報(bào)告是對某項(xiàng)調(diào)查、研究或工作任務(wù)完成情況進(jìn)行詳細(xì)陳述的一種書面形式。寫報(bào)告時(shí)要注意審查和校對，排除錯(cuò)誤和不準(zhǔn)確的信息，確保報(bào)告的質(zhì)量和可信度。推薦大家閱讀以下范文，以幫助您更好地理解報(bào)告的寫作風(fēng)格和技巧。
自我工作檢查報(bào)告篇一
我隊(duì)企業(yè)調(diào)查工作開展至今已近五年時(shí)間，數(shù)據(jù)質(zhì)量的好壞，數(shù)據(jù)是否能較真實(shí)地反映我市宏觀經(jīng)濟(jì)運(yùn)行狀態(tài)等問題一直是我們關(guān)注的焦點(diǎn)，提高數(shù)據(jù)質(zhì)量一直是我們努力的方向之一，在這一方面我們本身也做了大量的卓有成效的工作。
本次結(jié)合閩企[]23號文精神，按照省隊(duì)關(guān)于調(diào)查數(shù)據(jù)質(zhì)量自查工作的統(tǒng)一部署，我隊(duì)在隊(duì)長的直接組織和領(lǐng)導(dǎo)下，總結(jié)過去的經(jīng)驗(yàn)，查找工作中的不足，并結(jié)合現(xiàn)實(shí)的實(shí)際情況，將提高數(shù)據(jù)質(zhì)量的工作推向了另一個(gè)高潮。
一、本次自查工作的組織方式。
對于本次數(shù)據(jù)質(zhì)量自查工作，我隊(duì)自上而下都十分重視。隊(duì)長親自召集專業(yè)人員討論了相關(guān)的事項(xiàng)。
1、過去為提高質(zhì)量所施工作的回顧。
1)、我們進(jìn)行了三次大規(guī)模的樣本擴(kuò)充及輪換工作。在抽樣調(diào)查中，樣本點(diǎn)的代表性直接影響調(diào)查數(shù)據(jù)的質(zhì)量?！按笮推髽I(yè)極少，小型企業(yè)占絕對多數(shù)”是市企業(yè)的特點(diǎn)，在樣本未調(diào)整前經(jīng)常出現(xiàn)一家企業(yè)影響整個(gè)宏觀走勢的現(xiàn)象，為此我們利用基本單位普查等資料為依據(jù)對樣本點(diǎn)進(jìn)行科學(xué)的甄別，先后三次充實(shí)了樣本點(diǎn)，樣本數(shù)量由起初的88家擴(kuò)充到了335家，在一定程度上反映了企業(yè)的.實(shí)際情況，提高了樣本的代表性，數(shù)據(jù)質(zhì)量得到了較好的控制和提高。
2)、我們更新和完善了調(diào)查方式方法。
為了從源頭上加強(qiáng)對數(shù)據(jù)質(zhì)量的控制，針對我市調(diào)查擴(kuò)點(diǎn)、成倍增加工作量和人力物力不足的矛盾，從實(shí)際情況出發(fā)，充分利用現(xiàn)有的縣級聯(lián)絡(luò)員系統(tǒng)，一是改過去集中催、收、審、錄的調(diào)查方法，創(chuàng)造條件把整體工作分成有機(jī)的若干部分由各縣分開承擔(dān)，對縣級聯(lián)絡(luò)員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和工作指導(dǎo)，不斷提高他們的工作積極性和業(yè)務(wù)水平，增強(qiáng)了數(shù)據(jù)的源頭控制力量。二是隊(duì)內(nèi)分工協(xié)調(diào)，重點(diǎn)抓好市直單位調(diào)查點(diǎn)的資料搜集、審核錄入工作，把好質(zhì)量關(guān)。
3)、我們加強(qiáng)了與數(shù)據(jù)和相關(guān)數(shù)據(jù)的對比論證。
數(shù)據(jù)是否能反映實(shí)際，應(yīng)該通過多方對比來論證。我們在工作中一是加強(qiáng)專業(yè)間的溝通和協(xié)調(diào)，以相關(guān)專業(yè)的數(shù)據(jù)驗(yàn)證走勢，二是努力把握經(jīng)濟(jì)形勢，通過直接感觀來驗(yàn)證數(shù)據(jù)質(zhì)量。三是通過了解全國、全省及各地市的形勢來分析數(shù)據(jù)質(zhì)量。
4)、我們加強(qiáng)了調(diào)查工作力量。
調(diào)查工作力量的相對不足對工作也有一定的制約作用，為此，我隊(duì)具體承擔(dān)調(diào)查工作的干部由一人增加到二人，同時(shí)配置并完善辦公條件和設(shè)備。以工作崗位考評責(zé)任制為基礎(chǔ)，促進(jìn)工作的有效開展。
5)、加強(qiáng)歷史資料的歸檔管理。
我隊(duì)非常重視調(diào)查歷史資料的管理，每季都按照檔案管理的原則，將報(bào)表全部收齊并分門別類整理同時(shí)裝訂成冊以備后查。
6)、堅(jiān)持企業(yè)回訪制度。
我隊(duì)與企業(yè)保持經(jīng)常性的溝通，堅(jiān)持電話采訪和實(shí)際走訪相結(jié)合，對報(bào)表中反映出來的問題進(jìn)行深層次的了解，仔細(xì)傾聽企業(yè)的需要和要求，盡最大力量把握企業(yè)經(jīng)營動(dòng)態(tài)，并主動(dòng)幫助企業(yè)向上級反映一些實(shí)際問題，贏得了企業(yè)的信任也提高了數(shù)據(jù)質(zhì)量。
2、本次自查工作的實(shí)施方式。
本次自查活動(dòng)正值第二季度季報(bào)之時(shí)，我隊(duì)決定以本季季度報(bào)表質(zhì)量審查為出發(fā)點(diǎn)，針對報(bào)表中表現(xiàn)出的特殊問題，結(jié)合本季調(diào)查實(shí)施過程中反映的不足因素，通過對以前工作的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，大范圍、多角度、深層次地開展數(shù)據(jù)質(zhì)量自查自糾活動(dòng)。
本次自查工作的實(shí)施過程如下：
1)、于6月12日利用我隊(duì)召開縣級聯(lián)絡(luò)員專項(xiàng)調(diào)查會(huì)議的機(jī)會(huì)，在會(huì)上對聯(lián)絡(luò)員再次強(qiáng)調(diào)提高數(shù)據(jù)質(zhì)量的重要性、質(zhì)量控制方法以及本次質(zhì)量自查的精神和意義。
2)、6月17日起對二季度報(bào)表進(jìn)行審核，結(jié)合審核結(jié)果有針對性地進(jìn)行處理，進(jìn)一步了解企業(yè)填報(bào)報(bào)表的方式，重點(diǎn)審核企業(yè)填報(bào)日期及報(bào)表填制的完整性。
3)、6月20~25日期間通過電話加強(qiáng)企業(yè)回訪工作，進(jìn)一步從宏觀上了解行業(yè)運(yùn)行動(dòng)態(tài)，傾聽企業(yè)實(shí)施調(diào)查工作中所遇到的困難和不足，盡力幫助企業(yè)解決實(shí)際問題。
4)、7月初電話通知各縣聯(lián)絡(luò)員，通報(bào)二季度調(diào)查中所存問題，并做好記錄。
二、本次自查結(jié)果匯總。
通過本次質(zhì)量自查，我們對結(jié)果簡單總結(jié)如下：
1)、通過了解，我市很多企業(yè)都是老板或相關(guān)負(fù)責(zé)人親自填報(bào)調(diào)查問卷，有一些企業(yè)因客觀因素的影響由統(tǒng)計(jì)人員填報(bào)，但大都經(jīng)過了負(fù)責(zé)人過目審查。
2)、在年報(bào)報(bào)表中，個(gè)別企業(yè)分不清自己企業(yè)的性質(zhì)，“企業(yè)規(guī)?！焙汀白灶愋汀庇袝r(shí)填報(bào)出錯(cuò)，通過我們了解和糾正，此問題得到了較好的解決。
3)、部分報(bào)表填報(bào)不完整。報(bào)表的真實(shí)性和完整性一直是我們抓報(bào)表質(zhì)量的重點(diǎn)之一，報(bào)表的真實(shí)性在我市已得到較好的反映。但由于各種客觀因素的影響，報(bào)表填報(bào)不完整一直無法完全杜絕，主要表現(xiàn)為責(zé)任欄的填報(bào)，其主要原因是企業(yè)對此填報(bào)項(xiàng)不重視，認(rèn)為其對數(shù)據(jù)質(zhì)量無關(guān)緊要。這同時(shí)也提醒我們要繼續(xù)加強(qiáng)對企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作的指導(dǎo)。
4)、企業(yè)填報(bào)時(shí)間。我市企業(yè)調(diào)查。
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自我工作檢查報(bào)告篇二
根據(jù)中央、省、市有關(guān)政務(wù)公開工作的指示精神，在市委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市政務(wù)公開辦的具體指導(dǎo)下，我局以公正便民、依法行政和勤政廉政為基本要求，以提高行政執(zhí)法效能和公信力為標(biāo)準(zhǔn)，把搞好政務(wù)公開工作作為踐行“三個(gè)代表”，密切干群關(guān)系，樹立親民政府形象的重要舉措，加強(qiáng)了對政務(wù)公開工作的領(lǐng)導(dǎo)，采取了多種措施，使政務(wù)公開工作取得了明顯成效，現(xiàn)將我局政務(wù)公開工作自查情況匯報(bào)如下：
一、采取的措施：
1、成立組織。為加強(qiáng)對政務(wù)公開工作的領(lǐng)導(dǎo)，局成立了以局長李天祥同志為組長，副局長趙宏為副組長，有關(guān)處室負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)政務(wù)公開工作的領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督導(dǎo)工作，為確保政務(wù)公開工作的順利進(jìn)行和建立長效機(jī)制，奠定了組織基礎(chǔ)。
2、制定了工作制度，規(guī)范了工作行為。為了配合《行政許可法》的實(shí)施。我局先后制定了12項(xiàng)工作制度，包括一次告知、舉報(bào)投訴一次查實(shí)待崗制度等，并公開上墻接受群眾監(jiān)督，強(qiáng)化對工作人員的約束能力，進(jìn)一步增強(qiáng)工作人員的服務(wù)意識，為規(guī)范工作行為，提高效率奠定了基礎(chǔ)。
3、行政審批程序公開。按照有關(guān)《行政許可》事項(xiàng)的規(guī)定，我局將許可事項(xiàng)的條件、程序、時(shí)間和所需資料全部公示上墻，堅(jiān)持便于群眾辦事，便于群眾知情，利于群眾監(jiān)督為原則，堅(jiān)持唯條件、不唯成份，公開接受監(jiān)督，為加快審批提高效率奠定了基礎(chǔ)。
4、使用干部公開，創(chuàng)造有為有位、真抓實(shí)干的良好風(fēng)尚。在干部使用管理上，我局嚴(yán)格遵照《黨政干部選拔任用管理?xiàng)l例》規(guī)定，在民主推薦、黨組研究、公開公示的基礎(chǔ)上確定干部，創(chuàng)造了公平公正有為有位，舒心服務(wù)的.干部使用環(huán)境。進(jìn)一步調(diào)動(dòng)了干部真抓實(shí)干的積極性。我局今年新成立食品協(xié)調(diào)處、食品監(jiān)察處兩個(gè)處長使用就是根據(jù)以上程序進(jìn)行的.
5、財(cái)務(wù)收支公開，增加透明度。堅(jiān)持每半年一次財(cái)務(wù)收支公開制度，增加各項(xiàng)收入、支出的透明度，接受群眾監(jiān)督。
二、存在問題。
由于《行政許可法》剛實(shí)施半年時(shí)間，時(shí)間短，要求嚴(yán)，雖然采取了多種措施，行政許可進(jìn)一步得到規(guī)范和提高，但離法律、上級和群眾的要求還有差距，需要新的一年里進(jìn)一步規(guī)范和提高。
三、取得的成效。
通過《行政許可法》的實(shí)施和狠抓政務(wù)公開和強(qiáng)化群眾監(jiān)督工作，我局政務(wù)公開工作取得了明顯成效，主要表現(xiàn)在：一是行政效能進(jìn)一步提高，按照服務(wù)提質(zhì)、工作提效的要求，加快了各項(xiàng)審批速度，為方便群眾加快醫(yī)藥經(jīng)濟(jì)的發(fā)展做出了貢獻(xiàn)，二管理相對人利益得到維護(hù)。由于實(shí)行執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究，強(qiáng)化了工作人員的責(zé)任感，正確履行的各項(xiàng)工作秩序，維護(hù)了管理相對人的陳述、申辯的權(quán)利。
自我工作檢查報(bào)告篇三
(一)強(qiáng)化安全責(zé)任機(jī)制。抓好防范保安全，強(qiáng)化責(zé)任是關(guān)鍵。我縣農(nóng)村信用社從健全組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)入手，嚴(yán)格落實(shí)“一把手”負(fù)責(zé)制，把目標(biāo)管理擺在重要位置，橫到邊，豎到底，不留死角，層層簽訂目標(biāo)責(zé)任狀，并實(shí)行風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任金專項(xiàng)考核的責(zé)任制約機(jī)制，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和全員參與意識，一級向一級負(fù)責(zé)。各分社領(lǐng)導(dǎo)帶頭認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹上級文件精神，定期研究部署保衛(wèi)工作，經(jīng)常深入基層開展安全檢查，時(shí)刻注意掌握轄內(nèi)安全動(dòng)態(tài)，及時(shí)解決保衛(wèi)工作中存在的問題。
(二)強(qiáng)化案防常識學(xué)習(xí)。我聯(lián)社嚴(yán)格落實(shí)案防知識學(xué)習(xí)和教育制度，在每月一次的社主任例會(huì)和會(huì)計(jì)集中時(shí)，堅(jiān)持安全常識學(xué)習(xí)和教育，做到了上級文件必學(xué)，基礎(chǔ)知識常溫，基本操作熟知，“四防預(yù)案”銘心。經(jīng)警隊(duì)員還要單獨(dú)進(jìn)行安全保衛(wèi)方面的.技能訓(xùn)練和安全知識的學(xué)習(xí)，對上級行辦通報(bào)的案例我們還進(jìn)行了專項(xiàng)學(xué)習(xí)。
(四)強(qiáng)化案防意識教育。面對日趨嚴(yán)峻的治安形勢，，聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)審時(shí)度勢，以宣傳貫徹落實(shí)農(nóng)村信用社案防制度為主線，以“強(qiáng)化安全防范措施，增強(qiáng)安全防范意識，著力整改安全隱患，提高安全防范能力”為內(nèi)容，以“學(xué)、練、改”為措施，在全轄農(nóng)村信用社掀起了強(qiáng)化安全防范意識教育主題活動(dòng)，分學(xué)習(xí)制度文件、開展預(yù)案演練和排查整改隱患三個(gè)階段，聯(lián)社先后召開主任辦公會(huì)和社主任會(huì)專題研究部署全xxx農(nóng)村信用社案防工作，各社層層動(dòng)員，結(jié)合全xxx農(nóng)村信用社職業(yè)道德教育內(nèi)容，進(jìn)行形式多樣的案防教育，取得較好的效果。據(jù)統(tǒng)計(jì)，活動(dòng)期間全社（部）為單位共組織學(xué)習(xí)12次，人均學(xué)習(xí)時(shí)間達(dá)10個(gè)小時(shí)，組織測試1次，同時(shí)還針對營業(yè)、守庫、押送、槍彈、計(jì)算機(jī)操作及設(shè)備安全等方面的安全保衛(wèi)制度落實(shí)情況進(jìn)行了一次排查整改，整改安全隱患15處，堅(jiān)持“三不放過”原則。通過活動(dòng)的開展，有力地促進(jìn)了全員按制度辦事、依規(guī)程操作的自覺性，增強(qiáng)了全員居安思危的安全防范責(zé)任意識，提高了“四防”應(yīng)急處置能力，為保障農(nóng)村信用社安全營運(yùn)夯實(shí)了思想“防護(hù)堤”。克服了過去“重業(yè)務(wù)輕保衛(wèi)，重檢查形式輕整改落實(shí)，重建制輕投入”的思想認(rèn)識誤區(qū)，形成了“花錢買平安，不惜投入保平安”的共識，有效促進(jìn)安全保衛(wèi)工作走向業(yè)務(wù)經(jīng)營、安全運(yùn)行并重的良性發(fā)展軌道。
二、抓隊(duì)伍建設(shè)，提高安全防范技能。
(一)加強(qiáng)保衛(wèi)隊(duì)伍建設(shè)。按照xxx公安局和上級行辦的要求，我聯(lián)社今年對保衛(wèi)隊(duì)伍調(diào)整充實(shí)，實(shí)行建檔建冊，統(tǒng)一管理。調(diào)整保衛(wèi)人員1人，新增保安1人，保衛(wèi)人員都經(jīng)過人事和保衛(wèi)部門的嚴(yán)格審核把關(guān)，具備身體健康，政治思想好，文化水平高，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，年紀(jì)較輕的特點(diǎn)，保證了隊(duì)伍的青春和活力，隊(duì)伍素質(zhì)和戰(zhàn)斗力均大有提高。全年完成押運(yùn)頭寸任務(wù)150多次，均做到了安全、及時(shí)、無誤。
自我工作檢查報(bào)告篇四
近年來，我局緊密結(jié)合老干部工作實(shí)際，不斷夯實(shí)老干部政治待遇和生活待遇，抓創(chuàng)新、抓重點(diǎn)，抓基礎(chǔ)、抓宣傳、抓隊(duì)伍“五個(gè)基點(diǎn)”，積極研究和解決老干部工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，助推了我縣司法行政工作再上新臺階。根據(jù)局黨組的安排部署，通過對我局老干部的座談、走訪、慰問，進(jìn)一步摸清了全系統(tǒng)老干部工作新情況、新問題，通過思考，提出加強(qiáng)和改進(jìn)老干部工作的新思路、新對策。
一、基本情況及主要做法。
現(xiàn)有退休干部22人，約占全局職工總數(shù)的三分之一，其中享受正縣級干部待遇2人，享受副縣級干部待遇1人，享受科級干部待遇16人，事業(yè)干部3人，平均年齡68歲，建有退休黨支部委員會(huì)1個(gè)。
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，轉(zhuǎn)變觀念，建立和完善工作機(jī)制。
局黨組高度重視老干部管理服務(wù)工作，把該項(xiàng)工作納入重要議事日程，多次召開專題會(huì)議，對工作中存在的不足進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)分析，對今后如何進(jìn)一步有效推動(dòng)老干部工作做了研究部署;強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，推行一把手負(fù)總責(zé)，分管副局長具體負(fù)責(zé)抓，政治處負(fù)責(zé)抓落實(shí)的工作機(jī)制，明確了老干部工作職責(zé)和任務(wù)，形成了老干部工作層層有人抓，事事有人管的良好格局。
為有效推動(dòng)老干工作，局領(lǐng)導(dǎo)班子采取集中與走訪相結(jié)合，在充分聽取和征求老干部意見建議的基礎(chǔ)上，結(jié)合單位實(shí)際，制定和調(diào)整了相應(yīng)的工作機(jī)制。一是要求領(lǐng)導(dǎo)和干部職工不斷改進(jìn)工作方法和服務(wù)方式，將以前的“重管理、輕服務(wù)”轉(zhuǎn)變?yōu)椤胺?wù)為主、管理為輔”，增強(qiáng)服務(wù)意識，用耐心、愛心、誠心去開展工作。對老干部們提出的意見建議從過去的“害怕聽、不愿意聽”轉(zhuǎn)變?yōu)椤爸鲃?dòng)聽取、積極采納”，將“難理解、難溝通”轉(zhuǎn)變?yōu)椤皳Q位思考、以誠相待”;二是針對全縣司法行政系統(tǒng)退休人員多，并且居住分散，年齡偏大等因素，將老同志的管理服務(wù)工作納入年度目標(biāo)管理，簽訂責(zé)任書，使老干部工作和其它工作同安排、同落實(shí)、同檢查、同考核，做到工作抓有目標(biāo)，做有方向，任務(wù)具體，責(zé)任清楚，形成了一級抓一級、層層抓落實(shí)的工作機(jī)制。三是切實(shí)落實(shí)在職領(lǐng)導(dǎo)與同級離退休老領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系制度，明確了黨組成員與老干部的聯(lián)系對象，制定了聯(lián)系工作要求，促進(jìn)了與老同志的溝通與聯(lián)系，使老干部更加理解、支持在職人員的工作。
(二)加大投入，抓好老干部“兩項(xiàng)待遇”的落實(shí)。
在落實(shí)老干部政治待遇工作中，我們主要從以下幾方面開展工作：一是加強(qiáng)老干部政治理論學(xué)習(xí)，采取集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，學(xué)習(xí)主要圍繞黨的17大會(huì)議精神、科學(xué)的發(fā)展觀、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)、縣“兩代會(huì)”精神等政治理論及時(shí)事政策等內(nèi)容，使老同志的思想緊跟時(shí)代步伐，保持思想常新，理想永存。二是做好報(bào)刊訂閱工作，每年初就撥付專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)為老干部訂閱了《黨建研究》、《黨課》、《四川日報(bào)》、《廣元日報(bào)》、《晚霞報(bào)》、《老年健康報(bào)》等報(bào)刊雜志，為老干部及時(shí)了解掌握方針政策和學(xué)習(xí)知識奠定了基礎(chǔ)。三是抓好老干部閱讀文件和參加重要會(huì)議工作。在辦公用房緊張的情況下，專門為老干部配設(shè)了活動(dòng)室，并配備了一定數(shù)量的報(bào)刊和文件，重要文件采取召集老干部集中開會(huì)學(xué)習(xí)傳達(dá)。同時(shí)，每年的工作總結(jié)和重要會(huì)議都邀請老干部出席，逢年過節(jié)都舉行座談會(huì)與老干部座談，了解他們的身體生活情況，聽取他們的意見建議。20xx年，我們有計(jì)劃地組織近20名身體狀況較好的老干部實(shí)地察看東河、普濟(jì)、嘉川等司法所建設(shè)情況，赴朱德、小平故里參觀學(xué)習(xí)，大大增強(qiáng)了政治理論學(xué)習(xí)和思想政治工作的針對性、實(shí)效性。
在生活待遇方面：一是做好醫(yī)保、醫(yī)院和老干部之間就醫(yī)、用藥和報(bào)銷的協(xié)調(diào)服務(wù)工作。二是做好老干部各項(xiàng)待遇補(bǔ)助的落實(shí)、兌現(xiàn)工作。根據(jù)文件精神，及時(shí)為退休干部唐文學(xué)遺屬杜金蓮足額發(fā)放遺屬補(bǔ)助，月均234元。去年12月26日，我局退休干部楊正成同志因病醫(yī)治無效不幸去世，局領(lǐng)導(dǎo)立即指定一名副局長負(fù)責(zé)并抽調(diào)6名工作人員組成治喪工作小組，投入人財(cái)物全力以赴為其辦理治喪工作和處理善后事務(wù)，并及時(shí)為其家屬辦理兌付撫恤金、安葬費(fèi)共計(jì)6萬余元。三是抓好老干部患病、生活方面的探望和幫扶工作。對身患重病、生活不能自理的老干部進(jìn)行經(jīng)常性的走訪慰問，對老干部的特殊困難給予及時(shí)有效的幫助，米和生、母文釗同志生病住院期間，局領(lǐng)導(dǎo)多次到醫(yī)院探望，并協(xié)助解決經(jīng)費(fèi)問題，使干部及家屬感受到了組織的溫暖。
(三)加強(qiáng)老干部黨支部建設(shè)，做好老干部的思想政治工作。
為加強(qiáng)老干支部的管理、服務(wù)工作，提高老干部的民主管理力度，并為他們開展學(xué)習(xí)、活動(dòng)創(chuàng)造條件和提供保障，確保老干支部組織生活的正常開展。同時(shí)，深入細(xì)致地做好新形勢下的老干部思想政治工作，局領(lǐng)導(dǎo)和老干部工作者經(jīng)常深入老干部中了解困難，聽取意見，掌握他們的思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)為他們排憂解難。采取解決實(shí)際問題和困難相結(jié)合的方法，化解矛盾，減少不和諧因素。全年共化解與老干部相關(guān)的糾紛1起，解決困難問題3起，有效促進(jìn)了系統(tǒng)內(nèi)的和諧，提升了老干部對組織的信賴度，增強(qiáng)了凝聚力。
(四)認(rèn)真開展尊老慰老活動(dòng)，豐富老年精神文明生活。
為體現(xiàn)黨組織對貧困黨員的關(guān)心和體貼，每年在春節(jié)、敬老節(jié)等節(jié)日來臨之際，由黨組成員組成的慰問組，籌措慰問資金，對系統(tǒng)的困難退休職工、遺屬進(jìn)行慰問。與他們交心談心，細(xì)致了解他們在生活上存在的困難和身體健康情況，認(rèn)真聽取他們的建議和意見，對他們提出的建議和要求做了逐一答復(fù)，充分肯定他們多年來對司法行政事業(yè)做出的貢獻(xiàn)以及在生活、學(xué)習(xí)、工作中發(fā)揮的模范帶頭作用，鼓勵(lì)他們堅(jiān)定信心，克服困難，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、自強(qiáng)不息的優(yōu)良作風(fēng)。代表黨組織和全體干警同仁向他們致于親切的問候和節(jié)日的祝福，使他們切實(shí)感受到組織大家庭的溫暖。5年來，共籌措慰問經(jīng)費(fèi)25000余元，開展慰問活動(dòng)30余次。
二、存在的問題和不足。
通過深入的調(diào)研，針對目前社會(huì)發(fā)展變化，老同志自身狀況，對老干部政治和生活待遇的落實(shí)情況進(jìn)行了認(rèn)真思考，從嚴(yán)格的角度講，老干部工作還存在一些問題。
一是認(rèn)識上不到位，導(dǎo)致老干部工作不能順利開展。個(gè)別干部對老干部工作認(rèn)識不足，片面地認(rèn)為老干部只要安度晚年，享受天倫之樂就行了，沒有必要象在職干部那樣嚴(yán)格要求;擔(dān)心老干部找麻煩，不愿意深入細(xì)致地抓這項(xiàng)工作，面對新形勢新任務(wù)的要求，不能突破多年來形成的老套路，缺乏創(chuàng)新意識和主動(dòng)性，對上級精神吃不透，工作思路不寬，辦法不多，成效不大;對老干部的跟蹤管理、教育、服務(wù)等方面經(jīng)常出現(xiàn)顧此失彼的現(xiàn)象，不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問題。
二是教育上不到位，部分老干部對當(dāng)前的形勢缺乏正確認(rèn)識。在抓黨建工作中，存在著重在職人員輕離退休人員的現(xiàn)象，把老干部工作局限于組織老同志“轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)、看一看”，“玩一玩、樂一樂”，而沒有真正把退休黨建工作列入重要議事日程，退休支部黨建工作出現(xiàn)薄弱環(huán)節(jié)，造成部分老黨員組織生活不健全，黨性觀念淡薄;個(gè)別老干部不能正確理解黨和國家制定的一系列優(yōu)惠政策，特別是對分享改革與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的成果存在片面性的認(rèn)識，不能從單位實(shí)際出發(fā)，而與先進(jìn)地區(qū)和一些壟斷行業(yè)比待遇比福利，不能正確對待當(dāng)前存在的一些不良社會(huì)現(xiàn)象。他們用計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的思維和思想道德教育方式，來看待當(dāng)前改革發(fā)展中出現(xiàn)的問題，尤其對當(dāng)前存在的行業(yè)不正之風(fēng)和思想道德敗壞等問題不能正確認(rèn)識，有時(shí)在言語和行為上表現(xiàn)過激。
三是服務(wù)上不到位，導(dǎo)致部分老干部從情感上與單位出現(xiàn)隔閡。一些老干部雖然退下來了，但獲知全縣乃至本單位事業(yè)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定信息很迫切，有時(shí)因信息傳遞不及時(shí)，使他們產(chǎn)生一種被拋棄的感覺，在情感上自感失落;由于思想上不重視等因素的影響，在實(shí)際工作中確實(shí)存在著服務(wù)不到位、關(guān)心不及時(shí)的問題，致使一些老干部產(chǎn)生失落感;由于休老干部年老體衰，社會(huì)活動(dòng)逐漸減少，久而久之思想上產(chǎn)生孤獨(dú)感，與單位產(chǎn)生了隔閡。
三、幾點(diǎn)思考與建議。
(一)政治上關(guān)心，使老干部老有所學(xué)、老有所教。
政治待遇和生活待遇是涉及老干部工作的核心問題。要按照“政治待遇不變，生活待遇從優(yōu)”的原則，采取多種措施，認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)1課”等制度，不斷強(qiáng)化對老干部的思想教育。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，要做到與當(dāng)前國際國內(nèi)形勢相結(jié)合、與我縣的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和中心工作相結(jié)合、與老干部思想實(shí)際相結(jié)合的方式實(shí)施;在學(xué)習(xí)方式上，要針對部分老同志高齡、多病、居住分散、行動(dòng)不便的特點(diǎn)，采取靈活多樣的教育形式，組織好老干部閱讀文件、聽報(bào)告、參加重要會(huì)議和各種重大活動(dòng)，把黨和組織的聲音及時(shí)傳達(dá)給他們，不斷用馬克思主義中國化的最新成果武裝廣大退休干部，確保老干部政治堅(jiān)定、思想常新、理想永存。同時(shí)，要引導(dǎo)和鼓勵(lì)老干部以黨支部為單位，開展輕松活潑的經(jīng)驗(yàn)交流與溝通，使老干部緊跟時(shí)代發(fā)展的脈搏，始終保持“政治堅(jiān)定、思想常新、豪情滿懷”的心態(tài)。
(二)生活上熱心，使老干部老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)。
老干部隨著年齡增長,身體疾病也逐漸增多，對組織和醫(yī)療服務(wù)的依賴性不斷增強(qiáng)，需要更多的人文關(guān)懷。要及時(shí)為參加組織生活、住院、聽報(bào)告的老干部派車接送;遇到重大節(jié)日和老干部生日等重要時(shí)節(jié)，都要把單位的溫暖送到老干部家中;平時(shí)只要有老干部生病住院，都要及時(shí)到醫(yī)院去看望慰問;對居住在成都、德陽、綿陽、廣元的老干部，要定期或不定期進(jìn)行電話問候、實(shí)地走訪;對老干部在生活中碰到的困難和煩惱事要積極主動(dòng)地靠上去做工作，要耐心接聽老干部的每一個(gè)電話，認(rèn)真對待老干部的每一條信息，妥善解決老干部的每一個(gè)問題，無論任何時(shí)候，都要及時(shí)把組織和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷送到老干部的心坎上。
(三)活動(dòng)上用心，使老干部老有所樂、樂有所為。
要加大投入，不斷完善老干部活動(dòng)的陣地建設(shè)，通過開展形式多樣的精神文化活動(dòng)，促進(jìn)老干部的身心健康，為老干部“老有所教、老有所學(xué)，老有所樂”提供更多便捷周到的服務(wù)。鼓勵(lì)老干部要結(jié)合自己的興趣愛好和身體實(shí)際，積極參加老年協(xié)會(huì)舉辦的舞蹈、象棋、書畫、攝影等各種文體活動(dòng);適時(shí)組織老同志參觀我縣及本局改革發(fā)展中出現(xiàn)的`新亮點(diǎn)和取得的新成果;組織老干部以茶話會(huì)的形式進(jìn)行座談交流、暢談自己過去光輝歷程、工作經(jīng)驗(yàn)和養(yǎng)生保健體會(huì)等知識，不僅能提高了大家的學(xué)習(xí)熱情，而且拓寬了老同志們的視野，活躍了老同志的思維，開拓了老同志們的胸襟。
(四)作用發(fā)揮上盡心，使老干部老有所為。
老干部工作“不是中心但影響中心，不是大局而影響大局”。我們應(yīng)切實(shí)把老干部工作放到全局來考慮，圍繞“改革、發(fā)展、穩(wěn)定”的大局來開展。廣大退休干部是我們的寶貴財(cái)富。他們雖然從工作崗位退下來后，但他們牢記黨的宗旨，自覺發(fā)揮余熱，在社會(huì)主義物質(zhì)文明、政治文明和精神文明建設(shè)中發(fā)揮了不可替代的作用。要充分發(fā)揮老干部在落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展中的推動(dòng)作用，在構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)中的參謀示范作用，在加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)中的基礎(chǔ)保障作用，及時(shí)征求老干部的意見和建議，充分發(fā)揮老干部的政治優(yōu)勢和豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，讓他們在夕陽無限好的生活中，看到“滿目青山夕照明”的燦爛晚霞，確保老干部老有所為。
