總結(jié)是我們成長(zhǎng)的過(guò)程中必不可少的一環(huán),它可以讓我們更好地認(rèn)識(shí)自己。寫(xiě)總結(jié)時(shí)要客觀公正,避免個(gè)人情感和偏見(jiàn)的干擾。以下是一些總結(jié)的范文,希望能夠幫助到您,激發(fā)您的寫(xiě)作靈感。
全市辦公室主任會(huì)議講話(huà)篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
今天把大家請(qǐng)來(lái),主要任務(wù)就是抽半天時(shí)間,大家一起坐下來(lái)分析、討論、研究和推進(jìn)全市辦公室工作,促進(jìn)全市辦公室工作更加準(zhǔn)確站位、更加有效履職、更加全面盡責(zé),為推進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)穩(wěn)定、民族團(tuán)結(jié)盡職盡責(zé)盡能。
一、辦公室崗位很重要,職責(zé)很重要。
************指出“辦公室,是一個(gè)單位、一個(gè)系統(tǒng)、一個(gè)機(jī)構(gòu)的關(guān)鍵部門(mén)。辦公室工作如何,對(duì)黨委乃至一個(gè)地方全面的工作影響很大。運(yùn)籌于帷幄之中,決勝于千里之外。辦公室工作做好了,各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展就有了可靠保障。”習(xí)******說(shuō)“對(duì)于辦公室工作,我體會(huì)最深的有四個(gè)字,一是重,地位重要;二是苦,非常辛苦;三是雜,事務(wù)繁雜;四是難,難度很大?!?***********每年都從日理萬(wàn)機(jī)的工作中抽出時(shí)間到中辦座談并發(fā)表重要講話(huà),寄于深情厚望。從***到省、州、市各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)都非常關(guān)心關(guān)注辦公室工作,我們大家作為辦公室人應(yīng)該感到驕傲和自豪。同時(shí),也應(yīng)該明白明知辦公室工作的重要性。
二、辦公室的干部要不斷提高能力水平,要努力學(xué)習(xí)。
有一位領(lǐng)導(dǎo)曾經(jīng)告訴我“辦公室主任應(yīng)該是一個(gè)地方和單位是最牛的,辦公室干部也應(yīng)該是一流的?!泵總€(gè)單位都如此,辦公室主任在本單位中某一個(gè)方面肯定是突出的,綜合素質(zhì)肯定是相對(duì)較好的,這點(diǎn)要感到榮幸。但過(guò)去有能力水平,不一定現(xiàn)在也有能力水平,現(xiàn)在有能力水平,不一定將來(lái)也有水平。黨的理論不斷在更新,政策在不斷出臺(tái),辦公室的工作崗位特殊,如果你沒(méi)有水平、跟不上時(shí)代發(fā)展的潮流,某種意義上講就會(huì)影響一個(gè)地方和部門(mén)的工作節(jié)拍,辦公室工作跟不上節(jié)拍,整個(gè)單位工作就跟不上節(jié)奏。說(shuō)到底就是能力水平問(wèn)題,是“才能勝其任”還是“才不能勝其任”的問(wèn)題。如果能力水平到位,善于總結(jié)提練,同樣的工作“小麻雀會(huì)變成大鵬鳥(niǎo)”。這里講的主要是辦公室最重要的職能——參謀作用的發(fā)揮,說(shuō)辦公室內(nèi)部的話(huà),就是一個(gè)地方和單位工作的“幕后推手”。自己不學(xué)習(xí)錯(cuò)了還認(rèn)為是對(duì)的,舉個(gè)例子,常委會(huì)和常委會(huì)議、常委會(huì)會(huì)議,常委擴(kuò)大會(huì)議和常委會(huì)擴(kuò)大會(huì)議,***和全委會(huì),多一個(gè)字、少一個(gè)字而以,大家覺(jué)得是一樣嗎當(dāng)然不一樣,雖然是一字之差,但各類(lèi)會(huì)議的性質(zhì)不同、規(guī)格不同、議題不同。黨委會(huì)和黨委會(huì)議、黨委會(huì)會(huì)議也是如此,這些都有明文規(guī)定,就看你學(xué)還是不學(xué)、認(rèn)真還是不認(rèn)真。要提高能力水平,怎么辦唯一的辦法就是抽空學(xué)習(xí),因?yàn)閷W(xué)習(xí)是成長(zhǎng)的階梯。唯一的方法就是向?qū)嵺`學(xué),積累經(jīng)驗(yàn)。有了這個(gè)辦法和方法,并且做到位、有質(zhì)量,能力水平就會(huì)“芝麻開(kāi)花節(jié)節(jié)高”。同時(shí),辦公室也是一個(gè)很能鍛煉人的地方,即使你不學(xué),工作的性質(zhì)會(huì)逼你去學(xué)的,當(dāng)然如果你講個(gè)性不學(xué)或?qū)W皮毛,下次我們開(kāi)辦公室主任會(huì)議時(shí)候這里的座位就沒(méi)你的位置了。學(xué)習(xí)政策外,還要注重全面知識(shí)的積累,一個(gè)人的內(nèi)心寬度是通過(guò)學(xué)習(xí)有益的書(shū)一分一分拓展開(kāi)來(lái)的,一個(gè)人的內(nèi)心高度是通過(guò)學(xué)習(xí)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義新思想新理論新戰(zhàn)略一分一分碼起來(lái)的。學(xué)習(xí)雖然只游走于片頁(yè)之間,卻可以讓人馳騁天地、縱橫古今,可以讓人開(kāi)闊眼界、提升境界,讓你從絞盡腦汁想不到觀點(diǎn)到思路泉涌、新見(jiàn)迭出,更有智慧胸懷。社會(huì)浮華喧囂,人生五味雜陳,希望大家在日常工作中要不斷學(xué)習(xí)磨煉,氣質(zhì)得到不斷提升,精神世界得到不斷升華,工作崗位職責(zé)得到有效發(fā)揮。
三、辦公室干部挑燈夜戰(zhàn)很辛苦,但要不斷的提高辦文的質(zhì)量。
我給大家講,黨的第八次代表大會(huì)報(bào)告,報(bào)告起草委員會(huì)由老一輩無(wú)產(chǎn)階級(jí)革命家劉少奇、陳云、鄧小平、王稼祥等組成,從1955年12月初開(kāi)始起草,到1956年9月召開(kāi)會(huì)議,正式提交大會(huì)審議報(bào)告改了80余稿。黨的七大籌備時(shí)間就更長(zhǎng),從1939年決定召開(kāi)到1945年5月召開(kāi),都是因?yàn)闀r(shí)局變幻諸因素的影響一再延期。這次會(huì)議也是中國(guó)******歷史上會(huì)議時(shí)間最長(zhǎng)的一次,開(kāi)了50天。我只是比個(gè)例子,后面的辦公室工作有多少,參謀工作、協(xié)調(diào)工作、服務(wù)工作、接待工作、安保工作等等,特別是文件材料方面工作量有多大就不用說(shuō)。七大召開(kāi)時(shí)會(huì)議材料需要大量紙張,而紙張對(duì)于當(dāng)時(shí)的延安是稀缺之物,籌委會(huì)就地取材,采集了大量馬蘭草用土法加工,制造會(huì)議使用的馬蘭紙,毛主席《論聯(lián)合政府》的報(bào)告就是用馬蘭紙印的,一份文件就要印上千份,之所以辦公室工作是很辛苦的?!皶?shū)生報(bào)國(guó)無(wú)他物,唯有手中筆如刀”,古人說(shuō)的這項(xiàng)工作在當(dāng)下時(shí)代由我們辦公室人干了,這也是辦公室主要職能和職責(zé),就是參謀作用的發(fā)揮。目前全市辦文質(zhì)量不高、不認(rèn)真細(xì)致,不按方圓來(lái)辦,這是很普遍存在的問(wèn)題。中華民族的漢語(yǔ)言文字博大精深,別說(shuō)一句話(huà)、就連一個(gè)字都有多種解釋?!笆显陨徥粘珊?,夢(mèng)里說(shuō)法聽(tīng)者稀?!笔畟€(gè)人對(duì)這句話(huà)有十個(gè)開(kāi)示,一百個(gè)人對(duì)這句話(huà)有一百個(gè)解釋。什么意思,引申到辦公室工作上就是在辦文上“一字之失,一句為之蹉跎,一句之誤,通篇為之梗塞”,大家要精益求精,要言能達(dá)其意、書(shū)能成其文。韓愈《勸學(xué)解》有云:“業(yè)精于勤荒于嬉,行成于思?xì)в陔S”。提高辦文質(zhì)量上要用心用力才能達(dá)之、更不能老套老調(diào),別人講過(guò)的就盡量不要“燙餿飯”。比如,我們?cè)趯?xiě)講話(huà)中經(jīng)常寫(xiě)的“發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)、民生是第一保障”,說(shuō)幾次可以、說(shuō)多了稀松平常、導(dǎo)致右耳進(jìn)右耳出,聽(tīng)不進(jìn)去、出會(huì)場(chǎng)就忘了。但我們改一改“千萬(wàn)不能忘記的是發(fā)展,萬(wàn)萬(wàn)不能忘記的是百姓”,一個(gè)道理一樣意思,文稿質(zhì)量檔次就不同。又比如,干辦公室工作中“不唯gdp不是不要gdp”的概念,口頭說(shuō)起來(lái)、意會(huì)起來(lái)是理解的,但真實(shí)的深層次的一些問(wèn)題干部是聽(tīng)不懂的、群眾更是,如果我們換一個(gè)角度來(lái)寫(xiě)成“經(jīng)濟(jì)發(fā)展不保持一定合理區(qū)間,就會(huì)失去動(dòng)力”來(lái)解釋?zhuān)蠹依斫馄饋?lái)就不會(huì)太費(fèi)勁。大家從事文秘工作筆桿子很重要,腦瓜子一定要靈活,要跟著時(shí)代走、跟著新理論新思想新戰(zhàn)略走。挑燈夜戰(zhàn)了,我們也要使文件、文章更漂亮些、更完美些,之所以公文格式的規(guī)矩方圓已經(jīng)書(shū)面發(fā)給大家了,希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格執(zhí)行,下一次不按這個(gè)格式辦的公文,市委辦和政府辦是不會(huì)收的,對(duì)一些仍然我行我素的將通報(bào),作為在坐的各位涉及到的辦公室主任就等著挨批吧。同時(shí),全市改革正處于攻堅(jiān)期,發(fā)展正處于轉(zhuǎn)型期,社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)不斷增多,想干成一件事、思考出幾個(gè)影響和推進(jìn)全市工作的好建議好措施好辦法、寫(xiě)出一篇好文章好報(bào)告,沒(méi)有一點(diǎn)“豁出去”的勇氣是不行的。
