總結(jié)應該包括具體的事實和數(shù)據(jù)，而不僅僅是主觀感受?？偨Y(jié)的內(nèi)容應當具有針對性和實用性。請大家結(jié)合自身情況，靈活運用總結(jié)范文中的思路和表達方式。
編輯個人工作總結(jié)篇一
我是眼科護士長,今年x歲，本科學歷，技術6級，文職3級，于19x年任眼科護士長，20___年晉升為副主任護師。20___年被聘為全軍衛(wèi)生技術資格考試命題委員會委員，20___年被第二軍醫(yī)大學聘為兼職副教授。任職以來，在各級領導的幫助教育下，我刻苦學習，積極工作，較好地完成了各項工作任務。先后三次被醫(yī)院表彰為“優(yōu)秀醫(yī)務工作者”，兩次被評為“優(yōu)秀婦女”，所在科室、黨支部兩次被醫(yī)院表彰為“全面建設先進科”，兩次被評為“先進黨支部”，1次被評為“醫(yī)德醫(yī)風先進單位”和“學習成才先進單位”?，F(xiàn)將工作述職報告如下：
注重政治學習和思想修養(yǎng)。作為一名黨員干部，我積極參加院里組織的各項政治教育和理論學習及文化體育活動。熱愛本職工作，遵守職業(yè)道德，從不以權謀私，多次受到患者表揚。身為科室黨支部成員，能帶頭執(zhí)行上級黨組織的決議，積極配合科主任、支部書記的工作，廣泛團結(jié)同志，注重做好護士班的經(jīng)常性思想工作。
加強病區(qū)管理和技術創(chuàng)新。作為一名護士長，我注重從嚴要求自己，處處以身作則，在護理工作中做到了嚴格、細致、規(guī)范。嚴格護理操作規(guī)范，落實護理工作“三查七對”制度，在工作中一絲不茍，堅持節(jié)假日查房和夜查房制度，各項護理指標經(jīng)專家檢查均達標，任期內(nèi)未發(fā)生任何醫(yī)療事故和明顯差錯。在此基礎上，我注重提高業(yè)務水平和科研創(chuàng)新能力。認真閱讀各類護理雜志及有關業(yè)務書籍，對科室的急救藥品、急救器材做到了如指掌，定期檢查，及時補充，及時維修，確保能滿足臨床所需;對本科室各種護理儀器能正確掌握、熟練操作;對難度較大的護理工作，能親自操作或指導護士進行。認真做好帶教工作，提高授課能力和科研水平，在干好工作的同時，為第二軍醫(yī)大學實習生授課20余學時，親自帶教實習進修的護士，對她們進行細心指導。同時，我結(jié)合工作實踐，認真總結(jié)經(jīng)驗，積極撰寫論文，先后發(fā)表學術論文8篇，在學術會議上交流文章4篇。
任現(xiàn)職以來，盡管取得了一些成績，但也存在一些不足。一是在科室規(guī)范化管理上有時還不細致、不大膽;二是在日常護理工作中創(chuàng)新能力還不夠強;三是鉆研新技術、新業(yè)務的能力還不夠強。在今后的工作中，我將積極推行人性化服務，營造舒適、溫馨的服務環(huán)境;立足醫(yī)院、科室實際，瞄準國際、國內(nèi)醫(yī)學前沿，學習現(xiàn)代醫(yī)院護理管理知識，了解最新護理技術發(fā)展動態(tài)，不斷提高護理技能和操作水平。
以上報告，請各位領導，各位評委、同志們批評指正。
編輯個人工作總結(jié)篇二
從事編輯工作半年多，有一些愿與同仁分享：
1.遵守商業(yè)游戲規(guī)則。
在一次與某代理公司的版權談判中，對方在競價未結(jié)束階段就單方面終止競價。我本人在收到郵件當時，并沒有認識到這是對方不遵守商業(yè)規(guī)則的表現(xiàn)。后來領導對這件事的處理，使我認識到，任何一項商業(yè)行為，都要遵守規(guī)則。自己心中要意識到并尊重這個規(guī)則的存在，才能夠拿它去衡量對方。遵守規(guī)則的人才能掌握主動權。
2.自動自發(fā)，發(fā)揮主觀能動性。
工作中需主動拓寬自己的思路，遇到任何問題，首先不是抗拒和逃避，而是想辦法去解決。沒有解決不了的問題，只有不愿意解決的問題。一本書就是一個項目，編輯作為這本書的項目負責人，首先就要做到獨立自主，為這本書負責，為整個項目負全責。為自己設限，只會讓自己的活動空間變得更狹窄。
3.溝通大于一切，知彼解己。
工作中每個環(huán)節(jié)都需要溝通。編輯是整個項目的核心，在內(nèi)部不僅需要同版權人員、美編、發(fā)行、排版人員甚至財務進行溝通，必須了解自己正在做的每一個決定會產(chǎn)生什么樣的后果，到底可不可行;編輯在外部還要同客戶溝通，主要包括作者、讀者、書店甚至是接觸的每一個人(他們都有可能是潛在的合作伙伴)。我想，溝通的技巧可以用斯蒂芬柯維(《高效能人士的7個習慣》)作者所說的“知彼解己”概括，了解對方同時讓對方了解你。目前，本人遠遠尚未達到這一點，還需繼續(xù)學習。
4.交流產(chǎn)生商業(yè)價值。
靈感只有在碰撞中才會迸發(fā)。編輯須是雜家，不僅要對各種社會現(xiàn)象有敏感的洞察力，還需了解現(xiàn)象背后的解釋。交流是最有效的獲取信息的渠道。編輯不能埋頭閉門造書，了解行業(yè)態(tài)勢需與同行交流，了解市場需與經(jīng)銷商及終端讀者交流，了解人性需與不同的人交流。交流對于知識產(chǎn)業(yè)尤其重要，能夠產(chǎn)生意想不到的商業(yè)價值。
5.心理要足夠強大。
人往往因為未知而感到恐懼。消除未知的最好辦法就是知之。我也常常害怕跟陌生人打電話，害怕去接觸自己并不熟悉的領域。其實，只要勇敢地跨出第一步，就會發(fā)現(xiàn)當時的惘然是如何的微不足道。
6.了解人性。
任何一項商業(yè)行為能夠取得成功，都是源于對消費者心理的了解。編輯必須是悲天憫人的人道主義者，必須是人類的同情主義者，了解人性的需求，了解人性的脆弱和堅強，這樣，設計出來的產(chǎn)品才能觸及人的心靈需求，讓人一顧傾心，再顧購買。
編輯個人工作總結(jié)篇三
這兩周，除了熟悉網(wǎng)站更新的基本操作外，在如何提高流量方面學到了很多新的知識，現(xiàn)作工作總結(jié)如下：
1、熱點詞的抓取：主要是通過百度谷歌關鍵詞搜索量進行抓取，并綜合相關營銷類文章。
2、關鍵詞的優(yōu)化：通過百度的相關搜索對關鍵詞進行優(yōu)化。
3、專題關鍵詞：對這種本身在百度上排名比較靠前的關鍵詞，增加其的更新頻率。
4、關鍵詞的優(yōu)化：通過百度的相關搜索對關鍵詞進行優(yōu)化。
1、相關鏈接的加入：相關鏈接中新聞的選取，特別是在鏈接中內(nèi)有關鍵詞時的處理方式。
2、與首頁頭圖有關新聞的撰寫：與中華網(wǎng)首頁頭圖新聞具有相同的'關鍵詞，可引入流量。
同時，在資料來源采集以及時間控制方面，我還需要有意識的改進，在日常文章格式方面出現(xiàn)的問題，需要特別的留意，以減少錯誤率。
另一方面，因為此前沒有接觸過專題的制作，也希望能夠一步步的進行學習，以防需要時，無法快速上手。
此外，關于營銷版塊的分類，建議增加“亞運營銷”，或?qū)ⅰ皧W運營銷”改為“體育營銷”，以便后續(xù)更新。
相信下周我會完成的更好，特別是在文章格式、數(shù)量、以及整合質(zhì)量上，達到標準，當然，也希望通過對關鍵詞及內(nèi)鏈的把握，獲得更多的流量。
最后，要非常感謝劉倩在這段時間里對我的幫助和鼓勵，以及一直以來，對高流量文章的提示與建議。
編輯個人工作總結(jié)篇四
在學院黨委宣傳與發(fā)展研究中心領導、老師的悉心指導下，在新聞部成員的通力配合、事務部成員的積極參與、編輯部成員的齊心協(xié)力下，《泮池苑報》本學期出版、發(fā)行了第10、11、12期。無論從版式設計、內(nèi)容選擇，還是專題策劃、欄目革新等方面都有較大的提升，《泮池苑報》正在一個良性的軌道上不斷向前發(fā)展。
1、出版、發(fā)行了三期報紙：分別于9。10、10。20、12。5出版了第10、11、12期報紙。按學期初擬定的工作計劃，原應出版4期報紙，但由于第1版的重大新聞跟不上出版速度，且本學期的報紙在稿件選擇、審核、校對上較之前更加嚴格、精細，所以按實際情況更訂了工作計劃。
2、按原定的學院部門負責人專訪方案的計劃，分別在第10、11、12期的綜合新聞版上刊登了教務處主任曹驥、學工處主任彭中、大學生發(fā)展指導中心主任歐陽光磊，管理學部主任肖來荃、基礎學部主任史千里，經(jīng)貿(mào)學部主任萬楚軍、理工學部主任秦宜敏、圖書館館長程彩虹等領導的專訪。此舉搭起了學院中層領導與師生間溝通的橋梁，擴大了學院各項工作的宣傳力度，得到了學院師生的一致首肯。
3、在學期初進行了我的奧運故事和感受荊州的征文啟事，但由于宣傳力度不足和同學參與積極性不高等原因，沒有達到預期效果。只是將產(chǎn)生的一批好的文章在《泮池苑報》第11期的第4版上進行了刊登。
4、在報紙的出版過程中，編輯部成員一是在保留傳統(tǒng)的基礎上積極探索，以貼近實際、貼近同學為目標，根據(jù)需求開辟一些新欄目，如《評論員文章》、《圖說新聞》、《草樣年華》、《影評》等。二在保證品牌的同時，對現(xiàn)有可行性較高的傳統(tǒng)節(jié)目進行了完善，如《留言傳情》的參與面擴大、《新書推介》的內(nèi)容量增加、《文化長廊》的荊楚特色加強。這些舉措受到了大多同學的好評，使《泮池苑報》的聲譽不斷提高、受眾不斷擴大。
5、外宣組在報紙的發(fā)行中，認真履行職責，將報紙發(fā)放到了每一個班級、寢室，并積極、主動進行宣傳。且不斷增加報紙在校園的發(fā)放力度，每一期都在泮池拐角進行了發(fā)刊，又根據(jù)發(fā)放人員的反饋，將第12期報紙在西校區(qū)投放了1200份，基本上做到了人手一份。使《泮池苑報》作為學院唯一正式的官方紙質(zhì)媒介的影響力不斷加強。
6、按《長江大學文理學院新聞媒體稿酬標準及支付辦法》的文件精神，已申請將《泮池苑報》第7—10期的稿費進行了發(fā)放，這在一定程度上是對編輯部成員辛勤勞動的肯定。
1、按有品位、有深度校園《南方周末》和信息量大、貼近生活的校園《楚天都市報》為發(fā)展目標繼續(xù)加大報紙的版式設計、欄目革新、內(nèi)容選擇。在版式設計上將以美觀、大氣為宗旨；在欄目革新上將以貼近實際、貼近同學，利于宣傳、擴大影響為目標；在內(nèi)容選擇上將加大對教學信息、德育成果、科研成績等的展示。
2、編輯部本學期主要是按要聞、綜合、互動、文藝四個板塊來劃分人員的，但由于在實際操作中可行性不大，下學期準備按內(nèi)容整理、版面策劃、欄目主持人、文字校對四個方面來劃分。
3、下學期將加強報紙的群策群力，讓所有成員能真正的融入到報紙中。一是開好編前會議，主要由團委會成員參加，以保證報紙的質(zhì)量和導向性；二是吸取團內(nèi)多數(shù)人的意見，加大版面策劃的多元性；三是繼續(xù)深入開展讀報沙龍活動，讓所有成員讀報、評報，以更好的改進錯誤、總結(jié)經(jīng)驗。
4、下學期將進一步做好報紙版面專題策劃。本學期已做過《大學看點》、《荊州導航》、《運動會專版》等專題版面，下學期將在保證質(zhì)量的前提下積極創(chuàng)新，加大報紙專題的策劃。
5、在前人的基礎上，又經(jīng)過本學期三期報紙的出版實際，第3版的欄目在不斷革新，主持人也不斷趨于固定。下學期擬定把各不變的欄目實行固定的主持人，以便辦出一定的風格和特色。
6、加大反饋機制，一是要充分利用網(wǎng)絡的便捷性，擬開通《泮池苑報》百度貼吧；二是每兩期制定一份反饋表，發(fā)到各班，及時收集多數(shù)人對報紙的意見；三是設立《泮池苑報》信箱，以便更好的收集稿件，開辦好《留言傳情》、《泮池貼吧》等欄目。
7、擬開展一次辦報經(jīng)驗交流會。為了拓展生存空間、加強合作交流，擬邀請《長江大學報》、《長江大學工程技術學院報》等荊州相關高校的學生記者進行辦報經(jīng)驗的交流，以互通有無、學習經(jīng)驗、加強聯(lián)合。
8、切實建立好《泮池苑報》的編外稿員隊伍，積極發(fā)現(xiàn)一批愛好文學的同學，建立長效的合作機制，保證《泮池苑報》稿源的充足和文章質(zhì)量。
編輯個人工作總結(jié)篇五
20xx年，在部(臺)領導的正確指導下，我在廣播電視臺采編崗位上努力工作，前11個月采訪新聞75條，修改稿件1300篇(條)，獨立制作或合作制作各類專題節(jié)目9部，完成各類欄目包裝8個，廉潔公益廣告一個，制作安全事故案例警示教育片一部，較好地完成了廣播電視臺編輯部和播出系統(tǒng)設備軟件升級改造工作，并以此次改造為契機，聯(lián)系廠方對自辦節(jié)目和頻道進行整體包裝，提升節(jié)目質(zhì)量，在部(臺)領導精心指導下，在各類省級媒體發(fā)布新聞、作品三篇(條)，有四部作品被評為"宣傳靖煤好新聞"獎。與此同時，工作中按照部(臺)領導要求，廣泛征求意見，有針對性的調(diào)整編輯通聯(lián)部人員考核細則和完善工作計量辦法，挖掘部門工作潛力，調(diào)動部門工作動力。
一、鞏固現(xiàn)有基礎，繼承原有工作好的經(jīng)驗和做法，力求有新變化。在部(臺)領導多年的精心教誨和指導下，自己掌握了一定的業(yè)務工作能力。20xx年在直播、錄播工作中，力求我的工作無差錯，我的工作請放心。直播和錄播技術效果均比前一年有所提高;同時利用廠方技術員的外力資源，對開辦的各類宣傳貫徹節(jié)目進行全新包裝，打破了自辦節(jié)目延續(xù)幾年的傳統(tǒng)面目;在各類專題節(jié)目制作中，多方取經(jīng)，力求突破自己固有模式，創(chuàng)新專題片畫面表現(xiàn)形式和音樂、字幕等各種藝術元素的綜合運用;在消息寫作中注意避免過去自己稿件中存在的過于長冗或助詞過多等不足，力求語句凝練，文字掌握的準確程度比上一年有提高。
二、在全面管理編輯部技術設備工作中革新設備管理方式和責任主體，充分發(fā)揮設備的使用效率和安全操作。編輯部設備管理曾經(jīng)存在主體責任不明確、管理不到位、設備損壞無法追查等不足。201x年將拍攝、編輯設備按照日常工作使用分配到個人，實現(xiàn)設備的專人或多人管理，對設備使用中出現(xiàn)的故障按照工作故障和人為造成故障進行區(qū)分，既避免工作人員因設備可能出現(xiàn)故障不敢使用，也避免出現(xiàn)人為故意損壞設備現(xiàn)象。在編輯設備管理中也杜絕了設備出現(xiàn)故障后無人維護管理的不足。
三、編輯部工作在部(臺)領導指導下，圍繞集團工作重點，與通聯(lián)部積極協(xié)調(diào)，調(diào)動工作人員積極性，不斷推出新的欄目。對工作人員的創(chuàng)意協(xié)商完善。今年與編輯通聯(lián)部全體同仁共推出《兩會專題報道》、《基層連線》、《礦區(qū)視點》等欄目共27期;學習貫徹"張德江副在全國安全生產(chǎn)電視電話會議上的講話精神"專欄，學習貫徹《國務院關于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》專欄和學習貫徹《煤礦領導帶班下井及安全監(jiān)督檢查規(guī)定》等欄目共47期;《勞模風采》、《創(chuàng)先爭優(yōu)在基層》等連續(xù)和系列報道31期，工作總結(jié)《廣播電視臺記者編輯崗位201x年工作總結(jié)》。在部長(臺長)指導下，實現(xiàn)部分自制節(jié)目"零"的突破，制作播出的四期《血與淚的呼喚-集團集團安全生產(chǎn)事故案例》，以身邊事故教育身邊人。本部門推出工作人*策劃的欄目《礦區(qū)印象》。
四、在編輯部業(yè)務工作管理中，本著幫忙不添亂的原則，完善管理細則，提升部門整體業(yè)務水平，調(diào)動工作人員積極性。今年編輯部新同志較多，業(yè)務工作正在熟悉過程中。工作中，一方面采取老帶新的辦法，力所能及地讓新同志或業(yè)務稍差的同志參與到聯(lián)合制作等工作中，在工作中迅速提高本人的業(yè)務能力;另一方面堅持理論學習、業(yè)務知識學習、設備的實際使用操作學習和學習成果的考試檢驗，督促個人通過崗位學習、自學等辦法提升工作能力。針對部門新同志多、思想較活躍、業(yè)務工作剛進入、思想認識不一致、情緒容易大起大落的情況，在部(臺)領導的支持下，細化考核辦法，完善工作統(tǒng)計方法，歸納部門管理精華，既堅持工作原則，也體現(xiàn)和諧勞動氛圍，經(jīng)過多次征求意見、修改完善，體現(xiàn)絕大多數(shù)同志意愿，較好地轉(zhuǎn)變了部門工作作風，主動性明顯加強。
雖然201x年個人工作保持了較為平穩(wěn)的狀態(tài)，但也存在明顯的不足，并嚴重制約自己在工作中更好作為和發(fā)展。
一、工作能力進步遲緩，不能很好地勝任工作的發(fā)展需求和部門業(yè)務要求。無論是理論修養(yǎng)、文字把握、技術方面都是明白一點點，實際應用不夠用的狀態(tài)。急切需要加強各方面的素質(zhì)。
二、工作中思想僵化，亦步亦趨，工作的內(nèi)容和形式上不為人所喜，宣傳效果不明顯。
三、無論是政治素養(yǎng)還是理論修養(yǎng)、個人思想成熟程度、業(yè)務能力都與部門單位工作要求不相稱，亟待進步提高。
四、工作方法有欠缺，不太會處理上下級、同事間和部門工作間的關系，工作方法簡單，協(xié)調(diào)統(tǒng)籌能力差，工作的主動性、能動性發(fā)揮也不夠，影響工作健康穩(wěn)步持續(xù)發(fā)展。
20xx年從加強自身工作能力和整體修養(yǎng)為重點，增強自身各項素質(zhì)，做一個對單位有益的人。
一、增加自己新一年工作的"質(zhì)"和"量"。20xx年，不斷加強業(yè)務知識的學習和自身綜合素質(zhì)的鍛煉。同時，加強對基層工作的宣傳力度，積極報道職工的工作、生活，主動尋找新聞，充分報道集團基層單位的安全、生產(chǎn)、經(jīng)營、管理等方面的先進經(jīng)驗和工作典型，豐富自辦節(jié)目。
