方案的質量和有效性直接關系到問題的解決效果和目標的實現程度，因此選擇可行的方案非常重要。方案的執(zhí)行需要團隊的協作和溝通，領導的指導和監(jiān)督。每個人都有自己的方案制定方法和經驗，相互學習和借鑒可以促進共同進步。
執(zhí)法監(jiān)督工作方案篇一
為了規(guī)范我所交通執(zhí)法行為，落實交通行政執(zhí)法責任制，努力提高運政執(zhí)法水平，按照縣監(jiān)察局、縣法制辦東監(jiān)發(fā)[**]6號《關于對行政執(zhí)法情況開展專項檢查的通知》的要求，我所對執(zhí)法人員加強管理，對執(zhí)法工作高度重視，認真地開展了交通行政執(zhí)法自查自糾工作，現就行政執(zhí)法自查自糾工作情況匯報如下：
一、成立了執(zhí)法監(jiān)督室，規(guī)范執(zhí)法行為。
為了確保我所執(zhí)法人員執(zhí)法行為的公平、公正、公開，防止發(fā)生亂作為情況，我所加強對執(zhí)法人員的管理，除制訂相關上路稽查紀律外，我所還成立了執(zhí)法監(jiān)督室，由所長鄧小毛任組長；副組長：余耀明、梁建；工作人員：饒友明、章素云。
二、制定了各項行政執(zhí)法管理制度，明確執(zhí)法權責。
為了樹立行業(yè)形象，我所制定了各項管理制度，加強對執(zhí)法人員的管理，進一步建立健全對執(zhí)法檢查人員的問責機制，形成權責清晰，有責必問，違法必究的體制機制。
三、行政執(zhí)法做到了規(guī)范，行政許可做到了正確。
行政執(zhí)法方面，我所規(guī)定上路執(zhí)法必須2名以上持有有效執(zhí)法證人員參加，執(zhí)法工作中應做到語言文明、著裝整齊、動作規(guī)范，在執(zhí)法過程中，認真調查取證，準確填寫違章行為通知書、證據保存清單、違章處罰決定書，按照簡易程序和一般程序分別處理不同的違章行為，在對每一個案件作出處罰時，嚴格按照《中華人民共和國道路運輸條例》以及《江西省道路運輸條例》的規(guī)定，在允許自由載量權范圍內作出適當的處罰。對涉及處罰金額較大的案例，集體研究并按相關文件精神進行行政作為，避免執(zhí)法人員隨意處罰現象的發(fā)生，保證執(zhí)法的正確性和合理性。
四、認真開展了執(zhí)法評議工作。
執(zhí)法水平的高低和執(zhí)法形象的好壞，要社會認可，為此我所特邀請了縣政府法制部門以及行風監(jiān)督對我所執(zhí)法情況進行評議，評議結果如下：
過去的一年，我所在規(guī)范交通行政執(zhí)法方面做了很多工作，也有一定的成效，當然也還存在一定問題，主要有以下幾個方面：
1、行政法律文書填寫不準確、不完整；
2、案卷資料有欠缺，詢問筆錄過于簡單，證據鏈不足；
出現上述問題的原因主要有：
1、執(zhí)法人員理論學習不夠，執(zhí)法水平受限；
針對自查自糾存在的問題，我所及時召開外勤分管領導及股長會議，通報成績及缺點，并對執(zhí)法工作強調如下：
執(zhí)法監(jiān)督工作方案篇二
今年上半年，我委執(zhí)法監(jiān)督工作在市委政法委的正確領導和本委領導的高度重視下,認真貫徹落實上級文件精神和各項工作部署，堅持以維護社會穩(wěn)定為目標，圍繞公正司法、文明執(zhí)法這個主題，狠抓涉法涉訴信訪問題的處理，開展了一系列的工作，現簡要作。
如下：
一、摸清路子，完善各項相關制度，全面加強執(zhí)法監(jiān)督隊伍建設。
1、通過學習各類業(yè)務文件，進一步摸清了黨內執(zhí)法監(jiān)督的路子。3月18日，我委進行分工以后，執(zhí)法監(jiān)督室的同志們迅速到位，很快進入角色。我們認真學習了近幾年省、市政法委下發(fā)的相關文件，研究分析了政法各家的執(zhí)法現狀，組織本系統(tǒng)的執(zhí)法專干開展了兩次學習，并以座談會的方式相互交流執(zhí)法監(jiān)督工作的經驗，對執(zhí)法監(jiān)督工作進行討論和評議。同時，我們還與人大法工委、政協法制群團委、政府法制辦互通信息，召開座談會，共同探討加強法律監(jiān)督工作的途徑、方式。通過開展這一系列活動，我們對黨內執(zhí)法監(jiān)督工作有了一個全新的認識，進一步摸清了路子，提高了執(zhí)法監(jiān)督專干隊伍的業(yè)務能力，統(tǒng)一了思想，增強了黨性觀念和組織觀念，使我們做到了既勇于監(jiān)督又善于監(jiān)督，從而保證了我縣黨內執(zhí)法監(jiān)督工作真正落實到了基層，落實到了第一線單位。
2、通過人員和職能的調整，進一步理順了黨內執(zhí)法監(jiān)督的工作關系。今年來，政法各家針對執(zhí)法監(jiān)督工作人員年齡偏大，工作聯系部門職能不對口，缺乏監(jiān)督力度等問題，進行了有效的改進?？h公安局將執(zhí)法監(jiān)督工作放在督控中心，實行一把手負責制，縣法院將此項工作放在立案庭，具體負責該項工作的是幾位年輕的資深庭長，縣檢察院、縣司法局都由年輕、工作經驗豐富、法律水平過硬的同志具體負責該項工作。通過這一系列舉措，進一步加大了監(jiān)督的力度，很好地理順了執(zhí)法監(jiān)督的工作關系。
3、通過各項相關制度的完善，進一步增強了執(zhí)法監(jiān)督工作的使命感和責任感。為了加大黨內執(zhí)法監(jiān)督力度，進一步增強政法各家做好這項工作的使命感和責任感，我們根據省、市政法委的精神，下發(fā)了《2019年執(zhí)法監(jiān)督工作要點》、《關于認真做好涉法涉訴信訪案件終結工作通知》和《關于“規(guī)范執(zhí)法行為、促進執(zhí)法公正”專項整改活動的。
工作方案。
》等文件，從制度和管理機制上進行了硬化，大大增強了工作的主動性和積極性。同時，責成政法各家按照黨內執(zhí)法監(jiān)督的要求，規(guī)范案件質量管理的各項制度，將案件管理納入制度化，科學化管理的范疇。
二、澄清底子，狠抓積案的督查落實，認真及時辦理領導批示件。
1、認真清理各類積案，分類處理。因為諸多客觀原因，自去年11月份來，政法委執(zhí)法監(jiān)督室人員一直空缺，因此，大量的督辦案件和領導批示件被壓了下來，有的甚至連原本也找不到了。針對這一情況，我們對現存的檔案進行了徹底清理，為了防止遺漏，還專門派人到市政法委執(zhí)法監(jiān)督室進行核實，根據領導批示意見和案件的實際情況，分類進行處理。切實做到了事事有落實，件件有回音。如某某某故意傷害案，我委由分管副書記帶隊，組成專門工作組，進駐案發(fā)地，徹底查清了案情。某某某反映某某派出所所長指揮、參與刑訊逼供案，已責令某某派出所上門賠禮道歉，并進行了賠償。某某故意傷害案，已按期依法辦結，維護了軍人家屬的合法權益?！羵€月時間，我們共辦理督辦案件件，領導批示件件。
2、注重跟蹤督查，狠抓落實。在處理各級領導批示件的過程中，我們始終堅持“三定”原則。即定人、定時間、定任務。對每一件領導批示件的處理，首先是登記入冊建立臺帳，再采取下發(fā)督辦函、定期通報情況、上門督查相結合的方式，督促落實，隨時掌握情況，保證督辦案件的質量。多年上訪不止的地方案、地方案、地方案、地方案，公安機關或按程序繼續(xù)進行，或納入國家賠償范圍，法院走訪了當事人，進行了公開聽證。一些老大難上訪老戶已服判息訴。另外如省、市兩級政法委書記批示的群眾反映的黑惡勢力團伙頭目案。今年4月7日，縣委常委、政法委書記、副書記、縣公安局局長，陪同市委常委、市政法委書記，市公安局黨組成員、紀檢組長，深入到當地，調查走訪群眾，專門召集基層干部，受害群眾召開座談會。之后，我們三次召集公、檢、法分管領導及案件原承辦人專題研究此案，就該案的每一個辦案環(huán)節(jié)重新進行反復的斟酌與推敲，對該案的定性重新進行核實，為了提高案件辦理的透明度，消除群眾誤解。4月28日，我們組織公、檢、法、林業(yè)局分管領導及該案的原承辦人，到召集案件控告人及群眾代表召開了一次見面會，通報了案件處理各階段的情況，對群眾舉報或存在疑惑的相關問題，當面進行解釋，同時縣公安局發(fā)布了敦促同案犯主動投案自首爭取寬大處理和懸賞緝拿該案同案犯的通告，并責成當地派出所進一步加強對等重點人員的幫控工作。這一系列舉措，贏得了當地群眾的高度評價，達到了徹底息訪息訴的目的。
三、增強服務和大局意識，切實做好信訪接待工作。
1、以熱情周到、耐心細致的工作態(tài)度，較好地發(fā)揮了“窗口、橋梁、紐帶”的作用。在保持共產黨員。
先進性教育。
活動中，執(zhí)法監(jiān)督室的工作人員進一步改進了工作作風，力爭對每一個上訪人做到以誠相待、熱情周到，對每一位上訪者提出的各種問題，耐心聽取、細心解釋。能夠當面直接答復的，絕不簡單打發(fā)了事，而是耐心細致的講解，把道理講明、講透，把法律宣傳工作和化解矛盾的疏導工作做到位；對于不能當面答復的，在了解相關單位對此案的工作情況后及時進行答復，使上訪者對政法部門的工作從缺乏理解轉變?yōu)樾湃卫斫猓谷嗣袢罕妼φú块T的感情從排斥轉變?yōu)橛H近，使信訪工作成為我們了解執(zhí)法隊伍狀況，傾聽人民群眾呼聲、溝通上下感情、疏通意見、監(jiān)督執(zhí)法的重要手段，為領導正確決策提供了大量科學的依據，充分發(fā)揮了信訪工作的“窗口”、“橋梁”、“紐帶”的作用。如××鎮(zhèn)一位多歲的鄧姓居民，以擺草藥攤為生，今年3月，縣衛(wèi)生局將其攤點沒收，封存，因不服縣衛(wèi)生局的行政處罰，多次到政法委吵鬧，并揚言要身背“冤”字上訪，了解這一情況后，分管執(zhí)法監(jiān)督的副書記多次親自接訪，耐心細致向其解釋不服行政處罰應走的法律途徑。××鎮(zhèn)一村民，因故意傷害被法院判有期徒刑6刑個月，賠償醫(yī)療費500×元，對此不服，多次到政法委哭訴，賴著不走，晚上睡在政法委走廊里，針對這一情況，我們向其宣講了《信訪條例》法律規(guī)定，為體現我們的誠意，還免費為她請律師進行咨詢，通過當地政府，從民政所為其解決了一定的經費，以解決她生活上的困難?！羵€月來，我們共接待群眾來訪件多人次，處理群眾來信件。
2、以高度的政治責任感，敏銳的洞察各類糾紛，有力地維護了社會大局的穩(wěn)定。對信訪接待工作，我們時刻抱著強烈的政治責任感和敏銳的洞察力進行接訪，對于信訪接待中發(fā)現的深層的社會矛盾，不僅進行深入的分析研究，準確把握矛盾的內在規(guī)律性和矛盾發(fā)生的傾向性，對于那些信訪中反映出來的事關社會穩(wěn)定大局的情況，立足于早發(fā)現、早防范、及時處理，努力把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，不留后患，不釀成大的不穩(wěn)定的“禍亂”。我們執(zhí)法監(jiān)督室的同志，始終把為領導解難分憂，為群眾辦實事，做為我們工作的終旨，能自己解決的問題盡量自己解決，盡量不驚動領導，以便為領導留出更多的時間和精力去解決更大的問題，自己解決不了，需要得到領導支持，或事關重大的問題，才向領導匯報。如××鎮(zhèn)的夏等×人反映他們合伙營運的一輛從開往客班車，多次被××縣一伙人扣押，今年3月底，班車又被這伙人扣押，如不盡快解決，他們揚言也要扣押對方的車，一場跨地區(qū)的扣車糾紛一觸即發(fā)，針對這一緊急情況，我們立即與××縣政法委取得聯系，交換了意見，研究了案情，制定了工作方案，找準切入點，動之以情，曉之以理，服之以法，4月7日，我委組織××縣政法委、××縣公安局、夏等人，當面進行調解，終于將這一扣車糾紛平息了下來，由于工作超前主動、深入扎實，這一矛盾得到了成功的化解，避免了一起大的不穩(wěn)定事件的發(fā)生。
四、努力構建和諧社會，集中力量抓好涉法涉訴案件的處理。
1、層層重視，切實加強領導。一是進一步調整充實了處理涉法上訪工作領導小組及辦公室。確定了縣委副書記任組長，縣委常委、政法委書記任副組長，各單位一把手為成員，為工作的順利開展提供了強有力的組織保障。二是實行領導包案制。對省、市各級領導督(交)辦的案件，一律實行領導包案制，政法各單位的每一位班子成員都必須包案處理1—×個重點涉法案件，包案領導對所包案件做到“五個親自”，即親自接訪當事人，親自查閱案卷，聽取案情匯報，親自研究工作措施和處理意見，親自把關審核結案材料，親自督促處理意見的落實。三是堅持實事求是，因案制宜，對癥下藥。涉法上訪案件千差萬別，實際工作中我們具體情況具體分析，對群眾反映的問題中有理的或部分有理的，實事求是，依法予以糾正，該賠償的給予賠償。如涉嫌案，我們正在積極的督促有關部門依法予以賠償。對那些雖然走完法律程序但尚未完全解決問題的案件，組織動員各有關方面力量，視情節(jié)采取經濟補償、社會救助等多種辦法，滿足上訪人的合理訴求。如執(zhí)行中止一案，我們積極為其聯系民政局，申請經濟補助。對結案而不息訴罷訪的，采取綜合治理措施，做好思想工作，把道理說透、說細，防止簡單行事，以勢壓人，如擾亂社會秩序一案，因其不認為自己有精神病，不應當判免予刑事處分，而應當判其無罪，多年來，越級上訪不止，我們在說服教育的同時，正在對此案呈報終結。對纏訪案件，實行公開聽證、公開審理、公開訓誡等多種方式，伸張正義，釋疑解惑，爭取社會各界和人民群眾的理解支持。今年6月3日，縣法院針對不服法院結論、并給予平反一案召開聽證會，就提出的問題進行聽證。
2、轉變觀念，施以人文關懷。讓當事人在感受法律威嚴的同時，還能體會到“被尊重、被理解、被關懷”的司法人文氛圍，由此贏得了當事人的信任，達到有效化解涉法涉訴信訪案件的目的。涉法上訪案件中，當事人往往由于種種原因對信訪接待人員存在一定抵觸情緒。我們在接訪時首先考慮的就是取得當事人的信任，“帶著深厚感情做工作”“群眾利益無小事”，做到“不打官腔、不繞彎子、不踢皮球”，特別注重對當事人的關心細節(jié)，實行人性化處理，包括適時向信訪當事人反饋信息，保持與當事人的溝通聯系。從而拉近了我們與當事人之間的心理距離，為涉法上訪案件的圓滿處理奠定了良好的工作基礎。××鎮(zhèn)一位彭姓居民，小孩在學校與同學發(fā)生糾紛被打傷，因×元的保險費沒有處理好，與班主任老師發(fā)生打架糾紛，使得雙方上訪不止，了解到這一情況的縣委常委、政法委書記，親自多次接訪，耐心細致、入情入理跟她談心，彭某深為書記的真情所動。
3、加強聯系，爭取多方支持。實踐證明，加強與各方聯系，爭取支持，齊心協力，才能使上訪案件得到有效解決?；谶@一認識，在工作中我們注重做好“三聯”。一是加強對上聯系，爭取領導支持，重特大案件及時向上級領導請示匯報，聽取上級機關和領導的指示。對上級部門交辦的案件，及時上報結果，防止重復上訪，形成及時、迅速、準確的信息渠道。二是加強內部聯系，形成工作合力。全縣政法各部門將涉法上訪工作與偵察、起訴、審判等各項工作緊密結合起來，在政法委的領導下，以執(zhí)法監(jiān)督室為龍頭，協調涉法上訪工作的各個環(huán)節(jié)，調動各方面的力量，使全縣上下形成一盤棋。三是加強對外聯系，爭取多方配合。在辦理涉法上訪案件中，依法辦案并不等于可以完全息訪，根據不同涉法上訪當事人的案情，通過當事人的家庭、所在單位領導、當事人所在村委會等部門，做好上訪當事人的思想工作，防止發(fā)生意外。
4、明確職責，強化執(zhí)法監(jiān)督。針對涉訴工作的實際情況，我們創(chuàng)新思路、完善制度，落實信訪長效機制。一是落實“大信訪”格局的建立。在政法系統(tǒng)內部實現信訪工作與紀檢監(jiān)察、案件督查工作協調統(tǒng)一，避免了久訪不決等問題的發(fā)生。二是按照“誰辦案誰負責，誰引發(fā)誰解決”的原則，將案件承辦人作為第一責任人。同時，對典型的執(zhí)法不公案件，嚴肅處理有執(zhí)法過錯的責任人。各單位以案示教，進一步加強執(zhí)法監(jiān)督，暢通信訪工作渠道，完善處理涉法上訪案件的工作制度，從而從源頭上減少了涉法上訪案件。通過個案責任的追究，扭轉隨意執(zhí)法，粗心麻痹的不良風氣，有效預防和減少了司法現象。三是在個案監(jiān)督上，我們針對一定時期內影響大的案件，上級交辦的案件和群眾反映強烈的案件進行跟蹤監(jiān)督，確保案件公正、依法、高效。
上半年的工作，我們雖然取得了一定的成績，但這些成績的取得，得益于本委領導的正確領導和高度重視，得益于此項工作有一個好的基礎，得益于一把手的指揮有力、撐腰壯膽，得益于各科室及政法各家的理解和支持。在下半年的工作中，我們執(zhí)法監(jiān)督室的同志們一定齊心協力、同舟共濟，共同將執(zhí)法監(jiān)督工作推上一個更新的臺階。
執(zhí)法監(jiān)督工作方案篇三
2015年為進一步貫徹落實《傳染病防治法》、《學校衛(wèi)生工作條例》，積極應對當前我縣出現的甲型h1n1流感、手足口病等疫情，有效控制傳染病在學校的發(fā)生與流行，切實保障廣大師生身體健康，制訂如下工作方案：
一、指導思想
按照“教育部門管理督查，衛(wèi)生部門監(jiān)督指導，學校具體實施”的分工原則，從維護和促進廣大青少年身體健康的高度，把學校和學生作為公共衛(wèi)生監(jiān)督服務的重點場所和重點人群，切實做好學校飲用水、傳染病防治工作，為廣大師生創(chuàng)建安全衛(wèi)生的學習和生活環(huán)境，切實保障廣大師生的身體健康和生命安全。
二、工作原則
集中檢查與日常監(jiān)督管理相結合，突出重點、綜合檢查，加強部門配合、共同組織實施本方案。
三、監(jiān)督檢查
（一）強化學校傳染病防控措施的監(jiān)督檢查
結合當前甲型h1n1流感、手足口防控工作形勢，監(jiān)督學校落實各項傳染病防控措施；督促指導學校按照衛(wèi)生部、教育部相關文件精神，建立和完善傳染病防控制度，落實各項防控措施，有效防范傳染病疫情在校園內的發(fā)生，確保一旦發(fā)生疫情能做到早發(fā)現、早報告、早處置。具體檢查內容為：學校是否開展健康知識和傳染病預防知識宣傳教育；學校是否確定專人負責傳染病防治工作的開展，在本次手足口病防控期間是否對到校學生實行每日晨午檢制，對缺課學生是否進行了病因登記記錄，教室和校舍等場所定期通風、消毒情況如何，是否開展了對玩具、用具等物品的每日清洗消毒，是否依法進行疫情報告。
（二）加強學校飲用水衛(wèi)生監(jiān)督檢查
是否進行了定期清洗、消毒工作，有無記錄。新晨本站
（三）督促學校落實各項基本衛(wèi)生條件
依據《國家學校體育衛(wèi)生條件試行基本標準》等法規(guī)、標準規(guī)定，配合有關部門對新建、改建、擴建校舍的學校開展衛(wèi)生條件及設施的監(jiān)督檢查，切實從源頭上加強校舍、教學設施、生活設施、衛(wèi)生保健室配備等基本衛(wèi)生條件的建設管理；加強學校內影響學生健康的教室建筑、環(huán)境噪聲、室內微小氣候、采光、照明以及黑板、課桌椅等教學衛(wèi)生環(huán)境的監(jiān)督檢查。
四、建章立制
在檢查中要堅持依法行政，強化指導與服務意識，寓監(jiān)管于服務中，查、幫、促相結合，優(yōu)服務、嚴監(jiān)管。針對學校存在的問題，做到先下達《衛(wèi)生監(jiān)督意見書》，提出合理、可行的指導建議，對不落實整改措施、不認真履行職責的學校及個人也一定要按照相關法律責任及規(guī)定給予行政處罰和政紀處分。
通過協助學校建立完善食品、飲用水和傳染病防控等有關衛(wèi)生管理制度，及
時調整、強化、落實相關防控措施，從整體上提升學校自身衛(wèi)生管理水平。
金蘭鎮(zhèn)教育管理中心
關于進一步加強學校、托幼機構衛(wèi)生管理與監(jiān)督工作的
實施方案
根據《傳染病防治法》《學校衛(wèi)生工作條例》《國家體育衛(wèi)生條件基本標準》，衛(wèi)計局、教育局《關于進一步加強學校、托幼機構衛(wèi)生管理與監(jiān)督工作的通知》黔西衛(wèi)計共衛(wèi)【2015】21號文件精神及4月30局會議要求，結合我鎮(zhèn)實際特制定本方案：
一、成立工作領導小組
成立由教管中心主任任組長的衛(wèi)生管理與監(jiān)督工作領導小組， 組 長：姚云
副組長：付萬祥、陳賢
成 員：各校（園）負責人，具體負責落實學校的衛(wèi)生管理與監(jiān)督工作。
二、工作目標
為提高學校預防和控制突發(fā)公共衛(wèi)生事件的能力和水平，確保學校公共衛(wèi)生安全，嚴防各類突發(fā)公共衛(wèi)生事件的發(fā)生，保障和促進學生健康與生命安全。
三、工作措施
（一）.明確責任切實做好學校衛(wèi)生工作
教育管理中心、學校積極配合衛(wèi)生及上級相關部門，堅持以預防為主的方針，做好學校衛(wèi)生工作的管理和監(jiān)督，積極開展學校衛(wèi)生工作檢查，將學校的衛(wèi)生工作 納入學校的考核。
各學校及幼兒園要將學校衛(wèi)生工作納入學校工作計劃，健康教育納入教學計劃，認真落實學校衛(wèi)生工作方針和政策，努力改善學校的衛(wèi)生環(huán)境及教學衛(wèi)生條件。
（二）各學校（園）要根據局的安排部署和各級衛(wèi)生監(jiān)督所的指導意見，認真開展學校衛(wèi)生工作，建立健全相關管理制度，成立學校衛(wèi)生安全工作領導小組及學校突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急工作領導小組。學校衛(wèi)生管-理-員要做好學校衛(wèi)生管理工作。
（三）密切配合加強衛(wèi)生管理與監(jiān)督工作
1.加強傳染病、常見病防控
把學校（園）作為作為傳染病、常見病防控重點，配合相關部門積極做好傳染病的'防控工作。督促學校建立和完善傳染病、常見病防控工作管理制度，定期對學生進行健康體檢。建立學生健康檔案，落實新生入學預防接種證查驗工作。學校建立晨檢制度，對學生因病缺勤進行追查及病愈返校登記，著力解決防控工作存在的突出問題，有效防控傳染病疫情在校園內的發(fā)生和蔓延，確保師生的健康。
2.加強學校飲水衛(wèi)生的監(jiān)督監(jiān)測
加強學校飲水衛(wèi)生的監(jiān)督監(jiān)測。學校要做好飲用水的管理工作，學校除桶裝水、開水、學生自備用水外不得提供其他用水。
3.按標準加強學校衛(wèi)生條件的落實，
根據《國家學校體育衛(wèi)生條件基本標準》和《學校課桌椅功能尺寸》切實加強校舍、教學、生活、設施的建設。
4.加強突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處置。
加強學校衛(wèi)生應急體制機制的建設，制定完善的應急預案，做好突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處置。結合學校傳染病防控、飲用水衛(wèi)生、基本條件等監(jiān)管工作，加大排查力度及時發(fā)現風險隱患，減少學校突發(fā)公共衛(wèi)生事件的發(fā)生。學校認真組織開展應急處置技能培訓和演驗，提高應急反應速度和處置能力。確保一旦發(fā)生突發(fā)公共衛(wèi)生事件，能做到早發(fā)現、早報告、早處置。
5.加強日常衛(wèi)生監(jiān)督管理
衛(wèi)生監(jiān)督覆蓋鎮(zhèn)全部學校，每期監(jiān)督檢查一次，針對檢查發(fā)現的薄弱環(huán)節(jié)幫助學校整改完善提高學校衛(wèi)生管理水平。
四、保障措施
對學校衛(wèi)生工作開展檢查與指導相結合，及早發(fā)現和解決學校衛(wèi)生管理工作中存在的隱患問題，并將進行通報。此項工作將納入學校年終考核。
2015年4月5日
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公共衛(wèi)生服務項目
衛(wèi)生監(jiān)督協管服務項目實施方案
為切實做好食品衛(wèi)生、飲用水衛(wèi)生、學校衛(wèi)生、非法行醫(yī)和非法采供血事件報告和衛(wèi)生監(jiān)督巡查工作，根據《右江區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督協管項目實施方案》，結合我鄉(xiāng)實際，制定本方案。
