一個好的方案應該能夠最大程度地滿足目標要求，并且在可行范圍內實現(xiàn)。方案的制定需要充分利用各種現(xiàn)有的技術和資源。如果你正在尋找一些創(chuàng)新的解決方案，不妨看看下面的范文。
復產復工工作方案篇一
1、組建復工領導小組：
組長姚永輝(項目經理)副組長韓忠(技術負責人)組員馬靈強、于春炎、王家元、申乾林、劉萍、黃月。
2、復工教育：
(一)、針對本工程節(jié)后復工的特點，在復工前分別組織召開施管人員會，特種作業(yè)人員培訓會，民工三級教育會，使全體施工作業(yè)人員高度重視節(jié)后建筑施工安全管理工作，始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，堅決克服松散麻痹思想和盲目樂觀情緒，進一步落實各級、各崗安全生產工作職責，及早規(guī)劃制定安全工作目標及有關工作方案，加強安全生產管理。
(三)、節(jié)后復工前，項目負責人應當會同建設、監(jiān)理單位對施工現(xiàn)場各類安全防護設施、機械設備等進行一次全面細致的復工檢查，消除隱患。安全檢查必須求真務實，不走形式，不走過場，不放過任何一個細節(jié)。檢查的重點：
二是降排水措施，坑邊土體及周邊環(huán)境、建(構)筑物的變形情況;
三是危險性較大的分部分項工程管理情況;
四是臨時用電電線是否浸水、老化、漏電;
五是腳手架、外電防護架、模板支撐系統(tǒng)各連接部位及穩(wěn)定性情況;
六是現(xiàn)場防火、防凍、防滑措施是否到位，職工宿舍取暖設備是否有防一氧化碳中毒措施，臨舍結構是否穩(wěn)固等。特別是對塔吊、腳手架專業(yè)技術性強且難以發(fā)現(xiàn)安全隱患的分部分項工程，應委托專業(yè)技術人員或檢測人員進行檢查，并按提出的要求進行整改。復查符合要求后，須經項目總監(jiān)理工程師簽字下發(fā)復工通知方可復工。工程未經復工檢查或檢查不合格的，一律暫停施工。個別在節(jié)前因存在嚴重安全隱患被責令限期改正的工程，必須先行組織力量進行整改，經企業(yè)安全管理部門及現(xiàn)場監(jiān)理驗收合格，并報質量監(jiān)督站核查后方可復工。
(四)、要重視和做好門衛(wèi)管理工作。針對節(jié)后復工人員進出工地頻繁現(xiàn)狀，要加強工地門衛(wèi)管理，建立人員進出臺帳記錄，嚴防可疑人員及可疑車輛進入工地，防范治安等案件的發(fā)生。
計劃泥工10人、架子工6人、平工30人、機操工4人、安裝工15人。
建設單位：監(jiān)理單位：施工單位：
復產復工工作方案篇二
為認真貫徹落實省安監(jiān)局《關于切實做好非煤礦山冬季安全生產工作的通知》及國家、省、市關于非煤礦山安全生產工作的一系列決策、部署，切實抓好兩個主體責任的落實，按照市安監(jiān)局的統(tǒng)一安排，結合我市工作實際，現(xiàn)制定露天金屬礦山節(jié)后開工復產驗收工作方案如下：
全市范圍內取得安全生產許可證或辦理了建設項目“三同時”手續(xù)，“兩節(jié)”、“兩會”期間停產停建的露天金屬礦山企業(yè)。
（一）企業(yè)進行全面自查并形成自查報告（包括整改措施、整改結果、停產停建期間保障措施），報市安監(jiān)局。
（二）自查整改結束后，企業(yè)向市安監(jiān)局遞交開工復產驗收申請。
（三）市安監(jiān)局派工作人員和專家組成驗收小組對企業(yè)進行驗收。對存在的問題和隱患的礦山，責令限期整改，整改完成后，由驗收小組組織復查。
（四）對驗收合格（復查合格）的礦山企業(yè)，經領導小組同意后，企業(yè)可恢復生產。
根據《金屬非金屬礦山安全規(guī)程》制定了《露天金屬礦山節(jié)后開工復產驗收表》，復產驗收主要以檔案資料、作業(yè)現(xiàn)場為重點，具體內容見附表。
（一）高度重視，加強領導。為全面做好此次節(jié)后開工復產驗收工作，成立了由主抓非煤礦山工作的副職任組長，礦山科科長、各相關安監(jiān)站站長為副組長，礦山科、各相關安監(jiān)站科員為成員的市露天金屬礦山節(jié)后開工復產驗收工作領導小組，領導小組全面負責露天金屬礦山節(jié)后開工復產驗收工作的開展。各露天金屬礦山企業(yè)也要提高認識，認真組織節(jié)后開工復產驗收工作，要組成由礦長任組長、安全生產管理人員為成員的檢查小組，認真開展隱患排查。對排查出的安全隱患，要落實專人制定整改方案，經礦長審查批準后實施整改。
（二）嚴格標準，落實責任。復產驗收小組要認真負責，按照“誰驗收、誰簽字、誰負責”的原則，嚴把驗收關。要嚴格按照標準逐項逐條進行驗收，不得隨意減少驗收項目、降低驗收標準。對存在隱患和問題的，一律責令限期整改；對存在重大隱患、限期整改仍不達標的，一律責令停產停建整頓；堅決做到合格一個，開工復產一個。整改未完成、未復產驗收合格的，一律不得擅自開工生產建設。對拒不整改，或未完成整改偷開偷采的，一經發(fā)現(xiàn)，將報請市政府予以關閉。
（三）對標自查，確保進度。停產停建礦山企業(yè)在停工前，要組織開展一次深入的隱患排查治理，及時消除各類安全隱。要制定停產停建期間安全保障措施，加強值班值守，確保安全，并及時將停產停建情況報市安監(jiān)局。各露天金屬礦山企業(yè)要嚴格對復產驗收表逐項自查，發(fā)現(xiàn)問題和隱患，要盡快制定措施，落實資金，提前整改治理，保障驗收工作順利開展。
復產復工工作方案篇三
1、強化正面宣傳，深入宣傳黨中央重大決策部署，及時發(fā)布我省防控疫情的工作舉措和進展成效。
2、充分報道我校聯(lián)防聯(lián)控的措施成效，生動講述我校防疫一線的感人事跡，展現(xiàn)我校師生團結一心、同舟共濟的精神風貌，凝聚眾志成城抗疫情的強大力量。
3、加強對健康理念和傳染病防控知識的宣傳，教育引導廣大師生提高文明素質和自我保護能力。及時轉發(fā)信息，增強及時性、針對性和專業(yè)性，紓解師生焦慮情緒，引導大家增強信心、堅定信心。
4、組織開展以疫情防控為主題的文藝作品征集評比活動，以音樂、曲藝、美術、攝影、書法、動漫和短視頻等形式，深刻反映抗擊疫情斗爭中涌現(xiàn)出來的感人形象和精神風貌，用優(yōu)秀的文藝作品鼓舞斗志。
5、鼓勵廣大師生通過“學習強國”、依托學校在線課程平臺、校內網絡學習空間等，積極開展線上授課和線上學習等在線活動，保證疫情防控期間教學進度和教學質量，實現(xiàn)“停課不停教、停課不停學”;鼓勵廣大師生積極參加“品讀經典書，點亮人生路”20__年第_屆寒假經典閱讀書評征文大賽等。
二、規(guī)范信息發(fā)布，及時回應師生關切問題。
1、在疫情防控期間，學校明確最的工作信息發(fā)布平臺是學校主頁通知公告欄、官方微信“常熟理工學院(cslg001)”，相關信息在疫情防控專題網同步發(fā)布。鑒于當下信息駁雜，真?zhèn)坞y辨，建議師生每天關注官微。
2、學校信息發(fā)布歸口管理。面向全校的。信息應該由學校黨辦校辦審核后發(fā)布。各工作條線的公告由部門負責人審核后，經學校辦公室審核才能發(fā)布。面向師生的網絡宣傳文章經過黨委宣傳部審核才能公開發(fā)布。任何單位不得擅自通過各種途徑向師生轉發(fā)未經驗證的各類信息。防疫期間校內有關公共區(qū)域內的隔離公告、防疫消毒登記表等，由資后處統(tǒng)一歸口負責。
3、網絡平臺將是我校師生在防疫期間交流學習的主渠道。各單位做好管理工作，確保網絡教學和相關工作順利，避免出現(xiàn)因言行不當被錄音錄像后通過網絡被扭曲放大，造成難以挽回的損失。
4、強化網絡媒體管控，加強各類工作微信群和qq群的信息管理，落實主體責任、主管責任、監(jiān)管責任，做到誰建群誰負責、誰發(fā)布誰負責。學校各部門、各條線及所屬學生組織開通的官方微信號信息審核，按照主辦部門和主管部門一把手信息審核責任制要求落實。
5、針對疫情防控階段師生的合理關切，學校統(tǒng)籌發(fā)揮學校官方微信、微博、新聞網、掌上理工和oa各種平臺作用，及時把學校疫情防控領導小組做出的回應告知師生，以公開透明和依法行事的作風穩(wěn)人心，立信心。開學后進一步發(fā)揮校園廣播站、櫥窗和校園橫幅的宣傳作用，打好媒體組合拳，發(fā)揮大宣傳合力。
三、落實主體責任，分工落實輿論引導工作。
1、黨委宣傳部牽頭，總體策劃防疫期間學校宣傳輿論引導工作方案，黨委教師工作部、工會、學工部、團委等分別負責對教職工和學生開展富有特色的校園精神文明創(chuàng)建活動，并做好相應的宣傳報道。
2、教務處、質管辦、信息辦和各教學單位要關心教師線上授課情況，及時解決教師授課過程中遇到的各類問題，同時負責對線上授課情況進行過程監(jiān)督，保證網絡課堂神圣。對線上教學的成功經驗及時總結，提供典型素材，由宣傳部組織重點報道。
3、黨委學工部和團委要認真開展好網上學生思想政治教育工作，組織各二級學院在深入了解每個學生的狀況基礎上，開展一系列學生喜聞樂見的的思政教育活動，鼓勵學生孝敬父母、熱愛閱讀，坐定板凳，勤學創(chuàng)新，將“立本求真，日新致遠”的校訓精神融入到居家防疫的每一個日常。
4、特殊時期，各二級黨組織的輿情工作領導小組行動起來，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，關注本單位師生員工在微信群、qq群、朋友圈等平臺散播的各類信息，引導師生不輕信不妄言，以理性平和、科學嚴謹?shù)木窈拓撠熑螒B(tài)度指導言行。各二級黨組織、各單位各部門要認真貫徹落實《常熟理工學院關于新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控應急預案(試行)》《關于嚴明新型冠狀病毒疫情防控工作紀律的通知》各項工作要求。一旦發(fā)生輿情，第一時間啟動學校輿情應對方案，及時恰當處理好輿情危機。
復產復工工作方案篇四
成立xxx縣服務業(yè)企業(yè)復產復工專責工作領導小組，其成員組成如下：
組長：
副組長：
成員：
工作職責：負責全面指導、協(xié)調、審核疫情防控期間原有服務業(yè)企業(yè)復產復工的所有工作。辦公地點設在縣市場監(jiān)管局，聯(lián)系電話：xxx，傳真：xxx，電子郵箱：xxx。
自2月10日起，為企業(yè)和居民提供必要的生產生活服務的賓館、限上餐飲企業(yè)（僅限提供送餐外供服務，不得設圍桌、堂餐），飲用水店，日常生活使用類的五金店，廣電網絡，汽車、摩托車維修及洗車店，特種設備維修保養(yǎng)店，商貿流通企業(yè)（含一般物流、電商物流、倉儲物流等），房地產開發(fā)企業(yè)、房屋網上銷售、中介銷售等房地產服務企業(yè)可依申請復工。
自2月15日起，為企業(yè)生產提供融資、科技咨詢、企業(yè)管理的企業(yè)可依申請復工。
暫緩復工的服務業(yè)企業(yè)（單位）：容易導致大規(guī)模人口集中集聚的.服務業(yè)企業(yè)（單位），包括經營性長途客運行業(yè)，家政行業(yè)，房地產開發(fā)企業(yè)售樓部，影院，劇場，娛樂場所，美容美發(fā)（理發(fā)）場所，互聯(lián)網上網服務營業(yè)場所（網吧、網咖），各類教育培訓機構、體育及健身機構，各類圖書館，旅游景區(qū)景點、旅行社等文化旅游業(yè)以及經營單位，復產復工具體時間另行通知。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）要切實履行屬地責任，企業(yè)要嚴格落實主體責任，扎實做好疫情防控的`各項工作，落實落細防控舉措，必須做到以下“九個一律”管控措施：
（一）所有復產復工企業(yè)的從業(yè)人員（含外來施工人員、勞務派遣人員）一律要如實報告?zhèn)€人健康狀況，自覺接受防疫檢測檢驗。復產復工企業(yè)要嚴格按要求落實符合防疫要求的工作場所、生產過程和個人的防護措施，建立返崗員工健康卡制度，加強員工健康監(jiān)測，建立進出企業(yè)人員登記管理制度，加強工作場所通風換氣，工作場所內洗淋設施運行正常，對工作和生活場所定期消毒并做好記錄，盡可能避免或減少員工聚焦和集體活動，員工多的企業(yè)要實施錯峰分散就餐、不得圍桌就餐。
（二）所有復產復工企業(yè)的從業(yè)人員（含外來施工人員、勞務派遣人員）一律要在符合防疫要求的前提下，由企業(yè)自行組織本單位員工通過微信、網絡課堂、視頻播放、張貼宣傳畫等多種方式開展疫情防控和安全教育培訓，共同營造聯(lián)防聯(lián)控的濃厚氛圍。
（三）所有復產復工企業(yè)主要負責人、項目負責人、安全負責人及安全管理人員要至少提前1天到崗到位、履行職責。
（四）所有復產復工企業(yè)要對所有的生產加工設施設備進行一次全面的檢查維修和消毒，排查隱患，確保設施設備安全。
（五）所有復產復工企業(yè)要對企業(yè)公共區(qū)域和生產生活區(qū)域進行嚴格的消毒滅菌工作，確保符合防疫的有關要求。
（六）所有復產復工企業(yè)要結合企業(yè)自身特點，建立健全突發(fā)疫情應急制度及預案，研究制定切實可行的復產復工方案，落細落實各項安全防范和應急處置措施，嚴格按照標準程序組織復產復工，復產復工情況應及時報告屬地應急管理和行業(yè)主管部門。
（七）所有復產復工企業(yè)要儲備好3天以上的疫情防護物資（如口罩、消毒藥水等），并嚴格實行在公共場所配戴口罩、每天早晚檢測登記體溫2次、每天對公共場所消毒等防控措施，企業(yè)檢測發(fā)現(xiàn)員工體溫有超過37。3℃的，要及時報告并處置。
（八）對來自湖北省（特別是武漢市）、廣東省、浙江省、河南省等區(qū)內外疫情較嚴重地區(qū)的外來人員一律不得參與復工，復工人員原則上由現(xiàn)在住在xxx的人員組成，其他地方來xxx參與復工的外來人員，必須嚴格審核審批。
（九）所有復產復工企業(yè)如有存在弄虛作假行為，影響到全縣疫情聯(lián)防聯(lián)控工作的，一經核實，一律關停。
（一）企業(yè)計劃復工。
企業(yè)要按照《xxx縣人民政府辦公室關于安全有序快速推動工業(yè)企業(yè)、服務業(yè)企業(yè)和建設工程項目復產復工的通告》的相關要求和“九個一律”的復工條件，落實復工復產防控措施。
（二）企業(yè)到現(xiàn)場提交申請材料。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）到轄區(qū)所屬的市場監(jiān)管部門提交相關材料，xxx縣城區(qū)范圍內的企業(yè)到縣市場監(jiān)管局東湖辦公區(qū)提交材料。
申請材料包括：《企業(yè)復產復工備案表》《員工情況登記排查表》《復產復工企業(yè)疫情防控承諾書》《企業(yè)新型冠狀病毒肺炎疫情防控方案》。
（三）現(xiàn)場核查、材料審核。
縣市場監(jiān)管局統(tǒng)一收集企業(yè)申請材料，將申請復工的企業(yè)名單及申請材料分派至相應主管部門，相應主管部門審核復工復產企業(yè)申請材料并進行現(xiàn)場核查，若符合要求，審核通過，審核同意后，將批準復工的企業(yè)名單反饋至縣市場監(jiān)管局。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）市場監(jiān)管所負責收集、審核鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)申請材料，將申請復工的企業(yè)名單發(fā)至縣市場監(jiān)管局，由縣市場監(jiān)管局統(tǒng)一受理。
（四）審核通過，下達復工通知書。
縣市場監(jiān)管局根據各個主管部門反饋的復工企業(yè)名單，核發(fā)復工通知書，并報縣新冠肺炎疫情防控指揮部備案。
主管部門協(xié)同屬地鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府（街道辦）進行定期巡查，了解企業(yè)疫情防控工作動態(tài)。若不符合要求，責令停工停業(yè)整改；若出現(xiàn)確診病例，責令立即停工停業(yè)；若符合防控要求且未出現(xiàn)確診病例，則繼續(xù)生產經營活動。
各行業(yè)主管部門應加強對疫情防控期間未停業(yè)企業(yè)（糧油、水果、蔬菜、母嬰用品（奶粉）店、燃氣營業(yè)點）監(jiān)管工作，督促企業(yè)嚴格落實主體責任，扎實做好疫情防控的各項工作，落實落細防控舉措，做到“九個一律”管控措施。
縣市場監(jiān)管局收集企業(yè)申請材料后，于每日上午12點分派至相應主管部門，相應主管部門審核申請材料后，于每日下午4點將《服務類企業(yè)批準復產復工登記表》反饋到縣市場監(jiān)管局。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）市場監(jiān)管所于每日上午12點將《服務業(yè)類企業(yè)復工申請受理登記表》（所有服務類企業(yè)）匯總至縣市場監(jiān)管局，由縣市場監(jiān)管局統(tǒng)一收集、分派任務。
所有信息和數(shù)據請發(fā)至郵箱：xxx，聯(lián)系電話：xxx。
復產復工工作方案篇五
1、組建復工領導小組：
組長姚永輝（項目經理）。
副組長韓忠（技術負責人）。
組員馬靈強、于春炎、王家元、申乾林、劉萍、黃月。
2、復工教育：
（一）、針對本工程節(jié)后復工的特點，在復工前分別組織召開施管人員會，特種作業(yè)人員培訓會，民工三級教育會，使全體施工作業(yè)人員高度重視節(jié)后建筑施工安全管理工作，始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，堅決克服松散麻痹思想和盲目樂觀情緒，進一步落實各級、各崗安全生產工作職責，及早規(guī)劃制定安全工作目標及有關工作方案，加強安全生產管理。
（三）、節(jié)后復工前，項目負責人應當會同建設、監(jiān)理單位對施工現(xiàn)場各類安全防護設施、機械設備等進行一次全面細致的復工檢查，消除隱患。安全檢查必須求真務實，不走形式，不走過場，不放過任何一個細節(jié)。檢查的重點：一是塔吊、腳手架等建筑機械設備的金屬結構連接、安全保護裝置及電氣線路的安全狀態(tài)和運行情況；二是降排水措施，坑邊土體及周邊環(huán)境、建（構）筑物的變形情況；三是危險性較大的分部分項工程管理情況；四是臨時用電電線是否浸水、老化、漏電；五是腳手架、外電防護架、模板支撐系統(tǒng)各連接部位及穩(wěn)定性情況；六是現(xiàn)場防火、防凍、防滑措施是否到位，職工宿舍取暖設備是否有防一氧化碳中毒措施，臨舍結構是否穩(wěn)固等。特別是對塔吊、腳手架專業(yè)技術性強且難以發(fā)現(xiàn)安全隱患的`分部分項工程，應委托專業(yè)技術人員或檢測人員進行檢查，并按提出的要求進行整改。復查符合要求后，須經項目總監(jiān)理工程師簽字下發(fā)復工通知方可復工。工程未經復工檢查或檢查不合格的，一律暫停施工。個別在節(jié)前因存在嚴重安全隱患被責令限期改正的工程，必須先行組織力量進行整改，經企業(yè)安全管理部門及現(xiàn)場監(jiān)理驗收合格，并報質量監(jiān)督站核查后方可復工。
（四）、要重視和做好門衛(wèi)管理工作。針對節(jié)后復工人員進出工地頻繁現(xiàn)狀，要加強工地門衛(wèi)管理，建立人員進出臺帳記錄，嚴防可疑人員及可疑車輛進入工地，防范治安等案件的發(fā)生。
復產復工工作方案篇六
1月中旬，國內爆發(fā)新型冠狀病毒肺炎，隨著疫情不斷蔓延，201月20日，國家衛(wèi)生健康委員會發(fā)布年1號公告，將新型冠狀病毒感染的肺炎納入《中華人民共和國傳染病防治法》規(guī)定的乙類傳染病范圍，并采取甲類傳染病的預防、控制措施。廣東省于2020年1月23日晚決定啟動重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級響應。暫停一切大型活動，減少人員聚集，各地全力做好疫情防控工作。
銀行作為人員密集的公共場所，積極響應國家、廣東省和廣州市發(fā)布的針對疫情防控的各項措施，但銀行營業(yè)網點出現(xiàn)客戶不按照規(guī)定佩戴口罩進入、不配合進入前的體溫檢測、發(fā)熱患者不聽勸阻拒不離開營業(yè)現(xiàn)場，在公共場所大吵大鬧等情形。
因此，在此提供一下針對這些情形銀行的應對措施，銀行在疫情期間應當承擔的法律義務，以及相關法律法規(guī)，以供參考。
1、網點客戶出入銀行網點有義務佩戴口罩。
《突發(fā)事件應對法》第五十七條規(guī)定：突發(fā)事件發(fā)生地的公民應當服從人民政府、居民委員會、村民委員會或者所屬單位的指揮和安排，配合人民政府采取的應急處置措施，積極參加應急救援工作，協(xié)助維護社會秩序。
廣東省新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控指揮部辦公室發(fā)布《廣東省公共場所實施佩戴口罩的控制措施要求事項通告》(粵防疫指辦通〔2020〕2號)，其中第二條實施要求中寫明，公民出入公共場所需要按照要求佩戴口罩。
這次疫情中，廣東省政府有權力發(fā)出通告，公民應當服從各級政府的指揮和安排，配合采取應急處置措施。銀行網點作為公共場所，客戶進入時需要按照通告要求佩戴口罩。
2、網點客戶有義務配合體溫檢測。
《傳染病防治法》第十二條規(guī)定：在中華人民共和國領域內的一切單位和個人，必須接受疾病預防控制機構、醫(yī)療機構有關傳染病的調查、檢驗、采集樣本、隔離治療等預防、控制措施，如實提供有關情況。
廣州市防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情工作指揮部于2020年2月5日發(fā)布的《廣州市防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情工作指揮部通告》(第1號)第一條要求：廣州地區(qū)各機關企事業(yè)單位、公共場所經營管理者應配置體溫檢測設備，對進入公共場所的人員(含從業(yè)人員)進行檢測，并要求其佩戴口罩。
以上法律和政府通告均規(guī)定，網點客戶有義務配合戴口罩和體溫檢測等防控措施。
重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級響應期間，客戶在銀行網點區(qū)域內出現(xiàn)不按照規(guī)定佩戴口罩，不配合體溫檢測，出現(xiàn)發(fā)熱拒不配合離開，在公共場所大吵大鬧等情形，將可能需要承擔以下責任：
1、民事責任。
《傳染病防治法》第七十七條規(guī)定：單位和個人違反本法規(guī)定，導致傳染病傳播、流行，給他人人身、財產造成損害的，應當依法承擔民事責任。
《侵權責任法》第十六條規(guī)定：侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫(yī)療費、護理費、交通費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償殘疾生活輔助具費和殘疾賠償金。造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。
所以，如果網點客戶不聽勸阻拒絕離開現(xiàn)場，導致銀行或現(xiàn)場的每一位市民財產損失的，遭受財產損害或人身損害的民事主體均有權要求其承擔民事責任。
2、行政責任。
《突發(fā)事件應對法》第六十六條規(guī)定：單位或者個人違反本法規(guī)定，不服從所在地人民政府及其有關部門發(fā)布的決定、命令或者不配合其依法采取的措施，構成違反治安管理行為的，由公安機關依法給予處罰。
廣東省公安廳于2020年2月5日發(fā)布的《關于依法嚴厲打擊新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控期間違法犯罪的通告》第一條規(guī)定：拒不執(zhí)行政府部門依法發(fā)布的防控措施，在公共場所不佩戴口罩，不聽勸阻、擾亂公共秩序的，或者拒不配合衛(wèi)生防疫、醫(yī)療衛(wèi)生機構及街道、社區(qū)、村(居)委等組織、人員采取的體溫檢測、傳染病調查、樣本采集檢測、環(huán)境衛(wèi)生整治和病菌消殺等防控措施，不聽勸阻的，按照《治安管理處罰法》有關規(guī)定從重處罰;暴力抗法的，依法從嚴追究刑事責任。
《治安管理處罰法》第四十三條規(guī)定:毆打他人的，或者故意傷害他人身體的，處五日以上十日以下拘留，并處二百元以上五百元以下罰款;情節(jié)較輕的，處五日以下拘留或者五百元以下罰款。
有下列情形之一的，處十日以上十五日以下拘留，并處五百元以上一千元以下罰款：
(一)結伙毆打、傷害他人的;。
(二)毆打、傷害殘疾人、孕婦、不滿十四周歲的人或者六十周歲以上的人的;。
(三)多次毆打、傷害他人或者一次毆打、傷害多人的。
《治安管理處罰法》第五十條規(guī)定：有下列行為之一的，處警告或者二百元以下罰款;情節(jié)嚴重的，處五日以上十日以下拘留，可以并處五百元以下罰款：
(一)拒不執(zhí)行人民政府在緊急狀態(tài)情況下依法發(fā)布的決定、命令的;。
(二)阻礙國家機關工作人員依法執(zhí)行職務的;。
(三)阻礙執(zhí)行緊急任務的消防車、救護車、工程搶險車、警車等車輛通行的;。
(四)強行沖闖公安機關設置的警戒帶、警戒區(qū)的。
阻礙人民警察依法執(zhí)行職務的，從重處罰。
所以，客戶不聽從銀行工作人員的勸阻，拒絕佩戴口罩、拒絕測體溫、發(fā)熱拒絕離開等，銀行工作人員應當及時阻止并報告公安機關。公安機關根據《突發(fā)事件應對法》第六十六條和《治安管理處罰法》第四十三條、第五十條的規(guī)定追究行政責任。
3、刑事責任。
最高人民法院、最高人民檢察院、公安部、司法部聯(lián)合發(fā)布了《關于依法懲治妨害新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控違法犯罪的意見》(法發(fā)〔2020〕7號)，該意見分別針對不同情形應當適用《刑法》的不同罪名作出了詳細規(guī)定。如果網點顧客發(fā)熱拒絕離開現(xiàn)場，導致新型冠狀病毒傳播的，涉嫌“以危險方法危害公共安全罪”，限于篇幅，其他類型犯罪在此不贅述。
根據《突發(fā)事件應對法》第十一條第二款“公民、法人和其他組織有義務參與突發(fā)事件應對工作?！钡囊?guī)定，銀行應當配合疫情防控工作，對于各級政府頒布的地方政策也應當遵守，疫情期間銀行網點應當履行的法律義務主要有如下：
1、提供符合衛(wèi)生防護要求的公共場所。
國務院應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控機制于2020年01月30日印發(fā)了《公共場所新型冠狀病毒感染的肺炎衛(wèi)生防護指南》，指南描述很詳細，整個指南從場所衛(wèi)生、個人防護兩大方面詳細規(guī)定了公共場所的衛(wèi)生防護要求，銀行網點應當按照該指南以及廣東省、廣州市對應的指引要求提供符合條件的公共場所，請貴行予以注意。
2、佩戴口罩的提示義務。
廣東省新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控指揮部辦公室于2020年2月5日發(fā)布的《廣東省公共場所實施佩戴口罩的控制措施要求事項通告》(粵防疫指辦通〔2020〕2號)第二條要求：“各公共場所經營者、管理者應當要求進入其場所的人員佩戴口罩后方可進入其經營的公共場所，并在場所入口處設置醒目、清晰的佩戴口罩的提示;對未佩戴口罩進入場所者應當予以勸阻，……”
所以，銀行首先在網點入口處設置醒目的提示語，其次，網點工作人員要佩戴口罩。
3、銀行有義務配置測溫設備并且進行體溫檢測。
廣州市防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情工作指揮部于2020年2月5日發(fā)布的《廣州市防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情工作指揮部通告》(第1號)第一條要求：“一、廣州地區(qū)各機關企事業(yè)單位、公共場所經營管理者應配置體溫檢測設備，對進入公共場所的人員(含從業(yè)人員)進行檢測，并要求其佩戴口罩?！?BR> 《廣州市防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情工作指揮部關于進一步加強社區(qū)和農村疫情防控工作的通告(第3號)》第二條對體溫檢測的要求是：“……進行體溫監(jiān)測，對體溫超過37、3攝氏度者要求按照工作指引，主動配合做好醫(yī)學觀察等相關處置工作，并及時向居(村)委會報告?！边@條雖然是對社區(qū)和農村疫情管理進行體溫檢測的工作要求，但銀行網點進行體溫檢測時可參考。
所以，銀行網點應當配置體溫檢測設備，有義務對進入網點的人員進行體溫檢測。
4、發(fā)現(xiàn)患者或疑似患者的報告義務。
