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社團聯(lián)合會工作總結(jié)報告篇一
隨著新年的來臨，校學(xué)生社團聯(lián)合會第一學(xué)期的工作已接近尾聲。本學(xué)期在校團委的指導(dǎo)下，校學(xué)生社團聯(lián)合會在加強內(nèi)部建設(shè)的同時，策劃組織學(xué)生社團活動月系列活動，豐富了校園文化，活躍了課余生活，為同學(xué)們提供了一個展示自我、鍛煉自我的平臺。校學(xué)生社團聯(lián)合會以加強加快社團發(fā)展為核心；以開展豐富多彩的活動為依托；以拓展同學(xué)素質(zhì)為重點，現(xiàn)將本學(xué)期校學(xué)生社團聯(lián)合會的主要工作總結(jié)如下：
學(xué)生社團聯(lián)合會秉承“服務(wù)社團，服務(wù)同學(xué)”的宗旨，不斷完善內(nèi)部的制度建設(shè)，不斷提高各個部門的工作效率和工作質(zhì)量，為開展各項工作做好基礎(chǔ)準備。
1，開學(xué)伊始，各學(xué)生社團和社聯(lián)便投入繁忙的納新工作。社聯(lián)經(jīng)過面試審核選拔一些較為優(yōu)秀的新生力量，給社聯(lián)發(fā)展注入新資源。社聯(lián)內(nèi)部改組建部,設(shè)立了五個部門，并進行合理分工，明確任務(wù)，相互配合。
2，社聯(lián)成員學(xué)習(xí)、宣傳相關(guān)先進理論和時代精神，通過召開社聯(lián)民主生活會，定期會長例會、思想?yún)R報等促進社聯(lián)成員的交流和溝通，培養(yǎng)團結(jié)協(xié)作、積極學(xué)習(xí)、認真負責(zé)的工作作風(fēng)。同時提高同學(xué)的交際能力、分析能力，加強全體同學(xué)的政治素質(zhì)。
3、為加強學(xué)生社團干部的策劃組織協(xié)調(diào)管理能力，社聯(lián)于十月份還舉辦了兩期學(xué)生社團干部培訓(xùn)講座和工作經(jīng)驗研討會。分別邀請池有忠老師、張開晃副書記、羅道明老師及其他優(yōu)秀社團干部開展授課培訓(xùn)，總結(jié)經(jīng)驗，共同交流，提高了社團干部的綜合素質(zhì)和工作技巧。
4、加強社聯(lián)五個部門日常工作，規(guī)范管理，提高成效：
辦公室——作為各部門的中樞橋梁部門，其主要負責(zé)文書，整理檔案，征訂報紙的任務(wù)，并作好日常財務(wù)管理，值班安排、衛(wèi)生打掃等工作，增設(shè)了社聯(lián)意見箱，開通咨詢熱線。
宣傳部——加強了校學(xué)生社團、社聯(lián)的宣傳。通過舉辦學(xué)生社團會長風(fēng)采展、定期更新宣傳欄、做好《形式與政策》有關(guān)高校學(xué)生社團活動采風(fēng)的封面材料收集與排版工作以及運動會、團代會的宣傳工作等，充分展示我校學(xué)生社團風(fēng)采，擴大我校學(xué)生社團影響。
考評部：將定期及時作好各項社團活動的平定和考核，并給協(xié)會發(fā)展提出更多實效性建議。同時，也對社聯(lián)內(nèi)部成員進行監(jiān)督和考核，選拔部分積極分子作為后備力量。
外聯(lián)部：主要作好聯(lián)系贊助商家和信息收集工作，為社聯(lián)以后的發(fā)展奠定了社會資源；為活動的順利開展提供了一定的經(jīng)濟力量和良好的外部環(huán)境。
編輯部：作好社聯(lián)刊物相關(guān)資料的整理和匯編，并于期末整理出社聯(lián)刊物初稿，負責(zé)各項活動的總結(jié)和新聞報道等工作。
1，為規(guī)范協(xié)會管理，保障會員權(quán)利，校學(xué)生社團聯(lián)合會統(tǒng)一制作了社團會員證，規(guī)范了社團活動登記，為社團發(fā)展提供了充分的保障，活躍了社團民主氛圍。
2，在統(tǒng)一舉辦各個學(xué)生社團納新之后，學(xué)生社團聯(lián)合會通過監(jiān)督和考核等程序，使各學(xué)生社團主要干部的換屆工作公正有序地進行，保證了社團工作的承接性和系統(tǒng)性。
3，整頓部分落后社團（如大學(xué)生演講協(xié)會、棋牌協(xié)會），改變混亂狀態(tài)，加強協(xié)會的規(guī)范管理。促進一些新學(xué)生社團成立（如大學(xué)生職業(yè)生涯，極影俱樂部、健美操協(xié)會），滿足學(xué)生需求，豐富課余生活。
4，在十月份，社聯(lián)開展全校學(xué)生社團評優(yōu)工作，認真做好評選、審核、考核等工作，選出5個優(yōu)秀學(xué)生社團、18個優(yōu)秀學(xué)生社團干部、37個學(xué)生社團工作積極分子，表彰優(yōu)秀，樹立典型，鼓勵先進。
5，加強學(xué)生院級社團管理，通過召開院級社團負責(zé)人會議，了解調(diào)查院級學(xué)生社團發(fā)展情況、存在問題等，相互交流工作經(jīng)驗，提出解決方案。同時初擬了《關(guān)于加強院級學(xué)生社團規(guī)范化管理的意見》，這為院級社團管理提供了規(guī)范化的管理模式，促進各院級學(xué)生社團的共同發(fā)展。
6，同時還協(xié)助學(xué)校初擬了《關(guān)于學(xué)生社團開展公共選修課的管理實施條例》，指導(dǎo)各學(xué)生社團做好申報學(xué)生社團公共選修課的準備工作，這為以后學(xué)生社團開展公共選修課提供法定保障。
1、校社聯(lián)認真作好全國大學(xué)生原創(chuàng)作品大賽的宣傳、收集和評比等工作，充分挖掘同學(xué)的創(chuàng)作潛力，為同學(xué)提供了展示風(fēng)采的平臺。
2、協(xié)調(diào)各個學(xué)生社團舉辦傳統(tǒng)特色活動和協(xié)會日常培訓(xùn)。組織協(xié)調(diào)協(xié)會開展“20xx年大型吉他專場演唱會”，“華爾杯cctv全國大學(xué)生英語演講賽”嚴肅公正的“法，就在身邊”的模擬法庭、震撼人心的“廣發(fā)華?！北C券模擬大賽等，豐富校園文化生活，提升人文素質(zhì)。
3、整合學(xué)生社團資源，社聯(lián)也舉辦一系列影響深遠的學(xué)生社團活動月系列活動。隨著學(xué)生社團活動月的開幕，舉行大展才藝的棋王爭霸賽、高超精湛的羽毛球大賽、深奧實用的中草藥知識講座、陶冶情操的詩歌朗誦賽，深受歡迎的英語四六級講座，幽默活潑的英語話劇比賽，精彩紛呈的“光影輪影之夜”晚會等。同時指導(dǎo)、監(jiān)督大學(xué)生鄧研會和職業(yè)生涯協(xié)會作好項目化活動，通過舉辦深刻精辟的科學(xué)發(fā)展觀與大學(xué)生成才活動（思想者論壇、征文比賽等）、時尚豐富的職業(yè)規(guī)劃節(jié)系列活動，提高同學(xué)們的綜合素質(zhì)。最終學(xué)生社團活動月在大學(xué)生吉他沙龍和學(xué)生社團會標秀、學(xué)生社團風(fēng)采展中落下了帷幕。
校社聯(lián)及時完成校團委、校學(xué)生會開展各項工作和臨時性活動，如配合學(xué)校做好“大學(xué)生服務(wù)與發(fā)展中心”揭牌儀式工作、組織人員前往福州大學(xué)聽報告會、協(xié)助學(xué)生會作好團代會的會場部置、學(xué)生元旦舞會等。
總之，在過去的一個學(xué)期中，校學(xué)生社團聯(lián)合會本著不斷創(chuàng)新、不斷發(fā)展的意識，整體水平已有較大的提高。面對社聯(lián)聯(lián)存在的問題：會員服務(wù)意識較低，工作效率低下；各項規(guī)章制度落實、執(zhí)行困難；社聯(lián)對外交流，聯(lián)系缺乏，資源整合不夠等。各學(xué)生社團存在的不足：社團管理機制松散，協(xié)會內(nèi)部混亂；會員學(xué)習(xí)形式單調(diào)，權(quán)利保障不充分；社團活動傳統(tǒng)、品牌較少；學(xué)生社團發(fā)展不平衡，導(dǎo)致兩極分化；部分指導(dǎo)老師發(fā)揮作用不夠等。我們不斷總結(jié)，積累經(jīng)驗，探索創(chuàng)新有效的管理模式，規(guī)范協(xié)調(diào)學(xué)生社團發(fā)展。相信新學(xué)期社聯(lián)將本著務(wù)實、創(chuàng)新、進取的態(tài)度，揚長避短、力爭上游，繼續(xù)為學(xué)生社團的發(fā)展努力。
社團聯(lián)合會工作總結(jié)報告篇二
大學(xué)社團聯(lián)合會在校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在校團委的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，緊跟時代步伐，堅持“服務(wù)于學(xué)生社團的健康發(fā)展，服務(wù)于廣大學(xué)生的全面成才”的工作宗旨，積極響應(yīng)團中央“校園文化社團化”的號召以及校團委“社團活動精品化、規(guī)范化、陣地化”的要求，立足引導(dǎo)廣大學(xué)生“自我教育、自我服務(wù)、自我管理”的方針，轉(zhuǎn)變工作思路，銳意改革，在內(nèi)部建設(shè)、制度完善、機構(gòu)調(diào)整、校園文化建設(shè)等方面集思廣益、創(chuàng)新工作思路，相繼開展了社團文化周末廣場、社團會徽設(shè)計大賽、社團精品活動展評大賽、社團板報大賽等一系列社團文化活動，開創(chuàng)了新學(xué)年我校社團工作的良好局面。
(一)年度工作回顧。
一、以“三自教育”方針為宗旨，精簡機構(gòu)、加強干部梯隊建設(shè)，增強社團聯(lián)合會的生命力、組織力和戰(zhàn)斗力。
1、整合資源、拓展職能，機構(gòu)設(shè)置更加科學(xué)。
新學(xué)期社團聯(lián)合會在校團委的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，本著“精簡機構(gòu)、務(wù)實高效”的工作原則，經(jīng)過網(wǎng)絡(luò)調(diào)研、集中討論，最終制定了《社團聯(lián)合會組織機構(gòu)改革方案》，正式確立了五部室、四中心的組織機構(gòu)設(shè)置，將原宣傳部、文訊部合并組建文宣部，全面負責(zé)社聯(lián)、社團的宣傳和網(wǎng)絡(luò)信息平臺的維護工作;改組成立了審核考評部和培訓(xùn)調(diào)研部，完善了社聯(lián)對社團的監(jiān)督、服務(wù)和培訓(xùn)體制;取消原有的五中心設(shè)置，將新校區(qū)78個學(xué)生社團按照理論科技、藝術(shù)愛好、實踐服務(wù)和運動休閑四大門類重新歸類，進一步明確了社團性質(zhì)，為社團活動的開展和資源的共享奠定了良好的基礎(chǔ)。此外，由副秘書長直接兼任重要部門的第一負責(zé)人的制度也有利于準確掌握和反饋社團工作信息，及時提供決策依據(jù)。
2、理論學(xué)習(xí)、培訓(xùn)激勵，干部隊伍更加成熟。
為進一步提高學(xué)生干部的自身理論水平和整體素質(zhì)，強化學(xué)生組織的內(nèi)部建設(shè)，社團聯(lián)合會全體成員以及新校區(qū)74個社團主要負責(zé)同學(xué)參加了由校團委主辦的學(xué)生干部理論培訓(xùn)班。通過聆聽團學(xué)經(jīng)驗豐富的老師以及長期從事社團工作的學(xué)生干部的講座，通過社聯(lián)學(xué)生干部論壇的交流互動，使廣大07、08級學(xué)生干部逐漸理出了清晰的工作思路，同時堅定了在社聯(lián)服務(wù)好、管理好社團發(fā)展的決心和信心。
3、加強管理、合理定位，運行機制更加完善。
立足新學(xué)期社聯(lián)工作和發(fā)展現(xiàn)狀，為更加有效地服務(wù)社團工作，引導(dǎo)社團良性發(fā)展，社團聯(lián)合會在本學(xué)期繼續(xù)推進和完善內(nèi)部建設(shè)月工作，并先后提出了以“學(xué)習(xí)”、“思考”、“執(zhí)行”、“總結(jié)”為主題的內(nèi)部建設(shè)周，做到周周有主題、有落實、有總結(jié)。各部(室、中心)依據(jù)本部門的年度工作計劃，進一步完善了部門工作機制。其中包括：規(guī)范日常值班制度，制定辦公室工作手冊，建立值周副部長制度，安排各部(室、中心)08級委員列席主席團擴大會議，學(xué)習(xí)兄弟部門成功的工作經(jīng)驗。建立全面的財務(wù)制度和社團工作活動考評制度，對社聯(lián)、社團財務(wù)工作進行全面、細致的監(jiān)管。健全社團年度評優(yōu)細則，為校級、省級和國家級優(yōu)秀社團申報提供參考依據(jù)。推進社聯(lián)、社團相關(guān)部門部長聯(lián)席會議制度，建立并完善社團通訊員制度，倡導(dǎo)并實施社聯(lián)人進社團、社團人進社聯(lián)的制度，從而促進社聯(lián)、社團工作的良性互動。此外，對于社聯(lián)網(wǎng)絡(luò)信息平臺也進行了全面的改版和更新。通過以上措施，初步實現(xiàn)了社聯(lián)、社團工作由粗放型向精細型的轉(zhuǎn)變，同時使社聯(lián)學(xué)生干部熟悉了內(nèi)部工作的開展方法，便于及時了解和掌握社團工作動態(tài)。
二、以“兩個服務(wù)”要求為目標，舉辦活動，豐富校園文化生活，提升學(xué)生社團的知名度、凝聚力和影響力。
學(xué)生社團作為校園文化建設(shè)的重要載體，是第二課堂的重要組成部分，是思想政治教育的重要渠道，在服務(wù)學(xué)校黨政工作大局穩(wěn)定、服務(wù)學(xué)生成長成才、成熟成功方面發(fā)揮著重要作用。為此，社團聯(lián)合會長期堅持社團管理與服務(wù)相結(jié)合的原則，協(xié)調(diào)、組織新校區(qū)學(xué)生社團開展了鄭州大學(xué)20__-20__學(xué)年社團招新工作、社團文化周末廣場、社團理事會全體會議、“陽光體育之球迷嘉年華”、社團精品活動展評大賽、社團板報大賽等一系列重點工作和大型活動，將亭云長廊、泊月長廊打造為社團文化活動的長期陣地，并通過網(wǎng)絡(luò)、廣播、海報、條幅、展板等多種渠道對社團活動進行廣泛有力的宣傳，切實提升了社團活動在廣大學(xué)生中的知名度和影響力，社團活動的參與度大大提高。同時，培訓(xùn)調(diào)研部同期展開的社團活動調(diào)研工作也為社聯(lián)更好的指導(dǎo)社團工作、把握社團定位和發(fā)展方向以及活動舉辦形式等提供了參考依據(jù)。
三、以“走出去、引進來”戰(zhàn)略為指南，走出校園，發(fā)揮社團育人功能，引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
社團的發(fā)展需要“走出去，引進來”的戰(zhàn)略。作為高校學(xué)生活動中最活躍的分子，社團是聯(lián)系學(xué)校與社會的紐帶，是學(xué)生走向社會、認知社會、適應(yīng)社會的橋梁。隨著社團規(guī)模日益擴大、組織機構(gòu)日益健全、社團活動日漸成熟，越來越多的社團開始走出校園，走進基層，在服務(wù)社會基礎(chǔ)事業(yè)的發(fā)展方面做出了力所能及的貢獻，同時廣大同學(xué)也通過參與社團實踐活動，經(jīng)受了歷練，豐富了經(jīng)驗，增長了才干，在參與社會服務(wù)的同時找到了步入社會與實現(xiàn)自我價值的契合點。
今年7月，思源之家、青春紅十字協(xié)會、農(nóng)鄉(xiāng)建設(shè)研究會等社團紛紛組織“三下鄉(xiāng)”社會實踐服務(wù)隊，奔赴甘肅、貴州以及省內(nèi)貧困地區(qū)開展支農(nóng)、支教、醫(yī)療服務(wù)等活動，收到了良好的社會反響，其中思源之家組織的赴貴州社會服務(wù)隊被貴州團省委授予“優(yōu)秀志愿者宣傳服務(wù)隊”榮譽稱號。環(huán)保協(xié)會參與綠色長征活動，深入社區(qū)、農(nóng)村和企業(yè)調(diào)研并徒步72公里在黃河沿岸宣講環(huán)保知識，同時積極撰寫長征日記和調(diào)研報告、拍攝dv和大量圖片資料，為傳播環(huán)保理念積累了第一手材料。今年11月在北京召開的“微笑北京綠色長征”20__全國青少年綠色長征環(huán)保接力總結(jié)表彰大會上，我校被授予綠色長征優(yōu)秀組織高校獎，同時榮獲優(yōu)秀dv及活動圖片評比一等獎。在提交的綠色長征活動作品中，我校獲得論文類一等獎一篇、三等獎兩篇，優(yōu)秀日記類一等獎一篇、二等獎一篇，綠色長征優(yōu)秀圖片獎圖片兩張。我校綠色長征活動因組織得力、成果豐碩受到主辦方的高度評價。社團自身也通過組織學(xué)生開展形式多樣、內(nèi)容豐富的實踐活動充分發(fā)揮了其凝聚人、教育人的功能。
(二)工作展望。
經(jīng)過四年的快速發(fā)展，目前大學(xué)社團聯(lián)合會組織機構(gòu)日益完善、管理體系、財務(wù)制度日漸成熟、對外交往日益頻繁，社團工作、社團活動也朝著“精品化”、“規(guī)范化”、“陣地化”的方向不斷發(fā)展，在肯定成績的同時，我們的工作仍亟待進一步提高。主要表現(xiàn)在：社聯(lián)內(nèi)部的組織、管理、執(zhí)行力度有待進一步加強，對于社團的工作延續(xù)、內(nèi)涵建設(shè)引導(dǎo)不足，對于制約社團發(fā)展的瓶頸缺乏深入的研究，對社團活動的宣傳報道力度不夠等。
在今后的工作中，作為管理社團工作、服務(wù)社團發(fā)展的學(xué)生組織，社團聯(lián)合會應(yīng)重視多渠道、多角度、全方位服務(wù)學(xué)生社團，明確社聯(lián)的核心工作是社團發(fā)展，社團是社聯(lián)存在的基礎(chǔ)，要在工作中為社團爭取資源，搭建平臺。
一、立足社團發(fā)展現(xiàn)狀，把握四個發(fā)展方向。
1、服務(wù)化發(fā)展。
自新校區(qū)建立伊始，社團就如雨后春筍般紛紛涌現(xiàn)，并在繁榮校園文化方面發(fā)揮越來越重要的角色。目前的學(xué)生社團呈現(xiàn)出廣泛的群眾性、種類的多樣性、示范的群體性等特點的同時也暴露出結(jié)構(gòu)松散性大、會員流動性大、發(fā)展不均衡等不足，因此社團聯(lián)合會要堅持社聯(lián)人深入聯(lián)系社團的原則，整合資源，擴展社聯(lián)各部門服務(wù)社團發(fā)展的外延職能，社聯(lián)干部要深入社團開展“對口服務(wù)”，建立和完善社聯(lián)、社團人才交流體制，吸納優(yōu)秀的社團干部充實社聯(lián)的干部隊伍建設(shè)，更好地發(fā)揮服務(wù)職能，促進社團工作的快速健康發(fā)展。
2、品牌化發(fā)展。
下階段，要繼續(xù)推進社團品牌化戰(zhàn)略，進一步優(yōu)化社團結(jié)構(gòu)，大力扶持理論科技類社團，熱情鼓勵藝術(shù)愛好類社團，積極倡導(dǎo)志愿服務(wù)類社團，正確引導(dǎo)運動休閑類社團，同時重點扶持與國家發(fā)展以及大學(xué)生成長密切相關(guān)的社團，加大對明星社團和品牌活動的扶持力度。力爭建設(shè)一批內(nèi)部制度完善、結(jié)構(gòu)合理的學(xué)生社團，形成示范效應(yīng)，實現(xiàn)更多社團進入省優(yōu)乃至全國百強社團的行列。
二、關(guān)注社團發(fā)展趨勢，加強三個基礎(chǔ)建設(shè)。
1、思想建設(shè)。
團xx大著力強調(diào)了用社會主義核心價值體系教育引導(dǎo)青年，作為青年自組織，社團是開展大學(xué)生思想政治教育工作的良好陣地，社團團建工作勢在必行。下階段我們要大力推進團組織的“組織覆蓋”，引導(dǎo)和鼓勵社團建立團支部，充分發(fā)揮基層堡壘作用，將思想政治工作形象化，具體化，為社團會員的成長提供深層次、高質(zhì)量的服務(wù)。
2、制度建設(shè)。
目前，社團的發(fā)展普遍暴露出缺乏行之有效的管理體制、社團內(nèi)部民主化建設(shè)不足，社團發(fā)展不均衡、活動形式單一、水平不高等弊端，因此在工作中要堅持“一個建立”與“四個完善”，即建立一套完整的“贊助商管理機制”，根據(jù)活動規(guī)模、檔次設(shè)定最低外聯(lián)標準，避免社團間的惡性競爭。
社團聯(lián)合會工作總結(jié)報告篇三
在學(xué)生社聯(lián)的這段光陰里，我知道了學(xué)生社聯(lián)的主要工作是什么，了解了它在學(xué)校的根基文化扶植和成長中所起到的緊張作用。我觀到了這是一個有組織有規(guī)律的集團，每周開一次例會，實時總結(jié)各社團的運動環(huán)境，并做出下一周，同時這也增強了社聯(lián)各成員間的交流和溝通，讓人人互相學(xué)習(xí)好的工作經(jīng)驗；這是一個交流平臺，可以互換我們的思想，讓我認識到和別人的思想存在哪些不合，有什么缺陷，該如何去完善；同時社聯(lián)又給我的一感到是這里是一個小社會，有不合的人，有數(shù)不清的事，有展現(xiàn)自我的舞臺，也有被鐫汰出局的痛苦，有競爭也有機遇……面對這一系列問題，我們?nèi)缒芎芎玫霓k理觀待，那么我們將會更上一層樓。在學(xué)生社聯(lián)中，我們是學(xué)生代表，是學(xué)生干部，要以身作則，這樣可以更好的約束本身，讓本身不至于像無頭蒼蠅一樣無所事事好逸惡勞。做勤學(xué)生社聯(lián)的工作不僅是為同學(xué)們做實事，也是在進步本身的的才能。無須感嘆你的支付沒有獲得回報，做了事情，本身心中倒是喜滋滋的，這便是心靈的勞績。通過我的思考，覺得學(xué)生社聯(lián)還存在一些不夠，主要有以下幾點：
1、短缺明確的獎懲稽核制度。
2、社聯(lián)各成員與不合社團干事之間的交流較少。
3、社聯(lián)與社團集體運動較少，很難讓人人對各方面有更深的認識，讓各社團互相學(xué)習(xí)、總結(jié)經(jīng)驗、取長補短。
社團聯(lián)合會工作總結(jié)報告篇四
加入學(xué)生社聯(lián)會占用我必然的光陰，但我覺得從另一方面它是可以匆匆進我的學(xué)習(xí)并充足生活的。假如你對工作有責(zé)任心，還想在學(xué)生社聯(lián)里熬煉，那你就會去盡力，因為學(xué)習(xí)太差就會感到抬不起頭。只要有了這緊迫感，你就會好勤學(xué)習(xí)，更何況大學(xué)原來課余的光陰許多。而且我的才能獲得了熬煉和晉升，讓我懂得學(xué)會服務(wù)要先學(xué)會做人，這將比我的學(xué)習(xí)加倍緊張，我想這對我人生的影響也會加倍深遠。很慶幸我能參加學(xué)生社聯(lián)，我在進步本身交流、工作、治理等才能的同時，又交了一些不錯的朋友，享受到很多本身意想不到的愉快，也讓我開脫了本身離家的孤獨。
總的來說，工作是繁忙的、費力的，但認為的是充足和欣慰，因為跟著學(xué)長學(xué)姐，一起奮斗，一起辦理工作中的艱苦，一起享受運動勝利的喜悅。社聯(lián)的每一個運動見證了我們?nèi)巳嗽谝黄鸬狞c點滴滴，也見證了我們的發(fā)展。我為本身能在社聯(lián)這樣一個人人庭和人人一起工作而認為幸福和自滿。轉(zhuǎn)眼間，因為換屆原因，我們傍邊的某些人大概就要離開這個舞臺，不能再在一起工作，但我們一應(yīng)不會忘記我們的曾經(jīng)。
最后希望新一學(xué)年學(xué)生社聯(lián)工作蒸蒸日上，更希望此中能有我的身影！
社團聯(lián)合會工作總結(jié)報告篇五
時光如箭，歲月如梭，有時嫌他來得張皇，有時又嫌他去得慌忙，轉(zhuǎn)眼之間，不知不覺間，大一的生活就要停止，我在學(xué)生社聯(lián)已經(jīng)工作了一年。在這個學(xué)生社聯(lián)年度工作停止之際，我回想往昔，比照本日，真是感慨萬千：從曩昔的知之甚少到現(xiàn)在的經(jīng)驗富厚，從曩昔的昆季無措到現(xiàn)在的滿懷信心，從曩昔的單調(diào)乏味到現(xiàn)在的富厚多彩……總而言之，我發(fā)明生活真的轉(zhuǎn)變了許多，我自身也轉(zhuǎn)變了很多。對付一年以來在社聯(lián)工作的總體過程，我做了如下總結(jié)。
我在學(xué)生社聯(lián)工作，在我的心中，這既是一個工作崗位，又是一個充溢愛、充溢愉快、充溢情意的家。我是辦公室委員，我在辦公室的職責(zé)便是反省學(xué)生社聯(lián)日常值班環(huán)境，各類會議的考勤和會議記錄，整理并打印相關(guān)工作材料等。這些事情說實話做起來真的不是很難，可最主要的是要有耐心，它最能考驗本身服務(wù)的認真水平。除了我的主要工作之外，我作為紅十字協(xié)會這個社團的聯(lián)結(jié)員，我也有幸參加了紅十字舉行的很多故意義的運動，在參加運動的歷程中我總結(jié)發(fā)明著其運動中的不夠并合理地向他們說出我的觀法，而且在每周的例會上適時向主席陳訴請示紅十字協(xié)會運動舉辦的環(huán)境，做好協(xié)會與社聯(lián)的聯(lián)系。在增加本身工作經(jīng)驗的同時，我又進步了本身的外交才能，富厚了本身的課余生活。還有社聯(lián)霉畚舉行的大型運動，如元旦晚會，社團文化節(jié)等，我都邑積極的參加，做好本身應(yīng)做的工作，為社團運動獻出本身的一份力。
從我進入社聯(lián)那天起，我就不停在盡力，嚴格地要求本身。認真地做好每一件事，凡事做到無愧于心?？偟膩碚f，我的工作固然不是許多，有時因為某些原因也沒能積極地去爭取，但凡是我的任務(wù)我絕對都認真去做了。并繼續(xù)進步本身、完善本身，具備了一些的組織治理才能，懂得了團隊協(xié)作精神，積累了很多經(jīng)驗，充足了本身大學(xué)的課余生活，讓本身的思想成熟了許多，能理智的闡發(fā)問題，從多方面斟酌問題，固然有時做的還不敷好，斟酌問題還不敷全面，但我知道了本身的不夠，如有時服務(wù)沒主見，沒能在工作中做出立異等。希望以后能繼承盡力，多思考，多總結(jié)，繼續(xù)地完善本身。
在學(xué)生社聯(lián)的這段光陰里，我知道了學(xué)生社聯(lián)的主要工作是什么，了解了它在學(xué)校的根基文化扶植和成長中所起到的緊張作用。我觀到了這是一個有組織有規(guī)律的集團，每周開一次例會，實時總結(jié)各社團的運動環(huán)境，并做出下一周，同時這也增強了社聯(lián)各成員間的交流和溝通，讓人人互相學(xué)習(xí)好的工作經(jīng)驗；這是一個交流平臺，可以互換我們的思想，讓我認識到和別人的思想存在哪些不合，有什么缺陷，該如何去完善；同時社聯(lián)又給我的一感到是這里是一個小社會，有不合的人，有數(shù)不清的事，有展現(xiàn)自我的舞臺，也有被鐫汰出局的痛苦，有競爭也有機遇……面對這一系列問題，我們?nèi)缒芎芎玫霓k理觀待，那么我們將會更上一層樓。在學(xué)生社聯(lián)中，我們是學(xué)生代表，是學(xué)生干部，要以身作則，這樣可以更好的約束本身，讓本身不至于像無頭蒼蠅一樣無所事事好逸惡勞。做勤學(xué)生社聯(lián)的工作不僅是為同學(xué)們做實事，也是在進步本身的的才能。無須感嘆你的支付沒有獲得回報，做了事情，本身心中倒是喜滋滋的，這便是心靈的勞績。通過我的思考，覺得學(xué)生社聯(lián)還存在一些不夠，主要有以下幾點：
1、短缺明確的獎懲稽核制度。
2、社聯(lián)各成員與不合社團干事之間的交流較少。
3、社聯(lián)與社團集體運動較少，很難讓人人對各方面有更深的認識，讓各社團互相學(xué)習(xí)、總結(jié)經(jīng)驗、取長補短。
加入學(xué)生社聯(lián)會占用我必然的光陰，但我覺得從另一方面它是可以匆匆進我的學(xué)習(xí)并充足生活的。假如你對工作有責(zé)任心，還想在學(xué)生社聯(lián)里熬煉，那你就會去盡力，因為學(xué)習(xí)太差就會感到抬不起頭。只要有了這緊迫感，你就會好勤學(xué)習(xí)，更何況大學(xué)原來課余的光陰許多。而且我的才能獲得了熬煉和晉升，讓我懂得學(xué)會服務(wù)要先學(xué)會做人，這將比我的學(xué)習(xí)加倍緊張，我想這對我人生的影響也會加倍深遠。很慶幸我能參加學(xué)生社聯(lián)，我在進步本身交流、工作、治理等才能的同時，又交了一些不錯的朋友，享受到很多本身意想不到的愉快，也讓我開脫了本身離家的孤獨。
總的來說，工作是繁忙的、費力的，但認為的是充足和欣慰，因為跟著學(xué)長學(xué)姐，一起奮斗，一起辦理工作中的艱苦，一起享受運動勝利的喜悅。社聯(lián)的每一個運動見證了我們?nèi)巳嗽谝黄鸬狞c點滴滴，也見證了我們的發(fā)展。我為本身能在社聯(lián)這樣一個人人庭和人人一起工作而認為幸福和自滿。轉(zhuǎn)眼間，因為換屆原因，我們傍邊的某些人大概就要離開這個舞臺，不能再在一起工作，但我們一應(yīng)不會忘記我們的曾經(jīng)。
最后希望新一學(xué)年學(xué)生社聯(lián)工作蒸蒸日上，更希望此中能有我的身影！
社團聯(lián)合會工作總結(jié)報告篇六
1．優(yōu)化人員配置，培養(yǎng)工作意識。本學(xué)期校學(xué)生團體聯(lián)合會以提高自身素質(zhì)，提高工作效率，更好的指導(dǎo)和服務(wù)于社團為中心，不斷優(yōu)化人員配置，3月中旬，組織新加入的主要干部及原來的老干部進行了統(tǒng)一的思想道德教育，并在社聯(lián)內(nèi)部形成互相學(xué)習(xí)，團結(jié)協(xié)作的工作氛圍，在無形中培養(yǎng)社聯(lián)同學(xué)的工作意識。
