匯總和整理個人心得體會可以讓我們更好地梳理思路、加深記憶并增強學習效果。要寫一篇較為完美的心得體會，首先要深入思考和總結(jié)自己的經(jīng)驗和感悟。以下是小編為大家搜集的一些心得體會范文，供大家參考。希望通過閱讀這些范文，可以激發(fā)大家對寫心得體會的興趣，并幫助大家更好地理解這種寫作形式的技巧和要領(lǐng)。請大家一起來欣賞這些范文，同時也可以從范文中獲得一些寫作的靈感，以便能夠?qū)懗龈玫男牡皿w會。
冬天生活心得體會篇一
冬天是一年當中最寒冷的季節(jié)，但是對于我來說，冬天卻是我最快樂的時光。每當寒風咆哮，雪花飄飛，我總能找到屬于自己的快樂。下面，我將與大家分享我的冬天生活心得體會。
第一段：冬天的喜樂——雪花飛舞的樂趣。
冬天的快樂，源于雪花飛舞的美妙。那些潔白的雪花，在陽光的照耀下閃爍著晶瑩的光芒，如天使的鬢發(fā)輕輕飄散。每當我看到這美麗的景象，我就充滿了快樂的心情。雪花是冬天最好的裝飾，它們?yōu)⒙湓跇渲ι?，覆蓋在大地上，令整個世界變得神秘又美好。我會穿上厚實的棉衣，走到戶外，盡情地享受雪花飛舞的樂趣。我會用手輕輕地觸摸雪花，感受它們那肌膚般的柔軟和寒冷。我還會和小伙伴們一起堆雪人，打雪仗，那是多么快樂的時光啊！
第二段：冬天的快樂——冰雪運動的狂歡。
冬天是冰雪運動的季節(jié)，每一年的冬天，我都期待著去滑冰。滑冰是冬天的一大特色，不僅能夠鍛煉身體，還能感受到冰面上飛馳的快感。我記得，在冰上滑行的那一刻，全身充滿了力量，仿佛可以飛翔起來。跌倒也不要緊，站起來，再次嘗試，直到掌握平衡，感受到成功的喜悅。除了滑冰，我還喜歡雪橇滑雪、冰球等冰雪運動。這些運動不僅讓我感受到身體的快樂，還增加了我與小伙伴之間的友誼。
第三段：冬天的幸?！獪嘏彝サ膱F聚。
冬天是一個團聚的季節(jié)，寒冷的天氣讓人更加渴望溫暖。當下班回家的時候，我總能聞到家里飄來的香味，母親烹飪的暖心晚餐總能讓我感到滿足和幸福。坐在一起吃飯，互相分享一天的所聞所見，聽父母的教誨和關(guān)心，這是我最幸福的時刻。在冬天的夜晚，我還喜歡與家人一起看電視，烤火爐旁聊天，這些都是我生活中最溫暖的時刻。冬天的家是一個溫暖的港灣，讓我感受到無限的幸福。
第四段：冬天的歡樂——節(jié)日的氛圍。
冬天是一個充滿歡樂的季節(jié)，擁有許多重要的節(jié)日。其中最引人矚目的當屬圣誕節(jié)了。圣誕節(jié)是一個關(guān)于愛和祝福的節(jié)日，人們會在這一天贈送禮物，歡聚一堂，共慶佳節(jié)。我喜歡圣誕節(jié)的氛圍，街道上掛滿了五彩斑斕的彩燈，商店里擺滿了各種各樣的圣誕飾品，讓人感到充滿了歡樂和期待。此外，還有元旦、春節(jié)等重要的節(jié)日，每個節(jié)日都給我?guī)砹藷o盡的歡樂和回憶，讓我度過了一個充實而快樂的冬天。
第五段：冬天的美好——閱讀和學習的機會。
冬天雖然寒冷，但正因如此，我有更多的時間來閱讀和學習。在溫暖的房間里，我可以翻閱一本本書籍，與文學名著相伴。讀書是一種享受，它讓我進入一個全新的世界，探索未知的領(lǐng)域。在這里，我可以學習知識，培養(yǎng)興趣，拓寬眼界。同時，也可以寫下自己的感受和心得，將思緒變成文字。冬天更是一個學習的機會，寒冷的天氣讓我更加專注，我通過自學或參加各種培訓，提高自己的技能和知識水平。在冬天的閱讀和學習中，我發(fā)現(xiàn)了無數(shù)的快樂。
冬天是一個寒冷但充滿快樂的季節(jié)。每一年的冬天，我都能找到不同于其他季節(jié)的快樂。無論是雪花飛舞的樂趣，還是冰雪運動的狂歡；無論是溫暖家庭的團聚，還是節(jié)日的歡樂；無論是閱讀和學習的機會，還是各種各樣的冬天樂趣，我都能找到屬于我的快樂。冬天，讓我感受到了生活的豐富和美好，讓我體驗到了快樂的真諦。
冬天生活心得體會篇二
秋日的楓葉早已落了，只剩下一柳枯枝，它堅強地挺立著，雖然再過幾天它的風采將會被臘梅取代，但它還是守在那里后背的寒霜給它了一種不同于熱情的美，它仿佛是年老的帝王站在階梯的底層將自己最后的權(quán)利雙手奉上。
冬天是冰冷的，但同時又是溫暖的，因為雪下過了后就會有幾線陽光照射大地，雖然只有絲絲。縷縷可它卻是人們重燃希望的動力，也許明天，春風就會吹起，化開河中冰鏡，而清泉又在心田蕩漾了。
寂寥的狂風在夜晚嘶吼著，運氣不好的人手上會點上幾斑深紅形成瘡傷，那個小姑娘還是倒在了雪堆中，臉上仍掛著笑容，就讓她美美地睡。
冬天生活心得體會篇三
“戀冬”是人念念不忘的冬。冬，看上去是寒冷的，但卻是溫暖人心的。
聞到一陣香味，久聞梅花傲雪盛開，今日一見，驚嘆之余，心生感慨：在茫茫雪海中孤芳自賞，難免寂寞難耐;而當百花盛開在即，卻悄悄隱去，真是一個不折不扣的獨行俠。
“雪一片一片一片，我癡癡癡癡地等。”想起冬天，這首歌也令我想起。
冬天生活心得體會篇四
冬天到了，開心的時候又來了;雖然冬天十分寒冷，但是冬天能給人帶來很多的快樂。
但是剛開始的時候還是有些不開心，因為路上的積雪很厚，所以我們只能感謝清潔阿姨每天的辛勤工作，不然我們每天走路都會變成一件很困難的事。
冬天一到，氣溫地下，河里的水面上都結(jié)上了一層厚厚冰，有時候真想到上面溜溜，但是又怕冰層斷裂，摔進冰冷的河里。
這個時候，盡管是寒冷的冬天，但是人們還是會穿上漂亮的厚冬裝，圍著漂亮的圍巾，穿上漂亮的靴子，來抵御殘酷的冬天。
一到冬天，我們的臉都凍得紅撲撲的，像個紅蘋果，尤其是到了晚上，街上的行人越來越少。我也從衣柜里找出厚厚的衣服，穿在身上，人就顯得很笨。唉，這寒冷的季節(jié)。
冬天來了，天空中很少見到鳥類，小動物們?nèi)缟?、青蛙等，都躲到地底下睡覺去了。
我現(xiàn)在盼望著能下一場厚厚的雪，這樣我們就可以堆雪人、打雪仗了。終于，下雪了!我們來到雪地上堆雪人，找來兩塊一樣大小的黑石子做眼睛，用胡蘿卜做成鼻子，用笤帚做成胳膊，再圍上圍巾，一個又白又胖的雪人就堆好了。下雪的時候，我們玩的多開心啊!
這就是冬天!
冬天生活心得體會篇五
華為的成長來自于它的核心競爭力，而核心競爭力源自它的核心價值觀，即以客戶為中心，以奮斗者為本，長期艱苦奮斗。公司在黨員干部中開展華為的冬天的學習活動，通過一段時間的學習，感觸很深，下面我結(jié)合個人的學習談幾點體會。
一、成就客戶
正如華為總栽任正非先生所言：我們沒有商道，我們就是以客戶為中心，讓客戶高興，把錢給我。為客戶提供有效服務(wù)，是我們工作的方向和價值評價的標尺，成就客戶就是成就我們自己。但縱觀公司內(nèi)部，有部分員工思想觀念仍未轉(zhuǎn)變，面對業(yè)主、合同的要求，振振有詞地說：我們以前就是這樣做的。正因這樣做，我們付出了慘痛的教訓，丟掉了很多訂單，失去了很多客戶。
二、艱苦奮斗
在華為公司，奮斗體現(xiàn)在為客戶創(chuàng)造價值的任何微小活動中，以及在勞動的準備過程中為充實提高自己而做的努力，堅持以奮斗者為本，使奮斗者得到合理的回報。所謂奮斗者：即信念堅定、忠誠敬業(yè)、創(chuàng)造價值的人，這樣的人是有理想、有信仰的勞動者。
華為的價值分配理念強調(diào)以奮斗者為本，導向隊伍的奮斗和沖鋒。華為的分配理念還承諾決不讓雷鋒吃苦，奉獻者定當?shù)玫胶侠淼幕貓蟆．攩T工接受這個假設(shè)去奮斗并一再得到驗證時，這個假設(shè)就轉(zhuǎn)化為一種信念，也就是我們通常所謂的價值觀和企業(yè)文化。
以奮斗者為本的理念使華為能招募到并且留住一大批優(yōu)秀的人才，并充分發(fā)揮他們的作用。管理中非?；A(chǔ)和重要的薪酬管理，為華為解決了四個基本問題，即報酬什么，指報酬導向，按貢獻付酬而不是按辛苦付酬；怎么報酬是指各種報酬形式的定位，只有結(jié)構(gòu)合理、定位清晰才能發(fā)揮最大的作用；報酬多少，既考慮外部勞動力市場的報酬水平，又權(quán)衡內(nèi)部應拉開多大的差距，有差距才有動力；支付能力是要在期望和可能之間找到平衡，以保持華為報酬政策的合理、適度、長久的特性。有志者奮斗無悔，唯拼搏成就人生。我們除了奮斗，別無選擇。
集團公司明確要求我們：堅持市場化的原則，在市場競爭中自我發(fā)展，做強做優(yōu)做大。我們學習以奮斗者為本的華為管理精神，結(jié)合公司實際，實事求是，以問題為導向，面對現(xiàn)實，著眼長遠，結(jié)合自身工作，把法律風險控制在事前，在制度管理中制定一套簡潔好用的制度體系，將質(zhì)量控制理念落實到每一個工作流程，我們唯有振奮精神，鼓足勇氣，一起加入奮斗者的方陣，攜手并肩，讓中國電建這塊金字招牌煥發(fā)活力，展現(xiàn)輝煌!
