檔案工作下半年工作計(jì)劃(模板15篇)

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    計(jì)劃能夠提前規(guī)劃好行動(dòng)步驟,減少盲目性和隨意性。要寫(xiě)一份完美的計(jì)劃,我們需要考慮到可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)和應(yīng)對(duì)措施。下面是一些關(guān)于計(jì)劃的實(shí)用工具和資源,供大家使用。
    檔案工作下半年工作計(jì)劃篇一
    1、強(qiáng)化檔案業(yè)務(wù)指導(dǎo)。全面貫徹落實(shí)省委辦公廳、省政府辦公廳印發(fā)的《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下檔案工作實(shí)施意見(jiàn)》通知精神,進(jìn)一步加大檔案業(yè)務(wù)指導(dǎo)力度,做到指導(dǎo)常態(tài)化。4至5月中旬,我局組織5名人員,分2個(gè)組,利用一個(gè)半月時(shí)間,對(duì)縣財(cái)政局、農(nóng)業(yè)局、司法局等140個(gè)部門(mén)和部門(mén)基層單位進(jìn)行檔案業(yè)務(wù)指導(dǎo)。指導(dǎo)過(guò)程中針對(duì)部分單位存在檔案歸檔不及時(shí)、檔案整理不規(guī)范、未如期移交檔案、遺失檔案等5個(gè)方面的問(wèn)題,責(zé)令限期整改。同時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)了《黑龍江省歸檔文件整理規(guī)則實(shí)施細(xì)則》,指導(dǎo)各單位科學(xué)歸檔立卷,并督促各歸檔立卷單位要按照《檔案法》《黑龍江檔案管理?xiàng)l例》要求及時(shí)向檔案館移交檔案。2、強(qiáng)化檔案管理。進(jìn)一步完善檔案管理制度,先后修訂和完善了檔案庫(kù)房管理、查閱登記、安全防火等項(xiàng)規(guī)定,實(shí)現(xiàn)了檔案科學(xué)管理。加大了檔案接收征集力度,特別提出將電子檔案與紙質(zhì)檔案一并移交,把電子檔案納入檔案資源建設(shè),實(shí)現(xiàn)館藏檔案數(shù)量和結(jié)構(gòu)雙突破,上半年我館共接收移交單位8個(gè),檔案215盒,4085件。3、強(qiáng)化服務(wù)利用。為便于利用檔案,滿足群眾需求,對(duì)館藏檔案進(jìn)行梳理、分類(lèi),依據(jù)有關(guān)規(guī)定,開(kāi)放目錄,廣泛向社會(huì)提供利用服務(wù)。接待查閱、利用117人(次),提供檔案1237卷(件),提供有效憑證93件;為部門(mén)提供查閱21個(gè),提供檔案177卷(件),提供有效憑證23件。4、強(qiáng)化檔案法規(guī)宣傳。根據(jù)省、市檔案局關(guān)于展開(kāi)“6·9”國(guó)際檔案日宣傳日活動(dòng)的安排,并結(jié)合改革開(kāi)放40周年契機(jī)以及我縣檔案工作實(shí)際,我局認(rèn)真組織開(kāi)展了此次主題為“檔案見(jiàn)證改革開(kāi)放”的檔案法宣傳活動(dòng),縣法院也參與了此次宣傳活動(dòng)。此次活動(dòng)得到了縣領(lǐng)導(dǎo)高度重視,縣政府鐘華副縣長(zhǎng)親自蒞臨現(xiàn)場(chǎng)參加了此次宣傳活動(dòng)。為了保證此次宣傳活動(dòng)達(dá)到預(yù)期效果,我局今年采取了更加豐富的宣傳形式:一是認(rèn)真落實(shí)“檔案見(jiàn)證改革開(kāi)放”征文活動(dòng)。在全縣范圍內(nèi)開(kāi)展以“檔案見(jiàn)證改革開(kāi)放”為主題的檔案征文活動(dòng),對(duì)上報(bào)送征文5篇。二是利用媒體宣傳。我局在縣電視臺(tái)制作了滾動(dòng)字幕“檔案見(jiàn)證改革開(kāi)放”,于6月8-9日在黃金時(shí)段電視節(jié)目中循環(huán)播出。三是利用條幅宣傳。制作4幅大型紅色條幅,懸掛在檔案局臨街門(mén)前,宣傳檔案法規(guī)。四是電子屏幕滾動(dòng)播放標(biāo)語(yǔ)。通過(guò)在檔案局門(mén)前的電子屏幕滾動(dòng)播放宣傳標(biāo)語(yǔ)的形式讓前來(lái)辦事的群眾了解檔案工作,達(dá)到宣傳目的。五是發(fā)放宣傳單宣傳。制作《檔案法》《黑龍江檔案管理?xiàng)l例》宣傳單5000份,組織全局干部走向縣城街頭,向群眾發(fā)放檔案宣傳單。六是利用掛圖宣傳。制作了宣傳圖板,在圖板上粘貼了20幅有關(guān)檔案法律法規(guī)知識(shí)掛圖,擺放在縣人民廣場(chǎng),對(duì)檔案有關(guān)知識(shí)進(jìn)行宣傳。七是邀請(qǐng)樂(lè)隊(duì)表演。通過(guò)邀請(qǐng)樂(lè)隊(duì)在政府廣場(chǎng)演奏的形式,吸引更多群眾參與到此次宣傳活動(dòng)中來(lái),并且能夠進(jìn)一步了解此次宣傳內(nèi)容。八是制作彩虹門(mén)。我們?cè)谛麄鲌?chǎng)地政府廣場(chǎng)中央樹(shù)立了大型彩虹門(mén),并懸掛此次宣傳活動(dòng)主題,能夠讓廣大群眾更加鮮明的了解此次活動(dòng)主題。九是設(shè)立法律咨詢服務(wù)處。在廣場(chǎng)一側(cè)設(shè)立了法律咨詢處,由檔案局以及法院相關(guān)工作人員對(duì)有法律困惑,需要幫助的群眾予以解答,接受群眾咨詢85人(次),更加便捷地實(shí)現(xiàn)了為群眾服務(wù)的目的。此次檔案宣傳活動(dòng),宣傳形式多樣,方法靈活,由電視臺(tái)全程跟蹤錄像、采訪、報(bào)道,使群眾對(duì)檔案工作有了進(jìn)一步的了解,提高了社會(huì)檔案意識(shí)和檔案法治意識(shí),為我縣開(kāi)展依法治檔,依法保護(hù)和開(kāi)發(fā)利用檔案資源營(yíng)造了濃厚氛圍。
    檔案工作下半年工作計(jì)劃篇二
    為全面貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神,堅(jiān)定不移貫徹全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略部署,強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督,嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,市檔案局于5月初組織召開(kāi)黨風(fēng)廉政建設(shè)專(zhuān)題會(huì)議,認(rèn)真分析研判廉政建設(shè)新形勢(shì)新問(wèn)題,立足檔案工作實(shí)際,及時(shí)草擬上報(bào)《xx市檔案局2020年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作主要任務(wù)分解》《xx市檔案局2020年度廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作方案》,并結(jié)合單位實(shí)際及崗位職責(zé),形成《廉政風(fēng)險(xiǎn)防控清單》。截止目前,市檔案局開(kāi)展主要領(lǐng)導(dǎo)廉政專(zhuān)題講課1次,參與宋國(guó)忠受賄案旁聽(tīng)警示教育1次,結(jié)合“3+n”主題黨日及全局職工會(huì)開(kāi)展學(xué)習(xí)10次。全局反腐防變意識(shí)進(jìn)一步提高,紀(jì)律觀念顯著增強(qiáng)、責(zé)任意識(shí)明顯強(qiáng)化。
    檔案工作下半年工作計(jì)劃篇三
    20xx年度已經(jīng)過(guò)去,為了使公司人力資源管理板塊工作更加順利的開(kāi)展,現(xiàn)總結(jié)如下:
    一、工作完成情況。
    1、人員招聘工作:
    招聘工作依然是20xx年公司人力資源工作的重點(diǎn)。在這一年的時(shí)間內(nèi),公司通過(guò)各類(lèi)渠道發(fā)布招聘廣告,通過(guò)網(wǎng)絡(luò)招聘、校園招聘、現(xiàn)場(chǎng)綜合招聘等渠道持續(xù)招攬人才,為公司的發(fā)展提供源動(dòng)力。網(wǎng)絡(luò)招聘方面,主要以前程無(wú)憂為主;在招聘方法上,通過(guò)不斷優(yōu)化招聘甄選方法,甄選優(yōu)秀人才。
    2、20xx年度公司人力狀況盤(pán)點(diǎn)。
    20xx年公司各崗位人員配備情況良好,20xx年在職人數(shù)(截止到12月31日)121人,全年度離職總?cè)藬?shù):78人,離職率為:39%;新進(jìn)人員:93人,新進(jìn)率:47%。
    3、人員檔案資料進(jìn)一步完善整理:
    為進(jìn)一步完善公司人事檔案管理,在公司原有資料的基礎(chǔ)上對(duì)人事檔案的電子檔進(jìn)行了公式設(shè)定,實(shí)現(xiàn)相關(guān)項(xiàng)目的統(tǒng)計(jì)自動(dòng)化(如各部門(mén)人數(shù),員工生日及學(xué)歷、性別占比情況,均已通過(guò)公式實(shí)現(xiàn)自動(dòng)統(tǒng)計(jì))。
    其次,對(duì)公司現(xiàn)有人事檔案進(jìn)行了再整理工作,讓每份人事檔案均實(shí)現(xiàn)規(guī)范化管理,便于檔案的調(diào)閱,資料查找。
    4、人員考核持續(xù)進(jìn)行:
    安排了多次的晉升考試及現(xiàn)場(chǎng)考評(píng);對(duì)新進(jìn)員工的轉(zhuǎn)正考核持續(xù)進(jìn)行。
    5、《xx》雜志的采編力度加強(qiáng):
    《xx》電子雜志是公司展示風(fēng)采,員工表達(dá)心聲的重要平臺(tái),在保持雜志優(yōu)秀因素的情況下,對(duì)雜志的欄目重新進(jìn)行設(shè)計(jì),加強(qiáng)了對(duì)公司內(nèi)部宣傳文章的采集和員工原創(chuàng)稿件的征稿工作。
    6、結(jié)合公司戰(zhàn)略規(guī)劃進(jìn)行人員培訓(xùn)。
    20xx年公司進(jìn)入快速發(fā)展、擴(kuò)張階段,為配合公司的發(fā)展,進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)員工培訓(xùn)的管理,進(jìn)行了多次員工培訓(xùn),為提高員工技能及素質(zhì)作出重要作用。
    7、建立有凝聚力的企業(yè)文化。
    企業(yè)獨(dú)有的企業(yè)文化是企業(yè)向心力的源泉。本年度公司結(jié)合實(shí)際狀況,舉辦了員工旅游、聚餐等多項(xiàng)團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。為創(chuàng)造優(yōu)越的工作環(huán)境,寬松、人性化的管理氛圍起了重要作用。通過(guò)企業(yè)文化的建設(shè),同事間友善熱情,形成團(tuán)結(jié)和諧的企業(yè)精神。
    二、存在不足及待加強(qiáng)的方面。
    1、人員配置方面,科學(xué)有效的組織架構(gòu)及人員配備待完善,公司人員穩(wěn)定性待進(jìn)一步加強(qiáng)。
    2、在日??记诠ぷ髦校糠直韱螆?zhí)行力不夠,應(yīng)作進(jìn)一步規(guī)范,以適應(yīng)日常考勤工作的管理、使用。
    3、目前公司在人員管理上,更大的是考慮人員的招聘,在員工的培養(yǎng)與使用上仍存在不足。人員培訓(xùn)管理有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
    1、人資管理制度進(jìn)一步完善及優(yōu)化:
    目前公司制度建設(shè)比較完善,但是就人資管理制度而言,各大模塊之間的緊密度及相關(guān)度還待加強(qiáng),應(yīng)通過(guò)更為合理的優(yōu)化進(jìn)一步形成連貫完整的系統(tǒng)。規(guī)劃、招聘、面試、考勤、評(píng)核及薪酬等形成一個(gè)循環(huán)連貫的系統(tǒng)。
