時間是公平的，每個人都是一天24小時，如何安排好這段時間取決于個人的自制力和效率。寫總結時要突出重點，清晰表達自己的觀點和感受。在這里，我們匯總了一些精華的總結寫作技巧和方法，希望對大家有所幫助。
支部生活會個人發(fā)言提綱篇一
根據(jù)市委組織部《關于召開基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》，我們黨支部緊緊圍繞?強化創(chuàng)新理論武裝，樹牢‘四個意識’、堅定‘四個自信’、堅決做到‘兩個維護’，爭做新時代合格黨員?主題，開展了大量的會前準備工作，現(xiàn)召開組織生活會和開展民主評議黨員工作。
搭建活動載體，突出了重點學習。
我們黨支部召開組織生活會和開展民主評議黨員前，以支部主題黨日為載體，結合?宣傳貫徹十九大，優(yōu)秀講師進支部?行動，采取理論宣講、黨課輔導、交流討論等適當方式，結合實際和職能職責，開展了1次集中學習，重點學習領會習近平總書記關于加強黨的政治建設，堅決貫徹黨中央決策部署，敢于擔當負責，狠抓工作落實，突出基層黨組織政治功能，提高基層黨建工作質量，防止和克服形式主義、官僚主義等重要指示精神和習近平總書記重要講話精神，學習掌握《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》。
通過深化學習，更進一步明確了中央和省市委要求，明白了黨章等規(guī)定，明晰了黨支部職責任務，明了了合格黨員標準，為開好組織生活會和開展民主評議黨員打牢了思想基礎。
我們這次組織生活會，支部全體黨員參會，沒有人請假。
加強溝通交流，開展了談心談話。
我們黨支部委員之間、黨支部委員與黨員之間、黨員與黨員之間普遍進行了一次談心談話，談心談話中誠懇聽取黨員對黨支部工作和班子成員的意見建議，注意了解黨員工作生活情況、思想狀況和心理狀態(tài)，肯定成績、指出不足，交換意見、幫助提高。
黨支部各委員對黨員表達了組織關懷，有針對性地開展了思想政治工作。談心談話真實深入、有的放矢，談心談話質量較高、征求到了實質性意見，取得了共識。
對照相關要求，查擺了存在的問題。
黨員對照黨章要求，著重從認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，樹牢?四個意識?、堅定?四個自信?、堅決做到?兩個維護?和履職踐諾、擔當作為、真抓實干、作用發(fā)揮、遵規(guī)守紀等方面，深入查找了差距和不足；黨支部委員會和黨員緊密結合實際，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去、把承諾踐諾情況擺進去，查擺問題?實打實?。
（一）認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面一是理論學習不深入、不透徹。
對習近平新時代中國特色社會主義思想學習不系統(tǒng)、不深入，特別是對習近平總書記在遼寧考察時和在深入推進東北振興座談會上的重要講話精神下得功夫還不夠，離學懂弄通做實的要求還有差距，與往深里走、往心里走、往實里走的標準還有差距，往往是工作中遇到問題需要理論支撐、政策指導的時候，反過來從理論政策，特別是習近平新時代中國特色社會主義思想中查找依據(jù)、找方法。
二是對黨中央決策部署貫徹得還不到位。
對上級新出臺的一些決策部署沒有做到第一時間消化理解，自覺用新理念、新政策指導工作的主動性還不夠強。特別是面對深化改革工作這一艱巨任務的時候，片面地認為改革工作是頂層設計，上邊要求我們怎么做就怎么做，缺乏充分結合本地實際進行地深層次思考。
（二）樹牢?四個意識?、堅定?四個自信?方面、堅決做到兩個維護方面一是?四個意識?不夠牢固。
自己能夠深刻認識到堅決肅清薄熙來、王珉特別是李文科、吳野松等人惡劣影響是持之以恒正風肅紀、堅定不移推動全面從嚴治黨的迫切需要，但在思想警醒上自我加壓不夠、反躬自省不深、危機意識不強，對流毒根源在哪里、肅清哪些流毒、怎么去肅清缺乏深入的思考，對肅清流毒的緊迫性認識不夠深刻，肅清流毒的主觀意識還需加強。
二是糾正意識形態(tài)偏差力度不夠大。
以前對薄熙來、王珉特別是李文科、吳野松不良思潮作堅決斗爭不夠，對社會上一些不明真相的群眾發(fā)表的一些錯誤言論，對于社會上存在的各種雜音和各類錯誤言論，沒有旗幟鮮明地發(fā)聲制止，對于生活圈、朋友圈中個別人的嘀嘀咕咕，雖然都不認同，但有時礙于情面，沒有及時指出糾正，間接的助長這種不良風氣。
（三）履職踐諾、擔當作為、真抓實干方面一是勇于擔當精神不夠。
個別時候面對工作中遇到的各類難題存在著畏難情緒，主動擔當?shù)囊庠覆粔驈娏?。比如在處理一些歷史遺留問題的時候，耐心不足，魄力不夠。特別是對如何更好地適應發(fā)展需要開展工作，研究得不夠深入，偶爾也因為任務繁重，造成工作標準降低。
二是奮勇爭先意識不強。
在工作中還存在按部就班現(xiàn)象，思路還不夠開闊，站位還不夠高，格局還不夠大，工作上缺乏新意、缺少亮點，過去那種積極向上、銳意拼搏的工作熱情和創(chuàng)新精神在一定程度上有所減退（四）遵規(guī)守紀方面一是遵守黨的組織紀律不夠嚴格，執(zhí)行民主集中制程序不夠嚴謹，參加組織生活會沒有民主生活會一樣重視。
對社會上存在的一些不良風氣批評力度不夠，有時候會手下留情。
二是執(zhí)行行上級決策部署不夠到位。
有時為了執(zhí)行上級的決策部署、完成下達的任務指標，會有?打擦邊球?、?搞變通?的想法，并認為這是原則性和靈活性相結合，自認為是一種普遍存在的共性現(xiàn)象。現(xiàn)在看是極其錯誤的，這和?政令暢通?的要求是相違背的。
(一)理論學習認識不足。
對理論學習的重要性認識不夠，尤其是對黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想的學習緊迫感不強，新理論新精神的學習經(jīng)常被各種事務性工作和各種借口所中斷;對新理論學習不透徹，掌握不全面，存在?現(xiàn)學現(xiàn)用?和?學用脫節(jié)?的問題;集體組織學習多，個人自學少，對新理論新政策的學習抓得不緊不實、掌握不多，導致自身理論水平差距不小。
(二)理想信念不夠堅定。
作為一名黨員干部，能夠樹牢?四個意識?，堅定?四個自信?，做到?兩個維護?，認真貫徹執(zhí)行黨中央的各項方針政策，在大是大非面前頭腦清醒，旗幟鮮明，立場堅定，但在一些具體事情上自我要求還不夠高。
面對新形勢新變化，由于?入黨為什么?的初心有所淡化，進而放松了對自身的要求，沒有持續(xù)不斷地加強政治理論、道德情操、思想文化和專業(yè)知識等修養(yǎng)充電，放松了對黨性鍛煉的要求和保持黨員先進性純潔性的追求，直接影響了自己思想的進步。與不良作風和歪風邪氣的斗爭不堅決，對社會上一些違反社會主義道德的言行也未能堅決抵制和批判。
(三)自律意識有所懈怠。
隨著年齡和黨齡的增長，認為自己作為一名老黨員，能夠時刻保持對黨的政治紀律、組織紀律的敬畏，嚴格遵守、不越紅線，但有時也會產(chǎn)生紀律松懈、觀念淡化的情況。深刻反思自身出現(xiàn)的這些問題，主要還是沒有嚴格按照一名合格黨員的標準來規(guī)范自己的生活工作，對自身建設、自身要求有所放松。忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高，安于現(xiàn)狀，思想上放松了自己。勇于創(chuàng)新的膽識和擔當作為的責任意識下降，嚴于律己、勤勉工作、節(jié)儉辦事的意識有所減弱，導致工作干勁不足、工作標準下降，黨員干部的模范帶頭作用沒有充分發(fā)揮出來。
（一）增強?四個意識?，堅定?四個自信?。
面對新形勢、新常態(tài)、新問題，堅持把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為一種政治責任和精神追求，不斷強化和利用這一思想武器提高自己指導和謀劃工作的能力，樹牢正確的政績觀，克服功利主義和交差應付的思想，通過學習堅定理想信念，站穩(wěn)群眾立場，始終做到信仰堅定、對黨忠誠。自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決維護習近平總書記在黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導。
（二）切實轉變作風，推動振興發(fā)展。
認真貫徹執(zhí)行中央和省、市有關部署要求，特別是要進一步貫徹落實好習近平總書記在考察遼寧時和在深入推進東北振興座談會上提出的?六項重點工作?，堅持解放思想、實事求是、與時俱進，始終堅持正確政績觀，立足當前、著眼長遠，持續(xù)增強貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想的思想自覺和行動自覺，以實際行動為xx決勝全面建成小康社會，實現(xiàn)全面振興、全方位振興推動高質量發(fā)展。
（三）嚴守紀律規(guī)矩，爭當時代表率。
按照加強黨風廉政建設精神和有關規(guī)定，認真履行黨風廉政建設責任制各項職責要求，努力加強自身建設。對照黨章黨規(guī)黨紀，不斷凈化自己的思想、校正自己的行為，養(yǎng)成遵規(guī)守紀的高度自覺。始終保持清醒的頭腦，嚴格執(zhí)行廉潔自律有關規(guī)定，從生活中的點滴小事做起，嚴于律己，艱苦奮斗，管好管住工作圈、生活圈，自覺用黨紀國法規(guī)范和約束自己的言行。堅持道德高線，嚴守紀律底線，做真正忠誠、干凈、擔當?shù)狞h員干部。
支部生活會個人發(fā)言提綱篇二
黨支部是黨組織開展工作的基本單位，是黨的各項工作和戰(zhàn)斗力的基礎，是團結群眾的核心，是教育黨員的學校，是戰(zhàn)勝困難的堡壘。它在社會基層單位中發(fā)揮著核心作用。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
按照本次組織生活會的具體要求，石洞鎮(zhèn)衛(wèi)生院黨支部班子緊扣“加強黨的政治建設、樹牢‘四個意識’、堅定‘四個自信’、堅決做到‘兩個維護’;求真務實抓落實，堅決貫徹黨中央和省委、市委、縣委和鎮(zhèn)黨委的決策部署，勇于擔當負責，在脫貧攻堅和全鎮(zhèn)改革發(fā)展各方面事業(yè)中做先鋒、當表率;突出基層黨組織政治功能，大力提升組織力，提高基層黨建工作質量，建設堅強戰(zhàn)斗堡壘”主題，認真學習文件，深入交心談心，深刻解剖主觀原因，實事求是制定整改措施?，F(xiàn)對照檢查如下：
石洞鎮(zhèn)衛(wèi)生院黨支部班子采取四條措施，扎實認真地做好會前的各項準備工作。一是采取集中學習與個人自學相結合的方式，認真學習了《黨章》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》、《中央政治局關于加強和維護黨中央集中統(tǒng)一領導的若干規(guī)定》、《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》、《習近平談治國理政》、《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》以及習近平同志慶祝改革開放40周年大會講話等重要文獻，堅持讀原著、學原文、悟原理，為開好會議打好了思想基礎。二是通過召開座談會、發(fā)放意見征集表、設立電子郵箱等途徑，廣泛深入地征集了黨組織、黨員群眾、黨代表對班子的意見和建議，對各渠道征求到的意見召開會議進行了集體“會診”。三是堅持書記帶頭，班子成員相互之間、與分管單位負責同志、與本人組織關系所在支部黨員代表，開展了同志式的談心談話，進一步溝通了思想、增進了共識。四是緊扣會議主題，按照把班子擺進去、把職責擺進去、把自己擺進去的原則，認真查找存在問題，深刻剖析思想根源，并明確了努力方向，制定了整改措施。
上年度民主生活會，班子共征集到意見建議10條，按類別梳理匯總后為10條。班子認為，有問題并不可怕，可怕的是抱有“鴕鳥”思維，對問題掩耳盜鈴、諱疾忌醫(yī)?；谶@種認識，班子始終秉持這樣一種態(tài)度：應改必改、能快則快，不放空炮，見實見效。在整改上，班子主要采取了四條措施：一是制定整改方案，建立任務清單和整改臺賬，推行月督查、季通報、年總評，做到完成一項、銷號一項;二是下發(fā)整改責任書，明確節(jié)點目標和時限要求，壓實班子主要負責人的第一責任和班子成員的直接責任;三是堅持整改落實與建章立制相結合，注重把一些務實管用的措施固化為制度規(guī)定，形成長效化的機制和辦法，防止問題反彈回潮;四是建立公開通報制度，每月下發(fā)整改情況通報，及時公布整改落實情況，接受干部職工的監(jiān)督。截至目前，7條意見已整改完成，3條意見因為有的涉及政策性的問題，有的單靠自身之力無法完成，有的需要一個較長的過程，因而仍處于整改之中。
會前，班子緊扣“強化創(chuàng)新理論武裝，樹牢‘四個意識’，堅定‘四個自信’，勇于擔當作為，以求真務實作風堅決把黨中央、省委決策部署落到實處”這個主題，著重從思想政治、精神狀態(tài)、工作作風三個方面認真開展對照檢查，查找出的問題主要有：
——思想政治方面。主要存在三個問題：
一是在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，往深里走、往心里走、往實里走上還有差距。具體體現(xiàn)在：學習的深度不夠，只滿足于開會安排了、中心組學習了，心得體會也寫了，但在精研深思上缺乏鉆勁和恒心，對“八個明確”“十四個堅持”的核心要義學得不深不透，仍停留在似懂非懂、一知半解的層面。再如，學習的主動性和自覺性不強，習慣于以干代學、以會代學，集體學習多，個人自學少，淺層學習多、深度研討少，對黨的創(chuàng)新理論未能真正做到入腦入心。還如，活學活用、學以致用不夠，對如何結合單位實際落實“五大發(fā)展理念”“四個全面戰(zhàn)略”“五位一體布局”思之不深、謀之不實，存在為學習而學習的現(xiàn)象，未能做到知行合一、學用相長。
二是在樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，強化政治責任、提高政治能力方面仍有欠缺。具體體現(xiàn)在：逢會必講“四個意識”和“四個自信”，但對其政治意義和深刻內(nèi)涵把握不夠，對為什么要樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”認識不到位，存在“口號化”“庸俗化”的現(xiàn)象。再如，對意識形態(tài)領域的復雜性缺乏必要的警惕性和鑒別力，習慣就事論事，看主流多、看末節(jié)少，看表面多、看根源少，看現(xiàn)象看、看本質少，不能從政治上觀察分析問題，對個別黨員傳播小道消息等不當言行未能及時發(fā)聲亮劍、批評教育。還如，對如何落實“黨領導一切”的原則，發(fā)揮黨委的政治核心和政治引領作用研究不夠，在抓基層黨建上缺乏創(chuàng)新性的理念和方式，習慣于老辦法、老套路，黨建與業(yè)務兼容性不強、融合度不高。
三是在堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，堅決貫徹落實習近平同志重要指示批示和黨中央決策部署方面還不到位。具體體現(xiàn)在：對貫徹落實中央重大決策部署僅滿足于“輪流圈閱”“層層轉發(fā)”“安排部署”，且在行動中有搞變通、打折扣、繞道走的現(xiàn)象。執(zhí)行請示報告制度不嚴格，對工作中的重大問題和超越自身職權范圍的問題，有時因遇到特殊情況或突發(fā)事件不能及時向上級黨組織匯報。另外，不定期以口頭或書面形式向上級黨委匯報請示不夠，個別班子成員執(zhí)行外出報備制度不嚴格。還如，發(fā)揮民主集中制作用不充分，個別班子成員大局意識不強，存在本位主義思想，對不直接分管的工作發(fā)表意見不積極、不主動，并且多數(shù)時候是“沒意見”，落實組織決定和領導指示跟不上、慢半拍、不到位。
——精神狀態(tài)方面。主要存在四個問題：
一是缺乏激情不想為。面對新形勢新挑戰(zhàn)，習慣按部就班、四平八穩(wěn)工作，思想上抱有“寧可少干事、只要不出事”的守成心理，登高望遠、謀大做強的闖勁和沖勁不足，銳意開拓、奮發(fā)進取的精氣神欠缺。
二是自我滿足不愿為。滿足于“過得去”，陶醉于“還可以”，自得于“差不多”，內(nèi)心有“緩緩氣，歇歇腳”的想法，“只愿看攤守業(yè)、不愿擔當作為”的現(xiàn)象不同程度地存在。
三是畏懼艱難不敢為。對一些遺留問題、棘手難題，缺乏一抓到底、動真碰硬的精神，機械照搬條文，圍著程序打轉，不敢直面矛盾，不敢決策拍板，不敢強力突破。
四是能力欠缺不善為。習慣于憑老經(jīng)驗、老辦法、老套路辦事，對法規(guī)政策鉆研不夠，對工作潛心研究不夠，對新常態(tài)新方法不適應不會用，對解決發(fā)展中的問題思路不夠開闊、舉措不夠創(chuàng)新，存在“心有余而力不足、欲為之而不能”的本領恐慌和能力危機。
——工作作風方面。主要存在五個問題：
一是抓工作習慣于開開會、發(fā)發(fā)文、講講話，不同程度地存在重安排輕檢查，重形式輕實效的問題，“電話里問情況、材料上找數(shù)據(jù)”的官僚主義作風仍未根除。
二是調研“深、實、細、準”不夠，還存在著“蜻蜓點水”式調研、“走馬觀花”式調研、“葫蘆水上漂”式調研。
的形式主義作風。
三是太過強調工作留痕，凡事都要求有資料、可追溯，“只管快速傳球，不管是否到位”，客觀上助長了“文牘主義”，造成“開不完的會”“填不完的表格”的現(xiàn)象，無形之中增加了基層單位的負擔。
四是執(zhí)行中央八項規(guī)定有時不夠嚴格。雖然對內(nèi)能夠嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定和改進作風各項制度，但在對外業(yè)務往來中，偶有高接遠送、超標接待、饋贈特產(chǎn)等問題。比如(列舉典型事例)五是在落實“兩個責任”和“一崗雙責”方面，滿足于開會、講話、簽責任書“三部曲”，習慣于開會部署、聽取匯報、組織檢查“三板斧”，缺乏嚴督細考、追責問效的具體管用的招數(shù)。
通過認真對照檢查，班子認為：問題是表象，根子在思想。為此，班子本著“錐心剔骨、深挖細剖”的原則，深入分析了問題產(chǎn)生的根源。主要有以下四點：
一是政治站位的高度不夠。有沒有一個高的政治站位，決定了看問題的視野，推動工作的魄力，解決問題的方法。深入反思班子存在的問題，最根本的原因就是政治站位還不夠高，內(nèi)心認為單位身處基層，并且以業(yè)務為主，覺得談政治太遠太空，只要管好自己的“一畝三分地”就行，做出成績就會“一白遮千丑”，因而在思想上不同程度地存在“實用主義”的現(xiàn)象，一事當前不能從政治上來觀察、從全局角度去考慮，行動上習慣埋頭拉車，不善抬頭看路，導致對“四個意識”和“四個自信”的其政治意義和深刻內(nèi)涵把握不準，落實中央重大決策部署不全面，執(zhí)行請示報告制度不嚴格，履行政治責任不到位，發(fā)揮政治功能不理想。
二是對思想建設的重要性認識不夠。黨的十九大報告強調：“思想建設是黨的基礎性建設”。但深入反思，班子對這個問題的認識有偏差，片面認為抓學習不如抓工作具體、抓修養(yǎng)不如抓行動直接，只要做好本職工作就行，學多學少差不多、無所謂，因為在思想上形成“形而下”“單打一”的誤區(qū)，導致對理論學習缺乏“興奮點”和“內(nèi)驅力”，沒有自覺把學習當成一種態(tài)度、一種責任、一種追求，造成對習近平新時代中國特色社會主義思想這個黨的創(chuàng)新理論未能做到走心入腦、學通弄懂。
三是發(fā)揮黨員的先進性作用不夠?！捌綍r能看出來，關鍵時刻能站出來，生死關頭能豁出來”，是黨員先進性的生動體現(xiàn)。但深刻省思，班子之所以在精神狀態(tài)方面存在不想為、不愿為、不敢為、不善為的問題，歸根結底是黨員的身份意識淡薄了，先進性意識淡化了，“領頭雁”的意識淡忘了，思想變“油”了，人也變“皮”了，認為在基層工作沒想頭、沒奔頭、沒搞頭，因而只滿足于“不出事、能交差”就行，放松了黨性修養(yǎng)，懈怠了精神追求，導致工作熱情消退，惰性思想抬頭，進取意識淡化，求穩(wěn)心態(tài)滋長。
四是加強黨性鍛煉和提高黨性修養(yǎng)不夠。習近平同志指出：“作風問題本質上是黨性問題”“在作風問題上，起決定作用的是黨性?！鄙钊胨伎歼@樣論述，班子在作風上存在這樣那樣的問題，實質上是加強黨性鍛煉和提高黨性修養(yǎng)不夠，缺乏高標準、嚴要求的自覺性和“活到老、學到老、改造到老”的精神頭，因而在抓落實上只求過得去、不求過得硬，欠缺抓實抓細、抓常抓長的韌勁，導致一些工作貌似轟轟烈烈，實則效果不佳;在廉潔自律上，內(nèi)心存有“小節(jié)無礙大局”的心理，只要在大事大非問題上能堅守原則就行，因而對自己的要求放松了、標準降低了，導致思想和行動上“四風”的病根和頑疾仍未徹底根除。
針對查找出的問題和原因，班子將抱著“抓鐵有痕、踏石留印”的態(tài)度，真心實意地改，真刀實槍地改，努力以立言立行、見實見效的實際行動取信于民。
(一)在政治上求“強”，進一步強化“四個意識”、增強“四個自信”、做到“兩個維護”。始終把政治建設擺在班子建設的首位，深入學習和自覺踐行《中央政治局關于加強和維護黨中央集中統(tǒng)一領導的若干規(guī)定》、《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》，自覺同中央的基準看齊定向、對標對表，進一步樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。堅決改變形而下的思維方式，不斷提高從政治上觀察問題、分析問題、處置問題的能力，充分發(fā)揮班子的政治功能和政治作用。嚴格執(zhí)行民主集中制和請示報告制度，修訂黨委議事規(guī)則，出臺違反請示報告責任追究辦法，建立個人重大事項執(zhí)行情況定期檢查機制，努力把班子鍛造成為政治堅強、紀律嚴明的領導集體。年內(nèi)，認真執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》，以“標準化黨支部創(chuàng)建”、“黨員積分制管理”、“支部書記抓黨建述職評議”為抓手，組織開展“黨員活動日”、“黨員示范崗”、“亮身份、作承諾、當表率”、“黨員干部進社區(qū)志愿服務”等活動，嚴格落實“三會一課”“組織生活會”“黨員民主評議”制度，下功夫解決黨組織作用弱化、地位虛化、功能空化的問題。
(二)在思想上求“新”，自覺用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導實踐。以學通弄懂做實習近平新時代中國特色社會主義思想為主線，按照“班子先學、會議導學、輪訓助學、平臺幫學、測試促學、活動引學”的思路，帶頭學習《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》、《習近平論治國理政》和習近平同志重要講話，堅持不懈地用黨的創(chuàng)新理論學習武裝頭腦、指導實踐。嚴格落實學習制度，支部每月至少組織1次集體學習，切實形成制度化、常態(tài)化的學習機制。創(chuàng)新學習方式方法，建立黨員學習“qq群”和微信公眾號，每季度舉辦一期“黨課大講堂”，著力構建線上線下融合的學習新樣態(tài)。加強成果考核運用，將黨員的學習情況納入支部年度目標責任考核內(nèi)容，與評先薦優(yōu)相掛鉤，切實解決積極性不夠、驅動力不強的問題。
根據(jù)省直工委《關于召開省直機關基層黨組織生活會和開展民主評議黨員見個問題的通知》的總體要求和局機關黨委的具體部署，近期通過集中學習和個人自學相結合的方式，認真學習了習近平總書記一系列重要講話、《中國共產(chǎn)黨章程》等，緊緊圍繞中央、省委巡視組問題和省局領導關于作風整頓工作中提到的問題以及我局巡視組發(fā)現(xiàn)的問題，結合當前系統(tǒng)開展的干部作風整頓，結合崗位職責，深入查找了我們食品流通處黨支部在抓黨建工作和個人在作風建設方面的問題，并對問題的原因進行了更深層次的分析，以達到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點的目的。
1、理論學習方面，理論功底還不夠扎實。平常忙于業(yè)務性工作多，在理論學習上還存在以下三個問題。一是學習積極性不高，對理論武裝頭腦的緊迫性認識不足，學習不主動、不系統(tǒng)。二是學習不夠深入，缺乏擠勁和鉆勁，很多時候不求甚解、為學習而學習。三是聯(lián)系實際不夠緊密，運用理論指導實踐的意識不強，沒有充分把理論和實踐緊密地聯(lián)系起來，用以分析和解決問題、提高工作水平。
2、調查研究不夠深入，公仆意識和服務意識需要進一步增強。服務基層、服務群眾的意識不強，到食品監(jiān)管的第一線調查研究不夠，對基層食品安全方面存在的突出問題、特別是近年來出現(xiàn)的一些新問題了解不深、不透、不夠全面，在切實幫助基層解決熱點、難點問題方面投入精力較少。
3、有時有安于現(xiàn)狀、自我滿足的思想，工作有形式主義傾向，創(chuàng)新意識、開拓意識不夠強。比如，在抓黨建工作中，相對業(yè)務工作來說，思考黨建工作不夠，抓黨建還遠不如抓業(yè)務熱心，結合還不夠緊密，在業(yè)務工作繁忙時還存在“兩張皮”的現(xiàn)象。特別是抓黨建工作的思路和方法創(chuàng)新不足，有時局限在上級黨組織要求開展的活動上。再比如，在對全處同志素質能力、業(yè)務能力特別是文字材料能力的培養(yǎng)上抓的不到位、培養(yǎng)不到位，手把手教方法、教思路、傳幫帶不夠。還比如，在創(chuàng)新食品監(jiān)管方式方法、總結經(jīng)驗等方面做的還不夠，總認為在國家總局層面我們已經(jīng)連續(xù)兩年作了經(jīng)驗介紹，今年就是搞的再好總局也不會安排我們省作大會交流了，這無形中放松和降低了工作標準，導致滿足現(xiàn)狀、創(chuàng)新意識、開拓意識不強。
4、工作作風方面，密切聯(lián)系群眾的方法還需要不斷改進。同群眾交心不夠、關心不夠，對干部職工思想狀況和生活情況了解不全面，處理群眾工作的方式方法需要進一步改進。主要是同黨員和群眾有計劃的、開展經(jīng)常性的談心談話不多、思想工作做的不實不到位。從我個人來說，還是思想認識有偏差、思想方法欠缺，總認為大家在一起共事幾年，想互比較熟悉、相對比較了解，想互之間也建立起了一定的感情，都比較自覺，對我的工作也很支持，個人不會發(fā)生什么問題。這種思想想法是不對的、也是需要在今后工作努力克服和糾正的。
5、艱苦奮斗、勤儉節(jié)約意識有待進一步加強。特別對一些細節(jié)重視不夠，做得不到位，比如我們用的辦公用紙以及隨時關電等方面都比較隨意，沒有節(jié)約的思想，存在浪費現(xiàn)象。
1、世界觀改造有所放松，理論學習抓的不夠緊。
一是對學習的重要性認識不足，學習理論不夠深入，總認為自己主要是搞業(yè)務，經(jīng)常不自覺地放松了對思想學習的要求;二是學習知識不夠全面，有時走形式主義，缺乏主動性，理論學習缺乏廣度和深度;三是理論聯(lián)系實際不夠緊密，特別是在創(chuàng)新性方面還比較欠缺。
2、宗旨意識、服務意識還樹得不夠牢。對黨的群眾路線認識不深，對改造自己的世界觀、人生觀的重要性認識不足，深入服務對象調研不夠，主動性不強，全心全意為群眾服務的意識還樹得不夠牢。
3、批評與自我批評開展不夠。批評與自我批評落實上尚有不到位的地方，特別是自我檢討、自我反省、自我批評缺乏自覺性，同時主動聽取群眾的意見建議、接受群眾的批評和監(jiān)督也還不夠。
1、要進一步加強理論學習，增強理念功底。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯(lián)系實際、指導實踐下真功夫，不斷提高理論學習的效果。
2、要進一步改進工作作風，增強宗旨意識，樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。
圍繞中心抓黨建、抓好黨建促監(jiān)管；
提升服務意識，深入基層、深入群眾，及時掌握了解新形勢下食品安全新問題，進一步理清思路，增強工作的主動性和創(chuàng)新性，不斷提升服務基層、服務群眾的能力和水平。
3、要進一步保持清廉潔，抓好黨風廉政建設。時刻以《黨章》和《廉政準則》要求自己，認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制，自覺遵守廉潔自律各項規(guī)定，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督。正確對待“權錢利”，堅決反對享樂主義、奢靡之風，從小事做起，從身邊做起，艱苦樸素，勤儉節(jié)約，樹立黨員的良好形象。
第六黨支部全體黨員通過認真學習黨的十九大精神、《黨章》、習總書記系列重要講話精神以及《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和鄭德榮先進事跡，聯(lián)系自身思想實際反思，對照規(guī)章制度要求檢查，總的感到我支部黨員在思想道德上嚴格要求，在遵紀廉政上能夠自律，在履行崗位職責上認真負責。但同時也感到，黨員的一些思想和行為與新形勢、新任務要求還有較大差距。
(一)部分黨員精神狀態(tài)與黨的要求還不夠適應，對牢固樹立“四個意識”，如何提高黨性修養(yǎng)，還未得到全面的理解與運用。同志們能夠團結共事，兢兢業(yè)業(yè)，保持了較好的精神狀態(tài)，較好地完成了任務。但嚴格按照黨員標準和要求來衡量，感到還有三個方面問題比較突出：一是學習不夠扎實。學習的自覺性還不十分強，多數(shù)同志忙于業(yè)務工作多，靜下心來學習理論、思考問題少，學習也不夠系統(tǒng)，理論學習與實際工作有時結合不夠緊密，韌性鉆勁不足，有淺嘗輒止和半途而廢的現(xiàn)象。二是高標準的意識還不強。應該大家對待工作是認真負責的，在工作任務繁重、頭緒多的情況下，有的同志有時有滿足于過得去、還行的現(xiàn)象。有的同志順利時熱情就高，遇到矛盾時熱情有所下降;心情舒暢時熱情比較高，遇有不順心的事時工作熱情或多或少受到一點影響。
(二)素質能力與黨的要求還不夠適應，對“四個意識”的認識的高度還達不到。工作中，把提高素質、增強本領作為十分緊迫的任務，特別是在黨支部組織領導下，大家的理論水平、政策水平和實際工作能力有了一定提高。但嚴格對照黨員干部的標準，素質能力還有較大差距：：一是群眾意識還不夠強。雖然也經(jīng)常與群眾溝通，但只注重了解自我想要了解的問題，未能深入做到“從群眾中來，到群眾中去”，沒有關心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，沒有真正和群眾打成一片。部分同志對提高自身能力素質是有危機感的，也下不不少功夫，日常工作也注意從書本、從他人和工作實踐中汲取營養(yǎng)，增長才干。但缺少活學活用，一些工作職能照抄照搬，雖達到了工作要求，卻未能達到時效，從整體情況看，每個人自己與自己比有進步，但與別人比，差距還不小。另一方面基礎不夠牢實。對理論問題的內(nèi)涵知之不全，學得不深、悟得不透，表現(xiàn)在實際工作中用理論指導實踐有時感到辦法不多，事后有所缺憾。雖然多數(shù)同志能從全局謀事，但有時想問題、提建議，辦事情，對自己分內(nèi)的工作想得更周全，辦得更縝密，但有的操作性還不太強。
一是學習上鉆得不夠深。形勢逼著學、任務壓著學的時候比較多，主動學、深入學、持久學少。滿足于“多次學過，大概掌握”，在深刻領會理論的科學體系和精神實質上下功夫不夠;有時忙于業(yè)務工作，往往“坐不下來，鉆不進去”，對工作實踐進行理性思考、理性總結不夠，存在重干輕學的現(xiàn)象;有時還“學歸學，用歸用”，不注重運用理論武器改造主觀世界，不善于把理論學習的成果轉化為工作的思路、辦法和措施，以致學用脫節(jié)。
二是進取精神有所弱化。隨著工作時間增長，思想上求穩(wěn)，固守傳統(tǒng)和囿于經(jīng)驗的時候更多，緊迫感不太強，進取意識有所弱化，一如既往的艱苦奮斗和銳意攻堅的精神沒有一以貫之地堅持下來。
一是不斷提高黨政理論素養(yǎng)，牢固樹立“四個意識”。黨的理論知識，更是工作的指南，要自覺把學習當作履行黨員職責的內(nèi)在動力，當作提升黨員全面素質，加強理論素養(yǎng)的必修課，切實把學習當作工作來對待，使學習和工作相互滲透，學習中有工作問題，工作中也有學習成果的運用。利用一切可利用的時間學習，不斷改善知識結構，提升素質層次，增強推動工作落實的理論基礎，努力防止和克服“以干代學”、“重干輕學”的現(xiàn)象，保證在周而復始的良性循環(huán)過程中不斷獲得知識，提高全面素質，增強綜合能力。
二是不斷增強黨員全面素質，學習鄭德榮精神。堅持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，用理論上的清醒確保政治上的堅定，不斷增強政治素質。緊跟時代發(fā)展要求，用與時俱進的科學文化知識豐富自己，充實自己，開拓視野，并通過學習，掌握工作的方法論和辯證法，不斷增強科學文化素質。擺正位置，始終以老老實實、踏踏實實的思想作風不斷改進工作，高標準高質量完成任務。
按照上級單位的主題教育工作部署要求，召開黨支部“**”主題教育專題組織生活會。黨員領導干部以普通黨員身份所在黨支部的組織生活會。我既是黨支部副書記，也是一名普通黨員，為確實過好“**”主題教育專題生活會對照檢查材料，圍繞“打好理論學習樁，樹牢思想政治墻，干事創(chuàng)業(yè)、為民服務、廉潔自律”五個方面，深入查擺自身突出問題和不足，深刻剖析問題和不足的根源，制定整改措施?，F(xiàn)將個人對照檢視情況報告如下：、主題教育收獲黨的十九大以來，習近平總書記反復強調，中國共產(chǎn)黨人的“初心’和“使命”是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興。**，是黨永葆年輕的法寶，是黨始終銘記歷史的重要力量，也是激勵我們永遠，保持建黨時共產(chǎn)黨人奮斗精神的強大動力。
(一)在理論學習方面。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想“三走”(往深里走、往心里走、往實里走)要求不夠。-是對標“往深里走”。對習近平新時代中國特色社會主義思想的理論體系和思想精髓深刻領悟不夠，沒有完全形成深入學習觀測的思想自覺和行動自覺。.二是“往心里走”。在梳理共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想上，與中央要求相比還有差距。三是對標“往實里走”。在弘揚馬克思主義理論聯(lián)系實際，在“實”字上下功夫，把學習成效轉為做好是管理工作的思路舉措，提高運用黨的創(chuàng)新理論指導實踐、推動工作的能力上還有欠缺。
(二)在思想政治方面。一是把堅定理想信念作為生產(chǎn)管理工作核心，堅定理想信念為根基等方面做得還不夠。二是對思想政治工作缺乏科學的規(guī)劃，用大塊教育代替經(jīng)常性思想教育，導致信仰之基筑不牢、精神之鈣補不足、思想之舵把不穩(wěn)。
(三)干事創(chuàng)業(yè)方面。面對新形勢、新任務有了“本領恐慌”心理，缺少堅忍不拔、奮發(fā)有為的姿態(tài)。--是攻堅克難的意識還不強。隨著自己年齡不斷加大，漸漸產(chǎn)生了“車到站、船到岸”的想法，工作的激情、直面困難的勇氣和韌勁、攻堅克難的魄力相比剛參加工作時均有所減退。三是認真負責的標準不高。同樣隨著年齡的增長，開始萌動得過且過、求安穩(wěn)、躲清閑的想法，工作中不求有功，但求無過，降低了工作標準，滿足于不出錯、-般化，滿足于既得成績，缺乏爬坡過坎、再創(chuàng)佳績的進取精神。
(四)在為民服務方面。-是調查研究不深入。還是習慣于日常工作中坐在辦公室開會安排部署工作、聽取匯報，即使在基層調研也是安排的時間緊、走點多、蹲點少，沒有真正深入到群眾中，對群眾反映的困難和問題收集得多，真正幫助群眾解決少。
二是問計于民的意識不夠。步入新時代，對***在工作不斷提出了新要求、新標準、新任務、新命題、沒有詳細了解群眾關于解決***問題觀點，對基層鮮活的先進事例和典型經(jīng)驗學習總結不夠，沒有認識到人民群眾中蘊藏著無窮的智慧和力量，仍然習慣于以不變應萬變，常常陷入唯心主義的錯誤圈。(五)廉潔自律方面。只注重個人行為和作風的廉潔自律，忽視廉潔自律理論思想的學習和領導帶動作用。一是勤儉節(jié)約思想有所淡化。隨著這些年生活水平的不斷提高、心里有了想享受下好生活的小心思，保持艱苦樸素作風、抵制不良風氣的意志有所動搖。二是自律自覺意識有失偏頗。雖然按照中央八項規(guī)定要求，沒有公款吃喝、公款旅游、公款消費的行為，但是在參加同事聚會、同學會、老鄉(xiāng)會時偶爾也會進行工作資源的交流，尤其對在同--個單位的親友,心理.上仍有照顧、幫助的傾向。
一是放松了理論學習修養(yǎng)。面對新形勢，面臨新挑戰(zhàn)，需要新理論指導新行動。對學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，用其武裝頭腦，指導實踐，推動工作，沒有從主觀.上引起高度重視，習慣于“淺層次閱讀”，不往深里走;習慣于“碎片式”學習，只是利用零碎時間應付學習。有時只是聽聽講座、翻翻輔導讀物，忽視了對習近平新時代中國特色社會主義思想的深入的學習。二是忽視了思想政治鍛煉。在實際工作中，沒有經(jīng)常對表對標，及時校準偏差，堅決糾正偏離和違背黨的政治方向的行為。對理想信念是黨的思想建設的首要任務認識不到位，導致在實際工作中，偏向注重抓經(jīng)濟成效項目建設，忽視黨的思想建設軟實力的鍛煉。三是學習僅僅停留在形式上。僅滿足于平時的集中學習文件等學習形式，學習的自覺性不高，甚至與業(yè)務相關的就學，與業(yè)務聯(lián)系不緊的就不去學，知識結構有待拓展，學習重視度有待提高。四是對黨的政策和方針領悟學習不到位。導致自己也隨波逐流，沒有抵制不正之風的誘惑。五是自己放松了在黨性修養(yǎng)。道德操守方面的警惕，沒有始終堅持把講道德重品行作為一名合格黨員和重要標準，沒有努力繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風。六是自己組織生活質量不高。批評和自我批評開展的少，抓的松，談心交流做的不夠，相互鼓勵的多主動交心的少。
一是打好理論學習樁。對照“四講四有”合格黨員標準牢固樹立“四種意識”，主動自覺地向習近平同志為核心的黨中央看齊，堅持個人自學與集中學習相結合，理論學習與交流研討相結合。堅持學習結合，學以致用，把學習成果轉換自謀劃工作思路，解決工作難題，推動工作更上新臺階。
二是樹牢思想政治墻。堅決同一切損害黨和群眾利益的思想和行為作斗爭，嚴格按權限職責程序辦事，嚴格按規(guī)定及時請示匯報，時刻進行自我“身份”提醒。認真遵守黨風廉政建設各項規(guī)定和單位，認真執(zhí)行請示報告，請銷假制度，樹立陽光工作意識保持高尚的道德情操和健康的生活情趣。
三是干事創(chuàng)業(yè)。進一步改進工作方式，交流思想，多談心和大家接觸要深入基層務實苦干。要不畏艱險，躬身親為，大事當前要敢于迎難而上，攻堅克難，面對重大原則問題要立場堅定旗幟鮮明。對于工作中的失誤要正視錯誤，敢于承擔，面對歪風邪氣要敢于較真，敢抓敢管，對于新形勢新問題要打破常規(guī)動真碰硬。
四是廉潔自律。認真落實中央“八項規(guī)定”，開展“四風”問題回頭看行動，保持黨風廉政建設工作新常態(tài)。他始終把黨風廉政建設與各項工作結合起來，嚴格以黨員干部自重、自省、自警、自勵等要求規(guī)范自己的行為。不斷強化黨性鍛煉，不斷提高自身的思想政治素質、整體業(yè)務水平。
根據(jù)機關黨委《關于認真開好“不忘初心牢記使命”主題教育專題民主生活會的通知》精神，會前，通過學習研討、聽取意見、交流談心，對照“守初心、擔使命，找差距、抓落實”主題教育總要求，緊密聯(lián)系自身思想和工作作風實際，進行了深入自查，發(fā)現(xiàn)在自己身上不同程度地存在一些問題，并深刻剖析根源，明確了今后的努力方向和改進措施?，F(xiàn)作自我批評：
(一)理論學習方面。
1.理論學習不夠深入。沒能按要求系統(tǒng)地去“讀原著、學原文、悟原理”，對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央大政方針的理解不深透，沒有完全融會貫通;對一些理論文章和政策文件只是“泛泛而讀”，對一些熱點、焦點問題，缺乏深層次領會、研究和交流;沒有較好地結合自身工作生活和學習實際，進行認真思考，深入剖析，理解運用不夠充分。
2.政治敏感性還不強。對一些政治敏感性、堅定性很強的問題，特別是對意識形態(tài)領域的復雜性認識、黨面臨的“四大考驗”和“四大危險”的尖銳性和嚴峻性認識不夠深刻，缺乏必要的警惕性和鑒別力，看不到潛在的風險。如對微信群、朋友圈里的負面東西，抵制不力，認為只要自己不附和、不轉發(fā)就行了，沒有大膽地站出來批評和抨擊，進行正確的引導。
(二)在思想政治方面。
1.思想覺悟的待提高。由于理論學習不夠深入、政治敏感性還不強的原因，導致自己的思想覺悟的待提高。導致對堅定信仰信念的重大意義認識不到位，沒有充分認識和深入理解馬克思主義理論和中國特色社會主義理論重大意義。
2.大局觀念和長遠發(fā)展意識有待加強。有時會不顧長遠發(fā)展追求短期效果和成績，有時僅僅站在自己的角度思考問題，導致在工作過程中前瞻性、預見性不夠，在超前服務、主動服務上做得還不夠好。
(三)在工作作風方面。
1.為人民服務的宗旨觀念不夠牢固。有時存在急于求成的情緒。在任務多、壓力大的時候，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是首先考慮怎樣做到最好，導致工作中產(chǎn)生了一些急躁情緒，影響工作效果。
2.深入基層調研不夠。真正沉下心來到基層為企業(yè)解決突出問題的情況不多，發(fā)現(xiàn)問題不準，致使工作效果不夠理想;對監(jiān)管企業(yè)情況，了解面上情況多;對企業(yè)存在的問題，因深入基層調查研究不夠，解決問題的辦法較少。
(四)在干事創(chuàng)業(yè)方面。
1.責任擔當不夠。滿足于常規(guī)性工作開展，習慣安于現(xiàn)狀、按部就班，對工作困難和矛盾主動作為意識不強，不敢“涉深水、破堅冰、啃硬骨頭”，有畏難情緒;有時本職工作過于“計較”，認為多一事不如少一事，生怕“多做事、多吃虧”。
2.科學統(tǒng)籌工作有待加強。平時總感覺到工作很忙，時間不夠用，因缺乏科學的工作統(tǒng)籌，忙的有點沒章法。
3.工作標準不高。面對繁重的工作任務時，有時會疲于應付，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，降低了工作標準，滿足于不出錯、過得去。
4.創(chuàng)新能力有待提高。對新常態(tài)下如何更好地開展工作，主動研究和創(chuàng)新不夠，措施辦法不多，指導監(jiān)管企業(yè)工作時出現(xiàn)了“本領恐慌”現(xiàn)象。
(五)清正廉潔方面。
作為一名老黨員，自己能基本能清正為人、廉潔自律。但平時認為只要在大原則上立場堅定就行了，一些“細枝末節(jié)”的小問題沒必要深究，致使自己對清正廉潔的重視程度不夠高，有時礙于情面，對一些細節(jié)問題沒能嚴格要求自己，隨波逐流。
1.理論武裝不到位，理想信念有所松懈。作為一名從事政工多年的干部，認為在理想信念方面是比較堅定的，加上有多個崗位工作的經(jīng)歷，對自己做好本職工作沒有問題，不自覺地放松了對政治理論的學習，放松了主觀世界的自我改造。
2.宗旨意識不牢固，群眾觀念有所弱化。自己是從農(nóng)村家庭出來的孩子，自認為對民心民情、民意民需是深刻理解的。但因工作任務重，下基層調研少了，忽視了干群關系，對企業(yè)訴求體察不夠，關注不夠，解決企業(yè)的實際困難和問題緊迫感不強，在自覺增強宗旨意識方面出了偏差。
3.黨性修養(yǎng)不過硬，責任意識有所淡化。自己在政工工作了30多年，覺得這工作是最講政治和紀律的地方，也是最講黨性的部門，或多或少產(chǎn)生了自我滿足的思想，自認為黨性很強，修養(yǎng)很高，在大是大非面前能夠經(jīng)受住考驗。由于自己思想上的松懈，忽略了自身對黨員先進性和純潔性的追求，責任擔當意識淡化了，乘勢而上的意識不強了，創(chuàng)新突破的銳氣不足了，動真碰硬的干勁自然而然就松懈了。
4.制度執(zhí)行不嚴格，紀律觀念有所弱化。沒有嚴格按照一名合格黨員的標準來規(guī)范自己的生活和工作。隨著職務的提升，聽到的表揚多了、批評意見少了，紀律意識也有所弱化。自認為入黨多年，經(jīng)歷過多個崗位的實踐鍛煉，能夠成長為一名領導干部，黨性觀念沒問題，自覺不自覺地放松了自我教育、自我約束、自我監(jiān)督、自我完善，放松了對主觀世界的改造。
針對自身存在的問題和不足，我將采取以下整改措施：
1.加強理論學習，堅定理想信念。一是積極、主動學習政治理論，增強學習的主動性、自覺性，努力做到持之以恒、堅持不懈、學以致用。二是杜絕一切形式主義，從平時工作做起、從點滴做起，少開會、開短會，少發(fā)文、發(fā)短文，切實減輕企業(yè)負擔。三是堅定共產(chǎn)主義理想和為人民服務理念，樹立看我擔當、向我看齊的勇氣，保持高度政治責任感，圓滿完成各項國資監(jiān)管工作任務，確保國有資產(chǎn)安全。
2.強化宗旨意識，密切聯(lián)系企業(yè)。一是踐行群眾路線，把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅持國有企業(yè)利益至上，促進國有資產(chǎn)保值增值。二是樹立群眾觀點，想企業(yè)之所想，急企業(yè)之所急，多向企業(yè)學習，常向企業(yè)問計，為國有企業(yè)解決實際問題。三是真心服務國有企業(yè)，帶頭去官氣、接地氣、樹正氣，與企業(yè)面對面、手拉手，零距離接觸，切實為企業(yè)好務，和企業(yè)打成一片。
3.改進工作作風,提升為國有企業(yè)服務水平。一是堅持立行立改，對自身存在的“不嚴不實”突出問題，逐項整改落實，以良好成效讓組織放心、讓群眾滿意。二是強化服務意識，主動開展工作，努力提高工作效率和質量，主動為國有企業(yè)辦實事、辦好事。三是提高服務質量，把優(yōu)化為國有企業(yè)服務作為根本要求，強化責任落實，完善、創(chuàng)新工作方式方法，不斷提高為企業(yè)服務水平。
4.樹立敬畏之心，務實干凈干事。一是時時嚴于律己，堅持以身作則，艱苦奮斗，做到自重、自警、自省、自勵，任何時候不懈怠、不越軌、不驕縱、不妄為，爭做表率和示范。二是加強自身修養(yǎng)，不斷修正“三觀”，踐行“三嚴三實”，加強黨性鍛煉，追求高尚情操，始終做到清正廉潔。三是樹立高度的責任感和敬業(yè)精神，注重務實創(chuàng)新，認真履行職責，不斷提高工作成效,奮力開創(chuàng)工作新局面。
通過參加公司組織的“不忘初心、牢記使命”的集中學習以及個人通過網(wǎng)絡和學習強國等自學方式，對黨章黨規(guī)、十九大精神、習總書記關于“不忘初心，牢記使命”的重要論述進行學習。結合自己思想和工作實際，重點從思想政治方面、作風方面、能力方面、廉政方面等幾個方面查找問題，并深刻剖析原因，建立整改措施，請領導和同志們對我提出寶貴意見并給予批評指正。
(一)思想政治方面。
本人在工作之余認真學習了習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，以及習近平總書記到各地視察工作的重要講話等，通過學習，對習近平新時代中國特色社會主義思想的歷史地位、豐富內(nèi)涵，有了更加清晰明確的認識，思想又經(jīng)過了一次洗禮，思想上能夠把準政治方向、站穩(wěn)政治立場、保持政治定力,嚴守政治紀律、政治規(guī)矩,不忘初心、對黨忠誠,堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，堅決貫徹落實習近平總書記重要指示批示和黨中央決策部署。
存在的問題：對學習內(nèi)容有了初步的認識和了解，但不夠深入，不夠全面，同時沒有及時有效的把思想高度和所做的工作統(tǒng)一起來，在也沒有時刻以黨員的身份來提醒自己。在大局觀念上，覺得自己做的工作對于國家是微不足道的，思想層次、政治高度都未上升到為實現(xiàn)國家的遠大目標而努力工作的新高度。同時對政治理論學習不夠，心存僥幸意識。認為只要跟著黨組織學習就已足夠，積極干好本職工作就可以了。沒有將加強自我學習提高政治素養(yǎng)放在完善自我的高度，沒有自覺和系統(tǒng)地學習中國特色社會主義理論，導致自己理論水平不夠高。
(二)工作作風方面。
在工作上雖能夠嚴格要求自己，積極主動的完成自己的份內(nèi)工作，但與新時代黨員的標準對比還是存在一些差距：一是在工作上缺乏創(chuàng)新意識，缺乏年輕人那種朝氣蓬勃，斗志昂揚的工作熱情，沒有意識到創(chuàng)新可以不斷提高和改變自我，讓自己為企業(yè)發(fā)揮更大的價值。二是工作作風紀律不夠硬，從參加工作以來，自己多少存在一些自由主義、個人主義及浮躁的問題，表現(xiàn)在工作標準不夠高、有時候只注重形式不注重內(nèi)容，只注重結果不注重過程，只講客觀不講主觀。
(三)能力方面。
雖參加工作十來年了，也了一些工作經(jīng)驗，但是從事的工作不斷的變化，標準也不斷的提高，所以在能力方面還是存在一些不足，尤其是知識不夠全面，知識儲備深度不夠，工作能力方面還有提升的空間。
(四)廉政方面。
本人在工作生活上，能夠嚴格執(zhí)行廉政自律準則，堅決反對特權思想和特權現(xiàn)象，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定。結合自己從事的工作崗位，認真執(zhí)行公司及上級公司在合同管理、計量支付、物資集采管理、采購及招標等方面的管理制度;在采購及招標的日常管理中，參與采購及招標的工作，嚴格執(zhí)行公司的管理制度，做到公開、公正、公平;在計量支付日常管理工作中，負責項目的計量支付日常管理工作，嚴格執(zhí)行公司的管理制度;在計量和結算時，要做到實事求是，不弄虛作假。但也存在一些不足，主要是在執(zhí)行過程中各項制度的落實程度和落實的力度還需有待提高。
(一)進一步加強理論學習，增強理論功底。始終把政治學習擺在首位，切實加強思想政治素質的提高。要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯(lián)系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。
(二)進一步改進工作作風，樹立創(chuàng)新意識，在求真務實上下功夫。進一步轉變觀念、更新理念、深入研究工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，把握規(guī)律、掌握主動，不斷創(chuàng)新工作模式，提高工作效能。
(三)要樹立“活到老，學到老”的思想，只有加強學習才能從各方面提升自己，讓自己儲備更多的知識，能在工作中學以致用。
(四)進一步加強自律，強化紀律觀念。自覺遵守各項規(guī)章制度，自覺接受監(jiān)督，維護各項規(guī)章制度的嚴肅性。?以身作則，在日常工作中嚴守底線，把自己管住、管好、管嚴，堅持從自身做起，自覺抵制各種特權思想和特權現(xiàn)象。
我的發(fā)言完了，請大家對我提出批評意見。謝謝大家!
