最新三零單位創(chuàng)建工作實(shí)施方案（精選19篇）

    方案的制定需要考慮多個因素，包括時間、資源和風(fēng)險等。制定方案需要充分考慮可能出現(xiàn)的風(fēng)險和挑戰(zhàn)。以下是一些經(jīng)典的方案范本，希望對大家制定方案時有所幫助。
    三零單位創(chuàng)建工作實(shí)施方案篇一
    為貫徹落實(shí)黨的十九屆四中全會"建設(shè)人人有責(zé)、人人盡責(zé)、人人享有的社會治理共同體"精神及縣委、縣政府《關(guān)于深入開展"零上訪零事故零案件"村(社區(qū)〉、企業(yè)、單位創(chuàng)建工作行動計劃的通知》要求，按照屬地管轄、屬地創(chuàng)建、行業(yè)指導(dǎo)、全面推進(jìn)的原則，結(jié)合文化和旅游工作、平安文化市場建設(shè)實(shí)際，制定本方案。
    一、指導(dǎo)思想。
    堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想，深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記"快快推進(jìn)社會治理現(xiàn)代化，努力建設(shè)更高水平的平安中國"指示精神，從文化和旅游企業(yè)、單位抓起，從影響群眾獲得感、幸福感和安全感的突出問題抓起，以"零上訪零事故零案件"創(chuàng)建工作為切入點(diǎn)，著力化解群眾身邊因上訪、事故和案件引發(fā)的不穩(wěn)定因素，不斷提高文化旅游行業(yè)綜合治理能力和水平，為全縣文化和旅游行業(yè)創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。
    二、組織領(lǐng)導(dǎo)。
    成立全縣文化和旅游系統(tǒng)"零上訪零事故零案件"創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組。黨組書記、局長任組長，黨組成員、副局長、文化市場綜合行政執(zhí)法隊(duì)隊(duì)長任副組長，各科室人員和各下屬單位、文化旅游企業(yè)主要負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在局綜治辦，辦公室主任由綜合辦公室主任兼任。
    (一)綜合辦公室:統(tǒng)籌協(xié)調(diào)"三零"創(chuàng)建，承擔(dān)"三零"創(chuàng)建日常工作工作。統(tǒng)籌推進(jìn)"掃黑除惡"專項(xiàng)行動和綜治工作。
    (二)公共服務(wù)科:指導(dǎo)圖書館、文化館(站)、文藝協(xié)會團(tuán)體開展"三零"創(chuàng)建工作，負(fù)責(zé)落實(shí)全縣文藝創(chuàng)作、文化惠民演出、藝術(shù)展演展覽和重大文藝活動的意識形態(tài)責(zé)任制。
    (三)旅游文化科：負(fù)責(zé)指導(dǎo)非遺場館開展"三零"創(chuàng)建工作，負(fù)責(zé)落實(shí)全市非遺展覽、展示、演出等活動的意識形態(tài)責(zé)任制。
    (四)資源開發(fā)科:指導(dǎo)八路軍太行紀(jì)念館、八路軍文化園、太行少年軍校等景區(qū)景點(diǎn)開展重大文化活動及旅游項(xiàng)目單位開展"三零"創(chuàng)建工作。
    (五)文化市場綜合行政執(zhí)法隊(duì):負(fù)責(zé)法律法規(guī)宣傳、執(zhí)法監(jiān)督檢查和行政復(fù)議、行政應(yīng)訴、行政賠償?shù)确墒聞?wù)。指導(dǎo)旅行社、網(wǎng)吧、ktv、演藝場所開展"三零"創(chuàng)建工作。
    三、開展范圍。
    "零上訪零事故零案件"創(chuàng)建工作要覆蓋到全縣所有文化和旅游企業(yè)、單位，主要包括圖書館、文化館(站)、景區(qū)景點(diǎn)、旅行社、網(wǎng)吧、ktv、演藝場所等企業(yè)、單位。
    按照屬地管理原則，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)文化和旅游企業(yè)、單位開展"三零"創(chuàng)建工作?？h文化和旅游局指導(dǎo)全縣文化和旅游行業(yè)開展"三零"創(chuàng)建工作，并配合縣委平安建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組和縣信訪局、縣應(yīng)急管理局、縣公安局等部門做好"三零"創(chuàng)建工作，對職責(zé)涉及到的行業(yè)承擔(dān)行業(yè)指導(dǎo)、管理責(zé)任。
    四、工作目標(biāo)。
    堅持目標(biāo)導(dǎo)向，通過深入開展"零上訪零事故零案件"創(chuàng)建工作，促使全縣文化和旅游企業(yè)、單位符合"三零"創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)的數(shù)量逐年上升。力爭到2022年，全縣文化和旅游系統(tǒng)"三零"企業(yè)、單位達(dá)到90%以上，全縣文化市場平安和諧繁榮。堅持問題導(dǎo)向，在全縣文化和旅游系統(tǒng)圍繞信訪問題、公共安全和社會治安風(fēng)險持續(xù)開展隱患排查整治工作，通過查漏洞、補(bǔ)短板、建機(jī)制，將各類苗頭性、傾向性問題化解在早在小;堅持結(jié)果導(dǎo)向，通過關(guān)口前移、重心下沉、力量下傾，務(wù)實(shí)社會穩(wěn)定基礎(chǔ)，提升治理效能，努力做到矛盾不上交、平安不出事、服務(wù)不缺位，人民群眾的獲得感、幸福感和安全感不斷增強(qiáng)。
    五、工作標(biāo)準(zhǔn)。
    (一)局機(jī)關(guān)。
    1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，建立"三零"工作創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，明確工作職責(zé)，主要領(lǐng)導(dǎo)為第一責(zé)任人。
    2.嚴(yán)格落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制，提高輿論引導(dǎo)和輿情應(yīng)對能力，切實(shí)維護(hù)國家文化安全和意識形態(tài)安全。
    3.建立定期例會制度，領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室每季度召開1次工作會議，研究部署創(chuàng)建工作，干部職工對"三零"創(chuàng)建工作知曉率達(dá)90%。
    5.矛盾糾紛妥善化解，信訪積案妥善解決，預(yù)測預(yù)警預(yù)防重大矛盾糾紛苗頭性、傾向性問題。
    6.做好安全生產(chǎn)工作，安全隱患整治有效，應(yīng)急處置機(jī)制健全。
    7.法治文旅建設(shè)持續(xù)深入，公共服務(wù)優(yōu)質(zhì)高效。
    8.開展平安文化市場建設(shè)，強(qiáng)化源頭管控，健全監(jiān)管機(jī)制，提升監(jiān)管能力，深化市場整治，嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)執(zhí)法。
    9.持續(xù)開展"黑廣播"和非法衛(wèi)星地面接收設(shè)施整治，確保廣播電視領(lǐng)域意識形態(tài)安全。
    10.持續(xù)開展"掃黃打非""掃黑除惡"等專項(xiàng)行動，全力凈化全縣文化市場經(jīng)營環(huán)境。
    11.加強(qiáng)疫情科學(xué)防控，有序推動復(fù)工復(fù)產(chǎn)。
    (二)文旅行業(yè)企業(yè)、單位共性標(biāo)準(zhǔn)。
    1.組織領(lǐng)導(dǎo)保障有力。黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用充分發(fā)揮，管理機(jī)構(gòu)齊全，責(zé)任落實(shí)到位，相關(guān)制度規(guī)范。
    2.內(nèi)部治安防范嚴(yán)密。防范力量配齊配全，配備專職保衛(wèi)人員;群防群治工作扎實(shí)，智能防控措施落實(shí)到位，主要出入口、重點(diǎn)場所、要害部位、人員密集區(qū)域視頻監(jiān)控、報警器、硬質(zhì)隔離等技防物防設(shè)施配備齊全。
    3.矛盾糾紛妥善解決。安排專人負(fù)責(zé)矛盾糾紛排查調(diào)處相關(guān)工作，認(rèn)真落實(shí)矛盾糾紛排查調(diào)處相關(guān)制度，重大矛盾及時預(yù)警，當(dāng)年無新發(fā)生的上訪事項(xiàng)。
    4.重點(diǎn)人員幫教到位。對單位職工及家屬中的吸毒人員、容易肇事肇禍精神障礙患者、刑滿釋放人員、社區(qū)矯正對象、涉邪教人員、不良行為青少年等底數(shù)清、情況明。對家庭困難的人員、家庭有重大變故的人員及時幫扶到位，動態(tài)掌握基本情況。
    5.安全隱患整治有效。每季度排查安全隱患，"兩會期間"五一""國慶"等重要時間節(jié)點(diǎn)要對風(fēng)險點(diǎn)、危險源進(jìn)行重點(diǎn)排查，對隱患的種類、數(shù)量、狀態(tài)做到底數(shù)清、情況明，并研究制定整治措施，全力抓好整改工作。
    6.法制建設(shè)持續(xù)深入。企業(yè)、單位依法依規(guī)經(jīng)營、依法治理、依法決策、依法運(yùn)營、依法維權(quán)，開展多種形式的法制學(xué)習(xí)宣傳活動，通過網(wǎng)絡(luò)化、信息化手段，將相關(guān)法律知識宣傳層層推送、不留死角，努力營造全員學(xué)法懂法，知法用法，遵章辦事，有序管理的良好氛圍，最終將各方面工作納入法治化軌道。
    市場建設(shè)，結(jié)合文旅工作實(shí)際，提出文旅行業(yè)企業(yè)、單位個性標(biāo)準(zhǔn)。
    1.文藝協(xié)會:嚴(yán)格落實(shí)文藝創(chuàng)作演出意識形態(tài)工作責(zé)任制，建立意識形態(tài)審查機(jī)制，牢牢把握政治導(dǎo)向。對作品涉及重大革命和歷史題材、民族和宗教題材的，須報宣傳部門審核。做好重大文藝演出和節(jié)慶活動安全生產(chǎn)工作。開展風(fēng)險隱患排查，全面摸清情況，及時化解矛盾、解決問題。
    2.圖書館、文化館〈站):充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，定期研究"三零"創(chuàng)建工作形勢，預(yù)判預(yù)防重大矛盾糾紛苗頭性問題。建立健全安全管理制度，開展公共文化設(shè)施及公眾活動的安全評價，依法配備安全保護(hù)設(shè)備和人員，保障公共文化設(shè)施和公眾活動安全。健全各類應(yīng)急處置機(jī)制，完善各類應(yīng)急預(yù)案，確保一旦發(fā)生重大情況，能夠快速反應(yīng)、有效應(yīng)對。
    3.文物保護(hù)單位:落實(shí)主體責(zé)任，文物保護(hù)單位負(fù)責(zé)人是"三零"單位創(chuàng)建工作的第一責(zé)任人。配備專職保衛(wèi)人員，嚴(yán)格落實(shí)出入登記制度。建立隱患排查臺賬，定期排除安全隱患，制定應(yīng)急處突方案并定期組織演練，確保文物保護(hù)單位主體安全。
    4.非遺場館:嚴(yán)格落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制，逐級把牢非遺作品創(chuàng)作、展演活動的價值導(dǎo)向觀。嚴(yán)格落實(shí)安全工作責(zé)任制，做好隱患排查與整改的常態(tài)化工作，做好突發(fā)事件的應(yīng)急處置和日常演練。做好非遺作品、劇目等的知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作。
    6.a級旅游景區(qū):認(rèn)真執(zhí)行相關(guān)部門制定和頒布的安全法規(guī)，建立完善的安全保衛(wèi)制度。消防、防盜、救護(hù)等設(shè)備齊全完好有效，交通、機(jī)電、游覽、娛樂等設(shè)備完好，運(yùn)行正常。建立緊急救援機(jī)制，設(shè)有突發(fā)事件處理預(yù)案，具備應(yīng)急處理能力，事故處理及時妥當(dāng)，檔案記錄準(zhǔn)確齊全。
    7.旅行社:嚴(yán)格落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任，建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制;注重隱患排查治理，深入開展專項(xiàng)整治;嚴(yán)格規(guī)范租車行為，租用具有合法營運(yùn)資質(zhì)的車輛，與汽車公司簽訂規(guī)范協(xié)議，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)、安全責(zé)任等要求;加強(qiáng)對員工特別是導(dǎo)游人員的教育培訓(xùn)，使其具備一定的安全專業(yè)知識和應(yīng)急救援能力;加強(qiáng)對游客安全知識普及、案例警示教育等方面的提示;嚴(yán)格落實(shí)旅行社投保旅行社責(zé)任保險和高風(fēng)險旅游項(xiàng)目強(qiáng)制安全責(zé)任保險制度，主動提示游客投保旅游意外傷害保險和出境游救援保險，做好旅行社責(zé)任保險統(tǒng)保示范項(xiàng)目，有效化解和轉(zhuǎn)嫁企業(yè)及游客安全風(fēng)險與矛盾;積極開展"三自主兩公開一承諾"工作。
    8.網(wǎng)吧:嚴(yán)格落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任，建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制;注重隱患排查治理，深入開展專項(xiàng)整治;加強(qiáng)對企業(yè)員工教育培訓(xùn)，完善應(yīng)急預(yù)案并組織開展訓(xùn)練演練，全面提高應(yīng)急保障能力;強(qiáng)化風(fēng)險發(fā)布和保險保障，積極開展"三自主兩公開一承諾"工作;不得制作、下載、復(fù)制、查閱、發(fā)布、傳播或者以其他方式使用法律、行政法規(guī)、條例禁止內(nèi)容的信息。
    :嚴(yán)格落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任，建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任。
    制;注重隱患排查治理，深入開展專項(xiàng)整治;加強(qiáng)對企業(yè)員工。
    教育培訓(xùn)，完善應(yīng)急預(yù)案并組織開展訓(xùn)練演練，全面提高應(yīng)急保障能力;強(qiáng)化風(fēng)險發(fā)布和保險保障，積極開展"三自主兩公開一承諾"工作;不得設(shè)立在《娛樂場所管理辦法》禁止的區(qū)域內(nèi);提供的文化產(chǎn)品內(nèi)容應(yīng)當(dāng)符合文化產(chǎn)品生產(chǎn)、出版、進(jìn)口的規(guī)定，所播放的曲目和屏幕畫面不得含有法律、行政法規(guī)、條例禁止的內(nèi)容，所使用的歌曲點(diǎn)播系統(tǒng)不得與境外的曲庫聯(lián)接。
    10.演藝場所:嚴(yán)格落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任，建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制;注重隱患排查治理，深入開展專項(xiàng)整治;加強(qiáng)對企業(yè)員工教育培訓(xùn)，修訂完善應(yīng)急預(yù)案并組織開展訓(xùn)練演練，全面提高應(yīng)急保障能力;強(qiáng)化風(fēng)險發(fā)布和保險保障，積極開展"三自主兩公開一承諾"工作;不得設(shè)立在《娛樂場所管理辦法》禁止的區(qū)域內(nèi)，提供的文化產(chǎn)品內(nèi)容應(yīng)當(dāng)符合文化產(chǎn)品生產(chǎn)、出版、進(jìn)口的規(guī)定。
    六、工作要求。
    (一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各企業(yè)、各單位要提高政治站位，把開展"三零"創(chuàng)建工作作為一項(xiàng)重要的政治任務(wù)抓在手上、扛在肩上，列入重要議事日程。要深入分析研究，找準(zhǔn)薄弱環(huán)節(jié)，制定針對性和操作性強(qiáng)的工作措施，并全力推動落實(shí)。
    (二)強(qiáng)化結(jié)果導(dǎo)向。突出重點(diǎn)排查，加強(qiáng)排查整治，將各類苗頭性、傾向性問題化解在早、在小。要建立健全矛盾糾紛和訴求多元化解體系，引導(dǎo)干部職工依法依規(guī)、依靠組織化解矛盾糾紛和訴求，并廣泛疏通民情，暢達(dá)民意，保障和維護(hù)干部職工民主權(quán)益和根本利益。
    (三)注重宣傳引導(dǎo)。完善學(xué)法普法宣傳教育機(jī)制，強(qiáng)化干部職工和廣大群眾運(yùn)用法治思維和法治方式解決問題及開展工作的能力。綜合運(yùn)用群眾喜聞樂見的宣傳載體，廣泛宣傳"三零"創(chuàng)建工作，選樹典型，以點(diǎn)帶面發(fā)揮示范效應(yīng)。
    (四)力戒形式主義。各級各部門要真抓實(shí)干，力戒形式主義、官僚主義，堅決糾正在創(chuàng)建工作中的"一刀切"和"層層加碼"，要從實(shí)際出發(fā)，根據(jù)不同地區(qū)、不同人群、不同對象，采取有針對性的措施開展"三零"創(chuàng)建工作，確保全縣文旅系統(tǒng)平穩(wěn)有序，社會安定祥和。
    三零單位創(chuàng)建工作實(shí)施方案篇二
    為深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，貫徹落實(shí)黨的十九大、十九屆三中全會精神，按照“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化部署要求，堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，按照20xx年基層黨建工作會議安排，制定本方案。
    堅持習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大、十九屆三中全會精神，牢固樹立五大發(fā)展理念，切實(shí)增強(qiáng)“四個意識”，統(tǒng)籌推進(jìn)“五位一體”總體布局，協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個全面”戰(zhàn)略布局，著力加強(qiáng)基層黨的建設(shè)，樹立黨的一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向，以“創(chuàng)建示范點(diǎn)”活動為主線，堅持高質(zhì)量、高起點(diǎn)、嚴(yán)要求，建設(shè)一批基層黨建示范點(diǎn)，以典型帶動，營造學(xué)先進(jìn)、比先進(jìn)、做貢獻(xiàn)、當(dāng)表率的氛圍，努力打造基層黨建工作升級版，為加快xx建設(shè)提供組織保障。
    總體目標(biāo)：堅持以黨章為根本遵循，堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，圍繞引領(lǐng)和推動服務(wù)美好新城市建設(shè)，以“五好”黨組織和“五型”黨組織為載體，把全區(qū)黨組織建成善于學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新、敢于擔(dān)當(dāng)、富有活力的堅強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。達(dá)到三個目標(biāo)：建成一批各具特色的基層黨組織示范點(diǎn)，培養(yǎng)一批黨性硬、作風(fēng)好、能力強(qiáng)、口碑好的黨組織書記，打造一支政治合格、執(zhí)行紀(jì)律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格的黨員隊(duì)伍。經(jīng)過3至5年的努力，各級黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)的意識明顯增強(qiáng)，引領(lǐng)發(fā)展能力根本提升，服務(wù)發(fā)展水平顯著提高，戰(zhàn)斗堡壘作用充分發(fā)揮，為城市建設(shè)和發(fā)展注入強(qiáng)勁動力。
    具體要求：示范點(diǎn)創(chuàng)建工作堅持“成熟一個、打造一個”的原則，以黨委為單位，以“五好”黨組織、“五型”黨組織為載體，在全面創(chuàng)建的基礎(chǔ)上，每個黨委選擇一個條件較為成熟基層支部，列為20xx年黨建示范點(diǎn)，下大力氣加強(qiáng)建設(shè)，爭取年底前打造一批基層黨建先進(jìn)典型。
    (一)“五好”黨組織。
    1.領(lǐng)導(dǎo)班子好。建設(shè)一個好領(lǐng)導(dǎo)班子，尤其要有一個好書記。支部班子健全，分工明確，工作落實(shí)到位，政治核心作用明顯，能夠團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)群眾堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，政治堅定，團(tuán)結(jié)協(xié)作，務(wù)實(shí)高效，清正廉潔，凝聚力、戰(zhàn)斗力強(qiáng)。書記黨性要強(qiáng)、作風(fēng)要正，具有較高的政治理論水平、較硬的思想覺悟和較強(qiáng)的工作能力。
    2.黨員隊(duì)伍好。培養(yǎng)鍛煉一支好隊(duì)伍，黨員要有加強(qiáng)的黨員意識、黨的意識，能夠在開發(fā)建設(shè)事業(yè)中發(fā)揮先鋒模范作用，黨員干部要素質(zhì)優(yōu)良，宗旨觀念強(qiáng)，作風(fēng)扎實(shí)，愛崗敬業(yè)，紀(jì)律嚴(yán)明，廉潔高效，能夠發(fā)揮示范帶頭作用。
    3.工作機(jī)制好。健全一套好的管理制度，體現(xiàn)民主管理原則，保證工作有效運(yùn)轉(zhuǎn)，使黨組織各項(xiàng)工作逐步走上制度化、規(guī)范化的軌道。黨組織黨內(nèi)生活正?；?，堅持“三會一課”制度，堅持民主集中制，組織召開支部會議和民主生活會，開展批評與自我批評。
    4.工作業(yè)績好。支部黨建工作整體水平明顯提高，管理有序、服務(wù)完善、環(huán)境優(yōu)美、治安良好，至少有一項(xiàng)工作的經(jīng)驗(yàn)做法得到上級黨組織的肯定和推廣，支部工作及其特色活動被新聞媒體報道，且次數(shù)較多、層次較高。
    5.群眾反映好。黨組織的各項(xiàng)工作符合群眾的意愿，能有效地維護(hù)群眾的合法權(quán)益。黨員干部尊重群眾、愛護(hù)群眾，工作作風(fēng)和工作實(shí)績得到群眾公認(rèn)。黨組織各項(xiàng)工作得到廣大群眾普遍好評，得到廣大群眾的支持和擁護(hù)，民主測評領(lǐng)導(dǎo)班子群眾滿意度達(dá)到90%以上。
    (二)“五型”黨組織。
    1.服務(wù)型黨組織。
    (1)服務(wù)發(fā)展。要引導(dǎo)黨組織和黨員服從和服務(wù)于經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局的思想，圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，把握發(fā)展規(guī)律，創(chuàng)新發(fā)展理念，轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，破解發(fā)展難題，充分發(fā)揮黨組織建設(shè)在服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的引領(lǐng)作用，將黨的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的強(qiáng)大動力，推動經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展。
    (2)服務(wù)社會。要引導(dǎo)黨組織和廣大黨員進(jìn)一步增強(qiáng)宗旨觀念，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，致力于關(guān)注民情、維護(hù)民意、促進(jìn)民和，把群眾的困難當(dāng)成自己的困難，想群眾所想，急群眾所急，切實(shí)做好通過民意，理順情緒，凝聚人心的工作，努力推進(jìn)社會建設(shè)、促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定。
    (3)服務(wù)群眾。通過組織引導(dǎo)黨組織和黨員強(qiáng)化服務(wù)理念，提升服務(wù)能力，樹立群眾利益無小事的服務(wù)意識，全心全意為人民服務(wù)，切實(shí)維護(hù)好廣大人民群眾的根本利益，關(guān)心改善民生，不斷贏得人民群眾的持久信任和支持，不斷夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。
    (4)服務(wù)黨員。黨組織要尊重黨員的主體地位，保護(hù)黨員的合法權(quán)益，建立健全在政治上關(guān)心、工作上支持、生活上關(guān)愛黨員的工作機(jī)制，形成黨組織關(guān)愛服務(wù)黨員、黨員關(guān)愛服務(wù)群眾的格局。通過組織關(guān)心黨員，推動黨員服務(wù)群眾和社會，服務(wù)科學(xué)發(fā)展。
    2.學(xué)習(xí)型黨組織。
    (1)學(xué)習(xí)意識強(qiáng)烈。黨組織凝聚力強(qiáng)，領(lǐng)導(dǎo)班子堅強(qiáng)有力，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和飽滿的學(xué)習(xí)熱情，黨員干部真學(xué)、善學(xué)、勤學(xué)，妥善處理工學(xué)矛盾，堅持集體學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合，做到學(xué)以致用，用以促學(xué)，學(xué)用相長。
    (2)學(xué)習(xí)重點(diǎn)突出。以政治學(xué)習(xí)為重點(diǎn)，把學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和系列講話作為“必修課”，形成常態(tài)化。引導(dǎo)廣大黨員干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自覺學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護(hù)黨章，進(jìn)一步強(qiáng)化黨員理想信念，教育黨員干部嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律;深入學(xué)習(xí)習(xí)總書記系列重要講話，不斷增強(qiáng)政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，尤其是核心意識和看齊意識，自覺維護(hù)以習(xí)近平總書記為核心的黨中央權(quán)威，保證政令暢通。
    (3)學(xué)習(xí)活動常態(tài)。黨組織要結(jié)合自身實(shí)際，制定目標(biāo)明確、思路清晰、措施可行的學(xué)習(xí)計劃。領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真落實(shí)中心組學(xué)習(xí)制度，帶頭學(xué)習(xí)。建立健全科學(xué)規(guī)范的黨員學(xué)習(xí)教育評價機(jī)制和激勵機(jī)制，積極為黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)創(chuàng)造條件，嚴(yán)格落實(shí)黨的組織生活制度，將“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育融入“三會一課”制度，定期扎實(shí)開展學(xué)習(xí)活動，做到學(xué)習(xí)活動常態(tài)化制度化。
    (4)學(xué)習(xí)載體豐富。黨組織要組織內(nèi)容豐富、形式多樣、教育性強(qiáng)，積極開展不同形式的主題學(xué)習(xí)活動，積極創(chuàng)造條件為黨員提供交流與互動學(xué)習(xí)的平臺，促進(jìn)黨員將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動工作的實(shí)際行動。黨員參加各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)有學(xué)習(xí)記載和考核記錄。要不斷創(chuàng)新和豐富學(xué)習(xí)載體，形成講學(xué)習(xí)、愛學(xué)習(xí)、善學(xué)習(xí)的良好氛圍。
    3.創(chuàng)新型黨組織。
    (1)創(chuàng)新思想觀念。圍繞發(fā)展第一要務(wù)謀劃黨建工作，引導(dǎo)廣大黨員干部解放思想，開拓思路，增強(qiáng)工作創(chuàng)新的主動性和自覺性。實(shí)施創(chuàng)新黨組織書記培養(yǎng)工程按分級培訓(xùn)原則，對黨組織書記分領(lǐng)域、分主題精準(zhǔn)培訓(xùn)，鼓勵黨組織書記敢于打破傳統(tǒng)的思維定勢，帶頭領(lǐng)辦創(chuàng)新項(xiàng)目、帶頭推動技術(shù)革新、帶頭進(jìn)行觀念創(chuàng)新，創(chuàng)造性地開展工作，使黨組織書記成為創(chuàng)新的帶頭人;實(shí)施創(chuàng)新骨干隊(duì)伍建設(shè)工程，引導(dǎo)黨員圍繞推動服務(wù)創(chuàng)新發(fā)展開展“承諾踐諾”活動，不斷提升黨員隊(duì)伍的整體創(chuàng)新能力和水平，使黨員成為創(chuàng)新的骨干。
    (2)創(chuàng)新黨建內(nèi)容。突出重點(diǎn)任務(wù)，緊密結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作，從落實(shí)黨建工作責(zé)任制和嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活著手，以黨建工作項(xiàng)目管理手段推動創(chuàng)新工作思想到位、行動到位、落實(shí)到位。堅持立足實(shí)際豐富創(chuàng)新活動載體，開展黨組織書記談創(chuàng)新和黨支部書記談黨建、黨員創(chuàng)新活動日、黨建創(chuàng)新主題月等形式多樣的活動，充實(shí)創(chuàng)新活動內(nèi)容，化無形為有形，變抽象為具體，使創(chuàng)新活動看得見、摸得著，不斷激發(fā)創(chuàng)新活力。
    (3)創(chuàng)新工作方法。要堅持問題導(dǎo)向，梳理制約和阻礙黨組織創(chuàng)新發(fā)展的問題清單，全面樹立分析解決問題的方法措施，選好創(chuàng)建工作的主抓手和突破口。強(qiáng)能力促引領(lǐng)，實(shí)施黨支部書記考核調(diào)整計劃、黨組織書記創(chuàng)新能力提升計劃、黨組織書記創(chuàng)新引領(lǐng)計劃、黨組織書記民情走訪計劃等“四項(xiàng)計劃”，使各級黨組織書記成為引領(lǐng)創(chuàng)新、傾聽民聲的帶頭人。強(qiáng)管理促示范，把黨員教育真正融入日常、抓在經(jīng)常，引導(dǎo)廣大黨員做“四個合格”黨員，在促進(jìn)改革發(fā)展穩(wěn)定中作表率、當(dāng)先鋒，使黨員成為示范創(chuàng)新、匯聚民情的骨干。
    (4)創(chuàng)新工作機(jī)制。要注重考評推廣，把創(chuàng)新型黨組織作為黨建工作目標(biāo)、黨支部書記述職評議、黨組織創(chuàng)新爭優(yōu)的重要內(nèi)容，促進(jìn)創(chuàng)新型黨組織創(chuàng)建活動扎實(shí)有效開展。探索鼓勵創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新、寬容創(chuàng)新、保障創(chuàng)新的制度機(jī)制，營造創(chuàng)新氛圍，樹立創(chuàng)新導(dǎo)向，創(chuàng)造創(chuàng)新條件，提供創(chuàng)新保障。建立創(chuàng)新激勵機(jī)制，采取政策支持、項(xiàng)目扶持等措施，培育、樹立一批創(chuàng)新型黨組織和黨員創(chuàng)新骨干。建立容錯糾錯機(jī)制，給勇于創(chuàng)新者撐腰鼓勁，讓廣大黨員敢創(chuàng)新、愿創(chuàng)新、善創(chuàng)新。
