巡察組巡察工作方案（模板16篇）

    一個好的方案可以為我們的工作提供指導(dǎo)并提高效率。方案的設(shè)計需要考慮項目的目標和需求，要確保對用戶或利益相關(guān)者有實際意義。以下是一些在實踐中驗證有效的方案經(jīng)驗分享。
    巡察組巡察工作方案篇一
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    根據(jù)十四屆縣委第一輪巡察工作安排和部署，縣委第三巡察組擬于2022年5月中旬開始對縣**局黨組、**黨委開展常規(guī)巡察。為全面順利完成巡察任務(wù)，特制定以下工作對接方案，請各被巡察黨委（黨組）按照要求配合好巡察組工作，認真履行主體責任，自覺接受巡察監(jiān)督，做好相關(guān)協(xié)調(diào)配合工作。
    按照巡察組的要求及時提供開展巡察工作必需的文件、資料、財務(wù)賬目、檔案、會議記錄等。
    （二）巡察組進駐時將召開見面溝通會和巡察工作動員會，并聽取黨組工作情況匯報，請?zhí)崆白龊靡韵孪嚓P(guān)工作準備：
    1.撰寫表態(tài)發(fā)言材料。被巡察單位主要負責同志要撰寫好在縣委第一輪巡察工作動員會上的表態(tài)發(fā)言材料。巡察組進駐單位動員后，簽字交縣委巡察組存檔備案。
    2.撰寫匯報材料。被巡察單位要按照工作要求，撰寫十九大以來涉及巡察內(nèi)容的情況匯報（按巡察方案上明確的巡察方面內(nèi)容），主要是履行主體責任和監(jiān)督責任，存在問題部分篇幅內(nèi)容必須占匯報內(nèi)容的40%以上。匯報材料須于巡察組進駐后3日內(nèi)報送縣委巡察組和縣委巡察辦，待審核通過后方能召開黨委（黨組）匯報會。匯報稿歸入巡察組檔案。
    3.設(shè)立意見箱及張貼公告、安排辦公室。意見箱（巡察組自備）須設(shè)立在無監(jiān)控區(qū)域，且方便群眾投放意見的地方，并張貼公告。安排2間辦公室，作為巡察組辦公室和信訪接待室用。
    4.召開見面會。召開巡察工作動員會前，安排領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)同志、巡察辦負責人、巡察組組長、副組長、聯(lián)絡(luò)員與被巡察黨組織主要負責同志見面。會議由領(lǐng)導(dǎo)小組同志或巡察組組長主持。巡察辦負責人或巡察組副組長傳達中央、省、市和縣關(guān)于巡視巡察工作的重要講話精神，巡察組組長通報巡察任務(wù)、工作安排、工作要求等，被巡察單位主要負責人作簡要表態(tài)，領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)同志或巡察辦負責人就配合做好巡察工作提出要求。（議程可根據(jù)具體調(diào)整）。
    5.召開動員會。動員會一般在見面會結(jié)束后召開。會標為：“縣委第三巡察組巡察***?（黨委）黨組工作動員會議”。主席臺就座人員為：縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組有關(guān)同志，巡察組組長、副組長，縣委巡察辦負責人，被巡察單位黨組書記。參會人員為：巡察組成員，縣紀委縣監(jiān)委派駐紀檢監(jiān)察組有關(guān)負責人，被巡察單位黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員，內(nèi)設(shè)機構(gòu)和下屬單位負責人（50人以上的單位為中層以上干部參加，50人以下的單位為全體干部參加，或商巡察組確定），單位近兩年內(nèi)退休的科級領(lǐng)導(dǎo)干部。被巡察黨組織主要負責人主持會議。會議議程包括：巡察組副組長宣讀巡察通知，巡察組組長講話，領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)同志或巡察辦負責人講話，被巡察黨組織主要負責人表態(tài)講話（議程可根據(jù)具體情況調(diào)整）.以上議程結(jié)束后，可現(xiàn)場組織開展民主測評和問卷調(diào)查有關(guān)事項（現(xiàn)場發(fā)測評表和調(diào)查問卷，要求會后填寫，收回時間及方式由巡察組確定）。
    6.公開進駐情況。一是張貼巡察公告。動員會后，巡察組將巡察對象、巡察內(nèi)容和反映問題的渠道等內(nèi)容向社會公告（巡察公告由巡察辦制作）。二是通報進駐情況。動員會后，被巡察黨組織以黨內(nèi)文件形式通報巡察組進駐情況。印發(fā)內(nèi)容為領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)同志或巡察辦負責人的講話、巡察組組長講話、被巡察黨組織主要負責人表態(tài)講話。印發(fā)對象為至下級黨組織。巡察組和被巡察黨組織共同對印發(fā)內(nèi)容把關(guān)，并報巡察辦備案。通報的文件歸入巡察組檔案。三是組織新聞報道。巡察組提前將新聞通稿提供被巡察黨組織，由其補充被巡察黨組織主要負責人表態(tài)等內(nèi)容。新聞稿由巡察組組長、被巡察黨組織主要負責人共同審定。巡察組、巡察辦協(xié)調(diào)被巡察黨組織嚴格按照宣傳方案確定的時間，通過被巡察單位相關(guān)媒體等公布巡察組進駐信息。巡察涉及上市公司的，在宣傳進駐、反饋、整改情況時，應(yīng)遵守上市公司信息披露有關(guān)法律法規(guī)。新聞稿歸入巡察組檔案。
    7.準備有關(guān)文件資料。一是準備好十九大以來的會議記錄、學習記錄、資金項目臺賬、財務(wù)賬簿、黨建資料等檔案資料。二是被巡察黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員和其他縣管干部的個人基本情況。三是被巡察黨組織管理的干部人員名冊、聯(lián)系方式。四是巡察組要求提供的其他文件資料。
    8.聽取匯報。巡察組應(yīng)及時聽取被巡察黨組織工作匯報。會議不懸掛會標，不作新聞報道。參會人員：巡察組全體成員、被迎察黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員會議議程：巡察組長主持會議，被迎察黨組織主要負責人匯報工作情況。巡察組組長作簡要點評并提出下一步工作要求，被巡察黨組織主要負責人作簡要表態(tài)。此外，迎察組可根據(jù)工作需要，以會議形式聽取被巡察黨組織的紀檢監(jiān)察、組織人事等工作專題情況匯報，也可以書面形式聽取，為提高梳理問題的針對性，會議、書面聽取可按巡察組分工以專題小組形式分別聽取。請匯報單位熟悉情況的分管領(lǐng)導(dǎo)和具體負責的工作人員參會，會議可視情以問答式、探討式等方式進行，主要圍繞巡察組想著重了解的問題展開。
    突發(fā)事件、群體性事件、重特大安全生產(chǎn)事故、重大案事件；
    黨委（黨組）管理的干部被立案查處或擬對重要干部進行調(diào)整的情況；
    擬作出的事關(guān)本單位改革發(fā)展穩(wěn)定的重大決策部署；
    其他需要向巡察組報告的重要情況。
    10.做好后勤保障。巡察組工作需要的辦公場地、電腦、文件柜、打印機、復(fù)印機等辦公用品由被巡察單位調(diào)劑提供（辦公用品原則上有舊用舊，不專門新購），巡察工作結(jié)束后統(tǒng)一歸還。工作用車由被巡察單位提供。
    (2）拒絕或者不按照要求向巡察組提供相關(guān)文字材料的；
    (3）無正當理由拒不糾正存在的問題或者不按照要求整改的；
    (4）指使、強令有關(guān)單位或者人員干擾、阻撓巡察工作的；
    (5）利用巡察借機誣告陷害他人的；
    (6）對反映情況的黨員干部群眾進行打擊、報復(fù)、陷害的；
    (7）其他干擾巡察工作行為。（三）未盡事宜，請與各巡察組聯(lián)絡(luò)員聯(lián)系。
    巡察組巡察工作方案篇二
    縣委巡察辦將開展第x屆縣委20x年第x輪巡察。xx鎮(zhèn)作為本次巡察對象之一，為配合做好巡察相關(guān)工作，特制定本工作方案。
    組長：
    副組長：
    組員：
    各村書記、各站所長、各駐鎮(zhèn)單位負責人領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，分別由xx同志、xx同志任主任、副主任，具體分綜合協(xié)調(diào)組、黨建黨風廉政意識形態(tài)資料小組，項目資金組，分別由xx、xx及xxx同志任小組長。
    綜合協(xié)調(diào)小組：負責做好和縣委巡察組對接工作，起草巡察匯報、整改方案等材料，提供鎮(zhèn)黨委民主集中制、干部任用、管理工作的文件、臺賬等相關(guān)工作，做好談話、民主測評等組織工作，協(xié)調(diào)我鎮(zhèn)范圍內(nèi)各站所、駐鎮(zhèn)單位做好相關(guān)工作，做好巡察組在我鎮(zhèn)巡察期間的后勤保障工作。
    黨建黨風廉政小組：負責提供我鎮(zhèn)加強黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)、全面從嚴治黨和黨風廉政建的文件、臺賬和相關(guān)資料。
    項目資金小組：負責提供我鎮(zhèn)項目及各類資金臺賬、賬簿、報表和相關(guān)資料并配合實地踏查。
    （一）巡察準備階段
    ?1.成立迎接巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組并制定方案。x月x日前完成。（責任單位：黨政辦）
    2.召開由鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)、各村、站所、駐鎮(zhèn)單位主要負責人參加的巡察工作動員大會，布置相關(guān)工作，明確工作任務(wù)。x月x日前完成。（責任單位：黨政辦）
    3.完成巡察工作的各類報告、匯報材料。（責任單位：黨政辦）
    4.按照巡察調(diào)閱或復(fù)制材料清單整理歸檔各類資料（牽頭站所：黨政辦，責任單位：各村黨支部、各站所）
    （二）巡察實施階段
    1.做好接待和后勤保障等相關(guān)工作。（責任單位：黨政辦）
    2.做好和巡察組的對接工作，做好縣委巡察組聽取匯報，召開座談會，個別談話，民主測評、問卷調(diào)查，查閱資料，抽查核實個人事項報告等協(xié)助工作。（責任單位：鎮(zhèn)紀委、黨政辦）
    3.各村、站所、駐鎮(zhèn)單位做好資料提供和巡察組要求的其他配合工作。（責任單位：各村、站所、駐鎮(zhèn)單位）
    （三）巡察整改階段
    1.在收到巡察反饋意見后，在x天內(nèi)向鎮(zhèn)黨委提交整改方案討論，x天內(nèi)向巡察組提交整改方案。（責任單位：黨政辦）
    2.各村、站所、駐鎮(zhèn)單位及時按要求進行整改。（責任單位：各村、站所、駐鎮(zhèn)單位）
    3.在x個月內(nèi)向黨組匯報整改情況并向巡察組報告。（責任單位：黨政辦）
    （一）提高站位，統(tǒng)一思想。實行巡察制度，開展巡察工作，是黨中央在新的形勢下，加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)，強化黨內(nèi)監(jiān)督特別是對領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督的一項重大舉措?？h委確定xx鎮(zhèn)為縣委第十四屆第八輪巡察單位，各村、站所要充分認識開展巡察工作的重大意義，端正態(tài)度，支持巡察工作，把這次巡察作為接受黨性教育、加強黨性鍛煉、經(jīng)受組織考驗的難得機會，切實增強接受巡察監(jiān)督的自覺性和責任感。
    （二）精心組織，全力配合。巡察工作具有很強的政治性和紀律性。要把接受巡察檢查作為當前的一項重要政治任務(wù)，從大局和對工作認真負責的態(tài)度，堅持黨性原則，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，嚴格遵守巡察工作紀律，實事求是地向縣委巡察組提供情況、反映問題，積極地完善各項登記統(tǒng)計，積極提供巡察組要求的各類臺賬，全力配合巡察組各項工作。
    巡察組巡察工作方案篇三
    按照區(qū)巡視巡查工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一安排，區(qū)第二巡視巡查組從2011年9月20開始對區(qū)交通運輸局開展巡視巡查工作。根據(jù)《中共xx市奎文區(qū)紀委、中共xx市奎文區(qū)委組織部、xx市奎文區(qū)監(jiān)察局關(guān)于派駐機構(gòu)實施巡視巡查工作的辦法(試行)》(以下簡稱《巡視巡查辦法》)和《區(qū)紀委監(jiān)察局派駐機構(gòu)巡視巡查工作實施細則》，特制定如下實施方案：
    以鄧小平理論重要思想和黨的五中全會精神為指導(dǎo)，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，健全完善教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系，保證黨的路線、方針、政策以及中央和省、市、區(qū)委重大決策部署的貫徹執(zhí)行，促進區(qū)交通運輸局黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員民主決策、依法行政、務(wù)實高效、廉潔勤政，進一步推動區(qū)交通運輸局黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的深入開展。
    區(qū)交通運輸局黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員。
    巡視巡查工作圍繞近兩年來以下內(nèi)容開展：
    (1)執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家法律法規(guī)情況;落實中央和省、市委的重大決策部署情況;圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心任務(wù)開展工作情況。
    (2)貫徹落實民主集中制的情況。
    (3)對重大決策、重要人事任免、重大項目安排、大額度資金運作事項，集體研究決定及接受監(jiān)督的情況。
    (4)關(guān)注民生，認真解決損害群眾利益不正之風的情況。
    (5)貫徹執(zhí)行《廉政準則》和黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作“四項監(jiān)督制度”的情況。
    (6)落實黨風廉政建設(shè)責任制、推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)、推行黨務(wù)公開和政務(wù)公開以及領(lǐng)導(dǎo)干部廉政勤政的情況。
    (7)加強和改進機關(guān)作風建設(shè)，提高工作效能，建立健全有效的權(quán)力運行制約監(jiān)督機制情況。
    (8)根據(jù)需要確定的其他巡視巡查事項。
    按照區(qū)巡視巡查工作領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，巡視巡查組擬于9月20日進駐區(qū)交通運輸局開展巡視巡查工作，時間約1個月。
    (一)準備工作。
    1、成立巡視巡查組。鑒于區(qū)交通運輸局的實際情況和巡視巡查工作的需要，巡視巡查組由5人組成，xx同志任組長，xx、xx、xx、xx同志為成員。巡視巡查組對區(qū)巡視巡查工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責，及時匯報巡視巡查過程中的重要情況。
    2、制定巡視巡查工作實施方案。巡視巡查組根據(jù)區(qū)交通運輸局的實際情況，制定區(qū)第二巡視巡查組巡視巡查區(qū)交通運輸局工作實施方案，擬定具體工作計劃，并報區(qū)巡視巡查工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡稱區(qū)巡視巡查辦)，由區(qū)巡視巡查工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批后實施。
    3、通知被巡視巡查單位。由區(qū)巡視巡查辦提前10個工作日，將巡視巡查工作如下事項書面通知被巡視巡查部門：巡視巡查對象、巡視巡查組人員名單、到達時間、準備工作要求等。
    4、業(yè)務(wù)學習培訓。組織巡視巡查組全體成員學習巡視巡查工作有關(guān)文件，熟悉巡視巡查工作的內(nèi)容、程序和方法步驟，同時學習區(qū)交通運輸局的有關(guān)業(yè)務(wù)、政策及相關(guān)的經(jīng)濟、財政等方面知識。
    5、了解區(qū)交通運輸局相關(guān)情況。
    (1)業(yè)務(wù)工作情況，主要包括：基本職能職責、相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策、歷史沿革、行業(yè)規(guī)律、工作現(xiàn)狀、存在的問題和矛盾、下步產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向等。
    (2)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子狀況，主要包括：黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的構(gòu)成情況、各成員的主要經(jīng)歷及特點、近兩年來涉及領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的信訪舉報等情況。
    (3)黨風廉政建設(shè)情況，主要包括：近兩年來黨風廉政建設(shè)的基本情況、主要特點和存在的問題。
    (5)意見箱設(shè)置、公開電話、巡視巡查工作動員會籌備、巡視巡查工作場所及辦公設(shè)備等情況。
    6、與區(qū)交通運輸局主要負責同志溝通有關(guān)事項。
    (1)確定進駐日期。根據(jù)區(qū)巡視巡查工作領(lǐng)導(dǎo)小組的安排，巡視巡查組組長及時與區(qū)交通運輸局主要負責同志溝通，確定具體的進駐日期。
    (3)確定召開情況通報會、巡視巡查工作動員、工作匯報會的相關(guān)事宜。(4)確定個別談話參加人員的范圍。
    (二)召開情況通報會。
    巡視巡查組進駐后，召開由區(qū)交通運輸局黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員及巡視巡查組全體成員參加的情況通報會，巡視巡查組組長通報開展巡視巡查工作的目的、總體安排和方法步驟，區(qū)交通運輸局主要負責同志介紹準備工作情況。
    (三)召開巡視巡查工作動員會。
    會議名稱:巡視巡查區(qū)交通運輸局工作動員會。與會人員:區(qū)交通運輸局機關(guān)全體人員及所屬系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、巡視巡查組全體成員。會議內(nèi)容:區(qū)交通運輸局長xx同志介紹巡視巡查組組成人員;巡視巡查組組長xx同志作動員講話，主要講明巡視巡查的目的、任務(wù)及工作方式和要求等，公布巡視巡查組的聯(lián)系方式以及意見箱設(shè)立的位置;區(qū)交通運輸局長xx同志作表態(tài)性發(fā)言。會議由區(qū)交通運輸局長xx同志主持。
    (四)民主測評和問卷調(diào)查。
    動員會上，向與會人員發(fā)放民主測評表和調(diào)查問卷(樣式見附件1-3)。請與會人員在兩天內(nèi)(具體時間需根據(jù)情況詳細確定)將民主測評表和調(diào)查問卷密封后投到指定票箱內(nèi)，并由巡視巡查組派人記錄投票情況，確保民主測評表和調(diào)查問卷回收率。民主測評表和調(diào)查問卷由巡視巡查組負責匯總。
    (五)設(shè)立公開電話和意見箱。
    動員會召開前，由區(qū)交通運輸局按照巡視巡查組的要求，在巡視巡查組辦公地點設(shè)立公開電話，并在適當位置設(shè)置意見箱，巡視巡查組指定專人負責，每2天開啟1次。由區(qū)巡視巡查辦通過奎文公眾信息網(wǎng)向社會公布。
    (六)聽取主要負責同志匯報。
    匯報圍繞《巡視巡查辦法》第四條確定的巡視巡查內(nèi)容進行，區(qū)交通運輸局機關(guān)全體人員及所屬系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、巡視巡查組全體成員參加匯報會。
    (七)個別談話。
    根據(jù)《巡視巡查辦法》的要求和區(qū)交通運輸局實際情況，談話對象為：區(qū)交通運輸局黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員、其他在職副科級以上干部、所屬系統(tǒng)主要負責人、機關(guān)各科室一般干部各1人。
    談話分2個組進行，一組由xx、xx同志組成，二組由xx、xx同志組成。同區(qū)交通運輸局黨政領(lǐng)導(dǎo)班子主要負責同志談話時，巡視巡查組全體人員參加;同副科級以上干部的個別談話由巡視巡查組組長負責。談話按照擬定的談話提綱進行。針對不同談話對象，內(nèi)容有所側(cè)重(如辦公室主任重點談單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員特別是一把手遵守公務(wù)接待、用車等紀律情況;財務(wù)科長重點談單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員特別是一把手遵守財經(jīng)紀律情況)。巡視巡查談話期間，各談話組原汁原味地記錄談話情況(各組要使用統(tǒng)一的談話記錄本)，并每天進行整理，形成談話紀要，交談話組長保存。
    (八)召開座談會。
    根據(jù)情況適當安排召開座談會，主要聽取對區(qū)交通運輸局黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員和區(qū)交通運輸局工作的意見建議。(座談會的內(nèi)容、參加人員及時間安排由巡視巡查組視情自行確定)。
    巡察組巡察工作方案篇四
    根據(jù)市紀委、市委組織部《關(guān)于認真做好2020年度縣級以上黨和國家機關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》(xx組字〔2020〕x號)文件精神和市委巡察反饋問題整改工作要求，結(jié)合我局實際，就開好局領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會制定如下方案：
    一、會議主題。
    深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的--精神，圍繞貫徹落實黨的路線方針和黨中央決策部署、踐行“以人民為中心”的工作理念，強化黨風廉政建設(shè)，貫徹落實新時代黨的組織路線，從嚴從實管黨治黨等方面要求，聚焦市委第一巡察組巡察反饋問題和巡察整改工作要求，認真對照檢查，深入剖析問題根源，談?wù)J識、談問題、講原因、列措施，進一步使增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”成為每個班子成員的思想自覺和行動自覺，推動巡察整改任務(wù)落地見效。
    二、民主生活會召開時間。
    三、方法和步驟。
    本次民主生活會，重點做好6個步驟工作。
    1.認真組織學習研討。
    深入學習領(lǐng)會習近平新時代中國特色社會主義思想，學習黨的--精神，研讀《習近平談治國理政》第三卷，學習習近平總書記在黨的--、全國抗擊新冠肺炎疫情表彰大會、紀念中國人民志愿軍抗美援朝出國作戰(zhàn)70周年大會上的重要講話，學習貫徹習近平總書記視察江西重要講話精神，深刻領(lǐng)會以習近平同志為核心的黨中央統(tǒng)攬中華民族偉大復(fù)興戰(zhàn)略全局和世界百年未有之大變局，科學把握我黨所處的歷史新方位和面臨的新形勢新任務(wù)，堅持以人民為中心的發(fā)展思想，統(tǒng)籌推進“四個偉大”的系列重大戰(zhàn)略決策、部署和意圖，強化憂患意識，發(fā)揚斗爭精神，更加自覺地用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，做好思想準備和工作準備。認真學習黨章和《中共中央關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的意見》《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》《關(guān)于鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果的意見》，持續(xù)推動全黨不忘初心、牢記使命，更加自覺地把思想和行動統(tǒng)一到黨中央決策部署上來，團結(jié)帶領(lǐng)人民群眾為完成新時代黨的歷史使命而不懈奮斗。認真學習中央、省委、市委關(guān)于巡察工作的指示精神，省委十四屆十一次、十二次全會精神和市委四屆十次會議精神。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員采取個人自學、集體研討等方式，讀原著、學原文、悟原理，在學懂弄通做實上下功夫，推動學習習近平新時代中國特色社會主義思想往深里走、往實里走、往心里走。學習時間3天，其中集中學習時間不少于半天。
    完成時間：x月x日前。
    2.廣泛征求意見。
    在召開民主生活會前，要采取適當方式主動征求市委各部門、市直各單位對局領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的意見和建議，要征求黨員、干部群眾以及下級黨組織的意見建議。黨組主要負責人和領(lǐng)導(dǎo)干部要結(jié)合所負責(分管)的工作，深入基層和廣大xx聽取意見和建議，查找工作中的問題和不足。要認真學習研究市委第一巡察組巡察反饋的問題，對存在的問題和征求到的意見和建議，要認真梳理，原汁原味反饋給局領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部本人。
    黨組主要負責同志要帶頭開展談心談話，班子成員相互之間、與分管單位負責同志、與本人組織關(guān)系所在黨支部成員或黨員代表必談，溝通思想、聽取意見，指出不足、提出建議，并接受黨員、干部約談。談心談話應(yīng)堅持一對一、面對面，既談工作問題也談思想問題，既談自身差距也提醒對方不足。每位領(lǐng)導(dǎo)干部至少要向其他領(lǐng)導(dǎo)干部提出1條有內(nèi)容、有質(zhì)量的批評意見。
    完成時間：1月20日前。