根據(jù)縣紀律委員會機關、縣委員會組織部《關于認真召開2019年度黨員組織生活會的通知》的要求，最近我積極參加了支部組織習近平總書記在中央政治局民主生活會上的重要講話精神專題學習、征求意見建議和講話活動，加強了本次組織生活會確定的主題，深入探索了自己在思想政治、精神狀態(tài)、工作風格、民情四個方面存在的主要問題，深入分析了問題的原因，制定了整改措施，明確了努力方向?，F(xiàn)將比較檢查情況報告如下:。
(1)在思想政治方面。今年以來，我認真學習貫徹習近平新時代的中國特色社會主義思想，牢牢樹立四個意識，牢牢樹立四個自信，堅決實現(xiàn)兩個維護，意識到在思想上政治上與黨中央保持高度一致，但通過調查還存在以下問題因為平時忙于日常事務，所以在時間和精力的傾向上，存在說起來很重要，忙起來不要的現(xiàn)象，特別是在遇到業(yè)務工作和政治學習時間的沖突時，總是以工作時間的緊迫任務為借口不能按時參加學習，有時參加也心不在焉，玩手機二是學用結合不足。理論體系的把握和新理念的融合運用缺乏一貫的自覺，有效運用近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推進工作不足，結合工作實際貫徹研究不深，創(chuàng)新理論、新發(fā)展理念與本職工作有機結合三是政治站不高。對新形勢下，如何更好地維護黨的形象，維護黨的中央權威等思考研究不深，意識形態(tài)領域的復雜性缺乏必要的警惕性和鑒別力，社會上個別消極討論和負面政治發(fā)言產(chǎn)生的負面影響認識不足，抵抗力不足，自己不附和，不轉發(fā)就行了。
(2)在精神狀態(tài)方面。一是工作缺乏熱情。對平日忙碌的復雜事物、單調乏味的具體工作產(chǎn)生疲勞感，工作中缺乏以前的熱情，在思想和行動上無意識地產(chǎn)生了懶惰的心理，缺乏愛崗敬業(yè)、任勞不滿、精致、善始善終的職業(yè)素養(yǎng)和崇尚工作、爭奪一流的工作力量和魄力。二是創(chuàng)新意識不強。自己在完成自己的工作上下功夫，雖然有創(chuàng)新措施，但在貫徹發(fā)展新理念方面，還有復印、生動的夾克，新瓶裝舊酒換湯不換藥現(xiàn)象，面對新形勢、新任務，沒有用發(fā)展的視角、創(chuàng)新的思維來看待、分析和解決改革中面臨的新情況、新問題第三，工作標準不高。抓住工作安于現(xiàn)狀，對局長關注的、科長交接的、自己管理的事情，想得很緊，但是對其他工作的想法不夠，真的沒有把主要的能量用于追求創(chuàng)新的突破、追求工作的實效，一步一步的足跡缺乏做好工作的恒心和韌性。
(3)在工作風格方面。一是積極深入基層是不夠的。日常工作習慣于坐在辦公室需要情況、催促進度，積極向基層車站調查研究，指導工作不足，在聯(lián)系的基層車站監(jiān)督工作時還有蜻蜓點水、走馬觀花的現(xiàn)象，年初就反映了一些問題，到了年底還沒有得到妥善的解決。二是執(zhí)行力不足。抓住工作推進執(zhí)行的質量效果不高，工作頭緒不現(xiàn)實，不現(xiàn)實，不執(zhí)行現(xiàn)象不足，缺乏釘子精神和踏石留印，抓住鐵有痕跡的做法，得到過度，消極應對，形式，過度。第三，追求真的現(xiàn)實意識不強。滿足日常工作任務的完成，對工作中新情況的新問題缺乏徹底的分析研究，對基層群眾提出的問題缺乏有效的解決方案，缺乏工作的積極性、積極性和創(chuàng)造性。對工作不重視實效包裝，把精力放在材料美化上，一項工作剛開始就總結成績、宣傳典型，做材料出政績。今年，在省級標準化建中，工作剛進入實施階段就總結了經(jīng)驗報告，開了個玩笑。
(四)對人們的感情。一是實踐大眾路線經(jīng)常感覺不到。全心全意為人民服務的宗旨意識不牢固，對大眾反映的問題和困難，重視程度不足，主導性不強，沒有及時理解大眾的焦慮、需求、想法、期待，對基層的真實情況不深刻、不透明、不完整，沒有人民的行動自覺二是服務觀念不強。下一個基層到達自己的聯(lián)系點很多，和別人交往很少，調查研究不深入，被動下一個基層很多，積極下一個基層的幫助很少。今年，在共同家庭扶貧工作中，象征性地在中秋節(jié)前訪問慰問，對共同家庭大眾反映的扶貧項目不足的訴求至今沒有幫助執(zhí)行。第三，服務意識薄弱。感情上沒有真正融入大眾，沒有與基層大眾深入交流，不能總是站在為人民服務的原點上考慮問題。例如，今年的xx推進工作，只是向鎮(zhèn)上的領導和村里的兩委干部了解情況，沒有深入田地與普通人深入交流，訪問沒有把握真實情況，推進工作形式流行，效果不明顯。
一是主觀世界改造不徹底。理論學習不夠深入，不夠透徹。憑借興趣和愛好，學習態(tài)度是向我學習的被動接受，而不是向我學習的積極吸收。在處理學習和具體工作之間的關系時，存在著重要和不同的問題。有時，他們用事務代替政治和黨性鍛煉，放松自己的黨性修養(yǎng)?？傞_關掌握不牢固，共產(chǎn)主義理想信念淡化，沒有真正把理想信念、四種意識和四種信心內(nèi)化為對黨忠誠的政治自覺和行動自覺。
二是為民宗旨意識淡薄。因為覺得自己剛參加工作的時候在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，對大眾的問題很了解，所以沒有意識地在時間上注入很少，對大眾的利益訴求也盡量應對，怕糾纏不清，著火燒身。近年來，在市直部門的職場工作時間變長，職場優(yōu)越感逐漸產(chǎn)生，與大眾交流少，意見不積極，不充分，全心全意為人民服務的宗旨意識在腦海中越來越薄弱，在我是誰，為誰，依賴誰的問題上依然麻木。
第三，作風不夠深。對自己承擔的工作實際管理運行情況，不能把握，情況不明，只是知道表面的，比較膚淺的東西，一些正常的工作只限于年初的會議配置，一切順利，沒有嚴格的審查，審查，沒有抓住任務，工作一貫的責任感。
四是遵守紀律規(guī)則放松。通過深入的調查，入黨以來，在工作中磨練黨性，鍛煉意志，經(jīng)受各種考驗，但隨著個人發(fā)展的變化，自己逐漸表現(xiàn)出意志衰退、奮斗精神淡化的傾向，在工作和生活中放松對自己的要求，標準上不違反，不求表率，紀律規(guī)則這條線逐漸放松，自我要求的制約不再嚴格。
(1)加強政治學習，堅定理想信念。牢牢樹立終身學習理念。增強理論學習的緊迫感、責任感，加強習近平新時代中國特色社會主義思想、十九大精神等知識學習，讀原著、學精髓、學品格，鞏固理論基礎，加強理論指導工作的自覺性和主導性，鞏固四個意識，鞏固四個自信，實現(xiàn)兩個維護四個服從，在思想上政治上與黨中央保持高度一致，提高思想境界，提高自己的綜合素質和個人修養(yǎng)。
(二)加強黨性鍛煉，加強黨性修養(yǎng)。加強黨性意識、政治意識和組織觀念，保護紀律，講規(guī)則內(nèi)化心靈，外化。加強世界觀、人生觀的改造，重視自己的品行修養(yǎng)，總是記住自己是共產(chǎn)黨員，從小事開始，從自己開始，用實際行動回答入黨為什么，干部做什么，后面留什么的問題。嚴格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活制度，積極參加三會一課，認真組織生活會，定期黨組織報告思想動態(tài)，自覺接受黨組織監(jiān)督和援助。
(三)記住服務宗旨，改變工作風格。牢牢樹立大眾觀點，始終把大眾的需求和冷溫掛在心上，把立黨為公，執(zhí)政為民落實到實際行動中，為大眾解決煩惱，解決生活中的實際問題。堅決克服蜻蜓點水式的浮游風格，定期對基層進行調查研究，接觸真相，聽取真相，提出真相，使決策和監(jiān)督服務接近基層，符合大眾的實際需要。保證每年深入基礎調查時間在x天以上，每年在自己承包的貧困家庭中在x次以上，與基礎站的工作人員的電話交流每周在x次以上，年內(nèi)寫的調查報告書在x篇以上。
(四)提高自律意識，樹立自己的形象。嚴格執(zhí)行《規(guī)則》《條例》的規(guī)定和要求，始終以共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，從小節(jié)開始，嚴格規(guī)律自己，不應該吃，不應該吃，不應該干凈工作，清白人，始終保持共產(chǎn)黨員的廉潔情操，發(fā)揮黨員領導干部的先驅模范作用，自覺遵守法律，遵守各項規(guī)章制度，規(guī)范自己的行為，拒絕腐蝕，永遠不接觸，清白人，堅定工作。
根據(jù)本次組織生活會要求，自己圍繞“旗幟鮮明講政治，擔當作為抓落實”這個主題，聯(lián)系自己的思想、工作和生活實際，認真查找、反躬自省，通過征求意見、談心談話和個人自查，深入剖析了存在的問題，明確了下一步努力方向?，F(xiàn)將有關情況報告如下：
（一）學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面。一是學習不夠。雖然通過個人自學、集體組織學形式認真進行了學習，但也僅僅是停留在記筆記、看手機階段，從來沒有認真收集總結，“猴子搬包谷”搬一個丟一個，沒有建立推動形成長效機制。二是對內(nèi)涵認識不清、了解不全、把握不準。用的時候學一下，需要的時候看一下，摘抄幾個句子、學習幾個好的工作提法，沒有系統(tǒng)、全面、認真的學過。
（二）樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”方面。主要體現(xiàn)在對“四個意識”“四個自信”“兩個維護”標準的學習不夠深入全面，掌握不夠透徹，運用不夠熟練。經(jīng)常聽、經(jīng)常要求自己，要提高“政治站位”，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，踐行“兩個維護”，但對其政治意義和深刻內(nèi)涵研究的不夠，對如何才能進一步樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”的措施、要求還不到位，存在“口號化”“庸俗化”的現(xiàn)象。
（三）履職踐諾方面。一是落實上級黨組織的決策部署思想保守，按部就班。上級黨組織怎么安排，自己就怎么干。比如黨支部建設標準化工作，推進方案主要按照上級黨組織的要求制定，結合實際研究創(chuàng)新不足。二是工作滿足于不出錯、過得去，只要不踩紅線，與上級黨組織保持步調一致就行了，放松了對工作標準的要求。比如有時比較忙時，對于有些不重要的表冊，急急忙忙完成，造成數(shù)據(jù)不夠精準、存在邏輯錯誤。再比如有時比較忙時，先抓重要的、重點的工作，忽略了其他工作，導致個別工作比較滯后，存在思想認識不夠的問題。
（四）擔當作為方面。一是老好人思想嚴重，作為黨委秘書，除了日常工作外，還承擔著協(xié)助分管領導管理辦公室、機關的工作，但在機關管理上，怕得罪人、怕惹人。對于機關干部遲到的現(xiàn)象，睜只眼閉只眼，只要分管領導不罵、沒發(fā)現(xiàn)，能過就過。對于機關干部打掃衛(wèi)生不及時的現(xiàn)象，也只是等到8：20時，電話咨詢一聲，讓盡快打掃，沒有指出錯誤，導致下次還是一樣。對于機關干部不團結、一盤散沙，別人的工作自己不參與，別人的工作，哪怕自己有時間，也不想幫、不想管，能推就推、能躲就躲，“各掃門前雪”的現(xiàn)象，沒有應對措施，一味的只是要求、動員。對于機關干部動員不動、一請假就等于不工作、說多了有怨言、說少了不頂用的現(xiàn)象，怕惹人、不好說、不愿說，只想著過了就過了。二是攻堅克難力度不夠，面對新形勢新問題新挑戰(zhàn)時，缺乏銳意開拓、奮發(fā)進取的精氣神，在思想上滿足于完成任務，滿足于不出事、不出差錯，有求穩(wěn)怕亂的思想。三是工作標準還不夠，沒有時刻以高標準嚴格要求自己，特別是在工作忙，任務多的時候，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是考慮怎樣做到最好，存在應付以求過關的想法，影響了工作效果。
（五）真抓實干方面。一是對黨員教育管理監(jiān)督認識有偏差，重視程度不高，缺乏工作主動性，把黨員教育管理監(jiān)督看作“軟”指標，教育培訓效果不明顯。二是機關黨員大多業(yè)務多、工作緊張，組織一次學習，既費心又費力，對于偶爾不參加學習教育的，睜一只眼閉一只眼，不能嚴格約束。三是黨員教育形式單一，黨員培訓興趣不高。黨員教育培訓的方法老套，形式單一，要么是“你講我聽，你說我記”的滿堂灌，要么是學學文件、看看視頻錄像等簡單學，缺乏互動和吸引力，根據(jù)黨員思想狀況安排黨員教育的內(nèi)容太少，在一定程度上影響了黨員學習的情緒，難以收到預期效果。
（六）遵規(guī)守紀方面。一是規(guī)矩意識還有待提升。能夠嚴格按照黨的原則和規(guī)矩辦事，“八小時以內(nèi)”自我約束嚴格，但“八小時以外”自我要求卻不太嚴謹。二是隨著當前經(jīng)濟發(fā)展和物質生活的不斷豐富，在日常工作中，存在浪費紙張、水電資源的問題，丟掉了勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)。
一是理想信念有所動搖。信念的堅定源自理論上的清醒。反思自身問題的根源，首先是理論學習有所放松。對理論武裝的重視不夠，重實踐輕理論，重業(yè)務學習輕精神“補鈣”。正是由于理論學習、理論武裝有所放松，導致經(jīng)常性改造主觀世界不夠有力，思想“總開關”擰得不緊，不能牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。作為黨員干部，必須做到信念過硬，堅持把堅定理想信念作為加強自身思想建設的首要任務，自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，自覺做共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實踐行者。
二是宗旨意識有所淡化。工作中對上級負責多、回應群眾關切少，逐漸丟棄了全心全意為人民服務和艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)。更多的時間和精力放在了黨建業(yè)務上，沒有及時傾聽群眾呼聲，全心全意為人民服務的宗旨意識有所淡化，沒有很好地處理推動工作開展與維護群眾利益的關系。
三是黨性錘煉有所弱化。隨著上班時間越來越長，覺得自己黨性觀念強、底線思維牢，是非觀、大局觀從未偏移，作風方面沒有任何問題。但受復雜的執(zhí)政環(huán)境影響，不自然地自己黨的觀念、黨章意識淡漠了，黨員標準降低了，先進性、純潔性有所弱化。
針對以上問題，堅持即知即改、立行立改，一項項抓好整改落實，從而自我完善，自我提高。
一是強化理論學習，堅定理想信念。積極用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、推動工作，深入學習貫徹《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》；堅持推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，為推動各項工作的落實打牢思想基礎。認真落實黨委理論中心組學習，堅持集中學習與個人自學相結合，不斷拓寬知識面，用知識充實自己、提高自己，努力適應新的形勢，新的變化。
二是強化責任擔當，牢記宗旨意識。始終堅持“求真務實”“實事求是”的政治品格，做決策、抓工作，吃透上級精神，緊貼工作實際，用實際行動將最廣大人民的根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點。
三是強化黨性修養(yǎng)，改進工作作風。始終把嚴守紀律、謹守規(guī)矩置于首位，使紀律始終成為帶電的高壓線，進一步轉變作風、凝心聚力、創(chuàng)新方式，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展創(chuàng)造貢獻自己的力量。
四是強化遵規(guī)守紀，筑牢思想防線。堅持把黨的政治紀律和政治規(guī)矩擺在首要位置，始終站穩(wěn)政治立場，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，永葆共產(chǎn)黨人清正廉潔的政治本色。
支部生活會個人發(fā)言提綱篇三
根據(jù)支部組織生活會要求，近期，我在積極參與學習教育的基礎上，查找突出問題，深刻剖析根源，結合思想和工作實際，現(xiàn)將對照檢查情況報告如下：
總體評價是：筆耕不輟中有欠缺，推陳出新中有瑕疵。
一是學習上的“廣度和深度”不夠。雖然平時也比較注重學習，但學習的內(nèi)容不夠全面、系統(tǒng)。雖覺甘之如飴，但終有鞭長莫及之憾，特別是對新聞通訊寫作的理論鉆研的不深、不透，學習掌握的不夠好，還沒找到一條春意盎然的“上山小徑”，對領導文稿材料的站位高度還有待提高。
二是作風上的“細度和嚴度”不夠。文字工作就像慢火煲湯，爭不得，有時存在急于求成的情緒，在任務多、壓力大的時候，首先想到的是怎樣盡快完成，而不是首先考慮怎樣做到最好，只求達標，璞玉要琢，好鋼要煉，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握，沒有時刻以高標準嚴格要求自己。
三是工作上的“角度和新意”不夠。沒有從服務對象的角度去思考問題，眼中要有活的服務意識有待提高，導致有些工作或活動因考慮不周而出現(xiàn)盲點或欠缺。在遵守基本規(guī)范，有益表達的前提下，有時懶于求變，碰到新情況、新問題憑經(jīng)驗考慮問題多，陳中出新、平中見奇方面新意不足，不夠出彩。
總體根源是：黨性約束中有放松，對照鏡鑒中缺自覺。
一是思想精神有所懈怠。在文化自信中挺起理想信念脊梁的定力有所松懈，政治理論學習不夠深入，放松了理論武裝和改造主觀世界，在靈魂深處對共產(chǎn)主義的理想信念樹立得不夠牢。
二是黨性修養(yǎng)有所松懈。主要是思想觀念上缺乏敢闖敢冒精神，創(chuàng)新意識不強，習慣于跟過去比、在小范圍比，有時迷醉于自我欣賞之中，其根源是放松了黨性鍛煉，缺乏一種“春天你給我一片沃土，秋天我還你遍地黃金”的應有責任感、使命感。
三是自律意識有所淡化。在從嚴治黨下修身律己的思想觀念有所淡化，有時成了欲求的奴隸，清洗自己，敲打自己不夠，放松了對增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重視。
總體設想是：對著鏡子前正衣冠，履職盡責中守初心。
一是帶著進取心，高標準體現(xiàn)主動擔當。我將以時不我待的事業(yè)之心努力體現(xiàn)主動擔當，用理想信念來激勵自己，避免讓初心蒙塵，不斷堅定前行的步伐，提前謀事、大膽干事，扎實做事。特別是在文字工作中，要保持以苦為樂、苦中有樂的達觀和豪情，不斷擴大知識內(nèi)存，更新自己閱歷的硬盤空間，做到才思泉涌，下筆如神。
二是帶著責任心，高自律改進工作作風。我將以時不我待的為民之心驅使當成事業(yè)來干好，這樣才能進入用心的狀態(tài)，才能做出一流的成績。特別是在文字工作中，要用自律來警醒自己，在山下不灰心，在山巔不失態(tài)，在泥淖中不抱怨，在亂花中不迷路，保持一種“干不好工作就寢不安席，辦不好事情就食不甘味”的責任意識，做到知行合一，令出必隨。
三是帶著專注心，高效率創(chuàng)新完成工作。我將以時不我待的使命之心帶著悟性據(jù)勢應變，用實干來提升自己，牢固樹立謙虛謹慎的服務意識，把工作做好、做到位。特別是在文字工作中，要保持一顆執(zhí)著求變的心，做到腦勤、手勤、腿勤、口勤，善于協(xié)調，講究配合，做到平常時期能看得出來、關鍵時刻能沖得出來，危難關頭能豁得出來，做到在位有為，有滋有味。
廖廖數(shù)筆，難以盡意。以上是我的對照檢查，不深不透的地方，敬請各位領導和同志們批評指正，我一定虛心接受，堅決改正。
支部生活會個人發(fā)言提綱篇四
根據(jù)本次組織生活會要求，自己圍繞“旗幟鮮明講政治，擔當作為抓落實”這個主題，聯(lián)系自己的思想、工作和生活實際，認真查找、反躬自省，通過征求意見、談心談話和個人自查，深入剖析了存在的問題，明確了下一步努力方向?，F(xiàn)將有關情況報告如下：
一、查擺的突出問題。
(一)學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面。一是學習不夠。雖然通過個人自學、集體組織學形式認真進行了學習，但也僅僅是停留在記筆記、看手機階段，從來沒有認真收集總結，“猴子搬包谷”搬一個丟一個，沒有建立推動形成長效機制。二是對內(nèi)涵認識不清、了解不全、把握不準。用的時候學一下，需要的時候看一下，摘抄幾個句子、學習幾個好的工作提法，沒有系統(tǒng)、全面、認真的學過。
(二)樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”方面。主要體現(xiàn)在對“四個意識”“四個自信”“兩個維護”標準的學習不夠深入全面，掌握不夠透徹，運用不夠熟練。經(jīng)常聽、經(jīng)常要求自己，要提高“政治站位”，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，踐行“兩個維護”，但對其政治意義和深刻內(nèi)涵研究的不夠，對如何才能進一步樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”的措施、要求還不到位，存在“口號化”“庸俗化”的現(xiàn)象。
(三)履職踐諾方面。一是落實上級黨組織的決策部署思想保守，按部就班。上級黨組織怎么安排，自己就怎么干。比如黨支部建設標準化工作，推進方案主要按照上級黨組織的要求制定，結合實際研究創(chuàng)新不足。二是工作滿足于不出錯、過得去，只要不踩紅線，與上級黨組織保持步調一致就行了，放松了對工作標準的要求。比如有時比較忙時，對于有些不重要的表冊，急急忙忙完成，造成數(shù)據(jù)不夠精準、存在邏輯錯誤。再比如有時比較忙時，先抓重要的、重點的工作，忽略了其他工作，導致個別工作比較滯后，存在思想認識不夠的問題。
(四)擔當作為方面。一是老好人思想嚴重，作為黨委秘書，除了日常工作外，還承擔著協(xié)助分管領導管理辦公室、機關的工作，但在機關管理上，怕得罪人、怕惹人。對于機關干部遲到的現(xiàn)象，睜只眼閉只眼，只要分管領導不罵、沒發(fā)現(xiàn)，能過就過。對于機關干部打掃衛(wèi)生不及時的現(xiàn)象，也只是等到8：20時，電話咨詢一聲，讓盡快打掃，沒有指出錯誤，導致下次還是一樣。對于機關干部不團結、一盤散沙，別人的工作自己不參與，別人的工作，哪怕自己有時間，也不想幫、不想管，能推就推、能躲就躲，“各掃門前雪”的現(xiàn)象，沒有應對措施，一味的只是要求、動員。對于機關干部動員不動、一請假就等于不工作、說多了有怨言、說少了不頂用的現(xiàn)象，怕惹人、不好說、不愿說，只想著過了就過了。二是攻堅克難力度不夠，面對新形勢新問題新挑戰(zhàn)時，缺乏銳意開拓、奮發(fā)進取的精氣神，在思想上滿足于完成任務，滿足于不出事、不出差錯，有求穩(wěn)怕亂的思想。三是工作標準還不夠，沒有時刻以高標準嚴格要求自己，特別是在工作忙，任務多的時候，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是考慮怎樣做到最好，存在應付以求過關的想法，影響了工作效果。
(五)真抓實干方面。一是對黨員教育管理監(jiān)督認識有偏差，重視程度不高，缺乏工作主動性，把黨員教育管理監(jiān)督看作“軟”指標，教育培訓效果不明顯。二是機關黨員大多業(yè)務多、工作緊張，組織一次學習，既費心又費力，對于偶爾不參加學習教育的，睜一只眼閉一只眼，不能嚴格約束。三是黨員教育形式單一，黨員培訓興趣不高。黨員教育培訓的方法老套，形式單一，要么是“你講我聽，你說我記”的滿堂灌，要么是學學文件、看看視頻錄像等簡單學，缺乏互動和吸引力，根據(jù)黨員思想狀況安排黨員教育的內(nèi)容太少，在一定程度上影響了黨員學習的情緒，難以收到預期效果。
(六)遵規(guī)守紀方面。一是規(guī)矩意識還有待提升。能夠嚴格按照黨的原則和規(guī)矩辦事，“八小時以內(nèi)”自我約束嚴格，但“八小時以外”自我要求卻不太嚴謹。二是隨著當前經(jīng)濟發(fā)展和物質生活的不斷豐富，在日常工作中，存在浪費紙張、水電資源的問題，丟掉了勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)。
二、產(chǎn)生問題原因剖析。
一是理想信念有所動搖。信念的堅定源自理論上的清醒。反思自身問題的根源，首先是理論學習有所放松。對理論武裝的重視不夠，重實踐輕理論，重業(yè)務學習輕精神“補鈣”。正是由于理論學習、理論武裝有所放松，導致經(jīng)常性改造主觀世界不夠有力，思想“總開關”擰得不緊，不能牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。作為黨員干部，必須做到信念過硬，堅持把堅定理想信念作為加強自身思想建設的首要任務，自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，自覺做共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實踐行者。
二是宗旨意識有所淡化。工作中對上級負責多、回應群眾關切少，逐漸丟棄了全心全意為人民服務和艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)。更多的時間和精力放在了黨建業(yè)務上，沒有及時傾聽群眾呼聲，全心全意為人民服務的宗旨意識有所淡化，沒有很好地處理推動工作開展與維護群眾利益的關系。
三是黨性錘煉有所弱化。隨著上班時間越來越長，覺得自己黨性觀念強、底線思維牢，是非觀、大局觀從未偏移，作風方面沒有任何問題。但受復雜的執(zhí)政環(huán)境影響，不自然地自己黨的觀念、黨章意識淡漠了，黨員標準降低了，先進性、純潔性有所弱化。
三、今后努力方向和整改措施。
針對以上問題，堅持即知即改、立行立改，一項項抓好整改落實，從而自我完善，自我提高。
一是強化理論學習，堅定理想信念。積極用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、推動工作，深入學習貫徹《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》;堅持推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，為推動各項工作的落實打牢思想基礎。認真落實黨委理論中心組學習，堅持集中學習與個人自學相結合，不斷拓寬知識面，用知識充實自己、提高自己，努力適應新的形勢，新的變化。
二是強化責任擔當，牢記宗旨意識。始終堅持“求真務實”“實事求是”的政治品格，做決策、抓工作，吃透上級精神，緊貼工作實際，用實際行動將最廣大人民的根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點。
三是強化黨性修養(yǎng)，改進工作作風。始終把嚴守紀律、謹守規(guī)矩置于首位，使紀律始終成為帶電的高壓線，進一步轉變作風、凝心聚力、創(chuàng)新方式，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展創(chuàng)造貢獻自己的力量。
四是強化遵規(guī)守紀，筑牢思想防線。堅持把黨的政治紀律和政治規(guī)矩擺在首要位置，始終站穩(wěn)政治立場，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，永葆共產(chǎn)黨人清正廉潔的政治本色。
支部生活會個人發(fā)言提綱篇五
稿，歡迎大家參考借鑒，希望可以幫助到大家!
稿范文一
批評與自我批評是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風。實踐證明，只有堅持批評與自我批評，堅持講真理不講情面、講黨性不講關系、講原則不講私情，才能及時發(fā)現(xiàn)錯誤，把錯誤消滅在萌芽狀態(tài)，才能積累明辨是非、鑒別正誤的經(jīng)驗，提高自己的思想水平和工作能力，切實發(fā)揮黨員的先鋒模范、帶頭作用，進一步改進黨的作風，使黨的作風建設提高到一個新的水平。
本人認為：作為一個中共黨員，一定要成為一個合格的或者優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員，必須擅于思考和自我總結，才能不斷地提升自己，不斷進步。進一步提高政治上和思想上與同黨中央保持一致，黨叫干啥就干啥，要始終嚴格要求自己，堅持不懈地在工作之余關注國家大事，關注我黨的最新動態(tài)，積極努力地從中吸取我們正確的中共思想精華，從而保持自己的思想和最先進的共產(chǎn)黨思想理論的一致性，與時俱進。并且利用業(yè)余時間認真學習中共十八大會議精神、*****實現(xiàn)中國夢的一系列重大的講話內(nèi)容，努力學習黨的群眾路線教育資料，從而不斷使自己的思想得到升華、保持共產(chǎn)黨員的先進性。
十八大高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、江澤民的“三個代表”胡錦濤的“高瞻遠矚”的科學發(fā)展觀的重要思想、分析了國際國內(nèi)形勢的發(fā)展變化，回顧和總結了過去幾年的工作、和十六大以來的奮斗歷程及取得的歷史性的成就，確立了科學發(fā)展觀的歷史地位，提出了奪取中國特色社會主義新勝利必須牢牢把握的基本要求，確定了全面建成小康社會和全面深化改革開放的目標，對新的時代條件下推進中國特色社會主義事業(yè)作出了明確要求。
***總書記在黨的十八大以來，發(fā)表了一系列重要講話，提出了許多新思想、新觀點、新論斷，對堅持和發(fā)展中國特色社會主義進行了深刻闡釋，鮮明地提出了實現(xiàn)“中國夢”的戰(zhàn)略構想，體現(xiàn)了以***總書記的黨中央治國理政理念，為繼續(xù)深化改革開放、推動科學發(fā)展、加強黨的建設提供了強大思想武器。
作為一名黨員，必須要深入虛席領會*****一系列重要講話精神，準確地把握黨中央提出的一系列新要求、新部署，切實把思想和行動統(tǒng)一到講話精神上來，努力在自己的工作生活當中進行實踐，不斷進行自我提高。
作為一名黨員:在工作中要時刻不忘提醒自己不斷在工作中積累經(jīng)驗，不斷改善自己的工作方式，認真改正錯誤。要提高自身工作效率。我通過不斷努力，在領導和同志們的指導下，在過去的幾年當中收獲匪淺，但還有很多不足的地方。一個人的進步往往和他遇到的挫折是同步的，因此，在不斷解決工作中遇到的問題時，自己業(yè)務素質也得到了提升，但還遠遠不夠。反思過去的幾年當中，自己的工作積極性及主動性不夠持久，不夠認真，不夠謹慎，又由于“你好我好大家好，不傷老鼠不傷貓”的思想在作怪，產(chǎn)生“秀才”遇到兵有理說不清的情況，原因何在?完全是出于：抱著一團和氣、講情面的心態(tài)引起的，所以降低了自身正氣，助長了個別人之邪氣，導致不明真相的群眾至今還存在著陰影，故此，忽視了應負職責、愛面子是“搬起石頭砸自己的腳”的教訓，提醒大家引起注意，豈不是傷害了清白的自己，冤不冤呢?一經(jīng)回憶真是后悔莫及，從今以后，要講真理不講情面、講黨性不講關系、講原則不講私情，絕不二過。
針對自身的問題，還是要堅持不斷提升自己，堅持努力為社會貢獻點滴力量的思想還是存在的，要積極主動地向領導以及同志們尋求幫助虛心請教、學習。
作為一名黨員：始終要圍繞著*****提出實現(xiàn)“中國夢”，構建和諧社會的目標和任務，要積極認真貫徹黨的路線.方針.政策，對人和事都要以法律法規(guī)規(guī)章制度為準繩，才能省時省力順利地有序地把上級交給的工作和任務完成的更快更好。
人人需要友誼，人人需要得到別人的幫助，人人也在幫助別人，這樣就有必要進行經(jīng)常性的溝通，幾年以來，本支部的黨員會雖然開的較少，但通過黨的群眾路線教育資料的學習后使我認識到：在當前全面建設小康社會，加快推進社會主義現(xiàn)代化建設實現(xiàn)“中國夢”的新形勢下，黨員要有堅強的黨性必須努力做到以下四個方面：
一、堅定的政治信念。二、永葆黨的先進性。三、嚴守黨的紀律。四、加強道德修養(yǎng)。
所以，人!相互依賴才能腳踏實地;事!共同努力才能簡單容易;路!有人同行才風景美麗;朋友!互相照應，時常相聚才能分外親密;同事!有內(nèi)有外互相共同學習交流，不斷總結經(jīng)驗，才能取長補短把人和事區(qū)別開來，把應當明辨是非的關系搞得更好;上下級、同級之間關系，要各負其職各盡其責，既按原則和規(guī)章制度辦事，還要分工明確更要互相協(xié)作密切配合，必要時還要有適當?shù)撵`活性;因此，各人自掃門前雪，不管他人瓦上霜是錯誤的!還有一種情況：事不關己，高高掛起，明知不對，少說為佳，明哲保身，但求無過的自由主義表現(xiàn)太為突出，例如：賭博問題。經(jīng)研究我認為賭博有以下壞處：
一.壞了黨風:賭博損害黨的威信，貽誤黨的事業(yè)，不但會造成經(jīng)濟損失，還容易引發(fā)貪污、挪用移用公款、行賄受賄等各種腐敗的違法犯罪行為。
二.失去民心:賭博能夠敗壞黨的形象，嗜賭者不思創(chuàng)業(yè)，參賭的黨員、干部就無心謀發(fā)展，失去了先進性，人民群眾對黨失去信心，影響到黨的執(zhí)政地位國家的安全和富強，前途命運以及長治久安。
三.傷害人命:贏錢的乘興而去，不分晝夜;輸錢的拼命再來，不顧饑寒;不斷消耗人體，疲憊精神,損害健康，甚至耳聞的有過自殺、殺人案件，真的害人不淺。
四.易生貪欲:賭博養(yǎng)成不勞而獲的奢華思想和不良習慣，不勤不儉，大吃大喝是一餐，半吃半餓也過頓，影響健康，久而久之會導致人生觀、價值觀的扭曲發(fā)生。
五.脫離骨肉:進入賭場，忘記了工作，容易導致對堂上賓客·配偶·子女的關心和疼愛，忘記了如何教育，引導和督促孩子就讀應試的健康成長，失去了天倫之樂，逐漸釀成苦海;只顧自己自由豪爽，不顧家人怨氣。
八.喪失品行:在賭場之中，只說賭場大小，輸贏多少，卻不知賭是有錢人的游戲，容易產(chǎn)生好逸惡勞、爾虞我詐、投機僥幸等不良的心理品質。
九.失去家教：賭博最易誘發(fā)朋友賭，兄弟賭，親戚賭，甚至父子·母女賭，沒有長幼、沒有尊卑之分，彼此任意嘲笑，隨便稱呼，“上梁不正下梁歪”，認錢不認人，不講團結，太過自私自利的思想作怪，嚴重地影響了學習、工作、生活，導致喪志,影響了下一代，給孩子產(chǎn)生不求上進的后果·沒想到：大“?！背瓩谛 芭！睂W樣.導致自由泛濫.懶惰·散心的茗芽發(fā)生。
十.浪費資財:贏錢多時，氣勢豪壯，揮金如土，面不改色，得意忘形，輸多了因而情急，把家庭財產(chǎn)甚至集體財產(chǎn)、國家財產(chǎn)做為賭注，其后果連累家人。
十一、浪費歲月：有的通宵達旦，大量消耗時間，手氣不佳，債臺高筑，債未還完，拳頭交加，甚者導致骨肉分離，妻離子散，直至子孫倒霉狼狽不堪的危險。
十二、毀掉前程:法律禁止賭博，賭博違反《刑法》《治安管理處罰條例》《黨的紀律處分條例》《國家公務員暫行條例》和地方性法規(guī)。直至違法受處罰或毀掉前程。
以經(jīng)濟建設為中心是興國之要，但要堅持四項基本原則，發(fā)展仍是解決我國所有問題的關鍵，要向前看，近幾年以來許多人把向前看誤為一切向“錢”看了，產(chǎn)生了大賭·小賭·干部賭·農(nóng)民賭·聚家賭·喪場賭·六h彩賭·麻將·牌九·撲克·骰子·花會·三八·單雙游戲賭---·五花八門·目睹都是賭·半明半暗賭·曾經(jīng)發(fā)現(xiàn)過“聚眾賭”等現(xiàn)象，而且這種現(xiàn)象越演越烈，導致公安機關屢禁不止，派出所被逼的無奈就用爛田泥“塞漏洞”和趕“野貓”的辦法!現(xiàn)在很多人看在眼里，怒在心里，敢怒不敢言，更不敢貿(mào)然以寡犯眾，這種現(xiàn)象嚴重影響了社會治安和家庭和睦，影響了國家的經(jīng)濟發(fā)展、民族振興,阻礙了新農(nóng)村建設的進程。
步伐太慢了一點，學雷鋒的人和事到哪里去了?有些人把賭博視為娛樂，這是堅持改革開放政策?還是娛樂活動擴大化呢?他(她)們是私心太重素質太差勁?還是文化偏低環(huán)境條件受限制所致呢?
根據(jù)上述現(xiàn)象：為了維護公安機關，干警的光輝形象，為了人民幸福，為了社會安寧，我們的黨和上級有關部門對于賭博的危害性的宣傳力度要進一步加強---采取有效措施!
建議：黨員、干部要從現(xiàn)在做起，從我做起，起到先鋒模范帶頭作用，加速凈化社會不良傾向和風氣，加緊開展城鄉(xiāng)文化娛樂適當活動，為人民創(chuàng)造寬松、和諧、愉快、健康的生活環(huán)境。
本人學習不夠，暫且講了這些，不妥之處難免，請大家給予當面批評指出，以便及時改正。
支部生活會個人發(fā)言提綱篇六
按照上級黨委統(tǒng)一部署，本人堅持問題導向，緊緊圍繞主題，認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，認真從思想政治、精神狀態(tài)和工作作風三個方面深刻查找問題，分析問題根源，并提出整改措施?，F(xiàn)將個人檢查對照情況報告如下：
一、查找的突出問題。
(一)思想政治方面。
1.理論學習的韌勁不強。對政治理論的學習滿足于支部的集中學習，或者閑暇時間翻翻網(wǎng)頁，看看新聞等，缺乏系統(tǒng)性的政治理論學習，讀原著、學原文、悟原理方面做得不夠，學習的韌勁有所松懈。
2.理論聯(lián)系并指導實際運用不夠。在實際工作中，沒有很好地運用所學理論知識指導實際工作，如工作計劃的安排、績效考核、員工心理疏導等方面，較多地是按部就班，還不善于所學知識運用到實際工作中去。
(二)精神狀態(tài)方面。
3.吃苦精神不夠。一是主動自我加壓的精神不夠，對待繁瑣的工作，有時會缺乏耐心，會忙里偷閑，加班加點工作的恒心有所下降;二是攻堅克難的決心有所松懈，對棘手的問題，沒有化壓力為動力，自我感覺良好。
4.精益求精的精神不夠。工作上按部就班較多，比如在所績效考核方面，更多的是按照上級要求或參照其他單位做法，套模板，思路固化，沒有很好地結合單位實際，深入調研、探索，精化細化。
(三)工作作風方面。
5.工作要求嚴，指導少。對待交派的工作，在工作細致度或工作悟性方面要求較多，但真正耐心細致地指導方面做得不夠，缺乏有效地工作引導。
6.服務意識不強。日常坐在辦公室工作的時間較多，深入基層一線的時間較少，主動與一線員工溝通交流較少，為基層解決實際困難的能力有待加強，服務意識還欠缺。
二、產(chǎn)生問題的主要原因。
對照以上問題，本人認真剖析問題產(chǎn)生的根源，雖然存在一定的外因，但內(nèi)因還是主要的，具體表現(xiàn)在：
(一)對黨性修養(yǎng)不夠重視。由于自己平常忙于一些具體的日常事務，經(jīng)常以工作忙為借口，忽略對黨的理論知識的學習，沒有認真按照黨性原則進行自我教育、自我鍛煉、自我改造和自我完善。在這方面，主要是由于自己思想上沒有引起足夠的重視，總認為日常的學習不過是蜻蜓點水，難以有成效，所以就放松學習，放松自己的黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)。
(二)理論學習缺乏系統(tǒng)性。思想上對理論重要性的認識，沒有上升到應有的高度，停于形式，時間觀念不強，沒有把點點滴滴的零星時間利用起來。對理論的學習缺乏系統(tǒng)性，或是為了進行某一方面理論研究的需要，或是為了應付工作上的需要，對政治理論學習缺乏深入了解，對知識缺乏系統(tǒng)學習，流于一知半解，影響了理論水平的提高。
(三)服務基層缺乏主動性。主要是放松對主觀世界的改造。對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識。在工作上為員工服務觀念淡薄，真正為群眾想得少、做得少。
(四)自我要求不夠嚴格。忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高。工作有時憑經(jīng)驗，按部就班，忽視了自我的進一步完善和提高，不能緊緊跟上發(fā)展的需要，降低了自我要求。
三、具體整改措施。
(一)加強政治理論學習，牢固樹立“四個意識”和“四個自信”。把加強政治理論學習擺在各項工作的首要位置，繼續(xù)著重深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記的系列重要講話精神，不斷用新知識、新文化武裝自己的頭腦，創(chuàng)新工作方式方法，開創(chuàng)性工作，不斷增強共產(chǎn)黨員的先進性和純潔性。
堅定正確的政治方向，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決貫徹工作請示報告制，堅決擁護和執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委的各項決議決定。深入學習領悟上級有關文件的精神和要求，吃透文件精神，扎實落實上級黨委各項決議和決定。
時刻牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員，把為黨工作作為工作的第一職責，做到忠誠于組織，任何時候都與黨同心同德，做到對黨忠誠老實，言行一致。同時，增強主動與兩面派、兩面人斗爭意識，自覺維護黨中央權威。
(二)敢于擔當，積極工作。一是增強工作的主動性，在保質保量完成上級安排的工作的同時，積極總結工作經(jīng)驗，銳意進取、恪盡職守，大膽探索、開拓創(chuàng)新，創(chuàng)造性地開展工作。二是增加換位思考的能力，時常站在他人角度考慮問題，站在大局的角度考慮問題，勇于擔當負責。
(三)增強服務意識，嚴格廉潔自律。堅持一切為了群眾的原則，主動服務杜絕被動性，增強群眾意識、責任意識和大局意識。在工作中始終用一種嚴謹?shù)膽B(tài)度來對待自己的崗位工作，對自己的崗位負責;嚴格執(zhí)行黨的各項廉潔自律規(guī)定，守住防線，管住行為，守住清白。一是筑牢思想防線，切實增強紀律觀念。二是強化行為規(guī)范，把紀律觀念外化為行為。三是自覺接受監(jiān)督，把接受監(jiān)督的過程作為自我完善、自我提高的過程。
四、需要報告的事項。
2018年度，本人無重大事項報告，無巡視反饋、組織約談、問責情況。本人自身不存在違規(guī)公款購買、違規(guī)收送、違規(guī)占用、違規(guī)插手干預或參與經(jīng)營名貴特產(chǎn)類特殊資源等問題。
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支部生活會個人發(fā)言提綱篇七
近期，本溪市、縣（區(qū)）兩級100多名組工干部異常忙碌，他們?nèi)虆⒓又笇Я吮鞠写?、社區(qū)等基層黨組織專題組織生活會和民主評議黨員工作，對黨的群眾路線教育實踐活動在基層扎實深入開展起到了積極的推動作用。
本溪市、縣（區(qū)）委組織部按省委要求，立足基層實際，周密制定了組工干部參加指導基層專題組織生活會的方案計劃，明確了每名組工干部都要選定一村或一社區(qū)等基層黨組織作為聯(lián)系點；同時，采取以會代訓的方式，組織組工干部進行相關知識和章程的學習，使人人都能熟悉相關政策，掌握專題組織生活會和民主評議黨員的標準、程序和方法，提高了具體指導能力。
在“讓所有組工干部參加指導的村、社區(qū)基層黨組織的專題組織生活會成為示范樣板”的目標引領下，每名組工干部都在第一時間與聯(lián)系的村、社區(qū)等基層黨組織進行溝通，在專題組織生活會召開前就深入到基層一線，協(xié)助村、社區(qū)等基層黨組織學習相關文件，幫助黨員切實搞清楚召開專題組織生活會和民主評議黨員工作的目的和方法，切實增強思想自覺和行動自覺。組工干部還指導村、社區(qū)基層黨組織等認真開展談心談話活動，指導村、社區(qū)等基層黨組織形成專題組織生活會和民主評議黨員的實施方案，對班子及其成員的簡要對照檢查材料等進行重點把關，確保所聯(lián)系的村、社區(qū)等基層黨組織無論是談心談話、對照檢查、開展批評，還是黨員個人自評、黨員互評、民主測評，都能嚴格按照上級黨委要求的“規(guī)定動作”落實。在組工干部參加指導的推動下，本溪市基層黨組織的專題組織生活會普遍開成了真刀真槍、見筋見骨的“紅臉會”、“出汗會”甚至“流淚會”。
參加指導基層黨組織專題組織生活會只是第一步，本溪市還要求每名組工干部做到“三個一”，即撰寫一篇所參加村、社區(qū)基層黨組織專題組織生活會紀實，撰寫一篇工作體會，撰寫一篇關于今后加強基層服務型黨組織建設的思考性文章。通過親身“參與”，本溪市、縣（區(qū)）兩級組工干部在實踐中感受了實情、體驗了民情、提高了能力、錘煉了黨性，他們與基層黨組織干部一道制定專題組織生活會方案，一道走訪黨員群眾，一道組織開展民主評議黨員工作，一道研究整改方案，一道向群眾公示整改清單……廣大組工干部對基層黨組織工作有了進一步的熟知，對堅持群眾觀點、走好群眾路線、做好群眾工作有了更深的認識，真正做到了在基層一線增長見識、增長才干、轉變作風、經(jīng)受鍛煉，提高了服務基層、服務黨員、服務群眾的本領。
支部生活會個人發(fā)言提綱篇八
我深入學習了習近平新時代中國特色社會主義思想牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，自覺做到“兩個維護”，始終以習近平新時代中國特色社會主義思想為引領、指導思想，指導實踐。
聯(lián)系自身思想和工作實際，進行對照檢查，并請同志們提出批評意見。
(一)在加強改進作風、注重發(fā)揮作用方面。
一直以來，自己始終沒有忘記入黨時“對黨忠誠、積極工作”的莊嚴宣誓，任何時候都把黨的政治紀律和政治規(guī)矩擺在前面，不該說的話堅決不說，不該做的事堅決不做，該抵制的堅決抵制。
特別是到市委組織部工作以來，更加自覺地把行動落實到組織號召上來，對組織上交辦的每一件事，都千方百計、盡心竭力，努力要求自己完成得更好一些。
目前來看，自己作為支委委員，還存在一些差距。比如，在組織黨員深入系統(tǒng)學習黨的政治紀律和政治規(guī)矩方面的內(nèi)容上，還做得不夠到位。
比如，工作中還存在精細化程度不夠的問題。一些事情安排上雖然主觀上想盡可能地做細做好做到位，但在具體落實當中，還盯得不夠緊，比如黨支部工作手冊沒有及時記錄，有突擊的現(xiàn)象。
(二)在牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”方面。
自己能夠認識到，作為一名黨員，黨的意識、黨章意識、黨員意識是最根本的意識，講政治是最起碼的要求，始終沒有放松過對政治理論的學習，不斷提高自己的政治敏銳性和鑒別力。
特別是黨的十九大以來，通過系統(tǒng)深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神，自己感覺政治上更加堅定，對“四個自信”“四個意識”銘刻于心，始終能夠從思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，自覺堅守共產(chǎn)黨人理想信念的精神家園。
但是，自己也認識到，信念的堅定，來自理論的武裝。目前來看，還存在政治理論素養(yǎng)不夠高的問題。
雖然能夠做到持續(xù)學、經(jīng)常學、主動學，但在學深學透上還欠火候，具體工作中沒有很好地做到運用自如。今后，要以更高的標準嚴格要求自己，既要真學、真懂，更要真用、會用。
支部生活會個人發(fā)言提綱篇九
根據(jù)所黨委安排部署，按照本次組織生活會工作方案要求，本人結合自身情況進行對照。現(xiàn)匯報如下：
一、對照自查情況
（一）對教育整頓活動的認識和態(tài)度
通過教育整頓學習，我深刻認識到開展教育整頓活動非常及時，非常有教育警示意義。政法隊伍教育整頓，是人民群眾的新期盼。長期以來，政法隊伍為保障社會穩(wěn)定和人民安全作出了突出貢獻，涌現(xiàn)出了前赴后繼的大批先進人物。但同時也要看到，政法系統(tǒng)還存在著和這樣那樣的問題，群眾對政法隊伍信任度下降，嚴重影響了黨和政府的形象。因此，我鄭重表態(tài)，通過教育整頓，進一步樹立政法機關執(zhí)法為民司法為民的良好形象。結合自身工作的實際，從講政治的高度，從每一件與群眾息息相關的小事做起，暖人心知民意。
（二）自身存在的突出問題
1.自身學習不夠主動深入
在工作中，對《黨章》的學習沒能提到應有的高度，只是簡單的寫字帖臨摹，沒有深刻理解內(nèi)涵。理論學習還不夠系統(tǒng)，浮于表面，沒能達到應有的深度，有時只顧忙一些具體的工作，空閑時間又忙一些瑣事，主動擠時間學習的自覺性不夠，沒有靜下心來，進行理論的學習。把理論學習當做“硬任務”，理論學習過程也比較粗糙，沒有較好地結合自身工作生活和學習實際，進行認真思考，深入剖析，理解運用不夠充分。導致理論學習的深度不夠，工作滿足于現(xiàn)狀，主動性不強，缺少應有的進取精神。
2.因為工作量較大且工作單一，有時候難免有浮躁情緒，有時工作忙，做不到心平氣和，工作方法簡單，有時說話存在不規(guī)范的情況;沒有很好地傾聽戒毒人員心聲。
3.能自覺遵守各項紀律要求，但紀律作風沒有閃光點，不能夠成完全體現(xiàn)出青年民警應有的朝氣，工作積極性不夠強。
4.通過本次教育政策發(fā)現(xiàn)考核分獎罰存在不規(guī)范現(xiàn)象，與強制隔離戒毒人員行為表現(xiàn)考核辦法規(guī)定存在一定出入。比如對于違紀的學員扣除當日考核分，一般都是扣1分，實際應該以學員違反哪方面規(guī)定扣除哪方面的分。
（三）存在的傾向性問題
理論學習不夠，執(zhí)行力不強
學習上滿足于“一知半解”和“膚淺認識”，通常都是“只求學過、不求學好”。具體表現(xiàn)在有時為完成學習任務而機械化抄寫筆記，對于抄寫的內(nèi)容都沒有進行認真研讀思考，錯誤地認為完成筆記就是完成了學習任務，以情感認同代替系統(tǒng)學習，存在走過場的現(xiàn)象。個別同志的執(zhí)行意識不夠強，使制度在一定程度上流于形式，沒有得到很好的貫徹落實。
（四）對“三個規(guī)定”的認識和落實情況
本人不存在違反防止干預司法“三個規(guī)定”的情況。牢記千里之堤毀于蟻穴的古訓，講紀律守規(guī)矩，嚴格自律，杜絕出現(xiàn)朋友、熟人打招呼現(xiàn)象。
（五）自己及家屬是否存在違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)，違規(guī)參股借貸情況
本人及家屬不存在違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)，違規(guī)參股借貸，子女、配偶及其子女違規(guī)從事經(jīng)營活動。
（六）本單位政治生態(tài)存在的問題和不足
感覺所內(nèi)部分干警執(zhí)行中央八項規(guī)定精神還不徹底。認為自己不是實權部門，廉政風險防范意識不強，工作風險系數(shù)不高，因此一些同志放松了對自己的要求，自律觀念不強，在一定程度上存在風格不夠樸素，作風不夠勤儉的問題。
二、存在問題原因分析
通過認真梳理目前自身存在的各種問題和不足，分析其原因，主要有以下幾方面：
（一）自我學習認識不夠，思想缺乏更深層的磨練，是我思想得不到啟發(fā)，創(chuàng)新意識不強的原因。
（三）對自身工作紀律要求不嚴格，工作缺乏積極主動。
三、整改措施
結合自身存在的問題，今后我將朝以下方面努力：
（一）加強學習，珍惜每次學習機會，樹立終身學習的理念，把學習當成一種自覺、一種習慣，提高創(chuàng)新思維、法制思維，以新思想武裝頭腦、指導實踐、引領發(fā)展。
（二）做到學有計劃，內(nèi)容安排合理，綜合學習，不偏科。要把握重點工作和工作重點，做到早介入、早思考、早研究，提前安排，增強工作的主動性。根據(jù)工作重點提前將工作細化、分解，落實到人。結合自身工作實際，把握緩急，學有先后，以“缺什么，就先補什么”的原則，廣納知識，虛心向身邊人學習，使自身綜合素質能力不斷提高。
（三）工作上嚴于律己，加強自我約束，積極主動，及時高效地完成上級部門及本級領導交辦的各項工作任務。
（四）進一步嚴于律己強化自律意識，做到心中有戒。一是牢記“打鐵還需自身硬”，從嚴從實嚴格要求自己。追求積極健康的工作和生活方式，純潔“朋友圈”，管好自己、管好家人。
四、對支部的意見和建議