三、自我批判
自我批判的目的是不斷進步，不斷改進，而不是自我否定。只有堅持自我批判，才能傾聽、揚棄和持續(xù)超越，才能更容易尊重他人和與他人合作，實現(xiàn)客戶、公司、團隊和個人的共同發(fā)展。
孟子早在公元前就提出生于憂患，死于安樂，這是兩千多年前的哲理，放到現(xiàn)在來講，一樣是適用的原則。現(xiàn)代企業(yè)處于一個信息高度發(fā)達，市場競爭高度激烈的環(huán)境下，市場環(huán)境、客戶需求、市場需求瞬息萬變，唯有充滿未雨綢繆的高度危機感，不因驕人的業(yè)績、眾多的榮譽而陶醉，沒有因當前企業(yè)發(fā)展的大好形勢而停滯不前、沾沾自喜，華為人正是不斷追求創(chuàng)新，不斷超越自己，成為了最終的贏家。
要想使一個企業(yè)持續(xù)的生存發(fā)展下去，需要每位員工居安思危，不斷進取。華為在企業(yè)發(fā)展的時候，對企業(yè)面臨的，潛在的危機展開廣泛的討論，這也許正是任正非和華為的不同之處。
在反省企業(yè)文化，樹立了危機感，華為的做法應該是激勵動力。管理學中的木桶理論告訴我們：一個木桶能裝多少水，取決于桶上那塊最短的桶板。找到這塊最短的板，就找到了突破口。均衡發(fā)展，就是抓短的一塊板。任正非要求干部要往遠處看，不要短視，不要只看到眼前的利益，要求企業(yè)領(lǐng)導層要放棄官本位，真正為員工考慮。把員工的利益放在第一位，我們才能更好地引人、用人、育人、留人。財散才能才聚，只有從舊的利益分配中走出來，真正讓員工的腰包鼓起來，企業(yè)才能越來越富。
企業(yè)要大發(fā)展，就必須要標新立異，做出與眾不同之處，才能獲得成功。吃老本、不冒風險才是企業(yè)最大的風險，只有不斷地創(chuàng)新，才能持續(xù)提高企業(yè)的核心競爭力，只有提高核心競爭力，才能在技術(shù)日新月異、競爭日趨激烈的社會中生存下去。
公司必須正視現(xiàn)實，面對市場，學習先進，不盲從，不冒進，拿來成熟的技術(shù)和管理經(jīng)驗，腳踏實地與自身文化融合，敢于挑戰(zhàn)自我，否定自我，在激烈的市場競爭中不斷發(fā)展、壯大。
四、高效的執(zhí)行力
對待工作，不找任何借口，要時時刻刻、事事處處體現(xiàn)出誠實、負責、敬業(yè)的精神。結(jié)合到我們平時工作中，我認為要提高領(lǐng)導干部的執(zhí)行力，必須解決好執(zhí)行的問題，把執(zhí)行變?yōu)樽詣幼园l(fā)自覺的行動，在執(zhí)行過程中要求執(zhí)行人能嚴格并靈活把握服從執(zhí)行自主決策協(xié)調(diào)審結(jié)反饋這一基本執(zhí)行程序，遵循指揮匯報鏈的原則，這樣執(zhí)行才能真正按照領(lǐng)導意圖，真正稱之為有效執(zhí)行。
在我們公司常有一種這樣的現(xiàn)象，某些制度頌布后，由于某些人或者某些事情，導致很多時候原則不能堅持，最后不了了之。堅持原則是企業(yè)必須豎立的一塊標牌，公司任何領(lǐng)導都應該敢于捍衛(wèi)規(guī)則秩序，而不是某一個人或某一部門的事，而更多時候，一個公司真正違反制度最多的不是我們的基層員工，而是我們的干部，甚至有甚者，我就是違反了，你能拿我怎么著的心態(tài)，或者很享受那種違反制度的快感。這都是非常不對的。我們常說制度是死的，人是活的，但是對于管理來講，管理就是先談制度再談人性。對于任何違反制度的人來說，先執(zhí)行制度再說。原則必須堅持，當然方法可靈活。要體現(xiàn)一種制度無情但是領(lǐng)導有情的氛圍。
五、開放進取
為了更好地滿足客戶需求，我們必須積極進取、勇于開拓，堅持開放與創(chuàng)新。任何先進的技術(shù)、產(chǎn)品、解決方案和業(yè)務(wù)管理，只有轉(zhuǎn)化為商業(yè)成功才能產(chǎn)生價值。我們堅持客戶需求導向，并圍繞客戶需求持續(xù)創(chuàng)新。
六、至誠守信
我們只有內(nèi)心坦蕩誠懇，才能言出必行，信守承諾。誠信是我們最重要的無形資產(chǎn)，堅持以誠信贏得客戶。
七、團隊合作
勝則舉杯相慶，敗則拼死相救。團隊合作不僅是跨文化的群體協(xié)作精神，也是打破部門墻、提升流程效率的有力保障。
貴州工程有限公司整合重組二年多來，在改革發(fā)展的奮斗中，我們經(jīng)歷了破冰之旅，取得了以往不曾企及的回報，這是公司全員凝心聚力的成果。但是，立足于公司真正實現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級和提質(zhì)增效、成就企業(yè)與廣大員工共同價值的因素，我們都需要求真務(wù)實地進行一次深刻的自我審視。知不足，然后能自反；知困，然后能自強也。這種審視應當跳出同業(yè)對標的傳統(tǒng)框架，站在企業(yè)的本質(zhì)知行合一，價值創(chuàng)造即創(chuàng)造社會價值和實現(xiàn)自我價值這一核心目的出發(fā)，拋開行業(yè)基本面作一次跨越式對標，以便進一步強身健體。
俗話說欲速則不達?，F(xiàn)代社會是一個瞬息萬變的社會，通信高度發(fā)達，交通便利，但有些東西不能太快。如一味的追求高速度，不兼顧質(zhì)量、履約就會帶來問題。中國高鐵7.23事件就是典型的案例。為了追求高速，不顧質(zhì)量不顧安全，搞大躍進式的建設(shè)，是對人民的極度不負責任。大到國家的自強，企業(yè)的發(fā)展，小到個人的進步，都要循序漸進，遵循事物發(fā)展的自然規(guī)律。華為產(chǎn)品走的路線是小交換機-局端交換機-萬門交換機-核心網(wǎng)，軟交換等，走的是逐步積累，循序漸進的發(fā)展道路，市場的開拓也是從農(nóng)村到城市，再到海外?？梢哉f華為的成功不是偶然的，靠的是步步為營，領(lǐng)導層的運籌帷幄，員工的團結(jié)一致和持續(xù)的艱苦奮斗才有今天的成就。
我們在思想意識、核心理念、創(chuàng)新能力、企業(yè)文化等宏觀層面，以及資源配置、組織管理、業(yè)務(wù)流程、執(zhí)行力等微觀運營層面，都存在明顯的差距，主要表現(xiàn)在：1、我們?nèi)酝Ａ粼谥贫裙芾淼幕緦用?，且制度落地尚不充分，制度和決策傳遞效率低。2、我們未建立真正的企業(yè)級運營流程，現(xiàn)有的工作流程碎片化，其功能主要是為部門服務(wù)而不是為內(nèi)部運營高效化服務(wù)，缺乏突出關(guān)鍵節(jié)點、淡化一般環(huán)節(jié)，降低內(nèi)耗、提升效率的系統(tǒng)化運營效能。3、我們尚未凝練出匯聚全員共識，具有強大驅(qū)動力的核心價值觀，企業(yè)文化尚未成形4、我們還遠遠未成為內(nèi)生動力。
查知不足，悟而后勇。在逆水行舟，不進則退的時代特征倒逼下，唯有勇于自我否定，知行合一，方能脫胎換骨。我們必須具備永恒不變的就是變的辯證思想，堅持未來決定現(xiàn)在的時代視野，在思維、能力和方法上進行一次系統(tǒng)化重組甚至自我革命，才能真正實現(xiàn)貴州工程有限公司的價值升華。
冬天生活心得體會篇六
冬天來臨，大地上沐浴著寒風，萬物已經(jīng)進入了沉睡的狀態(tài)。冬天是一年中最寒冷的季節(jié)，最能考驗人的意志力和體力。冬天的心得體會在于它的刺骨寒冷，以及我們?nèi)绾螒獙@樣的寒冷。
雖然冬天是寒冷的，但它也有獨特的魅力?？粗笱╋h飛，世界仿佛被染成了純潔的白色，給人一種寧靜和安逸。冬天的夜晚，繁星點綴在深藍色的天空中，讓人感嘆宇宙的壯麗。冬天的爐火，散發(fā)出溫暖的光和熱，讓人心情舒暢。冬天的魅力是獨一無二的，讓人忍受寒冷，也會被它的美麗所吸引。
第三段：寒冷的挑戰(zhàn)與對策。
在冬天的寒冷中，我們面臨著各種各樣的挑戰(zhàn)。首先是保暖問題。冬天的氣溫極低，容易使人感到寒冷。我們要選擇合適的服裝來保暖，穿上厚厚的羽絨服，戴上帽子、圍巾和手套。其次是克服懶散的問題。冬天天氣寒冷，很容易讓人覺得懶洋洋，不想動彈。我們要調(diào)整心態(tài)，保持積極向上的精神狀態(tài)，進行適當?shù)腻憻?，增強體質(zhì)。同時，多食用一些暖身的食物，如姜湯、紅棗、核桃等，對身體有很好的滋補作用。我們要有效地應對寒冷的挑戰(zhàn)，保持健康的體魄。
冬天的嚴寒很容易讓人感到孤獨和憂傷。然而，在寒冷的冬天，我們也可以找到心靈的寄托。例如，閱讀是一種很好的方式，通過讀書，能夠開闊視野，豐富內(nèi)心。此外，聽音樂也是一種能夠舒緩心靈的方法，音樂可以讓人放松心情，撫慰內(nèi)心的疲憊。此外，與親朋好友相聚，分享彼此的快樂和悲傷，也能夠給心靈帶來溫暖和慰藉。冬天雖然寒冷，但我們可以通過各種方式，找到屬于自己的心靈寄托。
第五段：冬天的啟示與收獲。
冬天不僅有寒冷和憂傷，也有它的啟示和收獲。冬天教會了我們堅持不懈，不怕艱苦。無論是面對嚴寒的氣候，還是面對生活中的種種困難，我們都要堅持不懈，不退縮。冬天還教會了我們珍惜溫暖和愛，冬天的寒冷讓我們更加體會到了溫暖的可貴和愛的重要。在冬天，我們要努力去感受寒冷中的溫暖，感受身邊的愛。冬天教會了我們獨立自強，冬天的嚴寒讓我們更加注重自己的成長和提高，鍛煉我們的意志力和毅力。冬天的心得體會在于它帶給我們的啟示和收獲，使我們更加堅強和成熟。
冬天是一個寒冷但充滿魅力的季節(jié)。通過對冬天的心得體會，我們可以更好地應對冬天的挑戰(zhàn)，找到心靈的寄托，同時也能夠從冬天中獲得啟示和收獲。讓我們珍惜冬天的美麗，勇敢面對它的寒冷，與之共同成長。
冬天生活心得體會篇七
冬天，是一個寒冷但又充滿了溫暖的季節(jié)。在過往的冬天里，我經(jīng)歷了許多快樂的時光，從中體會到了很多東西。在這里，我將分享我在冬天里快樂生活的心得體會。
首先，我學會了如何享受冬日的溫暖。在外面寒冷的天氣里，回到家里的溫暖讓我感到無比的舒適。我會坐在一張柔軟的沙發(fā)上，喝上一杯熱騰騰的咖啡，看著窗外的雪花緩緩飄落。這時，我會感受到一種內(nèi)心的寧靜和滿足，這種感覺無法用言語來形容，只能用心去體會。
其次，我喜歡和家人一起度過冬天。冬天是一個家庭團聚的好時機。我經(jīng)常和家人一起做一些溫暖的事情，如一起包餃子、看電影、聊天等等。這些簡單的活動讓我們更加親密，也讓我感受到了家庭的溫暖。在寒冷的冬天里，有一個溫暖的家庭是多么的幸福?。?BR> 此外，我還學會了如何在冬天里保持積極的心態(tài)。冬天雖然寒冷，但也有它獨特的美。我常常會想象冬天是一個夢幻的世界，白雪皚皚，純凈無瑕。這種積極的心態(tài)幫助我看到了冬天的美好，讓我忘記了寒冷，只專注于享受眼前的風景。同時，我也會參加一些和冬天相關(guān)的活動，如滑雪、堆雪人等，這些活動讓我快樂而充實，同時也增強了我的體魄。
最后，我喜歡在冬天里擁抱自然。冬天的大自然是如此神奇，我喜歡散步在白雪皚皚的公園里，看著樹木的枝條上掛滿了晶瑩剔透的冰柱。冬天的動物也十分可愛，我常常會看到松鼠躲在樹洞里，企鵝在冰上嬉戲。這些自然的景象讓我感到歡樂和平靜，讓我更加熱愛大自然，關(guān)心保護環(huán)境的重要性。
總的來說，我在冬天里體會到了很多快樂的時刻。學會享受冬日的溫暖，和家人一起度過難忘的時光，保持積極的心態(tài)，擁抱自然，這些都讓我在冬天里找到了快樂的源泉。冬天不僅是一個寒冷的季節(jié)，更是一個能讓我們增長智慧，提升幸福感的好時機。愿我們每個人都能在冬天里找到屬于自己的快樂和溫暖！
冬天生活心得體會篇八
冬日的校園，樹葉都掉光了，只有光禿禿的枝干露在外面，看著好凄涼，可只要一下雪，那就完全不同了。
老天看到光禿禿的枝干，不忍心讓它們凍著，所以給大樹穿上了白白的“羽絨服”?？蛇@白白的“羽絨服”可不光鋪在樹上，也鋪到了大地上，這可讓小孩們開心了，因為雪是冬天最好玩的玩具。我至今還記得，好幾個同學用了半個操場的雪，做了一個有人那么高的雪人。
冬天的校園里，不僅能堆雪人，還能打雪仗。
每年冬天，打雪仗都是必須做的事，而且每次一打就是好長時間。又一次，上課十多分鐘了，還有幾個同學沒上來，又等了五分鐘，那幾個同學才滿身是雪地慢慢走上來，一進門，大家都暈菜了，看到他們剛打完雪仗的狼狽樣，老師也哭笑不得了。
更討厭的是，五年級以來，我們跑操時聽的始終是《踏浪》這首“神曲”。但跑操時能一邊賞“雪樹銀花”一邊跑，也就沒那么討厭了。
冬天的校園，真是充滿樂趣啊。冬天的雪，可以化解一切不愉快的心情!
冬天生活心得體會篇九
寒冷的冬季伴隨著飄雪的美景，每次迎接冬天的到來，我總能感受到一種溫暖的快樂。這是因為我擁有一種秘訣，使我在寒冷的季節(jié)里過上了一種快樂的生活。在這篇文章中，我將分享我快樂的冬天生活心得體會。
首先，保持積極心態(tài)是我快樂冬天生活的關(guān)鍵。冬季的天氣寒冷，很容易讓人感到沮喪和消極。然而，我發(fā)現(xiàn)只要改變對冬天的態(tài)度，就能帶來快樂。我會告訴自己冬天是一個欣賞雪花的季節(jié)，它給大地披上銀白的外衣，使整個世界都變得如此美麗。我會穿上厚厚的羽絨服、戴上絨毛帽子和手套，然后外出散步，享受大自然的美景。以這種積極的心態(tài)面對冬天，我發(fā)現(xiàn)自己比以往更容易快樂。
其次，保持健康生活方式也是我快樂冬天生活的要素之一。冬天容易引發(fā)各種健康問題，如感冒、皮膚干燥等。為了保持身體健康，我會多吃富含維生素的水果和蔬菜，保持充足的睡眠，每天鍛煉身體。此外，我還會注意保濕，涂抹潤膚霜，讓皮膚保持水潤。通過這些健康的生活習慣，我能夠遠離疾病的困擾，保持愉快的心情。
除了保持健康，我還樂在其中的方式之一就是享受美食。對于我來說，冬天是一個享受美食的季節(jié)。在各種寒冷的天氣下，一碗熱騰騰的火鍋或一杯暖心的熱巧克力總能讓我感到溫暖。此外，我也會嘗試烘培一些暖心的蛋糕和面包，融化奶油和巧克力的香氣充滿了整個家。冬天的美食讓我快樂的同時，也讓我體驗到了豐盛的幸福。
與此同時，我還喜歡在冬天的時刻和家人朋友共度時光。寒冷的天氣讓人不太愿意外出，而在室內(nèi)的溫暖中與親朋好友聚會則成了我快樂的時刻。大家圍坐在火爐前，品嘗美食，分享彼此的生活故事，這樣的時刻讓我感受到溫暖和幸福。與親人朋友的交流和陪伴能夠讓我感到寒冷天氣的減輕，更多地體驗到快樂的力量。
最后，我喜歡冬天的另一個原因是它給我?guī)砹怂伎己头此嫉臋C會。寒冷的天氣往往讓人靜下心來，思考自己的過去和未來。我會花一些時間回顧過去的一年，反思自己的成長和不足之處，制定新的目標和計劃。這種思考和反思幫助我更好地認識自己，成長為更好的人，并給我?guī)砹藵M足感和快樂。
在我的生活中，冬季從不僅僅是一個寒冷的季節(jié)，更是我快樂的季節(jié)。通過保持積極心態(tài)，保持健康生活方式，享受美食，與家人朋友共享時光，思考和反思，我能充分體驗到冬天的快樂。這樣的體驗不僅讓我度過了一個快樂的冬天，還為我未來的生活帶來了更多的幸福和快樂。
冬天生活心得體會篇十
冬天這個魔術(shù)師來了!他拿出指揮棒說：冰天雪地快來到。天上的雪花就像棉花一樣落下來。一陣陣寒風吹了過來，樹上的葉子紛紛落了下來。只有松樹和翠竹穿著綠衣服站立在冰天雪地里忍受著暴風雪和刺骨寒風的侵襲。它們非常堅強!