二、團結(jié)同事，發(fā)揮帶頭模范作用。工作中肯干、多干、實干、苦干，多交流業(yè)務心得，和部門其他工作人員一起推動新一年工作穩(wěn)步發(fā)展。
三、拓寬思路，積極尋找創(chuàng)新自辦節(jié)目的新亮點和新辦法，建言獻策，發(fā)揮自己應有的作用，為單位排憂解難，扎實工作，做一個有用的人。
四、對新一年工作的建議：在日常采訪中發(fā)現(xiàn)本臺雖然網(wǎng)絡占礦區(qū)大部分，用戶也比地方臺多。但可能由于地方臺天然的身份優(yōu)勢，商業(yè)和社區(qū)民眾對礦區(qū)臺的了解不夠，態(tài)度也較為漠然，社會采訪也不容易展開。建議在新的一年作為媒體也要宣傳自己，增強自己的社會影響力，在此基礎上增加社會民生新聞量，同時充分利用網(wǎng)絡資源優(yōu)勢，選取簡短新聞作為礦區(qū)新聞的花絮，豐富自辦頻道熒屏內(nèi)容。
編輯個人工作總結(jié)篇六
xx年即將接近尾聲，本年的社區(qū)新聞也已經(jīng)過了將近一年的歷練，就本人日常比較關注的三個版面(即有參與采寫新聞的社區(qū)、市井、幫辦版面)提出一些個人看法。
總體感覺如下：
2、市井版繼續(xù)在穩(wěn)中求發(fā)展，一些常設的欄目繼續(xù)走四平八穩(wěn)的路線，但沒有太大的革新、也沒有讓讀者耳目一新的感覺出現(xiàn)?！逗６紙蟆返姆婚g版走“寧缺毋濫”的質(zhì)量路線，《福州晚報》的社區(qū)版走“版面取勝”的數(shù)量路線，而本報的市井路線居于二者中間，未嘗也不是一種定位。但是，這一年來，挖掘到的動態(tài)稿件、民生話題還是相對偏少，而以靜態(tài)的市井牛人、市井趣聞居多，這一點是值得遺憾的。
3、對于幫辦版而言，沒有太大的出色，很難記起一些有印象的幫辦稿件。但是對于幫辦記者而言，可能面臨線索題材的限制而束縛了手腳。最近提出的幫辦要追蹤及時反饋，是一條很好的建議，也是挽救幫辦版的良策，如今日李新志所采寫的《人行道上堆放沙石、執(zhí)法人員執(zhí)法遇阻撓》的.稿件，就是一條很有看頭的幫辦追蹤稿，甚至感覺比之前的幫辦原稿還要好看，這是因為里面牽涉到了百姓所關心的執(zhí)法、懲處問題，也就是讓百姓看到了解決問題的希望，而這恰恰是采寫幫辦題材的真正目的。
此外，在享受接近一年的“客串”周末值班編輯經(jīng)歷后，也有一些心得體會。
首先，這段編輯生涯，對于本人在日常新聞寫作中學會提煉標題，同時也明確了稿件在版面中的定位，知道什么樣的稿件應該寫多大、放在什么樣的版位合適，這反過來能促進寫稿的質(zhì)量。
其次，在編輯生涯中，開始重視一些記者在日常新聞寫作過程中容易忽略的問題與細節(jié)，像是錯別字、語病、斷句，以及是否有常識性錯誤等等。
第三，編輯并不是只管送大樣的人，也不是“頭道組版員”，要包裝好一條稿件，編輯所花費的心血也是不小的，甚至要把稿子推倒重寫。當然，如果只求把稿子改得通順，那么編輯的作用無法得到真正體現(xiàn)。
對于最為關注的市井版，想提出以下建議：
1、增強策劃意識、繼續(xù)鼓勵多開展與讀者之間的互動活動，一方面可以解決線索不足的問題，另一方面可以為本報的市井版增加外報所沒有的特色。此外，開展互動活動，也可以將一些沒有由頭的稿件“制造”出一些由頭。因此，對于想出較好的互動活動的市井稿件，在稿分上要多給予支持。
2、杜絕“編故事”的行為，一些稿件有摻水嫌疑，內(nèi)容編得花里胡哨，其可信度令人生疑。市井牛人、趣聞等市井欄目的寫作方法可以采取“講故事”的手法，但怎么在平淡中提煉亮點、怎么提煉經(jīng)典對白、怎么描寫經(jīng)典動作，乃至借鑒微型小說的寫作手法，都是記者與編輯值得共同切磋的。我認為，在新聞事實明白無誤的前提下，什么樣千奇百怪的寫作手法都是可以嘗試的，這需要靠寫法創(chuàng)新的獎勵機制來促進。
編輯個人工作總結(jié)篇七
20xx年，轉(zhuǎn)瞬即逝。這一年對我來說是極其重要的一年，三月離開工作多年的原單位來到新單位，接受新工作，結(jié)識新同事，結(jié)交新作者，一切從頭開始，在領導與同事的支持與幫助下，一切還算井然有序。細細回顧這不足一年的工作，“適應”“學習”“忙碌”是三大關鍵詞。
第一個關鍵詞“適應”。新的單位，各項流程都需要適應，幸好，同一個辦公室，總編室，出版部，財務部，各部門友好的同事，耐心為我解惑，寬宏我的失誤，善意對我提醒，讓我在適應不同流程的同時感受到友好與善意，體會到這個大家庭良好的人文環(huán)境。
第二個關鍵詞“學習”。來到新的單位，要學習的知識太多。初期我主要圍繞出版社流程展開學習，盡快熟悉和掌握主要業(yè)務流程，快速地進入了角色，承擔起幾個較大項目的編輯工作。面對與以前不同的出版領域，不同的作者群體，我時刻注重專業(yè)學習，掌握前沿性信息，注重在工作中學習，在學習中轉(zhuǎn)化提升。我虛心向社里的老編輯學習，把每次會議、每次交流都當做學習的難得機會，感謝人力資源部精心組織的多次專業(yè)培訓，感謝老編輯的傾囊相授，猶如及時雨一般，令我獲益良多，受益匪淺。
第三個關鍵詞“忙碌”。入職以來，整體感覺是忙碌、充實、緊張。回顧一年，獨立申報選題12個，已出版圖書8本，即將付印7本，另有申報國家出版基金項目、網(wǎng)絡宣傳等等室主任交辦的其他工作。
回顧過去不到一年的時間，感慨萬千，有看到成書的成就感，也有遇到困難的挫敗感，獲益良多，也發(fā)現(xiàn)自身很多不足。在新的一年里，應堅持求真務實、銳意進取的人生態(tài)度，積極發(fā)現(xiàn)問題并探尋解決之道，針對自己的不足努力提高自己：一是加強學習，學習法律專業(yè)知識和出版專業(yè)知識，進一步提高策劃能力做精品，出精品，努力提高單本書效益。二是進一步熟練流程，提高效率。上一年工作中業(yè)務流程還不是很熟練，不能很合理的安排流程，導致個別流程滯后，影響整本書的出版周期。在新的一年里，應總結(jié)上年中出現(xiàn)的問題，增強計劃性、條理性，協(xié)調(diào)好各個環(huán)節(jié)，在保證質(zhì)量的前提下提高效率。
回顧20xx，要感謝的人太多太多，感謝領導的支持和鼓勵，感謝同事的友善和幫助，讓我體會到新的集體的溫暖和善意！展望20xx，我將腳踏實地，再接再厲，取得更大的成績！
編輯個人工作總結(jié)篇八
xxx，男，現(xiàn)年50歲，漢族，中共黨員，學歷。年畢業(yè)后參加工作，曾擔任電視臺電視新聞節(jié)目、社教、綜藝節(jié)目采訪、編導和管理工作，先后擔任攝像、編導、記者、導演、導播、部主任等職。創(chuàng)作涉及：新聞、專題、紀錄片、社教欄目、少兒節(jié)目、綜藝欄目、電視劇、音樂電視等電視領域。從事電視新聞宣傳工作25年，中級（記者）職稱15年?，F(xiàn)將獲得新聞中級記者職稱以來的個人業(yè)務工作總結(jié)如下：
1986----1994年，《竹品》編導、攝像主創(chuàng)之一，浙江電視獎一等獎；《秦山人》編導、攝像主創(chuàng)之一，浙江電視獎一等獎；《他的橋》編導、攝像主創(chuàng)之一，浙江電視獎一等獎；《水鄉(xiāng)有一個鴨村》編導、攝像主創(chuàng)之一，浙江電視獎一等獎。
1995年至20xx年期間獲得：電視專題片《大紅大綠》，攝像主創(chuàng)之一，獲全國電視文藝星光獎三等獎上海影視家協(xié)會優(yōu)秀攝像獎；電視專題片《愛的暖流》，編導、攝像主創(chuàng)之一，獲中國電視獎二等獎獲；電視紀錄片《老腔》，編導、攝像主創(chuàng)之一，獲中國電視獎三等獎、全國電視文藝星光獎三等獎；電視文化欄目《禾風》，制片人、編導主創(chuàng)之一，全國電視文藝星光獎優(yōu)秀欄目獎（等同一等獎）；三十集少兒電視益智節(jié)目《成長快樂》，總編導主創(chuàng)之一，第六屆全國少兒電視節(jié)目金童獎二等獎；專題片《為了一條生命》，策劃、編導主創(chuàng)之一，浙江新聞獎一等獎；電視劇《朱生豪》，攝像主創(chuàng)之一，全國電視劇“飛天獎”提名榮譽獎；電視綜藝晚會《我們的五十年》，編導攝像主創(chuàng)之一，全國電視文藝星光獎三等獎；音樂電視《南湖望月》，總導演、主創(chuàng)之一，中國音樂電視大賽銀獎；紀錄片《養(yǎng)蠶人家》，攝像主創(chuàng)之一，浙江電視文藝獎二等獎；《我要我主持-主持人選拔總決賽》，編導攝像主創(chuàng)之一，浙江新聞獎二等獎；電視藝術片《嘉興》，總導演、主創(chuàng)之一，浙江電視文藝獎二等獎。自己負責的文化影視頻道創(chuàng)作的專題片《六十幅農(nóng)民畫》榮獲浙江新聞獎二等獎。專題片《為了一條生命》榮獲了第六屆嘉興市文學藝術成果獎銀獎?！兜滤囯p馨電視藝術工作者頒獎典禮暨群星演唱會》獲得浙江電視文藝獎三等獎。
我認為，新聞戰(zhàn)線是意識形態(tài)領域的前沿陣地，新聞工作者通過對客觀事實的選擇，運用新聞語言和表達方式加以評價，廣泛影響著整個社會活動和人們的思想意識，因此這就要求我們新聞工作者必須具有較高的思想品德修養(yǎng)和突出的業(yè)務能力。在新形勢下，廣播電視行業(yè)是高意識形態(tài)含量、高科技文化含量、高經(jīng)營管理要求的產(chǎn)業(yè)，電視新聞工作者要想不辱使命，出色地承擔起黨和人民喉舌的重要使命，就必須強化自身建設，具有德才兼?zhèn)涞钠焚|(zhì)和工作能力，如此才能擔當歷史重任，勝任本職工作。
本人從年參加電視新聞宣傳工作以來，在多年的新聞實踐中始終遵循黨對新聞工作的要求，始終堅持新聞的黨性原則，始終堅持正確的輿論導向，恪守職業(yè)道德，注重政策和理論學習，在政治上同黨中央保持一致，具有高度的政治覺悟和飽滿的政治熱情，保持強烈的責任感和使命感，愛崗敬業(yè)，努力學習，與時俱進。自己做到干一行、愛一行、專一行、精一行，一專多能，能攝善編通采會導，熟悉電視制作各個領域業(yè)務，能把掌握的電視技術充分運用到電視藝術創(chuàng)作中。在業(yè)務實踐的同時，本人隨時進行工作總結(jié)，在任現(xiàn)職期間，撰寫了篇新聞業(yè)務研討文章，有篇論文發(fā)表在上，論文獲獎，論文獲獎，論文獲。
自己熱愛黨和人民的新聞事業(yè)，認真學習，勤奮工作。在新聞實踐中，自覺弘揚新聞職業(yè)精神，遵守新聞職業(yè)道德。自覺維護新聞工作的崇高聲譽和新聞工作者的良好形象。始終堅持導向第一，服從大局，遵循規(guī)律，有效引導社會輿論。關注民生，心系百姓，抓好民生宣傳報道。牢牢把握正確輿論導向，堅持以人為本，增強新聞報道的親和力、吸引力和感染力。熱愛是最好的老師。本人酷愛電視創(chuàng)作，始終認為從事電視工作是一種精神上和藝術上的享受。對電視各工種有著濃厚的興趣，做到一專多能，融會貫通。電視是一門綜合藝術，需要對各個創(chuàng)作環(huán)節(jié)有所了解并掌握。多年來自己做過攝像、編導、記者、導演、導播、部主任等職。創(chuàng)作涉及：新聞、專題、紀錄片、社教欄目、少兒節(jié)目、綜藝欄目、電視劇、音樂電視等電視領域。并在各個項目獲得省級、國家獎項，電視劇《朱生豪》榮獲全國電視劇“飛天獎”提名榮譽獎，電視綜藝晚會《我們的五十年》榮獲全國電視文藝星光獎、三等獎，音樂電視《南湖望月》榮獲中國音樂電視大賽銀獎，使自己參與、我們集體創(chuàng)作的作品走出了禾城，引起全國同行的注目，為我們地方電視臺爭了光，為我們嘉興廣電人爭了光。
在工作實踐中，我們電視新聞工作者一是抓熱點事件，宣傳良好社會風尚。20xx年4月中旬，自己負責的頻道播出了《被繩索拴著的童年》，這篇報道在社會上引起強烈的反響，最終還引起了省委省政府的關注。4月中旬，記者在海寧丁橋磚瓦廠采訪的時候，意外發(fā)現(xiàn)該磚瓦廠工人因為工作忙，無暇看管自己的孩子，但為了孩子的安全，用繩子把孩子栓在窗子上。這些磚瓦廠的工人用繩子拴住自己的孩子，是為孩子的安全考慮，沒有辦法的辦法。節(jié)目播出的第二天就得到了有關方面的關注。該磚瓦廠表示，公司馬上成立一個教室，讓孩子有一個專門活動的場所，公司還將發(fā)放一部分資金，購置幼兒園的桌椅，玩具，并配備幼兒班輔導老師等等。沒多久，這些措施就得到落實，小孩子們終于從繩索里解脫了出來，重享自由的生活。通過我們的報道，能讓弱勢群體得到社會關注，為他們改善基本的生活條件，從而存進社會和諧。二是利用自身優(yōu)勢，辦好大型活動?！俺懞坛恰弊鳛橐粋€品牌活動，越來越受到嘉興市民的關注?！俺懞坛?0xx越劇電視大賽“、“唱響禾城20xx通俗歌手電視大賽”等既豐富了電視銀屏，也為普通觀眾提供了展示自我的舞臺。三是從小事入手，甘做百姓代言人。我們深入民間，專管“雞毛蒜皮、家長里短”之事。金伯伯的形象一經(jīng)推出，就受到嘉興百姓的喜愛，親切地老爺爺形象深入人心，一時間《金伯伯管閑事》成為了禾城百姓茶余飯后的熱點話題。由于我們電視新聞工作者在“小”字上做足了功夫，把焦點對準平民百姓。現(xiàn)在許多觀眾簡直把文化影視頻道當成了自己的“娘家”，歡喜、憂愁，大事、小事樣樣都要跟編輯們傾訴，熱線電話天天響個不停。
本人在工作中堅持走采、編、策劃合一的道路，努力提高作為一個新聞人的綜合業(yè)務能力。為了滿足廣大市民的精神需求，我們勵精圖治，銳意創(chuàng)新，對文化影視頻道進行了全新改版。將“我看人人，人人看我”作為文化影視頻道的廣告語，它激勵著文化影視頻道的全體工作人員從民聲、民意出發(fā)不斷創(chuàng)新、進步。20xx年11月28日，文化影視頻道全新亮相，新的包裝，新的節(jié)目主持人，節(jié)目在秉承以前精致高雅文化品位的基礎上，對節(jié)目的進行了全新的定位，推出了《今朝多看點》等一批優(yōu)秀的民生類節(jié)目，受到了市民朋友的歡迎。
本人在業(yè)務工作中能夠不斷學習和嘗試各種新的方法，對電視節(jié)目的策劃、編導和攝制積累了大量實踐經(jīng)驗。比如子欄目《今朝大贏家》，從小游戲出發(fā)與觀眾互動，掰手腕、跳繩、乒乓球，打破了一直以來電視和觀眾的距離感。觀眾朋友對這檔節(jié)目的關注明顯提高，人氣指數(shù)飆升。子欄目《評頭論足》讓市民們盡情的傾訴自己在生活中遇到的煩心事和新鮮事。以漫畫形式導入，增加了可看性，既有諷刺了社會現(xiàn)象的野獸派，又有反映社會新鮮事的溫情派，博得了觀眾的認同。
年月，在電視臺舉行的中層干部競聘活動中，本人認真地闡述了自己采編思想，積極地參與了答辯，最終競聘到文化影視頻道總監(jiān)一職，在此后的工作中，本人一直努力提高組織管理能力，把自己負責的欄目越辦越好。
電視節(jié)目與一般形態(tài)的產(chǎn)品相比，具有特殊性。主要有：一是技術特性，指電視節(jié)目的技術指標和具體形態(tài)，包括畫面清晰度、節(jié)目技術指標等；二是信息的周全與可靠性，指信息資訊節(jié)目所傳遞的內(nèi)容是客觀存在，而不是主觀捏造的，影視娛樂類節(jié)目的編播是健康、有益的，不得誤導受眾；三是傳播的時效性，特別對突發(fā)事件的引導要及時、準確、主動，各類節(jié)目的組織播放必須有利于社會的穩(wěn)定與發(fā)展；四是運營的經(jīng)濟性，要考慮目標受眾的激發(fā)與市場份額的有效占有，以獲取以廣告客戶投放廣告為主要方式的市場回饋。
電視節(jié)目的另一個質(zhì)量特性是以顧客為關注焦點，這種關注包含服務顧客、讓受眾滿意和及時、準確掌握輿情與引導輿論，發(fā)揮喉舌和滿足大眾“知情權”的功能，增強媒體的公信力。因此，地方電視臺要走向市場，必須掌握電視各類型節(jié)目的發(fā)展趨勢：一是綜藝娛樂領域應強化節(jié)目形態(tài)的策劃與創(chuàng)新，交叉融合演藝、娛樂、文化、資訊、益智、訪談、大型文藝節(jié)目、特別節(jié)目等各類文藝元素。二是財經(jīng)領域注重“專業(yè)性和服務性”雙管齊下，大力提升專業(yè)財經(jīng)資訊的采集和解讀能力，加強國內(nèi)分演播室建設，加大消費類、時尚類、理財類等大眾財經(jīng)節(jié)目布局，更好地滿足百姓多樣性的經(jīng)濟生活需求。三是紀錄片層面需建立大型紀錄片項目的招投標制度，扶植傳承中華文明、聚焦百姓民生的重點選題；同時大力開發(fā)素材資源的重復利用，制作真實感強的紀實性素材增值節(jié)目。四是體育方面將加快制播分離試點改革，主動策劃大型民生類文體活動，開發(fā)體育文化衍生品市場，打造電視體育文化產(chǎn)業(yè)鏈條，最終實現(xiàn)上市融資。
而且，自己把自己的理性認識貫穿在工作實踐中，自己具體組織實施了多次重大報道，并主動擔任重要活動的策劃任務。在現(xiàn)場直播過程中，精心采訪、精心制作，精心播放，既突出了宣傳重點，又增強了電視媒體的服務性。
本人參與創(chuàng)作的獲獎作品中囊括了電視專題片、電視紀錄片、電視文化欄目、少兒電視益智連續(xù)劇、電視劇、音樂電視、電視藝術片等各種電視創(chuàng)作體裁，形式多樣，百花齊放。
編輯個人工作總結(jié)篇九
來到xxxx網(wǎng)不足8個月，但經(jīng)過部門領導的指教、同事們的幫助和自己的努力和調(diào)整，現(xiàn)在已融入了公司這個大家庭，能夠勝任編輯崗位的不同工作。同時對公司的組織結(jié)構(gòu)，工作流程等各個方面都有了詳細了解。為了幫助自己在公司的不斷成長，現(xiàn)將20xx年工作進行梳理總結(jié)，回顧得失，鞭策前行，為新的一年加滿正能量!