根據《傳染病防治法》第三十一條：“任何單位和個人發(fā)現(xiàn)傳染病病人或者疑似傳染病病人時，應當及時向附近的疾病預防控制機構或者醫(yī)療機構報告?！钡囊?guī)定，銀行有義務及時將患者或疑似患者的情況向附近的疾病預防控制機構或醫(yī)療機構報告。具體報告對象，實操中可能有調整，建議銀行各網點跟所在地的各主管部門對接落實。
5、征用財物的配合義務。
《傳染病防治法》第四十五條規(guī)定：“傳染病暴發(fā)、流行時，根據傳染病疫情控制的需要，國務院有權在全國范圍或者跨省、自治區(qū)、直轄市范圍內，縣級以上地方人民政府有權在本行政區(qū)域內緊急調集人員或者調用儲備物資，臨時征用房屋、交通工具以及相關設施、設備?！?BR> 《中華人民共和國突發(fā)事件應對法》第十二條規(guī)定：“有關人民政府及其部門為應對突發(fā)事件，可以征用單位和個人的財產?！?BR> 所以，銀行有配合政府臨時征用財物的義務。
履行以上義務或場所不符合衛(wèi)生防護要求，將可能承擔以下責任：
1、民事責任。
銀行網點在防疫防控過程中，未履行自身義務，或場所不符合衛(wèi)生防護要求，給他人人身或財產造成損害的，將可能承擔《傳染病防治法》第七十七條或《侵權責任法》第十六條法律責任的風險。
2、行政責任。
《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》第五十一條規(guī)定，在突發(fā)事件應急處理工作中，有關單位和個人未依照本條例的規(guī)定履行報告職責，隱瞞、緩報或者謊報，阻礙突發(fā)事件應急處理工作人員執(zhí)行職務，拒絕國務院衛(wèi)生行政主管部門或者其他有關部門指定的專業(yè)技術機構進入突發(fā)事件現(xiàn)場，或者不配合調查、采樣、技術分析和檢驗的，對有關責任人員依法給予行政處分或者紀律處分;觸犯《中華人民共和國治安管理處罰法》，構成違反治安管理行為的，由公安機關依法予以處罰;構成犯罪的，依法追究刑事責任。
3、刑事責任。
《中華人民共和國刑法》、前述《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》第五十一條、《關于依法懲治妨害新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控違法犯罪的意見》有比較詳細規(guī)定。
特別提示，《最高人民法院、最高人民檢察院關于辦理妨害預防、控制突發(fā)傳染病疫情等災害的刑事案件具體應用法律若干問題的解釋》第四條規(guī)定：“國有公司、企業(yè)、事業(yè)單位的工作人員，在預防、控制突發(fā)傳染病疫情等災害的工作中，由于嚴重不負責任或者濫用職權，造成國有公司、企業(yè)破產或者嚴重損失，致使國家利益遭受重大損失的，依照刑法第一百六十八條的規(guī)定，以國有公司、企業(yè)、事業(yè)單位人員失職罪或者國有公司、企業(yè)、事業(yè)單位人員濫用職權罪定罪處罰。”的規(guī)定追加刑事責任。
綜上所述，全省啟動重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級響應，在這特殊時期，銀行網點作為公眾場所，網點客戶有義務按要求佩戴口罩、配合進行體溫檢測，否則將承擔相應的法律責任;而銀行作為公共場所經營者，在疫情防控中也負有諸多法定義務，應當切實履行，否則，將承擔法律責任。
復產復工工作方案篇七
以中國疾病預防控制措施為指導，貫徹執(zhí)行“預防為先、分級控制、分層管理、及時處置”的工作原則，力求務實、高效、科學、有序地預防和控制新型冠狀病毒，做好建筑施工現(xiàn)場防控傳染病緊急情況的處置工作，最大限度地降低損失和影響，有效、切實維護生命安全和秩序穩(wěn)定。
1、宣傳和普及傳染病防控知識，提高廣大施工人員的自我保護意識。
2、完善傳染病報告制度，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療。
3、建立快速反應和應急處理機制，及時采取措施，確保傳染病不在xxx建筑工地蔓延。
4、加強環(huán)境衛(wèi)生整治，動員全體施工人員集中整治環(huán)境衛(wèi)生，消除發(fā)病誘因和隱患。對員工宿舍進行大掃除，及時清理臟亂差和衛(wèi)生死角。
5、每日進行施工人員身體病況排查，一旦發(fā)現(xiàn)發(fā)熱等疑似癥狀的人員，立即送往醫(yī)院診治，及時對員工所在寢室所用物品進行徹底消毒，發(fā)現(xiàn)疫情立即向高新區(qū)疫情防控指揮部報告。
6、嚴格控制新入場人員，進行登記備案，并對外地進陜人員進行健康監(jiān)測，發(fā)現(xiàn)可疑病例，及時送往定點醫(yī)院，嚴禁在工地留宿。
1、預防為主、常抓不懈。宣傳普及傳染病防控知識，提高全體工人的防護意識，加強日常監(jiān)測，發(fā)現(xiàn)病例及時采取有效的預防控制措施，迅速切斷傳播途徑，控制疫情的傳播和蔓延。
2、規(guī)范管理、統(tǒng)一領導。嚴格執(zhí)行國家有關法律法規(guī)，對傳染病突發(fā)事件的預防、疫情報告、控制和救治工作實行依法管理。成立預防傳染病工作領導小組，協(xié)調與落實建筑工地對傳染病的防控工作。
3、快速反應、運轉高效。建立預警和醫(yī)療救治快速反應機制，增強應急處理能力。按照“四早”要求，保證發(fā)現(xiàn)、報告、隔離、治療等環(huán)節(jié)緊密銜接，一旦發(fā)現(xiàn)疫情，快速反應，及時準確處置。
成立建筑工地防疫工作領導小組，負責組織、指揮、協(xié)調與落實傳染病的防控工作。
防控工作小組：
組長：xxx。
副組長：xxx。
成員及分工：
(1)宣傳與教育：
督促建筑工地制作、張貼防護宣傳條幅標語，宣傳和普及疫情防控知識，提高廣大施工人員自我保護意識。項目部落實專人對上級主管部門有關防控傳染病的文件、通知、疫情通報等信息及防控傳染病的知識向現(xiàn)場所有人員進行宣傳教育、充分利用現(xiàn)場黑板報、宣傳欄、報紙、電視等新聞媒介，對職工進行宣傳、同時做好原始記錄。項目部每天公布疫情檢查情況，有無新來外省務工人員，有無體溫過高人員。
(2)消毒與檢查：
人員登記管理：對春節(jié)復工新進場人員，項目部要做好花名冊，記錄所有人員節(jié)日期間所在地、返崗時間、是否與xx人員接觸、是否有發(fā)熱癥狀等。外省回來人員按防疫指揮部統(tǒng)一要求隔離、留觀。加強門衛(wèi)管理，盡量限制人員在一個出入口通行，集中管理排查。每天對進場人員進行排查登記，登記人員姓名、工種、進場時間、進場測溫溫度等。
消毒測溫管理：每天按照說明書，使用84消毒液、酒精等，對生活區(qū)、辦公區(qū)、生產區(qū)、食堂、衛(wèi)生間、垃圾堆場(桶)開展兩次以上的消毒工作并記錄;對出入人員嚴格登記、測量體溫，發(fā)現(xiàn)異常立即進行隔離并上報高新區(qū)防疫指揮部;對進出車輛嚴格登記并進行噴灑消毒，外省入陜車輛嚴禁駛入工地內部。
(3)聯(lián)絡與上報：
疑似病例。有以下三項臨床表現(xiàn)，并具有任何一項流行病學史的患者：
1、臨床表現(xiàn)：發(fā)熱;。
2、流行病學史：發(fā)病前14天內有xx市旅行史或居住史;。
3、發(fā)病前14天內曾接觸過來自xx的發(fā)熱伴有呼吸道癥狀的患者;有聚集性發(fā)病或與確診病例有流行病學關聯(lián)。
在第一時間內向上級主管部門及轄區(qū)疫情防控指揮部報告。
轄區(qū)疫情防控指揮部電話：
轄區(qū)交通和住房建設局：
轄區(qū)定點醫(yī)療機構：
轄區(qū)人民醫(yī)院：
轄區(qū)中醫(yī)院：
(4)物資儲備。
對于藥品、防護用品、消毒用品儲備數(shù)量是否滿足日常所需，并提供儲備清單及每日消耗清單。(如：口罩、感溫儀、防護服、護目鏡、消毒液、雨衣等)。
1、做好宣傳教育工作。組織人員進行衛(wèi)生大掃除、印發(fā)宣傳資料及宣傳傳染病的防控知識。
2、加強疾病檢查工作。
每天由施工班組長做好工人的檢查，突出以班組為單位的詢問制，通過一摸、二看、三問、四查的方式，細致地觀察每一個工人的情緒與身體狀況，有可疑病癥，立即上報項目部。
3、保持寢室空氣流通。開窗通風，保證室內空氣暢通。
4、做好防范措施，每個寢室配備體溫計，84消毒液，口罩等物品。
5、加強工人個人衛(wèi)生教育。教育工人飯前便后以及班后一定要洗手，注意個人衛(wèi)生，使用肥皂和流動水洗手，不喝生水。
6、啟動應急預案。如發(fā)現(xiàn)工人發(fā)熱特別是伴有咳嗽、咽喉疼痛等，迅速隔離，立即帶到正規(guī)衛(wèi)生院就診。
7、實行日報告和零報告制度。完善傳染病報告，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療。
當工地出現(xiàn)“傳染病”疫情預警時，立即啟動應急處置方案，在第一時間采取如下措施：
1、在第一時間內向上級主管部門及轄區(qū)疫情防控指揮部報告。
2、對一般發(fā)熱等病人的處理：(1)出現(xiàn)發(fā)熱咳嗽咽痛等癥狀，應及時就醫(yī)，不得帶病上班。發(fā)熱病人退熱兩天后，且無反復，項目部應對其隔離14天無異常，才能回崗。(2)在規(guī)定時間內向上級主管部門及高新區(qū)疫情防控指揮部報告發(fā)熱人數(shù)，并對病人作跟蹤了解。
在寢室或活動場所進行徹底消毒;對與可疑病人密切接觸的人員進行隔離觀察。(3)可疑病人在醫(yī)院接受治療時，禁止任何人員前往探望。(4)工地應根據可疑病人活動的范圍，在相應的范圍內調整施工計劃和安排。
4、對傳染病人的處理。
若“疑似病人”被醫(yī)院正式確診為傳染病患者，工地要立即向上級報告，并采取一切有效措施，迅速控制傳染源，切斷傳染途徑，保護易感人群，具體要求是：(1)封鎖疫點。立即封鎖患者所在寢室及班組，等待衛(wèi)生部門和高新區(qū)疫情防控指揮部的處理意見。(2)疫點消毒。對工地所有場所進行徹底消毒，消毒必須嚴格按標準操作，消毒結束后進行通風換氣。(3)疫情調查。工地應配合高新區(qū)疫情防控指揮部進行流行病學調查。對傳染病人到過的場所、接觸過的人員，進行隨訪，并采取必要的隔離觀察措施。
5、根據相關規(guī)定，出現(xiàn)因疫情原因需要部分或全部停工，按上級主管部門及高新區(qū)疫情防控指揮部最新決定執(zhí)行。
建筑工地適當安排經費用于傳染病疫情的宣傳及防控工作，確保處理事件的快速反應能力。
實行責任追究制。項目經理為第一責任人，分管領導具體負責，各班組長直接負責，其余人員一崗雙責。全體管理人員必須把疫情的防控工作作為重要工作來抓，站在講政治的高度，以對工人高度負責的態(tài)度，認真做好傳染病防控工作，層層落實責任，做到防患于未然。對因工作不力、不負責任、措施不當造成工地傳染病疫情擴散傳播或對施工人員健康造成嚴重后果的，將按上級有關規(guī)定實行責任倒查，并追究相關人員的法律責任。
當前正值新型冠狀病毒肺炎疫情流行期，防控形勢依然嚴峻。各工業(yè)企業(yè)將陸續(xù)進入復工期，為做好我市企業(yè)的防控，制定如下工作方案。
企業(yè)有復工意愿的，必須嚴格按照省市相關規(guī)定提出復工的申請備案，審驗批準后方可復工。
(二)成立防控領導小組。
按照法人負責和“誰用工、誰管理、誰負責”的原則，各企業(yè)對本企業(yè)疫情防控負主體責任，成立由企業(yè)主要負責人任組長的疫情防控領導小組，制定疫情防控和復工方案，包括領導體系、責任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、應急處置等內容，每項工作必須明確專人負責。
(三)制訂應急處置措施。
制訂應對員工發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的應急處置措施，有條件的企業(yè)要配備有獨立通風系統(tǒng)的隔離房間以及防疫應急車輛。要與附近的醫(yī)院建立溝通，確保突發(fā)情況能及時送醫(yī)就診和住院治療。
(四)備齊疫情防控物資。
復工前要做好充足的`消殺物資準備，包括口罩、護目鏡、手套、防護服、紅外體溫計、殺菌洗手液、消毒液、消殺噴霧器等。
(五)提前對人員聚集場所進行消毒防護。
復工前，安排人員對工作場所、作業(yè)場地、食堂、員工宿舍等人員聚集場所進行消毒防護及環(huán)境清潔，落實專門疫情防控管控人員、設立企業(yè)測溫點及臨時隔離室。員工進入工作場所前必先進行健康檢查,相關信息必須登記在冊。
(六)加強復產安全管控。
加強節(jié)后復產安全管控，做好重要設備復產方案，排查事故風險，及時消除隱患。
(一)進行人員核準。
企業(yè)通過電話聯(lián)系等方式，提前掌握返崗返工人員情況，提前做好疫情重點區(qū)域人員的疏導勸返工作，對14天內有湖北等重點區(qū)域旅行史、生活史、與當?shù)厝私佑|史或與其他區(qū)域確診病例、疑似病例密切接觸者，一律勸其暫時不要返崗。
(二)指導工人做好返程防護。
對于返崗員工，倡導員工錯峰返程，分批、有序出行。需全程佩戴口罩，乘坐火車、公交、地鐵時，可以用攜帶的消毒用品(比如消毒液、消毒濕巾)，對扶手、座椅等身體能夠接觸到的地方進行清潔消毒處理。減少接觸公共場所的公共物品和部位;從公共場所返回，用洗手液或肥皂流水洗手，或者使用含酒精成分的免洗洗手液。
(三)優(yōu)化上下班方式。
提倡員工上下班盡量不乘坐公共交通工具，減少交叉感染，優(yōu)選步行、騎行或乘坐私家車、班車上下班。如必須乘坐公共交通工具時，務必全程佩戴口罩，途中盡量減少接觸公共場所的公共物品，抵達公司或居住地后第一時間用肥皂或含酒精的洗手液洗手。下班后不參加聚會和集體活動，不去影院、商場等人群密集場所。
(一)嚴格執(zhí)行員工排摸、登記，做好人員隔離及醫(yī)學觀察工作。
嚴格執(zhí)行員工摸排、登記，按照“一人一檔”做好建檔篩查工作。對于來自重點地區(qū)不能勸返的員工必須嚴格執(zhí)行集中隔離14天的要求;隔離期結束后，如無感染癥狀，采集咽拭子標本檢測陰性后，方可正常上班。從其他地區(qū)返崗的員工必須嚴格執(zhí)行居家隔離14天的要求，如無感染癥狀，方可正常上班。一旦發(fā)現(xiàn)員工有發(fā)熱、咳嗽等急性呼吸道感染癥狀，立即報告并督促其到就近定點醫(yī)療機構發(fā)熱門診就診，同時做好信息上報和隨訪。
(二)加強消毒、安保人員防疫。
大廳接待、門崗檢查等對外部接觸人員，需注意自身防護安全，佩戴一次性用品包括口罩、手套、帽子、隔離衣，防止交叉感染，并定期對工作場所進行消毒。
(三)嚴格執(zhí)行出入人員體溫檢測制度。
企業(yè)應在單位入口設置體溫監(jiān)測點，嚴格執(zhí)行出入人員體溫檢測制度，體溫正常方可進入工作，一旦發(fā)現(xiàn)可疑癥狀，立即指導其就診。
(四)嚴格落實員工戴口罩上崗工作制度。
確保員工防護到位，嚴格落實職工戴口罩上崗工作制度，職工開展協(xié)作工作、公共作業(yè)場所必須佩戴口罩。員工應佩戴符合要求的一次性醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩;在存在化學毒物或粉塵的作業(yè)場所作業(yè)時，員工應根據接觸濃度佩戴相應的防毒、防塵口罩或面罩。
(五)建立員工病假記錄制度。
員工每天開展健康監(jiān)測，出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力或腹瀉等呼吸道癥狀，應勸其盡早到附近發(fā)熱門診就診。
(六)嚴把企業(yè)工作區(qū)域入口關。
做好來訪車輛和人員詢問、登記，對來自疫情高發(fā)地區(qū)或接待過疫情高發(fā)地區(qū)人員尚不滿14天的，禁止其入內;對其他人員進行體溫檢測，并進行相關信息確認后方可入內。
(一)每日對公共區(qū)域進行全面消殺。
每日開始工作前，安排人員對門廳、通道、會議室、電梯、樓梯、衛(wèi)生間、更衣室等公共區(qū)域進行消毒，盡量使用噴霧消毒，并做好消毒記錄。對高頻接觸的物體表面，如電梯間按鈕區(qū)、扶手、會議室的話筒、桌面等，可用含有效氯250mg/l-500mg/l的含氯消毒劑進行噴灑或擦拭，每日至少1次，可根據人流量等實際情況適當增加消毒頻次。個人辦公工位區(qū)域內，對辦公桌椅、電腦等每日進行消毒清洗作業(yè)，保持工位整潔干凈。
(二)空調系統(tǒng)定期消毒，加強工作場所通風，保持空氣流通。
定期對空調系統(tǒng)進行消毒，辦公區(qū)域空調溫度建議控制在18-20度。建議加大過濾網更換頻率，每2小時對所有空調濾網、熱回收機組濾網、空調機房地漏等區(qū)域用酒精消毒一次。2-4小時開窗通風一次，每次20-30分鐘。
(三)大幅精簡現(xiàn)場集中開會和集體活動。
大幅精簡大型會議、集中培訓、大型活動和大型外部接待等人員聚集活動。對于必須的會議，應控制會議規(guī)模、會議時間，保持會場通風，參會人員應佩戴口罩，進入會議室前洗手消毒，會議時保持間隔，盡量不使用公共杯具。會后用0.5%的84消毒液抹擦物體表面及地面。
(四)規(guī)范垃圾處理，進一步加強垃圾的分類管理。
規(guī)范垃圾處理，及時收集并清運，加強垃圾桶等垃圾容器清潔，定期消毒處理。放置廢棄口罩專用箱，安排專門保潔人員對廢棄口罩專用箱及周邊進行清洗、消毒。
(一)加大防疫知識宣傳。
利用企業(yè)宣傳欄、公告欄、微信群、企業(yè)網站等途徑開展多種形式新型冠狀病毒感染肺炎和呼吸道傳染疾病防治知識健康宣教，使員工充分了解健康知識，掌握防護要點，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療、早控制。
(二)進行員工心理干預。
密切關注員工心理健康，一旦發(fā)現(xiàn)苗頭問題，及時安排企業(yè)醫(yī)務人員或專業(yè)心理干預專家開展心理健康干預和輔導，消除和減少疫情帶來的感染恐慌和心理傷害，避免極端事件發(fā)生。
(三)加強對餐飲、安保、保潔、駕駛等服務及人員的管理。
服務人員每日進行體溫測量，近期去過湖北，或者與病患接觸人員禁止從事食堂服務。食堂采購人員或供貨人員須佩戴口罩和手套，避免直接手觸肉禽類生鮮材料，摘手套后及時洗手消毒。安保人員須佩戴口罩工作，認真詢問和登記外來人員狀況，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告。
(四)強化食堂管理，提倡用餐分時段分餐制。
強化食堂管理，確認食堂的安全衛(wèi)生。設立公共洗手消毒設施，供就餐人員餐前餐后洗手消毒。用餐盡量采用分餐制，避免人員密集，餐具用品須高溫消毒。對于采取外送餐食、外部定點就餐的單位，應加強對供應商食品衛(wèi)生、疫情防控等方面的管控。
(五)加強衛(wèi)生間等重點部位的管理。
每2小時進行一次消毒清洗作業(yè)，中午高峰期，每30分鐘進行一次。所有洗手臺保證足量的肥皂或洗手液，張貼正確洗手方法，提供流水洗手，引導員工正確的洗手。
1、及時聯(lián)系當?shù)丶部刂行恼埱笾笇幚怼?BR> 出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、干咳等疑似癥狀者，企業(yè)應建議其立即就醫(yī)并及時上報當?shù)丶部刂行?，協(xié)助其開展相關調查處置工作。
2、隔離有密切接觸的員工。
做好辦公場所及感染員工污染表面的消毒工作，并咨詢疾控中心，是否隔離與其有密切接觸的相關人員。
復產復工工作方案篇八
為保證復工復產工作順利開展，成立專項工作領導小組。
（名單見附件）。
領導小組下設辦公室，辦公室設在旗新冠肺炎突發(fā)疫情應急處置指揮部綜合組，辦公室主任由綜合組副組長包春生擔任。辦公室負責復工復產工作開展情況的信息收集、匯總，并督促協(xié)調各有關單位解決復工復產過程中遇到的疫情防控、人員返崗、物資調配、金融服務及其他生產生活保障等問題。
農牧業(yè)生產、工業(yè)企業(yè)、商貿流通領域、文體旅游廣電行業(yè)、交通運輸、住建領域、中小學校幼兒園和校外培訓機構、金融保險業(yè)、個體診療等。
以上行業(yè)中，從業(yè)人員10人及以上的經營主體復工復產復業(yè)需要提出申請，經行業(yè)主管部門現(xiàn)場驗收、審批后方可復工復產。
從業(yè)人員10人以下經營主體在滿足疫情防控要求前提下，可自行恢復營業(yè)，各行業(yè)主管部門要加強巡查監(jiān)管，確保疫情防控措施落實到位。
各復工復產主體要強化主體責任，嚴格對照“六到位“要求，做好復工復產各項準備工作。
（一）疫情防控機制到位。落實主體責任，制定復工復產疫情防控方案，明確疫情防控的組織機構、職責分工、疫情防控措施、疫情防控應急預案、疫情防控物資儲備等內容，建立企業(yè)、單位疫情防控管理體系，責任到人到崗。
（二）員工排查管理到位。對所有員工按“一人一檔＂的方式建立包含家庭住址、聯(lián)系電話、疫苗接種、核酸檢測、健康情況等信息的員工臺賬，排查返崗意愿、返崗路徑、活動軌跡、密切接觸人員等情況，確定可按時復工人數(shù)。
（三）內部防控管理到位。結合復工復產實際，制定車間、食堂、宿舍等重點場所和崗位預防措施，建立掃碼測溫、佩戴口罩、通風消毒、分散就餐、信息報送等制度。對復工復產的車輛、場所進行一次全面規(guī)范消毒，對辦公場所、營業(yè)場所、更衣室、生活垃圾堆放處等重點區(qū)域安排專人每日消毒。
（四）防控設施物資到位。根據員工數(shù)量和防控需求，購置配備必要的消毒液、一次性醫(yī)用橡膠手套、n95口罩及測溫儀等疫情防控物資。各場所必須設置隔離觀察點。
（五）安全生產防范到位。要認真履行安全生產主體責任，扎實做好安全生產各項工作，加強對復工復產重點部位和關鍵環(huán)節(jié)的安全檢查，全面開展安全生產風險隱患排查工作，對車輛、場站、安全防護措施，應急救援設備等進行全面安檢和修復，徹底消除安全隱患。
（六）員工崗前教育到位。要針對性地開展疫情防控知識宣傳，強化員工個人防護意識，規(guī)范員工自我健康監(jiān)測、返崗途中防護、到崗檢查等，提高員工對新冠肺炎病毒的正確認識和自我防護能力。
自2022年6月30日起有序推進復工復產，具體按各行業(yè)復工復產方案執(zhí)行（詳見附件）。旅游景區(qū)、洗浴、美容養(yǎng)生店、棋牌室、臺球廳、游泳館、影院、網吧、歌廳、酒吧、博物館、圖書館、健身場所、線下培訓機構繼續(xù)暫停營業(yè)，具體恢復開放時間，由突發(fā)疫情應急處置指揮部視疫情防控形勢另行通知。
（一）提出申請。各主體對照“六到位“要求，做好復工復產前的自查準備工作。在自查合格的條件下，向本行業(yè)主管部門提出申請。
（二）組織審核。各行業(yè)主管部門為本行業(yè)復工復產責任部門，接到復工復產申請后，要第一時間組織開展材料審核和現(xiàn)場驗收，審核驗收合格的，責任部門主要負貴同志把關簽字后報政府審核，政府分管責任領導簽字后，送復工復產專項工作領導小組組長審批后方可復工復產。責任部門負責將申請材料報復工復產工作領導小組辦公室備案。審核驗收中發(fā)現(xiàn)疫情防控和安全生產存在問題隱患的，要立即責令整改，整改不到位的不得復工復產。
（一）落實常態(tài)化防控措施。
1.公共場所等要嚴格執(zhí)行預約、限流、錯蜂，商場、超市、農貿市場等基本生活物資供應場所合理控制購物人員數(shù)量，實行“一場一碼，掃碼進場”，公示并使用＂錫林健康寶＂微信小程序。落實測溫、戴口罩、一米線等措施，進入上述人員密集場所須持72小時核酸陰性證明。
2.堅持職工每日監(jiān)測登記。復工復產后，對所有職工堅持每天兩次體溫監(jiān)測和健康監(jiān)測，填報《職工日常監(jiān)測表》并建檔，對因病缺勤職工的病因做追查與登記。
3.堅持對流動人員監(jiān)測管理。凡是進入企業(yè)（市場經營主體）、學校內的人員，必須佩戴口罩，且在監(jiān)測點進行體溫檢測和登記，發(fā)現(xiàn)體溫異常者應立即就地留觀，并及時報告。
4.堅持進出車輛檢查登記，凡是進出企業(yè)、學校的車輛，必須進行檢查登記。
5.工作期間及上下班途中需正確佩戴口罩，注意手衛(wèi)生消毒。
6.每天要對車間、食堂、宿舍、電梯間、衛(wèi)生間等人員密集處進行消毒，并建立臺賬。
7.食品經營場所需符合食品安全相關規(guī)定，餐館、公共食堂暫停堂食。
8.采取分餐送餐等方式減少人群聚集，降低交叉感染風險。
9.各復工復產主體單位員工及學校師生要按照《核酸檢測應檢盡檢方案》落實好核酸檢測工作。
（二）規(guī)范防護物資使用。
1.各復工復產單位和學校防護用品保證5-7天使用量的合理庫存。
2.單獨設置收集點和專用收集桶，對廢棄口罩等特殊垃圾。
進行集中統(tǒng)一收集，規(guī)范處置生活垃圾及生產廢棄物。
（三）強化防控工作監(jiān)督。
各行業(yè)主管部門要細化行業(yè)復工復產申請標準和申請流程，并將標準和流程報復工復產工作領導小組辦公室備案；要強化本行業(yè)疫情防控監(jiān)督工作，采取定期巡查及抽查方式進行，對疫情防控工作落實不力，開展不到位的要立即停業(yè)整改，整改完成通過驗收后方可復業(yè)。
（見附件）。
各行業(yè)主管部門要扛牢復工復產監(jiān)管責任，切實履職盡貴，深入防控第一線，抓好日常監(jiān)測和督查，及時發(fā)聲指導，及時掌握疫情動態(tài)，及時采取行動，內防倒灌、外防輸入，做到守土有責，守土負責，守土盡責，依法依規(guī)抓好各項防控任務落實，確保全旗有序復工復產，對履職盡責不到位的由紀委監(jiān)委按照相關規(guī)定進行處理。
復產復工工作方案篇九
為積極落實國家疫情防控決策部署，企業(yè)應必須確實有效隔離傳染源、切斷風險源，再結合本地區(qū)的疫情防控需要并且經過公司住所地防疫防控指揮部批準同意的情況下，確保企業(yè)平穩(wěn)過渡，積極采取有效措施，實行分步、分期、分批次的復工，保障各項預防處置工作落實到位，制定如下參考方案：
企業(yè)必須承擔疫情預防處置主體責任，要做好企業(yè)范圍內的場所及企業(yè)人員的疫情防控，健全本公司疫情防控指揮機構。
公司疫情防控領導小組指揮長：董事長、執(zhí)行董事或總經理
公司疫情防控領導小組副指揮長：副總經理或財務負責人
公司疫情防控領導小組組長：某行政總監(jiān)或人事總監(jiān)
公司疫情防控成員：公司全體員工
1、制定應急預案。復工企業(yè)需提前制定疫情防控應急預案，落實積極采取疫情防控應對措施，成立專班、明確專人，應急管理、出入管理、餐飲管理、出差管理、會議管理等各項防控預案到位。
2、強化日常監(jiān)管。企業(yè)按照當?shù)刂鞴懿块T的要求每日填報《復工人員情況排摸表》，并做好所有復工人員健康狀況登記。
3、申請復工員工如果與確診或疑似人員有密切接觸史的員工必須向企業(yè)居住地社區(qū)主動報告，必須主動接受為期14天的企業(yè)定點隔離點或居家隔離，相關情況同時報所在地街道或主管部門。具體工作嚴格按照當?shù)匾咔榉揽刂笓]部的要求嚴格執(zhí)行。
4、掌握員工動態(tài)。對市外已返公司住所地的員工、其他城市員工或接觸過確鑿及疑似人員的員工，制定落實員工分次分批到位方案及防控措施。
5、配備防疫物資。生產物資、生活物資、防控物資由企業(yè)自行解決。收集官方專業(yè)機構有關防疫知識、宣傳片、宣傳視頻，在宣傳板、企業(yè)微信、電子大屏等等開展宣傳。
6、統(tǒng)計公司儲備的.醫(yī)用口罩、kn90或kn95口罩，防護服（主要以環(huán)衛(wèi)消毒）、防護眼鏡，75%酒精（脫脂棉）/84消毒液，消毒洗手液、橡膠手套、肥皂、溫度計、紅外測溫儀、血氧儀、噴霧器、應急交通車、應急藥品等防疫人防技防物資。
7、制訂發(fā)生員工發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的應急處置措施，隔離措施和應急交通送醫(yī)治療路線定點醫(yī)院聯(lián)系等預案。
8、嚴格場所管理。對于配置值班宿舍的企業(yè)，日常管理參照小區(qū)封閉式管理要求執(zhí)行，由企業(yè)落實值班宿舍各項防控責任，并及時向所在轄區(qū)的街道、主管部門報告。
9、為防范未然，企業(yè)需設立隔離點，落實管控措施。同時，在廠區(qū)出入口、辦公人群集聚區(qū)域設立臨時體溫檢測點，做好到崗人員每日健康監(jiān)測。
1、公司各級部門提前統(tǒng)計各自人員預備到崗情況并匯總報告到人力資源部門。從本市區(qū)以外員工以及較大疫區(qū)返工的員工、相關方（含供應商、物流、業(yè)務外包、派遣方）進入公司前須組織醫(yī)務人員全部檢查后無異常方可進入。復工期間必須戴口罩并做好其他防護措施，復工第一天全員健康排查尤其重要，寧可慢不可錯。
2、提醒員工在家期間及恢復生產后在疫情管控做好自我防護和消毒工作。
3、員工上班后有任何員工發(fā)現(xiàn)身體異常如：發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難以及腹瀉等癥狀必須立刻上報各管理層，并立刻進行現(xiàn)場消毒和安排員工及時去醫(yī)院就醫(yī)并將確診結果通知公司。