    3.深入查擺問題。
    領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要緊扣主題，對照習近平總書記關(guān)于嚴肅黨內(nèi)政治生活的重要指示精神，對照黨章黨規(guī)黨紀，對照初心使命，對照市委第一巡察組巡察反饋的問題，把自己擺進去，把職責擺進去，把工作擺進去，重點從以下五個方面進行對照檢查。
    一是學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。
    二是堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮各級黨組織的政治功能，團結(jié)帶領(lǐng)人民群眾不折不扣貫徹落實黨中央決策部署。
    三是履職盡責，擔當作為，著力破解突出矛盾和問題，防范化解風險挑戰(zhàn)，統(tǒng)籌做好新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展工作，扎實做好“六穩(wěn)”工作、全面落實“六保”任務(wù)，全力抓好脫貧攻堅等工作。
    四是學習貫徹黨的--和省委十四屆十二次全會精神，對照“十四五”經(jīng)濟發(fā)展主要目標和2035年遠景目標，加強科學謀劃，查找短板弱項。
    五是落實全面從嚴治黨責任，貫徹執(zhí)行《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》，帶頭嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，旗幟鮮明地批評和糾正違規(guī)違紀言行，鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對形式主義和官僚主義。
    根據(jù)《中共xx市委關(guān)于圍繞“好人主義之害”開展解放思想大討論活動的實施意見》(xx字〔2020〕x號)黨組領(lǐng)導(dǎo)班子成員應(yīng)對照“好人主義”的主要表現(xiàn)及危害進行對照檢查。結(jié)合市委巡察組反饋意見，黨組領(lǐng)導(dǎo)班子成員要結(jié)合個人突出問題進行對照檢查。黨組領(lǐng)導(dǎo)班子成員還應(yīng)當把意識形態(tài)工作作為民主生活會的重要內(nèi)容，對落實意識形態(tài)工作責任制情況進行對照檢查。
    完成時間：x月x日前。
    4.深刻進行黨性分析。
    黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要緊密結(jié)合個人思想、學習和工作實際，逐個對照、逐條查找、逐項梳理，找準查實存在的突出問題，深入進行黨性分析，深刻挖掘問題根源，有針對性地制定整改措施。在此基礎(chǔ)上，認真撰寫領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料和個人發(fā)言提綱，班子主要負責同志主持起草班子對照檢查材料，并對班子成員個人發(fā)言提綱審閱把關(guān)。個人發(fā)言提綱要自己動手撰寫，本著對黨忠誠、對事業(yè)負責的態(tài)度認真修改，直奔主題、直面問題，從具體人具體事入手，切實查擺個人責任，深刻剖析思想、政治、組織、作風、紀律上存在的問題。堅決杜絕他人代筆、照抄照搬，甚至從網(wǎng)上下載、購買相關(guān)材料等行為，一經(jīng)查實，嚴肅處理。
    完成時間：x月x日前。
    5.嚴肅開展批評和自我批評。
    要遵循“團結(jié)-批評-團結(jié)”方針，以刀刃向內(nèi)的自我革命精神，充分運用批評和自我批評武器，開展積極健康的思想斗爭，增強領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)現(xiàn)和解決自身問題的能力。自我批評要開門見山，不遮遮掩掩、不避重就輕防，防止以講道理代替擺問題，以班子問題、下級問題代替?zhèn)€人問題。相互批評要真點問題、點真問題，既指出差距不足，又提出改進意見，防止以工作希望代替批評意見。主要負責同志要明確提出要求，帶頭開展批評和自我批評，班子成員對批評意見要正確對待、虛心接受，有則改之、無則加勉。
    會上，領(lǐng)導(dǎo)班子成員要對本年度個人有關(guān)重大事項如實報告，對群眾反映、巡察反饋、組織約談函詢的問題要逐項說明清楚、談透徹，受到問責的要作出深刻檢查。
    完成時間：x月x日前。
    6.持續(xù)用力抓好問題整改。
    民主生活會上，黨組要通報2019年“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會整改措施落實情況。會后，領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要針對會上開展批評和自我批評情況，進一步明確整改方向，完善整改措施，防止說歸說、做歸做。要統(tǒng)籌推進整改工作，堅持把本次生活會的問題整改與“不忘初心，牢記使命”專題民主生活會尚未完成的問題整改貫通起來，與市委第一巡察組反饋問題整改貫通起來，一體提出整改方案，持續(xù)用力推動新老問題一起改、改到位。要堅持“當下改”與“長久立”相結(jié)合，既“治已病”又“防未病”，健全制度機制，補齊短板弱項。要堅持開門整改，整改情況要通過適當方式在一定范圍內(nèi)向黨員、群眾公開。
    完成時間：3月初。
    四、有關(guān)要求。
    (一)強化擔當，切實提高政治站位。站在講政治、講規(guī)矩、守紀律的高度，深刻認識此次民主生活會的重大意義，把思想和行動統(tǒng)一到巡察反饋組問題整改工作的安排部署上來，對市委第一巡察組反饋問題及意見建議照單全收，強化領(lǐng)導(dǎo)、全員參與，不折不扣地落實好各項整改任務(wù)。
    (二)細化措施，狠抓問題整改落實。堅持解決老問題和整改新問題相結(jié)合的方式，制定整改方案，特別針對局黨組領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員主動認領(lǐng)問題要建立整改臺賬，細化整改措施、目標和完成時限，做到即知即改、立行立改、全面整改，實現(xiàn)一體整改、深度整改、徹底整改，推動巡察整改和xx工作兩促進、兩不誤。屆時，整改情況將在一定范圍內(nèi)予以公開。
    (三)注重結(jié)合，全面轉(zhuǎn)化整改成果。以此次巡察整改為契機，把巡察整改成果與加強黨的建設(shè)、黨風廉政建設(shè)、xx工作有機結(jié)合，切實增強巡察整改成果運用和轉(zhuǎn)化。
    根據(jù)要求，本次民主生活會活動方案于會前10天報市紀委、組織部，會后，按規(guī)定在適當范圍內(nèi)通報并報告有關(guān)情況。黨組領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部個人整改清單，要在會后15日內(nèi)報上級黨組織。
    附件1：談心談話登記表。
    附件2：市xx事務(wù)局黨組2020年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會征求意見表。
    附件1。
    談心談話登記表。
    談話人：填報時間：
    巡察組巡察工作方案篇五
    按照自治區(qū)黨委第二巡視組對我區(qū)巡視的反饋意見，根據(jù)區(qū)委統(tǒng)一部署，為把自治區(qū)黨委巡視組反饋意見要求落到實處，結(jié)合我辦實際，制定以下整改方案：
    一、指導(dǎo)思想。
    深入貫徹落實黨的十八大、十八屆三種全會、四中、五中全會精神，堅持從嚴治黨，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，結(jié)合“三嚴三實”專題教育活動，著力解決人民群眾反應(yīng)強烈的突出問題，不斷改進干部選撥任用機制，進一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部作風建設(shè)，全面推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作。
    二、領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。
    為切實加強整改落實工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，加快整改進度，經(jīng)黨工委研究，決定成立整改落實工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
    三、整改目標。
    黨工委落實黨風廉政建設(shè)主體責任、紀工委落實黨風廉政建設(shè)監(jiān)督責任更加明確。嚴守黨的紀律更加自覺，堅定中國特色社會主義道路自信，始終以習近平總書記同志為核心的黨中央保持高度一致。嚴格貫徹落實中央八項規(guī)定、自治區(qū)黨委28條配套規(guī)定和市委30條具體規(guī)定，持續(xù)深化干部作風建設(shè)和各項專項整治，強化建章立制，推動街道黨員干部作風明顯轉(zhuǎn)變。
    四、存在的問題及整改措施。
    （一）嚴格履行“一崗雙責”
    1、針對黨工委主體責任作用發(fā)揮不夠明顯的問題，黨工委將進一步明確黨委主體責任及要求，切實把黨委主體責任落實到狠抓作風、嚴明紀律上，貫穿于街道各項工作中，切實推動主體責任具體化、任務(wù)化。強化“一崗雙責”意識，堅持勇于擔當、敢抓敢管。黨工委將充分利用中心組學習、支部書記例會、政治學習等形式進行黨風廉政教育與宣傳，強化干部反腐意識。
    2、針對紀工委履行監(jiān)督職責、落實監(jiān)督責任不到位，對干部管理力度不夠等問題，街道紀工委將繼續(xù)嚴格落實黨風廉政建設(shè)的監(jiān)督責任，從嚴管理干部，切實增強責任制的約束路和威懾力。黨工委在下一步工作中將全面加強紀工委監(jiān)督職責。如低保審核、網(wǎng)格員的招聘與管理、財務(wù)的管理與資金的使用等工作，紀工委書記必須全程參與監(jiān)督，確保不出現(xiàn)任何問題。同時，紀委工書記定期對干部的作風建設(shè)及工作情況進行監(jiān)督考察，切實將紀工委監(jiān)督責任落到實處。
    （二）切實遵守廉潔自律。
    針對廉潔意識不夠強的問題，黨工委將繼續(xù)加強對領(lǐng)導(dǎo)班子和干部的日常監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時對有關(guān)當事人進行誡勉約談，將問題解決在萌芽狀態(tài)，形成了黨風廉政建設(shè)良好運行機制。對發(fā)生在領(lǐng)導(dǎo)干部中的違紀違法行為，堅決處罰，絕不手軟。加大整治發(fā)生在群眾身邊的不正之風，做到有案必查、有腐必懲、取信于民。同時，不斷強化社區(qū)黨風廉政建設(shè)氛圍。利用社區(qū)廉政影院、廉政文化筆會等活動，多途徑的宣傳廉政文化。
    （三）著力增強組織建設(shè)與管理。
    1、針對干部監(jiān)管不到位，干部工作散漫的問題，在辦事處機關(guān)和各社區(qū)設(shè)立去向跟蹤牌和干部工作作風監(jiān)督牌把每位干部在崗、開會、公出、請假公示上墻，從而方便群眾辦事。并向群眾公布監(jiān)督投訴電話，歡迎群眾監(jiān)督反映問題。及時發(fā)現(xiàn)和糾正干部管理中“軟”、“松”、“寬”現(xiàn)象。把“八項規(guī)定”貫徹落實情況納入生活會、黨風廉政建設(shè)責任制和工作績效考核的內(nèi)容，通過考核全面深入評價干部，有針對性地管理好干部。同時，不斷暢通干部的思想渠道，黨工委在建立干部約談制度的基礎(chǔ)上，每月至少約談2名基層黨組織書記或環(huán)節(jié)干部，及時了解干部所思所想，從而增強干部紀律及工作合力。
    2、針對部分黨組織建設(shè)工作存在薄弱環(huán)節(jié)的問題，黨工委將不斷加強黨員管理，豐富組織生活，進一步強化基層黨組織建設(shè)。一是黨工委將通過各級黨組織對轄區(qū)直管黨員進行調(diào)查走訪，對多年不參加組織生活、不交納黨費的黨員，通過進行談話誡勉等措施，使基層黨組織真正成為一線戰(zhàn)斗堡壘。二是加強對流動黨員的教育、管理和服務(wù)，通過多種形式與他們保持聯(lián)系，確保做到“流動不流失”增強黨員的歸屬感和黨工委的凝聚力。三是重視開展組織生活。社區(qū)、溫州商會各基層黨組織要將過好組織生活納入其日常工作。定期召集轄區(qū)居民黨員過好組織生活。組織生活至少一月兩次。并根據(jù)社區(qū)特點開展形式多樣的活動，豐富居民黨員的業(yè)余生活的同時，調(diào)動轄區(qū)居民和黨員的積極性，共同建設(shè)轄區(qū)。
    （四）切實加強作風建設(shè)。
    1、針對考勤制度不嚴格，部分干部違反工作紀律的問題，黨工委將認真細化請銷假制度，實行每日簽到制，將出勤檢查、抽查工作制度化，常態(tài)化，并將持之以恒的落實八項規(guī)定定精神、自治區(qū)黨委28條和呼市30條配套規(guī)定，嚴肅工作紀律，轉(zhuǎn)變工作作風。并并根據(jù)《干部績效考核辦法》，對出勤較差或工作敷衍的干部扣發(fā)績效工資，并給予一定的批評教育，情節(jié)嚴重的給予一定的紀律處分。
    2、針對部分干部缺乏責任擔當意識等問題，黨工委將持續(xù)開展“勇于擔當、攻堅克難”主題活動，建立攻堅克難任務(wù)清單，確保圓滿完成各項任務(wù)。同時，鼓勵黨員干部攻堅克難。在工作中充分發(fā)揮主觀能動性，克服困難。在年終考核時，對勇于克服困難，出色完成工作的黨員干部予以獎勵。建立具體工作規(guī)范化和制度化機制。細化、量化工作職責。分管領(lǐng)導(dǎo)對工作全過程實行監(jiān)督，遇到困難及時與干部進行溝通，幫助及時解決工作困難。從思想上化解黨員干部的畏難情緒。
    四、組織保障。
    （一）加強領(lǐng)導(dǎo)、明確責任。街道黨工委對辦事處的整改工作負總責，要將整改工作擺上重要議事日程，精心謀劃，縝密組織。黨工委領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視此項整改工作，切實增強責任意識，帶頭抓好整改工作。各部門、各社區(qū)要嚴格按照整改方案，落實各項整改措施。
    （二）結(jié)合實際，抓出成效。各社區(qū)、各部門要結(jié)合自身實際，根據(jù)任務(wù)目標清單，認真想點子、出實招，切實把各項整改措施落實到具體的工作實踐中，對現(xiàn)在就能解決的問題，馬上完成整改；對需要一定時間解決的問題，明確整改目標，限期整改，確保整改工作高效、有序開展。
    （三）建章立制，鞏固成果。根據(jù)工作實際，建立健全各類規(guī)章制度，不斷鞏固和擴大整改成果，形成相互銜接、相互配套的長效工作機制，真正將整改工作落到實處，并不斷促進干部工作作風的轉(zhuǎn)變，推動街道各項工作有序發(fā)展。
    巡察組巡察工作方案篇六
    區(qū)委巡察組此次巡察，充分體現(xiàn)了區(qū)委對基層黨組織工作的重視支持，也是對基層黨組織各項工作的一次全面檢閱和有力促進。巡察組進駐以來，社區(qū)黨委對抓好巡視意見整改落實高度重視，成立了區(qū)委巡察一組反饋意見整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《整改工作責任分解表》《巡查整改工作方案》《問題整改臺賬》，對區(qū)委巡查組提出的問題逐條細化分解，列出清單，把任務(wù)分解到人、把壓力傳導(dǎo)到位，迅速行動，狠抓落實。社區(qū)黨委從全面從嚴治黨、依規(guī)治黨的高度來認識和對待巡察工作，先后組織社區(qū)兩委成員召開巡察問題整改專題會議4次，會議上進行強調(diào)部署，要求班子成員要本著對組織負責、對同志負責、對歷史負責的態(tài)度，全力做好配合工作，共同完成好各項巡察任務(wù)。
    一
    深化思想認識，提高政治站位。
    社區(qū)黨委高度重視市委巡察組指出的問題，把整改落實作為當前首要任務(wù)來抓。充分認識巡察工作的重大意義，切實把思想統(tǒng)一到中央關(guān)于從嚴治黨的要求上來，做到旗幟鮮明講政治、與中央和省市區(qū)委保持高度一致，以高度的思想自覺和行動自覺抓好整改落實。堅持問題導(dǎo)向，抓好整改落實；堅持舉一反三，切實補齊短板；堅持長效管理，防止問題反彈。并以巡察問題整改為契機，集中開展正風肅紀專項行動，直面問題與不足，認真剖析原因，深入查找癥結(jié)，切實把全面從嚴治黨要求貫徹落實到社區(qū)工作的各個方面，把巡察成果轉(zhuǎn)化為改進工作的強大動力，為社區(qū)黨委持續(xù)健康發(fā)展提供堅強保障。
    二
    切實加強領(lǐng)導(dǎo)，嚴格落實責任。
    成立由社區(qū)黨委書記為組長、社區(qū)黨委副書記為副組長，其他班子人員為成員的巡查整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，研究制定整改措施，按照任務(wù)分工，把工作擺進去，把職責擺進去，把自己擺進去，分兵把口做好分管領(lǐng)域整改工作，形成抓整改工作的堅強領(lǐng)導(dǎo)和強大合力，對巡察問題整改情況做到每周一計劃、每周一調(diào)度，按整改時限要求，倒排時間節(jié)點，及時發(fā)現(xiàn)問題，切實采取措施，有序推進巡視整改。
    三
    整改落實情況。
    對巡視反饋分類建立整改臺帳，逐項認真研究解決對策，細化整改時間和整改目標，對能夠及時解決的問題，即知即改、立巡立改，確保短期內(nèi)見初效；對需要長期堅持的問題，在舉一反三上著力，在建章立制上下功夫，確保常態(tài)長效。
    關(guān)于“三會一課”制度落實不到位問題的整改。
    加強理論學習，提高思想認識。組織轄區(qū)黨員認真學習《“三會一課”制度》，將黨的紀律和規(guī)矩教育納入黨員干部教育培訓內(nèi)容，通過在線學習、領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課等多種形式，嚴格落實“三會一課”制度，記錄好參與人數(shù)、請假人數(shù)及缺席原因，對未能參加支部生活日的黨員及時進行補課，合理利用集體學習、個人自學和線上學習等多種學習途徑，確保黨員學習全覆蓋。制定黨建檔案規(guī)范管理制度，加強對黨建資料的規(guī)范化管理，每次會議、活動信息及時記錄，及時歸檔。
    關(guān)于“組織會落實不嚴格”問題的整改。
    組織黨員重新學習《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》，重點學習組織生活會制度要求。在召開支部黨員會議時，落實開展好今后的組織生活會，對前期進行批評和自我批評出現(xiàn)問題不具體、辣味不足的黨員提出批評，會前強調(diào)組織生活會紀律，從社區(qū)黨委書記帶頭做起做批評與自我批評，互評要實實在在地點具體問題、擺具體事例，不說空話套話，不搞一團和氣。直面問題，說準講透，點到痛處，真正達到紅臉出汗、如坐針氈的效果。
    關(guān)于“黨員民主評議制度落實不到位”問題的整改。
    結(jié)合支部生活日組織黨員學習《民主評議黨員制度》，確保今后根據(jù)民主測評情況，綜合黨員日常表現(xiàn)，實事求是地對每名黨員提出評定意見，對評定為“優(yōu)秀”的黨員要予以表揚褒獎，上級黨組織開展黨內(nèi)表彰一般應(yīng)從中參考。對評定為“基本合格”的黨員，要進行教育幫扶。對評定為“不合格”的黨員，要按規(guī)定程序作出相應(yīng)組織處置。
    關(guān)于工作作風不嚴不實”問題的整改。
    堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝，充分發(fā)揮社區(qū)負責人要帶頭作用，加強社區(qū)干部的思想政治教育。不斷提高社區(qū)干部在工作中的積極性和服務(wù)群眾的思想意識；堅決遏制作風飄浮、辦事拖拉、紀律松弛等現(xiàn)象，及時整頓思想、整頓作風、整頓紀律，進步強化工作意識、牢固樹立求真務(wù)實、穩(wěn)健扎實的工作作風，對于上級通報批評的問題及時做出情況說明并立即整改。落實一崗雙責制度，制定完善考評方案，加強對社區(qū)工作人員日常工作的考評。
    關(guān)于“對黨的基礎(chǔ)知識掌握不深不透”問題的整改。
    每周利用例會進行一次集中學習，把黨章和黨的基本知識作為必學內(nèi)容。深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，學習貫徹黨的十九大、十九屆四中全會和省市區(qū)委全會等重要精神，學習中央和省、市、黨工委有關(guān)文件精神和重大決策部署，切實提升社區(qū)干部政治素養(yǎng)和理論水平。
    關(guān)于“會議記錄不規(guī)范”問題的整改。
    認真執(zhí)行會議記錄管理制度，安排專人于會議當場記錄，會后按照正規(guī)格式及時整理、規(guī)范會議記錄。保證所記錄內(nèi)容的真實性，杜絕模式化行為的發(fā)生。
    關(guān)于“大黨委會議落實不嚴格”問題的整改。
    根據(jù)區(qū)委關(guān)于大黨委工作的最新要求修改《福壽街社區(qū)大黨委工作制度》并嚴格落實，每季度按時召開會議并形成會議記錄，定期歸檔整理簽到表、會議照片等相關(guān)資料。加強區(qū)域內(nèi)各黨組織之間的工作聯(lián)系，建立溝通交流工作機制，每年底前召開聯(lián)席會議成員單位年度述職會議，交流好的經(jīng)驗和做法，協(xié)調(diào)解決黨組織工作存在的困難和問題。既發(fā)揮好各自職能特色，又強化優(yōu)勢互補、協(xié)同配合、成果共享，不斷推進城市基層黨建各項任務(wù)落地生根。
    關(guān)于“黨風廉政建設(shè)工作不夠重視”問題的整改。
    完善黨委會議研究黨風廉政建設(shè)工作機制，定期召開會議分析黨風廉政建設(shè)形勢任務(wù)。組織學習黨風廉政建設(shè)相關(guān)文件，嚴格執(zhí)行文件精神，常態(tài)化推進黨風廉政建設(shè)工作。把黨風廉政建設(shè)納入社區(qū)年初工作計劃和班子成員工作總結(jié)的內(nèi)容，每年開展一次黨組織成員向黨員、居民代表述職述廉工作，強化班子成員廉政意識，切實把黨風廉政建設(shè)納入工作全局。
    關(guān)于“黨員先鋒創(chuàng)績積分管理執(zhí)行不嚴格”問題的整改。
    組織各黨支部黨員認真學習《關(guān)于推行社區(qū)和“兩新”組織黨員“先鋒創(chuàng)績”積分制管理的指導(dǎo)意見》，細化積分構(gòu)成，嚴格基礎(chǔ)積分、貢獻積分和民主評議積分的認定。創(chuàng)新積分制管理，調(diào)動黨員參與積分制管理的積極性，充分發(fā)揮黨員的示范引領(lǐng)作用。對黨員積分情況每月一匯總，每季一公示，由黨務(wù)干部專人負責，實現(xiàn)動態(tài)管理，徹底消除黨員積分制形同虛設(shè)現(xiàn)象，確保黨員積分制管理取得實效。
    關(guān)于“公款存入個人賬戶”問題的整改。
    今后報賬時嚴格按照財務(wù)管理辦法，報銷時采用現(xiàn)金或網(wǎng)銀結(jié)算，費用報銷時打到對方對公賬戶，以減少工作人員個人經(jīng)手。
    關(guān)于“發(fā)放物品附件不規(guī)范”問題的整改。
    今后發(fā)放物品使用正規(guī)的發(fā)放表，包含姓名、住址、電話、發(fā)放物品種類、發(fā)放數(shù)量及領(lǐng)取人簽字，后附會議紀要。
    關(guān)于“大額支出無合同”問題的整改。
    補齊相關(guān)合同，今后杜絕此類問題發(fā)生。
    關(guān)于“超標準大額支出無招投標”問題的整改。
    今后嚴格按照財務(wù)管理辦法，早計劃早實施，超過1萬元大額支出按要求進行招投標手續(xù)。
    四
    下一步鞏固成效計劃。
    下一步，社區(qū)黨委將繼續(xù)嚴格對照巡視意見，緊緊盯住整改重點，繼續(xù)抓好整改工作，著力在推動建章立制、構(gòu)建長效機制上下功夫，切實把整改成果轉(zhuǎn)化和體現(xiàn)到各項實際工作中。
    （一）堅持理論學習，增強規(guī)矩意識。嚴格執(zhí)行每周例會學習制度，自覺加強黨性修養(yǎng)，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩。堅持依法行政、按章辦事，嚴格遵守工作紀律和各項法律規(guī)章制度，特別是針對大額財政資金使用等相關(guān)事項，做到堅持原則、恪守底線。嚴格遵守中央八項規(guī)定精神和廉潔自律準則，厲行勤儉節(jié)約，保持艱苦奮斗，增強自我約束力和控制力。
    （二）堅持抓好黨建，落實“兩個責任”。進一步強化黨建引領(lǐng)作用，主動擔責、認真履責、扎實盡責。社區(qū)黨委主要負責人親自抓、負總責，班子其他成員嚴格履行“一崗雙責”，把黨建工作與分管業(yè)務(wù)工作擺到同等重要位置，切實落實黨建工作部署。進一步強化黨風廉政建設(shè)，促進營造風清氣正的干事環(huán)境。
    （三）堅持持續(xù)整改，完善長效機制。要在整改問題的同時，認真查找深層次原因，從完善體制機制、健全制度體系、創(chuàng)新管理方式、夯實基礎(chǔ)工作等方面，逐步建立起堵塞漏洞、解決問題的長效機制。要堅持目標不變、力度不減，對巡察整改工作緊抓不放。對已基本完成的整改任務(wù)，適時組織“回頭看”，鞏固整改成果。對需要較長時間整改的問題，緊盯不放，做到邊整邊改、立行立改。繼續(xù)抓好專項整治，以專項整治為載體促進巡察反饋意見的進一步整改落實。
    巡察組巡察工作方案篇七
    各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：
    這次巡察工作我們一定按照巡察組的要求，扎扎實實的配合做好有關(guān)工作，現(xiàn)在我代表xx村黨支部班子作如下
    表態(tài)發(fā)言
    ：
    凡是巡察組提出的建議，都要虛心接受，及時吸納，把建議體現(xiàn)在具體行動上，絕不回避;
    凡是涉及違紀違法的案件，都要認真查實，嚴肅問責，絕不姑息。對不能一時整改的問題，我們將建立問題清單、落實責任主體，確立整改期限，定期跟進進度，務(wù)必做到件件有著落、事事有回音，確保巡察工作的時效性與實效性，而不是一次走過場。
    我們將把這次巡察工作與當前xx村兩委會的各項工作結(jié)合起來，以嶄新的精神面貌和務(wù)實的工作作風，投入到xx村的建設(shè)事業(yè)中。以這次巡察工作為契機，全面加強xx村黨支部領(lǐng)導(dǎo)干部與成員的思想、組織、作風和制度建設(shè)，努力推動xx村各項工作邁上發(fā)展新臺階。
    謝謝大家!