一、項目目標
以“衛(wèi)生監(jiān)督功能下沉，執(zhí)法監(jiān)督關口前移，保障公共衛(wèi)生安全”為目標，按照統(tǒng)一規(guī)劃、整合資源的原則，依托城鄉(xiāng)基層公共衛(wèi)生服務體系，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生服務機構、村衛(wèi)生室實施衛(wèi)生監(jiān)督協管工作，及時收集上報公共衛(wèi)生事件信息，有效打擊違法行為和預防處置突發(fā)公共衛(wèi)生事件，確保人民群眾身體健康。
二、服務對象
轄區(qū)內居民。
三、服務內容
（一）食品安全信息報告
發(fā)現或懷疑有食物中毒、食源性疾病、食品污染等對人體健康造成危害或可能造成危害的線索和事件，及時報告衛(wèi)生監(jiān)督機構并協助調查。
（二）飲用水衛(wèi)生安全巡查
關專業(yè)機構對供水單位從業(yè)人員開展業(yè)務培訓。
（三）學校衛(wèi)生服務
協助衛(wèi)生監(jiān)督機構定期對學校傳染病防控開展巡訪，發(fā)現問題隱患及時報告；指導學校設立衛(wèi)生宣傳欄，協助開展學生健康教育。協助有關專業(yè)機構對校醫(yī)（保健教師）開展業(yè)務培訓。
（四）非法行醫(yī)和非法采供血信息報告
定期對轄區(qū)內非法行醫(yī)、非法采供血開展巡訪，發(fā)現相關信息及時向衛(wèi)生監(jiān)督機構報告。
四、組織實施
（一）組織領導
成立衛(wèi)生監(jiān)督協管工作服務項目領導小組，組長由xxx擔任，副組長由xxx擔任，成員由xxx、xxx、xxx、xxx組成，領導小組下設項目管理辦公室，xxx任主任，具體負責項目日常管理工作。
（二）各級職責
1、項目管理辦公室職責
負責起草項目實施細則，制定工作管理程序，審核上報資料，監(jiān)督管理村衛(wèi)生室的服務質量。
2、衛(wèi)生院職責
（1）.及時掌握協管范圍內傳染病防治、食品安全、醫(yī)療機構的基本情況，建立底冊和管理檔案。
（2）.開展衛(wèi)生法律、法規(guī)及衛(wèi)生知識的宣傳工作，協助區(qū)
衛(wèi)生監(jiān)督局進行衛(wèi)生法律、法規(guī)及衛(wèi)生知識的培訓。
（3）.在工作中或村醫(yī)上報的公共衛(wèi)生事件、非法行醫(yī)、非法采供血等信息或線索及時核實上報，及時填寫《衛(wèi)生監(jiān)督協管信息登記表》，并協助衛(wèi)生監(jiān)督所開展相關衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作。
（4）.對轄區(qū)內村衛(wèi)生室、社區(qū)衛(wèi)生服務站衛(wèi)生監(jiān)督協管工作進行指導檢查，配合監(jiān)督所定期對其工作進行考核評估。
3、村衛(wèi)生室職責：
（1）.及時收集轄區(qū)內食品安全、職業(yè)衛(wèi)生、飲用水衛(wèi)生、傳染病防控、非法行醫(yī)、非法采供血等公共衛(wèi)生信息，發(fā)現違法行為或異常情況及時報告所在地鄉(xiāng)衛(wèi)生院，并積極配合上級調查處理。
（2）.做好衛(wèi)生法制及衛(wèi)生知識的咨詢、宣傳工作，及時準確填寫《衛(wèi)生監(jiān)督協管信息報告登記表》。
（3）.完成上級衛(wèi)生監(jiān)督部門指定或交辦的其它各項工作任務。
衛(wèi)生院
2012年1月
執(zhí)法監(jiān)督工作方案篇四
行政執(zhí)法監(jiān)督指的是負有監(jiān)督職責的國家機關對行政執(zhí)法主體實施行政執(zhí)法行為，是否符合行政法律規(guī)范進行監(jiān)察與督促，并且對違法行為予以糾正的活動。下面本站小編給大家分享幾篇行政執(zhí)法監(jiān)督。
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根據縣政府辦、縣監(jiān)察局《關于開展行政執(zhí)法行為專項監(jiān)督檢查的通知》精神，我局高度重視此項工作，立即組織全體干部職工學習該文件精神，并組織力量對全局政執(zhí)法行為情況進行了自查?，F將自查情況報告如下：
一、領導高度重視，工作部署到位。
依法行政，提高執(zhí)法效能，規(guī)范執(zhí)法行為是建設“法治工商”，樹立工商執(zhí)法形象的重要體現。為此，我局領導組織召開專項工作會，就開展行政執(zhí)法行為專項檢查工作進行了專題研究部署。一是成立了由局長擔任組長，分管法制工作的副局長擔任副組長，各股所室隊負責人為成員的行政執(zhí)法行為專項檢查領導小組，做到了主要領導親自抓、分管領導負責抓、職能股所具體抓落實的齊抓共管的良好工作格局。二是要求各辦案單位及執(zhí)法人員強化“胸中有大局，執(zhí)法講政治”的意識，端正執(zhí)法動機，增強政治敏感性，嚴格按照文件要求逐項對照開展自查，并以此次專項整治活動為契機，進一步推動我局規(guī)范行政執(zhí)法行為建設，提升依法行政執(zhí)法水平。
二、對照清查內容、全面開展自查。
我局以“執(zhí)法主體規(guī)范、執(zhí)法程序規(guī)范、執(zhí)法方式規(guī)范”等為內容，從行政處罰行為規(guī)范、行政許可行為規(guī)范、行政強制措施規(guī)范、規(guī)范性文件制定規(guī)范等方面全面展開逐項進行了自查。一是在規(guī)范執(zhí)法主體資格方面。我局以新申領執(zhí)法證為契機，重新審查執(zhí)法人員執(zhí)法證，嚴禁未取得執(zhí)法證的人員上崗執(zhí)法，目前全局19名執(zhí)法人員，全部具備執(zhí)法資格。同時，按照年初培訓計劃，有針對性地開展了行政執(zhí)法,尤其是行政指導、行政調解方面的培訓活動，進一步提高執(zhí)法人員法律素質和執(zhí)法技能。二是在規(guī)范執(zhí)法程序方面。我局將行政執(zhí)法程序中的各個環(huán)節(jié)和執(zhí)法崗位職權責任明細化，繪制了行政執(zhí)法流程圖、行政許可流程圖、受理投訴流程圖等三個方面的執(zhí)法權力運行流程圖，并在服務大廳上墻公示。為強化內部執(zhí)法監(jiān)督，嚴格執(zhí)法程序及規(guī)范，確保各執(zhí)法機構正確實施行政處罰，在規(guī)范執(zhí)法程序中，著力做到了流程網絡化、程序規(guī)范化、文書格式化和檔案標準化，從而進一步提升了執(zhí)法辦案的質量和履職盡責的效率。三是在規(guī)范執(zhí)法方式方面。我局以規(guī)范執(zhí)法行為、行政許可行為、行政強制措施和自由裁量權行為等為重點，積極落實執(zhí)法責任制、執(zhí)法公示制、過錯責任追究制等行政執(zhí)法各項制度，做到執(zhí)法權限法定、執(zhí)法內容明確、執(zhí)法程序公開，有效規(guī)范了執(zhí)法行為。第一全面推行行政執(zhí)法責任制，實行一把手負總責，分管領導分工負責，職能股所具體負責，紀檢組、監(jiān)察室負責監(jiān)管內部執(zhí)法及運行的督查督辦，定期和不定期的開展行政執(zhí)法監(jiān)督檢查，查找行政執(zhí)法行為中存在的問題，及時督促整改，并將日常監(jiān)督評議結果與年終評比掛鉤，實行目標考核。第二在繼續(xù)抓好行政處罰案件立案登記、執(zhí)法案件回訪、案件核審、案卷評查、采取行政強制措施財物、行政處罰文書等工作的同時，進一步完善制度，做到有章可循，切實強化執(zhí)法監(jiān)督工作。截止目前，未發(fā)生一起行政訴訟案件。
三、針對存在不足、改進工作措施。
通過開展自查，我局在推進依法行政、文明執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法方面取得了一定成績，但與“法制工商建設”還有一些差距，存在一些不足，主要表現為：一是少數執(zhí)法人員基礎素質差，法律和業(yè)務技能學習不夠，執(zhí)法能力較低。二是個別執(zhí)法人員執(zhí)法行為還不夠規(guī)范，執(zhí)法程序出錯或執(zhí)法文書填寫不規(guī)范現象還存在。為此，在下一步工作中，我局將重點抓好兩個方面的工作：一是進一步規(guī)范各類文書使用，加強對法制工作人員和執(zhí)法人員的培訓，提高其文書管理和規(guī)范化使用水平，使執(zhí)法文書填寫更規(guī)范、更準確。二是進一步強化在執(zhí)法程序方面的培訓工作，使執(zhí)法人員熟練掌握行政執(zhí)法各階段程序要求，使程序意識深入人心，程序規(guī)定落到實處。三是加強執(zhí)法監(jiān)督檢查。進一步抓好執(zhí)法檢查工作，及時查處執(zhí)法中違法違紀行為，及時糾正不文明、不規(guī)范執(zhí)法行為?？傊揖帜軌蛘J真履行職能，嚴格依法行政，做到了科學執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法，積極為的經濟社會發(fā)展服務，為建設和諧創(chuàng)造了良好的法制環(huán)境。
20xx年是城鎮(zhèn)面貌“三年上水平”開局之年，建設領域依法行政面臨著新的更高要求，良好的行政環(huán)境尤為重要。為進一步規(guī)范執(zhí)法行為，完善執(zhí)法程序，強化監(jiān)督檢查，切實解決在行政執(zhí)法方面存在的突出問題，努力創(chuàng)造良好的法制環(huán)境。根據縣政府《關于印發(fā)行政執(zhí)法監(jiān)督年活動實施方案》的通知要求，嚴格遵循依法行政的基本原則，堅持把干部職工的思想認識統(tǒng)一到依法辦事的高度上來,認真抓好自查自糾工作，使行政執(zhí)法工作更加優(yōu)化，沒有發(fā)生一起行政訴訟和應訴案件，建設行政執(zhí)法工作步入法制化、規(guī)范化。
現將自查自糾情況報告如下：
一、加強組織領導，構建責任體系。
我局始終把規(guī)范行政執(zhí)法貫穿全年中心工作始終，并納入年度目標管理考核辦法，嚴格獎罰兌現，強化執(zhí)法隊伍管理。按照“法制化、規(guī)范化”的要求，將行政執(zhí)法工作與優(yōu)化經濟環(huán)境密切結合，把行政執(zhí)法工作考核管理真正落到實處。一是成立行政執(zhí)法領導小組，形成了“一把手”負總責全面抓，分管領導嚴把關具體負責的工作機制，在全系統(tǒng)推行《行政執(zhí)法責任制》，層層簽訂了行政執(zhí)法目標。
責任書。
形成依法形成的氛圍。二是實行行政執(zhí)法目標考核評議制度。積極參加全縣民主評議行風活動評議作風、評議形象促使工作作風較大轉變。三是建立案件辦理回訪制度。定期召開執(zhí)法工作會議對案件辦理情況進行清理、通報走訪相關單位實施動態(tài)管理。四是加強輿論監(jiān)督建立誠信市場。建立行政執(zhí)法通報制度利用新聞媒體對執(zhí)法典型事例進行公示。對違規(guī)違法的反面典型進行曝光同時對遵紀守法、依法行政的好的典型進行表揚。
二、認真開展自查，深入推進依法行政。
按照縣政府統(tǒng)一安排，根據《河北省行政執(zhí)法和行政執(zhí)法監(jiān)督規(guī)定》《河北省制止亂收費、亂罰款、亂攤派的若干規(guī)定》《河北省依法行政考核辦法》和《邢臺市行政處罰自由裁量權實施標準》等有關規(guī)定，在統(tǒng)一執(zhí)法、統(tǒng)一法律文書、統(tǒng)一票據、罰沒款統(tǒng)一進入財政的前提下，結合當前建設領域所擔負的主要職能，全面開展行政執(zhí)法監(jiān)督自查自糾活動。一方面清理行政許可項目。以審批事項入駐行政服務中心為契機，從具體基礎工作開始自下而上，按照日常工作過程的操作程序，逐級排查清理，對保留的行政許可項目登記造冊，明確項目名稱，實施依據，收費依據及標準，承辦科室等詳細內容，并實施公布，做到凡是沒有對外公布的行政許可項目必須停止執(zhí)行;另一方面，清理實施行政許可的主體。對保留的行政許可事項，凡是實施主體不符合《行政許可法》規(guī)定的必須糾正。按照縣機構改革“三定方案”確定的。
崗位職責。
自上而下進行梳理并做到部門和上級部門相互結合相互印證相互協調;再次是清理行政許可規(guī)定。自行規(guī)定的行政許可事項以及條款、程序、期限和實施主體與《行政許可法》不一致的進行修改和廢止對保留的行政許可規(guī)定的條件、程序和期限等按法定程序予加以規(guī)范。
三、規(guī)范行政行為，嚴格執(zhí)法程序。
在規(guī)范執(zhí)法行為的工作中，堅持執(zhí)法依據統(tǒng)一，執(zhí)法標準統(tǒng)一、執(zhí)法文書統(tǒng)一，執(zhí)法程序統(tǒng)一。繼續(xù)嚴格落實行政執(zhí)法各項規(guī)定，不斷完善創(chuàng)新監(jiān)管模式，進一步加強規(guī)范使用和填寫行政執(zhí)法文書，規(guī)范檔案管理，有效杜絕了不作為、亂作為的現象發(fā)生，提高整體執(zhí)法水平。一是立案審批。我們在日常監(jiān)督檢查中發(fā)現的違法行為，或群眾舉報投訴的案件及時受理，符合立案條件的，填寫《立案申請表》，報主管領導審批立案。二是程序履行。我局在進行案件調查或檢查是，執(zhí)法人員必須兩人以上，并嚴格執(zhí)行亮證執(zhí)法制度，向當事人或有關人員出示有效的執(zhí)法證件，在填寫《調查筆錄》和《現場檢查筆錄》都能夠按照有關規(guī)定認真填寫。三是審查決定。執(zhí)法人員在案件調查終結后，寫出調查終結報告，報局領導集體討論，最后形成合議意見，交有關科室執(zhí)行。對于符合一般程序案件達不到聽證的，我局在做出行政處罰決定前，制作行政處罰事先告之書，告之當事人享有的陳述和申辯的權利。符合聽證的案件，認真制作聽證告之書，交付當事人，當事人要求聽證的嚴格按程序執(zhí)行。四是送達和執(zhí)行。我局嚴格執(zhí)行《行政處罰決定書》的送達程序，確保文書在規(guī)定期限內完成送達的法定義務。在處罰執(zhí)行上，嚴格執(zhí)行收繳罰沒分離制度，嚴格票據使用規(guī)定以及處罰幅度。五是按照“合法性、公開性、過罰相當、平等對待、教育為主”五項原則，確定了行政處罰自由裁量階次和處罰基準，對涉及行政處罰幅度的條款進行了逐一細化。為保證細化的處罰標準得到有效執(zhí)行，杜絕違規(guī)操作，以不同形式公開了行政處罰自由裁量標準，自覺接受社會公眾監(jiān)督，逐步形成了“集體審理、監(jiān)督制約、執(zhí)法回避、公開公示、責任追究、備案審查、評議考核”制度體系和流程運作、制度控權的工作機制，有效確保了行政處罰案件的公平與公正，行政處罰自由裁量行為得到全面規(guī)范。
四、下一步工作思路。
城鎮(zhèn)面貌“三年上水平”是省、市、縣促進經濟又好又快發(fā)展重要載體，作為城鎮(zhèn)建設主力軍，為更好地鞏固自查自糾成果，下一步，要完善執(zhí)法工作的相關制度，進一步規(guī)范行政執(zhí)法。二是加強行政執(zhí)法及文書檔案管理，進一步做好行政檔案管理工作。三是加強執(zhí)法監(jiān)督，規(guī)范執(zhí)法行為，進一步落實行政執(zhí)法責任制、執(zhí)法公示制、執(zhí)法過錯責任追究制和執(zhí)法檢查制度，深化完善目標責任制，進一步增強依法行政的緊迫感、責任感，不斷提高執(zhí)法辦案的能力和水平，確?！叭晟纤健背鞘薪ㄔO首期任務的全面勝利。
行政執(zhí)法機關是經濟社會的組織者和管理者，確保行政執(zhí)法機關執(zhí)好法，行好政，關鍵是要強化監(jiān)督制約，規(guī)范行政執(zhí)法。近年來，我們通過加強行政執(zhí)法監(jiān)督機制建設，加大行政執(zhí)法監(jiān)督力度，務實進取、開拓創(chuàng)新，全面推進行政執(zhí)法監(jiān)督工作，切實提高了我縣各級行政機關行政執(zhí)法水平，規(guī)范了行政執(zhí)法行為?，F將有關工作情況匯報如下：
一、主要工作情況。
(一)加強行政執(zhí)法隊伍管理，規(guī)范行政執(zhí)法行為。為建立一支紀律嚴明、業(yè)務精通的行政執(zhí)法隊伍，我們把加強執(zhí)法隊伍建設作為一項基礎性工作來抓。一是開展了行政執(zhí)法主體審核清理工作。嚴格按照《廣東省行政執(zhí)法隊伍管理條例》的規(guī)定，審核全縣行政執(zhí)法主體的資格，堅決清理沒有執(zhí)法資格的執(zhí)法隊伍，禁止行政執(zhí)法隊伍雇用。
合同。
工、臨時工從事行政執(zhí)法工作。同時，根據上級要求，我縣大部份具有行政執(zhí)法職能的執(zhí)法單位均開通了廣東省行政執(zhí)法證件管理系統(tǒng)，使行政執(zhí)法證件管理工作實現網絡化管理。近年來，通過網上管理系統(tǒng)，核準新發(fā)證632人，換發(fā)證380人。目前，全縣有31支行政執(zhí)法隊伍，持有執(zhí)法證人數共1012人，確保了全縣行政執(zhí)法人員基本做到持證執(zhí)法、亮證執(zhí)法。二是建立行政執(zhí)法隊伍管理長效機制。制訂了《惠東縣行政執(zhí)法人員培訓和執(zhí)法資格管理規(guī)定》，對行政執(zhí)法人員進行的崗前培訓和在崗考核、執(zhí)法資格認證或暫扣、取消、注消執(zhí)法證件等監(jiān)督管理活動進行了規(guī)定。三是舉辦好行政執(zhí)法人員綜合法律知識培訓班。針對我縣行政執(zhí)法人員素質參差不齊，行政執(zhí)法水平有待進一步提高的問題，組織舉辦綜合法律知識培訓班，邀請市法制局行政執(zhí)法監(jiān)督工作人員為我縣行政執(zhí)法人員授課，對參加培訓的行政執(zhí)法人員進行考試考核，切實提高我縣行政執(zhí)法人員的綜合法律知識水平。近年來，組織舉辦了多期惠東縣行政執(zhí)法人員綜合法律知識培訓班，我縣共473名行政執(zhí)法人員參加了學習培訓考核，取得一定成效。
(二)認真執(zhí)行規(guī)范性文件的備案審查制度，保證抽象行政行為的合法性。一是做好各鎮(zhèn)政府和部門規(guī)范性文件草案的審查工作。切實加強對各鎮(zhèn)政府和部門規(guī)范性文件草案進行審查，近年來，共審查20多件部門規(guī)范性文件草案，確保各鎮(zhèn)政府和部門規(guī)范性文件合法有效。二是嚴格執(zhí)行規(guī)范性文件有效期制度。目前，我縣規(guī)范性文件已全面落實有效期制度，一般性的規(guī)范性文件有效期為5年，暫行、試行的規(guī)范性文件有效期為2年。三是貫徹實施行政機關規(guī)范性文件統(tǒng)一登記統(tǒng)一編號制度。我縣印發(fā)了《關于貫徹實施行政機關規(guī)范性文件統(tǒng)一登記統(tǒng)一編號制度的通知》，對實施規(guī)范性文件統(tǒng)一登記、統(tǒng)一編號基本程序、基本方法作出明確工作要求，確保我縣行政機關規(guī)范性文件統(tǒng)一登記統(tǒng)一編號制度按照市政府的要求于20xx年7月1日前實施，切實提高了規(guī)范性文件的質量，保證了抽象行政行為的合法性。
(三)以全面推行行政執(zhí)法責任制工作為基礎，逐步開展行政執(zhí)法案卷評查、重大行政處罰備案審查、規(guī)范行政處罰自由裁量權、行政執(zhí)法評議考核等工作。一是根據《惠州市建設行政執(zhí)法責任制示范市。
工作方案。
》(惠府辦〔20xx〕48號)的要求，積極開展建立健全行政執(zhí)法責任制配套制度工作。根據相關法律法規(guī)的有關規(guī)定，制訂了《惠東縣行政執(zhí)法監(jiān)督檢查記錄制度》、《惠東縣行政執(zhí)法爭議協調辦法》、《惠東縣行政執(zhí)法工作報告制度》、《惠東縣行政執(zhí)法主體公告辦法》，《惠東縣規(guī)范行政處罰自由裁量權規(guī)定》，《惠東縣實施重大行政處罰備案規(guī)定》等多項行政執(zhí)法責任制度。二是自20xx年起，每年11月份起，在全縣開展行政執(zhí)法案卷評查工作。行政執(zhí)法案卷評查工作在縣政府的統(tǒng)一領導下，由我局牽頭，會同縣編辦、監(jiān)察局、財政局等單位組成縣政府行政執(zhí)法案卷評查小組。各行政執(zhí)法單位先開展自查自評階段工作，根據每年案卷評查范圍和標準，對本單位今年1-11月已辦結的行政處罰、行政許可、行政復議案卷裝訂歸檔、列明目錄，進行自查自評，評出得分。12月下旬，我局根據各行政執(zhí)法部門報送的行政執(zhí)法案卷目錄，選取部分行政執(zhí)法部門，按每類隨機抽取3份以下的案卷進行評查，形成評查結果，對評查發(fā)現的問題，我局向有關行政執(zhí)法部門提出了整改意見。三年來，共抽查170多份行政執(zhí)法案卷，進一步規(guī)范了行政執(zhí)法案卷和執(zhí)法行為。三是全面開展重大行政處罰備案工作。我局在縣政府的領導下，貫徹落實《惠東縣實施重大行政處罰備案規(guī)定》，對重大行政處罰進行檢查和監(jiān)督。自20xx年1月1日以來，縣政府工作部門和各鎮(zhèn)政府報送縣政府備案的重大行政處罰案件共20件，案件主要為環(huán)境保護管理、國土資源管理案件。從備案審查情況來看，我縣重大行政處罰行為基本能達到合法公正的要求。四是開展惠東縣規(guī)范行政權力運行和行政處罰自由裁量權試點工作。20xx年，根據省、市相關規(guī)定和縣領導的指示，提請縣府辦印發(fā)了《惠東縣規(guī)范行政權力運行和行政處罰自由裁量權試點工作方案》，選取了縣交通運輸局、住建局、水務局3個單位作為規(guī)范行政權力運作工作的試點單位;選取了縣經信局、環(huán)保局2個單位作為規(guī)范行政處罰自由裁量權工作的試點單位。通過開展試點工作，縣交通運輸局、住建局、水務局3個單位全面梳理了自身的行政權力事項，通過單位網站、政務公開欄和辦事窗口等載體向社會公告行政執(zhí)法職權和依據。在此基礎上，結合自身單位的實際，編制了行政執(zhí)法運行流程圖，制定行政執(zhí)法流程，推動行政權力依法行使、透明運行?？h經信局、環(huán)保局對本單位含有自由裁量權的行政處罰事項進行了梳理，建立行政處罰自由裁量適用規(guī)則，包括行政處罰的裁量標準，適用條件和決定程序，根據違法行為的事實、性質、情節(jié)等劃分為具體的不同等次，原則上不少于輕、中、重三個等次。經梳理，經信局共8項行政處罰自由裁量事項，環(huán)保局共48項行政處罰自由裁量事項。五是開展行政執(zhí)法評議考核工作。20xx年，提請縣府辦轉發(fā)了惠州市20xx年度行政執(zhí)法評議考核方案，并結合我縣實際，提出了工作意見?？h政府所屬各行政執(zhí)法部門根據評議考核的內容和要求，對本部門20xx年度的行政執(zhí)法工作進行了自查，并向我局報送了《惠州市行政執(zhí)法評議考核評分表》，我局根據各行政執(zhí)法部門報送的評分表，根據行政執(zhí)法責任制建立和執(zhí)行情況、行政執(zhí)法主體合法、行政行為合法、適當、符合法定程序、行政執(zhí)法社會評價等7大項目進行了評定，評查工作結束后，將考核情況報告縣政府，作為各行政執(zhí)法部門正職考核的一項參考依據，進一步規(guī)范和監(jiān)督行政執(zhí)法，加快建設法治政府。
二、存在問題。
近幾年來，我局不斷創(chuàng)新監(jiān)督機制，探索監(jiān)督手段，強化行政執(zhí)法監(jiān)督工作，有效促進了我縣行政執(zhí)法水平的提高，但是離縣委、縣政府，離人民群眾的期望還有一定的差距。主要存在以下幾個問題：