    2、完善員工溝通機(jī)制。
    通過(guò)定期的部門(mén)溝通會(huì)、定期開(kāi)展員工滿意度調(diào)查等方式,完善員工溝通機(jī)制,聽(tīng)取各部門(mén)員工代表對(duì)公司人資管理的看法及建議,加強(qiáng)人員的忠誠(chéng)度及滿意度。
    3、根據(jù)員工及部門(mén)訴求,有針對(duì)性的開(kāi)展員工培訓(xùn)工作。
    在20xx年,人員培訓(xùn)管理將作為重點(diǎn)工作進(jìn)行進(jìn)一步加強(qiáng)和完善。根據(jù)員工及部門(mén)訴求,有針對(duì)性的開(kāi)展業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),分層次對(duì)技術(shù)人員、基層管理人員、中層管理人員、行政市場(chǎng)人員等進(jìn)行培訓(xùn);通過(guò)培訓(xùn)提升服務(wù)質(zhì)量,培養(yǎng)員工歸屬感,使公司相關(guān)管理制度及流程規(guī)范化。
    培訓(xùn)的形式多樣化,外訓(xùn)與內(nèi)訓(xùn)相結(jié)合;培訓(xùn)的內(nèi)容進(jìn)一步豐富化,從技能、素養(yǎng)、學(xué)習(xí)力、專(zhuān)業(yè)性等入手。
    4、在人才培養(yǎng)上,擬定接班人計(jì)劃及方案,制定職務(wù)代理人考核制度。
    目前公司在人員培養(yǎng)及接續(xù)上缺乏相應(yīng)規(guī)劃,導(dǎo)致部分人員離職后,工作交接不夠完全,在某些層面上影響工作效率;因此在人才培養(yǎng)上,將研究擬定接班人計(jì)劃及方案,制定職務(wù)代理人考核制度。
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    檔案工作下半年工作計(jì)劃篇四
    以鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo),全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真貫徹黨的十七屆三中、四中全會(huì),省委八屆八次全會(huì),市委二屆七次全會(huì)和區(qū)委三屆六次全會(huì)精神,以“解放思想、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高能力、健全機(jī)制、加快發(fā)展”為主題,圍繞調(diào)整優(yōu)化經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、加快“三化”進(jìn)程、實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展,深入推動(dòng)思想解放,強(qiáng)化發(fā)展意識(shí)、危機(jī)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、實(shí)干意識(shí)、廉政意識(shí),著力改進(jìn)作風(fēng)、解決問(wèn)題、提高能力、健全機(jī)制,努力建設(shè)善于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展、奮發(fā)有為、堪當(dāng)重任的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子,著力打造“改革創(chuàng)新、求真務(wù)實(shí)、勇于擔(dān)當(dāng)、公正廉潔”的高素質(zhì)干部隊(duì)伍,為加快科學(xué)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。
    二、目標(biāo)要求。
    (一)對(duì)照科學(xué)發(fā)展觀的要求,查作風(fēng)。要對(duì)照十七屆四中全會(huì)弘揚(yáng)黨的優(yōu)良作風(fēng)的要求,對(duì)照調(diào)研走訪和民主生活會(huì)征求到的意見(jiàn)、建議,對(duì)照民主生活會(huì)和分析檢查中查找出的突出問(wèn)題,深入分析、查找領(lǐng)導(dǎo)班子和個(gè)人在黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)方面存在的突出問(wèn)題,邊查邊改,強(qiáng)化思想教育,完善工作制度,開(kāi)展集中整頓,嚴(yán)肅工作紀(jì)律。
    進(jìn)一步強(qiáng)化黨員干部宗旨意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和廉潔意識(shí),把增強(qiáng)黨性修養(yǎng)、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、執(zhí)行黨的紀(jì)律作為貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺(jué)行動(dòng),以作風(fēng)建設(shè)的實(shí)際成效取信于民。杜絕干部隊(duì)伍中的慢(工作效率低)、難(遇事難字當(dāng)頭)、淺(功底淺、修養(yǎng)淺)、滿(小進(jìn)即滿、工作一般化)、舊(老觀念、老方法)、漂(工作不落實(shí))、散(缺乏團(tuán)結(jié)意識(shí)、凝聚力差)、少(好項(xiàng)目、大項(xiàng)目少)等問(wèn)題,推動(dòng)檔案工作又快又好發(fā)展。
    (二)對(duì)照檔案工作年度計(jì)劃,查工作。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部按照工作分工、崗位職責(zé)和干部年度工作考評(píng)辦法,進(jìn)行逐條對(duì)照,認(rèn)真梳理,掌握當(dāng)前各項(xiàng)工作進(jìn)度和工作完成情況,尋找差距,對(duì)未完成的工作進(jìn)行自查分析,著力解決好開(kāi)拓精神不強(qiáng)、工作視野狹窄、工作效率不高、不敢承擔(dān)責(zé)任、不敢動(dòng)真碰硬,措施不力等方面的問(wèn)題。
    (三)對(duì)照檔案工作,查項(xiàng)目。在項(xiàng)目工作上要有新舉措,看檔案服務(wù)、檔案項(xiàng)目建設(shè)成效情況,使檔案項(xiàng)目少的問(wèn)題得到有效解決。
    三、范圍對(duì)象。
    區(qū)檔案局全體工作人員,科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部作為重點(diǎn)對(duì)象。
    四、方法步驟。
    開(kāi)展三查三看教育緊緊圍繞區(qū)委三屆六次全會(huì)確定的工作重點(diǎn)、目標(biāo)要求,與開(kāi)展創(chuàng)新?tīng)?zhēng)優(yōu)活動(dòng)、建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、“三個(gè)一”主題實(shí)踐活動(dòng)、開(kāi)展向鄭坰靖、劉義權(quán)等先進(jìn)典型學(xué)習(xí)結(jié)合起來(lái),集中解決干部作風(fēng)、工作方法、項(xiàng)目建設(shè)等方面存在的突出問(wèn)題,整個(gè)教育分三個(gè)階段進(jìn)行:
    第一階段:思想發(fā)動(dòng)、學(xué)習(xí)提高(201x年6月29日—7月25日)。
    1.搞好宣傳發(fā)動(dòng)。7月5日,召開(kāi)全局動(dòng)員大會(huì),傳達(dá)區(qū)委“三查三看”動(dòng)員會(huì)議精神,對(duì)全局干部進(jìn)行思想發(fā)動(dòng),切實(shí)把廣大干部的思想統(tǒng)一起來(lái)。
    2.制定工作方案。成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,目前工作人員。同時(shí)結(jié)合檔案局館實(shí)際和檔案工作具體情況,研究制定本單位實(shí)施方案,7月5日前報(bào)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
    3.組織專(zhuān)題學(xué)習(xí)培訓(xùn)。學(xué)習(xí)活動(dòng)采取領(lǐng)導(dǎo)講座、集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)、在線學(xué)習(xí)、交流心得相結(jié)合的方式開(kāi)展學(xué)習(xí),組織干部學(xué)十七屆三中四中全會(huì)、省委八屆八次全會(huì)、市委二屆七次全會(huì)和區(qū)委三屆六次全會(huì)精神,學(xué)習(xí)中央舉辦的省部級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)干部深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變專(zhuān)題研討班主要精神,集中學(xué)習(xí)不少于4次。
    4.認(rèn)真組織聽(tīng)取區(qū)委舉行的先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)。深入開(kāi)展向鄭坰靖、劉義權(quán)同志學(xué)習(xí)活動(dòng),用身邊的典型推動(dòng)“三查三看”教育深入開(kāi)展。
    5.認(rèn)真開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)。按照?關(guān)于在全區(qū)黨員干部中開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)的通知?(隆創(chuàng)辦?201x?3號(hào))文件要求,以“閱讀?思考?進(jìn)步”為主題,認(rèn)真組織黨員干部精讀好書(shū)、舉辦知識(shí)講座、開(kāi)展讀書(shū)交流、做好讀書(shū)筆記、撰寫(xiě)不少于字心得體會(huì)文章一篇,著力提升工作人員理論水平和科學(xué)文化素養(yǎng),增強(qiáng)履職能力。
    6.積極開(kāi)展大討論。通過(guò)學(xué)習(xí)教育,聯(lián)系工作實(shí)際,圍繞“三查三看”內(nèi)容開(kāi)展大討論。通過(guò)討論,切實(shí)統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),為順利推進(jìn)“三查三看”教育奠定良好的思想基礎(chǔ)。
    7.進(jìn)行小結(jié)轉(zhuǎn)段。7月25日,召開(kāi)轉(zhuǎn)段動(dòng)員會(huì),總結(jié)第一階段工作,部署第二階段工作。工作小結(jié)上報(bào)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
    第二階段:聽(tīng)取意見(jiàn)、查找問(wèn)題(201x年7月25日—8月30日)。
    1.廣泛征求意見(jiàn)。通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)、設(shè)置意見(jiàn)箱、發(fā)放征求意見(jiàn)表、群眾測(cè)評(píng)等有效方式,面向全體職工和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、社會(huì)各界征求對(duì)我區(qū)檔案工作的干部作風(fēng)、工作方式、效能建設(shè)、項(xiàng)目服務(wù)等方面的意見(jiàn)和建議,切實(shí)把存在的突出問(wèn)題找準(zhǔn)、找實(shí)。同時(shí)將征求到的意見(jiàn)和建議分類(lèi)匯總,對(duì)涉及群眾利益的,采取在門(mén)戶網(wǎng)站和政務(wù)公開(kāi)公示欄公布,自覺(jué)接受社會(huì)和廣大人民群眾的監(jiān)督。
