人才統(tǒng)計(jì)會議講話稿（匯總18篇）

    總結(jié)是對過去所做的努力和付出的一個回顧，也是對自己成長的一種認(rèn)知。一篇有效的總結(jié)要具備哪些要素？感謝小編為我們精心搜集整理的這些總結(jié)范文，讓我們一起來欣賞吧。
    人才統(tǒng)計(jì)會議講話稿篇一
    各位企業(yè)界的朋友：
    大家好！
    今天在這里召開全市外經(jīng)貿(mào)統(tǒng)計(jì)工作會議，首先非常感謝大家能在百忙之中抽出寶貴的時間來參加這個會議。剛才，我局外經(jīng)外貿(mào)科的同志和外資外企科的同志分別就外貿(mào)和外資統(tǒng)計(jì)的要求和基本情況作了較為詳盡的講解，如果大家還有什么不清楚的地方，會后可以再向他們詢問。同時，也歡迎大家對我們外經(jīng)貿(mào)局平時做得不夠周到的地方，提出你們的寶貴建議。
    借此機(jī)會，在這里我向大家講三點(diǎn)。
    外貿(mào)方面：1至11月份，全市自營出口3．23億美元，同比增長18．45%，完成年計(jì)劃的96．35%（年計(jì)劃為3．35億美元），預(yù)計(jì)到年底可達(dá)3．55億美元。外貿(mào)主體不斷增多。截止11月底，我市累計(jì)外貿(mào)出口企業(yè)231家，其中今年新增53家，有進(jìn)出口實(shí)績企業(yè)168家。1至11月份出口達(dá)1000萬美元以上的企業(yè)有7家：華興集團(tuán)、錦江集團(tuán)、鑫富藥業(yè)、萬馬特種電纜、天杰實(shí)業(yè)、天恒機(jī)械、來特電器，其中來特電器首次出口超千萬美元。出口500至1000萬美元的有6家，它們是：嘉雷線纜、松友食品、越華服裝、萬鵬電纜、華樂紡織、宇中照明。我市產(chǎn)品出口已遍布世界各地，出口到將近100個國家和地區(qū)。
    外資情況：1至11月，新批外資企業(yè)13家，增資3家，上年結(jié)轉(zhuǎn)12家，合計(jì)28家?？偼顿Y11150萬美元，合同利用外資6644．6萬美元，實(shí)際利用外資1392．5萬美元。
    外經(jīng)情況：今年完成4個，分別是錦江集團(tuán)在英屬開曼群島設(shè)立分公司，利帆電纜在阿聯(lián)酋迪拜設(shè)立辦事處，錢王服飾在法國巴黎設(shè)立辦事處，蒼龍電纜在越南河內(nèi)設(shè)立辦事處。
    1、出口商品結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化：特別是機(jī)電產(chǎn)品出口比重已達(dá)40．5%。
    2、企業(yè)品牌意識越來越強(qiáng)：有家企業(yè)在境外注冊商標(biāo)，特別是自有品牌出口有了歷史性的突破，“鑫富藥業(yè)”今年3月份被評為浙江省第一批出口名牌（杭州市僅6只），填補(bǔ)了我市沒有出口名牌的空白。
    3、出口企業(yè)參展意識越來越強(qiáng)：今年有家企業(yè)參展。
    1、成本壓力大，利潤空間小。特別是原材料價格上漲，比如電纜行業(yè)的銅價居高不下。
    2、出口退稅仍有壓力。xx年開始實(shí)施的出口退稅政策，已初步解決了以前的“陳欠”問題后，又帶來了一系列新問題，加重了地方財(cái)政負(fù)擔(dān)，出口退稅超基數(shù)部分，由中央和地方按92．5：7．5的比例共同分擔(dān)，因我市財(cái)政負(fù)擔(dān)較重，出口退稅仍有壓力。
    3、人民幣匯率升值，部分出口產(chǎn)品退稅率下調(diào)，特別是紡織服裝類稅率下調(diào)。有些出口產(chǎn)品附加值不高，檔次較低，在國際市場上缺少競爭力。
    4、外資招商引資難度越來越大。直接影響了我市出口主體的培育后勁，因?yàn)榻裉斓膬?yōu)質(zhì)外資就是明天的優(yōu)質(zhì)外貿(mào)。
    1、繼續(xù)推動外貿(mào)增長方式的轉(zhuǎn)變和出口商品結(jié)構(gòu)的優(yōu)化，以質(zhì)取勝。提高加工貿(mào)易出口比例。
    2、抓好自主品牌出口工作和出口產(chǎn)品境外商標(biāo)注冊工作，這里有個最新的信息通報給大家，就是廣交會從102屆（明年秋季）開始，新申請企業(yè)必須要有到境外注冊商標(biāo)的受理單，已經(jīng)有展位的老企業(yè)必須要到境外注冊商標(biāo)，不然將取消原有展位。上海華交會是從第18屆開始，采取上述措施。請?jiān)谧母魑徊灰税堰@一信息告訴你們的老總。
    3、鼓勵企業(yè)進(jìn)口資源性商品、國外先進(jìn)性技術(shù)和設(shè)備。
    4、積極應(yīng)對貿(mào)易摩擦，如果哪一家企業(yè)涉及到，要積極應(yīng)訴。
    最后，再次對大家一年來的辛勤工作表示衷心的感謝，同時祝愿所有的外貿(mào)出口企業(yè)和三資企業(yè)在新的一年里有更大的發(fā)展。元旦即將來臨，預(yù)祝各位身體健康、工作如意、合家幸福！
    人才統(tǒng)計(jì)會議講話稿篇二
    同志們：
    統(tǒng)計(jì)工作是實(shí)行科學(xué)決策和有效管理的重要基礎(chǔ)，是認(rèn)識區(qū)情、鄉(xiāng)情，制定政策、規(guī)劃的重要依據(jù)。隨著社會經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，統(tǒng)計(jì)調(diào)查的對象、范圍、內(nèi)容和手段都發(fā)生了深刻變化，統(tǒng)計(jì)任務(wù)越來越重，要求也越來越高，需要各級領(lǐng)導(dǎo)高度重視，幫助解決與統(tǒng)計(jì)任務(wù)相配套的工作條件，才能使得當(dāng)?shù)氐慕y(tǒng)計(jì)工作得以順利開展。下面，我就會議安排針對統(tǒng)計(jì)工作的重點(diǎn)任務(wù)講三點(diǎn)意見。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)計(jì)工作處于統(tǒng)計(jì)工作的源頭地位，是統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)工作的組織者和實(shí)施者?；A(chǔ)不牢，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)就缺少可靠的來源，就不能全面準(zhǔn)確地反映全區(qū)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，特別是兩個社會考核中所涉及到的指標(biāo)。而真實(shí)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)恰恰是反映在座各位領(lǐng)導(dǎo)對當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展所做貢獻(xiàn)的集中體現(xiàn)。目前部分領(lǐng)導(dǎo)對統(tǒng)計(jì)工作認(rèn)識不高、意識不強(qiáng)、認(rèn)為統(tǒng)計(jì)工作就是上報統(tǒng)計(jì)報表，簡簡單單的數(shù)字加減、匯總。有的甚至認(rèn)為統(tǒng)計(jì)工作只是領(lǐng)導(dǎo)的政績工程，與自身無關(guān)，這種偏面狹窄的想法是不可取的，需引起高度重視。
    二、加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)人員網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。
    1、建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)計(jì)網(wǎng)絡(luò)。市政府辦公室20xx年《關(guān)于建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)計(jì)中心的意見》及我區(qū)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)工作的實(shí)施意見》，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)計(jì)中心特別專職統(tǒng)計(jì)人員的配備都提出了明確要求。今年6月份黃書記，徐區(qū)長參加召開的加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)工作會議上又再次強(qiáng)調(diào)了此項(xiàng)工作。但從目前情況來看，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)計(jì)中心仍舊沒落實(shí)到位，我希望在座的書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長能按照文件要求抱著對統(tǒng)計(jì)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度抓緊上報統(tǒng)計(jì)中心人員名單。統(tǒng)計(jì)中心人員一定要做到定人、定崗、定責(zé)，同時明確一名政府(辦事處)領(lǐng)導(dǎo)分管。在此我要強(qiáng)調(diào)一點(diǎn)，統(tǒng)計(jì)工作是一項(xiàng)綜合性工作，涉及一、二、三產(chǎn)業(yè)，存在彼此交叉現(xiàn)象，需要一位牽頭協(xié)調(diào)或主持該項(xiàng)全面工作的人員。目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)中就存在統(tǒng)計(jì)職能的制度性調(diào)查任務(wù)無法落實(shí)，分條線的領(lǐng)導(dǎo)互相推諉，影響正常性統(tǒng)計(jì)調(diào)查任務(wù)的開展，如：人口勞動力、群眾安全感、食品安全等等，既落實(shí)不了人員，又保證不了時間，更談不上質(zhì)量。另外統(tǒng)計(jì)中心要做到有牌子、有制度、有公章、有場所。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)計(jì)人員應(yīng)保持相對穩(wěn)定，錄用、調(diào)配和使用應(yīng)當(dāng)征得區(qū)人民政府統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)的同意。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)政府要提供必要的辦公經(jīng)費(fèi)，列入鄉(xiāng)級財(cái)政預(yù)算，確保統(tǒng)計(jì)工作正常開展。
    2、建立部門統(tǒng)計(jì)網(wǎng)絡(luò)。隨著統(tǒng)計(jì)調(diào)查的面越來越廣，很多常規(guī)性的調(diào)查和大型普查都與部門有著緊密的聯(lián)系，需要各級部門在提供人員的同時還要高度關(guān)注調(diào)查的質(zhì)量。借此會議，希望各部門在近階段確定1名分管領(lǐng)導(dǎo)和1名具有一定統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)水平的統(tǒng)計(jì)人員，將名單上報區(qū)統(tǒng)計(jì)局予以確認(rèn)。
    3、建立村及居委會一級統(tǒng)計(jì)人員網(wǎng)絡(luò)。目前，很多統(tǒng)計(jì)調(diào)查項(xiàng)目已經(jīng)延伸到村及居委會，部分比較發(fā)達(dá)的村、居委會所份演的角色也越來越重要，如何將這一角色扮演好，除了所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)的大力支持之外，最重要的一點(diǎn)就是要選調(diào)好人員。就目前一、二、三產(chǎn)地域分布來看，第三產(chǎn)業(yè)主要分布在東、西城各個村及居委會，而二產(chǎn)主要分布在八個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、院橋等鄉(xiāng)鎮(zhèn)，這就需要這些相對產(chǎn)業(yè)比較集中，經(jīng)濟(jì)又比較發(fā)達(dá)的村及居委會明確一名從事統(tǒng)計(jì)工作的人員，從而形成區(qū)域內(nèi)完整的統(tǒng)計(jì)人員網(wǎng)絡(luò)。
    三、加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)建設(shè)。
    1、及時完成工業(yè)摸底調(diào)查工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)計(jì)中心應(yīng)當(dāng)按照上級統(tǒng)計(jì)部門要求，配合開展轄區(qū)內(nèi)的統(tǒng)計(jì)登記管理工作，摸清統(tǒng)計(jì)對象的底數(shù)，及時掌握企業(yè)單位的動態(tài)變化情況。而目前很多鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)對本轄區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展家底沒有全面了解，包括企業(yè)的家數(shù)，經(jīng)濟(jì)規(guī)模等，這些很可能跟屬地管理不徹底、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)行政審批權(quán)沒有直接相關(guān)。異地掛靠對政府管理，和企業(yè)自身的發(fā)展都存在很大的不利因素。在此，我將國慶前布置的工業(yè)摸底調(diào)查情況作一簡要匯報：按照要求在10底前完成全區(qū)工業(yè)單位摸底調(diào)查，預(yù)計(jì)3000家左右。而到10月26號為止全區(qū)累計(jì)上報只有1729家(其中東城、西城、北城進(jìn)展緩慢)，與預(yù)計(jì)相差近一半，希望通過此次會議，請各位在座的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)書記高度重視此項(xiàng)工作，盡量核實(shí)、核準(zhǔn)、核清。
    2、做好新進(jìn)規(guī)模上工業(yè)統(tǒng)計(jì)。規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)認(rèn)定工作將直接關(guān)系到全區(qū)明年規(guī)模以上工業(yè)規(guī)?？偭?、發(fā)展速度和總體效益在統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)上的反映程度。全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)要遵循“大穩(wěn)定、小調(diào)整”的原則。在對部分企業(yè)進(jìn)行調(diào)整的同時，要注意保持當(dāng)?shù)匾?guī)模以上工業(yè)企業(yè)總量的穩(wěn)定，確保當(dāng)?shù)匾?guī)模以上工業(yè)企業(yè)個數(shù)不少于上年，規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)總產(chǎn)值占全部工業(yè)總產(chǎn)值的比重不低于上年。全區(qū)規(guī)模上工業(yè)上報時間將在12月完成，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)要做到心中有底，質(zhì)量保證，針對稅收、用電量、項(xiàng)目竣工產(chǎn)值等指標(biāo)進(jìn)行重點(diǎn)審核。
    3、做好統(tǒng)計(jì)臺帳建設(shè)工作。統(tǒng)計(jì)臺帳建設(shè)的好與壞，指標(biāo)設(shè)置是否科學(xué)、合理、規(guī)范，是否能滿足工作的需要，在一定程度上反映出統(tǒng)計(jì)工作者的基本素養(yǎng)、基本技能和業(yè)務(wù)水平的高低。目前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)要根據(jù)工業(yè)總產(chǎn)值、工業(yè)產(chǎn)品產(chǎn)銷率、農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值、財(cái)政收入、地方財(cái)政收入等幾項(xiàng)指標(biāo)建立相對應(yīng)的統(tǒng)計(jì)臺賬，注意保持臺帳統(tǒng)計(jì)指標(biāo)的一致性、可比性和完整性，也可適當(dāng)增加反映本地特色的有關(guān)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)。通過建立臺帳了解全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)經(jīng)濟(jì)總量和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，客觀、準(zhǔn)確反映各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)農(nóng)村社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展水平，為國民經(jīng)濟(jì)核算提供翔實(shí)的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)資料。另外還可以從側(cè)面促使鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)領(lǐng)導(dǎo)更進(jìn)一步關(guān)注統(tǒng)計(jì)工作，促使鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)計(jì)人員進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，發(fā)揮好鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)計(jì)中心的綜合統(tǒng)計(jì)職能。同時針對企業(yè)基礎(chǔ)臺帳建設(shè)疲軟的狀況，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)定期對轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)進(jìn)行檢查督促，發(fā)現(xiàn)問題及時提出，要求其按規(guī)定進(jìn)行更正。
    4、做好基本單位各錄庫建設(shè)。名錄的維護(hù)與更新，離不開多部門的合作。通過統(tǒng)計(jì)、工商、財(cái)政、國稅、編委、質(zhì)監(jiān)、民政等相關(guān)部門的聯(lián)動，爭取基本單位信息的互聯(lián)、實(shí)現(xiàn)信息的交換與共享，以及時了解信息庫的最新信息。由于對當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)促進(jìn)作用，現(xiàn)行工商部門登記政策比較寬松，卻成為名錄庫建設(shè)的一個難點(diǎn)。從工商部門提供的資料來看，聯(lián)系電話和單位地址因變化頻繁而難以聯(lián)系溝通，造成新單位登記困難，直接影響了名錄庫的更新。另外影響名錄庫建設(shè)的原因是注銷單位難把握，從工商部門取得注銷單位名單，只能靠企業(yè)主動到工商部門注銷登記，而這又必須上交一定的手續(xù)費(fèi)，所以企業(yè)對注銷登記十分消極。不管怎樣，就目前來看工商所擁有的信息相對比較詳細(xì)，希望能取得工商部門的支持將信息在近階段導(dǎo)入統(tǒng)計(jì)的名錄庫，然后通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)核查共同做好名錄庫建設(shè)。針對今后名錄庫的更新與維護(hù)，我們建議區(qū)政府出面協(xié)調(diào)，由區(qū)并聯(lián)服務(wù)中心在辦事流程中予以要求在單位申請手續(xù)辦理結(jié)束后必須到統(tǒng)計(jì)部門登記后才能領(lǐng)取有關(guān)單位證件，這樣，我們就能從源頭上抓好此項(xiàng)工作，不但能對基本名錄庫進(jìn)行及時更新，而且也不必再通過布置基本單位統(tǒng)計(jì)年報要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)進(jìn)行核實(shí)，減輕了工作量。
    5、明確服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)聯(lián)席會議成員單位的職責(zé)。服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)工作是目前統(tǒng)計(jì)工作的一項(xiàng)重點(diǎn)內(nèi)容，能及時、全面、準(zhǔn)確反映全區(qū)第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀。服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)聯(lián)席會議成員單位的職責(zé)是配合統(tǒng)計(jì)局做好服務(wù)業(yè)調(diào)查，根據(jù)各自的職責(zé)按時保質(zhì)地向同級統(tǒng)計(jì)局報送本部門統(tǒng)計(jì)和各級評價監(jiān)測所需的綜合資料。就目前開展的情況來看，很多單位只是抱著應(yīng)付工作的態(tài)度，沒有將職責(zé)真正落實(shí)到位。
    同志們，黃巖統(tǒng)計(jì)事業(yè)的發(fā)展離不開在座各位的支持和配合，下一階段的統(tǒng)計(jì)工作將充滿希望和挑戰(zhàn)，新的任務(wù)更加艱巨而繁重。我僅代表統(tǒng)計(jì)局希望各位一如既往地支持統(tǒng)計(jì)工作，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，振奮精神，搶抓機(jī)遇，努力促進(jìn)全區(qū)統(tǒng)計(jì)工作實(shí)現(xiàn)新發(fā)展，為促進(jìn)黃巖經(jīng)濟(jì)社會全面、健康、協(xié)調(diào)發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)!
    人才統(tǒng)計(jì)會議講話稿篇三
    同志們：
    今天，參加這次會議的是全市各縣（市、區(qū)）和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）的民營經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)人員。首先，我代表市局向來自工作第一線的同志們表示親切的問候，對大家多年來積極支持和配合市局工作表示衷心的感謝。
    各級民營經(jīng)濟(jì)（中小企業(yè)）管理部門作為綜合協(xié)調(diào)、指導(dǎo)服務(wù)本區(qū)域內(nèi)民營經(jīng)濟(jì)、中小企業(yè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的職能部門，統(tǒng)計(jì)工作顯得十分重要。省局王建勛副局長在全省中小企業(yè)系統(tǒng)信息統(tǒng)計(jì)工作座談會上曾講過這樣一段話：“沒有統(tǒng)計(jì)工作，不可能給黨委、政府當(dāng)好參謀；沒有統(tǒng)計(jì)工作，不可能指導(dǎo)服務(wù)好民營經(jīng)濟(jì)的發(fā)展；沒有統(tǒng)計(jì)工作，不可能履行好職能部門的職責(zé)?！蓖蹙珠L的這段話對統(tǒng)計(jì)工作的重要性講的十分到位?？梢哉f，大家從事的民營經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)工作，是我們行政管理部門的一項(xiàng)重要基礎(chǔ)工作，責(zé)任重大，必須抓緊抓好。在培訓(xùn)和講座之前，我首先就做好全市民營經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)工作講幾點(diǎn)意見：
    今年第三季度，按照省中小企業(yè)局工作安排部署和要求，我市利用十、十一兩個月時間，在全市民營經(jīng)濟(jì)行政管理系統(tǒng)開展了民營經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)工作檢查。省局組織開展民營經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)工作檢查活動，主要目的是為進(jìn)一步加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作，確保民營經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性和實(shí)效性，使統(tǒng)計(jì)工作更好地服務(wù)于民營經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。我市在各縣（市、區(qū)）自查的基礎(chǔ)上，市局組織對五個縣民營經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)工作情況進(jìn)行了抽查。根據(jù)抽查情況看，我市基層民營經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)工作整體情況良好，多數(shù)縣統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)健全，體系完善，有一支高素質(zhì)的統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍，基礎(chǔ)工作做得比較扎實(shí)。但是，也存有一些不足和問題，需要在下一步工作中逐步完善和解決：
    1、對基層統(tǒng)計(jì)工作重要性的認(rèn)識有待進(jìn)一步提高。基層統(tǒng)計(jì)工作是全市統(tǒng)計(jì)工作的基礎(chǔ)，基層統(tǒng)計(jì)員提供的數(shù)據(jù)是宏觀統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的源頭。在這次民營經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)工作檢查中，其中一項(xiàng)重要內(nèi)容，就是查縣、鄉(xiāng)兩級統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)臺帳是否健全，規(guī)模以上企業(yè)以及縣鄉(xiāng)基礎(chǔ)臺帳和基層報表數(shù)據(jù)是否一致。凡不是來自基層的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，都將視為虛報，屬違規(guī)違紀(jì)行為。這充分說明基層統(tǒng)計(jì)工作是宏觀統(tǒng)計(jì)的重要基礎(chǔ)，備受各級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注。作為基層統(tǒng)計(jì)人員一定要認(rèn)識到我們的責(zé)任重大，切實(shí)履行好統(tǒng)計(jì)職能，堅(jiān)持依法統(tǒng)計(jì)，做到統(tǒng)計(jì)求實(shí)，只有把基層統(tǒng)計(jì)工作做扎實(shí)，才能保證本行政區(qū)域內(nèi)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)數(shù)出有源，數(shù)出一門。希望大家要提高這一認(rèn)識，認(rèn)真落實(shí)好統(tǒng)計(jì)制度規(guī)定的相關(guān)要求，對前一段檢查中發(fā)現(xiàn)的不足和問題及時改進(jìn)和糾正，通過努力，把我市民營經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)搞實(shí)，為各級領(lǐng)導(dǎo)決策和企業(yè)發(fā)展提準(zhǔn)確的統(tǒng)計(jì)參考依據(jù)。
    2、統(tǒng)計(jì)工作制度需要進(jìn)一步完善落實(shí)。民營經(jīng)濟(jì)管理部門由原鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理向民營經(jīng)濟(jì)、中小企業(yè)管理職能調(diào)整后，統(tǒng)計(jì)范圍擴(kuò)大，項(xiàng)目增多，難度加大。在這種情況下，統(tǒng)計(jì)工作就更須要有制度來保障。當(dāng)前統(tǒng)計(jì)工作中存在的問題和不足，究其原因，主要是制度落實(shí)不夠。為確保全市民營經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)工作做到依法統(tǒng)計(jì)，規(guī)范管理，防止發(fā)生違規(guī)違紀(jì)行為，各縣（市、區(qū)）要把統(tǒng)計(jì)制度建設(shè)作為明年統(tǒng)計(jì)工作的重點(diǎn)，在總結(jié)統(tǒng)計(jì)工作的經(jīng)驗(yàn)，分析民營經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)面臨困難、難點(diǎn)及特點(diǎn)的基礎(chǔ)上，制定和完善民營經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)工作有關(guān)規(guī)定，建立健全統(tǒng)計(jì)臺賬、報表審查登記，統(tǒng)計(jì)資料保管、使用等項(xiàng)制度。要堅(jiān)持統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量抽查制度，定期不定期地對基層報表、統(tǒng)計(jì)臺賬、企業(yè)原始記錄進(jìn)行檢查。定州市結(jié)合自查制定和完善統(tǒng)計(jì)工作制度，并實(shí)行了民營經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)工作考核評價制，他們的做法很好，市局已以民營經(jīng)濟(jì)簡報形式予以推廣，希望各縣（市、區(qū)）學(xué)習(xí)借鑒，根據(jù)各自實(shí)際，把制度建立完善起來，并切實(shí)抓好落實(shí)。
    3、統(tǒng)計(jì)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。統(tǒng)計(jì)人員業(yè)務(wù)水平高低，直接關(guān)系到全市統(tǒng)計(jì)的質(zhì)量和效率。從當(dāng)前我市民營經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍狀況看，有的曾是原鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)統(tǒng)計(jì)員，有的是鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)站專職統(tǒng)計(jì)員，也有的同志是在機(jī)構(gòu)改革中新調(diào)任的統(tǒng)計(jì)員。從學(xué)歷情況看，全市縣、鄉(xiāng)兩級456名統(tǒng)計(jì)人員中，具備大專以上學(xué)歷206人，僅占總數(shù)的45%。無論是老統(tǒng)計(jì)還是新統(tǒng)計(jì)，無論學(xué)歷高低，都面臨著一個學(xué)習(xí)提高的過程。我們必須把培訓(xùn)作為提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的一項(xiàng)重要措施來抓?？紤]到當(dāng)前一些縣局統(tǒng)計(jì)人員進(jìn)行了調(diào)整，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)人員培訓(xùn)有一定的實(shí)際困難，這次結(jié)合年報部署工作，由市局統(tǒng)一負(fù)責(zé)培訓(xùn)。今后，各縣（市、區(qū)）要積極創(chuàng)造條件，采取多種形式，對基層民營經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)人員進(jìn)行統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)知識、統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)知識以及文字綜合知識等方面的培訓(xùn)，努力提高統(tǒng)計(jì)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，使之全部達(dá)到持證上崗條件，以提升我市民營經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)質(zhì)量。
