǎng)成，革除陋習，樹立新風。
    4）抓好先進典型宣傳，努力營造學習先進、崇尚先進的良好社會氛圍。
    第四階段鞏固提高（x年8月1日—31日）。
    總的要求：鞏固成績，提升水平，備好資料，迎接檢查。
    1、各責任單位在鞏固已有成果基礎上，提升水平，抓好特色創(chuàng)建。
    2、街道文明委組織人員對全街道創(chuàng)建工作進行全面檢查。
    3、街道文明辦協(xié)調(diào)各責任單位準備好檢查的相關材料。
    （一）成立組織。
    為了認真做好創(chuàng)建全國文明城市工作，街道成立了以黨工委書記為組長，副書記、副主任為副組長，各社區(qū)支部（總支）書記及機關職能部門為成員的領導小組，領導小組下設辦公室，專門負責日常事務的管理。
    （二）領導垂范。
    能否廣泛深入地宣傳、發(fā)動、組織市民投入，創(chuàng)建全國文明城市中，領導垂范是關鍵。各責任單位領導干部必須在4個方面為廣大市民垂范：
    1、在深化提高認識上垂范，廣泛有效地做好所轄班子和轄區(qū)干部群眾的思想發(fā)動工作。
    2、在完成分解任務上垂范，協(xié)調(diào)所屬責任單位認真實施，有序推進。
    3、在解決實際問題上垂范，對分管的責任單位難以解決的問題，要親自出面，創(chuàng)造條件解決。
    4、在正確處理單位、部門與創(chuàng)建全局的利益關系上垂范，所在的社區(qū)、部門負責人務必做出表率，取信于民。
    （三）督促檢查。
    1、街道督查：街道根據(jù)任務分解表，實行推進辦法，每半月召開各社區(qū)、機關相關部門會議，通報任務完成情況，街道文明委組織督查組，對各社區(qū)、各部門所承擔的任務，逐條進行檢查，通報落實進展情況，表揚先進，督促后進。
    2、街道文明辦、城管辦檢查：街道文明辦、城管辦對照任務分解表，對各社區(qū)逐項進行檢查，并以“創(chuàng)建簡報”、“督辦通知”、“創(chuàng)建文明城市快報”形式進行通報。
    3、各社區(qū)、各部門從五月份起，市文明委下派街道文明創(chuàng)建督導員，每個月將要對其任務的落實情況進行一次督導，力保各項指標落實。
    （四）嚴格獎懲。
    1、街道黨工委、辦事處將按照公共文明城市指數(shù)測評標準，繼續(xù)“把精神文明建設績效納入干部的考核內(nèi)容”，并作為衡量干部是否具備正確政績觀、科學發(fā)展觀的重要標準。
    2、公共文明指數(shù)測評工作涉及內(nèi)容多、范圍廣、工作量大，街道將拿出部分資金作為以獎代補推動創(chuàng)建文明城市工作。
    3、對因人為因素丟分失分而影響創(chuàng)建扣分的，屆時如實公布，對社區(qū)及相關部門主要負責人實行問責。
    為深入貫徹落實黨的--大會議精神，進一步加強創(chuàng)建文明單位工作的力度，根據(jù)我園精神文明建設實施意見中提出的任務和要求，按照創(chuàng)建文明單位工作的具體要求，不斷提高全體教工思想道德素質(zhì)、科學文化素質(zhì)、和業(yè)務技能，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，更好的為現(xiàn)代化教育事業(yè)服務。堅定不移的貫徹執(zhí)行關于“兩手抓，兩手都要硬”的方針，為深化教育改革，促進發(fā)展提供強大的政治保障和精神動力。
    (一)成立創(chuàng)建工作領導小組。
    幼兒園成立領導工作小組，明確職責，加強領導，充分認識校園精神文明建設工作的重要性，切實把精神文明建設工作擺在突出位置。同時，要充分發(fā)揮教研組、共青團等的作用，整體推進校園精神文明建設。
    (二)切實加強學校思想政治工作。
    1、堅持不懈地抓好理想信念教育。首先要加強領導班子的政治理論修養(yǎng)，要認真抓好思想政治教育的學習制度。其次，在全體教工中進行理想信念教育，愛國主義教育，樹立教工正確的世界觀、人生觀、道德觀。充分運用教師例會等途徑進行學習，始終堅持德育為先，把德育教育滲透到教學工作的各個環(huán)節(jié)中去。
    教師良好師德的養(yǎng)成。
    3、弘揚螞蟻精神，營造和諧校園。螞蟻精神是我們曹幼人不竭的源動力，我們將繼續(xù)發(fā)揚團結(jié)、協(xié)作的螞蟻精神，引領全體教工投身于教育改革的浪潮中，進一步營造和諧校園環(huán)境。
    (四)以活動為載體，廣泛開展精神文明創(chuàng)建活動。
    1、積極開展文明學校、文明組室等創(chuàng)建活動，強化爭創(chuàng)措施，保證爭創(chuàng)目標的實施。
    2、認真組織各種文體活動，豐富廣大教工的文化生活，并堅持活動的經(jīng)?；?。
    3、深化各種形式的共建活動。要充分發(fā)揮輻射作用，利用好家長學校、親子苑等陣地開展好社區(qū)服務，使學校真正成為精神文明建設的陣地。同時要認真開展好志愿者服務隊活動。
    4、積極參與各級各類宣傳活動，開展各級公開活動等等。
    園的精神文明建設推上一個更高的臺階。
    根據(jù)揚州市教育局20--年文明行業(yè)創(chuàng)建工作精神，結(jié)合本園實際情況，我園今年精神文明創(chuàng)建工作的指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真落實黨的--大全會精神，以20--年園務工作目標為統(tǒng)領，以“服務幼兒、服務家長”為宗旨，以講職業(yè)道德、樹校園新風為主要內(nèi)容，以系列文明評比為手段，以創(chuàng)人民滿意學校、平安校園、和諧校園為目標，努力營造“服務優(yōu)質(zhì)、作風優(yōu)良、環(huán)境優(yōu)美、人民滿意”的幼兒園新形象，促進教育系統(tǒng)文明行業(yè)創(chuàng)建。
    (一)重建設，保先進，提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
    1.加強領導班子建設，改變工作作風。班子成員要帶頭學習，努力提高自身素質(zhì)，以自身進取精神，帶動全體教師，形成積極進取的氛圍。營造“敬業(yè)、奉獻、積極、進取”的園風，增強幼兒園的凝聚力。通過學習不斷提高工作能力和組織協(xié)調(diào)能力。碰到問題及時溝通研究對策，以針對性采取措施，有效地解決問題，提高工作效率。通過學習不斷改變工作方式，改進工作作風，要教育黨員牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，結(jié)合各自的工作實際，增強黨員的公仆意識，提高工作效率，提高服務水平。把先進性教育活動的整改措施落實體現(xiàn)在促進當前的各項工作上。通過多種形式，了解群眾的想法、建議，切實為他們解決實際問題，提高群眾的滿意度。
    2.推行“一員雙崗”制度，建立先進性教育的長效機制。根據(jù)局黨委的統(tǒng)一部署，鞏固及擴大黨員先進性教育活動的成果，在黨員中推行“一員雙崗”制度，繼續(xù)在黨員中開展以“心系教育，情系師生，服務社會”為主題的“五個一”實踐活動。使廣大黨員在新時期始終保持先進性，充分發(fā)揮先鋒模范作用。具體要求見3.加強黨員管理，做好組織發(fā)展工作。嚴格規(guī)范黨內(nèi)組織生活，提高民主生活會質(zhì)量，完善民主生活考勤制度及黨員讀書筆記定期檢查制度。支部每月至少應開展一次民主生活會。要貫徹“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，發(fā)展新黨員，嚴格把關，成熟一個，發(fā)展一個，保證把優(yōu)秀分子及時吸收到黨的隊伍中來。推廣“入黨積極分子評分考核法”，要加大對入黨積極分子的教育、培養(yǎng)和考察工作，全面關心入黨積極分子的思想、工作和生活，及時與他們交流溝通，健全臺帳資料，要注重在教學一線的中青年優(yōu)秀教師中發(fā)展黨員。在黨員發(fā)展過程中，要嚴格執(zhí)行發(fā)展程序，實行公示制、票決制，把好“入口”關，保證新黨員的質(zhì)量。今年準備轉(zhuǎn)正一名黨員，吸收預備黨員二名，確定建黨積極分子一名。
    (二)重學習、講師德，構(gòu)建一支具有良好素質(zhì)的師資隊伍。
    1.加強師德修養(yǎng)，樹立良好形象。幼兒園逐步營造一種講先進、學先進、爭先進的良好氛圍。以優(yōu)秀教師的先進事跡，引導一線保教人員，立足崗位，敬業(yè)奉獻，把日常保教工作做細、做實、做到位，以良好的師德形象，服務幼兒，服務家長，爭做人民滿意教師。結(jié)合師德培訓，開展“在教壇閃光，當教改先鋒”演講比賽。
    2.加強園本研訓，提高業(yè)務素質(zhì)。開展形式多樣的園本培訓，注重對不同層次教師的培訓及指導。充分發(fā)揮骨干教師引領作用，以點帶面，全面提高全體教師的能力。注重青年教師的培養(yǎng)。以年級組為單位，以老帶新，給任務壓擔子，促使青年教師在實踐中成長。其它教師根據(jù)自己存在的問題及自定目標，參與或自己開展課題研究，實現(xiàn)教育教學能力不斷攀升。
    (1)制定個人成長規(guī)劃。每一位教師要根據(jù)幼兒園三年發(fā)展目標，在學歷進修、教育教學水平，技能技巧、教育教學研究等方面制定出目標，自我加壓、自我完善，促使自己不斷努力，不斷提高。
    (2)重視教師的專業(yè)化成長。自我反思與課題研究是教師專業(yè)化成長的兩條重要途徑。提倡教師自覺對自身教育教學行為的反思，要善于從幼兒的表現(xiàn)中反思自己的教育教學行為是否合適，從而不斷調(diào)整教育教學行為，不斷提高自身觀察、分析、反思能力。營造良好的研究氛圍，鼓勵教師在課題研究中，大膽探索，不斷革新，成為一名研究型教師，促進全園之間的一種相互合作、交流、反思、進取，形成研究合力。
    3.增強特色意識，謀劃今后發(fā)展。根據(jù)特色學校創(chuàng)建工作意見要求，組織全體教師學習相關文件精神，分析本園教師所具有的優(yōu)勢，增強創(chuàng)建特色意識，商討幼兒園特色項目推出，上下形成共識，謀劃今后發(fā)展。
    (三)建制度、爭先進，營造和諧向上積極進取的良好園風。
    文明班級、文明職工、文明孩子、文明家長等系列評比活動，是我園文明單位創(chuàng)建工作有效載體，推動了幼兒園良好園風的形成。但在具體實施過程，如何使這些評比更有效促進個體整體素質(zhì)的提高，有助于促進幼兒園各項工作可持續(xù)發(fā)展，今年我園設想對這些評比內(nèi)容、方式作進一步調(diào)整，進一步完善評比標準。
    如：“文明孩子、文明家長”的評比，在原有班級評比的基礎上，設想幼兒園層面上開展評比，擴大這兩項評比影響力度和輻力度。在評比的項目上增加與特色幼兒創(chuàng)建評比項目，如：文明職工評比進行星級員工評比，更有利于激勵教職工工作的積極性。
    1.加強班級管理，提高班級保教質(zhì)量。班級是幼兒園的基本單位，班級保教質(zhì)量的好壞直接影響向幼兒園保教質(zhì)量的提升。因此班級三位保教人員團結(jié)協(xié)作、做到分工不分家，共同做好班級保教工作。保教人員要樹立二種意識(服務意識、責任意識)，提高三種能力(提高協(xié)調(diào)能力、溝通能力、組織管理能力)，抓好四項工作(抓安全、抓出勤、常規(guī)、抓家長工作)。以良好的班級形象、優(yōu)質(zhì)的服務態(tài)度、全新的工作理念，出色完成各項任務，提高幼兒、家長的滿意度，爭創(chuàng)先進班級。
    2.繼續(xù)深入開展“三滿意”主題教育活動及系列文明創(chuàng)建評比活動。以創(chuàng)高質(zhì)量揚州市文明單位為目標，深入在全體師生、家長中開展文明職工、文明班級、文明幼兒、文明家長等系列創(chuàng)建活動，努力營造“積極、向上、有序、和諧”的良好園風。在“六一節(jié)”前夕，表彰一批好娃娃、好家長。年終評出家長滿意教師。
    3.完善修訂《實幼工作手冊》?！妒謨浴肥怯變簣@園務管理的依據(jù)，也是全體教職工的行為準則。為了進一步規(guī)范幼兒園的內(nèi)部管理，在充分聽取教職工意見及建議基礎上，不斷完善《手冊》。修訂各類獎懲制度，補充群團、評優(yōu)、職評等制度。
    (四)重教育、抓落實，爭創(chuàng)平安校園。
    師生平安是我們的目標，本著為全園師生安全負責的態(tài)度，我園主要從加強對師生安全意識的教育、完善安全工作制度，落實安全防范措施制度，確保幼兒園全年無事故，爭創(chuàng)平安校園。具體工作：
    1.進一步落實安全責任制。幼兒園與安全領導小組和各班簽訂安全責任書，做到層層落實，一級對一級負責。安全領導小組成員及班級保教人員，要樹立較強的安全意識，切實承擔起自己負責的安全責任，認真履行好自己的安全職責。做到發(fā)現(xiàn)隱患及時上報及時整改，不斷完善安全制度，確保事故不發(fā)生、少發(fā)生。
    2.各班教師把安全教育納入教育教學計劃，利用有利時機加強幼兒自我保護能力的培養(yǎng)及加強一日活動全過程的安全管理。安全教育的內(nèi)容要根據(jù)班級幼兒實際情況，強調(diào)安全教育針對性及實效性。
    3.定期請專人負責檢查戶外大型活動器具、室內(nèi)照明線路、電器設備及其它設施，發(fā)現(xiàn)問題及時記載、維修和保養(yǎng)，延長設備的使用期限。
    4.督促門衛(wèi)工作人員嚴格執(zhí)行門衛(wèi)和幼兒接送制度，嚴守崗位，按時關鎖大門，繼續(xù)做好來訪者的登記和詢問工作。
    5.加強做好食品衛(wèi)生、安全工作。食品存放由專人保管，閑人莫入;與采購各單位簽訂衛(wèi)生安全保證合同，每天對幼兒所食的菜留樣觀察24小時;經(jīng)常督促食堂工作人員嚴格按照要求規(guī)范操作，增強食品安全的意識，并定期進行檢查。
    (五)重德育，強素質(zhì)，促進幼兒全面和諧發(fā)展。
    1.重視對幼兒的德育教育。認真落實《中共中央國務院關于加強和改進未成年人思想道德建設的意見》，積極構(gòu)筑幼兒園、家庭相互配合的教育網(wǎng)絡，把幼兒的思想道德教育融于一日活動和生動具體的活動中，努力營造有利于未成年人成長的外部環(huán)境。在幼兒中廣泛開展以愛園、愛家鄉(xiāng)、愛祖國為核心的民族精神教育。教師要關愛性格內(nèi)向，行為有偏差、學習、生活自理有困難的幼兒，樹立以人為本的理念，承認人的個體差異，尊重幼兒，創(chuàng)設有利于個性健康發(fā)展的精神環(huán)境。
    2.堅持“以人為本”，促進幼兒全面發(fā)展。新《綱要》指出：“幼兒園教育是基礎教育的重要組成部分，是我國學校教育和終身教育的奠基階段，它要為“幼兒一生的發(fā)展打好基礎”。因此，我們要牢固樹立“以人為本”的教育思想，從培養(yǎng)健全人格，強壯體魄，創(chuàng)新能力角度出發(fā)，堅持面向全體，注意個別差異，促進幼兒具有個性化的全面發(fā)展。
    (1)創(chuàng)設良好的心理環(huán)境。幼兒園應積極創(chuàng)設寬松、和諧、寬容、信任的育人環(huán)境，努力優(yōu)化師幼關系、保教人員關系、教師與家長關系等。教師切實做到態(tài)度和藹可親，理解、尊重幼兒，使幼兒始終處于一種被尊重、被關愛、受鼓勵的環(huán)境中，逐步形成活潑開朗的良好性格，邁開健全人格的第一步。
    (2)創(chuàng)設良好物質(zhì)環(huán)境。幼兒園應為幼兒提供整潔、溫馨的教育環(huán)境，開辟各類游戲角，及時捕捉孩子感興趣的事，把幼兒生活中熟悉的事物遷移到學習與游戲中，并在游戲區(qū)中投放各種動手操作材料，給予孩子充分的操作探索機會，使游戲區(qū)角成為幼兒開展自主學習的主陣地。墻飾布置做到教育化、藝術化、個性化，注重幼兒的參與。結(jié)合春季主題教育進行教育環(huán)境的評估活動。
    (3)開展節(jié)日教育活動。豐富多彩的幼兒活動，有利于幼兒的綜合素質(zhì)，培養(yǎng)健康活潑的性格。利用節(jié)日開展豐富多彩的活動，促進幼兒心和諧發(fā)展。利用民間節(jié)日，如：元宵節(jié)、清明節(jié)、端午節(jié)等，開展元宵燈籠展、清明掃墓、包粽子等活動讓幼兒在了解我國傳統(tǒng)節(jié)日文化的同時，體驗活動帶來的樂趣。
    深刻領會黨中央精神，充分認識創(chuàng)建文明活動的重要意義。創(chuàng)建文明活動，要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十七大精神以及泉州市創(chuàng)建工作會議精神，明確目標，突出重點，強化措施，力求實效，緊密結(jié)合幼兒園實際，大力開展創(chuàng)建泉州市文明活動。
    目標要求：以創(chuàng)建文明城區(qū)活動為載體，進一步普及幼兒的文明禮儀常識，進一步加強文明行為養(yǎng)成，進一步提高社會服務質(zhì)量，進一步改善幼兒園環(huán)境面貌，著力提升幼兒、家長、教師文明素質(zhì)和社會文明程度，盡快進入省級級文明城區(qū)行列。
    主要內(nèi)容：主要內(nèi)容：開展創(chuàng)文明活動以培育文明社會風尚，加強公共行為建設，提高社會服務水平，改善幼兒園環(huán)境面貌為重點，著力實施“四大行動”計劃。
    1、“小手拉大手，人人是形象禮儀普及行動。開展以“學禮儀、講文明、促和諧”為主、小手拉大手人人是形象”禮儀普及行動題的學禮儀活動，倡導“文明禮儀、從我做起”，在教師、幼兒中，通過文明禮儀知識競賽、講座等，開展文明禮儀基本知識培訓，普及禮儀常識和公共場所文明規(guī)范，使懂禮貌、知禮儀、重禮節(jié)、講道德成為幼兒園的日常自覺行為，形成人人講文明、講禮貌的良好風氣。
    2、“文明在細節(jié)養(yǎng)成行動。從細節(jié)抓創(chuàng)文明城區(qū)工作。通過倡導文明的言行舉止，文明在細節(jié)養(yǎng)成行動。文明在細節(jié)”養(yǎng)成行動引導師生、家長講文明話，辦文明事，做文明人。開展“文明在腳下”—不亂穿馬路、不亂闖紅燈、不亂停車;“文明在手中”—不亂扔果皮紙屑;“文明在口中”—不說臟話、不亂吐痰、不在公共場地吸煙的教育活動，在幼兒園形成“講禮儀、有修養(yǎng)”的良好風尚。開展“愛護公共設施”主題教育活動，引導孩子們愛護幼兒園的桌椅、玩具、設施，愛護社區(qū)公共設施活動。以《中國公民國內(nèi)旅游公約》為培訓內(nèi)容，讓教師和家長做到文明旅游和旅游文明。
    3、“微笑滿泉城優(yōu)質(zhì)服務活動。“微笑滿泉城”優(yōu)質(zhì)服務活動園教職員工要率行遵守社會公德、愛護公共環(huán)境，維護公共秩序，成為實踐文明規(guī)范的表率，影響和帶動家長共造社會風尚。堅持依法行教，牢固樹立為民服務理念，杜絕體罰、變相體罰行為，熱情禮貌，微笑服務，不斷提高幼兒園服務水平。
    4、“潔凈在新校園環(huán)境整治行動。與開元社區(qū)聯(lián)手開展系列活動活動。以人人動手，美、潔凈在新校園環(huán)境整治行動。潔凈在新校園”環(huán)境整治行動化家園為主題，開展經(jīng)常性衛(wèi)生保潔、美化環(huán)境活動，倡導綠色文明理念，提升泉州市文明程度，推進人與自然和諧發(fā)展，要大力加強幼兒園周邊環(huán)境的整治力度，鼓勵教職工使用紙袋包裝食品，逐步消除白色垃圾造成的污染。加大綠色幼兒園環(huán)境建設，引導師生、家長積極參與環(huán)保節(jié)水節(jié)能、綠色消費等環(huán)保實踐活動。
    創(chuàng)文明學園活動分為四個階段進行：創(chuàng)文明學園活動分為四個階段進行：
    第一階段：宣傳發(fā)動階段。根據(jù)自身單位實際情況，形成以園長為主要負責人的創(chuàng)建工作領導小組，制定具體實施方案，組織召開創(chuàng)建文明學園動員大會，通過出標語、黑板專欄、信息簡報、網(wǎng)絡宣傳等多種方式，讓全園師生及家長充分認識創(chuàng)建文明學園活動的重大意義，形成全民動手，積極參與創(chuàng)建文明學園的良好氛圍。
    第二個階段：具體實施階段。要從幼兒園實際發(fā)出，全面實施“四大行動”，加強各項基礎工作，積極開展豐富多彩的創(chuàng)建活動，著力解決文明禮儀、公共行為、社會服務、園周邊環(huán)境等方面存在的問題，務求取得明顯成效。
    第三個階段：深入推進階段。動員全園師生、家長力量，集中行動，加強制度建設，加大督促檢查，注重常態(tài)管理，形成強大聲勢，努力推動形成一流的幼兒園環(huán)境，一流的服務水平，一流的社會風尚，一流的文化氛圍，全面展示幼兒園的良好形象。
    第四個階段：總結(jié)表彰、鞏固成果階段。適時召開總結(jié)表彰大會，對創(chuàng)建工作中突出的好人好事進行表彰，聽取教師對創(chuàng)建工作的意見及對存在問題進行整改，建立精神文明創(chuàng)建工作長效機制，與年終考核掛鉤，始終做好全園師生、家長宣傳教育工作。
    1、加強領導、精心部署、認真抓實抓好。成立創(chuàng)建工作領導小組，負責創(chuàng)建活動的規(guī)劃、指導、檢查、督促等日常工作，每月召開一次領導小組會，做一次?？⑼▓笄闆r、研究工作，布置任務。在開展時要積極主動爭取黨組織的重視和支持，保證活動的健康開展。
    2、堅持從具體工作、日常工作、基礎工作抓起。要在繼承以往工作的基礎上，結(jié)合幼兒園工作實際，靈活運用各種寓教于樂的方式，創(chuàng)造性開展創(chuàng)建活動，注重發(fā)揮創(chuàng)新的精神，在教育內(nèi)容、活動方式、教育載體等方面不斷探索精神文明工作新途徑。
    3、嚴把質(zhì)量、注重實效，保證活動有計劃、有步驟的開展。針對不同年齡分階段的師生，開展精神文明創(chuàng)建活動，使創(chuàng)建文明學園意識轉(zhuǎn)化為師生的自覺行動。
    4、及時總結(jié)經(jīng)驗?；顒又凶⒅睾玫淖龇ê统晒?，總結(jié)不足，加以改進，使創(chuàng)建文明學園工作上一個臺階。
    創(chuàng)建全國文明城市，是落實科學發(fā)展觀的重要載體，是提升城市形象的有效途徑，是黨執(zhí)政為民的具體體現(xiàn)。自20xx年以來，我市已連續(xù)四次榮獲“全國創(chuàng)建文明城市工作先進城市”稱號。為鞏固發(fā)展我街道文明城市創(chuàng)建成果，促進經(jīng)濟社會全面發(fā)展和市民文明素質(zhì)、城市文明程度的不斷提高，為我市力爭在20xx年躋身第三批全國文明城市行列做出應有貢獻，按照《全國文明城市測評體系》、《x市創(chuàng)建全國文明城市工作實施意見》和《廬陽區(qū)創(chuàng)建全國文明城市工作實施意見》的內(nèi)容和要求，根據(jù)我街道經(jīng)濟社會發(fā)展、文明創(chuàng)建實際，提出如下實施方案。
    一
