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民辦幼兒園自評報告篇一
尊敬的上級領導:
為了實施科教興國戰(zhàn)略,切實提高公民素質,響應國家大力發(fā)展民辦教育的號召,為社會主義教育事業(yè)貢獻力量,我特申請開辦“小智星幼兒園”。我開辦幼兒園的基本情況如下:
1、幼兒園名稱:小智星幼兒園
2、辦園地點:
3、幼兒園性質:自愿舉辦,從事幼兒教育事業(yè)的民辦非企業(yè)法人單位。
4、指導思想:
堅持依法辦園,以德治園,以黨的教育方針和學前教育綱要為指導,以先進的幼兒教育理念為理論依據(jù),以促進兒童快樂健康發(fā)展為根本,全面實施啟蒙教育,為培養(yǎng)健康活潑,好奇探究,文明樂學,親近自然,愛護環(huán)境,勇敢自信,有初步責任感的新一代兒童做出貢獻。
5、辦園理念:
讓孩子在玩的過程中學,在學的過程中玩。反對傳統(tǒng)教,追求新的幼兒教學理念。我園準備采用符合兒童身心健康發(fā)展規(guī)律的活動教學方法,利用高質量、科學化的`教學手段根據(jù)資中縣縣教育局和重龍鎮(zhèn)中心學校幼兒課程設置要求,努力開發(fā)幼兒智力潛能,有效拓展幼兒智商,為幼兒的教育發(fā)展奠定堅實的基礎,根據(jù)幼兒的心理、生理特點和現(xiàn)代社會人才的發(fā)展需求,來探索成功幼兒教育的新路。小幼兒園本著“讓孩子健康快樂每一天”的原則,運用當今兒童教育領域最新研究成果與方法進行教育。
6、辦園目標:
培養(yǎng)“健康+快樂+求知+發(fā)展”的新世紀兒童。遵守憲法、法律、法規(guī)和國家政策,堅持社會主義辦學方向,貫徹國家的教育方針,保證教育、教學質量,遵守社會道德風尚。以素質教育為基礎,智能培養(yǎng)為目的,家長滿意為標準,“保一流幼教,育一代英才”。
7、環(huán)境教育:注重人文精神和科技精神的統(tǒng)一,構建特色幼兒園。
8、隊伍建設:準備聘請建立一支有個性、有特色,具有反思能力,有研究能力,有專業(yè)水準,年輕的教師團隊。
9、校園文化:構建團結作協(xié)、自主發(fā)展、敢于創(chuàng)新、求真務實的幼兒教育校園文化氛圍。
10、管理水平:根據(jù)3-5歲學齡前兒童的身心發(fā)展特點,通愉過快輕松的學習,培養(yǎng)孩子的學習能力,為孩子奠定終身教育的基礎,使孩子在未來世界嚴酷的競爭中立于不敗之地,塑造孩子卓爾不群的超凡個性。為此,一是加大投入優(yōu)化資源配置;二是規(guī)范幼兒園管理,提高保育教學水平。
11、辦園資金:幼兒園辦園資金來源合法且充足,辦園啟動資金45萬元。
12、辦園條件:
一、活動場地300平方米。
二、建筑面560平方米,教室5個,能容納150人。
三、廁所3間,建筑面積30平方米。
四、購置了幼兒課桌凳、幼兒玩具、先進的教學設備等幼兒教育需要的一切硬件設備。
懇請批準為謝!
申請人:
20xx年9月1日
民辦幼兒園自評報告篇二
賀州市八步區(qū)教育局:
為了填補我村目前學前教育空白的局面,以滿足我村廣大家長對學前教育的需求。實施科教興國戰(zhàn)略,切實提高公民素質,響應國家大力發(fā)展民辦教育的'號召,為社會主義教育事業(yè)貢獻一分力量,我在深入調查、反復論證的基礎上,進行了充分的準備,特申請開辦幼兒園。
我開辦幼兒園的基本情況如下:
幼兒園名稱:步頭鎮(zhèn)高洞幼兒園
幼兒園性質:民辦。(自愿舉辦,從事教育事業(yè)的民辦非企業(yè)法人單位。) 指導思想:堅持依法辦園,以德治園,以黨的教育方針和學前教育綱要為指導,以先進的幼兒教育理念為理論依據(jù),以促進兒童發(fā)展為根本,全面實施啟蒙教育,為培養(yǎng)健康活潑,好奇探究,文明樂學,親近自然,愛護環(huán)境,勇敢自信,有初步責任感的新一代兒童做出貢獻。
辦園理念:未來要靠我們去創(chuàng)造,而創(chuàng)造的最好方式是教育,幼兒是最具塑造潛能的群體,幼兒是初生的太陽,國家的棟梁,未來的希望。所以我要用最好的環(huán)境、教學,來培養(yǎng)幼兒。讓孩子在玩的過程中學,在學的過程中玩。反對傳統(tǒng)教學,追求新的教學方針。我園采用符合兒童身心健康發(fā)展規(guī)律的活動教學法,利用高質量、科學化的教學手段而設計合乎時代要求的課程,努力開發(fā)幼兒智力潛能,有效拓展幼兒智商,為幼兒的教育發(fā)展奠定堅實的基礎,根據(jù)幼兒的心理、生理特點和現(xiàn)代社會人才的發(fā)展需求,來探索成功幼兒教育的新路。步頭鎮(zhèn)高洞幼兒園本著“讓孩子健康快樂每一天”的原則,運用當今兒童教育領域最新研究成果與方法進行教育。
辦學目標:培養(yǎng)“安全+健康+快樂+求知+發(fā)展”的新世紀兒童。遵守憲法、法律、法規(guī)和國家政策,堅持社會主義辦學方向,貫徹國家的教育方針,保證教育、教學質量,遵守社會道德風尚。 以幼兒絕對安全為前提,以素質教育為基礎,以智能培養(yǎng)為目的,以家長滿意為標準。
人本發(fā)展:以人本管理為抓手,形成教工自我管理機制。保教工作以幼兒發(fā)展為本,關注幼兒尋常時刻。
環(huán)境教育:注重人文精神和科技精神的統(tǒng)一,構建我園特色課程。
隊伍建設:建立一支有個性、有特色,具有反思能力和研究能力的教師隊伍。
校園文化:構建團結協(xié)作、自主發(fā)展、敢于創(chuàng)新、求真務實的校園文化氛圍。
管理水平:根據(jù)3-6歲學齡前兒童的身心發(fā)展特點,通過愉快輕松的學習,培養(yǎng)孩子的學習能力,為孩子奠定終身教育的基礎,使孩子在未來世界嚴酷的競爭中立于不敗之地,塑造孩子卓爾不群的超凡個性。一是加大投入優(yōu)化園所資源配置。二是規(guī)范幼兒園管理 提高教育教學水平。三是落實教師待遇 實施人心工程。
資金保障:幼兒園辦園資金來源合法且充足,辦園啟動資金5萬元。 辦園地點:八步區(qū)步頭鎮(zhèn)高洞村(高洞小學旁邊)。
辦園條件:
一、 活動場地350平方米。
二、 教室3個,磚混結構,建筑面積250平方米。
三、 廁所3間,磚混結構 ,建筑面積30平方米。
四、 課桌凳90套,保溫桶3個,多用柜3個,生均水杯、毛巾齊全。
五、 教學設備:計算機1臺,打印機1臺、電視機、dvd各3臺。
六、 幼兒玩具:組合滑梯1個,室內玩具基本齊全 。
七、 教師隊伍:目前教師4名,均為師范類學校畢業(yè),其中3人具有大專學歷,一名有教師資格證,一名資格正在申請辦理中。計劃再招聘多年從事幼兒教育經(jīng)驗足、資歷高、水平好的專業(yè)幼兒教師2-3名。
八、 就讀學生80名。
今后三年辦學的目標:立足原有的教育優(yōu)勢,努力在今后的三年內,把步頭鎮(zhèn)高洞幼兒園建成一所注重人本發(fā)展,注重環(huán)境教育,注重隊伍建設,注重校園文化,逐步走向成熟的優(yōu)秀幼兒園。
敬請給予批準開辦為謝!
申請人:八步區(qū)步頭鎮(zhèn)高洞村
黃桂娟
(電話:)
20xx年3月23日
民辦幼兒園自評報告篇三
為了實施科教興國戰(zhàn)略,為中華民族的偉大復興、切實提高公民素質,為社會主義教育事業(yè)貢獻一分力量,我們在深入調查、反復論證的基礎上,進行了充分的準備,特申請開辦銀河路小天使雙語幼兒園。
銀河路小天使雙語幼兒園。
自愿舉辦,從事教育事業(yè)的民辦非企業(yè)法人單位。
遵守憲法、法律、法規(guī)和國家政策,堅持社會主義辦學方向,貫徹國家的教育方針,保證教育、教學質量,遵守社會道德風尚。
以素質教育為基礎,智能培養(yǎng)為目的,家長滿意為標準,“保一流幼教,育一代英才”。
培養(yǎng)“健康+快樂+求知+發(fā)展”的新世紀兒童。
堅持依法辦園,以德治園,以黨的教育方針和學前教育綱要為指導,以國內外先進的幼兒教育理念為理論依據(jù),以促進兒童發(fā)展為根本,全面實施素質啟蒙教育,為培養(yǎng)健康活潑,好奇探究,文明樂群,親近自然,愛護環(huán)境,勇敢自信,有初步責任感的新一代兒童作出貢獻。
立足原有的教育優(yōu)勢,努力在今后的三年內,把小天使雙語幼兒園建成一所注重人本發(fā)展,注重環(huán)境教育,注重隊伍建設,注重校園文化,逐步走向國際化的優(yōu)秀幼兒園。
人本發(fā)展:以人本管理為抓手,形成教工自我管理機制。保教工作以幼兒發(fā)展為本,關注幼兒尋常時刻。
環(huán)境教育:注重人文精神和科技精神的統(tǒng)一,構建我園特色課程。
隊伍建設:建立一支有個性、有特色,具有反思能力和研究能力的教師隊伍。
校園文化:構建團結協(xié)作、自主發(fā)展、敢干創(chuàng)新、求真務實的校園文化氛圍。
幼兒園主辦人具備的條件:從事教育工作十余載,積累了豐富的教育經(jīng)驗。擁有豐厚的辦學資金。
未來要靠我們去創(chuàng)造,而創(chuàng)造的最好方式是教育,幼兒是最具塑造潛能的群體,腦科學研究表明,一個人智力的40%來自遺傳,60%來源于教育環(huán)境,而人腦的潛能智力3/4來源于6歲前的教育開發(fā),誰抓住了大腦發(fā)育時機,誰就有機會進入超常群體。
我園采用符合兒童身心健康發(fā)展規(guī)律的活動教學法,利用高質量、科學化的教學手段而設計合乎時代要求的課程。通過《字寶寶樂園》、《快樂英語》、《幼兒珠心算》等特色教學,努力開發(fā)幼兒智力潛能,有效拓展幼兒智商,為幼兒的教育發(fā)展奠定堅實的基礎。
專家治園,根據(jù)幼兒的心理、生理特點和現(xiàn)代社會人才的發(fā)展需求,來探索成功幼兒教育的新路。曙光幼兒園本著“讓孩子健康快樂每一天”的原則,運用當今童教育領域最新研究成果與方法。
根據(jù)2-6歲學齡前兒童的身心發(fā)展特點,通過愉快輕松的學習,培養(yǎng)孩子的學習能力,為孩子奠定終身教育的基礎,使孩子在未來世界嚴酷的競爭中立于不敗之地,塑造孩子卓爾不群的超凡個性。
一、加大投入 優(yōu)化園所資源配置
二、規(guī)范幼兒園管理 提高教育教學水平
三、落實教師待遇 實施人心工程
幼兒園教師的從教經(jīng)驗、資歷、水平以及取得的榮譽:
我們高薪聘請多年從事幼兒教育經(jīng)驗足,資歷高,水平好的專業(yè)幼兒教師,聘師工作正在進行中。
建筑和環(huán)境:全園占地3400平方米,建筑面積2400平方米,綠化面積600平方米。園內建有室外大型玩具,保健室,圖書室,各種室內玩具一應俱全。
園內開設的幼兒食堂,在保健醫(yī)生的科學合理調配下,為幼兒提供營養(yǎng)豐富,清潔衛(wèi)生,色鮮味佳,易消化,易吸收的就餐飲食。
動物蹺蹺板,電子鋼琴,電視vcd,空調,以及相應的戶外兒童活動實施。
幼兒園辦園資金來源合法且充足,辦園啟動資金10萬元。
申請人:李xx
民辦幼兒園自評報告篇四
為了實施科教興國戰(zhàn)略,為中華民族的偉大復興、切實提高公民素質,為社會主義教育事業(yè)貢獻一分力量,我們在深入調查、反復論證的基礎上,進行了充分的準備,特申請開辦南關區(qū)xxx幼兒園。
幼兒園名稱:
(名稱應當符合《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》和民政部《民辦非企業(yè)單位名稱管理暫行規(guī)定》的規(guī)定。)
幼兒園性質:
自愿舉辦,從事教育事業(yè)的民辦非企業(yè)法人單位。
辦園宗旨:
(遵守憲法、法律、法規(guī)和國家政策,堅持社會主義辦學方向,貫徹國家的教育方針,保證教育、教學質量,遵守社會道德風尚。)
辦學目標:
(寫明本園要教育的對象,實現(xiàn)的目標。)
辦園能力:
幼兒園主辦人具備的條件:xxxxxxxxx
幼兒園的辦園理念、管理水平;幼兒園教師的從教經(jīng)驗、資歷、水平以及取得的榮譽。
辦園條件:
建筑和環(huán)境:xxxxxxxx
教學設備:xxxxxxx
資金保障:
幼兒園辦園資金來源合法且充足,辦園啟動資金最低不少于5萬元。
申請人:
________年____月____日
民辦幼兒園自評報告篇五
[轉自第一公文網(wǎng):]這是資料站為您提供的民辦幼兒園自評報告,現(xiàn)在的幼兒園越來越多了,涌現(xiàn)了很多民辦幼兒園,還有很多個人辦的幼兒園,希望這篇自評報告對你有所幫助!