自我工作檢查報(bào)告篇五
為更好地貫徹施行《中華人民共和國政府信息公開條例》，根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于做好施行〈中華人民共和國政府信息公開條例〉準(zhǔn)備工作的通知》(國辦發(fā)〔20xx〕54號)和《國務(wù)院辦公廳關(guān)于施行〈中華人民共和國政府信息公開條例〉若干問題的意見》(國辦發(fā)〔20xx〕36號)要求，參照省、市政府制定的《政府信息公開指南和目錄編制工作方案》，結(jié)合我縣實(shí)際，制訂本實(shí)施方案。
一、總體要求。
圍繞建設(shè)法治政府、服務(wù)型政府的要求，根據(jù)國辦發(fā)〔20xx〕54號和〔20xx〕36號文件精神，按照“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、各負(fù)其責(zé)，統(tǒng)一規(guī)范、分級編制，由近及遠(yuǎn)、分步實(shí)施”的原則，重點(diǎn)梳理本屆政府以來的政府信息，確保20xx年7月底前完成政府信息公開指南和20xx年、20xx年及20xx年以來的目錄編制工作，并在泰和縣人民政府網(wǎng)站公布。
二、工作原則。
(一)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，各負(fù)其責(zé)。政府信息公開指南和目錄編制公布工作堅(jiān)持政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，部門各負(fù)其責(zé)，實(shí)行“誰制定、誰清理、誰公開、誰負(fù)責(zé)”。
(鎮(zhèn)、場)、縣政府各部門、縣直各單位及部分駐縣單位按照統(tǒng)一的規(guī)范，上下同步進(jìn)行清理、填報(bào)并依法公開。
(三)由近及遠(yuǎn)，分步實(shí)施。在確保完成20xx年、20xx年及20xx年以來政府信息清理、公開的基礎(chǔ)上，對歷年政府信息進(jìn)行全面細(xì)致清理，依托縣政務(wù)信息網(wǎng)，以縣政府網(wǎng)站為公開平臺，填報(bào)、審查后予以公布。
三、工作步驟。
政府信息公開是一項(xiàng)全新的工作，必須積極推進(jìn)，穩(wěn)步實(shí)施。我縣政府信息公開工作分兩步進(jìn)行。第一步：從現(xiàn)在到7月底以前，按照統(tǒng)一的編制規(guī)范，完成政府信息公開指南和20xx年、20xx年及20xx年以來政府信息公開目錄的編制并依法公開。第二步：8月份開始在第一階段工作基礎(chǔ)上，進(jìn)一步鞏固、完善、提高。具體安排如下：
(一)6月25日前，完成全縣政府信息公開指南和目錄編制規(guī)范的制定和政府信息公開技術(shù)方案的編制;召開全縣政府信息公開工作會(huì)議，對全縣政府信息公開指南和目錄編制工作進(jìn)行全面部署，并對相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)。
工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
(三)7月底前，全縣政府信息公開指南及20xx年、20xx年和20xx年以來政府信息公開在網(wǎng)上依法公開。
(四)8月份開始，對歷年政府信息進(jìn)行清理，填報(bào)審查并予以公開。
四、工作要求。
(一)組織領(lǐng)導(dǎo)。
為加強(qiáng)對政府信息公開工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立泰和縣政府信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由縣委、縣人民政府常務(wù)副縣長龔上邁任組長，縣政府辦公室主任謝啟龍、縣發(fā)改委主任周劍云、縣監(jiān)察局局長戴榮林任副組長，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室(設(shè)在縣政府辦公室)，由謝啟龍同志兼任辦公室主任，羅小兵、孫禮煌同志兼任辦公室副主任，負(fù)責(zé)日常工作，從縣政府辦公室、縣監(jiān)察局、縣政府法制辦、縣黨政信息網(wǎng)絡(luò)管理中心抽調(diào)工作人員集中辦公。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、場)、縣政府各部門、縣直各單位及部分駐縣單位也要相應(yīng)明確領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和信息員。
(二)職責(zé)分工。
1、縣政府辦公室負(fù)責(zé)縣政府和縣政府辦公室信息公開指南和目錄的編制及公開工作，并負(fù)責(zé)對各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、場)縣政府各部門、縣直各單位及部分駐縣單位信息公開的指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查。
3、縣政府法制辦負(fù)責(zé)對縣政府規(guī)范性文件的審核公開。
位的信息公開平臺建設(shè)。
(三)經(jīng)費(fèi)保障。
政府信息公開指南和目錄編制工作政策性強(qiáng)、涉及面廣、內(nèi)容復(fù)雜、技術(shù)要求高，需要一定的建設(shè)和運(yùn)行經(jīng)費(fèi)，各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、場)和縣直各部門要落實(shí)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，予以保障。
自我工作檢查報(bào)告篇六
為認(rèn)真貫徹落實(shí)《中華人民共和國政府信息公開條例》，根據(jù)國務(wù)院辦公廳《關(guān)于印發(fā)20xx年政府信息公開重點(diǎn)工作安排的通知》(國辦發(fā)〔20xx〕26號)、市政府辦公室《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)政府信息公開工作的意見》(銅政辦〔20xx〕54號)的精神，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，制定本實(shí)施方案。
一、基本要求。
政府信息公開是政務(wù)公開的一個(gè)重要組成部分。深入貫徹政府信息公開條例，大力推進(jìn)政府信息公開，對于進(jìn)一步打造法治政府、服務(wù)政府、陽光政府，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展、社會(huì)和諧穩(wěn)定都具有十分重要的意義。
各部門、各社區(qū)要切實(shí)增強(qiáng)推進(jìn)政府信息公開工作的緊迫感、責(zé)任感和自覺性，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，從銅陵“四個(gè)之城”建設(shè)的目標(biāo)任務(wù)和維護(hù)全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)穩(wěn)定的大局出發(fā),充分認(rèn)識政府信息公開的重大意義，把這項(xiàng)工作擺到一個(gè)更加突出的位置，扎實(shí)推進(jìn)我區(qū)政府信息公開工作在規(guī)范化、制度化、法制化的軌道上穩(wěn)步推進(jìn)。
二、主要任務(wù)。
(一)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，繼續(xù)完善信息公開工作機(jī)制。各單位要堅(jiān)持把政府信息公開作為一項(xiàng)重要任務(wù)納入議事日程，從健全機(jī)構(gòu)、完善機(jī)制入手，積極推進(jìn)信息公開工作。
1.調(diào)整充實(shí)領(lǐng)導(dǎo)小組。今年是區(qū)政府換屆之年，根據(jù)人事變動(dòng)情況，及時(shí)調(diào)整區(qū)政府信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由分管區(qū)長任組長，區(qū)政府各部門負(fù)責(zé)人為成員，全面負(fù)責(zé)信息公開工作，加強(qiáng)對信息公開工作的領(lǐng)導(dǎo)。
2.健全信息工作體系。大力構(gòu)建政府信息公開工作網(wǎng)絡(luò)，各部門、各社區(qū)要實(shí)行一把手負(fù)責(zé)、一名副職分管、一位工作人員主辦的“三個(gè)一”管理模式，將目標(biāo)分解到單位、責(zé)任落實(shí)到個(gè)人，建立上下聯(lián)動(dòng)、整體推進(jìn)的工作機(jī)制，確保信息公開工作有人抓，有人管，有人去落實(shí)。
(二)突出重點(diǎn)領(lǐng)域，不斷豐富信息公開工作內(nèi)容。各單位要堅(jiān)持以公開為原則、以不公開為例外，結(jié)合自身實(shí)際，加強(qiáng)對群眾關(guān)心關(guān)注的熱點(diǎn)信息的公開，進(jìn)一步拓寬信息公開領(lǐng)域。
1.加大房屋征收、查違拆違等城建類信息的公開力度。嚴(yán)格落實(shí)征收補(bǔ)償方案“三輪公告”制度，重點(diǎn)做好房屋調(diào)查情況、補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)、安置結(jié)果等各環(huán)節(jié)的信息公開工作，對拆遷、拆違中的特別困難群體實(shí)行社區(qū)公示和評議制度，進(jìn)一步擴(kuò)大群眾參與度，提高工作透明度。
2.加大保障房分配、城市低保等民生類信息的公開力度。在以往公開申報(bào)程序、申報(bào)條件、申報(bào)材料等信息的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步公開保障性住房的分配房源、分配對象、分配結(jié)果等信息，確保這一民生工作能夠公平公開透明。建立低?！皟杉壜?lián)審”制度，將提標(biāo)、調(diào)標(biāo)、清退和新進(jìn)等四類低保對象在社區(qū)張榜公示，接受群眾監(jiān)督。
3.加大學(xué)校招生、就業(yè)等社會(huì)類信息的公開力度。推進(jìn)小學(xué)、幼兒園招生信息公開，全面公開有關(guān)學(xué)區(qū)劃分、入學(xué)資格、報(bào)名方法、錄取結(jié)果等各類信息，并公布舉報(bào)電話、投訴信箱，實(shí)行陽光招生。
4.加大招投標(biāo)、政府采購等經(jīng)濟(jì)活動(dòng)信息的公開力度。進(jìn)一步加強(qiáng)招標(biāo)采購領(lǐng)域的全過程監(jiān)管，在區(qū)政府網(wǎng)站等載體公布每次招標(biāo)公告、中標(biāo)公告等信息，確保重點(diǎn)項(xiàng)目和民生工程資金的使用安全。
5.加大餐飲服務(wù)、環(huán)境保護(hù)等行政許可信息的公開力度。根據(jù)行政職權(quán)目錄的清理結(jié)果，進(jìn)一步推進(jìn)各部門行政許可項(xiàng)目公開，積極公開許可依據(jù)、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、辦事流程、辦理結(jié)果等各類信息，做到權(quán)力清、主體明、依據(jù)準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)行政權(quán)力公開透明運(yùn)行。
(三)加強(qiáng)信息管理，努力提升信息公開工作質(zhì)量。信息質(zhì)量至關(guān)重要，信息公開中的失誤可能會(huì)引起社會(huì)不必要的關(guān)注。各單位要高度重視，加強(qiáng)信息公開管理，切實(shí)提高信息質(zhì)量。
1.完善信息目錄，推進(jìn)信息公開工作標(biāo)準(zhǔn)化。按照政務(wù)公開和政務(wù)服務(wù)“標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)年”活動(dòng)的要求，編制信息公開基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)、目錄標(biāo)準(zhǔn)、網(wǎng)站標(biāo)準(zhǔn)等，并梳理信息公開事項(xiàng)，建立起內(nèi)容全面、分類合理、層級清晰、易于檢索的目錄體系。
自我工作檢查報(bào)告篇七
近年來，我辦在區(qū)政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，堅(jiān)持政務(wù)公開與信息化相融，指導(dǎo)與服務(wù)并重的原則，擴(kuò)大公開范圍，完善公開機(jī)制，不斷加強(qiáng)政務(wù)公開規(guī)范化建設(shè)，初步形成“陽光政務(wù)、便民服務(wù)、共同監(jiān)督”的信息化管理服務(wù)新機(jī)制，充分發(fā)揮了政務(wù)公開網(wǎng)的作用與效果，不斷擴(kuò)大了政務(wù)公開范圍與影響?，F(xiàn)將主要工作情況匯報(bào)如下：
一是領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制基本形成。辦事處領(lǐng)導(dǎo)高度重視政務(wù)公開工作，堅(jiān)持把落實(shí)政務(wù)公開工作納入重要議事日程、納入黨風(fēng)廉政建設(shè)和依法行政工作之中。形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓、職能科室分工負(fù)責(zé)的工作格局。根據(jù)政務(wù)公開工作的有關(guān)要求，結(jié)合工作實(shí)際，制定了具體的實(shí)施辦法。并多次召開專題會(huì)議，對政務(wù)公開工作中存在的問題進(jìn)行研究，組織了機(jī)關(guān)干部職工開展《政府信息公開條例》專題學(xué)習(xí)。
二是制度建設(shè)推陳出新。一是建立健全主動(dòng)公開制度。公開應(yīng)當(dāng)讓公眾知曉的事項(xiàng)。二是建立健全機(jī)關(guān)內(nèi)部政務(wù)公開制度。機(jī)關(guān)內(nèi)部政務(wù)公開是政務(wù)公開的一項(xiàng)重要內(nèi)容，是保證機(jī)關(guān)干部職工民主權(quán)利的重要措施，也是更好地推行政務(wù)公開的重要前提。涉及干部職工切身利益的重大決策、執(zhí)行情況;財(cái)務(wù)資金開支、物資管理;行政審批及領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律情況等，都及時(shí)實(shí)施公開，以保證干部職工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，充分調(diào)動(dòng)大家的工作積極性和創(chuàng)造性。進(jìn)一步完善了相關(guān)擋案資料，及時(shí)聽取、收集群眾的意見，對群眾提出的合理建議積極采納，對群眾反映的問題，及時(shí)研究解決或做出說明解釋工作。
三是公開形式日趨多樣。政務(wù)公開重點(diǎn)在公開，為做好政務(wù)公開工作，采取多種形式使公眾在更大范圍、更多渠道地了解信息產(chǎn)業(yè)政策、法律法規(guī)、辦事程序。一是利用信息辦網(wǎng)站公開辦事指南，推進(jìn)電子政務(wù)，逐步擴(kuò)大網(wǎng)上查詢、表格下載、政策咨詢等服務(wù)項(xiàng)目的范圍，為公眾提供快捷方便的服務(wù)。二是創(chuàng)辦了《工作簡報(bào)》，及時(shí)公開工作動(dòng)態(tài)。
政務(wù)公開抓好對內(nèi)、外兩個(gè)體層面的公開。一是對群眾、重點(diǎn)公開了:行政管理、經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng);公開與村務(wù)公開相對應(yīng)的事項(xiàng)。如稅費(fèi)收繳、使用情況,計(jì)劃生育收費(fèi)情況,征用土地及補(bǔ)償、安置補(bǔ)助費(fèi)的發(fā)放使用情況,救災(zāi)救濟(jì)款物發(fā)放、優(yōu)待撫恤情況,水電費(fèi)收繳情況等,公開了各社區(qū)、站、所的工作職責(zé)、辦事依據(jù)、辦事條件、程序、期限、監(jiān)督辦法和辦事結(jié)果。二是對內(nèi)公開,對本機(jī)關(guān)干部職工公開,主要內(nèi)容是:領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況;機(jī)關(guān)內(nèi)部財(cái)務(wù)收支情況,招待費(fèi)、差旅費(fèi)的開支使用情況;干部交流、考核、獎(jiǎng)懲情況及干部職工關(guān)心的其它重要事項(xiàng)。
做到制度化、規(guī)范化。一是政務(wù)公開的全面性、真實(shí)性和制度化、規(guī)范化上下功夫,前一階段的工作有的尚未形成制度,有的雖然有制度但沒有按制度執(zhí)行,有的公開的內(nèi)容簡單、模糊,群眾看不懂,通過改進(jìn)和完善,給了群眾一個(gè)明白。二是建立了公開檔案、信息反饋、檢查、舉報(bào)等一系列制度,形成群眾監(jiān)督、內(nèi)部監(jiān)督、人大代表、政協(xié)委員監(jiān)督的輿論監(jiān)督體系。充分發(fā)揮各方面力量的監(jiān)督作用。按照黨中央和省、市、區(qū)的有關(guān)要求,我處建立了監(jiān)督小組,要建立政務(wù)公開的內(nèi)容在公開前交監(jiān)督小組審查制度,請監(jiān)督小組要定期或不定期地開展民主評議活動(dòng),廣泛聽取群眾意見和要求,及時(shí)提出工作意見,對群眾提出的疑問、意見和建議,請監(jiān)督小組認(rèn)真聽取和收集,及時(shí)反饋給有關(guān)部門,并督促辦理政府和有關(guān)部門對辦理的情況,要及時(shí)向監(jiān)督小組匯報(bào),自覺接受群眾監(jiān)督。
嚴(yán)格了公開程序,處政務(wù)公開的內(nèi)容由有關(guān)社區(qū)、站、室提供后,分管領(lǐng)導(dǎo)必須審核,看是否全面、真實(shí),然后提交政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組研究,由政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組組長簽發(fā)后予以公開。
四是監(jiān)督機(jī)制不斷完備。按照政務(wù)公開工作有關(guān)要求，建立健全了政務(wù)公開監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，完善了層層抓落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和目標(biāo)責(zé)任制。加強(qiáng)對政務(wù)公開工作的監(jiān)督檢查，督察內(nèi)容主要包括政務(wù)公開項(xiàng)目內(nèi)容是否齊全、公開形式是否有效，政務(wù)公開管理是否科學(xué)、相關(guān)資料是否完善等。由綜合科安排專人定期信息辦網(wǎng)站進(jìn)行更新維護(hù)，督促各科室及時(shí)上傳新信息。
五是主要經(jīng)驗(yàn)。領(lǐng)導(dǎo)重視,安排具體,準(zhǔn)備充分。為了深入推行政務(wù)公開工作,處黨工委成立了政務(wù)分開工作領(lǐng)導(dǎo)小組和督查工作領(lǐng)導(dǎo)小組和下設(shè)辦公室,制定了實(shí)施方案,在全處上下形成了有人管、有人抓,早計(jì)劃、早安排的局面。
深化政務(wù)公開內(nèi)容,加大便民服務(wù)力度,處黨工委具體指導(dǎo)各單位、社區(qū)的政務(wù)公開工作,強(qiáng)調(diào)政務(wù)公開公正、便民、廉政、勤政的原則,使廣大群眾清楚的了解到了黨的政策、方針、路線和群眾關(guān)心的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題的解決情況,使我處的政務(wù)公開受到了群眾的歡迎。
近年來，我處政務(wù)公開工作雖取得了一定的成效，但也存在一些問題和不足，其主要表現(xiàn)是公開內(nèi)容不夠全面、制度建設(shè)不夠完善、方法手段不夠創(chuàng)新、監(jiān)督制約機(jī)制有待于進(jìn)一步健全完善。今后將繼續(xù)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)管理教育，嚴(yán)格辦事紀(jì)律，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量，加強(qiáng)長效機(jī)制建設(shè)，努力開創(chuàng)政務(wù)公開工作的新局面。
自我工作檢查報(bào)告篇八
按照寧夏共青團(tuán)工作目標(biāo)考核辦法的要求，我們對全年工作進(jìn)行了認(rèn)真自查，現(xiàn)匯報(bào)如下：
一、基本目標(biāo)。
1、年內(nèi)組織調(diào)研兩次，形成調(diào)研文章兩篇。分別是《當(dāng)前紅寺堡開發(fā)區(qū)農(nóng)村基層團(tuán)組織建設(shè)存在的.問題與對策》（田濤）《紅寺堡中學(xué)團(tuán)委開展未成年人思想道德建設(shè)工作總結(jié)》（王舉）。在《寧夏青年團(tuán)》發(fā)表一篇，刊登在第五期92頁。此項(xiàng)得分3分。
3、有專人負(fù)責(zé)信息采集，編報(bào)工作，網(wǎng)頁正在建設(shè)當(dāng)中。此項(xiàng)得分2分。
5、年內(nèi)工作情況被紅寺堡電視臺報(bào)道6次，《紅寺堡信息》報(bào)道兩次。此項(xiàng)得分1分。
6、積極開展3?5青年志愿者服務(wù)日，五?四青年表彰，保護(hù)母親河等活動(dòng)。此項(xiàng)得分2分。
7、認(rèn)真落實(shí)中央8號文件精神，切實(shí)做好未成年人思想道德建設(shè)工作，以團(tuán)工委牽頭召開紅寺堡開發(fā)區(qū)未成年人思想道德工作會(huì)議，（+0.1分）。在落實(shí)8號文件過程中，以“民族精神代代傳”為主題，廣泛開展了18歲成人宣誓儀式、少兒藝術(shù)大賽等活動(dòng)。（+0.25分）。此項(xiàng)得分2.25分。
8、落實(shí)黨建帶團(tuán)建會(huì)議精神，出臺黨建帶團(tuán)建方案。此項(xiàng)得分3分。
9、加強(qiáng)團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)，建立專職團(tuán)干部聯(lián)系點(diǎn)制度、集體學(xué)習(xí)制度，全年集體學(xué)習(xí)6次。此項(xiàng)得分1分。
10、結(jié)合五項(xiàng)工程有具體的工作思路和實(shí)施方案，年初工作要點(diǎn)中有五項(xiàng)工程，全年工作按照五項(xiàng)工程，結(jié)合本地實(shí)際，整體推進(jìn)。此項(xiàng)得分2分。
二、業(yè)務(wù)目標(biāo)。
（一）、青年促進(jìn)生產(chǎn)力發(fā)展工程。
1、圍繞農(nóng)業(yè)和農(nóng)村發(fā)展，積極推進(jìn)農(nóng)村青年增收成才行動(dòng)，年內(nèi)共計(jì)培訓(xùn)青年農(nóng)民400余名，實(shí)現(xiàn)勞務(wù)輸出1500余名，選樹農(nóng)村青年致富帶頭人11名（+1分）此項(xiàng)得分6分。
2、圍繞企業(yè)改革和發(fā)展，開展青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)，制定青工技能振興計(jì)劃（+0.5分），年內(nèi)共計(jì)培養(yǎng)青年崗位能手80余名。此項(xiàng)得分3.5分。
3、圍繞科教興寧戰(zhàn)略，實(shí)施寧夏青年科技創(chuàng)新行動(dòng)，建立開發(fā)區(qū)各級、各類青年人才庫（+0.25分）、邀請青年科技專家到園區(qū)實(shí)地講授種、養(yǎng)殖技術(shù)，掛牌成立了開發(fā)區(qū)2個(gè)開發(fā)區(qū)青年科技示范園區(qū)（+0.25分）。此項(xiàng)得分1.5分。
4、落實(shí)招商引資工作會(huì)議精神，認(rèn)真開展招商引商工作（加1分），此項(xiàng)得分4分。
（二）、青年人才開發(fā)工程。
1、無青企協(xié)、青年志愿者協(xié)會(huì)組織、青聯(lián)組織（扣1分），建立團(tuán)干部、各界優(yōu)秀青年檔案庫。此項(xiàng)得分4分。
2、年內(nèi)組織青年企業(yè)家赴山東、浙江、江蘇等地招商引資（+0.25分），正常開展青年技能和素質(zhì)培訓(xùn)工作。此項(xiàng)得分2.25分。
3、沒有建立推優(yōu)薦才機(jī)制，沒向自治區(qū)青聯(lián)、青企協(xié)推薦委員、會(huì)員。此項(xiàng)得分0分。
4、完成團(tuán)委各種會(huì)議的參加工作。此項(xiàng)得分1分。
（三）、青年文化工程。
1、積極實(shí)施青年文化工程，舉辦了慶“十一”廣場文藝匯演，開發(fā)區(qū)首屆少兒藝術(shù)大賽表演等活動(dòng)。此項(xiàng)得分5分。
2、青年志愿者行動(dòng)管理機(jī)構(gòu)基本健全，活動(dòng)豐富多彩，除3?5期間的志愿服務(wù)活動(dòng)之外，中秋節(jié)舉行了志愿者聯(lián)誼會(huì)，入冬下鄉(xiāng)看望志愿者、慶“十一”大型活動(dòng)（+0.5分）、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目管理好、實(shí)施好、鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)均有志愿者從事共青團(tuán)工作。此項(xiàng)得分4.5分。
3、青年文明號活動(dòng)開展不規(guī)范，沒有有創(chuàng)建、申報(bào)、命名、管理機(jī)制（扣0.5分），此項(xiàng)得分0.5分。
4、積極開展大中專學(xué)生素質(zhì)拓展計(jì)劃、三下鄉(xiāng)、18歲成人教育、少兒文藝大賽等活動(dòng)。此項(xiàng)得分2分。
（四）、青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工程。
2、積極開展希望工程建設(shè)，爭取希望書屋2個(gè)，爭取希望小學(xué)建設(shè)項(xiàng)目一個(gè)，爭取自治區(qū)級大中小學(xué)資助人數(shù)為53名，救助失學(xué)兒童60名，（+0.25分），此項(xiàng)得分4.25分。
3、積極開展“優(yōu)秀青少年維權(quán)崗”創(chuàng)建活動(dòng)，建立社區(qū)青少年法律學(xué)校。此項(xiàng)得分3分。
（五）、團(tuán)建創(chuàng)新工程。
1、農(nóng)村、學(xué)校、社區(qū)和非公。
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自我工作檢查報(bào)告篇九
為了能更好的的自我發(fā)展和自我認(rèn)識;經(jīng)過認(rèn)真自查、深刻反思，對自己的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、紀(jì)律作風(fēng)、敬業(yè)精神、工作能力進(jìn)行自我剖析，找出了自身存在的問題，現(xiàn)將自己在工作、思想、作風(fēng)等方面存在的問題剖析如下：
學(xué)習(xí)流于表面。滿足于黨支部政治理論學(xué)習(xí)，滿足于閱讀著作和摘抄讀書筆記，缺乏對科學(xué)體系和精神實(shí)質(zhì)的領(lǐng)會(huì)和把握;理論聯(lián)系實(shí)際的本領(lǐng)不強(qiáng)。不能將理論應(yīng)用于實(shí)際，解決實(shí)際問題，理論學(xué)習(xí)與現(xiàn)實(shí)工作相脫節(jié)。
完成工作不夠主動(dòng)。領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，雖然都按時(shí)完成了，但工作積極性不高，有時(shí)存在拖拉推諉的現(xiàn)象。而且在工作中，看表面現(xiàn)象多，看實(shí)質(zhì)問題少，注重近期效應(yīng)，忽視長期影響，缺乏預(yù)見性探索與研究。
政治理論學(xué)習(xí)不夠。對黨和國家的方針、政策、業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)不夠經(jīng)?；Ｖ饔^上對學(xué)習(xí)比較放松。對政治學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足，認(rèn)為政治學(xué)習(xí)太死板、太空洞、不實(shí)用，除集中學(xué)習(xí)和完成規(guī)定的自學(xué)要求外，會(huì)比較強(qiáng)調(diào)客觀原因或忙于工作事務(wù)，而放松對自己的學(xué)習(xí)要求。久而久之必將影響素質(zhì)的提高，影響到工作作風(fēng)和處理事情的水平。改進(jìn)措施：
進(jìn)一步加強(qiáng)政治思想觀念，增強(qiáng)公仆意識。加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷用馬克思、恩格斯、列寧、毛澤東關(guān)于人民公仆的理論改造自己的世界觀、人生觀;重要的實(shí)踐在于認(rèn)清職責(zé)，立足本職，老老實(shí)實(shí)、本本分分為群眾做實(shí)實(shí)在在的事情，真正把本職當(dāng)作黨賦予每個(gè)黨員的任務(wù)和使命，按照黨員的先進(jìn)性要求來實(shí)踐。
加強(qiáng)自我改造，提高綜合素質(zhì)。我們要努力刻苦地學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識和專業(yè)知識，使自己成為工作中的內(nèi)行專家.目前對我而言，最大的問題是要加強(qiáng)專業(yè)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)有利于提高我們的知識水平，增強(qiáng)做好工作的本領(lǐng)。只有狠下決心，提高對學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)知識重要性。
提高創(chuàng)新能力。隨著改革的不斷發(fā)展和深入，面臨的新情況、新問題將會(huì)越來越多，工作任務(wù)也將會(huì)越來越繁重。要使工作再上新臺階，就必須按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，運(yùn)用統(tǒng)籌兼顧的方法，著力提高創(chuàng)新能力。要結(jié)合新的要求，順應(yīng)形勢進(jìn)行不斷總結(jié)、鞏固、提高，不斷開拓工作新局面。
提高自律能力。我們一定要堂堂正正做人，走好人生之路，樹立良好的形象。要著力規(guī)范自己的行為，始終保持謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁的良好作風(fēng)。剖析自己，虛心接受，更快進(jìn)步。我知道嚴(yán)于剖析自己，需要一些勇氣和信心，但它是對自己高度負(fù)責(zé)的一種表現(xiàn)，剖析自己的過程是正確認(rèn)識自己、深刻認(rèn)識問題的過程，是自重、自省、自警、自勵(lì)的具體行動(dòng)，也是對自己的實(shí)際考驗(yàn)。我不能把自己降低為普通老百姓，不能僅僅按老百姓的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，而必須牢牢把握“黨員就是一面旗幟”這個(gè)定義。正確地對待群眾提出的各種意見，從群眾意見中看清自己平常沒有察覺或沒有引起重視的缺點(diǎn)和不足，虛心接受群眾的意見和建議，解決問題，只有這樣，我才能使自己更快地進(jìn)步。
自我工作檢查報(bào)告篇十
