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鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作匯報片篇一
各位代表、同志們：
現(xiàn)在，我受共青團xx鎮(zhèn)第十屆委員會的委托，向大會作工作報告，請予審議。
一、過去三年工作的回顧。
在過去的三年里，我鎮(zhèn)團委在鎮(zhèn)黨委、政府和團市委的正確領導下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的十八大以來的路線方針政策，團結和帶領全鎮(zhèn)廣大團員青年緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的工作中心，牢牢樹立“全力打造共青團品牌，精心塑造新時代青年形象”這一全新工作理念，堅持服務大局、服務發(fā)展、服務青年的方向，充分發(fā)揮自身的特點和優(yōu)勢，扎實開展團的各項工作，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做出了積極的貢獻。
（一）發(fā)揮先鋒模范作用，全力打造共青團文明品牌。
一是不斷深化青年文明號創(chuàng)建活動。三年來，在全鎮(zhèn)各級團組織和青年群體的積極踴躍參與和帶動下，全鎮(zhèn)形成了創(chuàng)建青年文明號和青年崗位能手的濃厚氛圍，先后有3個單位和個人分別被授予“青年文明號”和“青年崗位能手”的光榮稱號，成為影響和帶動我鎮(zhèn)青年的領跑者和排頭兵。
二是青年志愿者行動穩(wěn)步推進。我們以弘揚奉獻精神，促進社會公德為主題，在全鎮(zhèn)范圍內開展“xx鎮(zhèn)青年志愿者行動”。3年來，我鎮(zhèn)屢遭干旱影響，廣大青年團員志愿者紛紛組成抗旱先鋒隊，加入到抗災救災的隊伍；深入扎實開展關愛農民工子女志愿服務行動，組織基層團干和青年志愿者服務總隊全體成員，以“一對一”的結對形式，組建結對幫扶關系。利用平時閑暇時間，結合實際開展幫扶工作，形成長期有效的幫扶機制和志愿者愛心接力。
（二）以專項活動為載體，全力打造青年教育品牌。
一是開展了意義深遠的團隊活動。三年來，在鎮(zhèn)黨委、政府的大力支持下，鎮(zhèn)團委抓住“五四”青年節(jié)、“六一”兒童節(jié)等大型節(jié)日的良好契機開展各種活動，把黨委政府的深切關懷帶給廣大的青少年。今年的“五四”青年節(jié)，我們組織了“弘揚五四精神、共建和諧xx”xx鎮(zhèn)機關干部登山比賽紀念“五四”運動92周年，展示了我鎮(zhèn)機關干部良好的精神風貌。
二是開展了主題教育活動。以清明節(jié)掃墓和紀念建黨90周年等重大活動為主題，我們組織廣大青年觀看主題圖片展覽，走進烈士陵園瞻仰先烈、收看電視專題節(jié)目、開展“學黨史、知黨史、跟黨走”學習活動等，使愛國主義教育深入到每個青少年的心中，使廣大青年自覺形成熱愛祖國、熱愛人民、熱愛黨的博大情懷。
三是開展了形式多樣的理論學習。全鎮(zhèn)各級團組織廣泛開展了“學理論、學業(yè)務、學技術”活動。三年來，組織參與上級舉辦的專題輔導培訓5次，技術培訓10多場次。各種政治理論學習和科技培訓活動的大力開展，使全鎮(zhèn)青年的政治素質和業(yè)務技術水平得到了普遍提高，切實為青年人創(chuàng)造了建功立業(yè)良好的成長環(huán)境，同時也推動了全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會的健康、穩(wěn)步、快速發(fā)展。
（三）圍繞發(fā)展大局，全力打造共青團服務品牌。
一是為文明鎮(zhèn)創(chuàng)建奉獻力量。三年來，在鎮(zhèn)團委的組織與領導下，“學習雷鋒日”、“五一勞動節(jié)”、“重陽節(jié)”期間，都有數(shù)以千計的青年團員、少先隊員走上街頭，進入老年服務中心，開展學雷鋒活動，義務清掃街道，幫老人打掃衛(wèi)生，給老人表演節(jié)目帶去快樂，為我鎮(zhèn)的精神文明建設增光添彩。
二是為青年團員創(chuàng)業(yè)成才打造平臺。每年，我們都會利用各種時機開展技能培訓，為全鎮(zhèn)農村實用人才的培養(yǎng)打下扎實的基礎。這些培訓學習活動受到了廣大團員青年贊賞和好評，成為加快農村產(chǎn)業(yè)結構調整，加快農民致富步伐的助推器。
（四）加強自身建設，共青團工作生機勃勃。
一是建立有效制度推進團的建設。積極面對新形勢對團組織建設的新要求，完善了“三項制度”，即：例會制度、團干部學習制度、推優(yōu)入黨制度。針對部分單位（村）團支部書記空缺問題，我們積極協(xié)助各單位（村）選擇年齡適宜、科學文化水平較高、有帶頭致富能力的青年擔任村團支部書記，既解決了基層團隊伍配備問題，又為優(yōu)秀青年服務基層打下了堅實的基礎。
二是立足整體素質推進團的建設。我們在提高團干部政治素質和業(yè)務能力上狠下功夫，先后組織基層團干參加培訓3次，累計培訓團干部達數(shù)十人次。加大團員發(fā)展力度，各級團組織嚴格把關，積極發(fā)展，使團員數(shù)量繼續(xù)適度增加，目前全鎮(zhèn)團員在青年群體中的比例已達到25%以上。三年來，全鎮(zhèn)共推薦1000余名優(yōu)秀青年光榮入團，300多名團員遞交了入黨申請，28名青年光榮入黨。3年來，我鎮(zhèn)團委先后獲得“xx市共青團工作先進單位”、“xx市共青團工作先進單位”等榮譽稱號。
三是以非公有制企業(yè)為重點推進團的建設。我鎮(zhèn)非公有制經(jīng)濟持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展，已成為就業(yè)主體、納稅主體、市場主體。非公有制經(jīng)濟的發(fā)展為我鎮(zhèn)團建工作拓寬了發(fā)展領域。截至現(xiàn)在，我鎮(zhèn)已建立非公有制企業(yè)團組織20個，其中xx公司團支部被評為“省五好團支部”，鎮(zhèn)團委也獲得“xx市黨建帶團建實施團建基礎工程先進單位”榮譽稱號。
四是以陣地建設為依托推進團的建設。全鎮(zhèn)各中小學校都開辦了團的廣播室，鞏固了團的宣傳陣地；有條件的村建設了文化大院，團員青年積極組織開展了各種文化活動，豐富了人民群眾的精神生活。
各位代表，回顧過去三年的工作，我們深深體會到：黨的領導是團的'事業(yè)走向勝利的保證，社會各界的大力支持是團的活動得以蓬勃開展的重要條件，基層團員和團干部的艱苦努力是團的工作得以不斷進步的關鍵因素。在這里，我代表共青團xx鎮(zhèn)第十屆委員會，向關心、支持我鎮(zhèn)青年工作和共青團事業(yè)的各級領導、各界人士表示衷心感謝！向戰(zhàn)斗在各條戰(zhàn)線上的共青團員和廣大青年表示親切的問候！
過去三年來的工作也有讓我們深刻認識到團的工作要全力服務于經(jīng)濟建設和鎮(zhèn)黨委政府的中心工作。近年來，在各級政府的大力支持和領導下，全鎮(zhèn)新農村建設日益加強，初顯規(guī)模。新時代建設新農村，更需要廣大青年廣泛參與，為之添磚加瓦。同時，新農村建設也為廣大青年施展才華提供了廣闊的舞臺。三年來，鎮(zhèn)團委緊緊圍繞宗旨，把服務青年融入新農村建設的各項工作中，在干事創(chuàng)業(yè)中激發(fā)青年的活力，讓青年的成長、成才緊緊追隨時代的步伐。
二、今后三年的工作思路。
各位代表，同志們，時代在召喚，經(jīng)濟在發(fā)展，青年在進步，作為最富有朝氣、最富有創(chuàng)造性、最富有活力的群體，xx青年的成長進步，歷來與xx的發(fā)展緊密相連。面對新的形勢、新的使命，我們深感責任重大。
今后我鎮(zhèn)共青團工作的指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀，堅持以人為本、求實創(chuàng)新的總要求，牢牢把握“加快發(fā)展，建設實力、平安、和諧xx”這一主題，繼續(xù)打造共青團品牌，全力推進全鎮(zhèn)共青團工作再上新的臺階。
（一）加強思想建設，切實提高團員青年的思想政治素質。
要始終把鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習貫穿于團員日常思想教育工作之中，用科學的理論武裝團員青年，引導廣大青年樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，樹立“服務人民、奉獻社會”的理念。通過開展各種主題活動，對團員青年進行黨史、團史、國情和時事政治教育，使廣大團員青年能熟知歷史，關注社會，關心國家，積極轉變思想觀念，把實現(xiàn)自身價值與國家和人民的事業(yè)緊密結合起來，努力成長為“高素質、高層次、多樣化、創(chuàng)造性”的社會人才，更好地為推進全鎮(zhèn)各項事業(yè)科學發(fā)展貢獻力量。要密切關注團員青年的思想動態(tài)，及時了解掌握青年所關心的熱點、焦點問題，做好溝通引導，切實維護社會穩(wěn)定大局。
（二）加強自身建設，增強團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
堅持黨建帶團建，健全團的各項保障機制，規(guī)范團的組織建設。繼續(xù)堅持“鞏固、調整、發(fā)展、創(chuàng)新”的工作方式，積極探索以鎮(zhèn)帶村、以校帶村、產(chǎn)業(yè)建團、基地建團等模式，擴大團的陣地，打牢團的群眾基礎。要把團干部和團員隊伍建設作為團組織建設的重要內容來抓。進一步加強團干部的選拔、培養(yǎng)、管理工作。新時期，基層團干部要強化先進性錘煉和品德修養(yǎng)，率先垂范，廉潔自律，甘于奉獻，始終保持朝氣蓬勃、開拓進取的精神狀態(tài)。
（三）豐富活動載體，扎實開展好團組織的各項活動。
在學校，要堅持以青年學生和少年兒童的思想教育和成長服務為中心，引導廣大團員積極參與社會建設；堅持以團員青年素質提高為統(tǒng)領，大力開展各項科技文化活動和社會實踐活動，促進團員青年素質的全面提高；以青年志愿者服務隊等青年社團為載體，豐富團員青年的文化生活，提高團員青年的道德品質和文化素養(yǎng)。
在農村，要搶抓歷史性機遇，圍繞社會主義新農村建設，積極發(fā)揮團員青年的優(yōu)勢。鎮(zhèn)團委將繼續(xù)開設致富人才培訓班，培養(yǎng)和扶持一批青年帶頭人，加強農業(yè)科技服務、信息服務和流通領域的服務，切實服務“三農”，使全鎮(zhèn)涌現(xiàn)出一大批青年才創(chuàng)業(yè)標兵和青年致富能手。同時，開展一對一的致富結對幫扶活動，發(fā)揮基層團組織和青年帶領致富的作用。
在企業(yè)，把主題活動與企業(yè)文化、企業(yè)中心工作相結合，深入開展爭創(chuàng)“青年文明號”和“青年崗位能手”等活動，引導青年發(fā)揚愛崗敬業(yè)的職業(yè)精神，養(yǎng)成誠實守信的職業(yè)道德，樹立崗位成才的職業(yè)追求，立足本職創(chuàng)造一流工作業(yè)績。
（四）貼近團員青年，切實為青少年健康成長保駕護航。
服務青年是共青團工作的出發(fā)點和落腳點，我們各級團組織要切實為青年辦實事、辦好事，努力在工作和事業(yè)上為青年提供切實、有效的幫助。要充分利用節(jié)假日開展豐富多彩、寓教于樂的活動，充實團員青年的業(yè)余文化生活，及時反饋青年的要求和愿望，維護青年的正當權益。要以學習貫徹《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》為基礎，牢固樹立維權觀念，完善青少年法律援助體系，加大留守青少年的教育管理力度。同時配合做好青少年文化市場、娛樂設施、食品衛(wèi)生的監(jiān)管工作，積極參與社會治安綜合治理，努力營造全社會共同維護青少年合法權益的良好氛圍，要把青年工作與學校教育、社會教育、家庭教育結合起來，整合各種社會力量，形成齊抓共管的局面，把青少年的學習、教育、管理工作做好，為青少年的健康成長營造良好的社會環(huán)境。
代表們、青年朋友們，加快發(fā)展，建設xx，是時代賦予我們的責任。我們一定要高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個代表”重要思想和黨的十八大為指導，在鎮(zhèn)黨委、政府的堅強領導下，在團市委的正確指導下，以高昂的斗志，團結和帶領全鎮(zhèn)廣大團員青年，堅定信心，振奮精神，求實創(chuàng)新，勇于奉獻，為建設實力、平安、和諧的xx貢獻我們的青春和力量！
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作匯報片篇二
半年來，在縣委、政府的正確。
領導。
和各級各部門的大力支持下，鄉(xiāng)。
黨
政人班子精誠團結，搶抓機遇，搶占先機，保持了社會經(jīng)濟持續(xù)、快速、健康、協(xié)調發(fā)展。
1、攻堅克難，重點工程強力推進。
重點工程歷來是我鄉(xiāng)工作的重點，今年更是擺在了重中之重的位置。洗心禪寺及進寺路建設是今年縣里的“一號工程”，我們克服時間緊，任務重，工作具體，矛盾眾多，問題復雜等困難，用三個月的時間，圓滿完成全線68棟房屋的拆遷任務。湖南報業(yè)的圍墻建設正在有序推進，積極協(xié)助縣指揮部穩(wěn)妥推進黃金東路、銀星路、印刷包裝園、龍湖高爾夫、星城中路、星城西路等項目的建設。
2、勤征細管，財稅收入均衡入庫。
今年新的財稅體制改革推行以來，我們想盡辦法，立足本土，抓好收入。年初會同稅務、工商開展了一次財稅大檢查，挖掘潛力，查堵漏洞，做到應收盡收，今年1至6月，每月財稅收入均衡入庫，實現(xiàn)了時間過半，任務過半的要求。
3、突出重點，“三化”進程明顯加快。
絡建設不斷完善。
4、從嚴治。
黨
黨
的建設全面加強。
一是把落實。
黨
風廉政建設責任制作為。
黨
的建設，
領導。
班子建設和干部隊伍建設的頭等大事來抓，切實加強了。
黨
風廉政建設，鄉(xiāng)。
領導。
班子清廉行政、秉公辦事，較好地保持干部公仆形象。二是繼續(xù)以第三批。
黨
員先進性教育活動為重點，健全制度，規(guī)范陣地建設，基層組織創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力進一步增強。三是開展活動提升。
黨
建工作建設氛圍，通過。
黨
員民主評議，對全鄉(xiāng)1464名。
黨
員認真開展批評與自我批評，評出優(yōu)秀共產(chǎn)。
黨
員88名；通過開展入。
黨
積極分子培訓班，為。
黨
輸送了新鮮血液；通過全鄉(xiāng)。
黨
員大會的召開，鼓舞了人心，加強了團結。
5、統(tǒng)籌兼顧，社會事業(yè)全面進步。
委、政府工作，社會主義。
精神。
文明建設進一步加強，全鄉(xiāng)各項社會事業(yè)全面進步。
1、突出發(fā)展要務，增強經(jīng)濟發(fā)展后勁。
首先，要切實抓好增收節(jié)支。加強稅源管理，強化稅源監(jiān)控，準確掌握稅源情況，統(tǒng)一協(xié)調財政、地稅、國稅、基建稅收辦的聯(lián)動作用，強化征管措施。繼續(xù)強化農村財務管理，實行村級財務定期審計制度，做好農村財務公開，增強鄉(xiāng)、村、組財務管理透明度。
其次，要全力抓好財源培植。按照新的縣鄉(xiāng)財政管理體制，我們必須徹底轉變觀念，面向全鄉(xiāng)，放手發(fā)展民營經(jīng)濟，培植民營經(jīng)濟大戶與鼓勵發(fā)展個體工商戶并進。要突出抓好招商引資工作，注重培育后續(xù)財源，進一步優(yōu)化投資環(huán)境，督促在建項目盡快建成投產(chǎn)、簽約項目盡快動工，主動協(xié)調服務，加快中聯(lián)房產(chǎn)、湖南報業(yè)、九旺制藥、瀏陽河公司的啟動建設，著力經(jīng)營好土地，盤活閑置資產(chǎn)，增加財政收入的新渠道。
湖南望城洗心禪寺國際“和”文化節(jié)暨開光大典為契機，進一步全力抓好進寺道路建設，整合龍湖高爾夫、觀音巖水庫、百果園等項目獨特的優(yōu)勢資源，打造佛教文化休閑旅游基地。將這兩個基地打造成為我鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展的戰(zhàn)略平臺，成為我鄉(xiāng)新一輪經(jīng)濟跨越式發(fā)展的增長極。
2、突出三農主題，建設社會主義新農村。
改造工程，加大對村容村貌整治力度，樹立新型農村民居風格。
3、突出民主法制建設，打造“平安黃金”平臺。
一是加強民主法制建設。加大依法治理力度，提高依法行政水平。進一步提高全民法律素質，濃厚遵紀守法氛圍。
二是牢固樹立穩(wěn)定壓倒一切的。
思想。
落實社會治安綜合治理各項措施著力維護社會大局穩(wěn)定。三是高度重視信訪與調解工作。堅持工作重心下移充分發(fā)揮鄉(xiāng)、村兩級調解組織作用筑牢第一道防線確保實現(xiàn)“小事不出村、大事不出鄉(xiāng)、矛盾不上交”的目標。
4、突出構建和諧社會，創(chuàng)造一流社會事業(yè)。
一是切實抓好計劃生育工作，努力保持“市計劃生育示范”鄉(xiāng)鎮(zhèn)稱號。堅持一票否決制度不動搖，落實各項獎扶政策，穩(wěn)定低生育水平。二是實質性啟動鄉(xiāng)機關搬遷工作，改善機關辦公條件，樹立黃金對外招商引資的良好形象。三是是大力發(fā)展科教事業(yè)，加大對中小學教育的基礎設施建設投入，四是切實抓好救災救濟、農村低保和醫(yī)療衛(wèi)生工作，進一步推廣和完善農村合作醫(yī)療制度，提高人民群眾醫(yī)療衛(wèi)生保健水平。五是繼續(xù)開展文明創(chuàng)建工作，大力開展移風易俗和群眾喜聞樂見、格調高雅的文化活動，引導群眾樹立科學、健康、向上的生活方式。六是鞏固并村成果，抓好村(社區(qū))兩委干部的學習培訓，提高基層班子的戰(zhàn)斗力。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作匯報片篇三
中國共產(chǎn)黨的黨校是在黨委直接領導下培養(yǎng)黨員領導干部和理論干部的學校，是黨委的一個重要部門，充分發(fā)揮著教育培訓黨員領導干部、理論骨干和入黨積極分子的主渠道、主陣地作用，為黨和國家的革命和建設事業(yè)提供了堅強的思想政治保證、人才保證和智力支持。**鎮(zhèn)黨委黨校堅持社會主義辦學方向，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委中心工作突出辦學特色，提高辦學水平，以增強黨性、提高黨員干部素質為目標，突出重點，改革創(chuàng)新，強化基層黨員干部先進性教育充分發(fā)揮在黨員干部教育培訓中的主渠道作用，為**鎮(zhèn)黨的建設和經(jīng)濟發(fā)展做出了突出的貢獻。
一、轉變思想，強化領導。
觀念決定思路，思路決定出路。**鎮(zhèn)黨委充分認識黨校教育所具有的干部培養(yǎng)方面的重要戰(zhàn)略意義，牢固樹立黨要管黨觀念，從黨執(zhí)政興國和長期為人民掌好權執(zhí)好政的戰(zhàn)略高度來充分認識黨校教育和黨校建設的重要性，把鎮(zhèn)黨校建設工作提上重要議事日程，鎮(zhèn)黨委書記是黨校建設的第一責任人，親任黨校校長，黨委副書記、鎮(zhèn)長任副校長、黨委副書記、組織委員分別為具體責任人，明確一名常務副校長和教務主任，主抓教學業(yè)務和黨員干部培訓工作。在領導機構、教學場所、師資隊伍、教學設備等各個方面得到了全面的加強。
二、多措并舉，全面加強硬軟件建設。
在鎮(zhèn)黨校經(jīng)費建設上我們采取“自主解決為主、外援為輔”的辦法了籌集，總結起來就是“四個一點”，即上級補一點、鎮(zhèn)財政擠一點、黨員干部捐一點、掛鉤幫扶單位給一點。鎮(zhèn)經(jīng)濟基礎薄弱，財力困難。面對這一不利的客觀因素，鎮(zhèn)黨校想方設法自籌資金20多萬元，對原校舍進行了裝修，新建了籃球場、排球場、門球場，重新鋪設了下水道，調整了綠化帶，美化了校園，較好地改善了黨校的辦學條件，為各類培訓的開展打下了堅實的基礎。爭取上級支持全鎮(zhèn)建設了九個黨員電視教育播放點和一個鎮(zhèn)黨員教育中心播放點，對黨員教育實行了網(wǎng)絡教學，購置九臺投影儀，完善了黨員電化教育設施，利用現(xiàn)有電腦網(wǎng)絡，對黨員教育培訓實行了多媒體教學，利用多媒體教室，多次舉辦“入黨積極分子及后備干部培訓班”、“人大代表培訓班”，新建了黨校學員活動室，購置了乒乓球、羽毛球、相棋等體育器材，豐富了學員的業(yè)余文化生活；新建黨員圖書室，有黨的理論、農村養(yǎng)種植、農產(chǎn)品加工等書籍兩萬多冊，為黨校學員提供了豐富的精神食糧。在軟件建設上重點抓好三個方面的工作。一是抓好辦學理念和辦學思路。清醒地認識到黨校教育是黨員領導干部輪訓培訓和黨員學習的主渠道，肩負對黨員教育管理的重任；二是抓好師資隊伍建設。把思想政治素質放在第一位，以兼職為主、專職為輔，既有政治理論方面的人才，又要有農村實用技術方面的專家。從鎮(zhèn)領導班子、中小學教師、站所專業(yè)技術人員、鄉(xiāng)土專家、專業(yè)部門、上級黨校中聘請，配全配強了20名的師資隊伍。三是抓好教學計劃和發(fā)展規(guī)劃。在制定教學計劃和發(fā)展規(guī)劃同時，結合發(fā)展的需要，尊重實際又高于實際，近期與遠期相結合，短期和中長期相結合。使我鎮(zhèn)黨校建設在規(guī)劃的宏觀指導下，按計劃穩(wěn)步推進。
三、大膽創(chuàng)新，以用促建，建用并舉。
整合培訓資源。按照“黨校抓總、協(xié)調各方”的原則來整合全鎮(zhèn)的培訓資源，以黨校為龍頭，將成人教育學校、電化教育學校、農業(yè)實用技術培訓學校等重新整合，由黨校統(tǒng)一調配資源，讓黨校教育既能集中辦班培訓，又可以到電化教育學校、科技示范基地進行現(xiàn)場觀摩、示范指導。二是創(chuàng)新教學內容。結合鎮(zhèn)黨委、政府的中心工作，確定出具有濃郁鄉(xiāng)土氣息的專題，達到提高新鮮感、增強學習效果的目的。三是創(chuàng)新教學方式。在方式方法上靈活多樣、不拘一格。跳出教師、黑板、粉筆的教學模式，用一些現(xiàn)代化的電子教學手段，多采取討論、研討的教學形式來提高教學吸引力。利用現(xiàn)有資源建設了馬圩西蘭花黨員教育培訓基地、白蓮藕培訓基地，廟南貴妃養(yǎng)雞場培訓基地，組織黨員干部實地學習。四是依托上級黨校及院校，努力提升黨員干部文化水平。鎮(zhèn)黨校努力拓寬辦學空間，走聯(lián)合辦學之路，利用區(qū)黨校優(yōu)勢，我鎮(zhèn)九名在職村書記、主任完成了大專班的理論學習，實現(xiàn)了一村一名大學生的目標。同時積極與各大中專院校聯(lián)系，我鎮(zhèn)共有36名黨員干部取得了大學、大專和中專文憑。極大地提高了我鎮(zhèn)黨員干部的文化層次，促進了黨員干部再教育事業(yè)的發(fā)展。
四、服務經(jīng)濟社會，把握辦學方向，以辦好特色班帶動和促進我鎮(zhèn)農民快速增收。
我鎮(zhèn)黨校選準辦學目標，緊扣黨委中心工作，有針對性的開展教學，取得了豐碩的成果。
1、辦好“入黨積極分子”培訓班，提高政策理論水平。每年我們開辦“入黨積極分子”培訓班兩期，年初抓住大量青年返鄉(xiāng)過年有利時機結合黨員冬訓辦學一期，“七一”之前培訓一期，今年，我鎮(zhèn)96名入黨積極分子全部參加了培訓，培訓率達到了100%，他們的政策理論水平、黨的基本知識得到了空前的提高，想為民辦事的愿望更加迫切，為民辦事的能力得到加強。
2、辦好“干部理論”培訓班。把全鎮(zhèn)各單位主要干部集中起來，集中進行黨在農村政策的學習、黨惠農政策的執(zhí)行等政策法規(guī)的培訓，增強了他們的政策理論水平，確保了廣大農民充分享受到黨的政策帶來的實惠。
3、開辦“村級后備干部”培訓班，為村級干部補充了新鮮的血液，增強了他們的戰(zhàn)斗力。
4、組織全鎮(zhèn)“致富能手”、“入黨積極分子”、“返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員”開辦“實用技術”培訓班。全年培開辦培訓班24期，2000多人參加了培訓，通過培訓，掌握了市場經(jīng)濟知識和科技知識，形成了正確認識市場，準確分析市場，從容駕馭市場、靈活適應市場、高效利用市場的競爭能力。通過以上四個班次的開展，極大的豐富了全鎮(zhèn)人民的政策文化知識水平，增強了科學致富本領，加快了全鎮(zhèn)人民致富步伐?！袄碚撆嘤枴卑鄬W員**的書記***創(chuàng)建了“**貴妃雞養(yǎng)殖場”，貴妃雞肉質鮮嫩，市場價20元每斤，雞蛋綠皮，營養(yǎng)豐富，3元錢一個，市場價值可觀，現(xiàn)已發(fā)展到萬只規(guī)模，帶動12名農民就業(yè)，周圍近60戶農民以“公司+農戶”的形式參與了養(yǎng)殖，全村80%的農民表現(xiàn)出了養(yǎng)殖的愿望，僅此一項每年就為農民創(chuàng)收近百萬元收入。鎮(zhèn)黨校聘請的農業(yè)技術專家***同志利用自己的技術和**村下派支部書記的優(yōu)勢，發(fā)動**村的黨校學員**等人聯(lián)合種植**大蔥，他們一共籌集資金20多萬元，今年種植100畝，通過科學管理和精心種植，目前大蔥長勢喜人，豐收在望。大蔥收購價格按照保守計算每斤0.8—1元之間，畝產(chǎn)量在一萬斤左右，種植成本每畝3000元左右，每畝就可獲利3000-4000元之間，100畝大蔥，可實現(xiàn)效益在30萬元以上，其中村集體經(jīng)濟可增收3—8萬元。
今年種植成功后，明年將在**村以合作社方式進行大面積推廣發(fā)展300畝左右?！?*貴妃雞養(yǎng)殖場”和**村大蔥種植基地被我校作為學員教育學習培訓基地。入黨積極分子**利用在外打工學到的西蘭花種植技術，回鄉(xiāng)帶領群眾種植西蘭花，目前已發(fā)展到1200畝，創(chuàng)建了專業(yè)合作社，入社農民46戶，戶均增加收入1萬元，同時帶動周圍3個自然村的農民種植，我們黨校也與他進行聯(lián)合，把他的合作社作為鎮(zhèn)黨校的教育基地，同時共同創(chuàng)建了“新型農民培訓中心”，年培訓農民最多可達1萬人，真正的帶富了一方群眾。入黨積極分子黃學亮、王景華利用學到的技術，分別創(chuàng)辦了“蘑菇大棚”和“王景華家俱廠”，自己致富的同時，帶動了20多名群眾的就業(yè)。新發(fā)展黨員**創(chuàng)辦的“**太陽能熱水器廠”，解決了50名群眾的就業(yè)，年產(chǎn)值50萬元。正是鎮(zhèn)黨校努力拓寬辦學空間，辦好特色班的同時，利用現(xiàn)有資源走聯(lián)合辦學之路，增強了黨員干部群眾的致富本領，贏得了我鎮(zhèn)經(jīng)濟的快速發(fā)展。
回眸贊跨越，蓄勢待騰飛！**鎮(zhèn)黨校將在區(qū)委、區(qū)政府和鎮(zhèn)黨委的領導下，攻克難關、開拓進取，緊抓時代主旋律，進一步創(chuàng)新教學內容和方式，全面提高教師素質，注重教學科研成果轉換，探索教學模式，努力培養(yǎng)一大批“靠得住、用得上”的高素質黨員干部領導人才、黨員干部科學致富示范人才，為**的經(jīng)濟騰飛作出應有的貢獻。
**鎮(zhèn)黨委。
2010年10月11日。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作匯報片篇四
20xx年，岳口鎮(zhèn)團委在鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的正確領導和團天門市委的有力帶領下，以黨的精神為指引，認真貫徹落實團的xx大精神，圍繞鎮(zhèn)黨委、政府中心工作，結合青年團員特點，以改革創(chuàng)新精神積極探索新形勢下團的工作，創(chuàng)新組織格局，扎實推進實體化“大團委”建設，進一步提升了團的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為實現(xiàn)全團工作的活躍打下了堅實基礎，全鎮(zhèn)共青團工作呈現(xiàn)出充滿活力、蓬勃發(fā)展的良好勢頭?，F(xiàn)將一年工作情況總結如下：
一、健全組織網(wǎng)絡，凝聚了全鎮(zhèn)優(yōu)秀青年。
基層團組織干部隊伍建設是團組織建設的關鍵，也是共青團工作的重心。岳口鎮(zhèn)團委認真摸清全鎮(zhèn)青年分布情況、年齡構成、知識結構等基本信息，并建立了相應臺賬。一年來，鎮(zhèn)團委召開各類學習培訓班4次，舉行座談會2期，組織基層團干部參加省、市各類學習培訓達30人次。不斷做好推薦人才工作，把優(yōu)秀團干部列入建黨積極分子隊伍和青年后備干部人才隊伍，重點培養(yǎng)、重點考察、重點選拔。
我們以黨建帶團建，在新改制企業(yè)上海延安藥業(yè)建立了團支部，并開展了豐富多彩的活動，取得了良好的社會影響，同時也提升了企業(yè)的生產(chǎn)效益。重陽節(jié)赴結對幫扶的岳口農村福利院慰問孤寡老人，在給他們送去生活用品和常備藥物的同時，更是送去了溫暖，送去了真情。新建的延安藥業(yè)團支部還組織青年員工去波利球館進行乒乓球友誼賽，豐富了職工的業(yè)余生活。公司對新入職青年員工進行了一系列培訓，開展以老帶新、共同學習活動，提升了職工的技能，加強了職工的歸屬感，豐富了企業(yè)文化內核。
二、運用團的優(yōu)勢，創(chuàng)造性地開展了活動。
我鎮(zhèn)建有26個直屬團組織，團員179人，覆蓋35歲以下青年699人。鎮(zhèn)團委充分發(fā)揮各直屬團組織的作用，以活動為載體和紐帶，帶動了全鎮(zhèn)青年的熱情，活動開展有聲有色。我們每月至少開展一次活動，并把3月份定為“青春岳口月”，全年累計開展大大小小的活動23次，其中3月份活動達到7次。年初鎮(zhèn)團委赴劉鐵嶺村和唐拐村開展慰問，開展愛心媽媽與留守兒童結對幫扶活動，“青年文明號”隨岳高速岳口管理所開展一系列夏日送清涼活動，鎮(zhèn)機關青年跟隨征地專班赴村開展慰問，武漢大學生暑期實踐隊來我鎮(zhèn)探尋基層中國夢，京晟化工進行消防演習，暑期開展關愛留守兒童的“陽光家園”活動，延安藥業(yè)開展重陽節(jié)慰問福利院活動，等等。我們以活動為契機，加強各直屬團組織的聯(lián)系，開展的活動服務鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府中心工作，把握了企業(yè)需求，滿足了青年愿望。