1、手機閱讀業(yè)務。
初入xxxx網(wǎng)被分到手機閱讀組中，跟著幾位資深閱讀編輯學習不同內(nèi)容。從圖片制作入手，我更加熟練了ps技術，同時還學習了漫畫的處理;到《環(huán)球人物》制作，并完全接手了《環(huán)球人物》移動雜志的制作與上傳;隨后又學習了《環(huán)球時報》與《生命時報》三版(移動、聯(lián)通、電信)的制作;雜志掌握好后開始接觸雜志專題，專題需要編輯具有相當強的策劃、收集材料的能力，我便從簡單選題入手，剛開始做會有些無從下手，但是只要將大致邏輯脈絡理清，整個專題就基本成型了;雜志專題做熟練后學習《軍情解碼》。經(jīng)過了幾次工作調(diào)整，現(xiàn)在我每月固定基本工作量包括《生命時報》三版制作上傳、《軍情解碼》制作上傳、雜志圖片專題的制作與漫畫制作。
2、xxxx網(wǎng)wap版業(yè)務。
手機閱讀任務完成后我會援助wap組發(fā)文。wap頁面新增了大小頭條、摘要等內(nèi)容，怎樣更換頭條新聞與頭圖新聞是新挑戰(zhàn)，同時更加熟悉了wap代碼的使用;除了更換頭條，我也接觸到wap專題的制作，與閱讀專題不同的是，wap的專題更需要編輯文字表達能力，同時還要注重頁面的新穎整潔，且wap選題是自己申報，選報專題的角度和內(nèi)容也考驗了編輯的新聞敏感度，獨立制作幾次wap專題后對手機閱讀的雜志專題制作也有很大幫助。
3、視頻業(yè)務。
每周會抽出至少一天時間援助視頻組工作，在制作視頻時我總結(jié)了一些小竅門，工作效率較高。
1、新聞敏感性較差，特別對相關的社會性新聞把握不足。wap發(fā)文時，必須要緊盯新近發(fā)生的時間或者當下熱點新聞事件，隨時提供新聞事件的最新進展。
而我經(jīng)常只顧發(fā)文，忽視了對熱點事件的跟蹤。作為新聞編輯，提高對新聞的敏感度是必備的技能，也是基本素養(yǎng)。所以提高新聞敏感度是對編輯最基本要求。
2、文字表達能力較差。語言文字表達能力是新聞媒體從業(yè)人員最基本的能力和職業(yè)素質(zhì)，而我在編輯新聞標題或制作專題時會明顯感到自己的文字表達和語言組織能力較匱乏。解決這一問題需要自己平時在閱讀與寫作上勤加練習，相信會有收獲。
3、工作細心度不夠，經(jīng)常在小問題上出現(xiàn)錯漏。我曾經(jīng)在上傳雜志時，兩次被駁回而駁回原因是一樣的。人出錯是難免的，但若是長期重復性地出現(xiàn)某一類錯誤，則是不可原諒的!這也是職場大忌。因此，現(xiàn)在當我出錯時我會用筆記錄下來避免下次犯錯，每月進行總結(jié)，隨著時間的推移相信一定能改掉這些的壞毛病，只有多作總結(jié)才能夠成為出色的員工才能更好的完成工作。
以上，我將以更加積極，專業(yè)，務實的態(tài)度投入到日常工作中去。以xxxx網(wǎng)的新聞理念為坐標，將自己的知識背景和公司的具體環(huán)境相互融合，充分發(fā)揮自己精力充沛、接受能力強的優(yōu)勢不斷提高自己的知識面，熟練編輯的工作技能，尋找屬于自己的新聞態(tài)度，為xxxx網(wǎng)的發(fā)展盡綿薄之力。希望在20xx年里和xxxx網(wǎng)共同成長，共同收獲!
編輯個人工作總結(jié)篇十
時光流逝，轉(zhuǎn)眼間我在成長中又渡過近兩個月，回首這走過的兩個月，很榮幸能與項目組的各位同事共同進步，我也在大家的身上學到不少的知識。自進入法律法規(guī)項目以來我心中最大的感受便是要做一名程序員不難，但要做一名優(yōu)秀的程序員就不那么簡單了。我認為：一名好的程序員不僅要為人謙和正直，對事業(yè)認真兢兢業(yè)業(yè)。而且在業(yè)務能力上更要專研。我，作為一名年輕的程序員需要學習的東西還很多很多。
作為一名程序員，要想完成工作的責任，首先必須具備程序員的工作素質(zhì)，樹立正確的世界觀和人生觀。在這項目中我認真參加各種學習和各種新文本的功能開發(fā)。有句成語是：只要功夫深，鐵杵磨成針。是的，作為一名程序員，我在工作中無意中會考慮不周顯得毛毛糙糙，不甚妥當。當意見、建議來臨時，現(xiàn)在的我不再不悅，不再拒絕。而是以更高的要求來要求自己，努力告誡自己：換個角度靜心仔細想想如何能的好一些。
在學習中我認真聽取經(jīng)驗，仔細記錄，并在下班后的空余時間認真思考推敲，有目的的在項目中進行一些嘗試。如：spring中的事物管理機制配置有三種，各有各的不同，同樣的登錄用ssh和spring+servlet+jsp做就不一樣，如果采用jquery+ajax又是另外一種做法。
在工作中，我認真投入，認真學習。我感到人人都是我的師長，我能學，要學的東西還很多。如：新接觸的sts，maven ,cas , nexus，郵件的發(fā)送，xml的導出，文件的批量上傳，一系列知識有的是新接觸的，有的是以前不是特別鞏固的，現(xiàn)在都熟悉了。
在空余時間，我會利用周末參加培訓班，在網(wǎng)上查詢有關相關資料，進行觀看學習，我深切的感受到學習對自己的幫助確實很大。
在法律法規(guī)項目中我主要負責項目中的文本導入，以及xml導出。工作中最重要的是細心，一些細節(jié)決定了工作成果的優(yōu)劣，比如文本的格式，文本的編碼，還有文本中的不明空格，程序不識別的換行等等，考慮要到位，要全面，要顧大局，因為不就是這一個文本，文本是多樣性的，程序就一個，所以必須考慮是要細心。
在cas這個項目上，我特別的、衷心的感謝帶我工作和學習的李智銘老師，是李老師讓我覺得程序員是一個思考者而不是一個碼農(nóng)。作為一個外包人員，一般是接到任務都是低頭碼代碼，千篇一律，只做固定的一部分，從來沒有想著從一個大局去入手，考慮項目的諸多細節(jié)，譬如項目的性能，項目的命名規(guī)則，注釋，李老師常說一句話就是，一個東西搞就把它搞明白搞透，我覺得我就缺乏一種深究的精神。之前做事嫌麻煩，一切以能完成任務的心態(tài)，認為功能實現(xiàn)就可以了。至于為什么這樣實現(xiàn)，我一般是不去深究的，從而導致了認識不深。什么都懂點，但深問起來又什么都不會。李老師教會我獨立思考以及換位思考，本來我認為一個解決不了的問題，從李老師的換個角度也就可以。其實每完成一個功能都是提高自己自信的。
也許，在我的代碼生涯，李老師算上是一個良師。我很珍惜。雖然只有兩個月，但很知足。說起來，感覺特別對不起李老師，沒能把cas項目最終完成，以及對法律法規(guī)項目核心的技術還沒有搞明白，以至于導入pdf圖片不能很好的勝任，對此，深表內(nèi)疚。學習的還有很多很多，至于法律法規(guī)的二期開發(fā)，作為外包人員，一切聽從組織安排。
通過這項目中的工作，我很幸運學到了不少東西，業(yè)務上也努力做了一些成績。但這還遠遠不夠，尤其在功能開發(fā)，以及項目維護方面上還顯得稚嫩。我將在未來繼續(xù)多學，多思、多試努力把工作做的更好。
編輯個人工作總結(jié)篇十一
每次會議都會對近期干事的工作做一個指導，讓他們了解彼此的情況，達到相互帶動、相互監(jiān)督的作用，使部門工作更好的進行，平時干事寫的稿子拿給我看時，都現(xiàn)場指出其中的優(yōu)點與不足并教他們更正，對于他們不會寫的一些講座，在會議和平時聊天的過程中都會教一些方法。
積極改正。
干事培訓后，基本都是寫稿子，由于他們現(xiàn)在課比較多，寫稿數(shù)量有些少。我們準備一些鍛煉他們的事情，我讓他們每人寫個關于院報的活動策劃書，使他們知道怎樣寫策劃書。
在這段時間里有一些事情并沒有落實，在活動策劃方面，僅僅讓他們先思考，還沒有書面化。他們也沒積極看新聞網(wǎng)了解新聞動態(tài)，在這方面我們要強調(diào)。
報紙也要加入一些新的元素，我們在平時注意留心我院的特有項目，比如：3#內(nèi)老師、同學做的項目、收集各種站。發(fā)掘一些能激勵同學們又有意義的內(nèi)容使報紙更豐富。
在上學期我們干事間關系也處理得很好,使部門能團結(jié)在一起,
1. 多次的審稿，讓錯字、別字變得越來越少了。
2. 文章語句的適當修改，讓文章更加通暢，水平得到提高。
3. 整個報紙取集大家意見，設計簡明。
雖然如此，但在這之中也遇到了不少問題。其中，最突出的就是我們編輯部成員因課程各不相同，導致很難聚集在一起共同到機房編輯文章，使得編輯的文章不能得到即時寶貴的提議，最后工作進程只好放慢了。
編輯個人工作總結(jié)篇十二
今年以來,新聞中心在局、臺的正確領導下，在上級業(yè)務單位的具體指導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以正面宣傳為主，充分發(fā)揮喉舌功能，積極大力宣傳我市的改革開放和兩個文明建設，較好的完成了全年的工作任務。1—12月份，共采編播發(fā)電視新聞220期，2600余條，采編播發(fā)電臺新聞220期，2200余條，完成了全年目標任務。
具體工作中，我們主要抓了以下幾個方面：
一、充分發(fā)揮喉舌功能，努力為全市“兩個文明建設”搞好服務。
一是圍繞市委、市政府各個階段的重點工作，適時開辦欄目，深入搞好報道。年初，圍繞計劃和全市“兩個文明建設”工作取得的重大成果和“十五”計劃的展望作了系列重點報道。三月份開始，我們開辟了《貫徹農(nóng)村工作會議精神報道》欄目，對全市貫徹落實全市農(nóng)村工作會議精神的打算、措施和目標作了重點報道。
配合全市形勢開辟了《關注個體私營經(jīng)濟》、《農(nóng)民增收看實招》、等欄目，對全市學習“三個代表”，實踐“三個代表”的情況進行了全面、深入、細致的報道，并從不同的側(cè)面和角度，對全市先進黨委、先進基層黨組織，個體私營經(jīng)濟發(fā)展新形勢下，各基層、單位1創(chuàng)新思路和措施，努力增加農(nóng)民收入進行了重點報道，并對我市的重大工程、重要建設項目進行了跟蹤報道。為配合全市各項工作的開展創(chuàng)造了良好的輿論環(huán)境。在全市營造積極向上、團結(jié)穩(wěn)定的良好氛圍，開辦了《輝煌成就》欄目，從工業(yè)、農(nóng)業(yè)對外開放，精神文明將設等十幾個層面，對我市取得的巨大成就做了全面、重點報道，收到良好社會效果。二是突出經(jīng)濟建設這一中心，上半年，重點報道了全市工業(yè)生產(chǎn)的發(fā)展，招商引資的經(jīng)驗做法和外經(jīng)外貿(mào)成果，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的推進和個體私營經(jīng)濟的發(fā)展情況，較好的體現(xiàn)了市委市政府關于“農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、農(nóng)村城市化、全市工業(yè)化”的戰(zhàn)略思想，為全市“三化”進程的推進起到了良好的推動作用。
二、加大外宣工作力度今年以來，我們在人手緊，內(nèi)宣任務重的情況下，堅持內(nèi)宣、外宣一起抓，以內(nèi)宣促外宣，通過外宣提升膠南形象，擴大膠南的知名度。把全年的目標任務分解落實到人，具體分解到月，并安排一人具體負責，使人人身上有擔子、有壓力，并與經(jīng)濟效益掛鉤，同時并做好上通下聯(lián)工作。有什么好的題材和素材及時與上級業(yè)務部門溝通、聯(lián)系，得到了他們的大力支持和幫助。
三、切實加強管理工作新聞中心年輕人多，新手多，卻擔負著全市內(nèi)、外宣的重要任務，因此，必須從講政治的高度嚴格要求每一名編輯、記者，具體2工作中就要從嚴、從細入手。為此，我們按照局、臺的有關規(guī)定，進一步修訂完善了工作目標考核辦法，使我們的工作更加細化，目標和責任更加明確。在此基礎上，加大對崗位目標責任制的貫徹執(zhí)行力度，嚴格執(zhí)行局、臺考核制度和一系列獎懲措施，徹底打破了干多干少一個樣，干好干孬一個樣的不良現(xiàn)象，真正做到了有為才有位，能者多勞。日常工作中，無論刮風下雨，還是酷暑嚴寒，無論是加班加點，還是急、難、險、重任務，從老編輯、記者到年輕記者，都能任勞任怨，爭先恐后，不計報酬，使全中心初步成了人人爭上游、創(chuàng)一流的良好局面。
另外在日常工作中，我們還積極主動地與兄第科室進行溝通、聯(lián)系，并做好協(xié)調(diào)、配合工作。上半年，我們在兄弟科室的協(xié)助下，并配合其他科室，較好的完成了全市性重大活動、重要會議的現(xiàn)場直播、錄播任務達十多次，既鍛煉了自己，又增強了團隊精神和團結(jié)協(xié)作精神，樹立了廣電工作者的良好形象。
四、存在的問題和不足一是新聞節(jié)目方面仍然存在著被動應付的現(xiàn)象，工作計劃性不強，提前策劃不夠縝密，主動出擊的意識差，社會經(jīng)濟方面的重點稿子不足，不能滿足觀眾的要求，不能適應“一重點”“兩面向”、“三貼近”的要求;二是學習氣氛不夠濃厚，業(yè)務培訓和政治學習需進一步加強;三是管理方面存在著厚此薄彼，需進一步規(guī)范、科3學和嚴格。
五、今后打算今年以來，新聞中心在全體同志的努力下和兄弟科室的支持、配合下，取得了一定成績，但與領導的要求還存有很大差距，今后，我們決心針對工作中存在的不足，從以下幾個方面加以改進。一是要在搞好服務，提高新聞質(zhì)量和節(jié)目水平上下功夫，充分調(diào)動大家積極性和主觀能動性，走出去、沉下去，深挖廣找突出膠南中心工作和重點工作的新聞，多采多發(fā)經(jīng)濟報道、社會報道，壓縮時政報道，提高新聞質(zhì)量和宣傳效益。二是要針對新聞中心年輕同志多、新同志多的實際，切實加強政治、業(yè)務培訓，盡快提高大家的政治素質(zhì)和業(yè)務水平，以適應新聞工作的需要。三是要進一步制定和完善各項規(guī)章制度和管理制度，加強管理，嚴格管理，努力把新聞中心建設成一支政治強、業(yè)務精、作風硬的隊伍。
以上匯報，不當之處請批評指正。
編輯個人工作總結(jié)篇十三
我榮幸的加入xxx有限公司，根據(jù)公司的需要，擔任網(wǎng)站編輯一職。公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快進入到了工作角色中來。在市場部門的工作中，勤奮工作。當然，在工作中也難免出現(xiàn)了一些小的差錯和問題，部門領導也及時給我指出，促進了我工作的成熟性。在這段時間的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力?？蔀闀r代給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的發(fā)展竭盡全力。
如果說剛來的那幾天對公司的認識僅僅是表面的話，那么隨著時間的推移，我對公司也有了更為深刻的了解。在可為的工作和學習就好比用高尚的泉洗滌著心靈，使我受益匪淺。這里抒寫了熱情和奔放，“可為”人在激情中意氣風發(fā)；在這里宣誓了堅貞和不屈，“可為”人在挫折中不懈努力；在這里譜寫了希望和美好，“可為”人努力拼搏，頑強向上。在以后的工作中，我更要從以下幾點出發(fā)做好自己的工作。
工作狀態(tài)積極而穩(wěn)妥：在可為的工作中態(tài)度要更加嚴謹務實，堅持踏實工作，妥善嚴謹?shù)刈龊镁庉嫻ぷ?，盡量避免編輯稿件中出現(xiàn)紕漏。
注重發(fā)揚團隊精神：部門的良性發(fā)展不是x個人的行為，而是建立在每名員工具備較高的業(yè)務素質(zhì)、對工作的責任感、良好的品德這一基礎。要保持與部門同事的良好溝通，通過不斷交流來融入整個部門的整體，為部門的整體穩(wěn)定發(fā)展貢獻自己的智慧力量。
積極的進取之心：互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)正在飛速的發(fā)展，編輯的概念越來越抽象，它不再局限于信息收集與轉(zhuǎn)載，更需要從專業(yè)人員具備各方面豐富海量的知識，超強的信息資源整合、評論、組織、策劃能力，網(wǎng)絡編輯必將發(fā)展成一種高素質(zhì)復合型人才。這就給編輯人員提出了更高的要求，我堅持不斷學習專業(yè)知識，不斷充實、武裝自己的頭腦，工作帶來的高要求，激勵了我更加積極的進取之心。
滿懷激情展望未來：在做好自己工作的同事，積極參與網(wǎng)站推廣的其他各項工作，把可為網(wǎng)站資訊的內(nèi)容建設好，努力為市場部做貢獻。我會讓自己迅速充實起來，逐漸加強專業(yè)知識水平，逐漸向著成長為一個“專家型”編輯的方向前進，這樣，不僅可以讓自己的水平得以迅速提高，更能讓網(wǎng)站頻道的影響力得到提升。
我會和部門全體同事一起齊心協(xié)力，在探索中不斷發(fā)展。在部門成長的過程中，也會出現(xiàn)了一些始料未及和難以避免的問題，我會繼續(xù)從工作中不斷吸取經(jīng)驗，在實踐中不斷發(fā)展，不斷完善。今后，我會認真總結(jié)經(jīng)驗，克服不足，努力把工作做得更好。相信，在團隊整體的努力下，發(fā)展之路會愈走愈遠，愈走愈好！