    2.開(kāi)展調(diào)查研究。圍繞檔案工作“兩個(gè)體系建設(shè)”,擬定調(diào)研主題,確定調(diào)研重點(diǎn),深入各立檔單位和基層進(jìn)行調(diào)查研究,了解檔案工作現(xiàn)狀,聽(tīng)取檔案事業(yè)發(fā)展的意見(jiàn)、建議,提出解決對(duì)策,切實(shí)解決各單位檔案工作中存在的問(wèn)題,并撰寫(xiě)調(diào)研報(bào)告。
    3.真誠(chéng)交心談心。采取個(gè)別談、集體談、相互談等方式,認(rèn)真組織交心談心,并反饋群眾意見(jiàn)。主要領(lǐng)導(dǎo)要與班子成員、股室干部分別談心,班子成員之間要互相談心,班子成員與股室干部之間要逐一談心,股室干部之間要主動(dòng)談心,股室干部要找一般干部真心談心。通過(guò)開(kāi)展交心談心活動(dòng),真正達(dá)到溝通思想、增進(jìn)感情、找準(zhǔn)問(wèn)題、促進(jìn)共同提高的目的。
    4.深入查找問(wèn)題。根據(jù)檔案行業(yè)特點(diǎn)、檔案局館的工作職能和崗位職責(zé),采取領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、自己挖、群眾評(píng)、互相幫等形式,組織干部職工認(rèn)真查找我局干部作風(fēng)、工作方法、項(xiàng)目建設(shè)、發(fā)展環(huán)境等方面存在的突出問(wèn)題,查找干部自身在“慢、難、淺、滿、舊、漂、散、少”方面存在的突出問(wèn)題。
    5.深刻剖析原因。召開(kāi)專(zhuān)題討論會(huì),對(duì)查擺出來(lái)的問(wèn)題采取座談、討論的形式進(jìn)行深入分析,抓住主要矛盾,由表及里,透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì),把造成問(wèn)題的各種原因梳理排列出來(lái),進(jìn)行全面分析,切實(shí)抓住問(wèn)題的實(shí)質(zhì),找準(zhǔn)問(wèn)題產(chǎn)生的根源。
    6.開(kāi)好專(zhuān)題民主生活會(huì)。領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)合年度民主生活會(huì),嚴(yán)格按照程序,召開(kāi)專(zhuān)題民主生活會(huì),按照“三查三看”教育的要求,認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)。同時(shí)邀請(qǐng)區(qū)政府分管領(lǐng)導(dǎo)到會(huì)指導(dǎo)點(diǎn)評(píng),范圍擴(kuò)大到股級(jí)干部。民主社會(huì)會(huì)情況在局館內(nèi)部進(jìn)行通報(bào)。
    7.進(jìn)行小結(jié)轉(zhuǎn)段。8月30日左右,召開(kāi)轉(zhuǎn)段動(dòng)員會(huì),總結(jié)第二階段工作,部署第三階段工作。工作小結(jié)上報(bào)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
    第三階段:全面總結(jié)、整改驗(yàn)收(201x年8月30日—9月30日)。
    1.制定整改落實(shí)方案。領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部要對(duì)照征求意見(jiàn)情況、查找出的問(wèn)題和民主生活會(huì)內(nèi)容,認(rèn)真制定整改落實(shí)方案和措施。整改落實(shí)方案要細(xì)化分解,明確目標(biāo)要求和責(zé)任,重在解決問(wèn)題上下功夫、兌現(xiàn)承諾上見(jiàn)實(shí)效。
    2.集中解決突出問(wèn)題。按照整改落實(shí)方案的要求,集中力量解決在學(xué)習(xí)教育中能夠解決的問(wèn)題,特別是干部作風(fēng)、工作方式、項(xiàng)目服務(wù)方面的突出問(wèn)題。解決突出問(wèn)題要堅(jiān)持實(shí)事求是,盡力而為,量力而行,什么問(wèn)題突出就解決什么問(wèn)題,不搞形式主義。
    3.大力提升行政效能。結(jié)合檔案工作實(shí)際,清理行政許可事項(xiàng)和行政審批事項(xiàng),簡(jiǎn)化環(huán)節(jié)和程序,完善工作流程,使服務(wù)措施更加便民、利民、惠民。
    4.建立健全體制機(jī)制。要把制度建設(shè)貫徹學(xué)習(xí)教育始終,認(rèn)真研究、精心設(shè)計(jì),邊建設(shè)、邊完善、邊運(yùn)行。著重建立健全學(xué)習(xí)教育、聯(lián)系和服務(wù)群眾、提升機(jī)關(guān)效能、目標(biāo)管理、激勵(lì)約束、督導(dǎo)檢查等相關(guān)制度。
    5.進(jìn)行全面總結(jié)。對(duì)開(kāi)展“三查三看”教育情況進(jìn)行認(rèn)真總結(jié),提出鞏固成果的意見(jiàn),9月底上報(bào)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
    五、工作措施。
    (一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心部署。區(qū)檔案局“三查三看”教育由主要領(lǐng)導(dǎo)主抓,黨支部負(fù)總責(zé),班子成員根據(jù)分工抓好職責(zé)范圍內(nèi)“三查三看”教育,實(shí)行責(zé)任制。要強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo),廣泛發(fā)動(dòng),精心組織,認(rèn)真部署。把“三查三看”作為推動(dòng)檔案工作的重要手段,通過(guò)征求意見(jiàn)建議、交心談心、批評(píng)與自我批評(píng)等途徑,理清思路,鼓足干勁。領(lǐng)導(dǎo)干部狀態(tài)要到位,精力要集中,環(huán)節(jié)要抓實(shí),保證“三查三看”教育的扎實(shí)深入開(kāi)展。
    (二)創(chuàng)新形式,豐富載體。要結(jié)合實(shí)際,創(chuàng)新教育形式,充分利用學(xué)習(xí)交流、在線學(xué)習(xí),交流談心等形式,邊查邊看,力求查得更深些、看的更遠(yuǎn)些。積極開(kāi)展豐富多彩的主題實(shí)踐活動(dòng),調(diào)動(dòng)大家參與“三查三看”的積極性,讓干部職工在參與中看到差距、明確思路、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、鼓足干勁,使活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的成效。
    (三)狠抓落實(shí),務(wù)求實(shí)效。堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,確?;顒?dòng)質(zhì)量,克服形式主義,防止走過(guò)場(chǎng)。切實(shí)把“三查三看”落實(shí)到具體工作中,推動(dòng)我區(qū)檔案工作又好又快發(fā)展。
    (四)強(qiáng)化宣傳,培育典型。利用簡(jiǎn)報(bào)、信息等形式,廣泛宣傳“三查三看”教育的進(jìn)展情況、活動(dòng)中涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型以及好做法、好經(jīng)驗(yàn),擴(kuò)大活動(dòng)影響,為扎實(shí)推進(jìn)“三查三看”教育營(yíng)造濃厚輿論氛圍。
    檔案工作下半年工作計(jì)劃篇五
    20xx年,我鎮(zhèn)檔案工作以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指針,緊緊圍繞全鎮(zhèn)發(fā)展戰(zhàn)略和工作思路,認(rèn)真落實(shí)上級(jí)文件精神,強(qiáng)化檔案法制意識(shí),加強(qiáng)檔案基礎(chǔ)工作,加快檔案信息化建設(shè),拓展檔案工作新領(lǐng)域,努力開(kāi)創(chuàng)檔案工作新局面。
    認(rèn)真貫徹《檔案法》,嚴(yán)格按照檔案管理的要求,使鎮(zhèn)村檔案工作再上新臺(tái)階,為檔案工作鞏固省二級(jí)、爭(zhēng)創(chuàng)省一級(jí)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。以新的檔案團(tuán)隊(duì)工作為出發(fā)點(diǎn),繼續(xù)做好基礎(chǔ)工作,發(fā)揮優(yōu)勢(shì)作用。
    (一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),完善工作制度。調(diào)整我鎮(zhèn)檔案工作領(lǐng)導(dǎo)組,進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)檔案工作的領(lǐng)導(dǎo),下設(shè)辦公室,確定專(zhuān)職和兼職檔案人員。全面負(fù)責(zé)檔案業(yè)務(wù)管理和建設(shè)工作。建立和健全檔案管理的各項(xiàng)工作制度。
    (二)加強(qiáng)檔案業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高檔案人員的自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平。首先要組織全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《檔案法》使大家進(jìn)一步提高對(duì)檔案工作重要性的認(rèn)識(shí);尤其是檔案管理人員要堅(jiān)持經(jīng)常學(xué)、自覺(jué)學(xué)、熟悉和掌握檔案知識(shí),增強(qiáng)以法治檔意識(shí),提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平。
    (三)狠抓檔案業(yè)務(wù)建設(shè),使之達(dá)到規(guī)范化、科學(xué)化和制度化。今年在檔案業(yè)務(wù)建設(shè)上,要著力抓好五個(gè)重點(diǎn):
    1、首先要制定出20xx年檔案工作計(jì)劃,明確具體任務(wù),目標(biāo)和要求;同時(shí),按照縣檔按局的要求,把我局檔案等級(jí)認(rèn)定等級(jí)作為今年檔案工作重中之重來(lái)抓緊抓好,按時(shí)報(bào)送有關(guān)材料。
    2、按照檔案等級(jí)認(rèn)定的標(biāo)準(zhǔn)、認(rèn)真做好檔案自查工作,寫(xiě)出自查報(bào)告;自查工作要逐項(xiàng)進(jìn)行,認(rèn)真細(xì)致,對(duì)自查中存在的問(wèn)題,要提出整改措施,限期整改,原則上缺什么補(bǔ)什么,完善補(bǔ)充,提高標(biāo)準(zhǔn),保證質(zhì)量。
    3、加強(qiáng)檔案基層設(shè)置建設(shè),配齊所需的相關(guān)設(shè)施。
    4、建立健全檔案管理制度,即:立卷歸檔制度、工作職責(zé)制度、崗位責(zé)任制度、保密制度、考核制度以及學(xué)習(xí)制度、工作程序、查借閱檔登記簿、報(bào)送統(tǒng)計(jì)登記簿等,形成檔案管理制度化、經(jīng)?;?、規(guī)范化和科學(xué)化。
    一要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。把檔案工作擺上重要位置,堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)主抓,專(zhuān)人負(fù)責(zé),明確責(zé)任,落實(shí)獎(jiǎng)懲.
