合同的有效性取決于是否滿足合同成立的條件,如雙方的真實意愿、行為能力等。在合同撰寫過程中,如何遵守相關法律法規(guī)和約定?對于合同中的關鍵條款,雙方應當及時溝通和協(xié)商,確保一致性。
物流員工勞務合同篇一
乙方(員工):___________________
戶籍地址:___________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則,訂立本勞動合同(以下簡稱合同),共同遵守。
一、合同期限和工作內(nèi)容。
第一條本合同期限為年,自___________________年___________________月___________________日起至___________________年___________________月___________________日止。期限為1年(月)。
試用期從___________________年___________________月___________________日起至___________________年___________________月___________________日止。
第二條根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事___________________崗位工作。
第三條乙方應按照甲方規(guī)章制度,按時完成規(guī)定的崗位工作任務,達到規(guī)定的質(zhì)量標準。
如乙方達不到規(guī)定的崗位職責要求,甲方可以調(diào)整變更乙方工作崗位(工種)。
二、工作時間
第四條甲方根據(jù)乙方的工作崗位需要,實行標準工時制,即每日工作時間小時,平均每周工作時間小時的工時制度。乙方應在工作時間內(nèi)有效完成規(guī)定的崗位工作任務,盡量避免利用非工作時間完成工作任務。執(zhí)行綜合計算工時工作制,平均日和平均周工作時間按法定標準工作時間。
第五條第五條甲方延長乙方工作時間的,除乙方自行要求延長工作時間完成崗位工作任務外,應按有關規(guī)定支付加班加點勞動報酬或安排乙方補休,但乙方需辦理書面加班手續(xù)。
三、勞動保護、勞動條件
第六條甲方按國家和省、市有關勞動保護規(guī)定為乙方提供符合國家勞動衛(wèi)生標準的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。
第七條甲方為乙方提供政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。
四、勞動報酬
第八條乙方完成本合同及規(guī)章制度規(guī)定的崗位責任工作任務,甲方每___________________月___________________日前以貨幣形式支付乙方勞動報酬,乙方試用期工資為元/月;試用期滿正常工作時間工資為___________________元/月。
第九條上述勞動報酬包括固定底薪、獎金、夜班補貼等。
第十條規(guī)章制度在執(zhí)行過程中因客觀原因出現(xiàn)變化,甲方有權根據(jù)新修訂且有效的規(guī)章制度調(diào)整各項勞動報酬標準。
五、社會保險和福利
第十一條甲方提倡甲、乙雙方必須按照國家和省、市有關規(guī)定,參加社會保險,繳納社會保險費;社會保險費個人繳納部分,甲方可從乙方勞動報酬中代扣代繳。如因乙方拒絕繳納社會保險費或申請異地繳納社會保險費的,經(jīng)乙方申請,甲乙雙方可在本合同外協(xié)商處理,并簽訂書面協(xié)議。
六、勞動紀律和規(guī)章制度
第十二條乙方在簽訂本合同時,甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律已依法告知乙方。
第十三條甲方有權根據(jù)公司經(jīng)營和工作的實際需要,依據(jù)乙方的專業(yè)、特長、工作能力和表現(xiàn)調(diào)整其工作地點、崗位,乙方工作崗位變更后其薪金也將同時變更。
第十四條乙方應嚴格遵守甲方制定的規(guī)章制度、完成勞動任務,提高職業(yè)技能,執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程,遵守勞動紀律和職業(yè)道德。
第十五條
第十六條甲方有權按照規(guī)章制度的崗位責任等規(guī)定,檢查考核乙方完成工作任務的情況,并根據(jù)考核情況對乙方實施獎勵或處分。
第十七條乙方有權拒絕甲方安排違法、不道德或損害乙方身心健康的行為,有權提出批評并向有關部門檢舉控告。
第十八條乙方應保守甲方的商業(yè)秘密,未經(jīng)甲方同意,不得公開或泄露甲方客戶資料、培訓資料、公司運營管理指引、財務帳冊等商業(yè)秘密。甲方對乙方的個人資料,未經(jīng)乙方的同意,不得公開和泄露。
第十九條乙方違反勞動紀律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予相應的處分、經(jīng)濟處罰等,直至解除本合同。
七、勞動合同的變更、解除、終止及續(xù)訂
第二十條符合《勞動合同法》規(guī)定的條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同的相關內(nèi)容或者解除合同。除因乙方不勝任工作,甲方可以依法適當調(diào)整其工作內(nèi)容外,變更勞動合同,雙方應當簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》。
第二十一條甲方解除本合同,應提前三十日以書面形式通知乙方。有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
(一)在試用期內(nèi)的;
(二)乙方違反或不履行勞動合同的;
(三)乙方嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
(四)乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度;
(五)乙方被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的;
(七)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的。
(九)經(jīng)有關部門確認,甲方歇業(yè)或合營、合資期滿關閉,宣告破產(chǎn)或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的;依照第(六)、(七)、(八)、(九)條解除勞動合同的,甲方應提前三十日以書面形式通知乙方。
第二十二條乙方解除勞動合同,應當提前三十日以書面形式通知甲方。有下列情形之一,乙方可以隨時通知甲方解除本合同:
(一)在試用期內(nèi)的;
(二)甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
(三)甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
第二十三條因企業(yè)關閉、企業(yè)嚴重虧損等不可抗力原因不能履行合同的,甲乙雙方可以解除合同,各自承擔各自責任。
第二十三條本合同期限屆滿,勞動合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。
八、違反本合同的責任
第二十四條甲方有下列情況之一的,應當承擔違約責任:
違反法律、法規(guī)規(guī)定,單方面解除本合同的;
第二十五條乙方有下列情況之一的,應當承擔違約責任:
(一)未按規(guī)定,單方面解除本合同或者不履行本合同的;
(二)嚴重違反勞動紀律或甲方依法制定的規(guī)章制度,符合開除、辭退條件的;
(四)被依法追究刑事責任的。
第二十六條當事人一方違反本合同時,應承擔違約責任,向對方支付違約金___________________元。第二十七條乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除合同的,對甲方造成損失的,乙方應賠償甲方下列損失:
(一)由甲方出資培訓和招接收的人員,為其支付培訓費和招收錄用費;
(二)對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失;
(三)本合同約定的其他賠償費用。
九、通知和送達
第二十八條甲乙雙方在本合同履行過程中相互發(fā)出或者提供的所有通知、文件、文書、資料等,均可以當面交付或以本合同所列明的通訊地址履行送達義務。一方如果遷址或變更電話,應當及時書面通知另一方。
十、因履行本合同發(fā)生糾紛的解決辦法
第二十九條乙方認為甲方侵害自己合法權益的,可以先向甲方書面提出,尋求解決。屬雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應當先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可自爭議發(fā)生之日起法定期限內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,或者法定期限內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十一、其他
第三十條以下專項協(xié)議和規(guī)章制度作為本合同的附件,與本合同具有同等法律效力。
第三十一條本合同未盡事宜,雙方可另協(xié)商解決;與今后國家法律、行政法規(guī)等有關規(guī)定相悖的,按有關規(guī)定執(zhí)行。
第三十二條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
(特別提示:以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前,均應事先仔細閱讀,并詳細了解本合同以及附件內(nèi)容,雙方簽字后即行生效。)
甲方:___________________(蓋章)乙方:___________________(簽名)
物流員工勞務合同篇二
電話:______________。
電傳:______________。
傳真:______________。
乙方:______________。
電話:______________。
電傳:______________。
甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商,就甲方向乙方提供勞務人員的有關事宜,在平等互利的原則下,簽訂如下合同。
第一條總則。
1、應乙方聘請,甲方同意從內(nèi)地選派名勞務人員前往香港乙方公司工作。
2、甲方派遣勞務人員(以下簡稱勞務人員)在香港工作期限為_______個月。
3、勞務人員的年齡為_______至_______周歲,并具有畢業(yè)文化程度。
4、勞務人員須身體健康,須經(jīng)內(nèi)地縣級以上醫(yī)院體格檢查(包括肺部x光檢查)合格。女性人員臨赴港前應提交縣級以上醫(yī)院的未孕證明。
5、勞務人員須在技術專業(yè)水平方面符合乙方要求,并經(jīng)乙方考試或其他形式考核認可方可派出,考試或考核所需費用由乙方負擔。
6、乙方與甲方勞務人員個人之間所簽訂的雇傭合約必須采用香港有關當局規(guī)定的標準合約《聘用外地雇員的雇傭合約》,該合約作為本合同不可分割的組成部分。
第二條工資和其他待遇。
1、勞務人員與香港當?shù)毓蛦T實行同工同酬的原則。本合同雇傭的勞務人員底薪為:工種人數(shù)_______每人月工資_______(港幣元)。
2、乙方對勞務人員工資每月結算一次。乙方須以自動轉賬方式將工資直接存入以勞務人員名義開立的銀行賬號內(nèi)。
3、勞務人員除上述薪酬外,還享有與當?shù)赝嚷毼还蛦T一樣的獎勵、增薪和其他應有的福利待遇。如果同一公司內(nèi)并無相等的職位,則與其他公司相等職位的本地雇員相等。
4、合同期內(nèi),若因企業(yè)臨時停產(chǎn)、息業(yè)或其他乙方原因,致使勞務人員暫時不能工作,乙方須照常支付該期間內(nèi)的基本工資和待遇;如提前解除合同,乙方須提前30天書面通知甲方,或支付7天工資作為代替通知金。
第三條工作時間、休假及加班待遇。
1、勞務人員每天工作8小時,每周工作6天,超時工作,乙方須按香港現(xiàn)行勞工法例及當?shù)赝热藛T標準付給勞務人員相應的報酬。
2、勞務人員享有香港法定的有薪節(jié)、假日。節(jié)假日加班與當?shù)毓蛦T享受同等待遇。
3、勞務人員服務滿一年,可享有最少6天有薪年假。
第四條勞保福利待遇。
1、乙方負責為勞務人員提供適當?shù)淖∷?,住宿條件須符合香港有關規(guī)定并經(jīng)甲乙雙方共同核定。
2、勞務人員由于受雇及在雇傭期內(nèi)遭遇意外而受傷、患上職業(yè)病或發(fā)生有關醫(yī)療事宜,乙方應負責一切必需的醫(yī)藥費及住院費,并支付補償。此條款自勞務人員抵港之日起生效。
3、勞務人員享有與當?shù)厝藛T同等的醫(yī)療服務和職業(yè)意外、人身意外及職業(yè)疾病醫(yī)療保障,由乙方按照香港現(xiàn)行法例負責購買保險及承擔所需費用。
4、如醫(yī)生證明勞務人員因生病或受傷不適宜再繼續(xù)受雇,乙方便應將勞務人員遣返并立即通知甲方,并承擔有關費用及傷遣費。
5、人員在合同期內(nèi)發(fā)生意外,乙方須按保險條例負責為勞務人員向保險公司索賠。如意外死亡,乙方須負擔將勞務人員遺體及個人物品運返其居住地的運輸費用。
6、勞務人員工作所需的勞動保護用品,由乙方免費提供。
7、勞務人員在香港工作的所有稅收,均由乙方負責申報,按香港現(xiàn)行稅法執(zhí)行。
第五條雙方責任。
1、甲方責任。
(1)負責在內(nèi)地初選所需各類勞務人員,安排時間由乙方面試考核;。
(2)負責安排核定人員到縣級以上醫(yī)院檢查身體,辦理體格合格證明書;。
(3)負責辦理勞務人員出境的一切手續(xù);。
(4)教育勞務人員嚴格遵守香港的法律、法規(guī)、社會公德,遵守合同和乙方有關的規(guī)章制度。
2、乙方責任。
(2)乙方負責勞務人員體檢的費用;。
(3)乙方負責勞務人員從內(nèi)地居住地至香港及于合約終止或屆滿時返回原居地的旅費;。
(4)負責合同期內(nèi)對勞務人員在香港期間的管理;。
(6)負責在規(guī)定的14天內(nèi)安排因停產(chǎn)、息業(yè)、破產(chǎn)、或其他原因被解雇的勞務人員返回內(nèi)地。
第六條勞務人員的責任和人員的更換。
1、勞務人員的責任。
(1)必須遵守香港現(xiàn)行法律、法規(guī),遵守社會公德;。
(2)遵守甲方和乙方的有關規(guī)定,嚴格執(zhí)行本合同的條款;。
(3)合同期內(nèi),不準私自變換工作另行求職或兼職;。
(4)不得與任何人發(fā)生借貸關系;。
(5)合同期滿,必須按時回內(nèi)地,不準以任何理由滯留不歸;。
(6)遵守廠規(guī)和公司規(guī)章制度,不準罷工或以其他形式怠工。
2、人員更換。
如發(fā)生下列情況,經(jīng)甲乙雙方確認后,可以遣返或更換人員:
(1)勞務人員申請與香港居民、永久性居民或游客結婚;。
(2)涉及非法或不道德行為,不宜繼續(xù)工作;。