4、所有員工、外來人員、訪客進入公司前必須接受門衛(wèi)紅外測量體溫，門衛(wèi)負責記錄體溫，體溫超過37.3攝氏度禁止入場，并報告公司及對接人。外來人員還須自行佩戴口罩（長期業(yè)務方公司提供臨時預備口罩）。
5、做好外來人員登記確認工作，所有外來人員必須在門崗登記，姓名、電話、近期是否接觸過確診或疑似病人等信息。按照政府規(guī)定向企業(yè)報備自我隔離，公司按照上班考勤，屬地管理部門每日通過微信qq視頻抽查居家隔離情況，可以居家辦公靈活處理工作事宜。
6、復工復產前，上班前，公司組織醫(yī)務人員對公司所有場所進行一次消毒，之后每天一次。重點區(qū)域—更衣室、辦公室、生活垃圾堆放處及吸煙點，安排專人每天早晚消毒各一次。中央空調按照技術書采取進風消毒過濾。
7、確認公司集中食堂的安全衛(wèi)生措施，食堂禁止采購未經宰殺未經檢疫的活禽活魚肉品，禁止提供生菜，餐具蒸汽消毒。加工環(huán)節(jié)嚴格生熟分開。就餐采取分批進行，間距至少保持2米。
8、餐廳服務人員每日崗前必須開展健康檢查，體溫測量并保留檢測記錄，作業(yè)中必須統(tǒng)一佩戴手套、防護鏡和醫(yī)用口罩、防護鞋。
9、一次性的必須集中扔棄，重復性防護用品必須集中消毒處理，禁止未經消毒反復使用。
10、餐具統(tǒng)一由服務人員配發(fā)，禁止自行取拿餐具，不要用自己的筷子和餐具來從公碗和盤子里夾菜，飯菜統(tǒng)一由食堂工作人員分餐取菜。食品留樣按照規(guī)定執(zhí)行。
11、在衛(wèi)生間、食堂等主要場所設置消毒洗手液、肥皂及酒精棉球或消毒濕巾。要求員工飯前便前便后必須洗手或用酒精棉球擦拭，用流水沖洗。
12、門衛(wèi)、服務人員、保潔、綠化人員必須佩戴口罩、膠皮手套每日應更換上述防護用品。
13、復工后，公司組織排查對必須的防護用品庫存量和核算近期使用量，提前采購，合理庫存。該物資作為日常防護物資及應急處置物質按需發(fā)放。必要時安排專人負責統(tǒng)一廢舊換新，防止不合規(guī)扔棄傳染。
14、在各自勞動崗位上，非人與人接觸環(huán)境，也必須佩戴口罩；在頻繁接觸人員崗位，和集中作業(yè)封閉崗位（控制室等）必須佩戴口罩及其他防護用品并且每3小時更換一次。
15、禁止隨地吐痰，防護口罩廢棄物以及口鼻分泌物用紙巾包好放入公司指定的專用有蓋醫(yī)用廢棄桶。
16、各公司的車間、會議室、辦公室等人員密集場所應保持開窗通風（不含中央空調），每天上下午各至少兩次，每次60分鐘。
17、公司在防疫期停止前，暫時取消或控制人數(shù)參加集體活動及大型會議，停止因公出行、聚會等。
18、注意個人衛(wèi)生，疫情期間盡量減少出行，降低乘坐電梯頻率，低樓層乘客可以走樓梯步行，不要在乘坐電梯過程中取下口罩，隨身攜帶衛(wèi)生紙（手套），可隔著衛(wèi)生紙（手套）按電梯按鈕。衛(wèi)生紙（手套）使用完畢妥善處置。等候電梯時站在廳門兩側，不要離廳門過近，不要面對面接觸從電梯轎廂中走出的乘客。乘客走出轎廂后，按住電梯廳外按鈕不讓電梯關門，等待片刻再進入電梯。盡量避免與多名陌生人同乘電梯，時間充裕的乘客可耐心等待下一班電梯。盡量不要用電梯搬運物品，減少隨身物品與電梯轎廂接觸。乘坐電梯后，及時洗手、消毒。
19、工作溝通采取微信、qq、電子郵件方式，確需要當面交流必須做好防護并保持2米以上。
20、不信謠，不傳謠，嚴禁利用社交媒體傳播不實信息制造恐慌情緒。對不作為、慢作為、亂作為的，對搞形式主義、官僚主義的，對瞞報、漏報疫情的，要及時追責問責，涉嫌犯罪的依法移交司法機關處理。
如何更好地做好災后的快速發(fā)展工作,需要多方考慮，企業(yè)始終要堅持自主創(chuàng)新，探索新的商業(yè)模式，探索新技術和新資源才能持續(xù)快速健康發(fā)展。
這次疫情災害也打亂了很多企業(yè)的發(fā)展節(jié)奏，如何熬過這次疫情災害，是相關企業(yè)面臨的巨大挑戰(zhàn)，中華民族歷來弘揚國難興邦的樂觀主義情懷，在疫情災害中，相信智慧的中華民族一定會創(chuàng)造出諸多商業(yè)模式和商業(yè)機會。
艱難困苦，玉汝于成，中華民族是厚德載物、自強不息的民族，我們堅信在黨的領導下，緊緊依靠人民群眾，堅定信心、同舟共濟、科學防治、精準施策，我們一定會戰(zhàn)勝這一次疫情！一定能實現(xiàn)中華民族的偉大復興！
復產復工工作方案篇十
為貫徹落實全省全市復工復產有關精神，促進全鄉(xiāng)工業(yè)、農業(yè)、重點項目、秀美鄉(xiāng)村建設逐步有序恢復生產和建設,特制定本方案。
為做到防疫和生產兩不誤，各口各塊要深入調查研究，針對本口本塊的實際情況制定相應的復工復產計劃，確保三復三不復，即凡是列入省市重點項目的必須幫助企業(yè)和項目方盡快復工復產、凡是涉及民生的項目及事關群眾生活的想辦法幫助復工復產、凡是上級明確推進的項目要盡快復工復產。對能在以后跟上進度不影響全年目標任務的暫緩復工，對企業(yè)項目達不到防疫規(guī)范，缺少必要的防控物質的暫緩復工，對工作人員大多數(shù)來自重疫區(qū)的暫緩復工。
（一）堅持統(tǒng)一領導、分口負責。實行黨政主要領導同志總負責，同級領導同志分口分塊負責，部門各負其責，逐級明確職責，層層壓實責任。
（二）堅持防疫優(yōu)先、科學復工復產。加強防疫的前提下，做到科學有序復工復產。
（三）堅持實事求是、精準施策。針對不同的企業(yè)、不同的項目、不同的產業(yè)情況，分類指導、因項施策，科學復產。
（四）堅持從嚴防疫和方便群眾兩不誤。
工業(yè)企業(yè)：喬家珊集團開啟復工程序，加快辦理各項建設審批手續(xù)，爭取2月25以前施工隊伍進場。機電的航空材料項目，在2月25日以前來簽訂相關合同，3月前施工隊伍進廠。
旅游企業(yè)：旅游公司在2月20日前向行業(yè)主管部門上報復工方案，同時施工隊伍入駐；生態(tài)農業(yè)有限公司在2月25日前上報復工材料，3月1日前施工隊伍入場。其它旅游賓招企業(yè)等上級相關政策明朗后再進行復工。
重點項目：駱家坪公路建設在2月20日前上報復工材料，2月25日前施工隊伍進場；秀美鄉(xiāng)村建設和特色小鎮(zhèn)農民安置房在2月25日前上報復工材料，3月1日前施工隊伍進場。
其它：扶貧項目和移民項目在3月1日前開工；農業(yè)春耕備耕工作立即開始。
（一）嚴格實行復工報備制。各口各塊按縣復工復產總體要求將要復工的企業(yè)和項目的復工材料上報縣相關主管部門和鄉(xiāng)復工復產領導小組辦公室。
（二）嚴格實行返工人員排查和隔離。對所有返工人員進行排查防控，按疫情嚴重與否實行相應的管理，對省外湖北區(qū)域、省內外疫情“嚴重”區(qū)域的返工人員進行勸返，暫不來靖，確需返鄉(xiāng)的，需經主管部門送縣指揮部排查防控組同意后入鄉(xiāng)，并按受14天集中隔離。對其他區(qū)域來鄉(xiāng)的返工人員落實必要的居家休息或健康監(jiān)測。
（三）嚴格工作證辦理。對返工人員可以上崗并接受健康監(jiān)測的，由各行業(yè)主管部門辦理工作證，憑工作證和身份證出入村莊。居家休息期滿的也可以辦理工作證。
（四）嚴格落實復工復產專員。鄉(xiāng)對每一個企業(yè)和項目派出2名復工復產專員，即防控疫病專員、復工專員全部要駐廠駐項目，在企業(yè)吃盒飯，與企業(yè)一起上下班，一直到疫情結束復工專員主要職責：一是把好員工的進口關，必須是經過健康審核通過的員工才能進場；二是把好防控關，對各企業(yè)各項目落實戴口罩、分餐吃飯、測體溫、消殺、建立企業(yè)內部留觀點等落實情況進行監(jiān)督；三是幫助企業(yè)復工復產，有問題及時向項目領導小組報告。
（五）嚴格制定企業(yè)項目防疫應急預案。
（六）嚴肅督導巡查。成立專門復工復產督導隊，隊長：舒雪云擔任，成員：左文輝、陳聲發(fā)。督導隊對各企業(yè)落實防控責任，以及復產防控專員落實工作責任進行巡查。
復產復工工作方案篇十一
為了強化公司及工程項目工地施工現(xiàn)場安全生產管理，保障復工后生產工作順利開展，消除各類安全隱患，特制訂該復工復產安全生產方案，并根據《復工復產安全生產方案》在復工前對生產工作進行全面檢查。
一、檢查內容。
1、開展復工的安全生產條件檢查;。
2、強化對關鍵環(huán)節(jié)和重點部位的復工檢查;。
3、積極開展安全生產教育培訓活動;。
4、對生產現(xiàn)場進行全面深入的檢查：對現(xiàn)場電、水、氣、安全防護、生產設備和機械加工設備狀態(tài)、勞保用品等的落實情況進行檢查。
二、組織領導：
根據工作需要，成立復工復產領導小組：
組長：
副組長：
組員：
三、工作目標。
檢查要求全面、深入、細致。安全生產保障措施要健全，嚴格按照安全生產技術規(guī)程和標準，徹底排查治理安全隱患，解決安全管理存在的問題，有效防范和堅決遏制事故的發(fā)生。
四、工作要求。
1、提升認識，精心組織。
要充分認識復工檢查工作是安全生產的基礎前提和有力保障，要結合自身生產特點和安全生產狀況，精心組織并制定具體實施方案，明確工作目標，把工作做細、做深落到實處。
2、強化領導，落實責任。
要提升對復工安全生產的認識，始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，堅決克服盲目樂觀、麻痹松懈的思想，切實強化節(jié)后復工安全生產工作。各部門管理人員應當及時到位，認真做好生產復工前的各項準備工作：確保安全工作有人負責，安全措施落實到位，安全檢查全面細致。復工復產領導小組，要充分發(fā)揮積極性、主動性，完善規(guī)章制度，制定措施，把安全生產責任落實到崗、到位。
3、加強在建項目復工前的安全培訓和教育。
(1)、要認真落實三級安全教育，復工前組織現(xiàn)場生產人員集中開展安全知識教育培訓，強調復工后的安全注意事項，著力提升生產員工的自我防護意識，特別是對節(jié)后新進的新員工，必須進行崗前操作安全培訓，未經培訓和三級安全教育不合格的，一律不得上崗作業(yè)。
(2)、嚴格執(zhí)行特殊工種作業(yè)人員持證上崗制度，無特種作業(yè)操作證或操作證過期的'人員，一律不得上崗作業(yè)，切實從源頭上減少安全隱患，確保節(jié)后安全生產的順利展開。
(3)、針對員工可能出現(xiàn)的“假期綜合征”帶來的風險，要加以預防和控制，減少因人為操作失誤引發(fā)的生產安全事故。
五、復工復產現(xiàn)場檢查要求。
本次節(jié)后復工檢查需做到檢查不留死角、整改不留后患;加大工作力度，排查要記錄、隱患要建檔、整改有措施，堅決遏制建筑安全生產事故的發(fā)生，檢查中，需要對檢查出的安全隱患下達《隱患整改通知書》要求相關部門及項目部限期整改，且要求做到各安全隱患整改閉環(huán)。
疫情管控：各在建工地即將面臨全面復工復產，各部門及項目部要重視疫情管控工作，按照疫情管控各項工作要求落實到位。
履職到位：需提前排查工地上各項隱患、狠抓隱患落實(項目經理需牽頭做好復工復產各項工作)項目復工復產前所有復工手續(xù)完成后方可進行施工作業(yè)。
用電方面：由各甲代牽頭，對宿舍、施工現(xiàn)場及配電區(qū)域進行逐個排查，對不符合正式用電要求的私拉亂接的現(xiàn)象進行及時糾正;對施工場所電氣線路進行全面的檢測，及時排除線路、器材老化或因雜物壓迫造成的線路短路、斷路、裸露等隱患;電源開關、控制箱檢查鎖具有效。
機械方面：要組織作業(yè)人員在正式生產前開機進行試運轉，查看加工及輔助設備安全防護是否存在異常，有無漏電現(xiàn)象等異?，F(xiàn)象。
現(xiàn)場安全防護方面：現(xiàn)場臨邊防護、圍擋等是否存在安全隱患因素，安全標識、施工人員安全帽、安全帶等安全防護用品(符合質量要求)是否到位。
消防方面：對消防設備進行全部檢查、更換過期的失效的消防設備，并對消防栓、水帶、消防架、消防箱進行逐個檢查。
復產復工工作方案篇十二
為了強化施工現(xiàn)場安全生產管理，保障節(jié)后生產工作順利開展，消除各類安全隱患，特制訂復工檢查方案，并根據《復工檢查方案》在復工前對生產工作進行全面檢查。
1.開展節(jié)后復工的安全生產條件檢查;。
2.強化對關鍵環(huán)節(jié)和重點部位的復工檢查;。
3.積極開展安全生產教育培訓活動;。
4.對生產現(xiàn)場進行全面深入的檢查：對現(xiàn)場電、水、氣、安全防護、設備狀態(tài)、勞保用品等的落實情況進行檢查。
檢查要求全面、深入、細致。安全生產保障措施要健全，嚴格按照安全生產技術規(guī)程和標準，徹底排查治理安全隱患，解決安全管理存在的問題，有效防范和堅決遏制事故的發(fā)生。
1.提升認識，精心組織。
要充分認識復工檢查工作是安全生產的'基礎前提和有力保障，要結合自身生產特點和安全生產狀況，精心組織并制定具體實施方案，明確工作目標，把工作做細、做深落到實處。
2.強化領導，落實責任。
要提升對復工安全生產的認識，始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，堅決克服盲目樂觀、麻痹松懈的思想，切實強化節(jié)后復工安全生產工作。各部門管理人員應當及時到位，認真做好生產復工前的各項準備工作：確保安全工作有人負責，安全措施落實到位，安全檢查全面細致。公司安全生產小組組長，要充分發(fā)揮積極性、主動性，完善規(guī)章制度，制定措施，把安全生產責任落實到崗、到位。
3.安全生產小組對本次檢查負責。
要對本次節(jié)后復工檢查做到檢查不留死角、整改不留后患;加大工作力度，排查要記錄、隱患要建檔、整改有措施，堅決遏制建筑安全生產事故的發(fā)生。
4.強化復工前的安全培訓和教育。
3、人員方面：對新進場的員工進行安全生產教育。
復產復工工作方案篇十三
為加強疫情防控工作，引導全縣企業(yè)有序復工復產，根據《中共海南省委辦公廳海南省人民政府辦公廳印發(fā)關于做好疫情防控期間農民工到省重點項目、重點工程務工的十條措施的通知》和《海南省新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作指揮部關于做好企業(yè)復工復產疫情防控工作的通知》精神，現(xiàn)將制定如下方案：
復工復產企業(yè)承擔防控主體責任，指定專人與轄區(qū)鎮(zhèn)政府以及行業(yè)主管部門對接開工復產相關工作，認真做好復工復產前的準備，明確疫情防控工作體系，落實人員摸排管理、防護物資配備、消殺防疫、企業(yè)密閉式管理、職工健康監(jiān)測管理等措施，在符合疫情防控要求條件下開工復產。
(一)健全企業(yè)疫情防控工作體系。
要建立疫情防控全員責任體系。明確企業(yè)疫情防控的主體責任和主要負責人的“第一責任”。復工復產企業(yè)必須成立由主要負責人牽頭的疫情防控工作專班，明確目標任務，細化具體措施，落實人員責任，建立全環(huán)節(jié)、全流程疫情防控臺賬，形成“橫向到邊、縱向到底”的疫情防控全員責任體系。復業(yè)前，必須制定疫情防控工作方案。結合企業(yè)復工復產實際細化疫情防控措施，建立防控臺賬，并制定職工健康異常情況應急處置預案。
(二)人員摸排管理到位。
復工復產企業(yè)要建立返崗員工花名冊，實行健康狀況“一人一檔”管理，詳細掌握每位員工及家庭成員健康狀況和到崗前15天出行信息、疫情接觸史，重點排查員工及家庭成員春節(jié)前后是否有某省省特別是疫區(qū)居住史、旅行史，是否有確診或疑似感染者接觸史，是否有發(fā)熱疑似癥狀等情況。對于目前在某省的員工、在省外其他地區(qū)的發(fā)熱患者，由企業(yè)通知暫不返崗，在當?shù)剡M行診療。從外地返屯員工，無發(fā)熱等癥狀者，應進行集中隔離觀察或者居家隔離14天以后且無癥狀方可上崗。有發(fā)熱、咳嗽等癥狀者，到定點醫(yī)院接受檢查治療。
(三)實行健康一碼通管理。
各企業(yè)要全部使用健康一碼通系統(tǒng)，做好企業(yè)復工人員登記，“綠碼”員工可憑碼通行和正常上班，“紅碼”和“黃碼”的員工按規(guī)定隔離并做好每日健康打卡，滿足條件轉為“綠碼”方可上崗。
(四)做好防護物資配備和消殺防疫。
嚴格落實疫情防控要求，為職工配備口罩、手套、測溫儀等防護物品和洗手液、消毒液、酒精等清潔消殺用品，儲備不少于1周用量。復產復工前要對生產、生活、辦公區(qū)域全面進行環(huán)境衛(wèi)生清理，特別是人員密集場所、重點設施設備等部位要進行徹底消殺，保持良好通風，防止病毒傳播蔓延，確保不余死角、不漏盲區(qū)、不留隱患。
(五)落實隔離場所。
落實隔離場所。設有集體宿舍的'企業(yè)，要設置臨時隔離場所，安排單人單間、相對獨立房間作為疫區(qū)返崗人員臨時隔離場所;不具備條件的企業(yè)，要按照轄區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、村(居)委會的統(tǒng)一安排，確定具體的隔離觀察地點。
(一)企業(yè)密閉式管理到位。
有外省或疫區(qū)返工人員防疫風險尚未解除的復工復產企業(yè)應實施封閉管理，減少進出通道，落實24小時人員值守，在出入口對進出人員、車輛嚴格檢查和進行消毒，做好信息登記，嚴禁無關人員進入。外來人員和車輛原則上不進入項目工地或居住區(qū)，如確有必要，應在進入所有復工企業(yè)前，進行嚴格消毒，駕乘人員須佩戴口罩并檢測體溫，減少與本企業(yè)人員的直接接觸，貨物送達后盡快駛離。
(二)職工健康監(jiān)測管理到位。
加強職工健康監(jiān)測管理。建立職工體溫日檢測制度，在生產區(qū)、辦公區(qū)、宿舍區(qū)等點位設置卡點，掃描員工個人健康碼，嚴格職工體溫檢測，對健康碼為“紅碼”和“黃碼”的及時采取相應處置措施，并及時向行業(yè)主管部門及轄區(qū)政府報告，確保做到“早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早診斷、早治療”。
加強環(huán)境衛(wèi)生和就餐管理。企業(yè)要對人員所在場所定期進行消毒，人員密集的重點區(qū)域要增加消毒頻次，同時做好密閉場所的通風管理。加強就餐衛(wèi)生管理，采取分時段供餐、分散就餐等方式，盡最大可能減少人員扎堆和聚集。
(四)落實崗位防護措施到位。
嚴格落實個人防護措施。工作期間在密閉空間多人作業(yè)時要全程佩戴口罩，在室內獨立操作間、通風良好工作場所或室外空曠場所工作時，可不戴口罩。引導員工做好手衛(wèi)生，做到廢棄口罩等防疫物品統(tǒng)一回收、集中處理。同時，落實好分區(qū)管理工作制度，嚴格區(qū)分工作區(qū)與生活區(qū)，規(guī)范崗位工作秩序，合理安排輪崗排班，采取“小班制”模式，減少單班在崗人數(shù)，暫停不必要的會議、聚會等活動，做到人員少流動、不聚集、不串崗。
(五)疫情防控宣傳到位。
在企業(yè)辦公場所顯著位置設置新型冠狀病毒肺炎的相關防控知識宣傳專欄，宣傳新型冠狀病毒和冬春季傳染病防控，消除群眾恐慌，做好安全防控。對工作人員普及新型冠狀病毒肺炎相關法律知識，關注國家、省、縣衛(wèi)生健康部門有關疫情通報，遵循有關預防指引，不造謠、不傳謠。
(一)復工復產企業(yè)應當嚴格落實疫情防控的主體責任。企業(yè)要按照防控疫情工作的統(tǒng)籌部署安排，落實疫情防控的各項措施。返工人員防疫風險尚未解除的企業(yè)，每日向轄區(qū)鎮(zhèn)政府報告返工人員健康情況，直至風險消除。所有復工復產企業(yè)應并及時向轄區(qū)鎮(zhèn)政府以及行業(yè)主管部門報送防疫措施落實情況、復工復產情況等信息。發(fā)現(xiàn)疑似病例的應當立即報告，并采取隔離防護等相應措施。對防控措施不符合規(guī)范要求導致出現(xiàn)疫情防控重大風險或出現(xiàn)確診病例等不良后果的企業(yè)，將依法追究相關人員的法律責任。
(二)各部門密切配合，共同抓緊抓好企業(yè)復工復產疫情防控工作由轄區(qū)鎮(zhèn)政府、轄區(qū)衛(wèi)生院以及行業(yè)主管部門共同組成防疫督導小組報縣指揮部備案，對開工復產備案的企業(yè)不定期開展監(jiān)督指導工作，幫助企業(yè)解決復工復產問題，加大企業(yè)用工保障力度，維護企業(yè)員工合法權益。
復產復工工作方案篇十四
當前防控病毒感染肺炎已經入關鍵時期，為堅決貫徹落實、總理防控工作重要指示批示精神及中、省、市、縣疫情防控工作決策部署，落實省重大公共衛(wèi)生突發(fā)事件i級應急響應。根據《省人民政府辦公廳關于在病毒感染的肺炎防控期間企業(yè)靈活安排工作的通知》《市應對病毒感染肺炎疫情應急指揮部通告》等規(guī)定，結合我縣疫情防控工作實際，特制定本工作方案。
（一）復工復產前準備
1.開展疫情防控形勢研判。各企業(yè)復工復產前，要積極組織召開企業(yè)管理層復工籌備會，對中、省、市、縣疫情防控工作決策部署相關文件進行全面學習，充分認識疫情的嚴峻形勢，切實增強抓好疫情防控工作的責任感、使命感。同時，要充分結合本行業(yè)復產復工人員情況、防控醫(yī)療物資配備、車間人員密集程度、企業(yè)周邊環(huán)境、對外業(yè)務來往等實際，對疫情防控工作進行全面、準確研判。
2.強化防控組織領導。各企業(yè)要在復工復產前成立企業(yè)法人任組長、生產負責人任副組長、班組長為成員的疫情防控工作機構，指定一名責任心強、業(yè)務素質高的人員報送信息，形成“企業(yè)主要負責人親自抓、分管負責人具體抓、班組長層層抓落實、信息有專人報送”的防控工作格局，切實為防控工作提供組織保障。
3.制定防控應急預案。各企業(yè)要針對防控工作研判出的風險，結合企業(yè)實際，制定復工復產疫情防控應急預案，“一對一”制定、落實防控措施，堵塞疫情防控中的每一個漏洞。
4.設置體溫檢測點。各企業(yè)體溫檢測點應設置于企業(yè)門衛(wèi)處，確保檢測關口前移，凡進出人員均須進行體溫檢測，建立體溫監(jiān)測臺賬，同時各車間也要相應設立體溫監(jiān)測點。
5.備齊備足防控保障物資。各復工復產企業(yè)要根據復工復產人員數(shù)量、場所特點等企業(yè)實際情況，備齊備足口罩（一次性醫(yī)用或n95口罩）、含氯消毒劑、免洗手液、75%酒精、紅外測溫儀等防控疫情醫(yī)療防護物資，并建立《縣擬復工復產工業(yè)企業(yè)防控物資統(tǒng)計表》（附件1）。
6.準確甄別復工復產人員。各企業(yè)要嚴格控制復工復產人員范圍，強化復工人員健康狀況甄別，對擬復工全部人員逐一建立信息臺賬（附件2），凡新增或變更復工人員均須向轄區(qū)及經科局報告，報送《縣復工工業(yè)企業(yè)新增變更復工人員信息情況表》（附件3）。
7.落實全面消毒。各企業(yè)內外全面殺毒，對車間、宿舍、食堂、活動場所、辦公室、廁所等重點區(qū)域，保持室內通風換氣，空氣流通，并建立《縣擬復工復產工業(yè)企業(yè)殺毒記錄表》（附件4）
8.建立留滯觀測場所。各企業(yè)要在復工復產前建立留滯觀測場所。對發(fā)現(xiàn)咳嗽、發(fā)燒、腹瀉、乏力的員工及時送往醫(yī)院進行檢測，檢測結果屬于普通咳嗽、發(fā)燒、腹瀉的情況，也要在廠區(qū)留滯間進行相對隔離或送往家中進行自行隔離。留滯間要指定一名專人進行管理，并及時對留滯間配齊配足相關設施設備。
9.設置口罩回收點。各企業(yè)要根據實際，對廠區(qū)大門處、車間、辦公區(qū)等人員往返密集地段設置專用口罩回收處，并定期對其殺毒殺菌。
（二）復工復產報批
1.復工復產申請。各企業(yè)復工復產相關準備工作完善后，以書面形式向所在轄區(qū)提出正式申請復工復產。
2.現(xiàn)場查驗。轄區(qū)收到企業(yè)提出復工復產申請后，所在轄區(qū)牽頭會同縣衛(wèi)生健康局（縣疾控中心）、縣經科局對照《縣擬復工工業(yè)企業(yè)防控病毒感染肺炎準備事項查驗清單》（附件5），逐項進行查驗，并提出復工復產意見建議。
3.復工復產報備。復工復產企業(yè)經轄區(qū)、縣衛(wèi)生健康局（縣疾控中心）、縣經科局對防控前期準備事項現(xiàn)場查驗合格后，企業(yè)填報《縣工業(yè)企業(yè)復工復產審核報備表》（附件6），并提交轄區(qū)、縣經科局進行備案。
4.復工復產審批?？h經科局收到驗收合格的《縣擬復工工業(yè)企業(yè)防控病毒感染肺炎準備事項查驗清單》和《縣工業(yè)企業(yè)復工復產審核報備表》并報批同意后，企業(yè)方可復工復產。
1.加強員工體溫檢測。各企業(yè)員工上班時間及上下班途中需正確佩戴口罩，每天復工人員開展體溫檢測，建立《縣工業(yè)企業(yè)復工人員體溫檢測表》臺賬（附件7）。
2.加強全面消毒。各企業(yè)要組建消殺隊伍，指定專人每天對企業(yè)車間、食堂、員工宿舍、電梯間、衛(wèi)生間等人員密集處開展不低于兩次消毒殺菌工作。
3.加強流動人員及車輛的管理。各企業(yè)要建立《縣工業(yè)企業(yè)非住廠復工人員信息登記表》（附件8）、《縣復工復產工業(yè)企業(yè)外來人員信息登記表》（附件9）、《縣復工復產企業(yè)車輛進出登記消毒表》（附件10），加強流動人員及車輛管理，凡進出企業(yè)的流動人員，務必佩戴口罩，在門衛(wèi)處采取體溫檢測、使用免洗手液或消毒噴霧劑等措施進行防控處理，對未佩戴口罩的人員不予進入企業(yè)，對發(fā)現(xiàn)體溫異常的`人員立即報轄區(qū)、縣經科局及醫(yī)療機構。對進入廠區(qū)的所有車輛一律進行消殺處理，未消殺的車輛一律不得進入企業(yè)。
4.保持人員相對隔離。各企業(yè)要嚴格執(zhí)行錯時就餐、分餐送餐制，禁止集體就餐；實行分散作業(yè)，不集中開會，盡量不當面交流；員工不集中上下班，不乘坐公共交通工具。
5.加強信息報送。各企業(yè)要落實一名專人負責對每天的疫情防控工作進行收集匯總，于每天下午4點之前，將（附件1、2、3、4、7、8、9、10）電子檔報送轄區(qū)、縣經科局按照相關法律法規(guī)我局將會同相關部門對企業(yè)防疫工作落實不力、信息未及時報送的企業(yè)進行嚴肅處理，必要時將對企業(yè)進行停產問責。
1.有關鎮(zhèn)、經開區(qū)：負責轄區(qū)內企業(yè)復工申請的受理、復工條件的審查、現(xiàn)場核查、疫情期間重點人員排查、過程監(jiān)管、督促整改和信訪維穩(wěn)等工作，對防控工作敷衍、落實不到位的企業(yè)要責令停產整頓。
2.縣衛(wèi)生健康局（縣疾控中心）：負責指導復工復產企業(yè)做實做細疫情防控措施，落實復工復產企業(yè)員工體檢工作；負責復工復產企業(yè)疫情防控知識的宣傳和技術指導。
3.縣經科局：負責牽頭擬訂復工復產企業(yè)復工條件、監(jiān)管流程、核查辦法；復核復工條件，匯總復工申請并上報批準；復工復產企業(yè)復工情況迎檢；縣疫情防控應急指揮部交辦的其它工作。
4.縣人力資源社會保障局：負責生產性企業(yè)疫情防控期間勞資糾紛處置及企業(yè)勞動權益保障工作。
1.各復工復產企業(yè)要扛牢疫情防控主體責任，認真落實防控各項工作。凡是未處理好勞資關系和信訪的企業(yè)，將停業(yè)整頓，并承擔相關的經濟損失。凡因防控工作不到位、疏于管理而導致疫情發(fā)生的，將追究相應的法律責任。
2.各轄區(qū)及職能部門務必要按照方案安排切實履職，深入防控第一線，堅持日常監(jiān)測和巡回檢查，及時指導，及時掌握疫情，及時采取行動，內防擴散、外防輸出。做到守土有責，守土負責，守土盡責，依法依規(guī)抓好各項防控任務落實，確保全縣工業(yè)企業(yè)有序復工。凡履職不力、馬虎應付、辦事拖拉、相互推諉而貽誤工作的，將嚴肅追責。
復產復工工作方案篇十五
認真貫徹落實中央和省、市、縣黨委政府的決策部署，用更加精準管用的舉措、科學周密的方法，把疫情防控工作和安全生產工作兩手抓、同步抓；健全安全生產責任體系，落實企業(yè)安全生產主體責任，落實區(qū)域屬地和行業(yè)部門監(jiān)管責任，強化全過程安全管理，強化風險管控和隱患排查治理，堅決防范復工復產期間各類生產安全事故，為全面打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)，推動社會經濟穩(wěn)定發(fā)展創(chuàng)造良好的安全環(huán)境。
（一）把握大局，繼續(xù)做好疫情防控工作。樹立安全生產和疫情防控一盤棋思想，堅決服從縣委縣政府的統(tǒng)一部署，把疫情防控工作作為重中之重，不能有絲毫麻痹絲毫放松。督促各企業(yè)嚴格按照開化縣新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控應急指揮部的統(tǒng)一號令，建立疫情防控組織，配備防疫物資和設施，提前摸底排查，對返開人員分類管理，每天監(jiān)測職工健康狀況，分散辦公、錯峰用餐，減少人員聚集；加強環(huán)境衛(wèi)生整治，做好工作場所的通風與消毒，加強個人衛(wèi)生與防護，做好宣傳教育與培訓。