    二要加強(qiáng)指導(dǎo).注重對(duì)檔案管理人員和相關(guān)人員法規(guī)、業(yè)務(wù)培訓(xùn),增強(qiáng)檔案管理意識(shí),提高業(yè)務(wù)水平,管好屯用好檔案。
    三要加強(qiáng)督導(dǎo).采取檢查與督查相結(jié)合的方法,確保檔案管理按規(guī)范化要求抓到位,對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,督促整改到位。
    總之,今年檔案工作任務(wù)重,要求嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)高、只要大家齊心協(xié)力,共同努力,我們就一定能做好檔案工作,一定能達(dá)到重新認(rèn)定的標(biāo)準(zhǔn),實(shí)現(xiàn)我局檔案管理提檔晉級(jí)的新目標(biāo)。
    檔案工作下半年工作計(jì)劃篇六
    送走忙忙碌碌的20xx年,迎來(lái)了滿懷希望的20xx年。回顧我的20xx年,有耕耘有收獲,去年的9月我非常榮幸地成為fy地產(chǎn)的一員,在此首先感謝各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和信任,同時(shí)感謝各位同事在這段時(shí)間給予的幫助。“凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢”,要想做好一件事情,就必須先做好計(jì)劃,計(jì)劃是邁向成功的第一步,面對(duì)嶄新的20xx年,我非常有信心把本職工作做好,現(xiàn)在此將建設(shè)單位的檔案管理工作重點(diǎn)和20xx年的工作計(jì)劃做下構(gòu)想。
    工程檔案資料是工程建設(shè)中不可缺少的重要組成部分。如果把工程現(xiàn)場(chǎng)施工管理比作是一個(gè)項(xiàng)目的硬件部分,那么工程檔案管理就是它的軟件部分,是評(píng)定一個(gè)工程合格與否的重要依據(jù)。對(duì)于一個(gè)工程,無(wú)論是在施工前、還是在施工中直至竣工和以后的保修等任何階段,工程檔案資料管理都必須貫穿始終。作為建設(shè)單位的檔案員工作重點(diǎn)就是做好每個(gè)階段的工程資料的檢查和收集整理工作,并根據(jù)不同施工階段,按照時(shí)效性、真實(shí)型、完整性等原則需要對(duì)工程檔案進(jìn)行檢查與復(fù)核,保證工程檔案資料與工程實(shí)際形象進(jìn)度同步,從而保證工程順利展開(kāi)。
    1、對(duì)于工程相關(guān)手續(xù)的管理:
    在工程開(kāi)工前就有很多重要的工作需要完成,包括前期方案策劃、施工單位及監(jiān)理單位的招投標(biāo)及合同簽訂、工程質(zhì)量監(jiān)督手續(xù)、安全監(jiān)督手續(xù)等相關(guān)手續(xù)的辦理。在這個(gè)階段,我建議公司在各類(lèi)手續(xù)辦好后,原件統(tǒng)一由轉(zhuǎn)行政部存檔,然后在第一時(shí)間內(nèi)將各類(lèi)相關(guān)手續(xù)的復(fù)印件轉(zhuǎn)交工程部,以備上級(jí)檢查時(shí)用(避免由于手續(xù)未及時(shí)移交工程部?jī)?nèi)業(yè)工程師,導(dǎo)致相關(guān)行政主管部門(mén)來(lái)檢查時(shí)提供不出來(lái),給工程正常施工進(jìn)度造成不必要的影響)。同時(shí)由行政部門(mén)通知其它相關(guān)部門(mén)。
    2、對(duì)施工單位的管理:
    要求各參建施工單位的項(xiàng)目經(jīng)理部各類(lèi)專(zhuān)業(yè)人員必須持證上崗,證人合一,同時(shí)要檢查施工單位的施工現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量檢查記錄、圖紙會(huì)審、地基承載力復(fù)查記錄,施工組織設(shè)計(jì)、專(zhuān)項(xiàng)施工方案及專(zhuān)家論證意見(jiàn)、施工技術(shù)交底、建筑物定位測(cè)量記錄、樁基檢驗(yàn)報(bào)告、驗(yàn)收證明、驗(yàn)槽記錄等資料是否齊全、真實(shí)、有效。
    1、施工過(guò)程中對(duì)施工單位的管理:
    在施工過(guò)程中,對(duì)施工單位的檔案編制人員嚴(yán)格要求,通過(guò)檢查發(fā)現(xiàn)做的比較好的,可以將其作為學(xué)習(xí)的榜樣,向其他施工單位推薦學(xué)習(xí),建立檔案樣板制度,嚴(yán)格按照樣板制度檢查整個(gè)階段的檔案管理工作。。
    對(duì)需要做a、b兩套檔案的特殊工程,建立檔案編制制度,并對(duì)相關(guān)的監(jiān)理單位、施工單位做好交底工作,使其檔案在施工過(guò)程中能夠形成完整真實(shí)的記錄,以保證的竣工檔案資料的順利交檔。
    在施工過(guò)程中,作為內(nèi)業(yè)工程師必須要了解工程的實(shí)際進(jìn)度,按照實(shí)際形象進(jìn)度對(duì)檔案進(jìn)行定期檢查,這樣才能保證施工單位的資料能夠滿足同步要求。除了對(duì)檔案進(jìn)度的檢查,還要對(duì)檔案內(nèi)容進(jìn)行定期不定期的抽查,使其內(nèi)容做到全面、準(zhǔn)確、及時(shí)。舉個(gè)例子:現(xiàn)在有好多施工單位都認(rèn)為室外工程(景觀、道路、管網(wǎng)、擋土墻等附屬工程)不重要,不需要寫(xiě)資料,可是往往就是我們的疏忽為后來(lái)的工作增加了麻煩,檔案資料雖然對(duì)他們來(lái)說(shuō)可有可無(wú),但對(duì)一個(gè)建設(shè)單位來(lái)說(shuō)的確十分重要,就拿地下管線這塊來(lái)說(shuō),好多單位施工時(shí)沒(méi)有按照實(shí)際發(fā)生的做資料,導(dǎo)致后期維修、檢修時(shí)找不到正確的位置甚至導(dǎo)致挖錯(cuò)線路,造成不必要的損失。我認(rèn)為無(wú)論是地下還是地上,不論是單體工程還是室外管網(wǎng),都要認(rèn)真做好資料,方便后人,有據(jù)可查。
    配合專(zhuān)業(yè)工程師做好施工過(guò)程中的隱蔽檢查工作,隱蔽工程在隱蔽前必須做好隱蔽記錄,檢查合格后方可在記錄中簽字,簽字后才能進(jìn)行下道工序的施工,同時(shí)要求施工單位及監(jiān)理單位按照行政主管部門(mén)的相關(guān)要求同步進(jìn)行影像資料的記錄及收集工作,杜絕后補(bǔ)資料的現(xiàn)象。
    2、施工過(guò)程中與公司各部門(mén)之間的協(xié)作:
    對(duì)施工過(guò)程中公司各個(gè)部門(mén)下發(fā)的文件、圖紙、變更等和本工程有關(guān)的資料,都要做到及時(shí)進(jìn)行編碼記錄并做好存檔;需要下發(fā)的,及時(shí)下發(fā)到相關(guān)部門(mén)的手中,并做好簽字記錄。認(rèn)真仔細(xì)閱讀各類(lèi)合同,對(duì)付款要求這項(xiàng)做到心中有數(shù),配合好工程部長(zhǎng)做好工程請(qǐng)款工作,并將每次請(qǐng)款記錄登記清楚。
    三、竣工及保修期檔案管理工作重點(diǎn)。
    工程收尾時(shí),主要工作內(nèi)容是以檔案移交、竣工驗(yàn)收備案資料準(zhǔn)備為主,提前與相關(guān)部門(mén)進(jìn)行溝通,了解哪些資料需要準(zhǔn)備原件,哪些資料需要準(zhǔn)備復(fù)印件,需要提供哪些檢測(cè)報(bào)告等,編制相應(yīng)的竣工交檔制度,嚴(yán)格按照制度約束各參建單位。凡事提前做好準(zhǔn)備,對(duì)下一步工作的開(kāi)展有很大的幫助。
    鑒于以往工程的經(jīng)驗(yàn),這里建議公司將每個(gè)工程的一套完整檔案資料移交給物業(yè)保管,以方便其在工程保修過(guò)程中參考使用。
    不論是向哪個(gè)部門(mén)進(jìn)行資料的移交,一定做好簽字手續(xù),方便日后查找,有證可尋。
    以上就是我對(duì)20xx年的工作計(jì)劃,若有不足之處,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指教。我會(huì)在今后的工作中積極發(fā)現(xiàn)工作中的不足,吸取經(jīng)驗(yàn),不斷完善內(nèi)業(yè)管理工作。
    四、工作展望。
    20xx年是充滿希望的一年,是具有挑戰(zhàn)性的一年,更是創(chuàng)造新輝煌的一年,在順利完成本職工作的同時(shí),我將努力提高自己的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平,努力爭(zhēng)做一名優(yōu)秀的管理者、合格的公司員工。同時(shí)積極配合好公司各位同事的相關(guān)工作。我相信在我們大家共同的努力下,我們一定會(huì)交給公司、交給業(yè)主一個(gè)滿意的工程,讓我們一起為公司的發(fā)展壯大而做出更大的努力吧!