    堅持以中國特色社會主義理論為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞提高城市文明程度和市民文明素質(zhì)目標，加強社會主義核心價值體系建設，按照《全國文明城市測評體系》的要求，進一步深化精神文明創(chuàng)建活動的內(nèi)涵，加大創(chuàng)建工作的領導力度和工作力度，努力把我街道建設成為投資環(huán)境佳、社會秩序好、文明程度高、人民安居樂業(yè)的和諧街道。
    ——堅持科學發(fā)展。全面開展各項群眾性創(chuàng)建活動，強化管理與建設并重，大力促進城市軟、硬環(huán)境建設的共同推進，實現(xiàn)經(jīng)濟社會的全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，努力推進創(chuàng)建工作邁上新臺階。
    ——堅持以人為本。把服務人民群眾、滿足人民群眾利益需求、實現(xiàn)人的全面發(fā)展作為創(chuàng)建工作的出發(fā)點和落腳點，切實解決好人民群眾普遍關注的熱點、難點問題，不斷提高人民群眾的幸福感和滿意度。
    ——堅持群眾路線。把創(chuàng)建工作的著力點放在基層，貼近實際、貼近生活、貼近群眾，創(chuàng)造更多群眾樂于參與、便于參與的新載體，最大限度地吸引群眾參與，使人們在活動中實現(xiàn)自我教育、自我提高。
    ——堅持長效管理。嚴格按照《全國文明城市測評體系》的具體標準落實各項創(chuàng)建工作，鞏固成果，狠抓整改，把弱項做強，強項做優(yōu)，努力實現(xiàn)標本兼治、長效管理，不斷開創(chuàng)文明城市創(chuàng)建工作新局面。
    ——堅持地方特色。在努力實現(xiàn)創(chuàng)建工作全面達標升級的同時，突出縣橋特色，力求在經(jīng)濟發(fā)展、社會進步、人文精神、城區(qū)面貌、文明創(chuàng)建等方面增創(chuàng)新優(yōu)勢、形成新品牌。
    到20xx年，x市文明城市創(chuàng)建活動的總目標是，經(jīng)過三年的努力，文明城市測評指標的a級達標率和綜合評分在全國省會城市中處于領先水平，力爭20xx年跨入“全國文明城市”行列。
    按照《全國文明城市測評體系》的要求，努力營造廉潔高效的政務環(huán)境、民主公正的法治環(huán)境、公平誠信的市場環(huán)境、安全穩(wěn)定的社會環(huán)境、健康向上的人文環(huán)境、舒適便利的生活環(huán)境、可持續(xù)發(fā)展的生態(tài)環(huán)境和有利于青少年健康成長的社會文化環(huán)境，深入開展扎實有效的創(chuàng)建活動。
    （一）廉潔高效的政務環(huán)境。
    1、抓好理論學習與宣傳，加強干部教育。黨（工）委中心組堅持理論學習，完善學習制度和領導干部理論學習考核制度；把用中國特色社會主義理論體系武裝全黨作為思想理論建設第一位的任務，理論宣傳普及活動有計劃、有措施；建立健全干部理想信念、從政道德教育等制度；定期對干部進行經(jīng)濟、法律、文化、科技和社會管理等方面知識與綜合素質(zhì)培訓；做到黨風廉政和反腐敗教育工作經(jīng)常化、制度化。
    2、抓好科學發(fā)展觀學習實踐。深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，引導廣大黨員干部準確把握科學發(fā)展觀的重要意義、科學內(nèi)涵、精神實質(zhì)和根本要求。深入查找影響和制約科學發(fā)展的突出問題，進一步理清思路、強化措施、破解難題，盡心竭力幫助群眾解決實際困難。
    責任單位：街道紀工委、黨政辦。
    3、建立科學民主決策制度。堅持科學民主決策，實行重大問題和重要事項集體決策制度；落實決策責任制、決策過錯責任追究制。
    4、實行政務公開。完善政務公開制度，利用政府網(wǎng)站有效開展公共服務，實現(xiàn)政務信息資源共享；落實黨政領導接待群眾來訪制度，暢通為民服務熱線。
    5、依法行政。街道各部門嚴格按照法律法規(guī)公正、文明執(zhí)行公務；規(guī)范行政行為，簡化辦事程序。
    6、行政監(jiān)督。街道紀工委及時處理有關違規(guī)行政的投訴；街道辦事處自覺接受人大的監(jiān)督、政協(xié)的民主監(jiān)督，以及新聞輿論和社會公眾的監(jiān)督。
    責任單位：街道紀工委、黨政辦、各社區(qū)。
    7、加強勤政廉政建設和反腐倡廉工作，推行“效能革命”，廣大群眾對反腐倡廉工作的滿意度達到90%以上，對街道行政效能滿意度達到90%以上。
    責任單位：街道紀工委、黨政辦、信訪辦、街道服務大廳、各社區(qū)。
    （二）民主公正的法治環(huán)境。
    8、搞好法制宣傳教育。積極實施法制宣傳教育第五個五年規(guī)劃，弘揚法治精神；重點加強領導干部、公務員、青少年、企業(yè)經(jīng)營管理人員的法制宣傳教育；推進法制宣傳教育進機關、進社區(qū)、進學校、進企業(yè)、進單位活動；司法和行政執(zhí)法人員帶頭學法守法用法，嚴格、公正、文明執(zhí)法；全民法制宣傳教育的普及率高于80%。
    9、完善法律援助與服務體系。街道、社區(qū)居委會人民調(diào)解委員會調(diào)解程序規(guī)范。
    責任單位：街道黨政辦、司法所、社會事務辦、各社區(qū)。
    10、加強文化設施建設，維護公民文化權(quán)益，市民對保障人民基本文化權(quán)益的滿意度高于85%。
    11、切實維護勞動者合法權(quán)益。建立維護勞動者權(quán)益的協(xié)調(diào)機制，并制定應急預案；設立暢通的維權(quán)舉報電話；轄區(qū)內(nèi)無重大侵害勞動者合法權(quán)益的違法案件發(fā)生。
    12、維護男女平等。積極發(fā)揮婦女維權(quán)機構(gòu)作用，充分保障婦女基本權(quán)益。
    13、扎實做好未成年人、老年人權(quán)益保護工作。街道辦事處設立負責維護未成年人合法權(quán)益的專職部門；采取有力措施，堅決查處企業(yè)使用童工現(xiàn)象；做好孤殘兒童、合法權(quán)益保護工作；做好孤寡老人的救助和監(jiān)護工作。
    14、進城務工人員權(quán)益得到保障。建立進城務工人員工資監(jiān)控、工資保證金及最低工資保障制度；為進城務工人員創(chuàng)造安全衛(wèi)生的居住條件。
    15、切實維護殘疾人合法權(quán)益，侵犯殘疾人合法權(quán)益事件（遺棄、虐待、侮辱等）投訴率低于1.5起/萬戶。
    責任單位：街道信訪辦、社會事務辦、工會、婦聯(lián)、各社區(qū)。
    16、加強基層黨、團組織建設。采取切實措施，加強和完善企業(yè)、城市社區(qū)、機關、學校、新社會組織等基層黨團組織建設；充分發(fā)揮黨、團員的模范帶頭作用；注重加強社區(qū)流動黨員的管理工作。
    17、社區(qū)居委會的民主建設與管理。制定民主建設與管理規(guī)劃，促進基層民主發(fā)展；依法執(zhí)行社區(qū)居委會選舉制度，直選社區(qū)選民參選率達到80%以上；社區(qū)居委會、居民代表共同商討社區(qū)重大事務，形成社區(qū)事務的民主決策和管理制度。
    責任單位：街道黨政辦、社會事務辦、團工委、各社區(qū)。
    （三）公平誠信的市場環(huán)境。
    18、打造誠信政府。加快政府誠信體系建設，形成社會對政府部門承諾的監(jiān)督網(wǎng)絡，促進街道辦事處公開、公平、公正地行使社會管理職能；街道在經(jīng)濟社會活動中遵守法律法規(guī)，取信于民；市民對政府誠信的滿意度高于90%。
    19、加快信用體系建設。經(jīng)常開展集中性的誠信主題教育和實踐活動，培養(yǎng)市民誠信觀念和規(guī)則意識。
    20、積極開展“百城萬店無假貨”活動；x路建成“全國百城萬店無假貨”活動示范街。
    21、嚴厲打擊走私販私、假冒偽劣產(chǎn)商品等違法行為。無集中性的制造、銷售假冒偽劣產(chǎn)商品的窩點和市場；無重大走私販私案件，無窩藏和集中銷售走私物品的窩點和市場。
    22、維護企業(yè)合法權(quán)益。切實維護公平競爭，審批、執(zhí)法部門熱心為企業(yè)服務，無亂攤派等增加企業(yè)負擔現(xiàn)象；堅決懲處公務人員吃、拿、卡、要等違紀行為。
    責任單位：街道紀工委、各社區(qū)。
    23、“窗口”行業(yè)服務優(yōu)質(zhì)、規(guī)范。遵守職業(yè)道德，服務標準和程序公開，服務規(guī)范，誠信守法；建立高效的投訴處理機制。群眾對行業(yè)風氣滿意度達到85%以上。
    責任單位：街道服務大廳、各社區(qū)。
    （四）安全穩(wěn)定的社會環(huán)境。
    24、安全保障。城市公共消防設施達到國家標準，完好率達到100%；社會面、重點單位及社區(qū)物防、技防、人防、消防水平符合安全要求；建立社區(qū)警務室，配備專職民警，健全治保會組織和治安巡訪隊伍；網(wǎng)吧建立實名登記上網(wǎng)制度、落實信息安全保護技術措施達到100%。
    25、食品安全。將食品生產(chǎn)經(jīng)營單位包括小作坊、小攤點等均納入監(jiān)管范圍；全面實施食品衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理制度，餐飲單位量化分級管理覆蓋率高于95%；食品經(jīng)營單位和集貿(mào)市場不出售過期、變質(zhì)、偽劣食品；有食品安全事故應急處理預案并開展應急演練活動；食品安全事故處理及時，無漏報、瞞報現(xiàn)象；及時查處食品安全違法行為。
    26、切實加強藥品安全監(jiān)管工作。開展社區(qū)用藥知識宣傳，提高居民用藥知識水平，自覺抵制假劣藥品；采取綜合措施，加強社區(qū)管理，有效遏制在社區(qū)利用各種方式兜售“健康產(chǎn)品”冒充藥品情況；社區(qū)建立安全巡查制度，問題藥品得到及時查處。
    27、完善突發(fā)公共事件應急處理機制。建立減災、防災、救災綜合協(xié)調(diào)機制和災害應急管理機構(gòu)，設置明確的城市避難場所，開展社區(qū)減災、防災宣傳教育，完善健全救災應急預案；建立突發(fā)公共事件應急指揮系統(tǒng)，嚴格執(zhí)行事件報告、通報和信息發(fā)布制度；建立并實行突發(fā)公共事件問責制；對政府預防和處置突發(fā)公共事件能力的滿意度高于50%。
    28、狠抓安全生產(chǎn)各項工作。各類事故死亡總?cè)藬?shù)控制在政府下達的控制考核指標以內(nèi)。
    責任單位：街道綜治辦、安監(jiān)辦、衛(wèi)生監(jiān)督站、各社區(qū)。
    29、強化治安管理。配合公安機關打擊“兩搶一盜”以及多發(fā)性侵財犯罪；配合公安等部門預防和打擊涉眾型經(jīng)濟犯罪、拐賣婦女、兒童犯罪、賣淫嫖娼、聚眾賭博、吸毒販毒等違法犯罪。
    30、完善治安防控體系建設。將社會治安防控體系建設納入街道發(fā)展總體規(guī)劃，保障有力；充分發(fā)揮綜治工作優(yōu)勢，積極開展平安創(chuàng)建活動；嚴格落實領導責任制，將領導干部抓綜治工作和平安建設的實績納入干部任期目標。
    31、基層綜治工作。司法所組織健全；社區(qū)居委會普遍建立治保會、調(diào)委會等群防群治隊伍，并充分發(fā)揮作用；扎實做好矛盾糾紛排查調(diào)處工作，排查突出治安問題；轄區(qū)社會治安秩序良好，群眾安全感達到85%以上。
    32、邪教活動得到有效控制。無邪教人員“四類”案件和事件發(fā)生；街道每年開展反邪教宣傳教育主題活動；把防范處理邪教工作納入社會綜合治理體系；有專門開展思想教育、法制教育和心理干預的場所。
    責任單位：街道綜治辦、司法所、各社區(qū)。
    （五）舒適便利的生活環(huán)境。
    33、城市整體形象好。市容環(huán)境整潔，社會氛圍和諧，市民精神面貌良好；公共建筑、雕塑、廣告牌、垃圾桶等造型美觀實用，與居住環(huán)境相和諧，給人以美的享受；綠地、廣場等公共場所氣氛祥和；街道、車站和農(nóng)貿(mào)市場等衛(wèi)生整潔；各類建筑、拆遷工地管理有序。
    責任單位：街道市容辦、文明辦、菜場辦、各社區(qū)。
    34、各項經(jīng)濟指標領先。人均gdp水平高于省會城市平均水平；第三產(chǎn)業(yè)增長率大于gdp增長率；居民可支配收入高于省會城市的平均水平；國際互聯(lián)網(wǎng)用戶普及率高于32%。
    責任單位：街道財經(jīng)辦、統(tǒng)計辦。
    35、無障礙設施。城市主要道路無障礙設施完善，各類公共建筑以及新建住宅設有無障礙設施，管理、使用情況良好。主干道、市區(qū)商業(yè)街、人行道口、公交站點等地的步行道設有完善的無障礙設施。
    36、道路名稱與主干道設施。道路名稱、公共圖形標志規(guī)范，設置合理，符合國家標準；機動車道無被侵占、毀壞現(xiàn)象，路面無明顯坑洼積水；人行道平整暢通，道板、護攔等設施完好，無損壞占用現(xiàn)象。
    37、街巷基礎設施建設。街巷路面硬化，無明顯坑洼積水；排水設施完善；路燈無破損，功能完好；各項基礎設施功能完好。
    責任單位：街道文明辦、市容辦、社會事務辦、各社區(qū)。
    38、主要街道和重點地區(qū)面貌。無違章搭建現(xiàn)象，門前責任制落實到位；無違規(guī)違章占道經(jīng)營現(xiàn)象，衛(wèi)生狀況良好；治理盯盯人散發(fā)小廣告現(xiàn)象；無亂張貼、亂涂寫、亂設廣告牌和單位銘牌現(xiàn)象。
    39、交通秩序與管理。交叉路口阻塞率低于2%；交通秩序管理良好。
    40、社區(qū)衛(wèi)生服務。完善社區(qū)衛(wèi)生服務中心功能，居民對社區(qū)衛(wèi)生服務中心的滿意率高于80%。
    41、經(jīng)營性公共場所衛(wèi)生。經(jīng)營性公共場所證照齊全，亮證經(jīng)營；從業(yè)人員持健康證明、衛(wèi)生知識培訓證明上崗，“五病”調(diào)離率100%；公共用品、用具消毒制度落實。
    42、飲用水衛(wèi)生。二次供水單位有衛(wèi)生許可證，管理規(guī)范；從業(yè)人員持健康證明、衛(wèi)生知識培訓證明上崗，“五病”調(diào)離率100%；供水單位和衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)對水質(zhì)的檢測結(jié)果合格。
    責任單位：街道市容辦、城管執(zhí)法中隊、安監(jiān)辦、衛(wèi)生監(jiān)督站、各社區(qū)。
    43、優(yōu)化人口結(jié)構(gòu)，提高人口素質(zhì)。提高計劃生育管理和服務效能，實現(xiàn)符合政策生育率大于95%。提高老年人社會福利，平均預期壽命達74歲以上。
    44、不斷提高市民生活水平，力爭恩格爾系數(shù)低于35%。
    責任單位：街道計生辦、社會事務辦、統(tǒng)計辦、各社區(qū)。
    45、健全社會救助體系。建立健全城市居民最低生活保障、醫(yī)療救助等各項社會保障制度；實現(xiàn)應保盡保，正常發(fā)放最低生活保障費。
    46、社會保險參保率包括養(yǎng)老保險參保率、失業(yè)保險參保率、醫(yī)療保險參保率、工傷保險參保率、生育保險參保率五項內(nèi)容計劃完成率100%；轄區(qū)登記失業(yè)率低于年度控制目標；零就業(yè)家庭占家庭總數(shù)的比例低于年度控制目標。
    47、完善住房保障制度。建立健全城市廉租住房制度；人均住房建筑面積低于8平方米的低收入家庭納入廉租住房保障范圍，實現(xiàn)應保盡保。
    責任單位：街道社會事務辦、各社區(qū)。
    （六）健康向上的人文環(huán)境。
    48、做好社會主義核心價值體系的學習宣傳工作。堅持把社會主義核心價值體系融入國民教育和精神文明建設全過程，并轉(zhuǎn)化為人們的自覺行動；廣泛宣傳和普及社會主義榮辱觀，用社會主義榮辱觀引領社會風尚；弘揚民族精神和時代精神；利用重大活動、重要紀念日、節(jié)慶日開展集中學習宣傳活動。
    50、開展形勢政策與國情教育。開展多種形式的形勢政策教育、國情教育、國防和國家安全教育。
    51、加強市民綜合素質(zhì)教育。制定、宣傳市民文明守則等文明規(guī)范，注重加強公民意識教育；街道和社居委建立市民學校，積極開展多種形式的教育活動；加強對進城務工人員的教育，形成制度并得到落實。
    52、加強未成年人思想道德教育。建立健全未成年人思想道德教育領導體制和工作機制，建立健全學校、社會、家庭“三結(jié)合”的教育網(wǎng)絡。以“做一個有道德的人”為主題，組織未成年人開展“知榮辱、樹新風、我行動”道德實踐活動；嚴格執(zhí)行國家有關規(guī)定，對文化娛樂場所，特別是電子游藝廳等實施有效管理，無違法違規(guī)接納未成年人的現(xiàn)象；落實國家未成年人活動場所建設規(guī)定，校外活動場所內(nèi)容健康，管理規(guī)范，堅持公益性；嚴厲打擊制作、傳播影響未成年人身心健康的文化產(chǎn)品的違法行為。
    責任單位：街道黨政辦、文明辦、社會事務辦、婦聯(lián)、團工委、科協(xié)、各社區(qū)。
    53、加大對各類教育事業(yè)的投入，街道人均教育經(jīng)費支出高于450元。
    責任單位：街道黨政辦、各社區(qū)。
    54、轄區(qū)市民經(jīng)常參加文體活動人數(shù)的比例高于60%。
    55、加強社區(qū)文化活動場所建設。街道有綜合性多功能的室內(nèi)文化活動場所，堅持長期向社區(qū)居民開放，活動開展正常。
    56、加強檔案館建設。街道建立檔案室并規(guī)范檔案室的管理制度。
    責任單位：街道黨政辦、社會事務辦、財經(jīng)辦、各社區(qū)。
    57、完善科普設施、落實科普隊伍，開展科普宣傳、科普活動。街道有科普活動場所，經(jīng)常開展活動；定期開展科普志愿者活動?？破諏ｍ椊?jīng)費列入街道財政預算，確保重大主題科普活動經(jīng)費落實。
    責任單位：街道科協(xié)、財經(jīng)辦、文化站、各社區(qū)。
    58、公共場所道德秩序良好。公共場所無亂扔雜物、隨地吐痰、損壞花草樹木、吵架、斗毆等不文明行為；設有禁煙標志的公共場所無吸煙現(xiàn)象；會場等場所安靜、文明、秩序良好，無大聲喧嘩、污言穢語、嬉戲吵鬧現(xiàn)象。
    59、市民文明交通。車輛、行人各行其道，無闖紅燈、亂穿馬路現(xiàn)象。
    60、公共設施維護。公用電話、郵箱、報欄、座椅、窨井等公共設施得到有效保護，無人為弄臟、損壞現(xiàn)象；公共設施功能完好，能正常使用。
    61、人際互助。友善對待外來人員，耐心熱情回答陌生人的詢問；孤、老、殘、弱者得到志愿服務。
    責任單位：街道黨政辦、文明辦、市容辦、社會事務辦、團工委、財經(jīng)辦、各社區(qū)。
    62、崇尚見義勇為。大力倡導并積極宣傳市民見義勇為，保障見義勇為者的利益；市民對見義勇為行為的贊同與支持率高于90%。
    63、倡導慈善捐助。慈善捐助機構(gòu)（包括慈善超市和接收捐助站點）工作正常，?？顚Ｓ?；開展經(jīng)常性的社會捐贈活動，特殊困難人群普遍得到救助；廣大市民積極參與慈善捐助活動，形成機制。
    64、志愿者組織與活動。建立由文明辦牽頭，有關部門參與的志愿者活動領導機構(gòu)，建立市民廣泛參與的各類志愿者組織；建立志愿者注冊登記制度，注冊志愿者人數(shù)占轄區(qū)人口總數(shù)的比例高于8%；采取有力措施，組織市民積極參加各種形式的社會志愿服務活動。
    65、開展各類公益活動。街道帶頭參加幫扶活動。市民種綠、護綠活動參與率高于70%；市民對捐獻骨髓、器官等行為的認同率高于50%。
    66、人際關系和諧融洽。舉辦各類文體活動，促進社區(qū)人際關系融洽家庭關系和睦。市民為人和善，精神面貌良好。
    67、學習道德模范。大力宣傳道德模范的先進事跡，在社區(qū)、校園等基層，形成學習、崇尚和爭當?shù)赖履７兜臐夂穹諊?，引導人們自覺履行法定義務，承擔社會責任、家庭責任；社會各界對評選表彰結(jié)果的認同率達到80%以上。
    責任單位：街道黨政辦、文明辦、社會事務辦、工會、團工委、婦聯(lián)、各社區(qū)。
    （七）可持續(xù)發(fā)展的生態(tài)環(huán)境。
    68、生活垃圾無害化處理率和危險廢棄物的處置率達到85%以上；公眾對城市環(huán)保的滿意率高于75%。
    69、節(jié)能減排。建立節(jié)能減排工作責任制；完成上級下達的年度節(jié)能任務。
    責任單位：街道市容辦、各社區(qū)。
    （八）有利于青少年健康成長的社會文化環(huán)境。
    70、網(wǎng)吧監(jiān)督管理責任落實。認真執(zhí)行網(wǎng)吧管理制度，落實網(wǎng)吧社會監(jiān)督制度。
    71、網(wǎng)吧經(jīng)營秩序良好。網(wǎng)吧在顯著位置設置“未成年人不得進入”等標志，無接納未成年人上網(wǎng)現(xiàn)象，嚴禁“黑網(wǎng)吧”；市民對網(wǎng)吧服務水平和行業(yè)形象的滿意度高于80%。
    72、發(fā)揮社會力量作用。深入開展文明辦網(wǎng)、文明上網(wǎng)活動；充分發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)協(xié)會的作用，加強行業(yè)自律；組織精干懂行的志愿者隊伍，積極開展網(wǎng)絡監(jiān)督；在網(wǎng)吧、學校、家庭、社區(qū)大力推廣綠色上網(wǎng)軟件。
    73、加大不良廣告整治力度。本地報紙、雜志、廣播、在本地注冊的網(wǎng)站上沒有不利于未成年人身心健康的廣告。
    74、加強出版物管理。加強對圖書、電子、音像、報刊等出版物的管理；加強對無證照經(jīng)營的管理；形成“掃黃打非”長效機制；預防非法出版、制黃販黃、侵權(quán)盜版等惡性事件。
    75、整治校園周邊環(huán)境。定期組織開展校園周邊環(huán)境專項檢查；中小學校園周邊200米內(nèi)無互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務營業(yè)場所、電子游戲經(jīng)營場所和彩票投注站點，600米內(nèi)無彩票專營場所；加強對中小學校周邊商業(yè)網(wǎng)點的管理，無恐怖、迷信、低俗、色情的玩具、文具和出版物銷售；中小學校周圍無電子游藝室、歌舞廳等娛樂場所和非法行醫(yī)或以人流、性病治療業(yè)務為主的診所；嚴厲打擊教唆脅迫、引誘指使未成年人從事各種不良文化活動進行牟利的不法行為。
    76、文化產(chǎn)品生產(chǎn)推介。積極宣傳推介優(yōu)秀少兒精神文化產(chǎn)品；促進適合未成年人精神文化需求的優(yōu)秀文化產(chǎn)品數(shù)字化、網(wǎng)絡化傳播。