    4.效能型黨組織。
    (1)樹立爭先進(jìn)位的意識。破除安于現(xiàn)狀、不求進(jìn)取的思想觀念，培養(yǎng)努力拼搏、不甘落后、敢為人先、爭創(chuàng)一流的進(jìn)取精神，以一流創(chuàng)效能，以效能爭一流，努力營造個人爭先進(jìn)，單位創(chuàng)佳績的氛圍。
    (2)造就真抓實(shí)干的作風(fēng)。教育引導(dǎo)黨員干部樹立正確的事業(yè)觀、工作觀和政績觀，倡導(dǎo)“重實(shí)際、說實(shí)話、干實(shí)事、求實(shí)效”的作風(fēng)，形成工作中“一抓到底，抓比成效”的時代精神，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，扎實(shí)完成各項(xiàng)任務(wù)，以高度負(fù)責(zé)的精神和精益求精的態(tài)度，兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。
    (3)建立職責(zé)分明的機(jī)制。嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)生活制度，完善各項(xiàng)工作制度，重點(diǎn)在提高制度執(zhí)行力上下功夫。黨員干部要做表率，深入貫徹落實(shí)工作責(zé)任制和責(zé)任追究制，做到有權(quán)必有責(zé)、用權(quán)受監(jiān)督、違規(guī)要追究、獎罰要分明，努力做到以制度規(guī)范行政行為，按制度辦事、靠制度管人的工作機(jī)制。
    5.廉潔型黨組織。
    (1)嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨員黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》等黨內(nèi)法規(guī)，建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系，積極營造風(fēng)清氣正、廉潔奉公的政治生態(tài)環(huán)境。
    (2)深入推進(jìn)黨務(wù)公開工作。黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子要熟悉黨支部工作情況、黨務(wù)工作開展情況和黨費(fèi)收繳情況，做到隨問隨解答。要利用黨務(wù)公開欄及時公布相關(guān)情況，落實(shí)黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)和監(jiān)督權(quán)。鼓勵和保護(hù)黨員干部講真話、講實(shí)話、講心里話，積極營造民主討論、民主監(jiān)督的良好氛圍。
    (3)保持艱苦奮斗的作風(fēng)。深入開展艱苦奮斗優(yōu)良傳統(tǒng)教育，倡導(dǎo)重節(jié)約、尚儉樸的風(fēng)氣，引導(dǎo)黨員干部帶頭落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”帶頭堅決反對鋪張浪費(fèi)，堅決杜絕吃拿卡要現(xiàn)象，堅決抵制享樂主義和奢靡之風(fēng)。黨組織要注重挖掘先進(jìn)典型，引導(dǎo)黨員自覺以典型為鏡，做合格黨員，把學(xué)先進(jìn)作為每名黨員的自覺行為，營造“學(xué)習(xí)先進(jìn)、見賢思齊”的良好氛圍。
    (一)動員部署階段。工委組織部制定基層黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建工作方案，下發(fā)創(chuàng)建通知，召開會議進(jìn)行部署。各黨委按照工委方案精神，結(jié)合實(shí)際，制定具體實(shí)施方案，成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，召開動員會議部署創(chuàng)建工作。
    (二)組織實(shí)施階段。各黨委對屬下黨支部進(jìn)行認(rèn)真排查摸底，深入掌握支部建設(shè)情況，排出創(chuàng)建計劃圖，對號入座開展示范點(diǎn)創(chuàng)建工作。每年年初，由黨委制定示范點(diǎn)創(chuàng)建計劃，并向工委組織部申報。對工委組織部批準(zhǔn)的創(chuàng)建單位，各黨委要在政策、資金上充分傾斜，集中力量，挖掘資源，下大力氣，加強(qiáng)建設(shè)，確保示范點(diǎn)創(chuàng)建工作取得實(shí)效。
    (三)總結(jié)驗(yàn)收階段。每年年底，各黨委根據(jù)創(chuàng)建工作情況，對示范點(diǎn)創(chuàng)建工作進(jìn)行自查。符合驗(yàn)收條件的，由黨委向工委組織部申請現(xiàn)場驗(yàn)收。工委組織部組成基層黨建示范點(diǎn)驗(yàn)收小組深入創(chuàng)建點(diǎn)開展驗(yàn)收工作，認(rèn)真總結(jié)創(chuàng)建經(jīng)驗(yàn)，大力宣傳推廣，營造濃厚的黨建氛圍。
    (一)壓實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。基層黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建工作，要在工委的領(lǐng)導(dǎo)下，由組織部門牽頭協(xié)調(diào)，有關(guān)部門密切配合、加強(qiáng)指導(dǎo)、推動落實(shí)。各級黨組織要認(rèn)真履行示范點(diǎn)創(chuàng)建主體責(zé)任，把基層黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建作為“一把手”工程，堅持書記抓、抓書記，強(qiáng)化黨組織書記第一責(zé)任，分管領(lǐng)導(dǎo)直接責(zé)任人，班子成員“一崗雙責(zé)”，落實(shí)黨建責(zé)任清單，把基層黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建納入各級黨組織年度目標(biāo)考核和黨組織書記述職評議的重要內(nèi)容。各黨委班子成員要切實(shí)履行職責(zé)，深入聯(lián)系點(diǎn)指導(dǎo)和支持創(chuàng)建工作，把聯(lián)系點(diǎn)打造成為基層黨建示范點(diǎn)。
    (二)精心統(tǒng)籌謀劃。各級各部門黨組織要堅持從實(shí)際出發(fā)，因地制宜、分類指導(dǎo)，根據(jù)不同領(lǐng)域不同層級黨組織職能定位、不同特點(diǎn)和工作基礎(chǔ)，結(jié)合黨組織、黨員自身存在的問題和不足，結(jié)合黨建工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和重點(diǎn)難點(diǎn)，制定切合實(shí)際的創(chuàng)建實(shí)施方案，提出具體創(chuàng)建目標(biāo)和創(chuàng)建工作措施。堅持統(tǒng)籌謀劃，通盤考慮，把示范點(diǎn)創(chuàng)建工作與落實(shí)基層黨建重點(diǎn)任務(wù)結(jié)合起來，與完成本單位中心工作結(jié)合起來，使各項(xiàng)創(chuàng)建工作緊密銜接、有序推進(jìn)。
    (三)落實(shí)經(jīng)費(fèi)保障?；鶎狱h建示范點(diǎn)創(chuàng)建工作所需經(jīng)費(fèi)納入開發(fā)區(qū)財政預(yù)算。財政部門應(yīng)為基層黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建工作適度安排專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)?？蓮奶崃酎h費(fèi)給予適當(dāng)支持。各黨委本著勤儉簡約、花少錢辦大事的原則，實(shí)事求是向管委會申請專項(xiàng)，保障創(chuàng)建活動經(jīng)費(fèi)落實(shí)到位。
    (四)大力督促檢查。各黨委要加強(qiáng)對基層黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建工作的指導(dǎo)，及時了解情況，發(fā)現(xiàn)、分析和解決問題，不斷把基層黨建示范點(diǎn)建設(shè)引向深入。開展常態(tài)化督導(dǎo)，列出督導(dǎo)清單，細(xì)化督導(dǎo)任務(wù)，采取隨機(jī)調(diào)研、明察暗訪、重點(diǎn)督辦的方式進(jìn)行督導(dǎo)，定期進(jìn)行分析研判，幫助解決創(chuàng)建中的困難和問題，推動示范點(diǎn)創(chuàng)建各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。
    (五)抓好考核問責(zé)。基層黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建工作實(shí)行考核問責(zé)制。工委組織部要將創(chuàng)建工作納入黨建考核的重點(diǎn)內(nèi)容，加強(qiáng)黨委創(chuàng)建工作的考核。各黨委要制定評價體系和考核辦法，按照基層自評、群眾測評、組織考評的步驟進(jìn)行考核，加大群眾對基層黨組織和黨員干部服務(wù)評價權(quán)重。建立健全問責(zé)機(jī)制，對基層黨建示范點(diǎn)建設(shè)成效不好的，實(shí)行問責(zé)。
    三零單位創(chuàng)建工作實(shí)施方案篇三
    為進(jìn)一步提升文明單位建設(shè)水平，扎實(shí)開展省級文明單位創(chuàng)建工作，持續(xù)提升我單位精神文明建設(shè)水平和廣大干部職工的文明素質(zhì)，根據(jù)縣委宣傳部省級文明單位創(chuàng)建工作要求，結(jié)合我單位實(shí)際，現(xiàn)制定2020年我單位保留市級文明單位并申報省級文明單位實(shí)施方案如下：
    堅持以黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以建設(shè)社會主義核心價值體系為根本，以“不忘初心、牢記使命、堅守規(guī)矩、建立規(guī)范”為遵循，以開展創(chuàng)建省級文明單位創(chuàng)建活動為載體，力求住建系統(tǒng)文明單位創(chuàng)建工作內(nèi)容上有新特色，機(jī)制上有新突破，方法載體上有新變革，為x縣住房城鄉(xiāng)建設(shè)做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。
    以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞全縣城鄉(xiāng)建設(shè)發(fā)展大局，按照創(chuàng)建省級文明單位的具體要求，通過開展豐富多樣的文明單位創(chuàng)建活動，牢固樹立為民務(wù)實(shí)清廉、忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)淖〗ㄐ蜗?，使領(lǐng)導(dǎo)班子堅強(qiáng)有力，業(yè)務(wù)工作實(shí)績突出，思想道德建設(shè)風(fēng)尚良好，創(chuàng)建工作深入扎實(shí)，進(jìn)一步鞏固提升創(chuàng)建成果，在鞏固市級文明單位成果的基礎(chǔ)上，再創(chuàng)省級文明單位。
    （一）加強(qiáng)班子建設(shè)，健全體制機(jī)制。
    2、加強(qiáng)體制機(jī)制建設(shè)。把文明單位創(chuàng)建納入單位總體工作規(guī)劃，健全目標(biāo)明確、措施具體、責(zé)任落實(shí)工作制度和具體的保障措施，主要負(fù)責(zé)帶頭履職盡責(zé)，加強(qiáng)對創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)，貫徹落實(shí)民主集中制，重大問題和重要事項(xiàng)按照有關(guān)規(guī)定集體研究決定。
    3、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。在重要的節(jié)日節(jié)點(diǎn)，結(jié)合系統(tǒng)大會、專題會議及主題黨日等積極開展廉政建設(shè)及反腐敗教育活動，認(rèn)真落實(shí)廉政承諾和領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度，要自覺執(zhí)行黨員干部廉政建設(shè)的各項(xiàng)制度和規(guī)定，不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。
    （二）加強(qiáng)道德建設(shè)，培育文明新風(fēng)。
    1、培育和踐行社會主義核心價值觀。推廣普及社會主義核心價值觀，經(jīng)常開展集中性的思想道德宣傳教育活動。加強(qiáng)思想道德教育陣地建設(shè)，大力加強(qiáng)社會公德、家庭美德教育建設(shè)，開展形式多樣的先進(jìn)典型選樹活動，多角度發(fā)現(xiàn)榜樣，并組織發(fā)現(xiàn)的先模榜樣、道德模范、最美志愿者等開展座談交流、事跡宣講等學(xué)習(xí)宣傳活動。
    2、開展“講文明，樹新風(fēng)”活動。積極宣傳倡導(dǎo)文明出行，注重隊(duì)干部職工的文明禮儀教育，形成良好的行為修養(yǎng)，干部職工外出時自覺遵守交通法規(guī)。積極開展網(wǎng)上“講文明，樹新風(fēng)”活動，建立健全網(wǎng)絡(luò)文明傳播志愿者隊(duì)伍，建立常態(tài)化的志愿服務(wù)制度。大力倡導(dǎo)“學(xué)習(xí)雷鋒、關(guān)愛他人、提升自己”的理念，積極組織干部職工開展助人為樂、扶貧濟(jì)困等社會公益活動。
    3、弘揚(yáng)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化。在春節(jié)、元旦、清明、端午、中秋等傳統(tǒng)佳節(jié)挖掘傳統(tǒng)節(jié)日內(nèi)涵，弘揚(yáng)傳統(tǒng)美德，引導(dǎo)人們在慎終追遠(yuǎn)、緬懷先賢、注重家庭、孝老敬老、和睦鄰里中弘揚(yáng)文明新風(fēng)。
    （三）扎實(shí)推進(jìn)業(yè)務(wù)工作，為城市建設(shè)貢獻(xiàn)力量。
    突出抓好城建工程、建筑房地產(chǎn)業(yè)、公用事業(yè)、村鎮(zhèn)建設(shè)等工作重點(diǎn)，緊緊圍繞縣委縣政府安排的工作、群眾關(guān)注的熱點(diǎn)工作和本職工作，突出以“人”為核心，強(qiáng)化精致建城、生態(tài)亮城、文化潤城、精細(xì)管城“四個維度”，統(tǒng)籌兼顧、協(xié)調(diào)推進(jìn)、重點(diǎn)突破，全力打造宜居宜業(yè)生態(tài)縣城，加快新型城鎮(zhèn)化進(jìn)程，為全縣經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展提供堅實(shí)有力支撐。
    1、精致建設(shè)，著力提升城市功能品質(zhì)。2020年，啟動實(shí)施總投資195億元，道路、綠化、河道整治、公用、民生、舊城改造等8大類96項(xiàng)重點(diǎn)工程。
    2、融合城鄉(xiāng)，著力加快新型城鎮(zhèn)化進(jìn)程。始終以“人”為核心，以新型城鎮(zhèn)化試點(diǎn)為引領(lǐng)，加快城鄉(xiāng)資源要素、基礎(chǔ)設(shè)施、公共服務(wù)一體融合、高質(zhì)量發(fā)展。重點(diǎn)抓好廁所革命、美麗村居、農(nóng)村清潔取暖、新型城鎮(zhèn)化試點(diǎn)等工作。
    3、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，著力營造公平公正政務(wù)環(huán)境。加快推進(jìn)監(jiān)管轉(zhuǎn)型，創(chuàng)新監(jiān)管方式方法，狠抓源頭監(jiān)管、強(qiáng)化現(xiàn)場監(jiān)管、完善驗(yàn)收監(jiān)管、推行智慧監(jiān)管、抓好信用監(jiān)管，構(gòu)建起新型建筑行業(yè)管理服務(wù)新機(jī)制。
    4、扶優(yōu)培強(qiáng)，著力壯大建筑產(chǎn)業(yè)規(guī)模實(shí)力。扶持抓培育、強(qiáng)內(nèi)壯龍頭、爭外拓市場，致力把建筑房地產(chǎn)業(yè)作為縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的支柱產(chǎn)業(yè)來定位，推進(jìn)產(chǎn)業(yè)規(guī)?？偭?、綜合實(shí)力持續(xù)提升，支持有實(shí)力企業(yè)大力拓展縣外市場，拿出品質(zhì)過硬的工程，打響x建筑品牌，提升全縣建筑業(yè)整體實(shí)力。
    5、以民為本，著力保障改善民生福祉。突出以“人”為核心，大力發(fā)展公用事業(yè)，建好民生工程，讓城市既有面子、更有里子。抓好供熱條件改善、城鄉(xiāng)供水保障、“氣化x”建設(shè)，推行公用服務(wù)精細(xì)化、人性化、智慧化，用繡花功夫管理城市，讓城市服務(wù)更加便民利民。
    （四）創(chuàng)優(yōu)工作環(huán)境，營造創(chuàng)建氛圍。
    1、抓硬件建設(shè)，單位內(nèi)外整潔有序。注重單位內(nèi)部環(huán)境治理，嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生管理制度，環(huán)境整潔有序，綠化美化，無臟、亂、差現(xiàn)象。開辟圖書室，通過個人捐贈、購買多種渠道不斷豐富圖書室種類、數(shù)量，拓展干部職工學(xué)習(xí)的廣度、深度，增強(qiáng)學(xué)習(xí)積極性。設(shè)置文明單位創(chuàng)建公開欄，及時公開各種信息，利用多種形式宣傳展示創(chuàng)建內(nèi)容、創(chuàng)建情況，營造濃厚的創(chuàng)建氛圍。
    2、抓軟件建設(shè)，營造融洽的黨群、干群關(guān)系。開展年度表彰活動，評選先進(jìn)個人、先進(jìn)科室，增強(qiáng)干部職工干事創(chuàng)業(yè)的激情；領(lǐng)導(dǎo)干部積極主動關(guān)心干部職工工作、學(xué)習(xí)、生活和身心健康，單位人際關(guān)系和諧融洽。
    開展文明單位創(chuàng)建活動，要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)動干部職工齊抓共管，形成合力，確保創(chuàng)建活動穩(wěn)步推進(jìn)，取得實(shí)效。
    （一）領(lǐng)導(dǎo)重視，廣泛動員。
    高度重視省級文明單位創(chuàng)建工作，成立省級文明單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定詳實(shí)的實(shí)施方案。明確要求各相關(guān)科室要按照實(shí)施方案的要求，統(tǒng)一思想，明確責(zé)任，形成合力爭創(chuàng)省級文明單位的工作格局，使創(chuàng)建工作從領(lǐng)導(dǎo)重視向全體干部職工重視拓展，從職能部門重視向各科室重視延伸，真正把全體干部職工發(fā)動起來，做到全力投入，全員參與，全面提高。
    （二）狠抓落實(shí)，確保實(shí)效。
    住建局精神文明創(chuàng)建工作要按照工作實(shí)施方案的要求，制定任務(wù)分解表，分步實(shí)施、逐項(xiàng)推進(jìn)、逐步落實(shí)。各有關(guān)科室、單位要按照任務(wù)分解表要求明確工作職責(zé)，做好業(yè)務(wù)工作的同時，積極開展形式多樣、豐富多彩的創(chuàng)建活動活動；要定期檢查落實(shí)情況，及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn)；要注意開展過程中的資料留存，6月底，各科室要將上半年創(chuàng)建情況總結(jié)及有關(guān)資料報局政工科。
    （三）自查自糾，鞏固提高。
    省級文明單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要緊緊圍繞創(chuàng)建目標(biāo)任務(wù)，認(rèn)真對照測評細(xì)則考核標(biāo)準(zhǔn)，查缺補(bǔ)漏，突出重點(diǎn)，開展創(chuàng)建自評工作，對于存在的問題，抓好整改，提高文明單位創(chuàng)建水平，使我單位精神文明建設(shè)不斷邁向新臺階，確保創(chuàng)建工作圓滿成功。
    三零單位創(chuàng)建工作實(shí)施方案篇四
    46。
    2011。
    206。
    號）等相關(guān)文件要求，為切實(shí)做好迎接全國基層中醫(yī)藥工作先進(jìn)單位期滿復(fù)評審的各項(xiàng)工作，進(jìn)一步鞏固提高社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)中醫(yī)藥服務(wù)能力，整體推進(jìn)本區(qū)中醫(yī)藥事業(yè)可持續(xù)發(fā)展，現(xiàn)結(jié)合本區(qū)工作實(shí)際，制定如下實(shí)施方案。
    堅持以十八屆四中、五中全會精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神為指導(dǎo)，強(qiáng)化社會主義核心價值觀，以深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革為契機(jī)，以促進(jìn)我區(qū)中醫(yī)藥事業(yè)全面發(fā)展為目標(biāo)，將創(chuàng)建全國基層中醫(yī)藥工作先進(jìn)單位、發(fā)展基層中醫(yī)藥服務(wù)作為深化醫(yī)療衛(wèi)生改革的重要抓手，大力推動中醫(yī)藥繼承與創(chuàng)新，提高基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)的中醫(yī)藥服務(wù)能力，為廣大人民群眾提供安全、有效、便捷、經(jīng)濟(jì)的中醫(yī)藥服務(wù)。
    2015。
    2015。
    年版）》要求，加強(qiáng)我區(qū)中醫(yī)藥工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和管理，構(gòu)建以上海市社區(qū)非中醫(yī)類別醫(yī)師和鄉(xiāng)村醫(yī)師中醫(yī)藥知識與技能培訓(xùn)區(qū)縣基地為依托，以楊浦區(qū)中醫(yī)醫(yī)院為平臺，各社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心為基礎(chǔ)的區(qū)域中醫(yī)藥醫(yī)療聯(lián)合體，充分加強(qiáng)基層中醫(yī)藥人才隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)揮中醫(yī)藥在公共衛(wèi)生服務(wù)中的作用，增強(qiáng)中醫(yī)藥服務(wù)能力，穩(wěn)步提高居民對中醫(yī)藥服務(wù)的認(rèn)同感和滿意度，完成期滿復(fù)核工作目標(biāo)。
    為確保工作取得實(shí)效，成立。
    “上海市楊浦區(qū)創(chuàng)建全國基層中醫(yī)藥工作先進(jìn)單位領(lǐng)導(dǎo)小組”，區(qū)政府分管領(lǐng)導(dǎo)任組長，統(tǒng)領(lǐng)全區(qū)復(fù)核工作，負(fù)責(zé)全區(qū)迎接復(fù)核評審的領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)小組的成員單位包括區(qū)府辦、區(qū)發(fā)改委、區(qū)編辦、區(qū)財政局、區(qū)人力資源社會保障局、區(qū)衛(wèi)計委、區(qū)市場監(jiān)管局和各街鎮(zhèn)，主要任務(wù)是研究制定復(fù)核評審工作目標(biāo)和工作實(shí)施方案，協(xié)調(diào)各成員單位，組織落實(shí)各項(xiàng)措施并開展督導(dǎo)檢查工作。
    區(qū)創(chuàng)建全國基層中醫(yī)藥工作先進(jìn)單位領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在區(qū)衛(wèi)計委，由區(qū)衛(wèi)計委主任擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任，具體執(zhí)行復(fù)核領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室的工作任務(wù)，落實(shí)項(xiàng)復(fù)評審階段的工作任務(wù)。
    2015。
    年版）》（以下簡稱《建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》）的要求，認(rèn)真做好以下各項(xiàng)工作：
    中醫(yī)藥工作納入?yún)^(qū)。
    “十三五”發(fā)展規(guī)劃，制定并落實(shí)促進(jìn)中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展政策措施，加大對中醫(yī)工作政策傾斜力度，每年安排專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)用于中醫(yī)藥工作。在中醫(yī)藥診療設(shè)備、人才培養(yǎng)等方面給予政策傾斜。將中醫(yī)藥診療服務(wù)納入年度工作考核，形成進(jìn)一步加快中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展的合力。
    積極完善中醫(yī)藥服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，根據(jù)《綜合醫(yī)院中醫(yī)臨床科室基本要求》、《醫(yī)院中藥房基本標(biāo)準(zhǔn)》的建設(shè)要求，加強(qiáng)區(qū)中醫(yī)醫(yī)院建設(shè)。完善社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心中醫(yī)藥標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，設(shè)立中醫(yī)藥文化氛圍濃郁并相對獨(dú)立的中醫(yī)藥綜合服務(wù)區(qū)，規(guī)范中醫(yī)科建設(shè)、完善中醫(yī)診療設(shè)備、中藥飲片配備，加強(qiáng)中醫(yī)藥基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。
    積極培養(yǎng)和引進(jìn)中醫(yī)藥專業(yè)人才，進(jìn)一步提升全區(qū)中醫(yī)藥人員的素質(zhì)。社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心中醫(yī)類別執(zhí)業(yè)醫(yī)師（包括執(zhí)業(yè)注冊在社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的各級醫(yī)療機(jī)構(gòu)在職和退休中醫(yī)人員）配置達(dá)到建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。發(fā)揮楊浦區(qū)中醫(yī)醫(yī)院作為基層中醫(yī)藥人才培養(yǎng)基地的作用，開展中醫(yī)藥適宜技術(shù)推廣培訓(xùn)、中醫(yī)類別全科醫(yī)師崗位培訓(xùn)、臨床類別醫(yī)師中醫(yī)知識技能培訓(xùn)等。進(jìn)一步優(yōu)化中醫(yī)藥專業(yè)人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高業(yè)務(wù)能力。
    “建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)”要求。
    按照《中醫(yī)藥健康管理服務(wù)規(guī)范》、《中醫(yī)藥健康管理服務(wù)技術(shù)規(guī)范》要求，醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)積極利用中醫(yī)藥知識和技能開展防病治病工作。落實(shí)國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)中醫(yī)藥健康管理項(xiàng)目，廣泛開展中醫(yī)藥健康教育和宣傳咨詢活動，提高社區(qū)居民的中醫(yī)藥預(yù)防保健能力。制定中醫(yī)藥健康教育處方，運(yùn)用中醫(yī)藥的知識和方法開展慢性病患者管理服務(wù)。發(fā)揮中醫(yī)藥特色和優(yōu)勢，積極參與傳染病的預(yù)防工作。
    90%。
    對社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心中醫(yī)藥服務(wù)內(nèi)容知曉率不低于。
    85%。
    滿意率不低于。
    85%。
    基層中醫(yī)藥服務(wù)人員對中醫(yī)藥相關(guān)政策知曉率不低于。
    85%。
    負(fù)責(zé)將區(qū)域中醫(yī)藥工作納入政府年度工作目標(biāo)或工作計劃并組織實(shí)施。建立區(qū)政府及相關(guān)部門共同推動基層中醫(yī)藥工作的協(xié)調(diào)機(jī)制，制定本區(qū)中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展規(guī)劃并組織實(shí)施。
    負(fù)責(zé)區(qū)域中醫(yī)藥工作納入全區(qū)國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展規(guī)劃。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進(jìn)中醫(yī)藥衛(wèi)生資源的配置，推進(jìn)規(guī)范中醫(yī)藥服務(wù)收費(fèi)和藥品定價。
    根據(jù)部門職責(zé)，對區(qū)中醫(yī)藥發(fā)展積極給予支持。
    區(qū)財政局負(fù)責(zé)區(qū)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展經(jīng)費(fèi)保障，指導(dǎo)區(qū)衛(wèi)計委在公立醫(yī)院綜合改革中，加大對公立中醫(yī)醫(yī)院的投入傾斜，按相關(guān)達(dá)標(biāo)要求，逐年加大對中醫(yī)藥事業(yè)的投入，重點(diǎn)支持中醫(yī)醫(yī)院能力建設(shè)、重點(diǎn)學(xué)科和重點(diǎn)?？平ㄔO(shè)、人才隊(duì)伍建設(shè)以及特色項(xiàng)目建設(shè)等。加強(qiáng)預(yù)算管理，強(qiáng)化預(yù)算績效評價，提高財政資金使用效率。
    負(fù)責(zé)加大中醫(yī)藥人才的引進(jìn)力度。將中醫(yī)藥服務(wù)作為基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)納入基本醫(yī)療保險定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的必備條件。將符合條件的中醫(yī)中藥服務(wù)項(xiàng)目納入城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險支付范圍。研究制定相應(yīng)傾斜政策，引導(dǎo)社區(qū)居民應(yīng)用中醫(yī)藥服務(wù)。
    1.
    具體組織實(shí)施全國基層中醫(yī)藥先進(jìn)單位建設(shè)工作，協(xié)調(diào)政府各部門，收集整理各項(xiàng)資料，全面開展督導(dǎo)檢查。
    2.
    設(shè)立中醫(yī)藥工作管理機(jī)構(gòu)，配備專職干部。分管領(lǐng)導(dǎo)和專職干部熟悉中醫(yī)藥政策、中醫(yī)藥管理知識和區(qū)中醫(yī)藥工作情況。將中醫(yī)藥工作納入衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
    3.