    檔案工作下半年工作計(jì)劃篇七
    在上半年的幫扶脫貧攻堅(jiān)工作中,我局從包扶村居德村貧困戶實(shí)際情況出發(fā),主要做好三項(xiàng)工作。一是從脫貧政策宣傳上下功夫。我局每名干部幫扶1戶貧困戶,采取定期或不定期的形式,經(jīng)常深入幫扶對(duì)象家中深入、細(xì)致、耐心地宣傳黨的扶貧政策,上半年按照要求,每名幫扶干部平均到貧困戶家中40天(次)以上。通過(guò)多種形式的宣傳,使他們牢牢掌握了有關(guān)脫貧政策。二是從產(chǎn)業(yè)幫扶上下功夫。根據(jù)貧困戶實(shí)際情況,我們因人而宜地幫助貧困戶制定了切實(shí)可行的脫貧規(guī)劃,并督促實(shí)施。6戶貧困戶自貸金融小額貸款發(fā)展產(chǎn)業(yè)脫貧項(xiàng)目,其中1戶利用5萬(wàn)元貸款投入其妹妹家養(yǎng)雞場(chǎng),共同飼養(yǎng)蛋雞10000只,該貧困戶占3000只蛋雞,年可收入5000元。另5戶利用小額貸款購(gòu)買(mǎi)黃牛計(jì)13頭(3戶各3頭,2戶各2頭),分別委托其親屬飼養(yǎng)。引導(dǎo)貧困戶充分利用自家房前屋后土地,發(fā)展庭院經(jīng)濟(jì),有1戶貧困戶在自家庭院栽植大榛子樹(shù)苗600顆,有6戶在庭院種植辣椒、黏玉米等經(jīng)濟(jì)作物。三是在村容村貌建設(shè)上下功夫。4月26日,組織全局干部到村義務(wù)植樹(shù)145棵。截至目前已確定的15戶貧困戶、37人口,現(xiàn)已脫貧3戶,其余12戶預(yù)計(jì)年底實(shí)現(xiàn)脫貧目標(biāo)。為保障精準(zhǔn)扶貧檔案工作有序開(kāi)展,我局進(jìn)一步貫徹落實(shí)《國(guó)家檔案局國(guó)務(wù)院扶貧開(kāi)發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于做好精準(zhǔn)扶貧檔案工作的意見(jiàn)》《國(guó)家檔案局國(guó)務(wù)院扶貧開(kāi)發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于印發(fā)精準(zhǔn)扶貧檔案管理辦法的通知》及我省、市相關(guān)工作要求,認(rèn)真總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),研究解決工作中存在的問(wèn)題對(duì)已完成的xx縣內(nèi)137個(gè)行政村的精準(zhǔn)扶貧檔案歸檔立卷工作進(jìn)行進(jìn)一步指導(dǎo)、完善。嚴(yán)格按照省市規(guī)定的整理原則及方法進(jìn)行指導(dǎo):文書(shū)檔案按《歸檔文件整理規(guī)則》進(jìn)行整理,扶貧項(xiàng)目檔案按《科學(xué)技術(shù)檔案案卷構(gòu)成一般要求》進(jìn)行整理,扶貧資金檔案按《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》整理,照片檔案按《數(shù)碼照片規(guī)范歸檔與管理規(guī)范》進(jìn)行整理,電子檔案按《電子文件歸檔與管理規(guī)范》和《數(shù)字檔案室建設(shè)指南》進(jìn)行整理。精準(zhǔn)扶貧文件材料的歸檔范圍按照《精準(zhǔn)扶貧文件材料歸檔范圍和檔案保管期限表》執(zhí)行。
    檔案工作下半年工作計(jì)劃篇八
    20xx年,我鄉(xiāng)檔案管理工作以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指針,緊緊圍繞全鄉(xiāng)發(fā)展戰(zhàn)略和工作思路,認(rèn)真落實(shí)上級(jí)文件精神,強(qiáng)化檔案法制意識(shí),加強(qiáng)檔案基礎(chǔ)工作,加快檔案信息化建設(shè),拓展檔案工作新領(lǐng)域,努力開(kāi)創(chuàng)檔案工作新局面。
    一、指導(dǎo)思想。
    認(rèn)真貫徹《檔案法》,嚴(yán)格按照檔案管理的要求,使鄉(xiāng)村檔案工作再上新臺(tái)階,為檔案工作爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)目標(biāo)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。以新的檔案團(tuán)隊(duì)工作為出發(fā)點(diǎn),繼續(xù)做好基礎(chǔ)工作,發(fā)揮優(yōu)勢(shì)作用。
    二、工作措施。
    (一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),完善工作制度。調(diào)整我鄉(xiāng)檔案工作領(lǐng)導(dǎo)組,進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)檔案工作的領(lǐng)導(dǎo),下設(shè)辦公室,確定專(zhuān)職和兼職檔案人員。全面負(fù)責(zé)檔案業(yè)務(wù)管理和建設(shè)工作。建立和健全檔案管理的各項(xiàng)工作制度。
    (二)加強(qiáng)檔案業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高檔案人員的自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平。首先要組織全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《檔案法》使大家進(jìn)一步提高對(duì)檔案工作重要性的認(rèn)識(shí);尤其是檔案管理人員要堅(jiān)持經(jīng)常學(xué)、自覺(jué)學(xué)、熟悉和掌握檔案知識(shí),增強(qiáng)以法治檔意識(shí),提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平。
    (三)狠抓檔案業(yè)務(wù)建設(shè),使之達(dá)到規(guī)范化、科學(xué)化和制度化。今年在檔案業(yè)務(wù)建設(shè)上,要著力抓好五個(gè)重點(diǎn):
    1、首先要制定出20xx年檔案工作計(jì)劃,明確具體任務(wù)、目標(biāo)和要求,同時(shí),按照縣檔按局的要求,把我鄉(xiāng)檔案等級(jí)認(rèn)定等級(jí)作為今年檔案工作重中之重來(lái)抓緊抓好,按時(shí)報(bào)送有關(guān)材料。
    2、按照檔案等級(jí)認(rèn)定的標(biāo)準(zhǔn)、認(rèn)真做好檔案自查工作,寫(xiě)出自查報(bào)告;自查工作要逐項(xiàng)進(jìn)行,認(rèn)真細(xì)致,對(duì)自查中存在的問(wèn)題,要提出整改措施,限期整改,原則上缺什么補(bǔ)什么,完善補(bǔ)充,提高標(biāo)準(zhǔn),保證質(zhì)量。
    3、加強(qiáng)檔案基層設(shè)置建設(shè),配齊所需的相關(guān)設(shè)施。
    4、建立健全檔案管理制度,即:立卷歸檔制度、工作職責(zé)制度、崗位責(zé)任制度、保密制度、考核制度以及學(xué)習(xí)制度、工作程序、查借閱檔登記簿、報(bào)送統(tǒng)計(jì)登記簿等,形成檔案管理制度化、經(jīng)常化、規(guī)范化和科學(xué)化。
    三、具體要求。
    一要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。把檔案工作擺上重要位置,堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)主抓,專(zhuān)人負(fù)責(zé),明確責(zé)任,落實(shí)獎(jiǎng)懲.
    二要加強(qiáng)指導(dǎo).注重對(duì)檔案管理人員和相關(guān)人員法規(guī)、業(yè)務(wù)培訓(xùn),增強(qiáng)檔案管理意識(shí),提高業(yè)務(wù)水平,管好屯用好檔案。
    三要加強(qiáng)督導(dǎo).采取檢查與督查相結(jié)合的方法,確保檔案管理按規(guī)范化要求抓到位,對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,督促整改到位。
    總之,今年檔案工作任務(wù)重,要求嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)高,只要大家齊心協(xié)力,共同努力,我們就一定能做好檔案工作,一定能達(dá)到重新認(rèn)定的標(biāo)準(zhǔn),實(shí)現(xiàn)我鄉(xiāng)檔案管理提檔晉級(jí)的新目標(biāo)。
    檔案工作下半年工作計(jì)劃篇九
    1、在日常事物工作中,我將做到以下幾點(diǎn):
    (1)協(xié)助行政主管做好各類(lèi)公文的登記、上報(bào)、下發(fā)等工作,并把原來(lái)沒(méi)有具體整理的文件按類(lèi)別整理好放入貼好標(biāo)簽的文件夾內(nèi)。
    (2)做好了各類(lèi)信件的收發(fā)工作。
    (3)做好外出人員的登記工作。
    (4)做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領(lǐng)用登記,按需所發(fā),做到不浪費(fèi),按時(shí)清點(diǎn),以便能及時(shí)補(bǔ)充辦公用品,滿足大家工作的需要。
    (5)做好辦公室設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)工作,
    (6)協(xié)助行政主管做好節(jié)假日的排班、值班等工作,確保節(jié)假期間集團(tuán)的安全保衛(wèi)工作。
    (7)認(rèn)真、按時(shí)、高效率地做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
    在日常事物工作中,我一定遵循精、細(xì)、準(zhǔn)的原則,精心準(zhǔn)備,精細(xì)安排,細(xì)致工作,干標(biāo)準(zhǔn)活,站標(biāo)準(zhǔn)崗,嚴(yán)格按照辦公室的各項(xiàng)規(guī)章制度辦事。
    2、在行政工作中,我將做到以下幾點(diǎn):
    (1)做好領(lǐng)導(dǎo)服務(wù):及時(shí)完成辦公室主管、集團(tuán)各部經(jīng)理和部門(mén)主管交辦的各項(xiàng)的工作。要成為領(lǐng)導(dǎo)的助力、助手,急領(lǐng)導(dǎo)所急,想領(lǐng)導(dǎo)所想,勤跑腿,多匯報(bào),當(dāng)好參謀助手。
    (2)做好各部門(mén)服務(wù):加強(qiáng)與各部門(mén)之間信息員的聯(lián)絡(luò)與溝通,系統(tǒng)的、快速的傳遞信息,保證信息在公司內(nèi)部及時(shí)準(zhǔn)確的傳遞到位。
    (3)做好員工服務(wù):及時(shí)的將集團(tuán)員工的信息向公司領(lǐng)導(dǎo)反饋,做好員工與領(lǐng)導(dǎo)溝通的橋梁。
    (4)協(xié)助行政主管完善集團(tuán)各項(xiàng)規(guī)章制度。
    (5)做好信息保密:保存好辦公室常用文檔,做好存檔保密;要及時(shí)、準(zhǔn)確、全面的收集各方面信息并做好存檔工作。
    (6)做好文書(shū)工作:及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種文稿,學(xué)習(xí)各種文字材料的寫(xiě)作,提高自身寫(xiě)作功底。
    3、提高個(gè)人修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力方面,我將做到以下三點(diǎn):
    (1)積極參加集團(tuán)安排的基礎(chǔ)性管理培訓(xùn),提升自身的專(zhuān)業(yè)工作技能。
    (2)向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)和方法,快速提升自身素質(zhì)。
    (3)通過(guò)個(gè)人自主的學(xué)習(xí)來(lái)提升知識(shí)層次。
    檔案工作下半年工作計(jì)劃篇十
    文印室管理工作計(jì)劃:
    一、確保各部門(mén)辦公耗材的領(lǐng)用。