(3)不履行或破壞合同;。
(4)懷孕;。
(5)因病需長期治療,不能繼續(xù)工作。
屬以上(1)~(4)款的情況,如與乙方有關,路費及所發(fā)生的費用應由乙方負責;如與乙方無關,路費由被遣返的勞務人員自負,屬第(5)款的情況,路費由乙方負責。
第七條合同的生效、終止和延長。
1、本合同于______年_______月_______日在簽訂,一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,按雙方簽字之日起并經(jīng)甲方上級主管部門批準后生效,有效期從勞務人員進入香港之日起兩年內(nèi)有效。
2、合同到期如需續(xù)約,甲、乙雙方需提前兩個月協(xié)商續(xù)訂。勞務人員到期后須返回內(nèi)地;續(xù)約后乙方所需人員,甲乙雙方按有關規(guī)定協(xié)商作出安排。
3、合同生效后不準單方面終止。如單方違約,須支付對方為此而付出的費用并加付工人一個月工資。
4、如發(fā)生下列情況之一時,雙方可協(xié)商終止合同:
(2)人力不可抗拒因素(如戰(zhàn)爭、自然災害等)使得合同無法執(zhí)行。
本合同如在上述情況下終止,乙方則負責安排勞務人員回內(nèi)地并負擔所需費用。
第八條仲裁。
因執(zhí)行本合同所引起的任何爭議,由簽約雙方通過友好協(xié)商解決,若協(xié)商仍不能解決,將提交仲裁,仲裁在被訴方所在地仲裁機構進行,仲裁為最終裁決,雙方必須無條件執(zhí)行,仲裁費用由敗訴方負擔。
甲方代表:______(簽章)。
乙方代表:______。
物流員工勞務合同篇三
甲方(用人單位):單位地址:
乙方(勞動者)姓名:性別:民族:程度:身份證號:家庭住址:
甲方因業(yè)務擴展需要,招(雇)乙方為本公司職工。根據(jù)《中華人民共和國私營企業(yè)暫行條例》、《私營企業(yè)勞動管理暫行規(guī)定》和有關,甲乙雙方在自愿基礎上,經(jīng)平等協(xié)商,同意簽訂本勞動合同。
第一條合同期限
本合同期從__年__月__日起至__年__月__日止,年。
第二條工作任務
甲方安排乙方從事工作。乙方同意按甲方工作需要,在崗位,承擔任務,擔任工種。乙方應完成崗位所規(guī)定的數(shù)量指標和質(zhì)量指標。
第三條工作安全、衛(wèi)生條件
甲方必須執(zhí)行國家有關勞動安全與衛(wèi)生的法規(guī)標準,采取勞動保護,改善勞動條件,建立安全工作,保證工作安全和職工健康。
第四條勞動管理
1.甲方必須嚴格執(zhí)行勞動政策和有關勞動管理的法律規(guī)定,并根據(jù)國家有關規(guī)定建立健全勞動制度及各項規(guī)章。
2.甲方有監(jiān)督乙方遵章守紀、安全工作、職業(yè)道德及工作任務完成情況的權利。
3.乙方應嚴格遵守公司紀律和規(guī)章制度,不得把公司的各種機密和與公司利益有關的文件泄露給他人,若發(fā)現(xiàn)并對本公司已造成客戶流失經(jīng)濟損失的,應根據(jù)后果及責任大小給予賠償。
4.工作中應服從甲方管理,積極完成所從事的工作。
第五條工作時間和勞動報酬
1.甲方應實行每日8小時工作制,每月有薪假為2天,因工作需要,需延長工作時間的,經(jīng)雙方協(xié)調(diào)而定。
2.甲方應當每月按期給乙方發(fā)放工資;每月號為發(fā)薪日。
第六條合同的變更、解除、終止和續(xù)訂
1.甲方因轉產(chǎn)、調(diào)整經(jīng)營項目,或者由于情況變化,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更合同的相關內(nèi)容。
2.在下列情況下,甲方可以解除合同:
(1)乙方經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合用工條件的;
(2)乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作又無法安排其他工作的;
(3)參照國務院《國營企業(yè)辭退違紀職工暫行規(guī)定》,乙方屬于應予辭退的;
(4)甲方歇業(yè)、宣告破產(chǎn),或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。
3.在下列情況下,乙方可以解除合同:
(2)甲方無力或不按照本合同規(guī)定支付乙方勞動報酬的;
4.合同期限屆滿,應即終止執(zhí)行。由于經(jīng)營、工作需要,甲乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂合同。
第七條違反勞動合同應承擔的違約責任
甲乙雙方任何一方違反合同,給對方造成經(jīng)濟損失的,應根據(jù)后果及責任大小給予賠償(賠償金額5000―10000000元人民幣不等)。
第八條勞動爭議處理
甲乙雙方發(fā)生勞動爭議后,應先行協(xié)商解決。協(xié)商不能解決的,可在法定申訴時效內(nèi)向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第九條本合同經(jīng)雙方簽訂后之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各持一份。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
物流員工勞務合同篇四
甲方(用人單位):
法定代表人:
乙方(員工、工作人員):
身份證號碼:
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,根據(jù)《中華人民共和國民法總則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定,就勞務合作一事達成一致,自愿簽訂本勞務合同,共同遵守本合同所列條款:
甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)實際需要,聘用乙方在_____崗位從事工種工作,擔任職務。
甲乙雙方選擇以下第____種形式確定合同期限:
1、合同期限為____年____個月,從______年____月____日起至_____年____月____日止。
2、以完成一定的工作任務為期限:具體工作任務為____,期限自_____年____月____日起,預計至_____年____月____日止。
甲方對乙方實行第____種工作制:
1、每日工作8小時、每周工作40小時標準工時制。
2、經(jīng)勞動行政部門批準實行不定時工作制。
3、經(jīng)勞動行政部門批準實行綜合計算工時工作制。
雙方約定的工資標準不得低于示范區(qū)最低工資標準。乙方的工資待遇調(diào)整按甲方工資分配制度和管理辦法執(zhí)行。
1、由于甲乙雙方任何一方的過錯造成合同不能履行或者不能完全履行的,由有過錯的一方承擔相應責任;雙方均有過錯的,根據(jù)實際情況,由雙方各自承擔應負的責任。
2、甲乙雙方任何一方違反合同條款,均應向對方支付違約金,違約金數(shù)額的確定辦法為;給對方造成損失的,應根據(jù)后果和責任向對方支付賠償金,賠償金數(shù)額的確定辦法為:合同一方因不可抗力未能履行合同并給對方帶來損害的,不承擔相應責任。
發(fā)生勞動爭議后,甲乙雙方應積極協(xié)商解決,不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,任何一方均可向向人民法院提起訴訟。
1、本合同其他條款和未盡事宜按集體合同約定或國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。
2、本合同簽訂后,甲方應在一月內(nèi)辦理合同鑒證手續(xù)。
3、本合同一式_____份,雙方各____份,員工本人檔案存入____份。
4、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(蓋章):
法定代表人:
_____年____月____日
乙方(簽名):
_____年____月____日
物流員工勞務合同篇五
甲方(用人單位):
乙方(職工):
名稱:
姓名:
法定代表人:
身份證號碼:
地址:
現(xiàn)住址:
電話:
電話:
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家及省的有關規(guī)定,甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。
(一)合同期限雙方同意按以下第種方式確定本合同期限:
1、有固定期限:從_____年____月____日起至_____年____月____日止。
2、無固定期限:從_____年____月____日起至本合同約定的終止條件出現(xiàn)時止(不得將法定解除條件約定為終止條件)。
3、以完成一定的工作為期限:從_____年____月____日起至工作任務完成時止。
(二)試用期限雙方同意按以下第_________種方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內(nèi)):
1、無試用期。
2、試用期從_____年____月____日起至_____年____月____日止。(試用期最長不超過六個月。其中合同期限在六個月以下的,試用期不得超過十五日;合同期限在六個月以上一年以下的,試用期不得超過三十日;合同期限在一年以上兩年以下的,試用期不得超過六十日。)
(一)乙方的工作崗位(工作地點、部門、工種或職務)為:
(二)乙方的工作任務或職責是_________
(三)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位,按變更本合同辦理,雙方簽章確認的協(xié)議書或通知書作為本合同的附件。
(四)如甲方派乙方到外單位工作,應簽訂補充協(xié)議。_________日內(nèi)未提出異議的視為同意。
甲方:
乙方:
電話:
電話:
日期:
物流員工勞務合同篇六
甲方(用人單位):
單位地址:
乙方(勞動者)姓名:
性別:
民族:
文化程度:
身份證號:
家庭住址:
甲方因業(yè)務擴展需要,招(雇)乙方為本公司職工。根據(jù)《中華人民共和國私營企業(yè)暫行條例》、《私營企業(yè)勞動管理暫行規(guī)定》和有關勞動法規(guī),甲乙雙方在自愿基礎上,經(jīng)平等協(xié)商,同意簽訂本勞動合同。
第一條、合同期限
本合同期從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,_____年。
第二條、工作任務
甲方安排乙方從事_____工作。乙方同意按甲方工作需要,在_____崗位,承擔_____任務,擔任_____工種。乙方應完成崗位所規(guī)定的數(shù)量指標和質(zhì)量指標。
第三條、工作安全、衛(wèi)生條件
甲方必須執(zhí)行國家有關勞動安全與衛(wèi)生的法規(guī)標準,采取勞動保護措施,改善勞動條件,建立安全工作規(guī)章制度,保證工作安全和職工健康。
第四條、勞動管理
1、甲方必須嚴格執(zhí)行勞動政策和有關勞動管理的法律規(guī)定,并根據(jù)國家有關規(guī)定建立健全勞動制度及各項規(guī)章。
2、甲方有監(jiān)督乙方遵章守紀、安全工作、職業(yè)道德及工作任務完成情況的權利。
3、乙方應嚴格遵守公司紀律和規(guī)章制度,不得把公司的各種機密和與公司利益有關的文件泄露給他人,若發(fā)現(xiàn)并對本公司已造成客戶流失經(jīng)濟損失的,應根據(jù)后果及責任大小給予賠償。
4、工作中應服從甲方管理,積極完成所從事的工作。
第五條、工作時間和勞動報酬
1、甲方應實行每日8小時工作制,每月有薪假為2天,因工作需要,需延長工作時間的,經(jīng)雙方協(xié)調(diào)而定。
2、甲方應當每月按期給乙方發(fā)放工資;每月_____號為發(fā)薪日。
第六條、合同的變更、解除、終止和續(xù)訂
1、甲方因轉產(chǎn)、調(diào)整經(jīng)營項目,或者由于情況變化,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更合同的相關內(nèi)容。
2、在下列情況下,甲方可以解除合同:
(1)乙方經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合用工條件的;
(2)乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作又無法安排其他工作的;
(3)參照國務院《國營企業(yè)辭退違紀職工暫行規(guī)定》,乙方屬于應予辭退的;
(4)甲方歇業(yè)、宣告破產(chǎn),或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。
3、在下列情況下,乙方可以解除合同:
(2)甲方無力或不按照本合同規(guī)定支付乙方勞動報酬的;
4、合同期限屆滿,應即終止執(zhí)行。由于經(jīng)營、工作需要,甲乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂合同。
第七條、違反勞動合同應承擔的違約責任
甲乙雙方任何一方違反合同,給對方造成經(jīng)濟損失的,應根據(jù)后果及責任大小給予賠償(賠償金額5000—10000000元人民幣不等)。
第八條、勞動爭議處理
甲乙雙方發(fā)生勞動爭議后,應先行協(xié)商解決。協(xié)商不能解決的,可在法定申訴時效內(nèi)向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第九條、本合同經(jīng)雙方簽訂后之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各持一份。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
物流員工勞務合同篇七
甲方:
乙方:
甲乙雙方本著互利互惠、共同發(fā)展的原則,在平等協(xié)商的基礎上,經(jīng)過雙方充分協(xié)商,現(xiàn)達成如下協(xié)議:
乙方在甲方指定區(qū)域內(nèi)經(jīng)營桑奧快運的相關事宜,乙方負責該區(qū)域內(nèi)的服務、售后和市場開發(fā)等。
甲乙雙方合作期限從__________年__________月__________日開始到__________年__________月__________日止,在此期間內(nèi),甲乙雙方聯(lián)合協(xié)作經(jīng)營。
1、乙方權利和義務:
1.1、乙方及其下屬完全擁護桑奧快運物流公司的任何決策并且認真履行。
1.2、乙方無條件完全維護企業(yè)形象,力爭樹立嘉峪關物流行業(yè)新標準。
1.3、乙方負責桑奧快運在嘉峪關的一切相關事宜,包括廣告宣傳、服務等。
1.4、乙方愿意接受桑奧快運物流對乙方的物流運作進行績效考核,如不能完成相關考核,愿意接受相應的`經(jīng)濟處罰。
1.5、乙方負責購買桑奧快運嘉峪關站的各類保險。
1.6、乙方負責清點到嘉峪關的貨物數(shù)量,一旦簽字確認,如有貨物丟失,均有乙方負責。