（二）動態(tài)掌控，實行開停工企業(yè)清單式管理。要全面掌控重點企業(yè)節(jié)后開停車情況，實行分類型動態(tài)化清單式管理。各責任科室要抓緊和縣新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控應急指揮部復工復產工作專班進行一次工作對接，結合原先工作臺賬和掌握的情況建立清單，跟蹤區(qū)域內企業(yè)生產運行、開工停工狀況，及時了解企業(yè)復工復產存在的困難和問題，深入分析問題成因。在梳理有序復工復產企業(yè)清單時，同步開展安全風險評估、安全生產檢查和條件確認。
（三）及時高效，開展針對性的復工復產風險研判。各責任科室要全面開展一次有針對性的企業(yè)復工復產安全生產風險研判。一是再評估已復產企業(yè)的安全風險。重點對復工率較高的防護用品及原輔材料、洗滌用品、糧油批發(fā)、電力、供水、環(huán)衛(wèi)等企業(yè)和新能源、供氣、污水處理等風險相對較高的已復工企業(yè)的安全現(xiàn)狀進行綜合評估。要深入研判突擊生產和臨時轉產生產企業(yè)的安全生產和消防工作，重大工程和重點項目的施工安全，通過再評估找準薄弱環(huán)節(jié)，補強安全措施，保持現(xiàn)有生產經營運行安全狀態(tài)。二是抓好區(qū)域復工復產的分類指導。各責任科室要綜合考慮區(qū)域整體安全風險。既要防止因趕工、搶工等導致的生產安全事故，也要避免關鍵企業(yè)遲遲不復工引發(fā)的區(qū)域性產業(yè)鏈供求失衡等系統(tǒng)性安全風險；既要重視用工緊缺造成的未經培訓倉促上崗等普遍性問題，也要關注因物流受阻、下游不開工造成的?；访泿斓忍厥怙L險。三是對標對表排查復工復產企業(yè)風險點。?；菲髽I(yè)要高度重視開停車、檢維修、動火等特殊作業(yè)風險。食品、工貿鑄造、建材等企業(yè)要高度關注涉氨泄漏、高溫熔融金屬遇水爆炸、粉塵爆炸、有限空間作業(yè)等事故風險。道路交通、建筑施工等其他重點行業(yè)領域結合疫情防控工作實際和季節(jié)性風險特點，全面深入排查各類風險。風險隱患排查指導要制訂清單、建立臺賬。
（四）嚴格條件，落實安全生產風險管控機制。要按照“風險受控、一企一策、屬地確認”的要求，將安全生產條件作為企業(yè)復工復產的必要前提和重要保障，納入平臺統(tǒng)一管理，對安全生產條件不到位的一律不予復工，對強行復工的一律嚴肅追責。一是繼續(xù)加強突擊生產企業(yè)的安全風險管控。要高度關注臨時轉產企業(yè)的安全生產，要繼續(xù)加強企業(yè)消防安全檢查；要督促生產次氯酸鈉、雙氧水、酒精等可用于醫(yī)用及環(huán)境消毒產品的?；菲髽I(yè)加強裝卸管理，嚴格落實散裝作業(yè)安全管理措施。二是突出抓好重點領域復工復產安全風險管控。園區(qū)安委會要切實發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調、指導督促作用。工礦商貿企業(yè)要通過?；反髷?shù)據平臺、智慧安監(jiān)等實時監(jiān)控企業(yè)復產動態(tài)，對異常情況及時進行線上預警提醒，對違法違規(guī)行為采取線下精準監(jiān)管執(zhí)法。嚴格落實?；飞a企業(yè)“七個不開工”要求和復工復產報告、安全條件審核確認制度；工貿鑄造、食品加工、建材等行業(yè)企業(yè)根據自身行業(yè)領域的特點，堅決做到“四個到位”，即風險研判到位、隱患排查治理到位、安全培訓教育到位、應急處置方案到位。建筑施工領域要加強重點工程、重點項目的安全監(jiān)管，確保不發(fā)生生產安全事故。消防安全領域要持續(xù)關注高層建筑、群租房的消防安全。三是繼續(xù)加強居家生活和疫情防控重點場所的安全防范。各責任科室要按照開安委辦〔20xx〕5號文件要求，繼續(xù)抓好企業(yè)員工宿舍、居企隔離點、應急隔離室等的消防安全工作。園區(qū)消防工作站要對防疫重點場所全面組織開展一對一上門排查，做到所有重點場所每3天輪回服務指導1遍。安環(huán)科要繼續(xù)加強對瓶裝燃氣使用環(huán)節(jié)、疫情防控重點場所和員工宿舍建筑安全的監(jiān)管，確保不發(fā)生燃氣燃爆和民房坍塌事故。
（一）風險評估階段。各責任科室要分類建立企業(yè)復工復產清單，準確及時動態(tài)掌控復工復產時間、人員到崗、復產準備情況，記錄企業(yè)存在的困難和問題，全面完成一次針對性的風險評估，梳理問題清單和對應的措施計劃，形成風險評估報告。2月20日前，由安環(huán)科統(tǒng)一匯總，以電子稿形式報縣安委辦。
（二）檢查指導階段。各聯(lián)系企業(yè)干部要結合“三服務”全力組織檢查指導服務各項工作。要融合檢查與服務同步并重，突出指導服務主基調。要切實督促指導企業(yè)做好復工復產前的對標對表自查，重點自查主要負責人是否到位、技術負責人是否到位、安全負責人是否到位、關鍵崗位操作人員是否到位、復產方案是否制定并落實、設備設施是否完好，并同步開展復工檢查或條件確認。期間，管委會主要負責人、分管負責人及聯(lián)系企業(yè)干部要多通過電話、微信、釘釘?shù)忍嵝?、溝通轄區(qū)企業(yè)主要負責人，注意收集企業(yè)在復產過程中遇到的.安全生產方面的問題困難，及時幫助解決，在確保安全的前提下協(xié)調好企業(yè)人員取證、行政許可等事項。對安全生產違法行為輕微不罰，對情節(jié)嚴重、存在主觀惡意違反規(guī)定程序和要求、存在重大隱患不落實安全措施的，則堅決依法予以查處。
（三）總結提升階段（至疫情結束）。疫情結束后，各企業(yè)、各責任科室要認真做好工作總結，深入分析疫情情況下安全風險防控的得失，取得的成效、存在的不足，形成可借鑒的制度和機制，并加大力度推進隱患問題整改。在疫情結束后5天內，經濟發(fā)展服務科要及時收集整理相關工作臺賬，安環(huán)科將工作總結材料書面稿及電子稿一并報送縣安委辦。
各責任科室要按照縣委縣政府的統(tǒng)一部署，統(tǒng)籌抓好疫情防控和企業(yè)復工復產工作，切實推動企業(yè)復工復產安全生產工作落實落地，做到安全風險管控與企業(yè)復工復產同部署、同推進、同落實。要以此為契機淬煉干部隊伍應對特殊條件下做好安全生產工作的綜合能力，縣安委辦將適時組織督查組對各地推進復產復工安全情況進行督促檢查。
（一）統(tǒng)籌工作全面部署。將疫情防控、企業(yè)復工復產、防汛防臺防寒，結合當前正在推進的安全生產集中整治、小微企業(yè)安全生產和消防安全綜合整治、?；肥褂脝挝簧疃扰挪椤笆畟€一律”措施等重點工作，統(tǒng)籌安排部署，按照“量化、細化、清單化”的要求，把各項重點工作細化具體化。
（二）準備充分層層落實。對各項工作列出任務清單，明確工作內容、具體要求、完成時限、責任單位和責任人等，將任務分解落實到崗到人，推動工作層層落實，建立閉環(huán)機制。
（三）主動聯(lián)系認真對接。加強與縣企業(yè)復工復產專班聯(lián)系對接，就做好企業(yè)復工復產前的風險排查、方案制訂、安全檢查、應急準備等事項逐條逐項對照檢查，確保各項工作有序開展。
（四）落地落實逐家排查。企業(yè)復工復產工前要開展全面細致的安全隱患排查，危化企業(yè)按照“七個不開工”、其他企業(yè)“四個到位”的要求，嚴格審查把關，確保問題排查整改到位，有序復工復產。做到面上企業(yè)檢查指導率100%，風險較大的企業(yè)抽查比例不低于30%，高風險企業(yè)的抽查比例不低于50%，并在復工復產后15日內完成全覆蓋、點對點的現(xiàn)場指導服務。
（五）快速優(yōu)質精準服務。以服務體現(xiàn)管理，寓管理于服務，充分發(fā)揮數(shù)字化的優(yōu)勢，采取“線上+線下”的方式，積極發(fā)揮智慧用電、智慧安監(jiān)等智慧工程作用，實施遠程“線上體檢”，組織專家開展“線上問診”，提高數(shù)字應急保障作用。同時，依托第三方社會化服務機構和專家隊伍，為企業(yè)項目審批、安全許可審查等方面提供全面優(yōu)質的指導服務。
（六）著遠長效總結評估。對企業(yè)復工復產過程中有關安全問題要及時總結分析，并做好評估，對好的機制和做法要及時在面上推廣，推動形成制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。
復產復工工作方案篇十六
成立新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控領導小組，由總經理任組長，副總經理、任副組長，主要負責制訂疫情防控工作預案以及應急處置辦法，加強防疫措施落實的檢查督導，做好與開發(fā)區(qū)衛(wèi)生防疫部門的信息互通、措施互動、力量統(tǒng)籌。設立疫情防控辦公室，由任主任，下設員工排查、診斷隔離、衛(wèi)生消毒、宣傳教育、廠區(qū)管理、物資保障、餐飲安全七個工作組，主要貫徹落實領導小組和辦公室指示要求，分工負責聯(lián)防聯(lián)控工作。
(一)全面排查篩查。由人力資源部門統(tǒng)計匯總員工預備到崗情況，對全體員工復工前半個月的活動軌跡進行詳細排查，逐人登記造冊，制定人員流動信息確認卡，填寫行程登記表，簽訂承諾書，全面掌握員工是否離及前往地點、身體狀態(tài)等信息。對近兩周有重點疫區(qū)旅行史、居住史或重點疫區(qū)人員接觸史的員工，在疫情結束前暫不返廠，已返廠人員嚴格落實醫(yī)學觀察和隔離措施，確保其隔離觀察14天并經體溫測量正常后方可上崗，發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱、呼吸道或消化道癥狀者，立即送診就醫(yī)。
(二)開展消毒消殺。復工前開展廠區(qū)環(huán)境整治，對食堂、職工宿舍、車間等重點場所進行環(huán)境衛(wèi)生清理和藥物消殺，之后每三天一次；對公共區(qū)域和物體表面落實專人定期消毒，每日不少于2次；加強工作和生活場所自然通風和機械通風，減少使用空調，定期開窗通風、清選空調，加強空氣過濾器的清潔和更換；在所有工和、生活場所設置洗手液及相關消毒用品。
做好醫(yī)用口罩、防護服、防護眼鏡、酒精、84消毒液、洗手液、橡膠手套、肥皂、溫度計、紅外測溫儀、血氧儀、噴霧器、應急藥品等防疫物資的統(tǒng)計、采購、儲備及發(fā)放，做好防控物資保障。
(四)加強宣傳教育。利用各類行政例會以及廣播站、宣傳欄、橫幅、電子屏、微信群、qq群等形式載體，開展新型冠狀病毒疫情防控專題教育，向員工宣傳防設知識，提高員工自我防護能力；以車間、班組為單位，發(fā)放疫情防控宣傳資料，開展疫情防控專題宣講；大力倡導健康生活方式，教育員工講衛(wèi)生、除陋習，摒棄亂扔、亂吐等不文明行為，增強身體抵抗力。
(五)嚴格健康管理。建立員工晨檢制度，落實專人對每位進廠上班員工進行體溫測量，乘坐班車的在上車前進行測量，有發(fā)熱癥狀者禁乘班車、禁入單位；建立健康申報制度，有發(fā)熱、咳嗽等癥狀的員工，主動申報，禁止入廠并及時就醫(yī)。每天下班后開展一次消殺防疫，人員集中的重點區(qū)域每天不少于兩次。
(六)強化個人防護。督促員工科學佩戴防護用品，規(guī)范佩戴口罩并定期更換，未佩戴者禁止乘坐班車或禁入企業(yè)人群密集崗位。教育員工注意個人衛(wèi)生，打噴嚏和咳嗽時應用紙巾或手肘部位遮蔽口鼻，使用過的紙巾放入有蓋垃圾桶內，打噴嚏和咳嗽后用肥皂或洗手液徹底清洗。引導員工改變聚集方式，停止員工非必要出差，盡量采取遠程視頻會議、企業(yè)郵件等交流形式，最大限度減少大型集聚性的室內活動。
(七)加強廠區(qū)管控。廠區(qū)實行封閉管理，所有人員進入工廠前必須接受門衛(wèi)紅外測量體溫，門衛(wèi)負責記錄體溫，體溫超過37.3攝氏度禁止入廠。做好外來人員登記確認，所有外來人員必須在門崗登記，姓名、電話、近期是否去過疫區(qū)等信息，并現(xiàn)場做好手部清潔、體溫測量和口罩發(fā)放等工作；督促員工下班后居家封閉管理，盡量減少外出，減少走親訪友。
(八)保證飲食安全。加強對廚師及服務人員管理，嚴格落實健康上崗和崗前衛(wèi)生檢查制度；加強食堂及餐具衛(wèi)生管理，保持食堂整潔衛(wèi)生，科學實行消毒清理，鼓勵自帶餐具。庫房堆放整齊，防蠅、防塵、防鼠、滅蟑；嚴格落實食品采購進貨查驗和索證索票制度，嚴禁宰殺、采購、加工野生動物和生活畜禽，不供應冷食類、生食類等食物；盡量采取分餐、送餐制，避免多人聚集用餐。
(一)員工上班后如發(fā)現(xiàn)身體異常，如發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀，必須立刻通過班組、車間班組負責人上報防控辦公室，由辦公室組織人員立刻進行現(xiàn)場消毒或安排員工及時去醫(yī)院就醫(yī)。
(二)各車間要提高新型冠狀病毒感染的肺炎病例的診斷和報告意識，對于不明原因發(fā)熱、咳嗽等癥狀的病例，要注意詢問發(fā)病前14天內的旅行史，了解本人近期有無赴疫區(qū)的旅行史、有無與哺乳動物、禽類的接觸史，尤其是野生動物的接觸史，以及有無與類似病例的密切接觸史。
(三)發(fā)現(xiàn)新型冠狀病毒感染的肺炎疑似病例時，應立即向廠防控辦公室報告，由辦公室向開辦發(fā)衛(wèi)生防疫部門報告，并組織做好疑似病例員工派送定點醫(yī)院治療相關事項。
(四)由防控辦公室牽頭，做好密切接觸者的追蹤和管理，對確診病例的`密切接觸者實行居家或集中隔離醫(yī)學觀察14天，每日至少進行2次體溫測定，并詢問是否出現(xiàn)急性呼吸道癥狀或其他相關癥狀及病情進展。
(一)嚴格落實責任。各級領導、各部門負責人要嚴格落實責任，堅守崗位、堅守陣地、堅守職責，做到守土有責、守土擔責、守土盡責，在疫情防控工作中真正全面主動擔起責任，深入車間、深入班組、深入疫情防控的第一線，及時組織指導、及時掌握情況、及時妥善應對，推動各項防控措施到點到位。
(二)加強檢查督導。復工后將防控領導小組將成立專項督導線，進一步加大監(jiān)督檢查力度，對員工排查情況、重點部位防控情況、管控措施落實情況進行不間斷檢查，對防控措施落實不到位，存在疫情防控隱患的督促整改，存在重大隱患風險的要嚴肅追責問責，切實把全體人員的精氣神調動起來，群策群力、群管群防，共同做好疫情防控的各項工作。
復產復工工作方案篇十七
實現(xiàn)殘疾人“人人享有康復服務”目標。特制定本實施方案：
一、目標任務。
建立完善社會化的殘疾人康復工作體系，力爭20__年使有康復需求的殘疾人100得到康復服務，20__年實現(xiàn)殘疾人“人人享有康復服務”。
二、基本原則。
社區(qū)康復工作以滿足殘疾人基本康復需求為出發(fā)點，以康復機構為指導，社區(qū)為依托，殘疾人家庭為基礎，廣泛開展各種覆蓋面廣、時效性強、殘疾人迫切需求的康復服務。
三、服務形式。
殘疾人社區(qū)康復服務主要有六個方面內容：一是康復醫(yī)療服務、二是訓練指導服務、三是心理疏導服務、四是知識普及服務、五是用品用具服務、六是咨詢轉介服務。
四、服務對象。
具有本區(qū)戶籍的各類殘障人。
五、組織管理。
按照《市區(qū)域衛(wèi)生規(guī)范三年行動計劃》的要求，本區(qū)應在三年內完成全部鎮(zhèn)、街道、園區(qū)衛(wèi)生院達市級社區(qū)衛(wèi)生服務組織標準建設。各鎮(zhèn)、街道、園區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務中心和殘聯(lián)應結合此項工作的開展將殘疾人社區(qū)康復工作納入到社區(qū)衛(wèi)生服務工作之中。
在推進殘疾人社區(qū)康復工作中，各鎮(zhèn)、街道、園區(qū)殘聯(lián)和社區(qū)衛(wèi)生服務中心(衛(wèi)生院)不僅要明確分工、各負其職，而且要密切配合、形成合力、共同推進、抓出實效。
社區(qū)衛(wèi)生服務中心應配備相應的康復醫(yī)生進行康復服務和技術指導，殘聯(lián)應做好社區(qū)康復工作的組織協(xié)調和檢查督促工作，并依托社區(qū)殘疾人協(xié)會做好康復需求調查工作，同時根據需求在康復器材、業(yè)務經費等方面給予一定的補助和配置。
六、康復站(點)建設標準。
1、殘疾人康復站(點)建設時，應在社區(qū)衛(wèi)生服務中心康復室處設置醒目銘牌，名稱為“某某鎮(zhèn)(街道)殘疾人康復站”或“某某村(居委會)殘疾人康復點”殘疾人康復站站長由各鎮(zhèn)、街道、園區(qū)殘聯(lián)干部擔任，社區(qū)衛(wèi)生服務中心有關人員參與康復站工作。
2、各鎮(zhèn)、街道、園區(qū)殘聯(lián)和社區(qū)衛(wèi)生服務中心結合當?shù)貙嶋H情況，制定本社區(qū)殘疾人康復站(點)的康復服務內容、工作職責、工作制度、服務公約，并在康復站(點)內公布。
3、開展康復醫(yī)生培訓，提高康復從業(yè)人員的業(yè)務水平。社區(qū)衛(wèi)生服務中心有1-2名經培訓合格持證上崗的兼職康復醫(yī)生;各村衛(wèi)生室、社區(qū)衛(wèi)生服務站有1-2名經培訓考核合格的兼職康復醫(yī)生。
4、社區(qū)殘疾人康復站的康復用房原則上不少于30-50平方米，購置康復器材不少于10件(套)。殘疾人康復點康復用房原則上不少于20-30平方米，購置康復器材不少于5件(套)。
5、各鎮(zhèn)、街道、園區(qū)殘聯(lián)及康復站(點)要做好本轄區(qū)殘疾人調查摸底建檔立卡工作，分三個年齡段0-7歲、8-14歲、15歲以上，摸清底數(shù)，填寫《康復需求登記表》;對在殘疾人康復站(點)中得到康復訓練的重點康復對象(三癱一截)，必須建立并填寫康復訓練檔案;對在殘疾人康復站(點)得到康復服務的殘障人，必須填寫《康復服務記錄表》。同時，做好新發(fā)生殘障人的康復需求登記工作。
6、各基層殘疾人康復站每年5月31日、10月31日前將《殘疾人康復服務匯總表》、《殘疾人康復訓練登記表》，11月15日前將重點康復對象(三癱一截)的康復訓練檔案報區(qū)殘聯(lián)科。
七、考核評估。
殘疾人康復服務考核標準。
1、康復需求數(shù)應達到持證殘疾人數(shù)的60，但康復需求人員可以是有康復需求的殘障人。
2、康復服務率應達到康復需求數(shù)的100。
3、康復站、康復點各類資料必須齊全，服務內容真實。
區(qū)殘聯(lián)、區(qū)衛(wèi)生局將共同制定考核標準，每年年終對殘疾人康復站(點)進行目標考核，并根據考核情況給予適當獎勵。
八、經費投入標準。
為保證工作的開展，市殘康辦按建成一個殘疾人康復站投入1萬元，建立一個殘疾人康復點投入2千元的標準下?lián)芙涃M。區(qū)殘聯(lián)將按照1：1標準匹配經費，此項經費原則上用于殘疾人康復站(點)的康復器材配備。
九、申報方法。
按“建成一個、申報一個”的原則，各鎮(zhèn)、街道、園區(qū)根據殘疾人康復站(點)建設標準的要求，建成一個中心康復站、2-3個康復點后向區(qū)殘聯(lián)和區(qū)衛(wèi)生局申報。由市、區(qū)殘康辦考核后，下?lián)芙o基層殘聯(lián)建站(點)經費。
各鎮(zhèn)、街道、園區(qū)殘聯(lián)要以殘疾人“人人享有康復服務”的工作要求，不斷開拓創(chuàng)新，貼近殘疾人需求，讓殘疾人能得到就近就便的康復訓練服務，為殘疾人康復地回歸社會、融入社會創(chuàng)造有利的條件。
復產復工工作方案篇十八
為加強新型冠狀病毒的防控工作，貫徹落實“預防為主，安全第一”的方針，維護節(jié)后復工復產正常生產秩序，確保廣大員工及員工家人的身體健康與生命安全，依據園區(qū)管委會《關于做好春節(jié)后復工疫情防控相關工作的通知》，結合我公司實際，特制定本工作方案。
為有效防范新型冠狀病毒疫情的發(fā)生，妥善化解疫情安全隱患。成立以總經理為組長，為副組長，各部門負責人、車間工段長為成員的傳染病防控工作領導小組。下設x有限公司疫情防控工作辦公室(以下簡稱“防控辦”)，兼任辦公室主任，為防控辦成員，各自分工，統(tǒng)一協(xié)調。
總經理為x有限公司疫情防控工作第一責任人，負責x有限公司疫情防控全面管理工作;負責疫情防控具體工作的協(xié)調;公司防控辦為疫情防控落實部門。
(一)領導小組職責。
1.結合公司實際制訂傳疫情防控工作規(guī)劃、應急預案、處置辦法。
2.加強公司日常疫情報告制度的管理和防治措施落實情況的督查與評估，并配合園區(qū)管委會等部門做好疫情處置工作，降低疫情危害。
(二)公司防控辦職責。
1.通過多種形式開展疫情防治知識宣傳，懸掛橫幅、宣傳欄張貼傳染病防治專題知識等。
2.建立傳疫情信息微信群，開展疫情聯(lián)防聯(lián)控;。
3.做好每天廠區(qū)及人員防控檢查、消毒工作及檔案留存等;。
4.負責外協(xié)人員管理、外來人員管理;。
5.負責防控物資的采購;。
6.負責安排落實公司其他各項防控及應急措施。.
(三)防控小組長職責。
負責監(jiān)督所負責區(qū)域的防控工作落實情況，每天上午、下午對負責區(qū)域進行相關檢查，并如實填寫檢查表，檢查表每天下班前交到行政部。如發(fā)現(xiàn)問題及時監(jiān)督解決，無法及時解決的，立即向匯報。銷售部應其特殊性，盡量避免出差，如員工必須出差的,應嚴格做好各項防控措施，應每天進行跟蹤監(jiān)督。
(四)工段長職責。
1.負責公司各項防控工作的落實工作;。
2.負責工段員工的防控教育、安全教育工作;。
3.加強車間防控管理，防止員工不佩戴防護口罩、聚集等;。
4.管理好用餐秩序，嚴禁員工外出就餐、聚集就餐;。
5.安排好固定人員去別的工段作業(yè)或運料，安排好固定人員取餐和分餐;。
6.做好車間環(huán)境清潔管理工作;。
7.做好餐余垃圾及廢棄口罩管理;。
(五)門衛(wèi)及值班人員職責。
1.每天上班前門衛(wèi)及值班人員佩戴個人防護(防護口罩及一次性橡膠手套),做好秩序維護，應要求員工佩戴好防護口罩，排隊時人與人間隔1米以上，值班人員逐個對員工進行體溫測量,及進行相關詢問，并做好登記工作，登記內容包括:檢查時間、所在部門(車間)、姓名、年齡、有無癥狀、有無和湖北相關人員接觸。如體溫在37.2度以上的，或有與湖北相關人員接觸的，有其他癥狀的，嚴禁進入公司?？记跈C盡量使用人臉識別系統(tǒng)，如考勤機無法識別，采用手工登記方式。
2.一般情況下，防控期間嚴禁非公司工作人員進入公司，如確需進入公司的，需報請行政部經同意后，門衛(wèi)按員工檢查登記程序執(zhí)行。
3.每天上班前，行政部應報送當日外協(xié)單位在我公司上崗工作人員名單到門衛(wèi)，門衛(wèi)對比身份證及名單后按公司員工檢查登記程序執(zhí)行。
4.上班時間原則上不允許員工及外協(xié)人員離開公司,如因生產需要確需離開公司的，各車間及外協(xié)指定人員名單并報門衛(wèi)處(非名單內人員嚴禁進出)，門衛(wèi)做好相關進出記錄，如離開廠區(qū)范圍辦事的員工，進公司前應側體溫，并做好相關外出路線登記，體溫正常方可進入公司。
5.嚴禁快遞人員進入公司,所有快遞收發(fā)由門衛(wèi)統(tǒng)一負責。相關登記記錄匯總后交行政部存檔。
(六)員工(車間及辦公室)職責。
1、上班期間所有員工必須佩戴防護口罩;。
2、上班時間嚴禁串崗，如因工作需要必須多人同時作業(yè)的，盡量保持安全距離;。
3、嚴禁人員聚集閑談，聚集就餐;。
4、廢棄口罩、餐盒放置于公司指定地點;。
5、辦公室人員應做好對公用辦公設備、固定電話的消毒工作;。
6、防疫期間嚴禁開空調(含中央空調);。
8、打噴嚏捂口鼻，慎揉眼。
9、飯前、如廁后需洗手，接觸公共設備后要洗手，洗手應嚴格按洗手六步法執(zhí)行;。
10、如發(fā)現(xiàn)洗手間準備的肥皂、香皂、消毒液不足，應及時向車間負責人匯報;。
11、下班后需外出的請佩戴防護口罩，家中做好通風，本人及家人盡量不要去人員密集場所，與人保持安全距離，不握手，不聚會。
(七)消毒及清潔人員職責。
1、消毒作業(yè)前應佩戴好個人防護，防護眼鏡、防護口罩、一次性橡膠手套。
2、配備消毒液時要小心輕放，避免消毒液觸碰身體;。
3、消毒液嚴格按公司規(guī)定的配比進行調配;。
4、辦公室公共區(qū)域(樓梯、樓道、電梯)、車間地面每天下班后進行噴霧消毒，各辦公室下班后自行使用噴壺進行噴霧消毒。
5、會議室、接待區(qū)、招聘區(qū)使用后即進行消毒，門衛(wèi)室、
洗手間(含辦公樓及車間)每天的消毒頻次為2次(中午、下班后)。
6、清潔人員應及時對廢棄口罩、餐余垃圾進行處理，處理時應佩戴口單及一次性橡膠手套。
7、做好進入公司所有車輛的消毒滅殺工作;。
(八)司機職責。
1.車輛出入嚴格實行審批制度，外出回公司后應在門衛(wèi)處登記出行軌跡;。
2.每天下班后對所駕駛車輛進行消毒;。
3.除公司接送車外嚴禁無關人搭乘;。
4.公司接送車司機上班時應佩戴防護口罩(車上應配備防護口罩及消毒液);。
5.公司接送車司機要督促值班員對員工上車前的體溫檢測及員工口罩的佩戴;。
(九)供應及倉庫職責。
2.必須出外采購的，必須佩戴好防護口罩，不去人員密集場所，不握手。
3.購買防控物資時要求其提供產品介紹及相關證書，嚴防假冒偽劣產品混入其中;。
4、所購防控物資應盡量保證公司使用;。
5.回公司時應先在門衛(wèi)處登記相關活動軌跡，并測量體溫,體溫正常方得進入公司。
6.物資進庫后，由倉庫安排固定人員送料到車間崗位。
(十)食堂工作人員職責。
1.嚴格執(zhí)行公司食堂管理制度;。
2.外出采購時應佩戴防護口罩;。
3.食堂工作人員上班期間必須佩戴防護口罩,佩戴一次性防護帽;。
4.嚴禁生熟食混放;。
5.分餐及送餐時一-定要注意清潔衛(wèi)生;。
6.做好廚具及餐具的消毒處理;。
(十一)外協(xié)人員(施工人員、設備安裝工等)管理。
外協(xié)單位負責人應在上班前一天向行政部報備第二天進廠工作人員名單，相關表格由公司提供。經審批同意后，發(fā)公司門衛(wèi)，外協(xié)上班人員應攜帶本人身份證，門衛(wèi)按名單逐一核對，按照員工進廠流程操作，名單無報備的，嚴禁進入公司。外協(xié)單位應自行配備防護口罩，進公司后外協(xié)員工應嚴格遵守公司各項防控規(guī)定，如有違反，公司可要求違規(guī)人員立即離開公司。非必須情況上班時間嚴禁進出公司。
(十二)外來人員管理。
外來人員(除應聘人員外)來公司前應提前聯(lián)系確認，非必須情況，所有工作通過電話、微信溝通解決。如必須進入公司的，經行政部批準后，嚴格按照公司員工進廠流程執(zhí)行?？爝f人員嚴禁進入公司，所有快遞收發(fā)由門衛(wèi)統(tǒng)一負責。
(十三)用工招聘管理。
車間、辦公樓等其他區(qū)域。門衛(wèi)應做好人員管理，避免面試人員離開面試區(qū)域。面試結束后，門衛(wèi)應立即敦促面試人員離開。
(十四)餐余垃圾及廢棄口罩管理。
1、各車間設立專門的餐余垃圾存放點，所有員工必須定點投放，由清潔人員統(tǒng)一收集處理。
2.各車間設立廢棄口罩收集點，所有員工必須定點丟棄，由清潔人員佩戴防護用品(防護口罩、一次性橡膠手套)統(tǒng)一收集處理。
請公司各部門、車間(班組)嚴格執(zhí)行本工作方案，并每日上報春節(jié)期間湖北籍回籍人員、春節(jié)期間員工發(fā)熱癥狀人員的名單至公司防控辦。
復產復工工作方案篇十九
根據《關于進一步加強涉疫場所和復工復產安全防范的緊急通知》要求，為了切實抓好疫情防控期間安全生產，有效預防遏制疫情防控期間安全生產事故發(fā)生，保障全鎮(zhèn)各生產行業(yè)（領域）在疫情防控期間生產安全和人民群眾的安全。結合我鎮(zhèn)實際，特制定疫情防控期間安全生產檢查實施方案。
檢查范圍為全鎮(zhèn)各村、居（社區(qū)）、各行業(yè)（領域）、特別是生產經營企事業(yè)單位和人員密集場所。圍繞新冠肺炎疫情防控期間安全生產責任措施落實，重點檢查鎮(zhèn)衛(wèi)生院、居家隔離和人員密集場所消防安全以及危險化學品、煙花爆竹、交通運輸、非煤礦山、建筑施工、特種設備等事故易發(fā)多發(fā)行業(yè)（領域），突出學校、醫(yī)院、商貿市場、養(yǎng)老院（敬老院）等公共場所以及勞動密集型企業(yè)。各村、居（社區(qū)）、各有關部門在重點檢查以下事項基礎上，結合本轄區(qū)本行業(yè)領域完善檢查內容。
（一）周密安排部署，細化工作方案。本次安全生產檢查鎮(zhèn)人民政府部署的一項重點工作任務，各村、居（社區(qū)）、鎮(zhèn)級行業(yè)主管部門要認真根據本地本行業(yè)實際情況制定疫情期間檢查工作實施方案，明確檢查內容。
（二）加強輿論宣傳，曝光典型案例。各村、居（社區(qū)）要充分利用各種輿論宣傳資源，對安全生產檢查進行廣泛宣傳發(fā)動，要充分發(fā)揮輿論監(jiān)督和群眾監(jiān)督的作用。鼓勵通過舉報電話舉報安全隱患，對檢查發(fā)現(xiàn)的安全生產領域違法違規(guī)行為和典型案例，要及時公開曝光。
（三）改進工作作風，提升工作實效。各村、居（社區(qū)）、鎮(zhèn)級部門安全生產檢查要堅決防止形式主義、官僚主義、以更加“嚴細實”的作風，深入基層、深入現(xiàn)場，加強督促指導服務，狠抓落實，確保檢查取得實效。領導小組將對各村、居（社區(qū)）開展疫情防控期間安全生產檢查情況進行督查，并將發(fā)現(xiàn)的問題進行全鎮(zhèn)通報。此次檢查工作開展情況將用為全鎮(zhèn)安全生產目標績效考核的`重要內容。