春、夏、秋、冬這四個季節(jié)，是四幅絢麗的圖畫。繪就春的，是繽紛的花叢;勾勒夏的，是鮮翠欲滴的葉子;畫出秋的，是無垠的稻田;描繪冬，則是一朵朵冬天的使者——雪花。
冬天的雪花從一望無際的天空輕輕飄落下來，紛紛揚揚、飄飄灑灑……一朵朵、一片片晶瑩如玉，潔白無暇，像天上的仙女撒下的玉葉、銀花，又像天宮派來的白色天使，是那樣的美麗，無私的把大地裝扮成了童話中的白色王國。
我記憶中的冬天有著讓人猜不透的奧妙——冬天，是少不了孩子們的歡笑聲的，它們猶如冬天里的小精靈，在大雪紛飛的王國里，自由自在的玩耍，打雪仗，堆雪人……這些可都是他們的強項。
冬天啊!你有這多么迷人的笑容，你讓這個世界變得色彩斑斕!
冬天生活心得體會篇十一
近日，我認真學習了《華為的冬天》，感受頗深。華為公司成立于1987年，如今成為電子通信領(lǐng)域的全球領(lǐng)跑者，是各行各業(yè)學習的榜樣。文章作者任正非是華為公司創(chuàng)始人，他在公司業(yè)績大大提升而且連續(xù)多年保持高速增長的背景下，寫了這篇發(fā)人深思的文章。《華為的冬天》告訴我們，企業(yè)員工應居安思危，切忌盲目樂觀。
作為三建建設(shè)第五分公司負責人，我立足自身，結(jié)合工作實際，進行了深入思考。分公司于20xx年8月成立，尚處起步階段。如今，在集團高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵時期，如何才能帶領(lǐng)分公司緊跟集團發(fā)展步伐，謀求更大發(fā)展呢？在此，我有以下幾點感想：
與時俱進，增強危機感和緊迫感。讓危機意識和憂患意識成為分公司不斷積極進取的精神之源、動力之源。生于憂患，死于安樂。安于現(xiàn)狀會使企業(yè)止步不前，會使企業(yè)進入“嚴冬”?！度A為的冬天》是任正非教導華為人未雨綢繆、時刻準備過冬的思想和行動指南。人總是習慣在安逸中享受，總是習慣說好不說壞，但市場、政策的變化和發(fā)展是必然的`，居安思危才能長久生存下去。在順境中保持危機意識，才能逆流而上，位于不敗之地。在思想上居安思危，在行動上與時俱進、奮發(fā)進取，才能在發(fā)展中不斷成長。
抓好短板管理，實現(xiàn)均衡發(fā)展。決定一個木桶容量的是最短的那塊板，補短板才能提高整體優(yōu)勢。一個企業(yè)要均衡發(fā)展，取得整體戰(zhàn)略目標，就必須解決好阻礙企業(yè)發(fā)展的弱項。企業(yè)的發(fā)展壯大，無論是業(yè)務(wù)的發(fā)展還是管理流程的優(yōu)化，關(guān)鍵在于抓好短板，只有把最弱的環(huán)節(jié)抓好，才能實現(xiàn)均衡、健康、可持續(xù)發(fā)展。分公司目前的短板就是市場開發(fā)能力，這就需要牢固樹立大局意識和責任意識，增強緊迫感和危機感，統(tǒng)一思想、提高站位，以超前的意識、創(chuàng)新的思維，以務(wù)實的舉措、高效的管理，實現(xiàn)市場開發(fā)新局面。
增強大局意識，強化責任擔當。工作中善于從全局觀察問題。樹牢高度自覺的大局意識，正確認識和處理小局與大局、局部與全局的關(guān)系。把自己所承擔的責任與大局聯(lián)系起來，把分公司的工作與集團公司的轉(zhuǎn)型發(fā)展聯(lián)系起來，在繁重的工作任務(wù)中找出主要矛盾和矛盾的主要方面，事事以大局為先、以大局為重，從而更好地為大局服務(wù)。主動擔當作為，真抓實干，做實干家。在工作中穩(wěn)得住、沉得下，學真本領(lǐng)、練真功夫，面對錯誤敢于承擔責任。強化責任擔當，把個人發(fā)展與分公司的發(fā)展緊密聯(lián)系起來，始終保持昂揚的精神狀態(tài)。
倡導自我批判，不斷完善自我。在工作中，每個員工尤其是領(lǐng)導干部需要勇于自我批判。自我批判不是為批判而批判，也不是為全面否定而批判，而是為了優(yōu)化和建設(shè)而批判。通過自我批判找出不足，不斷改進。我們要學會并擅于自我批判，不斷提升自己、優(yōu)化自我。當今是知識爆炸的時代，新知識、新技術(shù)日新月異，新情況、新問題層出不窮。作為領(lǐng)導干部既要增強危機意識，又要轉(zhuǎn)變思想觀念，堅持學習，不斷開拓創(chuàng)新，增強運用科學理論解決工作中各種矛盾和問題的本領(lǐng)。
成功永遠屬于有準備的人。我們堅決以推動高質(zhì)量發(fā)展為統(tǒng)領(lǐng)，以項目積蓄后勁，以創(chuàng)新激發(fā)動能，以人才賦能發(fā)展，努力實現(xiàn)各項目標任務(wù)。
冬天生活心得體會篇十二
如果說在改革開放以來中國企業(yè)史上選一家低調(diào)強大而又內(nèi)涵十足的民營企業(yè)非華為莫屬，如果說在中國企業(yè)家中選一位低調(diào)儉樸而又赫赫有名的人非任正非莫屬。任總這個人就像是這家企業(yè)的擬人化，苦心孤詣，謹小慎微，專注自我，潛心修行，表現(xiàn)出強大的生命力和競爭力。
《華為的冬天》是xx年3月，正當華為高歌猛進的時候，任正非在企業(yè)內(nèi)部敲響的危機警鐘，他是一個身在其中，卻又置身事外的旁觀者。就是這樣的一篇文章在it業(yè)界名聲大噪的文章，被各大企業(yè)家奉為圭皋，短短幾千言可以說相當于現(xiàn)在企業(yè)界的道德經(jīng)和孫子兵法。在我們公司大轉(zhuǎn)型大進步的時候，領(lǐng)導力薦這篇文章，真是雪中送碳，錦上添花。
一、冬天哲學
通篇讀下來，無不透露著任總居安思危的哲學。居安思危一詞出自《左傳》居安思危，思則有備，有備無患，敢以此規(guī)。居安思危才能有備無患，未雨綢繆才能防患于未然。不能安于現(xiàn)狀，更不能忘乎所以。這是中國文化的傳統(tǒng)，更是我們工作的信條。任總說:十年來我天天思考的都是失敗，對成功視而不見，也沒有什么榮譽感、自豪感，而是危機感。這是對居安思危最現(xiàn)實和最完美的解釋，活在危機中的人才配享受成功。冬天確實是寒冷的，但是我們可以加厚衣服來御寒，冬天在任總的詞典里已經(jīng)超越季節(jié)，成為危機的代名詞。
二、木桶理論
決定一個木桶容量的是最短那塊，如果裝的不是水而是大冰塊到?jīng)]多大影響，但是裝水是常態(tài)，所以補短板才能提高整體優(yōu)勢。尤其在管理上，強調(diào)流程化、模板化，標準化和時效性，這是員工快速進步的法寶。建立統(tǒng)一的價值評價體系，達到各部門的均衡發(fā)展。這樣能節(jié)約不必要的成本，提升整體核心競爭力。
三、負責制的收斂與擴張
執(zhí)行流程的人，是對事情負責，對事負責制，它是可以擴張的。事事請示，就是對人負責，它是要收斂的?？梢哉f這是結(jié)果導向機制，你只需要對你的事情負責，不必事事請示，結(jié)果不達標自己承擔。就像最近網(wǎng)傳任正非因管理層管理不善，自罰 00萬一樣，這就是對事責任制的表現(xiàn)。對于明哲保身的人他說一定要清楚。逆水行舟，不進則退。在如此競爭激烈的今天，不犯錯不能保證你進步，就要敢于犯錯，試錯才能進步的。
四、自我批判
批判與自我批判是個人成長最好的老師。但是能別人的批判是一件很難的事，能自己客觀批判自己更是一件難上加難的事。所以任正非說自我批判哪怕就像使用雞毛撣子輕輕打一下，也比不打好，多打幾年，你就會百煉成鋼了。自我批判，不是自卑，而是自信，只有強者才會自我批判。也只有自我批判才會成為強者。
五、創(chuàng)新要理性
華為提倡小改進，大鼓勵，創(chuàng)新需要大量的人力物力，而創(chuàng)新能不能轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品還不一定。所以他強調(diào)在小改進的基礎(chǔ)上，不斷歸納，綜合分析。與公司目標的符合，與周邊流程的和諧，簡化、優(yōu)化、再固化。他用華羅庚的一句話來解釋神奇化易是坦途，易化神奇不足提。鳥雖小但五臟俱全，做好小的創(chuàng)新，避免盲目追求大的創(chuàng)新，小心謹慎，潛移默化才能大有作為。
六、平常心哲學
世間無大事，在于你的心。一切都是心的注釋，你的心才是自己的原文。面對變革，面對挫折要有一顆平常心，所謂不以物喜不以己悲，歸根到底在于你的心理素質(zhì)。心學大事王陽明曾說無善無惡心之體，有善有惡意之動，知善知惡是良知，為善去惡是格物。心才是主體，其他都是后話，一切從心出發(fā)，才能更好地回歸。
燒不死的鳥才是火鳳凰，從泥坑爬起來的才是圣人。面對危機，我們要有燒不死的心，不畏泥濘險灘，危機中才會孕育時機，否則只是危險。叫醒一個熟睡的人容易，叫醒一個裝睡的人就太難。華為的冬天可以是我們的春天，如果我們不裝的話。
冬天生活心得體會篇十三
在(去掉在)寒冷的冬天里，北風呼呼地刮著，天上飄下鵝毛般的大雪，整個大地都變成了銀裝素裹的世界。一天(去掉一天)早上，天放晴了，太陽出來了。我推門一看，哇!到處都是白茫茫的一片，真是“忽如一夜春風來，千樹萬樹梨花開”。!路上的積雪足有一尺多深，人們(我)踩上去，腳底下發(fā)出“咯吱咯吱”的響聲。我們(我和哥哥，還有爸爸、媽媽)在雪地上堆雪人、團雪球、打雪仗，互相追逐打鬧，好開心哪!