1.7、乙方無條件執(zhí)行由公司制定的貨物派收價格和服務標準。
1.8、乙方不能無理拒絕和擅自停止、更改物流服務內(nèi)容,也不能更改產(chǎn)品的所有權性質(zhì)。
1.9、乙方只對客戶商品的外包裝負責,即在外包裝完好的情況下,已經(jīng)證明我方實現(xiàn)了物流服務的標準。
1.10、乙方在不知情的情況下,對產(chǎn)品的合法性和交易的合法性不負責。
1.11、乙方負責將所有貨款于次日早晨繳納給公司。
1.12、乙方如果沒有收取客戶代收款而放貨,相關經(jīng)濟損失,均有乙方負責。
1.13、乙方只對簽收后的貨物承擔相關責任,不對在酒泉至嘉峪關路線上運輸中的意外事故負責。
1.14、因為乙方原因,造成貨損和丟失的,乙方要負責賠償。賠償方式是乙方先上報公司,然后向客戶或者供應商協(xié)商賠償事宜。
2、甲方權利和義務:
2.1、甲方有權對乙方在合作范圍內(nèi)的物流運作進行考核。
2.2、甲方有權更換不合格的物流合作者。
2.3、協(xié)助乙方開拓本地市場并及時處理在售后過程中出現(xiàn)的問題。
2.4、甲方負責貨物價格制定和服務標準制定。
2.5、甲方負責按月準時發(fā)放乙方的提成。
2.6、甲方不能無故解除合同,如果乙方能夠完成公司制定的相關績效考核,公司不能隨意終止合同。
2.7、為實施營銷策劃,有營銷方案決定權利和價格體系決定權。
2.8、對乙方客戶投訴的監(jiān)督權。
2.9、對乙方經(jīng)營活動的監(jiān)督權。
1、乙方應向甲方交納保證金________________元(大寫:),以保證甲方營銷模式及制度、形象以及服務的統(tǒng)一性、完整性。當乙方違反保證項中之任意一項時,甲方有權處以乙方相應的罰款。
2、乙方出現(xiàn)下例情形之一者,甲方有權取消乙方經(jīng)銷商資格;觸犯法律時,甲方將追究乙方相應法律責任:
2.1、故意毀損甲方聲譽形象的;
2.2、不執(zhí)行甲方控制價格,亂定價格擾亂市場秩序的;
2.3、對客戶,造成惡劣社會影響的;
2.4、對甲方有欺騙、欺詐行為的;
2.5、故意拖欠甲方貨款一周以上的;
1、甲方給乙方按提成結算,按照甲方發(fā)往嘉峪關的貨物運費__________%提成。
2、甲方給乙方按提成結算,按照己方發(fā)往外圍的貨物運費__________%提成。
3、甲方每月____日,給乙方結算提成。
4、乙方每日所有款項,必須次日早晨將貨款交付于甲方。
1、甲乙雙方應認真履行本合同,不得違約,否則對方有權終止本合同。
2、甲乙雙方如需要提前終止合同,應提前30天通知對方,否則將視為違約;如造成甲乙雙方經(jīng)濟損失的,應賠償其相應經(jīng)濟損失。
第七條甲乙雙方在履行本合同過程中,如發(fā)生爭議,應協(xié)商解決;如協(xié)商未果,則應訴諸甲方所在地人民法院。
第八條本合同未盡事宜,甲乙雙方另行協(xié)商并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,作為本合同附件,同主合同具有同等法律效力。
第九條本合同一式兩份,自簽定之日起生效,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
甲方:______________。
乙方:______________。
日期:______________
物流員工勞務合同篇八
甲方:
乙方:
性別:
年齡:
籍貫:
身份證號碼:
聯(lián)系電話:
一、合同條件:
1、凡自愿在本賓館工作,年滿18歲以上,具有初中以上文化程度,身體健康的公民,經(jīng)面試合格者。
2、簽訂本合同前須崗前培訓合格,試用期為1個月。
3、凡簽訂本合同之員工須遵紀守法,無犯罪前科。
二、工資待遇及福利:
1、工資標準為既定標準,根據(jù)崗位的.不同及個人表現(xiàn)享有崗位補貼,工齡補貼及獎金。
2、每月享有帶薪休息日。
3、員工簽訂合同以后賓館將為其繳納養(yǎng)老保險金,不愿繳納養(yǎng)老保險的員工賓館將資補貼的形式發(fā)放給個人。
三、合同終止及辭職:
1、合同期滿后,員工可續(xù)簽合同,不簽合同視為原合同的延續(xù)。合同期滿后要求解除合同者應提前一個月通知賓館,否則視為違約。
2、凡經(jīng)考核不適應本崗位工作者,賓館有權終止其合同。離店時,可結清工資。
3、工作期間,屢次違返賓館規(guī)章制度,造成惡劣影響者將給予開除處理并終止合同;工資獎金一并扣除。
4、賓館員工當保守賓館的各項商業(yè)機密;如有泄漏當追究當事人的法律責任。
甲方代表:
乙方:
簽訂合同時間:年月日至年月日。
物流員工勞務合同篇九
根據(jù)相關法律規(guī)定,經(jīng)過雙方充分協(xié)商,特訂立本合同,以資共同遵守。
甲方根據(jù)業(yè)務當天___采購實際情況以《物流發(fā)貨單》的方式通知乙方去甲方指點供貨單位提貨,乙方根據(jù)甲方《物流發(fā)貨單》,《貨物提單》上的貨物名稱、規(guī)格、產(chǎn)地、數(shù)量跟實物確認無誤后進行裝運貨物,并運到甲方指定地點。
自合同簽訂生效當年為人民幣___元/噸,以后年份運費隨行就市。甲方除支付上價格外,不再乙方支付任何其他費用(包括但不限于乙方裝車、轉運、卸貨等產(chǎn)生的費用),但本合同另有約定的除外。
乙方根據(jù)甲方供貨單位拿《貨物提單》,核實兩張單據(jù)跟實物無誤后,將《物流發(fā)貨單》蓋章后回傳甲方指定地點,如發(fā)現(xiàn)其中單據(jù)跟實物不符應立即通知甲方相關負責人,否則相關損失由乙方全部承擔。
貨物起運點:______________。
貨物到達地:______________。
承運日期:乙方根據(jù)當天《物流發(fā)貨單》上面的日期,將貨物安全及時的運到甲方指定的地點,如逾期未將貨物及時送達目的地,視為乙方違約,因此給甲方的損失(包括但不限于甲方另行組織運輸工具所支付的運費的差額、甲方因違約給第三方的賠償,實現(xiàn)債權的律師費、訴訟費等)由乙方承擔;乙方派出的運輸工具和人員的行為視為乙方的行為,因此給甲方或者第三人造成的損失由乙方承擔。
貨物運到期限:貨物必須在拿取貨物提單的第二天上午___之前送到貨物指定地點。
乙方在貨物運輸過程中出現(xiàn)貨物毀損、丟失,調(diào)換等。甲方有權根據(jù)該批貨物的當時購買的市場價值提出全額賠償,并承擔由此引起的一切損失,并解除合同,乙方不得有異議。
乙方將貨運到甲方指定地點,甲方倉庫管理人員在《物流發(fā)貨單》上簽字蓋章后,乙方司機憑《物流發(fā)貨單》去甲方財務辦公室結算,每月___日和___日為結算日(遇法定節(jié)假日順延)。
一、甲方的.責任。
1、有權要求乙方按照合同規(guī)定的時間、地點、把貨物運輸?shù)侥康牡?。貨物托運后,甲方需要變更到貨地點或收貨人,或者取消托運時,有權向乙方提出變更合同的內(nèi)容或解除合同的要求。但必須在貨物未運到目的地之前通知乙方,并相應支付給乙方所需費用。
2、因甲方原因而引起的無法抵達目的地或找不到收貨人的,乙方必須妥善保管好貨物,并以書面通知甲方,否則造成的損失由乙方承擔。
3、甲方保證按合同要求在乙方向甲方提交相關單據(jù)時在結算日及時結算運費給乙方,乙方不得以甲方未支付運費或者甲方許可的費用為由對運輸貨物進行留置,必須將所運貨物交付給甲方指定的人和指定的地方。
4、貨物到達甲方運輸目的地,在乙方運輸司機的配合下,甲方應積極組織人員進行貨物卸載,其吊裝費用由甲方承擔。
二、乙方的責任。
1、乙方收到甲方的《物流發(fā)貨單》后,應根據(jù)《物流發(fā)貨單》上的聯(lián)系方式去甲方供貨單位提貨,提貨時結合《物流發(fā)貨單》上的名稱,數(shù)量,規(guī)格清點貨物,如發(fā)現(xiàn)數(shù)量,名稱,規(guī)格,材質(zhì)與實際不符,應及時通知甲方。
2、乙方作為甲方運輸合作單位,對甲方的貨物有優(yōu)先承運權;不得推脫運輸。
3、在合同規(guī)定的期限內(nèi),將貨物運到指定的地點,按時向收貨人發(fā)出貨物到達的通知,對托運的貨物要負責安全,保證貨物無短缺,無損壞,否則應承擔由此引起的一切賠償責任。
4、司機把貨物送達目的地后,若客戶對貨物有任何意見,司機絕對不可以與客戶發(fā)生爭持,應立即與乙方負責人聯(lián)系,并將事件及時回報給甲方。
5、乙方必須嚴格按照附件中所列運輸時間執(zhí)行,若因特殊情況,貨物沒有按預訂時間到達時,乙方應及時與甲方取得聯(lián)系,并說明原因,若甲方調(diào)查發(fā)現(xiàn)有不屬實的,有權要求乙方承擔違約賠償責任。
6、乙方貨物裝運過程中應將該批貨物的《材質(zhì)證明書》,銘牌等隨機文件交給甲方收貨人員。
1、每次發(fā)貨前,甲方提供準確《物流發(fā)貨單》,作為乙方去甲方供貨單位作為提貨依據(jù),由于乙方未按提單要求清點貨物的數(shù)量,規(guī)格型號、材質(zhì)及產(chǎn)地提貨導致運輸出現(xiàn)錯誤,其賠償責任由乙方承擔。
2、因甲方提供資料不齊全而導致乙方無法送達或者延誤送達,損失由甲方負責。乙方在運輸過程中如果發(fā)現(xiàn)甲方所提供的收貨人聯(lián)系電話、地址有誤,必須及時與甲方聯(lián)系尋求解決辦法。否則損失由乙方負責。
3、乙方錯運到達地點或收貨人的,乙方必須無償將貨物運到指定地點交付給收貨人,由此造成的損失由乙方承擔。
4、由于乙方的過失造成貨物過期到達,超過上雙方所約定的時間(且沒有取得甲方的認可),每次乙方需支付給甲方人民幣_______元的違約金,并承擔由此引起的一切責任,但由于不可抗力造成乙方交貨延誤,乙方應及時通知甲方并采取措施防止事件的擴大,經(jīng)雙方協(xié)商可適當放寬到貨時間。
5、乙方如在一個月內(nèi)有______次推托運輸業(yè)務,甲方視為乙方單方終止本合同,乙方不得有異議。
1、合同如有變更或者補充,經(jīng)協(xié)商一致后,以補充協(xié)議形式確定,補充協(xié)議與原合同具有同等效力。
2、本合同終止后,合同雙方仍承擔合同終止前本合同規(guī)定的雙方應該履行而未履行完畢的一切責任與義務。
3、合同如需提前終止,須雙方書面同意。
若本合同在履行過程產(chǎn)生糾紛,雙方應協(xié)商解決,協(xié)商不成的,由甲方注冊地人民法院管轄。
1、甲方的職工的權限只是監(jiān)督乙方履行本合同,無權對合同的作出任何修改,更無權收取合同項下任何金額。如果確有必要對本合同作出修改或者簽訂補充協(xié)議,必須由授權代表簽字并加蓋甲方公章才具有法律效力,所有現(xiàn)金必須進入甲方的銀行帳戶,所有票據(jù)必須有甲方行使票據(jù)權利方為有效,否則均不視為甲方收到此款項,由此產(chǎn)生的責任由乙方自行承擔,不免除乙方付款的責任。
2、本合同一式_____份,甲乙雙方各執(zhí)_____份,雙方簽字、蓋章之日起生效,傳真件與原件有同等的法律效力,與本合同有關的補充協(xié)議、《物流發(fā)貨單》作為履行本合同的有效組成部分。
甲方:______________。
乙方:______________。
日期:______________
物流員工勞務合同篇十
甲方(用人單位):
乙方(員工、工作人員):
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,根據(jù)《中華人民共和國民法總則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定,就勞務合作一事達成一致,自愿簽訂本勞務合同,共同遵守本合同所列條款:
甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)實際需要,聘用乙方在_____崗位從事工種工作,擔任職務。
甲乙雙方選擇以下第____種形式確定合同期限:
1、合同期限為____年____個月,從______年____月____日起至_____年____月____日止。
2、以完成一定的工作任務為期限:具體工作任務為____,期限自_____年____月____日起,預計至_____年____月____日止。
甲方對乙方實行第____種工作制:
1、每日工作8小時、每周工作40小時標準工時制。
2、經(jīng)勞動行政部門批準實行不定時工作制。
3、經(jīng)勞動行政部門批準實行綜合計算工時工作制。
雙方約定的工資標準不得低于示范區(qū)最低工資標準。乙方的工資待遇調(diào)整按甲方工資分配制度和管理辦法執(zhí)行。
1、由于甲乙雙方任何一方的過錯造成合同不能履行或者不能完全履行的,由有過錯的一方承擔相應責任;雙方均有過錯的,根據(jù)實際情況,由雙方各自承擔應負的`責任。
2、甲乙雙方任何一方違反合同條款,均應向對方支付違約金,違約金數(shù)額的確定辦法為;給對方造成損失的,應根據(jù)后果和責任向對方支付賠償金,賠償金數(shù)額的確定辦法為:合同一方因不可抗力未能履行合同并給對方帶來損害的,不承擔相應責任。
發(fā)生勞動爭議后,甲乙雙方應積極協(xié)商解決,不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,任何一方均可向向人民法院提起訴訟。
1、本合同其他條款和未盡事宜按集體合同約定或國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。
2、本合同簽訂后,甲方應在一月內(nèi)辦理合同鑒證手續(xù)。
3、本合同一式_____份,雙方各____份,員工本人檔案存入____份。
4、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方:
乙方:
____年_____月_____日。
物流員工勞務合同篇十一
乙方:_______________________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同雙方當事人基本情況
第一條甲方:__________________________
法定代表人:_________________________
第二條乙方:_______________性別:______年齡________
居民身份證號:_________________________________
二、勞動合同期限
第三條本合同于______年____月_____日起生效。_____年
三、工作內(nèi)容及職責
第四條乙方同意甲方工作需要,主要擔任_____________崗位(工種)工作。
第五條乙方工作應達到藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范標準。
工作職責如下:
服從藥店規(guī)章制度和藥店領導的管理,工作上對經(jīng)理負責。
四、工作時間和休息休假
第六條甲方安排乙方執(zhí)行標準工時制度,每周至少休息一天半。
五、勞動報酬
第七條甲方每月30日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資為_____元人民幣。甲方有權按制度根據(jù)乙方的工作獎懲情況進行浮動。
六、社會及保險福利待遇
第八條甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù),并承擔相應社會保險義務。