一是行政執(zhí)法監(jiān)督部門力量較為薄弱。以我縣為例，全縣行政執(zhí)法人員有上千人，縣法制局作為縣政府的行政執(zhí)法監(jiān)督機關，內設的行政執(zhí)法監(jiān)督股只有2名工作人員，縣級行政執(zhí)法部門設置有法制股室的不到一半，且法制工作人員身兼數職，心有余而力不足。二是行政執(zhí)法監(jiān)督制度還不夠健全。執(zhí)法監(jiān)督工作還未做到經常化、制度化、具體化，行政執(zhí)法監(jiān)督案件由于懲罰過輕，不能產生震懾作用。三是社會監(jiān)督、民主監(jiān)督的力度不夠。在實踐中，民主監(jiān)督的積極性不高;輿論監(jiān)督的獨立性不夠;社會組織的監(jiān)督乏力且監(jiān)督渠道有限等。
三、工作建議。
一是繼續(xù)提高行政執(zhí)法人員素質。嚴格實行基本法律知識和專業(yè)法律知識考試，加大培訓力度，促使行政執(zhí)法人員不斷更新法律知識和增強法制觀念，尤其是要提高行政執(zhí)法機關領導的依法行政意識。進一步整頓行政執(zhí)法隊伍，將行政執(zhí)法人員基本情況公示，接受社會監(jiān)督，加強動態(tài)管理，嚴禁不具備行政執(zhí)法資格的人員頂崗執(zhí)法，杜絕行政執(zhí)法機關隨意授權給不具備執(zhí)法資格的組織和臨時人員從事行政執(zhí)法活動。
二是加強行政執(zhí)法監(jiān)督隊伍建設?？h級行政執(zhí)法部門應建立法制機構，與執(zhí)法機構分立，配置2名以上專職工作人員，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府應明確專(兼)職法制工作人員1-2名。加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)和行政執(zhí)法部門法制工作的業(yè)務培訓和指導，提高法制工作人員的業(yè)務水平和工作能力。充分保障行政執(zhí)法監(jiān)督機關的業(yè)務經費和必要的物質設備條件，使其能切實履行執(zhí)法監(jiān)督、指導、協調、考評等職責。同時，根據工作需要，可從社會各界聘請行政執(zhí)法監(jiān)督員，指導其開展監(jiān)督活動，加強對行政執(zhí)法活動的監(jiān)督檢查。
三是推廣規(guī)范行政權力運行和行政處罰自由裁量權工作。在去年試點工作的基礎上，進一步推廣規(guī)范行政權力運行和行政處罰自由裁量權工作。實行行政執(zhí)法依據和執(zhí)法流程公示制度，將行政執(zhí)法責任分解落實到每一執(zhí)法崗位，制定規(guī)范的行政執(zhí)法流程，落實行政處罰裁量規(guī)范制度。
四是進一步深化行政執(zhí)法責任制。建立行政執(zhí)法立案、調查、審核、決定等行為相對分離制度，完善行政執(zhí)法內部權力監(jiān)督制約機制。進一步落實行政執(zhí)法評議考核制度，使依法履職情況成為考核執(zhí)法人員的主要內容。完善行政執(zhí)法責任追究制度，行政執(zhí)法不作為、濫用職權、徇私舞弊、越權執(zhí)法、隨意執(zhí)法、粗暴執(zhí)法等行為得到及時查處。
五是強化人大監(jiān)督力度。首先，要抓好規(guī)范性文件的審查工作。要以有關法律法規(guī)為依據，及時組織力量審查政府報送備案的規(guī)范性文件，一旦發(fā)現有與法律法規(guī)相違背的，及時向政府提出監(jiān)督意見，以便從源頭上堵塞違法行為。其次，要抓好執(zhí)法檢查和個案監(jiān)督。有計劃、有目的地開展執(zhí)法檢查，確保行政法律法規(guī)在本行政區(qū)域的正確實施。對在執(zhí)法檢查以及接待人大代表和群眾的來信來訪中發(fā)現的違法或嚴重處置不公的行政執(zhí)法案件，及時進行個案監(jiān)督，特別是要加強對錯案、執(zhí)法過錯的監(jiān)督。
六是健全社會監(jiān)督機制。首先，充分發(fā)揮政協的民主監(jiān)督，對國家憲法、法律和法規(guī)的實施，重大方針政策的貫徹執(zhí)行、行政機關及其工作人員的工作，通過建議和批評進行監(jiān)督。其次，要加強群眾和輿論的監(jiān)督。人民群眾可以通過信訪、舉報、申訴、控告、建議等多種方式對行政執(zhí)法進行監(jiān)督，而輿論監(jiān)督，尤其是新聞輿論具有極強的監(jiān)督作用，能及時反映出行政執(zhí)法中出現的問題，促進行政機關合法行政、公正執(zhí)法。
執(zhí)法監(jiān)督工作方案篇五
申請人：成都鑫銳機械制造有限公司。
住址：成都市保和鄉(xiāng)團結村8組法定代表人：李興秋委托代理人：吳利軍四川亞峰律師事務所律師廖勇四川亞峰律師事務所律師被申請人：1、成都市國土資源局錦江分局法定代表人：趙全地址：成都市一心橋街201號2、成都市錦江區(qū)城市管理行政執(zhí)法局法定代表人：杜朝倫地址：成都市錦江區(qū)龍舟路54號申請人不服被申請人的7月6日向申請人作出的《責令停止土地違法和規(guī)劃違法行為通知書》，于207月9日提起行政復議申請，本機關依法已予受理。
執(zhí)法監(jiān)督工作方案篇六
為進一步做好各種傳染病的預防和控制，提高對院內各種突發(fā)傳染病及公共衛(wèi)生事件的應對與處置能力，確保廣大師生員工的健康安全，依據《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》、《學校衛(wèi)生工作條例》等文件精神，結合我院的工作實際，特制定本應急預案。確保一旦發(fā)現疫情，及時采取有效措施，控制傳染源，切斷傳播途徑，堅決防止疫情傳播及蔓延。
本預案適用于在全院范圍突然發(fā)生各種重大傳染病，群體性不明原因疾病，重大食物安全及其它嚴重影響公眾健康事件的應急處置。
一、領導小組。
組長：院長。
副組長：分管副院長。
報告人：
二、主要職責。
(一)通過多種形式對學生進行健康知識和傳染病預防知識的教育。做好常見傳染病防治宣傳工作，增強師生衛(wèi)生防疫意識和自我保護能力。
(二)定期與當地愛國衛(wèi)生委員會配合開展“三管四滅”(管污水、管糞便、管垃圾處理、滅蠅、滅蚊、滅鼠、滅蟑螂)為中心的愛國衛(wèi)生運動，搞好環(huán)境衛(wèi)生，在衛(wèi)生防疫部門的指導下做好環(huán)境消毒工作。
(三)有計劃地做好師生健康體檢和常見傳染病的預防接種工作。
(四)教育學生養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習慣，不與傳染病人接觸，生病及時就醫(yī);教育學生堅持鍛煉，增強對疾病的抵抗能力。
(五)做好預防常見傳染病的必要藥品等物資儲備。
(六)做好學相關部位的檢測、消毒、空氣流通及其它疾病預防工作。
(七)院醫(yī)務室應建立與開發(fā)區(qū)醫(yī)院、開發(fā)區(qū)疾病控制中心等相關單位的有效聯絡機制。
三、應急處理預案。
(一)應急響應行動。
凡學院內發(fā)生重大傳染病等應急事件，立即啟動應急預案，應急隊伍全部到位，迅速開展救助工作，并及時向總務處及學院有關領導匯報，并按有關程序向當地衛(wèi)生部門及疾病控制中心上報。
(二)現場急救。
1.學院發(fā)生突發(fā)各類傳染病事件，應急領導小組成員應立即到達現場，在統(tǒng)一指揮下，組織醫(yī)療衛(wèi)生救治。在第一時間內立即通知區(qū)疾控中心。
2.迅速將病員轉移到安全地區(qū)。
3.要本著先救重后救輕的原則開展工作。
4.對突發(fā)傳染病，要在救治的同時做好隔離和疫源地的消毒。
5.對危重病人做到及時轉院。
6.必要時要盡早求助上級醫(yī)院的幫助。
7.學生或教職工在校內出現傳染病，在領導小組的統(tǒng)一安排下，要求傳染病者立即戴防護口罩、手套，到學院隔離室休息，并立即通知疾控中心。
四、院醫(yī)務室的工作措施及要求。
(一)提高全體醫(yī)務人員的認識，加強領導，高度重視，把預案方案落實到實處。
(二)經常開展專業(yè)技術人員處理突發(fā)公共衛(wèi)生事件能力培訓，提高快速應對能力和技術水平。
(三)全體應急隊員必須堅守工作崗位，做到突發(fā)事件能招之即來，來之能戰(zhàn)。
(四)提高警惕，樹立安全意識，發(fā)現各種可疑事件及苗頭，及時請示匯報。
(五)加強工作責任心，嚴把服務質量關，對可疑病例要認真檢查，避免漏診誤診，力求做到早發(fā)現，早報告，早隔離，早治療，杜絕各種醫(yī)療差錯和事故的發(fā)生。
(六)及時做好各種急救，治療，預防，消毒藥物，器材，設備及救措施的準備，確保應急藥品和應急物資準備齊全，設備完好，隨時調用。
(七)利用各種宣傳工具，做好各種傳染病及突發(fā)公共衛(wèi)生事件因素的宣傳教育，提高師生員工的防范意識。
一、指導思想為全面貫徹落實教育局有關文件精神，本著師生健康和生命安全______的指導思想，為及時有效地控制新型冠狀病毒在學校師生中的發(fā)生和流行，尤其在當前新型冠狀病毒防控階段，使新型冠狀病毒的防控工作有力、有序、有效的開展，制定如下工作應急預案：
二、目標管理。
1.普及新型冠狀病毒的防治知識，提高全體師生的自我防范意識。
2.完善新型冠狀病毒信息監(jiān)測報告網絡，做到早發(fā)現、早報告、早隔離、早治療。
3.建立快速反應機制，及時采取有效的防控措施，預防和控制新型冠狀病毒疫情在師生中的發(fā)生和蔓延。
四、監(jiān)控預防措施。
1.假期學校建立學生每日上報制度，由班主任對缺勤上報學生進行逐一登記，查明上報缺勤原因，在每天上午11點30分前報常務副組長，匯總后上報區(qū)教育局社管辦。
2.重視信息的收集。要與疾病預防與控制機構建立聯系，收集本地及周圍地區(qū)的疫情、情報，密切關注其動態(tài)變化，以便做好預防工作。
3.學校在接到上級衛(wèi)生行政部門和疾病控制中心有關重大新型冠狀病毒疫情的預警報告后，應不折不扣地實施上級衛(wèi)生行政部門和疾病控制中心的應急預案。對上級相關部門應急指揮部的指導和督察，給予積極的支持和配合。
4.學校師生員工發(fā)現新型冠狀病毒人或疑似新型冠狀病毒人時都應立即向新型冠狀病毒領導小組報告。
5.假期結束后，在學校建立學生因病缺課監(jiān)測制度，由班主任對學生的缺勤者進行逐一登記，查明缺勤原因，在每天上午報給常務副組長。
五、應急處理。
乙類新型冠狀病毒12小時內;。
丙類新型冠狀病毒24小時內報告。將有關情況報告當地教育、衛(wèi)生行政部門。聯系當地衛(wèi)生部門(醫(yī)院)，對中毒或患病人員進行救治。
2.班主任及時報告常務副校長，通知學生家長、家屬進行聯系，通報情況，做好思想工作，穩(wěn)定其情緒。
3.積極配合衛(wèi)生部門封鎖傳染性肺炎病人，對有密切接觸者實施相應的隔離措施。
4.對新型冠狀病毒人、疑似新型冠狀病毒人在做好自身保護的前提下，及時轉送附近醫(yī)院診治。
5.配合疾病控制中心做好流行病學的調查。
6.在校期間，各班主任每天向常務校長報告本班學生的缺課情況、健康狀況，班主任要及時查明學生缺課的原因，并保持聯系，以便進行跟蹤管理。
7.學校開展相應的衛(wèi)生宣傳教育，防疫防控知識，提高師生員工的預防與自我保護責任。
8.如新型冠狀病毒為烈性感染，報請上級主管部門批準，實行全校停課，要采取措施，封鎖疫點并消毒。
六、應急保障。
學校要安排必要的經費，用于增添相關設備，配備所需藥品，改善學校衛(wèi)生基礎設施和條件，尤其地要改善學生食堂、廁所、宿舍衛(wèi)生條件，為學生提供安全衛(wèi)生的飲用水和洗漱設施，在人力，物力、財力方面給予充分的保障，確保學校公共衛(wèi)生防控措施的落實。
七、善后與恢復工作。
1.會同有關部門對所發(fā)生的突發(fā)疾病進行調查，并根據調查結果，對導致事件發(fā)生的有關責任人和責任單位，依法追究責任。
2.根據突發(fā)疾病的性質及相關單位和人員學校應認真做好或積極協調有關部門做好受害人員的善后工作。
3.對突發(fā)事件反映出的相關問題存在的衛(wèi)生隱患問題及有關部門提出的整改進行整改。加強經常性的宣傳教育，防止突發(fā)事件的發(fā)生。
因新型冠狀病毒暫時停學的學生，必須在恢復健康，并經有關衛(wèi)生部門確定沒有傳染性后才可復學。
執(zhí)法監(jiān)督工作方案篇七
作為一名執(zhí)法監(jiān)督人員，我們肩負著捍衛(wèi)社會公平、公正、公開的重要職責。為了更好地執(zhí)行我們的工作，并確保我們的行動符合職業(yè)道德和法律規(guī)定，執(zhí)法監(jiān)督工作準則的遵守至關重要。在我對這些準則的深入了解和運用中，我獲得了以下心得體會。
執(zhí)法監(jiān)督工作準則的主要目的是確保法律的執(zhí)行是公正、公正、公開的，同時提高執(zhí)法人員的職業(yè)道德和行為準則。我的第一個體會是，了解準則的目的有助于準確理解我們的使命和職能，為我們更好的服務于公眾打下基礎。了解準則的目的，可以提高我們對執(zhí)法職責的認識，幫助我們在日常執(zhí)法工作中更好地遵循規(guī)定，加強我們的意識和行為準則，從而更好地保障公眾權益。
第二段：確立信任和公信力。
執(zhí)法監(jiān)督工作準則提出了要求執(zhí)法人員行使權力時與公眾建立和保持公信力的規(guī)定。我的第二個體會是，我們的一舉一動、言行舉止都會影響公眾對我們的認識和評價，直接關系到公眾對執(zhí)法工作的信任度。因此，我們必須為保持公信力而努力。我們需要在處理每一宗案件時都要遵守準則，精益求精，行為規(guī)范，力求做到真正的公正和公平。
第三段：提高專業(yè)能力。
執(zhí)法監(jiān)督工作準則要求執(zhí)法人員持續(xù)提高專業(yè)能力和定期接受培訓和教育。我的第三個體會是，當我們持續(xù)學習和接受培訓時，我們可以不斷更新新的知識，提高我們的專業(yè)技能，更好地相應和適應執(zhí)法環(huán)境的變化。我們需要在日常執(zhí)法工作中遵循標準規(guī)定，定期召開會議，參加專業(yè)培訓，擴展知識領域并加強實踐運用。提高自身能力和素質，是我們更好地完成執(zhí)法監(jiān)督工作的重要保障。
第四段：避免利益沖突。
執(zhí)法監(jiān)督工作準則強調了執(zhí)法人員需要避免利益沖突，讓執(zhí)法職權不受利益的驅動。我的第四個體會是，我們必須了解并避免利益沖突所帶來的影響。我們需要加強利益沖突風險預防和管理，確保我們在處理每一個案件時都公正、客觀的，避免人為原因誤判案件。我們需要要求執(zhí)法人員加強自我約束，為公眾利益而工作，注重職業(yè)操守，不以個人利益為導向。
第五段：加強督察力度。
最后，執(zhí)法監(jiān)督工作準則展現出來的是對執(zhí)法權力的監(jiān)管，我們需要遵守規(guī)定并運用監(jiān)管機制來加強對工作的自我監(jiān)察。我的第五個體會是，我們需要更加注重對工作自我監(jiān)察的力度，推進對執(zhí)法監(jiān)督工作的有效督察和監(jiān)管。我們需要搭建多維監(jiān)督機制，形成制約和約束的力量，降低誤判和執(zhí)法不公的風險，保障公眾權益。
總之，作為執(zhí)法監(jiān)督人員，我們在遵守執(zhí)法監(jiān)督工作準則時，首先要了解準則的目的，建立公信力，提高專業(yè)能力，避免利益沖突，同時加強對工作的自我監(jiān)督，推動執(zhí)法監(jiān)督工作更加專業(yè)和規(guī)范。這些心得體會，不僅可以提高我們的執(zhí)法監(jiān)督能力，還能夠提高對公眾權益的保障和服務水平。
執(zhí)法監(jiān)督工作方案篇八
政法委對部門行使法律權利的行為有察看和管理的職責，而這種察看和管理的方法和形式又多種多樣。筆者從涉及法律和政策的問題入手，經過調查研究，略舉縣委政法委執(zhí)法監(jiān)督工作的三種方式。
一、適時組織執(zhí)法抽查和檢查。
政法機關是國家的專門執(zhí)法機關，負有維護國家法律、法規(guī)統(tǒng)一正確實施的專門職責，政法委對政法機關的執(zhí)法監(jiān)督職權具有明顯的法律和政治屬性。政法委依據法律和事實，通過法定程序，采取法律手段，適時組織執(zhí)法抽查和檢查，來監(jiān)察、督促政法各部門的司法活動，以防止司法活動出現法律上的偏差，這是傳統(tǒng)的、有效的執(zhí)法監(jiān)督方式，旨在督導政法各部門貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，以此來督促政法各部門相互配合、相互制約，并依法獨立行使其職權，以防止政法工作背離黨的法治軌道。抽查和檢查要著力突出重點，解決難點。為使執(zhí)法規(guī)范，政法委組織的執(zhí)法監(jiān)督抽查、檢查，必須堅持適時的原則，以確保效果，可根據每年或某個時期確定的執(zhí)法工作重點和執(zhí)法中存在的多發(fā)性問題，定期組織全面檢查，糾正違法違紀問題，查處違法違紀干警。對群眾反映強烈的問題或在執(zhí)法檢查中發(fā)現的突出問題、普遍性問題，也可組織專門的調查小組進行專項調查，實施重點突破、難點攻關，推動執(zhí)法監(jiān)督工作向縱深發(fā)展。對上級黨委、領導的批示和群眾來信來訪，對其辦理情況可采取有針對性的抽查，督導執(zhí)法部門依法有效、及時地辦理。
二、組織執(zhí)法協調和督辦。
政法委督辦、協調的案件主要是有重大社會影響和群眾反映強烈的案件，包括涉法上訪和久拖不決的.案件，黨政領導和上級黨委政法委批轉的案件，政法部門之間、地區(qū)之間有爭議，確需黨委政法委協調的重大疑難案件等。在不直接介入個案訴訟活動的原則下，通過個案監(jiān)督發(fā)現帶有普遍性、全局性的問題并加以解決。對于督辦案件，要進一步完善督辦程序，建立登記、審批、交辦、督查、協助調查、報告、立卷等制度。對于掛牌督辦的案件，要責任到人，一督到底，對于報請協調的案件，執(zhí)法監(jiān)督部門也要認真審核立項，制定協調方案，做好協調前的各項準備工作，要堅持充分協商的原則，組織有關部門認真討論研究，依照法律和政策進行協調，做到法律效果和社會效果的統(tǒng)一。對協調達成一致意見的，要制作正式意見，經黨委政法委主要領導簽批，印發(fā)各有關政法部門黨委（黨組）貫徹執(zhí)行。不能達成一致意見的，由政法各部門分別報上一級政法部門決定。需要繼續(xù)協調的，由上級政法部門報同級黨委政法委協調。要進一步完善執(zhí)法監(jiān)督意見的落實責任制和查究程序。對于協調一致的執(zhí)法監(jiān)督意見，有關執(zhí)法部門應堅決執(zhí)行。
三、事前防范、事中監(jiān)控和事后追究相結合，經常性監(jiān)督、定期監(jiān)督和不定期監(jiān)督相結合，形成全過程、多功能、廣覆蓋的監(jiān)督網絡，滿足不同層次、不同對象、不同內容監(jiān)督活動的需要。要結合政法隊伍建設，將執(zhí)法監(jiān)督情況納入政法領導干部政績考核，進一步完善執(zhí)法責任制的配套措施，對因監(jiān)督管理不力，發(fā)生重大違法違紀問題的，要追究相應的責任。
（1）預防警告。若發(fā)現被監(jiān)督者有輕微的錯誤行為，應發(fā)出預防警告，提醒其不要再犯類似錯誤。
（2）指導意見書。若發(fā)現被監(jiān)督者司法工作出現偏差或存在不足，應發(fā)出指導意見書，要求其限期修正或彌補，并書面報告整改情況。
（3）糾正通知書。若發(fā)現被監(jiān)督者有一般違法行為，應及時發(fā)出糾正通知書，勒令其立即糾正，并書面報告糾正結果，同時予以通報。
（4）建議罷免。若發(fā)現被監(jiān)督者違法失職不再勝任司法職務，應建議人大或人大常委會依法予以罷免。
（5）建議黨紀處分。若發(fā)現被監(jiān)督者的行為有違黨紀，應建議黨紀檢查部門給予黨紀處分。
（6）紀律處分。若發(fā)現被監(jiān)督者有違反司法道德和紀律的行為，可直接作出紀律處分。
沒有完善的監(jiān)督程序，監(jiān)督就難免越權和失職，被監(jiān)督者也將無所適從。因此筆者認為，應在政法委執(zhí)法監(jiān)督工作的檢查、指導、協調、督辦等各個方面，分別明確監(jiān)督關系各方的職權與職責及其行使職權與履行職責的程序要求，以嚴格規(guī)范和約束監(jiān)督者和被監(jiān)督者的相關活動，從而使執(zhí)法監(jiān)督工作各個環(huán)節(jié)做到有章可循、嚴謹有序。
政法委在做好宏觀指導工作的同時，對執(zhí)法工作的特點和規(guī)律進行研究，是確保執(zhí)法的嚴格、公正、文明和高效的有效途徑。
保靖政法委。
執(zhí)法監(jiān)督工作方案篇九
20xx年上半年，全縣執(zhí)法監(jiān)察工作深入貫徹落實中紀委十七屆三次全會和省、市、縣紀委全會精神，按照上級紀檢監(jiān)察機關工作部署，緊緊圍繞全縣工作目標任務，突出重點，扎實有效地開展了執(zhí)法監(jiān)察工作。現將主要工作情況報告如下：
一、基本情況
上半年以來，開展執(zhí)法監(jiān)察項目11個，其中省級立項2個，市級立項5個，自辦1個，協辦(三共同)3個。通過執(zhí)法監(jiān)察，共節(jié)省國家投資1513萬元，提出監(jiān)察工作建議65條，發(fā)出督查通報4份，受理投訴件及領導交辦件9份，辦結率100%。
二、主要工作
(一)開展了對擴大內需新增投資項目的監(jiān)督檢查。
上半年，為加強對中央擴大內需、促進經濟增長政策措施落實情況的監(jiān)督檢查，按照市監(jiān)察局統(tǒng)一布置，從20xx年12月中旬至20xx年6月對我縣10個中央新增投資項目和5個省擴大內需新增投資項目進行了監(jiān)督檢查。一是加強組織領導，明確工作責任。及時成立了由縣紀委、監(jiān)察局牽頭，縣發(fā)改、財政、審計等部門人員參加的監(jiān)督檢查領導小組。制定下發(fā)了監(jiān)督檢查工作方案，明確了監(jiān)督檢查的目標、內容、方法和要求，建立了定期檢查制度、臺帳管理制度，保證了專項督查工作落實。二是把握督查重點，推進工作落實。重點對各項目立項批復、投資計劃安排、資金到位及管理使用、項目招投標、法人責任制、進度、質量、安全等重點環(huán)節(jié)進行檢查。上半年以來，共組織檢查9次，采取現場察看、審查資料、幫助指導、解決困難、組織講評等方法全面推進項目的各項工作落實。迎接了中央擴大內需監(jiān)督領導小組對我縣的檢查，對縣中醫(yī)院項目的落實情況給予了肯定。截止目前，4個中央擴大內需項目形象進度完成100%，已進入驗收階段。全縣擴大內需項目工作進展順利。三是加大督查力度，嚴格追究責任。從年初監(jiān)督檢查以來，對工程進度緩慢，縣級配套資金未及時到位，項目資料不規(guī)范等問題，向主管建設部門及項目部共提出監(jiān)察工作建議12條，組織講評2次，對資金配套不到位等問題進行了落實，統(tǒng)一規(guī)范了資料目錄，資料建設進一步得到了規(guī)范。截止目前，沒有發(fā)現滯留、挪用、擠占資金情況及其它違法違紀問題。
(二)開展了對“生態(tài)縣”創(chuàng)建工作的監(jiān)督檢查。
年初，按照高委發(fā)[20xx]14號文件關于《20xx年縣生態(tài)縣建設工作實施意見》，為推進我縣國家生態(tài)縣創(chuàng)建，開展了對生態(tài)縣創(chuàng)建工作的專項督查。一是加強組織領導，確保創(chuàng)建工作落實。由縣監(jiān)察局牽頭，組織縣環(huán)保、建設、衛(wèi)生、工商、市容、創(chuàng)衛(wèi)辦、愛衛(wèi)辦等部門開展了對縣各鎮(zhèn)、各部門履行職責，創(chuàng)建目標落實情況的監(jiān)督檢查。二是加大對創(chuàng)建薄弱環(huán)節(jié)重點跟蹤。對各鎮(zhèn)污水處理廠、農貿市場、鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌、農村衛(wèi)生環(huán)境、農村無害化改廁等重點薄弱環(huán)節(jié)，采取跟蹤檢查，責任到人，指導幫助，解決困難等行之有效的方法，加快薄弱環(huán)節(jié)的整改落實。三是加大督查力度。對創(chuàng)建工作檢查情況進行了通報，下發(fā)督查通報2期。對推進不力，成效不明顯的單位當場反饋了問題，并進行了嚴肅批評，共提出監(jiān)督工作建議10條。
