方案是將思考和計(jì)劃轉(zhuǎn)化為實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)步驟的總體方向。在方案的制定過(guò)程中，應(yīng)盡量避免主觀臆斷和偏見(jiàn)，保持客觀公正的態(tài)度。如果您正為方案的寫(xiě)作感到困惑，不妨參考以下范文，或許能給您啟發(fā)。
崗位職責(zé)修訂方案篇一
工作職責(zé)：
1、制定并執(zhí)行區(qū)域公共安全行業(yè)解決方案拓展策略；
2、執(zhí)行機(jī)會(huì)點(diǎn)拓展專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)；
3、負(fù)責(zé)公共安全行業(yè)客戶(hù)解決方案需求引導(dǎo)及管理；
4、參與策劃公共安全行業(yè)品牌規(guī)劃及營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)；
5、參與本地行業(yè)生態(tài)建設(shè)。
業(yè)務(wù)技能要求：
1、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上ict行業(yè)產(chǎn)品或解決方案銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、精通1種以上ict產(chǎn)品解決方案。
專(zhuān)業(yè)知識(shí)要求：
2、對(duì)指揮中心、警務(wù)大數(shù)據(jù)、警務(wù)信息系統(tǒng)，視頻監(jiān)控、無(wú)線集群等行業(yè)解決方案有較深理解者優(yōu)先。
其他要求：
1、英語(yǔ)可作為工作語(yǔ)言；
2、成就導(dǎo)向，沖勁足，服從全球分配。
崗位職責(zé)修訂方案篇二
總經(jīng)理（工作室主任）的崗位職責(zé)：
6、總經(jīng)理負(fù)責(zé)批準(zhǔn)和簽署規(guī)劃方案，初步設(shè)計(jì)和設(shè)計(jì)原則，并對(duì)其質(zhì)量負(fù)責(zé)。
1、總設(shè)計(jì)師為公司技術(shù)負(fù)責(zé)人，協(xié)助總經(jīng)理組織與領(lǐng)導(dǎo)全公司工程設(shè)計(jì)的技術(shù)、質(zhì)量工作。
2、總設(shè)計(jì)師負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行公司的設(shè)計(jì)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，主持制定公司的技術(shù)發(fā)展規(guī)。
劃，年度技術(shù)管理工作目標(biāo)和技術(shù)研發(fā)計(jì)劃；
4、總設(shè)計(jì)師負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和解決重大技術(shù)問(wèn)題，并做出決定；
5、總設(shè)計(jì)師主持規(guī)劃方案，初步設(shè)計(jì)的設(shè)計(jì)評(píng)審，作出決定，并對(duì)設(shè)計(jì)成果的質(zhì)量負(fù)責(zé)；
6、其行為向總經(jīng)理負(fù)責(zé)；
1、項(xiàng)目重要的時(shí)間、節(jié)奏控制，項(xiàng)目設(shè)計(jì)深度及質(zhì)量的總體把控；
3、根據(jù)項(xiàng)目情況進(jìn)行人員獎(jiǎng)勵(lì)安排；
5、可根據(jù)項(xiàng)目情況作為方案主創(chuàng)設(shè)計(jì)師；6、其行為向總設(shè)計(jì)師負(fù)責(zé)；
6、根據(jù)項(xiàng)目情況可從方案至施工圖設(shè)計(jì)一體跟蹤完成；7、其行為向運(yùn)營(yíng)總監(jiān)負(fù)責(zé)；
主任建筑師（項(xiàng)目負(fù)責(zé)人）崗位職責(zé)：
2、領(lǐng)導(dǎo)大中型項(xiàng)目設(shè)計(jì)任務(wù)、進(jìn)度安排、有效協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員配置；
4、完成與甲方及政府部門(mén)日常交流與匯報(bào)，方案確定后督請(qǐng)甲方蓋章認(rèn)可并交公司存檔；
5、理解主創(chuàng)建筑師的設(shè)計(jì)，設(shè)計(jì)前期向業(yè)主宣傳公司和所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)理念、設(shè)計(jì)風(fēng)格，在滿(mǎn)足業(yè)主要求的同時(shí)構(gòu)思高品質(zhì)的設(shè)計(jì)作品，并以多種表現(xiàn)形式清晰完美的表達(dá)出來(lái)。
6、內(nèi)部工作形式可以是項(xiàng)目負(fù)責(zé)人獨(dú)立確定方案、其他設(shè)計(jì)師補(bǔ)充訂正；也可以是幾個(gè)設(shè)計(jì)人員共同出方案，由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人匯總、協(xié)調(diào)、控制，并最終由方案主創(chuàng)建筑師確定。
7、將設(shè)計(jì)構(gòu)思全面向其他設(shè)計(jì)人員解釋?zhuān){(diào)動(dòng)和激發(fā)設(shè)計(jì)人員的工作熱情和對(duì)責(zé)任感的高度認(rèn)識(shí)。向設(shè)計(jì)人員傳達(dá)并創(chuàng)造出討論交流的良好風(fēng)氣和互相幫助的工作氛圍，帶動(dòng)項(xiàng)目小組進(jìn)步。
8、搜集設(shè)計(jì)原始資料與廠家聯(lián)系，取得設(shè)計(jì)資料并結(jié)合到施工圖設(shè)計(jì)中；審核廠家完成的施工圖安裝圖紙。
10、參與協(xié)調(diào)前期設(shè)計(jì)與后期產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)的技術(shù)控制；參與影響效果及功能的變更的確認(rèn)工作。
1、參與深化建筑設(shè)計(jì)，根據(jù)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人安排按時(shí)、保質(zhì)保量完成所負(fù)責(zé)的工作。
范圍；
崗位職責(zé)修訂方案篇三
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目投標(biāo)文件的編制工作;。
3.負(fù)責(zé)相關(guān)招投標(biāo)文件的'歸檔整理工作;。
4.完成部門(mén)安排的其他工作。
1.全日制本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、通信、電子、軟件工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè);。
4.具備優(yōu)秀的文字功底,有編寫(xiě)技術(shù)方案的能力;。
5.具備良好的邏輯思維能力、判斷分析能力和溝通協(xié)調(diào)能力;。
7.戶(hù)籍為紹興或長(zhǎng)期定居紹興者優(yōu)先;。
8.年齡不超過(guò)35歲,特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬年齡。
崗位職責(zé)修訂方案篇四
1、本科及以上學(xué)歷，制冷、建筑、土木、結(jié)構(gòu)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有冷庫(kù)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉大型冷庫(kù)工程現(xiàn)場(chǎng)施工過(guò)程管理，對(duì)工程規(guī)劃、設(shè)計(jì)、造價(jià)、預(yù)算、控制、施工管理有深刻的'理解及實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。
4、具備項(xiàng)目監(jiān)控與協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)，敬業(yè)愛(ài)崗；
5、具備優(yōu)良的語(yǔ)言表達(dá)能力及溝通協(xié)調(diào)能力。
6、具備突發(fā)事件的處理能力、及合理化建議與方案的優(yōu)化能力。
7、熟練使用三維繪圖軟件cad、revit，office等辦公軟件。
崗位職責(zé)修訂方案篇五
2.將甲方需求轉(zhuǎn)化為合理設(shè)計(jì)，和擴(kuò)初及施工圖設(shè)計(jì)師進(jìn)行溝通對(duì)接;。
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目溝通與匯報(bào);。
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目請(qǐng)款、并跟蹤匯款情況，完成本組的績(jī)效產(chǎn)值。
3、能獨(dú)立分析項(xiàng)目的特點(diǎn)并提出創(chuàng)新的設(shè)計(jì)風(fēng)格和設(shè)計(jì)方法;。
4、軟件表現(xiàn)能力好，方案能力強(qiáng)，邏輯清晰，語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力佳;。
5、誠(chéng)實(shí)、謙遜、有責(zé)任心，工作中具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
優(yōu)先考慮。
1、對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行有效方案匯報(bào)，并能針對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)問(wèn)題提出解決辦法;。
2、手繪表現(xiàn)能力強(qiáng)的優(yōu)先;。
崗位職責(zé)修訂方案篇六
2、開(kāi)發(fā)商標(biāo)準(zhǔn)化及創(chuàng)新產(chǎn)品、公司方案部門(mén)標(biāo)準(zhǔn)化及效率模塊的研發(fā)工作;。
3、組織公司方案部門(mén)項(xiàng)目復(fù)盤(pán)、員工培訓(xùn)及對(duì)外教學(xué)宣傳工作;。
4、公司經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)、方案投標(biāo)及概念設(shè)計(jì)等技術(shù)支持。
1、建筑學(xué)、城市規(guī)劃專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)歷;。
2、3年以上住宅項(xiàng)目設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),有獨(dú)立設(shè)計(jì)戶(hù)型、完成拿地方案的能力;。
3、熱愛(ài)建筑設(shè)計(jì),具有優(yōu)秀的`學(xué)習(xí)能力和強(qiáng)烈的責(zé)任心。
崗位職責(zé)修訂方案篇七
2、就設(shè)計(jì)理念及思路與團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行溝通，形成良好的配合；
3、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成設(shè)計(jì)任務(wù)，保證整個(gè)項(xiàng)目的`順利進(jìn)展；
4、方案能力強(qiáng)，有良好的創(chuàng)意和空間思維；
5、精通各種設(shè)計(jì)軟件的操作；
任職資格：
1、建筑、室內(nèi)、美術(shù)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，2-3年室內(nèi)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、2年以上建筑設(shè)計(jì)方案的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、較強(qiáng)的建筑方案構(gòu)思和設(shè)計(jì)能力，熟悉建筑設(shè)計(jì)規(guī)范；
4、熟練掌握手繪或ps、sketchup等相關(guān)繪圖軟件；
5、有良好的敬業(yè)精神，有責(zé)任感及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。公司提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)。
語(yǔ)言要求：不限。
年齡要求：不限。
工作年限：2年。
崗位職責(zé)修訂方案篇八
縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)：
根據(jù)?中共博白縣委員會(huì)博白縣人民政府關(guān)于印發(fā)?博白縣深化鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革實(shí)施方案?的通知?（博發(fā)?2011?27號(hào)）精神，現(xiàn)將?徑口鎮(zhèn)黨委政府機(jī)關(guān)和鎮(zhèn)直事業(yè)單位主要職責(zé)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制方案?上報(bào)，請(qǐng)予審批。
附：?徑口鎮(zhèn)黨委政府機(jī)關(guān)和鎮(zhèn)直事業(yè)單位主要職責(zé)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制方案?。
2011年9月16日。
（聯(lián)系人：王玉燕。
電話：***）。
4、強(qiáng)化公共服務(wù)、著力改善民生。創(chuàng)新工作機(jī)制，通過(guò)“一站式”服務(wù)、辦事代理制、農(nóng)事村辦等形式，改進(jìn)服務(wù)方式，提高行政效能，方便群眾辦事，實(shí)現(xiàn)政府職能由管理型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變。
5、大力發(fā)展農(nóng)村社會(huì)事業(yè)，加快新型農(nóng)村公共服務(wù)體系建設(shè)，著力解決群眾生產(chǎn)生活中的突出問(wèn)題。
6、加強(qiáng)城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)，改善農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施、公共服務(wù)設(shè)施建設(shè)，改善農(nóng)村生產(chǎn)生活條件和人居環(huán)境。
7、加強(qiáng)社會(huì)管理、維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定。推進(jìn)依法行政，嚴(yán)格依法履行職責(zé)，健全黨和政府主導(dǎo)的維護(hù)農(nóng)民權(quán)益機(jī)制，促進(jìn)農(nóng)村社會(huì)公平正義，保障農(nóng)民合法權(quán)益。
8、抓好人口與計(jì)劃生育工作，加強(qiáng)安全生產(chǎn)和公共安全管理，強(qiáng)化農(nóng)村社會(huì)治安綜合治理，健全農(nóng)村利益協(xié)調(diào)和矛盾糾紛調(diào)處機(jī)制，綜合發(fā)揮人民調(diào)解、行政調(diào)解和司法調(diào)解的作用，及時(shí)排查化解社會(huì)矛盾，妥善處理突發(fā)性、群體性事件，確保社會(huì)穩(wěn)定。
9、推進(jìn)基層民主、促進(jìn)農(nóng)村和諧。加強(qiáng)黨的農(nóng)村基層組織和黨員干部隊(duì)伍建設(shè)，提高執(zhí)政能力和服務(wù)水平。
10、建立并完善各項(xiàng)管理制度，建立健全科學(xué)的績(jī)效評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和考核體系。
11、發(fā)展基層民主，建立民主決策、科學(xué)決策的程序和機(jī)制。
12、依法指導(dǎo)村民自治，引導(dǎo)農(nóng)民有序參與村屯事務(wù)管理，推進(jìn)村務(wù)公開(kāi)，推動(dòng)農(nóng)村社區(qū)建設(shè)，促進(jìn)社會(huì)組織健康發(fā)展，增強(qiáng)社會(huì)自治功能，實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村多元治理。
13、承擔(dān)安全生產(chǎn)監(jiān)督、農(nóng)村土地承包管理、農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)督管理、農(nóng)村集體資產(chǎn)財(cái)務(wù)管理等行政管理職責(zé)。
14、完成縣委、縣人民政府下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。
（三）內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)。
根據(jù)上述職責(zé)，結(jié)合徑口鎮(zhèn)實(shí)際，徑口鎮(zhèn)黨政機(jī)構(gòu)設(shè)置為５個(gè)。
合開(kāi)發(fā)規(guī)劃、農(nóng)田水利基本建設(shè)規(guī)劃和林業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)外引內(nèi)聯(lián)、招商引資工作，扶持鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展，指導(dǎo)企業(yè)調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和技術(shù)改造；負(fù)責(zé)村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)、環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)監(jiān)督等工作；負(fù)責(zé)搞好國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的調(diào)查、統(tǒng)計(jì)、監(jiān)督工作；負(fù)責(zé)農(nóng)村經(jīng)營(yíng)管理工作，承擔(dān)農(nóng)村土地承包管理、農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)督管理、農(nóng)村集體資產(chǎn)財(cái)務(wù)管理等職責(zé)；落實(shí)國(guó)家有關(guān)農(nóng)機(jī)、水利工作方針、政策，做好農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理和水利工程建設(shè)管理與維修；負(fù)責(zé)指導(dǎo)搞好天然林保護(hù)工作,做好植樹(shù)造林和護(hù)林防火工作;宣傳、貫徹執(zhí)行國(guó)家水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)工作的方針、政策，配合做好動(dòng)物防疫和畜產(chǎn)品安全監(jiān)管工作；協(xié)調(diào)工商、稅務(wù)、供電、金融等部門(mén)，為農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
4、人口和計(jì)劃生育辦公室。
合署辦公)、財(cái)政所、水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)站、交通站。
農(nóng)業(yè)服務(wù)中心、社會(huì)保障服務(wù)所、文化體育和廣播電視站、林業(yè)站、村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)站以鎮(zhèn)管理為主，上級(jí)有關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)；人口和計(jì)劃生育服務(wù)站實(shí)行鎮(zhèn)管理為主和上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門(mén)協(xié)助管理的雙重管理體制；財(cái)政所、水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)站、交通站實(shí)行上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門(mén)管理為主和鎮(zhèn)協(xié)助管理的雙重管理體制。
（一）農(nóng)業(yè)服務(wù)中心。
1、主要職責(zé)。
（1）貫徹執(zhí)行有關(guān)農(nóng)業(yè)的方針、政策和法規(guī)，負(fù)責(zé)推廣種植業(yè)技術(shù)和試驗(yàn)示范。
（2）負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)機(jī)械管理，先進(jìn)農(nóng)機(jī)技術(shù)推廣，新農(nóng)機(jī)具試驗(yàn)示范及農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理和安全宣傳教育。
（3）負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)多種經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)服務(wù)，幫助建設(shè)和完善農(nóng)村多種經(jīng)營(yíng)體制。
（4）強(qiáng)化農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)功能，為農(nóng)村合作經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供服務(wù)保障；負(fù)責(zé)農(nóng)作物病蟲(chóng)害及疫情的監(jiān)測(cè)、預(yù)報(bào)、防治；負(fù)責(zé)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)測(cè)。
（5）負(fù)責(zé)農(nóng)作物種植技術(shù)和優(yōu)良品種的管理、示范、推廣、指導(dǎo)、培訓(xùn)、咨詢(xún)和服務(wù)。
（6）協(xié)助上級(jí)有關(guān)部門(mén)對(duì)種子、種苗、化肥、農(nóng)藥、農(nóng)機(jī)產(chǎn)品等進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)督檢查，打擊偽劣農(nóng)資，保護(hù)農(nóng)民利益。
（7）貫徹執(zhí)行農(nóng)村水利政策法規(guī)，負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)水利工程規(guī)劃、勘測(cè)設(shè)計(jì)、建設(shè)與管理；
（8）協(xié)助做好轄區(qū)內(nèi)的水資源保護(hù)，協(xié)助組織實(shí)施取水許可制度，協(xié)調(diào)處理水事糾紛；
（9）負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的防汛抗旱工作。
（10）負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)水利技術(shù)開(kāi)發(fā)，新技術(shù)示范推廣。
負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)機(jī)械管理，先進(jìn)農(nóng)機(jī)技術(shù)推廣，新農(nóng)機(jī)具試驗(yàn)示范及農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理和安全宣傳教育；協(xié)助上級(jí)有關(guān)部門(mén)對(duì)農(nóng)機(jī)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢查。
3、人員編制。
鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心事業(yè)編制11名，其中主任1名、副主任2名。
（二）社會(huì)保障服務(wù)中心。
1、職責(zé)調(diào)整。
將新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)、社會(huì)救助、勞動(dòng)力技能培訓(xùn)與轉(zhuǎn)移等農(nóng)村社會(huì)保障服務(wù)性工作職責(zé)和原鎮(zhèn)企業(yè)管理站職責(zé)（除列入鎮(zhèn)人民政府職責(zé)的安全生產(chǎn)監(jiān)督等行政管理職能外)劃入社會(huì)保障服務(wù)中心。
2、主要職責(zé)。
（1）監(jiān)督、檢查落實(shí)本鎮(zhèn)企業(yè)執(zhí)行國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和政策；擬訂本鎮(zhèn)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并組織實(shí)施。
（2）協(xié)助做好外引內(nèi)聯(lián)、招商引資服務(wù)工作，指導(dǎo)鎮(zhèn)企業(yè)調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和技術(shù)改造。
（3）指導(dǎo)和監(jiān)督鎮(zhèn)企業(yè)依法建立、健全統(tǒng)計(jì)、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等制度，并負(fù)責(zé)匯總、審核上報(bào)統(tǒng)計(jì)資料。
（4）幫助和指導(dǎo)鎮(zhèn)企業(yè)加強(qiáng)質(zhì)量管理、勞動(dòng)保護(hù)、安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)。
（5）指導(dǎo)鎮(zhèn)企業(yè)淘汰落后產(chǎn)能，做好節(jié)能減排工作。（6）組織鎮(zhèn)企業(yè)資產(chǎn)評(píng)估和內(nèi)部審計(jì)。
（7）維護(hù)鎮(zhèn)企業(yè)合法權(quán)益，為鎮(zhèn)企業(yè)提供經(jīng)濟(jì)技術(shù)、信息咨詢(xún)和服務(wù)。
（8）組織開(kāi)展鎮(zhèn)企業(yè)職工技能培訓(xùn)和思想政治教育，
總結(jié)。
推廣發(fā)展鎮(zhèn)企業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
（9）負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)勞動(dòng)力的管理、咨詢(xún)和服務(wù)。
社會(huì)救助、勞動(dòng)力技能培訓(xùn)與轉(zhuǎn)移等農(nóng)村社會(huì)保障服務(wù)性工作。
4、人員編制。
鎮(zhèn)社會(huì)保障服務(wù)中心事業(yè)編制6名，其中主任1名、副主任1名。
（三）文化體育和廣播電視站。
1、職責(zé)調(diào)整。
將文化、體育、廣播電視等工作職責(zé)劃入文化體育和廣播電視站。
2、主要職責(zé)。
（1）貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家有關(guān)文化體育和廣播電視的方針、政策和法規(guī)，組織開(kāi)展豐富多彩的、群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的文娛體育活動(dòng)及電影放映等活動(dòng)。
（2）運(yùn)用各種文化藝術(shù)手段，對(duì)時(shí)事政策、三個(gè)文明建設(shè)、國(guó)內(nèi)外形勢(shì)以及愛(ài)國(guó)主義、集體主義和社會(huì)主義等方面的內(nèi)容進(jìn)行宣傳教育；把握正確輿論導(dǎo)向，做好標(biāo)語(yǔ)、板報(bào)宣傳工作。
（3）開(kāi)辦書(shū)刊閱覽，開(kāi)展群眾讀書(shū)活動(dòng)，舉辦各類(lèi)文化藝術(shù)講習(xí)班（講座），輔導(dǎo)和培訓(xùn)群眾文藝骨干。
（4）普及科學(xué)文化知識(shí)，傳遞經(jīng)濟(jì)信息，為群眾求知致富，促進(jìn)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)。
（5）負(fù)責(zé)文化交流和民間文化藝術(shù)遺產(chǎn)收集整理與保護(hù),做好文物的宣傳保護(hù)工作。指導(dǎo)村文化室、圖書(shū)室工作。
（6）受當(dāng)?shù)卣拔幕w育廣播電視主管部門(mén)的委托管理好當(dāng)?shù)匚幕袌?chǎng)，發(fā)展廣播電視事業(yè)，豐富人民群眾文化生活，促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。按照?廣播電視管理?xiàng)l例?負(fù)責(zé)本轄區(qū)的廣播電視管理和服務(wù)工作。
（7）負(fù)責(zé)組織開(kāi)展群眾文化活動(dòng)，繁榮群眾文化事業(yè)；負(fù)責(zé)開(kāi)展群眾性體育及全民健身活動(dòng)。
（4）負(fù)責(zé)對(duì)轄區(qū)發(fā)展良種水果種植業(yè)，引進(jìn)和示范水果新技術(shù)，提供技術(shù)服務(wù)、技術(shù)咨詢(xún)、技術(shù)人員培訓(xùn)。
（5）承辦鎮(zhèn)黨委、政府和上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)交辦的其他事項(xiàng)。
2、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)。
鎮(zhèn)林業(yè)站不設(shè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)。
3、人員編制。
鎮(zhèn)林業(yè)站事業(yè)編制6名，其中站長(zhǎng)1名、副站長(zhǎng)1名。
（五）村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)站。
1、主要職責(zé)。
（1）宣傳貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家有關(guān)村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)的各項(xiàng)方針、政策和法律法規(guī)，檢查監(jiān)督管理法律、法規(guī)的執(zhí)行情況，制止違反規(guī)劃建設(shè)管理法律、法規(guī)的行為。
（2）負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)，做好社會(huì)主義新農(nóng)村的規(guī)劃建設(shè)，抓好市政基礎(chǔ)設(shè)施規(guī)劃建設(shè)和管理，推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程。
（3）貫徹執(zhí)行有關(guān)城鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生的方針政策，負(fù)責(zé)村容鎮(zhèn)貌和環(huán)境衛(wèi)生管理；負(fù)責(zé)圩鎮(zhèn)衛(wèi)生設(shè)施建設(shè)、運(yùn)營(yíng)與維護(hù)。
（4）負(fù)責(zé)鎮(zhèn)容、園林、綠化等公共設(shè)施的維護(hù)與管理工作。（5）負(fù)責(zé)農(nóng)村舊房改造和農(nóng)村住房保障工作。
（6）承辦鎮(zhèn)黨委、政府和上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)交辦的其他事項(xiàng)。
2、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)。
鎮(zhèn)村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)站不設(shè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)。
3、人員編制。
鎮(zhèn)村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)站事業(yè)編制3名，其中站長(zhǎng)1名。
（六）人口和計(jì)劃生育服務(wù)站(與人口和計(jì)劃生育辦公室合署辦公)。
1、主要職責(zé)。
（1）貫徹執(zhí)行有關(guān)計(jì)劃生育的方針、政策和法規(guī)，負(fù)責(zé)開(kāi)展人。
長(zhǎng)2名。
（七）財(cái)政所。
1、主要職責(zé)。
（1）貫徹落實(shí)黨和國(guó)家的財(cái)政方針政策，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)政法規(guī)和財(cái)經(jīng)制度，監(jiān)督管理鎮(zhèn)范圍內(nèi)各單位的財(cái)務(wù)收支活動(dòng)。
（2）負(fù)責(zé)組織和管理鎮(zhèn)財(cái)政收入和支出，編制執(zhí)行鎮(zhèn)年度財(cái)政預(yù)算，監(jiān)督鎮(zhèn)單位預(yù)算執(zhí)行，編制鎮(zhèn)財(cái)政決算。
（3）負(fù)責(zé)鎮(zhèn)非稅收入管理。
（4）負(fù)責(zé)村級(jí)公益事業(yè)建設(shè)“一事一議”財(cái)政獎(jiǎng)補(bǔ)工作；負(fù)責(zé)強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)資金“一卡式”發(fā)放、“鄉(xiāng)財(cái)縣管”和“村財(cái)鄉(xiāng)管”會(huì)計(jì)核算工作。
（5）協(xié)助鎮(zhèn)村兩級(jí)清收債權(quán)、化解債務(wù)。
2、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)。
根據(jù)上述職責(zé)，鎮(zhèn)財(cái)政所設(shè)3個(gè)室。（1）辦公室。
負(fù)責(zé)處理本所日常事務(wù)，包括所內(nèi)外聯(lián)絡(luò)、綜合協(xié)調(diào)、文電處理、信息報(bào)送、檔案管理、信訪接待、后勤工作、安全保衛(wèi)等工作。
（2）預(yù)算編審室。
負(fù)責(zé)編制鎮(zhèn)年度預(yù)決算草案，組織預(yù)算執(zhí)行及分析預(yù)算執(zhí)行情況；管理鎮(zhèn)財(cái)政總會(huì)計(jì)核算、鎮(zhèn)財(cái)政總決定和部門(mén)決算；管理鎮(zhèn)本級(jí)財(cái)政和預(yù)算單位的銀行賬戶(hù)；提出加強(qiáng)財(cái)政管理，確保鎮(zhèn)財(cái)政資金安全的意見(jiàn)建設(shè)等工作。
（3）農(nóng)村財(cái)政財(cái)務(wù)管理室。
與試驗(yàn)示范，優(yōu)良水產(chǎn)畜禽品種的繁育、推廣、服務(wù)及培訓(xùn)。
3、人員編制。
鎮(zhèn)水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)站事業(yè)編制10名，其中站長(zhǎng)1名、副站長(zhǎng)2名。
（九）交通站。
1、主要職責(zé)。
（1）貫徹執(zhí)行公路養(yǎng)護(hù)、管理、建設(shè)和水陸運(yùn)輸管理的方針、政策和法規(guī)。
（2）負(fù)責(zé)鎮(zhèn)農(nóng)村公路的規(guī)劃。
（3）加強(qiáng)鎮(zhèn)村公路養(yǎng)護(hù)管理，強(qiáng)化路政管理，及時(shí)清除路障，確保公路暢通。
（4）負(fù)責(zé)交通運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)監(jiān)督與違章經(jīng)營(yíng)處理。
（5）承辦上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門(mén)、鎮(zhèn)黨委和政府交辦的其他事項(xiàng)。
2、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)。
鎮(zhèn)交通站不設(shè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)。
3、人員編制。