2．完善管理制度，加強監(jiān)督作用。本學(xué)期校學(xué)生團體聯(lián)合在團委老師的指導(dǎo)下，在團委辦公室同學(xué)的協(xié)助下，對《xxxx大學(xué)學(xué)生團體聯(lián)合會章程》根據(jù)第八次學(xué)生代表大會的相關(guān)文件進行了核對，對《xxxx大學(xué)學(xué)生會、學(xué)生社團聯(lián)合會學(xué)生干部榮譽證書管理辦法》、《xxxx大學(xué)學(xué)生會和學(xué)生團體聯(lián)合會學(xué)生干部聘書的發(fā)放和管理制度》、《xxxx大學(xué)學(xué)生社團社長聘書的發(fā)放和管理制度》、《xxxx大學(xué)學(xué)生社團及社長評優(yōu)制度》等進行了修改和審定，同時通過各項管理制度的實施來加強主席團對各部門的管理，社聯(lián)對各社團的監(jiān)督以及進一步規(guī)范各社團的行為，并根據(jù)社團評優(yōu)辦法對本學(xué)年表現(xiàn)極差，沒有開展社團常規(guī)工作及社團活動的一些社團提出警告，并考慮是否對其注銷或?qū)ζ溥M行整改。
3．與兄弟院校交流工作經(jīng)驗3月底，我校學(xué)生團體聯(lián)合會應(yīng)邀去重慶工商大學(xué)參加其社團文化節(jié)的開幕式并與在場的重慶大學(xué)，重慶師范大學(xué)等兄弟院校進行了工4經(jīng)驗的交流，從中也得到了一些對我們現(xiàn)在工作的啟發(fā)。4月初，在我校接受西南政法大學(xué)社團聯(lián)會會的來訪，并組織了兩校的一次交流會，長達一下午之久，在交流工作經(jīng)驗的同時也建立了良好的友誼關(guān)系，與此同時，我校武術(shù)協(xié)會，環(huán)保協(xié)會等也應(yīng)邀去各兄弟院校參加各種社團活動，在一定程度了對我校50周年校慶和學(xué)社社團起到了宣傳作用。
4．組織副社長招聘活動及培訓(xùn)3月20日—4月初，我校學(xué)生團體聯(lián)合會根據(jù)社團實際情況由人力資源部組織了一次副社長招聘活動，由前期宣傳，發(fā)、收、篩表，初試、復(fù)試組成，最后由人力資源部綜合評語，主席團成員、社長及參賽者本人的意見，并征求團委老師的意見整理出副社長招聘的特定結(jié)果。且待定結(jié)果中有24人社長、社聯(lián)意見一致。22人是原社團成員，有8人是通過調(diào)配。全校32個社團，最后選出30人，男14人，女16人，于4月11日張榜。緊接之后，對所有副社長及部分社長進行了5次培訓(xùn)工作，由各部門分別介紹各部門工作職能及一些工作要求等，整個活動得到社長及副社長的良好評價，并從本質(zhì)上提高了副社長的素質(zhì)。
5．為下學(xué)期的招新工作做好準備6月初以和各部門討論下學(xué)期的招新工作，并擬定了大致的方案。
（二）結(jié)合校慶活動，開展社團活動。
校慶50周年為學(xué)生社團活動提供了一個新的平臺，校學(xué)生團體聯(lián)合會把握此次契機開展充分調(diào)動各學(xué)生社團的積極性，開展了豐富多彩的社團活動，努力打造品牌學(xué)生社團。
1。社團特色活動5月23日，校學(xué)生團體聯(lián)合會在校團委老師的支持下，順利開展了第四屆學(xué)生社團文化展示活動，此活動是學(xué)生慶校慶系列活動“榮譽”篇章的'重要組成部分，以“我與祖國共奮進，我與重醫(yī)同發(fā)展——華誕慶榮，眾社創(chuàng)譽”為主題，分為“激情、夢想、挑戰(zhàn)、輝煌”四個板塊，從5月18日的前期展板海報宣傳，5月23日晚的開幕式，到隨后醫(yī)療經(jīng)濟協(xié)會，醫(yī)療法律協(xié)會，廣益中醫(yī)藥學(xué)會，遙聽笛社等9個協(xié)會的8個活動，在沒有贊助的情況下，大家克服了重重困難，使各項活動順利開展并取得了較好的效果，同時對每一次活動每一次活動都收集了文字資料（新聞稿?；顒涌偨Y(jié)）和圖片資料。
此項活動將在下個學(xué)期繼續(xù)開展，屆時我們將吸取今年的教訓(xùn)，把活動開展得有聲有色。
2。與校團委辦公室、校學(xué)生會合作開展的活動。
（1）校學(xué)生團體聯(lián)合會辦公室、清風(fēng)攝影協(xié)會與校團委辦公室、校學(xué)生會辦公室在學(xué)生慶校慶系列活動中共同承辦了“昨日今朝圖片”展，所有照片由清風(fēng)攝影協(xié)會提供。
（2）校學(xué)生團體聯(lián)合會活動管理部、羽毛球愛好者協(xié)會、兵乓球愛好者協(xié)會、足球愛好者協(xié)會協(xié)助校學(xué)生會體育部共同承辦第三屆趣味運動會。
（3）校學(xué)生團體聯(lián)合會辦公室、學(xué)通社與校學(xué)生會學(xué)習(xí)部共同策劃杏林淚花——講述重醫(yī)人自己的故事，此活動方案為實施。
（4）校學(xué)生團體聯(lián)合會部分同學(xué)和校團委辦公室、校學(xué)生會部分同學(xué)共同組建了“網(wǎng)絡(luò)建設(shè)小組”
（5）校學(xué)生團體聯(lián)合會7名同學(xué)與校團委辦公室部分同學(xué)、校學(xué)會部分同學(xué)及各院系部分同學(xué)組成了校慶文藝演出的志愿者，服務(wù)于6月8日、9日校慶文藝演出選拔賽的現(xiàn)場。
回顧這學(xué)期的工作忙忙碌碌，雖然取得些成績，但在很多方面還存在有不足之處，如有的主席團成員對工作熟悉不夠，對各部門的管理力度欠缺，整體工作效率不高，工作中易出現(xiàn)拖沓的現(xiàn)象，對內(nèi)部資料的整理更新不夠及時尤其是關(guān)工委老師的資料，這些問題將在以后的工作中有所改善和盡量避免。
下學(xué)期將進行招新工作，以及迎接母校50周年華誕，為此校學(xué)生團體聯(lián)合會將在下學(xué)期的工作中發(fā)揮學(xué)生社團的優(yōu)勢，吸取今年的經(jīng)驗教訓(xùn)，為豐富校園文化生活添磚加瓦，為母校50華誕獻禮。
社團聯(lián)合會工作總結(jié)報告篇七
大一第一學(xué)期即將結(jié)束，俱樂部工作暫時已近尾聲，外聯(lián)部雖然在活動中沒有完成贊助計劃，但根據(jù)活動經(jīng)驗，我做出如下總結(jié)：
（1）分工不夠細致全面，部分人員空置。
由于最初分配工作和最后聯(lián)系情況的緣由，部分人員未能參與剩下的商討環(huán)節(jié)，導(dǎo)致外聯(lián)到最后只剩下幾個人獨當一面的局勢，而不是一個部門的協(xié)作面對，這對外聯(lián)決策和進程產(chǎn)生一定的影響，團隊效益發(fā)揮不佳。
（2）沒有明確的策劃流程，過程費時，效率不高。
部內(nèi)沒有擬出一份策劃流程來合理安排時間，比如幾號該完成商家聯(lián)系的工作，幾號要將初步外聯(lián)策劃草案準備完畢，誰來當聯(lián)絡(luò)員，誰來做總策劃等，諸如此類的情況都是到了辦公室口頭商議，并且每次說法不一，時間都花在口頭討論上，整體效率下降。
策劃方面。
（3）與其他部門配合不佳，計劃多走彎路。
突出體現(xiàn)在經(jīng)費預(yù)算和宣傳方式。整個策劃關(guān)鍵的也是經(jīng)費預(yù)算，因為未能及時很好地與美工組和活動組溝通商討，經(jīng)費預(yù)算出現(xiàn)嚴重漏洞，導(dǎo)致外聯(lián)在與外商溝通時被直指詬病，預(yù)算的失誤很大程度上影響了本次拉贊助的成敗；而宣傳方式一塊也是一拖再拖，到最后期限的時候才定下。
（4）外商目標尋找欠妥當。
因為外商尋找不夠恰當，我們在策劃方面真的是絞盡腦汁，比如電腦，我們設(shè)計了問卷調(diào)查，而在朗閣教育方面，為了避免與新東方?jīng)_突，變著法的鉆學(xué)校制度的漏洞，這無疑給策劃增加難度，進而降低了拉贊助成功的機率。（5）沒有策劃備案，應(yīng)對突發(fā)狀況欠佳思考問題不夠全面，太過注重一套策劃方案，忽略了外商很大的變數(shù)性，沒有想到如果他們不按照原先想的做要怎么辦，出了狀況只能再一起討論臨時應(yīng)對，很倉促。
與外商協(xié)商方面。
（6）個別聯(lián)絡(luò)員溝通方式不佳，影響策劃進程。
由于說話方式的不注意，導(dǎo)致原先定下的幾家外商在第一通電話里就斷了合作意向，這很大程度上決定了外聯(lián)部由最初的多方贊助變成目的性獨家冠名，孤注一擲，風(fēng)險很大。
（1）時間。
第一，上規(guī)模的外商公司都是在11月底就將12月的預(yù)算上報，而我們卻是在月初的時候與他們聯(lián)系，況且已近年末，公司預(yù)算縮減和活動增多，就這點，時間上講就非常不合適。第二，大多數(shù)外聯(lián)活動都是提前一到兩個月跟外商洽談聯(lián)系，而我們從接受任務(wù)到寫策劃外出洽談只能在半個月里面完成，時間太過緊湊。
主觀因素。
（1）經(jīng)驗。
因為是重組后參與這樣的活動，部內(nèi)成員基本上都是零經(jīng)驗，處理問題或多或少有瑕疵，聚少成多，零零散散的小問題匯聚到一起就會給人不夠嚴謹?shù)挠∠?，?jīng)驗不足導(dǎo)致能力有限，加上策劃不夠細致，從而影響了合作洽談。
（2）統(tǒng)籌者沒有發(fā)揮作用。
這一次的外聯(lián)活動中看不到統(tǒng)籌者的身影，因為沒有統(tǒng)籌者，很多環(huán)節(jié)都要申請后才能確定，放慢了策化進程。包括前面提到的人員分配，一旦策劃進程出現(xiàn)變故，很大程度上需要統(tǒng)籌者出面調(diào)解，一個好的統(tǒng)籌者可以解決很多不必要的麻煩。
（3）落實者互不熟悉，信息滯后。
還是因為重組的緣故，部內(nèi)成員均處磨合期，未能很好的發(fā)揮團隊優(yōu)勢。
（1）總體工作態(tài)度和發(fā)展?jié)摿Α?BR> 雖是臨危受命，所有成員也都不熟悉，但成員積極討論，開會、拉贊助過程中分配的任務(wù)及時完成，并沒有延遲或推托，并且能很好的發(fā)表自己的看法，在外出拉贊助過程中，組員表現(xiàn)出的積極性，均體現(xiàn)外聯(lián)部的團隊意識和發(fā)展?jié)摿Α?BR> （2）敢于付出和嘗試。
雖然結(jié)果很骨感，但過程很豐滿。包括外出洽談，一分問卷從設(shè)計到統(tǒng)計，過程肯定都提升了自己，我們愿意嘗試，哪怕結(jié)果是失敗的。我們愿意付出，大膽假設(shè)并用實踐證明，行動力很強。
4、今后發(fā)展。
雖然這一次的付出并沒有獲得實質(zhì)性的結(jié)果回報，但針對上述問題，我們亦可收獲很多：
社團聯(lián)合會工作總結(jié)報告篇八
兩年的時光說長也長，說短也短。從剛進大學(xué)還不知道學(xué)社聯(lián)是什么組織就遞交了申請表，到戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢地準備去面試，到滿懷激情的去經(jīng)歷百團大戰(zhàn)、社團杯、社團風(fēng)采節(jié)，再到xx年6月申請留任當上了組織部副部長，9月迎來了我可愛的部員們，陪他們度過了一場又一場的活動，而自己的感觸卻大不相同?，F(xiàn)在又面臨著抉擇，我還是選擇了繼續(xù)留下去，雖然有忐忑，有壓力，有惶恐，但我相信自己可以做得很好。
前幾天在工作總結(jié)會議上，浩哥給我們分享了他每年留在社聯(lián)的原因。對于我來說，卻與之不同。大一時，我想留在社聯(lián)，是因為我想要鍛煉自己，還記得下班黨員第一次下寢，我就問她，學(xué)校什么組織最好，是學(xué)生會嗎？她卻回答說，社聯(lián)是一個很鍛煉人的地方。而我也很慶幸社聯(lián)給了我這個機會去學(xué)習(xí)，去磨練。到了大二，我想的是要證明自己，可以有能力協(xié)助部長把部門撐起來，可以出色的完成好老師、主席團交給的任務(wù)，自己也可以成熟、穩(wěn)重起來，像個大二的。而面臨即將到來的大三，我的理由就不在是為了自己，說的虛一點，是為了這份感情。就像浩哥說的，為了那群大一的，我想在他們有困難、有壓力的時候以一個過來人的經(jīng)驗去幫助他們，同時也希望社聯(lián)在我們的手中能有一個新面貌，越來越好！
對于個人兩年來的工作，最想說的是“責(zé)任勝于能力，態(tài)度決定一切”，而如果給自己打個分的話，我會打70分，60分為基礎(chǔ)分，我覺得自己達到了大一想要進社聯(lián)鍛煉自己的目標。那10分我想加在工作態(tài)度上，不說完美，起碼達到了完成每一項任務(wù)的要求。另外30分則是扣在了自己的很多缺點上：做事有些急躁；做事缺乏自己的想法，或者有些想法并未實施出來；身為組織部副部，未能給組織部帶來新的想法，甚至在很多工作中都出現(xiàn)了失誤；在延續(xù)去年工作模式的同時，未能很好的帶好大一的等問題。
多做、多想，多記、多問。是我工作兩年最大的感悟。與其他組織不同，社聯(lián)是一個肯做實事的地方。從學(xué)期始到學(xué)期末，仿佛沒有幾天是可以放松下來好好休息的。事情多，就要求我們做得多。那怎么去做，誰去做？就拿風(fēng)采節(jié)晚會來說，找準自己的定位無疑是晚會成功的因素之一。負責(zé)道具的，負責(zé)音箱的，負責(zé)節(jié)目的，負責(zé)頒獎的。以大化小，以點覆面，使復(fù)雜的事情簡單很多。而負責(zé)道具的只需要把道具看好就可以了嗎？他還要想，什么節(jié)目需要什么樣的道具，道具的擺放位置，道具多的節(jié)目何時上場。在跟大一的交流的時候，他說在做一份策劃的時候會很怕出狀況，解決不了。我就說只要你想的夠多，考慮的足夠全面，哪些環(huán)節(jié)容易出錯并做好準備就不怕,哪怕出了錯也可以及時補救。而社聯(lián)又是個優(yōu)秀的集體，可記的不僅僅是開會時把工作記清楚，更重要的是把自己的想法記上去，把每次活動的亮點與不足記上去，要不斷給自己提問題，總結(jié)自我。多問，問什么？不是問怎樣去做，而是問為什么要這樣做。當你明白了做這件事的目的，再去尋找一個最有效率的達到目的的方法就簡單很多。
毫不隱晦的說組織部現(xiàn)在正處于一個迷茫期，自從測評部被分出去，各種被打亂的制度在我們這屆未能得到很好的改善，團學(xué)活動剝離出部門，社聯(lián)活動工作組化導(dǎo)致我們部門的工作越來越少，我們很迷茫，組織部現(xiàn)在到底該做什么。分管主席曾子浩帶我們做社團活動預(yù)告、做發(fā)展茶話會，就是想通過我們部門來加強社聯(lián)與社團的聯(lián)系。定位在紐帶、橋梁的作用。但在我看來，我們首先應(yīng)做好最基本的工作，即作好社團、社聯(lián)的人事變動記錄。在社團更名、合并，負責(zé)人更換方面嚴格按制度走，并進行及時公示，通知其他部門做好相應(yīng)工作。其次，要完善、總合好社聯(lián)的各項規(guī)章制度，現(xiàn)在社聯(lián)現(xiàn)行的制度與章程出入很大，甚至今年章程都沒有上傳至社團群，導(dǎo)致新任會長并不清楚社聯(lián)的工作模式，工作出現(xiàn)混亂。最后是在社團的數(shù)量以及質(zhì)量上，現(xiàn)在社團數(shù)已超過了100，而且還有上升的趨勢，怎樣控制社團數(shù)量、把握社團的質(zhì)量，整合所有社團資源，打造全校知名社團，扶持有潛力社團是現(xiàn)在組織部應(yīng)該考慮的。我們只有把根基打穩(wěn)，才能更好地連接社團，發(fā)揮平臺作用。
3.社聯(lián)精品活動。首先社團杯，依舊采用社團承辦的方式，但可以讓社團來招標，并且鼓勵多個社團聯(lián)合承辦。而且在傳承方面，可以采取制作社團杯特有的獎杯等創(chuàng)造百團爭鳴的社團杯文化。其次風(fēng)采節(jié)，已經(jīng)有了一定的知名度，活動影響力也有，所以重點應(yīng)在推出屬于風(fēng)采節(jié)的文化，讓人一看到某個東西就能想到風(fēng)采節(jié)，比如吉祥物，logo，主題歌等。讓同學(xué)們一聽到《下一秒，主角》就能知道風(fēng)采節(jié)要來了。其次是增大社團的參與度，社團風(fēng)采節(jié)不僅僅是為那些能夠上臺表演節(jié)目的社團準備的，要讓每一個社團都參與進來，做到百花齊放的節(jié)日盛景。最后，我們應(yīng)加強每次活動后的總結(jié)交流。取長補短，為下一屆活動打下堅實的基礎(chǔ)。
4.加強宣傳與社團的聯(lián)系。一方面，我們應(yīng)積極同社會媒體聯(lián)系，將百團大戰(zhàn)、社團風(fēng)采節(jié)晚會以及社團的一些精品活動打出去。另一方面，在校內(nèi)應(yīng)注重對社團文化的宣傳上，比如在微博或微信上開設(shè)“走進社團”板塊，定期推送一些如食品營養(yǎng)協(xié)會教你怎么吃才健康、健身協(xié)會邀你一起來跑步等，讓關(guān)注我們社聯(lián)的人不僅僅是知道有什么大型活動可以參加，也能夠享受到各個社團的特色文化。
5.加強對社團的指導(dǎo)。其一是對各個社團資料的收集存檔，從社團剛成立起，我們就應(yīng)該有一個屬于他們自己的資料庫，不單單是辦公室存放的檔案盒?，F(xiàn)在辦公室已經(jīng)做到的網(wǎng)盤，是否可以公開于各社團負責(zé)人，真正做到資源共享。其二是社團指導(dǎo)老師，一個社團想要好的發(fā)展，有一個熱心負責(zé)的老師至關(guān)重要。但就目前而言，社團普遍沒有老師指導(dǎo)，即便有也只是掛名，并未起到多大作用。我們是否可以通過校團委向?qū)W校反映加強社團指導(dǎo)老師的福利，在風(fēng)采節(jié)上增設(shè)優(yōu)秀指導(dǎo)教師的獎項。其三是社團發(fā)展基金，如何最大效率的去使用，真正促進社團發(fā)展。我想我們可通過三方面：一方面作為獎勵：比如風(fēng)采節(jié)中的星級社團，可給他們一定的獎金支持，這樣既增大了風(fēng)采節(jié)獎項的吸引力，又為星級社團來年的活動舉辦提供了一些幫助。另一方面是小社團的扶持上，這個也是我們正在做的，就是當社團會費不足時用于對活動經(jīng)費的補充。第三個方面是對社團精品活動的贊助，比如風(fēng)采節(jié)中的四大類活動，或者我前面提到的社團風(fēng)采節(jié)立項活動。
最后，我想跟大家分享一點：心有多大，舞臺就有多大。不管在哪里，在什么時候，保持一顆最純真的心，去容納整個世界。
社團聯(lián)合會工作總結(jié)報告篇九
社團聯(lián)合會在院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在團委的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，緊跟時代步伐，堅持“服務(wù)學(xué)生社團的健康發(fā)展，服務(wù)廣大學(xué)生的全面成才”的工作宗旨，積極響應(yīng)團中央“校園文化社團化”的號召以及校團委“社團活動精品化、規(guī)范化”的要求，立足引導(dǎo)廣大學(xué)生“自我教育、自我服務(wù)、自我管理”的方針，轉(zhuǎn)變工作思路，銳意改革，在內(nèi)部建設(shè)、制度完善、機構(gòu)調(diào)整、校園文化建設(shè)等方面集思廣益、創(chuàng)新工作思路。
(一)年度工作回顧。
一、以“三自教育”方針為宗旨，精簡機構(gòu)、加強干部梯隊建設(shè)，增強社團聯(lián)合會的生命力、組織力和戰(zhàn)斗力。
1、整合資源、拓展職能，機構(gòu)設(shè)置更加科學(xué)。
新學(xué)年初，社團聯(lián)合會在團委的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，本著“精簡機構(gòu)、務(wù)實高效”的工作原則，根據(jù)社團聯(lián)合會的實際情況將原宣傳部、新聞部合并組建文宣部，全面負責(zé)社聯(lián)、社團的宣傳和網(wǎng)絡(luò)信息平臺的維護工作;改組成立了紀檢監(jiān)察部，完善了社聯(lián)對社團的監(jiān)督、服務(wù)體制。進一步明確了社團性質(zhì)，為社團活動的開展和資源的共享奠定了良好的基礎(chǔ)。
2、加強管理、合理定位，管理機制更加完善。
立足新學(xué)年社聯(lián)工作的發(fā)展現(xiàn)狀，為更加有效地服務(wù)社團工作，引導(dǎo)社團良性發(fā)展，社團聯(lián)合會在本學(xué)年繼續(xù)推進和完善內(nèi)部建設(shè)工作，依據(jù)各個部門的年度工作計劃，進一步完善了部門工作機制。其中包括：規(guī)范日常值班制度，建立值周制度，建立更為規(guī)范全面的財務(wù)制度和社團工作活動考評制度，對社聯(lián)、社團財務(wù)工作進行全面、細致的監(jiān)管。健全社團年度評優(yōu)細則，為校級、省級優(yōu)秀社團申報提供參考依據(jù)。通過以上措施，初步促進了社聯(lián)、社團工作由粗放型向精細型的轉(zhuǎn)變，同時使社聯(lián)學(xué)生干部熟悉了內(nèi)部工作的開展方法，便于及時了解和掌握社團工作動態(tài)。
二、積極舉辦形式多樣的社團活動，豐富校園文化生活，提升學(xué)生社團的知名度、凝聚力和影響力。
學(xué)生社團作為校園文化建設(shè)的重要載體，是第二課堂的重要組成部分，是思想政治教育的重要渠道，服務(wù)學(xué)生成長成才方面發(fā)揮著重要作用。為此，社團聯(lián)合會長期堅持社團管理與服務(wù)相結(jié)合的原則，協(xié)調(diào)、組織華銳學(xué)院學(xué)生社團開展了20xx-20xx學(xué)年社團招新工作、女生月趣味運動會、第四屆社團文化月等一系列重點工作和大型活動，并通過網(wǎng)絡(luò)、海報、條幅、展板等多種渠道對社團活動進行廣泛有力的宣傳，切實提升了社團活動在廣大學(xué)生中的知名度和影響力，社團活動的參與度大大提高。
三、以“走出去、引進來”戰(zhàn)略為指南，走出校園，發(fā)揮社團育人功能，引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
作為高校學(xué)生活動中最活躍的分子，社團是聯(lián)系學(xué)校與社會的紐帶，是學(xué)生走向社會、認知社會、適應(yīng)社會的橋梁。隨著社團規(guī)模日益擴大、組織機構(gòu)日益健全、社團活動日漸成熟，越來越多的社團開始走出校園，走進基層，在服務(wù)社會基礎(chǔ)事業(yè)的發(fā)展方面做出了力所能及的貢獻，同時廣大同學(xué)也通過參與社團實踐活動，經(jīng)受了歷練，豐富了經(jīng)驗，增長了才干，在參與社會服務(wù)的同時找到了步入社會與實現(xiàn)自我價值的契合點。
今年4月，信陽市第xx屆茶藝文化節(jié)、饗堂村義務(wù)助教以及到信陽市五星敬老院、兒童福利院等公益性活動，收到了良好的社會反響。社團自身也通過組織學(xué)生開展形式多樣、內(nèi)容豐富的實踐活動充分發(fā)揮了其凝聚人、教育人的功能。
(二)工作展望。
經(jīng)過四年的快速發(fā)展，目前的信陽師范學(xué)院華銳學(xué)院社團聯(lián)合會組織機構(gòu)日益完善，管理體系、財務(wù)制度日漸成熟，社團工作、社團活動也朝著“精品化”、“規(guī)范化”的方向不斷發(fā)展，在肯定成績的同時，我們的工作仍亟待進一步提高。主要表現(xiàn)在：社聯(lián)內(nèi)部的組織、管理、執(zhí)行力度有待進一步加強，對于社團的工作延續(xù)、內(nèi)涵建設(shè)引導(dǎo)不足，對于制約社團發(fā)展的瓶頸缺乏深入的研究，對社團活動的宣傳報道力度不夠等。
在今后的工作中，作為管理社團工作、服務(wù)社團發(fā)展的學(xué)生組織，社團聯(lián)合會應(yīng)重視多渠道、多角度、全方位服務(wù)學(xué)生社團，明確社聯(lián)的核心工作是社團發(fā)展，社團是社聯(lián)存在的基礎(chǔ)，要在工作中為社團爭取資源，搭建平臺。
一、立足社團發(fā)展現(xiàn)狀，把握四個發(fā)展方向。
1、服務(wù)化發(fā)展。
目前的學(xué)生社團呈現(xiàn)出廣泛的群眾性、種類的多樣性、示范的群體性等特點的同時也暴露出結(jié)構(gòu)松散性大、會員流動性大、發(fā)展不均衡等不足，因此社團聯(lián)合會要堅持社聯(lián)人深入聯(lián)系社團的原則，整合資源，擴展社聯(lián)各部門服務(wù)社團發(fā)展的外延職能，建立和完善社聯(lián)、社團人才交流體制，吸納優(yōu)秀的社團干部充實社聯(lián)的干部隊伍建設(shè)，更好地發(fā)揮服務(wù)職能，促進社團工作的快速健康發(fā)展。
2、品牌化發(fā)展。
下學(xué)年，要繼續(xù)推進社團品牌化戰(zhàn)略，進一步優(yōu)化社團結(jié)構(gòu)，大力扶持學(xué)術(shù)科技類社團，熱情鼓勵理論研究類社團，積極倡導(dǎo)實踐公益類社團，正確引導(dǎo)文體娛樂類社團，加大對十佳社團和品牌活動的扶持力度。力爭建設(shè)一批內(nèi)部制度完善、結(jié)構(gòu)合理的學(xué)生社團，形成示范效應(yīng)，實現(xiàn)更多社團進入省優(yōu)乃至全國百強社團的行列。
3、規(guī)范化發(fā)展。
要進一步完善社聯(lián)、社團各項規(guī)章制度，充分發(fā)揮制度、章程在工作中的作用，使日常辦公、社團活動日趨成熟和規(guī)范化。要繼續(xù)推進社聯(lián)的組織健全、日常工作固定化，活動流程化。同時要建立完善的社團干部培訓(xùn)、激勵、傳承體制以及社團民主考核、獎懲機制，實現(xiàn)社聯(lián)對社團“監(jiān)督---執(zhí)行---反饋”完整循環(huán)的運作模式，讓社聯(lián)和社團工作得到學(xué)校和同學(xué)的認可。
4、集中化發(fā)展。
本學(xué)年初，在院團委的指導(dǎo)下，我院31個學(xué)生社團劃分到系，初步實現(xiàn)了“二級管理”，但是在實踐的過程中仍然出現(xiàn)了各式各樣的問題。作為社團工作的管理者和組織者，社團聯(lián)合會在今后的工作中要充分整合資源，最大限度地發(fā)揮社團整體活動的優(yōu)勢，加強與各系之間的聯(lián)系，搭建與社團之間溝通的良好平臺。要積極尋求社團活動的契合點，大力推進社團聯(lián)合組織各級各類文體活動，最大限度的達到資源共享和優(yōu)化配置，克服單一社團活動規(guī)模小、影響小、收效少的弊端，推動社團的整體發(fā)展。
二、關(guān)注社團發(fā)展趨勢，加強三個基礎(chǔ)建設(shè)。
1、思想建設(shè)。
團xx大著力強調(diào)了用社會主義核心價值體系教育引導(dǎo)青年，社團作為開展大學(xué)生思想政治教育工作的良好陣地，社團團建工作勢在必行。下階段我們要大力推進社團的思想建設(shè)，充分發(fā)揮基層堡壘作用，將思想政治工作形象化，具體化，為社團會員的成長提供深層次、高質(zhì)量的服務(wù)。
2、制度建設(shè)。
目前，社團的發(fā)展普遍暴露出缺乏行之有效的管理體制、社團內(nèi)部民主化建設(shè)不足，社團發(fā)展不均衡、活動形式單一、水平不高等弊端，因此在工作中要堅持“一個建立”與“四個完善”，即建立一套完整的社團管理制度，避免社團間的惡性競爭。同時在社團內(nèi)部完善獎懲機制，建議、監(jiān)督、檢舉和咨詢機制，溝通交流機制以及工作程序機制，保證社團工作開展的有序性。
3、宣傳建設(shè)。
在工作和活動的開展過程中要進一步提升網(wǎng)絡(luò)、媒體的宣傳力度，切實加強網(wǎng)絡(luò)化信息建設(shè)，鞏固宣傳工作的核心地位，充分認識宣傳在社聯(lián)和社團工作中的重要性，進一步確立以網(wǎng)站建設(shè)和維護為重點和突破口，全面推動社聯(lián)和社團工作的發(fā)展思路，以點帶面，點面結(jié)合的開展社聯(lián)、社團各項工作，同時推動與院內(nèi)外兄弟高校的交流合作，促進校園文化的交流與融合。
信陽師范學(xué)院華銳學(xué)院社團聯(lián)合會自成立以來，正在一步步從稚嫩走向成熟。在這里，我們?yōu)⑾铝撕顾?，收獲了成長。為了社聯(lián)的未來，為了我們關(guān)愛的學(xué)生社團，我們一直在努力、在拼搏。相信在院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在團委老師們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，在各系團總支的大力支持下，社團聯(lián)合會必將以更加積極的狀態(tài)、更加昂揚的斗志、更加豐富的活動為開創(chuàng)我校社團工作的新局面貢獻青春、智慧和力量。
社團聯(lián)合會工作總結(jié)報告篇十
時光荏苒，在啟航社已經(jīng)度過了x年時間、期間，留下來很多美好的回憶，有迷茫、后悔、收獲、感動，有時甚至對自己的能力產(chǎn)生懷疑，有時感到厭倦，希望這一切都快點結(jié)束、然而結(jié)束時，真的會很不舍得、在擔(dān)任社長的x年里，我學(xué)到了很多東西。
作為一個社長，經(jīng)過x年來的努力、溝通、協(xié)調(diào)以及向很多人學(xué)習(xí)，感覺自己真的成長了很多，和大x相比有了很大的進步，也許人的一生就是一個不斷學(xué)習(xí)和進步的過程吧、社團的工作從招新到換屆這樣一個輪回，自己一直都在全身心的投入。
其實從參加競選社長時開始，我自身就覺得很有壓力、畢竟作為一個社團的負責(zé)人，身上的擔(dān)子很重，同時缺乏經(jīng)驗，擔(dān)心自己不能很好地帶領(lǐng)一個團隊，把社團建設(shè)好、然而，我還是堅定的做了，我要給社團帶來改變，為社員帶來集體的榮耀、根據(jù)一年來所經(jīng)歷過的所有事情，真的覺得有點阻力重重、還好，有這樣一個團隊陪著我一起努力。
讓我們一起繼續(xù)努力，相信新一屆的社團負責(zé)人們會把啟航社建設(shè)得更加好，發(fā)展得更加強壯，加油!