“陽光家園”是鎮(zhèn)團委今年的一個特色活動，我們在全鎮(zhèn)范圍內開設3個班，服務留守兒童97人次，招募志愿者15人。整個活動歷時一個月，我們以暑期夏令營的模式運營，從關懷留守兒童心理出發(fā)，開設知識競答、親情連線、交通安全、行為規(guī)范等多個學習專題，獲得團省委、團市委以及鎮(zhèn)黨委的高度認可，家長們的反響很好，紛紛表示下一個暑假還會把孩子送到“陽光家園”。鎮(zhèn)團委以此次活動為契機，開展了一系列關愛留守兒童的活動。以村級辦公場所為載體，開展周末“陽光家園”班;愛心媽媽周末把結對留守兒童帶到自己家，給予生活和心靈上的細致關懷;志愿者深入學校，充當生活老師，教給孩子們生活自理常識。
三、搭建平臺，激勵有志青年在“四化同步”中建功立業(yè)。
鎮(zhèn)團委完善了聯(lián)系青年、整合資源的機制。鎮(zhèn)團委委員分片、分行業(yè)、分領域聯(lián)系青年，及時了解青年需求，開展職業(yè)技能培訓講座，提供創(chuàng)業(yè)項目和信息服務，幫助青年落實小額貸款，引導青年農民示范推廣農業(yè)新技術，讓有志青年在“四化同步”中發(fā)揮應有作用。岳口鎮(zhèn)團委成立了廚師聯(lián)盟、教師之家、企業(yè)能手等青年協(xié)會、社團，定期組織相關青年交流行業(yè)心得，分享工作經(jīng)驗。
在全市掀起“百日整治”“四城同創(chuàng)”活動高潮之際，鎮(zhèn)團委積極在我鎮(zhèn)創(chuàng)建省級衛(wèi)生鎮(zhèn)中發(fā)揮應有作用。組織50余人的志愿服務隊，走街入戶宣傳衛(wèi)生知識，開展全城清掃行動，市民衛(wèi)生意識得到提高，鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌得到徹底改善。47個村團支部帶頭積極開展“雙帶”活動，帶頭做好辦公室和個人居所衛(wèi)生，帶領本村百姓整治村莊和農戶居室衛(wèi)生，為“美麗鄉(xiāng)村”添上濃墨重彩的一筆。7個社區(qū)居委會團支部深入學校、深入企業(yè)、深入街頭，把講文明、講衛(wèi)生、將健康的理念帶入課堂、帶入車間、帶入人群。
20xx年，在各級領導的親切關懷下，在全鎮(zhèn)青年的熱情參與下，岳口鎮(zhèn)團委的工作取得了一定的成績，但是與上級領導的要求相比還有一定的差距，部分青年參與積極性不夠，運行機制缺乏長久有效保障，學習培訓沒能及時跟上等。我們會進一步查漏補缺，完善機制，爭取使團的工作再上一個新臺階。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作匯報片篇五
各位代表：
現(xiàn)在，我代表四十里堡鎮(zhèn)人民政府向大會作政府工作報告，請予審議，并請列席會議的同志提出意見。
一、工作回顧。
四十里堡鎮(zhèn)第十五屆人民代表大會二次會議以來，鎮(zhèn)政府在縣委、縣政府及鎮(zhèn)黨委的正確領導下，團結帶領依靠全鎮(zhèn)干部群眾，發(fā)揚攻堅克難、苦干實干、迎難而上的工作精神，統(tǒng)籌抓好招商引資、工業(yè)技改、財源建設、土地復墾、小城鎮(zhèn)建設、園區(qū)農業(yè)、計劃生育、綜治維穩(wěn)、民生保障等各項工作，全鎮(zhèn)呈現(xiàn)出經(jīng)濟快速發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定、環(huán)境優(yōu)美舒適、人民安居樂業(yè)的大好局面。，全鎮(zhèn)實現(xiàn)地方財政收入2173萬元，同比增長38%，人均純收入達到9590元，同比增長11%。被縣委、縣政府授予全縣優(yōu)質農產(chǎn)品基地品牌建設先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)、全縣農村金融創(chuàng)新工作先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)、全縣小城鎮(zhèn)規(guī)劃建設管理提升先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)等榮譽稱號。
(一)招商引資成效顯著。20，我鎮(zhèn)共引進過億元項目2個，分別是投資1.2億元的萬洲鋼結構項目和投資5億元的九州購物中心;投資3億元的萬州物流項目各項手續(xù)已辦理完畢，正在進行車輛過戶;投資2億元的日鋼物流項目正在積極洽談;投資20億元的鐵路物流項目正在對接;另外，3個有投資意向的化工項目也在積極推進。
(二)工業(yè)技改快速推進。年，我鎮(zhèn)共實施重點技改項目6個，到位資金3.088億元;新發(fā)展規(guī)模以上企業(yè)4家，私營企業(yè)12家，個體工商戶120家，實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值32.05億元，營業(yè)收入31.4億元，利稅2.3億元。
(三)土地復墾扎實有效。2012年4月份啟動大孫家馬莊村整村搬遷項目，目前，已拆遷完成125戶，正在拆遷49戶;1#、2#兩棟居民樓、39座小康樓和81戶老年房主體已建設完成，3#、4#居民樓正在建設中;下店村110畝工礦用地復墾項目順利通過省國土部門驗收。
(四)小城鎮(zhèn)建設日新月異。累計投入資金1900余萬元，建成“五化”達標示范村49個，規(guī)劃建設社區(qū)27個;啟動了長深高速公路出入口、鎮(zhèn)駐地3個片區(qū)、莒沂交界“三處亮點”工程;抓好了駐地改貌、路網(wǎng)改造、濱河濕地、郭官莊萬人社區(qū)等重點工程建設。動用各種機械730余臺次，人工15000個，開展“美化田園”行動，清理倒伏樹木31000余棵，清理垃圾110余處，清理河道3500米，兗石路沿線護林房、看護房拆除、改貌15處，粉刷文化墻280米。
(五)農業(yè)規(guī)模不斷壯大。2012年，我鎮(zhèn)著力抓好現(xiàn)代示范園區(qū)建設，新建國家級萬畝花生示范園區(qū)1處，省級蔬菜專業(yè)合作社1家;有大棚瓜菜專業(yè)村11個，瓜菜大棚600多個，瓜菜種植面積1.5萬畝;新建花卉苗木基地6處，面積1700畝，林果花卉種植面積3萬畝;烤煙種植面積達到5000畝，畜禽養(yǎng)殖標準化小區(qū)達到26個?；A設施更加完善，金場、郭官莊、新程村、于家河、邴家莊、蒼子坡等23處世行三期農業(yè)綜合開發(fā)項目水利工程按期恢復完成;小農水重點項目一期新建蓄水池5個，機房1處，安裝泵房機組4套，鋪設地下pe管道2.7萬米，三期項目完成后可實現(xiàn)水利配套面積4萬畝，增加4萬畝水澆田?；蒉r補貼落到實處，共發(fā)放花生、小麥、玉米良種補貼10.4萬畝570萬元，完成小麥“一噴三防”資金補助工作，補助面積35581畝，發(fā)放補助資金17.8萬元，累計發(fā)放各類農機具補貼40萬元。
(六)社會更加和諧穩(wěn)定。扎實開展平安創(chuàng)建、站崗巡邏、不安定因素排查、矛盾糾紛化解等活動，十八大期間，確保了“零上訪、零問責”。2012年共開展拉網(wǎng)式大排查、大整治、大化解活動4次，加強了對企業(yè)、醫(yī)院、集貿市場、加油站、液化氣站、煙花廠及主干線交叉路口等重點領域、路段的排查力度，抓好了全鎮(zhèn)15處中小學、24處民辦幼兒園食品安全檢查和周邊安全保衛(wèi)工作。
(七)計劃生育基礎更加穩(wěn)固。2012年，全鎮(zhèn)合法生育率92.5%，男女綜合性別比115:100，與去年同期相比下降23%;二胎性別比161:100，同比下降60%;征收上繳社會撫養(yǎng)費520萬元，偵破非法性別鑒定和私自流引產(chǎn)案件4起。5月份開展了性別比專項治理活動，破獲非法性別鑒定和私自流引產(chǎn)案件6起，成功結案4起，對當事人進行了處理，另2起正在處理中;8月份開展計劃生育集中清理活動，共征收社會撫養(yǎng)費260萬元;10月份開展計劃生育集中清理深化活動，進一步抓好性別比治理、社會撫養(yǎng)費征收、遺留問題解決、進站尾子清理、黨員干部“三清一帶頭”和村民自治合同兌現(xiàn)等工作，使計劃生育基層基礎工作得到全面加強，為今后計劃生育工作開展打下了堅實基礎。
總結一年來的工作，成績令人鼓舞，催人奮進，同時我們也深感肩上的擔子很重，發(fā)展的壓力很大。成績的取得得益于縣委縣政府和鎮(zhèn)黨委的正確領導，得益于人大代表的大力支持，得益于全鎮(zhèn)干部群眾團結一心，目標一致，扎實苦干。在此，我代表鎮(zhèn)黨委、政府，向在座的各位代表，以及為全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展和安定團結做出貢獻的廣大黨員、干部、群眾，致以崇高的敬意和衷心的感謝!
在總結成績的同時，我們也要清醒地看到，發(fā)展過程中還有很多不容忽視的困難和問題：一是個別鎮(zhèn)村干部創(chuàng)新意識、進取意識不強，安于現(xiàn)狀，不思進取;二是全鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)結構不盡合理，工業(yè)總量偏小，雖然近年來我們狠抓招商引資不放松，但是由于受各種因素的影響，拉動能力強的大項目、好項目還比較少;三是全鎮(zhèn)經(jīng)濟基礎比較薄弱，財政增收難度較大;四是農民增收的路子較窄，還需進一步拓寬等等。這些都有待于我們在以后的工作中不斷改進和加強。
二、二0一五年工作任務和主要奮斗目標。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作匯報片篇六
組織（總支8個，支部21個），1087名。
黨
員。
20xx。
年先后被授予安徽省文明鎮(zhèn)、國家文明村鎮(zhèn)和安徽省省級生態(tài)鎮(zhèn)稱號。
2011。
年6月，縣委授予“五個好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
黨
委稱號。
近年來，我鎮(zhèn)在“三級聯(lián)創(chuàng)”工作中，緊緊圍繞發(fā)展抓。
黨
建，抓好。
黨
建促發(fā)展，以創(chuàng)建“五個好”
黨
委和“五個好”村。
黨
組織為目標，充分發(fā)揮基層。
黨
委戰(zhàn)斗堡壘作用，著力注重理清發(fā)展思路，形成促進鎮(zhèn)域經(jīng)濟發(fā)展良好格局。圍繞“打造特色產(chǎn)業(yè)園區(qū)、促進新發(fā)科學發(fā)展”的目標，大力實施“工業(yè)強鎮(zhèn)，生態(tài)大鎮(zhèn)，邊貿重鎮(zhèn)，誠信立鎮(zhèn)”四輪驅動的發(fā)展戰(zhàn)略，全鎮(zhèn)經(jīng)濟建設和社會各項事業(yè)快速健康協(xié)調發(fā)展。
委例會、民主生活會、鎮(zhèn)村。
黨
員干部隊伍建設等一系列規(guī)章制度，形成了靠制度管理人、靠制度約束人、靠制度激勵人的管理機制。特別是在創(chuàng)先爭優(yōu)活動期間，鎮(zhèn)。
黨
委把每周一上午作為。
領導。
班子例會日，主要傳達貫徹上級決策部署、匯報上周工作開展情況、研究制定重大決策事項、開展批評與自我批評。這一制度常年堅持，提高了鎮(zhèn)。
黨
政班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和親和力。
黨
員是開展。
黨
組織活動的對象和主體，是農村。
黨
的建設一項基礎性工作，大力發(fā)展農村新。
黨
員，不斷壯大農村。
黨
員隊伍，讓更多。
黨
員發(fā)揮先鋒模范作用，既是。
黨
在農村基層組織工作的要求，也是鎮(zhèn)。
黨
委的目標任務。嚴格按照發(fā)展。
黨
員“十六字”方針，嚴把發(fā)展程序、開展組織談話，規(guī)范發(fā)展材料，確保發(fā)展質量，特別注重發(fā)展年輕。
黨
員、發(fā)展女。
黨
員、發(fā)展農村致富能手。
黨
員工作，兩年來，新發(fā)展。
黨
員52名，
黨
員按期轉正56名，全面完成年度發(fā)展計劃。
鎮(zhèn)
黨
委對流動。
黨
員也尤為關注，切實加強對他們的管理與服務。
2010。
年7月，我鎮(zhèn)設立了服務流動。
黨
員工作站，發(fā)放服務。
黨
員工作站聯(lián)系卡片，及時解答流動。
黨
員咨詢相關問題，定期傳達。
黨
的方針政策及相關文件。
精神。
使他們感受到組織的溫暖對組織充滿信心在外有所成就的。
黨
員也積極回家鄉(xiāng)。
創(chuàng)業(yè)。
帶動更多的人致富。
在村（社區(qū)）干部隊伍建設中鎮(zhèn)。
黨
委主要做好以下三方面工作：一是通過一系列學習培訓活動，加強村（社區(qū)）干部素質的培養(yǎng)，利用“春訓”、農村。
黨
員“主題教育活動”，切實加強對鎮(zhèn)村干部的教育培訓；二是實現(xiàn)一村一名大學生的目標，提高村（社區(qū)）班子整體素質；三是建立獎懲并重，以獎代罰等有效獎懲機制，進一步提高村（社區(qū)）干部的待遇，激發(fā)村（社區(qū)）干部干事。
創(chuàng)業(yè)。
的激情。作為美好鄉(xiāng)村建設排頭兵，新發(fā)鎮(zhèn)村（社區(qū)）干部隊伍在農村。
黨
組織建設中發(fā)揮了中流砥柱的作用，組織建設得到有效保證。
“栽好梧桐樹，引得鳳凰來”，新發(fā)鎮(zhèn)著力優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，加大發(fā)展工業(yè)經(jīng)濟和招商引資力度，建立和完善了一系列發(fā)展工業(yè)和招商引資的保障體制和激勵機制，一批批招資企業(yè)如雨后春筍般在豐饒的新發(fā)土地上生根、開花、結果。
2012。
年全鎮(zhèn)工農業(yè)總產(chǎn)值34.7億元，社會固定資產(chǎn)投資5.93億元，財政總收入實現(xiàn)1.3億元，全年完成預算支出5千萬元，農民人均純收入突破8500元。全年獲審批項目30個，項目資金1934.5萬元，完成項目投資2214.7萬元。全年招商引資新簽約項目21個，其中，億元以上項目7個，協(xié)議引進資金18.49億元，實際到位資金9.4億元。新開工項目9個，竣工投產(chǎn)9個。成功嫁接新項目3個。超額完成10億元招商引資任務。榮獲全縣招商引資考核第二名。
年的5500元增加到。
2012。
年的8500元。
按照“重視程度高、資金保障好、基礎工作實、宣傳氛圍濃、實施成效大”總體要求，完成“一事一議”財政獎補試點項目15個，總投資為309.1萬元。改善了群眾生產(chǎn)生活條件。新型城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險、新型農村合作醫(yī)療和城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險超額完成。建立健全農村居民最低生活保障機制，完成投資450萬元的敬老院改擴建工程，集中供養(yǎng)率達98%。壩頭橋實現(xiàn)改造通車。開展就業(yè)培訓11場次，培訓人數(shù)261人次，崗位技能提升培訓733人次，農民實用技術培訓300人次。政策性農業(yè)保險投保戶數(shù)7121戶，投保面積46120.77畝。完成沼氣工程項目40個。圓滿完成全年民生工程任務，成功創(chuàng)建民生工程示范鎮(zhèn)。
修編了集鎮(zhèn)總體規(guī)劃，成立了新發(fā)鎮(zhèn)城管執(zhí)法中隊，開展了商貿、交通、衛(wèi)生專項整治。推進美好鄉(xiāng)村示范點建設。按照五星級建設標準，突出“村企共建”模式，發(fā)揮村民理事會的積極性和廣大群眾的主動參與性?？偼顿Y850萬元東堰頭美好鄉(xiāng)村示范點建設順利通過驗收。全面完成廟頭、東堰頭、莊村三個村莊整治點的整治工作。完成危房改造113戶。農村清潔工作做到“兩全四到位”。深入開展農村清潔工程垃圾處理全覆蓋“突擊月”活動。投入300余萬元新建垃圾焚燒爐1座，日處理能力60噸和40噸的太陽能微動力污水處理設施各1座，垃圾池55個，配備保潔員136名，垃圾桶1300余個，環(huán)衛(wèi)保潔車140輛。國家級生態(tài)鎮(zhèn)創(chuàng)建工作扎實推進。榮獲全縣美好鄉(xiāng)村建設考核第一名，農村清潔工程考核第二名。
檢驗著。
黨
組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和。
黨
員的先鋒模范作用。加快新發(fā)鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展是時代賦予鎮(zhèn)。
黨
委的光榮使命，今后，我們將認真學習十八大、十七屆五中、六中、七中全會。
精神。
深入貫徹落實科學發(fā)展觀團結和依靠全鎮(zhèn)人民振奮。
精神。
搶抓機遇求真務實開拓創(chuàng)新為建設和諧、美麗、富饒的新新發(fā)而努力奮斗。
根據(jù)市委、市政府關于“萬名干部進萬村挖萬塘”活動的總體安排，圍繞“挖塘堰、強基礎、惠民生”的活動主題,沉湖鎮(zhèn)三萬”活動各項工作有序推進。
員會、村民代表會等形式圍繞村級發(fā)展、水利建設等突出問題。重點摸清了三個方面的底數(shù)。一是灌溉設施、二是溝渠狀況、三是整治項目。以及承包情況、使用狀況、排灌現(xiàn)狀，為村確定整治項目打下了良好基礎。
為充分調動農民參與農田水利建設的積極性，依據(jù)。
2011。
年中央1號文件和省委1號和省委1號文件以及中央水利工作會議、全省水利工作會議的。
精神。
挨村召開由村組干部、
黨
員代表、群眾代表參加的政策宣講會。結合農村小型水利整治財政“以獎代補”政策，落實了整治項目資金，充分調動廣大農民的積極性、主動性。
鎮(zhèn)政府整合資金，全鎮(zhèn)各村采取“一事一議”、部門幫扶、財政獎補、社會捐助等多種形式籌集資金310多萬元，疏挖塘堰2口，疏洗村級渠道38條，長度64.55公里，完成土方52萬方，基本上做到了“三萬”活動全覆蓋。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作匯報片篇七
近日，總政治部會同中央組織部、財政部、人力資源和社會保障部、總參謀部聯(lián)合制定的《專職人民武裝干部工作規(guī)定》（以下簡稱《規(guī)定》）頒發(fā)實施。記者就此采訪了總政干部部有關領導。
問：據(jù)了解，國家曾出臺有關專武干部工作的一系列文件，為什么還要制定專門的規(guī)定？
答：專職人民武裝干部也稱專武干部，是指在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）和企事業(yè)等基層單位專門從事人民武裝工作的人員。制定出臺這個《規(guī)定》的意義主要體現(xiàn)在三個方面：一是專武干部隊伍管理工作亟待從法規(guī)層面作出規(guī)范。長期以來，中央國家機關和軍委總部有關部門，圍繞專武干部編配、管理、培訓、待遇等問題，相繼作出一系列規(guī)定。由于這些規(guī)定散見于不同時期的一些通知、說明、意見等文件中，時間跨度比較大，規(guī)范程度比較低，執(zhí)行效力也比較弱。隨著形勢任務的發(fā)展變化，有些規(guī)定已無法繼續(xù)執(zhí)行，影響了隊伍建設發(fā)展和基層人民武裝工作質量，迫切需要對其進行整合規(guī)范。二是專武干部選拔任用機制需要從制度上盡快理順。隨著我國基層行政管理機構改革特別是干部人事制度改革的不斷深化，傳統(tǒng)的專武干部選拔任用工作遇到一些新情況新問題，一定程度上影響了基層人民武裝工作的落實。近年來，軍地有關部門普遍建議，應盡快制定出臺專武干部隊伍建設規(guī)定，從源頭上理順進出關系，健全管理機制。三是提高專武干部隊伍整體素質需要有法規(guī)作支撐。專武干部身處基層人民武裝工作的最前沿，是動員群眾和組織群眾的直接責任人，是戰(zhàn)時支援保障戰(zhàn)爭行動的一線組織者，是平時加強基層政權建設、維護社會和諧穩(wěn)定的重要力量。在當前國家改革不斷深化、國防后備力量任務十分繁重的情況下，專武干部隊伍的職能作用和優(yōu)勢進一步凸顯，《規(guī)定》的出臺實施，有利于吸引更多的優(yōu)秀人才投身基層人民武裝工作，為國防后備力量建設提供有力的人才支撐。
問：可否簡單介紹一下《規(guī)定》的制定起草過程？
答：《規(guī)定》是根據(jù)黨中央、國務院、中央軍委《關于加強和改進新形勢下民兵預備役政治工作的意見》（中發(fā)〔2006〕13號）的有關部署要求起草的。起草人員到北京、遼寧、福建、內蒙古、寧夏等12個省區(qū)市深入開展專題調研，先后召開50多個座談會，與800多名軍地有關人員進行座談，了解掌握了專武干部隊伍建設現(xiàn)狀特別是存在的矛盾問題。對一些重點難點問題，起草人員多次與軍地有關部門溝通協(xié)商，進行了深入的研究論證。文件稿形成后，按步驟、分階段征求了軍地各級有關部門的意見。
問：起草《規(guī)定》把握的主要原則是什么？
答：專武干部身份屬性、工作性質、管理體制比較特殊，制度設計涉及面廣，制約因素多，與其他人員人事制度關聯(lián)度高。起草《規(guī)定》時，重點把握了三個原則：一是堅持以各地實踐經(jīng)驗為基礎。這些年，許多?。▍^(qū)、市）相繼出臺了專武干部工作有關政策規(guī)定。這些地方性法規(guī)，針對性比較強，結合實際緊密，而且簡便易行，基本反映了專武干部工作的特點規(guī)律，是長期實踐經(jīng)驗的結晶。《規(guī)定》在總結梳理各地好的做法的基礎上，對行之有效的制度成果加以提煉吸收，采納了許多建設性的意見建議。二是注重與相關法律法規(guī)相銜接。在進行具體政策設計時，妥善處理與相關法律法規(guī)和文件規(guī)定的關系，對原有的制度規(guī)定，有的繼續(xù)沿用，有的合理改進，既保持政策制度的穩(wěn)定性和連續(xù)性，又使各項政策制度之間具有較強的兼容性和互補性。三是針對專武干部特點設計制度。充分考慮專武干部組織領導的雙重性、工作崗位的特殊性和人員成分的多樣性，對有關法律法規(guī)已有明確規(guī)定的制度安排，盡量不重復，側重于專武干部獨有內容，以便突出重點、體現(xiàn)特點。
問：請您介紹一下《規(guī)定》的主要內容。
答：《規(guī)定》共十章四十二條，分別對基層人民武裝的機構設置和人員編制，專職人民武裝干部的職責、義務和權利、條件、來源和選配、任免和交流、業(yè)務培訓、考核、待遇和保障、獎勵與懲處等方面作出規(guī)定。概括起來講，就是建立健全了9項基本制度，即：非公有制企業(yè)設置武裝部申報審批制度，專武干部兼職備案和審批制度，基層人民武裝部設置政治教導員制度，專武干部公開招錄制度，專武干部崗位交流制度，專武干部分級培訓制度，專武干部考核考評制度，撫恤優(yōu)待法規(guī)雙向選擇制度，違反規(guī)定責任追究制度。這些制度規(guī)定，與現(xiàn)行的其他有關規(guī)定共同構成了比較完備的專武干部制度體系。
問：請您談談《規(guī)定》在政策制度設計上有哪些要點？
答：對照原有的一些政策制度，《規(guī)定》主要有這樣幾個要點：一是允許非公有制企業(yè)設置人民武裝部。隨著社會勞動用工制度的不斷完善和城鎮(zhèn)化的加速推進，越來越多的年輕人進入非公有制企業(yè)務工就業(yè)，非公有制企業(yè)已經(jīng)成為重要的國防后備力量儲備基地，各地在非公有制企業(yè)建立民兵組織、設置武裝部的呼聲越來越高。為了更好地貫徹黨管武裝的原則，把握專武干部隊伍建設的正確方向，有效利用國防建設的“民間資源”，《規(guī)定》明確黨組織健全、民兵和預備役人員達到一定規(guī)模的非公有制企業(yè)，經(jīng)省級黨委、政府和省軍區(qū)（衛(wèi)戍區(qū)、警備區(qū)）批準，可以設立人民武裝部和編配專武干部。二是對專武干部兼職問題作出規(guī)范?，F(xiàn)在，一些專武干部因兼職過多過雜，無法集中精力完成本職工作，一旦出現(xiàn)突發(fā)情況，無法及時有效應對?！兑?guī)定》明確，專武干部兼職情況須報上級軍事機關備案，軍事工作任務較重的武裝部專武干部兼兩職以上應報軍事機關審批。對專武干部兼職作出適當限制，有利于解決“專武不?！焙汀安患娌恍小钡拿?，保證專武干部有足夠精力抓好本職工作。三是規(guī)定專武干部年齡和任職時間上限。這些年，由于來源渠道比較窄、相關政策制度滯后等原因，專武干部隊伍的流動問題還沒有很好解決。在一些地區(qū)，有的專武干部還是“終身制”，一干幾十年，體力和精力已經(jīng)不適應基層人民武裝工作崗位。為解決這個問題，《規(guī)定》明確武裝部長年滿50周歲、副部長和干事年滿45周歲的，在武裝工作崗位上任職滿20年的要進行交流。這樣有利于對那些年齡偏大、任職時間過長的及時進行調整，以促進人員更替，實現(xiàn)正常流動，增強隊伍活力。四是明確專武干部撫恤優(yōu)待辦法?！兑?guī)定》提出：專武干部因參戰(zhàn)、執(zhí)行軍事勤務和參加軍事演習、軍事訓練傷亡的，按照《工傷保險條例》或者參照《軍人撫恤優(yōu)待條例》有關規(guī)定享受相應待遇。專武干部既是地方人員，同時又是準軍事人員，參加軍事活動時的任務性質、所處環(huán)境、危險程度等，與現(xiàn)役軍人相同或者相似，根據(jù)傷亡情形選擇撫恤優(yōu)待辦法，體現(xiàn)了原則性與靈活性的統(tǒng)一，體現(xiàn)了對專武干部的關懷優(yōu)待，對他們積極參加各種軍事活動具有激勵作用。
問：學習貫徹《規(guī)定》應重點做好哪些工作？
答：抓好《規(guī)定》的學習貫徹，是國防后備力量建設的一項重要任務，總政治部已經(jīng)下發(fā)通知，對學習貫徹《規(guī)定》作了具體部署。當前，各級要重點做好三個方面工作：第一，要深入抓好《規(guī)定》的學習教育。各級要從本單位實際出發(fā)，對學習貫徹《規(guī)定》作出具體安排。省軍區(qū)（衛(wèi)戍區(qū)、警備區(qū)）要制定具體實施方案，明確學習貫徹的方法步驟、牽頭部門、時間節(jié)點。軍分區(qū)、人武部在抓好本級學習的同時，要指導好本區(qū)域的學習貫徹，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、企事業(yè)單位和廣大專武干部之中，實地指導文件學習，面對面解答有關問題，使大家充分認清貫徹落實《規(guī)定》的重要意義，準確理解掌握基本內容，明確相關要求，切實增強貫徹執(zhí)行的自覺性。第二，要大力營造貫徹落實《規(guī)定》的良好社會氛圍。軍事機關在抓好自身學習的同時，要主動會同地方有關部門，利用報刊、廣播、電視、網(wǎng)絡等大眾傳媒搞好輿論宣傳，幫助廣大干部群眾了解文件的主要精神，了解專武干部的使命任務，了解國防后備力量在維護國家主權、安全和發(fā)展利益中的重要地位。要深入總結宣傳專武干部在加強國防建設、鞏固基層政權、維護社會穩(wěn)定等方面的突出事跡、優(yōu)秀典型和先進經(jīng)驗。通過廣泛深入的宣傳教育，切實形成全社會關心專武干部、支持基層人民武裝工作的正確導向。第三，要切實抓好《規(guī)定》的貫徹落實。各級軍事機關在抓好《規(guī)定》學習宣傳的同時，要積極推動《規(guī)定》的貫徹落實。對需要地方政府細化配套的制度規(guī)定，如非公有制企業(yè)設置武裝部、編配專武干部、專武干部交流辦法等，要協(xié)調或會同地方有關部門逐一拿出具體措施辦法。要利用《規(guī)定》下發(fā)執(zhí)行的有利契機，清理專武干部工作中一些不合時宜的地方性政策，以切實維護法規(guī)的權威性嚴肅性，在新的起點上不斷推進專武干部隊伍全面建設。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作匯報片篇八
按照區(qū)紀委、區(qū)委組織部的安排,我鎮(zhèn)于2011年9。
月19日召開了領導班子民主生活會。會議由鎮(zhèn)黨委書記李軍同志主持。會議以貫徹落實《黨員領導干部廉潔從政若干準則》、切實加強領導干部作風建設為主題，結合各自工作實際，對照干部作風教育整頓活動有關規(guī)定，從思想、作風、工作、紀律等多方面進行了嚴肅、認真的自我剖析，力求抓住主要矛盾，找出思想根源，尋求解決辦法。會議充分發(fā)揚民主，開展了批評自我批評，同時針對查擺出的問題，明確了整改措施努力方向，民主生活會達到了預期的效果目的。
一、高度重視，認真部署。
鎮(zhèn)黨委高度重視開展民主生活會，對這次民主生活會時間安排，征求意見的形式，對照檢查內容、會會前專題學習等進行了細致具體的安排部署，為防止民主生活會“走過場”，保證民主生活會的質量奠定了基礎。
二、嚴格程序，精心準備。
1、抓好學習，提高認識。民主生活會前，鎮(zhèn)領導班。
子注重了學習的針對性，把學習有關文件同整頓思想、改進工作作風密切結合起來，提高了認識，為對照檢查，開展批評自我批評做了充分的思想準備。
2、廣泛征求意見。民主生活會前，辦公室對征求意。
見情況進行了認真的梳理，將鎮(zhèn)黨委班子的意見及時反饋給鎮(zhèn)黨委，對班子成員的意見由班子主要領導進行反饋。
3、開展了廣泛的談心活動。鎮(zhèn)黨委書記與班子成員。
之間，班子成員與成員之間本著開誠布公、推心臵腹的態(tài)度，廣泛深入地開展了談心活動。通過談心，掌握了班子成員的思想動態(tài)。同時班子成員之間也進一步交流了思想，達成了共識，增進了團結。
4、認真撰寫對照檢查。每一位班子成員在廣泛征求。
群眾意見的基礎上，結合各自分管的工作，認真進行了自我剖析，進一步查擺問題，深挖思想根源，檢查了思想、作風、紀律等方面存在的不足，同時針對存在的問題提出了明確的整改措施。
三、氣氛濃厚，效果明顯。
鎮(zhèn)黨委書記在民主生活會上切實履行了第一責任人。