    巡察組巡察工作方案篇八
    工作計劃是對未來重要工作的最佳安排，具有很強的方向性和指導(dǎo)性。這是應(yīng)用寫作的計劃風格之一。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
    2017年2月13日至3月31日，縣委第一巡察組對縣教育(科技)局進行了巡察，并于4月25日召開了縣委第一巡察組對縣教育(科技)局巡察情況反饋會。會上，通報了巡察有關(guān)情況，并對如何結(jié)合實際做好整改工作提出了明確的工作要求。5月10日，縣教育(科技)局領(lǐng)取了《縣委第一巡察組關(guān)于對縣教育(科技)局巡察情況的反饋意見》(以下簡稱《反饋意見》)。《反饋意見》既肯定了縣教育(科技)局近年來創(chuàng)新發(fā)展取得的成績，也客觀地指出了黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化等六個方面的問題和不足。
    我鎮(zhèn)為切實配合縣教育(科技)局做好此次整改工作，進一步強化全鎮(zhèn)教育系統(tǒng)黨的建設(shè)，更好地貫徹執(zhí)行黨的教育方針，落實縣委、縣政府重大決策部署，不斷推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，全面提升我鎮(zhèn)辦學水平和教育質(zhì)量，規(guī)范教育管理，特制訂本整改方案。
    以黨的十八大，十八屆三中、四中、五中、六中全會精神以及習近平總書記系列重要講話精神為指導(dǎo)，以“四個意識”為標桿，以黨章、黨規(guī)為尺子，聚焦全面從嚴治黨，緊扣“六大紀律”，緊盯黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴治黨不力等問題，突出政治方向、突出問題導(dǎo)向、突出價值取向，按照實事求是、統(tǒng)籌兼顧、改革創(chuàng)新、立足當前與著眼長遠相結(jié)合的原則，認真抓好整改落實工作，切實解決當前教育系統(tǒng)存在的突出問題，為辦人民滿意教育提供堅強的組織和紀律保證。
    經(jīng)過全面自查整改，使思想認識得到深化，反饋問題得到整改，相關(guān)制度得到完善。通過全面整改，進一步形成從嚴治黨的常態(tài)，進一步強化遵規(guī)守紀的意識，進一步提升依法治教的水平，努力營造風清氣正的教育工作環(huán)境。
    成立xx學校整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組。由校黨支部書記、校長xxx任組長，督導(dǎo)員xxx和政工員xxx為副組長，中心學校辦公室、政教處、總務(wù)處負責人及各完小校長為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在中心學校辦公室，由xxx兼任辦公室主任。
    《反饋意見》指出，縣教育(科技)局存在“四個意識”淡薄，擔當意識不夠，領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不充分;落實主體責任乏力，對教育業(yè)務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)不力;作風建設(shè)管理失嚴，學校行政化色彩較濃;違規(guī)創(chuàng)辦經(jīng)濟實體，變相加重學生家長負擔;自行采購項目管理混亂，圍標、串標問題嚴重;民主集中制執(zhí)行不嚴格，選人用人程序不規(guī)范;違反廉潔紀律和中央八項規(guī)定精神較為突出等六個方面的問題。對照以上六個方面的問題全鎮(zhèn)教育系統(tǒng)要認真自查，及時整改。具體整改措施如下：
    (一)黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化，“四個意識”淡薄，落實上級重大決策部署存在差距的問題。
    1、充分發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。把堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)作為推動教育事業(yè)改革發(fā)展的根本，牢固樹立“四個意識”。深入學習黨的十八屆三中、四中、五中、六中全會精神和習近平總書記系列重要講話精神，把黨的領(lǐng)導(dǎo)堅定不移地貫穿于教育事業(yè)改革發(fā)展的各個方面和全過程。學校領(lǐng)導(dǎo)班子成員要發(fā)揮標桿示范作用，要堅持高標準、嚴要求，率先垂范，示范引領(lǐng)，講政治、守紀律、講團結(jié)、顧大局，增強凝聚力。
    2、認真貫徹落實上級重大決策部署。在傳達學習有關(guān)規(guī)定和精神的過程中，嚴禁以文傳文、以會代會、學習活動搞形式，走過場。對中央和地方出臺的文件、規(guī)定要做到有令必行、有禁必止。深入調(diào)研公建民營幼教模式，認真落實國務(wù)院關(guān)于學前教育要堅持公益性和普惠性的政策，減輕群眾負擔。進一步規(guī)范政務(wù)公開工作。
    3、堅持黨的民主集中制。規(guī)范“三重一大”決策議事規(guī)則，做到重大事項運行程序規(guī)范，民主議事充分，一把手“末尾表態(tài)”執(zhí)行到位。特別是重大問題決策、重大項目安排、大額資金使用和選人用人上，嚴禁出現(xiàn)“家長制”、“一言堂”做法。主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)不能對重大事項個人表態(tài)，要充分征求班子成員的意見。在重大決策部署上嚴禁以校長辦公會代替代替支部會、全教會，不允許以“行政化”脫離黨的領(lǐng)導(dǎo)。
    (二)黨的建設(shè)缺失，基層黨建薄弱，開展黨內(nèi)政治生活存在偏差的問題。
    1、改進思想政治建設(shè)。學校黨支部要推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化，統(tǒng)一部署學校黨組織的思想政治建設(shè)工作，持續(xù)開展“主題黨日”活動，采取形式多樣的學習方式，加強黨員教師思想政治教育和理論學習。加強黨章、黨紀、黨規(guī)的學習，讓廣大黨員教師真正受到教育、主動學習，增強黨員意識。要求全體黨員教師對“四個全面”戰(zhàn)略布局、“四個意識”、“三嚴三實”和“兩學一做”等黨的重大戰(zhàn)略方針和政治活動深入學習和主動掌握。
    2、強化系統(tǒng)黨建意識。學校黨支部要堅持兩手抓兩促進，克服重業(yè)務(wù)輕黨建的思想，切實擔負起主體責任。黨建工作必須建立完善的工作計劃和方案。支部書記要堅持親自部署、親自過問、親自推動，其他班子成員按“一崗雙責”的要求，抓好分管領(lǐng)域的黨建工作，要形成黨建工作和業(yè)務(wù)工作齊抓共管的工作格局。
    3、從嚴開展組織生活。學校黨支部要認真執(zhí)行民主生活會、組織生活會和“三會一課”制度，提升組織生活的實效性，避免庸俗化、隨意化、平淡化，開展批評和自我批評必須達到紅紅臉、出出汗的效果。
    (三)全面從嚴治黨不力，主體責任缺位，違紀違規(guī)時有發(fā)生的問題。
    1、層層傳導(dǎo)主體責任壓力。學校黨支部要全面落實從嚴治黨主體責任，提高思想認識，避免講得多、做得少，上緊下松，壓力傳導(dǎo)層層遞減的問題。主體責任落實要細化、量化、具體化。擬定的責任制嚴禁照搬照抄，既要體現(xiàn)有關(guān)規(guī)定精神，又要結(jié)合教育工作實際，提高針對性。要對責任制的落實情況進行監(jiān)督檢查，確保責任事項落到實處。
    2、推動全面從嚴治黨向基層延伸。學校黨支部要結(jié)合教育實際制定可行的工作方案，以強有力的措施落實縣委關(guān)于從嚴治黨向基層延伸的決策部署。對學校存在的侵害群眾利益的突出問題開展專項治理，發(fā)現(xiàn)問題及時查處，運用“四種形態(tài)”到位并完善權(quán)力清單，明確腐敗風險點，建立防范機制。
    3、強化黨員教師隊伍管理。學校黨支部在黨員教師隊伍管理上要痛下決心，在全鎮(zhèn)教育系統(tǒng)開展專項治理，對有教師長期在編不在崗，在外做生意，教師體罰、辱罵學生等行為要進行一次全方位的排查整治，消除失之于寬、失之于松、失之于軟的現(xiàn)象，直面問題和矛盾，動真碰硬。
    4、嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定和省委六條意見。全縣教育系統(tǒng)要進一步加強中央八項規(guī)定、省委六條意見和縣委實施細則的學習和落實，切實糾正“四風”問題。對公款送禮、公款吃請、超標準接待、濫發(fā)津貼補貼、福利、獎金，帶彩娛樂、違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜等問題進行徹查整改。
    (四)黨風廉政建設(shè)責任制落實不到位，主體責任意識不強，監(jiān)督檢查失嚴的問題。
    1、充分發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”對“大多數(shù)”的引領(lǐng)示范作用。學校黨支部要加強對廉政形式和風險的研判，提高認識，嚴格履行主體責任。對黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作定期研究、分析、部署、檢查。分管領(lǐng)導(dǎo)對分管領(lǐng)域的黨風廉政建設(shè)要抓細抓緊，并建立經(jīng)常性監(jiān)督、檢查、提醒制度，對苗頭性問題要抓早抓小，降低黨員教師違紀違規(guī)問題發(fā)生的頻率。
    2、充分發(fā)揮“問責利劍”對“防風險”的警示效果。學校黨支部要增強廉政風險防控意識，對廉政風險的排查要深要透，防控措施要有針對性、實效性。要找準重點領(lǐng)域、重點崗位、重點環(huán)節(jié)的風險點并加強監(jiān)督檢查，建立廉政風險防控長效機制。
    3、充分發(fā)揮“制度籠子”對“濫行政”的約束作用。要加強對工程項目的監(jiān)管力度，嚴禁領(lǐng)導(dǎo)干部和項目管理人員的親屬插手工程或參與工程建設(shè);規(guī)范項目的過程管理;項目管理人員不能既當裁判員又當運動員;對服務(wù)機構(gòu)的選擇要建立競爭機制;對項目實施過程中存在的質(zhì)量不合格、簽證不規(guī)范、項目學校未經(jīng)審批隨意增加建設(shè)內(nèi)容等問題進一步強化管理。要進一步規(guī)范財經(jīng)管理制度，消除重報差旅費、套取會議費、違規(guī)報銷接待費等問題，嚴禁對公支出打入私人賬戶。
    (五)選人用人程序不規(guī)范，考核把關(guān)不嚴，因人設(shè)崗問題客觀存在的問題。
    學校黨支部要嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，嚴肅組織人事紀律，規(guī)范干部選拔任用程序，嚴格編制管理。進一步完善選人用人制度，建立中層干部競爭上崗或擇優(yōu)選聘的機制，拓寬選人用人渠道，形成干部隊伍能上能下、能進能出、獎優(yōu)罰劣的管理模式，讓優(yōu)秀人才脫穎而出。要進一步健全職稱評聘管理制度，堅持職稱評聘以績?yōu)橄取?BR>    (六)其他方面的突出問題。
    1、嚴肅查處教師收受紅包的問題。在學校開展一次專項整治活動，發(fā)現(xiàn)教師有收受學生紅包、禮品的現(xiàn)象要立即退還，對個別教師堂而皇之收受紅包和禮品等影響惡劣的行為要嚴肅問責。
    2、指導(dǎo)公建民營幼兒園合理收費。擬定公建民營幼兒園管理方案并報政府批準實施，降低或減免公建民營幼兒園的租金，參考條件相近的民建民營幼兒園收費標準提出收費指導(dǎo)意見，減輕群眾負擔。
    3、探討非學歷教育社會培訓機構(gòu)管理模式。對全鎮(zhèn)非學歷教育培訓機構(gòu)進行清理摸底，明確監(jiān)管責任，提請政府出臺管理意見，強化部門監(jiān)管。
    4、合理分配績效工資。對績效工資執(zhí)行情況進行調(diào)查摸底，進一步完善學?？冃ЧべY分配方案。
    本次巡察整改工作從2017年5月15日開始至2017年7月10日基本完成，總體上分三個階段進行。
    第一階段：動員部署(2017年5月15至5月25日)。
    成立由學校黨支部主要領(lǐng)導(dǎo)為組長的巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定切實可行、真查真改的實施方案，明確整改工作的指導(dǎo)思想、整改措施、工作步驟和工作要求，統(tǒng)籌安排整改工作。召開各校校長會議，傳達學習《反饋意見》，安排部署巡察整改工作。完小以上學校都要召開全體職工大會，傳達精神，明確要求，統(tǒng)一思想，安排部署。
    第二階段：自查整改(2017年5月25至6月20日)。
    自查是整改工作的基礎(chǔ)和決定性環(huán)節(jié)，校領(lǐng)導(dǎo)班子成員、責任處室和各學校都要按照實施方案和整改責任清單全面開展自查整改工作。自查要以問題為導(dǎo)向，不隱瞞事實，不回避矛盾，結(jié)合指出的問題進行深入剖析，找準權(quán)力風險點、腐敗風險點和問題產(chǎn)生的原因。通過家長和社會人士座談會、設(shè)舉報箱、公布舉報電話、問卷調(diào)查等方式廣泛征詢意見，發(fā)現(xiàn)問題。自查完成后，整改責任人要針對自查發(fā)現(xiàn)或巡察組交辦的問題逐一核實，分項整改。對情節(jié)嚴重的問題要報學校黨支部研究處理意見。
    在自查整改階段，校領(lǐng)導(dǎo)班子、完小以上校長都要結(jié)合自查整改情況寫出個人自查整改報告，單位也要寫出綜合自查整改報告，還要針對風險排查情況寫出風險排查報告。自查整改完成后，要收集過程資料，匯總有關(guān)情況，并形成專項自查整改報告。
    第三階段：建章立制(2017年6月20至7月1日)。
    建章立制是建立巡察整改長效機制，從源頭上解決問題，達到標本兼治效果，建立一支為民、務(wù)實、清廉、高效的黨員教師隊伍的關(guān)鍵。各校要針對自查整改過程中的問題，結(jié)合學校工作實際對各項規(guī)章制度進行完善、修訂、補充。各處室也要針對各自實際，進一步建立健全各項規(guī)章制度，并將修訂的制度交學校辦公室匯編成冊。
    第四段：評估驗收(2017年7月1日至7月5日)。
    在本階段，學校黨支部將召開專題會議，聽取各學校的整改落實情況工作匯報，并形成整改自評意見。在認真自評的基礎(chǔ)上，學校黨支部形成巡察整改工作報告，于2017年7月10日上報縣教育(科技)局，接受教育(科技)局的驗收。
    (一)高度重視，通力配合，明確責任。一是建立領(lǐng)導(dǎo)責任制。由學校黨支部書記負總責，班子成員分工負責，互相配合，發(fā)揮帶頭作用，落實整改方案。二是建立目標責任制。凡整改方案中涉及的領(lǐng)導(dǎo)和責任處室，都要建立整改目標責任制，要進一步細化責任內(nèi)容，明確工作任務(wù)。涉及多個處室的整改項目，牽頭責任領(lǐng)導(dǎo)主動協(xié)調(diào)，各處室積極配合，互相支持，整體聯(lián)動。
    (二)聯(lián)系實際，正確處理當前工作與整改任務(wù)的關(guān)系。把自查整改與當前工作結(jié)合起來，把整改措施與長久規(guī)范管理結(jié)合起來，一手抓當前工作，一手抓整改落實，努力將整改的過程轉(zhuǎn)化為解決教育發(fā)展中突出問題的過程，轉(zhuǎn)化為加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊伍建設(shè)、思想作風建設(shè)的過程，轉(zhuǎn)化為提高工作水平，加強風險防范的過程。
    (三)加強督辦檢查。整改工作重在落實，重在真抓實干。集中整改工作啟動后，要向全體職工公布整改結(jié)果，聽取意見，接受監(jiān)督。整改過程中，領(lǐng)導(dǎo)小組將每半月對各個學校的整改落實情況檢查督辦，對于工作不力、搞形式主義的將嚴肅問責。
    按照x年x月份市紀委第三巡察交叉考核反饋問題要求，x村黨組高度重視反饋問題，立即召開專項整改會議，成立專項整改小組，明確反饋問題，深入查擺剖析，明確了整改方向和措施。為推進整改落實工作任務(wù)的具體化、責任化、制度化，現(xiàn)制定整改方案如下：
    一、高度重視，強化責任，全面有序開展整改工作。x村高度重視市紀委第三巡察交叉考核反饋問題要求，把巡察整改作為當前一項重大政治任務(wù)，學深悟透市紀委有關(guān)巡察工作精神，按照“堅持問題導(dǎo)向、突出整改落實、推動各項工作、完善制度機制”的原則，直面問題，剖析原因，著力解決巡察反饋的突出問題，確保市紀委巡察反饋意見得到扎實有效整改落實。
    （一）統(tǒng)一思想認識，提高政治站位。成立x村巡察整改落實工作領(lǐng)導(dǎo)小組，聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)x任組長，其他支委班子成員任組員，切實加強對整改工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督促推進。先后召開多次專項整改會議，專題部署、研究和推進整改落實工作，進一步統(tǒng)一全村上下思想認識，切實增強抓好整改落實工作的思想自覺和行動自覺。
    （二）堅持問題導(dǎo)向，層層壓實責任。針對反饋意見，村支委逐條討論，剖析根源，從思想上進一步提高認識、端正態(tài)度，在不折不扣、全面扎實抓好整改落實上形成共識、明確目標。對反饋意見梳理成問題整改落實責任清單，明確責任領(lǐng)導(dǎo)、具體責任人、整改時限，整改過程中及時收集好整改臺賬資料。
    （三）注重標本兼治，建立長效機制。在整改落實中，注意分清主次，緊緊抓住重點問題、重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，帶動相關(guān)問題解決，提高整改效率。堅持把巡察整改與持續(xù)改進作風，提高黨建科學化水平緊密結(jié)合、統(tǒng)籌推進，發(fā)揮整改對工作的推動作用，注重解決體制機制方面存在的問題，把整改成果常態(tài)化、制度化。
    （四）加強監(jiān)督檢查，全程跟進督導(dǎo)。把整改落實情況作為x村班子成員履行黨建責任的重要檢驗。要求班子成員對整改必須親自組織、親自上手、親自匯報，督促指導(dǎo)按要求開展整改工作。整改組長負責人召開工作會議，聽取整改工作進展情況，及時解決整改中遇到的問題，督促整改進度，確保各項整改任務(wù)如期完成。
    二、聚焦問題，動真碰硬，從嚴從實推進整改工作。（一）對黨的思想政治建設(shè)重視不夠。（x）駐村干部、村干部對新時代中國特色社會主義思想、黨建基本知識、脫貧攻堅政策學習不夠、掌握不熟。整改措施：堅持以新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學習黨的十九大和總書記兩次視察甘肅重要指示精神和扶貧政策，夯實駐村干部、村干部的理論基礎(chǔ)，增強工作針對性，提升用理論指導(dǎo)實際工作的能力，實現(xiàn)更好為民服務(wù)的宗旨。
    責任領(lǐng)導(dǎo)：x。整改責任人：。整改時限：即知即改并長期堅持。
    （x）x村“x，x”主題教育專題組織生活會議程簡單，對支部班子成員批評意見未記寫，指導(dǎo)組人員未作點評；“x，x”主題教育專題學習研討沒有發(fā)言提綱，研討流于形式，個別黨員“x，x”主題教育心得體會網(wǎng)上下載、照抄照搬、不符合自身工作實際。
    整改措施：一是加強理論學習，提升工作能力。村黨支部要加強對新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神以及黨的最新理論、最新會議精神的學習。嚴格按照會議議程開展專題組織生活會并開展深入、有效的研討。二是建立長效機制，今后村黨支部對支部黨員理論學習心得體會、發(fā)言材料加強審核。三是端正態(tài)度、主動改正反思。支部書記、包村領(lǐng)導(dǎo)及黨支部成員，主動端正態(tài)度，進行自我反思、自我批評，對自己工作存在的問題進行深刻自我剖析，支部書記王琦、包村領(lǐng)導(dǎo)x已經(jīng)誠懇認識到了自己錯誤并根據(jù)自身的工作實際重新補寫了黨課講稿。
    責任領(lǐng)導(dǎo)：x。整改責任人：。整改時限：即知即改并長期堅持。
    （二）黨的組織建設(shè)不夠有力，黨內(nèi)生活不嚴肅。（x）x村黨支部x年度僅開展主題教育活動x次，第一、二、四黨小組x年度未召開黨小組會議，第三黨小組會議記錄停留在x年x月，村支部書記一、二、三季度未講黨課，黨員先鋒指數(shù)爭創(chuàng)上墻表運轉(zhuǎn)在第二季度，無黨員先鋒指數(shù)考評卡，會議記錄中無支部考評內(nèi)容。
    （三）執(zhí)行“兩不愁、三保障”政策存在偏差，工作措施落實不到位。x村x、x近百戶農(nóng)戶因承擔自來水入戶費用過高而至今未接通自來水。飲用未經(jīng)過縣疾控中心水質(zhì)檢測的機井供水，飲水農(nóng)戶對飲用水質(zhì)不滿意。
    整改措施：經(jīng)鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)和鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)辦積極對接x縣潤通公司，村委會積極配合，通過接入引洮自來水提升改造農(nóng)戶飲用水的水質(zhì)，x村抓緊統(tǒng)籌鎮(zhèn)村社干部力量，積極動員農(nóng)戶加快自來水入戶進度，確保農(nóng)戶飲用水品質(zhì)達標，解決水質(zhì)差的問題。整改工程已于x年x月x日開始施工，截止x月x日，已接通x社x戶，其余x戶正在實施，預(yù)計x月底完成接水任務(wù)，x社x戶，預(yù)計x月底整改完成。接通自來水之后，關(guān)閉機井。水務(wù)部門對自來水進行水質(zhì)檢測，并按照水務(wù)部門的收費標準進行收繳水費。