（一）加強細節(jié)管理，既要讓學員感受到大隊對其人文關懷，又要感受到大隊執(zhí)法的嚴肅性。
（二）對于表現(xiàn)較好，積極向上的學員，做到有獎有懲，這樣不僅可以提高學員生產(chǎn)的積極性，還可以穩(wěn)定學員情緒，更有利于大隊管理。
支部生活會個人發(fā)言提綱篇十
我是一名大學生團員，每個月都要參加團支部的生活會。通過這些生活會，我真切地感受到了團支部為我提供的關愛和幫助。在這篇文章中，我希望分享我的一些個人心得和體會。
第二段：生活會的意義和重要性。
生活會是團支部的重要組成部分，通過團支部組織的生活會，我們可以了解和學習更多的社會知識，增強自我修養(yǎng)和社會責任感，培養(yǎng)團隊協(xié)作能力和領導力，同時也能夠加深團員之間的感情交流。
此外，生活會還可以幫助團員們了解到組織內(nèi)部的各項政策和制度，及時掌握各種信息和活動，使團員們更好地參與到組織的各項工作中來。
第三段：我在生活會中的角色。
我在生活會中始終是一名積極參與的團員，我會在會議中發(fā)表自己的意見和建議，也會關注和參與到各項活動和項目中。通過參加生活會，我逐漸成為了一名優(yōu)秀的團員領袖，我能夠組織團隊，有效地開展各項活動，達成團支部的各項目標和任務。
同時，在議事環(huán)節(jié)中，我也注意與其他團員的溝通和交流，傾聽他們的想法和建議，以便更好地為團支部的發(fā)展和建設做出貢獻。
第四段：生活會給我?guī)淼氖斋@。
通過參加團支部的生活會，我收獲了很多，我了解了許多有關團組織和社會的知識，同時也培養(yǎng)了自己的人際交往能力和組織能力，通過參與各項活動，我結交了許多好友，獲得了很多難忘的經(jīng)歷和回憶。
此外，生活會也成為了我展示自我，提升自我價值的平臺。我可以在生活會上分享自己的經(jīng)驗和觀點，吸收他人的意見和建議，通過不斷的學習和提高，來不斷提升自己的價值和影響力。
第五段：總結。
團支部生活會給我們帶來的不僅僅是圖書館中書本上的知識，更多的是在和他人交往的過程中獲得的實際技能和認知度。通過生活會，我們不僅能夠在組織中發(fā)揮自己的作用，也能更好地融入到社會中去，關注國家和人民的發(fā)展，并通過自己的努力和貢獻來為祖國的繁榮昌盛做出貢獻。
支部生活會個人發(fā)言提綱篇十一
團支部生活會是我們大學生活中不可避免的一個重要組成部分，通常每個月都會舉行一次。生活會不僅是同學們交流思想、分享心得的平臺，也是團隊組織的重要管理方式。在過去的大學生活中，我參加了多次團支部生活會，每次都能收獲不同的收獲，成為自己成長的重要組成部分。在今天，我想分享一下我在參加團支部生活會中的體會和經(jīng)驗。
第二段：了解團支部生活會
在校園里，團支部是學生組織管理中最常見的一種形式。團支部生活會作為一種生活形式，其本質作用不只是作為團隊內(nèi)部事務處理的形式，更是一個交流、分享的平臺。一個好的團支部生活會需要被組織者充分考慮每個參與者的角色和意見，并且制定合適的議程。
例如，當生活會涉及到項目執(zhí)行的分工，領導者應該打造自己的計劃并確定每個小組成員的任務，以便確保任務執(zhí)行的有效性。此外，在會議上每個小組需要分享自己的做法，分享一些團隊協(xié)作或者個人專業(yè)技能方面的經(jīng)驗也非常有價值。
第三段：參加團支部生活會的收獲
在大學生涯中，參加團支部生活會可以帶來諸多好處。首先，參加團隊會議有助于建立人際關系網(wǎng)絡。人際關系對于實現(xiàn)自己的目標至關重要。在團隊會議上，可與團隊成員建立關系，了解他們的目標及所處的職業(yè)階段，聽取他們的經(jīng)驗，獲得幫助和借鑒。
其次，參加團隊會議可以增加我們的經(jīng)驗和了解。這是一個可以學習新專業(yè)技能、具體項目實施方案、如何有效溝通及其他有益技巧的機會。在團隊會議上，我們能獲取許多新的見解和經(jīng)驗。
第四段：關于個人成長的影響
通常來說，參加團支部生活會可以激勵人們成為更好的團體參與者。當參與人員看到其他同伴的成就，他們便會受到啟發(fā)，并希望自己也達到這種程度。另一方面，當參與人員通過開展交流或分享好經(jīng)驗來增進良好的合作氛圍時，他們會培養(yǎng)出一種以協(xié)作為核心的合作觀念。
團隊體驗還可以幫助人們提高個性化能力。個性化能力包括批判性分析、溝通和決策等技能，這些技能非常重要，無論是工作場合、學校還是社交場合。
第五段：總結
綜上所述，團支部生活會是一個令人期待的體驗，可以促進個人成長和獲取寶貴經(jīng)驗。此外，參加團隊體驗還有一些更為實際的好處，如增強任務管理技能、提高協(xié)作能力和個性化能力等等。無論你是在何地生活，參加團隊會議都是一個提高自己的與眾不同體驗。
支部生活會個人發(fā)言提綱篇十二
對比，漢語詞語，即兩個不同的、對立的、相關的事物，或同一事物不同的、對立的、相對的兩個方面，放在一起進行對比，使之對立，以便更清楚地表現(xiàn)事物的特征，又稱對比。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
一年來，我緊跟黨的步伐，認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”方面存在的問題。結合個人實際，現(xiàn)將本人在履職踐諾、擔當作為、真抓實干、遵規(guī)守紀等方面存在的問題自我剖析如下：
一、存在的主要問題。
(一)關于履職踐諾方面存在的問題。
對工作的標準要求不夠高。滿足于干完干成，求數(shù)量與求質量沒有有機地結合起來。雖然能完成工作任務，但對業(yè)務的鉆研還不夠深和精，雖然感到有潛在的壓力和緊迫感，但缺乏刻苦鉆研、鍥而不舍、持之以恒的學習精神和態(tài)度。工作中缺乏創(chuàng)新精神。
(二)關于擔當作為方面存在的問題。
遇到工作任務重、壓力大的時候容易產(chǎn)生畏難情緒，精神不十分振奮。工作想的太多，實際行動的少。特別是覺得工作有阻力時，有時會患得患失，瞻前顧后，缺乏大膽負責的勇氣和主動思考的意識。批評與自我批評開展的不好，有時即使看到其他同志工作有不足之處，也不愿意提出意見，怕得罪人，對自己的缺點也沒有主動請其他同事正面點出。
(三)關于真抓實干方面存在的問題。
工作開展缺乏實效性，收費服務和管理未形成長效管理機制，業(yè)務學習培訓往往流于形式，沒有很好地將服務理念灌輸?shù)绞召M隊伍中。業(yè)務工作往往是為了應付檢查，存在假大空的現(xiàn)象。
(四)關于遵規(guī)守紀方面存在的問題。
堅持以身作則、清正廉潔，認真執(zhí)行中央“八項規(guī)定”，不存在違規(guī)公款購買、違規(guī)收送、違規(guī)占用，違規(guī)插手干預或參與經(jīng)營名貴特產(chǎn)類特殊資源等問題。
二、產(chǎn)生問題的原因分析。
1、政治理論學習不足，理論聯(lián)系實際不足。思想先進是其他方面先進的根基，保持思想先進的關鍵在于用用與時俱進的科學理論武裝頭腦。加強理論學習，是共產(chǎn)黨加強理論修養(yǎng)、永葆先進性的內(nèi)在要求。但在具體工作中，受到實用主義的影響，忽略了理論知識的學習，認為只根據(jù)自己的工作經(jīng)驗就能完成好工作，陷入了經(jīng)驗主義之中。有限的理論學習又沒有與具體實踐相結合，無法與時俱進。
2、對工作的標準要求不夠高。滿足于干完干成，求數(shù)量與求質量沒有有機地結合起來。雖然能完成工作任務，但對業(yè)務的鉆研還不夠深和精，雖然感到有潛在的壓力和緊迫感，但缺乏刻苦鉆研、鍥而不舍、持之以恒的學習精神和態(tài)度。工作中缺乏創(chuàng)新精神。
3、理想信念有所淡化，黨性修養(yǎng)不夠深入。黨性修養(yǎng)是黨員自覺地主動運用黨性原則進行自我教育、自我鍛煉、自我改造和自我完善的過程，是黨的先進性的集中體現(xiàn)，關系到黨的先鋒隊性質和歷史使命的實現(xiàn)。長期的具體工作使我逐漸淡化了理想信念的追求，忽略了全心全意為人民服務的宗旨意識，認為只要把手頭的工作做好，就完成了一名共產(chǎn)黨員的歷史使命。做到了在思想上入黨，忽略了在思想上行動上緊跟黨。
三、今后努力的方向。
1、進一步加強理論學習，提高理論素養(yǎng)和思想水平。充分利用時間，利用各種媒體，結合自身工作切實學，多學多看，為較好的完成領導交給的任務打好基礎。
2、加強責任意識，對交辦到手的工作，要做到嚴謹細致，確保不出紕漏，不給工作帶來任何不利影響。在工作中不斷的自我加壓，從每一件小事做起，從每個細節(jié)做起，以更高的標準、更嚴的要求，更踏實的工作作風要求自己，要精益求精、追求好的工作質量，切實做好每項工作。
3、嚴格要求自己，加強對自身的管理。把兩學一做學習教育的要求和習近平系列講話精神體現(xiàn)在日常工作中，體現(xiàn)在具體細節(jié)上。今天能做好的事情絕不拖到明天，提高工作的積極主動性，自覺把兩學一做的過程，變成自我教育、自我提高、自我完善、增強黨性的過程。
在今后的工作中，我將更加嚴格要求自己，加強學習各方面的知識來開拓眼界，不斷的提高自身思想政治修養(yǎng)，在工作中不斷思考，不斷總結，不斷創(chuàng)新，充分調動自己的主觀能動性，提高自身的能力。
根據(jù)《***通知》精神，按照支部民主生活會的安排部署要求，我聚焦本次民主生活會主題,找準“病灶”、挖出根源，結合思想和工作實際，先就存在的問題、分析原因和整改措施等發(fā)面匯報如下，敬請領導和同志們批評指正。
(一)思想政治方面。
在認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央對兵團的定位要求，往深里走、往心里走、往實里走方面。
一是對習近平新時代中國特色社會主義思想學習不夠透徹。作為一名政工干部，對以習近平同志為核心的黨中央的治疆方略和對兵團定位要求，還沒有做到理論系統(tǒng)深刻的學習研究，不論是學習次數(shù)還是學習質量均有待增強，尤其是在自學方面不能堅持，緊緊依靠周五集體學習被動學，理論功底薄弱，更談不上系統(tǒng)學習，在具體措施中不能理論聯(lián)系實際，不善于將黨的理論、路線、方針、政策貫穿于政工工作,學以致用水平還有待提高。與上級領導的決策部署貼得不夠緊密，貫徹上級精神與本單位實際結合得不夠緊密，有時往往上面怎么說、自己就怎么做，照搬照抄的多、結合實際的少，“創(chuàng)造性落實”做得不夠，存在片面性和簡單化的問題。
二是對黨內(nèi)政治生活認識不深刻。認為自己是一般干部、資歷淺，在組織生活會上“隨大流”即可，不用發(fā)表過多意見，究其根源，是對組織生活不重視，對黨的民主集中制認識不到位，堅持不夠。如，自己對組織生活重視程度不夠，參加組織生活積極性不高，有時把參加組織生活當作一種“負擔”，沒有從思想深處認識到黨的組織生活的重要意義。
三是對于請示報告制度，還存在認識不到位，報告工作、匯報工作存在不主動現(xiàn)象。如，有時認為報告只是一種形式，沒有實質性的意義，即便報告了也只是履行手續(xù)、走走過場，從思想上沒能引起高度重視,自覺性不強。
(二)精神狀態(tài)方面。
在堅定貫徹新發(fā)展理念，以奮發(fā)進取的精神狀態(tài)，積極應對新形勢新挑戰(zhàn)，敢于擔當責任，勇于直面困難，創(chuàng)造性開展工作等方面。
一是對政治處工作貢獻不夠。如，在負責的工作中僅限于完成本職工作任務，沒能做到主動為師局黨組中心工作、積極進言獻策，雖然客觀上存在工作任務多、工作任務重、加班、值班時間多等原因，但是主觀上也存在畏難躲避思想。
二是對新發(fā)展理念以及深化改革、向南發(fā)展方面的內(nèi)容學習不夠、認識不到位。如，在對向南發(fā)展和“三打攻堅戰(zhàn)”的認識上，認為自己只是一般干部，沒有必要了解這方面的內(nèi)容。
三是對黨的民族政策、宗教政策等相關政策法規(guī)學的不深、理解的不透。對新疆最大的群眾工作就是民族團結和宗教和諧的重要論斷，理解的不深、把握的不準、踐行的不夠，對開展“民族團結一家親”聯(lián)誼活動形式單一，辦法不多。
(三)工作作風方面。
在貫徹落實中央八項規(guī)定精神，清正廉潔、秉公用權，堅決防止和克服形式主義、官僚主義，帶頭轉變作風，知行合一，真抓實干，務求實效方面。
一是對黨章黨規(guī)黨紀的學習不夠，沒有系統(tǒng)、深入、全面的學習，在思想上存在干好本職工作，其他工作差不多就行的片面認識。對《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等，只是簡單的做了了解，沒有深學細照。
二是工作上開拓創(chuàng)新上不夠，創(chuàng)先爭優(yōu)意識不強，工作習慣按老套路，滿足于說的過去。沒有充分發(fā)揮主觀能動性，真心思考工作思路，有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)，工作中創(chuàng)新少。
三是在貫徹落實中央“八項規(guī)定”、兵團黨委二十六項規(guī)定及師黨委的相關規(guī)定時，自我約束自律意識不嚴格，(1)片面的認為個人從不觸消極、腐朽的東西,對自己主觀界的評價過于自負。(2)沒有很好落實中央八項規(guī)定問題。缺乏過“緊日子”思想覺悟，在水、電、辦公用紙等公共資源存在浪費現(xiàn)象。
問題的產(chǎn)生有著深刻的主觀和客觀原因，根本原因是主觀，問題根源在自己身上。
(一)放松了政治理論學習，理想信念基礎不牢，主觀世界改造不強。存在“只顧埋頭拉車，不會抬頭看路”的現(xiàn)象。缺乏“活到老、學到老、改造到老”的精神和勁頭，常常借口工作忙、事情多，不能抽出時間靜下心來學習，致使思維層次徘徊于低水平，在理論指導實踐上捉襟見肘。學習中有實用主義傾向，工作用得上的能積極地去學，暫時用不上的則不愿主動去學，使得自身的知識結構缺乏系統(tǒng)性和全面性。對思想建設和理論學習抓得不夠，是自己不能很好地運用習近平新時代中國特色社會主義思想指導實踐的首要原因。
由于放松了學習，淡化了世界觀、人生觀、價值觀教育，導致工作滿足于現(xiàn)狀，創(chuàng)新意識不強，缺少應有的進取精神，從而產(chǎn)生了這樣那樣的問題。正是因為自己缺乏對黨中央和習近平總書記關于治疆方略、治疆理念方針政策和發(fā)展戰(zhàn)略的深入研究，缺乏對援疆工作的認識，所以政治敏銳性不強。特別在對“三大攻堅戰(zhàn)”方面、團場綜合配套改革和國資國企改革方面認為與自己關系不大，學習不到位。究其原因是自己在理論武裝上還不到位，思想認識有偏差，對黨的基本路線、基本方針、基本政策缺乏深入的理解，沒有很好地應用馬克思主義的立場觀點方法來認識問題、分析問題、解決問題，放松了主觀世界改造，在“總開關”上出了問題。
(二)堅持原則不夠，規(guī)矩紀律意識有待加強。在具體的生活中，存在嚴格執(zhí)行“八項規(guī)定”歇歇腳的思想傾向，在生活認為社會發(fā)展了，人情往來是“正常現(xiàn)象”，不在“四風”范圍之內(nèi)，物質豐富了，不要刻意追求艱苦奮斗，這是人情往來庸俗化和浪費公共資源的主要原因。
隨著工作年限的增漲，工作的熱情、激情不如以前了，干事創(chuàng)業(yè)的勁頭變小了，求穩(wěn)怕亂的心態(tài)變重了，惰性滋長、精神懈怠。面對工作中的難題和阻力，“主人翁”意識有所弱化，工作中主動想問題少，心里有一種滿足感，至于工作執(zhí)行的怎么樣，落實的怎么樣，有時候認為是件小事不影響全局，也就沒有主動跟進，沒有主動抓落實。思想上慢慢有了求穩(wěn)怕亂的顧慮，干事創(chuàng)業(yè)的勁頭變小了。究其原因，主要還是自己不敢想不敢干，缺乏敢于擔當和敢于直面問題的勇氣。反思起來，還是與自己求穩(wěn)怕亂的精神狀態(tài)、不敢直面問題、擔當精神不足有直接關系。通過深刻反思，我將進一步加強自我學習和黨性修養(yǎng)，模范遵守法紀，開展批評和自我批評，認真對照檢查，剖析問題根源。切實把思想上、行動上、工作上、紀律上的偏差找準找全，增強“四個規(guī)矩”，糾正“四風”“四氣”，充分發(fā)揮部門負責人的作用。
(三)黨性鍛煉有所不足。對于維穩(wěn)“組合拳”等應知應會的內(nèi)容只求會背會寫，沒有深入學習，對自己的要求等同于一般工作人員。不重視組織生活，不愿意參加組織生活，有時把參加組織生活當作“負擔”。自己思想境界、道德修養(yǎng)離黨的先進性要求有一定差距，有待進一步加強自我學習、自我鍛煉和自我提高。歸根結底是自己黨性修養(yǎng)有所減弱，黨員意識有所淡化，對自己要求不夠嚴、標準不夠高，沒有做到時時處處發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。以后無論在學習工作中，還是在日常生活中，都要把習近平新時代中國特色社會主義思想作為最強法寶、最強武器，把維護習近平總書記的核心地位、領袖權威作為最大政治、最大大局，在任何時候、任何情況下都忠誠核心、擁戴核心、維護核心、捍衛(wèi)核心，時時處處事事堅持和維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導。工作中要通過加強思想政治教育和學習培訓加以解決。
(四)宗旨意識有所淡化。一是作為政工部門負責人，對干警的思想動向和關懷關心不夠。究其根源，就是全心全意為人民服務的宗旨意識淡薄了，在思想深處沒有解決好“我是誰、為了誰、依靠誰”的問題。認真反思，還是宗旨意識淡化了。二是在落實“民族團結一家親”工作上也是為完成任務，走了形式。
(五)工作作風不實。從事關全局的高度認識政治紀律不夠，憂患意識和責任心不足，怕得罪人。在制度執(zhí)行上自我管理松懈，自我要求的尺度放寬了，執(zhí)行制度不嚴，對“四風”“四氣”危害性、對“立規(guī)矩、學規(guī)矩、講規(guī)矩、守規(guī)矩”認識不足，精神狀態(tài)還不能夠很好的適應新時代、新形勢的要求。究其原因，主要是自己作風不夠扎實，主觀對“四風”問題警惕性松懈，防范抵制的意識也不強烈。
今后，我將正視自身存在問題，虛心接受同志們的批評，進一步加強學習，進一步加強黨性修養(yǎng)，嚴守黨的各項紀律和規(guī)矩，更好地完成組織交給自己的各項任務。
(一)搞好理論學習、堅定理想信念。一是強化創(chuàng)新理論武裝、樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，將講政治、對黨忠誠融入到自己的學習、生活、工作之中，保持清醒的政治頭腦，加強自身修養(yǎng)，時時處處講黨性、重品行、作表率。一是對照習近平總書記在中央政治局民主生活會上的講話精神和要求，制定學習計劃，保證每天至少學習一小時，加強對習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神以及中央、自治區(qū)、兵團和師黨委新部署新理念新要求的學習，把思想和行動統(tǒng)一到以習近平同志為核心的黨中央決策部署上來，統(tǒng)一到自治區(qū)反恐維穩(wěn)“組合拳”的具體要求上來。以求真務實的作風堅決貫徹落實中央、自治區(qū)、兵團及師黨委的決策部署，同時，既加強自身學習，又督促好部門人員的學習。通過不斷學習領會，把理想信念印在思想深處，切實增強政治鑒別力和敏銳性，時刻保持正確的政治方向。二是按時參加單位集體學習，不斷提高自身黨性修養(yǎng)，不斷自覺加強理想信念教育和學習，自覺加強世界觀的改造，增強黨性鍛煉，保持對黨的高度忠誠，自覺遵守《黨章》，自覺按照黨的組織原則和黨內(nèi)生活準則辦事，在思想上、行動上同黨中央保持高度一致，嚴守紀律、令行禁止。三是以先進典型為榜樣，主動對照，以黨紀國法規(guī)范自己的思想和行為，以良好的作風，真正做到為職工群眾服務。始終牢記“兩個務必”要求，從自身做起，從小事做起。
(二)傳承艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的生活方式，把真抓實干作為工作作風，認真履行工作職責。要堅決貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和《十二師黨委強化監(jiān)督執(zhí)紀問責向“四風”“四氣”問題宣戰(zhàn)實施辦法》、師黨委“十項禁令”“十個一律”的相關規(guī)定等，在貫徹黨委決策部署上絕不打折扣、做選擇、搞變通，始終把總目標內(nèi)化于心、外化于行，進一步提高自律意識，增強拒腐防變能力。加強對廉政建設方面的學習，自覺遵守執(zhí)行中央“八項規(guī)定”，工作中堅決杜絕浪費現(xiàn)象發(fā)生，生活中堅持遵照符合規(guī)定的人情往來。要時刻警醒自己，時時刻刻按照共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己。要傳承發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約生活作風，從自身做起，以身作則。
(三)自覺擁護、自覺貫徹、自覺執(zhí)行黨員干部紀律作風的各項要求。(1)政治站位、組織觀念方面。要在工作崗位上，認真整改查擺出的問題，認真學習黨的理論知識，認真鉆研司法行政相關業(yè)務，把思想行動高度統(tǒng)一到中央和自治區(qū)、兵團、師黨委部署要求上來，提高政治站位。(2)紀律規(guī)矩、作風建設方面。要通過扎實開展“黨員畫像”活動加以解決，要以永遠在路上的執(zhí)著，把作風建設進行到底。作為一名共產(chǎn)黨員，要保持先進性，就必須始終站在黨的領導下，立足本職崗位，努力爭創(chuàng)一流業(yè)績。
以上對照檢查情況，不妥之處敬請同志們批評指正。
2018年，xxx社區(qū)黨支部班子認真落實上級黨組織的各項工作部署，切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，強化主體責任，不斷提升黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，圍繞總目標，努力做好基層黨建的各項工作。按照xxxx鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一部署，我們精心組織籌備本次組織生活會。會前，黨支部班子充分聽取社區(qū)黨員的意見建議，組織支部黨員認真學習黨的十九大報告、黨章、中國共產(chǎn)黨支部工作條例及相關文件，按照要求開展談心談話，深入查找突出問題，研究制定整改措施，明確努力方向。下面，我代表班子報告一年來黨支部工作情況，檢查黨支部建設存在的問題：
(一)在政治功能方面。
1、社區(qū)黨支部能夠切實擔負起政治責任，發(fā)揮政治引領作用，但在進一步加強政治功能方面有所弱化。黨支部沒有充分調動起全體黨員認識支部建設的重要性，導致部分黨員對支部建設不關心、不關注;。
2、戰(zhàn)斗堡壘作用不強。黨員在工作中有畏難情緒，欠缺“涉深水、破堅冰、啃骨頭”的勇氣，支部在凝心聚力，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用還不強。
3、黨組織與黨員的互動與聯(lián)系還不夠深入。黨員之間的互動與聯(lián)系不夠深入，主要以“三會一課”、黨員活動日等方式作為聯(lián)系的主要途徑，對黨員的生活工作、思想狀態(tài)關心不夠、了解不多，尤其是和年輕黨員之間缺乏溝通，存在代溝;對一些困難黨員和老黨員，主要還是以節(jié)日慰問為主，日常走訪不夠勤。
(二)在工作作風方面。
1、檢查反饋問題整改落實上認識不足。xxxxxxxxxxxx,針對以上所有問題，社區(qū)能夠逐一制定整改措施，責任到人，現(xiàn)在雖然已全部整改完成，但對整改工作標準不高，對整改完成時限重視程度不夠，落實整改問題力度不強，沒有認識到黨內(nèi)作風改進的長期性。
2、服務意識不強。黨支部班子存在著入戶不經(jīng)常、體察民情不直接、為民服務不主動的問題。平常忙于日常事務性工作，沒有更多時間和精力深入居民，了解居民需求。?。
3、社區(qū)“兩委”還沒有從之前的一般干部狀態(tài)轉為獨當一面的領導角色的工作習慣，沒有把我是兩委班子成員的職責牢記在心。社區(qū)“兩委”找準自己工作定位，明白自己的工作職責，因此在工作當中等著領導分配工作任務，而不是創(chuàng)造性的主動完成工作任務，對于一些難題不敢拍板，不敢挑擔子。
4、工作思路不清晰，頭疼醫(yī)頭，腳疼醫(yī)腳。對于工作缺乏系統(tǒng)性的統(tǒng)籌安排，缺少謀劃，工作思路不清晰，哪項任務下來了就急著完成這項工作，哪個問題群眾找上來了就解決這個問題，而把其他的工作和問題就暫且放在一邊，不能全面發(fā)展，頭疼醫(yī)頭，腳疼醫(yī)腳。?????。
(三)在發(fā)揮作用方面。
1、黨內(nèi)政治生活的質量和水平不高。班子成員之間開會或交談，敞開心扉談思想、講問題少，特別是開展批評與自我批評時顧慮和擔心比較多，往往是“蜻蜓點水”，問題不夠“辣”，“紅紅臉，出出汗”還不夠。
2、為民辦事宗旨意識不強。存在為民辦事不積極，喜歡當太平官、當守攤干部的現(xiàn)象，有些干部工作中有多一事不如少一事的想法，群眾來辦事，不是自己分管的工作，以此為借口推諉，缺少首問負責的精神。處理問題考慮片面，方法簡單，解決群眾問題時考慮自己方便多，考慮群眾便捷少。
3、缺乏主動服務意識。習慣于群眾來電來信來訪反映問題，不能主動走到群眾中去發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，或者雖然能夠經(jīng)常性走訪入戶，但是走訪也是流于形式，走走樣子，沒有帶著問題、帶著政策、帶著去解決的問題心態(tài)去走訪，達不到預期的效果。????????????。
1、產(chǎn)生問題的原因是多方面的，既有客觀原因，也有主觀原因，特別是在宗旨意識、黨性修養(yǎng)和政治紀律等方面離上級的要求還存在一定的差距。
2、自我認識不足，隨著工作條件的不斷改善以及工作角色的轉變，沒有經(jīng)常性地開展自我凈化、自我批評、自我剖析，沒有常態(tài)化地以一名共產(chǎn)黨員的標準時刻要求自己，對黨的優(yōu)良傳統(tǒng)繼承和發(fā)揚不夠好，解放思想力度不大，對于學習重視程度不夠。
3、走群眾路線落實不夠到位，全心全意為人民服務的宗旨觀念有所淡薄，工作作風不夠扎實，與群眾打成一片的渠道不夠暢通。群眾觀念不夠牢固，平時沒有深入群眾中，沒有全面、真切的傾聽群眾呼聲，了解群眾意愿，對群眾的感情和責任意識淡薄了，導致為群眾服務意識淡化。
4、理想信念有所弱化。沒有真正把群眾利益，作為工作出發(fā)點，總認為把具體工作抓好，就完成了一名共產(chǎn)黨員的歷史使命，導致服務大局的意識不強，對理想信念的追求逐漸淡化。
5、制度約束不夠嚴密。在組織生活制度上管理黨員不夠嚴格，沒有明確的請假制度，評價、考核、激勵、約束機制不夠完善。
1、抓好社區(qū)干部隊伍建設，統(tǒng)籌訪惠聚工作隊力量，牢固樹立政治意識、大局意識，相互之間講團結，使大家能心往一處想，勁往一處使，進一步加強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
2、黨員隊伍規(guī)范管理，一是抓學習，提升黨員素質。進一步加強黨章黨紀學習，嚴格落實“三會一課”、5+x主題黨日活動，嚴格入黨積極分子、發(fā)展對象、預備黨員的培養(yǎng)、考察，認真落實黨員遠程教育學習制度，提升社區(qū)黨員的黨性修養(yǎng)，徹底改變社區(qū)黨組織面貌。二是抓管理，落實黨建制度。嚴格執(zhí)行黨章黨紀，監(jiān)督黨員參與組織活動、黨費收繳等黨員義務。
3、兩委成員要端正工作態(tài)度，提高思想認識，明確工作職責。首先要從思想上認識到位，認清自己的工作職責，強化責任感與使命感，盡快的進入角色，找準工作定位。
我們會以本次組織生活會活動為契機，認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想自覺加強黨性修養(yǎng)，圍繞xxxxxxx各項工作安排部署，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，以黨建工作為引領，堅持全面從嚴治黨的原則，認真開展各項工作。
以上是我社區(qū)黨支部班子的對照檢查材料，不妥之處，請各位同志們批評指正。
根據(jù)三連黨支部“組織生活會的安排，圍繞十九大精神引領，本人對照改進作風要求、對照正反兩方面典型，通過群眾提、自己找、互相幫等多種形式，深入查擺了自身存在的問題。對照查擺出來的問題，自己結合實際進行了深刻反思，深入剖析了產(chǎn)生問題的原因，明確了努力方向和改進措施?，F(xiàn)將個人對照檢查情況報告如下，請同志們給予嚴肅認真的批評指正。
(一)學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面存在的問題。一是政治理論學習不夠。學風不扎實，有時候滿足于對新提法的照本宣科，對學習“黨章”、“十九大”精神、“習近平系列講話”《以中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》的具體實踐缺乏學習思考，存在學習脫節(jié)的現(xiàn)象。比如：在團黨委中心學和支部組織學習上，總是靜不下心認真的學習和思考問題，認為團場和連隊的大致方針有團領導和書記把關、自己只需要抓好落實就行。
(二)對黨忠誠老實方面存在的問題。
素質能力與黨員干部要求還不夠適應，坦白的講，自己對提高自身素質是有危機感的，也下了不少功夫，日常工作也注意從書本，從他人工作實戰(zhàn)中涉取營養(yǎng)增加才干，單因為恒心毅力不夠，最終沒有深鉆細研，憑經(jīng)驗抓工作，導致素質能力與實際工作不相適應，另一方面基礎不夠牢實，對理解問題的內(nèi)涵知之不全，學的不深，感到差距還不小，適應連隊發(fā)展和職工群眾增收的能力還不強。
(三)履職盡責方面存在的問題。
工作方法與黨員干部要求還不夠適應，今年對分黨工作，連隊的經(jīng)濟發(fā)展，設施農(nóng)業(yè)，“大眾創(chuàng)業(yè)，萬眾創(chuàng)新”職工多元增收，精準扶貧等工作上，運籌謀劃，憑經(jīng)驗，憑情緒研究落實推動工作的招法還不夠，有些熱點問題，敏感問題，難點問題的處理存在有想法，缺辦法落實的現(xiàn)象。
在如何促進連隊發(fā)展生產(chǎn)，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結構，推進設施農(nóng)業(yè)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的辦法不多，思想不夠解放，習慣于按部就班，墨守成規(guī)，缺乏主動性和開拓創(chuàng)新精神，不能走出傳統(tǒng)而老化的思維。
(四)糾正“四風”方面存在的問題。
1、擔當意識和責任心不強。遇到任務，碰見難題，往往持著“多一事不如少一事”的觀念，習慣于遇見麻煩繞著走，能推不攬。
2、缺乏較強的憂患意識和創(chuàng)新精神，缺乏極為強烈的責任感。有安于現(xiàn)狀的思想，思想上存在“求穩(wěn)多、求進少”傾向。
3、連隊雖制定責任制，但是布置多監(jiān)督少，落實不多，使連隊班子成員存在推諉、回避的現(xiàn)象。
(五)嚴格執(zhí)行廉潔自律準則方面存在的問題。
對廉潔自律的認識不足，認為自己是基層干部，沒有多大的權利，缺乏滋生腐敗的土壤，所以放松了對《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》等條例的學習，還存在麻痹大意的思想，加強自我監(jiān)督的意識還不夠。
(六)在兵團深化改革決策部署方面。
對兵團深化改革和團場配套改革認識的高度不夠，對于某些政策沒有深入去了解，沒有全面去學習，對于改革的全局性意識薄弱，存在上級安排什么就干什么，對自身要求不高。
(一)思想上放松了政治理論的學習。在對黨章，一個準則、一個條例、習近平總書記系列講話精神等理論體系，系統(tǒng)性學習不夠、精神上理解不透，沒有很好地運用馬克思主義立場觀點方法改造自己的世界觀、人生觀、價值觀。
(二)“公仆”意識有所淡薄。沒有走到群眾中去，真心向群眾交朋友，真心拜群眾為師，掌握社情民意方面不夠扎實、不夠深入，思想上“為了誰，依靠誰，我是誰”的問題還沒有從根本上解決好。
(三)缺乏敬業(yè)精神。缺乏求真務實、埋頭苦干、主動擔當?shù)木礃I(yè)精神，在困難矛盾面前，有畏難情緒，在歪風邪氣面前，不敢直接批評抵制，在本職工作崗位上，安于現(xiàn)狀、不思進取。不愿吃苦出力;學習上，滿足于現(xiàn)有學識和見解，陶醉于已經(jīng)取得的成績，不立新目標，缺乏新動力。
(四)道德修養(yǎng)不扎實。對照“理論理想、黨章黨紀、一個準則一個條例、習近平條例講話精神，自己的差距還很大，反應出對正確的地位觀、權力觀、人生觀、價值觀、榮辱觀缺乏全面的了解和準確的把握，認為都是一些務虛的東西，以口頭代替行動，以事務工作代替自身修養(yǎng)。對廉潔自律、廉潔從政準則，自重自省自警自勵上有所忽視和放松。堅決抵制歪風邪氣力度不夠，沒有自覺與各種不良再現(xiàn)作斗爭。
(一)堅守黨的政治紀律。深入持久學習黨章、一個準則一個條例和習近平總書記一系列講話精神，切實用總書記重要講話精神武裝頭腦，指導實踐推動工作;始終堅定對馬克思主義的理想信念和對社會主義、共產(chǎn)主義的理想信念，堅定建設中國特色社會主義的理想信念。做到每年研讀理論書籍不少于3本，撰寫調研報告1篇，完成1篇，系統(tǒng)地學習黨建知識、法律法規(guī)知識，堅持學用結合、學以致用，把學習成果轉化為指導實踐、推動工作的實際成效。
(二)牢固擔當意識。更加自覺地增強群眾觀念、執(zhí)行好群眾路線，自覺落實為民務實清廉要求，做到心里裝著群眾、感情貼近群眾、行動走進群眾;始終把群眾需求作為第一要求，群眾滿意作為第一追求，一切從群眾的利益出發(fā)，急群眾所急，想群眾所想，切實做到情為民所系，權為民所用，利為民所謀。要把為職工群眾、為連隊各項經(jīng)濟社會事業(yè)發(fā)展與日常工作融會貫通，堅持以優(yōu)質的服務，良好的形象，一流的業(yè)績做好自己的本職工作，實現(xiàn)為民服好務的目的。
(三)加強自身建設，做到廉潔自律。始終保持昂揚向上的精神狀態(tài)，真正把心思用在工作上，把精力花在干事上，做到不等不靠、不推不拖，大事不誤、小事不漏，始終堅持高標準、嚴要求;發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神，反對鋪張浪費和大手大腳，始終堅持“兩個務必”，大力弘揚艱苦奮斗精神，腳踏實地，扎實工作，自覺抵制貪圖享樂、講排場、比闊氣的不良風氣，追求健康、有益、儉樸、文明、科學的工作和生活。牢記黨的宗旨，認真遵守黨的廉政建設規(guī)定，做到廉潔自律，勤政為民。
(四)是加強溝通理解，增強凝聚力和戰(zhàn)斗力。按照政治上關心、思想上溝通、生活上體貼的原則，積極配合支部書記，加強支部班子成員之間、班子成員與干部職工群眾之間的思想交流和談心，增進相互間的了解與信任，盡力解決干部職工在工作、生活上的實際困難，切實增強三連干群的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
以上存在的問題，原因剖析和整改措施，自己查擺還不夠深入，請組織和同志們給提出意見和建議，在今后的生活、工作中，我一定按照黨的要求，改正自身存在的問題，力爭思想上有新的境界，工作上有新的起色，作風上有大的轉變，真正成為人民的“公仆”。
根據(jù)支部的安排，2019年上半年，我認真學習了近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記系列的重要講話精神，深入貫徹黨的十九大精神和上司發(fā)行的文件，在征求意見建議和講話活動的基礎上，組織生活會議，深入探索了自己在思想政治、精神狀態(tài)、工作風格、民情四個方面存在的主要問題，深入分析了問題發(fā)生的原因，制定了改革措施，明確了努力方向?，F(xiàn)將個人對照檢測情況匯報如下：
(1)在思想政治方面。還存在不斷改造不足的問題。近年來，自己可以不斷加強世界觀、人生觀、價值觀的變化。
不斷堅定理想信念、提升政治素質。但深入剖析反思還存在以下問題：一是理論武裝還不夠深入。平時雖然自己能夠圍繞習總書記系列重要講話、新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神跟進學、全面學、系統(tǒng)學領悟蘊含其中的世界觀方法論掌握改造思想的有力武器但還存在跟不緊、跟不住、跟不好的問題特別是活學活用、轉化運用還不夠存在以干代學、重干輕學的現(xiàn)象沒有真正內(nèi)化為價值取向、思維素養(yǎng)、理念思路。二是政治理論學習不夠。自身對政治理論學習存在理解偏差學習重業(yè)務知識輕政治理論知識。在參加各種理論學習教育中往往存在形式化、片面化、模糊化的情況;對黨的理論學習不深入理解不透徹。三是請示報告制度落實不到位。在按要求報告?zhèn)€人事項等方面整體上都能夠不折不扣地落實到位但有時抱有“怕麻煩”的心理在一些小事小節(jié)上做的還不夠到位。不重視請示報告制度沒有把請示報告制度上升到紀律規(guī)矩層面認識按習慣行事、自由行事在一些常規(guī)工作方面有時存在報告不及時或不報告的問題。四是自己對“新時代新?lián)斝伦鳛椤钡乃枷胝J識還停留在老思想、老觀念上僅僅滿足于對字面的理解滿足于不出問題沒有真正的落實到行動上。有時認為自己不是主要領導出了事由領導承擔與自己也沒關系把責任都推給領導這也是自己不敢擔當?shù)木唧w表現(xiàn)。
(二)在精神狀態(tài)方面。還存在進取精神不強的問題?？傮w來說自己能夠在本職分管領域推進工作、狠抓落實，但也存在安于現(xiàn)狀、不思進取、不敢擔當問題。
一是責任擔當精神不足。在領導崗位時間長了，改革攻堅、加快發(fā)展的銳氣和闖勁不如以前，特別是隨著年齡的增長，認為工作已經(jīng)不錯了，成績也有了，現(xiàn)在外部環(huán)境又很嚴，看住門不出事就行了，標準不高、闖勁不足，對遇到的發(fā)展難題力度不大。這存在“過得去、差不多”的自滿心態(tài)，出現(xiàn)了“等一等、緩一緩、歇一歇”的松勁情緒，過去那種“勇于向矛盾叫板、敢于向困難宣戰(zhàn)”的開拓勁頭，那種“跑起來干事、跳起來摸高”的拼搏精神，較之前有所淡化和銳減。二圣堅克難勇氣不夠。在xxx任務面前沒有拼盡全力地豁出去沖在前，以自身的模范行動為廣大黨員干部做示范、樹標桿，而勝作患得患失，困難矛盾面前有推脫、躲避的思想。思想上還存在愿意干短期內(nèi)能取得效果的事、容易干的事、出成績的事，對一些見效慢的事、歷史遺留下來的事，抓的積極性還不高，還缺乏攻堅克難的志氣、敢闖敢試的銳氣、大膽負責的膽氣，還存在繞著走、推著干的問題。三是奮勇爭先意識不強。在工作中還存在按部就班現(xiàn)象，思路還不夠活，站位還不夠高，格局還不夠大，工作上缺乏新意，缺少亮點。比如，在謀劃工作時，有時還囿于自己分管的“一畝三分地”中，沒有站在全局來思考謀劃xx的發(fā)展。四是開拓創(chuàng)新觀念保守。在創(chuàng)新實踐中，總感到，創(chuàng)新是一個擔風險、找苦吃的過程，受苦受累不說，搞不好還會帶來一些不必要的麻煩，甚至惹來不必要的議論。如果按照上級指示要求抓落實，就不會有什么大的問題，憑借自己的實踐經(jīng)驗辦事，就不會有大的風險，因而在創(chuàng)新工作方法，創(chuàng)造性抓好工作落實方面做的還很不夠，有一種漸進求穩(wěn)的思想，開拓創(chuàng)新的觀念沒有很好地確立起來。
(三)在工作作風方面，還存在求真務實不夠的問題。堅持求真務實的思想作風和工作作風，不僅是加強黨性修養(yǎng)的重要要求，還是以科學的工作態(tài)度和端正的指導思想抓落實的根本所在。基于這一認識，工作實踐中我始終堅持正確的工作指導，注重加強調查研究，無論是大項任務，還是在日常工作中，每次我都帶頭深入一線調查了解，掌握第一手材料，并深入研究具體情況，制定相應措施，確保每項工作的開展都能取得實實在在的效果。雖然在這些方面做了一些工作，取得了一點成績，但是認真查糾起來，還存在一些問題和不足。一是抓落實的力度還不夠?？陀^上講我有很強的工作責任心，也有想干事業(yè)的熱情和干好工作的激情，但由于缺乏持之以恒反復抓落實的精神，導致工作的標準還不夠高。有時由于事務性工作多，牽扯了許多心思精力，沒有深入一線親自督導指揮。二是深入調查研究不夠。雖然自己經(jīng)常深入基層，往往面上檢查多，深入調查少;具體幫帶指導不夠及時有力;隨時隨地檢查多，靜下心來、沉到基層幫帶少;對工作中存在的問題，批評指責多，指導幫帶少。反思自己在大的方向上沒有差池，但在深入基層上還有差距，具體表現(xiàn)在，聯(lián)系群眾的形象沒有真正樹立起來，對基層建設的情況還不夠了解，對基層群眾的意愿掌握還不夠清楚，眼睛向上看得多，向下看得少，關心基層群眾的疾苦、解決基層群眾的實際困難不夠。三是對工作統(tǒng)籌協(xié)調不夠。雖然能夠始終堅持把工作的重心放在基層，在打牢基礎上下功夫，但面對大項活動多，工作任務重的實際，不能及時統(tǒng)籌兼顧各項工作，尤其是與其他部門之間溝通協(xié)調不夠，給基層安排工作、部署任務時時多過滿，致使基層工作撞車，影響了落實的質量效果，另外，還存在不能夠根據(jù)機關干部的工作能力確定任務和標準，重有形輕無形、重行為輕思想、重結果輕過程的問題。四是對形式主義問題制止不夠。我深知形式主義的危害，但是杜絕方面做的還不夠完全。比如，有時臨近上級工作組檢查，個別單位組織人員補課不是補內(nèi)容而是補筆記、背要點，為了爭取時間迎接檢查，自己也是睜一只眼閉一只眼;再比如，在有上級工作組檢查時，自己也總是盡量把本單位的優(yōu)點暴露給領導看，而對存在的問題確實躲躲閃閃、能避就避，不愿主動揭露。究其原因，還是受名利思想的束縛和影響造成的。
(四)在為民情懷方面，還存在表率作用不夠的問題。我認為，保持為民情懷，既是立身處世之基，也是為官立業(yè)之本。為此，我經(jīng)常提醒自己，一定要謙虛謹慎，嚴于律己。在這個方面，作為一名黨員領導干部，我能夠積極建言獻策。在平時工作生活中。我自覺遵守各項紀律規(guī)定，嚴格要求自己，用自己崗位職責的標準來衡量，還存在以下不足：一是事業(yè)心責任感還有差距。近年來，隨著工作崗位的變換，在辦公室的時間長了，“接地氣”少了，身上的官氣多了，考慮家庭問題多了，考慮自身健康多了，與基層群眾的距離大了，敬業(yè)奉獻和服務群眾的意識淡化，有時瞻前顧后，分心走神。二詩正用權還有差距。在思想內(nèi)心深處，有時對事業(yè)崗位、職務權力還存在一定的模糊認識。比如，看作是衡量事業(yè)的標準，偏頗地把職務提升等同于事業(yè)有成、人生成功;看作是改善生活的臺階，片面地認為級別高了，可以享有更好的待遇、更高的規(guī)格;看作是聯(lián)絡交往的平臺，錯誤地認為權力大了，面子也就大了，能多交一些人、多辦一些事。這反映出，自己的權力觀有認識錯位、私心雜念，沒有真正搞清權力的服務、責任本質、兩面屬性。三是嚴格自我約束還有差距。雖然自己在生活中能夠講自律、有操守，重大原則問題不含糊，敏感事務不插手，自覺凈化“三圈”，管住愛好、管住交往。但在落實要求中有時還摻雜人之常情，紅線意識在思想深處還有模糊地帶，比如，逢年過節(jié)，還存在與一些老同學、老朋友請吃吃請的問題;有時覺得生活條件好了，穿戴上好點，飲食上好點，也不會造成什么不良影響。
(一)以強烈的恐慌感危機感抓學習強素質。一是認真學習習總書記系列重要講話精神，特別是新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，在系列理解、融會貫通上下功夫，不斷樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”，始終嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，堅決做到“兩個維護”。二是加強學習的自覺性。自覺落實自學計劃，正確處理工學矛盾，按照缺什么學什么，需要什么學什么的原則，認真進行“充電”和“補血”，堅持學習的系統(tǒng)性、經(jīng)常性，突出知識性和實用性，自覺完成規(guī)定的學習內(nèi)容，使學習進入思想進入工作。三是注重學習致用。要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯(lián)系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。
(二)以強烈的事業(yè)心責任感履好職盡好責。在今后的工作中，一是端正服務基層的指導思想。以基層滿意不滿意為工作標準，扎扎實實為基層辦實事。二是要樹立扎實的工作作風。做到不給領導添麻煩，不給基層添忙亂，勤勤懇懇工作，老老實實辦事，確保各項工作的持續(xù)有力深入地推進。三是注重工作的科學性。在工作中不斷總結經(jīng)驗，提高工作謀劃能力，統(tǒng)籌能力、無論什么事都要科學安排，周密計劃，嚴密組織，確保終端效果的落實。
(三)以嚴格的標準意識改作風樹形象。牢固樹立群眾觀念、為民情懷，貫徹以人為本理念，堅持眼睛向下看、身子往下沉，深入邊遠艱苦地區(qū)，把工作做到老百姓的心坎里。注重培養(yǎng)“快、準、嚴、細、實”的工作作風，對自己經(jīng)手的每一件事，做到善于思考，注重細節(jié)，以雷厲風行的工作作風、求真務實的工作態(tài)度和嚴謹細致的工作標準，確保一手工作質量。注重作風養(yǎng)成，嚴于律己，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設相關規(guī)定，自覺做到不違規(guī)、不越線，樹立黨員領導干部的良好形象。
(1)思考政治方面。
認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央對兵團定位的要求，深入、深入、實際。
一是習近平新時代中國特色社會主義思想學習不徹底。作為政治工作干部，以習近平同志為中心的黨中央治疆戰(zhàn)略和兵團定位要求尚未實現(xiàn)理論系統(tǒng)的深入學習研究，學習次數(shù)和學習質量都需要提高，特別是自學方面不能堅持，星期五集體學習被動學習，理論基礎薄弱，系統(tǒng)學習與上級領導的決策配置密不可分，貫徹上級精神與本公司的實際結合密不可分，有時上面怎么說，自己怎么辦，復印多，結合實際少，創(chuàng)造性執(zhí)行不足，存在片面簡單的問題。
二是對黨內(nèi)政治生活認識不深。認為自己是一般干部，經(jīng)驗淺，在組織生活會議上隨大流即可，不必發(fā)表太多意見，調查其根源，不重視組織生活，不能認識黨的民主集中制，不能堅持。例如，自己對組織生活的重視程度不夠，參與組織生活的積極性不高，有時會把參與組織生活當成一種負擔，從思想深處認識不到黨組織生活的重要意義。
第三，對于請示報告制度，仍認識，報告工作、報告工作存在不積極現(xiàn)象。例如，報告只是形式，沒有實質性的意義，報告也只是履行手續(xù)，走路，思想上不受重視，自覺性不強。
(二)精神狀態(tài)方面。
堅定貫徹新發(fā)展理念，以奮發(fā)進取的精神狀態(tài)，積極應對新形勢的新挑戰(zhàn)，敢于擔當責任，勇于面對困難，創(chuàng)造性地開展工作等方面。
一是對政治部門的工作貢獻不夠。例如，在負責任的工作中，只能完成自己的工作任務，不能積極地為師局黨組中心的工作，積極地言提出建議，客觀上有工作任務多、工作任務重、加班、值班時間多等原因，但主觀上也有不可避免的想法。
二是對新的發(fā)展理念和深化改革、南方發(fā)展內(nèi)容學習不足、認識不足。例如，在對向南發(fā)展和三打攻防戰(zhàn)的認識中，認為自己只是普通干部，沒有必要理解這方面的內(nèi)容。
三是對黨的民族政策、宗教政策等相關政策法規(guī)學的不深、不了解。對最大群眾的工作是民族團結和宗教和諧的重要論斷，理解不深，把握不準確，實踐不足，開展民族團結家庭聯(lián)誼活動形式單一，方法少。
(3)工作風格。
貫徹中央八項規(guī)定精神，清潔廉潔，擁有公共權利，堅決防止和克服形式主義、官僚主義，率先改變風格，知行一體化，真正切實工作，尋求實效。
一是黨章黨規(guī)黨紀學習不足，沒有系統(tǒng)、深入、全面的學習，思想上有自己的工作，其他工作幾乎可以片面認識?！吨袊伯a(chǎn)黨廉潔自律標準》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等，只是簡單理解，沒有深刻的照片。
二勝作開拓創(chuàng)新不足，創(chuàng)業(yè)優(yōu)先意識不強，工作習慣按老路，滿足過去。沒有充分發(fā)揮主觀的能動性，認真思考工作的想法，有時產(chǎn)生的新想法也只停留在心動而沒有行動的狀態(tài)，工作中創(chuàng)新少。
三是貫徹中央八項規(guī)定、兵團黨委二十六項規(guī)定和師黨委有關規(guī)定時，自我約束自律意識不嚴格，(一)單方面認為個人不接觸消極腐西，對自己主觀界的評價過于自負。(2)沒有很好地執(zhí)行中央八項規(guī)定問題。缺乏緊日子的思想意識，水、電、辦公用紙等公共資源有浪費現(xiàn)象。
問題的產(chǎn)生有深刻的主觀和客觀原因，根本原因是主觀，問題是自己的。
(1)放松政治理論學習，理想信念基礎不牢固，主觀世界改造不強。有只是埋頭拉車，不抬頭看路的現(xiàn)象。缺乏活到老，學到老，改造到老的精神和力量，總是以工作繁忙、工作多為借口，抽出時間冷靜地學習，思維水平徘徊在低水平，在理論指導的實踐中抓住脖子。學習有實用主義的傾向，能夠積極學習工作，暫時不能使用的不想積極學習，自己的知識結構缺乏系統(tǒng)性和全面性。缺乏對思想建設和理論學習的把握，是自己不能很好地運用習近平新時代中國特色社會主義思想指導實踐的首要原因。
放松學習，淡化了世界觀、人生觀、價值觀教育，工作滿足現(xiàn)狀，創(chuàng)新意識不強，缺乏應有的進取精神，產(chǎn)生了這樣的問題。正是因為自己對黨中央和習近平總書對治疆戰(zhàn)略、治疆理念方針政策和發(fā)展戰(zhàn)略的深入研究不足，對治疆工作的認識不足，政治敏銳性不強。特別是在三大攻防戰(zhàn)方面，團場綜合輔助改革和國資國企改革方面與自己沒什么關系，學習不足。究其原因，自身在理論武裝上還不夠位，思想認識參差不齊，對黨的基本路線、基本方針、基本政策缺乏深層次的了解，沒有很好的應用馬克思主義的立場觀點方法來認識問題、分析問題、解決問題，放松了主觀世界的改造，在總開關上出現(xiàn)問題。
(二)堅持原則不足，規(guī)則紀律意識需要加強。在具體生活中，存在嚴格執(zhí)行八項規(guī)定歇腳的思想趨勢，生活認為社會發(fā)展，人情往來是正?，F(xiàn)象，不在四風范圍內(nèi)，物質豐富，不要刻意追求艱苦奮斗，這是人情往來庸俗化和浪費公共資源的主要原因。
隨著工作年數(shù)的增加，工作的熱情、熱情比以前差，干事創(chuàng)業(yè)的力量變小，穩(wěn)定的心情變重，惰性增加，精神松懈。面對工作中的難題和抵抗，主人公的意識減弱，工作中積極考慮問題少，心中有滿足感，工作執(zhí)行如何，執(zhí)行如何，有時認為小事不會影響整體，也沒有積極跟進，沒有積極執(zhí)行。思想上逐漸有穩(wěn)定恐慌的擔心，干事創(chuàng)業(yè)的力量變小了。究其原因，主要是自己不想做，沒有勇氣負責面對問題。反省，與自己穩(wěn)定恐慌的精神狀態(tài)、面對問題、擔當精神不足有直接關系。通過深刻的反省，我將進一步加強自學和黨性修養(yǎng)，模范遵守法律紀律，開展批評和自我批評，認真對照檢查，分析問題的根源。切實尋找思想、行動、工作、紀律偏差，加強四條規(guī)則，糾正四風四氣，充分發(fā)揮部門負責人的作用。