在過去x個月中，通過社團中各位的辛勤與付出中，與大家共同快樂地度過x年的時間，工作的點點滴滴時時在眼，回眸望過去的一幕幕，在不知不覺中充實自己大學(xué)生活。
在系__表演工作時候，社團部和其他部門協(xié)助合作順利開展工作。在學(xué)校舉辦運動會中，我們社團部主要負責(zé)提供釘鞋服務(wù)給同學(xué)們，還有每月的獻血活動時候我們部門負責(zé)提供獻血者填寫表格工作等。工作無小事，事事都不能懈怠。我們干事更要不斷地提高自身的素質(zhì)才能更好地服務(wù)同學(xué)。在過的時間里，我腳踏實地做了一些工作，但由于自己水平和經(jīng)驗不足還存在著一定的問題還必須地努力爭取更好。
總之，因為有這樣一個團隊，使我大學(xué)里不斷的展示自我，提升自我，團結(jié)，和諧默契在這個學(xué)期的工作中，主要將工作重點放在了社團發(fā)展及社團活動的開展兩方面上。在這學(xué)期我部組織了各社團常務(wù)會長對大學(xué)生舉辦的活動進行了觀摩學(xué)習(xí)，增加了各社團負責(zé)人之間的交流，使各社團之間互相學(xué)習(xí)，互相借鑒。在活動的審批上我部在堅持各社團的社團宗旨下，對各社團活動進行了修改、審批，現(xiàn)將社團發(fā)展情況與我部工作情況簡介。
一、各社團整體凝聚力與上一年相比有了很大的提高，各社團負責(zé)人在任務(wù)分配，人員調(diào)動上都有了很大的改進，各部門協(xié)調(diào)合作，從而使得各社團成員積極性很高。
二、為了豐富廣大學(xué)生的校園生活，各社團舉辦了豐富的社團活動，得到廣大學(xué)生的好評，也得到了院領(lǐng)導(dǎo)的肯定，同時也提高了各社團在全校的影響力。
三、各社團都明確了自己的發(fā)展方向，有理論研究的，有做學(xué)術(shù)的，有做公益的，有做環(huán)保的等等。各社團也積極與學(xué)生會各部門共建，或與其他院系社團合作等等。
根據(jù)學(xué)期初制定的活動計劃，以及上學(xué)期存在的不足，結(jié)合學(xué)生的實際情況，使硬筆書法社團工作有計劃，有組織，有步驟地開展。順利地完成了本學(xué)期的工作。進一步培養(yǎng)了學(xué)生對藝術(shù)的了解和熱愛，特別是學(xué)生的基本書寫能力和良好的書寫習(xí)慣得到了較好的教育，通過一學(xué)期的努力，學(xué)生在獨立書寫能力和書寫習(xí)慣方面，以及在養(yǎng)成認真、仔細、耐心的學(xué)習(xí)態(tài)度方面都得到了一定的提高。
一、用心寫字、浸潤心靈。
本學(xué)期在社團活動中，我根據(jù)他們的書寫能力差異進行了科學(xué)合理的安排。盡量能讓所有的學(xué)員在有限的活動時間內(nèi)都有一定的收獲，避免活動浪費時間，學(xué)與不學(xué)一樣的情況，課中我給學(xué)員練習(xí)的內(nèi)容都作了講解，特別是難寫的字都進行了示范，通過這種方式，學(xué)生能有效地利用x節(jié)課的時間，使自己的書寫能力得到一定的提升。
二、潛移默化、端正習(xí)慣。
寫好字，最關(guān)鍵的不是大量的練習(xí)和教師的指導(dǎo)，應(yīng)該是學(xué)生一種良好的書寫習(xí)慣。一個學(xué)生有了好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，那么我們就能明顯地看到他的進步。而沒有了這種習(xí)慣，可能就會在原地不斷踏步，甚至出現(xiàn)退步的趨勢。所以，本學(xué)期，我在知道學(xué)生活動的時候，注重對學(xué)生良好書寫習(xí)慣的培養(yǎng)。比如：在寫字之前我們先練一練基本筆畫;落筆前先看一看例字的筆畫組成、間架結(jié)構(gòu)的安排;書寫完一遍后認真仔細對照自己寫的字和例字之間的差距;能自我提出哪些不足點等等。一開始，這些方式對學(xué)生來說有一定的困難，有些學(xué)員甚至自己寫的字哪里不對也找不出，有些學(xué)員每次書寫沒有這種習(xí)慣，懶得去想、懶得去做。針對這些情況，我從簡到難，慢慢引導(dǎo)，反復(fù)強調(diào)，在指導(dǎo)活動中漸漸滲透，讓學(xué)生慢慢適應(yīng)這種方式。一學(xué)期下來，大多數(shù)學(xué)員在書寫習(xí)慣方面得到了一定的提高，這對他們學(xué)習(xí)書法有著很大的輔助作用。
我發(fā)現(xiàn)學(xué)生的可塑性很強。提高很快。想到x星期x節(jié)課的活動可能對書法的入門引領(lǐng)有一定的作用，倍感欣慰。但對個別書法特長生的能力提升不是很明顯，需要更多的時間去輔導(dǎo)。所以，這里也希望更多的學(xué)員加入我們的硬筆書法社團，從小打好基礎(chǔ)，使我校更具特色。
本學(xué)期，我們書法社團的成員是x到x年級的學(xué)生，經(jīng)過x學(xué)年老師和同學(xué)們的合作、努力，循序漸進的、有針對性的訓(xùn)練，學(xué)生的書寫水平有了一定的提高。在訓(xùn)練的過程中我們主要做了以下幾點工作：
學(xué)生具備一定的對書法的熱愛，有一些書法基礎(chǔ)。所以，我們書法社團所吸收的成員都是學(xué)習(xí)成績優(yōu)良、有良好的書寫基礎(chǔ)音，并對書法感興趣的學(xué)生。
二、讓學(xué)生掌握正確的執(zhí)筆、運筆、書寫的方法。
在書法教學(xué)中教給學(xué)生正確的執(zhí)筆運筆姿勢，執(zhí)筆輕重的調(diào)控，書寫坐姿、站姿等要領(lǐng);掌握“三個一”標準，即：眼睛看書要保持一尺距離，胸與桌沿要離一拳距離，手指尖離筆尖一寸距離。在訓(xùn)練過程中，讓學(xué)生掌握如何起筆、運筆、頓筆、收筆等書寫要領(lǐng)。好的習(xí)慣需要培養(yǎng)，在平時訓(xùn)練中嚴格按照標準督促學(xué)生。另外，還要求學(xué)生注意寫字衛(wèi)生，不隨意丟紙屑等。通過嚴格的學(xué)習(xí)訓(xùn)練，使學(xué)生養(yǎng)成良好的寫字習(xí)慣。
三、合理安排學(xué)習(xí)內(nèi)容，循序漸進學(xué)書法。
從最初的筆畫入手，讓學(xué)生先學(xué)習(xí)基本筆畫的書寫，再學(xué)習(xí)一些常用的偏旁部首，一些較簡單的常用漢字，最后根據(jù)學(xué)生掌握的書寫水平，學(xué)習(xí)一些有教育意義的名人名言、警句及古詩等。
四、書法教學(xué)過程中存在的一些不足之處。
在總結(jié)成績和經(jīng)驗的同時，還必須清醒地看到存在的不足和問題，必采取切實有效的措施，加以認真研究和解決。
時間匆匆，__年上半年轉(zhuǎn)瞬即逝，在渡過的這一個學(xué)期中，__社在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的支持下，在同學(xué)們的頂力相助下，在團聯(lián)的教導(dǎo)下，在各社團的幫助下從一棵幼小的樹苗，漸漸蛻變成今日枝繁葉茂的盛年之樹。當然我們也許還有許多的不成熟，許多的不完美，不過不要緊，因為我們年青，我們還有變成熟將自己完善的機會和時間。下面我將我們__社一學(xué)期的工作做出如下總結(jié)。
__社，在這一學(xué)期充分領(lǐng)會奧運精神，力推以運動系列為專題__表演，同時積極響應(yīng)學(xué)校號召，參加了學(xué)校組織的__大賽，利用課余組織優(yōu)秀__展播。我們不僅同本校各社團加強聯(lián)系，還同其他學(xué)校一起組織各種相關(guān)活動。這些都豐富了廣大同學(xué)的課外生活，使同學(xué)們在緊張的學(xué)習(xí)生活之余，有了休息娛樂和展現(xiàn)自我的平臺。當然我們還有不足之處，例如，原創(chuàng)作品太少等。但我相信，這樣的問題不會存在太久，在各界的支持下，我們的努力之下，問題終會迎刃而解。
現(xiàn)如今，太陽已經(jīng)落下，但是明天太陽又會升起。__社這棵枝繁葉茂的大樹，又要迎向明天的太陽，我們堅信不久的將來，我們會看到一棵毅力于匯華的蒼天大樹。
社團聯(lián)合會工作總結(jié)報告篇十一
不知不覺，心理聯(lián)合會就這樣又要過了一學(xué)期，身為心理聯(lián)合會副主席，從接到任命書以來，身上就擔(dān)任著一種責(zé)任，它不單單是一個榮譽同時也是一種責(zé)任的所在。從一名普通干事轉(zhuǎn)變到協(xié)會副會長，它不僅是職務(wù)的轉(zhuǎn)變，同時也是工作思想的工作方法的轉(zhuǎn)變。按照老師的指示，開展了自己的工作。在工作中積極配合會長策劃和組織的協(xié)會各項活動和工作，并且協(xié)調(diào)各個部門，并順利的完成各項工作。認真完成我的本職工作。
現(xiàn)在將xx年9月―xx年1月的學(xué)期工作總結(jié)如下：
一、秘書部：
秘書部繼續(xù)秉承協(xié)會“為學(xué)生服務(wù)”的宗旨及其發(fā)展方向，努力做好各項工作并開展各項活動，不斷地探索與發(fā)展，引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)與能力的共同提高。對于工作的開展：1、整理協(xié)會文檔及部門資料，規(guī)劃協(xié)會的檔案管理，并收集和整理協(xié)會各部門的電子資料。2、做好協(xié)會例會的會議記錄和考勤工作，及時了解各部門的工作狀況及活動進程，向會長或老師反映工作情況、4、協(xié)助各部門舉辦活動，了解活動的具體情況，及時完成通訊稿的寫作。5、制作新的工作證、通訊錄以及學(xué)生干部任職聘書。6、建立我協(xié)會部門獎懲制度，進一步完善協(xié)會制度。7、收集與整理各部門的工作計劃和總結(jié)，協(xié)助協(xié)會各項工作的開展。
二、宣傳部：
在宣傳方面，宣傳部不斷創(chuàng)新海報制作，在這學(xué)期的海報上我們可以看到部員們的海報手繪能力的提高。負責(zé)協(xié)會的每次活動的宣傳工作，從每次的海報和宣傳單發(fā)放中，為協(xié)會很好做出了宣傳力度，為同學(xué)們帶來最新的信息。部員們彼此互相幫助，團結(jié)友愛，在工作過中不斷提高自己的工作能力，除此以外，宣傳部在日常工作以外，還經(jīng)常和其它部門合作，開展了一系列上班上宿舍宣傳活動。
三、組織部：
這學(xué)期組織部工作也照常開展，這學(xué)期相續(xù)舉行了“大學(xué)生素質(zhì)拓展活動”“心理電影展播”“各部門聯(lián)誼活動”等，在各項活動順利進行下，使得各部門有了更加緊密的聯(lián)系，在此期間，對每個人的辦事能力和效率有了很大提高，也在一定程度上提高了部門成員的工作熱情和積極性，給了部員表現(xiàn)鍛煉的機會，同時在無形中部門內(nèi)又形成了一種競爭意識。另一方面，就是加強了部員間的聯(lián)系，促進了部員間的了解，使整個部門更加團結(jié)有力！期間組織部還協(xié)助了其他部門的一些工作，認真負責(zé)，完成協(xié)助的工作任務(wù)。
四、外聯(lián)部：
本學(xué)期外聯(lián)部成員工作態(tài)度認真、積極，在各個成員不斷奔走、努力工作下，工作成果也從中體現(xiàn)出來。外聯(lián)部成員跟名片文件打印制作店簽訂合同，獲得免費為全體協(xié)會人員的工作證的制作。一共70張，價值210元。并且外聯(lián)部建立了各個商家檔案，為下學(xué)期的工作墊定目標。不過對此外聯(lián)部還有許多不足需要改進，對于外聯(lián)的思路局限，部門成員多在校內(nèi)和校門外附近的商店，而這些商家多數(shù)生意規(guī)模小，造成對宣傳工作意向不高，故部門屢屢受挫，對此部門工作將主要向市區(qū)方向發(fā)展，將致力于與多數(shù)商家建立長期合作關(guān)系。
五、策劃部：
對于這學(xué)期協(xié)會活動的正常開展和舉行，策劃部起著不可忽視的作用，從開展活動的最初擬定，到整個活動舉行的整個過程策劃，策劃部所有人員都擔(dān)當著重要的作用。對于每個活動的分工和人員安排很到位，使每個活動都能正常的舉行。但對于活動舉行過程中駕駛復(fù)雜局面和把握大局的應(yīng)變能力還有待提高，同時也考驗著部門的團結(jié)。整體而言本學(xué)期策劃部很好執(zhí)行了各項交予的任務(wù)，期待以后跟好的表現(xiàn)。
六、質(zhì)詢部：
該部門能夠認真負責(zé)完成本職日常工作，在工作中沒有出現(xiàn)什么大的問題，在日常工作中，質(zhì)詢部主要負責(zé)協(xié)會活動的質(zhì)詢工作，包括平時協(xié)助秘書部早晚值班的檢查，協(xié)助宣傳部每次的宣傳工作，質(zhì)詢部成員都能夠認真完成，同時，在部內(nèi)方面，質(zhì)詢部也不斷創(chuàng)新工作方法、方式，部員發(fā)現(xiàn)的問題和自己的想法建議，這樣以來，不僅提高了工作效率，也對部員工作能力上的提高有了很大的幫助。
以上，就是對協(xié)會部門的工作做的簡單總結(jié)。當然，各部門還有負責(zé)到很多活動等各部門都有做好了自己的詳細工作總結(jié)，但我在這里就不再說了。在部門管理方面需加強的：1、進行工作總結(jié)與交流，加強對本部門干事的管理，嚴格考勤制度，增強成員之間的交流次數(shù)，讓他們適當參與工作計劃的制度，并從中積累經(jīng)驗，要做到人人提意見，人人說想法，以提高工作效率及工作水平。2、每月實行例會制，總結(jié)前段時間的得失，并計劃出下月的工作目標，幫助其他部門及協(xié)會展開策劃活動等。
我說一下我加入心理聯(lián)合協(xié)會的一些感受：加入?yún)f(xié)會會占用一定的時間，但我認為從另一方面是可以促進學(xué)習(xí)的。假如你對工作有責(zé)任心，還想在協(xié)會里鍛煉，那你就會去努力，因為你學(xué)習(xí)太差會被淘汰的。只要你有了這緊迫感，你就會好好學(xué)習(xí)，更何況大學(xué)本來學(xué)習(xí)的時間不多。而且你的能力得到了鍛煉和提升，這將比你的學(xué)習(xí)更加重要，這對你人生的影響也更加深遠。
在協(xié)會的這段時間里，給我的感覺就是組織有序。每周一晚都開例會，這樣可以加強協(xié)會成員的交流和溝通，同時也是同事們之間工作經(jīng)驗的互相學(xué)習(xí)。這也是一個交流平臺，可以交換我們的思想，讓我認識到和別人的思想存在哪些不同，有什么缺陷，該如何去完善，這一系列問題如能到得很好的解決，那么我們將是更上一層樓。
在協(xié)會中，我們是學(xué)生代表，是學(xué)生干部，要以身作則，這樣可以更好的約束自己，讓自己不至于像無頭蒼蠅一樣無所事事游手好閑。做好協(xié)會的工作不僅是為同學(xué)們做實事，也是在提高自己的的能力。無須感嘆你的付出沒有得到回報，做了事情，自己心中卻是喜滋滋的'，這就是心靈的收獲。當然工作過程中還從在不足，通過我總結(jié)反思，主要有以下幾點：
1、由于工作經(jīng)驗的不足，在實際工作中不能很好的管理，使協(xié)會各項活動的組織工作不能達到完美，缺乏整體性和連續(xù)性。
2、偏重對大型活動的開展，忽視了對日常工作的監(jiān)督和管理。
3、協(xié)會工作檢查不到位，許多檢查記錄沒有及時進行匯總、公布，上交。
4、自己思想認識還需提高，面對事情不能過于急，需要冷靜思考，多向他人詢問方法和意見。
我們深感肩頭膽子的沉重和責(zé)任的重大。面對知識經(jīng)濟的挑戰(zhàn)，協(xié)會如何在日益走向開放的校園中發(fā)揮其基層組織作用，為學(xué)校的基礎(chǔ)文明建設(shè)和發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻，需要我們在以后的工作當中不斷的探索和追求。所以，在下一屆的學(xué)生會中，你們?nèi)匀粫吹轿颐β档纳碛埃?BR> 總的來說，工作是忙碌的、辛苦的，但感到的是充實和欣慰，因為跟著學(xué)生干部，老師一起奮斗，一起解決工作中的困難，一起享受活動成功的喜悅。每一個部門的人員都是那樣的團結(jié)上進。他們不畏艱難，開拓進取。協(xié)會見證了我們在一起的點點滴滴，也見證了我們的成長。我為自己能在心理聯(lián)合協(xié)會這樣一個大家庭和大家一起工作而感到幸福和驕傲。
同時，也希望下學(xué)期我能更好的繼續(xù)和大家一起工作、學(xué)習(xí)、成長。通過大家的共同努力，把我們協(xié)會的工作做的更好。
社團聯(lián)合會工作總結(jié)報告篇十二
不知不覺，心理聯(lián)合會就這樣又要過了一學(xué)期，身為心理聯(lián)合會副主席，從接到任命書以來，身上就擔(dān)任著一種責(zé)任，它不單單是一個榮譽同時也是一種責(zé)任的所在。從一名普通干事轉(zhuǎn)變到協(xié)會副會長，它不僅是職務(wù)的轉(zhuǎn)變，同時也是工作思想的工作方法的轉(zhuǎn)變。按照老師的指示，開展了自己的工作。在工作中積極配合會長策劃和組織的協(xié)會各項活動和工作，并且協(xié)調(diào)各個部門，并順利的完成各項工作。認真完成我的本職工作。
現(xiàn)在將xx年9月—xx年1月的學(xué)期工作總結(jié)如下：
一、秘書部：
秘書部繼續(xù)秉承協(xié)會“為學(xué)生服務(wù)”的宗旨及其發(fā)展方向，努力做好各項工作并開展各項活動，不斷地探索與發(fā)展，引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)與能力的共同提高。對于工作的開展：
1，整理協(xié)會文檔及部門資料，規(guī)劃協(xié)會的檔案管理，并收集和整理協(xié)會各部門的.電子資料。
2，做好協(xié)會例會的會議記錄和考勤工作，及時了解各部門的工作狀況及活動進程，向會長或老師反映工作情況。
4，協(xié)助各部門舉辦活動，了解活動的具體情況，及時完成通訊稿的寫作。
5，制作新的工作證、通訊錄以及學(xué)生干部任職聘書。
6，建立我協(xié)會部門獎懲制度，進一步完善協(xié)會制度。
7，收集與整理各部門的工作計劃和總結(jié)，協(xié)助協(xié)會各項工作的開展。
二、宣傳部：
在宣傳方面，宣傳部不斷創(chuàng)新海報制作，在這學(xué)期的海報上我們可以看到部員們的海報手繪能力的提高。負責(zé)協(xié)會的每次活動的宣傳工作，從每次的海報和宣傳單發(fā)放中，為協(xié)會很好做出了宣傳力度，為同學(xué)們帶來最新的信息。部員們彼此互相幫助，團結(jié)友愛，在工作過中不斷提高自己的工作能力，除此以外，宣傳部在日常工作以外，還經(jīng)常和其它部門合作，開展了一系列上班上宿舍宣傳活動。
三、組織部：
這學(xué)期組織部工作也照常開展，這學(xué)期相續(xù)舉行了“大學(xué)生素質(zhì)拓展活動”“心理電影展播”“各部門聯(lián)誼活動”等，在各項活動順利進行下，使得各部門有了更加緊密的聯(lián)系，在此期間，對每個人的辦事能力和效率有了很大提高，也在一定程度上提高了部門成員的工作熱情和積極性，給了部員表現(xiàn)鍛煉的機會，同時在無形中部門內(nèi)又形成了一種競爭意識。另一方面，就是加強了部員間的聯(lián)系，促進了部員間的了解，使整個部門更加團結(jié)有力！期間組織部還協(xié)助了其他部門的一些工作，認真負責(zé)，完成協(xié)助的工作任務(wù)。
四、外聯(lián)部：
本學(xué)期外聯(lián)部成員工作態(tài)度認真、積極，在各個成員不斷奔走、努力工作下，工作成果也從中體現(xiàn)出來。外聯(lián)部成員跟名片文件打印制作店簽訂合同，獲得免費為全體協(xié)會人員的工作證的制作。一共70張，價值210元。并且外聯(lián)部建立了各個商家檔案，為下學(xué)期的工作墊定目標。不過對此外聯(lián)部還有許多不足需要改進，對于外聯(lián)的思路局限，部門成員多在校內(nèi)和校門外附近的商店，而這些商家多數(shù)生意規(guī)模小，造成對宣傳工作意向不高，故部門屢屢受挫，對此部門工作將主要向市區(qū)方向發(fā)展，將致力于與多數(shù)商家建立長期合作關(guān)系。
五、策劃部：
對于這學(xué)期協(xié)會活動的正常開展和舉行，策劃部起著不可忽視的作用，從開展活動的最初擬定，到整個活動舉行的整個過程策劃，策劃部所有人員都擔(dān)當著重要的作用。對于每個活動的分工和人員安排很到位，使每個活動都能正常的舉行。但對于活動舉行過程中駕駛復(fù)雜局面和把握大局的應(yīng)變能力還有待提高，同時也考驗著部門的團結(jié)。整體而言本學(xué)期策劃部很好執(zhí)行了各項交予的任務(wù)，期待以后跟好的表現(xiàn)。
社團聯(lián)合會工作總結(jié)報告篇十三
作為自強社一員，我認為我的最g主要職責(zé)就是密切關(guān)注社團的發(fā)展，做好協(xié)調(diào)與溝通的作用。社團的發(fā)展歷史和發(fā)展方向要弄明白，盡自己最多的能力做好工作，確保其和諧健康的發(fā)展。
其實從參加競選副社長時開始，我自身就覺得很有壓力。畢竟作為一個社團的負責(zé)人之一，身上的擔(dān)子很重，同時缺乏經(jīng)驗，擔(dān)心自己不能很好地帶領(lǐng)一個團隊，把社團建設(shè)好。然而，我還是堅定的做了，我要給社團帶來改變，為社員帶來集體的榮耀。根據(jù)一學(xué)期經(jīng)歷過的所有事情，真的覺得有點阻力重重。還好，有這樣一個團隊陪著我一起努力。下面是我對自己的一些總結(jié)。
一、缺點。
一個人或一個社團都不能是完美的，對于我，對于社團而言，都是如此。當然，也許我以及社團的這一學(xué)期來的發(fā)展還存在其他問題。我也希望其他人將對我的缺點提出來，這不僅有利于社團的成長，也有利于我的成長。
1.我感覺自己在社團內(nèi)部并沒有樹立足夠的威信，缺乏個人魅力。有時覺得自己安排下去的工作有些人沒有按時完成，有些人應(yīng)該沒怎么放在心上。雖然每次都說明一個截止日期，但是感覺有些人對此事并不夠重視。不過有幾個人還是很負責(zé)任地提前完成任務(wù)的。以后遇到這種情況，一定要及時改善，該嚴肅的時候就要嚴肅。
2.社團內(nèi)部的分工還有待改善。有時覺得一些任務(wù)下來，不知道要怎么分配下去。有些又因為時間趕，都是我們這幾個人在做。
3.溝通交流不足。也許是因為我不是一個善于溝通交流的人，特別是對于一些不熟悉的人，感覺和他們的共鳴很少。與指導(dǎo)老師的交流都比較少。
4.我個人能力較弱，在處理一些事情時并不能很好地完成任務(wù)。
二、優(yōu)點。
1.積極配合開展各項活動，完成老師及社長安排的任務(wù);。
2.進一步對社團的章程，管理規(guī)章制度及評優(yōu)制度進行完善;。
3.積極與理事和部長溝通交流，互相合作，為其解答疑惑;。
1.針對于理事溝通不夠，導(dǎo)致理事參加活動積極性不高的現(xiàn)象，我們可以多舉行交流會，社團會議等，增加彼此相識的機會。
2.繼續(xù)加強社團內(nèi)部建設(shè)。包括各部門工作職能的細分和明確。并根據(jù)各部門特色，細化其任務(wù)，也為以后分社的宣傳和建設(shè)打下基礎(chǔ)，做好鋪墊。如：宣傳部在進行q群，知行和博客的更新和管理，方便在以后工作中的宣傳和介紹。
3.加強和指導(dǎo)老師的溝通和交流。就活動的開展和計劃主動咨詢聽取老師的意見，希望取得老師的進一步支持。
4.策劃一些與社團性質(zhì)相符的活動，通過活動的策劃和開展，提高理事的積極性，也加大社員對社團的了解和支持。
5.加強和其他社團，學(xué)生會等的合作?？珊推渌鐖F一起舉辦活動，加強彼此的交流，也使各自的理事獲益。
盡管一個學(xué)期以來我在工作中存在一些不足，但是總體來說，每項工作都比較及時、到位地完成?；緵]有出現(xiàn)什么差錯。當然在接下來的工作中，我的優(yōu)點會繼續(xù)一如既往地發(fā)揮。我的缺點也會盡量避免與改正。請大家一起監(jiān)督，鼓勵，支持我。下個學(xué)期，期待我們共同努力，把自強社這個大家庭建設(shè)地更好，掀開新的篇章。
社團聯(lián)合會工作總結(jié)報告篇十四
指導(dǎo)下，影協(xié)全體會員“展現(xiàn)經(jīng)典影視魅力，傳播影視文化”為旗幟，積極組織與影視有關(guān)的活動，兢兢業(yè)業(yè)地完成自己的各項工作，協(xié)會發(fā)展很好，圓滿的完成了本學(xué)期計劃的各項工作，并取得了很大的成績。
學(xué)院在10月份進行了全院社團招新，我們協(xié)會很受到新生的歡迎，都積極主動申請加入影協(xié)，我們招了接近100個新會員。之后我們進行把會員分配在各個部門，并教會他們各自的職責(zé)。
我們每周都在潤澤樓進行電影播放，所放的電影都是會員共同舉薦要觀看的，受到了會員的大力支持并積極參加觀看，效果很好。
每個月在社團成員內(nèi)部抽取一名幸運會員，贈送兩張百老匯或上影永華的任意場次電影票。這是我們協(xié)會增加會員積極性的最大最有效的舉措。
我們在11月6號晚舉行了影視協(xié)會第二屆“恐怖驚魂夜”活動，受到了全學(xué)院師生的熱烈歡迎?；顒有Ч热ツ甑谝粚锰岣吡撕芏?。而我們的會員也付出了很多的汗水與努力把這個活動搞得有聲有色，并取得了很好的成績。
進行這些活動，豐富了大學(xué)課后生活，讓他們有個舞臺與志同道合的同齡人交流心聲，分享感受，也讓他們的特長得到施展。通過這些活動，我們協(xié)會在全院里提高了影響力，受到了很多師生的認可和肯定，這讓我們影協(xié)這個整體更加的有信心把影視協(xié)會搞得更好，弄出更多更好與影視有關(guān)的活動來，讓全學(xué)院的師生都加入我們的活動，并在活動中享受到影視所帶來的快樂與滿足。
社團聯(lián)合會工作總結(jié)報告篇十五
今年社團戰(zhàn)績輝煌的一年，是社團蓬勃發(fā)展的一年，是社團更加完善的一年。一個社團的生存和發(fā)展靠的是活動，把活動辦的精彩有影響力是心協(xié)人永恒的追求，所以在社團除了立足傳統(tǒng)品牌活動外還不斷創(chuàng)新，為學(xué)子獻上了一個又一個精彩的活動，這些活動為豐富校園文化做出了突出的貢獻。下面我就為心協(xié)的活動一一展現(xiàn)：
在這一年中，心協(xié)的傳統(tǒng)活動一直在堅持，比如我們每個星期五晚七點會在a棟215播放經(jīng)典心理電影，這些影片在播放后在同學(xué)中都產(chǎn)生了很大的反響，有許多同學(xué)都說：“心協(xié)的電影選擇的很有內(nèi)涵，我們每個星期必到”。但我們不像其他社團一樣僅僅局限于看電影，在電影結(jié)束后，我們會讓心協(xié)的新老會員留下了對電影進行分組賞析。會員的每次討論都是一種提高，每次提高都有一份收獲，所以同學(xué)們的積極性很高，因為在心協(xié)隨時都能學(xué)到有用的東西。
另外，我們承辦了心理咨詢中心主辦的所有心理講座，其中包括邀請中國地質(zhì)大學(xué)心理研究所所長郭教授來我校，每次講座完畢同學(xué)們都很回味，他們在從講座中學(xué)到了許多心理上的知識。每次的講座我們都進行了大范圍的宣傳，制作宣傳板和海報等，也讓我們的講座在同學(xué)們中產(chǎn)生了較大反響。
抱抱團是心協(xié)的品牌活動，也是學(xué)院人盡皆知的活動，目前我們已經(jīng)舉辦的兩屆。5月19日我們同樣舉辦了主題為“撫慰心靈，擁抱溫暖”的抱抱團活動。這次活動主要在第一食堂和第二食堂進行，在活動中心協(xié)的會員手舉“給我抱抱”、“freehugs”等字牌向陌生的同學(xué)發(fā)出擁抱的`邀請。通過此次抱抱團活動，讓參加的會員懂得的了擁抱可以帶來溫暖，溫暖可以撫慰心靈。
素質(zhì)拓展是心協(xié)的特色活動，也是心協(xié)活動發(fā)展的方向。所以我們也嘗試在老師的指導(dǎo)下舉辦一些素質(zhì)拓展活動，12月份我們在指導(dǎo)老師的帶領(lǐng)下前往民族村進行了素質(zhì)拓展。在拓展中，參與者學(xué)會了與他人相處，認識到團結(jié)就是力量，1+1大于2，也讓同學(xué)們克服了心理壓力，沖破自己內(nèi)心的恐懼，放松同學(xué)們生活學(xué)習(xí)上的壓力，通過團體的努力在各種環(huán)境下完成看似不可能完成的任務(wù)，每個同學(xué)都在那天受益匪淺，學(xué)到了很多東西，也在此活動中恢復(fù)信心，認識到自己是有能力的。