也許你以為冬天是粗魯?shù)?，可它卻是位溫柔委婉的江南女子，同樣也是一位能工巧匠呢!不信嗎?當早上起床，看到窗戶上紋路清晰、圖案萬千的冰花時，你一定會露出驚喜之色。那上面，刻有莽莽蒼蒼的森林，煙波浩淼的大海，一望無際的平原，高聳兀立的山峰，潺潺流動的小溪，還有可愛的小松鼠，小花貓……真是應有盡有。冬天有著脫俗的美，那茫茫的天地，一切事物都是白的，而那一株株臘梅冷艷芬芳，競相開放，點綴了這白色的世界，紅梅的怒放與那滿地的白雪交相輝映，是何等的純潔雅致!還有那梅花暗香四溢，泌人心脾的.芬芳讓人們流連忘返。
冬天，大人們都是“大門不出，二門不邁”的，就是出去也是“全副武裝”，捂得嚴嚴實實，只露出一雙眼睛，連彎腰都很困難?？珊⒆觽儏s像一個個小精靈，在雪地里打掃仗，天空上布滿了銀白色的雪球，鋪天蓋地的雪球在半空中劃出一道道優(yōu)美的弧線，被雪球擊中的孩子頭上、身上全是雪，好似一個移動的大雪人，再看看他們的小臉紅彤彤的，每張臉上都洋溢著燦爛的笑容……冬天的雪真像一位慈祥的母親，為大地“兒子”蓋上一層厚厚的棉被。俗話說：“今冬麥蓋三層被，來年枕著饅頭睡?！鞭r(nóng)民伯伯看到這翩翩翩起舞的雪花，臉上露出豐收的喜悅，真是瑞雪兆豐年呀!冬天，你是能工巧匠的季節(jié)，是美的季節(jié)，是充滿童真的季節(jié)，是彌漫著豐收笑聲的季節(jié)。我愛你，美麗的冬天。
終于寫完畢了，希望能夠幫助到大家，謝謝！
冬天生活心得體會篇十四
《華為的冬天》是20xx年，任正非先生在企業(yè)內(nèi)刊上發(fā)表的一篇文章。當年，華為的銷售額達到220億元，利潤達到29億元。旁人都認為華為應該慶祝成功之時，任先生卻說華為的冬天一定會來，這絕對不是危言聳聽，因為這是歷史規(guī)律，他十年一直在思考失敗，如何才能活下去。他強調(diào)每個華為人都要時刻有憂患意識，并且要不斷總結(jié)管理要點，一點點的進步，這樣才有活下去的可能。
在競爭如此激烈的環(huán)境下，我們能做些什么可以讓公司活下去，走得更遠些呢？
活下去就要有利潤，而利潤只能來自于客戶。那客戶憑什么會選擇我們呢？我們只有真正了解客戶的需求，解決他們的痛才有可能讓客戶選擇我們。在思想上，我們對所有的客戶一視同仁，不輕視訂單量小的客戶，每一個細節(jié)每一個機會都要去把握。在行動上，我們要強化內(nèi)功，在技術(shù)、質(zhì)量、服務(wù)方面找到差異化，爭取市場。同時，我們還要和客戶、供應商、合作者，甚至于友商加強合作，在利益供應鏈上找到我們的位置，這樣我們才能活得更久。
活下去就要打造積極、上進、高效運作的組織。組織架構(gòu)要扁平化，減少流程復雜化帶來的浪費。堅持推行任職資格管理制，明確崗位要求及勝任資格，推行價值評估體系，對于不能勝任工作的員工可以做調(diào)崗、降職或離職處理。管理層要有榜樣意識，要有敬業(yè)精神、獻身精神、責任心、使命感，還要有自我批判的能力。對于沒有奉獻精神或不能接受自我批評的高管要降職或離職處理。具有奉獻精神和接受自我批評也是評價中層干部是否可以提升為高管的衡量依據(jù)。
活下去就要做管理改進。抓短板，實現(xiàn)均衡發(fā)展。公司、各部門都存在短板，我們資源有限，必須集中火力，解決最弱的一塊。如果內(nèi)部力量不足以解決根本問題，我們要考慮是否可以借助外部的力量來解決。
活下去就要嚴格控制成本。產(chǎn)品成本的控制要從設(shè)計開發(fā)開始管控，避免產(chǎn)品設(shè)計缺陷，關(guān)注時效性。如果產(chǎn)品開發(fā)時效低于客戶的需求，這個開發(fā)就成了浪費。產(chǎn)品量產(chǎn)期間要關(guān)注良率、效率的提升，這些都離不開數(shù)據(jù)系統(tǒng)的支撐?，F(xiàn)在的成本不再僅指產(chǎn)品成本，成本是方方面面的。只有建立流程型和時效型相結(jié)合的體系，才能做到綜合成本管理。
活下去就要不斷創(chuàng)新。創(chuàng)新不但是技術(shù)上，更重要的是在管理上，即流程化的組織建設(shè)。沒有管理，人才、持術(shù)和資金就無法形成合力，無法形成核心競爭力。技術(shù)上我們要不斷的投入，有方向，有管理，不盲目創(chuàng)新，不閉門造車，并以客戶需求為導向。我們要持續(xù)推行創(chuàng)新活動，讓所有的員工參與到創(chuàng)新活動中，讓組織更有活力。今天，我們開始討論危機，開始自我批判，這就是一種創(chuàng)新，我們需要正確評價自己，不盲目自信，也不妄自菲薄。踏踏實實做好工作，時刻做好迎接冬天的準備。
冬天生活心得體會篇十五
冬天，寒風凜冽，寒意襲人。但隨著時間的推移，我逐漸發(fā)現(xiàn)，這個季節(jié)雖然寒冷，卻蘊含著許多美好的體驗和心得。這不僅是一段美麗與忍耐并存的時光，更是思考和成長的季節(jié)。
第一段：冰雪世界的魅力。
冬天來臨，大地被純潔的白雪覆蓋，仿佛進入了一個童話世界。在冰天雪地中，我仿佛可以拋開平日的煩惱，沉浸在自然的懷抱中。尤其是當白雪紛飛，天地一片潔凈的時候，更是令人心曠神怡。和朋友們相約滑雪場，暢快的滑下雪山，擁抱純粹的快樂；和家人們一同堆雪人，打雪仗，那無盡的歡樂讓我感受到冬天的暖意。
第二段：冬天的書香味道。
在寒冷的冬夜里，躲在溫暖的被窩里享受讀書的樂趣是一種無與倫比的享受。書中的故事和情節(jié)，讓我忘記了寒冷的天氣，投入到另一個世界。而且，冬天的夜晚更長，給了我更多的時間來沉浸在文字的海洋中。同時，冬天也是一個讀書的好季節(jié)，我可以沿著逐漸涼爽的天氣，一點點地讀完一本又一本的好書，滿足我的求知欲望。
第三段：冬日的溫暖親情。
冬天，是家庭團聚的季節(jié)。寒冷的天氣，使得人們更加渴望家庭的溫暖。此時，回家過年成了最重要的事情。家人們圍坐在一起，享用著熱氣騰騰的年夜飯，講述著各自在城市打拼的生活經(jīng)歷，分享著歡樂和悲傷。與家人共度冬日時光，無論是看春晚，或者打麻將、包餃子，都是難得的美好時刻，讓我感受到家庭的溫暖和幸福。
第四段：冬天的啟示與思考。
冬日的大自然休養(yǎng)生息，給予了我一份思考和欣賞的機會。在這個季節(jié)里，我會找到一個安靜的地方，沉靜下來，靜靜地觀察著周圍的一切：樹上的枯葉，地上的積雪，冷風中的蕭瑟。思考著時間的流逝與生命的意義，感悟內(nèi)心的成長與堅韌。冬天不僅是外在生命的蟄伏，也是內(nèi)心的凈化和升華，給我?guī)砹嗽S多關(guān)于生命和價值觀的思考。
第五段：冬天的美麗結(jié)束。
冬天的草木可能會枯黃，但它并不代表著無望。而是帶著對美好明天的期待，默默地為即將到來的春天積蓄著力量。正如我們在冬天里經(jīng)歷的每一次寒冷與艱辛，都是為了下一個季節(jié)的絢爛與盛開。在這個過程中，我明白了付出與收獲的關(guān)系，也更加珍惜每一個擁有的瞬間。
總結(jié)：冬天是一個寒冷卻充滿魅力與溫暖的季節(jié)。在寒冷的季節(jié)里，我學會了去欣賞和享受，體會到了冬天的獨特之處。冰雪世界的魅力、書香的味道、溫暖的親情、思考與反思、美麗的結(jié)束，這些都讓我對冬天有了更深刻的體會。作為一段追求內(nèi)在思考和成長的季節(jié)，冬天在我的心中留下了豐富的記憶和寶貴的心得。
冬天生活心得體會篇十六
拜讀了《華為的冬天》后，感受頗深。這篇文章的作者任正非先生是我國著名的信息技術(shù)企業(yè)深圳華為公司的創(chuàng)始人，他在新世紀之初華為公司創(chuàng)辦10周年，公司業(yè)績大大提高而且連續(xù)多年保持高速率增長的情況之下，寫了這篇文章?！度A為的冬天》告訴我們，作為企業(yè)的所有員工都應居安思危，切忌盲目自豪、盲目樂觀?，F(xiàn)在是春天，但冬天的腳步已經(jīng)近了，這是華為公司時刻提醒告戒員工的一句話，告戒員工無論你處在多么優(yōu)越的時代，即便是衣食無憂，你也應該時刻為彈盡糧絕的那一天做好準備。當我讀完這篇文章的時候，從心里感到一種不安、一種焦慮、一種慚愧，甚至感到一絲恐懼。同時對華為任總的居安思危的憂患意識感到無比的敬佩，以下我個人的幾點感受。
一、敬業(yè)精神：敬業(yè)精神，獻身精神，責任心和使命感是作為一名優(yōu)秀員工應具備的素質(zhì)。我們對于自己的工作要兢兢業(yè)業(yè)，不要斤斤計較，如果一天到晚老是計較自己的得失有怎么能把工作干好。我一直認為人多干一點沒關(guān)系，正好還能鍛煉自己的能力。當你經(jīng)過努力，感受自己被需要、被肯定，這是一種幸福和滿足。當碰到問題時，不要直接說那是不可能的，而是投入我們的真誠，冷靜地思考問題的癥結(jié)，積極地尋求解決問題的辦法，只要我們真誠和用心，問題就會迎刃而解。
xx年年初，公司正式提出知行合一、價值創(chuàng)造的核心價值理念。公司通過重組整合創(chuàng)新發(fā)展，始終堅持以人為本，在面對殘酷的市場競爭，以心學為本源，全員上下知行合一，不斷鍛造強大內(nèi)心，共同為企業(yè)創(chuàng)造價值，以高度認同的企業(yè)文化理念為引領(lǐng)，在惡劣的生存環(huán)境里認準方向，找到致良知的方法。
二、自我批評意識：通過自我批判重塑自己，通過自我批判吸收先進，優(yōu)化自己，文章中的木桶效應告訴我們，制約企業(yè)發(fā)展腳步的就是那個最短的木板。我們不做那最短的一塊，相信自己也不會做那最短的。作為一個企業(yè)員工，首先，要有危機感，有了危機感才會有動力。有了動力才會堅定不移地執(zhí)行，才會有更出色的成績。那么公司的發(fā)展才不會停下來，在迅速發(fā)展的企業(yè)中讓自己處于不敗之地。正確的認識自己的不足之處，努力提高整體素質(zhì)和不斷學習專業(yè)性知識，不斷改進自己，只有不斷改進，我們才有希望。
《華為的冬天》同樣給出了一些很好的建議!首先，全體員工要積極行動起來，投身到公司的發(fā)展中去，敬業(yè)愛崗。第二，公司員工要積極奉獻、承擔起自身的責任和義務(wù)。第三，公司員工要勤學苦練，提高自身素質(zhì)，練好崗位技能和本領(lǐng)。第四，公司員工要統(tǒng)一思想、轉(zhuǎn)變觀念，增強克服我們面臨困難的信心和勇氣。我想，做為基層管理者，需要的是不斷地發(fā)現(xiàn)、不斷地探索、不斷地改革、不斷地建設(shè)與改進，出路總會有的。從來就沒有什么救世主，也沒有神仙皇帝，要創(chuàng)造美好的明天，全靠我們自己。危機的到來是不知不覺的，面對危機感，需要全體員工胸懷寬廣，正確面對改革。
未來，是靠自己闖出來的，有時也是逼出來的，愛你自己所選擇的工作，讓自己無論在什么時候都居安思危，讓自己時刻跑在前列。文章中說到一個企業(yè)都會遇到自己的冬天，我相信有公司領(lǐng)導英明決策，有全體員工齊心合力的工作，冬天將會很遙遠。
冬天生活心得體會篇十七
冬天，是四季之中最寒冷的季節(jié)，也是最能考驗人們心理承受能力的時刻。然而，仔細觀察，你會發(fā)現(xiàn)冬天也有它獨特的魅力和美好。冬天樂即是一種在寒冷冬天中享受生活的心態(tài)，下面我將從生活樂趣、身心健康、人與人之間的聯(lián)系、人生態(tài)度和內(nèi)心平和五個方面來談?wù)勎业亩鞓沸牡皿w會。
首先，寒冷的冬天也有它獨特的樂趣和生活情趣。在寒冷的冬日里，我們可以通過品味美食、品茶、讀書等方式來陶冶情操，享受冬天獨特的美好。每次享受一口熱氣騰騰的火鍋，暖暖的喝一口熱茶，都能讓人心生溫暖和喜悅。而且冬天是人們旅游的好時機，大雪紛飛的北方，溫暖濕潤的南方，都有著不同的美景，讓人流連忘返。
其次，冬天樂心對身心健康有益。冬天在寒冷環(huán)境下鍛煉身體，可以增強抵抗力，提高免疫力，預防感冒等疾病的發(fā)生。冬天是人們體育運動的好時機，滑雪、冰球、滑冰等冬季項目可以提高體質(zhì)，增強力量。而且冬季的天空湛藍如洗，陽光明媚，多曬太陽可以促進維生素D的合成，緩解季節(jié)性情緒障礙和抑郁心情，使人心情愉悅。
冬天還能加深人與人之間的聯(lián)系。在寒冷的冬天，我們可以與家人、朋友圍在一起，分享溫暖和快樂。大家可以一起做火鍋，相互關(guān)心體貼；可以一起唱歌跳舞，互相愉悅；也可以一起看電影，一同品味藝術(shù)的魅力。而且，在冬天，人們還可以舉辦廟會、冰雪節(jié)、嘉年華等活動，不僅展示了各地的文化藝術(shù)，也為人們提供了相互交流、增進友誼的機會。
與此同時，理性的生活態(tài)度也是冬天樂心的一部分。冬天是一年中較為寒冷的季節(jié)，天氣可能不好，有時工作和學習的壓力也會很大。但是，我們不能因此而消極對待，在生活中要保持積極樂觀、坦然面對。冬天樂心不僅能讓我們的生活更精彩，也能給予我們更樂觀的人生態(tài)度，才能真正享受冬天的美好。
最后，關(guān)鍵是內(nèi)心的平和。無論是在冬天還是在其他季節(jié)，心平氣和都是人們始終追求的境界。冬天的寒冷，便是一個很好的磨礪內(nèi)心的時刻。在寒冷的冬日里，我們可以學會獨自享受寂靜、平淡的時光，靜下心來思考人生的真諦。平靜的內(nèi)心能夠幫助我們保持穩(wěn)定的情緒和清晰的思維，讓我們更加理性地應對各種困難和挑戰(zhàn)。
總而言之，冬天樂心是一種積極樂觀、心態(tài)平和的生活方式。無論是在冷風凜冽的寒冬還是在陽光明媚的冬季，我們都可以從中尋找到屬于自己的樂趣和故事。冬天是四季中的一幅畫卷，美麗而深邃，當我們學會欣賞這幅畫卷，適應冬天的寒冷，我們會在冬天樂心中找到幸福和美好。
冬天生活心得體會篇十八
呼嘯的北風吹過，摘下樹上最后一片葉子。一股殺豬菜的香味伴著孩子的歡笑回蕩在銀裝素裹的村莊里，最后一只燕子正疾馳在去往南方的旅途中。一絲清涼的細雪劃過裊裊的炊煙，啊，冬天來了。
墻邊那熏得烏黑的柴草像老頭的胡子那樣的自得喜煞人;肥胖的老貓蜷在火爐旁，正視著火爐，神色平靜，好像在聽茶水燒開了沒有的樣子;那通紅的小爆竹更是掩飾不住內(nèi)心濃濃的喜悅“噼里啪啦”地笑得滿地找牙。一輛大卡車悠閑的開過剛架橋，如橋下緩緩流過的蝦般安閑，只聽到積雪嘎吱嘎吱的笑聲。
在一望無垠的田野里，幾個彩色的斑點在滾動。啊，是幾個孩子，他們穿著大紅的新衣，在田野里留下一串相伴的腳印。他們堆了個大雪人，足有兩米高，他們把珍愛的糖果，玩具悄悄藏在雪人里，連同他們美好的愿望。他們打著雪仗，你扔個手榴彈，我投個轟天雷，打得全身是白冰。雖然免不了被父母責備，但他們心中的快樂主宰著一切。
天黑了，偶爾傳來幾聲狗吠，流星劃過夜空，月光灑滿小村。一切都沉睡在這甜美的夜色中。玻璃仿佛蒙山一層神秘的面紗，在這面紗上有山有水有樹，樹兒枝葉俱全，晶瑩剔透，仿佛是織女拋下的紗巾，完美無瑕。房檐上的冰柱在不斷融化，生長，明年又是大豐收啊!
瞧，是誰在回家的路上匆匆走過，走南闖北的游子，終于有時間陪陪父親、母親，回家團聚。勞碌了一年的農(nóng)民也終于能休息一下，享受自己的勞動成果，無論貧富，家家都掛起了大紅燈籠，向天空看去，卻似浩瀚的銀河。
我愛家鄉(xiāng)的冬天，它使花草樹木得到修養(yǎng)的機會。我愛家鄉(xiāng)的冬天，他無私的為村里人保存著糧食和蔬菜。我愛家鄉(xiāng)的冬天，不為什么，只因我生長在這片土地上，我的血液里流淌著它的記憶!