(3)黨性鍛煉不足。對于組合拳等應知的內(nèi)容，只是要求背書，沒有深入學習，對自己的要求和普通員工相同。不重視組織生活，不愿意參與組織生活，有時會把參與組織生活當成負擔。自身的思想境界、道德修養(yǎng)離黨的先進性要求有一定的差距，需要進一步加強自我學習、自我鍛煉和自我提高。畢竟，自己的黨性修養(yǎng)減弱，黨員意識減弱，對自己的要求不夠嚴格，標準不夠高，沒有發(fā)揮黨員先驅的模范作用。今后，無論是學習工作還是日常生活，習近平新時代的中國特色社會主義思想都應該作為最強的法寶、最強的武器，把習近平總書記的核心地位、領導權威作為最大的政治、最大的大局，在任何時候、任何情況下都忠于核心、擁抱核心、維護核心、維護核心，始終堅持和維護以習近平同志為中心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導。工作中要加強思想政治教育和學習訓練解決。
(四)宗旨意識淡化。一是作為政工部門的負責人，對干部的思想動向和關懷不夠。究其根源，是全心全意為人民服務的宗旨意識淡薄，思想深處沒有解決我是誰，為誰，依賴誰的問題。認真反省，宗旨意識淡薄了。二是為了實行民族團結家庭的工作，完成任務，采取了形式。
(5)工作風格不現(xiàn)實。從事全局的高度認識政治紀律不足，憂患意識和責任感不足，怕惹人生氣。制度執(zhí)行自我管理松懈，自我要求尺度放寬，執(zhí)行制度不嚴格，對四風四氣的危害性、對立規(guī)則、學規(guī)則、講規(guī)則、遵守規(guī)則的認識不足，精神狀態(tài)無法適應新時代、新形勢的要求。究其原因，主要是自己的做法不牢固，主觀上對四風問題的警惕性放松，抵抗的意識也不強。
以后，我會正視自己有問題，虛心接受同志們的批評，進一步加強學習，進一步加強黨性修養(yǎng)，遵守黨的各項紀律和規(guī)則，更好地完成組織交給自己的各項任務。
(一)搞好理論學習，堅定理想信念。一是加強創(chuàng)新理論武裝，堅定四個意識，堅定四個自信，堅決實現(xiàn)兩個維護，把講政治，忠于黨融入自己的學習、生活、工作，保持冷靜的政治頭腦，加強自己的修養(yǎng)，總是講黨性、重品行、表現(xiàn)率。一是對習近平總書記在中央政治局民主生活會上的講話精神和要求，制定學習計劃，保證每天至少學習1小時，加強習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和中央、自治區(qū)、兵團和師黨委新理念新要求的學習，將思想和行動統(tǒng)一為以習近平同志為中心的黨中央決策部署，統(tǒng)一為自治區(qū)反恐組合拳的具體要求。堅決貫徹中央、自治區(qū)、兵團、師黨委的決策配置，同時加強自己的學習，促進部門人員的學習。通過不斷學習理解，將理想信念印在思想深處，切實提高政治鑒別力和敏銳性，始終保持正確的政治方向。二是按時參加單位集體學習，不斷提高自身黨性修養(yǎng)，不斷加強理想信念教育和學習，自覺加強世界觀改造，加強黨性鍛煉，保持對黨的高度忠誠，自覺遵守《黨章》，按照黨的組織原則和黨內(nèi)生活規(guī)范工作，在思想、行動上與黨中央保持高度一致，嚴格遵守紀律，禁止令行。三是以先進的典型為榜樣，積極比較，黨紀國法規(guī)范自己的思想和行為，以良好的風格，真正為員工大眾服務。始終記住兩個必要的要求，從自己開始，從小事開始。
(二)繼承艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的生活方式，把真正的工作作風認真履行工作責任。要堅決貫徹中央八項規(guī)定和十二師黨委加強監(jiān)督執(zhí)紀問責，向四風四氣問題宣戰(zhàn)實施辦法、師黨委十項禁令十項一律的相關規(guī)定等，貫徹黨委決策配置決不打折、選擇、通融，總是把總目標內(nèi)化為心、外化加強對廉政建設的學習，自覺遵守中央八項規(guī)定，堅決消除工作中浪費現(xiàn)象，堅持在生活中遵守規(guī)定的人情交流。經(jīng)常警惕自己，經(jīng)常按照共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己。繼承艱苦奮斗，節(jié)儉節(jié)約生活方式，從自己開始，以身作則。
(三)自覺支持、自覺貫徹、自覺執(zhí)行黨員干部紀律作風的各項要求。(一)政治站、組織觀念。在工作場所，認真整頓調查的問題，認真學習黨的理論知識，認真研究司法行政相關業(yè)務，將思想行動高度統(tǒng)一到中央和自治區(qū)、兵團、師黨委的配置要求，提高政治站點。(2)紀律規(guī)則、作風建設。要堅定地開展黨員畫像活動解決，永遠要堅持道路，把作風建設做到最后。作為共產(chǎn)黨員，要保持先進性，必須始終站在黨的領導下，立足于自己的崗位，努力創(chuàng)造一流的業(yè)績。
以上對照檢查情況，請同志們批評不恰當?shù)牡胤健?BR> 支部生活會個人發(fā)言提綱篇十三
通過認真學習“兩學一做”的，對照《紀律》、《準則》以及“六大紀律”的要求，自己還存在以下問題。
(一)政治紀律方面。
一是理論學習不夠全面、深入、系統(tǒng)。學習抓而不緊，感悟不深，滿足于一般了解，被動學的多，主動學的少，存在急用先學、現(xiàn)學現(xiàn)用等現(xiàn)象，沒有真正入腦入心。
二是政治鑒別力不夠強。由于學之不深，思之不透，對一些敏感問題特別是意識形態(tài)領域的復雜性認識不夠，缺乏必要的警惕性和鑒別力兩學一做專題組織生活會對照檢查材料兩學一做專題組織生活會對照檢查材料。比如，網(wǎng)絡上的歷史虛無主義問題，雖然感覺很荒謬、很可笑，但沒有從政治的高度上去分析、去研究，沒有認識到其背后隱藏的目的和危害性。
三是政治斗爭不夠全面。政治立場是堅定的，但對新形勢下如何更好地維護黨的形象權威、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執(zhí)政基礎等思考研究還不深。比如，對于社會上一些有損黨的形象和威信的謠言、“段子”雖然不信，但沒有旗幟鮮明地反駁、斗爭。
(二)群眾紀律方面。
一是服務群眾不到位。站在職務想問題、干工作的多，設身處地為群眾著想的少，沒有做到問計于民、問需于民，在真心實意服務群眾上有差距。比如，老城區(qū)基礎設施落后，部分背街小巷道路坑洼不平，沒有路燈，居民出行很不方便;紫云大道、泰安路、曙光路等道路管理低下，占道經(jīng)營、店外經(jīng)營、車輛亂停亂放等問題突出，嚴重影響居民生產(chǎn)生活，群眾怨氣大。這些問題暴露出自己的工作落實不夠，關心群眾不夠，解決民生問題不夠。
二是深入基層群眾調研不多。認為自己是本地人，對基層情況比較了解，日常調查研究，只注重了解自己想要了解的問題，到項目一線時間多，到基層農(nóng)村少，沒有真正和群眾打成一片，沒有做到從群眾里來，到群眾里去。
(三)組織紀律方面。
兩學一做專題組織生活會對照檢查材料。
講話致辭。
比如，在市政府常務會議上，涉及到分管的工作，就很重視，會前總能夠充分對接征求意見而涉及其他口的議題，怕有越權之嫌，很少發(fā)言，甚至不發(fā)言這說明思想解放不夠，存在教條主義。
二是批評與自我批評不夠直接。在民主生活會中，有隨大流思想，沒有嚴格按照要求，直奔主題，做到紅紅臉、出出汗，怕影響團結，影響大局。
(四)工作紀律方面。
一是眼界格局不高。作為城鎮(zhèn)化、交通公路等工作的分管副職，對照市委、市政府關于解放思想、拉高標桿、全面提升的要求，自己的眼界、格局、標準，還存在一定差距。尤其是市委城市工作會后，深感自己責任重大，等不得，坐不住。二是擔當意識不強。面對工作上的熱點、難點問題，有畏難情緒，缺乏擔當精神，不敢大膽工作，怕處理不好、激化矛盾、引起信訪。
三是標準要求不高。接到工作任務后，首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，存在著應付以求過關的想法，沒有時刻高標準嚴格要求自己。比如，在城市管理工作中，要求更多的是怎樣保住“屁股”不挨打，而不是爭先進位，爭創(chuàng)省、市先進。
(五)廉潔紀律方面。
一是認識上存在偏差。對新形勢下管黨治黨責任認識不足，適應新常態(tài)、融入新常態(tài)、把握新常態(tài)的能力不強，特別是在分管口上，把“抓好黨建作為最大的政績”還沒有真正的立起來、強起來。
二是意識上存在淡薄。還一定程度地存在著抓黨風廉政建設是紀檢監(jiān)察機關的事，自己用不著過問、用不著操心、用不著扛責的問題兩學一做專題組織生活會對照檢查材料兩學一做專題組織生活會對照檢查材料。
三是責任上存在模糊。落實黨風廉政建設“一崗雙責”還不夠到位，對分管工作強調抓好落實的多，重視質量效率多，對黨風廉政建設強調少、要求少、過問少。
(六)生活紀律方面。艱苦奮斗意識淡化。生活條件好了，物質豐富了，自我要求就放松了，安逸享受思想抬頭了，總想穿點貴的、用點好的，對一些“小節(jié)、細節(jié)”不注意、不重視，放松了自我要求，把黨的艱苦奮斗和勤儉節(jié)約優(yōu)良傳統(tǒng)放在了腦后。
對照“做忠誠干凈擔當合格黨員”的要求，深刻反思自己存在的問題，剖析根源，根本原因還是主觀世界改造不夠，主要表現(xiàn)以下4個方面。
(一)理想信念不牢。作風上存在的問題，根子在于放松了對主觀世界的改造，沒有從根本上解決好世界觀、人生觀、-價值觀這個“總開關”。自認為長期受黨的教育培養(yǎng)，理想信念是堅定的、黨性修養(yǎng)是牢固的。時間久了，對政治理論學習看的輕了，沒有真正入心入腦、觸及靈魂，沒有真正做到深學、細照、篤行，致使思想蒙了灰塵，考慮個人得失多，考慮大局少。
(二)黨性修養(yǎng)放松。在黨的關懷和培育一步步走來，對黨有濃厚的感恩之情和感激之情，政治立場始終是堅定的，在大是大非和原則性問題上，始終和黨保持一致。但隨著年齡增長，放松了黨性鍛煉，造成了政治敏銳性和鑒別力下降，沒有做到時刻警醒警惕。在工作安排上，滿足于上邊安排什么，我就干什么，有“事不關己、高高掛起”的念頭和想法，沒有把黨員第一身份時掛心頭。
(三)宗旨意識不強。隨著職務的升遷，坐辦公室的時間長了，下去實地調查研究的少了，與群眾促膝談心、交流思想不夠，從而導致對群眾訴求和期望了解不清，群眾觀點理解錯位，工作思路定格，埋在了抓項目、抓發(fā)展上面沒有做到從群眾來，到群眾中去，沒有從思想深處去關心、關注群眾，沒有真正了解群眾的所需所盼、所憂所困。認真反思，主要是宗旨意識淡化，群眾觀點不牢，沒有真正弄清“我是誰、為了誰、依靠誰”，沒有真正把群眾滿意當做衡量工作的標準，沒有把群眾利益當做干事創(chuàng)業(yè)的出發(fā)點和落腳點。
認真反思，主要是自我要求不嚴、自律意識不強、防微杜漸不夠
分組討論簡短發(fā)言。
支部生活會個人發(fā)言提綱篇十四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
一、2020年度組織生活會和黨史學習教育專題組織生活會查擺問題整改情況。
二、檢視查找的問題。
下面，歡迎同志們對我提出批評意見。
xxxxx。
三、存在問題的原因剖析。
四、下一步整改措施。
要嚴格遵守各項紀律規(guī)定，服務領導的安排，時刻做到謹言慎行，警鐘長鳴，時刻警醒，要在工作中不斷提高自省能力，及時對自己提醒督促，發(fā)現(xiàn)問題，能夠及時糾正，補齊弱項、堵塞漏洞，采取行之有效的整改措施，確保工作作風扎實、工作態(tài)度積極、工作熱情高漲。
支部生活會個人發(fā)言提綱篇十五
當前，農(nóng)村地區(qū)面臨的“外防輸入”“內(nèi)防反彈”形勢，比城市還要嚴峻，必須堅決克服麻痹思想、松勁心態(tài)，堅持常態(tài)化精準防控和局部應急處置有機結合，毫不放松抓好農(nóng)村地區(qū)的疫情防控工作。
一要落實防控重點要強化監(jiān)測預警，落實“早發(fā)現(xiàn)、早報告”要求，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室及個體診所要提高對新冠肺炎病例的發(fā)現(xiàn)、報告意識，嚴格落實預檢分診制度，對所有接診病人實行預檢分診，全部進行體溫測量，登記有效身份信息，不得拒診、拒收發(fā)熱患者。對體溫檢測異常并有疫區(qū)旅居史或確診（疑似）病人、無癥狀感染者等密切接觸史的病人，要按照規(guī)范要求全部就近轉運至轄區(qū)內(nèi)發(fā)熱門診就診。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院接診的全部發(fā)熱患者必須進行核酸檢測和血常規(guī)檢查，核酸檢測由轄區(qū)內(nèi)具備檢測能力的綜合醫(yī)院或疾病預防控制中心承擔。
二要防控重點人群鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、村委會要組織人員開展全面摸排，做好農(nóng)貿(mào)市場工作人員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)護人員和鄉(xiāng)村醫(yī)生、春節(jié)返鄉(xiāng)人員（特別是從事進口冷鏈食品相關工作和邊境地區(qū)返鄉(xiāng)人員）、外來人員、來自疫情中高風險地區(qū)人員、入境人員等重點人群的信息登記和日常健康監(jiān)測工作，督促落實個人防護措施。
要嚴格落實村（社區(qū)）網(wǎng)格化管理，做到重點人群信息登記摸排、日常健康監(jiān)測不漏一戶、不漏一人。
要管好重點場所。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、村委會要督促轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)和學校等單位落實主體責任，嚴格做好人員聚集場所的人員日常防護和健康監(jiān)測等工作，并儲備必要的防護物資。
要積極配合相關部門緊盯轄區(qū)內(nèi)物流存儲集散場所、過節(jié)返鄉(xiāng)的裝載運輸工具和人員等，嚴格落實檢測、消毒、處置等防控措施。
要做好應急準備。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、村委會要儲備好防控物資，做好應急演練，提升防控能力。
要以村為單位儲備口罩、體溫計、環(huán)境消毒劑等基本防護物資，做好應對疫情儲備。
要針對春節(jié)期間人員流動和聚集性活動特點，制定應急預案，確保應對準備工作領導到位、人員到位、責任到位、物資到位。
三要落實群防群控，要深入開展農(nóng)村愛國衛(wèi)生運動，發(fā)動群眾開展農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生整治，倡導村民勤洗手、隨身攜帶口罩并定期更換，在人員密集、通風不良的封閉場所且與他人距離小于1米時應當佩戴口罩。
要積極做好健康宣傳教育，持續(xù)加強疫情防控宣傳，增強村民防護意識和發(fā)熱后第一時間報告、就診意識。
要減少人員流動聚集，引導在外務工人員錯峰返鄉(xiāng)、在條件允許情況下留在務工地過年。
要大力倡導移風易俗，倡導節(jié)慶文明新風，不大辦婚喪嫁娶，盡量少擺席、少串門、少走動，避免人群聚集。提倡家庭私人聚會聚餐等控制在10人以下，有流感等癥狀的盡量不參加，降低疫情傳播風險。
四要疫情防控主要責任要持續(xù)強化各級黨政主要領導疫情防控主要責任，各地要建立縣級領導分包鄉(xiāng)鎮(zhèn)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部分包村、村級干部分包戶的三級網(wǎng)格分包體系，落實疫情防控責任制，強化冬春季、節(jié)假日等重點時段疫情防控措施落實。
要充分發(fā)揮村干部、網(wǎng)格員、黨員和志愿者的積極作用，繼續(xù)加大疫情防控法治及科普宣傳，引導形成人人有責、人人盡責、人人擔責的群防群控工作局面。要強化物資人員保障。
要加快推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室傳染病防控能力建設。各市、縣（區(qū)）人民政府要督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、村委會健全完善24小時疫情防控值班體系，加強春節(jié)期間應急值守，確保及時有效應對各類突發(fā)事件。各地要加強春節(jié)前和節(jié)日期間農(nóng)村地區(qū)疫情防控檢查，重點檢查疫情防控工作部署和落實情況，及時發(fā)現(xiàn)和整改各類隱患。
支部生活會個人發(fā)言提綱篇十六
組織生活會：是黨支部或黨小組以交流思想，總結交流經(jīng)驗，開展批評與自我批評為中心內(nèi)容的組織活動制度。黨委班子成員聚焦主題，采取個人自學與集中學習研討相結合的方式深入開展學習研討。通過召開征求意見座談會、書面征求意見等形式廣泛征求意見建議。深入開展了談心談話。梁貴友同志主持起草了班子對照檢查材料，黨委班子成員認真撰寫了個人發(fā)言提綱。會議通報了“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會、2020年巡視整改專題民主生活會整改措施落實情況和本次民主生活會征求意見情況。梁貴友代表學校黨委作對照檢查，并帶頭作個人對照檢查發(fā)言；黨委班子成員逐一開展批評與自我批評。梁貴友在總結講話中指出，學校黨委班子和成員認真查擺了不足和存在的問題，對存在的問題進行了深入剖析，開誠布公地進行了批評和自我批評，提出了整改措施，明確了努力方向。這次民主生活會對標中央政治局民主生活會和省委常委會民主生活會，政治站位高，問題找得準，原因剖析深，相互批評嚴，整改措施實，是一次嚴肅認真、求真務實、民主團結、富有成效的民主生活會。梁貴友要求，學校黨委班子和成員在四個方面作出表率。一是要在“兩下面是小編精心整理的2023年支部組織生活會個人發(fā)言提綱范文三篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
今天，根據(jù)街道黨工委統(tǒng)一部署，我們在此召開黨委班子組織生活會。本次會議，希望大家本著對組織負責、對自己負責的態(tài)度，開誠布公,暢所欲言，知無不言,言無不盡,通過“團結—批評—團結”的方式達到“真批評、真團結”、“常批評、常團結”的目的，實事求是、出于公心，講黨性不講私情、講真理不講面子,確保本次組織生活會不搞形式、不擺樣子、不走過場。首先，由我代表班子進行對照檢查。
根據(jù)街道黨工委要求，按照廣覆蓋、多形式、重實效的目標，做好征求意見工作。重點圍繞發(fā)揮政治引領作用、貫徹落實上級黨組織工作部署、定期開展黨的組織生活、嚴格黨員日常教育管理監(jiān)督、聯(lián)系服務群眾、改進工作作風等6個方面存在的問題征求了意見和建議。征求意見主要采取入戶直接聽取群眾意見、黨員群眾座談會、個別訪談、等形式進行。經(jīng)過對征求到的意見建議認真梳理，通過上級點與自己找、互相幫、群眾提相結合，積極查擺存在的突出問題、分析原因并提出整改措施。
(一)發(fā)揮政治引領作用方面。
沒有把意識形態(tài)工作放在更高的位置，沒有抓牢意識形態(tài)工作的領導權、主動權，存在抓修養(yǎng)不如抓行動直接、抓思想不如抓工作具體的主觀思維，沒有把強化理想信念貫穿到日常工作中，導致有個別黨員存在對自己黨員身份的榮譽感、自豪感、責任感有所下降，大局意識、服務意識和群眾觀念有所減退等現(xiàn)象。體現(xiàn)在實際工作中就是缺乏責任感、事業(yè)心，不能保持高昂的工作熱情和飽滿的精神風貌。
(二)貫徹落實上級黨組織工作部署方面。
推動工作落實力度不夠。對上級一些政策的貫徹，一些重大項目的落地，一些年度預定目標的完成，抓落實的力度還不夠大。有的工作存在重布置、輕落實的問題，一些工作浮在表面，或出現(xiàn)前緊后松的現(xiàn)象。比如在燈塔黨建在線和學習強國的問題上，只為了完成任務組織黨員進行了注冊，對注冊后的學習使用情況沒有做到全面監(jiān)督。
(三)定期開展黨的組織生活方面。
黨組織生活質量不高。雖然能按照規(guī)定定期開展組織生活，但內(nèi)容能夠與形式不夠豐富，多以領讀材料、傳達文件、觀看電教片為主，學習方式生硬，內(nèi)容空泛，導致大部分黨員感到枯燥和厭煩。黨課制度不到位，黨課內(nèi)容理論性較強，聯(lián)系改革發(fā)展實際不夠，造成了黨組織生活與實際工作“兩張皮”的現(xiàn)象。部分班子成員落實黨員領導干部雙重組織生活制度不到位，以普通黨員身份參加基層黨支部的組織生活會不主動、不積極，帶頭開展自我批評和接受基層黨員批評監(jiān)督做的不夠。
(四)嚴格黨員日常教育管理監(jiān)督方面。
對黨員干部教育管理有所放松，管理弱化。部分黨員對對理論學習興趣不濃，主動性不夠，以“忙”為理由漠視學習，甚至把學習當作一種負擔。部分黨員因公差、休假等原因不能按時參加集中學習的未能及時安排補課，在加強黨員教育管理和考評監(jiān)督上，方法不多，措施不強，沒能形成行之有效機制。
(五)聯(lián)系服務群眾方面。
領導班子成員對基層工作指導和督促還不夠深入，下企業(yè)進社區(qū)檢查工作也是浮在面上，致使工作效果不夠理想;對員工、居民的呼聲、意見和有價值的建議了解較少。主要表現(xiàn)為與黨員員工，安排工作多，關心幫助少，交流談心少;聽取匯報、召開會議多，下基層解決問題少。比如每月一次的考核考評中，部份考核項目有走馬觀花的現(xiàn)象，不能深入到群眾傾聽意見，只看表面，長而久之就形成了流于形式，失掉了以考核推動工作的目的。
(六)改進工作作風方面。
工作效率不夠高、工作作風不實。特別是面對企業(yè)、社區(qū)的困難和工作阻力時，協(xié)同作戰(zhàn)的合力不夠，有得過且過的思想，班子成員客觀存在只要主管工作正常推進、沒有紕漏，就可以對其他事情高高掛起的思想。比如，在聯(lián)系基層，為企業(yè)、社區(qū)居民解決問題上，有時遇到基層和居民反映的問題還會有這不在我管理權限之內(nèi)、互相推諉的現(xiàn)象，過后也不相互通氣，致使有些問題得不到及時解決。班子成員間的整體工作配合力不足，工作沒有形成合力。
經(jīng)過深刻剖析，公司黨委認為存在以上突出問題，原因是多方面的，既有工作機制層面的原因，也有個別領導干部思想根源和認識根源的原因，通過討論分析主要有以下幾個方面：
(一)缺乏堅持政治理論學習，政治理論修養(yǎng)不到家。一是沒有把理論學習放在重要位置，學習存在片面性，學習存在惰性、自覺意識欠缺。二是對理論學習認識不夠。忽視了理論與實踐的辨證唯物關系，對政治理論的學習只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學習。
(二)價值觀念偏差，自我約束還不強?？偟恼f來，兩委班子理想信念是堅定的，黨性觀念是較強的，能夠嚴格執(zhí)行黨的方針、路線、政策，遵守國家的法律法規(guī)，始終與黨中央保持高度一致。但還在一定程度上存在著忽視對世界觀、人生觀和價值觀改造的傾向，導致有時價值觀產(chǎn)生移位。有時因各種事務千頭萬緒，扎實干事的勁頭還不很足，究其原因，是價值觀取向發(fā)生偏差。
(三)對群眾的主體地位認識欠缺，宗旨觀念淡化。服務基層、服務群眾的意識樹的還不夠牢固。工作有時浮在面上，第一手資料掌握少，傾聽基層群眾訴求少。日常工作中，班子成員既要組織協(xié)調，又要具體實施，還要忙于各自分管業(yè)務，業(yè)務工作擠占了大量時間，深入基層一線了解情況、蹲點指導、調查研究、解決問題的時間相對減少。在工作上群眾觀念淡薄，沒有真正的認識到群眾是歷史的創(chuàng)造者，沒有認清和解決好“為了誰、依靠誰、我是誰”的問題，工作中重于完成上級領導布置任務，急群眾所急，想群眾所想的少，缺乏真功夫。
(四)創(chuàng)新能力不足。部分同志思想觀念保守、眼界視野不寬，受本位主義、畏難情緒的影響，缺乏“逆水行舟，不進則退”的憂患意識，缺乏帶著問題去思考、去實踐的主動意識。個別同志雖有不甘落后的思想，但受自身能力所限，推進工作思路不夠寬，創(chuàng)新工作機制、工作方法不多，導致工作沒亮點、平平淡淡。
(一)要進一步加強理論學習，增強理論功底。黨委班子結合實際情況制定長期的理論學習制度，提高學習的自覺性，加強對理論學習認識的重要性，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，在理論聯(lián)系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。
(二)要進一步改進工作作風，增強服務宗旨，樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。在工作中牢固樹立群眾觀，牢記群眾是權力的主體，保證決策從“群眾中來”，充分發(fā)揚民主，決策后及時到“群眾中去”，以服務群眾為工作的宗旨。定期召到群眾中走訪，多聽取群眾意見、建議，了解群眾真實需求。
(三)要進一步務實創(chuàng)新，增強工作實效。要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學理論的指導下，通過實現(xiàn)學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新，最終達到工作成效的不斷提高。嚴格遵守并貫徹執(zhí)行黨規(guī)黨紀、法紀政紀，進一步建立健全相關的規(guī)章制度，完善廠務、居務監(jiān)督機制，及進行黨務、廠務、居務公開，自覺把權力關進制度的籠子，主動接受群眾的監(jiān)督。始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，時時處處嚴格約束自己，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線，增強拒腐防變的責任感和緊迫感。
(四)改進工作方法，提高服務水平。在今后的工作中堅持科學的態(tài)度和求實的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好各項工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念，提高工作效率。要堅持一切從實際出發(fā)，講真話、報實情，辦實事、求實效;堅持兩委班子成員多交流探討，尊重和聽取群眾意見，發(fā)揮群眾的智慧和力量。
(五)加強黨員干部隊伍的培養(yǎng)和教育。進一步建立完善政治理論學習和專項業(yè)務學習制度，堅持定期的組織生活會制度，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。加強黨員干部的教育管理，把黨員干部之間談心交心活動制度化、經(jīng)?；?，鼓勵黨員干部互相找不足、提意見，講真話、講實話、講心里話，開展積極健康的思想斗爭，培養(yǎng)和建設一支具有“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的黨員干部隊伍。
根據(jù)**《關于認真開好黨史學習教育專題民主生活會的通知》要求，會前，我緊扣這次會議主題，以理論中心組和個人自學相結合的方式，對照“學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行”和“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”的目標要求，在廣泛征求意見，認真開展談心談話和深入基層開展調查研究的基礎上，充分發(fā)揮黨委書記帶頭表率作用。對照“五個帶頭”，查找自身存在的差距和不足，深刻剖析了問題產(chǎn)生的原因，明確了今后努力方向和整改措施。現(xiàn)將個人對照檢查情況報告如下：
黨的十九屆六中全會審議通過的《決議》，開創(chuàng)性提出“兩個確立”，即確立習近平同志黨中央的核心、全黨的核心地位，確立習近平新時代中國特色社會主義思想的指導地位。在“兩個百年”交匯、“兩個大局”交織、“兩個全面”交融的重大歷史節(jié)點，我們黨通過作出決議，總結百年不朽功業(yè)和歷史經(jīng)驗，鮮明提出“兩個確立”，使全黨思想上更加統(tǒng)一、政治上更加團結、行動上更加一致，充分體現(xiàn)了我們黨嚴謹細致的作風和實事求是的精神，充分彰顯了馬克思主義執(zhí)政黨的鮮明特征和政治優(yōu)勢。通過學習，深刻認識到：事在四方，要在中央。從中華民族的政治歷史和政治傳統(tǒng)看，中國必須堅持集中統(tǒng)一領導;從中華人民共和國的國體看，國家必須堅持中國共產(chǎn)黨的領導;從中國無產(chǎn)階級革命的實踐看，中國共產(chǎn)黨必須有一個堅強的核心。黨的十八大以來，習近平總書記在領導新時代黨和國家事業(yè)發(fā)展中，在審視和把握日益錯綜復雜的國內(nèi)外發(fā)展大勢中，在帶領全黨全軍全國各族人民奮進新時代的偉大實踐中，戰(zhàn)略判斷高瞻遠矚，政治領導嫻熟高超，人民立場鮮明堅定，歷史擔當強烈堅定，充分證明不愧為黨中央的核心、全黨的核心。深刻認識到：船重千鈞，掌舵一人。擁有一個全黨公認的領袖，是我們黨成熟的重要標志;擁有一個人民愛戴的領袖，是中華民族走向偉大復興的可靠保障。我們必須把做到“兩個維護”作為堅持黨的領導的最高政治原則，在具體工作中具體落實，在全面實踐中全面檢驗，真正轉化為持續(xù)推進各項工作的具體實踐和工作實效。
本人在2020年度黨員領導干部民主生活會上，圍繞學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，堅持和加強黨的領導，履職盡責、擔當作為，學習貫徹黨的十九屆五中全會精神，落實全面從嚴治黨責任等5個大方面，查擺了***個問題。
針對查擺出的問題，本人通過提高政治站位，增強“四個意識”，切實抓好政治理論學習;轉變工作作風、完善制度建設，組織人員篩查歷史遺留問題，逐一進行整改落實;從嚴監(jiān)督執(zhí)紀、切實搞好黨風廉政建設;嚴格治理“形式主義”，積極對標整改，問題已基本整改到位，有些如理論與實踐結合不緊密、調查研究不深入、對單位***長遠發(fā)展謀劃不夠等需要不斷學習調整提高的問題，本人將持續(xù)重視，長期發(fā)力，在實踐中思悟、在探索中提升，堅持做到與時俱進。
(一)帶頭深刻領悟“兩個確立”的決定性意義方面。
一是理論學習深度不夠。理論學習仍缺乏連續(xù)性和系統(tǒng)性，淺層學習多，深入學習少，日常偏重于集體學習，有時還滿足于完成上級規(guī)定的理論書籍學習，采取富有自身特色的“自選動作”偏少，學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想往深里走、往心里走、往實里走上還有較大差距，在學懂弄通做實上帶頭示范作用還不夠。
二是在融會貫通上做的不夠。在實際工作中，在融會貫通用黨在百年奮斗中總結的經(jīng)驗和方法上還不夠熟練，滿足于掌握基本觀點、基本內(nèi)容多，聯(lián)系實際、結合工作深層次思考少，對黨建制度、工作任務落實不到位，對用什么方法去實踐、靠什么工作去落實、以什么標準去規(guī)范，還缺乏系統(tǒng)的思考和行動，對照“往深里走、往心里走、往實里走”還有差距。比如十九屆六中全會精神只是進行了傳達和面上的宣講，沒有深入開展學習。
三是學以致用能力還需進一步提升。隨著工作的年限增長，積累了一定的工作經(jīng)驗的，但在深化領會、轉化運用方面能力沒有實現(xiàn)同步增長，沒有真正將學習所得轉化為工作思路和工作方法，比如，工作中，多次學習習近平總書記關于安全工作的重要指示，在思想上也時刻緊繃安全這根弦，但在層層傳導壓力抓落實還不夠，個別單位在抓***工作時緊時松，在實際運用中存在圖省事，打折扣的情況。
(二)帶頭牢記我們黨是什么、要干什么問題方面。
一是破解難題有待加強。立足新發(fā)展階段，帶頭擔當作為，帶頭破解突出矛盾和問題的措施辦法不足，通過改革的手段激發(fā)發(fā)展內(nèi)在活力、創(chuàng)新驅動力和市場競爭力不夠。
二是開拓創(chuàng)新與時代要求有差距。工作中仍存在“按部就班、四平八穩(wěn)”思想，拘泥于已有的制度和規(guī)則，有時雖然有些新想法，顧忌用新思路會影響工作大局，未付之實際。比如，習慣于開會、講話、簽責任書“三部曲”和開會部署、聽取匯報、組織檢查“三板斧”，缺乏新的具體管用的辦法舉措。為基層減負帶頭執(zhí)行不夠到位。
三是化解風險挑戰(zhàn)能力待提升。系統(tǒng)思維、危機意識還不夠強，補短板、堵漏洞、防范化解風險挑戰(zhàn)的本領有待加強。比如，面對常態(tài)化疫情防控還存在重眼前、輕長遠思維，面對突發(fā)公共衛(wèi)生事件研判、領導決策上能力有待提升，鞏固脫貧攻堅成果和鄉(xiāng)村振興銜接的有效舉措以及助力****紓難解困的思路辦法都有待加強.
四是保密意識還不夠強。認為單位所涉及的問題基本都是工作上的問題，單位不會存在失泄密問題，對保密工作管理上存在一定僥幸心理，對基層各單位同志保密紀律要求還不夠嚴，離做到安全保密的要求還有差距。
(三)帶頭踐行以人民為中心的發(fā)展思想方面。
一是宗旨意識不牢固。與先進典型相比，一切為了群眾、一切依靠群眾、一切服務群眾踐行不夠，還未能真正與群眾同甘共苦、患難與共。在想問題、辦事情上，還沒有完全從群眾的需求和實際情況出發(fā)，回應群眾新期盼還有較大差距。比如，主觀思想有所松懈、攻堅力度有所減退，缺乏持續(xù)鞏固脫貧成效的措施和堅決防止返貧的韌勁。
二是新時代群眾路線踐行的不夠徹底。問需于民、問計于民、問效于民還有差距，與群眾零距離深層次交流談心還不夠，化解矛盾、解決訴求的本領還有待提高。日常接待上訪群眾，多是把問題交辦給部門，并囑咐分管信訪工作的班子成員督促辦理，親自跟蹤解決問題力度不夠，一些問題受制于政策因素，沒能及時很好地解決。比如面對群眾拆遷補償、信訪矛盾等工作，批示轉辦的多，親自化解問題的少。
三是發(fā)揮自身作用不足。為群眾辦實事解難題，增進群眾福祉方面做的不夠。如：作為黨委書記，對民生保障，為民服務方面，科學謀劃社會保障類民生項目上舉措不多，推進養(yǎng)老服務建設工作不夠有力。
(四)帶頭學習運用我們黨在不同歷史時期成功應對風險挑戰(zhàn)的豐富經(jīng)驗方面。
一是思想觀念不夠開拓。對自治區(qū)“大力發(fā)展****產(chǎn)業(yè)”的部署要求謀劃不足。如：就提升****銷量，學習借鑒國內(nèi)外好經(jīng)驗，打造***品牌方面，需進一步捋清工作思路。
二是應對新形勢新問題還不夠主動。適應新形勢和解決新問題的能力還有所不足，主動性和前瞻性還有待進一步提升，遇到工作難題，有時思維視野不夠開闊，舉措辦法不夠創(chuàng)新，盡管有意識的想創(chuàng)造性開展工作，卻沒能拿出較好的工作舉措，往往慣用老辦法、老經(jīng)驗處理解決新問題。比如在****過程中，在完成政策宣講等動作后，沒能充分了解群眾思想動態(tài)，發(fā)現(xiàn)新問題新傾向，致使在后續(xù)越級上訪情況，使工作處于被動。
三是工作作風不扎實。作風建設深層次問題依然存在，有時工作滿足于現(xiàn)狀，開拓創(chuàng)新精神不足;主觀上重視作風建設，但工作實際中對干部作風問題批評教育的多，動真碰硬問責的少，當好作風建設“領頭雁”作用發(fā)揮不強;強化基層減負、破解文山會海難題不堅決，糾正形式主義、官僚主義問題不徹底，缺乏常抓、嚴改的決心。
(五)帶頭深刻汲取黨史中正反兩方面經(jīng)驗方面。
一是全面從嚴治黨還不夠有力。壓力傳導不夠，督促班子成員落實“一崗雙責”、抓好基層部門黨風廉政建設力度不大，平時強調的多，督促檢查的少，運用監(jiān)督執(zhí)紀第一種形態(tài)力度有待加強。比如，從源頭上加強權力監(jiān)督制約的“籠子”扎得還不夠緊，從巡察、審計的情況看，一些單位和科室仍出現(xiàn)個別干部違紀的現(xiàn)象。
二是表率作用發(fā)揮不夠。落實中央八項規(guī)定精神沒有真正內(nèi)化于心、外化于行，一些部門貫徹落實中還停留在“不敢”的層面，還沒有達到“不想”的自覺。雖然自身落實辦公用房、住房、用車、休假休息等方面的規(guī)定比較嚴格，但改進調查研究、精文減會等方面帶頭示范不夠。
三是教育監(jiān)督力度不夠。在日常工作中對各單位各部門廉政談話較少，開展“批評與自我批評”時缺乏動真碰硬的精神，沒有做好監(jiān)督責任。如：2021年運用監(jiān)督執(zhí)紀“第一種形態(tài)”對分管部門同志進行談話1次。
個人有關情況說明：一是***********。二是2021年不存在群眾反映、巡視反饋、組織約談函詢等問題。三是無專職秘書、沒有公務消費情況。
(一)理論武裝有所松懈。反思自己在各方面存在的問題，根本還是學習的主動性、緊迫感減弱，對習近平新時代中國特色社會主義思想學習領會不深，在黨史學習教育中深思細研不夠。自己“想當然”認為自己多年來長期堅持學習，已經(jīng)有了一定的理論功底，對黨的方針、政策、路線掌握的已經(jīng)比較系統(tǒng)全面，產(chǎn)生了偷偷賴、歇口氣的念頭，自覺主動利用工作空閑和業(yè)余時間抽時間靜下心來深學細研習不夠。
(二)全心為民“魚水情”感觸不深?？偸且詤⑴c各類事務和會議多為由，下基層的時間相對少了，對群眾的呼聲、疾苦、困難了解不夠，在研究解決一些矛盾和問題上，實事求是、群眾路線堅持得不夠好。究其根源，放松了嚴格黨性鍛煉的主動性和自覺性，用改造客觀世界代替了改造主觀世界，以業(yè)務工作、具體事務工作代替了政治工作和黨性鍛煉，導致全心全意為人民服務宗旨觀有所弱化。
(三)擔當進取“尖刀排”意識不強。檢視自己在工作中的薄弱環(huán)節(jié)，都反映出擔當不夠的問題。對于工作中的一些困難和短板，有時向副職一交了之，沒有全部做到一抓到底。有時對新形勢下如何破解難題，加快***發(fā)展的研究不夠深入，服務大局的主動性自覺性有待進一步增強。
(四)壓力傳導有所放松。作為班子主要負責人，始終注重樹標桿、做示范，積極加強自身建設，對自己管得嚴些，對家屬盯得緊些。但是對中層干部的提醒、教育還不經(jīng)常，有時擔心講多了別人不愛聽，管嚴了大家會反感，為了維護團結，在監(jiān)督管理和壓力傳導上有所放松、不夠嚴格，仍存在“舉得高、放的輕”現(xiàn)象，主動警示、教育、提醒不夠。
(一)強化理論武裝，堅定理想信念。始終堅持把政治理論學習擺在首位，嚴格按黨委學習計劃安排，自覺將集中學與自學相結合，著力在學懂弄通做實上下功夫，持續(xù)跟進學習習近平總書記重要講話精神，深入學習黨的最新理論政策和黨規(guī)黨紀，不斷深化思想認識，切實用習近平新時代中國特色社會主義思想全面武裝頭腦、指導開展實踐工作。同時，持續(xù)加強對****知識的學習，做到深學細究、學用相長、融會貫通，不斷提升綜合理論水平，推動解決實際問題，做到***知識能像黨務知識一樣熟悉了解。
(二)強化宗旨意識，順應群眾辦實事。以焦裕祿同志為榜樣，在思想上，時刻注意提醒自己，始終牢記共產(chǎn)黨人的初心和使命，牢記全心全意為人民服務的根本宗旨。經(jīng)常深入基層檢查調研，走入群眾家中，堅持指導與解難并重、幫抓與減壓同行，多辦順民意、解民憂、增民利的實事，不斷激發(fā)經(jīng)濟社會建設的內(nèi)在動力。及時聽取黨員干部的意見和建議，解剖麻雀，向群眾學習，不斷提升從群眾中發(fā)現(xiàn)問題的本領。
(三)勤勉履職、擔當攻堅上做表率。統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展、統(tǒng)籌發(fā)展和安全，改變“等會議部署、等領導安排、等基層催問”的被動應對狀態(tài)，克服“重計劃安排、輕跟蹤問效”的漂浮作風，既抓具體，又具體抓，以最大的努力把每一件事抓緊抓好，全力抓好基層黨建、廉政建設等工作。把工作當事業(yè)，把崗位當舞臺，始終保持一種拼搏精神和沖刺狀態(tài)，勤于學習思考，敢于迎難而上，做到盡心盡責盡力，以樂業(yè)敬業(yè)創(chuàng)業(yè)的模范行動感召部屬、帶動單位。(四)強化管黨治黨，創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境。我將認真履行管黨治黨政治責任，堅決扛起管黨治黨第一責任人責任，進一步壓緊壓實主體責任，結合嚴明紀律整頓作風工作，查漏補缺，立行立改。自覺把“旗幟鮮明講政治”貫穿于黨性鍛煉全過程，嚴格落實“三會一課”、黨員領導干部雙重組織生活等各項制度，用好批評和自我批評的武器，敢于直面出現(xiàn)的問題，不躲不繞、實實在在從多方面查找問題，深挖問題根源，查擺剖析思想、工作、生活上存在的突出問題。落實黨員干部提醒談話和廉政約談制度，每年與班子成員和部門主要負責人談心談話不少于2次，發(fā)現(xiàn)苗頭性問題及時進行約談提醒，以黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新成效取信于民。
根據(jù)公司《關于基層黨組織民主生活會有關安排的通知》和分公司黨委班子民主生活會方案要求，我作對照檢查如下。
2018年，按照公司黨委要求，我讀原著學原文悟原理，認真學習黨的十九大精神及習近平新時代中國特色社會主義思想，切實增強了貫徹落實的思想自覺和行動自覺。
一是在真學、真懂上下功夫。自黨的十九大召開以來，我把學習貫徹黨的十九大精神作為首要政治任務，堅持以帶頭學、集體學、自主學、專題學的多種學習方式進行學習教育，并主動嘗試使用石油黨建app在工作間隙隨時學;我通過抽出專門時間研習十九大報告、通過網(wǎng)絡關注主流媒體評論等方式，深刻領會了黨的十九大精神及習近平新時代中國特色社會主義思想的重大意義，切實做到了“六個聚焦”，掌握了“八個明確”主要內(nèi)容及“十四個堅持”基本方略的創(chuàng)新思想、創(chuàng)新觀點，通過學習，個人政治立場更加堅定，政治覺悟不斷提升。
二是在真信、真用上下功夫。習近平新時代中國特色社會主義思想是一套系統(tǒng)完備、邏輯嚴密、內(nèi)在統(tǒng)一的科學體系，其理論與實踐相統(tǒng)一、認識論和方法論相一致、戰(zhàn)略與戰(zhàn)術相結合的理論特色為做好新時代工作給予了啟示、提供了遵循。我聯(lián)系自己思想和工作實際，以十九大提出的新思想、新論斷、新提法、新舉措為總綱，深入細致研究組織人事工作，積極探索以十九大精神指導具體業(yè)務的方式與載體，進一步貢獻力量，體現(xiàn)作為。
2018年作為公司人事部(黨委組織部)主任，我認真履行工作職責,以公司“15553”發(fā)展戰(zhàn)略為引領，大力發(fā)揚鍥而不舍、一抓到底、盯住不放的“釘釘子”精神，在追求工作質量的同時，注重提高工作效率和標準，按時、按質完成各級各項工作任務。組織公司各級黨組織學習黨的十九大精神，召開各類專題學習討論會，上黨課，舉辦各類主題班、專題研討班，組織各級黨員干部參加集體培訓。堅持定期到各分公司開展調研，與基層黨員、群眾一起想問題、謀對策，尋找解決問題的方法和路徑。創(chuàng)新黨建工作模式，確保黨建引領企業(yè)發(fā)展。
(一)思想政治方面。
在上級黨委的領導下，在大環(huán)境的熏陶下，我逐漸從重業(yè)務輕理論轉變?yōu)槔碚摌I(yè)務兩手一起抓。但受知識結構的局限和領悟能力等影響，理論學習還停留于讀原文、深入難的較淺層面，對內(nèi)在要義的解讀和思考不夠，鉆研的不深不透。還需要經(jīng)常地、長期地深入學習思考，政治素養(yǎng)還有待提高。
(二)精神狀態(tài)方面。
有時候思想觀念還不能適應跨越式發(fā)展和企業(yè)發(fā)展的新要求，缺乏“只有努力才能改變，只要努力就能改變”的進取精神。從自身工作思路、方式方法等方面努力程度還不夠。有時候習慣于常規(guī)思維，習慣于憑老觀念想新問題，靠老經(jīng)驗辦新事情，在思考、決策和處理問題時缺乏系統(tǒng)性、科學性和前瞻性，缺乏思考如何把事情做得更好的進取精神。
(三)工作作風方面。
對照四個方面20類形式主義、官僚主義突出問題，發(fā)現(xiàn)自己在工作中或多或少的存在一些形式主義、官僚主義思想。主要是有時存在本位主義的想法，執(zhí)行上級決策部署時，考慮本部門的自身利益較多，存在選擇性執(zhí)行的傾向。工作中考慮風險時候多，考慮進取、攻堅方面少。下基層有時流于形式，對基層實際考慮的不夠全面系統(tǒng)。
這些問題存在的根源，首先是對自己的黨性修養(yǎng)要求不高。對加強黨性修養(yǎng)重要性的站位不高，自身要求還不夠高。沒有認識到如果政治覺悟不高、黨性修養(yǎng)不強，思想認識就會出現(xiàn)偏差，眼界就會受到局限，決策執(zhí)行水平就會變低。
其次是對自己的工作標準要求不嚴。工作中有放松惰性思想存在，有時覺得自己是一名公司部門負責人，能執(zhí)行好上級黨委的決策就行了，眼界不夠開闊。有時覺得工作完成了就行，標準就降低了，沒有嚴格做到事事、處處嚴格要求自己，起到先鋒模范作用。
2018年本人婚姻狀況正常;愛人宋麗穎在大慶市中醫(yī)醫(yī)院工作，女兒董奕涵就讀于大慶市第六十九中學，均未參與或從事經(jīng)商辦企業(yè);沒有因私出國經(jīng)歷;健康狀況良好;未配備公務用車;辦公用房13平方米，符合規(guī)定;未配備秘書;個人房產(chǎn)套，位于大慶市薩爾圖區(qū)唯美主邑小區(qū)d14號樓1門302室，面積124平方米;親屬中沒有被司法機關追究刑事責任的;本人沒有注冊公司經(jīng)商辦企業(yè)等方面的情況。沒有巡視反饋和組織約談函詢等問題。
不存在違反中央八項規(guī)定精神、集團公司黨組和油田黨委糾正“四風”相關要求等其他問題。
本人承諾上述事項說明真實、清楚、徹底，如有隱瞞愿接受組織處理。
針對查擺出的問題，今后要在以下方面改進：
(一)進一步加強理論學習，提升以理論指導實踐的能力。
2019年因工作需要，公司調整我擔任建安分公司黨委書記。這是一項理論性、政策性、指導性很強的工作。需要有較高的專業(yè)能力和政治素養(yǎng)。在今后工作生活中，我會將政治理論學習放在第一位，提升理論功底。堅持在學中干、干中學，缺什么、補什么，對所掌握的知識要隨用隨學。通過學習，經(jīng)常給自己充電，確保腦子里有點子、肚子里有墨水。切實把學習所得轉化為謀劃工作的思路，更好地適應崗位要求。
(二)進一步改進工作作風，克服形式主義、官僚主義思想。
要想從根本上克服形式主義、官僚主義，就需要不斷改進工作作風，深入基層和現(xiàn)場，加強與一線員工溝通。不管通信手段多么發(fā)達，了解情況的渠道有多少，都不能代替深入實際、深入基層、深入現(xiàn)場、深入群眾中去。建筑安裝行業(yè)面臨轉型升級，業(yè)務繁雜，點多面廣，只有深入生產(chǎn)一線，才能真正了解各項業(yè)務實際情況。因此無論是幫助基層支部解決實際的困難還是指導基層員工的思想，都要保持嚴細認真、深入實際的態(tài)度，要身到、心到。
(三)進一步加強紀律要求，不忘初心，不變本色。
我將不斷提高自身政治覺悟和思想水平，時刻筑牢思想道德和黨紀國法兩道防線，堅持以為人民服務為宗旨。只有加強自身紀律要求和底線思維，以《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》為準則，嚴格要求自己，才能在執(zhí)業(yè)過程中做到不為世俗偏見所左右，不為金錢財物所動搖，始終保持一名合格共產(chǎn)黨員的政治本色。
以上是我的對照檢查情況，可能在一些方面談的不夠深刻、不夠到位，懇請大家批評指正。
支部生活會個人發(fā)言提綱篇十七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
支部委員。
下面，圍繞這次組織生活會主題，我聯(lián)系自身思想和工作實際，進行對照檢查，并請同志們提出批評意見。
一、存在問題。
（一）在牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”方面。自己能夠認識到，作為一名黨員，黨的意識、黨章意識、黨員意識是最根本的意識，講政治是最起碼的要求，始終沒有放松過對政治理論的學習，不斷提高自己的政治敏銳性和鑒別力。特別是黨的九大以來，通過系統(tǒng)深入學習******新時代中國特色社會主義思想和十九大精神，自己感覺政治上更加堅定，對“四個自信”“四個意識”銘刻于心，始終能夠從思想上政治上行動上同以******同志為核心的黨***保持高度一致，自覺堅守******人理想信念的精神家園。但是，自己也認識到，信念的堅定，來自理論的武裝。目前來看，還存在政治理論素養(yǎng)不夠高的問題。雖然能夠做到持續(xù)學、經(jīng)常學、主動學，但在學深學透上還欠火候，具體工作中沒有很好地做到運用自如。今后，要以更高的標準嚴格要求自己，既要真學、真懂，更要真用、會用。
（二）在加強改進作風、注重發(fā)揮作用方面。一直以來，自己始終沒有忘記入黨時“對黨忠誠、積極工作”的莊嚴宣誓，任何時候都把黨的政治紀律和政治規(guī)矩擺在前面，不該說的話堅決不說，不該做的事堅決不做，該抵制的堅決抵制。特別是到市委組織部工作以來，更加自覺地把行動落實到組織號召上來，對組織上交辦的每一件事，都千方百計、盡心竭力，努力要求自己完成得更好一些。目前來。
當前隱藏內(nèi)容免費查看看，自己作為支委委員，還存在一些差距。比如，在組織黨員深入系統(tǒng)學習黨的政治紀律和政治規(guī)矩方面的內(nèi)容上，還做得不夠到位。比如，工作中還存在精細化程度不夠的問題。一些事情安排上雖然主觀上想盡可能地做細做好做到位，但在具體落實當中，還盯得不夠緊，導致工作效果打了折扣。
（三）在自我嚴格要求、堅決反對四風方面。一直以來，能夠嚴格要求自己，時時處處對標******員標準，牢記自己的身份和責任，為全體黨員當好表率。但通過深入剖析，對照黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，也認識到自己存在標準不高、嚴格不夠的問題。比如，批評與自我批評堅持得不夠好，班子成員之間的相互提醒拉不下面子，和風細雨較多、逆耳忠言較少。比如，對一些具體問題深入細致分析不夠，有時只看到了積極因素而忽視可能導致不良后果的消極因素，導致一些工作浮在面上。比如，工作中自我加壓的動力不強，自我感覺良好，沒有認識到還有一些群眾的疾苦需要我們?nèi)ヅ椭鉀Q，存在顧慮思想。
二、存在問題原因分析。
（一）從思想認識上來分析。思想是“總開關”，思想上去了，行動才能跟得上。認真反思自己存在的問題，“根子”還在思想上，沒有很好地把改造主觀世界和改造客觀世界結合起來，沒有很好地把理論聯(lián)系實際的優(yōu)良作風發(fā)揚起來。
（二）從精神狀態(tài)上來分析。認真反思自己存在的問題，還是自我要求的標準不夠高，自我要求的尺度不夠嚴。堅持高標準和守底線相統(tǒng)一，是******對全黨提出的要求，作為黨員領導干部，要深刻認識到自己身份的特殊性，絕不能停留在“守底線”上，必須始終用“高標準”來嚴格要求和約束自己，保持干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)向上的精神動力，發(fā)揮好帶頭示范作用。
（三）從能力素養(yǎng)上來分析。當認真反思自己存在問題，還是執(zhí)行落實意識還不夠強，導致一些想法還局限于心動，沒有落實到行動上。工欲善其事，必先利其器。對于領導干部來說，不論從事什么工作，站在哪個崗位，都要保持強烈的開拓創(chuàng)新意識，常想創(chuàng)新之策、常謀創(chuàng)新之舉，在開拓創(chuàng)新中提升履職盡責能力，在開拓創(chuàng)新中推動工作落實、提升工作水平。
三、整改努力方向。
（一）堅定理想信念。一要嚴格要求自己加強思想理論武裝，持續(xù)深入、認真系統(tǒng)地學習******新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，在反復學習、用心領會的過程中，提高政治理論素養(yǎng)，筑牢理想信念的“壓艙石”。二要嚴格要求自己遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，進一步增強“四個意識”特別是核心意識、看齊意識，把維護核心、維護權威落實到行動上。三要嚴格要求自己帶頭參加組織生活，主動經(jīng)常地開展自我批評，誠懇接受同志們的幫助，追求黨性基礎上的團結，自覺維護好組織部門良好政治生態(tài)。