在感恩節(jié)當天本社團舉行了，感恩信使，存封的記憶，感恩展板和抽獎活動。引起了廣大師生的熱烈關(guān)注，同學(xué)們的歡迎，大家們的一致好評，讓我們決定把此活動延續(xù)下去。同學(xué)們在那天把自己的祝福通過為我們發(fā)了出去，自己想對別人說的話，或?qū)ψ约赫f的話，都放在了記憶信箱里，明年的感恩節(jié)我們將再次還給嗎，在那天不止是同學(xué)，老師們也感受著感恩節(jié)的氣氛，收到來自同學(xué)們的祝福。
雖然在一年里我們心協(xié)得到了很大的發(fā)展，但同時也暴露出許多問題和不足。我們認為最重要的一點是活動經(jīng)費的嚴重不足，由于我們的外聯(lián)部門在和商家協(xié)商時缺少經(jīng)驗，幾次拉贊助都沒有成功，所以我們的經(jīng)費很緊張，這在一定程度上制約了活動的開展。所以，我們在未來的時間里要加強外聯(lián)的力量，讓我們的活動得到充足的資金保證。另外我們今年的招新人數(shù)有所減少，雖然這有一定的客觀因素，但協(xié)會的活動吸引力不夠也是很大的原因。在活動的開展過程中，我們也體會到了籌備一次活動的不易，有許多突發(fā)問題來考驗我們，所以解決這些問題也是對我們自身工作能力的提高。
這些大概就是我們社團理協(xié)會今年所走過的路，明年我們會在創(chuàng)佳績，因為我們的口號是；沒有，但有更好。讓大家來見證我們社團協(xié)的成長。
社團聯(lián)合會工作總結(jié)報告篇十六
在這一個月里，我自己也改變了很多，雖然依舊可能不是很愛說話，卻比之前的我稍微改變了一些，至少能大方的與學(xué)長學(xué)姐，以及同屆干部聊天。而且也學(xué)習(xí)到了很多知識。在進班宣傳的過程中，我了解到了應(yīng)該怎樣去與他人交流，怎樣在臺上去演講，怎樣去組織協(xié)會。慢慢的，我認為自己學(xué)到了很多，無論是在學(xué)生會社團聯(lián)合會里，還是在協(xié)會身上，我都看到了一種努力不服輸?shù)木瘢@也是他們身上最吸引人的地方。而我現(xiàn)在正在向著他們?nèi)ヅ?，前進。
學(xué)生會社團聯(lián)合會不留人才，只培養(yǎng)人才。這是第一次會議上面我所聽到的一句令我印象很深的一句話?；蛟S也正是因為學(xué)生會社團聯(lián)合會一直保持著這樣的宗旨，社聯(lián)才能一直進步，更好的發(fā)展。在這一個月里，雖然不長，但我覺得我也感受到了這句話的含義。在學(xué)生會社團聯(lián)合會里，學(xué)長、學(xué)姐，會想辦法去培養(yǎng)我們的能力和提高我們個人的情商。有時會覺得事情很多，可每當完成任務(wù)后，就會發(fā)現(xiàn)其實自己在這中間真的學(xué)到了很多，也明白了學(xué)長學(xué)姐們的良苦用心。我也相信在以后的工作中，我能學(xué)到更多，一定會更加積極的去完成任務(wù)，就像學(xué)姐說的“主動才會有故事”。
學(xué)生會社團聯(lián)合會是一個大家庭，我希望以后能在這個大家庭里更加進步。
社聯(lián)：xx
20xx年10月27日
社團聯(lián)合會工作總結(jié)報告篇十七
第二條協(xié)會性質(zhì):大學(xué)生國際交流協(xié)會是一個以青年學(xué)生為主體的學(xué)生志愿服務(wù)類組織。
第三條協(xié)會宗旨:拓寬學(xué)子的全球化視野，營造國際化校園氛圍，培養(yǎng)學(xué)生的國際化意識，為有意向留學(xué)的同學(xué)提供更多的機會與資源。
第二章機構(gòu)設(shè)置及管理。
第四條協(xié)會內(nèi)部管理實行民主集中制和部門負責(zé)人責(zé)任制原則。
第五條協(xié)會最高權(quán)力機構(gòu)是會員大會，最高管理機構(gòu)是常務(wù)工作委員會(以下簡稱常委會)，會長、副會長、秘書長構(gòu)成常委會，分管各分會。常設(shè)部門有辦公室、宣傳部、策劃部、國際學(xué)生部和留學(xué)咨詢部。
第六條協(xié)會的工作機構(gòu)及主要職責(zé)如下：
1.會員大會：
1)選舉和更換協(xié)會負責(zé)人;。
3)對協(xié)會變更、注銷等事項做出決定;。
4)修改協(xié)會章程;。
5)審批協(xié)會財務(wù)制度、經(jīng)費預(yù)算及其他臨時性重大財務(wù)開支報告。
2.常設(shè)部門：
1)辦公室：負責(zé)日常事務(wù)，協(xié)調(diào)各分會工作，加強各分會的溝通及信息交流;負責(zé)組織各分會的培訓(xùn);定期收集各分會的活動策劃，及時掌握各分會的動向;定期進行會員考核評定及公示，管理協(xié)會經(jīng)費，做好財務(wù)記錄，并定期匯報;負責(zé)協(xié)會歷史資料的分類和管理。
2)宣傳部：負責(zé)發(fā)布海外合作院校的信息、各類留學(xué)項目的信息;負責(zé)傳達校級與院級留學(xué)展會、留學(xué)宣講會等相關(guān)活動的通知。
3)策劃部：為協(xié)會各項活動做出具體的活動安排，包括協(xié)會內(nèi)部的聯(lián)誼會、素質(zhì)拓展訓(xùn)練等，協(xié)會為我校師生提供的留學(xué)展會、宣講會等;同時，積極協(xié)調(diào)其他部門工作，保證活動有條不紊的進行。
4)國際學(xué)生部：成為促進我校中外學(xué)生交流與溝通的橋梁，既幫助在校留學(xué)生學(xué)習(xí)漢語、漢文化，了解和適應(yīng)在中國的生活，又幫助在校的中國學(xué)生提高外語水平、了解外國文化。
5)留學(xué)咨詢部：收集留學(xué)方面的信息并進行整理，在老師的指導(dǎo)下對各個留學(xué)項目進行深入了解，為有意向出國學(xué)習(xí)的學(xué)生提供項目咨詢。
3.分會：
下設(shè)若干分會，目前有會計學(xué)院分會、國際學(xué)院分會、金融學(xué)院分會、麥廬園分會、現(xiàn)經(jīng)管分會，今后可根據(jù)發(fā)展需要而增設(shè)或合并相關(guān)分會。不同分會應(yīng)根據(jù)各校區(qū)或?qū)W院下設(shè)各職能部門，包括但不限于以上5個部門。
第七條會員大會每學(xué)期至少召開一次，并將大會形式的決議報告登記管理部門批準和備案。會員大會做出決議，必須經(jīng)出席會議的會員半數(shù)以上通過;對協(xié)會變更、注銷和修改章程做出決議，必須經(jīng)會員的三分之二以上通過。
第三章會員資格及其權(quán)力義務(wù)。
第八條會員須熱愛祖國，熱愛人民，努力學(xué)習(xí)，團結(jié)同學(xué)，積極向上，遵紀守法。
第九條會員一般為x大學(xué)在校學(xué)生，榮譽會員除外。
第十條會員資格的取得由本人自愿參與，通過一定的考核(通常為面試)，合格者則成為正式會員。
第十一條會員資格的取消由本人遞交書面申請退出或由常委會做出開除決定，由會長批準，會員資格的取得或取消須向全體會員公布，沒有書面申請的視做開除。
第十二條會員享有選舉權(quán)和被選舉為協(xié)會管理人員的權(quán)利。
第十三條會員享有對協(xié)會內(nèi)日常工作和重大事務(wù)的知情權(quán)和質(zhì)詢權(quán)。
第十四條會員享有發(fā)表意見，提出建議、批評和申訴的權(quán)利，有要求有關(guān)部門五個工作日內(nèi)給予答復(fù)或改正的權(quán)利。
第十五條會員享有參加協(xié)會組織的各類活動(包括培訓(xùn)、講座、觀摩、排演、戶外活動等)的權(quán)利。
第十六條會員有參加本協(xié)會召開的各類會議、活動、演出及培訓(xùn)講座的義務(wù)。
第十七條會員在工作時按時到場，例會不得無故缺席，確有特殊情況的須向負責(zé)人請假后離席，或會前實行請假手續(xù)。無故缺席三次者，勸退。
第十八條會員有遵守國家法律，校紀校規(guī)和協(xié)會內(nèi)各項規(guī)章制度的義務(wù)。
第十九條會員有盡職盡責(zé)，積極主動完成各項本職工作的義務(wù)。
第二十條會員有服從組織領(lǐng)導(dǎo)和安排，團結(jié)廣大會員的義務(wù)。
第二十一條會員有反映協(xié)會內(nèi)不良現(xiàn)象和不正之風(fēng)，時刻維護協(xié)會良好形象的義務(wù)。
第四章獎懲制度。
第二十二條凡工作表現(xiàn)突出者，應(yīng)根據(jù)其考核成績授予“杰出工作者”“優(yōu)秀工作者”等榮譽稱號并頒發(fā)證書。工作突出者可向?qū)W校推薦授予“優(yōu)秀學(xué)生干部”“優(yōu)秀協(xié)會干部”等榮譽稱號。
第二十三條表揚或獎勵的方式有：口頭表揚，通報表揚，發(fā)獎狀、獎品、榮譽證書等。
第二十四條對影響協(xié)會正常工作和重大活動的會員或部門，常委會可視情節(jié)輕重給以批評或紀律處分。
第二十五條如有攻擊本協(xié)會的言論和行為，以及組織和煽動鬧事，破壞協(xié)會正常工作的，給予開除處分。
第二十六條無故不參加協(xié)會會議活動，累計三次者，給予開除處分，請假三次按一次缺席計;但在第三次前連續(xù)三次按時到會者將抵消前一次缺席。
第二十七條違反國家法令、法律、法規(guī)、條例，被追究刑事責(zé)任者給予開除處分。
第二十八條偷竊、詐騙、挪用、貪污協(xié)會及會員公私財物或破壞公共財務(wù)者，除追回贓款、贓物或賠償損失外，還應(yīng)給予相應(yīng)行政處分;情節(jié)較輕者，給予記過以上處分;情節(jié)較重、危害性大的，給予開除處分，并上報學(xué)校有關(guān)部門。
第二十九條協(xié)會成員有下列行為之一者的，視情節(jié)給予相應(yīng)處分;。
2.未經(jīng)用戶授權(quán)，向他人泄露用戶資料者，給予記過以上處分;。
3.未經(jīng)常委會授權(quán)，私自篡改、刪除、增加影響正常工作的數(shù)據(jù)文件者，給予記過以上處分。
第三十條有下列行為之一者，視情節(jié)給予相應(yīng)處分：
1.在招聘新會員過程中，徇私舞弊招收者，給予記過以上處分;。
2.在評優(yōu)、提干、處分成員過程中，徇私舞弊者，給予記過以上處分;。
4.由于準備不充分，造成活動現(xiàn)場混亂者，給予記過以上處分。
第三十一條犯下列情形者，加重一級處分：在協(xié)會內(nèi)擔(dān)任干部職務(wù)者，違紀后拒不承認錯誤，或處分后借口申訴，無理取鬧者;受處分一年內(nèi)又重犯同樣錯誤者。
第三十二條受處分者附加下列規(guī)定：
1.本學(xué)年內(nèi)不得參與校優(yōu)秀協(xié)會干部和協(xié)會內(nèi)的任何評優(yōu);。
2.撤消其當年所受的榮譽稱號，追回證書及獎金;。
3.免去其在協(xié)會內(nèi)擔(dān)任的干部職務(wù)。
第三十三條給予處分的會員，由常委會召開會議研究決定，會長簽發(fā)處分決定。
第三十四條凡涉及處分賠償問題，由秘書處負責(zé)處理。
第三十五條本規(guī)定沒有列舉的違紀行為，確應(yīng)給予處分的，可比照相近條款處理。
第三十六條對會員的獎勵和處分均應(yīng)由秘書處記錄在其檔案上，除經(jīng)常委會討論或會員大會投票決定外，協(xié)會內(nèi)其他任何成員均不得擅自涂改或撤消。
第五章財務(wù)管理制度。
第三十七條本協(xié)會的經(jīng)費來源包括主管部門的行政撥款，，社會贊助等。
第三十八條本協(xié)會的財務(wù)工作由各分會秘書長具體負責(zé)。秘書長獨立管理賬本，凡財務(wù)收支狀況(額度、時間、事項及經(jīng)手人等)須明確，真實記錄在冊，同時須附有書面憑證(有水印、財務(wù)專用章)方可予以報銷。主席團的秘書長負責(zé)審計各分會的財務(wù)情況。
第三十九條實行財務(wù)公開制度，每次活動后的總結(jié)會上須向常委報告財務(wù)收支狀況并隨時接受常委和會員的監(jiān)督與質(zhì)詢。
第八章活動開展。
第四十條本協(xié)會活動開展以會長年度工作計劃為藍本，參考實際情況由常委會決定。
第四十一條各分會可自由展開適合各自分會的活動，報常委會備案。
第四十二條聯(lián)系國際交流處的教師開展系列培訓(xùn)。
第四十三條與我校其他協(xié)會保持友好聯(lián)系，注重與校外同類協(xié)會的交流與學(xué)習(xí)，關(guān)注留學(xué)最新動態(tài)，發(fā)展自身特色。
第九章章程的修改與解釋。
第四十四條本章程的修改須由常務(wù)工作委員會全體委員的三分之一以上提出，并經(jīng)過全體委員的三分之二以上或全體會員的三分之二以上表決通過即可。
第四十五條本章程最終解釋權(quán)歸常務(wù)工作委員會。
第四十六條本章程自20xx年十一月十日起施行。
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社團聯(lián)合會工作總結(jié)報告篇十八
本學(xué)期對于社聯(lián)是一個具有特殊意義的學(xué)期，我院迎來了兩年一度的社團文化節(jié)，社團聯(lián)合會在院團委與團委老師的領(lǐng)導(dǎo)和幫助下，切實貫徹繽紛社團，青春校園的活動主題，并將加強自身建設(shè)與校園發(fā)展相統(tǒng)一作為最工作目標，構(gòu)建社團文化氛圍。每一個社團把各項工作保持了良好的發(fā)展勢態(tài)，全體社員保持良好的精神風(fēng)貌，各項社團活動有序進行，專項演出依次開展，受到了全院師生的好評。對本學(xué)期社聯(lián)工作總結(jié)：
一、富有創(chuàng)新的完成了社團文化節(jié)的開幕式工作在新生進校之后，社聯(lián)組織各個協(xié)會在藝術(shù)中心開展了招新活動，并在招新中每個社團都對本協(xié)會進行了宣傳。
在社團文化節(jié)的舉辦前期，面對重重壓力情況下，社團聯(lián)合會發(fā)動社團成員監(jiān)察各個社團例會開展與活動實施情況，對于各協(xié)會的例會實施情況中遇到的困難進行幫助與解決，進一步確定了文化節(jié)期間各個協(xié)會所開展與承辦場地、時間問題，團委其他部門也積極配合社聯(lián)會開展的各項工作，并且在十月二十七日圓滿舉辦了社團文化節(jié)開幕式。
二、眾志成城，恪盡職守。
在社團文化節(jié)活動期間，社團成員認真履行崗位職責(zé)，服從社團工作安排，是社團工作得以順利進行的重要前提，成員之間分工明確，在院團委其他部門的幫助下克服了一個個工作中遇到的困難。
三、加強社團活動的宣傳力度。
社聯(lián)會積極幫助各個社團制作其活動的宣傳海報，并對其進行了張貼，在社團社員和師生之間樹立了正確、積極的正面社團形象，從而提高了我院學(xué)生對社團活動的參與意識。
四、學(xué)期社團活動。
1、十月二十日，計算機協(xié)會舉辦的眼疾手快，超越自我的輕指飛揚打字比賽；
4、十月二十七日，物流協(xié)會舉辦了一場知識講座，讓大一新生對大學(xué)生活學(xué)習(xí)有明確認識。
五、工作中的不足。
1、社團新成員對社團中的工作不甚熟悉，造成工作效率的一定遲鈍。
2、成員之間溝通甚少，造成各個部門協(xié)調(diào)工作沒做好。
六、今后工作安排。
1、更進一步加強社聯(lián)部員作風(fēng)建設(shè)，組織人員學(xué)習(xí)工作方法，更深入了解工作狀況。
2、開展針對社聯(lián)會成員的實踐活動，增強社員溝通與了解。
繽紛社團，青春校園在這一段時間內(nèi)是我們社團聯(lián)合會的宗旨，近期也做出了一定成績，但也有許多不足之處，社團的發(fā)展也離不開團委老師們的指導(dǎo)和其他部門的幫助，在今后的工作中，社團聯(lián)合會將發(fā)揚成績，克服不足，努力創(chuàng)造更好的工作成績。
社團聯(lián)合會工作總結(jié)報告篇十九
不知不覺，心理聯(lián)合會就這樣又要過了一學(xué)期，身為心理聯(lián)合會副主席，從接到任命書以來，身上就擔(dān)任著一種責(zé)任，它不單單是一個榮譽同時也是一種責(zé)任的所在。從一名普通干事轉(zhuǎn)變到協(xié)會副會長，它不僅是職務(wù)的轉(zhuǎn)變，同時也是工作思想的工作方法的轉(zhuǎn)變。按照老師的指示，開展了自己的工作。在工作中積極配合會長策劃和組織的協(xié)會各項活動和工作，并且協(xié)調(diào)各個部門，并順利的完成各項工作。認真完成我的本職工作。
現(xiàn)在將xx年9月-xx年1月的學(xué)期工作總結(jié)如下：
一、秘書部：
秘書部繼續(xù)秉承協(xié)會“為學(xué)生服務(wù)”的宗旨及其發(fā)展方向，努力做好各項工作并開展各項活動，不斷地探索與發(fā)展，引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)與能力的共同提高。對于工作的開展：1.整理協(xié)會文檔及部門資料,規(guī)劃協(xié)會的檔案管理,并收集和整理協(xié)會各部門的電子資料。2.做好協(xié)會例會的會議記錄和考勤工作，及時了解各部門的工作狀況及活動進程，向會長或老師反映工作情況.4.協(xié)助各部門舉辦活動，了解活動的具體情況，及時完成通訊稿的寫作。5.制作新的工作證、通訊錄以及學(xué)生干部任職聘書。6.建立我協(xié)會部門獎懲制度，進一步完善協(xié)會制度。7.收集與整理各部門的工作計劃和總結(jié)，協(xié)助協(xié)會各項工作的開展。
二、宣傳部：
在宣傳方面,宣傳部不斷創(chuàng)新海報制作,在這學(xué)期的海報上我們可以看到部員們的海報手繪能力的提高。負責(zé)協(xié)會的每次活動的宣傳工作,從每次的海報和宣傳單發(fā)放中，為協(xié)會很好做出了宣傳力度,為同學(xué)們帶來最新的信息。部員們彼此互相幫助，團結(jié)友愛，在工作過中不斷提高自己的工作能力,,除此以外,宣傳部在日常工作以外,還經(jīng)常和其它部門合作,開展了一系列上班上宿舍宣傳活動。
三、組織部：
這學(xué)期組織部工作也照常開展,這學(xué)期相續(xù)舉行了“大學(xué)生素質(zhì)拓展活動”“心理電影展播”“各部門聯(lián)誼活動”等，在各項活動順利進行下，使得各部門有了更加緊密的聯(lián)系，在此期間，對每個人的辦事能力和效率有了很大提高，也在一定程度上提高了部門成員的工作熱情和積極性，給了部員表現(xiàn)鍛煉的機會，同時在無形中部門內(nèi)又形成了一種競爭意識。另一方面，就是加強了部員間的聯(lián)系，促進了部員間的了解，使整個部門更加團結(jié)有力！期間組織部還協(xié)助了其他部門的一些工作,認真負責(zé),完成協(xié)助的工作任務(wù)。
四、外聯(lián)部：
本學(xué)期外聯(lián)部成員工作態(tài)度認真、積極，在各個成員不斷奔走、努力工作下，工作成果也從中體現(xiàn)出來。外聯(lián)部成員跟名片文件打印制作店簽訂合同，獲得免費為全體協(xié)會人員的工作證的制作。一共70張，價值210元。并且外聯(lián)部建立了各個商家檔案，為下學(xué)期的工作墊定目標。不過對此外聯(lián)部還有許多不足需要改進，對于外聯(lián)的思路局限，部門成員多在校內(nèi)和校門外附近的商店，而這些商家多數(shù)生意規(guī)模小，造成對宣傳工作意向不高，故部門屢屢受挫，對此部門工作將主要向市區(qū)方向發(fā)展，將致力于與多數(shù)商家建立長期合作關(guān)系。
五、策劃部：
對于這學(xué)期協(xié)會活動的正常開展和舉行，策劃部起著不可忽視的作用，從開展活動的最初擬定，到整個活動舉行的整個過程策劃，策劃部所有人員都擔(dān)當著重要的作用。對于每個活動的分工和人員安排很到位，使每個活動都能正常的舉行。但對于活動舉行過程中駕駛復(fù)雜局面和把握大局的應(yīng)變能力還有待提高，同時也考驗著部門的團結(jié)。整體而言本學(xué)期策劃部很好執(zhí)行了各項交予的任務(wù)，期待以后跟好的表現(xiàn)。
六、質(zhì)詢部：
該部門能夠認真負責(zé)完成本職日常工作,在工作中沒有出現(xiàn)什么大的問題,在日常工作中,質(zhì)詢部主要負責(zé)協(xié)會活動的質(zhì)詢工作,包括平時協(xié)助秘書部早晚值班的檢查，協(xié)助宣傳部每次的宣傳工作,質(zhì)詢部成員都能夠認真完成,同時,在部內(nèi)方面,質(zhì)詢部也不斷創(chuàng)新工作方法、方式,部員發(fā)現(xiàn)的問題和自己的想法建議,這樣以來,不僅提高了工作效率,也對部員工作能力上的提高有了很大的幫助。
以上，就是對協(xié)會部門的工作做的簡單總結(jié)。當然，各部門還有負責(zé)到很多活動等各部門都有做好了自己的詳細工作總結(jié)，但我在這里就不再說了。在部門管理方面需加強的：1、進行工作總結(jié)與交流，加強對本部門干事的管理，嚴格考勤制度，增強成員之間的交流次數(shù)，讓他們適當參與工作計劃的制度，并從中積累經(jīng)驗，要做到人人提意見，人人說想法，以提高工作效率及工作水平。2、每月實行例會制，總結(jié)前段時間的得失，并計劃出下月的工作目標，幫助其他部門及協(xié)會展開策劃活動等。
我說一下我加入心理聯(lián)合協(xié)會的一些感受：加入?yún)f(xié)會會占用一定的時間，但我認為從另一方面是可以促進學(xué)習(xí)的。假如你對工作有責(zé)任心，還想在協(xié)會里鍛煉,那你就會去努力,因為你學(xué)習(xí)太差會被淘汰的。只要你有了這緊迫感，你就會好好學(xué)習(xí)，更何況大學(xué)本來學(xué)習(xí)的時間不多。而且你的能力得到了鍛煉和提升，這將比你的學(xué)習(xí)更加重要，這對你人生的影響也更加深遠。
在協(xié)會的這段時間里,給我的感覺就是組織有序。每周一晚都開例會，這樣可以加強協(xié)會成員的交流和溝通，同時也是同事們之間工作經(jīng)驗的互相學(xué)習(xí)。這也是一個交流平臺，可以交換我們的思想，讓我認識到和別人的思想存在哪些不同，有什么缺陷，該如何去完善，這一系列問題如能到得很好的解決，那么我們將是更上一層樓。
在協(xié)會中，我們是學(xué)生代表，是學(xué)生干部，要以身作則，這樣可以更好的約束自己，讓自己不至于像無頭蒼蠅一樣無所事事游手好閑。做好協(xié)會的工作不僅是為同學(xué)們做實事，也是在提高自己的的能力。無須感嘆你的付出沒有得到回報，做了事情，自己心中卻是喜滋滋的，這就是心靈的收獲。當然工作過程中還從在不足，通過我總結(jié)反思，主要有以下幾點：
1、由于工作經(jīng)驗的不足，在實際工作中不能很好的管理，使協(xié)會各項活動的.組織工作不能達到完美，缺乏整體性和連續(xù)性。
2、偏重對大型活動的開展，忽視了對日常工作的監(jiān)督和管理。
3、協(xié)會工作檢查不到位，許多檢查記錄沒有及時進行匯總、公布，上交。
4、自己思想認識還需提高，面對事情不能過于急，需要冷靜思考，多向他人詢問方法和意見。
我們深感肩頭膽子的沉重和責(zé)任的重大。面對知識經(jīng)濟的挑戰(zhàn)，協(xié)會如何在日益走向開放的校園中發(fā)揮其基層組織作用，為學(xué)校的基礎(chǔ)文明建設(shè)和發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻，需要我們在以后的工作當中不斷的探索和追求。所以，在下一屆的學(xué)生會中，你們?nèi)匀粫吹轿颐β档纳碛埃?BR> 總的來說，工作是忙碌的、辛苦的，但感到的是充實和欣慰，因為跟著學(xué)生干部，老師一起奮斗，一起解決工作中的困難，一起享受活動成功的喜悅。每一個部門的人員都是那樣的團結(jié)上進。他們不畏艱難，開拓進齲協(xié)會見證了我們在一起的點點滴滴，也見證了我們的成長。我為自己能在心理聯(lián)合協(xié)會這樣一個大家庭和大家一起工作而感到幸福和驕傲。
同時，也希望下學(xué)期我能更好的繼續(xù)和大家一起工作、學(xué)習(xí)、成長。通過大家的共同努力，把我們協(xié)會的工作做的更好。
總結(jié)人：xxxx年12月29日。
社團聯(lián)合會工作總結(jié)報告篇一
隨著新年的來臨，校學(xué)生社團聯(lián)合會第一學(xué)期的工作已接近尾聲。本學(xué)期在校團委的指導(dǎo)下，校學(xué)生社團聯(lián)合會在加強內(nèi)部建設(shè)的同時，策劃組織學(xué)生社團活動月系列活動，豐富了校園文化，活躍了課余生活，為同學(xué)們提供了一個展示自我、鍛煉自我的平臺。校學(xué)生社團聯(lián)合會以加強加快社團發(fā)展為核心；以開展豐富多彩的活動為依托；以拓展同學(xué)素質(zhì)為重點，現(xiàn)將本學(xué)期校學(xué)生社團聯(lián)合會的主要工作總結(jié)如下：
學(xué)生社團聯(lián)合會秉承“服務(wù)社團，服務(wù)同學(xué)”的宗旨，不斷完善內(nèi)部的制度建設(shè)，不斷提高各個部門的工作效率和工作質(zhì)量，為開展各項工作做好基礎(chǔ)準備。
1，開學(xué)伊始，各學(xué)生社團和社聯(lián)便投入繁忙的納新工作。社聯(lián)經(jīng)過面試審核選拔一些較為優(yōu)秀的新生力量，給社聯(lián)發(fā)展注入新資源。社聯(lián)內(nèi)部改組建部,設(shè)立了五個部門，并進行合理分工，明確任務(wù)，相互配合。
2，社聯(lián)成員學(xué)習(xí)、宣傳相關(guān)先進理論和時代精神，通過召開社聯(lián)民主生活會，定期會長例會、思想?yún)R報等促進社聯(lián)成員的交流和溝通，培養(yǎng)團結(jié)協(xié)作、積極學(xué)習(xí)、認真負責(zé)的工作作風(fēng)。同時提高同學(xué)的交際能力、分析能力，加強全體同學(xué)的政治素質(zhì)。
3、為加強學(xué)生社團干部的策劃組織協(xié)調(diào)管理能力，社聯(lián)于十月份還舉辦了兩期學(xué)生社團干部培訓(xùn)講座和工作經(jīng)驗研討會。分別邀請池有忠老師、張開晃副書記、羅道明老師及其他優(yōu)秀社團干部開展授課培訓(xùn)，總結(jié)經(jīng)驗，共同交流，提高了社團干部的綜合素質(zhì)和工作技巧。
4、加強社聯(lián)五個部門日常工作，規(guī)范管理，提高成效：
辦公室——作為各部門的中樞橋梁部門，其主要負責(zé)文書，整理檔案，征訂報紙的任務(wù)，并作好日常財務(wù)管理，值班安排、衛(wèi)生打掃等工作，增設(shè)了社聯(lián)意見箱，開通咨詢熱線。
宣傳部——加強了校學(xué)生社團、社聯(lián)的宣傳。通過舉辦學(xué)生社團會長風(fēng)采展、定期更新宣傳欄、做好《形式與政策》有關(guān)高校學(xué)生社團活動采風(fēng)的封面材料收集與排版工作以及運動會、團代會的宣傳工作等，充分展示我校學(xué)生社團風(fēng)采，擴大我校學(xué)生社團影響。
考評部：將定期及時作好各項社團活動的平定和考核，并給協(xié)會發(fā)展提出更多實效性建議。同時，也對社聯(lián)內(nèi)部成員進行監(jiān)督和考核，選拔部分積極分子作為后備力量。
外聯(lián)部：主要作好聯(lián)系贊助商家和信息收集工作，為社聯(lián)以后的發(fā)展奠定了社會資源；為活動的順利開展提供了一定的經(jīng)濟力量和良好的外部環(huán)境。
編輯部：作好社聯(lián)刊物相關(guān)資料的整理和匯編，并于期末整理出社聯(lián)刊物初稿，負責(zé)各項活動的總結(jié)和新聞報道等工作。