編輯個人工作總結(jié)篇十四
xx年于我，是關鍵而忐忑的一年。新的單位，新的崗位，新的責任與挑戰(zhàn)?！爱嬅忌顪\入時無？”細細回顧，發(fā)現(xiàn)自己一年來的工作，竟可以用幾個“有”來概括：
有挫折。從未做過編輯工作，初到出版中心的我有些摸不著頭腦。記得剛剛接手傳媒版的時候，有一次，領導要求給頭題的稿件配發(fā)表格，我手忙腳亂、張牙舞爪地弄了一個多小時，還是沒有弄好，汗順著兩頰流了下來。而交清樣的時間已過，沒辦法，只好求助老編輯幫忙，勉強過關。
還有一次，是紀念抗戰(zhàn)勝利xx周年的專版，主任安排我和張武兩個人共成一塊版。正式組版從晚上7點開始，我倆你看看我，我看看你，誰也沒有思路。硬著頭皮在版心上一頓亂劃亂比，文字和圖片卻腳勁一樣的不聽使喚。我們大眼瞪小眼，沒了主意。最后，還是抓了技術部馬云鵬做勞工，整個版面從頭到尾都是他一個人在操作。也就是從那時候開始，馬云鵬成了我隱形的翅膀，情急之下召喚，總能幫我度過難關。
至于工作之初的更多窘境窘態(tài)，就無須一一陳列了，它們儼然是我實習工程中的一次次考試，每過一關，成長一分。到今日，這種考試已經(jīng)越來越少了，然而曾經(jīng)摔過的跤、出過的錯、幫助過我的人，共同組成了一條青澀的風景線，回味時感慨無限。
有感動。還是上崗之初，我代替同事排民生版。那天處理的是《丈夫賣房換腎感天動地》的稿子，版面配發(fā)的是一張哈市迎春花剛剛開放的圖片。感動就來自于給社長看清樣的時候。通讀了整篇稿件后，社長親自操刀改寫了導語和結(jié)束語，“大愛夫妻”、“百年修得同船渡，千年修得共枕眠”，不多的句子和詞匯，然而讓原本平淡的情感敘述升華了，稿件因而平添了很強的感染力，讓我驚訝不已。也就是從這篇稿件開始，我意識到以前關于“新聞的散文化寫法在南方吃香，在北方不被認同”說法很武斷，更加深了對稿件要敢于改、善于改的認識。
然而，更大的感動卻不在于此，是迎春花的圖片。因為不清楚圖片中的花色花卉是迎春花中的哪一種，我只好把題目作成“人面春花相映開”，文中所有關于花卉名稱的地方都用春花代替。社長審過之后說：這樣不準確，因為迎春花是個大概念，它包括很多種類，而我們應該精確到最準確的定義。然后，他打開網(wǎng)頁，按文中交代的花的特征，親自幫我搜索資料。大概半個小時之后，突然接到社長的電話，告訴我那種花可能是連翹，然而不能最終確定。我于是搜索了連翹的相關資料和圖片，感覺和我所采用的圖片和文字內(nèi)容都比較吻合，經(jīng)請示后，正式把文中花的名字都改成了連翹。從此，“連翹”這兩個字就刻在了我的腦海里，自然，它代表的已不僅僅是一種迎春花卉而已。
此外，身邊的感動也處處存在。正式接手第19版，劉朋會把當天要用的稿件找好存在文件夾里給我，并明確指明每條稿件的位置和篇幅，甚至側(cè)重點；獨立完成組版，對于剛剛正式工作的我來說困難隨時可見，很多同事就成了我緊急時刻的“救命稻草”，不推不吝等等。有的時候我會感覺，如果要衡量這一年的時間里我收獲的價值，感動的比例應該超過金錢，并持久于金錢。
有收獲。首先要從每天的編輯例會說起。幸運的很，初入報社，剛好趕上編輯例會制度的啟動，竊喜之余，格外珍惜每一次總編輯耳提面命的機會，記錄下每一個品評要點。印象最深的是一些稿件的特殊處理，比如對一張毛驢車與寶馬車并行于大街上的圖片的'講授。社長說：在現(xiàn)代都市里，這種狀況是可遇而不可求的。
遇到了，沒有處理好，就是資源浪費，就象對待一個杯子。大家都知道，一個杯子看起來很普通，可是從熔煉到成型到剖光再到成品，它需要很多個環(huán)節(jié)，需要工人付出很多的勞動。如果你走進一個制造杯子的車間，拿起一個成品的杯子當著工人的面摔到地上，碎了，工人的感覺，相信大家都能體會。新聞稿件就是個杯子。從發(fā)生、發(fā)現(xiàn)到成稿、上版，也需要一系列的過程，如果編輯沒有處理好，沒有發(fā)掘出它本身的價值，就象杯子的剖光，那和當著工人的面摔碎杯子沒有什么區(qū)別，都是資源和勞動的浪費。就這張圖片而言，它可以有很多想象空間：寶馬與寶驢、城市與農(nóng)村等等，都比眼下這個題目好？？諸如此類，在場的人無不嘆服。
其次主任的指導。每天，把清樣交給主任的時刻也是我收獲最大的時刻，因為每一條稿件，從自己最初的判斷到最終定稿，再到主任的指點和修改，這期間的差別是一目了然的，也是最直接的?？梢哉f，這是自我成長的最有效途徑。
最后是和周圍同事的交流。從一點不會蹣跚走來，我始終有一種嬰兒學步的感覺，于是乎格外留意別人版面的亮點。每每看到自己還不會的處理方法，就詢問或觀摩對方，直到自己也能熟練操作為止。
到現(xiàn)在，我已熟練掌握組版的流程、技術和技巧，在去年的版面評定中，我有十幾個版面被評為二等版，這對我來說，無疑是重要的肯定和鼓勵。無論怎樣，這段摸爬滾打的日子和它帶來的收獲和啟迪，我都將受益終生。
有期待。如果說，20xx年我在晨報實現(xiàn)的是“馬斯洛需求理論”中的第一層：生存需要”（也稱生理需要），那么xx年年我將更進一步：實現(xiàn)“安全需要”，甚至“歸屬和愛的需要”。
《xx晨報》是一個舞臺，空間乃大；我不是一個弱者，而且夢想依然。只有用自己的所長，駕馭自己的所有，爭取自己的所盼，生活，才可能一步步不離陽光。xx年年，我將繼續(xù)彌補自己技術上的不足，加強對新聞的判斷和把握，多借鑒其他媒體的閃光之處，讓自己的技藝和水平更上一層樓。同時，及時為自己的大腦內(nèi)存充電，多讀，多看，多問，多想，爭取在明年年終盤點時，能多一些成績，并徹底溶入晨報。
編輯個人工作總結(jié)篇十五
公司企業(yè)內(nèi)刊xx20xx年度共出版xx期，基本完成了企業(yè)內(nèi)刊既定出版任務，為公司企業(yè)文化建設貢獻了一份力量。但總結(jié)起來存在的問題很多，亟待解決的細節(jié)缺陷也不少。茲以以下七點予以初步概括：
內(nèi)刊的定位應該是傳達企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的戰(zhàn)略和目標、重點闡釋企業(yè)近期工作重點和亮點的成效和困難、展現(xiàn)企業(yè)現(xiàn)代文明和管理水平、激發(fā)和表現(xiàn)員工生產(chǎn)生活風采，同時把握行業(yè)內(nèi)和國家重大政策信息與企業(yè)之間的關系。
企業(yè)內(nèi)刊的編輯工作多囿于組稿和拼湊，在選題策劃上均著力不多。然而刊物有別于報紙的最大優(yōu)勢就在于能夠?qū)⒆钣袃r值的一個問題的某一方面或者焦點進行深度挖掘，以思想的深度和內(nèi)容的宏大沖淡時效性的缺失，這一點是一本刊物能否長期存在并得到普遍關注的生命線。公司內(nèi)刊的選題策劃功夫需要主管領導和董事長的躬親支持，需要花費大量的硬件和軟件支撐，同時，得到的回報即是收獲了一本內(nèi)刊真正的核心、真正的有價體和真正的靈魂。還有內(nèi)刊工作流程上上下銜接的問題突出，鑒于此，經(jīng)常頻繁的有效溝通和相互支持是不可或缺的，關乎企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略等核心問題必須第一時間在企業(yè)內(nèi)刊上予以深度剖析和刊載，這就牽扯到企業(yè)某些管理透明化的問題，也就是管理層與普通員工平等對話、溝通，尋求相互諒解的優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化建設的一面，也就是如何發(fā)揮好內(nèi)刊作為溝通高層意志與員工訴求之間的柔性“橋梁”作用，這同樣也是企業(yè)內(nèi)刊的靈魂，是企業(yè)文化的靈魂，更是企業(yè)管理的靈魂。
重點是加強通訊員隊伍的整體協(xié)作水平，加深對企業(yè)內(nèi)刊定位側(cè)重點的認識和體悟，全面進行消息寫作、新聞通訊寫作、個人創(chuàng)作等理論學習和實踐練習，特別要將學習傾向于攝影尤其是新聞攝影的技巧培訓與練習，確認長效溝通對企業(yè)內(nèi)刊出版編輯工作的整體質(zhì)量和內(nèi)容提升的基礎性作用。
有必要制定每一期策劃選題及至最后的編輯出版定稿的編審委、編委和通訊員定期會議研討機制，集思廣益方能有所作為。企業(yè)內(nèi)刊作用的持續(xù)有效離不開每一位員工的大力支持，更離不開公司高層管理者的有力擘劃和建設性指導。
對內(nèi)刊的前期選題策劃、約稿征稿及后期的組稿、編輯、編排和出版印刷造成了或多或少的不利影響和少數(shù)負面評價，需要責任編輯不斷加強自身工作業(yè)務能力和對職責內(nèi)事務的主動性和熱情。
同時，專職責任編輯要利用好自己企業(yè)文化專員或主管的工作便利，以員工同企業(yè)關系這一職責任務為切入點廣泛做好員工意見與企業(yè)管理制度之間的雙向反饋互動調(diào)查，建立和健全員工與企業(yè)高層管理者之間的上下溝通渠道，在調(diào)查中和渠道內(nèi)尋找企業(yè)發(fā)展進程中的內(nèi)刊可采價值點，為企業(yè)內(nèi)刊質(zhì)量和內(nèi)容的拔高多所助益。
編輯個人工作總結(jié)篇十六
20xx年是本人調(diào)入編輯部工作第一個完整年度，經(jīng)過一年多的摸索，對編輯部的工作有了更深的認識和了解，熟悉了編輯部各環(huán)節(jié)的工作，現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：
通過20xx年下半年到各雜志社和兵團各相關部門的走訪，初步了解了辦刊的基本規(guī)則和行業(yè)規(guī)范。經(jīng)過對每期刊物的稿件的處理、送審、欄目設定、封面設計、“三審三?！钡裙ぷ?，摸清了期刊出版各環(huán)節(jié)的工作，對辦刊有了進一步的認識;通過一年來財務、資產(chǎn)的管理，自身的管理能力有了明顯提高，通過與外界各單位的協(xié)調(diào)，進一步理順了各種關系，為編輯部的發(fā)展打下了較好的基礎。
為加強編輯部的管理工作，在20xx年7-8月份，針對性的完善了相關制度，包括：審稿校對制度、財務管理制度、車輛管理辦法、檔案管理制度、編輯部工作分工細則、稿酬審稿費發(fā)放辦法、編輯部職工薪酬管理辦法等，20xx年，帶領編輯部全體同事認真落實制定的各項規(guī)章制度，進一步明確了審稿責任，強化了預算管理，嚴格了經(jīng)費審批，控制了差旅費、接待費的開支，償還了往年拖欠的工資、社保費等;進一步加強車輛管理，減少了出車頻率，實行了車改氣，對車輛進行了大修，使車輛的運行成本明顯下降;強化檔案管理，指定專人管理檔案，利用30年慶典的契機，對歷年檔案進行了清理，對辦公室的各類文檔進行了整理。
20xx年，期刊秉承了以往的辦刊思路，繼續(xù)嚴格遵守相關出版法規(guī)，堅持“三審三?！敝贫龋ＷC期刊的學術理論性及質(zhì)量水平?？飶男陆r(nóng)墾區(qū)情實際情況出發(fā)，緊緊圍繞中央新疆工作會議精神和全國對口支援新疆大開發(fā)的契機，開辟了“城鎮(zhèn)化”、“新型工業(yè)化”、“農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化”專欄，積極展示兵團“三化”建設成就，為兵團的經(jīng)濟發(fā)展提供了一個實時有效的交流平臺，擴大了兵團的社會影響力和知名度。截至目前已經(jīng)出刊11期，共載文260余篇，計180余萬字?；鹫撐谋日嫉搅?3%，其中：國家級項目12項，占比20%;省部級課題31項，占比52%;校級課題17項，占比28%。省部級項目比例教往年明顯增加。
由于歷史原因，編輯部存在20余萬元的資產(chǎn)已經(jīng)報廢，但賬面無法核銷的情況。上半年，通過多次與兵團財務局資產(chǎn)管理處溝通，最終取得了他們的認可，對歷史遺留的固定資產(chǎn)及債權債務進行了清查進行了清查，保證了編輯部資產(chǎn)的真實和完整。
20xx年7月4至5日，《新疆農(nóng)墾經(jīng)濟》創(chuàng)刊三十周年慶典暨兵團“三化”建設理論研討會在石河子大學舉行。
開幕式由兵團黨委宣傳部副部長王瀚林主持，我校副校長郁興德致歡迎詞，兵團黨委、兵團副秘書長趙廣勇作重要講話，兵團黨委政策研究室主任、農(nóng)墾經(jīng)濟研究會理事長吳中慶發(fā)言，創(chuàng)刊老同志代表和丕禪教授回顧了創(chuàng)刊歷史。兵團統(tǒng)計局黨組書記、局長孫法臣，塔里木大學副校長劉俊浩等參加會議。
大會授予劉玉森、和丕禪、高繼宏、劉俊浩等10位同志《新疆農(nóng)墾經(jīng)濟》創(chuàng)刊30周年“突出貢獻獎”。
在“三化”建設理論研討會上，國家農(nóng)經(jīng)學科評議組成員、西北農(nóng)林科技大學王征兵教授作了“中國農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化模式”的報告，中國人民大學農(nóng)業(yè)與農(nóng)村發(fā)展學院副院長朱信凱教授作“新重農(nóng)主義背景下的中國發(fā)展危機與潛力”的報告，石河子大學綠洲社會經(jīng)濟與屯墾研究中心主任李萬明教授作了“綠洲農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化模式”的報告，兵團黨校副校長強始學作“走新型屯墾戍邊道路研究”的報告。大會還召開了農(nóng)墾經(jīng)濟研究會年度理論研討會暨石河子大學“211工程”重點學科兵團“三化”建設理論研討會，對兵團“三化”建設獲獎論文進行表彰。
20xx年，編輯部會同學院主管領導，與大學人事處和分管學院校領導多次到兵團機關，與兵團編委多次協(xié)調(diào)，最終通過正常渠道，將多年未了的事業(yè)單位法人代表資格證書成功辦理，使《新疆農(nóng)墾經(jīng)濟》編輯部有了合法的資質(zhì)。
20xx年，承擔了本科生課程一門《中級財務管理》，54學時;幫助池玉蓮老師完成《審計》課程教學26學時;完成研究生課程4門，分別是：mba的《財務管理》課程，32學時;mba《證券投資學》，24學時;《審計專題》，24學時;《財務報表分析》32學時。此外，承擔了8名本科生的畢業(yè)論文指導，承擔了09會計(3)班及09審計國防生班的班主任工作?？蒲蟹矫?，主持申報校級課題一項《深化兵團預算管理體制改革研究》，主持研究橫向課題一項《新賽股份內(nèi)部控制測評與設計》，在《中國農(nóng)業(yè)會計》、北方經(jīng)濟等刊物上發(fā)表論文3篇，完成《農(nóng)牧民理財實用手冊》一書的編寫工作。
工作中的不足及未來的打算：
1、工作中的不足
2、未來的打算
(1)加強學習，不斷提升政治敏銳性和管理水平，保證刊物的辦刊方向不出問題，牢固樹立政治意識、責任意識、大局意識、陣地意識，發(fā)揮正確的媒體輿論導向作用，積極與兵團宣傳部、發(fā)改委、統(tǒng)計局、農(nóng)業(yè)局及各師政研系統(tǒng)聯(lián)系，加大“城鎮(zhèn)化”、“新型工業(yè)化”“農(nóng)業(yè)現(xiàn)業(yè)化”等熱點方面的報道力度，為兵團的“三化建設”搭建研究平臺。
(2)與兵團財務局加強溝通，多請示、多匯報，盡可能多籌措辦刊經(jīng)費。
(3)進一步強化內(nèi)部管理，加強業(yè)務學習，規(guī)范編審流程，建全崗位責任制，調(diào)動編輯部全體人員的工作積極性，努力提高編校質(zhì)量。
(4)積極開辟稿源，建立相對穩(wěn)定的作者隊伍;實施板塊結(jié)構(gòu)調(diào)整，提高刊物質(zhì)量;開展合作辦刊，使編輯部工作再上新臺階。
編輯個人工作總結(jié)篇一
我是眼科護士長,今年x歲，本科學歷，技術6級，文職3級，于19x年任眼科護士長，20___年晉升為副主任護師。20___年被聘為全軍衛(wèi)生技術資格考試命題委員會委員，20___年被第二軍醫(yī)大學聘為兼職副教授。任職以來，在各級領導的幫助教育下，我刻苦學習，積極工作，較好地完成了各項工作任務。先后三次被醫(yī)院表彰為“優(yōu)秀醫(yī)務工作者”，兩次被評為“優(yōu)秀婦女”，所在科室、黨支部兩次被醫(yī)院表彰為“全面建設先進科”，兩次被評為“先進黨支部”，1次被評為“醫(yī)德醫(yī)風先進單位”和“學習成才先進單位”?，F(xiàn)將工作述職報告如下：
注重政治學習和思想修養(yǎng)。作為一名黨員干部，我積極參加院里組織的各項政治教育和理論學習及文化體育活動。熱愛本職工作，遵守職業(yè)道德，從不以權謀私，多次受到患者表揚。身為科室黨支部成員，能帶頭執(zhí)行上級黨組織的決議，積極配合科主任、支部書記的工作，廣泛團結(jié)同志，注重做好護士班的經(jīng)常性思想工作。