    77、加強活動陣地建設。公益性文化設施免費向未成年人開放；未成年人校外活動場所不少于80%的時間用于開展普及性活動，無以贏利為目的的經(jīng)營性活動；依托中小學校網(wǎng)絡教室建設公益性電子閱覽室，保證持續(xù)運營、規(guī)范管理。
    責任單位：街道黨政辦、文明辦、市容辦、團工委、文化站、各社區(qū)。
    （九）扎實有效的創(chuàng)建活動。
    78、領導重視，文明辦指導協(xié)調(diào)。黨政一把手親自抓精神文明創(chuàng)建工作，建立創(chuàng)建文明城市的中長期規(guī)劃和年度計劃；精神文明建設的主要指標納入年度工作目標和年度考核；街道文明辦有健全的工作制度；能有效指導、協(xié)調(diào)創(chuàng)建工作；落實街道創(chuàng)建文明城市工作責任制，街道相關職能部門職責明確，形成合力，實現(xiàn)齊抓共管。
    79、文明辦機構(gòu)和組織協(xié)調(diào)工作。認真落實市、區(qū)文明委交辦的工作任務，積極提出工作建議；組織協(xié)調(diào)群眾性精神文明創(chuàng)建活動積極有力；文明辦有單列編制，人員落實、職級明確。
    責任單位：街道黨政辦、文明辦、財經(jīng)辦、各社區(qū)。
    80、創(chuàng)建目標、任務、措施。有明確的創(chuàng)建目標、計劃；有具體的保障措施；有健全獎勵措施。
    81、創(chuàng)建文明社區(qū)。在街道范圍廣泛開展文明社區(qū)創(chuàng)建活動，制定創(chuàng)建文明社區(qū)活動管理辦法，對文明社區(qū)實行動態(tài)管理；科教、文體、法律、衛(wèi)生進社區(qū)活動覆蓋率達80%以上；扎實開展多種形式的鄰里互助、社區(qū)聯(lián)誼活動，促進社區(qū)和諧；市民對創(chuàng)建工作的支持率達到80%以上。
    責任單位：街道文明辦、社會事務辦、科協(xié)、司法所、衛(wèi)生監(jiān)督站、各社區(qū)。
    82、“窗口”行業(yè)、執(zhí)法部門創(chuàng)建文明行業(yè)活動的覆蓋面達到100%。
    83、創(chuàng)建文明單位。堅持開展創(chuàng)建文明單位活動；健全并完善創(chuàng)建文明單位管理辦法，對文明單位實行動態(tài)管理；文明單位的評選過程公正、公開，接受社會監(jiān)督。
    84、創(chuàng)建文明家庭。開展文明家庭創(chuàng)建活動，對文明家庭實行動態(tài)管理；家庭美德的知曉率達到80%以上；區(qū)級以上文明家庭的比例達到20%以上。
    責任單位：街道文明辦、婦聯(lián)、服務大廳、城管執(zhí)法中隊、各社區(qū)。
    85、和諧創(chuàng)建活動。堅持開展多種形式的和諧創(chuàng)建活動；把和諧創(chuàng)建要求納入群眾性精神文明創(chuàng)建活動中，制定管理辦法，對創(chuàng)建活動實行動態(tài)管理；市民對和諧創(chuàng)建活動的滿意度高于80%。
    創(chuàng)城工作方案篇四
    文明城市爭創(chuàng)工作是體現(xiàn)一個地區(qū)綜合競爭力和區(qū)域和諧發(fā)展成果的重要指標，是全面建設小康社會進程中經(jīng)濟、政治、文化等社會建設水平的重要體現(xiàn)。滿洲里市地稅局作為重要的行政執(zhí)法部門，研究制定創(chuàng)建全國文明城市工作方案如下。
    以黨的十七大精神為指導，按照科學發(fā)展觀和構(gòu)建社會主義和諧社會的總體要求，牢固樹立“以人為本，全面發(fā)展”的創(chuàng)建理念，以提高干部素質(zhì)、豐富稅收組織文化內(nèi)涵、樹立良好的地稅干部形象、提升全局整體的文明程度為目標，全面扎實地開展文明創(chuàng)建活動，努力營造濃厚的創(chuàng)建氛圍，為建設和諧滿洲里作出我們應有的貢獻。
    1、圍繞發(fā)展大局、著眼科學發(fā)展的原則。緊緊圍繞“聚財為國，執(zhí)法為民”的稅收宗旨，堅持有利于經(jīng)濟、社會可持續(xù)發(fā)展，有利于城市和社會和諧發(fā)展的原則，為滿洲里經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。
    2、堅持以人為本，服務納稅人的原則。結(jié)合行評工作，努力解決好納稅人最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，從納稅人最不滿意的地方改起，從納稅人最需要的地方做起，不斷提升服務意識，提高服務技能，創(chuàng)新服務方式，實現(xiàn)征納關系和諧發(fā)展。
    3、堅持有序推進，全面實施的原則。文明城市創(chuàng)建工作是一項系統(tǒng)工程，必須做到上下同心協(xié)力、內(nèi)外協(xié)調(diào)有序，緊緊圍繞區(qū)創(chuàng)建工作要求，緊扣《滿洲里市文明城市測評體系》標準，立足實際，平穩(wěn)、有序、扎實向前推進。
    依據(jù)全市《創(chuàng)建全國文明城市工作意見》要求，緊密結(jié)合地稅工作實際，按五大標準全面實施創(chuàng)建工作。
    1、組織領導有力，工作機制健全。市局各部門高度重視文明創(chuàng)建工作，市局將文明城市爭創(chuàng)工作納入全局總體工作統(tǒng)一部署，納入部門工作目標考核。建立由市局領導、科室主要負責人各自分工負責的領導機制和工作機制。
    2、工作扎實有效，干部素質(zhì)提升。深入開展以社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德等為主要內(nèi)容的教育實踐活動，充分發(fā)揮系統(tǒng)內(nèi)部先進模范人物的示范引領作用，全面提高干部隊伍的綜合素質(zhì)。
    3、工作廉潔高效，行政效能提高。借助行風評議平臺，不斷完善政務公開制度，利用現(xiàn)有資源有效開展納稅服務，保障納稅人依法行使民主權(quán)利，自覺接受社會各界的廣泛監(jiān)督，納稅人的滿意度不斷提高。
    4、高度關注民生，服務人民群眾。深入開展“融入社區(qū)，踐行科學發(fā)展觀；服務群眾，永葆共產(chǎn)黨員先進性”活動。認真組織以“融入社區(qū)、相互學習、共建共贏、永葆先進”為主要內(nèi)容的結(jié)對共建活動。
    5、發(fā)揮稅收職能，完成組織收入。深入開展調(diào)查研究，結(jié)合經(jīng)濟發(fā)展形勢和稅收政策變化等情況，突出對重點稅源的跟蹤分析，加強對月度、季度稅收收入的分析預測，科學預測稅收規(guī)模，準確評估收入形勢；按月通報各所組織收入進度情況，動態(tài)監(jiān)控收入計劃的完成進度，把握時間節(jié)點，爭取組織收入工作的主動性，確保收入任務圓滿完成。
    1、為宣傳發(fā)動階段（1～4月）。立足現(xiàn)有各種有效載體，著力宣傳創(chuàng)建文明城市工作要求和創(chuàng)建常識，不斷擴大創(chuàng)建工作宣傳面，全力提高干部職工的創(chuàng)建意識和參與創(chuàng)建工作的熱情。
    2、為自查自糾階段（5～6月）。對照《滿洲里市全國文明城市創(chuàng)建測評細則》和市政府創(chuàng)建工作要求，進一步細化標準，強化責任，組織各責任部門逐條對照檢查，實施自查自糾，找準創(chuàng)建工作的薄弱環(huán)節(jié)，抓住創(chuàng)建工作的重點和難點，全面推進爭創(chuàng)工作不斷向前發(fā)展。
    3、整改提高階段（7～8月）。針對創(chuàng)建工作自查自糾中發(fā)現(xiàn)的問題，制定整改計劃，明確責任分工，限定整改時間。對一些因制度規(guī)定一時難以整改的，要列出時間表，逐級向上匯報，爭取在全市組織檢查前整改到位。
    4、迎接檢查階段（9～10月）。全面接受市組織的考評組的檢查，加強創(chuàng)建工作的常態(tài)管理，促進創(chuàng)建指標的全面合格，不斷鞏固創(chuàng)建工作成果，進一步提高文明城市創(chuàng)建工作的整體水平。
    5、總結(jié)表彰階段（xx月份）。全面回顧文明創(chuàng)建活動開展以來所做的工作，認真總結(jié)創(chuàng)建工作經(jīng)驗，建立健全文明創(chuàng)建工作常態(tài)管理機制，弘揚正氣，激勵先進，表彰文明創(chuàng)建工作中表現(xiàn)突出的單位和個人。
    1、加強組織領導，提高思想認識。為加強對市局文明創(chuàng)建工作的領導，市局專門成立了文明創(chuàng)建工作領導小組。下設辦公室，具體負責文明創(chuàng)建工作的組織指導工作，為保證各項工作落到實處，市局成立文明創(chuàng)建工作督察組，負責監(jiān)查各部門創(chuàng)建工作落實。
    2、樹立大局意識，服務經(jīng)濟發(fā)展。系統(tǒng)上下要進一步解放思想，拓寬思路，在稅收工作實踐中更加自覺主動地服從和服務于黨委政府工作的大局，堅持“聚財為國，執(zhí)法為民”的宗旨，充分發(fā)揮稅收職能作用，切實增強服務大局的自覺性、主動性和實效性。堅持依法治稅，大力組織稅收收入，為建設和諧滿洲里提供了可靠的財力保障。
    3、優(yōu)化稅收服務，提高納稅人滿意度。全面整合納稅服務資源，在辦稅服務廳試行發(fā)票管理、綜合服務二類窗口設置，進一步完善和規(guī)范首問負責、“一站式”服務、節(jié)假日預約服務和服務制度。開展了納稅人需求調(diào)查，并根據(jù)納稅人意見和建議進一步改進服務。
    創(chuàng)城工作方案篇五
    該方案從目的、要求、方法、方法、進度等方面都是一個具體、細致、可操作性強的計劃“方案”，也就是說，案例之前獲得的方法和案例之前呈現(xiàn)的方法是“方案”。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
    為進一步推進文明城市創(chuàng)建工作常態(tài)長效，切實打牢創(chuàng)建基礎，根據(jù)《市2021年文明城市創(chuàng)建工作實施方案》（__辦文〔20__〕__號）相關要求，結(jié)合市局工作實際，特制定本方案。
    以黨的__大和__屆__中、__中、__中、__中全會精神為指導，深入貫徹習近平總書記系列重要講話精神，積極培育和踐行社會主義核心價值觀，扎實開展全國文明城市創(chuàng)建工作，著眼于提高市民文明素質(zhì)、群眾生活質(zhì)量、社會文明程度，增強綜合競爭實力，全面提升人民幸福指數(shù)和對外文明形象，為建設水鄉(xiāng)田園城市提供有力保障。
    按照“打基礎、管長遠”的思路，突出問題導向，以《20__年文明城市創(chuàng)建工作實施方案》為依據(jù)，緊緊圍繞市委市政府中心工作，把文明城市創(chuàng)建作為加強公民道德教育、法治宣傳教育、提高市民生活質(zhì)量、推進現(xiàn)代化建設的重要抓手，不斷加強文明城市創(chuàng)建機制建設，廣泛開展培育和踐行社會主義核心價值觀，廣泛開展多層次的文明創(chuàng)建、志愿服務、窗口服務、普法宣傳、評選道德典型等多項行動，全面提升司法行政干部綜合素質(zhì)，全面提高司法行政管理水平，全面提高全民法律意識，為推進我市進入全國文明城市行列作出應有的貢獻。
    （一）深入開展社會主義核心價值觀和__精神宣傳踐行活動。由局政治處負責出臺實施《培育和踐行社會主義核心價值觀行動方案》，進一步推進培育和踐行社會主義核心價值觀落實落細落小。圍繞__精神進機關，編印__精神手冊，編輯微信公眾號，扎實做好“踐行__精神從我做起”專題宣傳。組織開展“踐行__精神，推動綠色崛起”演講比賽，開展“尋找身邊__精神踐行者”評選，引導本系統(tǒng)干部職工見賢思齊、崇德向善，在全系統(tǒng)形成學習價值觀、踐行價值觀的濃厚氛圍。
    （二）進一步加強公益廣告宣傳工作。加大公益廣告宣傳力度，在單位醒目處設置社會主義核心價值觀、“講文明、樹新風’’等標語，宣傳內(nèi)容每月更新1次。文明創(chuàng)建信息報送工作，全年不少于16篇，逐步形成規(guī)范化宣傳流程，創(chuàng)建特色品牌。
    （三）選樹學習宣傳道德典型。參加__楷模、__市第五屆十大道德模范和德藝雙馨文藝家評選等活動。積極向外推介系統(tǒng)內(nèi)先進典型，傳播社會正能量。積極參與中國好人榜、荊楚楷模榜評選活動，推薦典型不少于3人，學習宣講活動不少于4次。
    （四）推進志愿服務活動常態(tài)化。一是建立健全志愿云服務網(wǎng)絡管理機制，打造志愿者注冊、志愿服務項目發(fā)布、志愿服務評價考核于一體的大數(shù)據(jù)平臺。二是加強志愿服務陣地建設，組織開展志愿者培訓活動，全年不少于6次，個人志愿服務時長不少于100小時。三是按照“一季一主題、每月一活動”要求，圍繞“三關愛”（關愛他人、關愛社會、關愛自然）主題，開展系列志愿服務活動。
    （五）開展文明社會風尚行動。一是著力建立和完善單位誠信紅黑榜，加大曝光懲戒力度，營造“不敢失信、不能失信、不愿失信”的強大社會氛圍。二是利用元旦，春節(jié)、署假、國慶節(jié)等重要時間段，大力宣傳文明出游正面典型，開展文明旅游主題活動著力提升旅行素質(zhì)。三是加強網(wǎng)絡文明建設，實施網(wǎng)絡內(nèi)容建設工程，網(wǎng)上議題設置工程和網(wǎng)德工程，開展網(wǎng)絡清朗行動，大力倡導文明辦網(wǎng)、文明上網(wǎng)、文明用網(wǎng)，鞏固壯大主流思想輿論，提升網(wǎng)絡輿論引導力。
    （六）推進文明創(chuàng)建工作。一是舉辦文明單位創(chuàng)建工作業(yè)務骨干培訓班，編印《文明單位創(chuàng)建手冊》，加強對單位文明創(chuàng)建工作的指導和檢查，提升單位創(chuàng)建工作整體水平。全面推進十星級文明窗口創(chuàng)建活動，不斷完善窗口形象、規(guī)章制度，行為準則，強化職業(yè)道德操守，樹立行業(yè)新風，提升服務水平。二是積極開展文明社區(qū)創(chuàng)建。組織干部職工積極參與所包社區(qū)干河辦事處新河社區(qū)的文明創(chuàng)建活動，組建村級紅白理事會，制定村規(guī)民約，加大農(nóng)村清潔工程和綠滿荊楚工程建設力度。四是開展文明家庭創(chuàng)建.以身邊家庭典型教育萬千家庭，繼續(xù)在黨員干部中開展“樹清廉家風，創(chuàng)最美家庭”主題教育實踐活動。
    （七）加強未成年人思想道德建設。由局法宣科負責出臺方案并組織實施，以法律手段傳播思想道德，深入推進法律進社區(qū)、進學校，引導未成年人自覺尊法、學法、守法、用法，樹立建設和發(fā)展中國特色社會主義的共同理想和正確的世界觀、人生觀、價值觀。
    20__年文明城市創(chuàng)建重點任務分三個階段實施。
    （一）宣傳發(fā)動階段（3月上旬）。根據(jù)市文明辦下發(fā)的責任清單，細化工作方案，成立工作專班，壓實工作責任，動員廣大干部群眾積極參與創(chuàng)城工作。
    （二）組織實施階段（3月中旬至10月）。3月底前，根據(jù)本單位創(chuàng)城工作方案積極開展各項工作，工作專班將創(chuàng)城工作情況納入動態(tài)管理考核系統(tǒng)，實行全方位跟蹤管理。分季度召開會議，分析創(chuàng)城工作情況，研究解決有關問題。
    （三）考評總結(jié)階段（11月至12月）。結(jié)合各單位日常工作情況，對文明城市創(chuàng)建工作的重點、難點問題和薄弱環(huán)節(jié)采取有力措施進行專項治理。市局將對各單位情況適時予以通報，并納入年終責任制考核結(jié)賬。
    1、加強領導，明確工作責任。要將思想和行動統(tǒng)一到市委市政府創(chuàng)建全國文明城市的決策部署上來，市局成立由一把手任組長，其他班子成員為副組長，各科室負責人為成員的文明城市創(chuàng)建工作領導小組，負責創(chuàng)建活動的組織領導與協(xié)調(diào)工作。全系統(tǒng)干部職工要切實增強創(chuàng)建工作的責任感和緊迫感，將創(chuàng)建工作列入重要議事日程并常態(tài)化，明確職責分工，強化協(xié)調(diào)配合，切實將創(chuàng)建工作落到實處。
    2、加強宣傳，提高思想認識。要廣泛深入地宣傳文明城市創(chuàng)建的意義、目標和任務，引導全系統(tǒng)干部職工統(tǒng)一思想，振奮精神，真抓實干。各單位要充分利用廣播、電視、報紙、網(wǎng)絡等媒體，及時向局政治處供稿，報道活動開展情況，營造良好的創(chuàng)建氛圍。
    3、加強檢查，抓好督促落實。市局文明城市創(chuàng)建領導小組工作專班要對全系統(tǒng)創(chuàng)建工作進行指導和督促檢查，建立健全“常態(tài)督查、常態(tài)整改”的考評機制，按照相關文件要求抓好落實，扎扎實實開展文明城市創(chuàng)建工作，對文明城市創(chuàng)建工作的重點、難點問題和薄弱環(huán)節(jié)采取有力措施進行專項治理。市局將對各單位、科室參與文明城市創(chuàng)建工作活動情況、信息宣傳情況等適時予以檢查考核并進行通報，同時納入年終責任制考核結(jié)賬。
    為深入貫徹落實黨的--大會議精神，進一步加強創(chuàng)建文明單位工作的力度，根據(jù)我園精神文明建設實施意見中提出的任務和要求，按照創(chuàng)建文明單位工作的具體要求，不斷提高全體教工思想道德素質(zhì)、科學文化素質(zhì)、和業(yè)務技能，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，更好的為現(xiàn)代化教育事業(yè)服務。堅定不移的貫徹執(zhí)行關于“兩手抓，兩手都要硬”的方針，為深化教育改革，促進發(fā)展提供強大的政治保障和精神動力。
    (一)成立創(chuàng)建工作領導小組。
    幼兒園成立領導工作小組，明確職責，加強領導，充分認識校園精神文明建設工作的重要性，切實把精神文明建設工作擺在突出位置。同時，要充分發(fā)揮教研組、共青團等的作用，整體推進校園精神文明建設。
    (二)切實加強學校思想政治工作。
    1、堅持不懈地抓好理想信念教育。首先要加強領導班子的政治理論修養(yǎng)，要認真抓好思想政治教育的學習制度。其次，在全體教工中進行理想信念教育，愛國主義教育，樹立教工正確的世界觀、人生觀、道德觀。充分運用教師例會等途徑進行學習，始終堅持德育為先，把德育教育滲透到教學工作的各個環(huán)節(jié)中去。
    教師良好師德的養(yǎng)成。
    3、弘揚螞蟻精神，營造和諧校園。螞蟻精神是我們曹幼人不竭的源動力，我們將繼續(xù)發(fā)揚團結(jié)、協(xié)作的螞蟻精神，引領全體教工投身于教育改革的浪潮中，進一步營造和諧校園環(huán)境。
    (四)以活動為載體，廣泛開展精神文明創(chuàng)建活動。
    1、積極開展文明學校、文明組室等創(chuàng)建活動，強化爭創(chuàng)措施，保證爭創(chuàng)目標的實施。
    2、認真組織各種文體活動，豐富廣大教工的文化生活，并堅持活動的經(jīng)?；?。
    3、深化各種形式的共建活動。要充分發(fā)揮輻射作用，利用好家長學校、親子苑等陣地開展好社區(qū)服務，使學校真正成為精神文明建設的陣地。同時要認真開展好志愿者服務隊活動。
    4、積極參與各級各類宣傳活動，開展各級公開活動等等。
    園的精神文明建設推上一個更高的臺階。
    創(chuàng)建全國文明城市，是落實科學發(fā)展觀的重要載體，是提升城市形象的有效途徑，是黨執(zhí)政為民的具體體現(xiàn)。自20xx年以來，我市已連續(xù)四次榮獲“全國創(chuàng)建文明城市工作先進城市”稱號。為鞏固發(fā)展我街道文明城市創(chuàng)建成果，促進經(jīng)濟社會全面發(fā)展和市民文明素質(zhì)、城市文明程度的不斷提高，為我市力爭在20xx年躋身第三批全國文明城市行列做出應有貢獻，按照《全國文明城市測評體系》、《x市創(chuàng)建全國文明城市工作實施意見》和《廬陽區(qū)創(chuàng)建全國文明城市工作實施意見》的內(nèi)容和要求，根據(jù)我街道經(jīng)濟社會發(fā)展、文明創(chuàng)建實際，提出如下實施方案。
    一
    堅持以中國特色社會主義理論為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞提高城市文明程度和市民文明素質(zhì)目標，加強社會主義核心價值體系建設，按照《全國文明城市測評體系》的要求，進一步深化精神文明創(chuàng)建活動的內(nèi)涵，加大創(chuàng)建工作的領導力度和工作力度，努力把我街道建設成為投資環(huán)境佳、社會秩序好、文明程度高、人民安居樂業(yè)的和諧街道。
    ——堅持科學發(fā)展。全面開展各項群眾性創(chuàng)建活動，強化管理與建設并重，大力促進城市軟、硬環(huán)境建設的共同推進，實現(xiàn)經(jīng)濟社會的全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，努力推進創(chuàng)建工作邁上新臺階。
    ——堅持以人為本。把服務人民群眾、滿足人民群眾利益需求、實現(xiàn)人的全面發(fā)展作為創(chuàng)建工作的出發(fā)點和落腳點，切實解決好人民群眾普遍關注的熱點、難點問題，不斷提高人民群眾的幸福感和滿意度。
    ——堅持群眾路線。把創(chuàng)建工作的著力點放在基層，貼近實際、貼近生活、貼近群眾，創(chuàng)造更多群眾樂于參與、便于參與的新載體，最大限度地吸引群眾參與，使人們在活動中實現(xiàn)自我教育、自我提高。
    ——堅持長效管理。嚴格按照《全國文明城市測評體系》的具體標準落實各項創(chuàng)建工作，鞏固成果，狠抓整改，把弱項做強，強項做優(yōu)，努力實現(xiàn)標本兼治、長效管理，不斷開創(chuàng)文明城市創(chuàng)建工作新局面。
    ——堅持地方特色。在努力實現(xiàn)創(chuàng)建工作全面達標升級的同時，突出縣橋特色，力求在經(jīng)濟發(fā)展、社會進步、人文精神、城區(qū)面貌、文明創(chuàng)建等方面增創(chuàng)新優(yōu)勢、形成新品牌。
    到20xx年，x市文明城市創(chuàng)建活動的總目標是，經(jīng)過三年的努力，文明城市測評指標的a級達標率和綜合評分在全國省會城市中處于領先水平，力爭20xx年跨入“全國文明城市”行列。
    按照《全國文明城市測評體系》的要求，努力營造廉潔高效的政務環(huán)境、民主公正的法治環(huán)境、公平誠信的市場環(huán)境、安全穩(wěn)定的社會環(huán)境、健康向上的人文環(huán)境、舒適便利的生活環(huán)境、可持續(xù)發(fā)展的生態(tài)環(huán)境和有利于青少年健康成長的社會文化環(huán)境，深入開展扎實有效的創(chuàng)建活動。