鎮(zhèn)交通站事業(yè)編制4名，其中站長(zhǎng)1名、副站長(zhǎng)1名。
崗位職責(zé)修訂方案篇九
為了提高辦公室全體人員的工作積極性和主動(dòng)性，因崗設(shè)人、因崗定責(zé)、明確職責(zé)、責(zé)任到人，完善職能、提高效率，圓滿(mǎn)完成公司交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，特制定如下考核細(xì)則。
一、任務(wù)目標(biāo)。
辦公室是一個(gè)綜合職能的辦事機(jī)構(gòu)，主要承辦資料、事務(wù)、后勤、接待四大事項(xiàng)具有服務(wù)、協(xié)調(diào)、通聯(lián)、監(jiān)督四大職能明確各個(gè)崗位的具體任務(wù)目標(biāo)，量化細(xì)化，總之，要更好地圍繞公司生產(chǎn)發(fā)展這個(gè)大局服務(wù)。
二、崗位職責(zé)公司現(xiàn)設(shè)辦公室主任一名：
1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)辦公室和公司機(jī)關(guān)的日常管理工作、維護(hù)好正常辦公秩序。
2、安排召集好公司的各種會(huì)議、組織起草公司內(nèi)部管理的有關(guān)規(guī)章制度和各類(lèi)公文及公司檔案的保管。
3、協(xié)調(diào)好各部門(mén)關(guān)系，掌握了解全公司的信息，督促公司制定的各項(xiàng)制度的落實(shí)。
4、處理好公司機(jī)關(guān)的日常事務(wù)和對(duì)外各種證件資料的核準(zhǔn)、換發(fā)、審報(bào)等工作。公司現(xiàn)設(shè)有辦公室干事（后勤、車(chē)輛管理員）一名：1、在辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)辦公室具體工作。
2、協(xié)助主任處理好日常行政事務(wù)工作，負(fù)責(zé)辦公用品的領(lǐng)取發(fā)放，辦公大樓值班及水暖電、衛(wèi)生的安排檢查。
3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搞好公司各部門(mén)的通聯(lián)，及時(shí)通報(bào)反饋信息。4、管理好機(jī)關(guān)車(chē)輛的維護(hù)審驗(yàn)及調(diào)配。
公司現(xiàn)設(shè)辦公室檔案資料員一名：
1、根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的需要，填報(bào)各式各類(lèi)報(bào)表保管好各類(lèi)證件及其它資料檔案。
2、保管好公司及公司辦公室的公章，做好公章使用登記；做好上下級(jí)來(lái)文和公司內(nèi)部發(fā)文的管發(fā)和傳閱工作。
3、協(xié)助干事搞好來(lái)賓接待工作，經(jīng)理辦公室的內(nèi)勤工作及公司會(huì)務(wù)工作。
公司現(xiàn)設(shè)有辦公室文印員（監(jiān)控管理員）一名：
1、在辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本公司文件、報(bào)告及其它資料的打印、復(fù)印、傳真工作；負(fù)責(zé)監(jiān)控設(shè)備的管理，認(rèn)真填寫(xiě)監(jiān)控記錄，發(fā)現(xiàn)可疑情況及時(shí)匯報(bào)。
2、認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)提高操作技能，愛(ài)護(hù)設(shè)備做到日常勤保養(yǎng)，一般故障自行處理，遇有重大故障請(qǐng)專(zhuān)業(yè)人員修理，不能隨意拆裝。3、樹(shù)立嚴(yán)格的保密觀念，確保商業(yè)、技術(shù)、人事、監(jiān)控和其它各類(lèi)機(jī)密不外泄，更不準(zhǔn)截留任何文件資料。4、不能隨意打印、復(fù)印私人文件或資料。
公司現(xiàn)設(shè)辦公室駕駛員一名：
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)交通管理法規(guī)，遵守交通規(guī)則，牢固樹(shù)立“安全第一”的思想，確保安全行駛無(wú)事故。
2、自覺(jué)學(xué)習(xí)車(chē)輛安全駕駛、維護(hù)、保養(yǎng)知識(shí)，并做好以上工作，確保車(chē)輛隨時(shí)處于最佳運(yùn)行狀態(tài)。
3、用車(chē)需經(jīng)辦公室派車(chē)，不準(zhǔn)私自出車(chē)，不準(zhǔn)將車(chē)私自交與他人駕駛，更不準(zhǔn)交與無(wú)證者駕駛，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理，由此而造成的后果全部由駕駛員負(fù)責(zé)。
4、加油根據(jù)規(guī)程到辦公室統(tǒng)一領(lǐng)取郵票。
公司后勤現(xiàn)設(shè)食堂管理員一名：
1、嚴(yán)把準(zhǔn)入關(guān)，搞好原料采購(gòu)，絕不采購(gòu)腐爛變質(zhì)的食品，貨比三家做到質(zhì)優(yōu)價(jià)廉。
2、督促檢查炊事人員工作，嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生法，定期檢查操作間、餐廳、庫(kù)房的衛(wèi)生安全工作，防止食物中毒。
3、組織食堂工作人員不斷提高飯菜質(zhì)量，飯菜品種多樣，講究色香味美，衛(wèi)生、營(yíng)養(yǎng)，冬天保證員工吃到熱飯、熱菜、熱湯。4、做好來(lái)賓來(lái)客的就餐接待工作，保證賓客滿(mǎn)意。
5、嚴(yán)格出入庫(kù)制度，做到日清月結(jié)，提高質(zhì)量降低成本。公司后勤現(xiàn)設(shè)衛(wèi)生員四名（室內(nèi)衛(wèi)生兩名、室外衛(wèi)生兩名）：1、在主任的領(lǐng)導(dǎo)下，主要負(fù)責(zé)辦公樓、女工樓、鑄造樓及后勤辦公區(qū)、生活區(qū)、小公園、廠內(nèi)廁所的衛(wèi)生工作。
2、所負(fù)責(zé)衛(wèi)生區(qū)包括樓道、窗臺(tái)、玻璃、踢腳線、暖氣片、樓道扶手、道路、要經(jīng)常保持干凈。
3、領(lǐng)導(dǎo)辦公室客人走后征得同意后隨時(shí)清掃，保持全天干凈。
4、領(lǐng)導(dǎo)屋內(nèi)物品保持整潔，清掃時(shí)保持規(guī)定位置原貌，不允許私自將領(lǐng)導(dǎo)屋內(nèi)的東西拿出屋外或借與他人。
1、加工菜肴時(shí)不戴戒指，食品加工時(shí)不講話，戴好口罩以防唾液外射，不帶包進(jìn)入工作區(qū)域。
2、食品采購(gòu)檢驗(yàn)后方可加工，發(fā)現(xiàn)變質(zhì)要及時(shí)與管理員聯(lián)系。3、加強(qiáng)葷菜的處理，燒熟后要加蓋，不立即用的要放入冰箱，冰箱里食品生熟分開(kāi)，防止交叉污染。
4、注意節(jié)約水、煤、電及安全防范，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)處理。澡堂管理員崗位職責(zé)。
1、保證澡堂開(kāi)放時(shí)間正常供水，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)與鍋爐房聯(lián)系。2、經(jīng)常保持澡堂內(nèi)衛(wèi)生，每班過(guò)后立即清掃、擦洗、消毒，保證下一班使用。
3、定期檢查設(shè)備，發(fā)現(xiàn)漏水、漏電，及時(shí)通知維護(hù)，保證職工安全。
嚴(yán)格執(zhí)行“蒸汽鍋爐安全監(jiān)察規(guī)程”的有關(guān)規(guī)定和鍋爐房安全管理規(guī)則的各項(xiàng)要求，確保鍋爐安全運(yùn)行。
值班期間必須堅(jiān)守崗位，不得擅離職守，要特別加強(qiáng)對(duì)水量、壓力、水溫、水循環(huán)等重點(diǎn)防范因素的安全檢查，加強(qiáng)對(duì)鍋爐及其機(jī)電設(shè)備的保養(yǎng)和維護(hù)，定期潤(rùn)滑、排污、除垢等工作，認(rèn)真填寫(xiě)當(dāng)班記錄，嚴(yán)格交接班制度，確保安全運(yùn)行。
注意節(jié)約燃料和用電，保證正常供水、供熱，杜絕跑、冒、滴、漏。
三、指標(biāo)考核。
由人勞部組織召開(kāi)每年考核兩次，分為半年考核和年終考核?？挤址譃?00分，分別分解到個(gè)人各項(xiàng)工作職責(zé)中，根據(jù)每項(xiàng)職責(zé)的工作量的大小、領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)、部門(mén)反映定分。
1、量化考核（50分）即根據(jù)各項(xiàng)工作中完成的任務(wù)量考核。2、領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)（20分）分為優(yōu)秀、合格、不合格三種。3、部門(mén)反映（30分）即生產(chǎn)上及其他部門(mén)對(duì)辦公室各個(gè)崗位提出的評(píng)價(jià)，分為優(yōu)秀、合格、不合格。
對(duì)于指標(biāo)考核打分規(guī)則如下：
80分以上：表明工作優(yōu)秀，具體而言該項(xiàng)工作績(jī)效超出常規(guī)標(biāo)準(zhǔn)要求，通常表現(xiàn)為：嚴(yán)格按照規(guī)定的時(shí)間要求完成任務(wù)，在數(shù)量、質(zhì)量上超出明顯規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，超過(guò)公司預(yù)期目標(biāo)。
60分以上：表明工作良好，具體而言該項(xiàng)工作績(jī)效達(dá)到常規(guī)標(biāo)準(zhǔn)要求，通常表現(xiàn)為：基本上達(dá)到規(guī)定的時(shí)間、數(shù)量、質(zhì)量等工作標(biāo)準(zhǔn)，達(dá)到公司預(yù)期目標(biāo)。
60分以下：表明工作需要改進(jìn)，具體而言該項(xiàng)工作績(jī)效顯著低于正常工作標(biāo)準(zhǔn)的要求，通常表現(xiàn)為：工作中出現(xiàn)失誤，或在時(shí)間、數(shù)量、質(zhì)量上與規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)有一定的差距，沒(méi)有達(dá)到公司預(yù)期目標(biāo)。
四、責(zé)任追究1、口頭形式。
對(duì)沒(méi)能達(dá)到公司預(yù)期目標(biāo)的但差距不大的進(jìn)行口頭形式的批評(píng)；對(duì)沒(méi)既沒(méi)能達(dá)到公司預(yù)期目標(biāo)的而且差距很大的進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，更嚴(yán)重者留職查看或開(kāi)除。
2、經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)罰對(duì)沒(méi)能達(dá)到公司預(yù)期目標(biāo)的而且給公司帶來(lái)?yè)p失的，則處以經(jīng)濟(jì)處罰，反之則給以獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)。
崗位職責(zé)修訂方案篇十
（一）信息、文件資料管理的原則。
1、駐地辦公正、獨(dú)立、自主地對(duì)信息資料進(jìn)行收集、整理、分析處理、保存；
2、信息資料管理實(shí)行監(jiān)理工程師負(fù)責(zé)制，并指定專(zhuān)人具體執(zhí)行；
3、信息資料必須及時(shí)、準(zhǔn)確、真實(shí)、完整分類(lèi)有序；
5、實(shí)行信息資料管理必須做到最優(yōu)控制、合理決策、妥善協(xié)調(diào)各方關(guān)系。
（二）信息、文件資料管理依據(jù)。
1、國(guó)家有關(guān)法規(guī)、規(guī)范、文件和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；
2、《工程建設(shè)委托監(jiān)理合同》、《委托施工合同》等。
（三）信息、文件資料管理方法。
5、重視會(huì)議紀(jì)要的管理，為監(jiān)理工作提供文件依據(jù)：
（1）監(jiān)理例會(huì)、各種專(zhuān)題會(huì)實(shí)行簽到制度，并將簽到表附在紀(jì)要后歸檔備查；
（3）建立內(nèi)部會(huì)議紀(jì)要傳閱制度。
（2）堅(jiān)持經(jīng)常性的監(jiān)理全體人員碰頭會(huì)制度以便溝通信息，安排工作重點(diǎn)；（3）堅(jiān)持《監(jiān)理日記》簽字制度。
（4）積極推行《監(jiān)理通知》反饋制度，保證信息、指令暢通；
（5）及時(shí)向公司填報(bào)《工程信息反饋單》，按時(shí)參加公司會(huì)議，保證同公司各部門(mén)的信息暢通。
（6）通過(guò)微機(jī)、采用網(wǎng)絡(luò)軟件、工程項(xiàng)目管理軟件、文字處理軟件以及質(zhì)量控制、進(jìn)度控制、投資控制等專(zhuān)用軟件，對(duì)信息進(jìn)行分析、傳遞、對(duì)工程全過(guò)程實(shí)施監(jiān)督和輔助，使項(xiàng)目建設(shè)的過(guò)程規(guī)范化、科學(xué)化、正規(guī)化。
崗位職責(zé)修訂方案篇十一
公司各部門(mén)、各項(xiàng)目監(jiān)理部：
根據(jù)新版《建設(shè)工程監(jiān)理規(guī)范》（gb/t50319-2013）的有關(guān)要求，部門(mén)對(duì)公司原監(jiān)理崗位職責(zé)進(jìn)行了修訂，涉及項(xiàng)目總監(jiān)、總代、區(qū)域負(fù)責(zé)人、專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)人、專(zhuān)業(yè)監(jiān)理工程師、監(jiān)理員、安全員、綜合管理員。
請(qǐng)各項(xiàng)目部收到通知后，在現(xiàn)有公司體系文件《工作文件匯編》（e版）中替換相關(guān)內(nèi)容，并認(rèn)真組織學(xué)習(xí)落實(shí)，部門(mén)將在巡檢中進(jìn)行檢查、考核。
新版職責(zé)自下發(fā)之日起執(zhí)行，公司體系文件《工作文件匯編》（e版）中相關(guān)內(nèi)容同時(shí)作廢。
《項(xiàng)目監(jiān)理部綜合管理員崗位職責(zé)》。
工程監(jiān)管部。
二零一四年五月五日。
編制：周祺。
審核：謝念武。
批準(zhǔn)：張良志。
崗位職責(zé)修訂方案篇十二
(2)負(fù)責(zé)管理監(jiān)理項(xiàng)目部的日常工作，并定期向監(jiān)理單位報(bào)告:。
(3)確定監(jiān)理項(xiàng)目部人員的分工;。
(5)主持編寫(xiě)工程項(xiàng)目監(jiān)理規(guī)劃及審批監(jiān)理實(shí)施方案;。
(7)組織整理工程項(xiàng)目的監(jiān)理資料;。
(8)主持監(jiān)理工作會(huì)議，簽發(fā)監(jiān)理項(xiàng)目部重要文件和指令;。
(9)審定承建單位的開(kāi)工報(bào)告、系統(tǒng)實(shí)施方案、系統(tǒng)測(cè)試方案和進(jìn)度計(jì)劃;。
(11)審核簽認(rèn)系統(tǒng)工程和單元工程的質(zhì)量驗(yàn)收記錄;。
(12)主持審查和處理工程變更;。
(13)審批承建單位的重要申請(qǐng)和簽署工程費(fèi)用支付證書(shū);。
(14)參與工程質(zhì)量事故的調(diào)查;。
(15)調(diào)解建設(shè)單位和承建單位的合同爭(zhēng)議，處理索賠，審批工程延期;。
(16)負(fù)責(zé)指定專(zhuān)人記錄工程項(xiàng)目監(jiān)理日志。
(1)總監(jiān)理工程師代表由總監(jiān)理工程師授權(quán)，負(fù)責(zé)總監(jiān)理工程師指定或交辦的監(jiān)理工作；
(2)負(fù)責(zé)本項(xiàng)目的日常監(jiān)理工作和一般性監(jiān)理文件的簽發(fā);。
(3)總監(jiān)理工程師不得將下列工作委托總監(jiān)理工程師代表:。
(4)根據(jù)工程項(xiàng)目的進(jìn)展情況進(jìn)行監(jiān)理人員的調(diào)配，調(diào)換不稱(chēng)職的監(jiān)理人員;。
(5)主持編寫(xiě)工程項(xiàng)目監(jiān)理規(guī)劃及審批監(jiān)理實(shí)施方案;。
(7)審核簽認(rèn)竣工結(jié)算;。
(8)調(diào)解業(yè)主方和承建方的合同爭(zhēng)議，處理索賠，審批工程延期。
3.專(zhuān)家的職責(zé)。
(1)對(duì)本工程監(jiān)理工作提供參考意見(jiàn);。
(2)為相關(guān)監(jiān)理組的監(jiān)理工作提供技術(shù)指導(dǎo);。
(3)參與對(duì)工程的重大方案的評(píng)審;。
(4)接受專(zhuān)業(yè)監(jiān)理工程師的咨詢(xún)。
(1)負(fù)責(zé)編制監(jiān)理規(guī)劃中本專(zhuān)業(yè)部分以及本專(zhuān)業(yè)監(jiān)理實(shí)施方案;。
(3)負(fù)責(zé)審核系統(tǒng)實(shí)施方案中的本專(zhuān)業(yè)部分;。
(6)負(fù)責(zé)本專(zhuān)業(yè)工程量的核定，審核工程量的數(shù)據(jù)和原始憑證;。
(7)負(fù)責(zé)本專(zhuān)業(yè)監(jiān)理資料的收集、匯總及整理，參與編寫(xiě)監(jiān)理日志、監(jiān)理月報(bào)。
(1)在監(jiān)理工程師的指導(dǎo)下開(kāi)展監(jiān)理工作;。
(3)復(fù)核或從實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)直接獲取工程量核定的有關(guān)數(shù)據(jù)并簽署原始憑證、文件;。
(5)做好督導(dǎo)工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)指出并向本專(zhuān)業(yè)監(jiān)理工程師報(bào)告:。
(6)做好監(jiān)理日記和有關(guān)的監(jiān)理記錄。
崗位職責(zé)修訂方案篇十三
圖書(shū)館職責(zé).............................................一、館長(zhǎng)崗位職責(zé)......................................二、辦公室干事崗位職責(zé).............................
三、
圖書(shū)采訪崗位職責(zé)................................四、圖書(shū)分編崗位職責(zé)...................錯(cuò)誤！未定義書(shū)簽。
五、圖書(shū)流通崗位職責(zé)...................錯(cuò)誤！未定義書(shū)簽。
六、報(bào)刊采訪崗位職責(zé)................................七、報(bào)刊閱覽崗位職責(zé)................................八、系統(tǒng)管理崗位職責(zé)................................九、電子閱覽管理崗位職責(zé)..........................十、信息教育及文獻(xiàn)檢索崗位職責(zé)....錯(cuò)誤！未定義書(shū)簽。
-123456。
報(bào)刊采訪崗位職責(zé)。
一、圍繞。
教學(xué)。
科研和專(zhuān)業(yè)學(xué)科設(shè)臵特色及采選原則，迅速、及時(shí)、準(zhǔn)確地采選報(bào)刊資料，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。
二、做好報(bào)刊需求和使用調(diào)研工作，負(fù)責(zé)館藏報(bào)刊采購(gòu)計(jì)劃的制定。
三、核實(shí)訂購(gòu)情況及其他信息，按要求組織訂購(gòu)單。
四、定期催缺，如有與訂購(gòu)不符的情況及時(shí)協(xié)調(diào)處理。對(duì)漏訂報(bào)刊及時(shí)補(bǔ)訂。
五、編排、保管好征訂目錄單、采購(gòu)清單，以備查驗(yàn)。
六、按財(cái)務(wù)制度要求及時(shí)報(bào)賬，經(jīng)有關(guān)經(jīng)手人及領(lǐng)導(dǎo)簽批。
七、定期收集、反饋教學(xué)系部及有關(guān)部門(mén)對(duì)報(bào)刊的需求信息。
八、經(jīng)常深入閱覽室，了解報(bào)刊借閱情況，協(xié)助做好相關(guān)工作。
九、接受和妥善處理有關(guān)單位和個(gè)人贈(zèng)送的報(bào)刊資料。
十、協(xié)助加工新生讀者證。十。
一、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
-8910。
信息教育及文獻(xiàn)檢索崗位職責(zé)。
一、負(fù)責(zé)制定和實(shí)施讀者入館教育方案，安排入館教育工作，幫助讀者了解圖書(shū)館的資源與服務(wù)。
二、負(fù)責(zé)聯(lián)系各系部，征求各學(xué)科負(fù)責(zé)人等對(duì)文獻(xiàn)資源建設(shè)、服務(wù)內(nèi)容的意見(jiàn)和要求。
三、協(xié)助教師開(kāi)展課題檢索，逐步做到有針對(duì)性地為教學(xué)和科研提供定題服務(wù)。
四、根據(jù)教師或高年級(jí)學(xué)生的特殊要求開(kāi)展專(zhuān)題講座，按學(xué)科或按專(zhuān)業(yè)安排教師專(zhuān)場(chǎng)或?qū)W生專(zhuān)場(chǎng)。
五、開(kāi)展書(shū)刊導(dǎo)讀、文獻(xiàn)信息資源利用輔導(dǎo)的一般性講座。
六、對(duì)本館工作人員開(kāi)展相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
七、了解讀者需求，積極開(kāi)展館際互借和參考咨詢(xún)服務(wù)。
八、負(fù)責(zé)搜集、鑒別、整理可利用的網(wǎng)絡(luò)信息資源，并提供給圖書(shū)館主頁(yè)維護(hù)人員。
九、負(fù)責(zé)文獻(xiàn)檢索課的教學(xué)工作。
十、開(kāi)展信息研究工作，積極組織和參加圖書(shū)館的學(xué)術(shù)活動(dòng)。十。
一、協(xié)助加工新生讀者證。
十二、服從領(lǐng)導(dǎo)和管理，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位職責(zé)修訂方案篇十四
河北建材職業(yè)技術(shù)學(xué)院圖書(shū)館。
目錄。
1、負(fù)責(zé)組織貫徹執(zhí)行國(guó)家教育部辦法的《普通高等學(xué)校圖書(shū)館規(guī)程》。根據(jù)學(xué)院事業(yè)發(fā)展和教學(xué)、科研需求，組織制定圖書(shū)館文獻(xiàn)信息服務(wù)工作的發(fā)展規(guī)劃，做好文獻(xiàn)經(jīng)費(fèi)預(yù)算和管理，有計(jì)劃、有重點(diǎn)的組織收集和開(kāi)發(fā)各類(lèi)文獻(xiàn)信息資源，逐步形成具有學(xué)院專(zhuān)業(yè)特色的收藏體系。
2、負(fù)責(zé)制定圖書(shū)館各部門(mén)的規(guī)章制度、崗位職責(zé)、考核標(biāo)準(zhǔn)、工作細(xì)則和工作流程。
3、按照國(guó)家統(tǒng)一要求，力求做到文獻(xiàn)分編、加工的標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化，及時(shí)做好入館文獻(xiàn)資料的分類(lèi)、編目工作，并提供多途徑的檢索功能；加強(qiáng)對(duì)文獻(xiàn)資源的保管維護(hù)工作，特別是對(duì)珍貴書(shū)刊和電子出版物，采取科學(xué)、有效的措施妥為保護(hù)、管理和使用。
4、負(fù)責(zé)為全院師生員工提供各類(lèi)文獻(xiàn)資料的外借、閱覽服務(wù)；負(fù)責(zé)辦理全院師生員工借書(shū)證的發(fā)放和管理工作；教育讀者愛(ài)護(hù)文獻(xiàn)資料，努力改善閱讀環(huán)境，提高文獻(xiàn)利用率；積極開(kāi)發(fā)文獻(xiàn)信息資源，開(kāi)展多種形式的參考咨詢(xún)和信息服務(wù)，開(kāi)展各類(lèi)文獻(xiàn)信息用戶(hù)的教學(xué)和培訓(xùn)工作。
5、廣泛用計(jì)算機(jī)技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，提高現(xiàn)代化管理手段，加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)信息資源的開(kāi)發(fā)和利用，加快數(shù)字圖書(shū)館建設(shè)。
6、以讀者為中心，以育人為宗旨，為教學(xué)和科研服務(wù)，不斷提高圖書(shū)館服務(wù)和建設(shè)水平。
7、加強(qiáng)圖書(shū)館隊(duì)伍建設(shè)，有計(jì)劃的開(kāi)展多種形式的人員培訓(xùn)、教育工作，建設(shè)一支思想素質(zhì)好、業(yè)務(wù)水平高的圖書(shū)館專(zhuān)業(yè)人員隊(duì)伍。配合人事部門(mén)做好圖書(shū)資料系列各級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的職稱(chēng)評(píng)定、推薦、聘任和考核工作。
9、加強(qiáng)對(duì)外交流活動(dòng)，積極參加全國(guó)高校圖書(shū)館的組織和活動(dòng)、加強(qiáng)與兄弟院校的廣泛聯(lián)系，開(kāi)展各個(gè)方面的協(xié)作、協(xié)調(diào)活動(dòng)。
10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
1、在學(xué)校黨委及主管院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的政策法令及上級(jí)指示，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)并支持全館工作。
2、制定圖書(shū)館的發(fā)展規(guī)劃、工作計(jì)劃、經(jīng)費(fèi)預(yù)算及各項(xiàng)規(guī)章制2度，并組織實(shí)施。
3、領(lǐng)導(dǎo)各部門(mén)的業(yè)務(wù)行政工作，制定改革措施，充分發(fā)揮各部門(mén)的只能作用，協(xié)調(diào)各部室的工作。
4、負(fù)責(zé)全館職工隊(duì)伍建設(shè)。組織安排人員培訓(xùn)、任用、考核和職稱(chēng)評(píng)定等人事管理工作。
5、領(lǐng)導(dǎo)組織館內(nèi)的學(xué)術(shù)研究和館外交流活動(dòng)。處理館際協(xié)作和外事活動(dòng)。
6、定期向上級(jí)主管校長(zhǎng)和全館職工總結(jié)報(bào)告工作。
7、主持召開(kāi)館務(wù)會(huì)議，聽(tīng)取意見(jiàn)、研究工作。
8、配合黨支部做好思想政治工作，引導(dǎo)全館職工樹(shù)立全心全意為讀者服務(wù)的思想，改進(jìn)工作態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量。
9、審核全館的各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)開(kāi)支。
10、圖書(shū)館統(tǒng)計(jì)報(bào)表的匯總和上報(bào)。
1、在館長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助館長(zhǎng)做好圖書(shū)館行政和業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和工作計(jì)劃的制定，別協(xié)助館長(zhǎng)具體組織實(shí)施。
2、協(xié)助館長(zhǎng)制定圖書(shū)館改革措施和有關(guān)管理制度。
3、協(xié)助館長(zhǎng)做好聘任、考核等人事管理工作。
4、協(xié)助館長(zhǎng)做好職工培訓(xùn)及業(yè)務(wù)考核工作。
5、協(xié)助館長(zhǎng)處理館際合作和外事工作中的具體事務(wù)。
6、協(xié)助館長(zhǎng)組織開(kāi)展圖書(shū)館學(xué)術(shù)研究及交流活動(dòng)。
辦公室工作職責(zé)。
1、做好本館與有關(guān)部門(mén)的聯(lián)系與協(xié)調(diào)及內(nèi)、外接待工作；安排有關(guān)會(huì)議，做好記錄，督促實(shí)施。
2、負(fù)責(zé)組織檢查全館紀(jì)律、安全、衛(wèi)生及保密工作。
3、負(fù)責(zé)保管圖書(shū)館印章、文件檔案、讀者檔案等工作。
4、負(fù)責(zé)本館固定資產(chǎn)的登記管理，辦公用品計(jì)劃、保管及發(fā)放工作。
5、負(fù)責(zé)本館日常財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)、業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)、各類(lèi)報(bào)表等工作。
6、負(fù)責(zé)全館教職工的考勤，節(jié)假日值班工作安排，評(píng)優(yōu)、評(píng)先等材料的組織工作。
7、負(fù)責(zé)圖書(shū)借閱證的發(fā)放、清理、回收等工作。
8、負(fù)責(zé)畢業(yè)生離校手續(xù)辦理工作。
9、完成館領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
采編部職責(zé)。
1、負(fù)責(zé)各種載體文獻(xiàn)的搜集，掌握各種文獻(xiàn)的出版發(fā)行渠道，建設(shè)富有特色的館藏體系。
2、負(fù)責(zé)各種載體文獻(xiàn)的驗(yàn)收、登記和統(tǒng)計(jì)。
3、嚴(yán)格執(zhí)行《中圖法》，認(rèn)真進(jìn)行圖書(shū)分類(lèi)、編目、加工工作，做好圖書(shū)的分配和典藏工作。
4、負(fù)責(zé)載體文獻(xiàn)的接收、移送，認(rèn)真做好移交記錄。
5、保管好采編室圖書(shū)，未經(jīng)編目加工的載體文獻(xiàn)一律不得外借。
6、負(fù)責(zé)書(shū)目數(shù)據(jù)庫(kù)的建設(shè)，規(guī)范管理和維護(hù)工作。
7、負(fù)責(zé)全院師生員工圖書(shū)借閱證的辦理工作。
8、完成館里安排的其它臨時(shí)性工作。
采編部主任職責(zé)。
1、全面負(fù)責(zé)采編部工作，負(fù)責(zé)制訂本部的工作計(jì)劃并組織實(shí)施，全面負(fù)責(zé)本部工作職責(zé)所規(guī)定的各項(xiàng)工作任務(wù)。
2、負(fù)責(zé)檢查本部各項(xiàng)日常工作的執(zhí)行情況，及時(shí)解決出現(xiàn)的問(wèn)題。
3、根據(jù)圖書(shū)館的發(fā)展?fàn)顩r，負(fù)責(zé)提供載體文獻(xiàn)的購(gòu)置計(jì)劃。
4、定期檢查本部工作人員的任務(wù)完成情況及考勤情況，定期在館5務(wù)會(huì)上匯報(bào)。
5、負(fù)責(zé)本部門(mén)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、設(shè)備管理和安全、衛(wèi)生工作。
6、負(fù)責(zé)按月、學(xué)期統(tǒng)計(jì)相關(guān)數(shù)據(jù)且生成報(bào)表。
7、完成館領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
采編部管理員職責(zé)。
1、遵守作息時(shí)間，堅(jiān)守崗位，不擅離職守。
2、負(fù)責(zé)新到館圖書(shū)的拆包驗(yàn)收工作。
3、嚴(yán)格按照《中圖法》最新版，及時(shí)對(duì)圖書(shū)進(jìn)行分編，錄入項(xiàng)目要齊全，認(rèn)真核對(duì)，避免差錯(cuò)。
4、準(zhǔn)確確定每種書(shū)的種次號(hào)和各種附加符號(hào)。
5、負(fù)責(zé)載體文獻(xiàn)的接收、移送，認(rèn)真做好移交記錄。
6、處理需要修改的分編有誤的文獻(xiàn)。
7、維持良好的衛(wèi)生環(huán)境，做好本室圖書(shū)安全防范工作。
1、負(fù)責(zé)書(shū)庫(kù)管理、圖書(shū)流通和讀者服務(wù)。
2、負(fù)責(zé)辦理讀者的借、還、查詢(xún)、超期等工作。
3、負(fù)責(zé)藏書(shū)清點(diǎn)、剔除等典藏工作。
4、負(fù)責(zé)圖書(shū)的排架、順架、調(diào)架整理等工作。
5、協(xié)助采編部做好藏書(shū)復(fù)審工作和新書(shū)驗(yàn)收工作。
6、負(fù)責(zé)補(bǔ)貼遺失及損壞的書(shū)標(biāo)，及時(shí)修補(bǔ)已破損的圖書(shū)。
7、負(fù)責(zé)本書(shū)書(shū)庫(kù)的清潔工作、愛(ài)護(hù)設(shè)備做好防火、防水、防盜等工作。
1、全面負(fù)責(zé)流通部工作，負(fù)責(zé)制訂本部的工作計(jì)劃并組織實(shí)施，全面負(fù)責(zé)本部工作職責(zé)所規(guī)定的各項(xiàng)工作任務(wù)。
2、負(fù)責(zé)檢查本部各項(xiàng)日常工作的執(zhí)行情況，及時(shí)解決出現(xiàn)的問(wèn)題。
3、負(fù)責(zé)開(kāi)展圖書(shū)宣傳、咨詢(xún)、推薦圖書(shū)、催還圖書(shū)等工作。
4、定期檢查本部工作人員的任務(wù)完成情況及考勤情況，定期在館務(wù)會(huì)上匯報(bào)。
5、負(fù)責(zé)本部門(mén)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、設(shè)備管理和安全、衛(wèi)生工作。
6、負(fù)責(zé)按月、學(xué)期統(tǒng)計(jì)相關(guān)數(shù)據(jù)且生成報(bào)表。
7、完成館領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
流通部管理員。
1、遵守作息時(shí)間，按時(shí)開(kāi)、閉館。堅(jiān)守崗位，不擅離職守。
2、負(fù)責(zé)辦理讀者的借還、查詢(xún)、超期等工作，檢查歸還圖書(shū)有無(wú)缺頁(yè)、污損等情況。
3、認(rèn)真做好圖書(shū)的上架、排架、順架、調(diào)架等整理工作。
4、負(fù)責(zé)藏書(shū)的清點(diǎn)、剔除等典藏工作及新入藏圖書(shū)的的清點(diǎn)、簽收工作。
5、補(bǔ)貼遺失及損壞的書(shū)標(biāo)、磁條，及時(shí)修補(bǔ)已破損圖書(shū)。
6、定期提供本書(shū)庫(kù)的圖書(shū)流通、讀者借閱相關(guān)數(shù)據(jù)。
7、保持書(shū)庫(kù)整潔、安靜，為讀者提供良好的借閱環(huán)境。
8、做好防火、防盜，下班前關(guān)好門(mén)窗及電源。
1、負(fù)責(zé)閱覽室管理、文獻(xiàn)借閱、期刊宣傳和推薦及讀者閱讀輔導(dǎo)工作。
2、負(fù)責(zé)中外文期刊、報(bào)紙的選定；做好新到報(bào)刊的驗(yàn)收、登記、蓋章；季刊的查漏催刊工作。
3、負(fù)責(zé)新到報(bào)刊的接收、上架、整理；破損期刊的修復(fù)，過(guò)期現(xiàn)8刊的下架、移送、裝訂等工作。
4、保持室內(nèi)整潔、安靜，為讀者提供良好的閱讀環(huán)境。
5、負(fù)責(zé)圖書(shū)館協(xié)管員的管理工作。
6、愛(ài)護(hù)設(shè)備，做好防火、防盜等工作。
1、全面負(fù)責(zé)閱覽部工作，負(fù)責(zé)制訂本部的工作計(jì)劃并組織實(shí)施，全面負(fù)責(zé)本部工作職責(zé)所規(guī)定的各項(xiàng)工作任務(wù)。
2、負(fù)責(zé)檢查本部各項(xiàng)日常工作的執(zhí)行情況，及時(shí)解決出現(xiàn)的問(wèn)題。
3、負(fù)責(zé)做好報(bào)刊、期刊征訂計(jì)劃。
4、定期檢查本部工作人員的任務(wù)完成情況及考勤情況，定期在館務(wù)會(huì)上匯報(bào)。
5、負(fù)責(zé)本部門(mén)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、設(shè)備管理和安全、衛(wèi)生工作。
6、負(fù)責(zé)按月、學(xué)期統(tǒng)計(jì)相關(guān)數(shù)據(jù)且生成報(bào)表。
7、負(fù)責(zé)圖書(shū)館協(xié)管員的管理工作。