七、勞動保護、勞動各職業(yè)危害防護
第九條甲方生產(chǎn)崗位需要,按照國家有關勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施,發(fā)放必要的勞動保護用品。
第十條甲方根據(jù)國家有關法律、法規(guī),建立制度,乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業(yè),防止勞動過程中事故,減少職業(yè)危害。
八、勞動合同的變更和解除
第十一條下列情況可雙方變更和解除合同:
1、甲乙雙方協(xié)商一致可變更和解除合同。
2、訂立勞動合同所依據(jù)的法律規(guī)定已經(jīng)修改。
3、由于甲方嚴重虧損或關閉,停產(chǎn),轉產(chǎn)確實無法履行勞動合同的規(guī)定。
4、由于不可抗拒力或由于一方當事人雖無過失但無法防止的外
5、法律規(guī)定的其他情況。
第十二條在合同法沒有變更的情況下,甲方一般不得安排乙方從事合同規(guī)定以外的工作,但下列情況除外。
1、發(fā)生事故或自然災害,需要及時搶修或救災。
2、因工作需要而進行的臨時調(diào)動。
3、發(fā)生不超過一個月時間的短期停產(chǎn)。
4、對與藥店簽訂無固定期限勞動合同的職員、公司可根據(jù)工作需要隨時進行工種或崗位調(diào)換。
5、法律規(guī)定的其他情況。
第十三條有下列情況之一,甲方可以解除合同:
1、乙方患病或非因公負傷,規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的。
2、嚴格失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的。
3、乙方違反勞動紀律,經(jīng)或處分仍然無效的。
4、被依法追究刑事責任的。
5、勞動者不能勝任工作,經(jīng)過培訓或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的。
6、發(fā)生勞資糾紛時,乙方不經(jīng)合法程序,擅自采取不合理罷工、上訪怠工等損害公司利益的行為。
第十四條乙方如需要單方解除合同,需要提前30天通知甲方。第十五條有下列情況之一,乙方可與甲方解除勞動合同。
1、經(jīng)勞動安全監(jiān)察部門確認企業(yè)的勞動安全、衛(wèi)生條件達不到規(guī)定的標準、嚴重危害乙方身體健康的。
2、甲方不按合同規(guī)定支付勞動報酬和福利待遇的。
3、甲方不履行合同規(guī)定或違反法律、法規(guī)規(guī)定、侵害乙方合法權利的。
4、乙方本人有特殊情況,需要辭職并經(jīng)甲方同意的。
九、違約責任
第十六條甲乙任何一方違反聘用合同,給對方造成經(jīng)濟損失,應予以相應的經(jīng)濟賠償。
第十七條本合同一式兩份,甲方一份,乙方一份,報主管機關備案壹份。
第十八條本合同自甲方蓋章并由甲乙雙方簽字后生效。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
物流員工勞務合同篇十二
乙方在試用期間的勞務報酬為轉正后的80%-90%或雙方約定。
甲乙雙方對勞務報酬的其他約定__________________________。
甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬:
1、因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟損失的;2、乙方違反公司管理制度的;3、雙方約定的其他情況。
四、合同的終止與解除。
第十一條合同期滿如未續(xù)簽,則視為《勞務合同書》自行終止,雙方應及時辦理相關手續(xù)。
第十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。
第十三條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;。
(二)嚴重違反甲方有關規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務合同的;。
(三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;。
(四)被依法追究刑事責任的。
五、雙方約定的其他內(nèi)容。
第十四條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:
(一)、乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明,并如實填寫《勞務人員登記表》,否則甲方有權隨時解除本合同,并且不給予經(jīng)濟補償。
(二)、甲方有權對公司的有關規(guī)定進行修改、完善。修改后的內(nèi)容對本合同具有同等效力。
(三)、甲方可以在合同有效期內(nèi),根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責和工作范圍,勞務報酬等事項也將做出相應調(diào)整。乙方愿意服從甲方的安排。
(四)、乙方在合同期內(nèi)承擔的甲方工作任務中的工作及責任的,在該任務未結束前,乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職,否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務報酬。
(五)、甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核,考核不合格者,甲方有權解除或終止本合同。
(六)、本合同到解除日期時,乙方應按照離職制度辦理離職手續(xù),否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務報酬。
(七)、非作業(yè)期間,乙方不得進入鐵路,凡因此發(fā)生的一切問題由乙方負責,與甲方及鐵路無關。
第十五條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章):乙方(簽字):
法人或委托代理人電話:。
(簽字或蓋章):_________________________。
簽訂日期:年月日
簽訂日期:年月日
甲方:
乙方:
住址:
身份證號碼:
根椐《中華人民共和國勞動合同法》的有關規(guī)定,為明確甲乙雙方權利義務,經(jīng)雙方協(xié)商同意,簽訂本勞動合同。
第一條:本合同期限年月日起至年月日止。
第二條:乙方的責任和義務。
1、甲方將倉庫貨物的裝卸工作承包給乙方,由乙方(承包人)自行組織工人進行裝卸工作,乙方特種作業(yè)人員須持有相關有效證件上崗。
2、乙方必須遵守甲方《裝卸工安全操作規(guī)程》《安全責任制度》等各項規(guī)章制度,如有違章作業(yè)造成的安全事故責任由乙方自行承擔。
3、乙方若因違反上述規(guī)章制度而給甲方造成經(jīng)濟損失或乙方個人人身及財產(chǎn)損失由乙方承擔。
第三條:乙方每天的工作時間按照配送任務確定,工作職責保證完成甲方規(guī)定的工作和任務。不得影響倉庫裝卸的正常運作,如有違反將給予一定的處罰。
第四條:勞務報酬。
1、乙方勞務報酬多勞多得,按噸位計件,甲方每月方勞務報酬,計件工資標準元/噸,遇節(jié)、假日順延。
2、甲乙雙方對勞務報酬的其它約定。
第五條:乙方在工作期間若發(fā)生意外傷亡安全事故,根椐政策只能享有甲方給相關福利保險待遇,不再享有另外的賠償。
第六條:甲乙雙方約定本合同相關內(nèi)容;。
1、乙方有義務向甲方提供真實的個人信息和相關證明,并如實填寫《勞務人員登記表》,否則甲方有權隨時解除合同。
2、甲方有權對公司的有關規(guī)定進行修改,完善。修改后的合同具有同等效力。
3、甲方可以在合同有效期內(nèi),根椐需要調(diào)整乙方的崗位職責和工作范圍,勞務報酬等事項也將做出相應調(diào)整。乙方愿意服從甲方安排。
4、甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核,考核不合格者,甲方有權解除勞動合同。
第七條:甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬。
1、因乙方過失給甲方造成經(jīng)濟損失的。
2、違反乙方公司制度的。
3、雙方約定的其它內(nèi)容。
第八條:本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章):乙方(簽字):
法人或委托人:電話:
(簽字或蓋章):
簽訂日期:年月日簽訂日期:年月日
物流員工勞務合同篇十三
乙方:____________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
第一條本合同勞動期限__________年_____月_____日至_____年_____月_____日。
二、工作的內(nèi)容
第二條甲方同意根據(jù)乙方工作需要,派遣人員_____名擔任__________工作。
第三條甲方所派遣人員應遵守乙方依法制定的規(guī)章制度,服從乙方的管理。
三、勞動保護和勞動條件
第四條乙方負責對甲方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全、勞動紀律和甲方規(guī)章制度的教育。
第五條乙方承擔甲方派遣人員(本市外)入店車費,負責工作期間住宿。
四、勞動的報酬
第六條乙方每月______日以人民幣形式支付甲方所派遣人員工資月____________元。
第七條有下列情形之一的,甲乙雙方要應變更勞動合同并及時辦變更合同手續(xù)。
1、甲乙雙方協(xié)商一致的;
2、立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的。
五、當事人約定的其他內(nèi)容
第八條乙方同意付甲方準備金(月總工資的20%)______元,準備金由乙方提供派遣計劃的同時交付,準備金計入首月工資內(nèi)。
第九條甲方所派遣人員有下列情形之一,乙方可以解除本合同:
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;
2、嚴重違反勞動紀律和規(guī)章制度的;
3、嚴重的失職、營私舞弊,對于乙方利益造成重大損害的;
4、被依法追究刑事責任的。
第十條雙方解除合同應提前30天通知對方、雙方當事人在合同期滿30日內(nèi)可向對方續(xù)訂合同。
六、違約的責任
第十一條甲乙雙方必須嚴格履行勞動合同,除遇有特殊情況,經(jīng)雙方協(xié)商一致不能履行勞動合同的有關內(nèi)容外,任何一方違反合同給對方造成經(jīng)濟損失的,應根據(jù)其后果和責任大小,給對方賠償經(jīng)濟損失。賠償金額按有關規(guī)定或實際情況確定。
七、勞動的爭議處理及其它
第十二條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當事人應當自勞動爭議發(fā)生之日起,60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第十三條 本合同未盡事宜或與今后國家、市人民政府有關規(guī)定相悖的,按有關規(guī)定執(zhí)行。
第十四條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):_________
物流員工勞務合同篇十四
甲方聘用乙方為機動車駕駛員,為了維護甲、乙雙方的合法利益,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》制定本合同,具體協(xié)議如下:
一.甲方車輛必須手續(xù)齊全,根據(jù)國家規(guī)定購買車輛保險。
二.乙方入職時,甲方為乙方購買“人身意外傷害險”,每年保險費用為人民幣_______元,由甲、乙雙方各負擔50%。
三.乙方必須擁有駕駛員必備的合法證件并提供真實有效的身份證明。乙方上崗試用期______月,經(jīng)甲方考核認為乙方合格者入用為公司正式員工,若乙方不能勝任工作的,可以提前解聘乙方。
四.乙方必須嚴格遵守國家法律法規(guī),如果從事違法活動,甲方有權解除合同;甲方不承擔違法活動的任何責任。
五.乙方必須遵守甲方的各項管理制度,如有違反,根據(jù)甲方制度處理。
六.乙方必須嚴守甲方的商業(yè)機密,不得泄露甲方有關貨源等一切商業(yè)信息,如有違反,輕者支付違約金_______元以上,給甲方造成嚴重后果的,按實際損失賠償。
七.自交車之日起,乙方對車輛和車輛配置的各種工具、證件及車輛維修負責,工具和證件遺失由乙方照價賠償,具體維修費用根據(jù)公司制度報銷。
八.運輸過程中,乙方要對運載貨物的安全負責,如發(fā)生遺失、短斤、損壞及淋濕貨物等損失由乙方負責,不可抗拒因素除外。
九.乙方聯(lián)系的運輸業(yè)務必須經(jīng)過甲方批準,私自運輸或虛報運輸費用者除上繳運費外,另支付違約金_______萬元并解除勞動合同。
十.乙方必須對甲方的每單業(yè)務負責執(zhí)行,承擔甲方和委托方運輸協(xié)議的各項責任,無特殊原因不能按要求完成任務的,乙方承擔甲方的違約責任。
十一.運輸過程中發(fā)生交通事故,如果我方車輛負全責或主要負責,除保險公司負責賠款外的.賠款由甲、乙雙方各負責50%。交警部門追究的刑事責任及賠償由乙方全部負責。
十二.車輛正常運營的費用由乙方根據(jù)規(guī)定執(zhí)行,并提供票據(jù)到甲方報銷,包括油費、路橋費、維修費、住宿費。乙方虛報費用或賣油賣配件造成甲方損失為偷盜行為,經(jīng)查實,甲方有權解除合同并扣除乙方違約金_______萬元,情節(jié)嚴重者報公安機關處理。
十三.合同期間乙方的手機必須24小時開機,隨時聽從甲方的工作安排,特殊情況必須提前_______天請假,違者罰款_______元/次,影響嚴重者,乙方賠償甲方損失。
十四.合同期滿,乙方必須提前_______個月續(xù)簽合同,否則,合同自行終止。乙方中途需解除合同必須提前_______個月申請,并補償甲方培訓費人民幣_______元,乙方若私自離崗應向甲方支付違約金_______元。
十五.乙方在運輸業(yè)務中所收取的發(fā)票和單據(jù)必須及時上交甲方,無故拖延罰款_______元/天。
十六.乙方出車在外不得與人結仇結怨,出車前不得飲酒,工作期間不得從事違法活動,乙方應提高自我保護意識,在從事裝卸貨物及其它事務時所發(fā)生的一切意外事故由乙方自行負責,特殊情況甲方只作道義上的補償。
十七.乙方出車在外不得挪用公款賭博或從事與工作無關的事,如有違反,作為違反勞動紀律,從乙方工資中扣除。
十八.乙方出車時必須維護公司利益,在可控制的情況下,不得浪費公司資源。停車必須關閉發(fā)動機,行車時在確保安全和時間允許的情況下走最節(jié)約的路線,各種費用不得高于市場平均值。
十九.乙方工資為_______元/月。
二十.駕駛員違章操作(超速超車證件不齊)所造成的罰款后果自負。
二十一.合同期限:自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。