四、辦公室的干部要當(dāng)好“千里眼”
“運(yùn)籌帷幄,決勝于千里之外”靠的是什么是信息。孫子兵法謀攻篇中講“知己知彼,百戰(zhàn)不殆;不知彼知己,一勝一負(fù),不知彼不知己,每戰(zhàn)必殆?!闭f(shuō)什么就是掌握信息量的重要性。當(dāng)前,全市信息工作上大家存在的通病就是發(fā)現(xiàn)不了信息、不善于發(fā)現(xiàn)信息或不敢報(bào),發(fā)現(xiàn)不了信息就是發(fā)生在身邊的信息你也視若無(wú)睹,比如群眾反映某項(xiàng)惠農(nóng)政策沒(méi)有領(lǐng)到,如核實(shí)清楚確實(shí)存在,說(shuō)明惠農(nóng)政策落實(shí)上還有不到位的地方、還有漏洞,寫(xiě)出來(lái)羅列個(gè)實(shí)例就是信息;不善于發(fā)現(xiàn)信息,說(shuō)的是連常規(guī)信息也沒(méi)有做好,比如貫徹落實(shí)上級(jí)政策文件精神,學(xué)了沒(méi)有、落地了沒(méi)有、結(jié)合實(shí)際采取了什么好的措施辦法,又比如當(dāng)前全市重點(diǎn)工作產(chǎn)業(yè)扶貧中,怎么做的、干了什么、困難問(wèn)題在什么方面,又比如單位對(duì)市委政府某個(gè)方面工作上的建議,等等,這就是常規(guī)信息,從上報(bào)上來(lái)的信息來(lái)看發(fā)現(xiàn)不了信息和不善于發(fā)現(xiàn)信息的問(wèn)題很普遍,成為全市信息工作的結(jié)癥;不敢報(bào),就是矛盾糾紛問(wèn)題不敢報(bào),萬(wàn)不得以才報(bào),因?yàn)樵诿軉?wèn)題調(diào)處中有一個(gè)原則叫屬地管理、屬地負(fù)責(zé),自己報(bào)了還得要自己鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門(mén)去協(xié)調(diào)解決,但是這個(gè)問(wèn)題上我給大家說(shuō)一下,如果你認(rèn)為可以不報(bào)就不報(bào),小事拖大、大事拖炸的時(shí)候怎么辦,黨的紀(jì)律和規(guī)矩不會(huì)因?yàn)槟硞€(gè)個(gè)人而網(wǎng)開(kāi)一面。搞信息是辦公室的一項(xiàng)職責(zé)之一,因?yàn)檗k公室工作一個(gè)就是靠筆桿子打天下,一個(gè)就是靠信息和督查兩條腿走路。信息上要學(xué)會(huì)和會(huì)用“望聞問(wèn)切”中醫(yī)療法,由表及里、由此及彼,不能停留在知其然而不知其所以然,要弄清問(wèn)題的時(shí)、地、人、因、果等基本情況,做到“遠(yuǎn)見(jiàn)于未萌,避免于無(wú)形”。發(fā)揮好信息以文輔政和服務(wù)決策的作用,信息工作者既要做“雜家”,更要做“專(zhuān)家”,更要甘于座“冷板凳”。要踐行“紙上得來(lái)終覺(jué)淺,絕知此事要躬行”,不能紙上談兵、文來(lái)文往,要切實(shí)解決好信息資料“帶土味”與“掛露珠”的關(guān)系,要與理論和實(shí)踐相結(jié)合、思想和觀察相統(tǒng)一、分析問(wèn)題與解決問(wèn)題相得益彰。
五、路不行不到,事不為不成,要干好督查抓落實(shí)工作。
市委、市政府一直在強(qiáng)調(diào)、逢會(huì)必講的就是抓落實(shí)的問(wèn)題,“一分部署,九分落實(shí)”。怎么干要履行好辦公室督查督辦抓落實(shí)的職責(zé),搞得好的推廣經(jīng)驗(yàn),對(duì)令行禁不止和搞上有政策、下有對(duì)策不抓落實(shí)落地的打打板子,暢通決策執(zhí)行“神經(jīng)末梢”,打通落實(shí)工作的“最后一公里”,讓全市上下一起“擼起袖子加油干”。督查督辦更多的涉及一級(jí)地方黨委政府的辦公室職責(zé),但各部門(mén)對(duì)本單位部門(mén)所開(kāi)展的工作也有督查督辦之責(zé)。督查貴在堅(jiān)持政治引領(lǐng)、真督實(shí)導(dǎo)、推進(jìn)落地、見(jiàn)到成效,也要發(fā)現(xiàn)端倪、查找問(wèn)題、分析根源、提出建議,要緊跟工作步伐和要求,落實(shí)好*********《關(guān)于加強(qiáng)新形勢(shì)下黨的督促檢查工作的意見(jiàn)》,真正督到“點(diǎn)子上”,查到“關(guān)鍵處”。全市辦公室工作情況來(lái)看,這項(xiàng)工作硬度不高、質(zhì)量不高、要求涉及部門(mén)自己寫(xiě)落實(shí)情況報(bào)告然后當(dāng)傳聲筒和部門(mén)辦公室督查督辦履職缺失的問(wèn)題很突出,督查一次就完事了的問(wèn)題也很普遍,督查停留于學(xué)習(xí)了沒(méi)有、筆記做得全不全的有之,這只是督查的基礎(chǔ)、也是皮毛,這樣搞就是抓不住關(guān)鍵和實(shí)質(zhì),影響的是全市的工作和人民的利益,督查的關(guān)鍵在于抓落實(shí)落地見(jiàn)效。我們一定要把這個(gè)責(zé)任扛起來(lái)、擔(dān)起來(lái),不斷提升工作水平。解決問(wèn)題是督查的方向,是抓落實(shí)、促發(fā)展的“利器”,無(wú)論對(duì)哪個(gè)單位、哪個(gè)部門(mén),凡是有問(wèn)題的,該通報(bào)的通報(bào)、該批評(píng)的批評(píng),增強(qiáng)督查工作的“辣味”。督查要以較真求認(rèn)真、以碰硬求過(guò)硬,軟軟弱弱、扭扭捏捏是督查不出威信的,沒(méi)有“辣子湯”是推動(dòng)不了工作落地的。督查要有連續(xù)性、持續(xù)性,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要緊盯不放,特別是兩辦督查室要實(shí)行銷(xiāo)號(hào)管理,我想也可以實(shí)行紅、黃、藍(lán)、綠、紫等顏色與已完成、正常推進(jìn)、進(jìn)度低于節(jié)點(diǎn)目標(biāo)、工作嚴(yán)重滯后、工作未開(kāi)展等相對(duì)應(yīng),一目了然,這些創(chuàng)新性的督查辦法都可以探索。
六、辦公室工作要有忠誠(chéng)信仰,要繼承和弘揚(yáng)老一輩精神的光榮傳統(tǒng)。
忠誠(chéng)信仰來(lái)自于修養(yǎng),包括了黨性修養(yǎng)、道德修養(yǎng)、能力修養(yǎng)、個(gè)人修養(yǎng)等,******說(shuō)“******的人的修養(yǎng)不是靠面壁坐禪獲得,而是靠實(shí)踐的積累升華;******人的成功不是靠神仙上帝賜予,而是實(shí)踐的必然結(jié)果?!?*****人在改造世界的社會(huì)實(shí)踐中提高修養(yǎng),同時(shí)也獲得成功,這就是我們常說(shuō)的“修行靠實(shí)踐,功到自然成”。在實(shí)踐中獲得成功是******人建功立業(yè)應(yīng)遵循的原則,作為辦公室人也必須要通過(guò)紛繁復(fù)雜的辦公室工作實(shí)踐來(lái)提高修養(yǎng)、獲得成功。在這里,我還是舉一舉我們黨召開(kāi)七大的例子。為了參加黨的七大,一些根據(jù)地代表長(zhǎng)途跋涉,歷盡千辛萬(wàn)苦,不惜冒著槍林彈雨奔赴延安。比如,山東分局代表團(tuán)從1939年10月啟程到1940年10月才到延安,廣東、廣西、香港、福建、江西、湖南、江蘇八省50余名代表從安徽出發(fā)到延安就要經(jīng)過(guò)8個(gè)省的山山水水,行程一萬(wàn)多里,花了一年多時(shí)間才到延安。很多代表見(jiàn)到延安寶塔山時(shí)激動(dòng)得熱淚雙流。而且,他們一路走來(lái)不像今天這么好的條件,是靠雙腳走過(guò)來(lái)的;不象今天這樣順暢,是邊走邊戰(zhàn)斗冒著生命危險(xiǎn)到延安的。無(wú)論什么樣的難險(xiǎn)阻也擋不住他們前行的腳步,因?yàn)樗麄冃膽阎艺\(chéng)和向往。這難道不是忠誠(chéng)是什么不是信仰是什么當(dāng)今世界,要說(shuō)哪個(gè)政黨、哪個(gè)國(guó)家、哪個(gè)民族能夠自信的話(huà),那中國(guó)******、中華人民共和國(guó)、中華民族是最有理由自信的。建黨不到一百年時(shí)間實(shí)現(xiàn)了民族獨(dú)立解放并繼續(xù)朝著“兩個(gè)百年目標(biāo)”和實(shí)現(xiàn)民族復(fù)興的偉大目標(biāo)前進(jìn),建國(guó)71年的時(shí)間經(jīng)濟(jì)總量躍居世界第二,不遠(yuǎn)的將來(lái)將廳能會(huì)是世界第一,還在不斷的創(chuàng)造“中國(guó)奇跡”、書(shū)寫(xiě)“中國(guó)故事”、貢獻(xiàn)“中國(guó)方案”。我講這些,是希望辦公室干部持續(xù)傳承和發(fā)揚(yáng)好老一輩的光榮傳統(tǒng),做一個(gè)自信、忠誠(chéng)、擔(dān)當(dāng)和有信仰的辦公室人,做一個(gè)靠得住的“明白人”,扛得起的“實(shí)干家”,抓得實(shí)的“左右手”,打得硬的“作戰(zhàn)部”,為全市在新的歷史性“趕考”中干出一翻事業(yè)。
