總結是一種重要的自我反饋機制，能夠幫助我們發(fā)現并解決問題。注意語言簡練、準確表達，避免冗長廢話。這些總結范文僅供參考，大家可以借鑒其中的寫作思路和表達方式。
辦公室工作情況總結篇一
自1995年到宣傳部以來，始終堅持刻苦學習，勤于思考。平時把人民日報、經濟日報、大眾日報等中央省級的重要文章、好文章，找出來進行鉆研，并且或買或借來一些專業(yè)書籍進行學習，提高寫作水平。在搞好政府學習的同時，注意與實踐緊密聯系起來，做到善于發(fā)現新聞。10年間共在《人民日報》、《經濟日報》、《大眾日報》、《德州日報》等市級以上報刊電臺媒體發(fā)表新聞稿件800余篇，對外展示了我縣的良好形象，大量的重頭稿件得到領導及群眾的贊揚。_年2月參與采寫的《武城農村經濟脫胎換骨》在德州日報和大眾日報頭版頭條發(fā)表后，在全省引起轟動，省內外多處地方接二連三地到武城進行參觀考察;_年12月自己執(zhí)筆采寫的德州日報頭版頭條《試出一片新天地》，曾被當時市委書記越克志親自批示：“這篇文章好，用通俗的語言揭示了縣域經濟發(fā)展的一般規(guī)律?！?，并在市委的《情況反映》上轉發(fā)，在全市引起強烈反響，使全縣新聞宣傳獲得歷史性突破;_年自己采寫的德州日報重頭稿件《武城玻璃鋼何以20年笑傲江湖》、《武城地毯國際論劍》等受到當時縣委主要領導的贊揚，并在其個人網站上進行刊登;_年自己采寫的大眾日報頭版《武城村支書半數民營企業(yè)家》，引起了省委政策研究室的重視，省里專門派組到武城調查研究，并向省委主要領導同志寫了呈閱件，使武城的做法得到省領導的肯定;_年采寫的《好作風也是政績》在大眾日報頭版“華東求真務實好新聞競賽”欄目刊登，并被《經濟日報》、《農民日報》、網易新聞網站等媒體轉發(fā)，在全省乃至全國引起較大反響。去年自己在《人民日報》刊登稿件一篇，實現了近幾年武城用稿零的突破。本人連續(xù)10年被評為全省優(yōu)秀通訊員和市級新聞宣傳先進工作者。
二、團結同志，廉潔自律，努力提高自己的政治素質。
任何時候我堅決做到講政治，自覺與黨組織及領導保持一致，堅定地貫徹執(zhí)行縣委的文件會議精神，積極全面準確地宣傳縣里的一些戰(zhàn)略決策、方法措施。在生活中堅持廉潔自律，嚴格按照一個共產黨員的標準要求自己。在工作中，自學維護團結，與同志們互相信任，互相尊重，互相諒解，互相支持，密切配合。注意嚴于律已，寬以待人，大是大非講原則，小是小非多謙讓。尤其是被組織任命為縣委外宣辦主任后，自己更加注意把同志們凝成一股繩，合成一股力，對于不同意見，自己注意多談心溝通，反面意見敢于面對，勇于接受，在批評中尋找不足，總結經驗，從而進一步增強了做好工作的自覺性和主動性。全縣新聞宣傳整體工作近幾年始終名列全市前茅，新聞科連續(xù)多年被評為全省先進集體。尤其去年下半年在縣委主要領導外出學習，宣傳部分管新聞的副部長也到市黨校學習的情況下，我勇擔重擔，自己在帶頭寫稿的同時注重激發(fā)同志們的工作熱情，使全縣新聞工作實現了領導在家與不在家一個樣的良好局面。_年，我縣新聞重頭稿件在全市名列第一，新聞科仍被評為全省先進集體。
三、勤奮工作，做好傳、幫、帶，樹立強烈的事業(yè)心。
新聞工作是個經常深入基層，加班加點的工作。從事新聞工作10年來，每天都繃緊神經，不敢放松。因為新聞宣傳涉及面廣，為了完成領導交辦的宣傳任務，我不斷深入基層、深入群眾，在搬到縣城住之前不顧家住鄉(xiāng)鎮(zhèn)路途遠的不利情況，到班上加班加點干工作，平時不論刮風下雨，都注意按時上下班。10年間從事新聞工作，我始終做到滿腔熱忱，無私奉獻，兢兢業(yè)業(yè)，格盡職守。能夠及時把我縣的好成績、好經驗宣傳出去，提高武城的知名度。此外注意做好單位年青人的培養(yǎng)工作，在業(yè)務方面手把手的進行講解傳授，使新聞科幾名后來人員迅速成長。
在積極做好自己分管工作的同時，還積極完成領導交辦的其他任務，比如組織經洽會期間宣傳武城的專版材料，撰寫長篇的武城專題片電視腳本等，多次參與宣傳部里組織的各種節(jié)會社會宣傳活動等其他工作，本人的綜合協調等其他能力也得到很大程度的提高。
辦公室工作情況總結篇二
我叫李麗，女，漢族，20xx年6月畢業(yè)于廣西大學，******黨員，大學本科文化。20xx年10月通過國家公務員考試分到永福鄉(xiāng)人民政府工作。本人認真學習和貫徹落實科學發(fā)展觀，遵章守紀、恪盡職責、廉潔奉公、團結同志、努力工作，得到群眾的認可和鄉(xiāng)黨委、政府的好評。永福鄉(xiāng)位于桂林區(qū)西北部，是一個比較偏遠落后山區(qū)，我來到以后，并沒有感到悲觀，反而以極大的熱情投入到工作中，現將今年來的工作情況匯報如下:
一、加強學習，完成角色轉變
我知道，要想從一名大學生轉變成一名優(yōu)秀的公務員，特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，需要不斷的加強學習，完成理論與實踐的結合。為此，我先后學習了馬列主義、*思想、*理論、三個代表等重要思想，認真鉆研各種業(yè)務知識，并向工作經驗豐富的老同志虛心請教，在工作中不斷鍛煉和提高自己，堅定不移的執(zhí)行黨的路線及方針政策。此外，還積極參與各種業(yè)務培訓和與工作相關的知識學習。通過系統的學習，達到了學以立德、學以增智、學以致用。現在已基本適應了現任工作，順利完成了角色的變化。
二、嚴于律己，以一個優(yōu)秀黨員的標準嚴格要求自己
黨政辦公室是永福鄉(xiāng)黨委、政府的參謀，是一個窗口單位，擔負著參與政務、管理、綜合服務等重要職責，加班加點，占用雙休日、節(jié)假日是常事。對此，我能以事業(yè)為重，正確對待，毫無怨言，始終保持嚴謹認真地工作態(tài)度，以一個優(yōu)秀黨員的餓標準嚴格要求自己，扎扎實實對待每一項工作；無論大事小事，做到干一件成一件，力求把工作做細、做好、做精。同時主動給自己壓擔子，不給領導添麻煩，做到嚴密周到，科學安排，確保每一項工作落到實處。始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度、一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，受到領導和同事的好評。牢固樹立勤政廉政的意識，廉潔自律，始終做到自重、自醒、自信、自立，時刻銘記自己的歷史使命，自覺同一切腐朽思想和*行為作斗爭。
三、任勞任怨，扎扎實實做好本職工作
（一）做好群眾的接待工作
對來訪群眾，我都做到了熱情接待，對群眾提出問題能夠當場答復的當場答復，不能當場答復的給領導匯報后再給予答復。三年來，共接待群眾三百余批六百多人次。
（二）做好上級領導的接待工作
廣西桂林永福是中國民間文化藝術之鄉(xiāng)，各級的檢查、考察以及采風特別多，辦公室的接待比較頻繁。我時常告誡自己，辦公室工作無小事，做好一件事是小事，做錯一件事是大事，不容半點閃失，所以我都盡心盡責做好每一件事，以高度負責的精神做好每一項工作。凡是上級領導來我鄉(xiāng)檢查指導工作，我都能夠協同各部室認真準備接待，重大的接待還擬定接待計劃，注意接待細節(jié)，確立了辦公室在同事、領導心目中的良好形象，提升了辦公室接待工作水平。
（三）做好機關內務工作
辦公室事多人少，無論是領導的材料、會場的衛(wèi)生、會前的簽到、會議的服務有時都需我一個人獨立完成，每次會議的召開，我都提前幾天加班加點的去準備。在機關事務管理上，我注重強化服務意識，切實提高為領導服務、為部門服務、為群眾服務的水平，保證服務到位嚴格按章辦事，做好車輛、飯?zhí)?、機關設施等后勤工作的管理。
（四）做好公文處理、材料起草工作
進一步規(guī)篇件的起草、收發(fā)、管理以及督查等工作，嚴把行文關、政策關、校對關，保證了行文的嚴肅性，提高了公文質量，較好地完成鄉(xiāng)黨委、政府交辦的各項具體事務，沒有出現大的紕漏。準備每一次大會的領導講稿，上報各種信息、材料，編發(fā)《xx工作》，傳遞會議精神及黨委、政府近期發(fā)展思路。做好黨務、政務信息公開，保證全鄉(xiāng)干部群眾及時了解黨委、政府的工作動態(tài)。
（五）做好其他本職工作
一年的基層工作，讓我認識到辦公室工作并不是我的全部職責，村里老百姓有矛盾了要去處理；村里工程被堵了要去調解；民調工作要到組到戶的做工作；主汛期的三個月天天抱著辦公室電話睡覺；一年來，共查辦黨員違紀案件6起；圓滿完成了20xx年度鄉(xiāng)、村兩級黨委換屆、鄉(xiāng)團委換屆工作，又好又快的完成全鄉(xiāng)8000余人新農保錄入工作、辦好每年7月的入黨積極分子培訓班、同時做好兩項制度銜接工作、人事工資管理、勞動保障、食品藥品、黨統、干統及其他統計工作。
一年來，在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導，以及全體干部職工的支持配合下，我的思想和業(yè)務上有了一定的提高，工作也取得了一些成績。今后，我將繼續(xù)認認真真學習，兢兢業(yè)業(yè)工作，老老實實做人，勤勤懇懇做事，切實履行好崗位職責，努力完成各項工作任務，不斷爭取更大的進步，決不辜負組織、同志們的信任和期望。
三年來，我堅持以*理論、三個代表重要思想和科學發(fā)展觀為工作指導，一貫模范地履行教師職責，工作認真負責，勤懇踏實，具有崇高的職業(yè)道德和奉獻精神。注重自我，培養(yǎng)高尚的道德情操，堅持以一顆仁愛之心、公正之心，平等地對待每一個學生，關心每一個學生的成長，給予學生進步向上的動力。做到愛惜榮譽，不務虛名，為人師表，廉潔從教，靜心教書，潛心育人，努力做一名受學生愛戴、讓人民滿意的教育工作者。
保持謙虛謹慎的作風，積極向書本學習，向同行學習，融百家之長，舍一己之短。先后參加##省首批特級教師后備人才高級研修班、##市首批教育系統高層次人才高級研修班等，并以此為契機，研究和汲取先進的教育理念，刻苦鉆研，不斷創(chuàng)新，力爭做一名專家型、學者型的人民教師。
腳踏實地，默默追求，全身心地投入教學工作。為了適應新課改、新高考的需要，我進一步更新教育理念，把學習成果應用到平時的教學實踐中去，始終將自主探究作為培養(yǎng)學生創(chuàng)新能力的著眼點，努力激發(fā)學生的求知欲、創(chuàng)造欲和主體意識，培養(yǎng)學生的創(chuàng)造能力，盡可能做到減負增效，提高課堂教學的有效性。平時，我時刻關注物理學科的前沿知識，認真學習相關的新成果，新發(fā)現，并及時而準確地嫁接到高中教學中來。教學質量高，教學效果好，深受學生歡迎。
為了適應和推進新課程改革，20xx年12月由我主持的《高中物理問題探究教學模式的探索與實踐探究》課題經省教育學會批準立項為省級十一五教育科研課題。目前，該課題研究已取得階段性成果，《高中物理問題探究法教學三步六環(huán)法》《淺談問題教學中的教師行為》《新課程問題教學法的實踐與思考》等論文分別在《物理通報》《##教育》和《成才導報》上發(fā)表。主持并積極參與江蘇省教育科學十一五規(guī)劃課題《新課程背景下創(chuàng)新型實驗教學的研究與實踐》，注重理論和實踐相結合，在實踐中求索，在求索中創(chuàng)新。
作為年級委員會成員，協助分管校長、書記做好相關教育教學管理工作:制定階段性工作計劃、扎扎實實抓好常規(guī)教學管理、定期檢查教師的備講改輔考評、召開好分管科目組合的階段教學質量分析會，主動適時地指出工作中存在的不足和問題，提出教學工作的建議性思路和方法。所在年級在##市聯考、省學業(yè)水平測試和高考中均取得了較為理想的成績，社會聲譽好。
辦公室工作情況總結篇三
工作方案。
》要求，現將校長辦公室開展以案促改工作情況總結如下：
學校召開以案促改制度化常態(tài)化工作推進會后，機關第二支部及時傳達學習省委高校工委和校黨委以案促改工作會議精神，對支部開展以案促改工作進行了安排部署，校長辦公室成立以案促改工作領導小組，堅持王懷生違紀違法案件問題導向，對典型案件進行深入剖析，學習黨紀黨規(guī)和法律法規(guī)，筑牢思想道德防線，堅定理想信念，為做好以案促改工作打好堅實的思想基礎。
（一）強化辦公經費使用和資產管理。
經費使用嚴格按學校預算支出，沒有超出預算安排支出、無預算支出、虛列支出、套取預算資金、轉嫁支出的現象，公務卡使用規(guī)范。在資產管理方面，嚴格按學校要求進行資產登記，報廢資產一律交給國有資產管理處，沒有擅自處置資產、私分資產的現象。辦公室沒有私設“小金庫”現象。
（二）加強公務接待管理。
按照文件要求嚴格接待程序，嚴格接待標準，使接待工作有章可循，堅持事前辦理審批手續(xù)和完善審批程序，實現了接待工作的規(guī)范化管理，沒有用公款大吃大喝、游山玩水和高消費娛樂現象。
（三）嚴格公務車輛管理。
根據文件規(guī)定做好車輛的調配、使用和管理。對車輛信息登記備案、派遣、維修、票據審核報銷以及車輛年審、參加保險等進行全方位規(guī)范，確保了車輛管理工作專人負責、有章可循；嚴格車輛運行費的核算，努力堵塞車輛維修費、燃油費和過路費的跑、冒、滴、漏；堅持節(jié)假日車輛統一封存制度，嚴禁公車私用。
（四）做好公文處理工作。
辦文方面根據要求認真落實學校安排的材料研討起草、文稿審核修校工作，發(fā)文及時規(guī)范，收文及時報送校領導閱批，及時轉送相關部門辦理，確保上級和學校各種政策指令及時順暢運轉，保證學校各項工作順利開展。
（五）規(guī)范周密辦事，嚴格公章管理。
為防范因印章使用不當出現的經濟糾紛和法律風險，辦公室加強印章使用管理，一是明確印章使用范圍，二是規(guī)范印章使用流程，三是強化印章審核使用。印章由專人專柜保管，明確印章保管人員的職責和權限。
（六）加強檔案管理。
按照程序和相關要求，對20xx年度檔案資料進行整理、立卷、歸檔；做好檔案的使用服務工作，按照規(guī)定登記，檔案管理規(guī)范。
（七）加強信訪和涉法涉訴工作。
信訪工作方面，成立信訪工作領導機構，暢通信訪訴求渠道，所有信訪件都進行了及時有效答復。
合同。
管理方面，嚴格根據文件規(guī)范合同的簽訂管理，并聘請了常年法律顧問參與合同（協議）簽訂，充分發(fā)揮法律顧問在防范法律風險及學校重大決策中的積極作用。
根據工作的特點和要求，校長辦公室把建立健全各項制度作為做好以案促改工作的主要措施，堅持用制度管好黨員干部。截至目前制定并嚴格落實《xx學院信訪工作管理辦法》《xx學院校長辦公會會議制度》《xx學院行政印章管理規(guī)定》《xx學院行政公文處理辦法》《xx學院合同管理暫行辦法》《xx學院合同管理暫行辦法補充規(guī)定》《xx學院公務用車管理暫行辦法》；修訂完善《xx學院檔案管理辦法》《xx學院。
規(guī)章制度。
管理辦法》《xx學院公務接待管理規(guī)定（修訂）》《xx學院校務公開實施辦法（修訂）》，進一步提高了工作效率，防止和杜絕了違紀違規(guī)行為的發(fā)生。
辦公室工作情況總結篇四
2019年，在礦黨政的正確領導下，東龐礦紀委監(jiān)察科立足礦井實際，圍繞公司紀檢監(jiān)察工作會議提出的目標和任務，從加強和改進我礦黨風廉政建設入手，扎實開展廉潔從業(yè)教育，著力推進廉潔文化建設，加大監(jiān)督檢查力度，深入開展效能監(jiān)察工作，嚴肅查處違紀違法案件，進一步完善懲防體系建設，較好地完成了2019年的紀檢監(jiān)察工作?，F將紀檢監(jiān)察工作情況總結如下：
2019年，東龐礦紀委從完善制度入手，細化責任，強化措施，推進懲防體系建設。年初，結合礦井生產經營實際制定了《2019年東龐礦黨風廉政工作規(guī)劃》、《東龐礦領導班子成員黨風廉政建設責任分解》等文件，成立了懲防體系建設領導小組，將懲防體系建設納入企業(yè)發(fā)展總體規(guī)劃，并對其落實情況進行監(jiān)督檢查10余次，確保了懲防體系建設同企業(yè)生產經營同部署、同落實。
2019年以來，礦紀委始終堅持以黨性黨風教育為重點，深入開展崗位廉政教育、警示教育，有效地增強了黨員干部的廉潔從業(yè)和自律意識，規(guī)范了從業(yè)行為，提高了拒腐防變能力。
簽訂《黨風廉政建設責任書》。2019年，東龐礦紀委與234名中層干部簽訂了《黨風廉政建設責任書》。責任書一式二份，責任人、礦紀委各執(zhí)一份?！饵h風廉政建設責任書》的簽訂，進一步完善了《東龐礦黨風廉政建設責任制實施細則》，加強了干部作風建設，使礦中層干部一崗雙責工作落到了實處。
搞好春節(jié)期間廉潔教育。春節(jié)期間，東龐礦紀委從抓預防、抓宣傳、抓監(jiān)督、抓考核四個方面入手，搞好春節(jié)期間廉政教育，筑牢春節(jié)期間廉政防線。要求廣大黨員干部特別是領導干部要以身作則、嚴于律己，嚴格遵守廉潔自律各項規(guī)定，自覺抵制各種不良風氣，切實做到防微杜漸，為職工群眾樹立榜樣。
聘請專家來礦授課。礦紀委聘請了河北省檢察院預防犯罪處處長李憲民來礦授課，李處長以“預防企業(yè)職務犯罪，促進國企廉政建設”為題，為全礦黨員干部上了一堂生動的反腐倡廉警示課，全礦副科級以上的領導干部和重要崗位人員2019人參加了培訓。
抓好黨風廉政監(jiān)督員工作。黨風廉政監(jiān)督員在黨風廉政教育中起著橋梁、紐帶、助手作用。2019年以來，礦紀委對廉政監(jiān)督員進行了考評、重新續(xù)聘，堅持每季度召開監(jiān)督員工作會，對季度工作進行講評，讓優(yōu)秀典型作經驗介紹，并進行互相觀摩學習。一年來，監(jiān)督員們共撰寫廉政稿件600余篇，召開職工座談會12019次，走訪職工12019次，對區(qū)隊分配、獎罰等廠務公開情況檢查300余次，撰寫廉政論文60余篇。黨風廉政監(jiān)督員工作制度的不斷完善，有效地促進了區(qū)隊的廉政文化建設，提高職工的民主管理意識，為各支部創(chuàng)建和諧文明區(qū)隊打下堅實的基礎，也讓黨風廉政教育能夠真正的深入基層，扎根基層。
認真貫徹落實“三項談話”制度。2019年對新提拔和調整工作崗位的17位領導干部進行了任職談話，對基層領導干部23人進行了廉政談話，對13人進行了誡勉談話，新建或重建廉政檔案56份，組織任前黨紀法規(guī)知識考試17人次，通過落實“三項談話”制度，進一步提高了黨員領導干部的遵章守紀、廉潔自律意識。
廉潔從業(yè)主題教育活動扎實開展，成效顯著。“學準則、建規(guī)范”廉潔從業(yè)主題教育活動作為貫徹落實《廉政準則》的一項重要活動，活動時間長，影響深遠，礦紀委對此次活動高度重視，廣泛宣傳發(fā)動，周密安排部署，扎實推進落實，取得實效。
活動中，礦紀委印發(fā)了《開展“學準則、建規(guī)范”廉潔從業(yè)主題教育。
活動方案。
的通知》，制定了《東龐礦開展“學準則、建規(guī)范”廉潔從業(yè)主題教育活動百分制考核標準》，購買《廉政準則》和《若干規(guī)定》共600余本發(fā)放到黨員干部和重要崗位人員手中，印發(fā)《中國共產黨第xx屆中央紀律檢查委員會第五次全體會議公報》等學習資料，搜集整理警示教育案例2019，在網上視頻點播系統開辟“廉政教育培訓”欄目，上傳廉政教育警示片7部，組織召開領導班子民主生活會、黨員民主生活會、開展批評與自我批評，在全礦范圍內開展“學準則、建規(guī)范”廉潔從業(yè)主題教育活動征求意見活動，發(fā)放征求意見表1500余份，從安全管理、生產組織、技術管理等八個方面向廣大職工征求意見，收到各類建議2019條，歸納整理50余條。礦紀委還深入到各支部對主題教育活動的貫徹落實情況進行督導檢查，并進行了綜合考評。
主題教育活動中，全礦共懸掛廉政標語70余條，建立活動園地32個，設立學習專欄32個，制作展板30個，撰寫宣傳稿件189篇;召開班子民主生活會、黨員民主生活會、職工座談會近百余場次;全礦黨員干部共撰寫學習心得12019份，主題教育活動的扎實開展有力地強化了黨員干部廉潔從業(yè)和自律意識，筑牢了拒腐防變的思想防線。
警示教育月活動注重實效，特色鮮明。根據公司紀委下半年反腐倡廉建設工作的部署，礦紀委在9月份集中開展了廉潔從業(yè)警示教育月活動，并和礦廉潔文化建設緊密結合起來，進一步創(chuàng)新教育形式，拓展教育內容，確保了活動的扎實推進。根據警示教育月活動部署安排，礦紀委在礦視頻點播系統上傳廉潔從業(yè)專題講座;給全礦副總以上礦領導、各單位黨員干部和重要崗位人員發(fā)放廉潔從業(yè)知識答卷230余份;舉辦“廉潔從業(yè)從我做起、從現在做起”簽名活動，全礦副總以上礦領導、機關科室人員和財務科、供應科、煤銷科、基建科、計劃科，勞資科等主要管理科室重要崗位人員300余人參加了簽名活動。各支部根據文件要求相繼開展廉潔從業(yè)知識答卷活動和廉潔從業(yè)簽名活動，并立足實際，創(chuàng)新教育形式，拓展教育內容，有重點、有針對性地開展廉潔從業(yè)警示教育活動，收到了良好效果。警示教育活動的開展，促進了廣大干部職工恪守“干事、干凈”的從業(yè)理念，為企業(yè)又好又快發(fā)展提供了堅強的紀律保證。
認真落實兩項法規(guī)制度?！蛾P于領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》和《關于對配偶子女均已移居國(境)外的國家工作人員加強管理的暫行規(guī)定》兩項法規(guī)制度的貫徹實施，對加強領導班子建設和干部隊伍建設、推進反腐倡廉建設具有重要的意義，對此，礦紀委組織領導班子成員召開專門學習會，并按照規(guī)定進行了填報，確保了兩項法規(guī)制度的貫徹實施。
廉潔文化建設是企業(yè)文化建設的重要內容，是落實黨風廉政建設和反腐倡廉目標任務的重要舉措。進入2019年以來，東龐礦紀委深入貫徹落實黨的中國共產黨中央委員會第十七次全國人民代表大會、xx屆四中、五中全會和公司有關會議精神，扎實推進廉潔文化建設，加強協作配合，抓好具體工作措施的落實，積極營造以廉為榮、以貪為恥的良好風尚，促進了和諧礦區(qū)的快速發(fā)展。
在廉潔文化核心理念的指引下，2019年東龐礦紀委開展了豐富多彩的廉潔文化創(chuàng)建活動。深入家庭，發(fā)放《助廉。
倡議書。
》，倡導全礦領導干部家屬吹好廉政“枕邊風”，當好“廉內助”、“賢內助”，倡導干部家屬學習廉政文化、建設廉潔家庭、弘揚廉政新風;舉辦家庭助廉座談會，倡導廣大干部家屬要引導配偶常思貪欲之害，常懷律己之心;舉辦領導干部家屬廉潔從業(yè)知識測試活動，提高干部家屬的法律法規(guī)理論素養(yǎng);舉辦“揚正氣、促和諧”大型文藝晚會，整場晚會14個節(jié)目全部由各支部編創(chuàng)完成，整場晚會主題鮮明、文藝形式多樣，可看性強，貼近干部職工生活，在歡樂地氛圍中彌漫著濃濃的廉潔氣息，真正地做到了寓教于樂;在機電樓四層、東辦公樓一層建立廉潔文化長廊，組織黨員干部參觀學習30次，受教育人數達千余人;編發(fā)《廉政教育警示錄》4期，2019本;網上廉政視頻點播系統常年開放，全年共上傳廉政警示教育片10余部;在礦區(qū)主辦公樓前舉辦廉政教育牌板展4次;開展廉潔主題書法、漫畫征集活動3次，收集到作品百余幅，并進行了展出;在辦公樓前、各單位懸掛廉政教育標語百余條;在營養(yǎng)餐食堂大屏幕上播放廉政故事、廉政漫畫2019次;制作廉政桌簽百余個。廉潔文化的氛圍已滲透到礦區(qū)的各個角落，全礦上下形成了人人倡廉、人人崇廉的良好氛圍。
2019年以來，礦紀委緊緊圍繞公司及礦重大決策部署的貫徹落實，深入開展監(jiān)督檢查工作，有力地保證了決策部署的順利實施，維護了礦區(qū)的和諧穩(wěn)定。
深入基層加強干部作風督導。為切實扭轉干部不良作風，同心聚力，使全礦黨員干部職工融入到“產煤五百一十萬噸、爭當五百功勛”活動中來，礦紀委牽頭組成的干部作風督導組深入到到井下生產單位、輔助單位、地面單位及職能科室共58個單位，從各項管理制度落實情況，對師徒合同執(zhí)行情況、碰頭會制度執(zhí)行情況、區(qū)隊跟班、巡崗制度執(zhí)行等情況進行監(jiān)督檢查2019次。進入10月份后，對中層干部的在崗情況進行了每周2次的檢查，通過加強干部作風督導，有力地扭轉了干部不良作風。
開展工程建設領域突出問題專項治理工作。按照公司的統一部署，東龐礦紀委成立了治理工程建設領域突出問題領導小組，著力解決工程建設領域存在的突出問題，對2019年1月1日至2019年12月31日開工建設的基建工程項目進行清理自查。清理自查基建工程項目143項，初步摸清存在問題的底數。在此基礎上，東龐礦紀委建立了《工程建設領域突出問題專項治理表》，對產生問題的根源制定了改進措施和辦法。制定改進措施和辦法12項，完善制度7項。通過開展工程建設領域突出問題專項治理活動，工程建設項目管理得到了進一步的規(guī)范。
深入開展“小金庫”專項治理工作。東龐礦紀委深入貫徹落實《中共冀中能源股份有限公司紀委關于開展“小金庫”專項治理共作的通知》精神，按照冀中能源集團“小金庫”專項治理工作的部署，結合本礦實際，認真研究，精心組織，狠抓落實。下發(fā)了東礦黨字201922號文《中共東龐礦委員會關于開展“小金庫”專項治理工作的通知》，成立了東龐礦“小金庫”專項治理工作機構，由礦紀委牽頭，在各單位自查自糾的基礎上，對各單位進行突擊檢查，沒有發(fā)現“小金庫”參與招投標監(jiān)督，規(guī)范招投標程序，防止企業(yè)資產流失。2019年，礦紀委進一步完善招投標評委隨機抽調制度和專家?guī)斓倪M入和退出制度，進一步規(guī)范了招投標流程，全年共參與招投標73次，84個標段，涉及金額2580萬元，中標價與最高價相比，節(jié)約資金660萬元，通過對招投標工作實施監(jiān)督，有效地防止了企業(yè)資產的流失和貪腐現象的發(fā)生。
2019年，礦紀委效能監(jiān)察立項4項，完成效能監(jiān)察3項，通過對物資供應、綠化工程、基建工程等項目進行效能監(jiān)察，發(fā)現各類問題7個，下發(fā)監(jiān)察。
建議書。
3份，提出管理建議12條，完善。
規(guī)章制度。