20xx年，在市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在市政務(wù)公開辦公室的具體指導(dǎo)下，我局認(rèn)真貫徹《中華人民共和國政府信息公開條例》，深化政務(wù)公開，加強(qiáng)政務(wù)服務(wù)，加快建設(shè)法治政府，積極回應(yīng)社會(huì)和群眾關(guān)切問題，著力推進(jìn)政務(wù)公開政務(wù)服務(wù)常態(tài)化、規(guī)范化、制度化，努力建設(shè)服務(wù)型民政?，F(xiàn)將自查情況簡要報(bào)告如下：
一、以主動(dòng)公開為主線，不斷完善組織推進(jìn)機(jī)制。
（一）政府信息公開目錄情況。堅(jiān)持“主動(dòng)公開是常態(tài)、不公開是例外”原則，結(jié)合開展“政府信息公開整改提升年活動(dòng)”，加強(qiáng)網(wǎng)站信息內(nèi)容更新、信息發(fā)布工作，明確職責(zé)分工，強(qiáng)化督導(dǎo)檢查。
1、機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)。根據(jù)機(jī)關(guān)人事變動(dòng)，及時(shí)下發(fā)了《關(guān)于調(diào)整政務(wù)公開和政府信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》，由局長任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，機(jī)關(guān)各科室和局屬各單位主要負(fù)責(zé)人為成員。由局分管領(lǐng)導(dǎo)兼任領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任，由局辦公室實(shí)行集中統(tǒng)一歸口管理，承擔(dān)政務(wù)公開和政府信息公開日常工作。領(lǐng)導(dǎo)簡介和領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)規(guī)范公開。
2、機(jī)構(gòu)設(shè)置。我局新一輪三定方案正在審核中，機(jī)構(gòu)設(shè)置、內(nèi)設(shè)科室和局屬單位均規(guī)范公開。
3、人事信息。人事任免信息、招考招聘等各類信息，及時(shí)在政府信息公開網(wǎng)上發(fā)布。我局有關(guān)干部任用、考核獎(jiǎng)懲、評選評優(yōu)等涉及干部職工切身利益的內(nèi)部事務(wù)除在單位內(nèi)部公開欄進(jìn)行公示公告外，還分別在黃山民政信息網(wǎng)站和黃山市民政局政府信息公開網(wǎng)站予以公布，實(shí)時(shí)公開。
4、政策法規(guī)（規(guī)范性文件）。嚴(yán)格按照政務(wù)公開實(shí)施方案的要求，及時(shí)更新政策法規(guī)，注重部門規(guī)范性文件解讀。20xx年共及時(shí)更新部門業(yè)務(wù)文件44件;公開上級和本級政策解讀7項(xiàng);制定印發(fā)了《黃山市民政局規(guī)范性文件制定管理規(guī)定》（民辦〔20xx〕18號），以市政府名義制定出臺了3個(gè)規(guī)范性文件;根據(jù)《黃山市人民政府辦公廳關(guān)于做好市政府及政府辦公廳行政規(guī)范性文件清理工作的通知》規(guī)定，對民政部門13個(gè)規(guī)范性文件提出處理方式，并報(bào)送《清理建議呈報(bào)表》提交市法制辦審核。清理結(jié)果及時(shí)向社會(huì)公布。
5、行政執(zhí)法。20xx年2月,我局行政權(quán)力清單和責(zé)任清單（行政權(quán)力運(yùn)行流程圖、行政權(quán)力事項(xiàng)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)情況表）業(yè)經(jīng)市政府權(quán)清辦審定，向社會(huì)予以公布。市民政局公布行政權(quán)力15項(xiàng)，其中行政審批類2項(xiàng)、行政處罰2項(xiàng)、行政確認(rèn)1項(xiàng)、行政給付1項(xiàng)，其他權(quán)力9項(xiàng)。
6、規(guī)劃計(jì)劃。主動(dòng)公開規(guī)劃計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)信息19條。
7、部門預(yù)決算。貫徹落實(shí)《全市政府信息公開工作要求》，全面公開財(cái)務(wù)預(yù)決算、財(cái)政專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)管理使用和“三公”經(jīng)費(fèi)信息30條，積極促進(jìn)了法治民政建設(shè)。
8、招標(biāo)采購。嚴(yán)格按《黃山市招標(biāo)采購工作若干規(guī)定》的要求，及時(shí)發(fā)布招標(biāo)采購方案、中標(biāo)及實(shí)施情況，規(guī)范公開招標(biāo)采購信息14條。
9、新聞發(fā)布會(huì)。根據(jù)全市計(jì)劃安排，20xx年我局無新聞發(fā)布會(huì)任務(wù)。
10、政府信息公開工作專題。一是建立健全政府信息主動(dòng)發(fā)布機(jī)制。將政務(wù)公開和政府信息公開工作納入重要議事日程，制定了《黃山市民政局政府信息主動(dòng)公開辦法》，指定專人負(fù)責(zé)政務(wù)公開和政府信息公開工作，明確工作分工，建立健全了政務(wù)公開辦牽頭，科室協(xié)調(diào)配合的信息發(fā)布工作機(jī)制。截止20xx年12月31日，我局共發(fā)布各類信息1109條。二是完善公開方式。在《黃山市民政局?jǐn)M稿封面》上增加“信息公開屬性”欄目，各科室在擬文時(shí)即確定該文件是主動(dòng)公開還是依申請公開或是不予公開，局領(lǐng)導(dǎo)在簽發(fā)文件時(shí)也就對科室提出的信息公開屬性進(jìn)行了審批。三是探索政務(wù)服務(wù)公開。修訂完善了《中國·黃山網(wǎng)站“網(wǎng)上辦事”欄目辦事項(xiàng)目表》并在網(wǎng)站公開，詳細(xì)公開各項(xiàng)行政審批、行政執(zhí)法項(xiàng)目的名稱、類型、承辦機(jī)構(gòu)、受理地址、受理電話、服務(wù)對象、辦理（申報(bào)）條件、需提交材料、工作流程（從業(yè)務(wù)申請到辦結(jié)）、承諾期限、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及依據(jù)、辦理依據(jù)等信息。
（二）重點(diǎn)領(lǐng)域（特色欄目）信息公開情況。
加強(qiáng)對市民政局牽頭落實(shí)的社會(huì)救助、社會(huì)組織公開事項(xiàng)的專題研究和具體部署，制定具體措施方案，確保任務(wù)落實(shí)。一是城鄉(xiāng)低保標(biāo)準(zhǔn)、申請審批程序、資金使用情況；特困人員供養(yǎng)、醫(yī)療救助、臨時(shí)救助、救助實(shí)施過程、救助對象人數(shù)、救助標(biāo)準(zhǔn)、補(bǔ)助水平。二是社會(huì)組織成立、變更、注銷、評估、年檢結(jié)果、查處結(jié)果；社會(huì)團(tuán)體和民辦非企業(yè)單位信息公開管理辦法、提供服務(wù)的社會(huì)組織和中介機(jī)構(gòu)名稱、經(jīng)營地址、資質(zhì)狀況；實(shí)行政府定價(jià)或政府指導(dǎo)價(jià)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)；慈善組織信息。20xx年，主動(dòng)公開重點(diǎn)領(lǐng)域信息198條。
（三）回應(yīng)社會(huì)關(guān)切，提升政府公信力。
1、回應(yīng)關(guān)切。印發(fā)了《黃山市民政局關(guān)于深入開展輿情應(yīng)對風(fēng)險(xiǎn)防控工作實(shí)施方案》、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范社會(huì)救助網(wǎng)絡(luò)輿情和信訪處置工作的通知》等，并配套印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步做好重要緊急信息重大網(wǎng)絡(luò)輿情報(bào)送工作的通知》，全面建立“互聯(lián)網(wǎng)輿情風(fēng)險(xiǎn)評估和預(yù)警、互聯(lián)網(wǎng)輿情監(jiān)測和研判、網(wǎng)上信息發(fā)布和引導(dǎo)”三大機(jī)制及流程，加強(qiáng)對涉及民政部門的網(wǎng)絡(luò)輿情的預(yù)警防范和監(jiān)測引導(dǎo)，形成積極向上的主流輿論，營造良好的民政事業(yè)發(fā)展輿論環(huán)境。
2、網(wǎng)站互動(dòng)。門戶網(wǎng)站建設(shè)在線訪談、領(lǐng)導(dǎo)信箱、網(wǎng)上調(diào)查、投訴舉報(bào)、征求意見等欄目，積極主動(dòng)回應(yīng)熱點(diǎn)問題，辦理市民熱線、民生熱線等問題19件，在線留言24件，全部在一個(gè)工作日內(nèi)答復(fù)完畢，辦結(jié)率和群眾滿意率均達(dá)100%，真正體現(xiàn)了務(wù)實(shí)和高效。
3、新媒體。在黃山民政網(wǎng)、黃山市民政局門戶網(wǎng)站、黃山市民政局官方微博等新媒體，積極開展信息宣傳工作。根據(jù)政務(wù)公開和政府信息公開網(wǎng)站建設(shè)要求，黃山民政網(wǎng)、黃山市民政局門戶網(wǎng)站新聞宣傳信息更新數(shù)量及頻率在全省、全市處于領(lǐng)先層次。
二、明確程序，規(guī)范加強(qiáng)依申請公開辦理。
（一）規(guī)范依申請公開辦理。健全政府信息依申請公開受理、答復(fù)機(jī)制，認(rèn)真受理、辦理依申請公開。及時(shí)公布申請受理情況和辦理結(jié)果。為了保障公民、法人或者其他組織依法獲取政府信息，充分發(fā)揮政府信息對人民群眾生產(chǎn)、生活和經(jīng)濟(jì)社會(huì)活動(dòng)的服務(wù)作用，依據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》，結(jié)合民政工作實(shí)際，制定了依申請公開指南和目錄，并根據(jù)變動(dòng)情況及時(shí)更新。20xx年度，我局未接到依申請公開事項(xiàng)。
（二）加強(qiáng)網(wǎng)上依申請公開工作。制定了《市民政局依申請公開政府信息工作制度》、《黃山市民政局處理依申請公開政府信息流程圖》、《政府信息公開申請表》，并在政府信息公開網(wǎng)公開，進(jìn)一步規(guī)范和明確了依申請公開工作程序。
（三）注重總結(jié)依申請公開工作。按便民利民原則，在局辦公室設(shè)立依申請公開受理點(diǎn)，明確依申請公開等具體工作流程和工作分工，確保信息公開申請能及時(shí)辦理反饋。20xx年度，我局未接到依申請公開事項(xiàng)，未產(chǎn)生依申請公開政府信息案例。
三、以監(jiān)督保障為根本，整體提升工作水平。
（一）政府信息公開制度建設(shè)。修訂完善了市民政局政府信息公開11項(xiàng)制度，即：黃山市民政局政府信息依申請公開辦法、黃山市民政局澄清虛假或不完整信息工作辦法、黃山市民政局政府信息公開保密審查制度、黃山市民政局政府信息公開監(jiān)督檢查制度、黃山市民政局政府信息公開社會(huì)評議辦法、黃山市民政局政府信息公開統(tǒng)計(jì)制度、黃山市民政局政府信息公開協(xié)調(diào)制度、黃山市民政局政府信息公開工作責(zé)任追究辦法、黃山市民政局政府信息公開工作考核辦法、黃山市民政局政府信息公開工作年度報(bào)告制度、黃山市民政局政府信息主動(dòng)公開辦法，形成完整的制度體系，以制度保障政務(wù)公開和政府信息公開工作規(guī)范深入地開展。
（二）政府信息公開指南發(fā)布和更新。編制了《黃山市民政局信息公開指南》并及時(shí)更新，公民、法人和其他組織需要本機(jī)關(guān)主動(dòng)公開以外的政府信息，可以申請獲取。
（三）政府信息公開年報(bào)。建立健全了編制政府信息公開年度報(bào)告制度，規(guī)定了編制的內(nèi)容和要求?！墩畔⒐_工作報(bào)告》已按時(shí)編制并公開，并將及時(shí)公開《20xx年度政府信息公開工作報(bào)告》。
四、加強(qiáng)目錄和網(wǎng)站建設(shè)，全面推進(jìn)公開渠道建設(shè)。
（一）目錄建設(shè)。根據(jù)政府信息公開目錄，我局網(wǎng)站基本目錄體系符合規(guī)范要求，按照國家和省市工作要點(diǎn)完善目錄提下，突出規(guī)范性文件清理和決策公開，信息發(fā)布規(guī)范化。
（二）網(wǎng)站建設(shè)。按照市信息辦和市政務(wù)公開辦規(guī)定要求，設(shè)置主動(dòng)公開、依申請公開、政府信息公開指南和年報(bào)設(shè)置等欄目，網(wǎng)站提供組配分類、主題分類等方式和信息搜索工具。
（三）信息共享。政府信息公開網(wǎng)站與門戶網(wǎng)站實(shí)現(xiàn)信息整合共享。專門開設(shè)黃山市民政民生工程、黃山市社會(huì)組織信息網(wǎng)、黃山市區(qū)劃地名網(wǎng)等，發(fā)布政務(wù)信息，加強(qiáng)政策宣傳、公開。
五、加大網(wǎng)站日常維護(hù)，健全完善政務(wù)公開基礎(chǔ)條件。
局辦公室建立ab崗工作制度，有2名工作人員負(fù)責(zé)政務(wù)公開和政府信息公開工作。我局網(wǎng)站信息更新做到及時(shí)快速，網(wǎng)站子欄目每日更新，有專人負(fù)責(zé)信息發(fā)布與更新工作。對有關(guān)政策文件能做到及時(shí)發(fā)布，積極履行政府信息公開的職能。
嚴(yán)格按照《條例》要求，規(guī)范政務(wù)公開行為，采取多種形式、多渠道進(jìn)行政務(wù)公開，進(jìn)一步拓展覆蓋面，把涉及人民群眾切身利益的各類事項(xiàng)作為公開的重點(diǎn)，進(jìn)一步加大網(wǎng)上公開力度，接受全社會(huì)的監(jiān)督，把政務(wù)公開辦成一個(gè)群眾滿意的民心工程。主要做好以下工作：一是加大推進(jìn)政務(wù)公開力度，進(jìn)一步拓寬信息公開渠道；二是堅(jiān)持以公開促進(jìn)民政工作，把公開透明的要求貫穿于各個(gè)環(huán)節(jié)；三是抓好群眾關(guān)注熱點(diǎn)問題的公開，繼續(xù)將機(jī)關(guān)預(yù)決算、“三公經(jīng)費(fèi)”作為重點(diǎn)，加大公開力度；四是進(jìn)一步完善相關(guān)制度建設(shè)，建立健全內(nèi)部信息溝通協(xié)調(diào)機(jī)制；五是做好網(wǎng)站留言、連線平臺等答復(fù)工作，實(shí)現(xiàn)信息公開的制度化、規(guī)范化、常態(tài)化，形成信息公開的長效機(jī)制。
20xx年1月19日。
自我工作檢查報(bào)告篇十一
xxx局開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)以來，通過廣泛征求意見，全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六大報(bào)告，《保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育讀本》、《胡錦濤在新時(shí)期保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性專題報(bào)告會(huì)上的講話》、《江澤民論加強(qiáng)執(zhí)政黨能力建設(shè)》（專題摘編）、《可愛的中國》和其他輔導(dǎo)材料，觀看警示片、革命傳統(tǒng)教育片，并組織黨員參觀偉人故居等活動(dòng)，深刻認(rèn)識到：開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，是解決黨員隊(duì)伍存在的突出問題，提高黨組織創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的迫切需要。xxx局黨總支結(jié)合自身工作，嚴(yán)格對照《黨章》，針對近幾年黨建工作，認(rèn)真查找自身存在的問題和不足，經(jīng)過分析梳理主要問題存在以下方面。
一、黨性和工作上存在的突出問題。
一是思想解放的力度不夠大。系統(tǒng)全體黨員對勞動(dòng)保障工作職能的轉(zhuǎn)換和加強(qiáng)認(rèn)識還不夠到位，工作中循規(guī)蹈矩，按部就班，缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性，還不能用全新的思維和方式做開創(chuàng)性的工作。
二是學(xué)習(xí)教育工作抓得不夠緊。勞動(dòng)保障業(yè)務(wù)面廣，專業(yè)知識的學(xué)習(xí)存在片面性，綜合類的知識學(xué)習(xí)少，法律法規(guī)以及科學(xué)理論知識學(xué)習(xí)淡化，導(dǎo)致駕馭勞動(dòng)工作能力有限，帶來工作的被動(dòng)性。
三是服務(wù)意識還有待進(jìn)一步增強(qiáng)。對“服務(wù)是我們的天職”的思想體會(huì)不深不透，還沒有自覺的把企業(yè)和群眾對我們的滿意程度作為檢驗(yàn)工作成效的最高標(biāo)準(zhǔn)，有些工作做的還不是那么令人滿意，小成即滿，今后還要繼續(xù)把工作做深做細(xì)，因?yàn)榉?wù)是永無止境的，群眾對我們的要求將會(huì)越來越高，不進(jìn)一步提高服務(wù)意識就有可能損害企業(yè)和群眾的根本利益、部門的社會(huì)形象。
四是精神狀態(tài)還不能很好的適應(yīng)新形勢的要求。黨員干部工作熱情有所降低，精神狀態(tài)不佳，安于現(xiàn)狀，工作不夠積極主動(dòng)，不求有功，但求無過，還需要進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感。
五是黨員黨的意識弱化，表現(xiàn)在理想信念不夠堅(jiān)定，信心不足，缺乏黨員的使命感、奉獻(xiàn)精神，工作有推諉、混同一般群眾的現(xiàn)象，不能很好地發(fā)揮先鋒模范作用。
六是團(tuán)對精神還要進(jìn)一步增強(qiáng)。堅(jiān)持民主集中制不夠，表現(xiàn)在民主議事、工作上相互配合、相互學(xué)習(xí)、取長補(bǔ)短、齊心協(xié)力等方面還有欠缺。
七是選人用人方面不能堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)。表現(xiàn)在只看表面工作，阿語奉誠，單一的表現(xiàn)成績，沒有結(jié)合業(yè)務(wù)工作中心工作發(fā)現(xiàn)實(shí)實(shí)在在做事，整體綜合素質(zhì)的年輕干部，出現(xiàn)用人上帶來工作受影響。
八是工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)。貫徹落實(shí)“熱情服務(wù)、微笑服務(wù)、主動(dòng)服務(wù)、耐心服務(wù)、文明服務(wù)”的要求還不夠自覺，在工作中沒有做到“來有迎聲、問有答聲、走有送聲”，有時(shí)工作還做不到受理、咨詢一樣熱情，生人、熟人一樣和氣，干部、群眾一樣尊重，忙時(shí)、閑時(shí)一樣耐心。如養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人帳戶查詢，不能以平和的心態(tài)做循循善誘的工作，有時(shí)侯出現(xiàn)態(tài)度生硬，不能盡最大可能為群眾提供方便。
九是企業(yè)到齡退休手續(xù)還不能及時(shí)辦理，下崗失業(yè)人員再就業(yè)政策落實(shí)力度不夠，特困職工的生活難以保障。表現(xiàn)在深入企業(yè)少、了解情況少，部門職能作用發(fā)揮不夠。
十是工作人員爭強(qiáng)當(dāng)先的意識不強(qiáng)。與時(shí)俱進(jìn)、創(chuàng)新、更新觀念、大膽工作的思想樹立得不牢固，工作中沒有新的亮點(diǎn)；還不善于創(chuàng)新，不能夠很好的靈活掌握方針政策，創(chuàng)造性的開展各項(xiàng)勞動(dòng)保障工作。爭強(qiáng)當(dāng)先。
二、產(chǎn)生上述突出問題的原因分析。
以上問題的.存在，較大地影響了勞動(dòng)保障工作的推進(jìn)和開展，從客觀上講，勞動(dòng)保障部門正面臨著鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)改革、企業(yè)改制破產(chǎn)時(shí)期，實(shí)實(shí)在在存在著客觀因素，有些方面勞動(dòng)保障部門一時(shí)難以解決的，但無論怎么講，都應(yīng)該從自身主觀方面及思想深處查找原因，按照馬克思主義的世界觀和方法論去分析查找。根據(jù)以上存在的突出問題，按照自我檢查、民主評議階段的要求，我們多次召開班子成員會(huì)，有針對性地進(jìn)行了分析和研究，大家認(rèn)為，其原因主要在以下幾個(gè)方面：
黨建自我檢查報(bào)告來自范文搜-，僅供學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)載請注明出處。
自我工作檢查報(bào)告篇十二
半年來，我*黨風(fēng)廉政建設(shè)工作在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合自身工作實(shí)際，按照市廉責(zé)辦的要求，根據(jù)《市委辦公室關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)*辦〔2004〕7號文件的通知》（〔2004〕14號）精神，不斷加強(qiáng)*機(jī)關(guān)黨員干部的黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)，始終保持清醒的頭腦，與時(shí)俱進(jìn)，恪盡職守，廉潔自律，*黨組領(lǐng)導(dǎo)班子充分發(fā)揮表率作用，影響和帶動(dòng)全*一班人共同營造勤政廉潔、奮發(fā)向上的工作環(huán)境，制定完善了本單位黨風(fēng)廉政建責(zé)任目標(biāo)和各項(xiàng)規(guī)章制度，確保了黨風(fēng)廉政建工作的落實(shí)?，F(xiàn)將我*半年來黨風(fēng)廉政建設(shè)自查情況匯報(bào)如下：
一、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況。
為了更好地學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)，學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想和胡錦濤“兩個(gè)務(wù)必”的重要講話精神，進(jìn)一步提高黨員干部對黨風(fēng)廉政建設(shè)重要性的認(rèn)識。依據(jù)通知要求我*黨組認(rèn)真制定四項(xiàng)措施，從源頭上加強(qiáng)了黨風(fēng)廉政教育，強(qiáng)化了領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政意識，使機(jī)關(guān)反腐倡廉工作進(jìn)一步得到加強(qiáng)。
一是抓好了黨風(fēng)廉政宣傳教育工作。緊密結(jié)合民族宗教工作實(shí)際，不斷創(chuàng)新我*機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政教育工作的載體。學(xué)習(xí)《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政手冊》、黨內(nèi)監(jiān)督“兩個(gè)條例”、《2004年河南省領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作意見》及其他有關(guān)文件，深入開展了理想信念和廉潔從政教育；職業(yè)道德和艱苦奮斗教育；黨紀(jì)、政紀(jì)和法紀(jì)教育和民族宗教政策法規(guī)宣傳活動(dòng)。借鑒各種活動(dòng)方式，開展警示學(xué)習(xí)教育。把黨風(fēng)廉政建設(shè)和民族宗教政策法規(guī)，延伸到每個(gè)機(jī)關(guān)干部家庭，全方位筑牢拒腐防變的思想道德防線。為了更好地發(fā)揮正面引導(dǎo)的典型的示范效應(yīng)，*機(jī)關(guān)黨組始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為單位日常工作的重要部分，納入工作目標(biāo)責(zé)任管理，始終堅(jiān)持周五政治學(xué)習(xí)制度雷打不動(dòng)。4月份，我*把黨風(fēng)廉政教育作為強(qiáng)化機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的學(xué)習(xí)教育月，圍繞權(quán)力觀、價(jià)值觀和利益觀，開展了黨風(fēng)廉政教育座談會(huì)，提高了機(jī)關(guān)黨員干部的法律意識，增強(qiáng)了黨員干部黨風(fēng)廉政的自覺意識，保持了民族宗教部門黨員干部同人民群眾的密切聯(lián)系。
二是建立健全了各項(xiàng)規(guī)章制度。上半年，為把廉政建設(shè)責(zé)任制工作落到實(shí)處，我們在03年的基礎(chǔ)上制定了《2004年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作意見和責(zé)任目標(biāo)》、《民族宗教*公開服務(wù)承諾》、《民族宗教*工作人員禁令》、《黨組民主生活會(huì)制度》、《黨組會(huì)議制度》、《黨組議事規(guī)則》，下發(fā)了《關(guān)于實(shí)行行政責(zé)任追究制的意見》等廉潔自律規(guī)章制度，明確黨組、黨組成員、科室負(fù)責(zé)人具體責(zé)任及目標(biāo)范圍，*黨組對全*黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，黨組書記為第一責(zé)任人，各主管副*長對分管業(yè)務(wù)科室的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)有重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。并對責(zé)任考核、責(zé)任追究作了具體規(guī)定，實(shí)行責(zé)任追究制，為我*的'黨風(fēng)廉政建設(shè)工作起到了監(jiān)督和約束作用。在民主生活會(huì)上，每位黨組成員都把自己堅(jiān)持黨性、端正黨風(fēng)、維護(hù)黨紀(jì)特別是保持廉潔以及廉政建設(shè)責(zé)任制工作完成情況作為重要匯報(bào)內(nèi)容。在召開黨組民主生活會(huì)時(shí)，我們定期讓中層科室負(fù)責(zé)人參加，廣泛征求意見，增加工作透明度，加強(qiáng)監(jiān)督，保證了民主生活會(huì)的質(zhì)量。凡屬機(jī)關(guān)重大事項(xiàng)如人事任免、重大財(cái)務(wù)開支等事先經(jīng)過黨組集體研究再作決定。行政責(zé)任追究制的實(shí)行，進(jìn)一步規(guī)范了機(jī)關(guān)全體同志的日常行為規(guī)范，在日常工作中，主動(dòng)做到堅(jiān)持黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)三保證制度：一是保證了學(xué)習(xí)時(shí)間。4月18日、4月26日、5月10日、5月17日、5月24日，6月25日、7月2日利用政治學(xué)習(xí)和組織生活時(shí)間共集中學(xué)習(xí)七次。*領(lǐng)導(dǎo)成員利用休息時(shí)間進(jìn)行了廣泛深入的學(xué)習(xí)；二是保證了學(xué)習(xí)內(nèi)容。不僅完整地學(xué)習(xí)了指定的學(xué)習(xí)內(nèi)容，而且還購買了反腐倡廉相關(guān)的學(xué)習(xí)資料，做到人手一份，在業(yè)余時(shí)間進(jìn)行了系統(tǒng)深入的學(xué)習(xí)；三是保證了較好的學(xué)習(xí)效果。在系統(tǒng)學(xué)習(xí)基礎(chǔ)上，每個(gè)同志在認(rèn)識上都得到了提高，還寫出了學(xué)習(xí)心得。按照*黨組要求，我們還以“加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識，扎實(shí)開展黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育活動(dòng)”為主題制作了聚集黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)心得宣傳版，黨員同志均提供了自己的學(xué)習(xí)心得，收到了良好效果。
三是認(rèn)真落實(shí)四大紀(jì)律八項(xiàng)要求，加大對民族宗教工作運(yùn)行的監(jiān)督力度。我*在加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)加大對民族宗教工作運(yùn)行的監(jiān)督力度，堅(jiān)持反腐敗抓源頭，緊貼民族宗教工作實(shí)際，加強(qiáng)對民族宗教工作的監(jiān)督制約。針對民族宗教工作從機(jī)制、制度上采取分權(quán)、量權(quán)、制權(quán)的綜合措施。用分權(quán)制約來杜絕個(gè)人說了算，用“陽光作業(yè)”來防止“暗箱操作”，用正面的“規(guī)矩”和反面的“禁令”來制約行使權(quán)力過程中的隨意性。同時(shí)還要認(rèn)真落實(shí)依法行政責(zé)任制，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定，各科室每季度都要對本科室黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況進(jìn)行一次自查，發(fā)現(xiàn)苗頭性傾向性問題及時(shí)糾正，重大問題及時(shí)報(bào)告，半年和年終要分別寫出本科室貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況的書面報(bào)告。把對責(zé)任制的檢查同干部考核工作緊密結(jié)合起來，在年度考核中要實(shí)行廉政建設(shè)一票否決制，對因工作抓得不力而造成嚴(yán)重后果和惡劣影響的，按照“四大紀(jì)律八項(xiàng)要求”層層追究嚴(yán)肅處理領(lǐng)導(dǎo)干部的相關(guān)責(zé)任。
二、黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定執(zhí)行情況。
自我工作檢查報(bào)告篇十三
縣驗(yàn)收組各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師：
在我校深入開展課程改革、狠抓“兩基”復(fù)查攻堅(jiān)和先進(jìn)性教育活動(dòng)順利轉(zhuǎn)入分析評議階段之際，我們迎來了縣教師繼續(xù)教育驗(yàn)收組一行位同志對我校第二階段繼續(xù)工作檢查驗(yàn)收。你們的到來，將對我校本階段繼續(xù)教育工作進(jìn)行全面的評價(jià)和指導(dǎo)。在此，我代表學(xué)校全體教職工對你們的到來表示熱烈的歡迎，對你們的關(guān)心和指導(dǎo)表示衷心的感謝，同時(shí)將我校繼續(xù)教育工作的開展情況向大家進(jìn)行匯報(bào)，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)、老師給予批評指正。
一、基本情況。
(一)總體概況：學(xué)校創(chuàng)建于1991年，1993年9月1日開班，原名“碧云小學(xué)”，開班時(shí)更名為“盤縣特區(qū)第二實(shí)驗(yàn)小學(xué)”，1994年8月又恢復(fù)為“盤縣特區(qū)碧云小學(xué)”。，中國徐霞客學(xué)術(shù)研討會(huì)在盤縣召開，由縣人民政府將校名改為“盤縣徐霞客小學(xué)”，并由原全國人大副委員長彭沖親筆題寫了校名。學(xué)校占地6757平方米，建筑面積2862.12平方米，固定資產(chǎn)達(dá)250余萬元?，F(xiàn)有教學(xué)班14個(gè)，在校學(xué)生992人。現(xiàn)共有教職工56人，中共黨員12人，小學(xué)高級教師23人。其中在職教師44人，在崗教師43人，外單位借調(diào)2人，離退休、病退病休共6人，工人2人，免考對象1人，應(yīng)參訓(xùn)教師44人，應(yīng)參考教師43人。在職教師44人全部為中師(中專)及以上學(xué)歷，學(xué)歷合格率為100%，其中?？萍耙陨袭厴I(yè)教師人數(shù)25人，占全體教師總?cè)藬?shù)的56.0％。所有在崗教師皆參加了各項(xiàng)培訓(xùn)，人手一冊教材，參訓(xùn)率為100%，教材到位率100%。五年來，學(xué)校及教師共投入繼續(xù)教育專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)135928元，人均3089.28元。其中學(xué)校自籌資金75528元，人均1716.54元，教師個(gè)人自籌資金60400元，人均1372.73元。學(xué)校統(tǒng)一為教師訂購教材、軟盤等學(xué)習(xí)用品，14位教師自籌資金購買電腦，其中8位老師還連接了adsl寬帶，為第二階段的繼續(xù)教育工作的開展奠定了堅(jiān)實(shí)的`物質(zhì)基礎(chǔ)。