七、辦公室不能越位,更不能站錯(cuò)位。
辦公室站位的原則就是“站在領(lǐng)導(dǎo)的角度思考問(wèn)題和推動(dòng)工作,但永遠(yuǎn)不要行使領(lǐng)導(dǎo)的職權(quán)”,這就是我們辦公室人一直講的“身在兵位、胸為帥謀”。我們有些辦公室干部打著領(lǐng)導(dǎo)旗號(hào)四處奔走,這當(dāng)中有兩種主要情形,一種情形就是打著領(lǐng)導(dǎo)旗號(hào)按照領(lǐng)導(dǎo)要求指示協(xié)調(diào)推進(jìn)工作,這是辦公室工作職責(zé),這樣的站位是正確的;一種情形就是打著領(lǐng)導(dǎo)旗號(hào)搞小動(dòng)作、謀私利,或者是為顯示自己身份地位我與某某領(lǐng)導(dǎo)是鐵哥們、搞點(diǎn)江湖小道道,等等這些是低級(jí)庸俗趣味,與辦公干部的要求是格格不入的。辦公室干部要有“順天道,知秩序,明事理,講對(duì)稱(chēng)”的道家思想,要知規(guī)矩更為明事理。******指出“大家都在重要的機(jī)要崗位上,希望大家做一個(gè)脫離低級(jí)趣味的人、高尚的人。同志們現(xiàn)。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看在從事的是一項(xiàng)崇高的事業(yè),在這里工作,升官發(fā)財(cái)請(qǐng)走別路,貪生怕死莫入此門(mén)。榜樣是誰(shuí)呢張思德、白求恩、焦裕祿,有歷史的楷模,也有時(shí)代的楷模。這些人都在普通的崗位上,但他們有一顆金子般發(fā)光的心,我希望同志們的參照系就是這些楷模?!?***********的諄諄教誨是我們辦公室人的行動(dòng)指南,作為黨的干部必須聽(tīng)黨指揮并堅(jiān)決服從全局,作為辦公室主任一定要放在全局中不斷反省自己工作,謹(jǐn)小慎微,當(dāng)然能堅(jiān)持做到“每日三省吾身”就更好。
八、辦公室工作沒(méi)有最好只有更好,要胸懷大局。
從辦公室工作的聽(tīng)指示干事情的特殊性角度來(lái)講,辦公室工作每天都是一個(gè)新的開(kāi)始,當(dāng)然很多工作是有延續(xù)性和持續(xù)性的。某人告訴你辦公室主任,你工作干得最好,要小心了,因?yàn)樗诖蹬F?。因?yàn)闀r(shí)代的步伐不斷在前進(jìn)、工作的推進(jìn)不斷在持續(xù)、領(lǐng)導(dǎo)的要求不斷在更新、辦公室工作也要不斷的推陳出新,怎么能談最好。從辯證法的方法分析,事物沒(méi)有絕對(duì)只有相對(duì),事物是不斷發(fā)展和變化的,所以更談不上最好。我們要把工作放到大局中去思考、定位、擺布,追求辦公室工作的最好并做得更好,把辦文、辦事、辦會(huì)和督辦、協(xié)調(diào)、服務(wù)等工作做好、做到位、做出成效和質(zhì)量,力求最好。同時(shí),要有農(nóng)民情節(jié)、情懷、情操,大家有沒(méi)有讀過(guò)《中國(guó)通史》,書(shū)里講道:“從古至今,中國(guó)是一個(gè)農(nóng)業(yè)社會(huì),農(nóng)民的總?cè)丝谡即蠖鄶?shù),各個(gè)朝代的興衰史都與農(nóng)民有很大的關(guān)系,對(duì)農(nóng)民寬容了,讓農(nóng)民占有的財(cái)產(chǎn)多了,政權(quán)就穩(wěn)固,反之,就會(huì)被推翻,歷代的農(nóng)民起義就是因?yàn)槿背陨俅┰斐傻??!敝袊?guó)的政權(quán)體制來(lái)講,包括縣級(jí)及以下就是基層,基層就是直接面對(duì)群眾和服務(wù)群眾的,為人民服務(wù)、團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)群眾建成全面小康、實(shí)現(xiàn)富強(qiáng)民主文明和諧美麗現(xiàn)代化是******和******人的宗旨,為人民服務(wù)是我們黨區(qū)別于其他政黨的顯著標(biāo)志。還有一種概念,就是如果沒(méi)有群眾要你干部干什么因?yàn)槔习傩沼欣щy問(wèn)題,沒(méi)有難題來(lái)找你干什么從馬克思發(fā)展的觀點(diǎn)講,目前國(guó)家機(jī)器還沒(méi)有到消亡的階段。之所以我們常常說(shuō)的“沒(méi)有不稱(chēng)職的群眾,只有不稱(chēng)職的干部”,當(dāng)干部是要付出的。同時(shí),我們天天講大局,要求把本職工作放到大局中去思考、去謀劃,但大局是什么舉個(gè)例子希望大家有所啟發(fā),當(dāng)年鄭炎培先生對(duì)毛主席說(shuō):“一人、一家、一團(tuán)體、一地方乃至一國(guó),不少都沒(méi)有跳出周期率的支配力,大凡相聚時(shí)聚精會(huì)神,沒(méi)有一事不用心,沒(méi)有一人不用力,也許那時(shí)艱難困苦,只有從萬(wàn)死中覓取一生,但環(huán)境漸漸好轉(zhuǎn),精神也就漸漸放下了,自然的惰性發(fā)作,由少數(shù)演為多數(shù),到風(fēng)氣養(yǎng)成,雖有大力無(wú)法扭轉(zhuǎn),并且無(wú)法補(bǔ)救。一部歷史,政怠宦成的也、人忘政息的也有,求榮取辱的也有,總之沒(méi)有跳出周期率。希望******諸君找出一條新路,跳出周期率支配”。毛澤東高興的答到“我們已經(jīng)找到了新路,我們能跳出這個(gè)周期率,這條新路就是民主,只有讓人民來(lái)監(jiān)督政府,政府才不會(huì)松懈,只有人人起來(lái)負(fù)責(zé),才不會(huì)人亡政息?!碑?dāng)前,全市正決勝全面建成小康社會(huì),是黨***和習(xí)******從國(guó)家層面的戰(zhàn)略布局,剛才我引用了中國(guó)通史的一段話(huà),其重要性和必要性大家就會(huì)明白,自己作為一級(jí)地方黨委政府或一個(gè)部門(mén)的辦公室主任應(yīng)該怎么從大局來(lái)開(kāi)展工作,怎么以追求最好、做得更好的精神,怎么以真實(shí)的農(nóng)民情節(jié)、情懷、情操來(lái)做實(shí)做好工作,大家心中都有一桿稱(chēng)。同時(shí),我通過(guò)多年的了解和不斷考證,從x的發(fā)展史上講,在座的大家上數(shù)三代幾乎都是農(nóng)民,現(xiàn)在當(dāng)了干部看不起農(nóng)民就是忘本。要切實(shí)破解好“身在基層不一定深入群眾”的問(wèn)題,不要讓官僚主義和形式主義拉開(kāi)了與群眾的距離,千萬(wàn)不能自我感覺(jué)和群眾魚(yú)水相融,實(shí)際魚(yú)兒已浮出水面,不自覺(jué)的向岸邊游去。只有蹲在田邊才能知道禾苗有多高,只有走進(jìn)青紗賬才能知道農(nóng)民增收有多大希望,只有深入群眾才能知道群眾怎么想,只有講奉獻(xiàn)才能無(wú)愧初心。脫貧攻堅(jiān)將是中國(guó)******和中華民族歷史進(jìn)程中溫暖的一頁(yè),讓我們大家一起同向發(fā)力,讓青春在基層這塊脫貧摘帽和建設(shè)全面小康的熱土地上燃燒。
九、辦公室工作不是請(qǐng)客吃飯,正確的態(tài)度要有和更要擺正。
國(guó)家要發(fā)展、民族要進(jìn)步、社會(huì)要穩(wěn)定,必須有人為此做出付出和犧牲,我們有責(zé)任和義務(wù)挑起這副擔(dān)子。但是從事文字工作、辦公室工作久了,在持續(xù)的壓力中,在雷同的場(chǎng)景中,很容易消磨掉人的激情,很容易產(chǎn)生倦怠心態(tài)和不平衡。比如,在公文辦理中,當(dāng)前全市在辦公文上照搬照抄、甚至抄都不會(huì)抄,有些單位總結(jié)連續(xù)幾年連標(biāo)題都不改,有些干部撰寫(xiě)民主生活會(huì)或組織生活會(huì)發(fā)言提綱年年都一個(gè)樣,個(gè)人總結(jié)連續(xù)多年幾乎一致的就更多了。又比如,今天會(huì)議交流的部分材料中,大家抽空也可以與網(wǎng)上對(duì)照一下。這里面有辦公室的直接責(zé)任,也有把關(guān)不嚴(yán)的不負(fù)責(zé)任。辦公室工作,一方面辛苦枯燥、熬心費(fèi)力,這個(gè)苦處只有干辦公室搞過(guò)文字工作的才能體會(huì),更一言難盡;另一方面,文字工作也有它的好處,用心去做去研究,其樂(lè)無(wú)窮,一個(gè)人把公文辦出水平,就具備了相應(yīng)的分析能力和判斷能力,也有一定的管理能力和辦事能力,這是被大量的實(shí)例所證明的。辦公室干部如果沒(méi)有正確的工作態(tài)度是不行的。舉個(gè)例子,2019年市委辦處理的***、省、州下發(fā)的文件和市各級(jí)各部門(mén)上報(bào)的文件x份、還不包括機(jī)要文件,按照全年365天計(jì)算平均每天處理x份多,下發(fā)的文件x份,還不包括非正式行文發(fā)電和平頭文件,籌備的市委***、常委會(huì)、全市性會(huì)議、專(zhuān)題會(huì)議、匯報(bào)會(huì)議、視頻會(huì)議加起來(lái)x多場(chǎng)次,都涉及大量會(huì)議材料文件,一方面說(shuō)明在市委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下工作在高效率運(yùn)轉(zhuǎn),全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展在不斷變化和加快,需要不斷調(diào)整工作部署;一方面大家也可以衡量一下市委辦的工作量。世界上沒(méi)有哪項(xiàng)工作是容易的,都各有各的難處,也各有各的動(dòng)人之處。不要總是認(rèn)為自己辛苦和累,別的工作崗位也是累和苦的,大家要學(xué)會(huì)換位思考,學(xué)會(huì)辯證的看待問(wèn)題。用心用情用力去對(duì)待自己的工作崗位,能力就會(huì)不斷提升,看待事物的眼光、思維的層次和角度就會(huì)發(fā)生變化,而且這個(gè)是完全能夠感知到的,大家可以在工作實(shí)踐中去感知。所以,辦公室干部要把干好工作作為學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)、作為成長(zhǎng)的機(jī)會(huì),正確處理好苦累和提升能力成正比的關(guān)系、工作的用心程度與成就感成正比的關(guān)系、工作的付出與個(gè)人成長(zhǎng)成正比的關(guān)系,心中要始終堅(jiān)守“艱難困苦,玉汝于成”,少一些自怨自憐,多一些自信和自強(qiáng),用正確的態(tài)度去做正確的事。