8項，避免和挽回經濟損失106萬，通過深入開展效能監(jiān)察，進一步完善和規(guī)范了管理，提升了企業(yè)效能。
2019年，共收到舉報郵件(包括局轉信件)7件，其中上級轉辦3件，初查6起，立案1起，查結6起，其中經濟類7起，收繳違紀資金0.8369萬元。進一步拓寬信訪舉報渠道，加強案件剖析，查辦案件的治本功能進一步發(fā)揮。
一年來，礦紀委堅持黨委統一領導，始終把紀檢監(jiān)察共作放在東龐礦發(fā)展大局中謀劃和部署，對公司決策部署及時跟進，反腐倡廉建設突出重點、整體推進，取得新進展。
在充分肯定成績的同時，我們也清醒地看到，我礦黨風廉政建設和反貪腐斗爭中仍存在不少問題，比如，有的反腐倡廉法規(guī)制度和政策措施落實不夠，自身的紀檢監(jiān)察工作還存在著薄弱環(huán)節(jié)等，在今后的工作中，我們一定要增強憂患意識，堅定信心和決心，加大工作力度，提高工作水平，努力開創(chuàng)我礦黨風廉政建設和反貪腐斗爭新局面。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統領，認真貫徹落實中紀委xx屆六次全會精神，及時跟進公司紀委決策部署，圍繞礦井實際，深入推進黨風廉政建設和反貪腐斗爭，為企業(yè)發(fā)展提供堅強的政治保障。安排如下：
一、突出“三項建設”打造開放式學習型廉政教育新模式。邀請外來專家來礦授課;建成廉政教育展廳。
二、構建“五上四進”的廉潔文化建設新體系，完善廉潔理念系統，在廉潔理念系統的指引下開展活動，舉辦一次廉潔文化晚會。
三、完成“建立招投標評委隨機抽調機制”創(chuàng)新項目;構建“四三二”物資采購監(jiān)督體系。
四、延伸效能監(jiān)察范圍，提高效能監(jiān)察工作成效，確保完成效能監(jiān)察項目4個。
五、拓寬信訪渠道，建立群眾來信來訪、舉報電話等級制度。
對集團公司明年紀檢監(jiān)察工作部署的意見和建議。
對各項活動中做得好的單位，提高獎勵力度;加大對基層紀檢監(jiān)察隊伍的培訓力度。
篇二：國企財務人員。
2019年，距離在財務科就職已經一年了。在這一年里，工作勤勤懇懇，矜矜業(yè)業(yè)。每天早上按時上班，晚上按時下班。如有加班情況也是義不容辭?，F對這一年的工作情況做詳細匯報，匯報內容如下：
通過進行政治理論學習和參加政治活動及各種競賽，本人在思想上、行動上與黨中央保持高度一致，同時使得政治思想素質和執(zhí)法水平得到了極大的提高，加強了廉潔自律、拒腐防變的能力，增強了執(zhí)法和服務意識，為做好財務工作奠定了思想基礎。
1、顧全大局、服從安排、團結協作。今年，根據財務科的工作安排，本人從原來的記賬崗位上調整到報賬崗位上。在崗位變動的過程中，本人能顧全大局、服從安排，虛心向有經驗的同志學習，認真探索，總結方法，增強業(yè)務知識，掌握業(yè)務技能，并能團結同志，加強協作，很快適應了新的工作崗位，熟悉了報賬業(yè)務，與全科同志一起做好財務審核和監(jiān)督工作。
2、堅持原則、客觀公正、依法辦事。一年以來，本人主要負責財務報賬工作，在實際工作中，本著客觀、嚴謹、細致的原則，在辦理會計事務時做到實事求是、細心審核、加強監(jiān)督，嚴格執(zhí)行財務紀律，按照財務報賬制度和會計基礎工作規(guī)范化的要求進行財務報賬工作。在審核原始憑證時，對不真實、不合規(guī)、不合法的原始憑證敢于指出，堅決不予報銷;對記載不準確、不完整的原始憑證，予以退回，要求經辦人員更正、補充。通過認真的審核和監(jiān)督，保證了會計憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法，確保了我所會計信息的真實、合法、準確、完整，切實發(fā)揮了財務核算和監(jiān)督的作用。
3、任勞任怨、樂于吃苦、甘于奉獻。今年以來，由于場所整體搬遷和會計基礎規(guī)范化整改工作，財務工作的力度和難度都有所加大。除了完成報賬工作，本人還同時兼顧科里(版權聲明：本文轉載自學子網，版權歸原作者所有。)的內勤工作及其他業(yè)務。為了能按質按量完成各項任務，本人不計較個人得失，不講報酬，犧牲個人利益，經常加班加點進行工作。在工作中發(fā)揚樂于吃苦、甘于奉獻的精神，對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責。在完成報賬任務的同時，兼顧內勤，做好預算，管理勞教存款，出色地完成各項工作任務，起到了先進和榜樣的作用。4、愛崗敬業(yè)、提高效率、熱情服務。在財務戰(zhàn)線上，本人始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。對待來報賬的同志，能夠做到一視同仁，熱情服務、耐心講解，做好會計法律法規(guī)的宣傳工作。在工作過程中，不刁難同志、不拖延報賬時間：對真實、合法的憑證，及時給予報銷;對不合規(guī)的憑證，指明原因，要求改正。努力提高工作效率和服務質量，以高效、優(yōu)質的服務，獲得了民警職工的好評。
本人作為勞教系統的一名財務工作者，具有雙重身份。因此，在平時的工作中，既以一名勞教工作人民的標準來要求自己，學習和掌握與勞動教養(yǎng)相關的法律法規(guī)知識，做到知法依法、知章章。又以一名財會人員的標準要求自己，加強會計人員職業(yè)道德教育和建設，熟悉財經法律、法規(guī)、規(guī)章和國家統一會計制度，做到秉公執(zhí)法、清正廉潔。在實際工作中，將勞教工作與財務工作相結合，把好執(zhí)法和財務關口，實踐“嚴格執(zhí)法，熱情服務”的宗旨，全心全意為民警職工服務，樹立了勞教工作人民警察和財務工作者的良好形象。四、努力學習，增強業(yè)務知識，提高工作能力。
為了能夠適應建設現代化文明勞教所和實現我所會計電算化的目標，2019年，本人能夠根據業(yè)務學習安排并充分利用業(yè)余時間，加強對財務業(yè)務知識的學習和培訓。通過學習會計電算化知識和財務軟件的運用，掌握了電算化技能，提高了實際動手操作能通過會計人員繼續(xù)教育培訓，學習了會計基礎工作規(guī)范化要求，使自身的會計業(yè)務知識和水平得到了更新和提高，適應了現在的工作要求，并為將來的工作做好準備。
辦公室工作情況總結篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
xx區(qū)接待辦公室在區(qū)委區(qū)政府的堅強領導下，認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，深入學習貫徹************系列重要講話精神，努力改善接待環(huán)境，提高接待水平。根據******xx區(qū)紀委監(jiān)委辦公室《關于做好xx市xx區(qū)2021年度社會評價工作的通知》文件要求，區(qū)接待辦對本單位工作的履職盡責、正風肅紀、優(yōu)化服務、工作效率和廉政建設情況等工作認真進行自檢自查，現將情況報告如下：
一、依法履職，加強管理。
我辦深入貫徹落實***和省、市、區(qū)關于黨政機關公務接待管理的相關規(guī)定，切實加強公務接待工作管理。2021年圓滿完成了各項工作目標任務。一是圓滿完成單位績效目標。圓滿完成了各項工作考核目標。二是圓滿完成了各項重大接待任務。先后接待省委、省政府主要領導及市、區(qū)級等各級領導人。
當前隱藏內容免費查看來我區(qū)調研檢查。三是高標準完成大型會議和重要活動的接待任務。
（一）健全制度。認真貫徹落實《黨政機關國內公務接待管理規(guī)定》和《機關事務管理條例》，嚴格按照xx區(qū)委區(qū)政府辦公室出臺的《關于進一步規(guī)范公務接待工作的通知》馬辦發(fā)〔2017〕99號文件的具體要求來開展接待工作，建立健全接待工作制度，制定了《xx市xx區(qū)接待辦公室內部管理辦法》、《xx市xx區(qū)接待辦xx賓館內部管理辦法》，并根據工作需要不斷完善制度，形成了按制度辦事，用制度管人的良好氛圍。
（二）厲行節(jié)約。根據“三公”經費治理的相關精神，按照“有利公務、勤儉節(jié)約、杜絕浪費”的原則，增強節(jié)儉辦接待的意識，進一步加強接待經費管理。加強監(jiān)管，賭塞漏洞。
二、推進正風肅紀，規(guī)范接待服務。
接待辦牢牢把握新時代黨的建設總要求，持續(xù)強化黨風廉政建設和隊伍建設，保持反腐高壓態(tài)勢，取得了一定成績。同時也清醒認識到黨風廉政建設和反腐敗工作面臨的形勢依然嚴峻，問題和成績并存，必須自覺增強責任感和緊迫感。
（一）全面加強政治建設，始終保持正確的政治方向。接待辦不斷強化科學理論武裝，把學習貫徹******新時代中國特色社會主義思想及xx學習作為首要黨課和終身必修課，深入開展******法治思想學習宣傳研討實踐活動，認真開展xx學習教育，深入開展社會主義核心價值觀和社會主義法治理念教育。
（二）強化黨的絕對領導，全面落實主體責任。持續(xù)加強紀律作風建設，馳而不息開展正風肅紀活動；完善內部監(jiān)督制度機制，認真落實問題整改，進一步推動全區(qū)接待系統黨員干部職工改進工作作風、規(guī)范接待行為。持之以恒正風肅紀，推動全面從嚴管黨治黨不斷向縱深推進。
（三）持續(xù)深入開展警示教育。接待辦持續(xù)深入開展警示教育，運用反面教材，教育引導黨員干部職工知敬畏、存戒懼、守底線。
三、優(yōu)化服務質量，完善工作方法。
結合接待工作的特點和實際情況，不斷總結經驗，完善工作方法，改進服務方式，優(yōu)化服務質量。
（一）注重工作細節(jié)，推動接待工作人性化。在工作服務方面，我們制定精準細致的接待方案。一是抓好迎送服務。詳細了解情況，按照要求進行周密安排，堅持熱情周到，優(yōu)質服務的原則。做到高標準、嚴要求、細致周到，滿腔熱情地為客人服務好。二是抓好膳食服務。餐飲部在膳食服務上突出地方風味特色，精心安排飲食菜肴，不斷改進和更新菜品，妥善安排餐飲，給蒞臨xx的各級領導和客人留下賓至如歸的感受。三是抓好客房服務。嚴格要求客房清潔衛(wèi)生、設施設備不斷更新改進、不斷提高服務質量。四是抓好安全保障。各部門突出保密、消防、治安、衛(wèi)生和食品安全五個關鍵，注意消除一切不安全因素。五是堅持方便務實，勤儉節(jié)約。堅持一切從實際出發(fā)，不擺闊氣，不講排場，通過簡樸、實用、真誠、周到的服務，讓客人滿意而來、盡興而歸。
（二）積極處理好對外的關系。一方面，接到接待任務之前，積極加強與接待單位的溝通協調，準確掌握賓客情況，根據賓客地方生活習慣精心接待，合理安排在接待辦的食宿，全面做好各項籌備工作。另一方面，在賓客到接待辦之后，服務人員牢固樹立為賓客全心全意服務的意識，積極主動地與賓客溝通，想賓客之所想，生活上給予關心，工作上給予協助，確保賓客在接待辦期間食宿愉快。
（三）積極處理好對內的關系。一方面，妥善處理好與區(qū)直有關單位的關系。堅持共同協商辦事、平等友好相處的原則，不斷加強與區(qū)委、政府四機關、區(qū)直有關部門的關系，確保了每次接待任務圓滿完成。另一方面，妥善處理好接待辦各部門相互協作的關系，不斷加強各部門的合作，規(guī)范接待服務，規(guī)范收費標準，充分體現優(yōu)質優(yōu)價。
（四）處理好與上級部門的關系。一方面，認真接受上級行政主管部門和業(yè)務部門在工作上的領導和指導。日常工作中，積極加強與上級部門的溝通聯系，增進彼此之間的支持、信任和了解。另一方面，堅決服從區(qū)委、區(qū)政府的統一領導，一切行動聽指揮，確保按區(qū)委、區(qū)政府的要求圓滿完成各項接待任務。
四、提高工作效率，優(yōu)質高效做好公務接待工作。
（一）強化素質意識。我單位始終把干部隊伍的素質建設放在工作的重中之重，以打造“一專多能”型隊伍為目標，內強素質、外樹形象，狠抓干部職工的素質教育。堅持每月學習制度，采取多種形式，組織干部職工進行思想政治理論與業(yè)務知識技能的學習培訓。
（二）強化大局意識。接待工作涉及方方面面，在政務工作中有著舉足輕重的作用。在工作中，我們大力倡導講大局、識大體的意識，始終教育干部職工要突破思維定勢，跳出接待看接待，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，以高度的責任感和使命感，顧全大局，團結干事，努力完成各項公務接待工作。
（三）強化責任意識。我們始終堅持干部職工的責任意識教育，牢固樹立“認真做事才能把事情做完，用心做事才能把事情做好”的責任意識，教育干部職工重視接待工作的重要性。
（四）強化服務意識。接待工作是一個地方的窗口，是“第一印象”、“第一環(huán)境”和“第一服務”。在接待工作中我們發(fā)揚主人翁精神，堅持以人為本，熱忱周到，服務優(yōu)質，精心做好每一次接待，用實際行動自覺維護xx的良好形象。
五、狠抓廉政建設，積極規(guī)范信息公開。
接待辦嚴格落實信息公開制度，在工作中積極開展黨務公開、政務公開等各項工作，主動接受社會各界監(jiān)督，沒有出現應公開而未公開的現象。
（一）堅持接待季度分析報告制度。每季度末，認真分析接待工作特點，統計接待批次、人數等情況，找準存在問題和不足，提出工作建議、措施，報送上級領導。
（二）認真組織開展黨務公開活動。在區(qū)政府辦黨務公開領導小組的領導下，區(qū)接待辦全面推進黨務公開工作，堅持黨務公開“規(guī)范、實用、簡潔、明了”的原則，及時公開群眾關心的熱點、難點、重點問題，認真組織開展各項工作。一是統一思想認識。先后多次召開黨支部支委會議、全體黨員大會進行分層動員和安排布置，統一了全體黨員的思想認識，提高廣大黨員對黨務公開工作必要性的了解和重要性的認識。二是加強組織領導。成立了黨務公開領導小組，由接待辦主任、黨支部書記任組長，副主任任副組長，領導小組下設辦公室，具體負責黨務公開工作。三是制定工作方案并按方案有序開展各項工作。制定了《xx區(qū)接待辦實行黨務公開工作實施方案》等，保證了接待辦的黨務公開工作有條不紊地深入推進。
（三）積極開展政務公開工作。一是領導高度重視，全面落實工作責任。及時成立領導小組，由接待辦主任、黨支部書記擔任組長，各部門負責人為成員的領導小組。組建了政務公開辦公室，由政務公開辦公室負責政務公開工作，加強對此項工作的監(jiān)督和檢查，并按照五統一要求開展黨務政務公開工作：1、堅持黨務和政務公開相統一；2、堅持推行政務公開與維護群眾利益相統一；3、堅持推行政務公開與依法行政相統一；4、堅持推行政務公開與促進政務接待工作創(chuàng)新與發(fā)展相統一；5、堅持推行政務公開與從源頭預防和治理腐敗相統一。二是健全完善制度，使政務公開工作有章可循。完善政務公開制度，是政務公開工作規(guī)范化開展的重要保證。三是加強管理，政務公開工作落實到位。接待辦政務公開在內容上分對社會公開和對內公開。首先，社會公開的內容包括：單位職責、辦事依據、辦事程序及要求；服務承諾、違諾違紀處理辦法、文明建設、黨建和黨風廉政建設的公開；其次，加強內部工作公開，對本單位公開的內容包括：單位業(yè)務和各部門的發(fā)展等方面的重要事項和重大決策；財務管理公開；年度的財務報表，在公開時間上，與公開的內容相適應。在監(jiān)督保障和責任追究上，設立了舉報監(jiān)督電話：0000－8888888，設立專門人員負責接待和答復群眾提出的問題。堅持會議公開和公示牌公開相結合的公開方式，利用每月一次辦公會制度對工作進行公開、交流和布置，努力提高接待辦工作透明度。
2021年11月3日。
辦公室工作情況總結篇六
經過不斷學習，以及同事、領導的關心和幫助，我已完全辦公室這個大家庭中，個人的工作技能和工作水平有了顯著的提高。現將我x個月來的工作情況簡要總結如下：
記得每次開會要求我們必須具有先進的觀念，要用科學發(fā)展的眼光看待一切，才能適應未來的發(fā)展。因此，我通過網絡、書籍及各類文件資料的學習，不斷提高了自己的政治理論水平。工作中，能從單位大局出發(fā)，從單位整體利益出發(fā)，凡事都為單位著想，同事之間互幫互助，并保持融洽的工作氣氛，形成了和諧、默契的工作氛圍。
另外，我還注重從工作及現實生活中汲取營養(yǎng)，認真學習文秘寫作、景區(qū)建設與發(fā)展、宣傳推介、檔案管理等相關業(yè)務知識。同時，虛心向領導、同事請教學習，取長補短，來增強服務意識和大局意識。對辦公室工作，能夠提前思考，對任何工作都能做到計劃性強、可操作性強、落實快捷等。
在工作中堅持做事先做人，努力做好日常工作，并做出以下努力：
1、出勤方面，每天都能提前十到二十分鐘到達辦公室，做好上班前的相關工作準備，并能及時打掃兩位領導的辦公室等。
2、公文處理過程方面，嚴格按照國家事業(yè)單位公文處理辦法中所規(guī)定的程序辦事。發(fā)文時，能嚴格按照擬稿、核稿、會簽、簽發(fā)、印制、蓋章、登記、發(fā)文等程序辦理；收文時，按照收文登記、擬辦、批辦、分送、催辦、立卷、歸檔等程序辦理，沒有出現錯誤的公文處理事情。
3、紙張文檔、電子文檔的歸檔整理方面。在工作中，我特別注意對紙張資料的整理和保存，將有用的及時保存、歸檔，對于沒用的及時銷毀。因為很多文字性工作都是電腦作業(yè)，所以我在電腦中建立了個人工作資料檔案庫。并于每周星期五把工作過的資料集中整理，分類保存，以便今后查找。
4、關系處理方面，在工作上能做到主動補位。并能與其他各科室人員加強溝通，密切配合，互相支持，保證整體工作不出現紕漏。在工作中我自己確定了一條工作原則，屬于自己的工作要保質保量完成，不屬于自己的工作范圍的配合其他人員能完成的也要按時完成，做到了主動幫忙、熱情服務。
5、制度建設方面，以“科學管理為主，人性關懷為輔”的理念。為了加強對人、財、物、法、環(huán)的管理，在新任局長上任不久，根據會議精神集中精力對各項管理制度和崗位職責等二十幾項制度進行了全面修改和完善，突出制度管理，嚴格照章辦事，為管理工作的制度化、規(guī)范化作出了一定貢獻。并且，這些管理制度的完善，充分體現了對事不對人的管理思想，使局內各項工作井然有序。
在工作中，我努力從每一件事情上進行總結，不斷摸索，掌握方法，提高工作效率和工作質量，因為自己還是新同志，在為人處事、工作經驗等方面經驗還不足，在平時工作和生活中，我都能夠做到虛心學習、請教，學習他們的.長處，反思自己不足，不斷提高政治業(yè)務素質。我時刻提醒自己，要誠懇待人，態(tài)度端正，積極想辦法，無論大事小事，我都要盡能力去做。在平時時刻要求自己，必須遵守勞動紀律、團結同志、從打掃衛(wèi)生等小事做起，嚴格要求自己。以不求有功、但求無過信念，來對待所有事情。
1、在本職工作中還不夠認真負責，崗位意識還有待進一步提高。不能嚴格要求自己，工作上存在自我放松的情況。由于辦公室的工作繁雜，處理事情必須快、精、準。在這方面，我還有很多不足，比如在作會議記錄時，沒有抓住重點，記錄不全，導致遺漏一些重要內容。
2、對工作程序掌握不充分，對自身業(yè)務熟悉不全面，對工作缺少前瞻性和責任心，致使自己在工作中偶爾會遇到手忙腳亂的情況，甚至會出現一些不該出現的錯誤。
3、缺少細心，辦事不夠謹慎。文秘工作是相對簡單但又繁多的工作，這就要求我必須細心有良好的專業(yè)素質，思路縝密。在這方面，我還不夠細心，時有粗心大意、做事草率的情況。
1、今后在工作中還需多向領導、同事虛心請教學習，要多與大家進行協調、溝通，從大趨勢、大格局中去思考、去謀劃、取長補短，提高自身的工作水平。
2、必須提高工作質量，要具備強烈的事業(yè)心、高度的責任感。在每一件事情做完以后，要進行思考、總結，真正使本職工作有計劃、有落實。尤其是要找出工作中的不足，善于自我反省。
3、愛崗敬業(yè)，勤勞奉獻，不能為工作而工作，在日常工作中要主動出擊而不是被動應付，要積極主動開展工作，擯棄浮躁等待的心態(tài)，善謀實干，肯干事，敢干事，能干事，會干事。
4、平時需多注意鍛煉自己的聽知能力。在日常工作、會議、領導講話等場合，做到有集中的注意力、靈敏的反應力、深刻的理解力、牢固的記憶力、機智的綜合力和精湛的品評力；在辦事過程中，做到沒有根據的話不說，沒有把握的事不做，不輕易許愿，言必行，行必果。
5、要注意培養(yǎng)自己的綜合素質，把政治理論學習和業(yè)務學習結合起來，提高自身的政治素質和業(yè)務能力，以便為景區(qū)的明天奉獻自己的力量，為本職事業(yè)做出更大的貢獻。
總之，辦公室的工作比起以前有了很大的進步，我認為自己從思想認識上、業(yè)務及理論知識上有了明顯提高，這些進步是與辦公室同事們對我極大支持和幫助的結果離不開的，在此，我從內心深處表示衷心的感謝和致敬，也真誠地希望在今后的工作中，領導、同事們能對我一如既往的給予關懷和支持，在工作、生活及其他方面做得不妥之處請大家給予批評和指正，我將更加努力工作，發(fā)揚成績，改正不足。
辦公室工作情況總結篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
xx區(qū)接待辦公室在區(qū)委區(qū)政府的堅強領導下，認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，努力改善接待環(huán)境，提高接待水平。根據中共xx區(qū)紀委監(jiān)委辦公室《關于做好xx市xx區(qū)2021年度社會評價工作的通知》文件要求，區(qū)接待辦對本單位工作的履職盡責、正風肅紀、優(yōu)化服務、工作效率和廉政建設情況等工作認真進行自檢自查，現將情況報告如下：
一、依法履職，加強管理。
我辦深入貫徹落實中央和省、市、區(qū)關于黨政機關公務接待管理的相關規(guī)定，切實加強公務接待工作管理。2021年圓滿完成了各項工作目標任務。一是圓滿完成單位績效目標。圓滿完成了各項工作考核目標。二是圓滿完成了各項重大接待任務。先后接待省委、省政府主要領導及市、區(qū)級等各級領導人來我區(qū)調研檢查。三是高標準完成大型會議和重要活動的接待任務。
（一）健全制度。認真貫徹落實《黨政機關國內公務接待管理規(guī)定》和《機關事務管理條例》，嚴格按照xx區(qū)委區(qū)政府辦公室出臺的《關于進一步規(guī)范公務接待工作的通知》馬辦發(fā)〔2017〕99號文件的具體要求來開展接待工作，建立健全接待工作制度，制定了《xx市xx區(qū)接待辦公室內部管理辦法》、《xx市xx區(qū)接待辦xx賓館內部管理辦法》，并根據工作需要不斷完善制度，形成了按制度辦事，用制度管人的良好氛圍。
（二）厲行節(jié)約。根據“三公”經費治理的相關精神，按照“有利公務、勤儉節(jié)約、杜絕浪費”的原則，增強節(jié)儉辦接待的意識，進一步加強接待經費管理。加強監(jiān)管，賭塞漏洞。
二、推進正風肅紀，規(guī)范接待服務。
接待辦牢牢把握新時代黨的建設總要求，持續(xù)強化黨風廉政建設和隊伍建設，保持反腐高壓態(tài)勢，取得了一定成績。同時也清醒認識到黨風廉政建設和反腐敗工作面臨的形勢依然嚴峻，問題和成績并存，必須自覺增強責任感和緊迫感。
（一）全面加強政治建設，始終保持正確的政治方向。接待辦不斷強化科學理論武裝，把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想及xx學習作為首要黨課和終身必修課，深入開展習近平法治思想學習宣傳研討實踐活動，認真開展xx學習教育，深入開展社會主義核心價值觀和社會主義法治理念教育。
完善內部監(jiān)督制度機制，認真落實問題整改，進一步推動全區(qū)接待系統黨員干部職工改進工作作風、規(guī)范接待行為。持之以恒正風肅紀，推動全面從嚴管黨治黨不斷向縱深推進。
（三）持續(xù)深入開展警示教育。接待辦持續(xù)深入開展警示教育，運用反面教材，教育引導黨員干部職工知敬畏、存戒懼、守底線。
三、優(yōu)化服務質量，完善工作方法。
結合接待工作的特點和實際情況，不斷總結經驗，完善工作方法，改進服務方式，優(yōu)化服務質量。
（一）注重工作細節(jié)，推動接待工作人性化。在工作服務方面，我們制定精準細致的接待方案。一是抓好迎送服務。詳細了解情況，按照要求進行周密安排，堅持熱情周到，優(yōu)質服務的原則。做到高標準、嚴要求、細致周到，滿腔熱情地為客人服務好。二是抓好膳食服務。餐飲部在膳食服務上突出地方風味特色，精心安排飲食菜肴，不斷改進和更新菜品，妥善安排餐飲，給蒞臨xx的各級領導和客人留下賓至如歸的感受。三是抓好客房服務。嚴格要求客房清潔衛(wèi)生、設施設備不斷更新改進、不斷提高服務質量。四是抓好安全保障。各部門突出保密、消防、治安、衛(wèi)生和食品安全五個關鍵，注意消除一切不安全因素。五是堅持方便務實，勤儉節(jié)約。堅持一切從實際出發(fā)，不擺闊氣，不講排場，通過簡樸、實用、真誠、周到的服務，讓客人滿意而來、盡興而歸。
（二）積極處理好對外的關系。一方面，接到接待任務之前，積極加強與接待單位的溝通協調，準確掌握賓客情況，根據賓客地方生活習慣精心接待，合理安排在接待辦的食宿，全面做好各項籌備工作。另一方面，在賓客到接待辦之后，服務人員牢固樹立為賓客全心全意服務的意識，積極主動地與賓客溝通，想賓客之所想，生活上給予關心，工作上給予協助，確保賓客在接待辦期間食宿愉快。
（三）積極處理好對內的關系。一方面，妥善處理好與區(qū)直有關單位的關系。堅持共同協商辦事、平等友好相處的原則，不斷加強與區(qū)委、政府四機關、區(qū)直有關部門的關系，確保了每次接待任務圓滿完成。另一方面，妥善處理好接待辦各部門相互協作的關系，不斷加強各部門的合作，規(guī)范接待服務，規(guī)范收費標準，充分體現優(yōu)質優(yōu)價。
（四）處理好與上級部門的關系。一方面，認真接受上級行政主管部門和業(yè)務部門在工作上的領導和指導。日常工作中，積極加強與上級部門的溝通聯系，增進彼此之間的支持、信任和了解。另一方面，堅決服從區(qū)委、區(qū)政府的統一領導，一切行動聽指揮，確保按區(qū)委、區(qū)政府的要求圓滿完成各項接待任務。