(二)全員培訓(xùn)情況：我校所有在職教職工均參加了全員培訓(xùn)，五年來參訓(xùn)率均為100%，教材到位率為100%。至今年7月止，我校應(yīng)參加繼續(xù)教育考試人數(shù)為43人，其中參加師德考試考核人數(shù)43人，合格43人，參考率、合格率均為100%，參加信息技術(shù)考試人數(shù)為43人，合格41人，參考率、合格率分別為100%、95.3%；參加普通話培訓(xùn)及等級測試人數(shù)為44人，參考率、合格率分別為100%、88.6%；參加課改通識性培訓(xùn)、考試43人，參考率合格率分別為100%、100%。
(三)專項(xiàng)培訓(xùn)情況：在2001-期間，我校共培訓(xùn)新任教師12名，占新任教師總數(shù)100%，新任教師培訓(xùn)人均都不少于120學(xué)時(shí)，培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋課程改革、信息技術(shù)、職業(yè)道德、教、心學(xué)等，經(jīng)培訓(xùn)主辦單位和學(xué)校自己考核，培訓(xùn)合格率均達(dá)100％。5年中，共組織培訓(xùn)骨干25人，其中參加國家級培訓(xùn)1名，縣級培訓(xùn)5名，校級“名師工程”培訓(xùn)25人，參加培訓(xùn)教師合格率均為100％。全校參加學(xué)歷提高培訓(xùn)共32人，其中已取得?？萍耙陨袭厴I(yè)證的25人，專科在讀7人，本科在讀2人，專科及以上學(xué)歷教師占參訓(xùn)教師的56.0%。其它培訓(xùn)：組織參加校長、教導(dǎo)主任、總務(wù)主任培訓(xùn)各1人，占應(yīng)培訓(xùn)人數(shù)的100%，選送專人參加遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)4人次，組織參加圖書管理教師、實(shí)驗(yàn)室教師培訓(xùn)各1人；組織培訓(xùn)者培訓(xùn)5人，受訓(xùn)教師完成學(xué)習(xí)任務(wù)后不僅承擔(dān)了校級培訓(xùn)輔導(dǎo)任務(wù)，有3人還承擔(dān)了縣級培訓(xùn)輔導(dǎo)任務(wù)。學(xué)校組織全體在職教師聽取了楊東、楊初春兩位專家的講學(xué)，為全校課任教師教育觀念的轉(zhuǎn)變打開了道路，為推進(jìn)學(xué)校素質(zhì)教育奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
二、我校繼續(xù)教育工作的幾點(diǎn)做法。
為了全面推進(jìn)我校第二階段教師繼續(xù)教育工作順利開展，以抓繼續(xù)教育工作為契機(jī)、手段、措施，逐步提高全體教職工的知識水平和教育教學(xué)能力，促進(jìn)綜合能力的提高，我校主要采取以下幾點(diǎn)措施和辦法。
(一)建立健全機(jī)構(gòu)，職責(zé)明確。
我校于9月份第二階段繼續(xù)教育工作啟動(dòng)后，立即成立了領(lǐng)導(dǎo)小組、輔導(dǎo)小組、考核小組等三個(gè)繼續(xù)教育組織結(jié)構(gòu)，由學(xué)校校長黃瑩同志任領(lǐng)導(dǎo)小組組長，學(xué)校二級班子人員任領(lǐng)導(dǎo)小組成員，輔導(dǎo)小組由各科業(yè)務(wù)骨干組成，考核小組由領(lǐng)導(dǎo)小組、輔導(dǎo)小組兩個(gè)組中抽選出來的人員組成，并根據(jù)教師流動(dòng)情況及時(shí)增補(bǔ)三個(gè)組的人力，確保第二階段各項(xiàng)工作順利開展。三個(gè)小組做到分工明確，各負(fù)其責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)真實(shí)施學(xué)校繼續(xù)教育第二階段工作方案，從實(shí)施素質(zhì)教育對小學(xué)教師素質(zhì)的要求出發(fā)，調(diào)動(dòng)一切積極因素，團(tuán)結(jié)協(xié)作，形成合力，共同推進(jìn)了學(xué)校繼教工作有條不紊地向前發(fā)展。
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自我工作檢查報(bào)告篇十四
11月28—29日，我們對__x的ff鎮(zhèn)、gg鄉(xiāng)科教興鄉(xiāng)工作進(jìn)行了全面檢查評估。產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)格局多：西部以化工為主，中部以蘋果、養(yǎng)殖、加工為主，東部以現(xiàn)代農(nóng)業(yè)為主。該縣緊緊圍繞這些主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，建設(shè)培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)，廣泛開展科技培訓(xùn)，大力推進(jìn)農(nóng)民工培訓(xùn)，成教工作取得顯著成績。具體表現(xiàn)在以下五個(gè)方面：
該縣現(xiàn)有鄉(xiāng)農(nóng)技校14所，村農(nóng)技校289所，達(dá)國家級標(biāo)準(zhǔn)2所。充分發(fā)揮農(nóng)技校的陣地作用，與勞動(dòng)保障部門實(shí)施農(nóng)民工轉(zhuǎn)移培訓(xùn)20__人，與科技局、農(nóng)業(yè)局開展萬名高素質(zhì)農(nóng)民大培訓(xùn)活動(dòng)，對全縣農(nóng)民進(jìn)行信息技術(shù)大培訓(xùn)，在全縣形成了部門協(xié)作、齊抓共管的成教培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)。
__縣積極完善成教管理機(jī)制，建立了農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)基地——__縣第一職業(yè)學(xué)校和__縣技工學(xué)校，做到培訓(xùn)有計(jì)劃，上課有教案，實(shí)習(xí)輔導(dǎo)適時(shí)有效，并聯(lián)合相關(guān)部門拓寬就渠道，千方百計(jì)推薦農(nóng)民工轉(zhuǎn)移就業(yè)，同時(shí)做好跟蹤服務(wù)，逐步建立了一個(gè)“培訓(xùn)、檢測、執(zhí)證上網(wǎng)、跟蹤服務(wù)”的成人教育網(wǎng)絡(luò)，今年培訓(xùn)農(nóng)民工近萬人。
為了引導(dǎo)農(nóng)民適時(shí)調(diào)產(chǎn)，振興農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，他們依托各學(xué)校校校裝電腦、校校網(wǎng)絡(luò)化這一優(yōu)勢，重點(diǎn)對全縣農(nóng)民進(jìn)行信息技術(shù)教育大培訓(xùn)和網(wǎng)絡(luò)咨詢。每個(gè)農(nóng)校確定一名信息員，制定1—2塊信息欄，核實(shí)培訓(xùn)人數(shù)，制定培訓(xùn)規(guī)劃，確定學(xué)員名單。并及時(shí)發(fā)布果市行情，藥材種植，作物引種等各種信息。通過一年多的培訓(xùn)，現(xiàn)已培訓(xùn)5000余人，全部能上網(wǎng)查詢資料，下載信息，水平較高的學(xué)員還會(huì)制作網(wǎng)頁，處理文字，編輯廣告。全年農(nóng)民共下載農(nóng)產(chǎn)品信息9000余條，網(wǎng)上發(fā)布農(nóng)產(chǎn)品信息4000余條，給農(nóng)民帶來直接經(jīng)濟(jì)效益達(dá)5000余萬元。如楊郭村農(nóng)民根據(jù)網(wǎng)絡(luò)信息，往全國各地發(fā)油桃，共銷售150多萬斤，獲利40萬元。gg鄉(xiāng)p村農(nóng)民通過三門峽網(wǎng)站在網(wǎng)上發(fā)布銷售笤帚信息，出售15萬把，凈賺7萬余元。村謝新業(yè)在網(wǎng)上發(fā)布蘋果信息售果20多萬斤，獲利4萬元。
在科技培訓(xùn)上，他們大膽創(chuàng)新，除了學(xué)校講授、基地示范等傳統(tǒng)培訓(xùn)形式外，為把農(nóng)科技術(shù)直觀形象地傳授給當(dāng)?shù)厝罕?，請名師繪制了科學(xué)活頁版面和千米畫布。畫布上，圖文并茂，形象直觀，簡明扼要，文字通俗易懂，使人一目了然。千米畫布共介紹蘋果、葡萄、油桃、小麥等作物的一系列管理辦法以及農(nóng)事要點(diǎn)，每逢集日、農(nóng)事季節(jié)，農(nóng)技校教師把它懸掛于街頭巷尾、田間地頭，對群眾進(jìn)行詳細(xì)解說，農(nóng)民群眾高興地稱它為科技大篷車，農(nóng)民的致富窗。鄉(xiāng)將通過培訓(xùn)而各村形成的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，運(yùn)用板面繪制成圖，使人一看便知全鄉(xiāng)各村產(chǎn)業(yè)特色。
該縣以引進(jìn)新品種、推廣新技術(shù)作為農(nóng)村成教工作的突破口，結(jié)合當(dāng)?shù)刂鲗?dǎo)產(chǎn)業(yè)，進(jìn)行地膜覆蓋，蘋果套袋、大棚蔬菜、藥材種植、特色農(nóng)業(yè)等50多個(gè)項(xiàng)目的實(shí)用技術(shù)推廣培訓(xùn)，培訓(xùn)人數(shù)達(dá)10萬人。如西村鄉(xiāng)大量種植藥材，經(jīng)農(nóng)技校培訓(xùn)后，種植及加工技術(shù)有了顯著提高，經(jīng)濟(jì)效益十分可觀，成為聞名全省乃至全國的.藥材基地。鄉(xiāng)大力發(fā)展養(yǎng)雞、養(yǎng)豬業(yè)，又利用豬糞、雞糞生產(chǎn)沼氣，發(fā)展沼氣戶400戶，全鄉(xiāng)經(jīng)過培訓(xùn)，50的人已掌握沼氣從產(chǎn)生到使用的一整套技術(shù)，一個(gè)5口之家每年可節(jié)省做飯、照明費(fèi)用1200—1500元，同時(shí)還腐熟了人畜糞便，達(dá)到綜合利用。
但我們也看到，__縣成人教育工作還待進(jìn)一步加強(qiáng)，培訓(xùn)陣地還須進(jìn)一步鞏固，培訓(xùn)渠道還須進(jìn)一步拓寬。
自我工作檢查報(bào)告篇十五
按照縣委縣政府開展“三找三看”活動(dòng)的統(tǒng)一要求，結(jié)合自身工作實(shí)際，我認(rèn)真對照“找官僚主義、找效能低下、找責(zé)任缺失，看我擔(dān)當(dāng)、看我作為、看我敬業(yè)”所列舉的18個(gè)方面問題和9個(gè)方面要求，對自己進(jìn)行了分析檢查。
1、思想方面
2、工作方面
不善于
學(xué)習(xí)
提高，創(chuàng)新能力不強(qiáng)，綜合素質(zhì)和文字功底能力還需要進(jìn)一步提高；工作中還不夠細(xì)心；當(dāng)很多項(xiàng)工作集中在一起的時(shí)候，我就會(huì)顯得有點(diǎn)手忙腳亂，完成工作也就不會(huì)那么順利，有時(shí)會(huì)力不從心，顯得性格急躁，考慮問題不夠周全。
二、努力方向
針對以上查找出來的幾個(gè)方面的問題，我將從以下方面進(jìn)行整改和提高。
解放思想，站在更高的高度思考問題，多反省，找差距，不斷提高自身的政治敏銳性。
2、不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)。當(dāng)今時(shí)代知識在不斷更新，知識的海洋太浩瀚了，稍有懈怠，就會(huì)落伍。創(chuàng)衛(wèi)工作是繁忙，但只要發(fā)揚(yáng)“擠”與“鉆”的精神，先擠出時(shí)間來學(xué)習(xí)，然后再鉆研進(jìn)去,就沒有學(xué)不好的。因此我要多讀、多看閱讀理論專著、學(xué)科
專業(yè)
書籍、文哲書籍等,來提高自己的寫作能力，增強(qiáng)自己的文字功底，擴(kuò)展視野，更新知識，不斷積累經(jīng)驗(yàn)，不斷改進(jìn)寫作能力。
3、不斷增強(qiáng)責(zé)任心。各項(xiàng)工作都需要很強(qiáng)的責(zé)任感，工作中不能馬馬虎虎，隨隨便便，大到一個(gè)方案的出臺，小到一篇信息的發(fā)布，都需要細(xì)心再細(xì)心，今后我會(huì)要求自己對待每一件事情都細(xì)致入微，做到從細(xì)致到精致，最后到達(dá)極致。
4、增強(qiáng)
愛
崗敬業(yè)理念。有為才有位，愛崗才能敬業(yè)，不管是從事
什么
工作，都要干一行，愛一行，做一行，鉆一行，今后我會(huì)從更加努力地做好自己的本職工作，講奉獻(xiàn)、講貢獻(xiàn)，為創(chuàng)衛(wèi)工作貢獻(xiàn)自己的一份力量。
按照所黨委的統(tǒng)一部署，分析檢查階段的主要任務(wù)是要認(rèn)真查擺問題、找準(zhǔn)問題、分析原因、明確方向。在這個(gè)階段，我對照“三查三看”，深刻反思自己在思想、工作、作風(fēng)方面制約科學(xué)發(fā)展的突出問題。
一、存在的主要問題
1、思想觀念不夠解放。在思想觀念中擺脫不了一些條條框框和陳舊觀念的束縛，存在思維定勢，習(xí)慣于墨守成規(guī)、循規(guī)蹈矩，遇事求穩(wěn)怕變，主要表現(xiàn)在對發(fā)展機(jī)遇認(rèn)識較慢、對政策制度理解較慢、對新生事物接受較慢、推動(dòng)發(fā)展動(dòng)作較慢。
2、完成工作不夠主動(dòng)。近幾年來，領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，雖然都按時(shí)完成了，但工作積極性不高，有時(shí)存在拖拉推諉的現(xiàn)象。而且在工作中，看表面現(xiàn)象多，看實(shí)質(zhì)問題少，注重近期效應(yīng)，忽視長期影響，缺乏預(yù)見性探索與研究。
3、工作作風(fēng)不夠進(jìn)取。滿足于已有的
成績
，在主動(dòng)尋求自我突破、自我超越方面做得不夠，缺乏“敢為人先、爭創(chuàng)一流”的
勇氣
。
二、今后努力的方向
通過近一時(shí)期深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀和同志們的幫助，使自己在思想上有了很大提高，深刻認(rèn)識到了存在的問題和差距，思想認(rèn)識升到了新層次，責(zé)任意識得到了新增強(qiáng)，自身建設(shè)找到了新水準(zhǔn)，奮斗方向確立了新目標(biāo)。今后，我要從以下四個(gè)方面努力：
一要提高學(xué)習(xí)能力。我們不僅要深入學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識，用知識武裝頭腦，而且還要運(yùn)用落實(shí)到平常的工作中。在學(xué)習(xí)中，要有目的，有方向，要進(jìn)行系統(tǒng)思考、系統(tǒng)安排。我們不管學(xué)什么，都要與推動(dòng)本職工作結(jié)合起來，在實(shí)踐中善加利用，解決學(xué)習(xí)不夠重視、功底不夠扎實(shí)、工作成績不明顯的問題。一定要有一種學(xué)習(xí)的危機(jī)感、緊迫感，把學(xué)習(xí)知識、解放思想、提高素質(zhì)作為生存和發(fā)展的緊迫任務(wù)，當(dāng)作一種工作和追求，牢固樹立終身學(xué)習(xí)的觀念。
二要提高工作能力。新形勢下，不僅要主動(dòng)積極完成自己的工作，更要具有綜合分析研究的`能力，能夠在復(fù)雜的人物和事件中透過現(xiàn)象看本質(zhì)，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，并根據(jù)事物的發(fā)展規(guī)律和趨勢，預(yù)測未來可能出現(xiàn)的問題，超前采取措施，把工作做在前面，掌握工作的主動(dòng)權(quán)。
三要提高創(chuàng)新能力。隨著改革的不斷發(fā)展和深入，面臨的新情況、新問題將會(huì)越來越多，工作任務(wù)也將會(huì)越來越繁重。要使工作再上新臺階，就必須按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，運(yùn)用統(tǒng)籌兼顧的方法，著力提高創(chuàng)新能力。要結(jié)合新的要求，順應(yīng)形勢進(jìn)行不斷總結(jié)、鞏固、提高，不斷開拓工作新局面。
四要提高自律能力。我們的一言一行，不僅代表著個(gè)人，更代表著藥檢所的形象。我們一定要堂堂正正做人，走好人生之路，樹立良好的形象。要著力規(guī)范自己的行為，始終保持謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁的良好作風(fēng)。
自我工作檢查報(bào)告篇十六
按照《市糧食局關(guān)于開展糧油安全大檢查的通知》要求，區(qū)糧食局專門成立安全大檢查小組，迅即行動(dòng)，深入糧食收儲有限公司，重點(diǎn)對儲糧安全和生產(chǎn)安全進(jìn)行全面檢查。從檢查情況看，該單位安全意識牢靠，防范措施到位，儲備糧數(shù)質(zhì)量完好，安全生產(chǎn)制度落實(shí)，沒有發(fā)現(xiàn)明顯安全隱患和事故苗頭。具體情況如下：
一是領(lǐng)導(dǎo)重視，計(jì)劃科學(xué)。為確保此次大檢查不流形式、不走過場，實(shí)實(shí)在在地查找出當(dāng)前糧食行業(yè)安全生產(chǎn)上的隱患，從嚴(yán)落實(shí)大檢查“強(qiáng)化‘兩個(gè)安全’責(zé)任”、“建立‘兩個(gè)安全’臺帳”和“如實(shí)反映檢查情況”工作要求，堅(jiān)決做到“不找出安全隱患不松手、不解決事故苗頭不放手、不落實(shí)安防措施不撒手”，并成立了由局長任組長的大檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，研究制定了《區(qū)糧食局糧油安全大檢查實(shí)施計(jì)劃》，明確檢查時(shí)間、人員、內(nèi)容和責(zé)任，由于計(jì)劃科學(xué)可行，有力地確保了大檢查工作的有序展開和順利實(shí)施。
二是組織嚴(yán)密，重點(diǎn)突出。整個(gè)大檢查嚴(yán)格按照“聽取單位自查情況介紹、實(shí)地全方位排查、召開檢查情況見面會(huì)、簽訂整改落實(shí)責(zé)任書”的步驟組織實(shí)施，按照檢查內(nèi)容劃分兩個(gè)小組，分工負(fù)責(zé)，誰檢查、誰簽字、誰負(fù)責(zé)，由于任務(wù)分工和責(zé)任區(qū)分明確，有力地確保了檢查活動(dòng)忙而不亂、緊張有序。按照《通知》明確的檢查內(nèi)容，重點(diǎn)對儲糧安全和生產(chǎn)安全進(jìn)行全面檢查。儲糧安全方面：突出對倉儲庫房的機(jī)械設(shè)備性能、糧情檢查登記和糧情處理預(yù)案等進(jìn)行了全面細(xì)致的排查；生產(chǎn)安全方面：突出熏蒸藥劑管理使用和火災(zāi)防控，熏蒸藥劑管理使用重點(diǎn)檢查是否落實(shí)雙人雙鎖、監(jiān)控系統(tǒng)是否完好、貯存是否符合技術(shù)要求、使用是否嚴(yán)格規(guī)范等。火災(zāi)防控重點(diǎn)查看出租倉房有無存放煙花炮竹、嚴(yán)格出入庫人員火種檢查、告誡倉房周邊住戶嚴(yán)禁對著倉庫施放煙花炮竹，同時(shí)要求公司職工冬季嚴(yán)格禁用大功率用電器以防引發(fā)輸變電線路起火，同時(shí)針對冬季嚴(yán)寒天氣要求受檢單位要及早包裹外露水管、及時(shí)清理倉房瓦面積雪等。
三是整治及時(shí)，成效明顯。此次安全大檢查局領(lǐng)導(dǎo)明確要求“檢查發(fā)現(xiàn)隱患不是目的，目的是整治隱患，要確保糧食行業(yè)生產(chǎn)的絕對安全”。為此，整個(gè)檢查活動(dòng)以“解決整改安全隱患”為抓手，發(fā)現(xiàn)一起安全隱患或事故苗頭，能現(xiàn)場解決的現(xiàn)場解決，不能現(xiàn)場解決的，指定責(zé)任人限期解決，檢查小組屆時(shí)組織“回頭看”和“再檢查”，保證不留任何死角隱患。同時(shí)，檢查小組認(rèn)真總結(jié)排查經(jīng)驗(yàn)做法，進(jìn)一步梳理糧食行業(yè)安全生產(chǎn)的規(guī)律和特點(diǎn)，研究和制定有效防范措施，杜絕各類違法、違規(guī)、違章生產(chǎn)作業(yè)行為，堅(jiān)決防范和遏制安全生產(chǎn)事故。經(jīng)檢查整治，一定程度上促進(jìn)了受檢單位的安全生產(chǎn)能力提升。
針對此次大檢查活動(dòng)暴露出的個(gè)別安全隱患，糧食局舉一反三，積極借鑒其他單位安全生產(chǎn)的經(jīng)驗(yàn)做法，緊緊抓好安全生產(chǎn)這根弦不放，一抓到底，常抓不懈：一是迅即研究制定并下發(fā)《區(qū)糧食行業(yè)冬春火災(zāi)防控實(shí)施方案》；二是扎實(shí)做好冬季臨儲糧油供應(yīng)保障工作，確保遇有冰雪天氣儲糧正常供應(yīng)；三是堅(jiān)持定期組織安全形勢分析和安全生產(chǎn)排查，促進(jìn)冬春安全生產(chǎn)工作扎實(shí)落實(shí)。
自我工作檢查報(bào)告篇十七
××市稅務(wù)局：
根據(jù)地區(qū)(市)局的安排，我縣組成了四人稅務(wù)檢查組，以城關(guān)鎮(zhèn)為檢查重點(diǎn)，以建筑行業(yè)為檢查項(xiàng)目，對×戶工程隊(duì)進(jìn)行了納稅檢查，共計(jì)查出漏欠稅×元。在全縣各地引起了很大震動(dòng)，反響強(qiáng)烈。同時(shí)使我們認(rèn)識到，建筑行業(yè)的稅收管理應(yīng)予重視。
這次在建筑行業(yè)檢查稅收的'方法采用了抽查法、核對法和驗(yàn)收法。通過審查，核實(shí)了×戶工程隊(duì)的賬目。
我縣城關(guān)鎮(zhèn)建筑業(yè)發(fā)展較快，除本地工程隊(duì)外，滲入了不少縣外、省外的建筑隊(duì)。這些建筑隊(duì)大都是個(gè)體經(jīng)營j有的雖名為集體，實(shí)為個(gè)體，流動(dòng)性很大，客觀上造成了無手續(xù)(未進(jìn)行稅務(wù)登記，不到稅務(wù)機(jī)關(guān)報(bào)到和申報(bào)，因此逃稅現(xiàn)象極為嚴(yán)重。由于稅務(wù)部門未加強(qiáng)征管，僅憑納稅人到稅務(wù)機(jī)關(guān)開取發(fā)票，所收稅款少。被動(dòng)地造成了建筑稅、產(chǎn)品稅、營業(yè)稅大量流失，征管失控。
現(xiàn)將稅收檢查中查出的問題報(bào)告如下：
1．本地建筑業(yè)戶宋x×原系鎮(zhèn)建工隊(duì)(集體)職工，1990年承包經(jīng)營，實(shí)屬個(gè)體經(jīng)營。自1996-～1999年，承建工程額達(dá)x元，僅到稅務(wù)機(jī)關(guān)開取部分發(fā)票，繳納少許稅款。這次查補(bǔ)建材產(chǎn)品稅×元，營業(yè)稅×元。
3．×xx縣建筑業(yè)戶xx×，l996～1999年期間承建我地郵局家屬樓以及監(jiān)理站、輕工酒廠等單位的基建項(xiàng)目，工程早已竣工，已交付使用，但其應(yīng)納稅款×元，卻分文未交。所有以上發(fā)現(xiàn)的問題，都經(jīng)我們反復(fù)核查無誤。同時(shí)我們又以檢查組名義下發(fā)通知，召開有關(guān)會(huì)議，宣傳稅收政策，要求各工程隊(duì)如實(shí)填報(bào)《建筑業(yè)納稅自查申報(bào)表》，進(jìn)行自查、調(diào)整賬務(wù)。現(xiàn)根據(jù)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，特提出如下處理意見：
1．為嚴(yán)肅稅法，我們依照稅法規(guī)定，參照外地先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)行實(shí)際測算，確定計(jì)稅口徑，對產(chǎn)品稅按工程總值×％扣除在國家物資部門進(jìn)貨及通過稅務(wù)機(jī)關(guān)已稅產(chǎn)品價(jià)值后，按綜合稅率x％計(jì)征建材產(chǎn)品稅。
2．根據(jù)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，縣局決定立即建立與完善有關(guān)制度，改進(jìn)措施，切實(shí)堵塞建筑業(yè)稅收流失現(xiàn)象。具體辦法如下：
(1)設(shè)置建筑業(yè)專戶檔案，掌握納稅資料。
(2)明確專人控管，做到·避，中有數(shù)。
(3)與縣建設(shè)銀行協(xié)作，實(shí)行代扣代繳。
3．全縣各行政事業(yè)單位基建款項(xiàng)(上級撥款、財(cái)政撥款)必須經(jīng)過縣建設(shè)銀行撥付劃轉(zhuǎn)，一次或分次代征基建單位、承建單位(或個(gè)人)的建筑稅、建材產(chǎn)品稅、建安營業(yè)稅。
以上報(bào)告當(dāng)否，請批示。
附件：《xx建筑隊(duì)納稅檢查表》一份。
×××縣稅務(wù)局檢查組(印)。
20××年×月×日。
自我工作檢查報(bào)告篇十八
為抓好歲末年初安全生產(chǎn)工作，全力遏制各類事故的.發(fā)生，xx鄉(xiāng)多措并舉開展安全生產(chǎn)大檢查工作。
一是提高認(rèn)識，全面加強(qiáng)安全防范。要求各村、各單位清醒認(rèn)識當(dāng)前安全生產(chǎn)面臨的嚴(yán)峻形勢，進(jìn)一步強(qiáng)化紅線意識和憂患意識，針對歲末年初安全生產(chǎn)形勢特點(diǎn)，廣泛組織動(dòng)員，全面遏制安全事故發(fā)生。
二、狠抓落實(shí)，強(qiáng)化安全管理責(zé)任。制定了《20xx年xx鄉(xiāng)安全管理責(zé)任分解表》，成立了以黨委副書記為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，對管理責(zé)任單位、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、具體責(zé)任人和管理責(zé)任范圍做出明確分工，并要求各相關(guān)單位嚴(yán)格按照責(zé)任分工，認(rèn)真組織開展安全生產(chǎn)大檢查活動(dòng)。
三、開展安全生產(chǎn)大檢查，及時(shí)整改消除隱患。重點(diǎn)檢查各類企業(yè)落實(shí)遏制重特大事故各項(xiàng)制度措施、履行安全生產(chǎn)主體責(zé)任、執(zhí)行安全生產(chǎn)和操作規(guī)程、加強(qiáng)現(xiàn)場安全管理和重大危險(xiǎn)源監(jiān)控、強(qiáng)化關(guān)鍵設(shè)施裝置安全運(yùn)行維護(hù)和落實(shí)冬季安全防范措施情況，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題限期整改、跟蹤落實(shí)。
自我工作檢查報(bào)告篇十九
根據(jù)鹽田區(qū)《關(guān)于開展區(qū)級衛(wèi)生單位、衛(wèi)生村評選活動(dòng)的通知》等文件精神，進(jìn)一步做好東部華僑城衛(wèi)生安全工作，為廣大游客、員工創(chuàng)造一個(gè)更優(yōu)良的環(huán)境，東部華僑城從多個(gè)方面開展工作，衛(wèi)生工作取得了扎扎實(shí)實(shí)的成效?，F(xiàn)將工作情況匯報(bào)如下：
一、提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，建立完善的管理體系。
為了把東部華僑城衛(wèi)生安全工作抓落實(shí)，東部華僑城專門召開“進(jìn)一步優(yōu)化環(huán)境衛(wèi)生”會(huì)議，就公司環(huán)境衛(wèi)生工作做了部署，要求各分公司負(fù)責(zé)人在思想上要進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，明確加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生工作的重要性，狠抓各項(xiàng)措施的落實(shí)，并要求有關(guān)部門加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，確保優(yōu)化環(huán)境衛(wèi)生工作順利開展。同時(shí)，成立了以副總經(jīng)理為組長的衛(wèi)生檢查工作小組，確定了副組長、具體抓，各小組組長負(fù)責(zé)宣傳教育、檢查落實(shí)的具體方案。衛(wèi)生檢查小組的成立加強(qiáng)了對公司環(huán)境衛(wèi)生工作的領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一了思想，加大了管理力度。
我們把衛(wèi)生工作管理完善化、系統(tǒng)化，制訂了《東部華僑城環(huán)境衛(wèi)生管理制度》、《飲用水管理制度》、《辦公室衛(wèi)生管理制度》、《食堂衛(wèi)生管理制度》等制度。通過建章立制，建立了完善的管理體系。
二、加強(qiáng)宣傳教育，提高廣大員工“愛護(hù)環(huán)境、講究衛(wèi)生”意識。
生教育工作。通過宣傳教育，提高廣大員工“愛護(hù)環(huán)境、講究衛(wèi)生”意識。
三、加強(qiáng)督查工作力度，采取有效措施，創(chuàng)造優(yōu)良環(huán)境。
為認(rèn)真落實(shí)鹽田區(qū)有關(guān)文件精神，貫徹公司《衛(wèi)生工作條例》衛(wèi)生檢查小組對公司衛(wèi)生工作進(jìn)行了專項(xiàng)督查，同時(shí)也采取了一系列切實(shí)可行的管理措施：
(一)注重公共場所衛(wèi)生管理，有目標(biāo)，有措施，并責(zé)任到人，層層落實(shí)。每天由后勤處牽頭，公司各個(gè)板塊進(jìn)行檢查登記，列入常規(guī)檢查內(nèi)容，每天都要進(jìn)行清潔衛(wèi)生工作，由管理人員負(fù)責(zé)檢查，及時(shí)通報(bào)情況。衛(wèi)生檢查工作是一天一檢查，一周一總結(jié)，一月一評比。同時(shí)公司實(shí)行消殺(四害)外包，每月室內(nèi)2次，室外4次。
(二)對食堂衛(wèi)生工作高度重視，并制定嚴(yán)格規(guī)定。
一是各項(xiàng)衛(wèi)生制度上墻，非工作人員不準(zhǔn)進(jìn)入食堂工作區(qū)，工作人員要穿戴好工作服，不得供應(yīng)涼拌菜、土豆、四季豆等。各種蔬菜、肉類、水產(chǎn)品分池清洗;各種熟食在低溫下保存，再次食用時(shí)按照要求再次加熱后才適用。各種容器分開使用存放。餐具等用品必須進(jìn)行嚴(yán)格的消毒。
二是必須具備衛(wèi)生許可證，從業(yè)人員必須具備健康證、衛(wèi)生知識培訓(xùn)合格證，堅(jiān)持食品采購索證和定點(diǎn)采購制度，對貨物來源做到天天登記，同時(shí)，堅(jiān)決禁止無關(guān)人員進(jìn)入食堂的廚房和倉庫，所有工作人員也要嚴(yán)格按照規(guī)程進(jìn)行操作。
水源都是經(jīng)過國家qs認(rèn)證，專人負(fù)責(zé)，辦公室的飲水機(jī)做到定期檢查(一周兩次)，定期除垢(一月一次)。
(四)公司經(jīng)常與梅沙醫(yī)院保持密切聯(lián)系，每年組織員工進(jìn)行一次健康檢查。
(五)加強(qiáng)了對醫(yī)務(wù)人員的培訓(xùn)和管理，嚴(yán)格執(zhí)行《醫(yī)務(wù)室衛(wèi)生保健制度》，堅(jiān)持衛(wèi)生工作以防為主的原則，使廣大員工在健康、安全、衛(wèi)生的環(huán)境中生活。
在今后的工作中，我司將進(jìn)一步加強(qiáng)教育，全面提高全體員工的衛(wèi)生安全意識和責(zé)任意識。同時(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)飲水飲食衛(wèi)生教育。同時(shí)，加大投入，不斷改善景區(qū)衛(wèi)生環(huán)境。雖然我司的環(huán)境衛(wèi)生工作取得了不小的進(jìn)步，但是百尺竿頭，更進(jìn)一步，我們將以強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和永不懈怠的精神，全力以赴，狠抓落實(shí)，切實(shí)做好衛(wèi)生安全工作，為全面構(gòu)建安全、穩(wěn)定、和諧的環(huán)境而不懈努力!