日期:______________
物流員工勞務合同篇一
乙方(員工):___________________
戶籍地址:___________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則,訂立本勞動合同(以下簡稱合同),共同遵守。
一、合同期限和工作內(nèi)容。
第一條本合同期限為年,自___________________年___________________月___________________日起至___________________年___________________月___________________日止。期限為1年(月)。
試用期從___________________年___________________月___________________日起至___________________年___________________月___________________日止。
第二條根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事___________________崗位工作。
第三條乙方應按照甲方規(guī)章制度,按時完成規(guī)定的崗位工作任務,達到規(guī)定的質(zhì)量標準。
如乙方達不到規(guī)定的崗位職責要求,甲方可以調(diào)整變更乙方工作崗位(工種)。
二、工作時間
第四條甲方根據(jù)乙方的工作崗位需要,實行標準工時制,即每日工作時間小時,平均每周工作時間小時的工時制度。乙方應在工作時間內(nèi)有效完成規(guī)定的崗位工作任務,盡量避免利用非工作時間完成工作任務。執(zhí)行綜合計算工時工作制,平均日和平均周工作時間按法定標準工作時間。
第五條第五條甲方延長乙方工作時間的,除乙方自行要求延長工作時間完成崗位工作任務外,應按有關規(guī)定支付加班加點勞動報酬或安排乙方補休,但乙方需辦理書面加班手續(xù)。
三、勞動保護、勞動條件
第六條甲方按國家和省、市有關勞動保護規(guī)定為乙方提供符合國家勞動衛(wèi)生標準的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。
第七條甲方為乙方提供政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。
四、勞動報酬
第八條乙方完成本合同及規(guī)章制度規(guī)定的崗位責任工作任務,甲方每___________________月___________________日前以貨幣形式支付乙方勞動報酬,乙方試用期工資為元/月;試用期滿正常工作時間工資為___________________元/月。
第九條上述勞動報酬包括固定底薪、獎金、夜班補貼等。
第十條規(guī)章制度在執(zhí)行過程中因客觀原因出現(xiàn)變化,甲方有權根據(jù)新修訂且有效的規(guī)章制度調(diào)整各項勞動報酬標準。
五、社會保險和福利
第十一條甲方提倡甲、乙雙方必須按照國家和省、市有關規(guī)定,參加社會保險,繳納社會保險費;社會保險費個人繳納部分,甲方可從乙方勞動報酬中代扣代繳。如因乙方拒絕繳納社會保險費或申請異地繳納社會保險費的,經(jīng)乙方申請,甲乙雙方可在本合同外協(xié)商處理,并簽訂書面協(xié)議。
六、勞動紀律和規(guī)章制度
第十二條乙方在簽訂本合同時,甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律已依法告知乙方。
第十三條甲方有權根據(jù)公司經(jīng)營和工作的實際需要,依據(jù)乙方的專業(yè)、特長、工作能力和表現(xiàn)調(diào)整其工作地點、崗位,乙方工作崗位變更后其薪金也將同時變更。
第十四條乙方應嚴格遵守甲方制定的規(guī)章制度、完成勞動任務,提高職業(yè)技能,執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程,遵守勞動紀律和職業(yè)道德。
第十五條
第十六條甲方有權按照規(guī)章制度的崗位責任等規(guī)定,檢查考核乙方完成工作任務的情況,并根據(jù)考核情況對乙方實施獎勵或處分。
第十七條乙方有權拒絕甲方安排違法、不道德或損害乙方身心健康的行為,有權提出批評并向有關部門檢舉控告。
第十八條乙方應保守甲方的商業(yè)秘密,未經(jīng)甲方同意,不得公開或泄露甲方客戶資料、培訓資料、公司運營管理指引、財務帳冊等商業(yè)秘密。甲方對乙方的個人資料,未經(jīng)乙方的同意,不得公開和泄露。
第十九條乙方違反勞動紀律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予相應的處分、經(jīng)濟處罰等,直至解除本合同。
七、勞動合同的變更、解除、終止及續(xù)訂
第二十條符合《勞動合同法》規(guī)定的條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同的相關內(nèi)容或者解除合同。除因乙方不勝任工作,甲方可以依法適當調(diào)整其工作內(nèi)容外,變更勞動合同,雙方應當簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》。
第二十一條甲方解除本合同,應提前三十日以書面形式通知乙方。有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
(一)在試用期內(nèi)的;
(二)乙方違反或不履行勞動合同的;
(三)乙方嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
(四)乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度;
(五)乙方被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的;
(七)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的。
(九)經(jīng)有關部門確認,甲方歇業(yè)或合營、合資期滿關閉,宣告破產(chǎn)或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的;依照第(六)、(七)、(八)、(九)條解除勞動合同的,甲方應提前三十日以書面形式通知乙方。
第二十二條乙方解除勞動合同,應當提前三十日以書面形式通知甲方。有下列情形之一,乙方可以隨時通知甲方解除本合同:
(一)在試用期內(nèi)的;
(二)甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
(三)甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
第二十三條因企業(yè)關閉、企業(yè)嚴重虧損等不可抗力原因不能履行合同的,甲乙雙方可以解除合同,各自承擔各自責任。
第二十三條本合同期限屆滿,勞動合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。
八、違反本合同的責任
第二十四條甲方有下列情況之一的,應當承擔違約責任:
違反法律、法規(guī)規(guī)定,單方面解除本合同的;
第二十五條乙方有下列情況之一的,應當承擔違約責任:
(一)未按規(guī)定,單方面解除本合同或者不履行本合同的;
(二)嚴重違反勞動紀律或甲方依法制定的規(guī)章制度,符合開除、辭退條件的;
(四)被依法追究刑事責任的。
第二十六條當事人一方違反本合同時,應承擔違約責任,向對方支付違約金___________________元。第二十七條乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除合同的,對甲方造成損失的,乙方應賠償甲方下列損失:
(一)由甲方出資培訓和招接收的人員,為其支付培訓費和招收錄用費;
(二)對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失;
(三)本合同約定的其他賠償費用。
九、通知和送達
第二十八條甲乙雙方在本合同履行過程中相互發(fā)出或者提供的所有通知、文件、文書、資料等,均可以當面交付或以本合同所列明的通訊地址履行送達義務。一方如果遷址或變更電話,應當及時書面通知另一方。
十、因履行本合同發(fā)生糾紛的解決辦法
第二十九條乙方認為甲方侵害自己合法權益的,可以先向甲方書面提出,尋求解決。屬雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應當先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可自爭議發(fā)生之日起法定期限內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,或者法定期限內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十一、其他
第三十條以下專項協(xié)議和規(guī)章制度作為本合同的附件,與本合同具有同等法律效力。
第三十一條本合同未盡事宜,雙方可另協(xié)商解決;與今后國家法律、行政法規(guī)等有關規(guī)定相悖的,按有關規(guī)定執(zhí)行。
第三十二條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
(特別提示:以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前,均應事先仔細閱讀,并詳細了解本合同以及附件內(nèi)容,雙方簽字后即行生效。)
甲方:___________________(蓋章)乙方:___________________(簽名)
物流員工勞務合同篇二
電話:______________。
電傳:______________。
傳真:______________。
乙方:______________。
電話:______________。
電傳:______________。
甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商,就甲方向乙方提供勞務人員的有關事宜,在平等互利的原則下,簽訂如下合同。
第一條總則。
1、應乙方聘請,甲方同意從內(nèi)地選派名勞務人員前往香港乙方公司工作。
2、甲方派遣勞務人員(以下簡稱勞務人員)在香港工作期限為_______個月。
3、勞務人員的年齡為_______至_______周歲,并具有畢業(yè)文化程度。
4、勞務人員須身體健康,須經(jīng)內(nèi)地縣級以上醫(yī)院體格檢查(包括肺部x光檢查)合格。女性人員臨赴港前應提交縣級以上醫(yī)院的未孕證明。
5、勞務人員須在技術專業(yè)水平方面符合乙方要求,并經(jīng)乙方考試或其他形式考核認可方可派出,考試或考核所需費用由乙方負擔。
6、乙方與甲方勞務人員個人之間所簽訂的雇傭合約必須采用香港有關當局規(guī)定的標準合約《聘用外地雇員的雇傭合約》,該合約作為本合同不可分割的組成部分。
第二條工資和其他待遇。
1、勞務人員與香港當?shù)毓蛦T實行同工同酬的原則。本合同雇傭的勞務人員底薪為:工種人數(shù)_______每人月工資_______(港幣元)。
2、乙方對勞務人員工資每月結算一次。乙方須以自動轉賬方式將工資直接存入以勞務人員名義開立的銀行賬號內(nèi)。
3、勞務人員除上述薪酬外,還享有與當?shù)赝嚷毼还蛦T一樣的獎勵、增薪和其他應有的福利待遇。如果同一公司內(nèi)并無相等的職位,則與其他公司相等職位的本地雇員相等。
4、合同期內(nèi),若因企業(yè)臨時停產(chǎn)、息業(yè)或其他乙方原因,致使勞務人員暫時不能工作,乙方須照常支付該期間內(nèi)的基本工資和待遇;如提前解除合同,乙方須提前30天書面通知甲方,或支付7天工資作為代替通知金。
第三條工作時間、休假及加班待遇。
1、勞務人員每天工作8小時,每周工作6天,超時工作,乙方須按香港現(xiàn)行勞工法例及當?shù)赝热藛T標準付給勞務人員相應的報酬。
2、勞務人員享有香港法定的有薪節(jié)、假日。節(jié)假日加班與當?shù)毓蛦T享受同等待遇。
3、勞務人員服務滿一年,可享有最少6天有薪年假。
第四條勞保福利待遇。
1、乙方負責為勞務人員提供適當?shù)淖∷?,住宿條件須符合香港有關規(guī)定并經(jīng)甲乙雙方共同核定。
2、勞務人員由于受雇及在雇傭期內(nèi)遭遇意外而受傷、患上職業(yè)病或發(fā)生有關醫(yī)療事宜,乙方應負責一切必需的醫(yī)藥費及住院費,并支付補償。此條款自勞務人員抵港之日起生效。
3、勞務人員享有與當?shù)厝藛T同等的醫(yī)療服務和職業(yè)意外、人身意外及職業(yè)疾病醫(yī)療保障,由乙方按照香港現(xiàn)行法例負責購買保險及承擔所需費用。
4、如醫(yī)生證明勞務人員因生病或受傷不適宜再繼續(xù)受雇,乙方便應將勞務人員遣返并立即通知甲方,并承擔有關費用及傷遣費。
5、人員在合同期內(nèi)發(fā)生意外,乙方須按保險條例負責為勞務人員向保險公司索賠。如意外死亡,乙方須負擔將勞務人員遺體及個人物品運返其居住地的運輸費用。
6、勞務人員工作所需的勞動保護用品,由乙方免費提供。
7、勞務人員在香港工作的所有稅收,均由乙方負責申報,按香港現(xiàn)行稅法執(zhí)行。
第五條雙方責任。
1、甲方責任。
(1)負責在內(nèi)地初選所需各類勞務人員,安排時間由乙方面試考核;。
(2)負責安排核定人員到縣級以上醫(yī)院檢查身體,辦理體格合格證明書;。
(3)負責辦理勞務人員出境的一切手續(xù);。
(4)教育勞務人員嚴格遵守香港的法律、法規(guī)、社會公德,遵守合同和乙方有關的規(guī)章制度。
2、乙方責任。
(2)乙方負責勞務人員體檢的費用;。
(3)乙方負責勞務人員從內(nèi)地居住地至香港及于合約終止或屆滿時返回原居地的旅費;。
(4)負責合同期內(nèi)對勞務人員在香港期間的管理;。
(6)負責在規(guī)定的14天內(nèi)安排因停產(chǎn)、息業(yè)、破產(chǎn)、或其他原因被解雇的勞務人員返回內(nèi)地。
第六條勞務人員的責任和人員的更換。
1、勞務人員的責任。
(1)必須遵守香港現(xiàn)行法律、法規(guī),遵守社會公德;。
(2)遵守甲方和乙方的有關規(guī)定,嚴格執(zhí)行本合同的條款;。
(3)合同期內(nèi),不準私自變換工作另行求職或兼職;。
(4)不得與任何人發(fā)生借貸關系;。
(5)合同期滿,必須按時回內(nèi)地,不準以任何理由滯留不歸;。
(6)遵守廠規(guī)和公司規(guī)章制度,不準罷工或以其他形式怠工。
2、人員更換。
如發(fā)生下列情況,經(jīng)甲乙雙方確認后,可以遣返或更換人員:
(1)勞務人員申請與香港居民、永久性居民或游客結婚;。
(2)涉及非法或不道德行為,不宜繼續(xù)工作;。
(3)不履行或破壞合同;。
(4)懷孕;。
(5)因病需長期治療,不能繼續(xù)工作。