四、提高工作效率，優(yōu)質高效做好公務接待工作。
（一）強化素質意識。我單位始終把干部隊伍的素質建設放在工作的重中之重，以打造“一專多能”型隊伍為目標，內強素質、外樹形象，狠抓干部職工的素質教育。堅持每月學習制度，采取多種形式，組織干部職工進行思想政治理論與業(yè)務知識技能的學習培訓。
（二）強化大局意識。接待工作涉及方方面面，在政務工作中有著舉足輕重的作用。在工作中，我們大力倡導講大局、識大體的意識，始終教育干部職工要突破思維定勢，跳出接待看接待，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，以高度的責任感和使命感，顧全大局，團結干事，努力完成各項公務接待工作。
（三）強化責任意識。我們始終堅持干部職工的責任意識教育，牢固樹立“認真做事才能把事情做完，用心做事才能把事情做好”的責任意識，教育干部職工重視接待工作的重要性。
（四）強化服務意識。接待工作是一個地方的窗口，是“第一印象”、“第一環(huán)境”和“第一服務”。在接待工作中我們發(fā)揚主人翁精神，堅持以人為本，熱忱周到，服務優(yōu)質，精心做好每一次接待，用實際行動自覺維護xx的良好形象。
五、狠抓廉政建設，積極規(guī)范信息公開。
接待辦嚴格落實信息公開制度，在工作中積極開展黨務公開、政務公開等各項工作，主動接受社會各界監(jiān)督，沒有出現應公開而未公開的現象。
（一）堅持接待季度分析報告制度。每季度末，認真分析接待工作特點，統計接待批次、人數等情況，找準存在問題和不足，提出工作建議、措施，報送上級領導。
（二）認真組織開展黨務公開活動。在區(qū)政府辦黨務公開領導小組的領導下，區(qū)接待辦全面推進黨務公開工作，堅持黨務公開“規(guī)范、實用、簡潔、明了”的原則，及時公開群眾關心的熱點、難點、重點問題，認真組織開展各項工作。一是統一思想認識。先后多次召開黨支部支委會議、全體黨員大會進行分層動員和安排布置，統一了全體黨員的思想認識，提高廣大黨員對黨務公開工作必要性的了解和重要性的認識。二是加強組織領導。成立了黨務公開領導小組，由接待辦主任、黨支部書記任組長，副主任任副組長，領導小組下設辦公室，具體負責黨務公開工作。三是制定工作方案并按方案有序開展各項工作。制定了《xx區(qū)接待辦實行黨務公開工作實施方案》等，保證了接待辦的黨務公開工作有條不紊地深入推進。
2、堅持推行政務公開與維護群眾利益相統一；
3、堅持推行政務公開與依法行政相統一；
4、堅持推行政務公開與促進政務接待工作創(chuàng)新與發(fā)展相統一；
服務承諾、違諾違紀處理辦法、文明建設、黨建和黨風廉政建設的公開；
財務管理公開；
年度的財務報表，在公開時間上，與公開的內容相適應。在監(jiān)督保障和責任追究上，設立了舉報監(jiān)督電話：xxxx－xxxxxxxx，設立專門人員負責接待和答復群眾提出的問題。堅持會議公開和公示牌公開相結合的公開方式，利用每月一次辦公會制度對工作進行公開、交流和布置，努力提高接待辦工作透明度。
辦公室工作情況總結篇八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
區(qū)政府辦作為區(qū)政府決策服務的參謀助手，是承上啟下、平衡左右、溝通內外、協調各方的樞紐部門，是服務發(fā)展、服務決策、服務落實的關鍵部門。2021年以來，區(qū)政府辦以開展xx學習活動為契機，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，加強學習、轉變作風、嚴格管理，認真履行工作職責，充分發(fā)揮綜合協調、參謀助手、服務保障等職能，圓滿完成了各項工作任務。
一、履職盡責顯成效。
（一）嚴格精簡辦好文。區(qū)政府辦按照***和省、市關于集中整治形式主義、官僚主義為基層減負的有關要求，認真規(guī)范制發(fā)配套文件，切實增強發(fā)文計劃性實效性，嚴格執(zhí)行會前審核機制，強化文件印發(fā)前審核工作，發(fā)文數量大幅下降。一是嚴格遵照辦文程序。規(guī)范文件辦理，堅持把規(guī)范操作貫穿于文件簽收、登記、審批、辦理、歸檔的全過程，有效增強了公文辦理的嚴肅性。二是切實提高辦文效率。文件。
當前隱藏內容免費查看審批或傳閱隨到隨簽，所有需發(fā)文的文稿均得到了快速有效辦理。三是努力提高辦文質量。牢固樹立公文精品意識，在起草文稿時堅持把握工作要點、疑點、難點和重點，力求文短意盡，便于貫徹落實。
（二）務實高效辦好會。區(qū)政府辦從改進會風入手，切實轉變工作作風，提高會議效果。一是積極倡導少開會開短會。堅持可開可不開的會議一律不開，可以合并開的會合并開，以會議貫徹會議的會盡量不開，并盡量做到簡短高效。二是側重于開解決問題的現場會。在取得區(qū)政府領導同意的情況下，針對經濟社會發(fā)展中存在的實際問題，組織召開工作現場會，聽取基層意見，了解實際情況，研究問題、分析問題、解決問題，促進各項工作快速有效推進。三是轉變會議觀念避免陪會逼會。根據實際情況，合理安排會議，不隨意提高會議規(guī)格，不讓無關領導陪會；能由基層和部門分管領導參加的會，不要求主要領導參加，避免逼迫基層和部門的一把手放下手里的工作去開會、沒有時間去抓落實的情況出現。
（三）勤儉節(jié)約辦好事。區(qū)政府辦高度重視政務信息、政務督查、接待服務等工作。一是認真抓好信息工作。始終堅持學在前、想在前、謀在前，辦公室文秘人員通過抽時間學習、調研整理信息，注重反映工作內容、方法、亮點，努力為區(qū)政府決策提供及時、準確、有價值的信息。信息科堅持每周至少采編1期信息，使基層和部門的工作亮點及時得到反映。加強政府網站管理和信息宣傳，全面改版了政府門戶網站，充實完善了政務公開欄目和內容，向市政府辦公室上報信息147條。二是認真抓好督查工作。堅持把抓落實作為督查工作的出發(fā)點和落腳點，努力使區(qū)政府的每一項決策得到較好的貫徹落實；堅持以區(qū)政府決策貫徹落實和區(qū)政府領導交辦事項辦理為主線，領導做出決策部署后，辦公室及時分解立項，明確時限要求、目標責任，適時跟蹤問效。年內，政府督查室按照區(qū)委、政府工作安排，開展人居環(huán)境提升、重點項目推進、護林防火、美麗公路建設、烤煙品種純化等各類督察檢查50余次。同時，進一步理順全區(qū)市長熱線辦理機制，截至目前，今年全區(qū)累計收到各類投訴1086件，在全市前三季度市長熱線辦理情況通報中，xx區(qū)按期辦結率為100％，較去年同期有較大提升，被通報表揚。三是認真抓好接待工作。嚴格遵守上級關于厲行節(jié)約的要求，緊密結合公務接待實際，不折不扣地落實***八項規(guī)定精神，從制度上、源頭上厲行節(jié)約，在接待中做到不張貼歡迎標語，不懸掛歡迎橫幅，不播放歡迎字幕，不組織禮儀人員迎送賓客，不超標準安排房間，不在房間擺放鮮花、香煙，用餐安排主要以自助餐為主，突出家常菜，挖掘地方特色菜系，在確保接待質量的同時，降低了接待成本，放大了政務接待效果。2021年以來，區(qū)政府辦公務接待開支較上年同期減少10％。
二、正風肅紀樹形象。
區(qū)政府辦按照上級關于反腐倡廉建設重大決策和要求，認真安排部署，采取得力措施，把d風廉政建設工作切實貫徹到各項工作中去，從小事抓起，從實事抓起，從容易產生腐敗的薄弱環(huán)節(jié)抓起，切實把d風廉政建設工作落到實處。區(qū)政府辦多次開展以案說法及警示教育，抓好紀律和作風建設，開展“四風”整治。發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統，勤儉節(jié)約辦公，杜絕了講排場、比闊氣等消極腐敗現象的發(fā)生。區(qū)政府辦財務管理方面，大額支出由辦公室班子集體研究，正常支出實行一支筆簽批。加強了公務用車平臺建設管理，杜絕公車私用。全體干部職工自覺做到節(jié)約一張紙，節(jié)約一度電，節(jié)約一滴水，培養(yǎng)了艱苦奮斗的優(yōu)良作風。在會議、重大活動和公務接待中嚴格執(zhí)行接待標準，減少陪餐人數，沒有出現超標準的現象。同時，切實加強自身管理，杜絕單位內部、單位之間相互吃請的現象。在工作中，始終注重加強作風建設，八小時以內扎扎實實地干事，八小時以外清清白白地做人，樹立了辦公室人員清正廉潔的良好形象。堅持民主集中制原則，經常召開領導班子會和干部職工會，及時溝通看法，統一思想，對辦公室的人事、財務等重大問題，不搞一言堂，充分發(fā)揚民主，集中大家的智慧和意見，堅持公正、公平、公開的原則，嚴格按程序辦理。
三、優(yōu)化服務提效率。
履職盡責搞好“三服務”。區(qū)政府辦要求全體干部職工切實加強學習，提高自身能力，搞好綜合協調，更好地為發(fā)展服務、為決策服務、為落實服務。一是著力提高自身水平。區(qū)政府辦要求全體干部職工牢固樹立終身學習的理念，養(yǎng)成在學習中工作、在工作中學習的習慣，真正做到減少應酬多讀書、擠出時間多學習、靜下心來多思考；不斷提高理論政策水平和辯證思維能力，學習業(yè)務知識，不斷提高工作能力和服務水平。二是著力提高參謀水平。圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作和領導關注的重大問題，深入基層搞調查、深入實際摸實情、深入群眾察民情，在此基礎上，經過提煉加工，客觀地總結經驗，辯證地分析問題，積極地提出針對性、操作性強的對策建議，真正為領導決策提供科學依據。廣泛收集資料，認真分析研究國家和省、市在改革開放、經濟發(fā)展中的重大舉措，綜合整理出領導需要的、反映問題本質的、體現發(fā)展趨勢的重要素材，為領導決策提供參考。三是著力提高自律水平。要求辦公室每位同志嚴格要求自己，堅決貫徹d的路線、方針、政策，自覺維護d委和政府的權威；忠于事業(yè)、愛崗敬業(yè)，嚴謹細致、精益求精，不讓領導布置的工作延誤，不讓需要辦理的事情積壓，不讓各種差錯發(fā)生，不讓來辦公室辦事的同志受到冷落，不讓區(qū)政府和辦公室的形象受到損害；時時慎思自省，常想立身之本、常思貪欲之害、常懷律己之心、常敲慎獨之鐘，切實做到耐得住寂寞、擋得住誘惑，守得住秘密、管得住小節(jié)、經得起考驗。四是著力提高協調水平。充分發(fā)揮承上啟下、聯系左右、協調各方、服務全局的作用，把服務發(fā)展、服務決策和服務落實統籌起來，確保上下左右聯動。對上加強聯系，特別是加強與上級政府辦公室的聯系，及時了解上級意圖，爭取獲得更多的指導和幫助。對下搞好服務，摸準實情，吃透下情，把涉及群眾切身利益、普遍關心的熱點難點問題作為重點，協調各方簡化辦事程序，提高辦事效率，為基層和群眾解決困難和問題。對內堅持用制度管人管事，把分工與協作結合起來，分工不分家，補臺不拆臺，以辦公室的整體合力推動政府決策的落實，樹立良好的整體形象。五是著力提高服務水平。在具體工作中，強化“辦公室工作無小事”的意識，精心安排、周密部署，努力搞好協調服務，有效確保了區(qū)政府高效運轉，有力保障了區(qū)政府各項工作有序開展，為全區(qū)經濟社會發(fā)展作出了積極貢獻。
四、勤政廉潔勇擔當。
區(qū)政府辦歷來高度重視d風廉政建設和反腐敗工作，加大d風廉政建設和反腐敗工作的力度，切實提高認真履行d風廉政建設主體責任的自覺性。一是認真學習，提高認識。始終把學習作為提高素質、搞好服務的重要前提，在學習內容上注重多樣性，在學習方式上突出靈活性，在學習的效果上強調實效性，在獎懲機制上突出嚴肅性，采取有效措施，常抓不懈，形成全員學習、自覺學習的良好風尚。通過開展理論學習、觀看警示教育電影、撰寫學習心得等多種形式，增強對加強d風廉政建設緊迫感和重要性認識，強化政治鑒別力和拒腐防變的能力，提高d員干部貫徹落實d風廉政建設工作的自覺性。二是加強領導，常抓不懈。明確了專人負責，落實責任制，把d風廉政建設納入日常工作中，與業(yè)務工作同部署、同安排、同考核，并召開會議，交流情況，研究對策，及時解決存在的問題。班子成員之間相互監(jiān)督，及時溝通，認真開展批評自我批評，對有爭議的問題，及時召開班子會議進行研究。全面部署d風廉政建設工作，一級抓一級，責任到、到科室、到人，確保了d風廉政建設工作有效落實。三是落實到位，確保實效。按照區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)紀委的總體部署，注重d風廉政建設與作風建設相結合，堅持執(zhí)政為民，認真處理群眾信訪，切實解決損害群眾切身利益的突出問題；加強源頭治腐工作，建立拒腐防變教育長效機制；加強領導的干部作風和機關效能建設，執(zhí)行民主集中制，自覺遵守廉潔自律各項規(guī)定。結合工作實際，對d風廉政建設工作制定了具體明確的目標，并把目標細化、量化，落實到科室和崗位，加強監(jiān)督檢查，實行目標管理，建立d風廉政建設工作綜合考核的長效機制。我們將立足自身實際，不斷提高干部職工的拒腐防變能力，塑造政府辦公室精誠團結、勤奮敬業(yè)、務求實效、清正廉潔、社會贊譽的新形象。區(qū)政府辦將不斷培養(yǎng)無私奉獻的品質、樂于吃苦的情懷和不怕吃虧的境界。大力發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統，自覺抵制貪圖享樂、鋪張浪費的不良思想和行為，切實做到“為民、務實、清廉”。
2021年11月x日。
辦公室工作情況總結篇九
按照《x區(qū)xxxx年規(guī)范化服務型政府（機關）建設工作要點》和《xxxx年x區(qū)規(guī)范化服務型政府（機關）建設目標分解及考核標準》要求，我辦高度重視，結合工作實際，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹落實黨的十八屆三中全會、省委十屆三次、四次全會和市委十二屆三次全會精神，緊扣“堅持一個取向、致力兩個爭當、加快三個提升、實現四個翻番”的發(fā)展思路和工作目標，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，堅持以群眾為本，緊扣群眾具體訴求，全力推進安置房、道路及公建配套建設，推動片區(qū)城市形態(tài)升級、功能完善和生態(tài)改造，提升整治區(qū)域的城市品質，為爭當建設“首位城市”排頭兵、爭當全面建成小康社會示范區(qū)做出新的更大貢獻?，F將xxxx年工作總結如下：
成立了以五花辦黨組書記為組長，主任、副主任為副組長，各部部長為成員的“規(guī)范化服務型政府（機關）工作領導小組”，把規(guī)服工作列入重要議事日程，由主要領導親自抓，分管領導落實。并將此項工作納入了目標考核首要項目中，做到了分工明確，責任到人。并建立了規(guī)范化服務型政府建設工作考評和責任追究機制，加大了監(jiān)督力度。
加強學習，做好思想發(fā)動工作，使全體干部充分認識到推進規(guī)服工作及提升機關行政效能的重要性和緊迫感，牢固樹立立黨為公，執(zhí)政為民的意識。圍繞我區(qū)提出的“一個取向、兩個爭當、三個提升、四個翻番”的發(fā)展思路，以加強基層工作、提高機關效能、便民利民惠民為著力點，深入開展作風轉變活動，干部職工思想政治素質和依法行政水平有明顯提高，行政效能體系初步建立，執(zhí)行力和統籌協調力進一步提高。
根據工作相關要求，認真做好了政務公開工作。一是按照要求配置了政務公示欄，公布了領導分工、工作職責、內設機構、辦事流程、服務承諾等內容，制作外出告示欄、黨組權力公開透明運行公示欄。二是增強了電子政務建設，將黨政網和公眾信息網等的建設和維護執(zhí)行了明確分工和責任細化。指派專人負責黨政網維護和公眾信息網等維護工作。及時接收和發(fā)布各類工作文件、信息，大大提高了工作效率和擴大了各項工作的宣傳面。三是堅持做好首問責任制，工作職責內的事項應按規(guī)定及時辦理，不能及時辦理的，應主動說明原因，進行“一次性告知”和指導；屬于本單位其它部門承辦的事項，應將其引導至責任部門，或告知相關聯系人姓名、聯系電話和具體位置；屬部門承辦的事項安排了具體責任人接待、受理、督辦、回復等，并加強對辦理結果回訪；不屬于本部門承辦的事項，耐心說明不能辦理的原因，告知承辦單位的詳細地址、電話等聯系方式等；不屬于本單位承辦的事項，但鑒于情況特殊、事項重大等原因，立即告知相關責任單位，并安排專人引領等；屬需多個部門協調解決，或職能交叉需共同解決的事項，認真執(zhí)行“一門受理，并抄告相關單位”的規(guī)定。四是進一步明確和細化了辦事流程，擴大了群眾的知情權。五是建立了民生訴求、穩(wěn)定工作、困難群眾、關系群眾切身利益問題、“四風”突出問題、聯系服務群眾“最后一公里”問題“六本臺賬”，集中調處矛盾糾紛，集中辦理信訪案件，集中化解民憤民怨，集中為民辦實事辦好事。六是認真完成我辦的信息公開和政府信息依申請公開相關工作。
對照八項規(guī)定落實情況，采取有力措施糾正形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的“四風”問題。一是嚴肅工作紀律，規(guī)范日常工作，嚴格考勤、請銷假、值班等一系列制度，做到遵紀守法、紀律嚴明；二是注重個人品德修養(yǎng)，不出入高消費娛樂場所，不追求低級庸俗生活情趣，不組織參與賭博活動，講實話、報實情、辦實事、求實效，自覺抵制各種不正之風；三是以黨綱黨紀為鏡，開展批評和自我批評，端正行為，樹立正氣。我辦立足于工作實際，求真務實，扎實推進，時刻在思想作風上“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，將落實黨中央“八項規(guī)定”與狠剎“四風”納入長效工作機制，努力打造學習型、創(chuàng)新型、務實型隊伍。
一是進一步完善了《網絡安全管理辦法》、《信息報送制度》、《計算機網絡使用及管理規(guī)定》、《工作人員考勤規(guī)定》、《員工請銷假制度》、《員工績效考核辦法》、《首問制制度》和《車輛管理規(guī)定》等規(guī)章制度，實現了制度化維護工作機制，提高了維護效能。二是認真落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》，加大了干部培訓力度和日常監(jiān)管，定期召開民主生活會和黨組中心組學習會，不斷提高干部素質。
我辦將繼續(xù)深入貫徹落實黨的群眾路線教育實踐活動，一是及時把握工作進展情況，發(fā)現好的典型和工作經驗及時推廣，加強信息報送工作。二是建立健全問題整改責任制，及時把握群眾對我辦工作意見和建議，對發(fā)現的薄弱環(huán)節(jié)，明確整改任務，落實整治措施，確保整改實效。
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辦公室工作情況總結篇十
辦公室是我局的綜合部門，擔負著“參與事務，管理事務”的重要職責，要承上啟下，協調左右，是聯系內外、溝通上下的樞紐和橋梁。20__年，我局辦公室工作將圍繞“精打細算抓管理，想方設法求效益”的主題，強化服務意識，加強自身建設，充分發(fā)揮辦公室的職能作用，當好參謀，實現“三好”，即：管理好、協調好、服務好，做到“四到位”，即：會議組織落實到位，文件資料管理到位，工作機制運轉到位，后勤服務保障到位，達到“內強素質，外樹形象”的目的。
一、指導思想。
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹執(zhí)行縣委、縣z府和上級業(yè)務主管部門的工作指示精神，在局黨總支領導下，按照“科學、公正、廉潔、高效”的要求，高標準，嚴要求，創(chuàng)業(yè)績，樹形象，為創(chuàng)建學習型、效率型、服務型辦事機關做出貢獻。
二、工作思路和目標。
以服務定位工作職責，以細心完善工作環(huán)節(jié)，以創(chuàng)新提高工作業(yè)績，抓管理實現工作目標。繼續(xù)發(fā)揚嚴謹扎實的工作作風，立足本職，承上啟下，服從領導，服務基層，一切服從大局，一切服務大局，認真有效地完成局領導交給的各項任務。努力做到：想到、做細、講程序、守原則。
三、工作要求。
1、加強辦公室建設，加強理論學習、業(yè)務學習，努力提高辦公室人員的綜合素質，強化服務與管理意識，明確工作職責，充分調動工作積極性，根據各自的分工，認真及時做好份內工作，而且辦公室是一個與其他部門經常聯系往來的部門，直接關系到一個部門的形象，因此上班不得遲到早退，不得做與工作無關的事，更不能打牌、打麻將等娛樂活動。
2、進一步做好局機關日常z務協調、綜合工作，為局領導決策做好服務。
3、完善檔案管理工作，維護檔案的完整與安全，做好上級機關及外單位來電、來文，做好文件的傳閱、收回、定期歸檔和整理立卷工作。
4、認真做好局長辦公會、全局干部職工會議、安全生產工作例會以及由局組織的全縣煤礦安全生產工作會議等大型會議的準備工作，做好會務籌備、會中記錄以及必要時整理印發(fā)會議紀要等事宜。
5、完善本局的報紙、刊物、信件的收發(fā)和管理工作。起草有關工作計劃、總結、報告及其他文字材料，并做好有關全局性的資料積累、相關材料報送、對外宣傳和信息報道工作。
6、嚴格遵守財會制度，妥善保管現金、支票，報帳及時、記帳準確，做到帳款相符，按期編報財務報表，做好領導的參謀，定期向領導匯報財務收支情況，并做好全局人員的工資發(fā)放、調整等工作。
7、加強固定資產、辦公用品管理，堅持購進驗收、記帳和領用登記制度，做好財產登記、保管工作。
8、認真做好每星期五學習的簽到工作，為年終考核、評先晉級等提供詳實的依據。做好全局干部職工的年度考核工作和職稱評定等工作。
9、努力保持良好窗口形象，對上級領導、來客或煤礦等服務對象，做好熱情接待和聯絡工作，使其高興而來，滿意而歸。
10、加強局辦公區(qū)域的安全保衛(wèi)，搞好防火、防盜等安全防范工作和環(huán)境衛(wèi)生工作，創(chuàng)造良好的辦公條件和工作環(huán)境。并安排好節(jié)假日值班，加強值班紀律檢查工作。
新的一年，辦公室全體人員將以飽滿的熱情和開拓創(chuàng)新、努力進取的奉獻精神，開創(chuàng)辦公室工作新局面，為我局開展各項工作提供強有力的行z、后勤服務。
辦公室工作情況總結篇十一
20xx年是xx市農村信用社深化改革、加快發(fā)展至關重要的一年。一年來，在省聯社辦公室的正確指導和市聯社黨委的正確領導下，我們充分發(fā)揮好辦公室工作承上啟下、聯系左右、協調各方的中心樞紐作用，較好地完成了各項工作任務，為促進我市農村信用社改革與發(fā)展作出了積極貢獻?，F將一年來的工作情況匯報如下，并與兄弟聯社交流。
一、當好“參謀部”，服務工作做到了有力有效。
服務是辦公室的永恒主題。我們從努力提高服務水平和服務層次入手，推進各項業(yè)務工作順利開展。
(一)積極主動為領導服務。領導是工作的決策者和推動者，因此搞好對領導的服務是辦公室優(yōu)化服務中的關鍵性環(huán)節(jié)。我們主要把握“兩個超前”：一是超前獲取領導活動信息，在工作上早準備、早部署；二是超前進行專題調研，為領導正確決策提供依據。圍繞各個時期的中心工作或比較突出的問題，開展“短、平、快”式的調研活動，將調研結果形成《重大事項報告單》，為領導及時掌握工作動態(tài)，發(fā)現傾向性問題作好鋪墊。
(二)從嚴把關為機關服務。督查督辦是落實與檢查工作的重要手段，為保證聯社各項決策落實到位，我們主要采取“三種形式”：一是堅持原則敢于督查督辦。二是注重方法善于督查督辦。三是忠于職守勤于督查督辦。形成了一種督查督辦的長效機制。一年來，辦公室對聯社召開的基層社主任例會、全年工作會議、改革工作會議、旺季工作會議等xx多個重要會議精神逐一進行了督查督辦，確保了會議精神的貫徹落實。
(三)盡職盡責為基層服務。為基層服務主要體現在辦會和辦文上。對“辦會”做到“三個提早”：即早計劃、早行動、早落實。對會議資料、會場布置、茶水供應、車輛調度、食堂伙食等會務工作均做到事先安排，專人負責，確保萬無一失。對“辦文”把好“四個關口”：第一，行文關：對各類文稿先審查其是否有發(fā)文必要，以及行文格式、文種是否妥當；第二，政策關：看是否符合黨的路線、方針、政策、法律法規(guī)以及地方黨委、政府、上級管理部門決議、精神；第三，文字關：對文稿精心寫作、細心修改，確保語言準確、簡潔、精煉、流暢、生動。第四，技術關：面對新形勢、新需要，熟練掌握計算機操作技能，熟悉電子公文制作，精通電子公文收發(fā)。一年來，辦公室審核的各種總結、報告、請示等文件xx份，處理的來文多達xx個，均做到了收發(fā)及時、行文規(guī)范，無一出現錯漏現象。
二、當好“宣傳部”，宣傳工作做到了有聲有色。
宣傳工作是辦公室主要的工作之一。我們從提高宣傳工作質量入手，樹立了我市農村信用社良好的企業(yè)形象，形成了良好的工作氛圍。
(一)建立宣傳工作機制。一是建立網絡。各信用社均指定1名通訊員及時傳遞一線信息。二是正向激勵。制定《xx市農村信用社通訊員獎勵辦法》，與業(yè)務工作同布置、同檢查、同考核，鼓勵員工勤動腦、多動手。三是搭起舞臺。創(chuàng)辦《xx農村信用合作》，依托《xx農信社簡報》，攜手《xx日報》農村版、《xx日報》等主流媒體，主攻《中國農村信用合作》、《中國金融博覽》等國家級載體，定期傳遞我市農村信用社內部信息。
(二)突出宣傳工作主題。圍繞農村合作金融中心工作，結合自身工作實際，突出三大主題：一是經營特色；二是業(yè)務特色；三是服務特色；讓群眾了解信用社、關心信用社、走進信用社。20xx年共編發(fā)《xx農村信用合作》15期，向省聯社、市委市政府、銀監(jiān)部門和人民銀行上報各類信息300余條。同時積極向報刊投稿、薦稿，全年先后被各類媒體錄用稿件xx篇，其中在《金融時報》等國家級媒體上刊**篇，在《xx日報》農村版等省級媒體上刊xx篇，收到了良好的宣傳效果。
(三)改進宣傳工作方式。首先,在稿件組織上“百花齊放”：或報道先進事跡、或反映工作熱點、或刊登調研文章、或介紹工作經驗。其次,在宣傳形式上“百家爭鳴”：電視有影、電臺有聲、報刊有文、墻上有字。