二〇〇九年十二月二十二日。
自我工作檢查報(bào)告篇二十
旗保密局：
2005年，我鄉(xiāng)保密工作在旗保密委員會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹《中共中央關(guān)于加強(qiáng)新形勢下保密工作的決定》，以及旗保密工作會(huì)議精神，圍繞鄉(xiāng)黨委中心工作和維護(hù)穩(wěn)定的工作大局，深入開展保密宣傳教育，努力提高保密干部隊(duì)伍業(yè)務(wù)水平，加強(qiáng)對全鄉(xiāng)保密工作的領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)開展保密保障服務(wù)工作；根據(jù)后黨辦秘字（2005）9號文件精神，我鄉(xiāng)黨委政府領(lǐng)導(dǎo)對此十分重視，及時(shí)召集保密委成員開會(huì)，對保密自查工作進(jìn)行了布置。并組織辦公室相關(guān)人員對保密工作進(jìn)行了全面自查自糾，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全組織，為做好保密工作提供組織保證。
年初，根據(jù)鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)的工作變動(dòng)情況，鄉(xiāng)黨委對保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員進(jìn)行了充實(shí)調(diào)整，領(lǐng)導(dǎo)小組組長由鄉(xiāng)黨委書記擔(dān)任，副組長由黨委副書記擔(dān)任，黨委秘書、政府秘書及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員。加強(qiáng)對本地區(qū)、本部門保密工作的領(lǐng)導(dǎo)，并把保密工作列入議事日程，真正做到了黨政一把手親自抓、負(fù)總責(zé)，做好今后我鄉(xiāng)的保密工作提供了組織保證。
二、開展多形式保密教育，增強(qiáng)涉密人員和領(lǐng)導(dǎo)干部的保密意識。
一是深入開展保密法制宣傳教育。組織好各機(jī)關(guān)單位對《中華人民共和國保守國家秘密法》進(jìn)行了學(xué)習(xí)，結(jié)合實(shí)際制定規(guī)劃，采取多渠道、多形式加強(qiáng)對保密干部及重點(diǎn)涉密人員的保密法制宣傳教育。二是對保密人員進(jìn)行保密工作方面的教育，增強(qiáng)了保密觀念。三是繼續(xù)開展多形式的宣傳教育活動(dòng)，努力營造了全鄉(xiāng)保密工作的良好氛圍，在嚴(yán)格執(zhí)行保密工作規(guī)章制度下開展工作，我鄉(xiāng)于九月十五日對全鄉(xiāng)的機(jī)關(guān)、村的負(fù)責(zé)人進(jìn)行了保密知識測試，進(jìn)一步提高了我鄉(xiāng)保密干部隊(duì)伍的業(yè)務(wù)水平。
三、積極推進(jìn)依法行政工作，加大保密檢查力度。
四、重點(diǎn)抓好計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)的保密管理和文件的管理。
重點(diǎn)加強(qiáng)對計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)保密防范和管理工作和文件的管理。本年度鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)要求及時(shí)組織人員對機(jī)關(guān)各辦公室的辦公自動(dòng)化設(shè)備配置、使用情況進(jìn)行整理、協(xié)調(diào)。防止涉密信息上網(wǎng)，做到“涉密信息不上網(wǎng)，上網(wǎng)信息不涉密”，按照“控制源頭、加強(qiáng)檢查、明確責(zé)任、落實(shí)制度”和“誰上網(wǎng)，誰負(fù)責(zé)”的原則，加強(qiáng)了對涉密網(wǎng)絡(luò)的檢查。
2005年，我鄉(xiāng)的保密工作雖然取得了一定成績，但與上級要求相比，與兄弟先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比還有一定差距，我們將不斷努力，繼續(xù)做好保密工作，為全鄉(xiāng)改革、發(fā)展和穩(wěn)定發(fā)揮服務(wù)和保障作用。
自我工作檢查報(bào)告篇一
我隊(duì)企業(yè)調(diào)查工作開展至今已近五年時(shí)間，數(shù)據(jù)質(zhì)量的好壞，數(shù)據(jù)是否能較真實(shí)地反映我市宏觀經(jīng)濟(jì)運(yùn)行狀態(tài)等問題一直是我們關(guān)注的焦點(diǎn)，提高數(shù)據(jù)質(zhì)量一直是我們努力的方向之一，在這一方面我們本身也做了大量的卓有成效的工作。
本次結(jié)合閩企[]23號文精神，按照省隊(duì)關(guān)于調(diào)查數(shù)據(jù)質(zhì)量自查工作的統(tǒng)一部署，我隊(duì)在隊(duì)長的直接組織和領(lǐng)導(dǎo)下，總結(jié)過去的經(jīng)驗(yàn)，查找工作中的不足，并結(jié)合現(xiàn)實(shí)的實(shí)際情況，將提高數(shù)據(jù)質(zhì)量的工作推向了另一個(gè)高潮。
一、本次自查工作的組織方式。
對于本次數(shù)據(jù)質(zhì)量自查工作，我隊(duì)自上而下都十分重視。隊(duì)長親自召集專業(yè)人員討論了相關(guān)的事項(xiàng)。
1、過去為提高質(zhì)量所施工作的回顧。
1)、我們進(jìn)行了三次大規(guī)模的樣本擴(kuò)充及輪換工作。在抽樣調(diào)查中，樣本點(diǎn)的代表性直接影響調(diào)查數(shù)據(jù)的質(zhì)量?！按笮推髽I(yè)極少，小型企業(yè)占絕對多數(shù)”是市企業(yè)的特點(diǎn)，在樣本未調(diào)整前經(jīng)常出現(xiàn)一家企業(yè)影響整個(gè)宏觀走勢的現(xiàn)象，為此我們利用基本單位普查等資料為依據(jù)對樣本點(diǎn)進(jìn)行科學(xué)的甄別，先后三次充實(shí)了樣本點(diǎn)，樣本數(shù)量由起初的88家擴(kuò)充到了335家，在一定程度上反映了企業(yè)的.實(shí)際情況，提高了樣本的代表性，數(shù)據(jù)質(zhì)量得到了較好的控制和提高。
2)、我們更新和完善了調(diào)查方式方法。
為了從源頭上加強(qiáng)對數(shù)據(jù)質(zhì)量的控制，針對我市調(diào)查擴(kuò)點(diǎn)、成倍增加工作量和人力物力不足的矛盾，從實(shí)際情況出發(fā)，充分利用現(xiàn)有的縣級聯(lián)絡(luò)員系統(tǒng)，一是改過去集中催、收、審、錄的調(diào)查方法，創(chuàng)造條件把整體工作分成有機(jī)的若干部分由各縣分開承擔(dān)，對縣級聯(lián)絡(luò)員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和工作指導(dǎo)，不斷提高他們的工作積極性和業(yè)務(wù)水平，增強(qiáng)了數(shù)據(jù)的源頭控制力量。二是隊(duì)內(nèi)分工協(xié)調(diào)，重點(diǎn)抓好市直單位調(diào)查點(diǎn)的資料搜集、審核錄入工作，把好質(zhì)量關(guān)。
3)、我們加強(qiáng)了與數(shù)據(jù)和相關(guān)數(shù)據(jù)的對比論證。
數(shù)據(jù)是否能反映實(shí)際，應(yīng)該通過多方對比來論證。我們在工作中一是加強(qiáng)專業(yè)間的溝通和協(xié)調(diào)，以相關(guān)專業(yè)的數(shù)據(jù)驗(yàn)證走勢，二是努力把握經(jīng)濟(jì)形勢，通過直接感觀來驗(yàn)證數(shù)據(jù)質(zhì)量。三是通過了解全國、全省及各地市的形勢來分析數(shù)據(jù)質(zhì)量。
4)、我們加強(qiáng)了調(diào)查工作力量。
調(diào)查工作力量的相對不足對工作也有一定的制約作用，為此，我隊(duì)具體承擔(dān)調(diào)查工作的干部由一人增加到二人，同時(shí)配置并完善辦公條件和設(shè)備。以工作崗位考評責(zé)任制為基礎(chǔ)，促進(jìn)工作的有效開展。
5)、加強(qiáng)歷史資料的歸檔管理。
我隊(duì)非常重視調(diào)查歷史資料的管理，每季都按照檔案管理的原則，將報(bào)表全部收齊并分門別類整理同時(shí)裝訂成冊以備后查。
6)、堅(jiān)持企業(yè)回訪制度。
我隊(duì)與企業(yè)保持經(jīng)常性的溝通，堅(jiān)持電話采訪和實(shí)際走訪相結(jié)合，對報(bào)表中反映出來的問題進(jìn)行深層次的了解，仔細(xì)傾聽企業(yè)的需要和要求，盡最大力量把握企業(yè)經(jīng)營動(dòng)態(tài)，并主動(dòng)幫助企業(yè)向上級反映一些實(shí)際問題，贏得了企業(yè)的信任也提高了數(shù)據(jù)質(zhì)量。
2、本次自查工作的實(shí)施方式。
本次自查活動(dòng)正值第二季度季報(bào)之時(shí)，我隊(duì)決定以本季季度報(bào)表質(zhì)量審查為出發(fā)點(diǎn)，針對報(bào)表中表現(xiàn)出的特殊問題，結(jié)合本季調(diào)查實(shí)施過程中反映的不足因素，通過對以前工作的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，大范圍、多角度、深層次地開展數(shù)據(jù)質(zhì)量自查自糾活動(dòng)。
本次自查工作的實(shí)施過程如下：
1)、于6月12日利用我隊(duì)召開縣級聯(lián)絡(luò)員專項(xiàng)調(diào)查會(huì)議的機(jī)會(huì)，在會(huì)上對聯(lián)絡(luò)員再次強(qiáng)調(diào)提高數(shù)據(jù)質(zhì)量的重要性、質(zhì)量控制方法以及本次質(zhì)量自查的精神和意義。
2)、6月17日起對二季度報(bào)表進(jìn)行審核，結(jié)合審核結(jié)果有針對性地進(jìn)行處理，進(jìn)一步了解企業(yè)填報(bào)報(bào)表的方式，重點(diǎn)審核企業(yè)填報(bào)日期及報(bào)表填制的完整性。
3)、6月20~25日期間通過電話加強(qiáng)企業(yè)回訪工作，進(jìn)一步從宏觀上了解行業(yè)運(yùn)行動(dòng)態(tài)，傾聽企業(yè)實(shí)施調(diào)查工作中所遇到的困難和不足，盡力幫助企業(yè)解決實(shí)際問題。
4)、7月初電話通知各縣聯(lián)絡(luò)員，通報(bào)二季度調(diào)查中所存問題，并做好記錄。
二、本次自查結(jié)果匯總。
通過本次質(zhì)量自查，我們對結(jié)果簡單總結(jié)如下：
1)、通過了解，我市很多企業(yè)都是老板或相關(guān)負(fù)責(zé)人親自填報(bào)調(diào)查問卷，有一些企業(yè)因客觀因素的影響由統(tǒng)計(jì)人員填報(bào)，但大都經(jīng)過了負(fù)責(zé)人過目審查。
2)、在年報(bào)報(bào)表中，個(gè)別企業(yè)分不清自己企業(yè)的性質(zhì)，“企業(yè)規(guī)?！焙汀白灶愋汀庇袝r(shí)填報(bào)出錯(cuò)，通過我們了解和糾正，此問題得到了較好的解決。
3)、部分報(bào)表填報(bào)不完整。報(bào)表的真實(shí)性和完整性一直是我們抓報(bào)表質(zhì)量的重點(diǎn)之一，報(bào)表的真實(shí)性在我市已得到較好的反映。但由于各種客觀因素的影響，報(bào)表填報(bào)不完整一直無法完全杜絕，主要表現(xiàn)為責(zé)任欄的填報(bào)，其主要原因是企業(yè)對此填報(bào)項(xiàng)不重視，認(rèn)為其對數(shù)據(jù)質(zhì)量無關(guān)緊要。這同時(shí)也提醒我們要繼續(xù)加強(qiáng)對企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作的指導(dǎo)。
4)、企業(yè)填報(bào)時(shí)間。我市企業(yè)調(diào)查。
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自我工作檢查報(bào)告篇二
根據(jù)中央、省、市有關(guān)政務(wù)公開工作的指示精神，在市委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市政務(wù)公開辦的具體指導(dǎo)下，我局以公正便民、依法行政和勤政廉政為基本要求，以提高行政執(zhí)法效能和公信力為標(biāo)準(zhǔn)，把搞好政務(wù)公開工作作為踐行“三個(gè)代表”，密切干群關(guān)系，樹立親民政府形象的重要舉措，加強(qiáng)了對政務(wù)公開工作的領(lǐng)導(dǎo)，采取了多種措施，使政務(wù)公開工作取得了明顯成效，現(xiàn)將我局政務(wù)公開工作自查情況匯報(bào)如下：
一、采取的措施：
1、成立組織。為加強(qiáng)對政務(wù)公開工作的領(lǐng)導(dǎo)，局成立了以局長李天祥同志為組長，副局長趙宏為副組長，有關(guān)處室負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)政務(wù)公開工作的領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督導(dǎo)工作，為確保政務(wù)公開工作的順利進(jìn)行和建立長效機(jī)制，奠定了組織基礎(chǔ)。
2、制定了工作制度，規(guī)范了工作行為。為了配合《行政許可法》的實(shí)施。我局先后制定了12項(xiàng)工作制度，包括一次告知、舉報(bào)投訴一次查實(shí)待崗制度等，并公開上墻接受群眾監(jiān)督，強(qiáng)化對工作人員的約束能力，進(jìn)一步增強(qiáng)工作人員的服務(wù)意識，為規(guī)范工作行為，提高效率奠定了基礎(chǔ)。
3、行政審批程序公開。按照有關(guān)《行政許可》事項(xiàng)的規(guī)定，我局將許可事項(xiàng)的條件、程序、時(shí)間和所需資料全部公示上墻，堅(jiān)持便于群眾辦事，便于群眾知情，利于群眾監(jiān)督為原則，堅(jiān)持唯條件、不唯成份，公開接受監(jiān)督，為加快審批提高效率奠定了基礎(chǔ)。
4、使用干部公開，創(chuàng)造有為有位、真抓實(shí)干的良好風(fēng)尚。在干部使用管理上，我局嚴(yán)格遵照《黨政干部選拔任用管理?xiàng)l例》規(guī)定，在民主推薦、黨組研究、公開公示的基礎(chǔ)上確定干部，創(chuàng)造了公平公正有為有位，舒心服務(wù)的.干部使用環(huán)境。進(jìn)一步調(diào)動(dòng)了干部真抓實(shí)干的積極性。我局今年新成立食品協(xié)調(diào)處、食品監(jiān)察處兩個(gè)處長使用就是根據(jù)以上程序進(jìn)行的.
5、財(cái)務(wù)收支公開，增加透明度。堅(jiān)持每半年一次財(cái)務(wù)收支公開制度，增加各項(xiàng)收入、支出的透明度，接受群眾監(jiān)督。
二、存在問題。
由于《行政許可法》剛實(shí)施半年時(shí)間，時(shí)間短，要求嚴(yán)，雖然采取了多種措施，行政許可進(jìn)一步得到規(guī)范和提高，但離法律、上級和群眾的要求還有差距，需要新的一年里進(jìn)一步規(guī)范和提高。
三、取得的成效。
通過《行政許可法》的實(shí)施和狠抓政務(wù)公開和強(qiáng)化群眾監(jiān)督工作，我局政務(wù)公開工作取得了明顯成效，主要表現(xiàn)在：一是行政效能進(jìn)一步提高，按照服務(wù)提質(zhì)、工作提效的要求，加快了各項(xiàng)審批速度，為方便群眾加快醫(yī)藥經(jīng)濟(jì)的發(fā)展做出了貢獻(xiàn)，二管理相對人利益得到維護(hù)。由于實(shí)行執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究，強(qiáng)化了工作人員的責(zé)任感，正確履行的各項(xiàng)工作秩序，維護(hù)了管理相對人的陳述、申辯的權(quán)利。
自我工作檢查報(bào)告篇三
(一)強(qiáng)化安全責(zé)任機(jī)制。抓好防范保安全，強(qiáng)化責(zé)任是關(guān)鍵。我縣農(nóng)村信用社從健全組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)入手，嚴(yán)格落實(shí)“一把手”負(fù)責(zé)制，把目標(biāo)管理擺在重要位置，橫到邊，豎到底，不留死角，層層簽訂目標(biāo)責(zé)任狀，并實(shí)行風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任金專項(xiàng)考核的責(zé)任制約機(jī)制，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和全員參與意識，一級向一級負(fù)責(zé)。各分社領(lǐng)導(dǎo)帶頭認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹上級文件精神，定期研究部署保衛(wèi)工作，經(jīng)常深入基層開展安全檢查，時(shí)刻注意掌握轄內(nèi)安全動(dòng)態(tài)，及時(shí)解決保衛(wèi)工作中存在的問題。
(二)強(qiáng)化案防常識學(xué)習(xí)。我聯(lián)社嚴(yán)格落實(shí)案防知識學(xué)習(xí)和教育制度，在每月一次的社主任例會(huì)和會(huì)計(jì)集中時(shí)，堅(jiān)持安全常識學(xué)習(xí)和教育，做到了上級文件必學(xué)，基礎(chǔ)知識常溫，基本操作熟知，“四防預(yù)案”銘心。經(jīng)警隊(duì)員還要單獨(dú)進(jìn)行安全保衛(wèi)方面的.技能訓(xùn)練和安全知識的學(xué)習(xí)，對上級行辦通報(bào)的案例我們還進(jìn)行了專項(xiàng)學(xué)習(xí)。
(四)強(qiáng)化案防意識教育。面對日趨嚴(yán)峻的治安形勢，，聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)審時(shí)度勢，以宣傳貫徹落實(shí)農(nóng)村信用社案防制度為主線，以“強(qiáng)化安全防范措施，增強(qiáng)安全防范意識，著力整改安全隱患，提高安全防范能力”為內(nèi)容，以“學(xué)、練、改”為措施，在全轄農(nóng)村信用社掀起了強(qiáng)化安全防范意識教育主題活動(dòng)，分學(xué)習(xí)制度文件、開展預(yù)案演練和排查整改隱患三個(gè)階段，聯(lián)社先后召開主任辦公會(huì)和社主任會(huì)專題研究部署全xxx農(nóng)村信用社案防工作，各社層層動(dòng)員，結(jié)合全xxx農(nóng)村信用社職業(yè)道德教育內(nèi)容，進(jìn)行形式多樣的案防教育，取得較好的效果。據(jù)統(tǒng)計(jì)，活動(dòng)期間全社（部）為單位共組織學(xué)習(xí)12次，人均學(xué)習(xí)時(shí)間達(dá)10個(gè)小時(shí)，組織測試1次，同時(shí)還針對營業(yè)、守庫、押送、槍彈、計(jì)算機(jī)操作及設(shè)備安全等方面的安全保衛(wèi)制度落實(shí)情況進(jìn)行了一次排查整改，整改安全隱患15處，堅(jiān)持“三不放過”原則。通過活動(dòng)的開展，有力地促進(jìn)了全員按制度辦事、依規(guī)程操作的自覺性，增強(qiáng)了全員居安思危的安全防范責(zé)任意識，提高了“四防”應(yīng)急處置能力，為保障農(nóng)村信用社安全營運(yùn)夯實(shí)了思想“防護(hù)堤”。克服了過去“重業(yè)務(wù)輕保衛(wèi)，重檢查形式輕整改落實(shí)，重建制輕投入”的思想認(rèn)識誤區(qū)，形成了“花錢買平安，不惜投入保平安”的共識，有效促進(jìn)安全保衛(wèi)工作走向業(yè)務(wù)經(jīng)營、安全運(yùn)行并重的良性發(fā)展軌道。
二、抓隊(duì)伍建設(shè)，提高安全防范技能。
(一)加強(qiáng)保衛(wèi)隊(duì)伍建設(shè)。按照xxx公安局和上級行辦的要求，我聯(lián)社今年對保衛(wèi)隊(duì)伍調(diào)整充實(shí)，實(shí)行建檔建冊，統(tǒng)一管理。調(diào)整保衛(wèi)人員1人，新增保安1人，保衛(wèi)人員都經(jīng)過人事和保衛(wèi)部門的嚴(yán)格審核把關(guān)，具備身體健康，政治思想好，文化水平高，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，年紀(jì)較輕的特點(diǎn)，保證了隊(duì)伍的青春和活力，隊(duì)伍素質(zhì)和戰(zhàn)斗力均大有提高。全年完成押運(yùn)頭寸任務(wù)150多次，均做到了安全、及時(shí)、無誤。
自我工作檢查報(bào)告篇四
近年來，我局緊密結(jié)合老干部工作實(shí)際，不斷夯實(shí)老干部政治待遇和生活待遇，抓創(chuàng)新、抓重點(diǎn)，抓基礎(chǔ)、抓宣傳、抓隊(duì)伍“五個(gè)基點(diǎn)”，積極研究和解決老干部工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，助推了我縣司法行政工作再上新臺階。根據(jù)局黨組的安排部署，通過對我局老干部的座談、走訪、慰問，進(jìn)一步摸清了全系統(tǒng)老干部工作新情況、新問題，通過思考，提出加強(qiáng)和改進(jìn)老干部工作的新思路、新對策。
一、基本情況及主要做法。
現(xiàn)有退休干部22人，約占全局職工總數(shù)的三分之一，其中享受正縣級干部待遇2人，享受副縣級干部待遇1人，享受科級干部待遇16人，事業(yè)干部3人，平均年齡68歲，建有退休黨支部委員會(huì)1個(gè)。
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，轉(zhuǎn)變觀念，建立和完善工作機(jī)制。
局黨組高度重視老干部管理服務(wù)工作，把該項(xiàng)工作納入重要議事日程，多次召開專題會(huì)議，對工作中存在的不足進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)分析，對今后如何進(jìn)一步有效推動(dòng)老干部工作做了研究部署;強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，推行一把手負(fù)總責(zé)，分管副局長具體負(fù)責(zé)抓，政治處負(fù)責(zé)抓落實(shí)的工作機(jī)制，明確了老干部工作職責(zé)和任務(wù)，形成了老干部工作層層有人抓，事事有人管的良好格局。
為有效推動(dòng)老干工作，局領(lǐng)導(dǎo)班子采取集中與走訪相結(jié)合，在充分聽取和征求老干部意見建議的基礎(chǔ)上，結(jié)合單位實(shí)際，制定和調(diào)整了相應(yīng)的工作機(jī)制。一是要求領(lǐng)導(dǎo)和干部職工不斷改進(jìn)工作方法和服務(wù)方式，將以前的“重管理、輕服務(wù)”轉(zhuǎn)變?yōu)椤胺?wù)為主、管理為輔”，增強(qiáng)服務(wù)意識，用耐心、愛心、誠心去開展工作。對老干部們提出的意見建議從過去的“害怕聽、不愿意聽”轉(zhuǎn)變?yōu)椤爸鲃?dòng)聽取、積極采納”，將“難理解、難溝通”轉(zhuǎn)變?yōu)椤皳Q位思考、以誠相待”;二是針對全縣司法行政系統(tǒng)退休人員多，并且居住分散，年齡偏大等因素，將老同志的管理服務(wù)工作納入年度目標(biāo)管理，簽訂責(zé)任書，使老干部工作和其它工作同安排、同落實(shí)、同檢查、同考核，做到工作抓有目標(biāo)，做有方向，任務(wù)具體，責(zé)任清楚，形成了一級抓一級、層層抓落實(shí)的工作機(jī)制。三是切實(shí)落實(shí)在職領(lǐng)導(dǎo)與同級離退休老領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系制度，明確了黨組成員與老干部的聯(lián)系對象，制定了聯(lián)系工作要求，促進(jìn)了與老同志的溝通與聯(lián)系，使老干部更加理解、支持在職人員的工作。
(二)加大投入，抓好老干部“兩項(xiàng)待遇”的落實(shí)。
在落實(shí)老干部政治待遇工作中，我們主要從以下幾方面開展工作：一是加強(qiáng)老干部政治理論學(xué)習(xí)，采取集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，學(xué)習(xí)主要圍繞黨的17大會(huì)議精神、科學(xué)的發(fā)展觀、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)、縣“兩代會(huì)”精神等政治理論及時(shí)事政策等內(nèi)容，使老同志的思想緊跟時(shí)代步伐，保持思想常新，理想永存。二是做好報(bào)刊訂閱工作，每年初就撥付專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)為老干部訂閱了《黨建研究》、《黨課》、《四川日報(bào)》、《廣元日報(bào)》、《晚霞報(bào)》、《老年健康報(bào)》等報(bào)刊雜志，為老干部及時(shí)了解掌握方針政策和學(xué)習(xí)知識奠定了基礎(chǔ)。三是抓好老干部閱讀文件和參加重要會(huì)議工作。在辦公用房緊張的情況下，專門為老干部配設(shè)了活動(dòng)室，并配備了一定數(shù)量的報(bào)刊和文件，重要文件采取召集老干部集中開會(huì)學(xué)習(xí)傳達(dá)。同時(shí)，每年的工作總結(jié)和重要會(huì)議都邀請老干部出席，逢年過節(jié)都舉行座談會(huì)與老干部座談，了解他們的身體生活情況，聽取他們的意見建議。20xx年，我們有計(jì)劃地組織近20名身體狀況較好的老干部實(shí)地察看東河、普濟(jì)、嘉川等司法所建設(shè)情況，赴朱德、小平故里參觀學(xué)習(xí)，大大增強(qiáng)了政治理論學(xué)習(xí)和思想政治工作的針對性、實(shí)效性。
在生活待遇方面：一是做好醫(yī)保、醫(yī)院和老干部之間就醫(yī)、用藥和報(bào)銷的協(xié)調(diào)服務(wù)工作。二是做好老干部各項(xiàng)待遇補(bǔ)助的落實(shí)、兌現(xiàn)工作。根據(jù)文件精神，及時(shí)為退休干部唐文學(xué)遺屬杜金蓮足額發(fā)放遺屬補(bǔ)助，月均234元。去年12月26日，我局退休干部楊正成同志因病醫(yī)治無效不幸去世，局領(lǐng)導(dǎo)立即指定一名副局長負(fù)責(zé)并抽調(diào)6名工作人員組成治喪工作小組，投入人財(cái)物全力以赴為其辦理治喪工作和處理善后事務(wù)，并及時(shí)為其家屬辦理兌付撫恤金、安葬費(fèi)共計(jì)6萬余元。三是抓好老干部患病、生活方面的探望和幫扶工作。對身患重病、生活不能自理的老干部進(jìn)行經(jīng)常性的走訪慰問，對老干部的特殊困難給予及時(shí)有效的幫助，米和生、母文釗同志生病住院期間，局領(lǐng)導(dǎo)多次到醫(yī)院探望，并協(xié)助解決經(jīng)費(fèi)問題，使干部及家屬感受到了組織的溫暖。
(三)加強(qiáng)老干部黨支部建設(shè)，做好老干部的思想政治工作。
為加強(qiáng)老干支部的管理、服務(wù)工作，提高老干部的民主管理力度，并為他們開展學(xué)習(xí)、活動(dòng)創(chuàng)造條件和提供保障，確保老干支部組織生活的正常開展。同時(shí)，深入細(xì)致地做好新形勢下的老干部思想政治工作，局領(lǐng)導(dǎo)和老干部工作者經(jīng)常深入老干部中了解困難，聽取意見，掌握他們的思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)為他們排憂解難。采取解決實(shí)際問題和困難相結(jié)合的方法，化解矛盾，減少不和諧因素。全年共化解與老干部相關(guān)的糾紛1起，解決困難問題3起，有效促進(jìn)了系統(tǒng)內(nèi)的和諧，提升了老干部對組織的信賴度，增強(qiáng)了凝聚力。
(四)認(rèn)真開展尊老慰老活動(dòng)，豐富老年精神文明生活。
為體現(xiàn)黨組織對貧困黨員的關(guān)心和體貼，每年在春節(jié)、敬老節(jié)等節(jié)日來臨之際，由黨組成員組成的慰問組，籌措慰問資金，對系統(tǒng)的困難退休職工、遺屬進(jìn)行慰問。與他們交心談心，細(xì)致了解他們在生活上存在的困難和身體健康情況，認(rèn)真聽取他們的建議和意見，對他們提出的建議和要求做了逐一答復(fù)，充分肯定他們多年來對司法行政事業(yè)做出的貢獻(xiàn)以及在生活、學(xué)習(xí)、工作中發(fā)揮的模范帶頭作用，鼓勵(lì)他們堅(jiān)定信心，克服困難，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、自強(qiáng)不息的優(yōu)良作風(fēng)。代表黨組織和全體干警同仁向他們致于親切的問候和節(jié)日的祝福，使他們切實(shí)感受到組織大家庭的溫暖。5年來，共籌措慰問經(jīng)費(fèi)25000余元，開展慰問活動(dòng)30余次。
二、存在的問題和不足。
通過深入的調(diào)研，針對目前社會(huì)發(fā)展變化，老同志自身狀況，對老干部政治和生活待遇的落實(shí)情況進(jìn)行了認(rèn)真思考，從嚴(yán)格的角度講，老干部工作還存在一些問題。
一是認(rèn)識上不到位，導(dǎo)致老干部工作不能順利開展。個(gè)別干部對老干部工作認(rèn)識不足，片面地認(rèn)為老干部只要安度晚年，享受天倫之樂就行了，沒有必要象在職干部那樣嚴(yán)格要求;擔(dān)心老干部找麻煩，不愿意深入細(xì)致地抓這項(xiàng)工作，面對新形勢新任務(wù)的要求，不能突破多年來形成的老套路，缺乏創(chuàng)新意識和主動(dòng)性，對上級精神吃不透，工作思路不寬，辦法不多，成效不大;對老干部的跟蹤管理、教育、服務(wù)等方面經(jīng)常出現(xiàn)顧此失彼的現(xiàn)象，不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問題。
二是教育上不到位，部分老干部對當(dāng)前的形勢缺乏正確認(rèn)識。在抓黨建工作中，存在著重在職人員輕離退休人員的現(xiàn)象，把老干部工作局限于組織老同志“轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)、看一看”，“玩一玩、樂一樂”，而沒有真正把退休黨建工作列入重要議事日程，退休支部黨建工作出現(xiàn)薄弱環(huán)節(jié)，造成部分老黨員組織生活不健全，黨性觀念淡薄;個(gè)別老干部不能正確理解黨和國家制定的一系列優(yōu)惠政策，特別是對分享改革與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的成果存在片面性的認(rèn)識，不能從單位實(shí)際出發(fā)，而與先進(jìn)地區(qū)和一些壟斷行業(yè)比待遇比福利，不能正確對待當(dāng)前存在的一些不良社會(huì)現(xiàn)象。他們用計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的思維和思想道德教育方式，來看待當(dāng)前改革發(fā)展中出現(xiàn)的問題，尤其對當(dāng)前存在的行業(yè)不正之風(fēng)和思想道德敗壞等問題不能正確認(rèn)識，有時(shí)在言語和行為上表現(xiàn)過激。
三是服務(wù)上不到位，導(dǎo)致部分老干部從情感上與單位出現(xiàn)隔閡。一些老干部雖然退下來了，但獲知全縣乃至本單位事業(yè)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定信息很迫切，有時(shí)因信息傳遞不及時(shí)，使他們產(chǎn)生一種被拋棄的感覺，在情感上自感失落;由于思想上不重視等因素的影響，在實(shí)際工作中確實(shí)存在著服務(wù)不到位、關(guān)心不及時(shí)的問題，致使一些老干部產(chǎn)生失落感;由于休老干部年老體衰，社會(huì)活動(dòng)逐漸減少，久而久之思想上產(chǎn)生孤獨(dú)感，與單位產(chǎn)生了隔閡。
三、幾點(diǎn)思考與建議。
(一)政治上關(guān)心，使老干部老有所學(xué)、老有所教。
政治待遇和生活待遇是涉及老干部工作的核心問題。要按照“政治待遇不變，生活待遇從優(yōu)”的原則，采取多種措施，認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)1課”等制度，不斷強(qiáng)化對老干部的思想教育。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，要做到與當(dāng)前國際國內(nèi)形勢相結(jié)合、與我縣的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和中心工作相結(jié)合、與老干部思想實(shí)際相結(jié)合的方式實(shí)施;在學(xué)習(xí)方式上，要針對部分老同志高齡、多病、居住分散、行動(dòng)不便的特點(diǎn)，采取靈活多樣的教育形式，組織好老干部閱讀文件、聽報(bào)告、參加重要會(huì)議和各種重大活動(dòng)，把黨和組織的聲音及時(shí)傳達(dá)給他們，不斷用馬克思主義中國化的最新成果武裝廣大退休干部，確保老干部政治堅(jiān)定、思想常新、理想永存。同時(shí)，要引導(dǎo)和鼓勵(lì)老干部以黨支部為單位，開展輕松活潑的經(jīng)驗(yàn)交流與溝通，使老干部緊跟時(shí)代發(fā)展的脈搏，始終保持“政治堅(jiān)定、思想常新、豪情滿懷”的心態(tài)。
(二)生活上熱心，使老干部老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)。
老干部隨著年齡增長,身體疾病也逐漸增多，對組織和醫(yī)療服務(wù)的依賴性不斷增強(qiáng)，需要更多的人文關(guān)懷。要及時(shí)為參加組織生活、住院、聽報(bào)告的老干部派車接送;遇到重大節(jié)日和老干部生日等重要時(shí)節(jié)，都要把單位的溫暖送到老干部家中;平時(shí)只要有老干部生病住院，都要及時(shí)到醫(yī)院去看望慰問;對居住在成都、德陽、綿陽、廣元的老干部，要定期或不定期進(jìn)行電話問候、實(shí)地走訪;對老干部在生活中碰到的困難和煩惱事要積極主動(dòng)地靠上去做工作，要耐心接聽老干部的每一個(gè)電話，認(rèn)真對待老干部的每一條信息，妥善解決老干部的每一個(gè)問題，無論任何時(shí)候，都要及時(shí)把組織和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷送到老干部的心坎上。