[轉自第一公文網(wǎng):]。
接到區(qū)教育局關于開展對民辦幼兒園辦學評估的通知后,我園成立了由董事長為組長的迎評小組,并組織全體教職員工認真學習了“民辦幼兒園評估指標”,明確了評估目的、指導思想。大家對照指標全面回顧了20xx學年以來我園的各項工作,認真分析了近年來我園取得的成績和存在的問題,并對后幾年如何堅持科學發(fā)展觀,把民辦xx幼兒園建成具有禮儀特色的民辦示范園而充滿了信心和希望。對照評估指標并結合我園實際進行自評。
一、幼兒園概述:
我園自審批通過之日起,我們就樹立了只有通過優(yōu)質的服務和規(guī)范辦學來打造我們的核心競爭力,才能具有生存和發(fā)展的根本,我園嚴格按照《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園管理條例》、《幼兒園教育指導綱要》等法律法規(guī)來制定我園教育教學及日常。
工作計劃。
我園建立健全了相應的各項管理制度如食品、衛(wèi)生、安全、保健、教學等,從這幾個方面覆蓋全園工作要求,并在工作中不斷進行修改,以達到完善和健全的目的。我們始終把管理工作做為幼兒園的基本工作,在教育教學上全部由專業(yè)教師擔任,并制定了《幼兒園一日作息時間表》、/zt/zpbg/《幼兒園安全管理條例》、《幼兒園接送管理制度》等一系列與教育教學相關的制度,通過嚴格執(zhí)行以保證教育教學及生活工作質量。
我園現(xiàn)在幼兒xx余名,全園教職工xx人,其中教師xx人學厲都在中專及大專,我園積極參加各種培訓活動,因為我們知道,只有建立一只穩(wěn)定的教職隊伍,才能可持續(xù)發(fā)展。
二、辦園方針和目標:
每一位幼教教師應熱愛自己的本職工作,努力提高服務意識和工作能力,對待幼兒應向對待自己的孩子一樣,有一句話說得好,愛自己的孩子是本能,愛別人的孩子才是偉大。為孩子撐起一片晴朗的天空。在事業(yè)上應做有心人,從點點滴滴做起,關注幼兒,關注家長,使他們的期望和要求得到滿足,加強安全教育,加強智力開發(fā),持續(xù)保持和改進各項管理工作,力爭超越幼兒、家長的期望。
三、存在的主要問題及解決辦法:
我園是平房更應把防火列為重中之重。根據(jù)《中華人民共和國消防法》及《機關團體企業(yè)事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》,結合本園實際情況特制定規(guī)定,“預防為主,防消結合”的方針,堅持“誰主管,誰負責”的原則,園內任何部門和個人都必須遵守國家消防法規(guī)和本辦法,幼兒園與各崗位簽定安全。
責任書。
層層落實責任制實行消防安全目標化管理把消防工作列入日常工作的重要議事日程中園內電器設備和線路的安裝應符合消防規(guī)定對電器設備線路經(jīng)常進行檢查發(fā)現(xiàn)老化破損絕緣不良等不安全情況要及時維修嚴禁超負荷運行使用。要對園內工作人員及老師定期進行消防學習。本年我園要進行園舍取暖用電線路進行改造。對院內的大型玩具定期檢查維護加強安全意識。食品衛(wèi)生應有專人負責成立食品衛(wèi)生管理委員會定期檢查食品衛(wèi)生情況總結經(jīng)驗及時解決問題不斷提高兒童食品衛(wèi)生的質量。食品由專人按實際需要采購采購的食品應新鮮優(yōu)質每天由專人驗收生、熟食品并建立驗收簿。
民辦幼兒園自評報告篇六
市民政局:
本園20xx年8月改制成為民辦幼兒園以來,嚴格遵守憲法、法律、法規(guī)和國家政策,認真貫徹《幼兒園管理條例》和《幼兒園指導綱要》,全面實施素質教育,不斷提高教育質量,連續(xù)10年成為全市合格幼兒園。為了進一步加快發(fā)展步伐,力爭將本園辦成全市管理規(guī)范、設施齊全、特色鮮明、質量優(yōu)秀、家長歡迎的知名園所,我園特申請辦理民辦非企業(yè)單位登記。現(xiàn)將有關情況報告如下:
一、本單位的名稱是仙桃市張溝鎮(zhèn)藝術幼兒園,本單位的地是仙桃市張溝鎮(zhèn)滄浪路。
二、辦園宗旨:嚴格遵守憲法、法律、法規(guī)和國家政策,全面貫徹《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園指導綱要》,以“一切為了孩子,為了孩子一切”為辦園宗旨,以“讓家長放心,讓孩子開心,培養(yǎng)健康有愛心、文明有孝心、大方有誠信、勇敢有自信的二十一世紀小主人”為教育目標,全面實施素質教育,不斷提高教育質量,促進幼兒體、智、德、美諸方面和諧發(fā)展。
三、舉辦者、開辦資金和業(yè)務范圍
1、本單位的舉辦者是毛明高、趙志宏,開辦資金32萬元。出資人毛明高、趙志宏,分別出資10萬元,各占全部出資額的50%。 2、本單位的業(yè)務范圍:
(一)專業(yè)范圍:教育;
(二)辦學層次:幼兒園;
(三)學制:4年;
(四)辦學形式:全日制;
(五)辦學規(guī)模:12個班共500人。
(六)招生區(qū)域:仙桃市。
四、本單位的法定代表人為許先姣,20xx年1月,中師畢業(yè),小學高級教師,從事多年幼兒教育,具有豐富的教學經(jīng)驗,多次被評為市、鎮(zhèn)優(yōu)秀教師民辦幼兒園。
以上報告如無不妥,請批復。
*****藝術幼兒園
20xx年8月16日
民辦幼兒園自評報告篇七
縣教科局:
隨著全縣經(jīng)濟快速發(fā)展,居民人口日益增多,人民整體素質整體提高,幼兒教育則是基礎教育的重要組成部分,強力推進幼兒教育,對于促進兒童身心全面健康發(fā)展,提高整體國民素質,實現(xiàn)全面建設小康社會的奮斗目標具有重要意義。
根據(jù)《中華人民共和國民辦教育促進法實施條例》規(guī)定和上級有關文件精神,經(jīng)過在全縣范圍內進行調查研究:特申請興建一所“適應新形勢發(fā)展需要,硬件設施完備,保護幼兒健康成長的現(xiàn)代化幼兒園”。以解決孩子家長的困擾?,F(xiàn)將申辦幼兒園的基本情況報告如下:
1、幼兒園名稱:xx縣庫莊鎮(zhèn)成功幼兒園
2、幼兒園地址:xx縣庫莊鎮(zhèn)田莊村
3、幼兒園性質:民辦性質幼兒園
4、辦園規(guī)模:建筑面積550平方米;占地面積1500平方米
5.、招生對象及班數(shù):學齡前3—6歲幼兒;班數(shù):5班,計劃招生總人數(shù)200人。
全日制
保一流幼教,育一代英才
以《幼兒園教育指導綱要(試行)》為指導。另設置(特長教育內容的名稱)。以滿足幼兒需求,促進幼兒全面發(fā)展。
選聘具有教師資格、教育特長的專業(yè)人員任教。
50萬元。建設工程分為:教學樓,校園綠化,基本配套設施等。計劃總投資100萬元.
(1)利用現(xiàn)有的教育優(yōu)勢和資源,辦一所環(huán)境優(yōu)雅,設施齊備,師資力量雄厚,管理科學的現(xiàn)代化幼兒園。
(2)幼兒園開設雙語教學,同時開設舞蹈班、音樂班、美術班、手工班、樂器班等興趣班。
(3)園內配有專職門衛(wèi),各種幼教設施,設有幼兒午休室,教室配有彩電、飲水機、空調、電子琴等。努力實現(xiàn)“讓幼兒成才,讓家長放心,讓社會滿意”的服務承諾。
請xx縣教科局審核批準
法人代表:
申請日期:
民辦幼兒園自評報告篇八
20xx年度我校在各級政府及教育主管部門的關愛下,全面貫徹黨的教育方針,堅持正確的辦學方向。堅持人人發(fā)展、發(fā)展人人的教育理念,以全面推進素質教育為導向,以全面提高教學質量為中心,嚴格規(guī)范學校管理,確保學校朝著健康有序的軌跡前行?,F(xiàn)將20xx年度我校自檢自查情況向領導作簡要匯報。
自檢情況綜述:
(一)辦學行為規(guī)范。
本學年里,學校堅持以科學發(fā)展觀為指導,端正辦學思想,更新教育觀念,全面貫徹教育方針,扎實推進素質教育,牢牢把握了教育為人民服務、為社會主義現(xiàn)代化建設服務的正確方向。
學校有自己的章程和發(fā)展規(guī)劃。章程內容包括:總則、教學計劃、法人職責、校長負責制、安全管理制度、全面貫徹教育方針。學校各項工作做到了有章可循、有法可依。同時,學校制定并確立了近期和中長期發(fā)展規(guī)劃,實現(xiàn)長春市規(guī)范的民辦非學歷教育學校。
(二)管理機構。
一支思想過硬、業(yè)務精良、作風扎實、群眾滿意的戰(zhàn)斗集體。
(三)教學管理。
課程設置依據(jù)部頒課程計劃開齊課程、開足課時。專任教師分工做到了專業(yè)對口,用其所長,相對集中,力求專職。
每期開學伊始,教務處便制定了較為規(guī)范的教學工作計劃,下發(fā)各教研組認真學習,并能據(jù)此組織實施教學活動。
教學常規(guī)(備、教、批、輔、考、研)落到實處,教案與聽評課做到了教研組周查,教務處月查,記載到位;教務處每月發(fā)文通報當月的教學環(huán)節(jié)情況。早讀夕會值周教師日查、教務處抽查,情況良好。課堂教學,行政值周巡查,教務處不定時抽查,保證了課堂教學的優(yōu)質性。
每學期開始,學校嚴格按照有關規(guī)定,根據(jù)本校管理特點,對學生進行入班造冊、路隊編排。學校各班建有“學生家校聯(lián)系卡”“學生成長檔案”“學生成績單”“學生花名單”。
(四)安全工作。
安全高于一切,一切為了安全。我們深知安全工作對于學校發(fā)展起著至關重要的作用,為學校教育教學保駕護航。其具體做法是:
一是著力加強學校員工、年級組、班主任、安全管理,互動聯(lián)防的責任管理體系,落實安全工作層級管理責任制。
二是建立學校安全工作檢查制度和預防措施,定期或不定期對校園內的設施、建筑物、消防、用電等方面進行安全檢查,對存在安全隱患及時排除。
三是利用每月安全一課,國旗下的講話,班會課,安全教育月和每期一次的消防演練,對師生進行交通安全、食品衛(wèi)生、應對火災、地震、常見病和流行性病毒傳染的預防等安全知識的教育與培訓,增強自護自救的安全意識。
(五)收費標準。
學校嚴格執(zhí)行收費公示制度,每學期除通過招生簡章安民告示外,注冊時,還通過校務公開欄、校長公示等形式進行公布,而且不折不扣的落實到位,不存在巧立名目亂收費,也不存在虛假廣告等問題。
入學初已與新生家長簽訂了退費協(xié)議書、簽訂率達100%,而且嚴格按協(xié)議執(zhí)行,不存在對學生做虛假承諾,或擅自簽訂非法協(xié)議等現(xiàn)象,所以,我們從未發(fā)生家校退費糾紛事件。
(六)招生和廣告。
我校按照教育行政部門確定的招生計劃和錄取條件,按“面向全市,自愿報名,雙向選擇,自主招生”的辦法,在規(guī)定的時間、地域范圍招收學生,并按規(guī)定建立學生學籍管理制度,積極樹立誠信意識。在每年招生期間,引導家長正確了解每年招生政策,沒有宣傳與政策相悖的任何招生信息。我學校招生簡章和廣告均嚴格按照管理規(guī)定執(zhí)行,絕不亂發(fā)虛假信息。
(七)財務管理。
學校建有財經(jīng)專戶,財務和資產(chǎn)管理制度健全,配備了專職的、具有會計資格的財務人員,會計帳目清楚;辦理了收費許可證,收費項目和標準符合規(guī)定,票據(jù)管理較為規(guī)范。
自查存在的問題:
通過自查,我們不難發(fā)現(xiàn)學校管理建設及運作過程中還存在不足之處:
1、學校辦學條件有待進一步改善,設施設備有待充實,為教學提供有力的保障。
2、師資隊伍建設有待進一步加強,員工的福利待遇有待進一步提高,以吸收和留住更多的優(yōu)秀人才。
3、加強校本教研,構建高效課堂,著力解決教學瓶頸問題,不斷提高教學質量。
回首往昔,我們一路艱辛勇開拓;放眼今朝,我們與時俱進譜新篇;極目未來,我們志存高遠創(chuàng)輝煌。
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民辦幼兒園自評報告篇九
我園重視衛(wèi)生保健知識的宣傳工作,每學期,保健醫(yī)生都會在宣傳欄里向家長和全體教職工宣傳衛(wèi)生保健知識,除此之外,在季節(jié)性疾病高發(fā)期,突發(fā)性疾病時都會及時向家長發(fā)放通知,使家園同步,促進幼兒健康成長。
在改革與發(fā)展的新世紀,在我園軟硬環(huán)境已具備的今天,我園按照相關程序積極籌備申報工作,經(jīng)自查,我園已達到標準,懇請教育局領導調查落實后予以批準。