    完善中醫(yī)藥服務(wù)社區(qū)居民的有關(guān)措施，完善基層中醫(yī)藥服務(wù)的設(shè)施設(shè)備和人員配置，在醫(yī)療、預(yù)防、保障、康復(fù)、健康教育等方面充分發(fā)揮中醫(yī)藥特色和優(yōu)勢。
    加強(qiáng)對醫(yī)療機(jī)構(gòu)使用中草藥品和中醫(yī)藥醫(yī)療器械等質(zhì)量的監(jiān)督管理。
    將社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)和社區(qū)中醫(yī)藥服務(wù)納入街道總體工作計劃，由專人負(fù)責(zé)中醫(yī)藥推廣和宣傳。支持和幫助社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心解決工作中遇到的困難，組織推進(jìn)本街道創(chuàng)建全國基層中醫(yī)藥工作先進(jìn)單位相關(guān)工作。
    在
    “楊浦區(qū)創(chuàng)建全國基層中醫(yī)藥工作先進(jìn)單位期滿復(fù)核領(lǐng)導(dǎo)小組”領(lǐng)導(dǎo)下，明確目標(biāo)、落實(shí)分工、制定實(shí)施方案。成立領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、工作小組。各相關(guān)部門按照《建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》要求，全面開展自查自糾工作。
    召開楊浦區(qū)創(chuàng)建全國基層中醫(yī)藥工作先進(jìn)單位期滿復(fù)核工作啟動大會，明確任務(wù)分工，主要任務(wù)完成的時間節(jié)點(diǎn)、步驟及保障措施，制定實(shí)施細(xì)則，進(jìn)行資料準(zhǔn)備。邀請市級專家指導(dǎo)，針對復(fù)核評審工作中存在的各項(xiàng)問題，逐一進(jìn)行有效整改。
    切實(shí)提高對發(fā)展中醫(yī)藥事業(yè)的認(rèn)識，認(rèn)真貫徹落實(shí)《中華人民共和國中醫(yī)藥條例》，按照國家中醫(yī)藥管理局和上海市人民政府《關(guān)于扶持和促進(jìn)中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展的若干意見》等要求，把中醫(yī)藥工作納入政府年度工作目標(biāo)和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展總體規(guī)劃，統(tǒng)籌本區(qū)中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展。
    “統(tǒng)籌規(guī)劃、?？顚Ｓ谩钡慕?jīng)費(fèi)保障機(jī)制，確保基層中醫(yī)藥工作可持續(xù)開展。
    各相關(guān)部門要相互協(xié)作，共同推進(jìn)。區(qū)衛(wèi)生和計劃生育委員會作為主要實(shí)施部門，對全區(qū)中醫(yī)藥工作實(shí)行統(tǒng)一規(guī)劃，經(jīng)常性開展督促、指導(dǎo)。區(qū)府辦、區(qū)編辦、區(qū)發(fā)改委、區(qū)財政局、區(qū)人力資源社會保障局、區(qū)市場監(jiān)管局，各街鎮(zhèn)要根據(jù)各自職責(zé)，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)保障措施。
    利用各種形式加大對中醫(yī)藥工作的宣傳力度。尤其是在醫(yī)院、社區(qū)等單位建立中醫(yī)藥工作宣傳陣地，積極普及中醫(yī)藥知識，向社區(qū)居民廣泛宣傳中醫(yī)藥文化內(nèi)涵，宣傳中醫(yī)藥防病治病理念、知識和作用，提高社區(qū)居民利用中醫(yī)藥進(jìn)行防病治病、自我保健的意識和能力。
    三零單位創(chuàng)建工作實(shí)施方案篇五
    各位老師大家好，今天讓我代表指導(dǎo)老師發(fā)言，我既榮幸但又誠惶誠恐，因?yàn)槲易约簭慕逃虒W(xué)等各方面看也不是很成熟，屬于半生不熟的狀態(tài)，所以我只能結(jié)合我的成長經(jīng)歷和自己的所思所想發(fā)表一點(diǎn)感想或是我自己以后努力的方向吧。作為新教師我覺得要做好以下的工作：
    1、實(shí)現(xiàn)一個轉(zhuǎn)變。
    就是要從一個學(xué)生轉(zhuǎn)變?yōu)榧仁菍W(xué)生又是老師角色的轉(zhuǎn)變，作為一個教師就要為人師表，以身作則。
    2、要樹立兩種理念。
    一個是樹立以人為本的理念。二是樹立教育即是服務(wù)的理念。
    3、要學(xué)好三樣本領(lǐng)。
    第一樣本領(lǐng)是教育本領(lǐng)，主要就是班主任工作，這樣本領(lǐng)的學(xué)會對教學(xué)工作是極其有力的！
    第二樣是教學(xué)本領(lǐng)。主要是怎樣上好課，提高教學(xué)質(zhì)量和效率，這過程中特別要注意細(xì)節(jié)問題。同一科目的老師上同一內(nèi)容的一堂課，肯定是大同小異，但正是小異就是最大的差別所在，就是普通教師和優(yōu)秀教師的差別所在！從優(yōu)秀教師身上學(xué)的就是這種小異！
    第三樣本領(lǐng)是教科研本領(lǐng)，教科研是教師成長的重要內(nèi)容，說到教科研不要覺得一定是要寫論文、搞課題，其實(shí)“教學(xué)即是教研”，備一堂課，上好一堂課，教學(xué)機(jī)智等均是一次小科研，積少成多，小科研就是寫論文、搞課題最好的材料和資本，因此教研本領(lǐng)要注重積累和實(shí)踐。
    4、培養(yǎng)四種精神。
    第一是不斷創(chuàng)新的精神，教育教學(xué)形勢日新月異，滿足現(xiàn)狀只能裹步不前，也就是落后，作為新老師一方面要學(xué)習(xí)老教師的育人方法、管理模式、教學(xué)技能但又不能復(fù)制，要結(jié)合自身的特長，依據(jù)新的`教學(xué)形勢走不斷創(chuàng)新之路，要敢于形成自己獨(dú)特的風(fēng)格。
    第二是團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神，團(tuán)結(jié)就是力量，要團(tuán)結(jié)同事，資源共享、愛護(hù)學(xué)生，協(xié)調(diào)發(fā)展。
    第三：愛崗敬業(yè)的精神。教育就是服務(wù)，沒有對崗位的熱愛就不可能敬業(yè)更不可能在事業(yè)上不斷進(jìn)步。我們教育工作者的任務(wù)就是要服務(wù)好學(xué)生，讓家長滿意！
    第四：嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)的精神。我們學(xué)校的老教師雖然教了許多年，但一直保持著嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)的態(tài)度，正是他們的這種執(zhí)著精神，給了我們信心和力量，使我們學(xué)校的教學(xué)成績一年比一年好。
    5、養(yǎng)成五種好的習(xí)慣。
    第一是養(yǎng)成善于反思的習(xí)慣。反思不是一般意義上的“回顧”，而是反省、思考、探索和解決教育教學(xué)過程中各個方面存在的問題。如果一個教師僅僅滿足于獲得經(jīng)驗(yàn)而不對經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行深入的思考，他將永遠(yuǎn)不會上升到一定的理論高度，也就不可能成為真正的教學(xué)能手！
    第二是養(yǎng)成和保持一個積極的心態(tài)。面對新同學(xué)新同事新環(huán)境，肯定有許多不適應(yīng)的地方，所謂人生不如意之事有十之x，保持了一個積極的心態(tài)就能對自己充滿信心，有勇氣戰(zhàn)勝一系列的困難，使自己走向成熟。
    第三是要養(yǎng)成善于學(xué)習(xí)，博采眾長的習(xí)慣。新教師的成長我覺得光學(xué)指導(dǎo)教師是不夠的，身邊的同事、學(xué)生都會給我們很多啟示，教育教學(xué)理論和優(yōu)秀老師的經(jīng)驗(yàn)我們都可以學(xué)，少一點(diǎn)娛樂時間把他花在自我提高上，能加快新教師的成長速度！
    第四是刻苦鉆研的習(xí)慣。搞好教育教學(xué)工作，教師需有扎實(shí)基本功。俗話說得好：打鐵先得自身硬。對新教師來說，刻苦鉆研，煉就一身過硬的本領(lǐng)是根本。
    第五：養(yǎng)成善于觀察的習(xí)慣。一要善于觀察老教師身上值得我們學(xué)習(xí)的地方，把他學(xué)到手，二是善于觀察學(xué)生了解他們的所思所想，因?yàn)橹挥辛私饬藢W(xué)生才能教好學(xué)生。
    六：帶著六顆心。
    第一是愛心。愛滿天下，我們要把愛心獻(xiàn)給學(xué)生。
    第二是誠心。我們要和家長真誠交流，把誠心給家長。
    第三是信心。信心是我們戰(zhàn)勝困難的源泉，把信心留給自己。
    第四是決心。決心是把事情做好的前提，作為新教師必須有站穩(wěn)講臺的決心，這樣才能鼓舞自己。
    第五是恒心。新教師的成長是一個長期的過程，作為自己不能急于求成、急功近利，只要練好了內(nèi)功不愁沒有展示自己的舞臺。
    第六是責(zé)任心。責(zé)任心是我們做好事情的關(guān)鍵，作為新教師要對學(xué)生負(fù)責(zé)、對家長負(fù)責(zé)、對學(xué)校負(fù)責(zé)、對社會負(fù)責(zé)、也要對自己負(fù)責(zé)。
    最后用一段話結(jié)束我的發(fā)言，也是與全體新老教師師共勉：祝愿我們能像電腦的存儲器一樣不斷充實(shí)自己，像cpu一樣不斷奔騰向前，像鼠標(biāo)一樣很好地控制自己，像顯示器一樣充分展示自己，走內(nèi)涵發(fā)展之路，走自己教育教學(xué)風(fēng)格之路，盡快成長為名師！
    三零單位創(chuàng)建工作實(shí)施方案篇六
    以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊密圍繞地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局，依法履行中央銀行職責(zé)，不斷提升金融服務(wù)能力，為構(gòu)建和諧支行，促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)金融協(xié)調(diào)發(fā)展作出貢獻(xiàn)。
    二、創(chuàng)建目標(biāo)。
    堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，以“創(chuàng)一流業(yè)績、建一流隊(duì)伍、育一流文化，塑一流形象”為創(chuàng)建工作主線，求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新，促進(jìn)各項(xiàng)工作再上新臺階。根據(jù)中支系統(tǒng)“上下聯(lián)動、整體推進(jìn)”的要求，支行要積極參與全轄整體創(chuàng)建活動，確保中支在分行的考核位次不斷提升。同時，支行要切實(shí)強(qiáng)化爭先進(jìn)位意識，全面提升履職績效，力爭創(chuàng)中支級文明單位、市文明單位和省文明單位（行業(yè)）。
    三、創(chuàng)建重點(diǎn)。
    在支行黨組的精心組織和推動下，以股室為重點(diǎn)，緊扣業(yè)務(wù)工作加大創(chuàng)建力度，注重發(fā)揮各股室創(chuàng)建的積極性、創(chuàng)造性，注重激發(fā)員工的參創(chuàng)熱情。針對上一輪創(chuàng)建工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和不足之處，研究切實(shí)可行的創(chuàng)建措施，推動創(chuàng)建活動持續(xù)深入開展。
    四、主要內(nèi)容。
    （一）講政治抓班子，營造團(tuán)結(jié)有為的執(zhí)政環(huán)境。
    一是加強(qiáng)班子修養(yǎng)，保持一致增合力。堅持黨組中心組學(xué)習(xí)制度，用理論武裝思想，指導(dǎo)實(shí)踐。堅持民主集中制原則和民主生活會制度，采取面對面或背靠背方式開展批評與自我批評，努力使班子成員理論素養(yǎng)、黨性修養(yǎng)、工作能力、業(yè)務(wù)水平明顯提高，成員之間關(guān)系融洽，班子在群眾中形象好威信高。二是加強(qiáng)民主管理，公開公正添活力。修訂和完善行務(wù)公開實(shí)施辦法、職工大會制度等，為加強(qiáng)民主管理提供制度保證。實(shí)行行務(wù)“陽光操作”，凡支行重大事項(xiàng)須經(jīng)集體研究后作出決定。開展提合理化建議活動，密切黨群關(guān)系，形成“心齊、氣順、風(fēng)正、勁足”的生動局面。三是加強(qiáng)廉政建設(shè)，防腐拒變促自律。組織“5、10訓(xùn)廉日”主題活動，開展金融法律法規(guī)學(xué)習(xí)和警示教育、法紀(jì)教育，時刻繃緊思想防線。每季度召開一次專題會議，研究和解決黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的不足。健全黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考評辦法，使廉政建設(shè)目標(biāo)量化，措施細(xì)化，責(zé)任強(qiáng)化，考核硬化。
    （二）講學(xué)習(xí)強(qiáng)隊(duì)伍，營造建功立業(yè)的工作環(huán)境。
    一是注重思想政治教育。以喜迎--大為契機(jī)，立足支行實(shí)際，精心設(shè)計活動載體，弘揚(yáng)黨的豐功偉績，激勵員工解放思想，與時俱進(jìn)。廣泛宣傳中國特色社會主義理論，推進(jìn)社會主義核心價值體系建設(shè)，采取自學(xué)、講座、討論、參觀等方式，學(xué)黨史，談體會，寫心得。切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”，將思想政治工作與業(yè)務(wù)工作同布置、同檢查、同考核，充分發(fā)揮思想政治工作潛能，把全行員工熱情煥發(fā)到愛崗敬業(yè)上來。二是突出業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。結(jié)合上級行“創(chuàng)新金融服務(wù)，支持經(jīng)濟(jì)發(fā)展”業(yè)務(wù)競賽活動，有針對性地開展應(yīng)知、應(yīng)會、應(yīng)能教育，努力把員工培養(yǎng)成懂理論、會操作、能寫作的多面手。依托“視訓(xùn)365”平臺開辟網(wǎng)絡(luò)課堂，使廣大員工人人參與培訓(xùn)，天天接受教育。三是強(qiáng)化法紀(jì)責(zé)任意識。采取個人自學(xué)、集中輔導(dǎo)、知識競賽、案例剖析等形式組織法律法規(guī)學(xué)習(xí)，讓廣大員工知法、守法、用法、護(hù)法。完善內(nèi)控制度，對要害部門、要害崗位的風(fēng)險點(diǎn)，定期檢查，杜絕事故發(fā)生。四是健全考核激勵機(jī)制。對在文明建設(shè)中涌現(xiàn)出來的典型人物、提高學(xué)歷層次的員工、年終考評獲得先進(jìn)稱號的股室和個人及在上級行刊物發(fā)表信息調(diào)研文章等實(shí)行獎勵，較好地調(diào)動員工學(xué)習(xí)和工作的積極性、主動性。
    （三）講創(chuàng)新謀發(fā)展，營造安全穩(wěn)定的金融環(huán)境。
    一是以預(yù)防風(fēng)險為支點(diǎn)，積極創(chuàng)新金融穩(wěn)定工作。完善金融穩(wěn)定協(xié)調(diào)工作機(jī)制，及時建立并調(diào)整金融穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組，反洗錢反假人民幣工作領(lǐng)導(dǎo)小組等機(jī)構(gòu)，形成多部門整體聯(lián)動，快速反應(yīng)機(jī)制。建立應(yīng)急處置預(yù)案，健全預(yù)測預(yù)警機(jī)制，及時進(jìn)行風(fēng)險提示與規(guī)避。二是要多層次全方位提升央行金融服務(wù)能力和水平，著力構(gòu)建涵蓋政府、企業(yè)、居民金融生活的政務(wù)公開、貨幣發(fā)行、支付清算、國庫、科技、征信、反洗錢、外匯管理等多重金融服務(wù)體系。三是以調(diào)查研究為重點(diǎn)，充分發(fā)揮宏觀決策的參謀作用。構(gòu)建調(diào)研信息反映網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)對區(qū)域經(jīng)濟(jì)金融的監(jiān)測分析，建立完善經(jīng)濟(jì)調(diào)查統(tǒng)計制度和金融調(diào)查統(tǒng)計體系，推進(jìn)征信管理標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，為地方政府和上級行決策提供參考依據(jù)。
    （四）講規(guī)范保安全，營造嚴(yán)謹(jǐn)有序的管理環(huán)境。
    一是建立齊抓共管的大安全格局，把庫款安全、資金安全、保密和計算機(jī)安全等納入管理體系，針對存在問題，剖析根源，限期整改，跟蹤督辦。二是扎實(shí)推進(jìn)支行監(jiān)督機(jī)制建設(shè)，將監(jiān)督管理和風(fēng)險防范相結(jié)合，提高監(jiān)督管理向業(yè)務(wù)工作的滲透力。三是嚴(yán)格規(guī)范財務(wù)制度，進(jìn)一步完善接待、采購、固定資產(chǎn)管理辦法，積極推進(jìn)后勤保障透明化、規(guī)范化，把財務(wù)費(fèi)用控制在上級行下達(dá)的指標(biāo)之內(nèi)，維護(hù)財務(wù)管理的嚴(yán)肅性。四是狠抓員工行為管理，將員工出勤、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、履職能力、工作業(yè)績等情況與獎懲掛鉤，推行科學(xué)嚴(yán)明的考核機(jī)制。
    （五）講德治促健康，營造和諧友善的人文環(huán)境。
    一是夯實(shí)以人為本理念，注重員工“四德”教育，有效杜絕不良習(xí)氣。二是加強(qiáng)榮譽(yù)室、閱覽室、活動室等陣地建設(shè)，開展形式多樣的活動。根據(jù)員工個人愛好，分別成立讀書、寫作、攝影、登山、游泳等興趣小組，引導(dǎo)員工以科學(xué)的知識充實(shí)頭腦，以優(yōu)美的藝術(shù)陶冶情操，以積極的運(yùn)動健壯體魄。三是激發(fā)員工參與公益事業(yè)的責(zé)任感，組織央行志愿者、義務(wù)獻(xiàn)血、扶貧幫困、向?yàn)?zāi)區(qū)捐款捐物等活動。四是召開員工座談會、離退休職工月度例會，傾聽意見，改進(jìn)工作，營造和諧氛圍。
    五、創(chuàng)建措施。
    （一）切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全創(chuàng)建網(wǎng)絡(luò)。為使創(chuàng)建活動扎實(shí)有效地開展起來，在全行要形成“一把手行長親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)抓，職能股室具體抓、黨政工團(tuán)配合抓”的創(chuàng)建工作格局。黨組要將創(chuàng)建工作列入重要議事日程，根據(jù)實(shí)際情況及時調(diào)整和充實(shí)創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員。領(lǐng)導(dǎo)小組具體負(fù)責(zé)研究制定工作規(guī)劃和實(shí)施方案，并組織開展各項(xiàng)活動。各股室負(fù)責(zé)人要認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”職能，負(fù)責(zé)本部門開展?fàn)巹?chuàng)文明股室、爭當(dāng)文明行員活動。同時要充分發(fā)揮工青婦組織在創(chuàng)建活動中的積極作用，形成全行上下共同努力、各司其職、齊抓共管、通力協(xié)作的良好局面。
    （二）積極抓好宣傳，突出創(chuàng)建氛圍。支行要通過職工大會、辦公例會等形式對創(chuàng)建工作進(jìn)行再發(fā)動、再推進(jìn)，進(jìn)一步提高干部職工參創(chuàng)的積極性和創(chuàng)造性。要增強(qiáng)宣傳力度，利用局域網(wǎng)、宣傳櫥窗等載體，經(jīng)常性地對各項(xiàng)創(chuàng)建知識、活動情況、先進(jìn)典型等進(jìn)行宣傳，在全行營造濃郁的創(chuàng)建氛圍。
    （三）努力學(xué)習(xí)先進(jìn)，拓寬創(chuàng)建思路。要組織有關(guān)人員“走出去、請進(jìn)來”，向先進(jìn)的兄弟單位學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們優(yōu)于我支行的特色與做法，取長補(bǔ)短。要及時挖掘先進(jìn)、樹立典型，使創(chuàng)建活動學(xué)有榜樣，形成你追我趕、比學(xué)趕幫的良好局面。要組織開展合理化建議活動，發(fā)動全員找差距、訂措施，在高起點(diǎn)上拓寬思路，創(chuàng)出新特色。
    （四）加強(qiáng)督促檢查，推進(jìn)創(chuàng)建工作。為使創(chuàng)建活動開展得扎扎實(shí)實(shí)，必須加強(qiáng)對創(chuàng)建工作的督促、檢查。我支行將定期或不定期地做好檢查、考核記錄，同時要自覺接受上級行對創(chuàng)建工作的指導(dǎo)、檢查與考核，努力改進(jìn)存在的問題，不斷提高工作質(zhì)量，擴(kuò)大創(chuàng)建成果，推動各項(xiàng)工作取得新的成績。
    三零單位創(chuàng)建工作實(shí)施方案篇七
    為進(jìn)一步推進(jìn)州委編辦機(jī)關(guān)全國文明單位創(chuàng)建工作落到實(shí)處，現(xiàn)根據(jù)《中共xx州委機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室創(chuàng)建全國文明單位工作計劃》，結(jié)合我辦2020年度工作實(shí)際，制定本實(shí)施方案。
    全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以培育和踐行社會主義核心價值觀為根本，以xx市創(chuàng)建全國文明城市為契機(jī)，以提升干部隊(duì)伍文明素質(zhì)和機(jī)關(guān)文明程度為著力點(diǎn)，緊緊圍繞州、市文明辦的工作部署和全州工作大局，扎實(shí)推進(jìn)精神文明建設(shè)和文明創(chuàng)建工作，為建設(shè)美麗幸福新xx作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。
    通過開展文明創(chuàng)建活動，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子堅強(qiáng)有力、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、銳意改革;干部職工思想道德風(fēng)尚好，創(chuàng)新意識強(qiáng)，工作效率高，遵紀(jì)守法服務(wù)好;工作環(huán)境優(yōu)美整潔，治安、安全狀況良好;創(chuàng)建工作扎實(shí)推進(jìn)，管理制度科學(xué)規(guī)范，精神文明建設(shè)成果顯著，爭取被命名為全國文明單位。
    按照xx省精神文明建設(shè)指導(dǎo)委員會關(guān)于印發(fā)《關(guān)于深化新時代文明單位創(chuàng)建工作的實(shí)施意見》和《全國文明單位測評體系》(2017年版)要求，創(chuàng)建申報內(nèi)容包括：深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、加強(qiáng)理想信念教育、加強(qiáng)黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)、大力培育和踐行社會主義核心價值觀、加強(qiáng)公民道德建設(shè)、深化職業(yè)道德建設(shè)、激勵職工干事創(chuàng)業(yè)、解決職工實(shí)際問題、抓好誠信建設(shè)、提供文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)、加強(qiáng)法治宣傳教育、培育生態(tài)文明觀念、建設(shè)整潔優(yōu)美環(huán)境、積極開展志愿服務(wù)活動、切實(shí)履行社會責(zé)任、加強(qiáng)單位文化建設(shè)、強(qiáng)化單位內(nèi)部管理17個方面的內(nèi)容。
    (一)把深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)。
    健全完善理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、支部黨員學(xué)習(xí)、干部職工學(xué)習(xí)制度機(jī)制，充分運(yùn)用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”、“xx先鋒”、干部在線學(xué)習(xí)、法宣在線、xx機(jī)構(gòu)編制、機(jī)構(gòu)編制網(wǎng)站等學(xué)習(xí)平臺、led顯示屏、宣傳欄、新媒體平臺等陣地，讀原著、學(xué)原文、悟原理，深刻理解習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的核心要義、精神實(shí)質(zhì)、豐富內(nèi)涵、實(shí)踐要求，不斷增強(qiáng)干部職工的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅定道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，堅定“兩個文化”。在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。結(jié)合黨支部學(xué)習(xí)、周一例會、理論知識測試、機(jī)構(gòu)編制論壇和大討論活動等工作開展，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記考察xx和xx重要講話和指示批示精神，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)總書記對機(jī)構(gòu)編制的重要論述和講話精神，結(jié)合機(jī)構(gòu)編制部門實(shí)際認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)。
    (二)加強(qiáng)理想信念教育。
    深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，抓好《習(xí)近平談治國理政》、《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》、《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》的深入學(xué)習(xí)，堅持不懈學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、黨史國史、國情省情州情，不斷增強(qiáng)“四個意識”，堅定“四個自信”，堅定理想信念;推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，引導(dǎo)干部職工增強(qiáng)“四個意識”，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致;貫徹落實(shí)《新時代愛國主義教育實(shí)施綱要》，深入開展愛國主義、集體主義、社會主義教育，選樹機(jī)構(gòu)編制工作先進(jìn)典型，推介優(yōu)秀案例，打造工作品牌，樹立部門良好形象。
    (三)加強(qiáng)黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)。
    堅持黨建引領(lǐng)、黨建先行，充分發(fā)揮黨組織在文明單位創(chuàng)建中的戰(zhàn)斗堡壘作用，發(fā)揮黨員在創(chuàng)建工作中的先鋒模范作用，建立健全“黨建+文明創(chuàng)建”機(jī)制，形成以黨建帶創(chuàng)建，創(chuàng)建促黨建的良好格局，形成黨建統(tǒng)領(lǐng)、行政配合、黨員齊心的良好局面;加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，開展經(jīng)常性黨風(fēng)廉政宣傳教育活動，積極開展警示教育，持之以恒糾“四風(fēng)”、樹新風(fēng)。切實(shí)加強(qiáng)黨的建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織和黨員隊(duì)伍的作用;落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”，開展查找身邊微腐敗主題教育等活動，推進(jìn)黨風(fēng)廉政和反腐敗斗爭經(jīng)?；?、制度化。
    (四)大力培育和踐行社會主義核心價值觀。
    堅持貫穿結(jié)合融入、落細(xì)落小落實(shí)，把社會主義核心價值觀要求融入機(jī)關(guān)工作制度、融入干部職工日常生活，使之成為干部職工自然而然的道德規(guī)范和行為準(zhǔn)則;持續(xù)開展社會主義核心價值觀宣傳教育，廣泛宣傳展示社會主義核心價值觀12個主題詞和公益廣告，引導(dǎo)干部職工把社會主義核心價值觀作為明德修身、立德樹人的根本遵循;積極利用重大紀(jì)念活動和重要傳統(tǒng)節(jié)慶，結(jié)合機(jī)關(guān)文化建設(shè)要求，深入開展形式多樣、豐富多彩的社會主義核心價值觀宣傳教育活動，組織開展文明家庭創(chuàng)建活動和傳承好家風(fēng)好家訓(xùn)活動，加強(qiáng)孝道教育，促進(jìn)家庭和睦。
    (五)加強(qiáng)公民道德建設(shè)。
    認(rèn)真貫徹落實(shí)《新時代公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，引導(dǎo)干部職工做崇高道德的踐行者、文明風(fēng)尚的維護(hù)者、美好生活的創(chuàng)造者;組織開展道德模范、時代楷模、模范科室、模范之星選樹和學(xué)習(xí)宣傳活動，營造崇德向上的濃厚氛圍，為文明單位創(chuàng)建提供道德滋養(yǎng);開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育，引導(dǎo)干部職工向往和追求講道德、尊道德、守道德的生活，增強(qiáng)為民服務(wù)意識，倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會的職業(yè)道德;開展弘揚(yáng)時代新風(fēng)行動，傳承中華傳統(tǒng)美德，加強(qiáng)文明禮儀宣傳教育，以文明交通、文明旅游、文明觀演為重點(diǎn)，引導(dǎo)培育健康文明生活方式。
    (六)深化職業(yè)道德建設(shè)。
    廣泛開展職業(yè)道德教育，制定體現(xiàn)單位特點(diǎn)的職業(yè)道德規(guī)范和職業(yè)守則，組織開展多種形式的實(shí)際活動，教育培養(yǎng)干部職工樹立崇高的職業(yè)理想，弘揚(yáng)高尚的職業(yè)精神，掌握精湛的職業(yè)技能，嚴(yán)格遵守職業(yè)紀(jì)律，養(yǎng)成規(guī)范的職業(yè)行為，踐以行愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、熱情服務(wù)、禮貌待人、辦事公道、奉獻(xiàn)社會為主要內(nèi)容的職業(yè)道德;健全服務(wù)規(guī)范，細(xì)化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，公開服務(wù)承諾，開展行業(yè)規(guī)范教育實(shí)踐活動，開展模范之星、流動紅旗、黨員先鋒崗、文明崗位創(chuàng)建活動，涵養(yǎng)職業(yè)操守，培育職業(yè)精神。
    (七)激勵職工干事創(chuàng)業(yè)。
    廣泛開展“中國夢·勞動美”、“致敬奮斗者”等主題宣傳教育活動，深入開展“當(dāng)好主人翁、建功新時代”、“解放思想再討論、敢想敢干再出發(fā)”主題教育活動，大力弘揚(yáng)改革開放精神、勞模精神、工匠精神，引導(dǎo)廣大干部職工立足崗位建功立業(yè)，把實(shí)現(xiàn)自我價值與單位建設(shè)發(fā)展融為一體;加強(qiáng)崗位大練兵和業(yè)務(wù)能力提升主題教育活動，強(qiáng)化機(jī)構(gòu)編制工作業(yè)務(wù)創(chuàng)新，強(qiáng)化多形式調(diào)研培訓(xùn)，加強(qiáng)人員定期不定期輪崗交流，培養(yǎng)精明強(qiáng)干、技能優(yōu)異的業(yè)務(wù)能手，充分展示人人精通業(yè)務(wù)、處處優(yōu)質(zhì)高效的良好形象。
    (八)解決職工實(shí)際問題。
    搭建溝通平臺、暢通反饋渠道，在工作、學(xué)習(xí)、生活、健康等方面加強(qiáng)對干部職工的人文關(guān)懷，對干部職工普遍關(guān)心的醫(yī)療、養(yǎng)老、子女教育、家屬就業(yè)和調(diào)動等問題，及時回應(yīng)關(guān)切。發(fā)揮工會、婦女小組聯(lián)系干部職工的橋梁紐帶作用，多做統(tǒng)一思想、凝聚人心、化解矛盾、激發(fā)動力的工作，創(chuàng)造團(tuán)結(jié)緊張、嚴(yán)肅活潑、融洽和諧的工作環(huán)境。加強(qiáng)對困難職工的思想引領(lǐng)、關(guān)愛幫扶、法律援助等，幫助解決后顧之憂。加強(qiáng)人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，塑造自尊自信、理性平和、親善友愛的社會心態(tài)。
    (九)抓好誠信建設(shè)。
    加強(qiáng)誠信宣傳教育，弘揚(yáng)中華民族重信守諾傳統(tǒng)美德，教育引導(dǎo)干部職工樹立與市場經(jīng)濟(jì)和現(xiàn)代治理相適應(yīng)的誠信理念、規(guī)則意識、契約精神，積極培育誠信文化;建立完善干部職工誠信考核評價制度，與模范之星創(chuàng)建相結(jié)合，將個人貸款信用、行車違紀(jì)、違紀(jì)違規(guī)納入個人信用記錄;積極參與信用體系建設(shè)和誠信創(chuàng)建主題實(shí)踐活動，推進(jìn)政務(wù)誠信、商務(wù)誠信、社會誠信、司法誠信建設(shè)，樹立誠信守法的良好形象，形成誠實(shí)守信、重信踐諾的良好風(fēng)尚。
    (十)提供文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
    嚴(yán)格落實(shí)機(jī)關(guān)工作守則、紀(jì)律要求和行為規(guī)范，突出文明、優(yōu)質(zhì)、高效服務(wù)，積極爭創(chuàng)模范科室、模范崗位、模范之星，努力改變機(jī)關(guān)作風(fēng)，大力選樹宣傳優(yōu)質(zhì)服務(wù)典型，發(fā)揮示范帶動作用，整體提升部門的優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平和能力;創(chuàng)新行政管理和改進(jìn)服務(wù)方式，圍繞服務(wù)型機(jī)關(guān)建設(shè)要求，提高機(jī)關(guān)執(zhí)行力和公信力，健全服務(wù)規(guī)范，細(xì)化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，公開服務(wù)承諾，干部職工用語文明、待人熱忱、服務(wù)規(guī)范，杜絕“冷、硬、拖、卡”形象出現(xiàn)。
    (十一)加強(qiáng)法治宣傳教育。
    加強(qiáng)憲法的學(xué)習(xí)教育，增強(qiáng)干部職工的憲法觀念，增強(qiáng)恪守憲法原則、弘揚(yáng)憲法精神、履行憲法使命的自覺性和堅定性;積極開展普法教育，健全干部職工學(xué)法用法制度，領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭尊法學(xué)法守法用法，依法行政、依法管編、依法辦事，不斷增強(qiáng)干部職工尊法學(xué)法守法用法意識，引導(dǎo)干部職工提升法治素養(yǎng)，增強(qiáng)法治觀念，形成知法用法的良好環(huán)境，法治宣傳教育普及率達(dá)100%，法宣在線的通過率達(dá)100%。
    (十二)培育生態(tài)文明觀念。
    加強(qiáng)生態(tài)文明教育，引導(dǎo)干部職工牢固樹立和踐行綠水青山就是金山銀山的理念，切實(shí)增強(qiáng)干部職工生態(tài)文明意識。積極參與“美麗中國——我是行動者”等主題實(shí)踐活動，結(jié)合蒼山洱海保護(hù)行動和機(jī)構(gòu)編制調(diào)研評估，不定期開展“蒼洱在我心，環(huán)保我先行”、“蒼洱千秋畫，醉美在人心”、“遍踏蒼洱大地，守護(hù)優(yōu)美生態(tài)”洱海保護(hù)志愿服務(wù)小分隊(duì)主題活動等綠色健康行動;積極開展節(jié)約型機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動，倡導(dǎo)和培養(yǎng)簡約、綠色、低碳的生活方式。
    (十三)建設(shè)整潔優(yōu)美環(huán)境。