    4、統(tǒng)計(jì)手段和工作效率有待進(jìn)一步改善、提高。從這次檢查情況看，在25個縣（市、區(qū)）民營經(jīng)濟(jì)主管部門中，現(xiàn)已配備統(tǒng)計(jì)專用辦公設(shè)備，即微機(jī)、打印機(jī)、傳真機(jī)齊全的只有8個縣；配有微機(jī)、打印機(jī)的有2個縣；只配有微機(jī)的1個縣。今年，在省局的支持下，我局為7個縣局配備了統(tǒng)計(jì)專用設(shè)備，但仍有一些縣局的統(tǒng)計(jì)手段有待改善。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（含辦事處）中，除雄縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部配有統(tǒng)計(jì)設(shè)備，南市區(qū)、高陽縣配有設(shè)備的鄉(xiāng)鎮(zhèn)達(dá)到近80%以外，多數(shù)單位依然依靠手工作業(yè)。這與省局提出的統(tǒng)計(jì)工作要實(shí)現(xiàn)微機(jī)錄統(tǒng)、網(wǎng)上傳輸?shù)囊笥泻艽蟛罹啵茈y適應(yīng)工作需要。為了改善大家的辦公條件，我局將在全市民營經(jīng)濟(jì)工作會議上再專門強(qiáng)調(diào)這個問題，要求各單位領(lǐng)導(dǎo)重視這項(xiàng)工作，創(chuàng)造條件，盡快為大家配備必要的現(xiàn)代辦公設(shè)備。我這里想說的是，凡已有設(shè)備的單位，特別是上級配發(fā)的設(shè)備，要保證統(tǒng)計(jì)專用，不得挪作他用，請大家?guī)臀覀儼押眠@一關(guān)。其次，作為統(tǒng)計(jì)人員，要盡快熟悉和掌握設(shè)備操作技能，發(fā)揮設(shè)備的作用，力爭在短期內(nèi)實(shí)現(xiàn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和信息網(wǎng)上傳輸。
    我們統(tǒng)計(jì)工作的地位能不能提高，統(tǒng)計(jì)形象能否得以提升，關(guān)鍵在于我們能否運(yùn)用統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，對經(jīng)濟(jì)運(yùn)行態(tài)勢進(jìn)行時效性、準(zhǔn)確性、深刻性的分析，提出具有針對性的發(fā)展建議。這既是我們統(tǒng)計(jì)工作者的一項(xiàng)重要職能，也是各級領(lǐng)導(dǎo)寄予我們統(tǒng)計(jì)工作者的期望。今年以來，不少縣對這項(xiàng)工作已引起高度重視，結(jié)合統(tǒng)計(jì)工作寫出了主導(dǎo)行業(yè)、規(guī)模企業(yè)等方面的運(yùn)行分析和對策建議，寫出了一批有深度的分析報告和信息，這么多的分析和信息進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)視野、引起領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注，受到領(lǐng)導(dǎo)高度重視，這是大家堅(jiān)持統(tǒng)計(jì)服務(wù)于發(fā)展意識的結(jié)果?？梢哉f，我市多年以來基層只重統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，不重運(yùn)行分析和信息報送工作的狀況開始得以扭轉(zhuǎn)。
    但應(yīng)當(dāng)看到，我們的統(tǒng)計(jì)分析和信息工作還存在差距和不足：一是個別縣還未引起足夠重視，有的前三個季度未上報一份運(yùn)行分析和信息；二是受綜合分析能力和文字寫作水平的限制，高質(zhì)量、深層次的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析和信息少；三是對領(lǐng)導(dǎo)和社會所關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題研究不夠，進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)決策、領(lǐng)導(dǎo)批示的分析和信息少。因此，我們必須總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，彌補(bǔ)不足，增強(qiáng)作好統(tǒng)計(jì)分析和信息報送工作的責(zé)任感和緊迫感，切實(shí)加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)分析和信息工作，提高統(tǒng)計(jì)分析和信息質(zhì)量，進(jìn)一步發(fā)揮統(tǒng)計(jì)參與決策的功能，使統(tǒng)計(jì)工作更好的為民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)。為了使大家很好的掌握統(tǒng)計(jì)分析技能，在這次培訓(xùn)中，我們專門聘請了河北大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院統(tǒng)計(jì)學(xué)系主任李林杰教授，明天為大家進(jìn)行專題講課，希望大家珍惜這次機(jī)會，認(rèn)真學(xué)習(xí)。就加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)分析和信息報送工作，我在這里強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)：
    1、要把統(tǒng)計(jì)分析和信息工作提高到統(tǒng)計(jì)工作的重要地位上來。民營經(jīng)濟(jì)是縣域經(jīng)濟(jì)的重要支撐，是我省確定的四項(xiàng)重點(diǎn)工作之一，各級領(lǐng)導(dǎo)非常關(guān)注，因此對民營經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)工作、特別是統(tǒng)計(jì)分析和信息工作更加重視。這就要求我們各級統(tǒng)計(jì)人員必須跳出單純負(fù)責(zé)收集、匯總統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的任務(wù)觀念，要在統(tǒng)計(jì)分析和信息工作上多下功夫，提高統(tǒng)計(jì)分析和信息工作的能力。希望大家樹立起統(tǒng)計(jì)參與決策的責(zé)任感，通過運(yùn)用統(tǒng)計(jì)資料分析，撲捉和反饋企業(yè)發(fā)展信息，為各級領(lǐng)導(dǎo)把握民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展態(tài)勢，實(shí)施科學(xué)決策提供依據(jù)。
    2、制定措施，強(qiáng)化統(tǒng)計(jì)分析和信息工作。市局要求，今后各縣（市、區(qū)）局每季度要向當(dāng)?shù)攸h委、政府寫出民營經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析，同時隨季度報表一并向市局規(guī)劃統(tǒng)計(jì)處報送季度運(yùn)行分析?？h局自行組織寫出的行業(yè)、規(guī)模企業(yè)、項(xiàng)目、園區(qū)等單項(xiàng)情況分析和企業(yè)發(fā)展等信息，在報當(dāng)?shù)卣耐瑫r，要隨時報送市局規(guī)劃統(tǒng)計(jì)處。市局要建立臺賬，每季度對信息上報情況隨經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況一起通報。各縣（市、區(qū)）對鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)人員信息的報送工作，也可制定相應(yīng)措施。我們要通過上下共同努力，把這項(xiàng)工作抓好，抓出成效，真正發(fā)揮統(tǒng)計(jì)參與決策的職能。
    3、要注重調(diào)查研究。當(dāng)前我市民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展中，各縣（市、區(qū)）都有許多亮點(diǎn)和閃光點(diǎn)，也都面臨許多難點(diǎn)和熱點(diǎn)問題。這些情況單靠統(tǒng)計(jì)上報的數(shù)據(jù)是不能全面了解到的，必須靠深入實(shí)際、通過調(diào)查研究來掌握。因此，我們進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，不能單純依靠統(tǒng)計(jì)報表，滿足于從數(shù)字到數(shù)字，紙上談兵。而要通過調(diào)查研究，切實(shí)掌握第一手資料。特別是針對一些經(jīng)濟(jì)指標(biāo)同比增速出現(xiàn)過高或明顯負(fù)增長等情況，要有典型事例論證和實(shí)實(shí)在在的情況分析，務(wù)求扎實(shí)，這樣，我們?yōu)楦骷夘I(lǐng)導(dǎo)提供的分析材料才能真正發(fā)揮決策參考作用。
    在這次會議上，將對全市民營經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)年報工作進(jìn)行安排部署，并對相關(guān)業(yè)務(wù)進(jìn)行培訓(xùn)，具體工作由規(guī)劃統(tǒng)計(jì)處的同志來講。在統(tǒng)計(jì)年報工作中，請大家要注意把握好三點(diǎn)：
    1、要確保統(tǒng)計(jì)年報的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和及時性。會議之后，各縣（市、區(qū)）要抓緊部署，按照這次會議的要求和統(tǒng)計(jì)制度規(guī)定的程序認(rèn)真組織。各級統(tǒng)計(jì)報表必須做到與基層報表數(shù)據(jù)一致，對有關(guān)數(shù)據(jù)要注意與同級統(tǒng)計(jì)、稅務(wù)等部門搞好銜接。報表上報前，要認(rèn)真進(jìn)行核實(shí)，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審查簽字。各縣（市、區(qū)）要按規(guī)定日期完成此項(xiàng)工作，確保全市年報匯總工作如期進(jìn)行。
    2、要維護(hù)年報統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的嚴(yán)肅性。各級年報統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)一經(jīng)核實(shí)上報，就具備了權(quán)威性，一般不得隨意更改、調(diào)整。因此，一方面各級對年報所涉及的各種數(shù)據(jù)，要做到數(shù)出有源，認(rèn)真對待，仔細(xì)核實(shí)，如實(shí)統(tǒng)計(jì)填報；同時要確保做到數(shù)出一門。今后，無論是給領(lǐng)導(dǎo)還是給相關(guān)部門提供的有關(guān)數(shù)據(jù)，都要與年報數(shù)據(jù)一致，以免因提供和使用數(shù)據(jù)誤差而造成不良后果。
    3、要搞好今年民營經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析。明天，我們專門聘請河大李教授，對大家所關(guān)心的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析問題進(jìn)行專題講座，我們要把李教授傳授的知識運(yùn)用到實(shí)際工作中去。市局要求，各縣（市、區(qū)）都要結(jié)合統(tǒng)計(jì)年報工作，對全年民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況進(jìn)行一次認(rèn)真分析，力爭寫出高質(zhì)量的運(yùn)行分析報告，報當(dāng)?shù)卣I(lǐng)導(dǎo)。市局將對大家寫出的分析材料，分期分批在我市民營經(jīng)濟(jì)網(wǎng)統(tǒng)計(jì)信息欄目中發(fā)布。這既是對我們統(tǒng)計(jì)工作質(zhì)量的一次檢驗(yàn)和促進(jìn)，也是對大家工作和各縣（市、區(qū)）民營經(jīng)濟(jì)的宣傳。各縣（市、區(qū)）分析材料完成后，可通過電子郵件或復(fù)制軟盤及時上報市局規(guī)劃統(tǒng)計(jì)處。
    同志們，我們?nèi)懈骷壝駹I經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)人員任務(wù)繁重，責(zé)任重大，領(lǐng)導(dǎo)對我們的統(tǒng)計(jì)工作十分關(guān)注，希望同志們振奮精神，勤奮工作，開拓創(chuàng)新，努力開創(chuàng)我市民營經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)工作的新局面，為全市民營經(jīng)濟(jì)的快速、健康和可持續(xù)發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。
    人才統(tǒng)計(jì)會議講話稿篇四
    同志們：
    今天我們在這里召開全縣生豬生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)監(jiān)測工作會議，主要內(nèi)容是希望在座的各位要進(jìn)一步壓實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化措施，把生豬生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)監(jiān)測工作作為重點(diǎn)工作來抓，確保我縣超額完成市政府下達(dá)的生豬復(fù)產(chǎn)增養(yǎng)目標(biāo)任務(wù)。
    上半年，國家統(tǒng)計(jì)部門統(tǒng)計(jì)全縣生豬存欄25.51萬頭、能繁母豬存欄2.51萬頭和出欄15.8萬頭。分別完成全年任務(wù)數(shù)27.7萬頭的92%、2.8萬頭的89.6%和30萬頭的52.6%。但省、市穩(wěn)豬保供領(lǐng)導(dǎo)小組通報我縣上半年生豬復(fù)產(chǎn)增養(yǎng)任務(wù)均未完成。指出我縣生豬存欄21.6萬頭、能繁母豬存欄2.05萬頭和出欄11.98萬頭，分別完成全年任務(wù)數(shù)27.7萬頭的80%、2.8萬的73.2%和出欄30萬頭的39.94%。
    1、生豬生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)監(jiān)測覆蓋不全面。根據(jù)通報數(shù)據(jù)及國家統(tǒng)計(jì)部門數(shù)據(jù)對比，國調(diào)隊(duì)針對大型生豬養(yǎng)殖企業(yè)采取監(jiān)測調(diào)查，未將全縣中小型生豬養(yǎng)殖企業(yè)納入統(tǒng)計(jì)范圍內(nèi)。其國調(diào)隊(duì)監(jiān)測生豬養(yǎng)殖場（戶）數(shù)量僅有15家，而全縣生豬養(yǎng)殖場（戶）數(shù)量實(shí)際有34家，僅占全縣44.1%。
    2、生豬生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)監(jiān)測口徑不一致。主要是國家統(tǒng)計(jì)局安福調(diào)查隊(duì)與我局報送監(jiān)測數(shù)據(jù)渠道來源不同，我局是通過生豬養(yǎng)殖場（戶）按照實(shí)際存欄數(shù)量及江西省動物電子出證系統(tǒng)數(shù)據(jù)實(shí)時上報，而國家統(tǒng)計(jì)局安福調(diào)查隊(duì)一部分通過養(yǎng)殖業(yè)主咨詢了解生豬數(shù)量，因生豬保險等原因存在虛報、瞞報等現(xiàn)象，其主要原因是部分養(yǎng)殖業(yè)主為了減少保費(fèi)支出而又要獲得全部保險保障造成的，目前不足數(shù)投保已是普遍現(xiàn)象。
    1、加強(qiáng)生豬生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)監(jiān)測工作的重要性。
    只有準(zhǔn)確的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)、可靠的監(jiān)測結(jié)果，才能為國家層面決策部署提供科學(xué)的參考，合理調(diào)控生產(chǎn)與市場。無論是生豬大縣的獎勵，還是生豬保險，都離不開大家提供準(zhǔn)確的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。安福縣今年未獲得全國生豬大縣，直接經(jīng)濟(jì)損失400萬多，希望各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要充分認(rèn)識這項(xiàng)工作的重要性和必要性，一定要把這項(xiàng)工作當(dāng)作一項(xiàng)重要任務(wù)，認(rèn)真抓好落實(shí)，提供準(zhǔn)確生豬生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。
    2、增強(qiáng)生豬生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)監(jiān)測工作的可靠性。
    一是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要建立責(zé)任追究制度，明確工作責(zé)任，確保工作任務(wù)落到實(shí)處；二是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要積極開展全縣生豬規(guī)模場摸底排查工作，逐鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）逐村、到場到戶，全面細(xì)致摸清生豬規(guī)模場存、出欄數(shù)量，做到應(yīng)統(tǒng)盡統(tǒng)。特別是養(yǎng)殖大鄉(xiāng)（鎮(zhèn)），要建立健全生豬養(yǎng)殖數(shù)量統(tǒng)計(jì)臺賬，同時對調(diào)查對象要采取定期電話調(diào)查、現(xiàn)場登記，全面監(jiān)測掌握生豬存、出實(shí)時動態(tài)，確保數(shù)據(jù)實(shí)事求是；三是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要緊盯目標(biāo)任務(wù)，將目標(biāo)任務(wù)壓實(shí)到重點(diǎn)生豬規(guī)模場（戶），對已投產(chǎn)的生態(tài)養(yǎng)殖小區(qū)逐場制定養(yǎng)殖增養(yǎng)計(jì)劃表，對還未投產(chǎn)的生態(tài)養(yǎng)殖小區(qū)加快建設(shè)進(jìn)度，早日投產(chǎn)運(yùn)營。
    3、強(qiáng)化部門之間信息互通共享的持續(xù)性。
    加強(qiáng)部門間走訪，強(qiáng)化與國調(diào)隊(duì)、統(tǒng)計(jì)部門的業(yè)務(wù)合作，不定期召開聯(lián)席會議，相互反饋全縣生豬復(fù)產(chǎn)增養(yǎng)情況，解決信息不對稱、不透明的問題，推動生豬生產(chǎn)監(jiān)測統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的有效整合，促進(jìn)各部門信息互通、數(shù)據(jù)共享。同時各部門要加強(qiáng)聯(lián)合走訪調(diào)查，相互學(xué)習(xí)，掌握更多的調(diào)查方法與經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)工作順利開展。
    人才統(tǒng)計(jì)會議講話稿篇五
    (三)深入研究把握政策，推進(jìn)各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)改革。全國統(tǒng)計(jì)工作會議部署了今年重點(diǎn)推進(jìn)的14項(xiàng)統(tǒng)計(jì)改革任務(wù)，包括加快改進(jìn)能耗統(tǒng)計(jì)、完善社會消費(fèi)品零售額統(tǒng)計(jì)、深化服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)改革、深化固定資產(chǎn)投資統(tǒng)計(jì)改革，等等，統(tǒng)計(jì)改革的任務(wù)異常艱巨。統(tǒng)計(jì)改革的內(nèi)容與我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展密切關(guān)聯(lián)，必須深入搞好研究，積極主動地做好工作，以改革促工作促發(fā)展。對當(dāng)前已經(jīng)部署的改革任務(wù)，統(tǒng)計(jì)部門要按照上級部署要求，緊密結(jié)合實(shí)際，逐項(xiàng)制定改革方案，扎扎實(shí)實(shí)地推進(jìn)實(shí)施，確保各項(xiàng)改革任務(wù)落實(shí);對還沒有作出具體部署的改革任務(wù)，要不等不靠提前介入，積極與上級部門銜接溝通，努力爭取對有利的政策，把握工作的主動權(quán)。對爭取不到的政策，要及早研究具體措施，提前做好準(zhǔn)備工作。
    這里，重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)一下城鄉(xiāng)住戶調(diào)查一體化改革工作。這項(xiàng)改革是國家統(tǒng)計(jì)制度的一項(xiàng)重大改革，對于科學(xué)制定居民收入分配政策具有重要意義。今年是市、縣兩級實(shí)施城鄉(xiāng)住戶一體化調(diào)查工作的第一年，從一季度開始測算全市和分縣區(qū)的居民收支數(shù)據(jù)。調(diào)查隊(duì)要按照國家方案要求，做好歷史數(shù)據(jù)測算與銜接工作，把工作做細(xì)做扎實(shí)，確保測算數(shù)據(jù)能真實(shí)反映水平。統(tǒng)計(jì)、發(fā)改、民政、農(nóng)業(yè)、財(cái)政部門和工會組織要按照分工，抓好各自任務(wù)落實(shí)。各級各部門要積極配合支持，推動改革順利推進(jìn)。
    (四)充分發(fā)揮部門優(yōu)勢，服務(wù)全市發(fā)展大局。統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)不僅能客觀反映經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展成果，同時也是黨委政府決策的重要依據(jù)。統(tǒng)計(jì)部門要充分發(fā)揮信息資源豐富的優(yōu)勢，既要當(dāng)好“統(tǒng)計(jì)師”，又要當(dāng)好“分析師”，更好地服務(wù)全市工作大局。當(dāng)前，重點(diǎn)抓好三個服務(wù)：一是服務(wù)全市新一輪發(fā)展。市委、市政府圍繞推動新一輪跨越發(fā)展，作出了一系列重大決策部署，提出了“轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)、擴(kuò)總量、增實(shí)力、上水平”的工作大局和“一個龍頭、三個增長極”的發(fā)展布局。統(tǒng)計(jì)部門要圍繞這些重大決策部署，認(rèn)真開展專項(xiàng)調(diào)查和課題研究，提供優(yōu)質(zhì)高效的決策服務(wù)。二是服務(wù)轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)。要把統(tǒng)計(jì)工作與轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)緊密結(jié)合起來，加強(qiáng)調(diào)查監(jiān)測，注意發(fā)現(xiàn)苗頭性、趨勢性的問題，及時提出對策建議。節(jié)能減排是必須完成的一項(xiàng)硬任務(wù)、硬指標(biāo)，如果完不成節(jié)能減排任務(wù)，將嚴(yán)重影響我市的對外形象，影響我市的經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展。統(tǒng)計(jì)部門和經(jīng)信、環(huán)保部門要加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，高度關(guān)注節(jié)能減排等約束性指標(biāo)完成情況，加強(qiáng)監(jiān)測預(yù)警，指導(dǎo)有關(guān)行業(yè)和部門科學(xué)安排時間進(jìn)度，避免造成工作被動。三是服務(wù)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)健康運(yùn)行。要加大對經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的跟蹤監(jiān)測力度，準(zhǔn)確把握經(jīng)濟(jì)發(fā)展態(tài)勢，及時提出預(yù)見性、前瞻性意見建議，保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展。
    第三次經(jīng)濟(jì)普查工作正在扎實(shí)有序開展，普查登記階段的工作已接近尾聲。各級普查機(jī)構(gòu)要認(rèn)真履行職責(zé)，堅(jiān)持依法普查，嚴(yán)把數(shù)據(jù)質(zhì)量關(guān)，加強(qiáng)數(shù)據(jù)審核評估，確保普查數(shù)據(jù)真實(shí)可靠。要及時發(fā)布普查成果，做好普查資料開發(fā)應(yīng)用工作，使之真正成為把脈經(jīng)濟(jì)、推動發(fā)展的重要依據(jù)。要加強(qiáng)輿論引導(dǎo)，引導(dǎo)各方面力量關(guān)心支持普查工作。各有關(guān)部門、單位要自覺履行法定義務(wù)，主動配合支持普查工作開展。
    統(tǒng)計(jì)工作關(guān)系千家萬戶，涉及各行各業(yè)，各級各部門要統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，努力為統(tǒng)計(jì)工作創(chuàng)造良好的環(huán)境。一是加大領(lǐng)導(dǎo)力度。各級各部門、單位要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行《統(tǒng)計(jì)法》，領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭支持統(tǒng)計(jì)部門依法獨(dú)立行使統(tǒng)計(jì)調(diào)查、報告、監(jiān)督職權(quán)，善于運(yùn)用統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來把握經(jīng)濟(jì)運(yùn)行規(guī)律，提高決策和管理水平。要不斷加大投入，切實(shí)幫助統(tǒng)計(jì)部門解決實(shí)際困難，確保統(tǒng)計(jì)職能的正常發(fā)揮。二是密切協(xié)作配合。統(tǒng)計(jì)部門要加強(qiáng)對部門、企業(yè)和基層統(tǒng)計(jì)工作的管理和指導(dǎo)。各級各部門、單位要全力支持統(tǒng)計(jì)部門的工作。國家統(tǒng)計(jì)局調(diào)查隊(duì)是統(tǒng)計(jì)工作的重要力量，擔(dān)負(fù)著為國家和地方服務(wù)的雙重責(zé)任。各級要支持調(diào)查隊(duì)依法履行職責(zé)，幫助解決經(jīng)費(fèi)、辦公用房等問題?？h區(qū)統(tǒng)計(jì)部門要認(rèn)真完成調(diào)查隊(duì)布置的統(tǒng)計(jì)調(diào)查任務(wù)。調(diào)查隊(duì)要進(jìn)一步加強(qiáng)與地方統(tǒng)計(jì)部門的協(xié)作配合，為地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)。三是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。統(tǒng)計(jì)工作是一門學(xué)問。廣大統(tǒng)計(jì)人員要加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)研究，不斷提升素質(zhì)能力。各級各部門要加強(qiáng)人才培養(yǎng)，努力建設(shè)一支高素質(zhì)的統(tǒng)計(jì)干部隊(duì)伍。當(dāng)前，要深入扎實(shí)地開展好黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，認(rèn)真解決“四風(fēng)”方面存在的突出問題，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高統(tǒng)計(jì)服務(wù)水平，確?；顒尤〉脤?shí)效。要把開展活動與做好當(dāng)前工作緊密結(jié)合起來，把活動激發(fā)出來的熱情和干勁轉(zhuǎn)化為做好統(tǒng)計(jì)工作的動力，真正做到兩不誤、兩促進(jìn)。
    同志們，統(tǒng)計(jì)工作責(zé)任重大，任務(wù)艱巨。希望全市統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)再接再厲，真抓實(shí)干，不斷開創(chuàng)各項(xiàng)工作新局面，為推動新一輪科學(xué)跨越貢獻(xiàn)力量!
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    人才統(tǒng)計(jì)會議講話稿篇六
    同志們：
    今天，在這里召開全縣統(tǒng)計(jì)工作會議，會議的主要任務(wù)是貫徹省、市統(tǒng)計(jì)工作會議精神，總結(jié)20xx年度統(tǒng)計(jì)工作，表彰先進(jìn)，結(jié)合加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展推進(jìn)會的精神，部署20xx年統(tǒng)計(jì)工作任務(wù)。
    一、肯定成績，正視問題，增強(qiáng)做好統(tǒng)計(jì)工作的責(zé)任感和使命感。
    20xx年度，上饒縣統(tǒng)計(jì)局在縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級統(tǒng)計(jì)部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，統(tǒng)計(jì)局一班人精誠團(tuán)結(jié)，深入貫徹落實(shí)黨的和省、市、縣黨代會精神，緊緊圍繞縣委、縣政府提出的“主攻一園、決戰(zhàn)兩區(qū)、推進(jìn)三化、打造四新、建設(shè)全市宜居宜業(yè)首選縣和全省工業(yè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣”的發(fā)展思路和市統(tǒng)計(jì)局提出的“三個提高”和建設(shè)“四大工程”要求，狠抓統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)和數(shù)據(jù)質(zhì)量，強(qiáng)化統(tǒng)計(jì)管理，深入調(diào)查研究，圓滿完成了年度既定目標(biāo)，各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)事業(yè)取得了較好發(fā)展。統(tǒng)計(jì)工作連續(xù)四年評為全市一等獎,統(tǒng)計(jì)專業(yè)有五項(xiàng)獲得全市第一名、統(tǒng)計(jì)報表總評獲得全市第一名，編印的《20xx上饒縣統(tǒng)計(jì)年鑒》榮獲全市評比一等獎。這些成績的取得是縣委縣政府及市局正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是各部門大力支持的結(jié)果，是全縣統(tǒng)計(jì)人兢兢業(yè)業(yè)、辛勤工作的結(jié)果。在此向關(guān)心、支持、幫助統(tǒng)計(jì)工作的各部門領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝!向全縣統(tǒng)計(jì)工作者致以崇高的敬意!