十、各級(jí)要關(guān)心好辦公室工作和辦公室干部。
我給大家講講個(gè)人的感受,當(dāng)辦公室主任后,才知道了什么叫工作的酸甜苦辣:酸,來(lái)自于工作的艱干,材料寫(xiě)不出來(lái)、思路沒(méi)有、指尖摸著鍵盤(pán)無(wú)從下手,抬頭望著深夜的星空求上帝和佛袓幫忙、家里老人夫人和子女還需要照顧的時(shí)候,特別是節(jié)日望著窗外萬(wàn)家燈火舉家團(tuán)圓、自己還在辦公室爬格子時(shí),感覺(jué)到了什么叫酸;工作完成了,得到認(rèn)可,全市按照辦公室提出的思路和措施抓落實(shí)執(zhí)行,抓民生改善和推動(dòng)發(fā)展,站在辦公室窗前望著城市農(nóng)村的變化時(shí),感到了自己的工作是甜的,領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)辛苦了時(shí)候心中也會(huì)有絲絲甜意。苦了沒(méi)處訴,沒(méi)有上班和下班、白天與夜晚、節(jié)假日與周末之分,忙起來(lái)純粹是昏天黑地,之所以沒(méi)有本錢(qián)是干不了辦公室的,因?yàn)槊飨f(shuō)身體是革命的本錢(qián),習(xí)******說(shuō)沒(méi)有能力水平的本錢(qián)是干不了辦公室工作的。辣是什么,辦公室主任要上竄下跳、左奔右跑,干什么干協(xié)調(diào)、干推進(jìn)、抓落實(shí)、待人接物,有時(shí)候自己辣,有時(shí)候別人辣給你看,還得要往肚子里吞,辣得眼淚要出來(lái)還得忍著。當(dāng)常委、辦公室主任后,多了頂帽子,但是沒(méi)有感覺(jué)到帽子的榮譽(yù),只感覺(jué)到帽子有點(diǎn)重,重就重在頂在頭上的責(zé)任又多了幾斤。但是說(shuō)句老實(shí)話(huà),協(xié)調(diào)中辣你沒(méi)商量的到是少了一些。領(lǐng)導(dǎo)動(dòng)動(dòng)嘴,辦公室轉(zhuǎn)不停,領(lǐng)導(dǎo)動(dòng)動(dòng)腳,辦公室跑斷腿,這就是辦公室。所以今天,我們把各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門(mén)分管辦公室的領(lǐng)導(dǎo)都請(qǐng)來(lái)了,希望各分管領(lǐng)導(dǎo)多多關(guān)心辦公室工作和辦公室的干部。
大家既然選擇了辦公室這份工作、這份沉甸甸的責(zé)任,就要用******人的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,特別注意把自己的事情做好,工作上不要有失誤,務(wù)必謹(jǐn)慎、務(wù)必成功、務(wù)必盡責(zé),出色的完成好應(yīng)該完成的任務(wù)。最后,引用一下x書(shū)記在市委辦黨課上提出的“五個(gè)一流、五個(gè)打造”的要求,結(jié)束今天的講話(huà)。就是“以一流的信仰,打造忠誠(chéng)黨辦;以一流的精神,打造自覺(jué)黨辦;以一流的業(yè)績(jī),打造模范黨辦;以一流的作風(fēng),打造負(fù)責(zé)黨辦;以一流的要求,打造廉潔黨辦”。辦公室從事工作相似相近,希望全市各級(jí)各部門(mén)辦公室,以五個(gè)一流為標(biāo)準(zhǔn),五個(gè)打造為目標(biāo)任務(wù),推動(dòng)全市辦公室工作再上一個(gè)新臺(tái)階,為全市改革發(fā)展穩(wěn)定多添一塊磚、多加一片瓦,讓我們一起在******新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的指引下,在市委、政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,同心同力同向奏響全市上下圍繞中心工作推動(dòng)發(fā)展的最強(qiáng)音。
全市辦公室主任會(huì)議講話(huà)篇二
1.負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)黨委日常事務(wù)工作,做好機(jī)關(guān)黨委文件材料的起草、發(fā)布,及時(shí)做好上傳下達(dá)、下情上報(bào)工作。
2.做好機(jī)關(guān)離退休黨支部組織、思想、作風(fēng)和制度建設(shè),及時(shí)了解和掌握離退休黨員的思想動(dòng)態(tài),積極做好服務(wù)保障工作。
3.負(fù)責(zé)指導(dǎo)并督促離退休黨支部黨員理論學(xué)習(xí)。
4.做好退休黨支部黨費(fèi)收繳及各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作。
5.協(xié)助紀(jì)委、組織、人事等部門(mén)做好機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)、干部選拔、培訓(xùn)、考核等工作。
6.負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)工會(huì)公章的使用管理,辦理工會(huì)會(huì)員關(guān)系的接轉(zhuǎn)。
7.負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)工會(huì)網(wǎng)頁(yè)的建設(shè)和管理。
8.完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)黨委領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
全市辦公室主任會(huì)議講話(huà)篇三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們:
今天,我們召開(kāi)全市工會(huì)辦公室主任會(huì)議,主要任務(wù)是總結(jié)交流20xx年以來(lái)全市工會(huì)辦公室工作情況和經(jīng)驗(yàn),研究部署新形勢(shì)下工會(huì)辦公室工作。
20xx年全市辦公室主任會(huì)議召開(kāi)以來(lái),在市委市政府和省總的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,各級(jí)工會(huì)真抓實(shí)干,開(kāi)拓創(chuàng)新,取得了良好的成績(jī)。市委群團(tuán)工作會(huì)議順利召開(kāi),省市工會(huì)改革穩(wěn)步進(jìn)行,加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)工作逐步推進(jìn),農(nóng)民工入會(huì)、“三個(gè)一批”建設(shè)等工作扎實(shí)有效,職工權(quán)益得到更好維護(hù),面向全體會(huì)員的普惠制服務(wù)受惠面不斷擴(kuò)大,工會(huì)各項(xiàng)工作邁上新臺(tái)階,得到了各級(jí)黨政的充分肯定,得到了廣大職工群眾的高度認(rèn)可。成績(jī)的取得來(lái)之不易,這是市委市政府和省總正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果,也是各級(jí)工會(huì)干部恪盡職守、拼搏奉獻(xiàn)的結(jié)果,其中凝聚了全市各級(jí)工會(huì)辦公室同志的心血和汗水。剛才x同志作了工作總結(jié),從六個(gè)方面充分肯定了各級(jí)工會(huì)辦公室工作,xx三地工會(huì)分別介紹了辦公室的工作情況和做法,我感到收獲很大。全市各級(jí)工會(huì)辦公室緊緊圍繞全市工作大局和工會(huì)工作全局,堅(jiān)持正確的政治方向,忠誠(chéng)履職盡責(zé),銳意改革創(chuàng)新,為落實(shí)黨中央、市委和省總關(guān)于工會(huì)工作的重要指示和要求,推動(dòng)工運(yùn)事業(yè)不斷創(chuàng)新發(fā)展發(fā)揮了重要作用。廣大工會(huì)辦公室的同志們兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,大家都在各自的工作崗位上付出了辛勤的勞動(dòng),成績(jī)斐然,為各級(jí)工會(huì)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和各項(xiàng)政策措施的落實(shí),確保工會(huì)目標(biāo)任務(wù)的完成發(fā)揮了重要的作用。借此機(jī)會(huì),我要向全體與會(huì)人員,并通過(guò)你們向全市各級(jí)工會(huì)辦公室的同志們致以衷心的感謝和親切的問(wèn)候!