明年，又是一個蘊育美好希望的冬天!
冬天生活心得體會篇一
冬天是一年當中最寒冷的季節(jié)，但是對于我來說，冬天卻是我最快樂的時光。每當寒風咆哮，雪花飄飛，我總能找到屬于自己的快樂。下面，我將與大家分享我的冬天生活心得體會。
第一段：冬天的喜樂——雪花飛舞的樂趣。
冬天的快樂，源于雪花飛舞的美妙。那些潔白的雪花，在陽光的照耀下閃爍著晶瑩的光芒，如天使的鬢發(fā)輕輕飄散。每當我看到這美麗的景象，我就充滿了快樂的心情。雪花是冬天最好的裝飾，它們?yōu)⒙湓跇渲ι?，覆蓋在大地上，令整個世界變得神秘又美好。我會穿上厚實的棉衣，走到戶外，盡情地享受雪花飛舞的樂趣。我會用手輕輕地觸摸雪花，感受它們那肌膚般的柔軟和寒冷。我還會和小伙伴們一起堆雪人，打雪仗，那是多么快樂的時光啊！
第二段：冬天的快樂——冰雪運動的狂歡。
冬天是冰雪運動的季節(jié)，每一年的冬天，我都期待著去滑冰。滑冰是冬天的一大特色，不僅能夠鍛煉身體，還能感受到冰面上飛馳的快感。我記得，在冰上滑行的那一刻，全身充滿了力量，仿佛可以飛翔起來。跌倒也不要緊，站起來，再次嘗試，直到掌握平衡，感受到成功的喜悅。除了滑冰，我還喜歡雪橇滑雪、冰球等冰雪運動。這些運動不僅讓我感受到身體的快樂，還增加了我與小伙伴之間的友誼。
第三段：冬天的幸?！獪嘏彝サ膱F聚。
冬天是一個團聚的季節(jié)，寒冷的天氣讓人更加渴望溫暖。當下班回家的時候，我總能聞到家里飄來的香味，母親烹飪的暖心晚餐總能讓我感到滿足和幸福。坐在一起吃飯，互相分享一天的所聞所見，聽父母的教誨和關(guān)心，這是我最幸福的時刻。在冬天的夜晚，我還喜歡與家人一起看電視，烤火爐旁聊天，這些都是我生活中最溫暖的時刻。冬天的家是一個溫暖的港灣，讓我感受到無限的幸福。
第四段：冬天的歡樂——節(jié)日的氛圍。
冬天是一個充滿歡樂的季節(jié)，擁有許多重要的節(jié)日。其中最引人矚目的當屬圣誕節(jié)了。圣誕節(jié)是一個關(guān)于愛和祝福的節(jié)日，人們會在這一天贈送禮物，歡聚一堂，共慶佳節(jié)。我喜歡圣誕節(jié)的氛圍，街道上掛滿了五彩斑斕的彩燈，商店里擺滿了各種各樣的圣誕飾品，讓人感到充滿了歡樂和期待。此外，還有元旦、春節(jié)等重要的節(jié)日，每個節(jié)日都給我?guī)砹藷o盡的歡樂和回憶，讓我度過了一個充實而快樂的冬天。
第五段：冬天的美好——閱讀和學習的機會。
冬天雖然寒冷，但正因如此，我有更多的時間來閱讀和學習。在溫暖的房間里，我可以翻閱一本本書籍，與文學名著相伴。讀書是一種享受，它讓我進入一個全新的世界，探索未知的領(lǐng)域。在這里，我可以學習知識，培養(yǎng)興趣，拓寬眼界。同時，也可以寫下自己的感受和心得，將思緒變成文字。冬天更是一個學習的機會，寒冷的天氣讓我更加專注，我通過自學或參加各種培訓，提高自己的技能和知識水平。在冬天的閱讀和學習中，我發(fā)現(xiàn)了無數(shù)的快樂。
冬天是一個寒冷但充滿快樂的季節(jié)。每一年的冬天，我都能找到不同于其他季節(jié)的快樂。無論是雪花飛舞的樂趣，還是冰雪運動的狂歡；無論是溫暖家庭的團聚，還是節(jié)日的歡樂；無論是閱讀和學習的機會，還是各種各樣的冬天樂趣，我都能找到屬于我的快樂。冬天，讓我感受到了生活的豐富和美好，讓我體驗到了快樂的真諦。
冬天生活心得體會篇二
秋日的楓葉早已落了，只剩下一柳枯枝，它堅強地挺立著，雖然再過幾天它的風采將會被臘梅取代，但它還是守在那里后背的寒霜給它了一種不同于熱情的美，它仿佛是年老的帝王站在階梯的底層將自己最后的權(quán)利雙手奉上。
冬天是冰冷的，但同時又是溫暖的，因為雪下過了后就會有幾線陽光照射大地，雖然只有絲絲。縷縷可它卻是人們重燃希望的動力，也許明天，春風就會吹起，化開河中冰鏡，而清泉又在心田蕩漾了。
寂寥的狂風在夜晚嘶吼著，運氣不好的人手上會點上幾斑深紅形成瘡傷，那個小姑娘還是倒在了雪堆中，臉上仍掛著笑容，就讓她美美地睡。
冬天生活心得體會篇三
“戀冬”是人念念不忘的冬。冬，看上去是寒冷的，但卻是溫暖人心的。
聞到一陣香味，久聞梅花傲雪盛開，今日一見，驚嘆之余，心生感慨：在茫茫雪海中孤芳自賞，難免寂寞難耐;而當百花盛開在即，卻悄悄隱去，真是一個不折不扣的獨行俠。
“雪一片一片一片，我癡癡癡癡地等。”想起冬天，這首歌也令我想起。
冬天生活心得體會篇四
冬天到了，開心的時候又來了;雖然冬天十分寒冷，但是冬天能給人帶來很多的快樂。
但是剛開始的時候還是有些不開心，因為路上的積雪很厚，所以我們只能感謝清潔阿姨每天的辛勤工作，不然我們每天走路都會變成一件很困難的事。
冬天一到，氣溫地下，河里的水面上都結(jié)上了一層厚厚冰，有時候真想到上面溜溜，但是又怕冰層斷裂，摔進冰冷的河里。
這個時候，盡管是寒冷的冬天，但是人們還是會穿上漂亮的厚冬裝，圍著漂亮的圍巾，穿上漂亮的靴子，來抵御殘酷的冬天。
一到冬天，我們的臉都凍得紅撲撲的，像個紅蘋果，尤其是到了晚上，街上的行人越來越少。我也從衣柜里找出厚厚的衣服，穿在身上，人就顯得很笨。唉，這寒冷的季節(jié)。
冬天來了，天空中很少見到鳥類，小動物們?nèi)缟?、青蛙等，都躲到地底下睡覺去了。
我現(xiàn)在盼望著能下一場厚厚的雪，這樣我們就可以堆雪人、打雪仗了。終于，下雪了!我們來到雪地上堆雪人，找來兩塊一樣大小的黑石子做眼睛，用胡蘿卜做成鼻子，用笤帚做成胳膊，再圍上圍巾，一個又白又胖的雪人就堆好了。下雪的時候，我們玩的多開心啊!
這就是冬天!
冬天生活心得體會篇五
華為的成長來自于它的核心競爭力，而核心競爭力源自它的核心價值觀，即以客戶為中心，以奮斗者為本，長期艱苦奮斗。公司在黨員干部中開展華為的冬天的學習活動，通過一段時間的學習，感觸很深，下面我結(jié)合個人的學習談幾點體會。
一、成就客戶
正如華為總栽任正非先生所言：我們沒有商道，我們就是以客戶為中心，讓客戶高興，把錢給我。為客戶提供有效服務(wù)，是我們工作的方向和價值評價的標尺，成就客戶就是成就我們自己。但縱觀公司內(nèi)部，有部分員工思想觀念仍未轉(zhuǎn)變，面對業(yè)主、合同的要求，振振有詞地說：我們以前就是這樣做的。正因這樣做，我們付出了慘痛的教訓，丟掉了很多訂單，失去了很多客戶。
二、艱苦奮斗
在華為公司，奮斗體現(xiàn)在為客戶創(chuàng)造價值的任何微小活動中，以及在勞動的準備過程中為充實提高自己而做的努力，堅持以奮斗者為本，使奮斗者得到合理的回報。所謂奮斗者：即信念堅定、忠誠敬業(yè)、創(chuàng)造價值的人，這樣的人是有理想、有信仰的勞動者。
華為的價值分配理念強調(diào)以奮斗者為本，導向隊伍的奮斗和沖鋒。華為的分配理念還承諾決不讓雷鋒吃苦，奉獻者定當?shù)玫胶侠淼幕貓蟆．攩T工接受這個假設(shè)去奮斗并一再得到驗證時，這個假設(shè)就轉(zhuǎn)化為一種信念，也就是我們通常所謂的價值觀和企業(yè)文化。
以奮斗者為本的理念使華為能招募到并且留住一大批優(yōu)秀的人才，并充分發(fā)揮他們的作用。管理中非?；A(chǔ)和重要的薪酬管理，為華為解決了四個基本問題，即報酬什么，指報酬導向，按貢獻付酬而不是按辛苦付酬；怎么報酬是指各種報酬形式的定位，只有結(jié)構(gòu)合理、定位清晰才能發(fā)揮最大的作用；報酬多少，既考慮外部勞動力市場的報酬水平，又權(quán)衡內(nèi)部應拉開多大的差距，有差距才有動力；支付能力是要在期望和可能之間找到平衡，以保持華為報酬政策的合理、適度、長久的特性。有志者奮斗無悔，唯拼搏成就人生。我們除了奮斗，別無選擇。
集團公司明確要求我們：堅持市場化的原則，在市場競爭中自我發(fā)展，做強做優(yōu)做大。我們學習以奮斗者為本的華為管理精神，結(jié)合公司實際，實事求是，以問題為導向，面對現(xiàn)實，著眼長遠，結(jié)合自身工作，把法律風險控制在事前，在制度管理中制定一套簡潔好用的制度體系，將質(zhì)量控制理念落實到每一個工作流程，我們唯有振奮精神，鼓足勇氣，一起加入奮斗者的方陣，攜手并肩，讓中國電建這塊金字招牌煥發(fā)活力，展現(xiàn)輝煌!