    (一)精心組織，圓滿完成全縣第六次人口普查工作。
    全縣第六次人口普查到20xx年5月已基本完成。從20xx年6月開始?xì)v時3年，普查工作按照國家、省、市的統(tǒng)一部署和縣委縣政府的要求，各部門密切配合，普查員、指導(dǎo)員人員盡心盡責(zé)，圓滿完成了人口普查任務(wù)。及時完成了縣人口普查資料的整理、匯編和印刷等工作，為最大程度開發(fā)利用好普查成果提供了便利。并于8月15日縣政府隆重召開人口普查表彰大會，會上對榮獲省市縣級先進(jìn)集體和先進(jìn)個人進(jìn)行了表彰。
    (二)統(tǒng)計(jì)改革，企業(yè)一套表工作成效顯著。
    企業(yè)一套表聯(lián)網(wǎng)直報是統(tǒng)計(jì)“四大工程”之一，是統(tǒng)計(jì)工作的一項(xiàng)重大改革，是實(shí)現(xiàn)統(tǒng)計(jì)工作科學(xué)化、信息化的重要舉措。我縣企業(yè)一套表改革工作順利開展，結(jié)合我縣實(shí)際，建立健全企業(yè)一套表長效機(jī)制，制定了《上饒縣企業(yè)一套表實(shí)施方案》，并取得一定成效，縣統(tǒng)計(jì)局榮獲全國企業(yè)一套表聯(lián)網(wǎng)直報先進(jìn)集體，鄭輝標(biāo)同志榮獲全國企業(yè)一套表聯(lián)網(wǎng)直報優(yōu)秀工作人員稱號。
    1.從企業(yè)來看：基本解決企業(yè)各種統(tǒng)計(jì)信息單一分割且重復(fù)交叉、數(shù)出多門的問題，形成比較全面反映企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的信息資料，確保了源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量;也有助于企業(yè)完善統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)建設(shè)，提高統(tǒng)計(jì)工作水平。
    2.從鄉(xiāng)鎮(zhèn)來看：一定程度上減輕了基礎(chǔ)統(tǒng)計(jì)人員的工作量和難度，從各類統(tǒng)計(jì)報表到一套表報送平臺，較大程度上避免了鄉(xiāng)鎮(zhèn)級統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)輪番催報的狀況，保證了統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性和實(shí)效性。
    3.從縣局來看：提升了縣級統(tǒng)計(jì)人員的業(yè)務(wù)水平和數(shù)據(jù)處理水平，提高了統(tǒng)計(jì)信息化建設(shè)水平，通過企業(yè)一套表平臺，加強(qiáng)了各專業(yè)、股室之間的協(xié)調(diào)和配合，增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
    (三)加強(qiáng)管理，量化考核，多項(xiàng)并舉推進(jìn)統(tǒng)計(jì)事業(yè)全面發(fā)展。
    1.加強(qiáng)局機(jī)關(guān)內(nèi)部管理。為加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部內(nèi)部管理，從建立長效機(jī)制入手，完善了《考勤制度》、《學(xué)習(xí)制度》、《議事例會制度》、《局干部目標(biāo)管理考核辦法》等九項(xiàng)工作制度，從而實(shí)現(xiàn)“人人身上有指標(biāo)，個個肩上有責(zé)任”，促進(jìn)了統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍的業(yè)務(wù)水平，提高了統(tǒng)計(jì)干部的素質(zhì)。
    2.完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)考核。為切實(shí)加強(qiáng)全縣鎮(zhèn)(鄉(xiāng)、街道)的統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作，建立規(guī)范的統(tǒng)計(jì)工作秩序，促進(jìn)統(tǒng)計(jì)源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量和統(tǒng)計(jì)服務(wù)水平不斷提高，結(jié)合我縣實(shí)際，5月份制定完善了《上饒縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作考核辦法》(饒縣府辦發(fā)〔20xx〕49號)文件，按照“六有六化”要求，來打造依法統(tǒng)計(jì)、陽光統(tǒng)計(jì)、科學(xué)統(tǒng)計(jì)的規(guī)范化基層統(tǒng)計(jì)站。在20xx年度考核中，湖村鄉(xiāng)、田墩鎮(zhèn)等6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作突出，被評為先進(jìn)集體。
    (四)加大培訓(xùn)力度、加強(qiáng)法制建設(shè)，我縣統(tǒng)計(jì)環(huán)境逐步優(yōu)化。
    1.從業(yè)資格認(rèn)定和繼續(xù)教育工作成效較好。為做好從業(yè)資格和繼續(xù)教育工作，向各單位印發(fā)了《關(guān)于做好20xx年統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格認(rèn)定和統(tǒng)計(jì)人員繼續(xù)教育工作的通知》，經(jīng)過努力20xx年新增持證上崗人員和繼續(xù)教育人員70人，“四上”企業(yè)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)從業(yè)人員持證上崗率達(dá)到了95%，受繼續(xù)教育率達(dá)70%。
    2.統(tǒng)計(jì)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)加強(qiáng)。為提高統(tǒng)計(jì)人員業(yè)務(wù)水平，利用統(tǒng)計(jì)工作會、年報布置會多種形式對全縣所有統(tǒng)計(jì)人員進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)，累計(jì)培訓(xùn)350余人。
    3.統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查力度加大。20xx年對全縣40家企事業(yè)單位進(jìn)行了執(zhí)法抽查，對拒報統(tǒng)計(jì)資料和提供不真實(shí)統(tǒng)計(jì)資料的11個單位進(jìn)給予了警告處理，2個單位給予了警告并經(jīng)濟(jì)處罰處理，有效維護(hù)了統(tǒng)計(jì)法的權(quán)威性，提高了數(shù)據(jù)質(zhì)量，使得我縣的統(tǒng)計(jì)環(huán)境不斷優(yōu)化。
    圍繞全縣“開展集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動“總體要求，縣統(tǒng)計(jì)局制定了實(shí)施方案，積極開展此項(xiàng)活動，通過召開民主生活會、發(fā)放征求意見表等方式，認(rèn)真查找不足，疏理存在的問題，并征對存在的不足和問題進(jìn)行了積極整改。通過開展整治活動，有效地促進(jìn)了統(tǒng)計(jì)事業(yè)更好發(fā)展。
    2.以“風(fēng)險崗位廉能建設(shè)”為契機(jī)，抓好干部廉政建設(shè)。
    為全面推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，我局根據(jù)省紀(jì)委《關(guān)于在全省全面開展風(fēng)險崗位廉能管理工作的通知》(贛紀(jì)發(fā)〔20xx〕2號)文件和縣委辦縣政府辦《關(guān)于加強(qiáng)風(fēng)險崗位廉能管理進(jìn)一步規(guī)范和監(jiān)督權(quán)力運(yùn)行的實(shí)施方案的通知》(饒縣辦發(fā)〔20xx〕46號)文件精神，成立了機(jī)構(gòu)、制定了方案，明確廉能管理工作的目標(biāo)要求和工作任務(wù)。并完善了廉能管理工作機(jī)制、制作了流程圖、全面查找了各崗位可能存在風(fēng)險點(diǎn)。通過“風(fēng)險崗位廉能建設(shè)”，進(jìn)一步規(guī)范了辦事程序，完善了廉政建設(shè)機(jī)制，有效推進(jìn)了機(jī)關(guān)干部廉政建設(shè)。
    3.統(tǒng)計(jì)調(diào)查服務(wù)功能增強(qiáng)。完成了20xx專業(yè)定期報表以及統(tǒng)計(jì)資料《20xx統(tǒng)計(jì)年簽》、《上饒縣統(tǒng)計(jì)月報》和統(tǒng)計(jì)信息、咨詢服務(wù)工作。20xx年為社會各界提供統(tǒng)計(jì)信息咨詢服務(wù)達(dá)270余人次，被市局采用統(tǒng)計(jì)信息120條，被省局采用統(tǒng)計(jì)信息70條;高質(zhì)量完成了年度常規(guī)性的30項(xiàng)中小性調(diào)查任務(wù)，如人口變動和勞動力抽樣調(diào)查、文化產(chǎn)業(yè)調(diào)查、糧食產(chǎn)量調(diào)查、城鄉(xiāng)一體化調(diào)查、20xx年度婦女兒童兩綱的監(jiān)測評估等。
    在看到成績的同時，我們也要清醒地認(rèn)識到，隨著市場經(jīng)濟(jì)的深入發(fā)展，統(tǒng)計(jì)工作也面臨著一些新形勢、新問題。一是對統(tǒng)計(jì)工作的要求越來越高。現(xiàn)階段發(fā)展的重點(diǎn)轉(zhuǎn)向了轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式、注重改善民生和加強(qiáng)社會管理等方面，統(tǒng)計(jì)部門在拓寬服務(wù)領(lǐng)域、加快統(tǒng)計(jì)方法制度改革、更好地服務(wù)這種新要求和新變化方面面臨著新的考驗(yàn)。具體到我縣，“”期間，我縣圍繞跨越發(fā)展的奮斗目標(biāo)，提出的工作任務(wù)和重點(diǎn)項(xiàng)目，需要統(tǒng)計(jì)部門隨時掌握發(fā)展動態(tài)，加大預(yù)測分析，把統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)變成科學(xué)的咨詢意見，這些都給統(tǒng)計(jì)工作提出了新的課題。二是統(tǒng)計(jì)工作任務(wù)越來越重。我縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展到了何種程度，在省市處于什么位置，需要統(tǒng)計(jì)部門做大量的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和科學(xué)分析;更需要全面統(tǒng)計(jì)、跟蹤監(jiān)測，準(zhǔn)確判斷和把握發(fā)展走勢，及時提出工作建議。在推進(jìn)全面小康社會建設(shè)進(jìn)程中，需要我們對城鄉(xiāng)居民收入、房價等民生領(lǐng)域的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題進(jìn)行跟蹤測評，客觀真實(shí)的反映情況，分析問題。這些工作都要由統(tǒng)計(jì)部門來完成，承擔(dān)的任務(wù)越來越重。三是統(tǒng)計(jì)工作的難度越來越大?？陀^上，全縣經(jīng)濟(jì)規(guī)模不斷擴(kuò)大，經(jīng)濟(jì)主體日益多元化，增加了統(tǒng)計(jì)工作的難度。主觀上，個別部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)對統(tǒng)計(jì)工作的重視不夠，人員、機(jī)構(gòu)、經(jīng)費(fèi)不落實(shí)，或者落實(shí)的人員專業(yè)能力欠缺、責(zé)任意識薄弱，遲報、拒報、瞞報現(xiàn)象時有發(fā)生，甚至出現(xiàn)蓄意瞞報、錯報的現(xiàn)象，嚴(yán)重影響了全縣統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、時效性和全面性，加大了統(tǒng)計(jì)工作的難度。
    二、圍繞中心，把握重點(diǎn)，切實(shí)提升統(tǒng)計(jì)工作水平。
    20xx年，全縣統(tǒng)計(jì)戰(zhàn)線的干部職工要嚴(yán)格按照縣委、縣政府的總體部署，緊緊圍繞全縣中心工作，努力提升統(tǒng)計(jì)服務(wù)質(zhì)量和水平，切實(shí)發(fā)揮統(tǒng)計(jì)工作在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的促進(jìn)作用。
    圍繞今年我縣政府工作的總體要求和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的預(yù)期目標(biāo)，確定今年的統(tǒng)計(jì)工作任務(wù)是：全面貫徹落實(shí)黨的精神，以“二次”創(chuàng)業(yè)為總抓手，進(jìn)一步改善統(tǒng)計(jì)工作環(huán)境，不斷提高統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍素質(zhì)，加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)建設(shè)，推進(jìn)“四大工程”建設(shè)，為加快建設(shè)“全市宜居宜業(yè)首選縣和全省工業(yè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣”步伐，全面建成小康社會做好統(tǒng)計(jì)保障工作。
    市級統(tǒng)計(jì)工作會議結(jié)束后，我局召開了全局干部貫徹落實(shí)會議，并圍繞全市統(tǒng)計(jì)工作總體思路“圍繞一個中心、提高三個能力、推進(jìn)五大建設(shè)”為目標(biāo)做好今年統(tǒng)計(jì)工作。繼續(xù)同意以政府名義下發(fā)《對鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作的考核方案》，切實(shí)加強(qiáng)對鎮(zhèn)(鄉(xiāng)、街道)統(tǒng)計(jì)工作領(lǐng)導(dǎo)。
    (二)全面推進(jìn)“四大工程”建設(shè)。
    今年要進(jìn)一步鞏固統(tǒng)計(jì)“四大工程”(即基本單位名錄庫、企業(yè)一套表制度、數(shù)據(jù)采集處理軟件系統(tǒng)、聯(lián)網(wǎng)直報系統(tǒng)建設(shè))改革成果，著力規(guī)范統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)流程，提高四大工程的執(zhí)行力。
    1.抓好名錄庫建設(shè)?；締挝幻泿煊涗浟松鐣?jīng)濟(jì)單位發(fā)展變化的基本情況。使全縣單位納入名錄庫管理，要做到“先有庫、再有數(shù)，不在庫、不出數(shù)”讓“四上”企業(yè)納入統(tǒng)計(jì)范圍，能及時為各級黨委、政府提供決策支撐和社會各界進(jìn)行信息咨詢、服務(wù)。
    2.繼續(xù)做好“四上”企業(yè)聯(lián)網(wǎng)直報相關(guān)工作。要嚴(yán)格恪守“四條紅線”，堅(jiān)持由企業(yè)獨(dú)立報送真實(shí)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，堅(jiān)持由企業(yè)自己上報聯(lián)網(wǎng)直報數(shù)據(jù)，堅(jiān)持由企業(yè)修改差錯或補(bǔ)填不完整報表的原始數(shù)據(jù)。同時，嚴(yán)格要求企業(yè)建立健全統(tǒng)計(jì)臺賬制度，做好原始數(shù)據(jù)存檔留底工作。一是加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)。利用企業(yè)一套表qq群等方式，加強(qiáng)與企業(yè)統(tǒng)計(jì)人員和鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)員的交流，及時解惑答疑，不斷改進(jìn)完善。二是加大業(yè)務(wù)培訓(xùn)。突出針對性，因人、因時、因地制宜，不拘形式，多層次、全方位地開展培訓(xùn)。突出實(shí)效性，在工作中，通過干中學(xué)、學(xué)中用，不斷提高企業(yè)統(tǒng)計(jì)人員的實(shí)際操作能力，確保企業(yè)源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量。
    3.重點(diǎn)抓好“三查”工作。根據(jù)國家統(tǒng)計(jì)局6月24日召開企業(yè)聯(lián)網(wǎng)直報“三查”工作視頻會和省市企業(yè)一套表工作有關(guān)會議精神，決定在全縣開展企業(yè)聯(lián)網(wǎng)直報“三查”工作?！叭椤惫ぷ魇侵敢徊槠髽I(yè)名錄資料，確保單位調(diào)查名錄庫的真實(shí)完整;二查數(shù)據(jù)質(zhì)量，確保源頭數(shù)據(jù)準(zhǔn)確可靠;三查四大工程聯(lián)網(wǎng)直報工作，確保國家關(guān)于四大工程各項(xiàng)部署落到實(shí)處。此次“三查”工作采取先全面自查后重點(diǎn)核查的工作方式，要求全縣在7月底完成自查情況，要通過“三查”，真正把全縣名錄庫單位查清、查實(shí)，筑牢“四大工程”建設(shè)的根基，真正把統(tǒng)計(jì)源頭數(shù)據(jù)搞準(zhǔn)、搞扎實(shí)，提升統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量，為縣委縣政府宏觀調(diào)控和決策提供更加扎實(shí)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。
    4..做好統(tǒng)計(jì)信息化建設(shè)。信息技術(shù)是提高統(tǒng)計(jì)工作效率、提升統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量的重要手段。按上級部門要求做好縣、鄉(xiāng)兩級機(jī)房，建立計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)信息安全應(yīng)急機(jī)制，積極構(gòu)建統(tǒng)計(jì)信息安全保障體系。要大力推廣企業(yè)直報系統(tǒng)，提高企業(yè)聯(lián)網(wǎng)直報能力和網(wǎng)上直報率，逐步實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)采集、整理、傳輸、存儲和管理的現(xiàn)代化。
    (三)全力做好第三次經(jīng)濟(jì)普查工作。
    國務(wù)院決定于20xx年開展第三次全國經(jīng)濟(jì)普查，我縣將按照國家、省、市的統(tǒng)一部署，全力做好第三次全國經(jīng)濟(jì)普查的組織實(shí)施、方案制定、經(jīng)費(fèi)保障、普查宣傳、普查員選調(diào)及普查登記等一些列普查工作任務(wù)，全面了解我縣二、三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展規(guī)模及布局，了解我縣產(chǎn)業(yè)組織、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)技術(shù)的現(xiàn)狀以及各生產(chǎn)要素的構(gòu)成，進(jìn)一步查實(shí)服務(wù)業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和小微企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r。本次經(jīng)濟(jì)普查要全面建立和使用普查區(qū)電子地圖，全面使用手持電子終端(pda)，實(shí)現(xiàn)普查的電子化和網(wǎng)絡(luò)化。
    (四)全力做好全省統(tǒng)計(jì)工作和國家省局調(diào)研工作。
    經(jīng)省統(tǒng)計(jì)局研究決定，全省綜合統(tǒng)計(jì)工作會議和全省投入產(chǎn)出調(diào)查工作會議兩個大型會議于20xx年5月13日-18日在我縣順利召開，這是對上饒縣政府高度重視統(tǒng)計(jì)工作和縣統(tǒng)計(jì)部門扎實(shí)做好統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作的充分肯定。省統(tǒng)計(jì)局副局長彭道賓出席會議并作重要講話，上饒市統(tǒng)計(jì)局黨組書記、局長胡建中和上饒縣縣委、常務(wù)副縣長王菊萍到會并致辭。
    5月23日-25日國家局、省局來我縣進(jìn)行統(tǒng)計(jì)工作采訪調(diào)研，宣傳報道我縣基層統(tǒng)計(jì)工作的特色、經(jīng)驗(yàn)和典型。
    (五)全力做好重點(diǎn)領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)調(diào)查及常規(guī)性調(diào)查工作。
    繼續(xù)開展好社情民意及專項(xiàng)調(diào)查工作。如城鄉(xiāng)住戶調(diào)查一體化、投入產(chǎn)出調(diào)查、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化“四項(xiàng)”調(diào)查、貿(mào)易服務(wù)業(yè)、人口變動、勞動力就業(yè)、婦兒兩綱監(jiān)測等30多項(xiàng)重點(diǎn)領(lǐng)域的常規(guī)性調(diào)查。
    三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)同配合，共同營造統(tǒng)計(jì)工作良好環(huán)境。
    統(tǒng)計(jì)工作涉及經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展各個方面，是實(shí)行科學(xué)決策和管理的重要基礎(chǔ)。全縣各級各部門要高度重視統(tǒng)計(jì)工作，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，創(chuàng)造有利條件，提供有力保障，為統(tǒng)計(jì)工作的順利開展創(chuàng)造良好環(huán)境。
    (一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各鎮(zhèn)(鄉(xiāng)、街道)、縣直各部門、各企業(yè)負(fù)責(zé)人要進(jìn)一步提高對統(tǒng)計(jì)工作的認(rèn)識，理解、關(guān)心、支持統(tǒng)計(jì)工作，逐步形成“整體、協(xié)力、互補(bǔ)、共享”的工作格局，促進(jìn)全縣統(tǒng)計(jì)工作整體聯(lián)動、協(xié)調(diào)發(fā)展。要把統(tǒng)計(jì)工作納入重要議事日程，明確一名班子成員分管，定期專題研究，解決統(tǒng)計(jì)工作中存在的具體困難和問題。要善于運(yùn)用統(tǒng)計(jì)成果，參與統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的評估分析，真正讓本部門、本單位的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)反映真實(shí)情況，指導(dǎo)今后發(fā)展。
    (二)強(qiáng)化部門配合。全縣各部門要進(jìn)一步樹立統(tǒng)計(jì)工作“一盤棋”的思想，認(rèn)真對待本單位數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作，加強(qiáng)與統(tǒng)計(jì)部門的溝通、聯(lián)系與合作，形成相互支持、共同發(fā)展的聯(lián)動機(jī)制。財(cái)政、稅務(wù)、建設(shè)、房管、工信委、電力等涉及大量統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的部門，務(wù)必要從全局出發(fā)，認(rèn)真對待本部門數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作，規(guī)范統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)流程，全力抓好各項(xiàng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì);要主動加強(qiáng)與統(tǒng)計(jì)部門的溝通協(xié)調(diào)，分析研究數(shù)據(jù)協(xié)調(diào)方面存在的問題和不足，制定有效措施，共同做好統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的使用、發(fā)布工作，避免數(shù)字“打架”現(xiàn)象發(fā)生。
    (三)嚴(yán)格統(tǒng)計(jì)執(zhí)法。依法統(tǒng)計(jì)是統(tǒng)計(jì)事業(yè)健康發(fā)展的根本保證，各部門在統(tǒng)計(jì)工作中要嚴(yán)格按照《統(tǒng)計(jì)法》依法行政?？h統(tǒng)計(jì)部門作為執(zhí)法部門，要嚴(yán)格執(zhí)法，敢于碰硬，切實(shí)加大對統(tǒng)計(jì)工作中違法違規(guī)行為的查處力度。對虛報、瞞報、屢次遲報甚至拒報統(tǒng)計(jì)資料的，對沒有數(shù)據(jù)來源，憑經(jīng)驗(yàn)、摸腦殼填報數(shù)據(jù)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，要嚴(yán)格追究有關(guān)人員責(zé)任。
    同志們，統(tǒng)計(jì)工作是一項(xiàng)艱苦、細(xì)致的基礎(chǔ)性工作，責(zé)任重大，使命光榮，我們要主動適應(yīng)新形勢、新變化、新要求，不負(fù)重托，開拓進(jìn)取，扎實(shí)工作，努力開創(chuàng)全縣統(tǒng)計(jì)工作的新局面，為我縣建設(shè)宜居宜業(yè)首選縣和全省工業(yè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣做出統(tǒng)計(jì)部門新的更大貢獻(xiàn)!
    謝謝大家!
    人才統(tǒng)計(jì)會議講話稿篇七
    同志們：
    大家好，剛才，市統(tǒng)計(jì)局和人社局的領(lǐng)導(dǎo)做了重要講話，統(tǒng)計(jì)局對這次非公企業(yè)人才資源統(tǒng)計(jì)作了業(yè)務(wù)輔導(dǎo)，人社局對全市的統(tǒng)計(jì)工作進(jìn)行了安排部署，提出了這次非公企業(yè)人才資源統(tǒng)計(jì)工作的質(zhì)量要求和工作措施，大家要提高認(rèn)識、深刻領(lǐng)會、認(rèn)真貫徹落實(shí)。為了進(jìn)一步落實(shí)人才資源統(tǒng)計(jì)工作任務(wù)，確定部門和單位的責(zé)任分工，提高報表質(zhì)量，全面完成20xx年度非公企業(yè)人才資源統(tǒng)計(jì)工作，下面，我提幾點(diǎn)要求。
    一、提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。人才資源統(tǒng)計(jì)是人才工作的一項(xiàng)重要基礎(chǔ)性工作。大力實(shí)施人才強(qiáng)國戰(zhàn)略，離不開人才資源統(tǒng)計(jì)提供的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。參會人員回去以后，要給單位的領(lǐng)導(dǎo)多匯報，爭取領(lǐng)導(dǎo)的支持。各縣區(qū)，各部門要高度重視這次非公企業(yè)人才資源統(tǒng)計(jì)工作，把做好這項(xiàng)工作作為貫徹落實(shí)全國人才會議精神和國家人才發(fā)展規(guī)劃的重要舉措，列入各部門各單位的重要議事日程，精心組織，周密安排，確保統(tǒng)計(jì)工作順利展開。
    二、各負(fù)其責(zé)，落實(shí)責(zé)任。這次非公企業(yè)人才資源統(tǒng)計(jì)，市上成立了人才資源統(tǒng)計(jì)工作小組。各單位也要成立本單位的人才資源統(tǒng)計(jì)工作機(jī)構(gòu)，明確專人，具體負(fù)責(zé)人才資源統(tǒng)計(jì)工作。各單位要把人才資源統(tǒng)計(jì)工作列入重要議事日程，按照任務(wù)分工和時間要求，認(rèn)真組織開展工作，統(tǒng)計(jì)工作人員要切實(shí)負(fù)起責(zé)任，專心搞好這次統(tǒng)計(jì)工作，確保人才資源統(tǒng)計(jì)工作順利開展。
    三、認(rèn)真細(xì)致，保障質(zhì)量。統(tǒng)計(jì)工作是個細(xì)活，最終是和枯燥的數(shù)字打交道?；鶎訂挝灰獙ι霞壗M織、人事部門和主管部門負(fù)責(zé)，統(tǒng)計(jì)時必須核準(zhǔn)數(shù)字和其它信息，要確定精通業(yè)務(wù)、熟悉情況的同志擔(dān)任人才資源統(tǒng)計(jì)工作，不清楚的，要向統(tǒng)計(jì)局負(fù)責(zé)報表的同志咨詢，把問題搞清楚，杜絕差錯，正確地填寫報表中的信息。負(fù)責(zé)具體統(tǒng)計(jì)的工作人員要做好吃苦的準(zhǔn)備，下功夫弄懂、搞清文件要求的內(nèi)容。各縣區(qū)組織、人社部門和從事統(tǒng)計(jì)工作的同志，都要抱著對黨、對人民高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真、準(zhǔn)確、按時地搞好全市非公企業(yè)人才資源統(tǒng)計(jì)工作，對那些工作不負(fù)責(zé)、數(shù)據(jù)嚴(yán)重失實(shí)，不按時上報造成不良影響的，要追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)計(jì)人員的責(zé)任。
    同志們，非公企業(yè)人才資源統(tǒng)計(jì)工作很重要，是全市人才資源統(tǒng)計(jì)中的一個重要組成部分。之前，我們聯(lián)合市人社局、市統(tǒng)計(jì)局轉(zhuǎn)發(fā)了省委組織部、省人社廳、省統(tǒng)計(jì)局《關(guān)于開展20xx年度全國人才資源統(tǒng)計(jì)的通知》(銅組發(fā)(20xx)32號)。在做好這次非公企業(yè)人才資源統(tǒng)計(jì)工作的同時，各區(qū)縣委組織部、人社局、統(tǒng)計(jì)局的同志們，也要把全市人才資源統(tǒng)計(jì)工作于5月20日前保質(zhì)保量、按時完成，不能拖全市人才資源統(tǒng)計(jì)工作的后腿，回去以后要多協(xié)調(diào)、多督促，盡快上報。統(tǒng)計(jì)工作雖然很辛苦，但是，希望大家能克服困難，妥善地處理好各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作關(guān)系，齊心協(xié)力，密切配合，保質(zhì)保量地按時完成今年的人才資源統(tǒng)計(jì)工作。
    謝謝大家!