(三)開展了對固城湖水域及沿岸環(huán)境整治工作的督查。
上半年，按照縣政府統(tǒng)一部署，會同縣水環(huán)境保護領導小組等單位組成督查組，對縣衛(wèi)生、交通、環(huán)保、建設、工商、供電、公安、農林局及淳溪、陽江鎮(zhèn)等單位履行工作職責情況進行督查，下發(fā)督查通報2期。從督查情況看：一是各單位高度重視，責任得到落實。各職能部門把固城湖水域船舶整治列入了重要議事日程，圍繞“歸類、規(guī)范、整潔、有序”的工作目標，明確責任，分工協作，抓好整治工作落實。二是深入調查摸底，開展整治工作。各單位深入船戶調查摸底，緊扣各自職能，積極開展整治工作。對固城湖水域內所有船只進行了登記分類和清查，對從事餐飲經營的船只進行友情提醒和宣傳教育。三是著眼長效管理，加強執(zhí)法監(jiān)管。對航道水域堅持常規(guī)性檢查和動態(tài)檢查，拆除經營招牌4塊，就餐指示牌1塊，發(fā)放告知書400余份，建立聯合執(zhí)法巡查隊伍及巡查制度，確保集中整治效果。
(四)開展了對重點工程建設項目的廉政監(jiān)督檢查。
上半年，先后開展了對我縣“龍墩水庫加固除險”、“湖濱大道西段整治”等重點工程項目的廉政監(jiān)察。組織了2個重點工程項目4個標段簽訂了《工程廉政建設合同》，實行了雙合制。重點工程廉政建設監(jiān)督小組，每月進行至少一次有針對性的監(jiān)督檢查，對中標履約情況進行了專項檢查，重點對設計變更、項目經理調整和現場簽證情況進行檢查，并幫助和協調工程中遇到的困難和問題。截止6月上旬，共提出監(jiān)察工作建議6條，通過招投標節(jié)省國家投資1513萬元。
(五)開展了對《招標投標法》貫徹執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。
上半年，按照上級的統(tǒng)一部署，結合我縣實際，開展了對關于《規(guī)范政府投資工程建設項目招投標活動若干規(guī)定》貫徹執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。一是加強了宣傳學習。會同縣發(fā)改、建工、建設、招標辦等單位，組織領導干部學習《若干規(guī)定》，增強他們依法招標、依法辦事的觀念和意識，利用標語、櫥窗、黑板報對《若干規(guī)定》進行宣傳。二是進一步完善規(guī)范招投標監(jiān)督管理制度。在深入學習和理解《若干規(guī)定》的基礎上，督促縣發(fā)改等職能部門認真履行監(jiān)管職責，制定中介機構參與政府投資項目招標代理、審計服務、工程監(jiān)理業(yè)績管理考核辦法，進一步推進招投標制度建設。三是進一步規(guī)范招投標活動。會同發(fā)改、建工、建設、招標辦等單位，加大了對重點環(huán)節(jié)監(jiān)督，進一步完善了信息發(fā)布、資格審查、評標、定標及中標結果公示、備案管理等規(guī)定。通過執(zhí)法監(jiān)察，加強了對政府投資項目的監(jiān)管，完善了建筑市場監(jiān)控體系，進一步規(guī)范了工程建設項目招投標行為。
(六)開展了對行政權力陽光運行情況的監(jiān)督檢查。
上半年，按照高政發(fā)[20xx]12號文件《關于進一步做好行政權力陽光運行工作的通知》要求，繼續(xù)推動了我縣權力陽光運行的深化和完善。一是加大組強領導力度。召開了各執(zhí)法部門“一把手”參加的推進會議，下發(fā)了對權力陽光運行監(jiān)督檢查方案，要求各行政執(zhí)法部門的行政執(zhí)法事項今年10月底前100%上網運行。二是加大督查力度。為提高縣行政服務辦證大廳運行質量，組織對外經局、農林局等11個單位進行了督查，對檢查情況進行了總結，對先進經驗和存在問題進行了通報。三是加強了業(yè)務培訓工作。今年以來對不符合規(guī)范，工作進度慢的單位，及時進行督導，對重點單位多次上門輔導，共組織2次業(yè)務培訓，33個執(zhí)法部門負責人員共計170多人參加，提升了各單位人員對權力陽光系統(tǒng)建設和運行能力。
(七)開展了對“富民、惠民”政策落實情況的監(jiān)督檢查。
上半年，縣監(jiān)察局會同縣民政局、財政局、審計局組成聯合檢查組，對全縣8鎮(zhèn)的民政經費和政策落實情況進行了檢查和重點抽查。檢查中采取“一聽、二看、三抽查、四座談”的方法，對每鎮(zhèn)10-15戶的經費領取對象，驗看銀行卡和發(fā)放標準是否一致的情況進行重點檢查，確保了檢查質量。檢查中對個別鎮(zhèn)因財政緊張，配套資金不能及時到位，影響經費發(fā)放問題，提出了3條整改建議。
(八)開展了對房屋拆遷法律法規(guī)執(zhí)行情況專項執(zhí)法監(jiān)察。
上半年，按照市監(jiān)察局的統(tǒng)一部署，在全縣開展了20xx年至20xx年城市房屋拆遷和征地拆遷項目執(zhí)法法律法規(guī)情況的專項執(zhí)法監(jiān)察。一是加強組織領導。成立了由縣紀委、監(jiān)察局牽頭，縣國土局、建設局、各拆遷項目指揮部等為成員單位人員參加的專項執(zhí)法監(jiān)察領導小組。組織召開了房屋拆遷法律法規(guī)執(zhí)行情況專項執(zhí)法監(jiān)察會議，布置了專項執(zhí)法監(jiān)察工作任務，由縣分管領導對各單位提出了做好房屋拆遷專項執(zhí)法監(jiān)察工作要求。二是制定方案，明確任務，落實了對房屋拆遷專項執(zhí)法監(jiān)察工作。根據我縣拆遷工作實際，制定了專項監(jiān)督檢查方案，明確了目標、內容、方法、步驟和要求。三是采取多種形式深入檢查，確保專項工作的實效性。重點對拆遷前期管理、補償安置、補償費用管理使用等內容進行了檢查，采取了聽取匯報與座談相結合，走訪與查看相結合，先后聽取匯報6次，查閱了20xx年至20xx年房屋拆遷項目的資料臺帳，走訪拆遷戶10戶，電話抽查了解拆遷戶10戶，發(fā)放民意調查問答30份，收回30份。截止目前，共檢查房屋拆遷項目11個。其中縣城房屋拆遷項目8個，拆遷面積43603平方米;征地房屋拆遷項目3個，拆遷面積64800平方米。重點選擇了20xx年湖濱大道征地拆遷項目和20xx年縣木材廠城市房屋拆遷項目進行了深度檢查和剖析，共查找問題6條，對進一步完善征地拆遷組織領導工作機制、征地拆遷補償安置有關政策、落實廉政建設責任制、保護被拆遷戶的合法權利及遺留問題等提出監(jiān)察工作建議6條。目前專項執(zhí)法監(jiān)察工作進入整改完善階段。
三、存在問題
上半年，我縣執(zhí)法監(jiān)察工作對照上級紀檢監(jiān)察部門的要求，還有較大差距。一是執(zhí)法監(jiān)察工作中取得成效還不明顯。二是執(zhí)法監(jiān)察項目監(jiān)督檢查不夠深。特別是在工作面廣、量大時，工作不夠深入。三是執(zhí)法監(jiān)察工作創(chuàng)新方法不多，手段單一。
四、下半年工作打算
(一)加強領導，強化措施，努力工作，全面完成上級部暑的工作任務;
(二)圍繞群眾反映的突出問題，對損害群眾利益專項治理工作重點監(jiān)督檢查;
(五)繼續(xù)開展對“重點工程”跟蹤監(jiān)督檢查，嚴肅查處工程建設中的各類違法違紀行為;
(八)繼續(xù)規(guī)范和推進基層紀委監(jiān)察室開展執(zhí)法監(jiān)察工作，努力提升執(zhí)法監(jiān)察工作水平。
執(zhí)法監(jiān)督工作方案篇十
20xx年上半年,我局行政執(zhí)法工作在市委、市人民政府和州安監(jiān)局的正確領導下，在市法制辦的指導幫助下，進一步增強全局干部職工的法律意識，積極落實行政執(zhí)法責任制，規(guī)范行政執(zhí)法行為,提高依法治安、依法行政水平，嚴格安全生產執(zhí)法監(jiān)督，全局依法行政水平不斷提高，現將我局上半年行政執(zhí)法工作總結如下：
一、加強學習，提高依法行政水平為提高安監(jiān)隊伍素質，我局本著培養(yǎng)一支“政治過硬、業(yè)務精良、作風清正、紀律嚴明、行動快捷、人民放心”的安監(jiān)隊伍的目標，始終把安全生產宣傳教育和學習培訓工作做為安全生產的頭等大事來抓，有地組織干部職工開展法律法規(guī)學習。局里制定了安監(jiān)執(zhí)法人員培訓和學習制度，學習安全生產法律法規(guī)，建立了學習考勤制度，要求集中學習有記錄，平時自學有筆記。領導干部自覺帶頭學法、用法、守法，對照工作實際，利用多種渠道收集整理學習資料并結合事故案例，討論分析，現身說法，幫助解決在實際執(zhí)法過程中遇到的疑難問題，取得了良好的效果。月份，根6據市政府持證執(zhí)法培訓工作的安排，組織全局干部職工參加了市法制辦舉辦的持證執(zhí)法知識培訓班，全局10名執(zhí)法人員參加了執(zhí)法培訓，各行政執(zhí)法人員將全部做到了持證上崗。
二、深入宣傳，不斷提高法制意識，一是今年六月份在第11個全國“安全生產月”活動全面開展之際，根據國家和自治區(qū)、自治州“安全生產月”宣傳活動的安排部署，我局及時制定印發(fā)了《庫爾勒“安全生產月”活動實施方案》，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門及企業(yè)認真開展了以“科學發(fā)展、安全發(fā)展”為主題的“安全生產月”活動。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、市直部門等安委會成員單位、規(guī)模以上企業(yè)在單位門前、城市主要街道懸掛有關安全月活動和安全生產方面的橫幅54條，張貼宣傳標語160多張。同時利用電視、廣播、網絡等媒體進行廣泛宣傳，積極播發(fā)和宣傳各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門和企業(yè)在“安全生產月”活動中的好經驗和做法，不斷加大安全法律法規(guī)宣傳力度。月16日組織公安交警、6消防、建設、教育、衛(wèi)生、電力、中小企業(yè)局、交通局等十幾個安委會成員單位在人員密集的人民廣場組織開展了“安全生產月”法規(guī)宣傳咨詢日活動，各單位精心制作宣傳展板30多塊，裝扮宣傳車15輛，散發(fā)宣傳資料2000多份，并設臵了咨詢臺開展咨詢服務，集中宣傳安全法律、法規(guī)，職業(yè)衛(wèi)生安全，基本防火常識，道路交通法規(guī)，建筑施工安全和爆炸物品的管理使用等法律法規(guī)。市政府主管領導親臨活動現場進行了指導。促進了“安全生產月”活動的深入開展。二是結合本地實際，采取多種形式，利用各種新聞媒體開展安全生產法律法規(guī)、表揚先進、鞭策后進等媒體宣傳活動，止目前已先后各類報刊刊登安全信息稿件三十多篇。三是結合“安全生產年”、“打非治違”等專項行動，在全市煤礦、非煤礦山、道路交通、?；返刃袠I(yè)開展行政執(zhí)法活動。
三、健全機制，規(guī)范行政執(zhí)法程序，為切實加強對行政執(zhí)法責任制工作的領導，今年我局進一步調整充實了局行政執(zhí)法責任制工作領導小組，由局長任組長，副局長任副組長，綜合科、非煤礦山科、煤礦監(jiān)察科、危化科、辦公室等科室負責人為成員。完善安全監(jiān)督檢查及行政處罰的集體研究和罰、繳分離制度，實行了嚴格的分工負責制，由辦公室統(tǒng)一制定檢查計劃，負責下達檢查通知，并對檢查結果及下發(fā)的各類監(jiān)察執(zhí)法文書進行總結通報，統(tǒng)一歸檔處理。同時辦公室還負責對執(zhí)法人員資格、行政處罰法律法規(guī)依據進行審查和專業(yè)法規(guī)資料購買配發(fā)；各執(zhí)法科室負責依法監(jiān)督檢查和違法違紀案件的查處工作,負責組織法律法規(guī)的培訓及宣傳普及；分管領導負責立案、處理處罰案件的審批；局行政執(zhí)法責任制領導小組負責對處罰金額1千元以上或十分復雜的案件進行立案審核審批，并進行集體討論，集體決定。增強了行政執(zhí)法的公開性、公平性和創(chuàng)造性。根據上級部門的安排，年初及時組織召開了全市安全生產工作會議和全市煤礦、非煤礦山及危化品安全生產專項整治工作會議，安排部署了全年的行政執(zhí)法工作，市政府與全市各安委會成員單位，我局與各煤礦、非煤礦山企業(yè)簽訂了安全生產目標管理責任書，做到目標明確，責任到人。
四、突出重點，開展隱患排查治理，我們建立健全了隱患排查的長效機制，堅持政府統(tǒng)一領導，部門監(jiān)督落實，企業(yè)全面負責的原則，定期不定期協調國土、公安、工商等部門組成聯合執(zhí)法組，深入一線、逐企排查，做到關口前移，重心下移，措施近移，人盯死守，嚴管重罰，分別對轄區(qū)內的重點行業(yè)和領域認真組織開展了安全生產隱患排查治理專項行動。
2、加強?；钒踩[患排查及“打非治違”專項行動。元至六月份,由我局牽頭，協調工商、商務等部門，共開展危品經營單位安全生產大檢查5次，檢查?；方洜I單位90多戶/次，下發(fā)各類執(zhí)法文書90多份，查處隱患180多處，當場責令整改120處，消除了不安全隱患。
4、建筑行業(yè)安全隱患排查。元至六月份,建設行政主管部門會同我局對全縣城鄉(xiāng)在建工程項目的安全情況進行了三次聯合執(zhí)法安全大檢查，共下發(fā)限期整改指令書32份，整改安全隱患96處，杜絕了建筑施工企業(yè)不安全事故的發(fā)生。5、其它行業(yè)安全隱患排查。至目前，全縣各安委會成員單位在我局的牽頭下會同相關部門，形成聯合執(zhí)法，分組對全縣煤礦、非煤礦山、加油站點、液化氣站、建筑企業(yè)、大型飯店、市場、賓館、網吧、學校以及公共聚集場所等重點行業(yè)和領域進行了安全生產隱患專項排查治理，共檢查512個單位/次，下發(fā)各類執(zhí)法文書530份，查處各類安全隱患870處，當場責令整改770處，下發(fā)責令改正書328份，下發(fā)復查意見書181份，下達現場處罰決定書22份，立案查處9起，使一些安全生產違法行為得到了懲處，有效預防了不安全事故的發(fā)生，安全生產隱患排查治理專項行動取得了顯著成效。
五、存在的主要問題。一是部分行政執(zhí)法人員對依法行政的重要性必要性認識不足，執(zhí)政為民的意識比較淡薄，工作缺乏主動性，責任不到位，作風不細致；二是一些行政執(zhí)法人員業(yè)務素質不高，尚未完全掌握法律法規(guī)的有關規(guī)定，在事實認定和法律適用上把握不準；三是部分行政機關執(zhí)法人員存在重實體輕程序的現象，操作流程過于簡單化。
六、下一步工作打算。
1、深化認識，提高依法行政的自覺性。今后要進一步提高對依法行政重要性必要性的認識，把依法治國方略落實到依法行政的行動上，在作出每一項具體行政行為時，都要貫徹依法行政的原則，按照法律的規(guī)定辦事，要加強對行政執(zhí)法人員的監(jiān)督、管理和政治教育，強化執(zhí)政為民的服務意識，樹立求真務實的工作作風，增強工作的責任感，依法履行法定職責，杜絕不作為行政行為，不斷提高全體工作人員依法行政的自覺性和主動性。
2、加強對行政執(zhí)法人員的業(yè)務知識和訴訟能力的培訓，提高依法行政的水平。要有計劃地組織行政執(zhí)法人員學習行政訴訟法及有關的法律法規(guī)，學習實施具體行政行為的操作規(guī)程，熟悉有關的法律條文和行政執(zhí)法中的有關程序，提高他們的業(yè)務能力。
3、堅持實體、程序并重，嚴把案件質量關。程序是實體公正的保障。我們今后不但要重視對案件處理實體上的適用，也要重視對案件處理程序上的把握。辦理行政執(zhí)法案件，一定要從事實上、證據上、處理的程序和結果上、適用的法律法規(guī)上嚴格把關，確保行政執(zhí)法案件質量，以減少和避免在行政訴訟中敗訴。
4、建立健全監(jiān)督制約機制，及時發(fā)現和糾正違法行政行為。一要強化責任制考核。建立行政執(zhí)法責任人考核制度，健全行政執(zhí)法人員責任制，把執(zhí)法人員工作的好壞與對個人的獎懲掛鉤，增強執(zhí)法人員責任心。二要落實行政執(zhí)法監(jiān)督員制度。要充分發(fā)揮監(jiān)督員的作用，及時與監(jiān)督員交流與溝通，及時糾正不當或違法的行政行為。
5、強化監(jiān)督檢查，全面完成隱患排查任務。認真落實安全監(jiān)管責任制，嚴格按照上級要求，結合我縣實際，加強重點行業(yè)和領域的安全生產隱患排查治理，采取先檢查后督查的方式，全面認真、廣泛深入、一戶不漏地開展隱患排查治理，對不能按時整改到位的，現場下發(fā)整改指令書，對拒不整改的，嚴管重罰，堅決不允許開工生產。
執(zhí)法監(jiān)督工作方案篇十一
為貫徹落實全國衛(wèi)片執(zhí)法檢查電視電話會議精神，推進“以圖管地”，遏制土地違法行為，按照國家、省衛(wèi)片執(zhí)法檢查的總體安排，在全市范圍內開展衛(wèi)片執(zhí)法檢查暨土地執(zhí)法“百日行動”(簡稱“百日行動”)，現制定實施方案如下：
以科學發(fā)展觀為指導，充分發(fā)揮應用遙感技術開展執(zhí)法檢查在發(fā)現和查處土地違法行為上的重要作用，重心下移，部門聯動，以各縣(市、區(qū))政府為主體，認真開展“百日行動”，搞好土地監(jiān)管，維護土地市場秩序，確保各地違法占用耕地的比例不超標，避免出現土地問責局面，為實現“保增長保紅線”目標和全市經濟社會快速健康協調發(fā)展做出貢獻。
這次全市“百日行動”，要本著對黨和人民高度負責的精神，嚴肅認真，全力以赴做好土地執(zhí)法各項工作，以前一階段全市衛(wèi)片執(zhí)法檢查初步核查的資料、數據為基礎，包括衛(wèi)片之外的各類土地違法案件，摸清底數，分門別類，明確重點，采取措施，依法嚴肅處理到位，維護法律的尊嚴，進一步遏制土地違法行為的發(fā)生。
完成全市11月至3月衛(wèi)片監(jiān)測各縣(市、區(qū))行政區(qū)域內新增建設用地中違法違規(guī)用地，以及衛(wèi)片未監(jiān)測到3月至7月新發(fā)生的違法違規(guī)用地的查處和整改工作。
市政府成立土地執(zhí)法檢查“百日行動”工作領導小組，市長同志任組長，副市長同志任副組長，市政府副秘書長、各縣(市、區(qū))長、開發(fā)區(qū)管委會常務副主任、市國土局、監(jiān)察局、法院、公安局等部門一把手為領導小組成員。領導小組下設辦公室，辦公地點設在市國土局，辦公室主任由市國土局局長兼任。
市國土資源局：負責指導和督導各地國土部門開展衛(wèi)片執(zhí)法檢查和各類違法違規(guī)用地查處;在市百日行動領導小組的領導下，積極主動配合相關部門對各地的違法用地的整改工作進行督導。
市法院：負責督促法院系統(tǒng)受理當地國土部門對違法用地案件的強制執(zhí)行申請，督導基層法院實施對土地違法案件的強制執(zhí)行。
市監(jiān)察局：負責督導本系統(tǒng)對衛(wèi)片執(zhí)法檢查中違法違規(guī)用地當事人及相關責任人進行行政責任追究。
市公安局：負責督導本系統(tǒng)對符合追究刑事責任的當事人依法追究相應責任，指導縣級公安部門配合本地法院實施違法用地強制執(zhí)行。
各縣(市、區(qū))政府、開發(fā)區(qū)也要按照市政府的總體部署，成立相應的領導組織機構，明確分工，細化責任，加強督導，確保實效。
全市衛(wèi)片執(zhí)法檢查“百日行動”從8月1日開始，11月18日結束，為期100天。
分四個階段進行：
自查階段(8月1日至8月10日)：各縣(市、區(qū))、開發(fā)區(qū)按照“百日行動”實施方案的'要求，對衛(wèi)片檢查的違法用地數據，以及各地自行發(fā)現的衛(wèi)片之外的違法用地進行再核對、再確認，包括清理統(tǒng)計違法用地的宗數、面積、違法建筑面積等，為整改工作清理出準確的數據。
整改階段(8月11日至10月5日)：各縣(市、區(qū))、開發(fā)區(qū)根據自查階段發(fā)現的違法違規(guī)用地情況，依法履行法律查處程序，并依法處置到位。
督查階段(10月6日至11月1日)：百日行動領導小組將根據各地自查、整改情況進行實地督查，對工作中存在的問題進行督導，提出具體的整改意見，限期整改到位。
驗收階段(11月2日至11月18日)：百日行動領導小組派出4個驗收工作組，分別深入到各縣(市、區(qū))，對各地的百日行動進行檢查驗收。
一是扎實開展檢查工作。各縣(市、區(qū))、開發(fā)區(qū)要高度重視，迅速行動，成立由“一把手”任組長的百日行動領導小組，把百日行動作為一項重要的工作抓實抓好。要按照市政府的統(tǒng)一部署，制定切實可行的整改方案(8月5日前報百日行動領導小組辦公室)，加強領導，認真組織實施。領導小組成員由國土資源、紀檢監(jiān)察、法院、公安等部門主要領導參加，做到人員落實、任務落實、責任落實、經費及設備保障落實，確保各項工作的順利進行。
二是積極主動自查自糾和整改。對衛(wèi)片執(zhí)法檢查中發(fā)現的土地違法問題要及時主動地進行自查自糾，積極調動各方面的力量，切實做到邊檢查、邊查處、邊整改。10月31日前全部處罰處理到位，特別是1月1日以后發(fā)生的違法違規(guī)用地要堅決處置到位。市百日行動領導小組根據自查和整改情況，決定采取必要的督促整改措施，對部分土地違法問題嚴重的政府主要負責人進行約談。
三是切實加強衛(wèi)片執(zhí)法的培訓和指導。衛(wèi)片執(zhí)法檢查將逐步進入常態(tài)化并十分嚴格。按照國家、省的要求部署，須使用《國土資源執(zhí)法監(jiān)察管理信息系統(tǒng)》(網絡版)中的衛(wèi)片檢查子系統(tǒng)進行有關數據匯總和成果上報，市國土資源局要加強業(yè)務指導，適時開展業(yè)務培訓。
執(zhí)法監(jiān)督工作方案篇十二
執(zhí)法監(jiān)督工作是一項非常重要的任務，需要依靠一定的準則來進行。我有幸參與了這一工作，通過這次經歷，深刻感受到了準則的重要性。在這篇文章中，我將分享我的心得體會，闡述準則對于執(zhí)法監(jiān)督工作的意義。
第二段：了解準則的必要性。
在進行執(zhí)法監(jiān)督工作時，首要的任務是了解準則。了解準則對于保持工作順利進行起著至關重要的作用。在我參與的工作中，準則一直是我們遵循的重要指導。準則猶如一面旗幟，激勵我們在工作中堅定不移，在任何情況下都要保持專業(yè)、中立的態(tài)度，保障工作的合法性和公正性。
第三段：嚴守準則，提升執(zhí)法監(jiān)督的幾點有效措施。
準則不僅是一面旗幟，還是一條堅強的保障線。在實際工作中，我們要嚴守準則，要堅持遵循政策規(guī)定，嚴格要求自己，注重實踐積累，并利用先進的科學技術手段規(guī)范工作程序，以統(tǒng)一標準來衡量工作成果。
第四段：執(zhí)法監(jiān)督要樹立社會主義法治觀念。
在執(zhí)法監(jiān)督工作中，樹立社會主義法治觀念是必不可少的環(huán)節(jié)。我們要始終堅持依法行政的原則，增強自身的法律意識，認真分析和解決執(zhí)法中的各種復雜問題，同時還要加強對外交流，引進先進的法律思維，不斷提高自身的法律素養(yǎng)，最終更好地服務于人民群眾。
第五段：結論。
執(zhí)法監(jiān)督是維護社會公正、促進社會經濟發(fā)展的必不可少的力量。遵守準則，始終保持中立、公正的態(tài)度是我們執(zhí)法監(jiān)督工作的一項基本準則。我們要堅持思想政治教育，不斷提高自身的政治覺悟，加強法律知識和專業(yè)技術知識的學習，以更高的標準、更嚴格的準則，更好地完成我們的工作任務。