8、完成館領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
閱覽室管理員職責(zé)。
1、遵守作息時(shí)間，按時(shí)開(kāi)、閉館。堅(jiān)守崗位，不擅離職守。
2、熟悉本館報(bào)刊情況，主動(dòng)服務(wù)，熱情有禮。
3、掌握讀者閱讀傾向，根據(jù)專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)、讀者需求，提供相關(guān)書(shū)目信息。
4、做好報(bào)刊的驗(yàn)收、分編、上架和典藏等工作。
5、對(duì)讀者進(jìn)行有效的閱讀指導(dǎo)和新刊推薦；負(fù)責(zé)收集記錄讀者對(duì)所定期刊的意見(jiàn)和需增刊的需求及建議。
6、維持良好的閱覽環(huán)境，規(guī)范讀者的閱讀行為以及保持閱覽室環(huán)境衛(wèi)生和安全工作。
7、定期完成閱覽室各項(xiàng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作，并按月上報(bào)。
8、做好期刊的下架、整理、裝訂工作。
1、負(fù)責(zé)圖書(shū)館局域網(wǎng)建設(shè)、館內(nèi)電腦ip地址和安全認(rèn)證的分配管理工作。
2、設(shè)計(jì)、制作、更新及維護(hù)圖書(shū)館網(wǎng)站；承擔(dān)館內(nèi)新聞的信息發(fā)布和申請(qǐng)審批。
3、負(fù)責(zé)圖書(shū)館數(shù)字化建設(shè)工作，提供電子資源的咨詢(xún)服務(wù)。
4、管理、維護(hù)圖書(shū)館機(jī)房管理系統(tǒng)、開(kāi)展館員培訓(xùn)、指導(dǎo)、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)導(dǎo)入和備份。
5、負(fù)責(zé)“文獻(xiàn)檢索課”電子型文獻(xiàn)信息檢索知識(shí)及技能培訓(xùn)和新生入館教育工作。
6、為讀者提供咨詢(xún)服務(wù)，幫助和指導(dǎo)讀者進(jìn)行學(xué)求職簡(jiǎn)歷、畢業(yè)論文、學(xué)習(xí)資料的設(shè)計(jì)和排版，以及館內(nèi)非外借文獻(xiàn)的打印和復(fù)印等。
1、全面負(fù)責(zé)信息咨詢(xún)部工作，負(fù)責(zé)制訂本部的工作計(jì)劃并組織實(shí)施，全面負(fù)責(zé)本部工作職責(zé)所規(guī)定的各項(xiàng)工作任務(wù)。
2、負(fù)責(zé)檢查本部各項(xiàng)日常工作的執(zhí)行情況，及時(shí)解決出現(xiàn)的問(wèn)題。
3、負(fù)責(zé)申報(bào)本部門(mén)所需設(shè)備的采購(gòu)計(jì)劃和設(shè)備維修方案。
4、負(fù)責(zé)圖書(shū)館網(wǎng)站的管理及圖書(shū)檢索系統(tǒng)維護(hù)。
5、負(fù)責(zé)對(duì)讀者進(jìn)行信息檢索的培訓(xùn)和使用輔導(dǎo)工作。
6、負(fù)責(zé)圖書(shū)館局域網(wǎng)管理、設(shè)備維護(hù)等相關(guān)工作。
7、負(fù)責(zé)按月、學(xué)期統(tǒng)計(jì)相關(guān)數(shù)據(jù)且生成報(bào)表。
8、完成館領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
電子信息檢索室管理員職責(zé)。
1、遵守作息時(shí)間，按時(shí)開(kāi)、閉館。堅(jiān)守崗位，不擅離職守。
2、負(fù)責(zé)本館電子信息檢索室所配學(xué)生終端系統(tǒng)和電子文獻(xiàn)的管理、維護(hù)和開(kāi)放；負(fù)責(zé)軟件的安裝和定期更新。
3、負(fù)責(zé)電子信息檢索室的管理與日常維修、維護(hù)工作，建立設(shè)備報(bào)修、維修記錄。本室終端如出現(xiàn)故障，應(yīng)及時(shí)排除，確保讀者的正常使用。
4、耐心指導(dǎo)讀者上機(jī)，認(rèn)真解答讀者咨詢(xún)，并負(fù)責(zé)對(duì)讀者上機(jī)內(nèi)容進(jìn)行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)觀看違規(guī)內(nèi)容者，及時(shí)進(jìn)行制止并對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育。
5、積極宣傳館藏電子資源，通過(guò)圖書(shū)館網(wǎng)站發(fā)布電子資源信息，定期開(kāi)展專(zhuān)題講座，介紹電子資源的檢索方法，對(duì)新生做好導(dǎo)讀服務(wù)。
6、做好器材等的登記工作，做好賬賬相符、賬物相符。并注意防火、防盜等安全工作。
7、值班人員應(yīng)主動(dòng)征求用戶(hù)對(duì)電子信息檢索室的建議和意見(jiàn)，認(rèn)真改進(jìn)電子信息檢索室的各項(xiàng)工作。
讀者服務(wù)部管理員職責(zé)。
1、遵守作息時(shí)間，按時(shí)開(kāi)、閉館。堅(jiān)守崗位，不擅離職守。
2、為讀者提供圖書(shū)館各館室分布及館藏的咨詢(xún)服務(wù)。
3、負(fù)責(zé)館內(nèi)非外借文獻(xiàn)的打印和復(fù)印等。
4、負(fù)責(zé)讀者服務(wù)部電腦及其他設(shè)備的管理和維護(hù)工作，確保設(shè)備的正常運(yùn)行。
5、做好讀者調(diào)研，統(tǒng)計(jì)分析數(shù)據(jù)并定期上報(bào)。
6、幫助和指導(dǎo)讀者進(jìn)行學(xué)求職簡(jiǎn)歷、畢業(yè)論文、學(xué)習(xí)資料的設(shè)計(jì)和排版。
崗位職責(zé)修訂方案篇十五
1、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)項(xiàng)目工程整體工作，組織編制工程計(jì)劃并推動(dòng)、監(jiān)督執(zhí)行。
2、確定項(xiàng)目組織系統(tǒng)，明確各主要人員的職責(zé)分工。3、參與公司相關(guān)重大經(jīng)營(yíng)決策，為經(jīng)營(yíng)決策提供專(zhuān)業(yè)建議。4、負(fù)責(zé)工程領(lǐng)域管理制度與流程建設(shè)與優(yōu)化，提高工作效率。5、負(fù)責(zé)組織工程領(lǐng)域相關(guān)協(xié)調(diào)會(huì)，組織并協(xié)調(diào)與工程項(xiàng)目建設(shè)有關(guān)的各方面工作，實(shí)現(xiàn)工程項(xiàng)目總目標(biāo)。
6、審核工程文件，并在總經(jīng)理授權(quán)范圍內(nèi)簽署審批相關(guān)文件。7、審核工程合同、設(shè)計(jì)合同、材料設(shè)備合同，控制工程項(xiàng)目投資額。8、審核工程款、設(shè)計(jì)費(fèi)、材料設(shè)備款支付以及資金使用計(jì)劃。9、制定工程領(lǐng)域各部門(mén)的工作計(jì)劃。
總建筑師崗位職責(zé)。
1、2、3、4、5、6、7、8、9、10、11、12、負(fù)責(zé)公司開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的建筑設(shè)計(jì)風(fēng)格、建筑設(shè)計(jì)理念的全面把握和管理工作。
具體負(fù)責(zé)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、招標(biāo)以及協(xié)調(diào)工作。參與項(xiàng)目開(kāi)發(fā)前期的可行性研究。編制委托設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū)和招標(biāo)書(shū)。
負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期的方案決策，制定項(xiàng)目設(shè)計(jì)出圖計(jì)劃。
組織審核項(xiàng)目設(shè)計(jì)各階段各專(zhuān)業(yè)的設(shè)計(jì)成果，匯總、跟進(jìn)和落實(shí)審核意見(jiàn)。
負(fù)責(zé)對(duì)工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)圖紙的質(zhì)量進(jìn)行把關(guān)并跟蹤控制進(jìn)度。組織施工圖紙審核并匯總，參加施工圖紙會(huì)審。負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)變更審核。
把握市場(chǎng)要求，確定項(xiàng)目戶(hù)型、室內(nèi)裝修、外觀等風(fēng)格、層次的定位以及整體效果設(shè)計(jì)。
1、2、3、4、5、6、7、8、9、10、11、參與項(xiàng)目開(kāi)發(fā)前期的可行性研究。
負(fù)責(zé)公司開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的工程技術(shù)、工程質(zhì)量、工程成本的全面把關(guān)。參與項(xiàng)目前期的定位、結(jié)構(gòu)選型等技術(shù)決策。負(fù)責(zé)對(duì)初步設(shè)計(jì)進(jìn)行審查，把握結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)關(guān)。負(fù)責(zé)審核施工圖紙、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)變更。負(fù)責(zé)施工組織設(shè)計(jì)與施工方案審定。
組織各專(zhuān)業(yè)工程師進(jìn)行施工圖紙預(yù)審，并交流介紹審圖有關(guān)事宜（對(duì)大型項(xiàng)目）。
負(fù)責(zé)施工過(guò)程中重大技術(shù)問(wèn)題的處理。組織對(duì)新技術(shù)、新材料應(yīng)用的討論和確認(rèn)。參加施工圖紙會(huì)審，落實(shí)處理意見(jiàn)。
參加工程例會(huì)和項(xiàng)目部例會(huì)以及項(xiàng)目各階段的驗(yàn)收。
預(yù)算部經(jīng)理崗位職責(zé)。
1、全面負(fù)責(zé)本部門(mén)業(yè)務(wù)管理，制訂本部門(mén)的業(yè)務(wù)管理制度與流程。2、貫徹國(guó)家、地區(qū)有關(guān)定額、預(yù)算、價(jià)格、合同等方面的規(guī)定，編制公司相應(yīng)工程造價(jià)管理制度，經(jīng)批準(zhǔn)后，組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行，以控制投資。
3、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目工程建筑造價(jià)預(yù)、決算的全面把關(guān)。4、5、6、7、8、9、1、負(fù)責(zé)監(jiān)督項(xiàng)目成本預(yù)算，提供工程主體建筑成本投資估算。審核工程進(jìn)度款，參與工程進(jìn)度款會(huì)簽。
負(fù)責(zé)工程概（預(yù)）算、標(biāo)的及投標(biāo)報(bào)價(jià)的審查工作。工程招標(biāo)實(shí)物工程量和標(biāo)底的審核，參與工程招標(biāo)。制訂本部門(mén)的工作計(jì)劃。
全面負(fù)責(zé)本部門(mén)人員管理，進(jìn)行部門(mén)組織氛圍與人才隊(duì)伍建設(shè)。造價(jià)工程師崗位職責(zé)。
編制工程項(xiàng)目建筑造價(jià)預(yù)、決算書(shū)。
2、3、4、5、1、2、負(fù)責(zé)核算工程進(jìn)度款。
編制工程招標(biāo)實(shí)物工程量和標(biāo)底。
全面負(fù)責(zé)本部門(mén)業(yè)務(wù)管理，制訂本部門(mén)的業(yè)務(wù)管理制度與流程。負(fù)責(zé)工程施工報(bào)建手續(xù)辦理。
3、4、5、6、7、8、9、10、11、1、2、3、對(duì)工程項(xiàng)目的質(zhì)量、進(jìn)度、投資進(jìn)行控制。審查施工組織設(shè)計(jì)（方案），提出改進(jìn)意見(jiàn)。組織工程項(xiàng)目招標(biāo)、合同談判及簽訂。組織工程例會(huì)，參加施工圖紙會(huì)審。審查簽署有關(guān)憑證和通知。
組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、指導(dǎo)各項(xiàng)目部的工作及重大質(zhì)量事故的分析處理。
負(fù)責(zé)施工合同管理和工程款支付管理。制定本部門(mén)的工作計(jì)劃。
全面負(fù)責(zé)本部門(mén)人員管理，進(jìn)行部門(mén)組織氛圍與人才隊(duì)伍建設(shè)。
工程項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)。
協(xié)調(diào)施工現(xiàn)場(chǎng)施工前的準(zhǔn)備工作。協(xié)助審查施工組織設(shè)計(jì)（方案）。熟悉施工圖紙，參加施工圖紙會(huì)審。4、5、6、7、8、9、1、2、3、主持編制施工計(jì)劃，對(duì)項(xiàng)目工程的實(shí)施進(jìn)行全面管理。全面掌控施工現(xiàn)場(chǎng)，協(xié)商好各專(zhuān)業(yè)配合工作。
監(jiān)督檢查施工進(jìn)度、質(zhì)量，控制好關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，確保完成預(yù)期目標(biāo)。根據(jù)施工合同付款規(guī)定，對(duì)工程進(jìn)度、質(zhì)量、實(shí)物量進(jìn)行核定，簽發(fā)有關(guān)付款憑證。參與工程項(xiàng)目招標(biāo)。
協(xié)助審理工程出現(xiàn)的質(zhì)量事故處理。工程師崗位職責(zé)。
熟悉施工圖紙，參加施工圖紙會(huì)審，提出圖紙審查意見(jiàn)，監(jiān)督施工方按圖施工。
審核本專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)技術(shù)細(xì)節(jié)，提供專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)和建議。負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)道路、水源、電源施工委托及管理工作。4、5、6、7、8、1、2、3、4、5、協(xié)調(diào)處理工程施工過(guò)程中發(fā)生的一系列技術(shù)和配合方面的問(wèn)題。核實(shí)施工現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的簽證工程量。參與施工組織設(shè)計(jì)及施工方案的審核。參與工程項(xiàng)目招標(biāo)，提供專(zhuān)業(yè)標(biāo)書(shū)。
負(fù)責(zé)本部門(mén)業(yè)務(wù)管理，制訂本部門(mén)的業(yè)務(wù)管理制度與流程。根據(jù)項(xiàng)目需求，制訂材料設(shè)備采購(gòu)、招標(biāo)計(jì)劃。全面控制材料設(shè)備的質(zhì)量、數(shù)量及成本控制。組織材料設(shè)備選型。
組織材料設(shè)備詢(xún)價(jià)、采購(gòu)工作。6、7、8、9、1、2、3、4、5、6、組織材料設(shè)備招標(biāo)、合同談判和簽訂。制定本部門(mén)的工作計(jì)劃。
負(fù)責(zé)審核材料設(shè)備合同付款及會(huì)簽。
全面負(fù)責(zé)本部門(mén)人員管理，進(jìn)行部門(mén)組織氛圍與人才隊(duì)伍建設(shè)。材料采購(gòu)工程師崗位職責(zé)。
負(fù)責(zé)收集、整理相關(guān)領(lǐng)域最新材料設(shè)備信息。負(fù)責(zé)整理相關(guān)材料信息并立案歸檔。負(fù)責(zé)材料詢(xún)價(jià)單的發(fā)文，收文工作。參與材料設(shè)備詢(xún)價(jià)、采購(gòu)工作。參與材料設(shè)備招標(biāo)工作。
負(fù)責(zé)督促材料設(shè)備到貨，協(xié)助驗(yàn)收。
1、2、3、財(cái)務(wù)部職責(zé)。
財(cái)務(wù)部是公司進(jìn)行會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理的職能部門(mén)，其職責(zé)是：貫徹執(zhí)行國(guó)家關(guān)于財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算的政策、法規(guī)、制度。負(fù)責(zé)公司資金的籌集和運(yùn)用，做出具體的計(jì)劃安排和控制，辦理各種資金的繳撥、銀行貸款的借入和歸還，以及各項(xiàng)往來(lái)業(yè)務(wù)的貨幣結(jié)算，審查有關(guān)業(yè)務(wù)的經(jīng)濟(jì)合同、控制資金的收支。
負(fù)責(zé)建立公司財(cái)務(wù)制度、制定財(cái)務(wù)定額，搞好財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)、編制財(cái)務(wù)計(jì)劃、進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告各類(lèi)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況，根據(jù)經(jīng)營(yíng)情況提出合理化建議。
4、5、6、7、1、2、3、4、做好會(huì)計(jì)憑證的審核、編制、記賬、復(fù)賬、報(bào)賬等，做到手續(xù)完備、內(nèi)容真實(shí)、數(shù)字準(zhǔn)確、賬目清楚。按期編制和報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表，對(duì)公司的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行綜合的反映和監(jiān)督。
負(fù)責(zé)公司的財(cái)物財(cái)產(chǎn)管理，會(huì)同辦公室定期清查公司的物資財(cái)產(chǎn)，審查財(cái)產(chǎn)報(bào)損項(xiàng)目，定期清理有關(guān)債權(quán)債務(wù)。
負(fù)責(zé)公司下屬企業(yè)財(cái)務(wù)工作的指導(dǎo)、檢查和監(jiān)督，考核有關(guān)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，檢查財(cái)經(jīng)紀(jì)律等工作，參與研究財(cái)會(huì)人員的使用和調(diào)配。完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它業(yè)務(wù)。
財(cái)務(wù)副總經(jīng)理崗位職責(zé)。
全面負(fù)責(zé)企管部與財(cái)務(wù)部相關(guān)的管理政策、制度的制定與執(zhí)行；指導(dǎo)分管部門(mén)優(yōu)化、改善對(duì)相關(guān)業(yè)務(wù)流程。
協(xié)調(diào)企管部與下屬企業(yè)、財(cái)務(wù)部與其它部門(mén)之間的合作，提高工作效率。
參與公司投資新業(yè)務(wù)（含房地產(chǎn)項(xiàng)目）的開(kāi)發(fā)拓展工作，為公司新業(yè)務(wù)投資決策提供專(zhuān)業(yè)分析，為投資新業(yè)務(wù)的實(shí)施提供資金保障，并處理投資新業(yè)務(wù)過(guò)程中的相關(guān)專(zhuān)業(yè)問(wèn)題。
負(fù)責(zé)公司全面經(jīng)濟(jì)核算和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，組織編制企業(yè)財(cái)務(wù)計(jì)劃、會(huì)計(jì)報(bào)表；制定并落實(shí)完成計(jì)劃的措施。5、6、7、1、2、3、4、5、6、7、審核經(jīng)濟(jì)核算和財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)方面的文件、制度。
負(fù)責(zé)本領(lǐng)域關(guān)鍵員工的培養(yǎng)與保留，保持人才配置的合理化，為公司的發(fā)展做好人才儲(chǔ)備。
在分管部門(mén)的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)，就重大問(wèn)題與相關(guān)政府部門(mén)、公檢法及金融稅務(wù)部門(mén)聯(lián)絡(luò)與交涉。
財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)。
安排該部的全面工作，對(duì)分管的公司領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。
貫徹執(zhí)行國(guó)家的財(cái)經(jīng)方針政策、法律制度，維護(hù)國(guó)家利益，維護(hù)財(cái)會(huì)人員的合法權(quán)益，實(shí)施“會(huì)計(jì)法”。
組織制定各項(xiàng)財(cái)會(huì)會(huì)計(jì)制度，并督促貫徹執(zhí)行。
組織編制本公司的財(cái)務(wù)成本計(jì)劃、銀行借款計(jì)劃及其他有關(guān)計(jì)劃，并組織實(shí)施。
組織開(kāi)展財(cái)務(wù)成本計(jì)劃完成情況的分析。
參加編制各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)計(jì)劃和出席經(jīng)營(yíng)管理會(huì)議，參與經(jīng)營(yíng)決策，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀。
參與審查、擬定經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議及其他經(jīng)濟(jì)文件，加強(qiáng)事前監(jiān)督工作。8、負(fù)責(zé)向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果及分配使用情況，審查對(duì)外提供的會(huì)計(jì)資料。
9、經(jīng)常深入基層，了解情況，指導(dǎo)下屬單位的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，參與研究財(cái)會(huì)人員的使用和調(diào)配。
10、接待各有關(guān)部門(mén)對(duì)財(cái)會(huì)工作的檢查，疏通、理順各有關(guān)、部門(mén)之間11、12、1、2、3、4、5、6、7、的財(cái)務(wù)工作關(guān)系。
負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的工作質(zhì)量、員工業(yè)務(wù)能力的提高和社會(huì)主義精神文明建設(shè)。
完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)任務(wù)。
財(cái)務(wù)主辦崗位職責(zé)。
根據(jù)所經(jīng)營(yíng)的業(yè)務(wù)，按照會(huì)計(jì)制度的規(guī)定、設(shè)置總賬、科目，并進(jìn)行記賬、算賬、報(bào)賬，做到手續(xù)完備，賬實(shí)相符，內(nèi)容真實(shí)，數(shù)字準(zhǔn)確、賬目清楚、日清月結(jié)，按期報(bào)賬。
對(duì)全部經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行認(rèn)真復(fù)核，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)如實(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、工資、成本的核算，做到賬實(shí)相符。
負(fù)責(zé)編制公司本部及匯總公司月、季、年報(bào)表，并編寫(xiě)報(bào)表說(shuō)明書(shū)。正確計(jì)核、分配利潤(rùn)，及時(shí)完成各項(xiàng)上繳任務(wù)，合理使用、調(diào)配資金。
按照國(guó)家會(huì)計(jì)制度規(guī)定，認(rèn)真整理、裝訂會(huì)計(jì)憑證并按規(guī)定統(tǒng)一歸口管理。
做好財(cái)務(wù)經(jīng)理參謀，完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。1、2、3、4、5、6、會(huì)計(jì)崗位職責(zé)。
根據(jù)所經(jīng)營(yíng)的業(yè)務(wù)，按照會(huì)計(jì)制度的規(guī)定、設(shè)置會(huì)計(jì)科目，進(jìn)行記賬、算賬、報(bào)賬。做到手續(xù)完備，內(nèi)容真實(shí)，數(shù)字準(zhǔn)確，賬目清楚，日清月潔，按期報(bào)賬。
認(rèn)真進(jìn)行成本核算，積極配合、監(jiān)督有關(guān)部門(mén)合理使用資金。積極組織資金回籠，及時(shí)收取應(yīng)收的各種收入及代墊費(fèi)用，與各有關(guān)部門(mén)做好配合、協(xié)調(diào)工作。
做好各項(xiàng)結(jié)算工作，及時(shí)清理往來(lái)賬戶(hù)，不留隱患。
對(duì)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行認(rèn)真復(fù)核，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理或向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)工作。
1、2、3、4、5、6、出納崗位職責(zé)。
按照國(guó)家有關(guān)現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度的規(guī)定，辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。
登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬，做到日清月結(jié)，銀行賬與銀行對(duì)賬單相符，現(xiàn)金賬與庫(kù)存現(xiàn)金相符，編制資金使用情況月報(bào)表及“銀行存款余額調(diào)節(jié)表”。
保管庫(kù)存現(xiàn)金和各種有價(jià)證券，庫(kù)存現(xiàn)金不得超過(guò)銀行核定限額，超過(guò)部份及時(shí)存入銀行，不得坐支、挪用套取現(xiàn)金，不得以白條抵庫(kù)存現(xiàn)金。
保管有關(guān)印章、空白收據(jù)和空白支票等票據(jù)，嚴(yán)格按規(guī)定手續(xù)用途使用，不得將銀行賬戶(hù)出租、出借任何單位或個(gè)人使用。嚴(yán)格控制簽發(fā)空白支票，如因特殊情況確需空白支票時(shí)，必須在支票上注明日期、限額及其用途，并催促及時(shí)報(bào)賬。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)任務(wù)。
1、2、3、4、5、6、企管部經(jīng)理崗位職責(zé)。
負(fù)責(zé)對(duì)公司房產(chǎn)管理、投資管理工作進(jìn)行監(jiān)督和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。負(fù)責(zé)本部門(mén)業(yè)務(wù)管理，制訂本部門(mén)的業(yè)務(wù)管理制度與流程。負(fù)責(zé)公司大型物業(yè)的租賃組織、談判、簽約及后期管理工作，并負(fù)責(zé)組織其他相關(guān)部門(mén)對(duì)租賃配合、投訴等相關(guān)工作的處理。負(fù)責(zé)對(duì)公司所有房管項(xiàng)目進(jìn)行維護(hù)、保養(yǎng)、更新工作，以實(shí)現(xiàn)房產(chǎn)項(xiàng)目的保值和增值。
負(fù)責(zé)公司回購(gòu)房屋的交接驗(yàn)收及后期管理工作。
負(fù)責(zé)全面負(fù)責(zé)本部門(mén)人員管理，進(jìn)行部門(mén)組織氛圍與人才隊(duì)伍建設(shè)。
1、2、3、4、5、6、企管部投資管理崗崗位職責(zé)。
跟蹤宏觀經(jīng)濟(jì)走勢(shì)和國(guó)家相關(guān)政策，負(fù)責(zé)綠景公司重點(diǎn)行業(yè)的發(fā)展態(tài)勢(shì)及內(nèi)部資源分析研究，為公司投資決策提供專(zhuān)業(yè)建議。負(fù)責(zé)公司投資項(xiàng)目的發(fā)掘、考察和前期市場(chǎng)調(diào)研工作，編制投資項(xiàng)目可行性分析報(bào)告。
研究國(guó)家有關(guān)優(yōu)惠政策，對(duì)公司投資企業(yè)提供指導(dǎo)和幫助。參與公司投資新業(yè)務(wù)的前期洽談、資源整合、報(bào)批等工作。負(fù)責(zé)公司投資新業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)運(yùn)作前期籌備工作。負(fù)責(zé)投資業(yè)務(wù)拓展領(lǐng)域內(nèi)外部重大關(guān)系的協(xié)調(diào)管理。
1、2、3、4、5、6、7、企管部資產(chǎn)管理崗崗位職責(zé)。
對(duì)投資型業(yè)務(wù)的資產(chǎn)進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)控與管理，負(fù)責(zé)相關(guān)資產(chǎn)管理制度和條例的擬定與實(shí)施。
負(fù)責(zé)、參與綠景公司下屬企業(yè)資產(chǎn)的產(chǎn)權(quán)和收益管理，對(duì)所屬企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)目標(biāo)確定提供專(zhuān)業(yè)建議。
掌握國(guó)家有關(guān)優(yōu)惠政策，對(duì)投資企業(yè)提供指導(dǎo)和幫助。負(fù)責(zé)租賃業(yè)務(wù)前期市場(chǎng)調(diào)查、洽談與合同擬定。負(fù)責(zé)按期收繳租賃業(yè)務(wù)租金。
負(fù)責(zé)與租賃相關(guān)的職能主管部門(mén)的關(guān)系協(xié)調(diào)和公司內(nèi)部相關(guān)部門(mén)之間的工作協(xié)調(diào)。負(fù)責(zé)租賃業(yè)務(wù)日常管理。
行政人事部副經(jīng)理崗位職責(zé)。
1、2、3、4、5、6、7、8、9、10、全面負(fù)責(zé)本部門(mén)業(yè)務(wù)管理，制訂本部門(mén)的業(yè)務(wù)管理制度與流程，指導(dǎo)和協(xié)調(diào)本部門(mén)各崗位的工作。
負(fù)責(zé)根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展方向和年度任務(wù)，建立和改進(jìn)公司統(tǒng)一的招聘、薪稠福利、績(jī)效考核、任免、獎(jiǎng)懲、培訓(xùn)、合同保險(xiǎn)等人事管理體系，推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)。
根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要制訂人力資源規(guī)劃和招聘計(jì)劃，開(kāi)拓和利用各種招聘渠道，組織并參加面試把關(guān)，爭(zhēng)取在最合理的支出內(nèi)招聘到公司最需要、合適的人才。
根據(jù)公司發(fā)展計(jì)劃，組織實(shí)施績(jī)效考核和培訓(xùn)發(fā)展，并協(xié)助各部門(mén)進(jìn)行績(jī)效改進(jìn)。
綜合分析各種人力資源數(shù)據(jù)，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提出合理化建議。擬訂公司后勤服務(wù)、行政管理等方面的各項(xiàng)規(guī)章制度，并督促公司人員嚴(yán)格執(zhí)行。
全面負(fù)責(zé)公司的后勤服務(wù)體系的正常高效運(yùn)作。
組織、協(xié)調(diào)公司各部門(mén)的日常辦公運(yùn)作，推進(jìn)公司重點(diǎn)工作的落實(shí)。全面負(fù)責(zé)本部門(mén)人員管理，進(jìn)行部門(mén)組織氛圍和人才隊(duì)伍建設(shè)。負(fù)責(zé)公司及部門(mén)有關(guān)文件的起草和審核工作。
11、完成上級(jí)臨時(shí)交辦的其他工作。
人力資源管理崗崗位職責(zé)。
1、實(shí)施公司的招聘配置、績(jī)效考核工作。
2、3、4、5、6、7、8、收集時(shí)常薪酬福利數(shù)據(jù)，優(yōu)化公司薪酬福利體系。
配合公司領(lǐng)導(dǎo)貫徹公司理念，組織員工活動(dòng)，建設(shè)企業(yè)文化。組織公司各項(xiàng)培訓(xùn)，提高員工素質(zhì)和組織氛圍。辦理員工勞資、社保手續(xù)。審核員工考勤，按時(shí)編報(bào)工資報(bào)表。管理人力資源檔案和各種文件制度。完成上級(jí)臨時(shí)交辦的其他工作。
董事長(zhǎng)秘書(shū)崗位職責(zé)。
1、2、3、4、5、6、7、8、起草并審核決策文件和其他重要文字材料，以確保決策信息的準(zhǔn)確記錄和傳達(dá)。
負(fù)責(zé)公司重大決議的督查、督辦工作。負(fù)責(zé)公司總經(jīng)理辦公會(huì)的秘書(shū)工作。負(fù)責(zé)公司重要印鑒的管理工作。
負(fù)責(zé)公司公共關(guān)系日常管理與維護(hù)，負(fù)責(zé)對(duì)外接待工作。協(xié)助董事長(zhǎng)安排相關(guān)日程。
收集相關(guān)重要行業(yè)信息，供董事長(zhǎng)決策參考。完成上級(jí)臨時(shí)下達(dá)的其他工作。
行政后勤崗崗位職責(zé)。
1、2、3、4、5、6、負(fù)責(zé)辦公用品、食堂、宿舍、電話等行政后勤管理工作。負(fù)責(zé)公司辦公場(chǎng)所的安全、清潔、維修、綠化等物業(yè)管理工作。負(fù)責(zé)公司圖書(shū)室、影音廳、咖啡吧的管理工作。負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備的調(diào)試及保障工作。負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的實(shí)物管理及調(diào)撥工作。完成上級(jí)臨時(shí)下達(dá)的其他工作。
檔案管理崗崗位職責(zé)。
1、2、3、4、5、6、7、負(fù)責(zé)跨部門(mén)會(huì)議的通知、場(chǎng)所安排工作。負(fù)責(zé)各類(lèi)文件的打印、報(bào)批、下發(fā)、歸檔工作。負(fù)責(zé)相關(guān)文件、合同的復(fù)印、流轉(zhuǎn)、存檔工作。負(fù)責(zé)工程檔案管理工作。負(fù)責(zé)考勤統(tǒng)計(jì)工作。
負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)計(jì)劃匯總報(bào)批工作。完成上級(jí)臨時(shí)下達(dá)的其他工作。
信息管理崗崗位職責(zé)。
1、2、3、4、5、6、7、1、推進(jìn)公司辦公自動(dòng)化體系建設(shè)。負(fù)責(zé)公司內(nèi)外部網(wǎng)站的建設(shè)和日常維護(hù)。負(fù)責(zé)公司電腦類(lèi)資產(chǎn)及網(wǎng)絡(luò)的日常維護(hù)管理工作。負(fù)責(zé)《行業(yè)資訊》的編輯工作。
負(fù)責(zé)公司信息化管理體系的籌備、建立及后期管理工作。推進(jìn)公司員工電腦水平的提高。完成上級(jí)臨時(shí)下達(dá)的其他工作。
法律事務(wù)崗崗位職責(zé)。
協(xié)助法律顧問(wèn)收集公司內(nèi)外部法律材料。
2、3、4、5、6、7、8、1、根據(jù)公司運(yùn)作需要，向法律顧問(wèn)提出相關(guān)法律問(wèn)題。協(xié)助法律顧問(wèn)處理公司各類(lèi)法律糾紛。
協(xié)助法律顧問(wèn)參與項(xiàng)目、合同及其他文件的法律風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作。協(xié)助法律顧問(wèn)審核公司重要規(guī)章制度。
協(xié)助法律顧問(wèn)提升公司員工法律意識(shí)和危機(jī)意識(shí)。
協(xié)助法律顧問(wèn)，規(guī)范公司的法律事務(wù)流程及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)文本，提升公司的法律風(fēng)險(xiǎn)防范能力。完成上級(jí)臨時(shí)下達(dá)的其他工作。