    （四）農(nóng)村房屋等級鑒定不夠準確。x社x年脫貧戶x家中現(xiàn)有住房x間，其中x間為土坯房，x間為x平方磚木結(jié)構(gòu)房屋，鑒定為a級。整改措施：x社x年脫貧戶x家中現(xiàn)有住房x間，其中x間為土坯房，x間為x平方磚木結(jié)構(gòu)房屋。經(jīng)住建部門重新鑒定，該戶x間土坯房與x間磚木機構(gòu)房均為安全住房，重新鑒定為b級。
    三、建立常態(tài)長效機制，鞏固巡察整改成果。x村認真貫徹落實市委巡察工作要求，健全完善工作機制，加大制度執(zhí)行力度，持續(xù)深入抓好巡察反饋問題整改工作，繼續(xù)把抓好巡察整改作為一項重要政治任務(wù)，不折不扣堅決持執(zhí)行，為我村的發(fā)展提供政治保障。
    （一）持續(xù)發(fā)力促整改。村支委會繼續(xù)堅持目標不變、力度不減，進一步強化問題導(dǎo)向，增加整改意識，緊緊圍繞巡察組反饋意見，持續(xù)推進整改，確保高標準、高質(zhì)量全部完成整改任務(wù)。對已完成的整改任務(wù)，適時組織“回頭看”，不斷深化和鞏固整改成果;對還未整改到位的，嚴格臺賬管理，一個一個督辦，一個一個銷號，促進問題解決，對需要長期堅持的，明確責任人，緊盯不放，加強跟蹤問效，確保實效。
    （二）強化督查促落實。牢固樹立“四個意識”，強化村“兩委”干部的日常教育監(jiān)督管理，進一步嚴明紀律，在抓好整改的同時，深入分析問題產(chǎn)生的深層次原因，做到舉一反三、標本兼治。
    （三）健全機制促長效。在抓好整改的同時，更加注重治本、注重預(yù)防，建立健全各項規(guī)章制度，把解決具體問題與推進制度建設(shè)緊密結(jié)合，建立健全相關(guān)工作機制，力爭做到解決一個問題、堵塞一個漏洞、形成一套機制，構(gòu)建作風建設(shè)的長效機制。
    根據(jù)區(qū)委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于向區(qū)審計局黨組書記王鵬飛同志的反饋意見》（海黨巡辦函[2020]4號）相關(guān)意見和要求，局黨組高度重視。召開專題會議研究部署整改落實工作，研究制定了整改方案和整改清單，明確整改措施、責任人、整改時限，壓實領(lǐng)導(dǎo)責任，抓實責任分解，現(xiàn)將落實情況報告如下：
    整改進度：已完成，長期堅持。
    完成情況：局黨組、黨支部高度重視“精審求真”品牌創(chuàng)建，通過黨組會定期聽取黨建品牌創(chuàng)建推進情況，將創(chuàng)建任務(wù)責任到人、明確時間節(jié)點，把工作做實。研究制定了《_審計局關(guān)于“精審求真”黨建和文化品牌建設(shè)與審計業(yè)務(wù)融合工作方案》和“精審求真”實施計劃安排表，推動黨建與審計文化、審計業(yè)務(wù)融合互促，做到黨建與業(yè)務(wù)、文化建設(shè)同研究、同部署、同檢查、同落實、同考核。
    整改進度：基本完成，正在推進。
    完成情況：一是以“不忘初心，牢記使命”主題教育為契機，將推動投資審計機制轉(zhuǎn)型確定為調(diào)研課題，深入分析存在的問題，提出解決問題的辦法措施，已形成調(diào)研報告上報區(qū)委。二是充分借助召開審計委員會第一次會議這個平臺，積極反映我區(qū)政府投資審計工作機制存在的問題，引起政府領(lǐng)導(dǎo)高度重視，推動了轉(zhuǎn)型工作。目前已草擬了投資審核管理辦法，已上報區(qū)政府，今年先試行，逐步修正完善，進一步規(guī)范政府投資審計工作。
    整改進度：已完成，長期堅持。
    完成情況：一是切實履行意識形態(tài)工作主體責任，已制定《_區(qū)審計局2020年意識形態(tài)工作方案及責任清單》，嚴格落實意識形態(tài)工作責任制，明確工作重點及責任人。二是研究制定了“意識形態(tài)年度工作計劃表”，進一步明確了抓意識形態(tài)的目標任務(wù)和工作措施。三是進一步健全完善抓實意識形態(tài)工作的制度機制，結(jié)合實際修訂完善了《意識形態(tài)工作管理制度》、《網(wǎng)絡(luò)輿情應(yīng)急處置預(yù)案》、《網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)陣地管理辦法》、《_區(qū)審計局微信工作群管理辦法》等相關(guān)制度。
    整改進度：已完成，長期堅持。
    完成情況：按照《_區(qū)審計局關(guān)于巡察區(qū)審計局黨組反饋意見整改方案》的要求，已修訂完善了《談心談話制度》，并明確了談話范圍、對象、次數(shù)等內(nèi)容。今后將嚴格按照該制度執(zhí)行，并由組織委員定期負責監(jiān)督該項工作的落實。
    整改進度：已完成，長期堅持。
    完成情況：一是對照發(fā)展黨員的25個步驟進行了認真梳理，糾正3個問題。二是已將發(fā)展黨員流程納入學習計劃，要求入黨積極分子對發(fā)展黨員的流程、步驟熟練掌握，從自身規(guī)范入黨流程。三是要求組織委員對發(fā)展黨員工作負總責，要嚴格按照25個步驟執(zhí)行，認真審核相關(guān)資料。
    整改進度：已完成，長期堅持。
    完成情況：對以前年度的黨員民主測評進行了詳細自查，糾正問題1個。在今后的工作中要加強投票、計票管理，對于投票結(jié)果當場公布，現(xiàn)場核實，集體監(jiān)督，確保結(jié)果準確。同時，明確計票人和監(jiān)票人責任，評議結(jié)果由組織委員負責。
    整改進度：已完成，長期堅持。
    完成情況：按照《_區(qū)審計局關(guān)于巡察區(qū)審計局黨組反饋意見整改方案》的要求，已修訂完善了《三會一課》制度，今后將嚴格按照制度執(zhí)行，并結(jié)合單位實際情況制定了2020年黨建工作掛圖式作戰(zhàn)一覽表，明確了時間、內(nèi)容、責任人等。根據(jù)計劃，定期召開支委會，按時講黨課，并做好黨支部活動記錄冊，記好筆記，每次開會、學習要簽到。組織委員要定期負責監(jiān)督該項工作的落實。
    整改進度：已完成，長期堅持。
    完成情況：認真自查了換屆選舉資料，對發(fā)現(xiàn)的問題已經(jīng)糾正。今后將嚴格按照支部換屆要求執(zhí)行，加強監(jiān)督，確保結(jié)果準確。同時，明確責任，組織委員要做好監(jiān)督。
    整改進度：已完成，長期堅持。
    完成情況：已完善修訂《_區(qū)審計局談心談話制度》，進一步規(guī)范組織生活會談心談話記錄要求和格式。
    整改進度：已完成，長期堅持。
    完成情況：已完善修訂《_區(qū)審計局“三重一大”制度》，進一步完善“三重一大”集體決策制度，拓寬監(jiān)督渠道，規(guī)范民主決策民主管理，增強決策和管理的透明度，進一步落實班子主要領(lǐng)導(dǎo)在會議議事決策中末位發(fā)言的制度，并邀請派駐紀檢監(jiān)察組參加“三重一大”會議，進一步規(guī)范了“三重一大”會議記錄，明確了參會人員對記錄資料進行嚴格審查并簽字確認，由辦公室專人負責“三重一大”記錄保管和保存，由紀檢委員負責監(jiān)管。
    整改進度：已完成，長期堅持。
    完成情況：20xx、20xx兩年共計審計了4個單位，2019年審計8個單位，同時對3個單位正在進行經(jīng)濟責任審計。經(jīng)濟責任審計執(zhí)行率較兩年總和增長了200%。同時為加強經(jīng)濟責任審計項目計劃管理，進一步突出重點，細化審計對象分類，結(jié)合我區(qū)實際，制定了《_區(qū)科級主要領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責任審計項目分類管理辦法》。
    整改進度：已完成，長期堅持。
    完成情況：通過召開會議進一步要求各黨員在思想上高度重視問題整改的落實，認真查擺自身存在的問題，嚴格按照整改時限和整改措施進行整改，同時對整改落實資料進行嚴格審核和把關(guān)，分別由支部書記和副書記對支委成員、支委成員對普通黨員對整改情況及形成的材料進行監(jiān)督和審核。已將整改期限進行完善。
    十三、存在的問題：反腐倡廉工作匯報審核不嚴。
    整改進度：已完成，長期堅持。
    完成情況：已將2017年反腐倡廉工作匯報重新進行歸檔。進一步修訂完善了《_區(qū)審計局黨風廉政建設(shè)制度》，明確了在形成反腐倡廉工作匯報材料時，明確擬稿人和審稿人的責任，由支部書記和副書記對匯報材料進行嚴格審核。同時在歸檔時由黨務(wù)工作者再進行認真檢查，并由專人負責保管和保存，由紀檢委員對材料質(zhì)量和完整負責。
    (一)壓實領(lǐng)導(dǎo)責任。第一時間召開專題會議研究部署巡察整改事宜，成立了巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨組書記、局長羅曉春同志任組長，黨組成員、副局長李紅霞同志任副組長，辦公室主任趙多清同志、黨務(wù)專干郭海燕同志、局機關(guān)聯(lián)合黨支部書記王賢鋒同志以及盟住房公積金管理中心黨支部書記郭江波同志為成員，整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)局辦公室，由趙多清同志分任辦公室主任。專題部署、研究和推進整改落實工作，明確提出問題不解決不松手、整改不到位不罷休、不獲取全勝不收兵。切實加強了領(lǐng)導(dǎo)，為巡察整改工作順利開展提供了有力的組織保障。
    (二)落實責任分解。經(jīng)多次完善修改，制定了《中共阿盟住建局黨組關(guān)于貫徹落實盟委第二巡察組對盟住建局黨組開展巡察反饋意見的整改方案》，根據(jù)巡察“問題清單”，領(lǐng)導(dǎo)班子成員主動辨析問題、挑實責任，科室、二級單位負責人主動認領(lǐng)問題、劃定責任，全局上下層層帶動，深入分析查找問題的根源，逐項制定整改落實舉措；把整改事項落實到責任領(lǐng)導(dǎo)、責任科室(二級單位)和具體責任人，明確了完成目標和時限，要求不回避立行立改、不敷衍改出成效，確保一件一件落實、一條一條兌現(xiàn)。
    （一）領(lǐng)導(dǎo)帶頭、貫徹落實。根據(jù)我局巡察整改方案，局黨組要求從著力提高認識、著力完善措施、著力落實整改、著力推動工作四方面進行了具體安排，強調(diào)要在“愿不愿執(zhí)行”、“會不會執(zhí)行”、“執(zhí)行快不快”、“效果好不好”等環(huán)節(jié)認真對照檢查存在的突出問題，強調(diào)以整改落實推進工作，以整改落實固化作風建設(shè)成果，確保整改落實工作在制度化規(guī)范化的軌道上運行。
    （二）從嚴要求、務(wù)求實效。全局上下立足實際，建立整改落實臺賬，認真對照存在的問題，對整改任務(wù)進行“掛號”，并實時跟進，完成一件，“銷號”一件，同時，由專人負責做好整改落實工作印證資料的收集整理，28個問題共整理28個檔案盒。
    1.在黨的領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮不充分方面。
    一是始終把深入學習貫徹落實習近平總書記系列重要講話和考察內(nèi)蒙古重要講話精神作為長期重大政治任務(wù)，組織全體干部職工每周四進行專題學習，并進行閉卷測試。
    二是成立網(wǎng)絡(luò)信息工作小組，將局機關(guān)信息及網(wǎng)站交專人負責，領(lǐng)導(dǎo)小組監(jiān)督執(zhí)行，一把手全權(quán)監(jiān)管。
    三是制定并印發(fā)了《阿盟住建局落實黨組及領(lǐng)導(dǎo)班子成員意識形態(tài)工作責任制的實施方案》。
    四是建立信息監(jiān)督審批機制，擬稿人審閱后交復(fù)核人復(fù)核，分管領(lǐng)導(dǎo)簽字確認后交由辦公室分管領(lǐng)導(dǎo)簽字確認方可上傳網(wǎng)站，保證局機關(guān)各單位科室上報信息的準確性有效性，避免出現(xiàn)疏漏。
    五是制定并印發(fā)了《中共阿拉善盟住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局黨組工作規(guī)則》和《阿盟住建局系統(tǒng)“三重一大”事項集體決策制度實施辦法》。
    六是從今年以來分管領(lǐng)導(dǎo)要對分管領(lǐng)域黨建工作和黨風廉政建設(shè)工作進行研究部署和督查檢查，并形成制度長期堅持，局黨組于10月9日對各科室和二級單位黨風廉政建設(shè)情況進行督察。進一步修編《黨員學習手冊》，根據(jù)實際情況完善黨員學習計劃，精心組織每周四的集中學習，組織五期專題研討和“合格黨員標準”大討論，安排領(lǐng)導(dǎo)干部和黨組織書記講黨課11次，邀請專家教授4次，每月組織好特色黨日活動，多措并舉，不斷提高黨建科學化水平。
    2.在黨建工作抓而不實方面。
    一是修訂了黨支部學習制度，完善集中學習請銷假管理，加強學習保障?；謴?fù)內(nèi)部刊物《黨員學習園地》的編輯發(fā)行工作，分理論知識、黨建工作、科室動態(tài)和廉政建設(shè)四個版面提升學習成效，并帶動各科室、二級單位以黨建工作引領(lǐng)業(yè)務(wù)工作的開展。結(jié)合我局工作特點，強化黨小組集中學習和自學活動，創(chuàng)造條件把處級領(lǐng)導(dǎo)納入到黨小組各項活動中，提升處級領(lǐng)導(dǎo)參加支部活動的時間和頻次。
    二是明確黨組書記在黨組織工作中是責任主體，從10月開始黨組書記安排部署黨建工作2次，將巡察整改工作細化到人，量化到崗。繼續(xù)組織好今年的黨組織書記述職評議大會及民主評議黨員，并形成制度長期堅持。
    三是強化黨建工作部署，自2017年10月以來，結(jié)合換屆后新的班子推進工作的情況，黨組每月召開一次黨建專題工作會議，局黨組書記多次與總支、支部主要負責人安排討論黨建工作。
    支部以黨小組活動形式開展專項整改互動，開展了系列講話精神、黨內(nèi)法律法規(guī)及黨建基礎(chǔ)知識共三期學習考試活動，理論知識學習以“回頭看”活動形式開展，并有機結(jié)合了“大比武”知識競賽預(yù)備活動。四是嚴格落實《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》，發(fā)揮黨支部主體作用，認真執(zhí)行“三會一課”制度，推動黨組織生活嚴肅認真，要確保每季度召開一次支部黨員大會、每月召開一次黨支部委員會和黨小組會，安排好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課活動，確保每位領(lǐng)導(dǎo)每年不少于兩次。
    3.在落實全面從嚴治黨要求不夠有力方面。
    一是研究制定了《阿盟住建局2017年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作要點及責任分工意見》、《阿盟住建局黨組廉政風險預(yù)警清單》和《2017年度開展廉政文化進機關(guān)宣傳教育實施方案》，于7月28日開展了黨風廉政建設(shè)工作會議和廉政警示教育專項活動，研究部署全年黨風廉政建設(shè)工作，制作發(fā)放廉政提醒卡，要求局機關(guān)各科室、局屬各單位認真貫徹執(zhí)行，在會上，局黨組與局屬各二級單位、局機關(guān)各科室簽訂《阿盟住建局懲防體系和黨風廉政建設(shè)責任書》，真正做到認真貫徹執(zhí)行責任分解制度、簽字背書等制度。根據(jù)今年局領(lǐng)導(dǎo)班子的調(diào)整及時調(diào)整了黨風廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，按照《阿拉善盟黨風廉政建設(shè)“責任清單”和“負面清單”》（阿黨發(fā)〔2016〕3號）文件要求，局黨組制定了責任清單、負面清單，并按時間節(jié)點要求認真執(zhí)行并填寫《紀實手冊》、《紀實本》，實行黨風廉政全程紀實管理。針對今年巴彥浩特雅布賴大街、騰飛路提升改造等重點項目的實施，制定“十不準”工作規(guī)定，發(fā)放廉政提醒卡，結(jié)合實際，積極打造“廉政工程”；時刻提醒項目辦工作人員和企業(yè)人員要廉潔自律，潔身自好，嚴禁吃拿卡要，杜絕腐敗之風。
    二是嚴格執(zhí)行《阿盟住建局黨風廉政建設(shè)主體責任目標責任清單》和《阿盟住建局履行黨風廉政建設(shè)主體責任負面清單》，根據(jù)黨組織換屆選舉，及時調(diào)整黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員，定時召開黨建工作例會，匯報總結(jié)工作，對下一步工作進行安排部署，推進各項黨建和黨風廉政建設(shè)工作的落實。年底黨組書記主持召開黨組織書記述職評議會議，聽取各黨組織書記述職并評議。
    4.在選人用人存在不足方面。
    一是制定《阿盟住建局科級干部輪崗交流實施方案》，已上報組織部，以推進中心工作為核心，從而實現(xiàn)人力資源的合理配置，把干部培養(yǎng)成一專多能的復(fù)合型人才，提高辦事效率和工作積極性。
    二是制定《阿盟住建局事業(yè)單位工作人員調(diào)訓方案》，進一步優(yōu)化局直系統(tǒng)崗位設(shè)置，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，不斷培養(yǎng)復(fù)合型、綜合能力強的人才。三是按照《關(guān)于阿拉善盟機關(guān)事業(yè)單位嚴禁編外自行聘用工作人員的通知》（阿署人社字〔2017〕100號）要求，已于6月30日全部清退。四是按程序組織開展了科級干部選拔任用工作，提任了4名正科級干部及6名副科級干部。
    5.在違反中央“八項規(guī)定”精神和區(qū)盟配套規(guī)定問題禁而不絕方面，要嚴格落實“八項規(guī)定”以及區(qū)盟配套規(guī)定，堅決不以任何形式發(fā)放各類福利和津補貼，注重作風建設(shè)，深入開展黨風廉政教育，領(lǐng)導(dǎo)干部做好表率，全體人員相互監(jiān)督，財務(wù)人員更要嚴格把關(guān)，將各項開支用到實處，確保今后不再發(fā)生此類情況。
    根據(jù)縣委組織部《關(guān)于印發(fā)span=““全市基層黨建工作巡察反饋問題整改方案的通知》（x組字〔2020〕x號）要求，為認真落實全面從嚴治黨，進一步加強理論武裝，規(guī)范基層黨組織建設(shè)，努力踐行“擔當實干、馬上就辦”工作作風，全面加強黨的思想、組織、作風、制度建設(shè)，結(jié)合市委組織部基層黨建巡察組對我鎮(zhèn)黨建工作巡察中提出的問題，列出了5個方面21項整改措施，具體方案如下。
    （一）黨委落實黨建工作主體責任。鎮(zhèn)黨委自覺履行全面從嚴治黨責任，切實把黨建工作擺上重要議程，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用，深入推進黨建工作。堅持黨的建設(shè)與中心工作同謀劃、同部署、同檢查、同考核,推動黨建工作再上臺階。
    （二）黨委落實推動黨建工作責任。進一步完善黨委職能，著力推進基層黨組織建設(shè)，不斷強化鎮(zhèn)村兩級黨務(wù)干部的責任意識、擔當意識、奉獻意識，切實承擔起黨建工作責任。鎮(zhèn)黨委抓好領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)、機關(guān)文化建設(shè)和精神文明建設(shè)創(chuàng)建工作，推動全鎮(zhèn)干部作風建設(shè)，加強對各黨支部黨建工作的指導(dǎo)、督促和檢查。
    （三）各黨支部落實具體黨建工作責任。黨支部負責落實黨建工作各項具體任務(wù)，黨支部書記履行好主體責任，規(guī)范落實“三會一課”制度，組織好黨員思想教育、政治理論學習和各類活動，探索創(chuàng)新學習形式和載體，推進學習型黨組織建設(shè)。
    （一）對黨建工作重視程度不夠，專題研究和指導(dǎo)黨建工作較少，重視發(fā)揮黨組織作用不夠整改措施:1.建立健全黨建工作責任制，強化黨委核心作用，明確黨委、黨支部等各層級的責任和具體要求，層層落實，步步推進。2.落實黨委黨建工作主體責任，每個月專門研究部署一次黨建工作，年底聽取各黨支部黨建工作情況匯報。各黨支部書記積極研究謀劃本支部年度黨建工作，做到年初有計劃，年底有總結(jié)。3.建立黨政班子黨員領(lǐng)導(dǎo)干部基層黨建聯(lián)系點，每人每月到聯(lián)系點了解情況、指導(dǎo)工作不少于2次，每季給基層黨員上黨課不少于1次。年底組織開展黨支部書記向黨委述職活動，把履行黨建工作責任情況納入年度考核，完善考核內(nèi)容中黨建工作的內(nèi)容。
    （二）基層黨組織書記履職意識不強、業(yè)務(wù)能力不高具體表現(xiàn)：一是黨建工作思想認識不到位。一些黨支部書記對基層黨建工作的重要性和緊迫性認識不到位，存在對黨建工作思想上不重視、業(yè)務(wù)上不熟悉、推進落實黨建工作不及時，完成部署黨建工作拖沓、打折扣的問題。二是部分黨組織基礎(chǔ)建設(shè)滯后。黨員干部隊伍管理較松散，創(chuàng)新開展支部工作和加強黨員管理的舉措不多。三是領(lǐng)導(dǎo)班子成員“一崗雙責”落實不到位。
    整改措施:1.加強黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。以“村（社區(qū)）兩委換屆”為契機，把黨性原則強、政治素質(zhì)高、勇于擔當、敢于負責的黨員干部充實到黨務(wù)干部隊伍中，提升黨建工作整體水平。2.加大村（社區(qū)）干部培訓力度。開辦黨支部書記培訓班，提升黨務(wù)工作水平及綜合能力。3.嚴格履行“一崗雙責”。領(lǐng)導(dǎo)班子成員認真履行好“一崗雙責”，堅持中心工作與黨建工作“兩手抓”，做到有機融合，相互促進。4.加快x村黨支部、x社區(qū)黨支部、x黨支部、個協(xié)黨支部基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。研究探索黨組織建設(shè)和黨員干部教育管理工作新路徑，結(jié)合黨員年齡較大，外出務(wù)工較多的現(xiàn)實，創(chuàng)新黨支部和黨員管理方式。