職責，率先垂范，充分發(fā)揚黨內民主，帶頭開展了批評自我批評，同時積極引導其它同志相互批評。會上每位成員都講成績少，講問題多，講客觀理由少，講主觀原因多。開展自我批評都能端正態(tài)度，直奔主題，一針見血，既把握了問題的方方面面又突出了問題產(chǎn)生的思想根源；在開展批評中大家都能站在大局的高度，站在維護好廣大群眾利益的高度，直言不諱，坦誠相見，同時注意方式方法。會議自始至終都充滿著民主、誠摯、團結、求實的氛圍。
1、查找了問題，明確了努力的方向。通過廣泛征求。
意見開展相互批評，找出了鎮(zhèn)領導班子存在的不足共4條，并進行了認真分析，既剖析了工作方法、工作思路上的根源，又深挖了思想認識上的不足，為下一步工作明確了努力方向。
2、經(jīng)受了一次嚴格的黨內政治生活的鍛煉。通過開。
展批評自我批評，進行積極健康的思想斗爭，增強了貫徹民主集中制原則的自覺性，增進了班子的團結凝聚力，進一步規(guī)范了黨內的政治生活。
3、振奮了精神，鼓舞了干勁。會議在分析了全鎮(zhèn)當。
前面臨的困難挑戰(zhàn)的同時，又客觀地分析了今后發(fā)展所面。
臨的大好機遇希望，進一步樹立了信心，堅定了信念，為利用發(fā)展好當前出現(xiàn)的良好發(fā)展勢頭發(fā)展的機遇鼓舞了精神，鼓足了干勁。
四、制定措施，抓好整改。
針對征求的群眾意見建議和查擺出的影響制約全鎮(zhèn)發(fā)展大局的問題，進一步制定了加快發(fā)展和促進和諧的工作措施，在下一步的工作中切實加以落實。
1、不斷加強學習，做到理論聯(lián)系實際，在學以致用上功夫。同時不斷強化業(yè)務知識和法律知識的學習，進一步提高班子成員的綜合素質。
2、牢固樹立大局觀，努力做到放眼全局，正確處理分管工作與全鎮(zhèn)工作的關系，要在關鍵時刻挺的住、沖的上、打的贏，經(jīng)得起各種困難和風險的挑戰(zhàn)。要加強交流與溝通，增進相互理解和信任，增加相互間的支持和配合，同時要適時進行善意的批評和自我批評，幫助別人，完善自己，達到共同進步的目的，搞好班子團結。
3、繼續(xù)堅持領導包片、包抓重點工作、重點項目的工作推進機制，落實工作任務，夯實工作責任。
4、進一步完善目標考核體系，嚴格要求、嚴格標準、嚴格考核，制定相應的激勵機制和約束機制，把平?？己撕湍杲K考核有機結合起來，根據(jù)分管工作工作，把班子成員也納入考核的范圍，增進考核的嚴肅性、有效性，推進各項工作任務的落實。
5、努力改進工作作風，牢固樹立艱苦奮斗的思想和正確的苦樂觀，進一步增強責任意識、創(chuàng)新意識、創(chuàng)造條件解決困難的意識，大膽履行職責，把自己的主觀能動性和聰明才智充分發(fā)揮出來干好本職工作。
6、加強制度建設，圍繞思想、作風、紀律方面存在的問題，進一步建立健全各項規(guī)章制度，做到有章可循、有章必依、執(zhí)章必嚴、違章必究。
二0一一年九月十九日。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作匯報片篇九
為了規(guī)范我鄉(xiāng)廣大群眾信訪做法，使廣大群眾切實保護好自己合法權益，加強干部同人民群眾密切聯(lián)系，鄉(xiāng)鎮(zhèn)群眾工作匯報材料。***鄉(xiāng)于5月10日在鄉(xiāng)會議室組織鄉(xiāng)村干部、黨員代表和群眾代表共計60余人開展了《信訪條例》培訓學習。
培訓會上共發(fā)放《信訪條例》宣傳單60余份，由鄉(xiāng)黨委書記xx-x同志結合我鄉(xiāng)現(xiàn)實，就當前的信訪工作著重講了三點內容：
1、認清當前形勢，高度重視新形勢下信訪工作。信訪工作是黨和政府體察民情、檢驗政策、發(fā)揚**的重要“窗口”。我們只有重視處理當前的信訪問題，群眾反映的問題得到妥善解決，才會創(chuàng)造改革、成長、穩(wěn)定的大局，才會保持黨和人民群眾的血肉聯(lián)系，才能樹立黨和政府的威信和形象。規(guī)定我們廣大干部必須增強政治意識、群眾意識和責任意識，要居安思危，不要掉以輕心;要靠前指揮，不要敷衍推諉;要妥善處理，不要激化矛盾，切實把信訪工作抓緊抓實、抓出成效，工作匯報《鄉(xiāng)鎮(zhèn)群眾工作匯報材料》。
2、要認真貫徹《信訪條例》，全力推動依法治訪。要以學習此次學習為契機，扎實做好信訪工作，推動我鄉(xiāng)經(jīng)濟快成長。一要更加深入地學習《信訪條例》。二要更加廣泛地宣傳《信訪條例》。三要更加扎實地貫徹《信訪條例》。
3、創(chuàng)新信訪機制，嚴格追究制度。一是領導責任要到位。二是激勵約束要到位。三是協(xié)調督辦要到位。四是責任追究要到位。
二、要堅持依法辦事和按政策辦事，加大依法治訪的力度;。
四、要積極預防和妥善處置群體性事件，解決信訪突出問題;。
五、要開展好人民來訪文明接待創(chuàng)建活動，認真解決信訪熱點問題;。
六、要深入貫徹《信訪條例》，依法規(guī)范信訪工作者和信訪人員的做法。
通過學習培訓，大家思想認識有了很大提高、()。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作匯報片篇十
20xx年，xx鄉(xiāng)黨委政府按照“四個不摘”、“扶上馬、送一程”工作要求，鞏固拓展脫貧攻堅成果、有效銜接鄉(xiāng)村振興，重點圍繞“一安全兩不愁三保障”及收入達標核心指標，摸短板，補弱項，防返貧，阻致貧，建立健全全方位多層次的動態(tài)監(jiān)測機制，進一步夯實鄉(xiāng)村振興基礎。根據(jù)會議安排，現(xiàn)將我鄉(xiāng)有關工作情況匯報如下：
1、我鄉(xiāng)分別于xx月xx日、xx月xx日召開兩次“五大專項行動”專題會進行培訓部署，鄉(xiāng)直單位、各村分別對幫扶人培訓10余場次，共培訓600余人次。會議對監(jiān)測戶的精準識別、精準風險消除，以及脫貧戶的精準幫扶、政策落實、資金使用、資料收集、工作推進和鞏固脫貧成效方面業(yè)務知識等方面進行了培訓，讓廣大干部進一步準確把握關于鞏固脫貧成果的新政策、新要求、新部署，準確掌握入戶走訪、排查方式方法和內容，全面掌握五大專項行動的要求、內容、步驟。同時各村對網(wǎng)格員進行了培訓，落實網(wǎng)格管理責任，強化實時跟蹤、常態(tài)監(jiān)測、及時預警、落實幫扶措施、解決實際困難。
2、大走訪、大排查情況。
我鄉(xiāng)共五村，6304戶農戶，其中脫貧戶1246戶，監(jiān)測戶61戶(包括20xx年xx月前識別邊緣戶55戶）。截止20xx年xx月xx日全部走訪完，幫扶手冊目前已更新入戶1307戶，共排查出問題601個，問題主要是網(wǎng)格化管理、務工就業(yè)信息、人居環(huán)境、自來水安裝等方面，截至目前已全部整改到位。
3、大整改、大提升情況。
對于不知曉網(wǎng)格員的戶責令網(wǎng)格員進行入戶走訪，熟悉了解戶內情況，互留電話號碼；對于務工就業(yè)信息發(fā)現(xiàn)錯誤及時向鄉(xiāng)、村反饋更正人員、務工地點、電話號碼等信息；人居環(huán)境差的幫扶人、村干部立即進行督促清潔，并要求網(wǎng)格員日常注意走訪查看；督促施工方加快施工，完成增壓等配套實施建設，盡快投入使用，確保農戶用水。走訪中發(fā)現(xiàn)我鄉(xiāng)大泉、團結兩村各有一戶存在義務教育階段未上學的現(xiàn)象，原因兒童存在智力殘疾，無法適應正常學校教育生活，需要行業(yè)主管部門協(xié)調整改。通過整改我鄉(xiāng)網(wǎng)格化管理水平、務工就業(yè)相關信息質量進一步提升，人居環(huán)境得到進一步優(yōu)化。
年初，我鄉(xiāng)系統(tǒng)內邊緣易致貧戶55戶151人，其中致貧風險為因病40戶，因殘11戶，占全部邊緣戶的93%。經(jīng)過xx月、xx月兩次全覆蓋大排查及住房、重病、低保、突發(fā)困難等專項排查，按照“兩評議兩公示一公告一比對”程序，經(jīng)多倫復核確認，新識別脫貧不穩(wěn)定戶3戶4人，突發(fā)嚴重困難戶3戶9人，共6戶13人，其中因病3戶，因殘2戶，因意外身故1戶，xx月初死亡1戶1人。1246戶脫貧戶、55戶邊緣戶、6戶新識別監(jiān)測戶，全部落實結對幫扶工作，已退休已調離等全部調整到位，全部政策落實到位，做到應享盡享，同時落實動態(tài)跟蹤管理，根據(jù)發(fā)現(xiàn)的新情況新問題，及時檢索政策“工具箱”，及時予以應對。根據(jù)實際情況，我鄉(xiāng)絕大部分監(jiān)測對象均為醫(yī)療花費較大或本身殘疾導致發(fā)展能力不足，重點在醫(yī)藥費報銷、促進就業(yè)、發(fā)展產(chǎn)業(yè)、社保兜底等方面予以幫扶。根據(jù)這種情況我鄉(xiāng)進一步完善監(jiān)測體系，全鄉(xiāng)建立一級網(wǎng)格5個、二級網(wǎng)格24個、三級網(wǎng)格208個，實行全覆蓋網(wǎng)格化動態(tài)監(jiān)測制度，定期開展走訪排查，加強信息快速傳導，及時發(fā)現(xiàn)問題、制定對策、加強幫扶，確保不返貧、不致貧。
產(chǎn)業(yè)發(fā)展是鄉(xiāng)村振興的重要抓手之一，我鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)主要有林果種植特色產(chǎn)業(yè)、豆制品加工業(yè)、旅游服務業(yè)，總體思路是持續(xù)完善基礎設施建設服務林果特色產(chǎn)業(yè)、旅游服務業(yè)，依托豆腐小鎮(zhèn)及安徽豆制品廠打造豆制品加工產(chǎn)業(yè)。今年申報特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展獎補項目163戶，xx月底兌現(xiàn)補貼45。7萬元。由于我鄉(xiāng)地里位置特殊，地域狹小，耕地稀少，受到城區(qū)、風景區(qū)、生態(tài)紅線等規(guī)劃限制，建設類產(chǎn)業(yè)項目一直沒有突破，成為制約集體經(jīng)濟發(fā)展的最大短板。
我鄉(xiāng)通過技能培訓、介紹工作、提供就業(yè)信息及開發(fā)公益性崗位等措施穩(wěn)定脫貧人口及監(jiān)測對象就業(yè)，加大勞務輸出。20xx年我鄉(xiāng)脫貧戶及邊緣戶就業(yè)人口1026人，與去年同期就業(yè)人數(shù)略有增加。我鄉(xiāng)共有五村建有7座光伏電站，規(guī)范運營，管理到位，效益持續(xù)穩(wěn)定增效，利用光伏收益共開發(fā)公益崗位145個，均按照公告-申請-評議-公示-聘用程序規(guī)范執(zhí)行，制定公益崗位管理制度，嚴格考勤制度，堅持按月發(fā)放薪酬待遇，及時公示收益分配結果，接受社會監(jiān)督，并利用就業(yè)政策，開發(fā)公益性崗位21個。
截至目前縣下達我鄉(xiāng)基礎設施項目6個，xx月下達銜接資金大泉村通戶水泥路已完工，已撥款30萬，整合資金xx村東套抗旱井9。5萬元，也已完工。xx月下達整合和盤活資金項目3個，資金160萬元，兩個項目已施工，一個正在招投標，xx月份新下銜接資金一個正在招投標。
一是中央巡視反饋脫貧攻堅問題和20xx年脫貧攻堅成效考核反饋問題整改，我鄉(xiāng)梳理問題1個，鞏固脫貧攻堅成效還有不足。我鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)項目規(guī)劃實施受到地理及政策條件限制，防范返貧致貧機制還需進一步健全，制定了整改措施五條，目前已整改到位；二是20xx年xx月鞏固拓展脫貧攻堅集中排查問題整改，排查問題94項，建立了整改臺賬，明確了整改時限，制定了整改措施。截止20xx年xx月前整改完成。
我鄉(xiāng)所有整理好的檔案委托專業(yè)檔案整理公司進行電子掃描，并要求保證如期通過驗收后撥付服務經(jīng)費，目前已全部完成掃描，正申請縣檔案館驗收。
一是基層基礎工作存在一定短板，主要體現(xiàn)動態(tài)更新不及時；二是網(wǎng)格化管理質量不高，作用不明顯；三是我鄉(xiāng)由于地里位置特殊，“三規(guī)”、資源限制，建設類產(chǎn)業(yè)項目謀劃困難，實施更難；四是xx發(fā)展主導產(chǎn)業(yè)是旅游服務業(yè)，但多年投入不夠，發(fā)展嚴重滯后。
下一步工作打算。
1、提升網(wǎng)格管理水平。對村組網(wǎng)格員加強培訓，實行定人定崗、定職定責的工作機制，落實網(wǎng)格管理責任。
2、完善基層基礎工作。結合網(wǎng)格化管理和幫扶人走訪，暢通信息反饋渠道，做到動態(tài)了解監(jiān)測戶、脫貧戶、一般農戶家庭信息情況，及時更新系統(tǒng)數(shù)據(jù)，為動態(tài)監(jiān)測，針對性幫扶提供信息基礎。
3、按照“五大專項行動”方案，繼續(xù)加大摸排整改力度，開展脫貧戶監(jiān)測戶信息及收支信息采集，幫扶、政策、項目三跟蹤，因戶因人施策，著力實現(xiàn)年度工作目標。
4、加強旅游產(chǎn)業(yè)謀劃。下一步產(chǎn)業(yè)項目謀劃將側重旅游業(yè)，依托豆腐特色小鎮(zhèn)項目建設，結合豆腐、xx等自然人文資源，落實旅游產(chǎn)業(yè)項目推進，推動鄉(xiāng)村振興。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作匯報片篇十一
（###年###月###日）。
市委第####巡察組：
根據(jù)市委統(tǒng)一安排部署，我局黨組作為今年被巡察的對象之一接受巡察，在此對第四巡察組各位領導即將展開的辛苦工作表示感謝。接到市委巡察工作通知，我局黨組高度重視，及時召開專項會議，進行研究部署，認真做好迎接巡察的準備工作。按照巡察組的要求，下面我將某科舉、鄉(xiāng)鎮(zhèn)####局黨組的有關工作匯報如下：
一、主要工作開展情況。
（一）黨組織基本情況。
我局現(xiàn)有干部職工###人，局機關編制###個，實有###人，超編###人，下屬單位有編制###個，實有###人（其中###人轉企人員保留事業(yè)身份不占編），整體上不超編。我黨組下設###個黨支部，1個黨總支，共有黨員###名，其中在職黨員###人，退休黨員###人。###任黨組書記，###、###、###、###、###、###7人為黨組成員。某科舉、鄉(xiāng)鎮(zhèn)####局為正科級單位，根據(jù)編辦核定，共有###個內設機構、###個下屬事業(yè)單位。
（二）主要工作開展情況。
-1開制度》和《日常監(jiān)督制度》等制度，初步形成了用制度規(guī)范從政行為，做到靠制度辦事、用制度管人，切實把權力公開透明運行工作與日常工作有機地結合起來，全面推進廉政建設，自覺接受社會各界和服務對象的監(jiān)督，進一步促進了####工作全面提高。
4、改進作風，切實維護群眾利益。堅持群眾利益無小事，把群眾是否滿意作為檢驗工作根本標準，緊扣中央八項規(guī)定，認真開展“一問責八清理”、基層“微腐敗”專項整治活動，通過查、擺、改，有效推進干部隊伍作風建設，進一步強化群眾觀念、增強服務意識、密切黨群干群關系，保障發(fā)展、為民服務的能力和水平進一步提升。
5、正風肅紀，堅決反對“四風”，嚴格執(zhí)行“中央八項規(guī)定”精神。一是通過對局屬機關各股室進行不定期的明查暗訪，各股室所嚴格落實了考勤簽到和請銷假制度，對發(fā)現(xiàn)遲到早退、不假外出、上班期間飲酒、上網(wǎng)聊天等違反工作紀律行為堅決查處。二是完成了單位公車改革工作，現(xiàn)單位無公務用車。三是在正風肅紀行動中，對領導班子成員辦公用房進行了調整，辦公用房達到規(guī)定要求。四是嚴格執(zhí)行縣紀委文件規(guī)定，婚喪喜慶事宜一律實行申請報批備案。五是通過召開局領導班子專門會議，對局財務開支情況進行了內部審查，全局沒有發(fā)生利用節(jié)假日突擊花錢和濫發(fā)津補貼、資金、實物、公款旅游、公款吃喝、公款報銷或支付個人費用以及公款購買和收受電子禮品卡、利用機關食堂搞“大吃大喝”等隱形“四風”問題。
-3三是工作流于形式。聯(lián)系群眾不夠密切，為群眾排憂解難的主動性和自覺性不強，工作漂浮，脫離群眾，在工作上只注重形式、不注重內容，只注重效應，不注重效果，致使一些活動流于形式，沒有長期效應。
4、人員經(jīng)費無法保障。除###名公務員為財政開支外，其余均為自收自支人員，全局每月僅工資及三險一金約需###萬元。而交通經(jīng)費有限，導致入不敷出，特別是隨著國家工資標準的不斷提高，問題越來越突出，目前已無法保障工資按時發(fā)放。
5、人員結構不盡合理。一是干部隊伍老齡化。機關30歲以下干部為0，###的干部35歲以上，###的干部40歲以上；事業(yè)###的干部35歲以上，###的干部40歲以上。二是干部、工人比例不平衡。近年來，全局幾乎每年都有退役軍人安置，近年來共安置約###名退役軍人，干部相對來說進入較少，導致干部、工人比例，特別是年輕干部與年輕工人比例失調嚴重。
三、
存在問題的改進措施。
針對黨的建設等方面存在的突出問題，經(jīng)過黨組研究，結合實際情況，提出整改措施如下：
1、加強黨支部建設，創(chuàng)建學習型黨支部。當今世界是一個知識奔流、信息密集的社會。知識增長速度越來越快，更新周期越來越短。作為第一生產(chǎn)力的科學技術，必將推動人類社會的迅猛發(fā)展?；鶎狱h支部應根據(jù)新形勢、新任務提出的新要求，結合本支部工作特點和實際，創(chuàng)建學習型支部，形成濃厚的學習氛圍。重點規(guī)范好一段時間內的學習內容，特別是要用發(fā)展的觀點、創(chuàng)新的要求、更新的思路，不斷學習理論創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、機制創(chuàng)新、科技創(chuàng)新的知識，讓黨員干部群眾學有所得，感到學習解渴管用，在工作實踐中嘗到學習的甜頭，從而激發(fā)學習興趣，形成良性循環(huán)。
2、加強黨要管黨、從嚴治黨。深入持續(xù)地開展“兩學一做”學習教育，將學黨章常規(guī)、學系列講話、做合格黨員深入人心，轉變成黨員主動提升自我素養(yǎng)的自覺行動。嚴格按照“六項紀律”方面要求，加強對廣大黨員干部的監(jiān)督監(jiān)管，進一步暢通監(jiān)督舉報渠道，廣泛動員群眾參與監(jiān)督，對重點問題進行專項監(jiān)督。一是繼續(xù)抓好黨風廉政建設目標責任制的落實，把該項工作貫徹于全年工作中，并作為各股室所工作考核的重要內容;二是加強對執(zhí)行情況的督查，確保各項制度不流于形式；三是重視信訪舉報線索。針對信訪舉報的問題，高度重視，迅速核查處理，加大對違法違紀行為的預防和查處力度，做到違法違紀案件發(fā)現(xiàn)一起查處一起。
3、嚴肅組織生活。嚴格基層黨組織生活，規(guī)范開展“三會一課”，強化黨員學習教育常態(tài)化、制度化、規(guī)范化。
4、建強黨隊伍。通過開展談心談話、批評與自我批評，進一步找差距、查不足、整改問題，不斷提高黨員意識、宗旨意識、大局意識、服務意識，全面提升黨員綜合素質，建設一支真正過硬的黨員隊伍，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，推動全局黨風廉政及各項業(yè)務工作再上新臺階。
-67-。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作匯報片篇十二
四個字上做文章，充分利用群眾工作站這個平臺，實現(xiàn)群眾的所思所盼，排除群眾的所憂所患，有效地促進了社會和-諧發(fā)展。
一、高起點、高站位、高標準，為群眾工作站謀篇布局。
高起點，就是要提高認識，群眾工作站實近年來產(chǎn)生的新生事物，它為新時期的農村工作應運而生，其成就價值，就是要做好黨員干部和群眾的“連心橋”，為構建和-諧社會，建設社會主義新農村發(fā)揮作用。因此，我們堅持以科學發(fā)展觀為指導，堅持以人為本，努力推進社會的統(tǒng)籌發(fā)展。
高站位，就是把群眾工作站納入到全黨、全國的大局上來，把群眾工作站放在深入貫徹落實科學發(fā)展觀的大背景下，利用和發(fā)揮好自身的獨特優(yōu)勢，協(xié)調連動，照顧大局。
高標準，就是嚴要求。我們的做法是逢五必上崗，上崗必按時，工作必規(guī)范。在每個細節(jié)上下狠功夫，在細節(jié)上求成效，在平凡中見真章。
二、精打算、精安排、精擺布。開創(chuàng)農村工作新局面。
近年來，辦成三件大事：
其一、修整大隊部。兩委陣地建設，事關農村事業(yè)成敗，經(jīng)過調整研究，村民十分關注大隊部的建設，大隊部陳舊不堪，村民極不滿意，表現(xiàn)出了意志消沉。經(jīng)過我們同兩委班子的不懈努力，籌集資金，籌工籌勞，將大隊部整修一新，鼓舞了村民士氣，同時也樹立了兩委形象。
其二、建設文明生態(tài)村。中流村相對來說是一個大村，共有2153人，450戶，耕地面積299畝，建設任務艱巨，我們同全體村民一道，以原有居住環(huán)境為基礎，經(jīng)過街道整改，路面硬化，路旁美化等形式，建成了我鎮(zhèn)的生態(tài)文明村，工作匯報《鄉(xiāng)鎮(zhèn)群眾工作站匯報》。
其三、建設自來水。飲水安。全，是村民關注大事，我們在建設生態(tài)文明村的基礎上，又新上投資，打深水井2眼，每戶安上自來水，徹底解決了居民的飲水安全問題。
三、實打實、實求是，實實在在為人民辦實事。
真心服務群眾，努力滿足群眾需要，做和-諧社會的構建人：
1、在中流村建設文化站一個。
2、新農村合作醫(yī)療參合率達到98%。
3、新架電力線1560米。
4、打機井4眼。
5、修道路500米。
6、辦理低保戶99人，做到應保盡保。
7、化解矛盾糾紛11起。
8、引進小麥良種4萬斤，建立良種繁產(chǎn)基地1800余畝。
四、新思路、新舉措、新機制，確保群眾工作站長盛不衰。
1、強力推進“421”工作法。“421”工作法是我市今年來推行做好農村工作的法寶，我們根據(jù)定州市委的工作意圖，結合該村實際，制定實施了中流村強力推行“421”工作法實施方案，凡村內的重大事項，都要走完“四議、兩公開、一審核”的工作程序，完善農村的工作管理機制。
2、深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，帶領兩委干部制定創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施方案，成立領導小組，制定階段工作計劃，到目前為止，第一階段工作已經(jīng)結束，第二階段的工作正在有序發(fā)展，活動開展得生動活潑并且有實效。
3、群眾工作站，我們實行了以下五項制度：一是提前通報制度，每個工作日的前一天，提前通知工作隊員，按時上崗，提前“備課”，對每個工作日整體安排;二是落實下崗匯報制度，每個工作日結束后，下班之前向鎮(zhèn)政府提交一天的工作。
總結。
詳細匯報一天的工作情況;三是撰寫日記制度每個工作隊員寫工作日記、談心得、講體會以便積累經(jīng)驗。
通過近年來的實踐，我確實得到了鍛煉，在以后的工作中，我將逐步完善自己，提高自身素質，時刻準備為百姓服務，做百姓的暖心人。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作匯報片篇十三
1、完成市下達的“十二五”單位gdp能耗下降16%的節(jié)能目標任務。
2、制定下發(fā)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場、區(qū))20__年節(jié)能目標責任書，將年度節(jié)能目標任務分解到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場、區(qū))__縣直有關單位。
3、加強對重點耗能企業(yè)、建筑、交通運輸、商業(yè)、民用領域和公共機構等行業(yè)的節(jié)能監(jiān)管。開展單位gdp能耗監(jiān)測工作，對8家省市重點用能企業(yè)的能耗情況實施一季一報制度。
4、組織對聯(lián)盛紙業(yè)等3家“萬家節(jié)能低碳行動”重點企業(yè)開展評價考核。
5、組織5家企業(yè)申報節(jié)能技改和循環(huán)經(jīng)濟財政獎勵項目。
6、推廣實施合同能源管理項目1個。
7、嚴格落實淘汰落后產(chǎn)能政策，淘汰工業(yè)燃煤鍋爐30噸。
8、積極推進水資源循環(huán)利用和工業(yè)廢水處理回用，完成2家企業(yè)節(jié)水改造。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作匯報片篇十四
現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長工作業(yè)績和經(jīng)營成效，又能兼顧協(xié)調發(fā)展和公平合理的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長年薪制度。
一、院長年薪組織結構。
院長年薪仍然由三部分構成堅持工作業(yè)績、經(jīng)營成效、兼顧公平相結合的原則，堅持責任與利益、風險與報酬相一致的原則，堅持有利于調動院長和職工兩方面積極性的原則，堅持有利于全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院協(xié)調發(fā)展的原則，結合事業(yè)單位“工改”，調整原鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長年薪由基本薪金、風險薪金、獎勵薪金三部分為由基本薪金、績效薪金、獎勵薪金三個部分構成。
二、調整了三部分的內涵和考核指標。
原來院長年薪制中，基本薪金是院長收入的基本保障，風險薪金偏重于體現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的效益，獎勵薪金是促使鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院積累而提高抗風險能力。我們尊重鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院進入新的發(fā)展階段、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院籌資已經(jīng)從首要任務轉變成了任務之一的實際，調整院長年薪構成的內涵，以充分借助分配的杠桿作用，引導鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院全面履行職能。
（一）為院長提供基本保障的基本薪金?；拘浇鹬饕鶕?jù)全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長檔案工資中崗位工資的平均數(shù)確定，中心鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、普通鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長的基本薪金分別為每月700元、600元，由農村衛(wèi)生事業(yè)費預算解決，不以考核結果為依據(jù)，按月發(fā)放。
（二）體現(xiàn)院長全面履行職能的績效薪金。以全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院職工現(xiàn)行檔案工資總額減去崗位工資總額后的平均數(shù)作基數(shù)，根據(jù)對工作業(yè)績指標的百分制量化考核結果確定?？己说梅衷?0分以下的，績效薪金為1倍；考核得分在70分以上的，按基數(shù)的1—4倍兌現(xiàn)績效薪金。
一、用對核心指標進行考核的辦法來考核院長工作業(yè)績、履行職能的情況。
核心指標由三類19個組成。一類是公共衛(wèi)生工作核心指標10個，即免疫規(guī)劃接種調查吻合率、結核病人轉診率、居民健康知識知曉率、慢非病規(guī)范管理率、孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率、兒童系統(tǒng)管理率、孕產(chǎn)婦住院分娩率、報告?zhèn)魅静“l(fā)病率、食品行業(yè)和公共場所從業(yè)人員健康證持證率、農村家庭宴席衛(wèi)生規(guī)范化管理率。二類是基本醫(yī)療衛(wèi)生服務核心指標4個，即衛(wèi)生服務質量、基本衛(wèi)生服務滿意度、基本衛(wèi)生服務滿足度、新農合醫(yī)療服務。三類是社會衛(wèi)生管理核心指標5個，即村衛(wèi)生室建設情況、村衛(wèi)生室人員管理情況、村衛(wèi)生室藥品管理情況、村衛(wèi)生室新農合醫(yī)療服務管理情況。19個核心指標分別確定了分值，共100分。每年可根據(jù)工作重點調整核心指標的權重。與此同時，還設定7個扣分指標，即發(fā)生預防接種事故、發(fā)生責任性孕產(chǎn)婦死亡、發(fā)生重大食物中毒、在突發(fā)公共衛(wèi)生事件中履行職責不到位、發(fā)生影響較大的醫(yī)療糾紛和醫(yī)療責任事故、違反新農合有關規(guī)定、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院或院長被區(qū)衛(wèi)生局通報批評?？鄯种笜艘卜謩e給予了2－5分不等的分值。
二、改變原來對年度目標責任書、院長任期階段目標內容進行考核。
絕大部分指標依據(jù)日常工作落實情況得出結果，如免疫規(guī)劃接種調查吻合率、孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率、兒童系統(tǒng)管理率由每季度的調查結果確定，衛(wèi)生服務質量由每年的兩次外部評價結果確定；部分指標根據(jù)日常管理確定；只有基本衛(wèi)生服務滿意度、基本衛(wèi)生服務滿足度等少部分指標需要通過年終考核時通過問卷調查確定。采用核心指標考核，考核工作量大大減少，考核分值的隨意性降低。
三是績效薪金納入所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的年度支出預算，年底經(jīng)考核、審定后一次性兌現(xiàn)。