下面,我就做好新形勢(shì)下的工會(huì)辦公室工作,談三點(diǎn)意見(jiàn)。
一、提高認(rèn)識(shí),增強(qiáng)做好工會(huì)辦公室工作的使命感和責(zé)任感。
工會(huì)辦公室是確保工會(huì)工作政令暢通、推進(jìn)決策部署貫徹落實(shí)、保障機(jī)關(guān)工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)的“樞紐”部門(mén),在工會(huì)全局工作中起著承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的重要作用。黨的十八大以來(lái),黨中央、國(guó)務(wù)院高度重視辦公廳(室)工作,習(xí)近平總書(shū)記多次作出重要指示批示,強(qiáng)調(diào)辦公廳(室)要做到“五個(gè)堅(jiān)持”、增強(qiáng)“六個(gè)意識(shí)”、做好“兩個(gè)表率”、成為“堅(jiān)強(qiáng)前哨”“鞏固后院”。習(xí)近平同志的重要指示,為提高辦公室工作水平指明了前進(jìn)方向,提供了根本遵循。
當(dāng)前,x工會(huì)工作正面臨著十分難得的發(fā)展機(jī)遇,黨中央和市委關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的群團(tuán)工作的決策部署為工會(huì)工作創(chuàng)新發(fā)展指明了道路;正在推進(jìn)的省和市級(jí)工會(huì)的改革,為激發(fā)工會(huì)活力,推動(dòng)工會(huì)工作邁上新臺(tái)階提供了有利契機(jī)。正在全面開(kāi)展的產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革將進(jìn)一步壯大黨和工會(huì)的群眾基礎(chǔ)。這些都對(duì)工會(huì)工作提出了新的更高的要求。同時(shí),隨著我市經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整,職工隊(duì)伍數(shù)量、結(jié)構(gòu)、分布以及思想觀念發(fā)生新的變化,勞動(dòng)關(guān)系運(yùn)行呈現(xiàn)新的特點(diǎn),協(xié)調(diào)利益關(guān)系,化解勞動(dòng)關(guān)系矛盾任務(wù)更加繁重,給工會(huì)工作帶來(lái)新挑戰(zhàn)。信息技術(shù)迅猛發(fā)展,信息化深度融入職工工作和生活,給創(chuàng)新工會(huì)工作方式方法、手段載體提出新的要求。辦公室是各級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手和智囊團(tuán),承擔(dān)著搞好輔助、強(qiáng)化信息服務(wù)、做好綜合協(xié)調(diào)、規(guī)范公文管理、加大督查力度等方面的重要任務(wù)。面對(duì)新形勢(shì)新挑戰(zhàn),辦公室同志要切實(shí)增強(qiáng)做好辦公室工作的使命感和責(zé)任感,強(qiáng)化思想、組織、能力、作風(fēng)、制度建設(shè),不斷提高“三服務(wù)”工作科學(xué)化、規(guī)范化水平,努力做到高水平參謀服務(wù)、高效率統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、高質(zhì)量督查檢查、高標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)行保障,努力使辦公室工作更加適應(yīng)工會(huì)全局工作要求,更加貼近基層和職工需要,更好保障工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)協(xié)調(diào)、有序、高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
把握政治方向,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”。辦公室工作的好壞,不僅影響辦公室自身,而且直接影響到工會(huì)的各項(xiàng)政策、措施的貫徹,影響到領(lǐng)導(dǎo)班子各項(xiàng)決策的落實(shí),影響到整個(gè)工會(huì)系統(tǒng)的形象和威信??梢哉f(shuō),辦公室的地位和作用的特殊是其他任何一個(gè)部門(mén)不可替代的。這就要求辦公室的同志們必須保持政治上清醒的認(rèn)識(shí),牢固樹(shù)立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)和看齊意識(shí),與習(xí)近平同志為核心的黨中央在思想上和行動(dòng)上保持高度一致,努力將辦公室打造成為政治上的先進(jìn)、工作上的示范、業(yè)務(wù)上的創(chuàng)新、作風(fēng)上表率的部門(mén),以極端負(fù)責(zé)的態(tài)度和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)來(lái)做好辦公室工作。
二、把握重點(diǎn),不斷提高辦公室工作質(zhì)量和效率。
按照習(xí)近平總書(shū)記的要求,辦公室要在工會(huì)全局當(dāng)中發(fā)揮好“前哨”和“后院”的重要作用,要切實(shí)抓好以下四個(gè)方面的重點(diǎn)工作:
第一,發(fā)揮工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)參謀助手作用。在實(shí)際工作中,一些地方工會(huì)辦公室干部投入做事務(wù)性工作的時(shí)間較多,做政務(wù)性服務(wù)的時(shí)間較少,參不上、謀不到位的問(wèn)題不同程度地存在。這些問(wèn)題的存在既有客觀因素,比如辦公室工作面寬、事情多、人手少,沒(méi)有時(shí)間做深入的工作研究和謀劃,也有主觀原因,比如學(xué)習(xí)上不夠深入、業(yè)務(wù)能力上有待提高,等等。發(fā)揮好辦公室參謀助手作用,一是要增強(qiáng)大局觀念。要深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話(huà)精神特別是關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作的重要論述,認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央的重大決策部署,準(zhǔn)確理解把握各級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)同志的工作思路和意圖,把工會(huì)辦公室工作放到黨和國(guó)家工作大局中去認(rèn)識(shí)和思考,放到工會(huì)工作全局中去謀劃推進(jìn)。只有對(duì)工會(huì)工作面臨的新情況新任務(wù)有清醒的認(rèn)識(shí),對(duì)工會(huì)工作服務(wù)大局的切入點(diǎn)著力點(diǎn)有準(zhǔn)確的把握,才能發(fā)揮好以文輔政、以智輔政的作用。二是要加強(qiáng)調(diào)查研究,提高綜合分析能力。當(dāng)前職工隊(duì)伍和勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域發(fā)展變化迅速,新情況新問(wèn)題不斷涌現(xiàn)。要經(jīng)常深入基層、深入職工群眾,掌握第一手資料,把握工會(huì)改革、維權(quán)維穩(wěn)等熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,發(fā)現(xiàn)帶有傾向性、苗頭性的問(wèn)題,通過(guò)綜合分析概括和理性思考,提出有針對(duì)性可操作性的政策建議。要圍繞貫徹落實(shí)中央、省委、市委和省總的重點(diǎn)工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)影響工作實(shí)效的制約因素,研究提出改進(jìn)的具體措施,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。三是要加強(qiáng)工作謀劃。落實(shí)黨中央、市委和省總確定的重大決策、工作任務(wù),必須結(jié)合工會(huì)職能定位,主動(dòng)進(jìn)行前瞻性基礎(chǔ)性研究,謀劃提出工會(huì)重點(diǎn)工作和重大工作項(xiàng)目,真正使辦公室工作“參”到點(diǎn)子上,“謀”到關(guān)鍵處。
第二,加強(qiáng)反饋機(jī)制建設(shè)。經(jīng)過(guò)多年的努力,我市的工會(huì)信息報(bào)送工作有了很大的改進(jìn)和提高,成為推廣經(jīng)驗(yàn)、促進(jìn)工作的有力工具。但也要看到,各地工會(huì)信息工作發(fā)展不平衡,一些地方工會(huì)存在著報(bào)送不及時(shí)、主動(dòng)性連續(xù)性報(bào)送不夠、信息質(zhì)量不高等現(xiàn)象,影響了辦公室作為領(lǐng)導(dǎo)“千里眼”“順風(fēng)耳”作用的發(fā)揮。做好信息報(bào)送工作,一是要切實(shí)提高對(duì)信息報(bào)送重要性的認(rèn)識(shí)。各級(jí)工會(huì)辦公室要高度重視信息報(bào)送工作,提高信息意識(shí)和報(bào)送意識(shí),明確專(zhuān)人負(fù)責(zé)。二是要明確信息報(bào)送的重點(diǎn)。緊急信息聚焦于職工群體性事件、安全生產(chǎn)重特大事故等突發(fā)事件,在3小時(shí)內(nèi)上報(bào)省總辦公室,每條信息要具備事件、地點(diǎn)、事由(原因)、規(guī)模等基本要素,關(guān)鍵是快和準(zhǔn),并加強(qiáng)跟蹤關(guān)注,做好后續(xù)信息報(bào)送。綜合性信息要聚焦于地區(qū)勞動(dòng)關(guān)系、職工隊(duì)伍、工會(huì)工作整體情況和存在的主要問(wèn)題,以及各地探索的新經(jīng)驗(yàn)新做法,力求全面準(zhǔn)確客觀,形成定期報(bào)送機(jī)制。三是要提高信息質(zhì)量。要明確信息的內(nèi)容規(guī)范和格式規(guī)范,確保信息關(guān)鍵要素齊全。要主動(dòng)策劃信息報(bào)送專(zhuān)題,做好信息綜合加工、分析研判,形成有決策參考價(jià)值的專(zhuān)題信息,為領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)科學(xué)決策服務(wù)。