(三)活動(dòng)上用心，使老干部老有所樂、樂有所為。
要加大投入，不斷完善老干部活動(dòng)的陣地建設(shè)，通過開展形式多樣的精神文化活動(dòng)，促進(jìn)老干部的身心健康，為老干部“老有所教、老有所學(xué)，老有所樂”提供更多便捷周到的服務(wù)。鼓勵(lì)老干部要結(jié)合自己的興趣愛好和身體實(shí)際，積極參加老年協(xié)會(huì)舉辦的舞蹈、象棋、書畫、攝影等各種文體活動(dòng);適時(shí)組織老同志參觀我縣及本局改革發(fā)展中出現(xiàn)的`新亮點(diǎn)和取得的新成果;組織老干部以茶話會(huì)的形式進(jìn)行座談交流、暢談自己過去光輝歷程、工作經(jīng)驗(yàn)和養(yǎng)生保健體會(huì)等知識，不僅能提高了大家的學(xué)習(xí)熱情，而且拓寬了老同志們的視野，活躍了老同志的思維，開拓了老同志們的胸襟。
(四)作用發(fā)揮上盡心，使老干部老有所為。
老干部工作“不是中心但影響中心，不是大局而影響大局”。我們應(yīng)切實(shí)把老干部工作放到全局來考慮，圍繞“改革、發(fā)展、穩(wěn)定”的大局來開展。廣大退休干部是我們的寶貴財(cái)富。他們雖然從工作崗位退下來后，但他們牢記黨的宗旨，自覺發(fā)揮余熱，在社會(huì)主義物質(zhì)文明、政治文明和精神文明建設(shè)中發(fā)揮了不可替代的作用。要充分發(fā)揮老干部在落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展中的推動(dòng)作用，在構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)中的參謀示范作用，在加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)中的基礎(chǔ)保障作用，及時(shí)征求老干部的意見和建議，充分發(fā)揮老干部的政治優(yōu)勢和豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，讓他們在夕陽無限好的生活中，看到“滿目青山夕照明”的燦爛晚霞，確保老干部老有所為。
自我工作檢查報(bào)告篇五
為更好地貫徹施行《中華人民共和國政府信息公開條例》，根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于做好施行〈中華人民共和國政府信息公開條例〉準(zhǔn)備工作的通知》(國辦發(fā)〔20xx〕54號)和《國務(wù)院辦公廳關(guān)于施行〈中華人民共和國政府信息公開條例〉若干問題的意見》(國辦發(fā)〔20xx〕36號)要求，參照省、市政府制定的《政府信息公開指南和目錄編制工作方案》，結(jié)合我縣實(shí)際，制訂本實(shí)施方案。
一、總體要求。
圍繞建設(shè)法治政府、服務(wù)型政府的要求，根據(jù)國辦發(fā)〔20xx〕54號和〔20xx〕36號文件精神，按照“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、各負(fù)其責(zé)，統(tǒng)一規(guī)范、分級編制，由近及遠(yuǎn)、分步實(shí)施”的原則，重點(diǎn)梳理本屆政府以來的政府信息，確保20xx年7月底前完成政府信息公開指南和20xx年、20xx年及20xx年以來的目錄編制工作，并在泰和縣人民政府網(wǎng)站公布。
二、工作原則。
(一)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，各負(fù)其責(zé)。政府信息公開指南和目錄編制公布工作堅(jiān)持政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，部門各負(fù)其責(zé)，實(shí)行“誰制定、誰清理、誰公開、誰負(fù)責(zé)”。
(鎮(zhèn)、場)、縣政府各部門、縣直各單位及部分駐縣單位按照統(tǒng)一的規(guī)范，上下同步進(jìn)行清理、填報(bào)并依法公開。
(三)由近及遠(yuǎn)，分步實(shí)施。在確保完成20xx年、20xx年及20xx年以來政府信息清理、公開的基礎(chǔ)上，對歷年政府信息進(jìn)行全面細(xì)致清理，依托縣政務(wù)信息網(wǎng)，以縣政府網(wǎng)站為公開平臺，填報(bào)、審查后予以公布。
三、工作步驟。
政府信息公開是一項(xiàng)全新的工作，必須積極推進(jìn)，穩(wěn)步實(shí)施。我縣政府信息公開工作分兩步進(jìn)行。第一步：從現(xiàn)在到7月底以前，按照統(tǒng)一的編制規(guī)范，完成政府信息公開指南和20xx年、20xx年及20xx年以來政府信息公開目錄的編制并依法公開。第二步：8月份開始在第一階段工作基礎(chǔ)上，進(jìn)一步鞏固、完善、提高。具體安排如下：
(一)6月25日前，完成全縣政府信息公開指南和目錄編制規(guī)范的制定和政府信息公開技術(shù)方案的編制;召開全縣政府信息公開工作會(huì)議，對全縣政府信息公開指南和目錄編制工作進(jìn)行全面部署，并對相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)。
工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
(三)7月底前，全縣政府信息公開指南及20xx年、20xx年和20xx年以來政府信息公開在網(wǎng)上依法公開。
(四)8月份開始，對歷年政府信息進(jìn)行清理，填報(bào)審查并予以公開。
四、工作要求。
(一)組織領(lǐng)導(dǎo)。
為加強(qiáng)對政府信息公開工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立泰和縣政府信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由縣委、縣人民政府常務(wù)副縣長龔上邁任組長，縣政府辦公室主任謝啟龍、縣發(fā)改委主任周劍云、縣監(jiān)察局局長戴榮林任副組長，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室(設(shè)在縣政府辦公室)，由謝啟龍同志兼任辦公室主任，羅小兵、孫禮煌同志兼任辦公室副主任，負(fù)責(zé)日常工作，從縣政府辦公室、縣監(jiān)察局、縣政府法制辦、縣黨政信息網(wǎng)絡(luò)管理中心抽調(diào)工作人員集中辦公。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、場)、縣政府各部門、縣直各單位及部分駐縣單位也要相應(yīng)明確領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和信息員。
(二)職責(zé)分工。
1、縣政府辦公室負(fù)責(zé)縣政府和縣政府辦公室信息公開指南和目錄的編制及公開工作，并負(fù)責(zé)對各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、場)縣政府各部門、縣直各單位及部分駐縣單位信息公開的指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查。
3、縣政府法制辦負(fù)責(zé)對縣政府規(guī)范性文件的審核公開。
位的信息公開平臺建設(shè)。
(三)經(jīng)費(fèi)保障。
政府信息公開指南和目錄編制工作政策性強(qiáng)、涉及面廣、內(nèi)容復(fù)雜、技術(shù)要求高，需要一定的建設(shè)和運(yùn)行經(jīng)費(fèi)，各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、場)和縣直各部門要落實(shí)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，予以保障。
自我工作檢查報(bào)告篇六
為認(rèn)真貫徹落實(shí)《中華人民共和國政府信息公開條例》，根據(jù)國務(wù)院辦公廳《關(guān)于印發(fā)20xx年政府信息公開重點(diǎn)工作安排的通知》(國辦發(fā)〔20xx〕26號)、市政府辦公室《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)政府信息公開工作的意見》(銅政辦〔20xx〕54號)的精神，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，制定本實(shí)施方案。
一、基本要求。
政府信息公開是政務(wù)公開的一個(gè)重要組成部分。深入貫徹政府信息公開條例，大力推進(jìn)政府信息公開，對于進(jìn)一步打造法治政府、服務(wù)政府、陽光政府，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展、社會(huì)和諧穩(wěn)定都具有十分重要的意義。
各部門、各社區(qū)要切實(shí)增強(qiáng)推進(jìn)政府信息公開工作的緊迫感、責(zé)任感和自覺性，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，從銅陵“四個(gè)之城”建設(shè)的目標(biāo)任務(wù)和維護(hù)全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)穩(wěn)定的大局出發(fā),充分認(rèn)識政府信息公開的重大意義，把這項(xiàng)工作擺到一個(gè)更加突出的位置，扎實(shí)推進(jìn)我區(qū)政府信息公開工作在規(guī)范化、制度化、法制化的軌道上穩(wěn)步推進(jìn)。
二、主要任務(wù)。
(一)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，繼續(xù)完善信息公開工作機(jī)制。各單位要堅(jiān)持把政府信息公開作為一項(xiàng)重要任務(wù)納入議事日程，從健全機(jī)構(gòu)、完善機(jī)制入手，積極推進(jìn)信息公開工作。
1.調(diào)整充實(shí)領(lǐng)導(dǎo)小組。今年是區(qū)政府換屆之年，根據(jù)人事變動(dòng)情況，及時(shí)調(diào)整區(qū)政府信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由分管區(qū)長任組長，區(qū)政府各部門負(fù)責(zé)人為成員，全面負(fù)責(zé)信息公開工作，加強(qiáng)對信息公開工作的領(lǐng)導(dǎo)。
2.健全信息工作體系。大力構(gòu)建政府信息公開工作網(wǎng)絡(luò)，各部門、各社區(qū)要實(shí)行一把手負(fù)責(zé)、一名副職分管、一位工作人員主辦的“三個(gè)一”管理模式，將目標(biāo)分解到單位、責(zé)任落實(shí)到個(gè)人，建立上下聯(lián)動(dòng)、整體推進(jìn)的工作機(jī)制，確保信息公開工作有人抓，有人管，有人去落實(shí)。
(二)突出重點(diǎn)領(lǐng)域，不斷豐富信息公開工作內(nèi)容。各單位要堅(jiān)持以公開為原則、以不公開為例外，結(jié)合自身實(shí)際，加強(qiáng)對群眾關(guān)心關(guān)注的熱點(diǎn)信息的公開，進(jìn)一步拓寬信息公開領(lǐng)域。
1.加大房屋征收、查違拆違等城建類信息的公開力度。嚴(yán)格落實(shí)征收補(bǔ)償方案“三輪公告”制度，重點(diǎn)做好房屋調(diào)查情況、補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)、安置結(jié)果等各環(huán)節(jié)的信息公開工作，對拆遷、拆違中的特別困難群體實(shí)行社區(qū)公示和評議制度，進(jìn)一步擴(kuò)大群眾參與度，提高工作透明度。
2.加大保障房分配、城市低保等民生類信息的公開力度。在以往公開申報(bào)程序、申報(bào)條件、申報(bào)材料等信息的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步公開保障性住房的分配房源、分配對象、分配結(jié)果等信息，確保這一民生工作能夠公平公開透明。建立低?！皟杉壜?lián)審”制度，將提標(biāo)、調(diào)標(biāo)、清退和新進(jìn)等四類低保對象在社區(qū)張榜公示，接受群眾監(jiān)督。
3.加大學(xué)校招生、就業(yè)等社會(huì)類信息的公開力度。推進(jìn)小學(xué)、幼兒園招生信息公開，全面公開有關(guān)學(xué)區(qū)劃分、入學(xué)資格、報(bào)名方法、錄取結(jié)果等各類信息，并公布舉報(bào)電話、投訴信箱，實(shí)行陽光招生。
4.加大招投標(biāo)、政府采購等經(jīng)濟(jì)活動(dòng)信息的公開力度。進(jìn)一步加強(qiáng)招標(biāo)采購領(lǐng)域的全過程監(jiān)管，在區(qū)政府網(wǎng)站等載體公布每次招標(biāo)公告、中標(biāo)公告等信息，確保重點(diǎn)項(xiàng)目和民生工程資金的使用安全。
5.加大餐飲服務(wù)、環(huán)境保護(hù)等行政許可信息的公開力度。根據(jù)行政職權(quán)目錄的清理結(jié)果，進(jìn)一步推進(jìn)各部門行政許可項(xiàng)目公開，積極公開許可依據(jù)、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、辦事流程、辦理結(jié)果等各類信息，做到權(quán)力清、主體明、依據(jù)準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)行政權(quán)力公開透明運(yùn)行。
(三)加強(qiáng)信息管理，努力提升信息公開工作質(zhì)量。信息質(zhì)量至關(guān)重要，信息公開中的失誤可能會(huì)引起社會(huì)不必要的關(guān)注。各單位要高度重視，加強(qiáng)信息公開管理，切實(shí)提高信息質(zhì)量。
1.完善信息目錄，推進(jìn)信息公開工作標(biāo)準(zhǔn)化。按照政務(wù)公開和政務(wù)服務(wù)“標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)年”活動(dòng)的要求，編制信息公開基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)、目錄標(biāo)準(zhǔn)、網(wǎng)站標(biāo)準(zhǔn)等，并梳理信息公開事項(xiàng)，建立起內(nèi)容全面、分類合理、層級清晰、易于檢索的目錄體系。
自我工作檢查報(bào)告篇七
近年來，我辦在區(qū)政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，堅(jiān)持政務(wù)公開與信息化相融，指導(dǎo)與服務(wù)并重的原則，擴(kuò)大公開范圍，完善公開機(jī)制，不斷加強(qiáng)政務(wù)公開規(guī)范化建設(shè)，初步形成“陽光政務(wù)、便民服務(wù)、共同監(jiān)督”的信息化管理服務(wù)新機(jī)制，充分發(fā)揮了政務(wù)公開網(wǎng)的作用與效果，不斷擴(kuò)大了政務(wù)公開范圍與影響?，F(xiàn)將主要工作情況匯報(bào)如下：
一是領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制基本形成。辦事處領(lǐng)導(dǎo)高度重視政務(wù)公開工作，堅(jiān)持把落實(shí)政務(wù)公開工作納入重要議事日程、納入黨風(fēng)廉政建設(shè)和依法行政工作之中。形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓、職能科室分工負(fù)責(zé)的工作格局。根據(jù)政務(wù)公開工作的有關(guān)要求，結(jié)合工作實(shí)際，制定了具體的實(shí)施辦法。并多次召開專題會(huì)議，對政務(wù)公開工作中存在的問題進(jìn)行研究，組織了機(jī)關(guān)干部職工開展《政府信息公開條例》專題學(xué)習(xí)。
二是制度建設(shè)推陳出新。一是建立健全主動(dòng)公開制度。公開應(yīng)當(dāng)讓公眾知曉的事項(xiàng)。二是建立健全機(jī)關(guān)內(nèi)部政務(wù)公開制度。機(jī)關(guān)內(nèi)部政務(wù)公開是政務(wù)公開的一項(xiàng)重要內(nèi)容，是保證機(jī)關(guān)干部職工民主權(quán)利的重要措施，也是更好地推行政務(wù)公開的重要前提。涉及干部職工切身利益的重大決策、執(zhí)行情況;財(cái)務(wù)資金開支、物資管理;行政審批及領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律情況等，都及時(shí)實(shí)施公開，以保證干部職工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，充分調(diào)動(dòng)大家的工作積極性和創(chuàng)造性。進(jìn)一步完善了相關(guān)擋案資料，及時(shí)聽取、收集群眾的意見，對群眾提出的合理建議積極采納，對群眾反映的問題，及時(shí)研究解決或做出說明解釋工作。
三是公開形式日趨多樣。政務(wù)公開重點(diǎn)在公開，為做好政務(wù)公開工作，采取多種形式使公眾在更大范圍、更多渠道地了解信息產(chǎn)業(yè)政策、法律法規(guī)、辦事程序。一是利用信息辦網(wǎng)站公開辦事指南，推進(jìn)電子政務(wù)，逐步擴(kuò)大網(wǎng)上查詢、表格下載、政策咨詢等服務(wù)項(xiàng)目的范圍，為公眾提供快捷方便的服務(wù)。二是創(chuàng)辦了《工作簡報(bào)》，及時(shí)公開工作動(dòng)態(tài)。
政務(wù)公開抓好對內(nèi)、外兩個(gè)體層面的公開。一是對群眾、重點(diǎn)公開了:行政管理、經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng);公開與村務(wù)公開相對應(yīng)的事項(xiàng)。如稅費(fèi)收繳、使用情況,計(jì)劃生育收費(fèi)情況,征用土地及補(bǔ)償、安置補(bǔ)助費(fèi)的發(fā)放使用情況,救災(zāi)救濟(jì)款物發(fā)放、優(yōu)待撫恤情況,水電費(fèi)收繳情況等,公開了各社區(qū)、站、所的工作職責(zé)、辦事依據(jù)、辦事條件、程序、期限、監(jiān)督辦法和辦事結(jié)果。二是對內(nèi)公開,對本機(jī)關(guān)干部職工公開,主要內(nèi)容是:領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況;機(jī)關(guān)內(nèi)部財(cái)務(wù)收支情況,招待費(fèi)、差旅費(fèi)的開支使用情況;干部交流、考核、獎(jiǎng)懲情況及干部職工關(guān)心的其它重要事項(xiàng)。
做到制度化、規(guī)范化。一是政務(wù)公開的全面性、真實(shí)性和制度化、規(guī)范化上下功夫,前一階段的工作有的尚未形成制度,有的雖然有制度但沒有按制度執(zhí)行,有的公開的內(nèi)容簡單、模糊,群眾看不懂,通過改進(jìn)和完善,給了群眾一個(gè)明白。二是建立了公開檔案、信息反饋、檢查、舉報(bào)等一系列制度,形成群眾監(jiān)督、內(nèi)部監(jiān)督、人大代表、政協(xié)委員監(jiān)督的輿論監(jiān)督體系。充分發(fā)揮各方面力量的監(jiān)督作用。按照黨中央和省、市、區(qū)的有關(guān)要求,我處建立了監(jiān)督小組,要建立政務(wù)公開的內(nèi)容在公開前交監(jiān)督小組審查制度,請監(jiān)督小組要定期或不定期地開展民主評議活動(dòng),廣泛聽取群眾意見和要求,及時(shí)提出工作意見,對群眾提出的疑問、意見和建議,請監(jiān)督小組認(rèn)真聽取和收集,及時(shí)反饋給有關(guān)部門,并督促辦理政府和有關(guān)部門對辦理的情況,要及時(shí)向監(jiān)督小組匯報(bào),自覺接受群眾監(jiān)督。
嚴(yán)格了公開程序,處政務(wù)公開的內(nèi)容由有關(guān)社區(qū)、站、室提供后,分管領(lǐng)導(dǎo)必須審核,看是否全面、真實(shí),然后提交政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組研究,由政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組組長簽發(fā)后予以公開。
四是監(jiān)督機(jī)制不斷完備。按照政務(wù)公開工作有關(guān)要求，建立健全了政務(wù)公開監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，完善了層層抓落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和目標(biāo)責(zé)任制。加強(qiáng)對政務(wù)公開工作的監(jiān)督檢查，督察內(nèi)容主要包括政務(wù)公開項(xiàng)目內(nèi)容是否齊全、公開形式是否有效，政務(wù)公開管理是否科學(xué)、相關(guān)資料是否完善等。由綜合科安排專人定期信息辦網(wǎng)站進(jìn)行更新維護(hù)，督促各科室及時(shí)上傳新信息。
五是主要經(jīng)驗(yàn)。領(lǐng)導(dǎo)重視,安排具體,準(zhǔn)備充分。為了深入推行政務(wù)公開工作,處黨工委成立了政務(wù)分開工作領(lǐng)導(dǎo)小組和督查工作領(lǐng)導(dǎo)小組和下設(shè)辦公室,制定了實(shí)施方案,在全處上下形成了有人管、有人抓,早計(jì)劃、早安排的局面。
深化政務(wù)公開內(nèi)容,加大便民服務(wù)力度,處黨工委具體指導(dǎo)各單位、社區(qū)的政務(wù)公開工作,強(qiáng)調(diào)政務(wù)公開公正、便民、廉政、勤政的原則,使廣大群眾清楚的了解到了黨的政策、方針、路線和群眾關(guān)心的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題的解決情況,使我處的政務(wù)公開受到了群眾的歡迎。
近年來，我處政務(wù)公開工作雖取得了一定的成效，但也存在一些問題和不足，其主要表現(xiàn)是公開內(nèi)容不夠全面、制度建設(shè)不夠完善、方法手段不夠創(chuàng)新、監(jiān)督制約機(jī)制有待于進(jìn)一步健全完善。今后將繼續(xù)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)管理教育，嚴(yán)格辦事紀(jì)律，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量，加強(qiáng)長效機(jī)制建設(shè)，努力開創(chuàng)政務(wù)公開工作的新局面。
自我工作檢查報(bào)告篇八
按照寧夏共青團(tuán)工作目標(biāo)考核辦法的要求，我們對全年工作進(jìn)行了認(rèn)真自查，現(xiàn)匯報(bào)如下：
一、基本目標(biāo)。
1、年內(nèi)組織調(diào)研兩次，形成調(diào)研文章兩篇。分別是《當(dāng)前紅寺堡開發(fā)區(qū)農(nóng)村基層團(tuán)組織建設(shè)存在的.問題與對策》（田濤）《紅寺堡中學(xué)團(tuán)委開展未成年人思想道德建設(shè)工作總結(jié)》（王舉）。在《寧夏青年團(tuán)》發(fā)表一篇，刊登在第五期92頁。此項(xiàng)得分3分。
3、有專人負(fù)責(zé)信息采集，編報(bào)工作，網(wǎng)頁正在建設(shè)當(dāng)中。此項(xiàng)得分2分。
5、年內(nèi)工作情況被紅寺堡電視臺報(bào)道6次，《紅寺堡信息》報(bào)道兩次。此項(xiàng)得分1分。
6、積極開展3?5青年志愿者服務(wù)日，五?四青年表彰，保護(hù)母親河等活動(dòng)。此項(xiàng)得分2分。
7、認(rèn)真落實(shí)中央8號文件精神，切實(shí)做好未成年人思想道德建設(shè)工作，以團(tuán)工委牽頭召開紅寺堡開發(fā)區(qū)未成年人思想道德工作會(huì)議，（+0.1分）。在落實(shí)8號文件過程中，以“民族精神代代傳”為主題，廣泛開展了18歲成人宣誓儀式、少兒藝術(shù)大賽等活動(dòng)。（+0.25分）。此項(xiàng)得分2.25分。
8、落實(shí)黨建帶團(tuán)建會(huì)議精神，出臺黨建帶團(tuán)建方案。此項(xiàng)得分3分。
9、加強(qiáng)團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)，建立專職團(tuán)干部聯(lián)系點(diǎn)制度、集體學(xué)習(xí)制度，全年集體學(xué)習(xí)6次。此項(xiàng)得分1分。
10、結(jié)合五項(xiàng)工程有具體的工作思路和實(shí)施方案，年初工作要點(diǎn)中有五項(xiàng)工程，全年工作按照五項(xiàng)工程，結(jié)合本地實(shí)際，整體推進(jìn)。此項(xiàng)得分2分。
二、業(yè)務(wù)目標(biāo)。
（一）、青年促進(jìn)生產(chǎn)力發(fā)展工程。
1、圍繞農(nóng)業(yè)和農(nóng)村發(fā)展，積極推進(jìn)農(nóng)村青年增收成才行動(dòng)，年內(nèi)共計(jì)培訓(xùn)青年農(nóng)民400余名，實(shí)現(xiàn)勞務(wù)輸出1500余名，選樹農(nóng)村青年致富帶頭人11名（+1分）此項(xiàng)得分6分。
2、圍繞企業(yè)改革和發(fā)展，開展青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)，制定青工技能振興計(jì)劃（+0.5分），年內(nèi)共計(jì)培養(yǎng)青年崗位能手80余名。此項(xiàng)得分3.5分。
3、圍繞科教興寧戰(zhàn)略，實(shí)施寧夏青年科技創(chuàng)新行動(dòng)，建立開發(fā)區(qū)各級、各類青年人才庫（+0.25分）、邀請青年科技專家到園區(qū)實(shí)地講授種、養(yǎng)殖技術(shù)，掛牌成立了開發(fā)區(qū)2個(gè)開發(fā)區(qū)青年科技示范園區(qū)（+0.25分）。此項(xiàng)得分1.5分。
4、落實(shí)招商引資工作會(huì)議精神，認(rèn)真開展招商引商工作（加1分），此項(xiàng)得分4分。
（二）、青年人才開發(fā)工程。
1、無青企協(xié)、青年志愿者協(xié)會(huì)組織、青聯(lián)組織（扣1分），建立團(tuán)干部、各界優(yōu)秀青年檔案庫。此項(xiàng)得分4分。
2、年內(nèi)組織青年企業(yè)家赴山東、浙江、江蘇等地招商引資（+0.25分），正常開展青年技能和素質(zhì)培訓(xùn)工作。此項(xiàng)得分2.25分。
3、沒有建立推優(yōu)薦才機(jī)制，沒向自治區(qū)青聯(lián)、青企協(xié)推薦委員、會(huì)員。此項(xiàng)得分0分。
4、完成團(tuán)委各種會(huì)議的參加工作。此項(xiàng)得分1分。
（三）、青年文化工程。
1、積極實(shí)施青年文化工程，舉辦了慶“十一”廣場文藝匯演，開發(fā)區(qū)首屆少兒藝術(shù)大賽表演等活動(dòng)。此項(xiàng)得分5分。
2、青年志愿者行動(dòng)管理機(jī)構(gòu)基本健全，活動(dòng)豐富多彩，除3?5期間的志愿服務(wù)活動(dòng)之外，中秋節(jié)舉行了志愿者聯(lián)誼會(huì)，入冬下鄉(xiāng)看望志愿者、慶“十一”大型活動(dòng)（+0.5分）、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目管理好、實(shí)施好、鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)均有志愿者從事共青團(tuán)工作。此項(xiàng)得分4.5分。
3、青年文明號活動(dòng)開展不規(guī)范，沒有有創(chuàng)建、申報(bào)、命名、管理機(jī)制（扣0.5分），此項(xiàng)得分0.5分。
4、積極開展大中專學(xué)生素質(zhì)拓展計(jì)劃、三下鄉(xiāng)、18歲成人教育、少兒文藝大賽等活動(dòng)。此項(xiàng)得分2分。
（四）、青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工程。
2、積極開展希望工程建設(shè)，爭取希望書屋2個(gè)，爭取希望小學(xué)建設(shè)項(xiàng)目一個(gè)，爭取自治區(qū)級大中小學(xué)資助人數(shù)為53名，救助失學(xué)兒童60名，（+0.25分），此項(xiàng)得分4.25分。
3、積極開展“優(yōu)秀青少年維權(quán)崗”創(chuàng)建活動(dòng)，建立社區(qū)青少年法律學(xué)校。此項(xiàng)得分3分。
（五）、團(tuán)建創(chuàng)新工程。
1、農(nóng)村、學(xué)校、社區(qū)和非公。
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自我工作檢查報(bào)告篇九
為了能更好的的自我發(fā)展和自我認(rèn)識;經(jīng)過認(rèn)真自查、深刻反思，對自己的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、紀(jì)律作風(fēng)、敬業(yè)精神、工作能力進(jìn)行自我剖析，找出了自身存在的問題，現(xiàn)將自己在工作、思想、作風(fēng)等方面存在的問題剖析如下：
學(xué)習(xí)流于表面。滿足于黨支部政治理論學(xué)習(xí)，滿足于閱讀著作和摘抄讀書筆記，缺乏對科學(xué)體系和精神實(shí)質(zhì)的領(lǐng)會(huì)和把握;理論聯(lián)系實(shí)際的本領(lǐng)不強(qiáng)。不能將理論應(yīng)用于實(shí)際，解決實(shí)際問題，理論學(xué)習(xí)與現(xiàn)實(shí)工作相脫節(jié)。
完成工作不夠主動(dòng)。領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，雖然都按時(shí)完成了，但工作積極性不高，有時(shí)存在拖拉推諉的現(xiàn)象。而且在工作中，看表面現(xiàn)象多，看實(shí)質(zhì)問題少，注重近期效應(yīng)，忽視長期影響，缺乏預(yù)見性探索與研究。
政治理論學(xué)習(xí)不夠。對黨和國家的方針、政策、業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)不夠經(jīng)?；Ｖ饔^上對學(xué)習(xí)比較放松。對政治學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足，認(rèn)為政治學(xué)習(xí)太死板、太空洞、不實(shí)用，除集中學(xué)習(xí)和完成規(guī)定的自學(xué)要求外，會(huì)比較強(qiáng)調(diào)客觀原因或忙于工作事務(wù)，而放松對自己的學(xué)習(xí)要求。久而久之必將影響素質(zhì)的提高，影響到工作作風(fēng)和處理事情的水平。改進(jìn)措施：
進(jìn)一步加強(qiáng)政治思想觀念，增強(qiáng)公仆意識。加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷用馬克思、恩格斯、列寧、毛澤東關(guān)于人民公仆的理論改造自己的世界觀、人生觀;重要的實(shí)踐在于認(rèn)清職責(zé)，立足本職，老老實(shí)實(shí)、本本分分為群眾做實(shí)實(shí)在在的事情，真正把本職當(dāng)作黨賦予每個(gè)黨員的任務(wù)和使命，按照黨員的先進(jìn)性要求來實(shí)踐。
加強(qiáng)自我改造，提高綜合素質(zhì)。我們要努力刻苦地學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識和專業(yè)知識，使自己成為工作中的內(nèi)行專家.目前對我而言，最大的問題是要加強(qiáng)專業(yè)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)有利于提高我們的知識水平，增強(qiáng)做好工作的本領(lǐng)。只有狠下決心，提高對學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)知識重要性。
提高創(chuàng)新能力。隨著改革的不斷發(fā)展和深入，面臨的新情況、新問題將會(huì)越來越多，工作任務(wù)也將會(huì)越來越繁重。要使工作再上新臺階，就必須按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，運(yùn)用統(tǒng)籌兼顧的方法，著力提高創(chuàng)新能力。要結(jié)合新的要求，順應(yīng)形勢進(jìn)行不斷總結(jié)、鞏固、提高，不斷開拓工作新局面。
提高自律能力。我們一定要堂堂正正做人，走好人生之路，樹立良好的形象。要著力規(guī)范自己的行為，始終保持謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁的良好作風(fēng)。剖析自己，虛心接受，更快進(jìn)步。我知道嚴(yán)于剖析自己，需要一些勇氣和信心，但它是對自己高度負(fù)責(zé)的一種表現(xiàn)，剖析自己的過程是正確認(rèn)識自己、深刻認(rèn)識問題的過程，是自重、自省、自警、自勵(lì)的具體行動(dòng)，也是對自己的實(shí)際考驗(yàn)。我不能把自己降低為普通老百姓，不能僅僅按老百姓的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，而必須牢牢把握“黨員就是一面旗幟”這個(gè)定義。正確地對待群眾提出的各種意見，從群眾意見中看清自己平常沒有察覺或沒有引起重視的缺點(diǎn)和不足，虛心接受群眾的意見和建議，解決問題，只有這樣，我才能使自己更快地進(jìn)步。
自我工作檢查報(bào)告篇十
20xx年，在市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在市政務(wù)公開辦公室的具體指導(dǎo)下，我局認(rèn)真貫徹《中華人民共和國政府信息公開條例》，深化政務(wù)公開，加強(qiáng)政務(wù)服務(wù)，加快建設(shè)法治政府，積極回應(yīng)社會(huì)和群眾關(guān)切問題，著力推進(jìn)政務(wù)公開政務(wù)服務(wù)常態(tài)化、規(guī)范化、制度化，努力建設(shè)服務(wù)型民政?，F(xiàn)將自查情況簡要報(bào)告如下：