營(yíng)銷(xiāo)副總經(jīng)理崗位職責(zé)。
負(fù)責(zé)組織研究房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)政策，組織參與外部市場(chǎng)土地招標(biāo)，參與土地吸納重大經(jīng)營(yíng)決策并提供專(zhuān)業(yè)建議。
2、3、4、5、6、7、8、9、10、1、2、負(fù)責(zé)組織房地產(chǎn)項(xiàng)目前期研究，組織編制項(xiàng)目可行性分析報(bào)告；負(fù)責(zé)項(xiàng)目規(guī)劃報(bào)建，審核項(xiàng)目規(guī)劃方案并協(xié)調(diào)處理項(xiàng)目規(guī)劃報(bào)建中的重大關(guān)系。
按照公司總體的發(fā)展戰(zhàn)略，制定公司品牌營(yíng)銷(xiāo)策略和實(shí)施方案。負(fù)責(zé)把握項(xiàng)目產(chǎn)品定位，制訂市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和推廣實(shí)施計(jì)劃。審核銷(xiāo)售現(xiàn)場(chǎng)的風(fēng)格、產(chǎn)品定價(jià)策略、公司營(yíng)銷(xiāo)手段、廣告策略等，確保銷(xiāo)售計(jì)劃的完成。
負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)策劃工作，組織編制項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)策劃書(shū)，參與銷(xiāo)售代理機(jī)構(gòu)評(píng)估，組織項(xiàng)目銷(xiāo)售管理。
建立營(yíng)銷(xiāo)渠道，管理渠道中的戰(zhàn)略伙伴，為公司發(fā)展積累資源。負(fù)責(zé)公司客戶(hù)服務(wù)工作，組織建立完善的客戶(hù)服務(wù)體系。負(fù)責(zé)本領(lǐng)域關(guān)鍵員工的培養(yǎng)與保留，保持人才配置的合理化，為公司的發(fā)展做好人才儲(chǔ)備。
全面負(fù)責(zé)本部門(mén)業(yè)務(wù)管理，制訂本部門(mén)的業(yè)務(wù)管理制度與流程，指導(dǎo)和協(xié)調(diào)本部門(mén)各崗位的工作。
建立和保持與政府部門(mén)及新聞媒體的良好合作關(guān)系，提升公司品牌3、4、5、6、7、8、9、1、2、形象，擴(kuò)大公司影響力，提高品牌價(jià)值。
根據(jù)公司營(yíng)銷(xiāo)策略，制定產(chǎn)品價(jià)格，擬訂公司營(yíng)銷(xiāo)手段、廣告策略，跟進(jìn)代理公司執(zhí)行情況并適時(shí)調(diào)整。
控制整體銷(xiāo)售進(jìn)度，適時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略，保證銷(xiāo)售目標(biāo)的如期完成。策劃公司及項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)重大宣傳活動(dòng)，確保達(dá)到預(yù)期效果。負(fù)責(zé)公司重大事件的對(duì)外宣傳或解釋?zhuān)_保公司的名譽(yù)和形象不受損害。
主持各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)合同的談判并監(jiān)督合同的切實(shí)履行。
負(fù)責(zé)確定項(xiàng)目市場(chǎng)價(jià)格定位、項(xiàng)目發(fā)展計(jì)劃、組織項(xiàng)目命名、項(xiàng)目概念等，編制并跟進(jìn)調(diào)整項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)策劃書(shū)。
負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目宣傳方案并組織評(píng)審，組織、參與選擇宣傳媒體、宣傳資料設(shè)計(jì)、制作單位。3、4、5、6、7、8、9、10、1、2、3、4、負(fù)責(zé)組織實(shí)施項(xiàng)目標(biāo)識(shí)、宣傳資料、廣告、樓宇模型、樣板房設(shè)計(jì)、制作、評(píng)審、驗(yàn)收、安裝、日常維護(hù)。
選擇營(yíng)銷(xiāo)合作單位，組織各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)合同的洽談工作。
跟進(jìn)營(yíng)銷(xiāo)手段、推廣措施的落實(shí)情況，組織實(shí)施宣傳效應(yīng)評(píng)估并編制評(píng)估報(bào)告。
負(fù)責(zé)公司對(duì)外品牌形象建設(shè)工作，組織對(duì)外大型公關(guān)活動(dòng)。組織評(píng)估選擇銷(xiāo)售代理機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)編制、調(diào)整項(xiàng)目銷(xiāo)售計(jì)劃。協(xié)調(diào)與銷(xiāo)售代理公司關(guān)系，跟進(jìn)銷(xiāo)售情況，協(xié)調(diào)處理代理公司與其他部門(mén)之間的關(guān)系，確保銷(xiāo)售目標(biāo)的按時(shí)完成。
負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)分析銷(xiāo)售信息、銷(xiāo)售報(bào)表，實(shí)施定期盤(pán)點(diǎn)，編制項(xiàng)目銷(xiāo)售管理評(píng)估報(bào)告。
收集各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)案例，對(duì)公司營(yíng)銷(xiāo)策略提出建議和策劃方案?？蛻?hù)服務(wù)崗位職責(zé)。
負(fù)責(zé)建立完善客戶(hù)服務(wù)體系，完善客戶(hù)管理制度與流程。負(fù)責(zé)為客戶(hù)提供按揭、銷(xiāo)售合同、房產(chǎn)證等各種相關(guān)業(yè)務(wù)咨詢(xún)，并協(xié)助客戶(hù)辦理相關(guān)手續(xù)。負(fù)責(zé)組織樓盤(pán)入伙。
負(fù)責(zé)建立、維護(hù)、更新客戶(hù)管理數(shù)據(jù)庫(kù)，制定實(shí)施客戶(hù)關(guān)系維護(hù)、5、6、7、8、1、2、3、拓展方案。
處理業(yè)主的投訴，及時(shí)處理相關(guān)問(wèn)題，維護(hù)良性客戶(hù)關(guān)系，保障公司權(quán)益。
及時(shí)了解業(yè)主動(dòng)態(tài)，建立客戶(hù)危機(jī)預(yù)警機(jī)制，反饋業(yè)主重大投訴，并根據(jù)公司決策切實(shí)執(zhí)行。
全面負(fù)責(zé)本部門(mén)業(yè)務(wù)管理，制訂本部門(mén)的業(yè)務(wù)管理制度與流程，指導(dǎo)和協(xié)調(diào)本部門(mén)各崗位的工作。
組織為公司尋找土地，進(jìn)行土地儲(chǔ)備和相關(guān)調(diào)研工作，并提出調(diào)研報(bào)告。
負(fù)責(zé)組織對(duì)房地產(chǎn)市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)研和預(yù)測(cè)，為公司未來(lái)開(kāi)發(fā)計(jì)劃提供市場(chǎng)建議和決策參考。4、5、6、7、1、2、3、4、組織對(duì)公司擬開(kāi)發(fā)項(xiàng)目進(jìn)行可行性研究及經(jīng)濟(jì)測(cè)算，編制項(xiàng)目可行性報(bào)告。
完成對(duì)房地產(chǎn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)后的評(píng)價(jià)工作，對(duì)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的成本及費(fèi)用進(jìn)行核算，并做出經(jīng)濟(jì)及社會(huì)效益評(píng)價(jià)。
建立、維護(hù)與項(xiàng)目開(kāi)發(fā)合作單位、政府相關(guān)部門(mén)的關(guān)系，為公司創(chuàng)造良好的發(fā)展氛圍。
負(fù)責(zé)組織公司各項(xiàng)目的報(bào)批報(bào)建、竣工驗(yàn)收等相關(guān)工作。
項(xiàng)目拓展崗崗位職責(zé)。
負(fù)責(zé)對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)進(jìn)行系統(tǒng)研究和分析，對(duì)市場(chǎng)的中工期發(fā)民用工業(yè)趨勢(shì)進(jìn)行預(yù)測(cè)。
進(jìn)行具體的前期市場(chǎng)調(diào)研工作，負(fù)責(zé)公司投資項(xiàng)目的發(fā)掘、考察和研究，提交考察報(bào)告供公司決策參考。
負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目的市場(chǎng)可行性分析，編制市場(chǎng)可行性研究報(bào)告。負(fù)責(zé)項(xiàng)目報(bào)建的前期規(guī)劃準(zhǔn)備工作。
1、2、3、4、5、6、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)崗崗位職責(zé)。
負(fù)責(zé)公司土地資源的吸納及相關(guān)手續(xù)的辦理。研究國(guó)家有關(guān)土地政策，為公司決策提供專(zhuān)業(yè)建議。負(fù)責(zé)辦理開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的規(guī)劃報(bào)建與驗(yàn)收工作。
負(fù)責(zé)辦理項(xiàng)目開(kāi)發(fā)報(bào)批報(bào)建手續(xù)中異常情況的處理，維護(hù)公司利益的最大化和合法性。
建立和維護(hù)良好的相關(guān)部門(mén)關(guān)系，保證公司業(yè)務(wù)的正常開(kāi)展。收集國(guó)家相關(guān)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)的政策法規(guī)，對(duì)公司項(xiàng)目開(kāi)發(fā)的具體操作提出相關(guān)建議和決策參考，保障公司利益。
崗位職責(zé)修訂方案篇十六
（2012修訂）。
護(hù)理部。
制二o一二年四月。
目錄。
1．在院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院的護(hù)理組織管理與業(yè)務(wù)技術(shù)管理工作。
總結(jié)。
3．負(fù)責(zé)擬定和組織修改全院護(hù)理規(guī)章制度、護(hù)理常規(guī)、技術(shù)操作規(guī)范及護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，使各項(xiàng)工作制度化、標(biāo)準(zhǔn)化，定期檢查各項(xiàng)制度落實(shí)情況，按護(hù)理部主任、科護(hù)士長(zhǎng)和護(hù)士長(zhǎng)三級(jí)負(fù)責(zé)制進(jìn)行考核。
4．組織對(duì)各級(jí)護(hù)士進(jìn)行職業(yè)道德教育及醫(yī)療護(hù)理法律、法規(guī)學(xué)習(xí)，使之熱愛(ài)護(hù)理專(zhuān)業(yè)，培養(yǎng)良好的職業(yè)素質(zhì)及自覺(jué)守法和認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)。
5．組織擬訂各級(jí)護(hù)士的培養(yǎng)計(jì)劃及組織全院護(hù)土的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，不斷提高護(hù)理隊(duì)伍的業(yè)務(wù)技術(shù)水平。
6．深入科室，指導(dǎo)護(hù)土長(zhǎng)對(duì)各護(hù)理單元進(jìn)行科學(xué)管理。對(duì)急危、重癥患者的護(hù)理工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查。定期對(duì)護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控。參加護(hù)理查房、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，以提高護(hù)理人員的理論及技術(shù)水平，并及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。
7．遇有重癥搶救與突發(fā)公共衛(wèi)生事件，負(fù)責(zé)隨時(shí)調(diào)配護(hù)理資源。
8．負(fù)責(zé)制訂護(hù)理缺陷、事故的防范措施，并對(duì)全院護(hù)士進(jìn)行安全防范意識(shí)的教育，督促全院護(hù)士嚴(yán)格執(zhí)行，確保醫(yī)療護(hù)理安全。對(duì)護(hù)士發(fā)生的護(hù)理不良事件，組織相關(guān)科室及護(hù)理安全與質(zhì)量管理委員會(huì)成員共同分析、討論、提出整改措施及處理意見(jiàn)。
9．負(fù)責(zé)或協(xié)助有關(guān)部門(mén)對(duì)全院護(hù)士的調(diào)配、任免、晉升、獎(jiǎng)懲提出意見(jiàn)，并與有關(guān)部門(mén)研究后報(bào)院長(zhǎng)審批。
10．負(fù)責(zé)組織及安排各層次的護(hù)理專(zhuān)業(yè)學(xué)生臨床。
教學(xué)。
工作，完成教學(xué)實(shí)習(xí)、見(jiàn)習(xí)計(jì)劃，定期對(duì)教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控，確保臨床教學(xué)質(zhì)量，同時(shí)負(fù)責(zé)對(duì)臨床帶教老師的選拔、培訓(xùn)、考核。
11．負(fù)責(zé)對(duì)各層次護(hù)士長(zhǎng)管理考核工作，定期主持召開(kāi)全院各級(jí)護(hù)士長(zhǎng)會(huì)議及護(hù)理質(zhì)量與安全管理委員會(huì)議，布置各階段管理中心任務(wù)，分析全院護(hù)理工作情況。
12．制訂護(hù)理學(xué)科發(fā)展及人才培養(yǎng)計(jì)劃，組織領(lǐng)導(dǎo)全院護(hù)理科研工作及護(hù)理新技術(shù)的推行，不斷總結(jié)護(hù)理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，積極申報(bào)護(hù)理課題及撰寫(xiě)護(hù)理論文。
1．在科護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)病區(qū)護(hù)理質(zhì)量、科研、教學(xué)的管理及病區(qū)內(nèi)外系協(xié)調(diào)工作。
2．按護(hù)理部總的規(guī)劃及要求，有計(jì)劃的安排病區(qū)重點(diǎn)工作，做到年有計(jì)劃、月有重點(diǎn)、周有安排。
3．督促檢查以保證各項(xiàng)常規(guī)制度及操作規(guī)范的貫徹落實(shí)，了解各班護(hù)士工作的情況，定期參加醫(yī)囑總核對(duì)（每周至少1次），發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理，以防差錯(cuò)事故的發(fā)生。
4．參加加并組織危重患者的搶救工作，隨同科主任或主治醫(yī)師查房，參加病例討論和會(huì)診，了解各級(jí)醫(yī)生對(duì)護(hù)理工作的要求。
5．定期組織護(hù)理查房、護(hù)士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及檢查護(hù)生臨床教學(xué)工作，不斷提高士業(yè)務(wù)水平及帶教質(zhì)量，并定時(shí)進(jìn)行考核記錄。
6．做好護(hù)士思想工作，協(xié)助解決和反映護(hù)士在工作、學(xué)習(xí)、生活中存在問(wèn)題或困難，發(fā)揮每個(gè)人的積極性和主觀能動(dòng)性來(lái)搞好病區(qū)護(hù)理工作。
7．負(fù)責(zé)病區(qū)各種醫(yī)療用品的申領(lǐng)、維護(hù)及報(bào)修。8．定期召開(kāi)工休座談會(huì)，征求意見(jiàn)，改進(jìn)工作。
9．經(jīng)常與科內(nèi)質(zhì)控小組成員或科主任討論研究病區(qū)管理工作中存在的問(wèn)題，做好護(hù)理工作計(jì)劃落實(shí)及工作總結(jié)。
10．定期參加雙休日、節(jié)假日護(hù)士長(zhǎng)日夜查房及護(hù)理部組織的各項(xiàng)護(hù)理質(zhì)量檢查。
1．在護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)與科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，根據(jù)護(hù)理部及片區(qū)的工作計(jì)劃，制訂本科的具體計(jì)劃，并組織實(shí)施。
2．按護(hù)理部及急診科總體管理要求，有計(jì)劃地安排科室重點(diǎn)工作，做到月有計(jì)劃，周有重點(diǎn)，日有安排。
3．檢查督促護(hù)士嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)范，了解各班護(hù)士執(zhí)行治療、巡視、主班及消毒等各項(xiàng)工作的情況，參加并指導(dǎo)危重患者的搶救及護(hù)理工作，有計(jì)劃地檢查醫(yī)囑執(zhí)行情況，加強(qiáng)醫(yī)護(hù)配合，嚴(yán)防差錯(cuò)事故的發(fā)生。4．每周隨同主任查房一次，了解醫(yī)學(xué)發(fā)展動(dòng)態(tài)及護(hù)理工作中存在的問(wèn)題，加強(qiáng)醫(yī)護(hù)聯(lián)系。
5．負(fù)責(zé)夜班護(hù)士工作安排，督察并考核中、夜班護(hù)士工作質(zhì)量。
6．負(fù)責(zé)本病區(qū)護(hù)士的政治思想工作，加強(qiáng)醫(yī)療安全及法制教育，遵守院規(guī)院紀(jì)。
7．組織本病區(qū)的護(hù)理查房、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及技術(shù)訓(xùn)練，不斷提高護(hù)士業(yè)務(wù)水平及帶教質(zhì)量，并定期進(jìn)行考核。
8．負(fù)責(zé)病區(qū)管理，包括護(hù)士的合理分工、病區(qū)環(huán)境的整潔、安靜、安全、舒適以及對(duì)各類(lèi)儀器、設(shè)備、藥品、醫(yī)療物品、文件的管理。
9．負(fù)責(zé)指導(dǎo)和管理實(shí)習(xí)、進(jìn)修人員，制訂教學(xué)計(jì)劃，安排有帶教資質(zhì)和能力的護(hù)士擔(dān)任帶教工作。
10．關(guān)心護(hù)士在日常工作、生活、學(xué)習(xí)中存在的問(wèn)題和困難，充分發(fā)揮每個(gè)人的主觀能動(dòng)性，做好醫(yī)護(hù)間、護(hù)患間的溝通協(xié)調(diào)工作。
11．督促檢查工勤人員、配膳員做好清潔衛(wèi)生和消毒隔離工作。
12．定期召開(kāi)工休座談會(huì)、聽(tīng)取對(duì)醫(yī)療、護(hù)理等方面的意見(jiàn)，提出整改措施。
13．每日兩次參加交班（早班與下午班），包括口頭、書(shū)面、床頭。14．按要求參加護(hù)士長(zhǎng)的日、夜值班。
15．負(fù)責(zé)各類(lèi)搶救器材、設(shè)備、藥品和被服、日常用品申領(lǐng)、保管、報(bào)廢工作。
1．在護(hù)理部及門(mén)診部主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)門(mén)診護(hù)理行政管理，做到月有計(jì)劃，周有重點(diǎn)，日有安排。
2．督促和定期檢查護(hù)士和工勤人員完成工作質(zhì)量情況。密切配合門(mén)診醫(yī)生組長(zhǎng)，做好各方面的協(xié)調(diào)工作。
3．制訂工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)護(hù)士分工排班，經(jīng)常深入門(mén)診檢查護(hù)理服務(wù)質(zhì)量。
4．檢查各診室開(kāi)診前后的準(zhǔn)備工作及衛(wèi)生宣教工作。5．教育和督促護(hù)士改善服務(wù)態(tài)度，經(jīng)常巡視候診患者的病情變化，發(fā)現(xiàn)病情較重的患者應(yīng)提前診治或負(fù)責(zé)送急診室處理。加強(qiáng)與醫(yī)生、患者溝通，及時(shí)協(xié)調(diào)和解決醫(yī)患、護(hù)患之間的各類(lèi)矛盾。
6．督促與檢查工勤人員保持門(mén)診環(huán)境整潔，做好消毒隔離工作，完成崗位職責(zé)。
7．督促檢查診治人數(shù)的統(tǒng)計(jì)工作（月報(bào)和日?qǐng)?bào)）。
8．保管好部門(mén)財(cái)產(chǎn)、物品，及時(shí)增添并管理好部門(mén)藥品以保證治療護(hù)理工作正常進(jìn)行。
9．協(xié)助科主任做好醫(yī)師專(zhuān)家、專(zhuān)科門(mén)診診室安排，每日參加核對(duì)專(zhuān)家、專(zhuān)科門(mén)診專(zhuān)家、醫(yī)師就診時(shí)間和人次并記錄。10．保持電腦清潔，及時(shí)維修，協(xié)助做好電子處方的管理和處理。
1．在護(hù)理部及科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)手術(shù)室的行政管理和護(hù)理質(zhì)量管理工作。
2．負(fù)責(zé)制訂護(hù)理工作計(jì)劃并組織實(shí)施，定期或不定期督促檢查各項(xiàng)規(guī)章制度和各班崗位職責(zé)以及各項(xiàng)護(hù)理技術(shù)操作規(guī)范的執(zhí)行情況，并及時(shí)總結(jié)講評(píng)，不斷提高護(hù)理質(zhì)量。
3．根據(jù)手術(shù)室的工作任務(wù)和護(hù)士具體情況，優(yōu)化護(hù)理力量的組合，進(jìn)行科學(xué)合理的分配，安排好各個(gè)班次和手術(shù)程序，必要時(shí)親自指導(dǎo)并參加。
4．每日檢查、巡回各手術(shù)室3—4次，了解各班護(hù)士履行崗位職責(zé)及護(hù)理質(zhì)量情況。每日進(jìn)行考核、評(píng)估一次。對(duì)工勤人員的清潔衛(wèi)生和消毒工作，每日檢查二次。
5．督促所屬人員嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離及無(wú)菌操作，按計(jì)劃定期進(jìn)行手術(shù)室空氣、物品和工作人員手的細(xì)菌培養(yǎng)，并鑒定消毒效果。
6．進(jìn)行各項(xiàng)日常工作，主持晨會(huì)，了解夜班工作情況，不定期檢查夜班和各節(jié)假日的工作情況，如遇緊急情況，負(fù)責(zé)組織應(yīng)急措施。
7．有計(jì)劃的組織好本科室人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，定期提問(wèn)或采用其他形式考核，并做好獎(jiǎng)懲考核工作。8．做好手術(shù)室各類(lèi)物品、儀器及急救用品的管理工作，指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)，保證供應(yīng)并定期檢查，做好記錄。
9．協(xié)調(diào)本科室工作人員與醫(yī)生、工勤人員及其他科室人員之間的工作關(guān)系，相互溝通情況，及時(shí)取得支持和配合。
10．做好每月各項(xiàng)業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)工作（如考勤、工作量、質(zhì)量及經(jīng)濟(jì)核算等）準(zhǔn)確填寫(xiě)和檢查各項(xiàng)報(bào)表。對(duì)工作中發(fā)生的重大問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)分析、鑒定、總結(jié)，提出有效的防范措施。
1．在護(hù)理部及片區(qū)護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)供應(yīng)室的行政管理和護(hù)理業(yè)務(wù)工作。
2．負(fù)責(zé)組織制訂護(hù)理工作計(jì)劃并組織實(shí)施，經(jīng)常督促、檢查各項(xiàng)規(guī)章制度、各班崗位職責(zé)，以及各項(xiàng)操作規(guī)范的執(zhí)行，并及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。
3．根據(jù)供應(yīng)室工作任務(wù)和護(hù)士的具體情況，優(yōu)化護(hù)理力量的組合，進(jìn)行科學(xué)合理的分工，安排好各個(gè)班次，必要時(shí)親自指導(dǎo)和參加。
4．進(jìn)行各項(xiàng)日常工作考核，不定期檢查節(jié)假日的工作情況，如遇緊急情況，負(fù)責(zé)組織應(yīng)急措施。
5．做好供應(yīng)室各類(lèi)物品的管理工作，保證供應(yīng)臨床醫(yī)療護(hù)理所需的消毒、滅菌物品。
6．做好供應(yīng)室各類(lèi)儀器的管理，指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)，并定期檢查。督促按計(jì)劃定期進(jìn)行空氣、物品的細(xì)菌培養(yǎng)及各類(lèi)滅菌器的生物監(jiān)測(cè)。
7．協(xié)調(diào)本科室工作人員與其他科室人員之間工作關(guān)系，相互溝通情況，取得支持和配合。
8．有計(jì)劃的組織好本科室人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，定期考核、業(yè)務(wù)提問(wèn)，提高供應(yīng)室護(hù)士專(zhuān)業(yè)水平。
9．做好每月的各項(xiàng)業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)工作（如考勤、工作量、經(jīng)濟(jì)核算等）準(zhǔn)確填寫(xiě)和檢查各項(xiàng)報(bào)表，對(duì)工作中發(fā)生的重大問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)上報(bào)并分析、鑒定、總結(jié)，提出有效的防范措施。
10．做好供應(yīng)室物品進(jìn)貨和發(fā)放的電腦信息輸入管理工作。八、血透室護(hù)士長(zhǎng)崗位職責(zé)。
1．在護(hù)理部主任和科主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科的行政管理、血透治療護(hù)理安排，保持整潔安靜。
2.根據(jù)透析任務(wù)和護(hù)理人員的情況進(jìn)行合理排班，完成透析工作。
3．督促各級(jí)人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程，認(rèn)真做好“三查七對(duì)”工作。
4．做好血透室日常管理工作和透析統(tǒng)計(jì)分析工作。
5．根據(jù)護(hù)理部及科內(nèi)的工作計(jì)劃，制定具體計(jì)劃并組織實(shí)施。6．參加、指導(dǎo)危重和搶救病人的護(hù)理。加強(qiáng)醫(yī)護(hù)配合，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。
7．隨同主任和主治醫(yī)師查房，參加疑難病例、死亡病例和討論。8．積極開(kāi)展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)及護(hù)理的科研工作。9．組織護(hù)理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及技術(shù)訓(xùn)練。
10．負(fù)責(zé)指導(dǎo)和管理實(shí)習(xí)、進(jìn)修人員，并指導(dǎo)護(hù)師或有經(jīng)驗(yàn)的護(hù)士擔(dān)任帶教工作。
1．在護(hù)理部及科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)產(chǎn)房的行政管理和護(hù)理質(zhì)量管理工作。
2．按護(hù)理部及產(chǎn)科質(zhì)量管理要求，負(fù)責(zé)制訂護(hù)理工作計(jì)劃并組實(shí)施，定期或不定期督促檢查各項(xiàng)規(guī)章制度、各班崗位職責(zé)以及各項(xiàng)護(hù)理技術(shù)操作規(guī)范的執(zhí)行落實(shí)情況，并及時(shí)總結(jié)講評(píng)，不斷提高護(hù)理質(zhì)量。
3．根據(jù)產(chǎn)房的工作任務(wù)和助產(chǎn)士的具體情況，優(yōu)化護(hù)理力量的組合，進(jìn)行科學(xué)合理的排班，制定各班崗位職責(zé)。
4．組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和專(zhuān)業(yè)技能的培訓(xùn)，定期提問(wèn)或采用其它形式考核，并做好獎(jiǎng)懲考核工作。
5．督促所屬人員嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離及無(wú)菌操作，按計(jì)劃和要求定期進(jìn)行產(chǎn)房無(wú)菌區(qū)域的空氣、物品和工作人員手的細(xì)菌培養(yǎng)，并鑒定消毒效果。
6．及時(shí)傳達(dá)護(hù)理部的工作要求，督促、指導(dǎo)產(chǎn)房各項(xiàng)工作，主持晨會(huì)，了解中、夜班工作情況，不定期檢查中、夜班、節(jié)假日的工作情況。
7．參加并組織危重患者的搶救工作以及疑難、危重病例的討論，了解各級(jí)醫(yī)生對(duì)護(hù)理工作的要求。
8．做好產(chǎn)房?jī)?nèi)各類(lèi)物品、儀器及急救用品的管理工作，指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)，保證供應(yīng)并定期檢查，做好記錄。
9．協(xié)調(diào)本科室工作人員與醫(yī)生、工勤人員及其他科室人員之間的工作關(guān)系，相互溝通情況，及時(shí)取得支持和配合。
10．做好每月各項(xiàng)業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)工作，準(zhǔn)確填寫(xiě)和檢查各項(xiàng)報(bào)表。對(duì)工作中發(fā)生的重大問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)分析、鑒定、總結(jié)，提出有效的防范措施。
崗位職責(zé)修訂方案篇十七
解決方案銷(xiāo)售工程師上海偉賽智能科技有限公司上海偉賽智能科技有限公司,愛(ài)照護(hù),偉賽任職要求:
(3)負(fù)責(zé)合作伙伴/產(chǎn)品的研究、合作可行性論證與產(chǎn)品導(dǎo)入工作
要求:
(1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化、電子、通信類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)人;
(3)具有較強(qiáng)的溝通、交流和演講能力、精通ppp演示文稿和技術(shù)方案編寫(xiě)
崗位職責(zé)修訂方案篇十八
整改落實(shí)階段《實(shí)施方案》。
一步鞏固。
第一階段集中學(xué)習(xí)、調(diào)查研究和第二階段對(duì)照檢查、分析問(wèn)題的成果，確保整改落實(shí)階段取得實(shí)效，現(xiàn)制定學(xué)校在深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)第三階段中整改落實(shí)方案如下：
一、指導(dǎo)思想。
實(shí)踐特色，分清輕重緩急，明確努力方向，理清工作思路。與此同時(shí)，要認(rèn)真。
總結(jié)。
整改落實(shí)工作經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)體制建設(shè)，形成有利于推動(dòng)學(xué)校科學(xué)發(fā)展的長(zhǎng)效工作機(jī)制，在推動(dòng)我校教育教學(xué)科學(xué)發(fā)展中體現(xiàn)整改成效。讓全體師生和社會(huì)切實(shí)感受到科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)帶來(lái)的實(shí)際效果和嶄新變化，確保整改落實(shí)工作真正取得實(shí)效，成為師生和社會(huì)滿(mǎn)意的活動(dòng)。
二、目標(biāo)要求。
按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，立足學(xué)?，F(xiàn)階段發(fā)展實(shí)際，把分析檢查報(bào)告中提出的整改思路和措施、把解決問(wèn)題和完善制度的工作進(jìn)一步目標(biāo)化、具體化、責(zé)任化、制度化，使整改落實(shí)工作有章可循、群眾滿(mǎn)意度測(cè)評(píng)有據(jù)可依。做到“四明確一承諾”：明確整改落實(shí)項(xiàng)目，明確整改落實(shí)目標(biāo)和時(shí)限要求，明確整改落實(shí)措施，明確整改落實(shí)責(zé)任，對(duì)整改落實(shí)作出公開(kāi)承諾。在解決影響和制約學(xué)校科學(xué)發(fā)展的突出問(wèn)題上下功夫，在解決體制機(jī)制創(chuàng)新中存在的突出問(wèn)題上下功夫，在解決群眾最迫切希望解決的突出問(wèn)題上下功夫，在解決學(xué)?？沙掷m(xù)發(fā)展的突出問(wèn)題上下功夫，把學(xué)習(xí)實(shí)踐中形成的共識(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng)，把科學(xué)發(fā)展的理念轉(zhuǎn)變成科學(xué)發(fā)展的生動(dòng)實(shí)踐，大力強(qiáng)化學(xué)科建設(shè)，積極推進(jìn)科學(xué)管理和思想文化建設(shè)。
1、利用媒體等各種機(jī)會(huì)宣傳學(xué)校辦學(xué)特色、宣傳學(xué)校突出成績(jī)、展示學(xué)校的硬件建設(shè)、師資力量，展示教師的風(fēng)采以及新任領(lǐng)導(dǎo)班子。
2、盡快建立起學(xué)校的宣傳網(wǎng)站，實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)宣傳。
3、采取走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)的辦法，加大與兄弟校之間的交流合作，學(xué)習(xí)先進(jìn)的辦學(xué)理念、教育教學(xué)及管理經(jīng)驗(yàn)，拓寬視野。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：陳寶昌、李進(jìn)。
責(zé)任部門(mén)：校長(zhǎng)辦公室。
整改時(shí)限：2016年8月至2016年12月、網(wǎng)絡(luò)、停車(chē)場(chǎng)等硬件方面的問(wèn)題。
1、安裝局域網(wǎng)，充實(shí)學(xué)校圖書(shū)館藏書(shū)，方便教師辦公，為教師備課提供資源。
2、在公共路口增裝垃圾筒，方便學(xué)生扔垃圾。
3、完善校園文化環(huán)境建設(shè)，讓一草一木都能發(fā)揮育人作用。
4、解決校園內(nèi)停車(chē)場(chǎng)車(chē)棚問(wèn)題。
5、設(shè)立學(xué)校網(wǎng)絡(luò)專(zhuān)職人員，負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)維護(hù)，保證年級(jí)組教師利用網(wǎng)絡(luò)教育資源。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：王厚杰、葉興德責(zé)任。
部門(mén)：信息組。
整改期限：2016年12月至12月底、提高教學(xué)質(zhì)量方面。
加強(qiáng)制度建設(shè)，實(shí)施高效率教學(xué)，為提高教育教學(xué)質(zhì)量提供可靠保證。第一明確備課的新要求。集體備課要突出教育理論的學(xué)習(xí)、集體備課要突出教法、學(xué)法和學(xué)情的研究、集體備課要明確與新課標(biāo)要求相對(duì)應(yīng)的教學(xué)內(nèi)容及例題、練習(xí)、作業(yè)。個(gè)體備課的教案中要體現(xiàn)啟發(fā)式問(wèn)題的設(shè)計(jì)、分層次作業(yè)、和教學(xué)反思。