（三）體現(xiàn)院長經(jīng)營成效的獎勵薪金。根據(jù)對經(jīng)營成效指標的百分制量化考核結果，結合工作業(yè)績、經(jīng)營結余等情況，由區(qū)衛(wèi)生局審定。經(jīng)營成效指標考核得分在70分以下的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長，不享受獎勵薪金。一是用對核心指標進行考核的辦法來考核院長經(jīng)營成效。經(jīng)營成效核心指標3個，即鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院年度收支預算實現(xiàn)情況、職工收入較上年增長情況、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人均年度經(jīng)營結余。3個核心指標分別確定了分值，共100分。經(jīng)營成效核心指標由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院會計中心年終決算和局規(guī)財科的審計結果為準。二是獎勵薪金從所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院年度經(jīng)營結余中列支，年終經(jīng)考核、審定后一次兌現(xiàn)。
三、制定考核實施細則使年薪制考核制度化我們出臺《鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長年薪制實施辦法》的同時，制定了《鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長年薪制考核實施細則》，對每個核心指標的具體考核辦法進行了細化，作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長年度工作業(yè)績和經(jīng)營成效核心指標的考核依據(jù)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長年度工作業(yè)績和經(jīng)營成效考核工作在局黨組的領導下進行，考核結果和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長的績效薪金、獎勵薪金由局黨組審定。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作匯報片篇十五
尊敬的各位領導：
為切實加強我鄉(xiāng)禁毒工作，有效遏制毒品滲透蔓延，全面落實禁毒工作責任制，推進禁毒人民戰(zhàn)爭深入開展，完成各項禁毒工作任務，確保2012年我鄉(xiāng)“無毒鄉(xiāng)”成果得到繼續(xù)鞏固，根據(jù)《中華人民共和國禁毒法》、《××縣2012禁毒人民戰(zhàn)爭實施方案》和上級指示精神，在鄉(xiāng)黨委、政府的統(tǒng)一組織領導下，在縣禁毒辦的業(yè)務指導下，認真開展禁毒工作，通過全面深入開展禁毒預防、禁吸戒毒、禁毒嚴打、禁毒嚴管和無毒社區(qū)創(chuàng)建等工作，毒情得到了有效的控制?，F(xiàn)將有關情況匯報如下，不妥之處敬請批評指正。
一、進一步加強領導，落實責任。
為切實加強禁毒各項工作，確保鞏固工作扎實有序開展，有效遏制毒品危害，控制毒情蔓延。鄉(xiāng)黨委、政府、禁毒委成立了禁毒工作領導小組，明確鄉(xiāng)主要領導為禁毒工作第一責任人，每年都要召開黨政專題會議研究部署，年初及時召開全鄉(xiāng)禁毒工作會議安排工作。在禁毒機構方面，按照要求抽調精兵強將配齊禁毒辦人員，各村實行副科級領導掛片，村委成立相應工作領導小組，實行村委、駐村工作隊齊抓共管。同時禁毒工作實行責任制，層層簽訂責任狀，制定考評、考核方案，年終嚴格兌現(xiàn)獎懲。
和重大禁毒節(jié)日期間，認真組織開展“依法禁毒，構建和諧”為主題的禁毒集中宣傳活動。2012年來我鄉(xiāng)組織大型禁毒宣傳活動3次，組織禁毒簽名活動2次，累計發(fā)放禁毒宣傳單（冊）1萬余份，懸掛橫幅10余條，張貼禁毒宣傳畫800余張，同時還在集貿市場等高危人群地段開展了禁毒法律咨詢和有獎知識竟猜等老百姓喜聞樂見的宣傳活動，進一步增強了村民的毒品知識和自覺拒毒意識。二是鄉(xiāng)屬各部門結合自身職能進行針對性的宣傳教育。鄉(xiāng)婦聯(lián)組織開展了“不讓毒品進我家”活動3次，號召全鄉(xiāng)廣大婦女同胞管好自己的親人，不讓毒品進家門；鄉(xiāng)團委聯(lián)合各中小學組織開展禁毒文藝匯演2場，禁毒征文活動2次。三是加強學校禁毒宣傳預防教育，抓好學?！熬艂€一”活動，確實做到“禁毒工作從娃娃抓起”學生充分認識禁毒法律法規(guī)和禁毒相關知識。四是每季度召開一次群眾會并要求參會人員不得少于300人，宣傳各種禁毒知識，帶領大家學習各種禁毒法律法規(guī)、毒品知識和禁毒村規(guī)民約。通過強化宣傳，廣大人民群眾對禁毒法律、法規(guī)、政策的知曉率和禁毒工作的滿意度均達到了90%以上，全鄉(xiāng)廣大人民群眾拒毒、反毒、防毒意識進一步增強，禁毒人民戰(zhàn)爭的氛圍日益濃厚。
三、加強外出務工人員的跟蹤管理，有效遏制外流吸販毒人員滋生近年來我鄉(xiāng)外出打工人員逐年增多，且此類人員多為青壯年，給我鄉(xiāng)鞏固“無毒鄉(xiāng)”工作帶來很多困難。針對這種情況，我鄉(xiāng)要求外出務工人員必須到鄉(xiāng)禁毒辦簽訂《外出務工人員禁毒責任書》，領取告誡卡，方可辦理流動人口證，并要求每半年寄回一份外出務工證明。同時，要求外出務工人員的監(jiān)護人全面掌握其外出去向、所從事的工作以及是否有違法等行為。在春節(jié)期間，我鄉(xiāng)還采取集中返鄉(xiāng)農民工召開座談會等形式和他們談心交心，宣傳毒品危害相關知識，學習《禁毒法》知識，讓他們知法懂法。對不及時寄回外出務工證明，有吸販毒行為的，嚴格按照村規(guī)民約相關條款，村委對其聯(lián)戶進行違約兌現(xiàn)。因為我們對外出務工人員的管理工作到位，我鄉(xiāng)外流吸販毒人員新增率得到了有效控制，今年以來，我鄉(xiāng)外出務工人員240人，寄回務工證明率每年均到達75%以上。
四、強化管理，落實跟蹤幫教。
為了確保禁毒工作各項措施落到實處，全鄉(xiāng)對涉毒人員實行了重點管理、跟蹤幫教。對幫教對象做到了“五知”即知基本情況、知主要社會交往范圍、知家庭經(jīng)濟狀況、知現(xiàn)實思想狀況、知異常的活動時間和動向。對涉毒人員幫教小組進行了一次全面的整頓，對一些有名無實，幫教措施不到位的人員堅決予以撤換，重新將一些文化水平高，責任心強，個人素質高的人員增補到幫教隊伍，對我鄉(xiāng)27個在冊吸毒人員進行跟蹤幫教。由于幫教措施到位，我鄉(xiāng)社區(qū)戒毒（康復）工作效果明顯，有效地提高了戒斷鞏固率，降低了復吸率。
五、注重實效，加大打擊力度。
一是，對全鄉(xiāng)的涉嫌吸毒人員進行了全面的摸底排查和尿檢工作;二是整合警力資源，派出所、禁毒辦、司法所等部門齊抓共管加大巡邏排查整治力度,加強堵源截流工作，今年我鄉(xiāng)組織精麻藥品和易制毒化學藥品檢查專項行動2次。三是加大毒品原植物的踏查力度，杜絕非法種植毒品原植物現(xiàn)象。四是加大毒品犯罪打擊力度。雖然我鄉(xiāng)境內吸販毒少，但我們仍然把對毒品犯罪的打擊工作放在首位，對全鄉(xiāng)進行排查摸底，滿員收戒，全面搗毀零包窩點。除此之外，我們還積極到周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行收戒和打擊毒品犯罪活動。2012年破獲毒品案件2起，抓獲吸毒人員6人。
六、抓創(chuàng)建，促鞏固，保凈土。
將禁毒工作與扶貧開發(fā)、新農村建設有機結合起來，通過加大扶貧開發(fā)力度，大力發(fā)展地方經(jīng)濟、改善村容村貌，開展形式多樣的農村文體活動，加強農村精神文明建設，使人民群眾自覺樹立起拒毒、防毒、反毒的思想防線。對毒情重、條件差、群眾生活水平低下的重點整治村進行重點幫扶，以發(fā)展經(jīng)濟，增強村級自我發(fā)展能力，提高群眾生活為切入點，從解決基礎設施、調整農業(yè)結構和改善村容村貌入手，通過爭取上級項目資金投入，幫助建房修路、解決人畜飲水困難、發(fā)展種養(yǎng)殖業(yè)等，使他們重樹生活信心，讓毒品無立錐之地，保人民一片凈土。到現(xiàn)在全鄉(xiāng)11個學校，8個村，18個單位全部創(chuàng)建并保持鞏固。
禁毒工作是一項艱巨而復雜的系統(tǒng)工程，是一項關系社會和諧穩(wěn)定的事業(yè)，雖然我們取得了一定成績，但與上級禁毒部門的要求還有很多的差距。在今后的工作中，我鄉(xiāng)將繼續(xù)以科學發(fā)展觀和十七屆五中全會精神為指導，嚴格按照國家、省、市、縣的禁毒工作要求，深入貫徹落實《禁毒法》，堅持預防為主、綜合治理、禁種、禁制、禁販、禁吸并舉的禁毒工作方針，開拓進取，努力開創(chuàng)我鄉(xiāng)禁毒工作的新局面。
2011年1月11日。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作匯報片篇十六
xx村位于xx鎮(zhèn)北部，國土面積12.2平方公里，村委會距xx鎮(zhèn)2.5公里，距縣城17公里。轄18個村民小組，有耕地2257畝，林地13500畝，總人口684戶2209人。主要產(chǎn)業(yè)為煙葉、白蓮、大棚蔬菜、水稻、翻秋花生、生豬、土雞等。對口聯(lián)系單位為縣農業(yè)農村局。截至目前，全村共有脫貧戶110戶385人，監(jiān)測對象8戶21人。按照中央及省、市、縣工作部署，20xx年第二季度，xx村繼續(xù)保持政策穩(wěn)定、堅持“四個不摘”，在持續(xù)做好“三業(yè)提升”的基礎上，緊扣住房保障這一重點，大力推進鞏固拓展脫貧攻堅成果與鄉(xiāng)村振興有效銜接并取得階段性成效。
（一）落實責任不敷衍。以鞏固拓展脫貧攻堅成果與鄉(xiāng)村振興有效銜接工作統(tǒng)領全村經(jīng)濟社會發(fā)展全局，嚴格落實五級書記抓鄉(xiāng)村振興工作要求。成立以駐村領導為組長，駐村工作隊、村干部為成員的鄉(xiāng)村振興工作組。落實“包村指揮長”制度，建立每周專題研究調度鞏固拓展脫貧攻堅成果與鄉(xiāng)村振興有效銜接工作的長效機制。擰緊駐村領導、對口聯(lián)系單位、駐村干部、村干部多級一體責任鏈條。
（二）保持政策不脫節(jié)。深入貫徹中央及省市縣關于鞏固拓展脫貧攻堅成果與鄉(xiāng)村振興有效銜接各項決策部署，保持各項幫扶政策連續(xù)穩(wěn)定。結合村情實際，圍繞產(chǎn)業(yè)、基礎設施等重點積極謀劃申報項目實施。20xx年，全村已批復項目2個64萬元，項目受益惠及全村5個小組400余人。
（三）結對幫扶不松勁。建立駐村領導牽頭、駐村干部督導、村干部包片工作機制。選優(yōu)配強村“兩委”成員，實現(xiàn)村黨組織書記、村委會主任“一肩挑”。嚴格落實每周五幫扶日制度，配備村級信息錄入員一名，為三類人員等重點對象因戶施策制定幫扶計劃，鎮(zhèn)村及縣農業(yè)農村局共計45名幫扶工作隊實現(xiàn)結對幫扶全覆蓋。
（四）狠抓監(jiān)管不懈怠。針對鎮(zhèn)級每月下發(fā)的考評工作要點，及時召開會議傳達學習，明確分工責任到人。村書記對村干部幫扶情況負責，駐村第一書記對幫扶單位干部幫扶情況負責，駐村領導對全村幫扶工作負責。采取資料集中聯(lián)審、隨時上戶抽查等形式，加強日常工作調度。工作不到位，駐村領導對其進行約談提醒，造成不良影響的，上報鎮(zhèn)級視情節(jié)輕重給予通報批評或紀律政務處分。同時，工作落實情況作為干部績效考核的重要內容，充分激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情。
（一）三線并行強摸排。一是農戶申報。利用村務公開群、政策宣傳欄等載體，加大防止返貧動態(tài)監(jiān)測農戶自主申報二維碼宣傳力度，方便群眾自主申報。二是干部摸排。加強業(yè)務技能培訓，結合疫情防控、社會綜治工作，鄉(xiāng)村兩級實行網(wǎng)格化全面排查，動態(tài)發(fā)現(xiàn)重點對象。三是信息比對。針對縣各行業(yè)部門信息對比分析反饋的預警信息，對支出驟增或收入驟減家庭進行上戶核實，積極構建群眾申報、干部摸排、行業(yè)數(shù)據(jù)比對“三線并行”監(jiān)測機制。
（二）三級聚力重研判。一是村級研判。建立定期調度機制，及時上戶核實，每月進行一次三類人員情況梳理與研判，擬納入的按要求上報鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興辦。二是鎮(zhèn)級復核。對摸排發(fā)現(xiàn)對象，配合鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興辦調查組復核，通過上戶調查、查閱資料、走訪群眾等形式，全面摸清重點人員綜合情況。三是縣級反饋。對縣級產(chǎn)業(yè)、就業(yè)、低保、醫(yī)保等行業(yè)比對反饋信息進行核實，及時準確掌握致貧、返貧的主要原因和變化趨勢，符合條件的按程序及時上報，做到應納盡納、不漏一戶。
（三）三項舉措求實效。一是明確幫扶干部。村里三類人員統(tǒng)一由駐村領導、村書記、駐村第一書記具體幫扶，壓實鎮(zhèn)村及幫扶單位主體責任。二是制定幫扶計劃。對所有三類人員情況進行梳理，因戶施策制定后續(xù)幫扶計劃，找準幫扶著力點。三是落實幫扶舉措。有勞動能力的，落實產(chǎn)業(yè)指導、公益性崗位、交通補貼、介紹務工信息等幫扶措施；對喪失勞動能力且無法通過產(chǎn)業(yè)就業(yè)獲得穩(wěn)定收入的，依照規(guī)定納入農村低保或特困人員救助供養(yǎng)范圍，適當提高補貼標準；對內生動力不足的，持續(xù)開展感恩教育；對突發(fā)嚴重困難的，落實臨時救助、幫助申請防貧保險等。
（一）產(chǎn)業(yè)幫扶強根基。鞏固煙蓮稻傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，大力發(fā)展大棚蔬菜特色生態(tài)效益農業(yè)，建立健全產(chǎn)業(yè)扶貧利益聯(lián)結機制。落實產(chǎn)業(yè)到戶幫扶計劃，確保有勞動能力的脫貧戶均有1-2項農業(yè)產(chǎn)業(yè)，通過產(chǎn)業(yè)增收致富。全村現(xiàn)有大棚蔬菜650畝，20xx年發(fā)展煙葉100畝、白蓮近100畝、早稻水稻540畝。依托江西百良農業(yè)發(fā)展有限公司投資建設xx鎮(zhèn)現(xiàn)代農業(yè)產(chǎn)業(yè)園，通過采取“龍頭企業(yè)+合作社+基地+脫貧戶”的產(chǎn)業(yè)扶貧模式，實現(xiàn)群眾土地流轉有“租金”、基地就業(yè)有“薪金”、反包管理有“酬金”、技能培訓增“內勁”及集體經(jīng)濟享“紅利”，持續(xù)鞏固脫貧成效。組建了xx種養(yǎng)專業(yè)合作社，聯(lián)結脫貧戶68戶。
（二）充分就業(yè)穩(wěn)增收。圍繞“就業(yè)一人、鞏固一戶、帶動一片”目標，實施技能培訓、轉移就業(yè)、“車間”就業(yè)、公益性崗位就業(yè)、能人帶動就業(yè)、集體經(jīng)濟吸納就業(yè)六輪驅動。疫情防控大環(huán)境下，不少幫扶對象外出務工受影響。對此，xx村搶抓春節(jié)期間重要時機，通過微信公眾號、印發(fā)宣傳單、上戶動員等方式，加大務工政策及崗位宣傳力度。積極組織開展“孩子喊父母回家上班”行動、現(xiàn)場招聘會、企業(yè)務工環(huán)境參觀等活動，因人送崗，提升就業(yè)。今年來，開發(fā)疫情防控專崗、人居環(huán)境整治專崗、保潔員、生態(tài)護林員、農家書屋管理員等公益性崗位，安置脫貧勞動力就業(yè)15人。全村轉移就業(yè)外出務工人口約680人，其中脫貧戶和監(jiān)測對象勞動力人口180人。組織動員農戶參與就業(yè)技能培訓25人次。
（三）鼓勵創(chuàng)業(yè)強保障。結合脫貧戶自身條件及發(fā)展意愿，做好幫扶規(guī)劃，鼓勵其返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，通過開設店鋪、發(fā)展特色種養(yǎng)、從事電商新經(jīng)濟業(yè)態(tài)等方式增加經(jīng)濟收入。大力宣傳推廣“農業(yè)振興信貸通”，對有發(fā)展需求的農戶進行全面摸排，通過政府貼息形式，解決脫貧群眾發(fā)展生產(chǎn)中的資金難題，幫助其增收致富。截至目前，20xx年全村累計發(fā)放農業(yè)產(chǎn)業(yè)振興貸22戶105.49萬元。
（一）全面開展摸排。安全住房避風雨。對原來建設的10戶保障房及所有幫扶對象住房情況進行回頭看，建立《村級農村低收入群體等重點對象住房安全監(jiān)測臺賬》，發(fā)現(xiàn)問題的立即整改。對銅鑼灣4戶、鎮(zhèn)楓樹排1戶異地搬遷農戶進行跟蹤幫扶，切實解決生產(chǎn)生活難題，確保移民戶“搬得出、穩(wěn)得住、逐步能致富”。同時，突出防范重點，整合安全員、網(wǎng)格員、公益性村居干部等人員力量，下沉一線進行摸排，堅持常態(tài)巡查、動態(tài)監(jiān)控相結合，防止住房安全問題的發(fā)生。
（二）突出農民主體。多方位加強宣傳，使廣大干部群眾充分認識農村房屋安全的重要性，有針對性地做好解釋引導工作。不斷增強農民群眾的房屋安全意識，提高排查整治房屋安全隱患的積極性、主動性。通過以拆促修的方式，鼓勵引導農民自主拆除或修繕存在安全隱患的季節(jié)性生產(chǎn)用房、雜物間，對新建房屋統(tǒng)一規(guī)范面積和房屋風格，突出農民群眾在農村房屋整治、環(huán)境提升中的主體地位。
（三）抓實問題整改。對摸排發(fā)現(xiàn)的房屋因戶施策制定整改舉措。一是拆除一批。堅持“一戶一宅”原則，對安全等級為d級且無維修加固保留價值的危舊土坯房、搬遷戶應拆未拆的老舊房予以全面拆除。二是勸離一批。按照“鄉(xiāng)不漏村、村不漏組、組不漏戶”的要求，對轄區(qū)內的“老人住老（危）房”問題進行全面排查，采取搬進自有安全房、投親靠友、集體房屋過渡等方式，不落一人進行勸離安置，確保其住房安全。三是修繕一批。對主體結構安全、結構完整的空心房，進行維修加固，并重新進行房屋安全鑒定，確保住房安全等級達到b級以上。四是防護一批。立足贛南客家宗族習俗實際，對周邊安全隱患未消除的公共宗祠、廳堂等房屋，設置安全警示牌，督促提醒宗族盡快予以修繕。
截至目前，全村共勸離老人住老房3戶，拆除存在安全隱患的房屋1戶，修繕并張貼標識牌18處。全村徹底消滅了老人住老房、農戶住危房情況。
安全飲水潤民心。全力開展安全飲水攻堅行動，協(xié)調加快建設城鄉(xiāng)供水一體化工程，飲用水全部安裝到戶，冬季及干旱季節(jié)性缺水問題得到根本解決，全村100%農戶飲水安全有了保障。每季度開展水質鑒定，確保水源水質安全。
健康幫扶筑牢返貧防線。全面落實健康幫扶“三重制度綜合保障能力”政策和脫貧戶“3+1+x”家庭醫(yī)生簽約服務，推行重大疾病專項免費治療和慢性病門診審批制度，村級衛(wèi)生室運轉正常，20xx年脫貧戶及監(jiān)測對象應繳醫(yī)保401人，其中政府代繳84人、參保率100%。脫貧戶和監(jiān)測對象慢性病認定106人次。脫貧群眾的就醫(yī)負擔大幅減輕，有效防控了因病致貧現(xiàn)象發(fā)生。
教育幫扶資助應享盡享。落實義務教育“雙線控輟保學責任制”，全面梳理脫貧戶家庭子女就學情況并建立基本信息臺賬，全面落實寄宿補貼、“雨露計劃”等教育幫扶政策，著力解決脫貧學子家庭教育經(jīng)濟負擔和思想負擔，助推教育公平發(fā)展，阻斷貧困代際傳遞。全村無因貧輟學現(xiàn)象發(fā)生。
兜底幫扶改善“底線民生”。嚴格按照“村民申請、村委會評議、鄉(xiāng)鎮(zhèn)審核、民政審批、公示與發(fā)放”程序公平公正精準識別低保對象，推動低保與脫貧成效鞏固拓展有效銜接，并建全動態(tài)管理機制，確?！皯１M保、一戶不少”。
能人帶動鍛造強勁引擎。全面落實縣創(chuàng)業(yè)致富帶頭人“千人鑄造計劃”工作部署，堅持“四個一工作機制”。積極開展“三請三回”，把外出的鄉(xiāng)土人才請回來；把村“兩委”中思路活、勁頭足、辦法多的干部用起來。以大棚蔬菜種植基地為載體，積極開展創(chuàng)業(yè)致富帶頭人培育工作，輻射帶動農戶增收致富。目前，培育創(chuàng)業(yè)致富帶頭人7名。許xx、陳xx等脫貧戶成長為種植大戶、致富能手，發(fā)展臍橙種植超過100畝。村集體經(jīng)濟穩(wěn)步增長，2021年達到41.7451萬元，主要由光伏資金、臍橙基地租金、創(chuàng)業(yè)園店面租金、土地流轉租金等收入構成。
“三個顧問”筑牢人才支撐。發(fā)揮好“法律、技術、財務”三個顧問作用，通過普法宣傳、法律援助、糾紛調解等形式提升普法實效、促進社會和諧；通過提供農業(yè)、手工業(yè)、旅游業(yè)、電子商務等方面的技術服務和政策指導，增強群眾致富本領；通過指導村居完善內部經(jīng)營管理制度、規(guī)范財務核算、加強資金資源資產(chǎn)管理，增強基層組織內生動力。
移風易俗弘揚文明鄉(xiāng)風。深化扶志感恩教育，發(fā)揮“新時代文明實踐中心”作用，開展“道德講堂”、普法宣傳座談會等系列宣講活動，弘揚文明鄉(xiāng)風；組織開展包種子比賽、拔河比賽，豐富群眾精神文化生活；推進移風易俗，做好“請客不收禮”后半篇文章，倡導“節(jié)儉辦宴席”。貫徹落實《xx鎮(zhèn)開展喪事簡辦移風易俗工作實施方案》文件精神，發(fā)揮黨員干部、鄉(xiāng)賢在治理厚葬薄養(yǎng)、大操大辦中的模范帶頭作用，簡化喪葬禮儀程序，反對陳規(guī)陋習和封建迷信，減輕群眾負擔。
整村推進補齊發(fā)展短板。加強對原實施項目的日常管護，完善資產(chǎn)管理機制。圍繞產(chǎn)業(yè)、基礎設施等重點，因地制宜科學謀劃項目實施；建立村級20xx年項目庫，謀劃項目6個238.42萬元，其中鵝湖、河鹿、上村、七星水渠惠及4小組農田灌溉500余畝。
環(huán)境整治建設秀美鄉(xiāng)村。全域開展人居環(huán)境綜合整治。落實了環(huán)境整治經(jīng)費、組建工作隊伍。選聘村莊專職保潔員4名，設立生活垃圾收集點10個，做到垃圾集中收集、處理常態(tài)化。嚴格落實河長制、林長制，建立河道綜合整治管理機制，加強水資源保護和水污染防治。推進“廁所革命”，實施“清潔家園”工程，落實“門前三包”，開展“文明清潔戶”、“鄉(xiāng)風文明模范戶”評比活動，建立全民參與環(huán)境整治長效機制。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作匯報片篇十七
**鄉(xiāng)位于**縣東部，轄33個行政村，土地面積98平方公里，3.1萬人。十二五時期，經(jīng)濟社會發(fā)展處于急速轉型的新時期，矛盾糾紛日益增多，在基層換屆之年推行群眾工作就顯得尤其重要。自縣委、縣政府啟動群眾工作站建設工作以來，我鄉(xiāng)黨委政府高度重視，嚴格按照上級安排部署，結合**實際，加強領導，嚴格責任，努力健全工作網(wǎng)絡，積極完善工作機制，初步開創(chuàng)了群眾工作新局面。
一、加強組織領導，嚴格落實責任。
加強組織領導，嚴格落實責任，是做好群眾工作的根本保證。一是加強組織領導。我們堅持把做好群眾工作作為嚴肅的政治任務，擺上黨委政府重要議事日程。在縣委動員部署會議之后，我們召開了黨政聯(lián)席會議和全體鄉(xiāng)村干部會議進行了安排部署，成立了由黨委書記為組長、鄉(xiāng)長及分管領導等為副組長、相關部門負責人為成員的領導小組，建立了群眾工作聯(lián)席會議制度，定期召開會議，研究群眾工作，解決群眾工作站、辦基礎設施建設、隊伍建設、制度建設等重大問題10余個。各村也都結合各自實際，成立了相應的組織機構。二是嚴格落實責任。鄉(xiāng)黨委書記是全鄉(xiāng)群眾工作的第一責任人，對全鄉(xiāng)的群眾工作負總責，組織委員直接負責，其他領導成員負責抓好分管辦公室的群眾工作，實行"一崗雙責"，形成一級抓一級、一級對一級負責的工作領導集體。全面落實"屬地管理，分級負責"責任制，按照"誰主管，誰負責"的原則，全面負責轄區(qū)內的群眾工作。
二、搭建工作平臺，健全工作網(wǎng)絡。
搭建工作平臺，健全工作網(wǎng)絡，是做好群眾工作的前提和基礎。為讓群眾話有地方說，氣有地方出，事有地方辦，問題有地方解決。我們積極搭建工作平臺：一是加強鄉(xiāng)群眾工作辦公室建設。在辦公用房、財政都十分緊張的情況下，騰出1間房子作為辦公室，撥付專款5000元，按照"有辦公地點、辦公桌椅、群眾意見箱、工作日志、檔案資料"五有標準，建立了標準化群眾工作辦公室，規(guī)范了群眾工作制度和紀律，整合鄉(xiāng)紀委、組織、綜治、信訪等單位，抽調6名骨干人員聯(lián)合辦公，為群眾提供"一條龍"服務。二是加強村群眾工作站建設。重點推進6個標準化站點的建設，由鄉(xiāng)統(tǒng)一制作制度和門牌，配置相關辦公用品。以此為模板在全鄉(xiāng)33個行政村初步推廣建立群眾工作站，保證群眾工作在村級步入正常軌道。同時，要求每個工作站推選1-2名有責任心、德高望重的人大代表，摸索建立縱到底、橫到邊、覆蓋全鄉(xiāng)的三級群眾工作網(wǎng)絡。
三、完善工作機制，創(chuàng)新工作方法。
完善工作機制，創(chuàng)新群眾工作方法，是做好群眾工作的關鍵。在充分吃透上級文件精神的同時，我們群策群力，積極出新招，求實效。一是定期排隱患。堅持定期開展矛盾糾紛排查活動，對群眾工作潛在的矛盾隱患、矛盾苗頭提前預防排查，從源頭上發(fā)現(xiàn)化解各類矛盾，把工作重點由事后解決轉到事前排查化解上。充分發(fā)揮各村群眾工作站、駐村干部的作用，每周對各自所聯(lián)系、駐村的群眾工作開展一次自查，每月進行一次拉網(wǎng)式排查，全面、及時、準確的向鄉(xiāng)群眾工作辦公室反映報送苗頭隱患，做到及時發(fā)現(xiàn)，提前介入，及早解決。4月來，我鄉(xiāng)結合"雙聯(lián)雙送"活動，組織干部職工走訪了全鄉(xiāng)1000余固定電話用戶，排查各類矛盾糾紛10起，發(fā)放聯(lián)點干部民情卡800余張，搭建了民情聯(lián)系橋梁，拉近了干群距離。二是定點解民憂。嚴格落實值班接訪制和領導接訪制，鄉(xiāng)黨政領導定點在信訪室輪流接訪，固定每周一為黨委書記接訪日，其他黨政領導成員輪流值班，認真接待上訪群眾，妥善解決群眾反映的困難和問題。今年來，共接待***、**、**等村群眾來信來訪50余人次，幫助群眾解決困難5起，**、**2村群眾集體反映村干部村務問題的案子也已進入處置的掃尾階段。三是定人明是非。對來訪群眾反映的問題，當面不能解決的，明確專人負責，嚴格推行"三定四包"責任制，每一個問題定一名領導，定1-2名工作人員，定一個工作時限，全權包辦調查研究、協(xié)調處理、督辦落實、教育穩(wěn)控。如**村村民反映村干部貪污退耕還林補償款的問題專門確定由武裝部長***定時入戶登門，拜訪調查，掌握實情，問題在一周內得到了有效的解決。四是定時化矛盾。群眾間的矛盾糾紛都與其切身利益息息相關，如果處置不當，很容易小事變大，最后演變?yōu)椴环€(wěn)定因素，甚至發(fā)展為不穩(wěn)定事件。所以，對群眾反映的任何問題都應該高度重視，建立一套百姓信得過的工作機制。根據(jù)**實際情況，我們建立了定時化解機制，將排查出來的各類群眾矛盾糾紛劃分為三類，分別為一般、重大、特急三類，特急類在24小時內必須做出答復或者明確處理；一般類在3天內必須成功化解；重大類在一周內也必須給予處理意見，1個月內辦結，確保群眾反映的問題件件有落實，事事有回音。五是定期訪民情。變上訪為下訪，主動貼近群眾，掌握主動，有利于融洽干群關系，推進群眾工作，我們要求每名駐村干部每月走訪駐點村1-2個組，全年登門上戶不少于一次，黨政領導干部每年要走訪100戶以上，做到"人人都有駐點村，戶戶都有聯(lián)系人"，通過走訪傾聽群眾呼聲，掌握社情民意。
四、強化服務意識，為民興辦實事。
強化服務意識，為民興辦實事，是做好群眾工作的最有效措施。一是打造民生財政優(yōu)環(huán)境。今年新增低保338人，教育幫扶145人，文化站正在建設當中，新農保已完成50%的收繳任務，新農合將于下個月開始收繳。
二是帶領群眾致富改舊貌。發(fā)展集體經(jīng)濟，帶來群眾發(fā)展蘑菇種植、早稻種植、金銀花種植等農業(yè)經(jīng)濟，招商引資帶來***袋子廠、**砂石場、**集鎮(zhèn)建設等一批工業(yè)鳳凰落戶**。
三是為民興辦實事贏民心。新建兩座橋兩條路，**渡橋、**大橋，**村道硬化、**村道硬化，解決**或子坳、**豬婆山地質災害隱患，選送50名移民參加技能培訓，幫助解決就業(yè)，四是轉變工作觀念勤為民。改變以往"坐著等事做"為"走出去找事做"，改變以往"管理社會、管理政策"為"服務群眾、服務政策"，熱情接待群眾，熱情為民服務，規(guī)范辦事程序，嚴禁推諉扯皮現(xiàn)象，嚴整干部作風，拉起干群距離，融洽干群關系，提高干部親和力，增強政府威信，樹立群眾信心，凝聚社會向心力，一心一意發(fā)展經(jīng)濟，構建"和諧、生態(tài)、生動、富裕"**。
總而言之，我鄉(xiāng)的群眾工作取得了良好成效，各項工作已經(jīng)步入正軌，群眾工作正有序在全鄉(xiāng)范圍鋪開，但是距上級領導和群眾的要求還有一些差距，仍有不少涉及群眾工作的不穩(wěn)定因素需要化解。今后，我們將繼續(xù)按照縣委、政府的部署，求真務實、正視不足、迎難而上，堅決做好我鄉(xiāng)的群眾工作，使群眾的訴求有地方傾訴、怨氣有地方發(fā)泄，問題有地方解決，有效遏制越級上訪、群訪事件的發(fā)生，促進社會的和諧穩(wěn)定。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作匯報片篇一
各位代表、同志們：
現(xiàn)在，我受共青團xx鎮(zhèn)第十屆委員會的委托，向大會作工作報告，請予審議。
一、過去三年工作的回顧。