（二）發(fā)揚優(yōu)良作風。一要錘煉久久為功的釘釘子精神，堅持抓落實、求實效，對黨組織交辦的各項任務細化實化具體化，確保抓一件成一件。二要錘煉久久為功的老黃牛精神，堅持事不避難、義不逃責，時刻保持擼起袖子加油干、甩開膀子使勁干的精氣神，在干成事上追求高標準、更完美。三要錘煉甘于奉獻的“服務員”精神，恪守******員價值觀，始終把群眾冷暖記在心上，深入群眾中解決實際問題。
（三）增強工作實效。要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學理論的指導下，積極創(chuàng)新工作機制，堅持在管理中體現(xiàn)服務，在服務中加強管理，努力做到管之有據(jù)、管之有情、管之有方。注重制度建設，做到有規(guī)可依；注重服務引導，做到“管之有情”。注重管理實效，做到“管之有方”；在管理過程中，做到溝通到位，管理到位，監(jiān)督到位。
支部生活會個人發(fā)言提綱篇一
根據(jù)市委組織部《關于召開基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》，我們黨支部緊緊圍繞?強化創(chuàng)新理論武裝，樹牢‘四個意識’、堅定‘四個自信’、堅決做到‘兩個維護’，爭做新時代合格黨員?主題，開展了大量的會前準備工作，現(xiàn)召開組織生活會和開展民主評議黨員工作。
搭建活動載體，突出了重點學習。
我們黨支部召開組織生活會和開展民主評議黨員前，以支部主題黨日為載體，結合?宣傳貫徹十九大，優(yōu)秀講師進支部?行動，采取理論宣講、黨課輔導、交流討論等適當方式，結合實際和職能職責，開展了1次集中學習，重點學習領會習近平總書記關于加強黨的政治建設，堅決貫徹黨中央決策部署，敢于擔當負責，狠抓工作落實，突出基層黨組織政治功能，提高基層黨建工作質量，防止和克服形式主義、官僚主義等重要指示精神和習近平總書記重要講話精神，學習掌握《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》。
通過深化學習，更進一步明確了中央和省市委要求，明白了黨章等規(guī)定，明晰了黨支部職責任務，明了了合格黨員標準，為開好組織生活會和開展民主評議黨員打牢了思想基礎。
我們這次組織生活會，支部全體黨員參會，沒有人請假。
加強溝通交流，開展了談心談話。
我們黨支部委員之間、黨支部委員與黨員之間、黨員與黨員之間普遍進行了一次談心談話，談心談話中誠懇聽取黨員對黨支部工作和班子成員的意見建議，注意了解黨員工作生活情況、思想狀況和心理狀態(tài)，肯定成績、指出不足，交換意見、幫助提高。
黨支部各委員對黨員表達了組織關懷，有針對性地開展了思想政治工作。談心談話真實深入、有的放矢，談心談話質量較高、征求到了實質性意見，取得了共識。
對照相關要求，查擺了存在的問題。
黨員對照黨章要求，著重從認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，樹牢?四個意識?、堅定?四個自信?、堅決做到?兩個維護?和履職踐諾、擔當作為、真抓實干、作用發(fā)揮、遵規(guī)守紀等方面，深入查找了差距和不足；黨支部委員會和黨員緊密結合實際，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去、把承諾踐諾情況擺進去，查擺問題?實打實?。
（一）認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面一是理論學習不深入、不透徹。
對習近平新時代中國特色社會主義思想學習不系統(tǒng)、不深入，特別是對習近平總書記在遼寧考察時和在深入推進東北振興座談會上的重要講話精神下得功夫還不夠，離學懂弄通做實的要求還有差距，與往深里走、往心里走、往實里走的標準還有差距，往往是工作中遇到問題需要理論支撐、政策指導的時候，反過來從理論政策，特別是習近平新時代中國特色社會主義思想中查找依據(jù)、找方法。
二是對黨中央決策部署貫徹得還不到位。
對上級新出臺的一些決策部署沒有做到第一時間消化理解，自覺用新理念、新政策指導工作的主動性還不夠強。特別是面對深化改革工作這一艱巨任務的時候，片面地認為改革工作是頂層設計，上邊要求我們怎么做就怎么做，缺乏充分結合本地實際進行地深層次思考。
（二）樹牢?四個意識?、堅定?四個自信?方面、堅決做到兩個維護方面一是?四個意識?不夠牢固。
自己能夠深刻認識到堅決肅清薄熙來、王珉特別是李文科、吳野松等人惡劣影響是持之以恒正風肅紀、堅定不移推動全面從嚴治黨的迫切需要，但在思想警醒上自我加壓不夠、反躬自省不深、危機意識不強，對流毒根源在哪里、肅清哪些流毒、怎么去肅清缺乏深入的思考，對肅清流毒的緊迫性認識不夠深刻，肅清流毒的主觀意識還需加強。
二是糾正意識形態(tài)偏差力度不夠大。
以前對薄熙來、王珉特別是李文科、吳野松不良思潮作堅決斗爭不夠，對社會上一些不明真相的群眾發(fā)表的一些錯誤言論，對于社會上存在的各種雜音和各類錯誤言論，沒有旗幟鮮明地發(fā)聲制止，對于生活圈、朋友圈中個別人的嘀嘀咕咕，雖然都不認同，但有時礙于情面，沒有及時指出糾正，間接的助長這種不良風氣。
（三）履職踐諾、擔當作為、真抓實干方面一是勇于擔當精神不夠。
個別時候面對工作中遇到的各類難題存在著畏難情緒，主動擔當?shù)囊庠覆粔驈娏?。比如在處理一些歷史遺留問題的時候，耐心不足，魄力不夠。特別是對如何更好地適應發(fā)展需要開展工作，研究得不夠深入，偶爾也因為任務繁重，造成工作標準降低。
二是奮勇爭先意識不強。
在工作中還存在按部就班現(xiàn)象，思路還不夠開闊，站位還不夠高，格局還不夠大，工作上缺乏新意、缺少亮點，過去那種積極向上、銳意拼搏的工作熱情和創(chuàng)新精神在一定程度上有所減退（四）遵規(guī)守紀方面一是遵守黨的組織紀律不夠嚴格，執(zhí)行民主集中制程序不夠嚴謹，參加組織生活會沒有民主生活會一樣重視。
對社會上存在的一些不良風氣批評力度不夠，有時候會手下留情。
二是執(zhí)行行上級決策部署不夠到位。
有時為了執(zhí)行上級的決策部署、完成下達的任務指標，會有?打擦邊球?、?搞變通?的想法，并認為這是原則性和靈活性相結合，自認為是一種普遍存在的共性現(xiàn)象。現(xiàn)在看是極其錯誤的，這和?政令暢通?的要求是相違背的。
(一)理論學習認識不足。
對理論學習的重要性認識不夠，尤其是對黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想的學習緊迫感不強，新理論新精神的學習經(jīng)常被各種事務性工作和各種借口所中斷;對新理論學習不透徹，掌握不全面，存在?現(xiàn)學現(xiàn)用?和?學用脫節(jié)?的問題;集體組織學習多，個人自學少，對新理論新政策的學習抓得不緊不實、掌握不多，導致自身理論水平差距不小。
(二)理想信念不夠堅定。
作為一名黨員干部，能夠樹牢?四個意識?，堅定?四個自信?，做到?兩個維護?，認真貫徹執(zhí)行黨中央的各項方針政策，在大是大非面前頭腦清醒，旗幟鮮明，立場堅定，但在一些具體事情上自我要求還不夠高。
面對新形勢新變化，由于?入黨為什么?的初心有所淡化，進而放松了對自身的要求，沒有持續(xù)不斷地加強政治理論、道德情操、思想文化和專業(yè)知識等修養(yǎng)充電，放松了對黨性鍛煉的要求和保持黨員先進性純潔性的追求，直接影響了自己思想的進步。與不良作風和歪風邪氣的斗爭不堅決，對社會上一些違反社會主義道德的言行也未能堅決抵制和批判。
(三)自律意識有所懈怠。
隨著年齡和黨齡的增長，認為自己作為一名老黨員，能夠時刻保持對黨的政治紀律、組織紀律的敬畏，嚴格遵守、不越紅線，但有時也會產(chǎn)生紀律松懈、觀念淡化的情況。深刻反思自身出現(xiàn)的這些問題，主要還是沒有嚴格按照一名合格黨員的標準來規(guī)范自己的生活工作，對自身建設、自身要求有所放松。忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高，安于現(xiàn)狀，思想上放松了自己。勇于創(chuàng)新的膽識和擔當作為的責任意識下降，嚴于律己、勤勉工作、節(jié)儉辦事的意識有所減弱，導致工作干勁不足、工作標準下降，黨員干部的模范帶頭作用沒有充分發(fā)揮出來。
（一）增強?四個意識?，堅定?四個自信?。
面對新形勢、新常態(tài)、新問題，堅持把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為一種政治責任和精神追求，不斷強化和利用這一思想武器提高自己指導和謀劃工作的能力，樹牢正確的政績觀，克服功利主義和交差應付的思想，通過學習堅定理想信念，站穩(wěn)群眾立場，始終做到信仰堅定、對黨忠誠。自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決維護習近平總書記在黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導。
（二）切實轉變作風，推動振興發(fā)展。
認真貫徹執(zhí)行中央和省、市有關部署要求，特別是要進一步貫徹落實好習近平總書記在考察遼寧時和在深入推進東北振興座談會上提出的?六項重點工作?，堅持解放思想、實事求是、與時俱進，始終堅持正確政績觀，立足當前、著眼長遠，持續(xù)增強貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想的思想自覺和行動自覺，以實際行動為xx決勝全面建成小康社會，實現(xiàn)全面振興、全方位振興推動高質量發(fā)展。
（三）嚴守紀律規(guī)矩，爭當時代表率。
按照加強黨風廉政建設精神和有關規(guī)定，認真履行黨風廉政建設責任制各項職責要求，努力加強自身建設。對照黨章黨規(guī)黨紀，不斷凈化自己的思想、校正自己的行為，養(yǎng)成遵規(guī)守紀的高度自覺。始終保持清醒的頭腦，嚴格執(zhí)行廉潔自律有關規(guī)定，從生活中的點滴小事做起，嚴于律己，艱苦奮斗，管好管住工作圈、生活圈，自覺用黨紀國法規(guī)范和約束自己的言行。堅持道德高線，嚴守紀律底線，做真正忠誠、干凈、擔當?shù)狞h員干部。
支部生活會個人發(fā)言提綱篇二
黨支部是黨組織開展工作的基本單位，是黨的各項工作和戰(zhàn)斗力的基礎，是團結群眾的核心，是教育黨員的學校，是戰(zhàn)勝困難的堡壘。它在社會基層單位中發(fā)揮著核心作用。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
按照本次組織生活會的具體要求，石洞鎮(zhèn)衛(wèi)生院黨支部班子緊扣“加強黨的政治建設、樹牢‘四個意識’、堅定‘四個自信’、堅決做到‘兩個維護’;求真務實抓落實，堅決貫徹黨中央和省委、市委、縣委和鎮(zhèn)黨委的決策部署，勇于擔當負責，在脫貧攻堅和全鎮(zhèn)改革發(fā)展各方面事業(yè)中做先鋒、當表率;突出基層黨組織政治功能，大力提升組織力，提高基層黨建工作質量，建設堅強戰(zhàn)斗堡壘”主題，認真學習文件，深入交心談心，深刻解剖主觀原因，實事求是制定整改措施?，F(xiàn)對照檢查如下：
石洞鎮(zhèn)衛(wèi)生院黨支部班子采取四條措施，扎實認真地做好會前的各項準備工作。一是采取集中學習與個人自學相結合的方式，認真學習了《黨章》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》、《中央政治局關于加強和維護黨中央集中統(tǒng)一領導的若干規(guī)定》、《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》、《習近平談治國理政》、《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》以及習近平同志慶祝改革開放40周年大會講話等重要文獻，堅持讀原著、學原文、悟原理，為開好會議打好了思想基礎。二是通過召開座談會、發(fā)放意見征集表、設立電子郵箱等途徑，廣泛深入地征集了黨組織、黨員群眾、黨代表對班子的意見和建議，對各渠道征求到的意見召開會議進行了集體“會診”。三是堅持書記帶頭，班子成員相互之間、與分管單位負責同志、與本人組織關系所在支部黨員代表，開展了同志式的談心談話，進一步溝通了思想、增進了共識。四是緊扣會議主題，按照把班子擺進去、把職責擺進去、把自己擺進去的原則，認真查找存在問題，深刻剖析思想根源，并明確了努力方向，制定了整改措施。
上年度民主生活會，班子共征集到意見建議10條，按類別梳理匯總后為10條。班子認為，有問題并不可怕，可怕的是抱有“鴕鳥”思維，對問題掩耳盜鈴、諱疾忌醫(yī)?；谶@種認識，班子始終秉持這樣一種態(tài)度：應改必改、能快則快，不放空炮，見實見效。在整改上，班子主要采取了四條措施：一是制定整改方案，建立任務清單和整改臺賬，推行月督查、季通報、年總評，做到完成一項、銷號一項;二是下發(fā)整改責任書，明確節(jié)點目標和時限要求，壓實班子主要負責人的第一責任和班子成員的直接責任;三是堅持整改落實與建章立制相結合，注重把一些務實管用的措施固化為制度規(guī)定，形成長效化的機制和辦法，防止問題反彈回潮;四是建立公開通報制度，每月下發(fā)整改情況通報，及時公布整改落實情況，接受干部職工的監(jiān)督。截至目前，7條意見已整改完成，3條意見因為有的涉及政策性的問題，有的單靠自身之力無法完成，有的需要一個較長的過程，因而仍處于整改之中。
會前，班子緊扣“強化創(chuàng)新理論武裝，樹牢‘四個意識’，堅定‘四個自信’，勇于擔當作為，以求真務實作風堅決把黨中央、省委決策部署落到實處”這個主題，著重從思想政治、精神狀態(tài)、工作作風三個方面認真開展對照檢查，查找出的問題主要有：
——思想政治方面。主要存在三個問題：
一是在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，往深里走、往心里走、往實里走上還有差距。具體體現(xiàn)在：學習的深度不夠，只滿足于開會安排了、中心組學習了，心得體會也寫了，但在精研深思上缺乏鉆勁和恒心，對“八個明確”“十四個堅持”的核心要義學得不深不透，仍停留在似懂非懂、一知半解的層面。再如，學習的主動性和自覺性不強，習慣于以干代學、以會代學，集體學習多，個人自學少，淺層學習多、深度研討少，對黨的創(chuàng)新理論未能真正做到入腦入心。還如，活學活用、學以致用不夠，對如何結合單位實際落實“五大發(fā)展理念”“四個全面戰(zhàn)略”“五位一體布局”思之不深、謀之不實，存在為學習而學習的現(xiàn)象，未能做到知行合一、學用相長。
二是在樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，強化政治責任、提高政治能力方面仍有欠缺。具體體現(xiàn)在：逢會必講“四個意識”和“四個自信”，但對其政治意義和深刻內(nèi)涵把握不夠，對為什么要樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”認識不到位，存在“口號化”“庸俗化”的現(xiàn)象。再如，對意識形態(tài)領域的復雜性缺乏必要的警惕性和鑒別力，習慣就事論事，看主流多、看末節(jié)少，看表面多、看根源少，看現(xiàn)象看、看本質少，不能從政治上觀察分析問題，對個別黨員傳播小道消息等不當言行未能及時發(fā)聲亮劍、批評教育。還如，對如何落實“黨領導一切”的原則，發(fā)揮黨委的政治核心和政治引領作用研究不夠，在抓基層黨建上缺乏創(chuàng)新性的理念和方式，習慣于老辦法、老套路，黨建與業(yè)務兼容性不強、融合度不高。
三是在堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，堅決貫徹落實習近平同志重要指示批示和黨中央決策部署方面還不到位。具體體現(xiàn)在：對貫徹落實中央重大決策部署僅滿足于“輪流圈閱”“層層轉發(fā)”“安排部署”，且在行動中有搞變通、打折扣、繞道走的現(xiàn)象。執(zhí)行請示報告制度不嚴格，對工作中的重大問題和超越自身職權范圍的問題，有時因遇到特殊情況或突發(fā)事件不能及時向上級黨組織匯報。另外，不定期以口頭或書面形式向上級黨委匯報請示不夠，個別班子成員執(zhí)行外出報備制度不嚴格。還如，發(fā)揮民主集中制作用不充分，個別班子成員大局意識不強，存在本位主義思想，對不直接分管的工作發(fā)表意見不積極、不主動，并且多數(shù)時候是“沒意見”，落實組織決定和領導指示跟不上、慢半拍、不到位。
——精神狀態(tài)方面。主要存在四個問題：
一是缺乏激情不想為。面對新形勢新挑戰(zhàn)，習慣按部就班、四平八穩(wěn)工作，思想上抱有“寧可少干事、只要不出事”的守成心理，登高望遠、謀大做強的闖勁和沖勁不足，銳意開拓、奮發(fā)進取的精氣神欠缺。
二是自我滿足不愿為。滿足于“過得去”，陶醉于“還可以”，自得于“差不多”，內(nèi)心有“緩緩氣，歇歇腳”的想法，“只愿看攤守業(yè)、不愿擔當作為”的現(xiàn)象不同程度地存在。
三是畏懼艱難不敢為。對一些遺留問題、棘手難題，缺乏一抓到底、動真碰硬的精神，機械照搬條文，圍著程序打轉，不敢直面矛盾，不敢決策拍板，不敢強力突破。
四是能力欠缺不善為。習慣于憑老經(jīng)驗、老辦法、老套路辦事，對法規(guī)政策鉆研不夠，對工作潛心研究不夠，對新常態(tài)新方法不適應不會用，對解決發(fā)展中的問題思路不夠開闊、舉措不夠創(chuàng)新，存在“心有余而力不足、欲為之而不能”的本領恐慌和能力危機。
——工作作風方面。主要存在五個問題：
一是抓工作習慣于開開會、發(fā)發(fā)文、講講話，不同程度地存在重安排輕檢查，重形式輕實效的問題，“電話里問情況、材料上找數(shù)據(jù)”的官僚主義作風仍未根除。
二是調研“深、實、細、準”不夠，還存在著“蜻蜓點水”式調研、“走馬觀花”式調研、“葫蘆水上漂”式調研。
的形式主義作風。
三是太過強調工作留痕，凡事都要求有資料、可追溯，“只管快速傳球，不管是否到位”，客觀上助長了“文牘主義”，造成“開不完的會”“填不完的表格”的現(xiàn)象，無形之中增加了基層單位的負擔。
四是執(zhí)行中央八項規(guī)定有時不夠嚴格。雖然對內(nèi)能夠嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定和改進作風各項制度，但在對外業(yè)務往來中，偶有高接遠送、超標接待、饋贈特產(chǎn)等問題。比如(列舉典型事例)五是在落實“兩個責任”和“一崗雙責”方面，滿足于開會、講話、簽責任書“三部曲”，習慣于開會部署、聽取匯報、組織檢查“三板斧”，缺乏嚴督細考、追責問效的具體管用的招數(shù)。
通過認真對照檢查，班子認為：問題是表象，根子在思想。為此，班子本著“錐心剔骨、深挖細剖”的原則，深入分析了問題產(chǎn)生的根源。主要有以下四點：
一是政治站位的高度不夠。有沒有一個高的政治站位，決定了看問題的視野，推動工作的魄力，解決問題的方法。深入反思班子存在的問題，最根本的原因就是政治站位還不夠高，內(nèi)心認為單位身處基層，并且以業(yè)務為主，覺得談政治太遠太空，只要管好自己的“一畝三分地”就行，做出成績就會“一白遮千丑”，因而在思想上不同程度地存在“實用主義”的現(xiàn)象，一事當前不能從政治上來觀察、從全局角度去考慮，行動上習慣埋頭拉車，不善抬頭看路，導致對“四個意識”和“四個自信”的其政治意義和深刻內(nèi)涵把握不準，落實中央重大決策部署不全面，執(zhí)行請示報告制度不嚴格，履行政治責任不到位，發(fā)揮政治功能不理想。
二是對思想建設的重要性認識不夠。黨的十九大報告強調：“思想建設是黨的基礎性建設”。但深入反思，班子對這個問題的認識有偏差，片面認為抓學習不如抓工作具體、抓修養(yǎng)不如抓行動直接，只要做好本職工作就行，學多學少差不多、無所謂，因為在思想上形成“形而下”“單打一”的誤區(qū)，導致對理論學習缺乏“興奮點”和“內(nèi)驅力”，沒有自覺把學習當成一種態(tài)度、一種責任、一種追求，造成對習近平新時代中國特色社會主義思想這個黨的創(chuàng)新理論未能做到走心入腦、學通弄懂。
三是發(fā)揮黨員的先進性作用不夠?！捌綍r能看出來，關鍵時刻能站出來，生死關頭能豁出來”，是黨員先進性的生動體現(xiàn)。但深刻省思，班子之所以在精神狀態(tài)方面存在不想為、不愿為、不敢為、不善為的問題，歸根結底是黨員的身份意識淡薄了，先進性意識淡化了，“領頭雁”的意識淡忘了，思想變“油”了，人也變“皮”了，認為在基層工作沒想頭、沒奔頭、沒搞頭，因而只滿足于“不出事、能交差”就行，放松了黨性修養(yǎng)，懈怠了精神追求，導致工作熱情消退，惰性思想抬頭，進取意識淡化，求穩(wěn)心態(tài)滋長。
四是加強黨性鍛煉和提高黨性修養(yǎng)不夠。習近平同志指出：“作風問題本質上是黨性問題”“在作風問題上，起決定作用的是黨性?！鄙钊胨伎歼@樣論述，班子在作風上存在這樣那樣的問題，實質上是加強黨性鍛煉和提高黨性修養(yǎng)不夠，缺乏高標準、嚴要求的自覺性和“活到老、學到老、改造到老”的精神頭，因而在抓落實上只求過得去、不求過得硬，欠缺抓實抓細、抓常抓長的韌勁，導致一些工作貌似轟轟烈烈，實則效果不佳;在廉潔自律上，內(nèi)心存有“小節(jié)無礙大局”的心理，只要在大事大非問題上能堅守原則就行，因而對自己的要求放松了、標準降低了，導致思想和行動上“四風”的病根和頑疾仍未徹底根除。
針對查找出的問題和原因，班子將抱著“抓鐵有痕、踏石留印”的態(tài)度，真心實意地改，真刀實槍地改，努力以立言立行、見實見效的實際行動取信于民。
(一)在政治上求“強”，進一步強化“四個意識”、增強“四個自信”、做到“兩個維護”。始終把政治建設擺在班子建設的首位，深入學習和自覺踐行《中央政治局關于加強和維護黨中央集中統(tǒng)一領導的若干規(guī)定》、《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》，自覺同中央的基準看齊定向、對標對表，進一步樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。堅決改變形而下的思維方式，不斷提高從政治上觀察問題、分析問題、處置問題的能力，充分發(fā)揮班子的政治功能和政治作用。嚴格執(zhí)行民主集中制和請示報告制度，修訂黨委議事規(guī)則，出臺違反請示報告責任追究辦法，建立個人重大事項執(zhí)行情況定期檢查機制，努力把班子鍛造成為政治堅強、紀律嚴明的領導集體。年內(nèi)，認真執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》，以“標準化黨支部創(chuàng)建”、“黨員積分制管理”、“支部書記抓黨建述職評議”為抓手，組織開展“黨員活動日”、“黨員示范崗”、“亮身份、作承諾、當表率”、“黨員干部進社區(qū)志愿服務”等活動，嚴格落實“三會一課”“組織生活會”“黨員民主評議”制度，下功夫解決黨組織作用弱化、地位虛化、功能空化的問題。
(二)在思想上求“新”，自覺用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導實踐。以學通弄懂做實習近平新時代中國特色社會主義思想為主線，按照“班子先學、會議導學、輪訓助學、平臺幫學、測試促學、活動引學”的思路，帶頭學習《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》、《習近平論治國理政》和習近平同志重要講話，堅持不懈地用黨的創(chuàng)新理論學習武裝頭腦、指導實踐。嚴格落實學習制度，支部每月至少組織1次集體學習，切實形成制度化、常態(tài)化的學習機制。創(chuàng)新學習方式方法，建立黨員學習“qq群”和微信公眾號，每季度舉辦一期“黨課大講堂”，著力構建線上線下融合的學習新樣態(tài)。加強成果考核運用，將黨員的學習情況納入支部年度目標責任考核內(nèi)容，與評先薦優(yōu)相掛鉤，切實解決積極性不夠、驅動力不強的問題。
根據(jù)省直工委《關于召開省直機關基層黨組織生活會和開展民主評議黨員見個問題的通知》的總體要求和局機關黨委的具體部署，近期通過集中學習和個人自學相結合的方式，認真學習了習近平總書記一系列重要講話、《中國共產(chǎn)黨章程》等，緊緊圍繞中央、省委巡視組問題和省局領導關于作風整頓工作中提到的問題以及我局巡視組發(fā)現(xiàn)的問題，結合當前系統(tǒng)開展的干部作風整頓，結合崗位職責，深入查找了我們食品流通處黨支部在抓黨建工作和個人在作風建設方面的問題，并對問題的原因進行了更深層次的分析，以達到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點的目的。
1、理論學習方面，理論功底還不夠扎實。平常忙于業(yè)務性工作多，在理論學習上還存在以下三個問題。一是學習積極性不高，對理論武裝頭腦的緊迫性認識不足，學習不主動、不系統(tǒng)。二是學習不夠深入，缺乏擠勁和鉆勁，很多時候不求甚解、為學習而學習。三是聯(lián)系實際不夠緊密，運用理論指導實踐的意識不強，沒有充分把理論和實踐緊密地聯(lián)系起來，用以分析和解決問題、提高工作水平。
2、調查研究不夠深入，公仆意識和服務意識需要進一步增強。服務基層、服務群眾的意識不強，到食品監(jiān)管的第一線調查研究不夠，對基層食品安全方面存在的突出問題、特別是近年來出現(xiàn)的一些新問題了解不深、不透、不夠全面，在切實幫助基層解決熱點、難點問題方面投入精力較少。
3、有時有安于現(xiàn)狀、自我滿足的思想，工作有形式主義傾向，創(chuàng)新意識、開拓意識不夠強。比如，在抓黨建工作中，相對業(yè)務工作來說，思考黨建工作不夠，抓黨建還遠不如抓業(yè)務熱心，結合還不夠緊密，在業(yè)務工作繁忙時還存在“兩張皮”的現(xiàn)象。特別是抓黨建工作的思路和方法創(chuàng)新不足，有時局限在上級黨組織要求開展的活動上。再比如，在對全處同志素質能力、業(yè)務能力特別是文字材料能力的培養(yǎng)上抓的不到位、培養(yǎng)不到位，手把手教方法、教思路、傳幫帶不夠。還比如，在創(chuàng)新食品監(jiān)管方式方法、總結經(jīng)驗等方面做的還不夠，總認為在國家總局層面我們已經(jīng)連續(xù)兩年作了經(jīng)驗介紹，今年就是搞的再好總局也不會安排我們省作大會交流了，這無形中放松和降低了工作標準，導致滿足現(xiàn)狀、創(chuàng)新意識、開拓意識不強。
4、工作作風方面，密切聯(lián)系群眾的方法還需要不斷改進。同群眾交心不夠、關心不夠，對干部職工思想狀況和生活情況了解不全面，處理群眾工作的方式方法需要進一步改進。主要是同黨員和群眾有計劃的、開展經(jīng)常性的談心談話不多、思想工作做的不實不到位。從我個人來說，還是思想認識有偏差、思想方法欠缺，總認為大家在一起共事幾年，想互比較熟悉、相對比較了解，想互之間也建立起了一定的感情，都比較自覺，對我的工作也很支持，個人不會發(fā)生什么問題。這種思想想法是不對的、也是需要在今后工作努力克服和糾正的。
5、艱苦奮斗、勤儉節(jié)約意識有待進一步加強。特別對一些細節(jié)重視不夠，做得不到位，比如我們用的辦公用紙以及隨時關電等方面都比較隨意，沒有節(jié)約的思想，存在浪費現(xiàn)象。
1、世界觀改造有所放松，理論學習抓的不夠緊。
一是對學習的重要性認識不足，學習理論不夠深入，總認為自己主要是搞業(yè)務，經(jīng)常不自覺地放松了對思想學習的要求;二是學習知識不夠全面，有時走形式主義，缺乏主動性，理論學習缺乏廣度和深度;三是理論聯(lián)系實際不夠緊密，特別是在創(chuàng)新性方面還比較欠缺。
2、宗旨意識、服務意識還樹得不夠牢。對黨的群眾路線認識不深，對改造自己的世界觀、人生觀的重要性認識不足，深入服務對象調研不夠，主動性不強，全心全意為群眾服務的意識還樹得不夠牢。
3、批評與自我批評開展不夠。批評與自我批評落實上尚有不到位的地方，特別是自我檢討、自我反省、自我批評缺乏自覺性，同時主動聽取群眾的意見建議、接受群眾的批評和監(jiān)督也還不夠。
1、要進一步加強理論學習，增強理念功底。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯(lián)系實際、指導實踐下真功夫，不斷提高理論學習的效果。
2、要進一步改進工作作風，增強宗旨意識，樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。
圍繞中心抓黨建、抓好黨建促監(jiān)管；
提升服務意識，深入基層、深入群眾，及時掌握了解新形勢下食品安全新問題，進一步理清思路，增強工作的主動性和創(chuàng)新性，不斷提升服務基層、服務群眾的能力和水平。
3、要進一步保持清廉潔，抓好黨風廉政建設。時刻以《黨章》和《廉政準則》要求自己，認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制，自覺遵守廉潔自律各項規(guī)定，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督。正確對待“權錢利”，堅決反對享樂主義、奢靡之風，從小事做起，從身邊做起，艱苦樸素，勤儉節(jié)約，樹立黨員的良好形象。
第六黨支部全體黨員通過認真學習黨的十九大精神、《黨章》、習總書記系列重要講話精神以及《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和鄭德榮先進事跡，聯(lián)系自身思想實際反思，對照規(guī)章制度要求檢查，總的感到我支部黨員在思想道德上嚴格要求，在遵紀廉政上能夠自律，在履行崗位職責上認真負責。但同時也感到，黨員的一些思想和行為與新形勢、新任務要求還有較大差距。
(一)部分黨員精神狀態(tài)與黨的要求還不夠適應，對牢固樹立“四個意識”，如何提高黨性修養(yǎng)，還未得到全面的理解與運用。同志們能夠團結共事，兢兢業(yè)業(yè)，保持了較好的精神狀態(tài)，較好地完成了任務。但嚴格按照黨員標準和要求來衡量，感到還有三個方面問題比較突出：一是學習不夠扎實。學習的自覺性還不十分強，多數(shù)同志忙于業(yè)務工作多，靜下心來學習理論、思考問題少，學習也不夠系統(tǒng)，理論學習與實際工作有時結合不夠緊密，韌性鉆勁不足，有淺嘗輒止和半途而廢的現(xiàn)象。二是高標準的意識還不強。應該大家對待工作是認真負責的，在工作任務繁重、頭緒多的情況下，有的同志有時有滿足于過得去、還行的現(xiàn)象。有的同志順利時熱情就高，遇到矛盾時熱情有所下降;心情舒暢時熱情比較高，遇有不順心的事時工作熱情或多或少受到一點影響。
(二)素質能力與黨的要求還不夠適應，對“四個意識”的認識的高度還達不到。工作中，把提高素質、增強本領作為十分緊迫的任務，特別是在黨支部組織領導下，大家的理論水平、政策水平和實際工作能力有了一定提高。但嚴格對照黨員干部的標準，素質能力還有較大差距：：一是群眾意識還不夠強。雖然也經(jīng)常與群眾溝通，但只注重了解自我想要了解的問題，未能深入做到“從群眾中來，到群眾中去”，沒有關心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，沒有真正和群眾打成一片。部分同志對提高自身能力素質是有危機感的，也下不不少功夫，日常工作也注意從書本、從他人和工作實踐中汲取營養(yǎng)，增長才干。但缺少活學活用，一些工作職能照抄照搬，雖達到了工作要求，卻未能達到時效，從整體情況看，每個人自己與自己比有進步，但與別人比，差距還不小。另一方面基礎不夠牢實。對理論問題的內(nèi)涵知之不全，學得不深、悟得不透，表現(xiàn)在實際工作中用理論指導實踐有時感到辦法不多，事后有所缺憾。雖然多數(shù)同志能從全局謀事，但有時想問題、提建議，辦事情，對自己分內(nèi)的工作想得更周全，辦得更縝密，但有的操作性還不太強。
一是學習上鉆得不夠深。形勢逼著學、任務壓著學的時候比較多，主動學、深入學、持久學少。滿足于“多次學過，大概掌握”，在深刻領會理論的科學體系和精神實質上下功夫不夠;有時忙于業(yè)務工作，往往“坐不下來，鉆不進去”，對工作實踐進行理性思考、理性總結不夠，存在重干輕學的現(xiàn)象;有時還“學歸學，用歸用”，不注重運用理論武器改造主觀世界，不善于把理論學習的成果轉化為工作的思路、辦法和措施，以致學用脫節(jié)。
二是進取精神有所弱化。隨著工作時間增長，思想上求穩(wěn)，固守傳統(tǒng)和囿于經(jīng)驗的時候更多，緊迫感不太強，進取意識有所弱化，一如既往的艱苦奮斗和銳意攻堅的精神沒有一以貫之地堅持下來。
一是不斷提高黨政理論素養(yǎng)，牢固樹立“四個意識”。黨的理論知識，更是工作的指南，要自覺把學習當作履行黨員職責的內(nèi)在動力，當作提升黨員全面素質，加強理論素養(yǎng)的必修課，切實把學習當作工作來對待，使學習和工作相互滲透，學習中有工作問題，工作中也有學習成果的運用。利用一切可利用的時間學習，不斷改善知識結構，提升素質層次，增強推動工作落實的理論基礎，努力防止和克服“以干代學”、“重干輕學”的現(xiàn)象，保證在周而復始的良性循環(huán)過程中不斷獲得知識，提高全面素質，增強綜合能力。
二是不斷增強黨員全面素質，學習鄭德榮精神。堅持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，用理論上的清醒確保政治上的堅定，不斷增強政治素質。緊跟時代發(fā)展要求，用與時俱進的科學文化知識豐富自己，充實自己，開拓視野，并通過學習，掌握工作的方法論和辯證法，不斷增強科學文化素質。擺正位置，始終以老老實實、踏踏實實的思想作風不斷改進工作，高標準高質量完成任務。
按照上級單位的主題教育工作部署要求，召開黨支部“**”主題教育專題組織生活會。黨員領導干部以普通黨員身份所在黨支部的組織生活會。我既是黨支部副書記，也是一名普通黨員，為確實過好“**”主題教育專題生活會對照檢查材料，圍繞“打好理論學習樁，樹牢思想政治墻，干事創(chuàng)業(yè)、為民服務、廉潔自律”五個方面，深入查擺自身突出問題和不足，深刻剖析問題和不足的根源，制定整改措施?，F(xiàn)將個人對照檢視情況報告如下：、主題教育收獲黨的十九大以來，習近平總書記反復強調，中國共產(chǎn)黨人的“初心’和“使命”是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興。**，是黨永葆年輕的法寶，是黨始終銘記歷史的重要力量，也是激勵我們永遠，保持建黨時共產(chǎn)黨人奮斗精神的強大動力。
(一)在理論學習方面。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想“三走”(往深里走、往心里走、往實里走)要求不夠。-是對標“往深里走”。對習近平新時代中國特色社會主義思想的理論體系和思想精髓深刻領悟不夠，沒有完全形成深入學習觀測的思想自覺和行動自覺。.二是“往心里走”。在梳理共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想上，與中央要求相比還有差距。三是對標“往實里走”。在弘揚馬克思主義理論聯(lián)系實際，在“實”字上下功夫，把學習成效轉為做好是管理工作的思路舉措，提高運用黨的創(chuàng)新理論指導實踐、推動工作的能力上還有欠缺。
(二)在思想政治方面。一是把堅定理想信念作為生產(chǎn)管理工作核心，堅定理想信念為根基等方面做得還不夠。二是對思想政治工作缺乏科學的規(guī)劃，用大塊教育代替經(jīng)常性思想教育，導致信仰之基筑不牢、精神之鈣補不足、思想之舵把不穩(wěn)。
(三)干事創(chuàng)業(yè)方面。面對新形勢、新任務有了“本領恐慌”心理，缺少堅忍不拔、奮發(fā)有為的姿態(tài)。--是攻堅克難的意識還不強。隨著自己年齡不斷加大，漸漸產(chǎn)生了“車到站、船到岸”的想法，工作的激情、直面困難的勇氣和韌勁、攻堅克難的魄力相比剛參加工作時均有所減退。三是認真負責的標準不高。同樣隨著年齡的增長，開始萌動得過且過、求安穩(wěn)、躲清閑的想法，工作中不求有功，但求無過，降低了工作標準，滿足于不出錯、-般化，滿足于既得成績，缺乏爬坡過坎、再創(chuàng)佳績的進取精神。
(四)在為民服務方面。-是調查研究不深入。還是習慣于日常工作中坐在辦公室開會安排部署工作、聽取匯報，即使在基層調研也是安排的時間緊、走點多、蹲點少，沒有真正深入到群眾中，對群眾反映的困難和問題收集得多，真正幫助群眾解決少。
二是問計于民的意識不夠。步入新時代，對***在工作不斷提出了新要求、新標準、新任務、新命題、沒有詳細了解群眾關于解決***問題觀點，對基層鮮活的先進事例和典型經(jīng)驗學習總結不夠，沒有認識到人民群眾中蘊藏著無窮的智慧和力量，仍然習慣于以不變應萬變，常常陷入唯心主義的錯誤圈。(五)廉潔自律方面。只注重個人行為和作風的廉潔自律，忽視廉潔自律理論思想的學習和領導帶動作用。一是勤儉節(jié)約思想有所淡化。隨著這些年生活水平的不斷提高、心里有了想享受下好生活的小心思，保持艱苦樸素作風、抵制不良風氣的意志有所動搖。二是自律自覺意識有失偏頗。雖然按照中央八項規(guī)定要求，沒有公款吃喝、公款旅游、公款消費的行為，但是在參加同事聚會、同學會、老鄉(xiāng)會時偶爾也會進行工作資源的交流，尤其對在同--個單位的親友,心理.上仍有照顧、幫助的傾向。
一是放松了理論學習修養(yǎng)。面對新形勢，面臨新挑戰(zhàn)，需要新理論指導新行動。對學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，用其武裝頭腦，指導實踐，推動工作，沒有從主觀.上引起高度重視，習慣于“淺層次閱讀”，不往深里走;習慣于“碎片式”學習，只是利用零碎時間應付學習。有時只是聽聽講座、翻翻輔導讀物，忽視了對習近平新時代中國特色社會主義思想的深入的學習。二是忽視了思想政治鍛煉。在實際工作中，沒有經(jīng)常對表對標，及時校準偏差，堅決糾正偏離和違背黨的政治方向的行為。對理想信念是黨的思想建設的首要任務認識不到位，導致在實際工作中，偏向注重抓經(jīng)濟成效項目建設，忽視黨的思想建設軟實力的鍛煉。三是學習僅僅停留在形式上。僅滿足于平時的集中學習文件等學習形式，學習的自覺性不高，甚至與業(yè)務相關的就學，與業(yè)務聯(lián)系不緊的就不去學，知識結構有待拓展，學習重視度有待提高。四是對黨的政策和方針領悟學習不到位。導致自己也隨波逐流，沒有抵制不正之風的誘惑。五是自己放松了在黨性修養(yǎng)。道德操守方面的警惕，沒有始終堅持把講道德重品行作為一名合格黨員和重要標準，沒有努力繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風。六是自己組織生活質量不高。批評和自我批評開展的少，抓的松，談心交流做的不夠，相互鼓勵的多主動交心的少。
一是打好理論學習樁。對照“四講四有”合格黨員標準牢固樹立“四種意識”，主動自覺地向習近平同志為核心的黨中央看齊，堅持個人自學與集中學習相結合，理論學習與交流研討相結合。堅持學習結合，學以致用，把學習成果轉換自謀劃工作思路，解決工作難題，推動工作更上新臺階。
二是樹牢思想政治墻。堅決同一切損害黨和群眾利益的思想和行為作斗爭，嚴格按權限職責程序辦事，嚴格按規(guī)定及時請示匯報，時刻進行自我“身份”提醒。認真遵守黨風廉政建設各項規(guī)定和單位，認真執(zhí)行請示報告，請銷假制度，樹立陽光工作意識保持高尚的道德情操和健康的生活情趣。
三是干事創(chuàng)業(yè)。進一步改進工作方式，交流思想，多談心和大家接觸要深入基層務實苦干。要不畏艱險，躬身親為，大事當前要敢于迎難而上，攻堅克難，面對重大原則問題要立場堅定旗幟鮮明。對于工作中的失誤要正視錯誤，敢于承擔，面對歪風邪氣要敢于較真，敢抓敢管，對于新形勢新問題要打破常規(guī)動真碰硬。
四是廉潔自律。認真落實中央“八項規(guī)定”，開展“四風”問題回頭看行動，保持黨風廉政建設工作新常態(tài)。他始終把黨風廉政建設與各項工作結合起來，嚴格以黨員干部自重、自省、自警、自勵等要求規(guī)范自己的行為。不斷強化黨性鍛煉，不斷提高自身的思想政治素質、整體業(yè)務水平。
根據(jù)機關黨委《關于認真開好“不忘初心牢記使命”主題教育專題民主生活會的通知》精神，會前，通過學習研討、聽取意見、交流談心，對照“守初心、擔使命，找差距、抓落實”主題教育總要求，緊密聯(lián)系自身思想和工作作風實際，進行了深入自查，發(fā)現(xiàn)在自己身上不同程度地存在一些問題，并深刻剖析根源，明確了今后的努力方向和改進措施?，F(xiàn)作自我批評：
(一)理論學習方面。
1.理論學習不夠深入。沒能按要求系統(tǒng)地去“讀原著、學原文、悟原理”，對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央大政方針的理解不深透，沒有完全融會貫通;對一些理論文章和政策文件只是“泛泛而讀”，對一些熱點、焦點問題，缺乏深層次領會、研究和交流;沒有較好地結合自身工作生活和學習實際，進行認真思考，深入剖析，理解運用不夠充分。
2.政治敏感性還不強。對一些政治敏感性、堅定性很強的問題，特別是對意識形態(tài)領域的復雜性認識、黨面臨的“四大考驗”和“四大危險”的尖銳性和嚴峻性認識不夠深刻，缺乏必要的警惕性和鑒別力，看不到潛在的風險。如對微信群、朋友圈里的負面東西，抵制不力，認為只要自己不附和、不轉發(fā)就行了，沒有大膽地站出來批評和抨擊，進行正確的引導。
(二)在思想政治方面。
1.思想覺悟的待提高。由于理論學習不夠深入、政治敏感性還不強的原因，導致自己的思想覺悟的待提高。導致對堅定信仰信念的重大意義認識不到位，沒有充分認識和深入理解馬克思主義理論和中國特色社會主義理論重大意義。
2.大局觀念和長遠發(fā)展意識有待加強。有時會不顧長遠發(fā)展追求短期效果和成績，有時僅僅站在自己的角度思考問題，導致在工作過程中前瞻性、預見性不夠，在超前服務、主動服務上做得還不夠好。
(三)在工作作風方面。
1.為人民服務的宗旨觀念不夠牢固。有時存在急于求成的情緒。在任務多、壓力大的時候，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是首先考慮怎樣做到最好，導致工作中產(chǎn)生了一些急躁情緒，影響工作效果。
2.深入基層調研不夠。真正沉下心來到基層為企業(yè)解決突出問題的情況不多，發(fā)現(xiàn)問題不準，致使工作效果不夠理想;對監(jiān)管企業(yè)情況，了解面上情況多;對企業(yè)存在的問題，因深入基層調查研究不夠，解決問題的辦法較少。
(四)在干事創(chuàng)業(yè)方面。
1.責任擔當不夠。滿足于常規(guī)性工作開展，習慣安于現(xiàn)狀、按部就班，對工作困難和矛盾主動作為意識不強，不敢“涉深水、破堅冰、啃硬骨頭”，有畏難情緒;有時本職工作過于“計較”，認為多一事不如少一事，生怕“多做事、多吃虧”。
2.科學統(tǒng)籌工作有待加強。平時總感覺到工作很忙，時間不夠用，因缺乏科學的工作統(tǒng)籌，忙的有點沒章法。
3.工作標準不高。面對繁重的工作任務時，有時會疲于應付，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，降低了工作標準，滿足于不出錯、過得去。
4.創(chuàng)新能力有待提高。對新常態(tài)下如何更好地開展工作，主動研究和創(chuàng)新不夠，措施辦法不多，指導監(jiān)管企業(yè)工作時出現(xiàn)了“本領恐慌”現(xiàn)象。
(五)清正廉潔方面。
作為一名老黨員，自己能基本能清正為人、廉潔自律。但平時認為只要在大原則上立場堅定就行了，一些“細枝末節(jié)”的小問題沒必要深究，致使自己對清正廉潔的重視程度不夠高，有時礙于情面，對一些細節(jié)問題沒能嚴格要求自己，隨波逐流。
1.理論武裝不到位，理想信念有所松懈。作為一名從事政工多年的干部，認為在理想信念方面是比較堅定的，加上有多個崗位工作的經(jīng)歷，對自己做好本職工作沒有問題，不自覺地放松了對政治理論的學習，放松了主觀世界的自我改造。
2.宗旨意識不牢固，群眾觀念有所弱化。自己是從農(nóng)村家庭出來的孩子，自認為對民心民情、民意民需是深刻理解的。但因工作任務重，下基層調研少了，忽視了干群關系，對企業(yè)訴求體察不夠，關注不夠，解決企業(yè)的實際困難和問題緊迫感不強，在自覺增強宗旨意識方面出了偏差。
3.黨性修養(yǎng)不過硬，責任意識有所淡化。自己在政工工作了30多年，覺得這工作是最講政治和紀律的地方，也是最講黨性的部門，或多或少產(chǎn)生了自我滿足的思想，自認為黨性很強，修養(yǎng)很高，在大是大非面前能夠經(jīng)受住考驗。由于自己思想上的松懈，忽略了自身對黨員先進性和純潔性的追求，責任擔當意識淡化了，乘勢而上的意識不強了，創(chuàng)新突破的銳氣不足了，動真碰硬的干勁自然而然就松懈了。
4.制度執(zhí)行不嚴格，紀律觀念有所弱化。沒有嚴格按照一名合格黨員的標準來規(guī)范自己的生活和工作。隨著職務的提升，聽到的表揚多了、批評意見少了，紀律意識也有所弱化。自認為入黨多年，經(jīng)歷過多個崗位的實踐鍛煉，能夠成長為一名領導干部，黨性觀念沒問題，自覺不自覺地放松了自我教育、自我約束、自我監(jiān)督、自我完善，放松了對主觀世界的改造。
針對自身存在的問題和不足，我將采取以下整改措施：
1.加強理論學習，堅定理想信念。一是積極、主動學習政治理論，增強學習的主動性、自覺性，努力做到持之以恒、堅持不懈、學以致用。二是杜絕一切形式主義，從平時工作做起、從點滴做起，少開會、開短會，少發(fā)文、發(fā)短文，切實減輕企業(yè)負擔。三是堅定共產(chǎn)主義理想和為人民服務理念，樹立看我擔當、向我看齊的勇氣，保持高度政治責任感，圓滿完成各項國資監(jiān)管工作任務，確保國有資產(chǎn)安全。
2.強化宗旨意識，密切聯(lián)系企業(yè)。一是踐行群眾路線，把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅持國有企業(yè)利益至上，促進國有資產(chǎn)保值增值。二是樹立群眾觀點，想企業(yè)之所想，急企業(yè)之所急，多向企業(yè)學習，常向企業(yè)問計，為國有企業(yè)解決實際問題。三是真心服務國有企業(yè)，帶頭去官氣、接地氣、樹正氣，與企業(yè)面對面、手拉手，零距離接觸，切實為企業(yè)好務，和企業(yè)打成一片。
3.改進工作作風,提升為國有企業(yè)服務水平。一是堅持立行立改，對自身存在的“不嚴不實”突出問題，逐項整改落實，以良好成效讓組織放心、讓群眾滿意。二是強化服務意識，主動開展工作，努力提高工作效率和質量，主動為國有企業(yè)辦實事、辦好事。三是提高服務質量，把優(yōu)化為國有企業(yè)服務作為根本要求，強化責任落實，完善、創(chuàng)新工作方式方法，不斷提高為企業(yè)服務水平。
4.樹立敬畏之心，務實干凈干事。一是時時嚴于律己，堅持以身作則，艱苦奮斗，做到自重、自警、自省、自勵，任何時候不懈怠、不越軌、不驕縱、不妄為，爭做表率和示范。二是加強自身修養(yǎng)，不斷修正“三觀”，踐行“三嚴三實”，加強黨性鍛煉，追求高尚情操，始終做到清正廉潔。三是樹立高度的責任感和敬業(yè)精神，注重務實創(chuàng)新，認真履行職責，不斷提高工作成效,奮力開創(chuàng)工作新局面。
通過參加公司組織的“不忘初心、牢記使命”的集中學習以及個人通過網(wǎng)絡和學習強國等自學方式，對黨章黨規(guī)、十九大精神、習總書記關于“不忘初心，牢記使命”的重要論述進行學習。結合自己思想和工作實際，重點從思想政治方面、作風方面、能力方面、廉政方面等幾個方面查找問題，并深刻剖析原因，建立整改措施，請領導和同志們對我提出寶貴意見并給予批評指正。
(一)思想政治方面。
本人在工作之余認真學習了習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，以及習近平總書記到各地視察工作的重要講話等，通過學習，對習近平新時代中國特色社會主義思想的歷史地位、豐富內(nèi)涵，有了更加清晰明確的認識，思想又經(jīng)過了一次洗禮，思想上能夠把準政治方向、站穩(wěn)政治立場、保持政治定力,嚴守政治紀律、政治規(guī)矩,不忘初心、對黨忠誠,堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，堅決貫徹落實習近平總書記重要指示批示和黨中央決策部署。
存在的問題：對學習內(nèi)容有了初步的認識和了解，但不夠深入，不夠全面，同時沒有及時有效的把思想高度和所做的工作統(tǒng)一起來，在也沒有時刻以黨員的身份來提醒自己。在大局觀念上，覺得自己做的工作對于國家是微不足道的，思想層次、政治高度都未上升到為實現(xiàn)國家的遠大目標而努力工作的新高度。同時對政治理論學習不夠，心存僥幸意識。認為只要跟著黨組織學習就已足夠，積極干好本職工作就可以了。沒有將加強自我學習提高政治素養(yǎng)放在完善自我的高度，沒有自覺和系統(tǒng)地學習中國特色社會主義理論，導致自己理論水平不夠高。
(二)工作作風方面。
在工作上雖能夠嚴格要求自己，積極主動的完成自己的份內(nèi)工作，但與新時代黨員的標準對比還是存在一些差距：一是在工作上缺乏創(chuàng)新意識，缺乏年輕人那種朝氣蓬勃，斗志昂揚的工作熱情，沒有意識到創(chuàng)新可以不斷提高和改變自我，讓自己為企業(yè)發(fā)揮更大的價值。二是工作作風紀律不夠硬，從參加工作以來，自己多少存在一些自由主義、個人主義及浮躁的問題，表現(xiàn)在工作標準不夠高、有時候只注重形式不注重內(nèi)容，只注重結果不注重過程，只講客觀不講主觀。
(三)能力方面。
雖參加工作十來年了，也了一些工作經(jīng)驗，但是從事的工作不斷的變化，標準也不斷的提高，所以在能力方面還是存在一些不足，尤其是知識不夠全面，知識儲備深度不夠，工作能力方面還有提升的空間。
(四)廉政方面。
本人在工作生活上，能夠嚴格執(zhí)行廉政自律準則，堅決反對特權思想和特權現(xiàn)象，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定。結合自己從事的工作崗位，認真執(zhí)行公司及上級公司在合同管理、計量支付、物資集采管理、采購及招標等方面的管理制度;在采購及招標的日常管理中，參與采購及招標的工作，嚴格執(zhí)行公司的管理制度，做到公開、公正、公平;在計量支付日常管理工作中，負責項目的計量支付日常管理工作，嚴格執(zhí)行公司的管理制度;在計量和結算時，要做到實事求是，不弄虛作假。但也存在一些不足，主要是在執(zhí)行過程中各項制度的落實程度和落實的力度還需有待提高。
(一)進一步加強理論學習，增強理論功底。始終把政治學習擺在首位，切實加強思想政治素質的提高。要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯(lián)系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。
(二)進一步改進工作作風，樹立創(chuàng)新意識，在求真務實上下功夫。進一步轉變觀念、更新理念、深入研究工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，把握規(guī)律、掌握主動，不斷創(chuàng)新工作模式，提高工作效能。
(三)要樹立“活到老，學到老”的思想，只有加強學習才能從各方面提升自己，讓自己儲備更多的知識，能在工作中學以致用。
(四)進一步加強自律，強化紀律觀念。自覺遵守各項規(guī)章制度，自覺接受監(jiān)督，維護各項規(guī)章制度的嚴肅性。?以身作則，在日常工作中嚴守底線，把自己管住、管好、管嚴，堅持從自身做起，自覺抵制各種特權思想和特權現(xiàn)象。
我的發(fā)言完了，請大家對我提出批評意見。謝謝大家!