復產復工工作方案篇一
1、組建復工領導小組：
組長姚永輝(項目經理)副組長韓忠(技術負責人)組員馬靈強、于春炎、王家元、申乾林、劉萍、黃月。
2、復工教育：
(一)、針對本工程節(jié)后復工的特點，在復工前分別組織召開施管人員會，特種作業(yè)人員培訓會，民工三級教育會，使全體施工作業(yè)人員高度重視節(jié)后建筑施工安全管理工作，始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，堅決克服松散麻痹思想和盲目樂觀情緒，進一步落實各級、各崗安全生產工作職責，及早規(guī)劃制定安全工作目標及有關工作方案，加強安全生產管理。
(三)、節(jié)后復工前，項目負責人應當會同建設、監(jiān)理單位對施工現(xiàn)場各類安全防護設施、機械設備等進行一次全面細致的復工檢查，消除隱患。安全檢查必須求真務實，不走形式，不走過場，不放過任何一個細節(jié)。檢查的重點：
二是降排水措施，坑邊土體及周邊環(huán)境、建(構)筑物的變形情況;
三是危險性較大的分部分項工程管理情況;
四是臨時用電電線是否浸水、老化、漏電;
五是腳手架、外電防護架、模板支撐系統(tǒng)各連接部位及穩(wěn)定性情況;
六是現(xiàn)場防火、防凍、防滑措施是否到位，職工宿舍取暖設備是否有防一氧化碳中毒措施，臨舍結構是否穩(wěn)固等。特別是對塔吊、腳手架專業(yè)技術性強且難以發(fā)現(xiàn)安全隱患的分部分項工程，應委托專業(yè)技術人員或檢測人員進行檢查，并按提出的要求進行整改。復查符合要求后，須經項目總監(jiān)理工程師簽字下發(fā)復工通知方可復工。工程未經復工檢查或檢查不合格的，一律暫停施工。個別在節(jié)前因存在嚴重安全隱患被責令限期改正的工程，必須先行組織力量進行整改，經企業(yè)安全管理部門及現(xiàn)場監(jiān)理驗收合格，并報質量監(jiān)督站核查后方可復工。
(四)、要重視和做好門衛(wèi)管理工作。針對節(jié)后復工人員進出工地頻繁現(xiàn)狀，要加強工地門衛(wèi)管理，建立人員進出臺帳記錄，嚴防可疑人員及可疑車輛進入工地，防范治安等案件的發(fā)生。
計劃泥工10人、架子工6人、平工30人、機操工4人、安裝工15人。
建設單位：監(jiān)理單位：施工單位：
復產復工工作方案篇二
為認真貫徹落實省安監(jiān)局《關于切實做好非煤礦山冬季安全生產工作的通知》及國家、省、市關于非煤礦山安全生產工作的一系列決策、部署，切實抓好兩個主體責任的落實，按照市安監(jiān)局的統(tǒng)一安排，結合我市工作實際，現(xiàn)制定露天金屬礦山節(jié)后開工復產驗收工作方案如下：
全市范圍內取得安全生產許可證或辦理了建設項目“三同時”手續(xù)，“兩節(jié)”、“兩會”期間停產停建的露天金屬礦山企業(yè)。
（一）企業(yè)進行全面自查并形成自查報告（包括整改措施、整改結果、停產停建期間保障措施），報市安監(jiān)局。
（二）自查整改結束后，企業(yè)向市安監(jiān)局遞交開工復產驗收申請。
（三）市安監(jiān)局派工作人員和專家組成驗收小組對企業(yè)進行驗收。對存在的問題和隱患的礦山，責令限期整改，整改完成后，由驗收小組組織復查。
（四）對驗收合格（復查合格）的礦山企業(yè)，經領導小組同意后，企業(yè)可恢復生產。
根據《金屬非金屬礦山安全規(guī)程》制定了《露天金屬礦山節(jié)后開工復產驗收表》，復產驗收主要以檔案資料、作業(yè)現(xiàn)場為重點，具體內容見附表。
（一）高度重視，加強領導。為全面做好此次節(jié)后開工復產驗收工作，成立了由主抓非煤礦山工作的副職任組長，礦山科科長、各相關安監(jiān)站站長為副組長，礦山科、各相關安監(jiān)站科員為成員的市露天金屬礦山節(jié)后開工復產驗收工作領導小組，領導小組全面負責露天金屬礦山節(jié)后開工復產驗收工作的開展。各露天金屬礦山企業(yè)也要提高認識，認真組織節(jié)后開工復產驗收工作，要組成由礦長任組長、安全生產管理人員為成員的檢查小組，認真開展隱患排查。對排查出的安全隱患，要落實專人制定整改方案，經礦長審查批準后實施整改。
（二）嚴格標準，落實責任。復產驗收小組要認真負責，按照“誰驗收、誰簽字、誰負責”的原則，嚴把驗收關。要嚴格按照標準逐項逐條進行驗收，不得隨意減少驗收項目、降低驗收標準。對存在隱患和問題的，一律責令限期整改；對存在重大隱患、限期整改仍不達標的，一律責令停產停建整頓；堅決做到合格一個，開工復產一個。整改未完成、未復產驗收合格的，一律不得擅自開工生產建設。對拒不整改，或未完成整改偷開偷采的，一經發(fā)現(xiàn)，將報請市政府予以關閉。
（三）對標自查，確保進度。停產停建礦山企業(yè)在停工前，要組織開展一次深入的隱患排查治理，及時消除各類安全隱。要制定停產停建期間安全保障措施，加強值班值守，確保安全，并及時將停產停建情況報市安監(jiān)局。各露天金屬礦山企業(yè)要嚴格對復產驗收表逐項自查，發(fā)現(xiàn)問題和隱患，要盡快制定措施，落實資金，提前整改治理，保障驗收工作順利開展。
復產復工工作方案篇三
1、強化正面宣傳，深入宣傳黨中央重大決策部署，及時發(fā)布我省防控疫情的工作舉措和進展成效。
2、充分報道我校聯(lián)防聯(lián)控的措施成效，生動講述我校防疫一線的感人事跡，展現(xiàn)我校師生團結一心、同舟共濟的精神風貌，凝聚眾志成城抗疫情的強大力量。
3、加強對健康理念和傳染病防控知識的宣傳，教育引導廣大師生提高文明素質和自我保護能力。及時轉發(fā)信息，增強及時性、針對性和專業(yè)性，紓解師生焦慮情緒，引導大家增強信心、堅定信心。
4、組織開展以疫情防控為主題的文藝作品征集評比活動，以音樂、曲藝、美術、攝影、書法、動漫和短視頻等形式，深刻反映抗擊疫情斗爭中涌現(xiàn)出來的感人形象和精神風貌，用優(yōu)秀的文藝作品鼓舞斗志。
5、鼓勵廣大師生通過“學習強國”、依托學校在線課程平臺、校內網絡學習空間等，積極開展線上授課和線上學習等在線活動，保證疫情防控期間教學進度和教學質量，實現(xiàn)“停課不停教、停課不停學”;鼓勵廣大師生積極參加“品讀經典書，點亮人生路”20__年第_屆寒假經典閱讀書評征文大賽等。
二、規(guī)范信息發(fā)布，及時回應師生關切問題。
1、在疫情防控期間，學校明確最的工作信息發(fā)布平臺是學校主頁通知公告欄、官方微信“常熟理工學院(cslg001)”，相關信息在疫情防控專題網同步發(fā)布。鑒于當下信息駁雜，真?zhèn)坞y辨，建議師生每天關注官微。
2、學校信息發(fā)布歸口管理。面向全校的。信息應該由學校黨辦校辦審核后發(fā)布。各工作條線的公告由部門負責人審核后，經學校辦公室審核才能發(fā)布。面向師生的網絡宣傳文章經過黨委宣傳部審核才能公開發(fā)布。任何單位不得擅自通過各種途徑向師生轉發(fā)未經驗證的各類信息。防疫期間校內有關公共區(qū)域內的隔離公告、防疫消毒登記表等，由資后處統(tǒng)一歸口負責。
3、網絡平臺將是我校師生在防疫期間交流學習的主渠道。各單位做好管理工作，確保網絡教學和相關工作順利，避免出現(xiàn)因言行不當被錄音錄像后通過網絡被扭曲放大，造成難以挽回的損失。
4、強化網絡媒體管控，加強各類工作微信群和qq群的信息管理，落實主體責任、主管責任、監(jiān)管責任，做到誰建群誰負責、誰發(fā)布誰負責。學校各部門、各條線及所屬學生組織開通的官方微信號信息審核，按照主辦部門和主管部門一把手信息審核責任制要求落實。
5、針對疫情防控階段師生的合理關切，學校統(tǒng)籌發(fā)揮學校官方微信、微博、新聞網、掌上理工和oa各種平臺作用，及時把學校疫情防控領導小組做出的回應告知師生，以公開透明和依法行事的作風穩(wěn)人心，立信心。開學后進一步發(fā)揮校園廣播站、櫥窗和校園橫幅的宣傳作用，打好媒體組合拳，發(fā)揮大宣傳合力。
三、落實主體責任，分工落實輿論引導工作。
1、黨委宣傳部牽頭，總體策劃防疫期間學校宣傳輿論引導工作方案，黨委教師工作部、工會、學工部、團委等分別負責對教職工和學生開展富有特色的校園精神文明創(chuàng)建活動，并做好相應的宣傳報道。
2、教務處、質管辦、信息辦和各教學單位要關心教師線上授課情況，及時解決教師授課過程中遇到的各類問題，同時負責對線上授課情況進行過程監(jiān)督，保證網絡課堂神圣。對線上教學的成功經驗及時總結，提供典型素材，由宣傳部組織重點報道。
3、黨委學工部和團委要認真開展好網上學生思想政治教育工作，組織各二級學院在深入了解每個學生的狀況基礎上，開展一系列學生喜聞樂見的的思政教育活動，鼓勵學生孝敬父母、熱愛閱讀，坐定板凳，勤學創(chuàng)新，將“立本求真，日新致遠”的校訓精神融入到居家防疫的每一個日常。
4、特殊時期，各二級黨組織的輿情工作領導小組行動起來，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，關注本單位師生員工在微信群、qq群、朋友圈等平臺散播的各類信息，引導師生不輕信不妄言，以理性平和、科學嚴謹?shù)木窈拓撠熑螒B(tài)度指導言行。各二級黨組織、各單位各部門要認真貫徹落實《常熟理工學院關于新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控應急預案(試行)》《關于嚴明新型冠狀病毒疫情防控工作紀律的通知》各項工作要求。一旦發(fā)生輿情，第一時間啟動學校輿情應對方案，及時恰當處理好輿情危機。
復產復工工作方案篇四
成立xxx縣服務業(yè)企業(yè)復產復工專責工作領導小組，其成員組成如下：
組長：
副組長：
成員：
工作職責：負責全面指導、協(xié)調、審核疫情防控期間原有服務業(yè)企業(yè)復產復工的所有工作。辦公地點設在縣市場監(jiān)管局，聯(lián)系電話：xxx，傳真：xxx，電子郵箱：xxx。
自2月10日起，為企業(yè)和居民提供必要的生產生活服務的賓館、限上餐飲企業(yè)（僅限提供送餐外供服務，不得設圍桌、堂餐），飲用水店，日常生活使用類的五金店，廣電網絡，汽車、摩托車維修及洗車店，特種設備維修保養(yǎng)店，商貿流通企業(yè)（含一般物流、電商物流、倉儲物流等），房地產開發(fā)企業(yè)、房屋網上銷售、中介銷售等房地產服務企業(yè)可依申請復工。
自2月15日起，為企業(yè)生產提供融資、科技咨詢、企業(yè)管理的企業(yè)可依申請復工。
暫緩復工的服務業(yè)企業(yè)（單位）：容易導致大規(guī)模人口集中集聚的.服務業(yè)企業(yè)（單位），包括經營性長途客運行業(yè)，家政行業(yè)，房地產開發(fā)企業(yè)售樓部，影院，劇場，娛樂場所，美容美發(fā)（理發(fā)）場所，互聯(lián)網上網服務營業(yè)場所（網吧、網咖），各類教育培訓機構、體育及健身機構，各類圖書館，旅游景區(qū)景點、旅行社等文化旅游業(yè)以及經營單位，復產復工具體時間另行通知。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）要切實履行屬地責任，企業(yè)要嚴格落實主體責任，扎實做好疫情防控的`各項工作，落實落細防控舉措，必須做到以下“九個一律”管控措施：
（一）所有復產復工企業(yè)的從業(yè)人員（含外來施工人員、勞務派遣人員）一律要如實報告?zhèn)€人健康狀況，自覺接受防疫檢測檢驗。復產復工企業(yè)要嚴格按要求落實符合防疫要求的工作場所、生產過程和個人的防護措施，建立返崗員工健康卡制度，加強員工健康監(jiān)測，建立進出企業(yè)人員登記管理制度，加強工作場所通風換氣，工作場所內洗淋設施運行正常，對工作和生活場所定期消毒并做好記錄，盡可能避免或減少員工聚焦和集體活動，員工多的企業(yè)要實施錯峰分散就餐、不得圍桌就餐。
（二）所有復產復工企業(yè)的從業(yè)人員（含外來施工人員、勞務派遣人員）一律要在符合防疫要求的前提下，由企業(yè)自行組織本單位員工通過微信、網絡課堂、視頻播放、張貼宣傳畫等多種方式開展疫情防控和安全教育培訓，共同營造聯(lián)防聯(lián)控的濃厚氛圍。
（三）所有復產復工企業(yè)主要負責人、項目負責人、安全負責人及安全管理人員要至少提前1天到崗到位、履行職責。
（四）所有復產復工企業(yè)要對所有的生產加工設施設備進行一次全面的檢查維修和消毒，排查隱患，確保設施設備安全。
（五）所有復產復工企業(yè)要對企業(yè)公共區(qū)域和生產生活區(qū)域進行嚴格的消毒滅菌工作，確保符合防疫的有關要求。
（六）所有復產復工企業(yè)要結合企業(yè)自身特點，建立健全突發(fā)疫情應急制度及預案，研究制定切實可行的復產復工方案，落細落實各項安全防范和應急處置措施，嚴格按照標準程序組織復產復工，復產復工情況應及時報告屬地應急管理和行業(yè)主管部門。
（七）所有復產復工企業(yè)要儲備好3天以上的疫情防護物資（如口罩、消毒藥水等），并嚴格實行在公共場所配戴口罩、每天早晚檢測登記體溫2次、每天對公共場所消毒等防控措施，企業(yè)檢測發(fā)現(xiàn)員工體溫有超過37。3℃的，要及時報告并處置。
（八）對來自湖北省（特別是武漢市）、廣東省、浙江省、河南省等區(qū)內外疫情較嚴重地區(qū)的外來人員一律不得參與復工，復工人員原則上由現(xiàn)在住在xxx的人員組成，其他地方來xxx參與復工的外來人員，必須嚴格審核審批。
（九）所有復產復工企業(yè)如有存在弄虛作假行為，影響到全縣疫情聯(lián)防聯(lián)控工作的，一經核實，一律關停。
（一）企業(yè)計劃復工。
企業(yè)要按照《xxx縣人民政府辦公室關于安全有序快速推動工業(yè)企業(yè)、服務業(yè)企業(yè)和建設工程項目復產復工的通告》的相關要求和“九個一律”的復工條件，落實復工復產防控措施。
（二）企業(yè)到現(xiàn)場提交申請材料。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）到轄區(qū)所屬的市場監(jiān)管部門提交相關材料，xxx縣城區(qū)范圍內的企業(yè)到縣市場監(jiān)管局東湖辦公區(qū)提交材料。
申請材料包括：《企業(yè)復產復工備案表》《員工情況登記排查表》《復產復工企業(yè)疫情防控承諾書》《企業(yè)新型冠狀病毒肺炎疫情防控方案》。
（三）現(xiàn)場核查、材料審核。
縣市場監(jiān)管局統(tǒng)一收集企業(yè)申請材料，將申請復工的企業(yè)名單及申請材料分派至相應主管部門，相應主管部門審核復工復產企業(yè)申請材料并進行現(xiàn)場核查，若符合要求，審核通過，審核同意后，將批準復工的企業(yè)名單反饋至縣市場監(jiān)管局。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）市場監(jiān)管所負責收集、審核鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)申請材料，將申請復工的企業(yè)名單發(fā)至縣市場監(jiān)管局，由縣市場監(jiān)管局統(tǒng)一受理。
（四）審核通過，下達復工通知書。
縣市場監(jiān)管局根據各個主管部門反饋的復工企業(yè)名單，核發(fā)復工通知書，并報縣新冠肺炎疫情防控指揮部備案。
主管部門協(xié)同屬地鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府（街道辦）進行定期巡查，了解企業(yè)疫情防控工作動態(tài)。若不符合要求，責令停工停業(yè)整改；若出現(xiàn)確診病例，責令立即停工停業(yè)；若符合防控要求且未出現(xiàn)確診病例，則繼續(xù)生產經營活動。
各行業(yè)主管部門應加強對疫情防控期間未停業(yè)企業(yè)（糧油、水果、蔬菜、母嬰用品（奶粉）店、燃氣營業(yè)點）監(jiān)管工作，督促企業(yè)嚴格落實主體責任，扎實做好疫情防控的各項工作，落實落細防控舉措，做到“九個一律”管控措施。
縣市場監(jiān)管局收集企業(yè)申請材料后，于每日上午12點分派至相應主管部門，相應主管部門審核申請材料后，于每日下午4點將《服務類企業(yè)批準復產復工登記表》反饋到縣市場監(jiān)管局。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）市場監(jiān)管所于每日上午12點將《服務業(yè)類企業(yè)復工申請受理登記表》（所有服務類企業(yè)）匯總至縣市場監(jiān)管局，由縣市場監(jiān)管局統(tǒng)一收集、分派任務。
所有信息和數(shù)據請發(fā)至郵箱：xxx，聯(lián)系電話：xxx。
復產復工工作方案篇五
1、組建復工領導小組：
組長姚永輝（項目經理）。
副組長韓忠（技術負責人）。
組員馬靈強、于春炎、王家元、申乾林、劉萍、黃月。
2、復工教育：
（一）、針對本工程節(jié)后復工的特點，在復工前分別組織召開施管人員會，特種作業(yè)人員培訓會，民工三級教育會，使全體施工作業(yè)人員高度重視節(jié)后建筑施工安全管理工作，始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，堅決克服松散麻痹思想和盲目樂觀情緒，進一步落實各級、各崗安全生產工作職責，及早規(guī)劃制定安全工作目標及有關工作方案，加強安全生產管理。
（三）、節(jié)后復工前，項目負責人應當會同建設、監(jiān)理單位對施工現(xiàn)場各類安全防護設施、機械設備等進行一次全面細致的復工檢查，消除隱患。安全檢查必須求真務實，不走形式，不走過場，不放過任何一個細節(jié)。檢查的重點：一是塔吊、腳手架等建筑機械設備的金屬結構連接、安全保護裝置及電氣線路的安全狀態(tài)和運行情況；二是降排水措施，坑邊土體及周邊環(huán)境、建（構）筑物的變形情況；三是危險性較大的分部分項工程管理情況；四是臨時用電電線是否浸水、老化、漏電；五是腳手架、外電防護架、模板支撐系統(tǒng)各連接部位及穩(wěn)定性情況；六是現(xiàn)場防火、防凍、防滑措施是否到位，職工宿舍取暖設備是否有防一氧化碳中毒措施，臨舍結構是否穩(wěn)固等。特別是對塔吊、腳手架專業(yè)技術性強且難以發(fā)現(xiàn)安全隱患的`分部分項工程，應委托專業(yè)技術人員或檢測人員進行檢查，并按提出的要求進行整改。復查符合要求后，須經項目總監(jiān)理工程師簽字下發(fā)復工通知方可復工。工程未經復工檢查或檢查不合格的，一律暫停施工。個別在節(jié)前因存在嚴重安全隱患被責令限期改正的工程，必須先行組織力量進行整改，經企業(yè)安全管理部門及現(xiàn)場監(jiān)理驗收合格，并報質量監(jiān)督站核查后方可復工。
（四）、要重視和做好門衛(wèi)管理工作。針對節(jié)后復工人員進出工地頻繁現(xiàn)狀，要加強工地門衛(wèi)管理，建立人員進出臺帳記錄，嚴防可疑人員及可疑車輛進入工地，防范治安等案件的發(fā)生。
復產復工工作方案篇六
1月中旬，國內爆發(fā)新型冠狀病毒肺炎，隨著疫情不斷蔓延，201月20日，國家衛(wèi)生健康委員會發(fā)布年1號公告，將新型冠狀病毒感染的肺炎納入《中華人民共和國傳染病防治法》規(guī)定的乙類傳染病范圍，并采取甲類傳染病的預防、控制措施。廣東省于2020年1月23日晚決定啟動重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級響應。暫停一切大型活動，減少人員聚集，各地全力做好疫情防控工作。
銀行作為人員密集的公共場所，積極響應國家、廣東省和廣州市發(fā)布的針對疫情防控的各項措施，但銀行營業(yè)網點出現(xiàn)客戶不按照規(guī)定佩戴口罩進入、不配合進入前的體溫檢測、發(fā)熱患者不聽勸阻拒不離開營業(yè)現(xiàn)場，在公共場所大吵大鬧等情形。
因此，在此提供一下針對這些情形銀行的應對措施，銀行在疫情期間應當承擔的法律義務，以及相關法律法規(guī)，以供參考。
1、網點客戶出入銀行網點有義務佩戴口罩。
《突發(fā)事件應對法》第五十七條規(guī)定：突發(fā)事件發(fā)生地的公民應當服從人民政府、居民委員會、村民委員會或者所屬單位的指揮和安排，配合人民政府采取的應急處置措施，積極參加應急救援工作，協(xié)助維護社會秩序。
廣東省新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控指揮部辦公室發(fā)布《廣東省公共場所實施佩戴口罩的控制措施要求事項通告》(粵防疫指辦通〔2020〕2號)，其中第二條實施要求中寫明，公民出入公共場所需要按照要求佩戴口罩。
這次疫情中，廣東省政府有權力發(fā)出通告，公民應當服從各級政府的指揮和安排，配合采取應急處置措施。銀行網點作為公共場所，客戶進入時需要按照通告要求佩戴口罩。
2、網點客戶有義務配合體溫檢測。
《傳染病防治法》第十二條規(guī)定：在中華人民共和國領域內的一切單位和個人，必須接受疾病預防控制機構、醫(yī)療機構有關傳染病的調查、檢驗、采集樣本、隔離治療等預防、控制措施，如實提供有關情況。
廣州市防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情工作指揮部于2020年2月5日發(fā)布的《廣州市防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情工作指揮部通告》(第1號)第一條要求：廣州地區(qū)各機關企事業(yè)單位、公共場所經營管理者應配置體溫檢測設備，對進入公共場所的人員(含從業(yè)人員)進行檢測，并要求其佩戴口罩。
以上法律和政府通告均規(guī)定，網點客戶有義務配合戴口罩和體溫檢測等防控措施。
重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級響應期間，客戶在銀行網點區(qū)域內出現(xiàn)不按照規(guī)定佩戴口罩，不配合體溫檢測，出現(xiàn)發(fā)熱拒不配合離開，在公共場所大吵大鬧等情形，將可能需要承擔以下責任：
1、民事責任。
《傳染病防治法》第七十七條規(guī)定：單位和個人違反本法規(guī)定，導致傳染病傳播、流行，給他人人身、財產造成損害的，應當依法承擔民事責任。
《侵權責任法》第十六條規(guī)定：侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫(yī)療費、護理費、交通費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償殘疾生活輔助具費和殘疾賠償金。造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。
所以，如果網點客戶不聽勸阻拒絕離開現(xiàn)場，導致銀行或現(xiàn)場的每一位市民財產損失的，遭受財產損害或人身損害的民事主體均有權要求其承擔民事責任。
2、行政責任。
《突發(fā)事件應對法》第六十六條規(guī)定：單位或者個人違反本法規(guī)定，不服從所在地人民政府及其有關部門發(fā)布的決定、命令或者不配合其依法采取的措施，構成違反治安管理行為的，由公安機關依法給予處罰。
廣東省公安廳于2020年2月5日發(fā)布的《關于依法嚴厲打擊新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控期間違法犯罪的通告》第一條規(guī)定：拒不執(zhí)行政府部門依法發(fā)布的防控措施，在公共場所不佩戴口罩，不聽勸阻、擾亂公共秩序的，或者拒不配合衛(wèi)生防疫、醫(yī)療衛(wèi)生機構及街道、社區(qū)、村(居)委等組織、人員采取的體溫檢測、傳染病調查、樣本采集檢測、環(huán)境衛(wèi)生整治和病菌消殺等防控措施，不聽勸阻的，按照《治安管理處罰法》有關規(guī)定從重處罰;暴力抗法的，依法從嚴追究刑事責任。
《治安管理處罰法》第四十三條規(guī)定:毆打他人的，或者故意傷害他人身體的，處五日以上十日以下拘留，并處二百元以上五百元以下罰款;情節(jié)較輕的，處五日以下拘留或者五百元以下罰款。
有下列情形之一的，處十日以上十五日以下拘留，并處五百元以上一千元以下罰款：
(一)結伙毆打、傷害他人的;。
(二)毆打、傷害殘疾人、孕婦、不滿十四周歲的人或者六十周歲以上的人的;。
(三)多次毆打、傷害他人或者一次毆打、傷害多人的。
《治安管理處罰法》第五十條規(guī)定：有下列行為之一的，處警告或者二百元以下罰款;情節(jié)嚴重的，處五日以上十日以下拘留，可以并處五百元以下罰款：
(一)拒不執(zhí)行人民政府在緊急狀態(tài)情況下依法發(fā)布的決定、命令的;。
(二)阻礙國家機關工作人員依法執(zhí)行職務的;。
(三)阻礙執(zhí)行緊急任務的消防車、救護車、工程搶險車、警車等車輛通行的;。
(四)強行沖闖公安機關設置的警戒帶、警戒區(qū)的。
阻礙人民警察依法執(zhí)行職務的，從重處罰。
所以，客戶不聽從銀行工作人員的勸阻，拒絕佩戴口罩、拒絕測體溫、發(fā)熱拒絕離開等，銀行工作人員應當及時阻止并報告公安機關。公安機關根據《突發(fā)事件應對法》第六十六條和《治安管理處罰法》第四十三條、第五十條的規(guī)定追究行政責任。
3、刑事責任。
最高人民法院、最高人民檢察院、公安部、司法部聯(lián)合發(fā)布了《關于依法懲治妨害新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控違法犯罪的意見》(法發(fā)〔2020〕7號)，該意見分別針對不同情形應當適用《刑法》的不同罪名作出了詳細規(guī)定。如果網點顧客發(fā)熱拒絕離開現(xiàn)場，導致新型冠狀病毒傳播的，涉嫌“以危險方法危害公共安全罪”，限于篇幅，其他類型犯罪在此不贅述。
根據《突發(fā)事件應對法》第十一條第二款“公民、法人和其他組織有義務參與突發(fā)事件應對工作?！钡囊?guī)定，銀行應當配合疫情防控工作，對于各級政府頒布的地方政策也應當遵守，疫情期間銀行網點應當履行的法律義務主要有如下：
1、提供符合衛(wèi)生防護要求的公共場所。
國務院應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控機制于2020年01月30日印發(fā)了《公共場所新型冠狀病毒感染的肺炎衛(wèi)生防護指南》，指南描述很詳細，整個指南從場所衛(wèi)生、個人防護兩大方面詳細規(guī)定了公共場所的衛(wèi)生防護要求，銀行網點應當按照該指南以及廣東省、廣州市對應的指引要求提供符合條件的公共場所，請貴行予以注意。
2、佩戴口罩的提示義務。
廣東省新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控指揮部辦公室于2020年2月5日發(fā)布的《廣東省公共場所實施佩戴口罩的控制措施要求事項通告》(粵防疫指辦通〔2020〕2號)第二條要求：“各公共場所經營者、管理者應當要求進入其場所的人員佩戴口罩后方可進入其經營的公共場所，并在場所入口處設置醒目、清晰的佩戴口罩的提示;對未佩戴口罩進入場所者應當予以勸阻，……”
所以，銀行首先在網點入口處設置醒目的提示語，其次，網點工作人員要佩戴口罩。
3、銀行有義務配置測溫設備并且進行體溫檢測。
廣州市防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情工作指揮部于2020年2月5日發(fā)布的《廣州市防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情工作指揮部通告》(第1號)第一條要求：“一、廣州地區(qū)各機關企事業(yè)單位、公共場所經營管理者應配置體溫檢測設備，對進入公共場所的人員(含從業(yè)人員)進行檢測，并要求其佩戴口罩?！?BR> 《廣州市防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情工作指揮部關于進一步加強社區(qū)和農村疫情防控工作的通告(第3號)》第二條對體溫檢測的要求是：“……進行體溫監(jiān)測，對體溫超過37、3攝氏度者要求按照工作指引，主動配合做好醫(yī)學觀察等相關處置工作，并及時向居(村)委會報告?！边@條雖然是對社區(qū)和農村疫情管理進行體溫檢測的工作要求，但銀行網點進行體溫檢測時可參考。
所以，銀行網點應當配置體溫檢測設備，有義務對進入網點的人員進行體溫檢測。
4、發(fā)現(xiàn)患者或疑似患者的報告義務。
根據《傳染病防治法》第三十一條：“任何單位和個人發(fā)現(xiàn)傳染病病人或者疑似傳染病病人時，應當及時向附近的疾病預防控制機構或者醫(yī)療機構報告?！钡囊?guī)定，銀行有義務及時將患者或疑似患者的情況向附近的疾病預防控制機構或醫(yī)療機構報告。具體報告對象，實操中可能有調整，建議銀行各網點跟所在地的各主管部門對接落實。