三、自我批判
自我批判的目的是不斷進步，不斷改進，而不是自我否定。只有堅持自我批判，才能傾聽、揚棄和持續(xù)超越，才能更容易尊重他人和與他人合作，實現(xiàn)客戶、公司、團隊和個人的共同發(fā)展。
孟子早在公元前就提出生于憂患，死于安樂，這是兩千多年前的哲理，放到現(xiàn)在來講，一樣是適用的原則。現(xiàn)代企業(yè)處于一個信息高度發(fā)達，市場競爭高度激烈的環(huán)境下，市場環(huán)境、客戶需求、市場需求瞬息萬變，唯有充滿未雨綢繆的高度危機感，不因驕人的業(yè)績、眾多的榮譽而陶醉，沒有因當前企業(yè)發(fā)展的大好形勢而停滯不前、沾沾自喜，華為人正是不斷追求創(chuàng)新，不斷超越自己，成為了最終的贏家。
要想使一個企業(yè)持續(xù)的生存發(fā)展下去，需要每位員工居安思危，不斷進取。華為在企業(yè)發(fā)展的時候，對企業(yè)面臨的，潛在的危機展開廣泛的討論，這也許正是任正非和華為的不同之處。
在反省企業(yè)文化，樹立了危機感，華為的做法應該是激勵動力。管理學中的木桶理論告訴我們：一個木桶能裝多少水，取決于桶上那塊最短的桶板。找到這塊最短的板，就找到了突破口。均衡發(fā)展，就是抓短的一塊板。任正非要求干部要往遠處看，不要短視，不要只看到眼前的利益，要求企業(yè)領(lǐng)導層要放棄官本位，真正為員工考慮。把員工的利益放在第一位，我們才能更好地引人、用人、育人、留人。財散才能才聚，只有從舊的利益分配中走出來，真正讓員工的腰包鼓起來，企業(yè)才能越來越富。
企業(yè)要大發(fā)展，就必須要標新立異，做出與眾不同之處，才能獲得成功。吃老本、不冒風險才是企業(yè)最大的風險，只有不斷地創(chuàng)新，才能持續(xù)提高企業(yè)的核心競爭力，只有提高核心競爭力，才能在技術(shù)日新月異、競爭日趨激烈的社會中生存下去。
公司必須正視現(xiàn)實，面對市場，學習先進，不盲從，不冒進，拿來成熟的技術(shù)和管理經(jīng)驗，腳踏實地與自身文化融合，敢于挑戰(zhàn)自我，否定自我，在激烈的市場競爭中不斷發(fā)展、壯大。
四、高效的執(zhí)行力
對待工作，不找任何借口，要時時刻刻、事事處處體現(xiàn)出誠實、負責、敬業(yè)的精神。結(jié)合到我們平時工作中，我認為要提高領(lǐng)導干部的執(zhí)行力，必須解決好執(zhí)行的問題，把執(zhí)行變?yōu)樽詣幼园l(fā)自覺的行動，在執(zhí)行過程中要求執(zhí)行人能嚴格并靈活把握服從執(zhí)行自主決策協(xié)調(diào)審結(jié)反饋這一基本執(zhí)行程序，遵循指揮匯報鏈的原則，這樣執(zhí)行才能真正按照領(lǐng)導意圖，真正稱之為有效執(zhí)行。
在我們公司常有一種這樣的現(xiàn)象，某些制度頌布后，由于某些人或者某些事情，導致很多時候原則不能堅持，最后不了了之。堅持原則是企業(yè)必須豎立的一塊標牌，公司任何領(lǐng)導都應該敢于捍衛(wèi)規(guī)則秩序，而不是某一個人或某一部門的事，而更多時候，一個公司真正違反制度最多的不是我們的基層員工，而是我們的干部，甚至有甚者，我就是違反了，你能拿我怎么著的心態(tài)，或者很享受那種違反制度的快感。這都是非常不對的。我們常說制度是死的，人是活的，但是對于管理來講，管理就是先談制度再談人性。對于任何違反制度的人來說，先執(zhí)行制度再說。原則必須堅持，當然方法可靈活。要體現(xiàn)一種制度無情但是領(lǐng)導有情的氛圍。
五、開放進取
為了更好地滿足客戶需求，我們必須積極進取、勇于開拓，堅持開放與創(chuàng)新。任何先進的技術(shù)、產(chǎn)品、解決方案和業(yè)務(wù)管理，只有轉(zhuǎn)化為商業(yè)成功才能產(chǎn)生價值。我們堅持客戶需求導向，并圍繞客戶需求持續(xù)創(chuàng)新。
六、至誠守信
我們只有內(nèi)心坦蕩誠懇，才能言出必行，信守承諾。誠信是我們最重要的無形資產(chǎn)，堅持以誠信贏得客戶。
七、團隊合作
勝則舉杯相慶，敗則拼死相救。團隊合作不僅是跨文化的群體協(xié)作精神，也是打破部門墻、提升流程效率的有力保障。
貴州工程有限公司整合重組二年多來，在改革發(fā)展的奮斗中，我們經(jīng)歷了破冰之旅，取得了以往不曾企及的回報，這是公司全員凝心聚力的成果。但是，立足于公司真正實現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級和提質(zhì)增效、成就企業(yè)與廣大員工共同價值的因素，我們都需要求真務(wù)實地進行一次深刻的自我審視。知不足，然后能自反；知困，然后能自強也。這種審視應當跳出同業(yè)對標的傳統(tǒng)框架，站在企業(yè)的本質(zhì)知行合一，價值創(chuàng)造即創(chuàng)造社會價值和實現(xiàn)自我價值這一核心目的出發(fā)，拋開行業(yè)基本面作一次跨越式對標，以便進一步強身健體。
俗話說欲速則不達?，F(xiàn)代社會是一個瞬息萬變的社會，通信高度發(fā)達，交通便利，但有些東西不能太快。如一味的追求高速度，不兼顧質(zhì)量、履約就會帶來問題。中國高鐵7.23事件就是典型的案例。為了追求高速，不顧質(zhì)量不顧安全，搞大躍進式的建設(shè)，是對人民的極度不負責任。大到國家的自強，企業(yè)的發(fā)展，小到個人的進步，都要循序漸進，遵循事物發(fā)展的自然規(guī)律。華為產(chǎn)品走的路線是小交換機-局端交換機-萬門交換機-核心網(wǎng)，軟交換等，走的是逐步積累，循序漸進的發(fā)展道路，市場的開拓也是從農(nóng)村到城市，再到海外?？梢哉f華為的成功不是偶然的，靠的是步步為營，領(lǐng)導層的運籌帷幄，員工的團結(jié)一致和持續(xù)的艱苦奮斗才有今天的成就。
我們在思想意識、核心理念、創(chuàng)新能力、企業(yè)文化等宏觀層面，以及資源配置、組織管理、業(yè)務(wù)流程、執(zhí)行力等微觀運營層面，都存在明顯的差距，主要表現(xiàn)在：1、我們?nèi)酝Ａ粼谥贫裙芾淼幕緦用?，且制度落地尚不充分，制度和決策傳遞效率低。2、我們未建立真正的企業(yè)級運營流程，現(xiàn)有的工作流程碎片化，其功能主要是為部門服務(wù)而不是為內(nèi)部運營高效化服務(wù)，缺乏突出關(guān)鍵節(jié)點、淡化一般環(huán)節(jié)，降低內(nèi)耗、提升效率的系統(tǒng)化運營效能。3、我們尚未凝練出匯聚全員共識，具有強大驅(qū)動力的核心價值觀，企業(yè)文化尚未成形4、我們還遠遠未成為內(nèi)生動力。
查知不足，悟而后勇。在逆水行舟，不進則退的時代特征倒逼下，唯有勇于自我否定，知行合一，方能脫胎換骨。我們必須具備永恒不變的就是變的辯證思想，堅持未來決定現(xiàn)在的時代視野，在思維、能力和方法上進行一次系統(tǒng)化重組甚至自我革命，才能真正實現(xiàn)貴州工程有限公司的價值升華。
冬天生活心得體會篇六
冬天來臨，大地上沐浴著寒風，萬物已經(jīng)進入了沉睡的狀態(tài)。冬天是一年中最寒冷的季節(jié)，最能考驗人的意志力和體力。冬天的心得體會在于它的刺骨寒冷，以及我們?nèi)绾螒獙@樣的寒冷。
雖然冬天是寒冷的，但它也有獨特的魅力?？粗笱╋h飛，世界仿佛被染成了純潔的白色，給人一種寧靜和安逸。冬天的夜晚，繁星點綴在深藍色的天空中，讓人感嘆宇宙的壯麗。冬天的爐火，散發(fā)出溫暖的光和熱，讓人心情舒暢。冬天的魅力是獨一無二的，讓人忍受寒冷，也會被它的美麗所吸引。
第三段：寒冷的挑戰(zhàn)與對策。
在冬天的寒冷中，我們面臨著各種各樣的挑戰(zhàn)。首先是保暖問題。冬天的氣溫極低，容易使人感到寒冷。我們要選擇合適的服裝來保暖，穿上厚厚的羽絨服，戴上帽子、圍巾和手套。其次是克服懶散的問題。冬天天氣寒冷，很容易讓人覺得懶洋洋，不想動彈。我們要調(diào)整心態(tài)，保持積極向上的精神狀態(tài)，進行適當?shù)腻憻?，增強體質(zhì)。同時，多食用一些暖身的食物，如姜湯、紅棗、核桃等，對身體有很好的滋補作用。我們要有效地應對寒冷的挑戰(zhàn)，保持健康的體魄。
冬天的嚴寒很容易讓人感到孤獨和憂傷。然而，在寒冷的冬天，我們也可以找到心靈的寄托。例如，閱讀是一種很好的方式，通過讀書，能夠開闊視野，豐富內(nèi)心。此外，聽音樂也是一種能夠舒緩心靈的方法，音樂可以讓人放松心情，撫慰內(nèi)心的疲憊。此外，與親朋好友相聚，分享彼此的快樂和悲傷，也能夠給心靈帶來溫暖和慰藉。冬天雖然寒冷，但我們可以通過各種方式，找到屬于自己的心靈寄托。
第五段：冬天的啟示與收獲。
冬天不僅有寒冷和憂傷，也有它的啟示和收獲。冬天教會了我們堅持不懈，不怕艱苦。無論是面對嚴寒的氣候，還是面對生活中的種種困難，我們都要堅持不懈，不退縮。冬天還教會了我們珍惜溫暖和愛，冬天的寒冷讓我們更加體會到了溫暖的可貴和愛的重要。在冬天，我們要努力去感受寒冷中的溫暖，感受身邊的愛。冬天教會了我們獨立自強，冬天的嚴寒讓我們更加注重自己的成長和提高，鍛煉我們的意志力和毅力。冬天的心得體會在于它帶給我們的啟示和收獲，使我們更加堅強和成熟。
冬天是一個寒冷但充滿魅力的季節(jié)。通過對冬天的心得體會，我們可以更好地應對冬天的挑戰(zhàn)，找到心靈的寄托，同時也能夠從冬天中獲得啟示和收獲。讓我們珍惜冬天的美麗，勇敢面對它的寒冷，與之共同成長。
冬天生活心得體會篇七
冬天，是一個寒冷但又充滿了溫暖的季節(jié)。在過往的冬天里，我經(jīng)歷了許多快樂的時光，從中體會到了很多東西。在這里，我將分享我在冬天里快樂生活的心得體會。
首先，我學會了如何享受冬日的溫暖。在外面寒冷的天氣里，回到家里的溫暖讓我感到無比的舒適。我會坐在一張柔軟的沙發(fā)上，喝上一杯熱騰騰的咖啡，看著窗外的雪花緩緩飄落。這時，我會感受到一種內(nèi)心的寧靜和滿足，這種感覺無法用言語來形容，只能用心去體會。
其次，我喜歡和家人一起度過冬天。冬天是一個家庭團聚的好時機。我經(jīng)常和家人一起做一些溫暖的事情，如一起包餃子、看電影、聊天等等。這些簡單的活動讓我們更加親密，也讓我感受到了家庭的溫暖。在寒冷的冬天里，有一個溫暖的家庭是多么的幸福?。?BR> 此外，我還學會了如何在冬天里保持積極的心態(tài)。冬天雖然寒冷，但也有它獨特的美。我常常會想象冬天是一個夢幻的世界，白雪皚皚，純凈無瑕。這種積極的心態(tài)幫助我看到了冬天的美好，讓我忘記了寒冷，只專注于享受眼前的風景。同時，我也會參加一些和冬天相關(guān)的活動，如滑雪、堆雪人等，這些活動讓我快樂而充實，同時也增強了我的體魄。
最后，我喜歡在冬天里擁抱自然。冬天的大自然是如此神奇，我喜歡散步在白雪皚皚的公園里，看著樹木的枝條上掛滿了晶瑩剔透的冰柱。冬天的動物也十分可愛，我常常會看到松鼠躲在樹洞里，企鵝在冰上嬉戲。這些自然的景象讓我感到歡樂和平靜，讓我更加熱愛大自然，關(guān)心保護環(huán)境的重要性。
總的來說，我在冬天里體會到了很多快樂的時刻。學會享受冬日的溫暖，和家人一起度過難忘的時光，保持積極的心態(tài)，擁抱自然，這些都讓我在冬天里找到了快樂的源泉。冬天不僅是一個寒冷的季節(jié)，更是一個能讓我們增長智慧，提升幸福感的好時機。愿我們每個人都能在冬天里找到屬于自己的快樂和溫暖！
冬天生活心得體會篇八
冬日的校園，樹葉都掉光了，只有光禿禿的枝干露在外面，看著好凄涼，可只要一下雪，那就完全不同了。
老天看到光禿禿的枝干，不忍心讓它們凍著，所以給大樹穿上了白白的“羽絨服”?？蛇@白白的“羽絨服”可不光鋪在樹上，也鋪到了大地上，這可讓小孩們開心了，因為雪是冬天最好玩的玩具。我至今還記得，好幾個同學用了半個操場的雪，做了一個有人那么高的雪人。
冬天的校園里，不僅能堆雪人，還能打雪仗。
每年冬天，打雪仗都是必須做的事，而且每次一打就是好長時間。又一次，上課十多分鐘了，還有幾個同學沒上來，又等了五分鐘，那幾個同學才滿身是雪地慢慢走上來，一進門，大家都暈菜了，看到他們剛打完雪仗的狼狽樣，老師也哭笑不得了。
更討厭的是，五年級以來，我們跑操時聽的始終是《踏浪》這首“神曲”。但跑操時能一邊賞“雪樹銀花”一邊跑，也就沒那么討厭了。
冬天的校園，真是充滿樂趣啊。冬天的雪，可以化解一切不愉快的心情!
冬天生活心得體會篇九
寒冷的冬季伴隨著飄雪的美景，每次迎接冬天的到來，我總能感受到一種溫暖的快樂。這是因為我擁有一種秘訣，使我在寒冷的季節(jié)里過上了一種快樂的生活。在這篇文章中，我將分享我快樂的冬天生活心得體會。
首先，保持積極心態(tài)是我快樂冬天生活的關(guān)鍵。冬季的天氣寒冷，很容易讓人感到沮喪和消極。然而，我發(fā)現(xiàn)只要改變對冬天的態(tài)度，就能帶來快樂。我會告訴自己冬天是一個欣賞雪花的季節(jié)，它給大地披上銀白的外衣，使整個世界都變得如此美麗。我會穿上厚厚的羽絨服、戴上絨毛帽子和手套，然后外出散步，享受大自然的美景。以這種積極的心態(tài)面對冬天，我發(fā)現(xiàn)自己比以往更容易快樂。
其次，保持健康生活方式也是我快樂冬天生活的要素之一。冬天容易引發(fā)各種健康問題，如感冒、皮膚干燥等。為了保持身體健康，我會多吃富含維生素的水果和蔬菜，保持充足的睡眠，每天鍛煉身體。此外，我還會注意保濕，涂抹潤膚霜，讓皮膚保持水潤。通過這些健康的生活習慣，我能夠遠離疾病的困擾，保持愉快的心情。
除了保持健康，我還樂在其中的方式之一就是享受美食。對于我來說，冬天是一個享受美食的季節(jié)。在各種寒冷的天氣下，一碗熱騰騰的火鍋或一杯暖心的熱巧克力總能讓我感到溫暖。此外，我也會嘗試烘培一些暖心的蛋糕和面包，融化奶油和巧克力的香氣充滿了整個家。冬天的美食讓我快樂的同時，也讓我體驗到了豐盛的幸福。
與此同時，我還喜歡在冬天的時刻和家人朋友共度時光。寒冷的天氣讓人不太愿意外出，而在室內(nèi)的溫暖中與親朋好友聚會則成了我快樂的時刻。大家圍坐在火爐前，品嘗美食，分享彼此的生活故事，這樣的時刻讓我感受到溫暖和幸福。與親人朋友的交流和陪伴能夠讓我感到寒冷天氣的減輕，更多地體驗到快樂的力量。
最后，我喜歡冬天的另一個原因是它給我?guī)砹怂伎己头此嫉臋C會。寒冷的天氣往往讓人靜下心來，思考自己的過去和未來。我會花一些時間回顧過去的一年，反思自己的成長和不足之處，制定新的目標和計劃。這種思考和反思幫助我更好地認識自己，成長為更好的人，并給我?guī)砹藵M足感和快樂。
在我的生活中，冬季從不僅僅是一個寒冷的季節(jié)，更是我快樂的季節(jié)。通過保持積極心態(tài)，保持健康生活方式，享受美食，與家人朋友共享時光，思考和反思，我能充分體驗到冬天的快樂。這樣的體驗不僅讓我度過了一個快樂的冬天，還為我未來的生活帶來了更多的幸福和快樂。
冬天生活心得體會篇十
冬天這個魔術(shù)師來了!他拿出指揮棒說：冰天雪地快來到。天上的雪花就像棉花一樣落下來。一陣陣寒風吹了過來，樹上的葉子紛紛落了下來。只有松樹和翠竹穿著綠衣服站立在冰天雪地里忍受著暴風雪和刺骨寒風的侵襲。它們非常堅強!