    組織開展機(jī)關(guān)辦公環(huán)境凈化、綠化、美化、亮化工程和專項(xiàng)行動，大力開展愛國衛(wèi)生運(yùn)動，開展無煙辦公樓創(chuàng)建活動，設(shè)置禁止吸煙標(biāo)識，打造環(huán)保、生態(tài)、健康的工作場所，廣泛開展辦公場所、公共場所、周邊環(huán)境清潔整治活動，做到辦公場所設(shè)計合理、衛(wèi)生整潔，無衛(wèi)生死角、無亂擺亂放，努力建設(shè)整潔優(yōu)美、溫馨舒適的工作環(huán)境;結(jié)合各種爭創(chuàng)活動積極開展星級文明科室評比、衛(wèi)生整潔紅旗標(biāo)兵評比活動。
    (十四)積極開展志愿服務(wù)活動。
    大力弘揚(yáng)奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步的志愿精神，建立健全黨團(tuán)工會志愿服務(wù)隊(duì)伍，結(jié)合部門職責(zé)特點(diǎn)和掛鉤聯(lián)系社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)村實(shí)際經(jīng)常性開展理論宣講、文化教育、科技科普、健身體育、醫(yī)療衛(wèi)生、法律宣傳、維護(hù)交通、社區(qū)報道等志愿服務(wù)活動;結(jié)合推進(jìn)文明城市創(chuàng)建、洱海保護(hù)等工作常態(tài)化開展學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動，建立工作機(jī)制，做好登記注冊、服務(wù)記錄、關(guān)系轉(zhuǎn)接、褒獎激勵等工作，主動履行社會責(zé)任，積極參加公益活動，熱心支持公益事業(yè)，讓“我為人人、人人為我”成為干部職工的生活態(tài)度和生活方式。
    (十五)切實(shí)履行社會責(zé)任。
    積極發(fā)揮部門優(yōu)勢，加大溝通協(xié)調(diào)力度，綜合運(yùn)用資金扶貧、項(xiàng)目扶貧、文化扶貧、科技扶貧、教育扶貧、健康扶貧等方式，助力掛鉤村脫貧攻堅;積極組織參與慈善捐助、支教助學(xué)、志愿助殘、無償獻(xiàn)血、義演義診、植樹造林、抗擊重大自然災(zāi)害等社會公益活動;大力支持、積極服務(wù)新時代文明實(shí)踐建設(shè)，廣泛組織參與多種形式的文明實(shí)踐活動，使干部職工自覺成為新時代文明實(shí)踐中心建設(shè)的重要力量。
    (十六)加強(qiáng)單位文化建設(shè)。
    全面總結(jié)州委編辦幾年來機(jī)關(guān)文化建設(shè)的成效和經(jīng)驗(yàn)，鞏固成果，拓展內(nèi)涵和外延，進(jìn)一步發(fā)揮優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和社會主義先進(jìn)文化的影響力和感染力，打造健康文明、昂揚(yáng)向上、全員參與的編辦文化，全面提升機(jī)關(guān)干部的精氣神，鍛造編辦鐵軍;結(jié)合機(jī)構(gòu)編制部門職能職責(zé)持續(xù)辦好“編辦講壇”，加強(qiáng)政治文化、廉政文化、歷史文化、傳統(tǒng)文化和文化科學(xué)建設(shè)，大力弘揚(yáng)科學(xué)精神、普及科學(xué)知識，提高干部職工科學(xué)文化素質(zhì)，教育干部職工堅定政治理想、堅守政治價值，營造良好干事創(chuàng)業(yè)、風(fēng)清氣正的政治生態(tài);加強(qiáng)宣傳思想文化陣地建設(shè)，廣泛組織開展“全民閱讀”、“全民健身”、“全民環(huán)保”、“全民創(chuàng)文”、“光盤行動”、“道德講堂”等形式多樣、豐富多彩、健康有益的文化體育活動、文藝活動和主題教育活動。
    (十七)強(qiáng)化單位內(nèi)部管理。
    健全完善單位管理制度，壓緊壓實(shí)管理責(zé)任，嚴(yán)格貫徹落實(shí)《中共xx州委機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室工作制度》，加強(qiáng)制度執(zhí)行監(jiān)督檢查，促進(jìn)單位管理制度化、規(guī)范化、科學(xué)化;建立健全民主管理制度，落實(shí)黨務(wù)公開、政務(wù)公開，保障干部職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)，維護(hù)合法權(quán)益。
    文明單位創(chuàng)建是一個系統(tǒng)性的工程，包括了機(jī)關(guān)工作的方方面面，必須全員參與、密切配合，要在領(lǐng)導(dǎo)小組堅強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)下，各科室充分發(fā)揮積極性和主動性，全面調(diào)動所有干部職工的主觀能動性和創(chuàng)造性，所有人齊心協(xié)力，才能把創(chuàng)建工作開展得豐富多彩、有聲有色。為此，我們結(jié)合科室工作特點(diǎn)和業(yè)務(wù)范疇將17項(xiàng)創(chuàng)建內(nèi)容進(jìn)行了分工，每個科(中心)具體負(fù)責(zé)1至2項(xiàng)內(nèi)容的創(chuàng)建工作，在責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，對科(中心)負(fù)責(zé)的創(chuàng)建項(xiàng)目進(jìn)行精心研究，科學(xué)統(tǒng)籌工作和學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)建設(shè)和精神文明建設(shè)、管理創(chuàng)新和創(chuàng)建活動組織各種關(guān)系，科學(xué)制定開展創(chuàng)建活動的方案，結(jié)合部門特色搭建平臺，精心設(shè)計載體，充分利用各種特定節(jié)日和紀(jì)念日、慶典等活動積極開展創(chuàng)建，整體提升機(jī)關(guān)精神文明建設(shè)水平。責(zé)任科(中心)在創(chuàng)建中必須完成好以下工作任務(wù)。
    (一)制定所負(fù)責(zé)的具體創(chuàng)建項(xiàng)目年度創(chuàng)建工作計劃。計劃要求明確總體目標(biāo)、活動名稱、活動載體、組織形式、具體要求、工作措施、時間安排等有可操作性和實(shí)踐性的詳實(shí)內(nèi)容，年度計劃經(jīng)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)后由創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組審核通過后實(shí)施。
    (二)結(jié)合部門及科(中心)工作特點(diǎn)制定單項(xiàng)創(chuàng)建項(xiàng)目的責(zé)任清單。使創(chuàng)建工作與科(中心)工作緊密結(jié)合，做到相互促進(jìn)、相得益彰、齊頭并進(jìn)，并通過科學(xué)謀劃、精心組織、合理安排將具體創(chuàng)建工作落到實(shí)處、取得實(shí)效。
    (三)做好半年小結(jié)和年度總結(jié)。各單項(xiàng)創(chuàng)建工作采取季度報告方式，每季度向創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組書面報告本季開展工作的情況，并根據(jù)反饋及時改進(jìn)和完善，并認(rèn)真撰寫半年小結(jié)和全度工作總結(jié)交領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
    (四)做好日常痕跡資料的收集整理歸檔工作。創(chuàng)建全國文明單位工作是一個長期的過程，不可能一蹴而就，也不能單憑總結(jié)報告通過申報，必須有真實(shí)詳盡的活動痕跡。為此，各科(中心)必須詳細(xì)收集整理開展的每一項(xiàng)活動的文字材料(計劃或方案、領(lǐng)導(dǎo)講話、主持詞、議程安排、宣傳稿件、活動總結(jié)等)和影像資料(音視頻和照片等)，力求痕跡資料能夠全面完整地反映創(chuàng)建歷程。
    (一)統(tǒng)一思想，形成合力。創(chuàng)建全國文明單位是我辦當(dāng)前機(jī)構(gòu)編制工作和模范機(jī)關(guān)建設(shè)的總抓手，對各項(xiàng)工作起著提綱挈領(lǐng)的作用，更是今明兩年最重要的工作，需要全辦上下共同努力，統(tǒng)一思想，牢固樹立“上下一盤棋”的大局意識，多方聯(lián)動，協(xié)調(diào)配合，形成齊抓共建、人人參與的文明創(chuàng)建氛圍。
    (二)健全組織，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。文明單位創(chuàng)建是一項(xiàng)綜合性的系統(tǒng)工程，必須常抓不懈、久久為功。州委編辦全國文明單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)牽頭抓總，為創(chuàng)建的首要責(zé)任人，副組長協(xié)助組長工作，統(tǒng)籌抓好創(chuàng)建工作。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)對分管科(中心)創(chuàng)建工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)小組將定期研究文明單位創(chuàng)建工作，建立健全集體研究、定期檢查、分工督促、工作通報等制度規(guī)范，確保創(chuàng)建工作落到實(shí)處。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，集體抓好創(chuàng)建活動的跟蹤問效和開展創(chuàng)建活動的指導(dǎo)落實(shí)。
    (三)加強(qiáng)檢查，狠抓落實(shí)。創(chuàng)建具體工作任務(wù)分解到各科(中心)和相關(guān)責(zé)任人，各科(中心)負(fù)責(zé)人為創(chuàng)建業(yè)務(wù)工作的第一責(zé)任人，要在創(chuàng)建活動中發(fā)揮示范和帶頭作用，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，各負(fù)其責(zé)，及時落實(shí)工作措施，認(rèn)真落實(shí)創(chuàng)建活動中所負(fù)責(zé)和領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)具體任務(wù)，按時做好資料收集整理和報送工作。
    (一)統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。全國文明單位，是一個機(jī)關(guān)單位的最高榮譽(yù)，是一種榮耀，更是一種追求，是一個集體形象的最佳冠冕，對一個單位的發(fā)展具有重大的意義。創(chuàng)建全國文明單位，全體干部職工必須統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，凝聚共識，以此為工作標(biāo)準(zhǔn)和奮斗目標(biāo)，充分發(fā)揮每一個人的智慧和力量，做好做細(xì)做實(shí)機(jī)關(guān)的每一件小事，抓好工作中的每一個環(huán)節(jié)，以最高的工作標(biāo)準(zhǔn)要求自己，以最強(qiáng)的黨性要求錘煉思想，做到上下齊心、內(nèi)外同聲、協(xié)調(diào)一致、相互配合、全面提升。
    (二)強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，形成合力。按照物質(zhì)文明和精神文明“兩手抓、兩手都要硬”的要求，在州委編辦領(lǐng)導(dǎo)班子的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，堅持創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)有力、協(xié)調(diào)有方、統(tǒng)籌到位、督促及時的組織領(lǐng)導(dǎo)體系，做到領(lǐng)導(dǎo)班子重視精神文明創(chuàng)建工作，定期研究，督促指導(dǎo)，率先垂范。堅持創(chuàng)建工作中規(guī)劃科學(xué)、分工合理、全面參與、配合密切、聯(lián)合聯(lián)動的工作機(jī)制，保證創(chuàng)建工作有規(guī)劃、有制度、有隊(duì)伍、有保障。把深入開展創(chuàng)建活動作為全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)和素質(zhì)建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容和載體，做到文明創(chuàng)建與機(jī)構(gòu)編制管理創(chuàng)新同研究、同部署，充分調(diào)動全體干部職工的創(chuàng)建積極性，形成強(qiáng)大的工作合力和創(chuàng)建活力。
    (三)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，營造氛圍。創(chuàng)建全國文明單位是一項(xiàng)事關(guān)全體干部職工切身利益的全局性、系統(tǒng)性工程，來不得半點(diǎn)虛假和僥幸，沒有播種就沒有果實(shí)，不經(jīng)過耕耘就得不到收獲。必須認(rèn)真對待、全力爭勝，必須真正轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，摒棄陳舊的思想觀念和不良的工作作風(fēng)。必須明確創(chuàng)建任務(wù)分工、責(zé)任到人，最大限度地調(diào)動各方面參與創(chuàng)建的積極性，形成合力創(chuàng)建的工作機(jī)制。做到活動豐富、內(nèi)容詳實(shí)和資料完整。各科(中心)要相互積極支持、配合，充分發(fā)動干部職工出人出力，建言獻(xiàn)策，積極參加各種創(chuàng)建活動，讓文明創(chuàng)建的過程成為全員參與的過程，形成人人參與創(chuàng)建活動、人人共享創(chuàng)建成果的良好氛圍。
    (四)健全機(jī)制，豐富載體。一是把創(chuàng)建活動與推進(jìn)機(jī)構(gòu)編制管理創(chuàng)新、優(yōu)秀黨支部創(chuàng)建、業(yè)務(wù)大練兵、爭創(chuàng)模范科室、部門重點(diǎn)工作考核、公務(wù)員年度考核等有機(jī)結(jié)合起來;二是把創(chuàng)建活動與加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)結(jié)合起來;三是把創(chuàng)建活動與開展學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，提高干部職工文明素質(zhì)結(jié)合起來;四是把創(chuàng)建活動與整治內(nèi)外環(huán)境和推進(jìn)機(jī)關(guān)文化建設(shè)結(jié)合起來。搭建平臺、科學(xué)設(shè)計、豐富載體，在履行部門職能中做好整合和結(jié)合大文章。同時，利用多種形式宣傳展示創(chuàng)建工作內(nèi)容，營造濃厚創(chuàng)建氛圍，通過創(chuàng)建活動的深入全面開展，使文明創(chuàng)建與本職工作相互促進(jìn)，相互提高，從整體上推進(jìn)創(chuàng)建活動深入開展。
    (五)建檔立卷，規(guī)范管理。要按照測評指標(biāo)做好各項(xiàng)資料的收集歸檔，每項(xiàng)測評指標(biāo)要單獨(dú)建檔立卷。一是確保資料完整性。要認(rèn)真對照測評指標(biāo)體系收集整理資料，做到不缺項(xiàng)、不遺漏。二是確保資料真實(shí)性。所收集整理的材料要如實(shí)反映創(chuàng)建工作情況，不得虛構(gòu)和編造。三是資料要有系統(tǒng)性。要注意資料的內(nèi)容和時間的關(guān)聯(lián)性和連貫性，做到在時間上連貫，內(nèi)容上相互映襯，符合邏輯，不相互矛盾。
    三零單位創(chuàng)建工作實(shí)施方案篇八
    為深入貫徹落實(shí)黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中會精神，進(jìn)步鞏固文明單位創(chuàng)建成果，切實(shí)增強(qiáng)我局干部職工爭先創(chuàng)優(yōu)意識，提升其職業(yè)道德和文明程度，不斷提高文明單位創(chuàng)建質(zhì)量，現(xiàn)結(jié)合工作實(shí)際，制定2021年創(chuàng)建省級文明單位實(shí)施方案。
    一、指導(dǎo)思想以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，以習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)精神文明建設(shè)的一系列新思想新觀點(diǎn)新要求為基本遵循，以辦好人民滿意的教育為目標(biāo)，以“爭創(chuàng)文明股室、文明家庭，爭當(dāng)文明職工”為抓手，大力推進(jìn)社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德建設(shè)，扎實(shí)開展精神文明建設(shè)活動，營造濃厚的創(chuàng)建文明單位氛圍，不斷提高局機(jī)關(guān)全體工作人員的政治理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)知識水平，提升文明創(chuàng)建意識和能力，全面提高我局精神文明建設(shè)水平。
    近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及系列全會精神，定期開展形勢政策教育，加強(qiáng)全面從嚴(yán)治黨，持續(xù)開展好“不忘初心、牢記使命”主題教育，做好廉政學(xué)習(xí)教育，開展黨史學(xué)習(xí)教育，引導(dǎo)廣大黨員干部職工要從紅色基因中汲取強(qiáng)大的信仰力量，增強(qiáng)“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，自覺做共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實(shí)實(shí)踐者。二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。強(qiáng)化職業(yè)理想和職業(yè)道德教育，踐行社會主義核心價值觀，樹立身邊典型，打造風(fēng)清氣正機(jī)關(guān)。深化機(jī)關(guān)崗位練兵技能比武活動，組織機(jī)關(guān)各股室站、中心圍繞本職業(yè)務(wù)和當(dāng)前形勢對干部職工開展黨史、黨建等方面知識的培訓(xùn)與競賽，不斷提高干部職工的管理能力。通過學(xué)習(xí)，使局機(jī)關(guān)干部職工理論修養(yǎng)得到提升，責(zé)任意識得到增強(qiáng)，工作效率得到提高。
    德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育，引導(dǎo)干部職工在社會上做一個好公民、在工作中做一個好建設(shè)者、在家庭里做一個好成員，樹立教育體育系統(tǒng)良好的社會形象。
    （三）增強(qiáng)為民服務(wù)意識，提升文明單位創(chuàng)建水平。局黨組切實(shí)履行主體責(zé)任，做精做實(shí)文明實(shí)踐活動，發(fā)揮了“一線指揮部”作用。一是持續(xù)深化“文明服務(wù)我出彩、群眾滿意在窗口”活動，推行“五優(yōu)”文明服務(wù)，定期開展職業(yè)技能、服務(wù)競賽活動，提升干部職工素質(zhì)。二是加強(qiáng)行政審批的窗口管理，我局開展?fàn)巹?chuàng)最美文明窗口、服務(wù)名牌、服務(wù)明星等活動，促進(jìn)提高服務(wù)水平。三是根據(jù)《xx省文明單位創(chuàng)建測評體系》，結(jié)合局機(jī)關(guān)工作實(shí)際，開展相應(yīng)的為民服務(wù)活動，把日常工作與創(chuàng)建活動結(jié)合起來，提升工作層次和工作效果。
    設(shè)，推行安全保衛(wèi)責(zé)任制，加強(qiáng)內(nèi)部治安綜合治理，確保系統(tǒng)上下穩(wěn)定、安全。
    （五）切實(shí)履行社會責(zé)任，發(fā)揮文明單位示范作用。局機(jī)關(guān)持續(xù)開展鞏固扶貧成果、文明單位結(jié)對幫扶和愛心捐贈等活動。一是健全鞏固扶貧成果機(jī)制，持續(xù)做好扶貧工作。二是持續(xù)開展結(jié)對幫扶農(nóng)村精神文明建設(shè)活動，發(fā)揮單位優(yōu)勢鞏固脫貧成果，助力鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略。我局結(jié)對幫扶xx鎮(zhèn)xx村，制定《文明單位結(jié)對幫扶工作方案》，深化拓展新時代文明實(shí)踐工作內(nèi)涵、形式,開展文明單位結(jié)對幫扶，推動新時代文明實(shí)踐工作向農(nóng)村地區(qū)延伸，凝聚群眾、引導(dǎo)群眾，以文化人、成風(fēng)化俗，在農(nóng)村精神文明建設(shè)工作中發(fā)揮文明單位示范作用。三是組織局機(jī)關(guān)全體人員參加文明衛(wèi)生縣城創(chuàng)建活動和整治城區(qū)交通秩序、文明交通勸導(dǎo)等志愿服務(wù)活動。四是扎實(shí)開展文明衛(wèi)生城市創(chuàng)建的網(wǎng)格活動。每周五下午到所在網(wǎng)格開展打掃衛(wèi)生、清除“小廣告”、完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等活動，履行網(wǎng)格工作職責(zé)。五是組織中小學(xué)開展“小手拉大手”系列文明衛(wèi)生創(chuàng)建活動，為xx各項(xiàng)事業(yè)的健康發(fā)展?fàn)I造良好環(huán)境。
    照分工認(rèn)真抓好文明單位創(chuàng)建活動。各股室、二級機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人要親力親為，安排專人負(fù)責(zé)創(chuàng)建工作，股室人員全員參與，保證創(chuàng)建活動按時間節(jié)點(diǎn)有效地組織實(shí)施。
    （二）善于結(jié)合，統(tǒng)籌兼顧。各股室要把文明單位創(chuàng)建活動與本職工作結(jié)合起來。圍繞本職工作開展創(chuàng)建活動，用創(chuàng)建成果助推本職工作落實(shí)，緊密結(jié)合，相互促進(jìn)，相得益彰。
    （三）周密安排，狠抓落實(shí)。按省文明辦網(wǎng)上上傳資料的時間要求，結(jié)合各股室工作實(shí)際情況，合理安排創(chuàng)建活動?；顒咏Y(jié)束后及時將相關(guān)工作資料收集歸檔。局文明辦安排相關(guān)人員按時間要求上傳到省文明辦，確保各項(xiàng)創(chuàng)建工作落實(shí)到位。
    三零單位創(chuàng)建工作實(shí)施方案篇九
    為深入貫徹落實(shí)黨的十九屆四中全會“建設(shè)人人有責(zé)、人人盡責(zé)、人人享有的社會治理共同體”精神，推動平安校園建設(shè)深入開展，根據(jù)大同市教育局及靈丘縣科教局相關(guān)文件精神和要求，結(jié)合我校工作實(shí)際，制定如下實(shí)施方案：
    一、指導(dǎo)思想。
    堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想，深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記“加快推進(jìn)社會治理現(xiàn)代化，努力建設(shè)更高水平的平安中國”重要指示精神，全面落實(shí)省市關(guān)于“三零”單位創(chuàng)建工作安排部署，以“三零”創(chuàng)建工作為切入點(diǎn)，著力化解群眾身邊因上訪、事故和案件引發(fā)的不穩(wěn)定因素。
    二、基本原則。
    ——堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)。把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫徹到“三零”單位創(chuàng)建工作各方面和全過程，確保創(chuàng)建工作始終堅持正確前進(jìn)方向。
    ——堅持問題導(dǎo)向。圍繞學(xué)校信訪問題、校園安全風(fēng)險持續(xù)開展隱患排查整治工作，通過查漏洞、補(bǔ)短板、建機(jī)制，將各類苗頭性、傾向性問題化解在早在小。
    ——堅持結(jié)果導(dǎo)向。以群眾評判為標(biāo)準(zhǔn)，努力做到矛盾不上交、平安不出事、服務(wù)不缺位。
    三、組織領(lǐng)導(dǎo)。
    為深入推進(jìn)學(xué)?！叭恪眴挝粍?chuàng)建工作，特成立“三零”單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
    組長：校長。
    副組長：副校長。
    政教主任。
    教導(dǎo)主任。
    成員：各班班主任。
    領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在教師辦公室，辦公室主任由武文淵兼任。
    四、工作目標(biāo)及階段劃分。
    “零事故”是指不發(fā)生公共安全事故和生產(chǎn)安全事故;。
    “零案件”是指不發(fā)生刑事犯罪和治安違法案件。學(xué)校精心組織、逐步開展“三零”單位創(chuàng)建工作。
    完成動員部署，落實(shí)工作任務(wù)、工作責(zé)任，確保人、財、物和制度四落實(shí);。
    廣泛宣傳發(fā)動群眾，形成濃厚的創(chuàng)建氛圍，增強(qiáng)共創(chuàng)共建合力。
    2、第二階段(20xx年)：深入推進(jìn)，完成目標(biāo)。對照創(chuàng)建目標(biāo)，圍繞第一階段工作中暴露出來的突出問題，集中力量補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)，使“三零”單位創(chuàng)建工作深入推進(jìn)、方法措施不斷強(qiáng)化、創(chuàng)建成效明顯提升、創(chuàng)建任務(wù)按期達(dá)標(biāo)。
    3、第三階段(2022年)：鞏固深化，提升創(chuàng)優(yōu)。在20xx年全面完成創(chuàng)建工作目標(biāo)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步對標(biāo)先進(jìn)、對照一流，對前期工作進(jìn)行全面梳理，聚焦重點(diǎn)、集中攻堅，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、拓展成果。
    五、創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)。
    (一)組織領(lǐng)導(dǎo)保障有力。
    1、黨組織堅強(qiáng)有力，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，黨員干部發(fā)揮示范表率作用;。
    2、落實(shí)主體責(zé)任，校長是“三零”單位創(chuàng)建工作的第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)是直接責(zé)任人，其他班子成員承擔(dān)分管職責(zé)范圍內(nèi)的責(zé)任。
    (二)內(nèi)部治安防范嚴(yán)密。
    防范力量配齊配強(qiáng)。加強(qiáng)人防物防技防建設(shè)，配備專職保衛(wèi)人員，嚴(yán)格落實(shí)出入校門登記制度。
    (三)矛盾糾紛妥善化解。
    3、對各類矛盾糾紛及時有效化解，信訪積案全部清零，當(dāng)年無新發(fā)生的上訪事件。
    (四)重點(diǎn)人群幫教到位。
    1、加強(qiáng)對學(xué)校服務(wù)管理人員的管控，凡在學(xué)校工作的保安、物業(yè)等個人信息必須到屬地公安機(jī)關(guān)登記審核備案，備案率達(dá)到100%。
    (五)安全隱患整治有效。
    4、應(yīng)急處置機(jī)制健全、應(yīng)急預(yù)案完善，定時組織應(yīng)急演練，確保一旦發(fā)生重大情況，能夠快速反應(yīng)、有效應(yīng)對。
    (六)法制建設(shè)持續(xù)深入。
    2、學(xué)校配備法制副校長;。
    3、扎實(shí)推進(jìn)法治示范學(xué)校創(chuàng)建活動，依法治校的能力進(jìn)一步加強(qiáng)。
    (七)公共服務(wù)優(yōu)質(zhì)高效。
    3、激發(fā)和引導(dǎo)公益性社會組織通過提供公共服務(wù)等形式助力“三零”單位創(chuàng)建工作。
    六、主要措施。
    (一)強(qiáng)化源頭預(yù)防工作。堅持依法治校、民主管理。嚴(yán)格規(guī)范落實(shí)“三重一大”制度，重大事項(xiàng)決策、重要干部任免、重要項(xiàng)目安排、大額資金的使用必須經(jīng)單位集體討論決定?？茖W(xué)規(guī)范決策，不斷規(guī)范事務(wù)公開運(yùn)行機(jī)制，在人事調(diào)整、職稱評定、績效工資發(fā)放、評優(yōu)評先、招生等工作中要做到公平公正，每年召開兩次教職工代表大會，報告學(xué)校重大工作事項(xiàng)，防止因決策不當(dāng)、違規(guī)操作、政策宣傳不到位等引發(fā)矛盾甚至群體性上訪事件。加強(qiáng)法治宣傳教育，強(qiáng)化教職工運(yùn)用法治思維和法治方式的能力，大力弘揚(yáng)社會主義核心價值觀，加強(qiáng)社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德建設(shè)，通過德治樹立文明新風(fēng)。加強(qiáng)制度建設(shè)，規(guī)范工作流程，強(qiáng)化制度執(zhí)行，把制度優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為治理效能。
    (二)強(qiáng)化隱患排查整治。每月全面排查一次各類矛盾糾紛和公共安全隱患。重點(diǎn)圍繞個別教師訴求和群體性事件的苗頭性問題、重點(diǎn)設(shè)施、重點(diǎn)場所、重點(diǎn)人員以及容易引發(fā)安全事故的重點(diǎn)環(huán)節(jié)，定期深入排查，掌握底數(shù)、加強(qiáng)研判、推動解決。通過走訪群眾、接待來訪等形式，定期了解掌握工作領(lǐng)域范圍的矛盾糾紛、安全隱患，對矛盾糾紛和安全隱患要明確具體責(zé)任人和整改期限，認(rèn)真研究解決。
    (三)強(qiáng)化信訪問題處理。嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部接訪、約訪、包案制度，對于信訪中的疑點(diǎn)難點(diǎn)，要綜合運(yùn)用法律、經(jīng)濟(jì)、教育、心理疏導(dǎo)等方法解決訴求，對新發(fā)的信訪事項(xiàng)，盡量化解在內(nèi)部。
    (四)強(qiáng)化社會治安防控。全面加強(qiáng)“三防”建設(shè)，形成人防、技防、物防相結(jié)合的治安防控格局。健全完善學(xué)校安全協(xié)調(diào)機(jī)制建設(shè)，發(fā)揮校園綜治成員單位職責(zé)和作用，加強(qiáng)對校園周邊檢查巡查，查處危害師生生命和財產(chǎn)安全行為。加強(qiáng)與公安機(jī)關(guān)溝通聯(lián)系，摸排校園周邊黑惡勢力、黃賭毒、危害師生生命財產(chǎn)安全、非法宗教等違法犯罪線索，并堅決予以查處嚴(yán)辦。在校園門口建立護(hù)學(xué)崗、警務(wù)室、警務(wù)聯(lián)系點(diǎn)，維護(hù)上下學(xué)時段交通秩序和治安。
    七、工作要求。
    (一)高度重視，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。把開展“三零”單位創(chuàng)建工作作為貫徹落實(shí)黨的十九屆四中全會精神、深化基層平安創(chuàng)建、提升基層治理能力和水平的一項(xiàng)重要任務(wù)，納入學(xué)校總體工作計劃，列入重要議事日程，制定創(chuàng)建工作方案，明確工作任務(wù)，細(xì)化工作措施。
    (二)明確主體，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。把“三零”單位創(chuàng)建工作作為一項(xiàng)重要的政治任務(wù)緊緊抓在手上，把責(zé)任擔(dān)當(dāng)扛在肩上，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感、緊迫感和使命感，時刻緊繃安全防范這根弦，進(jìn)一步細(xì)化任務(wù)，強(qiáng)化措施，真抓實(shí)干，持續(xù)發(fā)力，久久為功。
    (三)輿論先行，強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)。堅持輿論先行，強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)，采取多種形式廣泛宣傳“三零”單位創(chuàng)建工作的重要意義、目標(biāo)任務(wù)、實(shí)際成效，大力營造人人參與創(chuàng)建的濃厚氛圍。
    三零單位創(chuàng)建工作實(shí)施方案篇十
    為改善群眾居住環(huán)境，提高生活質(zhì)量，創(chuàng)建綠色文明，按照市委、市政府的統(tǒng)一部署，對照創(chuàng)建市級文明城市的目標(biāo)和要求，結(jié)合我局實(shí)際，制定我局創(chuàng)建市級文明單位實(shí)施方案。
    一、指導(dǎo)思想。
    創(chuàng)建市級文明單位的指導(dǎo)思想是：在科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)下，以建設(shè)“天藍(lán)、地綠、水清、氣爽”的現(xiàn)代化美麗文明城市為目標(biāo)，以“改善環(huán)境質(zhì)量，保障群眾身體健康”為根本出發(fā)點(diǎn)，認(rèn)真落實(shí)環(huán)境保護(hù)目標(biāo)，進(jìn)一步強(qiáng)化環(huán)境法制和綜合整治，鞏固和深化工業(yè)污染防治，加強(qiáng)生態(tài)建設(shè)和保護(hù)，提升環(huán)境綜合水平，全面促進(jìn)全市社會、經(jīng)濟(jì)和環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展。積極開展各項(xiàng)宣傳服務(wù)活動，引導(dǎo)文明行為、倡導(dǎo)文明理念，培養(yǎng)全體環(huán)保工作人員做文明人、樹文明新風(fēng)。
    二、主要目標(biāo)。
    2、公眾對城市環(huán)保的滿意率70%；
    3、完成上級下達(dá)的年度污染減排任務(wù)；
    4、文明志愿服務(wù)活動經(jīng)?；?BR>    5、爭創(chuàng)市級文明優(yōu)秀單位。
    三、創(chuàng)建的主要內(nèi)容。
    (一)圍繞中心，服務(wù)大局，為開展創(chuàng)建文明活動提供支持和保證。
    一方面，通過學(xué)習(xí)，使廣大黨員干部加深對創(chuàng)建文明的深刻內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)和基本要求的認(rèn)識，切實(shí)增強(qiáng)大局意識、責(zé)任意識和憂患意識，切實(shí)增強(qiáng)本位意識，全面提升推動工作的自覺性；另一方面，創(chuàng)建市級文明單位，以實(shí)施“污染減排”為主線，全力打好創(chuàng)建“六場攻堅戰(zhàn)”(打好污染減排攻堅戰(zhàn)；打好生態(tài)建設(shè)攻堅戰(zhàn)；打好西部化工區(qū)空氣質(zhì)量改善攻堅戰(zhàn)。；打好城區(qū)河流水質(zhì)改善攻堅戰(zhàn)。；打好出境斷面水質(zhì)改善攻堅戰(zhàn)。；打好飲用水源地綜合整治攻堅戰(zhàn)。助推發(fā)展，努力實(shí)現(xiàn)“六個確?！?確保污染減排目標(biāo)完成；確保環(huán)境質(zhì)量任務(wù)完成；確保不發(fā)生重大污染和輻射事件；確保不因環(huán)境問題發(fā)生大規(guī)模群體性上訪事件；確保不因環(huán)評手續(xù)影響我市重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)；確保我市環(huán)保工作在全省位次前移)。
    (二)以建設(shè)社會主義核心價值體系為根本，進(jìn)一步深化思想道德建設(shè)。
    一是強(qiáng)化思想道德和職業(yè)道德建設(shè)。堅持把建設(shè)社會主義核心價值體系融入精神文明建設(shè)全過程，貫穿精神文明建設(shè)的各個方面。
    二是以黨的為契機(jī)，深入進(jìn)行愛黨、愛國、愛社會主義教育，進(jìn)行理想信念和黨情國情教育，堅定走中國特色社會主義道路的信心。
    三是加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作。要進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和職業(yè)敏感性，密切關(guān)注國內(nèi)省外經(jīng)濟(jì)形勢變化對職工隊(duì)伍產(chǎn)生的影響，及時發(fā)現(xiàn)在改革措施落實(shí)過程中出現(xiàn)的新情況、新問題，積極研究探索做好思想政治工作的新方法和新途徑。注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，理順情緒、化解矛盾，充分調(diào)動積極性、主動性和創(chuàng)造性。推進(jìn)系統(tǒng)文化建設(shè)，以一流的文化塑造一流的隊(duì)伍，創(chuàng)造一流的業(yè)績。