加強病區(qū)管理和技術創(chuàng)新。作為一名護士長，我注重從嚴要求自己，處處以身作則，在護理工作中做到了嚴格、細致、規(guī)范。嚴格護理操作規(guī)范，落實護理工作“三查七對”制度，在工作中一絲不茍，堅持節(jié)假日查房和夜查房制度，各項護理指標經(jīng)專家檢查均達標，任期內(nèi)未發(fā)生任何醫(yī)療事故和明顯差錯。在此基礎上，我注重提高業(yè)務水平和科研創(chuàng)新能力。認真閱讀各類護理雜志及有關業(yè)務書籍，對科室的急救藥品、急救器材做到了如指掌，定期檢查，及時補充，及時維修，確保能滿足臨床所需;對本科室各種護理儀器能正確掌握、熟練操作;對難度較大的護理工作，能親自操作或指導護士進行。認真做好帶教工作，提高授課能力和科研水平，在干好工作的同時，為第二軍醫(yī)大學實習生授課20余學時，親自帶教實習進修的護士，對她們進行細心指導。同時，我結(jié)合工作實踐，認真總結(jié)經(jīng)驗，積極撰寫論文，先后發(fā)表學術論文8篇，在學術會議上交流文章4篇。
任現(xiàn)職以來，盡管取得了一些成績，但也存在一些不足。一是在科室規(guī)范化管理上有時還不細致、不大膽;二是在日常護理工作中創(chuàng)新能力還不夠強;三是鉆研新技術、新業(yè)務的能力還不夠強。在今后的工作中，我將積極推行人性化服務，營造舒適、溫馨的服務環(huán)境;立足醫(yī)院、科室實際，瞄準國際、國內(nèi)醫(yī)學前沿，學習現(xiàn)代醫(yī)院護理管理知識，了解最新護理技術發(fā)展動態(tài)，不斷提高護理技能和操作水平。
以上報告，請各位領導，各位評委、同志們批評指正。
編輯個人工作總結(jié)篇二
從事編輯工作半年多，有一些愿與同仁分享：
1.遵守商業(yè)游戲規(guī)則。
在一次與某代理公司的版權談判中，對方在競價未結(jié)束階段就單方面終止競價。我本人在收到郵件當時，并沒有認識到這是對方不遵守商業(yè)規(guī)則的表現(xiàn)。后來領導對這件事的處理，使我認識到，任何一項商業(yè)行為，都要遵守規(guī)則。自己心中要意識到并尊重這個規(guī)則的存在，才能夠拿它去衡量對方。遵守規(guī)則的人才能掌握主動權。
2.自動自發(fā)，發(fā)揮主觀能動性。
工作中需主動拓寬自己的思路，遇到任何問題，首先不是抗拒和逃避，而是想辦法去解決。沒有解決不了的問題，只有不愿意解決的問題。一本書就是一個項目，編輯作為這本書的項目負責人，首先就要做到獨立自主，為這本書負責，為整個項目負全責。為自己設限，只會讓自己的活動空間變得更狹窄。
3.溝通大于一切，知彼解己。
工作中每個環(huán)節(jié)都需要溝通。編輯是整個項目的核心，在內(nèi)部不僅需要同版權人員、美編、發(fā)行、排版人員甚至財務進行溝通，必須了解自己正在做的每一個決定會產(chǎn)生什么樣的后果，到底可不可行;編輯在外部還要同客戶溝通，主要包括作者、讀者、書店甚至是接觸的每一個人(他們都有可能是潛在的合作伙伴)。我想，溝通的技巧可以用斯蒂芬柯維(《高效能人士的7個習慣》)作者所說的“知彼解己”概括，了解對方同時讓對方了解你。目前，本人遠遠尚未達到這一點，還需繼續(xù)學習。
4.交流產(chǎn)生商業(yè)價值。
靈感只有在碰撞中才會迸發(fā)。編輯須是雜家，不僅要對各種社會現(xiàn)象有敏感的洞察力，還需了解現(xiàn)象背后的解釋。交流是最有效的獲取信息的渠道。編輯不能埋頭閉門造書，了解行業(yè)態(tài)勢需與同行交流，了解市場需與經(jīng)銷商及終端讀者交流，了解人性需與不同的人交流。交流對于知識產(chǎn)業(yè)尤其重要，能夠產(chǎn)生意想不到的商業(yè)價值。
5.心理要足夠強大。
人往往因為未知而感到恐懼。消除未知的最好辦法就是知之。我也常常害怕跟陌生人打電話，害怕去接觸自己并不熟悉的領域。其實，只要勇敢地跨出第一步，就會發(fā)現(xiàn)當時的惘然是如何的微不足道。
6.了解人性。
任何一項商業(yè)行為能夠取得成功，都是源于對消費者心理的了解。編輯必須是悲天憫人的人道主義者，必須是人類的同情主義者，了解人性的需求，了解人性的脆弱和堅強，這樣，設計出來的產(chǎn)品才能觸及人的心靈需求，讓人一顧傾心，再顧購買。
編輯個人工作總結(jié)篇三
這兩周，除了熟悉網(wǎng)站更新的基本操作外，在如何提高流量方面學到了很多新的知識，現(xiàn)作工作總結(jié)如下：
1、熱點詞的抓取：主要是通過百度谷歌關鍵詞搜索量進行抓取，并綜合相關營銷類文章。
2、關鍵詞的優(yōu)化：通過百度的相關搜索對關鍵詞進行優(yōu)化。
3、專題關鍵詞：對這種本身在百度上排名比較靠前的關鍵詞，增加其的更新頻率。
4、關鍵詞的優(yōu)化：通過百度的相關搜索對關鍵詞進行優(yōu)化。
1、相關鏈接的加入：相關鏈接中新聞的選取，特別是在鏈接中內(nèi)有關鍵詞時的處理方式。
2、與首頁頭圖有關新聞的撰寫：與中華網(wǎng)首頁頭圖新聞具有相同的'關鍵詞，可引入流量。
同時，在資料來源采集以及時間控制方面，我還需要有意識的改進，在日常文章格式方面出現(xiàn)的問題，需要特別的留意，以減少錯誤率。
另一方面，因為此前沒有接觸過專題的制作，也希望能夠一步步的進行學習，以防需要時，無法快速上手。
此外，關于營銷版塊的分類，建議增加“亞運營銷”，或?qū)ⅰ皧W運營銷”改為“體育營銷”，以便后續(xù)更新。
相信下周我會完成的更好，特別是在文章格式、數(shù)量、以及整合質(zhì)量上，達到標準，當然，也希望通過對關鍵詞及內(nèi)鏈的把握，獲得更多的流量。
最后，要非常感謝劉倩在這段時間里對我的幫助和鼓勵，以及一直以來，對高流量文章的提示與建議。
編輯個人工作總結(jié)篇四
在學院黨委宣傳與發(fā)展研究中心領導、老師的悉心指導下，在新聞部成員的通力配合、事務部成員的積極參與、編輯部成員的齊心協(xié)力下，《泮池苑報》本學期出版、發(fā)行了第10、11、12期。無論從版式設計、內(nèi)容選擇，還是專題策劃、欄目革新等方面都有較大的提升，《泮池苑報》正在一個良性的軌道上不斷向前發(fā)展。
1、出版、發(fā)行了三期報紙：分別于9。10、10。20、12。5出版了第10、11、12期報紙。按學期初擬定的工作計劃，原應出版4期報紙，但由于第1版的重大新聞跟不上出版速度，且本學期的報紙在稿件選擇、審核、校對上較之前更加嚴格、精細，所以按實際情況更訂了工作計劃。
2、按原定的學院部門負責人專訪方案的計劃，分別在第10、11、12期的綜合新聞版上刊登了教務處主任曹驥、學工處主任彭中、大學生發(fā)展指導中心主任歐陽光磊，管理學部主任肖來荃、基礎學部主任史千里，經(jīng)貿(mào)學部主任萬楚軍、理工學部主任秦宜敏、圖書館館長程彩虹等領導的專訪。此舉搭起了學院中層領導與師生間溝通的橋梁，擴大了學院各項工作的宣傳力度，得到了學院師生的一致首肯。
3、在學期初進行了我的奧運故事和感受荊州的征文啟事，但由于宣傳力度不足和同學參與積極性不高等原因，沒有達到預期效果。只是將產(chǎn)生的一批好的文章在《泮池苑報》第11期的第4版上進行了刊登。
4、在報紙的出版過程中，編輯部成員一是在保留傳統(tǒng)的基礎上積極探索，以貼近實際、貼近同學為目標，根據(jù)需求開辟一些新欄目，如《評論員文章》、《圖說新聞》、《草樣年華》、《影評》等。二在保證品牌的同時，對現(xiàn)有可行性較高的傳統(tǒng)節(jié)目進行了完善，如《留言傳情》的參與面擴大、《新書推介》的內(nèi)容量增加、《文化長廊》的荊楚特色加強。這些舉措受到了大多同學的好評，使《泮池苑報》的聲譽不斷提高、受眾不斷擴大。
5、外宣組在報紙的發(fā)行中，認真履行職責，將報紙發(fā)放到了每一個班級、寢室，并積極、主動進行宣傳。且不斷增加報紙在校園的發(fā)放力度，每一期都在泮池拐角進行了發(fā)刊，又根據(jù)發(fā)放人員的反饋，將第12期報紙在西校區(qū)投放了1200份，基本上做到了人手一份。使《泮池苑報》作為學院唯一正式的官方紙質(zhì)媒介的影響力不斷加強。
6、按《長江大學文理學院新聞媒體稿酬標準及支付辦法》的文件精神，已申請將《泮池苑報》第7—10期的稿費進行了發(fā)放，這在一定程度上是對編輯部成員辛勤勞動的肯定。
1、按有品位、有深度校園《南方周末》和信息量大、貼近生活的校園《楚天都市報》為發(fā)展目標繼續(xù)加大報紙的版式設計、欄目革新、內(nèi)容選擇。在版式設計上將以美觀、大氣為宗旨；在欄目革新上將以貼近實際、貼近同學，利于宣傳、擴大影響為目標；在內(nèi)容選擇上將加大對教學信息、德育成果、科研成績等的展示。
2、編輯部本學期主要是按要聞、綜合、互動、文藝四個板塊來劃分人員的，但由于在實際操作中可行性不大，下學期準備按內(nèi)容整理、版面策劃、欄目主持人、文字校對四個方面來劃分。
3、下學期將加強報紙的群策群力，讓所有成員能真正的融入到報紙中。一是開好編前會議，主要由團委會成員參加，以保證報紙的質(zhì)量和導向性；二是吸取團內(nèi)多數(shù)人的意見，加大版面策劃的多元性；三是繼續(xù)深入開展讀報沙龍活動，讓所有成員讀報、評報，以更好的改進錯誤、總結(jié)經(jīng)驗。
4、下學期將進一步做好報紙版面專題策劃。本學期已做過《大學看點》、《荊州導航》、《運動會專版》等專題版面，下學期將在保證質(zhì)量的前提下積極創(chuàng)新，加大報紙專題的策劃。
5、在前人的基礎上，又經(jīng)過本學期三期報紙的出版實際，第3版的欄目在不斷革新，主持人也不斷趨于固定。下學期擬定把各不變的欄目實行固定的主持人，以便辦出一定的風格和特色。
6、加大反饋機制，一是要充分利用網(wǎng)絡的便捷性，擬開通《泮池苑報》百度貼吧；二是每兩期制定一份反饋表，發(fā)到各班，及時收集多數(shù)人對報紙的意見；三是設立《泮池苑報》信箱，以便更好的收集稿件，開辦好《留言傳情》、《泮池貼吧》等欄目。
7、擬開展一次辦報經(jīng)驗交流會。為了拓展生存空間、加強合作交流，擬邀請《長江大學報》、《長江大學工程技術學院報》等荊州相關高校的學生記者進行辦報經(jīng)驗的交流，以互通有無、學習經(jīng)驗、加強聯(lián)合。
8、切實建立好《泮池苑報》的編外稿員隊伍，積極發(fā)現(xiàn)一批愛好文學的同學，建立長效的合作機制，保證《泮池苑報》稿源的充足和文章質(zhì)量。
編輯個人工作總結(jié)篇五
20xx年，在部(臺)領導的正確指導下，我在廣播電視臺采編崗位上努力工作，前11個月采訪新聞75條，修改稿件1300篇(條)，獨立制作或合作制作各類專題節(jié)目9部，完成各類欄目包裝8個，廉潔公益廣告一個，制作安全事故案例警示教育片一部，較好地完成了廣播電視臺編輯部和播出系統(tǒng)設備軟件升級改造工作，并以此次改造為契機，聯(lián)系廠方對自辦節(jié)目和頻道進行整體包裝，提升節(jié)目質(zhì)量，在部(臺)領導精心指導下，在各類省級媒體發(fā)布新聞、作品三篇(條)，有四部作品被評為"宣傳靖煤好新聞"獎。與此同時，工作中按照部(臺)領導要求，廣泛征求意見，有針對性的調(diào)整編輯通聯(lián)部人員考核細則和完善工作計量辦法，挖掘部門工作潛力，調(diào)動部門工作動力。
一、鞏固現(xiàn)有基礎，繼承原有工作好的經(jīng)驗和做法，力求有新變化。在部(臺)領導多年的精心教誨和指導下，自己掌握了一定的業(yè)務工作能力。20xx年在直播、錄播工作中，力求我的工作無差錯，我的工作請放心。直播和錄播技術效果均比前一年有所提高;同時利用廠方技術員的外力資源，對開辦的各類宣傳貫徹節(jié)目進行全新包裝，打破了自辦節(jié)目延續(xù)幾年的傳統(tǒng)面目;在各類專題節(jié)目制作中，多方取經(jīng)，力求突破自己固有模式，創(chuàng)新專題片畫面表現(xiàn)形式和音樂、字幕等各種藝術元素的綜合運用;在消息寫作中注意避免過去自己稿件中存在的過于長冗或助詞過多等不足，力求語句凝練，文字掌握的準確程度比上一年有提高。
二、在全面管理編輯部技術設備工作中革新設備管理方式和責任主體，充分發(fā)揮設備的使用效率和安全操作。編輯部設備管理曾經(jīng)存在主體責任不明確、管理不到位、設備損壞無法追查等不足。201x年將拍攝、編輯設備按照日常工作使用分配到個人，實現(xiàn)設備的專人或多人管理，對設備使用中出現(xiàn)的故障按照工作故障和人為造成故障進行區(qū)分，既避免工作人員因設備可能出現(xiàn)故障不敢使用，也避免出現(xiàn)人為故意損壞設備現(xiàn)象。在編輯設備管理中也杜絕了設備出現(xiàn)故障后無人維護管理的不足。
三、編輯部工作在部(臺)領導指導下，圍繞集團工作重點，與通聯(lián)部積極協(xié)調(diào)，調(diào)動工作人員積極性，不斷推出新的欄目。對工作人員的創(chuàng)意協(xié)商完善。今年與編輯通聯(lián)部全體同仁共推出《兩會專題報道》、《基層連線》、《礦區(qū)視點》等欄目共27期;學習貫徹"張德江副在全國安全生產(chǎn)電視電話會議上的講話精神"專欄，學習貫徹《國務院關于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》專欄和學習貫徹《煤礦領導帶班下井及安全監(jiān)督檢查規(guī)定》等欄目共47期;《勞模風采》、《創(chuàng)先爭優(yōu)在基層》等連續(xù)和系列報道31期，工作總結(jié)《廣播電視臺記者編輯崗位201x年工作總結(jié)》。在部長(臺長)指導下，實現(xiàn)部分自制節(jié)目"零"的突破，制作播出的四期《血與淚的呼喚-集團集團安全生產(chǎn)事故案例》，以身邊事故教育身邊人。本部門推出工作人*策劃的欄目《礦區(qū)印象》。
四、在編輯部業(yè)務工作管理中，本著幫忙不添亂的原則，完善管理細則，提升部門整體業(yè)務水平，調(diào)動工作人員積極性。今年編輯部新同志較多，業(yè)務工作正在熟悉過程中。工作中，一方面采取老帶新的辦法，力所能及地讓新同志或業(yè)務稍差的同志參與到聯(lián)合制作等工作中，在工作中迅速提高本人的業(yè)務能力;另一方面堅持理論學習、業(yè)務知識學習、設備的實際使用操作學習和學習成果的考試檢驗，督促個人通過崗位學習、自學等辦法提升工作能力。針對部門新同志多、思想較活躍、業(yè)務工作剛進入、思想認識不一致、情緒容易大起大落的情況，在部(臺)領導的支持下，細化考核辦法，完善工作統(tǒng)計方法，歸納部門管理精華，既堅持工作原則，也體現(xiàn)和諧勞動氛圍，經(jīng)過多次征求意見、修改完善，體現(xiàn)絕大多數(shù)同志意愿，較好地轉(zhuǎn)變了部門工作作風，主動性明顯加強。
雖然201x年個人工作保持了較為平穩(wěn)的狀態(tài)，但也存在明顯的不足，并嚴重制約自己在工作中更好作為和發(fā)展。
一、工作能力進步遲緩，不能很好地勝任工作的發(fā)展需求和部門業(yè)務要求。無論是理論修養(yǎng)、文字把握、技術方面都是明白一點點，實際應用不夠用的狀態(tài)。急切需要加強各方面的素質(zhì)。
二、工作中思想僵化，亦步亦趨，工作的內(nèi)容和形式上不為人所喜，宣傳效果不明顯。
三、無論是政治素養(yǎng)還是理論修養(yǎng)、個人思想成熟程度、業(yè)務能力都與部門單位工作要求不相稱，亟待進步提高。
四、工作方法有欠缺，不太會處理上下級、同事間和部門工作間的關系，工作方法簡單，協(xié)調(diào)統(tǒng)籌能力差，工作的主動性、能動性發(fā)揮也不夠，影響工作健康穩(wěn)步持續(xù)發(fā)展。
20xx年從加強自身工作能力和整體修養(yǎng)為重點，增強自身各項素質(zhì)，做一個對單位有益的人。
一、增加自己新一年工作的"質(zhì)"和"量"。20xx年，不斷加強業(yè)務知識的學習和自身綜合素質(zhì)的鍛煉。同時，加強對基層工作的宣傳力度，積極報道職工的工作、生活，主動尋找新聞，充分報道集團基層單位的安全、生產(chǎn)、經(jīng)營、管理等方面的先進經(jīng)驗和工作典型，豐富自辦節(jié)目。
二、團結(jié)同事，發(fā)揮帶頭模范作用。工作中肯干、多干、實干、苦干，多交流業(yè)務心得，和部門其他工作人員一起推動新一年工作穩(wěn)步發(fā)展。
三、拓寬思路，積極尋找創(chuàng)新自辦節(jié)目的新亮點和新辦法，建言獻策，發(fā)揮自己應有的作用，為單位排憂解難，扎實工作，做一個有用的人。