第三,提升工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)工作效能的重要內(nèi)容。中央八項(xiàng)規(guī)定明確規(guī)定精簡(jiǎn)文件簡(jiǎn)報(bào),切實(shí)改進(jìn)文風(fēng),沒(méi)有實(shí)質(zhì)內(nèi)容、可發(fā)可不發(fā)的文件、簡(jiǎn)報(bào)一律不發(fā)。但當(dāng)前文件數(shù)量多、質(zhì)量不高、報(bào)文不規(guī)范的問(wèn)題仍比較突出,需要下大氣力加以把關(guān)控制。一要切實(shí)提高發(fā)文質(zhì)量。發(fā)文要著眼于解決實(shí)際問(wèn)題,發(fā)文前要進(jìn)行深入的調(diào)查研究,把準(zhǔn)黨中央、市委和省總的要求、職工群眾的需求,對(duì)準(zhǔn)工會(huì)實(shí)際工作中的突出問(wèn)題,提出切實(shí)可行的具體舉措,使文件質(zhì)量有大的提高。二要建立健全文件前置審核制度。凡是以省總或省總辦公室名義下發(fā)的文件,下發(fā)前都要交由省總辦公室把關(guān)審核,增強(qiáng)省總文件的統(tǒng)一性和規(guī)范性。各地發(fā)文也要建立相應(yīng)的審核把關(guān)程序。
第四,狠抓督促確保工會(huì)重大決策部署落地見(jiàn)效。新的形勢(shì)任務(wù)要求工會(huì)辦公室要在抓督促落實(shí)上狠下功夫,保障工會(huì)重點(diǎn)工作落到實(shí)處。一是要明確抓督促的重點(diǎn)任務(wù)。要圍繞中央、市委的重大決策部署和工會(huì)重點(diǎn)工作抓督促落實(shí)。對(duì)習(xí)近平總書(shū)記的重要講話(huà)、重要批示指示,中央和省委、市委的重要文件、重要會(huì)議,中央和市委提出的戰(zhàn)略布局和新發(fā)展理念等,工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)應(yīng)第一時(shí)間學(xué)習(xí)、第一時(shí)間傳達(dá)、第一時(shí)間貫徹。各會(huì)辦公室要結(jié)合實(shí)際,協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén),找準(zhǔn)工會(huì)工作的切入點(diǎn)和著力點(diǎn),提出學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實(shí)的具體工作思路和安排,加強(qiáng)督促檢查,推動(dòng)各項(xiàng)工作安排落地生根。二要完善抓督促的工作機(jī)制。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)部署的工會(huì)重要工作,辦公室要有專(zhuān)人負(fù)責(zé)抓好督促,辦得怎樣?還有什么問(wèn)題?都要及時(shí)報(bào)告,做到件件有落實(shí),件件有回音。
三、加強(qiáng)自身建設(shè),提高辦公室工作隊(duì)伍素質(zhì)。
更好服務(wù)工會(huì)工作大局,不斷提高辦公室“三服務(wù)”水平,要求各級(jí)工會(huì)辦公室強(qiáng)化自身建設(shè),嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定,建設(shè)務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、開(kāi)拓、廉潔的隊(duì)伍,為推進(jìn)各項(xiàng)工作提供精神動(dòng)力、優(yōu)良作風(fēng)和素質(zhì)能力保障。
要樹(shù)立創(chuàng)新精神和科學(xué)精神遙工會(huì)辦公室最先了解黨中央、各級(jí)黨委和省總、省總的要求,最能體會(huì)職工需求訴求的變化,最易感受經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展變化給工會(huì)工作帶來(lái)的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。同時(shí),辦公室工作有時(shí)“多、急、重”,常規(guī)性工作和應(yīng)急性工作交織。因此,做好辦公室工作,對(duì)創(chuàng)新精神和科學(xué)精神的要求更為迫切。樹(shù)立創(chuàng)新精神就是要克服辦文、辦會(huì)、辦事中存在的思維、制度、流程不適應(yīng)的問(wèn)題,健全自我調(diào)整、自我完善的工作機(jī)制,確保辦公室工作始終符合新形勢(shì)新任務(wù)的要求。樹(shù)立科學(xué)精神就要始終堅(jiān)持實(shí)事求是,從實(shí)際出發(fā)謀劃推動(dòng)工作。要加強(qiáng)工會(huì)辦公室干部創(chuàng)新精神和科學(xué)精神的培養(yǎng),不斷提高適應(yīng)能力、應(yīng)急反應(yīng)能力、自我調(diào)節(jié)能力,推動(dòng)辦公室工作始終體現(xiàn)時(shí)代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性。
要培養(yǎng)忠誠(chéng)擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)的過(guò)硬作風(fēng)遙要堅(jiān)定理想信念,增進(jìn)與職工的感情,充分認(rèn)識(shí)自身工作對(duì)于廣大職工群眾的重要意義,對(duì)工會(huì)工作全局的重要意義,勇于擔(dān)當(dāng),勇于任事,不斷增強(qiáng)工作的積極性主動(dòng)性創(chuàng)造性,以高標(biāo)準(zhǔn)要求自己,遇到矛盾問(wèn)題多出主意多想辦法,不能繞著矛盾和問(wèn)題走,更不能把矛盾和問(wèn)題推出去。要以強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的政治責(zé)任感,兢兢業(yè)業(yè)、盡心盡責(zé)做好工作。
要提高寫(xiě)作和協(xié)調(diào)能力遙要引導(dǎo)干部從大處著眼、細(xì)處著手,做到一崗多能、一專(zhuān)多能,培養(yǎng)多面手全能型干部。要大力提倡“身在兵位、胸為帥謀”,增強(qiáng)干部的大局觀全局觀和宏觀思維戰(zhàn)略思維,促使干部打開(kāi)眼界、打開(kāi)思路、打開(kāi)胸襟,在提高思想深度、理論高度、知識(shí)厚度上狠下功夫,提供更多思想性理論性服務(wù)。各級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子要高度重視關(guān)心辦公室工作,對(duì)辦公室干部特別是年輕干部工作上要多提要求、多壓擔(dān)子,引導(dǎo)他們多參與急難險(xiǎn)重任務(wù),在工作中開(kāi)眼界、長(zhǎng)見(jiàn)識(shí),在實(shí)踐中積累經(jīng)驗(yàn)、砥礪成長(zhǎng),在生活上熱情關(guān)心、真情關(guān)懷,積極幫助他們解決后顧之憂(yōu)。要重視辦公室干部的使用和培養(yǎng),對(duì)于優(yōu)秀的辦公室干部要大膽使用,使他們感受到組織的關(guān)心和溫暖。
要加強(qiáng)辦公室隊(duì)伍廉政建設(shè)遙認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的要求,認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定,規(guī)范辦文辦會(huì),規(guī)范各種接待,特別是國(guó)慶中秋即將來(lái)臨,要嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定,要建設(shè)一支廉潔的隊(duì)伍。
同志們,工會(huì)辦公室工作責(zé)任重大,使命光榮。讓我們更加緊密地團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周?chē)?,腳踏實(shí)地、苦干實(shí)干,團(tuán)結(jié)拼搏、開(kāi)拓創(chuàng)新,高標(biāo)準(zhǔn)、高水平、高質(zhì)量地做好“三服務(wù)”工作,為工會(huì)工作開(kāi)創(chuàng)新局面作出新的貢獻(xiàn)!
全市辦公室主任會(huì)議講話(huà)篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
今天把大家請(qǐng)來(lái),主要任務(wù)就是抽半天時(shí)間,大家一起坐下來(lái)分析、討論、研究和推進(jìn)全市辦公室工作,促進(jìn)全市辦公室工作更加準(zhǔn)確站位、更加有效履職、更加全面盡責(zé),為推進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)穩(wěn)定、民族團(tuán)結(jié)盡職盡責(zé)盡能。
一、辦公室崗位很重要,職責(zé)很重要。
二是苦,非常辛苦;
三是雜,事務(wù)繁雜;
四是難,難度很大。”習(xí)近平總書(shū)記每年都從日理萬(wàn)機(jī)的工作中抽出時(shí)間到中辦座談并發(fā)表重要講話(huà),寄于深情厚望。從中央到省、州、市各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)都非常關(guān)心關(guān)注辦公室工作,我們大家作為辦公室人應(yīng)該感到驕傲和自豪。同時(shí),也應(yīng)該明白明知辦公室工作的重要性。
二、辦公室的干部要不斷提高能力水平,要努力學(xué)習(xí)。