執(zhí)法監(jiān)督工作方案篇一
為了規(guī)范我所交通執(zhí)法行為，落實交通行政執(zhí)法責任制，努力提高運政執(zhí)法水平，按照縣監(jiān)察局、縣法制辦東監(jiān)發(fā)[**]6號《關于對行政執(zhí)法情況開展專項檢查的通知》的要求，我所對執(zhí)法人員加強管理，對執(zhí)法工作高度重視，認真地開展了交通行政執(zhí)法自查自糾工作，現就行政執(zhí)法自查自糾工作情況匯報如下：
一、成立了執(zhí)法監(jiān)督室，規(guī)范執(zhí)法行為。
為了確保我所執(zhí)法人員執(zhí)法行為的公平、公正、公開，防止發(fā)生亂作為情況，我所加強對執(zhí)法人員的管理，除制訂相關上路稽查紀律外，我所還成立了執(zhí)法監(jiān)督室，由所長鄧小毛任組長；副組長：余耀明、梁建；工作人員：饒友明、章素云。
二、制定了各項行政執(zhí)法管理制度，明確執(zhí)法權責。
為了樹立行業(yè)形象，我所制定了各項管理制度，加強對執(zhí)法人員的管理，進一步建立健全對執(zhí)法檢查人員的問責機制，形成權責清晰，有責必問，違法必究的體制機制。
三、行政執(zhí)法做到了規(guī)范，行政許可做到了正確。
行政執(zhí)法方面，我所規(guī)定上路執(zhí)法必須2名以上持有有效執(zhí)法證人員參加，執(zhí)法工作中應做到語言文明、著裝整齊、動作規(guī)范，在執(zhí)法過程中，認真調查取證，準確填寫違章行為通知書、證據保存清單、違章處罰決定書，按照簡易程序和一般程序分別處理不同的違章行為，在對每一個案件作出處罰時，嚴格按照《中華人民共和國道路運輸條例》以及《江西省道路運輸條例》的規(guī)定，在允許自由載量權范圍內作出適當的處罰。對涉及處罰金額較大的案例，集體研究并按相關文件精神進行行政作為，避免執(zhí)法人員隨意處罰現象的發(fā)生，保證執(zhí)法的正確性和合理性。
四、認真開展了執(zhí)法評議工作。
執(zhí)法水平的高低和執(zhí)法形象的好壞，要社會認可，為此我所特邀請了縣政府法制部門以及行風監(jiān)督對我所執(zhí)法情況進行評議，評議結果如下：
過去的一年，我所在規(guī)范交通行政執(zhí)法方面做了很多工作，也有一定的成效，當然也還存在一定問題，主要有以下幾個方面：
1、行政法律文書填寫不準確、不完整；
2、案卷資料有欠缺，詢問筆錄過于簡單，證據鏈不足；
出現上述問題的原因主要有：
1、執(zhí)法人員理論學習不夠，執(zhí)法水平受限；
針對自查自糾存在的問題，我所及時召開外勤分管領導及股長會議，通報成績及缺點，并對執(zhí)法工作強調如下：
執(zhí)法監(jiān)督工作方案篇二
今年上半年，我委執(zhí)法監(jiān)督工作在市委政法委的正確領導和本委領導的高度重視下,認真貫徹落實上級文件精神和各項工作部署，堅持以維護社會穩(wěn)定為目標，圍繞公正司法、文明執(zhí)法這個主題，狠抓涉法涉訴信訪問題的處理，開展了一系列的工作，現簡要作。
如下：
一、摸清路子，完善各項相關制度，全面加強執(zhí)法監(jiān)督隊伍建設。
1、通過學習各類業(yè)務文件，進一步摸清了黨內執(zhí)法監(jiān)督的路子。3月18日，我委進行分工以后，執(zhí)法監(jiān)督室的同志們迅速到位，很快進入角色。我們認真學習了近幾年省、市政法委下發(fā)的相關文件，研究分析了政法各家的執(zhí)法現狀，組織本系統(tǒng)的執(zhí)法專干開展了兩次學習，并以座談會的方式相互交流執(zhí)法監(jiān)督工作的經驗，對執(zhí)法監(jiān)督工作進行討論和評議。同時，我們還與人大法工委、政協法制群團委、政府法制辦互通信息，召開座談會，共同探討加強法律監(jiān)督工作的途徑、方式。通過開展這一系列活動，我們對黨內執(zhí)法監(jiān)督工作有了一個全新的認識，進一步摸清了路子，提高了執(zhí)法監(jiān)督專干隊伍的業(yè)務能力，統(tǒng)一了思想，增強了黨性觀念和組織觀念，使我們做到了既勇于監(jiān)督又善于監(jiān)督，從而保證了我縣黨內執(zhí)法監(jiān)督工作真正落實到了基層，落實到了第一線單位。
2、通過人員和職能的調整，進一步理順了黨內執(zhí)法監(jiān)督的工作關系。今年來，政法各家針對執(zhí)法監(jiān)督工作人員年齡偏大，工作聯系部門職能不對口，缺乏監(jiān)督力度等問題，進行了有效的改進?？h公安局將執(zhí)法監(jiān)督工作放在督控中心，實行一把手負責制，縣法院將此項工作放在立案庭，具體負責該項工作的是幾位年輕的資深庭長，縣檢察院、縣司法局都由年輕、工作經驗豐富、法律水平過硬的同志具體負責該項工作。通過這一系列舉措，進一步加大了監(jiān)督的力度，很好地理順了執(zhí)法監(jiān)督的工作關系。
3、通過各項相關制度的完善，進一步增強了執(zhí)法監(jiān)督工作的使命感和責任感。為了加大黨內執(zhí)法監(jiān)督力度，進一步增強政法各家做好這項工作的使命感和責任感，我們根據省、市政法委的精神，下發(fā)了《2019年執(zhí)法監(jiān)督工作要點》、《關于認真做好涉法涉訴信訪案件終結工作通知》和《關于“規(guī)范執(zhí)法行為、促進執(zhí)法公正”專項整改活動的。
工作方案。
》等文件，從制度和管理機制上進行了硬化，大大增強了工作的主動性和積極性。同時，責成政法各家按照黨內執(zhí)法監(jiān)督的要求，規(guī)范案件質量管理的各項制度，將案件管理納入制度化，科學化管理的范疇。
二、澄清底子，狠抓積案的督查落實，認真及時辦理領導批示件。
1、認真清理各類積案，分類處理。因為諸多客觀原因，自去年11月份來，政法委執(zhí)法監(jiān)督室人員一直空缺，因此，大量的督辦案件和領導批示件被壓了下來，有的甚至連原本也找不到了。針對這一情況，我們對現存的檔案進行了徹底清理，為了防止遺漏，還專門派人到市政法委執(zhí)法監(jiān)督室進行核實，根據領導批示意見和案件的實際情況，分類進行處理。切實做到了事事有落實，件件有回音。如某某某故意傷害案，我委由分管副書記帶隊，組成專門工作組，進駐案發(fā)地，徹底查清了案情。某某某反映某某派出所所長指揮、參與刑訊逼供案，已責令某某派出所上門賠禮道歉，并進行了賠償。某某故意傷害案，已按期依法辦結，維護了軍人家屬的合法權益?！羵€月時間，我們共辦理督辦案件件，領導批示件件。
2、注重跟蹤督查，狠抓落實。在處理各級領導批示件的過程中，我們始終堅持“三定”原則。即定人、定時間、定任務。對每一件領導批示件的處理，首先是登記入冊建立臺帳，再采取下發(fā)督辦函、定期通報情況、上門督查相結合的方式，督促落實，隨時掌握情況，保證督辦案件的質量。多年上訪不止的地方案、地方案、地方案、地方案，公安機關或按程序繼續(xù)進行，或納入國家賠償范圍，法院走訪了當事人，進行了公開聽證。一些老大難上訪老戶已服判息訴。另外如省、市兩級政法委書記批示的群眾反映的黑惡勢力團伙頭目案。今年4月7日，縣委常委、政法委書記、副書記、縣公安局局長，陪同市委常委、市政法委書記，市公安局黨組成員、紀檢組長，深入到當地，調查走訪群眾，專門召集基層干部，受害群眾召開座談會。之后，我們三次召集公、檢、法分管領導及案件原承辦人專題研究此案，就該案的每一個辦案環(huán)節(jié)重新進行反復的斟酌與推敲，對該案的定性重新進行核實，為了提高案件辦理的透明度，消除群眾誤解。4月28日，我們組織公、檢、法、林業(yè)局分管領導及該案的原承辦人，到召集案件控告人及群眾代表召開了一次見面會，通報了案件處理各階段的情況，對群眾舉報或存在疑惑的相關問題，當面進行解釋，同時縣公安局發(fā)布了敦促同案犯主動投案自首爭取寬大處理和懸賞緝拿該案同案犯的通告，并責成當地派出所進一步加強對等重點人員的幫控工作。這一系列舉措，贏得了當地群眾的高度評價，達到了徹底息訪息訴的目的。
三、增強服務和大局意識，切實做好信訪接待工作。
1、以熱情周到、耐心細致的工作態(tài)度，較好地發(fā)揮了“窗口、橋梁、紐帶”的作用。在保持共產黨員。
先進性教育。
活動中，執(zhí)法監(jiān)督室的工作人員進一步改進了工作作風，力爭對每一個上訪人做到以誠相待、熱情周到，對每一位上訪者提出的各種問題，耐心聽取、細心解釋。能夠當面直接答復的，絕不簡單打發(fā)了事，而是耐心細致的講解，把道理講明、講透，把法律宣傳工作和化解矛盾的疏導工作做到位；對于不能當面答復的，在了解相關單位對此案的工作情況后及時進行答復，使上訪者對政法部門的工作從缺乏理解轉變?yōu)樾湃卫斫猓谷嗣袢罕妼φú块T的感情從排斥轉變?yōu)橛H近，使信訪工作成為我們了解執(zhí)法隊伍狀況，傾聽人民群眾呼聲、溝通上下感情、疏通意見、監(jiān)督執(zhí)法的重要手段，為領導正確決策提供了大量科學的依據，充分發(fā)揮了信訪工作的“窗口”、“橋梁”、“紐帶”的作用。如××鎮(zhèn)一位多歲的鄧姓居民，以擺草藥攤為生，今年3月，縣衛(wèi)生局將其攤點沒收，封存，因不服縣衛(wèi)生局的行政處罰，多次到政法委吵鬧，并揚言要身背“冤”字上訪，了解這一情況后，分管執(zhí)法監(jiān)督的副書記多次親自接訪，耐心細致向其解釋不服行政處罰應走的法律途徑。××鎮(zhèn)一村民，因故意傷害被法院判有期徒刑6刑個月，賠償醫(yī)療費500×元，對此不服，多次到政法委哭訴，賴著不走，晚上睡在政法委走廊里，針對這一情況，我們向其宣講了《信訪條例》法律規(guī)定，為體現我們的誠意，還免費為她請律師進行咨詢，通過當地政府，從民政所為其解決了一定的經費，以解決她生活上的困難?！羵€月來，我們共接待群眾來訪件多人次，處理群眾來信件。
2、以高度的政治責任感，敏銳的洞察各類糾紛，有力地維護了社會大局的穩(wěn)定。對信訪接待工作，我們時刻抱著強烈的政治責任感和敏銳的洞察力進行接訪，對于信訪接待中發(fā)現的深層的社會矛盾，不僅進行深入的分析研究，準確把握矛盾的內在規(guī)律性和矛盾發(fā)生的傾向性，對于那些信訪中反映出來的事關社會穩(wěn)定大局的情況，立足于早發(fā)現、早防范、及時處理，努力把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，不留后患，不釀成大的不穩(wěn)定的“禍亂”。我們執(zhí)法監(jiān)督室的同志，始終把為領導解難分憂，為群眾辦實事，做為我們工作的終旨，能自己解決的問題盡量自己解決，盡量不驚動領導，以便為領導留出更多的時間和精力去解決更大的問題，自己解決不了，需要得到領導支持，或事關重大的問題，才向領導匯報。如××鎮(zhèn)的夏等×人反映他們合伙營運的一輛從開往客班車，多次被××縣一伙人扣押，今年3月底，班車又被這伙人扣押，如不盡快解決，他們揚言也要扣押對方的車，一場跨地區(qū)的扣車糾紛一觸即發(fā)，針對這一緊急情況，我們立即與××縣政法委取得聯系，交換了意見，研究了案情，制定了工作方案，找準切入點，動之以情，曉之以理，服之以法，4月7日，我委組織××縣政法委、××縣公安局、夏等人，當面進行調解，終于將這一扣車糾紛平息了下來，由于工作超前主動、深入扎實，這一矛盾得到了成功的化解，避免了一起大的不穩(wěn)定事件的發(fā)生。
四、努力構建和諧社會，集中力量抓好涉法涉訴案件的處理。
1、層層重視，切實加強領導。一是進一步調整充實了處理涉法上訪工作領導小組及辦公室。確定了縣委副書記任組長，縣委常委、政法委書記任副組長，各單位一把手為成員，為工作的順利開展提供了強有力的組織保障。二是實行領導包案制。對省、市各級領導督(交)辦的案件，一律實行領導包案制，政法各單位的每一位班子成員都必須包案處理1—×個重點涉法案件，包案領導對所包案件做到“五個親自”，即親自接訪當事人，親自查閱案卷，聽取案情匯報，親自研究工作措施和處理意見，親自把關審核結案材料，親自督促處理意見的落實。三是堅持實事求是，因案制宜，對癥下藥。涉法上訪案件千差萬別，實際工作中我們具體情況具體分析，對群眾反映的問題中有理的或部分有理的，實事求是，依法予以糾正，該賠償的給予賠償。如涉嫌案，我們正在積極的督促有關部門依法予以賠償。對那些雖然走完法律程序但尚未完全解決問題的案件，組織動員各有關方面力量，視情節(jié)采取經濟補償、社會救助等多種辦法，滿足上訪人的合理訴求。如執(zhí)行中止一案，我們積極為其聯系民政局，申請經濟補助。對結案而不息訴罷訪的，采取綜合治理措施，做好思想工作，把道理說透、說細，防止簡單行事，以勢壓人，如擾亂社會秩序一案，因其不認為自己有精神病，不應當判免予刑事處分，而應當判其無罪，多年來，越級上訪不止，我們在說服教育的同時，正在對此案呈報終結。對纏訪案件，實行公開聽證、公開審理、公開訓誡等多種方式，伸張正義，釋疑解惑，爭取社會各界和人民群眾的理解支持。今年6月3日，縣法院針對不服法院結論、并給予平反一案召開聽證會，就提出的問題進行聽證。
2、轉變觀念，施以人文關懷。讓當事人在感受法律威嚴的同時，還能體會到“被尊重、被理解、被關懷”的司法人文氛圍，由此贏得了當事人的信任，達到有效化解涉法涉訴信訪案件的目的。涉法上訪案件中，當事人往往由于種種原因對信訪接待人員存在一定抵觸情緒。我們在接訪時首先考慮的就是取得當事人的信任，“帶著深厚感情做工作”“群眾利益無小事”，做到“不打官腔、不繞彎子、不踢皮球”，特別注重對當事人的關心細節(jié)，實行人性化處理，包括適時向信訪當事人反饋信息，保持與當事人的溝通聯系。從而拉近了我們與當事人之間的心理距離，為涉法上訪案件的圓滿處理奠定了良好的工作基礎。××鎮(zhèn)一位彭姓居民，小孩在學校與同學發(fā)生糾紛被打傷，因×元的保險費沒有處理好，與班主任老師發(fā)生打架糾紛，使得雙方上訪不止，了解到這一情況的縣委常委、政法委書記，親自多次接訪，耐心細致、入情入理跟她談心，彭某深為書記的真情所動。
3、加強聯系，爭取多方支持。實踐證明，加強與各方聯系，爭取支持，齊心協力，才能使上訪案件得到有效解決?；谶@一認識，在工作中我們注重做好“三聯”。一是加強對上聯系，爭取領導支持，重特大案件及時向上級領導請示匯報，聽取上級機關和領導的指示。對上級部門交辦的案件，及時上報結果，防止重復上訪，形成及時、迅速、準確的信息渠道。二是加強內部聯系，形成工作合力。全縣政法各部門將涉法上訪工作與偵察、起訴、審判等各項工作緊密結合起來，在政法委的領導下，以執(zhí)法監(jiān)督室為龍頭，協調涉法上訪工作的各個環(huán)節(jié)，調動各方面的力量，使全縣上下形成一盤棋。三是加強對外聯系，爭取多方配合。在辦理涉法上訪案件中，依法辦案并不等于可以完全息訪，根據不同涉法上訪當事人的案情，通過當事人的家庭、所在單位領導、當事人所在村委會等部門，做好上訪當事人的思想工作，防止發(fā)生意外。
4、明確職責，強化執(zhí)法監(jiān)督。針對涉訴工作的實際情況，我們創(chuàng)新思路、完善制度，落實信訪長效機制。一是落實“大信訪”格局的建立。在政法系統(tǒng)內部實現信訪工作與紀檢監(jiān)察、案件督查工作協調統(tǒng)一，避免了久訪不決等問題的發(fā)生。二是按照“誰辦案誰負責，誰引發(fā)誰解決”的原則，將案件承辦人作為第一責任人。同時，對典型的執(zhí)法不公案件，嚴肅處理有執(zhí)法過錯的責任人。各單位以案示教，進一步加強執(zhí)法監(jiān)督，暢通信訪工作渠道，完善處理涉法上訪案件的工作制度，從而從源頭上減少了涉法上訪案件。通過個案責任的追究，扭轉隨意執(zhí)法，粗心麻痹的不良風氣，有效預防和減少了司法現象。三是在個案監(jiān)督上，我們針對一定時期內影響大的案件，上級交辦的案件和群眾反映強烈的案件進行跟蹤監(jiān)督，確保案件公正、依法、高效。
上半年的工作，我們雖然取得了一定的成績，但這些成績的取得，得益于本委領導的正確領導和高度重視，得益于此項工作有一個好的基礎，得益于一把手的指揮有力、撐腰壯膽，得益于各科室及政法各家的理解和支持。在下半年的工作中，我們執(zhí)法監(jiān)督室的同志們一定齊心協力、同舟共濟，共同將執(zhí)法監(jiān)督工作推上一個更新的臺階。
執(zhí)法監(jiān)督工作方案篇三
2015年為進一步貫徹落實《傳染病防治法》、《學校衛(wèi)生工作條例》，積極應對當前我縣出現的甲型h1n1流感、手足口病等疫情，有效控制傳染病在學校的發(fā)生與流行，切實保障廣大師生身體健康，制訂如下工作方案：
一、指導思想
按照“教育部門管理督查，衛(wèi)生部門監(jiān)督指導，學校具體實施”的分工原則，從維護和促進廣大青少年身體健康的高度，把學校和學生作為公共衛(wèi)生監(jiān)督服務的重點場所和重點人群，切實做好學校飲用水、傳染病防治工作，為廣大師生創(chuàng)建安全衛(wèi)生的學習和生活環(huán)境，切實保障廣大師生的身體健康和生命安全。
二、工作原則
集中檢查與日常監(jiān)督管理相結合，突出重點、綜合檢查，加強部門配合、共同組織實施本方案。
三、監(jiān)督檢查
（一）強化學校傳染病防控措施的監(jiān)督檢查
結合當前甲型h1n1流感、手足口防控工作形勢，監(jiān)督學校落實各項傳染病防控措施；督促指導學校按照衛(wèi)生部、教育部相關文件精神，建立和完善傳染病防控制度，落實各項防控措施，有效防范傳染病疫情在校園內的發(fā)生，確保一旦發(fā)生疫情能做到早發(fā)現、早報告、早處置。具體檢查內容為：學校是否開展健康知識和傳染病預防知識宣傳教育；學校是否確定專人負責傳染病防治工作的開展，在本次手足口病防控期間是否對到校學生實行每日晨午檢制，對缺課學生是否進行了病因登記記錄，教室和校舍等場所定期通風、消毒情況如何，是否開展了對玩具、用具等物品的每日清洗消毒，是否依法進行疫情報告。
（二）加強學校飲用水衛(wèi)生監(jiān)督檢查
是否進行了定期清洗、消毒工作，有無記錄。新晨本站
（三）督促學校落實各項基本衛(wèi)生條件
依據《國家學校體育衛(wèi)生條件試行基本標準》等法規(guī)、標準規(guī)定，配合有關部門對新建、改建、擴建校舍的學校開展衛(wèi)生條件及設施的監(jiān)督檢查，切實從源頭上加強校舍、教學設施、生活設施、衛(wèi)生保健室配備等基本衛(wèi)生條件的建設管理；加強學校內影響學生健康的教室建筑、環(huán)境噪聲、室內微小氣候、采光、照明以及黑板、課桌椅等教學衛(wèi)生環(huán)境的監(jiān)督檢查。
四、建章立制
在檢查中要堅持依法行政，強化指導與服務意識，寓監(jiān)管于服務中，查、幫、促相結合，優(yōu)服務、嚴監(jiān)管。針對學校存在的問題，做到先下達《衛(wèi)生監(jiān)督意見書》，提出合理、可行的指導建議，對不落實整改措施、不認真履行職責的學校及個人也一定要按照相關法律責任及規(guī)定給予行政處罰和政紀處分。
通過協助學校建立完善食品、飲用水和傳染病防控等有關衛(wèi)生管理制度，及
時調整、強化、落實相關防控措施，從整體上提升學校自身衛(wèi)生管理水平。
金蘭鎮(zhèn)教育管理中心
關于進一步加強學校、托幼機構衛(wèi)生管理與監(jiān)督工作的
實施方案
根據《傳染病防治法》《學校衛(wèi)生工作條例》《國家體育衛(wèi)生條件基本標準》，衛(wèi)計局、教育局《關于進一步加強學校、托幼機構衛(wèi)生管理與監(jiān)督工作的通知》黔西衛(wèi)計共衛(wèi)【2015】21號文件精神及4月30局會議要求，結合我鎮(zhèn)實際特制定本方案：
一、成立工作領導小組
成立由教管中心主任任組長的衛(wèi)生管理與監(jiān)督工作領導小組， 組 長：姚云
副組長：付萬祥、陳賢
成 員：各校（園）負責人，具體負責落實學校的衛(wèi)生管理與監(jiān)督工作。
二、工作目標
為提高學校預防和控制突發(fā)公共衛(wèi)生事件的能力和水平，確保學校公共衛(wèi)生安全，嚴防各類突發(fā)公共衛(wèi)生事件的發(fā)生，保障和促進學生健康與生命安全。
三、工作措施
（一）.明確責任切實做好學校衛(wèi)生工作
教育管理中心、學校積極配合衛(wèi)生及上級相關部門，堅持以預防為主的方針，做好學校衛(wèi)生工作的管理和監(jiān)督，積極開展學校衛(wèi)生工作檢查，將學校的衛(wèi)生工作 納入學校的考核。
各學校及幼兒園要將學校衛(wèi)生工作納入學校工作計劃，健康教育納入教學計劃，認真落實學校衛(wèi)生工作方針和政策，努力改善學校的衛(wèi)生環(huán)境及教學衛(wèi)生條件。
（二）各學校（園）要根據局的安排部署和各級衛(wèi)生監(jiān)督所的指導意見，認真開展學校衛(wèi)生工作，建立健全相關管理制度，成立學校衛(wèi)生安全工作領導小組及學校突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急工作領導小組。學校衛(wèi)生管-理-員要做好學校衛(wèi)生管理工作。
（三）密切配合加強衛(wèi)生管理與監(jiān)督工作
1.加強傳染病、常見病防控
把學校（園）作為作為傳染病、常見病防控重點，配合相關部門積極做好傳染病的'防控工作。督促學校建立和完善傳染病、常見病防控工作管理制度，定期對學生進行健康體檢。建立學生健康檔案，落實新生入學預防接種證查驗工作。學校建立晨檢制度，對學生因病缺勤進行追查及病愈返校登記，著力解決防控工作存在的突出問題，有效防控傳染病疫情在校園內的發(fā)生和蔓延，確保師生的健康。
2.加強學校飲水衛(wèi)生的監(jiān)督監(jiān)測
加強學校飲水衛(wèi)生的監(jiān)督監(jiān)測。學校要做好飲用水的管理工作，學校除桶裝水、開水、學生自備用水外不得提供其他用水。
3.按標準加強學校衛(wèi)生條件的落實，
根據《國家學校體育衛(wèi)生條件基本標準》和《學校課桌椅功能尺寸》切實加強校舍、教學、生活、設施的建設。
4.加強突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處置。
加強學校衛(wèi)生應急體制機制的建設，制定完善的應急預案，做好突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處置。結合學校傳染病防控、飲用水衛(wèi)生、基本條件等監(jiān)管工作，加大排查力度及時發(fā)現風險隱患，減少學校突發(fā)公共衛(wèi)生事件的發(fā)生。學校認真組織開展應急處置技能培訓和演驗，提高應急反應速度和處置能力。確保一旦發(fā)生突發(fā)公共衛(wèi)生事件，能做到早發(fā)現、早報告、早處置。
5.加強日常衛(wèi)生監(jiān)督管理
衛(wèi)生監(jiān)督覆蓋鎮(zhèn)全部學校，每期監(jiān)督檢查一次，針對檢查發(fā)現的薄弱環(huán)節(jié)幫助學校整改完善提高學校衛(wèi)生管理水平。
四、保障措施
對學校衛(wèi)生工作開展檢查與指導相結合，及早發(fā)現和解決學校衛(wèi)生管理工作中存在的隱患問題，并將進行通報。此項工作將納入學校年終考核。
2015年4月5日
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公共衛(wèi)生服務項目
衛(wèi)生監(jiān)督協管服務項目實施方案
為切實做好食品衛(wèi)生、飲用水衛(wèi)生、學校衛(wèi)生、非法行醫(yī)和非法采供血事件報告和衛(wèi)生監(jiān)督巡查工作，根據《右江區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督協管項目實施方案》，結合我鄉(xiāng)實際，制定本方案。
一、項目目標