四、對新一年工作的建議：在日常采訪中發(fā)現(xiàn)本臺雖然網(wǎng)絡占礦區(qū)大部分，用戶也比地方臺多。但可能由于地方臺天然的身份優(yōu)勢，商業(yè)和社區(qū)民眾對礦區(qū)臺的了解不夠，態(tài)度也較為漠然，社會采訪也不容易展開。建議在新的一年作為媒體也要宣傳自己，增強自己的社會影響力，在此基礎上增加社會民生新聞量，同時充分利用網(wǎng)絡資源優(yōu)勢，選取簡短新聞作為礦區(qū)新聞的花絮，豐富自辦頻道熒屏內(nèi)容。
編輯個人工作總結(jié)篇六
xx年即將接近尾聲，本年的社區(qū)新聞也已經(jīng)過了將近一年的歷練，就本人日常比較關注的三個版面(即有參與采寫新聞的社區(qū)、市井、幫辦版面)提出一些個人看法。
總體感覺如下：
2、市井版繼續(xù)在穩(wěn)中求發(fā)展，一些常設的欄目繼續(xù)走四平八穩(wěn)的路線，但沒有太大的革新、也沒有讓讀者耳目一新的感覺出現(xiàn)?！逗６紙蟆返姆婚g版走“寧缺毋濫”的質(zhì)量路線，《福州晚報》的社區(qū)版走“版面取勝”的數(shù)量路線，而本報的市井路線居于二者中間，未嘗也不是一種定位。但是，這一年來，挖掘到的動態(tài)稿件、民生話題還是相對偏少，而以靜態(tài)的市井牛人、市井趣聞居多，這一點是值得遺憾的。
3、對于幫辦版而言，沒有太大的出色，很難記起一些有印象的幫辦稿件。但是對于幫辦記者而言，可能面臨線索題材的限制而束縛了手腳。最近提出的幫辦要追蹤及時反饋，是一條很好的建議，也是挽救幫辦版的良策，如今日李新志所采寫的《人行道上堆放沙石、執(zhí)法人員執(zhí)法遇阻撓》的.稿件，就是一條很有看頭的幫辦追蹤稿，甚至感覺比之前的幫辦原稿還要好看，這是因為里面牽涉到了百姓所關心的執(zhí)法、懲處問題，也就是讓百姓看到了解決問題的希望，而這恰恰是采寫幫辦題材的真正目的。
此外，在享受接近一年的“客串”周末值班編輯經(jīng)歷后，也有一些心得體會。
首先，這段編輯生涯，對于本人在日常新聞寫作中學會提煉標題，同時也明確了稿件在版面中的定位，知道什么樣的稿件應該寫多大、放在什么樣的版位合適，這反過來能促進寫稿的質(zhì)量。
其次，在編輯生涯中，開始重視一些記者在日常新聞寫作過程中容易忽略的問題與細節(jié)，像是錯別字、語病、斷句，以及是否有常識性錯誤等等。
第三，編輯并不是只管送大樣的人，也不是“頭道組版員”，要包裝好一條稿件，編輯所花費的心血也是不小的，甚至要把稿子推倒重寫。當然，如果只求把稿子改得通順，那么編輯的作用無法得到真正體現(xiàn)。
對于最為關注的市井版，想提出以下建議：
1、增強策劃意識、繼續(xù)鼓勵多開展與讀者之間的互動活動，一方面可以解決線索不足的問題，另一方面可以為本報的市井版增加外報所沒有的特色。此外，開展互動活動，也可以將一些沒有由頭的稿件“制造”出一些由頭。因此，對于想出較好的互動活動的市井稿件，在稿分上要多給予支持。
2、杜絕“編故事”的行為，一些稿件有摻水嫌疑，內(nèi)容編得花里胡哨，其可信度令人生疑。市井牛人、趣聞等市井欄目的寫作方法可以采取“講故事”的手法，但怎么在平淡中提煉亮點、怎么提煉經(jīng)典對白、怎么描寫經(jīng)典動作，乃至借鑒微型小說的寫作手法，都是記者與編輯值得共同切磋的。我認為，在新聞事實明白無誤的前提下，什么樣千奇百怪的寫作手法都是可以嘗試的，這需要靠寫法創(chuàng)新的獎勵機制來促進。
編輯個人工作總結(jié)篇七
20xx年，轉(zhuǎn)瞬即逝。這一年對我來說是極其重要的一年，三月離開工作多年的原單位來到新單位，接受新工作，結(jié)識新同事，結(jié)交新作者，一切從頭開始，在領導與同事的支持與幫助下，一切還算井然有序。細細回顧這不足一年的工作，“適應”“學習”“忙碌”是三大關鍵詞。
第一個關鍵詞“適應”。新的單位，各項流程都需要適應，幸好，同一個辦公室，總編室，出版部，財務部，各部門友好的同事，耐心為我解惑，寬宏我的失誤，善意對我提醒，讓我在適應不同流程的同時感受到友好與善意，體會到這個大家庭良好的人文環(huán)境。
第二個關鍵詞“學習”。來到新的單位，要學習的知識太多。初期我主要圍繞出版社流程展開學習，盡快熟悉和掌握主要業(yè)務流程，快速地進入了角色，承擔起幾個較大項目的編輯工作。面對與以前不同的出版領域，不同的作者群體，我時刻注重專業(yè)學習，掌握前沿性信息，注重在工作中學習，在學習中轉(zhuǎn)化提升。我虛心向社里的老編輯學習，把每次會議、每次交流都當做學習的難得機會，感謝人力資源部精心組織的多次專業(yè)培訓，感謝老編輯的傾囊相授，猶如及時雨一般，令我獲益良多，受益匪淺。
第三個關鍵詞“忙碌”。入職以來，整體感覺是忙碌、充實、緊張。回顧一年，獨立申報選題12個，已出版圖書8本，即將付印7本，另有申報國家出版基金項目、網(wǎng)絡宣傳等等室主任交辦的其他工作。
回顧過去不到一年的時間，感慨萬千，有看到成書的成就感，也有遇到困難的挫敗感，獲益良多，也發(fā)現(xiàn)自身很多不足。在新的一年里，應堅持求真務實、銳意進取的人生態(tài)度，積極發(fā)現(xiàn)問題并探尋解決之道，針對自己的不足努力提高自己：一是加強學習，學習法律專業(yè)知識和出版專業(yè)知識，進一步提高策劃能力做精品，出精品，努力提高單本書效益。二是進一步熟練流程，提高效率。上一年工作中業(yè)務流程還不是很熟練，不能很合理的安排流程，導致個別流程滯后，影響整本書的出版周期。在新的一年里，應總結(jié)上年中出現(xiàn)的問題，增強計劃性、條理性，協(xié)調(diào)好各個環(huán)節(jié)，在保證質(zhì)量的前提下提高效率。
回顧20xx，要感謝的人太多太多，感謝領導的支持和鼓勵，感謝同事的友善和幫助，讓我體會到新的集體的溫暖和善意！展望20xx，我將腳踏實地，再接再厲，取得更大的成績！
編輯個人工作總結(jié)篇八
xxx，男，現(xiàn)年50歲，漢族，中共黨員，學歷。年畢業(yè)后參加工作，曾擔任電視臺電視新聞節(jié)目、社教、綜藝節(jié)目采訪、編導和管理工作，先后擔任攝像、編導、記者、導演、導播、部主任等職。創(chuàng)作涉及：新聞、專題、紀錄片、社教欄目、少兒節(jié)目、綜藝欄目、電視劇、音樂電視等電視領域。從事電視新聞宣傳工作25年，中級（記者）職稱15年?，F(xiàn)將獲得新聞中級記者職稱以來的個人業(yè)務工作總結(jié)如下：
1986----1994年，《竹品》編導、攝像主創(chuàng)之一，浙江電視獎一等獎；《秦山人》編導、攝像主創(chuàng)之一，浙江電視獎一等獎；《他的橋》編導、攝像主創(chuàng)之一，浙江電視獎一等獎；《水鄉(xiāng)有一個鴨村》編導、攝像主創(chuàng)之一，浙江電視獎一等獎。
1995年至20xx年期間獲得：電視專題片《大紅大綠》，攝像主創(chuàng)之一，獲全國電視文藝星光獎三等獎上海影視家協(xié)會優(yōu)秀攝像獎；電視專題片《愛的暖流》，編導、攝像主創(chuàng)之一，獲中國電視獎二等獎獲；電視紀錄片《老腔》，編導、攝像主創(chuàng)之一，獲中國電視獎三等獎、全國電視文藝星光獎三等獎；電視文化欄目《禾風》，制片人、編導主創(chuàng)之一，全國電視文藝星光獎優(yōu)秀欄目獎（等同一等獎）；三十集少兒電視益智節(jié)目《成長快樂》，總編導主創(chuàng)之一，第六屆全國少兒電視節(jié)目金童獎二等獎；專題片《為了一條生命》，策劃、編導主創(chuàng)之一，浙江新聞獎一等獎；電視劇《朱生豪》，攝像主創(chuàng)之一，全國電視劇“飛天獎”提名榮譽獎；電視綜藝晚會《我們的五十年》，編導攝像主創(chuàng)之一，全國電視文藝星光獎三等獎；音樂電視《南湖望月》，總導演、主創(chuàng)之一，中國音樂電視大賽銀獎；紀錄片《養(yǎng)蠶人家》，攝像主創(chuàng)之一，浙江電視文藝獎二等獎；《我要我主持-主持人選拔總決賽》，編導攝像主創(chuàng)之一，浙江新聞獎二等獎；電視藝術片《嘉興》，總導演、主創(chuàng)之一，浙江電視文藝獎二等獎。自己負責的文化影視頻道創(chuàng)作的專題片《六十幅農(nóng)民畫》榮獲浙江新聞獎二等獎。專題片《為了一條生命》榮獲了第六屆嘉興市文學藝術成果獎銀獎?！兜滤囯p馨電視藝術工作者頒獎典禮暨群星演唱會》獲得浙江電視文藝獎三等獎。
我認為，新聞戰(zhàn)線是意識形態(tài)領域的前沿陣地，新聞工作者通過對客觀事實的選擇，運用新聞語言和表達方式加以評價，廣泛影響著整個社會活動和人們的思想意識，因此這就要求我們新聞工作者必須具有較高的思想品德修養(yǎng)和突出的業(yè)務能力。在新形勢下，廣播電視行業(yè)是高意識形態(tài)含量、高科技文化含量、高經(jīng)營管理要求的產(chǎn)業(yè)，電視新聞工作者要想不辱使命，出色地承擔起黨和人民喉舌的重要使命，就必須強化自身建設，具有德才兼?zhèn)涞钠焚|(zhì)和工作能力，如此才能擔當歷史重任，勝任本職工作。
本人從年參加電視新聞宣傳工作以來，在多年的新聞實踐中始終遵循黨對新聞工作的要求，始終堅持新聞的黨性原則，始終堅持正確的輿論導向，恪守職業(yè)道德，注重政策和理論學習，在政治上同黨中央保持一致，具有高度的政治覺悟和飽滿的政治熱情，保持強烈的責任感和使命感，愛崗敬業(yè)，努力學習，與時俱進。自己做到干一行、愛一行、專一行、精一行，一專多能，能攝善編通采會導，熟悉電視制作各個領域業(yè)務，能把掌握的電視技術充分運用到電視藝術創(chuàng)作中。在業(yè)務實踐的同時，本人隨時進行工作總結(jié)，在任現(xiàn)職期間，撰寫了篇新聞業(yè)務研討文章，有篇論文發(fā)表在上，論文獲獎，論文獲獎，論文獲。
自己熱愛黨和人民的新聞事業(yè)，認真學習，勤奮工作。在新聞實踐中，自覺弘揚新聞職業(yè)精神，遵守新聞職業(yè)道德。自覺維護新聞工作的崇高聲譽和新聞工作者的良好形象。始終堅持導向第一，服從大局，遵循規(guī)律，有效引導社會輿論。關注民生，心系百姓，抓好民生宣傳報道。牢牢把握正確輿論導向，堅持以人為本，增強新聞報道的親和力、吸引力和感染力。熱愛是最好的老師。本人酷愛電視創(chuàng)作，始終認為從事電視工作是一種精神上和藝術上的享受。對電視各工種有著濃厚的興趣，做到一專多能，融會貫通。電視是一門綜合藝術，需要對各個創(chuàng)作環(huán)節(jié)有所了解并掌握。多年來自己做過攝像、編導、記者、導演、導播、部主任等職。創(chuàng)作涉及：新聞、專題、紀錄片、社教欄目、少兒節(jié)目、綜藝欄目、電視劇、音樂電視等電視領域。并在各個項目獲得省級、國家獎項，電視劇《朱生豪》榮獲全國電視劇“飛天獎”提名榮譽獎，電視綜藝晚會《我們的五十年》榮獲全國電視文藝星光獎、三等獎，音樂電視《南湖望月》榮獲中國音樂電視大賽銀獎，使自己參與、我們集體創(chuàng)作的作品走出了禾城，引起全國同行的注目，為我們地方電視臺爭了光，為我們嘉興廣電人爭了光。
在工作實踐中，我們電視新聞工作者一是抓熱點事件，宣傳良好社會風尚。20xx年4月中旬，自己負責的頻道播出了《被繩索拴著的童年》，這篇報道在社會上引起強烈的反響，最終還引起了省委省政府的關注。4月中旬，記者在海寧丁橋磚瓦廠采訪的時候，意外發(fā)現(xiàn)該磚瓦廠工人因為工作忙，無暇看管自己的孩子，但為了孩子的安全，用繩子把孩子栓在窗子上。這些磚瓦廠的工人用繩子拴住自己的孩子，是為孩子的安全考慮，沒有辦法的辦法。節(jié)目播出的第二天就得到了有關方面的關注。該磚瓦廠表示，公司馬上成立一個教室，讓孩子有一個專門活動的場所，公司還將發(fā)放一部分資金，購置幼兒園的桌椅，玩具，并配備幼兒班輔導老師等等。沒多久，這些措施就得到落實，小孩子們終于從繩索里解脫了出來，重享自由的生活。通過我們的報道，能讓弱勢群體得到社會關注，為他們改善基本的生活條件，從而存進社會和諧。二是利用自身優(yōu)勢，辦好大型活動?！俺懞坛恰弊鳛橐粋€品牌活動，越來越受到嘉興市民的關注?！俺懞坛?0xx越劇電視大賽“、“唱響禾城20xx通俗歌手電視大賽”等既豐富了電視銀屏，也為普通觀眾提供了展示自我的舞臺。三是從小事入手，甘做百姓代言人。我們深入民間，專管“雞毛蒜皮、家長里短”之事。金伯伯的形象一經(jīng)推出，就受到嘉興百姓的喜愛，親切地老爺爺形象深入人心，一時間《金伯伯管閑事》成為了禾城百姓茶余飯后的熱點話題。由于我們電視新聞工作者在“小”字上做足了功夫，把焦點對準平民百姓。現(xiàn)在許多觀眾簡直把文化影視頻道當成了自己的“娘家”，歡喜、憂愁，大事、小事樣樣都要跟編輯們傾訴，熱線電話天天響個不停。
本人在工作中堅持走采、編、策劃合一的道路，努力提高作為一個新聞人的綜合業(yè)務能力。為了滿足廣大市民的精神需求，我們勵精圖治，銳意創(chuàng)新，對文化影視頻道進行了全新改版。將“我看人人，人人看我”作為文化影視頻道的廣告語，它激勵著文化影視頻道的全體工作人員從民聲、民意出發(fā)不斷創(chuàng)新、進步。20xx年11月28日，文化影視頻道全新亮相，新的包裝，新的節(jié)目主持人，節(jié)目在秉承以前精致高雅文化品位的基礎上，對節(jié)目的進行了全新的定位，推出了《今朝多看點》等一批優(yōu)秀的民生類節(jié)目，受到了市民朋友的歡迎。
本人在業(yè)務工作中能夠不斷學習和嘗試各種新的方法，對電視節(jié)目的策劃、編導和攝制積累了大量實踐經(jīng)驗。比如子欄目《今朝大贏家》，從小游戲出發(fā)與觀眾互動，掰手腕、跳繩、乒乓球，打破了一直以來電視和觀眾的距離感。觀眾朋友對這檔節(jié)目的關注明顯提高，人氣指數(shù)飆升。子欄目《評頭論足》讓市民們盡情的傾訴自己在生活中遇到的煩心事和新鮮事。以漫畫形式導入，增加了可看性，既有諷刺了社會現(xiàn)象的野獸派，又有反映社會新鮮事的溫情派，博得了觀眾的認同。
年月，在電視臺舉行的中層干部競聘活動中，本人認真地闡述了自己采編思想，積極地參與了答辯，最終競聘到文化影視頻道總監(jiān)一職，在此后的工作中，本人一直努力提高組織管理能力，把自己負責的欄目越辦越好。
電視節(jié)目與一般形態(tài)的產(chǎn)品相比，具有特殊性。主要有：一是技術特性，指電視節(jié)目的技術指標和具體形態(tài)，包括畫面清晰度、節(jié)目技術指標等；二是信息的周全與可靠性，指信息資訊節(jié)目所傳遞的內(nèi)容是客觀存在，而不是主觀捏造的，影視娛樂類節(jié)目的編播是健康、有益的，不得誤導受眾；三是傳播的時效性，特別對突發(fā)事件的引導要及時、準確、主動，各類節(jié)目的組織播放必須有利于社會的穩(wěn)定與發(fā)展；四是運營的經(jīng)濟性，要考慮目標受眾的激發(fā)與市場份額的有效占有，以獲取以廣告客戶投放廣告為主要方式的市場回饋。
電視節(jié)目的另一個質(zhì)量特性是以顧客為關注焦點，這種關注包含服務顧客、讓受眾滿意和及時、準確掌握輿情與引導輿論，發(fā)揮喉舌和滿足大眾“知情權”的功能，增強媒體的公信力。因此，地方電視臺要走向市場，必須掌握電視各類型節(jié)目的發(fā)展趨勢：一是綜藝娛樂領域應強化節(jié)目形態(tài)的策劃與創(chuàng)新，交叉融合演藝、娛樂、文化、資訊、益智、訪談、大型文藝節(jié)目、特別節(jié)目等各類文藝元素。二是財經(jīng)領域注重“專業(yè)性和服務性”雙管齊下，大力提升專業(yè)財經(jīng)資訊的采集和解讀能力，加強國內(nèi)分演播室建設，加大消費類、時尚類、理財類等大眾財經(jīng)節(jié)目布局，更好地滿足百姓多樣性的經(jīng)濟生活需求。三是紀錄片層面需建立大型紀錄片項目的招投標制度，扶植傳承中華文明、聚焦百姓民生的重點選題；同時大力開發(fā)素材資源的重復利用，制作真實感強的紀實性素材增值節(jié)目。四是體育方面將加快制播分離試點改革，主動策劃大型民生類文體活動，開發(fā)體育文化衍生品市場，打造電視體育文化產(chǎn)業(yè)鏈條，最終實現(xiàn)上市融資。
而且，自己把自己的理性認識貫穿在工作實踐中，自己具體組織實施了多次重大報道，并主動擔任重要活動的策劃任務。在現(xiàn)場直播過程中，精心采訪、精心制作，精心播放，既突出了宣傳重點，又增強了電視媒體的服務性。
本人參與創(chuàng)作的獲獎作品中囊括了電視專題片、電視紀錄片、電視文化欄目、少兒電視益智連續(xù)劇、電視劇、音樂電視、電視藝術片等各種電視創(chuàng)作體裁，形式多樣，百花齊放。
編輯個人工作總結(jié)篇九
來到xxxx網(wǎng)不足8個月，但經(jīng)過部門領導的指教、同事們的幫助和自己的努力和調(diào)整，現(xiàn)在已融入了公司這個大家庭，能夠勝任編輯崗位的不同工作。同時對公司的組織結(jié)構(gòu)，工作流程等各個方面都有了詳細了解。為了幫助自己在公司的不斷成長，現(xiàn)將20xx年工作進行梳理總結(jié)，回顧得失，鞭策前行，為新的一年加滿正能量!