有一位領(lǐng)導(dǎo)曾經(jīng)告訴我“辦公室主任應(yīng)該是一個(gè)地方和單位是最牛的,辦公室干部也應(yīng)該是一流的。”每個(gè)單位都如此,辦公室主任在本單位中某一個(gè)方面肯定是突出的,綜合素質(zhì)肯定是相對(duì)較好的,這點(diǎn)要感到榮幸。但過(guò)去有能力水平,不一定現(xiàn)在也有能力水平,現(xiàn)在有能力水平,不一定將來(lái)也有水平。黨的理論不斷在更新,政策在不斷出臺(tái),辦公室的工作崗位特殊,如果你沒(méi)有水平、跟不上時(shí)代發(fā)展的潮流,某種意義上講就會(huì)影響一個(gè)地方和部門(mén)的工作節(jié)拍,辦公室工作跟不上節(jié)拍,整個(gè)單位工作就跟不上節(jié)奏。說(shuō)到底就是能力水平問(wèn)題,是“才能勝其任”還是“才不能勝其任”的問(wèn)題。如果能力水平到位,善于總結(jié)提練,同樣的工作“小麻雀會(huì)變成大鵬鳥(niǎo)”。這里講的主要是辦公室最重要的職能——參謀作用的發(fā)揮,說(shuō)辦公室內(nèi)部的話(huà),就是一個(gè)地方和單位工作的“幕后推手”。自己不學(xué)習(xí)錯(cuò)了還認(rèn)為是對(duì)的,舉個(gè)例子,常委會(huì)和常委會(huì)議、常委會(huì)會(huì)議,常委擴(kuò)大會(huì)議和常委會(huì)擴(kuò)大會(huì)議,全會(huì)和全委會(huì),多一個(gè)字、少一個(gè)字而以,大家覺(jué)得是一樣嗎?當(dāng)然不一樣,雖然是一字之差,但各類(lèi)會(huì)議的性質(zhì)不同、規(guī)格不同、議題不同。黨委會(huì)和黨委會(huì)議、黨委會(huì)會(huì)議也是如此,這些都有明文規(guī)定,就看你學(xué)還是不學(xué)、認(rèn)真還是不認(rèn)真。要提高能力水平,怎么辦?唯一的辦法就是抽空學(xué)習(xí),因?yàn)閷W(xué)習(xí)是成長(zhǎng)的階梯。唯一的方法就是向?qū)嵺`學(xué),積累經(jīng)驗(yàn)。有了這個(gè)辦法和方法,并且做到位、有質(zhì)量,能力水平就會(huì)“芝麻開(kāi)花節(jié)節(jié)高”。同時(shí),辦公室也是一個(gè)很能鍛煉人的地方,即使你不學(xué),工作的性質(zhì)會(huì)逼你去學(xué)的,當(dāng)然如果你講個(gè)性不學(xué)或?qū)W皮毛,下次我們開(kāi)辦公室主任會(huì)議時(shí)候這里的座位就沒(méi)你的位置了。學(xué)習(xí)政策外,還要注重全面知識(shí)的積累,一個(gè)人的內(nèi)心寬度是通過(guò)學(xué)習(xí)有益的書(shū)一分一分拓展開(kāi)來(lái)的。學(xué)習(xí)雖然只游走于片頁(yè)之間,卻可以讓人馳騁天地、縱橫古今,可以讓人開(kāi)闊眼界、提升境界,讓你從絞盡腦汁想不到觀點(diǎn)到思路泉涌、新見(jiàn)迭出,更有智慧胸懷。社會(huì)浮華喧囂,人生五味雜陳,希望大家在日常工作中要不斷學(xué)習(xí)磨煉,氣質(zhì)得到不斷提升,精神世界得到不斷升華,工作崗位職責(zé)得到有效發(fā)揮。
三、辦公室干部挑燈夜戰(zhàn)很辛苦,但要不斷的提高辦文的質(zhì)量。
我給大家講,黨的第八次代表大會(huì)報(bào)告,報(bào)告起草委員會(huì)由老一輩無(wú)產(chǎn)階級(jí)革命家劉少奇、陳云、鄧小平、王稼祥等組成,從1955年12月初開(kāi)始起草,到1956年9月召開(kāi)會(huì)議,正式提交大會(huì)審議報(bào)告改了80余稿。黨的七大籌備時(shí)間就更長(zhǎng),從1939年決定召開(kāi)到1945年5月召開(kāi),都是因?yàn)闀r(shí)局變幻諸因素的影響一再延期。這次會(huì)議也是中國(guó)共產(chǎn)黨歷史上會(huì)議時(shí)間最長(zhǎng)的一次,開(kāi)了50天。我只是比個(gè)例子,后面的辦公室工作有多少,參謀工作、協(xié)調(diào)工作、服務(wù)工作、接待工作、安保工作等等,特別是文件材料方面工作量有多大就不用說(shuō)。七大召開(kāi)時(shí)會(huì)議材料需要大量紙張,而紙張對(duì)于當(dāng)時(shí)的延安是稀缺之物,籌委會(huì)就地取材,采集了大量馬蘭草用土法加工,制造會(huì)議使用的馬蘭紙,毛主席《論聯(lián)合政府》的報(bào)告就是用馬蘭紙印的,一份文件就要印上千份,之所以辦公室工作是很辛苦的?!皶?shū)生報(bào)國(guó)無(wú)他物,唯有手中筆如刀”,古人說(shuō)的這項(xiàng)工作在當(dāng)下時(shí)代由我們辦公室人干了,這也是辦公室主要職能和職責(zé),就是參謀作用的發(fā)揮。目前全市辦文質(zhì)量不高、不認(rèn)真細(xì)致,不按方圓來(lái)辦,這是很普遍存在的問(wèn)題。中華民族的漢語(yǔ)言文字博大精深,別說(shuō)一句話(huà)、就連一個(gè)字都有多種解釋?!笆显陨徥粘珊?,夢(mèng)里說(shuō)法聽(tīng)者稀。”十個(gè)人對(duì)這句話(huà)有十個(gè)開(kāi)示,一百個(gè)人對(duì)這句話(huà)有一百個(gè)解釋。什么意思,引申到辦公室工作上就是在辦文上“一字之失,一句為之蹉跎,一句之誤,通篇為之梗塞”,大家要精益求精,要言能達(dá)其意、書(shū)能成其文。韓愈《勸學(xué)解》有云:“業(yè)精于勤荒于嬉,行成于思?xì)в陔S”。提高辦文質(zhì)量上要用心用力才能達(dá)之、更不能老套老調(diào),別人講過(guò)的就盡量不要“燙餿飯”。比如,我們?cè)趯?xiě)講話(huà)中經(jīng)常寫(xiě)的“發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)、民生是第一保障”,說(shuō)幾次可以、說(shuō)多了稀松平常、導(dǎo)致右耳進(jìn)右耳出,聽(tīng)不進(jìn)去、出會(huì)場(chǎng)就忘了。但我們改一改“千萬(wàn)不能忘記的是發(fā)展,萬(wàn)萬(wàn)不能忘記的是百姓”,一個(gè)道理一樣意思,文稿質(zhì)量檔次就不同。又比如,干辦公室工作中“不唯gdp不是不要gdp”的概念,口頭說(shuō)起來(lái)、意會(huì)起來(lái)是理解的,但真實(shí)的深層次的一些問(wèn)題干部是聽(tīng)不懂的、群眾更是,如果我們換一個(gè)角度來(lái)寫(xiě)成“經(jīng)濟(jì)發(fā)展不保持一定合理區(qū)間,就會(huì)失去動(dòng)力”來(lái)解釋?zhuān)蠹依斫馄饋?lái)就不會(huì)太費(fèi)勁。大家從事文秘工作筆桿子很重要,腦瓜子一定要靈活,要跟著時(shí)代走、跟著新理論新思想新戰(zhàn)略走。挑燈夜戰(zhàn)了,我們也要使文件、文章更漂亮些、更完美些,之所以公文格式的規(guī)矩方圓已經(jīng)書(shū)面發(fā)給大家了,希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格執(zhí)行,下一次不按這個(gè)格式辦的公文,市委辦和政府辦是不會(huì)收的,對(duì)一些仍然我行我素的將通報(bào),作為在坐的各位涉及到的辦公室主任就等著挨批吧。同時(shí),全市改革正處于攻堅(jiān)期,發(fā)展正處于轉(zhuǎn)型期,社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)不斷增多,想干成一件事、思考出幾個(gè)影響和推進(jìn)全市工作的好建議好措施好辦法、寫(xiě)出一篇好文章好報(bào)告,沒(méi)有一點(diǎn)“豁出去”的勇氣是不行的。
四、辦公室的干部要當(dāng)好“千里眼”
不敢報(bào),就是矛盾糾紛問(wèn)題不敢報(bào),萬(wàn)不得以才報(bào),因?yàn)樵诿軉?wèn)題調(diào)處中有一個(gè)原則叫屬地管理、屬地負(fù)責(zé),自己報(bào)了還得要自己鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門(mén)去協(xié)調(diào)解決,但是這個(gè)問(wèn)題上我給大家說(shuō)一下,如果你認(rèn)為可以不報(bào)就不報(bào),小事拖大、大事拖炸的時(shí)候怎么辦,黨的紀(jì)律和規(guī)矩不會(huì)因?yàn)槟硞€(gè)個(gè)人而網(wǎng)開(kāi)一面。搞信息是辦公室的一項(xiàng)職責(zé)之一,因?yàn)檗k公室工作一個(gè)就是靠筆桿子打天下,一個(gè)就是靠信息和督查兩條腿走路。信息上要學(xué)會(huì)和會(huì)用“望聞問(wèn)切”中醫(yī)療法,由表及里、由此及彼,不能停留在知其然而不知其所以然,要弄清問(wèn)題的時(shí)、地、人、因、果等基本情況,做到“遠(yuǎn)見(jiàn)于未萌,避免于無(wú)形”。發(fā)揮好信息以文輔政和服務(wù)決策的作用,信息工作者既要做“雜家”,更要做“專(zhuān)家”,更要甘于座“冷板凳”。要踐行“紙上得來(lái)終覺(jué)淺,絕知此事要躬行”,不能紙上談兵、文來(lái)文往,要切實(shí)解決好信息資料“帶土味”與“掛露珠”的關(guān)系,要與理論和實(shí)踐相結(jié)合、思想和觀察相統(tǒng)一、分析問(wèn)題與解決問(wèn)題相得益彰。
五、路不行不到,事不為不成,要干好督查抓落實(shí)工作。
市委、市政府一直在強(qiáng)調(diào)、逢會(huì)必講的就是抓落實(shí)的問(wèn)題,“一分部署,九分落實(shí)”。怎么干?要履行好辦公室督查督辦抓落實(shí)的職責(zé),搞得好的推廣經(jīng)驗(yàn),對(duì)令行禁不止和搞上有政策、下有對(duì)策不抓落實(shí)落地的打打板子,暢通決策執(zhí)行“神經(jīng)末梢”,打通落實(shí)工作的“最后一公里”,讓全市上下一起“擼起袖子加油干”。督查督辦更多的涉及一級(jí)地方黨委政府的辦公室職責(zé),但各部門(mén)對(duì)本單位部門(mén)所開(kāi)展的工作也有督查督辦之責(zé)。督查貴在堅(jiān)持政治引領(lǐng)、真督實(shí)導(dǎo)、推進(jìn)落地、見(jiàn)到成效,也要發(fā)現(xiàn)端倪、查找問(wèn)題、分析根源、提出建議,要緊跟工作步伐和要求,落實(shí)好中共中央《關(guān)于加強(qiáng)新形勢(shì)下黨的督促檢查工作的意見(jiàn)》,真正督到“點(diǎn)子上”,查到“關(guān)鍵處”。全市辦公室工作情況來(lái)看,這項(xiàng)工作硬度不高、質(zhì)量不高、要求涉及部門(mén)自己寫(xiě)落實(shí)情況報(bào)告然后當(dāng)傳聲筒和部門(mén)辦公室督查督辦履職缺失的問(wèn)題很突出,督查一次就完事了的問(wèn)題也很普遍,督查停留于學(xué)習(xí)了沒(méi)有、筆記做得全不全的有之,這只是督查的基礎(chǔ)、也是皮毛,這樣搞就是抓不住關(guān)鍵和實(shí)質(zhì),影響的是全市的工作和人民的利益,督查的關(guān)鍵在于抓落實(shí)落地見(jiàn)效。我們一定要把這個(gè)責(zé)任扛起來(lái)、擔(dān)起來(lái),不斷提升工作水平。解決問(wèn)題是督查的方向,是抓落實(shí)、促發(fā)展的“利器”,無(wú)論對(duì)哪個(gè)單位、哪個(gè)部門(mén),凡是有問(wèn)題的,該通報(bào)的通報(bào)、該批評(píng)的批評(píng),增強(qiáng)督查工作的“辣味”。督查要以較真求認(rèn)真、以碰硬求過(guò)硬,軟軟弱弱、扭扭捏捏是督查不出威信的,沒(méi)有“辣子湯”是推動(dòng)不了工作落地的。督查要有連續(xù)性、持續(xù)性,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要緊盯不放,特別是兩辦督查室要實(shí)行銷(xiāo)號(hào)管理,我想也可以實(shí)行紅、黃、藍(lán)、綠、紫等顏色與已完成、正常推進(jìn)、進(jìn)度低于節(jié)點(diǎn)目標(biāo)、工作嚴(yán)重滯后、工作未開(kāi)展等相對(duì)應(yīng),一目了然,這些創(chuàng)新性的督查辦法都可以探索。