(四)注重宣傳工作時效。主要做法是“三加大一積極”:一是加大在本地媒體的宣傳力度。只要是重大活動都及時邀請電視、廣播、黨報等新聞單位參加，主動為他們提供新聞線索、材料。二是加大在特殊時段的宣傳力度。在元旦春節(jié)期間、反假幣反洗錢宣傳周、推廣小額農貸、清收國家公職人員拖欠農村信用社貸款等活動中，通過掛橫幅、樹站牌、設立宣傳咨詢臺等方式，既為客戶提供了優(yōu)質方便的服務，又起到了積極的宣傳效果。三是加大在在改革期間的.宣傳力度。通過廣大社員、非職工社員代表以及各類媒介，宣傳我社在支持“三農”和地方經濟建設中的重要地位和作用，宣傳深化農村信用社改革的重大意義，特別是重點開展完善法人治理結構試點宣傳工作。四是積極參加社會活動。年以來，先后參加了市委市政府組織的“訪百家企業(yè)”、市政協組織的“農村產業(yè)化結構調整現狀”、市人行組織的“農村資金需求調查”、市銀監(jiān)部門組織的“農村高利貸情況調查”等活動，在活動中我們著重宣傳了農村信用社服務的特點、宗旨和近年來取得的巨大發(fā)展成就。我們還積極開展扶貧幫困活動，關心社會弱勢群體，為結對幫扶貧困村投入扶貧資金x萬元，幫助他們發(fā)展生產，增加收入，進一步提高了我社的社會公眾形象和社會認知度。
三、當好“司令部”，管理工作做到了有章有據。
做好綜合管理工作是辦公室的一項重要工作任務。是我市農村信用社以市為單位統一法人改革向縱深發(fā)展的一年。文字工作量特別大，要求也非常高，但辦公室責無旁貸。
(一)認真完成各類會議材料及上報材料。根據省聯社工作部署和市聯社章程規(guī)定，xx市農村信用社于20xx年11月召開了xx市農村信用合作聯社創(chuàng)立大會暨第一屆社員大會，我們在大會文字材料方面做了大量工作，主要是起草了聯社第一屆理事會和監(jiān)事會工作報告、三年發(fā)展規(guī)劃草案，起草修改了《xx市農村信用合作聯社章程(草案)》和社員代表大會、理事會、監(jiān)事會議事規(guī)則，以用其他相關會議文件，確保了大會順利召開，得到了領導的肯定。同時草擬了符合xx市農村信用社法人治理要求的一系列規(guī)章制度和運作框架，并通過銀監(jiān)部門審查認可，保證了我社完善法人治理結構工作的順利開展。
(二)認真組織開展調研和理論研究。切實做到貼近業(yè)務、貼近基層、貼近改革。如我們撰寫的《信用社是如何支持地方經濟發(fā)展的》一文由市政府內刊登載后受到省領導親筆批示。又如我們撰寫的《服務鋪就雙贏之路》一文在xx日報發(fā)表后,我市信用社支持中小企業(yè)發(fā)展的相關經驗被xx市委市政府在全市推廣。
(三)認真做好文書檔案工作。在工作中我們嚴格執(zhí)行公文處理制度，對文件的收、發(fā)、傳、管努力做到規(guī)范化、程序化。認真做好文件收檔立卷工作，檔案管理工作連續(xù)7年達到省檔案局二級標準。
四、當好“后勤部”,后勤工作做到了有條有理。
(一)加強工作協調，做好會務接待先后召開的社員代表大會、干部考核考評會議等大型會議，由于準備充分，籌備精心，均獲得了圓滿成功。
(二)加強物品管理，做好物業(yè)工作。注重抓好采購、保管、使用各個環(huán)節(jié):對辦公耗材，實行比價采購；對新添置的固定資產、低耗易耗品，建立了實物保管賬；對易耗品的領用，建立了領用登記臺帳；對香煙茶葉實行統一管理，節(jié)約使用；加強環(huán)境衛(wèi)生管理，明確衛(wèi)生包干區(qū)域和責任人。
(三)加強車輛管理，做好車輛調度。完善汽車駕駛員崗位責任制，盡量保證行政用車和業(yè)務用車。加強對駕駛人員安全行車教育，實現全年安全行車無事故。
(四)加強工程監(jiān)理，做好基建維護。在基建管理工作中堅持按章辦事，確保工程質量。
回顧度的工作，也還存在許多不足之處，主要表現在：工作的主動性有待進一步加強，工作效率亟待進一步提高，信息報道工作離聯社領導的要求還有差距，機關事務等工作還須加強等等。對此，20xx年我們將在省、市聯社的正確領導下，積極主動地做好各項工作：
一、工作目標。
(一)當好參謀助手，組織好機關辦公，建立正常的辦公秩序，推動機關工作的正常運行。
(二)完成全聯社階段性及年度工作總結、經驗材料、工作意見、聯社領導講話等材料的起草工作，并嚴把文字關，提高公文質量。
(三)全年編發(fā)《xx市農村信用合作》不少于x期，被市級以上內部《簡報》轉發(fā)的信息不少于x篇，在《xx日報》及市級以上公開發(fā)行刊物發(fā)表宣傳信息稿件不少于x篇，向上級主管部門、黨政等部門報送有價值的典型調研材料不少于x篇。
(四)搞好催辦查辦，凡是上級組織、上級領導交辦的督辦查辦事項，做到事事有回音、件件有結果。
(五)做好檔案的收集、整理、歸檔工作。
(六)切實做好保密工作，做到不失密、不泄密。
(七)搞好后勤保障工作，切實為機關、為領導和基層服務。
二、工作措施。
(一)抓好信息調研工作，為領導決策發(fā)揮參謀作用。一是圍繞聯社中心工作，拓展信息反饋和調研的深入；二是提高綜合信息和調研的質量，力求做到立意高、范圍廣、有深度；三是健全信息網絡，明確專人負責，促進調研質量的提高；四是開展合作金融調研活動。圍繞工作中的熱點、難點和重點，深入開展調研。圍繞省聯社下達的調研提綱和擬定的調研范圍，認真組織開展合作金融調研活動。
(二)抓好宣傳工作，進一步樹立農村信用社的社會形象。一是廣泛宣傳農村信用社的實力、信譽和為“三農”服務的宗旨，把全轄開展的“信用鄉(xiāng)、村、戶”建設活動和支持農民發(fā)展生產，向農戶發(fā)放小額信用貸款與宣傳工作結合起來，從而進一步提高農村信用社的知名度；二是及時宣傳各項工作的突出業(yè)績和工作中出現的好人好事；三是積極主動與新聞單位搞好配合，抓住宣傳農村信用社的一切機會，加大宣傳力度，擴大農村信用社在xx市的影響，為農村信用社營造良好的外部環(huán)境。
(三)抓好工作制度的落實，促進機關辦公規(guī)范化。
(四)抓好催辦查辦工作。
(五)抓好保密和文書檔案管理工作。加強保密宣傳教育，不斷增強全員保密意識。加強對文書檔案管理,保持省頒標二級檔案室榮譽。
辦公室工作情況總結篇十二
轉眼間一年就這樣過去了，在時間長河的流淌下，20__年的過去是如此之快，在我們看來就像流星一樣，轉瞬即逝，都沒有半點停留。
不過雖然我們是宇宙滄海中的一粟，但是我們只要把握好自己就行了，重在過程，重要過程好了，那就可以了。我工作了這么多年了，一直在享受過程。
x年來，在xx公司的領導下，在各有關部門和辦公室班子成員的關心支持下，本人嚴格按照xx辦公室的要求開展工作，認真履行工作職責，恪守工作紀律，經常加班加點，努力完成了xx辦公室交辦的工作任務。
本人在辦公室的主要職責是：
協助x主任協調協辦xx公司主要領導的工作，具體分管秘書股的工作。今年x月起，因工作需要，同時協助x主任分管后勤?，F將一年來的工作情況報告如下：
一、存在的不足和下步整改方向。
一年來，本人雖然做好大量工作，也取得了一定成績，但也還存在一些問題和不足，主要表現在工作上有時不夠大膽，具體工作中有時粗枝大葉，對自己分管的工作有時還存在督查不及時等現象。在下步工作中，本人將從以下幾方面努力，力爭把工作做得更好。
1、加強對政治理論和業(yè)務知識的學習，不斷增強自己的宗旨觀念，努力提高“三為”服務本領。
2、大膽開展工作，嚴謹細致辦事，確保工作不出錯或少出錯。
3、對自己分管的工作要經常過問，切實抓好督促檢查。
二、切實加強政治理論學習，努力提高政治素質。
20__年一年來，本人不但注重以學習促進工作，還注重在工作中抓好學習，努力提高自己政治理論水平。本人嚴格按照辦公室的要求，積極參加各次集中學習和討論活動，撰寫了x篇心得體會文章，記錄讀書筆記多字。
認真參加辦公室組織生活會，撰寫了黨性分析材料，制訂了個人整改措施，并在工作中認真進行了整改;認真參加和組織辦公室的干部職工開展理論學習。
一年來，本人不但認真參加辦公室的各種學習活動，還積極協助主任組織開展政治理論和業(yè)務學習。每逢縣委中心組學習，都積極組織干部職工開展集中學習;注重在教育工作中提高自己。本人在辦公室主要負責文字材料工作，工作量大，且要求高。
為了做到不出差錯，本人在工作中始終認真搞好學習，吃透精神，在把握精神實質的前提下，才擬寫相關文字材料。通過這樣的學習，使自己的政治素質和理論水平在工作中得到了進一步提高;注重加強道德修養(yǎng)。作為公司成員，我始終堅持按時上下班，團結干部職工，生活上嚴于律己，注重言談舉止，自覺公司的工作者的形象。
三、遵守黨的紀律，嚴格執(zhí)行辦公室的各項規(guī)章制度。
我向來都以一個標準嚴格要求自己，按照公司要求，主動接受監(jiān)督，做到自重、自警、自省、自律。幾個月來，我始終重視學習建設方面的有關文件、文章，不斷提高自己的廉潔意識，保證自己不偏軌、不越軌。
在工作和生活中，我本著積極工作、生活廉潔的目標要求，嚴格執(zhí)行辦公室的各項規(guī)章制度，不假公濟私，不鋪張浪費，從不以公款請客，接待工作中做到了能從儉的盡量從儉。特別是自己在分管后勤工作以后，沒有濫吃濫喝、借工作之機謀取私利、不按財務工作辦事等現象的發(fā)生。
此外，我還十分注重擺正好自身位置。本人在領導身邊工作，處處虛心向領導學習，時時以領導為表率，注重學習領導解決問題的思路和方法，不斷提高自己的工作能力。自己沒有因為在領導身邊工作而自感優(yōu)越，或借領導名義辦私事。做到了既積極諫言獻策，又謹慎從事，工作不越位，沒有做對單位和領導有不良影響的事情。
工作上做到了多請示、多匯報，領導不同意的事情不私自辦。同時，認真搞好保密工作，從來沒有向外泄露過有關不宜公開的事項。
四、嚴格按照要求，扎實做好本職工作。
20__年來，本人嚴格按照辦公室的分工，努力做好本職工作和抓好分管的工作。
辦公室工作情況總結篇十三
在辦公室的正確領導和大力支持下，在其他組室的支持下，我們調研組全體同志精誠團結、勤奮工作，較好的地完成了領導交辦的各項工作任務?，F將有關情況匯報如下：
一是樹立精品意識，認真做好文字材料起草工作。四個月中，我們調研組參與起草的文字材料共31篇（調研組獨立起草22篇），13萬多字，其中領導講話7篇，工作匯報5篇，經驗介紹5篇、調研文章4篇，其他材料10篇。
二是樹立超前意識，主動為縣委領導服務。想領導之所想，急領導之所急，主動為縣委領導提供服務。其中為書記提供文字材料、資料7篇，其中有1篇近期有希望在《xx經濟與社會》上刊發(fā)，有2篇已形成初稿，待領導把關后，準備往省市級報刊上投稿。同時我們還為書記分管部門起草了8篇文字材料。
三是樹立大局意識，積極參與辦公室開展的活動。調研組同志的大局意識不斷提高，積極參與辦公室組織的各種活動，認真配合其他組室開展工作。年初以來，調研組同志參與縣委全委（擴大）會議、30萬噸馬鈴薯精深加工項目簽約儀式等多次大型活動。辦公室組織開展各項活動，我們組也都能積極主動參與，任勞任怨，按時完成任務。
四是樹立和諧意識，強化組室管理。按照辦公室規(guī)章制度要求，全組同志認真遵守工作紀律。樹立節(jié)約意識，在材料修改上，基本上是在微機上直接進行，必要的修改稿用紙背面打印。注重學習提高，前四個月組內同志有重點、有針對性搜集相關資料、學習相關知識，每人的學習筆記都在3萬字以上。注重團結，組內同志互相學習、互相幫助，互相支持，相互補臺而不拆臺，創(chuàng)造了文明交往、和諧共處的良好氛圍。
二、存在問題。
一是調研職能作用發(fā)揮不突出。所寫的文章基本上都是總結性、經驗性，沒有問題分析型、超前決策參考型的文章。
二是文字材料起草標準還有待進一步提高。從我們的綜合素質上看，與高標準完成工作任務還有一定差距，還需付出更大努力，進一步提高文稿質量。
三是主動服務、超前服務意識還不夠強。
三、下步打算。
在今后工作中，我們調研組將按照辦公室的要求部署，把每一項工作都作為鍛煉提高的機會，特別是在提高寫作能力和整體素質方面尋求突破。
1、提高調查研究能力。要開展決策性調研、對策性調研、典型性調研。特別是對那些重大的、可以預見的、帶有戰(zhàn)略意義的'、影響或決定全局的重要課題，要超前進行調研。后八個月，要圍繞新農村建設等全縣中心工作，開展專題調研，利用一至兩周時間到鄉(xiāng)村、社區(qū)、企業(yè)走訪調查，形成調研成果，供縣委領導參考。調查開展前，要針對調查的內容選擇調查方式、擬定調查的方案。還要收集整理相關資料，學習相關政策法規(guī)以及業(yè)務知識。尤其要在還要搜集整理本縣有代表性的經驗做法、問題分析和外地可借鑒的成功經驗和問題教訓，準備不定期以《調研專送》或《調研與參考》等形式送交縣委領導參閱。
2、提高文字綜合能力。重點研究領導講話、工作匯報、經驗材料、調研文章的寫作，特別是要把縣委的中心工作作為工作重點突出出來。組織全組同志開展互幫互評活動。每個月每人分別確定1個小課題或研究一個工作重點，有針對性地搜集整理資料，主筆撰寫文稿，其他兩人要提出修改意見和建議，形成初稿后，集體討論修改，送交主管主任審閱。每個月明確1人準備一種常用公文的相關材料，撰寫發(fā)言稿，講解有關知識，并剖析一篇經典、實用案例。全年要在省市級報刊上發(fā)表2篇文稿。
3、提高溝通協調能力。樹立辦公室“一盤棋思想”全組同志要盡最大努力，積極主動參與辦公室的辦事辦會活動，分清輕重緩急，抓住主要環(huán)節(jié)，提高與領導、與部門的交往溝通能力、協調落實能力，達到全面鍛煉的目的。特別是要在參加各種會議的時候注意學習領導認識問題、分析問題、解決問題的方式和方法。
4、提高嚴格自律能力。要在組內開展“樹一流形象、創(chuàng)一流服務、爭一流業(yè)績”和“比學習、比奉獻”活動。忠于職守、愛崗奉獻、嚴謹細致、精益求精，不讓領導布置的工作在自己手里延誤，不讓失誤在自己身上發(fā)生，不讓縣委和辦公室的形象在自己這里受損害。組織全組同志開展批評與自我批評，既看到自己的長處，更要看到自己的短處，常想立身之本，常懷律己之心，切實做到耐得住寂寞、擋得住誘惑，守得住秘密，管得住小節(jié)，經得起考驗。
同時，還要更加主動地為縣委領導提供服務，想在前，做在前，主動提出可供領導決策參考的建設和意見?？傊?，我們將不懈努力，以多出精品、多做奉獻為目標，為高標準、高質量完成各項工作任務打下一個好的基礎。
辦公室工作情況總結篇十四
“年年歲歲花相似，歲歲年年花不同”，時間如流水，飛瞬既是。軟件學院辦公室也成立了一個學期，在這新年到來之際，特將這一段時間辦公室工作做一下小結。一是為了發(fā)現問題解決問題，二是為了吸取教訓，便于下一步更好的工作！自我院學生會辦公室成立至今，在院黨委、院團委的領導和我院老師的指導下，為學院和本院做出了很多貢獻，在我院開展的集體文體活動中，盡職盡責，努力工作。辦公室成員在組織同學參賽的過程中，都不同程度的提高了自身修養(yǎng)、增強了個人素質，鍛煉了自我能力，努力服務于同學，實現了自身的價值。經民主討論、認真審核、分析，現將學生會辦公室工作總結如下：
一、努力工作、精誠團結。
辦公室干事嚴格遵守紀律，本著“精誠團結、努力實干”的工作作風，全局上以主席團為核心，密切配合，加強溝通，相互尊重，相互理解，增強了工作效率。大家為了使我院創(chuàng)造新的輝煌，在縱向上敢于超越，開創(chuàng)新的高度積極獻計獻策；在橫向上，力爭上游，為我院學生會在校榮譽不斷努力。辦公室干事以學生會章程為指導，時刻以一名學生干部的要求嚴格要求自己，力爭讓廣大同學滿意，讓領導滿意，讓自己滿意，讓學校滿意。
二、積極肯干，吃苦在前。
從我院舉行辯論賽到元旦聯歡，學生會辦公室干事以身垂范，一馬當先，積極參與作表率，使得在學生會的積極組織下，取得了優(yōu)異的成果。
四、服務同學，甘于奉獻。
學生會是軟件學院的學生群眾性組織，而辦公室個是其中的核心，代表廣大同學的根本利益，是學生與領導之間的橋梁紐帶。在辦公室，每人都有主人意識，而且從不計較個人得失。采購小組經常是披星戴月很晚才歸，文書組經常是與臺燈相伴到深夜。在各種活動中，都能看見辦公室干事忙碌的身影，抬板凳，抬桌子，抬器材，布置、打掃會場，組織紀律……每個人都默默無聞，每個人都任勞任怨，沖在前面。同學們高興地看完一場晚會或活動，而干事們不僅忙的不亦樂乎，連自己組織的晚會都看不著；等同學都退了場，他們還在忙碌打掃會場，做收尾工作。面對這一切，大家都無怨無悔，毫無怨言。
與此同時，面對辦公室內部出現的問題，經民主討論，對今后的工作提出以下要求。
第一，要戒驕戒躁，放下架子，端正態(tài)度，著實為老師、同學服務。辦公室每位成員作為一名學生干部代表的是學生會的整體形象，一言一行都要起到帶頭作用，對于同學任何形式的批評都要先找自身原因，提高自身素養(yǎng)。
通，多聽老師以及身邊同學對辦公室以及自身的評價和好的建議，對我們這個團體以及自身發(fā)展都是非常有益的。
第三，處理好工作和學習的關系。鍛煉自身能力固然重要，但扎實的文化知識在步入社會后的工作當中更為重要，所以在工作與學習之間要合理分配時間。
第四，要扎實做好每一份工作，一步一個腳印，嚴格要求自我、不斷積累經驗，努力完善自我。
學生會辦公室是服務廣大同學的集體，是學生組成的團體，我們每一位成員都是志愿者。我們應該珍惜老師和同學們?yōu)槲覀兲峁┑倪@一機會，“開弓沒有回頭箭”，為老師、同學服務、為學生會的發(fā)展盡一份力，在校團委、我院領導的正確指導和幫助下，在廣大同學的支持下，只要我們精誠團結、相互合作、彼此鼓勵、倡導奉獻，堅持不屑的面對壓力和挑戰(zhàn)，我們終會成就一番事業(yè)，開創(chuàng)一片天地，但愿明年的今天，當我們把學生會發(fā)展的接力棒交給下一屆的時候，我們會說：我們是成功的。只要我們攜手同行，奮力拼搏，必定會使院學生會及辦公室綻放出更加奪目的光芒。“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越?！痹谠侯I導的正確領導下，在各位老師的熱心指導下，辦公室會不斷總經驗，制訂了一套良好的工作計劃，積極發(fā)揚優(yōu)點克服不足，注意保持先進性，時刻走在前列，讓我們祝愿辦公室有更加輝煌的明天！
干事：孫方駿2009年12月24日。
辦公室工作情況總結篇十五
公司辦公室承擔著人事、宣傳報道、檔案管理、文件、接待等工作，是信息傳遞、政策落實、上下內外溝通的窗口，是為公司運營起輔助作用的綜合部門。為此我們特制定辦公室下半年工作計劃如下：
一、突出規(guī)范，完善各項規(guī)章制度。
組織、協助公司制度的起草、修訂、執(zhí)行，督查各部門完成部門規(guī)章、崗位職責的的制定，協調新舊體制之間的矛盾，建立健全辦公室人事、行政等各項管理規(guī)章制度，做好業(yè)務流程、業(yè)務規(guī)范。
加強辦公室的團隊建設，培養(yǎng)團隊精神，提高辦公室人員自身素養(yǎng)，做好辦公室職責范圍內的各項工作。充分發(fā)揮辦公室督促、協調、落實和服務職能，并通過上情下達、內引外聯做好領導的參謀和助手，做好各項服務工作。
三、做好文秘、行政后勤、物業(yè)、日常事務工作，以及臨時性、突發(fā)性事務的處理工作。
四、做好協調服務，發(fā)揮督查職能。
組織收集和了解各部門的工作動態(tài)，溝通公司內部信息，為領導決策提供可靠的依據和建設性方案。協助公司領導協調各部門之間業(yè)務工作。發(fā)揮辦公室督查職能。每月月底各部門上報下月工作計劃時，同時上報上月工作計劃的落實情況。辦公室匯總，便于領導了解各部門工作落實情況。
五、建立健全人力資源管理的各項規(guī)范及管理制度。
建立健全人力資源管理的各項規(guī)范及管理制度，員工從進入公司到崗位變動，從績效考核到批評處分，從日?？荚u到離職，辦公室都按照文件的程序進行操作，采取對事不對人的原則，希望能達到各項工作的合法性、嚴肅性，能夠使員工處處、事事能透過與員工切身利益相關的活動來感受公司的“以人為本”的關心以及制度的嚴肅氛圍。
六、做好公司年終綜合性資料的匯總工作。
組織匯總公司年度綜合性資料，為公司年度總結、工作計劃和其它綜合性文稿提供材料，及時擬寫、審核以公司名義制發(fā)的各種文稿，審核部門外發(fā)的文稿嚴格按行文程序辦理，保證文稿質量。
七、員工的培訓與開發(fā)。
根據各部門的培訓需求及企業(yè)的整體需要建立了企業(yè)年度培訓計劃，從基礎的技能培訓、質檢培訓、管理培訓、團隊合作培訓、個人意識培訓、新員工企業(yè)文化培訓等等來滿足企業(yè)的需要。
a、加強公司中層管理人員的培訓，提高管理人員的綜合素質，完善知識結構，增強綜合管理能力，創(chuàng)新能力和執(zhí)行能力。
b、加強公司專業(yè)技術人員培訓，提高技術理論水平和業(yè)務技能。
c、加強員工的思想文化水平和業(yè)務技能的培訓。
d、加強營銷人員的實戰(zhàn)培訓。
八、建立真正以人為本的企業(yè)文化。
1、建立內部溝通機制。首先要營造相互尊重、相互信任的氛圍、維持健康的勞動關系;其次要保持員工與管理人員之間溝通渠道暢通，使員工能了解公司大事并能通過多種渠道發(fā)表建議和不滿，并分析導致員工不滿的深層原因;最后就員工投訴方面提出合理化建議，幫助其達成最終協定。辦公室將加強與員工溝通的力度，根據員工思想狀況有針對性做好工作。
2、通過每季度舉辦一些中小型活動提高員工凝聚力。
辦公室工作情況總結篇十六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2022年一季度，辦公室認真貫徹落實黨委各項工作部署，充分發(fā)揮信息宣傳、執(zhí)行中樞、信訪維穩(wěn)、后勤保障等職能，以提高效率為中心，不斷規(guī)范工作流程，完善管理制度，提高服務質量，扎實做好各項工作，現將一季度有關工作情況匯報如下：
一、辦公室一季度工作開展情況
（一）做好行政事務工作，提高中樞職能。一是有效發(fā)揮中樞職能。一季度我部門組織召開xx等現場性會議x次、線上視頻形式會議x次，圓滿完成了各類調研、慰問等工作的組織和承辦；累計收發(fā)文x份，傳閱密件x份、會議紀要x份，未出現壓文、漏文
當前隱藏內容免費查看、丟文等現象。二是切實做好信息傳導工作。一季度累計編發(fā)部室工作情況x期，組織起草多項會議材料及其他各類綜合性材料共x篇；制定xx等多項計劃。三是全力打造宣傳主陣地。一季度共編輯網站信息x篇、微信公眾號x篇，切實發(fā)揮了信息工作服務領導決策、推動業(yè)務發(fā)展、宣傳經營業(yè)績的積極作用。
（二）做好印信管理工作，確保印信存用安全。我部持續(xù)強化對各類印章實行集中管理，進一步厘清了用印規(guī)范，明確了責任落實、精簡印章、制度執(zhí)行、流程管理等要求，一季度累計用印共x次。
（三）抓好機關作風建設，提升本部整體工作效能。將良好的工作作風落到實處，進行檢查通報x次，切實找準問題根源，提高會議出勤、考勤通報、物品擺放等方面工作，著力構建作風建設長效機制。
（四）狠抓疫情防控各項工作落地。辦公室始終貫徹落實黨委關于疫情防控各項工作部署，把疫情防控作為頭等大事來抓，始終把員工安全放在首位。一是著力做好物資應急保障工作。辦公室想在前、做在前，及時采購防疫物資，共計訂購一次性防護口罩x支，一次性手套x副，酒精x斤，全力保障防疫物資齊備。員工彈性上班期間，餐廳停用，為員工購買便利食品，解決輪班值守人員午餐困難。二是及時傳導各項政策。疫情期間，我部及時轉發(fā)《xx》等多個關于疫情防控的相關文件，制定了《關于做好疫情防控工作的通知》、《疫情防控工作指導手冊》等配套防疫工作指導文件，明確了公共環(huán)境、辦公保障、個人防護等具體防控措施，保證防疫工作有序開展。三是做好全面消殺工作。對機關各辦公室、會議室、樓道、電梯間、衛(wèi)生間等多處公共區(qū)域進行定時消毒，通過全方位的嚴密管控，切實保障員工生命安全。四是詳細登記隔離情況。每日對全體員工隔離情況進行登記，確保及時、有效掌握機關員工情況，形成疫情防控網格化管理格局。五是做好各類檢測登記及其他工作。嚴格做好出入機關樓內的員工體溫檢測和登記工作；推進員工健康卡和龍江健康碼的使用和管理；為員工出具工作證明，方便上下班通行，實現了機關工作低限度正常運轉。
二、工作中存在的問題
一季度工作中，辦公室各項工作還多有不足，與領導的要求和廣大員工的期待還存在較大差距：一是辦公室參與決策和策劃的職能作用發(fā)揮不夠，上傳下達、溝通協調能力有待提高。二是督辦催辦工作力度欠缺。個別事項督辦不到位，如信息搜集工作，未能及時督促各單位回傳有效信息。三是組織協調有待加強。仍存在點面兼顧不到位、協調溝通有欠缺的問題。在下一步工作中，辦公室全體將努力克服不足，充分發(fā)揮職能作用，力爭取得更好的成績。
三、下一步工作重點
（一）抓好重點工作落實。緊密圍繞綜合服務、形象宣傳、風險管控等相關工作，加強督查督辦，隨時掌控進度、發(fā)現問題、及時解決，切實提升執(zhí)行力，努力實現督察工作全覆蓋，確保黨委各項工作落到實處。
（二）充分發(fā)揮參謀手作用。不斷增強工作的主動性、創(chuàng)造性，以較高的理論素養(yǎng)和業(yè)務能力為領導出謀劃策、查漏補缺，前瞻思考，超前謀略，積極發(fā)揮參謀輔助作用。
（三）強化新聞宣傳引導。圍繞重點工作，廣泛采集行業(yè)發(fā)展新聞點，提升新聞敏感度，梳理和總結工作成效及亮點，力求報道有新意、創(chuàng)新有特點、文稿有價值、宣傳有效應。
（四）加強總務各項工作。以提升服務能力為根本，以強化基礎管理為重點，做好服務大局、提升辦公室條線規(guī)范管理、加強對下指導等工作，全力推動各項后勤工作不斷邁上新臺階，取得新成效。
（五）提升后勤保障水平。牢固樹立責任意識，以優(yōu)化服務為工作中心，切實增強工作的前瞻性和主動性，扎實做好接待、文印、安全、衛(wèi)生等工作，發(fā)揮協調各部門組織重大活動、召開重要會議的后勤保障作用，確保各項工作有序開展。
（六）要持續(xù)做好疫情防控工作。要提高站位統籌推進疫情防控各項工作，及時貫徹落實疫情防控工作的部署安排，切實把防疫和經營工作抓實抓細抓落地，持續(xù)做好員工體溫檢測登記以及機關樓內公共區(qū)域消殺等防疫工作，確保員工生命健康安全。