    (三)堅持以人民群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，大力加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。
    轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，大力推進(jìn)政務(wù)公開。要大力加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，不斷改善服務(wù)態(tài)度，提高工作效率和質(zhì)量。一要積極建設(shè)、完善網(wǎng)上政務(wù)辦事大廳，嚴(yán)格規(guī)范受理程序和制度，為行政許可申請人提供方便。二要進(jìn)一步建立完善政務(wù)公開監(jiān)管工作機(jī)制和制度，保障人民群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，推動“陽光執(zhí)法、陽光團(tuán)隊(duì)、陽光保廉、陽光服務(wù)”等陽光文化體系建設(shè)。三要主動接受社會監(jiān)督，積極開展或參與政風(fēng)行風(fēng)評議工作，使群眾對環(huán)保部門政風(fēng)行風(fēng)滿意率有新的提高。
    精簡辦事程序，推進(jìn)簡政提速。依據(jù)“效能、簡便”的原則，所有的環(huán)保行政許可事項(xiàng)一律實(shí)行集中辦理，推行“一次性告知”、“一站式”服務(wù)、“一個窗口”辦結(jié)，把“為民、利民、便民”的優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識貫穿于環(huán)境管理的始終，精簡辦事程序，提高辦事效率，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量。
    (四)深化精神文明創(chuàng)建活動，努力提升全行業(yè)服務(wù)管理水平。
    一是大力開展文體活動，狠抓職工的精神文明建設(shè)。利用各種節(jié)假日的契機(jī)，大力開展形式多樣、豐富多彩的文化體育娛樂活動全面開展，進(jìn)一步陶冶干部職工的思想情操；繼續(xù)“文明科室”、“文明站隊(duì)”、“文明家庭”等評選活動。
    二是大力開展綠色創(chuàng)建活動，狠抓生態(tài)文明建設(shè)。以改善城鄉(xiāng)環(huán)境面貌、提高城鎮(zhèn)建設(shè)管理水平、打造宜居生活環(huán)境為目標(biāo)，加強(qiáng)生態(tài)文明宣傳教育，積極推進(jìn)生態(tài)文明村(鎮(zhèn))、綠色社區(qū)和綠色學(xué)校(幼兒園)的創(chuàng)建活動，加強(qiáng)保護(hù)環(huán)境、節(jié)約資源宣傳教育，倡導(dǎo)節(jié)能減排理念，促進(jìn)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會建設(shè)。
    三是繼續(xù)開展“誠實(shí)守信”教育活動，努力提升為民服務(wù)意識。針對群眾反映“油煙、噪聲、污染擾民”等方面存在的突出問題，做到“有報必查、有查必復(fù)”；實(shí)行公開服務(wù)承諾制，深入開展“誠信服務(wù)、誠信公正、誠信為民”活動，推進(jìn)行業(yè)創(chuàng)建水平的提高。開通環(huán)保網(wǎng)站，實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上投訴，提供公眾參與環(huán)境保護(hù)新渠道。
    四是積極推動先進(jìn)典型宣傳工作，努力營造爭先創(chuàng)優(yōu)的濃厚氛圍。要緊密圍繞中心工作和階段性任務(wù)，主動發(fā)現(xiàn)、積極培育、大力宣傳先進(jìn)典型。要深入基層，捕捉信息，及時發(fā)現(xiàn)“閃光點(diǎn)”，總結(jié)發(fā)掘不同崗位和不同特點(diǎn)的先進(jìn)典型。要著重總結(jié)宣傳爭先創(chuàng)優(yōu)活動中涌現(xiàn)的先進(jìn)典型，增強(qiáng)黨員干部的自覺性和堅定性；大力宣傳勇于創(chuàng)新、甘于奉獻(xiàn)的先進(jìn)典型，激勵干部職工繼續(xù)解放思想、大膽創(chuàng)新，在本職崗位創(chuàng)造新的業(yè)績；大力總結(jié)宣傳文明機(jī)關(guān)、文明行業(yè)創(chuàng)建活動的先進(jìn)典型，進(jìn)一步推動文明創(chuàng)建工作上水平、見實(shí)效。
    (五)切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，不斷提高精神文明建設(shè)整體水平。
    各支部和領(lǐng)導(dǎo)干部要增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，充分認(rèn)識精神文明建設(shè)在推進(jìn)環(huán)保事業(yè)改革發(fā)展中的重要作用，切實(shí)把精神文明建設(shè)擺在突出位置，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，做到精神文明建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同時部署、同時檢查、同時考核、同時落實(shí)。加強(qiáng)調(diào)查研究，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷探索新形勢下精神文明建設(shè)工作規(guī)律，創(chuàng)新理論，勇于實(shí)踐，不斷提高本部門精神文明建設(shè)整體水平。
    四、實(shí)施步驟。
    (一)啟動階段。
    l、全面學(xué)習(xí)。進(jìn)一步領(lǐng)會國家相關(guān)文件和規(guī)定，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，增強(qiáng)創(chuàng)建文明城市的緊迫感和責(zé)任感，使每一個同志保持高昂的熱情，切實(shí)把創(chuàng)建市級文明單位工作擺上重要議事日程，真抓實(shí)干。
    2、健全機(jī)構(gòu)。成立以局長王耀卿、黨組書記林憲革為組長，局紀(jì)檢組長蘇義強(qiáng)為副組長，各科(室)、站、隊(duì)負(fù)責(zé)人為成員的局創(chuàng)建市級文明單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組，集中力量抓創(chuàng)建。
    3、組織調(diào)研。認(rèn)真分析創(chuàng)建目標(biāo)要求，分析現(xiàn)狀和存在問題，找出差距，制定切合實(shí)際的創(chuàng)建工作方案和工作措施，做好前期準(zhǔn)備工作。
    4、開展“環(huán)保七進(jìn)”活動(進(jìn)產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)、企業(yè)、鄉(xiāng)村、社區(qū)、學(xué)校、周邊地市、兄弟單位)，利用各種宣傳方式，在全市范圍內(nèi)廣泛宣傳，形成良好的創(chuàng)建氛圍，在全社會確立綠色文明的新理念。
    (二)組織實(shí)施階段。
    l、制定“創(chuàng)建市級文明城市”工作方案。結(jié)合環(huán)境保護(hù)目標(biāo)責(zé)任書的簽訂，將環(huán)保工作目標(biāo)分解落實(shí)到相關(guān)部門和相關(guān)科室。明確各級職責(zé)，制定考核標(biāo)準(zhǔn)，調(diào)動全局人員的工作積極性，確保環(huán)境保護(hù)目標(biāo)和措施的落實(shí)。
    2、按照市工作方案和分解任務(wù)全面開展創(chuàng)建活動。對照目標(biāo)，抓緊重點(diǎn)工程的建設(shè)和重點(diǎn)問題的治理。
    3、組織督查，定期檢查工作進(jìn)度，考核工作成效。
    4、組織進(jìn)行相關(guān)部門和單位總結(jié)交流，學(xué)習(xí)創(chuàng)建工作經(jīng)驗(yàn)和做法，相互促進(jìn)，共同提高。
    (三)自查總結(jié)和迎接驗(yàn)收階段。
    1、對承擔(dān)的創(chuàng)建任務(wù)完成情況進(jìn)行自查，對提出的整改意見，全力整改。
    2、完成有關(guān)的報告和資料、數(shù)據(jù)的統(tǒng)計，報市創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，并做好驗(yàn)收的各項(xiàng)配合工作。
    五、工作措施。
    (一)提高認(rèn)識。創(chuàng)建市級文明單位是市委、市政府做出的重大決策，是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧社會，促進(jìn)全面發(fā)展和進(jìn)步，保持我市經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)、快速、健康發(fā)展的有效途徑。要求每一個職員都要充分認(rèn)識到創(chuàng)建工作的重要意義，統(tǒng)一思想，高度重視，真抓實(shí)干，切實(shí)把創(chuàng)建工作擺上重要議事日程，保證我市順利通過全國文明單位的考核驗(yàn)收。
    (二)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。為加強(qiáng)對文明單位創(chuàng)建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，局創(chuàng)建市級文明單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員要明確責(zé)任、分工負(fù)責(zé)、精心組織、整體推進(jìn)；根據(jù)創(chuàng)建方案，制定具體措施，定任務(wù)，定進(jìn)度，一級抓一級，層層落實(shí)。
    (三)責(zé)任考核。建立市級文明單位創(chuàng)建工作機(jī)制，把創(chuàng)建工作實(shí)績作為考核領(lǐng)導(dǎo)干部政績的重要內(nèi)容，對沒有按期完成任務(wù)的責(zé)任單位要通報批評，并追究主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。
    (四)突出重點(diǎn)。創(chuàng)建市級文明單位指標(biāo)多、任務(wù)重、時間緊，工作中要抓住重點(diǎn)，突破難點(diǎn)，尤其要重視薄弱環(huán)節(jié)。
    (五)廣泛宣傳。要加強(qiáng)宣傳教育，建立公眾參與機(jī)制，努力形成社會各界和廣大市民積極參與的良好局面。利用各種形式，營造創(chuàng)建的良好氛圍。
    三零單位創(chuàng)建工作實(shí)施方案篇十一
    為認(rèn)真貫徹落實(shí)山西省委省政府和集團(tuán)公司關(guān)于“三零”單位創(chuàng)建工作的精神。壽陽化工高度重視，以專題會的形式安排部署。成立創(chuàng)建“三零”單位的領(lǐng)導(dǎo)小組，董事長、總經(jīng)理親自掛帥組長，迅速開展相關(guān)工作，現(xiàn)將壽陽化工創(chuàng)建“三零”單位開展工作情況匯報如下：
    壽陽化工以集團(tuán)公司《關(guān)于深入開展“零事故”單位創(chuàng)建工作實(shí)施方案》（陽煤安字〔20xx〕425號）與化工集團(tuán)《深入開展“零事故”單位創(chuàng)建工作實(shí)施方案》的通知（陽煤化工發(fā)〔20xx〕183號）要求，我部門圍繞“宣傳教育、組織保證、隱患排查”三方面做文章，從安全防范體系方面（包含按照隱患排查治理導(dǎo)則要求定期開展日常、綜合、專業(yè)專項(xiàng)等安全檢查；“杜絕習(xí)慣性違章”活動開展；應(yīng)急救援器材、事故柜、消防設(shè)施等齊全完好）、安全隱患整治方面（包含“雙體系”建設(shè)、安全風(fēng)險全面排查、專業(yè)隱患整改閉合、年度演練計劃按要求執(zhí)行）、全面落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任方面全面推動公司“零事故”單位創(chuàng)建工作，確?！傲闶鹿省眴挝粍?chuàng)建取得實(shí)效。截止目前，公司未發(fā)生一起著火、爆炸、泄漏、中毒、人員傷亡等安全事故。
    （一）健全完善安全生產(chǎn)責(zé)任體系。
    為了完善“層層負(fù)責(zé)、人人有責(zé)、各負(fù)其責(zé)”的安全生產(chǎn)責(zé)任體系；安環(huán)部、生產(chǎn)運(yùn)營管理部修訂了公司安全獎懲、工藝獎懲管理制度；其他各部門、中心按照安全專業(yè)分工，制定了各專業(yè)內(nèi)部量化考核指標(biāo)。并將考核結(jié)果與安全獎勵、安全結(jié)構(gòu)工資掛鉤，日常對安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況進(jìn)行定期考核。每月初定期組織召開安委會會議，分析安全生產(chǎn)和“零事故”創(chuàng)建活動形勢，安排部署安全重點(diǎn)工作，研究解決重大問題。
    （二）全面落實(shí)企業(yè)安全主體責(zé)任，黨政領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
    公司安全生產(chǎn)始終以“管行業(yè)必須管安全”、“管業(yè)務(wù)必須管安全”、“管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”落實(shí)企業(yè)安全主體責(zé)任。按照“一崗雙責(zé)”，橫向到邊、縱向到底原則，建立企業(yè)各部門、各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制。公司主要負(fù)責(zé)人嚴(yán)格按照安全生產(chǎn)法規(guī)定的七項(xiàng)職責(zé)，建立健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制212項(xiàng)、安全規(guī)章制度45項(xiàng)、操作規(guī)程16項(xiàng)、全年共計提安全費(fèi)用634萬，制定公司應(yīng)急預(yù)案、確保培訓(xùn)計劃按期落實(shí)、及時消除安全事故隱患和如實(shí)上報事故。
    （三）在公司8月份安委會上，由公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理對習(xí)總書記有關(guān)安全方面重要安全論述（如十九大報告、“8.12”天津港事故、十九屆四中全會、2019年習(xí)近平主持中央政治局第十九次集體學(xué)習(xí)、20xx年天嘉宜“3.21”事故上講話等）進(jìn)行宣貫，同時要求各部室、中心所有員工對習(xí)總書記有關(guān)安全重要論述加強(qiáng)學(xué)習(xí)，指導(dǎo)公司安全生產(chǎn)工作。公司黨總支理論學(xué)習(xí)中心組對習(xí)總書記有關(guān)安全方面生產(chǎn)論述進(jìn)行專題學(xué)習(xí)，強(qiáng)化公司黨員員工先鋒帶頭作用。政工部將習(xí)總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述納入工作重點(diǎn)，制定了《開展宣傳貫徹習(xí)近平總書記安全生產(chǎn)重要論述宣傳方案》。豐富培訓(xùn)的形式和內(nèi)容,不斷提升安全培訓(xùn)效果。利用移動e課堂，對全體員工包括承包商所有人員從線下安全培訓(xùn)轉(zhuǎn)移到線上日常培訓(xùn)，每人每月培訓(xùn)積分不得少于900分，同時在二五安全例會上，對國內(nèi)外同行業(yè)發(fā)生的事故進(jìn)行專題學(xué)習(xí)，充分利用碎片化時間，提高職工安全技能。
    （四）、嚴(yán)格隱患排查，加大整治力度。
    公司氣化、凈化、合成中心等涉及“兩重點(diǎn)一重大”的生產(chǎn)、儲存裝置的操作人員現(xiàn)場巡檢間隔不得大于1小時，其他裝置操作人員現(xiàn)場巡檢間隔不得大于2小時；中心（裝置）管理人員（工藝、設(shè)備、電氣、儀表技術(shù)人員）每天至少兩次對裝置現(xiàn)場進(jìn)行相關(guān)專業(yè)檢查。安環(huán)部對違反《化工安全生產(chǎn)“五十五”條禁令》和整治習(xí)慣性違章100條規(guī)定的行為加大了懲處力度，全年各類型違反安全管理規(guī)定和五十五條禁令的單位和個人，共計處罰209320元，使安全監(jiān)管監(jiān)察真正“嚴(yán)起來、硬起來、實(shí)起來”。在《危險化學(xué)品企業(yè)安全風(fēng)險隱患排查治理導(dǎo)則》基礎(chǔ)上，分專業(yè)專項(xiàng)安全管理，工藝、設(shè)備、電氣、儀表、消防、安全專業(yè)制定各自檢查表，全年公司共計排查各類隱患1034項(xiàng)，目前隱患已全部整改完成。加強(qiáng)“兩重點(diǎn)一重大”、重點(diǎn)污染物在線監(jiān)測預(yù)警系統(tǒng)建設(shè)，根據(jù)山西省、晉中市安全生產(chǎn)風(fēng)險監(jiān)測預(yù)警建設(shè)要求，下半年公司就四級重大危險源、重點(diǎn)監(jiān)管的危險化工工藝溫度、壓力、液位、gds、視頻監(jiān)控等共確定了96處點(diǎn)位，其中g(shù)ds報警儀點(diǎn)位37處；各裝置區(qū)域內(nèi)溫度、壓力、液位、流量點(diǎn)位49處；視頻監(jiān)控點(diǎn)位10處。目前所有監(jiān)控點(diǎn)位已全部上傳至?xí)x中市應(yīng)急管理監(jiān)控系統(tǒng)。
    治安工作涉及公司及職工的切身安全和利益，公司對此高度重視，成立治安領(lǐng)導(dǎo)組，主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，通過召開專題會、形勢研判等形式，進(jìn)行思想統(tǒng)一。把治安工作牢牢抓在手上。
    （一）隊(duì)伍建設(shè)提高素質(zhì)，加大投入科技防控。
    組建治安巡邏隊(duì)，經(jīng)常性進(jìn)行學(xué)習(xí)教育，把國家、省市縣及集團(tuán)公司、化工集團(tuán)和公司相關(guān)制度及時宣貫，提高理論水平和對治安形勢的準(zhǔn)確把握，及時掌握公司員工動態(tài)。巡邏隊(duì)無規(guī)律進(jìn)行巡邏，把治安問題消除于萌芽狀態(tài)。公司在廠區(qū)安裝攝像頭60余處，對廠區(qū)無死角全覆蓋，實(shí)時監(jiān)控，杜絕盜公現(xiàn)象發(fā)生。
    （二）內(nèi)外聯(lián)動，加強(qiáng)管控。
    公司積極與轄區(qū)派出所聯(lián)系，及時掌握公司人員治安情況，對重點(diǎn)人員進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)控。經(jīng)核查，我公司在本年度沒有發(fā)生治安案件。
    我公司的信訪維穩(wěn)工作在化工集團(tuán)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下的，認(rèn)真貫徹落實(shí)化工集團(tuán)黨委信訪工作會議精神，進(jìn)一步強(qiáng)化信訪工作責(zé)任制，促進(jìn)信訪工作的深入開展，更好地為公司發(fā)展、穩(wěn)定服務(wù)。公司各中心、各部室牢固樹立發(fā)展是第一要務(wù)，穩(wěn)定是第一責(zé)任的觀念，認(rèn)真抓好企業(yè)的維穩(wěn)信訪和安全生產(chǎn)工作。深入貫徹化工集團(tuán)（陽煤化工綜治辦【20xx】3號）文件安排文件精神，明確責(zé)任，暢通渠道，及時排查各類信訪矛盾。
    （一）20xx年信訪工作組織。
    工作開展情況。陽煤集團(tuán)壽陽化工有限責(zé)任有限公司，高度重視信訪工作，認(rèn)真貫徹執(zhí)行化工集團(tuán)黨委信訪工作的指示精神，將信訪工作納入本公司的全局工作，與其他中心工作同部署、同落實(shí)。我公司研究成立了訪穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)組，并制定了《國慶期間信訪維穩(wěn)方案》、《兩會期間信訪維穩(wěn)方案》，公司班子定期不定期聽取信訪工作匯報、研究信訪工作，著力解決信訪工作中的突出問題。落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。強(qiáng)化落實(shí)信訪責(zé)任意識，明確黨總支書記是信訪工作的第一責(zé)任人，對本公司的信訪工作負(fù)總責(zé);分管信訪工作的領(lǐng)導(dǎo)直接負(fù)責(zé)，落實(shí)“一崗雙責(zé)”制度;信訪專干具體負(fù)責(zé)，形成一級抓一級、一級對一級負(fù)責(zé)的信訪工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。同時嚴(yán)格落實(shí)信訪工作責(zé)任查究制，對出現(xiàn)重大信訪問題的單位和個人實(shí)行逆向追究和責(zé)任倒查。加強(qiáng)目標(biāo)管理。公司年初即與下屬12個車間（部門）簽訂年度信訪工作目標(biāo)管理責(zé)任書，明確他們的信訪工作目標(biāo)，適時組織年中、年底信訪維穩(wěn)工作檢查，從而建立了統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌兼顧、標(biāo)本兼治、各負(fù)其責(zé)、齊抓共管的信訪工作格局。在年終，對信訪工作進(jìn)行總結(jié)，并按照簽訂的責(zé)任狀進(jìn)行自查自評。
    來訪事項(xiàng)辦理。我公司積極落實(shí)化工集團(tuán)的信訪工作安排，公司高度重視重視信訪工作，十九大期間我公司確定各類重點(diǎn)穩(wěn)控人員91人；其中重點(diǎn)人員重點(diǎn)涉退役人員46人（主要矛盾及訴求是待分配期間的養(yǎng)老保險和生活費(fèi)等問題）現(xiàn)已妥善解決；涉及關(guān)停企業(yè)分流劃轉(zhuǎn)人員23人（由于這二十三人在平定化工期間長期放假，思想意識渙散且多有老弱病情況，主要矛盾是對公司增加實(shí)習(xí)教育時間不滿）現(xiàn)已經(jīng)過思想教育和通過考試轉(zhuǎn)正已妥善解決。
    20xx年我公司沒有發(fā)生治安案件，未發(fā)生安全事故，未發(fā)生信訪事件。得益于化工集團(tuán)位的大力支持和幫助，得益于上級領(lǐng)導(dǎo)到的積極指導(dǎo)，得益于公司領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，更得益于全體職工的共同努力，20xx年我公司沒有發(fā)生治安案件，未發(fā)生安全事故，未發(fā)生信訪事件，圓滿完成了20xx年的“三零目標(biāo)”。今后我們將再接再厲，進(jìn)一步加強(qiáng)管理工作。
    三零單位創(chuàng)建工作實(shí)施方案篇十二
    根據(jù)山西省自然資源廳《關(guān)于開展“三零’單位創(chuàng)建工作實(shí)施方案》(晉自然資函〔20xx〕404號)、《關(guān)于印發(fā)關(guān)于開展自然資源領(lǐng)域信訪突出問題專項(xiàng)治理實(shí)施方案通知》(晉自然資函〔20xx〕399號)和呂梁市委、市政府《印發(fā)的通知》(呂辦字〔20xx〕17號)等文件精神，結(jié)合柳林縣自然資源工作實(shí)際，現(xiàn)制定開展“三零”單位創(chuàng)建工作實(shí)施方案如下:。
    一、指導(dǎo)思想。
    以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)省、市兩級黨委、政府關(guān)于“三零”單位創(chuàng)建工作的決策部暑，堅持“目標(biāo)導(dǎo)向、問題導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向、責(zé)任導(dǎo)向”的工作原則，堅持以人民為導(dǎo)向，控新治舊、標(biāo)本兼治，以信訪工作“規(guī)范化創(chuàng)新年”為抓手，健全常態(tài)化矛盾糾紛排查化解機(jī)制。樹立安全發(fā)展理念，積極做好防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)工作，切實(shí)履行“全力防”、“配合救”的重要職責(zé)，切實(shí)保護(hù)人民生命財產(chǎn)安全。嚴(yán)厲打擊無證非法采礦行為，維護(hù)正常礦產(chǎn)開發(fā)秩序。在平安柳林建設(shè)中落實(shí)好“促一方發(fā)展，保一方平安”的政治責(zé)任，助力柳林高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展。
    二、組織領(lǐng)導(dǎo)。
    組長:?。
    副組長:?。
    成員:。
    專項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)組主要負(fù)責(zé)方案的制定、活動的動員部署以及工作開展期間的督促檢查、定期通報等。地質(zhì)災(zāi)害防治中心要建立地質(zhì)災(zāi)害防治常態(tài)化機(jī)制，聚焦地質(zhì)災(zāi)害調(diào)查評價、監(jiān)測預(yù)警、風(fēng)險防控及綜合治理等環(huán)節(jié)，及時發(fā)布地質(zhì)災(zāi)害氣象風(fēng)險預(yù)警，加強(qiáng)宣傳培訓(xùn)演練，不斷提升防災(zāi)減災(zāi)能力，嚴(yán)防地質(zhì)災(zāi)害事故的發(fā)生;信訪室主要通過妥善化解各類矛盾糾紛，及時處置各類風(fēng)險隱患，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)防控措施，進(jìn)一步提升信訪工作的結(jié)案率，不斷降低越級訪、重復(fù)訪問題的發(fā)生，促使沙及自然資源領(lǐng)城排查出的矛盾隱患和新增信訪事項(xiàng)化解“清零”;執(zhí)法監(jiān)察隊(duì)主要負(fù)責(zé)加大執(zhí)法監(jiān)察力度，及時發(fā)現(xiàn)和依法查處非法違法采礦案件，開展好信訪復(fù)查事件的調(diào)查、核實(shí)工作。其他所要做好活動開展的配合銜接等工作。
    領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)辦公室(0807)，主要負(fù)責(zé)活動期間的各項(xiàng)工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、工作開展、文件的上傳下達(dá)和相關(guān)資料的搜集整理等工作。聯(lián)系人:柳曉峰，聯(lián)系電話:13503581189.
    三、創(chuàng)建步驟。
    “三零”創(chuàng)建活動分為三個階段:。
    第一階段:全面鋪開，夯實(shí)基礎(chǔ)(20xx年)。認(rèn)真組織摸排清底，切實(shí)找準(zhǔn)問題隱患，集中化解批矛盾糾紛，消除一批風(fēng)險隱患，整治一批違法案件。加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)，建立制度機(jī)制，“三零”工作初見成效。
    第二階段:全力攻堅，提質(zhì)增效(20xx年)。找準(zhǔn)制約創(chuàng)建工作的問題和瓶頸，全面會診、精準(zhǔn)施策，提升治理能力，鞏固創(chuàng)建成果，“三零”創(chuàng)建邁上臺階。
    第三階段:全面總結(jié)，長效長治(20xx年)?？偨Y(jié)創(chuàng)建經(jīng)驗(yàn)，完善制度機(jī)制，強(qiáng)化制度執(zhí)行，把制度優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為治理效能，并形成長效機(jī)制，“三零”創(chuàng)建成效顯著。
    四、工作措施。
    (一)建立矛盾排查化解多元機(jī)制，努力實(shí)現(xiàn)零上訪。
    1.加強(qiáng)源頭治理，預(yù)防和減少矛盾糾紛。涉及自然資源領(lǐng)域的村(社區(qū))、企事業(yè)單位每月開展一次拉網(wǎng)式、無死角矛盾糾紛排查，對排查出的矛盾糾紛，基層單位應(yīng)當(dāng)化解或者能夠化解的，應(yīng)當(dāng)予以化解;必須由自然資源部門解決的，基層單位應(yīng)當(dāng)上報自然資源部門，參照《信訪條例》規(guī)定的程序辦理?；鶎訂挝灰芮嘘P(guān)注配合自然資源部門的化解工作，及時反饋信息。自然資源部門要嚴(yán)格依法按政策履行職責(zé)，防止因不作為、亂作為、慢作為引發(fā)信訪矛盾。
    2.堅持“控新治舊”，狠抓規(guī)范建設(shè)和攻堅化解。著力暢通和規(guī)范群眾訴求表達(dá)、利益協(xié)調(diào)、權(quán)益保障通道。健全公開透明的訴求表達(dá)和辦理方式，引導(dǎo)群眾更多以來信、民生熱線、網(wǎng)上投訴等形式表達(dá)訴求，樹立通過上述途徑合理合法訴求就能夠得到合理合法結(jié)果的導(dǎo)向。打造“群眾張嘴、干部跑腿”新型信訪通道，有效減少走訪上行。深化信訪工作規(guī)范化建設(shè)，簡化工作流程、縮短辦理時限、壓實(shí)自然資源信訪部門辦理、化解、穩(wěn)定等責(zé)任。全面推行依法分類處理信訪訴求，強(qiáng)化信訪渠道與訴訟、仲裁、行政復(fù)議、調(diào)解等其他權(quán)益救濟(jì)途徑的互聯(lián)互通。對上級交辦、自行梳理排查的疑難復(fù)雜自然資源領(lǐng)域信訪問題，綜合運(yùn)用法律、政策、經(jīng)濟(jì)、行政等手段和教育、協(xié)商、調(diào)解、疏導(dǎo)等辦法，解決特殊疑難信訪問題，做到訴求合理的解決問題到位，訴求無理的思想教育到位，生活困難的幫扶救助到位。
    (二)建立風(fēng)險隱患排查整治機(jī)制，努力實(shí)現(xiàn)零事故。
    1.加強(qiáng)會商研判，緊盯重要時段。自然資源局要會同林業(yè)、應(yīng)急、住建、交通、水利、教育、文旅、衛(wèi)健、氣象、地震等部門定期開展地質(zhì)災(zāi)害及森林防火趨勢預(yù)測會商，確定重點(diǎn)區(qū)域和防范措施;制定年度森林防火、地質(zhì)災(zāi)害防治方案，召開森林防火、地質(zhì)災(zāi)害防治工作會議進(jìn)行安排部署。突出抓好森林防火期、冰雪凍融期、汛期等重要時段的防治工作，開展風(fēng)險隱患大排查大整治活動，做好防災(zāi)減災(zāi)宣傳工作，及時發(fā)放防災(zāi)工作明白卡、防災(zāi)避險明白卡。會同氣象部門及時發(fā)布災(zāi)害氣象風(fēng)險預(yù)警。
    2.加強(qiáng)群測群防，強(qiáng)化培訓(xùn)演練。健全以村干部和骨干群眾為主體的地質(zhì)災(zāi)害群測群防隊(duì)伍，結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際為在一線巡查監(jiān)測的村干部和骨干群眾適當(dāng)發(fā)放工作補(bǔ)助，為隱患點(diǎn)配備基本的監(jiān)測預(yù)警設(shè)備，完善隱患點(diǎn)警示標(biāo)識牌，制定防災(zāi)預(yù)案和監(jiān)測方案，要明確防災(zāi)責(zé)任人，落實(shí)定點(diǎn)看護(hù)責(zé)任。開展“四進(jìn)”宣傳(進(jìn)村莊、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家庭)，全方位培訓(xùn)防災(zāi)減災(zāi)人員，抓好技術(shù)支撐隊(duì)伍的能力建設(shè)，柳林縣自然資源局要組織開展一線巡查監(jiān)測員和技術(shù)人員技能培訓(xùn)，提高防范能力;加大網(wǎng)絡(luò)、電視、廣播、報刊宣傳力度，督促鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村播放科普宣傳片、發(fā)放科普讀物、張貼宣傳圖冊、刷寫標(biāo)語警示，提高受威脅群眾的防災(zāi)、識災(zāi)、避災(zāi)意識。要組織開展以地質(zhì)災(zāi)害避險為主的應(yīng)急演練，提高安全預(yù)防、科學(xué)處置能力。
    (三)建立責(zé)任明確依法行政機(jī)制，努力實(shí)現(xiàn)零案件。
    1.強(qiáng)化監(jiān)管手段，及時發(fā)現(xiàn)違法行為。一是落實(shí)包片(包礦)責(zé)任。明確監(jiān)管區(qū)域(目標(biāo))、監(jiān)管任務(wù)、監(jiān)管責(zé)任人，達(dá)到區(qū)域(目標(biāo))全覆蓋，做到監(jiān)管任務(wù)明確，監(jiān)管責(zé)任到人。二是開展定期巡查(檢查)。進(jìn)一步規(guī)范定期巡查(檢查)制度，達(dá)到橫向到邊，縱向到底，無空隙，無漏洞全覆蓋監(jiān)管要求。三是加強(qiáng)突擊暗訪。根據(jù)各地的實(shí)際特點(diǎn)，對違法活動頻發(fā)、多發(fā)區(qū)域(目標(biāo))實(shí)施不定期突擊暗訪。四是嚴(yán)格責(zé)任追究。對監(jiān)管領(lǐng)導(dǎo)不力，相關(guān)制度不落實(shí)，發(fā)現(xiàn)違法隱瞞不報，制止違法不力，行政處罰不到位等頭職澳職行為要嚴(yán)肅逮完責(zé)任。對發(fā)現(xiàn)有進(jìn)紀(jì)行為的工作人員，一律移交紀(jì)檢機(jī)關(guān)，追究違紀(jì)責(zé)任;對涉嫌刑事犯罪的工作人員，依法追究刑事責(zé)任。
    2.規(guī)范執(zhí)法程序，嚴(yán)肅查處違法行為。對巡查、受理舉報、媒體反映、協(xié)管員報告等途徑掌握的私挖濫采和越層越界采礦等違法線索，及時組織核查。對存在違法違規(guī)行為的，要及時予以制止:對制止無效的，要及時采取將違法事實(shí)書面報告同級人民政府和上一級自然資源主管部門、抄送相關(guān)部門、向社會通報等措施進(jìn)行制止;對符合立案條件的，要及時予以立案查處。做出的行政處罰決定需要依法申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行的，必須及時申請強(qiáng)制執(zhí)行;應(yīng)該追究行政責(zé)任和涉嫌犯罪的，要及時向紀(jì)檢監(jiān)察和司法機(jī)關(guān)移送。通過規(guī)范本部門依法依規(guī)行政執(zhí)法，對私挖濫采和越層越界采礦行為做到及時發(fā)現(xiàn)，堅決打擊，嚴(yán)厲查處。
    3.加強(qiáng)多部門聯(lián)動執(zhí)法，形成齊抓共管的工作格局。加強(qiáng)與公安、煤炭、煤監(jiān)等多部門聯(lián)合執(zhí)法行動，進(jìn)一步加大對私挖濫采易發(fā)、多發(fā)區(qū)域的巡查，加大對煤礦越層越界等違法采礦行為的日常監(jiān)管，在各級人民政府的領(lǐng)導(dǎo)組織下，定期召開聯(lián)席會議，形成齊抓共管的工作格局，進(jìn)一步加強(qiáng)與司法機(jī)關(guān)的行刑街接工作，使聯(lián)合執(zhí)法行動常態(tài)化。
    4.依托社會輿論監(jiān)督，發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)媒體打擊違法犯罪行為的作用。積極聯(lián)系新聞媒體單位，依托社會網(wǎng)絡(luò)媒體平臺，加大宣傳嚴(yán)厲打擊私挖濫采和越層越界采礦行為的廣度和頻率，提高人民守法意識。通過新聞媒體曝光一一些重大典型案件，公示對人對事的處理結(jié)果，樹立反面典型起到警示作用。暢通24小時舉報電話，通過采取舉報獎勵的手段，網(wǎng)羅違法線索，對違法行為實(shí)施有力打擊，使違法行為無處藏身。
    五、工作要求。
    (一)提升政治站位，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各所務(wù)必要提高政治站位，積極推動平安柳林建設(shè)工作，進(jìn)一步把思想和行動統(tǒng)一到省、市兩級黨委、政府的決定部署上來，統(tǒng)一到局黨組要求上來，將“三零”單位創(chuàng)建工作列入重要議事日程，把“一把手”親自部署、親自指揮、親自實(shí)戰(zhàn)，切實(shí)擔(dān)負(fù)起“三零”單位創(chuàng)建工作和政治責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和工作責(zé)任，不折不扣的把抓時、抓細(xì)、抓出成效。
    (二)提升工作效能，嚴(yán)肅督導(dǎo)問責(zé)。以清倉見底為目標(biāo)，全面梳理信訪積案、重信重訪，運(yùn)用法治思維和法治方式妥善解決涉及群眾切身利益的矛盾和問題。以“信訪規(guī)范化創(chuàng)新年”為抓手，提升信訪工作效能，確保信訪總量穩(wěn)中有降、赴省進(jìn)京到市訪明顯下降，信訪事項(xiàng)及時受理率、按期辦結(jié)率、群眾滿意率明顯上升。自然資源部門是本轄區(qū)自然資源領(lǐng)域信訪突出問題化解的責(zé)任主體，要以責(zé)任壓實(shí)推動工作落實(shí)，持續(xù)加大追責(zé)問責(zé)力度，對因責(zé)任不落實(shí)、措施不得力、工作不到位引發(fā)信訪問題，或造成矛盾激化、發(fā)生赴京進(jìn)省集訪等問題的，倒查責(zé)任，追責(zé)問責(zé)。