屬以上(1)~(4)款的情況,如與乙方有關,路費及所發(fā)生的費用應由乙方負責;如與乙方無關,路費由被遣返的勞務人員自負,屬第(5)款的情況,路費由乙方負責。
第七條合同的生效、終止和延長。
1、本合同于______年_______月_______日在簽訂,一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,按雙方簽字之日起并經(jīng)甲方上級主管部門批準后生效,有效期從勞務人員進入香港之日起兩年內(nèi)有效。
2、合同到期如需續(xù)約,甲、乙雙方需提前兩個月協(xié)商續(xù)訂。勞務人員到期后須返回內(nèi)地;續(xù)約后乙方所需人員,甲乙雙方按有關規(guī)定協(xié)商作出安排。
3、合同生效后不準單方面終止。如單方違約,須支付對方為此而付出的費用并加付工人一個月工資。
4、如發(fā)生下列情況之一時,雙方可協(xié)商終止合同:
(2)人力不可抗拒因素(如戰(zhàn)爭、自然災害等)使得合同無法執(zhí)行。
本合同如在上述情況下終止,乙方則負責安排勞務人員回內(nèi)地并負擔所需費用。
第八條仲裁。
因執(zhí)行本合同所引起的任何爭議,由簽約雙方通過友好協(xié)商解決,若協(xié)商仍不能解決,將提交仲裁,仲裁在被訴方所在地仲裁機構進行,仲裁為最終裁決,雙方必須無條件執(zhí)行,仲裁費用由敗訴方負擔。
甲方代表:______(簽章)。
乙方代表:______。
物流員工勞務合同篇三
甲方(用人單位):單位地址:
乙方(勞動者)姓名:性別:民族:程度:身份證號:家庭住址:
甲方因業(yè)務擴展需要,招(雇)乙方為本公司職工。根據(jù)《中華人民共和國私營企業(yè)暫行條例》、《私營企業(yè)勞動管理暫行規(guī)定》和有關,甲乙雙方在自愿基礎上,經(jīng)平等協(xié)商,同意簽訂本勞動合同。
第一條合同期限
本合同期從__年__月__日起至__年__月__日止,年。
第二條工作任務
甲方安排乙方從事工作。乙方同意按甲方工作需要,在崗位,承擔任務,擔任工種。乙方應完成崗位所規(guī)定的數(shù)量指標和質(zhì)量指標。
第三條工作安全、衛(wèi)生條件
甲方必須執(zhí)行國家有關勞動安全與衛(wèi)生的法規(guī)標準,采取勞動保護,改善勞動條件,建立安全工作,保證工作安全和職工健康。
第四條勞動管理
1.甲方必須嚴格執(zhí)行勞動政策和有關勞動管理的法律規(guī)定,并根據(jù)國家有關規(guī)定建立健全勞動制度及各項規(guī)章。
2.甲方有監(jiān)督乙方遵章守紀、安全工作、職業(yè)道德及工作任務完成情況的權利。
3.乙方應嚴格遵守公司紀律和規(guī)章制度,不得把公司的各種機密和與公司利益有關的文件泄露給他人,若發(fā)現(xiàn)并對本公司已造成客戶流失經(jīng)濟損失的,應根據(jù)后果及責任大小給予賠償。
4.工作中應服從甲方管理,積極完成所從事的工作。
第五條工作時間和勞動報酬
1.甲方應實行每日8小時工作制,每月有薪假為2天,因工作需要,需延長工作時間的,經(jīng)雙方協(xié)調(diào)而定。
2.甲方應當每月按期給乙方發(fā)放工資;每月號為發(fā)薪日。
第六條合同的變更、解除、終止和續(xù)訂
1.甲方因轉產(chǎn)、調(diào)整經(jīng)營項目,或者由于情況變化,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更合同的相關內(nèi)容。
2.在下列情況下,甲方可以解除合同:
(1)乙方經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合用工條件的;
(2)乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作又無法安排其他工作的;
(3)參照國務院《國營企業(yè)辭退違紀職工暫行規(guī)定》,乙方屬于應予辭退的;
(4)甲方歇業(yè)、宣告破產(chǎn),或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。
3.在下列情況下,乙方可以解除合同:
(2)甲方無力或不按照本合同規(guī)定支付乙方勞動報酬的;
4.合同期限屆滿,應即終止執(zhí)行。由于經(jīng)營、工作需要,甲乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂合同。
第七條違反勞動合同應承擔的違約責任
甲乙雙方任何一方違反合同,給對方造成經(jīng)濟損失的,應根據(jù)后果及責任大小給予賠償(賠償金額5000―10000000元人民幣不等)。
第八條勞動爭議處理
甲乙雙方發(fā)生勞動爭議后,應先行協(xié)商解決。協(xié)商不能解決的,可在法定申訴時效內(nèi)向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第九條本合同經(jīng)雙方簽訂后之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各持一份。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
物流員工勞務合同篇四
甲方(用人單位):
法定代表人:
乙方(員工、工作人員):
身份證號碼:
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,根據(jù)《中華人民共和國民法總則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定,就勞務合作一事達成一致,自愿簽訂本勞務合同,共同遵守本合同所列條款:
甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)實際需要,聘用乙方在_____崗位從事工種工作,擔任職務。
甲乙雙方選擇以下第____種形式確定合同期限:
1、合同期限為____年____個月,從______年____月____日起至_____年____月____日止。
2、以完成一定的工作任務為期限:具體工作任務為____,期限自_____年____月____日起,預計至_____年____月____日止。
甲方對乙方實行第____種工作制:
1、每日工作8小時、每周工作40小時標準工時制。
2、經(jīng)勞動行政部門批準實行不定時工作制。
3、經(jīng)勞動行政部門批準實行綜合計算工時工作制。
雙方約定的工資標準不得低于示范區(qū)最低工資標準。乙方的工資待遇調(diào)整按甲方工資分配制度和管理辦法執(zhí)行。
1、由于甲乙雙方任何一方的過錯造成合同不能履行或者不能完全履行的,由有過錯的一方承擔相應責任;雙方均有過錯的,根據(jù)實際情況,由雙方各自承擔應負的責任。
2、甲乙雙方任何一方違反合同條款,均應向對方支付違約金,違約金數(shù)額的確定辦法為;給對方造成損失的,應根據(jù)后果和責任向對方支付賠償金,賠償金數(shù)額的確定辦法為:合同一方因不可抗力未能履行合同并給對方帶來損害的,不承擔相應責任。
發(fā)生勞動爭議后,甲乙雙方應積極協(xié)商解決,不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,任何一方均可向向人民法院提起訴訟。
1、本合同其他條款和未盡事宜按集體合同約定或國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。
2、本合同簽訂后,甲方應在一月內(nèi)辦理合同鑒證手續(xù)。
3、本合同一式_____份,雙方各____份,員工本人檔案存入____份。
4、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(蓋章):
法定代表人:
_____年____月____日
乙方(簽名):
_____年____月____日
物流員工勞務合同篇五
甲方(用人單位):
乙方(職工):
名稱:
姓名:
法定代表人:
身份證號碼:
地址:
現(xiàn)住址:
電話:
電話:
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家及省的有關規(guī)定,甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。
(一)合同期限雙方同意按以下第種方式確定本合同期限:
1、有固定期限:從_____年____月____日起至_____年____月____日止。
2、無固定期限:從_____年____月____日起至本合同約定的終止條件出現(xiàn)時止(不得將法定解除條件約定為終止條件)。
3、以完成一定的工作為期限:從_____年____月____日起至工作任務完成時止。
(二)試用期限雙方同意按以下第_________種方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內(nèi)):
1、無試用期。
2、試用期從_____年____月____日起至_____年____月____日止。(試用期最長不超過六個月。其中合同期限在六個月以下的,試用期不得超過十五日;合同期限在六個月以上一年以下的,試用期不得超過三十日;合同期限在一年以上兩年以下的,試用期不得超過六十日。)
(一)乙方的工作崗位(工作地點、部門、工種或職務)為:
(二)乙方的工作任務或職責是_________
(三)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位,按變更本合同辦理,雙方簽章確認的協(xié)議書或通知書作為本合同的附件。
(四)如甲方派乙方到外單位工作,應簽訂補充協(xié)議。_________日內(nèi)未提出異議的視為同意。
甲方:
乙方:
電話:
電話:
日期:
物流員工勞務合同篇六
甲方(用人單位):
單位地址:
乙方(勞動者)姓名:
性別:
民族:
文化程度:
身份證號:
家庭住址:
甲方因業(yè)務擴展需要,招(雇)乙方為本公司職工。根據(jù)《中華人民共和國私營企業(yè)暫行條例》、《私營企業(yè)勞動管理暫行規(guī)定》和有關勞動法規(guī),甲乙雙方在自愿基礎上,經(jīng)平等協(xié)商,同意簽訂本勞動合同。
第一條、合同期限
本合同期從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,_____年。
第二條、工作任務
甲方安排乙方從事_____工作。乙方同意按甲方工作需要,在_____崗位,承擔_____任務,擔任_____工種。乙方應完成崗位所規(guī)定的數(shù)量指標和質(zhì)量指標。
第三條、工作安全、衛(wèi)生條件
甲方必須執(zhí)行國家有關勞動安全與衛(wèi)生的法規(guī)標準,采取勞動保護措施,改善勞動條件,建立安全工作規(guī)章制度,保證工作安全和職工健康。
第四條、勞動管理
1、甲方必須嚴格執(zhí)行勞動政策和有關勞動管理的法律規(guī)定,并根據(jù)國家有關規(guī)定建立健全勞動制度及各項規(guī)章。
2、甲方有監(jiān)督乙方遵章守紀、安全工作、職業(yè)道德及工作任務完成情況的權利。
3、乙方應嚴格遵守公司紀律和規(guī)章制度,不得把公司的各種機密和與公司利益有關的文件泄露給他人,若發(fā)現(xiàn)并對本公司已造成客戶流失經(jīng)濟損失的,應根據(jù)后果及責任大小給予賠償。
4、工作中應服從甲方管理,積極完成所從事的工作。
第五條、工作時間和勞動報酬
1、甲方應實行每日8小時工作制,每月有薪假為2天,因工作需要,需延長工作時間的,經(jīng)雙方協(xié)調(diào)而定。
2、甲方應當每月按期給乙方發(fā)放工資;每月_____號為發(fā)薪日。
第六條、合同的變更、解除、終止和續(xù)訂
1、甲方因轉產(chǎn)、調(diào)整經(jīng)營項目,或者由于情況變化,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更合同的相關內(nèi)容。
2、在下列情況下,甲方可以解除合同:
(1)乙方經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合用工條件的;
(2)乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作又無法安排其他工作的;
(3)參照國務院《國營企業(yè)辭退違紀職工暫行規(guī)定》,乙方屬于應予辭退的;
(4)甲方歇業(yè)、宣告破產(chǎn),或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。
3、在下列情況下,乙方可以解除合同:
(2)甲方無力或不按照本合同規(guī)定支付乙方勞動報酬的;
4、合同期限屆滿,應即終止執(zhí)行。由于經(jīng)營、工作需要,甲乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂合同。
第七條、違反勞動合同應承擔的違約責任
甲乙雙方任何一方違反合同,給對方造成經(jīng)濟損失的,應根據(jù)后果及責任大小給予賠償(賠償金額5000—10000000元人民幣不等)。
第八條、勞動爭議處理
甲乙雙方發(fā)生勞動爭議后,應先行協(xié)商解決。協(xié)商不能解決的,可在法定申訴時效內(nèi)向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第九條、本合同經(jīng)雙方簽訂后之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各持一份。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
物流員工勞務合同篇七
甲方:
乙方:
甲乙雙方本著互利互惠、共同發(fā)展的原則,在平等協(xié)商的基礎上,經(jīng)過雙方充分協(xié)商,現(xiàn)達成如下協(xié)議:
乙方在甲方指定區(qū)域內(nèi)經(jīng)營桑奧快運的相關事宜,乙方負責該區(qū)域內(nèi)的服務、售后和市場開發(fā)等。
甲乙雙方合作期限從__________年__________月__________日開始到__________年__________月__________日止,在此期間內(nèi),甲乙雙方聯(lián)合協(xié)作經(jīng)營。
1、乙方權利和義務:
1.1、乙方及其下屬完全擁護桑奧快運物流公司的任何決策并且認真履行。
1.2、乙方無條件完全維護企業(yè)形象,力爭樹立嘉峪關物流行業(yè)新標準。
1.3、乙方負責桑奧快運在嘉峪關的一切相關事宜,包括廣告宣傳、服務等。
1.4、乙方愿意接受桑奧快運物流對乙方的物流運作進行績效考核,如不能完成相關考核,愿意接受相應的`經(jīng)濟處罰。
1.5、乙方負責購買桑奧快運嘉峪關站的各類保險。
1.6、乙方負責清點到嘉峪關的貨物數(shù)量,一旦簽字確認,如有貨物丟失,均有乙方負責。
1.7、乙方無條件執(zhí)行由公司制定的貨物派收價格和服務標準。