    人才統(tǒng)計(jì)會議講話稿篇八
    人才統(tǒng)計(jì)是一個國家和地區(qū)出臺人才政策、制定人才規(guī)劃的基礎(chǔ)和前提,是增強(qiáng)人才工作決策的科學(xué)性、提高人才工作針對性的必要環(huán)節(jié),是為黨委、政府提供決策的重要參考依據(jù),為了更好地實(shí)施人才戰(zhàn)略,必須發(fā)揮好人才統(tǒng)計(jì)在人才戰(zhàn)略中的基石作用。下面是本站小編給大家整理的人才統(tǒng)計(jì)會議講話，僅供參考。
    同志們：
    *年我區(qū)人事統(tǒng)計(jì)工作，在各級黨委組織部的領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過各級人事部門的努力，圓滿完成了中組部、人事部下達(dá)的各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)任務(wù)，還根據(jù)我區(qū)人事人才工作的需要增加了一些調(diào)查統(tǒng)計(jì)內(nèi)容，取得了較好的成績。年初干部統(tǒng)計(jì)報表會審后，我區(qū)的報表被評為"全優(yōu)報表"，內(nèi)蒙古人事廳被中組部、人事部授予"全優(yōu)報表單位"，受到了通報表揚(yáng)。去年的統(tǒng)計(jì)工作有兩個特點(diǎn)：一是中組部、人事部對統(tǒng)計(jì)報表重新進(jìn)行了修訂，統(tǒng)計(jì)內(nèi)容變化較大;二是*年中組部、人事部聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)組織人事統(tǒng)計(jì)工作的意見》，進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)了人事統(tǒng)計(jì)工作的重要地位和基礎(chǔ)性作用，對人事統(tǒng)計(jì)工作提出了更新、更高的要求。面對報表變化較大、我們對新報表不熟悉，填報難度加大等情況，由于各級人事部門的高度重視，統(tǒng)計(jì)人員認(rèn)真負(fù)責(zé)，克服了時間緊、任務(wù)重等困難，圓滿完成了*年各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)任務(wù)。
    主要開展了以下幾項(xiàng)工作：
    (一)如期完成了《國家公務(wù)員統(tǒng)計(jì)報表》、《*年國有事企業(yè)單位管理人員和專業(yè)技術(shù)人員統(tǒng)計(jì)報表》、《*年機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員工資統(tǒng)計(jì)報表》的整理、匯總、上報工作。
    (二)如期完成了《內(nèi)蒙古自治區(qū)國家公務(wù)員統(tǒng)計(jì)簡要資料》、《內(nèi)蒙古自治區(qū)專業(yè)技術(shù)人員統(tǒng)計(jì)簡要資料》、《內(nèi)蒙古自治區(qū)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員工資統(tǒng)計(jì)簡要資料》的編輯、印發(fā)工作。
    (三)完成了《內(nèi)蒙古自治區(qū)國家公務(wù)員統(tǒng)計(jì)分析》、《內(nèi)蒙古自治區(qū)專業(yè)技術(shù)人員統(tǒng)計(jì)分析》、《內(nèi)蒙古自治區(qū)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員工資統(tǒng)計(jì)分析》三個報告的撰寫工作，分析報告的質(zhì)量較高。
    (四)首次進(jìn)行了全區(qū)企事業(yè)單位人才引進(jìn)和外流情況調(diào)查，并撰寫了分析報告。
    (五)為掌握全區(qū)人才隊(duì)伍狀況，開展了中央垂直管理單位及中央、國務(wù)院駐自治區(qū)機(jī)構(gòu)人才隊(duì)伍狀況調(diào)查。
    總的情況看，多數(shù)盟和單位對人事統(tǒng)計(jì)工作比較重視，能夠及時布置，認(rèn)真填寫，嚴(yán)格審核，按時上報，保證了統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和時效性。我們報表匯總的時間，正值春節(jié)前夕，大家都很忙，同志們克服困難、加班加點(diǎn)、默默無聞、任勞任怨地工作，按規(guī)定時間完成了年報任務(wù)。包頭、赤峰、呼倫貝爾、興安盟等盟報表質(zhì)量較高，且都按要求附加說明。借此機(jī)會，我代表自治區(qū)人事廳對大家的辛勤勞動表示深深地謝意!
    總結(jié)*年人事統(tǒng)計(jì)工作，成績是主要的，但也存在一些問題。個別人事部門的領(lǐng)導(dǎo)對統(tǒng)計(jì)工作不重視，設(shè)備投入少，工作環(huán)境差;有的統(tǒng)計(jì)干部填報不認(rèn)真，加之業(yè)務(wù)不熟，報表中錯誤較多，甚至存在漏統(tǒng)、誤統(tǒng)現(xiàn)象，尤其是對國有企業(yè)的統(tǒng)計(jì)不僅范圍不全，而且問題較多;工作上缺乏協(xié)調(diào)，干部統(tǒng)計(jì)和工資統(tǒng)計(jì)人數(shù)相差較大，而且說不清原因;與上年年底數(shù)字變化較大的未說明原因;單位整體轉(zhuǎn)制或人員身份發(fā)生變化較多的，找不到合理的政策依據(jù);對新增加的人才引進(jìn)、流失情況表，不認(rèn)真看指標(biāo)項(xiàng)解釋，錯誤較多;還有的單位工作拖延，幾次催促才勉強(qiáng)上報，影響了全區(qū)報表的統(tǒng)一匯總工作;有的盟不認(rèn)真撰寫分析報告，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的作用發(fā)揮得不好。對于上述問題，我們一定要采取有效措施，認(rèn)真加以解決。
    二、關(guān)于貫徹落實(shí)兩部《意見》情況。
    *年5月，中組部、人事部聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)組織人事統(tǒng)計(jì)工作的意見》，這是人事統(tǒng)計(jì)工作的一件大事。人事廳黨組對此非常重視，立即請示自治區(qū)黨委組織部，研究制定了我區(qū)貫徹實(shí)施意見。*年8月以自治區(qū)黨委組織部、自治區(qū)人事廳名義下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)組織人事統(tǒng)計(jì)工作的意見的通知》(內(nèi)組通字[]35號)。在轉(zhuǎn)發(fā)兩部《意見》之后，我們就進(jìn)一步貫徹落實(shí)兩部《意見》提出了具體意見，對自治區(qū)人事統(tǒng)計(jì)工作的現(xiàn)狀和存在的問題進(jìn)行了認(rèn)真分析，并針對存在的問題提出了具體改進(jìn)意見。對于存在的問題，我們歸納為不順、不全、不暢、不準(zhǔn)。"不順"是指人事統(tǒng)計(jì)工作關(guān)系不順;"不全"是指人才統(tǒng)計(jì)范圍不全;"不暢"是指統(tǒng)計(jì)工作的渠道不暢，統(tǒng)計(jì)經(jīng)費(fèi)沒有保障;"不準(zhǔn)"是指統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)不準(zhǔn)。針對上述問題，一年來我們也采取了一些措施，比如說為使人事統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)全面反映全區(qū)人才隊(duì)伍狀況，擴(kuò)展了統(tǒng)計(jì)范圍;為克服國有企業(yè)漏統(tǒng)現(xiàn)象，去年人事廳發(fā)了一個文件，進(jìn)一步明確了國有企業(yè)的統(tǒng)計(jì)范圍。同時，提出了非公有企業(yè)人員情況統(tǒng)計(jì)調(diào)查方案，呈自治區(qū)黨委組織部審定。在轉(zhuǎn)發(fā)《通知》下發(fā)后，多數(shù)盟對貫徹落實(shí)《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)組織人事統(tǒng)計(jì)工作的意見》比較重視，進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹，對近年來人事統(tǒng)計(jì)工作情況進(jìn)行了自查，并結(jié)合實(shí)際提出了本地區(qū)、本部門貫徹落實(shí)意見。包頭、呼倫貝爾、烏蘭察布、通遼、烏海、興安盟、阿拉善盟等還貫徹落實(shí)兩部《意見》情況形成文字材料報自治區(qū)人事廳。但總體情況看，對兩部《意見》的貫徹還有一定的差距，對統(tǒng)計(jì)工作的意義認(rèn)識還有待于進(jìn)一步提高，統(tǒng)計(jì)人員不穩(wěn)定，統(tǒng)計(jì)經(jīng)費(fèi)無保證，統(tǒng)計(jì)手段較落后等問題依然沒有得到較好地解決。
    三、努力完成今年人才資源統(tǒng)計(jì)調(diào)查任務(wù)。
    為貫徹落實(shí)人才會議精神和《中共中央、國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作的決定》，中央人才工作協(xié)調(diào)小組把建立人才資源統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系列為*年人才工作的一項(xiàng)重要任務(wù)。根據(jù)中央人才工作協(xié)調(diào)小組的要求，從*年上半年開始，中組部、人事部就會同勞動和社會保障部、農(nóng)業(yè)部、國資委、國家統(tǒng)計(jì)局、國家工商總局、工商聯(lián)等部門聯(lián)合開展了研究建立人才資源統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系的工作，經(jīng)過半年多的努力，制訂出臺了《人才資源統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系及統(tǒng)計(jì)調(diào)查方案》。今年我們就是按照這個新的統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系和統(tǒng)計(jì)調(diào)查方案開展人才資源統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作。
    *年人才資源統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作的主要內(nèi)容是：開展黨政人才資源、企業(yè)經(jīng)營管理人才資源、事業(yè)單位管理人才資源、企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才資源、技能人才資源、農(nóng)村實(shí)用人才資源統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作。其工作分工為：黨委組織部門負(fù)責(zé)黨政人才資源統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作的組織實(shí)施;政府人事部門負(fù)責(zé)事業(yè)單位管理人才資源、公有制經(jīng)濟(jì)企業(yè)經(jīng)營管理人才資源和企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才資源統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作的組織實(shí)施，并負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厝瞬刨Y源統(tǒng)計(jì)調(diào)查的匯總工作;勞動和社會保障部門、農(nóng)業(yè)部門分別負(fù)責(zé)技能人才資源和農(nóng)村實(shí)用人才資源抽樣調(diào)查試點(diǎn)工作的組織實(shí)施;統(tǒng)計(jì)部門負(fù)責(zé)非公有制領(lǐng)域人才資源抽樣調(diào)查工作的組織實(shí)施，并負(fù)責(zé)為人才資源統(tǒng)計(jì)調(diào)查提供技術(shù)服務(wù)。為此，中組部、人事部、勞動和社會保障部、農(nóng)業(yè)部、國家統(tǒng)計(jì)局聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于做好人才資源統(tǒng)計(jì)工作的通知》(組通字[]49號)。這個通知在會上進(jìn)行傳達(dá)。
    同志們：
    人才是第一資源，人才問題是關(guān)乎全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局的關(guān)鍵性問題。強(qiáng)縣大業(yè)，人才為本。人才資源統(tǒng)計(jì)工作是一項(xiàng)重要的基礎(chǔ)性工作，它為人才工作的戰(zhàn)略規(guī)劃、政策研究和宏觀指導(dǎo)提供第一手?jǐn)?shù)據(jù)資料，因此，做好人才資源統(tǒng)計(jì)工作具有十分重要的意義。為順利完成此次全縣人才資源統(tǒng)計(jì)工作的各項(xiàng)任務(wù)，我提幾點(diǎn)要求。
    1.統(tǒng)一認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。大力實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，離不開人才資源統(tǒng)計(jì)提供的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。我們要通過人才資源統(tǒng)計(jì)調(diào)查，摸清底數(shù)，掌握情況，為制定全縣“”人才規(guī)劃、加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)提供詳實(shí)、準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)。各部門要從我縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的戰(zhàn)略高度，充分認(rèn)識做好人才資源統(tǒng)計(jì)工作對于人才隊(duì)伍建設(shè)的戰(zhàn)略規(guī)劃、政策研究和宏觀指導(dǎo)的重要意義，切實(shí)加強(qiáng)對人才資源統(tǒng)計(jì)工作的領(lǐng)導(dǎo)，各科室負(fù)責(zé)人要專門向領(lǐng)導(dǎo)匯報有關(guān)工作，第一把手要高度重視，精心組織，在人力、物力和經(jīng)費(fèi)等方面予以支持保障，確保如期、高質(zhì)量的完成此次統(tǒng)計(jì)工作任務(wù)。
    2.各負(fù)其責(zé)，密切配合。目前，人才資源統(tǒng)計(jì)工作的任務(wù)和分工已經(jīng)明確，各部門要各司其職，各負(fù)其責(zé)，認(rèn)真完成好所擔(dān)負(fù)的工作，用科學(xué)的方法、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度進(jìn)行數(shù)據(jù)的收集與整理，確保數(shù)據(jù)的真實(shí)性與準(zhǔn)確性。根據(jù)黨管人才原則和人才工作機(jī)制，縣委組織部人才辦要充分發(fā)揮牽頭總抓以及其他各方面的作用，做好協(xié)調(diào)服務(wù)工作。人才資源統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作由各級黨委組織部門統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，組織部、人勞社保局、農(nóng)辦、經(jīng)貿(mào)局、民政局、工商聯(lián)等有關(guān)部門分工負(fù)責(zé)。
    3.加強(qiáng)溝通，保證質(zhì)量。人才資源統(tǒng)計(jì)工作是一項(xiàng)涉及多個單位部門的系統(tǒng)性工作，需要各有關(guān)部門密切合作，加強(qiáng)協(xié)調(diào)與溝通。在人才統(tǒng)計(jì)工作中，基層是決定整個統(tǒng)計(jì)工作質(zhì)量最關(guān)鍵的節(jié)點(diǎn)，提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，必須從基層抓起;把住統(tǒng)計(jì)工作質(zhì)量關(guān)，必須從基層這個源頭把起。因此，各有關(guān)部門，特別是分管統(tǒng)計(jì)工作的領(lǐng)導(dǎo)和具體負(fù)責(zé)人員，都要把加強(qiáng)對基層統(tǒng)計(jì)工作的指導(dǎo)作為一項(xiàng)重要任務(wù)抓好落實(shí)，保持與人才辦的溝通聯(lián)系，在后續(xù)的工作中，如果有新的數(shù)據(jù)要求，要隨時配合提供，共同完成調(diào)查工作。
    此次人才統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作時間緊、任務(wù)重，客觀上給統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作帶來一定困難。但是，只要承擔(dān)統(tǒng)計(jì)調(diào)查任務(wù)的各單位領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識到位，切實(shí)負(fù)起責(zé)任，在座的各位同志充分發(fā)揮自己的聰明才智，用創(chuàng)新的意識開展工作，就一定能高質(zhì)量的完成我縣人才資源統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作。
    同志們：
    大家好，剛才，市統(tǒng)計(jì)局和人社局的領(lǐng)導(dǎo)做了重要講話，統(tǒng)計(jì)局對這次非公企業(yè)人才資源統(tǒng)計(jì)作了業(yè)務(wù)輔導(dǎo)，人社局對全市的統(tǒng)計(jì)工作進(jìn)行了安排部署，提出了這次非公企業(yè)人才資源統(tǒng)計(jì)工作的質(zhì)量要求和工作措施，大家要提高認(rèn)識、深刻領(lǐng)會、認(rèn)真貫徹落實(shí)。為了進(jìn)一步落實(shí)人才資源統(tǒng)計(jì)工作任務(wù)，確定部門和單位的責(zé)任分工，提高報表質(zhì)量，全面完成20xx年度非公企業(yè)人才資源統(tǒng)計(jì)工作，下面，我提幾點(diǎn)要求。
    一、提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。人才資源統(tǒng)計(jì)是人才工作的一項(xiàng)重要基礎(chǔ)性工作。大力實(shí)施人才強(qiáng)國戰(zhàn)略，離不開人才資源統(tǒng)計(jì)提供的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。參會人員回去以后，要給單位的領(lǐng)導(dǎo)多匯報，爭取領(lǐng)導(dǎo)的支持。各縣區(qū)，各部門要高度重視這次非公企業(yè)人才資源統(tǒng)計(jì)工作，把做好這項(xiàng)工作作為貫徹落實(shí)全國人才會議精神和國家人才發(fā)展規(guī)劃的重要舉措，列入各部門各單位的重要議事日程，精心組織，周密安排，確保統(tǒng)計(jì)工作順利展開。
    二、各負(fù)其責(zé)，落實(shí)責(zé)任。這次非公企業(yè)人才資源統(tǒng)計(jì)，市上成立了人才資源統(tǒng)計(jì)工作小組。各單位也要成立本單位的人才資源統(tǒng)計(jì)工作機(jī)構(gòu)，明確專人，具體負(fù)責(zé)人才資源統(tǒng)計(jì)工作。各單位要把人才資源統(tǒng)計(jì)工作列入重要議事日程，按照任務(wù)分工和時間要求，認(rèn)真組織開展工作，統(tǒng)計(jì)工作人員要切實(shí)負(fù)起責(zé)任，專心搞好這次統(tǒng)計(jì)工作，確保人才資源統(tǒng)計(jì)工作順利開展。
    三、認(rèn)真細(xì)致，保障質(zhì)量。統(tǒng)計(jì)工作是個細(xì)活，最終是和枯燥的數(shù)字打交道。基層單位要對上級組織、人事部門和主管部門負(fù)責(zé)，統(tǒng)計(jì)時必須核準(zhǔn)數(shù)字和其它信息，要確定精通業(yè)務(wù)、熟悉情況的同志擔(dān)任人才資源統(tǒng)計(jì)工作，不清楚的，要向統(tǒng)計(jì)局負(fù)責(zé)報表的同志咨詢，把問題搞清楚，杜絕差錯，正確地填寫報表中的信息。負(fù)責(zé)具體統(tǒng)計(jì)的工作人員要做好吃苦的準(zhǔn)備，下功夫弄懂、搞清文件要求的內(nèi)容。各縣區(qū)組織、人社部門和從事統(tǒng)計(jì)工作的同志，都要抱著對黨、對人民高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真、準(zhǔn)確、按時地搞好全市非公企業(yè)人才資源統(tǒng)計(jì)工作，對那些工作不負(fù)責(zé)、數(shù)據(jù)嚴(yán)重失實(shí)，不按時上報造成不良影響的，要追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)計(jì)人員的責(zé)任。
    同志們，非公企業(yè)人才資源統(tǒng)計(jì)工作很重要，是全市人才資源統(tǒng)計(jì)中的一個重要組成部分。之前，我們聯(lián)合市人社局、市統(tǒng)計(jì)局轉(zhuǎn)發(fā)了省委組織部、省人社廳、省統(tǒng)計(jì)局《關(guān)于開展20xx年度全國人才資源統(tǒng)計(jì)的通知》(銅組發(fā)(20xx)32號)。在做好這次非公企業(yè)人才資源統(tǒng)計(jì)工作的同時，各區(qū)縣委組織部、人社局、統(tǒng)計(jì)局的同志們，也要把全市人才資源統(tǒng)計(jì)工作于5月20日前保質(zhì)保量、按時完成，不能拖全市人才資源統(tǒng)計(jì)工作的后腿，回去以后要多協(xié)調(diào)、多督促，盡快上報。統(tǒng)計(jì)工作雖然很辛苦，但是，希望大家能克服困難，妥善地處理好各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作關(guān)系，齊心協(xié)力，密切配合，保質(zhì)保量地按時完成今年的人才資源統(tǒng)計(jì)工作。
    謝謝大家!
    人才統(tǒng)計(jì)會議講話稿篇九
    同志們：
    今天我們在這里召開20xx-20xx年度順德區(qū)旅游統(tǒng)計(jì)工作會議，是在總結(jié)這兩年順德旅游統(tǒng)計(jì)工作的基礎(chǔ)上，部署20xx年旅游統(tǒng)計(jì)報送有關(guān)工作。
    旅游統(tǒng)計(jì)工作是旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展重要的基礎(chǔ)性工作之一，真實(shí)的統(tǒng)計(jì)信息是各級領(lǐng)導(dǎo)制定決策和進(jìn)行宏觀經(jīng)濟(jì)管理的重要依據(jù)。近年來，隨著我區(qū)旅游產(chǎn)業(yè)的迅猛發(fā)展，旅游統(tǒng)計(jì)工作在行業(yè)建設(shè)和企業(yè)經(jīng)營中日益發(fā)揮著重要的作用。
    20xx年――20xx年我區(qū)的旅游統(tǒng)計(jì)工作，在各旅游企業(yè)(事)單位的支持下，在我們統(tǒng)計(jì)工作人員的努力下，旅游統(tǒng)計(jì)報表的報送時間比較及時，質(zhì)量也有了較大的提高，減少了我們催報工作的壓力，進(jìn)一步提高了統(tǒng)計(jì)工作效率。我代表順德區(qū)旅游局向各位表示衷心的感謝。并希望大家繼續(xù)努力，做好20xx年度年報表的填報和今年的旅游統(tǒng)計(jì)工作。
    一、20xx年順德旅游業(yè)發(fā)展情況。
    去年，我區(qū)旅游業(yè)在順德美食、休閑度假、大型節(jié)慶活動及會展商務(wù)旅游的共同推動下，旅游業(yè)繼續(xù)保持較好發(fā)展勢頭，各項(xiàng)旅游指標(biāo)均實(shí)現(xiàn)高基數(shù)穩(wěn)定增長。
    1至12月，全區(qū)主要景點(diǎn)接待人數(shù)584.4萬人次，同比增長33.79%，景點(diǎn)收入6167.85萬元，同比增長29.40%;旅行社營業(yè)收入59919.34萬元，同比增長16.76%，利潤總額814.98萬元,同比增長19.98%,旅行社組團(tuán)人數(shù)75.73萬次，同比增長21.50%，旅行社接待26.53萬人次，同比增長37.82%;區(qū)內(nèi)主要星級酒店?duì)I業(yè)收入51271.44萬元，同比增長23.43%，接待游客人次67.98萬人次，同比增長20.17%,酒店平均入住率67.04%，同比增長6.84%。
    二、我區(qū)旅游統(tǒng)計(jì)工作取得的成績和存在的問題;。
    2.繼續(xù)做好了黃金周旅游統(tǒng)計(jì)報表的報送工作。由于黃金周數(shù)據(jù)非常強(qiáng)調(diào)時效性，因而黃金周旅游統(tǒng)計(jì)報送工作時間比較緊，任務(wù)比較急，但我區(qū)大多數(shù)旅游企業(yè)都對此項(xiàng)工作相當(dāng)重視，旅游統(tǒng)計(jì)工作人員也在黃金周期間堅(jiān)持值班，在要求時間內(nèi)報送了黃金周數(shù)據(jù)，為我們分析把握黃金周旅游情況、特點(diǎn)提供了基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，為旅游部門制定相關(guān)政策提供的依據(jù)。
    3、加強(qiáng)了對統(tǒng)計(jì)報表質(zhì)量的考核，統(tǒng)計(jì)報表質(zhì)量有了一定提高;現(xiàn)在，納入我區(qū)旅游統(tǒng)計(jì)報表范圍的旅游企事業(yè)單位共有55家，其中住宿業(yè)單位29家，旅行社企業(yè)18家，景區(qū)景點(diǎn)8家。兩年來，對各個統(tǒng)計(jì)單位的日常統(tǒng)計(jì)工作進(jìn)行檢查督促，并把企業(yè)旅游統(tǒng)計(jì)考核情況作為旅游酒店星級評定和旅行社年檢的條件和考核內(nèi)容之一。今年我們在對星級飯店進(jìn)行星級復(fù)核時，就把旅游統(tǒng)計(jì)報送情況納入星級復(fù)核，統(tǒng)計(jì)工作報送合格是通過星級復(fù)核的前提條件，從而很好地提高了旅游統(tǒng)計(jì)報表質(zhì)量。同時，今年我們也開展了考核評比，根據(jù)旅游統(tǒng)計(jì)報表報送的是否齊全、及時、準(zhǔn)確，評選出了15個旅游統(tǒng)計(jì)先進(jìn)單位。相信通過這一評比活動，一定會促進(jìn)各統(tǒng)計(jì)單位的統(tǒng)計(jì)人員增強(qiáng)責(zé)任感，提升旅游統(tǒng)計(jì)工作的效率和效果。
    在各位努力下，我區(qū)的旅游統(tǒng)計(jì)工作取得了較好成果，但是也必須看到存在著一些問題，例如個別單位領(lǐng)導(dǎo)對統(tǒng)計(jì)工作的重視不夠，沒有配置必須的設(shè)備和安排工作人員從事網(wǎng)上旅游數(shù)據(jù)的報送工作，導(dǎo)致數(shù)據(jù)報送嚴(yán)重不全;一些單位的報表遲報、漏報現(xiàn)象還時有發(fā)生;個別統(tǒng)計(jì)員不做臺帳統(tǒng)計(jì)，或者不根據(jù)日常臺帳匯總填寫報表，隨意填寫的現(xiàn)象也仍然存在，這些都需要我們旅游統(tǒng)計(jì)部門的領(lǐng)導(dǎo)、工作人員切實(shí)重視，增強(qiáng)責(zé)任感，提高業(yè)務(wù)水平，不斷提升旅游統(tǒng)計(jì)工作的水平，更好地發(fā)揮統(tǒng)計(jì)服務(wù)發(fā)展的作用。
    三、做好今年旅游統(tǒng)計(jì)工作的幾點(diǎn)要求。
    1、各旅游單位主管統(tǒng)計(jì)的領(lǐng)導(dǎo)要加強(qiáng)和重視對旅游統(tǒng)計(jì)工作的領(lǐng)導(dǎo)，保證統(tǒng)計(jì)人員和設(shè)備力量。各旅游單位主管統(tǒng)計(jì)的領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)計(jì)人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)《中華人民共和國統(tǒng)計(jì)法》和國家旅游局《旅游統(tǒng)計(jì)管理辦法》和有關(guān)法規(guī)，認(rèn)真執(zhí)行《旅游統(tǒng)計(jì)調(diào)查制度》，排除各種干擾，保證統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)提交的及時性、準(zhǔn)確性以及連續(xù)性。
    2、各旅游企事業(yè)單位的旅游統(tǒng)計(jì)工作人員在工作中一定要做到實(shí)事求是，依法統(tǒng)計(jì)，真實(shí)可信。要把實(shí)事求是、搞準(zhǔn)統(tǒng)計(jì)數(shù)字作為最高工作標(biāo)準(zhǔn)，既不拔高，也不壓低，真實(shí)地反映各單位本年度經(jīng)營接待情況。對出現(xiàn)數(shù)據(jù)大幅增長和降低要說明原因并做備案記錄，以保證統(tǒng)計(jì)報表質(zhì)量。
    3、做好黃金周旅游統(tǒng)計(jì)報表和抽樣調(diào)查表的報送工作。今年黃金周調(diào)整為兩個，即春節(jié)和十一，希望大家繼續(xù)堅(jiān)持及時準(zhǔn)確報送各項(xiàng)數(shù)據(jù)。抽樣調(diào)查表在反映城市旅游發(fā)展宏觀數(shù)據(jù)中占有相當(dāng)重的比重，直接反映出我區(qū)旅游收入、旅游產(chǎn)業(yè)增長等各方面的情況。希望大家高度重視，積極配合，合理地抽取調(diào)查樣本，指導(dǎo)被調(diào)查者正確填寫，保證抽樣調(diào)查地準(zhǔn)確有效。
    最后，祝大家身體健康、工作順利，并預(yù)祝春節(jié)愉快!
    謝謝!