辦公室工作情況總結篇一
自1995年到宣傳部以來，始終堅持刻苦學習，勤于思考。平時把人民日報、經濟日報、大眾日報等中央省級的重要文章、好文章，找出來進行鉆研，并且或買或借來一些專業(yè)書籍進行學習，提高寫作水平。在搞好政府學習的同時，注意與實踐緊密聯系起來，做到善于發(fā)現新聞。10年間共在《人民日報》、《經濟日報》、《大眾日報》、《德州日報》等市級以上報刊電臺媒體發(fā)表新聞稿件800余篇，對外展示了我縣的良好形象，大量的重頭稿件得到領導及群眾的贊揚。_年2月參與采寫的《武城農村經濟脫胎換骨》在德州日報和大眾日報頭版頭條發(fā)表后，在全省引起轟動，省內外多處地方接二連三地到武城進行參觀考察;_年12月自己執(zhí)筆采寫的德州日報頭版頭條《試出一片新天地》，曾被當時市委書記越克志親自批示：“這篇文章好，用通俗的語言揭示了縣域經濟發(fā)展的一般規(guī)律?！?，并在市委的《情況反映》上轉發(fā)，在全市引起強烈反響，使全縣新聞宣傳獲得歷史性突破;_年自己采寫的德州日報重頭稿件《武城玻璃鋼何以20年笑傲江湖》、《武城地毯國際論劍》等受到當時縣委主要領導的贊揚，并在其個人網站上進行刊登;_年自己采寫的大眾日報頭版《武城村支書半數民營企業(yè)家》，引起了省委政策研究室的重視，省里專門派組到武城調查研究，并向省委主要領導同志寫了呈閱件，使武城的做法得到省領導的肯定;_年采寫的《好作風也是政績》在大眾日報頭版“華東求真務實好新聞競賽”欄目刊登，并被《經濟日報》、《農民日報》、網易新聞網站等媒體轉發(fā)，在全省乃至全國引起較大反響。去年自己在《人民日報》刊登稿件一篇，實現了近幾年武城用稿零的突破。本人連續(xù)10年被評為全省優(yōu)秀通訊員和市級新聞宣傳先進工作者。
二、團結同志，廉潔自律，努力提高自己的政治素質。
任何時候我堅決做到講政治，自覺與黨組織及領導保持一致，堅定地貫徹執(zhí)行縣委的文件會議精神，積極全面準確地宣傳縣里的一些戰(zhàn)略決策、方法措施。在生活中堅持廉潔自律，嚴格按照一個共產黨員的標準要求自己。在工作中，自學維護團結，與同志們互相信任，互相尊重，互相諒解，互相支持，密切配合。注意嚴于律已，寬以待人，大是大非講原則，小是小非多謙讓。尤其是被組織任命為縣委外宣辦主任后，自己更加注意把同志們凝成一股繩，合成一股力，對于不同意見，自己注意多談心溝通，反面意見敢于面對，勇于接受，在批評中尋找不足，總結經驗，從而進一步增強了做好工作的自覺性和主動性。全縣新聞宣傳整體工作近幾年始終名列全市前茅，新聞科連續(xù)多年被評為全省先進集體。尤其去年下半年在縣委主要領導外出學習，宣傳部分管新聞的副部長也到市黨校學習的情況下，我勇擔重擔，自己在帶頭寫稿的同時注重激發(fā)同志們的工作熱情，使全縣新聞工作實現了領導在家與不在家一個樣的良好局面。_年，我縣新聞重頭稿件在全市名列第一，新聞科仍被評為全省先進集體。
三、勤奮工作，做好傳、幫、帶，樹立強烈的事業(yè)心。
新聞工作是個經常深入基層，加班加點的工作。從事新聞工作10年來，每天都繃緊神經，不敢放松。因為新聞宣傳涉及面廣，為了完成領導交辦的宣傳任務，我不斷深入基層、深入群眾，在搬到縣城住之前不顧家住鄉(xiāng)鎮(zhèn)路途遠的不利情況，到班上加班加點干工作，平時不論刮風下雨，都注意按時上下班。10年間從事新聞工作，我始終做到滿腔熱忱，無私奉獻，兢兢業(yè)業(yè)，格盡職守。能夠及時把我縣的好成績、好經驗宣傳出去，提高武城的知名度。此外注意做好單位年青人的培養(yǎng)工作，在業(yè)務方面手把手的進行講解傳授，使新聞科幾名后來人員迅速成長。
在積極做好自己分管工作的同時，還積極完成領導交辦的其他任務，比如組織經洽會期間宣傳武城的專版材料，撰寫長篇的武城專題片電視腳本等，多次參與宣傳部里組織的各種節(jié)會社會宣傳活動等其他工作，本人的綜合協調等其他能力也得到很大程度的提高。
辦公室工作情況總結篇二
我叫李麗，女，漢族，20xx年6月畢業(yè)于廣西大學，******黨員，大學本科文化。20xx年10月通過國家公務員考試分到永福鄉(xiāng)人民政府工作。本人認真學習和貫徹落實科學發(fā)展觀，遵章守紀、恪盡職責、廉潔奉公、團結同志、努力工作，得到群眾的認可和鄉(xiāng)黨委、政府的好評。永福鄉(xiāng)位于桂林區(qū)西北部，是一個比較偏遠落后山區(qū)，我來到以后，并沒有感到悲觀，反而以極大的熱情投入到工作中，現將今年來的工作情況匯報如下:
一、加強學習，完成角色轉變
我知道，要想從一名大學生轉變成一名優(yōu)秀的公務員，特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，需要不斷的加強學習，完成理論與實踐的結合。為此，我先后學習了馬列主義、*思想、*理論、三個代表等重要思想，認真鉆研各種業(yè)務知識，并向工作經驗豐富的老同志虛心請教，在工作中不斷鍛煉和提高自己，堅定不移的執(zhí)行黨的路線及方針政策。此外，還積極參與各種業(yè)務培訓和與工作相關的知識學習。通過系統的學習，達到了學以立德、學以增智、學以致用。現在已基本適應了現任工作，順利完成了角色的變化。
二、嚴于律己，以一個優(yōu)秀黨員的標準嚴格要求自己
黨政辦公室是永福鄉(xiāng)黨委、政府的參謀，是一個窗口單位，擔負著參與政務、管理、綜合服務等重要職責，加班加點，占用雙休日、節(jié)假日是常事。對此，我能以事業(yè)為重，正確對待，毫無怨言，始終保持嚴謹認真地工作態(tài)度，以一個優(yōu)秀黨員的餓標準嚴格要求自己，扎扎實實對待每一項工作；無論大事小事，做到干一件成一件，力求把工作做細、做好、做精。同時主動給自己壓擔子，不給領導添麻煩，做到嚴密周到，科學安排，確保每一項工作落到實處。始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度、一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，受到領導和同事的好評。牢固樹立勤政廉政的意識，廉潔自律，始終做到自重、自醒、自信、自立，時刻銘記自己的歷史使命，自覺同一切腐朽思想和*行為作斗爭。
三、任勞任怨，扎扎實實做好本職工作
（一）做好群眾的接待工作
對來訪群眾，我都做到了熱情接待，對群眾提出問題能夠當場答復的當場答復，不能當場答復的給領導匯報后再給予答復。三年來，共接待群眾三百余批六百多人次。
（二）做好上級領導的接待工作
廣西桂林永福是中國民間文化藝術之鄉(xiāng)，各級的檢查、考察以及采風特別多，辦公室的接待比較頻繁。我時常告誡自己，辦公室工作無小事，做好一件事是小事，做錯一件事是大事，不容半點閃失，所以我都盡心盡責做好每一件事，以高度負責的精神做好每一項工作。凡是上級領導來我鄉(xiāng)檢查指導工作，我都能夠協同各部室認真準備接待，重大的接待還擬定接待計劃，注意接待細節(jié)，確立了辦公室在同事、領導心目中的良好形象，提升了辦公室接待工作水平。
（三）做好機關內務工作
辦公室事多人少，無論是領導的材料、會場的衛(wèi)生、會前的簽到、會議的服務有時都需我一個人獨立完成，每次會議的召開，我都提前幾天加班加點的去準備。在機關事務管理上，我注重強化服務意識，切實提高為領導服務、為部門服務、為群眾服務的水平，保證服務到位嚴格按章辦事，做好車輛、飯?zhí)?、機關設施等后勤工作的管理。
（四）做好公文處理、材料起草工作
進一步規(guī)篇件的起草、收發(fā)、管理以及督查等工作，嚴把行文關、政策關、校對關，保證了行文的嚴肅性，提高了公文質量，較好地完成鄉(xiāng)黨委、政府交辦的各項具體事務，沒有出現大的紕漏。準備每一次大會的領導講稿，上報各種信息、材料，編發(fā)《xx工作》，傳遞會議精神及黨委、政府近期發(fā)展思路。做好黨務、政務信息公開，保證全鄉(xiāng)干部群眾及時了解黨委、政府的工作動態(tài)。
（五）做好其他本職工作
一年的基層工作，讓我認識到辦公室工作并不是我的全部職責，村里老百姓有矛盾了要去處理；村里工程被堵了要去調解；民調工作要到組到戶的做工作；主汛期的三個月天天抱著辦公室電話睡覺；一年來，共查辦黨員違紀案件6起；圓滿完成了20xx年度鄉(xiāng)、村兩級黨委換屆、鄉(xiāng)團委換屆工作，又好又快的完成全鄉(xiāng)8000余人新農保錄入工作、辦好每年7月的入黨積極分子培訓班、同時做好兩項制度銜接工作、人事工資管理、勞動保障、食品藥品、黨統、干統及其他統計工作。
一年來，在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導，以及全體干部職工的支持配合下，我的思想和業(yè)務上有了一定的提高，工作也取得了一些成績。今后，我將繼續(xù)認認真真學習，兢兢業(yè)業(yè)工作，老老實實做人，勤勤懇懇做事，切實履行好崗位職責，努力完成各項工作任務，不斷爭取更大的進步，決不辜負組織、同志們的信任和期望。
三年來，我堅持以*理論、三個代表重要思想和科學發(fā)展觀為工作指導，一貫模范地履行教師職責，工作認真負責，勤懇踏實，具有崇高的職業(yè)道德和奉獻精神。注重自我，培養(yǎng)高尚的道德情操，堅持以一顆仁愛之心、公正之心，平等地對待每一個學生，關心每一個學生的成長，給予學生進步向上的動力。做到愛惜榮譽，不務虛名，為人師表，廉潔從教，靜心教書，潛心育人，努力做一名受學生愛戴、讓人民滿意的教育工作者。
保持謙虛謹慎的作風，積極向書本學習，向同行學習，融百家之長，舍一己之短。先后參加##省首批特級教師后備人才高級研修班、##市首批教育系統高層次人才高級研修班等，并以此為契機，研究和汲取先進的教育理念，刻苦鉆研，不斷創(chuàng)新，力爭做一名專家型、學者型的人民教師。
腳踏實地，默默追求，全身心地投入教學工作。為了適應新課改、新高考的需要，我進一步更新教育理念，把學習成果應用到平時的教學實踐中去，始終將自主探究作為培養(yǎng)學生創(chuàng)新能力的著眼點，努力激發(fā)學生的求知欲、創(chuàng)造欲和主體意識，培養(yǎng)學生的創(chuàng)造能力，盡可能做到減負增效，提高課堂教學的有效性。平時，我時刻關注物理學科的前沿知識，認真學習相關的新成果，新發(fā)現，并及時而準確地嫁接到高中教學中來。教學質量高，教學效果好，深受學生歡迎。
為了適應和推進新課程改革，20xx年12月由我主持的《高中物理問題探究教學模式的探索與實踐探究》課題經省教育學會批準立項為省級十一五教育科研課題。目前，該課題研究已取得階段性成果，《高中物理問題探究法教學三步六環(huán)法》《淺談問題教學中的教師行為》《新課程問題教學法的實踐與思考》等論文分別在《物理通報》《##教育》和《成才導報》上發(fā)表。主持并積極參與江蘇省教育科學十一五規(guī)劃課題《新課程背景下創(chuàng)新型實驗教學的研究與實踐》，注重理論和實踐相結合，在實踐中求索，在求索中創(chuàng)新。
作為年級委員會成員，協助分管校長、書記做好相關教育教學管理工作:制定階段性工作計劃、扎扎實實抓好常規(guī)教學管理、定期檢查教師的備講改輔考評、召開好分管科目組合的階段教學質量分析會，主動適時地指出工作中存在的不足和問題，提出教學工作的建議性思路和方法。所在年級在##市聯考、省學業(yè)水平測試和高考中均取得了較為理想的成績，社會聲譽好。
辦公室工作情況總結篇三
工作方案。
》要求，現將校長辦公室開展以案促改工作情況總結如下：
學校召開以案促改制度化常態(tài)化工作推進會后，機關第二支部及時傳達學習省委高校工委和校黨委以案促改工作會議精神，對支部開展以案促改工作進行了安排部署，校長辦公室成立以案促改工作領導小組，堅持王懷生違紀違法案件問題導向，對典型案件進行深入剖析，學習黨紀黨規(guī)和法律法規(guī)，筑牢思想道德防線，堅定理想信念，為做好以案促改工作打好堅實的思想基礎。
（一）強化辦公經費使用和資產管理。
經費使用嚴格按學校預算支出，沒有超出預算安排支出、無預算支出、虛列支出、套取預算資金、轉嫁支出的現象，公務卡使用規(guī)范。在資產管理方面，嚴格按學校要求進行資產登記，報廢資產一律交給國有資產管理處，沒有擅自處置資產、私分資產的現象。辦公室沒有私設“小金庫”現象。
（二）加強公務接待管理。
按照文件要求嚴格接待程序，嚴格接待標準，使接待工作有章可循，堅持事前辦理審批手續(xù)和完善審批程序，實現了接待工作的規(guī)范化管理，沒有用公款大吃大喝、游山玩水和高消費娛樂現象。
（三）嚴格公務車輛管理。
根據文件規(guī)定做好車輛的調配、使用和管理。對車輛信息登記備案、派遣、維修、票據審核報銷以及車輛年審、參加保險等進行全方位規(guī)范，確保了車輛管理工作專人負責、有章可循；嚴格車輛運行費的核算，努力堵塞車輛維修費、燃油費和過路費的跑、冒、滴、漏；堅持節(jié)假日車輛統一封存制度，嚴禁公車私用。
（四）做好公文處理工作。
辦文方面根據要求認真落實學校安排的材料研討起草、文稿審核修校工作，發(fā)文及時規(guī)范，收文及時報送校領導閱批，及時轉送相關部門辦理，確保上級和學校各種政策指令及時順暢運轉，保證學校各項工作順利開展。
（五）規(guī)范周密辦事，嚴格公章管理。
為防范因印章使用不當出現的經濟糾紛和法律風險，辦公室加強印章使用管理，一是明確印章使用范圍，二是規(guī)范印章使用流程，三是強化印章審核使用。印章由專人專柜保管，明確印章保管人員的職責和權限。
（六）加強檔案管理。
按照程序和相關要求，對20xx年度檔案資料進行整理、立卷、歸檔；做好檔案的使用服務工作，按照規(guī)定登記，檔案管理規(guī)范。
（七）加強信訪和涉法涉訴工作。
信訪工作方面，成立信訪工作領導機構，暢通信訪訴求渠道，所有信訪件都進行了及時有效答復。
合同。
管理方面，嚴格根據文件規(guī)范合同的簽訂管理，并聘請了常年法律顧問參與合同（協議）簽訂，充分發(fā)揮法律顧問在防范法律風險及學校重大決策中的積極作用。
根據工作的特點和要求，校長辦公室把建立健全各項制度作為做好以案促改工作的主要措施，堅持用制度管好黨員干部。截至目前制定并嚴格落實《xx學院信訪工作管理辦法》《xx學院校長辦公會會議制度》《xx學院行政印章管理規(guī)定》《xx學院行政公文處理辦法》《xx學院合同管理暫行辦法》《xx學院合同管理暫行辦法補充規(guī)定》《xx學院公務用車管理暫行辦法》；修訂完善《xx學院檔案管理辦法》《xx學院。
規(guī)章制度。
管理辦法》《xx學院公務接待管理規(guī)定（修訂）》《xx學院校務公開實施辦法（修訂）》，進一步提高了工作效率，防止和杜絕了違紀違規(guī)行為的發(fā)生。
辦公室工作情況總結篇四
2019年，在礦黨政的正確領導下，東龐礦紀委監(jiān)察科立足礦井實際，圍繞公司紀檢監(jiān)察工作會議提出的目標和任務，從加強和改進我礦黨風廉政建設入手，扎實開展廉潔從業(yè)教育，著力推進廉潔文化建設，加大監(jiān)督檢查力度，深入開展效能監(jiān)察工作，嚴肅查處違紀違法案件，進一步完善懲防體系建設，較好地完成了2019年的紀檢監(jiān)察工作?，F將紀檢監(jiān)察工作情況總結如下：
2019年，東龐礦紀委從完善制度入手，細化責任，強化措施，推進懲防體系建設。年初，結合礦井生產經營實際制定了《2019年東龐礦黨風廉政工作規(guī)劃》、《東龐礦領導班子成員黨風廉政建設責任分解》等文件，成立了懲防體系建設領導小組，將懲防體系建設納入企業(yè)發(fā)展總體規(guī)劃，并對其落實情況進行監(jiān)督檢查10余次，確保了懲防體系建設同企業(yè)生產經營同部署、同落實。
2019年以來，礦紀委始終堅持以黨性黨風教育為重點，深入開展崗位廉政教育、警示教育，有效地增強了黨員干部的廉潔從業(yè)和自律意識，規(guī)范了從業(yè)行為，提高了拒腐防變能力。
簽訂《黨風廉政建設責任書》。2019年，東龐礦紀委與234名中層干部簽訂了《黨風廉政建設責任書》。責任書一式二份，責任人、礦紀委各執(zhí)一份?！饵h風廉政建設責任書》的簽訂，進一步完善了《東龐礦黨風廉政建設責任制實施細則》，加強了干部作風建設，使礦中層干部一崗雙責工作落到了實處。
搞好春節(jié)期間廉潔教育。春節(jié)期間，東龐礦紀委從抓預防、抓宣傳、抓監(jiān)督、抓考核四個方面入手，搞好春節(jié)期間廉政教育，筑牢春節(jié)期間廉政防線。要求廣大黨員干部特別是領導干部要以身作則、嚴于律己，嚴格遵守廉潔自律各項規(guī)定，自覺抵制各種不良風氣，切實做到防微杜漸，為職工群眾樹立榜樣。
聘請專家來礦授課。礦紀委聘請了河北省檢察院預防犯罪處處長李憲民來礦授課，李處長以“預防企業(yè)職務犯罪，促進國企廉政建設”為題，為全礦黨員干部上了一堂生動的反腐倡廉警示課，全礦副科級以上的領導干部和重要崗位人員2019人參加了培訓。
抓好黨風廉政監(jiān)督員工作。黨風廉政監(jiān)督員在黨風廉政教育中起著橋梁、紐帶、助手作用。2019年以來，礦紀委對廉政監(jiān)督員進行了考評、重新續(xù)聘，堅持每季度召開監(jiān)督員工作會，對季度工作進行講評，讓優(yōu)秀典型作經驗介紹，并進行互相觀摩學習。一年來，監(jiān)督員們共撰寫廉政稿件600余篇，召開職工座談會12019次，走訪職工12019次，對區(qū)隊分配、獎罰等廠務公開情況檢查300余次，撰寫廉政論文60余篇。黨風廉政監(jiān)督員工作制度的不斷完善，有效地促進了區(qū)隊的廉政文化建設，提高職工的民主管理意識，為各支部創(chuàng)建和諧文明區(qū)隊打下堅實的基礎，也讓黨風廉政教育能夠真正的深入基層，扎根基層。
認真貫徹落實“三項談話”制度。2019年對新提拔和調整工作崗位的17位領導干部進行了任職談話，對基層領導干部23人進行了廉政談話，對13人進行了誡勉談話，新建或重建廉政檔案56份，組織任前黨紀法規(guī)知識考試17人次，通過落實“三項談話”制度，進一步提高了黨員領導干部的遵章守紀、廉潔自律意識。
廉潔從業(yè)主題教育活動扎實開展，成效顯著。“學準則、建規(guī)范”廉潔從業(yè)主題教育活動作為貫徹落實《廉政準則》的一項重要活動，活動時間長，影響深遠，礦紀委對此次活動高度重視，廣泛宣傳發(fā)動，周密安排部署，扎實推進落實，取得實效。
活動中，礦紀委印發(fā)了《開展“學準則、建規(guī)范”廉潔從業(yè)主題教育。
活動方案。
的通知》，制定了《東龐礦開展“學準則、建規(guī)范”廉潔從業(yè)主題教育活動百分制考核標準》，購買《廉政準則》和《若干規(guī)定》共600余本發(fā)放到黨員干部和重要崗位人員手中，印發(fā)《中國共產黨第xx屆中央紀律檢查委員會第五次全體會議公報》等學習資料，搜集整理警示教育案例2019，在網上視頻點播系統開辟“廉政教育培訓”欄目，上傳廉政教育警示片7部，組織召開領導班子民主生活會、黨員民主生活會、開展批評與自我批評，在全礦范圍內開展“學準則、建規(guī)范”廉潔從業(yè)主題教育活動征求意見活動，發(fā)放征求意見表1500余份，從安全管理、生產組織、技術管理等八個方面向廣大職工征求意見，收到各類建議2019條，歸納整理50余條。礦紀委還深入到各支部對主題教育活動的貫徹落實情況進行督導檢查，并進行了綜合考評。
主題教育活動中，全礦共懸掛廉政標語70余條，建立活動園地32個，設立學習專欄32個，制作展板30個，撰寫宣傳稿件189篇;召開班子民主生活會、黨員民主生活會、職工座談會近百余場次;全礦黨員干部共撰寫學習心得12019份，主題教育活動的扎實開展有力地強化了黨員干部廉潔從業(yè)和自律意識，筑牢了拒腐防變的思想防線。
警示教育月活動注重實效，特色鮮明。根據公司紀委下半年反腐倡廉建設工作的部署，礦紀委在9月份集中開展了廉潔從業(yè)警示教育月活動，并和礦廉潔文化建設緊密結合起來，進一步創(chuàng)新教育形式，拓展教育內容，確保了活動的扎實推進。根據警示教育月活動部署安排，礦紀委在礦視頻點播系統上傳廉潔從業(yè)專題講座;給全礦副總以上礦領導、各單位黨員干部和重要崗位人員發(fā)放廉潔從業(yè)知識答卷230余份;舉辦“廉潔從業(yè)從我做起、從現在做起”簽名活動，全礦副總以上礦領導、機關科室人員和財務科、供應科、煤銷科、基建科、計劃科，勞資科等主要管理科室重要崗位人員300余人參加了簽名活動。各支部根據文件要求相繼開展廉潔從業(yè)知識答卷活動和廉潔從業(yè)簽名活動，并立足實際，創(chuàng)新教育形式，拓展教育內容，有重點、有針對性地開展廉潔從業(yè)警示教育活動，收到了良好效果。警示教育活動的開展，促進了廣大干部職工恪守“干事、干凈”的從業(yè)理念，為企業(yè)又好又快發(fā)展提供了堅強的紀律保證。
認真落實兩項法規(guī)制度?！蛾P于領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》和《關于對配偶子女均已移居國(境)外的國家工作人員加強管理的暫行規(guī)定》兩項法規(guī)制度的貫徹實施，對加強領導班子建設和干部隊伍建設、推進反腐倡廉建設具有重要的意義，對此，礦紀委組織領導班子成員召開專門學習會，并按照規(guī)定進行了填報，確保了兩項法規(guī)制度的貫徹實施。
廉潔文化建設是企業(yè)文化建設的重要內容，是落實黨風廉政建設和反腐倡廉目標任務的重要舉措。進入2019年以來，東龐礦紀委深入貫徹落實黨的中國共產黨中央委員會第十七次全國人民代表大會、xx屆四中、五中全會和公司有關會議精神，扎實推進廉潔文化建設，加強協作配合，抓好具體工作措施的落實，積極營造以廉為榮、以貪為恥的良好風尚，促進了和諧礦區(qū)的快速發(fā)展。
在廉潔文化核心理念的指引下，2019年東龐礦紀委開展了豐富多彩的廉潔文化創(chuàng)建活動。深入家庭，發(fā)放《助廉。
倡議書。
》，倡導全礦領導干部家屬吹好廉政“枕邊風”，當好“廉內助”、“賢內助”，倡導干部家屬學習廉政文化、建設廉潔家庭、弘揚廉政新風;舉辦家庭助廉座談會，倡導廣大干部家屬要引導配偶常思貪欲之害，常懷律己之心;舉辦領導干部家屬廉潔從業(yè)知識測試活動，提高干部家屬的法律法規(guī)理論素養(yǎng);舉辦“揚正氣、促和諧”大型文藝晚會，整場晚會14個節(jié)目全部由各支部編創(chuàng)完成，整場晚會主題鮮明、文藝形式多樣，可看性強，貼近干部職工生活，在歡樂地氛圍中彌漫著濃濃的廉潔氣息，真正地做到了寓教于樂;在機電樓四層、東辦公樓一層建立廉潔文化長廊，組織黨員干部參觀學習30次，受教育人數達千余人;編發(fā)《廉政教育警示錄》4期，2019本;網上廉政視頻點播系統常年開放，全年共上傳廉政警示教育片10余部;在礦區(qū)主辦公樓前舉辦廉政教育牌板展4次;開展廉潔主題書法、漫畫征集活動3次，收集到作品百余幅，并進行了展出;在辦公樓前、各單位懸掛廉政教育標語百余條;在營養(yǎng)餐食堂大屏幕上播放廉政故事、廉政漫畫2019次;制作廉政桌簽百余個。廉潔文化的氛圍已滲透到礦區(qū)的各個角落，全礦上下形成了人人倡廉、人人崇廉的良好氛圍。
2019年以來，礦紀委緊緊圍繞公司及礦重大決策部署的貫徹落實，深入開展監(jiān)督檢查工作，有力地保證了決策部署的順利實施，維護了礦區(qū)的和諧穩(wěn)定。
深入基層加強干部作風督導。為切實扭轉干部不良作風，同心聚力，使全礦黨員干部職工融入到“產煤五百一十萬噸、爭當五百功勛”活動中來，礦紀委牽頭組成的干部作風督導組深入到到井下生產單位、輔助單位、地面單位及職能科室共58個單位，從各項管理制度落實情況，對師徒合同執(zhí)行情況、碰頭會制度執(zhí)行情況、區(qū)隊跟班、巡崗制度執(zhí)行等情況進行監(jiān)督檢查2019次。進入10月份后，對中層干部的在崗情況進行了每周2次的檢查，通過加強干部作風督導，有力地扭轉了干部不良作風。
開展工程建設領域突出問題專項治理工作。按照公司的統一部署，東龐礦紀委成立了治理工程建設領域突出問題領導小組，著力解決工程建設領域存在的突出問題，對2019年1月1日至2019年12月31日開工建設的基建工程項目進行清理自查。清理自查基建工程項目143項，初步摸清存在問題的底數。在此基礎上，東龐礦紀委建立了《工程建設領域突出問題專項治理表》，對產生問題的根源制定了改進措施和辦法。制定改進措施和辦法12項，完善制度7項。通過開展工程建設領域突出問題專項治理活動，工程建設項目管理得到了進一步的規(guī)范。
深入開展“小金庫”專項治理工作。東龐礦紀委深入貫徹落實《中共冀中能源股份有限公司紀委關于開展“小金庫”專項治理共作的通知》精神，按照冀中能源集團“小金庫”專項治理工作的部署，結合本礦實際，認真研究，精心組織，狠抓落實。下發(fā)了東礦黨字201922號文《中共東龐礦委員會關于開展“小金庫”專項治理工作的通知》，成立了東龐礦“小金庫”專項治理工作機構，由礦紀委牽頭，在各單位自查自糾的基礎上，對各單位進行突擊檢查，沒有發(fā)現“小金庫”參與招投標監(jiān)督，規(guī)范招投標程序，防止企業(yè)資產流失。2019年，礦紀委進一步完善招投標評委隨機抽調制度和專家?guī)斓倪M入和退出制度，進一步規(guī)范了招投標流程，全年共參與招投標73次，84個標段，涉及金額2580萬元，中標價與最高價相比，節(jié)約資金660萬元，通過對招投標工作實施監(jiān)督，有效地防止了企業(yè)資產的流失和貪腐現象的發(fā)生。
2019年，礦紀委效能監(jiān)察立項4項，完成效能監(jiān)察3項，通過對物資供應、綠化工程、基建工程等項目進行效能監(jiān)察，發(fā)現各類問題7個，下發(fā)監(jiān)察。
建議書。
3份，提出管理建議12條，完善。
規(guī)章制度。
8項，避免和挽回經濟損失106萬，通過深入開展效能監(jiān)察，進一步完善和規(guī)范了管理，提升了企業(yè)效能。