1，為規(guī)范協(xié)會管理，保障會員權(quán)利，校學(xué)生社團聯(lián)合會統(tǒng)一制作了社團會員證，規(guī)范了社團活動登記，為社團發(fā)展提供了充分的保障，活躍了社團民主氛圍。
2，在統(tǒng)一舉辦各個學(xué)生社團納新之后，學(xué)生社團聯(lián)合會通過監(jiān)督和考核等程序，使各學(xué)生社團主要干部的換屆工作公正有序地進行，保證了社團工作的承接性和系統(tǒng)性。
3，整頓部分落后社團（如大學(xué)生演講協(xié)會、棋牌協(xié)會），改變混亂狀態(tài)，加強協(xié)會的規(guī)范管理。促進一些新學(xué)生社團成立（如大學(xué)生職業(yè)生涯，極影俱樂部、健美操協(xié)會），滿足學(xué)生需求，豐富課余生活。
4，在十月份，社聯(lián)開展全校學(xué)生社團評優(yōu)工作，認真做好評選、審核、考核等工作，選出5個優(yōu)秀學(xué)生社團、18個優(yōu)秀學(xué)生社團干部、37個學(xué)生社團工作積極分子，表彰優(yōu)秀，樹立典型，鼓勵先進。
5，加強學(xué)生院級社團管理，通過召開院級社團負責(zé)人會議，了解調(diào)查院級學(xué)生社團發(fā)展情況、存在問題等，相互交流工作經(jīng)驗，提出解決方案。同時初擬了《關(guān)于加強院級學(xué)生社團規(guī)范化管理的意見》，這為院級社團管理提供了規(guī)范化的管理模式，促進各院級學(xué)生社團的共同發(fā)展。
6，同時還協(xié)助學(xué)校初擬了《關(guān)于學(xué)生社團開展公共選修課的管理實施條例》，指導(dǎo)各學(xué)生社團做好申報學(xué)生社團公共選修課的準備工作，這為以后學(xué)生社團開展公共選修課提供法定保障。
1、校社聯(lián)認真作好全國大學(xué)生原創(chuàng)作品大賽的宣傳、收集和評比等工作，充分挖掘同學(xué)的創(chuàng)作潛力，為同學(xué)提供了展示風(fēng)采的平臺。
2、協(xié)調(diào)各個學(xué)生社團舉辦傳統(tǒng)特色活動和協(xié)會日常培訓(xùn)。組織協(xié)調(diào)協(xié)會開展“20xx年大型吉他專場演唱會”，“華爾杯cctv全國大學(xué)生英語演講賽”嚴肅公正的“法，就在身邊”的模擬法庭、震撼人心的“廣發(fā)華?！北C券模擬大賽等，豐富校園文化生活，提升人文素質(zhì)。
3、整合學(xué)生社團資源，社聯(lián)也舉辦一系列影響深遠的學(xué)生社團活動月系列活動。隨著學(xué)生社團活動月的開幕，舉行大展才藝的棋王爭霸賽、高超精湛的羽毛球大賽、深奧實用的中草藥知識講座、陶冶情操的詩歌朗誦賽，深受歡迎的英語四六級講座，幽默活潑的英語話劇比賽，精彩紛呈的“光影輪影之夜”晚會等。同時指導(dǎo)、監(jiān)督大學(xué)生鄧研會和職業(yè)生涯協(xié)會作好項目化活動，通過舉辦深刻精辟的科學(xué)發(fā)展觀與大學(xué)生成才活動（思想者論壇、征文比賽等）、時尚豐富的職業(yè)規(guī)劃節(jié)系列活動，提高同學(xué)們的綜合素質(zhì)。最終學(xué)生社團活動月在大學(xué)生吉他沙龍和學(xué)生社團會標秀、學(xué)生社團風(fēng)采展中落下了帷幕。
校社聯(lián)及時完成校團委、校學(xué)生會開展各項工作和臨時性活動，如配合學(xué)校做好“大學(xué)生服務(wù)與發(fā)展中心”揭牌儀式工作、組織人員前往福州大學(xué)聽報告會、協(xié)助學(xué)生會作好團代會的會場部置、學(xué)生元旦舞會等。
總之，在過去的一個學(xué)期中，校學(xué)生社團聯(lián)合會本著不斷創(chuàng)新、不斷發(fā)展的意識，整體水平已有較大的提高。面對社聯(lián)聯(lián)存在的問題：會員服務(wù)意識較低，工作效率低下；各項規(guī)章制度落實、執(zhí)行困難；社聯(lián)對外交流，聯(lián)系缺乏，資源整合不夠等。各學(xué)生社團存在的不足：社團管理機制松散，協(xié)會內(nèi)部混亂；會員學(xué)習(xí)形式單調(diào)，權(quán)利保障不充分；社團活動傳統(tǒng)、品牌較少；學(xué)生社團發(fā)展不平衡，導(dǎo)致兩極分化；部分指導(dǎo)老師發(fā)揮作用不夠等。我們不斷總結(jié)，積累經(jīng)驗，探索創(chuàng)新有效的管理模式，規(guī)范協(xié)調(diào)學(xué)生社團發(fā)展。相信新學(xué)期社聯(lián)將本著務(wù)實、創(chuàng)新、進取的態(tài)度，揚長避短、力爭上游，繼續(xù)為學(xué)生社團的發(fā)展努力。
社團聯(lián)合會工作總結(jié)報告篇二
大學(xué)社團聯(lián)合會在校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在校團委的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，緊跟時代步伐，堅持“服務(wù)于學(xué)生社團的健康發(fā)展，服務(wù)于廣大學(xué)生的全面成才”的工作宗旨，積極響應(yīng)團中央“校園文化社團化”的號召以及校團委“社團活動精品化、規(guī)范化、陣地化”的要求，立足引導(dǎo)廣大學(xué)生“自我教育、自我服務(wù)、自我管理”的方針，轉(zhuǎn)變工作思路，銳意改革，在內(nèi)部建設(shè)、制度完善、機構(gòu)調(diào)整、校園文化建設(shè)等方面集思廣益、創(chuàng)新工作思路，相繼開展了社團文化周末廣場、社團會徽設(shè)計大賽、社團精品活動展評大賽、社團板報大賽等一系列社團文化活動，開創(chuàng)了新學(xué)年我校社團工作的良好局面。
(一)年度工作回顧。
一、以“三自教育”方針為宗旨，精簡機構(gòu)、加強干部梯隊建設(shè)，增強社團聯(lián)合會的生命力、組織力和戰(zhàn)斗力。
1、整合資源、拓展職能，機構(gòu)設(shè)置更加科學(xué)。
新學(xué)期社團聯(lián)合會在校團委的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，本著“精簡機構(gòu)、務(wù)實高效”的工作原則，經(jīng)過網(wǎng)絡(luò)調(diào)研、集中討論，最終制定了《社團聯(lián)合會組織機構(gòu)改革方案》，正式確立了五部室、四中心的組織機構(gòu)設(shè)置，將原宣傳部、文訊部合并組建文宣部，全面負責(zé)社聯(lián)、社團的宣傳和網(wǎng)絡(luò)信息平臺的維護工作;改組成立了審核考評部和培訓(xùn)調(diào)研部，完善了社聯(lián)對社團的監(jiān)督、服務(wù)和培訓(xùn)體制;取消原有的五中心設(shè)置，將新校區(qū)78個學(xué)生社團按照理論科技、藝術(shù)愛好、實踐服務(wù)和運動休閑四大門類重新歸類，進一步明確了社團性質(zhì)，為社團活動的開展和資源的共享奠定了良好的基礎(chǔ)。此外，由副秘書長直接兼任重要部門的第一負責(zé)人的制度也有利于準確掌握和反饋社團工作信息，及時提供決策依據(jù)。
2、理論學(xué)習(xí)、培訓(xùn)激勵，干部隊伍更加成熟。
為進一步提高學(xué)生干部的自身理論水平和整體素質(zhì)，強化學(xué)生組織的內(nèi)部建設(shè)，社團聯(lián)合會全體成員以及新校區(qū)74個社團主要負責(zé)同學(xué)參加了由校團委主辦的學(xué)生干部理論培訓(xùn)班。通過聆聽團學(xué)經(jīng)驗豐富的老師以及長期從事社團工作的學(xué)生干部的講座，通過社聯(lián)學(xué)生干部論壇的交流互動，使廣大07、08級學(xué)生干部逐漸理出了清晰的工作思路，同時堅定了在社聯(lián)服務(wù)好、管理好社團發(fā)展的決心和信心。
3、加強管理、合理定位，運行機制更加完善。
立足新學(xué)期社聯(lián)工作和發(fā)展現(xiàn)狀，為更加有效地服務(wù)社團工作，引導(dǎo)社團良性發(fā)展，社團聯(lián)合會在本學(xué)期繼續(xù)推進和完善內(nèi)部建設(shè)月工作，并先后提出了以“學(xué)習(xí)”、“思考”、“執(zhí)行”、“總結(jié)”為主題的內(nèi)部建設(shè)周，做到周周有主題、有落實、有總結(jié)。各部(室、中心)依據(jù)本部門的年度工作計劃，進一步完善了部門工作機制。其中包括：規(guī)范日常值班制度，制定辦公室工作手冊，建立值周副部長制度，安排各部(室、中心)08級委員列席主席團擴大會議，學(xué)習(xí)兄弟部門成功的工作經(jīng)驗。建立全面的財務(wù)制度和社團工作活動考評制度，對社聯(lián)、社團財務(wù)工作進行全面、細致的監(jiān)管。健全社團年度評優(yōu)細則，為校級、省級和國家級優(yōu)秀社團申報提供參考依據(jù)。推進社聯(lián)、社團相關(guān)部門部長聯(lián)席會議制度，建立并完善社團通訊員制度，倡導(dǎo)并實施社聯(lián)人進社團、社團人進社聯(lián)的制度，從而促進社聯(lián)、社團工作的良性互動。此外，對于社聯(lián)網(wǎng)絡(luò)信息平臺也進行了全面的改版和更新。通過以上措施，初步實現(xiàn)了社聯(lián)、社團工作由粗放型向精細型的轉(zhuǎn)變，同時使社聯(lián)學(xué)生干部熟悉了內(nèi)部工作的開展方法，便于及時了解和掌握社團工作動態(tài)。
二、以“兩個服務(wù)”要求為目標，舉辦活動，豐富校園文化生活，提升學(xué)生社團的知名度、凝聚力和影響力。
學(xué)生社團作為校園文化建設(shè)的重要載體，是第二課堂的重要組成部分，是思想政治教育的重要渠道，在服務(wù)學(xué)校黨政工作大局穩(wěn)定、服務(wù)學(xué)生成長成才、成熟成功方面發(fā)揮著重要作用。為此，社團聯(lián)合會長期堅持社團管理與服務(wù)相結(jié)合的原則，協(xié)調(diào)、組織新校區(qū)學(xué)生社團開展了鄭州大學(xué)20__-20__學(xué)年社團招新工作、社團文化周末廣場、社團理事會全體會議、“陽光體育之球迷嘉年華”、社團精品活動展評大賽、社團板報大賽等一系列重點工作和大型活動，將亭云長廊、泊月長廊打造為社團文化活動的長期陣地，并通過網(wǎng)絡(luò)、廣播、海報、條幅、展板等多種渠道對社團活動進行廣泛有力的宣傳，切實提升了社團活動在廣大學(xué)生中的知名度和影響力，社團活動的參與度大大提高。同時，培訓(xùn)調(diào)研部同期展開的社團活動調(diào)研工作也為社聯(lián)更好的指導(dǎo)社團工作、把握社團定位和發(fā)展方向以及活動舉辦形式等提供了參考依據(jù)。
三、以“走出去、引進來”戰(zhàn)略為指南，走出校園，發(fā)揮社團育人功能，引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
社團的發(fā)展需要“走出去，引進來”的戰(zhàn)略。作為高校學(xué)生活動中最活躍的分子，社團是聯(lián)系學(xué)校與社會的紐帶，是學(xué)生走向社會、認知社會、適應(yīng)社會的橋梁。隨著社團規(guī)模日益擴大、組織機構(gòu)日益健全、社團活動日漸成熟，越來越多的社團開始走出校園，走進基層，在服務(wù)社會基礎(chǔ)事業(yè)的發(fā)展方面做出了力所能及的貢獻，同時廣大同學(xué)也通過參與社團實踐活動，經(jīng)受了歷練，豐富了經(jīng)驗，增長了才干，在參與社會服務(wù)的同時找到了步入社會與實現(xiàn)自我價值的契合點。
今年7月，思源之家、青春紅十字協(xié)會、農(nóng)鄉(xiāng)建設(shè)研究會等社團紛紛組織“三下鄉(xiāng)”社會實踐服務(wù)隊，奔赴甘肅、貴州以及省內(nèi)貧困地區(qū)開展支農(nóng)、支教、醫(yī)療服務(wù)等活動，收到了良好的社會反響，其中思源之家組織的赴貴州社會服務(wù)隊被貴州團省委授予“優(yōu)秀志愿者宣傳服務(wù)隊”榮譽稱號。環(huán)保協(xié)會參與綠色長征活動，深入社區(qū)、農(nóng)村和企業(yè)調(diào)研并徒步72公里在黃河沿岸宣講環(huán)保知識，同時積極撰寫長征日記和調(diào)研報告、拍攝dv和大量圖片資料，為傳播環(huán)保理念積累了第一手材料。今年11月在北京召開的“微笑北京綠色長征”20__全國青少年綠色長征環(huán)保接力總結(jié)表彰大會上，我校被授予綠色長征優(yōu)秀組織高校獎，同時榮獲優(yōu)秀dv及活動圖片評比一等獎。在提交的綠色長征活動作品中，我校獲得論文類一等獎一篇、三等獎兩篇，優(yōu)秀日記類一等獎一篇、二等獎一篇，綠色長征優(yōu)秀圖片獎圖片兩張。我校綠色長征活動因組織得力、成果豐碩受到主辦方的高度評價。社團自身也通過組織學(xué)生開展形式多樣、內(nèi)容豐富的實踐活動充分發(fā)揮了其凝聚人、教育人的功能。
(二)工作展望。
經(jīng)過四年的快速發(fā)展，目前大學(xué)社團聯(lián)合會組織機構(gòu)日益完善、管理體系、財務(wù)制度日漸成熟、對外交往日益頻繁，社團工作、社團活動也朝著“精品化”、“規(guī)范化”、“陣地化”的方向不斷發(fā)展，在肯定成績的同時，我們的工作仍亟待進一步提高。主要表現(xiàn)在：社聯(lián)內(nèi)部的組織、管理、執(zhí)行力度有待進一步加強，對于社團的工作延續(xù)、內(nèi)涵建設(shè)引導(dǎo)不足，對于制約社團發(fā)展的瓶頸缺乏深入的研究，對社團活動的宣傳報道力度不夠等。
在今后的工作中，作為管理社團工作、服務(wù)社團發(fā)展的學(xué)生組織，社團聯(lián)合會應(yīng)重視多渠道、多角度、全方位服務(wù)學(xué)生社團，明確社聯(lián)的核心工作是社團發(fā)展，社團是社聯(lián)存在的基礎(chǔ)，要在工作中為社團爭取資源，搭建平臺。
一、立足社團發(fā)展現(xiàn)狀，把握四個發(fā)展方向。
1、服務(wù)化發(fā)展。
自新校區(qū)建立伊始，社團就如雨后春筍般紛紛涌現(xiàn)，并在繁榮校園文化方面發(fā)揮越來越重要的角色。目前的學(xué)生社團呈現(xiàn)出廣泛的群眾性、種類的多樣性、示范的群體性等特點的同時也暴露出結(jié)構(gòu)松散性大、會員流動性大、發(fā)展不均衡等不足，因此社團聯(lián)合會要堅持社聯(lián)人深入聯(lián)系社團的原則，整合資源，擴展社聯(lián)各部門服務(wù)社團發(fā)展的外延職能，社聯(lián)干部要深入社團開展“對口服務(wù)”，建立和完善社聯(lián)、社團人才交流體制，吸納優(yōu)秀的社團干部充實社聯(lián)的干部隊伍建設(shè)，更好地發(fā)揮服務(wù)職能，促進社團工作的快速健康發(fā)展。
2、品牌化發(fā)展。
下階段，要繼續(xù)推進社團品牌化戰(zhàn)略，進一步優(yōu)化社團結(jié)構(gòu)，大力扶持理論科技類社團，熱情鼓勵藝術(shù)愛好類社團，積極倡導(dǎo)志愿服務(wù)類社團，正確引導(dǎo)運動休閑類社團，同時重點扶持與國家發(fā)展以及大學(xué)生成長密切相關(guān)的社團，加大對明星社團和品牌活動的扶持力度。力爭建設(shè)一批內(nèi)部制度完善、結(jié)構(gòu)合理的學(xué)生社團，形成示范效應(yīng)，實現(xiàn)更多社團進入省優(yōu)乃至全國百強社團的行列。
二、關(guān)注社團發(fā)展趨勢，加強三個基礎(chǔ)建設(shè)。
1、思想建設(shè)。
團xx大著力強調(diào)了用社會主義核心價值體系教育引導(dǎo)青年，作為青年自組織，社團是開展大學(xué)生思想政治教育工作的良好陣地，社團團建工作勢在必行。下階段我們要大力推進團組織的“組織覆蓋”，引導(dǎo)和鼓勵社團建立團支部，充分發(fā)揮基層堡壘作用，將思想政治工作形象化，具體化，為社團會員的成長提供深層次、高質(zhì)量的服務(wù)。
2、制度建設(shè)。
目前，社團的發(fā)展普遍暴露出缺乏行之有效的管理體制、社團內(nèi)部民主化建設(shè)不足，社團發(fā)展不均衡、活動形式單一、水平不高等弊端，因此在工作中要堅持“一個建立”與“四個完善”，即建立一套完整的“贊助商管理機制”，根據(jù)活動規(guī)模、檔次設(shè)定最低外聯(lián)標準，避免社團間的惡性競爭。
社團聯(lián)合會工作總結(jié)報告篇三
在學(xué)生社聯(lián)的這段光陰里，我知道了學(xué)生社聯(lián)的主要工作是什么，了解了它在學(xué)校的根基文化扶植和成長中所起到的緊張作用。我觀到了這是一個有組織有規(guī)律的集團，每周開一次例會，實時總結(jié)各社團的運動環(huán)境，并做出下一周，同時這也增強了社聯(lián)各成員間的交流和溝通，讓人人互相學(xué)習(xí)好的工作經(jīng)驗；這是一個交流平臺，可以互換我們的思想，讓我認識到和別人的思想存在哪些不合，有什么缺陷，該如何去完善；同時社聯(lián)又給我的一感到是這里是一個小社會，有不合的人，有數(shù)不清的事，有展現(xiàn)自我的舞臺，也有被鐫汰出局的痛苦，有競爭也有機遇……面對這一系列問題，我們?nèi)缒芎芎玫霓k理觀待，那么我們將會更上一層樓。在學(xué)生社聯(lián)中，我們是學(xué)生代表，是學(xué)生干部，要以身作則，這樣可以更好的約束本身，讓本身不至于像無頭蒼蠅一樣無所事事好逸惡勞。做勤學(xué)生社聯(lián)的工作不僅是為同學(xué)們做實事，也是在進步本身的的才能。無須感嘆你的支付沒有獲得回報，做了事情，本身心中倒是喜滋滋的，這便是心靈的勞績。通過我的思考，覺得學(xué)生社聯(lián)還存在一些不夠，主要有以下幾點：
1、短缺明確的獎懲稽核制度。
2、社聯(lián)各成員與不合社團干事之間的交流較少。
3、社聯(lián)與社團集體運動較少，很難讓人人對各方面有更深的認識，讓各社團互相學(xué)習(xí)、總結(jié)經(jīng)驗、取長補短。
社團聯(lián)合會工作總結(jié)報告篇四
加入學(xué)生社聯(lián)會占用我必然的光陰，但我覺得從另一方面它是可以匆匆進我的學(xué)習(xí)并充足生活的。假如你對工作有責(zé)任心，還想在學(xué)生社聯(lián)里熬煉，那你就會去盡力，因為學(xué)習(xí)太差就會感到抬不起頭。只要有了這緊迫感，你就會好勤學(xué)習(xí)，更何況大學(xué)原來課余的光陰許多。而且我的才能獲得了熬煉和晉升，讓我懂得學(xué)會服務(wù)要先學(xué)會做人，這將比我的學(xué)習(xí)加倍緊張，我想這對我人生的影響也會加倍深遠。很慶幸我能參加學(xué)生社聯(lián)，我在進步本身交流、工作、治理等才能的同時，又交了一些不錯的朋友，享受到很多本身意想不到的愉快，也讓我開脫了本身離家的孤獨。
總的來說，工作是繁忙的、費力的，但認為的是充足和欣慰，因為跟著學(xué)長學(xué)姐，一起奮斗，一起辦理工作中的艱苦，一起享受運動勝利的喜悅。社聯(lián)的每一個運動見證了我們?nèi)巳嗽谝黄鸬狞c點滴滴，也見證了我們的發(fā)展。我為本身能在社聯(lián)這樣一個人人庭和人人一起工作而認為幸福和自滿。轉(zhuǎn)眼間，因為換屆原因，我們傍邊的某些人大概就要離開這個舞臺，不能再在一起工作，但我們一應(yīng)不會忘記我們的曾經(jīng)。
最后希望新一學(xué)年學(xué)生社聯(lián)工作蒸蒸日上，更希望此中能有我的身影！
社團聯(lián)合會工作總結(jié)報告篇五
時光如箭，歲月如梭，有時嫌他來得張皇，有時又嫌他去得慌忙，轉(zhuǎn)眼之間，不知不覺間，大一的生活就要停止，我在學(xué)生社聯(lián)已經(jīng)工作了一年。在這個學(xué)生社聯(lián)年度工作停止之際，我回想往昔，比照本日，真是感慨萬千：從曩昔的知之甚少到現(xiàn)在的經(jīng)驗富厚，從曩昔的昆季無措到現(xiàn)在的滿懷信心，從曩昔的單調(diào)乏味到現(xiàn)在的富厚多彩……總而言之，我發(fā)明生活真的轉(zhuǎn)變了許多，我自身也轉(zhuǎn)變了很多。對付一年以來在社聯(lián)工作的總體過程，我做了如下總結(jié)。
我在學(xué)生社聯(lián)工作，在我的心中，這既是一個工作崗位，又是一個充溢愛、充溢愉快、充溢情意的家。我是辦公室委員，我在辦公室的職責(zé)便是反省學(xué)生社聯(lián)日常值班環(huán)境，各類會議的考勤和會議記錄，整理并打印相關(guān)工作材料等。這些事情說實話做起來真的不是很難，可最主要的是要有耐心，它最能考驗本身服務(wù)的認真水平。除了我的主要工作之外，我作為紅十字協(xié)會這個社團的聯(lián)結(jié)員，我也有幸參加了紅十字舉行的很多故意義的運動，在參加運動的歷程中我總結(jié)發(fā)明著其運動中的不夠并合理地向他們說出我的觀法，而且在每周的例會上適時向主席陳訴請示紅十字協(xié)會運動舉辦的環(huán)境，做好協(xié)會與社聯(lián)的聯(lián)系。在增加本身工作經(jīng)驗的同時，我又進步了本身的外交才能，富厚了本身的課余生活。還有社聯(lián)霉畚舉行的大型運動，如元旦晚會，社團文化節(jié)等，我都邑積極的參加，做好本身應(yīng)做的工作，為社團運動獻出本身的一份力。
從我進入社聯(lián)那天起，我就不停在盡力，嚴格地要求本身。認真地做好每一件事，凡事做到無愧于心?？偟膩碚f，我的工作固然不是許多，有時因為某些原因也沒能積極地去爭取，但凡是我的任務(wù)我絕對都認真去做了。并繼續(xù)進步本身、完善本身，具備了一些的組織治理才能，懂得了團隊協(xié)作精神，積累了很多經(jīng)驗，充足了本身大學(xué)的課余生活，讓本身的思想成熟了許多，能理智的闡發(fā)問題，從多方面斟酌問題，固然有時做的還不敷好，斟酌問題還不敷全面，但我知道了本身的不夠，如有時服務(wù)沒主見，沒能在工作中做出立異等。希望以后能繼承盡力，多思考，多總結(jié)，繼續(xù)地完善本身。
在學(xué)生社聯(lián)的這段光陰里，我知道了學(xué)生社聯(lián)的主要工作是什么，了解了它在學(xué)校的根基文化扶植和成長中所起到的緊張作用。我觀到了這是一個有組織有規(guī)律的集團，每周開一次例會，實時總結(jié)各社團的運動環(huán)境，并做出下一周，同時這也增強了社聯(lián)各成員間的交流和溝通，讓人人互相學(xué)習(xí)好的工作經(jīng)驗；這是一個交流平臺，可以互換我們的思想，讓我認識到和別人的思想存在哪些不合，有什么缺陷，該如何去完善；同時社聯(lián)又給我的一感到是這里是一個小社會，有不合的人，有數(shù)不清的事，有展現(xiàn)自我的舞臺，也有被鐫汰出局的痛苦，有競爭也有機遇……面對這一系列問題，我們?nèi)缒芎芎玫霓k理觀待，那么我們將會更上一層樓。在學(xué)生社聯(lián)中，我們是學(xué)生代表，是學(xué)生干部，要以身作則，這樣可以更好的約束本身，讓本身不至于像無頭蒼蠅一樣無所事事好逸惡勞。做勤學(xué)生社聯(lián)的工作不僅是為同學(xué)們做實事，也是在進步本身的的才能。無須感嘆你的支付沒有獲得回報，做了事情，本身心中倒是喜滋滋的，這便是心靈的勞績。通過我的思考，覺得學(xué)生社聯(lián)還存在一些不夠，主要有以下幾點：
1、短缺明確的獎懲稽核制度。
2、社聯(lián)各成員與不合社團干事之間的交流較少。
3、社聯(lián)與社團集體運動較少，很難讓人人對各方面有更深的認識，讓各社團互相學(xué)習(xí)、總結(jié)經(jīng)驗、取長補短。
加入學(xué)生社聯(lián)會占用我必然的光陰，但我覺得從另一方面它是可以匆匆進我的學(xué)習(xí)并充足生活的。假如你對工作有責(zé)任心，還想在學(xué)生社聯(lián)里熬煉，那你就會去盡力，因為學(xué)習(xí)太差就會感到抬不起頭。只要有了這緊迫感，你就會好勤學(xué)習(xí)，更何況大學(xué)原來課余的光陰許多。而且我的才能獲得了熬煉和晉升，讓我懂得學(xué)會服務(wù)要先學(xué)會做人，這將比我的學(xué)習(xí)加倍緊張，我想這對我人生的影響也會加倍深遠。很慶幸我能參加學(xué)生社聯(lián)，我在進步本身交流、工作、治理等才能的同時，又交了一些不錯的朋友，享受到很多本身意想不到的愉快，也讓我開脫了本身離家的孤獨。
總的來說，工作是繁忙的、費力的，但認為的是充足和欣慰，因為跟著學(xué)長學(xué)姐，一起奮斗，一起辦理工作中的艱苦，一起享受運動勝利的喜悅。社聯(lián)的每一個運動見證了我們?nèi)巳嗽谝黄鸬狞c點滴滴，也見證了我們的發(fā)展。我為本身能在社聯(lián)這樣一個人人庭和人人一起工作而認為幸福和自滿。轉(zhuǎn)眼間，因為換屆原因，我們傍邊的某些人大概就要離開這個舞臺，不能再在一起工作，但我們一應(yīng)不會忘記我們的曾經(jīng)。
最后希望新一學(xué)年學(xué)生社聯(lián)工作蒸蒸日上，更希望此中能有我的身影！
社團聯(lián)合會工作總結(jié)報告篇六
1．優(yōu)化人員配置，培養(yǎng)工作意識。本學(xué)期校學(xué)生團體聯(lián)合會以提高自身素質(zhì)，提高工作效率，更好的指導(dǎo)和服務(wù)于社團為中心，不斷優(yōu)化人員配置，3月中旬，組織新加入的主要干部及原來的老干部進行了統(tǒng)一的思想道德教育，并在社聯(lián)內(nèi)部形成互相學(xué)習(xí)，團結(jié)協(xié)作的工作氛圍，在無形中培養(yǎng)社聯(lián)同學(xué)的工作意識。
2．完善管理制度，加強監(jiān)督作用。本學(xué)期校學(xué)生團體聯(lián)合在團委老師的指導(dǎo)下，在團委辦公室同學(xué)的協(xié)助下，對《xxxx大學(xué)學(xué)生團體聯(lián)合會章程》根據(jù)第八次學(xué)生代表大會的相關(guān)文件進行了核對，對《xxxx大學(xué)學(xué)生會、學(xué)生社團聯(lián)合會學(xué)生干部榮譽證書管理辦法》、《xxxx大學(xué)學(xué)生會和學(xué)生團體聯(lián)合會學(xué)生干部聘書的發(fā)放和管理制度》、《xxxx大學(xué)學(xué)生社團社長聘書的發(fā)放和管理制度》、《xxxx大學(xué)學(xué)生社團及社長評優(yōu)制度》等進行了修改和審定，同時通過各項管理制度的實施來加強主席團對各部門的管理，社聯(lián)對各社團的監(jiān)督以及進一步規(guī)范各社團的行為，并根據(jù)社團評優(yōu)辦法對本學(xué)年表現(xiàn)極差，沒有開展社團常規(guī)工作及社團活動的一些社團提出警告，并考慮是否對其注銷或?qū)ζ溥M行整改。
3．與兄弟院校交流工作經(jīng)驗3月底，我校學(xué)生團體聯(lián)合會應(yīng)邀去重慶工商大學(xué)參加其社團文化節(jié)的開幕式并與在場的重慶大學(xué)，重慶師范大學(xué)等兄弟院校進行了工4經(jīng)驗的交流，從中也得到了一些對我們現(xiàn)在工作的啟發(fā)。4月初，在我校接受西南政法大學(xué)社團聯(lián)會會的來訪，并組織了兩校的一次交流會，長達一下午之久，在交流工作經(jīng)驗的同時也建立了良好的友誼關(guān)系，與此同時，我校武術(shù)協(xié)會，環(huán)保協(xié)會等也應(yīng)邀去各兄弟院校參加各種社團活動，在一定程度了對我校50周年校慶和學(xué)社社團起到了宣傳作用。