一、以主動(dòng)公開為主線，不斷完善組織推進(jìn)機(jī)制。
（一）政府信息公開目錄情況。堅(jiān)持“主動(dòng)公開是常態(tài)、不公開是例外”原則，結(jié)合開展“政府信息公開整改提升年活動(dòng)”，加強(qiáng)網(wǎng)站信息內(nèi)容更新、信息發(fā)布工作，明確職責(zé)分工，強(qiáng)化督導(dǎo)檢查。
1、機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)。根據(jù)機(jī)關(guān)人事變動(dòng)，及時(shí)下發(fā)了《關(guān)于調(diào)整政務(wù)公開和政府信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》，由局長任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，機(jī)關(guān)各科室和局屬各單位主要負(fù)責(zé)人為成員。由局分管領(lǐng)導(dǎo)兼任領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任，由局辦公室實(shí)行集中統(tǒng)一歸口管理，承擔(dān)政務(wù)公開和政府信息公開日常工作。領(lǐng)導(dǎo)簡介和領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)規(guī)范公開。
2、機(jī)構(gòu)設(shè)置。我局新一輪三定方案正在審核中，機(jī)構(gòu)設(shè)置、內(nèi)設(shè)科室和局屬單位均規(guī)范公開。
3、人事信息。人事任免信息、招考招聘等各類信息，及時(shí)在政府信息公開網(wǎng)上發(fā)布。我局有關(guān)干部任用、考核獎(jiǎng)懲、評選評優(yōu)等涉及干部職工切身利益的內(nèi)部事務(wù)除在單位內(nèi)部公開欄進(jìn)行公示公告外，還分別在黃山民政信息網(wǎng)站和黃山市民政局政府信息公開網(wǎng)站予以公布，實(shí)時(shí)公開。
4、政策法規(guī)（規(guī)范性文件）。嚴(yán)格按照政務(wù)公開實(shí)施方案的要求，及時(shí)更新政策法規(guī)，注重部門規(guī)范性文件解讀。20xx年共及時(shí)更新部門業(yè)務(wù)文件44件;公開上級和本級政策解讀7項(xiàng);制定印發(fā)了《黃山市民政局規(guī)范性文件制定管理規(guī)定》（民辦〔20xx〕18號），以市政府名義制定出臺了3個(gè)規(guī)范性文件;根據(jù)《黃山市人民政府辦公廳關(guān)于做好市政府及政府辦公廳行政規(guī)范性文件清理工作的通知》規(guī)定，對民政部門13個(gè)規(guī)范性文件提出處理方式，并報(bào)送《清理建議呈報(bào)表》提交市法制辦審核。清理結(jié)果及時(shí)向社會(huì)公布。
5、行政執(zhí)法。20xx年2月,我局行政權(quán)力清單和責(zé)任清單（行政權(quán)力運(yùn)行流程圖、行政權(quán)力事項(xiàng)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)情況表）業(yè)經(jīng)市政府權(quán)清辦審定，向社會(huì)予以公布。市民政局公布行政權(quán)力15項(xiàng)，其中行政審批類2項(xiàng)、行政處罰2項(xiàng)、行政確認(rèn)1項(xiàng)、行政給付1項(xiàng)，其他權(quán)力9項(xiàng)。
6、規(guī)劃計(jì)劃。主動(dòng)公開規(guī)劃計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)信息19條。
7、部門預(yù)決算。貫徹落實(shí)《全市政府信息公開工作要求》，全面公開財(cái)務(wù)預(yù)決算、財(cái)政專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)管理使用和“三公”經(jīng)費(fèi)信息30條，積極促進(jìn)了法治民政建設(shè)。
8、招標(biāo)采購。嚴(yán)格按《黃山市招標(biāo)采購工作若干規(guī)定》的要求，及時(shí)發(fā)布招標(biāo)采購方案、中標(biāo)及實(shí)施情況，規(guī)范公開招標(biāo)采購信息14條。
9、新聞發(fā)布會(huì)。根據(jù)全市計(jì)劃安排，20xx年我局無新聞發(fā)布會(huì)任務(wù)。
10、政府信息公開工作專題。一是建立健全政府信息主動(dòng)發(fā)布機(jī)制。將政務(wù)公開和政府信息公開工作納入重要議事日程，制定了《黃山市民政局政府信息主動(dòng)公開辦法》，指定專人負(fù)責(zé)政務(wù)公開和政府信息公開工作，明確工作分工，建立健全了政務(wù)公開辦牽頭，科室協(xié)調(diào)配合的信息發(fā)布工作機(jī)制。截止20xx年12月31日，我局共發(fā)布各類信息1109條。二是完善公開方式。在《黃山市民政局?jǐn)M稿封面》上增加“信息公開屬性”欄目，各科室在擬文時(shí)即確定該文件是主動(dòng)公開還是依申請公開或是不予公開，局領(lǐng)導(dǎo)在簽發(fā)文件時(shí)也就對科室提出的信息公開屬性進(jìn)行了審批。三是探索政務(wù)服務(wù)公開。修訂完善了《中國·黃山網(wǎng)站“網(wǎng)上辦事”欄目辦事項(xiàng)目表》并在網(wǎng)站公開，詳細(xì)公開各項(xiàng)行政審批、行政執(zhí)法項(xiàng)目的名稱、類型、承辦機(jī)構(gòu)、受理地址、受理電話、服務(wù)對象、辦理（申報(bào)）條件、需提交材料、工作流程（從業(yè)務(wù)申請到辦結(jié)）、承諾期限、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及依據(jù)、辦理依據(jù)等信息。
（二）重點(diǎn)領(lǐng)域（特色欄目）信息公開情況。
加強(qiáng)對市民政局牽頭落實(shí)的社會(huì)救助、社會(huì)組織公開事項(xiàng)的專題研究和具體部署，制定具體措施方案，確保任務(wù)落實(shí)。一是城鄉(xiāng)低保標(biāo)準(zhǔn)、申請審批程序、資金使用情況；特困人員供養(yǎng)、醫(yī)療救助、臨時(shí)救助、救助實(shí)施過程、救助對象人數(shù)、救助標(biāo)準(zhǔn)、補(bǔ)助水平。二是社會(huì)組織成立、變更、注銷、評估、年檢結(jié)果、查處結(jié)果；社會(huì)團(tuán)體和民辦非企業(yè)單位信息公開管理辦法、提供服務(wù)的社會(huì)組織和中介機(jī)構(gòu)名稱、經(jīng)營地址、資質(zhì)狀況；實(shí)行政府定價(jià)或政府指導(dǎo)價(jià)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)；慈善組織信息。20xx年，主動(dòng)公開重點(diǎn)領(lǐng)域信息198條。
（三）回應(yīng)社會(huì)關(guān)切，提升政府公信力。
1、回應(yīng)關(guān)切。印發(fā)了《黃山市民政局關(guān)于深入開展輿情應(yīng)對風(fēng)險(xiǎn)防控工作實(shí)施方案》、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范社會(huì)救助網(wǎng)絡(luò)輿情和信訪處置工作的通知》等，并配套印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步做好重要緊急信息重大網(wǎng)絡(luò)輿情報(bào)送工作的通知》，全面建立“互聯(lián)網(wǎng)輿情風(fēng)險(xiǎn)評估和預(yù)警、互聯(lián)網(wǎng)輿情監(jiān)測和研判、網(wǎng)上信息發(fā)布和引導(dǎo)”三大機(jī)制及流程，加強(qiáng)對涉及民政部門的網(wǎng)絡(luò)輿情的預(yù)警防范和監(jiān)測引導(dǎo)，形成積極向上的主流輿論，營造良好的民政事業(yè)發(fā)展輿論環(huán)境。
2、網(wǎng)站互動(dòng)。門戶網(wǎng)站建設(shè)在線訪談、領(lǐng)導(dǎo)信箱、網(wǎng)上調(diào)查、投訴舉報(bào)、征求意見等欄目，積極主動(dòng)回應(yīng)熱點(diǎn)問題，辦理市民熱線、民生熱線等問題19件，在線留言24件，全部在一個(gè)工作日內(nèi)答復(fù)完畢，辦結(jié)率和群眾滿意率均達(dá)100%，真正體現(xiàn)了務(wù)實(shí)和高效。
3、新媒體。在黃山民政網(wǎng)、黃山市民政局門戶網(wǎng)站、黃山市民政局官方微博等新媒體，積極開展信息宣傳工作。根據(jù)政務(wù)公開和政府信息公開網(wǎng)站建設(shè)要求，黃山民政網(wǎng)、黃山市民政局門戶網(wǎng)站新聞宣傳信息更新數(shù)量及頻率在全省、全市處于領(lǐng)先層次。
二、明確程序，規(guī)范加強(qiáng)依申請公開辦理。
（一）規(guī)范依申請公開辦理。健全政府信息依申請公開受理、答復(fù)機(jī)制，認(rèn)真受理、辦理依申請公開。及時(shí)公布申請受理情況和辦理結(jié)果。為了保障公民、法人或者其他組織依法獲取政府信息，充分發(fā)揮政府信息對人民群眾生產(chǎn)、生活和經(jīng)濟(jì)社會(huì)活動(dòng)的服務(wù)作用，依據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》，結(jié)合民政工作實(shí)際，制定了依申請公開指南和目錄，并根據(jù)變動(dòng)情況及時(shí)更新。20xx年度，我局未接到依申請公開事項(xiàng)。
（二）加強(qiáng)網(wǎng)上依申請公開工作。制定了《市民政局依申請公開政府信息工作制度》、《黃山市民政局處理依申請公開政府信息流程圖》、《政府信息公開申請表》，并在政府信息公開網(wǎng)公開，進(jìn)一步規(guī)范和明確了依申請公開工作程序。
（三）注重總結(jié)依申請公開工作。按便民利民原則，在局辦公室設(shè)立依申請公開受理點(diǎn)，明確依申請公開等具體工作流程和工作分工，確保信息公開申請能及時(shí)辦理反饋。20xx年度，我局未接到依申請公開事項(xiàng)，未產(chǎn)生依申請公開政府信息案例。
三、以監(jiān)督保障為根本，整體提升工作水平。
（一）政府信息公開制度建設(shè)。修訂完善了市民政局政府信息公開11項(xiàng)制度，即：黃山市民政局政府信息依申請公開辦法、黃山市民政局澄清虛假或不完整信息工作辦法、黃山市民政局政府信息公開保密審查制度、黃山市民政局政府信息公開監(jiān)督檢查制度、黃山市民政局政府信息公開社會(huì)評議辦法、黃山市民政局政府信息公開統(tǒng)計(jì)制度、黃山市民政局政府信息公開協(xié)調(diào)制度、黃山市民政局政府信息公開工作責(zé)任追究辦法、黃山市民政局政府信息公開工作考核辦法、黃山市民政局政府信息公開工作年度報(bào)告制度、黃山市民政局政府信息主動(dòng)公開辦法，形成完整的制度體系，以制度保障政務(wù)公開和政府信息公開工作規(guī)范深入地開展。
（二）政府信息公開指南發(fā)布和更新。編制了《黃山市民政局信息公開指南》并及時(shí)更新，公民、法人和其他組織需要本機(jī)關(guān)主動(dòng)公開以外的政府信息，可以申請獲取。
（三）政府信息公開年報(bào)。建立健全了編制政府信息公開年度報(bào)告制度，規(guī)定了編制的內(nèi)容和要求?！墩畔⒐_工作報(bào)告》已按時(shí)編制并公開，并將及時(shí)公開《20xx年度政府信息公開工作報(bào)告》。
四、加強(qiáng)目錄和網(wǎng)站建設(shè)，全面推進(jìn)公開渠道建設(shè)。
（一）目錄建設(shè)。根據(jù)政府信息公開目錄，我局網(wǎng)站基本目錄體系符合規(guī)范要求，按照國家和省市工作要點(diǎn)完善目錄提下，突出規(guī)范性文件清理和決策公開，信息發(fā)布規(guī)范化。
（二）網(wǎng)站建設(shè)。按照市信息辦和市政務(wù)公開辦規(guī)定要求，設(shè)置主動(dòng)公開、依申請公開、政府信息公開指南和年報(bào)設(shè)置等欄目，網(wǎng)站提供組配分類、主題分類等方式和信息搜索工具。
（三）信息共享。政府信息公開網(wǎng)站與門戶網(wǎng)站實(shí)現(xiàn)信息整合共享。專門開設(shè)黃山市民政民生工程、黃山市社會(huì)組織信息網(wǎng)、黃山市區(qū)劃地名網(wǎng)等，發(fā)布政務(wù)信息，加強(qiáng)政策宣傳、公開。
五、加大網(wǎng)站日常維護(hù)，健全完善政務(wù)公開基礎(chǔ)條件。
局辦公室建立ab崗工作制度，有2名工作人員負(fù)責(zé)政務(wù)公開和政府信息公開工作。我局網(wǎng)站信息更新做到及時(shí)快速，網(wǎng)站子欄目每日更新，有專人負(fù)責(zé)信息發(fā)布與更新工作。對有關(guān)政策文件能做到及時(shí)發(fā)布，積極履行政府信息公開的職能。
嚴(yán)格按照《條例》要求，規(guī)范政務(wù)公開行為，采取多種形式、多渠道進(jìn)行政務(wù)公開，進(jìn)一步拓展覆蓋面，把涉及人民群眾切身利益的各類事項(xiàng)作為公開的重點(diǎn)，進(jìn)一步加大網(wǎng)上公開力度，接受全社會(huì)的監(jiān)督，把政務(wù)公開辦成一個(gè)群眾滿意的民心工程。主要做好以下工作：一是加大推進(jìn)政務(wù)公開力度，進(jìn)一步拓寬信息公開渠道；二是堅(jiān)持以公開促進(jìn)民政工作，把公開透明的要求貫穿于各個(gè)環(huán)節(jié)；三是抓好群眾關(guān)注熱點(diǎn)問題的公開，繼續(xù)將機(jī)關(guān)預(yù)決算、“三公經(jīng)費(fèi)”作為重點(diǎn)，加大公開力度；四是進(jìn)一步完善相關(guān)制度建設(shè)，建立健全內(nèi)部信息溝通協(xié)調(diào)機(jī)制；五是做好網(wǎng)站留言、連線平臺等答復(fù)工作，實(shí)現(xiàn)信息公開的制度化、規(guī)范化、常態(tài)化，形成信息公開的長效機(jī)制。
20xx年1月19日。
自我工作檢查報(bào)告篇十一
xxx局開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)以來，通過廣泛征求意見，全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六大報(bào)告，《保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育讀本》、《胡錦濤在新時(shí)期保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性專題報(bào)告會(huì)上的講話》、《江澤民論加強(qiáng)執(zhí)政黨能力建設(shè)》（專題摘編）、《可愛的中國》和其他輔導(dǎo)材料，觀看警示片、革命傳統(tǒng)教育片，并組織黨員參觀偉人故居等活動(dòng)，深刻認(rèn)識到：開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，是解決黨員隊(duì)伍存在的突出問題，提高黨組織創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的迫切需要。xxx局黨總支結(jié)合自身工作，嚴(yán)格對照《黨章》，針對近幾年黨建工作，認(rèn)真查找自身存在的問題和不足，經(jīng)過分析梳理主要問題存在以下方面。
一、黨性和工作上存在的突出問題。
一是思想解放的力度不夠大。系統(tǒng)全體黨員對勞動(dòng)保障工作職能的轉(zhuǎn)換和加強(qiáng)認(rèn)識還不夠到位，工作中循規(guī)蹈矩，按部就班，缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性，還不能用全新的思維和方式做開創(chuàng)性的工作。
二是學(xué)習(xí)教育工作抓得不夠緊。勞動(dòng)保障業(yè)務(wù)面廣，專業(yè)知識的學(xué)習(xí)存在片面性，綜合類的知識學(xué)習(xí)少，法律法規(guī)以及科學(xué)理論知識學(xué)習(xí)淡化，導(dǎo)致駕馭勞動(dòng)工作能力有限，帶來工作的被動(dòng)性。
三是服務(wù)意識還有待進(jìn)一步增強(qiáng)。對“服務(wù)是我們的天職”的思想體會(huì)不深不透，還沒有自覺的把企業(yè)和群眾對我們的滿意程度作為檢驗(yàn)工作成效的最高標(biāo)準(zhǔn)，有些工作做的還不是那么令人滿意，小成即滿，今后還要繼續(xù)把工作做深做細(xì)，因?yàn)榉?wù)是永無止境的，群眾對我們的要求將會(huì)越來越高，不進(jìn)一步提高服務(wù)意識就有可能損害企業(yè)和群眾的根本利益、部門的社會(huì)形象。
四是精神狀態(tài)還不能很好的適應(yīng)新形勢的要求。黨員干部工作熱情有所降低，精神狀態(tài)不佳，安于現(xiàn)狀，工作不夠積極主動(dòng)，不求有功，但求無過，還需要進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感。
五是黨員黨的意識弱化，表現(xiàn)在理想信念不夠堅(jiān)定，信心不足，缺乏黨員的使命感、奉獻(xiàn)精神，工作有推諉、混同一般群眾的現(xiàn)象，不能很好地發(fā)揮先鋒模范作用。
六是團(tuán)對精神還要進(jìn)一步增強(qiáng)。堅(jiān)持民主集中制不夠，表現(xiàn)在民主議事、工作上相互配合、相互學(xué)習(xí)、取長補(bǔ)短、齊心協(xié)力等方面還有欠缺。
七是選人用人方面不能堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)。表現(xiàn)在只看表面工作，阿語奉誠，單一的表現(xiàn)成績，沒有結(jié)合業(yè)務(wù)工作中心工作發(fā)現(xiàn)實(shí)實(shí)在在做事，整體綜合素質(zhì)的年輕干部，出現(xiàn)用人上帶來工作受影響。
八是工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)。貫徹落實(shí)“熱情服務(wù)、微笑服務(wù)、主動(dòng)服務(wù)、耐心服務(wù)、文明服務(wù)”的要求還不夠自覺，在工作中沒有做到“來有迎聲、問有答聲、走有送聲”，有時(shí)工作還做不到受理、咨詢一樣熱情，生人、熟人一樣和氣，干部、群眾一樣尊重，忙時(shí)、閑時(shí)一樣耐心。如養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人帳戶查詢，不能以平和的心態(tài)做循循善誘的工作，有時(shí)侯出現(xiàn)態(tài)度生硬，不能盡最大可能為群眾提供方便。
九是企業(yè)到齡退休手續(xù)還不能及時(shí)辦理，下崗失業(yè)人員再就業(yè)政策落實(shí)力度不夠，特困職工的生活難以保障。表現(xiàn)在深入企業(yè)少、了解情況少，部門職能作用發(fā)揮不夠。
十是工作人員爭強(qiáng)當(dāng)先的意識不強(qiáng)。與時(shí)俱進(jìn)、創(chuàng)新、更新觀念、大膽工作的思想樹立得不牢固，工作中沒有新的亮點(diǎn)；還不善于創(chuàng)新，不能夠很好的靈活掌握方針政策，創(chuàng)造性的開展各項(xiàng)勞動(dòng)保障工作。爭強(qiáng)當(dāng)先。
二、產(chǎn)生上述突出問題的原因分析。
以上問題的.存在，較大地影響了勞動(dòng)保障工作的推進(jìn)和開展，從客觀上講，勞動(dòng)保障部門正面臨著鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)改革、企業(yè)改制破產(chǎn)時(shí)期，實(shí)實(shí)在在存在著客觀因素，有些方面勞動(dòng)保障部門一時(shí)難以解決的，但無論怎么講，都應(yīng)該從自身主觀方面及思想深處查找原因，按照馬克思主義的世界觀和方法論去分析查找。根據(jù)以上存在的突出問題，按照自我檢查、民主評議階段的要求，我們多次召開班子成員會(huì)，有針對性地進(jìn)行了分析和研究，大家認(rèn)為，其原因主要在以下幾個(gè)方面：
黨建自我檢查報(bào)告來自范文搜-，僅供學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)載請注明出處。
自我工作檢查報(bào)告篇十二
半年來，我*黨風(fēng)廉政建設(shè)工作在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合自身工作實(shí)際，按照市廉責(zé)辦的要求，根據(jù)《市委辦公室關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)*辦〔2004〕7號文件的通知》（〔2004〕14號）精神，不斷加強(qiáng)*機(jī)關(guān)黨員干部的黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)，始終保持清醒的頭腦，與時(shí)俱進(jìn)，恪盡職守，廉潔自律，*黨組領(lǐng)導(dǎo)班子充分發(fā)揮表率作用，影響和帶動(dòng)全*一班人共同營造勤政廉潔、奮發(fā)向上的工作環(huán)境，制定完善了本單位黨風(fēng)廉政建責(zé)任目標(biāo)和各項(xiàng)規(guī)章制度，確保了黨風(fēng)廉政建工作的落實(shí)?，F(xiàn)將我*半年來黨風(fēng)廉政建設(shè)自查情況匯報(bào)如下：
一、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況。
為了更好地學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)，學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想和胡錦濤“兩個(gè)務(wù)必”的重要講話精神，進(jìn)一步提高黨員干部對黨風(fēng)廉政建設(shè)重要性的認(rèn)識。依據(jù)通知要求我*黨組認(rèn)真制定四項(xiàng)措施，從源頭上加強(qiáng)了黨風(fēng)廉政教育，強(qiáng)化了領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政意識，使機(jī)關(guān)反腐倡廉工作進(jìn)一步得到加強(qiáng)。
一是抓好了黨風(fēng)廉政宣傳教育工作。緊密結(jié)合民族宗教工作實(shí)際，不斷創(chuàng)新我*機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政教育工作的載體。學(xué)習(xí)《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政手冊》、黨內(nèi)監(jiān)督“兩個(gè)條例”、《2004年河南省領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作意見》及其他有關(guān)文件，深入開展了理想信念和廉潔從政教育；職業(yè)道德和艱苦奮斗教育；黨紀(jì)、政紀(jì)和法紀(jì)教育和民族宗教政策法規(guī)宣傳活動(dòng)。借鑒各種活動(dòng)方式，開展警示學(xué)習(xí)教育。把黨風(fēng)廉政建設(shè)和民族宗教政策法規(guī)，延伸到每個(gè)機(jī)關(guān)干部家庭，全方位筑牢拒腐防變的思想道德防線。為了更好地發(fā)揮正面引導(dǎo)的典型的示范效應(yīng)，*機(jī)關(guān)黨組始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為單位日常工作的重要部分，納入工作目標(biāo)責(zé)任管理，始終堅(jiān)持周五政治學(xué)習(xí)制度雷打不動(dòng)。4月份，我*把黨風(fēng)廉政教育作為強(qiáng)化機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的學(xué)習(xí)教育月，圍繞權(quán)力觀、價(jià)值觀和利益觀，開展了黨風(fēng)廉政教育座談會(huì)，提高了機(jī)關(guān)黨員干部的法律意識，增強(qiáng)了黨員干部黨風(fēng)廉政的自覺意識，保持了民族宗教部門黨員干部同人民群眾的密切聯(lián)系。
二是建立健全了各項(xiàng)規(guī)章制度。上半年，為把廉政建設(shè)責(zé)任制工作落到實(shí)處，我們在03年的基礎(chǔ)上制定了《2004年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作意見和責(zé)任目標(biāo)》、《民族宗教*公開服務(wù)承諾》、《民族宗教*工作人員禁令》、《黨組民主生活會(huì)制度》、《黨組會(huì)議制度》、《黨組議事規(guī)則》，下發(fā)了《關(guān)于實(shí)行行政責(zé)任追究制的意見》等廉潔自律規(guī)章制度，明確黨組、黨組成員、科室負(fù)責(zé)人具體責(zé)任及目標(biāo)范圍，*黨組對全*黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，黨組書記為第一責(zé)任人，各主管副*長對分管業(yè)務(wù)科室的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)有重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。并對責(zé)任考核、責(zé)任追究作了具體規(guī)定，實(shí)行責(zé)任追究制，為我*的'黨風(fēng)廉政建設(shè)工作起到了監(jiān)督和約束作用。在民主生活會(huì)上，每位黨組成員都把自己堅(jiān)持黨性、端正黨風(fēng)、維護(hù)黨紀(jì)特別是保持廉潔以及廉政建設(shè)責(zé)任制工作完成情況作為重要匯報(bào)內(nèi)容。在召開黨組民主生活會(huì)時(shí)，我們定期讓中層科室負(fù)責(zé)人參加，廣泛征求意見，增加工作透明度，加強(qiáng)監(jiān)督，保證了民主生活會(huì)的質(zhì)量。凡屬機(jī)關(guān)重大事項(xiàng)如人事任免、重大財(cái)務(wù)開支等事先經(jīng)過黨組集體研究再作決定。行政責(zé)任追究制的實(shí)行，進(jìn)一步規(guī)范了機(jī)關(guān)全體同志的日常行為規(guī)范，在日常工作中，主動(dòng)做到堅(jiān)持黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)三保證制度：一是保證了學(xué)習(xí)時(shí)間。4月18日、4月26日、5月10日、5月17日、5月24日，6月25日、7月2日利用政治學(xué)習(xí)和組織生活時(shí)間共集中學(xué)習(xí)七次。*領(lǐng)導(dǎo)成員利用休息時(shí)間進(jìn)行了廣泛深入的學(xué)習(xí)；二是保證了學(xué)習(xí)內(nèi)容。不僅完整地學(xué)習(xí)了指定的學(xué)習(xí)內(nèi)容，而且還購買了反腐倡廉相關(guān)的學(xué)習(xí)資料，做到人手一份，在業(yè)余時(shí)間進(jìn)行了系統(tǒng)深入的學(xué)習(xí)；三是保證了較好的學(xué)習(xí)效果。在系統(tǒng)學(xué)習(xí)基礎(chǔ)上，每個(gè)同志在認(rèn)識上都得到了提高，還寫出了學(xué)習(xí)心得。按照*黨組要求，我們還以“加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識，扎實(shí)開展黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育活動(dòng)”為主題制作了聚集黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)心得宣傳版，黨員同志均提供了自己的學(xué)習(xí)心得，收到了良好效果。
三是認(rèn)真落實(shí)四大紀(jì)律八項(xiàng)要求，加大對民族宗教工作運(yùn)行的監(jiān)督力度。我*在加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)加大對民族宗教工作運(yùn)行的監(jiān)督力度，堅(jiān)持反腐敗抓源頭，緊貼民族宗教工作實(shí)際，加強(qiáng)對民族宗教工作的監(jiān)督制約。針對民族宗教工作從機(jī)制、制度上采取分權(quán)、量權(quán)、制權(quán)的綜合措施。用分權(quán)制約來杜絕個(gè)人說了算，用“陽光作業(yè)”來防止“暗箱操作”，用正面的“規(guī)矩”和反面的“禁令”來制約行使權(quán)力過程中的隨意性。同時(shí)還要認(rèn)真落實(shí)依法行政責(zé)任制，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定，各科室每季度都要對本科室黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況進(jìn)行一次自查，發(fā)現(xiàn)苗頭性傾向性問題及時(shí)糾正，重大問題及時(shí)報(bào)告，半年和年終要分別寫出本科室貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況的書面報(bào)告。把對責(zé)任制的檢查同干部考核工作緊密結(jié)合起來，在年度考核中要實(shí)行廉政建設(shè)一票否決制，對因工作抓得不力而造成嚴(yán)重后果和惡劣影響的，按照“四大紀(jì)律八項(xiàng)要求”層層追究嚴(yán)肅處理領(lǐng)導(dǎo)干部的相關(guān)責(zé)任。
二、黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定執(zhí)行情況。
自我工作檢查報(bào)告篇十三
縣驗(yàn)收組各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師：
在我校深入開展課程改革、狠抓“兩基”復(fù)查攻堅(jiān)和先進(jìn)性教育活動(dòng)順利轉(zhuǎn)入分析評議階段之際，我們迎來了縣教師繼續(xù)教育驗(yàn)收組一行位同志對我校第二階段繼續(xù)工作檢查驗(yàn)收。你們的到來，將對我校本階段繼續(xù)教育工作進(jìn)行全面的評價(jià)和指導(dǎo)。在此，我代表學(xué)校全體教職工對你們的到來表示熱烈的歡迎，對你們的關(guān)心和指導(dǎo)表示衷心的感謝，同時(shí)將我校繼續(xù)教育工作的開展情況向大家進(jìn)行匯報(bào)，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)、老師給予批評指正。
一、基本情況。
(一)總體概況：學(xué)校創(chuàng)建于1991年，1993年9月1日開班，原名“碧云小學(xué)”，開班時(shí)更名為“盤縣特區(qū)第二實(shí)驗(yàn)小學(xué)”，1994年8月又恢復(fù)為“盤縣特區(qū)碧云小學(xué)”。，中國徐霞客學(xué)術(shù)研討會(huì)在盤縣召開，由縣人民政府將校名改為“盤縣徐霞客小學(xué)”，并由原全國人大副委員長彭沖親筆題寫了校名。學(xué)校占地6757平方米，建筑面積2862.12平方米，固定資產(chǎn)達(dá)250余萬元?，F(xiàn)有教學(xué)班14個(gè)，在校學(xué)生992人。現(xiàn)共有教職工56人，中共黨員12人，小學(xué)高級教師23人。其中在職教師44人，在崗教師43人，外單位借調(diào)2人，離退休、病退病休共6人，工人2人，免考對象1人，應(yīng)參訓(xùn)教師44人，應(yīng)參考教師43人。在職教師44人全部為中師(中專)及以上學(xué)歷，學(xué)歷合格率為100%，其中?？萍耙陨袭厴I(yè)教師人數(shù)25人，占全體教師總?cè)藬?shù)的56.0％。所有在崗教師皆參加了各項(xiàng)培訓(xùn)，人手一冊教材，參訓(xùn)率為100%，教材到位率100%。五年來，學(xué)校及教師共投入繼續(xù)教育專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)135928元，人均3089.28元。其中學(xué)校自籌資金75528元，人均1716.54元，教師個(gè)人自籌資金60400元，人均1372.73元。學(xué)校統(tǒng)一為教師訂購教材、軟盤等學(xué)習(xí)用品，14位教師自籌資金購買電腦，其中8位老師還連接了adsl寬帶，為第二階段的繼續(xù)教育工作的開展奠定了堅(jiān)實(shí)的`物質(zhì)基礎(chǔ)。
(二)全員培訓(xùn)情況：我校所有在職教職工均參加了全員培訓(xùn)，五年來參訓(xùn)率均為100%，教材到位率為100%。至今年7月止，我校應(yīng)參加繼續(xù)教育考試人數(shù)為43人，其中參加師德考試考核人數(shù)43人，合格43人，參考率、合格率均為100%，參加信息技術(shù)考試人數(shù)為43人，合格41人，參考率、合格率分別為100%、95.3%；參加普通話培訓(xùn)及等級測試人數(shù)為44人，參考率、合格率分別為100%、88.6%；參加課改通識性培訓(xùn)、考試43人，參考率合格率分別為100%、100%。