    人才統(tǒng)計(jì)會議講話稿篇十
    同志們：
    今天這次會議，主要是貫徹落實(shí)全省統(tǒng)計(jì)工作會議精神，總結(jié)去年工作，分析當(dāng)前形勢，安排部署今年的統(tǒng)計(jì)工作任務(wù)。剛才，文華同志和長春同志分別作了。
    工作報告。
    總結(jié)了去年工作對今年的統(tǒng)計(jì)工作作了具體安排講的全面具體很有針對性和可操作性請大家認(rèn)真抓好落實(shí)。下面我講三個問題。
    過去的一年，全市上下認(rèn)真貫徹中央和省委、省政府的決策部署，牢牢把握“三高一大”的工作總要求，緊緊圍繞“轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)、擴(kuò)總量、增實(shí)力、上水平”的工作大局，開拓進(jìn)取，扎實(shí)工作，經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展保持良好勢頭，統(tǒng)計(jì)工作取得了新的成績。全市統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)圍繞全市工作大局，切實(shí)加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)監(jiān)測分析，認(rèn)真把脈經(jīng)濟(jì)運(yùn)行態(tài)勢，堅(jiān)持用數(shù)據(jù)說話、為決策服務(wù)，較好地發(fā)揮了統(tǒng)計(jì)的信息、咨詢和監(jiān)督職能，圓滿完成了各項(xiàng)任務(wù)。統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量進(jìn)一步提高，數(shù)據(jù)上報率、無差錯率均達(dá)到100%;第三次經(jīng)濟(jì)普查及各項(xiàng)重點(diǎn)調(diào)查扎實(shí)開展，取得了階段性成果;基層基礎(chǔ)建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)，縣鄉(xiāng)及企業(yè)統(tǒng)計(jì)規(guī)范化水平明顯提升;統(tǒng)計(jì)服務(wù)質(zhì)量有新提高，認(rèn)真開展調(diào)研，形成了一批高質(zhì)量的調(diào)研成果。同時，在統(tǒng)計(jì)信息安全、干部隊(duì)伍建設(shè)等方面也取得了很大成績。實(shí)踐證明，統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)干部隊(duì)伍是一支境界標(biāo)準(zhǔn)高、素質(zhì)能力強(qiáng)、想干事能干事的隊(duì)伍，為全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出了重要貢獻(xiàn)。
    統(tǒng)計(jì)工作是實(shí)行科學(xué)決策和管理的重要基礎(chǔ)。隨著經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展進(jìn)程不斷加快，統(tǒng)計(jì)工作的作用越來越突出，地位也越來越重要。新的形勢和任務(wù)，對統(tǒng)計(jì)工作提出了新的更高要求。一是各級對統(tǒng)計(jì)工作越來越重視，要求越來越嚴(yán)格。統(tǒng)計(jì)工作是政府決策和管理的重要依據(jù)。黨委政府科學(xué)決策，離不開高質(zhì)量的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)作支撐。中央和省委、省政府領(lǐng)導(dǎo)多次就統(tǒng)計(jì)工作作出批示，提出了明確要求。近年來，市委、市政府經(jīng)常專題研究統(tǒng)計(jì)工作，有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同志對統(tǒng)計(jì)信息的批示數(shù)量逐年增加，充分體現(xiàn)了對統(tǒng)計(jì)工作的高度重視。為確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)真實(shí)可靠，國家設(shè)置了數(shù)據(jù)聯(lián)網(wǎng)直報“四條紅線”，推行了國民經(jīng)濟(jì)主要指標(biāo)“下管一級”等一系列措施，要求越來越嚴(yán)格。這就要求統(tǒng)計(jì)部門深入推進(jìn)統(tǒng)計(jì)制度改革，建立科學(xué)的統(tǒng)計(jì)方法制度，進(jìn)一步提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量。二是統(tǒng)計(jì)工作的社會關(guān)注度越來越高。統(tǒng)計(jì)工作關(guān)系政府的公信力。近年來，各類市場主體和社會公眾對統(tǒng)計(jì)工作越來越關(guān)注。有人認(rèn)為統(tǒng)計(jì)結(jié)果與實(shí)際感受反差較大，對統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)提出質(zhì)疑，甚至通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行炒作。這就要求統(tǒng)計(jì)部門深入研究，采取有效措施，確保數(shù)據(jù)客觀準(zhǔn)確、經(jīng)得起推敲分析，樹立統(tǒng)計(jì)部門的權(quán)威，提高政府公信力。三是確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)真實(shí)準(zhǔn)確難度越來越大。統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)涉及多種利益關(guān)系，比如個別基層干部為了達(dá)標(biāo)升級，個別企業(yè)為了少繳稅費(fèi)，在統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)上做起了文章，人為干擾統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)?；鶎訑?shù)據(jù)不準(zhǔn)確，省市乃至國家的數(shù)據(jù)就會受到影響，就不可能有高質(zhì)量的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。同時，隨著經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，經(jīng)濟(jì)主體日趨多元化，統(tǒng)計(jì)調(diào)查對象數(shù)量成倍增加，有的調(diào)查對象對統(tǒng)計(jì)調(diào)查不夠支持配合，增加了統(tǒng)計(jì)調(diào)查的難度。這就要求廣大統(tǒng)計(jì)人員敢于堅(jiān)持原則，發(fā)揚(yáng)精益求精、不怕困難的精神，把統(tǒng)計(jì)工作做細(xì)做扎實(shí)。四是統(tǒng)計(jì)改革的任務(wù)越來越繁重。今年是全面深化改革的開局之年。全國統(tǒng)計(jì)工作會議部署了今年重點(diǎn)推進(jìn)的14項(xiàng)改革任務(wù)，涉及到多個行業(yè)、多個領(lǐng)域，改革的范圍和力度都是前所未有的。這就要求統(tǒng)計(jì)部門發(fā)揚(yáng)攻堅(jiān)克難的精神，扎實(shí)有效地推進(jìn)各項(xiàng)改革，確保工作平穩(wěn)過渡，確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)前后銜接。全市統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)要正確把握面臨的形勢和任務(wù)，切實(shí)增強(qiáng)緊迫感責(zé)任感，積極應(yīng)對困難挑戰(zhàn)，全面做好今年的統(tǒng)計(jì)工作，圓滿完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。
    (一)牢固樹立“大統(tǒng)計(jì)”理念，更好地履行統(tǒng)計(jì)工作職責(zé)。統(tǒng)計(jì)工作不僅僅是統(tǒng)計(jì)部門的事情，做好統(tǒng)計(jì)工作，需要各級各部門和社會各界共同努力。當(dāng)前，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的來源主要是普查、抽樣調(diào)查、一套表聯(lián)網(wǎng)直報和部門、企業(yè)及基層單位的數(shù)據(jù)報表。如果對各類統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)不嚴(yán)格把關(guān)，不按規(guī)范流程報上來，出來的結(jié)果必定走樣變形，不符合客觀實(shí)際。因此，全市統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)干部職工要進(jìn)一步提升境界標(biāo)準(zhǔn)，牢固樹立“大統(tǒng)計(jì)”理念，切實(shí)履行好職責(zé)，全面提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量。樹立“大統(tǒng)計(jì)”理念，要切實(shí)增強(qiáng)三種意識：一是增強(qiáng)全局意識。統(tǒng)計(jì)部門是政府主管統(tǒng)計(jì)的職能部門。各級各部門、單位都在各自職責(zé)范圍內(nèi)承擔(dān)著各自的統(tǒng)計(jì)工作任務(wù)，要自覺支持統(tǒng)計(jì)部門的工作，并在統(tǒng)計(jì)部門指導(dǎo)下做好統(tǒng)計(jì)工作。二是增強(qiáng)責(zé)任意識。把統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量作為“生命線”，堅(jiān)持實(shí)事求是，有喜報喜，有憂報憂，推動全市統(tǒng)計(jì)工作上水平。三是增強(qiáng)協(xié)作意識。統(tǒng)計(jì)部門與相關(guān)單位之間要加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，對向上報送的各類數(shù)據(jù)報表要搞好銜接，不能各行其是，切實(shí)維護(hù)統(tǒng)計(jì)工作的統(tǒng)一性，建立起職責(zé)清晰、分工明確、密切協(xié)作、信息共享的統(tǒng)計(jì)體系。
    (二)加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)工作，增強(qiáng)基層保障能力?；鶎踊A(chǔ)工作是整個統(tǒng)計(jì)工作的基石。近年來，我市統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)建設(shè)取得了很大成效，得到上級業(yè)務(wù)部門的充分肯定。要繼續(xù)把這項(xiàng)工作擺上重要位置來抓，確保取得更大成效，為統(tǒng)計(jì)事業(yè)健康發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)保障。一是強(qiáng)化部門統(tǒng)計(jì)工作。部門統(tǒng)計(jì)是政府統(tǒng)計(jì)的重要組成部分。在國民經(jīng)濟(jì)核算、上級對我市的各項(xiàng)考核中，有相當(dāng)一部分指標(biāo)數(shù)據(jù)由部門提供。當(dāng)前，部門統(tǒng)計(jì)工作還比較薄弱，有的部門特別是主要負(fù)責(zé)同志對統(tǒng)計(jì)工作缺乏足夠重視，統(tǒng)計(jì)力量不足，對統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)把關(guān)不嚴(yán)，不同程度地存在數(shù)據(jù)不準(zhǔn)、“數(shù)出多門”的問題，給整個統(tǒng)計(jì)工作帶來不利影響。對此，一定要高度重視，切實(shí)加以解決。市直各部門、單位主要負(fù)責(zé)同志對統(tǒng)計(jì)工作要親自抓、負(fù)總責(zé)，明確一名領(lǐng)導(dǎo)干部分管統(tǒng)計(jì)工作，指定專門科室具體負(fù)責(zé)。承擔(dān)省對我市考核任務(wù)的部門、各行業(yè)主管部門、市場監(jiān)管部門必須配備專職統(tǒng)計(jì)人員，這類部門、單位共36個，包括市發(fā)改委、經(jīng)信委、教育局、科技局、民政局、財(cái)政局、人力資源社會保障局、國土資源局、住房城鄉(xiāng)建設(shè)委、交通運(yùn)輸局、水利局、農(nóng)業(yè)局、林業(yè)局、海洋與漁業(yè)局、商務(wù)局、文化廣電新聞出版局、衛(wèi)生局、體育局、人口計(jì)生委、環(huán)保局、旅游局、安監(jiān)局、城市管理局、工商局、質(zhì)監(jiān)局、糧食局、金融辦、畜牧局、知識產(chǎn)權(quán)局、國稅局、地稅局、海關(guān)、人行、銀監(jiān)分局、郵政局、供電公司。其他部門、單位也要明確責(zé)任科室，根據(jù)需要配備統(tǒng)計(jì)人員，確保統(tǒng)計(jì)工作有專人管、有專人抓。各部門、單位要按照要求抓緊落實(shí)，3月25日前將分管領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室和統(tǒng)計(jì)人員名單報市統(tǒng)計(jì)局。要完善統(tǒng)計(jì)工作流程，建立數(shù)據(jù)質(zhì)量控制體系，對數(shù)據(jù)的采集、審核、匯總、上報等各環(huán)節(jié)要層層嚴(yán)格把關(guān);向上級主管部門報送的各項(xiàng)數(shù)據(jù)，各部門、單位主要負(fù)責(zé)同志要親自把關(guān)。全市所有機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位要在統(tǒng)計(jì)部門的指導(dǎo)監(jiān)督下做好統(tǒng)計(jì)工作，切實(shí)承擔(dān)起本系統(tǒng)、本行業(yè)的統(tǒng)計(jì)責(zé)任。對外發(fā)布全局性經(jīng)濟(jì)社會統(tǒng)計(jì)資料，要事先與統(tǒng)計(jì)部門協(xié)調(diào)銜接，避免“數(shù)出多門”;組織開展的各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)調(diào)查，要依法報市統(tǒng)計(jì)部門審批備案。二是完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)。各縣區(qū)要加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)建設(shè)，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)都要明確相關(guān)機(jī)構(gòu)承擔(dān)統(tǒng)計(jì)工作，根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)要求配齊配強(qiáng)專職統(tǒng)計(jì)人員，并保持鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍相對穩(wěn)定。各村(居)要指定專人負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)工作。三是加強(qiáng)企業(yè)統(tǒng)計(jì)能力建設(shè)。各縣區(qū)要加大對企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作的管理指導(dǎo)，提高企業(yè)統(tǒng)計(jì)規(guī)范化水平。各企業(yè)要建立統(tǒng)計(jì)負(fù)責(zé)人制度，配備專職或兼職統(tǒng)計(jì)人員，建立健全原始記錄、統(tǒng)計(jì)臺賬，完善統(tǒng)計(jì)管理制度，提高源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量。
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    人才統(tǒng)計(jì)會議講話稿篇十一
    同志們：
    xxxx年工資統(tǒng)計(jì)工作會議今天在這里召開。這次會議的主要內(nèi)容：一是20xx年度工資統(tǒng)計(jì)工作進(jìn)行小結(jié)；二是布置xxxx年工資統(tǒng)計(jì)工作；三是講授工資統(tǒng)計(jì)匯總軟件的使用。
    下面，我講二點(diǎn)意見：
    xxxx年，各縣、各部門都能認(rèn)真貫徹落實(shí)在廣州市召開的全省人事干部統(tǒng)計(jì)工作會議精神，在時間緊、任務(wù)重、人手少的情況下，按時按質(zhì)地完成工資統(tǒng)計(jì)任務(wù)。具體表現(xiàn)在：
    （一）、領(lǐng)導(dǎo)重視。從各縣、各部門反映的情況看，各級人事部門和市直各單位領(lǐng)導(dǎo)對工資統(tǒng)計(jì)報表工作都非常重視，切實(shí)加強(qiáng)了對這項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)，并對如何搞好工資統(tǒng)計(jì)工作提出了具體要求。有些縣結(jié)合本地實(shí)際情況，提出了貫徹落實(shí)會議精神的意見；有些縣注意了解工作進(jìn)展情況，幫助解決存在的問題，使工資統(tǒng)計(jì)人員能夠集中時間、集中精力，按時按質(zhì)完成工資統(tǒng)計(jì)工作任務(wù)。各縣人事局領(lǐng)導(dǎo)都能親臨統(tǒng)計(jì)工作布置會，并對如何做好統(tǒng)計(jì)工作闡明意義、分析難點(diǎn)、提出要求，給統(tǒng)計(jì)同志以極大的鼓舞，進(jìn)一步增強(qiáng)了搞好統(tǒng)計(jì)工作的信心和責(zé)任感。
    （二）、制訂計(jì)劃，有條不紊地開展統(tǒng)計(jì)工作。全省統(tǒng)計(jì)工作會議結(jié)束后，各縣、各單位參會人員都能及時將會議精神向領(lǐng)導(dǎo)匯報，并對當(dāng)年統(tǒng)計(jì)工作做了周密的部署。制訂詳細(xì)的工作計(jì)劃，保證統(tǒng)計(jì)工作有條不紊地進(jìn)行。
    （三）、依法統(tǒng)計(jì)。各單位都能按照《統(tǒng)計(jì)法》、《人事統(tǒng)計(jì)工作管理暫行辦法》等的要求，依法進(jìn)行報表的填報工作，保證統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性和準(zhǔn)確性，使工資統(tǒng)計(jì)工作逐步走向法制化、規(guī)范化、制度化。
    （四）、開發(fā)利用統(tǒng)計(jì)資料，為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)。各級人事部門能充分利用統(tǒng)計(jì)資料，整理統(tǒng)計(jì)資料匯編和撰寫統(tǒng)計(jì)分析，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供服務(wù)。
    （五）、加強(qiáng)培訓(xùn)，努力提高統(tǒng)計(jì)人員的業(yè)務(wù)水平。各縣、各單位都十分重視培訓(xùn)工作，大多數(shù)地方都采取以會帶訓(xùn)的辦法，通過培訓(xùn)，使統(tǒng)計(jì)人員的業(yè)務(wù)水平逐步提高，從而保證了統(tǒng)計(jì)工作的質(zhì)量。
    xxxx年的工資統(tǒng)計(jì)工作取得了較好的成績，但也存在著不容忽視的問題，如報表上年底數(shù)沒核對、匯總數(shù)據(jù)出來后不注意數(shù)據(jù)審核、漏填補(bǔ)充資料或補(bǔ)充說明、沒報統(tǒng)計(jì)總結(jié)和統(tǒng)計(jì)分析材料等，這些雖然只是單位的情況，但卻影響了全市人事統(tǒng)計(jì)工作的全局，必須引起重視并注意加以解決。
    1、要刻苦鉆研業(yè)務(wù)，提高統(tǒng)計(jì)工作業(yè)務(wù)的水平。近幾年來，工資統(tǒng)計(jì)工作隊(duì)伍人員更替較快，一些老的統(tǒng)計(jì)干部轉(zhuǎn)到了其他工作崗位，不少新生力量充實(shí)到統(tǒng)計(jì)工作隊(duì)伍中來，這是統(tǒng)計(jì)事業(yè)發(fā)展的需要。新充實(shí)到統(tǒng)計(jì)工作隊(duì)伍的同志大都受過系統(tǒng)的高等教育，思想觀念較新，現(xiàn)代科技知識水平較高。他們?yōu)榻y(tǒng)計(jì)工作帶來了生機(jī)和活力，為統(tǒng)計(jì)工作上新臺階創(chuàng)造了條件。同時也應(yīng)當(dāng)清醒地認(rèn)識到，工資統(tǒng)計(jì)是一項(xiàng)政策性、業(yè)務(wù)性、實(shí)踐性很強(qiáng)的工作，做好這項(xiàng)工作需要有默默無聞的奉獻(xiàn)精神，需要了解和懂得工資工作的各項(xiàng)政策，需要有統(tǒng)計(jì)專業(yè)的相關(guān)知識，也需要長期工作經(jīng)驗(yàn)的積累。我們要求統(tǒng)計(jì)干部對工作要一絲不茍、兢兢業(yè)業(yè)，認(rèn)真學(xué)習(xí)人事政策，鉆研干部統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)知識，研究干部人事制度改革給統(tǒng)計(jì)工作帶來的新情況、新問題，把工資統(tǒng)計(jì)工作做精、做細(xì)、做活。
    2、及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，做好年報布置工作。xxxx年工資統(tǒng)計(jì)年報工作與去年相比，變化不大，但是時間緊，任務(wù)重。大家回去后要及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，盡快把工作布置下去。
    3、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。各縣是要采取以會帶訓(xùn)的辦法，在布置會期間進(jìn)行培訓(xùn)，特別是對新?lián)谓y(tǒng)計(jì)工作的人員，更要注意做好培訓(xùn)工作。對他們要提出嚴(yán)格的要求，要求他們不僅要弄清各套報表的關(guān)系，每套報表的統(tǒng)計(jì)范圍、統(tǒng)計(jì)對象、指標(biāo)含義，還要求掌握統(tǒng)計(jì)匯總軟件的操作。
    4、加強(qiáng)指導(dǎo)，保證質(zhì)量。各縣要加強(qiáng)對下級部門和單位的督促檢查，把好質(zhì)量關(guān)，把質(zhì)量問題作為統(tǒng)計(jì)工作的一件根本大事來抓，確保填報數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和真實(shí)性。絕不能因?yàn)闀r間緊、任務(wù)重而忽視統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量，出現(xiàn)數(shù)據(jù)質(zhì)量問題。
    5、要按時上報。xxxx年工資統(tǒng)計(jì)工作要求各縣于xxxx年1月20以前完成，市直單位按市里統(tǒng)一計(jì)劃按時上報。數(shù)據(jù)匯總會擬于xxxx年1月20日至22日召開，具體時間、會議地點(diǎn)另行通知。各縣要把工作做在前面，爭取主動，把工作做好。特別是還要負(fù)責(zé)人才資源（以前干部）統(tǒng)計(jì)工作的同志，更要合理安排好工作計(jì)劃，確保各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作任務(wù)的完成。
    6、加強(qiáng)工資統(tǒng)計(jì)分析工作。近年來，雖然我們一直在強(qiáng)調(diào)加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)分析工作。但是，工資統(tǒng)計(jì)分析工作大部分縣都沒有做。各縣要把提高統(tǒng)計(jì)分析工作，作為今年工資統(tǒng)計(jì)工作的重要任務(wù)之一。
    同志們，這次會議時間短，任務(wù)重，希望大家集中精力把會議開好。
    謝謝大家！
    人才統(tǒng)計(jì)會議講話稿篇十二
    各位領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)計(jì)戰(zhàn)線的各位同仁：
    首先，我謹(jǐn)以個人的名義并代表區(qū)統(tǒng)計(jì)局專業(yè)一科、專業(yè)二科的全體同志對大家一年來對我們相關(guān)專業(yè)工作的支持表示誠摯的感謝，對大家付出的辛勤勞動表示由衷的敬意。
    我分管的專業(yè)一科和專業(yè)二科包括：農(nóng)業(yè)、工業(yè)、批發(fā)和零售貿(mào)易業(yè)、住宿餐飲業(yè)、勞動工資等專業(yè)統(tǒng)計(jì)工作。在即將過去的xx年中，我們始終圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，以依法統(tǒng)計(jì)為基本點(diǎn)，以加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)管理工作為出發(fā)點(diǎn)，以提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量為著力點(diǎn)，以提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)為著眼點(diǎn)，扎實(shí)工作，銳意進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，全面地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)和既定的工作目標(biāo)。在今年市局對全市各區(qū)（市）縣的報表和專項(xiàng)工作考評中，上述專業(yè)共榮獲三個一等獎、六個二等獎和一個三等獎。下面我就簡要向大家介紹一下兩個科完成的一些主要工作：