根據(jù)縣紀律委員會機關、縣委員會組織部《關于認真召開2019年度黨員組織生活會的通知》的要求，最近我積極參加了支部組織習近平總書記在中央政治局民主生活會上的重要講話精神專題學習、征求意見建議和講話活動，加強了本次組織生活會確定的主題，深入探索了自己在思想政治、精神狀態(tài)、工作風格、民情四個方面存在的主要問題，深入分析了問題的原因，制定了整改措施，明確了努力方向?，F(xiàn)將比較檢查情況報告如下:。
(1)在思想政治方面。今年以來，我認真學習貫徹習近平新時代的中國特色社會主義思想，牢牢樹立四個意識，牢牢樹立四個自信，堅決實現(xiàn)兩個維護，意識到在思想上政治上與黨中央保持高度一致，但通過調查還存在以下問題因為平時忙于日常事務，所以在時間和精力的傾向上，存在說起來很重要，忙起來不要的現(xiàn)象，特別是在遇到業(yè)務工作和政治學習時間的沖突時，總是以工作時間的緊迫任務為借口不能按時參加學習，有時參加也心不在焉，玩手機二是學用結合不足。理論體系的把握和新理念的融合運用缺乏一貫的自覺，有效運用近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推進工作不足，結合工作實際貫徹研究不深，創(chuàng)新理論、新發(fā)展理念與本職工作有機結合三是政治站不高。對新形勢下，如何更好地維護黨的形象，維護黨的中央權威等思考研究不深，意識形態(tài)領域的復雜性缺乏必要的警惕性和鑒別力，社會上個別消極討論和負面政治發(fā)言產(chǎn)生的負面影響認識不足，抵抗力不足，自己不附和，不轉發(fā)就行了。
(2)在精神狀態(tài)方面。一是工作缺乏熱情。對平日忙碌的復雜事物、單調乏味的具體工作產(chǎn)生疲勞感，工作中缺乏以前的熱情，在思想和行動上無意識地產(chǎn)生了懶惰的心理，缺乏愛崗敬業(yè)、任勞不滿、精致、善始善終的職業(yè)素養(yǎng)和崇尚工作、爭奪一流的工作力量和魄力。二是創(chuàng)新意識不強。自己在完成自己的工作上下功夫，雖然有創(chuàng)新措施，但在貫徹發(fā)展新理念方面，還有復印、生動的夾克，新瓶裝舊酒換湯不換藥現(xiàn)象，面對新形勢、新任務，沒有用發(fā)展的視角、創(chuàng)新的思維來看待、分析和解決改革中面臨的新情況、新問題第三，工作標準不高。抓住工作安于現(xiàn)狀，對局長關注的、科長交接的、自己管理的事情，想得很緊，但是對其他工作的想法不夠，真的沒有把主要的能量用于追求創(chuàng)新的突破、追求工作的實效，一步一步的足跡缺乏做好工作的恒心和韌性。
(3)在工作風格方面。一是積極深入基層是不夠的。日常工作習慣于坐在辦公室需要情況、催促進度，積極向基層車站調查研究，指導工作不足，在聯(lián)系的基層車站監(jiān)督工作時還有蜻蜓點水、走馬觀花的現(xiàn)象，年初就反映了一些問題，到了年底還沒有得到妥善的解決。二是執(zhí)行力不足。抓住工作推進執(zhí)行的質量效果不高，工作頭緒不現(xiàn)實，不現(xiàn)實，不執(zhí)行現(xiàn)象不足，缺乏釘子精神和踏石留印，抓住鐵有痕跡的做法，得到過度，消極應對，形式，過度。第三，追求真的現(xiàn)實意識不強。滿足日常工作任務的完成，對工作中新情況的新問題缺乏徹底的分析研究，對基層群眾提出的問題缺乏有效的解決方案，缺乏工作的積極性、積極性和創(chuàng)造性。對工作不重視實效包裝，把精力放在材料美化上，一項工作剛開始就總結成績、宣傳典型，做材料出政績。今年，在省級標準化建中，工作剛進入實施階段就總結了經(jīng)驗報告，開了個玩笑。
(四)對人們的感情。一是實踐大眾路線經(jīng)常感覺不到。全心全意為人民服務的宗旨意識不牢固，對大眾反映的問題和困難，重視程度不足，主導性不強，沒有及時理解大眾的焦慮、需求、想法、期待，對基層的真實情況不深刻、不透明、不完整，沒有人民的行動自覺二是服務觀念不強。下一個基層到達自己的聯(lián)系點很多，和別人交往很少，調查研究不深入，被動下一個基層很多，積極下一個基層的幫助很少。今年，在共同家庭扶貧工作中，象征性地在中秋節(jié)前訪問慰問，對共同家庭大眾反映的扶貧項目不足的訴求至今沒有幫助執(zhí)行。第三，服務意識薄弱。感情上沒有真正融入大眾，沒有與基層大眾深入交流，不能總是站在為人民服務的原點上考慮問題。例如，今年的xx推進工作，只是向鎮(zhèn)上的領導和村里的兩委干部了解情況，沒有深入田地與普通人深入交流，訪問沒有把握真實情況，推進工作形式流行，效果不明顯。
一是主觀世界改造不徹底。理論學習不夠深入，不夠透徹。憑借興趣和愛好，學習態(tài)度是向我學習的被動接受，而不是向我學習的積極吸收。在處理學習和具體工作之間的關系時，存在著重要和不同的問題。有時，他們用事務代替政治和黨性鍛煉，放松自己的黨性修養(yǎng)?？傞_關掌握不牢固，共產(chǎn)主義理想信念淡化，沒有真正把理想信念、四種意識和四種信心內(nèi)化為對黨忠誠的政治自覺和行動自覺。
二是為民宗旨意識淡薄。因為覺得自己剛參加工作的時候在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，對大眾的問題很了解，所以沒有意識地在時間上注入很少，對大眾的利益訴求也盡量應對，怕糾纏不清，著火燒身。近年來，在市直部門的職場工作時間變長，職場優(yōu)越感逐漸產(chǎn)生，與大眾交流少，意見不積極，不充分，全心全意為人民服務的宗旨意識在腦海中越來越薄弱，在我是誰，為誰，依賴誰的問題上依然麻木。
第三，作風不夠深。對自己承擔的工作實際管理運行情況，不能把握，情況不明，只是知道表面的，比較膚淺的東西，一些正常的工作只限于年初的會議配置，一切順利，沒有嚴格的審查，審查，沒有抓住任務，工作一貫的責任感。
四是遵守紀律規(guī)則放松。通過深入的調查，入黨以來，在工作中磨練黨性，鍛煉意志，經(jīng)受各種考驗，但隨著個人發(fā)展的變化，自己逐漸表現(xiàn)出意志衰退、奮斗精神淡化的傾向，在工作和生活中放松對自己的要求，標準上不違反，不求表率，紀律規(guī)則這條線逐漸放松，自我要求的制約不再嚴格。
(1)加強政治學習，堅定理想信念。牢牢樹立終身學習理念。增強理論學習的緊迫感、責任感，加強習近平新時代中國特色社會主義思想、十九大精神等知識學習，讀原著、學精髓、學品格，鞏固理論基礎，加強理論指導工作的自覺性和主導性，鞏固四個意識，鞏固四個自信，實現(xiàn)兩個維護四個服從，在思想上政治上與黨中央保持高度一致，提高思想境界，提高自己的綜合素質和個人修養(yǎng)。
(二)加強黨性鍛煉，加強黨性修養(yǎng)。加強黨性意識、政治意識和組織觀念，保護紀律，講規(guī)則內(nèi)化心靈，外化。加強世界觀、人生觀的改造，重視自己的品行修養(yǎng)，總是記住自己是共產(chǎn)黨員，從小事開始，從自己開始，用實際行動回答入黨為什么，干部做什么，后面留什么的問題。嚴格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活制度，積極參加三會一課，認真組織生活會，定期黨組織報告思想動態(tài)，自覺接受黨組織監(jiān)督和援助。
(三)記住服務宗旨，改變工作風格。牢牢樹立大眾觀點，始終把大眾的需求和冷溫掛在心上，把立黨為公，執(zhí)政為民落實到實際行動中，為大眾解決煩惱，解決生活中的實際問題。堅決克服蜻蜓點水式的浮游風格，定期對基層進行調查研究，接觸真相，聽取真相，提出真相，使決策和監(jiān)督服務接近基層，符合大眾的實際需要。保證每年深入基礎調查時間在x天以上，每年在自己承包的貧困家庭中在x次以上，與基礎站的工作人員的電話交流每周在x次以上，年內(nèi)寫的調查報告書在x篇以上。
(四)提高自律意識，樹立自己的形象。嚴格執(zhí)行《規(guī)則》《條例》的規(guī)定和要求，始終以共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，從小節(jié)開始，嚴格規(guī)律自己，不應該吃，不應該吃，不應該干凈工作，清白人，始終保持共產(chǎn)黨員的廉潔情操，發(fā)揮黨員領導干部的先驅模范作用，自覺遵守法律，遵守各項規(guī)章制度，規(guī)范自己的行為，拒絕腐蝕，永遠不接觸，清白人，堅定工作。
根據(jù)本次組織生活會要求，自己圍繞“旗幟鮮明講政治，擔當作為抓落實”這個主題，聯(lián)系自己的思想、工作和生活實際，認真查找、反躬自省，通過征求意見、談心談話和個人自查，深入剖析了存在的問題，明確了下一步努力方向?，F(xiàn)將有關情況報告如下：
（一）學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面。一是學習不夠。雖然通過個人自學、集體組織學形式認真進行了學習，但也僅僅是停留在記筆記、看手機階段，從來沒有認真收集總結，“猴子搬包谷”搬一個丟一個，沒有建立推動形成長效機制。二是對內(nèi)涵認識不清、了解不全、把握不準。用的時候學一下，需要的時候看一下，摘抄幾個句子、學習幾個好的工作提法，沒有系統(tǒng)、全面、認真的學過。
（二）樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”方面。主要體現(xiàn)在對“四個意識”“四個自信”“兩個維護”標準的學習不夠深入全面，掌握不夠透徹，運用不夠熟練。經(jīng)常聽、經(jīng)常要求自己，要提高“政治站位”，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，踐行“兩個維護”，但對其政治意義和深刻內(nèi)涵研究的不夠，對如何才能進一步樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”的措施、要求還不到位，存在“口號化”“庸俗化”的現(xiàn)象。
（三）履職踐諾方面。一是落實上級黨組織的決策部署思想保守，按部就班。上級黨組織怎么安排，自己就怎么干。比如黨支部建設標準化工作，推進方案主要按照上級黨組織的要求制定，結合實際研究創(chuàng)新不足。二是工作滿足于不出錯、過得去，只要不踩紅線，與上級黨組織保持步調一致就行了，放松了對工作標準的要求。比如有時比較忙時，對于有些不重要的表冊，急急忙忙完成，造成數(shù)據(jù)不夠精準、存在邏輯錯誤。再比如有時比較忙時，先抓重要的、重點的工作，忽略了其他工作，導致個別工作比較滯后，存在思想認識不夠的問題。
（四）擔當作為方面。一是老好人思想嚴重，作為黨委秘書，除了日常工作外，還承擔著協(xié)助分管領導管理辦公室、機關的工作，但在機關管理上，怕得罪人、怕惹人。對于機關干部遲到的現(xiàn)象，睜只眼閉只眼，只要分管領導不罵、沒發(fā)現(xiàn)，能過就過。對于機關干部打掃衛(wèi)生不及時的現(xiàn)象，也只是等到8：20時，電話咨詢一聲，讓盡快打掃，沒有指出錯誤，導致下次還是一樣。對于機關干部不團結、一盤散沙，別人的工作自己不參與，別人的工作，哪怕自己有時間，也不想幫、不想管，能推就推、能躲就躲，“各掃門前雪”的現(xiàn)象，沒有應對措施，一味的只是要求、動員。對于機關干部動員不動、一請假就等于不工作、說多了有怨言、說少了不頂用的現(xiàn)象，怕惹人、不好說、不愿說，只想著過了就過了。二是攻堅克難力度不夠，面對新形勢新問題新挑戰(zhàn)時，缺乏銳意開拓、奮發(fā)進取的精氣神，在思想上滿足于完成任務，滿足于不出事、不出差錯，有求穩(wěn)怕亂的思想。三是工作標準還不夠，沒有時刻以高標準嚴格要求自己，特別是在工作忙，任務多的時候，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是考慮怎樣做到最好，存在應付以求過關的想法，影響了工作效果。
（五）真抓實干方面。一是對黨員教育管理監(jiān)督認識有偏差，重視程度不高，缺乏工作主動性，把黨員教育管理監(jiān)督看作“軟”指標，教育培訓效果不明顯。二是機關黨員大多業(yè)務多、工作緊張，組織一次學習，既費心又費力，對于偶爾不參加學習教育的，睜一只眼閉一只眼，不能嚴格約束。三是黨員教育形式單一，黨員培訓興趣不高。黨員教育培訓的方法老套，形式單一，要么是“你講我聽，你說我記”的滿堂灌，要么是學學文件、看看視頻錄像等簡單學，缺乏互動和吸引力，根據(jù)黨員思想狀況安排黨員教育的內(nèi)容太少，在一定程度上影響了黨員學習的情緒，難以收到預期效果。
（六）遵規(guī)守紀方面。一是規(guī)矩意識還有待提升。能夠嚴格按照黨的原則和規(guī)矩辦事，“八小時以內(nèi)”自我約束嚴格，但“八小時以外”自我要求卻不太嚴謹。二是隨著當前經(jīng)濟發(fā)展和物質生活的不斷豐富，在日常工作中，存在浪費紙張、水電資源的問題，丟掉了勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)。
一是理想信念有所動搖。信念的堅定源自理論上的清醒。反思自身問題的根源，首先是理論學習有所放松。對理論武裝的重視不夠，重實踐輕理論，重業(yè)務學習輕精神“補鈣”。正是由于理論學習、理論武裝有所放松，導致經(jīng)常性改造主觀世界不夠有力，思想“總開關”擰得不緊，不能牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。作為黨員干部，必須做到信念過硬，堅持把堅定理想信念作為加強自身思想建設的首要任務，自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，自覺做共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實踐行者。
二是宗旨意識有所淡化。工作中對上級負責多、回應群眾關切少，逐漸丟棄了全心全意為人民服務和艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)。更多的時間和精力放在了黨建業(yè)務上，沒有及時傾聽群眾呼聲，全心全意為人民服務的宗旨意識有所淡化，沒有很好地處理推動工作開展與維護群眾利益的關系。
三是黨性錘煉有所弱化。隨著上班時間越來越長，覺得自己黨性觀念強、底線思維牢，是非觀、大局觀從未偏移，作風方面沒有任何問題。但受復雜的執(zhí)政環(huán)境影響，不自然地自己黨的觀念、黨章意識淡漠了，黨員標準降低了，先進性、純潔性有所弱化。
針對以上問題，堅持即知即改、立行立改，一項項抓好整改落實，從而自我完善，自我提高。
一是強化理論學習，堅定理想信念。積極用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、推動工作，深入學習貫徹《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》；堅持推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，為推動各項工作的落實打牢思想基礎。認真落實黨委理論中心組學習，堅持集中學習與個人自學相結合，不斷拓寬知識面，用知識充實自己、提高自己，努力適應新的形勢，新的變化。
二是強化責任擔當，牢記宗旨意識。始終堅持“求真務實”“實事求是”的政治品格，做決策、抓工作，吃透上級精神，緊貼工作實際，用實際行動將最廣大人民的根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點。
三是強化黨性修養(yǎng)，改進工作作風。始終把嚴守紀律、謹守規(guī)矩置于首位，使紀律始終成為帶電的高壓線，進一步轉變作風、凝心聚力、創(chuàng)新方式，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展創(chuàng)造貢獻自己的力量。
四是強化遵規(guī)守紀，筑牢思想防線。堅持把黨的政治紀律和政治規(guī)矩擺在首要位置，始終站穩(wěn)政治立場，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，永葆共產(chǎn)黨人清正廉潔的政治本色。
支部生活會個人發(fā)言提綱篇三
根據(jù)支部組織生活會要求，近期，我在積極參與學習教育的基礎上，查找突出問題，深刻剖析根源，結合思想和工作實際，現(xiàn)將對照檢查情況報告如下：
總體評價是：筆耕不輟中有欠缺，推陳出新中有瑕疵。
一是學習上的“廣度和深度”不夠。雖然平時也比較注重學習，但學習的內(nèi)容不夠全面、系統(tǒng)。雖覺甘之如飴，但終有鞭長莫及之憾，特別是對新聞通訊寫作的理論鉆研的不深、不透，學習掌握的不夠好，還沒找到一條春意盎然的“上山小徑”，對領導文稿材料的站位高度還有待提高。
二是作風上的“細度和嚴度”不夠。文字工作就像慢火煲湯，爭不得，有時存在急于求成的情緒，在任務多、壓力大的時候，首先想到的是怎樣盡快完成，而不是首先考慮怎樣做到最好，只求達標，璞玉要琢，好鋼要煉，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握，沒有時刻以高標準嚴格要求自己。
三是工作上的“角度和新意”不夠。沒有從服務對象的角度去思考問題，眼中要有活的服務意識有待提高，導致有些工作或活動因考慮不周而出現(xiàn)盲點或欠缺。在遵守基本規(guī)范，有益表達的前提下，有時懶于求變，碰到新情況、新問題憑經(jīng)驗考慮問題多，陳中出新、平中見奇方面新意不足，不夠出彩。
總體根源是：黨性約束中有放松，對照鏡鑒中缺自覺。
一是思想精神有所懈怠。在文化自信中挺起理想信念脊梁的定力有所松懈，政治理論學習不夠深入，放松了理論武裝和改造主觀世界，在靈魂深處對共產(chǎn)主義的理想信念樹立得不夠牢。
二是黨性修養(yǎng)有所松懈。主要是思想觀念上缺乏敢闖敢冒精神，創(chuàng)新意識不強，習慣于跟過去比、在小范圍比，有時迷醉于自我欣賞之中，其根源是放松了黨性鍛煉，缺乏一種“春天你給我一片沃土，秋天我還你遍地黃金”的應有責任感、使命感。
三是自律意識有所淡化。在從嚴治黨下修身律己的思想觀念有所淡化，有時成了欲求的奴隸，清洗自己，敲打自己不夠，放松了對增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重視。
總體設想是：對著鏡子前正衣冠，履職盡責中守初心。
一是帶著進取心，高標準體現(xiàn)主動擔當。我將以時不我待的事業(yè)之心努力體現(xiàn)主動擔當，用理想信念來激勵自己，避免讓初心蒙塵，不斷堅定前行的步伐，提前謀事、大膽干事，扎實做事。特別是在文字工作中，要保持以苦為樂、苦中有樂的達觀和豪情，不斷擴大知識內(nèi)存，更新自己閱歷的硬盤空間，做到才思泉涌，下筆如神。
二是帶著責任心，高自律改進工作作風。我將以時不我待的為民之心驅使當成事業(yè)來干好，這樣才能進入用心的狀態(tài)，才能做出一流的成績。特別是在文字工作中，要用自律來警醒自己，在山下不灰心，在山巔不失態(tài)，在泥淖中不抱怨，在亂花中不迷路，保持一種“干不好工作就寢不安席，辦不好事情就食不甘味”的責任意識，做到知行合一，令出必隨。
三是帶著專注心，高效率創(chuàng)新完成工作。我將以時不我待的使命之心帶著悟性據(jù)勢應變，用實干來提升自己，牢固樹立謙虛謹慎的服務意識，把工作做好、做到位。特別是在文字工作中，要保持一顆執(zhí)著求變的心，做到腦勤、手勤、腿勤、口勤，善于協(xié)調，講究配合，做到平常時期能看得出來、關鍵時刻能沖得出來，危難關頭能豁得出來，做到在位有為，有滋有味。
廖廖數(shù)筆，難以盡意。以上是我的對照檢查，不深不透的地方，敬請各位領導和同志們批評指正，我一定虛心接受，堅決改正。
支部生活會個人發(fā)言提綱篇四
根據(jù)本次組織生活會要求，自己圍繞“旗幟鮮明講政治，擔當作為抓落實”這個主題，聯(lián)系自己的思想、工作和生活實際，認真查找、反躬自省，通過征求意見、談心談話和個人自查，深入剖析了存在的問題，明確了下一步努力方向?，F(xiàn)將有關情況報告如下：
一、查擺的突出問題。
(一)學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面。一是學習不夠。雖然通過個人自學、集體組織學形式認真進行了學習，但也僅僅是停留在記筆記、看手機階段，從來沒有認真收集總結，“猴子搬包谷”搬一個丟一個，沒有建立推動形成長效機制。二是對內(nèi)涵認識不清、了解不全、把握不準。用的時候學一下，需要的時候看一下，摘抄幾個句子、學習幾個好的工作提法，沒有系統(tǒng)、全面、認真的學過。
(二)樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”方面。主要體現(xiàn)在對“四個意識”“四個自信”“兩個維護”標準的學習不夠深入全面，掌握不夠透徹，運用不夠熟練。經(jīng)常聽、經(jīng)常要求自己，要提高“政治站位”，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，踐行“兩個維護”，但對其政治意義和深刻內(nèi)涵研究的不夠，對如何才能進一步樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”的措施、要求還不到位，存在“口號化”“庸俗化”的現(xiàn)象。
(三)履職踐諾方面。一是落實上級黨組織的決策部署思想保守，按部就班。上級黨組織怎么安排，自己就怎么干。比如黨支部建設標準化工作，推進方案主要按照上級黨組織的要求制定，結合實際研究創(chuàng)新不足。二是工作滿足于不出錯、過得去，只要不踩紅線，與上級黨組織保持步調一致就行了，放松了對工作標準的要求。比如有時比較忙時，對于有些不重要的表冊，急急忙忙完成，造成數(shù)據(jù)不夠精準、存在邏輯錯誤。再比如有時比較忙時，先抓重要的、重點的工作，忽略了其他工作，導致個別工作比較滯后，存在思想認識不夠的問題。
(四)擔當作為方面。一是老好人思想嚴重，作為黨委秘書，除了日常工作外，還承擔著協(xié)助分管領導管理辦公室、機關的工作，但在機關管理上，怕得罪人、怕惹人。對于機關干部遲到的現(xiàn)象，睜只眼閉只眼，只要分管領導不罵、沒發(fā)現(xiàn)，能過就過。對于機關干部打掃衛(wèi)生不及時的現(xiàn)象，也只是等到8：20時，電話咨詢一聲，讓盡快打掃，沒有指出錯誤，導致下次還是一樣。對于機關干部不團結、一盤散沙，別人的工作自己不參與，別人的工作，哪怕自己有時間，也不想幫、不想管，能推就推、能躲就躲，“各掃門前雪”的現(xiàn)象，沒有應對措施，一味的只是要求、動員。對于機關干部動員不動、一請假就等于不工作、說多了有怨言、說少了不頂用的現(xiàn)象，怕惹人、不好說、不愿說，只想著過了就過了。二是攻堅克難力度不夠，面對新形勢新問題新挑戰(zhàn)時，缺乏銳意開拓、奮發(fā)進取的精氣神，在思想上滿足于完成任務，滿足于不出事、不出差錯，有求穩(wěn)怕亂的思想。三是工作標準還不夠，沒有時刻以高標準嚴格要求自己，特別是在工作忙，任務多的時候，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是考慮怎樣做到最好，存在應付以求過關的想法，影響了工作效果。
(五)真抓實干方面。一是對黨員教育管理監(jiān)督認識有偏差，重視程度不高，缺乏工作主動性，把黨員教育管理監(jiān)督看作“軟”指標，教育培訓效果不明顯。二是機關黨員大多業(yè)務多、工作緊張，組織一次學習，既費心又費力，對于偶爾不參加學習教育的，睜一只眼閉一只眼，不能嚴格約束。三是黨員教育形式單一，黨員培訓興趣不高。黨員教育培訓的方法老套，形式單一，要么是“你講我聽，你說我記”的滿堂灌，要么是學學文件、看看視頻錄像等簡單學，缺乏互動和吸引力，根據(jù)黨員思想狀況安排黨員教育的內(nèi)容太少，在一定程度上影響了黨員學習的情緒，難以收到預期效果。
(六)遵規(guī)守紀方面。一是規(guī)矩意識還有待提升。能夠嚴格按照黨的原則和規(guī)矩辦事，“八小時以內(nèi)”自我約束嚴格，但“八小時以外”自我要求卻不太嚴謹。二是隨著當前經(jīng)濟發(fā)展和物質生活的不斷豐富，在日常工作中，存在浪費紙張、水電資源的問題，丟掉了勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)。
二、產(chǎn)生問題原因剖析。
一是理想信念有所動搖。信念的堅定源自理論上的清醒。反思自身問題的根源，首先是理論學習有所放松。對理論武裝的重視不夠，重實踐輕理論，重業(yè)務學習輕精神“補鈣”。正是由于理論學習、理論武裝有所放松，導致經(jīng)常性改造主觀世界不夠有力，思想“總開關”擰得不緊，不能牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。作為黨員干部，必須做到信念過硬，堅持把堅定理想信念作為加強自身思想建設的首要任務，自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，自覺做共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實踐行者。
二是宗旨意識有所淡化。工作中對上級負責多、回應群眾關切少，逐漸丟棄了全心全意為人民服務和艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)。更多的時間和精力放在了黨建業(yè)務上，沒有及時傾聽群眾呼聲，全心全意為人民服務的宗旨意識有所淡化，沒有很好地處理推動工作開展與維護群眾利益的關系。
三是黨性錘煉有所弱化。隨著上班時間越來越長，覺得自己黨性觀念強、底線思維牢，是非觀、大局觀從未偏移，作風方面沒有任何問題。但受復雜的執(zhí)政環(huán)境影響，不自然地自己黨的觀念、黨章意識淡漠了，黨員標準降低了，先進性、純潔性有所弱化。
三、今后努力方向和整改措施。
針對以上問題，堅持即知即改、立行立改，一項項抓好整改落實，從而自我完善，自我提高。
一是強化理論學習，堅定理想信念。積極用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、推動工作，深入學習貫徹《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》;堅持推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，為推動各項工作的落實打牢思想基礎。認真落實黨委理論中心組學習，堅持集中學習與個人自學相結合，不斷拓寬知識面，用知識充實自己、提高自己，努力適應新的形勢，新的變化。
二是強化責任擔當，牢記宗旨意識。始終堅持“求真務實”“實事求是”的政治品格，做決策、抓工作，吃透上級精神，緊貼工作實際，用實際行動將最廣大人民的根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點。
三是強化黨性修養(yǎng)，改進工作作風。始終把嚴守紀律、謹守規(guī)矩置于首位，使紀律始終成為帶電的高壓線，進一步轉變作風、凝心聚力、創(chuàng)新方式，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展創(chuàng)造貢獻自己的力量。
四是強化遵規(guī)守紀，筑牢思想防線。堅持把黨的政治紀律和政治規(guī)矩擺在首要位置，始終站穩(wěn)政治立場，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，永葆共產(chǎn)黨人清正廉潔的政治本色。
支部生活會個人發(fā)言提綱篇五
稿，歡迎大家參考借鑒，希望可以幫助到大家!
稿范文一
批評與自我批評是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風。實踐證明，只有堅持批評與自我批評，堅持講真理不講情面、講黨性不講關系、講原則不講私情，才能及時發(fā)現(xiàn)錯誤，把錯誤消滅在萌芽狀態(tài)，才能積累明辨是非、鑒別正誤的經(jīng)驗，提高自己的思想水平和工作能力，切實發(fā)揮黨員的先鋒模范、帶頭作用，進一步改進黨的作風，使黨的作風建設提高到一個新的水平。
本人認為：作為一個中共黨員，一定要成為一個合格的或者優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員，必須擅于思考和自我總結，才能不斷地提升自己，不斷進步。進一步提高政治上和思想上與同黨中央保持一致，黨叫干啥就干啥，要始終嚴格要求自己，堅持不懈地在工作之余關注國家大事，關注我黨的最新動態(tài)，積極努力地從中吸取我們正確的中共思想精華，從而保持自己的思想和最先進的共產(chǎn)黨思想理論的一致性，與時俱進。并且利用業(yè)余時間認真學習中共十八大會議精神、*****實現(xiàn)中國夢的一系列重大的講話內(nèi)容，努力學習黨的群眾路線教育資料，從而不斷使自己的思想得到升華、保持共產(chǎn)黨員的先進性。
十八大高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、江澤民的“三個代表”胡錦濤的“高瞻遠矚”的科學發(fā)展觀的重要思想、分析了國際國內(nèi)形勢的發(fā)展變化，回顧和總結了過去幾年的工作、和十六大以來的奮斗歷程及取得的歷史性的成就，確立了科學發(fā)展觀的歷史地位，提出了奪取中國特色社會主義新勝利必須牢牢把握的基本要求，確定了全面建成小康社會和全面深化改革開放的目標，對新的時代條件下推進中國特色社會主義事業(yè)作出了明確要求。
***總書記在黨的十八大以來，發(fā)表了一系列重要講話，提出了許多新思想、新觀點、新論斷，對堅持和發(fā)展中國特色社會主義進行了深刻闡釋，鮮明地提出了實現(xiàn)“中國夢”的戰(zhàn)略構想，體現(xiàn)了以***總書記的黨中央治國理政理念，為繼續(xù)深化改革開放、推動科學發(fā)展、加強黨的建設提供了強大思想武器。
作為一名黨員，必須要深入虛席領會*****一系列重要講話精神，準確地把握黨中央提出的一系列新要求、新部署，切實把思想和行動統(tǒng)一到講話精神上來，努力在自己的工作生活當中進行實踐，不斷進行自我提高。
作為一名黨員:在工作中要時刻不忘提醒自己不斷在工作中積累經(jīng)驗，不斷改善自己的工作方式，認真改正錯誤。要提高自身工作效率。我通過不斷努力，在領導和同志們的指導下，在過去的幾年當中收獲匪淺，但還有很多不足的地方。一個人的進步往往和他遇到的挫折是同步的，因此，在不斷解決工作中遇到的問題時，自己業(yè)務素質也得到了提升，但還遠遠不夠。反思過去的幾年當中，自己的工作積極性及主動性不夠持久，不夠認真，不夠謹慎，又由于“你好我好大家好，不傷老鼠不傷貓”的思想在作怪，產(chǎn)生“秀才”遇到兵有理說不清的情況，原因何在?完全是出于：抱著一團和氣、講情面的心態(tài)引起的，所以降低了自身正氣，助長了個別人之邪氣，導致不明真相的群眾至今還存在著陰影，故此，忽視了應負職責、愛面子是“搬起石頭砸自己的腳”的教訓，提醒大家引起注意，豈不是傷害了清白的自己，冤不冤呢?一經(jīng)回憶真是后悔莫及，從今以后，要講真理不講情面、講黨性不講關系、講原則不講私情，絕不二過。
針對自身的問題，還是要堅持不斷提升自己，堅持努力為社會貢獻點滴力量的思想還是存在的，要積極主動地向領導以及同志們尋求幫助虛心請教、學習。
作為一名黨員：始終要圍繞著*****提出實現(xiàn)“中國夢”，構建和諧社會的目標和任務，要積極認真貫徹黨的路線.方針.政策，對人和事都要以法律法規(guī)規(guī)章制度為準繩，才能省時省力順利地有序地把上級交給的工作和任務完成的更快更好。
人人需要友誼，人人需要得到別人的幫助，人人也在幫助別人，這樣就有必要進行經(jīng)常性的溝通，幾年以來，本支部的黨員會雖然開的較少，但通過黨的群眾路線教育資料的學習后使我認識到：在當前全面建設小康社會，加快推進社會主義現(xiàn)代化建設實現(xiàn)“中國夢”的新形勢下，黨員要有堅強的黨性必須努力做到以下四個方面：
一、堅定的政治信念。二、永葆黨的先進性。三、嚴守黨的紀律。四、加強道德修養(yǎng)。
所以，人!相互依賴才能腳踏實地;事!共同努力才能簡單容易;路!有人同行才風景美麗;朋友!互相照應，時常相聚才能分外親密;同事!有內(nèi)有外互相共同學習交流，不斷總結經(jīng)驗，才能取長補短把人和事區(qū)別開來，把應當明辨是非的關系搞得更好;上下級、同級之間關系，要各負其職各盡其責，既按原則和規(guī)章制度辦事，還要分工明確更要互相協(xié)作密切配合，必要時還要有適當?shù)撵`活性;因此，各人自掃門前雪，不管他人瓦上霜是錯誤的!還有一種情況：事不關己，高高掛起，明知不對，少說為佳，明哲保身，但求無過的自由主義表現(xiàn)太為突出，例如：賭博問題。經(jīng)研究我認為賭博有以下壞處：
一.壞了黨風:賭博損害黨的威信，貽誤黨的事業(yè)，不但會造成經(jīng)濟損失，還容易引發(fā)貪污、挪用移用公款、行賄受賄等各種腐敗的違法犯罪行為。
二.失去民心:賭博能夠敗壞黨的形象，嗜賭者不思創(chuàng)業(yè)，參賭的黨員、干部就無心謀發(fā)展，失去了先進性，人民群眾對黨失去信心，影響到黨的執(zhí)政地位國家的安全和富強，前途命運以及長治久安。
三.傷害人命:贏錢的乘興而去，不分晝夜;輸錢的拼命再來，不顧饑寒;不斷消耗人體，疲憊精神,損害健康，甚至耳聞的有過自殺、殺人案件，真的害人不淺。
四.易生貪欲:賭博養(yǎng)成不勞而獲的奢華思想和不良習慣，不勤不儉，大吃大喝是一餐，半吃半餓也過頓，影響健康，久而久之會導致人生觀、價值觀的扭曲發(fā)生。
五.脫離骨肉:進入賭場，忘記了工作，容易導致對堂上賓客·配偶·子女的關心和疼愛，忘記了如何教育，引導和督促孩子就讀應試的健康成長，失去了天倫之樂，逐漸釀成苦海;只顧自己自由豪爽，不顧家人怨氣。
八.喪失品行:在賭場之中，只說賭場大小，輸贏多少，卻不知賭是有錢人的游戲，容易產(chǎn)生好逸惡勞、爾虞我詐、投機僥幸等不良的心理品質。
九.失去家教：賭博最易誘發(fā)朋友賭，兄弟賭，親戚賭，甚至父子·母女賭，沒有長幼、沒有尊卑之分，彼此任意嘲笑，隨便稱呼，“上梁不正下梁歪”，認錢不認人，不講團結，太過自私自利的思想作怪，嚴重地影響了學習、工作、生活，導致喪志,影響了下一代，給孩子產(chǎn)生不求上進的后果·沒想到：大“?！背瓩谛 芭！睂W樣.導致自由泛濫.懶惰·散心的茗芽發(fā)生。
十.浪費資財:贏錢多時，氣勢豪壯，揮金如土，面不改色，得意忘形，輸多了因而情急，把家庭財產(chǎn)甚至集體財產(chǎn)、國家財產(chǎn)做為賭注，其后果連累家人。
十一、浪費歲月：有的通宵達旦，大量消耗時間，手氣不佳，債臺高筑，債未還完，拳頭交加，甚者導致骨肉分離，妻離子散，直至子孫倒霉狼狽不堪的危險。
十二、毀掉前程:法律禁止賭博，賭博違反《刑法》《治安管理處罰條例》《黨的紀律處分條例》《國家公務員暫行條例》和地方性法規(guī)。直至違法受處罰或毀掉前程。
以經(jīng)濟建設為中心是興國之要，但要堅持四項基本原則，發(fā)展仍是解決我國所有問題的關鍵，要向前看，近幾年以來許多人把向前看誤為一切向“錢”看了，產(chǎn)生了大賭·小賭·干部賭·農(nóng)民賭·聚家賭·喪場賭·六h彩賭·麻將·牌九·撲克·骰子·花會·三八·單雙游戲賭---·五花八門·目睹都是賭·半明半暗賭·曾經(jīng)發(fā)現(xiàn)過“聚眾賭”等現(xiàn)象，而且這種現(xiàn)象越演越烈，導致公安機關屢禁不止，派出所被逼的無奈就用爛田泥“塞漏洞”和趕“野貓”的辦法!現(xiàn)在很多人看在眼里，怒在心里，敢怒不敢言，更不敢貿(mào)然以寡犯眾，這種現(xiàn)象嚴重影響了社會治安和家庭和睦，影響了國家的經(jīng)濟發(fā)展、民族振興,阻礙了新農(nóng)村建設的進程。
步伐太慢了一點，學雷鋒的人和事到哪里去了?有些人把賭博視為娛樂，這是堅持改革開放政策?還是娛樂活動擴大化呢?他(她)們是私心太重素質太差勁?還是文化偏低環(huán)境條件受限制所致呢?
根據(jù)上述現(xiàn)象：為了維護公安機關，干警的光輝形象，為了人民幸福，為了社會安寧，我們的黨和上級有關部門對于賭博的危害性的宣傳力度要進一步加強---采取有效措施!
建議：黨員、干部要從現(xiàn)在做起，從我做起，起到先鋒模范帶頭作用，加速凈化社會不良傾向和風氣，加緊開展城鄉(xiāng)文化娛樂適當活動，為人民創(chuàng)造寬松、和諧、愉快、健康的生活環(huán)境。
本人學習不夠，暫且講了這些，不妥之處難免，請大家給予當面批評指出，以便及時改正。
支部生活會個人發(fā)言提綱篇六
按照上級黨委統(tǒng)一部署，本人堅持問題導向，緊緊圍繞主題，認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，認真從思想政治、精神狀態(tài)和工作作風三個方面深刻查找問題，分析問題根源，并提出整改措施?，F(xiàn)將個人檢查對照情況報告如下：
一、查找的突出問題。
(一)思想政治方面。
1.理論學習的韌勁不強。對政治理論的學習滿足于支部的集中學習，或者閑暇時間翻翻網(wǎng)頁，看看新聞等，缺乏系統(tǒng)性的政治理論學習，讀原著、學原文、悟原理方面做得不夠，學習的韌勁有所松懈。
2.理論聯(lián)系并指導實際運用不夠。在實際工作中，沒有很好地運用所學理論知識指導實際工作，如工作計劃的安排、績效考核、員工心理疏導等方面，較多地是按部就班，還不善于所學知識運用到實際工作中去。
(二)精神狀態(tài)方面。
3.吃苦精神不夠。一是主動自我加壓的精神不夠，對待繁瑣的工作，有時會缺乏耐心，會忙里偷閑，加班加點工作的恒心有所下降;二是攻堅克難的決心有所松懈，對棘手的問題，沒有化壓力為動力，自我感覺良好。
4.精益求精的精神不夠。工作上按部就班較多，比如在所績效考核方面，更多的是按照上級要求或參照其他單位做法，套模板，思路固化，沒有很好地結合單位實際，深入調研、探索，精化細化。
(三)工作作風方面。
5.工作要求嚴，指導少。對待交派的工作，在工作細致度或工作悟性方面要求較多，但真正耐心細致地指導方面做得不夠，缺乏有效地工作引導。
6.服務意識不強。日常坐在辦公室工作的時間較多，深入基層一線的時間較少，主動與一線員工溝通交流較少，為基層解決實際困難的能力有待加強，服務意識還欠缺。
二、產(chǎn)生問題的主要原因。
對照以上問題，本人認真剖析問題產(chǎn)生的根源，雖然存在一定的外因，但內(nèi)因還是主要的，具體表現(xiàn)在：
(一)對黨性修養(yǎng)不夠重視。由于自己平常忙于一些具體的日常事務，經(jīng)常以工作忙為借口，忽略對黨的理論知識的學習，沒有認真按照黨性原則進行自我教育、自我鍛煉、自我改造和自我完善。在這方面，主要是由于自己思想上沒有引起足夠的重視，總認為日常的學習不過是蜻蜓點水，難以有成效，所以就放松學習，放松自己的黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)。
(二)理論學習缺乏系統(tǒng)性。思想上對理論重要性的認識，沒有上升到應有的高度，停于形式，時間觀念不強，沒有把點點滴滴的零星時間利用起來。對理論的學習缺乏系統(tǒng)性，或是為了進行某一方面理論研究的需要，或是為了應付工作上的需要，對政治理論學習缺乏深入了解，對知識缺乏系統(tǒng)學習，流于一知半解，影響了理論水平的提高。
(三)服務基層缺乏主動性。主要是放松對主觀世界的改造。對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識。在工作上為員工服務觀念淡薄，真正為群眾想得少、做得少。
(四)自我要求不夠嚴格。忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高。工作有時憑經(jīng)驗，按部就班，忽視了自我的進一步完善和提高，不能緊緊跟上發(fā)展的需要，降低了自我要求。
三、具體整改措施。
(一)加強政治理論學習，牢固樹立“四個意識”和“四個自信”。把加強政治理論學習擺在各項工作的首要位置，繼續(xù)著重深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記的系列重要講話精神，不斷用新知識、新文化武裝自己的頭腦，創(chuàng)新工作方式方法，開創(chuàng)性工作，不斷增強共產(chǎn)黨員的先進性和純潔性。
堅定正確的政治方向，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決貫徹工作請示報告制，堅決擁護和執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委的各項決議決定。深入學習領悟上級有關文件的精神和要求，吃透文件精神，扎實落實上級黨委各項決議和決定。
時刻牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員，把為黨工作作為工作的第一職責，做到忠誠于組織，任何時候都與黨同心同德，做到對黨忠誠老實，言行一致。同時，增強主動與兩面派、兩面人斗爭意識，自覺維護黨中央權威。
(二)敢于擔當，積極工作。一是增強工作的主動性，在保質保量完成上級安排的工作的同時，積極總結工作經(jīng)驗，銳意進取、恪盡職守，大膽探索、開拓創(chuàng)新，創(chuàng)造性地開展工作。二是增加換位思考的能力，時常站在他人角度考慮問題，站在大局的角度考慮問題，勇于擔當負責。
(三)增強服務意識，嚴格廉潔自律。堅持一切為了群眾的原則，主動服務杜絕被動性，增強群眾意識、責任意識和大局意識。在工作中始終用一種嚴謹?shù)膽B(tài)度來對待自己的崗位工作，對自己的崗位負責;嚴格執(zhí)行黨的各項廉潔自律規(guī)定，守住防線，管住行為，守住清白。一是筑牢思想防線，切實增強紀律觀念。二是強化行為規(guī)范，把紀律觀念外化為行為。三是自覺接受監(jiān)督，把接受監(jiān)督的過程作為自我完善、自我提高的過程。
四、需要報告的事項。
2018年度，本人無重大事項報告，無巡視反饋、組織約談、問責情況。本人自身不存在違規(guī)公款購買、違規(guī)收送、違規(guī)占用、違規(guī)插手干預或參與經(jīng)營名貴特產(chǎn)類特殊資源等問題。
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支部生活會個人發(fā)言提綱篇七
近期，本溪市、縣（區(qū)）兩級100多名組工干部異常忙碌，他們?nèi)虆⒓又笇Я吮鞠写?、社區(qū)等基層黨組織專題組織生活會和民主評議黨員工作，對黨的群眾路線教育實踐活動在基層扎實深入開展起到了積極的推動作用。
本溪市、縣（區(qū)）委組織部按省委要求，立足基層實際，周密制定了組工干部參加指導基層專題組織生活會的方案計劃，明確了每名組工干部都要選定一村或一社區(qū)等基層黨組織作為聯(lián)系點；同時，采取以會代訓的方式，組織組工干部進行相關知識和章程的學習，使人人都能熟悉相關政策，掌握專題組織生活會和民主評議黨員的標準、程序和方法，提高了具體指導能力。
在“讓所有組工干部參加指導的村、社區(qū)基層黨組織的專題組織生活會成為示范樣板”的目標引領下，每名組工干部都在第一時間與聯(lián)系的村、社區(qū)等基層黨組織進行溝通，在專題組織生活會召開前就深入到基層一線，協(xié)助村、社區(qū)等基層黨組織學習相關文件，幫助黨員切實搞清楚召開專題組織生活會和民主評議黨員工作的目的和方法，切實增強思想自覺和行動自覺。組工干部還指導村、社區(qū)基層黨組織等認真開展談心談話活動，指導村、社區(qū)等基層黨組織形成專題組織生活會和民主評議黨員的實施方案，對班子及其成員的簡要對照檢查材料等進行重點把關，確保所聯(lián)系的村、社區(qū)等基層黨組織無論是談心談話、對照檢查、開展批評，還是黨員個人自評、黨員互評、民主測評，都能嚴格按照上級黨委要求的“規(guī)定動作”落實。在組工干部參加指導的推動下，本溪市基層黨組織的專題組織生活會普遍開成了真刀真槍、見筋見骨的“紅臉會”、“出汗會”甚至“流淚會”。
參加指導基層黨組織專題組織生活會只是第一步，本溪市還要求每名組工干部做到“三個一”，即撰寫一篇所參加村、社區(qū)基層黨組織專題組織生活會紀實，撰寫一篇工作體會，撰寫一篇關于今后加強基層服務型黨組織建設的思考性文章。通過親身“參與”，本溪市、縣（區(qū)）兩級組工干部在實踐中感受了實情、體驗了民情、提高了能力、錘煉了黨性，他們與基層黨組織干部一道制定專題組織生活會方案，一道走訪黨員群眾，一道組織開展民主評議黨員工作，一道研究整改方案，一道向群眾公示整改清單……廣大組工干部對基層黨組織工作有了進一步的熟知，對堅持群眾觀點、走好群眾路線、做好群眾工作有了更深的認識，真正做到了在基層一線增長見識、增長才干、轉變作風、經(jīng)受鍛煉，提高了服務基層、服務黨員、服務群眾的本領。
支部生活會個人發(fā)言提綱篇八
我深入學習了習近平新時代中國特色社會主義思想牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，自覺做到“兩個維護”，始終以習近平新時代中國特色社會主義思想為引領、指導思想，指導實踐。
聯(lián)系自身思想和工作實際，進行對照檢查，并請同志們提出批評意見。
(一)在加強改進作風、注重發(fā)揮作用方面。
一直以來，自己始終沒有忘記入黨時“對黨忠誠、積極工作”的莊嚴宣誓，任何時候都把黨的政治紀律和政治規(guī)矩擺在前面，不該說的話堅決不說，不該做的事堅決不做，該抵制的堅決抵制。
特別是到市委組織部工作以來，更加自覺地把行動落實到組織號召上來，對組織上交辦的每一件事，都千方百計、盡心竭力，努力要求自己完成得更好一些。
目前來看，自己作為支委委員，還存在一些差距。比如，在組織黨員深入系統(tǒng)學習黨的政治紀律和政治規(guī)矩方面的內(nèi)容上，還做得不夠到位。
比如，工作中還存在精細化程度不夠的問題。一些事情安排上雖然主觀上想盡可能地做細做好做到位，但在具體落實當中，還盯得不夠緊，比如黨支部工作手冊沒有及時記錄，有突擊的現(xiàn)象。
(二)在牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”方面。
自己能夠認識到，作為一名黨員，黨的意識、黨章意識、黨員意識是最根本的意識，講政治是最起碼的要求，始終沒有放松過對政治理論的學習，不斷提高自己的政治敏銳性和鑒別力。
特別是黨的十九大以來，通過系統(tǒng)深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神，自己感覺政治上更加堅定，對“四個自信”“四個意識”銘刻于心，始終能夠從思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，自覺堅守共產(chǎn)黨人理想信念的精神家園。
但是，自己也認識到，信念的堅定，來自理論的武裝。目前來看，還存在政治理論素養(yǎng)不夠高的問題。
雖然能夠做到持續(xù)學、經(jīng)常學、主動學，但在學深學透上還欠火候，具體工作中沒有很好地做到運用自如。今后，要以更高的標準嚴格要求自己，既要真學、真懂，更要真用、會用。
支部生活會個人發(fā)言提綱篇九
根據(jù)所黨委安排部署，按照本次組織生活會工作方案要求，本人結合自身情況進行對照。現(xiàn)匯報如下：
一、對照自查情況
（一）對教育整頓活動的認識和態(tài)度
通過教育整頓學習，我深刻認識到開展教育整頓活動非常及時，非常有教育警示意義。政法隊伍教育整頓，是人民群眾的新期盼。長期以來，政法隊伍為保障社會穩(wěn)定和人民安全作出了突出貢獻，涌現(xiàn)出了前赴后繼的大批先進人物。但同時也要看到，政法系統(tǒng)還存在著和這樣那樣的問題，群眾對政法隊伍信任度下降，嚴重影響了黨和政府的形象。因此，我鄭重表態(tài)，通過教育整頓，進一步樹立政法機關執(zhí)法為民司法為民的良好形象。結合自身工作的實際，從講政治的高度，從每一件與群眾息息相關的小事做起，暖人心知民意。
（二）自身存在的突出問題
1.自身學習不夠主動深入
在工作中，對《黨章》的學習沒能提到應有的高度，只是簡單的寫字帖臨摹，沒有深刻理解內(nèi)涵。理論學習還不夠系統(tǒng)，浮于表面，沒能達到應有的深度，有時只顧忙一些具體的工作，空閑時間又忙一些瑣事，主動擠時間學習的自覺性不夠，沒有靜下心來，進行理論的學習。把理論學習當做“硬任務”，理論學習過程也比較粗糙，沒有較好地結合自身工作生活和學習實際，進行認真思考，深入剖析，理解運用不夠充分。導致理論學習的深度不夠，工作滿足于現(xiàn)狀，主動性不強，缺少應有的進取精神。
2.因為工作量較大且工作單一，有時候難免有浮躁情緒，有時工作忙，做不到心平氣和，工作方法簡單，有時說話存在不規(guī)范的情況;沒有很好地傾聽戒毒人員心聲。
3.能自覺遵守各項紀律要求，但紀律作風沒有閃光點，不能夠成完全體現(xiàn)出青年民警應有的朝氣，工作積極性不夠強。
4.通過本次教育政策發(fā)現(xiàn)考核分獎罰存在不規(guī)范現(xiàn)象，與強制隔離戒毒人員行為表現(xiàn)考核辦法規(guī)定存在一定出入。比如對于違紀的學員扣除當日考核分，一般都是扣1分，實際應該以學員違反哪方面規(guī)定扣除哪方面的分。
（三）存在的傾向性問題
理論學習不夠，執(zhí)行力不強
學習上滿足于“一知半解”和“膚淺認識”，通常都是“只求學過、不求學好”。具體表現(xiàn)在有時為完成學習任務而機械化抄寫筆記，對于抄寫的內(nèi)容都沒有進行認真研讀思考，錯誤地認為完成筆記就是完成了學習任務，以情感認同代替系統(tǒng)學習，存在走過場的現(xiàn)象。個別同志的執(zhí)行意識不夠強，使制度在一定程度上流于形式，沒有得到很好的貫徹落實。
（四）對“三個規(guī)定”的認識和落實情況
本人不存在違反防止干預司法“三個規(guī)定”的情況。牢記千里之堤毀于蟻穴的古訓，講紀律守規(guī)矩，嚴格自律，杜絕出現(xiàn)朋友、熟人打招呼現(xiàn)象。
（五）自己及家屬是否存在違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)，違規(guī)參股借貸情況
本人及家屬不存在違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)，違規(guī)參股借貸，子女、配偶及其子女違規(guī)從事經(jīng)營活動。
（六）本單位政治生態(tài)存在的問題和不足
感覺所內(nèi)部分干警執(zhí)行中央八項規(guī)定精神還不徹底。認為自己不是實權部門，廉政風險防范意識不強，工作風險系數(shù)不高，因此一些同志放松了對自己的要求，自律觀念不強，在一定程度上存在風格不夠樸素，作風不夠勤儉的問題。
二、存在問題原因分析
通過認真梳理目前自身存在的各種問題和不足，分析其原因，主要有以下幾方面：
（一）自我學習認識不夠，思想缺乏更深層的磨練，是我思想得不到啟發(fā)，創(chuàng)新意識不強的原因。
（三）對自身工作紀律要求不嚴格，工作缺乏積極主動。
三、整改措施
結合自身存在的問題，今后我將朝以下方面努力：
（一）加強學習，珍惜每次學習機會，樹立終身學習的理念，把學習當成一種自覺、一種習慣，提高創(chuàng)新思維、法制思維，以新思想武裝頭腦、指導實踐、引領發(fā)展。
（二）做到學有計劃，內(nèi)容安排合理，綜合學習，不偏科。要把握重點工作和工作重點，做到早介入、早思考、早研究，提前安排，增強工作的主動性。根據(jù)工作重點提前將工作細化、分解，落實到人。結合自身工作實際，把握緩急，學有先后，以“缺什么，就先補什么”的原則，廣納知識，虛心向身邊人學習，使自身綜合素質能力不斷提高。
（三）工作上嚴于律己，加強自我約束，積極主動，及時高效地完成上級部門及本級領導交辦的各項工作任務。
（四）進一步嚴于律己強化自律意識，做到心中有戒。一是牢記“打鐵還需自身硬”，從嚴從實嚴格要求自己。追求積極健康的工作和生活方式，純潔“朋友圈”，管好自己、管好家人。
四、對支部的意見和建議
（一）加強細節(jié)管理，既要讓學員感受到大隊對其人文關懷，又要感受到大隊執(zhí)法的嚴肅性。
（二）對于表現(xiàn)較好，積極向上的學員，做到有獎有懲，這樣不僅可以提高學員生產(chǎn)的積極性，還可以穩(wěn)定學員情緒，更有利于大隊管理。