    （一）廉潔高效的政務環(huán)境。
    1、抓好理論學習與宣傳，加強干部教育。黨（工）委中心組堅持理論學習，完善學習制度和領導干部理論學習考核制度；把用中國特色社會主義理論體系武裝全黨作為思想理論建設第一位的任務，理論宣傳普及活動有計劃、有措施；建立健全干部理想信念、從政道德教育等制度；定期對干部進行經(jīng)濟、法律、文化、科技和社會管理等方面知識與綜合素質(zhì)培訓；做到黨風廉政和反腐敗教育工作經(jīng)?；?、制度化。
    2、抓好科學發(fā)展觀學習實踐。深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，引導廣大黨員干部準確把握科學發(fā)展觀的重要意義、科學內(nèi)涵、精神實質(zhì)和根本要求。深入查找影響和制約科學發(fā)展的突出問題，進一步理清思路、強化措施、破解難題，盡心竭力幫助群眾解決實際困難。
    責任單位：街道紀工委、黨政辦。
    3、建立科學民主決策制度。堅持科學民主決策，實行重大問題和重要事項集體決策制度；落實決策責任制、決策過錯責任追究制。
    4、實行政務公開。完善政務公開制度，利用政府網(wǎng)站有效開展公共服務，實現(xiàn)政務信息資源共享；落實黨政領導接待群眾來訪制度，暢通為民服務熱線。
    5、依法行政。街道各部門嚴格按照法律法規(guī)公正、文明執(zhí)行公務；規(guī)范行政行為，簡化辦事程序。
    6、行政監(jiān)督。街道紀工委及時處理有關違規(guī)行政的投訴；街道辦事處自覺接受人大的監(jiān)督、政協(xié)的民主監(jiān)督，以及新聞輿論和社會公眾的監(jiān)督。
    責任單位：街道紀工委、黨政辦、各社區(qū)。
    7、加強勤政廉政建設和反腐倡廉工作，推行“效能革命”，廣大群眾對反腐倡廉工作的滿意度達到90%以上，對街道行政效能滿意度達到90%以上。
    責任單位：街道紀工委、黨政辦、信訪辦、街道服務大廳、各社區(qū)。
    （二）民主公正的法治環(huán)境。
    8、搞好法制宣傳教育。積極實施法制宣傳教育第五個五年規(guī)劃，弘揚法治精神；重點加強領導干部、公務員、青少年、企業(yè)經(jīng)營管理人員的法制宣傳教育；推進法制宣傳教育進機關、進社區(qū)、進學校、進企業(yè)、進單位活動；司法和行政執(zhí)法人員帶頭學法守法用法，嚴格、公正、文明執(zhí)法；全民法制宣傳教育的普及率高于80%。
    9、完善法律援助與服務體系。街道、社區(qū)居委會人民調(diào)解委員會調(diào)解程序規(guī)范。
    責任單位：街道黨政辦、司法所、社會事務辦、各社區(qū)。
    10、加強文化設施建設，維護公民文化權(quán)益，市民對保障人民基本文化權(quán)益的滿意度高于85%。
    11、切實維護勞動者合法權(quán)益。建立維護勞動者權(quán)益的協(xié)調(diào)機制，并制定應急預案；設立暢通的維權(quán)舉報電話；轄區(qū)內(nèi)無重大侵害勞動者合法權(quán)益的違法案件發(fā)生。
    12、維護男女平等。積極發(fā)揮婦女維權(quán)機構(gòu)作用，充分保障婦女基本權(quán)益。
    13、扎實做好未成年人、老年人權(quán)益保護工作。街道辦事處設立負責維護未成年人合法權(quán)益的專職部門；采取有力措施，堅決查處企業(yè)使用童工現(xiàn)象；做好孤殘兒童、合法權(quán)益保護工作；做好孤寡老人的救助和監(jiān)護工作。
    14、進城務工人員權(quán)益得到保障。建立進城務工人員工資監(jiān)控、工資保證金及最低工資保障制度；為進城務工人員創(chuàng)造安全衛(wèi)生的居住條件。
    15、切實維護殘疾人合法權(quán)益，侵犯殘疾人合法權(quán)益事件（遺棄、虐待、侮辱等）投訴率低于1.5起/萬戶。
    責任單位：街道信訪辦、社會事務辦、工會、婦聯(lián)、各社區(qū)。
    16、加強基層黨、團組織建設。采取切實措施，加強和完善企業(yè)、城市社區(qū)、機關、學校、新社會組織等基層黨團組織建設；充分發(fā)揮黨、團員的模范帶頭作用；注重加強社區(qū)流動黨員的管理工作。
    17、社區(qū)居委會的民主建設與管理。制定民主建設與管理規(guī)劃，促進基層民主發(fā)展；依法執(zhí)行社區(qū)居委會選舉制度，直選社區(qū)選民參選率達到80%以上；社區(qū)居委會、居民代表共同商討社區(qū)重大事務，形成社區(qū)事務的民主決策和管理制度。
    責任單位：街道黨政辦、社會事務辦、團工委、各社區(qū)。
    （三）公平誠信的市場環(huán)境。
    18、打造誠信政府。加快政府誠信體系建設，形成社會對政府部門承諾的監(jiān)督網(wǎng)絡，促進街道辦事處公開、公平、公正地行使社會管理職能；街道在經(jīng)濟社會活動中遵守法律法規(guī)，取信于民；市民對政府誠信的滿意度高于90%。
    19、加快信用體系建設。經(jīng)常開展集中性的誠信主題教育和實踐活動，培養(yǎng)市民誠信觀念和規(guī)則意識。
    20、積極開展“百城萬店無假貨”活動；x路建成“全國百城萬店無假貨”活動示范街。
    21、嚴厲打擊走私販私、假冒偽劣產(chǎn)商品等違法行為。無集中性的制造、銷售假冒偽劣產(chǎn)商品的窩點和市場；無重大走私販私案件，無窩藏和集中銷售走私物品的窩點和市場。
    22、維護企業(yè)合法權(quán)益。切實維護公平競爭，審批、執(zhí)法部門熱心為企業(yè)服務，無亂攤派等增加企業(yè)負擔現(xiàn)象；堅決懲處公務人員吃、拿、卡、要等違紀行為。
    責任單位：街道紀工委、各社區(qū)。
    23、“窗口”行業(yè)服務優(yōu)質(zhì)、規(guī)范。遵守職業(yè)道德，服務標準和程序公開，服務規(guī)范，誠信守法；建立高效的投訴處理機制。群眾對行業(yè)風氣滿意度達到85%以上。
    責任單位：街道服務大廳、各社區(qū)。
    （四）安全穩(wěn)定的社會環(huán)境。
    24、安全保障。城市公共消防設施達到國家標準，完好率達到100%；社會面、重點單位及社區(qū)物防、技防、人防、消防水平符合安全要求；建立社區(qū)警務室，配備專職民警，健全治保會組織和治安巡訪隊伍；網(wǎng)吧建立實名登記上網(wǎng)制度、落實信息安全保護技術措施達到100%。
    25、食品安全。將食品生產(chǎn)經(jīng)營單位包括小作坊、小攤點等均納入監(jiān)管范圍；全面實施食品衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理制度，餐飲單位量化分級管理覆蓋率高于95%；食品經(jīng)營單位和集貿(mào)市場不出售過期、變質(zhì)、偽劣食品；有食品安全事故應急處理預案并開展應急演練活動；食品安全事故處理及時，無漏報、瞞報現(xiàn)象；及時查處食品安全違法行為。
    26、切實加強藥品安全監(jiān)管工作。開展社區(qū)用藥知識宣傳，提高居民用藥知識水平，自覺抵制假劣藥品；采取綜合措施，加強社區(qū)管理，有效遏制在社區(qū)利用各種方式兜售“健康產(chǎn)品”冒充藥品情況；社區(qū)建立安全巡查制度，問題藥品得到及時查處。
    27、完善突發(fā)公共事件應急處理機制。建立減災、防災、救災綜合協(xié)調(diào)機制和災害應急管理機構(gòu)，設置明確的城市避難場所，開展社區(qū)減災、防災宣傳教育，完善健全救災應急預案；建立突發(fā)公共事件應急指揮系統(tǒng)，嚴格執(zhí)行事件報告、通報和信息發(fā)布制度；建立并實行突發(fā)公共事件問責制；對政府預防和處置突發(fā)公共事件能力的滿意度高于50%。
    28、狠抓安全生產(chǎn)各項工作。各類事故死亡總?cè)藬?shù)控制在政府下達的控制考核指標以內(nèi)。
    責任單位：街道綜治辦、安監(jiān)辦、衛(wèi)生監(jiān)督站、各社區(qū)。
    29、強化治安管理。配合公安機關打擊“兩搶一盜”以及多發(fā)性侵財犯罪；配合公安等部門預防和打擊涉眾型經(jīng)濟犯罪、拐賣婦女、兒童犯罪、賣淫嫖娼、聚眾賭博、吸毒販毒等違法犯罪。
    30、完善治安防控體系建設。將社會治安防控體系建設納入街道發(fā)展總體規(guī)劃，保障有力；充分發(fā)揮綜治工作優(yōu)勢，積極開展平安創(chuàng)建活動；嚴格落實領導責任制，將領導干部抓綜治工作和平安建設的實績納入干部任期目標。
    31、基層綜治工作。司法所組織健全；社區(qū)居委會普遍建立治保會、調(diào)委會等群防群治隊伍，并充分發(fā)揮作用；扎實做好矛盾糾紛排查調(diào)處工作，排查突出治安問題；轄區(qū)社會治安秩序良好，群眾安全感達到85%以上。
    32、邪教活動得到有效控制。無邪教人員“四類”案件和事件發(fā)生；街道每年開展反邪教宣傳教育主題活動；把防范處理邪教工作納入社會綜合治理體系；有專門開展思想教育、法制教育和心理干預的場所。
    責任單位：街道綜治辦、司法所、各社區(qū)。
    （五）舒適便利的生活環(huán)境。
    33、城市整體形象好。市容環(huán)境整潔，社會氛圍和諧，市民精神面貌良好；公共建筑、雕塑、廣告牌、垃圾桶等造型美觀實用，與居住環(huán)境相和諧，給人以美的享受；綠地、廣場等公共場所氣氛祥和；街道、車站和農(nóng)貿(mào)市場等衛(wèi)生整潔；各類建筑、拆遷工地管理有序。
    責任單位：街道市容辦、文明辦、菜場辦、各社區(qū)。
    34、各項經(jīng)濟指標領先。人均gdp水平高于省會城市平均水平；第三產(chǎn)業(yè)增長率大于gdp增長率；居民可支配收入高于省會城市的平均水平；國際互聯(lián)網(wǎng)用戶普及率高于32%。
    責任單位：街道財經(jīng)辦、統(tǒng)計辦。
    35、無障礙設施。城市主要道路無障礙設施完善，各類公共建筑以及新建住宅設有無障礙設施，管理、使用情況良好。主干道、市區(qū)商業(yè)街、人行道口、公交站點等地的步行道設有完善的無障礙設施。
    36、道路名稱與主干道設施。道路名稱、公共圖形標志規(guī)范，設置合理，符合國家標準；機動車道無被侵占、毀壞現(xiàn)象，路面無明顯坑洼積水；人行道平整暢通，道板、護攔等設施完好，無損壞占用現(xiàn)象。
    37、街巷基礎設施建設。街巷路面硬化，無明顯坑洼積水；排水設施完善；路燈無破損，功能完好；各項基礎設施功能完好。
    責任單位：街道文明辦、市容辦、社會事務辦、各社區(qū)。
    38、主要街道和重點地區(qū)面貌。無違章搭建現(xiàn)象，門前責任制落實到位；無違規(guī)違章占道經(jīng)營現(xiàn)象，衛(wèi)生狀況良好；治理盯盯人散發(fā)小廣告現(xiàn)象；無亂張貼、亂涂寫、亂設廣告牌和單位銘牌現(xiàn)象。
    39、交通秩序與管理。交叉路口阻塞率低于2%；交通秩序管理良好。
    40、社區(qū)衛(wèi)生服務。完善社區(qū)衛(wèi)生服務中心功能，居民對社區(qū)衛(wèi)生服務中心的滿意率高于80%。
    41、經(jīng)營性公共場所衛(wèi)生。經(jīng)營性公共場所證照齊全，亮證經(jīng)營；從業(yè)人員持健康證明、衛(wèi)生知識培訓證明上崗，“五病”調(diào)離率100%；公共用品、用具消毒制度落實。
    42、飲用水衛(wèi)生。二次供水單位有衛(wèi)生許可證，管理規(guī)范；從業(yè)人員持健康證明、衛(wèi)生知識培訓證明上崗，“五病”調(diào)離率100%；供水單位和衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)對水質(zhì)的檢測結(jié)果合格。
    責任單位：街道市容辦、城管執(zhí)法中隊、安監(jiān)辦、衛(wèi)生監(jiān)督站、各社區(qū)。
    43、優(yōu)化人口結(jié)構(gòu)，提高人口素質(zhì)。提高計劃生育管理和服務效能，實現(xiàn)符合政策生育率大于95%。提高老年人社會福利，平均預期壽命達74歲以上。
    44、不斷提高市民生活水平，力爭恩格爾系數(shù)低于35%。
    責任單位：街道計生辦、社會事務辦、統(tǒng)計辦、各社區(qū)。
    45、健全社會救助體系。建立健全城市居民最低生活保障、醫(yī)療救助等各項社會保障制度；實現(xiàn)應保盡保，正常發(fā)放最低生活保障費。
    46、社會保險參保率包括養(yǎng)老保險參保率、失業(yè)保險參保率、醫(yī)療保險參保率、工傷保險參保率、生育保險參保率五項內(nèi)容計劃完成率100%；轄區(qū)登記失業(yè)率低于年度控制目標；零就業(yè)家庭占家庭總數(shù)的比例低于年度控制目標。
    47、完善住房保障制度。建立健全城市廉租住房制度；人均住房建筑面積低于8平方米的低收入家庭納入廉租住房保障范圍，實現(xiàn)應保盡保。
    責任單位：街道社會事務辦、各社區(qū)。
    （六）健康向上的人文環(huán)境。
    48、做好社會主義核心價值體系的學習宣傳工作。堅持把社會主義核心價值體系融入國民教育和精神文明建設全過程，并轉(zhuǎn)化為人們的自覺行動；廣泛宣傳和普及社會主義榮辱觀，用社會主義榮辱觀引領社會風尚；弘揚民族精神和時代精神；利用重大活動、重要紀念日、節(jié)慶日開展集中學習宣傳活動。
    50、開展形勢政策與國情教育。開展多種形式的形勢政策教育、國情教育、國防和國家安全教育。
    51、加強市民綜合素質(zhì)教育。制定、宣傳市民文明守則等文明規(guī)范，注重加強公民意識教育；街道和社居委建立市民學校，積極開展多種形式的教育活動；加強對進城務工人員的教育，形成制度并得到落實。
    52、加強未成年人思想道德教育。建立健全未成年人思想道德教育領導體制和工作機制，建立健全學校、社會、家庭“三結(jié)合”的教育網(wǎng)絡。以“做一個有道德的人”為主題，組織未成年人開展“知榮辱、樹新風、我行動”道德實踐活動；嚴格執(zhí)行國家有關規(guī)定，對文化娛樂場所，特別是電子游藝廳等實施有效管理，無違法違規(guī)接納未成年人的現(xiàn)象；落實國家未成年人活動場所建設規(guī)定，校外活動場所內(nèi)容健康，管理規(guī)范，堅持公益性；嚴厲打擊制作、傳播影響未成年人身心健康的文化產(chǎn)品的違法行為。
    責任單位：街道黨政辦、文明辦、社會事務辦、婦聯(lián)、團工委、科協(xié)、各社區(qū)。
    53、加大對各類教育事業(yè)的投入，街道人均教育經(jīng)費支出高于450元。
    責任單位：街道黨政辦、各社區(qū)。
    54、轄區(qū)市民經(jīng)常參加文體活動人數(shù)的比例高于60%。
    55、加強社區(qū)文化活動場所建設。街道有綜合性多功能的室內(nèi)文化活動場所，堅持長期向社區(qū)居民開放，活動開展正常。
    56、加強檔案館建設。街道建立檔案室并規(guī)范檔案室的管理制度。
    責任單位：街道黨政辦、社會事務辦、財經(jīng)辦、各社區(qū)。
    57、完善科普設施、落實科普隊伍，開展科普宣傳、科普活動。街道有科普活動場所，經(jīng)常開展活動；定期開展科普志愿者活動?？破諏ｍ椊?jīng)費列入街道財政預算，確保重大主題科普活動經(jīng)費落實。
    責任單位：街道科協(xié)、財經(jīng)辦、文化站、各社區(qū)。
    58、公共場所道德秩序良好。公共場所無亂扔雜物、隨地吐痰、損壞花草樹木、吵架、斗毆等不文明行為；設有禁煙標志的公共場所無吸煙現(xiàn)象；會場等場所安靜、文明、秩序良好，無大聲喧嘩、污言穢語、嬉戲吵鬧現(xiàn)象。
    59、市民文明交通。車輛、行人各行其道，無闖紅燈、亂穿馬路現(xiàn)象。
    60、公共設施維護。公用電話、郵箱、報欄、座椅、窨井等公共設施得到有效保護，無人為弄臟、損壞現(xiàn)象；公共設施功能完好，能正常使用。
    61、人際互助。友善對待外來人員，耐心熱情回答陌生人的詢問；孤、老、殘、弱者得到志愿服務。
    責任單位：街道黨政辦、文明辦、市容辦、社會事務辦、團工委、財經(jīng)辦、各社區(qū)。
    62、崇尚見義勇為。大力倡導并積極宣傳市民見義勇為，保障見義勇為者的利益；市民對見義勇為行為的贊同與支持率高于90%。
    63、倡導慈善捐助。慈善捐助機構(gòu)（包括慈善超市和接收捐助站點）工作正常，?？顚Ｓ?；開展經(jīng)常性的社會捐贈活動，特殊困難人群普遍得到救助；廣大市民積極參與慈善捐助活動，形成機制。
    64、志愿者組織與活動。建立由文明辦牽頭，有關部門參與的志愿者活動領導機構(gòu)，建立市民廣泛參與的各類志愿者組織；建立志愿者注冊登記制度，注冊志愿者人數(shù)占轄區(qū)人口總數(shù)的比例高于8%；采取有力措施，組織市民積極參加各種形式的社會志愿服務活動。
    65、開展各類公益活動。街道帶頭參加幫扶活動。市民種綠、護綠活動參與率高于70%；市民對捐獻骨髓、器官等行為的認同率高于50%。
    66、人際關系和諧融洽。舉辦各類文體活動，促進社區(qū)人際關系融洽家庭關系和睦。市民為人和善，精神面貌良好。
    67、學習道德模范。大力宣傳道德模范的先進事跡，在社區(qū)、校園等基層，形成學習、崇尚和爭當?shù)赖履７兜臐夂穹諊?，引導人們自覺履行法定義務，承擔社會責任、家庭責任；社會各界對評選表彰結(jié)果的認同率達到80%以上。
    責任單位：街道黨政辦、文明辦、社會事務辦、工會、團工委、婦聯(lián)、各社區(qū)。
    （七）可持續(xù)發(fā)展的生態(tài)環(huán)境。
    68、生活垃圾無害化處理率和危險廢棄物的處置率達到85%以上；公眾對城市環(huán)保的滿意率高于75%。
    69、節(jié)能減排。建立節(jié)能減排工作責任制；完成上級下達的年度節(jié)能任務。
    責任單位：街道市容辦、各社區(qū)。
    （八）有利于青少年健康成長的社會文化環(huán)境。
    70、網(wǎng)吧監(jiān)督管理責任落實。認真執(zhí)行網(wǎng)吧管理制度，落實網(wǎng)吧社會監(jiān)督制度。
    71、網(wǎng)吧經(jīng)營秩序良好。網(wǎng)吧在顯著位置設置“未成年人不得進入”等標志，無接納未成年人上網(wǎng)現(xiàn)象，嚴禁“黑網(wǎng)吧”；市民對網(wǎng)吧服務水平和行業(yè)形象的滿意度高于80%。
    72、發(fā)揮社會力量作用。深入開展文明辦網(wǎng)、文明上網(wǎng)活動；充分發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)協(xié)會的作用，加強行業(yè)自律；組織精干懂行的志愿者隊伍，積極開展網(wǎng)絡監(jiān)督；在網(wǎng)吧、學校、家庭、社區(qū)大力推廣綠色上網(wǎng)軟件。
    73、加大不良廣告整治力度。本地報紙、雜志、廣播、在本地注冊的網(wǎng)站上沒有不利于未成年人身心健康的廣告。
    74、加強出版物管理。加強對圖書、電子、音像、報刊等出版物的管理；加強對無證照經(jīng)營的管理；形成“掃黃打非”長效機制；預防非法出版、制黃販黃、侵權(quán)盜版等惡性事件。
    75、整治校園周邊環(huán)境。定期組織開展校園周邊環(huán)境專項檢查；中小學校園周邊200米內(nèi)無互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務營業(yè)場所、電子游戲經(jīng)營場所和彩票投注站點，600米內(nèi)無彩票專營場所；加強對中小學校周邊商業(yè)網(wǎng)點的管理，無恐怖、迷信、低俗、色情的玩具、文具和出版物銷售；中小學校周圍無電子游藝室、歌舞廳等娛樂場所和非法行醫(yī)或以人流、性病治療業(yè)務為主的診所；嚴厲打擊教唆脅迫、引誘指使未成年人從事各種不良文化活動進行牟利的不法行為。
    76、文化產(chǎn)品生產(chǎn)推介。積極宣傳推介優(yōu)秀少兒精神文化產(chǎn)品；促進適合未成年人精神文化需求的優(yōu)秀文化產(chǎn)品數(shù)字化、網(wǎng)絡化傳播。
    77、加強活動陣地建設。公益性文化設施免費向未成年人開放；未成年人校外活動場所不少于80%的時間用于開展普及性活動，無以贏利為目的的經(jīng)營性活動；依托中小學校網(wǎng)絡教室建設公益性電子閱覽室，保證持續(xù)運營、規(guī)范管理。
    責任單位：街道黨政辦、文明辦、市容辦、團工委、文化站、各社區(qū)。
    （九）扎實有效的創(chuàng)建活動。
    78、領導重視，文明辦指導協(xié)調(diào)。黨政一把手親自抓精神文明創(chuàng)建工作，建立創(chuàng)建文明城市的中長期規(guī)劃和年度計劃；精神文明建設的主要指標納入年度工作目標和年度考核；街道文明辦有健全的工作制度；能有效指導、協(xié)調(diào)創(chuàng)建工作；落實街道創(chuàng)建文明城市工作責任制，街道相關職能部門職責明確，形成合力，實現(xiàn)齊抓共管。
    79、文明辦機構(gòu)和組織協(xié)調(diào)工作。認真落實市、區(qū)文明委交辦的工作任務，積極提出工作建議；組織協(xié)調(diào)群眾性精神文明創(chuàng)建活動積極有力；文明辦有單列編制，人員落實、職級明確。
    責任單位：街道黨政辦、文明辦、財經(jīng)辦、各社區(qū)。
    80、創(chuàng)建目標、任務、措施。有明確的創(chuàng)建目標、計劃；有具體的保障措施；有健全獎勵措施。
    81、創(chuàng)建文明社區(qū)。在街道范圍廣泛開展文明社區(qū)創(chuàng)建活動，制定創(chuàng)建文明社區(qū)活動管理辦法，對文明社區(qū)實行動態(tài)管理；科教、文體、法律、衛(wèi)生進社區(qū)活動覆蓋率達80%以上；扎實開展多種形式的鄰里互助、社區(qū)聯(lián)誼活動，促進社區(qū)和諧；市民對創(chuàng)建工作的支持率達到80%以上。
    責任單位：街道文明辦、社會事務辦、科協(xié)、司法所、衛(wèi)生監(jiān)督站、各社區(qū)。
    82、“窗口”行業(yè)、執(zhí)法部門創(chuàng)建文明行業(yè)活動的覆蓋面達到100%。
    83、創(chuàng)建文明單位。堅持開展創(chuàng)建文明單位活動；健全并完善創(chuàng)建文明單位管理辦法，對文明單位實行動態(tài)管理；文明單位的評選過程公正、公開，接受社會監(jiān)督。
    84、創(chuàng)建文明家庭。開展文明家庭創(chuàng)建活動，對文明家庭實行動態(tài)管理；家庭美德的知曉率達到80%以上；區(qū)級以上文明家庭的比例達到20%以上。