(三)專項(xiàng)培訓(xùn)情況：在2001-期間，我校共培訓(xùn)新任教師12名，占新任教師總數(shù)100%，新任教師培訓(xùn)人均都不少于120學(xué)時(shí)，培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋課程改革、信息技術(shù)、職業(yè)道德、教、心學(xué)等，經(jīng)培訓(xùn)主辦單位和學(xué)校自己考核，培訓(xùn)合格率均達(dá)100％。5年中，共組織培訓(xùn)骨干25人，其中參加國家級培訓(xùn)1名，縣級培訓(xùn)5名，校級“名師工程”培訓(xùn)25人，參加培訓(xùn)教師合格率均為100％。全校參加學(xué)歷提高培訓(xùn)共32人，其中已取得?？萍耙陨袭厴I(yè)證的25人，專科在讀7人，本科在讀2人，專科及以上學(xué)歷教師占參訓(xùn)教師的56.0%。其它培訓(xùn)：組織參加校長、教導(dǎo)主任、總務(wù)主任培訓(xùn)各1人，占應(yīng)培訓(xùn)人數(shù)的100%，選送專人參加遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)4人次，組織參加圖書管理教師、實(shí)驗(yàn)室教師培訓(xùn)各1人；組織培訓(xùn)者培訓(xùn)5人，受訓(xùn)教師完成學(xué)習(xí)任務(wù)后不僅承擔(dān)了校級培訓(xùn)輔導(dǎo)任務(wù)，有3人還承擔(dān)了縣級培訓(xùn)輔導(dǎo)任務(wù)。學(xué)校組織全體在職教師聽取了楊東、楊初春兩位專家的講學(xué)，為全校課任教師教育觀念的轉(zhuǎn)變打開了道路，為推進(jìn)學(xué)校素質(zhì)教育奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
二、我校繼續(xù)教育工作的幾點(diǎn)做法。
為了全面推進(jìn)我校第二階段教師繼續(xù)教育工作順利開展，以抓繼續(xù)教育工作為契機(jī)、手段、措施，逐步提高全體教職工的知識水平和教育教學(xué)能力，促進(jìn)綜合能力的提高，我校主要采取以下幾點(diǎn)措施和辦法。
(一)建立健全機(jī)構(gòu)，職責(zé)明確。
我校于9月份第二階段繼續(xù)教育工作啟動(dòng)后，立即成立了領(lǐng)導(dǎo)小組、輔導(dǎo)小組、考核小組等三個(gè)繼續(xù)教育組織結(jié)構(gòu)，由學(xué)校校長黃瑩同志任領(lǐng)導(dǎo)小組組長，學(xué)校二級班子人員任領(lǐng)導(dǎo)小組成員，輔導(dǎo)小組由各科業(yè)務(wù)骨干組成，考核小組由領(lǐng)導(dǎo)小組、輔導(dǎo)小組兩個(gè)組中抽選出來的人員組成，并根據(jù)教師流動(dòng)情況及時(shí)增補(bǔ)三個(gè)組的人力，確保第二階段各項(xiàng)工作順利開展。三個(gè)小組做到分工明確，各負(fù)其責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)真實(shí)施學(xué)校繼續(xù)教育第二階段工作方案，從實(shí)施素質(zhì)教育對小學(xué)教師素質(zhì)的要求出發(fā)，調(diào)動(dòng)一切積極因素，團(tuán)結(jié)協(xié)作，形成合力，共同推進(jìn)了學(xué)校繼教工作有條不紊地向前發(fā)展。
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自我工作檢查報(bào)告篇十四
11月28—29日，我們對__x的ff鎮(zhèn)、gg鄉(xiāng)科教興鄉(xiāng)工作進(jìn)行了全面檢查評估。產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)格局多：西部以化工為主，中部以蘋果、養(yǎng)殖、加工為主，東部以現(xiàn)代農(nóng)業(yè)為主。該縣緊緊圍繞這些主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，建設(shè)培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)，廣泛開展科技培訓(xùn)，大力推進(jìn)農(nóng)民工培訓(xùn)，成教工作取得顯著成績。具體表現(xiàn)在以下五個(gè)方面：
該縣現(xiàn)有鄉(xiāng)農(nóng)技校14所，村農(nóng)技校289所，達(dá)國家級標(biāo)準(zhǔn)2所。充分發(fā)揮農(nóng)技校的陣地作用，與勞動(dòng)保障部門實(shí)施農(nóng)民工轉(zhuǎn)移培訓(xùn)20__人，與科技局、農(nóng)業(yè)局開展萬名高素質(zhì)農(nóng)民大培訓(xùn)活動(dòng)，對全縣農(nóng)民進(jìn)行信息技術(shù)大培訓(xùn)，在全縣形成了部門協(xié)作、齊抓共管的成教培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)。
__縣積極完善成教管理機(jī)制，建立了農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)基地——__縣第一職業(yè)學(xué)校和__縣技工學(xué)校，做到培訓(xùn)有計(jì)劃，上課有教案，實(shí)習(xí)輔導(dǎo)適時(shí)有效，并聯(lián)合相關(guān)部門拓寬就渠道，千方百計(jì)推薦農(nóng)民工轉(zhuǎn)移就業(yè)，同時(shí)做好跟蹤服務(wù)，逐步建立了一個(gè)“培訓(xùn)、檢測、執(zhí)證上網(wǎng)、跟蹤服務(wù)”的成人教育網(wǎng)絡(luò)，今年培訓(xùn)農(nóng)民工近萬人。
為了引導(dǎo)農(nóng)民適時(shí)調(diào)產(chǎn)，振興農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，他們依托各學(xué)校校校裝電腦、校校網(wǎng)絡(luò)化這一優(yōu)勢，重點(diǎn)對全縣農(nóng)民進(jìn)行信息技術(shù)教育大培訓(xùn)和網(wǎng)絡(luò)咨詢。每個(gè)農(nóng)校確定一名信息員，制定1—2塊信息欄，核實(shí)培訓(xùn)人數(shù)，制定培訓(xùn)規(guī)劃，確定學(xué)員名單。并及時(shí)發(fā)布果市行情，藥材種植，作物引種等各種信息。通過一年多的培訓(xùn)，現(xiàn)已培訓(xùn)5000余人，全部能上網(wǎng)查詢資料，下載信息，水平較高的學(xué)員還會(huì)制作網(wǎng)頁，處理文字，編輯廣告。全年農(nóng)民共下載農(nóng)產(chǎn)品信息9000余條，網(wǎng)上發(fā)布農(nóng)產(chǎn)品信息4000余條，給農(nóng)民帶來直接經(jīng)濟(jì)效益達(dá)5000余萬元。如楊郭村農(nóng)民根據(jù)網(wǎng)絡(luò)信息，往全國各地發(fā)油桃，共銷售150多萬斤，獲利40萬元。gg鄉(xiāng)p村農(nóng)民通過三門峽網(wǎng)站在網(wǎng)上發(fā)布銷售笤帚信息，出售15萬把，凈賺7萬余元。村謝新業(yè)在網(wǎng)上發(fā)布蘋果信息售果20多萬斤，獲利4萬元。
在科技培訓(xùn)上，他們大膽創(chuàng)新，除了學(xué)校講授、基地示范等傳統(tǒng)培訓(xùn)形式外，為把農(nóng)科技術(shù)直觀形象地傳授給當(dāng)?shù)厝罕?，請名師繪制了科學(xué)活頁版面和千米畫布。畫布上，圖文并茂，形象直觀，簡明扼要，文字通俗易懂，使人一目了然。千米畫布共介紹蘋果、葡萄、油桃、小麥等作物的一系列管理辦法以及農(nóng)事要點(diǎn)，每逢集日、農(nóng)事季節(jié)，農(nóng)技校教師把它懸掛于街頭巷尾、田間地頭，對群眾進(jìn)行詳細(xì)解說，農(nóng)民群眾高興地稱它為科技大篷車，農(nóng)民的致富窗。鄉(xiāng)將通過培訓(xùn)而各村形成的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，運(yùn)用板面繪制成圖，使人一看便知全鄉(xiāng)各村產(chǎn)業(yè)特色。
該縣以引進(jìn)新品種、推廣新技術(shù)作為農(nóng)村成教工作的突破口，結(jié)合當(dāng)?shù)刂鲗?dǎo)產(chǎn)業(yè)，進(jìn)行地膜覆蓋，蘋果套袋、大棚蔬菜、藥材種植、特色農(nóng)業(yè)等50多個(gè)項(xiàng)目的實(shí)用技術(shù)推廣培訓(xùn)，培訓(xùn)人數(shù)達(dá)10萬人。如西村鄉(xiāng)大量種植藥材，經(jīng)農(nóng)技校培訓(xùn)后，種植及加工技術(shù)有了顯著提高，經(jīng)濟(jì)效益十分可觀，成為聞名全省乃至全國的.藥材基地。鄉(xiāng)大力發(fā)展養(yǎng)雞、養(yǎng)豬業(yè)，又利用豬糞、雞糞生產(chǎn)沼氣，發(fā)展沼氣戶400戶，全鄉(xiāng)經(jīng)過培訓(xùn)，50的人已掌握沼氣從產(chǎn)生到使用的一整套技術(shù)，一個(gè)5口之家每年可節(jié)省做飯、照明費(fèi)用1200—1500元，同時(shí)還腐熟了人畜糞便，達(dá)到綜合利用。
但我們也看到，__縣成人教育工作還待進(jìn)一步加強(qiáng)，培訓(xùn)陣地還須進(jìn)一步鞏固，培訓(xùn)渠道還須進(jìn)一步拓寬。
自我工作檢查報(bào)告篇十五
按照縣委縣政府開展“三找三看”活動(dòng)的統(tǒng)一要求，結(jié)合自身工作實(shí)際，我認(rèn)真對照“找官僚主義、找效能低下、找責(zé)任缺失，看我擔(dān)當(dāng)、看我作為、看我敬業(yè)”所列舉的18個(gè)方面問題和9個(gè)方面要求，對自己進(jìn)行了分析檢查。
1、思想方面
2、工作方面
不善于
學(xué)習(xí)
提高，創(chuàng)新能力不強(qiáng)，綜合素質(zhì)和文字功底能力還需要進(jìn)一步提高；工作中還不夠細(xì)心；當(dāng)很多項(xiàng)工作集中在一起的時(shí)候，我就會(huì)顯得有點(diǎn)手忙腳亂，完成工作也就不會(huì)那么順利，有時(shí)會(huì)力不從心，顯得性格急躁，考慮問題不夠周全。
二、努力方向
針對以上查找出來的幾個(gè)方面的問題，我將從以下方面進(jìn)行整改和提高。
解放思想，站在更高的高度思考問題，多反省，找差距，不斷提高自身的政治敏銳性。
2、不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)。當(dāng)今時(shí)代知識在不斷更新，知識的海洋太浩瀚了，稍有懈怠，就會(huì)落伍。創(chuàng)衛(wèi)工作是繁忙，但只要發(fā)揚(yáng)“擠”與“鉆”的精神，先擠出時(shí)間來學(xué)習(xí)，然后再鉆研進(jìn)去,就沒有學(xué)不好的。因此我要多讀、多看閱讀理論專著、學(xué)科
專業(yè)
書籍、文哲書籍等,來提高自己的寫作能力，增強(qiáng)自己的文字功底，擴(kuò)展視野，更新知識，不斷積累經(jīng)驗(yàn)，不斷改進(jìn)寫作能力。
3、不斷增強(qiáng)責(zé)任心。各項(xiàng)工作都需要很強(qiáng)的責(zé)任感，工作中不能馬馬虎虎，隨隨便便，大到一個(gè)方案的出臺，小到一篇信息的發(fā)布，都需要細(xì)心再細(xì)心，今后我會(huì)要求自己對待每一件事情都細(xì)致入微，做到從細(xì)致到精致，最后到達(dá)極致。
4、增強(qiáng)
愛
崗敬業(yè)理念。有為才有位，愛崗才能敬業(yè)，不管是從事
什么
工作，都要干一行，愛一行，做一行，鉆一行，今后我會(huì)從更加努力地做好自己的本職工作，講奉獻(xiàn)、講貢獻(xiàn)，為創(chuàng)衛(wèi)工作貢獻(xiàn)自己的一份力量。
按照所黨委的統(tǒng)一部署，分析檢查階段的主要任務(wù)是要認(rèn)真查擺問題、找準(zhǔn)問題、分析原因、明確方向。在這個(gè)階段，我對照“三查三看”，深刻反思自己在思想、工作、作風(fēng)方面制約科學(xué)發(fā)展的突出問題。
一、存在的主要問題
1、思想觀念不夠解放。在思想觀念中擺脫不了一些條條框框和陳舊觀念的束縛，存在思維定勢，習(xí)慣于墨守成規(guī)、循規(guī)蹈矩，遇事求穩(wěn)怕變，主要表現(xiàn)在對發(fā)展機(jī)遇認(rèn)識較慢、對政策制度理解較慢、對新生事物接受較慢、推動(dòng)發(fā)展動(dòng)作較慢。
2、完成工作不夠主動(dòng)。近幾年來，領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，雖然都按時(shí)完成了，但工作積極性不高，有時(shí)存在拖拉推諉的現(xiàn)象。而且在工作中，看表面現(xiàn)象多，看實(shí)質(zhì)問題少，注重近期效應(yīng)，忽視長期影響，缺乏預(yù)見性探索與研究。
3、工作作風(fēng)不夠進(jìn)取。滿足于已有的
成績
，在主動(dòng)尋求自我突破、自我超越方面做得不夠，缺乏“敢為人先、爭創(chuàng)一流”的
勇氣
。
二、今后努力的方向
通過近一時(shí)期深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀和同志們的幫助，使自己在思想上有了很大提高，深刻認(rèn)識到了存在的問題和差距，思想認(rèn)識升到了新層次，責(zé)任意識得到了新增強(qiáng)，自身建設(shè)找到了新水準(zhǔn)，奮斗方向確立了新目標(biāo)。今后，我要從以下四個(gè)方面努力：
一要提高學(xué)習(xí)能力。我們不僅要深入學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識，用知識武裝頭腦，而且還要運(yùn)用落實(shí)到平常的工作中。在學(xué)習(xí)中，要有目的，有方向，要進(jìn)行系統(tǒng)思考、系統(tǒng)安排。我們不管學(xué)什么，都要與推動(dòng)本職工作結(jié)合起來，在實(shí)踐中善加利用，解決學(xué)習(xí)不夠重視、功底不夠扎實(shí)、工作成績不明顯的問題。一定要有一種學(xué)習(xí)的危機(jī)感、緊迫感，把學(xué)習(xí)知識、解放思想、提高素質(zhì)作為生存和發(fā)展的緊迫任務(wù)，當(dāng)作一種工作和追求，牢固樹立終身學(xué)習(xí)的觀念。
二要提高工作能力。新形勢下，不僅要主動(dòng)積極完成自己的工作，更要具有綜合分析研究的`能力，能夠在復(fù)雜的人物和事件中透過現(xiàn)象看本質(zhì)，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，并根據(jù)事物的發(fā)展規(guī)律和趨勢，預(yù)測未來可能出現(xiàn)的問題，超前采取措施，把工作做在前面，掌握工作的主動(dòng)權(quán)。
三要提高創(chuàng)新能力。隨著改革的不斷發(fā)展和深入，面臨的新情況、新問題將會(huì)越來越多，工作任務(wù)也將會(huì)越來越繁重。要使工作再上新臺階，就必須按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，運(yùn)用統(tǒng)籌兼顧的方法，著力提高創(chuàng)新能力。要結(jié)合新的要求，順應(yīng)形勢進(jìn)行不斷總結(jié)、鞏固、提高，不斷開拓工作新局面。
四要提高自律能力。我們的一言一行，不僅代表著個(gè)人，更代表著藥檢所的形象。我們一定要堂堂正正做人，走好人生之路，樹立良好的形象。要著力規(guī)范自己的行為，始終保持謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁的良好作風(fēng)。
自我工作檢查報(bào)告篇十六
按照《市糧食局關(guān)于開展糧油安全大檢查的通知》要求，區(qū)糧食局專門成立安全大檢查小組，迅即行動(dòng)，深入糧食收儲有限公司，重點(diǎn)對儲糧安全和生產(chǎn)安全進(jìn)行全面檢查。從檢查情況看，該單位安全意識牢靠，防范措施到位，儲備糧數(shù)質(zhì)量完好，安全生產(chǎn)制度落實(shí)，沒有發(fā)現(xiàn)明顯安全隱患和事故苗頭。具體情況如下：
一是領(lǐng)導(dǎo)重視，計(jì)劃科學(xué)。為確保此次大檢查不流形式、不走過場，實(shí)實(shí)在在地查找出當(dāng)前糧食行業(yè)安全生產(chǎn)上的隱患，從嚴(yán)落實(shí)大檢查“強(qiáng)化‘兩個(gè)安全’責(zé)任”、“建立‘兩個(gè)安全’臺帳”和“如實(shí)反映檢查情況”工作要求，堅(jiān)決做到“不找出安全隱患不松手、不解決事故苗頭不放手、不落實(shí)安防措施不撒手”，并成立了由局長任組長的大檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，研究制定了《區(qū)糧食局糧油安全大檢查實(shí)施計(jì)劃》，明確檢查時(shí)間、人員、內(nèi)容和責(zé)任，由于計(jì)劃科學(xué)可行，有力地確保了大檢查工作的有序展開和順利實(shí)施。
二是組織嚴(yán)密，重點(diǎn)突出。整個(gè)大檢查嚴(yán)格按照“聽取單位自查情況介紹、實(shí)地全方位排查、召開檢查情況見面會(huì)、簽訂整改落實(shí)責(zé)任書”的步驟組織實(shí)施，按照檢查內(nèi)容劃分兩個(gè)小組，分工負(fù)責(zé)，誰檢查、誰簽字、誰負(fù)責(zé)，由于任務(wù)分工和責(zé)任區(qū)分明確，有力地確保了檢查活動(dòng)忙而不亂、緊張有序。按照《通知》明確的檢查內(nèi)容，重點(diǎn)對儲糧安全和生產(chǎn)安全進(jìn)行全面檢查。儲糧安全方面：突出對倉儲庫房的機(jī)械設(shè)備性能、糧情檢查登記和糧情處理預(yù)案等進(jìn)行了全面細(xì)致的排查；生產(chǎn)安全方面：突出熏蒸藥劑管理使用和火災(zāi)防控，熏蒸藥劑管理使用重點(diǎn)檢查是否落實(shí)雙人雙鎖、監(jiān)控系統(tǒng)是否完好、貯存是否符合技術(shù)要求、使用是否嚴(yán)格規(guī)范等。火災(zāi)防控重點(diǎn)查看出租倉房有無存放煙花炮竹、嚴(yán)格出入庫人員火種檢查、告誡倉房周邊住戶嚴(yán)禁對著倉庫施放煙花炮竹，同時(shí)要求公司職工冬季嚴(yán)格禁用大功率用電器以防引發(fā)輸變電線路起火，同時(shí)針對冬季嚴(yán)寒天氣要求受檢單位要及早包裹外露水管、及時(shí)清理倉房瓦面積雪等。
三是整治及時(shí)，成效明顯。此次安全大檢查局領(lǐng)導(dǎo)明確要求“檢查發(fā)現(xiàn)隱患不是目的，目的是整治隱患，要確保糧食行業(yè)生產(chǎn)的絕對安全”。為此，整個(gè)檢查活動(dòng)以“解決整改安全隱患”為抓手，發(fā)現(xiàn)一起安全隱患或事故苗頭，能現(xiàn)場解決的現(xiàn)場解決，不能現(xiàn)場解決的，指定責(zé)任人限期解決，檢查小組屆時(shí)組織“回頭看”和“再檢查”，保證不留任何死角隱患。同時(shí)，檢查小組認(rèn)真總結(jié)排查經(jīng)驗(yàn)做法，進(jìn)一步梳理糧食行業(yè)安全生產(chǎn)的規(guī)律和特點(diǎn)，研究和制定有效防范措施，杜絕各類違法、違規(guī)、違章生產(chǎn)作業(yè)行為，堅(jiān)決防范和遏制安全生產(chǎn)事故。經(jīng)檢查整治，一定程度上促進(jìn)了受檢單位的安全生產(chǎn)能力提升。
針對此次大檢查活動(dòng)暴露出的個(gè)別安全隱患，糧食局舉一反三，積極借鑒其他單位安全生產(chǎn)的經(jīng)驗(yàn)做法，緊緊抓好安全生產(chǎn)這根弦不放，一抓到底，常抓不懈：一是迅即研究制定并下發(fā)《區(qū)糧食行業(yè)冬春火災(zāi)防控實(shí)施方案》；二是扎實(shí)做好冬季臨儲糧油供應(yīng)保障工作，確保遇有冰雪天氣儲糧正常供應(yīng)；三是堅(jiān)持定期組織安全形勢分析和安全生產(chǎn)排查，促進(jìn)冬春安全生產(chǎn)工作扎實(shí)落實(shí)。
自我工作檢查報(bào)告篇十七
××市稅務(wù)局：
根據(jù)地區(qū)(市)局的安排，我縣組成了四人稅務(wù)檢查組，以城關(guān)鎮(zhèn)為檢查重點(diǎn)，以建筑行業(yè)為檢查項(xiàng)目，對×戶工程隊(duì)進(jìn)行了納稅檢查，共計(jì)查出漏欠稅×元。在全縣各地引起了很大震動(dòng)，反響強(qiáng)烈。同時(shí)使我們認(rèn)識到，建筑行業(yè)的稅收管理應(yīng)予重視。
這次在建筑行業(yè)檢查稅收的'方法采用了抽查法、核對法和驗(yàn)收法。通過審查，核實(shí)了×戶工程隊(duì)的賬目。
我縣城關(guān)鎮(zhèn)建筑業(yè)發(fā)展較快，除本地工程隊(duì)外，滲入了不少縣外、省外的建筑隊(duì)。這些建筑隊(duì)大都是個(gè)體經(jīng)營j有的雖名為集體，實(shí)為個(gè)體，流動(dòng)性很大，客觀上造成了無手續(xù)(未進(jìn)行稅務(wù)登記，不到稅務(wù)機(jī)關(guān)報(bào)到和申報(bào)，因此逃稅現(xiàn)象極為嚴(yán)重。由于稅務(wù)部門未加強(qiáng)征管，僅憑納稅人到稅務(wù)機(jī)關(guān)開取發(fā)票，所收稅款少。被動(dòng)地造成了建筑稅、產(chǎn)品稅、營業(yè)稅大量流失，征管失控。
現(xiàn)將稅收檢查中查出的問題報(bào)告如下：
1．本地建筑業(yè)戶宋x×原系鎮(zhèn)建工隊(duì)(集體)職工，1990年承包經(jīng)營，實(shí)屬個(gè)體經(jīng)營。自1996-～1999年，承建工程額達(dá)x元，僅到稅務(wù)機(jī)關(guān)開取部分發(fā)票，繳納少許稅款。這次查補(bǔ)建材產(chǎn)品稅×元，營業(yè)稅×元。
3．×xx縣建筑業(yè)戶xx×，l996～1999年期間承建我地郵局家屬樓以及監(jiān)理站、輕工酒廠等單位的基建項(xiàng)目，工程早已竣工，已交付使用，但其應(yīng)納稅款×元，卻分文未交。所有以上發(fā)現(xiàn)的問題，都經(jīng)我們反復(fù)核查無誤。同時(shí)我們又以檢查組名義下發(fā)通知，召開有關(guān)會(huì)議，宣傳稅收政策，要求各工程隊(duì)如實(shí)填報(bào)《建筑業(yè)納稅自查申報(bào)表》，進(jìn)行自查、調(diào)整賬務(wù)。現(xiàn)根據(jù)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，特提出如下處理意見：
1．為嚴(yán)肅稅法，我們依照稅法規(guī)定，參照外地先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)行實(shí)際測算，確定計(jì)稅口徑，對產(chǎn)品稅按工程總值×％扣除在國家物資部門進(jìn)貨及通過稅務(wù)機(jī)關(guān)已稅產(chǎn)品價(jià)值后，按綜合稅率x％計(jì)征建材產(chǎn)品稅。
2．根據(jù)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，縣局決定立即建立與完善有關(guān)制度，改進(jìn)措施，切實(shí)堵塞建筑業(yè)稅收流失現(xiàn)象。具體辦法如下：
(1)設(shè)置建筑業(yè)專戶檔案，掌握納稅資料。
(2)明確專人控管，做到·避，中有數(shù)。
(3)與縣建設(shè)銀行協(xié)作，實(shí)行代扣代繳。
3．全縣各行政事業(yè)單位基建款項(xiàng)(上級撥款、財(cái)政撥款)必須經(jīng)過縣建設(shè)銀行撥付劃轉(zhuǎn)，一次或分次代征基建單位、承建單位(或個(gè)人)的建筑稅、建材產(chǎn)品稅、建安營業(yè)稅。
以上報(bào)告當(dāng)否，請批示。
附件：《xx建筑隊(duì)納稅檢查表》一份。
×××縣稅務(wù)局檢查組(印)。
20××年×月×日。
自我工作檢查報(bào)告篇十八
為抓好歲末年初安全生產(chǎn)工作，全力遏制各類事故的.發(fā)生，xx鄉(xiāng)多措并舉開展安全生產(chǎn)大檢查工作。
一是提高認(rèn)識，全面加強(qiáng)安全防范。要求各村、各單位清醒認(rèn)識當(dāng)前安全生產(chǎn)面臨的嚴(yán)峻形勢，進(jìn)一步強(qiáng)化紅線意識和憂患意識，針對歲末年初安全生產(chǎn)形勢特點(diǎn)，廣泛組織動(dòng)員，全面遏制安全事故發(fā)生。
二、狠抓落實(shí)，強(qiáng)化安全管理責(zé)任。制定了《20xx年xx鄉(xiāng)安全管理責(zé)任分解表》，成立了以黨委副書記為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，對管理責(zé)任單位、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、具體責(zé)任人和管理責(zé)任范圍做出明確分工，并要求各相關(guān)單位嚴(yán)格按照責(zé)任分工，認(rèn)真組織開展安全生產(chǎn)大檢查活動(dòng)。
三、開展安全生產(chǎn)大檢查，及時(shí)整改消除隱患。重點(diǎn)檢查各類企業(yè)落實(shí)遏制重特大事故各項(xiàng)制度措施、履行安全生產(chǎn)主體責(zé)任、執(zhí)行安全生產(chǎn)和操作規(guī)程、加強(qiáng)現(xiàn)場安全管理和重大危險(xiǎn)源監(jiān)控、強(qiáng)化關(guān)鍵設(shè)施裝置安全運(yùn)行維護(hù)和落實(shí)冬季安全防范措施情況，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題限期整改、跟蹤落實(shí)。
自我工作檢查報(bào)告篇十九
根據(jù)鹽田區(qū)《關(guān)于開展區(qū)級衛(wèi)生單位、衛(wèi)生村評選活動(dòng)的通知》等文件精神，進(jìn)一步做好東部華僑城衛(wèi)生安全工作，為廣大游客、員工創(chuàng)造一個(gè)更優(yōu)良的環(huán)境，東部華僑城從多個(gè)方面開展工作，衛(wèi)生工作取得了扎扎實(shí)實(shí)的成效?，F(xiàn)將工作情況匯報(bào)如下：
一、提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，建立完善的管理體系。
為了把東部華僑城衛(wèi)生安全工作抓落實(shí)，東部華僑城專門召開“進(jìn)一步優(yōu)化環(huán)境衛(wèi)生”會(huì)議，就公司環(huán)境衛(wèi)生工作做了部署，要求各分公司負(fù)責(zé)人在思想上要進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，明確加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生工作的重要性，狠抓各項(xiàng)措施的落實(shí)，并要求有關(guān)部門加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，確保優(yōu)化環(huán)境衛(wèi)生工作順利開展。同時(shí)，成立了以副總經(jīng)理為組長的衛(wèi)生檢查工作小組，確定了副組長、具體抓，各小組組長負(fù)責(zé)宣傳教育、檢查落實(shí)的具體方案。衛(wèi)生檢查小組的成立加強(qiáng)了對公司環(huán)境衛(wèi)生工作的領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一了思想，加大了管理力度。
我們把衛(wèi)生工作管理完善化、系統(tǒng)化，制訂了《東部華僑城環(huán)境衛(wèi)生管理制度》、《飲用水管理制度》、《辦公室衛(wèi)生管理制度》、《食堂衛(wèi)生管理制度》等制度。通過建章立制，建立了完善的管理體系。
二、加強(qiáng)宣傳教育，提高廣大員工“愛護(hù)環(huán)境、講究衛(wèi)生”意識。
生教育工作。通過宣傳教育，提高廣大員工“愛護(hù)環(huán)境、講究衛(wèi)生”意識。
三、加強(qiáng)督查工作力度，采取有效措施，創(chuàng)造優(yōu)良環(huán)境。
為認(rèn)真落實(shí)鹽田區(qū)有關(guān)文件精神，貫徹公司《衛(wèi)生工作條例》衛(wèi)生檢查小組對公司衛(wèi)生工作進(jìn)行了專項(xiàng)督查，同時(shí)也采取了一系列切實(shí)可行的管理措施：
(一)注重公共場所衛(wèi)生管理，有目標(biāo)，有措施，并責(zé)任到人，層層落實(shí)。每天由后勤處牽頭，公司各個(gè)板塊進(jìn)行檢查登記，列入常規(guī)檢查內(nèi)容，每天都要進(jìn)行清潔衛(wèi)生工作，由管理人員負(fù)責(zé)檢查，及時(shí)通報(bào)情況。衛(wèi)生檢查工作是一天一檢查，一周一總結(jié)，一月一評比。同時(shí)公司實(shí)行消殺(四害)外包，每月室內(nèi)2次，室外4次。
(二)對食堂衛(wèi)生工作高度重視，并制定嚴(yán)格規(guī)定。
一是各項(xiàng)衛(wèi)生制度上墻，非工作人員不準(zhǔn)進(jìn)入食堂工作區(qū)，工作人員要穿戴好工作服，不得供應(yīng)涼拌菜、土豆、四季豆等。各種蔬菜、肉類、水產(chǎn)品分池清洗;各種熟食在低溫下保存，再次食用時(shí)按照要求再次加熱后才適用。各種容器分開使用存放。餐具等用品必須進(jìn)行嚴(yán)格的消毒。
二是必須具備衛(wèi)生許可證，從業(yè)人員必須具備健康證、衛(wèi)生知識培訓(xùn)合格證，堅(jiān)持食品采購索證和定點(diǎn)采購制度，對貨物來源做到天天登記，同時(shí)，堅(jiān)決禁止無關(guān)人員進(jìn)入食堂的廚房和倉庫，所有工作人員也要嚴(yán)格按照規(guī)程進(jìn)行操作。
水源都是經(jīng)過國家qs認(rèn)證，專人負(fù)責(zé)，辦公室的飲水機(jī)做到定期檢查(一周兩次)，定期除垢(一月一次)。
(四)公司經(jīng)常與梅沙醫(yī)院保持密切聯(lián)系，每年組織員工進(jìn)行一次健康檢查。
(五)加強(qiáng)了對醫(yī)務(wù)人員的培訓(xùn)和管理，嚴(yán)格執(zhí)行《醫(yī)務(wù)室衛(wèi)生保健制度》，堅(jiān)持衛(wèi)生工作以防為主的原則，使廣大員工在健康、安全、衛(wèi)生的環(huán)境中生活。
在今后的工作中，我司將進(jìn)一步加強(qiáng)教育，全面提高全體員工的衛(wèi)生安全意識和責(zé)任意識。同時(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)飲水飲食衛(wèi)生教育。同時(shí)，加大投入，不斷改善景區(qū)衛(wèi)生環(huán)境。雖然我司的環(huán)境衛(wèi)生工作取得了不小的進(jìn)步，但是百尺竿頭，更進(jìn)一步，我們將以強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和永不懈怠的精神，全力以赴，狠抓落實(shí)，切實(shí)做好衛(wèi)生安全工作，為全面構(gòu)建安全、穩(wěn)定、和諧的環(huán)境而不懈努力!
二〇〇九年十二月二十二日。
自我工作檢查報(bào)告篇二十
旗保密局：
2005年，我鄉(xiāng)保密工作在旗保密委員會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹《中共中央關(guān)于加強(qiáng)新形勢下保密工作的決定》，以及旗保密工作會(huì)議精神，圍繞鄉(xiāng)黨委中心工作和維護(hù)穩(wěn)定的工作大局，深入開展保密宣傳教育，努力提高保密干部隊(duì)伍業(yè)務(wù)水平，加強(qiáng)對全鄉(xiāng)保密工作的領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)開展保密保障服務(wù)工作；根據(jù)后黨辦秘字（2005）9號文件精神，我鄉(xiāng)黨委政府領(lǐng)導(dǎo)對此十分重視，及時(shí)召集保密委成員開會(huì)，對保密自查工作進(jìn)行了布置。并組織辦公室相關(guān)人員對保密工作進(jìn)行了全面自查自糾，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全組織，為做好保密工作提供組織保證。
年初，根據(jù)鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)的工作變動(dòng)情況，鄉(xiāng)黨委對保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員進(jìn)行了充實(shí)調(diào)整，領(lǐng)導(dǎo)小組組長由鄉(xiāng)黨委書記擔(dān)任，副組長由黨委副書記擔(dān)任，黨委秘書、政府秘書及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員。加強(qiáng)對本地區(qū)、本部門保密工作的領(lǐng)導(dǎo)，并把保密工作列入議事日程，真正做到了黨政一把手親自抓、負(fù)總責(zé)，做好今后我鄉(xiāng)的保密工作提供了組織保證。
二、開展多形式保密教育，增強(qiáng)涉密人員和領(lǐng)導(dǎo)干部的保密意識。
一是深入開展保密法制宣傳教育。組織好各機(jī)關(guān)單位對《中華人民共和國保守國家秘密法》進(jìn)行了學(xué)習(xí)，結(jié)合實(shí)際制定規(guī)劃，采取多渠道、多形式加強(qiáng)對保密干部及重點(diǎn)涉密人員的保密法制宣傳教育。二是對保密人員進(jìn)行保密工作方面的教育，增強(qiáng)了保密觀念。三是繼續(xù)開展多形式的宣傳教育活動(dòng)，努力營造了全鄉(xiāng)保密工作的良好氛圍，在嚴(yán)格執(zhí)行保密工作規(guī)章制度下開展工作，我鄉(xiāng)于九月十五日對全鄉(xiāng)的機(jī)關(guān)、村的負(fù)責(zé)人進(jìn)行了保密知識測試，進(jìn)一步提高了我鄉(xiāng)保密干部隊(duì)伍的業(yè)務(wù)水平。
三、積極推進(jìn)依法行政工作，加大保密檢查力度。
四、重點(diǎn)抓好計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)的保密管理和文件的管理。
重點(diǎn)加強(qiáng)對計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)保密防范和管理工作和文件的管理。本年度鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)要求及時(shí)組織人員對機(jī)關(guān)各辦公室的辦公自動(dòng)化設(shè)備配置、使用情況進(jìn)行整理、協(xié)調(diào)。防止涉密信息上網(wǎng)，做到“涉密信息不上網(wǎng)，上網(wǎng)信息不涉密”，按照“控制源頭、加強(qiáng)檢查、明確責(zé)任、落實(shí)制度”和“誰上網(wǎng)，誰負(fù)責(zé)”的原則，加強(qiáng)了對涉密網(wǎng)絡(luò)的檢查。
2005年，我鄉(xiāng)的保密工作雖然取得了一定成績，但與上級要求相比，與兄弟先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比還有一定差距，我們將不斷努力，繼續(xù)做好保密工作，為全鄉(xiāng)改革、發(fā)展和穩(wěn)定發(fā)揮服務(wù)和保障作用。