在過去的三年里，我鎮(zhèn)團委在鎮(zhèn)黨委、政府和團市委的正確領導下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的十八大以來的路線方針政策，團結和帶領全鎮(zhèn)廣大團員青年緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的工作中心，牢牢樹立“全力打造共青團品牌，精心塑造新時代青年形象”這一全新工作理念，堅持服務大局、服務發(fā)展、服務青年的方向，充分發(fā)揮自身的特點和優(yōu)勢，扎實開展團的各項工作，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做出了積極的貢獻。
（一）發(fā)揮先鋒模范作用，全力打造共青團文明品牌。
一是不斷深化青年文明號創(chuàng)建活動。三年來，在全鎮(zhèn)各級團組織和青年群體的積極踴躍參與和帶動下，全鎮(zhèn)形成了創(chuàng)建青年文明號和青年崗位能手的濃厚氛圍，先后有3個單位和個人分別被授予“青年文明號”和“青年崗位能手”的光榮稱號，成為影響和帶動我鎮(zhèn)青年的領跑者和排頭兵。
二是青年志愿者行動穩(wěn)步推進。我們以弘揚奉獻精神，促進社會公德為主題，在全鎮(zhèn)范圍內開展“xx鎮(zhèn)青年志愿者行動”。3年來，我鎮(zhèn)屢遭干旱影響，廣大青年團員志愿者紛紛組成抗旱先鋒隊，加入到抗災救災的隊伍；深入扎實開展關愛農民工子女志愿服務行動，組織基層團干和青年志愿者服務總隊全體成員，以“一對一”的結對形式，組建結對幫扶關系。利用平時閑暇時間，結合實際開展幫扶工作，形成長期有效的幫扶機制和志愿者愛心接力。
（二）以專項活動為載體，全力打造青年教育品牌。
一是開展了意義深遠的團隊活動。三年來，在鎮(zhèn)黨委、政府的大力支持下，鎮(zhèn)團委抓住“五四”青年節(jié)、“六一”兒童節(jié)等大型節(jié)日的良好契機開展各種活動，把黨委政府的深切關懷帶給廣大的青少年。今年的“五四”青年節(jié)，我們組織了“弘揚五四精神、共建和諧xx”xx鎮(zhèn)機關干部登山比賽紀念“五四”運動92周年，展示了我鎮(zhèn)機關干部良好的精神風貌。
二是開展了主題教育活動。以清明節(jié)掃墓和紀念建黨90周年等重大活動為主題，我們組織廣大青年觀看主題圖片展覽，走進烈士陵園瞻仰先烈、收看電視專題節(jié)目、開展“學黨史、知黨史、跟黨走”學習活動等，使愛國主義教育深入到每個青少年的心中，使廣大青年自覺形成熱愛祖國、熱愛人民、熱愛黨的博大情懷。
三是開展了形式多樣的理論學習。全鎮(zhèn)各級團組織廣泛開展了“學理論、學業(yè)務、學技術”活動。三年來，組織參與上級舉辦的專題輔導培訓5次，技術培訓10多場次。各種政治理論學習和科技培訓活動的大力開展，使全鎮(zhèn)青年的政治素質和業(yè)務技術水平得到了普遍提高，切實為青年人創(chuàng)造了建功立業(yè)良好的成長環(huán)境，同時也推動了全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會的健康、穩(wěn)步、快速發(fā)展。
（三）圍繞發(fā)展大局，全力打造共青團服務品牌。
一是為文明鎮(zhèn)創(chuàng)建奉獻力量。三年來，在鎮(zhèn)團委的組織與領導下，“學習雷鋒日”、“五一勞動節(jié)”、“重陽節(jié)”期間，都有數(shù)以千計的青年團員、少先隊員走上街頭，進入老年服務中心，開展學雷鋒活動，義務清掃街道，幫老人打掃衛(wèi)生，給老人表演節(jié)目帶去快樂，為我鎮(zhèn)的精神文明建設增光添彩。
二是為青年團員創(chuàng)業(yè)成才打造平臺。每年，我們都會利用各種時機開展技能培訓，為全鎮(zhèn)農村實用人才的培養(yǎng)打下扎實的基礎。這些培訓學習活動受到了廣大團員青年贊賞和好評，成為加快農村產(chǎn)業(yè)結構調整，加快農民致富步伐的助推器。
（四）加強自身建設，共青團工作生機勃勃。
一是建立有效制度推進團的建設。積極面對新形勢對團組織建設的新要求，完善了“三項制度”，即：例會制度、團干部學習制度、推優(yōu)入黨制度。針對部分單位（村）團支部書記空缺問題，我們積極協(xié)助各單位（村）選擇年齡適宜、科學文化水平較高、有帶頭致富能力的青年擔任村團支部書記，既解決了基層團隊伍配備問題，又為優(yōu)秀青年服務基層打下了堅實的基礎。
二是立足整體素質推進團的建設。我們在提高團干部政治素質和業(yè)務能力上狠下功夫，先后組織基層團干參加培訓3次，累計培訓團干部達數(shù)十人次。加大團員發(fā)展力度，各級團組織嚴格把關，積極發(fā)展，使團員數(shù)量繼續(xù)適度增加，目前全鎮(zhèn)團員在青年群體中的比例已達到25%以上。三年來，全鎮(zhèn)共推薦1000余名優(yōu)秀青年光榮入團，300多名團員遞交了入黨申請，28名青年光榮入黨。3年來，我鎮(zhèn)團委先后獲得“xx市共青團工作先進單位”、“xx市共青團工作先進單位”等榮譽稱號。
三是以非公有制企業(yè)為重點推進團的建設。我鎮(zhèn)非公有制經(jīng)濟持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展，已成為就業(yè)主體、納稅主體、市場主體。非公有制經(jīng)濟的發(fā)展為我鎮(zhèn)團建工作拓寬了發(fā)展領域。截至現(xiàn)在，我鎮(zhèn)已建立非公有制企業(yè)團組織20個，其中xx公司團支部被評為“省五好團支部”，鎮(zhèn)團委也獲得“xx市黨建帶團建實施團建基礎工程先進單位”榮譽稱號。
四是以陣地建設為依托推進團的建設。全鎮(zhèn)各中小學校都開辦了團的廣播室，鞏固了團的宣傳陣地；有條件的村建設了文化大院，團員青年積極組織開展了各種文化活動，豐富了人民群眾的精神生活。
各位代表，回顧過去三年的工作，我們深深體會到：黨的領導是團的'事業(yè)走向勝利的保證，社會各界的大力支持是團的活動得以蓬勃開展的重要條件，基層團員和團干部的艱苦努力是團的工作得以不斷進步的關鍵因素。在這里，我代表共青團xx鎮(zhèn)第十屆委員會，向關心、支持我鎮(zhèn)青年工作和共青團事業(yè)的各級領導、各界人士表示衷心感謝！向戰(zhàn)斗在各條戰(zhàn)線上的共青團員和廣大青年表示親切的問候！
過去三年來的工作也有讓我們深刻認識到團的工作要全力服務于經(jīng)濟建設和鎮(zhèn)黨委政府的中心工作。近年來，在各級政府的大力支持和領導下，全鎮(zhèn)新農村建設日益加強，初顯規(guī)模。新時代建設新農村，更需要廣大青年廣泛參與，為之添磚加瓦。同時，新農村建設也為廣大青年施展才華提供了廣闊的舞臺。三年來，鎮(zhèn)團委緊緊圍繞宗旨，把服務青年融入新農村建設的各項工作中，在干事創(chuàng)業(yè)中激發(fā)青年的活力，讓青年的成長、成才緊緊追隨時代的步伐。
二、今后三年的工作思路。
各位代表，同志們，時代在召喚，經(jīng)濟在發(fā)展，青年在進步，作為最富有朝氣、最富有創(chuàng)造性、最富有活力的群體，xx青年的成長進步，歷來與xx的發(fā)展緊密相連。面對新的形勢、新的使命，我們深感責任重大。
今后我鎮(zhèn)共青團工作的指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀，堅持以人為本、求實創(chuàng)新的總要求，牢牢把握“加快發(fā)展，建設實力、平安、和諧xx”這一主題，繼續(xù)打造共青團品牌，全力推進全鎮(zhèn)共青團工作再上新的臺階。
（一）加強思想建設，切實提高團員青年的思想政治素質。
要始終把鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習貫穿于團員日常思想教育工作之中，用科學的理論武裝團員青年，引導廣大青年樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，樹立“服務人民、奉獻社會”的理念。通過開展各種主題活動，對團員青年進行黨史、團史、國情和時事政治教育，使廣大團員青年能熟知歷史，關注社會，關心國家，積極轉變思想觀念，把實現(xiàn)自身價值與國家和人民的事業(yè)緊密結合起來，努力成長為“高素質、高層次、多樣化、創(chuàng)造性”的社會人才，更好地為推進全鎮(zhèn)各項事業(yè)科學發(fā)展貢獻力量。要密切關注團員青年的思想動態(tài)，及時了解掌握青年所關心的熱點、焦點問題，做好溝通引導，切實維護社會穩(wěn)定大局。
（二）加強自身建設，增強團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
堅持黨建帶團建，健全團的各項保障機制，規(guī)范團的組織建設。繼續(xù)堅持“鞏固、調整、發(fā)展、創(chuàng)新”的工作方式，積極探索以鎮(zhèn)帶村、以校帶村、產(chǎn)業(yè)建團、基地建團等模式，擴大團的陣地，打牢團的群眾基礎。要把團干部和團員隊伍建設作為團組織建設的重要內容來抓。進一步加強團干部的選拔、培養(yǎng)、管理工作。新時期，基層團干部要強化先進性錘煉和品德修養(yǎng)，率先垂范，廉潔自律，甘于奉獻，始終保持朝氣蓬勃、開拓進取的精神狀態(tài)。
（三）豐富活動載體，扎實開展好團組織的各項活動。
在學校，要堅持以青年學生和少年兒童的思想教育和成長服務為中心，引導廣大團員積極參與社會建設；堅持以團員青年素質提高為統(tǒng)領，大力開展各項科技文化活動和社會實踐活動，促進團員青年素質的全面提高；以青年志愿者服務隊等青年社團為載體，豐富團員青年的文化生活，提高團員青年的道德品質和文化素養(yǎng)。
在農村，要搶抓歷史性機遇，圍繞社會主義新農村建設，積極發(fā)揮團員青年的優(yōu)勢。鎮(zhèn)團委將繼續(xù)開設致富人才培訓班，培養(yǎng)和扶持一批青年帶頭人，加強農業(yè)科技服務、信息服務和流通領域的服務，切實服務“三農”，使全鎮(zhèn)涌現(xiàn)出一大批青年才創(chuàng)業(yè)標兵和青年致富能手。同時，開展一對一的致富結對幫扶活動，發(fā)揮基層團組織和青年帶領致富的作用。
在企業(yè)，把主題活動與企業(yè)文化、企業(yè)中心工作相結合，深入開展爭創(chuàng)“青年文明號”和“青年崗位能手”等活動，引導青年發(fā)揚愛崗敬業(yè)的職業(yè)精神，養(yǎng)成誠實守信的職業(yè)道德，樹立崗位成才的職業(yè)追求，立足本職創(chuàng)造一流工作業(yè)績。
（四）貼近團員青年，切實為青少年健康成長保駕護航。
服務青年是共青團工作的出發(fā)點和落腳點，我們各級團組織要切實為青年辦實事、辦好事，努力在工作和事業(yè)上為青年提供切實、有效的幫助。要充分利用節(jié)假日開展豐富多彩、寓教于樂的活動，充實團員青年的業(yè)余文化生活，及時反饋青年的要求和愿望，維護青年的正當權益。要以學習貫徹《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》為基礎，牢固樹立維權觀念，完善青少年法律援助體系，加大留守青少年的教育管理力度。同時配合做好青少年文化市場、娛樂設施、食品衛(wèi)生的監(jiān)管工作，積極參與社會治安綜合治理，努力營造全社會共同維護青少年合法權益的良好氛圍，要把青年工作與學校教育、社會教育、家庭教育結合起來，整合各種社會力量，形成齊抓共管的局面，把青少年的學習、教育、管理工作做好，為青少年的健康成長營造良好的社會環(huán)境。
代表們、青年朋友們，加快發(fā)展，建設xx，是時代賦予我們的責任。我們一定要高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個代表”重要思想和黨的十八大為指導，在鎮(zhèn)黨委、政府的堅強領導下，在團市委的正確指導下，以高昂的斗志，團結和帶領全鎮(zhèn)廣大團員青年，堅定信心，振奮精神，求實創(chuàng)新，勇于奉獻，為建設實力、平安、和諧的xx貢獻我們的青春和力量！
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作匯報片篇二
半年來，在縣委、政府的正確。
領導。
和各級各部門的大力支持下，鄉(xiāng)。
黨
政人班子精誠團結，搶抓機遇，搶占先機，保持了社會經(jīng)濟持續(xù)、快速、健康、協(xié)調發(fā)展。
1、攻堅克難，重點工程強力推進。
重點工程歷來是我鄉(xiāng)工作的重點，今年更是擺在了重中之重的位置。洗心禪寺及進寺路建設是今年縣里的“一號工程”，我們克服時間緊，任務重，工作具體，矛盾眾多，問題復雜等困難，用三個月的時間，圓滿完成全線68棟房屋的拆遷任務。湖南報業(yè)的圍墻建設正在有序推進，積極協(xié)助縣指揮部穩(wěn)妥推進黃金東路、銀星路、印刷包裝園、龍湖高爾夫、星城中路、星城西路等項目的建設。
2、勤征細管，財稅收入均衡入庫。
今年新的財稅體制改革推行以來，我們想盡辦法，立足本土，抓好收入。年初會同稅務、工商開展了一次財稅大檢查，挖掘潛力，查堵漏洞，做到應收盡收，今年1至6月，每月財稅收入均衡入庫，實現(xiàn)了時間過半，任務過半的要求。
3、突出重點，“三化”進程明顯加快。
絡建設不斷完善。
4、從嚴治。
黨
黨
的建設全面加強。
一是把落實。
黨
風廉政建設責任制作為。
黨
的建設，
領導。
班子建設和干部隊伍建設的頭等大事來抓，切實加強了。
黨
風廉政建設，鄉(xiāng)。
領導。
班子清廉行政、秉公辦事，較好地保持干部公仆形象。二是繼續(xù)以第三批。
黨
員先進性教育活動為重點，健全制度，規(guī)范陣地建設，基層組織創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力進一步增強。三是開展活動提升。
黨
建工作建設氛圍，通過。
黨
員民主評議，對全鄉(xiāng)1464名。
黨
員認真開展批評與自我批評，評出優(yōu)秀共產(chǎn)。
黨
員88名；通過開展入。
黨
積極分子培訓班，為。
黨
輸送了新鮮血液；通過全鄉(xiāng)。
黨
員大會的召開，鼓舞了人心，加強了團結。
5、統(tǒng)籌兼顧，社會事業(yè)全面進步。
委、政府工作，社會主義。
精神。
文明建設進一步加強，全鄉(xiāng)各項社會事業(yè)全面進步。
1、突出發(fā)展要務，增強經(jīng)濟發(fā)展后勁。
首先，要切實抓好增收節(jié)支。加強稅源管理，強化稅源監(jiān)控，準確掌握稅源情況，統(tǒng)一協(xié)調財政、地稅、國稅、基建稅收辦的聯(lián)動作用，強化征管措施。繼續(xù)強化農村財務管理，實行村級財務定期審計制度，做好農村財務公開，增強鄉(xiāng)、村、組財務管理透明度。
其次，要全力抓好財源培植。按照新的縣鄉(xiāng)財政管理體制，我們必須徹底轉變觀念，面向全鄉(xiāng)，放手發(fā)展民營經(jīng)濟，培植民營經(jīng)濟大戶與鼓勵發(fā)展個體工商戶并進。要突出抓好招商引資工作，注重培育后續(xù)財源，進一步優(yōu)化投資環(huán)境，督促在建項目盡快建成投產(chǎn)、簽約項目盡快動工，主動協(xié)調服務，加快中聯(lián)房產(chǎn)、湖南報業(yè)、九旺制藥、瀏陽河公司的啟動建設，著力經(jīng)營好土地，盤活閑置資產(chǎn)，增加財政收入的新渠道。
湖南望城洗心禪寺國際“和”文化節(jié)暨開光大典為契機，進一步全力抓好進寺道路建設，整合龍湖高爾夫、觀音巖水庫、百果園等項目獨特的優(yōu)勢資源，打造佛教文化休閑旅游基地。將這兩個基地打造成為我鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展的戰(zhàn)略平臺，成為我鄉(xiāng)新一輪經(jīng)濟跨越式發(fā)展的增長極。
2、突出三農主題，建設社會主義新農村。
改造工程，加大對村容村貌整治力度，樹立新型農村民居風格。
3、突出民主法制建設，打造“平安黃金”平臺。
一是加強民主法制建設。加大依法治理力度，提高依法行政水平。進一步提高全民法律素質，濃厚遵紀守法氛圍。
二是牢固樹立穩(wěn)定壓倒一切的。
思想。
落實社會治安綜合治理各項措施著力維護社會大局穩(wěn)定。三是高度重視信訪與調解工作。堅持工作重心下移充分發(fā)揮鄉(xiāng)、村兩級調解組織作用筑牢第一道防線確保實現(xiàn)“小事不出村、大事不出鄉(xiāng)、矛盾不上交”的目標。
4、突出構建和諧社會，創(chuàng)造一流社會事業(yè)。
一是切實抓好計劃生育工作，努力保持“市計劃生育示范”鄉(xiāng)鎮(zhèn)稱號。堅持一票否決制度不動搖，落實各項獎扶政策，穩(wěn)定低生育水平。二是實質性啟動鄉(xiāng)機關搬遷工作，改善機關辦公條件，樹立黃金對外招商引資的良好形象。三是是大力發(fā)展科教事業(yè)，加大對中小學教育的基礎設施建設投入，四是切實抓好救災救濟、農村低保和醫(yī)療衛(wèi)生工作，進一步推廣和完善農村合作醫(yī)療制度，提高人民群眾醫(yī)療衛(wèi)生保健水平。五是繼續(xù)開展文明創(chuàng)建工作，大力開展移風易俗和群眾喜聞樂見、格調高雅的文化活動，引導群眾樹立科學、健康、向上的生活方式。六是鞏固并村成果，抓好村(社區(qū))兩委干部的學習培訓，提高基層班子的戰(zhàn)斗力。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作匯報片篇三
中國共產(chǎn)黨的黨校是在黨委直接領導下培養(yǎng)黨員領導干部和理論干部的學校，是黨委的一個重要部門，充分發(fā)揮著教育培訓黨員領導干部、理論骨干和入黨積極分子的主渠道、主陣地作用，為黨和國家的革命和建設事業(yè)提供了堅強的思想政治保證、人才保證和智力支持。**鎮(zhèn)黨委黨校堅持社會主義辦學方向，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委中心工作突出辦學特色，提高辦學水平，以增強黨性、提高黨員干部素質為目標，突出重點，改革創(chuàng)新，強化基層黨員干部先進性教育充分發(fā)揮在黨員干部教育培訓中的主渠道作用，為**鎮(zhèn)黨的建設和經(jīng)濟發(fā)展做出了突出的貢獻。
一、轉變思想，強化領導。
觀念決定思路，思路決定出路。**鎮(zhèn)黨委充分認識黨校教育所具有的干部培養(yǎng)方面的重要戰(zhàn)略意義，牢固樹立黨要管黨觀念，從黨執(zhí)政興國和長期為人民掌好權執(zhí)好政的戰(zhàn)略高度來充分認識黨校教育和黨校建設的重要性，把鎮(zhèn)黨校建設工作提上重要議事日程，鎮(zhèn)黨委書記是黨校建設的第一責任人，親任黨校校長，黨委副書記、鎮(zhèn)長任副校長、黨委副書記、組織委員分別為具體責任人，明確一名常務副校長和教務主任，主抓教學業(yè)務和黨員干部培訓工作。在領導機構、教學場所、師資隊伍、教學設備等各個方面得到了全面的加強。
二、多措并舉，全面加強硬軟件建設。
在鎮(zhèn)黨校經(jīng)費建設上我們采取“自主解決為主、外援為輔”的辦法了籌集，總結起來就是“四個一點”，即上級補一點、鎮(zhèn)財政擠一點、黨員干部捐一點、掛鉤幫扶單位給一點。鎮(zhèn)經(jīng)濟基礎薄弱，財力困難。面對這一不利的客觀因素，鎮(zhèn)黨校想方設法自籌資金20多萬元，對原校舍進行了裝修，新建了籃球場、排球場、門球場，重新鋪設了下水道，調整了綠化帶，美化了校園，較好地改善了黨校的辦學條件，為各類培訓的開展打下了堅實的基礎。爭取上級支持全鎮(zhèn)建設了九個黨員電視教育播放點和一個鎮(zhèn)黨員教育中心播放點，對黨員教育實行了網(wǎng)絡教學，購置九臺投影儀，完善了黨員電化教育設施，利用現(xiàn)有電腦網(wǎng)絡，對黨員教育培訓實行了多媒體教學，利用多媒體教室，多次舉辦“入黨積極分子及后備干部培訓班”、“人大代表培訓班”，新建了黨校學員活動室，購置了乒乓球、羽毛球、相棋等體育器材，豐富了學員的業(yè)余文化生活；新建黨員圖書室，有黨的理論、農村養(yǎng)種植、農產(chǎn)品加工等書籍兩萬多冊，為黨校學員提供了豐富的精神食糧。在軟件建設上重點抓好三個方面的工作。一是抓好辦學理念和辦學思路。清醒地認識到黨校教育是黨員領導干部輪訓培訓和黨員學習的主渠道，肩負對黨員教育管理的重任；二是抓好師資隊伍建設。把思想政治素質放在第一位，以兼職為主、專職為輔，既有政治理論方面的人才，又要有農村實用技術方面的專家。從鎮(zhèn)領導班子、中小學教師、站所專業(yè)技術人員、鄉(xiāng)土專家、專業(yè)部門、上級黨校中聘請，配全配強了20名的師資隊伍。三是抓好教學計劃和發(fā)展規(guī)劃。在制定教學計劃和發(fā)展規(guī)劃同時，結合發(fā)展的需要，尊重實際又高于實際，近期與遠期相結合，短期和中長期相結合。使我鎮(zhèn)黨校建設在規(guī)劃的宏觀指導下，按計劃穩(wěn)步推進。
三、大膽創(chuàng)新，以用促建，建用并舉。
整合培訓資源。按照“黨校抓總、協(xié)調各方”的原則來整合全鎮(zhèn)的培訓資源，以黨校為龍頭，將成人教育學校、電化教育學校、農業(yè)實用技術培訓學校等重新整合，由黨校統(tǒng)一調配資源，讓黨校教育既能集中辦班培訓，又可以到電化教育學校、科技示范基地進行現(xiàn)場觀摩、示范指導。二是創(chuàng)新教學內容。結合鎮(zhèn)黨委、政府的中心工作，確定出具有濃郁鄉(xiāng)土氣息的專題，達到提高新鮮感、增強學習效果的目的。三是創(chuàng)新教學方式。在方式方法上靈活多樣、不拘一格。跳出教師、黑板、粉筆的教學模式，用一些現(xiàn)代化的電子教學手段，多采取討論、研討的教學形式來提高教學吸引力。利用現(xiàn)有資源建設了馬圩西蘭花黨員教育培訓基地、白蓮藕培訓基地，廟南貴妃養(yǎng)雞場培訓基地，組織黨員干部實地學習。四是依托上級黨校及院校，努力提升黨員干部文化水平。鎮(zhèn)黨校努力拓寬辦學空間，走聯(lián)合辦學之路，利用區(qū)黨校優(yōu)勢，我鎮(zhèn)九名在職村書記、主任完成了大專班的理論學習，實現(xiàn)了一村一名大學生的目標。同時積極與各大中專院校聯(lián)系，我鎮(zhèn)共有36名黨員干部取得了大學、大專和中專文憑。極大地提高了我鎮(zhèn)黨員干部的文化層次，促進了黨員干部再教育事業(yè)的發(fā)展。
四、服務經(jīng)濟社會，把握辦學方向，以辦好特色班帶動和促進我鎮(zhèn)農民快速增收。
我鎮(zhèn)黨校選準辦學目標，緊扣黨委中心工作，有針對性的開展教學，取得了豐碩的成果。
1、辦好“入黨積極分子”培訓班，提高政策理論水平。每年我們開辦“入黨積極分子”培訓班兩期，年初抓住大量青年返鄉(xiāng)過年有利時機結合黨員冬訓辦學一期，“七一”之前培訓一期，今年，我鎮(zhèn)96名入黨積極分子全部參加了培訓，培訓率達到了100%，他們的政策理論水平、黨的基本知識得到了空前的提高，想為民辦事的愿望更加迫切，為民辦事的能力得到加強。
2、辦好“干部理論”培訓班。把全鎮(zhèn)各單位主要干部集中起來，集中進行黨在農村政策的學習、黨惠農政策的執(zhí)行等政策法規(guī)的培訓，增強了他們的政策理論水平，確保了廣大農民充分享受到黨的政策帶來的實惠。
3、開辦“村級后備干部”培訓班，為村級干部補充了新鮮的血液，增強了他們的戰(zhàn)斗力。
4、組織全鎮(zhèn)“致富能手”、“入黨積極分子”、“返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員”開辦“實用技術”培訓班。全年培開辦培訓班24期，2000多人參加了培訓，通過培訓，掌握了市場經(jīng)濟知識和科技知識，形成了正確認識市場，準確分析市場，從容駕馭市場、靈活適應市場、高效利用市場的競爭能力。通過以上四個班次的開展，極大的豐富了全鎮(zhèn)人民的政策文化知識水平，增強了科學致富本領，加快了全鎮(zhèn)人民致富步伐?！袄碚撆嘤枴卑鄬W員**的書記***創(chuàng)建了“**貴妃雞養(yǎng)殖場”，貴妃雞肉質鮮嫩，市場價20元每斤，雞蛋綠皮，營養(yǎng)豐富，3元錢一個，市場價值可觀，現(xiàn)已發(fā)展到萬只規(guī)模，帶動12名農民就業(yè)，周圍近60戶農民以“公司+農戶”的形式參與了養(yǎng)殖，全村80%的農民表現(xiàn)出了養(yǎng)殖的愿望，僅此一項每年就為農民創(chuàng)收近百萬元收入。鎮(zhèn)黨校聘請的農業(yè)技術專家***同志利用自己的技術和**村下派支部書記的優(yōu)勢，發(fā)動**村的黨校學員**等人聯(lián)合種植**大蔥，他們一共籌集資金20多萬元，今年種植100畝，通過科學管理和精心種植，目前大蔥長勢喜人，豐收在望。大蔥收購價格按照保守計算每斤0.8—1元之間，畝產(chǎn)量在一萬斤左右，種植成本每畝3000元左右，每畝就可獲利3000-4000元之間，100畝大蔥，可實現(xiàn)效益在30萬元以上，其中村集體經(jīng)濟可增收3—8萬元。
今年種植成功后，明年將在**村以合作社方式進行大面積推廣發(fā)展300畝左右?！?*貴妃雞養(yǎng)殖場”和**村大蔥種植基地被我校作為學員教育學習培訓基地。入黨積極分子**利用在外打工學到的西蘭花種植技術，回鄉(xiāng)帶領群眾種植西蘭花，目前已發(fā)展到1200畝，創(chuàng)建了專業(yè)合作社，入社農民46戶，戶均增加收入1萬元，同時帶動周圍3個自然村的農民種植，我們黨校也與他進行聯(lián)合，把他的合作社作為鎮(zhèn)黨校的教育基地，同時共同創(chuàng)建了“新型農民培訓中心”，年培訓農民最多可達1萬人，真正的帶富了一方群眾。入黨積極分子黃學亮、王景華利用學到的技術，分別創(chuàng)辦了“蘑菇大棚”和“王景華家俱廠”，自己致富的同時，帶動了20多名群眾的就業(yè)。新發(fā)展黨員**創(chuàng)辦的“**太陽能熱水器廠”，解決了50名群眾的就業(yè)，年產(chǎn)值50萬元。正是鎮(zhèn)黨校努力拓寬辦學空間，辦好特色班的同時，利用現(xiàn)有資源走聯(lián)合辦學之路，增強了黨員干部群眾的致富本領，贏得了我鎮(zhèn)經(jīng)濟的快速發(fā)展。
回眸贊跨越，蓄勢待騰飛！**鎮(zhèn)黨校將在區(qū)委、區(qū)政府和鎮(zhèn)黨委的領導下，攻克難關、開拓進取，緊抓時代主旋律，進一步創(chuàng)新教學內容和方式，全面提高教師素質，注重教學科研成果轉換，探索教學模式，努力培養(yǎng)一大批“靠得住、用得上”的高素質黨員干部領導人才、黨員干部科學致富示范人才，為**的經(jīng)濟騰飛作出應有的貢獻。
**鎮(zhèn)黨委。
2010年10月11日。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作匯報片篇四
20xx年，岳口鎮(zhèn)團委在鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的正確領導和團天門市委的有力帶領下，以黨的精神為指引，認真貫徹落實團的xx大精神，圍繞鎮(zhèn)黨委、政府中心工作，結合青年團員特點，以改革創(chuàng)新精神積極探索新形勢下團的工作，創(chuàng)新組織格局，扎實推進實體化“大團委”建設，進一步提升了團的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為實現(xiàn)全團工作的活躍打下了堅實基礎，全鎮(zhèn)共青團工作呈現(xiàn)出充滿活力、蓬勃發(fā)展的良好勢頭?，F(xiàn)將一年工作情況總結如下：
一、健全組織網(wǎng)絡，凝聚了全鎮(zhèn)優(yōu)秀青年。
基層團組織干部隊伍建設是團組織建設的關鍵，也是共青團工作的重心。岳口鎮(zhèn)團委認真摸清全鎮(zhèn)青年分布情況、年齡構成、知識結構等基本信息，并建立了相應臺賬。一年來，鎮(zhèn)團委召開各類學習培訓班4次，舉行座談會2期，組織基層團干部參加省、市各類學習培訓達30人次。不斷做好推薦人才工作，把優(yōu)秀團干部列入建黨積極分子隊伍和青年后備干部人才隊伍，重點培養(yǎng)、重點考察、重點選拔。
我們以黨建帶團建，在新改制企業(yè)上海延安藥業(yè)建立了團支部，并開展了豐富多彩的活動，取得了良好的社會影響，同時也提升了企業(yè)的生產(chǎn)效益。重陽節(jié)赴結對幫扶的岳口農村福利院慰問孤寡老人，在給他們送去生活用品和常備藥物的同時，更是送去了溫暖，送去了真情。新建的延安藥業(yè)團支部還組織青年員工去波利球館進行乒乓球友誼賽，豐富了職工的業(yè)余生活。公司對新入職青年員工進行了一系列培訓，開展以老帶新、共同學習活動，提升了職工的技能，加強了職工的歸屬感，豐富了企業(yè)文化內核。
二、運用團的優(yōu)勢，創(chuàng)造性地開展了活動。
我鎮(zhèn)建有26個直屬團組織，團員179人，覆蓋35歲以下青年699人。鎮(zhèn)團委充分發(fā)揮各直屬團組織的作用，以活動為載體和紐帶，帶動了全鎮(zhèn)青年的熱情，活動開展有聲有色。我們每月至少開展一次活動，并把3月份定為“青春岳口月”，全年累計開展大大小小的活動23次，其中3月份活動達到7次。年初鎮(zhèn)團委赴劉鐵嶺村和唐拐村開展慰問，開展愛心媽媽與留守兒童結對幫扶活動，“青年文明號”隨岳高速岳口管理所開展一系列夏日送清涼活動，鎮(zhèn)機關青年跟隨征地專班赴村開展慰問，武漢大學生暑期實踐隊來我鎮(zhèn)探尋基層中國夢，京晟化工進行消防演習，暑期開展關愛留守兒童的“陽光家園”活動，延安藥業(yè)開展重陽節(jié)慰問福利院活動，等等。我們以活動為契機，加強各直屬團組織的聯(lián)系，開展的活動服務鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府中心工作，把握了企業(yè)需求，滿足了青年愿望。