崗位職責(zé)修訂方案篇一
工作職責(zé)：
1、制定并執(zhí)行區(qū)域公共安全行業(yè)解決方案拓展策略；
2、執(zhí)行機(jī)會(huì)點(diǎn)拓展專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)；
3、負(fù)責(zé)公共安全行業(yè)客戶(hù)解決方案需求引導(dǎo)及管理；
4、參與策劃公共安全行業(yè)品牌規(guī)劃及營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)；
5、參與本地行業(yè)生態(tài)建設(shè)。
業(yè)務(wù)技能要求：
1、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上ict行業(yè)產(chǎn)品或解決方案銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、精通1種以上ict產(chǎn)品解決方案。
專(zhuān)業(yè)知識(shí)要求：
2、對(duì)指揮中心、警務(wù)大數(shù)據(jù)、警務(wù)信息系統(tǒng)，視頻監(jiān)控、無(wú)線集群等行業(yè)解決方案有較深理解者優(yōu)先。
其他要求：
1、英語(yǔ)可作為工作語(yǔ)言；
2、成就導(dǎo)向，沖勁足，服從全球分配。
崗位職責(zé)修訂方案篇二
總經(jīng)理（工作室主任）的崗位職責(zé)：
6、總經(jīng)理負(fù)責(zé)批準(zhǔn)和簽署規(guī)劃方案，初步設(shè)計(jì)和設(shè)計(jì)原則，并對(duì)其質(zhì)量負(fù)責(zé)。
1、總設(shè)計(jì)師為公司技術(shù)負(fù)責(zé)人，協(xié)助總經(jīng)理組織與領(lǐng)導(dǎo)全公司工程設(shè)計(jì)的技術(shù)、質(zhì)量工作。
2、總設(shè)計(jì)師負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行公司的設(shè)計(jì)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，主持制定公司的技術(shù)發(fā)展規(guī)。
劃，年度技術(shù)管理工作目標(biāo)和技術(shù)研發(fā)計(jì)劃；
4、總設(shè)計(jì)師負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和解決重大技術(shù)問(wèn)題，并做出決定；
5、總設(shè)計(jì)師主持規(guī)劃方案，初步設(shè)計(jì)的設(shè)計(jì)評(píng)審，作出決定，并對(duì)設(shè)計(jì)成果的質(zhì)量負(fù)責(zé)；
6、其行為向總經(jīng)理負(fù)責(zé)；
1、項(xiàng)目重要的時(shí)間、節(jié)奏控制，項(xiàng)目設(shè)計(jì)深度及質(zhì)量的總體把控；
3、根據(jù)項(xiàng)目情況進(jìn)行人員獎(jiǎng)勵(lì)安排；
5、可根據(jù)項(xiàng)目情況作為方案主創(chuàng)設(shè)計(jì)師；6、其行為向總設(shè)計(jì)師負(fù)責(zé)；
6、根據(jù)項(xiàng)目情況可從方案至施工圖設(shè)計(jì)一體跟蹤完成；7、其行為向運(yùn)營(yíng)總監(jiān)負(fù)責(zé)；
主任建筑師（項(xiàng)目負(fù)責(zé)人）崗位職責(zé)：
2、領(lǐng)導(dǎo)大中型項(xiàng)目設(shè)計(jì)任務(wù)、進(jìn)度安排、有效協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員配置；
4、完成與甲方及政府部門(mén)日常交流與匯報(bào)，方案確定后督請(qǐng)甲方蓋章認(rèn)可并交公司存檔；
5、理解主創(chuàng)建筑師的設(shè)計(jì)，設(shè)計(jì)前期向業(yè)主宣傳公司和所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)理念、設(shè)計(jì)風(fēng)格，在滿(mǎn)足業(yè)主要求的同時(shí)構(gòu)思高品質(zhì)的設(shè)計(jì)作品，并以多種表現(xiàn)形式清晰完美的表達(dá)出來(lái)。
6、內(nèi)部工作形式可以是項(xiàng)目負(fù)責(zé)人獨(dú)立確定方案、其他設(shè)計(jì)師補(bǔ)充訂正；也可以是幾個(gè)設(shè)計(jì)人員共同出方案，由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人匯總、協(xié)調(diào)、控制，并最終由方案主創(chuàng)建筑師確定。
7、將設(shè)計(jì)構(gòu)思全面向其他設(shè)計(jì)人員解釋?zhuān){(diào)動(dòng)和激發(fā)設(shè)計(jì)人員的工作熱情和對(duì)責(zé)任感的高度認(rèn)識(shí)。向設(shè)計(jì)人員傳達(dá)并創(chuàng)造出討論交流的良好風(fēng)氣和互相幫助的工作氛圍，帶動(dòng)項(xiàng)目小組進(jìn)步。
8、搜集設(shè)計(jì)原始資料與廠家聯(lián)系，取得設(shè)計(jì)資料并結(jié)合到施工圖設(shè)計(jì)中；審核廠家完成的施工圖安裝圖紙。
10、參與協(xié)調(diào)前期設(shè)計(jì)與后期產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)的技術(shù)控制；參與影響效果及功能的變更的確認(rèn)工作。
1、參與深化建筑設(shè)計(jì)，根據(jù)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人安排按時(shí)、保質(zhì)保量完成所負(fù)責(zé)的工作。
范圍；
崗位職責(zé)修訂方案篇三
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目投標(biāo)文件的編制工作;。
3.負(fù)責(zé)相關(guān)招投標(biāo)文件的'歸檔整理工作;。
4.完成部門(mén)安排的其他工作。
1.全日制本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、通信、電子、軟件工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè);。
4.具備優(yōu)秀的文字功底,有編寫(xiě)技術(shù)方案的能力;。
5.具備良好的邏輯思維能力、判斷分析能力和溝通協(xié)調(diào)能力;。
7.戶(hù)籍為紹興或長(zhǎng)期定居紹興者優(yōu)先;。
8.年齡不超過(guò)35歲,特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬年齡。
崗位職責(zé)修訂方案篇四
1、本科及以上學(xué)歷，制冷、建筑、土木、結(jié)構(gòu)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有冷庫(kù)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉大型冷庫(kù)工程現(xiàn)場(chǎng)施工過(guò)程管理，對(duì)工程規(guī)劃、設(shè)計(jì)、造價(jià)、預(yù)算、控制、施工管理有深刻的'理解及實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。
4、具備項(xiàng)目監(jiān)控與協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)，敬業(yè)愛(ài)崗；
5、具備優(yōu)良的語(yǔ)言表達(dá)能力及溝通協(xié)調(diào)能力。
6、具備突發(fā)事件的處理能力、及合理化建議與方案的優(yōu)化能力。
7、熟練使用三維繪圖軟件cad、revit，office等辦公軟件。
崗位職責(zé)修訂方案篇五
2.將甲方需求轉(zhuǎn)化為合理設(shè)計(jì)，和擴(kuò)初及施工圖設(shè)計(jì)師進(jìn)行溝通對(duì)接;。
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目溝通與匯報(bào);。
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目請(qǐng)款、并跟蹤匯款情況，完成本組的績(jī)效產(chǎn)值。
3、能獨(dú)立分析項(xiàng)目的特點(diǎn)并提出創(chuàng)新的設(shè)計(jì)風(fēng)格和設(shè)計(jì)方法;。
4、軟件表現(xiàn)能力好，方案能力強(qiáng)，邏輯清晰，語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力佳;。
5、誠(chéng)實(shí)、謙遜、有責(zé)任心，工作中具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
優(yōu)先考慮。
1、對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行有效方案匯報(bào)，并能針對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)問(wèn)題提出解決辦法;。
2、手繪表現(xiàn)能力強(qiáng)的優(yōu)先;。
崗位職責(zé)修訂方案篇六
2、開(kāi)發(fā)商標(biāo)準(zhǔn)化及創(chuàng)新產(chǎn)品、公司方案部門(mén)標(biāo)準(zhǔn)化及效率模塊的研發(fā)工作;。
3、組織公司方案部門(mén)項(xiàng)目復(fù)盤(pán)、員工培訓(xùn)及對(duì)外教學(xué)宣傳工作;。
4、公司經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)、方案投標(biāo)及概念設(shè)計(jì)等技術(shù)支持。
1、建筑學(xué)、城市規(guī)劃專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)歷;。
2、3年以上住宅項(xiàng)目設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),有獨(dú)立設(shè)計(jì)戶(hù)型、完成拿地方案的能力;。
3、熱愛(ài)建筑設(shè)計(jì),具有優(yōu)秀的`學(xué)習(xí)能力和強(qiáng)烈的責(zé)任心。
崗位職責(zé)修訂方案篇七
2、就設(shè)計(jì)理念及思路與團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行溝通，形成良好的配合；
3、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成設(shè)計(jì)任務(wù)，保證整個(gè)項(xiàng)目的`順利進(jìn)展；
4、方案能力強(qiáng)，有良好的創(chuàng)意和空間思維；
5、精通各種設(shè)計(jì)軟件的操作；
任職資格：
1、建筑、室內(nèi)、美術(shù)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，2-3年室內(nèi)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、2年以上建筑設(shè)計(jì)方案的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、較強(qiáng)的建筑方案構(gòu)思和設(shè)計(jì)能力，熟悉建筑設(shè)計(jì)規(guī)范；
4、熟練掌握手繪或ps、sketchup等相關(guān)繪圖軟件；
5、有良好的敬業(yè)精神，有責(zé)任感及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。公司提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)。
語(yǔ)言要求：不限。
年齡要求：不限。
工作年限：2年。
崗位職責(zé)修訂方案篇八
縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)：
根據(jù)?中共博白縣委員會(huì)博白縣人民政府關(guān)于印發(fā)?博白縣深化鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革實(shí)施方案?的通知?（博發(fā)?2011?27號(hào)）精神，現(xiàn)將?徑口鎮(zhèn)黨委政府機(jī)關(guān)和鎮(zhèn)直事業(yè)單位主要職責(zé)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制方案?上報(bào)，請(qǐng)予審批。
附：?徑口鎮(zhèn)黨委政府機(jī)關(guān)和鎮(zhèn)直事業(yè)單位主要職責(zé)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制方案?。
2011年9月16日。
（聯(lián)系人：王玉燕。
電話：***）。
4、強(qiáng)化公共服務(wù)、著力改善民生。創(chuàng)新工作機(jī)制，通過(guò)“一站式”服務(wù)、辦事代理制、農(nóng)事村辦等形式，改進(jìn)服務(wù)方式，提高行政效能，方便群眾辦事，實(shí)現(xiàn)政府職能由管理型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變。
5、大力發(fā)展農(nóng)村社會(huì)事業(yè)，加快新型農(nóng)村公共服務(wù)體系建設(shè)，著力解決群眾生產(chǎn)生活中的突出問(wèn)題。
6、加強(qiáng)城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)，改善農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施、公共服務(wù)設(shè)施建設(shè)，改善農(nóng)村生產(chǎn)生活條件和人居環(huán)境。
7、加強(qiáng)社會(huì)管理、維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定。推進(jìn)依法行政，嚴(yán)格依法履行職責(zé)，健全黨和政府主導(dǎo)的維護(hù)農(nóng)民權(quán)益機(jī)制，促進(jìn)農(nóng)村社會(huì)公平正義，保障農(nóng)民合法權(quán)益。
8、抓好人口與計(jì)劃生育工作，加強(qiáng)安全生產(chǎn)和公共安全管理，強(qiáng)化農(nóng)村社會(huì)治安綜合治理，健全農(nóng)村利益協(xié)調(diào)和矛盾糾紛調(diào)處機(jī)制，綜合發(fā)揮人民調(diào)解、行政調(diào)解和司法調(diào)解的作用，及時(shí)排查化解社會(huì)矛盾，妥善處理突發(fā)性、群體性事件，確保社會(huì)穩(wěn)定。
9、推進(jìn)基層民主、促進(jìn)農(nóng)村和諧。加強(qiáng)黨的農(nóng)村基層組織和黨員干部隊(duì)伍建設(shè)，提高執(zhí)政能力和服務(wù)水平。
10、建立并完善各項(xiàng)管理制度，建立健全科學(xué)的績(jī)效評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和考核體系。
11、發(fā)展基層民主，建立民主決策、科學(xué)決策的程序和機(jī)制。
12、依法指導(dǎo)村民自治，引導(dǎo)農(nóng)民有序參與村屯事務(wù)管理，推進(jìn)村務(wù)公開(kāi)，推動(dòng)農(nóng)村社區(qū)建設(shè)，促進(jìn)社會(huì)組織健康發(fā)展，增強(qiáng)社會(huì)自治功能，實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村多元治理。
13、承擔(dān)安全生產(chǎn)監(jiān)督、農(nóng)村土地承包管理、農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)督管理、農(nóng)村集體資產(chǎn)財(cái)務(wù)管理等行政管理職責(zé)。
14、完成縣委、縣人民政府下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。
（三）內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)。
根據(jù)上述職責(zé)，結(jié)合徑口鎮(zhèn)實(shí)際，徑口鎮(zhèn)黨政機(jī)構(gòu)設(shè)置為５個(gè)。
合開(kāi)發(fā)規(guī)劃、農(nóng)田水利基本建設(shè)規(guī)劃和林業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)外引內(nèi)聯(lián)、招商引資工作，扶持鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展，指導(dǎo)企業(yè)調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和技術(shù)改造；負(fù)責(zé)村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)、環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)監(jiān)督等工作；負(fù)責(zé)搞好國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的調(diào)查、統(tǒng)計(jì)、監(jiān)督工作；負(fù)責(zé)農(nóng)村經(jīng)營(yíng)管理工作，承擔(dān)農(nóng)村土地承包管理、農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)督管理、農(nóng)村集體資產(chǎn)財(cái)務(wù)管理等職責(zé)；落實(shí)國(guó)家有關(guān)農(nóng)機(jī)、水利工作方針、政策，做好農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理和水利工程建設(shè)管理與維修；負(fù)責(zé)指導(dǎo)搞好天然林保護(hù)工作,做好植樹(shù)造林和護(hù)林防火工作;宣傳、貫徹執(zhí)行國(guó)家水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)工作的方針、政策，配合做好動(dòng)物防疫和畜產(chǎn)品安全監(jiān)管工作；協(xié)調(diào)工商、稅務(wù)、供電、金融等部門(mén)，為農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
4、人口和計(jì)劃生育辦公室。
合署辦公)、財(cái)政所、水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)站、交通站。
農(nóng)業(yè)服務(wù)中心、社會(huì)保障服務(wù)所、文化體育和廣播電視站、林業(yè)站、村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)站以鎮(zhèn)管理為主，上級(jí)有關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)；人口和計(jì)劃生育服務(wù)站實(shí)行鎮(zhèn)管理為主和上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門(mén)協(xié)助管理的雙重管理體制；財(cái)政所、水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)站、交通站實(shí)行上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門(mén)管理為主和鎮(zhèn)協(xié)助管理的雙重管理體制。
（一）農(nóng)業(yè)服務(wù)中心。
1、主要職責(zé)。
（1）貫徹執(zhí)行有關(guān)農(nóng)業(yè)的方針、政策和法規(guī)，負(fù)責(zé)推廣種植業(yè)技術(shù)和試驗(yàn)示范。
（2）負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)機(jī)械管理，先進(jìn)農(nóng)機(jī)技術(shù)推廣，新農(nóng)機(jī)具試驗(yàn)示范及農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理和安全宣傳教育。
（3）負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)多種經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)服務(wù)，幫助建設(shè)和完善農(nóng)村多種經(jīng)營(yíng)體制。
（4）強(qiáng)化農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)功能，為農(nóng)村合作經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供服務(wù)保障；負(fù)責(zé)農(nóng)作物病蟲(chóng)害及疫情的監(jiān)測(cè)、預(yù)報(bào)、防治；負(fù)責(zé)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)測(cè)。
（5）負(fù)責(zé)農(nóng)作物種植技術(shù)和優(yōu)良品種的管理、示范、推廣、指導(dǎo)、培訓(xùn)、咨詢(xún)和服務(wù)。
（6）協(xié)助上級(jí)有關(guān)部門(mén)對(duì)種子、種苗、化肥、農(nóng)藥、農(nóng)機(jī)產(chǎn)品等進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)督檢查，打擊偽劣農(nóng)資，保護(hù)農(nóng)民利益。
（7）貫徹執(zhí)行農(nóng)村水利政策法規(guī)，負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)水利工程規(guī)劃、勘測(cè)設(shè)計(jì)、建設(shè)與管理；
（8）協(xié)助做好轄區(qū)內(nèi)的水資源保護(hù)，協(xié)助組織實(shí)施取水許可制度，協(xié)調(diào)處理水事糾紛；
（9）負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的防汛抗旱工作。
（10）負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)水利技術(shù)開(kāi)發(fā)，新技術(shù)示范推廣。
負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)機(jī)械管理，先進(jìn)農(nóng)機(jī)技術(shù)推廣，新農(nóng)機(jī)具試驗(yàn)示范及農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理和安全宣傳教育；協(xié)助上級(jí)有關(guān)部門(mén)對(duì)農(nóng)機(jī)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢查。
3、人員編制。
鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心事業(yè)編制11名，其中主任1名、副主任2名。
（二）社會(huì)保障服務(wù)中心。
1、職責(zé)調(diào)整。
將新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)、社會(huì)救助、勞動(dòng)力技能培訓(xùn)與轉(zhuǎn)移等農(nóng)村社會(huì)保障服務(wù)性工作職責(zé)和原鎮(zhèn)企業(yè)管理站職責(zé)（除列入鎮(zhèn)人民政府職責(zé)的安全生產(chǎn)監(jiān)督等行政管理職能外)劃入社會(huì)保障服務(wù)中心。
2、主要職責(zé)。
（1）監(jiān)督、檢查落實(shí)本鎮(zhèn)企業(yè)執(zhí)行國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和政策；擬訂本鎮(zhèn)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并組織實(shí)施。
（2）協(xié)助做好外引內(nèi)聯(lián)、招商引資服務(wù)工作，指導(dǎo)鎮(zhèn)企業(yè)調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和技術(shù)改造。
（3）指導(dǎo)和監(jiān)督鎮(zhèn)企業(yè)依法建立、健全統(tǒng)計(jì)、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等制度，并負(fù)責(zé)匯總、審核上報(bào)統(tǒng)計(jì)資料。
（4）幫助和指導(dǎo)鎮(zhèn)企業(yè)加強(qiáng)質(zhì)量管理、勞動(dòng)保護(hù)、安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)。
（5）指導(dǎo)鎮(zhèn)企業(yè)淘汰落后產(chǎn)能，做好節(jié)能減排工作。（6）組織鎮(zhèn)企業(yè)資產(chǎn)評(píng)估和內(nèi)部審計(jì)。
（7）維護(hù)鎮(zhèn)企業(yè)合法權(quán)益，為鎮(zhèn)企業(yè)提供經(jīng)濟(jì)技術(shù)、信息咨詢(xún)和服務(wù)。
（8）組織開(kāi)展鎮(zhèn)企業(yè)職工技能培訓(xùn)和思想政治教育，
總結(jié)。
推廣發(fā)展鎮(zhèn)企業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
（9）負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)勞動(dòng)力的管理、咨詢(xún)和服務(wù)。
社會(huì)救助、勞動(dòng)力技能培訓(xùn)與轉(zhuǎn)移等農(nóng)村社會(huì)保障服務(wù)性工作。
4、人員編制。
鎮(zhèn)社會(huì)保障服務(wù)中心事業(yè)編制6名，其中主任1名、副主任1名。
（三）文化體育和廣播電視站。
1、職責(zé)調(diào)整。
將文化、體育、廣播電視等工作職責(zé)劃入文化體育和廣播電視站。
2、主要職責(zé)。
（1）貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家有關(guān)文化體育和廣播電視的方針、政策和法規(guī)，組織開(kāi)展豐富多彩的、群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的文娛體育活動(dòng)及電影放映等活動(dòng)。
（2）運(yùn)用各種文化藝術(shù)手段，對(duì)時(shí)事政策、三個(gè)文明建設(shè)、國(guó)內(nèi)外形勢(shì)以及愛(ài)國(guó)主義、集體主義和社會(huì)主義等方面的內(nèi)容進(jìn)行宣傳教育；把握正確輿論導(dǎo)向，做好標(biāo)語(yǔ)、板報(bào)宣傳工作。
（3）開(kāi)辦書(shū)刊閱覽，開(kāi)展群眾讀書(shū)活動(dòng)，舉辦各類(lèi)文化藝術(shù)講習(xí)班（講座），輔導(dǎo)和培訓(xùn)群眾文藝骨干。
（4）普及科學(xué)文化知識(shí)，傳遞經(jīng)濟(jì)信息，為群眾求知致富，促進(jìn)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)。
（5）負(fù)責(zé)文化交流和民間文化藝術(shù)遺產(chǎn)收集整理與保護(hù),做好文物的宣傳保護(hù)工作。指導(dǎo)村文化室、圖書(shū)室工作。
（6）受當(dāng)?shù)卣拔幕w育廣播電視主管部門(mén)的委托管理好當(dāng)?shù)匚幕袌?chǎng)，發(fā)展廣播電視事業(yè)，豐富人民群眾文化生活，促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。按照?廣播電視管理?xiàng)l例?負(fù)責(zé)本轄區(qū)的廣播電視管理和服務(wù)工作。
（7）負(fù)責(zé)組織開(kāi)展群眾文化活動(dòng)，繁榮群眾文化事業(yè)；負(fù)責(zé)開(kāi)展群眾性體育及全民健身活動(dòng)。
（4）負(fù)責(zé)對(duì)轄區(qū)發(fā)展良種水果種植業(yè)，引進(jìn)和示范水果新技術(shù)，提供技術(shù)服務(wù)、技術(shù)咨詢(xún)、技術(shù)人員培訓(xùn)。
（5）承辦鎮(zhèn)黨委、政府和上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)交辦的其他事項(xiàng)。
2、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)。
鎮(zhèn)林業(yè)站不設(shè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)。
3、人員編制。
鎮(zhèn)林業(yè)站事業(yè)編制6名，其中站長(zhǎng)1名、副站長(zhǎng)1名。
（五）村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)站。
1、主要職責(zé)。
（1）宣傳貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家有關(guān)村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)的各項(xiàng)方針、政策和法律法規(guī)，檢查監(jiān)督管理法律、法規(guī)的執(zhí)行情況，制止違反規(guī)劃建設(shè)管理法律、法規(guī)的行為。
（2）負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)，做好社會(huì)主義新農(nóng)村的規(guī)劃建設(shè)，抓好市政基礎(chǔ)設(shè)施規(guī)劃建設(shè)和管理，推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程。
（3）貫徹執(zhí)行有關(guān)城鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生的方針政策，負(fù)責(zé)村容鎮(zhèn)貌和環(huán)境衛(wèi)生管理；負(fù)責(zé)圩鎮(zhèn)衛(wèi)生設(shè)施建設(shè)、運(yùn)營(yíng)與維護(hù)。
（4）負(fù)責(zé)鎮(zhèn)容、園林、綠化等公共設(shè)施的維護(hù)與管理工作。（5）負(fù)責(zé)農(nóng)村舊房改造和農(nóng)村住房保障工作。
（6）承辦鎮(zhèn)黨委、政府和上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)交辦的其他事項(xiàng)。
2、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)。
鎮(zhèn)村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)站不設(shè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)。
3、人員編制。
鎮(zhèn)村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)站事業(yè)編制3名，其中站長(zhǎng)1名。
（六）人口和計(jì)劃生育服務(wù)站(與人口和計(jì)劃生育辦公室合署辦公)。
1、主要職責(zé)。
（1）貫徹執(zhí)行有關(guān)計(jì)劃生育的方針、政策和法規(guī)，負(fù)責(zé)開(kāi)展人。
長(zhǎng)2名。
（七）財(cái)政所。
1、主要職責(zé)。
（1）貫徹落實(shí)黨和國(guó)家的財(cái)政方針政策，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)政法規(guī)和財(cái)經(jīng)制度，監(jiān)督管理鎮(zhèn)范圍內(nèi)各單位的財(cái)務(wù)收支活動(dòng)。
（2）負(fù)責(zé)組織和管理鎮(zhèn)財(cái)政收入和支出，編制執(zhí)行鎮(zhèn)年度財(cái)政預(yù)算，監(jiān)督鎮(zhèn)單位預(yù)算執(zhí)行，編制鎮(zhèn)財(cái)政決算。
（3）負(fù)責(zé)鎮(zhèn)非稅收入管理。
（4）負(fù)責(zé)村級(jí)公益事業(yè)建設(shè)“一事一議”財(cái)政獎(jiǎng)補(bǔ)工作；負(fù)責(zé)強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)資金“一卡式”發(fā)放、“鄉(xiāng)財(cái)縣管”和“村財(cái)鄉(xiāng)管”會(huì)計(jì)核算工作。
（5）協(xié)助鎮(zhèn)村兩級(jí)清收債權(quán)、化解債務(wù)。
2、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)。
根據(jù)上述職責(zé)，鎮(zhèn)財(cái)政所設(shè)3個(gè)室。（1）辦公室。
負(fù)責(zé)處理本所日常事務(wù)，包括所內(nèi)外聯(lián)絡(luò)、綜合協(xié)調(diào)、文電處理、信息報(bào)送、檔案管理、信訪接待、后勤工作、安全保衛(wèi)等工作。
（2）預(yù)算編審室。
負(fù)責(zé)編制鎮(zhèn)年度預(yù)決算草案，組織預(yù)算執(zhí)行及分析預(yù)算執(zhí)行情況；管理鎮(zhèn)財(cái)政總會(huì)計(jì)核算、鎮(zhèn)財(cái)政總決定和部門(mén)決算；管理鎮(zhèn)本級(jí)財(cái)政和預(yù)算單位的銀行賬戶(hù)；提出加強(qiáng)財(cái)政管理，確保鎮(zhèn)財(cái)政資金安全的意見(jiàn)建設(shè)等工作。
（3）農(nóng)村財(cái)政財(cái)務(wù)管理室。
與試驗(yàn)示范，優(yōu)良水產(chǎn)畜禽品種的繁育、推廣、服務(wù)及培訓(xùn)。
3、人員編制。
鎮(zhèn)水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)站事業(yè)編制10名，其中站長(zhǎng)1名、副站長(zhǎng)2名。
（九）交通站。
1、主要職責(zé)。
（1）貫徹執(zhí)行公路養(yǎng)護(hù)、管理、建設(shè)和水陸運(yùn)輸管理的方針、政策和法規(guī)。
（2）負(fù)責(zé)鎮(zhèn)農(nóng)村公路的規(guī)劃。
（3）加強(qiáng)鎮(zhèn)村公路養(yǎng)護(hù)管理，強(qiáng)化路政管理，及時(shí)清除路障，確保公路暢通。
（4）負(fù)責(zé)交通運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)監(jiān)督與違章經(jīng)營(yíng)處理。
（5）承辦上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門(mén)、鎮(zhèn)黨委和政府交辦的其他事項(xiàng)。
2、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)。
鎮(zhèn)交通站不設(shè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)。
3、人員編制。
鎮(zhèn)交通站事業(yè)編制4名，其中站長(zhǎng)1名、副站長(zhǎng)1名。
崗位職責(zé)修訂方案篇九