我園認真貫徹了《幼兒園教育指導綱要》、《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規(guī)程》等教育法規(guī)和相干教育政策,并根據(jù)在園幼兒特點,因地制宜的展開特點教學。時刻關注著時代的變化,并清楚的熟悉到:辦園的優(yōu)良、特點定位才是生存與發(fā)展的上風。堅持“保教結合、“寓教于樂”的辦學原則,開發(fā)幼兒潛能,培養(yǎng)幼兒健全人格,增進智力、情感、意志的調和發(fā)展,為幼兒以后的成長打下良好的基礎。通過自查,本園總結經(jīng)驗教訓,得出以下熟悉,現(xiàn)匯報以下,以期得到領導們的批評指正:
我園位于河濱路,占地面積1200平方米,戶外活動面積600平方米;教室12間,寢室10間,廚房2間,多功能活動室1間,廁所各四間;有學前班3班、大班3班、中班4班、小班2班,幼兒490名,班額人數(shù)控制在規(guī)定范圍內。每一個幼兒均有桌椅及單人床,均達安全標準。教學裝備包括電子琴10架,大型活動器械3套,蒙氏教具40套,英語教具、點讀筆套,還有飲水機、空調等;廚房有冰箱、消毒碗柜一臺和必須的炊具餐具;我園還備有保健箱及監(jiān)控器等裝備。
我園園舍堅固,采光較好,空氣流通。處于無污染,無噪音,空氣優(yōu)良之地,合適幼兒在園學習生活。我園設園長1名,教師19名,炊事員3名、司機2名、保安1名。其中本科學歷教師1名,大專學歷3名、幼師畢業(yè)教師6名,中專中技特小8名、高中2名。教師、園長均有多年幼兒、學前教育及管理工作經(jīng)驗,對幼兒有很強的責任心和愛心,并能根據(jù)幼兒身心發(fā)展的實際情況制定計劃、進行保育。
1、認真貫徹國家教育方針,堅持社會主義辦學方向和公益性原則,遵守國家法律法規(guī)和各項政策。
2、認真落實幼兒園各項管理制度。
3、我園為貫徹素質教育,豐富幼兒生活,每一年都舉行了慶祝六一文藝表演,圣誕節(jié)英語表演,既鍛煉了幼兒的身體和表現(xiàn)自我的勇氣,和團隊之間和幼兒之間調和的能力。
我園常常組織教職工學習安全防護知識,園本教研活動,對幼兒進行安全教育,將之與幼兒活動結合起來。
堅持晨檢,檢查幼兒隨身攜帶物品,及時消除危險。常常與家長保持聯(lián)系,共同重視幼兒安全工作;堅持接送幼兒家長確認,確保幼兒安全離園。
我園還與公安部分和街道居委會建立長時間和常常性的聯(lián)系,配備校用警備器材,參加公安部分、消防部分組織的學校安全工作的學習和考核,制定了各種應急方案,以確保及時處理突發(fā)事件。
我園自開辦以來,就建立健全各種規(guī)章制墻,每期制定學期計劃和總結,總結經(jīng)驗教訓,以便在以后的工作復興利除弊,取長補短。
民辦幼兒園自評報告篇十
據(jù)《河北省計劃生育藥具管理站關于開展計劃生育免費藥具專項檢查活動的通知》文件精神,我們對本鎮(zhèn)的藥具管理工作進行了自查,在自查過程中,以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和《中共中央國務院關于全面人口和計劃生育工作統(tǒng)籌解決人口問題的決定》為指導思想,堅持實事求是的原則逐項檢查,現(xiàn)將自查結果匯報如下:
一、領導重視,逐一檢查。
1、在自查前,我們首先成立了由計生辦主任為組長,計生辦副主任為副組長,藥具管理員xxx,技術管理員xxx、規(guī)劃統(tǒng)計員xxx、協(xié)會主管員xxx、宣傳主管員xx為成員的藥具自查領導小組。統(tǒng)一布置,逐一檢查。
2、全鄉(xiāng)共有xx個村有計生專職人員負責藥具管理工作,藥具管理人員均執(zhí)證上崗,防微杜漸,責任落實到人。
二、藥具管理到位,報表編制合理。
1、做到了藥具計劃編報,以當年報表使用藥具人數(shù)和現(xiàn)存各類藥具數(shù)量、品種為主要依據(jù),并結合鄉(xiāng)需求,做到既保證供應又不造成浪費,及時準確編制報表。
2、藥具帳目清楚,進、發(fā)、存藥具時間、數(shù)量準確,做到了帳表齊全,免費藥具庫存量與臺賬一致,調撥與發(fā)放臺賬一致,手續(xù)齊全完備、記載及時、準確。
3、嚴把藥具質量關,有藥具專柜,藥具存放整齊,沒有失效、過期、變質的藥具,確保不發(fā)給群眾。堅持藥具不良反應報告制度,堅持隨訪,隨訪率98%。
4、20xx年初至今沒有大批量計劃生育藥具(避孕藥具一箱以上)“其他發(fā)放”出庫,都是正常出庫,手續(xù)完備,流向屬實。
5、20xx年初至今沒有一次性報廢大量計劃生育藥具(避孕藥具一箱以上)。
6、加強廉政教育,落實藥具管理,免費藥具未進入市場流通。
三、藥具發(fā)放網(wǎng)絡暢通。
1、嚴格遵守藥具發(fā)放基本原則,免費發(fā)放,滿足需求。減少浪費,方便群眾。在具體的發(fā)放管理中,以社區(qū)為塊,男女雙方均可在社區(qū)免費領取自需的藥具。
2、發(fā)放形式多樣,以設點發(fā)放、主動領取、上門發(fā)放、領發(fā)結合等方式,最大限度滿足廣大群眾需求。
四、加強藥具宣傳工作。
在清理自查的同時,加強對經(jīng)營商戶政策宣傳,使經(jīng)營者認識到銷售國家免費藥具屬于違法行為,杜絕免費藥具流入市場。
民辦幼兒園自評報告篇十一
按照區(qū)教育局民辦幼兒園《學校評估細則》的各項指標要求,我園以高度負責的態(tài)度,實事求是的對我們的工作進行了全面回顧,檢查反思,做了認真的自評。現(xiàn)將我園評估相關情況報告如下:
本園位于任留街道辦三王村四組(南屯市場路東),占地面積600平方米,建筑面積320平方米,戶外活動面積200平方米?,F(xiàn)有大、中、小4個教學班,本學期在園幼兒110人,在冊員工8人,其中園長1人,專職教師4人,保育老師2人,后勤人員1人,幼兒園交通便利,家長方便接送,園內環(huán)境優(yōu)美,設施齊全,無安全隱患,無污染,班級內干燥通風,光線充足。
幼兒園配有電腦、音響等一套較齊全的現(xiàn)代設備,每個班級還配有液晶電視機、冷暖空調、電子琴、mp3、dvd等,有適合幼兒年齡特點的課桌椅,等等。有大型多功能玩具及桌面玩具若干,幼兒圖書人均3冊以上。另外還提供了幼兒作品展示園地等,這些設備設施很好的為幼兒的學習,生活服務,使孩子的個性潛能,藝術天賦得到了充分的發(fā)揮,是幼兒學習生活的理想樂園。
在辦園中,我們以正確的辦園理念,認真貫徹《幼兒園教育指導綱要》,《幼兒園工作規(guī)程》。以“面向未來,服務家長,以人為本,全面育人”為辦園宗旨,堅持保教結合,注重個體差異性,對幼兒實施德、智、體、美全面發(fā)展的教育,使每位幼兒身心和諧發(fā)展。
在管理上我們充分調動每一位教職工的積極性,發(fā)揮它們的長處和優(yōu)勢。建立健全了各項規(guī)章制度,各類工作人員崗位責任制度健全、職責明確、檢查措施落實、激勵機制完善。與此同時,我園還把“團結嚴謹,勤奮求實,熱情奉獻,開拓創(chuàng)新”作為園風,在教職工中積極提倡,做到熱愛幼兒園、熱愛孩子,樹立敬業(yè)精神,創(chuàng)新精神,奉獻精神。
同時,我們積極做好家長工作。我園還建立了班級博客,不定期的開家長會,家長開放日,親子活動日等各項活動,并走進社會,向路人、居民、家長宣傳法律、法規(guī)知識、文明禮儀等,讓家長隨時了解幼兒園教學進度及幼兒在園表現(xiàn),通過這些多層次、多途徑的交流溝通,讓家長全方位了解幼兒園動態(tài),參與了幼兒園的課程互動,實現(xiàn)了家園共育的目的。
我園按規(guī)定配備有大型消毒柜,飲水機,不銹鋼水杯等標準設施,干凈衛(wèi)生。建立衛(wèi)生檢查管理制度,食品安全制度,幼兒一人一巾一杯也按規(guī)定消毒。幼兒每學年檢查一次身體,并建立了合理的幼兒作息制度,確保幼兒身心健康發(fā)育。
我園從制度上規(guī)定安全措施,從設施上保證安全無隱患,從人員管理上加強督促檢查。做到經(jīng)常性檢查,及時消除隱患。并經(jīng)常組織教職工學習安全防護知識,對幼兒進行安全教育。同時每天堅持晨檢,檢查幼兒隨身攜帶物品,及時消除隱患。經(jīng)常與家長保持聯(lián)系,共同重視幼兒安全工作,確保每位幼兒安全進班。
1、我園認真貫徹執(zhí)行幼兒教育的方針,政策和《幼兒園教育指導綱要》,遵循孩子的身心發(fā)展規(guī)律制定一日作息制度,合理安排游戲活動,戶外活動和各生活環(huán)節(jié)活動的時間,充分體現(xiàn)動靜交替,保教結合的原則。重視主題創(chuàng)設與保教相適應的教育環(huán)節(jié)活動,讓孩子參與布置,體現(xiàn)孩子參與的痕跡。重視幼兒的情感教育,良好行為習慣的培養(yǎng),幼兒活動內容豐富,形式多樣,情緒愉快。
2、我園立足本園實際,堅持以游戲為基本形式,尊重幼兒的興趣開展區(qū)域活動,為孩子提供可操作,可變化的開放性材料,給孩子提供積極探索的余地和欲望,體驗活動的快樂。在組織活動中,教師注重觀察幼兒,寫觀察筆記和跟蹤筆記,分析研究幼兒,采取有效的教育方法,更多的通過啟發(fā)性語言,環(huán)境的設置和材料幫助幼兒促進幼兒主動學習。
經(jīng)過教師幼兒的共同努力,我園幼兒在各方面都取得了很大的提高,辦園水平也獲得了家長們的認同。當然我們清楚的知道還有很多不足之處。如:園舍面積略小,園所綠化不夠,有些制度不夠完善,教師整體水平有待加強等等。但我們有信心,通過我們的.努力,在有限的條件下堅持用先進的管理模式規(guī)范辦園思想,發(fā)揮我園優(yōu)勢,完善我園不足,獲得社會的認可。迅速整改,確保萬無一失。
民辦幼兒園自評報告篇十二
時代在發(fā)展群眾對幼兒教育的期望越來越高,社會呼喚真正意義的學前教育,下面是本站小編為大家收集的民辦幼兒園。
供大家參考。
學前教育是我國基礎教育事業(yè)的重要組成部分,是學校教育和終身的奠基階段,其根本任務是幼兒的一生發(fā)展打好基礎。時代在發(fā)展群眾對幼兒教育的期望越來越高,社會呼喚真正意義的學前教育。為研究解決我縣學前教育事業(yè)的方向性、體制性、政策性問題,推進我省學前教育事業(yè)持續(xù)、健康、均衡、可持續(xù)的發(fā)展。按照國家發(fā)展改革委,教育部、財政部印發(fā)的《幼兒園收費管理暫行辦法》(發(fā)改價格[2019]3207號)規(guī)定,省物價局、省教育廳、省財政廳結合,我省實際,草擬了《海南省幼兒園收費管理暫行辦法細則》,幼兒園進行全面調研,具休情況如下:
注:由于三亞沒有明確的生活費,收費標準,此表以樂東生活費換算出三亞的保育費。
20xx全省幾個城市民辦幼兒園的春季收費情況(以一個月計算)。
差不太,但保育費相差懸殊。
1、收費制度不規(guī)范,從調查情況來看,民辦幼兒園系個人投資,其辦園目標就是為了盈利,由于民辦幼兒園辦園條件相差懸殊,存在著高、中低的不同檔次,因此,根據(jù)投入不同,務幼兒園的收費標準也不同。國家允許民辦園在收費上有一定的自主權,因此有部分民辦園利用這一空隙制定一些不合理的收費制度。
2、教師侍遇不同,報酬差距在加大,民辦幼兒園由私人或社會力量投資,其收取的幼兒人口保教費和要是用于人員工資,由于民辦幼兒園條件限制,辦學規(guī)模、教學條件等檔次不一,收費標準不一,教師工資待遇差距加一,教師流動大,師資隊伍不穩(wěn)定,幼兒園經(jīng)費中工資比例過高的另一個后果是嚴重影響了幼兒園的辦學條件改善和事業(yè)發(fā)展。
加強幼兒園的收費管理,引導幼兒園增教育事業(yè)適應市場經(jīng)濟,建立規(guī)范合理的教育成本分擔收費方式或對于促進幼教事業(yè)的健康發(fā)展是十分必要的。
政策調控目標是縮小,幼兒園之間的差別、減少幼兒教育消費過高和過低的不合理狀況,政府加大力度對公立幼兒園投入同時也應重視將現(xiàn)有的具的一定規(guī)模的民辦幼兒園政策上予扶持、引導、幫助、穩(wěn)定改善辦園條件。
2、保障民辦教師待遇民辦教師待遇過低,勢必影響教師的教學積極性,難以保證教師隊伍的穩(wěn)定。幼兒園沒有設立正規(guī)的獎金制度,即教師除了基本工資外沒有其他的收入。有的幼兒園發(fā)放的資金數(shù)額也極其有限,在節(jié)假日象征性地給老師發(fā)一些補貼,與公產(chǎn)老師的待遇無法相比。正是,由于這種情況,民辦幼兒園的老師遇到更好的幼兒園就會立刻跳槽,老師流動性極大,人員不穩(wěn)定,不利于民辦幼兒園的幼兒園發(fā)展。