    先前文印室的耗材物品領(lǐng)用過(guò)程混亂,管理無(wú)序,對(duì)此,我們采取了一些新的措施:一是重新制定新版物品領(lǐng)用單,補(bǔ)充了過(guò)去領(lǐng)用單上的一些不足和不完善的地方;二是對(duì)于物品的領(lǐng)用必須要有辦公室領(lǐng)導(dǎo)簽字同意的方可領(lǐng)取(特殊情況除外),堵塞漏洞;三是打印機(jī)加粉及更換硒鼓要求文印室人員全程跟隨,確保不出問(wèn)題;四是做好日常文印耗材的登記工作,定期清點(diǎn)、統(tǒng)計(jì)上報(bào)領(lǐng)用情況,節(jié)約使用文印耗材。
    二、嚴(yán)格遵守保密制度,加強(qiáng)保密意識(shí)。
    在文件資料復(fù)印或打印中,能夠認(rèn)真執(zhí)行保密制度,文件底稿能夠妥善保管,及時(shí)把作廢的文件底稿銷(xiāo)毀,在復(fù)印方面一些帶密級(jí)的文件未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批示,一律不打印復(fù)制。如有需要印制涉密文件的,我們都要求各部、室人員做好相關(guān)登記。能夠做到該看的看,不該看的一律不看,該說(shuō)的說(shuō),不該說(shuō)的一律不談。
    三、正確使用設(shè)備,做好設(shè)備維護(hù)工作。
    對(duì)文印室的機(jī)器設(shè)備,我們能熟練掌握使用這些機(jī)器,愛(ài)惜設(shè)備,嚴(yán)禁不正規(guī)的操作方式,能排除其出現(xiàn)的一般故障,并定期督促專(zhuān)業(yè)人員做好機(jī)器的保養(yǎng)工作,避免機(jī)器出現(xiàn)故障,影響正常工作。在印制材料過(guò)程中設(shè)備出現(xiàn)不能解決的問(wèn)題,及時(shí)的聯(lián)系維修人員進(jìn)行維修。
    四、加強(qiáng)自身理論學(xué)習(xí),全面提高自身素質(zhì)。
    在認(rèn)真做好本職工作的同時(shí),也要不斷學(xué)習(xí)新的知識(shí),在向書(shū)本學(xué)習(xí)的同時(shí),要注重理論與實(shí)際相結(jié)合。在提高知識(shí)的同時(shí),還要保證實(shí)際操作能力。培養(yǎng)良好的心理素質(zhì)、身體素質(zhì),讓自己得到全面提升。
    檔案工作下半年工作計(jì)劃篇十一
    20xx年,是我們實(shí)現(xiàn)公司發(fā)展再上新臺(tái)階的關(guān)鍵一年,也將是我們面臨生產(chǎn)任務(wù)重壓力、迎接嚴(yán)峻挑戰(zhàn)的攻堅(jiān)之年。并結(jié)合公司實(shí)際提出了——年工作的總體目標(biāo)和生產(chǎn)任務(wù),制定出科學(xué)合理的工作計(jì)劃。
    1、針對(duì)監(jiān)理工作中存在的諸多不規(guī)范現(xiàn)象,依據(jù)《公路工程招標(biāo)文件范本》、《公路工程質(zhì)量檢驗(yàn)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)》、《公路工程施工監(jiān)理規(guī)范》、公路工程施工技術(shù)規(guī)范、公路工程試驗(yàn)檢測(cè)規(guī)程、公路工程標(biāo)準(zhǔn)化施工技術(shù)指南等,對(duì)員工進(jìn)行針對(duì)性培訓(xùn)。
    2、每個(gè)監(jiān)理機(jī)構(gòu)針對(duì)當(dāng)年工程特點(diǎn)分別編制一篇有關(guān)技術(shù)或者管理方面的經(jīng)驗(yàn)總結(jié),供其他監(jiān)理機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)和交流。
    3、每個(gè)監(jiān)理機(jī)構(gòu)每月編制試驗(yàn)檢測(cè)工作總結(jié),報(bào)七公司工程部,由工程部檢查匯總報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo),使領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各監(jiān)理項(xiàng)目工程質(zhì)量目標(biāo)完成情況清楚。
    20xx年工程部年度工作計(jì)劃工作計(jì)劃
    4、每個(gè)月監(jiān)理機(jī)構(gòu)將所監(jiān)理工程進(jìn)度完成情況報(bào)工程部匯總,由工程部綜合分析和總結(jié)報(bào)領(lǐng)導(dǎo)參考,便于領(lǐng)導(dǎo)決策和宏觀管理。
    5、系統(tǒng)完善工程部資料庫(kù)整理工作。
    1、某某年1月10日前,每位員工編寫(xiě)兩條(多者不限)自己在工作中遇到的問(wèn)題或者偏離規(guī)范的現(xiàn)象,分析造成的不良后果,提出改善的辦法或建議,報(bào)工程部郵箱。
    2、工程部將上述問(wèn)題按照類(lèi)別進(jìn)行匯總,并依據(jù)相關(guān)合同條款、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程及指南要求進(jìn)行解答和總結(jié),然后,報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審查。
    3、上述總結(jié)領(lǐng)導(dǎo)審核通過(guò)后,下發(fā)所有員工進(jìn)行學(xué)習(xí)。
    4、20xx年3月10前,各監(jiān)理機(jī)構(gòu)針對(duì)學(xué)習(xí)情況分別組織閉卷考試。
    5、20xx年3月31日前,工程部將員工培訓(xùn)情況匯總報(bào)公司。
    檔案工作下半年工作計(jì)劃篇十二
    在文博幼兒園已經(jīng)任教了大半年了,這大半年里我?guī)У氖侵邪唷D敲幢緦W(xué)期我也將隨著這批孩子同時(shí)進(jìn)入大班,擔(dān)任大班的教學(xué)工作,作為一名21世紀(jì)的幼教工作者,我在認(rèn)真學(xué)習(xí)了本園發(fā)展規(guī)劃和各部門(mén)本年度的工作計(jì)劃后,結(jié)合本人實(shí)際,作了以下計(jì)劃。
    提升個(gè)人修養(yǎng),做有品味的教師、培養(yǎng)自己高尚的道德情操和職業(yè)道德修養(yǎng),“敬業(yè)、樂(lè)業(yè)、精業(yè)、勤業(yè)”,用自己的人格魅力,深厚的人文素養(yǎng),廣博的知識(shí)積淀,真摯的博愛(ài)和對(duì)學(xué)生、家長(zhǎng)的責(zé)任感,培育祖國(guó)的花朵。好學(xué)上進(jìn),團(tuán)結(jié)協(xié)作,不計(jì)得失,愛(ài)生如子,教學(xué)技能全面而扎實(shí),做個(gè)研究型的教師,力爭(zhēng)做到“教育理論新,活,教學(xué)效果好”,使學(xué)生受益,使家長(zhǎng)滿意。
    1、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),做一名業(yè)務(wù)和教學(xué)上都過(guò)硬的好教師。
    (1)平時(shí)“樂(lè)于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)、主動(dòng)學(xué)習(xí)”,掌握多層次的、多元化的知識(shí)技能,具有綜合的科學(xué)素養(yǎng),從而能駕輕就熟地掌控教學(xué),靈活應(yīng)變,使自己的教育教學(xué)水平再上一個(gè)新臺(tái)階。
    (2)“善于,勤于積累”、注重積累平時(shí)教學(xué)中的成敗得失,并不斷進(jìn)行學(xué)科的科學(xué)研究,積極投身于科研課題的探討和實(shí)踐,把“教—學(xué)—研”從理論到實(shí)際都落到實(shí)處。
    2、做一名快樂(lè)的受孩子歡迎的老師。
    (1)更系統(tǒng)地掌握“教、學(xué)”,關(guān)心愛(ài)護(hù)幼兒,注重言傳身教,把對(duì)幼兒的做人教育放在第一位,同時(shí)做好幼兒的安全工作和一日常規(guī)活動(dòng)。
    (2)向有的長(zhǎng)者學(xué)習(xí)好的管理經(jīng)驗(yàn)和,進(jìn)一步掌握幼兒生理和心理特征,樹(shù)立“為幼兒的一生負(fù)責(zé)”的理念,培養(yǎng)人品,塑造人才。
    3、總之,在接下來(lái)的一學(xué)期中,我力爭(zhēng)做到:
    堅(jiān)持教學(xué)相長(zhǎng),在師生交往中發(fā)展自己;反思教學(xué)實(shí)際,在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)中提升自己;學(xué)習(xí)教學(xué)理論,在理性認(rèn)識(shí)中豐富自己;投身教育實(shí)踐,在把握規(guī)律中追求卓越。
    作為班級(jí)教育小組的一員,本學(xué)期我要加強(qiáng)與家長(zhǎng)的溝通合作,熱情地接待每一位家長(zhǎng),主動(dòng)向家長(zhǎng)反饋幼兒在園的各方面情況,耐心解答家長(zhǎng)提出的問(wèn)題,積極與家長(zhǎng)磋商幼兒教育問(wèn)題,虛心聽(tīng)取家長(zhǎng)意見(jiàn)和合理建議,取得家長(zhǎng)們的理解和信任,拉近家園之間的距離,增進(jìn)家長(zhǎng)和老師間的關(guān)系。我會(huì)不斷的努力,去做好我的每一件本職工作,爭(zhēng)取為幼兒園貢獻(xiàn)一份力量。
    檔案工作下半年工作計(jì)劃篇十三
    從事銷(xiāo)售工作多年,向客戶銷(xiāo)售產(chǎn)品,首先保證產(chǎn)品的質(zhì)量及良好的服務(wù)態(tài)度才能獲得客戶長(zhǎng)久的合作。轉(zhuǎn)眼____上半年的工作已經(jīng)結(jié)束了,在做好20____年上半年工作總結(jié)的同時(shí),也做好____年銷(xiāo)售下半年工作計(jì)劃:
    (一)細(xì)分目標(biāo)市場(chǎng),大力開(kāi)展多層次立體化的營(yíng)銷(xiāo)推廣活動(dòng)。
    ____部門(mén)負(fù)責(zé)的客戶大體上可以分為四類(lèi),即現(xiàn)金管理客戶、公司無(wú)貸戶和電子銀行客戶客戶。結(jié)合全年的發(fā)展目標(biāo),堅(jiān)持以市場(chǎng)為導(dǎo)向,以客戶為中心,以賬戶為基礎(chǔ),抓大不放小,采取“確保穩(wěn)住大客戶,努力轉(zhuǎn)變小客戶,積極拓展新客戶”的策略,制定詳營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,在全公司開(kāi)展系列的媒體宣傳、網(wǎng)點(diǎn)銷(xiāo)售、大型產(chǎn)品推介會(huì)、重點(diǎn)客戶上門(mén)推介、組織投標(biāo)和集中營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)等,形成持續(xù)的市場(chǎng)推廣攻勢(shì)。
    鞏固現(xiàn)金管理市場(chǎng)地位。繼續(xù)分層次、深入推廣現(xiàn)金管理服務(wù),努力提高產(chǎn)品的客戶價(jià)值。要通過(guò)抓重點(diǎn)客戶擴(kuò)大市場(chǎng)影響,增強(qiáng)現(xiàn)金管理的品牌效應(yīng)。各行部要對(duì)轄區(qū)內(nèi)重點(diǎn)客戶、行業(yè)大戶、集團(tuán)客戶進(jìn)行調(diào)查,深入分析其經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)、模式,設(shè)計(jì)切實(shí)的現(xiàn)金管理方案,主動(dòng)進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)。對(duì)現(xiàn)金管理存量客戶挖掘深層次的需求,解決存在的問(wèn)題,提高客戶貢獻(xiàn)度。今年?duì)幦⌒略霈F(xiàn)金管理客戶185200戶。