為了提高辦公室全體人員的工作積極性和主動(dòng)性，因崗設(shè)人、因崗定責(zé)、明確職責(zé)、責(zé)任到人，完善職能、提高效率，圓滿(mǎn)完成公司交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，特制定如下考核細(xì)則。
一、任務(wù)目標(biāo)。
辦公室是一個(gè)綜合職能的辦事機(jī)構(gòu)，主要承辦資料、事務(wù)、后勤、接待四大事項(xiàng)具有服務(wù)、協(xié)調(diào)、通聯(lián)、監(jiān)督四大職能明確各個(gè)崗位的具體任務(wù)目標(biāo)，量化細(xì)化，總之，要更好地圍繞公司生產(chǎn)發(fā)展這個(gè)大局服務(wù)。
二、崗位職責(zé)公司現(xiàn)設(shè)辦公室主任一名：
1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)辦公室和公司機(jī)關(guān)的日常管理工作、維護(hù)好正常辦公秩序。
2、安排召集好公司的各種會(huì)議、組織起草公司內(nèi)部管理的有關(guān)規(guī)章制度和各類(lèi)公文及公司檔案的保管。
3、協(xié)調(diào)好各部門(mén)關(guān)系，掌握了解全公司的信息，督促公司制定的各項(xiàng)制度的落實(shí)。
4、處理好公司機(jī)關(guān)的日常事務(wù)和對(duì)外各種證件資料的核準(zhǔn)、換發(fā)、審報(bào)等工作。公司現(xiàn)設(shè)有辦公室干事（后勤、車(chē)輛管理員）一名：1、在辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)辦公室具體工作。
2、協(xié)助主任處理好日常行政事務(wù)工作，負(fù)責(zé)辦公用品的領(lǐng)取發(fā)放，辦公大樓值班及水暖電、衛(wèi)生的安排檢查。
3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搞好公司各部門(mén)的通聯(lián)，及時(shí)通報(bào)反饋信息。4、管理好機(jī)關(guān)車(chē)輛的維護(hù)審驗(yàn)及調(diào)配。
公司現(xiàn)設(shè)辦公室檔案資料員一名：
1、根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的需要，填報(bào)各式各類(lèi)報(bào)表保管好各類(lèi)證件及其它資料檔案。
2、保管好公司及公司辦公室的公章，做好公章使用登記；做好上下級(jí)來(lái)文和公司內(nèi)部發(fā)文的管發(fā)和傳閱工作。
3、協(xié)助干事搞好來(lái)賓接待工作，經(jīng)理辦公室的內(nèi)勤工作及公司會(huì)務(wù)工作。
公司現(xiàn)設(shè)有辦公室文印員（監(jiān)控管理員）一名：
1、在辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本公司文件、報(bào)告及其它資料的打印、復(fù)印、傳真工作；負(fù)責(zé)監(jiān)控設(shè)備的管理，認(rèn)真填寫(xiě)監(jiān)控記錄，發(fā)現(xiàn)可疑情況及時(shí)匯報(bào)。
2、認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)提高操作技能，愛(ài)護(hù)設(shè)備做到日常勤保養(yǎng)，一般故障自行處理，遇有重大故障請(qǐng)專(zhuān)業(yè)人員修理，不能隨意拆裝。3、樹(shù)立嚴(yán)格的保密觀念，確保商業(yè)、技術(shù)、人事、監(jiān)控和其它各類(lèi)機(jī)密不外泄，更不準(zhǔn)截留任何文件資料。4、不能隨意打印、復(fù)印私人文件或資料。
公司現(xiàn)設(shè)辦公室駕駛員一名：
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)交通管理法規(guī)，遵守交通規(guī)則，牢固樹(shù)立“安全第一”的思想，確保安全行駛無(wú)事故。
2、自覺(jué)學(xué)習(xí)車(chē)輛安全駕駛、維護(hù)、保養(yǎng)知識(shí)，并做好以上工作，確保車(chē)輛隨時(shí)處于最佳運(yùn)行狀態(tài)。
3、用車(chē)需經(jīng)辦公室派車(chē)，不準(zhǔn)私自出車(chē)，不準(zhǔn)將車(chē)私自交與他人駕駛，更不準(zhǔn)交與無(wú)證者駕駛，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理，由此而造成的后果全部由駕駛員負(fù)責(zé)。
4、加油根據(jù)規(guī)程到辦公室統(tǒng)一領(lǐng)取郵票。
公司后勤現(xiàn)設(shè)食堂管理員一名：
1、嚴(yán)把準(zhǔn)入關(guān)，搞好原料采購(gòu)，絕不采購(gòu)腐爛變質(zhì)的食品，貨比三家做到質(zhì)優(yōu)價(jià)廉。
2、督促檢查炊事人員工作，嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生法，定期檢查操作間、餐廳、庫(kù)房的衛(wèi)生安全工作，防止食物中毒。
3、組織食堂工作人員不斷提高飯菜質(zhì)量，飯菜品種多樣，講究色香味美，衛(wèi)生、營(yíng)養(yǎng)，冬天保證員工吃到熱飯、熱菜、熱湯。4、做好來(lái)賓來(lái)客的就餐接待工作，保證賓客滿(mǎn)意。
5、嚴(yán)格出入庫(kù)制度，做到日清月結(jié)，提高質(zhì)量降低成本。公司后勤現(xiàn)設(shè)衛(wèi)生員四名（室內(nèi)衛(wèi)生兩名、室外衛(wèi)生兩名）：1、在主任的領(lǐng)導(dǎo)下，主要負(fù)責(zé)辦公樓、女工樓、鑄造樓及后勤辦公區(qū)、生活區(qū)、小公園、廠內(nèi)廁所的衛(wèi)生工作。
2、所負(fù)責(zé)衛(wèi)生區(qū)包括樓道、窗臺(tái)、玻璃、踢腳線、暖氣片、樓道扶手、道路、要經(jīng)常保持干凈。
3、領(lǐng)導(dǎo)辦公室客人走后征得同意后隨時(shí)清掃，保持全天干凈。
4、領(lǐng)導(dǎo)屋內(nèi)物品保持整潔，清掃時(shí)保持規(guī)定位置原貌，不允許私自將領(lǐng)導(dǎo)屋內(nèi)的東西拿出屋外或借與他人。
1、加工菜肴時(shí)不戴戒指，食品加工時(shí)不講話，戴好口罩以防唾液外射，不帶包進(jìn)入工作區(qū)域。
2、食品采購(gòu)檢驗(yàn)后方可加工，發(fā)現(xiàn)變質(zhì)要及時(shí)與管理員聯(lián)系。3、加強(qiáng)葷菜的處理，燒熟后要加蓋，不立即用的要放入冰箱，冰箱里食品生熟分開(kāi)，防止交叉污染。
4、注意節(jié)約水、煤、電及安全防范，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)處理。澡堂管理員崗位職責(zé)。
1、保證澡堂開(kāi)放時(shí)間正常供水，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)與鍋爐房聯(lián)系。2、經(jīng)常保持澡堂內(nèi)衛(wèi)生，每班過(guò)后立即清掃、擦洗、消毒，保證下一班使用。
3、定期檢查設(shè)備，發(fā)現(xiàn)漏水、漏電，及時(shí)通知維護(hù)，保證職工安全。
嚴(yán)格執(zhí)行“蒸汽鍋爐安全監(jiān)察規(guī)程”的有關(guān)規(guī)定和鍋爐房安全管理規(guī)則的各項(xiàng)要求，確保鍋爐安全運(yùn)行。
值班期間必須堅(jiān)守崗位，不得擅離職守，要特別加強(qiáng)對(duì)水量、壓力、水溫、水循環(huán)等重點(diǎn)防范因素的安全檢查，加強(qiáng)對(duì)鍋爐及其機(jī)電設(shè)備的保養(yǎng)和維護(hù)，定期潤(rùn)滑、排污、除垢等工作，認(rèn)真填寫(xiě)當(dāng)班記錄，嚴(yán)格交接班制度，確保安全運(yùn)行。
注意節(jié)約燃料和用電，保證正常供水、供熱，杜絕跑、冒、滴、漏。
三、指標(biāo)考核。
由人勞部組織召開(kāi)每年考核兩次，分為半年考核和年終考核?？挤址譃?00分，分別分解到個(gè)人各項(xiàng)工作職責(zé)中，根據(jù)每項(xiàng)職責(zé)的工作量的大小、領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)、部門(mén)反映定分。
1、量化考核（50分）即根據(jù)各項(xiàng)工作中完成的任務(wù)量考核。2、領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)（20分）分為優(yōu)秀、合格、不合格三種。3、部門(mén)反映（30分）即生產(chǎn)上及其他部門(mén)對(duì)辦公室各個(gè)崗位提出的評(píng)價(jià)，分為優(yōu)秀、合格、不合格。
對(duì)于指標(biāo)考核打分規(guī)則如下：
80分以上：表明工作優(yōu)秀，具體而言該項(xiàng)工作績(jī)效超出常規(guī)標(biāo)準(zhǔn)要求，通常表現(xiàn)為：嚴(yán)格按照規(guī)定的時(shí)間要求完成任務(wù)，在數(shù)量、質(zhì)量上超出明顯規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，超過(guò)公司預(yù)期目標(biāo)。
60分以上：表明工作良好，具體而言該項(xiàng)工作績(jī)效達(dá)到常規(guī)標(biāo)準(zhǔn)要求，通常表現(xiàn)為：基本上達(dá)到規(guī)定的時(shí)間、數(shù)量、質(zhì)量等工作標(biāo)準(zhǔn)，達(dá)到公司預(yù)期目標(biāo)。
60分以下：表明工作需要改進(jìn)，具體而言該項(xiàng)工作績(jī)效顯著低于正常工作標(biāo)準(zhǔn)的要求，通常表現(xiàn)為：工作中出現(xiàn)失誤，或在時(shí)間、數(shù)量、質(zhì)量上與規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)有一定的差距，沒(méi)有達(dá)到公司預(yù)期目標(biāo)。
四、責(zé)任追究1、口頭形式。
對(duì)沒(méi)能達(dá)到公司預(yù)期目標(biāo)的但差距不大的進(jìn)行口頭形式的批評(píng)；對(duì)沒(méi)既沒(méi)能達(dá)到公司預(yù)期目標(biāo)的而且差距很大的進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，更嚴(yán)重者留職查看或開(kāi)除。
2、經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)罰對(duì)沒(méi)能達(dá)到公司預(yù)期目標(biāo)的而且給公司帶來(lái)?yè)p失的，則處以經(jīng)濟(jì)處罰，反之則給以獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)。
崗位職責(zé)修訂方案篇十
（一）信息、文件資料管理的原則。
1、駐地辦公正、獨(dú)立、自主地對(duì)信息資料進(jìn)行收集、整理、分析處理、保存；
2、信息資料管理實(shí)行監(jiān)理工程師負(fù)責(zé)制，并指定專(zhuān)人具體執(zhí)行；
3、信息資料必須及時(shí)、準(zhǔn)確、真實(shí)、完整分類(lèi)有序；
5、實(shí)行信息資料管理必須做到最優(yōu)控制、合理決策、妥善協(xié)調(diào)各方關(guān)系。
（二）信息、文件資料管理依據(jù)。
1、國(guó)家有關(guān)法規(guī)、規(guī)范、文件和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；
2、《工程建設(shè)委托監(jiān)理合同》、《委托施工合同》等。
（三）信息、文件資料管理方法。
5、重視會(huì)議紀(jì)要的管理，為監(jiān)理工作提供文件依據(jù)：
（1）監(jiān)理例會(huì)、各種專(zhuān)題會(huì)實(shí)行簽到制度，并將簽到表附在紀(jì)要后歸檔備查；
（3）建立內(nèi)部會(huì)議紀(jì)要傳閱制度。
（2）堅(jiān)持經(jīng)常性的監(jiān)理全體人員碰頭會(huì)制度以便溝通信息，安排工作重點(diǎn)；（3）堅(jiān)持《監(jiān)理日記》簽字制度。
（4）積極推行《監(jiān)理通知》反饋制度，保證信息、指令暢通；
（5）及時(shí)向公司填報(bào)《工程信息反饋單》，按時(shí)參加公司會(huì)議，保證同公司各部門(mén)的信息暢通。
（6）通過(guò)微機(jī)、采用網(wǎng)絡(luò)軟件、工程項(xiàng)目管理軟件、文字處理軟件以及質(zhì)量控制、進(jìn)度控制、投資控制等專(zhuān)用軟件，對(duì)信息進(jìn)行分析、傳遞、對(duì)工程全過(guò)程實(shí)施監(jiān)督和輔助，使項(xiàng)目建設(shè)的過(guò)程規(guī)范化、科學(xué)化、正規(guī)化。
崗位職責(zé)修訂方案篇十一
公司各部門(mén)、各項(xiàng)目監(jiān)理部：
根據(jù)新版《建設(shè)工程監(jiān)理規(guī)范》（gb/t50319-2013）的有關(guān)要求，部門(mén)對(duì)公司原監(jiān)理崗位職責(zé)進(jìn)行了修訂，涉及項(xiàng)目總監(jiān)、總代、區(qū)域負(fù)責(zé)人、專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)人、專(zhuān)業(yè)監(jiān)理工程師、監(jiān)理員、安全員、綜合管理員。
請(qǐng)各項(xiàng)目部收到通知后，在現(xiàn)有公司體系文件《工作文件匯編》（e版）中替換相關(guān)內(nèi)容，并認(rèn)真組織學(xué)習(xí)落實(shí)，部門(mén)將在巡檢中進(jìn)行檢查、考核。
新版職責(zé)自下發(fā)之日起執(zhí)行，公司體系文件《工作文件匯編》（e版）中相關(guān)內(nèi)容同時(shí)作廢。
《項(xiàng)目監(jiān)理部綜合管理員崗位職責(zé)》。
工程監(jiān)管部。
二零一四年五月五日。
編制：周祺。
審核：謝念武。
批準(zhǔn)：張良志。
崗位職責(zé)修訂方案篇十二
(2)負(fù)責(zé)管理監(jiān)理項(xiàng)目部的日常工作，并定期向監(jiān)理單位報(bào)告:。
(3)確定監(jiān)理項(xiàng)目部人員的分工;。
(5)主持編寫(xiě)工程項(xiàng)目監(jiān)理規(guī)劃及審批監(jiān)理實(shí)施方案;。
(7)組織整理工程項(xiàng)目的監(jiān)理資料;。
(8)主持監(jiān)理工作會(huì)議，簽發(fā)監(jiān)理項(xiàng)目部重要文件和指令;。
(9)審定承建單位的開(kāi)工報(bào)告、系統(tǒng)實(shí)施方案、系統(tǒng)測(cè)試方案和進(jìn)度計(jì)劃;。
(11)審核簽認(rèn)系統(tǒng)工程和單元工程的質(zhì)量驗(yàn)收記錄;。
(12)主持審查和處理工程變更;。
(13)審批承建單位的重要申請(qǐng)和簽署工程費(fèi)用支付證書(shū);。
(14)參與工程質(zhì)量事故的調(diào)查;。
(15)調(diào)解建設(shè)單位和承建單位的合同爭(zhēng)議，處理索賠，審批工程延期;。
(16)負(fù)責(zé)指定專(zhuān)人記錄工程項(xiàng)目監(jiān)理日志。
(1)總監(jiān)理工程師代表由總監(jiān)理工程師授權(quán)，負(fù)責(zé)總監(jiān)理工程師指定或交辦的監(jiān)理工作；
(2)負(fù)責(zé)本項(xiàng)目的日常監(jiān)理工作和一般性監(jiān)理文件的簽發(fā);。
(3)總監(jiān)理工程師不得將下列工作委托總監(jiān)理工程師代表:。
(4)根據(jù)工程項(xiàng)目的進(jìn)展情況進(jìn)行監(jiān)理人員的調(diào)配，調(diào)換不稱(chēng)職的監(jiān)理人員;。
(5)主持編寫(xiě)工程項(xiàng)目監(jiān)理規(guī)劃及審批監(jiān)理實(shí)施方案;。
(7)審核簽認(rèn)竣工結(jié)算;。
(8)調(diào)解業(yè)主方和承建方的合同爭(zhēng)議，處理索賠，審批工程延期。
3.專(zhuān)家的職責(zé)。
(1)對(duì)本工程監(jiān)理工作提供參考意見(jiàn);。
(2)為相關(guān)監(jiān)理組的監(jiān)理工作提供技術(shù)指導(dǎo);。
(3)參與對(duì)工程的重大方案的評(píng)審;。
(4)接受專(zhuān)業(yè)監(jiān)理工程師的咨詢(xún)。
(1)負(fù)責(zé)編制監(jiān)理規(guī)劃中本專(zhuān)業(yè)部分以及本專(zhuān)業(yè)監(jiān)理實(shí)施方案;。
(3)負(fù)責(zé)審核系統(tǒng)實(shí)施方案中的本專(zhuān)業(yè)部分;。
(6)負(fù)責(zé)本專(zhuān)業(yè)工程量的核定，審核工程量的數(shù)據(jù)和原始憑證;。
(7)負(fù)責(zé)本專(zhuān)業(yè)監(jiān)理資料的收集、匯總及整理，參與編寫(xiě)監(jiān)理日志、監(jiān)理月報(bào)。
(1)在監(jiān)理工程師的指導(dǎo)下開(kāi)展監(jiān)理工作;。
(3)復(fù)核或從實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)直接獲取工程量核定的有關(guān)數(shù)據(jù)并簽署原始憑證、文件;。
(5)做好督導(dǎo)工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)指出并向本專(zhuān)業(yè)監(jiān)理工程師報(bào)告:。
(6)做好監(jiān)理日記和有關(guān)的監(jiān)理記錄。
崗位職責(zé)修訂方案篇十三
圖書(shū)館職責(zé).............................................一、館長(zhǎng)崗位職責(zé)......................................二、辦公室干事崗位職責(zé).............................
三、
圖書(shū)采訪崗位職責(zé)................................四、圖書(shū)分編崗位職責(zé)...................錯(cuò)誤！未定義書(shū)簽。
五、圖書(shū)流通崗位職責(zé)...................錯(cuò)誤！未定義書(shū)簽。
六、報(bào)刊采訪崗位職責(zé)................................七、報(bào)刊閱覽崗位職責(zé)................................八、系統(tǒng)管理崗位職責(zé)................................九、電子閱覽管理崗位職責(zé)..........................十、信息教育及文獻(xiàn)檢索崗位職責(zé)....錯(cuò)誤！未定義書(shū)簽。
-123456。
報(bào)刊采訪崗位職責(zé)。
一、圍繞。
教學(xué)。
科研和專(zhuān)業(yè)學(xué)科設(shè)臵特色及采選原則，迅速、及時(shí)、準(zhǔn)確地采選報(bào)刊資料，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。
二、做好報(bào)刊需求和使用調(diào)研工作，負(fù)責(zé)館藏報(bào)刊采購(gòu)計(jì)劃的制定。
三、核實(shí)訂購(gòu)情況及其他信息，按要求組織訂購(gòu)單。
四、定期催缺，如有與訂購(gòu)不符的情況及時(shí)協(xié)調(diào)處理。對(duì)漏訂報(bào)刊及時(shí)補(bǔ)訂。
五、編排、保管好征訂目錄單、采購(gòu)清單，以備查驗(yàn)。
六、按財(cái)務(wù)制度要求及時(shí)報(bào)賬，經(jīng)有關(guān)經(jīng)手人及領(lǐng)導(dǎo)簽批。
七、定期收集、反饋教學(xué)系部及有關(guān)部門(mén)對(duì)報(bào)刊的需求信息。
八、經(jīng)常深入閱覽室，了解報(bào)刊借閱情況，協(xié)助做好相關(guān)工作。
九、接受和妥善處理有關(guān)單位和個(gè)人贈(zèng)送的報(bào)刊資料。
十、協(xié)助加工新生讀者證。十。
一、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
-8910。
信息教育及文獻(xiàn)檢索崗位職責(zé)。
一、負(fù)責(zé)制定和實(shí)施讀者入館教育方案，安排入館教育工作，幫助讀者了解圖書(shū)館的資源與服務(wù)。
二、負(fù)責(zé)聯(lián)系各系部，征求各學(xué)科負(fù)責(zé)人等對(duì)文獻(xiàn)資源建設(shè)、服務(wù)內(nèi)容的意見(jiàn)和要求。
三、協(xié)助教師開(kāi)展課題檢索，逐步做到有針對(duì)性地為教學(xué)和科研提供定題服務(wù)。
四、根據(jù)教師或高年級(jí)學(xué)生的特殊要求開(kāi)展專(zhuān)題講座，按學(xué)科或按專(zhuān)業(yè)安排教師專(zhuān)場(chǎng)或?qū)W生專(zhuān)場(chǎng)。
五、開(kāi)展書(shū)刊導(dǎo)讀、文獻(xiàn)信息資源利用輔導(dǎo)的一般性講座。
六、對(duì)本館工作人員開(kāi)展相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
七、了解讀者需求，積極開(kāi)展館際互借和參考咨詢(xún)服務(wù)。
八、負(fù)責(zé)搜集、鑒別、整理可利用的網(wǎng)絡(luò)信息資源，并提供給圖書(shū)館主頁(yè)維護(hù)人員。
九、負(fù)責(zé)文獻(xiàn)檢索課的教學(xué)工作。
十、開(kāi)展信息研究工作，積極組織和參加圖書(shū)館的學(xué)術(shù)活動(dòng)。十。
一、協(xié)助加工新生讀者證。
十二、服從領(lǐng)導(dǎo)和管理，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位職責(zé)修訂方案篇十四
河北建材職業(yè)技術(shù)學(xué)院圖書(shū)館。
目錄。
1、負(fù)責(zé)組織貫徹執(zhí)行國(guó)家教育部辦法的《普通高等學(xué)校圖書(shū)館規(guī)程》。根據(jù)學(xué)院事業(yè)發(fā)展和教學(xué)、科研需求，組織制定圖書(shū)館文獻(xiàn)信息服務(wù)工作的發(fā)展規(guī)劃，做好文獻(xiàn)經(jīng)費(fèi)預(yù)算和管理，有計(jì)劃、有重點(diǎn)的組織收集和開(kāi)發(fā)各類(lèi)文獻(xiàn)信息資源，逐步形成具有學(xué)院專(zhuān)業(yè)特色的收藏體系。
2、負(fù)責(zé)制定圖書(shū)館各部門(mén)的規(guī)章制度、崗位職責(zé)、考核標(biāo)準(zhǔn)、工作細(xì)則和工作流程。
3、按照國(guó)家統(tǒng)一要求，力求做到文獻(xiàn)分編、加工的標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化，及時(shí)做好入館文獻(xiàn)資料的分類(lèi)、編目工作，并提供多途徑的檢索功能；加強(qiáng)對(duì)文獻(xiàn)資源的保管維護(hù)工作，特別是對(duì)珍貴書(shū)刊和電子出版物，采取科學(xué)、有效的措施妥為保護(hù)、管理和使用。
4、負(fù)責(zé)為全院師生員工提供各類(lèi)文獻(xiàn)資料的外借、閱覽服務(wù)；負(fù)責(zé)辦理全院師生員工借書(shū)證的發(fā)放和管理工作；教育讀者愛(ài)護(hù)文獻(xiàn)資料，努力改善閱讀環(huán)境，提高文獻(xiàn)利用率；積極開(kāi)發(fā)文獻(xiàn)信息資源，開(kāi)展多種形式的參考咨詢(xún)和信息服務(wù)，開(kāi)展各類(lèi)文獻(xiàn)信息用戶(hù)的教學(xué)和培訓(xùn)工作。
5、廣泛用計(jì)算機(jī)技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，提高現(xiàn)代化管理手段，加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)信息資源的開(kāi)發(fā)和利用，加快數(shù)字圖書(shū)館建設(shè)。
6、以讀者為中心，以育人為宗旨，為教學(xué)和科研服務(wù)，不斷提高圖書(shū)館服務(wù)和建設(shè)水平。
7、加強(qiáng)圖書(shū)館隊(duì)伍建設(shè)，有計(jì)劃的開(kāi)展多種形式的人員培訓(xùn)、教育工作，建設(shè)一支思想素質(zhì)好、業(yè)務(wù)水平高的圖書(shū)館專(zhuān)業(yè)人員隊(duì)伍。配合人事部門(mén)做好圖書(shū)資料系列各級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的職稱(chēng)評(píng)定、推薦、聘任和考核工作。
9、加強(qiáng)對(duì)外交流活動(dòng)，積極參加全國(guó)高校圖書(shū)館的組織和活動(dòng)、加強(qiáng)與兄弟院校的廣泛聯(lián)系，開(kāi)展各個(gè)方面的協(xié)作、協(xié)調(diào)活動(dòng)。
10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
1、在學(xué)校黨委及主管院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的政策法令及上級(jí)指示，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)并支持全館工作。
2、制定圖書(shū)館的發(fā)展規(guī)劃、工作計(jì)劃、經(jīng)費(fèi)預(yù)算及各項(xiàng)規(guī)章制2度，并組織實(shí)施。
3、領(lǐng)導(dǎo)各部門(mén)的業(yè)務(wù)行政工作，制定改革措施，充分發(fā)揮各部門(mén)的只能作用，協(xié)調(diào)各部室的工作。
4、負(fù)責(zé)全館職工隊(duì)伍建設(shè)。組織安排人員培訓(xùn)、任用、考核和職稱(chēng)評(píng)定等人事管理工作。
5、領(lǐng)導(dǎo)組織館內(nèi)的學(xué)術(shù)研究和館外交流活動(dòng)。處理館際協(xié)作和外事活動(dòng)。
6、定期向上級(jí)主管校長(zhǎng)和全館職工總結(jié)報(bào)告工作。
7、主持召開(kāi)館務(wù)會(huì)議，聽(tīng)取意見(jiàn)、研究工作。
8、配合黨支部做好思想政治工作，引導(dǎo)全館職工樹(shù)立全心全意為讀者服務(wù)的思想，改進(jìn)工作態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量。
9、審核全館的各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)開(kāi)支。
10、圖書(shū)館統(tǒng)計(jì)報(bào)表的匯總和上報(bào)。
1、在館長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助館長(zhǎng)做好圖書(shū)館行政和業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和工作計(jì)劃的制定，別協(xié)助館長(zhǎng)具體組織實(shí)施。
2、協(xié)助館長(zhǎng)制定圖書(shū)館改革措施和有關(guān)管理制度。
3、協(xié)助館長(zhǎng)做好聘任、考核等人事管理工作。
4、協(xié)助館長(zhǎng)做好職工培訓(xùn)及業(yè)務(wù)考核工作。
5、協(xié)助館長(zhǎng)處理館際合作和外事工作中的具體事務(wù)。
6、協(xié)助館長(zhǎng)組織開(kāi)展圖書(shū)館學(xué)術(shù)研究及交流活動(dòng)。
辦公室工作職責(zé)。
1、做好本館與有關(guān)部門(mén)的聯(lián)系與協(xié)調(diào)及內(nèi)、外接待工作；安排有關(guān)會(huì)議，做好記錄，督促實(shí)施。
2、負(fù)責(zé)組織檢查全館紀(jì)律、安全、衛(wèi)生及保密工作。
3、負(fù)責(zé)保管圖書(shū)館印章、文件檔案、讀者檔案等工作。
4、負(fù)責(zé)本館固定資產(chǎn)的登記管理，辦公用品計(jì)劃、保管及發(fā)放工作。
5、負(fù)責(zé)本館日常財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)、業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)、各類(lèi)報(bào)表等工作。
6、負(fù)責(zé)全館教職工的考勤，節(jié)假日值班工作安排，評(píng)優(yōu)、評(píng)先等材料的組織工作。
7、負(fù)責(zé)圖書(shū)借閱證的發(fā)放、清理、回收等工作。
8、負(fù)責(zé)畢業(yè)生離校手續(xù)辦理工作。
9、完成館領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
采編部職責(zé)。
1、負(fù)責(zé)各種載體文獻(xiàn)的搜集，掌握各種文獻(xiàn)的出版發(fā)行渠道，建設(shè)富有特色的館藏體系。
2、負(fù)責(zé)各種載體文獻(xiàn)的驗(yàn)收、登記和統(tǒng)計(jì)。
3、嚴(yán)格執(zhí)行《中圖法》，認(rèn)真進(jìn)行圖書(shū)分類(lèi)、編目、加工工作，做好圖書(shū)的分配和典藏工作。
4、負(fù)責(zé)載體文獻(xiàn)的接收、移送，認(rèn)真做好移交記錄。
5、保管好采編室圖書(shū)，未經(jīng)編目加工的載體文獻(xiàn)一律不得外借。
6、負(fù)責(zé)書(shū)目數(shù)據(jù)庫(kù)的建設(shè)，規(guī)范管理和維護(hù)工作。
7、負(fù)責(zé)全院師生員工圖書(shū)借閱證的辦理工作。
8、完成館里安排的其它臨時(shí)性工作。
采編部主任職責(zé)。
1、全面負(fù)責(zé)采編部工作，負(fù)責(zé)制訂本部的工作計(jì)劃并組織實(shí)施，全面負(fù)責(zé)本部工作職責(zé)所規(guī)定的各項(xiàng)工作任務(wù)。
2、負(fù)責(zé)檢查本部各項(xiàng)日常工作的執(zhí)行情況，及時(shí)解決出現(xiàn)的問(wèn)題。
3、根據(jù)圖書(shū)館的發(fā)展?fàn)顩r，負(fù)責(zé)提供載體文獻(xiàn)的購(gòu)置計(jì)劃。
4、定期檢查本部工作人員的任務(wù)完成情況及考勤情況，定期在館5務(wù)會(huì)上匯報(bào)。
5、負(fù)責(zé)本部門(mén)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、設(shè)備管理和安全、衛(wèi)生工作。
6、負(fù)責(zé)按月、學(xué)期統(tǒng)計(jì)相關(guān)數(shù)據(jù)且生成報(bào)表。
7、完成館領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
采編部管理員職責(zé)。
1、遵守作息時(shí)間，堅(jiān)守崗位，不擅離職守。
2、負(fù)責(zé)新到館圖書(shū)的拆包驗(yàn)收工作。
3、嚴(yán)格按照《中圖法》最新版，及時(shí)對(duì)圖書(shū)進(jìn)行分編，錄入項(xiàng)目要齊全，認(rèn)真核對(duì)，避免差錯(cuò)。
4、準(zhǔn)確確定每種書(shū)的種次號(hào)和各種附加符號(hào)。
5、負(fù)責(zé)載體文獻(xiàn)的接收、移送，認(rèn)真做好移交記錄。
6、處理需要修改的分編有誤的文獻(xiàn)。
7、維持良好的衛(wèi)生環(huán)境，做好本室圖書(shū)安全防范工作。
1、負(fù)責(zé)書(shū)庫(kù)管理、圖書(shū)流通和讀者服務(wù)。
2、負(fù)責(zé)辦理讀者的借、還、查詢(xún)、超期等工作。
3、負(fù)責(zé)藏書(shū)清點(diǎn)、剔除等典藏工作。
4、負(fù)責(zé)圖書(shū)的排架、順架、調(diào)架整理等工作。
5、協(xié)助采編部做好藏書(shū)復(fù)審工作和新書(shū)驗(yàn)收工作。
6、負(fù)責(zé)補(bǔ)貼遺失及損壞的書(shū)標(biāo)，及時(shí)修補(bǔ)已破損的圖書(shū)。
7、負(fù)責(zé)本書(shū)書(shū)庫(kù)的清潔工作、愛(ài)護(hù)設(shè)備做好防火、防水、防盜等工作。
1、全面負(fù)責(zé)流通部工作，負(fù)責(zé)制訂本部的工作計(jì)劃并組織實(shí)施，全面負(fù)責(zé)本部工作職責(zé)所規(guī)定的各項(xiàng)工作任務(wù)。
2、負(fù)責(zé)檢查本部各項(xiàng)日常工作的執(zhí)行情況，及時(shí)解決出現(xiàn)的問(wèn)題。
3、負(fù)責(zé)開(kāi)展圖書(shū)宣傳、咨詢(xún)、推薦圖書(shū)、催還圖書(shū)等工作。
4、定期檢查本部工作人員的任務(wù)完成情況及考勤情況，定期在館務(wù)會(huì)上匯報(bào)。
5、負(fù)責(zé)本部門(mén)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、設(shè)備管理和安全、衛(wèi)生工作。
6、負(fù)責(zé)按月、學(xué)期統(tǒng)計(jì)相關(guān)數(shù)據(jù)且生成報(bào)表。
7、完成館領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
流通部管理員。
1、遵守作息時(shí)間，按時(shí)開(kāi)、閉館。堅(jiān)守崗位，不擅離職守。
2、負(fù)責(zé)辦理讀者的借還、查詢(xún)、超期等工作，檢查歸還圖書(shū)有無(wú)缺頁(yè)、污損等情況。
3、認(rèn)真做好圖書(shū)的上架、排架、順架、調(diào)架等整理工作。
4、負(fù)責(zé)藏書(shū)的清點(diǎn)、剔除等典藏工作及新入藏圖書(shū)的的清點(diǎn)、簽收工作。
5、補(bǔ)貼遺失及損壞的書(shū)標(biāo)、磁條，及時(shí)修補(bǔ)已破損圖書(shū)。
6、定期提供本書(shū)庫(kù)的圖書(shū)流通、讀者借閱相關(guān)數(shù)據(jù)。
7、保持書(shū)庫(kù)整潔、安靜，為讀者提供良好的借閱環(huán)境。
8、做好防火、防盜，下班前關(guān)好門(mén)窗及電源。
1、負(fù)責(zé)閱覽室管理、文獻(xiàn)借閱、期刊宣傳和推薦及讀者閱讀輔導(dǎo)工作。
2、負(fù)責(zé)中外文期刊、報(bào)紙的選定；做好新到報(bào)刊的驗(yàn)收、登記、蓋章；季刊的查漏催刊工作。
3、負(fù)責(zé)新到報(bào)刊的接收、上架、整理；破損期刊的修復(fù)，過(guò)期現(xiàn)8刊的下架、移送、裝訂等工作。
4、保持室內(nèi)整潔、安靜，為讀者提供良好的閱讀環(huán)境。
5、負(fù)責(zé)圖書(shū)館協(xié)管員的管理工作。
6、愛(ài)護(hù)設(shè)備，做好防火、防盜等工作。
1、全面負(fù)責(zé)閱覽部工作，負(fù)責(zé)制訂本部的工作計(jì)劃并組織實(shí)施，全面負(fù)責(zé)本部工作職責(zé)所規(guī)定的各項(xiàng)工作任務(wù)。
2、負(fù)責(zé)檢查本部各項(xiàng)日常工作的執(zhí)行情況，及時(shí)解決出現(xiàn)的問(wèn)題。
3、負(fù)責(zé)做好報(bào)刊、期刊征訂計(jì)劃。
4、定期檢查本部工作人員的任務(wù)完成情況及考勤情況，定期在館務(wù)會(huì)上匯報(bào)。
5、負(fù)責(zé)本部門(mén)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、設(shè)備管理和安全、衛(wèi)生工作。
6、負(fù)責(zé)按月、學(xué)期統(tǒng)計(jì)相關(guān)數(shù)據(jù)且生成報(bào)表。
7、負(fù)責(zé)圖書(shū)館協(xié)管員的管理工作。
8、完成館領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
閱覽室管理員職責(zé)。
1、遵守作息時(shí)間，按時(shí)開(kāi)、閉館。堅(jiān)守崗位，不擅離職守。