“陽光家園”是鎮(zhèn)團委今年的一個特色活動，我們在全鎮(zhèn)范圍內開設3個班，服務留守兒童97人次，招募志愿者15人。整個活動歷時一個月，我們以暑期夏令營的模式運營，從關懷留守兒童心理出發(fā)，開設知識競答、親情連線、交通安全、行為規(guī)范等多個學習專題，獲得團省委、團市委以及鎮(zhèn)黨委的高度認可，家長們的反響很好，紛紛表示下一個暑假還會把孩子送到“陽光家園”。鎮(zhèn)團委以此次活動為契機，開展了一系列關愛留守兒童的活動。以村級辦公場所為載體，開展周末“陽光家園”班;愛心媽媽周末把結對留守兒童帶到自己家，給予生活和心靈上的細致關懷;志愿者深入學校，充當生活老師，教給孩子們生活自理常識。
三、搭建平臺，激勵有志青年在“四化同步”中建功立業(yè)。
鎮(zhèn)團委完善了聯(lián)系青年、整合資源的機制。鎮(zhèn)團委委員分片、分行業(yè)、分領域聯(lián)系青年，及時了解青年需求，開展職業(yè)技能培訓講座，提供創(chuàng)業(yè)項目和信息服務，幫助青年落實小額貸款，引導青年農民示范推廣農業(yè)新技術，讓有志青年在“四化同步”中發(fā)揮應有作用。岳口鎮(zhèn)團委成立了廚師聯(lián)盟、教師之家、企業(yè)能手等青年協(xié)會、社團，定期組織相關青年交流行業(yè)心得，分享工作經(jīng)驗。
在全市掀起“百日整治”“四城同創(chuàng)”活動高潮之際，鎮(zhèn)團委積極在我鎮(zhèn)創(chuàng)建省級衛(wèi)生鎮(zhèn)中發(fā)揮應有作用。組織50余人的志愿服務隊，走街入戶宣傳衛(wèi)生知識，開展全城清掃行動，市民衛(wèi)生意識得到提高，鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌得到徹底改善。47個村團支部帶頭積極開展“雙帶”活動，帶頭做好辦公室和個人居所衛(wèi)生，帶領本村百姓整治村莊和農戶居室衛(wèi)生，為“美麗鄉(xiāng)村”添上濃墨重彩的一筆。7個社區(qū)居委會團支部深入學校、深入企業(yè)、深入街頭，把講文明、講衛(wèi)生、將健康的理念帶入課堂、帶入車間、帶入人群。
20xx年，在各級領導的親切關懷下，在全鎮(zhèn)青年的熱情參與下，岳口鎮(zhèn)團委的工作取得了一定的成績，但是與上級領導的要求相比還有一定的差距，部分青年參與積極性不夠，運行機制缺乏長久有效保障，學習培訓沒能及時跟上等。我們會進一步查漏補缺，完善機制，爭取使團的工作再上一個新臺階。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作匯報片篇五
各位代表：
現(xiàn)在，我代表四十里堡鎮(zhèn)人民政府向大會作政府工作報告，請予審議，并請列席會議的同志提出意見。
一、工作回顧。
四十里堡鎮(zhèn)第十五屆人民代表大會二次會議以來，鎮(zhèn)政府在縣委、縣政府及鎮(zhèn)黨委的正確領導下，團結帶領依靠全鎮(zhèn)干部群眾，發(fā)揚攻堅克難、苦干實干、迎難而上的工作精神，統(tǒng)籌抓好招商引資、工業(yè)技改、財源建設、土地復墾、小城鎮(zhèn)建設、園區(qū)農業(yè)、計劃生育、綜治維穩(wěn)、民生保障等各項工作，全鎮(zhèn)呈現(xiàn)出經(jīng)濟快速發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定、環(huán)境優(yōu)美舒適、人民安居樂業(yè)的大好局面。，全鎮(zhèn)實現(xiàn)地方財政收入2173萬元，同比增長38%，人均純收入達到9590元，同比增長11%。被縣委、縣政府授予全縣優(yōu)質農產(chǎn)品基地品牌建設先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)、全縣農村金融創(chuàng)新工作先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)、全縣小城鎮(zhèn)規(guī)劃建設管理提升先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)等榮譽稱號。
(一)招商引資成效顯著。20，我鎮(zhèn)共引進過億元項目2個，分別是投資1.2億元的萬洲鋼結構項目和投資5億元的九州購物中心;投資3億元的萬州物流項目各項手續(xù)已辦理完畢，正在進行車輛過戶;投資2億元的日鋼物流項目正在積極洽談;投資20億元的鐵路物流項目正在對接;另外，3個有投資意向的化工項目也在積極推進。
(二)工業(yè)技改快速推進。年，我鎮(zhèn)共實施重點技改項目6個，到位資金3.088億元;新發(fā)展規(guī)模以上企業(yè)4家，私營企業(yè)12家，個體工商戶120家，實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值32.05億元，營業(yè)收入31.4億元，利稅2.3億元。
(三)土地復墾扎實有效。2012年4月份啟動大孫家馬莊村整村搬遷項目，目前，已拆遷完成125戶，正在拆遷49戶;1#、2#兩棟居民樓、39座小康樓和81戶老年房主體已建設完成，3#、4#居民樓正在建設中;下店村110畝工礦用地復墾項目順利通過省國土部門驗收。
(四)小城鎮(zhèn)建設日新月異。累計投入資金1900余萬元，建成“五化”達標示范村49個，規(guī)劃建設社區(qū)27個;啟動了長深高速公路出入口、鎮(zhèn)駐地3個片區(qū)、莒沂交界“三處亮點”工程;抓好了駐地改貌、路網(wǎng)改造、濱河濕地、郭官莊萬人社區(qū)等重點工程建設。動用各種機械730余臺次，人工15000個，開展“美化田園”行動，清理倒伏樹木31000余棵，清理垃圾110余處，清理河道3500米，兗石路沿線護林房、看護房拆除、改貌15處，粉刷文化墻280米。
(五)農業(yè)規(guī)模不斷壯大。2012年，我鎮(zhèn)著力抓好現(xiàn)代示范園區(qū)建設，新建國家級萬畝花生示范園區(qū)1處，省級蔬菜專業(yè)合作社1家;有大棚瓜菜專業(yè)村11個，瓜菜大棚600多個，瓜菜種植面積1.5萬畝;新建花卉苗木基地6處，面積1700畝，林果花卉種植面積3萬畝;烤煙種植面積達到5000畝，畜禽養(yǎng)殖標準化小區(qū)達到26個?；A設施更加完善，金場、郭官莊、新程村、于家河、邴家莊、蒼子坡等23處世行三期農業(yè)綜合開發(fā)項目水利工程按期恢復完成;小農水重點項目一期新建蓄水池5個，機房1處，安裝泵房機組4套，鋪設地下pe管道2.7萬米，三期項目完成后可實現(xiàn)水利配套面積4萬畝，增加4萬畝水澆田?；蒉r補貼落到實處，共發(fā)放花生、小麥、玉米良種補貼10.4萬畝570萬元，完成小麥“一噴三防”資金補助工作，補助面積35581畝，發(fā)放補助資金17.8萬元，累計發(fā)放各類農機具補貼40萬元。
(六)社會更加和諧穩(wěn)定。扎實開展平安創(chuàng)建、站崗巡邏、不安定因素排查、矛盾糾紛化解等活動，十八大期間，確保了“零上訪、零問責”。2012年共開展拉網(wǎng)式大排查、大整治、大化解活動4次，加強了對企業(yè)、醫(yī)院、集貿市場、加油站、液化氣站、煙花廠及主干線交叉路口等重點領域、路段的排查力度，抓好了全鎮(zhèn)15處中小學、24處民辦幼兒園食品安全檢查和周邊安全保衛(wèi)工作。
(七)計劃生育基礎更加穩(wěn)固。2012年，全鎮(zhèn)合法生育率92.5%，男女綜合性別比115:100，與去年同期相比下降23%;二胎性別比161:100，同比下降60%;征收上繳社會撫養(yǎng)費520萬元，偵破非法性別鑒定和私自流引產(chǎn)案件4起。5月份開展了性別比專項治理活動，破獲非法性別鑒定和私自流引產(chǎn)案件6起，成功結案4起，對當事人進行了處理，另2起正在處理中;8月份開展計劃生育集中清理活動，共征收社會撫養(yǎng)費260萬元;10月份開展計劃生育集中清理深化活動，進一步抓好性別比治理、社會撫養(yǎng)費征收、遺留問題解決、進站尾子清理、黨員干部“三清一帶頭”和村民自治合同兌現(xiàn)等工作，使計劃生育基層基礎工作得到全面加強，為今后計劃生育工作開展打下了堅實基礎。
總結一年來的工作，成績令人鼓舞，催人奮進，同時我們也深感肩上的擔子很重，發(fā)展的壓力很大。成績的取得得益于縣委縣政府和鎮(zhèn)黨委的正確領導，得益于人大代表的大力支持，得益于全鎮(zhèn)干部群眾團結一心，目標一致，扎實苦干。在此，我代表鎮(zhèn)黨委、政府，向在座的各位代表，以及為全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展和安定團結做出貢獻的廣大黨員、干部、群眾，致以崇高的敬意和衷心的感謝!
在總結成績的同時，我們也要清醒地看到，發(fā)展過程中還有很多不容忽視的困難和問題：一是個別鎮(zhèn)村干部創(chuàng)新意識、進取意識不強，安于現(xiàn)狀，不思進取;二是全鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)結構不盡合理，工業(yè)總量偏小，雖然近年來我們狠抓招商引資不放松，但是由于受各種因素的影響，拉動能力強的大項目、好項目還比較少;三是全鎮(zhèn)經(jīng)濟基礎比較薄弱，財政增收難度較大;四是農民增收的路子較窄，還需進一步拓寬等等。這些都有待于我們在以后的工作中不斷改進和加強。
二、二0一五年工作任務和主要奮斗目標。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作匯報片篇六
組織（總支8個，支部21個），1087名。
黨
員。
20xx。
年先后被授予安徽省文明鎮(zhèn)、國家文明村鎮(zhèn)和安徽省省級生態(tài)鎮(zhèn)稱號。
2011。
年6月，縣委授予“五個好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
黨
委稱號。
近年來，我鎮(zhèn)在“三級聯(lián)創(chuàng)”工作中，緊緊圍繞發(fā)展抓。
黨
建，抓好。
黨
建促發(fā)展，以創(chuàng)建“五個好”
黨
委和“五個好”村。
黨
組織為目標，充分發(fā)揮基層。
黨
委戰(zhàn)斗堡壘作用，著力注重理清發(fā)展思路，形成促進鎮(zhèn)域經(jīng)濟發(fā)展良好格局。圍繞“打造特色產(chǎn)業(yè)園區(qū)、促進新發(fā)科學發(fā)展”的目標，大力實施“工業(yè)強鎮(zhèn)，生態(tài)大鎮(zhèn)，邊貿重鎮(zhèn)，誠信立鎮(zhèn)”四輪驅動的發(fā)展戰(zhàn)略，全鎮(zhèn)經(jīng)濟建設和社會各項事業(yè)快速健康協(xié)調發(fā)展。
委例會、民主生活會、鎮(zhèn)村。
黨
員干部隊伍建設等一系列規(guī)章制度，形成了靠制度管理人、靠制度約束人、靠制度激勵人的管理機制。特別是在創(chuàng)先爭優(yōu)活動期間，鎮(zhèn)。
黨
委把每周一上午作為。
領導。
班子例會日，主要傳達貫徹上級決策部署、匯報上周工作開展情況、研究制定重大決策事項、開展批評與自我批評。這一制度常年堅持，提高了鎮(zhèn)。
黨
政班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和親和力。
黨
員是開展。
黨
組織活動的對象和主體，是農村。
黨
的建設一項基礎性工作，大力發(fā)展農村新。
黨
員，不斷壯大農村。
黨
員隊伍，讓更多。
黨
員發(fā)揮先鋒模范作用，既是。
黨
在農村基層組織工作的要求，也是鎮(zhèn)。
黨
委的目標任務。嚴格按照發(fā)展。
黨
員“十六字”方針，嚴把發(fā)展程序、開展組織談話，規(guī)范發(fā)展材料，確保發(fā)展質量，特別注重發(fā)展年輕。
黨
員、發(fā)展女。
黨
員、發(fā)展農村致富能手。
黨
員工作，兩年來，新發(fā)展。
黨
員52名，
黨
員按期轉正56名，全面完成年度發(fā)展計劃。
鎮(zhèn)
黨
委對流動。
黨
員也尤為關注，切實加強對他們的管理與服務。
2010。
年7月，我鎮(zhèn)設立了服務流動。
黨
員工作站，發(fā)放服務。
黨
員工作站聯(lián)系卡片，及時解答流動。
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員咨詢相關問題，定期傳達。
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的方針政策及相關文件。
精神。
使他們感受到組織的溫暖對組織充滿信心在外有所成就的。
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員也積極回家鄉(xiāng)。
創(chuàng)業(yè)。
帶動更多的人致富。
在村（社區(qū)）干部隊伍建設中鎮(zhèn)。
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委主要做好以下三方面工作：一是通過一系列學習培訓活動，加強村（社區(qū)）干部素質的培養(yǎng)，利用“春訓”、農村。
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員“主題教育活動”，切實加強對鎮(zhèn)村干部的教育培訓；二是實現(xiàn)一村一名大學生的目標，提高村（社區(qū)）班子整體素質；三是建立獎懲并重，以獎代罰等有效獎懲機制，進一步提高村（社區(qū)）干部的待遇，激發(fā)村（社區(qū)）干部干事。
創(chuàng)業(yè)。
的激情。作為美好鄉(xiāng)村建設排頭兵，新發(fā)鎮(zhèn)村（社區(qū)）干部隊伍在農村。
黨
組織建設中發(fā)揮了中流砥柱的作用，組織建設得到有效保證。
“栽好梧桐樹，引得鳳凰來”，新發(fā)鎮(zhèn)著力優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，加大發(fā)展工業(yè)經(jīng)濟和招商引資力度，建立和完善了一系列發(fā)展工業(yè)和招商引資的保障體制和激勵機制，一批批招資企業(yè)如雨后春筍般在豐饒的新發(fā)土地上生根、開花、結果。
2012。
年全鎮(zhèn)工農業(yè)總產(chǎn)值34.7億元，社會固定資產(chǎn)投資5.93億元，財政總收入實現(xiàn)1.3億元，全年完成預算支出5千萬元，農民人均純收入突破8500元。全年獲審批項目30個，項目資金1934.5萬元，完成項目投資2214.7萬元。全年招商引資新簽約項目21個，其中，億元以上項目7個，協(xié)議引進資金18.49億元，實際到位資金9.4億元。新開工項目9個，竣工投產(chǎn)9個。成功嫁接新項目3個。超額完成10億元招商引資任務。榮獲全縣招商引資考核第二名。
年的5500元增加到。
2012。
年的8500元。
按照“重視程度高、資金保障好、基礎工作實、宣傳氛圍濃、實施成效大”總體要求，完成“一事一議”財政獎補試點項目15個，總投資為309.1萬元。改善了群眾生產(chǎn)生活條件。新型城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險、新型農村合作醫(yī)療和城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險超額完成。建立健全農村居民最低生活保障機制，完成投資450萬元的敬老院改擴建工程，集中供養(yǎng)率達98%。壩頭橋實現(xiàn)改造通車。開展就業(yè)培訓11場次，培訓人數(shù)261人次，崗位技能提升培訓733人次，農民實用技術培訓300人次。政策性農業(yè)保險投保戶數(shù)7121戶，投保面積46120.77畝。完成沼氣工程項目40個。圓滿完成全年民生工程任務，成功創(chuàng)建民生工程示范鎮(zhèn)。
修編了集鎮(zhèn)總體規(guī)劃，成立了新發(fā)鎮(zhèn)城管執(zhí)法中隊，開展了商貿、交通、衛(wèi)生專項整治。推進美好鄉(xiāng)村示范點建設。按照五星級建設標準，突出“村企共建”模式，發(fā)揮村民理事會的積極性和廣大群眾的主動參與性?？偼顿Y850萬元東堰頭美好鄉(xiāng)村示范點建設順利通過驗收。全面完成廟頭、東堰頭、莊村三個村莊整治點的整治工作。完成危房改造113戶。農村清潔工作做到“兩全四到位”。深入開展農村清潔工程垃圾處理全覆蓋“突擊月”活動。投入300余萬元新建垃圾焚燒爐1座，日處理能力60噸和40噸的太陽能微動力污水處理設施各1座，垃圾池55個，配備保潔員136名，垃圾桶1300余個，環(huán)衛(wèi)保潔車140輛。國家級生態(tài)鎮(zhèn)創(chuàng)建工作扎實推進。榮獲全縣美好鄉(xiāng)村建設考核第一名，農村清潔工程考核第二名。
檢驗著。
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組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和。
黨
員的先鋒模范作用。加快新發(fā)鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展是時代賦予鎮(zhèn)。
黨
委的光榮使命，今后，我們將認真學習十八大、十七屆五中、六中、七中全會。
精神。
深入貫徹落實科學發(fā)展觀團結和依靠全鎮(zhèn)人民振奮。
精神。
搶抓機遇求真務實開拓創(chuàng)新為建設和諧、美麗、富饒的新新發(fā)而努力奮斗。
根據(jù)市委、市政府關于“萬名干部進萬村挖萬塘”活動的總體安排，圍繞“挖塘堰、強基礎、惠民生”的活動主題,沉湖鎮(zhèn)三萬”活動各項工作有序推進。
員會、村民代表會等形式圍繞村級發(fā)展、水利建設等突出問題。重點摸清了三個方面的底數(shù)。一是灌溉設施、二是溝渠狀況、三是整治項目。以及承包情況、使用狀況、排灌現(xiàn)狀，為村確定整治項目打下了良好基礎。
為充分調動農民參與農田水利建設的積極性，依據(jù)。
2011。
年中央1號文件和省委1號和省委1號文件以及中央水利工作會議、全省水利工作會議的。
精神。
挨村召開由村組干部、
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員代表、群眾代表參加的政策宣講會。結合農村小型水利整治財政“以獎代補”政策，落實了整治項目資金，充分調動廣大農民的積極性、主動性。
鎮(zhèn)政府整合資金，全鎮(zhèn)各村采取“一事一議”、部門幫扶、財政獎補、社會捐助等多種形式籌集資金310多萬元，疏挖塘堰2口，疏洗村級渠道38條，長度64.55公里，完成土方52萬方，基本上做到了“三萬”活動全覆蓋。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作匯報片篇七
近日，總政治部會同中央組織部、財政部、人力資源和社會保障部、總參謀部聯(lián)合制定的《專職人民武裝干部工作規(guī)定》（以下簡稱《規(guī)定》）頒發(fā)實施。記者就此采訪了總政干部部有關領導。
問：據(jù)了解，國家曾出臺有關專武干部工作的一系列文件，為什么還要制定專門的規(guī)定？
答：專職人民武裝干部也稱專武干部，是指在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）和企事業(yè)等基層單位專門從事人民武裝工作的人員。制定出臺這個《規(guī)定》的意義主要體現(xiàn)在三個方面：一是專武干部隊伍管理工作亟待從法規(guī)層面作出規(guī)范。長期以來，中央國家機關和軍委總部有關部門，圍繞專武干部編配、管理、培訓、待遇等問題，相繼作出一系列規(guī)定。由于這些規(guī)定散見于不同時期的一些通知、說明、意見等文件中，時間跨度比較大，規(guī)范程度比較低，執(zhí)行效力也比較弱。隨著形勢任務的發(fā)展變化，有些規(guī)定已無法繼續(xù)執(zhí)行，影響了隊伍建設發(fā)展和基層人民武裝工作質量，迫切需要對其進行整合規(guī)范。二是專武干部選拔任用機制需要從制度上盡快理順。隨著我國基層行政管理機構改革特別是干部人事制度改革的不斷深化，傳統(tǒng)的專武干部選拔任用工作遇到一些新情況新問題，一定程度上影響了基層人民武裝工作的落實。近年來，軍地有關部門普遍建議，應盡快制定出臺專武干部隊伍建設規(guī)定，從源頭上理順進出關系，健全管理機制。三是提高專武干部隊伍整體素質需要有法規(guī)作支撐。專武干部身處基層人民武裝工作的最前沿，是動員群眾和組織群眾的直接責任人，是戰(zhàn)時支援保障戰(zhàn)爭行動的一線組織者，是平時加強基層政權建設、維護社會和諧穩(wěn)定的重要力量。在當前國家改革不斷深化、國防后備力量任務十分繁重的情況下，專武干部隊伍的職能作用和優(yōu)勢進一步凸顯，《規(guī)定》的出臺實施，有利于吸引更多的優(yōu)秀人才投身基層人民武裝工作，為國防后備力量建設提供有力的人才支撐。
問：可否簡單介紹一下《規(guī)定》的制定起草過程？
答：《規(guī)定》是根據(jù)黨中央、國務院、中央軍委《關于加強和改進新形勢下民兵預備役政治工作的意見》（中發(fā)〔2006〕13號）的有關部署要求起草的。起草人員到北京、遼寧、福建、內蒙古、寧夏等12個省區(qū)市深入開展專題調研，先后召開50多個座談會，與800多名軍地有關人員進行座談，了解掌握了專武干部隊伍建設現(xiàn)狀特別是存在的矛盾問題。對一些重點難點問題，起草人員多次與軍地有關部門溝通協(xié)商，進行了深入的研究論證。文件稿形成后，按步驟、分階段征求了軍地各級有關部門的意見。
問：起草《規(guī)定》把握的主要原則是什么？
答：專武干部身份屬性、工作性質、管理體制比較特殊，制度設計涉及面廣，制約因素多，與其他人員人事制度關聯(lián)度高。起草《規(guī)定》時，重點把握了三個原則：一是堅持以各地實踐經(jīng)驗為基礎。這些年，許多?。▍^(qū)、市）相繼出臺了專武干部工作有關政策規(guī)定。這些地方性法規(guī)，針對性比較強，結合實際緊密，而且簡便易行，基本反映了專武干部工作的特點規(guī)律，是長期實踐經(jīng)驗的結晶。《規(guī)定》在總結梳理各地好的做法的基礎上，對行之有效的制度成果加以提煉吸收，采納了許多建設性的意見建議。二是注重與相關法律法規(guī)相銜接。在進行具體政策設計時，妥善處理與相關法律法規(guī)和文件規(guī)定的關系，對原有的制度規(guī)定，有的繼續(xù)沿用，有的合理改進，既保持政策制度的穩(wěn)定性和連續(xù)性，又使各項政策制度之間具有較強的兼容性和互補性。三是針對專武干部特點設計制度。充分考慮專武干部組織領導的雙重性、工作崗位的特殊性和人員成分的多樣性，對有關法律法規(guī)已有明確規(guī)定的制度安排，盡量不重復，側重于專武干部獨有內容，以便突出重點、體現(xiàn)特點。
問：請您介紹一下《規(guī)定》的主要內容。
答：《規(guī)定》共十章四十二條，分別對基層人民武裝的機構設置和人員編制，專職人民武裝干部的職責、義務和權利、條件、來源和選配、任免和交流、業(yè)務培訓、考核、待遇和保障、獎勵與懲處等方面作出規(guī)定。概括起來講，就是建立健全了9項基本制度，即：非公有制企業(yè)設置武裝部申報審批制度，專武干部兼職備案和審批制度，基層人民武裝部設置政治教導員制度，專武干部公開招錄制度，專武干部崗位交流制度，專武干部分級培訓制度，專武干部考核考評制度，撫恤優(yōu)待法規(guī)雙向選擇制度，違反規(guī)定責任追究制度。這些制度規(guī)定，與現(xiàn)行的其他有關規(guī)定共同構成了比較完備的專武干部制度體系。
問：請您談談《規(guī)定》在政策制度設計上有哪些要點？
答：對照原有的一些政策制度，《規(guī)定》主要有這樣幾個要點：一是允許非公有制企業(yè)設置人民武裝部。隨著社會勞動用工制度的不斷完善和城鎮(zhèn)化的加速推進，越來越多的年輕人進入非公有制企業(yè)務工就業(yè)，非公有制企業(yè)已經(jīng)成為重要的國防后備力量儲備基地，各地在非公有制企業(yè)建立民兵組織、設置武裝部的呼聲越來越高。為了更好地貫徹黨管武裝的原則，把握專武干部隊伍建設的正確方向，有效利用國防建設的“民間資源”，《規(guī)定》明確黨組織健全、民兵和預備役人員達到一定規(guī)模的非公有制企業(yè)，經(jīng)省級黨委、政府和省軍區(qū)（衛(wèi)戍區(qū)、警備區(qū)）批準，可以設立人民武裝部和編配專武干部。二是對專武干部兼職問題作出規(guī)范?，F(xiàn)在，一些專武干部因兼職過多過雜，無法集中精力完成本職工作，一旦出現(xiàn)突發(fā)情況，無法及時有效應對?！兑?guī)定》明確，專武干部兼職情況須報上級軍事機關備案，軍事工作任務較重的武裝部專武干部兼兩職以上應報軍事機關審批。對專武干部兼職作出適當限制，有利于解決“專武不?！焙汀安患娌恍小钡拿?，保證專武干部有足夠精力抓好本職工作。三是規(guī)定專武干部年齡和任職時間上限。這些年，由于來源渠道比較窄、相關政策制度滯后等原因，專武干部隊伍的流動問題還沒有很好解決。在一些地區(qū)，有的專武干部還是“終身制”，一干幾十年，體力和精力已經(jīng)不適應基層人民武裝工作崗位。為解決這個問題，《規(guī)定》明確武裝部長年滿50周歲、副部長和干事年滿45周歲的，在武裝工作崗位上任職滿20年的要進行交流。這樣有利于對那些年齡偏大、任職時間過長的及時進行調整，以促進人員更替，實現(xiàn)正常流動，增強隊伍活力。四是明確專武干部撫恤優(yōu)待辦法?！兑?guī)定》提出：專武干部因參戰(zhàn)、執(zhí)行軍事勤務和參加軍事演習、軍事訓練傷亡的，按照《工傷保險條例》或者參照《軍人撫恤優(yōu)待條例》有關規(guī)定享受相應待遇。專武干部既是地方人員，同時又是準軍事人員，參加軍事活動時的任務性質、所處環(huán)境、危險程度等，與現(xiàn)役軍人相同或者相似，根據(jù)傷亡情形選擇撫恤優(yōu)待辦法，體現(xiàn)了原則性與靈活性的統(tǒng)一，體現(xiàn)了對專武干部的關懷優(yōu)待，對他們積極參加各種軍事活動具有激勵作用。
問：學習貫徹《規(guī)定》應重點做好哪些工作？
答：抓好《規(guī)定》的學習貫徹，是國防后備力量建設的一項重要任務，總政治部已經(jīng)下發(fā)通知，對學習貫徹《規(guī)定》作了具體部署。當前，各級要重點做好三個方面工作：第一，要深入抓好《規(guī)定》的學習教育。各級要從本單位實際出發(fā)，對學習貫徹《規(guī)定》作出具體安排。省軍區(qū)（衛(wèi)戍區(qū)、警備區(qū)）要制定具體實施方案，明確學習貫徹的方法步驟、牽頭部門、時間節(jié)點。軍分區(qū)、人武部在抓好本級學習的同時，要指導好本區(qū)域的學習貫徹，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、企事業(yè)單位和廣大專武干部之中，實地指導文件學習，面對面解答有關問題，使大家充分認清貫徹落實《規(guī)定》的重要意義，準確理解掌握基本內容，明確相關要求，切實增強貫徹執(zhí)行的自覺性。第二，要大力營造貫徹落實《規(guī)定》的良好社會氛圍。軍事機關在抓好自身學習的同時，要主動會同地方有關部門，利用報刊、廣播、電視、網(wǎng)絡等大眾傳媒搞好輿論宣傳，幫助廣大干部群眾了解文件的主要精神，了解專武干部的使命任務，了解國防后備力量在維護國家主權、安全和發(fā)展利益中的重要地位。要深入總結宣傳專武干部在加強國防建設、鞏固基層政權、維護社會穩(wěn)定等方面的突出事跡、優(yōu)秀典型和先進經(jīng)驗。通過廣泛深入的宣傳教育，切實形成全社會關心專武干部、支持基層人民武裝工作的正確導向。第三，要切實抓好《規(guī)定》的貫徹落實。各級軍事機關在抓好《規(guī)定》學習宣傳的同時，要積極推動《規(guī)定》的貫徹落實。對需要地方政府細化配套的制度規(guī)定，如非公有制企業(yè)設置武裝部、編配專武干部、專武干部交流辦法等，要協(xié)調或會同地方有關部門逐一拿出具體措施辦法。要利用《規(guī)定》下發(fā)執(zhí)行的有利契機，清理專武干部工作中一些不合時宜的地方性政策，以切實維護法規(guī)的權威性嚴肅性，在新的起點上不斷推進專武干部隊伍全面建設。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作匯報片篇八
按照區(qū)紀委、區(qū)委組織部的安排,我鎮(zhèn)于2011年9。
月19日召開了領導班子民主生活會。會議由鎮(zhèn)黨委書記李軍同志主持。會議以貫徹落實《黨員領導干部廉潔從政若干準則》、切實加強領導干部作風建設為主題，結合各自工作實際，對照干部作風教育整頓活動有關規(guī)定，從思想、作風、工作、紀律等多方面進行了嚴肅、認真的自我剖析，力求抓住主要矛盾，找出思想根源，尋求解決辦法。會議充分發(fā)揚民主，開展了批評自我批評，同時針對查擺出的問題，明確了整改措施努力方向，民主生活會達到了預期的效果目的。
一、高度重視，認真部署。
鎮(zhèn)黨委高度重視開展民主生活會，對這次民主生活會時間安排，征求意見的形式，對照檢查內容、會會前專題學習等進行了細致具體的安排部署，為防止民主生活會“走過場”，保證民主生活會的質量奠定了基礎。
二、嚴格程序，精心準備。
1、抓好學習，提高認識。民主生活會前，鎮(zhèn)領導班。
子注重了學習的針對性，把學習有關文件同整頓思想、改進工作作風密切結合起來，提高了認識，為對照檢查，開展批評自我批評做了充分的思想準備。
2、廣泛征求意見。民主生活會前，辦公室對征求意。
見情況進行了認真的梳理，將鎮(zhèn)黨委班子的意見及時反饋給鎮(zhèn)黨委，對班子成員的意見由班子主要領導進行反饋。
3、開展了廣泛的談心活動。鎮(zhèn)黨委書記與班子成員。
之間，班子成員與成員之間本著開誠布公、推心臵腹的態(tài)度，廣泛深入地開展了談心活動。通過談心，掌握了班子成員的思想動態(tài)。同時班子成員之間也進一步交流了思想，達成了共識，增進了團結。
4、認真撰寫對照檢查。每一位班子成員在廣泛征求。
群眾意見的基礎上，結合各自分管的工作，認真進行了自我剖析，進一步查擺問題，深挖思想根源，檢查了思想、作風、紀律等方面存在的不足，同時針對存在的問題提出了明確的整改措施。