1.8、乙方不能無理拒絕和擅自停止、更改物流服務內(nèi)容,也不能更改產(chǎn)品的所有權性質(zhì)。
1.9、乙方只對客戶商品的外包裝負責,即在外包裝完好的情況下,已經(jīng)證明我方實現(xiàn)了物流服務的標準。
1.10、乙方在不知情的情況下,對產(chǎn)品的合法性和交易的合法性不負責。
1.11、乙方負責將所有貨款于次日早晨繳納給公司。
1.12、乙方如果沒有收取客戶代收款而放貨,相關經(jīng)濟損失,均有乙方負責。
1.13、乙方只對簽收后的貨物承擔相關責任,不對在酒泉至嘉峪關路線上運輸中的意外事故負責。
1.14、因為乙方原因,造成貨損和丟失的,乙方要負責賠償。賠償方式是乙方先上報公司,然后向客戶或者供應商協(xié)商賠償事宜。
2、甲方權利和義務:
2.1、甲方有權對乙方在合作范圍內(nèi)的物流運作進行考核。
2.2、甲方有權更換不合格的物流合作者。
2.3、協(xié)助乙方開拓本地市場并及時處理在售后過程中出現(xiàn)的問題。
2.4、甲方負責貨物價格制定和服務標準制定。
2.5、甲方負責按月準時發(fā)放乙方的提成。
2.6、甲方不能無故解除合同,如果乙方能夠完成公司制定的相關績效考核,公司不能隨意終止合同。
2.7、為實施營銷策劃,有營銷方案決定權利和價格體系決定權。
2.8、對乙方客戶投訴的監(jiān)督權。
2.9、對乙方經(jīng)營活動的監(jiān)督權。
1、乙方應向甲方交納保證金________________元(大寫:),以保證甲方營銷模式及制度、形象以及服務的統(tǒng)一性、完整性。當乙方違反保證項中之任意一項時,甲方有權處以乙方相應的罰款。
2、乙方出現(xiàn)下例情形之一者,甲方有權取消乙方經(jīng)銷商資格;觸犯法律時,甲方將追究乙方相應法律責任:
2.1、故意毀損甲方聲譽形象的;
2.2、不執(zhí)行甲方控制價格,亂定價格擾亂市場秩序的;
2.3、對客戶,造成惡劣社會影響的;
2.4、對甲方有欺騙、欺詐行為的;
2.5、故意拖欠甲方貨款一周以上的;
1、甲方給乙方按提成結算,按照甲方發(fā)往嘉峪關的貨物運費__________%提成。
2、甲方給乙方按提成結算,按照己方發(fā)往外圍的貨物運費__________%提成。
3、甲方每月____日,給乙方結算提成。
4、乙方每日所有款項,必須次日早晨將貨款交付于甲方。
1、甲乙雙方應認真履行本合同,不得違約,否則對方有權終止本合同。
2、甲乙雙方如需要提前終止合同,應提前30天通知對方,否則將視為違約;如造成甲乙雙方經(jīng)濟損失的,應賠償其相應經(jīng)濟損失。
第七條甲乙雙方在履行本合同過程中,如發(fā)生爭議,應協(xié)商解決;如協(xié)商未果,則應訴諸甲方所在地人民法院。
第八條本合同未盡事宜,甲乙雙方另行協(xié)商并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,作為本合同附件,同主合同具有同等法律效力。
第九條本合同一式兩份,自簽定之日起生效,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
甲方:______________。
乙方:______________。
日期:______________
物流員工勞務合同篇八
甲方:
乙方:
性別:
年齡:
籍貫:
身份證號碼:
聯(lián)系電話:
一、合同條件:
1、凡自愿在本賓館工作,年滿18歲以上,具有初中以上文化程度,身體健康的公民,經(jīng)面試合格者。
2、簽訂本合同前須崗前培訓合格,試用期為1個月。
3、凡簽訂本合同之員工須遵紀守法,無犯罪前科。
二、工資待遇及福利:
1、工資標準為既定標準,根據(jù)崗位的.不同及個人表現(xiàn)享有崗位補貼,工齡補貼及獎金。
2、每月享有帶薪休息日。
3、員工簽訂合同以后賓館將為其繳納養(yǎng)老保險金,不愿繳納養(yǎng)老保險的員工賓館將資補貼的形式發(fā)放給個人。
三、合同終止及辭職:
1、合同期滿后,員工可續(xù)簽合同,不簽合同視為原合同的延續(xù)。合同期滿后要求解除合同者應提前一個月通知賓館,否則視為違約。
2、凡經(jīng)考核不適應本崗位工作者,賓館有權終止其合同。離店時,可結清工資。
3、工作期間,屢次違返賓館規(guī)章制度,造成惡劣影響者將給予開除處理并終止合同;工資獎金一并扣除。
4、賓館員工當保守賓館的各項商業(yè)機密;如有泄漏當追究當事人的法律責任。
甲方代表:
乙方:
簽訂合同時間:年月日至年月日。
物流員工勞務合同篇九
根據(jù)相關法律規(guī)定,經(jīng)過雙方充分協(xié)商,特訂立本合同,以資共同遵守。
甲方根據(jù)業(yè)務當天___采購實際情況以《物流發(fā)貨單》的方式通知乙方去甲方指點供貨單位提貨,乙方根據(jù)甲方《物流發(fā)貨單》,《貨物提單》上的貨物名稱、規(guī)格、產(chǎn)地、數(shù)量跟實物確認無誤后進行裝運貨物,并運到甲方指定地點。
自合同簽訂生效當年為人民幣___元/噸,以后年份運費隨行就市。甲方除支付上價格外,不再乙方支付任何其他費用(包括但不限于乙方裝車、轉運、卸貨等產(chǎn)生的費用),但本合同另有約定的除外。
乙方根據(jù)甲方供貨單位拿《貨物提單》,核實兩張單據(jù)跟實物無誤后,將《物流發(fā)貨單》蓋章后回傳甲方指定地點,如發(fā)現(xiàn)其中單據(jù)跟實物不符應立即通知甲方相關負責人,否則相關損失由乙方全部承擔。
貨物起運點:______________。
貨物到達地:______________。
承運日期:乙方根據(jù)當天《物流發(fā)貨單》上面的日期,將貨物安全及時的運到甲方指定的地點,如逾期未將貨物及時送達目的地,視為乙方違約,因此給甲方的損失(包括但不限于甲方另行組織運輸工具所支付的運費的差額、甲方因違約給第三方的賠償,實現(xiàn)債權的律師費、訴訟費等)由乙方承擔;乙方派出的運輸工具和人員的行為視為乙方的行為,因此給甲方或者第三人造成的損失由乙方承擔。
貨物運到期限:貨物必須在拿取貨物提單的第二天上午___之前送到貨物指定地點。
乙方在貨物運輸過程中出現(xiàn)貨物毀損、丟失,調(diào)換等。甲方有權根據(jù)該批貨物的當時購買的市場價值提出全額賠償,并承擔由此引起的一切損失,并解除合同,乙方不得有異議。
乙方將貨運到甲方指定地點,甲方倉庫管理人員在《物流發(fā)貨單》上簽字蓋章后,乙方司機憑《物流發(fā)貨單》去甲方財務辦公室結算,每月___日和___日為結算日(遇法定節(jié)假日順延)。
一、甲方的.責任。
1、有權要求乙方按照合同規(guī)定的時間、地點、把貨物運輸?shù)侥康牡?。貨物托運后,甲方需要變更到貨地點或收貨人,或者取消托運時,有權向乙方提出變更合同的內(nèi)容或解除合同的要求。但必須在貨物未運到目的地之前通知乙方,并相應支付給乙方所需費用。
2、因甲方原因而引起的無法抵達目的地或找不到收貨人的,乙方必須妥善保管好貨物,并以書面通知甲方,否則造成的損失由乙方承擔。
3、甲方保證按合同要求在乙方向甲方提交相關單據(jù)時在結算日及時結算運費給乙方,乙方不得以甲方未支付運費或者甲方許可的費用為由對運輸貨物進行留置,必須將所運貨物交付給甲方指定的人和指定的地方。
4、貨物到達甲方運輸目的地,在乙方運輸司機的配合下,甲方應積極組織人員進行貨物卸載,其吊裝費用由甲方承擔。
二、乙方的責任。
1、乙方收到甲方的《物流發(fā)貨單》后,應根據(jù)《物流發(fā)貨單》上的聯(lián)系方式去甲方供貨單位提貨,提貨時結合《物流發(fā)貨單》上的名稱,數(shù)量,規(guī)格清點貨物,如發(fā)現(xiàn)數(shù)量,名稱,規(guī)格,材質(zhì)與實際不符,應及時通知甲方。
2、乙方作為甲方運輸合作單位,對甲方的貨物有優(yōu)先承運權;不得推脫運輸。
3、在合同規(guī)定的期限內(nèi),將貨物運到指定的地點,按時向收貨人發(fā)出貨物到達的通知,對托運的貨物要負責安全,保證貨物無短缺,無損壞,否則應承擔由此引起的一切賠償責任。
4、司機把貨物送達目的地后,若客戶對貨物有任何意見,司機絕對不可以與客戶發(fā)生爭持,應立即與乙方負責人聯(lián)系,并將事件及時回報給甲方。
5、乙方必須嚴格按照附件中所列運輸時間執(zhí)行,若因特殊情況,貨物沒有按預訂時間到達時,乙方應及時與甲方取得聯(lián)系,并說明原因,若甲方調(diào)查發(fā)現(xiàn)有不屬實的,有權要求乙方承擔違約賠償責任。
6、乙方貨物裝運過程中應將該批貨物的《材質(zhì)證明書》,銘牌等隨機文件交給甲方收貨人員。
1、每次發(fā)貨前,甲方提供準確《物流發(fā)貨單》,作為乙方去甲方供貨單位作為提貨依據(jù),由于乙方未按提單要求清點貨物的數(shù)量,規(guī)格型號、材質(zhì)及產(chǎn)地提貨導致運輸出現(xiàn)錯誤,其賠償責任由乙方承擔。
2、因甲方提供資料不齊全而導致乙方無法送達或者延誤送達,損失由甲方負責。乙方在運輸過程中如果發(fā)現(xiàn)甲方所提供的收貨人聯(lián)系電話、地址有誤,必須及時與甲方聯(lián)系尋求解決辦法。否則損失由乙方負責。
3、乙方錯運到達地點或收貨人的,乙方必須無償將貨物運到指定地點交付給收貨人,由此造成的損失由乙方承擔。
4、由于乙方的過失造成貨物過期到達,超過上雙方所約定的時間(且沒有取得甲方的認可),每次乙方需支付給甲方人民幣_______元的違約金,并承擔由此引起的一切責任,但由于不可抗力造成乙方交貨延誤,乙方應及時通知甲方并采取措施防止事件的擴大,經(jīng)雙方協(xié)商可適當放寬到貨時間。
5、乙方如在一個月內(nèi)有______次推托運輸業(yè)務,甲方視為乙方單方終止本合同,乙方不得有異議。
1、合同如有變更或者補充,經(jīng)協(xié)商一致后,以補充協(xié)議形式確定,補充協(xié)議與原合同具有同等效力。
2、本合同終止后,合同雙方仍承擔合同終止前本合同規(guī)定的雙方應該履行而未履行完畢的一切責任與義務。
3、合同如需提前終止,須雙方書面同意。
若本合同在履行過程產(chǎn)生糾紛,雙方應協(xié)商解決,協(xié)商不成的,由甲方注冊地人民法院管轄。
1、甲方的職工的權限只是監(jiān)督乙方履行本合同,無權對合同的作出任何修改,更無權收取合同項下任何金額。如果確有必要對本合同作出修改或者簽訂補充協(xié)議,必須由授權代表簽字并加蓋甲方公章才具有法律效力,所有現(xiàn)金必須進入甲方的銀行帳戶,所有票據(jù)必須有甲方行使票據(jù)權利方為有效,否則均不視為甲方收到此款項,由此產(chǎn)生的責任由乙方自行承擔,不免除乙方付款的責任。
2、本合同一式_____份,甲乙雙方各執(zhí)_____份,雙方簽字、蓋章之日起生效,傳真件與原件有同等的法律效力,與本合同有關的補充協(xié)議、《物流發(fā)貨單》作為履行本合同的有效組成部分。
甲方:______________。
乙方:______________。
日期:______________
物流員工勞務合同篇十
甲方(用人單位):
乙方(員工、工作人員):
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,根據(jù)《中華人民共和國民法總則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定,就勞務合作一事達成一致,自愿簽訂本勞務合同,共同遵守本合同所列條款:
甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)實際需要,聘用乙方在_____崗位從事工種工作,擔任職務。
甲乙雙方選擇以下第____種形式確定合同期限:
1、合同期限為____年____個月,從______年____月____日起至_____年____月____日止。
2、以完成一定的工作任務為期限:具體工作任務為____,期限自_____年____月____日起,預計至_____年____月____日止。
甲方對乙方實行第____種工作制:
1、每日工作8小時、每周工作40小時標準工時制。
2、經(jīng)勞動行政部門批準實行不定時工作制。
3、經(jīng)勞動行政部門批準實行綜合計算工時工作制。
雙方約定的工資標準不得低于示范區(qū)最低工資標準。乙方的工資待遇調(diào)整按甲方工資分配制度和管理辦法執(zhí)行。
1、由于甲乙雙方任何一方的過錯造成合同不能履行或者不能完全履行的,由有過錯的一方承擔相應責任;雙方均有過錯的,根據(jù)實際情況,由雙方各自承擔應負的`責任。
2、甲乙雙方任何一方違反合同條款,均應向對方支付違約金,違約金數(shù)額的確定辦法為;給對方造成損失的,應根據(jù)后果和責任向對方支付賠償金,賠償金數(shù)額的確定辦法為:合同一方因不可抗力未能履行合同并給對方帶來損害的,不承擔相應責任。
發(fā)生勞動爭議后,甲乙雙方應積極協(xié)商解決,不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,任何一方均可向向人民法院提起訴訟。
1、本合同其他條款和未盡事宜按集體合同約定或國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。
2、本合同簽訂后,甲方應在一月內(nèi)辦理合同鑒證手續(xù)。
3、本合同一式_____份,雙方各____份,員工本人檔案存入____份。
4、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方:
乙方:
____年_____月_____日。
物流員工勞務合同篇十一
乙方:_______________________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同雙方當事人基本情況
第一條甲方:__________________________
法定代表人:_________________________
第二條乙方:_______________性別:______年齡________
居民身份證號:_________________________________
二、勞動合同期限
第三條本合同于______年____月_____日起生效。_____年
三、工作內(nèi)容及職責
第四條乙方同意甲方工作需要,主要擔任_____________崗位(工種)工作。
第五條乙方工作應達到藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范標準。
工作職責如下:
服從藥店規(guī)章制度和藥店領導的管理,工作上對經(jīng)理負責。
四、工作時間和休息休假
第六條甲方安排乙方執(zhí)行標準工時制度,每周至少休息一天半。
五、勞動報酬
第七條甲方每月30日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資為_____元人民幣。甲方有權按制度根據(jù)乙方的工作獎懲情況進行浮動。
六、社會及保險福利待遇
第八條甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù),并承擔相應社會保險義務。
七、勞動保護、勞動各職業(yè)危害防護