    深入開(kāi)發(fā)公司無(wú)貸戶市場(chǎng)。中小企業(yè)無(wú)貸戶,這也是我行的基礎(chǔ)客戶,并為資產(chǎn)業(yè)務(wù)、中間業(yè)務(wù)發(fā)展提供重要。20____年在去年開(kāi)展中小企業(yè)“弘業(yè)結(jié)算”主題營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)基礎(chǔ)上,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),深化營(yíng)銷(xiāo),增強(qiáng)營(yíng)銷(xiāo)效果。要保持全公司的公司無(wú)貸戶市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)在量上增長(zhǎng),并注重改善質(zhì)量;要優(yōu)化結(jié)構(gòu),提高優(yōu)質(zhì)客戶比重,降低籌資成本率,增加高附加值產(chǎn)品的銷(xiāo)售。要重點(diǎn)抓好公司無(wú)貸戶的開(kāi)戶營(yíng)銷(xiāo),努力擴(kuò)大市場(chǎng)占比。要加強(qiáng)對(duì)公司無(wú)貸戶維護(hù)管理,深入分析其結(jié)算特點(diǎn),進(jìn)行全產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo),擴(kuò)大我行的結(jié)算市場(chǎng)份額。20____年要努力實(shí)現(xiàn)新開(kāi)對(duì)公結(jié)算賬戶:戶,結(jié)算賬戶凈增長(zhǎng)272430戶。做好系統(tǒng)大戶的營(yíng)銷(xiāo)維護(hù)工作。針對(duì)全市還有部分鎮(zhèn)區(qū)財(cái)政所未在我行開(kāi)戶的現(xiàn)狀,通過(guò)調(diào)用各種資源進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo),爭(zhēng)取全面開(kāi)花。并借勢(shì)向各鎮(zhèn)區(qū)其他政府分支機(jī)構(gòu)展開(kāi)營(yíng)銷(xiāo)攻勢(shì),爭(zhēng)取更大的存款份額。同時(shí)對(duì)大中型企業(yè)、企業(yè)、世界10強(qiáng)、納稅前8000名、進(jìn)出口前7334強(qiáng)”等10多戶重點(diǎn)客戶掛牌認(rèn)購(gòu)工作,鎖定他行目標(biāo)客戶,進(jìn)行重點(diǎn)攻關(guān)。
    (二)加強(qiáng)服務(wù)渠道管理,深入開(kāi)展“結(jié)算優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”活動(dòng)。
    客戶資源是全公司至關(guān)重要的資源,對(duì)公客戶是全公司的優(yōu)質(zhì)客戶和潛力客戶,要利用對(duì)公統(tǒng)一視圖系統(tǒng),在全面提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步體現(xiàn)個(gè)性化、多樣化的服務(wù).要建設(shè)好三個(gè)渠道:
    一是要按照總行要求“二級(jí)分公司結(jié)算與現(xiàn)金管理部門(mén)至少配置3名客戶經(jīng)理;每個(gè)對(duì)公業(yè)務(wù)網(wǎng)點(diǎn)(含綜合業(yè)務(wù)網(wǎng)點(diǎn))應(yīng)當(dāng)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展情況至少配備1名客戶經(jīng)理,客戶資源比較豐富的網(wǎng)點(diǎn)應(yīng)適當(dāng)增配,”構(gòu)建起高素質(zhì)的營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)。
    二是加強(qiáng)物理網(wǎng)點(diǎn)的建設(shè)。目前,由于對(duì)公結(jié)算業(yè)務(wù)方式品種多樣,公司管理模式的差異,對(duì)公客戶最常用的仍然是柜面服務(wù)渠道。我行要加強(qiáng)網(wǎng)點(diǎn)建設(shè),在貴賓理財(cái)中心改造中要充分考慮對(duì)公客戶的業(yè)務(wù)需要,滿足客戶的需求。各行部要制定詳細(xì)的網(wǎng)點(diǎn)對(duì)公業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)指南,對(duì)不同網(wǎng)點(diǎn)業(yè)態(tài)對(duì)公業(yè)務(wù)的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)要求、服務(wù)行為規(guī)范、服務(wù)流程等進(jìn)行指導(dǎo)。
    深入開(kāi)展“結(jié)算優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”活動(dòng)。要樹(shù)立以客戶為中心的現(xiàn)代金融服務(wù)理念,梳理制度,整合流程,以目標(biāo)客戶需求為導(dǎo)向。加快產(chǎn)品創(chuàng)新,提高服務(wù)效率,及時(shí)處理問(wèn)題,加強(qiáng)服務(wù)管理,提高客戶滿意度,構(gòu)建以客戶為中心的服務(wù)模式。全面提升____部門(mén)服務(wù)質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)全公司又好又快地發(fā)展目標(biāo)。
    (三)加快產(chǎn)品創(chuàng)新步伐,加大新產(chǎn)品推廣應(yīng)用力度。
    結(jié)算與現(xiàn)金管理部作為產(chǎn)品部門(mén),承擔(dān)著產(chǎn)品創(chuàng)新、維護(hù)與管理的責(zé)任加強(qiáng)營(yíng)銷(xiāo)支持系統(tǒng)建設(shè)。做好總行全公司法人客戶營(yíng)銷(xiāo)、單位企業(yè)級(jí)客戶信息管理和單位銀行結(jié)算賬戶管理三大核心系統(tǒng)的推廣工作,為實(shí)施科學(xué)的營(yíng)銷(xiāo)管理提供技術(shù)手段。
    完善結(jié)算產(chǎn)品創(chuàng)新機(jī)制。一是要實(shí)行產(chǎn)品經(jīng)理制,各行配備產(chǎn)品經(jīng)理。產(chǎn)品經(jīng)理要成為收集、研發(fā)產(chǎn)品的主要承擔(dān)者。二是建立信息反饋機(jī)制。各行部將客戶需求匯總后報(bào)送分公司結(jié)算與現(xiàn)金管理部。分公司定期組織聯(lián)系行、重點(diǎn)行召開(kāi)產(chǎn)品創(chuàng)新業(yè)務(wù)研討會(huì),集中解決客戶關(guān)心的問(wèn)題。
    提高財(cái)智賬戶品牌的市場(chǎng)認(rèn)知度。今年要繼續(xù)實(shí)施結(jié)算與現(xiàn)金管理品牌策略,以“財(cái)智賬戶”為核心,在統(tǒng)一品牌下擴(kuò)大品牌內(nèi)涵,提升品牌價(jià)值。要對(duì)新開(kāi)發(fā)的結(jié)算與現(xiàn)金管理產(chǎn)品及時(shí)進(jìn)行品牌設(shè)計(jì),制定適當(dāng)?shù)钠放撇呗裕{入到統(tǒng)一品牌體系中。加強(qiáng)財(cái)智賬戶品牌的推廣力度,做好品牌維護(hù),保持品牌影響力。
    發(fā)展第三方存管業(yè)務(wù)。抓住多銀行第三方存管業(yè)務(wù)的機(jī)遇,擴(kuò)大銀證業(yè)務(wù)占比,發(fā)揮我行電子銀行方便快捷的優(yōu)勢(shì).加大新產(chǎn)品推廣應(yīng)用力度。各行部要加強(qiáng)對(duì)產(chǎn)品需求的采集和新產(chǎn)品推廣應(yīng)用的組織管理,明確職責(zé),加強(qiáng)考核,形成觸角廣泛、反應(yīng)靈敏的市場(chǎng)需求反饋網(wǎng)絡(luò)和任務(wù)具體、激勵(lì)有效的新產(chǎn)品推廣機(jī)制,增強(qiáng)市場(chǎng)快速響應(yīng)能力,真正使投放的新產(chǎn)品能夠盡快占領(lǐng)市場(chǎng)、取得盈利。今年將推出本外幣一體化資金池、單位客戶短信通知、金融服務(wù)證書(shū)、全國(guó)自動(dòng)清算系統(tǒng)等新產(chǎn)品。
    (四)抓好客戶經(jīng)理和產(chǎn)品經(jīng)理隊(duì)伍建設(shè),加緊培養(yǎng)____部門(mén)人才。
    要加強(qiáng)人員管理,實(shí)施日常工作規(guī)范,制定行為準(zhǔn)則,建立和完善工作日志制度、客戶檔案制度、走訪客戶制度以及信息反饋制度。加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。今年分公司將繼續(xù)組織各種結(jié)算和現(xiàn)金管理業(yè)務(wù)、電子銀行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和營(yíng)銷(xiāo)技能培訓(xùn),嘗試更加多樣化的培訓(xùn)方式,通過(guò)深入基層培訓(xùn),擴(kuò)大受訓(xùn)人員范圍,努力提高業(yè)務(wù)人員素質(zhì),以適應(yīng)現(xiàn)代商業(yè)銀行市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)需求。
    檔案工作下半年工作計(jì)劃篇十四
    18年是個(gè)人轉(zhuǎn)型發(fā)展、穩(wěn)定發(fā)展的起步之年,是堅(jiān)持加快熟悉業(yè)務(wù)工作,積極參與企業(yè)建設(shè),認(rèn)真履行崗位職能,積累基層工作經(jīng)驗(yàn),努力推進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新的關(guān)鍵一年,為確保各項(xiàng)目標(biāo)落到實(shí)處,在回顧過(guò)去,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),分析形勢(shì),展望未來(lái),聯(lián)系實(shí)際的基礎(chǔ)上,特制定本計(jì)劃:
    一、指導(dǎo)思想。
    以全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值與企業(yè)價(jià)值的和諧統(tǒng)一為最高宗旨,以轉(zhuǎn)變觀念為突破口,積極融入企業(yè)和諧發(fā)展的歷史進(jìn)程中;以加強(qiáng)學(xué)習(xí)為根本,加速提升崗位技能水平;以遵章守紀(jì)為重點(diǎn),努力確保人生安全無(wú)隱患;以勤奮工作為主攻方向,樹(shù)立刻苦鉆研的敬業(yè)精神;以拓展興趣愛(ài)好為追求,不斷提升個(gè)人綜合素質(zhì)。以嶄新的戰(zhàn)斗姿態(tài),嶄新的精神風(fēng)貌、嶄新的工作作風(fēng)促進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)建設(shè)精品化礦井的戰(zhàn)略目標(biāo)而努力奮斗。
    二、工作目標(biāo)。
    藍(lán)圖繪就,目標(biāo)確定,關(guān)鍵在于抓好落實(shí)。為使目標(biāo)如期實(shí)現(xiàn),要切實(shí)做好以下四方面工作:
    一、轉(zhuǎn)變觀念,明確奮斗目標(biāo)。
    俗話說(shuō)“意識(shí)反應(yīng)態(tài)度”、“態(tài)度決定一切”,心態(tài)的好壞直接影響著一個(gè)人對(duì)工作的態(tài)度。因此,面對(duì)新的工作崗位,新的工作環(huán)境,今年要突出做好兩個(gè)方面的工作:
    (一)加強(qiáng)認(rèn)識(shí),轉(zhuǎn)變工作角色。
    面對(duì)當(dāng)今世界嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢(shì),今年當(dāng)務(wù)之急必須做到“一個(gè)轉(zhuǎn)變,一個(gè)認(rèn)清”,即轉(zhuǎn)變工作角色,認(rèn)清工作形勢(shì)。為此,一方面要加強(qiáng)認(rèn)識(shí),提高意識(shí),要從大局意識(shí)出發(fā),站在可持續(xù)發(fā)展的高度上,牢固樹(shù)立”三百六十行,行行出狀元”和“既來(lái)之,則安之”的觀念,警惕“今天工作不努力,明天努力找工作”不良后果;另一方面在思考問(wèn)題,處理事情時(shí),必須跳出以前的思維方式,擺正自己的位置,樹(shù)立全局意識(shí),切實(shí)轉(zhuǎn)變工作角色,積極融入企業(yè)發(fā)展的大潮中。