三、氣氛濃厚，效果明顯。
鎮(zhèn)黨委書記在民主生活會上切實履行了第一責任人。
職責，率先垂范，充分發(fā)揚黨內民主，帶頭開展了批評自我批評，同時積極引導其它同志相互批評。會上每位成員都講成績少，講問題多，講客觀理由少，講主觀原因多。開展自我批評都能端正態(tài)度，直奔主題，一針見血，既把握了問題的方方面面又突出了問題產(chǎn)生的思想根源；在開展批評中大家都能站在大局的高度，站在維護好廣大群眾利益的高度，直言不諱，坦誠相見，同時注意方式方法。會議自始至終都充滿著民主、誠摯、團結、求實的氛圍。
1、查找了問題，明確了努力的方向。通過廣泛征求。
意見開展相互批評，找出了鎮(zhèn)領導班子存在的不足共4條，并進行了認真分析，既剖析了工作方法、工作思路上的根源，又深挖了思想認識上的不足，為下一步工作明確了努力方向。
2、經(jīng)受了一次嚴格的黨內政治生活的鍛煉。通過開。
展批評自我批評，進行積極健康的思想斗爭，增強了貫徹民主集中制原則的自覺性，增進了班子的團結凝聚力，進一步規(guī)范了黨內的政治生活。
3、振奮了精神，鼓舞了干勁。會議在分析了全鎮(zhèn)當。
前面臨的困難挑戰(zhàn)的同時，又客觀地分析了今后發(fā)展所面。
臨的大好機遇希望，進一步樹立了信心，堅定了信念，為利用發(fā)展好當前出現(xiàn)的良好發(fā)展勢頭發(fā)展的機遇鼓舞了精神，鼓足了干勁。
四、制定措施，抓好整改。
針對征求的群眾意見建議和查擺出的影響制約全鎮(zhèn)發(fā)展大局的問題，進一步制定了加快發(fā)展和促進和諧的工作措施，在下一步的工作中切實加以落實。
1、不斷加強學習，做到理論聯(lián)系實際，在學以致用上功夫。同時不斷強化業(yè)務知識和法律知識的學習，進一步提高班子成員的綜合素質。
2、牢固樹立大局觀，努力做到放眼全局，正確處理分管工作與全鎮(zhèn)工作的關系，要在關鍵時刻挺的住、沖的上、打的贏，經(jīng)得起各種困難和風險的挑戰(zhàn)。要加強交流與溝通，增進相互理解和信任，增加相互間的支持和配合，同時要適時進行善意的批評和自我批評，幫助別人，完善自己，達到共同進步的目的，搞好班子團結。
3、繼續(xù)堅持領導包片、包抓重點工作、重點項目的工作推進機制，落實工作任務，夯實工作責任。
4、進一步完善目標考核體系，嚴格要求、嚴格標準、嚴格考核，制定相應的激勵機制和約束機制，把平?？己撕湍杲K考核有機結合起來，根據(jù)分管工作工作，把班子成員也納入考核的范圍，增進考核的嚴肅性、有效性，推進各項工作任務的落實。
5、努力改進工作作風，牢固樹立艱苦奮斗的思想和正確的苦樂觀，進一步增強責任意識、創(chuàng)新意識、創(chuàng)造條件解決困難的意識，大膽履行職責，把自己的主觀能動性和聰明才智充分發(fā)揮出來干好本職工作。
6、加強制度建設，圍繞思想、作風、紀律方面存在的問題，進一步建立健全各項規(guī)章制度，做到有章可循、有章必依、執(zhí)章必嚴、違章必究。
二0一一年九月十九日。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作匯報片篇九
為了規(guī)范我鄉(xiāng)廣大群眾信訪做法，使廣大群眾切實保護好自己合法權益，加強干部同人民群眾密切聯(lián)系，鄉(xiāng)鎮(zhèn)群眾工作匯報材料。***鄉(xiāng)于5月10日在鄉(xiāng)會議室組織鄉(xiāng)村干部、黨員代表和群眾代表共計60余人開展了《信訪條例》培訓學習。
培訓會上共發(fā)放《信訪條例》宣傳單60余份，由鄉(xiāng)黨委書記xx-x同志結合我鄉(xiāng)現(xiàn)實，就當前的信訪工作著重講了三點內容：
1、認清當前形勢，高度重視新形勢下信訪工作。信訪工作是黨和政府體察民情、檢驗政策、發(fā)揚**的重要“窗口”。我們只有重視處理當前的信訪問題，群眾反映的問題得到妥善解決，才會創(chuàng)造改革、成長、穩(wěn)定的大局，才會保持黨和人民群眾的血肉聯(lián)系，才能樹立黨和政府的威信和形象。規(guī)定我們廣大干部必須增強政治意識、群眾意識和責任意識，要居安思危，不要掉以輕心;要靠前指揮，不要敷衍推諉;要妥善處理，不要激化矛盾，切實把信訪工作抓緊抓實、抓出成效，工作匯報《鄉(xiāng)鎮(zhèn)群眾工作匯報材料》。
2、要認真貫徹《信訪條例》，全力推動依法治訪。要以學習此次學習為契機，扎實做好信訪工作，推動我鄉(xiāng)經(jīng)濟快成長。一要更加深入地學習《信訪條例》。二要更加廣泛地宣傳《信訪條例》。三要更加扎實地貫徹《信訪條例》。
3、創(chuàng)新信訪機制，嚴格追究制度。一是領導責任要到位。二是激勵約束要到位。三是協(xié)調督辦要到位。四是責任追究要到位。
二、要堅持依法辦事和按政策辦事，加大依法治訪的力度;。
四、要積極預防和妥善處置群體性事件，解決信訪突出問題;。
五、要開展好人民來訪文明接待創(chuàng)建活動，認真解決信訪熱點問題;。
六、要深入貫徹《信訪條例》，依法規(guī)范信訪工作者和信訪人員的做法。
通過學習培訓，大家思想認識有了很大提高、()。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作匯報片篇十
20xx年，xx鄉(xiāng)黨委政府按照“四個不摘”、“扶上馬、送一程”工作要求，鞏固拓展脫貧攻堅成果、有效銜接鄉(xiāng)村振興，重點圍繞“一安全兩不愁三保障”及收入達標核心指標，摸短板，補弱項，防返貧，阻致貧，建立健全全方位多層次的動態(tài)監(jiān)測機制，進一步夯實鄉(xiāng)村振興基礎。根據(jù)會議安排，現(xiàn)將我鄉(xiāng)有關工作情況匯報如下：
1、我鄉(xiāng)分別于xx月xx日、xx月xx日召開兩次“五大專項行動”專題會進行培訓部署，鄉(xiāng)直單位、各村分別對幫扶人培訓10余場次，共培訓600余人次。會議對監(jiān)測戶的精準識別、精準風險消除，以及脫貧戶的精準幫扶、政策落實、資金使用、資料收集、工作推進和鞏固脫貧成效方面業(yè)務知識等方面進行了培訓，讓廣大干部進一步準確把握關于鞏固脫貧成果的新政策、新要求、新部署，準確掌握入戶走訪、排查方式方法和內容，全面掌握五大專項行動的要求、內容、步驟。同時各村對網(wǎng)格員進行了培訓，落實網(wǎng)格管理責任，強化實時跟蹤、常態(tài)監(jiān)測、及時預警、落實幫扶措施、解決實際困難。
2、大走訪、大排查情況。
我鄉(xiāng)共五村，6304戶農戶，其中脫貧戶1246戶，監(jiān)測戶61戶(包括20xx年xx月前識別邊緣戶55戶）。截止20xx年xx月xx日全部走訪完，幫扶手冊目前已更新入戶1307戶，共排查出問題601個，問題主要是網(wǎng)格化管理、務工就業(yè)信息、人居環(huán)境、自來水安裝等方面，截至目前已全部整改到位。
3、大整改、大提升情況。
對于不知曉網(wǎng)格員的戶責令網(wǎng)格員進行入戶走訪，熟悉了解戶內情況，互留電話號碼；對于務工就業(yè)信息發(fā)現(xiàn)錯誤及時向鄉(xiāng)、村反饋更正人員、務工地點、電話號碼等信息；人居環(huán)境差的幫扶人、村干部立即進行督促清潔，并要求網(wǎng)格員日常注意走訪查看；督促施工方加快施工，完成增壓等配套實施建設，盡快投入使用，確保農戶用水。走訪中發(fā)現(xiàn)我鄉(xiāng)大泉、團結兩村各有一戶存在義務教育階段未上學的現(xiàn)象，原因兒童存在智力殘疾，無法適應正常學校教育生活，需要行業(yè)主管部門協(xié)調整改。通過整改我鄉(xiāng)網(wǎng)格化管理水平、務工就業(yè)相關信息質量進一步提升，人居環(huán)境得到進一步優(yōu)化。
年初，我鄉(xiāng)系統(tǒng)內邊緣易致貧戶55戶151人，其中致貧風險為因病40戶，因殘11戶，占全部邊緣戶的93%。經(jīng)過xx月、xx月兩次全覆蓋大排查及住房、重病、低保、突發(fā)困難等專項排查，按照“兩評議兩公示一公告一比對”程序，經(jīng)多倫復核確認，新識別脫貧不穩(wěn)定戶3戶4人，突發(fā)嚴重困難戶3戶9人，共6戶13人，其中因病3戶，因殘2戶，因意外身故1戶，xx月初死亡1戶1人。1246戶脫貧戶、55戶邊緣戶、6戶新識別監(jiān)測戶，全部落實結對幫扶工作，已退休已調離等全部調整到位，全部政策落實到位，做到應享盡享，同時落實動態(tài)跟蹤管理，根據(jù)發(fā)現(xiàn)的新情況新問題，及時檢索政策“工具箱”，及時予以應對。根據(jù)實際情況，我鄉(xiāng)絕大部分監(jiān)測對象均為醫(yī)療花費較大或本身殘疾導致發(fā)展能力不足，重點在醫(yī)藥費報銷、促進就業(yè)、發(fā)展產(chǎn)業(yè)、社保兜底等方面予以幫扶。根據(jù)這種情況我鄉(xiāng)進一步完善監(jiān)測體系，全鄉(xiāng)建立一級網(wǎng)格5個、二級網(wǎng)格24個、三級網(wǎng)格208個，實行全覆蓋網(wǎng)格化動態(tài)監(jiān)測制度，定期開展走訪排查，加強信息快速傳導，及時發(fā)現(xiàn)問題、制定對策、加強幫扶，確保不返貧、不致貧。
產(chǎn)業(yè)發(fā)展是鄉(xiāng)村振興的重要抓手之一，我鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)主要有林果種植特色產(chǎn)業(yè)、豆制品加工業(yè)、旅游服務業(yè)，總體思路是持續(xù)完善基礎設施建設服務林果特色產(chǎn)業(yè)、旅游服務業(yè)，依托豆腐小鎮(zhèn)及安徽豆制品廠打造豆制品加工產(chǎn)業(yè)。今年申報特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展獎補項目163戶，xx月底兌現(xiàn)補貼45。7萬元。由于我鄉(xiāng)地里位置特殊，地域狹小，耕地稀少，受到城區(qū)、風景區(qū)、生態(tài)紅線等規(guī)劃限制，建設類產(chǎn)業(yè)項目一直沒有突破，成為制約集體經(jīng)濟發(fā)展的最大短板。
我鄉(xiāng)通過技能培訓、介紹工作、提供就業(yè)信息及開發(fā)公益性崗位等措施穩(wěn)定脫貧人口及監(jiān)測對象就業(yè)，加大勞務輸出。20xx年我鄉(xiāng)脫貧戶及邊緣戶就業(yè)人口1026人，與去年同期就業(yè)人數(shù)略有增加。我鄉(xiāng)共有五村建有7座光伏電站，規(guī)范運營，管理到位，效益持續(xù)穩(wěn)定增效，利用光伏收益共開發(fā)公益崗位145個，均按照公告-申請-評議-公示-聘用程序規(guī)范執(zhí)行，制定公益崗位管理制度，嚴格考勤制度，堅持按月發(fā)放薪酬待遇，及時公示收益分配結果，接受社會監(jiān)督，并利用就業(yè)政策，開發(fā)公益性崗位21個。
截至目前縣下達我鄉(xiāng)基礎設施項目6個，xx月下達銜接資金大泉村通戶水泥路已完工，已撥款30萬，整合資金xx村東套抗旱井9。5萬元，也已完工。xx月下達整合和盤活資金項目3個，資金160萬元，兩個項目已施工，一個正在招投標，xx月份新下銜接資金一個正在招投標。
一是中央巡視反饋脫貧攻堅問題和20xx年脫貧攻堅成效考核反饋問題整改，我鄉(xiāng)梳理問題1個，鞏固脫貧攻堅成效還有不足。我鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)項目規(guī)劃實施受到地理及政策條件限制，防范返貧致貧機制還需進一步健全，制定了整改措施五條，目前已整改到位；二是20xx年xx月鞏固拓展脫貧攻堅集中排查問題整改，排查問題94項，建立了整改臺賬，明確了整改時限，制定了整改措施。截止20xx年xx月前整改完成。
我鄉(xiāng)所有整理好的檔案委托專業(yè)檔案整理公司進行電子掃描，并要求保證如期通過驗收后撥付服務經(jīng)費，目前已全部完成掃描，正申請縣檔案館驗收。
一是基層基礎工作存在一定短板，主要體現(xiàn)動態(tài)更新不及時；二是網(wǎng)格化管理質量不高，作用不明顯；三是我鄉(xiāng)由于地里位置特殊，“三規(guī)”、資源限制，建設類產(chǎn)業(yè)項目謀劃困難，實施更難；四是xx發(fā)展主導產(chǎn)業(yè)是旅游服務業(yè)，但多年投入不夠，發(fā)展嚴重滯后。
下一步工作打算。
1、提升網(wǎng)格管理水平。對村組網(wǎng)格員加強培訓，實行定人定崗、定職定責的工作機制，落實網(wǎng)格管理責任。
2、完善基層基礎工作。結合網(wǎng)格化管理和幫扶人走訪，暢通信息反饋渠道，做到動態(tài)了解監(jiān)測戶、脫貧戶、一般農戶家庭信息情況，及時更新系統(tǒng)數(shù)據(jù)，為動態(tài)監(jiān)測，針對性幫扶提供信息基礎。
3、按照“五大專項行動”方案，繼續(xù)加大摸排整改力度，開展脫貧戶監(jiān)測戶信息及收支信息采集，幫扶、政策、項目三跟蹤，因戶因人施策，著力實現(xiàn)年度工作目標。
4、加強旅游產(chǎn)業(yè)謀劃。下一步產(chǎn)業(yè)項目謀劃將側重旅游業(yè)，依托豆腐特色小鎮(zhèn)項目建設，結合豆腐、xx等自然人文資源，落實旅游產(chǎn)業(yè)項目推進，推動鄉(xiāng)村振興。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作匯報片篇十一
（###年###月###日）。
市委第####巡察組：
根據(jù)市委統(tǒng)一安排部署，我局黨組作為今年被巡察的對象之一接受巡察，在此對第四巡察組各位領導即將展開的辛苦工作表示感謝。接到市委巡察工作通知，我局黨組高度重視，及時召開專項會議，進行研究部署，認真做好迎接巡察的準備工作。按照巡察組的要求，下面我將某科舉、鄉(xiāng)鎮(zhèn)####局黨組的有關工作匯報如下：
一、主要工作開展情況。
（一）黨組織基本情況。
我局現(xiàn)有干部職工###人，局機關編制###個，實有###人，超編###人，下屬單位有編制###個，實有###人（其中###人轉企人員保留事業(yè)身份不占編），整體上不超編。我黨組下設###個黨支部，1個黨總支，共有黨員###名，其中在職黨員###人，退休黨員###人。###任黨組書記，###、###、###、###、###、###7人為黨組成員。某科舉、鄉(xiāng)鎮(zhèn)####局為正科級單位，根據(jù)編辦核定，共有###個內設機構、###個下屬事業(yè)單位。
（二）主要工作開展情況。
-1開制度》和《日常監(jiān)督制度》等制度，初步形成了用制度規(guī)范從政行為，做到靠制度辦事、用制度管人，切實把權力公開透明運行工作與日常工作有機地結合起來，全面推進廉政建設，自覺接受社會各界和服務對象的監(jiān)督，進一步促進了####工作全面提高。
4、改進作風，切實維護群眾利益。堅持群眾利益無小事，把群眾是否滿意作為檢驗工作根本標準，緊扣中央八項規(guī)定，認真開展“一問責八清理”、基層“微腐敗”專項整治活動，通過查、擺、改，有效推進干部隊伍作風建設，進一步強化群眾觀念、增強服務意識、密切黨群干群關系，保障發(fā)展、為民服務的能力和水平進一步提升。
5、正風肅紀，堅決反對“四風”，嚴格執(zhí)行“中央八項規(guī)定”精神。一是通過對局屬機關各股室進行不定期的明查暗訪，各股室所嚴格落實了考勤簽到和請銷假制度，對發(fā)現(xiàn)遲到早退、不假外出、上班期間飲酒、上網(wǎng)聊天等違反工作紀律行為堅決查處。二是完成了單位公車改革工作，現(xiàn)單位無公務用車。三是在正風肅紀行動中，對領導班子成員辦公用房進行了調整，辦公用房達到規(guī)定要求。四是嚴格執(zhí)行縣紀委文件規(guī)定，婚喪喜慶事宜一律實行申請報批備案。五是通過召開局領導班子專門會議，對局財務開支情況進行了內部審查，全局沒有發(fā)生利用節(jié)假日突擊花錢和濫發(fā)津補貼、資金、實物、公款旅游、公款吃喝、公款報銷或支付個人費用以及公款購買和收受電子禮品卡、利用機關食堂搞“大吃大喝”等隱形“四風”問題。
-3三是工作流于形式。聯(lián)系群眾不夠密切，為群眾排憂解難的主動性和自覺性不強，工作漂浮，脫離群眾，在工作上只注重形式、不注重內容，只注重效應，不注重效果，致使一些活動流于形式，沒有長期效應。
4、人員經(jīng)費無法保障。除###名公務員為財政開支外，其余均為自收自支人員，全局每月僅工資及三險一金約需###萬元。而交通經(jīng)費有限，導致入不敷出，特別是隨著國家工資標準的不斷提高，問題越來越突出，目前已無法保障工資按時發(fā)放。
5、人員結構不盡合理。一是干部隊伍老齡化。機關30歲以下干部為0，###的干部35歲以上，###的干部40歲以上；事業(yè)###的干部35歲以上，###的干部40歲以上。二是干部、工人比例不平衡。近年來，全局幾乎每年都有退役軍人安置，近年來共安置約###名退役軍人，干部相對來說進入較少，導致干部、工人比例，特別是年輕干部與年輕工人比例失調嚴重。
三、
存在問題的改進措施。
針對黨的建設等方面存在的突出問題，經(jīng)過黨組研究，結合實際情況，提出整改措施如下：
1、加強黨支部建設，創(chuàng)建學習型黨支部。當今世界是一個知識奔流、信息密集的社會。知識增長速度越來越快，更新周期越來越短。作為第一生產(chǎn)力的科學技術，必將推動人類社會的迅猛發(fā)展?；鶎狱h支部應根據(jù)新形勢、新任務提出的新要求，結合本支部工作特點和實際，創(chuàng)建學習型支部，形成濃厚的學習氛圍。重點規(guī)范好一段時間內的學習內容，特別是要用發(fā)展的觀點、創(chuàng)新的要求、更新的思路，不斷學習理論創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、機制創(chuàng)新、科技創(chuàng)新的知識，讓黨員干部群眾學有所得，感到學習解渴管用，在工作實踐中嘗到學習的甜頭，從而激發(fā)學習興趣，形成良性循環(huán)。
2、加強黨要管黨、從嚴治黨。深入持續(xù)地開展“兩學一做”學習教育，將學黨章常規(guī)、學系列講話、做合格黨員深入人心，轉變成黨員主動提升自我素養(yǎng)的自覺行動。嚴格按照“六項紀律”方面要求，加強對廣大黨員干部的監(jiān)督監(jiān)管，進一步暢通監(jiān)督舉報渠道，廣泛動員群眾參與監(jiān)督，對重點問題進行專項監(jiān)督。一是繼續(xù)抓好黨風廉政建設目標責任制的落實，把該項工作貫徹于全年工作中，并作為各股室所工作考核的重要內容;二是加強對執(zhí)行情況的督查，確保各項制度不流于形式；三是重視信訪舉報線索。針對信訪舉報的問題，高度重視，迅速核查處理，加大對違法違紀行為的預防和查處力度，做到違法違紀案件發(fā)現(xiàn)一起查處一起。
3、嚴肅組織生活。嚴格基層黨組織生活，規(guī)范開展“三會一課”，強化黨員學習教育常態(tài)化、制度化、規(guī)范化。
4、建強黨隊伍。通過開展談心談話、批評與自我批評，進一步找差距、查不足、整改問題，不斷提高黨員意識、宗旨意識、大局意識、服務意識，全面提升黨員綜合素質，建設一支真正過硬的黨員隊伍，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，推動全局黨風廉政及各項業(yè)務工作再上新臺階。
-67-。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作匯報片篇十二
四個字上做文章，充分利用群眾工作站這個平臺，實現(xiàn)群眾的所思所盼，排除群眾的所憂所患，有效地促進了社會和-諧發(fā)展。
一、高起點、高站位、高標準，為群眾工作站謀篇布局。
高起點，就是要提高認識，群眾工作站實近年來產(chǎn)生的新生事物，它為新時期的農村工作應運而生，其成就價值，就是要做好黨員干部和群眾的“連心橋”，為構建和-諧社會，建設社會主義新農村發(fā)揮作用。因此，我們堅持以科學發(fā)展觀為指導，堅持以人為本，努力推進社會的統(tǒng)籌發(fā)展。
高站位，就是把群眾工作站納入到全黨、全國的大局上來，把群眾工作站放在深入貫徹落實科學發(fā)展觀的大背景下，利用和發(fā)揮好自身的獨特優(yōu)勢，協(xié)調連動，照顧大局。
高標準，就是嚴要求。我們的做法是逢五必上崗，上崗必按時，工作必規(guī)范。在每個細節(jié)上下狠功夫，在細節(jié)上求成效，在平凡中見真章。
二、精打算、精安排、精擺布。開創(chuàng)農村工作新局面。
近年來，辦成三件大事：
其一、修整大隊部。兩委陣地建設，事關農村事業(yè)成敗，經(jīng)過調整研究，村民十分關注大隊部的建設，大隊部陳舊不堪，村民極不滿意，表現(xiàn)出了意志消沉。經(jīng)過我們同兩委班子的不懈努力，籌集資金，籌工籌勞，將大隊部整修一新，鼓舞了村民士氣，同時也樹立了兩委形象。
其二、建設文明生態(tài)村。中流村相對來說是一個大村，共有2153人，450戶，耕地面積299畝，建設任務艱巨，我們同全體村民一道，以原有居住環(huán)境為基礎，經(jīng)過街道整改，路面硬化，路旁美化等形式，建成了我鎮(zhèn)的生態(tài)文明村，工作匯報《鄉(xiāng)鎮(zhèn)群眾工作站匯報》。
其三、建設自來水。飲水安。全，是村民關注大事，我們在建設生態(tài)文明村的基礎上，又新上投資，打深水井2眼，每戶安上自來水，徹底解決了居民的飲水安全問題。
三、實打實、實求是，實實在在為人民辦實事。
真心服務群眾，努力滿足群眾需要，做和-諧社會的構建人：
1、在中流村建設文化站一個。
2、新農村合作醫(yī)療參合率達到98%。
3、新架電力線1560米。
4、打機井4眼。
5、修道路500米。
6、辦理低保戶99人，做到應保盡保。
7、化解矛盾糾紛11起。
8、引進小麥良種4萬斤，建立良種繁產(chǎn)基地1800余畝。
四、新思路、新舉措、新機制，確保群眾工作站長盛不衰。
1、強力推進“421”工作法。“421”工作法是我市今年來推行做好農村工作的法寶，我們根據(jù)定州市委的工作意圖，結合該村實際，制定實施了中流村強力推行“421”工作法實施方案，凡村內的重大事項，都要走完“四議、兩公開、一審核”的工作程序，完善農村的工作管理機制。
2、深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，帶領兩委干部制定創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施方案，成立領導小組，制定階段工作計劃，到目前為止，第一階段工作已經(jīng)結束，第二階段的工作正在有序發(fā)展，活動開展得生動活潑并且有實效。
3、群眾工作站，我們實行了以下五項制度：一是提前通報制度，每個工作日的前一天，提前通知工作隊員，按時上崗，提前“備課”，對每個工作日整體安排;二是落實下崗匯報制度，每個工作日結束后，下班之前向鎮(zhèn)政府提交一天的工作。
總結。
詳細匯報一天的工作情況;三是撰寫日記制度每個工作隊員寫工作日記、談心得、講體會以便積累經(jīng)驗。
通過近年來的實踐，我確實得到了鍛煉，在以后的工作中，我將逐步完善自己，提高自身素質，時刻準備為百姓服務，做百姓的暖心人。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作匯報片篇十三
1、完成市下達的“十二五”單位gdp能耗下降16%的節(jié)能目標任務。
2、制定下發(fā)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場、區(qū))20__年節(jié)能目標責任書，將年度節(jié)能目標任務分解到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場、區(qū))__縣直有關單位。
3、加強對重點耗能企業(yè)、建筑、交通運輸、商業(yè)、民用領域和公共機構等行業(yè)的節(jié)能監(jiān)管。開展單位gdp能耗監(jiān)測工作，對8家省市重點用能企業(yè)的能耗情況實施一季一報制度。
4、組織對聯(lián)盛紙業(yè)等3家“萬家節(jié)能低碳行動”重點企業(yè)開展評價考核。
5、組織5家企業(yè)申報節(jié)能技改和循環(huán)經(jīng)濟財政獎勵項目。
6、推廣實施合同能源管理項目1個。
7、嚴格落實淘汰落后產(chǎn)能政策，淘汰工業(yè)燃煤鍋爐30噸。
8、積極推進水資源循環(huán)利用和工業(yè)廢水處理回用，完成2家企業(yè)節(jié)水改造。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作匯報片篇十四
現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長工作業(yè)績和經(jīng)營成效，又能兼顧協(xié)調發(fā)展和公平合理的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長年薪制度。
一、院長年薪組織結構。
院長年薪仍然由三部分構成堅持工作業(yè)績、經(jīng)營成效、兼顧公平相結合的原則，堅持責任與利益、風險與報酬相一致的原則，堅持有利于調動院長和職工兩方面積極性的原則，堅持有利于全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院協(xié)調發(fā)展的原則，結合事業(yè)單位“工改”，調整原鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長年薪由基本薪金、風險薪金、獎勵薪金三部分為由基本薪金、績效薪金、獎勵薪金三個部分構成。
二、調整了三部分的內涵和考核指標。
原來院長年薪制中，基本薪金是院長收入的基本保障，風險薪金偏重于體現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的效益，獎勵薪金是促使鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院積累而提高抗風險能力。我們尊重鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院進入新的發(fā)展階段、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院籌資已經(jīng)從首要任務轉變成了任務之一的實際，調整院長年薪構成的內涵，以充分借助分配的杠桿作用，引導鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院全面履行職能。
（一）為院長提供基本保障的基本薪金?；拘浇鹬饕鶕?jù)全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長檔案工資中崗位工資的平均數(shù)確定，中心鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、普通鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長的基本薪金分別為每月700元、600元，由農村衛(wèi)生事業(yè)費預算解決，不以考核結果為依據(jù)，按月發(fā)放。
（二）體現(xiàn)院長全面履行職能的績效薪金。以全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院職工現(xiàn)行檔案工資總額減去崗位工資總額后的平均數(shù)作基數(shù)，根據(jù)對工作業(yè)績指標的百分制量化考核結果確定?？己说梅衷?0分以下的，績效薪金為1倍；考核得分在70分以上的，按基數(shù)的1—4倍兌現(xiàn)績效薪金。
一、用對核心指標進行考核的辦法來考核院長工作業(yè)績、履行職能的情況。
核心指標由三類19個組成。一類是公共衛(wèi)生工作核心指標10個，即免疫規(guī)劃接種調查吻合率、結核病人轉診率、居民健康知識知曉率、慢非病規(guī)范管理率、孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率、兒童系統(tǒng)管理率、孕產(chǎn)婦住院分娩率、報告?zhèn)魅静“l(fā)病率、食品行業(yè)和公共場所從業(yè)人員健康證持證率、農村家庭宴席衛(wèi)生規(guī)范化管理率。二類是基本醫(yī)療衛(wèi)生服務核心指標4個，即衛(wèi)生服務質量、基本衛(wèi)生服務滿意度、基本衛(wèi)生服務滿足度、新農合醫(yī)療服務。三類是社會衛(wèi)生管理核心指標5個，即村衛(wèi)生室建設情況、村衛(wèi)生室人員管理情況、村衛(wèi)生室藥品管理情況、村衛(wèi)生室新農合醫(yī)療服務管理情況。19個核心指標分別確定了分值，共100分。每年可根據(jù)工作重點調整核心指標的權重。與此同時，還設定7個扣分指標，即發(fā)生預防接種事故、發(fā)生責任性孕產(chǎn)婦死亡、發(fā)生重大食物中毒、在突發(fā)公共衛(wèi)生事件中履行職責不到位、發(fā)生影響較大的醫(yī)療糾紛和醫(yī)療責任事故、違反新農合有關規(guī)定、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院或院長被區(qū)衛(wèi)生局通報批評?？鄯种笜艘卜謩e給予了2－5分不等的分值。
二、改變原來對年度目標責任書、院長任期階段目標內容進行考核。
絕大部分指標依據(jù)日常工作落實情況得出結果，如免疫規(guī)劃接種調查吻合率、孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率、兒童系統(tǒng)管理率由每季度的調查結果確定，衛(wèi)生服務質量由每年的兩次外部評價結果確定；部分指標根據(jù)日常管理確定；只有基本衛(wèi)生服務滿意度、基本衛(wèi)生服務滿足度等少部分指標需要通過年終考核時通過問卷調查確定。采用核心指標考核，考核工作量大大減少，考核分值的隨意性降低。