4．組織副社長招聘活動及培訓(xùn)3月20日—4月初，我校學(xué)生團體聯(lián)合會根據(jù)社團實際情況由人力資源部組織了一次副社長招聘活動，由前期宣傳，發(fā)、收、篩表，初試、復(fù)試組成，最后由人力資源部綜合評語，主席團成員、社長及參賽者本人的意見，并征求團委老師的意見整理出副社長招聘的特定結(jié)果。且待定結(jié)果中有24人社長、社聯(lián)意見一致。22人是原社團成員，有8人是通過調(diào)配。全校32個社團，最后選出30人，男14人，女16人，于4月11日張榜。緊接之后，對所有副社長及部分社長進行了5次培訓(xùn)工作，由各部門分別介紹各部門工作職能及一些工作要求等，整個活動得到社長及副社長的良好評價，并從本質(zhì)上提高了副社長的素質(zhì)。
5．為下學(xué)期的招新工作做好準備6月初以和各部門討論下學(xué)期的招新工作，并擬定了大致的方案。
（二）結(jié)合校慶活動，開展社團活動。
校慶50周年為學(xué)生社團活動提供了一個新的平臺，校學(xué)生團體聯(lián)合會把握此次契機開展充分調(diào)動各學(xué)生社團的積極性，開展了豐富多彩的社團活動，努力打造品牌學(xué)生社團。
1。社團特色活動5月23日，校學(xué)生團體聯(lián)合會在校團委老師的支持下，順利開展了第四屆學(xué)生社團文化展示活動，此活動是學(xué)生慶校慶系列活動“榮譽”篇章的'重要組成部分，以“我與祖國共奮進，我與重醫(yī)同發(fā)展——華誕慶榮，眾社創(chuàng)譽”為主題，分為“激情、夢想、挑戰(zhàn)、輝煌”四個板塊，從5月18日的前期展板海報宣傳，5月23日晚的開幕式，到隨后醫(yī)療經(jīng)濟協(xié)會，醫(yī)療法律協(xié)會，廣益中醫(yī)藥學(xué)會，遙聽笛社等9個協(xié)會的8個活動，在沒有贊助的情況下，大家克服了重重困難，使各項活動順利開展并取得了較好的效果，同時對每一次活動每一次活動都收集了文字資料（新聞稿?；顒涌偨Y(jié)）和圖片資料。
此項活動將在下個學(xué)期繼續(xù)開展，屆時我們將吸取今年的教訓(xùn)，把活動開展得有聲有色。
2。與校團委辦公室、校學(xué)生會合作開展的活動。
（1）校學(xué)生團體聯(lián)合會辦公室、清風(fēng)攝影協(xié)會與校團委辦公室、校學(xué)生會辦公室在學(xué)生慶校慶系列活動中共同承辦了“昨日今朝圖片”展，所有照片由清風(fēng)攝影協(xié)會提供。
（2）校學(xué)生團體聯(lián)合會活動管理部、羽毛球愛好者協(xié)會、兵乓球愛好者協(xié)會、足球愛好者協(xié)會協(xié)助校學(xué)生會體育部共同承辦第三屆趣味運動會。
（3）校學(xué)生團體聯(lián)合會辦公室、學(xué)通社與校學(xué)生會學(xué)習(xí)部共同策劃杏林淚花——講述重醫(yī)人自己的故事，此活動方案為實施。
（4）校學(xué)生團體聯(lián)合會部分同學(xué)和校團委辦公室、校學(xué)生會部分同學(xué)共同組建了“網(wǎng)絡(luò)建設(shè)小組”
（5）校學(xué)生團體聯(lián)合會7名同學(xué)與校團委辦公室部分同學(xué)、校學(xué)會部分同學(xué)及各院系部分同學(xué)組成了校慶文藝演出的志愿者，服務(wù)于6月8日、9日校慶文藝演出選拔賽的現(xiàn)場。
回顧這學(xué)期的工作忙忙碌碌，雖然取得些成績，但在很多方面還存在有不足之處，如有的主席團成員對工作熟悉不夠，對各部門的管理力度欠缺，整體工作效率不高，工作中易出現(xiàn)拖沓的現(xiàn)象，對內(nèi)部資料的整理更新不夠及時尤其是關(guān)工委老師的資料，這些問題將在以后的工作中有所改善和盡量避免。
下學(xué)期將進行招新工作，以及迎接母校50周年華誕，為此校學(xué)生團體聯(lián)合會將在下學(xué)期的工作中發(fā)揮學(xué)生社團的優(yōu)勢，吸取今年的經(jīng)驗教訓(xùn)，為豐富校園文化生活添磚加瓦，為母校50華誕獻禮。
社團聯(lián)合會工作總結(jié)報告篇七
大一第一學(xué)期即將結(jié)束，俱樂部工作暫時已近尾聲，外聯(lián)部雖然在活動中沒有完成贊助計劃，但根據(jù)活動經(jīng)驗，我做出如下總結(jié)：
（1）分工不夠細致全面，部分人員空置。
由于最初分配工作和最后聯(lián)系情況的緣由，部分人員未能參與剩下的商討環(huán)節(jié)，導(dǎo)致外聯(lián)到最后只剩下幾個人獨當一面的局勢，而不是一個部門的協(xié)作面對，這對外聯(lián)決策和進程產(chǎn)生一定的影響，團隊效益發(fā)揮不佳。
（2）沒有明確的策劃流程，過程費時，效率不高。
部內(nèi)沒有擬出一份策劃流程來合理安排時間，比如幾號該完成商家聯(lián)系的工作，幾號要將初步外聯(lián)策劃草案準備完畢，誰來當聯(lián)絡(luò)員，誰來做總策劃等，諸如此類的情況都是到了辦公室口頭商議，并且每次說法不一，時間都花在口頭討論上，整體效率下降。
策劃方面。
（3）與其他部門配合不佳，計劃多走彎路。
突出體現(xiàn)在經(jīng)費預(yù)算和宣傳方式。整個策劃關(guān)鍵的也是經(jīng)費預(yù)算，因為未能及時很好地與美工組和活動組溝通商討，經(jīng)費預(yù)算出現(xiàn)嚴重漏洞，導(dǎo)致外聯(lián)在與外商溝通時被直指詬病，預(yù)算的失誤很大程度上影響了本次拉贊助的成敗；而宣傳方式一塊也是一拖再拖，到最后期限的時候才定下。
（4）外商目標尋找欠妥當。
因為外商尋找不夠恰當，我們在策劃方面真的是絞盡腦汁，比如電腦，我們設(shè)計了問卷調(diào)查，而在朗閣教育方面，為了避免與新東方?jīng)_突，變著法的鉆學(xué)校制度的漏洞，這無疑給策劃增加難度，進而降低了拉贊助成功的機率。（5）沒有策劃備案，應(yīng)對突發(fā)狀況欠佳思考問題不夠全面，太過注重一套策劃方案，忽略了外商很大的變數(shù)性，沒有想到如果他們不按照原先想的做要怎么辦，出了狀況只能再一起討論臨時應(yīng)對，很倉促。
與外商協(xié)商方面。
（6）個別聯(lián)絡(luò)員溝通方式不佳，影響策劃進程。
由于說話方式的不注意，導(dǎo)致原先定下的幾家外商在第一通電話里就斷了合作意向，這很大程度上決定了外聯(lián)部由最初的多方贊助變成目的性獨家冠名，孤注一擲，風(fēng)險很大。
（1）時間。
第一，上規(guī)模的外商公司都是在11月底就將12月的預(yù)算上報，而我們卻是在月初的時候與他們聯(lián)系，況且已近年末，公司預(yù)算縮減和活動增多，就這點，時間上講就非常不合適。第二，大多數(shù)外聯(lián)活動都是提前一到兩個月跟外商洽談聯(lián)系，而我們從接受任務(wù)到寫策劃外出洽談只能在半個月里面完成，時間太過緊湊。
主觀因素。
（1）經(jīng)驗。
因為是重組后參與這樣的活動，部內(nèi)成員基本上都是零經(jīng)驗，處理問題或多或少有瑕疵，聚少成多，零零散散的小問題匯聚到一起就會給人不夠嚴謹?shù)挠∠?，?jīng)驗不足導(dǎo)致能力有限，加上策劃不夠細致，從而影響了合作洽談。
（2）統(tǒng)籌者沒有發(fā)揮作用。
這一次的外聯(lián)活動中看不到統(tǒng)籌者的身影，因為沒有統(tǒng)籌者，很多環(huán)節(jié)都要申請后才能確定，放慢了策化進程。包括前面提到的人員分配，一旦策劃進程出現(xiàn)變故，很大程度上需要統(tǒng)籌者出面調(diào)解，一個好的統(tǒng)籌者可以解決很多不必要的麻煩。
（3）落實者互不熟悉，信息滯后。
還是因為重組的緣故，部內(nèi)成員均處磨合期，未能很好的發(fā)揮團隊優(yōu)勢。
（1）總體工作態(tài)度和發(fā)展?jié)摿Α?BR> 雖是臨危受命，所有成員也都不熟悉，但成員積極討論，開會、拉贊助過程中分配的任務(wù)及時完成，并沒有延遲或推托，并且能很好的發(fā)表自己的看法，在外出拉贊助過程中，組員表現(xiàn)出的積極性，均體現(xiàn)外聯(lián)部的團隊意識和發(fā)展?jié)摿Α?BR> （2）敢于付出和嘗試。
雖然結(jié)果很骨感，但過程很豐滿。包括外出洽談，一分問卷從設(shè)計到統(tǒng)計，過程肯定都提升了自己，我們愿意嘗試，哪怕結(jié)果是失敗的。我們愿意付出，大膽假設(shè)并用實踐證明，行動力很強。
4、今后發(fā)展。
雖然這一次的付出并沒有獲得實質(zhì)性的結(jié)果回報，但針對上述問題，我們亦可收獲很多：
社團聯(lián)合會工作總結(jié)報告篇八
兩年的時光說長也長，說短也短。從剛進大學(xué)還不知道學(xué)社聯(lián)是什么組織就遞交了申請表，到戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢地準備去面試，到滿懷激情的去經(jīng)歷百團大戰(zhàn)、社團杯、社團風(fēng)采節(jié)，再到xx年6月申請留任當上了組織部副部長，9月迎來了我可愛的部員們，陪他們度過了一場又一場的活動，而自己的感觸卻大不相同?，F(xiàn)在又面臨著抉擇，我還是選擇了繼續(xù)留下去，雖然有忐忑，有壓力，有惶恐，但我相信自己可以做得很好。
前幾天在工作總結(jié)會議上，浩哥給我們分享了他每年留在社聯(lián)的原因。對于我來說，卻與之不同。大一時，我想留在社聯(lián)，是因為我想要鍛煉自己，還記得下班黨員第一次下寢，我就問她，學(xué)校什么組織最好，是學(xué)生會嗎？她卻回答說，社聯(lián)是一個很鍛煉人的地方。而我也很慶幸社聯(lián)給了我這個機會去學(xué)習(xí)，去磨練。到了大二，我想的是要證明自己，可以有能力協(xié)助部長把部門撐起來，可以出色的完成好老師、主席團交給的任務(wù)，自己也可以成熟、穩(wěn)重起來，像個大二的。而面臨即將到來的大三，我的理由就不在是為了自己，說的虛一點，是為了這份感情。就像浩哥說的，為了那群大一的，我想在他們有困難、有壓力的時候以一個過來人的經(jīng)驗去幫助他們，同時也希望社聯(lián)在我們的手中能有一個新面貌，越來越好！
對于個人兩年來的工作，最想說的是“責(zé)任勝于能力，態(tài)度決定一切”，而如果給自己打個分的話，我會打70分，60分為基礎(chǔ)分，我覺得自己達到了大一想要進社聯(lián)鍛煉自己的目標。那10分我想加在工作態(tài)度上，不說完美，起碼達到了完成每一項任務(wù)的要求。另外30分則是扣在了自己的很多缺點上：做事有些急躁；做事缺乏自己的想法，或者有些想法并未實施出來；身為組織部副部，未能給組織部帶來新的想法，甚至在很多工作中都出現(xiàn)了失誤；在延續(xù)去年工作模式的同時，未能很好的帶好大一的等問題。
多做、多想，多記、多問。是我工作兩年最大的感悟。與其他組織不同，社聯(lián)是一個肯做實事的地方。從學(xué)期始到學(xué)期末，仿佛沒有幾天是可以放松下來好好休息的。事情多，就要求我們做得多。那怎么去做，誰去做？就拿風(fēng)采節(jié)晚會來說，找準自己的定位無疑是晚會成功的因素之一。負責(zé)道具的，負責(zé)音箱的，負責(zé)節(jié)目的，負責(zé)頒獎的。以大化小，以點覆面，使復(fù)雜的事情簡單很多。而負責(zé)道具的只需要把道具看好就可以了嗎？他還要想，什么節(jié)目需要什么樣的道具，道具的擺放位置，道具多的節(jié)目何時上場。在跟大一的交流的時候，他說在做一份策劃的時候會很怕出狀況，解決不了。我就說只要你想的夠多，考慮的足夠全面，哪些環(huán)節(jié)容易出錯并做好準備就不怕,哪怕出了錯也可以及時補救。而社聯(lián)又是個優(yōu)秀的集體，可記的不僅僅是開會時把工作記清楚，更重要的是把自己的想法記上去，把每次活動的亮點與不足記上去，要不斷給自己提問題，總結(jié)自我。多問，問什么？不是問怎樣去做，而是問為什么要這樣做。當你明白了做這件事的目的，再去尋找一個最有效率的達到目的的方法就簡單很多。
毫不隱晦的說組織部現(xiàn)在正處于一個迷茫期，自從測評部被分出去，各種被打亂的制度在我們這屆未能得到很好的改善，團學(xué)活動剝離出部門，社聯(lián)活動工作組化導(dǎo)致我們部門的工作越來越少，我們很迷茫，組織部現(xiàn)在到底該做什么。分管主席曾子浩帶我們做社團活動預(yù)告、做發(fā)展茶話會，就是想通過我們部門來加強社聯(lián)與社團的聯(lián)系。定位在紐帶、橋梁的作用。但在我看來，我們首先應(yīng)做好最基本的工作，即作好社團、社聯(lián)的人事變動記錄。在社團更名、合并，負責(zé)人更換方面嚴格按制度走，并進行及時公示，通知其他部門做好相應(yīng)工作。其次，要完善、總合好社聯(lián)的各項規(guī)章制度，現(xiàn)在社聯(lián)現(xiàn)行的制度與章程出入很大，甚至今年章程都沒有上傳至社團群，導(dǎo)致新任會長并不清楚社聯(lián)的工作模式，工作出現(xiàn)混亂。最后是在社團的數(shù)量以及質(zhì)量上，現(xiàn)在社團數(shù)已超過了100，而且還有上升的趨勢，怎樣控制社團數(shù)量、把握社團的質(zhì)量，整合所有社團資源，打造全校知名社團，扶持有潛力社團是現(xiàn)在組織部應(yīng)該考慮的。我們只有把根基打穩(wěn)，才能更好地連接社團，發(fā)揮平臺作用。
3.社聯(lián)精品活動。首先社團杯，依舊采用社團承辦的方式，但可以讓社團來招標，并且鼓勵多個社團聯(lián)合承辦。而且在傳承方面，可以采取制作社團杯特有的獎杯等創(chuàng)造百團爭鳴的社團杯文化。其次風(fēng)采節(jié)，已經(jīng)有了一定的知名度，活動影響力也有，所以重點應(yīng)在推出屬于風(fēng)采節(jié)的文化，讓人一看到某個東西就能想到風(fēng)采節(jié)，比如吉祥物，logo，主題歌等。讓同學(xué)們一聽到《下一秒，主角》就能知道風(fēng)采節(jié)要來了。其次是增大社團的參與度，社團風(fēng)采節(jié)不僅僅是為那些能夠上臺表演節(jié)目的社團準備的，要讓每一個社團都參與進來，做到百花齊放的節(jié)日盛景。最后，我們應(yīng)加強每次活動后的總結(jié)交流。取長補短，為下一屆活動打下堅實的基礎(chǔ)。
4.加強宣傳與社團的聯(lián)系。一方面，我們應(yīng)積極同社會媒體聯(lián)系，將百團大戰(zhàn)、社團風(fēng)采節(jié)晚會以及社團的一些精品活動打出去。另一方面，在校內(nèi)應(yīng)注重對社團文化的宣傳上，比如在微博或微信上開設(shè)“走進社團”板塊，定期推送一些如食品營養(yǎng)協(xié)會教你怎么吃才健康、健身協(xié)會邀你一起來跑步等，讓關(guān)注我們社聯(lián)的人不僅僅是知道有什么大型活動可以參加，也能夠享受到各個社團的特色文化。
5.加強對社團的指導(dǎo)。其一是對各個社團資料的收集存檔，從社團剛成立起，我們就應(yīng)該有一個屬于他們自己的資料庫，不單單是辦公室存放的檔案盒?，F(xiàn)在辦公室已經(jīng)做到的網(wǎng)盤，是否可以公開于各社團負責(zé)人，真正做到資源共享。其二是社團指導(dǎo)老師，一個社團想要好的發(fā)展，有一個熱心負責(zé)的老師至關(guān)重要。但就目前而言，社團普遍沒有老師指導(dǎo)，即便有也只是掛名，并未起到多大作用。我們是否可以通過校團委向?qū)W校反映加強社團指導(dǎo)老師的福利，在風(fēng)采節(jié)上增設(shè)優(yōu)秀指導(dǎo)教師的獎項。其三是社團發(fā)展基金，如何最大效率的去使用，真正促進社團發(fā)展。我想我們可通過三方面：一方面作為獎勵：比如風(fēng)采節(jié)中的星級社團，可給他們一定的獎金支持，這樣既增大了風(fēng)采節(jié)獎項的吸引力，又為星級社團來年的活動舉辦提供了一些幫助。另一方面是小社團的扶持上，這個也是我們正在做的，就是當社團會費不足時用于對活動經(jīng)費的補充。第三個方面是對社團精品活動的贊助，比如風(fēng)采節(jié)中的四大類活動，或者我前面提到的社團風(fēng)采節(jié)立項活動。
最后，我想跟大家分享一點：心有多大，舞臺就有多大。不管在哪里，在什么時候，保持一顆最純真的心，去容納整個世界。
社團聯(lián)合會工作總結(jié)報告篇九
社團聯(lián)合會在院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在團委的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，緊跟時代步伐，堅持“服務(wù)學(xué)生社團的健康發(fā)展，服務(wù)廣大學(xué)生的全面成才”的工作宗旨，積極響應(yīng)團中央“校園文化社團化”的號召以及校團委“社團活動精品化、規(guī)范化”的要求，立足引導(dǎo)廣大學(xué)生“自我教育、自我服務(wù)、自我管理”的方針，轉(zhuǎn)變工作思路，銳意改革，在內(nèi)部建設(shè)、制度完善、機構(gòu)調(diào)整、校園文化建設(shè)等方面集思廣益、創(chuàng)新工作思路。
(一)年度工作回顧。
一、以“三自教育”方針為宗旨，精簡機構(gòu)、加強干部梯隊建設(shè)，增強社團聯(lián)合會的生命力、組織力和戰(zhàn)斗力。
1、整合資源、拓展職能，機構(gòu)設(shè)置更加科學(xué)。
新學(xué)年初，社團聯(lián)合會在團委的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，本著“精簡機構(gòu)、務(wù)實高效”的工作原則，根據(jù)社團聯(lián)合會的實際情況將原宣傳部、新聞部合并組建文宣部，全面負責(zé)社聯(lián)、社團的宣傳和網(wǎng)絡(luò)信息平臺的維護工作;改組成立了紀檢監(jiān)察部，完善了社聯(lián)對社團的監(jiān)督、服務(wù)體制。進一步明確了社團性質(zhì)，為社團活動的開展和資源的共享奠定了良好的基礎(chǔ)。
2、加強管理、合理定位，管理機制更加完善。
立足新學(xué)年社聯(lián)工作的發(fā)展現(xiàn)狀，為更加有效地服務(wù)社團工作，引導(dǎo)社團良性發(fā)展，社團聯(lián)合會在本學(xué)年繼續(xù)推進和完善內(nèi)部建設(shè)工作，依據(jù)各個部門的年度工作計劃，進一步完善了部門工作機制。其中包括：規(guī)范日常值班制度，建立值周制度，建立更為規(guī)范全面的財務(wù)制度和社團工作活動考評制度，對社聯(lián)、社團財務(wù)工作進行全面、細致的監(jiān)管。健全社團年度評優(yōu)細則，為校級、省級優(yōu)秀社團申報提供參考依據(jù)。通過以上措施，初步促進了社聯(lián)、社團工作由粗放型向精細型的轉(zhuǎn)變，同時使社聯(lián)學(xué)生干部熟悉了內(nèi)部工作的開展方法，便于及時了解和掌握社團工作動態(tài)。
二、積極舉辦形式多樣的社團活動，豐富校園文化生活，提升學(xué)生社團的知名度、凝聚力和影響力。
學(xué)生社團作為校園文化建設(shè)的重要載體，是第二課堂的重要組成部分，是思想政治教育的重要渠道，服務(wù)學(xué)生成長成才方面發(fā)揮著重要作用。為此，社團聯(lián)合會長期堅持社團管理與服務(wù)相結(jié)合的原則，協(xié)調(diào)、組織華銳學(xué)院學(xué)生社團開展了20xx-20xx學(xué)年社團招新工作、女生月趣味運動會、第四屆社團文化月等一系列重點工作和大型活動，并通過網(wǎng)絡(luò)、海報、條幅、展板等多種渠道對社團活動進行廣泛有力的宣傳，切實提升了社團活動在廣大學(xué)生中的知名度和影響力，社團活動的參與度大大提高。
三、以“走出去、引進來”戰(zhàn)略為指南，走出校園，發(fā)揮社團育人功能，引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
作為高校學(xué)生活動中最活躍的分子，社團是聯(lián)系學(xué)校與社會的紐帶，是學(xué)生走向社會、認知社會、適應(yīng)社會的橋梁。隨著社團規(guī)模日益擴大、組織機構(gòu)日益健全、社團活動日漸成熟，越來越多的社團開始走出校園，走進基層，在服務(wù)社會基礎(chǔ)事業(yè)的發(fā)展方面做出了力所能及的貢獻，同時廣大同學(xué)也通過參與社團實踐活動，經(jīng)受了歷練，豐富了經(jīng)驗，增長了才干，在參與社會服務(wù)的同時找到了步入社會與實現(xiàn)自我價值的契合點。
今年4月，信陽市第xx屆茶藝文化節(jié)、饗堂村義務(wù)助教以及到信陽市五星敬老院、兒童福利院等公益性活動，收到了良好的社會反響。社團自身也通過組織學(xué)生開展形式多樣、內(nèi)容豐富的實踐活動充分發(fā)揮了其凝聚人、教育人的功能。
(二)工作展望。
經(jīng)過四年的快速發(fā)展，目前的信陽師范學(xué)院華銳學(xué)院社團聯(lián)合會組織機構(gòu)日益完善，管理體系、財務(wù)制度日漸成熟，社團工作、社團活動也朝著“精品化”、“規(guī)范化”的方向不斷發(fā)展，在肯定成績的同時，我們的工作仍亟待進一步提高。主要表現(xiàn)在：社聯(lián)內(nèi)部的組織、管理、執(zhí)行力度有待進一步加強，對于社團的工作延續(xù)、內(nèi)涵建設(shè)引導(dǎo)不足，對于制約社團發(fā)展的瓶頸缺乏深入的研究，對社團活動的宣傳報道力度不夠等。
在今后的工作中，作為管理社團工作、服務(wù)社團發(fā)展的學(xué)生組織，社團聯(lián)合會應(yīng)重視多渠道、多角度、全方位服務(wù)學(xué)生社團，明確社聯(lián)的核心工作是社團發(fā)展，社團是社聯(lián)存在的基礎(chǔ)，要在工作中為社團爭取資源，搭建平臺。
一、立足社團發(fā)展現(xiàn)狀，把握四個發(fā)展方向。
1、服務(wù)化發(fā)展。
目前的學(xué)生社團呈現(xiàn)出廣泛的群眾性、種類的多樣性、示范的群體性等特點的同時也暴露出結(jié)構(gòu)松散性大、會員流動性大、發(fā)展不均衡等不足，因此社團聯(lián)合會要堅持社聯(lián)人深入聯(lián)系社團的原則，整合資源，擴展社聯(lián)各部門服務(wù)社團發(fā)展的外延職能，建立和完善社聯(lián)、社團人才交流體制，吸納優(yōu)秀的社團干部充實社聯(lián)的干部隊伍建設(shè)，更好地發(fā)揮服務(wù)職能，促進社團工作的快速健康發(fā)展。
2、品牌化發(fā)展。
下學(xué)年，要繼續(xù)推進社團品牌化戰(zhàn)略，進一步優(yōu)化社團結(jié)構(gòu)，大力扶持學(xué)術(shù)科技類社團，熱情鼓勵理論研究類社團，積極倡導(dǎo)實踐公益類社團，正確引導(dǎo)文體娛樂類社團，加大對十佳社團和品牌活動的扶持力度。力爭建設(shè)一批內(nèi)部制度完善、結(jié)構(gòu)合理的學(xué)生社團，形成示范效應(yīng)，實現(xiàn)更多社團進入省優(yōu)乃至全國百強社團的行列。
3、規(guī)范化發(fā)展。
要進一步完善社聯(lián)、社團各項規(guī)章制度，充分發(fā)揮制度、章程在工作中的作用，使日常辦公、社團活動日趨成熟和規(guī)范化。要繼續(xù)推進社聯(lián)的組織健全、日常工作固定化，活動流程化。同時要建立完善的社團干部培訓(xùn)、激勵、傳承體制以及社團民主考核、獎懲機制，實現(xiàn)社聯(lián)對社團“監(jiān)督---執(zhí)行---反饋”完整循環(huán)的運作模式，讓社聯(lián)和社團工作得到學(xué)校和同學(xué)的認可。
4、集中化發(fā)展。
本學(xué)年初，在院團委的指導(dǎo)下，我院31個學(xué)生社團劃分到系，初步實現(xiàn)了“二級管理”，但是在實踐的過程中仍然出現(xiàn)了各式各樣的問題。作為社團工作的管理者和組織者，社團聯(lián)合會在今后的工作中要充分整合資源，最大限度地發(fā)揮社團整體活動的優(yōu)勢，加強與各系之間的聯(lián)系，搭建與社團之間溝通的良好平臺。要積極尋求社團活動的契合點，大力推進社團聯(lián)合組織各級各類文體活動，最大限度的達到資源共享和優(yōu)化配置，克服單一社團活動規(guī)模小、影響小、收效少的弊端，推動社團的整體發(fā)展。
二、關(guān)注社團發(fā)展趨勢，加強三個基礎(chǔ)建設(shè)。
1、思想建設(shè)。
團xx大著力強調(diào)了用社會主義核心價值體系教育引導(dǎo)青年，社團作為開展大學(xué)生思想政治教育工作的良好陣地，社團團建工作勢在必行。下階段我們要大力推進社團的思想建設(shè)，充分發(fā)揮基層堡壘作用，將思想政治工作形象化，具體化，為社團會員的成長提供深層次、高質(zhì)量的服務(wù)。
2、制度建設(shè)。
目前，社團的發(fā)展普遍暴露出缺乏行之有效的管理體制、社團內(nèi)部民主化建設(shè)不足，社團發(fā)展不均衡、活動形式單一、水平不高等弊端，因此在工作中要堅持“一個建立”與“四個完善”，即建立一套完整的社團管理制度，避免社團間的惡性競爭。同時在社團內(nèi)部完善獎懲機制，建議、監(jiān)督、檢舉和咨詢機制，溝通交流機制以及工作程序機制，保證社團工作開展的有序性。
3、宣傳建設(shè)。
在工作和活動的開展過程中要進一步提升網(wǎng)絡(luò)、媒體的宣傳力度，切實加強網(wǎng)絡(luò)化信息建設(shè)，鞏固宣傳工作的核心地位，充分認識宣傳在社聯(lián)和社團工作中的重要性，進一步確立以網(wǎng)站建設(shè)和維護為重點和突破口，全面推動社聯(lián)和社團工作的發(fā)展思路，以點帶面，點面結(jié)合的開展社聯(lián)、社團各項工作，同時推動與院內(nèi)外兄弟高校的交流合作，促進校園文化的交流與融合。
信陽師范學(xué)院華銳學(xué)院社團聯(lián)合會自成立以來，正在一步步從稚嫩走向成熟。在這里，我們?yōu)⑾铝撕顾?，收獲了成長。為了社聯(lián)的未來，為了我們關(guān)愛的學(xué)生社團，我們一直在努力、在拼搏。相信在院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在團委老師們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，在各系團總支的大力支持下，社團聯(lián)合會必將以更加積極的狀態(tài)、更加昂揚的斗志、更加豐富的活動為開創(chuàng)我校社團工作的新局面貢獻青春、智慧和力量。
社團聯(lián)合會工作總結(jié)報告篇十
時光荏苒，在啟航社已經(jīng)度過了x年時間、期間，留下來很多美好的回憶，有迷茫、后悔、收獲、感動，有時甚至對自己的能力產(chǎn)生懷疑，有時感到厭倦，希望這一切都快點結(jié)束、然而結(jié)束時，真的會很不舍得、在擔(dān)任社長的x年里，我學(xué)到了很多東西。
作為一個社長，經(jīng)過x年來的努力、溝通、協(xié)調(diào)以及向很多人學(xué)習(xí)，感覺自己真的成長了很多，和大x相比有了很大的進步，也許人的一生就是一個不斷學(xué)習(xí)和進步的過程吧、社團的工作從招新到換屆這樣一個輪回，自己一直都在全身心的投入。
其實從參加競選社長時開始，我自身就覺得很有壓力、畢竟作為一個社團的負責(zé)人，身上的擔(dān)子很重，同時缺乏經(jīng)驗，擔(dān)心自己不能很好地帶領(lǐng)一個團隊，把社團建設(shè)好、然而，我還是堅定的做了，我要給社團帶來改變，為社員帶來集體的榮耀、根據(jù)一年來所經(jīng)歷過的所有事情，真的覺得有點阻力重重、還好，有這樣一個團隊陪著我一起努力。
讓我們一起繼續(xù)努力，相信新一屆的社團負責(zé)人們會把啟航社建設(shè)得更加好，發(fā)展得更加強壯，加油!