2、熟悉本館報(bào)刊情況，主動(dòng)服務(wù)，熱情有禮。
3、掌握讀者閱讀傾向，根據(jù)專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)、讀者需求，提供相關(guān)書(shū)目信息。
4、做好報(bào)刊的驗(yàn)收、分編、上架和典藏等工作。
5、對(duì)讀者進(jìn)行有效的閱讀指導(dǎo)和新刊推薦；負(fù)責(zé)收集記錄讀者對(duì)所定期刊的意見(jiàn)和需增刊的需求及建議。
6、維持良好的閱覽環(huán)境，規(guī)范讀者的閱讀行為以及保持閱覽室環(huán)境衛(wèi)生和安全工作。
7、定期完成閱覽室各項(xiàng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作，并按月上報(bào)。
8、做好期刊的下架、整理、裝訂工作。
1、負(fù)責(zé)圖書(shū)館局域網(wǎng)建設(shè)、館內(nèi)電腦ip地址和安全認(rèn)證的分配管理工作。
2、設(shè)計(jì)、制作、更新及維護(hù)圖書(shū)館網(wǎng)站；承擔(dān)館內(nèi)新聞的信息發(fā)布和申請(qǐng)審批。
3、負(fù)責(zé)圖書(shū)館數(shù)字化建設(shè)工作，提供電子資源的咨詢(xún)服務(wù)。
4、管理、維護(hù)圖書(shū)館機(jī)房管理系統(tǒng)、開(kāi)展館員培訓(xùn)、指導(dǎo)、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)導(dǎo)入和備份。
5、負(fù)責(zé)“文獻(xiàn)檢索課”電子型文獻(xiàn)信息檢索知識(shí)及技能培訓(xùn)和新生入館教育工作。
6、為讀者提供咨詢(xún)服務(wù)，幫助和指導(dǎo)讀者進(jìn)行學(xué)求職簡(jiǎn)歷、畢業(yè)論文、學(xué)習(xí)資料的設(shè)計(jì)和排版，以及館內(nèi)非外借文獻(xiàn)的打印和復(fù)印等。
1、全面負(fù)責(zé)信息咨詢(xún)部工作，負(fù)責(zé)制訂本部的工作計(jì)劃并組織實(shí)施，全面負(fù)責(zé)本部工作職責(zé)所規(guī)定的各項(xiàng)工作任務(wù)。
2、負(fù)責(zé)檢查本部各項(xiàng)日常工作的執(zhí)行情況，及時(shí)解決出現(xiàn)的問(wèn)題。
3、負(fù)責(zé)申報(bào)本部門(mén)所需設(shè)備的采購(gòu)計(jì)劃和設(shè)備維修方案。
4、負(fù)責(zé)圖書(shū)館網(wǎng)站的管理及圖書(shū)檢索系統(tǒng)維護(hù)。
5、負(fù)責(zé)對(duì)讀者進(jìn)行信息檢索的培訓(xùn)和使用輔導(dǎo)工作。
6、負(fù)責(zé)圖書(shū)館局域網(wǎng)管理、設(shè)備維護(hù)等相關(guān)工作。
7、負(fù)責(zé)按月、學(xué)期統(tǒng)計(jì)相關(guān)數(shù)據(jù)且生成報(bào)表。
8、完成館領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
電子信息檢索室管理員職責(zé)。
1、遵守作息時(shí)間，按時(shí)開(kāi)、閉館。堅(jiān)守崗位，不擅離職守。
2、負(fù)責(zé)本館電子信息檢索室所配學(xué)生終端系統(tǒng)和電子文獻(xiàn)的管理、維護(hù)和開(kāi)放；負(fù)責(zé)軟件的安裝和定期更新。
3、負(fù)責(zé)電子信息檢索室的管理與日常維修、維護(hù)工作，建立設(shè)備報(bào)修、維修記錄。本室終端如出現(xiàn)故障，應(yīng)及時(shí)排除，確保讀者的正常使用。
4、耐心指導(dǎo)讀者上機(jī)，認(rèn)真解答讀者咨詢(xún)，并負(fù)責(zé)對(duì)讀者上機(jī)內(nèi)容進(jìn)行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)觀看違規(guī)內(nèi)容者，及時(shí)進(jìn)行制止并對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育。
5、積極宣傳館藏電子資源，通過(guò)圖書(shū)館網(wǎng)站發(fā)布電子資源信息，定期開(kāi)展專(zhuān)題講座，介紹電子資源的檢索方法，對(duì)新生做好導(dǎo)讀服務(wù)。
6、做好器材等的登記工作，做好賬賬相符、賬物相符。并注意防火、防盜等安全工作。
7、值班人員應(yīng)主動(dòng)征求用戶(hù)對(duì)電子信息檢索室的建議和意見(jiàn)，認(rèn)真改進(jìn)電子信息檢索室的各項(xiàng)工作。
讀者服務(wù)部管理員職責(zé)。
1、遵守作息時(shí)間，按時(shí)開(kāi)、閉館。堅(jiān)守崗位，不擅離職守。
2、為讀者提供圖書(shū)館各館室分布及館藏的咨詢(xún)服務(wù)。
3、負(fù)責(zé)館內(nèi)非外借文獻(xiàn)的打印和復(fù)印等。
4、負(fù)責(zé)讀者服務(wù)部電腦及其他設(shè)備的管理和維護(hù)工作，確保設(shè)備的正常運(yùn)行。
5、做好讀者調(diào)研，統(tǒng)計(jì)分析數(shù)據(jù)并定期上報(bào)。
6、幫助和指導(dǎo)讀者進(jìn)行學(xué)求職簡(jiǎn)歷、畢業(yè)論文、學(xué)習(xí)資料的設(shè)計(jì)和排版。
崗位職責(zé)修訂方案篇十五
1、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)項(xiàng)目工程整體工作，組織編制工程計(jì)劃并推動(dòng)、監(jiān)督執(zhí)行。
2、確定項(xiàng)目組織系統(tǒng)，明確各主要人員的職責(zé)分工。3、參與公司相關(guān)重大經(jīng)營(yíng)決策，為經(jīng)營(yíng)決策提供專(zhuān)業(yè)建議。4、負(fù)責(zé)工程領(lǐng)域管理制度與流程建設(shè)與優(yōu)化，提高工作效率。5、負(fù)責(zé)組織工程領(lǐng)域相關(guān)協(xié)調(diào)會(huì)，組織并協(xié)調(diào)與工程項(xiàng)目建設(shè)有關(guān)的各方面工作，實(shí)現(xiàn)工程項(xiàng)目總目標(biāo)。
6、審核工程文件，并在總經(jīng)理授權(quán)范圍內(nèi)簽署審批相關(guān)文件。7、審核工程合同、設(shè)計(jì)合同、材料設(shè)備合同，控制工程項(xiàng)目投資額。8、審核工程款、設(shè)計(jì)費(fèi)、材料設(shè)備款支付以及資金使用計(jì)劃。9、制定工程領(lǐng)域各部門(mén)的工作計(jì)劃。
總建筑師崗位職責(zé)。
1、2、3、4、5、6、7、8、9、10、11、12、負(fù)責(zé)公司開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的建筑設(shè)計(jì)風(fēng)格、建筑設(shè)計(jì)理念的全面把握和管理工作。
具體負(fù)責(zé)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、招標(biāo)以及協(xié)調(diào)工作。參與項(xiàng)目開(kāi)發(fā)前期的可行性研究。編制委托設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū)和招標(biāo)書(shū)。
負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期的方案決策，制定項(xiàng)目設(shè)計(jì)出圖計(jì)劃。
組織審核項(xiàng)目設(shè)計(jì)各階段各專(zhuān)業(yè)的設(shè)計(jì)成果，匯總、跟進(jìn)和落實(shí)審核意見(jiàn)。
負(fù)責(zé)對(duì)工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)圖紙的質(zhì)量進(jìn)行把關(guān)并跟蹤控制進(jìn)度。組織施工圖紙審核并匯總，參加施工圖紙會(huì)審。負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)變更審核。
把握市場(chǎng)要求，確定項(xiàng)目戶(hù)型、室內(nèi)裝修、外觀等風(fēng)格、層次的定位以及整體效果設(shè)計(jì)。
1、2、3、4、5、6、7、8、9、10、11、參與項(xiàng)目開(kāi)發(fā)前期的可行性研究。
負(fù)責(zé)公司開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的工程技術(shù)、工程質(zhì)量、工程成本的全面把關(guān)。參與項(xiàng)目前期的定位、結(jié)構(gòu)選型等技術(shù)決策。負(fù)責(zé)對(duì)初步設(shè)計(jì)進(jìn)行審查，把握結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)關(guān)。負(fù)責(zé)審核施工圖紙、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)變更。負(fù)責(zé)施工組織設(shè)計(jì)與施工方案審定。
組織各專(zhuān)業(yè)工程師進(jìn)行施工圖紙預(yù)審，并交流介紹審圖有關(guān)事宜（對(duì)大型項(xiàng)目）。
負(fù)責(zé)施工過(guò)程中重大技術(shù)問(wèn)題的處理。組織對(duì)新技術(shù)、新材料應(yīng)用的討論和確認(rèn)。參加施工圖紙會(huì)審，落實(shí)處理意見(jiàn)。
參加工程例會(huì)和項(xiàng)目部例會(huì)以及項(xiàng)目各階段的驗(yàn)收。
預(yù)算部經(jīng)理崗位職責(zé)。
1、全面負(fù)責(zé)本部門(mén)業(yè)務(wù)管理，制訂本部門(mén)的業(yè)務(wù)管理制度與流程。2、貫徹國(guó)家、地區(qū)有關(guān)定額、預(yù)算、價(jià)格、合同等方面的規(guī)定，編制公司相應(yīng)工程造價(jià)管理制度，經(jīng)批準(zhǔn)后，組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行，以控制投資。
3、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目工程建筑造價(jià)預(yù)、決算的全面把關(guān)。4、5、6、7、8、9、1、負(fù)責(zé)監(jiān)督項(xiàng)目成本預(yù)算，提供工程主體建筑成本投資估算。審核工程進(jìn)度款，參與工程進(jìn)度款會(huì)簽。
負(fù)責(zé)工程概（預(yù)）算、標(biāo)的及投標(biāo)報(bào)價(jià)的審查工作。工程招標(biāo)實(shí)物工程量和標(biāo)底的審核，參與工程招標(biāo)。制訂本部門(mén)的工作計(jì)劃。
全面負(fù)責(zé)本部門(mén)人員管理，進(jìn)行部門(mén)組織氛圍與人才隊(duì)伍建設(shè)。造價(jià)工程師崗位職責(zé)。
編制工程項(xiàng)目建筑造價(jià)預(yù)、決算書(shū)。
2、3、4、5、1、2、負(fù)責(zé)核算工程進(jìn)度款。
編制工程招標(biāo)實(shí)物工程量和標(biāo)底。
全面負(fù)責(zé)本部門(mén)業(yè)務(wù)管理，制訂本部門(mén)的業(yè)務(wù)管理制度與流程。負(fù)責(zé)工程施工報(bào)建手續(xù)辦理。
3、4、5、6、7、8、9、10、11、1、2、3、對(duì)工程項(xiàng)目的質(zhì)量、進(jìn)度、投資進(jìn)行控制。審查施工組織設(shè)計(jì)（方案），提出改進(jìn)意見(jiàn)。組織工程項(xiàng)目招標(biāo)、合同談判及簽訂。組織工程例會(huì)，參加施工圖紙會(huì)審。審查簽署有關(guān)憑證和通知。
組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、指導(dǎo)各項(xiàng)目部的工作及重大質(zhì)量事故的分析處理。
負(fù)責(zé)施工合同管理和工程款支付管理。制定本部門(mén)的工作計(jì)劃。
全面負(fù)責(zé)本部門(mén)人員管理，進(jìn)行部門(mén)組織氛圍與人才隊(duì)伍建設(shè)。
工程項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)。
協(xié)調(diào)施工現(xiàn)場(chǎng)施工前的準(zhǔn)備工作。協(xié)助審查施工組織設(shè)計(jì)（方案）。熟悉施工圖紙，參加施工圖紙會(huì)審。4、5、6、7、8、9、1、2、3、主持編制施工計(jì)劃，對(duì)項(xiàng)目工程的實(shí)施進(jìn)行全面管理。全面掌控施工現(xiàn)場(chǎng)，協(xié)商好各專(zhuān)業(yè)配合工作。
監(jiān)督檢查施工進(jìn)度、質(zhì)量，控制好關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，確保完成預(yù)期目標(biāo)。根據(jù)施工合同付款規(guī)定，對(duì)工程進(jìn)度、質(zhì)量、實(shí)物量進(jìn)行核定，簽發(fā)有關(guān)付款憑證。參與工程項(xiàng)目招標(biāo)。
協(xié)助審理工程出現(xiàn)的質(zhì)量事故處理。工程師崗位職責(zé)。
熟悉施工圖紙，參加施工圖紙會(huì)審，提出圖紙審查意見(jiàn)，監(jiān)督施工方按圖施工。
審核本專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)技術(shù)細(xì)節(jié)，提供專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)和建議。負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)道路、水源、電源施工委托及管理工作。4、5、6、7、8、1、2、3、4、5、協(xié)調(diào)處理工程施工過(guò)程中發(fā)生的一系列技術(shù)和配合方面的問(wèn)題。核實(shí)施工現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的簽證工程量。參與施工組織設(shè)計(jì)及施工方案的審核。參與工程項(xiàng)目招標(biāo)，提供專(zhuān)業(yè)標(biāo)書(shū)。
負(fù)責(zé)本部門(mén)業(yè)務(wù)管理，制訂本部門(mén)的業(yè)務(wù)管理制度與流程。根據(jù)項(xiàng)目需求，制訂材料設(shè)備采購(gòu)、招標(biāo)計(jì)劃。全面控制材料設(shè)備的質(zhì)量、數(shù)量及成本控制。組織材料設(shè)備選型。
組織材料設(shè)備詢(xún)價(jià)、采購(gòu)工作。6、7、8、9、1、2、3、4、5、6、組織材料設(shè)備招標(biāo)、合同談判和簽訂。制定本部門(mén)的工作計(jì)劃。
負(fù)責(zé)審核材料設(shè)備合同付款及會(huì)簽。
全面負(fù)責(zé)本部門(mén)人員管理，進(jìn)行部門(mén)組織氛圍與人才隊(duì)伍建設(shè)。材料采購(gòu)工程師崗位職責(zé)。
負(fù)責(zé)收集、整理相關(guān)領(lǐng)域最新材料設(shè)備信息。負(fù)責(zé)整理相關(guān)材料信息并立案歸檔。負(fù)責(zé)材料詢(xún)價(jià)單的發(fā)文，收文工作。參與材料設(shè)備詢(xún)價(jià)、采購(gòu)工作。參與材料設(shè)備招標(biāo)工作。
負(fù)責(zé)督促材料設(shè)備到貨，協(xié)助驗(yàn)收。
1、2、3、財(cái)務(wù)部職責(zé)。
財(cái)務(wù)部是公司進(jìn)行會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理的職能部門(mén)，其職責(zé)是：貫徹執(zhí)行國(guó)家關(guān)于財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算的政策、法規(guī)、制度。負(fù)責(zé)公司資金的籌集和運(yùn)用，做出具體的計(jì)劃安排和控制，辦理各種資金的繳撥、銀行貸款的借入和歸還，以及各項(xiàng)往來(lái)業(yè)務(wù)的貨幣結(jié)算，審查有關(guān)業(yè)務(wù)的經(jīng)濟(jì)合同、控制資金的收支。
負(fù)責(zé)建立公司財(cái)務(wù)制度、制定財(cái)務(wù)定額，搞好財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)、編制財(cái)務(wù)計(jì)劃、進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告各類(lèi)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況，根據(jù)經(jīng)營(yíng)情況提出合理化建議。
4、5、6、7、1、2、3、4、做好會(huì)計(jì)憑證的審核、編制、記賬、復(fù)賬、報(bào)賬等，做到手續(xù)完備、內(nèi)容真實(shí)、數(shù)字準(zhǔn)確、賬目清楚。按期編制和報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表，對(duì)公司的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行綜合的反映和監(jiān)督。
負(fù)責(zé)公司的財(cái)物財(cái)產(chǎn)管理，會(huì)同辦公室定期清查公司的物資財(cái)產(chǎn)，審查財(cái)產(chǎn)報(bào)損項(xiàng)目，定期清理有關(guān)債權(quán)債務(wù)。
負(fù)責(zé)公司下屬企業(yè)財(cái)務(wù)工作的指導(dǎo)、檢查和監(jiān)督，考核有關(guān)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，檢查財(cái)經(jīng)紀(jì)律等工作，參與研究財(cái)會(huì)人員的使用和調(diào)配。完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它業(yè)務(wù)。
財(cái)務(wù)副總經(jīng)理崗位職責(zé)。
全面負(fù)責(zé)企管部與財(cái)務(wù)部相關(guān)的管理政策、制度的制定與執(zhí)行；指導(dǎo)分管部門(mén)優(yōu)化、改善對(duì)相關(guān)業(yè)務(wù)流程。
協(xié)調(diào)企管部與下屬企業(yè)、財(cái)務(wù)部與其它部門(mén)之間的合作，提高工作效率。
參與公司投資新業(yè)務(wù)（含房地產(chǎn)項(xiàng)目）的開(kāi)發(fā)拓展工作，為公司新業(yè)務(wù)投資決策提供專(zhuān)業(yè)分析，為投資新業(yè)務(wù)的實(shí)施提供資金保障，并處理投資新業(yè)務(wù)過(guò)程中的相關(guān)專(zhuān)業(yè)問(wèn)題。
負(fù)責(zé)公司全面經(jīng)濟(jì)核算和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，組織編制企業(yè)財(cái)務(wù)計(jì)劃、會(huì)計(jì)報(bào)表；制定并落實(shí)完成計(jì)劃的措施。5、6、7、1、2、3、4、5、6、7、審核經(jīng)濟(jì)核算和財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)方面的文件、制度。
負(fù)責(zé)本領(lǐng)域關(guān)鍵員工的培養(yǎng)與保留，保持人才配置的合理化，為公司的發(fā)展做好人才儲(chǔ)備。
在分管部門(mén)的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)，就重大問(wèn)題與相關(guān)政府部門(mén)、公檢法及金融稅務(wù)部門(mén)聯(lián)絡(luò)與交涉。
財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)。
安排該部的全面工作，對(duì)分管的公司領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。
貫徹執(zhí)行國(guó)家的財(cái)經(jīng)方針政策、法律制度，維護(hù)國(guó)家利益，維護(hù)財(cái)會(huì)人員的合法權(quán)益，實(shí)施“會(huì)計(jì)法”。
組織制定各項(xiàng)財(cái)會(huì)會(huì)計(jì)制度，并督促貫徹執(zhí)行。
組織編制本公司的財(cái)務(wù)成本計(jì)劃、銀行借款計(jì)劃及其他有關(guān)計(jì)劃，并組織實(shí)施。
組織開(kāi)展財(cái)務(wù)成本計(jì)劃完成情況的分析。
參加編制各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)計(jì)劃和出席經(jīng)營(yíng)管理會(huì)議，參與經(jīng)營(yíng)決策，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀。
參與審查、擬定經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議及其他經(jīng)濟(jì)文件，加強(qiáng)事前監(jiān)督工作。8、負(fù)責(zé)向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果及分配使用情況，審查對(duì)外提供的會(huì)計(jì)資料。
9、經(jīng)常深入基層，了解情況，指導(dǎo)下屬單位的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，參與研究財(cái)會(huì)人員的使用和調(diào)配。
10、接待各有關(guān)部門(mén)對(duì)財(cái)會(huì)工作的檢查，疏通、理順各有關(guān)、部門(mén)之間11、12、1、2、3、4、5、6、7、的財(cái)務(wù)工作關(guān)系。
負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的工作質(zhì)量、員工業(yè)務(wù)能力的提高和社會(huì)主義精神文明建設(shè)。
完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)任務(wù)。
財(cái)務(wù)主辦崗位職責(zé)。
根據(jù)所經(jīng)營(yíng)的業(yè)務(wù)，按照會(huì)計(jì)制度的規(guī)定、設(shè)置總賬、科目，并進(jìn)行記賬、算賬、報(bào)賬，做到手續(xù)完備，賬實(shí)相符，內(nèi)容真實(shí)，數(shù)字準(zhǔn)確、賬目清楚、日清月結(jié)，按期報(bào)賬。
對(duì)全部經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行認(rèn)真復(fù)核，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)如實(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、工資、成本的核算，做到賬實(shí)相符。
負(fù)責(zé)編制公司本部及匯總公司月、季、年報(bào)表，并編寫(xiě)報(bào)表說(shuō)明書(shū)。正確計(jì)核、分配利潤(rùn)，及時(shí)完成各項(xiàng)上繳任務(wù)，合理使用、調(diào)配資金。
按照國(guó)家會(huì)計(jì)制度規(guī)定，認(rèn)真整理、裝訂會(huì)計(jì)憑證并按規(guī)定統(tǒng)一歸口管理。
做好財(cái)務(wù)經(jīng)理參謀，完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。1、2、3、4、5、6、會(huì)計(jì)崗位職責(zé)。
根據(jù)所經(jīng)營(yíng)的業(yè)務(wù)，按照會(huì)計(jì)制度的規(guī)定、設(shè)置會(huì)計(jì)科目，進(jìn)行記賬、算賬、報(bào)賬。做到手續(xù)完備，內(nèi)容真實(shí)，數(shù)字準(zhǔn)確，賬目清楚，日清月潔，按期報(bào)賬。
認(rèn)真進(jìn)行成本核算，積極配合、監(jiān)督有關(guān)部門(mén)合理使用資金。積極組織資金回籠，及時(shí)收取應(yīng)收的各種收入及代墊費(fèi)用，與各有關(guān)部門(mén)做好配合、協(xié)調(diào)工作。
做好各項(xiàng)結(jié)算工作，及時(shí)清理往來(lái)賬戶(hù)，不留隱患。
對(duì)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行認(rèn)真復(fù)核，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理或向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)工作。
1、2、3、4、5、6、出納崗位職責(zé)。
按照國(guó)家有關(guān)現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度的規(guī)定，辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。
登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬，做到日清月結(jié)，銀行賬與銀行對(duì)賬單相符，現(xiàn)金賬與庫(kù)存現(xiàn)金相符，編制資金使用情況月報(bào)表及“銀行存款余額調(diào)節(jié)表”。
保管庫(kù)存現(xiàn)金和各種有價(jià)證券，庫(kù)存現(xiàn)金不得超過(guò)銀行核定限額，超過(guò)部份及時(shí)存入銀行，不得坐支、挪用套取現(xiàn)金，不得以白條抵庫(kù)存現(xiàn)金。
保管有關(guān)印章、空白收據(jù)和空白支票等票據(jù)，嚴(yán)格按規(guī)定手續(xù)用途使用，不得將銀行賬戶(hù)出租、出借任何單位或個(gè)人使用。嚴(yán)格控制簽發(fā)空白支票，如因特殊情況確需空白支票時(shí)，必須在支票上注明日期、限額及其用途，并催促及時(shí)報(bào)賬。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)任務(wù)。
1、2、3、4、5、6、企管部經(jīng)理崗位職責(zé)。
負(fù)責(zé)對(duì)公司房產(chǎn)管理、投資管理工作進(jìn)行監(jiān)督和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。負(fù)責(zé)本部門(mén)業(yè)務(wù)管理，制訂本部門(mén)的業(yè)務(wù)管理制度與流程。負(fù)責(zé)公司大型物業(yè)的租賃組織、談判、簽約及后期管理工作，并負(fù)責(zé)組織其他相關(guān)部門(mén)對(duì)租賃配合、投訴等相關(guān)工作的處理。負(fù)責(zé)對(duì)公司所有房管項(xiàng)目進(jìn)行維護(hù)、保養(yǎng)、更新工作，以實(shí)現(xiàn)房產(chǎn)項(xiàng)目的保值和增值。
負(fù)責(zé)公司回購(gòu)房屋的交接驗(yàn)收及后期管理工作。
負(fù)責(zé)全面負(fù)責(zé)本部門(mén)人員管理，進(jìn)行部門(mén)組織氛圍與人才隊(duì)伍建設(shè)。
1、2、3、4、5、6、企管部投資管理崗崗位職責(zé)。
跟蹤宏觀經(jīng)濟(jì)走勢(shì)和國(guó)家相關(guān)政策，負(fù)責(zé)綠景公司重點(diǎn)行業(yè)的發(fā)展態(tài)勢(shì)及內(nèi)部資源分析研究，為公司投資決策提供專(zhuān)業(yè)建議。負(fù)責(zé)公司投資項(xiàng)目的發(fā)掘、考察和前期市場(chǎng)調(diào)研工作，編制投資項(xiàng)目可行性分析報(bào)告。
研究國(guó)家有關(guān)優(yōu)惠政策，對(duì)公司投資企業(yè)提供指導(dǎo)和幫助。參與公司投資新業(yè)務(wù)的前期洽談、資源整合、報(bào)批等工作。負(fù)責(zé)公司投資新業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)運(yùn)作前期籌備工作。負(fù)責(zé)投資業(yè)務(wù)拓展領(lǐng)域內(nèi)外部重大關(guān)系的協(xié)調(diào)管理。
1、2、3、4、5、6、7、企管部資產(chǎn)管理崗崗位職責(zé)。
對(duì)投資型業(yè)務(wù)的資產(chǎn)進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)控與管理，負(fù)責(zé)相關(guān)資產(chǎn)管理制度和條例的擬定與實(shí)施。
負(fù)責(zé)、參與綠景公司下屬企業(yè)資產(chǎn)的產(chǎn)權(quán)和收益管理，對(duì)所屬企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)目標(biāo)確定提供專(zhuān)業(yè)建議。
掌握國(guó)家有關(guān)優(yōu)惠政策，對(duì)投資企業(yè)提供指導(dǎo)和幫助。負(fù)責(zé)租賃業(yè)務(wù)前期市場(chǎng)調(diào)查、洽談與合同擬定。負(fù)責(zé)按期收繳租賃業(yè)務(wù)租金。
負(fù)責(zé)與租賃相關(guān)的職能主管部門(mén)的關(guān)系協(xié)調(diào)和公司內(nèi)部相關(guān)部門(mén)之間的工作協(xié)調(diào)。負(fù)責(zé)租賃業(yè)務(wù)日常管理。
行政人事部副經(jīng)理崗位職責(zé)。
1、2、3、4、5、6、7、8、9、10、全面負(fù)責(zé)本部門(mén)業(yè)務(wù)管理，制訂本部門(mén)的業(yè)務(wù)管理制度與流程，指導(dǎo)和協(xié)調(diào)本部門(mén)各崗位的工作。
負(fù)責(zé)根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展方向和年度任務(wù)，建立和改進(jìn)公司統(tǒng)一的招聘、薪稠福利、績(jī)效考核、任免、獎(jiǎng)懲、培訓(xùn)、合同保險(xiǎn)等人事管理體系，推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)。
根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要制訂人力資源規(guī)劃和招聘計(jì)劃，開(kāi)拓和利用各種招聘渠道，組織并參加面試把關(guān)，爭(zhēng)取在最合理的支出內(nèi)招聘到公司最需要、合適的人才。
根據(jù)公司發(fā)展計(jì)劃，組織實(shí)施績(jī)效考核和培訓(xùn)發(fā)展，并協(xié)助各部門(mén)進(jìn)行績(jī)效改進(jìn)。
綜合分析各種人力資源數(shù)據(jù)，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提出合理化建議。擬訂公司后勤服務(wù)、行政管理等方面的各項(xiàng)規(guī)章制度，并督促公司人員嚴(yán)格執(zhí)行。
全面負(fù)責(zé)公司的后勤服務(wù)體系的正常高效運(yùn)作。
組織、協(xié)調(diào)公司各部門(mén)的日常辦公運(yùn)作，推進(jìn)公司重點(diǎn)工作的落實(shí)。全面負(fù)責(zé)本部門(mén)人員管理，進(jìn)行部門(mén)組織氛圍和人才隊(duì)伍建設(shè)。負(fù)責(zé)公司及部門(mén)有關(guān)文件的起草和審核工作。
11、完成上級(jí)臨時(shí)交辦的其他工作。
人力資源管理崗崗位職責(zé)。
1、實(shí)施公司的招聘配置、績(jī)效考核工作。
2、3、4、5、6、7、8、收集時(shí)常薪酬福利數(shù)據(jù)，優(yōu)化公司薪酬福利體系。
配合公司領(lǐng)導(dǎo)貫徹公司理念，組織員工活動(dòng)，建設(shè)企業(yè)文化。組織公司各項(xiàng)培訓(xùn)，提高員工素質(zhì)和組織氛圍。辦理員工勞資、社保手續(xù)。審核員工考勤，按時(shí)編報(bào)工資報(bào)表。管理人力資源檔案和各種文件制度。完成上級(jí)臨時(shí)交辦的其他工作。
董事長(zhǎng)秘書(shū)崗位職責(zé)。
1、2、3、4、5、6、7、8、起草并審核決策文件和其他重要文字材料，以確保決策信息的準(zhǔn)確記錄和傳達(dá)。
負(fù)責(zé)公司重大決議的督查、督辦工作。負(fù)責(zé)公司總經(jīng)理辦公會(huì)的秘書(shū)工作。負(fù)責(zé)公司重要印鑒的管理工作。
負(fù)責(zé)公司公共關(guān)系日常管理與維護(hù)，負(fù)責(zé)對(duì)外接待工作。協(xié)助董事長(zhǎng)安排相關(guān)日程。
收集相關(guān)重要行業(yè)信息，供董事長(zhǎng)決策參考。完成上級(jí)臨時(shí)下達(dá)的其他工作。
行政后勤崗崗位職責(zé)。
1、2、3、4、5、6、負(fù)責(zé)辦公用品、食堂、宿舍、電話等行政后勤管理工作。負(fù)責(zé)公司辦公場(chǎng)所的安全、清潔、維修、綠化等物業(yè)管理工作。負(fù)責(zé)公司圖書(shū)室、影音廳、咖啡吧的管理工作。負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備的調(diào)試及保障工作。負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的實(shí)物管理及調(diào)撥工作。完成上級(jí)臨時(shí)下達(dá)的其他工作。
檔案管理崗崗位職責(zé)。
1、2、3、4、5、6、7、負(fù)責(zé)跨部門(mén)會(huì)議的通知、場(chǎng)所安排工作。負(fù)責(zé)各類(lèi)文件的打印、報(bào)批、下發(fā)、歸檔工作。負(fù)責(zé)相關(guān)文件、合同的復(fù)印、流轉(zhuǎn)、存檔工作。負(fù)責(zé)工程檔案管理工作。負(fù)責(zé)考勤統(tǒng)計(jì)工作。
負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)計(jì)劃匯總報(bào)批工作。完成上級(jí)臨時(shí)下達(dá)的其他工作。
信息管理崗崗位職責(zé)。
1、2、3、4、5、6、7、1、推進(jìn)公司辦公自動(dòng)化體系建設(shè)。負(fù)責(zé)公司內(nèi)外部網(wǎng)站的建設(shè)和日常維護(hù)。負(fù)責(zé)公司電腦類(lèi)資產(chǎn)及網(wǎng)絡(luò)的日常維護(hù)管理工作。負(fù)責(zé)《行業(yè)資訊》的編輯工作。
負(fù)責(zé)公司信息化管理體系的籌備、建立及后期管理工作。推進(jìn)公司員工電腦水平的提高。完成上級(jí)臨時(shí)下達(dá)的其他工作。
法律事務(wù)崗崗位職責(zé)。
協(xié)助法律顧問(wèn)收集公司內(nèi)外部法律材料。
2、3、4、5、6、7、8、1、根據(jù)公司運(yùn)作需要，向法律顧問(wèn)提出相關(guān)法律問(wèn)題。協(xié)助法律顧問(wèn)處理公司各類(lèi)法律糾紛。
協(xié)助法律顧問(wèn)參與項(xiàng)目、合同及其他文件的法律風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作。協(xié)助法律顧問(wèn)審核公司重要規(guī)章制度。
協(xié)助法律顧問(wèn)提升公司員工法律意識(shí)和危機(jī)意識(shí)。
協(xié)助法律顧問(wèn)，規(guī)范公司的法律事務(wù)流程及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)文本，提升公司的法律風(fēng)險(xiǎn)防范能力。完成上級(jí)臨時(shí)下達(dá)的其他工作。
營(yíng)銷(xiāo)副總經(jīng)理崗位職責(zé)。