1、手機閱讀業(yè)務。
初入xxxx網(wǎng)被分到手機閱讀組中，跟著幾位資深閱讀編輯學習不同內(nèi)容。從圖片制作入手，我更加熟練了ps技術，同時還學習了漫畫的處理;到《環(huán)球人物》制作，并完全接手了《環(huán)球人物》移動雜志的制作與上傳;隨后又學習了《環(huán)球時報》與《生命時報》三版(移動、聯(lián)通、電信)的制作;雜志掌握好后開始接觸雜志專題，專題需要編輯具有相當強的策劃、收集材料的能力，我便從簡單選題入手，剛開始做會有些無從下手，但是只要將大致邏輯脈絡理清，整個專題就基本成型了;雜志專題做熟練后學習《軍情解碼》。經(jīng)過了幾次工作調(diào)整，現(xiàn)在我每月固定基本工作量包括《生命時報》三版制作上傳、《軍情解碼》制作上傳、雜志圖片專題的制作與漫畫制作。
2、xxxx網(wǎng)wap版業(yè)務。
手機閱讀任務完成后我會援助wap組發(fā)文。wap頁面新增了大小頭條、摘要等內(nèi)容，怎樣更換頭條新聞與頭圖新聞是新挑戰(zhàn)，同時更加熟悉了wap代碼的使用;除了更換頭條，我也接觸到wap專題的制作，與閱讀專題不同的是，wap的專題更需要編輯文字表達能力，同時還要注重頁面的新穎整潔，且wap選題是自己申報，選報專題的角度和內(nèi)容也考驗了編輯的新聞敏感度，獨立制作幾次wap專題后對手機閱讀的雜志專題制作也有很大幫助。
3、視頻業(yè)務。
每周會抽出至少一天時間援助視頻組工作，在制作視頻時我總結(jié)了一些小竅門，工作效率較高。
1、新聞敏感性較差，特別對相關的社會性新聞把握不足。wap發(fā)文時，必須要緊盯新近發(fā)生的時間或者當下熱點新聞事件，隨時提供新聞事件的最新進展。
而我經(jīng)常只顧發(fā)文，忽視了對熱點事件的跟蹤。作為新聞編輯，提高對新聞的敏感度是必備的技能，也是基本素養(yǎng)。所以提高新聞敏感度是對編輯最基本要求。
2、文字表達能力較差。語言文字表達能力是新聞媒體從業(yè)人員最基本的能力和職業(yè)素質(zhì)，而我在編輯新聞標題或制作專題時會明顯感到自己的文字表達和語言組織能力較匱乏。解決這一問題需要自己平時在閱讀與寫作上勤加練習，相信會有收獲。
3、工作細心度不夠，經(jīng)常在小問題上出現(xiàn)錯漏。我曾經(jīng)在上傳雜志時，兩次被駁回而駁回原因是一樣的。人出錯是難免的，但若是長期重復性地出現(xiàn)某一類錯誤，則是不可原諒的!這也是職場大忌。因此，現(xiàn)在當我出錯時我會用筆記錄下來避免下次犯錯，每月進行總結(jié)，隨著時間的推移相信一定能改掉這些的壞毛病，只有多作總結(jié)才能夠成為出色的員工才能更好的完成工作。
以上，我將以更加積極，專業(yè)，務實的態(tài)度投入到日常工作中去。以xxxx網(wǎng)的新聞理念為坐標，將自己的知識背景和公司的具體環(huán)境相互融合，充分發(fā)揮自己精力充沛、接受能力強的優(yōu)勢不斷提高自己的知識面，熟練編輯的工作技能，尋找屬于自己的新聞態(tài)度，為xxxx網(wǎng)的發(fā)展盡綿薄之力。希望在20xx年里和xxxx網(wǎng)共同成長，共同收獲!
編輯個人工作總結(jié)篇十
時光流逝，轉(zhuǎn)眼間我在成長中又渡過近兩個月，回首這走過的兩個月，很榮幸能與項目組的各位同事共同進步，我也在大家的身上學到不少的知識。自進入法律法規(guī)項目以來我心中最大的感受便是要做一名程序員不難，但要做一名優(yōu)秀的程序員就不那么簡單了。我認為：一名好的程序員不僅要為人謙和正直，對事業(yè)認真兢兢業(yè)業(yè)。而且在業(yè)務能力上更要專研。我，作為一名年輕的程序員需要學習的東西還很多很多。
作為一名程序員，要想完成工作的責任，首先必須具備程序員的工作素質(zhì)，樹立正確的世界觀和人生觀。在這項目中我認真參加各種學習和各種新文本的功能開發(fā)。有句成語是：只要功夫深，鐵杵磨成針。是的，作為一名程序員，我在工作中無意中會考慮不周顯得毛毛糙糙，不甚妥當。當意見、建議來臨時，現(xiàn)在的我不再不悅，不再拒絕。而是以更高的要求來要求自己，努力告誡自己：換個角度靜心仔細想想如何能的好一些。
在學習中我認真聽取經(jīng)驗，仔細記錄，并在下班后的空余時間認真思考推敲，有目的的在項目中進行一些嘗試。如：spring中的事物管理機制配置有三種，各有各的不同，同樣的登錄用ssh和spring+servlet+jsp做就不一樣，如果采用jquery+ajax又是另外一種做法。
在工作中，我認真投入，認真學習。我感到人人都是我的師長，我能學，要學的東西還很多。如：新接觸的sts，maven ,cas , nexus，郵件的發(fā)送，xml的導出，文件的批量上傳，一系列知識有的是新接觸的，有的是以前不是特別鞏固的，現(xiàn)在都熟悉了。
在空余時間，我會利用周末參加培訓班，在網(wǎng)上查詢有關相關資料，進行觀看學習，我深切的感受到學習對自己的幫助確實很大。
在法律法規(guī)項目中我主要負責項目中的文本導入，以及xml導出。工作中最重要的是細心，一些細節(jié)決定了工作成果的優(yōu)劣，比如文本的格式，文本的編碼，還有文本中的不明空格，程序不識別的換行等等，考慮要到位，要全面，要顧大局，因為不就是這一個文本，文本是多樣性的，程序就一個，所以必須考慮是要細心。
在cas這個項目上，我特別的、衷心的感謝帶我工作和學習的李智銘老師，是李老師讓我覺得程序員是一個思考者而不是一個碼農(nóng)。作為一個外包人員，一般是接到任務都是低頭碼代碼，千篇一律，只做固定的一部分，從來沒有想著從一個大局去入手，考慮項目的諸多細節(jié)，譬如項目的性能，項目的命名規(guī)則，注釋，李老師常說一句話就是，一個東西搞就把它搞明白搞透，我覺得我就缺乏一種深究的精神。之前做事嫌麻煩，一切以能完成任務的心態(tài)，認為功能實現(xiàn)就可以了。至于為什么這樣實現(xiàn)，我一般是不去深究的，從而導致了認識不深。什么都懂點，但深問起來又什么都不會。李老師教會我獨立思考以及換位思考，本來我認為一個解決不了的問題，從李老師的換個角度也就可以。其實每完成一個功能都是提高自己自信的。
也許，在我的代碼生涯，李老師算上是一個良師。我很珍惜。雖然只有兩個月，但很知足。說起來，感覺特別對不起李老師，沒能把cas項目最終完成，以及對法律法規(guī)項目核心的技術還沒有搞明白，以至于導入pdf圖片不能很好的勝任，對此，深表內(nèi)疚。學習的還有很多很多，至于法律法規(guī)的二期開發(fā)，作為外包人員，一切聽從組織安排。
通過這項目中的工作，我很幸運學到了不少東西，業(yè)務上也努力做了一些成績。但這還遠遠不夠，尤其在功能開發(fā)，以及項目維護方面上還顯得稚嫩。我將在未來繼續(xù)多學，多思、多試努力把工作做的更好。
編輯個人工作總結(jié)篇十一
每次會議都會對近期干事的工作做一個指導，讓他們了解彼此的情況，達到相互帶動、相互監(jiān)督的作用，使部門工作更好的進行，平時干事寫的稿子拿給我看時，都現(xiàn)場指出其中的優(yōu)點與不足并教他們更正，對于他們不會寫的一些講座，在會議和平時聊天的過程中都會教一些方法。
積極改正。
干事培訓后，基本都是寫稿子，由于他們現(xiàn)在課比較多，寫稿數(shù)量有些少。我們準備一些鍛煉他們的事情，我讓他們每人寫個關于院報的活動策劃書，使他們知道怎樣寫策劃書。
在這段時間里有一些事情并沒有落實，在活動策劃方面，僅僅讓他們先思考，還沒有書面化。他們也沒積極看新聞網(wǎng)了解新聞動態(tài)，在這方面我們要強調(diào)。
報紙也要加入一些新的元素，我們在平時注意留心我院的特有項目，比如：3#內(nèi)老師、同學做的項目、收集各種站。發(fā)掘一些能激勵同學們又有意義的內(nèi)容使報紙更豐富。
在上學期我們干事間關系也處理得很好,使部門能團結(jié)在一起,
1. 多次的審稿，讓錯字、別字變得越來越少了。
2. 文章語句的適當修改，讓文章更加通暢，水平得到提高。
3. 整個報紙取集大家意見，設計簡明。
雖然如此，但在這之中也遇到了不少問題。其中，最突出的就是我們編輯部成員因課程各不相同，導致很難聚集在一起共同到機房編輯文章，使得編輯的文章不能得到即時寶貴的提議，最后工作進程只好放慢了。
編輯個人工作總結(jié)篇十二
今年以來,新聞中心在局、臺的正確領導下，在上級業(yè)務單位的具體指導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以正面宣傳為主，充分發(fā)揮喉舌功能，積極大力宣傳我市的改革開放和兩個文明建設，較好的完成了全年的工作任務。1—12月份，共采編播發(fā)電視新聞220期，2600余條，采編播發(fā)電臺新聞220期，2200余條，完成了全年目標任務。
具體工作中，我們主要抓了以下幾個方面：
一、充分發(fā)揮喉舌功能，努力為全市“兩個文明建設”搞好服務。
一是圍繞市委、市政府各個階段的重點工作，適時開辦欄目，深入搞好報道。年初，圍繞計劃和全市“兩個文明建設”工作取得的重大成果和“十五”計劃的展望作了系列重點報道。三月份開始，我們開辟了《貫徹農(nóng)村工作會議精神報道》欄目，對全市貫徹落實全市農(nóng)村工作會議精神的打算、措施和目標作了重點報道。
配合全市形勢開辟了《關注個體私營經(jīng)濟》、《農(nóng)民增收看實招》、等欄目，對全市學習“三個代表”，實踐“三個代表”的情況進行了全面、深入、細致的報道，并從不同的側(cè)面和角度，對全市先進黨委、先進基層黨組織，個體私營經(jīng)濟發(fā)展新形勢下，各基層、單位1創(chuàng)新思路和措施，努力增加農(nóng)民收入進行了重點報道，并對我市的重大工程、重要建設項目進行了跟蹤報道。為配合全市各項工作的開展創(chuàng)造了良好的輿論環(huán)境。在全市營造積極向上、團結(jié)穩(wěn)定的良好氛圍，開辦了《輝煌成就》欄目，從工業(yè)、農(nóng)業(yè)對外開放，精神文明將設等十幾個層面，對我市取得的巨大成就做了全面、重點報道，收到良好社會效果。二是突出經(jīng)濟建設這一中心，上半年，重點報道了全市工業(yè)生產(chǎn)的發(fā)展，招商引資的經(jīng)驗做法和外經(jīng)外貿(mào)成果，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的推進和個體私營經(jīng)濟的發(fā)展情況，較好的體現(xiàn)了市委市政府關于“農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、農(nóng)村城市化、全市工業(yè)化”的戰(zhàn)略思想，為全市“三化”進程的推進起到了良好的推動作用。
二、加大外宣工作力度今年以來，我們在人手緊，內(nèi)宣任務重的情況下，堅持內(nèi)宣、外宣一起抓，以內(nèi)宣促外宣，通過外宣提升膠南形象，擴大膠南的知名度。把全年的目標任務分解落實到人，具體分解到月，并安排一人具體負責，使人人身上有擔子、有壓力，并與經(jīng)濟效益掛鉤，同時并做好上通下聯(lián)工作。有什么好的題材和素材及時與上級業(yè)務部門溝通、聯(lián)系，得到了他們的大力支持和幫助。
三、切實加強管理工作新聞中心年輕人多，新手多，卻擔負著全市內(nèi)、外宣的重要任務，因此，必須從講政治的高度嚴格要求每一名編輯、記者，具體2工作中就要從嚴、從細入手。為此，我們按照局、臺的有關規(guī)定，進一步修訂完善了工作目標考核辦法，使我們的工作更加細化，目標和責任更加明確。在此基礎上，加大對崗位目標責任制的貫徹執(zhí)行力度，嚴格執(zhí)行局、臺考核制度和一系列獎懲措施，徹底打破了干多干少一個樣，干好干孬一個樣的不良現(xiàn)象，真正做到了有為才有位，能者多勞。日常工作中，無論刮風下雨，還是酷暑嚴寒，無論是加班加點，還是急、難、險、重任務，從老編輯、記者到年輕記者，都能任勞任怨，爭先恐后，不計報酬，使全中心初步成了人人爭上游、創(chuàng)一流的良好局面。
另外在日常工作中，我們還積極主動地與兄第科室進行溝通、聯(lián)系，并做好協(xié)調(diào)、配合工作。上半年，我們在兄弟科室的協(xié)助下，并配合其他科室，較好的完成了全市性重大活動、重要會議的現(xiàn)場直播、錄播任務達十多次，既鍛煉了自己，又增強了團隊精神和團結(jié)協(xié)作精神，樹立了廣電工作者的良好形象。
四、存在的問題和不足一是新聞節(jié)目方面仍然存在著被動應付的現(xiàn)象，工作計劃性不強，提前策劃不夠縝密，主動出擊的意識差，社會經(jīng)濟方面的重點稿子不足，不能滿足觀眾的要求，不能適應“一重點”“兩面向”、“三貼近”的要求;二是學習氣氛不夠濃厚，業(yè)務培訓和政治學習需進一步加強;三是管理方面存在著厚此薄彼，需進一步規(guī)范、科3學和嚴格。
五、今后打算今年以來，新聞中心在全體同志的努力下和兄弟科室的支持、配合下，取得了一定成績，但與領導的要求還存有很大差距，今后，我們決心針對工作中存在的不足，從以下幾個方面加以改進。一是要在搞好服務，提高新聞質(zhì)量和節(jié)目水平上下功夫，充分調(diào)動大家積極性和主觀能動性，走出去、沉下去，深挖廣找突出膠南中心工作和重點工作的新聞，多采多發(fā)經(jīng)濟報道、社會報道，壓縮時政報道，提高新聞質(zhì)量和宣傳效益。二是要針對新聞中心年輕同志多、新同志多的實際，切實加強政治、業(yè)務培訓，盡快提高大家的政治素質(zhì)和業(yè)務水平，以適應新聞工作的需要。三是要進一步制定和完善各項規(guī)章制度和管理制度，加強管理，嚴格管理，努力把新聞中心建設成一支政治強、業(yè)務精、作風硬的隊伍。
以上匯報，不當之處請批評指正。
編輯個人工作總結(jié)篇十三
我榮幸的加入xxx有限公司，根據(jù)公司的需要，擔任網(wǎng)站編輯一職。公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快進入到了工作角色中來。在市場部門的工作中，勤奮工作。當然，在工作中也難免出現(xiàn)了一些小的差錯和問題，部門領導也及時給我指出，促進了我工作的成熟性。在這段時間的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力?？蔀闀r代給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的發(fā)展竭盡全力。
如果說剛來的那幾天對公司的認識僅僅是表面的話，那么隨著時間的推移，我對公司也有了更為深刻的了解。在可為的工作和學習就好比用高尚的泉洗滌著心靈，使我受益匪淺。這里抒寫了熱情和奔放，“可為”人在激情中意氣風發(fā)；在這里宣誓了堅貞和不屈，“可為”人在挫折中不懈努力；在這里譜寫了希望和美好，“可為”人努力拼搏，頑強向上。在以后的工作中，我更要從以下幾點出發(fā)做好自己的工作。
工作狀態(tài)積極而穩(wěn)妥：在可為的工作中態(tài)度要更加嚴謹務實，堅持踏實工作，妥善嚴謹?shù)刈龊镁庉嫻ぷ?，盡量避免編輯稿件中出現(xiàn)紕漏。
注重發(fā)揚團隊精神：部門的良性發(fā)展不是x個人的行為，而是建立在每名員工具備較高的業(yè)務素質(zhì)、對工作的責任感、良好的品德這一基礎。要保持與部門同事的良好溝通，通過不斷交流來融入整個部門的整體，為部門的整體穩(wěn)定發(fā)展貢獻自己的智慧力量。
積極的進取之心：互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)正在飛速的發(fā)展，編輯的概念越來越抽象，它不再局限于信息收集與轉(zhuǎn)載，更需要從專業(yè)人員具備各方面豐富海量的知識，超強的信息資源整合、評論、組織、策劃能力，網(wǎng)絡編輯必將發(fā)展成一種高素質(zhì)復合型人才。這就給編輯人員提出了更高的要求，我堅持不斷學習專業(yè)知識，不斷充實、武裝自己的頭腦，工作帶來的高要求，激勵了我更加積極的進取之心。