    經(jīng)濟(jì)普查是一項(xiàng)重要的國情、國力調(diào)查，涉及國民經(jīng)濟(jì)二、三產(chǎn)業(yè)的各個行業(yè)和門類，任務(wù)之艱巨前所未有。根據(jù)專業(yè)對口安排，一科和二科主要承擔(dān)了工業(yè)、交通運(yùn)輸、郵電通信、批發(fā)零售業(yè)、住宿餐飲業(yè)的普查任務(wù)。這幾個行業(yè)的普查對象共同特點(diǎn)是點(diǎn)多面廣，門類眾多，十分繁雜。我們兩個科的同志在全區(qū)統(tǒng)一的安排和部署下，通過精心組織、周密運(yùn)作，克服了重重困難，在堅(jiān)持搞好常規(guī)統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)的同時、全面、及時、準(zhǔn)確地完成了上述行業(yè)的普查培訓(xùn)，指導(dǎo)、驗(yàn)收、審核、上報等任務(wù)。普查結(jié)果顯示，這幾個行業(yè)法人有4500個左右，個體戶有接近四萬戶，光法人企業(yè)就占全區(qū)普查總數(shù)的60%左右。這對確保全區(qū)普查任務(wù)的順利完成，摸清武侯的家庭起到了重要的作用。
    統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量是統(tǒng)計(jì)工作的生命線。要保證數(shù)據(jù)的客觀真實(shí)，關(guān)鍵還是在于加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)管理。一方面，今年我們各個專業(yè)進(jìn)一步強(qiáng)化了基礎(chǔ)工作，在報表的收集、整理、審核、評估、匯總、加工、上報等數(shù)據(jù)處理的各個環(huán)節(jié)都建立了相應(yīng)的制度，明確了要求和責(zé)任；另一方面，由于基層統(tǒng)計(jì)是政府統(tǒng)計(jì)的起點(diǎn)、來源和基礎(chǔ)，基礎(chǔ)不牢，地動山搖。所以我們著重加大了對基層統(tǒng)計(jì)的規(guī)范力度。我們采取的措施是：一是嚴(yán)格依法統(tǒng)計(jì)，與法規(guī)科密切配合，按照《行政許可法》和《統(tǒng)計(jì)法》的規(guī)定，對在各專業(yè)統(tǒng)計(jì)中統(tǒng)計(jì)失真比較嚴(yán)重的報表單位進(jìn)行統(tǒng)計(jì)執(zhí)法，運(yùn)用法律手段來保障統(tǒng)計(jì)工作的嚴(yán)肅性；二是比照區(qū)委、區(qū)政府xx年《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)全區(qū)統(tǒng)計(jì)工作的意見》的精神和要求，繼續(xù)督促、指導(dǎo)有關(guān)街道、部門重視轄區(qū)和分管統(tǒng)計(jì)工作，加強(qiáng)屬地統(tǒng)計(jì)管理意識；三是加大統(tǒng)計(jì)對象清理力度，實(shí)行應(yīng)統(tǒng)盡統(tǒng)。譬如工業(yè)，由于我區(qū)歷史基礎(chǔ)較差，企業(yè)大多小、亂、散，管理制度不健全、不到位的情況比較普遍，統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作較差，而且很多小的工業(yè)企業(yè)出于自身利益的考慮，也不愿真實(shí)報送統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，這給我們規(guī)模以上企業(yè)的認(rèn)定和統(tǒng)計(jì)帶來了很大的被動。今年隨著全區(qū)城市化進(jìn)程加快，關(guān)、停、并、轉(zhuǎn)、遷的工業(yè)企業(yè)大量增加，為了掌握真實(shí)的發(fā)展情況，徹底解決規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)存在的新老問題，我們積極與經(jīng)貿(mào)局等行業(yè)主管部門加強(qiáng)協(xié)調(diào)，與街道加強(qiáng)聯(lián)系，從規(guī)范企業(yè)管理入手，通過借助有關(guān)部門聯(lián)合執(zhí)法等手段，摸清了轄區(qū)內(nèi)達(dá)到規(guī)模以上標(biāo)準(zhǔn)的工業(yè)企業(yè)情況，并及時實(shí)行了應(yīng)統(tǒng)盡統(tǒng)。目前全區(qū)規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)已達(dá)262家，比去年底增加了50家，雖然給我們增加了很多工作量，但確保了今年全區(qū)工業(yè)目標(biāo)的順利完成，加強(qiáng)基層統(tǒng)計(jì)工作第四個方面的措施就是定期召開統(tǒng)計(jì)工作例會，工業(yè)上和農(nóng)業(yè)上已形成制度，并很好堅(jiān)持下來了，例如：農(nóng)村住戶調(diào)查是每個季度都要舉行一次，工業(yè)是每個月有一次。通過與街道、部門以及村一級的統(tǒng)計(jì)工作人員座談，起到了糾錯、整改和提高的目的。通過兩方面的努力，今年兩個科各專業(yè)的數(shù)據(jù)質(zhì)量在單位增加很多的情況下，質(zhì)量沒有下降反有所提高。
    人才統(tǒng)計(jì)會議講話稿篇十三
    同志們：
    這次全縣人才工作會議，是縣委、縣政府決定召開的一次重要會議，會議傳達(dá)貫徹了全市人才工作會議精神，總結(jié)交流了全縣各條戰(zhàn)線加強(qiáng)人才工作的典型經(jīng)驗(yàn)，表彰獎勵了全縣人才工作中成績突出的先進(jìn)集體、先進(jìn)個人和各類優(yōu)秀人才，研究部署了新形勢下的全縣人才工作。會議的召開，對于進(jìn)一步落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，積極主動適應(yīng)促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展具有重要作用。首先，我代表縣委、縣政府向受到表彰獎勵的先進(jìn)集體、先進(jìn)個人和各類優(yōu)秀人才表示熱烈的祝賀!下面我講三點(diǎn)意見。
    一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，增強(qiáng)做好新形勢下人才工作的責(zé)任感和緊迫感。
    一個地區(qū)綜合實(shí)力的競爭，說到底是人才的競爭，誰擁有了人才優(yōu)勢，誰就擁有了競爭優(yōu)勢。近年來，我縣各級黨政組織認(rèn)真貫徹落實(shí)省市委人才工作會議精神，在人才培養(yǎng)、教育、引進(jìn)、服務(wù)以及制度創(chuàng)新等方面做了大量卓有成效的工作，使人才工作的政策環(huán)境進(jìn)一步寬松，人才總量逐步增加，“十五”末，全縣有各類人才15162人，比“”末增長5%，占全縣人口的9.8%，人才結(jié)構(gòu)更加合理，人才素質(zhì)進(jìn)一步提高，人才成長的環(huán)境更加寬松，一個發(fā)展依靠人才、人才推動發(fā)展的局面正在形成。但實(shí)事求是地說，全縣人才工作中還存在著一些不可忽視的問題，主要是人才總量不足，整體素質(zhì)不高，結(jié)構(gòu)失衡，配置不盡合理，適應(yīng)構(gòu)建社會主義和諧社會和新農(nóng)村建設(shè)需要的人才缺乏等，已經(jīng)成為制約發(fā)展的“瓶頸”。由于人才缺乏，我縣的許多優(yōu)勢資源得不到有效開發(fā);一些市場潛力好的項(xiàng)目，只能生產(chǎn)和加工初級產(chǎn)品，產(chǎn)業(yè)鏈條短，產(chǎn)品附加值低，直接影響了項(xiàng)目作用的發(fā)揮;有的企業(yè)因?yàn)闆]有專、精、尖的人才支撐，企業(yè)經(jīng)營舉步維艱。要實(shí)現(xiàn)省第十一次黨代會提出的“四抓三支撐”戰(zhàn)略目標(biāo)，加快經(jīng)濟(jì)社會事業(yè)發(fā)展，努力在人力資源開發(fā)上取得新突破，就要學(xué)會“反彈琵琶”，善于以人力資源開發(fā)和人的素質(zhì)的提高，推動經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展。要保證縣上確定的“打造酒嘉地區(qū)‘后花園’、建設(shè)‘四大基地’”戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，如果沒有一支高素質(zhì)的黨政領(lǐng)導(dǎo)人才隊(duì)伍、經(jīng)營管理人才隊(duì)伍和符合項(xiàng)目建設(shè)需要的專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍，我們的資源優(yōu)勢就不能轉(zhuǎn)化為產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，就會直接影響全縣工業(yè)化進(jìn)程。各級一定要牢固樹立市場經(jīng)濟(jì)就是人才經(jīng)濟(jì)的觀念，樹立正確的“求才觀”，引進(jìn)各類急需人才，盤活現(xiàn)有人才資源;樹立正確的“重才觀”，突出重特長、重能力、重業(yè)績和重貢獻(xiàn)的意識;樹立正確的“育才觀”，快速提高現(xiàn)有人才隊(duì)伍素質(zhì)，用先進(jìn)的思想和現(xiàn)代理念來培養(yǎng)選拔人才;樹立正確的“用才觀”，從充分調(diào)動各類人才的積極性入手，科學(xué)選人用人，做到人盡其才，才盡其用，以高度的責(zé)任感和歷史使命感切實(shí)做好人才工作。
    二、明確目標(biāo)，突出重點(diǎn)，為奪取全面建設(shè)小康社會新勝利提供人才保證。
    今后一個時期我縣的人才工作，要以黨的xx大精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照構(gòu)建社會主義和諧社會的要求，以黨政人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術(shù)人才、技能技工人才、農(nóng)村實(shí)用人才、社會工作人才六支隊(duì)伍建設(shè)和新農(nóng)村建設(shè)人才保障工程為重點(diǎn)，大力推進(jìn)人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，為實(shí)現(xiàn)全縣經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才保證和智力支持。
    1、建設(shè)一支高素質(zhì)的人才隊(duì)伍。要建設(shè)高素質(zhì)的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部人才隊(duì)伍，充分發(fā)揮縣委黨校、農(nóng)廣校的主渠道作用，積極開辟赴外培訓(xùn)途徑，不斷加大黨政干部培訓(xùn)力度，選派優(yōu)秀的后備干部到企業(yè)、上級機(jī)關(guān)、農(nóng)村基層掛職鍛煉，到“”末，全縣黨政人才隊(duì)伍達(dá)到700人，全縣黨政機(jī)關(guān)45歲以下干部的學(xué)歷在原有基礎(chǔ)上普遍提高一個層次;要建設(shè)高素質(zhì)的企業(yè)家人才隊(duì)伍，鼓勵和引導(dǎo)企業(yè)經(jīng)營管理人員參加現(xiàn)代企業(yè)管理知識培訓(xùn)，選派一批有培養(yǎng)前途的經(jīng)營管理人才，到高校或知名企業(yè)學(xué)習(xí)鍛煉,“”末，全縣企業(yè)經(jīng)營管理人才總量達(dá)到300人;要建設(shè)高素質(zhì)的優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍，加大高層次專業(yè)技術(shù)人才和學(xué)科帶頭人的培養(yǎng)力度，積極配合國家“百千萬人才工程”、甘肅省“555創(chuàng)新人才工程”和酒泉市“3251人才工程”，構(gòu)建高層次學(xué)科專業(yè)人才群體、中青年技術(shù)骨干群體和支柱產(chǎn)業(yè)人才群體，優(yōu)化我縣專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，“”末全縣專業(yè)技術(shù)人才總量突破2200人;要通過學(xué)校教育培養(yǎng)、企業(yè)崗位培訓(xùn)、個人自學(xué)提高等方式，加快技能技工人才的培養(yǎng)，建設(shè)一支高素質(zhì)的技能技工人才隊(duì)伍，“”末全縣技能技工人才隊(duì)伍達(dá)到1000人;要積極開展“三支一扶”活動，組織實(shí)施好“農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工程”、“綠色證書培訓(xùn)工程”、“新農(nóng)村建設(shè)人才保障工程”、“雙培雙帶”等人才培養(yǎng)項(xiàng)目，大力培養(yǎng)一批以種養(yǎng)加能手、能工巧匠、農(nóng)村經(jīng)營能人、鄉(xiāng)村科技人員為主的農(nóng)村優(yōu)秀實(shí)用人才，爭取在20xx年前，全縣各類農(nóng)村實(shí)用人才達(dá)到12600人，使全縣50%的行政村至少有1名大專以上學(xué)歷的村干部，使每個村有3-5名科技示范帶頭人，80%的戶有一名科技明白人，為新農(nóng)村建設(shè)提供強(qiáng)有力的人才保證;要通過加大宣傳力度、科學(xué)設(shè)置社會工作崗位、優(yōu)化配置社會工作人才、加強(qiáng)社會工作人才專業(yè)化培訓(xùn)，逐步建立和完善社會工作人才評價制度，健全執(zhí)業(yè)資格制度，不斷提高社會工作人才隊(duì)伍建設(shè)的規(guī)范化水平，“”末全縣社會工作管理人才總量達(dá)到1000人。
    2、積極營造良好的人才成長環(huán)境。生產(chǎn)生活條件比較艱苦，留住人才、吸引人才的條件相對不足，只有下大力氣營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)新的良好環(huán)境，才能彌補(bǔ)我們自然和經(jīng)濟(jì)條件的不足，才能留住人才、吸引人才、用好人才。對于這個問題，我們一定要有清醒的認(rèn)識。組織部門要以識才的慧眼、用才的氣魄、愛才的感情、聚才的方法，大膽使用人才，使他們創(chuàng)業(yè)有機(jī)會、干事有舞臺、發(fā)展有空間;對人才既要精心培養(yǎng)、嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理，又要充分尊重和理解人才成長的規(guī)律和特點(diǎn)，不要以偏概全，求全責(zé)備，要觀大節(jié)，看主流，用人長處，積極為他們干事創(chuàng)業(yè)搭建平臺，讓他們在崗位接受鍛煉，在基層經(jīng)受磨煉，促其盡快成長成才;認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)人才工作的政策措施，堅(jiān)持“不求所有、但求所用”的原則，采取調(diào)入、短期或長期聘用，掛職、兼職、講學(xué)、咨詢等多種途徑，引進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的緊缺人才，建立縣級領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系高層次人才工作制度，關(guān)心和幫助高層次人才的成長進(jìn)步，使其盡快成長為本行業(yè)、本領(lǐng)域的骨干力量和領(lǐng)軍人才;要解決好人才的待遇問題，不斷暢通人才引進(jìn)的“綠色”通道，堅(jiān)持用事業(yè)留人、用感情留人、用適當(dāng)?shù)拇隽羧说脑瓌t，營造“拴心留人”的環(huán)境，營造良好的工作環(huán)境、和諧融洽的人際環(huán)境、民主活潑的學(xué)術(shù)環(huán)境、比較舒適的生活環(huán)境和尊重理解的社會環(huán)境，調(diào)動和發(fā)揮各類人才干事創(chuàng)業(yè)的熱情和主動性，最大限度的激發(fā)人才自身的潛能，為我縣的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
    3、健全完善人才發(fā)展的體制機(jī)制。深入貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，把競爭機(jī)制引入黨政人才隊(duì)伍管理之中，真正把德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀干部選上來;按照建立現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，以推進(jìn)市場化、職業(yè)化為重點(diǎn)，積極探索依靠市場機(jī)制選聘企業(yè)經(jīng)營管理者的辦法，真正使那些懂經(jīng)營、會管理、具有開拓創(chuàng)新能力的人走上企業(yè)經(jīng)營管理者崗位;改革分配制度，使一流的人才、一流的貢獻(xiàn)，獲得一流的報酬，充分體現(xiàn)知識的價值、勞動的價值和人才的價值;建立人才激勵機(jī)制，加大對優(yōu)秀人才的表彰和獎勵力度，把精神獎勵和物質(zhì)獎勵結(jié)合起來，逐步形成以政府獎勵為導(dǎo)向、用人單位和社會力量獎勵為主體的人才獎勵體系，要強(qiáng)化精神鼓勵，大力表彰和宣傳科技創(chuàng)新成果和優(yōu)秀人才，形成創(chuàng)業(yè)光榮、創(chuàng)新可貴、創(chuàng)造無價的社會輿論導(dǎo)向。
    4、認(rèn)真抓好“新農(nóng)村建設(shè)人才保障工程”。建設(shè)新農(nóng)村，人才是保障。實(shí)施“新農(nóng)村建設(shè)人才保障工程”，是縣委、縣政府在全縣新農(nóng)村建設(shè)深入開展、“”規(guī)劃深入推進(jìn)的關(guān)鍵時期做出的又一重大決策，也是我縣農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展新形勢和新任務(wù)對人才隊(duì)伍建設(shè)提出的新要求。實(shí)施這項(xiàng)工程，要重點(diǎn)做好以下三個方面的工作。
    一是堅(jiān)持分類指導(dǎo)，整體推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)人才保障工程。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門的基礎(chǔ)條件、工作條件、現(xiàn)實(shí)條件有一定的差異，農(nóng)村各類人才隊(duì)伍的狀況也千差萬別。為此，在工作方法上，既要認(rèn)真研究謀劃總體的目標(biāo)、任務(wù)和措施，又必須堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，因地制宜，量力而行，盡力而為，找準(zhǔn)“新農(nóng)村建設(shè)人才保障工程”各項(xiàng)子工程建設(shè)中存在的突出問題和主要矛盾，增強(qiáng)工作的針對性和實(shí)效性，確保工程取得實(shí)實(shí)在在的效果。
    二是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保新農(nóng)村建設(shè)人才保障工程順利實(shí)施。實(shí)施新農(nóng)村建設(shè)人才保障工程，涉及的單位、部門和工作比較多，各級要在縣委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，積極整合各方面的力量和資源，各負(fù)其責(zé)、齊抓共管?？h人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位要把實(shí)施“新農(nóng)村建設(shè)人才保障工程”納入單位總體工作，統(tǒng)一部署，一級抓一級，層層抓落實(shí)，切實(shí)把各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。各項(xiàng)子工程的牽頭單位要明確職責(zé)，大膽負(fù)責(zé)，發(fā)揮好牽頭作用，堅(jiān)持重大問題主動協(xié)商、共同研究，定期召開有責(zé)任單位參加的聯(lián)席會議，研究解決工程實(shí)施中遇到的實(shí)際問題;各責(zé)任單位要積極參與、主動配合，努力完成好所承擔(dān)的工作。要加大督促檢查力度，不定期組織力量對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門工程實(shí)施情況進(jìn)行檢查，并將實(shí)施情況納入目標(biāo)管理責(zé)任書進(jìn)行年度考核，推動工作順利開展。
    三是加大宣傳力度，營造全社會關(guān)心支持新農(nóng)村建設(shè)人才保障工程的輿論氛圍。宣傳、廣電部門要加大宣傳力度，制定宣傳計(jì)劃，采取開辟專欄、開展系列報道等形式，積極宣傳實(shí)施“新農(nóng)村建設(shè)人才保障工程”的重大意義，大力宣傳各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和新農(nóng)村建設(shè)中優(yōu)秀人才的先進(jìn)事跡，營造關(guān)心、支持、參與“新農(nóng)村建設(shè)人才保障工程”和推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)的社會氛圍。
    三、堅(jiān)持黨管人才、以人為本的原則，切實(shí)加強(qiáng)對人才工作的領(lǐng)導(dǎo)。
    要堅(jiān)持黨管人才的原則，切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)對人才工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，真正把實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略擺上重要議事日程，把人才工作納入經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的總體規(guī)劃，在制定發(fā)展目標(biāo)時要明確人才發(fā)展，在部署重點(diǎn)任務(wù)時要考慮人才保證，在落實(shí)工作舉措時要確保人才到位，建立黨的干部工作和人才工作統(tǒng)籌規(guī)劃、協(xié)調(diào)發(fā)展的運(yùn)行機(jī)制，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，組織部門牽頭抓總，有關(guān)部門各司其職、密切配合的人才工作格局;縣委人才工作暨知識分子工作領(lǐng)導(dǎo)小組，要按照管宏觀、管政策、管協(xié)調(diào)、管服務(wù)的要求，做好制定政策、整合力量、營造環(huán)境、提供服務(wù)的工作，努力用事業(yè)造就人才、用環(huán)境凝聚人才、用機(jī)制激勵人才、用法制保障人才，為一切有志成才的人提供更多的發(fā)展機(jī)遇和更大的發(fā)展空間;各級組織要從實(shí)際出發(fā)，按照《**縣“”人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃》和《**縣新農(nóng)村建設(shè)人才保障工程實(shí)施辦法》的要求，加強(qiáng)調(diào)查研究，積極探索人才工作的規(guī)律，及時解決人才隊(duì)伍建設(shè)中的困難和問題，建立健全人才工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，確保人才工作的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)真正落到實(shí)處;各級領(lǐng)導(dǎo)干部一定要有強(qiáng)烈的人才意識，象抓項(xiàng)目建設(shè)和招商引資那樣來抓人才工作，象防止水土流失那樣防止人才流失，真正把培養(yǎng)好、吸引好、使用好各類人才作為一件大事來抓;要加大對人才工作的多元化投入，充分發(fā)揮政府的導(dǎo)向作用，進(jìn)一步加大在人才引進(jìn)、使用、培養(yǎng)等方面的投入，專項(xiàng)用于人才培養(yǎng)、引進(jìn)和獎勵;發(fā)揮企業(yè)的主體作用，推動企業(yè)加大對人力資源開發(fā)的投入力度，注重社會投資的補(bǔ)充作用，調(diào)動社會各方面對人力資源開發(fā)投入的積極性，鼓勵各類社會力量對人才資源開發(fā)進(jìn)行投資。政府職能部門要制定有關(guān)政策，注重引導(dǎo)，加強(qiáng)管理，規(guī)范有序，逐步建立多元化的風(fēng)險投資體系，努力形成政府主導(dǎo)、企業(yè)主體、社會參與的生動活潑的人才資源開發(fā)新格局。
    同志們，千秋大業(yè)，人才為本。要實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展，就必須大力實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略。讓我們在xx大精神指引下，進(jìn)一步解放思想，開拓進(jìn)取，扎實(shí)工作，不斷開創(chuàng)我縣人才工作的新局面!
    謝謝大家!
    人才統(tǒng)計(jì)會議講話稿篇十四
    同志們：
    新春伊始，首先，給大家拜個晚年，祝大家新年愉快，身體健康，工作順利，萬事如意!
    今天，市委組織部和市人事局在這里共同召開20*年度全市干部統(tǒng)計(jì)年報工作布置會，主要任務(wù)是落實(shí)省市組織人事部門關(guān)于干部統(tǒng)計(jì)年報的會議精神，部署我市20*年度公務(wù)員統(tǒng)計(jì)工作，以及人力資源和機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員工資統(tǒng)計(jì)年報工作，并對統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)和新版公務(wù)員統(tǒng)計(jì)軟件操作進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
    近年來，我們在各鎮(zhèn)(區(qū))及機(jī)關(guān)部門的大力支持下，在干部統(tǒng)計(jì)工作中，深入開展統(tǒng)計(jì)分析，積極提供信息服務(wù)，有效發(fā)揮了干部統(tǒng)計(jì)的信息、咨詢、監(jiān)督作用，為市委、市政府和組織人事部門加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，推進(jìn)干部人事制度改革發(fā)揮了積極作用。我想，成績的取得與我市廣大組織人事干部勤奮踏實(shí)的工作是分不開的，在這里，我代表市委組織部和市人事局向長期以來辛勤工作、默默奉獻(xiàn)的廣大組織人事干部表示衷心的感謝!