負(fù)責(zé)組織研究房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)政策，組織參與外部市場(chǎng)土地招標(biāo)，參與土地吸納重大經(jīng)營(yíng)決策并提供專(zhuān)業(yè)建議。
2、3、4、5、6、7、8、9、10、1、2、負(fù)責(zé)組織房地產(chǎn)項(xiàng)目前期研究，組織編制項(xiàng)目可行性分析報(bào)告；負(fù)責(zé)項(xiàng)目規(guī)劃報(bào)建，審核項(xiàng)目規(guī)劃方案并協(xié)調(diào)處理項(xiàng)目規(guī)劃報(bào)建中的重大關(guān)系。
按照公司總體的發(fā)展戰(zhàn)略，制定公司品牌營(yíng)銷(xiāo)策略和實(shí)施方案。負(fù)責(zé)把握項(xiàng)目產(chǎn)品定位，制訂市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和推廣實(shí)施計(jì)劃。審核銷(xiāo)售現(xiàn)場(chǎng)的風(fēng)格、產(chǎn)品定價(jià)策略、公司營(yíng)銷(xiāo)手段、廣告策略等，確保銷(xiāo)售計(jì)劃的完成。
負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)策劃工作，組織編制項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)策劃書(shū)，參與銷(xiāo)售代理機(jī)構(gòu)評(píng)估，組織項(xiàng)目銷(xiāo)售管理。
建立營(yíng)銷(xiāo)渠道，管理渠道中的戰(zhàn)略伙伴，為公司發(fā)展積累資源。負(fù)責(zé)公司客戶(hù)服務(wù)工作，組織建立完善的客戶(hù)服務(wù)體系。負(fù)責(zé)本領(lǐng)域關(guān)鍵員工的培養(yǎng)與保留，保持人才配置的合理化，為公司的發(fā)展做好人才儲(chǔ)備。
全面負(fù)責(zé)本部門(mén)業(yè)務(wù)管理，制訂本部門(mén)的業(yè)務(wù)管理制度與流程，指導(dǎo)和協(xié)調(diào)本部門(mén)各崗位的工作。
建立和保持與政府部門(mén)及新聞媒體的良好合作關(guān)系，提升公司品牌3、4、5、6、7、8、9、1、2、形象，擴(kuò)大公司影響力，提高品牌價(jià)值。
根據(jù)公司營(yíng)銷(xiāo)策略，制定產(chǎn)品價(jià)格，擬訂公司營(yíng)銷(xiāo)手段、廣告策略，跟進(jìn)代理公司執(zhí)行情況并適時(shí)調(diào)整。
控制整體銷(xiāo)售進(jìn)度，適時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略，保證銷(xiāo)售目標(biāo)的如期完成。策劃公司及項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)重大宣傳活動(dòng)，確保達(dá)到預(yù)期效果。負(fù)責(zé)公司重大事件的對(duì)外宣傳或解釋?zhuān)_保公司的名譽(yù)和形象不受損害。
主持各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)合同的談判并監(jiān)督合同的切實(shí)履行。
負(fù)責(zé)確定項(xiàng)目市場(chǎng)價(jià)格定位、項(xiàng)目發(fā)展計(jì)劃、組織項(xiàng)目命名、項(xiàng)目概念等，編制并跟進(jìn)調(diào)整項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)策劃書(shū)。
負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目宣傳方案并組織評(píng)審，組織、參與選擇宣傳媒體、宣傳資料設(shè)計(jì)、制作單位。3、4、5、6、7、8、9、10、1、2、3、4、負(fù)責(zé)組織實(shí)施項(xiàng)目標(biāo)識(shí)、宣傳資料、廣告、樓宇模型、樣板房設(shè)計(jì)、制作、評(píng)審、驗(yàn)收、安裝、日常維護(hù)。
選擇營(yíng)銷(xiāo)合作單位，組織各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)合同的洽談工作。
跟進(jìn)營(yíng)銷(xiāo)手段、推廣措施的落實(shí)情況，組織實(shí)施宣傳效應(yīng)評(píng)估并編制評(píng)估報(bào)告。
負(fù)責(zé)公司對(duì)外品牌形象建設(shè)工作，組織對(duì)外大型公關(guān)活動(dòng)。組織評(píng)估選擇銷(xiāo)售代理機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)編制、調(diào)整項(xiàng)目銷(xiāo)售計(jì)劃。協(xié)調(diào)與銷(xiāo)售代理公司關(guān)系，跟進(jìn)銷(xiāo)售情況，協(xié)調(diào)處理代理公司與其他部門(mén)之間的關(guān)系，確保銷(xiāo)售目標(biāo)的按時(shí)完成。
負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)分析銷(xiāo)售信息、銷(xiāo)售報(bào)表，實(shí)施定期盤(pán)點(diǎn)，編制項(xiàng)目銷(xiāo)售管理評(píng)估報(bào)告。
收集各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)案例，對(duì)公司營(yíng)銷(xiāo)策略提出建議和策劃方案?？蛻?hù)服務(wù)崗位職責(zé)。
負(fù)責(zé)建立完善客戶(hù)服務(wù)體系，完善客戶(hù)管理制度與流程。負(fù)責(zé)為客戶(hù)提供按揭、銷(xiāo)售合同、房產(chǎn)證等各種相關(guān)業(yè)務(wù)咨詢(xún)，并協(xié)助客戶(hù)辦理相關(guān)手續(xù)。負(fù)責(zé)組織樓盤(pán)入伙。
負(fù)責(zé)建立、維護(hù)、更新客戶(hù)管理數(shù)據(jù)庫(kù)，制定實(shí)施客戶(hù)關(guān)系維護(hù)、5、6、7、8、1、2、3、拓展方案。
處理業(yè)主的投訴，及時(shí)處理相關(guān)問(wèn)題，維護(hù)良性客戶(hù)關(guān)系，保障公司權(quán)益。
及時(shí)了解業(yè)主動(dòng)態(tài)，建立客戶(hù)危機(jī)預(yù)警機(jī)制，反饋業(yè)主重大投訴，并根據(jù)公司決策切實(shí)執(zhí)行。
全面負(fù)責(zé)本部門(mén)業(yè)務(wù)管理，制訂本部門(mén)的業(yè)務(wù)管理制度與流程，指導(dǎo)和協(xié)調(diào)本部門(mén)各崗位的工作。
組織為公司尋找土地，進(jìn)行土地儲(chǔ)備和相關(guān)調(diào)研工作，并提出調(diào)研報(bào)告。
負(fù)責(zé)組織對(duì)房地產(chǎn)市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)研和預(yù)測(cè)，為公司未來(lái)開(kāi)發(fā)計(jì)劃提供市場(chǎng)建議和決策參考。4、5、6、7、1、2、3、4、組織對(duì)公司擬開(kāi)發(fā)項(xiàng)目進(jìn)行可行性研究及經(jīng)濟(jì)測(cè)算，編制項(xiàng)目可行性報(bào)告。
完成對(duì)房地產(chǎn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)后的評(píng)價(jià)工作，對(duì)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的成本及費(fèi)用進(jìn)行核算，并做出經(jīng)濟(jì)及社會(huì)效益評(píng)價(jià)。
建立、維護(hù)與項(xiàng)目開(kāi)發(fā)合作單位、政府相關(guān)部門(mén)的關(guān)系，為公司創(chuàng)造良好的發(fā)展氛圍。
負(fù)責(zé)組織公司各項(xiàng)目的報(bào)批報(bào)建、竣工驗(yàn)收等相關(guān)工作。
項(xiàng)目拓展崗崗位職責(zé)。
負(fù)責(zé)對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)進(jìn)行系統(tǒng)研究和分析，對(duì)市場(chǎng)的中工期發(fā)民用工業(yè)趨勢(shì)進(jìn)行預(yù)測(cè)。
進(jìn)行具體的前期市場(chǎng)調(diào)研工作，負(fù)責(zé)公司投資項(xiàng)目的發(fā)掘、考察和研究，提交考察報(bào)告供公司決策參考。
負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目的市場(chǎng)可行性分析，編制市場(chǎng)可行性研究報(bào)告。負(fù)責(zé)項(xiàng)目報(bào)建的前期規(guī)劃準(zhǔn)備工作。
1、2、3、4、5、6、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)崗崗位職責(zé)。
負(fù)責(zé)公司土地資源的吸納及相關(guān)手續(xù)的辦理。研究國(guó)家有關(guān)土地政策，為公司決策提供專(zhuān)業(yè)建議。負(fù)責(zé)辦理開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的規(guī)劃報(bào)建與驗(yàn)收工作。
負(fù)責(zé)辦理項(xiàng)目開(kāi)發(fā)報(bào)批報(bào)建手續(xù)中異常情況的處理，維護(hù)公司利益的最大化和合法性。
建立和維護(hù)良好的相關(guān)部門(mén)關(guān)系，保證公司業(yè)務(wù)的正常開(kāi)展。收集國(guó)家相關(guān)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)的政策法規(guī)，對(duì)公司項(xiàng)目開(kāi)發(fā)的具體操作提出相關(guān)建議和決策參考，保障公司利益。
崗位職責(zé)修訂方案篇十六
（2012修訂）。
護(hù)理部。
制二o一二年四月。
目錄。
1．在院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院的護(hù)理組織管理與業(yè)務(wù)技術(shù)管理工作。
總結(jié)。
3．負(fù)責(zé)擬定和組織修改全院護(hù)理規(guī)章制度、護(hù)理常規(guī)、技術(shù)操作規(guī)范及護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，使各項(xiàng)工作制度化、標(biāo)準(zhǔn)化，定期檢查各項(xiàng)制度落實(shí)情況，按護(hù)理部主任、科護(hù)士長(zhǎng)和護(hù)士長(zhǎng)三級(jí)負(fù)責(zé)制進(jìn)行考核。
4．組織對(duì)各級(jí)護(hù)士進(jìn)行職業(yè)道德教育及醫(yī)療護(hù)理法律、法規(guī)學(xué)習(xí)，使之熱愛(ài)護(hù)理專(zhuān)業(yè)，培養(yǎng)良好的職業(yè)素質(zhì)及自覺(jué)守法和認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)。
5．組織擬訂各級(jí)護(hù)士的培養(yǎng)計(jì)劃及組織全院護(hù)土的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，不斷提高護(hù)理隊(duì)伍的業(yè)務(wù)技術(shù)水平。
6．深入科室，指導(dǎo)護(hù)土長(zhǎng)對(duì)各護(hù)理單元進(jìn)行科學(xué)管理。對(duì)急危、重癥患者的護(hù)理工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查。定期對(duì)護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控。參加護(hù)理查房、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，以提高護(hù)理人員的理論及技術(shù)水平，并及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。
7．遇有重癥搶救與突發(fā)公共衛(wèi)生事件，負(fù)責(zé)隨時(shí)調(diào)配護(hù)理資源。
8．負(fù)責(zé)制訂護(hù)理缺陷、事故的防范措施，并對(duì)全院護(hù)士進(jìn)行安全防范意識(shí)的教育，督促全院護(hù)士嚴(yán)格執(zhí)行，確保醫(yī)療護(hù)理安全。對(duì)護(hù)士發(fā)生的護(hù)理不良事件，組織相關(guān)科室及護(hù)理安全與質(zhì)量管理委員會(huì)成員共同分析、討論、提出整改措施及處理意見(jiàn)。
9．負(fù)責(zé)或協(xié)助有關(guān)部門(mén)對(duì)全院護(hù)士的調(diào)配、任免、晉升、獎(jiǎng)懲提出意見(jiàn)，并與有關(guān)部門(mén)研究后報(bào)院長(zhǎng)審批。
10．負(fù)責(zé)組織及安排各層次的護(hù)理專(zhuān)業(yè)學(xué)生臨床。
教學(xué)。
工作，完成教學(xué)實(shí)習(xí)、見(jiàn)習(xí)計(jì)劃，定期對(duì)教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控，確保臨床教學(xué)質(zhì)量，同時(shí)負(fù)責(zé)對(duì)臨床帶教老師的選拔、培訓(xùn)、考核。
11．負(fù)責(zé)對(duì)各層次護(hù)士長(zhǎng)管理考核工作，定期主持召開(kāi)全院各級(jí)護(hù)士長(zhǎng)會(huì)議及護(hù)理質(zhì)量與安全管理委員會(huì)議，布置各階段管理中心任務(wù)，分析全院護(hù)理工作情況。
12．制訂護(hù)理學(xué)科發(fā)展及人才培養(yǎng)計(jì)劃，組織領(lǐng)導(dǎo)全院護(hù)理科研工作及護(hù)理新技術(shù)的推行，不斷總結(jié)護(hù)理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，積極申報(bào)護(hù)理課題及撰寫(xiě)護(hù)理論文。
1．在科護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)病區(qū)護(hù)理質(zhì)量、科研、教學(xué)的管理及病區(qū)內(nèi)外系協(xié)調(diào)工作。
2．按護(hù)理部總的規(guī)劃及要求，有計(jì)劃的安排病區(qū)重點(diǎn)工作，做到年有計(jì)劃、月有重點(diǎn)、周有安排。
3．督促檢查以保證各項(xiàng)常規(guī)制度及操作規(guī)范的貫徹落實(shí)，了解各班護(hù)士工作的情況，定期參加醫(yī)囑總核對(duì)（每周至少1次），發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理，以防差錯(cuò)事故的發(fā)生。
4．參加加并組織危重患者的搶救工作，隨同科主任或主治醫(yī)師查房，參加病例討論和會(huì)診，了解各級(jí)醫(yī)生對(duì)護(hù)理工作的要求。
5．定期組織護(hù)理查房、護(hù)士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及檢查護(hù)生臨床教學(xué)工作，不斷提高士業(yè)務(wù)水平及帶教質(zhì)量，并定時(shí)進(jìn)行考核記錄。
6．做好護(hù)士思想工作，協(xié)助解決和反映護(hù)士在工作、學(xué)習(xí)、生活中存在問(wèn)題或困難，發(fā)揮每個(gè)人的積極性和主觀能動(dòng)性來(lái)搞好病區(qū)護(hù)理工作。
7．負(fù)責(zé)病區(qū)各種醫(yī)療用品的申領(lǐng)、維護(hù)及報(bào)修。8．定期召開(kāi)工休座談會(huì)，征求意見(jiàn)，改進(jìn)工作。
9．經(jīng)常與科內(nèi)質(zhì)控小組成員或科主任討論研究病區(qū)管理工作中存在的問(wèn)題，做好護(hù)理工作計(jì)劃落實(shí)及工作總結(jié)。
10．定期參加雙休日、節(jié)假日護(hù)士長(zhǎng)日夜查房及護(hù)理部組織的各項(xiàng)護(hù)理質(zhì)量檢查。
1．在護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)與科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，根據(jù)護(hù)理部及片區(qū)的工作計(jì)劃，制訂本科的具體計(jì)劃，并組織實(shí)施。
2．按護(hù)理部及急診科總體管理要求，有計(jì)劃地安排科室重點(diǎn)工作，做到月有計(jì)劃，周有重點(diǎn)，日有安排。
3．檢查督促護(hù)士嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)范，了解各班護(hù)士執(zhí)行治療、巡視、主班及消毒等各項(xiàng)工作的情況，參加并指導(dǎo)危重患者的搶救及護(hù)理工作，有計(jì)劃地檢查醫(yī)囑執(zhí)行情況，加強(qiáng)醫(yī)護(hù)配合，嚴(yán)防差錯(cuò)事故的發(fā)生。4．每周隨同主任查房一次，了解醫(yī)學(xué)發(fā)展動(dòng)態(tài)及護(hù)理工作中存在的問(wèn)題，加強(qiáng)醫(yī)護(hù)聯(lián)系。
5．負(fù)責(zé)夜班護(hù)士工作安排，督察并考核中、夜班護(hù)士工作質(zhì)量。
6．負(fù)責(zé)本病區(qū)護(hù)士的政治思想工作，加強(qiáng)醫(yī)療安全及法制教育，遵守院規(guī)院紀(jì)。
7．組織本病區(qū)的護(hù)理查房、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及技術(shù)訓(xùn)練，不斷提高護(hù)士業(yè)務(wù)水平及帶教質(zhì)量，并定期進(jìn)行考核。
8．負(fù)責(zé)病區(qū)管理，包括護(hù)士的合理分工、病區(qū)環(huán)境的整潔、安靜、安全、舒適以及對(duì)各類(lèi)儀器、設(shè)備、藥品、醫(yī)療物品、文件的管理。
9．負(fù)責(zé)指導(dǎo)和管理實(shí)習(xí)、進(jìn)修人員，制訂教學(xué)計(jì)劃，安排有帶教資質(zhì)和能力的護(hù)士擔(dān)任帶教工作。
10．關(guān)心護(hù)士在日常工作、生活、學(xué)習(xí)中存在的問(wèn)題和困難，充分發(fā)揮每個(gè)人的主觀能動(dòng)性，做好醫(yī)護(hù)間、護(hù)患間的溝通協(xié)調(diào)工作。
11．督促檢查工勤人員、配膳員做好清潔衛(wèi)生和消毒隔離工作。
12．定期召開(kāi)工休座談會(huì)、聽(tīng)取對(duì)醫(yī)療、護(hù)理等方面的意見(jiàn)，提出整改措施。
13．每日兩次參加交班（早班與下午班），包括口頭、書(shū)面、床頭。14．按要求參加護(hù)士長(zhǎng)的日、夜值班。
15．負(fù)責(zé)各類(lèi)搶救器材、設(shè)備、藥品和被服、日常用品申領(lǐng)、保管、報(bào)廢工作。
1．在護(hù)理部及門(mén)診部主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)門(mén)診護(hù)理行政管理，做到月有計(jì)劃，周有重點(diǎn)，日有安排。
2．督促和定期檢查護(hù)士和工勤人員完成工作質(zhì)量情況。密切配合門(mén)診醫(yī)生組長(zhǎng)，做好各方面的協(xié)調(diào)工作。
3．制訂工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)護(hù)士分工排班，經(jīng)常深入門(mén)診檢查護(hù)理服務(wù)質(zhì)量。
4．檢查各診室開(kāi)診前后的準(zhǔn)備工作及衛(wèi)生宣教工作。5．教育和督促護(hù)士改善服務(wù)態(tài)度，經(jīng)常巡視候診患者的病情變化，發(fā)現(xiàn)病情較重的患者應(yīng)提前診治或負(fù)責(zé)送急診室處理。加強(qiáng)與醫(yī)生、患者溝通，及時(shí)協(xié)調(diào)和解決醫(yī)患、護(hù)患之間的各類(lèi)矛盾。
6．督促與檢查工勤人員保持門(mén)診環(huán)境整潔，做好消毒隔離工作，完成崗位職責(zé)。
7．督促檢查診治人數(shù)的統(tǒng)計(jì)工作（月報(bào)和日?qǐng)?bào)）。
8．保管好部門(mén)財(cái)產(chǎn)、物品，及時(shí)增添并管理好部門(mén)藥品以保證治療護(hù)理工作正常進(jìn)行。
9．協(xié)助科主任做好醫(yī)師專(zhuān)家、專(zhuān)科門(mén)診診室安排，每日參加核對(duì)專(zhuān)家、專(zhuān)科門(mén)診專(zhuān)家、醫(yī)師就診時(shí)間和人次并記錄。10．保持電腦清潔，及時(shí)維修，協(xié)助做好電子處方的管理和處理。
1．在護(hù)理部及科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)手術(shù)室的行政管理和護(hù)理質(zhì)量管理工作。
2．負(fù)責(zé)制訂護(hù)理工作計(jì)劃并組織實(shí)施，定期或不定期督促檢查各項(xiàng)規(guī)章制度和各班崗位職責(zé)以及各項(xiàng)護(hù)理技術(shù)操作規(guī)范的執(zhí)行情況，并及時(shí)總結(jié)講評(píng)，不斷提高護(hù)理質(zhì)量。
3．根據(jù)手術(shù)室的工作任務(wù)和護(hù)士具體情況，優(yōu)化護(hù)理力量的組合，進(jìn)行科學(xué)合理的分配，安排好各個(gè)班次和手術(shù)程序，必要時(shí)親自指導(dǎo)并參加。
4．每日檢查、巡回各手術(shù)室3—4次，了解各班護(hù)士履行崗位職責(zé)及護(hù)理質(zhì)量情況。每日進(jìn)行考核、評(píng)估一次。對(duì)工勤人員的清潔衛(wèi)生和消毒工作，每日檢查二次。
5．督促所屬人員嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離及無(wú)菌操作，按計(jì)劃定期進(jìn)行手術(shù)室空氣、物品和工作人員手的細(xì)菌培養(yǎng)，并鑒定消毒效果。
6．進(jìn)行各項(xiàng)日常工作，主持晨會(huì)，了解夜班工作情況，不定期檢查夜班和各節(jié)假日的工作情況，如遇緊急情況，負(fù)責(zé)組織應(yīng)急措施。
7．有計(jì)劃的組織好本科室人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，定期提問(wèn)或采用其他形式考核，并做好獎(jiǎng)懲考核工作。8．做好手術(shù)室各類(lèi)物品、儀器及急救用品的管理工作，指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)，保證供應(yīng)并定期檢查，做好記錄。
9．協(xié)調(diào)本科室工作人員與醫(yī)生、工勤人員及其他科室人員之間的工作關(guān)系，相互溝通情況，及時(shí)取得支持和配合。
10．做好每月各項(xiàng)業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)工作（如考勤、工作量、質(zhì)量及經(jīng)濟(jì)核算等）準(zhǔn)確填寫(xiě)和檢查各項(xiàng)報(bào)表。對(duì)工作中發(fā)生的重大問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)分析、鑒定、總結(jié)，提出有效的防范措施。
1．在護(hù)理部及片區(qū)護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)供應(yīng)室的行政管理和護(hù)理業(yè)務(wù)工作。
2．負(fù)責(zé)組織制訂護(hù)理工作計(jì)劃并組織實(shí)施，經(jīng)常督促、檢查各項(xiàng)規(guī)章制度、各班崗位職責(zé)，以及各項(xiàng)操作規(guī)范的執(zhí)行，并及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。
3．根據(jù)供應(yīng)室工作任務(wù)和護(hù)士的具體情況，優(yōu)化護(hù)理力量的組合，進(jìn)行科學(xué)合理的分工，安排好各個(gè)班次，必要時(shí)親自指導(dǎo)和參加。
4．進(jìn)行各項(xiàng)日常工作考核，不定期檢查節(jié)假日的工作情況，如遇緊急情況，負(fù)責(zé)組織應(yīng)急措施。
5．做好供應(yīng)室各類(lèi)物品的管理工作，保證供應(yīng)臨床醫(yī)療護(hù)理所需的消毒、滅菌物品。
6．做好供應(yīng)室各類(lèi)儀器的管理，指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)，并定期檢查。督促按計(jì)劃定期進(jìn)行空氣、物品的細(xì)菌培養(yǎng)及各類(lèi)滅菌器的生物監(jiān)測(cè)。
7．協(xié)調(diào)本科室工作人員與其他科室人員之間工作關(guān)系，相互溝通情況，取得支持和配合。
8．有計(jì)劃的組織好本科室人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，定期考核、業(yè)務(wù)提問(wèn)，提高供應(yīng)室護(hù)士專(zhuān)業(yè)水平。
9．做好每月的各項(xiàng)業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)工作（如考勤、工作量、經(jīng)濟(jì)核算等）準(zhǔn)確填寫(xiě)和檢查各項(xiàng)報(bào)表，對(duì)工作中發(fā)生的重大問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)上報(bào)并分析、鑒定、總結(jié)，提出有效的防范措施。
10．做好供應(yīng)室物品進(jìn)貨和發(fā)放的電腦信息輸入管理工作。八、血透室護(hù)士長(zhǎng)崗位職責(zé)。
1．在護(hù)理部主任和科主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科的行政管理、血透治療護(hù)理安排，保持整潔安靜。
2.根據(jù)透析任務(wù)和護(hù)理人員的情況進(jìn)行合理排班，完成透析工作。
3．督促各級(jí)人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程，認(rèn)真做好“三查七對(duì)”工作。
4．做好血透室日常管理工作和透析統(tǒng)計(jì)分析工作。
5．根據(jù)護(hù)理部及科內(nèi)的工作計(jì)劃，制定具體計(jì)劃并組織實(shí)施。6．參加、指導(dǎo)危重和搶救病人的護(hù)理。加強(qiáng)醫(yī)護(hù)配合，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。
7．隨同主任和主治醫(yī)師查房，參加疑難病例、死亡病例和討論。8．積極開(kāi)展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)及護(hù)理的科研工作。9．組織護(hù)理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及技術(shù)訓(xùn)練。
10．負(fù)責(zé)指導(dǎo)和管理實(shí)習(xí)、進(jìn)修人員，并指導(dǎo)護(hù)師或有經(jīng)驗(yàn)的護(hù)士擔(dān)任帶教工作。
1．在護(hù)理部及科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)產(chǎn)房的行政管理和護(hù)理質(zhì)量管理工作。
2．按護(hù)理部及產(chǎn)科質(zhì)量管理要求，負(fù)責(zé)制訂護(hù)理工作計(jì)劃并組實(shí)施，定期或不定期督促檢查各項(xiàng)規(guī)章制度、各班崗位職責(zé)以及各項(xiàng)護(hù)理技術(shù)操作規(guī)范的執(zhí)行落實(shí)情況，并及時(shí)總結(jié)講評(píng)，不斷提高護(hù)理質(zhì)量。
3．根據(jù)產(chǎn)房的工作任務(wù)和助產(chǎn)士的具體情況，優(yōu)化護(hù)理力量的組合，進(jìn)行科學(xué)合理的排班，制定各班崗位職責(zé)。
4．組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和專(zhuān)業(yè)技能的培訓(xùn)，定期提問(wèn)或采用其它形式考核，并做好獎(jiǎng)懲考核工作。
5．督促所屬人員嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離及無(wú)菌操作，按計(jì)劃和要求定期進(jìn)行產(chǎn)房無(wú)菌區(qū)域的空氣、物品和工作人員手的細(xì)菌培養(yǎng)，并鑒定消毒效果。
6．及時(shí)傳達(dá)護(hù)理部的工作要求，督促、指導(dǎo)產(chǎn)房各項(xiàng)工作，主持晨會(huì)，了解中、夜班工作情況，不定期檢查中、夜班、節(jié)假日的工作情況。
7．參加并組織危重患者的搶救工作以及疑難、危重病例的討論，了解各級(jí)醫(yī)生對(duì)護(hù)理工作的要求。
8．做好產(chǎn)房?jī)?nèi)各類(lèi)物品、儀器及急救用品的管理工作，指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)，保證供應(yīng)并定期檢查，做好記錄。
9．協(xié)調(diào)本科室工作人員與醫(yī)生、工勤人員及其他科室人員之間的工作關(guān)系，相互溝通情況，及時(shí)取得支持和配合。
10．做好每月各項(xiàng)業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)工作，準(zhǔn)確填寫(xiě)和檢查各項(xiàng)報(bào)表。對(duì)工作中發(fā)生的重大問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)分析、鑒定、總結(jié)，提出有效的防范措施。
崗位職責(zé)修訂方案篇十七
解決方案銷(xiāo)售工程師上海偉賽智能科技有限公司上海偉賽智能科技有限公司,愛(ài)照護(hù),偉賽任職要求:
(3)負(fù)責(zé)合作伙伴/產(chǎn)品的研究、合作可行性論證與產(chǎn)品導(dǎo)入工作
要求:
(1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化、電子、通信類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)人;
(3)具有較強(qiáng)的溝通、交流和演講能力、精通ppp演示文稿和技術(shù)方案編寫(xiě)
崗位職責(zé)修訂方案篇十八
整改落實(shí)階段《實(shí)施方案》。
一步鞏固。
第一階段集中學(xué)習(xí)、調(diào)查研究和第二階段對(duì)照檢查、分析問(wèn)題的成果，確保整改落實(shí)階段取得實(shí)效，現(xiàn)制定學(xué)校在深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)第三階段中整改落實(shí)方案如下：
一、指導(dǎo)思想。
實(shí)踐特色，分清輕重緩急，明確努力方向，理清工作思路。與此同時(shí)，要認(rèn)真。
總結(jié)。
整改落實(shí)工作經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)體制建設(shè)，形成有利于推動(dòng)學(xué)校科學(xué)發(fā)展的長(zhǎng)效工作機(jī)制，在推動(dòng)我校教育教學(xué)科學(xué)發(fā)展中體現(xiàn)整改成效。讓全體師生和社會(huì)切實(shí)感受到科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)帶來(lái)的實(shí)際效果和嶄新變化，確保整改落實(shí)工作真正取得實(shí)效，成為師生和社會(huì)滿(mǎn)意的活動(dòng)。
二、目標(biāo)要求。
按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，立足學(xué)?，F(xiàn)階段發(fā)展實(shí)際，把分析檢查報(bào)告中提出的整改思路和措施、把解決問(wèn)題和完善制度的工作進(jìn)一步目標(biāo)化、具體化、責(zé)任化、制度化，使整改落實(shí)工作有章可循、群眾滿(mǎn)意度測(cè)評(píng)有據(jù)可依。做到“四明確一承諾”：明確整改落實(shí)項(xiàng)目，明確整改落實(shí)目標(biāo)和時(shí)限要求，明確整改落實(shí)措施，明確整改落實(shí)責(zé)任，對(duì)整改落實(shí)作出公開(kāi)承諾。在解決影響和制約學(xué)校科學(xué)發(fā)展的突出問(wèn)題上下功夫，在解決體制機(jī)制創(chuàng)新中存在的突出問(wèn)題上下功夫，在解決群眾最迫切希望解決的突出問(wèn)題上下功夫，在解決學(xué)?？沙掷m(xù)發(fā)展的突出問(wèn)題上下功夫，把學(xué)習(xí)實(shí)踐中形成的共識(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng)，把科學(xué)發(fā)展的理念轉(zhuǎn)變成科學(xué)發(fā)展的生動(dòng)實(shí)踐，大力強(qiáng)化學(xué)科建設(shè)，積極推進(jìn)科學(xué)管理和思想文化建設(shè)。
1、利用媒體等各種機(jī)會(huì)宣傳學(xué)校辦學(xué)特色、宣傳學(xué)校突出成績(jī)、展示學(xué)校的硬件建設(shè)、師資力量，展示教師的風(fēng)采以及新任領(lǐng)導(dǎo)班子。
2、盡快建立起學(xué)校的宣傳網(wǎng)站，實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)宣傳。
3、采取走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)的辦法，加大與兄弟校之間的交流合作，學(xué)習(xí)先進(jìn)的辦學(xué)理念、教育教學(xué)及管理經(jīng)驗(yàn)，拓寬視野。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：陳寶昌、李進(jìn)。
責(zé)任部門(mén)：校長(zhǎng)辦公室。
整改時(shí)限：2016年8月至2016年12月、網(wǎng)絡(luò)、停車(chē)場(chǎng)等硬件方面的問(wèn)題。
1、安裝局域網(wǎng)，充實(shí)學(xué)校圖書(shū)館藏書(shū)，方便教師辦公，為教師備課提供資源。
2、在公共路口增裝垃圾筒，方便學(xué)生扔垃圾。
3、完善校園文化環(huán)境建設(shè)，讓一草一木都能發(fā)揮育人作用。
4、解決校園內(nèi)停車(chē)場(chǎng)車(chē)棚問(wèn)題。
5、設(shè)立學(xué)校網(wǎng)絡(luò)專(zhuān)職人員，負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)維護(hù)，保證年級(jí)組教師利用網(wǎng)絡(luò)教育資源。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：王厚杰、葉興德責(zé)任。
部門(mén)：信息組。
整改期限：2016年12月至12月底、提高教學(xué)質(zhì)量方面。
加強(qiáng)制度建設(shè)，實(shí)施高效率教學(xué)，為提高教育教學(xué)質(zhì)量提供可靠保證。第一明確備課的新要求。集體備課要突出教育理論的學(xué)習(xí)、集體備課要突出教法、學(xué)法和學(xué)情的研究、集體備課要明確與新課標(biāo)要求相對(duì)應(yīng)的教學(xué)內(nèi)容及例題、練習(xí)、作業(yè)。個(gè)體備課的教案中要體現(xiàn)啟發(fā)式問(wèn)題的設(shè)計(jì)、分層次作業(yè)、和教學(xué)反思。