    責任單位：街道文明辦、婦聯(lián)、服務大廳、城管執(zhí)法中隊、各社區(qū)。
    85、和諧創(chuàng)建活動。堅持開展多種形式的和諧創(chuàng)建活動；把和諧創(chuàng)建要求納入群眾性精神文明創(chuàng)建活動中，制定管理辦法，對創(chuàng)建活動實行動態(tài)管理；市民對和諧創(chuàng)建活動的滿意度高于80%。
    86、創(chuàng)建工作氛圍。注重培育、宣傳先進典型，堅持開展學習先進活動；公共場所廣告、招牌等用字規(guī)范，內(nèi)容健康；社區(qū)居委會的宣傳欄定期刊登精神文明創(chuàng)建內(nèi)容。
    責任單位：街道黨政辦、文明辦、社會事務辦、市容辦、科協(xié)、衛(wèi)生監(jiān)督站、各社區(qū)。
    87、管理制度。明確各類創(chuàng)建活動的工作標準、實施辦法和長效管理措施；建立完善的評選、考核、獎勵制度，各類精神文明創(chuàng)建先進稱號的評定由文明辦統(tǒng)一協(xié)調(diào)；精神文明建設績效納入領導班子和領導干部的考核內(nèi)容；創(chuàng)建文明城市形成長效管理機制。
    88、監(jiān)督制度。采取多種形式讓群眾了解創(chuàng)建工作情況，有市民巡訪等形式的群眾監(jiān)督機制；暢通市民反映創(chuàng)建問題渠道，確保及時處理。
    89、投入機制。街道對精神文明建設的投入隨財政收入增長逐步提高；認真執(zhí)行文化經(jīng)濟政策，形成精神文明建設的多元投入機制；創(chuàng)建活動經(jīng)費列入財政預算。
    責任單位：街道黨政辦、文明辦、市容辦、社會事務辦、財經(jīng)辦、各社區(qū)。
    第一階段：周密部署，宣傳發(fā)動。
    （一）提出實施意見。根據(jù)市委、市政府，區(qū)委、區(qū)政府的部署和要求，以及我街道經(jīng)濟社會發(fā)展和文明創(chuàng)建實際情況，提出我街道創(chuàng)建全國文明城市工作實施方案。
    （二）廣泛宣傳。在新聞媒體、網(wǎng)站開設專題或?qū)?，利用社區(qū)、單位、學校的宣傳欄、黑板報、墻報等，大力宣傳創(chuàng)建文明城市的意義和主要內(nèi)容，增強市民群眾的創(chuàng)建意識、參與意識。
    （三）建立健全長效機制。街道文明辦及街道創(chuàng)建工作職能部門根據(jù)實際情況，完善創(chuàng)建的各種工作機制，使創(chuàng)建工作科學化、規(guī)范化、制度化，做到常抓不懈。
    第二階段：重點突破，整體推進。
    （一）選準突破口。街道各部門根據(jù)創(chuàng)建的目標任務，認真總結(jié)經(jīng)驗，找出存在的薄弱環(huán)節(jié)，作為創(chuàng)建的工作重點，列出工作計劃、重點突破、逐項落實。
    （二）打好攻堅戰(zhàn)。針對存在的薄弱環(huán)節(jié)，制定街道創(chuàng)建文明城市工作攻堅方案，采取先易后難、各個突破的方法，組織攻堅戰(zhàn)役，確保創(chuàng)建的各項目標達標。
    （三）自測自評。街道加強創(chuàng)建工作的檢查督促，嚴格按照《全國文明城市測評體系》的標準，對照檢查創(chuàng)建工作效果，隨時掌握創(chuàng)建工作的進度。
    （四）交叉檢查。街道文明辦每季度組織街道各社區(qū)和創(chuàng)建職能部門進行交叉檢查，發(fā)現(xiàn)存在問題，通報檢查情況，推動創(chuàng)建工作深入開展。
    第三階段：組織申報，迎接考評。
    （一）補差補缺。街道針對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，采取切實有效措施，逐項限期整改。
    （二）準備申報。街道文明辦按照市、區(qū)文明委要求，做好各類申報材料的準備工作。
    （三）迎接考評。積極配合全國文明城市考評組開展相關測評工作，做好各項接待工作。
    （一）強化領導體制。我街道創(chuàng)建全國文明城市工作在區(qū)委、區(qū)政府統(tǒng)一領導下，由街道文明辦具體組織實施。街道文明辦定期對創(chuàng)建工作進行檢查和考核。進一步健全完善創(chuàng)建目標管理責任制度，把創(chuàng)建的各項工作落到實處，形成事事有人管，件件有著落，各負其責，齊抓共管的創(chuàng)建格局。實施街道領導項目聯(lián)系制度、工作調(diào)度會議制度、督辦制度，及時協(xié)調(diào)解決創(chuàng)建中出現(xiàn)的問題。加強文明辦的建設，充實工作隊伍，明確機構(gòu)編制，充分發(fā)揮各級文明辦在創(chuàng)建中的核心作用。
    （二）加強創(chuàng)建聯(lián)動。充分發(fā)揮核心城區(qū)的優(yōu)勢，利用省市機關、駐轄區(qū)單位資源，開展形式多樣的共創(chuàng)共建活動，形成省市聯(lián)動、行業(yè)聯(lián)動和“以塊為主、條塊結(jié)合，條條保證、塊負總責，全民動手、齊抓共管”的創(chuàng)建模式，整體推進創(chuàng)建工作的深入開展。
    （三）營造創(chuàng)建氛圍。充分利用新聞媒體、公益廣告、電子屏、宣傳欄等各類宣傳陣地，采取多種宣傳形式，集中宣傳創(chuàng)建活動中群眾關心的重點、熱點問題，宣傳創(chuàng)建全國文明城市要達到的指標要求、群眾對創(chuàng)建工作的意見和建議、創(chuàng)建活動涌現(xiàn)的先進典型；充分整合和利用各類宣傳資源，積極開展形式多樣的群眾性宣傳教育活動，引導和教育市民增強社會公德意識、文明行為意識、環(huán)保意識和環(huán)境衛(wèi)生意識，形成強有力的輿論氛圍。
    （四）健全激勵機制。把創(chuàng)建文明城市工作成效作為考察領導班子和領導干部政績的一項重要內(nèi)容，作為獎優(yōu)罰劣、使用干部的重要依據(jù)，完善創(chuàng)建工作責任目標分解和精神文明建設年度績效考核制度。對創(chuàng)建工作做出突出貢獻的單位和個人進行表彰獎勵，對創(chuàng)建工作不得力、不作為的單位和個人實行責任追究。
    （五）建立督查制度。通過街道領導帶隊檢查及督查組督查等形式，對創(chuàng)建工作進行明察暗訪。同時要加強創(chuàng)建工作中“三老”、“兩薄”等問題的調(diào)查研究，有針對性地抓好整改，做好跟蹤督查。
    （六）完善投入機制。加大財政投入，確保創(chuàng)建工作的經(jīng)費落實。把創(chuàng)建活動經(jīng)費列入街道財政預算并隨財政收入增長逐步提高。加大對文化、科技、衛(wèi)生、環(huán)保、城市管理等社會事業(yè)以及思想理論宣傳、公民道德建設等工作的經(jīng)費投入。建立健全精神文明建設的多元投入機制，確保重點項目經(jīng)費落實。
    根據(jù)揚州市教育局20--年文明行業(yè)創(chuàng)建工作精神，結(jié)合本園實際情況，我園今年精神文明創(chuàng)建工作的指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真落實黨的--大全會精神，以20--年園務工作目標為統(tǒng)領，以“服務幼兒、服務家長”為宗旨，以講職業(yè)道德、樹校園新風為主要內(nèi)容，以系列文明評比為手段，以創(chuàng)人民滿意學校、平安校園、和諧校園為目標，努力營造“服務優(yōu)質(zhì)、作風優(yōu)良、環(huán)境優(yōu)美、人民滿意”的幼兒園新形象，促進教育系統(tǒng)文明行業(yè)創(chuàng)建。
    (一)重建設，保先進，提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
    1.加強領導班子建設，改變工作作風。班子成員要帶頭學習，努力提高自身素質(zhì)，以自身進取精神，帶動全體教師，形成積極進取的氛圍。營造“敬業(yè)、奉獻、積極、進取”的園風，增強幼兒園的凝聚力。通過學習不斷提高工作能力和組織協(xié)調(diào)能力。碰到問題及時溝通研究對策，以針對性采取措施，有效地解決問題，提高工作效率。通過學習不斷改變工作方式，改進工作作風，要教育黨員牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，結(jié)合各自的工作實際，增強黨員的公仆意識，提高工作效率，提高服務水平。把先進性教育活動的整改措施落實體現(xiàn)在促進當前的各項工作上。通過多種形式，了解群眾的想法、建議，切實為他們解決實際問題，提高群眾的滿意度。
    2.推行“一員雙崗”制度，建立先進性教育的長效機制。根據(jù)局黨委的統(tǒng)一部署，鞏固及擴大黨員先進性教育活動的成果，在黨員中推行“一員雙崗”制度，繼續(xù)在黨員中開展以“心系教育，情系師生，服務社會”為主題的“五個一”實踐活動。使廣大黨員在新時期始終保持先進性，充分發(fā)揮先鋒模范作用。具體要求見3.加強黨員管理，做好組織發(fā)展工作。嚴格規(guī)范黨內(nèi)組織生活，提高民主生活會質(zhì)量，完善民主生活考勤制度及黨員讀書筆記定期檢查制度。支部每月至少應開展一次民主生活會。要貫徹“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，發(fā)展新黨員，嚴格把關，成熟一個，發(fā)展一個，保證把優(yōu)秀分子及時吸收到黨的隊伍中來。推廣“入黨積極分子評分考核法”，要加大對入黨積極分子的教育、培養(yǎng)和考察工作，全面關心入黨積極分子的思想、工作和生活，及時與他們交流溝通，健全臺帳資料，要注重在教學一線的中青年優(yōu)秀教師中發(fā)展黨員。在黨員發(fā)展過程中，要嚴格執(zhí)行發(fā)展程序，實行公示制、票決制，把好“入口”關，保證新黨員的質(zhì)量。今年準備轉(zhuǎn)正一名黨員，吸收預備黨員二名，確定建黨積極分子一名。
    (二)重學習、講師德，構(gòu)建一支具有良好素質(zhì)的師資隊伍。
    1.加強師德修養(yǎng)，樹立良好形象。幼兒園逐步營造一種講先進、學先進、爭先進的良好氛圍。以優(yōu)秀教師的先進事跡，引導一線保教人員，立足崗位，敬業(yè)奉獻，把日常保教工作做細、做實、做到位，以良好的師德形象，服務幼兒，服務家長，爭做人民滿意教師。結(jié)合師德培訓，開展“在教壇閃光，當教改先鋒”演講比賽。
    2.加強園本研訓，提高業(yè)務素質(zhì)。開展形式多樣的園本培訓，注重對不同層次教師的培訓及指導。充分發(fā)揮骨干教師引領作用，以點帶面，全面提高全體教師的能力。注重青年教師的培養(yǎng)。以年級組為單位，以老帶新，給任務壓擔子，促使青年教師在實踐中成長。其它教師根據(jù)自己存在的問題及自定目標，參與或自己開展課題研究，實現(xiàn)教育教學能力不斷攀升。
    (1)制定個人成長規(guī)劃。每一位教師要根據(jù)幼兒園三年發(fā)展目標，在學歷進修、教育教學水平，技能技巧、教育教學研究等方面制定出目標，自我加壓、自我完善，促使自己不斷努力，不斷提高。
    (2)重視教師的專業(yè)化成長。自我反思與課題研究是教師專業(yè)化成長的兩條重要途徑。提倡教師自覺對自身教育教學行為的反思，要善于從幼兒的表現(xiàn)中反思自己的教育教學行為是否合適，從而不斷調(diào)整教育教學行為，不斷提高自身觀察、分析、反思能力。營造良好的研究氛圍，鼓勵教師在課題研究中，大膽探索，不斷革新，成為一名研究型教師，促進全園之間的一種相互合作、交流、反思、進取，形成研究合力。
    3.增強特色意識，謀劃今后發(fā)展。根據(jù)特色學校創(chuàng)建工作意見要求，組織全體教師學習相關文件精神，分析本園教師所具有的優(yōu)勢，增強創(chuàng)建特色意識，商討幼兒園特色項目推出，上下形成共識，謀劃今后發(fā)展。
    (三)建制度、爭先進，營造和諧向上積極進取的良好園風。
    文明班級、文明職工、文明孩子、文明家長等系列評比活動，是我園文明單位創(chuàng)建工作有效載體，推動了幼兒園良好園風的形成。但在具體實施過程，如何使這些評比更有效促進個體整體素質(zhì)的提高，有助于促進幼兒園各項工作可持續(xù)發(fā)展，今年我園設想對這些評比內(nèi)容、方式作進一步調(diào)整，進一步完善評比標準。
    如：“文明孩子、文明家長”的評比，在原有班級評比的基礎上，設想幼兒園層面上開展評比，擴大這兩項評比影響力度和輻力度。在評比的項目上增加與特色幼兒創(chuàng)建評比項目，如：文明職工評比進行星級員工評比，更有利于激勵教職工工作的積極性。
    1.加強班級管理，提高班級保教質(zhì)量。班級是幼兒園的基本單位，班級保教質(zhì)量的好壞直接影響向幼兒園保教質(zhì)量的提升。因此班級三位保教人員團結(jié)協(xié)作、做到分工不分家，共同做好班級保教工作。保教人員要樹立二種意識(服務意識、責任意識)，提高三種能力(提高協(xié)調(diào)能力、溝通能力、組織管理能力)，抓好四項工作(抓安全、抓出勤、常規(guī)、抓家長工作)。以良好的班級形象、優(yōu)質(zhì)的服務態(tài)度、全新的工作理念，出色完成各項任務，提高幼兒、家長的滿意度，爭創(chuàng)先進班級。
    2.繼續(xù)深入開展“三滿意”主題教育活動及系列文明創(chuàng)建評比活動。以創(chuàng)高質(zhì)量揚州市文明單位為目標，深入在全體師生、家長中開展文明職工、文明班級、文明幼兒、文明家長等系列創(chuàng)建活動，努力營造“積極、向上、有序、和諧”的良好園風。在“六一節(jié)”前夕，表彰一批好娃娃、好家長。年終評出家長滿意教師。
    3.完善修訂《實幼工作手冊》?！妒謨浴肥怯變簣@園務管理的依據(jù)，也是全體教職工的行為準則。為了進一步規(guī)范幼兒園的內(nèi)部管理，在充分聽取教職工意見及建議基礎上，不斷完善《手冊》。修訂各類獎懲制度，補充群團、評優(yōu)、職評等制度。
    (四)重教育、抓落實，爭創(chuàng)平安校園。
    師生平安是我們的目標，本著為全園師生安全負責的態(tài)度，我園主要從加強對師生安全意識的教育、完善安全工作制度，落實安全防范措施制度，確保幼兒園全年無事故，爭創(chuàng)平安校園。具體工作：
    1.進一步落實安全責任制。幼兒園與安全領導小組和各班簽訂安全責任書，做到層層落實，一級對一級負責。安全領導小組成員及班級保教人員，要樹立較強的安全意識，切實承擔起自己負責的安全責任，認真履行好自己的安全職責。做到發(fā)現(xiàn)隱患及時上報及時整改，不斷完善安全制度，確保事故不發(fā)生、少發(fā)生。
    2.各班教師把安全教育納入教育教學計劃，利用有利時機加強幼兒自我保護能力的培養(yǎng)及加強一日活動全過程的安全管理。安全教育的內(nèi)容要根據(jù)班級幼兒實際情況，強調(diào)安全教育針對性及實效性。
    3.定期請專人負責檢查戶外大型活動器具、室內(nèi)照明線路、電器設備及其它設施，發(fā)現(xiàn)問題及時記載、維修和保養(yǎng)，延長設備的使用期限。
    4.督促門衛(wèi)工作人員嚴格執(zhí)行門衛(wèi)和幼兒接送制度，嚴守崗位，按時關鎖大門，繼續(xù)做好來訪者的登記和詢問工作。
    5.加強做好食品衛(wèi)生、安全工作。食品存放由專人保管，閑人莫入;與采購各單位簽訂衛(wèi)生安全保證合同，每天對幼兒所食的菜留樣觀察24小時;經(jīng)常督促食堂工作人員嚴格按照要求規(guī)范操作，增強食品安全的意識，并定期進行檢查。
    (五)重德育，強素質(zhì)，促進幼兒全面和諧發(fā)展。
    1.重視對幼兒的德育教育。認真落實《中共中央國務院關于加強和改進未成年人思想道德建設的意見》，積極構(gòu)筑幼兒園、家庭相互配合的教育網(wǎng)絡，把幼兒的思想道德教育融于一日活動和生動具體的活動中，努力營造有利于未成年人成長的外部環(huán)境。在幼兒中廣泛開展以愛園、愛家鄉(xiāng)、愛祖國為核心的民族精神教育。教師要關愛性格內(nèi)向，行為有偏差、學習、生活自理有困難的幼兒，樹立以人為本的理念，承認人的個體差異，尊重幼兒，創(chuàng)設有利于個性健康發(fā)展的精神環(huán)境。
    2.堅持“以人為本”，促進幼兒全面發(fā)展。新《綱要》指出：“幼兒園教育是基礎教育的重要組成部分，是我國學校教育和終身教育的奠基階段，它要為“幼兒一生的發(fā)展打好基礎”。因此，我們要牢固樹立“以人為本”的教育思想，從培養(yǎng)健全人格，強壯體魄，創(chuàng)新能力角度出發(fā)，堅持面向全體，注意個別差異，促進幼兒具有個性化的全面發(fā)展。
    (1)創(chuàng)設良好的心理環(huán)境。幼兒園應積極創(chuàng)設寬松、和諧、寬容、信任的育人環(huán)境，努力優(yōu)化師幼關系、保教人員關系、教師與家長關系等。教師切實做到態(tài)度和藹可親，理解、尊重幼兒，使幼兒始終處于一種被尊重、被關愛、受鼓勵的環(huán)境中，逐步形成活潑開朗的良好性格，邁開健全人格的第一步。
    (2)創(chuàng)設良好物質(zhì)環(huán)境。幼兒園應為幼兒提供整潔、溫馨的教育環(huán)境，開辟各類游戲角，及時捕捉孩子感興趣的事，把幼兒生活中熟悉的事物遷移到學習與游戲中，并在游戲區(qū)中投放各種動手操作材料，給予孩子充分的操作探索機會，使游戲區(qū)角成為幼兒開展自主學習的主陣地。墻飾布置做到教育化、藝術化、個性化，注重幼兒的參與。結(jié)合春季主題教育進行教育環(huán)境的評估活動。
    (3)開展節(jié)日教育活動。豐富多彩的幼兒活動，有利于幼兒的綜合素質(zhì)，培養(yǎng)健康活潑的性格。利用節(jié)日開展豐富多彩的活動，促進幼兒心和諧發(fā)展。利用民間節(jié)日，如：元宵節(jié)、清明節(jié)、端午節(jié)等，開展元宵燈籠展、清明掃墓、包粽子等活動讓幼兒在了解我國傳統(tǒng)節(jié)日文化的同時，體驗活動帶來的樂趣。
    今年8月份，中央文明委在全國開展創(chuàng)建文明城市評選工作，為確保x市跨入全國文明城市行列，根據(jù)市委辦公廳合辦[x]11號文件要求和區(qū)創(chuàng)建全國文明城市會議精神，結(jié)合我街道實際，特制定創(chuàng)建全國文明城市工作實施方案。
    以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，以《x市x年城市公共文明指數(shù)測評任務分解意見》為依據(jù)，以提高城市文明程度和服務“三大推進”為目標，堅持“兩手抓、兩手都要硬”方針，堅持以人為本，廣泛深入地開展創(chuàng)建文明城市活動，為構(gòu)建和諧x，實現(xiàn)奮力崛起、跨越發(fā)展提供良好環(huán)境、思想基礎和精神動力。
    按照《創(chuàng)建全國文明城市公共文明指數(shù)測評內(nèi)容》的各項要求，努力完成我街道《x年公共文明指數(shù)測評內(nèi)容任務分解表》所分解的內(nèi)容。
    創(chuàng)建全國文明城市工作時間緊、任務重、要求高，是一項重大的系統(tǒng)工程，全街道各社區(qū)及責任單位（部門）要精心組織、周密安排，按照計劃分階段、有步驟地向前推進。
    第一階段：分解任務、宣傳發(fā)動（x年5月—5月30日）。
    總的要求：對照測評內(nèi)容，逐條逐項細化任務、明確責任、分解到位；同時將宣傳發(fā)動貫徹始終，運用一切宣傳陣地、手段、廣泛動員，在全街道形成濃厚的創(chuàng)建氛圍，盡力提高廣大居民的知曉率、支持率和問卷調(diào)查的滿意率。
    1、分解任務。
    《x街道x年創(chuàng)建全國文明城市公共文明指數(shù)測評內(nèi)容任務分解表》分解至各社區(qū)、各部門。各社區(qū)、機關各部門必須將所承擔的任務進一步分解到相關部門和責任人，做到不留空白，各司其職，各盡其責。
    2、宣傳發(fā)動。
    5月份，要在全街道作更深入、廣泛的宣傳動員。著力做好5項工作：
    1）在市、區(qū)文明委動員會部署后，各區(qū)和責任單位召開再動員大會，做好本社區(qū)、本部門的再發(fā)動工作。
    2）各社區(qū)、各部門要積極主動地與新聞媒體聯(lián)系，與新聞媒體、市民互動，推動各項創(chuàng)建工作。
    3）從5月份起，街道服務大廳電子屏幕滾動播放創(chuàng)建工作宣傳標語。
    4）各社區(qū)宣傳欄5—9月，每月至少宣傳1次創(chuàng)建工作。
    5）5月中旬，街居及相關部門要分別組織一次科教、文體、法律、衛(wèi)生“四進”社區(qū)活動，提高居民對開展文明創(chuàng)建活動的知曉率。
    第二階段：對照標準、補缺補差（x年6月1日—6月30日）。
    總的要求：對照測評內(nèi)容，組織專門力量，全面深入地進行檢查，梳理問題、補缺補差。
    1、各社區(qū)和責任單位（部門）根據(jù)所承擔的任務，分析現(xiàn)狀，找準不足、細化責任、落實措施、全面推進。
    2、街道文明委組織力量對責任單位（部門）承擔的任務逐條逐項、模擬檢查、準確掌握全街道創(chuàng)建動態(tài)，針對存在問題、督促整改。
    第三階段：突出重點，攻堅克難（x年7月1日—31日）。
    總的要求：對照文明城市測評標準，在全面推進的基礎上，突出重點難點，攻堅克難，著力提升城市公共文明指數(shù)。
    1、街道重點指導協(xié)調(diào)、督促推進6項整治工作：
    5）各社區(qū)要加強轄區(qū)農(nóng)貿(mào)市場日常監(jiān)管，提高創(chuàng)建水平。
    6）各社區(qū)要重點解決小區(qū)內(nèi)路燈和樓梯口燈不亮、樓道亂堆放、“牛皮癬”等問題，瑤海社區(qū)要重點督促同濟集團解決瑤海公園公共設施損壞及旱廁問題。
    2、各責任單位都要從自身實際出發(fā)，梳理出本單位影響的重大問題，采用集中打殲滅戰(zhàn)的方式予以解決。
    3、利用社區(qū)市民文明學校，做好轄區(qū)市民教育。市民是創(chuàng)建工作的主體，也是創(chuàng)建工作的最終受益者、評判者，必須把市民素質(zhì)教育擺到十分突出的位置來抓。著重做好5項工作：
    1）結(jié)合學習型城市建設，在廣大市民中大力倡導“讀書會活動，努力形成健康向上、崇尚文明的社會風氣。
    2）各社區(qū)、各部門、各單位在廣大市民中深入開展“三做”（在社會做個好市民、在單位做個好職工、在家庭做個好成員）和“三管好”（管好自己的口，不說不文明的話；管好自己的手，不做不文明的事；管好自己的腿，不走不文明的路）活動，普遍提高社會公德、職業(yè)道德和家庭美德水平。
    3）繼續(xù)配合交警深化“文明交通”整治，加大宣傳教育和嚴管重罰力度。發(fā)揮現(xiàn)場處罰的警示教育作用，教化養(yǎng)成，革除陋習，樹立新風。