2019年，共收到舉報郵件(包括局轉信件)7件，其中上級轉辦3件，初查6起，立案1起，查結6起，其中經濟類7起，收繳違紀資金0.8369萬元。進一步拓寬信訪舉報渠道，加強案件剖析，查辦案件的治本功能進一步發(fā)揮。
一年來，礦紀委堅持黨委統一領導，始終把紀檢監(jiān)察共作放在東龐礦發(fā)展大局中謀劃和部署，對公司決策部署及時跟進，反腐倡廉建設突出重點、整體推進，取得新進展。
在充分肯定成績的同時，我們也清醒地看到，我礦黨風廉政建設和反貪腐斗爭中仍存在不少問題，比如，有的反腐倡廉法規(guī)制度和政策措施落實不夠，自身的紀檢監(jiān)察工作還存在著薄弱環(huán)節(jié)等，在今后的工作中，我們一定要增強憂患意識，堅定信心和決心，加大工作力度，提高工作水平，努力開創(chuàng)我礦黨風廉政建設和反貪腐斗爭新局面。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統領，認真貫徹落實中紀委xx屆六次全會精神，及時跟進公司紀委決策部署，圍繞礦井實際，深入推進黨風廉政建設和反貪腐斗爭，為企業(yè)發(fā)展提供堅強的政治保障。安排如下：
一、突出“三項建設”打造開放式學習型廉政教育新模式。邀請外來專家來礦授課;建成廉政教育展廳。
二、構建“五上四進”的廉潔文化建設新體系，完善廉潔理念系統，在廉潔理念系統的指引下開展活動，舉辦一次廉潔文化晚會。
三、完成“建立招投標評委隨機抽調機制”創(chuàng)新項目;構建“四三二”物資采購監(jiān)督體系。
四、延伸效能監(jiān)察范圍，提高效能監(jiān)察工作成效，確保完成效能監(jiān)察項目4個。
五、拓寬信訪渠道，建立群眾來信來訪、舉報電話等級制度。
對集團公司明年紀檢監(jiān)察工作部署的意見和建議。
對各項活動中做得好的單位，提高獎勵力度;加大對基層紀檢監(jiān)察隊伍的培訓力度。
篇二：國企財務人員。
2019年，距離在財務科就職已經一年了。在這一年里，工作勤勤懇懇，矜矜業(yè)業(yè)。每天早上按時上班，晚上按時下班。如有加班情況也是義不容辭?，F對這一年的工作情況做詳細匯報，匯報內容如下：
通過進行政治理論學習和參加政治活動及各種競賽，本人在思想上、行動上與黨中央保持高度一致，同時使得政治思想素質和執(zhí)法水平得到了極大的提高，加強了廉潔自律、拒腐防變的能力，增強了執(zhí)法和服務意識，為做好財務工作奠定了思想基礎。
1、顧全大局、服從安排、團結協作。今年，根據財務科的工作安排，本人從原來的記賬崗位上調整到報賬崗位上。在崗位變動的過程中，本人能顧全大局、服從安排，虛心向有經驗的同志學習，認真探索，總結方法，增強業(yè)務知識，掌握業(yè)務技能，并能團結同志，加強協作，很快適應了新的工作崗位，熟悉了報賬業(yè)務，與全科同志一起做好財務審核和監(jiān)督工作。
2、堅持原則、客觀公正、依法辦事。一年以來，本人主要負責財務報賬工作，在實際工作中，本著客觀、嚴謹、細致的原則，在辦理會計事務時做到實事求是、細心審核、加強監(jiān)督，嚴格執(zhí)行財務紀律，按照財務報賬制度和會計基礎工作規(guī)范化的要求進行財務報賬工作。在審核原始憑證時，對不真實、不合規(guī)、不合法的原始憑證敢于指出，堅決不予報銷;對記載不準確、不完整的原始憑證，予以退回，要求經辦人員更正、補充。通過認真的審核和監(jiān)督，保證了會計憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法，確保了我所會計信息的真實、合法、準確、完整，切實發(fā)揮了財務核算和監(jiān)督的作用。
3、任勞任怨、樂于吃苦、甘于奉獻。今年以來，由于場所整體搬遷和會計基礎規(guī)范化整改工作，財務工作的力度和難度都有所加大。除了完成報賬工作，本人還同時兼顧科里(版權聲明：本文轉載自學子網，版權歸原作者所有。)的內勤工作及其他業(yè)務。為了能按質按量完成各項任務，本人不計較個人得失，不講報酬，犧牲個人利益，經常加班加點進行工作。在工作中發(fā)揚樂于吃苦、甘于奉獻的精神，對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責。在完成報賬任務的同時，兼顧內勤，做好預算，管理勞教存款，出色地完成各項工作任務，起到了先進和榜樣的作用。4、愛崗敬業(yè)、提高效率、熱情服務。在財務戰(zhàn)線上，本人始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。對待來報賬的同志，能夠做到一視同仁，熱情服務、耐心講解，做好會計法律法規(guī)的宣傳工作。在工作過程中，不刁難同志、不拖延報賬時間：對真實、合法的憑證，及時給予報銷;對不合規(guī)的憑證，指明原因，要求改正。努力提高工作效率和服務質量，以高效、優(yōu)質的服務，獲得了民警職工的好評。
本人作為勞教系統的一名財務工作者，具有雙重身份。因此，在平時的工作中，既以一名勞教工作人民的標準來要求自己，學習和掌握與勞動教養(yǎng)相關的法律法規(guī)知識，做到知法依法、知章章。又以一名財會人員的標準要求自己，加強會計人員職業(yè)道德教育和建設，熟悉財經法律、法規(guī)、規(guī)章和國家統一會計制度，做到秉公執(zhí)法、清正廉潔。在實際工作中，將勞教工作與財務工作相結合，把好執(zhí)法和財務關口，實踐“嚴格執(zhí)法，熱情服務”的宗旨，全心全意為民警職工服務，樹立了勞教工作人民警察和財務工作者的良好形象。四、努力學習，增強業(yè)務知識，提高工作能力。
為了能夠適應建設現代化文明勞教所和實現我所會計電算化的目標，2019年，本人能夠根據業(yè)務學習安排并充分利用業(yè)余時間，加強對財務業(yè)務知識的學習和培訓。通過學習會計電算化知識和財務軟件的運用，掌握了電算化技能，提高了實際動手操作能通過會計人員繼續(xù)教育培訓，學習了會計基礎工作規(guī)范化要求，使自身的會計業(yè)務知識和水平得到了更新和提高，適應了現在的工作要求，并為將來的工作做好準備。
辦公室工作情況總結篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
xx區(qū)接待辦公室在區(qū)委區(qū)政府的堅強領導下，認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，深入學習貫徹************系列重要講話精神，努力改善接待環(huán)境，提高接待水平。根據******xx區(qū)紀委監(jiān)委辦公室《關于做好xx市xx區(qū)2021年度社會評價工作的通知》文件要求，區(qū)接待辦對本單位工作的履職盡責、正風肅紀、優(yōu)化服務、工作效率和廉政建設情況等工作認真進行自檢自查，現將情況報告如下：
一、依法履職，加強管理。
我辦深入貫徹落實***和省、市、區(qū)關于黨政機關公務接待管理的相關規(guī)定，切實加強公務接待工作管理。2021年圓滿完成了各項工作目標任務。一是圓滿完成單位績效目標。圓滿完成了各項工作考核目標。二是圓滿完成了各項重大接待任務。先后接待省委、省政府主要領導及市、區(qū)級等各級領導人。
當前隱藏內容免費查看來我區(qū)調研檢查。三是高標準完成大型會議和重要活動的接待任務。
（一）健全制度。認真貫徹落實《黨政機關國內公務接待管理規(guī)定》和《機關事務管理條例》，嚴格按照xx區(qū)委區(qū)政府辦公室出臺的《關于進一步規(guī)范公務接待工作的通知》馬辦發(fā)〔2017〕99號文件的具體要求來開展接待工作，建立健全接待工作制度，制定了《xx市xx區(qū)接待辦公室內部管理辦法》、《xx市xx區(qū)接待辦xx賓館內部管理辦法》，并根據工作需要不斷完善制度，形成了按制度辦事，用制度管人的良好氛圍。
（二）厲行節(jié)約。根據“三公”經費治理的相關精神，按照“有利公務、勤儉節(jié)約、杜絕浪費”的原則，增強節(jié)儉辦接待的意識，進一步加強接待經費管理。加強監(jiān)管，賭塞漏洞。
二、推進正風肅紀，規(guī)范接待服務。
接待辦牢牢把握新時代黨的建設總要求，持續(xù)強化黨風廉政建設和隊伍建設，保持反腐高壓態(tài)勢，取得了一定成績。同時也清醒認識到黨風廉政建設和反腐敗工作面臨的形勢依然嚴峻，問題和成績并存，必須自覺增強責任感和緊迫感。
（一）全面加強政治建設，始終保持正確的政治方向。接待辦不斷強化科學理論武裝，把學習貫徹******新時代中國特色社會主義思想及xx學習作為首要黨課和終身必修課，深入開展******法治思想學習宣傳研討實踐活動，認真開展xx學習教育，深入開展社會主義核心價值觀和社會主義法治理念教育。
（二）強化黨的絕對領導，全面落實主體責任。持續(xù)加強紀律作風建設，馳而不息開展正風肅紀活動；完善內部監(jiān)督制度機制，認真落實問題整改，進一步推動全區(qū)接待系統黨員干部職工改進工作作風、規(guī)范接待行為。持之以恒正風肅紀，推動全面從嚴管黨治黨不斷向縱深推進。
（三）持續(xù)深入開展警示教育。接待辦持續(xù)深入開展警示教育，運用反面教材，教育引導黨員干部職工知敬畏、存戒懼、守底線。
三、優(yōu)化服務質量，完善工作方法。
結合接待工作的特點和實際情況，不斷總結經驗，完善工作方法，改進服務方式，優(yōu)化服務質量。
（一）注重工作細節(jié)，推動接待工作人性化。在工作服務方面，我們制定精準細致的接待方案。一是抓好迎送服務。詳細了解情況，按照要求進行周密安排，堅持熱情周到，優(yōu)質服務的原則。做到高標準、嚴要求、細致周到，滿腔熱情地為客人服務好。二是抓好膳食服務。餐飲部在膳食服務上突出地方風味特色，精心安排飲食菜肴，不斷改進和更新菜品，妥善安排餐飲，給蒞臨xx的各級領導和客人留下賓至如歸的感受。三是抓好客房服務。嚴格要求客房清潔衛(wèi)生、設施設備不斷更新改進、不斷提高服務質量。四是抓好安全保障。各部門突出保密、消防、治安、衛(wèi)生和食品安全五個關鍵，注意消除一切不安全因素。五是堅持方便務實，勤儉節(jié)約。堅持一切從實際出發(fā)，不擺闊氣，不講排場，通過簡樸、實用、真誠、周到的服務，讓客人滿意而來、盡興而歸。
（二）積極處理好對外的關系。一方面，接到接待任務之前，積極加強與接待單位的溝通協調，準確掌握賓客情況，根據賓客地方生活習慣精心接待，合理安排在接待辦的食宿，全面做好各項籌備工作。另一方面，在賓客到接待辦之后，服務人員牢固樹立為賓客全心全意服務的意識，積極主動地與賓客溝通，想賓客之所想，生活上給予關心，工作上給予協助，確保賓客在接待辦期間食宿愉快。
（三）積極處理好對內的關系。一方面，妥善處理好與區(qū)直有關單位的關系。堅持共同協商辦事、平等友好相處的原則，不斷加強與區(qū)委、政府四機關、區(qū)直有關部門的關系，確保了每次接待任務圓滿完成。另一方面，妥善處理好接待辦各部門相互協作的關系，不斷加強各部門的合作，規(guī)范接待服務，規(guī)范收費標準，充分體現優(yōu)質優(yōu)價。
（四）處理好與上級部門的關系。一方面，認真接受上級行政主管部門和業(yè)務部門在工作上的領導和指導。日常工作中，積極加強與上級部門的溝通聯系，增進彼此之間的支持、信任和了解。另一方面，堅決服從區(qū)委、區(qū)政府的統一領導，一切行動聽指揮，確保按區(qū)委、區(qū)政府的要求圓滿完成各項接待任務。
四、提高工作效率，優(yōu)質高效做好公務接待工作。
（一）強化素質意識。我單位始終把干部隊伍的素質建設放在工作的重中之重，以打造“一專多能”型隊伍為目標，內強素質、外樹形象，狠抓干部職工的素質教育。堅持每月學習制度，采取多種形式，組織干部職工進行思想政治理論與業(yè)務知識技能的學習培訓。
（二）強化大局意識。接待工作涉及方方面面，在政務工作中有著舉足輕重的作用。在工作中，我們大力倡導講大局、識大體的意識，始終教育干部職工要突破思維定勢，跳出接待看接待，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，以高度的責任感和使命感，顧全大局，團結干事，努力完成各項公務接待工作。
（三）強化責任意識。我們始終堅持干部職工的責任意識教育，牢固樹立“認真做事才能把事情做完，用心做事才能把事情做好”的責任意識，教育干部職工重視接待工作的重要性。
（四）強化服務意識。接待工作是一個地方的窗口，是“第一印象”、“第一環(huán)境”和“第一服務”。在接待工作中我們發(fā)揚主人翁精神，堅持以人為本，熱忱周到，服務優(yōu)質，精心做好每一次接待，用實際行動自覺維護xx的良好形象。
五、狠抓廉政建設，積極規(guī)范信息公開。
接待辦嚴格落實信息公開制度，在工作中積極開展黨務公開、政務公開等各項工作，主動接受社會各界監(jiān)督，沒有出現應公開而未公開的現象。
（一）堅持接待季度分析報告制度。每季度末，認真分析接待工作特點，統計接待批次、人數等情況，找準存在問題和不足，提出工作建議、措施，報送上級領導。
（二）認真組織開展黨務公開活動。在區(qū)政府辦黨務公開領導小組的領導下，區(qū)接待辦全面推進黨務公開工作，堅持黨務公開“規(guī)范、實用、簡潔、明了”的原則，及時公開群眾關心的熱點、難點、重點問題，認真組織開展各項工作。一是統一思想認識。先后多次召開黨支部支委會議、全體黨員大會進行分層動員和安排布置，統一了全體黨員的思想認識，提高廣大黨員對黨務公開工作必要性的了解和重要性的認識。二是加強組織領導。成立了黨務公開領導小組，由接待辦主任、黨支部書記任組長，副主任任副組長，領導小組下設辦公室，具體負責黨務公開工作。三是制定工作方案并按方案有序開展各項工作。制定了《xx區(qū)接待辦實行黨務公開工作實施方案》等，保證了接待辦的黨務公開工作有條不紊地深入推進。
（三）積極開展政務公開工作。一是領導高度重視，全面落實工作責任。及時成立領導小組，由接待辦主任、黨支部書記擔任組長，各部門負責人為成員的領導小組。組建了政務公開辦公室，由政務公開辦公室負責政務公開工作，加強對此項工作的監(jiān)督和檢查，并按照五統一要求開展黨務政務公開工作：1、堅持黨務和政務公開相統一；2、堅持推行政務公開與維護群眾利益相統一；3、堅持推行政務公開與依法行政相統一；4、堅持推行政務公開與促進政務接待工作創(chuàng)新與發(fā)展相統一；5、堅持推行政務公開與從源頭預防和治理腐敗相統一。二是健全完善制度，使政務公開工作有章可循。完善政務公開制度，是政務公開工作規(guī)范化開展的重要保證。三是加強管理，政務公開工作落實到位。接待辦政務公開在內容上分對社會公開和對內公開。首先，社會公開的內容包括：單位職責、辦事依據、辦事程序及要求；服務承諾、違諾違紀處理辦法、文明建設、黨建和黨風廉政建設的公開；其次，加強內部工作公開，對本單位公開的內容包括：單位業(yè)務和各部門的發(fā)展等方面的重要事項和重大決策；財務管理公開；年度的財務報表，在公開時間上，與公開的內容相適應。在監(jiān)督保障和責任追究上，設立了舉報監(jiān)督電話：0000－8888888，設立專門人員負責接待和答復群眾提出的問題。堅持會議公開和公示牌公開相結合的公開方式，利用每月一次辦公會制度對工作進行公開、交流和布置，努力提高接待辦工作透明度。
2021年11月3日。
辦公室工作情況總結篇六
經過不斷學習，以及同事、領導的關心和幫助，我已完全辦公室這個大家庭中，個人的工作技能和工作水平有了顯著的提高。現將我x個月來的工作情況簡要總結如下：
記得每次開會要求我們必須具有先進的觀念，要用科學發(fā)展的眼光看待一切，才能適應未來的發(fā)展。因此，我通過網絡、書籍及各類文件資料的學習，不斷提高了自己的政治理論水平。工作中，能從單位大局出發(fā)，從單位整體利益出發(fā)，凡事都為單位著想，同事之間互幫互助，并保持融洽的工作氣氛，形成了和諧、默契的工作氛圍。
另外，我還注重從工作及現實生活中汲取營養(yǎng)，認真學習文秘寫作、景區(qū)建設與發(fā)展、宣傳推介、檔案管理等相關業(yè)務知識。同時，虛心向領導、同事請教學習，取長補短，來增強服務意識和大局意識。對辦公室工作，能夠提前思考，對任何工作都能做到計劃性強、可操作性強、落實快捷等。
在工作中堅持做事先做人，努力做好日常工作，并做出以下努力：
1、出勤方面，每天都能提前十到二十分鐘到達辦公室，做好上班前的相關工作準備，并能及時打掃兩位領導的辦公室等。
2、公文處理過程方面，嚴格按照國家事業(yè)單位公文處理辦法中所規(guī)定的程序辦事。發(fā)文時，能嚴格按照擬稿、核稿、會簽、簽發(fā)、印制、蓋章、登記、發(fā)文等程序辦理；收文時，按照收文登記、擬辦、批辦、分送、催辦、立卷、歸檔等程序辦理，沒有出現錯誤的公文處理事情。
3、紙張文檔、電子文檔的歸檔整理方面。在工作中，我特別注意對紙張資料的整理和保存，將有用的及時保存、歸檔，對于沒用的及時銷毀。因為很多文字性工作都是電腦作業(yè)，所以我在電腦中建立了個人工作資料檔案庫。并于每周星期五把工作過的資料集中整理，分類保存，以便今后查找。
4、關系處理方面，在工作上能做到主動補位。并能與其他各科室人員加強溝通，密切配合，互相支持，保證整體工作不出現紕漏。在工作中我自己確定了一條工作原則，屬于自己的工作要保質保量完成，不屬于自己的工作范圍的配合其他人員能完成的也要按時完成，做到了主動幫忙、熱情服務。
5、制度建設方面，以“科學管理為主，人性關懷為輔”的理念。為了加強對人、財、物、法、環(huán)的管理，在新任局長上任不久，根據會議精神集中精力對各項管理制度和崗位職責等二十幾項制度進行了全面修改和完善，突出制度管理，嚴格照章辦事，為管理工作的制度化、規(guī)范化作出了一定貢獻。并且，這些管理制度的完善，充分體現了對事不對人的管理思想，使局內各項工作井然有序。
在工作中，我努力從每一件事情上進行總結，不斷摸索，掌握方法，提高工作效率和工作質量，因為自己還是新同志，在為人處事、工作經驗等方面經驗還不足，在平時工作和生活中，我都能夠做到虛心學習、請教，學習他們的.長處，反思自己不足，不斷提高政治業(yè)務素質。我時刻提醒自己，要誠懇待人，態(tài)度端正，積極想辦法，無論大事小事，我都要盡能力去做。在平時時刻要求自己，必須遵守勞動紀律、團結同志、從打掃衛(wèi)生等小事做起，嚴格要求自己。以不求有功、但求無過信念，來對待所有事情。
1、在本職工作中還不夠認真負責，崗位意識還有待進一步提高。不能嚴格要求自己，工作上存在自我放松的情況。由于辦公室的工作繁雜，處理事情必須快、精、準。在這方面，我還有很多不足，比如在作會議記錄時，沒有抓住重點，記錄不全，導致遺漏一些重要內容。
2、對工作程序掌握不充分，對自身業(yè)務熟悉不全面，對工作缺少前瞻性和責任心，致使自己在工作中偶爾會遇到手忙腳亂的情況，甚至會出現一些不該出現的錯誤。
3、缺少細心，辦事不夠謹慎。文秘工作是相對簡單但又繁多的工作，這就要求我必須細心有良好的專業(yè)素質，思路縝密。在這方面，我還不夠細心，時有粗心大意、做事草率的情況。
1、今后在工作中還需多向領導、同事虛心請教學習，要多與大家進行協調、溝通，從大趨勢、大格局中去思考、去謀劃、取長補短，提高自身的工作水平。
2、必須提高工作質量，要具備強烈的事業(yè)心、高度的責任感。在每一件事情做完以后，要進行思考、總結，真正使本職工作有計劃、有落實。尤其是要找出工作中的不足，善于自我反省。
3、愛崗敬業(yè)，勤勞奉獻，不能為工作而工作，在日常工作中要主動出擊而不是被動應付，要積極主動開展工作，擯棄浮躁等待的心態(tài)，善謀實干，肯干事，敢干事，能干事，會干事。
4、平時需多注意鍛煉自己的聽知能力。在日常工作、會議、領導講話等場合，做到有集中的注意力、靈敏的反應力、深刻的理解力、牢固的記憶力、機智的綜合力和精湛的品評力；在辦事過程中，做到沒有根據的話不說，沒有把握的事不做，不輕易許愿，言必行，行必果。
5、要注意培養(yǎng)自己的綜合素質，把政治理論學習和業(yè)務學習結合起來，提高自身的政治素質和業(yè)務能力，以便為景區(qū)的明天奉獻自己的力量，為本職事業(yè)做出更大的貢獻。
總之，辦公室的工作比起以前有了很大的進步，我認為自己從思想認識上、業(yè)務及理論知識上有了明顯提高，這些進步是與辦公室同事們對我極大支持和幫助的結果離不開的，在此，我從內心深處表示衷心的感謝和致敬，也真誠地希望在今后的工作中，領導、同事們能對我一如既往的給予關懷和支持，在工作、生活及其他方面做得不妥之處請大家給予批評和指正，我將更加努力工作，發(fā)揚成績，改正不足。
辦公室工作情況總結篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
xx區(qū)接待辦公室在區(qū)委區(qū)政府的堅強領導下，認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，努力改善接待環(huán)境，提高接待水平。根據中共xx區(qū)紀委監(jiān)委辦公室《關于做好xx市xx區(qū)2021年度社會評價工作的通知》文件要求，區(qū)接待辦對本單位工作的履職盡責、正風肅紀、優(yōu)化服務、工作效率和廉政建設情況等工作認真進行自檢自查，現將情況報告如下：
一、依法履職，加強管理。
我辦深入貫徹落實中央和省、市、區(qū)關于黨政機關公務接待管理的相關規(guī)定，切實加強公務接待工作管理。2021年圓滿完成了各項工作目標任務。一是圓滿完成單位績效目標。圓滿完成了各項工作考核目標。二是圓滿完成了各項重大接待任務。先后接待省委、省政府主要領導及市、區(qū)級等各級領導人來我區(qū)調研檢查。三是高標準完成大型會議和重要活動的接待任務。
（一）健全制度。認真貫徹落實《黨政機關國內公務接待管理規(guī)定》和《機關事務管理條例》，嚴格按照xx區(qū)委區(qū)政府辦公室出臺的《關于進一步規(guī)范公務接待工作的通知》馬辦發(fā)〔2017〕99號文件的具體要求來開展接待工作，建立健全接待工作制度，制定了《xx市xx區(qū)接待辦公室內部管理辦法》、《xx市xx區(qū)接待辦xx賓館內部管理辦法》，并根據工作需要不斷完善制度，形成了按制度辦事，用制度管人的良好氛圍。
（二）厲行節(jié)約。根據“三公”經費治理的相關精神，按照“有利公務、勤儉節(jié)約、杜絕浪費”的原則，增強節(jié)儉辦接待的意識，進一步加強接待經費管理。加強監(jiān)管，賭塞漏洞。
二、推進正風肅紀，規(guī)范接待服務。
接待辦牢牢把握新時代黨的建設總要求，持續(xù)強化黨風廉政建設和隊伍建設，保持反腐高壓態(tài)勢，取得了一定成績。同時也清醒認識到黨風廉政建設和反腐敗工作面臨的形勢依然嚴峻，問題和成績并存，必須自覺增強責任感和緊迫感。
（一）全面加強政治建設，始終保持正確的政治方向。接待辦不斷強化科學理論武裝，把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想及xx學習作為首要黨課和終身必修課，深入開展習近平法治思想學習宣傳研討實踐活動，認真開展xx學習教育，深入開展社會主義核心價值觀和社會主義法治理念教育。
完善內部監(jiān)督制度機制，認真落實問題整改，進一步推動全區(qū)接待系統黨員干部職工改進工作作風、規(guī)范接待行為。持之以恒正風肅紀，推動全面從嚴管黨治黨不斷向縱深推進。
（三）持續(xù)深入開展警示教育。接待辦持續(xù)深入開展警示教育，運用反面教材，教育引導黨員干部職工知敬畏、存戒懼、守底線。
三、優(yōu)化服務質量，完善工作方法。
結合接待工作的特點和實際情況，不斷總結經驗，完善工作方法，改進服務方式，優(yōu)化服務質量。
（一）注重工作細節(jié)，推動接待工作人性化。在工作服務方面，我們制定精準細致的接待方案。一是抓好迎送服務。詳細了解情況，按照要求進行周密安排，堅持熱情周到，優(yōu)質服務的原則。做到高標準、嚴要求、細致周到，滿腔熱情地為客人服務好。二是抓好膳食服務。餐飲部在膳食服務上突出地方風味特色，精心安排飲食菜肴，不斷改進和更新菜品，妥善安排餐飲，給蒞臨xx的各級領導和客人留下賓至如歸的感受。三是抓好客房服務。嚴格要求客房清潔衛(wèi)生、設施設備不斷更新改進、不斷提高服務質量。四是抓好安全保障。各部門突出保密、消防、治安、衛(wèi)生和食品安全五個關鍵，注意消除一切不安全因素。五是堅持方便務實，勤儉節(jié)約。堅持一切從實際出發(fā)，不擺闊氣，不講排場，通過簡樸、實用、真誠、周到的服務，讓客人滿意而來、盡興而歸。
（二）積極處理好對外的關系。一方面，接到接待任務之前，積極加強與接待單位的溝通協調，準確掌握賓客情況，根據賓客地方生活習慣精心接待，合理安排在接待辦的食宿，全面做好各項籌備工作。另一方面，在賓客到接待辦之后，服務人員牢固樹立為賓客全心全意服務的意識，積極主動地與賓客溝通，想賓客之所想，生活上給予關心，工作上給予協助，確保賓客在接待辦期間食宿愉快。
（三）積極處理好對內的關系。一方面，妥善處理好與區(qū)直有關單位的關系。堅持共同協商辦事、平等友好相處的原則，不斷加強與區(qū)委、政府四機關、區(qū)直有關部門的關系，確保了每次接待任務圓滿完成。另一方面，妥善處理好接待辦各部門相互協作的關系，不斷加強各部門的合作，規(guī)范接待服務，規(guī)范收費標準，充分體現優(yōu)質優(yōu)價。
（四）處理好與上級部門的關系。一方面，認真接受上級行政主管部門和業(yè)務部門在工作上的領導和指導。日常工作中，積極加強與上級部門的溝通聯系，增進彼此之間的支持、信任和了解。另一方面，堅決服從區(qū)委、區(qū)政府的統一領導，一切行動聽指揮，確保按區(qū)委、區(qū)政府的要求圓滿完成各項接待任務。
四、提高工作效率，優(yōu)質高效做好公務接待工作。