在過去x個月中，通過社團中各位的辛勤與付出中，與大家共同快樂地度過x年的時間，工作的點點滴滴時時在眼，回眸望過去的一幕幕，在不知不覺中充實自己大學(xué)生活。
在系__表演工作時候，社團部和其他部門協(xié)助合作順利開展工作。在學(xué)校舉辦運動會中，我們社團部主要負責(zé)提供釘鞋服務(wù)給同學(xué)們，還有每月的獻血活動時候我們部門負責(zé)提供獻血者填寫表格工作等。工作無小事，事事都不能懈怠。我們干事更要不斷地提高自身的素質(zhì)才能更好地服務(wù)同學(xué)。在過的時間里，我腳踏實地做了一些工作，但由于自己水平和經(jīng)驗不足還存在著一定的問題還必須地努力爭取更好。
總之，因為有這樣一個團隊，使我大學(xué)里不斷的展示自我，提升自我，團結(jié)，和諧默契在這個學(xué)期的工作中，主要將工作重點放在了社團發(fā)展及社團活動的開展兩方面上。在這學(xué)期我部組織了各社團常務(wù)會長對大學(xué)生舉辦的活動進行了觀摩學(xué)習(xí)，增加了各社團負責(zé)人之間的交流，使各社團之間互相學(xué)習(xí)，互相借鑒。在活動的審批上我部在堅持各社團的社團宗旨下，對各社團活動進行了修改、審批，現(xiàn)將社團發(fā)展情況與我部工作情況簡介。
一、各社團整體凝聚力與上一年相比有了很大的提高，各社團負責(zé)人在任務(wù)分配，人員調(diào)動上都有了很大的改進，各部門協(xié)調(diào)合作，從而使得各社團成員積極性很高。
二、為了豐富廣大學(xué)生的校園生活，各社團舉辦了豐富的社團活動，得到廣大學(xué)生的好評，也得到了院領(lǐng)導(dǎo)的肯定，同時也提高了各社團在全校的影響力。
三、各社團都明確了自己的發(fā)展方向，有理論研究的，有做學(xué)術(shù)的，有做公益的，有做環(huán)保的等等。各社團也積極與學(xué)生會各部門共建，或與其他院系社團合作等等。
根據(jù)學(xué)期初制定的活動計劃，以及上學(xué)期存在的不足，結(jié)合學(xué)生的實際情況，使硬筆書法社團工作有計劃，有組織，有步驟地開展。順利地完成了本學(xué)期的工作。進一步培養(yǎng)了學(xué)生對藝術(shù)的了解和熱愛，特別是學(xué)生的基本書寫能力和良好的書寫習(xí)慣得到了較好的教育，通過一學(xué)期的努力，學(xué)生在獨立書寫能力和書寫習(xí)慣方面，以及在養(yǎng)成認真、仔細、耐心的學(xué)習(xí)態(tài)度方面都得到了一定的提高。
一、用心寫字、浸潤心靈。
本學(xué)期在社團活動中，我根據(jù)他們的書寫能力差異進行了科學(xué)合理的安排。盡量能讓所有的學(xué)員在有限的活動時間內(nèi)都有一定的收獲，避免活動浪費時間，學(xué)與不學(xué)一樣的情況，課中我給學(xué)員練習(xí)的內(nèi)容都作了講解，特別是難寫的字都進行了示范，通過這種方式，學(xué)生能有效地利用x節(jié)課的時間，使自己的書寫能力得到一定的提升。
二、潛移默化、端正習(xí)慣。
寫好字，最關(guān)鍵的不是大量的練習(xí)和教師的指導(dǎo)，應(yīng)該是學(xué)生一種良好的書寫習(xí)慣。一個學(xué)生有了好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，那么我們就能明顯地看到他的進步。而沒有了這種習(xí)慣，可能就會在原地不斷踏步，甚至出現(xiàn)退步的趨勢。所以，本學(xué)期，我在知道學(xué)生活動的時候，注重對學(xué)生良好書寫習(xí)慣的培養(yǎng)。比如：在寫字之前我們先練一練基本筆畫;落筆前先看一看例字的筆畫組成、間架結(jié)構(gòu)的安排;書寫完一遍后認真仔細對照自己寫的字和例字之間的差距;能自我提出哪些不足點等等。一開始，這些方式對學(xué)生來說有一定的困難，有些學(xué)員甚至自己寫的字哪里不對也找不出，有些學(xué)員每次書寫沒有這種習(xí)慣，懶得去想、懶得去做。針對這些情況，我從簡到難，慢慢引導(dǎo)，反復(fù)強調(diào)，在指導(dǎo)活動中漸漸滲透，讓學(xué)生慢慢適應(yīng)這種方式。一學(xué)期下來，大多數(shù)學(xué)員在書寫習(xí)慣方面得到了一定的提高，這對他們學(xué)習(xí)書法有著很大的輔助作用。
我發(fā)現(xiàn)學(xué)生的可塑性很強。提高很快。想到x星期x節(jié)課的活動可能對書法的入門引領(lǐng)有一定的作用，倍感欣慰。但對個別書法特長生的能力提升不是很明顯，需要更多的時間去輔導(dǎo)。所以，這里也希望更多的學(xué)員加入我們的硬筆書法社團，從小打好基礎(chǔ)，使我校更具特色。
本學(xué)期，我們書法社團的成員是x到x年級的學(xué)生，經(jīng)過x學(xué)年老師和同學(xué)們的合作、努力，循序漸進的、有針對性的訓(xùn)練，學(xué)生的書寫水平有了一定的提高。在訓(xùn)練的過程中我們主要做了以下幾點工作：
學(xué)生具備一定的對書法的熱愛，有一些書法基礎(chǔ)。所以，我們書法社團所吸收的成員都是學(xué)習(xí)成績優(yōu)良、有良好的書寫基礎(chǔ)音，并對書法感興趣的學(xué)生。
二、讓學(xué)生掌握正確的執(zhí)筆、運筆、書寫的方法。
在書法教學(xué)中教給學(xué)生正確的執(zhí)筆運筆姿勢，執(zhí)筆輕重的調(diào)控，書寫坐姿、站姿等要領(lǐng);掌握“三個一”標準，即：眼睛看書要保持一尺距離，胸與桌沿要離一拳距離，手指尖離筆尖一寸距離。在訓(xùn)練過程中，讓學(xué)生掌握如何起筆、運筆、頓筆、收筆等書寫要領(lǐng)。好的習(xí)慣需要培養(yǎng)，在平時訓(xùn)練中嚴格按照標準督促學(xué)生。另外，還要求學(xué)生注意寫字衛(wèi)生，不隨意丟紙屑等。通過嚴格的學(xué)習(xí)訓(xùn)練，使學(xué)生養(yǎng)成良好的寫字習(xí)慣。
三、合理安排學(xué)習(xí)內(nèi)容，循序漸進學(xué)書法。
從最初的筆畫入手，讓學(xué)生先學(xué)習(xí)基本筆畫的書寫，再學(xué)習(xí)一些常用的偏旁部首，一些較簡單的常用漢字，最后根據(jù)學(xué)生掌握的書寫水平，學(xué)習(xí)一些有教育意義的名人名言、警句及古詩等。
四、書法教學(xué)過程中存在的一些不足之處。
在總結(jié)成績和經(jīng)驗的同時，還必須清醒地看到存在的不足和問題，必采取切實有效的措施，加以認真研究和解決。
時間匆匆，__年上半年轉(zhuǎn)瞬即逝，在渡過的這一個學(xué)期中，__社在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的支持下，在同學(xué)們的頂力相助下，在團聯(lián)的教導(dǎo)下，在各社團的幫助下從一棵幼小的樹苗，漸漸蛻變成今日枝繁葉茂的盛年之樹。當然我們也許還有許多的不成熟，許多的不完美，不過不要緊，因為我們年青，我們還有變成熟將自己完善的機會和時間。下面我將我們__社一學(xué)期的工作做出如下總結(jié)。
__社，在這一學(xué)期充分領(lǐng)會奧運精神，力推以運動系列為專題__表演，同時積極響應(yīng)學(xué)校號召，參加了學(xué)校組織的__大賽，利用課余組織優(yōu)秀__展播。我們不僅同本校各社團加強聯(lián)系，還同其他學(xué)校一起組織各種相關(guān)活動。這些都豐富了廣大同學(xué)的課外生活，使同學(xué)們在緊張的學(xué)習(xí)生活之余，有了休息娛樂和展現(xiàn)自我的平臺。當然我們還有不足之處，例如，原創(chuàng)作品太少等。但我相信，這樣的問題不會存在太久，在各界的支持下，我們的努力之下，問題終會迎刃而解。
現(xiàn)如今，太陽已經(jīng)落下，但是明天太陽又會升起。__社這棵枝繁葉茂的大樹，又要迎向明天的太陽，我們堅信不久的將來，我們會看到一棵毅力于匯華的蒼天大樹。
社團聯(lián)合會工作總結(jié)報告篇十一
不知不覺，心理聯(lián)合會就這樣又要過了一學(xué)期，身為心理聯(lián)合會副主席，從接到任命書以來，身上就擔(dān)任著一種責(zé)任，它不單單是一個榮譽同時也是一種責(zé)任的所在。從一名普通干事轉(zhuǎn)變到協(xié)會副會長，它不僅是職務(wù)的轉(zhuǎn)變，同時也是工作思想的工作方法的轉(zhuǎn)變。按照老師的指示，開展了自己的工作。在工作中積極配合會長策劃和組織的協(xié)會各項活動和工作，并且協(xié)調(diào)各個部門，并順利的完成各項工作。認真完成我的本職工作。
現(xiàn)在將xx年9月―xx年1月的學(xué)期工作總結(jié)如下：
一、秘書部：
秘書部繼續(xù)秉承協(xié)會“為學(xué)生服務(wù)”的宗旨及其發(fā)展方向，努力做好各項工作并開展各項活動，不斷地探索與發(fā)展，引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)與能力的共同提高。對于工作的開展：1、整理協(xié)會文檔及部門資料，規(guī)劃協(xié)會的檔案管理，并收集和整理協(xié)會各部門的電子資料。2、做好協(xié)會例會的會議記錄和考勤工作，及時了解各部門的工作狀況及活動進程，向會長或老師反映工作情況、4、協(xié)助各部門舉辦活動，了解活動的具體情況，及時完成通訊稿的寫作。5、制作新的工作證、通訊錄以及學(xué)生干部任職聘書。6、建立我協(xié)會部門獎懲制度，進一步完善協(xié)會制度。7、收集與整理各部門的工作計劃和總結(jié)，協(xié)助協(xié)會各項工作的開展。
二、宣傳部：
在宣傳方面，宣傳部不斷創(chuàng)新海報制作，在這學(xué)期的海報上我們可以看到部員們的海報手繪能力的提高。負責(zé)協(xié)會的每次活動的宣傳工作，從每次的海報和宣傳單發(fā)放中，為協(xié)會很好做出了宣傳力度，為同學(xué)們帶來最新的信息。部員們彼此互相幫助，團結(jié)友愛，在工作過中不斷提高自己的工作能力，除此以外，宣傳部在日常工作以外，還經(jīng)常和其它部門合作，開展了一系列上班上宿舍宣傳活動。
三、組織部：
這學(xué)期組織部工作也照常開展，這學(xué)期相續(xù)舉行了“大學(xué)生素質(zhì)拓展活動”“心理電影展播”“各部門聯(lián)誼活動”等，在各項活動順利進行下，使得各部門有了更加緊密的聯(lián)系，在此期間，對每個人的辦事能力和效率有了很大提高，也在一定程度上提高了部門成員的工作熱情和積極性，給了部員表現(xiàn)鍛煉的機會，同時在無形中部門內(nèi)又形成了一種競爭意識。另一方面，就是加強了部員間的聯(lián)系，促進了部員間的了解，使整個部門更加團結(jié)有力！期間組織部還協(xié)助了其他部門的一些工作，認真負責(zé)，完成協(xié)助的工作任務(wù)。
四、外聯(lián)部：
本學(xué)期外聯(lián)部成員工作態(tài)度認真、積極，在各個成員不斷奔走、努力工作下，工作成果也從中體現(xiàn)出來。外聯(lián)部成員跟名片文件打印制作店簽訂合同，獲得免費為全體協(xié)會人員的工作證的制作。一共70張，價值210元。并且外聯(lián)部建立了各個商家檔案，為下學(xué)期的工作墊定目標。不過對此外聯(lián)部還有許多不足需要改進，對于外聯(lián)的思路局限，部門成員多在校內(nèi)和校門外附近的商店，而這些商家多數(shù)生意規(guī)模小，造成對宣傳工作意向不高，故部門屢屢受挫，對此部門工作將主要向市區(qū)方向發(fā)展，將致力于與多數(shù)商家建立長期合作關(guān)系。
五、策劃部：
對于這學(xué)期協(xié)會活動的正常開展和舉行，策劃部起著不可忽視的作用，從開展活動的最初擬定，到整個活動舉行的整個過程策劃，策劃部所有人員都擔(dān)當著重要的作用。對于每個活動的分工和人員安排很到位，使每個活動都能正常的舉行。但對于活動舉行過程中駕駛復(fù)雜局面和把握大局的應(yīng)變能力還有待提高，同時也考驗著部門的團結(jié)。整體而言本學(xué)期策劃部很好執(zhí)行了各項交予的任務(wù)，期待以后跟好的表現(xiàn)。
六、質(zhì)詢部：
該部門能夠認真負責(zé)完成本職日常工作，在工作中沒有出現(xiàn)什么大的問題，在日常工作中，質(zhì)詢部主要負責(zé)協(xié)會活動的質(zhì)詢工作，包括平時協(xié)助秘書部早晚值班的檢查，協(xié)助宣傳部每次的宣傳工作，質(zhì)詢部成員都能夠認真完成，同時，在部內(nèi)方面，質(zhì)詢部也不斷創(chuàng)新工作方法、方式，部員發(fā)現(xiàn)的問題和自己的想法建議，這樣以來，不僅提高了工作效率，也對部員工作能力上的提高有了很大的幫助。
以上，就是對協(xié)會部門的工作做的簡單總結(jié)。當然，各部門還有負責(zé)到很多活動等各部門都有做好了自己的詳細工作總結(jié)，但我在這里就不再說了。在部門管理方面需加強的：1、進行工作總結(jié)與交流，加強對本部門干事的管理，嚴格考勤制度，增強成員之間的交流次數(shù)，讓他們適當參與工作計劃的制度，并從中積累經(jīng)驗，要做到人人提意見，人人說想法，以提高工作效率及工作水平。2、每月實行例會制，總結(jié)前段時間的得失，并計劃出下月的工作目標，幫助其他部門及協(xié)會展開策劃活動等。
我說一下我加入心理聯(lián)合協(xié)會的一些感受：加入?yún)f(xié)會會占用一定的時間，但我認為從另一方面是可以促進學(xué)習(xí)的。假如你對工作有責(zé)任心，還想在協(xié)會里鍛煉，那你就會去努力，因為你學(xué)習(xí)太差會被淘汰的。只要你有了這緊迫感，你就會好好學(xué)習(xí)，更何況大學(xué)本來學(xué)習(xí)的時間不多。而且你的能力得到了鍛煉和提升，這將比你的學(xué)習(xí)更加重要，這對你人生的影響也更加深遠。
在協(xié)會的這段時間里，給我的感覺就是組織有序。每周一晚都開例會，這樣可以加強協(xié)會成員的交流和溝通，同時也是同事們之間工作經(jīng)驗的互相學(xué)習(xí)。這也是一個交流平臺，可以交換我們的思想，讓我認識到和別人的思想存在哪些不同，有什么缺陷，該如何去完善，這一系列問題如能到得很好的解決，那么我們將是更上一層樓。
在協(xié)會中，我們是學(xué)生代表，是學(xué)生干部，要以身作則，這樣可以更好的約束自己，讓自己不至于像無頭蒼蠅一樣無所事事游手好閑。做好協(xié)會的工作不僅是為同學(xué)們做實事，也是在提高自己的的能力。無須感嘆你的付出沒有得到回報，做了事情，自己心中卻是喜滋滋的'，這就是心靈的收獲。當然工作過程中還從在不足，通過我總結(jié)反思，主要有以下幾點：
1、由于工作經(jīng)驗的不足，在實際工作中不能很好的管理，使協(xié)會各項活動的組織工作不能達到完美，缺乏整體性和連續(xù)性。
2、偏重對大型活動的開展，忽視了對日常工作的監(jiān)督和管理。
3、協(xié)會工作檢查不到位，許多檢查記錄沒有及時進行匯總、公布，上交。
4、自己思想認識還需提高，面對事情不能過于急，需要冷靜思考，多向他人詢問方法和意見。
我們深感肩頭膽子的沉重和責(zé)任的重大。面對知識經(jīng)濟的挑戰(zhàn)，協(xié)會如何在日益走向開放的校園中發(fā)揮其基層組織作用，為學(xué)校的基礎(chǔ)文明建設(shè)和發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻，需要我們在以后的工作當中不斷的探索和追求。所以，在下一屆的學(xué)生會中，你們?nèi)匀粫吹轿颐β档纳碛埃?BR> 總的來說，工作是忙碌的、辛苦的，但感到的是充實和欣慰，因為跟著學(xué)生干部，老師一起奮斗，一起解決工作中的困難，一起享受活動成功的喜悅。每一個部門的人員都是那樣的團結(jié)上進。他們不畏艱難，開拓進取。協(xié)會見證了我們在一起的點點滴滴，也見證了我們的成長。我為自己能在心理聯(lián)合協(xié)會這樣一個大家庭和大家一起工作而感到幸福和驕傲。
同時，也希望下學(xué)期我能更好的繼續(xù)和大家一起工作、學(xué)習(xí)、成長。通過大家的共同努力，把我們協(xié)會的工作做的更好。
社團聯(lián)合會工作總結(jié)報告篇十二
不知不覺，心理聯(lián)合會就這樣又要過了一學(xué)期，身為心理聯(lián)合會副主席，從接到任命書以來，身上就擔(dān)任著一種責(zé)任，它不單單是一個榮譽同時也是一種責(zé)任的所在。從一名普通干事轉(zhuǎn)變到協(xié)會副會長，它不僅是職務(wù)的轉(zhuǎn)變，同時也是工作思想的工作方法的轉(zhuǎn)變。按照老師的指示，開展了自己的工作。在工作中積極配合會長策劃和組織的協(xié)會各項活動和工作，并且協(xié)調(diào)各個部門，并順利的完成各項工作。認真完成我的本職工作。
現(xiàn)在將xx年9月—xx年1月的學(xué)期工作總結(jié)如下：
一、秘書部：
秘書部繼續(xù)秉承協(xié)會“為學(xué)生服務(wù)”的宗旨及其發(fā)展方向，努力做好各項工作并開展各項活動，不斷地探索與發(fā)展，引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)與能力的共同提高。對于工作的開展：
1，整理協(xié)會文檔及部門資料，規(guī)劃協(xié)會的檔案管理，并收集和整理協(xié)會各部門的.電子資料。
2，做好協(xié)會例會的會議記錄和考勤工作，及時了解各部門的工作狀況及活動進程，向會長或老師反映工作情況。
4，協(xié)助各部門舉辦活動，了解活動的具體情況，及時完成通訊稿的寫作。
5，制作新的工作證、通訊錄以及學(xué)生干部任職聘書。
6，建立我協(xié)會部門獎懲制度，進一步完善協(xié)會制度。
7，收集與整理各部門的工作計劃和總結(jié)，協(xié)助協(xié)會各項工作的開展。
二、宣傳部：
在宣傳方面，宣傳部不斷創(chuàng)新海報制作，在這學(xué)期的海報上我們可以看到部員們的海報手繪能力的提高。負責(zé)協(xié)會的每次活動的宣傳工作，從每次的海報和宣傳單發(fā)放中，為協(xié)會很好做出了宣傳力度，為同學(xué)們帶來最新的信息。部員們彼此互相幫助，團結(jié)友愛，在工作過中不斷提高自己的工作能力，除此以外，宣傳部在日常工作以外，還經(jīng)常和其它部門合作，開展了一系列上班上宿舍宣傳活動。
三、組織部：
這學(xué)期組織部工作也照常開展，這學(xué)期相續(xù)舉行了“大學(xué)生素質(zhì)拓展活動”“心理電影展播”“各部門聯(lián)誼活動”等，在各項活動順利進行下，使得各部門有了更加緊密的聯(lián)系，在此期間，對每個人的辦事能力和效率有了很大提高，也在一定程度上提高了部門成員的工作熱情和積極性，給了部員表現(xiàn)鍛煉的機會，同時在無形中部門內(nèi)又形成了一種競爭意識。另一方面，就是加強了部員間的聯(lián)系，促進了部員間的了解，使整個部門更加團結(jié)有力！期間組織部還協(xié)助了其他部門的一些工作，認真負責(zé)，完成協(xié)助的工作任務(wù)。
四、外聯(lián)部：
本學(xué)期外聯(lián)部成員工作態(tài)度認真、積極，在各個成員不斷奔走、努力工作下，工作成果也從中體現(xiàn)出來。外聯(lián)部成員跟名片文件打印制作店簽訂合同，獲得免費為全體協(xié)會人員的工作證的制作。一共70張，價值210元。并且外聯(lián)部建立了各個商家檔案，為下學(xué)期的工作墊定目標。不過對此外聯(lián)部還有許多不足需要改進，對于外聯(lián)的思路局限，部門成員多在校內(nèi)和校門外附近的商店，而這些商家多數(shù)生意規(guī)模小，造成對宣傳工作意向不高，故部門屢屢受挫，對此部門工作將主要向市區(qū)方向發(fā)展，將致力于與多數(shù)商家建立長期合作關(guān)系。
五、策劃部：
對于這學(xué)期協(xié)會活動的正常開展和舉行，策劃部起著不可忽視的作用，從開展活動的最初擬定，到整個活動舉行的整個過程策劃，策劃部所有人員都擔(dān)當著重要的作用。對于每個活動的分工和人員安排很到位，使每個活動都能正常的舉行。但對于活動舉行過程中駕駛復(fù)雜局面和把握大局的應(yīng)變能力還有待提高，同時也考驗著部門的團結(jié)。整體而言本學(xué)期策劃部很好執(zhí)行了各項交予的任務(wù)，期待以后跟好的表現(xiàn)。
社團聯(lián)合會工作總結(jié)報告篇十三
作為自強社一員，我認為我的最g主要職責(zé)就是密切關(guān)注社團的發(fā)展，做好協(xié)調(diào)與溝通的作用。社團的發(fā)展歷史和發(fā)展方向要弄明白，盡自己最多的能力做好工作，確保其和諧健康的發(fā)展。
其實從參加競選副社長時開始，我自身就覺得很有壓力。畢竟作為一個社團的負責(zé)人之一，身上的擔(dān)子很重，同時缺乏經(jīng)驗，擔(dān)心自己不能很好地帶領(lǐng)一個團隊，把社團建設(shè)好。然而，我還是堅定的做了，我要給社團帶來改變，為社員帶來集體的榮耀。根據(jù)一學(xué)期經(jīng)歷過的所有事情，真的覺得有點阻力重重。還好，有這樣一個團隊陪著我一起努力。下面是我對自己的一些總結(jié)。
一、缺點。
一個人或一個社團都不能是完美的，對于我，對于社團而言，都是如此。當然，也許我以及社團的這一學(xué)期來的發(fā)展還存在其他問題。我也希望其他人將對我的缺點提出來，這不僅有利于社團的成長，也有利于我的成長。
1.我感覺自己在社團內(nèi)部并沒有樹立足夠的威信，缺乏個人魅力。有時覺得自己安排下去的工作有些人沒有按時完成，有些人應(yīng)該沒怎么放在心上。雖然每次都說明一個截止日期，但是感覺有些人對此事并不夠重視。不過有幾個人還是很負責(zé)任地提前完成任務(wù)的。以后遇到這種情況，一定要及時改善，該嚴肅的時候就要嚴肅。
2.社團內(nèi)部的分工還有待改善。有時覺得一些任務(wù)下來，不知道要怎么分配下去。有些又因為時間趕，都是我們這幾個人在做。
3.溝通交流不足。也許是因為我不是一個善于溝通交流的人，特別是對于一些不熟悉的人，感覺和他們的共鳴很少。與指導(dǎo)老師的交流都比較少。
4.我個人能力較弱，在處理一些事情時并不能很好地完成任務(wù)。
二、優(yōu)點。
1.積極配合開展各項活動，完成老師及社長安排的任務(wù);。
2.進一步對社團的章程，管理規(guī)章制度及評優(yōu)制度進行完善;。
3.積極與理事和部長溝通交流，互相合作，為其解答疑惑;。
1.針對于理事溝通不夠，導(dǎo)致理事參加活動積極性不高的現(xiàn)象，我們可以多舉行交流會，社團會議等，增加彼此相識的機會。
2.繼續(xù)加強社團內(nèi)部建設(shè)。包括各部門工作職能的細分和明確。并根據(jù)各部門特色，細化其任務(wù)，也為以后分社的宣傳和建設(shè)打下基礎(chǔ)，做好鋪墊。如：宣傳部在進行q群，知行和博客的更新和管理，方便在以后工作中的宣傳和介紹。
3.加強和指導(dǎo)老師的溝通和交流。就活動的開展和計劃主動咨詢聽取老師的意見，希望取得老師的進一步支持。
4.策劃一些與社團性質(zhì)相符的活動，通過活動的策劃和開展，提高理事的積極性，也加大社員對社團的了解和支持。
5.加強和其他社團，學(xué)生會等的合作?？珊推渌鐖F一起舉辦活動，加強彼此的交流，也使各自的理事獲益。
盡管一個學(xué)期以來我在工作中存在一些不足，但是總體來說，每項工作都比較及時、到位地完成?；緵]有出現(xiàn)什么差錯。當然在接下來的工作中，我的優(yōu)點會繼續(xù)一如既往地發(fā)揮。我的缺點也會盡量避免與改正。請大家一起監(jiān)督，鼓勵，支持我。下個學(xué)期，期待我們共同努力，把自強社這個大家庭建設(shè)地更好，掀開新的篇章。
社團聯(lián)合會工作總結(jié)報告篇十四
指導(dǎo)下，影協(xié)全體會員“展現(xiàn)經(jīng)典影視魅力，傳播影視文化”為旗幟，積極組織與影視有關(guān)的活動，兢兢業(yè)業(yè)地完成自己的各項工作，協(xié)會發(fā)展很好，圓滿的完成了本學(xué)期計劃的各項工作，并取得了很大的成績。
學(xué)院在10月份進行了全院社團招新，我們協(xié)會很受到新生的歡迎，都積極主動申請加入影協(xié)，我們招了接近100個新會員。之后我們進行把會員分配在各個部門，并教會他們各自的職責(zé)。
我們每周都在潤澤樓進行電影播放，所放的電影都是會員共同舉薦要觀看的，受到了會員的大力支持并積極參加觀看，效果很好。
每個月在社團成員內(nèi)部抽取一名幸運會員，贈送兩張百老匯或上影永華的任意場次電影票。這是我們協(xié)會增加會員積極性的最大最有效的舉措。
我們在11月6號晚舉行了影視協(xié)會第二屆“恐怖驚魂夜”活動，受到了全學(xué)院師生的熱烈歡迎?；顒有Ч热ツ甑谝粚锰岣吡撕芏?。而我們的會員也付出了很多的汗水與努力把這個活動搞得有聲有色，并取得了很好的成績。
進行這些活動，豐富了大學(xué)課后生活，讓他們有個舞臺與志同道合的同齡人交流心聲，分享感受，也讓他們的特長得到施展。通過這些活動，我們協(xié)會在全院里提高了影響力，受到了很多師生的認可和肯定，這讓我們影協(xié)這個整體更加的有信心把影視協(xié)會搞得更好，弄出更多更好與影視有關(guān)的活動來，讓全學(xué)院的師生都加入我們的活動，并在活動中享受到影視所帶來的快樂與滿足。
社團聯(lián)合會工作總結(jié)報告篇十五
今年社團戰(zhàn)績輝煌的一年，是社團蓬勃發(fā)展的一年，是社團更加完善的一年。一個社團的生存和發(fā)展靠的是活動，把活動辦的精彩有影響力是心協(xié)人永恒的追求，所以在社團除了立足傳統(tǒng)品牌活動外還不斷創(chuàng)新，為學(xué)子獻上了一個又一個精彩的活動，這些活動為豐富校園文化做出了突出的貢獻。下面我就為心協(xié)的活動一一展現(xiàn)：