    (三)嚴(yán)格責(zé)任分工，加大經(jīng)費(fèi)投入。要及早對地質(zhì)災(zāi)害防治工作做出全面部署，明確任務(wù)，加強(qiáng)聯(lián)動，形成合力，建立健全政府主導(dǎo)、部門分工、全民參與的工作新格局;要堅持底線思維，堅決克服麻痹思想和僥幸心理，充分認(rèn)清地質(zhì)災(zāi)害防治的嚴(yán)峻形勢，完善各項(xiàng)工作制度，細(xì)化工作流程，全面配合應(yīng)急主管部門做好地質(zhì)災(zāi)害應(yīng)急處置工作。要加大災(zāi)害防治資金投入力度，安排專項(xiàng)資金用于災(zāi)害防治規(guī)劃編制、監(jiān)測預(yù)警、群測群防、隱患排查、搬遷避讓、工程治理、突發(fā)災(zāi)害應(yīng)急處置工作及購買所必須的交通、通訊、物資器材等裝備，不斷提升基層災(zāi)害防治能力。
    (四)聚焦隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化指導(dǎo)推進(jìn)。加大執(zhí)法力度，明確監(jiān)管主體，落實(shí)監(jiān)管責(zé)任，確保監(jiān)管到位，確保礦產(chǎn)資源開發(fā)、林木采伐秩序持續(xù)穩(wěn)定，有效防范各類事故的發(fā)生。全面遏制和打擊無證勘察、無證開采、以采代探及各種名義變相開采淺層煤、淺層礦等各類私挖濫采和越界采礦等違法行為。逐步建立“天上看、地上查、網(wǎng)上管”的監(jiān)管體系，定期組織巡查摸排，不定期開展突擊檢查，推動工作關(guān)口前移，監(jiān)管重心下移，確保打擊非法采礦等工作做細(xì)、做實(shí)、做到位。廣泛發(fā)動群眾舉報涉及自然資源領(lǐng)域內(nèi)的非法違法行為，公開舉報電話，暢通信訪渠道，切實(shí)做到隨時受理群眾舉報，及時組織依法查處，形成強(qiáng)大的監(jiān)督氛圍，凝聚社會共識，全面構(gòu)建打擊非法違法行為的輿論宣傳和監(jiān)督氛圍。
    三零單位創(chuàng)建工作實(shí)施方案篇十三
    為進(jìn)一步深化委局機(jī)關(guān)文明創(chuàng)建工作，爭創(chuàng)省級文明單位，根據(jù)省、市、縣文明委有關(guān)要求，結(jié)合委局實(shí)際，制定本方案。
    一、指導(dǎo)思想。
    以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以社會主義核心價值體系建設(shè)為根本，以《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》為重要內(nèi)容，以爭創(chuàng)“省級文明單位”為目標(biāo)，以深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動等主題活動為載體，全面深入貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，努力提高干部隊(duì)伍的道德修養(yǎng)和綜合素質(zhì)，營造服務(wù)優(yōu)質(zhì)、秩序優(yōu)良、環(huán)境優(yōu)美的機(jī)關(guān)工作氛圍，樹立廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效的機(jī)關(guān)形象，為深化反腐倡廉建設(shè)提供強(qiáng)有力的思想保證和精神支持。
    二、創(chuàng)建目標(biāo)。
    領(lǐng)導(dǎo)班子堅強(qiáng)有力、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、銳意改革；業(yè)務(wù)工作實(shí)績顯著；創(chuàng)建工作扎實(shí)有效推進(jìn)，管理制度科學(xué)規(guī)范，物質(zhì)文明、精神文明、政治文明、生態(tài)文明建設(shè)成果顯著；機(jī)關(guān)干部職工思想道德風(fēng)尚好，創(chuàng)新意識強(qiáng)，工作效率高，守信守紀(jì)服務(wù)好；文化建設(shè)切實(shí)加強(qiáng)；民主管理科學(xué)規(guī)范；工作環(huán)境和諧優(yōu)美，治安、安全狀況良好；公益活動積極參與，努力爭創(chuàng)“省級文明單位”榮譽(yù)稱號。
    三、創(chuàng)建內(nèi)容。
    （一）深化思想認(rèn)識，夯實(shí)創(chuàng)建基礎(chǔ)。
    對委局機(jī)關(guān)文明創(chuàng)建工作進(jìn)行全面動員部署，推動委局機(jī)關(guān)人人參與、積極投入，自覺地把各項(xiàng)工作融合到創(chuàng)建活動之中，真正做到文明創(chuàng)建與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。一是規(guī)范創(chuàng)建氛圍內(nèi)容。通過宣傳欄、溫馨提示牌等形式，宣傳文明創(chuàng)建工作有關(guān)要求，營造良好的創(chuàng)建氛圍。二是規(guī)范檔案資料。建立領(lǐng)導(dǎo)班子、業(yè)務(wù)發(fā)展、創(chuàng)建工作、思想教育、文化建設(shè)、民主管理、環(huán)境治理、公益活動、榮譽(yù)表彰等九類創(chuàng)建檔案。三是規(guī)范基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。建好清風(fēng)書屋、黨員活動室等基礎(chǔ)設(shè)施，進(jìn)一步加強(qiáng)對干部職工的思想道德教育，不斷豐富精神文化生活。
    （二）加強(qiáng)道德教育，深化創(chuàng)建內(nèi)涵。
    抓住建設(shè)社會主義核心價值體系這一主線，大力開展教育活動，不斷提高干部職工思想道德素質(zhì)。一是開展理想信念教育活動。通過理論講座、專家解讀、領(lǐng)導(dǎo)帶學(xué)等方式，引導(dǎo)干部職工牢固樹立中國特色社會主義理想信念。二是開辦機(jī)關(guān)干部“道德講堂”，并以“我聽、我看、我講”為主要模式，結(jié)合紀(jì)檢監(jiān)察工作實(shí)際深入開展“身邊人講身邊事、身邊人講自己事、身邊事教身邊人”為形式的活動，使之成為機(jī)關(guān)干部的精神道德家園。三是開展文明風(fēng)尚傳播活動。通過設(shè)立提示牌，在機(jī)關(guān)營造濃厚的道德文化氛圍。發(fā)動委局干部職工運(yùn)用微博、qq群等多種形式，傳播文明風(fēng)尚。四是開展文明禮儀教育活動。廣泛學(xué)習(xí)宣傳文明禮儀知識，帶頭參與“文明餐桌”創(chuàng)建活動。
    （三）加強(qiáng)文化建設(shè)，打造創(chuàng)建特色。
    一是成立“清風(fēng)讀書會”。組織委局機(jī)關(guān)干部成立“清風(fēng)讀書會”，開展薦書、讀書、評書等系列活動，引導(dǎo)和激勵委局干部愛讀書、常讀書、會讀書，培育讀書學(xué)習(xí)之風(fēng)。二是開設(shè)“清風(fēng)講堂”，圍繞政治理論、政策法規(guī)、崗位業(yè)務(wù)、社會熱點(diǎn)等，組織開展講堂學(xué)習(xí)活動，切實(shí)以學(xué)習(xí)強(qiáng)素質(zhì)，以素質(zhì)強(qiáng)能力，以能力促工作。三是開展傳統(tǒng)文化教育活動。組織好“我們的節(jié)日”等活動，引導(dǎo)干部職工學(xué)習(xí)傳統(tǒng)文化、過好傳統(tǒng)節(jié)日、繼承優(yōu)良作風(fēng)、培養(yǎng)道德情操。四是開展公益服務(wù)活動。按照不少于單位總?cè)藬?shù)20%的比例建立學(xué)雷鋒志愿者隊(duì)伍，建立志愿者花名冊和志愿服務(wù)活動臺賬。積極參與“慈善一日捐”、無償獻(xiàn)血等活動。結(jié)合“第一書記”等活動，結(jié)對幫扶農(nóng)村、社區(qū)弱勢群體、困難人群。
    （四）強(qiáng)化中心意識，提高工作效能。
    圍繞縣委、縣政府提出的重點(diǎn)工作任務(wù)，認(rèn)真貫徹縣紀(jì)委全會精神，全面履行黨章賦予的職責(zé)，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，強(qiáng)化“三種意識”、做到“三個提升”，即：強(qiáng)化中心意識，提升服務(wù)全局的綜合能力；強(qiáng)化責(zé)任意識，提升全面履行職能的綜合水平；強(qiáng)化創(chuàng)新意識，提升反腐倡廉工作的綜合效果，為促進(jìn)“三個遠(yuǎn)安”建設(shè)提供有力保障。要著力提供政治保障，切實(shí)加強(qiáng)監(jiān)督檢查，促進(jìn)中央和省、市、縣重大決策部署的貫徹落實(shí)。要著力提供紀(jì)律保障，堅持從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治政，嚴(yán)肅查辦違紀(jì)違法案件，始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢。要著力提供作風(fēng)保障，堅決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)，推進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。要著力提供制度保障，健全完善懲防體系，努力探索以改革預(yù)防腐敗的有效途徑。
    （五）加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)，提升整體素質(zhì)。
    一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，樹立與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的工作理念，主動適應(yīng)形勢和環(huán)境的變化，深刻領(lǐng)會新形勢對黨風(fēng)廉政建設(shè)的新要求和各項(xiàng)工作的.新變化，更好地履行組織協(xié)調(diào)服務(wù)職責(zé)。堅持民主集中制，保持黨的民主作風(fēng)，注重營造良好的工作氛圍。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，把班子建設(shè)成黨性強(qiáng)、作風(fēng)硬、團(tuán)結(jié)好、能戰(zhàn)斗的堅強(qiáng)集體。二是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。完善紀(jì)檢監(jiān)察干部教育培訓(xùn)制度，提升干部綜合素質(zhì)。完善績效考核制度，促進(jìn)全體干部高效履職。三是加強(qiáng)內(nèi)部管理。健全內(nèi)部管理制度，組織專班對機(jī)關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行了全面、系統(tǒng)的整理修訂。強(qiáng)化安全責(zé)任意識，健全完善治安防范機(jī)制，加強(qiáng)計劃生育宣傳教育，確保無重大安全生產(chǎn)責(zé)任事故發(fā)生。四是加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。加強(qiáng)衛(wèi)生整治，實(shí)現(xiàn)辦公區(qū)域綠化、美化、亮化。加快推進(jìn)規(guī)范化建設(shè)和信息化建設(shè)，提升工作和服務(wù)效能。
    四、工作要求。
    （一）加強(qiáng)創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)。為抓好委局創(chuàng)建工作，現(xiàn)成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組。由縣紀(jì)委副書記、縣監(jiān)察局局長高濤任組長，縣紀(jì)委副書記劉祖望任副組長，縣紀(jì)委辦公室、干部室、黨風(fēng)室負(fù)責(zé)人任成員。領(lǐng)導(dǎo)小組在縣紀(jì)委常委會的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，定期聽取委局文明創(chuàng)建工作情況匯報，研究解決創(chuàng)建活動中的重大問題。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在委局機(jī)關(guān)辦公室，負(fù)責(zé)文明創(chuàng)建日常性工作的組織和開展。譚云同志任辦公室主任，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)創(chuàng)建工作相關(guān)事宜，確保委局文明創(chuàng)建工作順利推進(jìn)。
    （二）做好結(jié)合文章。委局機(jī)關(guān)文明創(chuàng)建工作要緊緊圍繞縣委、縣政府的工作大局，做好結(jié)合文章。要將創(chuàng)建工作與建設(shè)“三個遠(yuǎn)安”相結(jié)合，不斷提高服務(wù)大局的水平。要將創(chuàng)建工作與黨的群眾路線教育實(shí)踐活動相結(jié)合，切實(shí)整治“四風(fēng)”，解決人民群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，提高做好新形勢下群眾工作的能力。要將創(chuàng)建工作與“三城聯(lián)創(chuàng)”工作任務(wù)相結(jié)合，為城市建設(shè)、發(fā)展做貢獻(xiàn)。
    （三）強(qiáng)化創(chuàng)建管理。嚴(yán)格按照創(chuàng)建步驟開展各項(xiàng)創(chuàng)建工作，注重把握時間節(jié)點(diǎn)，要做好臺賬資料的收集、整理、歸檔工作。定期、不定期地進(jìn)行檢查和督導(dǎo)，確保創(chuàng)建活動扎實(shí)推進(jìn)。
    三零單位創(chuàng)建工作實(shí)施方案篇十四
    20xx年是第四輪全國文明城市創(chuàng)建工作的第一年，也是我局申報市級文明單位標(biāo)兵的關(guān)鍵年，為切實(shí)加強(qiáng)我局精神文明建設(shè)工作，全面推進(jìn)我局精神文明建設(shè)再上新臺階，特制定本年度精神文明建設(shè)實(shí)施方案。
    一、指導(dǎo)思想。
    全面貫徹黨的xx大和xx屆x中、x中、x中、x中全會精神，以*理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以創(chuàng)建第四輪全國文明城市為載體，深入開展“學(xué)習(xí)雷鋒，弘揚(yáng)‘紅飄帶’精神，創(chuàng)文明交通行業(yè)”競賽活動，積極開展群眾性文明創(chuàng)建，強(qiáng)化交通運(yùn)輸文化和兩保兩樹建設(shè)，全面提升交通運(yùn)輸管理水平和服務(wù)能力，為加快發(fā)展現(xiàn)代交通運(yùn)輸業(yè)提供強(qiáng)大的精神動力,營造良好的社會環(huán)境。
    二、創(chuàng)建目標(biāo)。
    20xx年精神文明建設(shè)的總體工作目標(biāo)是：以“文明贏得尊重，同鑄美好心靈，共建美好家園”為主題，開展文明創(chuàng)建活動，按照“以世界眼光謀劃未來、以國際標(biāo)準(zhǔn)提升工作、以本土優(yōu)勢彰顯特色”的要求，著力解決廣大群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問題，為廣大乘客提供安全、舒適、便捷、文明的公共交通環(huán)境，確保道路運(yùn)輸行業(yè)承擔(dān)的各項(xiàng)測評指標(biāo)全面達(dá)到*，爭創(chuàng)市級文明單位標(biāo)兵，努力塑造交通運(yùn)輸行業(yè)新形象。
    三、創(chuàng)建任務(wù)及責(zé)任分工。
    一是開展窗口文明服務(wù)創(chuàng)建活動。加強(qiáng)窗口服務(wù)的規(guī)范化管理和標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)建設(shè)，依法履行行政審批職能。以“微笑讓交通運(yùn)輸行業(yè)更精彩”為主題，在政務(wù)大廳交通窗口、局服務(wù)大廳窗口、駐檢測站服務(wù)窗口開展“十佳‘紅飄帶’服務(wù)窗口”、“十佳‘紅飄帶’服務(wù)笑星”評選活動;以“文明規(guī)范執(zhí)法展交通運(yùn)輸風(fēng)采”為主題，在交通執(zhí)法窗口開展“十佳‘紅飄帶’文明執(zhí)法標(biāo)兵”評選活動;以“誠信經(jīng)營樹交通運(yùn)輸新風(fēng)”為主題，在交通企業(yè)開展“十佳‘紅飄帶’誠信之星”評選活動，發(fā)揮政務(wù)大廳交通窗口、局服務(wù)大廳、駐檢測站窗口在行政效能建設(shè)中的示范作用。
    二是廣泛開展學(xué)雷鋒活動。以“弘揚(yáng)雷鋒精神共創(chuàng)和諧嶗山”為主題，結(jié)合局學(xué)雷鋒志愿月活動實(shí)施方案，深入開展以“熱愛黨、熱愛祖國、熱愛社會主義，服務(wù)人民、助人為樂，干一行愛一行、專一行精一行，銳意進(jìn)取、自強(qiáng)不息，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約”為主要內(nèi)容的學(xué)雷鋒活動，采取措施推動學(xué)習(xí)活動常態(tài)化。
    牽頭責(zé)任部門：辦公室、綜合科。
    三是開展市容環(huán)境綜合整治活動。結(jié)合我區(qū)“大干300天”市容環(huán)境整治活動，重點(diǎn)對轄區(qū)內(nèi)道路環(huán)境進(jìn)行集中整治，積極開展占路經(jīng)營整治活動，著力改善“臟、亂、差”現(xiàn)狀，實(shí)現(xiàn)公路與環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展。落實(shí)單位門前區(qū)域“三包”責(zé)任制，保證工作及公共區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生整潔有序。
    責(zé)任部門：公路建設(shè)管理中心、交戰(zhàn)辦、維修處、辦公室。
    四是開展“文明交通行動計劃”志愿服務(wù)活動。結(jié)合“文明排隊(duì)日”、“文明讓座日”等為主題的文明交通勸導(dǎo)活動，組織干部職工在重點(diǎn)路段公交站點(diǎn)勸導(dǎo)乘客排隊(duì)乘車、文明禮讓，及時制止各類不文明的交通行為;結(jié)合開展“講文明、樹新風(fēng)”志愿服務(wù)活動，組織干部職工深入到景區(qū)開展交通運(yùn)輸法律法規(guī)知識咨詢、發(fā)放交通宣傳折頁等活動。
    牽頭責(zé)任部門：辦公室、綜合科。
    五是深入開展交通四化管理活動。積極開展“四化”管理活動，研究制定四化管理工作實(shí)施方案，完善各項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法，增強(qiáng)各項(xiàng)工作管理標(biāo)準(zhǔn)的針對性和可操作性，促進(jìn)全局工作標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)水平的提高，推動四化工作的深入開展。
    牽頭責(zé)任部門：綜合科。
    六是深入開展“兩保兩樹”工作。以保暢通、保安全為著力點(diǎn)，以樹品牌、樹形象為努力方向，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，貫徹落實(shí)市交通運(yùn)輸委“保暢通保安全樹品牌樹形象”實(shí)施方案，統(tǒng)籌兼顧，標(biāo)本兼治，努力打造更通暢、更安全、更便捷、更文明、更和諧的交通服務(wù)體系，全面提升嶗山交通綜合管理服務(wù)能力，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和人民群眾出行提供更加優(yōu)良的交通保障。
    牽頭責(zé)任部門：綜合科。
    七是加大客運(yùn)出租行業(yè)管理力度。加大對客運(yùn)出租企業(yè)的監(jiān)管力度，加強(qiáng)對營運(yùn)車輛駕駛員進(jìn)行創(chuàng)城知識專題培訓(xùn)，積極開展?fàn)巹?chuàng)“誠信客運(yùn)出租企業(yè)”和爭當(dāng)“紅飄帶駕駛員”活動，嚴(yán)查出租車欺客宰客、繞路行駛、強(qiáng)行甩客、拒載等違規(guī)行為，嚴(yán)厲打擊在景區(qū)、公交樞紐站、大型超市等重點(diǎn)區(qū)域擾亂客運(yùn)市場秩序的非法營運(yùn)和爭搶客源的“黑車”。
    責(zé)任部門：綜合科、客運(yùn)科、稽查大隊(duì)、景區(qū)所、王哥莊所。
    八是實(shí)施公共設(shè)施提升行動。加強(qiáng)公交場站建設(shè)與公交設(shè)施配套改造力度，適時新增、更新、加密公交線路和公交車。加強(qiáng)公交站點(diǎn)文明排隊(duì)乘車設(shè)施的維護(hù)管理，更新公交服務(wù)實(shí)施，合理分布一站多線的公交站點(diǎn)。圍繞深化“鄉(xiāng)村文明行動”，開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治，做好農(nóng)村道路日常養(yǎng)護(hù)和小修維護(hù)工作，實(shí)施進(jìn)村路大中修改造。對區(qū)內(nèi)大中橋梁老舊問題進(jìn)行普查，對危橋分批實(shí)施改造。做好嶗山路一期改造工程前期手續(xù)辦理工作，推進(jìn)土地征收拆遷，力爭早日開工建設(shè)。
    責(zé)任部門：客運(yùn)科、綜合科、公路建設(shè)管理中心、交戰(zhàn)辦、管理科。
    九是積極開展節(jié)能減排活動。嚴(yán)格執(zhí)行道路運(yùn)輸車輛燃料消耗量限值標(biāo)準(zhǔn)和準(zhǔn)入制度，嚴(yán)把營業(yè)車輛市場準(zhǔn)入關(guān)，杜絕不符合燃料消耗量限值標(biāo)準(zhǔn)的車輛進(jìn)入道路運(yùn)輸市場。加大對營運(yùn)車輛的監(jiān)督管理，對達(dá)到國家規(guī)定報廢標(biāo)準(zhǔn)或經(jīng)檢測不符合要求的車輛，嚴(yán)禁其繼續(xù)從事道路運(yùn)輸經(jīng)營活動。以節(jié)水、節(jié)電、節(jié)油和節(jié)約辦公用品為重點(diǎn)，大力開展節(jié)約型機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動。
    牽頭責(zé)任部門：綜合科。
    十是抓好安全教育和落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。結(jié)合信譽(yù)資質(zhì)考核，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)管理考核評價制度，加大行業(yè)安全監(jiān)管力度，開展各項(xiàng)安全生產(chǎn)活動，強(qiáng)化安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，提高應(yīng)急救援保障能力。
    牽頭責(zé)任部門：綜合科。
    十一是完善。
    規(guī)章制度。
    為創(chuàng)建工作提供保障。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)完善規(guī)章制度規(guī)范機(jī)關(guān)管理形成“行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公開透明、廉潔高效”的機(jī)關(guān)運(yùn)行機(jī)制。進(jìn)一步完善和落實(shí)機(jī)關(guān)財務(wù)制度、考勤制度、學(xué)習(xí)制度、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等機(jī)關(guān)管理制度不斷提高機(jī)關(guān)辦事效率和依法行政水平塑造交通部門“負(fù)責(zé)任、*律、倡誠信、求高效”的良好形象。
    牽頭責(zé)任部門：辦公室。
    十二是加強(qiáng)教育培訓(xùn)工作。緊密結(jié)合工作實(shí)際和業(yè)務(wù)特點(diǎn)，通過集中培訓(xùn)、崗位練兵等有效形式，開展豐富多彩的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提*部職工的思想覺悟、管理水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
    牽頭責(zé)任部門：辦公室、綜合科。
    十三是抓好交通文化建設(shè)。結(jié)合創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型機(jī)關(guān)活動，將精神文明創(chuàng)建融入機(jī)關(guān)文化建設(shè)。在黨員活動室及機(jī)關(guān)辦公樓走廊，以文化宣傳欄、大屏幕等，廣泛進(jìn)行文明單位標(biāo)兵創(chuàng)建活動宣傳。
    牽頭責(zé)任部門：辦公室。
    四、實(shí)施步驟。
    第一階段(20xx年3月)：研究制定創(chuàng)建。
    工作方案。
    按照上級精神文明建設(shè)文件精神，結(jié)合我局工作實(shí)際，認(rèn)真研究制定精神文明創(chuàng)建工作的指導(dǎo)思想、創(chuàng)建目標(biāo)、任務(wù)分解、工作步驟、創(chuàng)建措施、具體要求等。
    第二階段(20xx年4月)：宣傳發(fā)動。召開創(chuàng)建市級文明單位標(biāo)兵動員大會，安排部署精神文明創(chuàng)建工作。組織干部職工深入學(xué)習(xí)精神文明建設(shè)有關(guān)文件精神，充分調(diào)動廣大干部職工參與精神文明創(chuàng)建工作的積極性和主動性，提高對精神文明創(chuàng)建工作重要性的認(rèn)識，明確創(chuàng)建目標(biāo)和要求，為爭創(chuàng)市級文明單位標(biāo)兵營造積極的輿論導(dǎo)向。
    第三階段(20xx年4-10月)：全面實(shí)施。嚴(yán)格按照市級文明單位標(biāo)兵的考核標(biāo)準(zhǔn)，堅持硬件、軟件一齊抓。在區(qū)文明辦的指導(dǎo)下，抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)、制度建設(shè)，全面完成精神文明創(chuàng)建各項(xiàng)任務(wù)。建立健全精神文明創(chuàng)建檔案，定期對各部門精神文明創(chuàng)建工作開展情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查，加強(qiáng)對精神文明創(chuàng)建工作的具體指導(dǎo)，及時總結(jié)成績，查找不足。對存在的問題，認(rèn)真整改并對整改情況進(jìn)行復(fù)查，直至達(dá)到驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)為止。
    第四階段(20xx年11月)：自查自糾。根據(jù)精神文明創(chuàng)建。
    工作計劃。
    及時對前段工作進(jìn)行總結(jié)并對照考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自查自糾認(rèn)真整改做好迎接檢查的準(zhǔn)備工作。
    第五階段(20xx年12月)：鞏固提高。從組織領(lǐng)導(dǎo)、工作機(jī)制、活動開展、考核獎懲等方面建立長效機(jī)制，確保精神文明創(chuàng)建工作制度化、經(jīng)?；?、持久化，堅持以創(chuàng)促改，以創(chuàng)促建，以創(chuàng)促管，創(chuàng)建結(jié)合，把加強(qiáng)精神文明建設(shè)作為一項(xiàng)基本任務(wù)長期堅持，確保我局精神文明建設(shè)水平不斷邁上新臺階。
    (一)統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。
    各部門及全體工作人員要進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，增強(qiáng)創(chuàng)建市級文明單位標(biāo)兵工作的責(zé)任感和緊迫感，充分認(rèn)識開展文明單位標(biāo)兵創(chuàng)建活動，是我局進(jìn)一步鞏固提升工作成果的需要，是進(jìn)一步樹新形象、聚新合力、創(chuàng)新業(yè)績、求新發(fā)展的需要。
    (二)健全組織，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。
    為加強(qiáng)創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立由李巧鳳局長任組長，各分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，各部門負(fù)責(zé)人為成員的市級文明單位標(biāo)兵創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)全局精神文明創(chuàng)建工作的組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查工作。
    (三)加強(qiáng)宣傳，營造氛圍。
    要加大創(chuàng)建活動的宣傳力度，積極宣傳創(chuàng)建活動的目的意義、工作目標(biāo)和任務(wù)，宣傳創(chuàng)建活動中的典型經(jīng)驗(yàn)和成功做法，強(qiáng)化廣大干部職工追求文明、構(gòu)建和諧的意識，形成人人關(guān)心、支持和參與創(chuàng)建工作的良好局面。
    (四)加強(qiáng)檢查，狠抓落實(shí)。
    各部門要把創(chuàng)建市級文明單位標(biāo)兵作為一項(xiàng)重要工作來抓，分解工作責(zé)任，落實(shí)工作目標(biāo)，確保各項(xiàng)創(chuàng)建目標(biāo)任務(wù)按計劃保質(zhì)保量完成。創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組將通過召開調(diào)度會、組織督查抽查、通報工作進(jìn)展情況等方式，加大督查指導(dǎo)力度，確保創(chuàng)建工作落到實(shí)處。
    六、活動要求。
    (一)制定工作計劃。各部門要根據(jù)創(chuàng)建文明單位標(biāo)兵實(shí)施方案，研究制定工作計劃，精心組織、周密部署。同時，要正確處理好創(chuàng)建活動與其他各項(xiàng)工作的關(guān)系，合理安排時間，確保創(chuàng)建活動與各項(xiàng)工作相互促進(jìn)，取得更大實(shí)效。
    (二)加強(qiáng)檔案資料的收集整理工作。各部門要安排專人負(fù)責(zé)，及時做好創(chuàng)建檔案的整理歸檔工作，做到文書資料及影像資料記載清晰、準(zhǔn)確無誤、規(guī)范管理，對創(chuàng)建工作中的成功經(jīng)驗(yàn)及取得的成效等要認(rèn)真進(jìn)行總結(jié)，及時歸檔。
    (三)及時報送工作信息。各部門要加強(qiáng)信息溝通交流，及時報送創(chuàng)建工作信息。創(chuàng)建活動開展情況的文字資料、影像資料要求每月20日前報送局辦公室，辦公室匯總整理后報區(qū)文明辦和區(qū)直機(jī)關(guān)工委。各部門創(chuàng)建工作計劃要求4月20日前一并報送局辦公室。
    為了扎實(shí)搞好市級“精神文明單位”創(chuàng)建活動，根據(jù)市文明辦有關(guān)文件精神和我校的具體實(shí)際，特制定《寶雞市體育運(yùn)動學(xué)校創(chuàng)建市級“精神文明單位”實(shí)施方案》。請遵照執(zhí)行。
    一、指導(dǎo)思想。
    以黨的xx屆x中、x中全會精神、*理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞打造關(guān)天副中心、建設(shè)和諧新寶雞，實(shí)現(xiàn)“六個走在前列”目標(biāo)和推動體育“四市”建設(shè)的任務(wù)，以“培養(yǎng)奧運(yùn)金牌選手，建設(shè)西部體育強(qiáng)市”為突破，緊密結(jié)合學(xué)校中心工作，加強(qiáng)思想道德教育和文化建設(shè)，以實(shí)施《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》為基礎(chǔ)，以加強(qiáng)德育工作為核心，以培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力為重點(diǎn)，積極深化教育教學(xué)改革，大力加強(qiáng)精神文明建設(shè)，扎實(shí)開展創(chuàng)建文明單位活動，全面提高全校教職工生的整體素質(zhì)，為我校健康快速發(fā)展提供強(qiáng)有力的思想政治保證和精神動力。
    二、基本原則。
    1、堅持實(shí)事求是，一切從實(shí)際出發(fā)的原則。創(chuàng)建文明單位在加大投入的同時加大工作力度，求真務(wù)實(shí)，防止形式主義。
    2、堅持重在建設(shè)的原則。活動以人為本，持之以恒，把工作的重點(diǎn)放在落實(shí)各項(xiàng)創(chuàng)建任務(wù)上，放在人的思想建設(shè)上,避免重評比，輕建設(shè)的現(xiàn)象。
    3、堅持發(fā)動群眾，動員和吸引廣大師生參與的原則?；顒右獜慕鉀Q實(shí)際問題重點(diǎn)部位做起，讓廣大師生投身于活動中去。
    4、堅持科學(xué)發(fā)展觀。努力做到學(xué)校的全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。
    5、堅持依法辦學(xué)、依法治校的原則。自覺學(xué)習(xí)相關(guān)的法律知識，依法行政，依法辦事，不斷適應(yīng)社會進(jìn)步和學(xué)校發(fā)展的需要。
    三、基本標(biāo)準(zhǔn)。
    1.文明科室標(biāo)準(zhǔn)。
    (1)加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，精通業(yè)務(wù)技能，隊(duì)伍精湛高效;。
    (2)規(guī)章制度健全，管理科學(xué)有方，民主氣氛濃厚;。
    (3)遵守工作紀(jì)律，維護(hù)集體榮譽(yù)，服從工作大局;。
    (4)團(tuán)結(jié)友善敬業(yè)，環(huán)境優(yōu)美和諧，精神面貌良好;。
    (5)遵守職業(yè)道德，熱愛教育事業(yè)，工作實(shí)績突出;。
    (6)推進(jìn)素質(zhì)教育，關(guān)心學(xué)生成長，師德師風(fēng)優(yōu)良;。
    (7)分工明確具體，工作熱情飽滿，講求無私奉獻(xiàn);。
    (8)加強(qiáng)處室協(xié)作，搞好內(nèi)部協(xié)調(diào)，人際關(guān)系融洽;。
    (9)講究工作藝術(shù)，服務(wù)周到熱情，對外形象良好;。
    (10)遵守社會公德，注重道德實(shí)踐，熱心公益事業(yè)。
    2、文明職工標(biāo)準(zhǔn)。
    (1)按時上下班，不遲到、不早退、不串崗、不曠工、不會私客、不干私活，堅守工作崗位。
    (2)上班時間著裝整齊大方，儀表端莊，不穿奇裝異服。
    (3)堅守工作崗位，不聊天，不大聲喧嘩，不影響別人工作。
    (4)講禮貌，講文明，熱情接待來訪和處理電話業(yè)務(wù)，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，文明辦公。
    (5)在辦公室和公共場所，不隨地吐痰、丟污物，遵守公共場所一切衛(wèi)生管理制度。
    (6)愛護(hù)大環(huán)境的衛(wèi)生，完成本科室和衛(wèi)生區(qū)保潔任務(wù)。
    (7)團(tuán)結(jié)同志，積極參加學(xué)校組織的各項(xiàng)活動和義務(wù)勞動。
    (8)保質(zhì)保量完成本職工作。
    3、文明學(xué)生標(biāo)準(zhǔn)。
    (1)熱愛祖國，熱愛社會主義，熱愛黨，立志做有理想、有道德、有知識、有紀(jì)律的一代新人。
    (2)遵守學(xué)生守則和學(xué)校的規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，積極維護(hù)社會秩序。
    (3)關(guān)心集體，愛護(hù)公物，維護(hù)公共設(shè)施，見到違法亂紀(jì)的行為敢于斗爭。
    (4)尊敬師長，團(tuán)結(jié)同學(xué)，禮貌待人，誠實(shí)謙遜，不說謊話，熱情幫助他人。
    (5)保持和發(fā)揚(yáng)艱苦樸素，勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，不吃零食，不浪費(fèi)紙張和文具。
    (6)衣著整潔，行為端莊，不穿奇裝異服，不留怪發(fā)型。
    (7)講究衛(wèi)生，不吸煙、不喝酒，愛護(hù)公共環(huán)境的清潔衛(wèi)生，不隨地吐痰，不亂扔果皮紙屑，上課、訓(xùn)練期間不攜帶、使用電子產(chǎn)品。
    (8)不講污言穢語，不聽不健康的故事。不唱不健康的歌曲，不看不健康的書籍。
    4、文明宿舍標(biāo)準(zhǔn)。
    三無：無遲到、早退、睡懶覺、曠課現(xiàn)象;無潑污水、扔雜物;無損壞公共動場所設(shè)施和污染衛(wèi)生現(xiàn)象發(fā)生。