5、征用財物的配合義務。
《傳染病防治法》第四十五條規(guī)定：“傳染病暴發(fā)、流行時，根據傳染病疫情控制的需要，國務院有權在全國范圍或者跨省、自治區(qū)、直轄市范圍內，縣級以上地方人民政府有權在本行政區(qū)域內緊急調集人員或者調用儲備物資，臨時征用房屋、交通工具以及相關設施、設備?！?BR> 《中華人民共和國突發(fā)事件應對法》第十二條規(guī)定：“有關人民政府及其部門為應對突發(fā)事件，可以征用單位和個人的財產?！?BR> 所以，銀行有配合政府臨時征用財物的義務。
履行以上義務或場所不符合衛(wèi)生防護要求，將可能承擔以下責任：
1、民事責任。
銀行網點在防疫防控過程中，未履行自身義務，或場所不符合衛(wèi)生防護要求，給他人人身或財產造成損害的，將可能承擔《傳染病防治法》第七十七條或《侵權責任法》第十六條法律責任的風險。
2、行政責任。
《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》第五十一條規(guī)定，在突發(fā)事件應急處理工作中，有關單位和個人未依照本條例的規(guī)定履行報告職責，隱瞞、緩報或者謊報，阻礙突發(fā)事件應急處理工作人員執(zhí)行職務，拒絕國務院衛(wèi)生行政主管部門或者其他有關部門指定的專業(yè)技術機構進入突發(fā)事件現(xiàn)場，或者不配合調查、采樣、技術分析和檢驗的，對有關責任人員依法給予行政處分或者紀律處分;觸犯《中華人民共和國治安管理處罰法》，構成違反治安管理行為的，由公安機關依法予以處罰;構成犯罪的，依法追究刑事責任。
3、刑事責任。
《中華人民共和國刑法》、前述《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》第五十一條、《關于依法懲治妨害新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控違法犯罪的意見》有比較詳細規(guī)定。
特別提示，《最高人民法院、最高人民檢察院關于辦理妨害預防、控制突發(fā)傳染病疫情等災害的刑事案件具體應用法律若干問題的解釋》第四條規(guī)定：“國有公司、企業(yè)、事業(yè)單位的工作人員，在預防、控制突發(fā)傳染病疫情等災害的工作中，由于嚴重不負責任或者濫用職權，造成國有公司、企業(yè)破產或者嚴重損失，致使國家利益遭受重大損失的，依照刑法第一百六十八條的規(guī)定，以國有公司、企業(yè)、事業(yè)單位人員失職罪或者國有公司、企業(yè)、事業(yè)單位人員濫用職權罪定罪處罰。”的規(guī)定追加刑事責任。
綜上所述，全省啟動重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級響應，在這特殊時期，銀行網點作為公眾場所，網點客戶有義務按要求佩戴口罩、配合進行體溫檢測，否則將承擔相應的法律責任;而銀行作為公共場所經營者，在疫情防控中也負有諸多法定義務，應當切實履行，否則，將承擔法律責任。
復產復工工作方案篇七
以中國疾病預防控制措施為指導，貫徹執(zhí)行“預防為先、分級控制、分層管理、及時處置”的工作原則，力求務實、高效、科學、有序地預防和控制新型冠狀病毒，做好建筑施工現(xiàn)場防控傳染病緊急情況的處置工作，最大限度地降低損失和影響，有效、切實維護生命安全和秩序穩(wěn)定。
1、宣傳和普及傳染病防控知識，提高廣大施工人員的自我保護意識。
2、完善傳染病報告制度，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療。
3、建立快速反應和應急處理機制，及時采取措施，確保傳染病不在xxx建筑工地蔓延。
4、加強環(huán)境衛(wèi)生整治，動員全體施工人員集中整治環(huán)境衛(wèi)生，消除發(fā)病誘因和隱患。對員工宿舍進行大掃除，及時清理臟亂差和衛(wèi)生死角。
5、每日進行施工人員身體病況排查，一旦發(fā)現(xiàn)發(fā)熱等疑似癥狀的人員，立即送往醫(yī)院診治，及時對員工所在寢室所用物品進行徹底消毒，發(fā)現(xiàn)疫情立即向高新區(qū)疫情防控指揮部報告。
6、嚴格控制新入場人員，進行登記備案，并對外地進陜人員進行健康監(jiān)測，發(fā)現(xiàn)可疑病例，及時送往定點醫(yī)院，嚴禁在工地留宿。
1、預防為主、常抓不懈。宣傳普及傳染病防控知識，提高全體工人的防護意識，加強日常監(jiān)測，發(fā)現(xiàn)病例及時采取有效的預防控制措施，迅速切斷傳播途徑，控制疫情的傳播和蔓延。
2、規(guī)范管理、統(tǒng)一領導。嚴格執(zhí)行國家有關法律法規(guī)，對傳染病突發(fā)事件的預防、疫情報告、控制和救治工作實行依法管理。成立預防傳染病工作領導小組，協(xié)調與落實建筑工地對傳染病的防控工作。
3、快速反應、運轉高效。建立預警和醫(yī)療救治快速反應機制，增強應急處理能力。按照“四早”要求，保證發(fā)現(xiàn)、報告、隔離、治療等環(huán)節(jié)緊密銜接，一旦發(fā)現(xiàn)疫情，快速反應，及時準確處置。
成立建筑工地防疫工作領導小組，負責組織、指揮、協(xié)調與落實傳染病的防控工作。
防控工作小組：
組長：xxx。
副組長：xxx。
成員及分工：
(1)宣傳與教育：
督促建筑工地制作、張貼防護宣傳條幅標語，宣傳和普及疫情防控知識，提高廣大施工人員自我保護意識。項目部落實專人對上級主管部門有關防控傳染病的文件、通知、疫情通報等信息及防控傳染病的知識向現(xiàn)場所有人員進行宣傳教育、充分利用現(xiàn)場黑板報、宣傳欄、報紙、電視等新聞媒介，對職工進行宣傳、同時做好原始記錄。項目部每天公布疫情檢查情況，有無新來外省務工人員，有無體溫過高人員。
(2)消毒與檢查：
人員登記管理：對春節(jié)復工新進場人員，項目部要做好花名冊，記錄所有人員節(jié)日期間所在地、返崗時間、是否與xx人員接觸、是否有發(fā)熱癥狀等。外省回來人員按防疫指揮部統(tǒng)一要求隔離、留觀。加強門衛(wèi)管理，盡量限制人員在一個出入口通行，集中管理排查。每天對進場人員進行排查登記，登記人員姓名、工種、進場時間、進場測溫溫度等。
消毒測溫管理：每天按照說明書，使用84消毒液、酒精等，對生活區(qū)、辦公區(qū)、生產區(qū)、食堂、衛(wèi)生間、垃圾堆場(桶)開展兩次以上的消毒工作并記錄;對出入人員嚴格登記、測量體溫，發(fā)現(xiàn)異常立即進行隔離并上報高新區(qū)防疫指揮部;對進出車輛嚴格登記并進行噴灑消毒，外省入陜車輛嚴禁駛入工地內部。
(3)聯(lián)絡與上報：
疑似病例。有以下三項臨床表現(xiàn)，并具有任何一項流行病學史的患者：
1、臨床表現(xiàn)：發(fā)熱;。
2、流行病學史：發(fā)病前14天內有xx市旅行史或居住史;。
3、發(fā)病前14天內曾接觸過來自xx的發(fā)熱伴有呼吸道癥狀的患者;有聚集性發(fā)病或與確診病例有流行病學關聯(lián)。
在第一時間內向上級主管部門及轄區(qū)疫情防控指揮部報告。
轄區(qū)疫情防控指揮部電話：
轄區(qū)交通和住房建設局：
轄區(qū)定點醫(yī)療機構：
轄區(qū)人民醫(yī)院：
轄區(qū)中醫(yī)院：
(4)物資儲備。
對于藥品、防護用品、消毒用品儲備數(shù)量是否滿足日常所需，并提供儲備清單及每日消耗清單。(如：口罩、感溫儀、防護服、護目鏡、消毒液、雨衣等)。
1、做好宣傳教育工作。組織人員進行衛(wèi)生大掃除、印發(fā)宣傳資料及宣傳傳染病的防控知識。
2、加強疾病檢查工作。
每天由施工班組長做好工人的檢查，突出以班組為單位的詢問制，通過一摸、二看、三問、四查的方式，細致地觀察每一個工人的情緒與身體狀況，有可疑病癥，立即上報項目部。
3、保持寢室空氣流通。開窗通風，保證室內空氣暢通。
4、做好防范措施，每個寢室配備體溫計，84消毒液，口罩等物品。
5、加強工人個人衛(wèi)生教育。教育工人飯前便后以及班后一定要洗手，注意個人衛(wèi)生，使用肥皂和流動水洗手，不喝生水。
6、啟動應急預案。如發(fā)現(xiàn)工人發(fā)熱特別是伴有咳嗽、咽喉疼痛等，迅速隔離，立即帶到正規(guī)衛(wèi)生院就診。
7、實行日報告和零報告制度。完善傳染病報告，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療。
當工地出現(xiàn)“傳染病”疫情預警時，立即啟動應急處置方案，在第一時間采取如下措施：
1、在第一時間內向上級主管部門及轄區(qū)疫情防控指揮部報告。
2、對一般發(fā)熱等病人的處理：(1)出現(xiàn)發(fā)熱咳嗽咽痛等癥狀，應及時就醫(yī)，不得帶病上班。發(fā)熱病人退熱兩天后，且無反復，項目部應對其隔離14天無異常，才能回崗。(2)在規(guī)定時間內向上級主管部門及高新區(qū)疫情防控指揮部報告發(fā)熱人數(shù)，并對病人作跟蹤了解。
在寢室或活動場所進行徹底消毒;對與可疑病人密切接觸的人員進行隔離觀察。(3)可疑病人在醫(yī)院接受治療時，禁止任何人員前往探望。(4)工地應根據可疑病人活動的范圍，在相應的范圍內調整施工計劃和安排。
4、對傳染病人的處理。
若“疑似病人”被醫(yī)院正式確診為傳染病患者，工地要立即向上級報告，并采取一切有效措施，迅速控制傳染源，切斷傳染途徑，保護易感人群，具體要求是：(1)封鎖疫點。立即封鎖患者所在寢室及班組，等待衛(wèi)生部門和高新區(qū)疫情防控指揮部的處理意見。(2)疫點消毒。對工地所有場所進行徹底消毒，消毒必須嚴格按標準操作，消毒結束后進行通風換氣。(3)疫情調查。工地應配合高新區(qū)疫情防控指揮部進行流行病學調查。對傳染病人到過的場所、接觸過的人員，進行隨訪，并采取必要的隔離觀察措施。
5、根據相關規(guī)定，出現(xiàn)因疫情原因需要部分或全部停工，按上級主管部門及高新區(qū)疫情防控指揮部最新決定執(zhí)行。
建筑工地適當安排經費用于傳染病疫情的宣傳及防控工作，確保處理事件的快速反應能力。
實行責任追究制。項目經理為第一責任人，分管領導具體負責，各班組長直接負責，其余人員一崗雙責。全體管理人員必須把疫情的防控工作作為重要工作來抓，站在講政治的高度，以對工人高度負責的態(tài)度，認真做好傳染病防控工作，層層落實責任，做到防患于未然。對因工作不力、不負責任、措施不當造成工地傳染病疫情擴散傳播或對施工人員健康造成嚴重后果的，將按上級有關規(guī)定實行責任倒查，并追究相關人員的法律責任。
當前正值新型冠狀病毒肺炎疫情流行期，防控形勢依然嚴峻。各工業(yè)企業(yè)將陸續(xù)進入復工期，為做好我市企業(yè)的防控，制定如下工作方案。
企業(yè)有復工意愿的，必須嚴格按照省市相關規(guī)定提出復工的申請備案，審驗批準后方可復工。
(二)成立防控領導小組。
按照法人負責和“誰用工、誰管理、誰負責”的原則，各企業(yè)對本企業(yè)疫情防控負主體責任，成立由企業(yè)主要負責人任組長的疫情防控領導小組，制定疫情防控和復工方案，包括領導體系、責任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、應急處置等內容，每項工作必須明確專人負責。
(三)制訂應急處置措施。
制訂應對員工發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的應急處置措施，有條件的企業(yè)要配備有獨立通風系統(tǒng)的隔離房間以及防疫應急車輛。要與附近的醫(yī)院建立溝通，確保突發(fā)情況能及時送醫(yī)就診和住院治療。
(四)備齊疫情防控物資。
復工前要做好充足的`消殺物資準備，包括口罩、護目鏡、手套、防護服、紅外體溫計、殺菌洗手液、消毒液、消殺噴霧器等。
(五)提前對人員聚集場所進行消毒防護。
復工前，安排人員對工作場所、作業(yè)場地、食堂、員工宿舍等人員聚集場所進行消毒防護及環(huán)境清潔，落實專門疫情防控管控人員、設立企業(yè)測溫點及臨時隔離室。員工進入工作場所前必先進行健康檢查,相關信息必須登記在冊。
(六)加強復產安全管控。
加強節(jié)后復產安全管控，做好重要設備復產方案，排查事故風險，及時消除隱患。
(一)進行人員核準。
企業(yè)通過電話聯(lián)系等方式，提前掌握返崗返工人員情況，提前做好疫情重點區(qū)域人員的疏導勸返工作，對14天內有湖北等重點區(qū)域旅行史、生活史、與當?shù)厝私佑|史或與其他區(qū)域確診病例、疑似病例密切接觸者，一律勸其暫時不要返崗。
(二)指導工人做好返程防護。
對于返崗員工，倡導員工錯峰返程，分批、有序出行。需全程佩戴口罩，乘坐火車、公交、地鐵時，可以用攜帶的消毒用品(比如消毒液、消毒濕巾)，對扶手、座椅等身體能夠接觸到的地方進行清潔消毒處理。減少接觸公共場所的公共物品和部位;從公共場所返回，用洗手液或肥皂流水洗手，或者使用含酒精成分的免洗洗手液。
(三)優(yōu)化上下班方式。
提倡員工上下班盡量不乘坐公共交通工具，減少交叉感染，優(yōu)選步行、騎行或乘坐私家車、班車上下班。如必須乘坐公共交通工具時，務必全程佩戴口罩，途中盡量減少接觸公共場所的公共物品，抵達公司或居住地后第一時間用肥皂或含酒精的洗手液洗手。下班后不參加聚會和集體活動，不去影院、商場等人群密集場所。
(一)嚴格執(zhí)行員工排摸、登記，做好人員隔離及醫(yī)學觀察工作。
嚴格執(zhí)行員工摸排、登記，按照“一人一檔”做好建檔篩查工作。對于來自重點地區(qū)不能勸返的員工必須嚴格執(zhí)行集中隔離14天的要求;隔離期結束后，如無感染癥狀，采集咽拭子標本檢測陰性后，方可正常上班。從其他地區(qū)返崗的員工必須嚴格執(zhí)行居家隔離14天的要求，如無感染癥狀，方可正常上班。一旦發(fā)現(xiàn)員工有發(fā)熱、咳嗽等急性呼吸道感染癥狀，立即報告并督促其到就近定點醫(yī)療機構發(fā)熱門診就診，同時做好信息上報和隨訪。
(二)加強消毒、安保人員防疫。
大廳接待、門崗檢查等對外部接觸人員，需注意自身防護安全，佩戴一次性用品包括口罩、手套、帽子、隔離衣，防止交叉感染，并定期對工作場所進行消毒。
(三)嚴格執(zhí)行出入人員體溫檢測制度。
企業(yè)應在單位入口設置體溫監(jiān)測點，嚴格執(zhí)行出入人員體溫檢測制度，體溫正常方可進入工作，一旦發(fā)現(xiàn)可疑癥狀，立即指導其就診。
(四)嚴格落實員工戴口罩上崗工作制度。
確保員工防護到位，嚴格落實職工戴口罩上崗工作制度，職工開展協(xié)作工作、公共作業(yè)場所必須佩戴口罩。員工應佩戴符合要求的一次性醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩;在存在化學毒物或粉塵的作業(yè)場所作業(yè)時，員工應根據接觸濃度佩戴相應的防毒、防塵口罩或面罩。
(五)建立員工病假記錄制度。
員工每天開展健康監(jiān)測，出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力或腹瀉等呼吸道癥狀，應勸其盡早到附近發(fā)熱門診就診。
(六)嚴把企業(yè)工作區(qū)域入口關。
做好來訪車輛和人員詢問、登記，對來自疫情高發(fā)地區(qū)或接待過疫情高發(fā)地區(qū)人員尚不滿14天的，禁止其入內;對其他人員進行體溫檢測，并進行相關信息確認后方可入內。
(一)每日對公共區(qū)域進行全面消殺。
每日開始工作前，安排人員對門廳、通道、會議室、電梯、樓梯、衛(wèi)生間、更衣室等公共區(qū)域進行消毒，盡量使用噴霧消毒，并做好消毒記錄。對高頻接觸的物體表面，如電梯間按鈕區(qū)、扶手、會議室的話筒、桌面等，可用含有效氯250mg/l-500mg/l的含氯消毒劑進行噴灑或擦拭，每日至少1次，可根據人流量等實際情況適當增加消毒頻次。個人辦公工位區(qū)域內，對辦公桌椅、電腦等每日進行消毒清洗作業(yè)，保持工位整潔干凈。
(二)空調系統(tǒng)定期消毒，加強工作場所通風，保持空氣流通。
定期對空調系統(tǒng)進行消毒，辦公區(qū)域空調溫度建議控制在18-20度。建議加大過濾網更換頻率，每2小時對所有空調濾網、熱回收機組濾網、空調機房地漏等區(qū)域用酒精消毒一次。2-4小時開窗通風一次，每次20-30分鐘。
(三)大幅精簡現(xiàn)場集中開會和集體活動。
大幅精簡大型會議、集中培訓、大型活動和大型外部接待等人員聚集活動。對于必須的會議，應控制會議規(guī)模、會議時間，保持會場通風，參會人員應佩戴口罩，進入會議室前洗手消毒，會議時保持間隔，盡量不使用公共杯具。會后用0.5%的84消毒液抹擦物體表面及地面。
(四)規(guī)范垃圾處理，進一步加強垃圾的分類管理。
規(guī)范垃圾處理，及時收集并清運，加強垃圾桶等垃圾容器清潔，定期消毒處理。放置廢棄口罩專用箱，安排專門保潔人員對廢棄口罩專用箱及周邊進行清洗、消毒。
(一)加大防疫知識宣傳。
利用企業(yè)宣傳欄、公告欄、微信群、企業(yè)網站等途徑開展多種形式新型冠狀病毒感染肺炎和呼吸道傳染疾病防治知識健康宣教，使員工充分了解健康知識，掌握防護要點，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療、早控制。
(二)進行員工心理干預。
密切關注員工心理健康，一旦發(fā)現(xiàn)苗頭問題，及時安排企業(yè)醫(yī)務人員或專業(yè)心理干預專家開展心理健康干預和輔導，消除和減少疫情帶來的感染恐慌和心理傷害，避免極端事件發(fā)生。
(三)加強對餐飲、安保、保潔、駕駛等服務及人員的管理。
服務人員每日進行體溫測量，近期去過湖北，或者與病患接觸人員禁止從事食堂服務。食堂采購人員或供貨人員須佩戴口罩和手套，避免直接手觸肉禽類生鮮材料，摘手套后及時洗手消毒。安保人員須佩戴口罩工作，認真詢問和登記外來人員狀況，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告。
(四)強化食堂管理，提倡用餐分時段分餐制。
強化食堂管理，確認食堂的安全衛(wèi)生。設立公共洗手消毒設施，供就餐人員餐前餐后洗手消毒。用餐盡量采用分餐制，避免人員密集，餐具用品須高溫消毒。對于采取外送餐食、外部定點就餐的單位，應加強對供應商食品衛(wèi)生、疫情防控等方面的管控。
(五)加強衛(wèi)生間等重點部位的管理。
每2小時進行一次消毒清洗作業(yè)，中午高峰期，每30分鐘進行一次。所有洗手臺保證足量的肥皂或洗手液，張貼正確洗手方法，提供流水洗手，引導員工正確的洗手。
1、及時聯(lián)系當?shù)丶部刂行恼埱笾笇幚怼?BR> 出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、干咳等疑似癥狀者，企業(yè)應建議其立即就醫(yī)并及時上報當?shù)丶部刂行?，協(xié)助其開展相關調查處置工作。
2、隔離有密切接觸的員工。
做好辦公場所及感染員工污染表面的消毒工作，并咨詢疾控中心，是否隔離與其有密切接觸的相關人員。
復產復工工作方案篇八
為保證復工復產工作順利開展，成立專項工作領導小組。
（名單見附件）。
領導小組下設辦公室，辦公室設在旗新冠肺炎突發(fā)疫情應急處置指揮部綜合組，辦公室主任由綜合組副組長包春生擔任。辦公室負責復工復產工作開展情況的信息收集、匯總，并督促協(xié)調各有關單位解決復工復產過程中遇到的疫情防控、人員返崗、物資調配、金融服務及其他生產生活保障等問題。
農牧業(yè)生產、工業(yè)企業(yè)、商貿流通領域、文體旅游廣電行業(yè)、交通運輸、住建領域、中小學校幼兒園和校外培訓機構、金融保險業(yè)、個體診療等。
以上行業(yè)中，從業(yè)人員10人及以上的經營主體復工復產復業(yè)需要提出申請，經行業(yè)主管部門現(xiàn)場驗收、審批后方可復工復產。
從業(yè)人員10人以下經營主體在滿足疫情防控要求前提下，可自行恢復營業(yè)，各行業(yè)主管部門要加強巡查監(jiān)管，確保疫情防控措施落實到位。
各復工復產主體要強化主體責任，嚴格對照“六到位“要求，做好復工復產各項準備工作。
（一）疫情防控機制到位。落實主體責任，制定復工復產疫情防控方案，明確疫情防控的組織機構、職責分工、疫情防控措施、疫情防控應急預案、疫情防控物資儲備等內容，建立企業(yè)、單位疫情防控管理體系，責任到人到崗。
（二）員工排查管理到位。對所有員工按“一人一檔＂的方式建立包含家庭住址、聯(lián)系電話、疫苗接種、核酸檢測、健康情況等信息的員工臺賬，排查返崗意愿、返崗路徑、活動軌跡、密切接觸人員等情況，確定可按時復工人數(shù)。
（三）內部防控管理到位。結合復工復產實際，制定車間、食堂、宿舍等重點場所和崗位預防措施，建立掃碼測溫、佩戴口罩、通風消毒、分散就餐、信息報送等制度。對復工復產的車輛、場所進行一次全面規(guī)范消毒，對辦公場所、營業(yè)場所、更衣室、生活垃圾堆放處等重點區(qū)域安排專人每日消毒。
（四）防控設施物資到位。根據員工數(shù)量和防控需求，購置配備必要的消毒液、一次性醫(yī)用橡膠手套、n95口罩及測溫儀等疫情防控物資。各場所必須設置隔離觀察點。
（五）安全生產防范到位。要認真履行安全生產主體責任，扎實做好安全生產各項工作，加強對復工復產重點部位和關鍵環(huán)節(jié)的安全檢查，全面開展安全生產風險隱患排查工作，對車輛、場站、安全防護措施，應急救援設備等進行全面安檢和修復，徹底消除安全隱患。
（六）員工崗前教育到位。要針對性地開展疫情防控知識宣傳，強化員工個人防護意識，規(guī)范員工自我健康監(jiān)測、返崗途中防護、到崗檢查等，提高員工對新冠肺炎病毒的正確認識和自我防護能力。
自2022年6月30日起有序推進復工復產，具體按各行業(yè)復工復產方案執(zhí)行（詳見附件）。旅游景區(qū)、洗浴、美容養(yǎng)生店、棋牌室、臺球廳、游泳館、影院、網吧、歌廳、酒吧、博物館、圖書館、健身場所、線下培訓機構繼續(xù)暫停營業(yè)，具體恢復開放時間，由突發(fā)疫情應急處置指揮部視疫情防控形勢另行通知。
（一）提出申請。各主體對照“六到位“要求，做好復工復產前的自查準備工作。在自查合格的條件下，向本行業(yè)主管部門提出申請。
（二）組織審核。各行業(yè)主管部門為本行業(yè)復工復產責任部門，接到復工復產申請后，要第一時間組織開展材料審核和現(xiàn)場驗收，審核驗收合格的，責任部門主要負貴同志把關簽字后報政府審核，政府分管責任領導簽字后，送復工復產專項工作領導小組組長審批后方可復工復產。責任部門負責將申請材料報復工復產工作領導小組辦公室備案。審核驗收中發(fā)現(xiàn)疫情防控和安全生產存在問題隱患的，要立即責令整改，整改不到位的不得復工復產。
（一）落實常態(tài)化防控措施。
1.公共場所等要嚴格執(zhí)行預約、限流、錯蜂，商場、超市、農貿市場等基本生活物資供應場所合理控制購物人員數(shù)量，實行“一場一碼，掃碼進場”，公示并使用＂錫林健康寶＂微信小程序。落實測溫、戴口罩、一米線等措施，進入上述人員密集場所須持72小時核酸陰性證明。
2.堅持職工每日監(jiān)測登記。復工復產后，對所有職工堅持每天兩次體溫監(jiān)測和健康監(jiān)測，填報《職工日常監(jiān)測表》并建檔，對因病缺勤職工的病因做追查與登記。
3.堅持對流動人員監(jiān)測管理。凡是進入企業(yè)（市場經營主體）、學校內的人員，必須佩戴口罩，且在監(jiān)測點進行體溫檢測和登記，發(fā)現(xiàn)體溫異常者應立即就地留觀，并及時報告。
4.堅持進出車輛檢查登記，凡是進出企業(yè)、學校的車輛，必須進行檢查登記。
5.工作期間及上下班途中需正確佩戴口罩，注意手衛(wèi)生消毒。
6.每天要對車間、食堂、宿舍、電梯間、衛(wèi)生間等人員密集處進行消毒，并建立臺賬。
7.食品經營場所需符合食品安全相關規(guī)定，餐館、公共食堂暫停堂食。
8.采取分餐送餐等方式減少人群聚集，降低交叉感染風險。
9.各復工復產主體單位員工及學校師生要按照《核酸檢測應檢盡檢方案》落實好核酸檢測工作。
（二）規(guī)范防護物資使用。
1.各復工復產單位和學校防護用品保證5-7天使用量的合理庫存。
2.單獨設置收集點和專用收集桶，對廢棄口罩等特殊垃圾。
進行集中統(tǒng)一收集，規(guī)范處置生活垃圾及生產廢棄物。
（三）強化防控工作監(jiān)督。
各行業(yè)主管部門要細化行業(yè)復工復產申請標準和申請流程，并將標準和流程報復工復產工作領導小組辦公室備案；要強化本行業(yè)疫情防控監(jiān)督工作，采取定期巡查及抽查方式進行，對疫情防控工作落實不力，開展不到位的要立即停業(yè)整改，整改完成通過驗收后方可復業(yè)。
（見附件）。
各行業(yè)主管部門要扛牢復工復產監(jiān)管責任，切實履職盡貴，深入防控第一線，抓好日常監(jiān)測和督查，及時發(fā)聲指導，及時掌握疫情動態(tài)，及時采取行動，內防倒灌、外防輸入，做到守土有責，守土負責，守土盡責，依法依規(guī)抓好各項防控任務落實，確保全旗有序復工復產，對履職盡責不到位的由紀委監(jiān)委按照相關規(guī)定進行處理。
復產復工工作方案篇九
為積極落實國家疫情防控決策部署，企業(yè)應必須確實有效隔離傳染源、切斷風險源，再結合本地區(qū)的疫情防控需要并且經過公司住所地防疫防控指揮部批準同意的情況下，確保企業(yè)平穩(wěn)過渡，積極采取有效措施，實行分步、分期、分批次的復工，保障各項預防處置工作落實到位，制定如下參考方案：
企業(yè)必須承擔疫情預防處置主體責任，要做好企業(yè)范圍內的場所及企業(yè)人員的疫情防控，健全本公司疫情防控指揮機構。
公司疫情防控領導小組指揮長：董事長、執(zhí)行董事或總經理
公司疫情防控領導小組副指揮長：副總經理或財務負責人
公司疫情防控領導小組組長：某行政總監(jiān)或人事總監(jiān)
公司疫情防控成員：公司全體員工
1、制定應急預案。復工企業(yè)需提前制定疫情防控應急預案，落實積極采取疫情防控應對措施，成立專班、明確專人，應急管理、出入管理、餐飲管理、出差管理、會議管理等各項防控預案到位。
2、強化日常監(jiān)管。企業(yè)按照當?shù)刂鞴懿块T的要求每日填報《復工人員情況排摸表》，并做好所有復工人員健康狀況登記。
3、申請復工員工如果與確診或疑似人員有密切接觸史的員工必須向企業(yè)居住地社區(qū)主動報告，必須主動接受為期14天的企業(yè)定點隔離點或居家隔離，相關情況同時報所在地街道或主管部門。具體工作嚴格按照當?shù)匾咔榉揽刂笓]部的要求嚴格執(zhí)行。
4、掌握員工動態(tài)。對市外已返公司住所地的員工、其他城市員工或接觸過確鑿及疑似人員的員工，制定落實員工分次分批到位方案及防控措施。
5、配備防疫物資。生產物資、生活物資、防控物資由企業(yè)自行解決。收集官方專業(yè)機構有關防疫知識、宣傳片、宣傳視頻，在宣傳板、企業(yè)微信、電子大屏等等開展宣傳。
6、統(tǒng)計公司儲備的.醫(yī)用口罩、kn90或kn95口罩，防護服（主要以環(huán)衛(wèi)消毒）、防護眼鏡，75%酒精（脫脂棉）/84消毒液，消毒洗手液、橡膠手套、肥皂、溫度計、紅外測溫儀、血氧儀、噴霧器、應急交通車、應急藥品等防疫人防技防物資。
7、制訂發(fā)生員工發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的應急處置措施，隔離措施和應急交通送醫(yī)治療路線定點醫(yī)院聯(lián)系等預案。
8、嚴格場所管理。對于配置值班宿舍的企業(yè)，日常管理參照小區(qū)封閉式管理要求執(zhí)行，由企業(yè)落實值班宿舍各項防控責任，并及時向所在轄區(qū)的街道、主管部門報告。
9、為防范未然，企業(yè)需設立隔離點，落實管控措施。同時，在廠區(qū)出入口、辦公人群集聚區(qū)域設立臨時體溫檢測點，做好到崗人員每日健康監(jiān)測。
1、公司各級部門提前統(tǒng)計各自人員預備到崗情況并匯總報告到人力資源部門。從本市區(qū)以外員工以及較大疫區(qū)返工的員工、相關方（含供應商、物流、業(yè)務外包、派遣方）進入公司前須組織醫(yī)務人員全部檢查后無異常方可進入。復工期間必須戴口罩并做好其他防護措施，復工第一天全員健康排查尤其重要，寧可慢不可錯。
2、提醒員工在家期間及恢復生產后在疫情管控做好自我防護和消毒工作。
3、員工上班后有任何員工發(fā)現(xiàn)身體異常如：發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難以及腹瀉等癥狀必須立刻上報各管理層，并立刻進行現(xiàn)場消毒和安排員工及時去醫(yī)院就醫(yī)并將確診結果通知公司。
4、所有員工、外來人員、訪客進入公司前必須接受門衛(wèi)紅外測量體溫，門衛(wèi)負責記錄體溫，體溫超過37.3攝氏度禁止入場，并報告公司及對接人。外來人員還須自行佩戴口罩（長期業(yè)務方公司提供臨時預備口罩）。