3、堅持“按質論價”“成本收費”相結合的定價原則形成繳勵性的投資機制。
規(guī)范幼兒園收費,有利于這個幼兒教育市場健康發(fā)展。幼兒園收費即考慮成本投入,又要結合幼兒園的評價,堅持“按質論價”與“成本費”相結合形成繳勵性的投資機制。明確幼兒園收費成本構成,規(guī)范幼兒園成本收費使用效益,使幼兒教育市場健康發(fā)展,相信有更多人參與早期教育的投資。
4、制定優(yōu)惠政策加大政府的隱性投資,鼓勵多種力量辦園。
政府的投入,不僅體現(xiàn)直接撥款上,還體現(xiàn)現(xiàn)在通過制定政策進行通過制定政策進行了隱性投入上,如:對幼兒機構堅持實行“零稅制”減輕幼兒園的負擔,減少消費性收費的壓力,如水、電價格,按學校事業(yè)性單位的標準,不能按營業(yè)性單位的收費標準??傊恼咭w現(xiàn)幼兒教育的教育性、公益性、公平性等社會價值。
政府應關注民辦幼兒園的發(fā)展,切實解決民辦幼兒園面臨的種種困境,堅決取締無證,幼兒園。請退辦學不合格的幼兒園,進一步規(guī)范幼教市場。
在強大的社會主義市場經(jīng)濟浪潮沖擊下,系統(tǒng)辦幼兒園紛紛撤并,寧波市三區(qū)由1991年的82家銳減至1994年的56家,目前還有不斷減少的趨勢??墒?,寧波市商業(yè)幼兒園,卻如一葉小舟,在市場經(jīng)濟的海洋中搏擊風浪,越辦越興旺。商幼成功的秘訣在哪里?帶著這一問題,我們進行了調查研究。
我們認為,主要的原因是商幼在轉換辦園機制的同時,不斷深化內部改革,提高服務水平。他們的主要做法是:
一、定職定崗,優(yōu)化保教隊伍優(yōu)化隊伍的工作首先從領導班子開始。原來正副園長全部脫產(chǎn);改革后,只有園長一人脫產(chǎn),兩名副園長兼職,領導班子成員實行滿負荷工作。榜樣的力量是無窮的,群眾的積極性空前高漲。
園領導對管理的幅度與層次問題進行了認真的思考。經(jīng)過園長的挑選,調整了年級組長、職能部門領導等中層骨干。原來許多由園長直接安排的事情,現(xiàn)在由中層負責處理,使園長擺脫日?,嵤?,騰出更多精力考慮全局性的重大問題。
對教職工根據(jù)崗位分配,實行聘任制。各班教師由中層干部聘用,并調一名教師和兩名職員充實保育員隊伍,現(xiàn)在保育員全部由正式職工擔任,增強了工作的責任心,能更好地實行保教結合。園里有一名教師因無人聘用自動下崗,最后離崗出園。
二、銳意進取,嚴格園紀園規(guī)首先,把競爭機制引入教師的職務聘任中。有一個青年教師,教學業(yè)務不錯,但責任心不強,經(jīng)過園領導多次教育幫助,進步不大,經(jīng)過慎重研究,園長解聘其一級教師職務。此舉在全園引起強烈反響,園領導就此組織全體教師大討論,指出工作責任心在某種意義上比技能技巧更重要。經(jīng)過討論,明辨是非,使大家心服口服。解聘一個,教育一大批。從此,園內基本上杜絕了敷衍塞責的現(xiàn)象。
其次,商幼還規(guī)定,帶班時間禁止接打私人電話,不做與帶班無關的事情。若有違紀,少則扣當月獎金,多則學期考評不合格,取消年終獎金。教職工對幼兒的安全問題,思想上高度重視,行動上嚴格防范,幼兒事故率大大降低,1993,1994年幼兒事故率均為零。對于一個有5印名幼兒的大園來說,零的記錄確實是難能可貴的。
三、保教結合,提供優(yōu)質服務1.延長工作時間,方便家長接送商業(yè)系統(tǒng)工作時間早晚相差很大,構成家長接送孩子的一大難題。商幼規(guī)定早班6點45分上班,晚班到幼兒接完為止。雖然教師們犧牲了許多早晚時間,但卻解除了家長的后顧之憂,贏得了家長的感激之心。
2.搞好餐點供應,增強幼兒體質幼兒在園時間長,為了增強孩子的體質,避免體弱多病耽誤家長工作,商幼狠抓伙食管理。他們不但使孩子吃得好,吃得全面,而且收取的餐點費在寧波市幼兒園中最低,現(xiàn)在為每人每天2.30元。商幼主要采取以下一些措施:首先把2.30元劃分為餐費1.65元、點費0.65元,分別核算,專人管理;其次食堂伙食教師和幼兒嚴格分開,賬務單獨核算;第三,每月一次行政、后勤、教師、保育四方聯(lián)席會議,加強對食堂的監(jiān)督。據(jù)商業(yè)局工會調查,98%以上家長對商幼的伙食感到十分滿意。寧波市婦兒醫(yī)院對部分幼兒體檢后指出,商幼孩子生長發(fā)育、營養(yǎng)狀況都比較好。
3.改進醫(yī)務工作,提高幼兒出勤率商幼有專職醫(yī)務人員2名,他們在貫徹預防為主方針同時,加強對病患幼兒的護理工作。首先,醫(yī)務室隨時接收幼兒的吃藥、打針任務,不管是中藥、西藥,還是打針,他們都不厭其煩。其次,醫(yī)務室設有專門床位,孩子出現(xiàn)發(fā)熱、腹瀉等癥狀,不是一個電話叫家長接走完事,一般情況下,按常規(guī)處理后領回班級,醫(yī)生與教師密切聯(lián)系,注意病情,基本上使幼兒不回家。
不少家長反映,孩子有些小病痛,送醫(yī)院很費時間,還是領到幼兒園放心,商業(yè)局工會曾作過調查,商幼的家長因孩子生病而缺勤的只有2%,而商幼孩子的出勤率高達97%.
1994年,商幼聯(lián)辦費收入56萬元,托幼費24萬元,除了工資、醫(yī)藥費、公務費等開支和10萬元基建維修、教玩具添置經(jīng)費外,盈余近20萬元,扣除“庫存金額”,有10余萬元用于改善教職工福利,教職工年工資和福利總收入人均近萬元。
實行自收自支,這是社會主義市場經(jīng)濟形勢下,幼教工作面向市場的大膽嘗試。商幼通過轉換機制,以優(yōu)質服務取勝,事業(yè)發(fā)展蒸蒸日上,教職工待遇不斷改善,由此調動了大家進一步做好保教工作的積極性,形成良好循環(huán),產(chǎn)生較好的社會效益和經(jīng)濟效益。商幼的改革為系統(tǒng)辦幼兒園走出困境積累了經(jīng)驗,提供了啟示:
(t)轉換辦園機制,主動迎接社會主義市場經(jīng)濟的挑戰(zhàn),這是系統(tǒng)辦幼兒園求生存、促發(fā)展的必由之路。商幼選擇了自收自支的辦園形式,取得了良好的經(jīng)濟效益和社會效益。其他幼兒園也應從實際出發(fā),逐漸從主辦單位分離出來,實行“斷奶”,以適應社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展。
(2)主管部門領導重視,這是系統(tǒng)辦幼兒園求生存、促發(fā)展的可靠保證。據(jù)統(tǒng)計,寧波市商業(yè)局1992年補貼給商幼35萬元,這確實是一筆不小的開支。但局領導并沒有把幼兒園當作包袱,一甩了之,而是主動地幫助他們進行改革。自收自支的政策出臺后,他們多次向下屬公司宣傳“誰受益,誰負擔”的道理,使商幼能順利征收聯(lián)辦費。平時商幼碰到一些困難,他們也主動幫助解決。
(3)提高保教質量,提供優(yōu)質服務,這是系統(tǒng)辦幼兒園求生存、促發(fā)展的關鍵所在。商幼能順利轉換辦園機制,而且越辦越興旺,這與商幼保教質量高,社會聲譽好是分不開的。實行自收自支后,商幼更是在提高服務水平上做足文章,設身處地為家長著想,解決后顧之憂,贏得了家長的支持和信任,獲得了家長所在單位的好評。
民辦幼兒園自評報告篇十三
一年來,我園在《綱要》精神的引領下,以“依法辦學的示范園,早期教育的特色園,科學管理的先進園,教育科學的基地園”為目標,以質量求生存,以管理促發(fā)展,不斷轉變觀念,與時俱進,開拓創(chuàng)新。
在全體教職工的努力下,園所在不斷的成長與進步,并取得了一些成績?,F(xiàn)根據(jù)夏教育局精神,針對《鄰水縣民辦幼兒園年審評估指標》,對幼兒園的各項工作認真開展了自查工作,現(xiàn)把自查情況報告如下:
在管理上我們充分調動每一位教職工的積極性,發(fā)揮她們的長處和優(yōu)勢,建立健全了各項規(guī)章制度,各類工作人員崗位責任制度健全,職責明確,檢查措施落實,激勵機制完善。與此同時,我園還把“質量為本,服務為宗,環(huán)境為先,價值為魂”作為園訓,在教職工中積極提倡,做到熱愛幼兒園、熱愛孩子,樹立敬業(yè)精神、創(chuàng)新精神、奉獻精神。重視幼兒園的安全工作,建有房屋、設備、消防、安全防護和檢查制度,制定了相關的應急預案,并且建有食品、藥品等管理制度和幼兒接送制度,大力做好安全月宣傳工作,向家長發(fā)放《幼兒安全知識調查》,制作安全教育圖版,全力提高著幼兒、家長、教師的安全防范意識,在我們一絲不茍的工作下,近1年來無一起責任事故的發(fā)生。
堅持按規(guī)定收費,勤儉辦園的原則,嚴格執(zhí)行財務制度,賬目清楚,手續(xù)齊備,??顚S茫杏媱澋靥碇媒虒W設備,辦園條件不斷改善。
1、一年來,我園認真貫徹執(zhí)行幼兒教育的方針、政策和《幼兒園教育指導綱要》,堅持保教原則,促進幼兒全面和諧發(fā)展。主動接受上級教育行政部門的領導管理、監(jiān)督檢查。
2、遵循孩子的'身心發(fā)展規(guī)律,以孩子生活節(jié)律為依據(jù),制定一日作息制度,合理安排游戲活動,戶外活動和各生活環(huán)節(jié)活動的時間,充分體現(xiàn)動靜交替,保教結合的原則。重視創(chuàng)設與保教相適應的教育環(huán)境,讓孩子參與布置,體現(xiàn)孩子參與的痕跡。重視幼兒的情感教育,良好行為習慣的培養(yǎng),幼兒活動內容豐富,形式多樣,情緒愉快。
民辦幼兒園自評報告篇一
尊敬的上級領導:
為了實施科教興國戰(zhàn)略,切實提高公民素質,響應國家大力發(fā)展民辦教育的號召,為社會主義教育事業(yè)貢獻力量,我特申請開辦“小智星幼兒園”。我開辦幼兒園的基本情況如下:
1、幼兒園名稱:小智星幼兒園
2、辦園地點:
3、幼兒園性質:自愿舉辦,從事幼兒教育事業(yè)的民辦非企業(yè)法人單位。
4、指導思想:
堅持依法辦園,以德治園,以黨的教育方針和學前教育綱要為指導,以先進的幼兒教育理念為理論依據(jù),以促進兒童快樂健康發(fā)展為根本,全面實施啟蒙教育,為培養(yǎng)健康活潑,好奇探究,文明樂學,親近自然,愛護環(huán)境,勇敢自信,有初步責任感的新一代兒童做出貢獻。
5、辦園理念:
讓孩子在玩的過程中學,在學的過程中玩。反對傳統(tǒng)教,追求新的幼兒教學理念。我園準備采用符合兒童身心健康發(fā)展規(guī)律的活動教學方法,利用高質量、科學化的`教學手段根據(jù)資中縣縣教育局和重龍鎮(zhèn)中心學校幼兒課程設置要求,努力開發(fā)幼兒智力潛能,有效拓展幼兒智商,為幼兒的教育發(fā)展奠定堅實的基礎,根據(jù)幼兒的心理、生理特點和現(xiàn)代社會人才的發(fā)展需求,來探索成功幼兒教育的新路。小幼兒園本著“讓孩子健康快樂每一天”的原則,運用當今兒童教育領域最新研究成果與方法進行教育。
6、辦園目標:
培養(yǎng)“健康+快樂+求知+發(fā)展”的新世紀兒童。遵守憲法、法律、法規(guī)和國家政策,堅持社會主義辦學方向,貫徹國家的教育方針,保證教育、教學質量,遵守社會道德風尚。以素質教育為基礎,智能培養(yǎng)為目的,家長滿意為標準,“保一流幼教,育一代英才”。
7、環(huán)境教育:注重人文精神和科技精神的統(tǒng)一,構建特色幼兒園。
8、隊伍建設:準備聘請建立一支有個性、有特色,具有反思能力,有研究能力,有專業(yè)水準,年輕的教師團隊。
9、校園文化:構建團結作協(xié)、自主發(fā)展、敢于創(chuàng)新、求真務實的幼兒教育校園文化氛圍。
10、管理水平:根據(jù)3-5歲學齡前兒童的身心發(fā)展特點,通愉過快輕松的學習,培養(yǎng)孩子的學習能力,為孩子奠定終身教育的基礎,使孩子在未來世界嚴酷的競爭中立于不敗之地,塑造孩子卓爾不群的超凡個性。為此,一是加大投入優(yōu)化資源配置;二是規(guī)范幼兒園管理,提高保育教學水平。
11、辦園資金:幼兒園辦園資金來源合法且充足,辦園啟動資金45萬元。
12、辦園條件:
一、活動場地300平方米。
二、建筑面560平方米,教室5個,能容納150人。
三、廁所3間,建筑面積30平方米。
四、購置了幼兒課桌凳、幼兒玩具、先進的教學設備等幼兒教育需要的一切硬件設備。
懇請批準為謝!