    4）抓好先進典型宣傳，努力營造學習先進、崇尚先進的良好社會氛圍。
    第四階段鞏固提高（x年8月1日—31日）。
    總的要求：鞏固成績，提升水平，備好資料，迎接檢查。
    1、各責任單位在鞏固已有成果基礎上，提升水平，抓好特色創(chuàng)建。
    2、街道文明委組織人員對全街道創(chuàng)建工作進行全面檢查。
    3、街道文明辦協(xié)調(diào)各責任單位準備好檢查的相關材料。
    （一）成立組織。
    為了認真做好創(chuàng)建全國文明城市工作，街道成立了以黨工委書記為組長，副書記、副主任為副組長，各社區(qū)支部（總支）書記及機關職能部門為成員的領導小組，領導小組下設辦公室，專門負責日常事務的管理。
    （二）領導垂范。
    能否廣泛深入地宣傳、發(fā)動、組織市民投入，創(chuàng)建全國文明城市中，領導垂范是關鍵。各責任單位領導干部必須在4個方面為廣大市民垂范：
    1、在深化提高認識上垂范，廣泛有效地做好所轄班子和轄區(qū)干部群眾的思想發(fā)動工作。
    2、在完成分解任務上垂范，協(xié)調(diào)所屬責任單位認真實施，有序推進。
    3、在解決實際問題上垂范，對分管的責任單位難以解決的問題，要親自出面，創(chuàng)造條件解決。
    4、在正確處理單位、部門與創(chuàng)建全局的利益關系上垂范，所在的社區(qū)、部門負責人務必做出表率，取信于民。
    （三）督促檢查。
    1、街道督查：街道根據(jù)任務分解表，實行推進辦法，每半月召開各社區(qū)、機關相關部門會議，通報任務完成情況，街道文明委組織督查組，對各社區(qū)、各部門所承擔的任務，逐條進行檢查，通報落實進展情況，表揚先進，督促后進。
    2、街道文明辦、城管辦檢查：街道文明辦、城管辦對照任務分解表，對各社區(qū)逐項進行檢查，并以“創(chuàng)建簡報”、“督辦通知”、“創(chuàng)建文明城市快報”形式進行通報。
    3、各社區(qū)、各部門從五月份起，市文明委下派街道文明創(chuàng)建督導員，每個月將要對其任務的落實情況進行一次督導，力保各項指標落實。
    （四）嚴格獎懲。
    1、街道黨工委、辦事處將按照公共文明城市指數(shù)測評標準，繼續(xù)“把精神文明建設績效納入干部的考核內(nèi)容”，并作為衡量干部是否具備正確政績觀、科學發(fā)展觀的重要標準。
    2、公共文明指數(shù)測評工作涉及內(nèi)容多、范圍廣、工作量大，街道將拿出部分資金作為以獎代補推動創(chuàng)建文明城市工作。
    3、對因人為因素丟分失分而影響創(chuàng)建扣分的，屆時如實公布，對社區(qū)及相關部門主要負責人實行問責。
    深刻領會黨中央精神，充分認識創(chuàng)建文明活動的重要意義。創(chuàng)建文明活動，要以鄧小平理論。
    創(chuàng)城工作方案篇六
    在市委、市政府和市衛(wèi)生局黨委的領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，緊扣許昌市創(chuàng)建全國文明城市工作規(guī)劃確定的衛(wèi)生行業(yè)工作目標任務，堅持以人為本，以強化服務質(zhì)量為措施，充分發(fā)揮職能作用，開展扎實有效的創(chuàng)建活動，為我院創(chuàng)建全國文明城市工作打下堅實牢固的基礎。
    通過豐富多彩的創(chuàng)建活動，努力實現(xiàn)我院文明爭創(chuàng)活動開展有序，思想教育深入細致，道德建設扎實有效;創(chuàng)建活動蓬勃開展，全體職工廣泛參與;行業(yè)風氣健康向上;職工文化素質(zhì)、道德水平穩(wěn)步提升，全員參與創(chuàng)建的濃厚氛圍，為全市創(chuàng)建全國文明城市工作打下良好基礎。
    針對醫(yī)院創(chuàng)建目標任務，將創(chuàng)建任務細化分解到醫(yī)院各科室。目標任務分解后各科室要結(jié)合工作實際，分析研究具體的工作措施，逐條進行自查自評，逐項提出整改意見，逐件抓好落實。具體目標任務如下：
    領導小組辦公室設在黨辦，辦公室主要職責：
    1、負責制定和完善醫(yī)院創(chuàng)文工作方案，協(xié)調(diào)醫(yī)院有關創(chuàng)文工作;。
    2、全面掌握醫(yī)院創(chuàng)文工作進度，綜合上報創(chuàng)文相關信息等日常事務;。
    3、負責督導各職能部門完善醫(yī)院創(chuàng)文工作資料的收集建檔工作;。
    4、做好與衛(wèi)生局創(chuàng)文領導小組辦公室的聯(lián)絡工作;。
    5、醫(yī)院創(chuàng)文領導小組交辦的其他事項。
    根據(jù)市委、市政府創(chuàng)建文明城市工作方案，結(jié)合我院工作實際，創(chuàng)建文明城市工作總體分為四個階段：
    第一階段：規(guī)劃部署、宣傳發(fā)動(20xx年5月)。
    主要任務：全面動員，安排部署創(chuàng)建全國文明城市工作，明確分工，明確責任，要將責任落實到人，扎實有效開展工作。
    第二階段：整體推進、重點整治(20xx年5月--20xx年6月)。
    主要任務：結(jié)合我院實際，加強創(chuàng)建文明城市工作效能監(jiān)察，狠抓任務落實。各牽頭部門對自己負責的工作要逐項核對檢查，已經(jīng)達到標準的工作項目進行認真總結(jié)、保持成績，對尚未達到標準的項目實施專項整治。
    第三階段：鞏固提高、自檢自查(20xx年7月--20xx年11月)。
    主要任務：在保持成績基礎上，進一步提升工作質(zhì)量。對照目標任務分工，對我院的創(chuàng)建工作進行自查和測評，做好各項迎接檢查評審工作。創(chuàng)建文明城市工作領導小組組織各科室進行互檢互評，推進工作深入開展。精心組織迎檢匯報材料，制定并落實迎檢方案，積極配合市創(chuàng)文辦開展測評工作。
    第四階段：保持成績、準備迎檢(20xx年12月)。
    做好迎檢準備，確保順利通過檢查。
    (一)高度重視，統(tǒng)一思想。
    創(chuàng)建全國文明城市工作，是市委、市政府作出的`一項重大決策。全院上下要統(tǒng)一思想，高度重視，強化組織領導，廣泛宣傳發(fā)動。各科室要把創(chuàng)建文明城市工作作為當前的重點來抓，要讓全院職工深刻理解創(chuàng)建文明城市工作的重要性，使之入腦入心。
    (二)精心組織，狠抓落實。各牽頭部門要切實負起責任，認真開會落實，對照目標任務，拿出具體工作方案，按照職責深入臨床一線，進行指導和督查，把工作落實到科室、落實到人、落實到工作的每一個細節(jié)。
    (三)加強督導檢查，完善考評機制。各科室要對自己負責的工作認真檢查，對沒有達到創(chuàng)建文明城市標準的地方，要立即整改，務必使創(chuàng)建文明城市工作一次通過。創(chuàng)建文明城市辦公室進行督導考評，確保我院創(chuàng)建活動取得圓滿成功。
    創(chuàng)城工作方案篇七
    為進一步推進全國文明城市創(chuàng)建工作，提升市民文明素質(zhì)，提高社會文明程度，根據(jù)《天門市創(chuàng)建全國文明城市三年行動計劃（2021-2023年）》和《市創(chuàng)文辦關于2021年創(chuàng)建全國文明城市重點工作任務》文件精神，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，現(xiàn)制定岳口鎮(zhèn)深入開展文明城市創(chuàng)建工作實施方案。
    堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，著力培育和踐行社會主義核心價值觀，進一步推動居民文明素質(zhì)提高、社會文明程度提升、城鎮(zhèn)文化品位升華。持續(xù)提升人民群眾獲得感、幸福感、安全感，努力將岳口建設成為和諧文明的幸福家園，為天門創(chuàng)建全國文明城市作出應有的貢獻。
    根據(jù)工作需要，調(diào)整岳口鎮(zhèn)創(chuàng)建全國文明城市工作指揮部成員。成員如下：
    政委：
    指揮長：
    副指揮長：
    指揮部下設辦公室，由石志軍同志兼任辦公室主任，鄧國勝、龔雪同志兼任辦公室副主任，顏榮斌、汪鐘煒、羅玉燁、龔豪、賈好真任辦公室工作人員，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)全鎮(zhèn)日常的創(chuàng)文工作。指揮部下設九個分指揮部和四個工作組，具體負責包保轄區(qū)及分管范圍的創(chuàng)文任務。
    （一）分指揮部組成及職責。
    1.分指揮部責任人及責任片區(qū)。
    第一分指揮部：
    責任片區(qū)：夾樹林村；指揮長：周啟華；責任人：金洲。
    第二分指揮部：
    責任片區(qū)：金灣社區(qū)；指揮長：蔣文俊、黃珍；責任人：張艷娥。
    第三分指揮部：
    責任片區(qū)：新堰社區(qū)、新堰口村；指揮長：章志超；責任人：朱小軍、徐榮華。
    第四分指揮部：
    責任片區(qū)：陳家巷社區(qū)；指揮長：向銳；責任人：饒魁。
    第五分指揮部：
    責任片區(qū)：廟巷社區(qū)；指揮長：石志軍、龔雪；責任人：章在新。
    第六分指揮部：
    責任片區(qū)：青華寺社區(qū)；指揮長：張芳；責任人：劉萬波。
    第七分指揮部：
    責任片區(qū)：糧倉巷村；指揮長：鄧國勝；責任人：譚志祥。
    第八分指揮部：
    責任片區(qū)：保安橋社區(qū)；指揮長：江偉鋒；責任人：樊體飛。
    第九分指揮部：
    責任片區(qū)：勇敢社區(qū)；指揮長：阮振東；責任人：尹紅平。
    2.分指揮部工作職責。
    各分指揮長為責任片區(qū)創(chuàng)文工作第一責任人，要統(tǒng)籌安排好片區(qū)創(chuàng)文值守工作，督促相關包保單位按規(guī)定時間和指定地點到崗到位，按要求開展創(chuàng)文值守工作。各片區(qū)責任人是責任片區(qū)創(chuàng)文工作直接責任人，對發(fā)現(xiàn)和反饋的問題要及時對標整改。
    （二）工作組組成及職責。
    1.交通秩序綜合整治組。
    組長：石志軍。
    副組長：向銳鄧國勝。
    成員：周啟華劉愛軍胡皓原劉京陳應省。
    鄧德武岳自衛(wèi)。
    主要負責鎮(zhèn)區(qū)機動車輛、麻木亂停亂靠整治及占道經(jīng)營的'協(xié)調(diào)管理等。
    2.環(huán)衛(wèi)保潔應急組。
    組長：鄧國勝。
    成員：吳大鵬胡小明。
    主要負責鎮(zhèn)區(qū)各類垃圾的應急清運、牛皮廯清理及日常環(huán)衛(wèi)保潔等。
    3.創(chuàng)文資料整理組。
    組長：龔雪。
    成員：羅玉燁汪鐘煒龔豪賈好真。
    主要負責創(chuàng)文相關文件起草，宣傳氛圍打造及迎檢資料的收集上報等。
    4.巡查督導組。
    組長：江偉鋒。
    成員：陳瑩汪鐘煒羅玉燁。
    主要負責創(chuàng)文各項工作開展情況的日常督查，結(jié)合上級督導檢查交辦問題，下發(fā)整改清單，督辦整改落實情況，并定期進行通報。
    （一）開展鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌整治。
    1.環(huán)境衛(wèi)生。做到機動車道、人行道、綠化帶無紙屑、果皮、煙頭、痰跡、積水、油污、廢棄物、隨地便溺等現(xiàn)象；垃圾分類收集、清運及時，垃圾收集容器擺放整齊，無溢出、無污垢、無堆積、無異味；交通護欄、通信路燈桿、臨街墻面、標識牌、櫥窗無污物、牛皮癬、小廣告；分類垃圾桶、封閉式垃圾箱擺放有序、封閉完好、干凈整潔。（責任單位：環(huán)衛(wèi)所；責任人：胡小明）。
    2.經(jīng)營秩序。徹底清理“五小行業(yè)”（小餐飲（食品）、小理發(fā)美容店、小旅店、小浴室、小歌舞廳）及其他個體工商戶安裝在墻面上的各類破舊、污損廣告牌、亂吊亂掛裝飾品及可移動廣告箱；全面落實商戶“門前四包”（包衛(wèi)生、包秩序、包設施、包綠化）責任制；持續(xù)整治各類占道經(jīng)營、伸店經(jīng)營、占道搭棚等違規(guī)占用人行道、車行道、停車位行為；引導各類流動攤販到劃定的經(jīng)營區(qū)域規(guī)范經(jīng)營。（責任單位：綜合執(zhí)法局、市場監(jiān)督管理所、相關村和社區(qū)；責任人：岳自衛(wèi)、薛志軍、相關村和社區(qū)負責人）。
    3.交通秩序。規(guī)范出租車與線路班車?？浚粐澜郊臆囃？空加萌诵械馈⑿^(qū)出入口；引導電動車、摩托車?？吭谌诵械乐付▍^(qū)域內(nèi)，載客麻木?？吭诜菣C動車道內(nèi)，禁止停靠在十字路口、斑馬線內(nèi)；禁止在停車位上設置障礙物，對私設的障礙物全面清理。（責任單位：交警大隊、交通分局、綜合執(zhí)法局；責任人：陳應省、鄧德武、岳自衛(wèi)）。
    4.拆違控違。徹底拆除清理各類磚砌、鋼構(gòu)等違法建筑物，全面清除各類違規(guī)占用小區(qū)進出口通道搭建的臨時房、障礙樁等；嚴格監(jiān)測、打擊、清理各類未批先建、侵占公共空間、損壞公共設施，不按規(guī)劃審批建設的違法違規(guī)行為。（責任單位：綜合執(zhí)法局、國土分局、規(guī)劃分局、相關村和社區(qū)；責任人：岳自衛(wèi)、潘彥波、閔文、相關村和社區(qū)負責人）。
    （二）補齊市政設施短板。
    1.路燈管理。全面檢修鎮(zhèn)區(qū)路燈，完善鎮(zhèn)區(qū)路燈巡查管理制度，建立臺賬，明確專人負責路燈的日常維護，確保鎮(zhèn)區(qū)主街道路燈亮燈率達98%，小街小巷路燈亮燈率達95%。（責任單位：鎮(zhèn)城建辦；責任人：顏榮斌）。
    2.路面維修。全面排查鎮(zhèn)區(qū)道路、井蓋破損情況，做到機動車道與人行道無破損、無積水；雨水、污水、通信、自來水等井蓋完好；（責任單位：綜合執(zhí)法局；責任人：岳自衛(wèi)）。
    3.管網(wǎng)維護。加強污水提升泵站和污水管網(wǎng)的巡查管護，確保污水管網(wǎng)系統(tǒng)持續(xù)穩(wěn)定運行；加強道路積水治理，有針對性實施鎮(zhèn)區(qū)主要道路雨污管網(wǎng)疏浚，提升排水效率，消除城鎮(zhèn)道路積水問題，保障群眾出行安全。（責任單位：村鎮(zhèn)服務中心；責任人：王波）。
    4.綠化管護。提升綠化養(yǎng)護標準，做到廣場、游園、主干道道路兩側(cè)綠化帶內(nèi)無雜草，綠化苗木無枯死、缺株情況；提高綠化面積，大力開展植樹造林工作，實施大廟泓溝等溝渠、道路沿線綠化工程。（責任單位：鎮(zhèn)城建辦、鎮(zhèn)農(nóng)辦；責任人：顏榮斌、周啟華）。
    5.文化設施建設。配套創(chuàng)文公益宣傳牌，完善各類文化設施，推進保安橋、青華寺、夾樹林等村文體設施建設盡快落實落地。（責任單位：文化館；責任人：劉紅）。
    （三）強化重點場所管理。
    1.農(nóng)貿(mào)市場。做到市場內(nèi)外干凈整潔，各類車輛規(guī)范?？?，經(jīng)營攤主商品擺放整潔；市場分區(qū)規(guī)范合理；無活禽宰殺、野生動物交易；無過期、變質(zhì)、偽劣食品；市場內(nèi)外有誠信經(jīng)營、文明創(chuàng)建公益廣告；顯著位置設置舉報電話；臨時攤點合理劃定經(jīng)營區(qū)域，管理有序、衛(wèi)生整潔；市場內(nèi)設有公廁引導標識，公廁內(nèi)外干凈整潔、設備完好，管理制度齊全，無小廣告。（責任單位：市場監(jiān)督管理所、相關村和社區(qū)；責任人：薛志軍、相關村和社區(qū)負責人）。
    2.公共廁所。做到公廁內(nèi)外干凈整潔，垃圾桶、沖水按鈕、水龍頭、門把手等設施完好無損；廁所內(nèi)要定期消毒、規(guī)范投放滅鼠誘餌、滅蚊蚊香；公廁無障礙通道、便器能正常使用；公廁內(nèi)文明引導、管理制度規(guī)范上墻，無小廣告；街道每500米設置公廁指引牌。（責任單位：環(huán)衛(wèi)所；責任人：胡小明）。
    3.文化館。具備開展宣傳文化、黨員教育、市民教育、科普教育、普法教育等活動開展條件，活動記錄完備；顯著位置公示開放時間，各項設施正常向居民開放；場館無被挪用或侵占現(xiàn)象；顯著位置設置意見箱，大門外設置禁煙標識、滅煙臺，內(nèi)外公益廣告布局合理；設置志愿者服務崗，安排專人值守，工作人員熟記社會主義核心價值觀，舉止文明；定期組織開展新時代文明實踐活動；設有輪椅通道、扶手或緣石坡道等無障礙設施。（責任人：劉紅）。
    4.醫(yī)院。顯著位置設置意見箱，大門外設置禁煙標識、滅煙臺、意見箱，內(nèi)外公益廣告布局合理；設置志愿者服務崗，安排專人值守，工作人員熟記社會主義核心價值觀，舉止文明；設有輪椅通道、無障礙衛(wèi)生間、母嬰室；宣傳櫥窗設有衛(wèi)生健康知識；村衛(wèi)生室、私人診所規(guī)范經(jīng)營，各類制度規(guī)范上墻，環(huán)境衛(wèi)生干凈整潔。（責任人：彭國林）。
    5.學校。顯著位置設置意見箱，大門外設置禁煙標識、滅煙臺，校內(nèi)外公益廣告布局合理；學校定期開展青少年思想道德教育、法制教育，圖文資料完備；各類防疫措施與管理辦法完備。（責任單位：中心學校；責任人：劉名勝）。
    6.賓館、網(wǎng)吧。亮證經(jīng)營，落實實名登記，不得向未成年人開放，消防設施齊全，安全通道正常使用，有講文明樹新風公益廣告，顯著位置公布價格，不得售賣香煙。（責任單位：市場監(jiān)督管理所、文化館；責任人：薛志軍、劉紅）。
    7.便民服務中心。鎮(zhèn)機關、便民服務大廳內(nèi)外干凈整潔，大門口外設置意見箱、禁煙標識、滅煙臺，大廳內(nèi)設置遵德守禮提示牌，室內(nèi)外設置文明創(chuàng)建公益廣告；設置志愿者服務崗、便民服務箱，安排專人值守，工作人員熟記社會主義核心價值觀，舉止文明；設有輪椅通道、扶手或緣石坡道等無障礙設施。（責任人：劉士華）。
    8.服務窗口、營業(yè)網(wǎng)點。稅務、銀行、通信、電力、水務、廣電、加油站等各類營業(yè)網(wǎng)點嚴格落實“門前四包”責任（包衛(wèi)生、包秩序、包設施、包綠化），每周五組織職工開展門前道路保潔、文明秩序引導活動；大廳內(nèi)設置志愿者服務崗，安排專人值守，工作人員熟記社會主義核心價值觀，舉止文明；大門外設置意見箱、禁煙標識、滅煙臺，內(nèi)外公益廣告布局合理，大廳內(nèi)設置遵德守禮提示牌，行業(yè)規(guī)范、收費標準等。（責任單位：相關企事業(yè)單位）。
    9.工業(yè)園區(qū)。做到工業(yè)園內(nèi)道路干凈整潔，道路兩旁無堆積雜物，無拋灑建筑廢料，人行道和車行道無破損現(xiàn)象，綠化整潔美觀，無缺株少苗現(xiàn)象；每個企業(yè)至少設置兩處醒目創(chuàng)文標語，自覺落實“門前四包”制度，保持院墻及周邊整潔，及時清理院墻沿線雜物雜草；保持園區(qū)公廁干凈衛(wèi)生。（責任單位：園區(qū)辦；責任人：蔣文?。?BR>    （四）全面整治村莊環(huán)境。
    1.通村通組道路。全面清理通村通組道路兩側(cè)農(nóng)作物、雜草，做到村組道路干凈整潔，道路兩側(cè)無亂堆亂放、亂搭亂建、亂吊亂掛、亂停亂靠、亂涂亂畫等不文明現(xiàn)象，建立道路保潔、路肩管護長效機制。
    2.河湖農(nóng)田溝渠。徹底清理河湖、農(nóng)田、溝渠內(nèi)垃圾、秸稈、雜物，建立河湖、農(nóng)田、溝渠長效保潔機制。
    3.房前屋后環(huán)境衛(wèi)生。村莊房前屋后干凈整潔，物品堆放整齊，無亂搭亂建，化糞池、污水管安裝到位，旱廁全部拆除。
    4.黨員群眾服務中心。黨員群眾服務中心環(huán)境衛(wèi)生干凈整潔，每天安排專人值班，顯著位置公布值班電話，設置意見箱；公示欄內(nèi)黨務政務公開及時規(guī)范；公廁干凈整潔，設施完好，管理制度規(guī)范。
    （五）切實提升居民素質(zhì)。
    1.宣傳氛圍。
    （1）充分利用鎮(zhèn)區(qū)各類大型廣告片開展創(chuàng)文公益性宣傳；（責任單位：宣傳辦、興隆公司；責任人：羅玉燁、吳大鵬）。
    （2）鎮(zhèn)區(qū)、集鎮(zhèn)每200米范圍內(nèi)有1處永久性公益廣告牌；led顯示屏穿插播放公益廣告；各單位櫥窗設置公益廣告專欄；村村響定時播放天門文明20條。（責任單位：宣傳辦；責任人：羅玉燁）。
    2.移風易俗。各村（社區(qū)）充分將自治、德治、法制相結(jié)合，常態(tài)化開展星級文明家庭、文明灣組、文明社區(qū)、文明村創(chuàng)建活動，引導群眾喜事新辦，白事簡辦，禁止占道搭臺擺設宴席，紅白事宴請僅限于主要親戚，紅事不得超過5桌，白事不得超過3桌，疫情期間禁止辦酒席；每年開展一次星級文明戶評選公示活動，黨員群眾服務中心設置星級文明戶評選管理辦法，公示評選結(jié)果，推選村內(nèi)公益之星、環(huán)保之星、好鄰居、好婆婆、好兒媳等。
    3.志愿服務。鎮(zhèn)區(qū)各村（社區(qū)）和鎮(zhèn)直各單位按照鎮(zhèn)創(chuàng)文指揮部統(tǒng)一安排開展志愿者服務活動（道路保潔、文明秩序引導活動）；農(nóng)村片各村結(jié)合村莊清潔日活動，每周五組織干部群眾開展河湖、道路保潔，走訪貧困群眾等活動。
    （一）切實履行職責，狠抓工作落實。各分指揮部指揮長、責任人為此次創(chuàng)建工作的主要負責人，務必以高度的責任感和扎實的工作作風，做到一線指揮、一線調(diào)度、一線落實，對包保區(qū)域存在的問題開展地毯式排查，制定整改清單，逐一銷號，強力推進創(chuàng)建活動開展并確保決戰(zhàn)決勝。
    （二）強化輿論宣傳，營造濃厚氛圍。切實加大文明創(chuàng)建工作的宣傳力度，充分發(fā)揮輿論導向作用，使創(chuàng)建活動深入人心，家喻戶曉，不斷增強社會的文明衛(wèi)生意識和參與意識，營造人人參與的良好氛圍。
    （三）實行目標考核，嚴格責任追究。鎮(zhèn)紀委牽頭組建巡查督導專班，定期巡查和通報，切實加大檢查督導力度，確保各項創(chuàng)建任務嚴格按照時限要求保質(zhì)保量完成。督導檢查結(jié)果作為相關村（社區(qū)）工作實績的重要依據(jù)，納入年終目標責任制考核，同時將督導檢查結(jié)果作為鎮(zhèn)直各單位創(chuàng)建文明單位推薦依據(jù)。
    創(chuàng)城工作方案篇八
    創(chuàng)城的意思就是爭取創(chuàng)建國家級文明城市。今天，小編為您帶來的是創(chuàng)城工作匯報，感謝您的閱讀!