以“衛(wèi)生監(jiān)督功能下沉，執(zhí)法監(jiān)督關口前移，保障公共衛(wèi)生安全”為目標，按照統(tǒng)一規(guī)劃、整合資源的原則，依托城鄉(xiāng)基層公共衛(wèi)生服務體系，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生服務機構、村衛(wèi)生室實施衛(wèi)生監(jiān)督協管工作，及時收集上報公共衛(wèi)生事件信息，有效打擊違法行為和預防處置突發(fā)公共衛(wèi)生事件，確保人民群眾身體健康。
二、服務對象
轄區(qū)內居民。
三、服務內容
（一）食品安全信息報告
發(fā)現或懷疑有食物中毒、食源性疾病、食品污染等對人體健康造成危害或可能造成危害的線索和事件，及時報告衛(wèi)生監(jiān)督機構并協助調查。
（二）飲用水衛(wèi)生安全巡查
關專業(yè)機構對供水單位從業(yè)人員開展業(yè)務培訓。
（三）學校衛(wèi)生服務
協助衛(wèi)生監(jiān)督機構定期對學校傳染病防控開展巡訪，發(fā)現問題隱患及時報告；指導學校設立衛(wèi)生宣傳欄，協助開展學生健康教育。協助有關專業(yè)機構對校醫(yī)（保健教師）開展業(yè)務培訓。
（四）非法行醫(yī)和非法采供血信息報告
定期對轄區(qū)內非法行醫(yī)、非法采供血開展巡訪，發(fā)現相關信息及時向衛(wèi)生監(jiān)督機構報告。
四、組織實施
（一）組織領導
成立衛(wèi)生監(jiān)督協管工作服務項目領導小組，組長由xxx擔任，副組長由xxx擔任，成員由xxx、xxx、xxx、xxx組成，領導小組下設項目管理辦公室，xxx任主任，具體負責項目日常管理工作。
（二）各級職責
1、項目管理辦公室職責
負責起草項目實施細則，制定工作管理程序，審核上報資料，監(jiān)督管理村衛(wèi)生室的服務質量。
2、衛(wèi)生院職責
（1）.及時掌握協管范圍內傳染病防治、食品安全、醫(yī)療機構的基本情況，建立底冊和管理檔案。
（2）.開展衛(wèi)生法律、法規(guī)及衛(wèi)生知識的宣傳工作，協助區(qū)
衛(wèi)生監(jiān)督局進行衛(wèi)生法律、法規(guī)及衛(wèi)生知識的培訓。
（3）.在工作中或村醫(yī)上報的公共衛(wèi)生事件、非法行醫(yī)、非法采供血等信息或線索及時核實上報，及時填寫《衛(wèi)生監(jiān)督協管信息登記表》，并協助衛(wèi)生監(jiān)督所開展相關衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作。
（4）.對轄區(qū)內村衛(wèi)生室、社區(qū)衛(wèi)生服務站衛(wèi)生監(jiān)督協管工作進行指導檢查，配合監(jiān)督所定期對其工作進行考核評估。
3、村衛(wèi)生室職責：
（1）.及時收集轄區(qū)內食品安全、職業(yè)衛(wèi)生、飲用水衛(wèi)生、傳染病防控、非法行醫(yī)、非法采供血等公共衛(wèi)生信息，發(fā)現違法行為或異常情況及時報告所在地鄉(xiāng)衛(wèi)生院，并積極配合上級調查處理。
（2）.做好衛(wèi)生法制及衛(wèi)生知識的咨詢、宣傳工作，及時準確填寫《衛(wèi)生監(jiān)督協管信息報告登記表》。
（3）.完成上級衛(wèi)生監(jiān)督部門指定或交辦的其它各項工作任務。
衛(wèi)生院
2012年1月
執(zhí)法監(jiān)督工作方案篇四
行政執(zhí)法監(jiān)督指的是負有監(jiān)督職責的國家機關對行政執(zhí)法主體實施行政執(zhí)法行為，是否符合行政法律規(guī)范進行監(jiān)察與督促，并且對違法行為予以糾正的活動。下面本站小編給大家分享幾篇行政執(zhí)法監(jiān)督。
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根據縣政府辦、縣監(jiān)察局《關于開展行政執(zhí)法行為專項監(jiān)督檢查的通知》精神，我局高度重視此項工作，立即組織全體干部職工學習該文件精神，并組織力量對全局政執(zhí)法行為情況進行了自查?，F將自查情況報告如下：
一、領導高度重視，工作部署到位。
依法行政，提高執(zhí)法效能，規(guī)范執(zhí)法行為是建設“法治工商”，樹立工商執(zhí)法形象的重要體現。為此，我局領導組織召開專項工作會，就開展行政執(zhí)法行為專項檢查工作進行了專題研究部署。一是成立了由局長擔任組長，分管法制工作的副局長擔任副組長，各股所室隊負責人為成員的行政執(zhí)法行為專項檢查領導小組，做到了主要領導親自抓、分管領導負責抓、職能股所具體抓落實的齊抓共管的良好工作格局。二是要求各辦案單位及執(zhí)法人員強化“胸中有大局，執(zhí)法講政治”的意識，端正執(zhí)法動機，增強政治敏感性，嚴格按照文件要求逐項對照開展自查，并以此次專項整治活動為契機，進一步推動我局規(guī)范行政執(zhí)法行為建設，提升依法行政執(zhí)法水平。
二、對照清查內容、全面開展自查。
我局以“執(zhí)法主體規(guī)范、執(zhí)法程序規(guī)范、執(zhí)法方式規(guī)范”等為內容，從行政處罰行為規(guī)范、行政許可行為規(guī)范、行政強制措施規(guī)范、規(guī)范性文件制定規(guī)范等方面全面展開逐項進行了自查。一是在規(guī)范執(zhí)法主體資格方面。我局以新申領執(zhí)法證為契機，重新審查執(zhí)法人員執(zhí)法證，嚴禁未取得執(zhí)法證的人員上崗執(zhí)法，目前全局19名執(zhí)法人員，全部具備執(zhí)法資格。同時，按照年初培訓計劃，有針對性地開展了行政執(zhí)法,尤其是行政指導、行政調解方面的培訓活動，進一步提高執(zhí)法人員法律素質和執(zhí)法技能。二是在規(guī)范執(zhí)法程序方面。我局將行政執(zhí)法程序中的各個環(huán)節(jié)和執(zhí)法崗位職權責任明細化，繪制了行政執(zhí)法流程圖、行政許可流程圖、受理投訴流程圖等三個方面的執(zhí)法權力運行流程圖，并在服務大廳上墻公示。為強化內部執(zhí)法監(jiān)督，嚴格執(zhí)法程序及規(guī)范，確保各執(zhí)法機構正確實施行政處罰，在規(guī)范執(zhí)法程序中，著力做到了流程網絡化、程序規(guī)范化、文書格式化和檔案標準化，從而進一步提升了執(zhí)法辦案的質量和履職盡責的效率。三是在規(guī)范執(zhí)法方式方面。我局以規(guī)范執(zhí)法行為、行政許可行為、行政強制措施和自由裁量權行為等為重點，積極落實執(zhí)法責任制、執(zhí)法公示制、過錯責任追究制等行政執(zhí)法各項制度，做到執(zhí)法權限法定、執(zhí)法內容明確、執(zhí)法程序公開，有效規(guī)范了執(zhí)法行為。第一全面推行行政執(zhí)法責任制，實行一把手負總責，分管領導分工負責，職能股所具體負責，紀檢組、監(jiān)察室負責監(jiān)管內部執(zhí)法及運行的督查督辦，定期和不定期的開展行政執(zhí)法監(jiān)督檢查，查找行政執(zhí)法行為中存在的問題，及時督促整改，并將日常監(jiān)督評議結果與年終評比掛鉤，實行目標考核。第二在繼續(xù)抓好行政處罰案件立案登記、執(zhí)法案件回訪、案件核審、案卷評查、采取行政強制措施財物、行政處罰文書等工作的同時，進一步完善制度，做到有章可循，切實強化執(zhí)法監(jiān)督工作。截止目前，未發(fā)生一起行政訴訟案件。
三、針對存在不足、改進工作措施。
通過開展自查，我局在推進依法行政、文明執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法方面取得了一定成績，但與“法制工商建設”還有一些差距，存在一些不足，主要表現為：一是少數執(zhí)法人員基礎素質差，法律和業(yè)務技能學習不夠，執(zhí)法能力較低。二是個別執(zhí)法人員執(zhí)法行為還不夠規(guī)范，執(zhí)法程序出錯或執(zhí)法文書填寫不規(guī)范現象還存在。為此，在下一步工作中，我局將重點抓好兩個方面的工作：一是進一步規(guī)范各類文書使用，加強對法制工作人員和執(zhí)法人員的培訓，提高其文書管理和規(guī)范化使用水平，使執(zhí)法文書填寫更規(guī)范、更準確。二是進一步強化在執(zhí)法程序方面的培訓工作，使執(zhí)法人員熟練掌握行政執(zhí)法各階段程序要求，使程序意識深入人心，程序規(guī)定落到實處。三是加強執(zhí)法監(jiān)督檢查。進一步抓好執(zhí)法檢查工作，及時查處執(zhí)法中違法違紀行為，及時糾正不文明、不規(guī)范執(zhí)法行為?？傊揖帜軌蛘J真履行職能，嚴格依法行政，做到了科學執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法，積極為的經濟社會發(fā)展服務，為建設和諧創(chuàng)造了良好的法制環(huán)境。
20xx年是城鎮(zhèn)面貌“三年上水平”開局之年，建設領域依法行政面臨著新的更高要求，良好的行政環(huán)境尤為重要。為進一步規(guī)范執(zhí)法行為，完善執(zhí)法程序，強化監(jiān)督檢查，切實解決在行政執(zhí)法方面存在的突出問題，努力創(chuàng)造良好的法制環(huán)境。根據縣政府《關于印發(fā)行政執(zhí)法監(jiān)督年活動實施方案》的通知要求，嚴格遵循依法行政的基本原則，堅持把干部職工的思想認識統(tǒng)一到依法辦事的高度上來,認真抓好自查自糾工作，使行政執(zhí)法工作更加優(yōu)化，沒有發(fā)生一起行政訴訟和應訴案件，建設行政執(zhí)法工作步入法制化、規(guī)范化。
現將自查自糾情況報告如下：
一、加強組織領導，構建責任體系。
我局始終把規(guī)范行政執(zhí)法貫穿全年中心工作始終，并納入年度目標管理考核辦法，嚴格獎罰兌現，強化執(zhí)法隊伍管理。按照“法制化、規(guī)范化”的要求，將行政執(zhí)法工作與優(yōu)化經濟環(huán)境密切結合，把行政執(zhí)法工作考核管理真正落到實處。一是成立行政執(zhí)法領導小組，形成了“一把手”負總責全面抓，分管領導嚴把關具體負責的工作機制，在全系統(tǒng)推行《行政執(zhí)法責任制》，層層簽訂了行政執(zhí)法目標。
責任書。
形成依法形成的氛圍。二是實行行政執(zhí)法目標考核評議制度。積極參加全縣民主評議行風活動評議作風、評議形象促使工作作風較大轉變。三是建立案件辦理回訪制度。定期召開執(zhí)法工作會議對案件辦理情況進行清理、通報走訪相關單位實施動態(tài)管理。四是加強輿論監(jiān)督建立誠信市場。建立行政執(zhí)法通報制度利用新聞媒體對執(zhí)法典型事例進行公示。對違規(guī)違法的反面典型進行曝光同時對遵紀守法、依法行政的好的典型進行表揚。
二、認真開展自查，深入推進依法行政。
按照縣政府統(tǒng)一安排，根據《河北省行政執(zhí)法和行政執(zhí)法監(jiān)督規(guī)定》《河北省制止亂收費、亂罰款、亂攤派的若干規(guī)定》《河北省依法行政考核辦法》和《邢臺市行政處罰自由裁量權實施標準》等有關規(guī)定，在統(tǒng)一執(zhí)法、統(tǒng)一法律文書、統(tǒng)一票據、罰沒款統(tǒng)一進入財政的前提下，結合當前建設領域所擔負的主要職能，全面開展行政執(zhí)法監(jiān)督自查自糾活動。一方面清理行政許可項目。以審批事項入駐行政服務中心為契機，從具體基礎工作開始自下而上，按照日常工作過程的操作程序，逐級排查清理，對保留的行政許可項目登記造冊，明確項目名稱，實施依據，收費依據及標準，承辦科室等詳細內容，并實施公布，做到凡是沒有對外公布的行政許可項目必須停止執(zhí)行;另一方面，清理實施行政許可的主體。對保留的行政許可事項，凡是實施主體不符合《行政許可法》規(guī)定的必須糾正。按照縣機構改革“三定方案”確定的。
崗位職責。
自上而下進行梳理并做到部門和上級部門相互結合相互印證相互協調;再次是清理行政許可規(guī)定。自行規(guī)定的行政許可事項以及條款、程序、期限和實施主體與《行政許可法》不一致的進行修改和廢止對保留的行政許可規(guī)定的條件、程序和期限等按法定程序予加以規(guī)范。
三、規(guī)范行政行為，嚴格執(zhí)法程序。
在規(guī)范執(zhí)法行為的工作中，堅持執(zhí)法依據統(tǒng)一，執(zhí)法標準統(tǒng)一、執(zhí)法文書統(tǒng)一，執(zhí)法程序統(tǒng)一。繼續(xù)嚴格落實行政執(zhí)法各項規(guī)定，不斷完善創(chuàng)新監(jiān)管模式，進一步加強規(guī)范使用和填寫行政執(zhí)法文書，規(guī)范檔案管理，有效杜絕了不作為、亂作為的現象發(fā)生，提高整體執(zhí)法水平。一是立案審批。我們在日常監(jiān)督檢查中發(fā)現的違法行為，或群眾舉報投訴的案件及時受理，符合立案條件的，填寫《立案申請表》，報主管領導審批立案。二是程序履行。我局在進行案件調查或檢查是，執(zhí)法人員必須兩人以上，并嚴格執(zhí)行亮證執(zhí)法制度，向當事人或有關人員出示有效的執(zhí)法證件，在填寫《調查筆錄》和《現場檢查筆錄》都能夠按照有關規(guī)定認真填寫。三是審查決定。執(zhí)法人員在案件調查終結后，寫出調查終結報告，報局領導集體討論，最后形成合議意見，交有關科室執(zhí)行。對于符合一般程序案件達不到聽證的，我局在做出行政處罰決定前，制作行政處罰事先告之書，告之當事人享有的陳述和申辯的權利。符合聽證的案件，認真制作聽證告之書，交付當事人，當事人要求聽證的嚴格按程序執(zhí)行。四是送達和執(zhí)行。我局嚴格執(zhí)行《行政處罰決定書》的送達程序，確保文書在規(guī)定期限內完成送達的法定義務。在處罰執(zhí)行上，嚴格執(zhí)行收繳罰沒分離制度，嚴格票據使用規(guī)定以及處罰幅度。五是按照“合法性、公開性、過罰相當、平等對待、教育為主”五項原則，確定了行政處罰自由裁量階次和處罰基準，對涉及行政處罰幅度的條款進行了逐一細化。為保證細化的處罰標準得到有效執(zhí)行，杜絕違規(guī)操作，以不同形式公開了行政處罰自由裁量標準，自覺接受社會公眾監(jiān)督，逐步形成了“集體審理、監(jiān)督制約、執(zhí)法回避、公開公示、責任追究、備案審查、評議考核”制度體系和流程運作、制度控權的工作機制，有效確保了行政處罰案件的公平與公正，行政處罰自由裁量行為得到全面規(guī)范。
四、下一步工作思路。
城鎮(zhèn)面貌“三年上水平”是省、市、縣促進經濟又好又快發(fā)展重要載體，作為城鎮(zhèn)建設主力軍，為更好地鞏固自查自糾成果，下一步，要完善執(zhí)法工作的相關制度，進一步規(guī)范行政執(zhí)法。二是加強行政執(zhí)法及文書檔案管理，進一步做好行政檔案管理工作。三是加強執(zhí)法監(jiān)督，規(guī)范執(zhí)法行為，進一步落實行政執(zhí)法責任制、執(zhí)法公示制、執(zhí)法過錯責任追究制和執(zhí)法檢查制度，深化完善目標責任制，進一步增強依法行政的緊迫感、責任感，不斷提高執(zhí)法辦案的能力和水平，確?！叭晟纤健背鞘薪ㄔO首期任務的全面勝利。
行政執(zhí)法機關是經濟社會的組織者和管理者，確保行政執(zhí)法機關執(zhí)好法，行好政，關鍵是要強化監(jiān)督制約，規(guī)范行政執(zhí)法。近年來，我們通過加強行政執(zhí)法監(jiān)督機制建設，加大行政執(zhí)法監(jiān)督力度，務實進取、開拓創(chuàng)新，全面推進行政執(zhí)法監(jiān)督工作，切實提高了我縣各級行政機關行政執(zhí)法水平，規(guī)范了行政執(zhí)法行為?，F將有關工作情況匯報如下：
一、主要工作情況。
(一)加強行政執(zhí)法隊伍管理，規(guī)范行政執(zhí)法行為。為建立一支紀律嚴明、業(yè)務精通的行政執(zhí)法隊伍，我們把加強執(zhí)法隊伍建設作為一項基礎性工作來抓。一是開展了行政執(zhí)法主體審核清理工作。嚴格按照《廣東省行政執(zhí)法隊伍管理條例》的規(guī)定，審核全縣行政執(zhí)法主體的資格，堅決清理沒有執(zhí)法資格的執(zhí)法隊伍，禁止行政執(zhí)法隊伍雇用。
合同。
工、臨時工從事行政執(zhí)法工作。同時，根據上級要求，我縣大部份具有行政執(zhí)法職能的執(zhí)法單位均開通了廣東省行政執(zhí)法證件管理系統(tǒng)，使行政執(zhí)法證件管理工作實現網絡化管理。近年來，通過網上管理系統(tǒng)，核準新發(fā)證632人，換發(fā)證380人。目前，全縣有31支行政執(zhí)法隊伍，持有執(zhí)法證人數共1012人，確保了全縣行政執(zhí)法人員基本做到持證執(zhí)法、亮證執(zhí)法。二是建立行政執(zhí)法隊伍管理長效機制。制訂了《惠東縣行政執(zhí)法人員培訓和執(zhí)法資格管理規(guī)定》，對行政執(zhí)法人員進行的崗前培訓和在崗考核、執(zhí)法資格認證或暫扣、取消、注消執(zhí)法證件等監(jiān)督管理活動進行了規(guī)定。三是舉辦好行政執(zhí)法人員綜合法律知識培訓班。針對我縣行政執(zhí)法人員素質參差不齊，行政執(zhí)法水平有待進一步提高的問題，組織舉辦綜合法律知識培訓班，邀請市法制局行政執(zhí)法監(jiān)督工作人員為我縣行政執(zhí)法人員授課，對參加培訓的行政執(zhí)法人員進行考試考核，切實提高我縣行政執(zhí)法人員的綜合法律知識水平。近年來，組織舉辦了多期惠東縣行政執(zhí)法人員綜合法律知識培訓班，我縣共473名行政執(zhí)法人員參加了學習培訓考核，取得一定成效。
(二)認真執(zhí)行規(guī)范性文件的備案審查制度，保證抽象行政行為的合法性。一是做好各鎮(zhèn)政府和部門規(guī)范性文件草案的審查工作。切實加強對各鎮(zhèn)政府和部門規(guī)范性文件草案進行審查，近年來，共審查20多件部門規(guī)范性文件草案，確保各鎮(zhèn)政府和部門規(guī)范性文件合法有效。二是嚴格執(zhí)行規(guī)范性文件有效期制度。目前，我縣規(guī)范性文件已全面落實有效期制度，一般性的規(guī)范性文件有效期為5年，暫行、試行的規(guī)范性文件有效期為2年。三是貫徹實施行政機關規(guī)范性文件統(tǒng)一登記統(tǒng)一編號制度。我縣印發(fā)了《關于貫徹實施行政機關規(guī)范性文件統(tǒng)一登記統(tǒng)一編號制度的通知》，對實施規(guī)范性文件統(tǒng)一登記、統(tǒng)一編號基本程序、基本方法作出明確工作要求，確保我縣行政機關規(guī)范性文件統(tǒng)一登記統(tǒng)一編號制度按照市政府的要求于20xx年7月1日前實施，切實提高了規(guī)范性文件的質量，保證了抽象行政行為的合法性。
(三)以全面推行行政執(zhí)法責任制工作為基礎，逐步開展行政執(zhí)法案卷評查、重大行政處罰備案審查、規(guī)范行政處罰自由裁量權、行政執(zhí)法評議考核等工作。一是根據《惠州市建設行政執(zhí)法責任制示范市。
工作方案。
》(惠府辦〔20xx〕48號)的要求，積極開展建立健全行政執(zhí)法責任制配套制度工作。根據相關法律法規(guī)的有關規(guī)定，制訂了《惠東縣行政執(zhí)法監(jiān)督檢查記錄制度》、《惠東縣行政執(zhí)法爭議協調辦法》、《惠東縣行政執(zhí)法工作報告制度》、《惠東縣行政執(zhí)法主體公告辦法》，《惠東縣規(guī)范行政處罰自由裁量權規(guī)定》，《惠東縣實施重大行政處罰備案規(guī)定》等多項行政執(zhí)法責任制度。二是自20xx年起，每年11月份起，在全縣開展行政執(zhí)法案卷評查工作。行政執(zhí)法案卷評查工作在縣政府的統(tǒng)一領導下，由我局牽頭，會同縣編辦、監(jiān)察局、財政局等單位組成縣政府行政執(zhí)法案卷評查小組。各行政執(zhí)法單位先開展自查自評階段工作，根據每年案卷評查范圍和標準，對本單位今年1-11月已辦結的行政處罰、行政許可、行政復議案卷裝訂歸檔、列明目錄，進行自查自評，評出得分。12月下旬，我局根據各行政執(zhí)法部門報送的行政執(zhí)法案卷目錄，選取部分行政執(zhí)法部門，按每類隨機抽取3份以下的案卷進行評查，形成評查結果，對評查發(fā)現的問題，我局向有關行政執(zhí)法部門提出了整改意見。三年來，共抽查170多份行政執(zhí)法案卷，進一步規(guī)范了行政執(zhí)法案卷和執(zhí)法行為。三是全面開展重大行政處罰備案工作。我局在縣政府的領導下，貫徹落實《惠東縣實施重大行政處罰備案規(guī)定》，對重大行政處罰進行檢查和監(jiān)督。自20xx年1月1日以來，縣政府工作部門和各鎮(zhèn)政府報送縣政府備案的重大行政處罰案件共20件，案件主要為環(huán)境保護管理、國土資源管理案件。從備案審查情況來看，我縣重大行政處罰行為基本能達到合法公正的要求。四是開展惠東縣規(guī)范行政權力運行和行政處罰自由裁量權試點工作。20xx年，根據省、市相關規(guī)定和縣領導的指示，提請縣府辦印發(fā)了《惠東縣規(guī)范行政權力運行和行政處罰自由裁量權試點工作方案》，選取了縣交通運輸局、住建局、水務局3個單位作為規(guī)范行政權力運作工作的試點單位;選取了縣經信局、環(huán)保局2個單位作為規(guī)范行政處罰自由裁量權工作的試點單位。通過開展試點工作，縣交通運輸局、住建局、水務局3個單位全面梳理了自身的行政權力事項，通過單位網站、政務公開欄和辦事窗口等載體向社會公告行政執(zhí)法職權和依據。在此基礎上，結合自身單位的實際，編制了行政執(zhí)法運行流程圖，制定行政執(zhí)法流程，推動行政權力依法行使、透明運行?？h經信局、環(huán)保局對本單位含有自由裁量權的行政處罰事項進行了梳理，建立行政處罰自由裁量適用規(guī)則，包括行政處罰的裁量標準，適用條件和決定程序，根據違法行為的事實、性質、情節(jié)等劃分為具體的不同等次，原則上不少于輕、中、重三個等次。經梳理，經信局共8項行政處罰自由裁量事項，環(huán)保局共48項行政處罰自由裁量事項。五是開展行政執(zhí)法評議考核工作。20xx年，提請縣府辦轉發(fā)了惠州市20xx年度行政執(zhí)法評議考核方案，并結合我縣實際，提出了工作意見?？h政府所屬各行政執(zhí)法部門根據評議考核的內容和要求，對本部門20xx年度的行政執(zhí)法工作進行了自查，并向我局報送了《惠州市行政執(zhí)法評議考核評分表》，我局根據各行政執(zhí)法部門報送的評分表，根據行政執(zhí)法責任制建立和執(zhí)行情況、行政執(zhí)法主體合法、行政行為合法、適當、符合法定程序、行政執(zhí)法社會評價等7大項目進行了評定，評查工作結束后，將考核情況報告縣政府，作為各行政執(zhí)法部門正職考核的一項參考依據，進一步規(guī)范和監(jiān)督行政執(zhí)法，加快建設法治政府。
二、存在問題。
近幾年來，我局不斷創(chuàng)新監(jiān)督機制，探索監(jiān)督手段，強化行政執(zhí)法監(jiān)督工作，有效促進了我縣行政執(zhí)法水平的提高，但是離縣委、縣政府，離人民群眾的期望還有一定的差距。主要存在以下幾個問題：