申請人:
20xx年9月1日
民辦幼兒園自評報告篇二
賀州市八步區(qū)教育局:
為了填補我村目前學前教育空白的局面,以滿足我村廣大家長對學前教育的需求。實施科教興國戰(zhàn)略,切實提高公民素質,響應國家大力發(fā)展民辦教育的'號召,為社會主義教育事業(yè)貢獻一分力量,我在深入調查、反復論證的基礎上,進行了充分的準備,特申請開辦幼兒園。
我開辦幼兒園的基本情況如下:
幼兒園名稱:步頭鎮(zhèn)高洞幼兒園
幼兒園性質:民辦。(自愿舉辦,從事教育事業(yè)的民辦非企業(yè)法人單位。) 指導思想:堅持依法辦園,以德治園,以黨的教育方針和學前教育綱要為指導,以先進的幼兒教育理念為理論依據(jù),以促進兒童發(fā)展為根本,全面實施啟蒙教育,為培養(yǎng)健康活潑,好奇探究,文明樂學,親近自然,愛護環(huán)境,勇敢自信,有初步責任感的新一代兒童做出貢獻。
辦園理念:未來要靠我們去創(chuàng)造,而創(chuàng)造的最好方式是教育,幼兒是最具塑造潛能的群體,幼兒是初生的太陽,國家的棟梁,未來的希望。所以我要用最好的環(huán)境、教學,來培養(yǎng)幼兒。讓孩子在玩的過程中學,在學的過程中玩。反對傳統(tǒng)教學,追求新的教學方針。我園采用符合兒童身心健康發(fā)展規(guī)律的活動教學法,利用高質量、科學化的教學手段而設計合乎時代要求的課程,努力開發(fā)幼兒智力潛能,有效拓展幼兒智商,為幼兒的教育發(fā)展奠定堅實的基礎,根據(jù)幼兒的心理、生理特點和現(xiàn)代社會人才的發(fā)展需求,來探索成功幼兒教育的新路。步頭鎮(zhèn)高洞幼兒園本著“讓孩子健康快樂每一天”的原則,運用當今兒童教育領域最新研究成果與方法進行教育。
辦學目標:培養(yǎng)“安全+健康+快樂+求知+發(fā)展”的新世紀兒童。遵守憲法、法律、法規(guī)和國家政策,堅持社會主義辦學方向,貫徹國家的教育方針,保證教育、教學質量,遵守社會道德風尚。 以幼兒絕對安全為前提,以素質教育為基礎,以智能培養(yǎng)為目的,以家長滿意為標準。
人本發(fā)展:以人本管理為抓手,形成教工自我管理機制。保教工作以幼兒發(fā)展為本,關注幼兒尋常時刻。
環(huán)境教育:注重人文精神和科技精神的統(tǒng)一,構建我園特色課程。
隊伍建設:建立一支有個性、有特色,具有反思能力和研究能力的教師隊伍。
校園文化:構建團結協(xié)作、自主發(fā)展、敢于創(chuàng)新、求真務實的校園文化氛圍。
管理水平:根據(jù)3-6歲學齡前兒童的身心發(fā)展特點,通過愉快輕松的學習,培養(yǎng)孩子的學習能力,為孩子奠定終身教育的基礎,使孩子在未來世界嚴酷的競爭中立于不敗之地,塑造孩子卓爾不群的超凡個性。一是加大投入優(yōu)化園所資源配置。二是規(guī)范幼兒園管理 提高教育教學水平。三是落實教師待遇 實施人心工程。
資金保障:幼兒園辦園資金來源合法且充足,辦園啟動資金5萬元。 辦園地點:八步區(qū)步頭鎮(zhèn)高洞村(高洞小學旁邊)。
辦園條件:
一、 活動場地350平方米。
二、 教室3個,磚混結構,建筑面積250平方米。
三、 廁所3間,磚混結構 ,建筑面積30平方米。
四、 課桌凳90套,保溫桶3個,多用柜3個,生均水杯、毛巾齊全。
五、 教學設備:計算機1臺,打印機1臺、電視機、dvd各3臺。
六、 幼兒玩具:組合滑梯1個,室內玩具基本齊全 。
七、 教師隊伍:目前教師4名,均為師范類學校畢業(yè),其中3人具有大專學歷,一名有教師資格證,一名資格正在申請辦理中。計劃再招聘多年從事幼兒教育經(jīng)驗足、資歷高、水平好的專業(yè)幼兒教師2-3名。
八、 就讀學生80名。
今后三年辦學的目標:立足原有的教育優(yōu)勢,努力在今后的三年內,把步頭鎮(zhèn)高洞幼兒園建成一所注重人本發(fā)展,注重環(huán)境教育,注重隊伍建設,注重校園文化,逐步走向成熟的優(yōu)秀幼兒園。
敬請給予批準開辦為謝!
申請人:八步區(qū)步頭鎮(zhèn)高洞村
黃桂娟
(電話:)
20xx年3月23日
民辦幼兒園自評報告篇三
為了實施科教興國戰(zhàn)略,為中華民族的偉大復興、切實提高公民素質,為社會主義教育事業(yè)貢獻一分力量,我們在深入調查、反復論證的基礎上,進行了充分的準備,特申請開辦銀河路小天使雙語幼兒園。
銀河路小天使雙語幼兒園。
自愿舉辦,從事教育事業(yè)的民辦非企業(yè)法人單位。
遵守憲法、法律、法規(guī)和國家政策,堅持社會主義辦學方向,貫徹國家的教育方針,保證教育、教學質量,遵守社會道德風尚。
以素質教育為基礎,智能培養(yǎng)為目的,家長滿意為標準,“保一流幼教,育一代英才”。
培養(yǎng)“健康+快樂+求知+發(fā)展”的新世紀兒童。
堅持依法辦園,以德治園,以黨的教育方針和學前教育綱要為指導,以國內外先進的幼兒教育理念為理論依據(jù),以促進兒童發(fā)展為根本,全面實施素質啟蒙教育,為培養(yǎng)健康活潑,好奇探究,文明樂群,親近自然,愛護環(huán)境,勇敢自信,有初步責任感的新一代兒童作出貢獻。
立足原有的教育優(yōu)勢,努力在今后的三年內,把小天使雙語幼兒園建成一所注重人本發(fā)展,注重環(huán)境教育,注重隊伍建設,注重校園文化,逐步走向國際化的優(yōu)秀幼兒園。
人本發(fā)展:以人本管理為抓手,形成教工自我管理機制。保教工作以幼兒發(fā)展為本,關注幼兒尋常時刻。
環(huán)境教育:注重人文精神和科技精神的統(tǒng)一,構建我園特色課程。
隊伍建設:建立一支有個性、有特色,具有反思能力和研究能力的教師隊伍。
校園文化:構建團結協(xié)作、自主發(fā)展、敢干創(chuàng)新、求真務實的校園文化氛圍。
幼兒園主辦人具備的條件:從事教育工作十余載,積累了豐富的教育經(jīng)驗。擁有豐厚的辦學資金。
未來要靠我們去創(chuàng)造,而創(chuàng)造的最好方式是教育,幼兒是最具塑造潛能的群體,腦科學研究表明,一個人智力的40%來自遺傳,60%來源于教育環(huán)境,而人腦的潛能智力3/4來源于6歲前的教育開發(fā),誰抓住了大腦發(fā)育時機,誰就有機會進入超常群體。
我園采用符合兒童身心健康發(fā)展規(guī)律的活動教學法,利用高質量、科學化的教學手段而設計合乎時代要求的課程。通過《字寶寶樂園》、《快樂英語》、《幼兒珠心算》等特色教學,努力開發(fā)幼兒智力潛能,有效拓展幼兒智商,為幼兒的教育發(fā)展奠定堅實的基礎。
專家治園,根據(jù)幼兒的心理、生理特點和現(xiàn)代社會人才的發(fā)展需求,來探索成功幼兒教育的新路。曙光幼兒園本著“讓孩子健康快樂每一天”的原則,運用當今童教育領域最新研究成果與方法。
根據(jù)2-6歲學齡前兒童的身心發(fā)展特點,通過愉快輕松的學習,培養(yǎng)孩子的學習能力,為孩子奠定終身教育的基礎,使孩子在未來世界嚴酷的競爭中立于不敗之地,塑造孩子卓爾不群的超凡個性。
一、加大投入 優(yōu)化園所資源配置
二、規(guī)范幼兒園管理 提高教育教學水平
三、落實教師待遇 實施人心工程
幼兒園教師的從教經(jīng)驗、資歷、水平以及取得的榮譽:
我們高薪聘請多年從事幼兒教育經(jīng)驗足,資歷高,水平好的專業(yè)幼兒教師,聘師工作正在進行中。
建筑和環(huán)境:全園占地3400平方米,建筑面積2400平方米,綠化面積600平方米。園內建有室外大型玩具,保健室,圖書室,各種室內玩具一應俱全。
園內開設的幼兒食堂,在保健醫(yī)生的科學合理調配下,為幼兒提供營養(yǎng)豐富,清潔衛(wèi)生,色鮮味佳,易消化,易吸收的就餐飲食。
動物蹺蹺板,電子鋼琴,電視vcd,空調,以及相應的戶外兒童活動實施。
幼兒園辦園資金來源合法且充足,辦園啟動資金10萬元。
申請人:李xx
民辦幼兒園自評報告篇四
為了實施科教興國戰(zhàn)略,為中華民族的偉大復興、切實提高公民素質,為社會主義教育事業(yè)貢獻一分力量,我們在深入調查、反復論證的基礎上,進行了充分的準備,特申請開辦南關區(qū)xxx幼兒園。
幼兒園名稱:
(名稱應當符合《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》和民政部《民辦非企業(yè)單位名稱管理暫行規(guī)定》的規(guī)定。)
幼兒園性質:
自愿舉辦,從事教育事業(yè)的民辦非企業(yè)法人單位。
辦園宗旨:
(遵守憲法、法律、法規(guī)和國家政策,堅持社會主義辦學方向,貫徹國家的教育方針,保證教育、教學質量,遵守社會道德風尚。)
辦學目標:
(寫明本園要教育的對象,實現(xiàn)的目標。)
辦園能力:
幼兒園主辦人具備的條件:xxxxxxxxx
幼兒園的辦園理念、管理水平;幼兒園教師的從教經(jīng)驗、資歷、水平以及取得的榮譽。
辦園條件:
建筑和環(huán)境:xxxxxxxx
教學設備:xxxxxxx
資金保障:
幼兒園辦園資金來源合法且充足,辦園啟動資金最低不少于5萬元。
申請人:
________年____月____日
民辦幼兒園自評報告篇五
[轉自第一公文網(wǎng):]這是資料站為您提供的民辦幼兒園自評報告,現(xiàn)在的幼兒園越來越多了,涌現(xiàn)了很多民辦幼兒園,還有很多個人辦的幼兒園,希望這篇自評報告對你有所幫助!