春、夏、秋、冬這四個季節(jié)，是四幅絢麗的圖畫。繪就春的，是繽紛的花叢;勾勒夏的，是鮮翠欲滴的葉子;畫出秋的，是無垠的稻田;描繪冬，則是一朵朵冬天的使者——雪花。
冬天的雪花從一望無際的天空輕輕飄落下來，紛紛揚揚、飄飄灑灑……一朵朵、一片片晶瑩如玉，潔白無暇，像天上的仙女撒下的玉葉、銀花，又像天宮派來的白色天使，是那樣的美麗，無私的把大地裝扮成了童話中的白色王國。
我記憶中的冬天有著讓人猜不透的奧妙——冬天，是少不了孩子們的歡笑聲的，它們猶如冬天里的小精靈，在大雪紛飛的王國里，自由自在的玩耍，打雪仗，堆雪人……這些可都是他們的強項。
冬天啊!你有這多么迷人的笑容，你讓這個世界變得色彩斑斕!
冬天生活心得體會篇十一
近日，我認真學習了《華為的冬天》，感受頗深。華為公司成立于1987年，如今成為電子通信領(lǐng)域的全球領(lǐng)跑者，是各行各業(yè)學習的榜樣。文章作者任正非是華為公司創(chuàng)始人，他在公司業(yè)績大大提升而且連續(xù)多年保持高速增長的背景下，寫了這篇發(fā)人深思的文章。《華為的冬天》告訴我們，企業(yè)員工應居安思危，切忌盲目樂觀。
作為三建建設(shè)第五分公司負責人，我立足自身，結(jié)合工作實際，進行了深入思考。分公司于20xx年8月成立，尚處起步階段。如今，在集團高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵時期，如何才能帶領(lǐng)分公司緊跟集團發(fā)展步伐，謀求更大發(fā)展呢？在此，我有以下幾點感想：
與時俱進，增強危機感和緊迫感。讓危機意識和憂患意識成為分公司不斷積極進取的精神之源、動力之源。生于憂患，死于安樂。安于現(xiàn)狀會使企業(yè)止步不前，會使企業(yè)進入“嚴冬”?！度A為的冬天》是任正非教導華為人未雨綢繆、時刻準備過冬的思想和行動指南。人總是習慣在安逸中享受，總是習慣說好不說壞，但市場、政策的變化和發(fā)展是必然的`，居安思危才能長久生存下去。在順境中保持危機意識，才能逆流而上，位于不敗之地。在思想上居安思危，在行動上與時俱進、奮發(fā)進取，才能在發(fā)展中不斷成長。
抓好短板管理，實現(xiàn)均衡發(fā)展。決定一個木桶容量的是最短的那塊板，補短板才能提高整體優(yōu)勢。一個企業(yè)要均衡發(fā)展，取得整體戰(zhàn)略目標，就必須解決好阻礙企業(yè)發(fā)展的弱項。企業(yè)的發(fā)展壯大，無論是業(yè)務(wù)的發(fā)展還是管理流程的優(yōu)化，關(guān)鍵在于抓好短板，只有把最弱的環(huán)節(jié)抓好，才能實現(xiàn)均衡、健康、可持續(xù)發(fā)展。分公司目前的短板就是市場開發(fā)能力，這就需要牢固樹立大局意識和責任意識，增強緊迫感和危機感，統(tǒng)一思想、提高站位，以超前的意識、創(chuàng)新的思維，以務(wù)實的舉措、高效的管理，實現(xiàn)市場開發(fā)新局面。
增強大局意識，強化責任擔當。工作中善于從全局觀察問題。樹牢高度自覺的大局意識，正確認識和處理小局與大局、局部與全局的關(guān)系。把自己所承擔的責任與大局聯(lián)系起來，把分公司的工作與集團公司的轉(zhuǎn)型發(fā)展聯(lián)系起來，在繁重的工作任務(wù)中找出主要矛盾和矛盾的主要方面，事事以大局為先、以大局為重，從而更好地為大局服務(wù)。主動擔當作為，真抓實干，做實干家。在工作中穩(wěn)得住、沉得下，學真本領(lǐng)、練真功夫，面對錯誤敢于承擔責任。強化責任擔當，把個人發(fā)展與分公司的發(fā)展緊密聯(lián)系起來，始終保持昂揚的精神狀態(tài)。
倡導自我批判，不斷完善自我。在工作中，每個員工尤其是領(lǐng)導干部需要勇于自我批判。自我批判不是為批判而批判，也不是為全面否定而批判，而是為了優(yōu)化和建設(shè)而批判。通過自我批判找出不足，不斷改進。我們要學會并擅于自我批判，不斷提升自己、優(yōu)化自我。當今是知識爆炸的時代，新知識、新技術(shù)日新月異，新情況、新問題層出不窮。作為領(lǐng)導干部既要增強危機意識，又要轉(zhuǎn)變思想觀念，堅持學習，不斷開拓創(chuàng)新，增強運用科學理論解決工作中各種矛盾和問題的本領(lǐng)。
成功永遠屬于有準備的人。我們堅決以推動高質(zhì)量發(fā)展為統(tǒng)領(lǐng)，以項目積蓄后勁，以創(chuàng)新激發(fā)動能，以人才賦能發(fā)展，努力實現(xiàn)各項目標任務(wù)。
冬天生活心得體會篇十二
如果說在改革開放以來中國企業(yè)史上選一家低調(diào)強大而又內(nèi)涵十足的民營企業(yè)非華為莫屬，如果說在中國企業(yè)家中選一位低調(diào)儉樸而又赫赫有名的人非任正非莫屬。任總這個人就像是這家企業(yè)的擬人化，苦心孤詣，謹小慎微，專注自我，潛心修行，表現(xiàn)出強大的生命力和競爭力。
《華為的冬天》是xx年3月，正當華為高歌猛進的時候，任正非在企業(yè)內(nèi)部敲響的危機警鐘，他是一個身在其中，卻又置身事外的旁觀者。就是這樣的一篇文章在it業(yè)界名聲大噪的文章，被各大企業(yè)家奉為圭皋，短短幾千言可以說相當于現(xiàn)在企業(yè)界的道德經(jīng)和孫子兵法。在我們公司大轉(zhuǎn)型大進步的時候，領(lǐng)導力薦這篇文章，真是雪中送碳，錦上添花。
一、冬天哲學
通篇讀下來，無不透露著任總居安思危的哲學。居安思危一詞出自《左傳》居安思危，思則有備，有備無患，敢以此規(guī)。居安思危才能有備無患，未雨綢繆才能防患于未然。不能安于現(xiàn)狀，更不能忘乎所以。這是中國文化的傳統(tǒng)，更是我們工作的信條。任總說:十年來我天天思考的都是失敗，對成功視而不見，也沒有什么榮譽感、自豪感，而是危機感。這是對居安思危最現(xiàn)實和最完美的解釋，活在危機中的人才配享受成功。冬天確實是寒冷的，但是我們可以加厚衣服來御寒，冬天在任總的詞典里已經(jīng)超越季節(jié)，成為危機的代名詞。
二、木桶理論
決定一個木桶容量的是最短那塊，如果裝的不是水而是大冰塊到?jīng)]多大影響，但是裝水是常態(tài)，所以補短板才能提高整體優(yōu)勢。尤其在管理上，強調(diào)流程化、模板化，標準化和時效性，這是員工快速進步的法寶。建立統(tǒng)一的價值評價體系，達到各部門的均衡發(fā)展。這樣能節(jié)約不必要的成本，提升整體核心競爭力。
三、負責制的收斂與擴張
執(zhí)行流程的人，是對事情負責，對事負責制，它是可以擴張的。事事請示，就是對人負責，它是要收斂的?？梢哉f這是結(jié)果導向機制，你只需要對你的事情負責，不必事事請示，結(jié)果不達標自己承擔。就像最近網(wǎng)傳任正非因管理層管理不善，自罰 00萬一樣，這就是對事責任制的表現(xiàn)。對于明哲保身的人他說一定要清楚。逆水行舟，不進則退。在如此競爭激烈的今天，不犯錯不能保證你進步，就要敢于犯錯，試錯才能進步的。
四、自我批判
批判與自我批判是個人成長最好的老師。但是能別人的批判是一件很難的事，能自己客觀批判自己更是一件難上加難的事。所以任正非說自我批判哪怕就像使用雞毛撣子輕輕打一下，也比不打好，多打幾年，你就會百煉成鋼了。自我批判，不是自卑，而是自信，只有強者才會自我批判。也只有自我批判才會成為強者。
五、創(chuàng)新要理性
華為提倡小改進，大鼓勵，創(chuàng)新需要大量的人力物力，而創(chuàng)新能不能轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品還不一定。所以他強調(diào)在小改進的基礎(chǔ)上，不斷歸納，綜合分析。與公司目標的符合，與周邊流程的和諧，簡化、優(yōu)化、再固化。他用華羅庚的一句話來解釋神奇化易是坦途，易化神奇不足提。鳥雖小但五臟俱全，做好小的創(chuàng)新，避免盲目追求大的創(chuàng)新，小心謹慎，潛移默化才能大有作為。
六、平常心哲學
世間無大事，在于你的心。一切都是心的注釋，你的心才是自己的原文。面對變革，面對挫折要有一顆平常心，所謂不以物喜不以己悲，歸根到底在于你的心理素質(zhì)。心學大事王陽明曾說無善無惡心之體，有善有惡意之動，知善知惡是良知，為善去惡是格物。心才是主體，其他都是后話，一切從心出發(fā)，才能更好地回歸。
燒不死的鳥才是火鳳凰，從泥坑爬起來的才是圣人。面對危機，我們要有燒不死的心，不畏泥濘險灘，危機中才會孕育時機，否則只是危險。叫醒一個熟睡的人容易，叫醒一個裝睡的人就太難。華為的冬天可以是我們的春天，如果我們不裝的話。
冬天生活心得體會篇十三
在(去掉在)寒冷的冬天里，北風呼呼地刮著，天上飄下鵝毛般的大雪，整個大地都變成了銀裝素裹的世界。一天(去掉一天)早上，天放晴了，太陽出來了。我推門一看，哇!到處都是白茫茫的一片，真是“忽如一夜春風來，千樹萬樹梨花開”。!路上的積雪足有一尺多深，人們(我)踩上去，腳底下發(fā)出“咯吱咯吱”的響聲。我們(我和哥哥，還有爸爸、媽媽)在雪地上堆雪人、團雪球、打雪仗，互相追逐打鬧，好開心哪!