一是行政執(zhí)法監(jiān)督部門力量較為薄弱。以我縣為例，全縣行政執(zhí)法人員有上千人，縣法制局作為縣政府的行政執(zhí)法監(jiān)督機關，內設的行政執(zhí)法監(jiān)督股只有2名工作人員，縣級行政執(zhí)法部門設置有法制股室的不到一半，且法制工作人員身兼數職，心有余而力不足。二是行政執(zhí)法監(jiān)督制度還不夠健全。執(zhí)法監(jiān)督工作還未做到經常化、制度化、具體化，行政執(zhí)法監(jiān)督案件由于懲罰過輕，不能產生震懾作用。三是社會監(jiān)督、民主監(jiān)督的力度不夠。在實踐中，民主監(jiān)督的積極性不高;輿論監(jiān)督的獨立性不夠;社會組織的監(jiān)督乏力且監(jiān)督渠道有限等。
三、工作建議。
一是繼續(xù)提高行政執(zhí)法人員素質。嚴格實行基本法律知識和專業(yè)法律知識考試，加大培訓力度，促使行政執(zhí)法人員不斷更新法律知識和增強法制觀念，尤其是要提高行政執(zhí)法機關領導的依法行政意識。進一步整頓行政執(zhí)法隊伍，將行政執(zhí)法人員基本情況公示，接受社會監(jiān)督，加強動態(tài)管理，嚴禁不具備行政執(zhí)法資格的人員頂崗執(zhí)法，杜絕行政執(zhí)法機關隨意授權給不具備執(zhí)法資格的組織和臨時人員從事行政執(zhí)法活動。
二是加強行政執(zhí)法監(jiān)督隊伍建設?？h級行政執(zhí)法部門應建立法制機構，與執(zhí)法機構分立，配置2名以上專職工作人員，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府應明確專(兼)職法制工作人員1-2名。加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)和行政執(zhí)法部門法制工作的業(yè)務培訓和指導，提高法制工作人員的業(yè)務水平和工作能力。充分保障行政執(zhí)法監(jiān)督機關的業(yè)務經費和必要的物質設備條件，使其能切實履行執(zhí)法監(jiān)督、指導、協調、考評等職責。同時，根據工作需要，可從社會各界聘請行政執(zhí)法監(jiān)督員，指導其開展監(jiān)督活動，加強對行政執(zhí)法活動的監(jiān)督檢查。
三是推廣規(guī)范行政權力運行和行政處罰自由裁量權工作。在去年試點工作的基礎上，進一步推廣規(guī)范行政權力運行和行政處罰自由裁量權工作。實行行政執(zhí)法依據和執(zhí)法流程公示制度，將行政執(zhí)法責任分解落實到每一執(zhí)法崗位，制定規(guī)范的行政執(zhí)法流程，落實行政處罰裁量規(guī)范制度。
四是進一步深化行政執(zhí)法責任制。建立行政執(zhí)法立案、調查、審核、決定等行為相對分離制度，完善行政執(zhí)法內部權力監(jiān)督制約機制。進一步落實行政執(zhí)法評議考核制度，使依法履職情況成為考核執(zhí)法人員的主要內容。完善行政執(zhí)法責任追究制度，行政執(zhí)法不作為、濫用職權、徇私舞弊、越權執(zhí)法、隨意執(zhí)法、粗暴執(zhí)法等行為得到及時查處。
五是強化人大監(jiān)督力度。首先，要抓好規(guī)范性文件的審查工作。要以有關法律法規(guī)為依據，及時組織力量審查政府報送備案的規(guī)范性文件，一旦發(fā)現有與法律法規(guī)相違背的，及時向政府提出監(jiān)督意見，以便從源頭上堵塞違法行為。其次，要抓好執(zhí)法檢查和個案監(jiān)督。有計劃、有目的地開展執(zhí)法檢查，確保行政法律法規(guī)在本行政區(qū)域的正確實施。對在執(zhí)法檢查以及接待人大代表和群眾的來信來訪中發(fā)現的違法或嚴重處置不公的行政執(zhí)法案件，及時進行個案監(jiān)督，特別是要加強對錯案、執(zhí)法過錯的監(jiān)督。
六是健全社會監(jiān)督機制。首先，充分發(fā)揮政協的民主監(jiān)督，對國家憲法、法律和法規(guī)的實施，重大方針政策的貫徹執(zhí)行、行政機關及其工作人員的工作，通過建議和批評進行監(jiān)督。其次，要加強群眾和輿論的監(jiān)督。人民群眾可以通過信訪、舉報、申訴、控告、建議等多種方式對行政執(zhí)法進行監(jiān)督，而輿論監(jiān)督，尤其是新聞輿論具有極強的監(jiān)督作用，能及時反映出行政執(zhí)法中出現的問題，促進行政機關合法行政、公正執(zhí)法。
執(zhí)法監(jiān)督工作方案篇五
申請人：成都鑫銳機械制造有限公司。
住址：成都市保和鄉(xiāng)團結村8組法定代表人：李興秋委托代理人：吳利軍四川亞峰律師事務所律師廖勇四川亞峰律師事務所律師被申請人：1、成都市國土資源局錦江分局法定代表人：趙全地址：成都市一心橋街201號2、成都市錦江區(qū)城市管理行政執(zhí)法局法定代表人：杜朝倫地址：成都市錦江區(qū)龍舟路54號申請人不服被申請人的7月6日向申請人作出的《責令停止土地違法和規(guī)劃違法行為通知書》，于207月9日提起行政復議申請，本機關依法已予受理。
執(zhí)法監(jiān)督工作方案篇六
為進一步做好各種傳染病的預防和控制，提高對院內各種突發(fā)傳染病及公共衛(wèi)生事件的應對與處置能力，確保廣大師生員工的健康安全，依據《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》、《學校衛(wèi)生工作條例》等文件精神，結合我院的工作實際，特制定本應急預案。確保一旦發(fā)現疫情，及時采取有效措施，控制傳染源，切斷傳播途徑，堅決防止疫情傳播及蔓延。
本預案適用于在全院范圍突然發(fā)生各種重大傳染病，群體性不明原因疾病，重大食物安全及其它嚴重影響公眾健康事件的應急處置。
一、領導小組。
組長：院長。
副組長：分管副院長。
報告人：
二、主要職責。
(一)通過多種形式對學生進行健康知識和傳染病預防知識的教育。做好常見傳染病防治宣傳工作，增強師生衛(wèi)生防疫意識和自我保護能力。
(二)定期與當地愛國衛(wèi)生委員會配合開展“三管四滅”(管污水、管糞便、管垃圾處理、滅蠅、滅蚊、滅鼠、滅蟑螂)為中心的愛國衛(wèi)生運動，搞好環(huán)境衛(wèi)生，在衛(wèi)生防疫部門的指導下做好環(huán)境消毒工作。
(三)有計劃地做好師生健康體檢和常見傳染病的預防接種工作。
(四)教育學生養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習慣，不與傳染病人接觸，生病及時就醫(yī);教育學生堅持鍛煉，增強對疾病的抵抗能力。
(五)做好預防常見傳染病的必要藥品等物資儲備。
(六)做好學相關部位的檢測、消毒、空氣流通及其它疾病預防工作。
(七)院醫(yī)務室應建立與開發(fā)區(qū)醫(yī)院、開發(fā)區(qū)疾病控制中心等相關單位的有效聯絡機制。
三、應急處理預案。
(一)應急響應行動。
凡學院內發(fā)生重大傳染病等應急事件，立即啟動應急預案，應急隊伍全部到位，迅速開展救助工作，并及時向總務處及學院有關領導匯報，并按有關程序向當地衛(wèi)生部門及疾病控制中心上報。
(二)現場急救。
1.學院發(fā)生突發(fā)各類傳染病事件，應急領導小組成員應立即到達現場，在統(tǒng)一指揮下，組織醫(yī)療衛(wèi)生救治。在第一時間內立即通知區(qū)疾控中心。
2.迅速將病員轉移到安全地區(qū)。
3.要本著先救重后救輕的原則開展工作。
4.對突發(fā)傳染病，要在救治的同時做好隔離和疫源地的消毒。
5.對危重病人做到及時轉院。
6.必要時要盡早求助上級醫(yī)院的幫助。
7.學生或教職工在校內出現傳染病，在領導小組的統(tǒng)一安排下，要求傳染病者立即戴防護口罩、手套，到學院隔離室休息，并立即通知疾控中心。
四、院醫(yī)務室的工作措施及要求。
(一)提高全體醫(yī)務人員的認識，加強領導，高度重視，把預案方案落實到實處。
(二)經常開展專業(yè)技術人員處理突發(fā)公共衛(wèi)生事件能力培訓，提高快速應對能力和技術水平。
(三)全體應急隊員必須堅守工作崗位，做到突發(fā)事件能招之即來，來之能戰(zhàn)。
(四)提高警惕，樹立安全意識，發(fā)現各種可疑事件及苗頭，及時請示匯報。
(五)加強工作責任心，嚴把服務質量關，對可疑病例要認真檢查，避免漏診誤診，力求做到早發(fā)現，早報告，早隔離，早治療，杜絕各種醫(yī)療差錯和事故的發(fā)生。
(六)及時做好各種急救，治療，預防，消毒藥物，器材，設備及救措施的準備，確保應急藥品和應急物資準備齊全，設備完好，隨時調用。
(七)利用各種宣傳工具，做好各種傳染病及突發(fā)公共衛(wèi)生事件因素的宣傳教育，提高師生員工的防范意識。
一、指導思想為全面貫徹落實教育局有關文件精神，本著師生健康和生命安全______的指導思想，為及時有效地控制新型冠狀病毒在學校師生中的發(fā)生和流行，尤其在當前新型冠狀病毒防控階段，使新型冠狀病毒的防控工作有力、有序、有效的開展，制定如下工作應急預案：
二、目標管理。
1.普及新型冠狀病毒的防治知識，提高全體師生的自我防范意識。
2.完善新型冠狀病毒信息監(jiān)測報告網絡，做到早發(fā)現、早報告、早隔離、早治療。
3.建立快速反應機制，及時采取有效的防控措施，預防和控制新型冠狀病毒疫情在師生中的發(fā)生和蔓延。
四、監(jiān)控預防措施。
1.假期學校建立學生每日上報制度，由班主任對缺勤上報學生進行逐一登記，查明上報缺勤原因，在每天上午11點30分前報常務副組長，匯總后上報區(qū)教育局社管辦。
2.重視信息的收集。要與疾病預防與控制機構建立聯系，收集本地及周圍地區(qū)的疫情、情報，密切關注其動態(tài)變化，以便做好預防工作。
3.學校在接到上級衛(wèi)生行政部門和疾病控制中心有關重大新型冠狀病毒疫情的預警報告后，應不折不扣地實施上級衛(wèi)生行政部門和疾病控制中心的應急預案。對上級相關部門應急指揮部的指導和督察，給予積極的支持和配合。
4.學校師生員工發(fā)現新型冠狀病毒人或疑似新型冠狀病毒人時都應立即向新型冠狀病毒領導小組報告。
5.假期結束后，在學校建立學生因病缺課監(jiān)測制度，由班主任對學生的缺勤者進行逐一登記，查明缺勤原因，在每天上午報給常務副組長。
五、應急處理。
乙類新型冠狀病毒12小時內;。
丙類新型冠狀病毒24小時內報告。將有關情況報告當地教育、衛(wèi)生行政部門。聯系當地衛(wèi)生部門(醫(yī)院)，對中毒或患病人員進行救治。
2.班主任及時報告常務副校長，通知學生家長、家屬進行聯系，通報情況，做好思想工作，穩(wěn)定其情緒。
3.積極配合衛(wèi)生部門封鎖傳染性肺炎病人，對有密切接觸者實施相應的隔離措施。
4.對新型冠狀病毒人、疑似新型冠狀病毒人在做好自身保護的前提下，及時轉送附近醫(yī)院診治。
5.配合疾病控制中心做好流行病學的調查。
6.在校期間，各班主任每天向常務校長報告本班學生的缺課情況、健康狀況，班主任要及時查明學生缺課的原因，并保持聯系，以便進行跟蹤管理。
7.學校開展相應的衛(wèi)生宣傳教育，防疫防控知識，提高師生員工的預防與自我保護責任。
8.如新型冠狀病毒為烈性感染，報請上級主管部門批準，實行全校停課，要采取措施，封鎖疫點并消毒。
六、應急保障。
學校要安排必要的經費，用于增添相關設備，配備所需藥品，改善學校衛(wèi)生基礎設施和條件，尤其地要改善學生食堂、廁所、宿舍衛(wèi)生條件，為學生提供安全衛(wèi)生的飲用水和洗漱設施，在人力，物力、財力方面給予充分的保障，確保學校公共衛(wèi)生防控措施的落實。
七、善后與恢復工作。
1.會同有關部門對所發(fā)生的突發(fā)疾病進行調查，并根據調查結果，對導致事件發(fā)生的有關責任人和責任單位，依法追究責任。
2.根據突發(fā)疾病的性質及相關單位和人員學校應認真做好或積極協調有關部門做好受害人員的善后工作。
3.對突發(fā)事件反映出的相關問題存在的衛(wèi)生隱患問題及有關部門提出的整改進行整改。加強經常性的宣傳教育，防止突發(fā)事件的發(fā)生。
因新型冠狀病毒暫時停學的學生，必須在恢復健康，并經有關衛(wèi)生部門確定沒有傳染性后才可復學。
執(zhí)法監(jiān)督工作方案篇七
作為一名執(zhí)法監(jiān)督人員，我們肩負著捍衛(wèi)社會公平、公正、公開的重要職責。為了更好地執(zhí)行我們的工作，并確保我們的行動符合職業(yè)道德和法律規(guī)定，執(zhí)法監(jiān)督工作準則的遵守至關重要。在我對這些準則的深入了解和運用中，我獲得了以下心得體會。
執(zhí)法監(jiān)督工作準則的主要目的是確保法律的執(zhí)行是公正、公正、公開的，同時提高執(zhí)法人員的職業(yè)道德和行為準則。我的第一個體會是，了解準則的目的有助于準確理解我們的使命和職能，為我們更好的服務于公眾打下基礎。了解準則的目的，可以提高我們對執(zhí)法職責的認識，幫助我們在日常執(zhí)法工作中更好地遵循規(guī)定，加強我們的意識和行為準則，從而更好地保障公眾權益。
第二段：確立信任和公信力。
執(zhí)法監(jiān)督工作準則提出了要求執(zhí)法人員行使權力時與公眾建立和保持公信力的規(guī)定。我的第二個體會是，我們的一舉一動、言行舉止都會影響公眾對我們的認識和評價，直接關系到公眾對執(zhí)法工作的信任度。因此，我們必須為保持公信力而努力。我們需要在處理每一宗案件時都要遵守準則，精益求精，行為規(guī)范，力求做到真正的公正和公平。
第三段：提高專業(yè)能力。
執(zhí)法監(jiān)督工作準則要求執(zhí)法人員持續(xù)提高專業(yè)能力和定期接受培訓和教育。我的第三個體會是，當我們持續(xù)學習和接受培訓時，我們可以不斷更新新的知識，提高我們的專業(yè)技能，更好地相應和適應執(zhí)法環(huán)境的變化。我們需要在日常執(zhí)法工作中遵循標準規(guī)定，定期召開會議，參加專業(yè)培訓，擴展知識領域并加強實踐運用。提高自身能力和素質，是我們更好地完成執(zhí)法監(jiān)督工作的重要保障。
第四段：避免利益沖突。
執(zhí)法監(jiān)督工作準則強調了執(zhí)法人員需要避免利益沖突，讓執(zhí)法職權不受利益的驅動。我的第四個體會是，我們必須了解并避免利益沖突所帶來的影響。我們需要加強利益沖突風險預防和管理，確保我們在處理每一個案件時都公正、客觀的，避免人為原因誤判案件。我們需要要求執(zhí)法人員加強自我約束，為公眾利益而工作，注重職業(yè)操守，不以個人利益為導向。
第五段：加強督察力度。
最后，執(zhí)法監(jiān)督工作準則展現出來的是對執(zhí)法權力的監(jiān)管，我們需要遵守規(guī)定并運用監(jiān)管機制來加強對工作的自我監(jiān)察。我的第五個體會是，我們需要更加注重對工作自我監(jiān)察的力度，推進對執(zhí)法監(jiān)督工作的有效督察和監(jiān)管。我們需要搭建多維監(jiān)督機制，形成制約和約束的力量，降低誤判和執(zhí)法不公的風險，保障公眾權益。
總之，作為執(zhí)法監(jiān)督人員，我們在遵守執(zhí)法監(jiān)督工作準則時，首先要了解準則的目的，建立公信力，提高專業(yè)能力，避免利益沖突，同時加強對工作的自我監(jiān)督，推動執(zhí)法監(jiān)督工作更加專業(yè)和規(guī)范。這些心得體會，不僅可以提高我們的執(zhí)法監(jiān)督能力，還能夠提高對公眾權益的保障和服務水平。
執(zhí)法監(jiān)督工作方案篇八
政法委對部門行使法律權利的行為有察看和管理的職責，而這種察看和管理的方法和形式又多種多樣。筆者從涉及法律和政策的問題入手，經過調查研究，略舉縣委政法委執(zhí)法監(jiān)督工作的三種方式。
一、適時組織執(zhí)法抽查和檢查。
政法機關是國家的專門執(zhí)法機關，負有維護國家法律、法規(guī)統(tǒng)一正確實施的專門職責，政法委對政法機關的執(zhí)法監(jiān)督職權具有明顯的法律和政治屬性。政法委依據法律和事實，通過法定程序，采取法律手段，適時組織執(zhí)法抽查和檢查，來監(jiān)察、督促政法各部門的司法活動，以防止司法活動出現法律上的偏差，這是傳統(tǒng)的、有效的執(zhí)法監(jiān)督方式，旨在督導政法各部門貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，以此來督促政法各部門相互配合、相互制約，并依法獨立行使其職權，以防止政法工作背離黨的法治軌道。抽查和檢查要著力突出重點，解決難點。為使執(zhí)法規(guī)范，政法委組織的執(zhí)法監(jiān)督抽查、檢查，必須堅持適時的原則，以確保效果，可根據每年或某個時期確定的執(zhí)法工作重點和執(zhí)法中存在的多發(fā)性問題，定期組織全面檢查，糾正違法違紀問題，查處違法違紀干警。對群眾反映強烈的問題或在執(zhí)法檢查中發(fā)現的突出問題、普遍性問題，也可組織專門的調查小組進行專項調查，實施重點突破、難點攻關，推動執(zhí)法監(jiān)督工作向縱深發(fā)展。對上級黨委、領導的批示和群眾來信來訪，對其辦理情況可采取有針對性的抽查，督導執(zhí)法部門依法有效、及時地辦理。
二、組織執(zhí)法協調和督辦。
政法委督辦、協調的案件主要是有重大社會影響和群眾反映強烈的案件，包括涉法上訪和久拖不決的.案件，黨政領導和上級黨委政法委批轉的案件，政法部門之間、地區(qū)之間有爭議，確需黨委政法委協調的重大疑難案件等。在不直接介入個案訴訟活動的原則下，通過個案監(jiān)督發(fā)現帶有普遍性、全局性的問題并加以解決。對于督辦案件，要進一步完善督辦程序，建立登記、審批、交辦、督查、協助調查、報告、立卷等制度。對于掛牌督辦的案件，要責任到人，一督到底，對于報請協調的案件，執(zhí)法監(jiān)督部門也要認真審核立項，制定協調方案，做好協調前的各項準備工作，要堅持充分協商的原則，組織有關部門認真討論研究，依照法律和政策進行協調，做到法律效果和社會效果的統(tǒng)一。對協調達成一致意見的，要制作正式意見，經黨委政法委主要領導簽批，印發(fā)各有關政法部門黨委（黨組）貫徹執(zhí)行。不能達成一致意見的，由政法各部門分別報上一級政法部門決定。需要繼續(xù)協調的，由上級政法部門報同級黨委政法委協調。要進一步完善執(zhí)法監(jiān)督意見的落實責任制和查究程序。對于協調一致的執(zhí)法監(jiān)督意見，有關執(zhí)法部門應堅決執(zhí)行。
三、事前防范、事中監(jiān)控和事后追究相結合，經常性監(jiān)督、定期監(jiān)督和不定期監(jiān)督相結合，形成全過程、多功能、廣覆蓋的監(jiān)督網絡，滿足不同層次、不同對象、不同內容監(jiān)督活動的需要。要結合政法隊伍建設，將執(zhí)法監(jiān)督情況納入政法領導干部政績考核，進一步完善執(zhí)法責任制的配套措施，對因監(jiān)督管理不力，發(fā)生重大違法違紀問題的，要追究相應的責任。
（1）預防警告。若發(fā)現被監(jiān)督者有輕微的錯誤行為，應發(fā)出預防警告，提醒其不要再犯類似錯誤。
（2）指導意見書。若發(fā)現被監(jiān)督者司法工作出現偏差或存在不足，應發(fā)出指導意見書，要求其限期修正或彌補，并書面報告整改情況。
（3）糾正通知書。若發(fā)現被監(jiān)督者有一般違法行為，應及時發(fā)出糾正通知書，勒令其立即糾正，并書面報告糾正結果，同時予以通報。
（4）建議罷免。若發(fā)現被監(jiān)督者違法失職不再勝任司法職務，應建議人大或人大常委會依法予以罷免。
（5）建議黨紀處分。若發(fā)現被監(jiān)督者的行為有違黨紀，應建議黨紀檢查部門給予黨紀處分。
（6）紀律處分。若發(fā)現被監(jiān)督者有違反司法道德和紀律的行為，可直接作出紀律處分。
沒有完善的監(jiān)督程序，監(jiān)督就難免越權和失職，被監(jiān)督者也將無所適從。因此筆者認為，應在政法委執(zhí)法監(jiān)督工作的檢查、指導、協調、督辦等各個方面，分別明確監(jiān)督關系各方的職權與職責及其行使職權與履行職責的程序要求，以嚴格規(guī)范和約束監(jiān)督者和被監(jiān)督者的相關活動，從而使執(zhí)法監(jiān)督工作各個環(huán)節(jié)做到有章可循、嚴謹有序。
政法委在做好宏觀指導工作的同時，對執(zhí)法工作的特點和規(guī)律進行研究，是確保執(zhí)法的嚴格、公正、文明和高效的有效途徑。
保靖政法委。
執(zhí)法監(jiān)督工作方案篇九
20xx年上半年，全縣執(zhí)法監(jiān)察工作深入貫徹落實中紀委十七屆三次全會和省、市、縣紀委全會精神，按照上級紀檢監(jiān)察機關工作部署，緊緊圍繞全縣工作目標任務，突出重點，扎實有效地開展了執(zhí)法監(jiān)察工作。現將主要工作情況報告如下：
一、基本情況
上半年以來，開展執(zhí)法監(jiān)察項目11個，其中省級立項2個，市級立項5個，自辦1個，協辦(三共同)3個。通過執(zhí)法監(jiān)察，共節(jié)省國家投資1513萬元，提出監(jiān)察工作建議65條，發(fā)出督查通報4份，受理投訴件及領導交辦件9份，辦結率100%。
二、主要工作
(一)開展了對擴大內需新增投資項目的監(jiān)督檢查。
上半年，為加強對中央擴大內需、促進經濟增長政策措施落實情況的監(jiān)督檢查，按照市監(jiān)察局統(tǒng)一布置，從20xx年12月中旬至20xx年6月對我縣10個中央新增投資項目和5個省擴大內需新增投資項目進行了監(jiān)督檢查。一是加強組織領導，明確工作責任。及時成立了由縣紀委、監(jiān)察局牽頭，縣發(fā)改、財政、審計等部門人員參加的監(jiān)督檢查領導小組。制定下發(fā)了監(jiān)督檢查工作方案，明確了監(jiān)督檢查的目標、內容、方法和要求，建立了定期檢查制度、臺帳管理制度，保證了專項督查工作落實。二是把握督查重點，推進工作落實。重點對各項目立項批復、投資計劃安排、資金到位及管理使用、項目招投標、法人責任制、進度、質量、安全等重點環(huán)節(jié)進行檢查。上半年以來，共組織檢查9次，采取現場察看、審查資料、幫助指導、解決困難、組織講評等方法全面推進項目的各項工作落實。迎接了中央擴大內需監(jiān)督領導小組對我縣的檢查，對縣中醫(yī)院項目的落實情況給予了肯定。截止目前，4個中央擴大內需項目形象進度完成100%，已進入驗收階段。全縣擴大內需項目工作進展順利。三是加大督查力度，嚴格追究責任。從年初監(jiān)督檢查以來，對工程進度緩慢，縣級配套資金未及時到位，項目資料不規(guī)范等問題，向主管建設部門及項目部共提出監(jiān)察工作建議12條，組織講評2次，對資金配套不到位等問題進行了落實，統(tǒng)一規(guī)范了資料目錄，資料建設進一步得到了規(guī)范。截止目前，沒有發(fā)現滯留、挪用、擠占資金情況及其它違法違紀問題。
(二)開展了對“生態(tài)縣”創(chuàng)建工作的監(jiān)督檢查。
年初，按照高委發(fā)[20xx]14號文件關于《20xx年縣生態(tài)縣建設工作實施意見》，為推進我縣國家生態(tài)縣創(chuàng)建，開展了對生態(tài)縣創(chuàng)建工作的專項督查。一是加強組織領導，確保創(chuàng)建工作落實。由縣監(jiān)察局牽頭，組織縣環(huán)保、建設、衛(wèi)生、工商、市容、創(chuàng)衛(wèi)辦、愛衛(wèi)辦等部門開展了對縣各鎮(zhèn)、各部門履行職責，創(chuàng)建目標落實情況的監(jiān)督檢查。二是加大對創(chuàng)建薄弱環(huán)節(jié)重點跟蹤。對各鎮(zhèn)污水處理廠、農貿市場、鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌、農村衛(wèi)生環(huán)境、農村無害化改廁等重點薄弱環(huán)節(jié)，采取跟蹤檢查，責任到人，指導幫助，解決困難等行之有效的方法，加快薄弱環(huán)節(jié)的整改落實。三是加大督查力度。對創(chuàng)建工作檢查情況進行了通報，下發(fā)督查通報2期。對推進不力，成效不明顯的單位當場反饋了問題，并進行了嚴肅批評，共提出監(jiān)督工作建議10條。