[轉自第一公文網(wǎng):]。
接到區(qū)教育局關于開展對民辦幼兒園辦學評估的通知后,我園成立了由董事長為組長的迎評小組,并組織全體教職員工認真學習了“民辦幼兒園評估指標”,明確了評估目的、指導思想。大家對照指標全面回顧了20xx學年以來我園的各項工作,認真分析了近年來我園取得的成績和存在的問題,并對后幾年如何堅持科學發(fā)展觀,把民辦xx幼兒園建成具有禮儀特色的民辦示范園而充滿了信心和希望。對照評估指標并結合我園實際進行自評。
一、幼兒園概述:
我園自審批通過之日起,我們就樹立了只有通過優(yōu)質的服務和規(guī)范辦學來打造我們的核心競爭力,才能具有生存和發(fā)展的根本,我園嚴格按照《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園管理條例》、《幼兒園教育指導綱要》等法律法規(guī)來制定我園教育教學及日常。
工作計劃。
我園建立健全了相應的各項管理制度如食品、衛(wèi)生、安全、保健、教學等,從這幾個方面覆蓋全園工作要求,并在工作中不斷進行修改,以達到完善和健全的目的。我們始終把管理工作做為幼兒園的基本工作,在教育教學上全部由專業(yè)教師擔任,并制定了《幼兒園一日作息時間表》、/zt/zpbg/《幼兒園安全管理條例》、《幼兒園接送管理制度》等一系列與教育教學相關的制度,通過嚴格執(zhí)行以保證教育教學及生活工作質量。
我園現(xiàn)在幼兒xx余名,全園教職工xx人,其中教師xx人學厲都在中專及大專,我園積極參加各種培訓活動,因為我們知道,只有建立一只穩(wěn)定的教職隊伍,才能可持續(xù)發(fā)展。
二、辦園方針和目標:
每一位幼教教師應熱愛自己的本職工作,努力提高服務意識和工作能力,對待幼兒應向對待自己的孩子一樣,有一句話說得好,愛自己的孩子是本能,愛別人的孩子才是偉大。為孩子撐起一片晴朗的天空。在事業(yè)上應做有心人,從點點滴滴做起,關注幼兒,關注家長,使他們的期望和要求得到滿足,加強安全教育,加強智力開發(fā),持續(xù)保持和改進各項管理工作,力爭超越幼兒、家長的期望。
三、存在的主要問題及解決辦法:
我園是平房更應把防火列為重中之重。根據(jù)《中華人民共和國消防法》及《機關團體企業(yè)事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》,結合本園實際情況特制定規(guī)定,“預防為主,防消結合”的方針,堅持“誰主管,誰負責”的原則,園內任何部門和個人都必須遵守國家消防法規(guī)和本辦法,幼兒園與各崗位簽定安全。
責任書。
層層落實責任制實行消防安全目標化管理把消防工作列入日常工作的重要議事日程中園內電器設備和線路的安裝應符合消防規(guī)定對電器設備線路經(jīng)常進行檢查發(fā)現(xiàn)老化破損絕緣不良等不安全情況要及時維修嚴禁超負荷運行使用。要對園內工作人員及老師定期進行消防學習。本年我園要進行園舍取暖用電線路進行改造。對院內的大型玩具定期檢查維護加強安全意識。食品衛(wèi)生應有專人負責成立食品衛(wèi)生管理委員會定期檢查食品衛(wèi)生情況總結經(jīng)驗及時解決問題不斷提高兒童食品衛(wèi)生的質量。食品由專人按實際需要采購采購的食品應新鮮優(yōu)質每天由專人驗收生、熟食品并建立驗收簿。
民辦幼兒園自評報告篇六
市民政局:
本園20xx年8月改制成為民辦幼兒園以來,嚴格遵守憲法、法律、法規(guī)和國家政策,認真貫徹《幼兒園管理條例》和《幼兒園指導綱要》,全面實施素質教育,不斷提高教育質量,連續(xù)10年成為全市合格幼兒園。為了進一步加快發(fā)展步伐,力爭將本園辦成全市管理規(guī)范、設施齊全、特色鮮明、質量優(yōu)秀、家長歡迎的知名園所,我園特申請辦理民辦非企業(yè)單位登記。現(xiàn)將有關情況報告如下:
一、本單位的名稱是仙桃市張溝鎮(zhèn)藝術幼兒園,本單位的地是仙桃市張溝鎮(zhèn)滄浪路。
二、辦園宗旨:嚴格遵守憲法、法律、法規(guī)和國家政策,全面貫徹《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園指導綱要》,以“一切為了孩子,為了孩子一切”為辦園宗旨,以“讓家長放心,讓孩子開心,培養(yǎng)健康有愛心、文明有孝心、大方有誠信、勇敢有自信的二十一世紀小主人”為教育目標,全面實施素質教育,不斷提高教育質量,促進幼兒體、智、德、美諸方面和諧發(fā)展。
三、舉辦者、開辦資金和業(yè)務范圍
1、本單位的舉辦者是毛明高、趙志宏,開辦資金32萬元。出資人毛明高、趙志宏,分別出資10萬元,各占全部出資額的50%。 2、本單位的業(yè)務范圍:
(一)專業(yè)范圍:教育;
(二)辦學層次:幼兒園;
(三)學制:4年;
(四)辦學形式:全日制;
(五)辦學規(guī)模:12個班共500人。
(六)招生區(qū)域:仙桃市。
四、本單位的法定代表人為許先姣,20xx年1月,中師畢業(yè),小學高級教師,從事多年幼兒教育,具有豐富的教學經(jīng)驗,多次被評為市、鎮(zhèn)優(yōu)秀教師民辦幼兒園。
以上報告如無不妥,請批復。
*****藝術幼兒園
20xx年8月16日
民辦幼兒園自評報告篇七
縣教科局:
隨著全縣經(jīng)濟快速發(fā)展,居民人口日益增多,人民整體素質整體提高,幼兒教育則是基礎教育的重要組成部分,強力推進幼兒教育,對于促進兒童身心全面健康發(fā)展,提高整體國民素質,實現(xiàn)全面建設小康社會的奮斗目標具有重要意義。
根據(jù)《中華人民共和國民辦教育促進法實施條例》規(guī)定和上級有關文件精神,經(jīng)過在全縣范圍內進行調查研究:特申請興建一所“適應新形勢發(fā)展需要,硬件設施完備,保護幼兒健康成長的現(xiàn)代化幼兒園”。以解決孩子家長的困擾?,F(xiàn)將申辦幼兒園的基本情況報告如下:
1、幼兒園名稱:xx縣庫莊鎮(zhèn)成功幼兒園
2、幼兒園地址:xx縣庫莊鎮(zhèn)田莊村
3、幼兒園性質:民辦性質幼兒園
4、辦園規(guī)模:建筑面積550平方米;占地面積1500平方米
5.、招生對象及班數(shù):學齡前3—6歲幼兒;班數(shù):5班,計劃招生總人數(shù)200人。
全日制
保一流幼教,育一代英才
以《幼兒園教育指導綱要(試行)》為指導。另設置(特長教育內容的名稱)。以滿足幼兒需求,促進幼兒全面發(fā)展。
選聘具有教師資格、教育特長的專業(yè)人員任教。
50萬元。建設工程分為:教學樓,校園綠化,基本配套設施等。計劃總投資100萬元.
(1)利用現(xiàn)有的教育優(yōu)勢和資源,辦一所環(huán)境優(yōu)雅,設施齊備,師資力量雄厚,管理科學的現(xiàn)代化幼兒園。
(2)幼兒園開設雙語教學,同時開設舞蹈班、音樂班、美術班、手工班、樂器班等興趣班。
(3)園內配有專職門衛(wèi),各種幼教設施,設有幼兒午休室,教室配有彩電、飲水機、空調、電子琴等。努力實現(xiàn)“讓幼兒成才,讓家長放心,讓社會滿意”的服務承諾。
請xx縣教科局審核批準
法人代表:
申請日期:
民辦幼兒園自評報告篇八
20xx年度我校在各級政府及教育主管部門的關愛下,全面貫徹黨的教育方針,堅持正確的辦學方向。堅持人人發(fā)展、發(fā)展人人的教育理念,以全面推進素質教育為導向,以全面提高教學質量為中心,嚴格規(guī)范學校管理,確保學校朝著健康有序的軌跡前行?,F(xiàn)將20xx年度我校自檢自查情況向領導作簡要匯報。
自檢情況綜述:
(一)辦學行為規(guī)范。
本學年里,學校堅持以科學發(fā)展觀為指導,端正辦學思想,更新教育觀念,全面貫徹教育方針,扎實推進素質教育,牢牢把握了教育為人民服務、為社會主義現(xiàn)代化建設服務的正確方向。
學校有自己的章程和發(fā)展規(guī)劃。章程內容包括:總則、教學計劃、法人職責、校長負責制、安全管理制度、全面貫徹教育方針。學校各項工作做到了有章可循、有法可依。同時,學校制定并確立了近期和中長期發(fā)展規(guī)劃,實現(xiàn)長春市規(guī)范的民辦非學歷教育學校。
(二)管理機構。
一支思想過硬、業(yè)務精良、作風扎實、群眾滿意的戰(zhàn)斗集體。
(三)教學管理。
課程設置依據(jù)部頒課程計劃開齊課程、開足課時。專任教師分工做到了專業(yè)對口,用其所長,相對集中,力求專職。
每期開學伊始,教務處便制定了較為規(guī)范的教學工作計劃,下發(fā)各教研組認真學習,并能據(jù)此組織實施教學活動。
教學常規(guī)(備、教、批、輔、考、研)落到實處,教案與聽評課做到了教研組周查,教務處月查,記載到位;教務處每月發(fā)文通報當月的教學環(huán)節(jié)情況。早讀夕會值周教師日查、教務處抽查,情況良好。課堂教學,行政值周巡查,教務處不定時抽查,保證了課堂教學的優(yōu)質性。
每學期開始,學校嚴格按照有關規(guī)定,根據(jù)本校管理特點,對學生進行入班造冊、路隊編排。學校各班建有“學生家校聯(lián)系卡”“學生成長檔案”“學生成績單”“學生花名單”。
(四)安全工作。
安全高于一切,一切為了安全。我們深知安全工作對于學校發(fā)展起著至關重要的作用,為學校教育教學保駕護航。其具體做法是:
一是著力加強學校員工、年級組、班主任、安全管理,互動聯(lián)防的責任管理體系,落實安全工作層級管理責任制。
二是建立學校安全工作檢查制度和預防措施,定期或不定期對校園內的設施、建筑物、消防、用電等方面進行安全檢查,對存在安全隱患及時排除。
三是利用每月安全一課,國旗下的講話,班會課,安全教育月和每期一次的消防演練,對師生進行交通安全、食品衛(wèi)生、應對火災、地震、常見病和流行性病毒傳染的預防等安全知識的教育與培訓,增強自護自救的安全意識。
(五)收費標準。
學校嚴格執(zhí)行收費公示制度,每學期除通過招生簡章安民告示外,注冊時,還通過校務公開欄、校長公示等形式進行公布,而且不折不扣的落實到位,不存在巧立名目亂收費,也不存在虛假廣告等問題。
入學初已與新生家長簽訂了退費協(xié)議書、簽訂率達100%,而且嚴格按協(xié)議執(zhí)行,不存在對學生做虛假承諾,或擅自簽訂非法協(xié)議等現(xiàn)象,所以,我們從未發(fā)生家校退費糾紛事件。
(六)招生和廣告。
我校按照教育行政部門確定的招生計劃和錄取條件,按“面向全市,自愿報名,雙向選擇,自主招生”的辦法,在規(guī)定的時間、地域范圍招收學生,并按規(guī)定建立學生學籍管理制度,積極樹立誠信意識。在每年招生期間,引導家長正確了解每年招生政策,沒有宣傳與政策相悖的任何招生信息。我學校招生簡章和廣告均嚴格按照管理規(guī)定執(zhí)行,絕不亂發(fā)虛假信息。
(七)財務管理。
學校建有財經(jīng)專戶,財務和資產(chǎn)管理制度健全,配備了專職的、具有會計資格的財務人員,會計帳目清楚;辦理了收費許可證,收費項目和標準符合規(guī)定,票據(jù)管理較為規(guī)范。
自查存在的問題:
通過自查,我們不難發(fā)現(xiàn)學校管理建設及運作過程中還存在不足之處:
1、學校辦學條件有待進一步改善,設施設備有待充實,為教學提供有力的保障。
2、師資隊伍建設有待進一步加強,員工的福利待遇有待進一步提高,以吸收和留住更多的優(yōu)秀人才。