5、做好外來人員登記確認工作，所有外來人員必須在門崗登記，姓名、電話、近期是否接觸過確診或疑似病人等信息。按照政府規(guī)定向企業(yè)報備自我隔離，公司按照上班考勤，屬地管理部門每日通過微信qq視頻抽查居家隔離情況，可以居家辦公靈活處理工作事宜。
6、復工復產前，上班前，公司組織醫(yī)務人員對公司所有場所進行一次消毒，之后每天一次。重點區(qū)域—更衣室、辦公室、生活垃圾堆放處及吸煙點，安排專人每天早晚消毒各一次。中央空調按照技術書采取進風消毒過濾。
7、確認公司集中食堂的安全衛(wèi)生措施，食堂禁止采購未經宰殺未經檢疫的活禽活魚肉品，禁止提供生菜，餐具蒸汽消毒。加工環(huán)節(jié)嚴格生熟分開。就餐采取分批進行，間距至少保持2米。
8、餐廳服務人員每日崗前必須開展健康檢查，體溫測量并保留檢測記錄，作業(yè)中必須統(tǒng)一佩戴手套、防護鏡和醫(yī)用口罩、防護鞋。
9、一次性的必須集中扔棄，重復性防護用品必須集中消毒處理，禁止未經消毒反復使用。
10、餐具統(tǒng)一由服務人員配發(fā)，禁止自行取拿餐具，不要用自己的筷子和餐具來從公碗和盤子里夾菜，飯菜統(tǒng)一由食堂工作人員分餐取菜。食品留樣按照規(guī)定執(zhí)行。
11、在衛(wèi)生間、食堂等主要場所設置消毒洗手液、肥皂及酒精棉球或消毒濕巾。要求員工飯前便前便后必須洗手或用酒精棉球擦拭，用流水沖洗。
12、門衛(wèi)、服務人員、保潔、綠化人員必須佩戴口罩、膠皮手套每日應更換上述防護用品。
13、復工后，公司組織排查對必須的防護用品庫存量和核算近期使用量，提前采購，合理庫存。該物資作為日常防護物資及應急處置物質按需發(fā)放。必要時安排專人負責統(tǒng)一廢舊換新，防止不合規(guī)扔棄傳染。
14、在各自勞動崗位上，非人與人接觸環(huán)境，也必須佩戴口罩；在頻繁接觸人員崗位，和集中作業(yè)封閉崗位（控制室等）必須佩戴口罩及其他防護用品并且每3小時更換一次。
15、禁止隨地吐痰，防護口罩廢棄物以及口鼻分泌物用紙巾包好放入公司指定的專用有蓋醫(yī)用廢棄桶。
16、各公司的車間、會議室、辦公室等人員密集場所應保持開窗通風（不含中央空調），每天上下午各至少兩次，每次60分鐘。
17、公司在防疫期停止前，暫時取消或控制人數(shù)參加集體活動及大型會議，停止因公出行、聚會等。
18、注意個人衛(wèi)生，疫情期間盡量減少出行，降低乘坐電梯頻率，低樓層乘客可以走樓梯步行，不要在乘坐電梯過程中取下口罩，隨身攜帶衛(wèi)生紙（手套），可隔著衛(wèi)生紙（手套）按電梯按鈕。衛(wèi)生紙（手套）使用完畢妥善處置。等候電梯時站在廳門兩側，不要離廳門過近，不要面對面接觸從電梯轎廂中走出的乘客。乘客走出轎廂后，按住電梯廳外按鈕不讓電梯關門，等待片刻再進入電梯。盡量避免與多名陌生人同乘電梯，時間充裕的乘客可耐心等待下一班電梯。盡量不要用電梯搬運物品，減少隨身物品與電梯轎廂接觸。乘坐電梯后，及時洗手、消毒。
19、工作溝通采取微信、qq、電子郵件方式，確需要當面交流必須做好防護并保持2米以上。
20、不信謠，不傳謠，嚴禁利用社交媒體傳播不實信息制造恐慌情緒。對不作為、慢作為、亂作為的，對搞形式主義、官僚主義的，對瞞報、漏報疫情的，要及時追責問責，涉嫌犯罪的依法移交司法機關處理。
如何更好地做好災后的快速發(fā)展工作,需要多方考慮，企業(yè)始終要堅持自主創(chuàng)新，探索新的商業(yè)模式，探索新技術和新資源才能持續(xù)快速健康發(fā)展。
這次疫情災害也打亂了很多企業(yè)的發(fā)展節(jié)奏，如何熬過這次疫情災害，是相關企業(yè)面臨的巨大挑戰(zhàn)，中華民族歷來弘揚國難興邦的樂觀主義情懷，在疫情災害中，相信智慧的中華民族一定會創(chuàng)造出諸多商業(yè)模式和商業(yè)機會。
艱難困苦，玉汝于成，中華民族是厚德載物、自強不息的民族，我們堅信在黨的領導下，緊緊依靠人民群眾，堅定信心、同舟共濟、科學防治、精準施策，我們一定會戰(zhàn)勝這一次疫情！一定能實現(xiàn)中華民族的偉大復興！
復產復工工作方案篇十
為貫徹落實全省全市復工復產有關精神，促進全鄉(xiāng)工業(yè)、農業(yè)、重點項目、秀美鄉(xiāng)村建設逐步有序恢復生產和建設,特制定本方案。
為做到防疫和生產兩不誤，各口各塊要深入調查研究，針對本口本塊的實際情況制定相應的復工復產計劃，確保三復三不復，即凡是列入省市重點項目的必須幫助企業(yè)和項目方盡快復工復產、凡是涉及民生的項目及事關群眾生活的想辦法幫助復工復產、凡是上級明確推進的項目要盡快復工復產。對能在以后跟上進度不影響全年目標任務的暫緩復工，對企業(yè)項目達不到防疫規(guī)范，缺少必要的防控物質的暫緩復工，對工作人員大多數(shù)來自重疫區(qū)的暫緩復工。
（一）堅持統(tǒng)一領導、分口負責。實行黨政主要領導同志總負責，同級領導同志分口分塊負責，部門各負其責，逐級明確職責，層層壓實責任。
（二）堅持防疫優(yōu)先、科學復工復產。加強防疫的前提下，做到科學有序復工復產。
（三）堅持實事求是、精準施策。針對不同的企業(yè)、不同的項目、不同的產業(yè)情況，分類指導、因項施策，科學復產。
（四）堅持從嚴防疫和方便群眾兩不誤。
工業(yè)企業(yè)：喬家珊集團開啟復工程序，加快辦理各項建設審批手續(xù)，爭取2月25以前施工隊伍進場。機電的航空材料項目，在2月25日以前來簽訂相關合同，3月前施工隊伍進廠。
旅游企業(yè)：旅游公司在2月20日前向行業(yè)主管部門上報復工方案，同時施工隊伍入駐；生態(tài)農業(yè)有限公司在2月25日前上報復工材料，3月1日前施工隊伍入場。其它旅游賓招企業(yè)等上級相關政策明朗后再進行復工。
重點項目：駱家坪公路建設在2月20日前上報復工材料，2月25日前施工隊伍進場；秀美鄉(xiāng)村建設和特色小鎮(zhèn)農民安置房在2月25日前上報復工材料，3月1日前施工隊伍進場。
其它：扶貧項目和移民項目在3月1日前開工；農業(yè)春耕備耕工作立即開始。
（一）嚴格實行復工報備制。各口各塊按縣復工復產總體要求將要復工的企業(yè)和項目的復工材料上報縣相關主管部門和鄉(xiāng)復工復產領導小組辦公室。
（二）嚴格實行返工人員排查和隔離。對所有返工人員進行排查防控，按疫情嚴重與否實行相應的管理，對省外湖北區(qū)域、省內外疫情“嚴重”區(qū)域的返工人員進行勸返，暫不來靖，確需返鄉(xiāng)的，需經主管部門送縣指揮部排查防控組同意后入鄉(xiāng)，并按受14天集中隔離。對其他區(qū)域來鄉(xiāng)的返工人員落實必要的居家休息或健康監(jiān)測。
（三）嚴格工作證辦理。對返工人員可以上崗并接受健康監(jiān)測的，由各行業(yè)主管部門辦理工作證，憑工作證和身份證出入村莊。居家休息期滿的也可以辦理工作證。
（四）嚴格落實復工復產專員。鄉(xiāng)對每一個企業(yè)和項目派出2名復工復產專員，即防控疫病專員、復工專員全部要駐廠駐項目，在企業(yè)吃盒飯，與企業(yè)一起上下班，一直到疫情結束復工專員主要職責：一是把好員工的進口關，必須是經過健康審核通過的員工才能進場；二是把好防控關，對各企業(yè)各項目落實戴口罩、分餐吃飯、測體溫、消殺、建立企業(yè)內部留觀點等落實情況進行監(jiān)督；三是幫助企業(yè)復工復產，有問題及時向項目領導小組報告。
（五）嚴格制定企業(yè)項目防疫應急預案。
（六）嚴肅督導巡查。成立專門復工復產督導隊，隊長：舒雪云擔任，成員：左文輝、陳聲發(fā)。督導隊對各企業(yè)落實防控責任，以及復產防控專員落實工作責任進行巡查。
復產復工工作方案篇十一
為了強化公司及工程項目工地施工現(xiàn)場安全生產管理，保障復工后生產工作順利開展，消除各類安全隱患，特制訂該復工復產安全生產方案，并根據《復工復產安全生產方案》在復工前對生產工作進行全面檢查。
一、檢查內容。
1、開展復工的安全生產條件檢查;。
2、強化對關鍵環(huán)節(jié)和重點部位的復工檢查;。
3、積極開展安全生產教育培訓活動;。
4、對生產現(xiàn)場進行全面深入的檢查：對現(xiàn)場電、水、氣、安全防護、生產設備和機械加工設備狀態(tài)、勞保用品等的落實情況進行檢查。
二、組織領導：
根據工作需要，成立復工復產領導小組：
組長：
副組長：
組員：
三、工作目標。
檢查要求全面、深入、細致。安全生產保障措施要健全，嚴格按照安全生產技術規(guī)程和標準，徹底排查治理安全隱患，解決安全管理存在的問題，有效防范和堅決遏制事故的發(fā)生。
四、工作要求。
1、提升認識，精心組織。
要充分認識復工檢查工作是安全生產的基礎前提和有力保障，要結合自身生產特點和安全生產狀況，精心組織并制定具體實施方案，明確工作目標，把工作做細、做深落到實處。
2、強化領導，落實責任。
要提升對復工安全生產的認識，始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，堅決克服盲目樂觀、麻痹松懈的思想，切實強化節(jié)后復工安全生產工作。各部門管理人員應當及時到位，認真做好生產復工前的各項準備工作：確保安全工作有人負責，安全措施落實到位，安全檢查全面細致。復工復產領導小組，要充分發(fā)揮積極性、主動性，完善規(guī)章制度，制定措施，把安全生產責任落實到崗、到位。
3、加強在建項目復工前的安全培訓和教育。
(1)、要認真落實三級安全教育，復工前組織現(xiàn)場生產人員集中開展安全知識教育培訓，強調復工后的安全注意事項，著力提升生產員工的自我防護意識，特別是對節(jié)后新進的新員工，必須進行崗前操作安全培訓，未經培訓和三級安全教育不合格的，一律不得上崗作業(yè)。
(2)、嚴格執(zhí)行特殊工種作業(yè)人員持證上崗制度，無特種作業(yè)操作證或操作證過期的'人員，一律不得上崗作業(yè)，切實從源頭上減少安全隱患，確保節(jié)后安全生產的順利展開。
(3)、針對員工可能出現(xiàn)的“假期綜合征”帶來的風險，要加以預防和控制，減少因人為操作失誤引發(fā)的生產安全事故。
五、復工復產現(xiàn)場檢查要求。
本次節(jié)后復工檢查需做到檢查不留死角、整改不留后患;加大工作力度，排查要記錄、隱患要建檔、整改有措施，堅決遏制建筑安全生產事故的發(fā)生，檢查中，需要對檢查出的安全隱患下達《隱患整改通知書》要求相關部門及項目部限期整改，且要求做到各安全隱患整改閉環(huán)。
疫情管控：各在建工地即將面臨全面復工復產，各部門及項目部要重視疫情管控工作，按照疫情管控各項工作要求落實到位。
履職到位：需提前排查工地上各項隱患、狠抓隱患落實(項目經理需牽頭做好復工復產各項工作)項目復工復產前所有復工手續(xù)完成后方可進行施工作業(yè)。
用電方面：由各甲代牽頭，對宿舍、施工現(xiàn)場及配電區(qū)域進行逐個排查，對不符合正式用電要求的私拉亂接的現(xiàn)象進行及時糾正;對施工場所電氣線路進行全面的檢測，及時排除線路、器材老化或因雜物壓迫造成的線路短路、斷路、裸露等隱患;電源開關、控制箱檢查鎖具有效。
機械方面：要組織作業(yè)人員在正式生產前開機進行試運轉，查看加工及輔助設備安全防護是否存在異常，有無漏電現(xiàn)象等異?，F(xiàn)象。
現(xiàn)場安全防護方面：現(xiàn)場臨邊防護、圍擋等是否存在安全隱患因素，安全標識、施工人員安全帽、安全帶等安全防護用品(符合質量要求)是否到位。
消防方面：對消防設備進行全部檢查、更換過期的失效的消防設備，并對消防栓、水帶、消防架、消防箱進行逐個檢查。
復產復工工作方案篇十二
為了強化施工現(xiàn)場安全生產管理，保障節(jié)后生產工作順利開展，消除各類安全隱患，特制訂復工檢查方案，并根據《復工檢查方案》在復工前對生產工作進行全面檢查。
1.開展節(jié)后復工的安全生產條件檢查;。
2.強化對關鍵環(huán)節(jié)和重點部位的復工檢查;。
3.積極開展安全生產教育培訓活動;。
4.對生產現(xiàn)場進行全面深入的檢查：對現(xiàn)場電、水、氣、安全防護、設備狀態(tài)、勞保用品等的落實情況進行檢查。
檢查要求全面、深入、細致。安全生產保障措施要健全，嚴格按照安全生產技術規(guī)程和標準，徹底排查治理安全隱患，解決安全管理存在的問題，有效防范和堅決遏制事故的發(fā)生。
1.提升認識，精心組織。
要充分認識復工檢查工作是安全生產的'基礎前提和有力保障，要結合自身生產特點和安全生產狀況，精心組織并制定具體實施方案，明確工作目標，把工作做細、做深落到實處。
2.強化領導，落實責任。
要提升對復工安全生產的認識，始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，堅決克服盲目樂觀、麻痹松懈的思想，切實強化節(jié)后復工安全生產工作。各部門管理人員應當及時到位，認真做好生產復工前的各項準備工作：確保安全工作有人負責，安全措施落實到位，安全檢查全面細致。公司安全生產小組組長，要充分發(fā)揮積極性、主動性，完善規(guī)章制度，制定措施，把安全生產責任落實到崗、到位。
3.安全生產小組對本次檢查負責。
要對本次節(jié)后復工檢查做到檢查不留死角、整改不留后患;加大工作力度，排查要記錄、隱患要建檔、整改有措施，堅決遏制建筑安全生產事故的發(fā)生。
4.強化復工前的安全培訓和教育。
3、人員方面：對新進場的員工進行安全生產教育。
復產復工工作方案篇十三
為加強疫情防控工作，引導全縣企業(yè)有序復工復產，根據《中共海南省委辦公廳海南省人民政府辦公廳印發(fā)關于做好疫情防控期間農民工到省重點項目、重點工程務工的十條措施的通知》和《海南省新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作指揮部關于做好企業(yè)復工復產疫情防控工作的通知》精神，現(xiàn)將制定如下方案：
復工復產企業(yè)承擔防控主體責任，指定專人與轄區(qū)鎮(zhèn)政府以及行業(yè)主管部門對接開工復產相關工作，認真做好復工復產前的準備，明確疫情防控工作體系，落實人員摸排管理、防護物資配備、消殺防疫、企業(yè)密閉式管理、職工健康監(jiān)測管理等措施，在符合疫情防控要求條件下開工復產。
(一)健全企業(yè)疫情防控工作體系。
要建立疫情防控全員責任體系。明確企業(yè)疫情防控的主體責任和主要負責人的“第一責任”。復工復產企業(yè)必須成立由主要負責人牽頭的疫情防控工作專班，明確目標任務，細化具體措施，落實人員責任，建立全環(huán)節(jié)、全流程疫情防控臺賬，形成“橫向到邊、縱向到底”的疫情防控全員責任體系。復業(yè)前，必須制定疫情防控工作方案。結合企業(yè)復工復產實際細化疫情防控措施，建立防控臺賬，并制定職工健康異常情況應急處置預案。
(二)人員摸排管理到位。
復工復產企業(yè)要建立返崗員工花名冊，實行健康狀況“一人一檔”管理，詳細掌握每位員工及家庭成員健康狀況和到崗前15天出行信息、疫情接觸史，重點排查員工及家庭成員春節(jié)前后是否有某省省特別是疫區(qū)居住史、旅行史，是否有確診或疑似感染者接觸史，是否有發(fā)熱疑似癥狀等情況。對于目前在某省的員工、在省外其他地區(qū)的發(fā)熱患者，由企業(yè)通知暫不返崗，在當?shù)剡M行診療。從外地返屯員工，無發(fā)熱等癥狀者，應進行集中隔離觀察或者居家隔離14天以后且無癥狀方可上崗。有發(fā)熱、咳嗽等癥狀者，到定點醫(yī)院接受檢查治療。
(三)實行健康一碼通管理。
各企業(yè)要全部使用健康一碼通系統(tǒng)，做好企業(yè)復工人員登記，“綠碼”員工可憑碼通行和正常上班，“紅碼”和“黃碼”的員工按規(guī)定隔離并做好每日健康打卡，滿足條件轉為“綠碼”方可上崗。
(四)做好防護物資配備和消殺防疫。
嚴格落實疫情防控要求，為職工配備口罩、手套、測溫儀等防護物品和洗手液、消毒液、酒精等清潔消殺用品，儲備不少于1周用量。復產復工前要對生產、生活、辦公區(qū)域全面進行環(huán)境衛(wèi)生清理，特別是人員密集場所、重點設施設備等部位要進行徹底消殺，保持良好通風，防止病毒傳播蔓延，確保不余死角、不漏盲區(qū)、不留隱患。
(五)落實隔離場所。
落實隔離場所。設有集體宿舍的'企業(yè)，要設置臨時隔離場所，安排單人單間、相對獨立房間作為疫區(qū)返崗人員臨時隔離場所;不具備條件的企業(yè)，要按照轄區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、村(居)委會的統(tǒng)一安排，確定具體的隔離觀察地點。
(一)企業(yè)密閉式管理到位。
有外省或疫區(qū)返工人員防疫風險尚未解除的復工復產企業(yè)應實施封閉管理，減少進出通道，落實24小時人員值守，在出入口對進出人員、車輛嚴格檢查和進行消毒，做好信息登記，嚴禁無關人員進入。外來人員和車輛原則上不進入項目工地或居住區(qū)，如確有必要，應在進入所有復工企業(yè)前，進行嚴格消毒，駕乘人員須佩戴口罩并檢測體溫，減少與本企業(yè)人員的直接接觸，貨物送達后盡快駛離。
(二)職工健康監(jiān)測管理到位。
加強職工健康監(jiān)測管理。建立職工體溫日檢測制度，在生產區(qū)、辦公區(qū)、宿舍區(qū)等點位設置卡點，掃描員工個人健康碼，嚴格職工體溫檢測，對健康碼為“紅碼”和“黃碼”的及時采取相應處置措施，并及時向行業(yè)主管部門及轄區(qū)政府報告，確保做到“早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早診斷、早治療”。
加強環(huán)境衛(wèi)生和就餐管理。企業(yè)要對人員所在場所定期進行消毒，人員密集的重點區(qū)域要增加消毒頻次，同時做好密閉場所的通風管理。加強就餐衛(wèi)生管理，采取分時段供餐、分散就餐等方式，盡最大可能減少人員扎堆和聚集。
(四)落實崗位防護措施到位。
嚴格落實個人防護措施。工作期間在密閉空間多人作業(yè)時要全程佩戴口罩，在室內獨立操作間、通風良好工作場所或室外空曠場所工作時，可不戴口罩。引導員工做好手衛(wèi)生，做到廢棄口罩等防疫物品統(tǒng)一回收、集中處理。同時，落實好分區(qū)管理工作制度，嚴格區(qū)分工作區(qū)與生活區(qū)，規(guī)范崗位工作秩序，合理安排輪崗排班，采取“小班制”模式，減少單班在崗人數(shù)，暫停不必要的會議、聚會等活動，做到人員少流動、不聚集、不串崗。
(五)疫情防控宣傳到位。
在企業(yè)辦公場所顯著位置設置新型冠狀病毒肺炎的相關防控知識宣傳專欄，宣傳新型冠狀病毒和冬春季傳染病防控，消除群眾恐慌，做好安全防控。對工作人員普及新型冠狀病毒肺炎相關法律知識，關注國家、省、縣衛(wèi)生健康部門有關疫情通報，遵循有關預防指引，不造謠、不傳謠。
(一)復工復產企業(yè)應當嚴格落實疫情防控的主體責任。企業(yè)要按照防控疫情工作的統(tǒng)籌部署安排，落實疫情防控的各項措施。返工人員防疫風險尚未解除的企業(yè)，每日向轄區(qū)鎮(zhèn)政府報告返工人員健康情況，直至風險消除。所有復工復產企業(yè)應并及時向轄區(qū)鎮(zhèn)政府以及行業(yè)主管部門報送防疫措施落實情況、復工復產情況等信息。發(fā)現(xiàn)疑似病例的應當立即報告，并采取隔離防護等相應措施。對防控措施不符合規(guī)范要求導致出現(xiàn)疫情防控重大風險或出現(xiàn)確診病例等不良后果的企業(yè)，將依法追究相關人員的法律責任。
(二)各部門密切配合，共同抓緊抓好企業(yè)復工復產疫情防控工作由轄區(qū)鎮(zhèn)政府、轄區(qū)衛(wèi)生院以及行業(yè)主管部門共同組成防疫督導小組報縣指揮部備案，對開工復產備案的企業(yè)不定期開展監(jiān)督指導工作，幫助企業(yè)解決復工復產問題，加大企業(yè)用工保障力度，維護企業(yè)員工合法權益。
復產復工工作方案篇十四
當前防控病毒感染肺炎已經入關鍵時期，為堅決貫徹落實、總理防控工作重要指示批示精神及中、省、市、縣疫情防控工作決策部署，落實省重大公共衛(wèi)生突發(fā)事件i級應急響應。根據《省人民政府辦公廳關于在病毒感染的肺炎防控期間企業(yè)靈活安排工作的通知》《市應對病毒感染肺炎疫情應急指揮部通告》等規(guī)定，結合我縣疫情防控工作實際，特制定本工作方案。
（一）復工復產前準備
1.開展疫情防控形勢研判。各企業(yè)復工復產前，要積極組織召開企業(yè)管理層復工籌備會，對中、省、市、縣疫情防控工作決策部署相關文件進行全面學習，充分認識疫情的嚴峻形勢，切實增強抓好疫情防控工作的責任感、使命感。同時，要充分結合本行業(yè)復產復工人員情況、防控醫(yī)療物資配備、車間人員密集程度、企業(yè)周邊環(huán)境、對外業(yè)務來往等實際，對疫情防控工作進行全面、準確研判。
2.強化防控組織領導。各企業(yè)要在復工復產前成立企業(yè)法人任組長、生產負責人任副組長、班組長為成員的疫情防控工作機構，指定一名責任心強、業(yè)務素質高的人員報送信息，形成“企業(yè)主要負責人親自抓、分管負責人具體抓、班組長層層抓落實、信息有專人報送”的防控工作格局，切實為防控工作提供組織保障。
3.制定防控應急預案。各企業(yè)要針對防控工作研判出的風險，結合企業(yè)實際，制定復工復產疫情防控應急預案，“一對一”制定、落實防控措施，堵塞疫情防控中的每一個漏洞。
4.設置體溫檢測點。各企業(yè)體溫檢測點應設置于企業(yè)門衛(wèi)處，確保檢測關口前移，凡進出人員均須進行體溫檢測，建立體溫監(jiān)測臺賬，同時各車間也要相應設立體溫監(jiān)測點。
5.備齊備足防控保障物資。各復工復產企業(yè)要根據復工復產人員數(shù)量、場所特點等企業(yè)實際情況，備齊備足口罩（一次性醫(yī)用或n95口罩）、含氯消毒劑、免洗手液、75%酒精、紅外測溫儀等防控疫情醫(yī)療防護物資，并建立《縣擬復工復產工業(yè)企業(yè)防控物資統(tǒng)計表》（附件1）。
6.準確甄別復工復產人員。各企業(yè)要嚴格控制復工復產人員范圍，強化復工人員健康狀況甄別，對擬復工全部人員逐一建立信息臺賬（附件2），凡新增或變更復工人員均須向轄區(qū)及經科局報告，報送《縣復工工業(yè)企業(yè)新增變更復工人員信息情況表》（附件3）。
7.落實全面消毒。各企業(yè)內外全面殺毒，對車間、宿舍、食堂、活動場所、辦公室、廁所等重點區(qū)域，保持室內通風換氣，空氣流通，并建立《縣擬復工復產工業(yè)企業(yè)殺毒記錄表》（附件4）
8.建立留滯觀測場所。各企業(yè)要在復工復產前建立留滯觀測場所。對發(fā)現(xiàn)咳嗽、發(fā)燒、腹瀉、乏力的員工及時送往醫(yī)院進行檢測，檢測結果屬于普通咳嗽、發(fā)燒、腹瀉的情況，也要在廠區(qū)留滯間進行相對隔離或送往家中進行自行隔離。留滯間要指定一名專人進行管理，并及時對留滯間配齊配足相關設施設備。
9.設置口罩回收點。各企業(yè)要根據實際，對廠區(qū)大門處、車間、辦公區(qū)等人員往返密集地段設置專用口罩回收處，并定期對其殺毒殺菌。
（二）復工復產報批
1.復工復產申請。各企業(yè)復工復產相關準備工作完善后，以書面形式向所在轄區(qū)提出正式申請復工復產。
2.現(xiàn)場查驗。轄區(qū)收到企業(yè)提出復工復產申請后，所在轄區(qū)牽頭會同縣衛(wèi)生健康局（縣疾控中心）、縣經科局對照《縣擬復工工業(yè)企業(yè)防控病毒感染肺炎準備事項查驗清單》（附件5），逐項進行查驗，并提出復工復產意見建議。
3.復工復產報備。復工復產企業(yè)經轄區(qū)、縣衛(wèi)生健康局（縣疾控中心）、縣經科局對防控前期準備事項現(xiàn)場查驗合格后，企業(yè)填報《縣工業(yè)企業(yè)復工復產審核報備表》（附件6），并提交轄區(qū)、縣經科局進行備案。
4.復工復產審批?？h經科局收到驗收合格的《縣擬復工工業(yè)企業(yè)防控病毒感染肺炎準備事項查驗清單》和《縣工業(yè)企業(yè)復工復產審核報備表》并報批同意后，企業(yè)方可復工復產。
1.加強員工體溫檢測。各企業(yè)員工上班時間及上下班途中需正確佩戴口罩，每天復工人員開展體溫檢測，建立《縣工業(yè)企業(yè)復工人員體溫檢測表》臺賬（附件7）。
2.加強全面消毒。各企業(yè)要組建消殺隊伍，指定專人每天對企業(yè)車間、食堂、員工宿舍、電梯間、衛(wèi)生間等人員密集處開展不低于兩次消毒殺菌工作。
3.加強流動人員及車輛的管理。各企業(yè)要建立《縣工業(yè)企業(yè)非住廠復工人員信息登記表》（附件8）、《縣復工復產工業(yè)企業(yè)外來人員信息登記表》（附件9）、《縣復工復產企業(yè)車輛進出登記消毒表》（附件10），加強流動人員及車輛管理，凡進出企業(yè)的流動人員，務必佩戴口罩，在門衛(wèi)處采取體溫檢測、使用免洗手液或消毒噴霧劑等措施進行防控處理，對未佩戴口罩的人員不予進入企業(yè)，對發(fā)現(xiàn)體溫異常的`人員立即報轄區(qū)、縣經科局及醫(yī)療機構。對進入廠區(qū)的所有車輛一律進行消殺處理，未消殺的車輛一律不得進入企業(yè)。
4.保持人員相對隔離。各企業(yè)要嚴格執(zhí)行錯時就餐、分餐送餐制，禁止集體就餐；實行分散作業(yè)，不集中開會，盡量不當面交流；員工不集中上下班，不乘坐公共交通工具。
5.加強信息報送。各企業(yè)要落實一名專人負責對每天的疫情防控工作進行收集匯總，于每天下午4點之前，將（附件1、2、3、4、7、8、9、10）電子檔報送轄區(qū)、縣經科局按照相關法律法規(guī)我局將會同相關部門對企業(yè)防疫工作落實不力、信息未及時報送的企業(yè)進行嚴肅處理，必要時將對企業(yè)進行停產問責。
1.有關鎮(zhèn)、經開區(qū)：負責轄區(qū)內企業(yè)復工申請的受理、復工條件的審查、現(xiàn)場核查、疫情期間重點人員排查、過程監(jiān)管、督促整改和信訪維穩(wěn)等工作，對防控工作敷衍、落實不到位的企業(yè)要責令停產整頓。
2.縣衛(wèi)生健康局（縣疾控中心）：負責指導復工復產企業(yè)做實做細疫情防控措施，落實復工復產企業(yè)員工體檢工作；負責復工復產企業(yè)疫情防控知識的宣傳和技術指導。
3.縣經科局：負責牽頭擬訂復工復產企業(yè)復工條件、監(jiān)管流程、核查辦法；復核復工條件，匯總復工申請并上報批準；復工復產企業(yè)復工情況迎檢；縣疫情防控應急指揮部交辦的其它工作。
4.縣人力資源社會保障局：負責生產性企業(yè)疫情防控期間勞資糾紛處置及企業(yè)勞動權益保障工作。
1.各復工復產企業(yè)要扛牢疫情防控主體責任，認真落實防控各項工作。凡是未處理好勞資關系和信訪的企業(yè)，將停業(yè)整頓，并承擔相關的經濟損失。凡因防控工作不到位、疏于管理而導致疫情發(fā)生的，將追究相應的法律責任。
2.各轄區(qū)及職能部門務必要按照方案安排切實履職，深入防控第一線，堅持日常監(jiān)測和巡回檢查，及時指導，及時掌握疫情，及時采取行動，內防擴散、外防輸出。做到守土有責，守土負責，守土盡責，依法依規(guī)抓好各項防控任務落實，確保全縣工業(yè)企業(yè)有序復工。凡履職不力、馬虎應付、辦事拖拉、相互推諉而貽誤工作的，將嚴肅追責。
復產復工工作方案篇十五
認真貫徹落實中央和省、市、縣黨委政府的決策部署，用更加精準管用的舉措、科學周密的方法，把疫情防控工作和安全生產工作兩手抓、同步抓；健全安全生產責任體系，落實企業(yè)安全生產主體責任，落實區(qū)域屬地和行業(yè)部門監(jiān)管責任，強化全過程安全管理，強化風險管控和隱患排查治理，堅決防范復工復產期間各類生產安全事故，為全面打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)，推動社會經濟穩(wěn)定發(fā)展創(chuàng)造良好的安全環(huán)境。
（一）把握大局，繼續(xù)做好疫情防控工作。樹立安全生產和疫情防控一盤棋思想，堅決服從縣委縣政府的統(tǒng)一部署，把疫情防控工作作為重中之重，不能有絲毫麻痹絲毫放松。督促各企業(yè)嚴格按照開化縣新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控應急指揮部的統(tǒng)一號令，建立疫情防控組織，配備防疫物資和設施，提前摸底排查，對返開人員分類管理，每天監(jiān)測職工健康狀況，分散辦公、錯峰用餐，減少人員聚集；加強環(huán)境衛(wèi)生整治，做好工作場所的通風與消毒，加強個人衛(wèi)生與防護，做好宣傳教育與培訓。
（二）動態(tài)掌控，實行開停工企業(yè)清單式管理。要全面掌控重點企業(yè)節(jié)后開停車情況，實行分類型動態(tài)化清單式管理。各責任科室要抓緊和縣新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控應急指揮部復工復產工作專班進行一次工作對接，結合原先工作臺賬和掌握的情況建立清單，跟蹤區(qū)域內企業(yè)生產運行、開工停工狀況，及時了解企業(yè)復工復產存在的困難和問題，深入分析問題成因。在梳理有序復工復產企業(yè)清單時，同步開展安全風險評估、安全生產檢查和條件確認。