第九條甲方生產(chǎn)崗位需要,按照國家有關勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施,發(fā)放必要的勞動保護用品。
第十條甲方根據(jù)國家有關法律、法規(guī),建立制度,乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業(yè),防止勞動過程中事故,減少職業(yè)危害。
八、勞動合同的變更和解除
第十一條下列情況可雙方變更和解除合同:
1、甲乙雙方協(xié)商一致可變更和解除合同。
2、訂立勞動合同所依據(jù)的法律規(guī)定已經(jīng)修改。
3、由于甲方嚴重虧損或關閉,停產(chǎn),轉產(chǎn)確實無法履行勞動合同的規(guī)定。
4、由于不可抗拒力或由于一方當事人雖無過失但無法防止的外
5、法律規(guī)定的其他情況。
第十二條在合同法沒有變更的情況下,甲方一般不得安排乙方從事合同規(guī)定以外的工作,但下列情況除外。
1、發(fā)生事故或自然災害,需要及時搶修或救災。
2、因工作需要而進行的臨時調(diào)動。
3、發(fā)生不超過一個月時間的短期停產(chǎn)。
4、對與藥店簽訂無固定期限勞動合同的職員、公司可根據(jù)工作需要隨時進行工種或崗位調(diào)換。
5、法律規(guī)定的其他情況。
第十三條有下列情況之一,甲方可以解除合同:
1、乙方患病或非因公負傷,規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的。
2、嚴格失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的。
3、乙方違反勞動紀律,經(jīng)或處分仍然無效的。
4、被依法追究刑事責任的。
5、勞動者不能勝任工作,經(jīng)過培訓或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的。
6、發(fā)生勞資糾紛時,乙方不經(jīng)合法程序,擅自采取不合理罷工、上訪怠工等損害公司利益的行為。
第十四條乙方如需要單方解除合同,需要提前30天通知甲方。第十五條有下列情況之一,乙方可與甲方解除勞動合同。
1、經(jīng)勞動安全監(jiān)察部門確認企業(yè)的勞動安全、衛(wèi)生條件達不到規(guī)定的標準、嚴重危害乙方身體健康的。
2、甲方不按合同規(guī)定支付勞動報酬和福利待遇的。
3、甲方不履行合同規(guī)定或違反法律、法規(guī)規(guī)定、侵害乙方合法權利的。
4、乙方本人有特殊情況,需要辭職并經(jīng)甲方同意的。
九、違約責任
第十六條甲乙任何一方違反聘用合同,給對方造成經(jīng)濟損失,應予以相應的經(jīng)濟賠償。
第十七條本合同一式兩份,甲方一份,乙方一份,報主管機關備案壹份。
第十八條本合同自甲方蓋章并由甲乙雙方簽字后生效。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
物流員工勞務合同篇十二
乙方在試用期間的勞務報酬為轉正后的80%-90%或雙方約定。
甲乙雙方對勞務報酬的其他約定__________________________。
甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬:
1、因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟損失的;2、乙方違反公司管理制度的;3、雙方約定的其他情況。
四、合同的終止與解除。
第十一條合同期滿如未續(xù)簽,則視為《勞務合同書》自行終止,雙方應及時辦理相關手續(xù)。
第十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。
第十三條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;。
(二)嚴重違反甲方有關規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務合同的;。
(三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;。
(四)被依法追究刑事責任的。
五、雙方約定的其他內(nèi)容。
第十四條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:
(一)、乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明,并如實填寫《勞務人員登記表》,否則甲方有權隨時解除本合同,并且不給予經(jīng)濟補償。
(二)、甲方有權對公司的有關規(guī)定進行修改、完善。修改后的內(nèi)容對本合同具有同等效力。
(三)、甲方可以在合同有效期內(nèi),根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責和工作范圍,勞務報酬等事項也將做出相應調(diào)整。乙方愿意服從甲方的安排。
(四)、乙方在合同期內(nèi)承擔的甲方工作任務中的工作及責任的,在該任務未結束前,乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職,否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務報酬。
(五)、甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核,考核不合格者,甲方有權解除或終止本合同。
(六)、本合同到解除日期時,乙方應按照離職制度辦理離職手續(xù),否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務報酬。
(七)、非作業(yè)期間,乙方不得進入鐵路,凡因此發(fā)生的一切問題由乙方負責,與甲方及鐵路無關。
第十五條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章):乙方(簽字):
法人或委托代理人電話:。
(簽字或蓋章):_________________________。
簽訂日期:年月日
簽訂日期:年月日
甲方:
乙方:
住址:
身份證號碼:
根椐《中華人民共和國勞動合同法》的有關規(guī)定,為明確甲乙雙方權利義務,經(jīng)雙方協(xié)商同意,簽訂本勞動合同。
第一條:本合同期限年月日起至年月日止。
第二條:乙方的責任和義務。
1、甲方將倉庫貨物的裝卸工作承包給乙方,由乙方(承包人)自行組織工人進行裝卸工作,乙方特種作業(yè)人員須持有相關有效證件上崗。
2、乙方必須遵守甲方《裝卸工安全操作規(guī)程》《安全責任制度》等各項規(guī)章制度,如有違章作業(yè)造成的安全事故責任由乙方自行承擔。
3、乙方若因違反上述規(guī)章制度而給甲方造成經(jīng)濟損失或乙方個人人身及財產(chǎn)損失由乙方承擔。
第三條:乙方每天的工作時間按照配送任務確定,工作職責保證完成甲方規(guī)定的工作和任務。不得影響倉庫裝卸的正常運作,如有違反將給予一定的處罰。
第四條:勞務報酬。
1、乙方勞務報酬多勞多得,按噸位計件,甲方每月方勞務報酬,計件工資標準元/噸,遇節(jié)、假日順延。
2、甲乙雙方對勞務報酬的其它約定。
第五條:乙方在工作期間若發(fā)生意外傷亡安全事故,根椐政策只能享有甲方給相關福利保險待遇,不再享有另外的賠償。
第六條:甲乙雙方約定本合同相關內(nèi)容;。
1、乙方有義務向甲方提供真實的個人信息和相關證明,并如實填寫《勞務人員登記表》,否則甲方有權隨時解除合同。
2、甲方有權對公司的有關規(guī)定進行修改,完善。修改后的合同具有同等效力。
3、甲方可以在合同有效期內(nèi),根椐需要調(diào)整乙方的崗位職責和工作范圍,勞務報酬等事項也將做出相應調(diào)整。乙方愿意服從甲方安排。
4、甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核,考核不合格者,甲方有權解除勞動合同。
第七條:甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬。
1、因乙方過失給甲方造成經(jīng)濟損失的。
2、違反乙方公司制度的。
3、雙方約定的其它內(nèi)容。
第八條:本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章):乙方(簽字):
法人或委托人:電話:
(簽字或蓋章):
簽訂日期:年月日簽訂日期:年月日
物流員工勞務合同篇十三
乙方:____________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
第一條本合同勞動期限__________年_____月_____日至_____年_____月_____日。
二、工作的內(nèi)容
第二條甲方同意根據(jù)乙方工作需要,派遣人員_____名擔任__________工作。
第三條甲方所派遣人員應遵守乙方依法制定的規(guī)章制度,服從乙方的管理。
三、勞動保護和勞動條件
第四條乙方負責對甲方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全、勞動紀律和甲方規(guī)章制度的教育。
第五條乙方承擔甲方派遣人員(本市外)入店車費,負責工作期間住宿。
四、勞動的報酬
第六條乙方每月______日以人民幣形式支付甲方所派遣人員工資月____________元。
第七條有下列情形之一的,甲乙雙方要應變更勞動合同并及時辦變更合同手續(xù)。
1、甲乙雙方協(xié)商一致的;
2、立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的。
五、當事人約定的其他內(nèi)容
第八條乙方同意付甲方準備金(月總工資的20%)______元,準備金由乙方提供派遣計劃的同時交付,準備金計入首月工資內(nèi)。
第九條甲方所派遣人員有下列情形之一,乙方可以解除本合同:
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;
2、嚴重違反勞動紀律和規(guī)章制度的;
3、嚴重的失職、營私舞弊,對于乙方利益造成重大損害的;
4、被依法追究刑事責任的。
第十條雙方解除合同應提前30天通知對方、雙方當事人在合同期滿30日內(nèi)可向對方續(xù)訂合同。
六、違約的責任
第十一條甲乙雙方必須嚴格履行勞動合同,除遇有特殊情況,經(jīng)雙方協(xié)商一致不能履行勞動合同的有關內(nèi)容外,任何一方違反合同給對方造成經(jīng)濟損失的,應根據(jù)其后果和責任大小,給對方賠償經(jīng)濟損失。賠償金額按有關規(guī)定或實際情況確定。
七、勞動的爭議處理及其它
第十二條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當事人應當自勞動爭議發(fā)生之日起,60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第十三條 本合同未盡事宜或與今后國家、市人民政府有關規(guī)定相悖的,按有關規(guī)定執(zhí)行。
第十四條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):_________
物流員工勞務合同篇十四
甲方聘用乙方為機動車駕駛員,為了維護甲、乙雙方的合法利益,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》制定本合同,具體協(xié)議如下:
一.甲方車輛必須手續(xù)齊全,根據(jù)國家規(guī)定購買車輛保險。
二.乙方入職時,甲方為乙方購買“人身意外傷害險”,每年保險費用為人民幣_______元,由甲、乙雙方各負擔50%。
三.乙方必須擁有駕駛員必備的合法證件并提供真實有效的身份證明。乙方上崗試用期______月,經(jīng)甲方考核認為乙方合格者入用為公司正式員工,若乙方不能勝任工作的,可以提前解聘乙方。
四.乙方必須嚴格遵守國家法律法規(guī),如果從事違法活動,甲方有權解除合同;甲方不承擔違法活動的任何責任。
五.乙方必須遵守甲方的各項管理制度,如有違反,根據(jù)甲方制度處理。
六.乙方必須嚴守甲方的商業(yè)機密,不得泄露甲方有關貨源等一切商業(yè)信息,如有違反,輕者支付違約金_______元以上,給甲方造成嚴重后果的,按實際損失賠償。
七.自交車之日起,乙方對車輛和車輛配置的各種工具、證件及車輛維修負責,工具和證件遺失由乙方照價賠償,具體維修費用根據(jù)公司制度報銷。
八.運輸過程中,乙方要對運載貨物的安全負責,如發(fā)生遺失、短斤、損壞及淋濕貨物等損失由乙方負責,不可抗拒因素除外。
九.乙方聯(lián)系的運輸業(yè)務必須經(jīng)過甲方批準,私自運輸或虛報運輸費用者除上繳運費外,另支付違約金_______萬元并解除勞動合同。
十.乙方必須對甲方的每單業(yè)務負責執(zhí)行,承擔甲方和委托方運輸協(xié)議的各項責任,無特殊原因不能按要求完成任務的,乙方承擔甲方的違約責任。
十一.運輸過程中發(fā)生交通事故,如果我方車輛負全責或主要負責,除保險公司負責賠款外的.賠款由甲、乙雙方各負責50%。交警部門追究的刑事責任及賠償由乙方全部負責。
十二.車輛正常運營的費用由乙方根據(jù)規(guī)定執(zhí)行,并提供票據(jù)到甲方報銷,包括油費、路橋費、維修費、住宿費。乙方虛報費用或賣油賣配件造成甲方損失為偷盜行為,經(jīng)查實,甲方有權解除合同并扣除乙方違約金_______萬元,情節(jié)嚴重者報公安機關處理。
十三.合同期間乙方的手機必須24小時開機,隨時聽從甲方的工作安排,特殊情況必須提前_______天請假,違者罰款_______元/次,影響嚴重者,乙方賠償甲方損失。
十四.合同期滿,乙方必須提前_______個月續(xù)簽合同,否則,合同自行終止。乙方中途需解除合同必須提前_______個月申請,并補償甲方培訓費人民幣_______元,乙方若私自離崗應向甲方支付違約金_______元。
十五.乙方在運輸業(yè)務中所收取的發(fā)票和單據(jù)必須及時上交甲方,無故拖延罰款_______元/天。
十六.乙方出車在外不得與人結仇結怨,出車前不得飲酒,工作期間不得從事違法活動,乙方應提高自我保護意識,在從事裝卸貨物及其它事務時所發(fā)生的一切意外事故由乙方自行負責,特殊情況甲方只作道義上的補償。
十七.乙方出車在外不得挪用公款賭博或從事與工作無關的事,如有違反,作為違反勞動紀律,從乙方工資中扣除。
十八.乙方出車時必須維護公司利益,在可控制的情況下,不得浪費公司資源。停車必須關閉發(fā)動機,行車時在確保安全和時間允許的情況下走最節(jié)約的路線,各種費用不得高于市場平均值。
十九.乙方工資為_______元/月。
二十.駕駛員違章操作(超速超車證件不齊)所造成的罰款后果自負。
二十一.合同期限:自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。
日期:______________