滿懷激情展望未來：在做好自己工作的同事，積極參與網(wǎng)站推廣的其他各項工作，把可為網(wǎng)站資訊的內(nèi)容建設好，努力為市場部做貢獻。我會讓自己迅速充實起來，逐漸加強專業(yè)知識水平，逐漸向著成長為一個“專家型”編輯的方向前進，這樣，不僅可以讓自己的水平得以迅速提高，更能讓網(wǎng)站頻道的影響力得到提升。
我會和部門全體同事一起齊心協(xié)力，在探索中不斷發(fā)展。在部門成長的過程中，也會出現(xiàn)了一些始料未及和難以避免的問題，我會繼續(xù)從工作中不斷吸取經(jīng)驗，在實踐中不斷發(fā)展，不斷完善。今后，我會認真總結(jié)經(jīng)驗，克服不足，努力把工作做得更好。相信，在團隊整體的努力下，發(fā)展之路會愈走愈遠，愈走愈好！
編輯個人工作總結(jié)篇十四
xx年于我，是關鍵而忐忑的一年。新的單位，新的崗位，新的責任與挑戰(zhàn)?！爱嬅忌顪\入時無？”細細回顧，發(fā)現(xiàn)自己一年來的工作，竟可以用幾個“有”來概括：
有挫折。從未做過編輯工作，初到出版中心的我有些摸不著頭腦。記得剛剛接手傳媒版的時候，有一次，領導要求給頭題的稿件配發(fā)表格，我手忙腳亂、張牙舞爪地弄了一個多小時，還是沒有弄好，汗順著兩頰流了下來。而交清樣的時間已過，沒辦法，只好求助老編輯幫忙，勉強過關。
還有一次，是紀念抗戰(zhàn)勝利xx周年的專版，主任安排我和張武兩個人共成一塊版。正式組版從晚上7點開始，我倆你看看我，我看看你，誰也沒有思路。硬著頭皮在版心上一頓亂劃亂比，文字和圖片卻腳勁一樣的不聽使喚。我們大眼瞪小眼，沒了主意。最后，還是抓了技術部馬云鵬做勞工，整個版面從頭到尾都是他一個人在操作。也就是從那時候開始，馬云鵬成了我隱形的翅膀，情急之下召喚，總能幫我度過難關。
至于工作之初的更多窘境窘態(tài)，就無須一一陳列了，它們儼然是我實習工程中的一次次考試，每過一關，成長一分。到今日，這種考試已經(jīng)越來越少了，然而曾經(jīng)摔過的跤、出過的錯、幫助過我的人，共同組成了一條青澀的風景線，回味時感慨無限。
有感動。還是上崗之初，我代替同事排民生版。那天處理的是《丈夫賣房換腎感天動地》的稿子，版面配發(fā)的是一張哈市迎春花剛剛開放的圖片。感動就來自于給社長看清樣的時候。通讀了整篇稿件后，社長親自操刀改寫了導語和結(jié)束語，“大愛夫妻”、“百年修得同船渡，千年修得共枕眠”，不多的句子和詞匯，然而讓原本平淡的情感敘述升華了，稿件因而平添了很強的感染力，讓我驚訝不已。也就是從這篇稿件開始，我意識到以前關于“新聞的散文化寫法在南方吃香，在北方不被認同”說法很武斷，更加深了對稿件要敢于改、善于改的認識。
然而，更大的感動卻不在于此，是迎春花的圖片。因為不清楚圖片中的花色花卉是迎春花中的哪一種，我只好把題目作成“人面春花相映開”，文中所有關于花卉名稱的地方都用春花代替。社長審過之后說：這樣不準確，因為迎春花是個大概念，它包括很多種類，而我們應該精確到最準確的定義。然后，他打開網(wǎng)頁，按文中交代的花的特征，親自幫我搜索資料。大概半個小時之后，突然接到社長的電話，告訴我那種花可能是連翹，然而不能最終確定。我于是搜索了連翹的相關資料和圖片，感覺和我所采用的圖片和文字內(nèi)容都比較吻合，經(jīng)請示后，正式把文中花的名字都改成了連翹。從此，“連翹”這兩個字就刻在了我的腦海里，自然，它代表的已不僅僅是一種迎春花卉而已。
此外，身邊的感動也處處存在。正式接手第19版，劉朋會把當天要用的稿件找好存在文件夾里給我，并明確指明每條稿件的位置和篇幅，甚至側(cè)重點；獨立完成組版，對于剛剛正式工作的我來說困難隨時可見，很多同事就成了我緊急時刻的“救命稻草”，不推不吝等等。有的時候我會感覺，如果要衡量這一年的時間里我收獲的價值，感動的比例應該超過金錢，并持久于金錢。
有收獲。首先要從每天的編輯例會說起。幸運的很，初入報社，剛好趕上編輯例會制度的啟動，竊喜之余，格外珍惜每一次總編輯耳提面命的機會，記錄下每一個品評要點。印象最深的是一些稿件的特殊處理，比如對一張毛驢車與寶馬車并行于大街上的圖片的'講授。社長說：在現(xiàn)代都市里，這種狀況是可遇而不可求的。
遇到了，沒有處理好，就是資源浪費，就象對待一個杯子。大家都知道，一個杯子看起來很普通，可是從熔煉到成型到剖光再到成品，它需要很多個環(huán)節(jié)，需要工人付出很多的勞動。如果你走進一個制造杯子的車間，拿起一個成品的杯子當著工人的面摔到地上，碎了，工人的感覺，相信大家都能體會。新聞稿件就是個杯子。從發(fā)生、發(fā)現(xiàn)到成稿、上版，也需要一系列的過程，如果編輯沒有處理好，沒有發(fā)掘出它本身的價值，就象杯子的剖光，那和當著工人的面摔碎杯子沒有什么區(qū)別，都是資源和勞動的浪費。就這張圖片而言，它可以有很多想象空間：寶馬與寶驢、城市與農(nóng)村等等，都比眼下這個題目好？？諸如此類，在場的人無不嘆服。
其次主任的指導。每天，把清樣交給主任的時刻也是我收獲最大的時刻，因為每一條稿件，從自己最初的判斷到最終定稿，再到主任的指點和修改，這期間的差別是一目了然的，也是最直接的?？梢哉f，這是自我成長的最有效途徑。
最后是和周圍同事的交流。從一點不會蹣跚走來，我始終有一種嬰兒學步的感覺，于是乎格外留意別人版面的亮點。每每看到自己還不會的處理方法，就詢問或觀摩對方，直到自己也能熟練操作為止。
到現(xiàn)在，我已熟練掌握組版的流程、技術和技巧，在去年的版面評定中，我有十幾個版面被評為二等版，這對我來說，無疑是重要的肯定和鼓勵。無論怎樣，這段摸爬滾打的日子和它帶來的收獲和啟迪，我都將受益終生。
有期待。如果說，20xx年我在晨報實現(xiàn)的是“馬斯洛需求理論”中的第一層：生存需要”（也稱生理需要），那么xx年年我將更進一步：實現(xiàn)“安全需要”，甚至“歸屬和愛的需要”。
《xx晨報》是一個舞臺，空間乃大；我不是一個弱者，而且夢想依然。只有用自己的所長，駕馭自己的所有，爭取自己的所盼，生活，才可能一步步不離陽光。xx年年，我將繼續(xù)彌補自己技術上的不足，加強對新聞的判斷和把握，多借鑒其他媒體的閃光之處，讓自己的技藝和水平更上一層樓。同時，及時為自己的大腦內(nèi)存充電，多讀，多看，多問，多想，爭取在明年年終盤點時，能多一些成績，并徹底溶入晨報。
編輯個人工作總結(jié)篇十五
公司企業(yè)內(nèi)刊xx20xx年度共出版xx期，基本完成了企業(yè)內(nèi)刊既定出版任務，為公司企業(yè)文化建設貢獻了一份力量。但總結(jié)起來存在的問題很多，亟待解決的細節(jié)缺陷也不少。茲以以下七點予以初步概括：
內(nèi)刊的定位應該是傳達企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的戰(zhàn)略和目標、重點闡釋企業(yè)近期工作重點和亮點的成效和困難、展現(xiàn)企業(yè)現(xiàn)代文明和管理水平、激發(fā)和表現(xiàn)員工生產(chǎn)生活風采，同時把握行業(yè)內(nèi)和國家重大政策信息與企業(yè)之間的關系。
企業(yè)內(nèi)刊的編輯工作多囿于組稿和拼湊，在選題策劃上均著力不多。然而刊物有別于報紙的最大優(yōu)勢就在于能夠?qū)⒆钣袃r值的一個問題的某一方面或者焦點進行深度挖掘，以思想的深度和內(nèi)容的宏大沖淡時效性的缺失，這一點是一本刊物能否長期存在并得到普遍關注的生命線。公司內(nèi)刊的選題策劃功夫需要主管領導和董事長的躬親支持，需要花費大量的硬件和軟件支撐，同時，得到的回報即是收獲了一本內(nèi)刊真正的核心、真正的有價體和真正的靈魂。還有內(nèi)刊工作流程上上下銜接的問題突出，鑒于此，經(jīng)常頻繁的有效溝通和相互支持是不可或缺的，關乎企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略等核心問題必須第一時間在企業(yè)內(nèi)刊上予以深度剖析和刊載，這就牽扯到企業(yè)某些管理透明化的問題，也就是管理層與普通員工平等對話、溝通，尋求相互諒解的優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化建設的一面，也就是如何發(fā)揮好內(nèi)刊作為溝通高層意志與員工訴求之間的柔性“橋梁”作用，這同樣也是企業(yè)內(nèi)刊的靈魂，是企業(yè)文化的靈魂，更是企業(yè)管理的靈魂。
重點是加強通訊員隊伍的整體協(xié)作水平，加深對企業(yè)內(nèi)刊定位側(cè)重點的認識和體悟，全面進行消息寫作、新聞通訊寫作、個人創(chuàng)作等理論學習和實踐練習，特別要將學習傾向于攝影尤其是新聞攝影的技巧培訓與練習，確認長效溝通對企業(yè)內(nèi)刊出版編輯工作的整體質(zhì)量和內(nèi)容提升的基礎性作用。
有必要制定每一期策劃選題及至最后的編輯出版定稿的編審委、編委和通訊員定期會議研討機制，集思廣益方能有所作為。企業(yè)內(nèi)刊作用的持續(xù)有效離不開每一位員工的大力支持，更離不開公司高層管理者的有力擘劃和建設性指導。
對內(nèi)刊的前期選題策劃、約稿征稿及后期的組稿、編輯、編排和出版印刷造成了或多或少的不利影響和少數(shù)負面評價，需要責任編輯不斷加強自身工作業(yè)務能力和對職責內(nèi)事務的主動性和熱情。
同時，專職責任編輯要利用好自己企業(yè)文化專員或主管的工作便利，以員工同企業(yè)關系這一職責任務為切入點廣泛做好員工意見與企業(yè)管理制度之間的雙向反饋互動調(diào)查，建立和健全員工與企業(yè)高層管理者之間的上下溝通渠道，在調(diào)查中和渠道內(nèi)尋找企業(yè)發(fā)展進程中的內(nèi)刊可采價值點，為企業(yè)內(nèi)刊質(zhì)量和內(nèi)容的拔高多所助益。
編輯個人工作總結(jié)篇十六
20xx年是本人調(diào)入編輯部工作第一個完整年度，經(jīng)過一年多的摸索，對編輯部的工作有了更深的認識和了解，熟悉了編輯部各環(huán)節(jié)的工作，現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：
通過20xx年下半年到各雜志社和兵團各相關部門的走訪，初步了解了辦刊的基本規(guī)則和行業(yè)規(guī)范。經(jīng)過對每期刊物的稿件的處理、送審、欄目設定、封面設計、“三審三?！钡裙ぷ?，摸清了期刊出版各環(huán)節(jié)的工作，對辦刊有了進一步的認識;通過一年來財務、資產(chǎn)的管理，自身的管理能力有了明顯提高，通過與外界各單位的協(xié)調(diào)，進一步理順了各種關系，為編輯部的發(fā)展打下了較好的基礎。
為加強編輯部的管理工作，在20xx年7-8月份，針對性的完善了相關制度，包括：審稿校對制度、財務管理制度、車輛管理辦法、檔案管理制度、編輯部工作分工細則、稿酬審稿費發(fā)放辦法、編輯部職工薪酬管理辦法等，20xx年，帶領編輯部全體同事認真落實制定的各項規(guī)章制度，進一步明確了審稿責任，強化了預算管理，嚴格了經(jīng)費審批，控制了差旅費、接待費的開支，償還了往年拖欠的工資、社保費等;進一步加強車輛管理，減少了出車頻率，實行了車改氣，對車輛進行了大修，使車輛的運行成本明顯下降;強化檔案管理，指定專人管理檔案，利用30年慶典的契機，對歷年檔案進行了清理，對辦公室的各類文檔進行了整理。
20xx年，期刊秉承了以往的辦刊思路，繼續(xù)嚴格遵守相關出版法規(guī)，堅持“三審三?！敝贫龋ＷC期刊的學術理論性及質(zhì)量水平?？飶男陆r(nóng)墾區(qū)情實際情況出發(fā)，緊緊圍繞中央新疆工作會議精神和全國對口支援新疆大開發(fā)的契機，開辟了“城鎮(zhèn)化”、“新型工業(yè)化”、“農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化”專欄，積極展示兵團“三化”建設成就，為兵團的經(jīng)濟發(fā)展提供了一個實時有效的交流平臺，擴大了兵團的社會影響力和知名度。截至目前已經(jīng)出刊11期，共載文260余篇，計180余萬字?；鹫撐谋日嫉搅?3%，其中：國家級項目12項，占比20%;省部級課題31項，占比52%;校級課題17項，占比28%。省部級項目比例教往年明顯增加。
由于歷史原因，編輯部存在20余萬元的資產(chǎn)已經(jīng)報廢，但賬面無法核銷的情況。上半年，通過多次與兵團財務局資產(chǎn)管理處溝通，最終取得了他們的認可，對歷史遺留的固定資產(chǎn)及債權債務進行了清查進行了清查，保證了編輯部資產(chǎn)的真實和完整。
20xx年7月4至5日，《新疆農(nóng)墾經(jīng)濟》創(chuàng)刊三十周年慶典暨兵團“三化”建設理論研討會在石河子大學舉行。
開幕式由兵團黨委宣傳部副部長王瀚林主持，我校副校長郁興德致歡迎詞，兵團黨委、兵團副秘書長趙廣勇作重要講話，兵團黨委政策研究室主任、農(nóng)墾經(jīng)濟研究會理事長吳中慶發(fā)言，創(chuàng)刊老同志代表和丕禪教授回顧了創(chuàng)刊歷史。兵團統(tǒng)計局黨組書記、局長孫法臣，塔里木大學副校長劉俊浩等參加會議。
大會授予劉玉森、和丕禪、高繼宏、劉俊浩等10位同志《新疆農(nóng)墾經(jīng)濟》創(chuàng)刊30周年“突出貢獻獎”。
在“三化”建設理論研討會上，國家農(nóng)經(jīng)學科評議組成員、西北農(nóng)林科技大學王征兵教授作了“中國農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化模式”的報告，中國人民大學農(nóng)業(yè)與農(nóng)村發(fā)展學院副院長朱信凱教授作“新重農(nóng)主義背景下的中國發(fā)展危機與潛力”的報告，石河子大學綠洲社會經(jīng)濟與屯墾研究中心主任李萬明教授作了“綠洲農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化模式”的報告，兵團黨校副校長強始學作“走新型屯墾戍邊道路研究”的報告。大會還召開了農(nóng)墾經(jīng)濟研究會年度理論研討會暨石河子大學“211工程”重點學科兵團“三化”建設理論研討會，對兵團“三化”建設獲獎論文進行表彰。
20xx年，編輯部會同學院主管領導，與大學人事處和分管學院校領導多次到兵團機關，與兵團編委多次協(xié)調(diào)，最終通過正常渠道，將多年未了的事業(yè)單位法人代表資格證書成功辦理，使《新疆農(nóng)墾經(jīng)濟》編輯部有了合法的資質(zhì)。
20xx年，承擔了本科生課程一門《中級財務管理》，54學時;幫助池玉蓮老師完成《審計》課程教學26學時;完成研究生課程4門，分別是：mba的《財務管理》課程，32學時;mba《證券投資學》，24學時;《審計專題》，24學時;《財務報表分析》32學時。此外，承擔了8名本科生的畢業(yè)論文指導，承擔了09會計(3)班及09審計國防生班的班主任工作?？蒲蟹矫?，主持申報校級課題一項《深化兵團預算管理體制改革研究》，主持研究橫向課題一項《新賽股份內(nèi)部控制測評與設計》，在《中國農(nóng)業(yè)會計》、北方經(jīng)濟等刊物上發(fā)表論文3篇，完成《農(nóng)牧民理財實用手冊》一書的編寫工作。
工作中的不足及未來的打算：
1、工作中的不足
2、未來的打算
(1)加強學習，不斷提升政治敏銳性和管理水平，保證刊物的辦刊方向不出問題，牢固樹立政治意識、責任意識、大局意識、陣地意識，發(fā)揮正確的媒體輿論導向作用，積極與兵團宣傳部、發(fā)改委、統(tǒng)計局、農(nóng)業(yè)局及各師政研系統(tǒng)聯(lián)系，加大“城鎮(zhèn)化”、“新型工業(yè)化”“農(nóng)業(yè)現(xiàn)業(yè)化”等熱點方面的報道力度，為兵團的“三化建設”搭建研究平臺。
(2)與兵團財務局加強溝通，多請示、多匯報，盡可能多籌措辦刊經(jīng)費。
(3)進一步強化內(nèi)部管理，加強業(yè)務學習，規(guī)范編審流程，建全崗位責任制，調(diào)動編輯部全體人員的工作積極性，努力提高編校質(zhì)量。
(4)積極開辟稿源，建立相對穩(wěn)定的作者隊伍;實施板塊結(jié)構(gòu)調(diào)整，提高刊物質(zhì)量;開展合作辦刊，使編輯部工作再上新臺階。