    社區(qū)的創(chuàng)城工作，在市、區(qū)包點部門的高度重視下，在區(qū)、街創(chuàng)城指揮部的大力支持下，在社區(qū)工作人員和居民的共同努力下，堅持“以人為本”的方針，按照市、區(qū)創(chuàng)城指揮部的部署和要求，桃李社區(qū)硬件設施在一定程度上得到了改善，軟件資料的整理也取得了一定的成績，但也存在一些問題，現(xiàn)把桃李社區(qū)創(chuàng)城工作的有關情況匯報如下:。
    桃李社區(qū)位于礦務局機械總廠以東，東山路以西，爆破研究所以南，東崗樓立交橋以北，轄區(qū)面積0.595平方公里，總戶數(shù)2130戶，總?cè)丝?766人。轄區(qū)內(nèi)有淮北師范大學、消防隊、救護隊、礦務局工程處四家單位。
    桃李社區(qū)改造的范圍是礦物局工程處四工區(qū)，大部分住宅樓建于70、80年代，外觀比較破舊;改造前小區(qū)道路因年久失修，路面破損嚴重，坑坑洼洼，高低不平;小區(qū)下水道雖然平時有工程處物業(yè)維護，但大多是頭痛醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳，沒有進行全面疏通;小區(qū)路燈僅兩處，但住戶有785戶，遠遠滿足不了居民的夜間出行;由于小區(qū)內(nèi)居住的大多是四工區(qū)職工，生活水平較低，家庭養(yǎng)雞養(yǎng)鴨、綠化帶內(nèi)種菜現(xiàn)象較突出，另小區(qū)內(nèi)有一條南北走向的菜市場，平時疏于規(guī)范管理，攤點亂擺亂放現(xiàn)象較突出，影響了小區(qū)居民的出行和消防道路的暢通，再加上小區(qū)衛(wèi)生清掃、保潔不及時、不到位，小區(qū)環(huán)境臟亂差現(xiàn)象較為嚴重，成為歷次創(chuàng)建中曝光率較高的地方。改造后，小區(qū)下水管網(wǎng)通暢、道路平整、23盞路燈排列有序、花壇內(nèi)樹木茂盛。
    1、加強領導，明確分工，各負其責。
    成立小區(qū)舊城改造工作領導小組，社區(qū)書記任政委，社區(qū)主任為總指揮，社區(qū)其他人員為成員，包樓棟包片，各負其責。從改造初始，每天專人負責接待居民的來訪，進行有關事項的處理、協(xié)調(diào)，包括雙休日。
    2、加強協(xié)調(diào)，確保施工環(huán)境和進度，努力打造惠民工程,。
    (1)在施工過程中，社區(qū)面臨兩大難題。一是取締菜市場，二是拆除影響施工的違章建筑。
    在拆除菜市場的工作中，辦事處、包點部門、社區(qū)多次召開協(xié)調(diào)會，社區(qū)、辦事處多次做市場承包人和商戶的工作，最終達成共識，與20xx年5與1日成功、和諧地拆除了菜市場，確保了施工進度。
    在拆除影響施工的違章建筑工作中，社區(qū)人員逐戶做居民的工作，進行了詳細的登記，并把工作中存在的現(xiàn)狀和居民的實際困難寫成書面材料交到有關部門，辦事處和包點單位對這項工作非常重視，多次召開協(xié)調(diào)會，也現(xiàn)場看了多次，最后達成一致，力爭把舊城改造工作做成一項居民滿意的惠民工程，把老百姓的滿意作為工作的方向。
    (2)做好協(xié)調(diào)，努力打造惠民工程。
    按照設計圖紙，小區(qū)的綠化、硬化非常好，但部分居民反對，社區(qū)多次上門做工作，與設計方、城建局進行多次溝通，在保證施工的前提下，更改了部分設計圖紙，盡力滿足了居民的愿望，讓xx區(qū)居民充分感受到了舊城改造工作不僅僅是政府工程，更是一項讓老百姓受益的民生工程、惠民工程。
    (3)加強督查，發(fā)揮居民義務監(jiān)督員作用，確保工程質(zhì)量。工程開始時，社區(qū)成立了居民義務監(jiān)督隊，由5位熱心并有責任心的居民對工程施工、用料進行監(jiān)督，同時把居民的建議和想法及時反饋給設計方、施工方，起到了很好的橋梁作用。
    改造后的小區(qū)，下水管網(wǎng)通暢，路面平整，得到社區(qū)居民的高度肯定和贊譽，但同時也提出了以下不足:。
    4、桃李巷入口處和菜市場通往淮北師范大學路口的路面暫沒鋪修完工，居民出行極為不便，望督促抓緊鋪設。
    桃李社區(qū)居委會坐落在礦務局工程處四工區(qū)，社區(qū)現(xiàn)有工作人員**名，辦公面積約60平方米，遠遠滿足不了城市管理的需要，在一定程度上限制了社區(qū)各項服務功能的發(fā)揮。根據(jù)xx區(qū)綜合整治規(guī)劃要求，坐落在桃李巷入口處的公共廁所，設計規(guī)劃為社區(qū)辦公用房。
    經(jīng)過區(qū)、街領導的積極協(xié)調(diào)，礦務局同意在小區(qū)內(nèi)新建辦公用房。前期辦公用房的預算和招投標都已定好，但礦務局工程處卻以近期進行棚戶區(qū)改造為由，堅決不同意讓蓋，致使社區(qū)辦公用房遲遲不能開工。根據(jù)創(chuàng)建全國文明城市測評體系的要求，社區(qū)辦公用房必須達到300平米以上才算達標，社區(qū)現(xiàn)在租用社區(qū)衛(wèi)生服務中心的房子做為辦公室。
    1、積極向市區(qū)包點單位、街道辦反映存在問題，希望能給予協(xié)調(diào)解決社區(qū)辦公用房問題;。
    2、小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生繼續(xù)與礦務局工程處協(xié)調(diào)，尋求一個好的解決辦法;。
    3、對照測評體系，進一步完善創(chuàng)建軟件資料。
    創(chuàng)城工作方案篇九
    今年8月份，中央文明委在全國開展創(chuàng)建文明城市評選工作，為確保x市跨入全國文明城市行列，根據(jù)市委辦公廳合辦[x]11號文件要求和區(qū)創(chuàng)建全國文明城市會議精神，結(jié)合我街道實際，特制定創(chuàng)建全國文明城市工作實施方案。
    以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，以《x市x年城市公共文明指數(shù)測評任務分解意見》為依據(jù)，以提高城市文明程度和服務“三大推進”為目標，堅持“兩手抓、兩手都要硬”方針，堅持以人為本，廣泛深入地開展創(chuàng)建文明城市活動，為構(gòu)建和諧x，實現(xiàn)奮力崛起、跨越發(fā)展提供良好環(huán)境、思想基礎和精神動力。
    按照《創(chuàng)建全國文明城市公共文明指數(shù)測評內(nèi)容》的各項要求，努力完成我街道《x年公共文明指數(shù)測評內(nèi)容任務分解表》所分解的內(nèi)容。
    創(chuàng)建全國文明城市工作時間緊、任務重、要求高，是一項重大的系統(tǒng)工程，全街道各社區(qū)及責任單位（部門）要精心組織、周密安排，按照計劃分階段、有步驟地向前推進。
    第一階段：分解任務、宣傳發(fā)動（x年5月—5月30日）。
    總的要求：對照測評內(nèi)容，逐條逐項細化任務、明確責任、分解到位；同時將宣傳發(fā)動貫徹始終，運用一切宣傳陣地、手段、廣泛動員，在全街道形成濃厚的創(chuàng)建氛圍，盡力提高廣大居民的知曉率、支持率和問卷調(diào)查的滿意率。
    1、分解任務。
    《x街道x年創(chuàng)建全國文明城市公共文明指數(shù)測評內(nèi)容任務分解表》分解至各社區(qū)、各部門。各社區(qū)、機關各部門必須將所承擔的任務進一步分解到相關部門和責任人，做到不留空白，各司其職，各盡其責。
    2、宣傳發(fā)動。
    5月份，要在全街道作更深入、廣泛的宣傳動員。著力做好5項工作：
    1）在市、區(qū)文明委動員會部署后，各區(qū)和責任單位召開再動員大會，做好本社區(qū)、本部門的再發(fā)動工作。
    2）各社區(qū)、各部門要積極主動地與新聞媒體聯(lián)系，與新聞媒體、市民互動，推動各項創(chuàng)建工作。
    3）從5月份起，街道服務大廳電子屏幕滾動播放創(chuàng)建工作宣傳標語。
    4）各社區(qū)宣傳欄5—9月，每月至少宣傳1次創(chuàng)建工作。
    5）5月中旬，街居及相關部門要分別組織一次科教、文體、法律、衛(wèi)生“四進”社區(qū)活動，提高居民對開展文明創(chuàng)建活動的知曉率。
    第二階段：對照標準、補缺補差（x年6月1日—6月30日）。
    總的要求：對照測評內(nèi)容，組織專門力量，全面深入地進行檢查，梳理問題、補缺補差。
    1、各社區(qū)和責任單位（部門）根據(jù)所承擔的任務，分析現(xiàn)狀，找準不足、細化責任、落實措施、全面推進。
    2、街道文明委組織力量對責任單位（部門）承擔的任務逐條逐項、模擬檢查、準確掌握全街道創(chuàng)建動態(tài)，針對存在問題、督促整改。
    第三階段：突出重點，攻堅克難（x年7月1日—31日）。
    總的要求：對照文明城市測評標準，在全面推進的基礎上，突出重點難點，攻堅克難，著力提升城市公共文明指數(shù)。
    1、街道重點指導協(xié)調(diào)、督促推進6項整治工作：
    5）各社區(qū)要加強轄區(qū)農(nóng)貿(mào)市場日常監(jiān)管，提高創(chuàng)建水平。
    6）各社區(qū)要重點解決小區(qū)內(nèi)路燈和樓梯口燈不亮、樓道亂堆放、“牛皮癬”等問題，瑤海社區(qū)要重點督促同濟集團解決瑤海公園公共設施損壞及旱廁問題。
    2、各責任單位都要從自身實際出發(fā)，梳理出本單位影響的重大問題，采用集中打殲滅戰(zhàn)的方式予以解決。
    3、利用社區(qū)市民文明學校，做好轄區(qū)市民教育。市民是創(chuàng)建工作的主體，也是創(chuàng)建工作的最終受益者、評判者，必須把市民素質(zhì)教育擺到十分突出的位置來抓。著重做好5項工作：
    1）結(jié)合學習型城市建設，在廣大市民中大力倡導“讀書會活動，努力形成健康向上、崇尚文明的社會風氣。
    2）各社區(qū)、各部門、各單位在廣大市民中深入開展“三做”（在社會做個好市民、在單位做個好職工、在家庭做個好成員）和“三管好”（管好自己的口，不說不文明的話；管好自己的手，不做不文明的事；管好自己的腿，不走不文明的路）活動，普遍提高社會公德、職業(yè)道德和家庭美德水平。
    3）繼續(xù)配合交警深化“文明交通”整治，加大宣傳教育和嚴管重罰力度。發(fā)揮現(xiàn)場處罰的警示教育作用，教化養(yǎng)成，革除陋習，樹立新風。
    4）抓好先進典型宣傳，努力營造學習先進、崇尚先進的良好社會氛圍。
    第四階段鞏固提高（x年8月1日—31日）。
    總的要求：鞏固成績，提升水平，備好資料，迎接檢查。
    1、各責任單位在鞏固已有成果基礎上，提升水平，抓好特色創(chuàng)建。
    2、街道文明委組織人員對全街道創(chuàng)建工作進行全面檢查。
    3、街道文明辦協(xié)調(diào)各責任單位準備好檢查的相關材料。
    （一）成立組織。
    為了認真做好創(chuàng)建全國文明城市工作，街道成立了以黨工委書記為組長，副書記、副主任為副組長，各社區(qū)支部（總支）書記及機關職能部門為成員的領導小組，領導小組下設辦公室，專門負責日常事務的管理。
    （二）領導垂范。
    能否廣泛深入地宣傳、發(fā)動、組織市民投入，創(chuàng)建全國文明城市中，領導垂范是關鍵。各責任單位領導干部必須在4個方面為廣大市民垂范：
    1、在深化提高認識上垂范，廣泛有效地做好所轄班子和轄區(qū)干部群眾的思想發(fā)動工作。
    2、在完成分解任務上垂范，協(xié)調(diào)所屬責任單位認真實施，有序推進。
    3、在解決實際問題上垂范，對分管的責任單位難以解決的問題，要親自出面，創(chuàng)造條件解決。
    4、在正確處理單位、部門與創(chuàng)建全局的利益關系上垂范，所在的社區(qū)、部門負責人務必做出表率，取信于民。
    （三）督促檢查。
    1、街道督查：街道根據(jù)任務分解表，實行推進辦法，每半月召開各社區(qū)、機關相關部門會議，通報任務完成情況，街道文明委組織督查組，對各社區(qū)、各部門所承擔的任務，逐條進行檢查，通報落實進展情況，表揚先進，督促后進。
    2、街道文明辦、城管辦檢查：街道文明辦、城管辦對照任務分解表，對各社區(qū)逐項進行檢查，并以“創(chuàng)建簡報”、“督辦通知”、“創(chuàng)建文明城市快報”形式進行通報。
    3、各社區(qū)、各部門從五月份起，市文明委下派街道文明創(chuàng)建督導員，每個月將要對其任務的落實情況進行一次督導，力保各項指標落實。
    （四）嚴格獎懲。
    1、街道黨工委、辦事處將按照公共文明城市指數(shù)測評標準，繼續(xù)“把精神文明建設績效納入干部的考核內(nèi)容”，并作為衡量干部是否具備正確政績觀、科學發(fā)展觀的重要標準。
    2、公共文明指數(shù)測評工作涉及內(nèi)容多、范圍廣、工作量大，街道將拿出部分資金作為以獎代補推動創(chuàng)建文明城市工作。
    3、對因人為因素丟分失分而影響創(chuàng)建扣分的，屆時如實公布，對社區(qū)及相關部門主要負責人實行問責。
    創(chuàng)城工作方案篇十
    自20xx年創(chuàng)衛(wèi)，20xx年雙創(chuàng)以來，長青美食購物街積極配合市區(qū)兩級政府及相關各職能部門做好雙創(chuàng)各項工作，具體如下：
    美食街及農(nóng)貿(mào)市場大量張貼懸掛公益廣告、印發(fā)宣傳資料，在視覺上形成濃厚的宣傳氛圍。自去年12月份至今，在宣傳氛圍方面，我單位共投入3萬余元。
    通過組織創(chuàng)城知識講堂、創(chuàng)城知識每日問答、優(yōu)質(zhì)服務評比等一系列學習活動，我單位生產(chǎn)經(jīng)營人員創(chuàng)城意識、服務意識、整體精神面貌等提高顯著，整體精神面貌也得到提升。
    （一）劃行規(guī)市：商鋪、攤位按種類劃行規(guī)市，布局合理，經(jīng)營商品品種豐富、價格實惠。
    （二）食品質(zhì)量：市場設有農(nóng)產(chǎn)品檢測室，每日對蔬菜水果等農(nóng)產(chǎn)品進行農(nóng)藥超標檢測，同時要求商戶嚴格按照《食品安全法》及食品安全管理制度先關要求執(zhí)行，不得出售變質(zhì)腐壞、假冒偽劣等食品，管理辦每月兩次對商戶后堂衛(wèi)生、進銷貨臺賬、消毒記錄、從業(yè)人員健康證等進行檢查，確保為消費者提供安全衛(wèi)生的食品。
    （四）優(yōu)質(zhì)服務：不定期對商戶及從業(yè)人員進行培訓，增強人員服務意識,提升服務質(zhì)量。
    （五）商戶考評：制定了嚴格的商戶考評制度，采取打分考核的辦法，對商戶進行約束，對于商戶在經(jīng)營方過程中違反管理規(guī)定的行為，按照相關扣分標準進行考核，年底匯總總分低于60分的商戶將被清離。
    （六）消防、安全
    1.配備24小時應急求救系統(tǒng)和全方位無死角視頻監(jiān)控系統(tǒng)，前后門均安裝安檢門和x光機等安檢、安防設備，8名安保人員日夜巡視，實現(xiàn)智能化管理。
    2.定期對商戶和工作人員進行消防安全知識、滅火預案、治安事件防范處理、反恐防暴預案的培訓。每季度組織消防安全、反恐防暴演練，提升商戶安全防火意識、應急技能和自我保護能力，確保安全生產(chǎn)工作正常進行。
    創(chuàng)城工作方案篇十一
    20xx年我鎮(zhèn)食品安全工作在縣委、縣政府的正確領導和縣食品安全委員會的大力支持下，在全鎮(zhèn)各食品成員單位的共同努力下，本著“想群眾所想、急群眾所急、時刻關心群眾舌尖上的安全”為目標，加強組織領導、細化任務目標，強化工作措施、狠抓工作落實，各項工作取得了一定成效，全年無食品安全事件發(fā)生，廣大農(nóng)牧民群眾“舌尖上的安全”得到有效保障?，F(xiàn)將具體工作完成情況匯報如下：
    根據(jù)市、縣對食品安全監(jiān)管工作的部署和要求，為切實加強對食品安全監(jiān)管工作的組織領導，成立了以鎮(zhèn)長為組長，分管領導任副組長，衛(wèi)生院、畜牧站、教育輔導站等各村支部書記為成員的食品安全領導小組，下設食品安全委員會辦公室，負責承擔食品安全工作的組織、協(xié)調(diào)、檢查、考核工作，將食品藥品工作列入鎮(zhèn)政府事宜日程，每季度至少召開一次會議研究安排食品藥品安全工作。與各村及鎮(zhèn)直屬有關單位簽訂了目標責任書，做到工作目標責任明確、管理明確，并層層分解任務，人人身上有擔子，有壓力。制定下發(fā)《抓喜秀龍鎮(zhèn)食品安全監(jiān)管工作意見》、《抓喜秀龍鎮(zhèn)食品安全監(jiān)管工作制度》、《抓喜秀龍鎮(zhèn)食品安全事件應急預案》、《農(nóng)村食品市場專項整治方案》、《餐飲服務食品安全專項整治方案》等規(guī)章制度和文件，從組織領導，任務落實及工作措施等方面進一步明確監(jiān)管目標及要求。
    6月份集中對全鎮(zhèn)食品經(jīng)營單位及餐飲服務從業(yè)人員、管理人員、學校食堂及村級食品安全協(xié)管員、特別對帳篷城經(jīng)營戶進行了一次食品安全知識培訓，組織學習《食品安全法》、《消費者權(quán)益保護法》等法律法規(guī)，強化責任意識，統(tǒng)一思想認識，提高食品安全監(jiān)管能力和水平。發(fā)放宣傳資料300余份，全年未發(fā)生食品藥品安全事故。20xx年度食品安全監(jiān)管、專業(yè)技術人員、食品從業(yè)人員分級、分層、分類培訓、培訓率達到100%。
    為強化食品生產(chǎn)經(jīng)營者法律責任意識，誠信自律意識，推動建立企業(yè)主體自律，社會廣泛參與的食品安全共治格局，在轄區(qū)內(nèi)全面推行食品安全信息外置化管理，將食品生產(chǎn)經(jīng)營單位信用等級評定結(jié)果“a、b、c、d”轉(zhuǎn)換為相對應的“好、較好、一般、較差”，實行食品安全“外置化”監(jiān)管，現(xiàn)已對轄區(qū)內(nèi)的22家食品流通經(jīng)營戶、5家餐飲單位、3家學校食堂進行了信用等級評定。通過外置化管理，食品生產(chǎn)經(jīng)營者自律意識、守法意識、誠信意識有了明顯增強，形成食品安全共治格局，確保了廣大農(nóng)牧民群眾“舌尖上”的安全。在對食品安全生產(chǎn)經(jīng)營者進行信用等級評定和量化分級管理的基礎上，公示信用信息，推行食品安全“外置化”，嚴格落實“紅名單、黑名單”制度。結(jié)合創(chuàng)城工作要求，全面開展食品安全示范店創(chuàng)建工作。為了強化自律者意識，建立健全食品安全長效監(jiān)管機制，根據(jù)縣局對食品安全示范店創(chuàng)建的安排和部署，我鎮(zhèn)按照創(chuàng)建標準，通過對經(jīng)營主體的資格合法、證照齊全、產(chǎn)品合格率、建立健全索證索票及進貨查驗制度、嚴把食品質(zhì)量準入關、消費者滿意和示范性較強的食品經(jīng)營店作為先鋒示范作用，積極推薦縣級食品安全示范單位。
    為防止食品安全隱患的發(fā)生，我鎮(zhèn)制定食品安全事故應急預案，發(fā)放到各村組，確保在食品安全事件突發(fā)時，各項工作有序開展，將損失控制到最低限度，做到早預防、早發(fā)現(xiàn)、早控制。結(jié)合縣局食品安全風險大排查大清理大整治工作要求，對轄區(qū)內(nèi)各經(jīng)營主體進行風險排查，建立底冊，掌握情況，做到底數(shù)清、情況明，同時對各類食品風險等級梳理，做到開展工作有條不紊。截至目前，轄區(qū)內(nèi)共有食品經(jīng)營主體30家，從業(yè)人員37人，其中食品流通店22家，餐飲服務店5家（中型1家，小型4家）、學校食堂3家。配合檢測中心完成食品安全風險檢測任務，及時報告食品安全風險監(jiān)測過程中發(fā)現(xiàn)的問題，制定《抓喜秀龍鎮(zhèn)食品安全風險大排查大清理大整治工作方案》，明確工作重點、工作責任，確保排查工作有序進行。截至目前，排查各類經(jīng)營戶200余家次，建檔30戶。結(jié)合縣局安排的各類專項整治及日常監(jiān)管，進一步規(guī)范食品經(jīng)營者的合法合規(guī)經(jīng)營，維護了市場秩序。
    今年由鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)站和畜牧站開展農(nóng)產(chǎn)品例行監(jiān)測2次，農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)地抽檢綜合平均合格率達到100%。并對農(nóng)藥、獸藥及飼料和飼料添加劑等農(nóng)業(yè)投入品經(jīng)營和使用監(jiān)管情況開展了專項整治。推進農(nóng)業(yè)標準化生產(chǎn)，“三品一標”農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)面積達到本鎮(zhèn)食用農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)面積的50%以上。創(chuàng)建農(nóng)業(yè)標準化示范基地1個，建立抓喜秀龍鎮(zhèn)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管機構(gòu)。生豬、牛羊定點屠宰率達到100%，銷售和使用的肉品全部來自定點屠宰點。
    創(chuàng)城工作方案篇十二
    為鞏固創(chuàng)城成果，將創(chuàng)城的真正意義落到實處，我村結(jié)合本村實際情況，年初制定了20xx年度工作計劃和目標，一年來，我村按照年初制定的計劃在逐步落實，共做好了幾下幾方面的工作：
    一是明確分工，責任到人
    按照環(huán)境衛(wèi)生長效管理的要求，我村及時成立了環(huán)境衛(wèi)生長效管理領導小組，以屬地管理的方式，劃片分區(qū)，具體到人，每天對轄區(qū)內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生進行巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
    二是宣傳教育，增強意識
    根據(jù)我村現(xiàn)有的文明程度和素質(zhì)狀況，利用廣告牌和道旗等多種形式，在人群密集的地方進行了廣泛的宣傳，讓村民養(yǎng)成良好的生活習慣，做到不亂扔亂丟雜物，同時在村中增加垃圾桶，定時安排人員進行清理，讓村民從根本意識上養(yǎng)成“美麗銅山是我家，文明整潔靠大家”的理念。
    三是加大投入，增添設施
    考慮到環(huán)境衛(wèi)生長效管理的需要，今年村中又購置了一批垃圾桶，針對村中已有破損的垃圾桶進行及時更換并在安置點增加了垃圾桶數(shù)量。對于村中澗溝進行進一步的清理并新建了一座健身廣場，進一步提高了村民的生活質(zhì)量。今年在綠化工作上，村委又投入了一定的人力、物力、財力，增加了綠化面積。并對村中有損壞的路燈，進行修理和整治。
    四是志愿服務，長久保持
    堅持為人民服務的宗旨，為老百姓辦實事，把著眼點放在緊貼群眾利益和為群眾所歡迎的事情上，努力解決廣大群眾關心的熱點、難點問題，給群眾帶來更多的實惠，我村志愿者服務站不斷提升服務標準，做到“服務熱情、處理及時”，時刻將村民的事情放在心上，“小事及時了，大事往上報”，一年來為村民解決了許多實際問題。
    一年來，我村在做好各項工作的同時，也不斷總結(jié)工作中存在的不足，總的來說，有以下幾個方面：
    一是由于我村農(nóng)戶居住相對分散，環(huán)境整治面廣域大，每月人員務工花費不少，治標不治本的現(xiàn)象還存在，但相比于上半年已有良好的改善。
    二是由于村級經(jīng)濟薄弱，還剩小部分澗溝未清理整治。
    改進措施：
    一、繼續(xù)物色責任心強，工作認真的人員，定點保潔，簽訂保潔協(xié)議書，并制定獎懲措施。
    二、繼續(xù)逐步進行澗溝整治清理，做到不留衛(wèi)生死角。
    在今后的工作中，我村會一如既往的做好村級建設工作，更好的為村民服務，爭取將我村文明指數(shù)不斷提升。
    創(chuàng)城工作方案篇十三
    xx鄉(xiāng)位于xx縣南部，東南與安徽省接壤，西南與湖北省毗鄰，距縣城32公里。全鄉(xiāng)總面積153.6平方公里，22個行政村，3.22萬人，20xx年，財政收入336萬元，農(nóng)民人均純收入4013元。一年來，我們在開展“六城聯(lián)創(chuàng)”工作中，按照“兩創(chuàng)兩爭”（持續(xù)創(chuàng)建省級衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)、創(chuàng)建省級文明村鎮(zhèn)，爭取撤鄉(xiāng)建鎮(zhèn)、爭取實現(xiàn)“紅旗單位”三連冠）的工作思路，加強領導，強化責任，狠抓落實，全力推進，在全市組織5次暗訪中，連續(xù)得了5個“好”，在半年的明查中，排名全縣第一，全市靠前。我們主要做了以下幾個方面工作：