    （三）部分黨組織生活制度執(zhí)行不嚴格，黨內(nèi)政治生活不規(guī)范具體表現(xiàn)：一是“三會一課”制度執(zhí)行不到位。一些黨支部“三會一課”開展不正常，黨支部活動會議記錄資料缺失，組織生活不嚴謹不規(guī)范。一些黨務(wù)干部對“三會一課”內(nèi)容不熟悉，組織生活流于形式。二是組織生活會質(zhì)量不高。有的黨員剖析黨性問題少，查擺問題不夠深刻，開展批評與自我批評不夠深入，整改問題不到位。三是談心談話制度開展不扎實。有的黨支部思想政治工作不深入，對黨員思想動態(tài)了解少。談工作交流多、談心談話少，對黨員重在日常管理、重在抓早抓小的提醒工作缺失。
    整改措施:1.以“黨員活動日”為主要載體，嚴格落實“三會一課”等基本制度。每月第一周的星期五為“黨員活動日”，統(tǒng)一主題，突出政治學習與教育，突出黨性鍛煉，繼續(xù)抓好不忘初心、牢記使命，按照常態(tài)化制度化要求，加強對支部開展組織生活的監(jiān)管。組織黨員集中開展理論學習、走訪調(diào)研、主題實踐、議事決策、志愿服務(wù)、“三會一課”、民主評議等活動。農(nóng)村黨支部的黨員活動日要突出“五學四議三幫”活動，既組織廣大黨員學理論、學黨章、學政策、學法律、學技術(shù);議黨建、議村務(wù)、議發(fā)展、議致富;幫支部建設(shè)、幫黨員成長、幫精準脫貧。做到形式多樣、氛圍莊重，堅決防止表面化、形式化、娛樂化、庸俗化。充分利用我鎮(zhèn)紅色教育基地開展開放式組織生活。運用黨建網(wǎng)站、微信學習群等，積極探索利用“互聯(lián)網(wǎng)+”開展學習教育。2.嚴格落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度。領(lǐng)導(dǎo)班子成員和駐村第一書記以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活、參與支部活動和支部建設(shè)。3.認真執(zhí)行談心談話制度。鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭開展談心談話，深入了解黨員干部訴求。各黨支部書記要開展經(jīng)常性談心談話，細致入微做好黨員干部的思想政治工作。
    （四）基層黨組織對黨員教育管理不嚴格，先鋒模范作用發(fā)揮不夠具體表現(xiàn)：一是思想教育抓得不緊。學習制度落實不到位，開展經(jīng)常性教育不夠，有的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的黨員意識、黨章意識淡化。二是黨員日常管理不規(guī)范。對黨員干部日常教育管理寬松軟。不按時交納黨費問題依然存在。三是紀律作風建設(shè)不嚴不實。還沒有完全形成守黨紀、講規(guī)矩的氛圍，有的干部缺乏創(chuàng)新意識和擔當精神，工作紀律松弛，作風懶散。
    整改措施:1.推進不忘初心、牢記使命常態(tài)化制度化。以推進學習型黨組織建設(shè)為主線，把“兩學一做”作為學習的重要內(nèi)容，充分發(fā)揮黨支部學習教育主體作用，把“兩學一做”融入日常，抓在經(jīng)常，突出重點“學”、關(guān)鍵“做”，努力把學習教育引向深入。2.抓好黨員教育培訓，進一步完善學習機制，創(chuàng)新學習方法，豐富學習內(nèi)容，拓寬學習教育培訓渠道，黨員每年集中教育不少于12個學時，黨支部書記不少于24個學時。3.加強黨費的收繳、使用與管理。以“互聯(lián)網(wǎng)+”思路創(chuàng)新黨建工作，推廣使用銀行黨費收繳系統(tǒng)，方便黨員每月按時足額交納黨費，提高黨費收繳便捷化、管理規(guī)范化、使用高效化。4.抓好黨員發(fā)展工作。規(guī)范發(fā)展程序，落實發(fā)展黨員計劃申報審批、“三投票三公示”、資格審核、全程記實、質(zhì)量評估、責任追究等六項制度;注重在致富帶頭人、優(yōu)秀年輕干部中發(fā)展黨員，在培養(yǎng)入黨積極分子、確定發(fā)展對象、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正等環(huán)節(jié)，照章操作，嚴格把關(guān)，確保黨員發(fā)展工作質(zhì)量。5.加強黨組織和黨員管理規(guī)范化建設(shè)。結(jié)合黨員年報統(tǒng)計工作認真排查黨員組織關(guān)系，黨費交納及平時參加黨組織生活等情況。各黨支部要加強黨員日常管理，對遷移組織關(guān)系不及時、黨費繳納不按時、參加組織生活不正常的黨員，分級進行誡勉談話，將相關(guān)情況納入黨員積分管理內(nèi)容，并視情節(jié)輕重作出相應(yīng)處理。6.加強和改進新形勢下黨員干部思想政治工作。在各黨支部黨員干部中開展思想動態(tài)專題調(diào)研活動，全面了解和梳理分析黨員干部真實思想動態(tài)情況，匯總形成調(diào)研成果，并提出改進建議。7.推進黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶工作。開展各類慰問幫扶活動。開展黨員進農(nóng)村、進社區(qū)活動，組織黨員為基層群眾、老黨員上門做實事、解煩憂，讓困難黨員和群眾感受組織的溫暖。
    （五）基層黨組織結(jié)合實際開展“一樹兩強”主題活動的氛圍不濃整改措施：1.堅持書記親自抓、帶頭做，帶領(lǐng)全鎮(zhèn)上下加強思想重視程度。不論是在動員部署上、工作推進上、氛圍營造上，還是在監(jiān)督落實上，都始終堅持黨委書記親自抓、分管副書記、組織委員牽頭抓、黨支部書記具體抓。將“一樹兩強”主題活動提升到政治任務(wù)的高度。著力提高廣大黨員干部的思想認識水平，端正態(tài)度，形成以上率下，層層立標桿、作示范，嚴肅對待、嚴格執(zhí)行的工作局面，切實解決思想認識不夠的問題。2.堅持直觀引導(dǎo)、入腦入心，解決“一樹兩強”主題活動氛圍不濃厚問題。一是召開支部黨員大會傳達“一樹兩強”主題活動相關(guān)要求，二是通過在政府公眾號、發(fā)布微信平臺設(shè)立“一樹兩強”主題活動專題欄目，并引導(dǎo)全體黨員關(guān)注組工微信平臺，加強網(wǎng)絡(luò)、微信等新型媒體的宣傳力度。三是利用全鎮(zhèn)電子顯示屏展示“一樹兩強”主題活動內(nèi)容要求，營造濃厚學做的氛圍。四是每個黨支部均制作宣傳欄、系列展板，設(shè)立在活動陣地顯眼位置，對“一樹兩強”主題活動進行直觀解讀，不斷擴大宣傳面和影響力。通過一系列全覆蓋、無死角的宣傳解讀，全面加強宣傳力度，切實解決氛圍不濃的問題。3.堅持定期匯報、督查通報，嚴格落實黨員八小時工作期間佩戴黨員徽章要求。不定期對佩戴情況進行督查，督查結(jié)果納入黨員積分管理內(nèi)容。及時、全面地了解掌握各黨支部工作動態(tài)和推進情況，加強工作指導(dǎo)，將好的經(jīng)驗做法進行推廣，不足之處及時整改。
    （一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各黨支部要切實貫徹全面從嚴治黨的要求，切實承擔起管黨治黨的責任，積極鞏固巡察反饋意見整改成果，推動整改工作責任層層傳遞、全面覆蓋。鎮(zhèn)黨委成立問題整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，x同志為組長，x、x同志為副組長，其它黨委班子領(lǐng)導(dǎo)為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在黨建辦，由x同志負責日常整改工作。黨委書記是整改工作的“第一責任人”，領(lǐng)導(dǎo)班子成員自覺履行“一崗雙責”。各黨支部書記是整改工作的第一責任人。各黨支部要認真制定措施抓好整改落實，以黨建工作新成效推動全鎮(zhèn)各黨支部適應(yīng)全面從嚴治黨新形勢。
    （二）提高思想認識。各黨支部要認真學習貫徹習近平總書記關(guān)于黨要管黨、從嚴治黨的系列重要講話精神，強化“抓好黨建是本職、抓不好黨建是失職、不抓黨建是瀆職”的責任意識，切實增強政治自覺和行動自覺，把這次黨建工作巡察反饋意見整改作為加強黨建工作的重要契機，不斷提高黨建工作規(guī)范化科學化程度。
    （三）推進整改落實。黨支部書記要強化主體責任意識，把抓好整改作為剛性責任扛在肩上。要針對巡察反饋的具體問題，逐項分析，一一對照，研究制定整改方案，對自身所存在問題進行具體分析，列出整改清單，細化整改進度，逐項整改銷賬，以整改問題的解決帶動整體工作的推進。黨支部要在x月x日前將制定的整改方案報鎮(zhèn)黨建辦。
    （四）加強督促檢查。抓好巡察反饋意見整改，是一項嚴肅的政治任務(wù)。鎮(zhèn)黨委整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組將按照市委組織部黨建工作巡察反饋意見整改的要求，做好指導(dǎo)督促，推進工作落實。x月x日，由鎮(zhèn)黨委牽頭，對各黨支部落實整改工作進行檢查。
    2020年6月2日至7月3日，區(qū)委第三巡察組對區(qū)交通運輸局黨組開展了巡察。2020年9月15日，區(qū)委第三巡察組向我局黨組反饋巡察情況。指出了我局存在的3個方面、14項主要問題，提出了4點整改意見建議，反饋意見實事求是、客觀公正地指出了我局存在的問題，有針對性地提出了整改意見和建議。局黨組高度重視，在深入分析原因、查找癥結(jié)的基礎(chǔ)上，結(jié)合工作實際，堅持問題導(dǎo)向，以強烈的責任心和高度負責的態(tài)度，制定具體整改方案如下：
    堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認真學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神以及習近平總書記系列重要講話精神，研究制定科學、規(guī)范、長效的工作機制，堅持把整改工作和落實全局重點工作任務(wù)有機結(jié)合起來，不折不扣地整改反饋的問題，確保全面整改落實到位，切實把整改過程變成提升干部作風、促進工作落實、推動全面從嚴治黨的過程，真真正正把巡察成果轉(zhuǎn)化為推動任城交通運輸高質(zhì)量發(fā)展的強大動力。
    （一）貫徹落實黨的路線方針政策和黨中央決策部署要求不到位。
    1、學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不夠系統(tǒng)、不夠深入。
    整改措施：一是加強學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，特別是學習習近平總書記有關(guān)交通工作的重要講話和指示批示精神，結(jié)合交通工作實際，認真制定年度學習計劃，明確學習內(nèi)容，建立黨組成員學習檔案，落實考勤制度。二是按照制定的學習計劃，做好集中學習，每月1次的中心組學習制度落實到位，每次學習提前通知，中心組成員做好集中學習筆記，認真做好中心組學習記錄，對于有代寫情況的給予嚴肅批評。三是黨組成員要自覺利用業(yè)余時間，認真自學，一年不少于12次自學筆記，堅持深入基層調(diào)查研究，根據(jù)工作職責全年至少撰寫1篇調(diào)研報告。四是組織黨員干部開展習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神知識測試，全面檢驗學習成果。
    牽頭領(lǐng)導(dǎo)：胡峰。
    責任科室：機關(guān)黨建科、各黨支部。
    責任人：常偉、各黨支部書記。
    完成時限：即知即改并長期堅持。
    2、意識形態(tài)工作責任落實不到位。
    整改措施：一是制定《2020年意識形態(tài)工作要點》，調(diào)整局領(lǐng)導(dǎo)班子分工，明確常建軍局長為意識形態(tài)工作第一責任人，班子成員分別抓好分管領(lǐng)域意識形態(tài)工作。二是明確工作任務(wù)，細化落實措施，并與各項工作同部署、同督查、同考評。意識形態(tài)工作列入領(lǐng)導(dǎo)班子目標管理的重要內(nèi)容，成為領(lǐng)導(dǎo)班子成員民主生活會、述職述廉和年終工作報告的重要內(nèi)容。三是完善黨組中心組學習，及時學習傳達貫徹落實上級關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署和指示精神，加強意識形態(tài)的學習。四是制定意識形態(tài)工作責任制實施方案，建立意識形態(tài)研判機制、互聯(lián)網(wǎng)管理機制，加強對微博、微信、qq、快手、抖音等新媒體的管理責任追究，完善意識形態(tài)工作機制。
    牽頭領(lǐng)導(dǎo)：常建軍、胡峰。
    責任科室：辦公室、機關(guān)黨建科。
    責任人：田照春常偉。
    完成時限：即知即改并長期堅持。
    3、對中央在全黨部署開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育，檢視問題流于形式。
    整改措施：一是對“不忘初心、牢記使命”主題教育檢視問題進行一次“回頭看”，把交通領(lǐng)域的熱點、焦點問題納入民主生活會會議交流內(nèi)容，深刻剖析產(chǎn)生問題的原因，還沒有完成的問題倒排工期，明確措施，逐項整改。二是把“不忘初心、牢記使命”主題教育納入“三會一課”等基本制度，作為基本內(nèi)容固定下來、堅持下去，每半年召開1次組織生活會、每年1次民主評議黨員，經(jīng)常進行“黨性體檢”。
    牽頭領(lǐng)導(dǎo)：胡峰。
    責任科室：機關(guān)黨建科、各黨支部。
    責任人：常偉、各黨支部書記。
    完成時限：即知即改并長期堅持。
    4、落實上級部署要求不到位。
    整改措施：一是堅持高標準嚴要求，把巡察整改落實工作作為重大政治任務(wù)抓緊抓實，制定《區(qū)委巡察發(fā)現(xiàn)突出共性問題的整改方案》，對帶有普遍性的共性問題嚴肅對待、照單全收，以最嚴的標準、最堅決的態(tài)度、最果斷的措施,全力做好整改落實工作。二是扎實做好交通運輸“六穩(wěn)”工作，確保交通運輸經(jīng)濟指標保持全區(qū)經(jīng)濟運行合理區(qū)間。(1)堅持就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略。全力落實穩(wěn)企穩(wěn)崗政策，加大交通建設(shè)項目、運輸企業(yè)就業(yè)扶持力度，拓展用工渠道。(2)穩(wěn)定交通運輸經(jīng)濟增長預(yù)期。加大交通運輸企業(yè)培育，強化經(jīng)濟運行調(diào)度，提振經(jīng)濟增長信心。(3)提升交通招商引資效益。強化要素保障，及時解決項目落到、建設(shè)過程中的問題。三是成立局項目建設(shè)工作專班，堅持穩(wěn)中求進，一切圍繞項目轉(zhuǎn)，抓緊抓好交通重點項目開工建設(shè)，大力發(fā)展新的經(jīng)濟增長點。高質(zhì)量編制交通運輸系統(tǒng)“十四五”規(guī)劃，提前謀劃一批重點項目，爭取將符合條件的項目納入儲備庫。對承擔的區(qū)重大項目、重點業(yè)務(wù)工作加大督導(dǎo)力度，抓推進、抓落實，爭取年終在全區(qū)科學發(fā)展考核中爭先進位。四是對反饋的魯南高鐵站前路，先期實施共建路至高鐵站段（長2.65公里，現(xiàn)為建設(shè)用地），實現(xiàn)高鐵站與共建路的連通。該項目納入濟寧高鐵新區(qū)綜合開發(fā)建設(shè)項目指揮部，一直按照指揮部的部署推進。規(guī)劃長新路做為儲備項目，我局積極配合市指揮部工作，將該項目變更為市政道路，并納入市指揮部管理。
    牽頭領(lǐng)導(dǎo)：胡峰、張強。
    責任人：常偉、田照春、趙開拓、張海峰、姚磊、常紅光、各黨支部書記。
    完成時限：即知即改并長期堅持。
    5、集體決策制度執(zhí)行不到位。
    整改措施：一是制定印發(fā)局黨組會（局長辦公會）議事規(guī)則，進一步明確議事原則、議事范圍、議事程序和議事紀律等。議事規(guī)則明確后，局黨組嚴格按照規(guī)則討論研究問題，黨的建設(shè)和重要事項、重要干部任免、重大決策、大額資金使用等“三重一大”事項，意識形態(tài)領(lǐng)域等事項全部提交局黨組會研究。二是進一步細化主體責任內(nèi)容，突出黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，加強對“三重一大”等相關(guān)制度的學習和研究，做到真正理解嚴格落實。三是要進一步深化黨務(wù)、政務(wù)公開，除依法應(yīng)當保密的事項外，“三重一大”事項、決策依據(jù)、決策結(jié)果等都應(yīng)以多種形式、在適當范圍公開，保證黨員干部和職工群眾的知情權(quán)，自覺接受職工群眾監(jiān)督。四是做好財務(wù)預(yù)算編制及執(zhí)行，加強會計的核算工作，認真按照會計準則和會計制度嚴格審核會計原始憑證及記賬憑證，杜絕一切不合理的開支，加強對超預(yù)算的各項支出的控制，在對各項目和專款的使用中，嚴格按照?？顚Ｓ玫脑瓌t，對各個項目資金的使用做好監(jiān)督。
    牽頭領(lǐng)導(dǎo)：胡峰。
    責任科室：機關(guān)黨建科、辦公室、財務(wù)科、規(guī)劃建設(shè)科、各黨支部。
    責任人：常偉、田照春、張軍、姚磊、各黨支部書記。
    完成時限：即知即改并長期堅持。
    6、違規(guī)增設(shè)內(nèi)部機構(gòu)，科室職責不清晰。
    整改措施：一是認真貫徹執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)事項報告辦法（試行）》等規(guī)定，堅持依事?lián)袢?、人崗相適，打破兼顧平衡、論資排輩的思想，樹立憑實績用干部的鮮明導(dǎo)向。對關(guān)鍵崗位人選，加強綜合分析研判，多方征求意見。加大從交通建設(shè)、管理、執(zhí)法一線識別干部力度，真正把表現(xiàn)優(yōu)秀的干部選拔出來。對突破機構(gòu)編制方案增加內(nèi)設(shè)科室和干部按照時間節(jié)點要求逐步完善人員分流、合并、調(diào)整和自然減員。二是按照要求，積極推進中層干部輪崗，加強干部交流鍛煉。積極組織全系統(tǒng)人員開展教育培訓、文體活動、紅色教育等集體活動，增進全局干部職工交流融合。三是明確科室任務(wù)清單，梳理機關(guān)職能科室與執(zhí)法大隊專業(yè)中隊、鎮(zhèn)街中隊的職責劃分。
    牽頭領(lǐng)導(dǎo)：常建軍胡峰路紅軍。
    責任科室：機關(guān)黨建科辦公室工會交通運輸和港航執(zhí)法大隊。
    責任人：常偉田照春王穎。
    完成時限：2020年12月底完成并長期堅持。
    7、脫貧攻堅工作落實不到位。
    整改措施：一是將習近平總書記關(guān)于脫貧攻堅作出的系列重要講話列入年度學習計劃。二是以“四好農(nóng)村路”三年集中攻堅專項行動為抓手，重點實施路網(wǎng)提檔升級、自然村莊通達、路面狀況改善、運輸服務(wù)提升“四大工程”，統(tǒng)籌規(guī)劃，突出重點，推進農(nóng)村公路建設(shè)提檔升級。三是做好時間規(guī)劃。召集鎮(zhèn)街農(nóng)村公路建設(shè)座談交流，全面摸清全區(qū)農(nóng)村道路基本情況，列出農(nóng)村公路建設(shè)規(guī)劃的時間表，力爭在“十三五”期間實現(xiàn)農(nóng)村公路硬化率100%。四是做好等級規(guī)劃。根據(jù)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展需要，適時調(diào)整農(nóng)村公路等級，逐步將車流大、物流量大的村道升級改造，不斷提高農(nóng)村公路整體水平。四是做好配套規(guī)劃。分批完善現(xiàn)有農(nóng)村公路安保設(shè)施、路牌標識、停車場、公交站點等配套設(shè)施，新修建農(nóng)村公路附屬設(shè)施要與道路建設(shè)同步，并列入道路建設(shè)預(yù)算。五是完善資金補助政策。根據(jù)地區(qū)差異和道路狀況，對一些位置偏遠、地形條件較差的村道修建，給予資金上傾斜。
    牽頭領(lǐng)導(dǎo)：常建軍。
    責任科室：規(guī)劃建設(shè)科交通運輸事業(yè)服務(wù)中心。
    責任人：姚磊袁東博。
    完成時限：2020年12月底完成并長期堅持。
    8、掃黑除惡工作落實不到位。
    巡察組巡察工作方案篇九
    各股辦、二級機構(gòu)：
    根據(jù)市委要求和市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組的安排，市委第五巡察組第二小組于2018年4月10日至5月22日進駐我局開展巡察工作。為確保巡察工作順利開展，特制定《臨湘市工科局全力協(xié)助配合市委第五巡察組開展巡察工作方案》，請遵照執(zhí)行。
    臨湘市工業(yè)和科技信息化局
    2018年4月12日
    臨湘市工科局全力協(xié)助配合市委第五巡察組開展巡察工作方案
    成立迎檢領(lǐng)導(dǎo)小組，組長：黃x，副組長：劉xx、盧xx，成員為：各股室、二級機構(gòu)負責人。劉國平同志負責具體工作對接，錢xx同志為迎檢工作聯(lián)絡(luò)員。
    1、資料準備
    （1）全體干部職工名冊及通訊錄；（政工人事股：周x）
    （2）領(lǐng)導(dǎo)班子成員名單及分管工作情況；（辦公室：曹x）
    （3）單位中層干部、二級機構(gòu)主要負責人、人大代表、政協(xié)委員、民主黨派、離退休人員、聘請的行風監(jiān)督員等名單，單位的機構(gòu)編制、人員編制等情況；（政工人事股：周x）
    （4）十八大以來的工作總結(jié)；（辦公室：曹x）