支部生活會個人發(fā)言提綱篇十
我是一名大學生團員，每個月都要參加團支部的生活會。通過這些生活會，我真切地感受到了團支部為我提供的關愛和幫助。在這篇文章中，我希望分享我的一些個人心得和體會。
第二段：生活會的意義和重要性。
生活會是團支部的重要組成部分，通過團支部組織的生活會，我們可以了解和學習更多的社會知識，增強自我修養(yǎng)和社會責任感，培養(yǎng)團隊協(xié)作能力和領導力，同時也能夠加深團員之間的感情交流。
此外，生活會還可以幫助團員們了解到組織內(nèi)部的各項政策和制度，及時掌握各種信息和活動，使團員們更好地參與到組織的各項工作中來。
第三段：我在生活會中的角色。
我在生活會中始終是一名積極參與的團員，我會在會議中發(fā)表自己的意見和建議，也會關注和參與到各項活動和項目中。通過參加生活會，我逐漸成為了一名優(yōu)秀的團員領袖，我能夠組織團隊，有效地開展各項活動，達成團支部的各項目標和任務。
同時，在議事環(huán)節(jié)中，我也注意與其他團員的溝通和交流，傾聽他們的想法和建議，以便更好地為團支部的發(fā)展和建設做出貢獻。
第四段：生活會給我?guī)淼氖斋@。
通過參加團支部的生活會，我收獲了很多，我了解了許多有關團組織和社會的知識，同時也培養(yǎng)了自己的人際交往能力和組織能力，通過參與各項活動，我結交了許多好友，獲得了很多難忘的經(jīng)歷和回憶。
此外，生活會也成為了我展示自我，提升自我價值的平臺。我可以在生活會上分享自己的經(jīng)驗和觀點，吸收他人的意見和建議，通過不斷的學習和提高，來不斷提升自己的價值和影響力。
第五段：總結。
團支部生活會給我們帶來的不僅僅是圖書館中書本上的知識，更多的是在和他人交往的過程中獲得的實際技能和認知度。通過生活會，我們不僅能夠在組織中發(fā)揮自己的作用，也能更好地融入到社會中去，關注國家和人民的發(fā)展，并通過自己的努力和貢獻來為祖國的繁榮昌盛做出貢獻。
支部生活會個人發(fā)言提綱篇十一
團支部生活會是我們大學生活中不可避免的一個重要組成部分，通常每個月都會舉行一次。生活會不僅是同學們交流思想、分享心得的平臺，也是團隊組織的重要管理方式。在過去的大學生活中，我參加了多次團支部生活會，每次都能收獲不同的收獲，成為自己成長的重要組成部分。在今天，我想分享一下我在參加團支部生活會中的體會和經(jīng)驗。
第二段：了解團支部生活會
在校園里，團支部是學生組織管理中最常見的一種形式。團支部生活會作為一種生活形式，其本質作用不只是作為團隊內(nèi)部事務處理的形式，更是一個交流、分享的平臺。一個好的團支部生活會需要被組織者充分考慮每個參與者的角色和意見，并且制定合適的議程。
例如，當生活會涉及到項目執(zhí)行的分工，領導者應該打造自己的計劃并確定每個小組成員的任務，以便確保任務執(zhí)行的有效性。此外，在會議上每個小組需要分享自己的做法，分享一些團隊協(xié)作或者個人專業(yè)技能方面的經(jīng)驗也非常有價值。
第三段：參加團支部生活會的收獲
在大學生涯中，參加團支部生活會可以帶來諸多好處。首先，參加團隊會議有助于建立人際關系網(wǎng)絡。人際關系對于實現(xiàn)自己的目標至關重要。在團隊會議上，可與團隊成員建立關系，了解他們的目標及所處的職業(yè)階段，聽取他們的經(jīng)驗，獲得幫助和借鑒。
其次，參加團隊會議可以增加我們的經(jīng)驗和了解。這是一個可以學習新專業(yè)技能、具體項目實施方案、如何有效溝通及其他有益技巧的機會。在團隊會議上，我們能獲取許多新的見解和經(jīng)驗。
第四段：關于個人成長的影響
通常來說，參加團支部生活會可以激勵人們成為更好的團體參與者。當參與人員看到其他同伴的成就，他們便會受到啟發(fā)，并希望自己也達到這種程度。另一方面，當參與人員通過開展交流或分享好經(jīng)驗來增進良好的合作氛圍時，他們會培養(yǎng)出一種以協(xié)作為核心的合作觀念。
團隊體驗還可以幫助人們提高個性化能力。個性化能力包括批判性分析、溝通和決策等技能，這些技能非常重要，無論是工作場合、學校還是社交場合。
第五段：總結
綜上所述，團支部生活會是一個令人期待的體驗，可以促進個人成長和獲取寶貴經(jīng)驗。此外，參加團隊體驗還有一些更為實際的好處，如增強任務管理技能、提高協(xié)作能力和個性化能力等等。無論你是在何地生活，參加團隊會議都是一個提高自己的與眾不同體驗。
支部生活會個人發(fā)言提綱篇十二
對比，漢語詞語，即兩個不同的、對立的、相關的事物，或同一事物不同的、對立的、相對的兩個方面，放在一起進行對比，使之對立，以便更清楚地表現(xiàn)事物的特征，又稱對比。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
一年來，我緊跟黨的步伐，認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”方面存在的問題。結合個人實際，現(xiàn)將本人在履職踐諾、擔當作為、真抓實干、遵規(guī)守紀等方面存在的問題自我剖析如下：
一、存在的主要問題。
(一)關于履職踐諾方面存在的問題。
對工作的標準要求不夠高。滿足于干完干成，求數(shù)量與求質量沒有有機地結合起來。雖然能完成工作任務，但對業(yè)務的鉆研還不夠深和精，雖然感到有潛在的壓力和緊迫感，但缺乏刻苦鉆研、鍥而不舍、持之以恒的學習精神和態(tài)度。工作中缺乏創(chuàng)新精神。
(二)關于擔當作為方面存在的問題。
遇到工作任務重、壓力大的時候容易產(chǎn)生畏難情緒，精神不十分振奮。工作想的太多，實際行動的少。特別是覺得工作有阻力時，有時會患得患失，瞻前顧后，缺乏大膽負責的勇氣和主動思考的意識。批評與自我批評開展的不好，有時即使看到其他同志工作有不足之處，也不愿意提出意見，怕得罪人，對自己的缺點也沒有主動請其他同事正面點出。
(三)關于真抓實干方面存在的問題。
工作開展缺乏實效性，收費服務和管理未形成長效管理機制，業(yè)務學習培訓往往流于形式，沒有很好地將服務理念灌輸?shù)绞召M隊伍中。業(yè)務工作往往是為了應付檢查，存在假大空的現(xiàn)象。
(四)關于遵規(guī)守紀方面存在的問題。
堅持以身作則、清正廉潔，認真執(zhí)行中央“八項規(guī)定”，不存在違規(guī)公款購買、違規(guī)收送、違規(guī)占用，違規(guī)插手干預或參與經(jīng)營名貴特產(chǎn)類特殊資源等問題。
二、產(chǎn)生問題的原因分析。
1、政治理論學習不足，理論聯(lián)系實際不足。思想先進是其他方面先進的根基，保持思想先進的關鍵在于用用與時俱進的科學理論武裝頭腦。加強理論學習，是共產(chǎn)黨加強理論修養(yǎng)、永葆先進性的內(nèi)在要求。但在具體工作中，受到實用主義的影響，忽略了理論知識的學習，認為只根據(jù)自己的工作經(jīng)驗就能完成好工作，陷入了經(jīng)驗主義之中。有限的理論學習又沒有與具體實踐相結合，無法與時俱進。
2、對工作的標準要求不夠高。滿足于干完干成，求數(shù)量與求質量沒有有機地結合起來。雖然能完成工作任務，但對業(yè)務的鉆研還不夠深和精，雖然感到有潛在的壓力和緊迫感，但缺乏刻苦鉆研、鍥而不舍、持之以恒的學習精神和態(tài)度。工作中缺乏創(chuàng)新精神。
3、理想信念有所淡化，黨性修養(yǎng)不夠深入。黨性修養(yǎng)是黨員自覺地主動運用黨性原則進行自我教育、自我鍛煉、自我改造和自我完善的過程，是黨的先進性的集中體現(xiàn)，關系到黨的先鋒隊性質和歷史使命的實現(xiàn)。長期的具體工作使我逐漸淡化了理想信念的追求，忽略了全心全意為人民服務的宗旨意識，認為只要把手頭的工作做好，就完成了一名共產(chǎn)黨員的歷史使命。做到了在思想上入黨，忽略了在思想上行動上緊跟黨。
三、今后努力的方向。
1、進一步加強理論學習，提高理論素養(yǎng)和思想水平。充分利用時間，利用各種媒體，結合自身工作切實學，多學多看，為較好的完成領導交給的任務打好基礎。
2、加強責任意識，對交辦到手的工作，要做到嚴謹細致，確保不出紕漏，不給工作帶來任何不利影響。在工作中不斷的自我加壓，從每一件小事做起，從每個細節(jié)做起，以更高的標準、更嚴的要求，更踏實的工作作風要求自己，要精益求精、追求好的工作質量，切實做好每項工作。
3、嚴格要求自己，加強對自身的管理。把兩學一做學習教育的要求和習近平系列講話精神體現(xiàn)在日常工作中，體現(xiàn)在具體細節(jié)上。今天能做好的事情絕不拖到明天，提高工作的積極主動性，自覺把兩學一做的過程，變成自我教育、自我提高、自我完善、增強黨性的過程。
在今后的工作中，我將更加嚴格要求自己，加強學習各方面的知識來開拓眼界，不斷的提高自身思想政治修養(yǎng)，在工作中不斷思考，不斷總結，不斷創(chuàng)新，充分調動自己的主觀能動性，提高自身的能力。
根據(jù)《***通知》精神，按照支部民主生活會的安排部署要求，我聚焦本次民主生活會主題,找準“病灶”、挖出根源，結合思想和工作實際，先就存在的問題、分析原因和整改措施等發(fā)面匯報如下，敬請領導和同志們批評指正。
(一)思想政治方面。
在認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央對兵團的定位要求，往深里走、往心里走、往實里走方面。
一是對習近平新時代中國特色社會主義思想學習不夠透徹。作為一名政工干部，對以習近平同志為核心的黨中央的治疆方略和對兵團定位要求，還沒有做到理論系統(tǒng)深刻的學習研究，不論是學習次數(shù)還是學習質量均有待增強，尤其是在自學方面不能堅持，緊緊依靠周五集體學習被動學，理論功底薄弱，更談不上系統(tǒng)學習，在具體措施中不能理論聯(lián)系實際，不善于將黨的理論、路線、方針、政策貫穿于政工工作,學以致用水平還有待提高。與上級領導的決策部署貼得不夠緊密，貫徹上級精神與本單位實際結合得不夠緊密，有時往往上面怎么說、自己就怎么做，照搬照抄的多、結合實際的少，“創(chuàng)造性落實”做得不夠，存在片面性和簡單化的問題。
二是對黨內(nèi)政治生活認識不深刻。認為自己是一般干部、資歷淺，在組織生活會上“隨大流”即可，不用發(fā)表過多意見，究其根源，是對組織生活不重視，對黨的民主集中制認識不到位，堅持不夠。如，自己對組織生活重視程度不夠，參加組織生活積極性不高，有時把參加組織生活當作一種“負擔”，沒有從思想深處認識到黨的組織生活的重要意義。
三是對于請示報告制度，還存在認識不到位，報告工作、匯報工作存在不主動現(xiàn)象。如，有時認為報告只是一種形式，沒有實質性的意義，即便報告了也只是履行手續(xù)、走走過場，從思想上沒能引起高度重視,自覺性不強。
(二)精神狀態(tài)方面。
在堅定貫徹新發(fā)展理念，以奮發(fā)進取的精神狀態(tài)，積極應對新形勢新挑戰(zhàn)，敢于擔當責任，勇于直面困難，創(chuàng)造性開展工作等方面。
一是對政治處工作貢獻不夠。如，在負責的工作中僅限于完成本職工作任務，沒能做到主動為師局黨組中心工作、積極進言獻策，雖然客觀上存在工作任務多、工作任務重、加班、值班時間多等原因，但是主觀上也存在畏難躲避思想。
二是對新發(fā)展理念以及深化改革、向南發(fā)展方面的內(nèi)容學習不夠、認識不到位。如，在對向南發(fā)展和“三打攻堅戰(zhàn)”的認識上，認為自己只是一般干部，沒有必要了解這方面的內(nèi)容。
三是對黨的民族政策、宗教政策等相關政策法規(guī)學的不深、理解的不透。對新疆最大的群眾工作就是民族團結和宗教和諧的重要論斷，理解的不深、把握的不準、踐行的不夠，對開展“民族團結一家親”聯(lián)誼活動形式單一，辦法不多。
(三)工作作風方面。
在貫徹落實中央八項規(guī)定精神，清正廉潔、秉公用權，堅決防止和克服形式主義、官僚主義，帶頭轉變作風，知行合一，真抓實干，務求實效方面。
一是對黨章黨規(guī)黨紀的學習不夠，沒有系統(tǒng)、深入、全面的學習，在思想上存在干好本職工作，其他工作差不多就行的片面認識。對《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等，只是簡單的做了了解，沒有深學細照。
二是工作上開拓創(chuàng)新上不夠，創(chuàng)先爭優(yōu)意識不強，工作習慣按老套路，滿足于說的過去。沒有充分發(fā)揮主觀能動性，真心思考工作思路，有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)，工作中創(chuàng)新少。
三是在貫徹落實中央“八項規(guī)定”、兵團黨委二十六項規(guī)定及師黨委的相關規(guī)定時，自我約束自律意識不嚴格，(1)片面的認為個人從不觸消極、腐朽的東西,對自己主觀界的評價過于自負。(2)沒有很好落實中央八項規(guī)定問題。缺乏過“緊日子”思想覺悟，在水、電、辦公用紙等公共資源存在浪費現(xiàn)象。
問題的產(chǎn)生有著深刻的主觀和客觀原因，根本原因是主觀，問題根源在自己身上。
(一)放松了政治理論學習，理想信念基礎不牢，主觀世界改造不強。存在“只顧埋頭拉車，不會抬頭看路”的現(xiàn)象。缺乏“活到老、學到老、改造到老”的精神和勁頭，常常借口工作忙、事情多，不能抽出時間靜下心來學習，致使思維層次徘徊于低水平，在理論指導實踐上捉襟見肘。學習中有實用主義傾向，工作用得上的能積極地去學，暫時用不上的則不愿主動去學，使得自身的知識結構缺乏系統(tǒng)性和全面性。對思想建設和理論學習抓得不夠，是自己不能很好地運用習近平新時代中國特色社會主義思想指導實踐的首要原因。
由于放松了學習，淡化了世界觀、人生觀、價值觀教育，導致工作滿足于現(xiàn)狀，創(chuàng)新意識不強，缺少應有的進取精神，從而產(chǎn)生了這樣那樣的問題。正是因為自己缺乏對黨中央和習近平總書記關于治疆方略、治疆理念方針政策和發(fā)展戰(zhàn)略的深入研究，缺乏對援疆工作的認識，所以政治敏銳性不強。特別在對“三大攻堅戰(zhàn)”方面、團場綜合配套改革和國資國企改革方面認為與自己關系不大，學習不到位。究其原因是自己在理論武裝上還不到位，思想認識有偏差，對黨的基本路線、基本方針、基本政策缺乏深入的理解，沒有很好地應用馬克思主義的立場觀點方法來認識問題、分析問題、解決問題，放松了主觀世界改造，在“總開關”上出了問題。
(二)堅持原則不夠，規(guī)矩紀律意識有待加強。在具體的生活中，存在嚴格執(zhí)行“八項規(guī)定”歇歇腳的思想傾向，在生活認為社會發(fā)展了，人情往來是“正常現(xiàn)象”，不在“四風”范圍之內(nèi)，物質豐富了，不要刻意追求艱苦奮斗，這是人情往來庸俗化和浪費公共資源的主要原因。
隨著工作年限的增漲，工作的熱情、激情不如以前了，干事創(chuàng)業(yè)的勁頭變小了，求穩(wěn)怕亂的心態(tài)變重了，惰性滋長、精神懈怠。面對工作中的難題和阻力，“主人翁”意識有所弱化，工作中主動想問題少，心里有一種滿足感，至于工作執(zhí)行的怎么樣，落實的怎么樣，有時候認為是件小事不影響全局，也就沒有主動跟進，沒有主動抓落實。思想上慢慢有了求穩(wěn)怕亂的顧慮，干事創(chuàng)業(yè)的勁頭變小了。究其原因，主要還是自己不敢想不敢干，缺乏敢于擔當和敢于直面問題的勇氣。反思起來，還是與自己求穩(wěn)怕亂的精神狀態(tài)、不敢直面問題、擔當精神不足有直接關系。通過深刻反思，我將進一步加強自我學習和黨性修養(yǎng)，模范遵守法紀，開展批評和自我批評，認真對照檢查，剖析問題根源。切實把思想上、行動上、工作上、紀律上的偏差找準找全，增強“四個規(guī)矩”，糾正“四風”“四氣”，充分發(fā)揮部門負責人的作用。
(三)黨性鍛煉有所不足。對于維穩(wěn)“組合拳”等應知應會的內(nèi)容只求會背會寫，沒有深入學習，對自己的要求等同于一般工作人員。不重視組織生活，不愿意參加組織生活，有時把參加組織生活當作“負擔”。自己思想境界、道德修養(yǎng)離黨的先進性要求有一定差距，有待進一步加強自我學習、自我鍛煉和自我提高。歸根結底是自己黨性修養(yǎng)有所減弱，黨員意識有所淡化，對自己要求不夠嚴、標準不夠高，沒有做到時時處處發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。以后無論在學習工作中，還是在日常生活中，都要把習近平新時代中國特色社會主義思想作為最強法寶、最強武器，把維護習近平總書記的核心地位、領袖權威作為最大政治、最大大局，在任何時候、任何情況下都忠誠核心、擁戴核心、維護核心、捍衛(wèi)核心，時時處處事事堅持和維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導。工作中要通過加強思想政治教育和學習培訓加以解決。
(四)宗旨意識有所淡化。一是作為政工部門負責人，對干警的思想動向和關懷關心不夠。究其根源，就是全心全意為人民服務的宗旨意識淡薄了，在思想深處沒有解決好“我是誰、為了誰、依靠誰”的問題。認真反思，還是宗旨意識淡化了。二是在落實“民族團結一家親”工作上也是為完成任務，走了形式。
(五)工作作風不實。從事關全局的高度認識政治紀律不夠，憂患意識和責任心不足，怕得罪人。在制度執(zhí)行上自我管理松懈，自我要求的尺度放寬了，執(zhí)行制度不嚴，對“四風”“四氣”危害性、對“立規(guī)矩、學規(guī)矩、講規(guī)矩、守規(guī)矩”認識不足，精神狀態(tài)還不能夠很好的適應新時代、新形勢的要求。究其原因，主要是自己作風不夠扎實，主觀對“四風”問題警惕性松懈，防范抵制的意識也不強烈。
今后，我將正視自身存在問題，虛心接受同志們的批評，進一步加強學習，進一步加強黨性修養(yǎng)，嚴守黨的各項紀律和規(guī)矩，更好地完成組織交給自己的各項任務。
(一)搞好理論學習、堅定理想信念。一是強化創(chuàng)新理論武裝、樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，將講政治、對黨忠誠融入到自己的學習、生活、工作之中，保持清醒的政治頭腦，加強自身修養(yǎng)，時時處處講黨性、重品行、作表率。一是對照習近平總書記在中央政治局民主生活會上的講話精神和要求，制定學習計劃，保證每天至少學習一小時，加強對習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神以及中央、自治區(qū)、兵團和師黨委新部署新理念新要求的學習，把思想和行動統(tǒng)一到以習近平同志為核心的黨中央決策部署上來，統(tǒng)一到自治區(qū)反恐維穩(wěn)“組合拳”的具體要求上來。以求真務實的作風堅決貫徹落實中央、自治區(qū)、兵團及師黨委的決策部署，同時，既加強自身學習，又督促好部門人員的學習。通過不斷學習領會，把理想信念印在思想深處，切實增強政治鑒別力和敏銳性，時刻保持正確的政治方向。二是按時參加單位集體學習，不斷提高自身黨性修養(yǎng)，不斷自覺加強理想信念教育和學習，自覺加強世界觀的改造，增強黨性鍛煉，保持對黨的高度忠誠，自覺遵守《黨章》，自覺按照黨的組織原則和黨內(nèi)生活準則辦事，在思想上、行動上同黨中央保持高度一致，嚴守紀律、令行禁止。三是以先進典型為榜樣，主動對照，以黨紀國法規(guī)范自己的思想和行為，以良好的作風，真正做到為職工群眾服務。始終牢記“兩個務必”要求，從自身做起，從小事做起。
(二)傳承艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的生活方式，把真抓實干作為工作作風，認真履行工作職責。要堅決貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和《十二師黨委強化監(jiān)督執(zhí)紀問責向“四風”“四氣”問題宣戰(zhàn)實施辦法》、師黨委“十項禁令”“十個一律”的相關規(guī)定等，在貫徹黨委決策部署上絕不打折扣、做選擇、搞變通，始終把總目標內(nèi)化于心、外化于行，進一步提高自律意識，增強拒腐防變能力。加強對廉政建設方面的學習，自覺遵守執(zhí)行中央“八項規(guī)定”，工作中堅決杜絕浪費現(xiàn)象發(fā)生，生活中堅持遵照符合規(guī)定的人情往來。要時刻警醒自己，時時刻刻按照共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己。要傳承發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約生活作風，從自身做起，以身作則。
(三)自覺擁護、自覺貫徹、自覺執(zhí)行黨員干部紀律作風的各項要求。(1)政治站位、組織觀念方面。要在工作崗位上，認真整改查擺出的問題，認真學習黨的理論知識，認真鉆研司法行政相關業(yè)務，把思想行動高度統(tǒng)一到中央和自治區(qū)、兵團、師黨委部署要求上來，提高政治站位。(2)紀律規(guī)矩、作風建設方面。要通過扎實開展“黨員畫像”活動加以解決，要以永遠在路上的執(zhí)著，把作風建設進行到底。作為一名共產(chǎn)黨員，要保持先進性，就必須始終站在黨的領導下，立足本職崗位，努力爭創(chuàng)一流業(yè)績。
以上對照檢查情況，不妥之處敬請同志們批評指正。
2018年，xxx社區(qū)黨支部班子認真落實上級黨組織的各項工作部署，切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，強化主體責任，不斷提升黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，圍繞總目標，努力做好基層黨建的各項工作。按照xxxx鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一部署，我們精心組織籌備本次組織生活會。會前，黨支部班子充分聽取社區(qū)黨員的意見建議，組織支部黨員認真學習黨的十九大報告、黨章、中國共產(chǎn)黨支部工作條例及相關文件，按照要求開展談心談話，深入查找突出問題，研究制定整改措施，明確努力方向。下面，我代表班子報告一年來黨支部工作情況，檢查黨支部建設存在的問題：
(一)在政治功能方面。
1、社區(qū)黨支部能夠切實擔負起政治責任，發(fā)揮政治引領作用，但在進一步加強政治功能方面有所弱化。黨支部沒有充分調動起全體黨員認識支部建設的重要性，導致部分黨員對支部建設不關心、不關注;。
2、戰(zhàn)斗堡壘作用不強。黨員在工作中有畏難情緒，欠缺“涉深水、破堅冰、啃骨頭”的勇氣，支部在凝心聚力，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用還不強。
3、黨組織與黨員的互動與聯(lián)系還不夠深入。黨員之間的互動與聯(lián)系不夠深入，主要以“三會一課”、黨員活動日等方式作為聯(lián)系的主要途徑，對黨員的生活工作、思想狀態(tài)關心不夠、了解不多，尤其是和年輕黨員之間缺乏溝通，存在代溝;對一些困難黨員和老黨員，主要還是以節(jié)日慰問為主，日常走訪不夠勤。
(二)在工作作風方面。
1、檢查反饋問題整改落實上認識不足。xxxxxxxxxxxx,針對以上所有問題，社區(qū)能夠逐一制定整改措施，責任到人，現(xiàn)在雖然已全部整改完成，但對整改工作標準不高，對整改完成時限重視程度不夠，落實整改問題力度不強，沒有認識到黨內(nèi)作風改進的長期性。
2、服務意識不強。黨支部班子存在著入戶不經(jīng)常、體察民情不直接、為民服務不主動的問題。平常忙于日常事務性工作，沒有更多時間和精力深入居民，了解居民需求。?。
3、社區(qū)“兩委”還沒有從之前的一般干部狀態(tài)轉為獨當一面的領導角色的工作習慣，沒有把我是兩委班子成員的職責牢記在心。社區(qū)“兩委”找準自己工作定位，明白自己的工作職責，因此在工作當中等著領導分配工作任務，而不是創(chuàng)造性的主動完成工作任務，對于一些難題不敢拍板，不敢挑擔子。
4、工作思路不清晰，頭疼醫(yī)頭，腳疼醫(yī)腳。對于工作缺乏系統(tǒng)性的統(tǒng)籌安排，缺少謀劃，工作思路不清晰，哪項任務下來了就急著完成這項工作，哪個問題群眾找上來了就解決這個問題，而把其他的工作和問題就暫且放在一邊，不能全面發(fā)展，頭疼醫(yī)頭，腳疼醫(yī)腳。?????。
(三)在發(fā)揮作用方面。
1、黨內(nèi)政治生活的質量和水平不高。班子成員之間開會或交談，敞開心扉談思想、講問題少，特別是開展批評與自我批評時顧慮和擔心比較多，往往是“蜻蜓點水”，問題不夠“辣”，“紅紅臉，出出汗”還不夠。
2、為民辦事宗旨意識不強。存在為民辦事不積極，喜歡當太平官、當守攤干部的現(xiàn)象，有些干部工作中有多一事不如少一事的想法，群眾來辦事，不是自己分管的工作，以此為借口推諉，缺少首問負責的精神。處理問題考慮片面，方法簡單，解決群眾問題時考慮自己方便多，考慮群眾便捷少。
3、缺乏主動服務意識。習慣于群眾來電來信來訪反映問題，不能主動走到群眾中去發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，或者雖然能夠經(jīng)常性走訪入戶，但是走訪也是流于形式，走走樣子，沒有帶著問題、帶著政策、帶著去解決的問題心態(tài)去走訪，達不到預期的效果。????????????。
1、產(chǎn)生問題的原因是多方面的，既有客觀原因，也有主觀原因，特別是在宗旨意識、黨性修養(yǎng)和政治紀律等方面離上級的要求還存在一定的差距。
2、自我認識不足，隨著工作條件的不斷改善以及工作角色的轉變，沒有經(jīng)常性地開展自我凈化、自我批評、自我剖析，沒有常態(tài)化地以一名共產(chǎn)黨員的標準時刻要求自己，對黨的優(yōu)良傳統(tǒng)繼承和發(fā)揚不夠好，解放思想力度不大，對于學習重視程度不夠。
3、走群眾路線落實不夠到位，全心全意為人民服務的宗旨觀念有所淡薄，工作作風不夠扎實，與群眾打成一片的渠道不夠暢通。群眾觀念不夠牢固，平時沒有深入群眾中，沒有全面、真切的傾聽群眾呼聲，了解群眾意愿，對群眾的感情和責任意識淡薄了，導致為群眾服務意識淡化。
4、理想信念有所弱化。沒有真正把群眾利益，作為工作出發(fā)點，總認為把具體工作抓好，就完成了一名共產(chǎn)黨員的歷史使命，導致服務大局的意識不強，對理想信念的追求逐漸淡化。
5、制度約束不夠嚴密。在組織生活制度上管理黨員不夠嚴格，沒有明確的請假制度，評價、考核、激勵、約束機制不夠完善。
1、抓好社區(qū)干部隊伍建設，統(tǒng)籌訪惠聚工作隊力量，牢固樹立政治意識、大局意識，相互之間講團結，使大家能心往一處想，勁往一處使，進一步加強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
2、黨員隊伍規(guī)范管理，一是抓學習，提升黨員素質。進一步加強黨章黨紀學習，嚴格落實“三會一課”、5+x主題黨日活動，嚴格入黨積極分子、發(fā)展對象、預備黨員的培養(yǎng)、考察，認真落實黨員遠程教育學習制度，提升社區(qū)黨員的黨性修養(yǎng)，徹底改變社區(qū)黨組織面貌。二是抓管理，落實黨建制度。嚴格執(zhí)行黨章黨紀，監(jiān)督黨員參與組織活動、黨費收繳等黨員義務。
3、兩委成員要端正工作態(tài)度，提高思想認識，明確工作職責。首先要從思想上認識到位，認清自己的工作職責，強化責任感與使命感，盡快的進入角色，找準工作定位。
我們會以本次組織生活會活動為契機，認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想自覺加強黨性修養(yǎng)，圍繞xxxxxxx各項工作安排部署，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，以黨建工作為引領，堅持全面從嚴治黨的原則，認真開展各項工作。
以上是我社區(qū)黨支部班子的對照檢查材料，不妥之處，請各位同志們批評指正。
根據(jù)三連黨支部“組織生活會的安排，圍繞十九大精神引領，本人對照改進作風要求、對照正反兩方面典型，通過群眾提、自己找、互相幫等多種形式，深入查擺了自身存在的問題。對照查擺出來的問題，自己結合實際進行了深刻反思，深入剖析了產(chǎn)生問題的原因，明確了努力方向和改進措施?，F(xiàn)將個人對照檢查情況報告如下，請同志們給予嚴肅認真的批評指正。
(一)學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面存在的問題。一是政治理論學習不夠。學風不扎實，有時候滿足于對新提法的照本宣科，對學習“黨章”、“十九大”精神、“習近平系列講話”《以中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》的具體實踐缺乏學習思考，存在學習脫節(jié)的現(xiàn)象。比如：在團黨委中心學和支部組織學習上，總是靜不下心認真的學習和思考問題，認為團場和連隊的大致方針有團領導和書記把關、自己只需要抓好落實就行。
(二)對黨忠誠老實方面存在的問題。
素質能力與黨員干部要求還不夠適應，坦白的講，自己對提高自身素質是有危機感的，也下了不少功夫，日常工作也注意從書本，從他人工作實戰(zhàn)中涉取營養(yǎng)增加才干，單因為恒心毅力不夠，最終沒有深鉆細研，憑經(jīng)驗抓工作，導致素質能力與實際工作不相適應，另一方面基礎不夠牢實，對理解問題的內(nèi)涵知之不全，學的不深，感到差距還不小，適應連隊發(fā)展和職工群眾增收的能力還不強。
(三)履職盡責方面存在的問題。
工作方法與黨員干部要求還不夠適應，今年對分黨工作，連隊的經(jīng)濟發(fā)展，設施農(nóng)業(yè)，“大眾創(chuàng)業(yè)，萬眾創(chuàng)新”職工多元增收，精準扶貧等工作上，運籌謀劃，憑經(jīng)驗，憑情緒研究落實推動工作的招法還不夠，有些熱點問題，敏感問題，難點問題的處理存在有想法，缺辦法落實的現(xiàn)象。
在如何促進連隊發(fā)展生產(chǎn)，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結構，推進設施農(nóng)業(yè)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的辦法不多，思想不夠解放，習慣于按部就班，墨守成規(guī)，缺乏主動性和開拓創(chuàng)新精神，不能走出傳統(tǒng)而老化的思維。
(四)糾正“四風”方面存在的問題。
1、擔當意識和責任心不強。遇到任務，碰見難題，往往持著“多一事不如少一事”的觀念，習慣于遇見麻煩繞著走，能推不攬。
2、缺乏較強的憂患意識和創(chuàng)新精神，缺乏極為強烈的責任感。有安于現(xiàn)狀的思想，思想上存在“求穩(wěn)多、求進少”傾向。
3、連隊雖制定責任制，但是布置多監(jiān)督少，落實不多，使連隊班子成員存在推諉、回避的現(xiàn)象。
(五)嚴格執(zhí)行廉潔自律準則方面存在的問題。
對廉潔自律的認識不足，認為自己是基層干部，沒有多大的權利，缺乏滋生腐敗的土壤，所以放松了對《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》等條例的學習，還存在麻痹大意的思想，加強自我監(jiān)督的意識還不夠。
(六)在兵團深化改革決策部署方面。
對兵團深化改革和團場配套改革認識的高度不夠，對于某些政策沒有深入去了解，沒有全面去學習，對于改革的全局性意識薄弱，存在上級安排什么就干什么，對自身要求不高。
(一)思想上放松了政治理論的學習。在對黨章，一個準則、一個條例、習近平總書記系列講話精神等理論體系，系統(tǒng)性學習不夠、精神上理解不透，沒有很好地運用馬克思主義立場觀點方法改造自己的世界觀、人生觀、價值觀。
(二)“公仆”意識有所淡薄。沒有走到群眾中去，真心向群眾交朋友，真心拜群眾為師，掌握社情民意方面不夠扎實、不夠深入，思想上“為了誰，依靠誰，我是誰”的問題還沒有從根本上解決好。
(三)缺乏敬業(yè)精神。缺乏求真務實、埋頭苦干、主動擔當?shù)木礃I(yè)精神，在困難矛盾面前，有畏難情緒，在歪風邪氣面前，不敢直接批評抵制，在本職工作崗位上，安于現(xiàn)狀、不思進取。不愿吃苦出力;學習上，滿足于現(xiàn)有學識和見解，陶醉于已經(jīng)取得的成績，不立新目標，缺乏新動力。
(四)道德修養(yǎng)不扎實。對照“理論理想、黨章黨紀、一個準則一個條例、習近平條例講話精神，自己的差距還很大，反應出對正確的地位觀、權力觀、人生觀、價值觀、榮辱觀缺乏全面的了解和準確的把握，認為都是一些務虛的東西，以口頭代替行動，以事務工作代替自身修養(yǎng)。對廉潔自律、廉潔從政準則，自重自省自警自勵上有所忽視和放松。堅決抵制歪風邪氣力度不夠，沒有自覺與各種不良再現(xiàn)作斗爭。
(一)堅守黨的政治紀律。深入持久學習黨章、一個準則一個條例和習近平總書記一系列講話精神，切實用總書記重要講話精神武裝頭腦，指導實踐推動工作;始終堅定對馬克思主義的理想信念和對社會主義、共產(chǎn)主義的理想信念，堅定建設中國特色社會主義的理想信念。做到每年研讀理論書籍不少于3本，撰寫調研報告1篇，完成1篇，系統(tǒng)地學習黨建知識、法律法規(guī)知識，堅持學用結合、學以致用，把學習成果轉化為指導實踐、推動工作的實際成效。
(二)牢固擔當意識。更加自覺地增強群眾觀念、執(zhí)行好群眾路線，自覺落實為民務實清廉要求，做到心里裝著群眾、感情貼近群眾、行動走進群眾;始終把群眾需求作為第一要求，群眾滿意作為第一追求，一切從群眾的利益出發(fā)，急群眾所急，想群眾所想，切實做到情為民所系，權為民所用，利為民所謀。要把為職工群眾、為連隊各項經(jīng)濟社會事業(yè)發(fā)展與日常工作融會貫通，堅持以優(yōu)質的服務，良好的形象，一流的業(yè)績做好自己的本職工作，實現(xiàn)為民服好務的目的。
(三)加強自身建設，做到廉潔自律。始終保持昂揚向上的精神狀態(tài)，真正把心思用在工作上，把精力花在干事上，做到不等不靠、不推不拖，大事不誤、小事不漏，始終堅持高標準、嚴要求;發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神，反對鋪張浪費和大手大腳，始終堅持“兩個務必”，大力弘揚艱苦奮斗精神，腳踏實地，扎實工作，自覺抵制貪圖享樂、講排場、比闊氣的不良風氣，追求健康、有益、儉樸、文明、科學的工作和生活。牢記黨的宗旨，認真遵守黨的廉政建設規(guī)定，做到廉潔自律，勤政為民。
(四)是加強溝通理解，增強凝聚力和戰(zhàn)斗力。按照政治上關心、思想上溝通、生活上體貼的原則，積極配合支部書記，加強支部班子成員之間、班子成員與干部職工群眾之間的思想交流和談心，增進相互間的了解與信任，盡力解決干部職工在工作、生活上的實際困難，切實增強三連干群的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
以上存在的問題，原因剖析和整改措施，自己查擺還不夠深入，請組織和同志們給提出意見和建議，在今后的生活、工作中，我一定按照黨的要求，改正自身存在的問題，力爭思想上有新的境界，工作上有新的起色，作風上有大的轉變，真正成為人民的“公仆”。
根據(jù)支部的安排，2019年上半年，我認真學習了近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記系列的重要講話精神，深入貫徹黨的十九大精神和上司發(fā)行的文件，在征求意見建議和講話活動的基礎上，組織生活會議，深入探索了自己在思想政治、精神狀態(tài)、工作風格、民情四個方面存在的主要問題，深入分析了問題發(fā)生的原因，制定了改革措施，明確了努力方向?，F(xiàn)將個人對照檢測情況匯報如下：
(1)在思想政治方面。還存在不斷改造不足的問題。近年來，自己可以不斷加強世界觀、人生觀、價值觀的變化。
不斷堅定理想信念、提升政治素質。但深入剖析反思還存在以下問題：一是理論武裝還不夠深入。平時雖然自己能夠圍繞習總書記系列重要講話、新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神跟進學、全面學、系統(tǒng)學領悟蘊含其中的世界觀方法論掌握改造思想的有力武器但還存在跟不緊、跟不住、跟不好的問題特別是活學活用、轉化運用還不夠存在以干代學、重干輕學的現(xiàn)象沒有真正內(nèi)化為價值取向、思維素養(yǎng)、理念思路。二是政治理論學習不夠。自身對政治理論學習存在理解偏差學習重業(yè)務知識輕政治理論知識。在參加各種理論學習教育中往往存在形式化、片面化、模糊化的情況;對黨的理論學習不深入理解不透徹。三是請示報告制度落實不到位。在按要求報告?zhèn)€人事項等方面整體上都能夠不折不扣地落實到位但有時抱有“怕麻煩”的心理在一些小事小節(jié)上做的還不夠到位。不重視請示報告制度沒有把請示報告制度上升到紀律規(guī)矩層面認識按習慣行事、自由行事在一些常規(guī)工作方面有時存在報告不及時或不報告的問題。四是自己對“新時代新?lián)斝伦鳛椤钡乃枷胝J識還停留在老思想、老觀念上僅僅滿足于對字面的理解滿足于不出問題沒有真正的落實到行動上。有時認為自己不是主要領導出了事由領導承擔與自己也沒關系把責任都推給領導這也是自己不敢擔當?shù)木唧w表現(xiàn)。
(二)在精神狀態(tài)方面。還存在進取精神不強的問題?？傮w來說自己能夠在本職分管領域推進工作、狠抓落實，但也存在安于現(xiàn)狀、不思進取、不敢擔當問題。
一是責任擔當精神不足。在領導崗位時間長了，改革攻堅、加快發(fā)展的銳氣和闖勁不如以前，特別是隨著年齡的增長，認為工作已經(jīng)不錯了，成績也有了，現(xiàn)在外部環(huán)境又很嚴，看住門不出事就行了，標準不高、闖勁不足，對遇到的發(fā)展難題力度不大。這存在“過得去、差不多”的自滿心態(tài)，出現(xiàn)了“等一等、緩一緩、歇一歇”的松勁情緒，過去那種“勇于向矛盾叫板、敢于向困難宣戰(zhàn)”的開拓勁頭，那種“跑起來干事、跳起來摸高”的拼搏精神，較之前有所淡化和銳減。二圣堅克難勇氣不夠。在xxx任務面前沒有拼盡全力地豁出去沖在前，以自身的模范行動為廣大黨員干部做示范、樹標桿，而勝作患得患失，困難矛盾面前有推脫、躲避的思想。思想上還存在愿意干短期內(nèi)能取得效果的事、容易干的事、出成績的事，對一些見效慢的事、歷史遺留下來的事，抓的積極性還不高，還缺乏攻堅克難的志氣、敢闖敢試的銳氣、大膽負責的膽氣，還存在繞著走、推著干的問題。三是奮勇爭先意識不強。在工作中還存在按部就班現(xiàn)象，思路還不夠活，站位還不夠高，格局還不夠大，工作上缺乏新意，缺少亮點。比如，在謀劃工作時，有時還囿于自己分管的“一畝三分地”中，沒有站在全局來思考謀劃xx的發(fā)展。四是開拓創(chuàng)新觀念保守。在創(chuàng)新實踐中，總感到，創(chuàng)新是一個擔風險、找苦吃的過程，受苦受累不說，搞不好還會帶來一些不必要的麻煩，甚至惹來不必要的議論。如果按照上級指示要求抓落實，就不會有什么大的問題，憑借自己的實踐經(jīng)驗辦事，就不會有大的風險，因而在創(chuàng)新工作方法，創(chuàng)造性抓好工作落實方面做的還很不夠，有一種漸進求穩(wěn)的思想，開拓創(chuàng)新的觀念沒有很好地確立起來。
(三)在工作作風方面，還存在求真務實不夠的問題。堅持求真務實的思想作風和工作作風，不僅是加強黨性修養(yǎng)的重要要求，還是以科學的工作態(tài)度和端正的指導思想抓落實的根本所在。基于這一認識，工作實踐中我始終堅持正確的工作指導，注重加強調查研究，無論是大項任務，還是在日常工作中，每次我都帶頭深入一線調查了解，掌握第一手材料，并深入研究具體情況，制定相應措施，確保每項工作的開展都能取得實實在在的效果。雖然在這些方面做了一些工作，取得了一點成績，但是認真查糾起來，還存在一些問題和不足。一是抓落實的力度還不夠?？陀^上講我有很強的工作責任心，也有想干事業(yè)的熱情和干好工作的激情，但由于缺乏持之以恒反復抓落實的精神，導致工作的標準還不夠高。有時由于事務性工作多，牽扯了許多心思精力，沒有深入一線親自督導指揮。二是深入調查研究不夠。雖然自己經(jīng)常深入基層，往往面上檢查多，深入調查少;具體幫帶指導不夠及時有力;隨時隨地檢查多，靜下心來、沉到基層幫帶少;對工作中存在的問題，批評指責多，指導幫帶少。反思自己在大的方向上沒有差池，但在深入基層上還有差距，具體表現(xiàn)在，聯(lián)系群眾的形象沒有真正樹立起來，對基層建設的情況還不夠了解，對基層群眾的意愿掌握還不夠清楚，眼睛向上看得多，向下看得少，關心基層群眾的疾苦、解決基層群眾的實際困難不夠。三是對工作統(tǒng)籌協(xié)調不夠。雖然能夠始終堅持把工作的重心放在基層，在打牢基礎上下功夫，但面對大項活動多，工作任務重的實際，不能及時統(tǒng)籌兼顧各項工作，尤其是與其他部門之間溝通協(xié)調不夠，給基層安排工作、部署任務時時多過滿，致使基層工作撞車，影響了落實的質量效果，另外，還存在不能夠根據(jù)機關干部的工作能力確定任務和標準，重有形輕無形、重行為輕思想、重結果輕過程的問題。四是對形式主義問題制止不夠。我深知形式主義的危害，但是杜絕方面做的還不夠完全。比如，有時臨近上級工作組檢查，個別單位組織人員補課不是補內(nèi)容而是補筆記、背要點，為了爭取時間迎接檢查，自己也是睜一只眼閉一只眼;再比如，在有上級工作組檢查時，自己也總是盡量把本單位的優(yōu)點暴露給領導看，而對存在的問題確實躲躲閃閃、能避就避，不愿主動揭露。究其原因，還是受名利思想的束縛和影響造成的。
(四)在為民情懷方面，還存在表率作用不夠的問題。我認為，保持為民情懷，既是立身處世之基，也是為官立業(yè)之本。為此，我經(jīng)常提醒自己，一定要謙虛謹慎，嚴于律己。在這個方面，作為一名黨員領導干部，我能夠積極建言獻策。在平時工作生活中。我自覺遵守各項紀律規(guī)定，嚴格要求自己，用自己崗位職責的標準來衡量，還存在以下不足：一是事業(yè)心責任感還有差距。近年來，隨著工作崗位的變換，在辦公室的時間長了，“接地氣”少了，身上的官氣多了，考慮家庭問題多了，考慮自身健康多了，與基層群眾的距離大了，敬業(yè)奉獻和服務群眾的意識淡化，有時瞻前顧后，分心走神。二詩正用權還有差距。在思想內(nèi)心深處，有時對事業(yè)崗位、職務權力還存在一定的模糊認識。比如，看作是衡量事業(yè)的標準，偏頗地把職務提升等同于事業(yè)有成、人生成功;看作是改善生活的臺階，片面地認為級別高了，可以享有更好的待遇、更高的規(guī)格;看作是聯(lián)絡交往的平臺，錯誤地認為權力大了，面子也就大了，能多交一些人、多辦一些事。這反映出，自己的權力觀有認識錯位、私心雜念，沒有真正搞清權力的服務、責任本質、兩面屬性。三是嚴格自我約束還有差距。雖然自己在生活中能夠講自律、有操守，重大原則問題不含糊，敏感事務不插手，自覺凈化“三圈”，管住愛好、管住交往。但在落實要求中有時還摻雜人之常情，紅線意識在思想深處還有模糊地帶，比如，逢年過節(jié)，還存在與一些老同學、老朋友請吃吃請的問題;有時覺得生活條件好了，穿戴上好點，飲食上好點，也不會造成什么不良影響。
(一)以強烈的恐慌感危機感抓學習強素質。一是認真學習習總書記系列重要講話精神，特別是新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，在系列理解、融會貫通上下功夫，不斷樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”，始終嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，堅決做到“兩個維護”。二是加強學習的自覺性。自覺落實自學計劃，正確處理工學矛盾，按照缺什么學什么，需要什么學什么的原則，認真進行“充電”和“補血”，堅持學習的系統(tǒng)性、經(jīng)常性，突出知識性和實用性，自覺完成規(guī)定的學習內(nèi)容，使學習進入思想進入工作。三是注重學習致用。要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯(lián)系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。
(二)以強烈的事業(yè)心責任感履好職盡好責。在今后的工作中，一是端正服務基層的指導思想。以基層滿意不滿意為工作標準，扎扎實實為基層辦實事。二是要樹立扎實的工作作風。做到不給領導添麻煩，不給基層添忙亂，勤勤懇懇工作，老老實實辦事，確保各項工作的持續(xù)有力深入地推進。三是注重工作的科學性。在工作中不斷總結經(jīng)驗，提高工作謀劃能力，統(tǒng)籌能力、無論什么事都要科學安排，周密計劃，嚴密組織，確保終端效果的落實。
(三)以嚴格的標準意識改作風樹形象。牢固樹立群眾觀念、為民情懷，貫徹以人為本理念，堅持眼睛向下看、身子往下沉，深入邊遠艱苦地區(qū)，把工作做到老百姓的心坎里。注重培養(yǎng)“快、準、嚴、細、實”的工作作風，對自己經(jīng)手的每一件事，做到善于思考，注重細節(jié)，以雷厲風行的工作作風、求真務實的工作態(tài)度和嚴謹細致的工作標準，確保一手工作質量。注重作風養(yǎng)成，嚴于律己，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設相關規(guī)定，自覺做到不違規(guī)、不越線，樹立黨員領導干部的良好形象。
(1)思考政治方面。
認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央對兵團定位的要求，深入、深入、實際。
一是習近平新時代中國特色社會主義思想學習不徹底。作為政治工作干部，以習近平同志為中心的黨中央治疆戰(zhàn)略和兵團定位要求尚未實現(xiàn)理論系統(tǒng)的深入學習研究，學習次數(shù)和學習質量都需要提高，特別是自學方面不能堅持，星期五集體學習被動學習，理論基礎薄弱，系統(tǒng)學習與上級領導的決策配置密不可分，貫徹上級精神與本公司的實際結合密不可分，有時上面怎么說，自己怎么辦，復印多，結合實際少，創(chuàng)造性執(zhí)行不足，存在片面簡單的問題。
二是對黨內(nèi)政治生活認識不深。認為自己是一般干部，經(jīng)驗淺，在組織生活會議上隨大流即可，不必發(fā)表太多意見，調查其根源，不重視組織生活，不能認識黨的民主集中制，不能堅持。例如，自己對組織生活的重視程度不夠，參與組織生活的積極性不高，有時會把參與組織生活當成一種負擔，從思想深處認識不到黨組織生活的重要意義。
第三，對于請示報告制度，仍認識，報告工作、報告工作存在不積極現(xiàn)象。例如，報告只是形式，沒有實質性的意義，報告也只是履行手續(xù)，走路，思想上不受重視，自覺性不強。
(二)精神狀態(tài)方面。
堅定貫徹新發(fā)展理念，以奮發(fā)進取的精神狀態(tài)，積極應對新形勢的新挑戰(zhàn)，敢于擔當責任，勇于面對困難，創(chuàng)造性地開展工作等方面。
一是對政治部門的工作貢獻不夠。例如，在負責任的工作中，只能完成自己的工作任務，不能積極地為師局黨組中心的工作，積極地言提出建議，客觀上有工作任務多、工作任務重、加班、值班時間多等原因，但主觀上也有不可避免的想法。
二是對新的發(fā)展理念和深化改革、南方發(fā)展內(nèi)容學習不足、認識不足。例如，在對向南發(fā)展和三打攻防戰(zhàn)的認識中，認為自己只是普通干部，沒有必要理解這方面的內(nèi)容。
三是對黨的民族政策、宗教政策等相關政策法規(guī)學的不深、不了解。對最大群眾的工作是民族團結和宗教和諧的重要論斷，理解不深，把握不準確，實踐不足，開展民族團結家庭聯(lián)誼活動形式單一，方法少。
(3)工作風格。
貫徹中央八項規(guī)定精神，清潔廉潔，擁有公共權利，堅決防止和克服形式主義、官僚主義，率先改變風格，知行一體化，真正切實工作，尋求實效。
一是黨章黨規(guī)黨紀學習不足，沒有系統(tǒng)、深入、全面的學習，思想上有自己的工作，其他工作幾乎可以片面認識?！吨袊伯a(chǎn)黨廉潔自律標準》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等，只是簡單理解，沒有深刻的照片。
二勝作開拓創(chuàng)新不足，創(chuàng)業(yè)優(yōu)先意識不強，工作習慣按老路，滿足過去。沒有充分發(fā)揮主觀的能動性，認真思考工作的想法，有時產(chǎn)生的新想法也只停留在心動而沒有行動的狀態(tài)，工作中創(chuàng)新少。
三是貫徹中央八項規(guī)定、兵團黨委二十六項規(guī)定和師黨委有關規(guī)定時，自我約束自律意識不嚴格，(一)單方面認為個人不接觸消極腐西，對自己主觀界的評價過于自負。(2)沒有很好地執(zhí)行中央八項規(guī)定問題。缺乏緊日子的思想意識，水、電、辦公用紙等公共資源有浪費現(xiàn)象。
問題的產(chǎn)生有深刻的主觀和客觀原因，根本原因是主觀，問題是自己的。
(1)放松政治理論學習，理想信念基礎不牢固，主觀世界改造不強。有只是埋頭拉車，不抬頭看路的現(xiàn)象。缺乏活到老，學到老，改造到老的精神和力量，總是以工作繁忙、工作多為借口，抽出時間冷靜地學習，思維水平徘徊在低水平，在理論指導的實踐中抓住脖子。學習有實用主義的傾向，能夠積極學習工作，暫時不能使用的不想積極學習，自己的知識結構缺乏系統(tǒng)性和全面性。缺乏對思想建設和理論學習的把握，是自己不能很好地運用習近平新時代中國特色社會主義思想指導實踐的首要原因。
放松學習，淡化了世界觀、人生觀、價值觀教育，工作滿足現(xiàn)狀，創(chuàng)新意識不強，缺乏應有的進取精神，產(chǎn)生了這樣的問題。正是因為自己對黨中央和習近平總書對治疆戰(zhàn)略、治疆理念方針政策和發(fā)展戰(zhàn)略的深入研究不足，對治疆工作的認識不足，政治敏銳性不強。特別是在三大攻防戰(zhàn)方面，團場綜合輔助改革和國資國企改革方面與自己沒什么關系，學習不足。究其原因，自身在理論武裝上還不夠位，思想認識參差不齊，對黨的基本路線、基本方針、基本政策缺乏深層次的了解，沒有很好的應用馬克思主義的立場觀點方法來認識問題、分析問題、解決問題，放松了主觀世界的改造，在總開關上出現(xiàn)問題。
(二)堅持原則不足，規(guī)則紀律意識需要加強。在具體生活中，存在嚴格執(zhí)行八項規(guī)定歇腳的思想趨勢，生活認為社會發(fā)展，人情往來是正?，F(xiàn)象，不在四風范圍內(nèi)，物質豐富，不要刻意追求艱苦奮斗，這是人情往來庸俗化和浪費公共資源的主要原因。
隨著工作年數(shù)的增加，工作的熱情、熱情比以前差，干事創(chuàng)業(yè)的力量變小，穩(wěn)定的心情變重，惰性增加，精神松懈。面對工作中的難題和抵抗，主人公的意識減弱，工作中積極考慮問題少，心中有滿足感，工作執(zhí)行如何，執(zhí)行如何，有時認為小事不會影響整體，也沒有積極跟進，沒有積極執(zhí)行。思想上逐漸有穩(wěn)定恐慌的擔心，干事創(chuàng)業(yè)的力量變小了。究其原因，主要是自己不想做，沒有勇氣負責面對問題。反省，與自己穩(wěn)定恐慌的精神狀態(tài)、面對問題、擔當精神不足有直接關系。通過深刻的反省，我將進一步加強自學和黨性修養(yǎng)，模范遵守法律紀律，開展批評和自我批評，認真對照檢查，分析問題的根源。切實尋找思想、行動、工作、紀律偏差，加強四條規(guī)則，糾正四風四氣，充分發(fā)揮部門負責人的作用。
(3)黨性鍛煉不足。對于組合拳等應知的內(nèi)容，只是要求背書，沒有深入學習，對自己的要求和普通員工相同。不重視組織生活，不愿意參與組織生活，有時會把參與組織生活當成負擔。自身的思想境界、道德修養(yǎng)離黨的先進性要求有一定的差距，需要進一步加強自我學習、自我鍛煉和自我提高。畢竟，自己的黨性修養(yǎng)減弱，黨員意識減弱，對自己的要求不夠嚴格，標準不夠高，沒有發(fā)揮黨員先驅的模范作用。今后，無論是學習工作還是日常生活，習近平新時代的中國特色社會主義思想都應該作為最強的法寶、最強的武器，把習近平總書記的核心地位、領導權威作為最大的政治、最大的大局，在任何時候、任何情況下都忠于核心、擁抱核心、維護核心、維護核心，始終堅持和維護以習近平同志為中心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導。工作中要加強思想政治教育和學習訓練解決。