    下面，我就20*年度干部統(tǒng)計(jì)工作，講三點(diǎn)意見。
    一、高度重視，充分認(rèn)識做好干部統(tǒng)計(jì)工作的重要意義。
    干部統(tǒng)計(jì)工作歷史悠久，是組織人事部門的一項(xiàng)重要的基礎(chǔ)性工作，具有優(yōu)良的傳統(tǒng)。早在延安時期，中央組織部下設(shè)的4個科中就有一個統(tǒng)計(jì)科。1952年，我國建立了第一套全國統(tǒng)一的國家機(jī)關(guān)干部定期統(tǒng)計(jì)報表，鄧小平同志為此曾專門批示“這件事遲早要辦，以早點(diǎn)開始為好”，從此，組織部門黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)和干部統(tǒng)計(jì)工作逐步形成了覆蓋全國的工作格局，統(tǒng)計(jì)工作也成為組織工作不可或缺的內(nèi)容。
    干部統(tǒng)計(jì)是我們認(rèn)識、分析和研究領(lǐng)導(dǎo)班子及干部隊(duì)伍建設(shè)強(qiáng)有力的武器，我們在班子配備、后備干部的培養(yǎng)和公務(wù)員的招考時，都必須依據(jù)干部統(tǒng)計(jì)分析的結(jié)果，來確定年齡結(jié)構(gòu)、知識結(jié)構(gòu)、專業(yè)結(jié)構(gòu)等具體要求?？梢哉f，干部統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)及基于其上的分析研究，是決定選人用人的基本依據(jù)，是國家有關(guān)干部人事路線、方針、政策制定的基礎(chǔ)，這些干部統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)從哪里來，就從最基層的干部統(tǒng)計(jì)工作中來，從在座的各位組織人事干部手中來，所以，我們的干部統(tǒng)計(jì)質(zhì)量直接關(guān)系到上級組織人事部門有關(guān)干部統(tǒng)計(jì)分析的結(jié)果，甚至關(guān)系到國家干部政策的制定和改革，在座的每一位從事干部統(tǒng)計(jì)工作的同志都要始終牢記自己肩負(fù)的職責(zé)和使命，切實(shí)把干部統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)性的工作做細(xì)、做實(shí)、做好。
    干部統(tǒng)計(jì)工作年年搞，年年都會有些新內(nèi)容和不同要求。*年度的統(tǒng)計(jì)工作，是各級人大、政府、政協(xié)換屆后的第一年，也是實(shí)施公務(wù)員年度統(tǒng)計(jì)制度的第一年。新修訂的統(tǒng)計(jì)報表里有許多新的內(nèi)容，都是直接為研究干部工作的新情況和新問題提供數(shù)據(jù)服務(wù)的。因此，做好*年度干部統(tǒng)計(jì)工作，尤為重要。希望在座的各位組織人事干部一定要高度重視，特別是要進(jìn)一步解放思想、更新觀念、與時俱進(jìn)、研究新情況，以改革創(chuàng)新和高度負(fù)責(zé)的精神做好這項(xiàng)工作。
    二、按時保質(zhì)，認(rèn)真做好*年度干部統(tǒng)計(jì)年報工作。
    關(guān)于人力資源和機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資統(tǒng)計(jì)年報與住年沒有多大變化，請大家按照人事局的要求認(rèn)真做好。這里著重講一下公務(wù)員統(tǒng)計(jì)年報，今年中組部會同人力資源和社會保障部、國家公務(wù)員局對干部統(tǒng)計(jì)報表制度進(jìn)行了修訂，公務(wù)員統(tǒng)計(jì)與往年干部統(tǒng)計(jì)有較大不同。往年的干部統(tǒng)計(jì)年報，都是由組織部門一家負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)的，今年改為公務(wù)員年度統(tǒng)計(jì)了，在統(tǒng)計(jì)分工上有了新的變化：公務(wù)員統(tǒng)計(jì)工作由各級黨委組織部門牽頭，組織人事部門分工負(fù)責(zé)。具體工作按照組織、人事部門關(guān)于公務(wù)員管理工作的職能進(jìn)行分工，由組織、人事部門聯(lián)合布置、分工實(shí)施。根據(jù)這一要求，今年，黨群系統(tǒng)6類機(jī)關(guān)的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的群團(tuán)機(jī)關(guān)工作人員，以及黨委直屬參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員，由組織部門負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)匯總;政府機(jī)關(guān)公務(wù)員，政府直屬參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員，由市人事局負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)匯總。組織部負(fù)責(zé)匯總的統(tǒng)計(jì)表有4種，分別是：《班子表》、《公務(wù)員表》、《參照群團(tuán)表》和《參照事業(yè)表》;人事局負(fù)責(zé)匯總的統(tǒng)計(jì)表有2種，是《公務(wù)員表》和《參照事業(yè)表》。需要鎮(zhèn)和機(jī)關(guān)部門填報的報表，組織部和人事局已明確分工，將需要大家填報的統(tǒng)計(jì)表分別發(fā)到各位手中，請大家根據(jù)要求認(rèn)真填報。具體工作中，著重要做好以下三點(diǎn)：
    一是正確把握報送關(guān)系，主動加強(qiáng)配合協(xié)調(diào)。今年是第一年實(shí)行公務(wù)員統(tǒng)計(jì)，統(tǒng)計(jì)分工有了新的變化，各單位要根據(jù)要求，明確本單位的統(tǒng)計(jì)報表應(yīng)該報送到哪個部門，不能張冠李戴，如果不清楚的要主動與組織部綜干科和人事局人才流動開發(fā)科聯(lián)系。特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)，今年的統(tǒng)計(jì)要求，在黨委任職和政府任職的公務(wù)員分別報送組織部和人事局統(tǒng)計(jì)，一定要確定好統(tǒng)計(jì)報送關(guān)系，進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)時，大家要吃透精神，確保不重復(fù)不漏落。統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)截止時間為20*年12月31日，對于20*年12月30日宣布調(diào)整的干部，一律由調(diào)整后新單位負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)，具體的任免文件已發(fā)到各單位，請注意查閱，準(zhǔn)確填寫職務(wù)情況，理順報送關(guān)系。對于黨群系統(tǒng)參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位(檔案局、黨史辦、黨校)三家單位暫不填報報表，由組織部向上填報單位名稱即可。在具體統(tǒng)計(jì)過程中，可能會涉及職務(wù)崗位變動人員的信息采集問題，調(diào)出調(diào)進(jìn)單位要主動加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，確保信息的準(zhǔn)確性。
    人才統(tǒng)計(jì)會議講話稿篇十五
    統(tǒng)計(jì)是人類認(rèn)識世界的有力工具。人們認(rèn)識自然、認(rèn)識社會都要借助于統(tǒng)計(jì)，了解情況、進(jìn)行決策和指導(dǎo)工作都離不開統(tǒng)計(jì)。中國有個。
    成語。
    叫“胸中有數(shù)”，也啟發(fā)我們對情況和問題應(yīng)有個基本的數(shù)量分析。統(tǒng)計(jì)作為一種社會實(shí)踐，伴隨人類的計(jì)數(shù)活動而產(chǎn)生，至今已有四、五千年的歷史。我國秦朝的《商君書》中就有開展全國人口調(diào)查的記錄。隨著人類社會的發(fā)展和國家管理的需要，統(tǒng)計(jì)逐步擴(kuò)展到社會各個領(lǐng)域，成為世界通行的了解國情國力、指導(dǎo)國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的基本工具。在社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下，無論是國家的宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控，還是企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營管理，都要借助于統(tǒng)計(jì)。大家知道，正是通過開展全國人口普查和經(jīng)濟(jì)普查，才比較全面準(zhǔn)確地了解掌握了我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展水平、發(fā)展趨勢及發(fā)展中存在的問題，為制定國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展規(guī)劃，推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展提供了科學(xué)依據(jù)?？梢哉f，數(shù)量化已成為現(xiàn)代管理的一大特征，統(tǒng)計(jì)信息作為覆蓋面最廣、綜合性最強(qiáng)的信息，已成為管理工作中掌握情況、把握事物發(fā)展變化的“晴雨表”，在經(jīng)濟(jì)社會管理中日益凸顯其重要性。
    林業(yè)統(tǒng)計(jì)工作是各項(xiàng)工作中的一項(xiàng)重要的基礎(chǔ)性工作。對于這項(xiàng)工作，大多數(shù)地方和單位的同志是重視的，把它放到了應(yīng)有的位置。但仍有一些地方和單位的同志，包括一些領(lǐng)導(dǎo)同志，沒有自覺地把林業(yè)統(tǒng)計(jì)工作作為科學(xué)決策所必須依賴的手段，重視程度不高，投入精力偏少，林業(yè)統(tǒng)計(jì)成果的運(yùn)用還不夠自覺和充分。所以，要做好林業(yè)統(tǒng)計(jì)工作，必須對其重要意義有足夠的認(rèn)識。
    林業(yè)統(tǒng)計(jì)是我們認(rèn)識、分析和研究林業(yè)各項(xiàng)工作的強(qiáng)有力的武器。林業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)及基于其上分析研究，是決定林業(yè)宏觀政策和長遠(yuǎn)規(guī)劃的基本依據(jù)。
    林業(yè)統(tǒng)計(jì)是林業(yè)宏觀管理部門進(jìn)行調(diào)查研究的一個重要方法。調(diào)查研究，是謀事之基、成事之道。《孫子?謀攻》里有一句話，叫做“知彼知己者，百戰(zhàn)不殆”。所謂知彼知己，就是要通過調(diào)查研究，對事物的各個主要方面做到胸中有數(shù)，這樣才能做出正確的判斷和決定，才能“百戰(zhàn)不殆”。對于林業(yè)工作來說，也是一樣。我們要正確地貫徹執(zhí)行林業(yè)的路線、方針、政策，也離不開調(diào)查研究，離不開林業(yè)統(tǒng)計(jì)。我們常說，領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的基本任務(wù)，就在于了解情況和掌握政策。要了解情況就要調(diào)查研究，就需要進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和統(tǒng)計(jì)分析。完整、準(zhǔn)確、及時的林業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)及其分析資料是我們正確地制定和貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的重要依據(jù)。
    林業(yè)統(tǒng)計(jì)工作是評價林業(yè)工作的一個重要手段。明年有我們要對現(xiàn)代林業(yè)進(jìn)行評價：這項(xiàng)工作與與統(tǒng)計(jì)工作的好壞密切相關(guān)。從某種意義上講，現(xiàn)代林業(yè)的統(tǒng)計(jì)評價工作是對各級林業(yè)統(tǒng)計(jì)工作水平的一次檢驗(yàn)。
    所以，我們一定要從林業(yè)工作全局的高度看待林業(yè)統(tǒng)計(jì)工作，要進(jìn)一步提高對做好林業(yè)統(tǒng)計(jì)工作重要意義的認(rèn)識，自覺強(qiáng)化統(tǒng)計(jì)意識，善于運(yùn)用統(tǒng)計(jì)方法來判斷形勢、把握規(guī)律、推動工作，使林業(yè)統(tǒng)計(jì)工作始終體現(xiàn)時代性，發(fā)揮出應(yīng)有的作用。
    三、關(guān)于當(dāng)前及今后一個時期林業(yè)統(tǒng)計(jì)工作的主要任務(wù)。
    黨的xx大剛剛閉幕，也是現(xiàn)代林業(yè)建設(shè)的開局之年，林業(yè)發(fā)展面臨著前所未有的機(jī)遇。在代表xx屆中央委員會向xx大作報告時，提出了實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會奮斗目標(biāo)的新要求，其中要“建設(shè)生態(tài)文明，基本形成節(jié)約能源資源和保護(hù)生態(tài)環(huán)境的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、增長方式、消費(fèi)模式。循環(huán)經(jīng)濟(jì)形成較大規(guī)模，可再生能源比重顯著上升。主要污染物排放得到有效控制，生態(tài)環(huán)境質(zhì)量明顯改善。生態(tài)文明觀念在全社會牢固樹立?！?，這是我黨首次把“生態(tài)文明”寫進(jìn)黨代會政治報告，是建設(shè)和諧社會理念在生態(tài)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面的升華。林業(yè)是人與自然和諧的關(guān)鍵紐帶，是生態(tài)建設(shè)的主體，承擔(dān)著提供生態(tài)產(chǎn)品、物質(zhì)產(chǎn)品和生態(tài)文化產(chǎn)品的重大任務(wù)，我們有理由相信黨的xx大必將給林業(yè)事業(yè)的發(fā)展帶來又一個高潮。
    做好當(dāng)前和今后一個時期的林業(yè)統(tǒng)計(jì)工作，總的要求是：高舉中國特色社會主義的偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞林業(yè)中心任務(wù)，與時俱進(jìn)，改革創(chuàng)新，按照“快、精、準(zhǔn)”的要求，以確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量為基礎(chǔ)，以加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)利用為重點(diǎn)，大力加強(qiáng)基層統(tǒng)計(jì)工作，努力推進(jìn)統(tǒng)計(jì)工作制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化和信息化建設(shè)，充分發(fā)揮統(tǒng)計(jì)工作的信息、咨詢和監(jiān)督作用，為林業(yè)提供優(yōu)質(zhì)高效的統(tǒng)計(jì)服務(wù)。按照這個總的要求，要著重抓好以下幾個方面的工作：
    (一)繼續(xù)深化統(tǒng)計(jì)方法制度改革。
    “”時期，我國的林業(yè)建設(shè)要以全面推進(jìn)現(xiàn)代林業(yè)建設(shè)為主題，圍繞這一主題開展構(gòu)建現(xiàn)代林業(yè)統(tǒng)計(jì)評價指標(biāo)體系研究不僅是國家層面上需要進(jìn)行思考的問題，也是全系統(tǒng)林業(yè)主管部門都要進(jìn)行認(rèn)真研究和思考的，因此必須繼續(xù)深化統(tǒng)計(jì)方法制度改革，全面研究現(xiàn)代林業(yè)的內(nèi)涵、總體要求和目標(biāo)，并利用統(tǒng)計(jì)手段對其實(shí)現(xiàn)程度進(jìn)行評價。
    今年，在全國林業(yè)產(chǎn)業(yè)大會暨中國林業(yè)產(chǎn)業(yè)協(xié)會成立大會上，賈治邦局長指出“各級政府、各類林業(yè)產(chǎn)業(yè)協(xié)會、各種林業(yè)社會中介機(jī)構(gòu)和林業(yè)專業(yè)合作組織，要共同為產(chǎn)業(yè)的發(fā)展搭建服務(wù)平臺?！弊鳛榱謽I(yè)主管部門，特別是林業(yè)統(tǒng)計(jì)部門要切實(shí)履行“調(diào)控、監(jiān)督、引導(dǎo)、服務(wù)”職責(zé)，及時掌握市場發(fā)展變化趨勢，加強(qiáng)有關(guān)信息發(fā)布工作，為產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供前瞻性服務(wù)。所以研究反映林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況指標(biāo)體系，拓寬數(shù)據(jù)收集渠道，加強(qiáng)林業(yè)產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計(jì)水平也是今后深化統(tǒng)計(jì)方法制度改革一項(xiàng)重要內(nèi)容。
    (二)建立健全統(tǒng)計(jì)管理體制、理順工作機(jī)制。
    據(jù)我們了解目前各省級林業(yè)主管部門為加強(qiáng)林業(yè)統(tǒng)計(jì)工作而出臺專門文件的還沒有幾個，因此，各單位要結(jié)合實(shí)際建立和完善工作責(zé)任制，制定林業(yè)統(tǒng)計(jì)工作管理辦法，切實(shí)加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)的建章立制工作，并有計(jì)劃地組織落實(shí)。同時，還要建立健全統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量審核、評估、巡查和檢查等管理制度，確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)真實(shí)準(zhǔn)確;建立考核評比制度，對在林業(yè)統(tǒng)計(jì)工作中做出突出成績的單位和人員，要進(jìn)行表彰。
    其次，理順工作機(jī)制就是要不斷改進(jìn)統(tǒng)計(jì)調(diào)查方式，加強(qiáng)與同級政府統(tǒng)計(jì)部門及其他相關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合，充分發(fā)揮社團(tuán)、協(xié)會、科研單位的積極性，拓寬信息采集渠道，更靈活地獲取統(tǒng)計(jì)信息，共同做好統(tǒng)計(jì)工作。
    (三)加強(qiáng)分析、提高統(tǒng)計(jì)服務(wù)水平。
    服務(wù)是統(tǒng)計(jì)工作的宗旨，各級林業(yè)主管部門要堅(jiān)持以提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)為導(dǎo)向，牢固樹立服務(wù)意識，拓寬統(tǒng)計(jì)服務(wù)渠道。緊緊圍繞林業(yè)生態(tài)建設(shè)的重點(diǎn)和林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，開展調(diào)查研究、加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)分析研究，做好對林業(yè)宏觀運(yùn)行態(tài)勢和發(fā)展情況的監(jiān)測，及時反映林業(yè)發(fā)展中的新情況、新問題，為國家進(jìn)行科學(xué)決策提供有價值的參考依據(jù)。同時，還要充分利用網(wǎng)絡(luò)和媒體等平臺改進(jìn)統(tǒng)計(jì)資料發(fā)布和查詢途徑，為廣大公眾提供更多的信息咨詢和服務(wù)方式，從單一的為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)轉(zhuǎn)到為宏觀管理、為企業(yè)和廣大林農(nóng)服務(wù)。
    (四)改善條件、加快統(tǒng)計(jì)信息化建設(shè)。
    要保障林業(yè)統(tǒng)計(jì)工作的順利開展，就要切實(shí)保障統(tǒng)計(jì)工作所必需的經(jīng)費(fèi)，改善基礎(chǔ)設(shè)施和設(shè)備，增加統(tǒng)計(jì)信息化建設(shè)的資金投入。為統(tǒng)計(jì)人員提供工作必需的電腦、打印機(jī)、網(wǎng)絡(luò)等條件，積極利用現(xiàn)代技術(shù)手段提高統(tǒng)計(jì)工作的質(zhì)量和效率。值得注意的是，統(tǒng)計(jì)信息化建設(shè)要進(jìn)行統(tǒng)一的規(guī)劃和管理，只有建立標(biāo)準(zhǔn)化、通用化、規(guī)范化的統(tǒng)計(jì)信息系統(tǒng)，才能發(fā)揮出更大的效益。
    四、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，建設(shè)高素質(zhì)的統(tǒng)計(jì)工作隊(duì)伍。
    林業(yè)統(tǒng)計(jì)工作是政治性、政策性和專業(yè)性都很強(qiáng)的工作,各級林業(yè)部門和有關(guān)單位的領(lǐng)導(dǎo)要高度重視，真正把統(tǒng)計(jì)工作列入議事日程，定期聽取工作匯報，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和具體指導(dǎo)。要明確專人負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)工作，保證完成各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)任務(wù)所需的人力。要保證統(tǒng)計(jì)工作所需的經(jīng)費(fèi)，為統(tǒng)計(jì)工作的順利開展創(chuàng)造條件。
    要加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)工作隊(duì)伍建設(shè)，要選擇那些作風(fēng)正、實(shí)事求是、工作踏實(shí)、認(rèn)真細(xì)致的同志從事林業(yè)統(tǒng)計(jì)工作。市、縣林業(yè)部門都要明確專人負(fù)責(zé)林業(yè)統(tǒng)計(jì)工作。要搞好統(tǒng)計(jì)干部隊(duì)伍建設(shè)，既要防止那種調(diào)動頻繁的狀況，又應(yīng)當(dāng)有計(jì)劃地培養(yǎng)新生力量，有計(jì)劃地搞好統(tǒng)計(jì)干部隊(duì)伍的新陳代謝。注意選配政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的同志從事統(tǒng)計(jì)工作，保持隊(duì)伍的相對穩(wěn)定。要加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)人員培訓(xùn)，各級計(jì)財(cái)部門要抓好對基層統(tǒng)計(jì)人員特別是新上崗統(tǒng)計(jì)人員的培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)的經(jīng)?；?、制度化。在嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理的同時，要給予統(tǒng)計(jì)人員更多的關(guān)心，積極為他們提供參加系統(tǒng)的統(tǒng)計(jì)專業(yè)理論培訓(xùn)的機(jī)會，支持他們開展工作，幫助他們解決困難。
    做好統(tǒng)計(jì)工作，關(guān)鍵在人。在座的同志大都比較年輕，從事林業(yè)統(tǒng)計(jì)工作的時間都不長。利用這個機(jī)會，向大家提幾點(diǎn)要求和希望，與大家共勉。
    一是要樹立良好的工作作風(fēng)。林業(yè)統(tǒng)計(jì)是一門科學(xué)，搞科學(xué)必須十分嚴(yán)謹(jǐn)，十分細(xì)致，老老實(shí)實(shí)，搞不得半點(diǎn)虛假。林業(yè)統(tǒng)計(jì)在工作中一定要非常認(rèn)真細(xì)致，不怕麻煩。對上報的統(tǒng)計(jì)數(shù)字要反復(fù)核對，做到準(zhǔn)確無誤，不能有半點(diǎn)馬虎。要搞深入的調(diào)查研究和科學(xué)的計(jì)算，不能搞想當(dāng)然的估計(jì)和憑空編造。一旦發(fā)現(xiàn)有差錯，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)肅對待，積極查找原因，予以改正。
    二是要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。美國著名統(tǒng)計(jì)學(xué)家戴維?福雷德曼說過：統(tǒng)計(jì)是一門藝術(shù)，是對令人困惑費(fèi)解的問題作出數(shù)字設(shè)想的藝術(shù)。我們統(tǒng)計(jì)干部一定要認(rèn)真扎實(shí)地學(xué)習(xí)好統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)知識，學(xué)習(xí)和與本職工作相關(guān)的知識，學(xué)習(xí)一切反映當(dāng)代世界發(fā)展的新知識，學(xué)習(xí)林業(yè)工作的各項(xiàng)方針政策和業(yè)務(wù)知識，努力拓寬知識面，只有這樣，我們才能真正地成為一名合格的統(tǒng)計(jì)工作者。
    三是要樂于奉獻(xiàn)。林業(yè)統(tǒng)計(jì)工作屬于“幕后”工作，整天和數(shù)字打交道，默默無聞，很辛苦。當(dāng)前社會上的浮躁情緒和急功近利的心態(tài)有所抬頭，作為統(tǒng)計(jì)干部，能不能始終保持清醒的頭腦，認(rèn)真扎實(shí)地從本職工作做起，努力在林業(yè)統(tǒng)計(jì)工作中取得出色的成績，顯得尤為重要。
    同志們，讓我們在以為的黨中央的正確領(lǐng)導(dǎo)下，高舉中國特色社會主義的偉大旗幟，以深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神為動力，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，認(rèn)真做好各項(xiàng)工作，為全面推進(jìn)現(xiàn)代林業(yè)建設(shè)，為人民奉獻(xiàn)更多更好的生態(tài)產(chǎn)品、物質(zhì)產(chǎn)品和生態(tài)文化產(chǎn)品，為建設(shè)生態(tài)文明做出新的更大的貢獻(xiàn)。
    謝謝大家!
    同志們：
    新春伊始，首先，給大家拜個晚年，祝大家新年愉快，身體健康，工作順利，萬事如意!
    今天，市委組織部和市人事局在這里共同召開20*年度全市干部統(tǒng)計(jì)年報工作布置會，主要任務(wù)是落實(shí)省市組織人事部門關(guān)于干部統(tǒng)計(jì)年報的會議精神，部署我市20*年度公務(wù)員統(tǒng)計(jì)工作，以及人力資源和機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員工資統(tǒng)計(jì)年報工作，并對統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)和新版公務(wù)員統(tǒng)計(jì)軟件操作進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
    近年來，我們在各鎮(zhèn)(區(qū))及機(jī)關(guān)部門的大力支持下，在干部統(tǒng)計(jì)工作中，深入開展統(tǒng)計(jì)分析，積極提供信息服務(wù)，有效發(fā)揮了干部統(tǒng)計(jì)的信息、咨詢、監(jiān)督作用，為市委、市政府和組織人事部門加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，推進(jìn)干部人事制度改革發(fā)揮了積極作用。我想，成績的取得與我市廣大組織人事干部勤奮踏實(shí)的工作是分不開的，在這里，我代表市委組織部和市人事局向長期以來辛勤工作、默默奉獻(xiàn)的廣大組織人事干部表示衷心的感謝!
    下面，我就20*年度干部統(tǒng)計(jì)工作，講三點(diǎn)意見。
    一、高度重視，充分認(rèn)識做好干部統(tǒng)計(jì)工作的重要意義。
    干部統(tǒng)計(jì)工作歷史悠久，是組織人事部門的一項(xiàng)重要的基礎(chǔ)性工作，具有優(yōu)良的傳統(tǒng)。早在延安時期，中央組織部下設(shè)的4個科中就有一個統(tǒng)計(jì)科。1952年，我國建立了第一套全國統(tǒng)一的國家機(jī)關(guān)干部定期統(tǒng)計(jì)報表，鄧小平同志為此曾專門批示“這件事遲早要辦，以早點(diǎn)開始為好”，從此，組織部門黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)和干部統(tǒng)計(jì)工作逐步形成了覆蓋全國的工作格局，統(tǒng)計(jì)工作也成為組織工作不可或缺的內(nèi)容。
    干部統(tǒng)計(jì)是我們認(rèn)識、分析和研究領(lǐng)導(dǎo)班子及干部隊(duì)伍建設(shè)強(qiáng)有力的武器，我們在班子配備、后備干部的培養(yǎng)和公務(wù)員的招考時，都必須依據(jù)干部統(tǒng)計(jì)分析的結(jié)果，來確定年齡結(jié)構(gòu)、知識結(jié)構(gòu)、專業(yè)結(jié)構(gòu)等具體要求?？梢哉f，干部統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)及基于其上的分析研究，是決定選人用人的基本依據(jù)，是國家有關(guān)干部人事路線、方針、政策制定的基礎(chǔ)，這些干部統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)從哪里來，就從最基層的干部統(tǒng)計(jì)工作中來，從在座的各位組織人事干部手中來，所以，我們的干部統(tǒng)計(jì)質(zhì)量直接關(guān)系到上級組織人事部門有關(guān)干部統(tǒng)計(jì)分析的結(jié)果，甚至關(guān)系到國家干部政策的制定和改革，在座的每一位從事干部統(tǒng)計(jì)工作的同志都要始終牢記自己肩負(fù)的職責(zé)和使命，切實(shí)把干部統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)性的工作做細(xì)、做實(shí)、做好。
    干部統(tǒng)計(jì)工作年年搞，年年都會有些新內(nèi)容和不同要求。*年度的統(tǒng)計(jì)工作，是各級人大、政府、政協(xié)換屆后的第一年，也是實(shí)施公務(wù)員年度統(tǒng)計(jì)制度的第一年。新修訂的統(tǒng)計(jì)報表里有許多新的內(nèi)容，都是直接為研究干部工作的新情況和新問題提供數(shù)據(jù)服務(wù)的。因此，做好*年度干部統(tǒng)計(jì)工作，尤為重要。希望在座的各位組織人事干部一定要高度重視，特別是要進(jìn)一步解放思想、更新觀念、與時俱進(jìn)、研究新情況，以改革創(chuàng)新和高度負(fù)責(zé)的精神做好這項(xiàng)工作。
    二、按時保質(zhì)，認(rèn)真做好*年度干部統(tǒng)計(jì)年報工作。
    關(guān)于人力資源和機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資統(tǒng)計(jì)年報與住年沒有多大變化，請大家按照人事局的要求認(rèn)真做好。這里著重講一下公務(wù)員統(tǒng)計(jì)年報，今年中組部會同人力資源和社會保障部、國家公務(wù)員局對干部統(tǒng)計(jì)報表制度進(jìn)行了修訂，公務(wù)員統(tǒng)計(jì)與往年干部統(tǒng)計(jì)有較大不同。往年的干部統(tǒng)計(jì)年報，都是由組織部門一家負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)的，今年改為公務(wù)員年度統(tǒng)計(jì)了，在統(tǒng)計(jì)分工上有了新的變化：公務(wù)員統(tǒng)計(jì)工作由各級黨委組織部門牽頭，組織人事部門分工負(fù)責(zé)。具體工作按照組織、人事部門關(guān)于公務(wù)員管理工作的職能進(jìn)行分工，由組織、人事部門聯(lián)合布置、分工實(shí)施。根據(jù)這一要求，今年，黨群系統(tǒng)6類機(jī)關(guān)的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的群團(tuán)機(jī)關(guān)工作人員，以及黨委直屬參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員，由組織部門負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)匯總;政府機(jī)關(guān)公務(wù)員，政府直屬參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員，由市人事局負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)匯總。組織部負(fù)責(zé)匯總的統(tǒng)計(jì)表有4種，分別是：《班子表》、《公務(wù)員表》、《參照群團(tuán)表》和《參照事業(yè)表》;人事局負(fù)責(zé)匯總的統(tǒng)計(jì)表有2種，是《公務(wù)員表》和《參照事業(yè)表》。需要鎮(zhèn)和機(jī)關(guān)部門填報的報表，組織部和人事局已明確分工，將需要大家填報的統(tǒng)計(jì)表分別發(fā)到各位手中，請大家根據(jù)要求認(rèn)真填報。具體工作中，著重要做好以下三點(diǎn)：
    一是正確把握報送關(guān)系，主動加強(qiáng)配合協(xié)調(diào)。今年是第一年實(shí)行公務(wù)員統(tǒng)計(jì)，統(tǒng)計(jì)分工有了新的變化，各單位要根據(jù)要求，明確本單位的統(tǒng)計(jì)報表應(yīng)該報送到哪個部門，不能張冠李戴，如果不清楚的要主動與組織部綜干科和人事局人才流動開發(fā)科聯(lián)系。特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)，今年的統(tǒng)計(jì)要求，在黨委任職和政府任職的公務(wù)員分別報送組織部和人事局統(tǒng)計(jì)，一定要確定好統(tǒng)計(jì)報送關(guān)系，進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)時，大家要吃透精神，確保不重復(fù)不漏落。統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)截止時間為20*年12月31日，對于20*年12月30日宣布調(diào)整的干部，一律由調(diào)整后新單位負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)，具體的任免文件已發(fā)到各單位，請注意查閱，準(zhǔn)確填寫職務(wù)情況，理順報送關(guān)系。對于黨群系統(tǒng)參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位(檔案局、黨史辦、黨校)三家單位暫不填報報表，由組織部向上填報單位名稱即可。在具體統(tǒng)計(jì)過程中，可能會涉及職務(wù)崗位變動人員的信息采集問題，調(diào)出調(diào)進(jìn)單位要主動加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，確保信息的準(zhǔn)確性。
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    人才統(tǒng)計(jì)會議講話稿篇十六
    同志們：
    今天我們在這里召開20**-20**年度順德區(qū)旅游統(tǒng)計(jì)工作會議，是在總結(jié)這兩年順德旅游統(tǒng)計(jì)工作的基礎(chǔ)上，部署旅游統(tǒng)計(jì)報送有關(guān)工作。
    旅游統(tǒng)計(jì)工作是旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展重要的基礎(chǔ)性工作之一，真實(shí)的統(tǒng)計(jì)信息是各級領(lǐng)導(dǎo)制定決策和進(jìn)行宏觀經(jīng)濟(jì)管理的重要依據(jù)。近年來，隨著我區(qū)旅游產(chǎn)業(yè)的迅猛發(fā)展，旅游統(tǒng)計(jì)工作在行業(yè)建設(shè)和企業(yè)經(jīng)營中日益發(fā)揮著重要的作用。
    20**年――20**年我區(qū)的旅游統(tǒng)計(jì)工作，在各旅游企業(yè)(事)單位的支持下，在我們統(tǒng)計(jì)工作人員的努力下，旅游統(tǒng)計(jì)報表的報送時間比較及時，質(zhì)量也有了較大的提高，減少了我們催報工作的壓力，進(jìn)一步提高了統(tǒng)計(jì)工作效率。我代表順德區(qū)旅游局向各位表示衷心的感謝。并希望大家繼續(xù)努力，做好20**年度年報表的填報和今年的旅游統(tǒng)計(jì)工作。
    一、20**年順德旅游業(yè)發(fā)展情況。
    去年，我區(qū)旅游業(yè)在順德美食、休閑度假、大型節(jié)慶活動及會展商務(wù)旅游的共同推動下，旅游業(yè)繼續(xù)保持較好發(fā)展勢頭，各項(xiàng)旅游指標(biāo)均實(shí)現(xiàn)高基數(shù)穩(wěn)定增長。
    1至12月，全區(qū)主要景點(diǎn)接待人數(shù)584.4萬人次，同比增長33.79%，景點(diǎn)收入6167.85萬元，同比增長29.40%;旅行社營業(yè)收入59919.34萬元，同比增長16.76%，利潤總額814.98萬元,同比增長19.98%,旅行社組團(tuán)人數(shù)75.73萬次，同比增長21.50%，旅行社接待26.53萬人次，同比增長37.82%;區(qū)內(nèi)主要星級酒店?duì)I業(yè)收入51271.44萬元，同比增長23.43%，接待游客人次67.98萬人次，同比增長20.17%,酒店平均入住率67.04%，同比增長6.84%。
    二、我區(qū)旅游統(tǒng)計(jì)工作取得的成績和存在的問題;。
    2.繼續(xù)做好了黃金周旅游統(tǒng)計(jì)報表的報送工作。由于黃金周數(shù)據(jù)非常強(qiáng)調(diào)時效性，因而黃金周旅游統(tǒng)計(jì)報送工作時間比較緊，任務(wù)比較急，但我區(qū)大多數(shù)旅游企業(yè)都對此項(xiàng)工作相當(dāng)重視，旅游統(tǒng)計(jì)工作人員也在黃金周期間堅(jiān)持值班，在要求時間內(nèi)報送了黃金周數(shù)據(jù)，為我們分析把握黃金周旅游情況、特點(diǎn)提供了基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，為旅游部門制定相關(guān)政策提供的依據(jù)。
    3、加強(qiáng)了對統(tǒng)計(jì)報表質(zhì)量的考核，統(tǒng)計(jì)報表質(zhì)量有了一定提高;現(xiàn)在，納入我區(qū)旅游統(tǒng)計(jì)報表范圍的旅游企事業(yè)單位共有55家，其中住宿業(yè)單位29家，旅行社企業(yè)18家，景區(qū)景點(diǎn)8家。兩年來，對各個統(tǒng)計(jì)單位的日常統(tǒng)計(jì)工作進(jìn)行檢查督促，并把企業(yè)旅游統(tǒng)計(jì)考核情況作為旅游酒店星級評定和旅行社年檢的條件和考核內(nèi)容之一。今年我們在對星級飯店進(jìn)行星級復(fù)核時，就把旅游統(tǒng)計(jì)報送情況納入星級復(fù)核，統(tǒng)計(jì)工作報送合格是通過星級復(fù)核的前提條件，從而很好地提高了旅游統(tǒng)計(jì)報表質(zhì)量。同時，今年我們也開展了考核評比，根據(jù)旅游統(tǒng)計(jì)報表報送的是否齊全、及時、準(zhǔn)確，評選出了15個旅游統(tǒng)計(jì)先進(jìn)單位。相信通過這一評比活動，一定會促進(jìn)各統(tǒng)計(jì)單位的統(tǒng)計(jì)人員增強(qiáng)責(zé)任感，提升旅游統(tǒng)計(jì)工作的效率和效果。
    在各位努力下，我區(qū)的旅游統(tǒng)計(jì)工作取得了較好成果，但是也必須看到存在著一些問題，例如個別單位領(lǐng)導(dǎo)對統(tǒng)計(jì)工作的重視不夠，沒有配置必須的設(shè)備和安排工作人員從事網(wǎng)上旅游數(shù)據(jù)的報送工作，導(dǎo)致數(shù)據(jù)報送嚴(yán)重不全;一些單位的報表遲報、漏報現(xiàn)象還時有發(fā)生;個別統(tǒng)計(jì)員不做臺帳統(tǒng)計(jì)，或者不根據(jù)日常臺帳匯總填寫報表，隨意填寫的現(xiàn)象也仍然存在，這些都需要我們旅游統(tǒng)計(jì)部門的領(lǐng)導(dǎo)、工作人員切實(shí)重視，增強(qiáng)責(zé)任感，提高業(yè)務(wù)水平，不斷提升旅游統(tǒng)計(jì)工作的水平，更好地發(fā)揮統(tǒng)計(jì)服務(wù)發(fā)展的作用。
    三、做好今年旅游統(tǒng)計(jì)工作的幾點(diǎn)要求。
    1、各旅游單位主管統(tǒng)計(jì)的領(lǐng)導(dǎo)要加強(qiáng)和重視對旅游統(tǒng)計(jì)工作的領(lǐng)導(dǎo)，保證統(tǒng)計(jì)人員和設(shè)備力量。各旅游單位主管統(tǒng)計(jì)的領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)計(jì)人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)《中華人民共和國統(tǒng)計(jì)法》和國家旅游局《旅游統(tǒng)計(jì)管理辦法》和有關(guān)法規(guī)，認(rèn)真執(zhí)行《旅游統(tǒng)計(jì)調(diào)查制度》，排除各種干擾，保證統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)提交的及時性、準(zhǔn)確性以及連續(xù)性。
    2、各旅游企事業(yè)單位的旅游統(tǒng)計(jì)工作人員在工作中一定要做到實(shí)事求是，依法統(tǒng)計(jì)，真實(shí)可信。要把實(shí)事求是、搞準(zhǔn)統(tǒng)計(jì)數(shù)字作為最高工作標(biāo)準(zhǔn)，既不拔高，也不壓低，真實(shí)地反映各單位本年度經(jīng)營接待情況。對出現(xiàn)數(shù)據(jù)大幅增長和降低要說明原因并做備案記錄，以保證統(tǒng)計(jì)報表質(zhì)量。
    3、做好黃金周旅游統(tǒng)計(jì)報表和抽樣調(diào)查表的報送工作。今年黃金周調(diào)整為兩個，即春節(jié)和十一，希望大家繼續(xù)堅(jiān)持及時準(zhǔn)確報送各項(xiàng)數(shù)據(jù)。抽樣調(diào)查表在反映城市旅游發(fā)展宏觀數(shù)據(jù)中占有相當(dāng)重的比重，直接反映出我區(qū)旅游收入、旅游產(chǎn)業(yè)增長等各方面的情況。希望大家高度重視，積極配合，合理地抽取調(diào)查樣本，指導(dǎo)被調(diào)查者正確填寫，保證抽樣調(diào)查地準(zhǔn)確有效。
    最后，祝大家身體健康、工作順利，并預(yù)祝春節(jié)愉快!