    （5）紀檢監(jiān)察工作年度工作報告；（紀檢監(jiān)察室：陳xx）
    （6）領(lǐng)導(dǎo)班子成員年度述職述廉報告；（政工人事股：周x）
    （7）領(lǐng)導(dǎo)班子成員和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核資料；（政工人事股：周x）
    （8）十八大以來的黨委會、行政會會議記錄以及會議紀要、領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會記錄、各班子成員會議記錄本；（辦公室：曹x）
    （9）黨委會議制度，行政辦公會議制度等重要規(guī)章制度文件；（辦公室：曹x）
    （10）黨政發(fā)文索引；（辦公室：曹x）
    （11）十八大以來的發(fā)展規(guī)劃，項目建設(shè)招投標資料，工作經(jīng)費及專項經(jīng)費管理的相關(guān)制度文件資料等；（辦公室：曹洲，財務(wù)室：周x）
    （12）十八大以來的內(nèi)部審計報告和外部檢查結(jié)論；（財務(wù)室：周x）
    （13）紀檢監(jiān)察部門十八大以來的信訪舉報和案件辦理等有關(guān)材料；（紀檢監(jiān)察室：陳xx）
    （14）十八大以來的財務(wù)預(yù)、決算報告，上級部門的審計、財務(wù)檢查報告、會計年報和市委巡察辦下發(fā)的十三張表格；（政工人事股、財務(wù)室：周x）
    （15）十八大以來的干部選拔任用工作情況匯報；（政工人事股：周x）
    （16）巡察組要求提供的其他資料。（各股室、二級機構(gòu)）
    2、辦公場所及工作設(shè)施準備
    （1）安排三間辦公室，供巡察人員使用，將單位需提供材料資料擺放在辦公室內(nèi)，同時配備電腦二臺，復(fù)印機、打印機和碎紙機各一臺，保密柜一個；（辦公室）
    （2）安排征求意見箱（數(shù)量和擺放位置由巡察組與單位商定）；（辦公室）
    （3）作好動員大會相關(guān)準備工作。起草黨政主要負責人動員大會講話及表態(tài)發(fā)言并報巡察組組長審定。準備好會議室，會標為“市委第五巡察組赴市工科局巡察動員大會”。（辦公室）
    （4）巡察公告（辦公室）
    3、動員大會相關(guān)準備工作
    （1）會場布置（辦公室）
    （2）會議簽到、茶水（辦公室）
    （3）聯(lián)系記者（辦公室）
    1、工作原則
    誠懇熱情、細致周到、按章辦事。
    2、工作要求
    班子成員和各股室、二級機構(gòu)都要全力做好配合，嚴明組織紀律，一切服從巡察工作的需要，合理安排時間，保證準時參加巡察組要求的各項活動，確保人員隨叫隨到，資料隨問隨有。
    巡察組巡察工作方案篇十
    根據(jù)市委統(tǒng)一部署，市委第三巡察組對市x新城管委黨組開展了巡察，并向市x新城管委黨組反饋了巡察意見，通報了有關(guān)情況。針對巡察反饋問題，市x新城管委黨組高度重視，認真研究，制定整改方案，狠抓整改落實，取得了實效。
    （一）加強領(lǐng)導(dǎo)，有序推進。為加強對巡察反饋問題整改工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保巡察整改有序推進，管委黨組成立了市人民政府副市長，管委黨組書記、主任（兼）x同志為組長，管委其他黨組成員為副組長，各部門負責人為成員的巡察整改領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體協(xié)調(diào)巡察整改工作的推進。
    （二）分解任務(wù)，壓實責任。結(jié)合市委巡察組反饋意見和整改工作要求，認真梳理整改事項，研究制訂了x條具體措施。每一個問題都有具體整改措施，有具體責任領(lǐng)導(dǎo)和責任部門對應(yīng)負責，有具體整改時限，層層壓實責任，推動整改落實。
    對需要一定時間整改的，明確具體目標和措施，限時整改；
    對需要長期整改的，建立長效整改機制，持之以恒抓整改。
    （四）建章立制，確保長效。一是建立整改責任制。把每一個巡察整改問題責任具體到班子成員、到具體部門，明確整改時限，壓實整改責任。二是建立整改督辦制度。堅持問題導(dǎo)向，建立健全齊抓共管和常抓不懈的整改機制。每周對整改工作進行一次檢查，跟蹤掌握整改進展情況，及時反饋整改落實存在問題。三是建立定期匯報制度。把巡察整改落實工作匯報作為每周召開項目推進會的一項議程，專門聽取整改匯報，研究解決遇到困難和問題。對一些重大問題，召開黨組會專題研究。先后召開x次黨組會議，專題研究和協(xié)調(diào)解決巡察整改遇到的各種困難和問題。四是建立整改銷號制度。對整改問題進行“掛號”，實時跟進，完成一件，“銷號”一件。目前巡察反饋的x個具體問題，已完成整改x個。
    （一）關(guān)于“黨組發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用不充分”方面。存在：一是主動作為意識不強；
    二是責任擔當不夠；
    三是工作作風不扎實。
    x.關(guān)于“主動作為意識不強”的整改情況：一是成立重大項目協(xié)調(diào)推進工作領(lǐng)導(dǎo)小組，定期召開會議研究項目推進，并跟蹤督辦。二是主動加強與市直相關(guān)部門、欽南區(qū)等對接，研究協(xié)調(diào)解決項目存在問題。三是深入企業(yè)，深入施工現(xiàn)場，主動幫助企業(yè)協(xié)調(diào)解決各種困難和問題x余次。
    x.關(guān)于“工作作風不扎實”的整改情況：一是班子成員自覺帶頭貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，減少會議活動，改進工作作風，深入基層調(diào)查研究，深入企業(yè)、項目一線服務(wù)，協(xié)調(diào)解決實際問題。二是班子成員聚焦年度重點工作推進、突出問題整改的落實情況。三是班子成員結(jié)合各自分管工作，開展專題調(diào)研，形成調(diào)研報告成果提交黨組。四是成立核查工作組理清了x-x年期間所有的入出款項，詳細分析了賬戶余額的構(gòu)成情況。五是管委黨組中心組認真學習了《中國共產(chǎn)黨x市第五屆委員會第三次全體會議公報》《全面貫徹落實黨的十九大精神努力建設(shè)“一帶一路”南北通道陸海樞紐城市》等相關(guān)文件精神，明確下一步工作重點。五是根據(jù)管委“三定方案”職能調(diào)整，及時調(diào)整工作思路，服務(wù)好企業(yè)。
    x.關(guān)于“責任擔當不夠”的整改情況：一是建立健全談心談話制度，班子成員定期開展談心談話活動。二是進一步健全和完善領(lǐng)導(dǎo)辦公會議制度，堅持定期召開領(lǐng)導(dǎo)辦公會議，研究部署和協(xié)調(diào)處理管委專項具體工作。三是定期召開項目會商會議。主動研究協(xié)調(diào)解決x新城項目建設(shè)、管理等相關(guān)事項，并做好跟蹤服務(wù)。
    二是部門職責不清晰，缺乏主動推動能力；
    三是存在本位主義，不愿攻堅克難。
    x.關(guān)于“部門職責不清晰，缺乏主動推動能力”的整改情況：一是根據(jù)市x新城管委“三定方案”，主動加強與市直相關(guān)部門溝通對接，明確審批事項由企業(yè)直接報市直相關(guān)審批部門，發(fā)揮我委負責項目管理及協(xié)調(diào)建設(shè)的作用。二是制定《x市x新城管理委員會項目會商會議制度》，及時研究解決項目推進中困難和問題。三是建立服務(wù)企業(yè)幫辦制度，主動協(xié)助企業(yè)辦理好項目的報批報建等手續(xù)。四是完善x新城征地拆遷工作聯(lián)席會議制度，成立x新城征拆攻堅小組，推行“x+x”征拆模式。五是認真組織管委黨員干部學習研究《x新城管理體制機制創(chuàng)新試點方案》。六是全力推進片區(qū)開發(fā)模式創(chuàng)新。
    x.關(guān)于“管理體制不規(guī)范，自主創(chuàng)新意識不強”的整改情況：一是x年x月x日，管委召開黨組會深入學習研究x年市委、市政府批復(fù)的《x新城管理體制機制創(chuàng)新試點方案》。開展調(diào)查研究，形成x新城管委體制機制方案報告報市委、市人民政府。二是積極組織外出考察學習，于x年x月x-x日赴x市、x市考察城市新區(qū)開發(fā)建設(shè)管理模式，于x月x-x日赴x市考察城市區(qū)域整片開發(fā)建設(shè)模式后，我委形成考察報告，報市委、市人民政府。三是全力配合市委調(diào)研組完成x新城管委體制機制創(chuàng)新調(diào)研，加快推進x新城體制機制改革。
    x.關(guān)于“存在本位主義，不愿攻堅克難”的整改情況：一是組織對“六個創(chuàng)新”方案進行再學習、再討論，對已推進落實的工作思路再完善，對未能推進的內(nèi)容進行再研究，與市直部門配合進行再部署，對工作要求進行再明確。二是主動加強與市住房城鄉(xiāng)建設(shè)局溝通對接，在市x新城管委派駐土地測繪隊，集中辦理x新城項目建設(shè)涉及的測繪工作。三是管委派規(guī)劃建設(shè)部長同志掛任市住房城鄉(xiāng)建設(shè)局主任助理，簡化x新城區(qū)域范圍內(nèi)的項目業(yè)主辦理項目建設(shè)的相關(guān)前期手續(xù)。四是互派工作隊員，組成征搬攻堅工作組，采取“x+x”模式推進征搬工作攻堅克難。
    （三）關(guān)于“干部隊伍建設(shè)存在薄弱環(huán)節(jié)”方面。存在：一是隊伍建設(shè)缺乏激勵機制；
    二是執(zhí)行干部任免程序不到位；
    三是關(guān)心關(guān)愛干部職工不夠。
    x.關(guān)于“執(zhí)行干部任免程序不到位”的整改情況：x年x月x日，我委已對未能按時轉(zhuǎn)正任職的x名同志按程序報市人力資源和社會保障局。目前，市人社部門已批復(fù)同意該x名同志為七級管理員。
    x.關(guān)于“隊伍建設(shè)缺乏激勵機制”的整改情況：一是x年x月x日，我委黨組研究，啟動空缺的x個中層管理崗位選拔聘任程序。已于x年x月x日按組織人事任用程序上報市人力資源和社會保障局。二是x年x月x日，我委召開黨組會，對干部輪崗交流進行研究，并確定輪崗交流建議方案，現(xiàn)正按程序開展相關(guān)工作。
    x.關(guān)于“關(guān)心關(guān)愛干部職工不夠”的整改情況：一是結(jié)合x新城實際，制定出臺了《x市x新城管理委員會關(guān)心關(guān)愛干部職工的七條措施》《x市x新城管理委員會黨員干部談心談話工作辦法》等系列規(guī)章制度，形成談心談話長效機制。今年以來，管委黨組共談話x人次，其中，根據(jù)市委第三巡查組反饋的意見，確定談話對象，開展談心談話x人次。二是發(fā)揮工會作用，先后組織開展到x戶外春游，赴x紀念館參觀學習等活動。
    （四）關(guān)于“黨的建設(shè)存在弱化現(xiàn)象”方面。存在：一是落實黨建工作責任制不到位；
    二是落實“三會一課”制度不到位；
    三是意識形態(tài)工作薄弱。
    x.關(guān)于“落實黨建工作責任制不到位”的整改情況：一是建立健全和嚴格執(zhí)行《x市x新城管委黨支部黨建工作責任制》，加強督促檢查，確保主體責任落實。二是召開黨組會議專題研究部署黨建工作。
    x.關(guān)于“意識形態(tài)工作薄弱”的整改情況：一是堅持把意識形態(tài)工作列入民zhu生活會和述職報告重要內(nèi)容，納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標管理，狠抓意識形態(tài)工作責任落實。二是結(jié)合開展“x、x”主題教育，通過專題學習會、黨組中心組學習會、黨課、專家輔導(dǎo)、“學習強國”平臺等形式，深入學習貫徹新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及十九屆二中、三中、四中全會精神。三是建立《x市x新城管理委員會落實意識形態(tài)工作責任制實施方案》《x市x新城管理委員會意識形態(tài)工作定期分析研判制度》，完善新聞發(fā)言人制度，加強網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)監(jiān)管工作。
    x.關(guān)于“落實‘三會一課’制度不到位”的整改情況：一是定期組織黨員深入學習新時代中國特色社會主義思想，學習黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神。二是組織青年黨員輪流上微黨課。編制關(guān)于黨建方面應(yīng)知應(yīng)會手冊，并開設(shè)初心墻，增強黨員意識。三是創(chuàng)新“主題黨日”活動，先后組織黨員到文昌社區(qū)開展環(huán)境衛(wèi)生整治活動、“為困難黨員送學上門”走訪慰問活動。把黨建工作和業(yè)務(wù)工作有機融合起來，創(chuàng)造性地開展黨建活動，切實發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。
    二是執(zhí)行財經(jīng)紀律不嚴。
    x.關(guān)于“執(zhí)行財經(jīng)紀律不嚴”的整改情況：一是全面查清了掛賬欠款的情況，通過發(fā)函和上門追繳欠款。二是嚴格執(zhí)行財經(jīng)制度。三是組織學習，提高政策和業(yè)務(wù)水平。四是加強政府采購規(guī)范化管理。五是加大監(jiān)督檢查力度，形成有效監(jiān)督機制。
    x.關(guān)于“主動作為意識不強”的整改情況：一是召開黨組會對《管委黨組領(lǐng)導(dǎo)班子x年度履行全面從嚴治黨主體責任工作清單》《黨組書記x年度履行全面從嚴治黨主體責任“第一責任人”工作清單》《黨組領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員x年度履行全面從嚴治黨主體責任“一崗雙責”工作清單》進行專題研究，進一步細化任務(wù)，明確責任。二是x年先后召開x次黨組會研究決定“三重一大”事項。三是按要求向上級部門報送黨風廉政建設(shè)黨組主體責任清單落實情況。
    二是掃h除e專項斗爭工作不深入。
    緊盯轄區(qū)內(nèi)有潛在涉黑風險的村民土地補償款和群眾反映強烈的熱點問題不放，配合街道社區(qū)、政法部門，對熱點問題窮追猛打、深挖徹查。截止目前，我委無涉黑涉惡問題。
    x.關(guān)于“幫扶資金沒有跟蹤監(jiān)管”的整改情況：一是成立工作組開展專項清查，對x年以來的扶貧幫扶資金x萬元（截至x年x月）進行專項檢查。二是理清支出明細，完善相關(guān)票據(jù)憑證。三是強化扶貧幫扶資金跟蹤監(jiān)管，定期組織對幫扶聯(lián)系村的扶貧幫扶資金進行專項檢查，確保扶貧資金使用效益。
    （一）建章立制，鞏固整改成果。繼續(xù)推進整改責任制落實，以制度鞏固整改成果。對已完成整改的問題，進一步健全和完善各種規(guī)章制度，堅持以制度管人，以制度管事，推進制度化，規(guī)范化管理，不斷鞏固整改成果，推動x新城高質(zhì)量發(fā)展。
    （二）凝心聚力，全力推動x新城高質(zhì)量發(fā)展。以巡察問題整改為契機，繼續(xù)深化主題教育開展，組織廣大黨員干部繼續(xù)深入學習新時代中國特色社會主義思想，學習黨的十九大及十九屆二中、三中、四中全會精神，大力推進問題整改，以整改迸發(fā)出來的激情，團結(jié)帶領(lǐng)全體黨員干部圍繞建設(shè)“”目標，主動擔當，善作善為，推動x新城高質(zhì)量發(fā)展。
    （三）持之以恒，繼續(xù)抓好整改。對未完成整改的問題，繼續(xù)加大整改力度，壓實整改責任，落實整改措施，在規(guī)定時限內(nèi)，堅決完成整改任務(wù)，以整改落實檢驗主題教育成效，以整改成效取信于廣大人民群眾。
    3月10日，浠水縣召開2021年巡察工作動員部署會。黃岡市人大常委會副主任、浠水縣委書記黃強胤出席會議并講話，他強調(diào)，要以***總書記關(guān)于巡視巡察工作的重要論述為指導(dǎo)，認真貫徹落實上級會議精神，進一步提高政治站位，明確目標任務(wù)，強化工作措施，高質(zhì)量完成2021年巡察工作任務(wù)。
    黃強胤指出，巡察是黨章賦予的重要職責，是黨要管黨、從嚴治黨的重要手段，是黨內(nèi)監(jiān)督的戰(zhàn)略安排，是加強黨的建設(shè)、促使正確行使權(quán)力的重要方式。各地各部門要提高政治站位，深刻認識做好新時代巡察工作的重要意義，進一步增強巡察工作責任感和使命感，扎實做好今年的各項巡察工作。
    黃強胤強調(diào)，要明確目標任務(wù)，堅持目標導(dǎo)向、問題導(dǎo)向、效果導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，實現(xiàn)巡察全覆蓋、整改全完成、制度全建立、工作全提升。各地各單位要扛實主體責任，提升巡察水平，嚴明整改紀律，增強工作合力，認真履職盡責，主動擔當作為，以更高的站位、更實的措施、更優(yōu)的作風，扎實推進巡察工作取得成效。要通過巡察，進一步壓實責任，加快推動浠水經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展，奮力開啟“十四五”發(fā)展新征程。
    縣委副書記、政法委書記陳正紅主持會議。會上，縣委常委、縣紀委書記、監(jiān)委主任童國鋒宣讀了縣委2021年巡察工作實施方案；縣委常委、組織部長袁廣文宣讀了縣委各巡察組組長、副組長授權(quán)任職和任務(wù)分工決定；縣委辦公室、縣教育局、縣供銷社代表被巡察黨組織作了表態(tài)發(fā)言。
    巡察組巡察工作方案篇十一
    整改落實了工作主要遵循以下五個原則：
    一是強化問題導(dǎo)向。對市委巡察組反饋的意見，端正態(tài)度，勇于面對，敢于認領(lǐng)，堅決整改，切實把思想和行動統(tǒng)一到市委巡察組和區(qū)委要求上來。
    二是堅持立行立改。對現(xiàn)在能改的不等不靠、限時完成，需長期治理或逐步解決的明確路線圖、時間表和階段性目標。
    (一)動員準備階段(2020年x月x日——2020年x月x日)???。
    (二)集中治理整改階段(2020年x月x日——2020年x月x日)??。
    1.成立區(qū)委市委巡察組反饋意見整改落實了工作組織機構(gòu);??。
    4.各牽頭單位研究制定牽頭事項整改措施;??。
    5.研究制定市委巡察組反饋意見整改落實了方案，上報市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組;?。
    8.x月x日前，各牽頭單位將整改落實了情況報區(qū)委巡察整改辦公室;??。
    (三)建章立制階段(2020年x月x日——2020年底)???。
    巡察組巡察工作方案篇十二
    局機關(guān)各科室、下屬各單位：
    按照市委統(tǒng)一部署，市委第一巡察組于2017年12月7日—2018年3月30日對我局進行了為期四個月的集中巡察。2018年5月3日就巡察情況向我局進行了反饋，實事求是、客觀公正地指出了工作中存在的問題和不足，有針對性地提出了改進意見和建議，對我局進一步理清思路、明確重點、全面改進和做好今后各項工作具有十分重要的指導(dǎo)意義。局黨委高度重視，對照巡察組反饋問題和意見建議，在深入分析原因、查找癥結(jié)的基礎(chǔ)上，結(jié)合工作實際，特制定如下整改方案。
    堅持問題導(dǎo)向，抓好整改落實;堅持舉一反三，切實補齊短板;堅持從嚴治黨，嚴格執(zhí)紀問責;堅持長效管理，防止問題反彈，真正解決黨的建設(shè)、黨風廉政建設(shè)、作風建設(shè)等方面的突出問題，推動全局黨建、黨風廉政建設(shè)、作風建設(shè)總體水平進一步提升,推動人力社保工作再上一個新的臺階。
    (一)關(guān)于局黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮還不夠的問題。
    1.局班子成員業(yè)務(wù)責任落實不夠到位。
    整改措施：制定《局黨委中心組學習計劃》，每季度安排一次中心組學習，圍繞學習內(nèi)容開展交流研討，使班子成員先學一步、學深一層。班子成員在自己學好習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的同時加強業(yè)務(wù)學習，達到一專多能。制定市人力社保局領(lǐng)導(dǎo)班子深入基層聯(lián)系群眾調(diào)查研究工作制度，每個領(lǐng)導(dǎo)每年下基層調(diào)研不少于4次。實行“周辦公日”制度，分管領(lǐng)導(dǎo)每周到下屬單位辦公一天。建立領(lǐng)導(dǎo)干部下基層“月走訪”制度，每月聯(lián)系鎮(zhèn)街道勞保所一次，每季度召開例會一次。加強對老干部的關(guān)心和關(guān)愛，局領(lǐng)導(dǎo)輪流參加老干部每月一次的學習會，對生病老干部及時開展慰問。嚴格執(zhí)行“三重一大”制度，對巡察中反映的問題進行回頭看。對下屬單位不及時上報“三重一大”事項的，嚴格追究相應(yīng)責任。
    責任領(lǐng)導(dǎo)：劉炳夫。
    整改時限：5月底。
    責任人：葉明地、陳文云、趙綱、鄭子建。
    2、職能和人員設(shè)置不夠科學。
    整改措施：進一步理清科室單位工作職責，理清工作關(guān)系，嚴格執(zhí)行最多跑一次。加強年輕干部隊伍培養(yǎng)力度，加強中層交流力度，加快中層干部新老更替速度。
    責任領(lǐng)導(dǎo)：劉炳夫。
    整改時限：5月底。
    責任人：葉明地、陳文云、趙綱、鄭子建。
    3、制度管理欠規(guī)范。
    整改措施：積極配合市編辦做好編制外工作人員清理工作，加強編外人員薪酬調(diào)研，適時出臺編外人員工資管理辦法。規(guī)范檔案、保密、安全等方面管理，審批、符合、檔案管理等關(guān)鍵崗位一律由正式在編人員擔任。建立檔案管理和保密制度。