（一）強化素質意識。我單位始終把干部隊伍的素質建設放在工作的重中之重，以打造“一專多能”型隊伍為目標，內強素質、外樹形象，狠抓干部職工的素質教育。堅持每月學習制度，采取多種形式，組織干部職工進行思想政治理論與業(yè)務知識技能的學習培訓。
（二）強化大局意識。接待工作涉及方方面面，在政務工作中有著舉足輕重的作用。在工作中，我們大力倡導講大局、識大體的意識，始終教育干部職工要突破思維定勢，跳出接待看接待，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，以高度的責任感和使命感，顧全大局，團結干事，努力完成各項公務接待工作。
（三）強化責任意識。我們始終堅持干部職工的責任意識教育，牢固樹立“認真做事才能把事情做完，用心做事才能把事情做好”的責任意識，教育干部職工重視接待工作的重要性。
（四）強化服務意識。接待工作是一個地方的窗口，是“第一印象”、“第一環(huán)境”和“第一服務”。在接待工作中我們發(fā)揚主人翁精神，堅持以人為本，熱忱周到，服務優(yōu)質，精心做好每一次接待，用實際行動自覺維護xx的良好形象。
五、狠抓廉政建設，積極規(guī)范信息公開。
接待辦嚴格落實信息公開制度，在工作中積極開展黨務公開、政務公開等各項工作，主動接受社會各界監(jiān)督，沒有出現應公開而未公開的現象。
（一）堅持接待季度分析報告制度。每季度末，認真分析接待工作特點，統計接待批次、人數等情況，找準存在問題和不足，提出工作建議、措施，報送上級領導。
（二）認真組織開展黨務公開活動。在區(qū)政府辦黨務公開領導小組的領導下，區(qū)接待辦全面推進黨務公開工作，堅持黨務公開“規(guī)范、實用、簡潔、明了”的原則，及時公開群眾關心的熱點、難點、重點問題，認真組織開展各項工作。一是統一思想認識。先后多次召開黨支部支委會議、全體黨員大會進行分層動員和安排布置，統一了全體黨員的思想認識，提高廣大黨員對黨務公開工作必要性的了解和重要性的認識。二是加強組織領導。成立了黨務公開領導小組，由接待辦主任、黨支部書記任組長，副主任任副組長，領導小組下設辦公室，具體負責黨務公開工作。三是制定工作方案并按方案有序開展各項工作。制定了《xx區(qū)接待辦實行黨務公開工作實施方案》等，保證了接待辦的黨務公開工作有條不紊地深入推進。
2、堅持推行政務公開與維護群眾利益相統一；
3、堅持推行政務公開與依法行政相統一；
4、堅持推行政務公開與促進政務接待工作創(chuàng)新與發(fā)展相統一；
服務承諾、違諾違紀處理辦法、文明建設、黨建和黨風廉政建設的公開；
財務管理公開；
年度的財務報表，在公開時間上，與公開的內容相適應。在監(jiān)督保障和責任追究上，設立了舉報監(jiān)督電話：xxxx－xxxxxxxx，設立專門人員負責接待和答復群眾提出的問題。堅持會議公開和公示牌公開相結合的公開方式，利用每月一次辦公會制度對工作進行公開、交流和布置，努力提高接待辦工作透明度。
辦公室工作情況總結篇八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
區(qū)政府辦作為區(qū)政府決策服務的參謀助手，是承上啟下、平衡左右、溝通內外、協調各方的樞紐部門，是服務發(fā)展、服務決策、服務落實的關鍵部門。2021年以來，區(qū)政府辦以開展xx學習活動為契機，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，加強學習、轉變作風、嚴格管理，認真履行工作職責，充分發(fā)揮綜合協調、參謀助手、服務保障等職能，圓滿完成了各項工作任務。
一、履職盡責顯成效。
（一）嚴格精簡辦好文。區(qū)政府辦按照***和省、市關于集中整治形式主義、官僚主義為基層減負的有關要求，認真規(guī)范制發(fā)配套文件，切實增強發(fā)文計劃性實效性，嚴格執(zhí)行會前審核機制，強化文件印發(fā)前審核工作，發(fā)文數量大幅下降。一是嚴格遵照辦文程序。規(guī)范文件辦理，堅持把規(guī)范操作貫穿于文件簽收、登記、審批、辦理、歸檔的全過程，有效增強了公文辦理的嚴肅性。二是切實提高辦文效率。文件。
當前隱藏內容免費查看審批或傳閱隨到隨簽，所有需發(fā)文的文稿均得到了快速有效辦理。三是努力提高辦文質量。牢固樹立公文精品意識，在起草文稿時堅持把握工作要點、疑點、難點和重點，力求文短意盡，便于貫徹落實。
（二）務實高效辦好會。區(qū)政府辦從改進會風入手，切實轉變工作作風，提高會議效果。一是積極倡導少開會開短會。堅持可開可不開的會議一律不開，可以合并開的會合并開，以會議貫徹會議的會盡量不開，并盡量做到簡短高效。二是側重于開解決問題的現場會。在取得區(qū)政府領導同意的情況下，針對經濟社會發(fā)展中存在的實際問題，組織召開工作現場會，聽取基層意見，了解實際情況，研究問題、分析問題、解決問題，促進各項工作快速有效推進。三是轉變會議觀念避免陪會逼會。根據實際情況，合理安排會議，不隨意提高會議規(guī)格，不讓無關領導陪會；能由基層和部門分管領導參加的會，不要求主要領導參加，避免逼迫基層和部門的一把手放下手里的工作去開會、沒有時間去抓落實的情況出現。
（三）勤儉節(jié)約辦好事。區(qū)政府辦高度重視政務信息、政務督查、接待服務等工作。一是認真抓好信息工作。始終堅持學在前、想在前、謀在前，辦公室文秘人員通過抽時間學習、調研整理信息，注重反映工作內容、方法、亮點，努力為區(qū)政府決策提供及時、準確、有價值的信息。信息科堅持每周至少采編1期信息，使基層和部門的工作亮點及時得到反映。加強政府網站管理和信息宣傳，全面改版了政府門戶網站，充實完善了政務公開欄目和內容，向市政府辦公室上報信息147條。二是認真抓好督查工作。堅持把抓落實作為督查工作的出發(fā)點和落腳點，努力使區(qū)政府的每一項決策得到較好的貫徹落實；堅持以區(qū)政府決策貫徹落實和區(qū)政府領導交辦事項辦理為主線，領導做出決策部署后，辦公室及時分解立項，明確時限要求、目標責任，適時跟蹤問效。年內，政府督查室按照區(qū)委、政府工作安排，開展人居環(huán)境提升、重點項目推進、護林防火、美麗公路建設、烤煙品種純化等各類督察檢查50余次。同時，進一步理順全區(qū)市長熱線辦理機制，截至目前，今年全區(qū)累計收到各類投訴1086件，在全市前三季度市長熱線辦理情況通報中，xx區(qū)按期辦結率為100％，較去年同期有較大提升，被通報表揚。三是認真抓好接待工作。嚴格遵守上級關于厲行節(jié)約的要求，緊密結合公務接待實際，不折不扣地落實***八項規(guī)定精神，從制度上、源頭上厲行節(jié)約，在接待中做到不張貼歡迎標語，不懸掛歡迎橫幅，不播放歡迎字幕，不組織禮儀人員迎送賓客，不超標準安排房間，不在房間擺放鮮花、香煙，用餐安排主要以自助餐為主，突出家常菜，挖掘地方特色菜系，在確保接待質量的同時，降低了接待成本，放大了政務接待效果。2021年以來，區(qū)政府辦公務接待開支較上年同期減少10％。
二、正風肅紀樹形象。
區(qū)政府辦按照上級關于反腐倡廉建設重大決策和要求，認真安排部署，采取得力措施，把d風廉政建設工作切實貫徹到各項工作中去，從小事抓起，從實事抓起，從容易產生腐敗的薄弱環(huán)節(jié)抓起，切實把d風廉政建設工作落到實處。區(qū)政府辦多次開展以案說法及警示教育，抓好紀律和作風建設，開展“四風”整治。發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統，勤儉節(jié)約辦公，杜絕了講排場、比闊氣等消極腐敗現象的發(fā)生。區(qū)政府辦財務管理方面，大額支出由辦公室班子集體研究，正常支出實行一支筆簽批。加強了公務用車平臺建設管理，杜絕公車私用。全體干部職工自覺做到節(jié)約一張紙，節(jié)約一度電，節(jié)約一滴水，培養(yǎng)了艱苦奮斗的優(yōu)良作風。在會議、重大活動和公務接待中嚴格執(zhí)行接待標準，減少陪餐人數，沒有出現超標準的現象。同時，切實加強自身管理，杜絕單位內部、單位之間相互吃請的現象。在工作中，始終注重加強作風建設，八小時以內扎扎實實地干事，八小時以外清清白白地做人，樹立了辦公室人員清正廉潔的良好形象。堅持民主集中制原則，經常召開領導班子會和干部職工會，及時溝通看法，統一思想，對辦公室的人事、財務等重大問題，不搞一言堂，充分發(fā)揚民主，集中大家的智慧和意見，堅持公正、公平、公開的原則，嚴格按程序辦理。
三、優(yōu)化服務提效率。
履職盡責搞好“三服務”。區(qū)政府辦要求全體干部職工切實加強學習，提高自身能力，搞好綜合協調，更好地為發(fā)展服務、為決策服務、為落實服務。一是著力提高自身水平。區(qū)政府辦要求全體干部職工牢固樹立終身學習的理念，養(yǎng)成在學習中工作、在工作中學習的習慣，真正做到減少應酬多讀書、擠出時間多學習、靜下心來多思考；不斷提高理論政策水平和辯證思維能力，學習業(yè)務知識，不斷提高工作能力和服務水平。二是著力提高參謀水平。圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作和領導關注的重大問題，深入基層搞調查、深入實際摸實情、深入群眾察民情，在此基礎上，經過提煉加工，客觀地總結經驗，辯證地分析問題，積極地提出針對性、操作性強的對策建議，真正為領導決策提供科學依據。廣泛收集資料，認真分析研究國家和省、市在改革開放、經濟發(fā)展中的重大舉措，綜合整理出領導需要的、反映問題本質的、體現發(fā)展趨勢的重要素材，為領導決策提供參考。三是著力提高自律水平。要求辦公室每位同志嚴格要求自己，堅決貫徹d的路線、方針、政策，自覺維護d委和政府的權威；忠于事業(yè)、愛崗敬業(yè)，嚴謹細致、精益求精，不讓領導布置的工作延誤，不讓需要辦理的事情積壓，不讓各種差錯發(fā)生，不讓來辦公室辦事的同志受到冷落，不讓區(qū)政府和辦公室的形象受到損害；時時慎思自省，常想立身之本、常思貪欲之害、常懷律己之心、常敲慎獨之鐘，切實做到耐得住寂寞、擋得住誘惑，守得住秘密、管得住小節(jié)、經得起考驗。四是著力提高協調水平。充分發(fā)揮承上啟下、聯系左右、協調各方、服務全局的作用，把服務發(fā)展、服務決策和服務落實統籌起來，確保上下左右聯動。對上加強聯系，特別是加強與上級政府辦公室的聯系，及時了解上級意圖，爭取獲得更多的指導和幫助。對下搞好服務，摸準實情，吃透下情，把涉及群眾切身利益、普遍關心的熱點難點問題作為重點，協調各方簡化辦事程序，提高辦事效率，為基層和群眾解決困難和問題。對內堅持用制度管人管事，把分工與協作結合起來，分工不分家，補臺不拆臺，以辦公室的整體合力推動政府決策的落實，樹立良好的整體形象。五是著力提高服務水平。在具體工作中，強化“辦公室工作無小事”的意識，精心安排、周密部署，努力搞好協調服務，有效確保了區(qū)政府高效運轉，有力保障了區(qū)政府各項工作有序開展，為全區(qū)經濟社會發(fā)展作出了積極貢獻。
四、勤政廉潔勇擔當。
區(qū)政府辦歷來高度重視d風廉政建設和反腐敗工作，加大d風廉政建設和反腐敗工作的力度，切實提高認真履行d風廉政建設主體責任的自覺性。一是認真學習，提高認識。始終把學習作為提高素質、搞好服務的重要前提，在學習內容上注重多樣性，在學習方式上突出靈活性，在學習的效果上強調實效性，在獎懲機制上突出嚴肅性，采取有效措施，常抓不懈，形成全員學習、自覺學習的良好風尚。通過開展理論學習、觀看警示教育電影、撰寫學習心得等多種形式，增強對加強d風廉政建設緊迫感和重要性認識，強化政治鑒別力和拒腐防變的能力，提高d員干部貫徹落實d風廉政建設工作的自覺性。二是加強領導，常抓不懈。明確了專人負責，落實責任制，把d風廉政建設納入日常工作中，與業(yè)務工作同部署、同安排、同考核，并召開會議，交流情況，研究對策，及時解決存在的問題。班子成員之間相互監(jiān)督，及時溝通，認真開展批評自我批評，對有爭議的問題，及時召開班子會議進行研究。全面部署d風廉政建設工作，一級抓一級，責任到、到科室、到人，確保了d風廉政建設工作有效落實。三是落實到位，確保實效。按照區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)紀委的總體部署，注重d風廉政建設與作風建設相結合，堅持執(zhí)政為民，認真處理群眾信訪，切實解決損害群眾切身利益的突出問題；加強源頭治腐工作，建立拒腐防變教育長效機制；加強領導的干部作風和機關效能建設，執(zhí)行民主集中制，自覺遵守廉潔自律各項規(guī)定。結合工作實際，對d風廉政建設工作制定了具體明確的目標，并把目標細化、量化，落實到科室和崗位，加強監(jiān)督檢查，實行目標管理，建立d風廉政建設工作綜合考核的長效機制。我們將立足自身實際，不斷提高干部職工的拒腐防變能力，塑造政府辦公室精誠團結、勤奮敬業(yè)、務求實效、清正廉潔、社會贊譽的新形象。區(qū)政府辦將不斷培養(yǎng)無私奉獻的品質、樂于吃苦的情懷和不怕吃虧的境界。大力發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統，自覺抵制貪圖享樂、鋪張浪費的不良思想和行為，切實做到“為民、務實、清廉”。
2021年11月x日。
辦公室工作情況總結篇九
按照《x區(qū)xxxx年規(guī)范化服務型政府（機關）建設工作要點》和《xxxx年x區(qū)規(guī)范化服務型政府（機關）建設目標分解及考核標準》要求，我辦高度重視，結合工作實際，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹落實黨的十八屆三中全會、省委十屆三次、四次全會和市委十二屆三次全會精神，緊扣“堅持一個取向、致力兩個爭當、加快三個提升、實現四個翻番”的發(fā)展思路和工作目標，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，堅持以群眾為本，緊扣群眾具體訴求，全力推進安置房、道路及公建配套建設，推動片區(qū)城市形態(tài)升級、功能完善和生態(tài)改造，提升整治區(qū)域的城市品質，為爭當建設“首位城市”排頭兵、爭當全面建成小康社會示范區(qū)做出新的更大貢獻?，F將xxxx年工作總結如下：
成立了以五花辦黨組書記為組長，主任、副主任為副組長，各部部長為成員的“規(guī)范化服務型政府（機關）工作領導小組”，把規(guī)服工作列入重要議事日程，由主要領導親自抓，分管領導落實。并將此項工作納入了目標考核首要項目中，做到了分工明確，責任到人。并建立了規(guī)范化服務型政府建設工作考評和責任追究機制，加大了監(jiān)督力度。
加強學習，做好思想發(fā)動工作，使全體干部充分認識到推進規(guī)服工作及提升機關行政效能的重要性和緊迫感，牢固樹立立黨為公，執(zhí)政為民的意識。圍繞我區(qū)提出的“一個取向、兩個爭當、三個提升、四個翻番”的發(fā)展思路，以加強基層工作、提高機關效能、便民利民惠民為著力點，深入開展作風轉變活動，干部職工思想政治素質和依法行政水平有明顯提高，行政效能體系初步建立，執(zhí)行力和統籌協調力進一步提高。
根據工作相關要求，認真做好了政務公開工作。一是按照要求配置了政務公示欄，公布了領導分工、工作職責、內設機構、辦事流程、服務承諾等內容，制作外出告示欄、黨組權力公開透明運行公示欄。二是增強了電子政務建設，將黨政網和公眾信息網等的建設和維護執(zhí)行了明確分工和責任細化。指派專人負責黨政網維護和公眾信息網等維護工作。及時接收和發(fā)布各類工作文件、信息，大大提高了工作效率和擴大了各項工作的宣傳面。三是堅持做好首問責任制，工作職責內的事項應按規(guī)定及時辦理，不能及時辦理的，應主動說明原因，進行“一次性告知”和指導；屬于本單位其它部門承辦的事項，應將其引導至責任部門，或告知相關聯系人姓名、聯系電話和具體位置；屬部門承辦的事項安排了具體責任人接待、受理、督辦、回復等，并加強對辦理結果回訪；不屬于本部門承辦的事項，耐心說明不能辦理的原因，告知承辦單位的詳細地址、電話等聯系方式等；不屬于本單位承辦的事項，但鑒于情況特殊、事項重大等原因，立即告知相關責任單位，并安排專人引領等；屬需多個部門協調解決，或職能交叉需共同解決的事項，認真執(zhí)行“一門受理，并抄告相關單位”的規(guī)定。四是進一步明確和細化了辦事流程，擴大了群眾的知情權。五是建立了民生訴求、穩(wěn)定工作、困難群眾、關系群眾切身利益問題、“四風”突出問題、聯系服務群眾“最后一公里”問題“六本臺賬”，集中調處矛盾糾紛，集中辦理信訪案件，集中化解民憤民怨，集中為民辦實事辦好事。六是認真完成我辦的信息公開和政府信息依申請公開相關工作。
對照八項規(guī)定落實情況，采取有力措施糾正形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的“四風”問題。一是嚴肅工作紀律，規(guī)范日常工作，嚴格考勤、請銷假、值班等一系列制度，做到遵紀守法、紀律嚴明；二是注重個人品德修養(yǎng)，不出入高消費娛樂場所，不追求低級庸俗生活情趣，不組織參與賭博活動，講實話、報實情、辦實事、求實效，自覺抵制各種不正之風；三是以黨綱黨紀為鏡，開展批評和自我批評，端正行為，樹立正氣。我辦立足于工作實際，求真務實，扎實推進，時刻在思想作風上“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，將落實黨中央“八項規(guī)定”與狠剎“四風”納入長效工作機制，努力打造學習型、創(chuàng)新型、務實型隊伍。
一是進一步完善了《網絡安全管理辦法》、《信息報送制度》、《計算機網絡使用及管理規(guī)定》、《工作人員考勤規(guī)定》、《員工請銷假制度》、《員工績效考核辦法》、《首問制制度》和《車輛管理規(guī)定》等規(guī)章制度，實現了制度化維護工作機制，提高了維護效能。二是認真落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》，加大了干部培訓力度和日常監(jiān)管，定期召開民主生活會和黨組中心組學習會，不斷提高干部素質。
我辦將繼續(xù)深入貫徹落實黨的群眾路線教育實踐活動，一是及時把握工作進展情況，發(fā)現好的典型和工作經驗及時推廣，加強信息報送工作。二是建立健全問題整改責任制，及時把握群眾對我辦工作意見和建議，對發(fā)現的薄弱環(huán)節(jié)，明確整改任務，落實整治措施，確保整改實效。
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辦公室工作情況總結篇十
辦公室是我局的綜合部門，擔負著“參與事務，管理事務”的重要職責，要承上啟下，協調左右，是聯系內外、溝通上下的樞紐和橋梁。20__年，我局辦公室工作將圍繞“精打細算抓管理，想方設法求效益”的主題，強化服務意識，加強自身建設，充分發(fā)揮辦公室的職能作用，當好參謀，實現“三好”，即：管理好、協調好、服務好，做到“四到位”，即：會議組織落實到位，文件資料管理到位，工作機制運轉到位，后勤服務保障到位，達到“內強素質，外樹形象”的目的。
一、指導思想。
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹執(zhí)行縣委、縣z府和上級業(yè)務主管部門的工作指示精神，在局黨總支領導下，按照“科學、公正、廉潔、高效”的要求，高標準，嚴要求，創(chuàng)業(yè)績，樹形象，為創(chuàng)建學習型、效率型、服務型辦事機關做出貢獻。
二、工作思路和目標。
以服務定位工作職責，以細心完善工作環(huán)節(jié)，以創(chuàng)新提高工作業(yè)績，抓管理實現工作目標。繼續(xù)發(fā)揚嚴謹扎實的工作作風，立足本職，承上啟下，服從領導，服務基層，一切服從大局，一切服務大局，認真有效地完成局領導交給的各項任務。努力做到：想到、做細、講程序、守原則。
三、工作要求。
1、加強辦公室建設，加強理論學習、業(yè)務學習，努力提高辦公室人員的綜合素質，強化服務與管理意識，明確工作職責，充分調動工作積極性，根據各自的分工，認真及時做好份內工作，而且辦公室是一個與其他部門經常聯系往來的部門，直接關系到一個部門的形象，因此上班不得遲到早退，不得做與工作無關的事，更不能打牌、打麻將等娛樂活動。
2、進一步做好局機關日常z務協調、綜合工作，為局領導決策做好服務。
3、完善檔案管理工作，維護檔案的完整與安全，做好上級機關及外單位來電、來文，做好文件的傳閱、收回、定期歸檔和整理立卷工作。
4、認真做好局長辦公會、全局干部職工會議、安全生產工作例會以及由局組織的全縣煤礦安全生產工作會議等大型會議的準備工作，做好會務籌備、會中記錄以及必要時整理印發(fā)會議紀要等事宜。
5、完善本局的報紙、刊物、信件的收發(fā)和管理工作。起草有關工作計劃、總結、報告及其他文字材料，并做好有關全局性的資料積累、相關材料報送、對外宣傳和信息報道工作。
6、嚴格遵守財會制度，妥善保管現金、支票，報帳及時、記帳準確，做到帳款相符，按期編報財務報表，做好領導的參謀，定期向領導匯報財務收支情況，并做好全局人員的工資發(fā)放、調整等工作。
7、加強固定資產、辦公用品管理，堅持購進驗收、記帳和領用登記制度，做好財產登記、保管工作。
8、認真做好每星期五學習的簽到工作，為年終考核、評先晉級等提供詳實的依據。做好全局干部職工的年度考核工作和職稱評定等工作。
9、努力保持良好窗口形象，對上級領導、來客或煤礦等服務對象，做好熱情接待和聯絡工作，使其高興而來，滿意而歸。
10、加強局辦公區(qū)域的安全保衛(wèi)，搞好防火、防盜等安全防范工作和環(huán)境衛(wèi)生工作，創(chuàng)造良好的辦公條件和工作環(huán)境。并安排好節(jié)假日值班，加強值班紀律檢查工作。
新的一年，辦公室全體人員將以飽滿的熱情和開拓創(chuàng)新、努力進取的奉獻精神，開創(chuàng)辦公室工作新局面，為我局開展各項工作提供強有力的行z、后勤服務。
辦公室工作情況總結篇十一
20xx年是xx市農村信用社深化改革、加快發(fā)展至關重要的一年。一年來，在省聯社辦公室的正確指導和市聯社黨委的正確領導下，我們充分發(fā)揮好辦公室工作承上啟下、聯系左右、協調各方的中心樞紐作用，較好地完成了各項工作任務，為促進我市農村信用社改革與發(fā)展作出了積極貢獻?，F將一年來的工作情況匯報如下，并與兄弟聯社交流。
一、當好“參謀部”，服務工作做到了有力有效。
服務是辦公室的永恒主題。我們從努力提高服務水平和服務層次入手，推進各項業(yè)務工作順利開展。
(一)積極主動為領導服務。領導是工作的決策者和推動者，因此搞好對領導的服務是辦公室優(yōu)化服務中的關鍵性環(huán)節(jié)。我們主要把握“兩個超前”：一是超前獲取領導活動信息，在工作上早準備、早部署；二是超前進行專題調研，為領導正確決策提供依據。圍繞各個時期的中心工作或比較突出的問題，開展“短、平、快”式的調研活動，將調研結果形成《重大事項報告單》，為領導及時掌握工作動態(tài)，發(fā)現傾向性問題作好鋪墊。
(二)從嚴把關為機關服務。督查督辦是落實與檢查工作的重要手段，為保證聯社各項決策落實到位，我們主要采取“三種形式”：一是堅持原則敢于督查督辦。二是注重方法善于督查督辦。三是忠于職守勤于督查督辦。形成了一種督查督辦的長效機制。一年來，辦公室對聯社召開的基層社主任例會、全年工作會議、改革工作會議、旺季工作會議等xx多個重要會議精神逐一進行了督查督辦，確保了會議精神的貫徹落實。
(三)盡職盡責為基層服務。為基層服務主要體現在辦會和辦文上。對“辦會”做到“三個提早”：即早計劃、早行動、早落實。對會議資料、會場布置、茶水供應、車輛調度、食堂伙食等會務工作均做到事先安排，專人負責，確保萬無一失。對“辦文”把好“四個關口”：第一，行文關：對各類文稿先審查其是否有發(fā)文必要，以及行文格式、文種是否妥當；第二，政策關：看是否符合黨的路線、方針、政策、法律法規(guī)以及地方黨委、政府、上級管理部門決議、精神；第三，文字關：對文稿精心寫作、細心修改，確保語言準確、簡潔、精煉、流暢、生動。第四，技術關：面對新形勢、新需要，熟練掌握計算機操作技能，熟悉電子公文制作，精通電子公文收發(fā)。一年來，辦公室審核的各種總結、報告、請示等文件xx份，處理的來文多達xx個，均做到了收發(fā)及時、行文規(guī)范，無一出現錯漏現象。
二、當好“宣傳部”，宣傳工作做到了有聲有色。
宣傳工作是辦公室主要的工作之一。我們從提高宣傳工作質量入手，樹立了我市農村信用社良好的企業(yè)形象，形成了良好的工作氛圍。
(一)建立宣傳工作機制。一是建立網絡。各信用社均指定1名通訊員及時傳遞一線信息。二是正向激勵。制定《xx市農村信用社通訊員獎勵辦法》，與業(yè)務工作同布置、同檢查、同考核，鼓勵員工勤動腦、多動手。三是搭起舞臺。創(chuàng)辦《xx農村信用合作》，依托《xx農信社簡報》，攜手《xx日報》農村版、《xx日報》等主流媒體，主攻《中國農村信用合作》、《中國金融博覽》等國家級載體，定期傳遞我市農村信用社內部信息。
(二)突出宣傳工作主題。圍繞農村合作金融中心工作，結合自身工作實際，突出三大主題：一是經營特色；二是業(yè)務特色；三是服務特色；讓群眾了解信用社、關心信用社、走進信用社。20xx年共編發(fā)《xx農村信用合作》15期，向省聯社、市委市政府、銀監(jiān)部門和人民銀行上報各類信息300余條。同時積極向報刊投稿、薦稿，全年先后被各類媒體錄用稿件xx篇，其中在《金融時報》等國家級媒體上刊**篇，在《xx日報》農村版等省級媒體上刊xx篇，收到了良好的宣傳效果。
(三)改進宣傳工作方式。首先,在稿件組織上“百花齊放”：或報道先進事跡、或反映工作熱點、或刊登調研文章、或介紹工作經驗。其次,在宣傳形式上“百家爭鳴”：電視有影、電臺有聲、報刊有文、墻上有字。