3、加強校本教研,構建高效課堂,著力解決教學瓶頸問題,不斷提高教學質量。
回首往昔,我們一路艱辛勇開拓;放眼今朝,我們與時俱進譜新篇;極目未來,我們志存高遠創(chuàng)輝煌。
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民辦幼兒園自評報告篇九
我園重視衛(wèi)生保健知識的宣傳工作,每學期,保健醫(yī)生都會在宣傳欄里向家長和全體教職工宣傳衛(wèi)生保健知識,除此之外,在季節(jié)性疾病高發(fā)期,突發(fā)性疾病時都會及時向家長發(fā)放通知,使家園同步,促進幼兒健康成長。
在改革與發(fā)展的新世紀,在我園軟硬環(huán)境已具備的今天,我園按照相關程序積極籌備申報工作,經(jīng)自查,我園已達到標準,懇請教育局領導調查落實后予以批準。
我園認真貫徹了《幼兒園教育指導綱要》、《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規(guī)程》等教育法規(guī)和相干教育政策,并根據(jù)在園幼兒特點,因地制宜的展開特點教學。時刻關注著時代的變化,并清楚的熟悉到:辦園的優(yōu)良、特點定位才是生存與發(fā)展的上風。堅持“保教結合、“寓教于樂”的辦學原則,開發(fā)幼兒潛能,培養(yǎng)幼兒健全人格,增進智力、情感、意志的調和發(fā)展,為幼兒以后的成長打下良好的基礎。通過自查,本園總結經(jīng)驗教訓,得出以下熟悉,現(xiàn)匯報以下,以期得到領導們的批評指正:
我園位于河濱路,占地面積1200平方米,戶外活動面積600平方米;教室12間,寢室10間,廚房2間,多功能活動室1間,廁所各四間;有學前班3班、大班3班、中班4班、小班2班,幼兒490名,班額人數(shù)控制在規(guī)定范圍內。每一個幼兒均有桌椅及單人床,均達安全標準。教學裝備包括電子琴10架,大型活動器械3套,蒙氏教具40套,英語教具、點讀筆套,還有飲水機、空調等;廚房有冰箱、消毒碗柜一臺和必須的炊具餐具;我園還備有保健箱及監(jiān)控器等裝備。
我園園舍堅固,采光較好,空氣流通。處于無污染,無噪音,空氣優(yōu)良之地,合適幼兒在園學習生活。我園設園長1名,教師19名,炊事員3名、司機2名、保安1名。其中本科學歷教師1名,大專學歷3名、幼師畢業(yè)教師6名,中專中技特小8名、高中2名。教師、園長均有多年幼兒、學前教育及管理工作經(jīng)驗,對幼兒有很強的責任心和愛心,并能根據(jù)幼兒身心發(fā)展的實際情況制定計劃、進行保育。
1、認真貫徹國家教育方針,堅持社會主義辦學方向和公益性原則,遵守國家法律法規(guī)和各項政策。
2、認真落實幼兒園各項管理制度。
3、我園為貫徹素質教育,豐富幼兒生活,每一年都舉行了慶祝六一文藝表演,圣誕節(jié)英語表演,既鍛煉了幼兒的身體和表現(xiàn)自我的勇氣,和團隊之間和幼兒之間調和的能力。
我園常常組織教職工學習安全防護知識,園本教研活動,對幼兒進行安全教育,將之與幼兒活動結合起來。
堅持晨檢,檢查幼兒隨身攜帶物品,及時消除危險。常常與家長保持聯(lián)系,共同重視幼兒安全工作;堅持接送幼兒家長確認,確保幼兒安全離園。
我園還與公安部分和街道居委會建立長時間和常常性的聯(lián)系,配備校用警備器材,參加公安部分、消防部分組織的學校安全工作的學習和考核,制定了各種應急方案,以確保及時處理突發(fā)事件。
我園自開辦以來,就建立健全各種規(guī)章制墻,每期制定學期計劃和總結,總結經(jīng)驗教訓,以便在以后的工作復興利除弊,取長補短。
民辦幼兒園自評報告篇十
據(jù)《河北省計劃生育藥具管理站關于開展計劃生育免費藥具專項檢查活動的通知》文件精神,我們對本鎮(zhèn)的藥具管理工作進行了自查,在自查過程中,以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和《中共中央國務院關于全面人口和計劃生育工作統(tǒng)籌解決人口問題的決定》為指導思想,堅持實事求是的原則逐項檢查,現(xiàn)將自查結果匯報如下:
一、領導重視,逐一檢查。
1、在自查前,我們首先成立了由計生辦主任為組長,計生辦副主任為副組長,藥具管理員xxx,技術管理員xxx、規(guī)劃統(tǒng)計員xxx、協(xié)會主管員xxx、宣傳主管員xx為成員的藥具自查領導小組。統(tǒng)一布置,逐一檢查。
2、全鄉(xiāng)共有xx個村有計生專職人員負責藥具管理工作,藥具管理人員均執(zhí)證上崗,防微杜漸,責任落實到人。
二、藥具管理到位,報表編制合理。
1、做到了藥具計劃編報,以當年報表使用藥具人數(shù)和現(xiàn)存各類藥具數(shù)量、品種為主要依據(jù),并結合鄉(xiāng)需求,做到既保證供應又不造成浪費,及時準確編制報表。
2、藥具帳目清楚,進、發(fā)、存藥具時間、數(shù)量準確,做到了帳表齊全,免費藥具庫存量與臺賬一致,調撥與發(fā)放臺賬一致,手續(xù)齊全完備、記載及時、準確。
3、嚴把藥具質量關,有藥具專柜,藥具存放整齊,沒有失效、過期、變質的藥具,確保不發(fā)給群眾。堅持藥具不良反應報告制度,堅持隨訪,隨訪率98%。
4、20xx年初至今沒有大批量計劃生育藥具(避孕藥具一箱以上)“其他發(fā)放”出庫,都是正常出庫,手續(xù)完備,流向屬實。
5、20xx年初至今沒有一次性報廢大量計劃生育藥具(避孕藥具一箱以上)。
6、加強廉政教育,落實藥具管理,免費藥具未進入市場流通。
三、藥具發(fā)放網(wǎng)絡暢通。
1、嚴格遵守藥具發(fā)放基本原則,免費發(fā)放,滿足需求。減少浪費,方便群眾。在具體的發(fā)放管理中,以社區(qū)為塊,男女雙方均可在社區(qū)免費領取自需的藥具。
2、發(fā)放形式多樣,以設點發(fā)放、主動領取、上門發(fā)放、領發(fā)結合等方式,最大限度滿足廣大群眾需求。
四、加強藥具宣傳工作。
在清理自查的同時,加強對經(jīng)營商戶政策宣傳,使經(jīng)營者認識到銷售國家免費藥具屬于違法行為,杜絕免費藥具流入市場。
民辦幼兒園自評報告篇十一
按照區(qū)教育局民辦幼兒園《學校評估細則》的各項指標要求,我園以高度負責的態(tài)度,實事求是的對我們的工作進行了全面回顧,檢查反思,做了認真的自評。現(xiàn)將我園評估相關情況報告如下:
本園位于任留街道辦三王村四組(南屯市場路東),占地面積600平方米,建筑面積320平方米,戶外活動面積200平方米?,F(xiàn)有大、中、小4個教學班,本學期在園幼兒110人,在冊員工8人,其中園長1人,專職教師4人,保育老師2人,后勤人員1人,幼兒園交通便利,家長方便接送,園內環(huán)境優(yōu)美,設施齊全,無安全隱患,無污染,班級內干燥通風,光線充足。
幼兒園配有電腦、音響等一套較齊全的現(xiàn)代設備,每個班級還配有液晶電視機、冷暖空調、電子琴、mp3、dvd等,有適合幼兒年齡特點的課桌椅,等等。有大型多功能玩具及桌面玩具若干,幼兒圖書人均3冊以上。另外還提供了幼兒作品展示園地等,這些設備設施很好的為幼兒的學習,生活服務,使孩子的個性潛能,藝術天賦得到了充分的發(fā)揮,是幼兒學習生活的理想樂園。
在辦園中,我們以正確的辦園理念,認真貫徹《幼兒園教育指導綱要》,《幼兒園工作規(guī)程》。以“面向未來,服務家長,以人為本,全面育人”為辦園宗旨,堅持保教結合,注重個體差異性,對幼兒實施德、智、體、美全面發(fā)展的教育,使每位幼兒身心和諧發(fā)展。
在管理上我們充分調動每一位教職工的積極性,發(fā)揮它們的長處和優(yōu)勢。建立健全了各項規(guī)章制度,各類工作人員崗位責任制度健全、職責明確、檢查措施落實、激勵機制完善。與此同時,我園還把“團結嚴謹,勤奮求實,熱情奉獻,開拓創(chuàng)新”作為園風,在教職工中積極提倡,做到熱愛幼兒園、熱愛孩子,樹立敬業(yè)精神,創(chuàng)新精神,奉獻精神。
同時,我們積極做好家長工作。我園還建立了班級博客,不定期的開家長會,家長開放日,親子活動日等各項活動,并走進社會,向路人、居民、家長宣傳法律、法規(guī)知識、文明禮儀等,讓家長隨時了解幼兒園教學進度及幼兒在園表現(xiàn),通過這些多層次、多途徑的交流溝通,讓家長全方位了解幼兒園動態(tài),參與了幼兒園的課程互動,實現(xiàn)了家園共育的目的。
我園按規(guī)定配備有大型消毒柜,飲水機,不銹鋼水杯等標準設施,干凈衛(wèi)生。建立衛(wèi)生檢查管理制度,食品安全制度,幼兒一人一巾一杯也按規(guī)定消毒。幼兒每學年檢查一次身體,并建立了合理的幼兒作息制度,確保幼兒身心健康發(fā)育。
我園從制度上規(guī)定安全措施,從設施上保證安全無隱患,從人員管理上加強督促檢查。做到經(jīng)常性檢查,及時消除隱患。并經(jīng)常組織教職工學習安全防護知識,對幼兒進行安全教育。同時每天堅持晨檢,檢查幼兒隨身攜帶物品,及時消除隱患。經(jīng)常與家長保持聯(lián)系,共同重視幼兒安全工作,確保每位幼兒安全進班。
1、我園認真貫徹執(zhí)行幼兒教育的方針,政策和《幼兒園教育指導綱要》,遵循孩子的身心發(fā)展規(guī)律制定一日作息制度,合理安排游戲活動,戶外活動和各生活環(huán)節(jié)活動的時間,充分體現(xiàn)動靜交替,保教結合的原則。重視主題創(chuàng)設與保教相適應的教育環(huán)節(jié)活動,讓孩子參與布置,體現(xiàn)孩子參與的痕跡。重視幼兒的情感教育,良好行為習慣的培養(yǎng),幼兒活動內容豐富,形式多樣,情緒愉快。
2、我園立足本園實際,堅持以游戲為基本形式,尊重幼兒的興趣開展區(qū)域活動,為孩子提供可操作,可變化的開放性材料,給孩子提供積極探索的余地和欲望,體驗活動的快樂。在組織活動中,教師注重觀察幼兒,寫觀察筆記和跟蹤筆記,分析研究幼兒,采取有效的教育方法,更多的通過啟發(fā)性語言,環(huán)境的設置和材料幫助幼兒促進幼兒主動學習。
經(jīng)過教師幼兒的共同努力,我園幼兒在各方面都取得了很大的提高,辦園水平也獲得了家長們的認同。當然我們清楚的知道還有很多不足之處。如:園舍面積略小,園所綠化不夠,有些制度不夠完善,教師整體水平有待加強等等。但我們有信心,通過我們的.努力,在有限的條件下堅持用先進的管理模式規(guī)范辦園思想,發(fā)揮我園優(yōu)勢,完善我園不足,獲得社會的認可。迅速整改,確保萬無一失。
民辦幼兒園自評報告篇十二
時代在發(fā)展群眾對幼兒教育的期望越來越高,社會呼喚真正意義的學前教育,下面是本站小編為大家收集的民辦幼兒園。
供大家參考。
學前教育是我國基礎教育事業(yè)的重要組成部分,是學校教育和終身的奠基階段,其根本任務是幼兒的一生發(fā)展打好基礎。時代在發(fā)展群眾對幼兒教育的期望越來越高,社會呼喚真正意義的學前教育。為研究解決我縣學前教育事業(yè)的方向性、體制性、政策性問題,推進我省學前教育事業(yè)持續(xù)、健康、均衡、可持續(xù)的發(fā)展。按照國家發(fā)展改革委,教育部、財政部印發(fā)的《幼兒園收費管理暫行辦法》(發(fā)改價格[2019]3207號)規(guī)定,省物價局、省教育廳、省財政廳結合,我省實際,草擬了《海南省幼兒園收費管理暫行辦法細則》,幼兒園進行全面調研,具休情況如下:
注:由于三亞沒有明確的生活費,收費標準,此表以樂東生活費換算出三亞的保育費。
20xx全省幾個城市民辦幼兒園的春季收費情況(以一個月計算)。
差不太,但保育費相差懸殊。
1、收費制度不規(guī)范,從調查情況來看,民辦幼兒園系個人投資,其辦園目標就是為了盈利,由于民辦幼兒園辦園條件相差懸殊,存在著高、中低的不同檔次,因此,根據(jù)投入不同,務幼兒園的收費標準也不同。國家允許民辦園在收費上有一定的自主權,因此有部分民辦園利用這一空隙制定一些不合理的收費制度。
2、教師侍遇不同,報酬差距在加大,民辦幼兒園由私人或社會力量投資,其收取的幼兒人口保教費和要是用于人員工資,由于民辦幼兒園條件限制,辦學規(guī)模、教學條件等檔次不一,收費標準不一,教師工資待遇差距加一,教師流動大,師資隊伍不穩(wěn)定,幼兒園經(jīng)費中工資比例過高的另一個后果是嚴重影響了幼兒園的辦學條件改善和事業(yè)發(fā)展。
加強幼兒園的收費管理,引導幼兒園增教育事業(yè)適應市場經(jīng)濟,建立規(guī)范合理的教育成本分擔收費方式或對于促進幼教事業(yè)的健康發(fā)展是十分必要的。
政策調控目標是縮小,幼兒園之間的差別、減少幼兒教育消費過高和過低的不合理狀況,政府加大力度對公立幼兒園投入同時也應重視將現(xiàn)有的具的一定規(guī)模的民辦幼兒園政策上予扶持、引導、幫助、穩(wěn)定改善辦園條件。
2、保障民辦教師待遇民辦教師待遇過低,勢必影響教師的教學積極性,難以保證教師隊伍的穩(wěn)定。幼兒園沒有設立正規(guī)的獎金制度,即教師除了基本工資外沒有其他的收入。有的幼兒園發(fā)放的資金數(shù)額也極其有限,在節(jié)假日象征性地給老師發(fā)一些補貼,與公產(chǎn)老師的待遇無法相比。正是,由于這種情況,民辦幼兒園的老師遇到更好的幼兒園就會立刻跳槽,老師流動性極大,人員不穩(wěn)定,不利于民辦幼兒園的幼兒園發(fā)展。
3、堅持“按質論價”“成本收費”相結合的定價原則形成繳勵性的投資機制。
規(guī)范幼兒園收費,有利于這個幼兒教育市場健康發(fā)展。幼兒園收費即考慮成本投入,又要結合幼兒園的評價,堅持“按質論價”與“成本費”相結合形成繳勵性的投資機制。明確幼兒園收費成本構成,規(guī)范幼兒園成本收費使用效益,使幼兒教育市場健康發(fā)展,相信有更多人參與早期教育的投資。
4、制定優(yōu)惠政策加大政府的隱性投資,鼓勵多種力量辦園。
政府的投入,不僅體現(xiàn)直接撥款上,還體現(xiàn)現(xiàn)在通過制定政策進行通過制定政策進行了隱性投入上,如:對幼兒機構堅持實行“零稅制”減輕幼兒園的負擔,減少消費性收費的壓力,如水、電價格,按學校事業(yè)性單位的標準,不能按營業(yè)性單位的收費標準??傊恼咭w現(xiàn)幼兒教育的教育性、公益性、公平性等社會價值。
政府應關注民辦幼兒園的發(fā)展,切實解決民辦幼兒園面臨的種種困境,堅決取締無證,幼兒園。請退辦學不合格的幼兒園,進一步規(guī)范幼教市場。
在強大的社會主義市場經(jīng)濟浪潮沖擊下,系統(tǒng)辦幼兒園紛紛撤并,寧波市三區(qū)由1991年的82家銳減至1994年的56家,目前還有不斷減少的趨勢??墒?,寧波市商業(yè)幼兒園,卻如一葉小舟,在市場經(jīng)濟的海洋中搏擊風浪,越辦越興旺。商幼成功的秘訣在哪里?帶著這一問題,我們進行了調查研究。
我們認為,主要的原因是商幼在轉換辦園機制的同時,不斷深化內部改革,提高服務水平。他們的主要做法是:
一、定職定崗,優(yōu)化保教隊伍優(yōu)化隊伍的工作首先從領導班子開始。原來正副園長全部脫產(chǎn);改革后,只有園長一人脫產(chǎn),兩名副園長兼職,領導班子成員實行滿負荷工作。榜樣的力量是無窮的,群眾的積極性空前高漲。
園領導對管理的幅度與層次問題進行了認真的思考。經(jīng)過園長的挑選,調整了年級組長、職能部門領導等中層骨干。原來許多由園長直接安排的事情,現(xiàn)在由中層負責處理,使園長擺脫日?,嵤?,騰出更多精力考慮全局性的重大問題。
對教職工根據(jù)崗位分配,實行聘任制。各班教師由中層干部聘用,并調一名教師和兩名職員充實保育員隊伍,現(xiàn)在保育員全部由正式職工擔任,增強了工作的責任心,能更好地實行保教結合。園里有一名教師因無人聘用自動下崗,最后離崗出園。
二、銳意進取,嚴格園紀園規(guī)首先,把競爭機制引入教師的職務聘任中。有一個青年教師,教學業(yè)務不錯,但責任心不強,經(jīng)過園領導多次教育幫助,進步不大,經(jīng)過慎重研究,園長解聘其一級教師職務。此舉在全園引起強烈反響,園領導就此組織全體教師大討論,指出工作責任心在某種意義上比技能技巧更重要。經(jīng)過討論,明辨是非,使大家心服口服。解聘一個,教育一大批。從此,園內基本上杜絕了敷衍塞責的現(xiàn)象。
其次,商幼還規(guī)定,帶班時間禁止接打私人電話,不做與帶班無關的事情。若有違紀,少則扣當月獎金,多則學期考評不合格,取消年終獎金。教職工對幼兒的安全問題,思想上高度重視,行動上嚴格防范,幼兒事故率大大降低,1993,1994年幼兒事故率均為零。對于一個有5印名幼兒的大園來說,零的記錄確實是難能可貴的。
三、保教結合,提供優(yōu)質服務1.延長工作時間,方便家長接送商業(yè)系統(tǒng)工作時間早晚相差很大,構成家長接送孩子的一大難題。商幼規(guī)定早班6點45分上班,晚班到幼兒接完為止。雖然教師們犧牲了許多早晚時間,但卻解除了家長的后顧之憂,贏得了家長的感激之心。
2.搞好餐點供應,增強幼兒體質幼兒在園時間長,為了增強孩子的體質,避免體弱多病耽誤家長工作,商幼狠抓伙食管理。他們不但使孩子吃得好,吃得全面,而且收取的餐點費在寧波市幼兒園中最低,現(xiàn)在為每人每天2.30元。商幼主要采取以下一些措施:首先把2.30元劃分為餐費1.65元、點費0.65元,分別核算,專人管理;其次食堂伙食教師和幼兒嚴格分開,賬務單獨核算;第三,每月一次行政、后勤、教師、保育四方聯(lián)席會議,加強對食堂的監(jiān)督。據(jù)商業(yè)局工會調查,98%以上家長對商幼的伙食感到十分滿意。寧波市婦兒醫(yī)院對部分幼兒體檢后指出,商幼孩子生長發(fā)育、營養(yǎng)狀況都比較好。
3.改進醫(yī)務工作,提高幼兒出勤率商幼有專職醫(yī)務人員2名,他們在貫徹預防為主方針同時,加強對病患幼兒的護理工作。首先,醫(yī)務室隨時接收幼兒的吃藥、打針任務,不管是中藥、西藥,還是打針,他們都不厭其煩。其次,醫(yī)務室設有專門床位,孩子出現(xiàn)發(fā)熱、腹瀉等癥狀,不是一個電話叫家長接走完事,一般情況下,按常規(guī)處理后領回班級,醫(yī)生與教師密切聯(lián)系,注意病情,基本上使幼兒不回家。
不少家長反映,孩子有些小病痛,送醫(yī)院很費時間,還是領到幼兒園放心,商業(yè)局工會曾作過調查,商幼的家長因孩子生病而缺勤的只有2%,而商幼孩子的出勤率高達97%.
1994年,商幼聯(lián)辦費收入56萬元,托幼費24萬元,除了工資、醫(yī)藥費、公務費等開支和10萬元基建維修、教玩具添置經(jīng)費外,盈余近20萬元,扣除“庫存金額”,有10余萬元用于改善教職工福利,教職工年工資和福利總收入人均近萬元。
實行自收自支,這是社會主義市場經(jīng)濟形勢下,幼教工作面向市場的大膽嘗試。商幼通過轉換機制,以優(yōu)質服務取勝,事業(yè)發(fā)展蒸蒸日上,教職工待遇不斷改善,由此調動了大家進一步做好保教工作的積極性,形成良好循環(huán),產(chǎn)生較好的社會效益和經(jīng)濟效益。商幼的改革為系統(tǒng)辦幼兒園走出困境積累了經(jīng)驗,提供了啟示:
(t)轉換辦園機制,主動迎接社會主義市場經(jīng)濟的挑戰(zhàn),這是系統(tǒng)辦幼兒園求生存、促發(fā)展的必由之路。商幼選擇了自收自支的辦園形式,取得了良好的經(jīng)濟效益和社會效益。其他幼兒園也應從實際出發(fā),逐漸從主辦單位分離出來,實行“斷奶”,以適應社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展。
(2)主管部門領導重視,這是系統(tǒng)辦幼兒園求生存、促發(fā)展的可靠保證。據(jù)統(tǒng)計,寧波市商業(yè)局1992年補貼給商幼35萬元,這確實是一筆不小的開支。但局領導并沒有把幼兒園當作包袱,一甩了之,而是主動地幫助他們進行改革。自收自支的政策出臺后,他們多次向下屬公司宣傳“誰受益,誰負擔”的道理,使商幼能順利征收聯(lián)辦費。平時商幼碰到一些困難,他們也主動幫助解決。
(3)提高保教質量,提供優(yōu)質服務,這是系統(tǒng)辦幼兒園求生存、促發(fā)展的關鍵所在。商幼能順利轉換辦園機制,而且越辦越興旺,這與商幼保教質量高,社會聲譽好是分不開的。實行自收自支后,商幼更是在提高服務水平上做足文章,設身處地為家長著想,解決后顧之憂,贏得了家長的支持和信任,獲得了家長所在單位的好評。
民辦幼兒園自評報告篇十三
一年來,我園在《綱要》精神的引領下,以“依法辦學的示范園,早期教育的特色園,科學管理的先進園,教育科學的基地園”為目標,以質量求生存,以管理促發(fā)展,不斷轉變觀念,與時俱進,開拓創(chuàng)新。
在全體教職工的努力下,園所在不斷的成長與進步,并取得了一些成績?,F(xiàn)根據(jù)夏教育局精神,針對《鄰水縣民辦幼兒園年審評估指標》,對幼兒園的各項工作認真開展了自查工作,現(xiàn)把自查情況報告如下:
在管理上我們充分調動每一位教職工的積極性,發(fā)揮她們的長處和優(yōu)勢,建立健全了各項規(guī)章制度,各類工作人員崗位責任制度健全,職責明確,檢查措施落實,激勵機制完善。與此同時,我園還把“質量為本,服務為宗,環(huán)境為先,價值為魂”作為園訓,在教職工中積極提倡,做到熱愛幼兒園、熱愛孩子,樹立敬業(yè)精神、創(chuàng)新精神、奉獻精神。重視幼兒園的安全工作,建有房屋、設備、消防、安全防護和檢查制度,制定了相關的應急預案,并且建有食品、藥品等管理制度和幼兒接送制度,大力做好安全月宣傳工作,向家長發(fā)放《幼兒安全知識調查》,制作安全教育圖版,全力提高著幼兒、家長、教師的安全防范意識,在我們一絲不茍的工作下,近1年來無一起責任事故的發(fā)生。
堅持按規(guī)定收費,勤儉辦園的原則,嚴格執(zhí)行財務制度,賬目清楚,手續(xù)齊備,??顚S茫杏媱澋靥碇媒虒W設備,辦園條件不斷改善。
1、一年來,我園認真貫徹執(zhí)行幼兒教育的方針、政策和《幼兒園教育指導綱要》,堅持保教原則,促進幼兒全面和諧發(fā)展。主動接受上級教育行政部門的領導管理、監(jiān)督檢查。
2、遵循孩子的'身心發(fā)展規(guī)律,以孩子生活節(jié)律為依據(jù),制定一日作息制度,合理安排游戲活動,戶外活動和各生活環(huán)節(jié)活動的時間,充分體現(xiàn)動靜交替,保教結合的原則。重視創(chuàng)設與保教相適應的教育環(huán)境,讓孩子參與布置,體現(xiàn)孩子參與的痕跡。重視幼兒的情感教育,良好行為習慣的培養(yǎng),幼兒活動內容豐富,形式多樣,情緒愉快。