    四美：布局美、語言美、心靈美、行動美。
    五好：政治風(fēng)氣好、學(xué)習(xí)成績好、活動效果好、心理素質(zhì)好、團(tuán)結(jié)協(xié)作。
    (一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，狠抓落實(shí)。為加強(qiáng)對我校創(chuàng)建市級文明單位工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保創(chuàng)建工作順利進(jìn)行，特成立學(xué)校市級文明單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組：
    組長：馮召林。
    副組長：王寶林。
    成員：
    谷佩峰李德賦趙擁軍張六一劉華群譚錄全。
    袁亞輝李正義李永輝趙志芬。
    形成黨政共同負(fù)責(zé)，黨政工團(tuán)齊抓共管，各個方面分工負(fù)責(zé)的創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)體制和運(yùn)行機(jī)制。同時，明確學(xué)校各科室負(fù)責(zé)人，不但要負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)工作的完成，而且要承擔(dān)創(chuàng)建的責(zé)任，并作為干部政績考核的共同內(nèi)容。
    辦公室負(fù)責(zé)創(chuàng)建日常工作。制訂年度創(chuàng)建規(guī)劃實(shí)施責(zé)任目標(biāo)分解。一把手親自抓，負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，把各項(xiàng)工作指標(biāo)分解到各科室、到人頭。要在抓落實(shí)上狠下功夫，一是要在制度上抓落實(shí)，二是要在載體上抓落實(shí)，三是要在投入上抓落實(shí)。
    (二)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高廣大教職工的思想政治素質(zhì)和理論水平。切實(shí)加強(qiáng)和推進(jìn)精神文明建設(shè)。堅持抓好教職工政治理論學(xué)習(xí)，做到有制度、有計劃、有措施、有落實(shí)。通過學(xué)習(xí)，使全體教職工進(jìn)一步明白開展文明單位創(chuàng)建活動既是社會主義物質(zhì)文明、精神文明和政治文明建設(shè)的需要，也是提高我校教職工隊(duì)伍素質(zhì),培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的職工隊(duì)伍和高素質(zhì)技能人才的需要。通過開展活動，使廣大教職工樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，認(rèn)清并正確處理國家利益、集體利益和個人利益的關(guān)系，認(rèn)清并承擔(dān)起自己所擔(dān)負(fù)的責(zé)任，增強(qiáng)提高業(yè)務(wù)水平和干好工作的使命感和責(zé)任感。
    (三)完善制度，把創(chuàng)建工作納入制度化。按照《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》的規(guī)定，結(jié)合市級文明單位的標(biāo)準(zhǔn)，制定全校教職工道德行為規(guī)范;修訂完善我校文明科室、文明個人等標(biāo)準(zhǔn)和評選辦法，并認(rèn)真組織實(shí)施。
    (四)把創(chuàng)建工作同各項(xiàng)具體工作結(jié)合起來，促進(jìn)各項(xiàng)工作的全面發(fā)展，促進(jìn)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的順利完成。
    (五)以師德建設(shè)為重點(diǎn)，加強(qiáng)對職工的教育與培訓(xùn)，努力提高全校教職工的思想道德素質(zhì)，增強(qiáng)文明意識。按照一個好班子，一支好隊(duì)伍，一個好形象，一個好環(huán)境的要求，大力加強(qiáng)愛國主義、集體主義和形勢教育，重點(diǎn)搞好以理想信念教育為核心、以職業(yè)道德教育為重點(diǎn)的思想道德建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)廣大教職工的文明意識、法制意識和道德意識。教育廣大教職工要立足本職，愛崗敬業(yè)，扎實(shí)工作，爭創(chuàng)佳績,為創(chuàng)建活動增光添彩。
    (六)加大投入，改善辦學(xué)條件和校園環(huán)境。一是加強(qiáng)校園綠化、美化等硬件建設(shè)。認(rèn)真做好校園內(nèi)各個區(qū)域的綠化、美化工作，同時，各科室要認(rèn)真落實(shí)學(xué)校衛(wèi)生制度，做到衛(wèi)生責(zé)任到位，窗明幾凈,墻壁、地面清潔衛(wèi)生，物品擺放整齊有序，使校容校貌整潔亮麗，做到凈、齊、美。二是加強(qiáng)校園文化陣地建設(shè)，使校園文化、宣傳輿論、休閑娛樂等各種場所成為建設(shè)和傳播精神文明的陣地。三是進(jìn)一步加大訓(xùn)練、教學(xué)投入力度，改善辦學(xué)條件。
    (七)以活動為載體，堅持開展豐富多彩、形式多樣的創(chuàng)建活動。創(chuàng)建文明單位，必須全方位地開展活動，把開展內(nèi)容廣泛、形式多樣的創(chuàng)建活動，作為創(chuàng)建市級文明單位的有效載體和重要措施。
    1、訓(xùn)練科、教務(wù)科要以師德師風(fēng)建設(shè)活動為主題，廣泛開展“立師德、鑄師魂、正師風(fēng)”系列活動，形成師德標(biāo)準(zhǔn)，通過征文、演講比賽等形式，改進(jìn)師德師風(fēng)，率先垂范育新人，教育和引導(dǎo)學(xué)生健康成長。
    2、學(xué)生科、團(tuán)委要以以節(jié)日為主線，在學(xué)生中廣泛開展思想教育和文體活動，豐富學(xué)生的課余文化生活，不斷提高學(xué)生的整體素質(zhì)和文明程度。
    3、后勤中心要在職工中開展“道德規(guī)范在崗位”活動，以“愛崗敬業(yè)、助人為樂、服務(wù)師生、平等待人、愛護(hù)公物、保護(hù)環(huán)境、互助互愛、奉獻(xiàn)校園”等職工道德行為規(guī)范，強(qiáng)化服務(wù)育人意識、改進(jìn)服務(wù)態(tài)度、提高服務(wù)質(zhì)量。
    4、工會要在教職工中開展“道德規(guī)范進(jìn)家庭”和“孝文化”活動，以“尊老愛幼、孝敬長輩、男女平等、互敬互愛、夫妻至愛、勤儉持家、鄰里團(tuán)結(jié)、互幫互諒、家庭和睦”等家庭道德為規(guī)范，爭當(dāng)家庭文明成員。組織好慶“三八”活動和職工春秋季運(yùn)動會。
    5、繼續(xù)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，鞏固提高文明創(chuàng)建成果。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育，增強(qiáng)黨員干部的廉潔自律意識，提高嚴(yán)格執(zhí)行黨紀(jì)政紀(jì)的自覺性，同時教育廣大職工自覺遵紀(jì)守法，營造和維護(hù)團(tuán)結(jié)穩(wěn)定的政治環(huán)境和正常的工作秩序，促進(jìn)文明單位創(chuàng)建工作的順利開展。
    6、加強(qiáng)法制建設(shè)，搞好綜合治理。要切實(shí)抓好普法的學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)廣大黨員干部法律意識，做學(xué)法、用法、守法的模范。
    7、抓好婦聯(lián)和計劃生育工作。繼續(xù)抓好計劃生育工作，有效實(shí)行的實(shí)行層層責(zé)任制，杜絕計劃外生育。
    五、考核管理。
    1、文明科室、文明職工、文明教師由學(xué)校統(tǒng)一考核;精神文明隊(duì)(班級)由相關(guān)科室考核;文明宿舍由學(xué)生科考核。
    2、學(xué)校年終統(tǒng)一評比文明個人和文明科室，并對獲獎科室和個人給予命名、頒獎和獎勵。
    創(chuàng)建市級文明單位要做到思想到位，人員到位，落實(shí)到位，注重實(shí)效，扎扎實(shí)實(shí)抓好創(chuàng)建，用激勵機(jī)制和約束機(jī)制來實(shí)現(xiàn)精神文明建設(shè)上臺階，使學(xué)校樹立起廉潔、高效、求實(shí)、文明的新形象。
    三零單位創(chuàng)建工作實(shí)施方案篇十五
    為進(jìn)一步節(jié)約開支，創(chuàng)建節(jié)約型機(jī)關(guān)，特制訂如下方案：
    建設(shè)節(jié)約型社會是中央面對我國經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展、資源短缺、能源緊張、生態(tài)環(huán)境負(fù)荷日益加重的新形勢，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求提出的一項(xiàng)重大戰(zhàn)略舉措。廣大財稅干部要充分認(rèn)識節(jié)約資源的重要意義，立即行動起來，嚴(yán)密組織部署，積極開展建設(shè)節(jié)約型財稅機(jī)關(guān)活動，倡導(dǎo)“綠色辦公”，在節(jié)約資源、改善環(huán)境、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高工作效率等方面采取有效措施，切實(shí)遏止資源浪費(fèi)現(xiàn)象，降低機(jī)關(guān)運(yùn)行成本，為創(chuàng)建節(jié)約型社會做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。
    （一）用電方面：
    1、白天辦公盡量不開燈，下班前隨手關(guān)閉各種電器電源包括電腦、打印機(jī)、傳真機(jī)、飲水機(jī)、空調(diào)等。
    2、開空調(diào)時溫度設(shè)置夏天不低于26℃、冬季不高于20，不大開門窗，且做到無人時不開空調(diào)。設(shè)置一個總的溫度調(diào)控器，晚上9點(diǎn)以后自動關(guān)閉空調(diào)電源，并設(shè)置溫度夏天在30℃以上、冬季在10℃以下才可開啟空調(diào)。
    3、盡量減少電梯使用率，提倡走樓梯。
    （二）用水方面：
    1、加強(qiáng)用水設(shè)備的日常維護(hù)管理，嚴(yán)禁跑冒滴漏，衛(wèi)生間用水后及時關(guān)好水龍頭，發(fā)現(xiàn)有漏水情況的及時報告辦公室，避免“長流水”現(xiàn)象的發(fā)生。
    2、綠化地用水采用節(jié)水灌溉方式，盡可能使用雨水，減少使用自來水。
    （三）辦公耗材：
    1、充分利用辦公自動化成果，所需文件材料盡量以odps系統(tǒng)、ftp等流轉(zhuǎn)，以減少紙質(zhì)文件的印發(fā)。
    2、控制用紙，提倡雙面打印，文件等資料打印、復(fù)印等需耗紙10張以上的（含10張）做好登記。
    3、嚴(yán)格控制辦公設(shè)備采購，辦公日常用品由局辦公室統(tǒng)一定點(diǎn)采購，按需領(lǐng)用。
    （四）電話費(fèi)用：對內(nèi)盡量使用內(nèi)線或6000，對外盡量使用6000、網(wǎng)上或短信發(fā)布通知；嚴(yán)格控制長途話費(fèi)，不得利用單位電話聊天，掛發(fā)長途時，需做好相關(guān)登記；按月公示各科室話費(fèi)。
    （五）公務(wù)用車：
    1、嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)用車用油制度；
    2、自20xx年2月起定點(diǎn)維修車輛；
    3、公務(wù)用車由局辦公室統(tǒng)籌安排，外出辦事盡量集中或順道前往，嚴(yán)禁公車私用。
    （六）會議費(fèi)用：
    1、精減會議，能不開的就不開，能合并的就合并；
    2、充分使用本單位的會議場所，盡量不外租場地；
    3、嚴(yán)格控制會議期間所需的各類紙張、記錄筆、引用水等的使用；
    4、杜絕以會議的名義發(fā)放各類紀(jì)念品。
    （七）接待費(fèi)用：嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待各項(xiàng)規(guī)定。
    由值周領(lǐng)導(dǎo)和值周員定期或不定期的檢查日常用電用水，發(fā)現(xiàn)有下班仍未關(guān)閉各種電源的，每次罰50元；對浪費(fèi)辦公耗材的，由其按市場價賠償；對亂打電話的，由其自行繳費(fèi)；對不按規(guī)定執(zhí)行而花費(fèi)的費(fèi)用一律自負(fù)。
    三零單位創(chuàng)建工作實(shí)施方案篇十六
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    為鞏固文明單位創(chuàng)建成果，持續(xù)推進(jìn)精神文明建設(shè)工作邁上新臺階，不斷提升干部職工的文明素質(zhì)，切實(shí)增強(qiáng)政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，根據(jù)《xxx局xxx年精神文明單位創(chuàng)建三年規(guī)劃》，結(jié)合xxx年工作實(shí)際，特制定本方案。
    一、指導(dǎo)思想。
    堅持以******新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的十九大精神，深入學(xué)習(xí)宣傳社會主義核心價值觀，大力加強(qiáng)思想道。
    當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看德建設(shè)，積極踐行社會主義法治理念，深入開展創(chuàng)建文明單位活動。
    二、創(chuàng)建目標(biāo)。
    通過創(chuàng)建活動，使機(jī)關(guān)上下形成團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、昂揚(yáng)向上、求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新的良好風(fēng)氣，增強(qiáng)干部職工的凝聚力和向心力，樹立以人為本、勤政為民、廉潔高效、文明辦事、的形象，營造秩序優(yōu)良、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、環(huán)境優(yōu)美、言行文明的工作氛圍，全面保障我市xxx行業(yè)安全、穩(wěn)定發(fā)展。
    三、工作任務(wù)。
    （一）強(qiáng)化思想道德宣教。
    深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹******新時代中國特色社會主義思想。加強(qiáng)中國特色社會主義和中國夢宣傳教育，理想信念教育常抓不懈。
    加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，黨支部書記發(fā)揮帶頭作用，著力鍛造一支務(wù)實(shí)清廉、凝聚力強(qiáng)、戰(zhàn)斗力強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)班子隊(duì)伍。有效發(fā)揮黨組織的作用，堅持“三會一課”制度，認(rèn)真開展“主題黨日”等黨建活動。健全黨員長效管理機(jī)制，強(qiáng)化黨費(fèi)繳納、發(fā)展黨員、參加組織生活、民主評議、紀(jì)實(shí)管理等制度，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
    精心布置道德講堂活動陣地，體現(xiàn)社會主義核心價值觀和“愛敬誠善”。創(chuàng)新道德講堂活動的內(nèi)容和形式，常態(tài)化開展道德大講堂實(shí)踐活動，每季度不少于一次。廣泛開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德教育，宣揚(yáng)并傳播關(guān)愛他人、樂于奉獻(xiàn)、崇德向善的正能量，豐富干部職工的精神世界，培養(yǎng)高尚的道德情操。
    充分運(yùn)用電子顯示屏、微信公眾號等媒體，廣泛開展社會主義核心價值觀學(xué)習(xí)宣傳教育，并引導(dǎo)干部職工自覺踐行。
    （二）提升管理服務(wù)水平。
    健全單位內(nèi)部組織紀(jì)律制度、“三重一大”決策制度以及反對“四風(fēng)”、改進(jìn)作風(fēng)的各項(xiàng)規(guī)章制度，要求干部職工嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度規(guī)定。維護(hù)優(yōu)良的辦公環(huán)境及秩序。
    充分發(fā)揮機(jī)關(guān)支部和志愿者服務(wù)隊(duì)在文明創(chuàng)建中的作用，主動幫助扶貧對象、弱勢群體、困難群眾等，開展關(guān)心愛護(hù)留守兒童、孤寡老人等活動，做好網(wǎng)絡(luò)文明傳播、文明交通勸導(dǎo)等志愿服務(wù)活動。
    引導(dǎo)干部職工恪守“愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會”的職業(yè)道德，認(rèn)真遵守行為規(guī)范、文明有禮、公正執(zhí)法。
    （三）切實(shí)履行社會責(zé)任。
    做好單位內(nèi)部衛(wèi)生管理、公益宣傳、志愿服務(wù)、結(jié)對社區(qū)文明創(chuàng)建等方面的工作，積極倡導(dǎo)單位全員參與移風(fēng)易俗活動，推廣文明健康新風(fēng)俗，推動城鄉(xiāng)移風(fēng)易俗常態(tài)化。開展“講文明、樹新風(fēng)”、“低碳過節(jié)”、“公共場所控?zé)煛钡然顒印?BR>    倡導(dǎo)干部職工以志愿者的身份開展志愿服務(wù)，成立xxx志愿者服務(wù)隊(duì)，做好志愿服務(wù)崗前培訓(xùn)，單位90％以上的人員參與志愿服務(wù)活動，并在全國志愿服務(wù)信息系統(tǒng)（志愿匯）平臺記錄服務(wù)時間和項(xiàng)目，達(dá)到注冊志愿者人均年服務(wù)時間不少于25小時且有規(guī)范的服務(wù)記錄的要求。
    通過觀看教育片、參加紅色教育主題實(shí)踐活動、參觀專題展覽等形式，學(xué)習(xí)先進(jìn)典型人物誠信品質(zhì)，引導(dǎo)干部員工誠實(shí)做人，守信做事，誠信服務(wù)，在社會誠信建設(shè)方面起到表率作用。
    經(jīng)常性地組織開展“我們的節(jié)日”、經(jīng)典誦讀等文體活動。活動前有計劃，活動中有記錄，活動后有宣傳。
    四、保障措施。
    （一）齊抓共管，形成工作合力。文明單位創(chuàng)建活動時間緊、事項(xiàng)多、任務(wù)重，單位各科室要積極主動、密切配合、通力合作，努力形成協(xié)調(diào)聯(lián)動、齊抓共管的良好局面，確保文明單位創(chuàng)建工作有序開展。堅持圍繞中心服務(wù)大局，以抓好重點(diǎn)工作帶動整體工作，以精神文明創(chuàng)建促進(jìn)業(yè)務(wù)工作發(fā)展。注重充實(shí)創(chuàng)建工作的思想道德文化內(nèi)涵，著力提高干部職工文明素質(zhì)和單位文明程度。
    （二）健全制度，重在落實(shí)。建立系統(tǒng)有效、環(huán)環(huán)相扣的工作運(yùn)行機(jī)制，嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任制度、監(jiān)督機(jī)制和獎懲制度，緊密結(jié)合實(shí)際，統(tǒng)籌兼顧，綜合協(xié)調(diào)，做到文明建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同部署、同推進(jìn)、同考核，做到兩不誤、兩促進(jìn)。
    （三）注重宣傳，營造良好氛圍。充分利用各類媒體，加大宣傳力度，對活動中涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型，及時表彰并向上級部門推薦，不斷提高干部職工參與活動的積極性，營造“人人參與創(chuàng)建、創(chuàng)建服務(wù)人人”的良好氛圍。
    三零單位創(chuàng)建工作實(shí)施方案篇十七
    吸煙是一種極為流行、遍及全世界的社會現(xiàn)象，吸煙對健康的危害已引起越來越多的重視。下面是關(guān)于創(chuàng)建無煙單位實(shí)施方案，希望能夠幫到大家。
    為進(jìn)一步深化中心文明單位創(chuàng)建工作，扎實(shí)推進(jìn)公共場所室內(nèi)控?zé)煿ぷ鞯拈_展，保障中心干部職工和廣大群眾身體健康，確保全國文明城市體系測評順利通過，根據(jù)市文明辦、市愛衛(wèi)辦《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)公共場所室內(nèi)禁止吸煙工作的通知》精神，結(jié)合中心實(shí)際，特制定本實(shí)施方案。
    一、指導(dǎo)思想。
    以黨的xx大精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照市文明辦、市愛衛(wèi)辦《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)公共場所室內(nèi)禁止吸煙工作的通知》要求，繼續(xù)抓好控?zé)煿ぷ髦贫冉ㄔO(shè)、禁煙標(biāo)識以及控?zé)熜麄鹘逃c監(jiān)督檢查等工作，督促中心全體干部職工自覺養(yǎng)成不吸煙的良好生活方式，確保中心創(chuàng)建“無煙單位”目標(biāo)如期實(shí)現(xiàn)。
    二、工作目標(biāo)。
    (一)成立控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組，將無煙機(jī)構(gòu)建設(shè)納入本單位發(fā)展規(guī)劃;。
    (二)建立健全控?zé)熆荚u獎懲制度;。
    (四)設(shè)置室外吸煙區(qū);。
    (五)各部門設(shè)有控?zé)煴O(jiān)督員;。
    (六)開展多種形式的控?zé)熜麄骱徒逃?。
    (七)明確規(guī)定全體職工負(fù)有勸阻來訪者吸煙的責(zé)任和義務(wù);。
    (八)鼓勵和幫助吸煙職工戒煙。
    三、組織領(lǐng)導(dǎo)。
    根據(jù)創(chuàng)建無煙單位工作需要，經(jīng)中心研究，決定成立創(chuàng)建無煙單位控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組，名單如下：
    組長：朱志杰。
    副組長：解海萍劉運(yùn)升莊寧。
    控?zé)熝膊閱T：權(quán)蕊楊振孟郭吳長嶺李孟澤。
    領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由莊寧同志兼任辦公室主任，負(fù)責(zé)中心創(chuàng)建工作的指導(dǎo)、督導(dǎo)及其它日常工作。各處(室)、管理部負(fù)責(zé)人兼任控?zé)煴O(jiān)督員，具體負(fù)責(zé)本處(室)、管理部區(qū)域控?zé)煿ぷ?。在組織人事處的組織下進(jìn)行交叉檢查，互相監(jiān)督。
    四、工作內(nèi)容與步驟。
    (一)學(xué)習(xí)培訓(xùn)、宣傳動員(20xx年5月)。
    1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，建立控?zé)熌繕?biāo)責(zé)任體系。中心制定確實(shí)可行，便于操作實(shí)施方案，并按照《徐州市無煙單位評分表》制定本單位控?zé)熅唧w。
    工作計劃。
    建立并實(shí)行目標(biāo)責(zé)任管理做到單位、處(室)控?zé)煿ぷ饔袑Ｈ素?fù)責(zé)各項(xiàng)職責(zé)有明確分工各項(xiàng)任務(wù)有專人承擔(dān)確保如期實(shí)現(xiàn)無煙單位創(chuàng)建。
    2.完善制度建設(shè)，狠抓控?zé)煷胧┞鋵?shí)。各處(室)、管理部要充分認(rèn)識控?zé)煿ぷ髦匾?，進(jìn)一步強(qiáng)化控?zé)煷胧?，加大控?zé)熈Χ取?BR>    3.積極開展控?zé)熍嘤?xùn)，加強(qiáng)控?zé)煿ぷ餍麄?。中心組織干部職工，認(rèn)真學(xué)習(xí)上級下發(fā)控?zé)煼桨?、控?zé)熆己藰?biāo)準(zhǔn)等文件，積極開展控?zé)熤R培訓(xùn)，使廣大干部職工掌握控?zé)熃錈熤R，增強(qiáng)戒煙的意志和毅力。
    (二)自查自評、全面整改(20xx年6月)。
    1.中心按照《徐州市無煙單位評分表》，逐條逐項(xiàng)進(jìn)行檢查自評，對本單位控?zé)煿ぷ髦写嬖诘膯栴}進(jìn)行全面整改。
    2.加強(qiáng)控?zé)熃錈熜麄鹘逃O(shè)置控?zé)熜麄鳈?，通過發(fā)放控?zé)熜麄髻Y料、開展控?zé)熤R講座等形式，提高全體干部職工對煙草制品危害的認(rèn)識，普及控?zé)熤R、戒煙方法與技巧，引導(dǎo)和教育干部職工主動參與控?zé)煿ぷ?，自覺遠(yuǎn)離煙草制品。
    3.結(jié)合自身實(shí)際，指定五名控?zé)熝膊閱T，加強(qiáng)巡查，堅決避免工作人員在工作場所內(nèi)吸煙現(xiàn)象發(fā)生。通過第二階段工作，力爭做到在本單位所轄區(qū)域內(nèi)無吸煙者、無煙具、無煙蒂現(xiàn)象。
    4.控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組辦公室每月定期組織對本單位禁煙工作進(jìn)行檢查評比，落實(shí)獎懲制度，并將檢查情況、獎懲措施落實(shí)情況進(jìn)行書面通報。單位巡查員、各處(室)、管理部監(jiān)督員每月組織自查自評，并做好自查整改書面記錄。
    (三)克難攻艱，力爭達(dá)標(biāo)(20xx年7月)。
    各處(室)、管理部要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，反復(fù)對本處(室)、管理部控?zé)煿ぷ鬟M(jìn)行檢查整改，力爭使本單位控?zé)煿ぷ髯呱献杂X化、規(guī)范化、長期化管理軌道。
    (四)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，鞏固提高(20xx年8月)。
    根據(jù)前期自查自評情況，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找自身不足，持續(xù)做好本單位控?zé)煿ぷ?。同時，對本單位創(chuàng)建無煙單位相關(guān)資料進(jìn)行收集整理，做好創(chuàng)建無煙單位迎檢準(zhǔn)備工作。
    五、工作要求。
    (一)提高認(rèn)識，加強(qiáng)宣傳。要充分利用“世界無煙日”“健康課堂”等形式，加強(qiáng)控?zé)熜麄?，?qiáng)化控?zé)熤R培訓(xùn)，使干部職工積極行動起來，為實(shí)現(xiàn)無煙單位創(chuàng)建做出積極貢獻(xiàn)。
    (二)明確目標(biāo)，狠抓落實(shí)。各處(室)、管理部要把控?zé)煿ぷ骷{入今年工作重點(diǎn)內(nèi)容，實(shí)行目標(biāo)責(zé)任管理。嚴(yán)格按照《徐州市無煙單位評分表》，堅持對工作落實(shí)情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查，確保本單位創(chuàng)建成功。
    (三)落實(shí)考評獎懲制度。對本單位在控?zé)煿ぷ髦谐煽兺怀龅奶幨一騻€人，給予表彰及獎勵;對問題較多的處室或多次違反控?zé)熞?guī)定的人員，給予通報批評。
    煙草是人類面臨的最大而且又是可以預(yù)防的危險因素，世界衛(wèi)生組織已將煙草依賴作為一種慢性病列入國際疾病分類。20xx年1月9日世界衛(wèi)生組織《煙草控制框架公約》在我國正式生效。為響應(yīng)號召，倡導(dǎo)健康生活方式，營造綠色生態(tài)環(huán)境，根據(jù)平愛衛(wèi)發(fā)〔20xx〕3號文件《關(guān)于開展無煙單位創(chuàng)建評選活動的通知》精神，我局定于自6月份-11月份開始開展創(chuàng)建無煙單位活動，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)安排如下：
    一、廣泛宣傳，積極營造良好的控?zé)煼諊?BR>    為把控?zé)煿ぷ髀涞綄?shí)處，各站所要緊密結(jié)合5月31日世界無煙日活動，采取多種宣傳方式，以“遠(yuǎn)離煙草，健康生活”為主題，舉行集體拒絕煙草簽名活動，在站所醒目位置設(shè)置禁止吸煙警示牌，會議室、接待室等公共場所，張貼規(guī)范的禁止吸煙區(qū)標(biāo)志、標(biāo)牌，在局公共場所放置吸煙危害健康警示標(biāo)語牌。在一些主要公共場所設(shè)立控?zé)熜麄鳈?，張貼各類宣傳畫報，推動我局全面禁煙工作的落實(shí)。
    二、主動參與，做好示范表率作用。
    消除煙草危害，創(chuàng)建無煙環(huán)境。各站所既是社會活動的主要場所，又是文明示范的重要窗口，工作人員的行為，對于廣大辦事群眾有著很強(qiáng)的示范作用，自覺帶頭做好控?zé)煟瑸樯鐣責(zé)熥鞒霰砺?。通過環(huán)境創(chuàng)建和宣傳等舉措，提高工作人員的煙草危害知曉率和戒煙率，有效降低吸煙率，保護(hù)其他人員及外來辦事人員免受二手煙草危害，最終創(chuàng)建健康、文明、無煙的工作環(huán)境，營造全社會控?zé)熈己梅諊?BR>    三、明曉申報標(biāo)準(zhǔn)，人人參與創(chuàng)建。
    1.成立控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)組織，將無煙單位建設(shè)納入本單位發(fā)展規(guī)劃;。
    2.建立健全控?zé)熆荚u獎懲制度;。
    3.本站所及辦公室有明顯的禁煙標(biāo)識，室內(nèi)完全禁煙;。
    4.設(shè)有控?zé)煴O(jiān)督員和巡查員;。
    5.開展多種形式的控?zé)熜麄骱徒逃?。
    6.明確規(guī)定全體職工負(fù)有勸阻吸煙的責(zé)任和義務(wù);。
    7.鼓勵和幫助吸煙職工戒煙;。
    8.所屬區(qū)域內(nèi)禁止銷售煙草制品。
    (二)申報評選程序及監(jiān)督機(jī)制。
    無煙單位每年評選一次，由縣愛衛(wèi)辦采用明察暗訪的方式進(jìn)行評審，書面審核申報資料后，組織有關(guān)專家采取抽查的形式，對申報單位進(jìn)行考核驗(yàn)收，符合條件者，由縣愛衛(wèi)辦報請縣愛衛(wèi)會授予“平羅縣無煙單位”?？h愛衛(wèi)會定期組織對“無煙單位”進(jìn)行督導(dǎo)檢查，對禁煙工作滑坡的，由縣愛衛(wèi)會提出整改意見，對逾期未完成整改或明顯不符“無煙單位”標(biāo)準(zhǔn)的單位，由縣愛衛(wèi)會取消“平羅縣無煙單位”稱號。各單位必須將“無煙單位”獎牌懸掛醒目處接受社會各屆監(jiān)督。
    控?zé)煿ぷ骷仁切聲r期愛國衛(wèi)生工作的一個重要組成部分，又是當(dāng)前全民健康教育的一項(xiàng)主要內(nèi)容。為創(chuàng)建無煙單位達(dá)標(biāo)驗(yàn)收通過，必須扎實(shí)有效地開展控?zé)煿ぷ鳌?BR>    一是建立健全控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組。我局成立由局長任組長，支部書記任副組長，各站所長為組員的控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組，辦公室設(shè)在局辦公室，由蓋立俊任辦公室主任，具體負(fù)責(zé)控?zé)煿ぷ鞯慕M織、協(xié)調(diào)、督查和驗(yàn)收工作。我局將制訂控?zé)熆荚u獎懲制度和標(biāo)準(zhǔn)，形成“組織健全、制度嚴(yán)格，監(jiān)督認(rèn)真，人人參與”的良好局面。
    二是在職工作人員不得在公共場所和工作場所吸煙，將創(chuàng)建無煙單位、無煙站所納入各站所年度創(chuàng)衛(wèi)工作目標(biāo)考評內(nèi)容，為實(shí)現(xiàn)公共場所和工作場所全面禁煙提供重要保障。
    三是會議室、接待室、辦公室等公共場所不擺放煙灰缸具，不向來客也不接受來客敬煙，在辦公樓道及公共場所醒目處設(shè)置禁煙標(biāo)志，不在非吸煙區(qū)吸煙，設(shè)置吸煙區(qū)并有明顯的引導(dǎo)標(biāo)志。
    為認(rèn)真貫徹落實(shí)《福建省衛(wèi)生廳關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)全省無煙醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)創(chuàng)建工作的通知》，確保中心創(chuàng)建無煙單位目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，特制定本實(shí)施方案。
    一、由辦公室草擬成立控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組，組長由鄒艷芳主任擔(dān)任，成員由中心一層領(lǐng)導(dǎo)和各科室科長、負(fù)責(zé)人組成。設(shè)立控?zé)熮k公室，具體負(fù)責(zé)創(chuàng)建“無煙單位”工作的落實(shí)。
    二、由控?zé)熮k公室制定創(chuàng)建無煙單位方案和控?zé)熤贫龋占療o煙單位標(biāo)準(zhǔn)和無煙單位考核評分標(biāo)準(zhǔn)。控?zé)煿芾碇贫壬蠅Α?BR>    三、召開創(chuàng)無煙單位動員會，由鄒艷芳主任作動員講話，學(xué)習(xí)衛(wèi)生部《關(guān)于20xx年起全國醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙的決定》(衛(wèi)婦社發(fā)〔20xx〕48號)和《無煙醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《福建省衛(wèi)生廳關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)全省無煙醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)創(chuàng)建工作的通知》。辦公室負(fù)責(zé)將“創(chuàng)無煙單位”寫入目標(biāo)責(zé)任制。
    四、由辦公室負(fù)責(zé)規(guī)劃吸煙區(qū)(要求：無頂無棚)報控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組決定;在三個對外門診，辦公大樓一樓大廳，二樓、五樓、會議室，各樓梯轉(zhuǎn)彎口，各個辦公室等顯著位置張貼禁煙標(biāo)志。取消辦公室、會議室和實(shí)驗(yàn)室等工作場所擺放煙具。
    五、由控?zé)熮k公室負(fù)責(zé)，地慢科等有關(guān)科室配合，對中心職工進(jìn)行控?zé)熤R的宣傳與培訓(xùn)，舉行1次“吸煙與健康”知識講座?？?zé)熮k公室負(fù)責(zé)制作一期“吸煙與健康”知識展板，在中心網(wǎng)站上進(jìn)行控?zé)熤R和戒煙方法宣傳。設(shè)立戒煙咨詢電話：;控?zé)熮k公室負(fù)責(zé)戒煙工作的咨詢和記錄。
    六、各科設(shè)立1名控?zé)煴O(jiān)督員(由科室負(fù)責(zé)人擔(dān)任)，加強(qiáng)科室控?zé)煿ぷ髯圆?。控?zé)煴O(jiān)督員要掌握科室吸煙人員控?zé)煷胧┞鋵?shí)情況，鼓勵和幫助吸煙人員戒煙?？?zé)熂夹g(shù)指導(dǎo)成員為公共場所的禁煙巡查員，由控?zé)熮k公室負(fù)責(zé)管理。將創(chuàng)建“無煙單位”工作列為每周綜合檢查項(xiàng)目。發(fā)現(xiàn)辦公室內(nèi)有煙具、煙頭的扣科室分?jǐn)?shù)，發(fā)現(xiàn)在辦公樓內(nèi)吸煙者扣所在科室分?jǐn)?shù)，個人每次罰款10元。
    七、結(jié)合第24個世界無煙日控?zé)熮k公室負(fù)責(zé)組織全中心職工控?zé)熤R問卷。
    八、7月，結(jié)合半年考評，對各科室控?zé)煿ぷ鬟M(jìn)行考評。通報控?zé)煿ぷ鬟M(jìn)展情況和檢查中發(fā)現(xiàn)的問題。部署下一階段控?zé)煿ぷ鳌?BR>    九、11月，控?zé)熮k公室負(fù)責(zé)組織控?zé)熛冗M(jìn)科室和戒煙成功個人考評，對戒煙半年后無復(fù)吸煙的職工給予物質(zhì)獎勵。
    十、11月中旬，控?zé)熮k公室負(fù)責(zé)“無煙單位”的申報工作。將控?zé)煿ぷ髯鳛橹行牡娜粘９ぷ鲌猿窒氯ァ?BR>    三零單位創(chuàng)建工作實(shí)施方案篇十八
    深入開展文明單位創(chuàng)建，是“弘揚(yáng)‘三創(chuàng)’精神、推進(jìn)‘兩個率先’、構(gòu)建和諧社會”的重要載體，是把社會主義物質(zhì)文明、政治文明、精神文明與和諧社會建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)到基層的重要途徑，是不斷提高干部職工素質(zhì)和單位文明程度的有效形式。你想知道創(chuàng)建文明單位實(shí)施方案是什么樣的嗎?接下來就一起分享本站小編為大家整理的創(chuàng)建文明單位實(shí)施方案吧!