(四)注重宣傳工作時效。主要做法是“三加大一積極”:一是加大在本地媒體的宣傳力度。只要是重大活動都及時邀請電視、廣播、黨報等新聞單位參加，主動為他們提供新聞線索、材料。二是加大在特殊時段的宣傳力度。在元旦春節(jié)期間、反假幣反洗錢宣傳周、推廣小額農貸、清收國家公職人員拖欠農村信用社貸款等活動中，通過掛橫幅、樹站牌、設立宣傳咨詢臺等方式，既為客戶提供了優(yōu)質方便的服務，又起到了積極的宣傳效果。三是加大在在改革期間的.宣傳力度。通過廣大社員、非職工社員代表以及各類媒介，宣傳我社在支持“三農”和地方經濟建設中的重要地位和作用，宣傳深化農村信用社改革的重大意義，特別是重點開展完善法人治理結構試點宣傳工作。四是積極參加社會活動。年以來，先后參加了市委市政府組織的“訪百家企業(yè)”、市政協組織的“農村產業(yè)化結構調整現狀”、市人行組織的“農村資金需求調查”、市銀監(jiān)部門組織的“農村高利貸情況調查”等活動，在活動中我們著重宣傳了農村信用社服務的特點、宗旨和近年來取得的巨大發(fā)展成就。我們還積極開展扶貧幫困活動，關心社會弱勢群體，為結對幫扶貧困村投入扶貧資金x萬元，幫助他們發(fā)展生產，增加收入，進一步提高了我社的社會公眾形象和社會認知度。
三、當好“司令部”，管理工作做到了有章有據。
做好綜合管理工作是辦公室的一項重要工作任務。是我市農村信用社以市為單位統一法人改革向縱深發(fā)展的一年。文字工作量特別大，要求也非常高，但辦公室責無旁貸。
(一)認真完成各類會議材料及上報材料。根據省聯社工作部署和市聯社章程規(guī)定，xx市農村信用社于20xx年11月召開了xx市農村信用合作聯社創(chuàng)立大會暨第一屆社員大會，我們在大會文字材料方面做了大量工作，主要是起草了聯社第一屆理事會和監(jiān)事會工作報告、三年發(fā)展規(guī)劃草案，起草修改了《xx市農村信用合作聯社章程(草案)》和社員代表大會、理事會、監(jiān)事會議事規(guī)則，以用其他相關會議文件，確保了大會順利召開，得到了領導的肯定。同時草擬了符合xx市農村信用社法人治理要求的一系列規(guī)章制度和運作框架，并通過銀監(jiān)部門審查認可，保證了我社完善法人治理結構工作的順利開展。
(二)認真組織開展調研和理論研究。切實做到貼近業(yè)務、貼近基層、貼近改革。如我們撰寫的《信用社是如何支持地方經濟發(fā)展的》一文由市政府內刊登載后受到省領導親筆批示。又如我們撰寫的《服務鋪就雙贏之路》一文在xx日報發(fā)表后,我市信用社支持中小企業(yè)發(fā)展的相關經驗被xx市委市政府在全市推廣。
(三)認真做好文書檔案工作。在工作中我們嚴格執(zhí)行公文處理制度，對文件的收、發(fā)、傳、管努力做到規(guī)范化、程序化。認真做好文件收檔立卷工作，檔案管理工作連續(xù)7年達到省檔案局二級標準。
四、當好“后勤部”,后勤工作做到了有條有理。
(一)加強工作協調，做好會務接待先后召開的社員代表大會、干部考核考評會議等大型會議，由于準備充分，籌備精心，均獲得了圓滿成功。
(二)加強物品管理，做好物業(yè)工作。注重抓好采購、保管、使用各個環(huán)節(jié):對辦公耗材，實行比價采購；對新添置的固定資產、低耗易耗品，建立了實物保管賬；對易耗品的領用，建立了領用登記臺帳；對香煙茶葉實行統一管理，節(jié)約使用；加強環(huán)境衛(wèi)生管理，明確衛(wèi)生包干區(qū)域和責任人。
(三)加強車輛管理，做好車輛調度。完善汽車駕駛員崗位責任制，盡量保證行政用車和業(yè)務用車。加強對駕駛人員安全行車教育，實現全年安全行車無事故。
(四)加強工程監(jiān)理，做好基建維護。在基建管理工作中堅持按章辦事，確保工程質量。
回顧度的工作，也還存在許多不足之處，主要表現在：工作的主動性有待進一步加強，工作效率亟待進一步提高，信息報道工作離聯社領導的要求還有差距，機關事務等工作還須加強等等。對此，20xx年我們將在省、市聯社的正確領導下，積極主動地做好各項工作：
一、工作目標。
(一)當好參謀助手，組織好機關辦公，建立正常的辦公秩序，推動機關工作的正常運行。
(二)完成全聯社階段性及年度工作總結、經驗材料、工作意見、聯社領導講話等材料的起草工作，并嚴把文字關，提高公文質量。
(三)全年編發(fā)《xx市農村信用合作》不少于x期，被市級以上內部《簡報》轉發(fā)的信息不少于x篇，在《xx日報》及市級以上公開發(fā)行刊物發(fā)表宣傳信息稿件不少于x篇，向上級主管部門、黨政等部門報送有價值的典型調研材料不少于x篇。
(四)搞好催辦查辦，凡是上級組織、上級領導交辦的督辦查辦事項，做到事事有回音、件件有結果。
(五)做好檔案的收集、整理、歸檔工作。
(六)切實做好保密工作，做到不失密、不泄密。
(七)搞好后勤保障工作，切實為機關、為領導和基層服務。
二、工作措施。
(一)抓好信息調研工作，為領導決策發(fā)揮參謀作用。一是圍繞聯社中心工作，拓展信息反饋和調研的深入；二是提高綜合信息和調研的質量，力求做到立意高、范圍廣、有深度；三是健全信息網絡，明確專人負責，促進調研質量的提高；四是開展合作金融調研活動。圍繞工作中的熱點、難點和重點，深入開展調研。圍繞省聯社下達的調研提綱和擬定的調研范圍，認真組織開展合作金融調研活動。
(二)抓好宣傳工作，進一步樹立農村信用社的社會形象。一是廣泛宣傳農村信用社的實力、信譽和為“三農”服務的宗旨，把全轄開展的“信用鄉(xiāng)、村、戶”建設活動和支持農民發(fā)展生產，向農戶發(fā)放小額信用貸款與宣傳工作結合起來，從而進一步提高農村信用社的知名度；二是及時宣傳各項工作的突出業(yè)績和工作中出現的好人好事；三是積極主動與新聞單位搞好配合，抓住宣傳農村信用社的一切機會，加大宣傳力度，擴大農村信用社在xx市的影響，為農村信用社營造良好的外部環(huán)境。
(三)抓好工作制度的落實，促進機關辦公規(guī)范化。
(四)抓好催辦查辦工作。
(五)抓好保密和文書檔案管理工作。加強保密宣傳教育，不斷增強全員保密意識。加強對文書檔案管理,保持省頒標二級檔案室榮譽。
辦公室工作情況總結篇十二
轉眼間一年就這樣過去了，在時間長河的流淌下，20__年的過去是如此之快，在我們看來就像流星一樣，轉瞬即逝，都沒有半點停留。
不過雖然我們是宇宙滄海中的一粟，但是我們只要把握好自己就行了，重在過程，重要過程好了，那就可以了。我工作了這么多年了，一直在享受過程。
x年來，在xx公司的領導下，在各有關部門和辦公室班子成員的關心支持下，本人嚴格按照xx辦公室的要求開展工作，認真履行工作職責，恪守工作紀律，經常加班加點，努力完成了xx辦公室交辦的工作任務。
本人在辦公室的主要職責是：
協助x主任協調協辦xx公司主要領導的工作，具體分管秘書股的工作。今年x月起，因工作需要，同時協助x主任分管后勤?，F將一年來的工作情況報告如下：
一、存在的不足和下步整改方向。
一年來，本人雖然做好大量工作，也取得了一定成績，但也還存在一些問題和不足，主要表現在工作上有時不夠大膽，具體工作中有時粗枝大葉，對自己分管的工作有時還存在督查不及時等現象。在下步工作中，本人將從以下幾方面努力，力爭把工作做得更好。
1、加強對政治理論和業(yè)務知識的學習，不斷增強自己的宗旨觀念，努力提高“三為”服務本領。
2、大膽開展工作，嚴謹細致辦事，確保工作不出錯或少出錯。
3、對自己分管的工作要經常過問，切實抓好督促檢查。
二、切實加強政治理論學習，努力提高政治素質。
20__年一年來，本人不但注重以學習促進工作，還注重在工作中抓好學習，努力提高自己政治理論水平。本人嚴格按照辦公室的要求，積極參加各次集中學習和討論活動，撰寫了x篇心得體會文章，記錄讀書筆記多字。
認真參加辦公室組織生活會，撰寫了黨性分析材料，制訂了個人整改措施，并在工作中認真進行了整改;認真參加和組織辦公室的干部職工開展理論學習。
一年來，本人不但認真參加辦公室的各種學習活動，還積極協助主任組織開展政治理論和業(yè)務學習。每逢縣委中心組學習，都積極組織干部職工開展集中學習;注重在教育工作中提高自己。本人在辦公室主要負責文字材料工作，工作量大，且要求高。
為了做到不出差錯，本人在工作中始終認真搞好學習，吃透精神，在把握精神實質的前提下，才擬寫相關文字材料。通過這樣的學習，使自己的政治素質和理論水平在工作中得到了進一步提高;注重加強道德修養(yǎng)。作為公司成員，我始終堅持按時上下班，團結干部職工，生活上嚴于律己，注重言談舉止，自覺公司的工作者的形象。
三、遵守黨的紀律，嚴格執(zhí)行辦公室的各項規(guī)章制度。
我向來都以一個標準嚴格要求自己，按照公司要求，主動接受監(jiān)督，做到自重、自警、自省、自律。幾個月來，我始終重視學習建設方面的有關文件、文章，不斷提高自己的廉潔意識，保證自己不偏軌、不越軌。
在工作和生活中，我本著積極工作、生活廉潔的目標要求，嚴格執(zhí)行辦公室的各項規(guī)章制度，不假公濟私，不鋪張浪費，從不以公款請客，接待工作中做到了能從儉的盡量從儉。特別是自己在分管后勤工作以后，沒有濫吃濫喝、借工作之機謀取私利、不按財務工作辦事等現象的發(fā)生。
此外，我還十分注重擺正好自身位置。本人在領導身邊工作，處處虛心向領導學習，時時以領導為表率，注重學習領導解決問題的思路和方法，不斷提高自己的工作能力。自己沒有因為在領導身邊工作而自感優(yōu)越，或借領導名義辦私事。做到了既積極諫言獻策，又謹慎從事，工作不越位，沒有做對單位和領導有不良影響的事情。
工作上做到了多請示、多匯報，領導不同意的事情不私自辦。同時，認真搞好保密工作，從來沒有向外泄露過有關不宜公開的事項。
四、嚴格按照要求，扎實做好本職工作。
20__年來，本人嚴格按照辦公室的分工，努力做好本職工作和抓好分管的工作。
辦公室工作情況總結篇十三
在辦公室的正確領導和大力支持下，在其他組室的支持下，我們調研組全體同志精誠團結、勤奮工作，較好的地完成了領導交辦的各項工作任務?，F將有關情況匯報如下：
一是樹立精品意識，認真做好文字材料起草工作。四個月中，我們調研組參與起草的文字材料共31篇（調研組獨立起草22篇），13萬多字，其中領導講話7篇，工作匯報5篇，經驗介紹5篇、調研文章4篇，其他材料10篇。
二是樹立超前意識，主動為縣委領導服務。想領導之所想，急領導之所急，主動為縣委領導提供服務。其中為書記提供文字材料、資料7篇，其中有1篇近期有希望在《xx經濟與社會》上刊發(fā)，有2篇已形成初稿，待領導把關后，準備往省市級報刊上投稿。同時我們還為書記分管部門起草了8篇文字材料。
三是樹立大局意識，積極參與辦公室開展的活動。調研組同志的大局意識不斷提高，積極參與辦公室組織的各種活動，認真配合其他組室開展工作。年初以來，調研組同志參與縣委全委（擴大）會議、30萬噸馬鈴薯精深加工項目簽約儀式等多次大型活動。辦公室組織開展各項活動，我們組也都能積極主動參與，任勞任怨，按時完成任務。
四是樹立和諧意識，強化組室管理。按照辦公室規(guī)章制度要求，全組同志認真遵守工作紀律。樹立節(jié)約意識，在材料修改上，基本上是在微機上直接進行，必要的修改稿用紙背面打印。注重學習提高，前四個月組內同志有重點、有針對性搜集相關資料、學習相關知識，每人的學習筆記都在3萬字以上。注重團結，組內同志互相學習、互相幫助，互相支持，相互補臺而不拆臺，創(chuàng)造了文明交往、和諧共處的良好氛圍。
二、存在問題。
一是調研職能作用發(fā)揮不突出。所寫的文章基本上都是總結性、經驗性，沒有問題分析型、超前決策參考型的文章。
二是文字材料起草標準還有待進一步提高。從我們的綜合素質上看，與高標準完成工作任務還有一定差距，還需付出更大努力，進一步提高文稿質量。
三是主動服務、超前服務意識還不夠強。
三、下步打算。
在今后工作中，我們調研組將按照辦公室的要求部署，把每一項工作都作為鍛煉提高的機會，特別是在提高寫作能力和整體素質方面尋求突破。
1、提高調查研究能力。要開展決策性調研、對策性調研、典型性調研。特別是對那些重大的、可以預見的、帶有戰(zhàn)略意義的'、影響或決定全局的重要課題，要超前進行調研。后八個月，要圍繞新農村建設等全縣中心工作，開展專題調研，利用一至兩周時間到鄉(xiāng)村、社區(qū)、企業(yè)走訪調查，形成調研成果，供縣委領導參考。調查開展前，要針對調查的內容選擇調查方式、擬定調查的方案。還要收集整理相關資料，學習相關政策法規(guī)以及業(yè)務知識。尤其要在還要搜集整理本縣有代表性的經驗做法、問題分析和外地可借鑒的成功經驗和問題教訓，準備不定期以《調研專送》或《調研與參考》等形式送交縣委領導參閱。
2、提高文字綜合能力。重點研究領導講話、工作匯報、經驗材料、調研文章的寫作，特別是要把縣委的中心工作作為工作重點突出出來。組織全組同志開展互幫互評活動。每個月每人分別確定1個小課題或研究一個工作重點，有針對性地搜集整理資料，主筆撰寫文稿，其他兩人要提出修改意見和建議，形成初稿后，集體討論修改，送交主管主任審閱。每個月明確1人準備一種常用公文的相關材料，撰寫發(fā)言稿，講解有關知識，并剖析一篇經典、實用案例。全年要在省市級報刊上發(fā)表2篇文稿。
3、提高溝通協調能力。樹立辦公室“一盤棋思想”全組同志要盡最大努力，積極主動參與辦公室的辦事辦會活動，分清輕重緩急，抓住主要環(huán)節(jié)，提高與領導、與部門的交往溝通能力、協調落實能力，達到全面鍛煉的目的。特別是要在參加各種會議的時候注意學習領導認識問題、分析問題、解決問題的方式和方法。
4、提高嚴格自律能力。要在組內開展“樹一流形象、創(chuàng)一流服務、爭一流業(yè)績”和“比學習、比奉獻”活動。忠于職守、愛崗奉獻、嚴謹細致、精益求精，不讓領導布置的工作在自己手里延誤，不讓失誤在自己身上發(fā)生，不讓縣委和辦公室的形象在自己這里受損害。組織全組同志開展批評與自我批評，既看到自己的長處，更要看到自己的短處，常想立身之本，常懷律己之心，切實做到耐得住寂寞、擋得住誘惑，守得住秘密，管得住小節(jié)，經得起考驗。
同時，還要更加主動地為縣委領導提供服務，想在前，做在前，主動提出可供領導決策參考的建設和意見?？傊?，我們將不懈努力，以多出精品、多做奉獻為目標，為高標準、高質量完成各項工作任務打下一個好的基礎。
辦公室工作情況總結篇十四
“年年歲歲花相似，歲歲年年花不同”，時間如流水，飛瞬既是。軟件學院辦公室也成立了一個學期，在這新年到來之際，特將這一段時間辦公室工作做一下小結。一是為了發(fā)現問題解決問題，二是為了吸取教訓，便于下一步更好的工作！自我院學生會辦公室成立至今，在院黨委、院團委的領導和我院老師的指導下，為學院和本院做出了很多貢獻，在我院開展的集體文體活動中，盡職盡責，努力工作。辦公室成員在組織同學參賽的過程中，都不同程度的提高了自身修養(yǎng)、增強了個人素質，鍛煉了自我能力，努力服務于同學，實現了自身的價值。經民主討論、認真審核、分析，現將學生會辦公室工作總結如下：
一、努力工作、精誠團結。
辦公室干事嚴格遵守紀律，本著“精誠團結、努力實干”的工作作風，全局上以主席團為核心，密切配合，加強溝通，相互尊重，相互理解，增強了工作效率。大家為了使我院創(chuàng)造新的輝煌，在縱向上敢于超越，開創(chuàng)新的高度積極獻計獻策；在橫向上，力爭上游，為我院學生會在校榮譽不斷努力。辦公室干事以學生會章程為指導，時刻以一名學生干部的要求嚴格要求自己，力爭讓廣大同學滿意，讓領導滿意，讓自己滿意，讓學校滿意。
二、積極肯干，吃苦在前。
從我院舉行辯論賽到元旦聯歡，學生會辦公室干事以身垂范，一馬當先，積極參與作表率，使得在學生會的積極組織下，取得了優(yōu)異的成果。
四、服務同學，甘于奉獻。
學生會是軟件學院的學生群眾性組織，而辦公室個是其中的核心，代表廣大同學的根本利益，是學生與領導之間的橋梁紐帶。在辦公室，每人都有主人意識，而且從不計較個人得失。采購小組經常是披星戴月很晚才歸，文書組經常是與臺燈相伴到深夜。在各種活動中，都能看見辦公室干事忙碌的身影，抬板凳，抬桌子，抬器材，布置、打掃會場，組織紀律……每個人都默默無聞，每個人都任勞任怨，沖在前面。同學們高興地看完一場晚會或活動，而干事們不僅忙的不亦樂乎，連自己組織的晚會都看不著；等同學都退了場，他們還在忙碌打掃會場，做收尾工作。面對這一切，大家都無怨無悔，毫無怨言。
與此同時，面對辦公室內部出現的問題，經民主討論，對今后的工作提出以下要求。
第一，要戒驕戒躁，放下架子，端正態(tài)度，著實為老師、同學服務。辦公室每位成員作為一名學生干部代表的是學生會的整體形象，一言一行都要起到帶頭作用，對于同學任何形式的批評都要先找自身原因，提高自身素養(yǎng)。
通，多聽老師以及身邊同學對辦公室以及自身的評價和好的建議，對我們這個團體以及自身發(fā)展都是非常有益的。
第三，處理好工作和學習的關系。鍛煉自身能力固然重要，但扎實的文化知識在步入社會后的工作當中更為重要，所以在工作與學習之間要合理分配時間。
第四，要扎實做好每一份工作，一步一個腳印，嚴格要求自我、不斷積累經驗，努力完善自我。
學生會辦公室是服務廣大同學的集體，是學生組成的團體，我們每一位成員都是志愿者。我們應該珍惜老師和同學們?yōu)槲覀兲峁┑倪@一機會，“開弓沒有回頭箭”，為老師、同學服務、為學生會的發(fā)展盡一份力，在校團委、我院領導的正確指導和幫助下，在廣大同學的支持下，只要我們精誠團結、相互合作、彼此鼓勵、倡導奉獻，堅持不屑的面對壓力和挑戰(zhàn)，我們終會成就一番事業(yè)，開創(chuàng)一片天地，但愿明年的今天，當我們把學生會發(fā)展的接力棒交給下一屆的時候，我們會說：我們是成功的。只要我們攜手同行，奮力拼搏，必定會使院學生會及辦公室綻放出更加奪目的光芒。“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越?！痹谠侯I導的正確領導下，在各位老師的熱心指導下，辦公室會不斷總經驗，制訂了一套良好的工作計劃，積極發(fā)揚優(yōu)點克服不足，注意保持先進性，時刻走在前列，讓我們祝愿辦公室有更加輝煌的明天！
干事：孫方駿2009年12月24日。
辦公室工作情況總結篇十五
公司辦公室承擔著人事、宣傳報道、檔案管理、文件、接待等工作，是信息傳遞、政策落實、上下內外溝通的窗口，是為公司運營起輔助作用的綜合部門。為此我們特制定辦公室下半年工作計劃如下：
一、突出規(guī)范，完善各項規(guī)章制度。
組織、協助公司制度的起草、修訂、執(zhí)行，督查各部門完成部門規(guī)章、崗位職責的的制定，協調新舊體制之間的矛盾，建立健全辦公室人事、行政等各項管理規(guī)章制度，做好業(yè)務流程、業(yè)務規(guī)范。
加強辦公室的團隊建設，培養(yǎng)團隊精神，提高辦公室人員自身素養(yǎng)，做好辦公室職責范圍內的各項工作。充分發(fā)揮辦公室督促、協調、落實和服務職能，并通過上情下達、內引外聯做好領導的參謀和助手，做好各項服務工作。
三、做好文秘、行政后勤、物業(yè)、日常事務工作，以及臨時性、突發(fā)性事務的處理工作。
四、做好協調服務，發(fā)揮督查職能。
組織收集和了解各部門的工作動態(tài)，溝通公司內部信息，為領導決策提供可靠的依據和建設性方案。協助公司領導協調各部門之間業(yè)務工作。發(fā)揮辦公室督查職能。每月月底各部門上報下月工作計劃時，同時上報上月工作計劃的落實情況。辦公室匯總，便于領導了解各部門工作落實情況。
五、建立健全人力資源管理的各項規(guī)范及管理制度。
建立健全人力資源管理的各項規(guī)范及管理制度，員工從進入公司到崗位變動，從績效考核到批評處分，從日?？荚u到離職，辦公室都按照文件的程序進行操作，采取對事不對人的原則，希望能達到各項工作的合法性、嚴肅性，能夠使員工處處、事事能透過與員工切身利益相關的活動來感受公司的“以人為本”的關心以及制度的嚴肅氛圍。
六、做好公司年終綜合性資料的匯總工作。
組織匯總公司年度綜合性資料，為公司年度總結、工作計劃和其它綜合性文稿提供材料，及時擬寫、審核以公司名義制發(fā)的各種文稿，審核部門外發(fā)的文稿嚴格按行文程序辦理，保證文稿質量。
七、員工的培訓與開發(fā)。
根據各部門的培訓需求及企業(yè)的整體需要建立了企業(yè)年度培訓計劃，從基礎的技能培訓、質檢培訓、管理培訓、團隊合作培訓、個人意識培訓、新員工企業(yè)文化培訓等等來滿足企業(yè)的需要。
a、加強公司中層管理人員的培訓，提高管理人員的綜合素質，完善知識結構，增強綜合管理能力，創(chuàng)新能力和執(zhí)行能力。
b、加強公司專業(yè)技術人員培訓，提高技術理論水平和業(yè)務技能。
c、加強員工的思想文化水平和業(yè)務技能的培訓。
d、加強營銷人員的實戰(zhàn)培訓。
八、建立真正以人為本的企業(yè)文化。
1、建立內部溝通機制。首先要營造相互尊重、相互信任的氛圍、維持健康的勞動關系;其次要保持員工與管理人員之間溝通渠道暢通，使員工能了解公司大事并能通過多種渠道發(fā)表建議和不滿，并分析導致員工不滿的深層原因;最后就員工投訴方面提出合理化建議，幫助其達成最終協定。辦公室將加強與員工溝通的力度，根據員工思想狀況有針對性做好工作。
2、通過每季度舉辦一些中小型活動提高員工凝聚力。
辦公室工作情況總結篇十六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2022年一季度，辦公室認真貫徹落實黨委各項工作部署，充分發(fā)揮信息宣傳、執(zhí)行中樞、信訪維穩(wěn)、后勤保障等職能，以提高效率為中心，不斷規(guī)范工作流程，完善管理制度，提高服務質量，扎實做好各項工作，現將一季度有關工作情況匯報如下：
一、辦公室一季度工作開展情況
（一）做好行政事務工作，提高中樞職能。一是有效發(fā)揮中樞職能。一季度我部門組織召開xx等現場性會議x次、線上視頻形式會議x次，圓滿完成了各類調研、慰問等工作的組織和承辦；累計收發(fā)文x份，傳閱密件x份、會議紀要x份，未出現壓文、漏文
當前隱藏內容免費查看、丟文等現象。二是切實做好信息傳導工作。一季度累計編發(fā)部室工作情況x期，組織起草多項會議材料及其他各類綜合性材料共x篇；制定xx等多項計劃。三是全力打造宣傳主陣地。一季度共編輯網站信息x篇、微信公眾號x篇，切實發(fā)揮了信息工作服務領導決策、推動業(yè)務發(fā)展、宣傳經營業(yè)績的積極作用。
（二）做好印信管理工作，確保印信存用安全。我部持續(xù)強化對各類印章實行集中管理，進一步厘清了用印規(guī)范，明確了責任落實、精簡印章、制度執(zhí)行、流程管理等要求，一季度累計用印共x次。
（三）抓好機關作風建設，提升本部整體工作效能。將良好的工作作風落到實處，進行檢查通報x次，切實找準問題根源，提高會議出勤、考勤通報、物品擺放等方面工作，著力構建作風建設長效機制。
（四）狠抓疫情防控各項工作落地。辦公室始終貫徹落實黨委關于疫情防控各項工作部署，把疫情防控作為頭等大事來抓，始終把員工安全放在首位。一是著力做好物資應急保障工作。辦公室想在前、做在前，及時采購防疫物資，共計訂購一次性防護口罩x支，一次性手套x副，酒精x斤，全力保障防疫物資齊備。員工彈性上班期間，餐廳停用，為員工購買便利食品，解決輪班值守人員午餐困難。二是及時傳導各項政策。疫情期間，我部及時轉發(fā)《xx》等多個關于疫情防控的相關文件，制定了《關于做好疫情防控工作的通知》、《疫情防控工作指導手冊》等配套防疫工作指導文件，明確了公共環(huán)境、辦公保障、個人防護等具體防控措施，保證防疫工作有序開展。三是做好全面消殺工作。對機關各辦公室、會議室、樓道、電梯間、衛(wèi)生間等多處公共區(qū)域進行定時消毒，通過全方位的嚴密管控，切實保障員工生命安全。四是詳細登記隔離情況。每日對全體員工隔離情況進行登記，確保及時、有效掌握機關員工情況，形成疫情防控網格化管理格局。五是做好各類檢測登記及其他工作。嚴格做好出入機關樓內的員工體溫檢測和登記工作；推進員工健康卡和龍江健康碼的使用和管理；為員工出具工作證明，方便上下班通行，實現了機關工作低限度正常運轉。
二、工作中存在的問題
一季度工作中，辦公室各項工作還多有不足，與領導的要求和廣大員工的期待還存在較大差距：一是辦公室參與決策和策劃的職能作用發(fā)揮不夠，上傳下達、溝通協調能力有待提高。二是督辦催辦工作力度欠缺。個別事項督辦不到位，如信息搜集工作，未能及時督促各單位回傳有效信息。三是組織協調有待加強。仍存在點面兼顧不到位、協調溝通有欠缺的問題。在下一步工作中，辦公室全體將努力克服不足，充分發(fā)揮職能作用，力爭取得更好的成績。
三、下一步工作重點
（一）抓好重點工作落實。緊密圍繞綜合服務、形象宣傳、風險管控等相關工作，加強督查督辦，隨時掌控進度、發(fā)現問題、及時解決，切實提升執(zhí)行力，努力實現督察工作全覆蓋，確保黨委各項工作落到實處。
（二）充分發(fā)揮參謀手作用。不斷增強工作的主動性、創(chuàng)造性，以較高的理論素養(yǎng)和業(yè)務能力為領導出謀劃策、查漏補缺，前瞻思考，超前謀略，積極發(fā)揮參謀輔助作用。
（三）強化新聞宣傳引導。圍繞重點工作，廣泛采集行業(yè)發(fā)展新聞點，提升新聞敏感度，梳理和總結工作成效及亮點，力求報道有新意、創(chuàng)新有特點、文稿有價值、宣傳有效應。
（四）加強總務各項工作。以提升服務能力為根本，以強化基礎管理為重點，做好服務大局、提升辦公室條線規(guī)范管理、加強對下指導等工作，全力推動各項后勤工作不斷邁上新臺階，取得新成效。
（五）提升后勤保障水平。牢固樹立責任意識，以優(yōu)化服務為工作中心，切實增強工作的前瞻性和主動性，扎實做好接待、文印、安全、衛(wèi)生等工作，發(fā)揮協調各部門組織重大活動、召開重要會議的后勤保障作用，確保各項工作有序開展。
（六）要持續(xù)做好疫情防控工作。要提高站位統籌推進疫情防控各項工作，及時貫徹落實疫情防控工作的部署安排，切實把防疫和經營工作抓實抓細抓落地，持續(xù)做好員工體溫檢測登記以及機關樓內公共區(qū)域消殺等防疫工作，確保員工生命健康安全。