    自20xx年開展六城聯(lián)創(chuàng)工作以來，我鄉(xiāng)連續(xù)兩年被市“六城聯(lián)創(chuàng)”領導小組授予“紅旗單位”，并于20xx年成功創(chuàng)建了“省級衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)”。這些成績的取得是我們堅持真抓實干、干就干成、干就干好的回報，凝聚著全鄉(xiāng)廣大干部的共同心血和汗水，飽含著全鄉(xiāng)人民的熱情參與和積極配合的結(jié)晶。隨后，我們接待了全市120多個參訪團，接待了市縣三次調(diào)研，大家對我鄉(xiāng)“六城聯(lián)創(chuàng)”工作都給予了充分肯定。是停止不前，還是永?！凹t旗不倒”？4月29日，鄉(xiāng)黨委書記余國芳同志參加了市“六城聯(lián)創(chuàng)”工作總結(jié)表彰大會并在大會上發(fā)言，使她更加認識到，市委、市政府從發(fā)展大局出發(fā)，提出了開展“六城聯(lián)創(chuàng)”系列活動，這并不僅僅是為了拿幾塊牌子，而是要通過創(chuàng)建，樹立的是形象，改善的是環(huán)境，提高的是素質(zhì)，改進的是作風，促進的是發(fā)展，受益的是群眾；通過創(chuàng)建，使集鎮(zhèn)樹立形象、政府增添威信。這才是我們的出發(fā)點和最終目的。鄉(xiāng)黨委、政府今后工作的著力點就是要逐步轉(zhuǎn)到營造環(huán)境、搞好服務上來，同樣必須做到“兩手抓、兩手都要硬”，偏廢任何一方面，都是工作的失職、決策的失誤。為此，我們面對成績，沒有沾沾自喜，盲目樂觀，產(chǎn)生驕傲自滿情緒，而是繼續(xù)鞏固聯(lián)創(chuàng)成果，擴大工作成效，持續(xù)開展創(chuàng)建，認真對照職責明確責任，思想再統(tǒng)一、認識再提高、目標再夯實、思路再創(chuàng)新、責任再明晰、工作再落實。
    一年來，我們緊緊抓住“六城聯(lián)創(chuàng)”工作重點，進一步加大宣傳工作力度，先后投入40多萬元，新建宣傳長廊4處，制作永久性固定宣傳牌12個和宣傳燈箱50個；組織全鄉(xiāng)干部職工主辦“我為六城聯(lián)創(chuàng)添光彩”主題演講、“十佳百優(yōu)”競賽活動和“小手拉大手”活動等，及時總結(jié)創(chuàng)建活動中出現(xiàn)的好經(jīng)驗、好做法。由于大張旗鼓的發(fā)動，強勁有力的造勢，多渠道、多角度、多層次的宣傳，基本上做到了報紙有文字，廣播有聲音，電視有畫面，街頭有標語，工作有簡報，網(wǎng)上有信息，路口有宣傳牌，使大家都能夠正確認識自身在創(chuàng)建活動中的責任和義務，在全鄉(xiāng)上下形成了一個比較濃厚的創(chuàng)建氛圍，使創(chuàng)建工作知曉率和參與度明顯提高。隨著創(chuàng)建工作逐步深入人心，廣大干部群眾參與創(chuàng)建的積極性和創(chuàng)造性也已經(jīng)被調(diào)動起來，群眾投身創(chuàng)建的熱情開始高漲，越來越多的居民從了解“六城聯(lián)創(chuàng)”到關注“六城聯(lián)創(chuàng)”，再到現(xiàn)在自覺地投身“六城聯(lián)創(chuàng)”。還有不少群眾通過打電話、網(wǎng)上留言等形式，踴躍獻計獻策，表達對“六城聯(lián)創(chuàng)”工作的關心、鼓勵和支持。今年5月7日，接受國家、省、市、縣四家新聞單位的記者現(xiàn)場采訪報道，大張旗鼓地宣傳了我鄉(xiāng)“六城聯(lián)創(chuàng)”工作取得的成績，彰顯了特色，使我鄉(xiāng)的知名度和整體形象得到空前提升。
    為了進一步完善基礎設施建設，我們按照縣委、縣政府年初提出的“五化標準上臺階”的要求，積極爭取項目資金，用足用好整合資金，鼓勵老板墊付資金，挖掘社會閑散資金，一年中共投入200多萬元，使集鎮(zhèn)的基礎設施日臻完善。
    在集鎮(zhèn)設施現(xiàn)代化方面。對主干道、次干道及人行道、巷道口全部進行了高標準的硬化、綠化；投入12萬元請市公路局工程技術人員對集鎮(zhèn)區(qū)主干道路面劃上了規(guī)范的行車線、停車線和停車位，新建停車站點50多處，處處規(guī)范有序，車輛停放整齊；水沖式公廁達到了無害化處理；爭取到省建制鎮(zhèn)衛(wèi)生項目，獲得68萬元的垃圾處理機械，規(guī)范化垃圾處理場正在建設之中；扎實抓好背街小巷改造工程，新修街中橋至計生所1。2公里的水泥路，改善了老街道的臟亂差現(xiàn)象。對集鎮(zhèn)區(qū)電力設施進行更新改造，新安裝高標準高架節(jié)能路燈40盞，使集鎮(zhèn)區(qū)的亮化里程達到3公里；爭取150多萬元項目資金，對財政所進行了整體搬遷；社會融資110多萬元，一個標準化中心幼兒園新學期已投入使用；爭取國家中心衛(wèi)生院170萬元的建設項目，新建一棟建筑面積1500多平方米的病房樓。為加強地名管理，實現(xiàn)地名標志設置規(guī)范化、規(guī)格標準化、編碼科學化、管理制度化，適應經(jīng)濟社會發(fā)展、人民生活和文化傳承需要，對各路、街、巷和住戶，完成了地標、門牌安裝設置。
    在集鎮(zhèn)街區(qū)園林化方面。在政府門前打造一處3000平方米的游園式的桂花園林廣場，植物配置合理，建筑小品協(xié)調(diào)美觀；把“金崗山大道”和“黃柏山路”打造成兩條長20xx米桂花精品街，共栽植桂花樹600余棵；投入6萬余元，給每棵行道樹“量身定做”了一個小池子，統(tǒng)一貼上白瓷磚，所有樹穴整齊劃一；新建街頭綠化小品6處20xx余平方米，基本形成了點、線、面相統(tǒng)一的園林布局。同時為進一步使景觀樹更加美觀，11月下旬，我們把街道120多株的垂榆又更換成桂花樹和廣玉蘭。
    在集鎮(zhèn)市場專業(yè)化方面。建起了200多平方米的鋼架農(nóng)貿(mào)市場大棚，市場內(nèi)分為水產(chǎn)、肉食、禽類和蔬菜四個區(qū)域，有固定攤位，水電齊全，排水暢通，管理規(guī)范；建成了800米長品種齊全的小商品市場一條街；幸福村大河埂村民組共有33戶、153人，是一個標準的“城中村”，這些農(nóng)戶隱居在衛(wèi)生院的后面，房屋破舊，村容村貌落后，臟亂差現(xiàn)象十分突出。經(jīng)過研究，我們把這一塊規(guī)劃建成一個專業(yè)市場。鼓勵農(nóng)戶通過宅基地互換，到規(guī)劃點集中建房，對農(nóng)民退出宅基地的，在集鎮(zhèn)給予一定的建房用地，將建成200米長高標準“大別山板栗交易市場”，同時根據(jù)季節(jié)兼顧經(jīng)營茶葉、食用菌、山貨、中藥材等，目前正在建設之中，配套設施也分步進行。
    在集鎮(zhèn)管理規(guī)范化方面。明確一名副科級干部專門分管六城聯(lián)創(chuàng)工作，并從鄉(xiāng)直相關單位擇優(yōu)抽調(diào)5名精干力量充實到集鎮(zhèn)管理辦公室，組成專業(yè)執(zhí)法監(jiān)管隊伍，制定了《xx鄉(xiāng)集鎮(zhèn)管理辦法》并嚴格按照管理辦法進行管理；成立了環(huán)衛(wèi)所，注重加強對6名環(huán)衛(wèi)工人的管理，將其待遇與工作成效掛鉤，細化工作任務和待遇標準，實行全天候保潔，每月兌現(xiàn)獎懲；投入10余萬元，配備專用執(zhí)法車、專運垃圾車和灑水車各一輛，對街區(qū)實行全天候監(jiān)管，并將街區(qū)劃分成5個責任區(qū)，開展衛(wèi)生秩序“十分制”日評比活動，每天一考評，每月一小結(jié)；每星期由鄉(xiāng)紀委書記牽頭檢查評比一次，并將結(jié)果及時在鄉(xiāng)黨務政務公開欄張榜公布，接受社會監(jiān)督。
    在集鎮(zhèn)居民文明化方面。投入30余萬元建成生態(tài)文化廣場一處，廣場搭建了演出戲臺、配備了健身器材30套、安裝了10盞高桿節(jié)能燈，更新了鄉(xiāng)廣播電視線路和設備，《xx之聲》按時播報，宣傳好人好事，倡導文明新風，曝光不良行為；由鄉(xiāng)團委、婦聯(lián)定期在廣場組織文藝演出、由鄉(xiāng)文化服務中心每月在廣場組織至少一場電影放映；廣泛開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，在全鄉(xiāng)開展“文明企業(yè)”、“文明機關”、“十佳好媳婦”和“十佳文明居民”等評比活動，促成全鄉(xiāng)居民養(yǎng)成了科學、文明和健康的生活習慣。
    創(chuàng)建難，并非難在硬件，而是難在軟件，難在我們的組織與管理，難在居民素質(zhì)的整體提高。通過前幾年的努力，我們的硬件建設基本完成，現(xiàn)在要從過去偏重硬件建設轉(zhuǎn)到重視軟件建設上來，在潛移默化中陶冶居民情操，在潤物無聲中提高居民素質(zhì)；從過去更多的強調(diào)集鎮(zhèn)建設轉(zhuǎn)到進一步強化集鎮(zhèn)管理、優(yōu)化集鎮(zhèn)功能、提升集鎮(zhèn)形象、提高居民的生活質(zhì)量上來。所以，今年鄉(xiāng)黨委、政府把持續(xù)創(chuàng)建省級衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)、爭創(chuàng)省級文明村鎮(zhèn)，最終實現(xiàn)撤鄉(xiāng)建鎮(zhèn)作為促進物質(zhì)文明建設的基礎工程、作為擴大對外開放的形象工程、作為推進城鄉(xiāng)一體建設的民心工程，努力把__的區(qū)域性中心大集鎮(zhèn)建設的更好。
    一是持續(xù)“省級衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)”。繼20xx年我鄉(xiāng)被省愛委會授予“省級衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)”榮譽稱號之后，一年來，我們牢固樹立“健康第一”和“依法促衛(wèi)”的思想，按照省愛委會的要求，努力搞好持續(xù)創(chuàng)建衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，積極營造一個干凈、整潔、舒適、優(yōu)美的工作、學習、生活環(huán)境，培養(yǎng)廣大群眾良好的衛(wèi)生習慣，創(chuàng)造性地做了大量卓有成效的工作。農(nóng)村生活飲用水衛(wèi)生合格率達90%，生活污水處理率達到89.6%；重點工業(yè)污染源排放達標率100%，生活垃圾無害化處理率98%以上。切實加強群眾的公共衛(wèi)生意識，根據(jù)《公共場所衛(wèi)生管理條列》，對全鄉(xiāng)16家食堂、賓館、酒店和80多名從業(yè)人員進行健康體檢、辦證，并經(jīng)常性進行監(jiān)督檢查。大力開展除“四害”防疾病工作，減少了疾病的發(fā)生。在試驗區(qū)建設中，累計投入300多萬元，新建21個村級衛(wèi)生室，使農(nóng)村真正做到了“大病不出鄉(xiāng)、小病不出村”。今年在全市54個省級衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)復查驗收中，我鄉(xiāng)排名第一。
    二是深入開展文明村鎮(zhèn)創(chuàng)建。在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)，認真組織干部群眾學習貫徹《公民道德建設實施綱要》，破除陋習樹新風，經(jīng)常性開展“文明單位”、“文明家庭”等形式多樣的評比活動，讓文明新風吹進千家萬戶。特別是針對大別山地區(qū)，在清明節(jié)和元宵節(jié)期間有送燈、上墳燒紙、燃放煙花爆竹的習俗，組織專人進行專項治理，大力提倡栽植紀念樹、推廣防火燈、深埋不留墳頭等，教育群眾敢于向千年陳規(guī)陋習挑戰(zhàn)。針對婚喪事大操大辦的歪風，從1985年開始組織新婚青年在“五一”、“十一”到鄉(xiāng)里舉行集體婚禮，一直堅持至今。針對當前農(nóng)民生活條件不斷改善，外出務工經(jīng)商返鄉(xiāng)的群眾染上賭博等不良習氣，在加大打擊力度的同時，各村成立了以婦女組長為核心的“禁賭協(xié)會”，賭博現(xiàn)象銷聲匿跡。部分單位建起了服務大廳，配齊了休息椅、開水、毛巾、雨傘等便民物品，設立服務窗口，簡化辦事流程，提高服務水平和辦事效率。大力發(fā)展文化事業(yè)，村村建起了文化廣場，建起了文化中心戶，建起了包括棋牌室、圖書閱覽室、健身點等室內(nèi)外文體活動場所。大力發(fā)展體育事業(yè)，經(jīng)常開展群眾性體育活動，在全鄉(xiāng)形成了一個全民健身、全民運動、全民參與的熱潮。11月27日省文明委到我鄉(xiāng)檢查“文明村鎮(zhèn)”創(chuàng)建工作時，反饋很好，12月6日進行了公示，即將被省政府授予“文明村鎮(zhèn)”稱號。
    三是積極開展撤鄉(xiāng)建鎮(zhèn)工作。為改善投資環(huán)境，擴大對外影響，加快集鎮(zhèn)建設和城鄉(xiāng)一體化進程，推動全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會和諧發(fā)展，我們從去年開始就籌備撤鄉(xiāng)建鎮(zhèn)工作，在加快配套設施建設的同時，積極做好協(xié)調(diào)工作，注重抓好撤鄉(xiāng)建鎮(zhèn)的總體規(guī)劃和前期調(diào)研，制定了《xx鄉(xiāng)撤鄉(xiāng)建鎮(zhèn)實施方案》，規(guī)范操作，逐級報批，確保合法。省民政廳受省政府的委托于12月23日到我鄉(xiāng)對撤鄉(xiāng)建鎮(zhèn)工作進行了檢查驗收，有望在春節(jié)前后獲批。
    集鎮(zhèn)管理不是一天兩天的事，只要集鎮(zhèn)存在，集鎮(zhèn)管理就必須配套，因此，在推進集鎮(zhèn)管理工作的過程中，我們重點建立了長效管理機制，避免為了解決一時問題，而遺留歷史問題。一是責任落實到位。實行每位科級領導干部分包一條街道，每個鄉(xiāng)直單位都包有路段、包工商戶，做到條條街道有人抓，每項工程有人管。無論是明查還是暗訪，無論是春夏秋冬還惡劣天氣，無論是突擊活動還是日常治理，無論是鄉(xiāng)直站所還是上掛單位，無論是機關干部職工還是沿途7個行政村的村干部，無論是節(jié)假日還是工作日，只要看到責任區(qū)路面臟了、秩序亂了、環(huán)境差了，不用督催，大家馬上行動。年復一年，日復一日，沒有埋怨的，沒有生氣的，沒有撒手不干的。集鎮(zhèn)辦的五名同志都是從鄉(xiāng)直站所抽調(diào)組合而成的，從早上六點上街道，一直值勤到晚上路燈亮，報酬沒多得一分，活沒少干一點。特別是集鎮(zhèn)辦主任嚴家厚同志，在機構(gòu)改革之前，他在水利站上班，辦了停薪留職手續(xù)做建材生意，是我們機關第一個富起來的同志，如今為了工作，生意不做了，把精力全部投入到集鎮(zhèn)管理工作上來。二是實行“門前五包”責任制。由鄉(xiāng)政府與單位、商戶和居民戶分別簽訂《“門前五包”責任書》，由集鎮(zhèn)辦的同志每天在街道、在路上挖掘正反兩方面的典型，插播在本鄉(xiāng)自辦節(jié)目里，每周評選一次衛(wèi)生戶，每月評選一次文明，極大地弘揚了正氣，制止了邪氣。三是嚴肅行政執(zhí)法。在日常的集鎮(zhèn)管理行政執(zhí)法過程中，要求執(zhí)法人員做到糾正違章要有理，宣傳教育要講理，執(zhí)法處罰尺度要合理。敢于碰硬，敢于較真，對違法違規(guī)行為嚴懲不怠，不留私情。對以暴力、威脅等方法阻礙集鎮(zhèn)管理行政執(zhí)法人員依法執(zhí)行職務的，依法嚴肅予以責任追究，使集鎮(zhèn)管理執(zhí)法環(huán)境得以改善。今年以來，共依法查處各類違法違規(guī)案件20多起，開展集中整治8次，收到了明顯成效。四是建立考評獎懲制度。鄉(xiāng)里制定了對境內(nèi)省道s216線沿途村和鄉(xiāng)直單位“六城聯(lián)創(chuàng)”工作考評細則和記分標準，每月進行一次全面考核，對好的單位授予流動紅旗，差的單位出示黃牌警告。
    開展“六城聯(lián)創(chuàng)”是打造“實力鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、推進經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展的重要途徑。在發(fā)展中，我們充分認識到吸引人才、留住人才要靠好的環(huán)境；吸引資金、引進技術要靠好的.環(huán)境；評價一個集鎮(zhèn)、一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的發(fā)展后勁，環(huán)境更是一個重要標志。良好的集鎮(zhèn)形象、優(yōu)美的人居環(huán)境，必將激發(fā)廣大居民的榮譽感、自豪感，也必將吸引更多的人前來投資、興業(yè)、旅游乃至定居，從而聚集大量的優(yōu)秀人才為當?shù)氐慕?jīng)濟建設服務。據(jù)統(tǒng)計，我鄉(xiāng)集鎮(zhèn)人口由20xx年不足4000人，急劇增加到現(xiàn)在的12580人，除本鄉(xiāng)外，還有來自安徽、湖北兩個省，以及本縣8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的群眾；鎮(zhèn)區(qū)面積由20xx年的1.65平方公里增加到現(xiàn)在的2.28平方公里。蘇州遠方管業(yè)有限公司、金達礦業(yè)有限公司、豫達栗品開發(fā)有限公司、達海生態(tài)開發(fā)有限公司、鴻發(fā)養(yǎng)殖場、刷把廠等156家工業(yè)廠礦、民營企業(yè)在這里安家落戶，年實現(xiàn)工業(yè)增加值5762萬元。英窩村在外經(jīng)商的楊家成，當他看到家鄉(xiāng)發(fā)展環(huán)境發(fā)生了巨大變化，今年一次性投資20xx萬元，承包本村5000畝山場，在搞好茶產(chǎn)業(yè)開發(fā)同時，發(fā)展生態(tài)旅游業(yè)。北京帽業(yè)集團董事長林承江是頭戰(zhàn)坪村人，先后為鄉(xiāng)一中捐款40萬元搞基礎設施建設，今年又捐資50萬元，幫助許沖村興建一座跨灌河大橋，明年“五一節(jié)”前后將建成通車。因財力有限，街中河道治理工程一直困擾著我們，今年通過集鎮(zhèn)品位的提升，撤鄉(xiāng)建鎮(zhèn)的實施，縣政府決定將爭取到的20xx萬元小流域治理項目投放到我們街中河治理工程上來，目前已進入規(guī)劃設計階段。xx地處xx南部五個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的中心，區(qū)位優(yōu)勢獨特，加之近幾年集鎮(zhèn)建設規(guī)模擴張，人氣很旺，在機構(gòu)改革中，相鄰鄉(xiāng)鎮(zhèn)的站所陸續(xù)撤并到xx成立中心站所或分局，進一步提高了行政功能。
    盡管我們在實施“六城聯(lián)創(chuàng)”活動中，管住了暫時的臟亂差，一旦管理跟不上，回頭的可能性很大。我們必須做到“一把掃帚掃到邊，一支隊伍干到底，一種機制管到頭”，繼續(xù)保持創(chuàng)建目標不改、創(chuàng)建隊伍不撤、創(chuàng)建責任不變、創(chuàng)建力度不減的態(tài)勢，并以撤鄉(xiāng)建鎮(zhèn)作為新的契機，不遺余力地加強集鎮(zhèn)軟硬環(huán)境建設，加快基礎設施建設步伐，優(yōu)化城鎮(zhèn)功能分區(qū)，整合產(chǎn)業(yè)空間布局，將xx中心集鎮(zhèn)建設成為布局合理、設施配套、功能完善、輻射力強、環(huán)境整潔的現(xiàn)代化工商貿(mào)小城鎮(zhèn)。
    創(chuàng)城工作方案篇十四
    20xx年，我院在縣委、縣政府的正確領導下，根據(jù)xx“六城聯(lián)創(chuàng)”指揮部的安排和部署，以爭創(chuàng)國家衛(wèi)生城市為契機，持之以恒，統(tǒng)籌兼顧，加大投入，注重醫(yī)院常態(tài)化管理，結(jié)合醫(yī)院年度工作目標任務，堅持把創(chuàng)建衛(wèi)生城市齊抓共管，以美化醫(yī)療環(huán)境，迎接創(chuàng)建復核工作為重點，以分管的街容街貌整潔為目的，在不斷加強臟、亂、差治理的同時，重點加大了院內(nèi)樓頂及立面亮化、外立面清洗、門前五包專項整治力度，使“六城聯(lián)創(chuàng)”工作取得較好成效?，F(xiàn)總結(jié)如下：
    一、領導重視，全員參與，創(chuàng)建工作有效開展
    為確保創(chuàng)建活動有序開展，院領導高度重視，多次召開專題會議，研究部署創(chuàng)建工作，成立了以院長為組長，分管副職為副組長，各科室科主任為成員的聯(lián)創(chuàng)工作領導小組，制定了《xxxx醫(yī)院“六城聯(lián)創(chuàng)”工作方案》，集中部署開展了“四大”專項整治活動，一是對醫(yī)院醫(yī)療環(huán)境的優(yōu)化；二是對分包街道集中清理小廣告；三是對分包街道進行墻體粉刷；四是設立衛(wèi)生監(jiān)督崗，對街道衛(wèi)生實行常態(tài)化管理。
    二、多措并舉，加大投入，創(chuàng)建效果全面提升
    二是對分包的路段墻體進行粉刷，面積約1080余平方；
    四是督促更換營業(yè)門市門頭標志及燈箱4處，達到整齊、美觀、實用等標準；
    五是規(guī)劃停車線，車輛有序停放；
    六是投資10余萬元完成樓頂彩燈亮化；
    七是請專業(yè)清洗公司清洗樓層外立面，使院容院貌面貌煥然一新。；
    八是按照上級要求和單位實際，安排數(shù)人高標準、嚴要求開展滅鼠、滅蚊蠅、除四害。
    九是重點整治小廣告及橫幅、條幅亂扯、亂掛、亂涂、亂畫現(xiàn)象，清除“牛皮癬”小廣告500余條，拆除各類條幅、橫幅8條。集中人力，物力全面清掃小街小巷10余次，使分包路段專項整治和創(chuàng)建工作取得較好成效。
    三、百尺竿頭，更進一步，聯(lián)創(chuàng)工作力度不減
    隨著創(chuàng)建工作的不斷深入，工作中也存在著醫(yī)院建設尚未完成，比如原縣醫(yī)院家屬樓內(nèi)住戶廢舊車輛占用醫(yī)院空間成為“僵尸車”，極不利于管理。醫(yī)院規(guī)劃停車劃線，由于“僵尸車”的存在，消防通道標示線和停車線無法規(guī)劃。醫(yī)院衛(wèi)生員正常打掃院內(nèi)衛(wèi)生時，院內(nèi)停放好多原縣醫(yī)院家屬樓居民的“僵尸車”和電動車零件及廢舊電動車，衛(wèi)生打掃極不方便。醫(yī)院希望與原縣醫(yī)院家屬院居民攜手共建，打造干凈、整潔的環(huán)境，督促保潔公司加大保潔力度，同時希望原縣醫(yī)院家屬樓居民將不用的“僵尸車”移走，廢舊電動車及零件、雜物清理出去，還大家優(yōu)美環(huán)境、優(yōu)良秩序。
    下一步工作中，我們一是創(chuàng)建信心不減，始終堅持“六城聯(lián)創(chuàng)工作只有起點，沒有終點”的信念，以“百尺竿頭，更進一步”的銳意進取精神去迎接創(chuàng)建道路中的種種困難。二是投入力度不減，積極探索社會化投入的新路子，解決在公共設施建設、日常管理等方面投入的財力不足問題。三是管理力度不減，嚴格堅持六城聯(lián)創(chuàng)工作的各項制度，形成長效機制，做到持之以恒，確保街道整潔衛(wèi)生，車輛停放有序，門店經(jīng)營規(guī)范，居民生活文明。我們深信六城聯(lián)創(chuàng)工作定會贏得廣大人民群眾廣泛的支持和參與，使這項惠及群眾的事業(yè)將會更具魅力。
    創(chuàng)城工作方案篇十五
    我為城市，城市為我城市是我們的家園，是我們每天都要呼吸和生活的地方。每天我們走在城市的馬路上，看到的是街頭巷尾里面的每一個沈陽人，聽到的是沈陽市一天天的大事小情。我們生活在一個幸福、和諧的城市里面。
    沈陽，就是我的家鄉(xiāng)，我愛我的美麗沈陽，春天，她會萌發(fā)出國際化大都市的勃勃生機，冬天，在銀裝素裹的下面是共和國工業(yè)搖籃的深厚底蘊。我為我的家鄉(xiāng)驕傲和自豪。在我的心里面希望的的家鄉(xiāng)變得越來越美麗，越來越干凈，越來越強大。
    要想改變城市面貌，就需要在城市中生活的每一個人付出一份熱情，一份力量。我們是城市的主人，既是城市發(fā)展的受益者，更是城市精神文明的建設者。作為城市大家庭的一員，每位公民都有責任、有義務通過自己的行為，為我們的城市增色添彩。讓我們的沈陽市在創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市，建設國家健康城市，創(chuàng)建國家食品安全示范城市的創(chuàng)建活動中取得佳績。
    我們不能一味地去要求城市進步，首先自己要進步，以自己的實際行動帶動大家，給社會出一份力。素養(yǎng)在我們心中，會在我們生活中不經(jīng)意地流露著。有時候，多一個手勢，對別人來說，就是多一份體貼；有時候，多一點耐心的等待，對別人來說就是一種關愛；還有時，多一點點分享，對別人來說，就是多份溫暖。我們每個人邁出一小步，就會使社會邁出一大步。
    在這個“三城聯(lián)創(chuàng)”的關鍵時期，我們還要積極關注“創(chuàng)城”進程，宣傳、參與“創(chuàng)城”的各項活動。一言一行總關情，攜手共建示范城。同學們，讓我們攜起手來，為“創(chuàng)城”貢獻一份力量。從你我做起，從身邊的小事做起。日行一善，終成江河。讓文明之花開遍沈城上下，遼沈大地！