也許你以為冬天是粗魯?shù)?，可它卻是位溫柔委婉的江南女子，同樣也是一位能工巧匠呢!不信嗎?當早上起床，看到窗戶上紋路清晰、圖案萬千的冰花時，你一定會露出驚喜之色。那上面，刻有莽莽蒼蒼的森林，煙波浩淼的大海，一望無際的平原，高聳兀立的山峰，潺潺流動的小溪，還有可愛的小松鼠，小花貓……真是應有盡有。冬天有著脫俗的美，那茫茫的天地，一切事物都是白的，而那一株株臘梅冷艷芬芳，競相開放，點綴了這白色的世界，紅梅的怒放與那滿地的白雪交相輝映，是何等的純潔雅致!還有那梅花暗香四溢，泌人心脾的.芬芳讓人們流連忘返。
冬天，大人們都是“大門不出，二門不邁”的，就是出去也是“全副武裝”，捂得嚴嚴實實，只露出一雙眼睛，連彎腰都很困難?？珊⒆觽儏s像一個個小精靈，在雪地里打掃仗，天空上布滿了銀白色的雪球，鋪天蓋地的雪球在半空中劃出一道道優(yōu)美的弧線，被雪球擊中的孩子頭上、身上全是雪，好似一個移動的大雪人，再看看他們的小臉紅彤彤的，每張臉上都洋溢著燦爛的笑容……冬天的雪真像一位慈祥的母親，為大地“兒子”蓋上一層厚厚的棉被。俗話說：“今冬麥蓋三層被，來年枕著饅頭睡?！鞭r(nóng)民伯伯看到這翩翩翩起舞的雪花，臉上露出豐收的喜悅，真是瑞雪兆豐年呀!冬天，你是能工巧匠的季節(jié)，是美的季節(jié)，是充滿童真的季節(jié)，是彌漫著豐收笑聲的季節(jié)。我愛你，美麗的冬天。
終于寫完畢了，希望能夠幫助到大家，謝謝！
冬天生活心得體會篇十四
《華為的冬天》是20xx年，任正非先生在企業(yè)內(nèi)刊上發(fā)表的一篇文章。當年，華為的銷售額達到220億元，利潤達到29億元。旁人都認為華為應該慶祝成功之時，任先生卻說華為的冬天一定會來，這絕對不是危言聳聽，因為這是歷史規(guī)律，他十年一直在思考失敗，如何才能活下去。他強調(diào)每個華為人都要時刻有憂患意識，并且要不斷總結(jié)管理要點，一點點的進步，這樣才有活下去的可能。
在競爭如此激烈的環(huán)境下，我們能做些什么可以讓公司活下去，走得更遠些呢？
活下去就要有利潤，而利潤只能來自于客戶。那客戶憑什么會選擇我們呢？我們只有真正了解客戶的需求，解決他們的痛才有可能讓客戶選擇我們。在思想上，我們對所有的客戶一視同仁，不輕視訂單量小的客戶，每一個細節(jié)每一個機會都要去把握。在行動上，我們要強化內(nèi)功，在技術(shù)、質(zhì)量、服務(wù)方面找到差異化，爭取市場。同時，我們還要和客戶、供應商、合作者，甚至于友商加強合作，在利益供應鏈上找到我們的位置，這樣我們才能活得更久。
活下去就要打造積極、上進、高效運作的組織。組織架構(gòu)要扁平化，減少流程復雜化帶來的浪費。堅持推行任職資格管理制，明確崗位要求及勝任資格，推行價值評估體系，對于不能勝任工作的員工可以做調(diào)崗、降職或離職處理。管理層要有榜樣意識，要有敬業(yè)精神、獻身精神、責任心、使命感，還要有自我批判的能力。對于沒有奉獻精神或不能接受自我批評的高管要降職或離職處理。具有奉獻精神和接受自我批評也是評價中層干部是否可以提升為高管的衡量依據(jù)。
活下去就要做管理改進。抓短板，實現(xiàn)均衡發(fā)展。公司、各部門都存在短板，我們資源有限，必須集中火力，解決最弱的一塊。如果內(nèi)部力量不足以解決根本問題，我們要考慮是否可以借助外部的力量來解決。
活下去就要嚴格控制成本。產(chǎn)品成本的控制要從設(shè)計開發(fā)開始管控，避免產(chǎn)品設(shè)計缺陷，關(guān)注時效性。如果產(chǎn)品開發(fā)時效低于客戶的需求，這個開發(fā)就成了浪費。產(chǎn)品量產(chǎn)期間要關(guān)注良率、效率的提升，這些都離不開數(shù)據(jù)系統(tǒng)的支撐?，F(xiàn)在的成本不再僅指產(chǎn)品成本，成本是方方面面的。只有建立流程型和時效型相結(jié)合的體系，才能做到綜合成本管理。
活下去就要不斷創(chuàng)新。創(chuàng)新不但是技術(shù)上，更重要的是在管理上，即流程化的組織建設(shè)。沒有管理，人才、持術(shù)和資金就無法形成合力，無法形成核心競爭力。技術(shù)上我們要不斷的投入，有方向，有管理，不盲目創(chuàng)新，不閉門造車，并以客戶需求為導向。我們要持續(xù)推行創(chuàng)新活動，讓所有的員工參與到創(chuàng)新活動中，讓組織更有活力。今天，我們開始討論危機，開始自我批判，這就是一種創(chuàng)新，我們需要正確評價自己，不盲目自信，也不妄自菲薄。踏踏實實做好工作，時刻做好迎接冬天的準備。
冬天生活心得體會篇十五
冬天，寒風凜冽，寒意襲人。但隨著時間的推移，我逐漸發(fā)現(xiàn)，這個季節(jié)雖然寒冷，卻蘊含著許多美好的體驗和心得。這不僅是一段美麗與忍耐并存的時光，更是思考和成長的季節(jié)。
第一段：冰雪世界的魅力。
冬天來臨，大地被純潔的白雪覆蓋，仿佛進入了一個童話世界。在冰天雪地中，我仿佛可以拋開平日的煩惱，沉浸在自然的懷抱中。尤其是當白雪紛飛，天地一片潔凈的時候，更是令人心曠神怡。和朋友們相約滑雪場，暢快的滑下雪山，擁抱純粹的快樂；和家人們一同堆雪人，打雪仗，那無盡的歡樂讓我感受到冬天的暖意。
第二段：冬天的書香味道。
在寒冷的冬夜里，躲在溫暖的被窩里享受讀書的樂趣是一種無與倫比的享受。書中的故事和情節(jié)，讓我忘記了寒冷的天氣，投入到另一個世界。而且，冬天的夜晚更長，給了我更多的時間來沉浸在文字的海洋中。同時，冬天也是一個讀書的好季節(jié)，我可以沿著逐漸涼爽的天氣，一點點地讀完一本又一本的好書，滿足我的求知欲望。
第三段：冬日的溫暖親情。
冬天，是家庭團聚的季節(jié)。寒冷的天氣，使得人們更加渴望家庭的溫暖。此時，回家過年成了最重要的事情。家人們圍坐在一起，享用著熱氣騰騰的年夜飯，講述著各自在城市打拼的生活經(jīng)歷，分享著歡樂和悲傷。與家人共度冬日時光，無論是看春晚，或者打麻將、包餃子，都是難得的美好時刻，讓我感受到家庭的溫暖和幸福。
第四段：冬天的啟示與思考。
冬日的大自然休養(yǎng)生息，給予了我一份思考和欣賞的機會。在這個季節(jié)里，我會找到一個安靜的地方，沉靜下來，靜靜地觀察著周圍的一切：樹上的枯葉，地上的積雪，冷風中的蕭瑟。思考著時間的流逝與生命的意義，感悟內(nèi)心的成長與堅韌。冬天不僅是外在生命的蟄伏，也是內(nèi)心的凈化和升華，給我?guī)砹嗽S多關(guān)于生命和價值觀的思考。
第五段：冬天的美麗結(jié)束。
冬天的草木可能會枯黃，但它并不代表著無望。而是帶著對美好明天的期待，默默地為即將到來的春天積蓄著力量。正如我們在冬天里經(jīng)歷的每一次寒冷與艱辛，都是為了下一個季節(jié)的絢爛與盛開。在這個過程中，我明白了付出與收獲的關(guān)系，也更加珍惜每一個擁有的瞬間。
總結(jié)：冬天是一個寒冷卻充滿魅力與溫暖的季節(jié)。在寒冷的季節(jié)里，我學會了去欣賞和享受，體會到了冬天的獨特之處。冰雪世界的魅力、書香的味道、溫暖的親情、思考與反思、美麗的結(jié)束，這些都讓我對冬天有了更深刻的體會。作為一段追求內(nèi)在思考和成長的季節(jié)，冬天在我的心中留下了豐富的記憶和寶貴的心得。
冬天生活心得體會篇十六
拜讀了《華為的冬天》后，感受頗深。這篇文章的作者任正非先生是我國著名的信息技術(shù)企業(yè)深圳華為公司的創(chuàng)始人，他在新世紀之初華為公司創(chuàng)辦10周年，公司業(yè)績大大提高而且連續(xù)多年保持高速率增長的情況之下，寫了這篇文章?！度A為的冬天》告訴我們，作為企業(yè)的所有員工都應居安思危，切忌盲目自豪、盲目樂觀?，F(xiàn)在是春天，但冬天的腳步已經(jīng)近了，這是華為公司時刻提醒告戒員工的一句話，告戒員工無論你處在多么優(yōu)越的時代，即便是衣食無憂，你也應該時刻為彈盡糧絕的那一天做好準備。當我讀完這篇文章的時候，從心里感到一種不安、一種焦慮、一種慚愧，甚至感到一絲恐懼。同時對華為任總的居安思危的憂患意識感到無比的敬佩，以下我個人的幾點感受。
一、敬業(yè)精神：敬業(yè)精神，獻身精神，責任心和使命感是作為一名優(yōu)秀員工應具備的素質(zhì)。我們對于自己的工作要兢兢業(yè)業(yè)，不要斤斤計較，如果一天到晚老是計較自己的得失有怎么能把工作干好。我一直認為人多干一點沒關(guān)系，正好還能鍛煉自己的能力。當你經(jīng)過努力，感受自己被需要、被肯定，這是一種幸福和滿足。當碰到問題時，不要直接說那是不可能的，而是投入我們的真誠，冷靜地思考問題的癥結(jié)，積極地尋求解決問題的辦法，只要我們真誠和用心，問題就會迎刃而解。
xx年年初，公司正式提出知行合一、價值創(chuàng)造的核心價值理念。公司通過重組整合創(chuàng)新發(fā)展，始終堅持以人為本，在面對殘酷的市場競爭，以心學為本源，全員上下知行合一，不斷鍛造強大內(nèi)心，共同為企業(yè)創(chuàng)造價值，以高度認同的企業(yè)文化理念為引領(lǐng)，在惡劣的生存環(huán)境里認準方向，找到致良知的方法。
二、自我批評意識：通過自我批判重塑自己，通過自我批判吸收先進，優(yōu)化自己，文章中的木桶效應告訴我們，制約企業(yè)發(fā)展腳步的就是那個最短的木板。我們不做那最短的一塊，相信自己也不會做那最短的。作為一個企業(yè)員工，首先，要有危機感，有了危機感才會有動力。有了動力才會堅定不移地執(zhí)行，才會有更出色的成績。那么公司的發(fā)展才不會停下來，在迅速發(fā)展的企業(yè)中讓自己處于不敗之地。正確的認識自己的不足之處，努力提高整體素質(zhì)和不斷學習專業(yè)性知識，不斷改進自己，只有不斷改進，我們才有希望。
《華為的冬天》同樣給出了一些很好的建議!首先，全體員工要積極行動起來，投身到公司的發(fā)展中去，敬業(yè)愛崗。第二，公司員工要積極奉獻、承擔起自身的責任和義務(wù)。第三，公司員工要勤學苦練，提高自身素質(zhì)，練好崗位技能和本領(lǐng)。第四，公司員工要統(tǒng)一思想、轉(zhuǎn)變觀念，增強克服我們面臨困難的信心和勇氣。我想，做為基層管理者，需要的是不斷地發(fā)現(xiàn)、不斷地探索、不斷地改革、不斷地建設(shè)與改進，出路總會有的。從來就沒有什么救世主，也沒有神仙皇帝，要創(chuàng)造美好的明天，全靠我們自己。危機的到來是不知不覺的，面對危機感，需要全體員工胸懷寬廣，正確面對改革。
未來，是靠自己闖出來的，有時也是逼出來的，愛你自己所選擇的工作，讓自己無論在什么時候都居安思危，讓自己時刻跑在前列。文章中說到一個企業(yè)都會遇到自己的冬天，我相信有公司領(lǐng)導英明決策，有全體員工齊心合力的工作，冬天將會很遙遠。
冬天生活心得體會篇十七
冬天，是四季之中最寒冷的季節(jié)，也是最能考驗人們心理承受能力的時刻。然而，仔細觀察，你會發(fā)現(xiàn)冬天也有它獨特的魅力和美好。冬天樂即是一種在寒冷冬天中享受生活的心態(tài)，下面我將從生活樂趣、身心健康、人與人之間的聯(lián)系、人生態(tài)度和內(nèi)心平和五個方面來談?wù)勎业亩鞓沸牡皿w會。
首先，寒冷的冬天也有它獨特的樂趣和生活情趣。在寒冷的冬日里，我們可以通過品味美食、品茶、讀書等方式來陶冶情操，享受冬天獨特的美好。每次享受一口熱氣騰騰的火鍋，暖暖的喝一口熱茶，都能讓人心生溫暖和喜悅。而且冬天是人們旅游的好時機，大雪紛飛的北方，溫暖濕潤的南方，都有著不同的美景，讓人流連忘返。
其次，冬天樂心對身心健康有益。冬天在寒冷環(huán)境下鍛煉身體，可以增強抵抗力，提高免疫力，預防感冒等疾病的發(fā)生。冬天是人們體育運動的好時機，滑雪、冰球、滑冰等冬季項目可以提高體質(zhì)，增強力量。而且冬季的天空湛藍如洗，陽光明媚，多曬太陽可以促進維生素D的合成，緩解季節(jié)性情緒障礙和抑郁心情，使人心情愉悅。
冬天還能加深人與人之間的聯(lián)系。在寒冷的冬天，我們可以與家人、朋友圍在一起，分享溫暖和快樂。大家可以一起做火鍋，相互關(guān)心體貼；可以一起唱歌跳舞，互相愉悅；也可以一起看電影，一同品味藝術(shù)的魅力。而且，在冬天，人們還可以舉辦廟會、冰雪節(jié)、嘉年華等活動，不僅展示了各地的文化藝術(shù)，也為人們提供了相互交流、增進友誼的機會。
與此同時，理性的生活態(tài)度也是冬天樂心的一部分。冬天是一年中較為寒冷的季節(jié)，天氣可能不好，有時工作和學習的壓力也會很大。但是，我們不能因此而消極對待，在生活中要保持積極樂觀、坦然面對。冬天樂心不僅能讓我們的生活更精彩，也能給予我們更樂觀的人生態(tài)度，才能真正享受冬天的美好。
最后，關(guān)鍵是內(nèi)心的平和。無論是在冬天還是在其他季節(jié)，心平氣和都是人們始終追求的境界。冬天的寒冷，便是一個很好的磨礪內(nèi)心的時刻。在寒冷的冬日里，我們可以學會獨自享受寂靜、平淡的時光，靜下心來思考人生的真諦。平靜的內(nèi)心能夠幫助我們保持穩(wěn)定的情緒和清晰的思維，讓我們更加理性地應對各種困難和挑戰(zhàn)。
總而言之，冬天樂心是一種積極樂觀、心態(tài)平和的生活方式。無論是在冷風凜冽的寒冬還是在陽光明媚的冬季，我們都可以從中尋找到屬于自己的樂趣和故事。冬天是四季中的一幅畫卷，美麗而深邃，當我們學會欣賞這幅畫卷，適應冬天的寒冷，我們會在冬天樂心中找到幸福和美好。
冬天生活心得體會篇十八
呼嘯的北風吹過，摘下樹上最后一片葉子。一股殺豬菜的香味伴著孩子的歡笑回蕩在銀裝素裹的村莊里，最后一只燕子正疾馳在去往南方的旅途中。一絲清涼的細雪劃過裊裊的炊煙，啊，冬天來了。
墻邊那熏得烏黑的柴草像老頭的胡子那樣的自得喜煞人;肥胖的老貓蜷在火爐旁，正視著火爐，神色平靜，好像在聽茶水燒開了沒有的樣子;那通紅的小爆竹更是掩飾不住內(nèi)心濃濃的喜悅“噼里啪啦”地笑得滿地找牙。一輛大卡車悠閑的開過剛架橋，如橋下緩緩流過的蝦般安閑，只聽到積雪嘎吱嘎吱的笑聲。
在一望無垠的田野里，幾個彩色的斑點在滾動。啊，是幾個孩子，他們穿著大紅的新衣，在田野里留下一串相伴的腳印。他們堆了個大雪人，足有兩米高，他們把珍愛的糖果，玩具悄悄藏在雪人里，連同他們美好的愿望。他們打著雪仗，你扔個手榴彈，我投個轟天雷，打得全身是白冰。雖然免不了被父母責備，但他們心中的快樂主宰著一切。
天黑了，偶爾傳來幾聲狗吠，流星劃過夜空，月光灑滿小村。一切都沉睡在這甜美的夜色中。玻璃仿佛蒙山一層神秘的面紗，在這面紗上有山有水有樹，樹兒枝葉俱全，晶瑩剔透，仿佛是織女拋下的紗巾，完美無瑕。房檐上的冰柱在不斷融化，生長，明年又是大豐收啊!
瞧，是誰在回家的路上匆匆走過，走南闖北的游子，終于有時間陪陪父親、母親，回家團聚。勞碌了一年的農(nóng)民也終于能休息一下，享受自己的勞動成果，無論貧富，家家都掛起了大紅燈籠，向天空看去，卻似浩瀚的銀河。
我愛家鄉(xiāng)的冬天，它使花草樹木得到修養(yǎng)的機會。我愛家鄉(xiāng)的冬天，他無私的為村里人保存著糧食和蔬菜。我愛家鄉(xiāng)的冬天，不為什么，只因我生長在這片土地上，我的血液里流淌著它的記憶!
明年，又是一個蘊育美好希望的冬天!