    為落實(shí)中心文明單位建設(shè)總體規(guī)劃，促進(jìn)廣播電視事業(yè)與精神文明建設(shè)的雙豐收，推動各項(xiàng)工作不斷邁上新臺階，根據(jù)省級文明單位的考核標(biāo)準(zhǔn)和要求，結(jié)合中心實(shí)際，制定本。
    工作方案。
    一、指導(dǎo)思想。
    以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的、xx屆三中、四中全會精神，堅持“三貼近”的工作宗旨，遵循“創(chuàng)新與跨越”的工作思路，按照高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的要求推動中心精神文明創(chuàng)建工作不斷向縱深發(fā)展，進(jìn)一步提高干部隊(duì)伍整體素質(zhì),造就一支政治過硬、業(yè)務(wù)熟練、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、服務(wù)規(guī)范、清正廉潔的廣電隊(duì)伍，進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化服務(wù)意識，提高服務(wù)效能，營造和諧氛圍，為推進(jìn)臨朐廣播影視事業(yè)全面快速發(fā)展，提供強(qiáng)有力的思想保證和精神動力。
    二、總體目標(biāo)。
    堅持以服務(wù)大局為中心，緊緊圍繞輿論導(dǎo)向、事業(yè)建設(shè)、優(yōu)化服務(wù)、隊(duì)伍建設(shè)等重點(diǎn)工作，全面提升廣電事業(yè)科學(xué)化、精細(xì)化管理水平，牢固樹立社會主義榮辱觀，加強(qiáng)文明行業(yè)創(chuàng)建和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，創(chuàng)建“五型”廣電干部職工和單位，著力提高廣大新聞工作者的綜合素質(zhì)、提升單位的文明程度、營造廣電事業(yè)和諧發(fā)展的良好氛圍，確保各項(xiàng)工作任務(wù)的順利完成。
    三、具體標(biāo)準(zhǔn)。
    1、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的觀念深入人心，學(xué)習(xí)氛圍濃厚。導(dǎo)學(xué)、考學(xué)、評學(xué)、促學(xué)等制度健全，學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化的要求得到落實(shí)。通過學(xué)習(xí)，使廣大干部職工的理論素養(yǎng)、業(yè)務(wù)知識、專業(yè)技能得到全面提高。
    2、創(chuàng)建負(fù)責(zé)型機(jī)關(guān)。個個都有責(zé)任心，人人都做主人翁。對黨的事業(yè)負(fù)責(zé)，對崗位負(fù)責(zé)。講正氣、講誠信、講奉獻(xiàn)成為廣大干部職工的共同愿景和行為準(zhǔn)則。
    3、創(chuàng)建創(chuàng)新型機(jī)關(guān)。創(chuàng)新意識強(qiáng)，思想解放，始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài);人人都是創(chuàng)新主體，事事都有創(chuàng)新目標(biāo);創(chuàng)新制度完善，激勵機(jī)制健全，干部職工銳意進(jìn)取、開拓創(chuàng)新的積極性、主動性得到充分發(fā)揮。
    4、創(chuàng)建團(tuán)結(jié)型機(jī)關(guān)。大力弘揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，加強(qiáng)上下之間、左右之間的溝通與協(xié)作，增強(qiáng)整體作戰(zhàn)能力。團(tuán)結(jié)一心，想大事，謀大局，做到“會干事、好共事、不多事”，合力推進(jìn)事業(yè)發(fā)展。
    5、創(chuàng)建清廉型機(jī)關(guān)。思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)端正，清廉務(wù)實(shí)。機(jī)關(guān)、事務(wù)、安全等管理有章可循，人事管理、財務(wù)支出、設(shè)備采購做到陽光操作，增收節(jié)支成為大家的自覺行動?！伴T難進(jìn)、臉難看、事難辦”的官僚衙門作風(fēng)、“吃、拿、卡、要”的不良作風(fēng)得到有效遏制，公仆意識、服務(wù)意識明顯增強(qiáng)。
    (二)爭做先進(jìn)文明模范。
    1、做勤奮學(xué)習(xí)、勇于進(jìn)取的模范。把學(xué)習(xí)放在首位，樹立終身學(xué)習(xí)理念，立足本職崗位，立志自學(xué)成才。根據(jù)廣電事業(yè)發(fā)展的需要，勤奮學(xué)習(xí)新理論,刻苦鉆研新知識，不斷拓展新領(lǐng)域，增長新才干，提升學(xué)習(xí)力，增強(qiáng)創(chuàng)新力，全面提高思想政治素質(zhì)和依法行政水平。
    2、做清正廉潔、公道正派的模范。一是樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，堅定理想信念不動搖。二是加強(qiáng)自律，做到慎獨(dú)。在任何情況下都耐得住寂寞，守得住清貧，頂?shù)米≌T惑，經(jīng)得住考驗(yàn)，做到一身正氣，一塵不染。
    3、做忠于職守、勤勉盡責(zé)的模范。愛崗敬業(yè)、盡職盡責(zé)、求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干，倡導(dǎo)講實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效的務(wù)實(shí)作風(fēng),腳踏實(shí)地地把各項(xiàng)工作任務(wù)落到實(shí)處。
    4、做開拓創(chuàng)新、爭創(chuàng)一流的模范。大力弘揚(yáng)團(tuán)結(jié)拼博、務(wù)實(shí)進(jìn)取、艱苦奮斗、爭創(chuàng)一流的精神，立足本職，敢于創(chuàng)新，奮力拼搏，勇爭一流。善于針對新情況，研究新問題，探索新思路，開創(chuàng)新局面，鼓勵支持他人的開拓創(chuàng)新之舉，并能盡己之力使之更加完善。
    5、做顧全大局、團(tuán)結(jié)協(xié)作的模范。樹立全局觀念，具有較強(qiáng)的大局意識和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。大事講原則，小事講風(fēng)格，同事間甘于協(xié)作和互相幫助，不計較個人得失，形成聚精會神高建設(shè)，一心一意謀發(fā)展的良好氛圍，齊心協(xié)力做好本職工作，推進(jìn)廣電事業(yè)發(fā)展。
    6、做勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的模范。牢記“兩個務(wù)必”，踐行艱苦奮斗，自覺從我做起，從現(xiàn)在做起，從點(diǎn)滴做起，帶頭節(jié)約每一滴水、一滴油、一分錢、一張紙、一度電，養(yǎng)成良好的勤儉習(xí)慣，在節(jié)約型社會建設(shè)中做表率。
    四、主要措施。
    開展精神文明建設(shè)活動，在全體干部中努力培育高尚的思想道德情操，弘揚(yáng)時代新風(fēng)尚，培養(yǎng)大家的集體榮譽(yù)感，增強(qiáng)整個集體的凝聚力。
    1、認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)重要思想，深入貫徹落實(shí)黨的、xx屆三中全會精神，教育廣大干部職工逐步形成科學(xué)的世界觀，堅定對共產(chǎn)主義的信心。通過學(xué)習(xí)，切實(shí)把科學(xué)發(fā)展觀落實(shí)到工作實(shí)踐中去，加深對黨的路線、方針、政策的認(rèn)識和理解，提高貫徹落實(shí)的自覺性，加快廣電事業(yè)發(fā)展，進(jìn)一步深化改革，努力增強(qiáng)服務(wù)人民群眾的責(zé)任感和緊迫感，促進(jìn)中心兩個文明建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展。
    2、深入貫徹落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》,突出服務(wù)理念。把公民道德教育、職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律和職業(yè)技能教育融為一體，貫穿于廣電工作的全過程。通過有效的活動載體，營造出愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會的職業(yè)道德建設(shè)氛圍。同時要建立完善職業(yè)道德規(guī)范、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、激勵約束機(jī)制，努力解決輿論導(dǎo)向、社會管理、事業(yè)建設(shè)中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，自覺履行職業(yè)責(zé)任和對社會的承諾，增強(qiáng)干部職工愛崗敬業(yè)精神，營造文明服務(wù)的氛圍，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)贏得社會的認(rèn)可，實(shí)現(xiàn)廣電系統(tǒng)的全面和諧。重溫《公民道德手冊》，大力提倡講道德、展文明，開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育，自覺遵守“十不文明規(guī)范”，規(guī)范干部職工的言論和行為，從社會關(guān)注，人民群眾關(guān)心的身邊事做起，從自身做起，向一切不文明的行為和現(xiàn)象展開斗爭，弘揚(yáng)中華優(yōu)良傳統(tǒng)，樹立文明新風(fēng)，共同促進(jìn)社會風(fēng)氣好轉(zhuǎn)。
    3、提高效率，優(yōu)化服務(wù)，全面加強(qiáng)為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展。制定完善機(jī)關(guān)規(guī)范化管理制度，將今年確定為“制度落實(shí)”年。通過下發(fā)文件，組織集體學(xué)習(xí)，抽考等形式，使干部職工在思想上，行動上的自我管理、自我約束能力有全面提高。同時，將文明單位建設(shè)作為推進(jìn)工作開展的動力，制定完善廣電工作人員行為規(guī)范，進(jìn)一步明確各項(xiàng)工作的工作規(guī)范、辦理時限、責(zé)任部室等，設(shè)立投訴舉報電話，廣泛接受社會和群眾的監(jiān)督。同時，以黨建工作帶動、影響、促進(jìn)結(jié)對社區(qū)各項(xiàng)工作的開展。建立完善黨支部與社區(qū)、村聯(lián)系點(diǎn)結(jié)對服務(wù)制度，不斷深化與社區(qū)、村“結(jié)對共建”。組織黨員干部職工開展好志愿者服務(wù)活動和貧困幫扶活動，進(jìn)一步密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。
    4、注重細(xì)節(jié)，優(yōu)化環(huán)境，全力創(chuàng)建花園式文明和諧機(jī)關(guān)。要深入開展好“文明和諧機(jī)關(guān)”建設(shè)活動，大力加強(qiáng)機(jī)關(guān)環(huán)境建設(shè)，營造優(yōu)美和諧的工作環(huán)境，積極創(chuàng)建節(jié)約型廣電，打造綠色機(jī)關(guān)。在綠化管理方面，對綠化要做好日常養(yǎng)護(hù)、管理。要加強(qiáng)機(jī)關(guān)衛(wèi)生管理，要做到辦公樓內(nèi)外清潔干凈，辦公室窗明幾凈，整潔有序，院內(nèi)、樓舍周圍無雜物、無垃圾、無衛(wèi)生死角。各辦公室內(nèi)要做到制度上墻、職責(zé)立牌公示，單位內(nèi)部工號牌、告示牌、指示牌、名稱牌“四牌”落實(shí)到位。對制度執(zhí)行情況，中心要組織人員進(jìn)行定期檢查和不定期抽查，考核結(jié)果納入月度部門考核。
    5、創(chuàng)新節(jié)日紀(jì)念活動形式，充分發(fā)揮黨委、工會等組織的平臺作用，利用大型節(jié)日的機(jī)會，以各種形式搞好慶祝和紀(jì)念活動，組織干部職工參觀學(xué)習(xí)，進(jìn)行革命傳統(tǒng)教育，評選表彰先進(jìn)單位和先進(jìn)個人，開展群眾性文化體育活動等，豐富大家的工作生活內(nèi)容，陶冶情操，增進(jìn)身心健康,增強(qiáng)單位和各級組織的凝聚力。
    6、切實(shí)做好宣傳工作。廣播電視宣傳要緊緊圍繞黨委政府的中心工作，堅持正確的輿論導(dǎo)向，營造良好的政治和經(jīng)濟(jì)建設(shè)環(huán)境，注意運(yùn)用多種宣傳形式,弘揚(yáng)先進(jìn)，以先進(jìn)典型激勵人。繼續(xù)開展學(xué)習(xí)勞模先進(jìn)事跡的活動，尋找身邊先進(jìn)人物的“閃光點(diǎn)”。不斷發(fā)掘、培養(yǎng)有感召力的新典型，并加以大張旗鼓的宣傳和表彰，激發(fā)廣大干部職工學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)的積極性，使學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)的活動層次規(guī)模和效果不斷提高。
    7、進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，開展反腐敗斗爭，是保持黨的先進(jìn)性和純潔性，保持黨同人民群眾密切聯(lián)系，保證改革開改和現(xiàn)代化建設(shè)健康發(fā)展的一個不可缺少的重要條件。局中心學(xué)習(xí)小組和機(jī)關(guān)各科室要切實(shí)落實(shí)各項(xiàng)反腐敗工作機(jī)制要求，認(rèn)真組織黨員、干部學(xué)理論，認(rèn)真開展黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育，切實(shí)抓好理想、信念、黨的宗旨、正反典型的示范警示教育，引導(dǎo)廣大黨員、干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強(qiáng)拒腐防變的自覺性。繼續(xù)加大查辦案件的力度，進(jìn)一步規(guī)范黨員、干部的行為，把反腐敗和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作做得更扎實(shí)、更深入、更有效，創(chuàng)造廉潔奉公、遵紀(jì)守法、文明向上的機(jī)關(guān)環(huán)境。
    8、加強(qiáng)社會主義民主與法制建設(shè)。加強(qiáng)對全局職工進(jìn)行系統(tǒng)的民主與法制教育，增強(qiáng)廣大干部職工的民主、法制、紀(jì)律觀念，要把學(xué)法與執(zhí)法結(jié)合起來，善于運(yùn)用法律搞好機(jī)關(guān)的管理，做到在機(jī)關(guān)做一個遵紀(jì)的好職工，在社會上做一個守法的好公民。要認(rèn)真推行安全保衛(wèi)責(zé)任制。堅持“預(yù)防為主”的方針，加強(qiáng)內(nèi)部治安綜合治理，確保內(nèi)部穩(wěn)定、安全。
    9、豐富載體，多途徑，多渠道打造文明單位新氣象。組織開展好年初確定的相親大會、舞動臨朐、感動臨朐、年度經(jīng)濟(jì)人物評選等創(chuàng)新性強(qiáng)、影響面廣的大活動，提升廣電媒體的對外影響力和美譽(yù)度。通過舉辦一系列的活動，達(dá)到鍛煉隊(duì)伍，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作意識，豐富職工文化生活的目的。同時加大資金投入，全力加強(qiáng)中心文化陣地建設(shè)。今年，中心確立了“以陣地建設(shè)規(guī)范化、帶動干部職工活動經(jīng)?；钡摹皟苫苯ㄔO(shè)目標(biāo)。建設(shè)500平方米的干部職工娛樂室，配備了健身器材，新建乒乓球室，同時，成立廣電美術(shù)館，建設(shè)干部職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)室、閱覽室，在網(wǎng)上開辟干部職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)園地等。通過加強(qiáng)干部職工的活動陣地建設(shè)，進(jìn)一步豐富干部職工的業(yè)余生活。
    10、建立精神文明建設(shè)的激勵機(jī)制。最大限度地吸引廣大干部職工積極參與精神文明建設(shè)。要把精神文明建設(shè)的實(shí)績列入對科室考核的重點(diǎn)內(nèi)容。要適時對精神文明建設(shè)先進(jìn)單位和個人進(jìn)行表彰和獎勵。
    五、保障措施。
    一要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、精心實(shí)施。各頻道、各部室要把爭創(chuàng)文明單位作為進(jìn)一步深化文明創(chuàng)建、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)的重要內(nèi)容，擺上重要議事日程。成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，實(shí)行一把手負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、其他科室共同參與的才創(chuàng)建機(jī)制，確保創(chuàng)建工作扎實(shí)開展。
    二要強(qiáng)化滲透結(jié)合、協(xié)調(diào)指導(dǎo)。創(chuàng)建文明單位工作涵蓋內(nèi)容多，覆蓋面廣，各有關(guān)科室要突出主題，把爭創(chuàng)工作與深入學(xué)習(xí)實(shí)踐社會主義榮辱觀，大力加強(qiáng)思想道德建設(shè)相結(jié)合;與本科室的具體工作相結(jié)合，有機(jī)滲透，互動促進(jìn)，整體推進(jìn)。創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員要經(jīng)常溝通，統(tǒng)一協(xié)調(diào)，定期督促檢查，各科室要各司其責(zé)，分工合作，確保創(chuàng)建目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
    在全面落實(shí)素質(zhì)教育的新形勢下，為進(jìn)一步提高我校三個文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展水平，努力塑造學(xué)校新形象，自20xx年以來，我校已連續(xù)三年成功創(chuàng)建“文明單位”。今年我們將繼續(xù)提升精神文明建設(shè)的創(chuàng)建水平，不斷提高廣大干部教師的思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化水平，增強(qiáng)規(guī)范管理的民主法制意識，進(jìn)一步優(yōu)化育人環(huán)境，全力構(gòu)建和諧校園。根據(jù)市文明委創(chuàng)建文明單位的標(biāo)準(zhǔn)和要求，結(jié)合我校實(shí)際，特制定20xx年創(chuàng)建“市級文明單位”工作和實(shí)施措施。
    一、指導(dǎo)思想。
    堅持以黨的xx大精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，以思想道德建設(shè)為核心，緊緊圍繞學(xué)校教育教學(xué)管理工作，繼續(xù)解放思想，更新觀念，開拓創(chuàng)新，不斷增強(qiáng)學(xué)校服務(wù)學(xué)生、服務(wù)家長、服務(wù)社會的職能，努力建設(shè)合格學(xué)校，培養(yǎng)合格學(xué)生。
    二、創(chuàng)建目標(biāo)。
    通過不斷的完善與創(chuàng)新，力爭鞏固已經(jīng)取得的文明單位創(chuàng)建成果，以主題教育和群體創(chuàng)建活動為載體，弘揚(yáng)崇尚科學(xué)、積極向上的生活方式，倡導(dǎo)顧全大局、精誠團(tuán)結(jié)的協(xié)作精神。進(jìn)一步提升學(xué)校精神文明建設(shè)水平，為繼續(xù)爭創(chuàng)文明單位打好基礎(chǔ)。制定并完善符合我校實(shí)際情況的文明單位創(chuàng)建計劃和實(shí)施措施，積極籌備，通力合作，力爭今年成功創(chuàng)建市級文明單位。
    (一)提高思想認(rèn)識，明確創(chuàng)建目標(biāo)。
    1、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。充分發(fā)揮支部民主生活會的作用，結(jié)合行風(fēng)建設(shè)活動，努力提高領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治素質(zhì)、理論決策水平，增強(qiáng)規(guī)范辦學(xué)、依法管理的意識，促進(jìn)學(xué)校管理務(wù)實(shí)高效。充分發(fā)揮黨員、干部的模范帶頭作用，營造作風(fēng)民主，團(tuán)結(jié)協(xié)作的工作氛圍，切實(shí)增強(qiáng)黨員的先進(jìn)意識、模范意識。
    2、加強(qiáng)教職工思想教育，采取多種形式，不斷提高教職工的思想覺悟、職業(yè)道德、社會公德和家庭道德水平，倡導(dǎo)積極向上的社會風(fēng)尚，自覺抵制不正之風(fēng)。在教師中繼續(xù)開展“百名教師訪千戶”教育調(diào)查活動，把創(chuàng)建文明單位工作，扎實(shí)有效的引入實(shí)踐。
    (二)倡導(dǎo)理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)創(chuàng)建意識。
    3、堅持用馬列主義、^思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝干部和全體師生，不斷增強(qiáng)黨員干部和教師的學(xué)習(xí)意識。深入學(xué)習(xí)貫徹xx大精神和“三個代表”重要思想，教育引導(dǎo)廣大黨員干部和教師正確認(rèn)識社會發(fā)展的規(guī)律，堅定建設(shè)中國特色社會主義信念。進(jìn)一步增強(qiáng)教育工作者的責(zé)任感、使命感，增強(qiáng)貫徹教育方針政策的自覺性。
    4、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育理論。學(xué)習(xí)教育法律、法規(guī)。把理論學(xué)習(xí)與研究學(xué)校重大問題、解決教學(xué)實(shí)際問題密切結(jié)合起來。深入分析教育發(fā)展形勢和學(xué)校發(fā)展現(xiàn)狀，不斷提高教育教學(xué)理論水平和綜合素養(yǎng)。
    (三)強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，提供創(chuàng)建保障。
    5、建設(shè)專業(yè)突出的教師隊(duì)伍，為學(xué)校發(fā)展增添動力。做好青年教師的專業(yè)拔高工作和學(xué)科骨干教師的引領(lǐng)帶動工作，結(jié)合市教育局統(tǒng)一安排，認(rèn)真組織對教師的“新課程網(wǎng)上培訓(xùn)”，學(xué)科組、班主任專項(xiàng)培訓(xùn)工作，提高教育教學(xué)水平和學(xué)生管理水平。
    6、培養(yǎng)管理過硬的中層干部隊(duì)伍，進(jìn)一步健全選拔任用、培養(yǎng)教育、民主評議、定期考核的管理監(jiān)督機(jī)制。提倡大局意識，服務(wù)意識，創(chuàng)業(yè)意識，創(chuàng)新意識。做好每年度學(xué)校中層以上干部的民主測評，努力提高干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)。
    (四)落實(shí)計劃措施，提升創(chuàng)建水平。
    崗位職責(zé)。
    工作制度和獎懲細(xì)則，分工負(fù)責(zé)，責(zé)任到人，把創(chuàng)建工作列入學(xué)校黨政工作的議事日程，專題研究制定計劃定期分析統(tǒng)一部署，使創(chuàng)建工作有據(jù)可依，切實(shí)落到實(shí)處。
    8、深化教學(xué)改革，全面落實(shí)素質(zhì)教育。教育教學(xué)是學(xué)校工作的重中之重，也是學(xué)校文明水平的重要體現(xiàn)。我們要重點(diǎn)抓好“加法”和“減法”工作：即加重教師，減輕學(xué)生;加重課上，減輕課下;加重校內(nèi)，減輕校外;加重創(chuàng)造實(shí)踐性學(xué)習(xí)，減輕重復(fù)機(jī)械性學(xué)習(xí)。以課堂教學(xué)素質(zhì)化為突破口，鞏固教育教學(xué)改革成果，用素質(zhì)教育的全面落實(shí)和教育教學(xué)質(zhì)量的不斷提升來提高學(xué)校辦學(xué)水平、文明水平。
    9、加強(qiáng)未成年人思想道德教育。著眼于學(xué)生整體素質(zhì)的提高，擴(kuò)大思想道德教育的覆蓋面，融思想性、教育性、知識性、趣味性為一體。精心組織團(tuán)隊(duì)活動，在學(xué)生中繼續(xù)開展“創(chuàng)文明班級、文明宿舍、做文明學(xué)生”活動，幫助青少年樹立共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和正確的人生觀、世界觀和價值觀。
    10、鼓勵科研創(chuàng)新，大力推進(jìn)科研興校。打好教育科研基礎(chǔ)，抓好教育科研實(shí)踐，注重課題研究的適用性，增強(qiáng)教育科研的實(shí)效性。重視課題資料的積累，完善課題成果獎勵機(jī)制，使教育科研工作成為教師的自覺行為，成為提高課堂效益的助推力。
    (五)健全管理體制，提高創(chuàng)建效能。
    11、深化內(nèi)部管理體制改革，建立科學(xué)高效的管理機(jī)制。堅持校務(wù)公開和教代會制度，完善民主管理的各項(xiàng)。
    規(guī)章制度。
    增強(qiáng)教職工的主人翁意識，堅持學(xué)校重大決策事項(xiàng)由教代會討論通過依靠工會深入做好教職工的思想政治工作，努力創(chuàng)設(shè)進(jìn)取、民主、和諧、愉悅的工作環(huán)境。
    12、增強(qiáng)后勤人員為教育教學(xué)服務(wù)、為師生生活服務(wù)的意識。明確崗位職責(zé)，加強(qiáng)崗位制度建設(shè)和考核，充分調(diào)動后勤人員工作積極性。嚴(yán)格校產(chǎn)和財務(wù)管理，遵守財經(jīng)紀(jì)律和財務(wù)制度，規(guī)范收費(fèi)行為，加強(qiáng)民主理財。嚴(yán)格對校舍、教學(xué)設(shè)備器木才、圖書資料和學(xué)校其它物資的管理。認(rèn)真執(zhí)行校產(chǎn)管理責(zé)任制和公物損失賠償制度。
    (六)優(yōu)化育人環(huán)境，夯實(shí)創(chuàng)建基礎(chǔ)。
    13、維護(hù)全體教職工權(quán)益，關(guān)心職工的生活和福利，提高教職工的文化素質(zhì)和生活質(zhì)量。重視智力投資和文化建設(shè)，努力開展科普工作，積極組織群眾性文體活動，倡導(dǎo)文明、健康、科學(xué)的生活方式。提倡優(yōu)生、優(yōu)育，實(shí)行計劃生育，做到無計劃外生育。
    14、加強(qiáng)綜合治理和安全衛(wèi)生工作。簽訂安全目標(biāo)責(zé)任狀，健全學(xué)校治安管理、心理健康衛(wèi)生工作網(wǎng)絡(luò)。加強(qiáng)對師生進(jìn)行安全、文明、法制、衛(wèi)生等教育。
    15、成立新一屆家長委員會，辦好家長學(xué)校，充分調(diào)動家長參與學(xué)校民主管理的積極性，健全學(xué)校、家庭、社區(qū)的教育網(wǎng)絡(luò)，不斷優(yōu)化校內(nèi)外育人環(huán)境。
    20xx年我局創(chuàng)建為“青白江區(qū)級優(yōu)秀文明單位”，今年將進(jìn)一步鞏固創(chuàng)建成果，力爭創(chuàng)建為成都市文明單位，特制定創(chuàng)建市級文明單位的方案如下：
    一、創(chuàng)建指導(dǎo)思想。
    堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想指導(dǎo)創(chuàng)建活動，按照在中央紀(jì)委第七次全體會議上的重要講話精神和區(qū)第九次黨代會精神，從貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)的戰(zhàn)略高度，從黨和人民事業(yè)興衰成敗的高度，切實(shí)加強(qiáng)我局領(lǐng)導(dǎo)班子、干部職工隊(duì)伍建設(shè)，以學(xué)習(xí)促進(jìn)工作，進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識，提高干部職工的整體素質(zhì)，與時俱進(jìn)，開拓進(jìn)取、奮發(fā)有為，求真務(wù)實(shí)，全面完成區(qū)委區(qū)政府下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，促進(jìn)精神文明建設(shè)再上一個新臺階。
    二、創(chuàng)建目標(biāo)。
    在鞏固“區(qū)級優(yōu)秀文明單位”成果的基礎(chǔ)上，不斷提高創(chuàng)建水平，力爭我局在今年創(chuàng)建為成都市文明單位。
    1.抓“四好”班子建設(shè)，強(qiáng)化目標(biāo)管理，將創(chuàng)建活動納入總體規(guī)劃和目標(biāo)管理。成立以局黨組書記、局長程福中為組長，副局長鄧清玉、張勇和紀(jì)檢組長羅驥為副組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員的創(chuàng)建市級文明單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，明確專人負(fù)責(zé)日常工作，保證各項(xiàng)措施得到貫徹落實(shí)。進(jìn)行廣泛宣傳，調(diào)動全系統(tǒng)干部職工的積極性，掀起創(chuàng)建市級文明單位的高潮。
    2.、貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，圍繞中心，服務(wù)大局，以領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動為契機(jī)，建設(shè)學(xué)習(xí)型單位，不斷提高職工的科學(xué)、文化、業(yè)務(wù)素質(zhì)，教育全系統(tǒng)干部職工“用心想事、用心謀事、用心干事”，圍繞“三新”突破年的目標(biāo)任務(wù)，深入開展學(xué)習(xí)討論活動，達(dá)到促上進(jìn)、促學(xué)習(xí)、促團(tuán)結(jié)、促奉獻(xiàn)、促效率的目的。
    3.充分發(fā)揮黨總支、工、青、婦等組織的作用，將創(chuàng)建文明單位工作納入創(chuàng)建全國文明城市之中，開展形式多樣的創(chuàng)建活動。
    4.落實(shí)《公民道德實(shí)施綱要》，組織職工深入開展思想道德教育和實(shí)踐活動以及文明禮儀教育，確保20字基本道德規(guī)范知曉率大于85%。著力開展“文明科室”、“五好文明家庭”等文明細(xì)胞建設(shè)活動。
    5.抓好創(chuàng)建活動，促“三新”突破。今年力爭從五個方面做到突破：一是在創(chuàng)新群眾文體活動形式，豐富活動內(nèi)容，擴(kuò)大參與面上有新的突破;二是創(chuàng)新市場管理機(jī)制，在文化市場管理上有新的突破;三是因地制宜，在整合我區(qū)的文化資源方面有新突破;四是抓好體育重點(diǎn)和拳頭項(xiàng)目，在提高競賽水平上有新突破;五是創(chuàng)新獎懲激勵機(jī)制，在推進(jìn)機(jī)關(guān)建設(shè)上有新突破。
    6.發(fā)揮文明單位的輻射示范作用，積極參加公益事業(yè)，全力抓好幫扶、助學(xué)、慰問、計劃生育、黨風(fēng)廉政、安全生產(chǎn)、防邪、信訪、社會治安綜合治理工作，力求取得顯著的社會效益。
    7.大力開展資源節(jié)約型和環(huán)境友好型單位建設(shè)，積極推進(jìn)機(jī)關(guān)各項(xiàng)制度改革，確保規(guī)范高效，建設(shè)和諧單位。
    四、實(shí)施步驟。
    1.宣傳動員。20xx年3月份作為創(chuàng)建成都市文明單位宣傳活動月，利用“公民道德宣傳教育月”活動，群團(tuán)組織開展廣泛宣傳動員，力求使我局創(chuàng)建市級文明單位的活動深入人心，做到人人重視，積極參與。
    2.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，成立專門機(jī)構(gòu)，制定計劃，狠抓落實(shí)。
    3.20xx年3月至12月期間，全局一盤棋，黨、政、工、青、婦通力配合，按照創(chuàng)建目標(biāo)和具體要求，逐一抓好落實(shí)，并做好檢查督促工作，保證創(chuàng)建活動收到實(shí)效。
    4.加大宣傳力度，擴(kuò)大文體系統(tǒng)知名度，進(jìn)一步提升我局在全區(qū)的聲譽(yù)和形象。
    三零單位創(chuàng)建工作實(shí)施方案篇十九
    為營造我校教書育人的清新校園環(huán)境，努力為廣大師生營造一個無煙、清潔、健康的和諧校園。根據(jù)教育部下發(fā)《教育部關(guān)于在全國各級各類學(xué)校禁煙有關(guān)事項(xiàng)的通知》文件精神，結(jié)合我校實(shí)際情況，現(xiàn)就校內(nèi)禁煙有關(guān)事項(xiàng)安排如下：
    組長：xxx。
    副組長：xxx。
    組員：xxx。
    監(jiān)督員：xx。
    1、學(xué)校禁煙領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)學(xué)校的禁煙工作，保證禁煙制度的落實(shí)，并將禁煙工作納入學(xué)校工作計劃。
    2、任何人、任何時間、任何地點(diǎn)禁止在本校任何區(qū)域內(nèi)吸煙。
    3、學(xué)校醒目處設(shè)立禁煙標(biāo)志，辦公室、會議室、走廊、實(shí)驗(yàn)室、圖書館、操場等公共場所均張貼無煙標(biāo)志，并禁止擺放煙具。
    4、針對我單位的外來賓客進(jìn)行禁煙條例的宣傳。對來訪人員，每一位教職工都有責(zé)任和義務(wù)，不向來賓敬煙、勸阻其在學(xué)校吸煙，制止其不文明行為。外來人員的禁煙工作，由負(fù)責(zé)接待的有關(guān)部門和教師負(fù)責(zé)，進(jìn)行逐級管理，責(zé)任到人。對于不聽勸阻在校吸煙的外來人員，請其立即離開校園。
    5、成立禁煙志愿者組織，倡導(dǎo)全校師生在校外的公共場所做好控?zé)熃麩煹男麄鞅砺?，樹立良好的師生形象?BR>    6、充分利用體育健康教育課、黑板報、廣播、網(wǎng)絡(luò)等各種形式，開展吸煙有害健康的宣傳教育活動。
    7、按照“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，各處室負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本處室的禁煙工作，各年級組長負(fù)責(zé)本年級的禁煙工作。
    8、禁煙獎懲制度將于年終師德師風(fēng)獎掛鉤。在校內(nèi)任何區(qū)域吸煙者，首次批評教育并扣師德師風(fēng)獎20元，再次違反扣師德師風(fēng)獎50元并通報全校。第三次違反并教育無效者，取消本年度評優(yōu)推先資格，并扣除本年度師德師風(fēng)獎。對嚴(yán)重違反學(xué)校禁煙規(guī)定的，在年終考核時予以降低考核等第。
    9、學(xué)校服務(wù)性崗位人員(基建施工、維保、保潔、保安及食堂從業(yè)人員等)在校內(nèi)任何區(qū)域吸煙者，首次批評教育并扣當(dāng)月工資20元，再次違反扣當(dāng)月工資50元并通報全校。第三次違反并教育無效者，與其聘用單位聯(lián)系進(jìn)行調(diào)換。
    9、禁煙工作領(lǐng)導(dǎo)小組實(shí)施定期或不定期檢查，對所有公共場所吸煙現(xiàn)象進(jìn)行監(jiān)督。凡發(fā)現(xiàn)吸煙者或有煙蒂的辦公室，嚴(yán)格按照獎懲標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
    10、學(xué)校小賣部不得銷售香煙，若有違反，除通報批評外，發(fā)現(xiàn)一次罰款20xx元，并追究有關(guān)管理人的責(zé)任。
    學(xué)校禁煙工作是學(xué)校工作中的一項(xiàng)重要內(nèi)容，它事關(guān)學(xué)校形象和學(xué)生、教職工的身心健康。在此，學(xué)校希望全體教職工嚴(yán)格做好禁煙工作，爭做禁煙表率。