(四)宗旨意識淡化。一是作為政工部門的負責人，對干部的思想動向和關懷不夠。究其根源，是全心全意為人民服務的宗旨意識淡薄，思想深處沒有解決我是誰，為誰，依賴誰的問題。認真反省，宗旨意識淡薄了。二是為了實行民族團結家庭的工作，完成任務，采取了形式。
(5)工作風格不現(xiàn)實。從事全局的高度認識政治紀律不足，憂患意識和責任感不足，怕惹人生氣。制度執(zhí)行自我管理松懈，自我要求尺度放寬，執(zhí)行制度不嚴格，對四風四氣的危害性、對立規(guī)則、學規(guī)則、講規(guī)則、遵守規(guī)則的認識不足，精神狀態(tài)無法適應新時代、新形勢的要求。究其原因，主要是自己的做法不牢固，主觀上對四風問題的警惕性放松，抵抗的意識也不強。
以后，我會正視自己有問題，虛心接受同志們的批評，進一步加強學習，進一步加強黨性修養(yǎng)，遵守黨的各項紀律和規(guī)則，更好地完成組織交給自己的各項任務。
(一)搞好理論學習，堅定理想信念。一是加強創(chuàng)新理論武裝，堅定四個意識，堅定四個自信，堅決實現(xiàn)兩個維護，把講政治，忠于黨融入自己的學習、生活、工作，保持冷靜的政治頭腦，加強自己的修養(yǎng)，總是講黨性、重品行、表現(xiàn)率。一是對習近平總書記在中央政治局民主生活會上的講話精神和要求，制定學習計劃，保證每天至少學習1小時，加強習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和中央、自治區(qū)、兵團和師黨委新理念新要求的學習，將思想和行動統(tǒng)一為以習近平同志為中心的黨中央決策部署，統(tǒng)一為自治區(qū)反恐組合拳的具體要求。堅決貫徹中央、自治區(qū)、兵團、師黨委的決策配置，同時加強自己的學習，促進部門人員的學習。通過不斷學習理解，將理想信念印在思想深處，切實提高政治鑒別力和敏銳性，始終保持正確的政治方向。二是按時參加單位集體學習，不斷提高自身黨性修養(yǎng)，不斷加強理想信念教育和學習，自覺加強世界觀改造，加強黨性鍛煉，保持對黨的高度忠誠，自覺遵守《黨章》，按照黨的組織原則和黨內(nèi)生活規(guī)范工作，在思想、行動上與黨中央保持高度一致，嚴格遵守紀律，禁止令行。三是以先進的典型為榜樣，積極比較，黨紀國法規(guī)范自己的思想和行為，以良好的風格，真正為員工大眾服務。始終記住兩個必要的要求，從自己開始，從小事開始。
(二)繼承艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的生活方式，把真正的工作作風認真履行工作責任。要堅決貫徹中央八項規(guī)定和十二師黨委加強監(jiān)督執(zhí)紀問責，向四風四氣問題宣戰(zhàn)實施辦法、師黨委十項禁令十項一律的相關規(guī)定等，貫徹黨委決策配置決不打折、選擇、通融，總是把總目標內(nèi)化為心、外化加強對廉政建設的學習，自覺遵守中央八項規(guī)定，堅決消除工作中浪費現(xiàn)象，堅持在生活中遵守規(guī)定的人情交流。經(jīng)常警惕自己，經(jīng)常按照共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己。繼承艱苦奮斗，節(jié)儉節(jié)約生活方式，從自己開始，以身作則。
(三)自覺支持、自覺貫徹、自覺執(zhí)行黨員干部紀律作風的各項要求。(一)政治站、組織觀念。在工作場所，認真整頓調查的問題，認真學習黨的理論知識，認真研究司法行政相關業(yè)務，將思想行動高度統(tǒng)一到中央和自治區(qū)、兵團、師黨委的配置要求，提高政治站點。(2)紀律規(guī)則、作風建設。要堅定地開展黨員畫像活動解決，永遠要堅持道路，把作風建設做到最后。作為共產(chǎn)黨員，要保持先進性，必須始終站在黨的領導下，立足于自己的崗位，努力創(chuàng)造一流的業(yè)績。
以上對照檢查情況，請同志們批評不恰當?shù)牡胤健?BR> 支部生活會個人發(fā)言提綱篇十三
通過認真學習“兩學一做”的，對照《紀律》、《準則》以及“六大紀律”的要求，自己還存在以下問題。
(一)政治紀律方面。
一是理論學習不夠全面、深入、系統(tǒng)。學習抓而不緊，感悟不深，滿足于一般了解，被動學的多，主動學的少，存在急用先學、現(xiàn)學現(xiàn)用等現(xiàn)象，沒有真正入腦入心。
二是政治鑒別力不夠強。由于學之不深，思之不透，對一些敏感問題特別是意識形態(tài)領域的復雜性認識不夠，缺乏必要的警惕性和鑒別力兩學一做專題組織生活會對照檢查材料兩學一做專題組織生活會對照檢查材料。比如，網(wǎng)絡上的歷史虛無主義問題，雖然感覺很荒謬、很可笑，但沒有從政治的高度上去分析、去研究，沒有認識到其背后隱藏的目的和危害性。
三是政治斗爭不夠全面。政治立場是堅定的，但對新形勢下如何更好地維護黨的形象權威、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執(zhí)政基礎等思考研究還不深。比如，對于社會上一些有損黨的形象和威信的謠言、“段子”雖然不信，但沒有旗幟鮮明地反駁、斗爭。
(二)群眾紀律方面。
一是服務群眾不到位。站在職務想問題、干工作的多，設身處地為群眾著想的少，沒有做到問計于民、問需于民，在真心實意服務群眾上有差距。比如，老城區(qū)基礎設施落后，部分背街小巷道路坑洼不平，沒有路燈，居民出行很不方便;紫云大道、泰安路、曙光路等道路管理低下，占道經(jīng)營、店外經(jīng)營、車輛亂停亂放等問題突出，嚴重影響居民生產(chǎn)生活，群眾怨氣大。這些問題暴露出自己的工作落實不夠，關心群眾不夠，解決民生問題不夠。
二是深入基層群眾調研不多。認為自己是本地人，對基層情況比較了解，日常調查研究，只注重了解自己想要了解的問題，到項目一線時間多，到基層農(nóng)村少，沒有真正和群眾打成一片，沒有做到從群眾里來，到群眾里去。
(三)組織紀律方面。
兩學一做專題組織生活會對照檢查材料。
講話致辭。
比如，在市政府常務會議上，涉及到分管的工作，就很重視，會前總能夠充分對接征求意見而涉及其他口的議題，怕有越權之嫌，很少發(fā)言，甚至不發(fā)言這說明思想解放不夠，存在教條主義。
二是批評與自我批評不夠直接。在民主生活會中，有隨大流思想，沒有嚴格按照要求，直奔主題，做到紅紅臉、出出汗，怕影響團結，影響大局。
(四)工作紀律方面。
一是眼界格局不高。作為城鎮(zhèn)化、交通公路等工作的分管副職，對照市委、市政府關于解放思想、拉高標桿、全面提升的要求，自己的眼界、格局、標準，還存在一定差距。尤其是市委城市工作會后，深感自己責任重大，等不得，坐不住。二是擔當意識不強。面對工作上的熱點、難點問題，有畏難情緒，缺乏擔當精神，不敢大膽工作，怕處理不好、激化矛盾、引起信訪。
三是標準要求不高。接到工作任務后，首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，存在著應付以求過關的想法，沒有時刻高標準嚴格要求自己。比如，在城市管理工作中，要求更多的是怎樣保住“屁股”不挨打，而不是爭先進位，爭創(chuàng)省、市先進。
(五)廉潔紀律方面。
一是認識上存在偏差。對新形勢下管黨治黨責任認識不足，適應新常態(tài)、融入新常態(tài)、把握新常態(tài)的能力不強，特別是在分管口上，把“抓好黨建作為最大的政績”還沒有真正的立起來、強起來。
二是意識上存在淡薄。還一定程度地存在著抓黨風廉政建設是紀檢監(jiān)察機關的事，自己用不著過問、用不著操心、用不著扛責的問題兩學一做專題組織生活會對照檢查材料兩學一做專題組織生活會對照檢查材料。
三是責任上存在模糊。落實黨風廉政建設“一崗雙責”還不夠到位，對分管工作強調抓好落實的多，重視質量效率多，對黨風廉政建設強調少、要求少、過問少。
(六)生活紀律方面。艱苦奮斗意識淡化。生活條件好了，物質豐富了，自我要求就放松了，安逸享受思想抬頭了，總想穿點貴的、用點好的，對一些“小節(jié)、細節(jié)”不注意、不重視，放松了自我要求，把黨的艱苦奮斗和勤儉節(jié)約優(yōu)良傳統(tǒng)放在了腦后。
對照“做忠誠干凈擔當合格黨員”的要求，深刻反思自己存在的問題，剖析根源，根本原因還是主觀世界改造不夠，主要表現(xiàn)以下4個方面。
(一)理想信念不牢。作風上存在的問題，根子在于放松了對主觀世界的改造，沒有從根本上解決好世界觀、人生觀、-價值觀這個“總開關”。自認為長期受黨的教育培養(yǎng)，理想信念是堅定的、黨性修養(yǎng)是牢固的。時間久了，對政治理論學習看的輕了，沒有真正入心入腦、觸及靈魂，沒有真正做到深學、細照、篤行，致使思想蒙了灰塵，考慮個人得失多，考慮大局少。
(二)黨性修養(yǎng)放松。在黨的關懷和培育一步步走來，對黨有濃厚的感恩之情和感激之情，政治立場始終是堅定的，在大是大非和原則性問題上，始終和黨保持一致。但隨著年齡增長，放松了黨性鍛煉，造成了政治敏銳性和鑒別力下降，沒有做到時刻警醒警惕。在工作安排上，滿足于上邊安排什么，我就干什么，有“事不關己、高高掛起”的念頭和想法，沒有把黨員第一身份時掛心頭。
(三)宗旨意識不強。隨著職務的升遷，坐辦公室的時間長了，下去實地調查研究的少了，與群眾促膝談心、交流思想不夠，從而導致對群眾訴求和期望了解不清，群眾觀點理解錯位，工作思路定格，埋在了抓項目、抓發(fā)展上面沒有做到從群眾來，到群眾中去，沒有從思想深處去關心、關注群眾，沒有真正了解群眾的所需所盼、所憂所困。認真反思，主要是宗旨意識淡化，群眾觀點不牢，沒有真正弄清“我是誰、為了誰、依靠誰”，沒有真正把群眾滿意當做衡量工作的標準，沒有把群眾利益當做干事創(chuàng)業(yè)的出發(fā)點和落腳點。
認真反思，主要是自我要求不嚴、自律意識不強、防微杜漸不夠
分組討論簡短發(fā)言。
支部生活會個人發(fā)言提綱篇十四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
一、2020年度組織生活會和黨史學習教育專題組織生活會查擺問題整改情況。
二、檢視查找的問題。
下面，歡迎同志們對我提出批評意見。
xxxxx。
三、存在問題的原因剖析。
四、下一步整改措施。
要嚴格遵守各項紀律規(guī)定，服務領導的安排，時刻做到謹言慎行，警鐘長鳴，時刻警醒，要在工作中不斷提高自省能力，及時對自己提醒督促，發(fā)現(xiàn)問題，能夠及時糾正，補齊弱項、堵塞漏洞，采取行之有效的整改措施，確保工作作風扎實、工作態(tài)度積極、工作熱情高漲。
支部生活會個人發(fā)言提綱篇十五
當前，農(nóng)村地區(qū)面臨的“外防輸入”“內(nèi)防反彈”形勢，比城市還要嚴峻，必須堅決克服麻痹思想、松勁心態(tài)，堅持常態(tài)化精準防控和局部應急處置有機結合，毫不放松抓好農(nóng)村地區(qū)的疫情防控工作。
一要落實防控重點要強化監(jiān)測預警，落實“早發(fā)現(xiàn)、早報告”要求，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室及個體診所要提高對新冠肺炎病例的發(fā)現(xiàn)、報告意識，嚴格落實預檢分診制度，對所有接診病人實行預檢分診，全部進行體溫測量，登記有效身份信息，不得拒診、拒收發(fā)熱患者。對體溫檢測異常并有疫區(qū)旅居史或確診（疑似）病人、無癥狀感染者等密切接觸史的病人，要按照規(guī)范要求全部就近轉運至轄區(qū)內(nèi)發(fā)熱門診就診。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院接診的全部發(fā)熱患者必須進行核酸檢測和血常規(guī)檢查，核酸檢測由轄區(qū)內(nèi)具備檢測能力的綜合醫(yī)院或疾病預防控制中心承擔。
二要防控重點人群鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、村委會要組織人員開展全面摸排，做好農(nóng)貿(mào)市場工作人員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)護人員和鄉(xiāng)村醫(yī)生、春節(jié)返鄉(xiāng)人員（特別是從事進口冷鏈食品相關工作和邊境地區(qū)返鄉(xiāng)人員）、外來人員、來自疫情中高風險地區(qū)人員、入境人員等重點人群的信息登記和日常健康監(jiān)測工作，督促落實個人防護措施。
要嚴格落實村（社區(qū)）網(wǎng)格化管理，做到重點人群信息登記摸排、日常健康監(jiān)測不漏一戶、不漏一人。
要管好重點場所。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、村委會要督促轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)和學校等單位落實主體責任，嚴格做好人員聚集場所的人員日常防護和健康監(jiān)測等工作，并儲備必要的防護物資。
要積極配合相關部門緊盯轄區(qū)內(nèi)物流存儲集散場所、過節(jié)返鄉(xiāng)的裝載運輸工具和人員等，嚴格落實檢測、消毒、處置等防控措施。
要做好應急準備。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、村委會要儲備好防控物資，做好應急演練，提升防控能力。
要以村為單位儲備口罩、體溫計、環(huán)境消毒劑等基本防護物資，做好應對疫情儲備。
要針對春節(jié)期間人員流動和聚集性活動特點，制定應急預案，確保應對準備工作領導到位、人員到位、責任到位、物資到位。
三要落實群防群控，要深入開展農(nóng)村愛國衛(wèi)生運動，發(fā)動群眾開展農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生整治，倡導村民勤洗手、隨身攜帶口罩并定期更換，在人員密集、通風不良的封閉場所且與他人距離小于1米時應當佩戴口罩。
要積極做好健康宣傳教育，持續(xù)加強疫情防控宣傳，增強村民防護意識和發(fā)熱后第一時間報告、就診意識。
要減少人員流動聚集，引導在外務工人員錯峰返鄉(xiāng)、在條件允許情況下留在務工地過年。
要大力倡導移風易俗，倡導節(jié)慶文明新風，不大辦婚喪嫁娶，盡量少擺席、少串門、少走動，避免人群聚集。提倡家庭私人聚會聚餐等控制在10人以下，有流感等癥狀的盡量不參加，降低疫情傳播風險。
四要疫情防控主要責任要持續(xù)強化各級黨政主要領導疫情防控主要責任，各地要建立縣級領導分包鄉(xiāng)鎮(zhèn)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部分包村、村級干部分包戶的三級網(wǎng)格分包體系，落實疫情防控責任制，強化冬春季、節(jié)假日等重點時段疫情防控措施落實。
要充分發(fā)揮村干部、網(wǎng)格員、黨員和志愿者的積極作用，繼續(xù)加大疫情防控法治及科普宣傳，引導形成人人有責、人人盡責、人人擔責的群防群控工作局面。要強化物資人員保障。
要加快推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室傳染病防控能力建設。各市、縣（區(qū)）人民政府要督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、村委會健全完善24小時疫情防控值班體系，加強春節(jié)期間應急值守，確保及時有效應對各類突發(fā)事件。各地要加強春節(jié)前和節(jié)日期間農(nóng)村地區(qū)疫情防控檢查，重點檢查疫情防控工作部署和落實情況，及時發(fā)現(xiàn)和整改各類隱患。
支部生活會個人發(fā)言提綱篇十六
組織生活會：是黨支部或黨小組以交流思想，總結交流經(jīng)驗，開展批評與自我批評為中心內(nèi)容的組織活動制度。黨委班子成員聚焦主題，采取個人自學與集中學習研討相結合的方式深入開展學習研討。通過召開征求意見座談會、書面征求意見等形式廣泛征求意見建議。深入開展了談心談話。梁貴友同志主持起草了班子對照檢查材料，黨委班子成員認真撰寫了個人發(fā)言提綱。會議通報了“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會、2020年巡視整改專題民主生活會整改措施落實情況和本次民主生活會征求意見情況。梁貴友代表學校黨委作對照檢查，并帶頭作個人對照檢查發(fā)言；黨委班子成員逐一開展批評與自我批評。梁貴友在總結講話中指出，學校黨委班子和成員認真查擺了不足和存在的問題，對存在的問題進行了深入剖析，開誠布公地進行了批評和自我批評，提出了整改措施，明確了努力方向。這次民主生活會對標中央政治局民主生活會和省委常委會民主生活會，政治站位高，問題找得準，原因剖析深，相互批評嚴，整改措施實，是一次嚴肅認真、求真務實、民主團結、富有成效的民主生活會。梁貴友要求，學校黨委班子和成員在四個方面作出表率。一是要在“兩下面是小編精心整理的2023年支部組織生活會個人發(fā)言提綱范文三篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
今天，根據(jù)街道黨工委統(tǒng)一部署，我們在此召開黨委班子組織生活會。本次會議，希望大家本著對組織負責、對自己負責的態(tài)度，開誠布公,暢所欲言，知無不言,言無不盡,通過“團結—批評—團結”的方式達到“真批評、真團結”、“常批評、常團結”的目的，實事求是、出于公心，講黨性不講私情、講真理不講面子,確保本次組織生活會不搞形式、不擺樣子、不走過場。首先，由我代表班子進行對照檢查。
根據(jù)街道黨工委要求，按照廣覆蓋、多形式、重實效的目標，做好征求意見工作。重點圍繞發(fā)揮政治引領作用、貫徹落實上級黨組織工作部署、定期開展黨的組織生活、嚴格黨員日常教育管理監(jiān)督、聯(lián)系服務群眾、改進工作作風等6個方面存在的問題征求了意見和建議。征求意見主要采取入戶直接聽取群眾意見、黨員群眾座談會、個別訪談、等形式進行。經(jīng)過對征求到的意見建議認真梳理，通過上級點與自己找、互相幫、群眾提相結合，積極查擺存在的突出問題、分析原因并提出整改措施。
(一)發(fā)揮政治引領作用方面。
沒有把意識形態(tài)工作放在更高的位置，沒有抓牢意識形態(tài)工作的領導權、主動權，存在抓修養(yǎng)不如抓行動直接、抓思想不如抓工作具體的主觀思維，沒有把強化理想信念貫穿到日常工作中，導致有個別黨員存在對自己黨員身份的榮譽感、自豪感、責任感有所下降，大局意識、服務意識和群眾觀念有所減退等現(xiàn)象。體現(xiàn)在實際工作中就是缺乏責任感、事業(yè)心，不能保持高昂的工作熱情和飽滿的精神風貌。
(二)貫徹落實上級黨組織工作部署方面。
推動工作落實力度不夠。對上級一些政策的貫徹，一些重大項目的落地，一些年度預定目標的完成，抓落實的力度還不夠大。有的工作存在重布置、輕落實的問題，一些工作浮在表面，或出現(xiàn)前緊后松的現(xiàn)象。比如在燈塔黨建在線和學習強國的問題上，只為了完成任務組織黨員進行了注冊，對注冊后的學習使用情況沒有做到全面監(jiān)督。
(三)定期開展黨的組織生活方面。
黨組織生活質量不高。雖然能按照規(guī)定定期開展組織生活，但內(nèi)容能夠與形式不夠豐富，多以領讀材料、傳達文件、觀看電教片為主，學習方式生硬，內(nèi)容空泛，導致大部分黨員感到枯燥和厭煩。黨課制度不到位，黨課內(nèi)容理論性較強，聯(lián)系改革發(fā)展實際不夠，造成了黨組織生活與實際工作“兩張皮”的現(xiàn)象。部分班子成員落實黨員領導干部雙重組織生活制度不到位，以普通黨員身份參加基層黨支部的組織生活會不主動、不積極，帶頭開展自我批評和接受基層黨員批評監(jiān)督做的不夠。
(四)嚴格黨員日常教育管理監(jiān)督方面。
對黨員干部教育管理有所放松，管理弱化。部分黨員對對理論學習興趣不濃，主動性不夠，以“忙”為理由漠視學習，甚至把學習當作一種負擔。部分黨員因公差、休假等原因不能按時參加集中學習的未能及時安排補課，在加強黨員教育管理和考評監(jiān)督上，方法不多，措施不強，沒能形成行之有效機制。
(五)聯(lián)系服務群眾方面。
領導班子成員對基層工作指導和督促還不夠深入，下企業(yè)進社區(qū)檢查工作也是浮在面上，致使工作效果不夠理想;對員工、居民的呼聲、意見和有價值的建議了解較少。主要表現(xiàn)為與黨員員工，安排工作多，關心幫助少，交流談心少;聽取匯報、召開會議多，下基層解決問題少。比如每月一次的考核考評中，部份考核項目有走馬觀花的現(xiàn)象，不能深入到群眾傾聽意見，只看表面，長而久之就形成了流于形式，失掉了以考核推動工作的目的。
(六)改進工作作風方面。
工作效率不夠高、工作作風不實。特別是面對企業(yè)、社區(qū)的困難和工作阻力時，協(xié)同作戰(zhàn)的合力不夠，有得過且過的思想，班子成員客觀存在只要主管工作正常推進、沒有紕漏，就可以對其他事情高高掛起的思想。比如，在聯(lián)系基層，為企業(yè)、社區(qū)居民解決問題上，有時遇到基層和居民反映的問題還會有這不在我管理權限之內(nèi)、互相推諉的現(xiàn)象，過后也不相互通氣，致使有些問題得不到及時解決。班子成員間的整體工作配合力不足，工作沒有形成合力。
經(jīng)過深刻剖析，公司黨委認為存在以上突出問題，原因是多方面的，既有工作機制層面的原因，也有個別領導干部思想根源和認識根源的原因，通過討論分析主要有以下幾個方面：
(一)缺乏堅持政治理論學習，政治理論修養(yǎng)不到家。一是沒有把理論學習放在重要位置，學習存在片面性，學習存在惰性、自覺意識欠缺。二是對理論學習認識不夠。忽視了理論與實踐的辨證唯物關系，對政治理論的學習只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學習。
(二)價值觀念偏差，自我約束還不強?？偟恼f來，兩委班子理想信念是堅定的，黨性觀念是較強的，能夠嚴格執(zhí)行黨的方針、路線、政策，遵守國家的法律法規(guī)，始終與黨中央保持高度一致。但還在一定程度上存在著忽視對世界觀、人生觀和價值觀改造的傾向，導致有時價值觀產(chǎn)生移位。有時因各種事務千頭萬緒，扎實干事的勁頭還不很足，究其原因，是價值觀取向發(fā)生偏差。
(三)對群眾的主體地位認識欠缺，宗旨觀念淡化。服務基層、服務群眾的意識樹的還不夠牢固。工作有時浮在面上，第一手資料掌握少，傾聽基層群眾訴求少。日常工作中，班子成員既要組織協(xié)調，又要具體實施，還要忙于各自分管業(yè)務，業(yè)務工作擠占了大量時間，深入基層一線了解情況、蹲點指導、調查研究、解決問題的時間相對減少。在工作上群眾觀念淡薄，沒有真正的認識到群眾是歷史的創(chuàng)造者，沒有認清和解決好“為了誰、依靠誰、我是誰”的問題，工作中重于完成上級領導布置任務，急群眾所急，想群眾所想的少，缺乏真功夫。
(四)創(chuàng)新能力不足。部分同志思想觀念保守、眼界視野不寬，受本位主義、畏難情緒的影響，缺乏“逆水行舟，不進則退”的憂患意識，缺乏帶著問題去思考、去實踐的主動意識。個別同志雖有不甘落后的思想，但受自身能力所限，推進工作思路不夠寬，創(chuàng)新工作機制、工作方法不多，導致工作沒亮點、平平淡淡。
(一)要進一步加強理論學習，增強理論功底。黨委班子結合實際情況制定長期的理論學習制度，提高學習的自覺性，加強對理論學習認識的重要性，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，在理論聯(lián)系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。
(二)要進一步改進工作作風，增強服務宗旨，樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。在工作中牢固樹立群眾觀，牢記群眾是權力的主體，保證決策從“群眾中來”，充分發(fā)揚民主，決策后及時到“群眾中去”，以服務群眾為工作的宗旨。定期召到群眾中走訪，多聽取群眾意見、建議，了解群眾真實需求。
(三)要進一步務實創(chuàng)新，增強工作實效。要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學理論的指導下，通過實現(xiàn)學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新，最終達到工作成效的不斷提高。嚴格遵守并貫徹執(zhí)行黨規(guī)黨紀、法紀政紀，進一步建立健全相關的規(guī)章制度，完善廠務、居務監(jiān)督機制，及進行黨務、廠務、居務公開，自覺把權力關進制度的籠子，主動接受群眾的監(jiān)督。始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，時時處處嚴格約束自己，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線，增強拒腐防變的責任感和緊迫感。
(四)改進工作方法，提高服務水平。在今后的工作中堅持科學的態(tài)度和求實的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好各項工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念，提高工作效率。要堅持一切從實際出發(fā)，講真話、報實情，辦實事、求實效;堅持兩委班子成員多交流探討，尊重和聽取群眾意見，發(fā)揮群眾的智慧和力量。
(五)加強黨員干部隊伍的培養(yǎng)和教育。進一步建立完善政治理論學習和專項業(yè)務學習制度，堅持定期的組織生活會制度，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。加強黨員干部的教育管理，把黨員干部之間談心交心活動制度化、經(jīng)?；?，鼓勵黨員干部互相找不足、提意見，講真話、講實話、講心里話，開展積極健康的思想斗爭，培養(yǎng)和建設一支具有“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的黨員干部隊伍。
根據(jù)**《關于認真開好黨史學習教育專題民主生活會的通知》要求，會前，我緊扣這次會議主題，以理論中心組和個人自學相結合的方式，對照“學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行”和“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”的目標要求，在廣泛征求意見，認真開展談心談話和深入基層開展調查研究的基礎上，充分發(fā)揮黨委書記帶頭表率作用。對照“五個帶頭”，查找自身存在的差距和不足，深刻剖析了問題產(chǎn)生的原因，明確了今后努力方向和整改措施。現(xiàn)將個人對照檢查情況報告如下：
黨的十九屆六中全會審議通過的《決議》，開創(chuàng)性提出“兩個確立”，即確立習近平同志黨中央的核心、全黨的核心地位，確立習近平新時代中國特色社會主義思想的指導地位。在“兩個百年”交匯、“兩個大局”交織、“兩個全面”交融的重大歷史節(jié)點，我們黨通過作出決議，總結百年不朽功業(yè)和歷史經(jīng)驗，鮮明提出“兩個確立”，使全黨思想上更加統(tǒng)一、政治上更加團結、行動上更加一致，充分體現(xiàn)了我們黨嚴謹細致的作風和實事求是的精神，充分彰顯了馬克思主義執(zhí)政黨的鮮明特征和政治優(yōu)勢。通過學習，深刻認識到：事在四方，要在中央。從中華民族的政治歷史和政治傳統(tǒng)看，中國必須堅持集中統(tǒng)一領導;從中華人民共和國的國體看，國家必須堅持中國共產(chǎn)黨的領導;從中國無產(chǎn)階級革命的實踐看，中國共產(chǎn)黨必須有一個堅強的核心。黨的十八大以來，習近平總書記在領導新時代黨和國家事業(yè)發(fā)展中，在審視和把握日益錯綜復雜的國內(nèi)外發(fā)展大勢中，在帶領全黨全軍全國各族人民奮進新時代的偉大實踐中，戰(zhàn)略判斷高瞻遠矚，政治領導嫻熟高超，人民立場鮮明堅定，歷史擔當強烈堅定，充分證明不愧為黨中央的核心、全黨的核心。深刻認識到：船重千鈞，掌舵一人。擁有一個全黨公認的領袖，是我們黨成熟的重要標志;擁有一個人民愛戴的領袖，是中華民族走向偉大復興的可靠保障。我們必須把做到“兩個維護”作為堅持黨的領導的最高政治原則，在具體工作中具體落實，在全面實踐中全面檢驗，真正轉化為持續(xù)推進各項工作的具體實踐和工作實效。
本人在2020年度黨員領導干部民主生活會上，圍繞學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，堅持和加強黨的領導，履職盡責、擔當作為，學習貫徹黨的十九屆五中全會精神，落實全面從嚴治黨責任等5個大方面，查擺了***個問題。
針對查擺出的問題，本人通過提高政治站位，增強“四個意識”，切實抓好政治理論學習;轉變工作作風、完善制度建設，組織人員篩查歷史遺留問題，逐一進行整改落實;從嚴監(jiān)督執(zhí)紀、切實搞好黨風廉政建設;嚴格治理“形式主義”，積極對標整改，問題已基本整改到位，有些如理論與實踐結合不緊密、調查研究不深入、對單位***長遠發(fā)展謀劃不夠等需要不斷學習調整提高的問題，本人將持續(xù)重視，長期發(fā)力，在實踐中思悟、在探索中提升，堅持做到與時俱進。
(一)帶頭深刻領悟“兩個確立”的決定性意義方面。
一是理論學習深度不夠。理論學習仍缺乏連續(xù)性和系統(tǒng)性，淺層學習多，深入學習少，日常偏重于集體學習，有時還滿足于完成上級規(guī)定的理論書籍學習，采取富有自身特色的“自選動作”偏少，學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想往深里走、往心里走、往實里走上還有較大差距，在學懂弄通做實上帶頭示范作用還不夠。
二是在融會貫通上做的不夠。在實際工作中，在融會貫通用黨在百年奮斗中總結的經(jīng)驗和方法上還不夠熟練，滿足于掌握基本觀點、基本內(nèi)容多，聯(lián)系實際、結合工作深層次思考少，對黨建制度、工作任務落實不到位，對用什么方法去實踐、靠什么工作去落實、以什么標準去規(guī)范，還缺乏系統(tǒng)的思考和行動，對照“往深里走、往心里走、往實里走”還有差距。比如十九屆六中全會精神只是進行了傳達和面上的宣講，沒有深入開展學習。
三是學以致用能力還需進一步提升。隨著工作的年限增長，積累了一定的工作經(jīng)驗的，但在深化領會、轉化運用方面能力沒有實現(xiàn)同步增長，沒有真正將學習所得轉化為工作思路和工作方法，比如，工作中，多次學習習近平總書記關于安全工作的重要指示，在思想上也時刻緊繃安全這根弦，但在層層傳導壓力抓落實還不夠，個別單位在抓***工作時緊時松，在實際運用中存在圖省事，打折扣的情況。
(二)帶頭牢記我們黨是什么、要干什么問題方面。
一是破解難題有待加強。立足新發(fā)展階段，帶頭擔當作為，帶頭破解突出矛盾和問題的措施辦法不足，通過改革的手段激發(fā)發(fā)展內(nèi)在活力、創(chuàng)新驅動力和市場競爭力不夠。
二是開拓創(chuàng)新與時代要求有差距。工作中仍存在“按部就班、四平八穩(wěn)”思想，拘泥于已有的制度和規(guī)則，有時雖然有些新想法，顧忌用新思路會影響工作大局，未付之實際。比如，習慣于開會、講話、簽責任書“三部曲”和開會部署、聽取匯報、組織檢查“三板斧”，缺乏新的具體管用的辦法舉措。為基層減負帶頭執(zhí)行不夠到位。
三是化解風險挑戰(zhàn)能力待提升。系統(tǒng)思維、危機意識還不夠強，補短板、堵漏洞、防范化解風險挑戰(zhàn)的本領有待加強。比如，面對常態(tài)化疫情防控還存在重眼前、輕長遠思維，面對突發(fā)公共衛(wèi)生事件研判、領導決策上能力有待提升，鞏固脫貧攻堅成果和鄉(xiāng)村振興銜接的有效舉措以及助力****紓難解困的思路辦法都有待加強.
四是保密意識還不夠強。認為單位所涉及的問題基本都是工作上的問題，單位不會存在失泄密問題，對保密工作管理上存在一定僥幸心理，對基層各單位同志保密紀律要求還不夠嚴，離做到安全保密的要求還有差距。
(三)帶頭踐行以人民為中心的發(fā)展思想方面。
一是宗旨意識不牢固。與先進典型相比，一切為了群眾、一切依靠群眾、一切服務群眾踐行不夠，還未能真正與群眾同甘共苦、患難與共。在想問題、辦事情上，還沒有完全從群眾的需求和實際情況出發(fā)，回應群眾新期盼還有較大差距。比如，主觀思想有所松懈、攻堅力度有所減退，缺乏持續(xù)鞏固脫貧成效的措施和堅決防止返貧的韌勁。
二是新時代群眾路線踐行的不夠徹底。問需于民、問計于民、問效于民還有差距，與群眾零距離深層次交流談心還不夠，化解矛盾、解決訴求的本領還有待提高。日常接待上訪群眾，多是把問題交辦給部門，并囑咐分管信訪工作的班子成員督促辦理，親自跟蹤解決問題力度不夠，一些問題受制于政策因素，沒能及時很好地解決。比如面對群眾拆遷補償、信訪矛盾等工作，批示轉辦的多，親自化解問題的少。
三是發(fā)揮自身作用不足。為群眾辦實事解難題，增進群眾福祉方面做的不夠。如：作為黨委書記，對民生保障，為民服務方面，科學謀劃社會保障類民生項目上舉措不多，推進養(yǎng)老服務建設工作不夠有力。
(四)帶頭學習運用我們黨在不同歷史時期成功應對風險挑戰(zhàn)的豐富經(jīng)驗方面。
一是思想觀念不夠開拓。對自治區(qū)“大力發(fā)展****產(chǎn)業(yè)”的部署要求謀劃不足。如：就提升****銷量，學習借鑒國內(nèi)外好經(jīng)驗，打造***品牌方面，需進一步捋清工作思路。
二是應對新形勢新問題還不夠主動。適應新形勢和解決新問題的能力還有所不足，主動性和前瞻性還有待進一步提升，遇到工作難題，有時思維視野不夠開闊，舉措辦法不夠創(chuàng)新，盡管有意識的想創(chuàng)造性開展工作，卻沒能拿出較好的工作舉措，往往慣用老辦法、老經(jīng)驗處理解決新問題。比如在****過程中，在完成政策宣講等動作后，沒能充分了解群眾思想動態(tài)，發(fā)現(xiàn)新問題新傾向，致使在后續(xù)越級上訪情況，使工作處于被動。
三是工作作風不扎實。作風建設深層次問題依然存在，有時工作滿足于現(xiàn)狀，開拓創(chuàng)新精神不足;主觀上重視作風建設，但工作實際中對干部作風問題批評教育的多，動真碰硬問責的少，當好作風建設“領頭雁”作用發(fā)揮不強;強化基層減負、破解文山會海難題不堅決，糾正形式主義、官僚主義問題不徹底，缺乏常抓、嚴改的決心。
(五)帶頭深刻汲取黨史中正反兩方面經(jīng)驗方面。
一是全面從嚴治黨還不夠有力。壓力傳導不夠，督促班子成員落實“一崗雙責”、抓好基層部門黨風廉政建設力度不大，平時強調的多，督促檢查的少，運用監(jiān)督執(zhí)紀第一種形態(tài)力度有待加強。比如，從源頭上加強權力監(jiān)督制約的“籠子”扎得還不夠緊，從巡察、審計的情況看，一些單位和科室仍出現(xiàn)個別干部違紀的現(xiàn)象。
二是表率作用發(fā)揮不夠。落實中央八項規(guī)定精神沒有真正內(nèi)化于心、外化于行，一些部門貫徹落實中還停留在“不敢”的層面，還沒有達到“不想”的自覺。雖然自身落實辦公用房、住房、用車、休假休息等方面的規(guī)定比較嚴格，但改進調查研究、精文減會等方面帶頭示范不夠。
三是教育監(jiān)督力度不夠。在日常工作中對各單位各部門廉政談話較少，開展“批評與自我批評”時缺乏動真碰硬的精神，沒有做好監(jiān)督責任。如：2021年運用監(jiān)督執(zhí)紀“第一種形態(tài)”對分管部門同志進行談話1次。
個人有關情況說明：一是***********。二是2021年不存在群眾反映、巡視反饋、組織約談函詢等問題。三是無專職秘書、沒有公務消費情況。
(一)理論武裝有所松懈。反思自己在各方面存在的問題，根本還是學習的主動性、緊迫感減弱，對習近平新時代中國特色社會主義思想學習領會不深，在黨史學習教育中深思細研不夠。自己“想當然”認為自己多年來長期堅持學習，已經(jīng)有了一定的理論功底，對黨的方針、政策、路線掌握的已經(jīng)比較系統(tǒng)全面，產(chǎn)生了偷偷賴、歇口氣的念頭，自覺主動利用工作空閑和業(yè)余時間抽時間靜下心來深學細研習不夠。
(二)全心為民“魚水情”感觸不深?？偸且詤⑴c各類事務和會議多為由，下基層的時間相對少了，對群眾的呼聲、疾苦、困難了解不夠，在研究解決一些矛盾和問題上，實事求是、群眾路線堅持得不夠好。究其根源，放松了嚴格黨性鍛煉的主動性和自覺性，用改造客觀世界代替了改造主觀世界，以業(yè)務工作、具體事務工作代替了政治工作和黨性鍛煉，導致全心全意為人民服務宗旨觀有所弱化。
(三)擔當進取“尖刀排”意識不強。檢視自己在工作中的薄弱環(huán)節(jié)，都反映出擔當不夠的問題。對于工作中的一些困難和短板，有時向副職一交了之，沒有全部做到一抓到底。有時對新形勢下如何破解難題，加快***發(fā)展的研究不夠深入，服務大局的主動性自覺性有待進一步增強。
(四)壓力傳導有所放松。作為班子主要負責人，始終注重樹標桿、做示范，積極加強自身建設，對自己管得嚴些，對家屬盯得緊些。但是對中層干部的提醒、教育還不經(jīng)常，有時擔心講多了別人不愛聽，管嚴了大家會反感，為了維護團結，在監(jiān)督管理和壓力傳導上有所放松、不夠嚴格，仍存在“舉得高、放的輕”現(xiàn)象，主動警示、教育、提醒不夠。
(一)強化理論武裝，堅定理想信念。始終堅持把政治理論學習擺在首位，嚴格按黨委學習計劃安排，自覺將集中學與自學相結合，著力在學懂弄通做實上下功夫，持續(xù)跟進學習習近平總書記重要講話精神，深入學習黨的最新理論政策和黨規(guī)黨紀，不斷深化思想認識，切實用習近平新時代中國特色社會主義思想全面武裝頭腦、指導開展實踐工作。同時，持續(xù)加強對****知識的學習，做到深學細究、學用相長、融會貫通，不斷提升綜合理論水平，推動解決實際問題，做到***知識能像黨務知識一樣熟悉了解。
(二)強化宗旨意識，順應群眾辦實事。以焦裕祿同志為榜樣，在思想上，時刻注意提醒自己，始終牢記共產(chǎn)黨人的初心和使命，牢記全心全意為人民服務的根本宗旨。經(jīng)常深入基層檢查調研，走入群眾家中，堅持指導與解難并重、幫抓與減壓同行，多辦順民意、解民憂、增民利的實事，不斷激發(fā)經(jīng)濟社會建設的內(nèi)在動力。及時聽取黨員干部的意見和建議，解剖麻雀，向群眾學習，不斷提升從群眾中發(fā)現(xiàn)問題的本領。
(三)勤勉履職、擔當攻堅上做表率。統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展、統(tǒng)籌發(fā)展和安全，改變“等會議部署、等領導安排、等基層催問”的被動應對狀態(tài)，克服“重計劃安排、輕跟蹤問效”的漂浮作風，既抓具體，又具體抓，以最大的努力把每一件事抓緊抓好，全力抓好基層黨建、廉政建設等工作。把工作當事業(yè)，把崗位當舞臺，始終保持一種拼搏精神和沖刺狀態(tài)，勤于學習思考，敢于迎難而上，做到盡心盡責盡力，以樂業(yè)敬業(yè)創(chuàng)業(yè)的模范行動感召部屬、帶動單位。(四)強化管黨治黨，創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境。我將認真履行管黨治黨政治責任，堅決扛起管黨治黨第一責任人責任，進一步壓緊壓實主體責任，結合嚴明紀律整頓作風工作，查漏補缺，立行立改。自覺把“旗幟鮮明講政治”貫穿于黨性鍛煉全過程，嚴格落實“三會一課”、黨員領導干部雙重組織生活等各項制度，用好批評和自我批評的武器，敢于直面出現(xiàn)的問題，不躲不繞、實實在在從多方面查找問題，深挖問題根源，查擺剖析思想、工作、生活上存在的突出問題。落實黨員干部提醒談話和廉政約談制度，每年與班子成員和部門主要負責人談心談話不少于2次，發(fā)現(xiàn)苗頭性問題及時進行約談提醒，以黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新成效取信于民。
根據(jù)公司《關于基層黨組織民主生活會有關安排的通知》和分公司黨委班子民主生活會方案要求，我作對照檢查如下。
2018年，按照公司黨委要求，我讀原著學原文悟原理，認真學習黨的十九大精神及習近平新時代中國特色社會主義思想，切實增強了貫徹落實的思想自覺和行動自覺。
一是在真學、真懂上下功夫。自黨的十九大召開以來，我把學習貫徹黨的十九大精神作為首要政治任務，堅持以帶頭學、集體學、自主學、專題學的多種學習方式進行學習教育，并主動嘗試使用石油黨建app在工作間隙隨時學;我通過抽出專門時間研習十九大報告、通過網(wǎng)絡關注主流媒體評論等方式，深刻領會了黨的十九大精神及習近平新時代中國特色社會主義思想的重大意義，切實做到了“六個聚焦”，掌握了“八個明確”主要內(nèi)容及“十四個堅持”基本方略的創(chuàng)新思想、創(chuàng)新觀點，通過學習，個人政治立場更加堅定，政治覺悟不斷提升。
二是在真信、真用上下功夫。習近平新時代中國特色社會主義思想是一套系統(tǒng)完備、邏輯嚴密、內(nèi)在統(tǒng)一的科學體系，其理論與實踐相統(tǒng)一、認識論和方法論相一致、戰(zhàn)略與戰(zhàn)術相結合的理論特色為做好新時代工作給予了啟示、提供了遵循。我聯(lián)系自己思想和工作實際，以十九大提出的新思想、新論斷、新提法、新舉措為總綱，深入細致研究組織人事工作，積極探索以十九大精神指導具體業(yè)務的方式與載體，進一步貢獻力量，體現(xiàn)作為。
2018年作為公司人事部(黨委組織部)主任，我認真履行工作職責,以公司“15553”發(fā)展戰(zhàn)略為引領，大力發(fā)揚鍥而不舍、一抓到底、盯住不放的“釘釘子”精神，在追求工作質量的同時，注重提高工作效率和標準，按時、按質完成各級各項工作任務。組織公司各級黨組織學習黨的十九大精神，召開各類專題學習討論會，上黨課，舉辦各類主題班、專題研討班，組織各級黨員干部參加集體培訓。堅持定期到各分公司開展調研，與基層黨員、群眾一起想問題、謀對策，尋找解決問題的方法和路徑。創(chuàng)新黨建工作模式，確保黨建引領企業(yè)發(fā)展。
(一)思想政治方面。
在上級黨委的領導下，在大環(huán)境的熏陶下，我逐漸從重業(yè)務輕理論轉變?yōu)槔碚摌I(yè)務兩手一起抓。但受知識結構的局限和領悟能力等影響，理論學習還停留于讀原文、深入難的較淺層面，對內(nèi)在要義的解讀和思考不夠，鉆研的不深不透。還需要經(jīng)常地、長期地深入學習思考，政治素養(yǎng)還有待提高。
(二)精神狀態(tài)方面。
有時候思想觀念還不能適應跨越式發(fā)展和企業(yè)發(fā)展的新要求，缺乏“只有努力才能改變，只要努力就能改變”的進取精神。從自身工作思路、方式方法等方面努力程度還不夠。有時候習慣于常規(guī)思維，習慣于憑老觀念想新問題，靠老經(jīng)驗辦新事情，在思考、決策和處理問題時缺乏系統(tǒng)性、科學性和前瞻性，缺乏思考如何把事情做得更好的進取精神。
(三)工作作風方面。
對照四個方面20類形式主義、官僚主義突出問題，發(fā)現(xiàn)自己在工作中或多或少的存在一些形式主義、官僚主義思想。主要是有時存在本位主義的想法，執(zhí)行上級決策部署時，考慮本部門的自身利益較多，存在選擇性執(zhí)行的傾向。工作中考慮風險時候多，考慮進取、攻堅方面少。下基層有時流于形式，對基層實際考慮的不夠全面系統(tǒng)。
這些問題存在的根源，首先是對自己的黨性修養(yǎng)要求不高。對加強黨性修養(yǎng)重要性的站位不高，自身要求還不夠高。沒有認識到如果政治覺悟不高、黨性修養(yǎng)不強，思想認識就會出現(xiàn)偏差，眼界就會受到局限，決策執(zhí)行水平就會變低。
其次是對自己的工作標準要求不嚴。工作中有放松惰性思想存在，有時覺得自己是一名公司部門負責人，能執(zhí)行好上級黨委的決策就行了，眼界不夠開闊。有時覺得工作完成了就行，標準就降低了，沒有嚴格做到事事、處處嚴格要求自己，起到先鋒模范作用。
2018年本人婚姻狀況正常;愛人宋麗穎在大慶市中醫(yī)醫(yī)院工作，女兒董奕涵就讀于大慶市第六十九中學，均未參與或從事經(jīng)商辦企業(yè);沒有因私出國經(jīng)歷;健康狀況良好;未配備公務用車;辦公用房13平方米，符合規(guī)定;未配備秘書;個人房產(chǎn)套，位于大慶市薩爾圖區(qū)唯美主邑小區(qū)d14號樓1門302室，面積124平方米;親屬中沒有被司法機關追究刑事責任的;本人沒有注冊公司經(jīng)商辦企業(yè)等方面的情況。沒有巡視反饋和組織約談函詢等問題。
不存在違反中央八項規(guī)定精神、集團公司黨組和油田黨委糾正“四風”相關要求等其他問題。
本人承諾上述事項說明真實、清楚、徹底，如有隱瞞愿接受組織處理。
針對查擺出的問題，今后要在以下方面改進：
(一)進一步加強理論學習，提升以理論指導實踐的能力。
2019年因工作需要，公司調整我擔任建安分公司黨委書記。這是一項理論性、政策性、指導性很強的工作。需要有較高的專業(yè)能力和政治素養(yǎng)。在今后工作生活中，我會將政治理論學習放在第一位，提升理論功底。堅持在學中干、干中學，缺什么、補什么，對所掌握的知識要隨用隨學。通過學習，經(jīng)常給自己充電，確保腦子里有點子、肚子里有墨水。切實把學習所得轉化為謀劃工作的思路，更好地適應崗位要求。
(二)進一步改進工作作風，克服形式主義、官僚主義思想。
要想從根本上克服形式主義、官僚主義，就需要不斷改進工作作風，深入基層和現(xiàn)場，加強與一線員工溝通。不管通信手段多么發(fā)達，了解情況的渠道有多少，都不能代替深入實際、深入基層、深入現(xiàn)場、深入群眾中去。建筑安裝行業(yè)面臨轉型升級，業(yè)務繁雜，點多面廣，只有深入生產(chǎn)一線，才能真正了解各項業(yè)務實際情況。因此無論是幫助基層支部解決實際的困難還是指導基層員工的思想，都要保持嚴細認真、深入實際的態(tài)度，要身到、心到。
(三)進一步加強紀律要求，不忘初心，不變本色。
我將不斷提高自身政治覺悟和思想水平，時刻筑牢思想道德和黨紀國法兩道防線，堅持以為人民服務為宗旨。只有加強自身紀律要求和底線思維，以《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》為準則，嚴格要求自己，才能在執(zhí)業(yè)過程中做到不為世俗偏見所左右，不為金錢財物所動搖，始終保持一名合格共產(chǎn)黨員的政治本色。
以上是我的對照檢查情況，可能在一些方面談的不夠深刻、不夠到位，懇請大家批評指正。
支部生活會個人發(fā)言提綱篇十七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
支部委員。
下面，圍繞這次組織生活會主題，我聯(lián)系自身思想和工作實際，進行對照檢查，并請同志們提出批評意見。
一、存在問題。
（一）在牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”方面。自己能夠認識到，作為一名黨員，黨的意識、黨章意識、黨員意識是最根本的意識，講政治是最起碼的要求，始終沒有放松過對政治理論的學習，不斷提高自己的政治敏銳性和鑒別力。特別是黨的九大以來，通過系統(tǒng)深入學習******新時代中國特色社會主義思想和十九大精神，自己感覺政治上更加堅定，對“四個自信”“四個意識”銘刻于心，始終能夠從思想上政治上行動上同以******同志為核心的黨***保持高度一致，自覺堅守******人理想信念的精神家園。但是，自己也認識到，信念的堅定，來自理論的武裝。目前來看，還存在政治理論素養(yǎng)不夠高的問題。雖然能夠做到持續(xù)學、經(jīng)常學、主動學，但在學深學透上還欠火候，具體工作中沒有很好地做到運用自如。今后，要以更高的標準嚴格要求自己，既要真學、真懂，更要真用、會用。
（二）在加強改進作風、注重發(fā)揮作用方面。一直以來，自己始終沒有忘記入黨時“對黨忠誠、積極工作”的莊嚴宣誓，任何時候都把黨的政治紀律和政治規(guī)矩擺在前面，不該說的話堅決不說，不該做的事堅決不做，該抵制的堅決抵制。特別是到市委組織部工作以來，更加自覺地把行動落實到組織號召上來，對組織上交辦的每一件事，都千方百計、盡心竭力，努力要求自己完成得更好一些。目前來。
當前隱藏內(nèi)容免費查看看，自己作為支委委員，還存在一些差距。比如，在組織黨員深入系統(tǒng)學習黨的政治紀律和政治規(guī)矩方面的內(nèi)容上，還做得不夠到位。比如，工作中還存在精細化程度不夠的問題。一些事情安排上雖然主觀上想盡可能地做細做好做到位，但在具體落實當中，還盯得不夠緊，導致工作效果打了折扣。
（三）在自我嚴格要求、堅決反對四風方面。一直以來，能夠嚴格要求自己，時時處處對標******員標準，牢記自己的身份和責任，為全體黨員當好表率。但通過深入剖析，對照黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，也認識到自己存在標準不高、嚴格不夠的問題。比如，批評與自我批評堅持得不夠好，班子成員之間的相互提醒拉不下面子，和風細雨較多、逆耳忠言較少。比如，對一些具體問題深入細致分析不夠，有時只看到了積極因素而忽視可能導致不良后果的消極因素，導致一些工作浮在面上。比如，工作中自我加壓的動力不強，自我感覺良好，沒有認識到還有一些群眾的疾苦需要我們?nèi)ヅ椭鉀Q，存在顧慮思想。
二、存在問題原因分析。
（一）從思想認識上來分析。思想是“總開關”，思想上去了，行動才能跟得上。認真反思自己存在的問題，“根子”還在思想上，沒有很好地把改造主觀世界和改造客觀世界結合起來，沒有很好地把理論聯(lián)系實際的優(yōu)良作風發(fā)揚起來。
（二）從精神狀態(tài)上來分析。認真反思自己存在的問題，還是自我要求的標準不夠高，自我要求的尺度不夠嚴。堅持高標準和守底線相統(tǒng)一，是******對全黨提出的要求，作為黨員領導干部，要深刻認識到自己身份的特殊性，絕不能停留在“守底線”上，必須始終用“高標準”來嚴格要求和約束自己，保持干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)向上的精神動力，發(fā)揮好帶頭示范作用。
（三）從能力素養(yǎng)上來分析。當認真反思自己存在問題，還是執(zhí)行落實意識還不夠強，導致一些想法還局限于心動，沒有落實到行動上。工欲善其事，必先利其器。對于領導干部來說，不論從事什么工作，站在哪個崗位，都要保持強烈的開拓創(chuàng)新意識，常想創(chuàng)新之策、常謀創(chuàng)新之舉，在開拓創(chuàng)新中提升履職盡責能力，在開拓創(chuàng)新中推動工作落實、提升工作水平。
三、整改努力方向。
（一）堅定理想信念。一要嚴格要求自己加強思想理論武裝，持續(xù)深入、認真系統(tǒng)地學習******新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，在反復學習、用心領會的過程中，提高政治理論素養(yǎng)，筑牢理想信念的“壓艙石”。二要嚴格要求自己遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，進一步增強“四個意識”特別是核心意識、看齊意識，把維護核心、維護權威落實到行動上。三要嚴格要求自己帶頭參加組織生活，主動經(jīng)常地開展自我批評，誠懇接受同志們的幫助，追求黨性基礎上的團結，自覺維護好組織部門良好政治生態(tài)。
（二）發(fā)揚優(yōu)良作風。一要錘煉久久為功的釘釘子精神，堅持抓落實、求實效，對黨組織交辦的各項任務細化實化具體化，確保抓一件成一件。二要錘煉久久為功的老黃牛精神，堅持事不避難、義不逃責，時刻保持擼起袖子加油干、甩開膀子使勁干的精氣神，在干成事上追求高標準、更完美。三要錘煉甘于奉獻的“服務員”精神，恪守******員價值觀，始終把群眾冷暖記在心上，深入群眾中解決實際問題。
（三）增強工作實效。要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學理論的指導下，積極創(chuàng)新工作機制，堅持在管理中體現(xiàn)服務，在服務中加強管理，努力做到管之有據(jù)、管之有情、管之有方。注重制度建設，做到有規(guī)可依；注重服務引導，做到“管之有情”。注重管理實效，做到“管之有方”；在管理過程中，做到溝通到位，管理到位，監(jiān)督到位。