    謝謝!
    人才統(tǒng)計(jì)會議講話稿篇十七
    近日，峪口鎮(zhèn)召開第三次全國農(nóng)業(yè)普查動員會暨清查摸底培訓(xùn)會，全鎮(zhèn)普查指導(dǎo)員及普查員共169人參會。
    峪口鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)普查領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室副主任張宜主持會議，并作了動員講話，要求普查員嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定，對調(diào)查對象提供的普查數(shù)據(jù)嚴(yán)格保密;嚴(yán)控?cái)?shù)據(jù)質(zhì)量，不得偽造、篡改普查資料，確保基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的真實(shí)可靠。
    農(nóng)業(yè)普查每十年進(jìn)行一次，是全面了解“三農(nóng)”發(fā)展變化情況的重大國情國力調(diào)查。普查將查清我國農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民基本情況，掌握農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體、農(nóng)業(yè)規(guī)?；彤a(chǎn)業(yè)化等新情況，反映農(nóng)村發(fā)展新面貌和農(nóng)民生活新變化，這對科學(xué)制定“三農(nóng)”政策、保障國家糧食安全、促進(jìn)我國實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、新型城鎮(zhèn)化、全面建成小康社會，具有十分重要的意義。
    按照普查總體進(jìn)度安排，自月1日起進(jìn)入農(nóng)業(yè)普查清查摸底階段。
    更多。
    人才統(tǒng)計(jì)會議講話稿篇十八
    同志們：
    此次全國旅游統(tǒng)計(jì)工作會議是在旅游業(yè)全面深化改革、“515戰(zhàn)略”深入實(shí)施、全域旅游發(fā)展加速推進(jìn)和旅游統(tǒng)計(jì)與數(shù)據(jù)建設(shè)工作出現(xiàn)新格局的形勢下召開的，具有十分重要的意義。剛才，李局長對新時期的旅游統(tǒng)計(jì)工作提出了明確的要求，大家要認(rèn)真學(xué)習(xí)理解、抓好貫徹落實(shí)。六個省份的代表分別進(jìn)行了交流發(fā)言，既講成績、也說問題，既兼顧基礎(chǔ)、又突出創(chuàng)新，達(dá)到了分享經(jīng)驗(yàn)、啟發(fā)思考的目的。
    下面，我就當(dāng)前和今后一個時期旅游統(tǒng)計(jì)和數(shù)據(jù)建設(shè)工作，講三個方面的意見：
    一、旅游統(tǒng)計(jì)工作急需解決的若干現(xiàn)實(shí)問題。
    當(dāng)前，我國旅游業(yè)正在迎來大眾旅游新時代。20**年，我國接待國內(nèi)外游客超過40億人次，實(shí)現(xiàn)旅游收入4萬億元，預(yù)計(jì)今年還會有兩位數(shù)的增長。旅游投資超過1萬億，對國民經(jīng)濟(jì)和就業(yè)的綜合貢獻(xiàn)率均超過了10%。旅游業(yè)在國民經(jīng)濟(jì)中的引領(lǐng)拉動作用更加突出，方方面面對旅游業(yè)的期待越來越多。特別是隨著旅游業(yè)加速推進(jìn)轉(zhuǎn)型升級，新業(yè)態(tài)、新模式層出不窮，新情況、新問題不斷涌現(xiàn)，無論是政府、學(xué)界、企業(yè)還是社會，比以往任何時候都需要更加有力的旅游統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)支撐，以準(zhǔn)確反映旅游業(yè)的戰(zhàn)略性支柱產(chǎn)業(yè)地位，精準(zhǔn)掌握旅游業(yè)發(fā)展變化的規(guī)律，科學(xué)指導(dǎo)旅游業(yè)改革創(chuàng)新與健康發(fā)展。
    現(xiàn)行旅游統(tǒng)計(jì)體系是基于早期旅游市場實(shí)踐形成的，后來也根據(jù)形勢發(fā)展做了一些修訂工作，但還是主要依賴分級填報，或者根據(jù)大數(shù)定律通過樣本推斷總體。從歷史上看，這套統(tǒng)計(jì)體系對我們了解旅游發(fā)展初級階段的狀況是有作用的。但是，在當(dāng)前大眾旅游發(fā)展的新時代下，隨著市場分工和產(chǎn)業(yè)融合不斷加深，原有統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系存在的問題越發(fā)突出。原有體系側(cè)重于宏觀層面的市場數(shù)據(jù)，產(chǎn)業(yè)、投資和微觀層面的旅游消費(fèi)數(shù)據(jù)嚴(yán)重短缺，特別是旅游對國民經(jīng)濟(jì)、就業(yè)、扶貧的貢獻(xiàn)數(shù)據(jù)幾乎空白。而這些統(tǒng)計(jì)指標(biāo)恰恰是我們把握大眾旅游時代，指導(dǎo)全國全域旅游建設(shè)、實(shí)施“515戰(zhàn)略”必不可少的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。當(dāng)前，既有統(tǒng)計(jì)指標(biāo)解釋口徑的不統(tǒng)一，以及產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)等重要指標(biāo)的缺失，嚴(yán)重制約了國家和地方旅游行政主管部門對行業(yè)全局和所在地區(qū)實(shí)施有效宏觀調(diào)控、微觀監(jiān)管和專業(yè)指導(dǎo)的能力和水平。
    (二)已有旅游數(shù)據(jù)尚未得到充分分析運(yùn)用，特別是市場數(shù)據(jù)沒有深入挖掘。
    既有的旅游市場數(shù)據(jù)面臨兩個問題。一是數(shù)據(jù)發(fā)布頻率低。每季度發(fā)布國內(nèi)居民旅游數(shù)據(jù)，每半年發(fā)布入出境旅游數(shù)據(jù)報告，每年發(fā)布旅游業(yè)統(tǒng)計(jì)公報，發(fā)布頻率低、周期長，無法滿足社會各界的數(shù)據(jù)需求。二是數(shù)據(jù)之間的關(guān)聯(lián)性挖掘不夠。對既有的市場、產(chǎn)業(yè)和投資層面的數(shù)據(jù)，目前只有滯后指標(biāo)，缺少全局性的先行指標(biāo)和一致性指標(biāo)。在進(jìn)行宏觀決策時，我們既不能做定量的預(yù)判，也沒有辦法做相應(yīng)的政策儲備，產(chǎn)業(yè)政策和行政決策往往缺少必要的科學(xué)基礎(chǔ)。微觀數(shù)據(jù)也很匱乏，致使政府對行業(yè)的指導(dǎo)力不足。面對現(xiàn)有數(shù)據(jù)沒有得到挖掘，不經(jīng)數(shù)據(jù)清洗和加工，而將諸如交通數(shù)據(jù)、通訊數(shù)據(jù)等直接拿來使用的例子比比皆是。
    (三)相關(guān)的軟、硬件平臺建設(shè)無法滿足新時期旅游統(tǒng)計(jì)工作的發(fā)展需要。
    旅游統(tǒng)計(jì)是政府職能，也要首先服務(wù)于政府需要，但受行政編制等因素的約束，政府部門難以全面有效地承擔(dān)新時期的旅游統(tǒng)計(jì)和數(shù)據(jù)建設(shè)工作，我們也不能只依靠有限的行政資源來完成這一職能。隨著各地?cái)?shù)據(jù)中心的成立，旅游統(tǒng)計(jì)人才得到了一定程度的充實(shí)和優(yōu)化，這一問題得以初步解決，而缺少必要的數(shù)據(jù)加工和使用技術(shù)，統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)和專業(yè)人員也是無法有效開展工作的。依托中國旅游研究院組建的國家旅游局?jǐn)?shù)據(jù)中心，利用既有數(shù)據(jù)和輔助性調(diào)查等需求端數(shù)據(jù)，結(jié)合投入產(chǎn)出表的供給端數(shù)據(jù)，按照旅游衛(wèi)星賬戶的思路測算我國旅游經(jīng)濟(jì)規(guī)模，再反過來通過改造投入產(chǎn)出表，測算出我國旅游經(jīng)濟(jì)綜合貢獻(xiàn)率和旅游就業(yè)貢獻(xiàn)率雙超10%。我看這就是一個很好的統(tǒng)計(jì)軟件平臺，下午會有相關(guān)的培訓(xùn)。希望國家和地方的旅游數(shù)據(jù)中心能夠按照這個方向，逐步完善這些技術(shù)模型和實(shí)驗(yàn)室平臺，包括數(shù)據(jù)采集、清洗、加工、測算和分析運(yùn)用的軟硬件平臺，專業(yè)人員加上專業(yè)平臺，旅游統(tǒng)計(jì)的事情就好辦了。
    (四)旅游統(tǒng)計(jì)成果應(yīng)用性不強(qiáng)，不能全面服務(wù)旅游業(yè)發(fā)展需要。
    當(dāng)前，國家旅游統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)成果主要應(yīng)用在旅游統(tǒng)計(jì)公報、旅游統(tǒng)計(jì)年鑒等少數(shù)公開出版物中，政府部門急需的季度旅游經(jīng)濟(jì)形勢分析、年度總結(jié)預(yù)測以及對行業(yè)的宏觀調(diào)控和指導(dǎo)等方面，卻缺乏應(yīng)用成果。尤其是，官方旅游數(shù)據(jù)在面向社會公眾層面的應(yīng)用較少，這是服務(wù)型政府建設(shè)的一塊短板。如我們在國慶、春節(jié)假日期間統(tǒng)計(jì)報送的數(shù)據(jù)，目前僅僅是將主要的統(tǒng)計(jì)指標(biāo)數(shù)據(jù)發(fā)布出來，大量的數(shù)據(jù)還是限于內(nèi)部使用，甚至沉淀在那兒，很是可惜。如何將這些數(shù)據(jù)、分析報告和研究成果有效應(yīng)用到旅游產(chǎn)業(yè)實(shí)踐，包括但不限于投資決策、市場決策和消費(fèi)決策，進(jìn)而有效指導(dǎo)政府和社會理性投資，引導(dǎo)游客在時間和空間上的消費(fèi)流量，進(jìn)而改善旅游消費(fèi)質(zhì)量，都是我們需要解決的現(xiàn)實(shí)問題。旅游統(tǒng)計(jì)和數(shù)據(jù)建設(shè)是手段，而政府運(yùn)用數(shù)據(jù)進(jìn)行科學(xué)決策和引導(dǎo)行業(yè)健康發(fā)展才是目標(biāo)。必須承認(rèn)，我們對此還缺乏系統(tǒng)的研究和可操作性的方式方法。
    二、旅游統(tǒng)計(jì)工作改革創(chuàng)新的主要思路。
    (一)適應(yīng)旅游工作新特點(diǎn)，逐步完善旅游統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系。
    國家旅游局?jǐn)?shù)據(jù)中心受國家旅游局的委托，將在下午進(jìn)行有關(guān)旅游統(tǒng)計(jì)和數(shù)據(jù)中心建設(shè)的專題培訓(xùn)。他們?yōu)榇嘶撕芏嗟木蜁r間，做了大量的準(zhǔn)備工作。一是在原有《旅游抽樣調(diào)查制度》之外，新增加了61項(xiàng)指標(biāo)，從市場、產(chǎn)業(yè)、社會發(fā)展、地方旅游發(fā)展和專項(xiàng)統(tǒng)計(jì)等五大類動態(tài)指標(biāo)來把握旅游發(fā)展全局，進(jìn)一步加強(qiáng)了統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系之間的關(guān)聯(lián)性和相互印證性。二是完善了相關(guān)的指標(biāo)模塊，包括增加了反映市場規(guī)模及結(jié)構(gòu)的指標(biāo)、衡量旅游業(yè)對國家經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展綜合貢獻(xiàn)的指標(biāo)模塊，增加了全面、及時地反映產(chǎn)業(yè)宏觀面的景氣指標(biāo)模塊。在這一過程中，各地應(yīng)按照循序漸進(jìn)原則，由簡到繁，由少到多，逐步完善，成熟一個發(fā)布一個。
    (二)拓展旅游數(shù)據(jù)采集渠道，創(chuàng)新旅游統(tǒng)計(jì)方式方法。
    要從抽樣調(diào)查的樣本數(shù)據(jù)、專項(xiàng)的旅游統(tǒng)計(jì)到大數(shù)據(jù)技術(shù)應(yīng)用，豐富旅游數(shù)據(jù)來源。同時要創(chuàng)新旅游統(tǒng)計(jì)方式，拓寬數(shù)據(jù)交換與交流渠道，在國家與地方之間、部委之間、地方委辦局之間、政府與企業(yè)之間等多個渠道交換，構(gòu)成一套暢通無阻的交流體系。據(jù)我所知，國家旅游局?jǐn)?shù)據(jù)中心與有關(guān)機(jī)構(gòu)合作，運(yùn)用大數(shù)據(jù)跟蹤入境游客軌跡的方法，這是一個非常好的工作思路。以往我們只知道每個月有多少入境游客，客源地都是哪里，但是這些游客進(jìn)來后去哪里了，在哪里停留時間長、不同客源地的游客喜歡的目的地有什么不一樣的地方，知之甚少。大數(shù)據(jù)的方法能告訴我們答案，對我們今后進(jìn)行精準(zhǔn)海外營銷推廣有很大幫助。我也知道很多地方對大數(shù)據(jù)的應(yīng)用還有一些顧慮，有的人覺得一家運(yùn)營商的數(shù)據(jù)沒辦法反映全局，也有的人認(rèn)為大數(shù)據(jù)很難剔除非游客數(shù)據(jù)等等。其實(shí)，這不是數(shù)據(jù)本身的問題，是會不會使用數(shù)據(jù)的問題。只要研發(fā)科學(xué)的算法，再配合少量抽樣調(diào)查，很多的擔(dān)憂都能迎刃而解。
    (三)搭建旅游統(tǒng)計(jì)的組織、研發(fā)和數(shù)據(jù)集成新平臺。
    一是創(chuàng)新旅游統(tǒng)計(jì)組織架構(gòu)。旅游統(tǒng)計(jì)職能在政府，但這并不意味著所有的統(tǒng)計(jì)職能都要由政府公務(wù)人員來履行，各地可以借鑒國家旅游局?jǐn)?shù)據(jù)中心的一些經(jīng)驗(yàn)和做法。這方面的具體情況，戴斌同志下午會有專門的介紹。二是提升研發(fā)能力，培養(yǎng)專業(yè)數(shù)據(jù)人才。數(shù)據(jù)中心要加強(qiáng)研發(fā)能力建設(shè)和專業(yè)性數(shù)據(jù)人才培養(yǎng)，積極響應(yīng)當(dāng)前旅游數(shù)據(jù)生產(chǎn)的新形勢，培養(yǎng)一批專尖精的旅游統(tǒng)計(jì)及大數(shù)據(jù)專門人才，適應(yīng)新形勢下的新需求。三是加強(qiáng)數(shù)據(jù)集成能力。公安、交通、金融、工商等部門都有大量涉旅數(shù)據(jù)，不能坐等，要主動作為。獲取來的數(shù)據(jù)也不是像有些人說的，“旅游統(tǒng)計(jì)是個筐，什么數(shù)據(jù)都可以往里裝”，委托一家單位開發(fā)一個系統(tǒng)，把數(shù)據(jù)往里邊一扔了事。要有集成思維，讓各種數(shù)據(jù)之間產(chǎn)生化學(xué)反應(yīng)，呈現(xiàn)出旅游發(fā)展中隱藏在表象之下的種種市場信號。
    (四)面向政府決策和社會需要，加強(qiáng)旅游統(tǒng)計(jì)成果應(yīng)用與推廣。
    旅游統(tǒng)計(jì)工作的第一要務(wù)是服務(wù)政府決策。每月旅游市場的基本數(shù)據(jù)，每季度的旅游經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)，還有內(nèi)部情況通報、產(chǎn)業(yè)要報、內(nèi)部參閱件，國慶、春節(jié)等假日旅游數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等，不應(yīng)是簡單的數(shù)據(jù)匯總，而是要圍繞中心工作，做出由表及里的專業(yè)分析，提出可操作的政策建議。
    把服務(wù)社會作為旅游統(tǒng)計(jì)的重要責(zé)任。利用社會媒體、新興媒體，以常態(tài)化、高頻次、多方位的方式積極向社會公眾提供優(yōu)質(zhì)的旅游統(tǒng)計(jì)產(chǎn)品。在這方面，我們要主動與行業(yè)協(xié)會溝通交流，有些信息可以通過協(xié)會這個平臺傳遞和發(fā)聲。
    三、下一步工作中需要把握的幾個問題。
    (一)進(jìn)一步提高認(rèn)識。
    過去五年是我國旅游業(yè)大發(fā)展、大變革的五年。旅游業(yè)走向國民經(jīng)濟(jì)建設(shè)的前沿，在穩(wěn)增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生中發(fā)揮著日益重要的作用。但與此同時，我們需清醒地認(rèn)識到，現(xiàn)在旅游統(tǒng)計(jì)工作仍存在著統(tǒng)計(jì)體系不完善、數(shù)據(jù)生產(chǎn)時效性差、數(shù)據(jù)分析不深入、產(chǎn)業(yè)研判缺少量化依據(jù)等諸多問題。所謂“旅游服務(wù)貿(mào)易逆差的問題”、“旅游對經(jīng)濟(jì)的貢獻(xiàn)僅是消費(fèi)拉動”等錯誤說法，已經(jīng)危害了旅游產(chǎn)業(yè)的健康發(fā)展。這些問題，有統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)不健全的客觀原因，也與我們對既有指標(biāo)把握不夠科學(xué)，研究不夠深入，分析不夠透徹有關(guān)。比如旅游貿(mào)易收支到底是順差還是逆差，就不能簡單地認(rèn)同或否定現(xiàn)有的結(jié)論，而是要建立在科學(xué)研究基礎(chǔ)上。為此，我們組織專業(yè)人員對收入和支出的數(shù)據(jù)來源和指標(biāo)結(jié)構(gòu)進(jìn)行了深入系統(tǒng)的分析，發(fā)現(xiàn)留學(xué)、務(wù)工、置業(yè)、理財(cái)?shù)仍摐p的沒減，三個月以上、一年以下的入境游客及其消費(fèi)該加的沒加。邏輯清楚了，結(jié)論自然也會立住了。通過這些工作，我們發(fā)現(xiàn)了自身存在的問題，知不足而改之，只有這樣，才能擔(dān)當(dāng)?shù)闷鸾y(tǒng)計(jì)人應(yīng)有的責(zé)任。
    (二)進(jìn)一步理順關(guān)系。
    只有理順關(guān)系才能壓實(shí)責(zé)任，確保旅游統(tǒng)計(jì)的權(quán)責(zé)明晰、責(zé)任到位。目前，國家旅游局統(tǒng)計(jì)工作的管理職能在政策法規(guī)司，數(shù)據(jù)中心接受業(yè)務(wù)委托，具體負(fù)責(zé)日常統(tǒng)計(jì)工作和數(shù)據(jù)的加工生產(chǎn)。兩部門緊密協(xié)作、相互配合、相互支持，形成了團(tuán)結(jié)協(xié)作的工作局面。各地可以參考和借鑒這一模式，結(jié)合本地工作實(shí)際，積極構(gòu)建職責(zé)明確、機(jī)構(gòu)健全、協(xié)調(diào)有力、運(yùn)轉(zhuǎn)高效的旅游統(tǒng)計(jì)工作體系，確保旅游統(tǒng)計(jì)工作的科學(xué)性和穩(wěn)定性。
    (三)進(jìn)一步加強(qiáng)保障。
    各地要在提高認(rèn)識的基礎(chǔ)上，全面加強(qiáng)對旅游統(tǒng)計(jì)的保障工作，在組織建設(shè)、人員配備、經(jīng)費(fèi)支持和教育培訓(xùn)等方面加大工作力度，為旅游統(tǒng)計(jì)部門提供良好的工作條件，為旅游統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍營造寬松的工作氛圍，共同構(gòu)建起國家-省-市-區(qū)/縣四級旅游統(tǒng)計(jì)和旅游數(shù)據(jù)中心工作體系，努力擔(dān)負(fù)起旅游統(tǒng)計(jì)工作改革創(chuàng)新的重任。
    (四)進(jìn)一步加大支持。
    今后一個時期，國家旅游局將在現(xiàn)有工作的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加大對各地旅游統(tǒng)計(jì)改革工作和旅游數(shù)據(jù)中心的建設(shè)的支持力度，在經(jīng)費(fèi)、經(jīng)驗(yàn)、技術(shù)和人才培養(yǎng)等方面提供全方位的支持和幫助，爭取早日在全國范圍內(nèi)構(gòu)建起科學(xué)完整的旅游統(tǒng)計(jì)工作體系。
    同志們：
    旅游要發(fā)展，統(tǒng)計(jì)要革命!無論是旅游統(tǒng)計(jì)工作機(jī)制的改革，還是旅游統(tǒng)計(jì)工作方式的創(chuàng)新，一切還都在路上，還要經(jīng)過時間的檢驗(yàn)和修正。這需要各級旅游部門的廣泛參與和積極配合，加速推進(jìn)全國旅游統(tǒng)計(jì)朝著制度化、規(guī)范化、科學(xué)化、及時化、信息化的方向發(fā)展。旅游業(yè)正迎來前所未有的發(fā)展機(jī)遇，同時也直面多方面的挑戰(zhàn)。明年的工作任務(wù)依然繁重艱巨，我們要肩負(fù)起大眾旅游時代、全域旅游引領(lǐng)下的旅游統(tǒng)計(jì)新使命，切實(shí)落實(shí)本次會議各項(xiàng)任務(wù)，以新理念、新思路、新舉措、新干勁，推動旅游業(yè)發(fā)展邁上新臺階!
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