    責任領(lǐng)導(dǎo)：劉炳夫。
    整改時限：5月底。
    責任人：趙綱、鄭子建。
    (二)關(guān)于黨的建設(shè)不夠有力的問題。
    1.黨建工作重視不夠，存在重業(yè)務(wù)輕黨建的現(xiàn)象。
    整改措施：根據(jù)隸屬單位、辦公場所等因素進行優(yōu)化黨支部設(shè)置，目前已整改到位。加強局黨委對下屬單位的干部教育管理，建立局系統(tǒng)周一學習夜統(tǒng)一學習制度，加強干部職工政治理論學習。提高“兩學一做”教育實踐活動針對性，積極開展黨支部主題當日活動。提高“五查五看”問題整改清單針對性，加大落實力度。
    責任領(lǐng)導(dǎo)：劉炳夫。
    整改時限：5月底。
    責任人：趙綱、鄭子建、李良夫、趙永軍。
    責任科室(單位)：各黨支部。
    2、黨員發(fā)展程序不夠規(guī)范、資料不齊全，局黨委審核把關(guān)不嚴，有先批后補的現(xiàn)象。
    整改措施：嚴格執(zhí)行黨員發(fā)展程序，按規(guī)定開展培養(yǎng)考察等步驟。開展黨務(wù)工作培訓學習，加強基層黨支部黨務(wù)工作者業(yè)務(wù)水平。規(guī)范黨費收繳行為，嚴格按月繳納。
    責任領(lǐng)導(dǎo)：趙綱。
    整改時限：5月底。
    責任人：鄭子建、李良夫、趙永軍。
    責任科室(單位)：各黨支部。
    整改措施：落實“一崗雙責”，班子成員分工負責分管領(lǐng)域的黨建工作，加強黨建工作指導(dǎo)監(jiān)督，嚴格落實“三會一課”和黨內(nèi)組織生活制度;建立黨建工作督導(dǎo)督查機制，通過例行督導(dǎo)和明察暗訪，加大責任追究力度，督促各基層黨組織書記認真履行黨建第一責任人責任;每半年對基層黨組織進行黨建工作開展情況督查考核，確保黨建工作與業(yè)務(wù)工作同部署同督辦同檢查同考核。
    責任領(lǐng)導(dǎo)：趙綱。
    整改時限：5月底。
    責任人：鄭子建、李良夫、趙永軍。
    責任科室(單位)：各黨支部。
    (三)關(guān)于全面從嚴治黨落實不夠到位的問題。
    1.落實從嚴治黨主體責任還需更嚴更實。
    整改措施：局黨委認真履行主體責任，把作風建設(shè)納入重要工作日程，及時安排部署、認真檢查落實。加大對黨紀黨規(guī)及《國家監(jiān)察法》的學習力度，提高干部職工的遵規(guī)守紀意識。黨委書記切實履行第一責任人職責，堅持每月深入基層單位檢查指導(dǎo)、跟蹤問效。班子成員認真履行“一崗雙責”，對分管領(lǐng)域業(yè)務(wù)工作和作風建設(shè)同部署、同檢查、同督促，將作風建設(shè)要求及時傳導(dǎo)到分管領(lǐng)域。對于分管領(lǐng)域黨員干部存在的作風建設(shè)方面的問題，敢抓敢管，不留情面，使用監(jiān)督執(zhí)紀四種形態(tài)予以提醒、批評、教育。重新梳理重要崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的廉政風險點，對存在的廉政風險點建立監(jiān)督約束機制，每季度開展督查。對巡察中發(fā)現(xiàn)的問題線索進行全面檢查，系統(tǒng)地查找、彌補風險漏洞。
    責任領(lǐng)導(dǎo)：劉炳夫。
    整改時限：5月底。
    責任人：葉明地、陳文云、趙綱、鄭子建。
    責任科室(單位)：辦公室、黨風廉政建設(shè)室。
    2、選人用人問題有所反映。
    整改措施：堅持正確的選人用人導(dǎo)向，嚴格執(zhí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用的各項規(guī)定。嚴格干部選拔任用程序，做到組織嚴密，程序合法。干部選拔任用工作中，有關(guān)重大決定事項，嚴格執(zhí)行民主集中制原則，集體討論研究決定。嚴格執(zhí)行組織人事紀律，杜絕選人用人上不正之風。加強受處分干部職工的日常管理，合理分配工作，改變受處分干部干與不干、干好與干壞一個樣的局面，調(diào)動他們的工作積極性。把好聘用人員入口關(guān)，規(guī)范招聘程序。加強聘用人員平時管理，一旦發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為，及時予以解聘。
    責任領(lǐng)導(dǎo)：劉炳夫。
    整改時限：5月底。
    責任人：趙綱。
    3、違反中央八項規(guī)定精神問題時有發(fā)生。
    (1)公務(wù)接待中存在的問題。
    整改措施：按照中央八項規(guī)定、《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》和《黨政機關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)定》，對照問題線索逐一開展對照檢查，認真自查自糾，及時發(fā)現(xiàn)問題，扎實進行整改，并從制度層面規(guī)范內(nèi)部公務(wù)接待工作。進一步健全公務(wù)接待制度,嚴格執(zhí)行公務(wù)接待標準,規(guī)范公務(wù)接待行為,加強公務(wù)接待經(jīng)費預(yù)算和財務(wù)管理。今后在人才引進過程中嚴格參照招商引資接待標準執(zhí)行。
    責任領(lǐng)導(dǎo)：趙綱、鄭子建。
    整改時限：5月底。
    責任人：各科室和下屬單位負責人。
    (2)公務(wù)外出中存在的問題。
    整改措施：對問題線索中反映的外出公務(wù)期間借機旅游現(xiàn)象進行逐一調(diào)查了解，確屬于借機旅游的，相關(guān)費用一律追回。情節(jié)較輕者，由局黨委書記開展廉政約談和提醒談話，筑牢廉潔自律防火墻，情節(jié)嚴重者，移交紀委追究相應(yīng)人員和領(lǐng)導(dǎo)責任。出臺外出審批制度，規(guī)范外出審批程序，嚴格執(zhí)行逐級審批制度。明確不得參加各類協(xié)會組織的有償培訓。規(guī)范公務(wù)外出報銷制度。進一步規(guī)范財務(wù)報銷流程,做到開支合理合規(guī)合法,手續(xù)完整。加強公務(wù)接待管理,確保公務(wù)來函、審批表、菜單等附件真實齊全。
    責任領(lǐng)導(dǎo)：葉明地、鄭子建。
    整改時限：5月底。
    責任人：楊曉君、金露、張晞、李良夫、鄭紅波。
    (3)違規(guī)發(fā)放津補貼問題。
    整改措施：規(guī)范公務(wù)員和事業(yè)單位人員考錄、編外人員招聘、職業(yè)技能鑒定等工作的勞務(wù)費發(fā)放標準及行為。人力資源市場向人力資源市場和就業(yè)處在編人員發(fā)放值班費、加班費，人才市場向在編人員發(fā)放周末招聘會加班費等均已收回，今后將進一步規(guī)范值班費、加班費發(fā)放范圍及標準。
    責任領(lǐng)導(dǎo)：葉明地、趙綱。
    整改時限：5月底。
    責任人：楊曉君、葉偉、趙貴明、金露、張晞、馬彪、張瑋。
    (4)活動組織存在的問題。
    整改措施：嚴格執(zhí)行工會規(guī)定，對問題線索中反映的在工會、黨日、老干部活動中出現(xiàn)的經(jīng)費超標、在外住宿、跨地區(qū)活動、活動資料不齊全等問題，開展回頭看，逐一進行調(diào)查核實，并追究相應(yīng)人員責任。對嚴重違反工會規(guī)定的經(jīng)費進行收回，并對責任人員進行廉政約談。
    責任領(lǐng)導(dǎo)：葉明地。
    整改時限：立即整改。
    責任人：金露、各工會負責人。
    (四)關(guān)于黨風廉政建設(shè)和維護黨的紀律有待加強問題。
    1.隊伍管理有所欠缺。
    整改措施：健全機關(guān)黨風廉政建設(shè)制度，加強執(zhí)行規(guī)章制度、遵守紀律監(jiān)督檢查。嚴格督查下屬單位執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，每月開展一次大檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時進行糾正。對個別下屬單位違規(guī)收受禮金、禮券，接受宴請等現(xiàn)象進行逐一調(diào)查，經(jīng)查證屬實的，要求及時上交違規(guī)收入，并對相應(yīng)責任人進行廉政約談，性質(zhì)嚴重的移送市紀委或市監(jiān)委。規(guī)范公務(wù)用車使用管理，嚴格執(zhí)行公務(wù)派車審批制度，加強對下屬單位車輛的統(tǒng)一管理。建立一車一卡制度。
    責任領(lǐng)導(dǎo)：葉明地、趙綱、鄭子建。
    整改時限：5月底。
    責任人：楊曉君、金露、張晞、陳峰、趙永軍、鄭紅波、
    2、財經(jīng)紀律執(zhí)行不到位。
    整改措施：嚴肅財經(jīng)紀律，著力提升財務(wù)管理規(guī)范化水平。進一步完善預(yù)算編制，加強支出預(yù)算管理，提高預(yù)算執(zhí)行率;嚴格按照預(yù)算規(guī)定的支出用途使用資金。加強財務(wù)人員的業(yè)務(wù)培訓,不斷健全并嚴格執(zhí)行各項財務(wù)管理制度。嚴格經(jīng)費管理，嚴格遵守有關(guān)規(guī)定。進一步嚴格審批制度，按照規(guī)定權(quán)限認真履行逐級審批要建立健全對下屬單位的財務(wù)管理、資產(chǎn)管理等制度。規(guī)范下屬單位的財務(wù)報銷、會計核算等行為，加強對下屬單位的內(nèi)部審計和定期監(jiān)督檢查。
    責任領(lǐng)導(dǎo)：趙綱。
    整改時限：5月底。
    責任人：楊曉君、下屬單位負責人。
    責任科室(單位)：辦公室、各下屬單位。
    3、干部作風有待提高。
    整改措施：深入開展政治思想教育、反腐倡廉教育、群眾工作紀律教育，引導(dǎo)全體黨員干部強化宗旨意識、責任意識和廉政勤政意識，提高以人為本、執(zhí)政為民的使命感和責任感，把主動服務(wù)、創(chuàng)新服務(wù)、盡責服務(wù)、高效服務(wù)和廉潔服務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)楦刹柯毠さ淖杂X行動。加強對機關(guān)作風建設(shè)的檢查，充分利用“三評三改三處理”等手段，提升機關(guān)作風建設(shè)水平。對巡察組反饋的問題線索進行逐一調(diào)查，經(jīng)查證屬實的，要求及時上交違規(guī)收入，并對相應(yīng)責任人進行廉政約談，性質(zhì)嚴重的移送市紀委或市監(jiān)委。
    責任領(lǐng)導(dǎo)：葉明地、鄭子建。
    整改時限：立即整改。
    責任人：楊曉君、金露、張晞、李良夫、陳宏欽、陳峰、趙永軍、鄭紅波。
    集中整改時間為2018年5月3日至7月3日，分三個階段進行。
    (一)制定方案階段(2018年5月3日至5月16日)。學習領(lǐng)會中央、省委、臺州市委和市委書記徐仁標同志關(guān)于巡視巡察工作的指示精神;成立局整改落實工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，制定整改工作方案，并經(jīng)黨委會研究討論完善，報送市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
    (二)全面整改階段(2018年5月16日至6月6日)。召開整改動員會議，安排部署整改工作，對巡察組反饋的43條問題線索進行逐一調(diào)查核實，形成問題清單、任務(wù)清單、責任清單，落實整改措施，逐條完成整改任務(wù)，對能立即整改的問題立即整改。在全面整改階段，每周要向市整改落實領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報告整改進度。
    (三)建章立制階段(2018年6月6日至6月20日)。針對巡察反饋的問題和意見，找準共性問題，著力在制定和完善一批管長遠、治根本的有效制度上下功夫，有針對性地強化權(quán)力制約，健全完善一系列管理制度機制，堅持用制度管權(quán)、管事、管人、管物，固化整改工作成果，實現(xiàn)管理制度化、程序規(guī)范化、考評科學化，從源頭上防止和杜絕各類違紀違法現(xiàn)象的發(fā)生，做到“解決一個問題、堵塞一個漏洞、建立一套機制”確保取得整改實效。
    (四)鞏固提升階段(2018年6月20日至7月4日)。對照整改方案，對整改工作進行“回頭看”，著力發(fā)現(xiàn)整改過程中存在的問題，迅速完善到位，并對整改工作完成情況進行全面梳理總結(jié)，形成整改報告，上報市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
    (一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。成立以局黨委書記為組長，班子成員為副組長的巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，抽調(diào)人員組建巡察整改工作辦公室。嚴格落實整改工作責任制，局黨委書記為全局整改工作第一責任人，各分管領(lǐng)導(dǎo)具體負責各自領(lǐng)域各項整改措施的落實工作，根據(jù)各自承擔的整改任務(wù)，具體抓好落實。各科室、下屬單位負責人為本科室、單位整改工作第一責任人，根據(jù)巡察反饋意見抓好整改落實工作。
    (二)明確整改任務(wù)。局黨委班子和各科室、下屬單位要把落實巡察組反饋意見整改工作作為當前的頭等大事，認真對照巡察組反饋意見，制定切實可行、具有針對性的整改措施。要強化責任意識和效率意識，確保整改工作快啟動、快見效。局黨委班子成員和各科室、各下屬單位負責人要發(fā)揮示范作用，迅速行動，帶頭抓好自身整改，帶頭抓好分管領(lǐng)域整改，帶頭指導(dǎo)好科室、下屬單位整改，推動各項整改措施落到實處，把巡察組的意見和建議轉(zhuǎn)化為真抓實干的實際行動。要高度重視制度建設(shè)，圍繞薄弱環(huán)節(jié)和不足方面，舉一反三，著力形成靠制度解決問題和推動工作的長效機制。
    (三)加大檢查力度。要及時公開巡察反饋問題的整改情況，讓全體干部職工和廣大群眾知曉，自覺接受監(jiān)督。各分管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)科室、下屬單位要定期檢查整改工作進展情況，及時梳理存在的問題，分析研究解決問題的辦法。局巡察整改工作辦公室要加大督查工作力度，對解決問題的進度、質(zhì)量進行全程督查，及時通報，確保各項整改工作按時保質(zhì)完成。
    巡察組巡察工作方案篇十三
    《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》等黨內(nèi)法規(guī)，結(jié)合我縣實際，現(xiàn)就貫徹《關(guān)于加強巡視巡察上下聯(lián)動的意見》提出如下實施方案。
    堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，堅持系統(tǒng)觀念，發(fā)揮上下聯(lián)動基礎(chǔ)作用，橫向覆蓋、縱向鏈接，貫通融合各類監(jiān)督，構(gòu)建下借上勢、上下聯(lián)動、左右貫通巡視巡察監(jiān)督網(wǎng)，系統(tǒng)集成，協(xié)同高效，推動新時代縣委巡察工作高質(zhì)量發(fā)展。
    （一）全面貫徹中央巡視工作方針。要始終堅持發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾，推動改革、促進發(fā)展的巡視工作方針，堅持“嚴”的主基調(diào)，把發(fā)現(xiàn)問題作為巡察工作的生命線，把推動解決問題作為落腳點，確保巡察的權(quán)威性、震懾力、推動力。自覺接受上級巡視巡察機構(gòu)的督導(dǎo)指導(dǎo)，一體推進發(fā)現(xiàn)問題和推動解決問題，深化標本兼治，充分發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進完善發(fā)展作用。
    （二）精準落實政治巡察要求。要堅守政治巡察監(jiān)督定位，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，緊盯被巡察黨組織職能責任，突出領(lǐng)導(dǎo)班子和“關(guān)鍵少數(shù)”，針對不同層級、不同領(lǐng)域、不同階段，精準開展監(jiān)督，深入查找政治偏差。聚焦黨中央各項決策部署在基層的落實情況、聚焦群眾身邊腐敗問題和不正之風以及群眾反映強烈的問題、聚焦基層黨組織建設(shè)，著力發(fā)現(xiàn)和推動解決存在的突出問題。防止把巡察變成一般的業(yè)務(wù)檢查、工作督查，防止用巡察代替職能部門的管理監(jiān)督。
    （三）完善縣委巡察工作監(jiān)督體系。發(fā)揮好巡察綜合監(jiān)督平臺和聯(lián)系群眾紐帶作用，立足群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督，健全人員整合、信息互通、成果共享等機制，貫通融合人大、政協(xié)、財政、審計、信訪等監(jiān)督力量，推進縣委巡察監(jiān)督與其他監(jiān)督有機銜接，靠實紀檢監(jiān)察機關(guān)和組織部門履行巡察整改日常監(jiān)督責任，派員參加反饋，審查整改方案和報告，聽取整改匯報，核查問題線索，反饋整改落實情況。發(fā)揮系統(tǒng)作用和組織優(yōu)勢，組建和完善巡視巡察上下聯(lián)動監(jiān)督網(wǎng)，形成監(jiān)督合力，提升監(jiān)督實效，推動完善縣委巡察監(jiān)督體系。
    （一）強化縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)。縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組要深入落實中央關(guān)于加強巡視巡察上下聯(lián)動工作的領(lǐng)導(dǎo)，認真研究謀劃全縣巡察上下聯(lián)動工作，組織召開縣委書記專題會議和縣委巡察領(lǐng)導(dǎo)小組會議，通過規(guī)劃制定、年度計劃和階段任務(wù)安排、巡察成果運用、業(yè)務(wù)培訓、監(jiān)督檢查等，發(fā)揮上下聯(lián)動縣級基礎(chǔ)作用，推動貫徹落實中央決策和省、市委部署，著力構(gòu)建巡視巡察上下聯(lián)動監(jiān)督網(wǎng)，推動巡察工作向鄉(xiāng)鎮(zhèn)、基層單位、村（社區(qū)）延伸。
    （二）壓實巡察工作主體責任。縣委書記要擔起第一責任人責任，做到重要工作親自部署、重大事項親自過問、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要問題親自督辦；其他班子成員要履行“一崗雙責”，結(jié)合分管領(lǐng)域和部門職能，重視支持巡視巡察工作，抓好整改落實和成果運用?？h委常委會要定期聽取巡察綜合情況、整改落實情況和年度工作匯報，研究決定重要事項，把落實中央關(guān)于加強巡視巡察上下聯(lián)動工作列入常委會年度工作要點，作為全面從嚴治黨的重要抓手?？h委書記專題會議要及時聽取每輪巡察情況匯報，對重點人、重點事、重點問題和整改工作旗幟鮮明提出意見。巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組要落實組織實施責任，完善工作機制，明確成員職責分工，及時聽取巡視巡察情況匯報，研究有關(guān)事項，抓好工作落實。
    重要制度文件巡察工作中出現(xiàn)的重要情況和突發(fā)事件等。報備縣委書記專題會議巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組聽取巡察匯報情況等。明確報告報備具體事項和程序，建立報備材料綜合分析和通報機制，進一步規(guī)范巡視巡察上下聯(lián)動工作。
    （四）強化巡察工作考核和責任追究。以縣委巡察結(jié)果作為干部考核評價、選拔任用的重要依據(jù)，把巡察工作情況作為被巡察黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子年度考核的重要內(nèi)容。對巡察整改工作重視不夠、質(zhì)量不高、存在明顯偏差的，由分管領(lǐng)域負責人或巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員及時約談被巡察黨委（黨組）負責人。造成嚴重后果的，依規(guī)依紀嚴肅問責。
    （一）統(tǒng)籌謀劃巡察任務(wù)。要立足常規(guī)巡察，主動對標對表中央及省、市委巡視巡察工作部署，全力支持配合開展聯(lián)動巡察、提級巡察、交叉巡察，有針對性地開展專項巡察、“機動式”巡察和“回頭看”，提升上下聯(lián)動質(zhì)效，做到有形覆蓋和有效覆蓋相統(tǒng)一。把延伸巡察鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）等黨組織納入巡察整體規(guī)劃，推動全面從嚴治黨向基層一線、向群眾身邊延伸，促進完善基層治理體系，高質(zhì)量推進巡察全覆蓋。
    （二）統(tǒng)籌組織實施。銜接完善上下級巡視巡察機構(gòu)會商、溝通和研判機制，加強工作統(tǒng)籌，增強上下聯(lián)動任務(wù)的計劃性和針對性。自覺對接聯(lián)動任務(wù)，及時制定工作方案，明確目標任務(wù)、監(jiān)督重點、組織形式、具體要求，確保聯(lián)動任務(wù)落到實處。