三是績效薪金納入所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的年度支出預算，年底經(jīng)考核、審定后一次性兌現(xiàn)。
（三）體現(xiàn)院長經(jīng)營成效的獎勵薪金。根據(jù)對經(jīng)營成效指標的百分制量化考核結果，結合工作業(yè)績、經(jīng)營結余等情況，由區(qū)衛(wèi)生局審定。經(jīng)營成效指標考核得分在70分以下的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長，不享受獎勵薪金。一是用對核心指標進行考核的辦法來考核院長經(jīng)營成效。經(jīng)營成效核心指標3個，即鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院年度收支預算實現(xiàn)情況、職工收入較上年增長情況、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人均年度經(jīng)營結余。3個核心指標分別確定了分值，共100分。經(jīng)營成效核心指標由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院會計中心年終決算和局規(guī)財科的審計結果為準。二是獎勵薪金從所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院年度經(jīng)營結余中列支，年終經(jīng)考核、審定后一次兌現(xiàn)。
三、制定考核實施細則使年薪制考核制度化我們出臺《鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長年薪制實施辦法》的同時，制定了《鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長年薪制考核實施細則》，對每個核心指標的具體考核辦法進行了細化，作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長年度工作業(yè)績和經(jīng)營成效核心指標的考核依據(jù)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長年度工作業(yè)績和經(jīng)營成效考核工作在局黨組的領導下進行，考核結果和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長的績效薪金、獎勵薪金由局黨組審定。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作匯報片篇十五
尊敬的各位領導：
為切實加強我鄉(xiāng)禁毒工作，有效遏制毒品滲透蔓延，全面落實禁毒工作責任制，推進禁毒人民戰(zhàn)爭深入開展，完成各項禁毒工作任務，確保2012年我鄉(xiāng)“無毒鄉(xiāng)”成果得到繼續(xù)鞏固，根據(jù)《中華人民共和國禁毒法》、《××縣2012禁毒人民戰(zhàn)爭實施方案》和上級指示精神，在鄉(xiāng)黨委、政府的統(tǒng)一組織領導下，在縣禁毒辦的業(yè)務指導下，認真開展禁毒工作，通過全面深入開展禁毒預防、禁吸戒毒、禁毒嚴打、禁毒嚴管和無毒社區(qū)創(chuàng)建等工作，毒情得到了有效的控制?，F(xiàn)將有關情況匯報如下，不妥之處敬請批評指正。
一、進一步加強領導，落實責任。
為切實加強禁毒各項工作，確保鞏固工作扎實有序開展，有效遏制毒品危害，控制毒情蔓延。鄉(xiāng)黨委、政府、禁毒委成立了禁毒工作領導小組，明確鄉(xiāng)主要領導為禁毒工作第一責任人，每年都要召開黨政專題會議研究部署，年初及時召開全鄉(xiāng)禁毒工作會議安排工作。在禁毒機構方面，按照要求抽調精兵強將配齊禁毒辦人員，各村實行副科級領導掛片，村委成立相應工作領導小組，實行村委、駐村工作隊齊抓共管。同時禁毒工作實行責任制，層層簽訂責任狀，制定考評、考核方案，年終嚴格兌現(xiàn)獎懲。
和重大禁毒節(jié)日期間，認真組織開展“依法禁毒，構建和諧”為主題的禁毒集中宣傳活動。2012年來我鄉(xiāng)組織大型禁毒宣傳活動3次，組織禁毒簽名活動2次，累計發(fā)放禁毒宣傳單（冊）1萬余份，懸掛橫幅10余條，張貼禁毒宣傳畫800余張，同時還在集貿市場等高危人群地段開展了禁毒法律咨詢和有獎知識竟猜等老百姓喜聞樂見的宣傳活動，進一步增強了村民的毒品知識和自覺拒毒意識。二是鄉(xiāng)屬各部門結合自身職能進行針對性的宣傳教育。鄉(xiāng)婦聯(lián)組織開展了“不讓毒品進我家”活動3次，號召全鄉(xiāng)廣大婦女同胞管好自己的親人，不讓毒品進家門；鄉(xiāng)團委聯(lián)合各中小學組織開展禁毒文藝匯演2場，禁毒征文活動2次。三是加強學校禁毒宣傳預防教育，抓好學?！熬艂€一”活動，確實做到“禁毒工作從娃娃抓起”學生充分認識禁毒法律法規(guī)和禁毒相關知識。四是每季度召開一次群眾會并要求參會人員不得少于300人，宣傳各種禁毒知識，帶領大家學習各種禁毒法律法規(guī)、毒品知識和禁毒村規(guī)民約。通過強化宣傳，廣大人民群眾對禁毒法律、法規(guī)、政策的知曉率和禁毒工作的滿意度均達到了90%以上，全鄉(xiāng)廣大人民群眾拒毒、反毒、防毒意識進一步增強，禁毒人民戰(zhàn)爭的氛圍日益濃厚。
三、加強外出務工人員的跟蹤管理，有效遏制外流吸販毒人員滋生近年來我鄉(xiāng)外出打工人員逐年增多，且此類人員多為青壯年，給我鄉(xiāng)鞏固“無毒鄉(xiāng)”工作帶來很多困難。針對這種情況，我鄉(xiāng)要求外出務工人員必須到鄉(xiāng)禁毒辦簽訂《外出務工人員禁毒責任書》，領取告誡卡，方可辦理流動人口證，并要求每半年寄回一份外出務工證明。同時，要求外出務工人員的監(jiān)護人全面掌握其外出去向、所從事的工作以及是否有違法等行為。在春節(jié)期間，我鄉(xiāng)還采取集中返鄉(xiāng)農民工召開座談會等形式和他們談心交心，宣傳毒品危害相關知識，學習《禁毒法》知識，讓他們知法懂法。對不及時寄回外出務工證明，有吸販毒行為的，嚴格按照村規(guī)民約相關條款，村委對其聯(lián)戶進行違約兌現(xiàn)。因為我們對外出務工人員的管理工作到位，我鄉(xiāng)外流吸販毒人員新增率得到了有效控制，今年以來，我鄉(xiāng)外出務工人員240人，寄回務工證明率每年均到達75%以上。
四、強化管理，落實跟蹤幫教。
為了確保禁毒工作各項措施落到實處，全鄉(xiāng)對涉毒人員實行了重點管理、跟蹤幫教。對幫教對象做到了“五知”即知基本情況、知主要社會交往范圍、知家庭經(jīng)濟狀況、知現(xiàn)實思想狀況、知異常的活動時間和動向。對涉毒人員幫教小組進行了一次全面的整頓，對一些有名無實，幫教措施不到位的人員堅決予以撤換，重新將一些文化水平高，責任心強，個人素質高的人員增補到幫教隊伍，對我鄉(xiāng)27個在冊吸毒人員進行跟蹤幫教。由于幫教措施到位，我鄉(xiāng)社區(qū)戒毒（康復）工作效果明顯，有效地提高了戒斷鞏固率，降低了復吸率。
五、注重實效，加大打擊力度。
一是，對全鄉(xiāng)的涉嫌吸毒人員進行了全面的摸底排查和尿檢工作;二是整合警力資源，派出所、禁毒辦、司法所等部門齊抓共管加大巡邏排查整治力度,加強堵源截流工作，今年我鄉(xiāng)組織精麻藥品和易制毒化學藥品檢查專項行動2次。三是加大毒品原植物的踏查力度，杜絕非法種植毒品原植物現(xiàn)象。四是加大毒品犯罪打擊力度。雖然我鄉(xiāng)境內吸販毒少，但我們仍然把對毒品犯罪的打擊工作放在首位，對全鄉(xiāng)進行排查摸底，滿員收戒，全面搗毀零包窩點。除此之外，我們還積極到周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行收戒和打擊毒品犯罪活動。2012年破獲毒品案件2起，抓獲吸毒人員6人。
六、抓創(chuàng)建，促鞏固，保凈土。
將禁毒工作與扶貧開發(fā)、新農村建設有機結合起來，通過加大扶貧開發(fā)力度，大力發(fā)展地方經(jīng)濟、改善村容村貌，開展形式多樣的農村文體活動，加強農村精神文明建設，使人民群眾自覺樹立起拒毒、防毒、反毒的思想防線。對毒情重、條件差、群眾生活水平低下的重點整治村進行重點幫扶，以發(fā)展經(jīng)濟，增強村級自我發(fā)展能力，提高群眾生活為切入點，從解決基礎設施、調整農業(yè)結構和改善村容村貌入手，通過爭取上級項目資金投入，幫助建房修路、解決人畜飲水困難、發(fā)展種養(yǎng)殖業(yè)等，使他們重樹生活信心，讓毒品無立錐之地，保人民一片凈土。到現(xiàn)在全鄉(xiāng)11個學校，8個村，18個單位全部創(chuàng)建并保持鞏固。
禁毒工作是一項艱巨而復雜的系統(tǒng)工程，是一項關系社會和諧穩(wěn)定的事業(yè)，雖然我們取得了一定成績，但與上級禁毒部門的要求還有很多的差距。在今后的工作中，我鄉(xiāng)將繼續(xù)以科學發(fā)展觀和十七屆五中全會精神為指導，嚴格按照國家、省、市、縣的禁毒工作要求，深入貫徹落實《禁毒法》，堅持預防為主、綜合治理、禁種、禁制、禁販、禁吸并舉的禁毒工作方針，開拓進取，努力開創(chuàng)我鄉(xiāng)禁毒工作的新局面。
2011年1月11日。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作匯報片篇十六
xx村位于xx鎮(zhèn)北部，國土面積12.2平方公里，村委會距xx鎮(zhèn)2.5公里，距縣城17公里。轄18個村民小組，有耕地2257畝，林地13500畝，總人口684戶2209人。主要產(chǎn)業(yè)為煙葉、白蓮、大棚蔬菜、水稻、翻秋花生、生豬、土雞等。對口聯(lián)系單位為縣農業(yè)農村局。截至目前，全村共有脫貧戶110戶385人，監(jiān)測對象8戶21人。按照中央及省、市、縣工作部署，20xx年第二季度，xx村繼續(xù)保持政策穩(wěn)定、堅持“四個不摘”，在持續(xù)做好“三業(yè)提升”的基礎上，緊扣住房保障這一重點，大力推進鞏固拓展脫貧攻堅成果與鄉(xiāng)村振興有效銜接并取得階段性成效。
（一）落實責任不敷衍。以鞏固拓展脫貧攻堅成果與鄉(xiāng)村振興有效銜接工作統(tǒng)領全村經(jīng)濟社會發(fā)展全局，嚴格落實五級書記抓鄉(xiāng)村振興工作要求。成立以駐村領導為組長，駐村工作隊、村干部為成員的鄉(xiāng)村振興工作組。落實“包村指揮長”制度，建立每周專題研究調度鞏固拓展脫貧攻堅成果與鄉(xiāng)村振興有效銜接工作的長效機制。擰緊駐村領導、對口聯(lián)系單位、駐村干部、村干部多級一體責任鏈條。
（二）保持政策不脫節(jié)。深入貫徹中央及省市縣關于鞏固拓展脫貧攻堅成果與鄉(xiāng)村振興有效銜接各項決策部署，保持各項幫扶政策連續(xù)穩(wěn)定。結合村情實際，圍繞產(chǎn)業(yè)、基礎設施等重點積極謀劃申報項目實施。20xx年，全村已批復項目2個64萬元，項目受益惠及全村5個小組400余人。
（三）結對幫扶不松勁。建立駐村領導牽頭、駐村干部督導、村干部包片工作機制。選優(yōu)配強村“兩委”成員，實現(xiàn)村黨組織書記、村委會主任“一肩挑”。嚴格落實每周五幫扶日制度，配備村級信息錄入員一名，為三類人員等重點對象因戶施策制定幫扶計劃，鎮(zhèn)村及縣農業(yè)農村局共計45名幫扶工作隊實現(xiàn)結對幫扶全覆蓋。
（四）狠抓監(jiān)管不懈怠。針對鎮(zhèn)級每月下發(fā)的考評工作要點，及時召開會議傳達學習，明確分工責任到人。村書記對村干部幫扶情況負責，駐村第一書記對幫扶單位干部幫扶情況負責，駐村領導對全村幫扶工作負責。采取資料集中聯(lián)審、隨時上戶抽查等形式，加強日常工作調度。工作不到位，駐村領導對其進行約談提醒，造成不良影響的，上報鎮(zhèn)級視情節(jié)輕重給予通報批評或紀律政務處分。同時，工作落實情況作為干部績效考核的重要內容，充分激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情。
（一）三線并行強摸排。一是農戶申報。利用村務公開群、政策宣傳欄等載體，加大防止返貧動態(tài)監(jiān)測農戶自主申報二維碼宣傳力度，方便群眾自主申報。二是干部摸排。加強業(yè)務技能培訓，結合疫情防控、社會綜治工作，鄉(xiāng)村兩級實行網(wǎng)格化全面排查，動態(tài)發(fā)現(xiàn)重點對象。三是信息比對。針對縣各行業(yè)部門信息對比分析反饋的預警信息，對支出驟增或收入驟減家庭進行上戶核實，積極構建群眾申報、干部摸排、行業(yè)數(shù)據(jù)比對“三線并行”監(jiān)測機制。
（二）三級聚力重研判。一是村級研判。建立定期調度機制，及時上戶核實，每月進行一次三類人員情況梳理與研判，擬納入的按要求上報鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興辦。二是鎮(zhèn)級復核。對摸排發(fā)現(xiàn)對象，配合鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興辦調查組復核，通過上戶調查、查閱資料、走訪群眾等形式，全面摸清重點人員綜合情況。三是縣級反饋。對縣級產(chǎn)業(yè)、就業(yè)、低保、醫(yī)保等行業(yè)比對反饋信息進行核實，及時準確掌握致貧、返貧的主要原因和變化趨勢，符合條件的按程序及時上報，做到應納盡納、不漏一戶。
（三）三項舉措求實效。一是明確幫扶干部。村里三類人員統(tǒng)一由駐村領導、村書記、駐村第一書記具體幫扶，壓實鎮(zhèn)村及幫扶單位主體責任。二是制定幫扶計劃。對所有三類人員情況進行梳理，因戶施策制定后續(xù)幫扶計劃，找準幫扶著力點。三是落實幫扶舉措。有勞動能力的，落實產(chǎn)業(yè)指導、公益性崗位、交通補貼、介紹務工信息等幫扶措施；對喪失勞動能力且無法通過產(chǎn)業(yè)就業(yè)獲得穩(wěn)定收入的，依照規(guī)定納入農村低保或特困人員救助供養(yǎng)范圍，適當提高補貼標準；對內生動力不足的，持續(xù)開展感恩教育；對突發(fā)嚴重困難的，落實臨時救助、幫助申請防貧保險等。
（一）產(chǎn)業(yè)幫扶強根基。鞏固煙蓮稻傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，大力發(fā)展大棚蔬菜特色生態(tài)效益農業(yè)，建立健全產(chǎn)業(yè)扶貧利益聯(lián)結機制。落實產(chǎn)業(yè)到戶幫扶計劃，確保有勞動能力的脫貧戶均有1-2項農業(yè)產(chǎn)業(yè)，通過產(chǎn)業(yè)增收致富。全村現(xiàn)有大棚蔬菜650畝，20xx年發(fā)展煙葉100畝、白蓮近100畝、早稻水稻540畝。依托江西百良農業(yè)發(fā)展有限公司投資建設xx鎮(zhèn)現(xiàn)代農業(yè)產(chǎn)業(yè)園，通過采取“龍頭企業(yè)+合作社+基地+脫貧戶”的產(chǎn)業(yè)扶貧模式，實現(xiàn)群眾土地流轉有“租金”、基地就業(yè)有“薪金”、反包管理有“酬金”、技能培訓增“內勁”及集體經(jīng)濟享“紅利”，持續(xù)鞏固脫貧成效。組建了xx種養(yǎng)專業(yè)合作社，聯(lián)結脫貧戶68戶。
（二）充分就業(yè)穩(wěn)增收。圍繞“就業(yè)一人、鞏固一戶、帶動一片”目標，實施技能培訓、轉移就業(yè)、“車間”就業(yè)、公益性崗位就業(yè)、能人帶動就業(yè)、集體經(jīng)濟吸納就業(yè)六輪驅動。疫情防控大環(huán)境下，不少幫扶對象外出務工受影響。對此，xx村搶抓春節(jié)期間重要時機，通過微信公眾號、印發(fā)宣傳單、上戶動員等方式，加大務工政策及崗位宣傳力度。積極組織開展“孩子喊父母回家上班”行動、現(xiàn)場招聘會、企業(yè)務工環(huán)境參觀等活動，因人送崗，提升就業(yè)。今年來，開發(fā)疫情防控專崗、人居環(huán)境整治專崗、保潔員、生態(tài)護林員、農家書屋管理員等公益性崗位，安置脫貧勞動力就業(yè)15人。全村轉移就業(yè)外出務工人口約680人，其中脫貧戶和監(jiān)測對象勞動力人口180人。組織動員農戶參與就業(yè)技能培訓25人次。
（三）鼓勵創(chuàng)業(yè)強保障。結合脫貧戶自身條件及發(fā)展意愿，做好幫扶規(guī)劃，鼓勵其返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，通過開設店鋪、發(fā)展特色種養(yǎng)、從事電商新經(jīng)濟業(yè)態(tài)等方式增加經(jīng)濟收入。大力宣傳推廣“農業(yè)振興信貸通”，對有發(fā)展需求的農戶進行全面摸排，通過政府貼息形式，解決脫貧群眾發(fā)展生產(chǎn)中的資金難題，幫助其增收致富。截至目前，20xx年全村累計發(fā)放農業(yè)產(chǎn)業(yè)振興貸22戶105.49萬元。
（一）全面開展摸排。安全住房避風雨。對原來建設的10戶保障房及所有幫扶對象住房情況進行回頭看，建立《村級農村低收入群體等重點對象住房安全監(jiān)測臺賬》，發(fā)現(xiàn)問題的立即整改。對銅鑼灣4戶、鎮(zhèn)楓樹排1戶異地搬遷農戶進行跟蹤幫扶，切實解決生產(chǎn)生活難題，確保移民戶“搬得出、穩(wěn)得住、逐步能致富”。同時，突出防范重點，整合安全員、網(wǎng)格員、公益性村居干部等人員力量，下沉一線進行摸排，堅持常態(tài)巡查、動態(tài)監(jiān)控相結合，防止住房安全問題的發(fā)生。
（二）突出農民主體。多方位加強宣傳，使廣大干部群眾充分認識農村房屋安全的重要性，有針對性地做好解釋引導工作。不斷增強農民群眾的房屋安全意識，提高排查整治房屋安全隱患的積極性、主動性。通過以拆促修的方式，鼓勵引導農民自主拆除或修繕存在安全隱患的季節(jié)性生產(chǎn)用房、雜物間，對新建房屋統(tǒng)一規(guī)范面積和房屋風格，突出農民群眾在農村房屋整治、環(huán)境提升中的主體地位。
（三）抓實問題整改。對摸排發(fā)現(xiàn)的房屋因戶施策制定整改舉措。一是拆除一批。堅持“一戶一宅”原則，對安全等級為d級且無維修加固保留價值的危舊土坯房、搬遷戶應拆未拆的老舊房予以全面拆除。二是勸離一批。按照“鄉(xiāng)不漏村、村不漏組、組不漏戶”的要求，對轄區(qū)內的“老人住老（危）房”問題進行全面排查，采取搬進自有安全房、投親靠友、集體房屋過渡等方式，不落一人進行勸離安置，確保其住房安全。三是修繕一批。對主體結構安全、結構完整的空心房，進行維修加固，并重新進行房屋安全鑒定，確保住房安全等級達到b級以上。四是防護一批。立足贛南客家宗族習俗實際，對周邊安全隱患未消除的公共宗祠、廳堂等房屋，設置安全警示牌，督促提醒宗族盡快予以修繕。
截至目前，全村共勸離老人住老房3戶，拆除存在安全隱患的房屋1戶，修繕并張貼標識牌18處。全村徹底消滅了老人住老房、農戶住危房情況。
安全飲水潤民心。全力開展安全飲水攻堅行動，協(xié)調加快建設城鄉(xiāng)供水一體化工程，飲用水全部安裝到戶，冬季及干旱季節(jié)性缺水問題得到根本解決，全村100%農戶飲水安全有了保障。每季度開展水質鑒定，確保水源水質安全。
健康幫扶筑牢返貧防線。全面落實健康幫扶“三重制度綜合保障能力”政策和脫貧戶“3+1+x”家庭醫(yī)生簽約服務，推行重大疾病專項免費治療和慢性病門診審批制度，村級衛(wèi)生室運轉正常，20xx年脫貧戶及監(jiān)測對象應繳醫(yī)保401人，其中政府代繳84人、參保率100%。脫貧戶和監(jiān)測對象慢性病認定106人次。脫貧群眾的就醫(yī)負擔大幅減輕，有效防控了因病致貧現(xiàn)象發(fā)生。
教育幫扶資助應享盡享。落實義務教育“雙線控輟保學責任制”，全面梳理脫貧戶家庭子女就學情況并建立基本信息臺賬，全面落實寄宿補貼、“雨露計劃”等教育幫扶政策，著力解決脫貧學子家庭教育經(jīng)濟負擔和思想負擔，助推教育公平發(fā)展，阻斷貧困代際傳遞。全村無因貧輟學現(xiàn)象發(fā)生。
兜底幫扶改善“底線民生”。嚴格按照“村民申請、村委會評議、鄉(xiāng)鎮(zhèn)審核、民政審批、公示與發(fā)放”程序公平公正精準識別低保對象，推動低保與脫貧成效鞏固拓展有效銜接，并建全動態(tài)管理機制，確?！皯１M保、一戶不少”。
能人帶動鍛造強勁引擎。全面落實縣創(chuàng)業(yè)致富帶頭人“千人鑄造計劃”工作部署，堅持“四個一工作機制”。積極開展“三請三回”，把外出的鄉(xiāng)土人才請回來；把村“兩委”中思路活、勁頭足、辦法多的干部用起來。以大棚蔬菜種植基地為載體，積極開展創(chuàng)業(yè)致富帶頭人培育工作，輻射帶動農戶增收致富。目前，培育創(chuàng)業(yè)致富帶頭人7名。許xx、陳xx等脫貧戶成長為種植大戶、致富能手，發(fā)展臍橙種植超過100畝。村集體經(jīng)濟穩(wěn)步增長，2021年達到41.7451萬元，主要由光伏資金、臍橙基地租金、創(chuàng)業(yè)園店面租金、土地流轉租金等收入構成。
“三個顧問”筑牢人才支撐。發(fā)揮好“法律、技術、財務”三個顧問作用，通過普法宣傳、法律援助、糾紛調解等形式提升普法實效、促進社會和諧；通過提供農業(yè)、手工業(yè)、旅游業(yè)、電子商務等方面的技術服務和政策指導，增強群眾致富本領；通過指導村居完善內部經(jīng)營管理制度、規(guī)范財務核算、加強資金資源資產(chǎn)管理，增強基層組織內生動力。
移風易俗弘揚文明鄉(xiāng)風。深化扶志感恩教育，發(fā)揮“新時代文明實踐中心”作用，開展“道德講堂”、普法宣傳座談會等系列宣講活動，弘揚文明鄉(xiāng)風；組織開展包種子比賽、拔河比賽，豐富群眾精神文化生活；推進移風易俗，做好“請客不收禮”后半篇文章，倡導“節(jié)儉辦宴席”。貫徹落實《xx鎮(zhèn)開展喪事簡辦移風易俗工作實施方案》文件精神，發(fā)揮黨員干部、鄉(xiāng)賢在治理厚葬薄養(yǎng)、大操大辦中的模范帶頭作用，簡化喪葬禮儀程序，反對陳規(guī)陋習和封建迷信，減輕群眾負擔。
整村推進補齊發(fā)展短板。加強對原實施項目的日常管護，完善資產(chǎn)管理機制。圍繞產(chǎn)業(yè)、基礎設施等重點，因地制宜科學謀劃項目實施；建立村級20xx年項目庫，謀劃項目6個238.42萬元，其中鵝湖、河鹿、上村、七星水渠惠及4小組農田灌溉500余畝。
環(huán)境整治建設秀美鄉(xiāng)村。全域開展人居環(huán)境綜合整治。落實了環(huán)境整治經(jīng)費、組建工作隊伍。選聘村莊專職保潔員4名，設立生活垃圾收集點10個，做到垃圾集中收集、處理常態(tài)化。嚴格落實河長制、林長制，建立河道綜合整治管理機制，加強水資源保護和水污染防治。推進“廁所革命”，實施“清潔家園”工程，落實“門前三包”，開展“文明清潔戶”、“鄉(xiāng)風文明模范戶”評比活動，建立全民參與環(huán)境整治長效機制。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作匯報片篇十七
**鄉(xiāng)位于**縣東部，轄33個行政村，土地面積98平方公里，3.1萬人。十二五時期，經(jīng)濟社會發(fā)展處于急速轉型的新時期，矛盾糾紛日益增多，在基層換屆之年推行群眾工作就顯得尤其重要。自縣委、縣政府啟動群眾工作站建設工作以來，我鄉(xiāng)黨委政府高度重視，嚴格按照上級安排部署，結合**實際，加強領導，嚴格責任，努力健全工作網(wǎng)絡，積極完善工作機制，初步開創(chuàng)了群眾工作新局面。
一、加強組織領導，嚴格落實責任。
加強組織領導，嚴格落實責任，是做好群眾工作的根本保證。一是加強組織領導。我們堅持把做好群眾工作作為嚴肅的政治任務，擺上黨委政府重要議事日程。在縣委動員部署會議之后，我們召開了黨政聯(lián)席會議和全體鄉(xiāng)村干部會議進行了安排部署，成立了由黨委書記為組長、鄉(xiāng)長及分管領導等為副組長、相關部門負責人為成員的領導小組，建立了群眾工作聯(lián)席會議制度，定期召開會議，研究群眾工作，解決群眾工作站、辦基礎設施建設、隊伍建設、制度建設等重大問題10余個。各村也都結合各自實際，成立了相應的組織機構。二是嚴格落實責任。鄉(xiāng)黨委書記是全鄉(xiāng)群眾工作的第一責任人，對全鄉(xiāng)的群眾工作負總責，組織委員直接負責，其他領導成員負責抓好分管辦公室的群眾工作，實行"一崗雙責"，形成一級抓一級、一級對一級負責的工作領導集體。全面落實"屬地管理，分級負責"責任制，按照"誰主管，誰負責"的原則，全面負責轄區(qū)內的群眾工作。
二、搭建工作平臺，健全工作網(wǎng)絡。
搭建工作平臺，健全工作網(wǎng)絡，是做好群眾工作的前提和基礎。為讓群眾話有地方說，氣有地方出，事有地方辦，問題有地方解決。我們積極搭建工作平臺：一是加強鄉(xiāng)群眾工作辦公室建設。在辦公用房、財政都十分緊張的情況下，騰出1間房子作為辦公室，撥付專款5000元，按照"有辦公地點、辦公桌椅、群眾意見箱、工作日志、檔案資料"五有標準，建立了標準化群眾工作辦公室，規(guī)范了群眾工作制度和紀律，整合鄉(xiāng)紀委、組織、綜治、信訪等單位，抽調6名骨干人員聯(lián)合辦公，為群眾提供"一條龍"服務。二是加強村群眾工作站建設。重點推進6個標準化站點的建設，由鄉(xiāng)統(tǒng)一制作制度和門牌，配置相關辦公用品。以此為模板在全鄉(xiāng)33個行政村初步推廣建立群眾工作站，保證群眾工作在村級步入正常軌道。同時，要求每個工作站推選1-2名有責任心、德高望重的人大代表，摸索建立縱到底、橫到邊、覆蓋全鄉(xiāng)的三級群眾工作網(wǎng)絡。
三、完善工作機制，創(chuàng)新工作方法。
完善工作機制，創(chuàng)新群眾工作方法，是做好群眾工作的關鍵。在充分吃透上級文件精神的同時，我們群策群力，積極出新招，求實效。一是定期排隱患。堅持定期開展矛盾糾紛排查活動，對群眾工作潛在的矛盾隱患、矛盾苗頭提前預防排查，從源頭上發(fā)現(xiàn)化解各類矛盾，把工作重點由事后解決轉到事前排查化解上。充分發(fā)揮各村群眾工作站、駐村干部的作用，每周對各自所聯(lián)系、駐村的群眾工作開展一次自查，每月進行一次拉網(wǎng)式排查，全面、及時、準確的向鄉(xiāng)群眾工作辦公室反映報送苗頭隱患，做到及時發(fā)現(xiàn)，提前介入，及早解決。4月來，我鄉(xiāng)結合"雙聯(lián)雙送"活動，組織干部職工走訪了全鄉(xiāng)1000余固定電話用戶，排查各類矛盾糾紛10起，發(fā)放聯(lián)點干部民情卡800余張，搭建了民情聯(lián)系橋梁，拉近了干群距離。二是定點解民憂。嚴格落實值班接訪制和領導接訪制，鄉(xiāng)黨政領導定點在信訪室輪流接訪，固定每周一為黨委書記接訪日，其他黨政領導成員輪流值班，認真接待上訪群眾，妥善解決群眾反映的困難和問題。今年來，共接待***、**、**等村群眾來信來訪50余人次，幫助群眾解決困難5起，**、**2村群眾集體反映村干部村務問題的案子也已進入處置的掃尾階段。三是定人明是非。對來訪群眾反映的問題，當面不能解決的，明確專人負責，嚴格推行"三定四包"責任制，每一個問題定一名領導，定1-2名工作人員，定一個工作時限，全權包辦調查研究、協(xié)調處理、督辦落實、教育穩(wěn)控。如**村村民反映村干部貪污退耕還林補償款的問題專門確定由武裝部長***定時入戶登門，拜訪調查，掌握實情，問題在一周內得到了有效的解決。四是定時化矛盾。群眾間的矛盾糾紛都與其切身利益息息相關，如果處置不當，很容易小事變大，最后演變?yōu)椴环€(wěn)定因素，甚至發(fā)展為不穩(wěn)定事件。所以，對群眾反映的任何問題都應該高度重視，建立一套百姓信得過的工作機制。根據(jù)**實際情況，我們建立了定時化解機制，將排查出來的各類群眾矛盾糾紛劃分為三類，分別為一般、重大、特急三類，特急類在24小時內必須做出答復或者明確處理；一般類在3天內必須成功化解；重大類在一周內也必須給予處理意見，1個月內辦結，確保群眾反映的問題件件有落實，事事有回音。五是定期訪民情。變上訪為下訪，主動貼近群眾，掌握主動，有利于融洽干群關系，推進群眾工作，我們要求每名駐村干部每月走訪駐點村1-2個組，全年登門上戶不少于一次，黨政領導干部每年要走訪100戶以上，做到"人人都有駐點村，戶戶都有聯(lián)系人"，通過走訪傾聽群眾呼聲，掌握社情民意。
四、強化服務意識，為民興辦實事。
強化服務意識，為民興辦實事，是做好群眾工作的最有效措施。一是打造民生財政優(yōu)環(huán)境。今年新增低保338人，教育幫扶145人，文化站正在建設當中，新農保已完成50%的收繳任務，新農合將于下個月開始收繳。
二是帶領群眾致富改舊貌。發(fā)展集體經(jīng)濟，帶來群眾發(fā)展蘑菇種植、早稻種植、金銀花種植等農業(yè)經(jīng)濟，招商引資帶來***袋子廠、**砂石場、**集鎮(zhèn)建設等一批工業(yè)鳳凰落戶**。
三是為民興辦實事贏民心。新建兩座橋兩條路，**渡橋、**大橋，**村道硬化、**村道硬化，解決**或子坳、**豬婆山地質災害隱患，選送50名移民參加技能培訓，幫助解決就業(yè)，四是轉變工作觀念勤為民。改變以往"坐著等事做"為"走出去找事做"，改變以往"管理社會、管理政策"為"服務群眾、服務政策"，熱情接待群眾，熱情為民服務，規(guī)范辦事程序，嚴禁推諉扯皮現(xiàn)象，嚴整干部作風，拉起干群距離，融洽干群關系，提高干部親和力，增強政府威信，樹立群眾信心，凝聚社會向心力，一心一意發(fā)展經(jīng)濟，構建"和諧、生態(tài)、生動、富裕"**。
總而言之，我鄉(xiāng)的群眾工作取得了良好成效，各項工作已經(jīng)步入正軌，群眾工作正有序在全鄉(xiāng)范圍鋪開，但是距上級領導和群眾的要求還有一些差距，仍有不少涉及群眾工作的不穩(wěn)定因素需要化解。今后，我們將繼續(xù)按照縣委、政府的部署，求真務實、正視不足、迎難而上，堅決做好我鄉(xiāng)的群眾工作，使群眾的訴求有地方傾訴、怨氣有地方發(fā)泄，問題有地方解決，有效遏制越級上訪、群訪事件的發(fā)生，促進社會的和諧穩(wěn)定。