（三）及時高效，開展針對性的復工復產風險研判。各責任科室要全面開展一次有針對性的企業(yè)復工復產安全生產風險研判。一是再評估已復產企業(yè)的安全風險。重點對復工率較高的防護用品及原輔材料、洗滌用品、糧油批發(fā)、電力、供水、環(huán)衛(wèi)等企業(yè)和新能源、供氣、污水處理等風險相對較高的已復工企業(yè)的安全現(xiàn)狀進行綜合評估。要深入研判突擊生產和臨時轉產生產企業(yè)的安全生產和消防工作，重大工程和重點項目的施工安全，通過再評估找準薄弱環(huán)節(jié)，補強安全措施，保持現(xiàn)有生產經營運行安全狀態(tài)。二是抓好區(qū)域復工復產的分類指導。各責任科室要綜合考慮區(qū)域整體安全風險。既要防止因趕工、搶工等導致的生產安全事故，也要避免關鍵企業(yè)遲遲不復工引發(fā)的區(qū)域性產業(yè)鏈供求失衡等系統(tǒng)性安全風險；既要重視用工緊缺造成的未經培訓倉促上崗等普遍性問題，也要關注因物流受阻、下游不開工造成的?；访泿斓忍厥怙L險。三是對標對表排查復工復產企業(yè)風險點。?；菲髽I(yè)要高度重視開停車、檢維修、動火等特殊作業(yè)風險。食品、工貿鑄造、建材等企業(yè)要高度關注涉氨泄漏、高溫熔融金屬遇水爆炸、粉塵爆炸、有限空間作業(yè)等事故風險。道路交通、建筑施工等其他重點行業(yè)領域結合疫情防控工作實際和季節(jié)性風險特點，全面深入排查各類風險。風險隱患排查指導要制訂清單、建立臺賬。
（四）嚴格條件，落實安全生產風險管控機制。要按照“風險受控、一企一策、屬地確認”的要求，將安全生產條件作為企業(yè)復工復產的必要前提和重要保障，納入平臺統(tǒng)一管理，對安全生產條件不到位的一律不予復工，對強行復工的一律嚴肅追責。一是繼續(xù)加強突擊生產企業(yè)的安全風險管控。要高度關注臨時轉產企業(yè)的安全生產，要繼續(xù)加強企業(yè)消防安全檢查；要督促生產次氯酸鈉、雙氧水、酒精等可用于醫(yī)用及環(huán)境消毒產品的?；菲髽I(yè)加強裝卸管理，嚴格落實散裝作業(yè)安全管理措施。二是突出抓好重點領域復工復產安全風險管控。園區(qū)安委會要切實發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調、指導督促作用。工礦商貿企業(yè)要通過?；反髷?shù)據平臺、智慧安監(jiān)等實時監(jiān)控企業(yè)復產動態(tài)，對異常情況及時進行線上預警提醒，對違法違規(guī)行為采取線下精準監(jiān)管執(zhí)法。嚴格落實?；飞a企業(yè)“七個不開工”要求和復工復產報告、安全條件審核確認制度；工貿鑄造、食品加工、建材等行業(yè)企業(yè)根據自身行業(yè)領域的特點，堅決做到“四個到位”，即風險研判到位、隱患排查治理到位、安全培訓教育到位、應急處置方案到位。建筑施工領域要加強重點工程、重點項目的安全監(jiān)管，確保不發(fā)生生產安全事故。消防安全領域要持續(xù)關注高層建筑、群租房的消防安全。三是繼續(xù)加強居家生活和疫情防控重點場所的安全防范。各責任科室要按照開安委辦〔20xx〕5號文件要求，繼續(xù)抓好企業(yè)員工宿舍、居企隔離點、應急隔離室等的消防安全工作。園區(qū)消防工作站要對防疫重點場所全面組織開展一對一上門排查，做到所有重點場所每3天輪回服務指導1遍。安環(huán)科要繼續(xù)加強對瓶裝燃氣使用環(huán)節(jié)、疫情防控重點場所和員工宿舍建筑安全的監(jiān)管，確保不發(fā)生燃氣燃爆和民房坍塌事故。
（一）風險評估階段。各責任科室要分類建立企業(yè)復工復產清單，準確及時動態(tài)掌控復工復產時間、人員到崗、復產準備情況，記錄企業(yè)存在的困難和問題，全面完成一次針對性的風險評估，梳理問題清單和對應的措施計劃，形成風險評估報告。2月20日前，由安環(huán)科統(tǒng)一匯總，以電子稿形式報縣安委辦。
（二）檢查指導階段。各聯(lián)系企業(yè)干部要結合“三服務”全力組織檢查指導服務各項工作。要融合檢查與服務同步并重，突出指導服務主基調。要切實督促指導企業(yè)做好復工復產前的對標對表自查，重點自查主要負責人是否到位、技術負責人是否到位、安全負責人是否到位、關鍵崗位操作人員是否到位、復產方案是否制定并落實、設備設施是否完好，并同步開展復工檢查或條件確認。期間，管委會主要負責人、分管負責人及聯(lián)系企業(yè)干部要多通過電話、微信、釘釘?shù)忍嵝?、溝通轄區(qū)企業(yè)主要負責人，注意收集企業(yè)在復產過程中遇到的.安全生產方面的問題困難，及時幫助解決，在確保安全的前提下協(xié)調好企業(yè)人員取證、行政許可等事項。對安全生產違法行為輕微不罰，對情節(jié)嚴重、存在主觀惡意違反規(guī)定程序和要求、存在重大隱患不落實安全措施的，則堅決依法予以查處。
（三）總結提升階段（至疫情結束）。疫情結束后，各企業(yè)、各責任科室要認真做好工作總結，深入分析疫情情況下安全風險防控的得失，取得的成效、存在的不足，形成可借鑒的制度和機制，并加大力度推進隱患問題整改。在疫情結束后5天內，經濟發(fā)展服務科要及時收集整理相關工作臺賬，安環(huán)科將工作總結材料書面稿及電子稿一并報送縣安委辦。
各責任科室要按照縣委縣政府的統(tǒng)一部署，統(tǒng)籌抓好疫情防控和企業(yè)復工復產工作，切實推動企業(yè)復工復產安全生產工作落實落地，做到安全風險管控與企業(yè)復工復產同部署、同推進、同落實。要以此為契機淬煉干部隊伍應對特殊條件下做好安全生產工作的綜合能力，縣安委辦將適時組織督查組對各地推進復產復工安全情況進行督促檢查。
（一）統(tǒng)籌工作全面部署。將疫情防控、企業(yè)復工復產、防汛防臺防寒，結合當前正在推進的安全生產集中整治、小微企業(yè)安全生產和消防安全綜合整治、?；肥褂脝挝簧疃扰挪椤笆畟€一律”措施等重點工作，統(tǒng)籌安排部署，按照“量化、細化、清單化”的要求，把各項重點工作細化具體化。
（二）準備充分層層落實。對各項工作列出任務清單，明確工作內容、具體要求、完成時限、責任單位和責任人等，將任務分解落實到崗到人，推動工作層層落實，建立閉環(huán)機制。
（三）主動聯(lián)系認真對接。加強與縣企業(yè)復工復產專班聯(lián)系對接，就做好企業(yè)復工復產前的風險排查、方案制訂、安全檢查、應急準備等事項逐條逐項對照檢查，確保各項工作有序開展。
（四）落地落實逐家排查。企業(yè)復工復產工前要開展全面細致的安全隱患排查，危化企業(yè)按照“七個不開工”、其他企業(yè)“四個到位”的要求，嚴格審查把關，確保問題排查整改到位，有序復工復產。做到面上企業(yè)檢查指導率100%，風險較大的企業(yè)抽查比例不低于30%，高風險企業(yè)的抽查比例不低于50%，并在復工復產后15日內完成全覆蓋、點對點的現(xiàn)場指導服務。
（五）快速優(yōu)質精準服務。以服務體現(xiàn)管理，寓管理于服務，充分發(fā)揮數(shù)字化的優(yōu)勢，采取“線上+線下”的方式，積極發(fā)揮智慧用電、智慧安監(jiān)等智慧工程作用，實施遠程“線上體檢”，組織專家開展“線上問診”，提高數(shù)字應急保障作用。同時，依托第三方社會化服務機構和專家隊伍，為企業(yè)項目審批、安全許可審查等方面提供全面優(yōu)質的指導服務。
（六）著遠長效總結評估。對企業(yè)復工復產過程中有關安全問題要及時總結分析，并做好評估，對好的機制和做法要及時在面上推廣，推動形成制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。
復產復工工作方案篇十六
成立新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控領導小組，由總經理任組長，副總經理、任副組長，主要負責制訂疫情防控工作預案以及應急處置辦法，加強防疫措施落實的檢查督導，做好與開發(fā)區(qū)衛(wèi)生防疫部門的信息互通、措施互動、力量統(tǒng)籌。設立疫情防控辦公室，由任主任，下設員工排查、診斷隔離、衛(wèi)生消毒、宣傳教育、廠區(qū)管理、物資保障、餐飲安全七個工作組，主要貫徹落實領導小組和辦公室指示要求，分工負責聯(lián)防聯(lián)控工作。
(一)全面排查篩查。由人力資源部門統(tǒng)計匯總員工預備到崗情況，對全體員工復工前半個月的活動軌跡進行詳細排查，逐人登記造冊，制定人員流動信息確認卡，填寫行程登記表，簽訂承諾書，全面掌握員工是否離及前往地點、身體狀態(tài)等信息。對近兩周有重點疫區(qū)旅行史、居住史或重點疫區(qū)人員接觸史的員工，在疫情結束前暫不返廠，已返廠人員嚴格落實醫(yī)學觀察和隔離措施，確保其隔離觀察14天并經體溫測量正常后方可上崗，發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱、呼吸道或消化道癥狀者，立即送診就醫(yī)。
(二)開展消毒消殺。復工前開展廠區(qū)環(huán)境整治，對食堂、職工宿舍、車間等重點場所進行環(huán)境衛(wèi)生清理和藥物消殺，之后每三天一次；對公共區(qū)域和物體表面落實專人定期消毒，每日不少于2次；加強工作和生活場所自然通風和機械通風，減少使用空調，定期開窗通風、清選空調，加強空氣過濾器的清潔和更換；在所有工和、生活場所設置洗手液及相關消毒用品。
做好醫(yī)用口罩、防護服、防護眼鏡、酒精、84消毒液、洗手液、橡膠手套、肥皂、溫度計、紅外測溫儀、血氧儀、噴霧器、應急藥品等防疫物資的統(tǒng)計、采購、儲備及發(fā)放，做好防控物資保障。
(四)加強宣傳教育。利用各類行政例會以及廣播站、宣傳欄、橫幅、電子屏、微信群、qq群等形式載體，開展新型冠狀病毒疫情防控專題教育，向員工宣傳防設知識，提高員工自我防護能力；以車間、班組為單位，發(fā)放疫情防控宣傳資料，開展疫情防控專題宣講；大力倡導健康生活方式，教育員工講衛(wèi)生、除陋習，摒棄亂扔、亂吐等不文明行為，增強身體抵抗力。
(五)嚴格健康管理。建立員工晨檢制度，落實專人對每位進廠上班員工進行體溫測量，乘坐班車的在上車前進行測量，有發(fā)熱癥狀者禁乘班車、禁入單位；建立健康申報制度，有發(fā)熱、咳嗽等癥狀的員工，主動申報，禁止入廠并及時就醫(yī)。每天下班后開展一次消殺防疫，人員集中的重點區(qū)域每天不少于兩次。
(六)強化個人防護。督促員工科學佩戴防護用品，規(guī)范佩戴口罩并定期更換，未佩戴者禁止乘坐班車或禁入企業(yè)人群密集崗位。教育員工注意個人衛(wèi)生，打噴嚏和咳嗽時應用紙巾或手肘部位遮蔽口鼻，使用過的紙巾放入有蓋垃圾桶內，打噴嚏和咳嗽后用肥皂或洗手液徹底清洗。引導員工改變聚集方式，停止員工非必要出差，盡量采取遠程視頻會議、企業(yè)郵件等交流形式，最大限度減少大型集聚性的室內活動。
(七)加強廠區(qū)管控。廠區(qū)實行封閉管理，所有人員進入工廠前必須接受門衛(wèi)紅外測量體溫，門衛(wèi)負責記錄體溫，體溫超過37.3攝氏度禁止入廠。做好外來人員登記確認，所有外來人員必須在門崗登記，姓名、電話、近期是否去過疫區(qū)等信息，并現(xiàn)場做好手部清潔、體溫測量和口罩發(fā)放等工作；督促員工下班后居家封閉管理，盡量減少外出，減少走親訪友。
(八)保證飲食安全。加強對廚師及服務人員管理，嚴格落實健康上崗和崗前衛(wèi)生檢查制度；加強食堂及餐具衛(wèi)生管理，保持食堂整潔衛(wèi)生，科學實行消毒清理，鼓勵自帶餐具。庫房堆放整齊，防蠅、防塵、防鼠、滅蟑；嚴格落實食品采購進貨查驗和索證索票制度，嚴禁宰殺、采購、加工野生動物和生活畜禽，不供應冷食類、生食類等食物；盡量采取分餐、送餐制，避免多人聚集用餐。
(一)員工上班后如發(fā)現(xiàn)身體異常，如發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀，必須立刻通過班組、車間班組負責人上報防控辦公室，由辦公室組織人員立刻進行現(xiàn)場消毒或安排員工及時去醫(yī)院就醫(yī)。
(二)各車間要提高新型冠狀病毒感染的肺炎病例的診斷和報告意識，對于不明原因發(fā)熱、咳嗽等癥狀的病例，要注意詢問發(fā)病前14天內的旅行史，了解本人近期有無赴疫區(qū)的旅行史、有無與哺乳動物、禽類的接觸史，尤其是野生動物的接觸史，以及有無與類似病例的密切接觸史。
(三)發(fā)現(xiàn)新型冠狀病毒感染的肺炎疑似病例時，應立即向廠防控辦公室報告，由辦公室向開辦發(fā)衛(wèi)生防疫部門報告，并組織做好疑似病例員工派送定點醫(yī)院治療相關事項。
(四)由防控辦公室牽頭，做好密切接觸者的追蹤和管理，對確診病例的`密切接觸者實行居家或集中隔離醫(yī)學觀察14天，每日至少進行2次體溫測定，并詢問是否出現(xiàn)急性呼吸道癥狀或其他相關癥狀及病情進展。
(一)嚴格落實責任。各級領導、各部門負責人要嚴格落實責任，堅守崗位、堅守陣地、堅守職責，做到守土有責、守土擔責、守土盡責，在疫情防控工作中真正全面主動擔起責任，深入車間、深入班組、深入疫情防控的第一線，及時組織指導、及時掌握情況、及時妥善應對，推動各項防控措施到點到位。
(二)加強檢查督導。復工后將防控領導小組將成立專項督導線，進一步加大監(jiān)督檢查力度，對員工排查情況、重點部位防控情況、管控措施落實情況進行不間斷檢查，對防控措施落實不到位，存在疫情防控隱患的督促整改，存在重大隱患風險的要嚴肅追責問責，切實把全體人員的精氣神調動起來，群策群力、群管群防，共同做好疫情防控的各項工作。
復產復工工作方案篇十七
實現(xiàn)殘疾人“人人享有康復服務”目標。特制定本實施方案：
一、目標任務。
建立完善社會化的殘疾人康復工作體系，力爭20__年使有康復需求的殘疾人100得到康復服務，20__年實現(xiàn)殘疾人“人人享有康復服務”。
二、基本原則。
社區(qū)康復工作以滿足殘疾人基本康復需求為出發(fā)點，以康復機構為指導，社區(qū)為依托，殘疾人家庭為基礎，廣泛開展各種覆蓋面廣、時效性強、殘疾人迫切需求的康復服務。
三、服務形式。
殘疾人社區(qū)康復服務主要有六個方面內容：一是康復醫(yī)療服務、二是訓練指導服務、三是心理疏導服務、四是知識普及服務、五是用品用具服務、六是咨詢轉介服務。
四、服務對象。
具有本區(qū)戶籍的各類殘障人。
五、組織管理。
按照《市區(qū)域衛(wèi)生規(guī)范三年行動計劃》的要求，本區(qū)應在三年內完成全部鎮(zhèn)、街道、園區(qū)衛(wèi)生院達市級社區(qū)衛(wèi)生服務組織標準建設。各鎮(zhèn)、街道、園區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務中心和殘聯(lián)應結合此項工作的開展將殘疾人社區(qū)康復工作納入到社區(qū)衛(wèi)生服務工作之中。
在推進殘疾人社區(qū)康復工作中，各鎮(zhèn)、街道、園區(qū)殘聯(lián)和社區(qū)衛(wèi)生服務中心(衛(wèi)生院)不僅要明確分工、各負其職，而且要密切配合、形成合力、共同推進、抓出實效。
社區(qū)衛(wèi)生服務中心應配備相應的康復醫(yī)生進行康復服務和技術指導，殘聯(lián)應做好社區(qū)康復工作的組織協(xié)調和檢查督促工作，并依托社區(qū)殘疾人協(xié)會做好康復需求調查工作，同時根據需求在康復器材、業(yè)務經費等方面給予一定的補助和配置。
六、康復站(點)建設標準。
1、殘疾人康復站(點)建設時，應在社區(qū)衛(wèi)生服務中心康復室處設置醒目銘牌，名稱為“某某鎮(zhèn)(街道)殘疾人康復站”或“某某村(居委會)殘疾人康復點”殘疾人康復站站長由各鎮(zhèn)、街道、園區(qū)殘聯(lián)干部擔任，社區(qū)衛(wèi)生服務中心有關人員參與康復站工作。
2、各鎮(zhèn)、街道、園區(qū)殘聯(lián)和社區(qū)衛(wèi)生服務中心結合當?shù)貙嶋H情況，制定本社區(qū)殘疾人康復站(點)的康復服務內容、工作職責、工作制度、服務公約，并在康復站(點)內公布。
3、開展康復醫(yī)生培訓，提高康復從業(yè)人員的業(yè)務水平。社區(qū)衛(wèi)生服務中心有1-2名經培訓合格持證上崗的兼職康復醫(yī)生;各村衛(wèi)生室、社區(qū)衛(wèi)生服務站有1-2名經培訓考核合格的兼職康復醫(yī)生。
4、社區(qū)殘疾人康復站的康復用房原則上不少于30-50平方米，購置康復器材不少于10件(套)。殘疾人康復點康復用房原則上不少于20-30平方米，購置康復器材不少于5件(套)。
5、各鎮(zhèn)、街道、園區(qū)殘聯(lián)及康復站(點)要做好本轄區(qū)殘疾人調查摸底建檔立卡工作，分三個年齡段0-7歲、8-14歲、15歲以上，摸清底數(shù)，填寫《康復需求登記表》;對在殘疾人康復站(點)中得到康復訓練的重點康復對象(三癱一截)，必須建立并填寫康復訓練檔案;對在殘疾人康復站(點)得到康復服務的殘障人，必須填寫《康復服務記錄表》。同時，做好新發(fā)生殘障人的康復需求登記工作。
6、各基層殘疾人康復站每年5月31日、10月31日前將《殘疾人康復服務匯總表》、《殘疾人康復訓練登記表》，11月15日前將重點康復對象(三癱一截)的康復訓練檔案報區(qū)殘聯(lián)科。
七、考核評估。
殘疾人康復服務考核標準。
1、康復需求數(shù)應達到持證殘疾人數(shù)的60，但康復需求人員可以是有康復需求的殘障人。
2、康復服務率應達到康復需求數(shù)的100。
3、康復站、康復點各類資料必須齊全，服務內容真實。
區(qū)殘聯(lián)、區(qū)衛(wèi)生局將共同制定考核標準，每年年終對殘疾人康復站(點)進行目標考核，并根據考核情況給予適當獎勵。
八、經費投入標準。
為保證工作的開展，市殘康辦按建成一個殘疾人康復站投入1萬元，建立一個殘疾人康復點投入2千元的標準下?lián)芙涃M。區(qū)殘聯(lián)將按照1：1標準匹配經費，此項經費原則上用于殘疾人康復站(點)的康復器材配備。
九、申報方法。
按“建成一個、申報一個”的原則，各鎮(zhèn)、街道、園區(qū)根據殘疾人康復站(點)建設標準的要求，建成一個中心康復站、2-3個康復點后向區(qū)殘聯(lián)和區(qū)衛(wèi)生局申報。由市、區(qū)殘康辦考核后，下?lián)芙o基層殘聯(lián)建站(點)經費。
各鎮(zhèn)、街道、園區(qū)殘聯(lián)要以殘疾人“人人享有康復服務”的工作要求，不斷開拓創(chuàng)新，貼近殘疾人需求，讓殘疾人能得到就近就便的康復訓練服務，為殘疾人康復地回歸社會、融入社會創(chuàng)造有利的條件。
復產復工工作方案篇十八
為加強新型冠狀病毒的防控工作，貫徹落實“預防為主，安全第一”的方針，維護節(jié)后復工復產正常生產秩序，確保廣大員工及員工家人的身體健康與生命安全，依據園區(qū)管委會《關于做好春節(jié)后復工疫情防控相關工作的通知》，結合我公司實際，特制定本工作方案。
為有效防范新型冠狀病毒疫情的發(fā)生，妥善化解疫情安全隱患。成立以總經理為組長，為副組長，各部門負責人、車間工段長為成員的傳染病防控工作領導小組。下設x有限公司疫情防控工作辦公室(以下簡稱“防控辦”)，兼任辦公室主任，為防控辦成員，各自分工，統(tǒng)一協(xié)調。
總經理為x有限公司疫情防控工作第一責任人，負責x有限公司疫情防控全面管理工作;負責疫情防控具體工作的協(xié)調;公司防控辦為疫情防控落實部門。
(一)領導小組職責。
1.結合公司實際制訂傳疫情防控工作規(guī)劃、應急預案、處置辦法。
2.加強公司日常疫情報告制度的管理和防治措施落實情況的督查與評估，并配合園區(qū)管委會等部門做好疫情處置工作，降低疫情危害。
(二)公司防控辦職責。
1.通過多種形式開展疫情防治知識宣傳，懸掛橫幅、宣傳欄張貼傳染病防治專題知識等。
2.建立傳疫情信息微信群，開展疫情聯(lián)防聯(lián)控;。
3.做好每天廠區(qū)及人員防控檢查、消毒工作及檔案留存等;。
4.負責外協(xié)人員管理、外來人員管理;。
5.負責防控物資的采購;。
6.負責安排落實公司其他各項防控及應急措施。.
(三)防控小組長職責。
負責監(jiān)督所負責區(qū)域的防控工作落實情況，每天上午、下午對負責區(qū)域進行相關檢查，并如實填寫檢查表，檢查表每天下班前交到行政部。如發(fā)現(xiàn)問題及時監(jiān)督解決，無法及時解決的，立即向匯報。銷售部應其特殊性，盡量避免出差，如員工必須出差的,應嚴格做好各項防控措施，應每天進行跟蹤監(jiān)督。
(四)工段長職責。
1.負責公司各項防控工作的落實工作;。
2.負責工段員工的防控教育、安全教育工作;。
3.加強車間防控管理，防止員工不佩戴防護口罩、聚集等;。
4.管理好用餐秩序，嚴禁員工外出就餐、聚集就餐;。
5.安排好固定人員去別的工段作業(yè)或運料，安排好固定人員取餐和分餐;。
6.做好車間環(huán)境清潔管理工作;。
7.做好餐余垃圾及廢棄口罩管理;。
(五)門衛(wèi)及值班人員職責。
1.每天上班前門衛(wèi)及值班人員佩戴個人防護(防護口罩及一次性橡膠手套),做好秩序維護，應要求員工佩戴好防護口罩，排隊時人與人間隔1米以上，值班人員逐個對員工進行體溫測量,及進行相關詢問，并做好登記工作，登記內容包括:檢查時間、所在部門(車間)、姓名、年齡、有無癥狀、有無和湖北相關人員接觸。如體溫在37.2度以上的，或有與湖北相關人員接觸的，有其他癥狀的，嚴禁進入公司?？记跈C盡量使用人臉識別系統(tǒng)，如考勤機無法識別，采用手工登記方式。
2.一般情況下，防控期間嚴禁非公司工作人員進入公司，如確需進入公司的，需報請行政部經同意后，門衛(wèi)按員工檢查登記程序執(zhí)行。
3.每天上班前，行政部應報送當日外協(xié)單位在我公司上崗工作人員名單到門衛(wèi)，門衛(wèi)對比身份證及名單后按公司員工檢查登記程序執(zhí)行。
4.上班時間原則上不允許員工及外協(xié)人員離開公司,如因生產需要確需離開公司的，各車間及外協(xié)指定人員名單并報門衛(wèi)處(非名單內人員嚴禁進出)，門衛(wèi)做好相關進出記錄，如離開廠區(qū)范圍辦事的員工，進公司前應側體溫，并做好相關外出路線登記，體溫正常方可進入公司。
5.嚴禁快遞人員進入公司,所有快遞收發(fā)由門衛(wèi)統(tǒng)一負責。相關登記記錄匯總后交行政部存檔。
(六)員工(車間及辦公室)職責。
1、上班期間所有員工必須佩戴防護口罩;。
2、上班時間嚴禁串崗，如因工作需要必須多人同時作業(yè)的，盡量保持安全距離;。
3、嚴禁人員聚集閑談，聚集就餐;。
4、廢棄口罩、餐盒放置于公司指定地點;。
5、辦公室人員應做好對公用辦公設備、固定電話的消毒工作;。
6、防疫期間嚴禁開空調(含中央空調);。
8、打噴嚏捂口鼻，慎揉眼。
9、飯前、如廁后需洗手，接觸公共設備后要洗手，洗手應嚴格按洗手六步法執(zhí)行;。
10、如發(fā)現(xiàn)洗手間準備的肥皂、香皂、消毒液不足，應及時向車間負責人匯報;。
11、下班后需外出的請佩戴防護口罩，家中做好通風，本人及家人盡量不要去人員密集場所，與人保持安全距離，不握手，不聚會。
(七)消毒及清潔人員職責。
1、消毒作業(yè)前應佩戴好個人防護，防護眼鏡、防護口罩、一次性橡膠手套。
2、配備消毒液時要小心輕放，避免消毒液觸碰身體;。
3、消毒液嚴格按公司規(guī)定的配比進行調配;。
4、辦公室公共區(qū)域(樓梯、樓道、電梯)、車間地面每天下班后進行噴霧消毒，各辦公室下班后自行使用噴壺進行噴霧消毒。
5、會議室、接待區(qū)、招聘區(qū)使用后即進行消毒，門衛(wèi)室、
洗手間(含辦公樓及車間)每天的消毒頻次為2次(中午、下班后)。
6、清潔人員應及時對廢棄口罩、餐余垃圾進行處理，處理時應佩戴口單及一次性橡膠手套。
7、做好進入公司所有車輛的消毒滅殺工作;。
(八)司機職責。
1.車輛出入嚴格實行審批制度，外出回公司后應在門衛(wèi)處登記出行軌跡;。
2.每天下班后對所駕駛車輛進行消毒;。
3.除公司接送車外嚴禁無關人搭乘;。
4.公司接送車司機上班時應佩戴防護口罩(車上應配備防護口罩及消毒液);。
5.公司接送車司機要督促值班員對員工上車前的體溫檢測及員工口罩的佩戴;。
(九)供應及倉庫職責。
2.必須出外采購的，必須佩戴好防護口罩，不去人員密集場所，不握手。
3.購買防控物資時要求其提供產品介紹及相關證書，嚴防假冒偽劣產品混入其中;。
4、所購防控物資應盡量保證公司使用;。
5.回公司時應先在門衛(wèi)處登記相關活動軌跡，并測量體溫,體溫正常方得進入公司。
6.物資進庫后，由倉庫安排固定人員送料到車間崗位。
(十)食堂工作人員職責。
1.嚴格執(zhí)行公司食堂管理制度;。
2.外出采購時應佩戴防護口罩;。
3.食堂工作人員上班期間必須佩戴防護口罩,佩戴一次性防護帽;。
4.嚴禁生熟食混放;。
5.分餐及送餐時一-定要注意清潔衛(wèi)生;。
6.做好廚具及餐具的消毒處理;。
(十一)外協(xié)人員(施工人員、設備安裝工等)管理。
外協(xié)單位負責人應在上班前一天向行政部報備第二天進廠工作人員名單，相關表格由公司提供。經審批同意后，發(fā)公司門衛(wèi)，外協(xié)上班人員應攜帶本人身份證，門衛(wèi)按名單逐一核對，按照員工進廠流程操作，名單無報備的，嚴禁進入公司。外協(xié)單位應自行配備防護口罩，進公司后外協(xié)員工應嚴格遵守公司各項防控規(guī)定，如有違反，公司可要求違規(guī)人員立即離開公司。非必須情況上班時間嚴禁進出公司。
(十二)外來人員管理。
外來人員(除應聘人員外)來公司前應提前聯(lián)系確認，非必須情況，所有工作通過電話、微信溝通解決。如必須進入公司的，經行政部批準后，嚴格按照公司員工進廠流程執(zhí)行?？爝f人員嚴禁進入公司，所有快遞收發(fā)由門衛(wèi)統(tǒng)一負責。
(十三)用工招聘管理。
車間、辦公樓等其他區(qū)域。門衛(wèi)應做好人員管理，避免面試人員離開面試區(qū)域。面試結束后，門衛(wèi)應立即敦促面試人員離開。
(十四)餐余垃圾及廢棄口罩管理。
1、各車間設立專門的餐余垃圾存放點，所有員工必須定點投放，由清潔人員統(tǒng)一收集處理。
2.各車間設立廢棄口罩收集點，所有員工必須定點丟棄，由清潔人員佩戴防護用品(防護口罩、一次性橡膠手套)統(tǒng)一收集處理。
請公司各部門、車間(班組)嚴格執(zhí)行本工作方案，并每日上報春節(jié)期間湖北籍回籍人員、春節(jié)期間員工發(fā)熱癥狀人員的名單至公司防控辦。
復產復工工作方案篇十九
根據《關于進一步加強涉疫場所和復工復產安全防范的緊急通知》要求，為了切實抓好疫情防控期間安全生產，有效預防遏制疫情防控期間安全生產事故發(fā)生，保障全鎮(zhèn)各生產行業(yè)（領域）在疫情防控期間生產安全和人民群眾的安全。結合我鎮(zhèn)實際，特制定疫情防控期間安全生產檢查實施方案。
檢查范圍為全鎮(zhèn)各村、居（社區(qū)）、各行業(yè)（領域）、特別是生產經營企事業(yè)單位和人員密集場所。圍繞新冠肺炎疫情防控期間安全生產責任措施落實，重點檢查鎮(zhèn)衛(wèi)生院、居家隔離和人員密集場所消防安全以及危險化學品、煙花爆竹、交通運輸、非煤礦山、建筑施工、特種設備等事故易發(fā)多發(fā)行業(yè)（領域），突出學校、醫(yī)院、商貿市場、養(yǎng)老院（敬老院）等公共場所以及勞動密集型企業(yè)。各村、居（社區(qū)）、各有關部門在重點檢查以下事項基礎上，結合本轄區(qū)本行業(yè)領域完善檢查內容。
（一）周密安排部署，細化工作方案。本次安全生產檢查鎮(zhèn)人民政府部署的一項重點工作任務，各村、居（社區(qū)）、鎮(zhèn)級行業(yè)主管部門要認真根據本地本行業(yè)實際情況制定疫情期間檢查工作實施方案，明確檢查內容。
（二）加強輿論宣傳，曝光典型案例。各村、居（社區(qū)）要充分利用各種輿論宣傳資源，對安全生產檢查進行廣泛宣傳發(fā)動，要充分發(fā)揮輿論監(jiān)督和群眾監(jiān)督的作用。鼓勵通過舉報電話舉報安全隱患，對檢查發(fā)現(xiàn)的安全生產領域違法違規(guī)行為和典型案例，要及時公開曝光。
（三）改進工作作風，提升工作實效。各村、居（社區(qū)）、鎮(zhèn)級部門安全生產檢查要堅決防止形式主義、官僚主義、以更加“嚴細實”的作風，深入基層、深入現(xiàn)場，加強督促指導服務，狠抓落實，確保檢查取得實效。領導小組將對各村、居（社區(qū)）開展疫情防控期間安全生產檢查情況進行督查，并將發(fā)現(xiàn)的問題進行全鎮(zhèn)通報。此次檢查工作開展情況將用為全鎮(zhèn)安全生產目標績效考核的`重要內容。