在這一年中，心協(xié)的傳統(tǒng)活動一直在堅持，比如我們每個星期五晚七點會在a棟215播放經(jīng)典心理電影，這些影片在播放后在同學(xué)中都產(chǎn)生了很大的反響，有許多同學(xué)都說：“心協(xié)的電影選擇的很有內(nèi)涵，我們每個星期必到”。但我們不像其他社團一樣僅僅局限于看電影，在電影結(jié)束后，我們會讓心協(xié)的新老會員留下了對電影進行分組賞析。會員的每次討論都是一種提高，每次提高都有一份收獲，所以同學(xué)們的積極性很高，因為在心協(xié)隨時都能學(xué)到有用的東西。
另外，我們承辦了心理咨詢中心主辦的所有心理講座，其中包括邀請中國地質(zhì)大學(xué)心理研究所所長郭教授來我校，每次講座完畢同學(xué)們都很回味，他們在從講座中學(xué)到了許多心理上的知識。每次的講座我們都進行了大范圍的宣傳，制作宣傳板和海報等，也讓我們的講座在同學(xué)們中產(chǎn)生了較大反響。
抱抱團是心協(xié)的品牌活動，也是學(xué)院人盡皆知的活動，目前我們已經(jīng)舉辦的兩屆。5月19日我們同樣舉辦了主題為“撫慰心靈，擁抱溫暖”的抱抱團活動。這次活動主要在第一食堂和第二食堂進行，在活動中心協(xié)的會員手舉“給我抱抱”、“freehugs”等字牌向陌生的同學(xué)發(fā)出擁抱的`邀請。通過此次抱抱團活動，讓參加的會員懂得的了擁抱可以帶來溫暖，溫暖可以撫慰心靈。
素質(zhì)拓展是心協(xié)的特色活動，也是心協(xié)活動發(fā)展的方向。所以我們也嘗試在老師的指導(dǎo)下舉辦一些素質(zhì)拓展活動，12月份我們在指導(dǎo)老師的帶領(lǐng)下前往民族村進行了素質(zhì)拓展。在拓展中，參與者學(xué)會了與他人相處，認識到團結(jié)就是力量，1+1大于2，也讓同學(xué)們克服了心理壓力，沖破自己內(nèi)心的恐懼，放松同學(xué)們生活學(xué)習(xí)上的壓力，通過團體的努力在各種環(huán)境下完成看似不可能完成的任務(wù)，每個同學(xué)都在那天受益匪淺，學(xué)到了很多東西，也在此活動中恢復(fù)信心，認識到自己是有能力的。
在感恩節(jié)當天本社團舉行了，感恩信使，存封的記憶，感恩展板和抽獎活動。引起了廣大師生的熱烈關(guān)注，同學(xué)們的歡迎，大家們的一致好評，讓我們決定把此活動延續(xù)下去。同學(xué)們在那天把自己的祝福通過為我們發(fā)了出去，自己想對別人說的話，或?qū)ψ约赫f的話，都放在了記憶信箱里，明年的感恩節(jié)我們將再次還給嗎，在那天不止是同學(xué)，老師們也感受著感恩節(jié)的氣氛，收到來自同學(xué)們的祝福。
雖然在一年里我們心協(xié)得到了很大的發(fā)展，但同時也暴露出許多問題和不足。我們認為最重要的一點是活動經(jīng)費的嚴重不足，由于我們的外聯(lián)部門在和商家協(xié)商時缺少經(jīng)驗，幾次拉贊助都沒有成功，所以我們的經(jīng)費很緊張，這在一定程度上制約了活動的開展。所以，我們在未來的時間里要加強外聯(lián)的力量，讓我們的活動得到充足的資金保證。另外我們今年的招新人數(shù)有所減少，雖然這有一定的客觀因素，但協(xié)會的活動吸引力不夠也是很大的原因。在活動的開展過程中，我們也體會到了籌備一次活動的不易，有許多突發(fā)問題來考驗我們，所以解決這些問題也是對我們自身工作能力的提高。
這些大概就是我們社團理協(xié)會今年所走過的路，明年我們會在創(chuàng)佳績，因為我們的口號是；沒有，但有更好。讓大家來見證我們社團協(xié)的成長。
社團聯(lián)合會工作總結(jié)報告篇十六
在這一個月里，我自己也改變了很多，雖然依舊可能不是很愛說話，卻比之前的我稍微改變了一些，至少能大方的與學(xué)長學(xué)姐，以及同屆干部聊天。而且也學(xué)習(xí)到了很多知識。在進班宣傳的過程中，我了解到了應(yīng)該怎樣去與他人交流，怎樣在臺上去演講，怎樣去組織協(xié)會。慢慢的，我認為自己學(xué)到了很多，無論是在學(xué)生會社團聯(lián)合會里，還是在協(xié)會身上，我都看到了一種努力不服輸?shù)木瘢@也是他們身上最吸引人的地方。而我現(xiàn)在正在向著他們?nèi)ヅ?，前進。
學(xué)生會社團聯(lián)合會不留人才，只培養(yǎng)人才。這是第一次會議上面我所聽到的一句令我印象很深的一句話?；蛟S也正是因為學(xué)生會社團聯(lián)合會一直保持著這樣的宗旨，社聯(lián)才能一直進步，更好的發(fā)展。在這一個月里，雖然不長，但我覺得我也感受到了這句話的含義。在學(xué)生會社團聯(lián)合會里，學(xué)長、學(xué)姐，會想辦法去培養(yǎng)我們的能力和提高我們個人的情商。有時會覺得事情很多，可每當完成任務(wù)后，就會發(fā)現(xiàn)其實自己在這中間真的學(xué)到了很多，也明白了學(xué)長學(xué)姐們的良苦用心。我也相信在以后的工作中，我能學(xué)到更多，一定會更加積極的去完成任務(wù)，就像學(xué)姐說的“主動才會有故事”。
學(xué)生會社團聯(lián)合會是一個大家庭，我希望以后能在這個大家庭里更加進步。
社聯(lián)：xx
20xx年10月27日
社團聯(lián)合會工作總結(jié)報告篇十七
第二條協(xié)會性質(zhì):大學(xué)生國際交流協(xié)會是一個以青年學(xué)生為主體的學(xué)生志愿服務(wù)類組織。
第三條協(xié)會宗旨:拓寬學(xué)子的全球化視野，營造國際化校園氛圍，培養(yǎng)學(xué)生的國際化意識，為有意向留學(xué)的同學(xué)提供更多的機會與資源。
第二章機構(gòu)設(shè)置及管理。
第四條協(xié)會內(nèi)部管理實行民主集中制和部門負責(zé)人責(zé)任制原則。
第五條協(xié)會最高權(quán)力機構(gòu)是會員大會，最高管理機構(gòu)是常務(wù)工作委員會(以下簡稱常委會)，會長、副會長、秘書長構(gòu)成常委會，分管各分會。常設(shè)部門有辦公室、宣傳部、策劃部、國際學(xué)生部和留學(xué)咨詢部。
第六條協(xié)會的工作機構(gòu)及主要職責(zé)如下：
1.會員大會：
1)選舉和更換協(xié)會負責(zé)人;。
3)對協(xié)會變更、注銷等事項做出決定;。
4)修改協(xié)會章程;。
5)審批協(xié)會財務(wù)制度、經(jīng)費預(yù)算及其他臨時性重大財務(wù)開支報告。
2.常設(shè)部門：
1)辦公室：負責(zé)日常事務(wù)，協(xié)調(diào)各分會工作，加強各分會的溝通及信息交流;負責(zé)組織各分會的培訓(xùn);定期收集各分會的活動策劃，及時掌握各分會的動向;定期進行會員考核評定及公示，管理協(xié)會經(jīng)費，做好財務(wù)記錄，并定期匯報;負責(zé)協(xié)會歷史資料的分類和管理。
2)宣傳部：負責(zé)發(fā)布海外合作院校的信息、各類留學(xué)項目的信息;負責(zé)傳達校級與院級留學(xué)展會、留學(xué)宣講會等相關(guān)活動的通知。
3)策劃部：為協(xié)會各項活動做出具體的活動安排，包括協(xié)會內(nèi)部的聯(lián)誼會、素質(zhì)拓展訓(xùn)練等，協(xié)會為我校師生提供的留學(xué)展會、宣講會等;同時，積極協(xié)調(diào)其他部門工作，保證活動有條不紊的進行。
4)國際學(xué)生部：成為促進我校中外學(xué)生交流與溝通的橋梁，既幫助在校留學(xué)生學(xué)習(xí)漢語、漢文化，了解和適應(yīng)在中國的生活，又幫助在校的中國學(xué)生提高外語水平、了解外國文化。
5)留學(xué)咨詢部：收集留學(xué)方面的信息并進行整理，在老師的指導(dǎo)下對各個留學(xué)項目進行深入了解，為有意向出國學(xué)習(xí)的學(xué)生提供項目咨詢。
3.分會：
下設(shè)若干分會，目前有會計學(xué)院分會、國際學(xué)院分會、金融學(xué)院分會、麥廬園分會、現(xiàn)經(jīng)管分會，今后可根據(jù)發(fā)展需要而增設(shè)或合并相關(guān)分會。不同分會應(yīng)根據(jù)各校區(qū)或?qū)W院下設(shè)各職能部門，包括但不限于以上5個部門。
第七條會員大會每學(xué)期至少召開一次，并將大會形式的決議報告登記管理部門批準和備案。會員大會做出決議，必須經(jīng)出席會議的會員半數(shù)以上通過;對協(xié)會變更、注銷和修改章程做出決議，必須經(jīng)會員的三分之二以上通過。
第三章會員資格及其權(quán)力義務(wù)。
第八條會員須熱愛祖國，熱愛人民，努力學(xué)習(xí)，團結(jié)同學(xué)，積極向上，遵紀守法。
第九條會員一般為x大學(xué)在校學(xué)生，榮譽會員除外。
第十條會員資格的取得由本人自愿參與，通過一定的考核(通常為面試)，合格者則成為正式會員。
第十一條會員資格的取消由本人遞交書面申請退出或由常委會做出開除決定，由會長批準，會員資格的取得或取消須向全體會員公布，沒有書面申請的視做開除。
第十二條會員享有選舉權(quán)和被選舉為協(xié)會管理人員的權(quán)利。
第十三條會員享有對協(xié)會內(nèi)日常工作和重大事務(wù)的知情權(quán)和質(zhì)詢權(quán)。
第十四條會員享有發(fā)表意見，提出建議、批評和申訴的權(quán)利，有要求有關(guān)部門五個工作日內(nèi)給予答復(fù)或改正的權(quán)利。
第十五條會員享有參加協(xié)會組織的各類活動(包括培訓(xùn)、講座、觀摩、排演、戶外活動等)的權(quán)利。
第十六條會員有參加本協(xié)會召開的各類會議、活動、演出及培訓(xùn)講座的義務(wù)。
第十七條會員在工作時按時到場，例會不得無故缺席，確有特殊情況的須向負責(zé)人請假后離席，或會前實行請假手續(xù)。無故缺席三次者，勸退。
第十八條會員有遵守國家法律，校紀校規(guī)和協(xié)會內(nèi)各項規(guī)章制度的義務(wù)。
第十九條會員有盡職盡責(zé)，積極主動完成各項本職工作的義務(wù)。
第二十條會員有服從組織領(lǐng)導(dǎo)和安排，團結(jié)廣大會員的義務(wù)。
第二十一條會員有反映協(xié)會內(nèi)不良現(xiàn)象和不正之風(fēng)，時刻維護協(xié)會良好形象的義務(wù)。
第四章獎懲制度。
第二十二條凡工作表現(xiàn)突出者，應(yīng)根據(jù)其考核成績授予“杰出工作者”“優(yōu)秀工作者”等榮譽稱號并頒發(fā)證書。工作突出者可向?qū)W校推薦授予“優(yōu)秀學(xué)生干部”“優(yōu)秀協(xié)會干部”等榮譽稱號。
第二十三條表揚或獎勵的方式有：口頭表揚，通報表揚，發(fā)獎狀、獎品、榮譽證書等。
第二十四條對影響協(xié)會正常工作和重大活動的會員或部門，常委會可視情節(jié)輕重給以批評或紀律處分。
第二十五條如有攻擊本協(xié)會的言論和行為，以及組織和煽動鬧事，破壞協(xié)會正常工作的，給予開除處分。
第二十六條無故不參加協(xié)會會議活動，累計三次者，給予開除處分，請假三次按一次缺席計;但在第三次前連續(xù)三次按時到會者將抵消前一次缺席。
第二十七條違反國家法令、法律、法規(guī)、條例，被追究刑事責(zé)任者給予開除處分。
第二十八條偷竊、詐騙、挪用、貪污協(xié)會及會員公私財物或破壞公共財務(wù)者，除追回贓款、贓物或賠償損失外，還應(yīng)給予相應(yīng)行政處分;情節(jié)較輕者，給予記過以上處分;情節(jié)較重、危害性大的，給予開除處分，并上報學(xué)校有關(guān)部門。
第二十九條協(xié)會成員有下列行為之一者的，視情節(jié)給予相應(yīng)處分;。
2.未經(jīng)用戶授權(quán)，向他人泄露用戶資料者，給予記過以上處分;。
3.未經(jīng)常委會授權(quán)，私自篡改、刪除、增加影響正常工作的數(shù)據(jù)文件者，給予記過以上處分。
第三十條有下列行為之一者，視情節(jié)給予相應(yīng)處分：
1.在招聘新會員過程中，徇私舞弊招收者，給予記過以上處分;。
2.在評優(yōu)、提干、處分成員過程中，徇私舞弊者，給予記過以上處分;。
4.由于準備不充分，造成活動現(xiàn)場混亂者，給予記過以上處分。
第三十一條犯下列情形者，加重一級處分：在協(xié)會內(nèi)擔(dān)任干部職務(wù)者，違紀后拒不承認錯誤，或處分后借口申訴，無理取鬧者;受處分一年內(nèi)又重犯同樣錯誤者。
第三十二條受處分者附加下列規(guī)定：
1.本學(xué)年內(nèi)不得參與校優(yōu)秀協(xié)會干部和協(xié)會內(nèi)的任何評優(yōu);。
2.撤消其當年所受的榮譽稱號，追回證書及獎金;。
3.免去其在協(xié)會內(nèi)擔(dān)任的干部職務(wù)。
第三十三條給予處分的會員，由常委會召開會議研究決定，會長簽發(fā)處分決定。
第三十四條凡涉及處分賠償問題，由秘書處負責(zé)處理。
第三十五條本規(guī)定沒有列舉的違紀行為，確應(yīng)給予處分的，可比照相近條款處理。
第三十六條對會員的獎勵和處分均應(yīng)由秘書處記錄在其檔案上，除經(jīng)常委會討論或會員大會投票決定外，協(xié)會內(nèi)其他任何成員均不得擅自涂改或撤消。
第五章財務(wù)管理制度。
第三十七條本協(xié)會的經(jīng)費來源包括主管部門的行政撥款，，社會贊助等。
第三十八條本協(xié)會的財務(wù)工作由各分會秘書長具體負責(zé)。秘書長獨立管理賬本，凡財務(wù)收支狀況(額度、時間、事項及經(jīng)手人等)須明確，真實記錄在冊，同時須附有書面憑證(有水印、財務(wù)專用章)方可予以報銷。主席團的秘書長負責(zé)審計各分會的財務(wù)情況。
第三十九條實行財務(wù)公開制度，每次活動后的總結(jié)會上須向常委報告財務(wù)收支狀況并隨時接受常委和會員的監(jiān)督與質(zhì)詢。
第八章活動開展。
第四十條本協(xié)會活動開展以會長年度工作計劃為藍本，參考實際情況由常委會決定。
第四十一條各分會可自由展開適合各自分會的活動，報常委會備案。
第四十二條聯(lián)系國際交流處的教師開展系列培訓(xùn)。
第四十三條與我校其他協(xié)會保持友好聯(lián)系，注重與校外同類協(xié)會的交流與學(xué)習(xí)，關(guān)注留學(xué)最新動態(tài)，發(fā)展自身特色。
第九章章程的修改與解釋。
第四十四條本章程的修改須由常務(wù)工作委員會全體委員的三分之一以上提出，并經(jīng)過全體委員的三分之二以上或全體會員的三分之二以上表決通過即可。
第四十五條本章程最終解釋權(quán)歸常務(wù)工作委員會。
第四十六條本章程自20xx年十一月十日起施行。
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社團聯(lián)合會工作總結(jié)報告篇十八
本學(xué)期對于社聯(lián)是一個具有特殊意義的學(xué)期，我院迎來了兩年一度的社團文化節(jié)，社團聯(lián)合會在院團委與團委老師的領(lǐng)導(dǎo)和幫助下，切實貫徹繽紛社團，青春校園的活動主題，并將加強自身建設(shè)與校園發(fā)展相統(tǒng)一作為最工作目標，構(gòu)建社團文化氛圍。每一個社團把各項工作保持了良好的發(fā)展勢態(tài)，全體社員保持良好的精神風(fēng)貌，各項社團活動有序進行，專項演出依次開展，受到了全院師生的好評。對本學(xué)期社聯(lián)工作總結(jié)：
一、富有創(chuàng)新的完成了社團文化節(jié)的開幕式工作在新生進校之后，社聯(lián)組織各個協(xié)會在藝術(shù)中心開展了招新活動，并在招新中每個社團都對本協(xié)會進行了宣傳。
在社團文化節(jié)的舉辦前期，面對重重壓力情況下，社團聯(lián)合會發(fā)動社團成員監(jiān)察各個社團例會開展與活動實施情況，對于各協(xié)會的例會實施情況中遇到的困難進行幫助與解決，進一步確定了文化節(jié)期間各個協(xié)會所開展與承辦場地、時間問題，團委其他部門也積極配合社聯(lián)會開展的各項工作，并且在十月二十七日圓滿舉辦了社團文化節(jié)開幕式。
二、眾志成城，恪盡職守。
在社團文化節(jié)活動期間，社團成員認真履行崗位職責(zé)，服從社團工作安排，是社團工作得以順利進行的重要前提，成員之間分工明確，在院團委其他部門的幫助下克服了一個個工作中遇到的困難。
三、加強社團活動的宣傳力度。
社聯(lián)會積極幫助各個社團制作其活動的宣傳海報，并對其進行了張貼，在社團社員和師生之間樹立了正確、積極的正面社團形象，從而提高了我院學(xué)生對社團活動的參與意識。
四、學(xué)期社團活動。
1、十月二十日，計算機協(xié)會舉辦的眼疾手快，超越自我的輕指飛揚打字比賽；
4、十月二十七日，物流協(xié)會舉辦了一場知識講座，讓大一新生對大學(xué)生活學(xué)習(xí)有明確認識。
五、工作中的不足。
1、社團新成員對社團中的工作不甚熟悉，造成工作效率的一定遲鈍。
2、成員之間溝通甚少，造成各個部門協(xié)調(diào)工作沒做好。
六、今后工作安排。
1、更進一步加強社聯(lián)部員作風(fēng)建設(shè)，組織人員學(xué)習(xí)工作方法，更深入了解工作狀況。
2、開展針對社聯(lián)會成員的實踐活動，增強社員溝通與了解。
繽紛社團，青春校園在這一段時間內(nèi)是我們社團聯(lián)合會的宗旨，近期也做出了一定成績，但也有許多不足之處，社團的發(fā)展也離不開團委老師們的指導(dǎo)和其他部門的幫助，在今后的工作中，社團聯(lián)合會將發(fā)揚成績，克服不足，努力創(chuàng)造更好的工作成績。
社團聯(lián)合會工作總結(jié)報告篇十九
不知不覺，心理聯(lián)合會就這樣又要過了一學(xué)期，身為心理聯(lián)合會副主席，從接到任命書以來，身上就擔(dān)任著一種責(zé)任，它不單單是一個榮譽同時也是一種責(zé)任的所在。從一名普通干事轉(zhuǎn)變到協(xié)會副會長，它不僅是職務(wù)的轉(zhuǎn)變，同時也是工作思想的工作方法的轉(zhuǎn)變。按照老師的指示，開展了自己的工作。在工作中積極配合會長策劃和組織的協(xié)會各項活動和工作，并且協(xié)調(diào)各個部門，并順利的完成各項工作。認真完成我的本職工作。
現(xiàn)在將xx年9月-xx年1月的學(xué)期工作總結(jié)如下：
一、秘書部：
秘書部繼續(xù)秉承協(xié)會“為學(xué)生服務(wù)”的宗旨及其發(fā)展方向，努力做好各項工作并開展各項活動，不斷地探索與發(fā)展，引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)與能力的共同提高。對于工作的開展：1.整理協(xié)會文檔及部門資料,規(guī)劃協(xié)會的檔案管理,并收集和整理協(xié)會各部門的電子資料。2.做好協(xié)會例會的會議記錄和考勤工作，及時了解各部門的工作狀況及活動進程，向會長或老師反映工作情況.4.協(xié)助各部門舉辦活動，了解活動的具體情況，及時完成通訊稿的寫作。5.制作新的工作證、通訊錄以及學(xué)生干部任職聘書。6.建立我協(xié)會部門獎懲制度，進一步完善協(xié)會制度。7.收集與整理各部門的工作計劃和總結(jié)，協(xié)助協(xié)會各項工作的開展。
二、宣傳部：
在宣傳方面,宣傳部不斷創(chuàng)新海報制作,在這學(xué)期的海報上我們可以看到部員們的海報手繪能力的提高。負責(zé)協(xié)會的每次活動的宣傳工作,從每次的海報和宣傳單發(fā)放中，為協(xié)會很好做出了宣傳力度,為同學(xué)們帶來最新的信息。部員們彼此互相幫助，團結(jié)友愛，在工作過中不斷提高自己的工作能力,,除此以外,宣傳部在日常工作以外,還經(jīng)常和其它部門合作,開展了一系列上班上宿舍宣傳活動。
三、組織部：
這學(xué)期組織部工作也照常開展,這學(xué)期相續(xù)舉行了“大學(xué)生素質(zhì)拓展活動”“心理電影展播”“各部門聯(lián)誼活動”等，在各項活動順利進行下，使得各部門有了更加緊密的聯(lián)系，在此期間，對每個人的辦事能力和效率有了很大提高，也在一定程度上提高了部門成員的工作熱情和積極性，給了部員表現(xiàn)鍛煉的機會，同時在無形中部門內(nèi)又形成了一種競爭意識。另一方面，就是加強了部員間的聯(lián)系，促進了部員間的了解，使整個部門更加團結(jié)有力！期間組織部還協(xié)助了其他部門的一些工作,認真負責(zé),完成協(xié)助的工作任務(wù)。
四、外聯(lián)部：
本學(xué)期外聯(lián)部成員工作態(tài)度認真、積極，在各個成員不斷奔走、努力工作下，工作成果也從中體現(xiàn)出來。外聯(lián)部成員跟名片文件打印制作店簽訂合同，獲得免費為全體協(xié)會人員的工作證的制作。一共70張，價值210元。并且外聯(lián)部建立了各個商家檔案，為下學(xué)期的工作墊定目標。不過對此外聯(lián)部還有許多不足需要改進，對于外聯(lián)的思路局限，部門成員多在校內(nèi)和校門外附近的商店，而這些商家多數(shù)生意規(guī)模小，造成對宣傳工作意向不高，故部門屢屢受挫，對此部門工作將主要向市區(qū)方向發(fā)展，將致力于與多數(shù)商家建立長期合作關(guān)系。
五、策劃部：
對于這學(xué)期協(xié)會活動的正常開展和舉行，策劃部起著不可忽視的作用，從開展活動的最初擬定，到整個活動舉行的整個過程策劃，策劃部所有人員都擔(dān)當著重要的作用。對于每個活動的分工和人員安排很到位，使每個活動都能正常的舉行。但對于活動舉行過程中駕駛復(fù)雜局面和把握大局的應(yīng)變能力還有待提高，同時也考驗著部門的團結(jié)。整體而言本學(xué)期策劃部很好執(zhí)行了各項交予的任務(wù)，期待以后跟好的表現(xiàn)。
六、質(zhì)詢部：
該部門能夠認真負責(zé)完成本職日常工作,在工作中沒有出現(xiàn)什么大的問題,在日常工作中,質(zhì)詢部主要負責(zé)協(xié)會活動的質(zhì)詢工作,包括平時協(xié)助秘書部早晚值班的檢查，協(xié)助宣傳部每次的宣傳工作,質(zhì)詢部成員都能夠認真完成,同時,在部內(nèi)方面,質(zhì)詢部也不斷創(chuàng)新工作方法、方式,部員發(fā)現(xiàn)的問題和自己的想法建議,這樣以來,不僅提高了工作效率,也對部員工作能力上的提高有了很大的幫助。
以上，就是對協(xié)會部門的工作做的簡單總結(jié)。當然，各部門還有負責(zé)到很多活動等各部門都有做好了自己的詳細工作總結(jié)，但我在這里就不再說了。在部門管理方面需加強的：1、進行工作總結(jié)與交流，加強對本部門干事的管理，嚴格考勤制度，增強成員之間的交流次數(shù)，讓他們適當參與工作計劃的制度，并從中積累經(jīng)驗，要做到人人提意見，人人說想法，以提高工作效率及工作水平。2、每月實行例會制，總結(jié)前段時間的得失，并計劃出下月的工作目標，幫助其他部門及協(xié)會展開策劃活動等。
我說一下我加入心理聯(lián)合協(xié)會的一些感受：加入?yún)f(xié)會會占用一定的時間，但我認為從另一方面是可以促進學(xué)習(xí)的。假如你對工作有責(zé)任心，還想在協(xié)會里鍛煉,那你就會去努力,因為你學(xué)習(xí)太差會被淘汰的。只要你有了這緊迫感，你就會好好學(xué)習(xí)，更何況大學(xué)本來學(xué)習(xí)的時間不多。而且你的能力得到了鍛煉和提升，這將比你的學(xué)習(xí)更加重要，這對你人生的影響也更加深遠。
在協(xié)會的這段時間里,給我的感覺就是組織有序。每周一晚都開例會，這樣可以加強協(xié)會成員的交流和溝通，同時也是同事們之間工作經(jīng)驗的互相學(xué)習(xí)。這也是一個交流平臺，可以交換我們的思想，讓我認識到和別人的思想存在哪些不同，有什么缺陷，該如何去完善，這一系列問題如能到得很好的解決，那么我們將是更上一層樓。
在協(xié)會中，我們是學(xué)生代表，是學(xué)生干部，要以身作則，這樣可以更好的約束自己，讓自己不至于像無頭蒼蠅一樣無所事事游手好閑。做好協(xié)會的工作不僅是為同學(xué)們做實事，也是在提高自己的的能力。無須感嘆你的付出沒有得到回報，做了事情，自己心中卻是喜滋滋的，這就是心靈的收獲。當然工作過程中還從在不足，通過我總結(jié)反思，主要有以下幾點：
1、由于工作經(jīng)驗的不足，在實際工作中不能很好的管理，使協(xié)會各項活動的.組織工作不能達到完美，缺乏整體性和連續(xù)性。
2、偏重對大型活動的開展，忽視了對日常工作的監(jiān)督和管理。
3、協(xié)會工作檢查不到位，許多檢查記錄沒有及時進行匯總、公布，上交。
4、自己思想認識還需提高，面對事情不能過于急，需要冷靜思考，多向他人詢問方法和意見。
我們深感肩頭膽子的沉重和責(zé)任的重大。面對知識經(jīng)濟的挑戰(zhàn)，協(xié)會如何在日益走向開放的校園中發(fā)揮其基層組織作用，為學(xué)校的基礎(chǔ)文明建設(shè)和發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻，需要我們在以后的工作當中不斷的探索和追求。所以，在下一屆的學(xué)生會中，你們?nèi)匀粫吹轿颐β档纳碛埃?BR> 總的來說，工作是忙碌的、辛苦的，但感到的是充實和欣慰，因為跟著學(xué)生干部，老師一起奮斗，一起解決工作中的困難，一起享受活動成功的喜悅。每一個部門的人員都是那樣的團結(jié)上進。他們不畏艱難，開拓進齲協(xié)會見證了我們在一起的點點滴滴，也見證了我們的成長。我為自己能在心理聯(lián)合協(xié)會這樣一個大家庭和大家一起工作而感到幸福和驕傲。
同時，也希望下學(xué)期我能更好的繼續(xù)和大家一起工作、學(xué)習(xí)、成長。通過大家的共同努力，把我們協(xié)會的工作做的更好。
總結(jié)人：xxxx年12月29日。