    （三）統(tǒng)籌運用巡察成果。要高度重視聯(lián)動巡察成果運用，共享共用上下信息、資源、力量、手段和監(jiān)督成果，使紀律監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督、派駐監(jiān)督、巡察監(jiān)督統(tǒng)籌銜接，把監(jiān)督優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為監(jiān)督效能。運用督促、評估整改手段，推動監(jiān)督、整改、治理有機貫通，充分運用上下巡視巡察成果，推動舉一反三，提升監(jiān)督效果。注重左右同向發(fā)力，對巡察移交的問題和問題線索，紀委監(jiān)委要通過調(diào)研督導(dǎo)、現(xiàn)場督查、回訪督查方式主動跟進，督促整改任務(wù)落實到位。組織部門要與選人用人有機結(jié)合，強化整改組織保障，以考評推動整改，確保條條都整改、件件有著落。
    （四）統(tǒng)籌推進監(jiān)督貫通融合。促進縣委巡察監(jiān)督與紀律監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督、派駐監(jiān)督、組織監(jiān)督協(xié)同發(fā)力，形成合力?？h紀委監(jiān)委機關(guān)重點做好巡前情況通報，干部抽調(diào)、巡中溝通會商、工作支持，巡后處置問題線索、強化整改日常監(jiān)督。組織部門加強有關(guān)人員抽調(diào)、信息互通、整改日常監(jiān)督。宣傳、政法、審計、財政、信訪、統(tǒng)計等職能部門和單位及時通報情況、提供政策咨詢、給予專業(yè)人員和技術(shù)支持、督促加強相關(guān)領(lǐng)域問題整改。拓寬巡察監(jiān)督與人大監(jiān)督、民主監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督貫通渠道，有機貫通各類監(jiān)督力量。
    （一）加強巡察機構(gòu)隊伍建設(shè)。堅持縣委巡察辦是縣委工作部門的定位，選優(yōu)縣委巡察人才庫，注重巡察組成員結(jié)構(gòu)搭配，優(yōu)化巡察組組長、副組長選配，科學合理配置巡察組成員，配齊配強工作力量。落實新提拔干部、優(yōu)秀年輕干部到巡察崗位鍛煉制度。建立完善巡察干部準入機制，把巡察崗位作為發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、鍛煉干部的重要平臺，調(diào)整交流、提拔使用巡察機構(gòu)專職干部應(yīng)當聽取巡察辦意見。加強對巡察工作人員的培訓、考核、監(jiān)督和管理，優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)，提高巡察干部素質(zhì)和能力，提升巡察隊伍規(guī)范化、專業(yè)化水平。
    （二）加強巡察制度建設(shè)。要圍繞領(lǐng)導(dǎo)成員分工、辦公室工作職責、巡察干部監(jiān)督管理、巡察準備、開展、報告、反饋、移交、整改等環(huán)節(jié)，完善《縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長、副組長及成員工作分工的通知》《縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室工作規(guī)則》等制度，研究巡察整改成效評價、巡察成果運用等辦法，提升制度運行效能，形成前后銜接上下配套的巡察工作機制。
    巡察組巡察工作方案篇十四
    2021年巡察整改方案根據(jù)市委統(tǒng)一部署，市委第三巡察組對市x新城管委黨組開展了巡察，并向市x新城管委黨組反饋了巡察意見，通報了有關(guān)情況。針對巡察反饋問題，市x新城管委黨組高度重視，認真研究，制定整改方案，狠抓整改落實，取得了實效。
    一、強化政治擔當，認真履行整改責任。（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，有序推進。為加強對巡察反饋問題整改工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保巡察整改有序推進，管委黨組成立了市人民政府副市長，管委黨組書記、主任（兼）x同志為組長，管委其他黨組成員為副組長，各部門負責人為成員的巡察整改領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體協(xié)調(diào)巡察整改工作的推進。
    （二）分解任務(wù)，壓實責任。結(jié)合市委巡察組反饋意見和整改工作要求，認真梳理整改事項，研究制訂了x條具體措施。每一個問題都有具體整改措施，有具體責任領(lǐng)導(dǎo)和責任部門對應(yīng)負責，有具體整改時限，層層壓實責任，推動整改落實。
    對需要一定時間整改的，明確具體目標和措施，限時整改；
    對需要長期整改的，建立長效整改機制，持之以恒抓整改。
    （四）建章立制，確保長效。一是建立整改責任制。把每一個巡察整改問題責任具體到班子成員、到具體部門，明確整改時限，壓實整改責任。二是建立整改督辦制度。堅持問題導(dǎo)向，建立健全齊抓共管和常抓不懈的整改機制。每周對整改工作進行一次檢查，跟蹤掌握整改進展情況，及時反饋整改落實存在問題。三是建立定期匯報制度。把巡察整改落實工作匯報作為每周召開項目推進會的一項議程，專門聽取整改匯報，研究解決遇到困難和問題。對一些重大問題，召開黨組會專題研究。先后召開x次黨組會議，專題研究和協(xié)調(diào)解決巡察整改遇到的各種困難和問題。四是建立整改銷號制度。對整改問題進行“掛號”，實時跟進，完成一件，“銷號”一件。目前巡察反饋的x個具體問題，已完成整改x個。
    二是責任擔當不夠；
    三是工作作風不扎實。
    x.關(guān)于“主動作為意識不強”的整改情況：一是成立重大項目協(xié)調(diào)推進工作領(lǐng)導(dǎo)小組，定期召開會議研究項目推進，并跟蹤督辦。二是主動加強與市直相關(guān)部門、欽南區(qū)等對接，研究協(xié)調(diào)解決項目存在問題。三是深入企業(yè)，深入施工現(xiàn)場，主動幫助企業(yè)協(xié)調(diào)解決各種困難和問題x余次。
    x.關(guān)于“工作作風不扎實”的整改情況：一是班子成員自覺帶頭貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，減少會議活動，改進工作作風，深入基層調(diào)查研究，深入企業(yè)、項目一線服務(wù)，協(xié)調(diào)解決實際問題。二是班子成員聚焦年度重點工作推進、突出問題整改的落實情況。三是班子成員結(jié)合各自分管工作，開展專題調(diào)研，形成調(diào)研報告成果提交黨組。四是成立核查工作組理清了x-x年期間所有的入出款項，詳細分析了賬戶余額的構(gòu)成情況。五是管委黨組中心組認真學習了《中國共產(chǎn)黨x市第五屆委員會第三次全體會議公報》《全面貫徹落實黨的十九大精神努力建設(shè)“一帶一路”南北通道陸海樞紐城市》等相關(guān)文件精神，明確下一步工作重點。五是根據(jù)管委“三定方案”職能調(diào)整，及時調(diào)整工作思路，服務(wù)好企業(yè)。
    x.關(guān)于“責任擔當不夠”的整改情況：一是建立健全談心談話制度，班子成員定期開展談心談話活動。二是進一步健全和完善領(lǐng)導(dǎo)辦公會議制度，堅持定期召開領(lǐng)導(dǎo)辦公會議，研究部署和協(xié)調(diào)處理管委專項具體工作。三是定期召開項目會商會議。主動研究協(xié)調(diào)解決x新城項目建設(shè)、管理等相關(guān)事項，并做好跟蹤服務(wù)。
    二是部門職責不清晰，缺乏主動推動能力；
    三是存在本位主義，不愿攻堅克難。
    x.關(guān)于“部門職責不清晰，缺乏主動推動能力”的整改情況：一是根據(jù)市x新城管委“三定方案”，主動加強與市直相關(guān)部門溝通對接，明確審批事項由企業(yè)直接報市直相關(guān)審批部門，發(fā)揮我委負責項目管理及協(xié)調(diào)建設(shè)的作用。二是制定《x市x新城管理委員會項目會商會議制度》，及時研究解決項目推進中困難和問題。三是建立服務(wù)企業(yè)幫辦制度，主動協(xié)助企業(yè)辦理好項目的報批報建等手續(xù)。四是完善x新城征地拆遷工作聯(lián)席會議制度，成立x新城征拆攻堅小組，推行“x+x”征拆模式。五是認真組織管委黨員干部學習研究《x新城管理體制機制創(chuàng)新試點方案》。六是全力推進片區(qū)開發(fā)模式創(chuàng)新。
    x.關(guān)于“管理體制不規(guī)范，自主創(chuàng)新意識不強”的整改情況：一是x年x月x日，管委召開黨組會深入學習研究x年市委、市政府批復(fù)的《x新城管理體制機制創(chuàng)新試點方案》。開展調(diào)查研究，形成x新城管委體制機制方案報告報市委、市人民政府。二是積極組織外出考察學習，于x年x月x-x日赴x市、x市考察城市新區(qū)開發(fā)建設(shè)管理模式，于x月x-x日赴x市考察城市區(qū)域整片開發(fā)建設(shè)模式后，我委形成考察報告，報市委、市人民政府。三是全力配合市委調(diào)研組完成x新城管委體制機制創(chuàng)新調(diào)研，加快推進x新城體制機制改革。
    x.關(guān)于“存在本位主義，不愿攻堅克難”的整改情況：一是組織對“六個創(chuàng)新”方案進行再學習、再討論，對已推進落實的工作思路再完善，對未能推進的內(nèi)容進行再研究，與市直部門配合進行再部署，對工作要求進行再明確。二是主動加強與市住房城鄉(xiāng)建設(shè)局溝通對接，在市x新城管委派駐土地測繪隊，集中辦理x新城項目建設(shè)涉及的測繪工作。三是管委派規(guī)劃建設(shè)部長同志掛任市住房城鄉(xiāng)建設(shè)局主任助理，簡化x新城區(qū)域范圍內(nèi)的項目業(yè)主辦理項目建設(shè)的相關(guān)前期手續(xù)。四是互派工作隊員，組成征搬攻堅工作組，采取“x+x”模式推進征搬工作攻堅克難。
    （三）關(guān)于“干部隊伍建設(shè)存在薄弱環(huán)節(jié)”方面。存在：一是隊伍建設(shè)缺乏激勵機制；
    二是執(zhí)行干部任免程序不到位；
    三是關(guān)心關(guān)愛干部職工不夠。
    x.關(guān)于“執(zhí)行干部任免程序不到位”的整改情況：x年x月x日，我委已對未能按時轉(zhuǎn)正任職的x名同志按程序報市人力資源和社會保障局。目前，市人社部門已批復(fù)同意該x名同志為七級管理員。
    x.關(guān)于“隊伍建設(shè)缺乏激勵機制”的整改情況：一是x年x月x日，我委黨組研究，啟動空缺的x個中層管理崗位選拔聘任程序。已于x年x月x日按組織人事任用程序上報市人力資源和社會保障局。二是x年x月x日，我委召開黨組會，對干部輪崗交流進行研究，并確定輪崗交流建議方案，現(xiàn)正按程序開展相關(guān)工作。
    x.關(guān)于“關(guān)心關(guān)愛干部職工不夠”的整改情況：一是結(jié)合x新城實際，制定出臺了《x市x新城管理委員會關(guān)心關(guān)愛干部職工的七條措施》《x市x新城管理委員會黨員干部談心談話工作辦法》等系列規(guī)章制度，形成談心談話長效機制。今年以來，管委黨組共談話x人次，其中，根據(jù)市委第三巡查組反饋的意見，確定談話對象，開展談心談話x人次。二是發(fā)揮工會作用，先后組織開展到x戶外春游，赴x紀念館參觀學習等活動。
    （四）關(guān)于“黨的建設(shè)存在弱化現(xiàn)象”方面。存在：一是落實黨建工作責任制不到位；
    二是落實“三會一課”制度不到位；
    三是意識形態(tài)工作薄弱。
    x.關(guān)于“落實黨建工作責任制不到位”的整改情況：一是建立健全和嚴格執(zhí)行《x市x新城管委黨支部黨建工作責任制》，加強督促檢查，確保主體責任落實。二是召開黨組會議專題研究部署黨建工作。
    x.關(guān)于“意識形態(tài)工作薄弱”的整改情況：一是堅持把意識形態(tài)工作列入民zhu生活會和。
    述職報告。
    重要內(nèi)容，納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標管理，狠抓意識形態(tài)工作責任落實。二是結(jié)合開展“x、x”主題教育，通過專題學習會、黨組中心組學習會、黨課、專家輔導(dǎo)、“學習強國”平臺等形式，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及十九屆二中、三中、四中全會精神。三是建立《x市x新城管理委員會落實意識形態(tài)工作責任制實施方案》《x市x新城管理委員會意識形態(tài)工作定期分析研判制度》，完善新聞發(fā)言人制度，加強網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)監(jiān)管工作。
    x.關(guān)于“落實‘三會一課’制度不到位”的整改情況：一是定期組織黨員深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，學習黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神。二是組織青年黨員輪流上微黨課。編制關(guān)于黨建方面應(yīng)知應(yīng)會手冊，并開設(shè)初心墻，增強黨員意識。三是創(chuàng)新“主題黨日”活動，先后組織黨員到文昌社區(qū)開展環(huán)境衛(wèi)生整治活動、“為困難黨員送學上門”走訪慰問活動。把黨建工作和業(yè)務(wù)工作有機融合起來，創(chuàng)造性地開展黨建活動，切實發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。
    （五）關(guān)于“全面從嚴治黨主體責任未能壓緊壓實”方面。存在：一是主動作為意識不強；
    二是執(zhí)行財經(jīng)紀律不嚴。
    x.關(guān)于“執(zhí)行財經(jīng)紀律不嚴”的整改情況：一是全面查清了掛賬欠款的情況，通過發(fā)函和上門追繳欠款。二是嚴格執(zhí)行財經(jīng)制度。三是組織學習，提高政策和業(yè)務(wù)水平。四是加強政府采購規(guī)范化管理。五是加大監(jiān)督檢查力度，形成有效監(jiān)督機制。
    x.關(guān)于“主動作為意識不強”的整改情況：一是召開黨組會對《管委黨組領(lǐng)導(dǎo)班子x年度履行全面從嚴治黨主體責任工作清單》《黨組書記x年度履行全面從嚴治黨主體責任“第一責任人”工作清單》《黨組領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員x年度履行全面從嚴治黨主體責任“一崗雙責”工作清單》進行專題研究，進一步細化任務(wù)，明確責任。二是x年先后召開x次黨組會研究決定“三重一大”事項。三是按要求向上級部門報送黨風廉政建設(shè)黨組主體責任清單落實情況。
    二是掃h除e專項斗爭工作不深入。
    緊盯轄區(qū)內(nèi)有潛在涉黑風險的村民土地補償款和群眾反映強烈的熱點問題不放，配合街道社區(qū)、政法部門，對熱點問題窮追猛打、深挖徹查。截止目前，我委無涉黑涉惡問題。
    x.關(guān)于“幫扶資金沒有跟蹤監(jiān)管”的整改情況：一是成立工作組開展專項清查，對x年以來的扶貧幫扶資金x萬元（截至x年x月）進行專項檢查。二是理清支出明細，完善相關(guān)票據(jù)憑證。三是強化扶貧幫扶資金跟蹤監(jiān)管，定期組織對幫扶聯(lián)系村的扶貧幫扶資金進行專項檢查，確保扶貧資金使用效益。
    三、
    下一步計劃（一）建章立制，鞏固整改成果。繼續(xù)推進整改責任制落實，以制度鞏固整改成果。對已完成整改的問題，進一步健全和完善各種規(guī)章制度，堅持以制度管人，以制度管事，推進制度化，規(guī)范化管理，不斷鞏固整改成果，推動x新城高質(zhì)量發(fā)展。
    （二）凝心聚力，全力推動x新城高質(zhì)量發(fā)展。以巡察問題整改為契機，繼續(xù)深化主題教育開展，組織廣大黨員干部繼續(xù)深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，學習黨的十九大及十九屆二中、三中、四中全會精神，大力推進問題整改，以整改迸發(fā)出來的激情，團結(jié)帶領(lǐng)全體黨員干部圍繞建設(shè)“”目標，主動擔當，善作善為，推動x新城高質(zhì)量發(fā)展。
    （三）持之以恒，繼續(xù)抓好整改。對未完成整改的問題，繼續(xù)加大整改力度，壓實整改責任，落實整改措施，在規(guī)定時限內(nèi)，堅決完成整改任務(wù)，以整改落實檢驗主題教育成效，以整改成效取信于廣大人民群眾。
    巡察組巡察工作方案篇十五
    3月24日，省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳黨組召開2021年巡察工作動員部署會。廳黨組成員、副廳長、廳巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組副組長、廳巡察辦主任蔚俊出席會議并講話，廳黨組成員、駐廳紀檢監(jiān)察組組長、廳巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組副組長王宏斌主持會議并傳達學習十三屆甘肅省委第八輪巡視工作動員部署會精神，會議宣布了《中共甘肅省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳黨組關(guān)于第三輪巡察巡察組組長副組長授權(quán)任職及任務(wù)分工的決定》《中共甘肅省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳直屬機關(guān)委員會關(guān)于成立巡察組臨時黨支部的通知》。
    會議要求，此次巡察要自覺提高政治站位，堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指引，學習領(lǐng)會***總書記關(guān)于巡視巡察工作的重要論述，認真貫徹落實黨中央和省委的新部署新要求，堅持“四個對照”，圍繞“四個緊盯”，以更高的站位、更嚴的標準、更實的舉措，從嚴從實開展巡察。要準確把握重點，著力發(fā)現(xiàn)存在的突出問題，按照三個被巡察單位職能責任和“三定”方案，把發(fā)現(xiàn)問題作為巡察工作的生命線，把推動解決問題作為巡察工作的落腳點，重點反映被巡察黨組織突出問題和主要矛盾，著力發(fā)現(xiàn)和推動解決群眾最急最憂最盼的問題，為促進脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興有效銜接，加快農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化提供堅強保障。
    會議強調(diào)，巡察組和三個被巡察單位要站在講政治的高度，以高度負責的態(tài)度，以更加科學、嚴密、有效、務(wù)實的作風和工作方式，加強溝通協(xié)調(diào)，相互支持配合，圓滿完成此次巡察任務(wù)。巡察組要科學制定《巡察工作實施方案》，把握共性，突出個性，有的放矢，有所側(cè)重。要認真做好巡察準備、巡察了解、巡察匯報、巡察反饋、整改通報、移交督辦、成果運用等工作，嚴格問題線索分類，突出巡察效果。三個被巡察單位領(lǐng)導(dǎo)班子要切實增強政治意識，要充分信任巡察組，強化自覺接受監(jiān)督的意識，把巡察作為一次政治體檢的過程，通過巡察來實現(xiàn)自我監(jiān)督、自我糾錯，不斷加強自身建設(shè)。
    廳黨組巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員，巡察組成員，各被巡察單位主要負責人，廳巡察辦相關(guān)人員參加會議。
    巡察組巡察工作方案篇十六
    深入細致的做好思想工作是縣鄉(xiāng)換屆工作的重要保證，為搞好我縣換屆選舉工作順利開展，扶貧移民局領(lǐng)導(dǎo)班子堅持搶前抓早、關(guān)口前移，深入開展談心談話，及時宣傳換屆政策，摸清干部思想脈搏，傾聽干部心聲，疏導(dǎo)干部情緒，實現(xiàn)組織意圖與干部意愿、群眾企盼的有效對接，確保換屆工作健康平穩(wěn)順利進行，特制定此談心談話活動方案:
    談話方式：談話采取個別談話的方式進行。
    (一)局長負責與各班子成員、一般黨員進行一次談心談話。
    (二)各班子成員分別與一般黨員進行一次談心談話。
    談心談話以堅持實事求是，以人為本原則，根據(jù)不同對象，不同情況，從溝通、勉勵、告誡等不同角度，有針對性的進行。
    (一)明確提出嚴格遵守換屆工作有關(guān)紀律要求;
    (二)反饋組織掌握的有關(guān)情況，提醒或告誡干部存在的問題，明確改進的方向和措施;
    (三)聽取談話對象在思想、學習和生活等方面的情況，聽取談話對象的意見和建議;
    (四)了解談話對象履行崗位職責的情況和主要工作實績;
    (五)其他需要溝通交流的情況;
    開展領(lǐng)導(dǎo)干部談心談話是加強干部日常教育、管理、監(jiān)督和溝通交流的重要途徑，切實加強領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍的思想政治建設(shè)，從思想、工作、學習和生活等方面關(guān)心愛護干部，充分調(diào)動廣大干部的工作積極性，為我縣跨越式發(fā)展、長治久安做出貢獻，按照嚴肅換屆紀律要求，讓被談人知道能做什么，不能做什么，自覺服從組織安排，正確對待個人進退留轉(zhuǎn)。
    (一)在談心談話中要講究談話技巧，談話是要坦誠相見，一心交心，切實提高談話質(zhì)量。
    (三)對被談話人提出遵守換屆紀律的明確要求，被談話對象需表明個人態(tài)度，嚴格遵守換屆工作紀律。