    (二)實(shí)事求是,重建職業(yè)規(guī)劃。
    目標(biāo)就是方向,有了前進(jìn)的方向就有了奮斗目標(biāo)。因此,一方面要本著實(shí)事求是、適當(dāng)超前的原則,重新建立職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,制定出未來(lái)三年的發(fā)展目標(biāo),然后將三年發(fā)展目標(biāo)逐年、逐月進(jìn)行分解,讓自己對(duì)職業(yè)成長(zhǎng)有一個(gè)清晰的目標(biāo),隨著目標(biāo)的攀升與實(shí)現(xiàn),努力實(shí)現(xiàn)因能擇崗、因長(zhǎng)擇業(yè),因績(jī)提升,促進(jìn)綜合素質(zhì)的不斷提升;另一方面要把目標(biāo)植根腦中、牢記心中、常念口中,從而使自己目標(biāo)明確,不斷鞭策自己,并力爭(zhēng)做到三月一回顧、半年一小結(jié)、一年一總結(jié),確保目標(biāo)不流于形式,促進(jìn)各項(xiàng)目標(biāo)順利進(jìn)行。
    二、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提升個(gè)人素質(zhì)。
    學(xué)習(xí)是歷史使命,是時(shí)代要求,選擇學(xué)習(xí)就是選擇進(jìn)步,忽視學(xué)習(xí)就是忽視進(jìn)步,放棄學(xué)習(xí)就是放棄進(jìn)步,要把學(xué)習(xí)作為終身任務(wù)和長(zhǎng)期實(shí)踐的行為貫穿個(gè)人工作的始終,要通過(guò)學(xué)習(xí)達(dá)到“身強(qiáng)體健”。因此,要從三方面著手:
    (一)加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)。
    思想政治一直是我國(guó)國(guó)家企業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng),隨著社會(huì)的發(fā)展,人們的思想越來(lái)越活躍,更善于觀察問(wèn)題,分析問(wèn)題,思考問(wèn)題。作為一名新世紀(jì)的青年,更要自覺(jué)加強(qiáng)思想政治的學(xué)習(xí),使自己更好的服務(wù)于企業(yè),服務(wù)社會(huì)。因此,要積極做好以下三方面:
    一要加強(qiáng)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí),運(yùn)用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法來(lái)端正自己的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,在學(xué)習(xí)貫徹的深入、深度和深化上下功夫,增強(qiáng)貫徹唐安煤礦各項(xiàng)政策、文件和規(guī)章的自覺(jué)性和堅(jiān)定性。
    二要積極投入到企業(yè)打造本質(zhì)安全型礦井,建設(shè)現(xiàn)代化精品礦井,爭(zhēng)做自主保安型員工的大潮中來(lái),圍繞企業(yè)創(chuàng)建和諧礦區(qū)的目標(biāo),積極進(jìn)行個(gè)人品德教育活動(dòng),進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德和個(gè)人品德的教育學(xué)習(xí),努力強(qiáng)化自己的敬業(yè)精神,不斷提升個(gè)人修養(yǎng)和崗位奉獻(xiàn)精神。
    三要積極抵制不良社會(huì)風(fēng)氣的侵蝕,樹(shù)立敢于同落后思想斗爭(zhēng)的勇氣,培養(yǎng)健康高雅的生活情趣,努力維護(hù)唐安煤礦積極健康、安定祥和、融洽和諧的生動(dòng)局面。
    (二)始終牢記安全教育。
    強(qiáng)化決不違章蠻干、向三違隱患宣戰(zhàn),認(rèn)真圓滿完成生產(chǎn)任務(wù);要積極通過(guò)煤礦的“井下文化長(zhǎng)廊”、“安全知識(shí)考試”、警示案例教育以及班前會(huì)等一系列卓有成效的教育活動(dòng)來(lái)宣傳教育強(qiáng)化安全生產(chǎn)意識(shí),促進(jìn)自己由“要我安全”到“我要安全”的自覺(jué)轉(zhuǎn)變,爭(zhēng)做一名優(yōu)秀的安全型xx員工。
    (三)強(qiáng)化崗位技能學(xué)習(xí)。
    崗位技能是企業(yè)員工發(fā)展的生命線。要做一名合格的員工起步必須加強(qiáng)和提高自己的崗位技術(shù)水平。
    同時(shí)還要充分利用業(yè)余時(shí)間自學(xué)充電,真正做到干中學(xué),學(xué)中干,活到老,學(xué)到老,逐步培養(yǎng)終身學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣。
    三、勤奮工作,積極回報(bào)企業(yè)。
    立足本職,踏實(shí)工作不僅是員工回報(bào)企業(yè)的最根本方式,而且也是員工責(zé)任意識(shí)的重要體現(xiàn)。是一個(gè)企業(yè),同時(shí)也是一個(gè)事業(yè),做事業(yè)先做人,做人和做事是一致的,做人和做事,要對(duì)得起社會(huì),對(duì)得起企業(yè),對(duì)得起自己的良心。
    是一個(gè)發(fā)展中的企業(yè),它為員工鋪設(shè)了成長(zhǎng)的道路、搭建了成才的平臺(tái)、奠定了成功的希望。因此,只有踏實(shí)工作,才能創(chuàng)造業(yè)績(jī),只有艱苦奮斗,工作才會(huì)不是一句空話。無(wú)論在任何時(shí)候都要堅(jiān)持刻苦鉆研、勤奮工作,都要堅(jiān)持謙虛、謹(jǐn)慎、不驕、不躁。不論什么時(shí)候都應(yīng)以飽滿的熱情,充沛的干勁投入到生產(chǎn)工作中,切切實(shí)實(shí)履好職,踏踏實(shí)實(shí)干好本職,常懷感恩之心,這樣才能推動(dòng)企業(yè)和個(gè)人實(shí)現(xiàn)和諧健康發(fā)展。
    四、拓展領(lǐng)域,實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。
    自我價(jià)值與社會(huì)價(jià)值相結(jié)合,是人的社會(huì)本質(zhì)的必然要求。只有個(gè)人為企業(yè)多做貢獻(xiàn),才能更多獲得企業(yè)的尊重和滿足,才能更好的實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。
    目前,深化改革和強(qiáng)勁發(fā)展為我們實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值創(chuàng)造了難得的發(fā)展機(jī)遇,創(chuàng)建現(xiàn)代化精品礦井的熱潮為員工施展個(gè)人平臺(tái)提供了廣闊的發(fā)展平臺(tái),我們要本著對(duì)崗位高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,緊緊抓住發(fā)展機(jī)遇,充分施展個(gè)人才華,真正以朝氣蓬勃的精神狀態(tài)創(chuàng)造性的做好自己的本質(zhì)工作。
    因此,首先要密切關(guān)注發(fā)展、及時(shí)了解信息,通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、報(bào)刊、電視等新聞媒介,敏銳把握各項(xiàng)方針政策動(dòng)向,保持工作的主動(dòng)性。
    其次是要樹(shù)立高尚的品格,做到眼界寬廣、胸襟廣闊、淡泊名利、甘于奉獻(xiàn)、堅(jiān)持原則,努力展現(xiàn)“人人代表形象,處處體現(xiàn)風(fēng)采”當(dāng)代礦工的良好風(fēng)貌。
    三要充分挖掘個(gè)人特長(zhǎng),積極參與企業(yè)文化宣傳工作,并在方針政策、規(guī)章法紀(jì)、制度程序范圍內(nèi),為提高工作效率、工作質(zhì)量,工作方法等方面積極作出新的探索,在自己的工作崗位上創(chuàng)造性地開(kāi)展工作,積極參與煤礦的各項(xiàng)歷史進(jìn)程,不斷豐富自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)和才干,努力實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值和企業(yè)價(jià)值的完美統(tǒng)一。
    平凡的事業(yè)承載新的希望,宏偉的目標(biāo)開(kāi)啟新的夢(mèng)想。面對(duì)新的工作、新的挑戰(zhàn),新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇。我相信:有唐安煤礦各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo),有廣大工人師傅的教育和幫助和自己的不懈努力,我一定會(huì)成為一名優(yōu)秀的xx員工,唐安煤礦也一定會(huì)在建設(shè)精品化礦井的偉大進(jìn)程中不斷開(kāi)創(chuàng)輝煌而燦爛的美好明天!
    檔案工作下半年工作計(jì)劃篇十五
    (2)在工程施工管理上,測(cè)量班參與工程項(xiàng)目建設(shè)中的全面測(cè)量管理,規(guī)范各施工隊(duì)伍與測(cè)量有關(guān)的施工控制以及資料提交的測(cè)量技術(shù)工作,協(xié)助技術(shù)科組織管理的相關(guān)工作內(nèi)容,解決測(cè)量中的技術(shù)問(wèn)題。
    (3)并參與建設(shè)過(guò)程中的階段性測(cè)量控制,復(fù)核及驗(yàn)收問(wèn)題,核查施工上報(bào)測(cè)量方案及工程量測(cè)算資料,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和提出意見(jiàn),會(huì)同主管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門(mén)處理施工中工程變更六方聯(lián)測(cè)及設(shè)計(jì)問(wèn)題聯(lián)系函等技術(shù)問(wèn)題。
    (4)建立測(cè)量管理制度,完善測(cè)量技術(shù)資料檔案工作。
    (5)指導(dǎo),幫助年輕測(cè)量人員解決工程技術(shù)疑問(wèn)和難題。
    (6)經(jīng)常深入工地現(xiàn)場(chǎng),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,認(rèn)真研究,妥善處理施工中的測(cè)量難題。積極正確地協(xié)調(diào)處理測(cè)量工序和其它工序的關(guān)系,積極配合施工隊(duì)伍做好服務(wù)保障工作,保證工程順暢。
    (7)認(rèn)真探索,總結(jié)測(cè)量工作的新情況、經(jīng)驗(yàn)掌握先進(jìn)的測(cè)量方法。學(xué)習(xí)和了解新技術(shù),新工藝,新設(shè)備,新儀器。
    (8)完成項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作內(nèi)容,工程技術(shù)業(yè)務(wù)同時(shí)受其它上級(jí)相關(guān)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)。
    (1)土方路基工程。
    1.配合土方工程師對(duì)土方96區(qū)頂做好測(cè)量自檢工作,確保順利完成與路面標(biāo)的路基交驗(yàn)工作。
    2.配合防護(hù)隊(duì)對(duì)全線排水邊溝進(jìn)行測(cè)量放樣,使排水邊溝能夠按時(shí)完成。
    (2)橋梁工程。
    特大橋:按照工期計(jì)劃要求做好引橋橋面鋪裝及內(nèi)外護(hù)欄的測(cè)量放樣工作,做好主橋合攏前后的監(jiān)控測(cè)量工作,確保大橋順利合攏。
    2xx互通區(qū)主線橋及c匝道橋:配合施工隊(duì)伍做好現(xiàn)澆箱梁,橋面鋪裝及護(hù)欄的測(cè)量工作,保障互通區(qū)橋梁工作能夠按照計(jì)劃時(shí)間完成。