(三)開展了對固城湖水域及沿岸環(huán)境整治工作的督查。
上半年，按照縣政府統(tǒng)一部署，會同縣水環(huán)境保護領導小組等單位組成督查組，對縣衛(wèi)生、交通、環(huán)保、建設、工商、供電、公安、農林局及淳溪、陽江鎮(zhèn)等單位履行工作職責情況進行督查，下發(fā)督查通報2期。從督查情況看：一是各單位高度重視，責任得到落實。各職能部門把固城湖水域船舶整治列入了重要議事日程，圍繞“歸類、規(guī)范、整潔、有序”的工作目標，明確責任，分工協作，抓好整治工作落實。二是深入調查摸底，開展整治工作。各單位深入船戶調查摸底，緊扣各自職能，積極開展整治工作。對固城湖水域內所有船只進行了登記分類和清查，對從事餐飲經營的船只進行友情提醒和宣傳教育。三是著眼長效管理，加強執(zhí)法監(jiān)管。對航道水域堅持常規(guī)性檢查和動態(tài)檢查，拆除經營招牌4塊，就餐指示牌1塊，發(fā)放告知書400余份，建立聯合執(zhí)法巡查隊伍及巡查制度，確保集中整治效果。
(四)開展了對重點工程建設項目的廉政監(jiān)督檢查。
上半年，先后開展了對我縣“龍墩水庫加固除險”、“湖濱大道西段整治”等重點工程項目的廉政監(jiān)察。組織了2個重點工程項目4個標段簽訂了《工程廉政建設合同》，實行了雙合制。重點工程廉政建設監(jiān)督小組，每月進行至少一次有針對性的監(jiān)督檢查，對中標履約情況進行了專項檢查，重點對設計變更、項目經理調整和現場簽證情況進行檢查，并幫助和協調工程中遇到的困難和問題。截止6月上旬，共提出監(jiān)察工作建議6條，通過招投標節(jié)省國家投資1513萬元。
(五)開展了對《招標投標法》貫徹執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。
上半年，按照上級的統(tǒng)一部署，結合我縣實際，開展了對關于《規(guī)范政府投資工程建設項目招投標活動若干規(guī)定》貫徹執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。一是加強了宣傳學習。會同縣發(fā)改、建工、建設、招標辦等單位，組織領導干部學習《若干規(guī)定》，增強他們依法招標、依法辦事的觀念和意識，利用標語、櫥窗、黑板報對《若干規(guī)定》進行宣傳。二是進一步完善規(guī)范招投標監(jiān)督管理制度。在深入學習和理解《若干規(guī)定》的基礎上，督促縣發(fā)改等職能部門認真履行監(jiān)管職責，制定中介機構參與政府投資項目招標代理、審計服務、工程監(jiān)理業(yè)績管理考核辦法，進一步推進招投標制度建設。三是進一步規(guī)范招投標活動。會同發(fā)改、建工、建設、招標辦等單位，加大了對重點環(huán)節(jié)監(jiān)督，進一步完善了信息發(fā)布、資格審查、評標、定標及中標結果公示、備案管理等規(guī)定。通過執(zhí)法監(jiān)察，加強了對政府投資項目的監(jiān)管，完善了建筑市場監(jiān)控體系，進一步規(guī)范了工程建設項目招投標行為。
(六)開展了對行政權力陽光運行情況的監(jiān)督檢查。
上半年，按照高政發(fā)[20xx]12號文件《關于進一步做好行政權力陽光運行工作的通知》要求，繼續(xù)推動了我縣權力陽光運行的深化和完善。一是加大組強領導力度。召開了各執(zhí)法部門“一把手”參加的推進會議，下發(fā)了對權力陽光運行監(jiān)督檢查方案，要求各行政執(zhí)法部門的行政執(zhí)法事項今年10月底前100%上網運行。二是加大督查力度。為提高縣行政服務辦證大廳運行質量，組織對外經局、農林局等11個單位進行了督查，對檢查情況進行了總結，對先進經驗和存在問題進行了通報。三是加強了業(yè)務培訓工作。今年以來對不符合規(guī)范，工作進度慢的單位，及時進行督導，對重點單位多次上門輔導，共組織2次業(yè)務培訓，33個執(zhí)法部門負責人員共計170多人參加，提升了各單位人員對權力陽光系統(tǒng)建設和運行能力。
(七)開展了對“富民、惠民”政策落實情況的監(jiān)督檢查。
上半年，縣監(jiān)察局會同縣民政局、財政局、審計局組成聯合檢查組，對全縣8鎮(zhèn)的民政經費和政策落實情況進行了檢查和重點抽查。檢查中采取“一聽、二看、三抽查、四座談”的方法，對每鎮(zhèn)10-15戶的經費領取對象，驗看銀行卡和發(fā)放標準是否一致的情況進行重點檢查，確保了檢查質量。檢查中對個別鎮(zhèn)因財政緊張，配套資金不能及時到位，影響經費發(fā)放問題，提出了3條整改建議。
(八)開展了對房屋拆遷法律法規(guī)執(zhí)行情況專項執(zhí)法監(jiān)察。
上半年，按照市監(jiān)察局的統(tǒng)一部署，在全縣開展了20xx年至20xx年城市房屋拆遷和征地拆遷項目執(zhí)法法律法規(guī)情況的專項執(zhí)法監(jiān)察。一是加強組織領導。成立了由縣紀委、監(jiān)察局牽頭，縣國土局、建設局、各拆遷項目指揮部等為成員單位人員參加的專項執(zhí)法監(jiān)察領導小組。組織召開了房屋拆遷法律法規(guī)執(zhí)行情況專項執(zhí)法監(jiān)察會議，布置了專項執(zhí)法監(jiān)察工作任務，由縣分管領導對各單位提出了做好房屋拆遷專項執(zhí)法監(jiān)察工作要求。二是制定方案，明確任務，落實了對房屋拆遷專項執(zhí)法監(jiān)察工作。根據我縣拆遷工作實際，制定了專項監(jiān)督檢查方案，明確了目標、內容、方法、步驟和要求。三是采取多種形式深入檢查，確保專項工作的實效性。重點對拆遷前期管理、補償安置、補償費用管理使用等內容進行了檢查，采取了聽取匯報與座談相結合，走訪與查看相結合，先后聽取匯報6次，查閱了20xx年至20xx年房屋拆遷項目的資料臺帳，走訪拆遷戶10戶，電話抽查了解拆遷戶10戶，發(fā)放民意調查問答30份，收回30份。截止目前，共檢查房屋拆遷項目11個。其中縣城房屋拆遷項目8個，拆遷面積43603平方米;征地房屋拆遷項目3個，拆遷面積64800平方米。重點選擇了20xx年湖濱大道征地拆遷項目和20xx年縣木材廠城市房屋拆遷項目進行了深度檢查和剖析，共查找問題6條，對進一步完善征地拆遷組織領導工作機制、征地拆遷補償安置有關政策、落實廉政建設責任制、保護被拆遷戶的合法權利及遺留問題等提出監(jiān)察工作建議6條。目前專項執(zhí)法監(jiān)察工作進入整改完善階段。
三、存在問題
上半年，我縣執(zhí)法監(jiān)察工作對照上級紀檢監(jiān)察部門的要求，還有較大差距。一是執(zhí)法監(jiān)察工作中取得成效還不明顯。二是執(zhí)法監(jiān)察項目監(jiān)督檢查不夠深。特別是在工作面廣、量大時，工作不夠深入。三是執(zhí)法監(jiān)察工作創(chuàng)新方法不多，手段單一。
四、下半年工作打算
(一)加強領導，強化措施，努力工作，全面完成上級部暑的工作任務;
(二)圍繞群眾反映的突出問題，對損害群眾利益專項治理工作重點監(jiān)督檢查;
(五)繼續(xù)開展對“重點工程”跟蹤監(jiān)督檢查，嚴肅查處工程建設中的各類違法違紀行為;
(八)繼續(xù)規(guī)范和推進基層紀委監(jiān)察室開展執(zhí)法監(jiān)察工作，努力提升執(zhí)法監(jiān)察工作水平。
執(zhí)法監(jiān)督工作方案篇十
20xx年上半年,我局行政執(zhí)法工作在市委、市人民政府和州安監(jiān)局的正確領導下，在市法制辦的指導幫助下，進一步增強全局干部職工的法律意識，積極落實行政執(zhí)法責任制，規(guī)范行政執(zhí)法行為,提高依法治安、依法行政水平，嚴格安全生產執(zhí)法監(jiān)督，全局依法行政水平不斷提高，現將我局上半年行政執(zhí)法工作總結如下：
一、加強學習，提高依法行政水平為提高安監(jiān)隊伍素質，我局本著培養(yǎng)一支“政治過硬、業(yè)務精良、作風清正、紀律嚴明、行動快捷、人民放心”的安監(jiān)隊伍的目標，始終把安全生產宣傳教育和學習培訓工作做為安全生產的頭等大事來抓，有地組織干部職工開展法律法規(guī)學習。局里制定了安監(jiān)執(zhí)法人員培訓和學習制度，學習安全生產法律法規(guī)，建立了學習考勤制度，要求集中學習有記錄，平時自學有筆記。領導干部自覺帶頭學法、用法、守法，對照工作實際，利用多種渠道收集整理學習資料并結合事故案例，討論分析，現身說法，幫助解決在實際執(zhí)法過程中遇到的疑難問題，取得了良好的效果。月份，根6據市政府持證執(zhí)法培訓工作的安排，組織全局干部職工參加了市法制辦舉辦的持證執(zhí)法知識培訓班，全局10名執(zhí)法人員參加了執(zhí)法培訓，各行政執(zhí)法人員將全部做到了持證上崗。
二、深入宣傳，不斷提高法制意識，一是今年六月份在第11個全國“安全生產月”活動全面開展之際，根據國家和自治區(qū)、自治州“安全生產月”宣傳活動的安排部署，我局及時制定印發(fā)了《庫爾勒“安全生產月”活動實施方案》，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門及企業(yè)認真開展了以“科學發(fā)展、安全發(fā)展”為主題的“安全生產月”活動。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、市直部門等安委會成員單位、規(guī)模以上企業(yè)在單位門前、城市主要街道懸掛有關安全月活動和安全生產方面的橫幅54條，張貼宣傳標語160多張。同時利用電視、廣播、網絡等媒體進行廣泛宣傳，積極播發(fā)和宣傳各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門和企業(yè)在“安全生產月”活動中的好經驗和做法，不斷加大安全法律法規(guī)宣傳力度。月16日組織公安交警、6消防、建設、教育、衛(wèi)生、電力、中小企業(yè)局、交通局等十幾個安委會成員單位在人員密集的人民廣場組織開展了“安全生產月”法規(guī)宣傳咨詢日活動，各單位精心制作宣傳展板30多塊，裝扮宣傳車15輛，散發(fā)宣傳資料2000多份，并設臵了咨詢臺開展咨詢服務，集中宣傳安全法律、法規(guī)，職業(yè)衛(wèi)生安全，基本防火常識，道路交通法規(guī)，建筑施工安全和爆炸物品的管理使用等法律法規(guī)。市政府主管領導親臨活動現場進行了指導。促進了“安全生產月”活動的深入開展。二是結合本地實際，采取多種形式，利用各種新聞媒體開展安全生產法律法規(guī)、表揚先進、鞭策后進等媒體宣傳活動，止目前已先后各類報刊刊登安全信息稿件三十多篇。三是結合“安全生產年”、“打非治違”等專項行動，在全市煤礦、非煤礦山、道路交通、?；返刃袠I(yè)開展行政執(zhí)法活動。
三、健全機制，規(guī)范行政執(zhí)法程序，為切實加強對行政執(zhí)法責任制工作的領導，今年我局進一步調整充實了局行政執(zhí)法責任制工作領導小組，由局長任組長，副局長任副組長，綜合科、非煤礦山科、煤礦監(jiān)察科、危化科、辦公室等科室負責人為成員。完善安全監(jiān)督檢查及行政處罰的集體研究和罰、繳分離制度，實行了嚴格的分工負責制，由辦公室統(tǒng)一制定檢查計劃，負責下達檢查通知，并對檢查結果及下發(fā)的各類監(jiān)察執(zhí)法文書進行總結通報，統(tǒng)一歸檔處理。同時辦公室還負責對執(zhí)法人員資格、行政處罰法律法規(guī)依據進行審查和專業(yè)法規(guī)資料購買配發(fā)；各執(zhí)法科室負責依法監(jiān)督檢查和違法違紀案件的查處工作,負責組織法律法規(guī)的培訓及宣傳普及；分管領導負責立案、處理處罰案件的審批；局行政執(zhí)法責任制領導小組負責對處罰金額1千元以上或十分復雜的案件進行立案審核審批，并進行集體討論，集體決定。增強了行政執(zhí)法的公開性、公平性和創(chuàng)造性。根據上級部門的安排，年初及時組織召開了全市安全生產工作會議和全市煤礦、非煤礦山及危化品安全生產專項整治工作會議，安排部署了全年的行政執(zhí)法工作，市政府與全市各安委會成員單位，我局與各煤礦、非煤礦山企業(yè)簽訂了安全生產目標管理責任書，做到目標明確，責任到人。
四、突出重點，開展隱患排查治理，我們建立健全了隱患排查的長效機制，堅持政府統(tǒng)一領導，部門監(jiān)督落實，企業(yè)全面負責的原則，定期不定期協調國土、公安、工商等部門組成聯合執(zhí)法組，深入一線、逐企排查，做到關口前移，重心下移，措施近移，人盯死守，嚴管重罰，分別對轄區(qū)內的重點行業(yè)和領域認真組織開展了安全生產隱患排查治理專項行動。
2、加強?；钒踩[患排查及“打非治違”專項行動。元至六月份,由我局牽頭，協調工商、商務等部門，共開展危品經營單位安全生產大檢查5次，檢查?；方洜I單位90多戶/次，下發(fā)各類執(zhí)法文書90多份，查處隱患180多處，當場責令整改120處，消除了不安全隱患。
4、建筑行業(yè)安全隱患排查。元至六月份,建設行政主管部門會同我局對全縣城鄉(xiāng)在建工程項目的安全情況進行了三次聯合執(zhí)法安全大檢查，共下發(fā)限期整改指令書32份，整改安全隱患96處，杜絕了建筑施工企業(yè)不安全事故的發(fā)生。5、其它行業(yè)安全隱患排查。至目前，全縣各安委會成員單位在我局的牽頭下會同相關部門，形成聯合執(zhí)法，分組對全縣煤礦、非煤礦山、加油站點、液化氣站、建筑企業(yè)、大型飯店、市場、賓館、網吧、學校以及公共聚集場所等重點行業(yè)和領域進行了安全生產隱患專項排查治理，共檢查512個單位/次，下發(fā)各類執(zhí)法文書530份，查處各類安全隱患870處，當場責令整改770處，下發(fā)責令改正書328份，下發(fā)復查意見書181份，下達現場處罰決定書22份，立案查處9起，使一些安全生產違法行為得到了懲處，有效預防了不安全事故的發(fā)生，安全生產隱患排查治理專項行動取得了顯著成效。
五、存在的主要問題。一是部分行政執(zhí)法人員對依法行政的重要性必要性認識不足，執(zhí)政為民的意識比較淡薄，工作缺乏主動性，責任不到位，作風不細致；二是一些行政執(zhí)法人員業(yè)務素質不高，尚未完全掌握法律法規(guī)的有關規(guī)定，在事實認定和法律適用上把握不準；三是部分行政機關執(zhí)法人員存在重實體輕程序的現象，操作流程過于簡單化。
六、下一步工作打算。
1、深化認識，提高依法行政的自覺性。今后要進一步提高對依法行政重要性必要性的認識，把依法治國方略落實到依法行政的行動上，在作出每一項具體行政行為時，都要貫徹依法行政的原則，按照法律的規(guī)定辦事，要加強對行政執(zhí)法人員的監(jiān)督、管理和政治教育，強化執(zhí)政為民的服務意識，樹立求真務實的工作作風，增強工作的責任感，依法履行法定職責，杜絕不作為行政行為，不斷提高全體工作人員依法行政的自覺性和主動性。
2、加強對行政執(zhí)法人員的業(yè)務知識和訴訟能力的培訓，提高依法行政的水平。要有計劃地組織行政執(zhí)法人員學習行政訴訟法及有關的法律法規(guī)，學習實施具體行政行為的操作規(guī)程，熟悉有關的法律條文和行政執(zhí)法中的有關程序，提高他們的業(yè)務能力。
3、堅持實體、程序并重，嚴把案件質量關。程序是實體公正的保障。我們今后不但要重視對案件處理實體上的適用，也要重視對案件處理程序上的把握。辦理行政執(zhí)法案件，一定要從事實上、證據上、處理的程序和結果上、適用的法律法規(guī)上嚴格把關，確保行政執(zhí)法案件質量，以減少和避免在行政訴訟中敗訴。
4、建立健全監(jiān)督制約機制，及時發(fā)現和糾正違法行政行為。一要強化責任制考核。建立行政執(zhí)法責任人考核制度，健全行政執(zhí)法人員責任制，把執(zhí)法人員工作的好壞與對個人的獎懲掛鉤，增強執(zhí)法人員責任心。二要落實行政執(zhí)法監(jiān)督員制度。要充分發(fā)揮監(jiān)督員的作用，及時與監(jiān)督員交流與溝通，及時糾正不當或違法的行政行為。
5、強化監(jiān)督檢查，全面完成隱患排查任務。認真落實安全監(jiān)管責任制，嚴格按照上級要求，結合我縣實際，加強重點行業(yè)和領域的安全生產隱患排查治理，采取先檢查后督查的方式，全面認真、廣泛深入、一戶不漏地開展隱患排查治理，對不能按時整改到位的，現場下發(fā)整改指令書，對拒不整改的，嚴管重罰，堅決不允許開工生產。
執(zhí)法監(jiān)督工作方案篇十一
為貫徹落實全國衛(wèi)片執(zhí)法檢查電視電話會議精神，推進“以圖管地”，遏制土地違法行為，按照國家、省衛(wèi)片執(zhí)法檢查的總體安排，在全市范圍內開展衛(wèi)片執(zhí)法檢查暨土地執(zhí)法“百日行動”(簡稱“百日行動”)，現制定實施方案如下：
以科學發(fā)展觀為指導，充分發(fā)揮應用遙感技術開展執(zhí)法檢查在發(fā)現和查處土地違法行為上的重要作用，重心下移，部門聯動，以各縣(市、區(qū))政府為主體，認真開展“百日行動”，搞好土地監(jiān)管，維護土地市場秩序，確保各地違法占用耕地的比例不超標，避免出現土地問責局面，為實現“保增長保紅線”目標和全市經濟社會快速健康協調發(fā)展做出貢獻。
這次全市“百日行動”，要本著對黨和人民高度負責的精神，嚴肅認真，全力以赴做好土地執(zhí)法各項工作，以前一階段全市衛(wèi)片執(zhí)法檢查初步核查的資料、數據為基礎，包括衛(wèi)片之外的各類土地違法案件，摸清底數，分門別類，明確重點，采取措施，依法嚴肅處理到位，維護法律的尊嚴，進一步遏制土地違法行為的發(fā)生。
完成全市11月至3月衛(wèi)片監(jiān)測各縣(市、區(qū))行政區(qū)域內新增建設用地中違法違規(guī)用地，以及衛(wèi)片未監(jiān)測到3月至7月新發(fā)生的違法違規(guī)用地的查處和整改工作。
市政府成立土地執(zhí)法檢查“百日行動”工作領導小組，市長同志任組長，副市長同志任副組長，市政府副秘書長、各縣(市、區(qū))長、開發(fā)區(qū)管委會常務副主任、市國土局、監(jiān)察局、法院、公安局等部門一把手為領導小組成員。領導小組下設辦公室，辦公地點設在市國土局，辦公室主任由市國土局局長兼任。
市國土資源局：負責指導和督導各地國土部門開展衛(wèi)片執(zhí)法檢查和各類違法違規(guī)用地查處;在市百日行動領導小組的領導下，積極主動配合相關部門對各地的違法用地的整改工作進行督導。
市法院：負責督促法院系統(tǒng)受理當地國土部門對違法用地案件的強制執(zhí)行申請，督導基層法院實施對土地違法案件的強制執(zhí)行。
市監(jiān)察局：負責督導本系統(tǒng)對衛(wèi)片執(zhí)法檢查中違法違規(guī)用地當事人及相關責任人進行行政責任追究。
市公安局：負責督導本系統(tǒng)對符合追究刑事責任的當事人依法追究相應責任，指導縣級公安部門配合本地法院實施違法用地強制執(zhí)行。
各縣(市、區(qū))政府、開發(fā)區(qū)也要按照市政府的總體部署，成立相應的領導組織機構，明確分工，細化責任，加強督導，確保實效。
全市衛(wèi)片執(zhí)法檢查“百日行動”從8月1日開始，11月18日結束，為期100天。
分四個階段進行：
自查階段(8月1日至8月10日)：各縣(市、區(qū))、開發(fā)區(qū)按照“百日行動”實施方案的'要求，對衛(wèi)片檢查的違法用地數據，以及各地自行發(fā)現的衛(wèi)片之外的違法用地進行再核對、再確認，包括清理統(tǒng)計違法用地的宗數、面積、違法建筑面積等，為整改工作清理出準確的數據。
整改階段(8月11日至10月5日)：各縣(市、區(qū))、開發(fā)區(qū)根據自查階段發(fā)現的違法違規(guī)用地情況，依法履行法律查處程序，并依法處置到位。
督查階段(10月6日至11月1日)：百日行動領導小組將根據各地自查、整改情況進行實地督查，對工作中存在的問題進行督導，提出具體的整改意見，限期整改到位。
驗收階段(11月2日至11月18日)：百日行動領導小組派出4個驗收工作組，分別深入到各縣(市、區(qū))，對各地的百日行動進行檢查驗收。
一是扎實開展檢查工作。各縣(市、區(qū))、開發(fā)區(qū)要高度重視，迅速行動，成立由“一把手”任組長的百日行動領導小組，把百日行動作為一項重要的工作抓實抓好。要按照市政府的統(tǒng)一部署，制定切實可行的整改方案(8月5日前報百日行動領導小組辦公室)，加強領導，認真組織實施。領導小組成員由國土資源、紀檢監(jiān)察、法院、公安等部門主要領導參加，做到人員落實、任務落實、責任落實、經費及設備保障落實，確保各項工作的順利進行。
二是積極主動自查自糾和整改。對衛(wèi)片執(zhí)法檢查中發(fā)現的土地違法問題要及時主動地進行自查自糾，積極調動各方面的力量，切實做到邊檢查、邊查處、邊整改。10月31日前全部處罰處理到位，特別是1月1日以后發(fā)生的違法違規(guī)用地要堅決處置到位。市百日行動領導小組根據自查和整改情況，決定采取必要的督促整改措施，對部分土地違法問題嚴重的政府主要負責人進行約談。
三是切實加強衛(wèi)片執(zhí)法的培訓和指導。衛(wèi)片執(zhí)法檢查將逐步進入常態(tài)化并十分嚴格。按照國家、省的要求部署，須使用《國土資源執(zhí)法監(jiān)察管理信息系統(tǒng)》(網絡版)中的衛(wèi)片檢查子系統(tǒng)進行有關數據匯總和成果上報，市國土資源局要加強業(yè)務指導，適時開展業(yè)務培訓。
執(zhí)法監(jiān)督工作方案篇十二
執(zhí)法監(jiān)督工作是一項非常重要的任務，需要依靠一定的準則來進行。我有幸參與了這一工作，通過這次經歷，深刻感受到了準則的重要性。在這篇文章中，我將分享我的心得體會，闡述準則對于執(zhí)法監(jiān)督工作的意義。
第二段：了解準則的必要性。
在進行執(zhí)法監(jiān)督工作時，首要的任務是了解準則。了解準則對于保持工作順利進行起著至關重要的作用。在我參與的工作中，準則一直是我們遵循的重要指導。準則猶如一面旗幟，激勵我們在工作中堅定不移，在任何情況下都要保持專業(yè)、中立的態(tài)度，保障工作的合法性和公正性。
第三段：嚴守準則，提升執(zhí)法監(jiān)督的幾點有效措施。
準則不僅是一面旗幟，還是一條堅強的保障線。在實際工作中，我們要嚴守準則，要堅持遵循政策規(guī)定，嚴格要求自己，注重實踐積累，并利用先進的科學技術手段規(guī)范工作程序，以統(tǒng)一標準來衡量工作成果。
第四段：執(zhí)法監(jiān)督要樹立社會主義法治觀念。
在執(zhí)法監(jiān)督工作中，樹立社會主義法治觀念是必不可少的環(huán)節(jié)。我們要始終堅持依法行政的原則，增強自身的法律意識，認真分析和解決執(zhí)法中的各種復雜問題，同時還要加強對外交流，引進先進的法律思維，不斷提高自身的法律素養(yǎng)，最終更好地服務于人民群眾。
第五段：結論。
執(zhí)法監(jiān)督是維護社會公正、促進社會經濟發(fā)展的必不可少的力量。遵守準則，始終保持中立、公正的態(tài)度是我們執(zhí)法監(jiān)督工作的一項基本準則。我們要堅持思想政治教育，不斷提高自身的政治覺悟，加強法律知識和專業(yè)技術知識的學習，以更高的標準、更嚴格的準則，更好地完成我們的工作任務。