六、辦公室工作要有忠誠(chéng)信仰,要繼承和弘揚(yáng)老一輩精神的光榮傳統(tǒng)。
不象今天這樣順暢,是邊走邊戰(zhàn)斗冒著生命危險(xiǎn)到延安的。無(wú)論什么樣的難險(xiǎn)阻也擋不住他們前行的腳步,因?yàn)樗麄冃膽阎艺\(chéng)和向往。這難道不是忠誠(chéng)是什么?不是信仰是什么?當(dāng)今世界,要說(shuō)哪個(gè)政黨、哪個(gè)國(guó)家、哪個(gè)民族能夠自信的話(huà),那中國(guó)共產(chǎn)黨、中華人民共和國(guó)、中華民族是最有理由自信的。建黨不到一百年時(shí)間實(shí)現(xiàn)了民族獨(dú)立解放并繼續(xù)朝著“兩個(gè)百年目標(biāo)”和實(shí)現(xiàn)民族復(fù)興的偉大目標(biāo)前進(jìn),建國(guó)71年的時(shí)間經(jīng)濟(jì)總量躍居世界第二,不遠(yuǎn)的將來(lái)將廳能會(huì)是世界第一,還在不斷的創(chuàng)造“中國(guó)奇跡”、書(shū)寫(xiě)“中國(guó)故事”、貢獻(xiàn)“中國(guó)方案”。我講這些,是希望辦公室干部持續(xù)傳承和發(fā)揚(yáng)好老一輩的光榮傳統(tǒng),做一個(gè)自信、忠誠(chéng)、擔(dān)當(dāng)和有信仰的辦公室人,做一個(gè)靠得住的“明白人”,扛得起的“實(shí)干家”,抓得實(shí)的“左右手”,打得硬的“作戰(zhàn)部”,為全市在新的歷史性“趕考”中干出一翻事業(yè)。
七、辦公室不能越位,更不能站錯(cuò)位。
一種情形就是打著領(lǐng)導(dǎo)旗號(hào)搞小動(dòng)作、謀私利,或者是為顯示自己身份地位我與某某領(lǐng)導(dǎo)是鐵哥們、搞點(diǎn)江湖小道道,等等這些是低級(jí)庸俗趣味,與辦公干部的要求是格格不入的。辦公室干部要有“順天道,知秩序,明事理,講對(duì)稱(chēng)”的道家思想,要知規(guī)矩更為明事理。習(xí)近平總書(shū)記指出“大家都在重要的機(jī)要崗位上,希望大家做一個(gè)脫離低級(jí)趣味的人、高尚的人。同志們現(xiàn)在從事的是一項(xiàng)崇高的事業(yè),在這里工作,升官發(fā)財(cái)請(qǐng)走別路,貪生怕死莫入此門(mén)。榜樣是誰(shuí)呢?張思德、白求恩、焦裕祿,有歷史的楷模,也有時(shí)代的楷模。這些人都在普通的崗位上,但他們有一顆金子般發(fā)光的心,我希望同志們的參照系就是這些楷模?!绷?xí)近平總書(shū)記的諄諄教誨是我們辦公室人的行動(dòng)指南,作為黨的干部必須聽(tīng)黨指揮并堅(jiān)決服從全局,作為辦公室主任一定要放在全局中不斷反省自己工作,謹(jǐn)小慎微,當(dāng)然能堅(jiān)持做到“每日三省吾身”就更好。
八、辦公室工作沒(méi)有最好只有更好,要胸懷大局。
從辦公室工作的聽(tīng)指示干事情的特殊性角度來(lái)講,辦公室工作每天都是一個(gè)新的開(kāi)始,當(dāng)然很多工作是有延續(xù)性和持續(xù)性的。某人告訴你辦公室主任,你工作干得最好,要小心了,因?yàn)樗诖蹬FぁR驗(yàn)闀r(shí)代的步伐不斷在前進(jìn)、工作的推進(jìn)不斷在持續(xù)、領(lǐng)導(dǎo)的要求不斷在更新、辦公室工作也要不斷的推陳出新,怎么能談最好。從辯證法的方法分析,事物沒(méi)有絕對(duì)只有相對(duì),事物是不斷發(fā)展和變化的,所以更談不上最好。我們要把工作放到大局中去思考、定位、擺布,追求辦公室工作的最好并做得更好,把辦文、辦事、辦會(huì)和督辦、協(xié)調(diào)、服務(wù)等工作做好、做到位、做出成效和質(zhì)量,力求最好。同時(shí),要有農(nóng)民情節(jié)、情懷、情操,大家有沒(méi)有讀過(guò)《中國(guó)通史》,書(shū)里講道:“從古至今,中國(guó)是一個(gè)農(nóng)業(yè)社會(huì),農(nóng)民的總?cè)丝谡即蠖鄶?shù),各個(gè)朝代的興衰史都與農(nóng)民有很大的關(guān)系,對(duì)農(nóng)民寬容了,讓農(nóng)民占有的財(cái)產(chǎn)多了,政權(quán)就穩(wěn)固,反之,就會(huì)被推翻,歷代的農(nóng)民起義就是因?yàn)槿背陨俅┰斐傻?。”中?guó)的政權(quán)體制來(lái)講,包括縣級(jí)及以下就是基層,基層就是直接面對(duì)群眾和服務(wù)群眾的,為人民服務(wù)、團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)群眾建成全面小康、實(shí)現(xiàn)富強(qiáng)民主文明和諧美麗現(xiàn)代化是共產(chǎn)黨和共產(chǎn)黨人的宗旨,為人民服務(wù)是我們黨區(qū)別于其他政黨的顯著標(biāo)志。還有一種概念,就是如果沒(méi)有群眾要你干部干什么?因?yàn)槔习傩沼欣щy問(wèn)題,沒(méi)有難題來(lái)找你干什么?從馬克思發(fā)展的觀點(diǎn)講,目前國(guó)家機(jī)器還沒(méi)有到消亡的階段。之所以我們常常說(shuō)的“沒(méi)有不稱(chēng)職的群眾,只有不稱(chēng)職的干部”,當(dāng)干部是要付出的。同時(shí),我們天天講大局,要求把本職工作放到大局中去思考、去謀劃,但大局是什么?舉個(gè)例子希望大家有所啟發(fā),當(dāng)年鄭炎培先生對(duì)毛主席說(shuō):“一人、一家、一團(tuán)體、一地方乃至一國(guó),不少都沒(méi)有跳出周期率的支配力,大凡相聚時(shí)聚精會(huì)神,沒(méi)有一事不用心,沒(méi)有一人不用力,也許那時(shí)艱難困苦,只有從萬(wàn)死中覓取一生,但環(huán)境漸漸好轉(zhuǎn),精神也就漸漸放下了,自然的惰性發(fā)作,由少數(shù)演為多數(shù),到風(fēng)氣養(yǎng)成,雖有大力無(wú)法扭轉(zhuǎn),并且無(wú)法補(bǔ)救。一部歷史,政怠宦成的也、人忘政息的也有,求榮取辱的也有,總之沒(méi)有跳出周期率。希望中共諸君找出一條新路,跳出周期率支配”。毛澤東高興的答到“我們已經(jīng)找到了新路,我們能跳出這個(gè)周期率,這條新路就是民主,只有讓人民來(lái)監(jiān)督政府,政府才不會(huì)松懈,只有人人起來(lái)負(fù)責(zé),才不會(huì)人亡政息。”當(dāng)前,全市正決勝全面建成小康社會(huì),是黨中央和習(xí)總書(shū)記從國(guó)家層面的戰(zhàn)略布局,剛才我引用了中國(guó)通史的一段話(huà),其重要性和必要性大家就會(huì)明白,自己作為一級(jí)地方黨委政府或一個(gè)部門(mén)的辦公室主任應(yīng)該怎么從大局來(lái)開(kāi)展工作,怎么以追求最好、做得更好的精神,怎么以真實(shí)的農(nóng)民情節(jié)、情懷、情操來(lái)做實(shí)做好工作,大家心中都有一桿稱(chēng)。同時(shí),我通過(guò)多年的了解和不斷考證,從x的發(fā)展史上講,在座的大家上數(shù)三代幾乎都是農(nóng)民,現(xiàn)在當(dāng)了干部看不起農(nóng)民就是忘本。要切實(shí)破解好“身在基層不一定深入群眾”的問(wèn)題,不要讓官僚主義和形式主義拉開(kāi)了與群眾的距離,千萬(wàn)不能自我感覺(jué)和群眾魚(yú)水相融,實(shí)際魚(yú)兒已浮出水面,不自覺(jué)的向岸邊游去。只有蹲在田邊才能知道禾苗有多高,只有走進(jìn)青紗賬才能知道農(nóng)民增收有多大希望,只有深入群眾才能知道群眾怎么想,只有講奉獻(xiàn)才能無(wú)愧初心。脫貧攻堅(jiān)將是中國(guó)共產(chǎn)黨和中華民族歷史進(jìn)程中溫暖的一頁(yè),讓我們大家一起同向發(fā)力,讓青春在基層這塊脫貧摘帽和建設(shè)全面小康的熱土地上燃燒。
九、辦公室工作不是請(qǐng)客吃飯,正確的態(tài)度要有和更要擺正。
一方面大家也可以衡量一下市委辦的工作量。世界上沒(méi)有哪項(xiàng)工作是容易的,都各有各的難處,也各有各的動(dòng)人之處。不要總是認(rèn)為自己辛苦和累,別的工作崗位也是累和苦的,大家要學(xué)會(huì)換位思考,學(xué)會(huì)辯證的看待問(wèn)題。用心用情用力去對(duì)待自己的工作崗位,能力就會(huì)不斷提升,看待事物的眼光、思維的層次和角度就會(huì)發(fā)生變化,而且這個(gè)是完全能夠感知到的,大家可以在工作實(shí)踐中去感知。所以,辦公室干部要把干好工作作為學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)、作為成長(zhǎng)的機(jī)會(huì),正確處理好苦累和提升能力成正比的關(guān)系、工作的用心程度與成就感成正比的關(guān)系、工作的付出與個(gè)人成長(zhǎng)成正比的關(guān)系,心中要始終堅(jiān)守“艱難困苦,玉汝于成”,少一些自怨自憐,多一些自信和自強(qiáng),用正確的態(tài)度去做正確的事。
十、各級(jí)要關(guān)心好辦公室工作和辦公室干部。
工作完成了,得到認(rèn)可,全市按照辦公室提出的思路和措施抓落實(shí)執(zhí)行,抓民生改善和推動(dòng)發(fā)展,站在辦公室窗前望著城市農(nóng)村的變化時(shí),感到了自己的工作是甜的,領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)辛苦了時(shí)候心中也會(huì)有絲絲甜意??嗔藳](méi)處訴,沒(méi)有上班和下班、白天與夜晚、節(jié)假日與周末之分,忙起來(lái)純粹是昏天黑地,之所以沒(méi)有本錢(qián)是干不了辦公室的,因?yàn)槊飨f(shuō)身體是革命的本錢(qián),習(xí)總書(shū)記說(shuō)沒(méi)有能力水平的本錢(qián)是干不了辦公室工作的。辣是什么,辦公室主任要上竄下跳、左奔右跑,干什么?干協(xié)調(diào)、干推進(jìn)、抓落實(shí)、待人接物,有時(shí)候自己辣,有時(shí)候別人辣給你看,還得要往肚子里吞,辣得眼淚要出來(lái)還得忍著。當(dāng)常委、辦公室主任后,多了頂帽子,但是沒(méi)有感覺(jué)到帽子的榮譽(yù),只感覺(jué)到帽子有點(diǎn)重,重就重在頂在頭上的責(zé)任又多了幾斤。但是說(shuō)句老實(shí)話(huà),協(xié)調(diào)中辣你沒(méi)商量的到是少了一些。領(lǐng)導(dǎo)動(dòng)動(dòng)嘴,辦公室轉(zhuǎn)不停,領(lǐng)導(dǎo)動(dòng)動(dòng)腳,辦公室跑斷腿,這就是辦公室。所以今天,我們把各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門(mén)分管辦公室的領(lǐng)導(dǎo)都請(qǐng)來(lái)了,希望各分管領(lǐng)導(dǎo)多多關(guān)心辦公室工作和辦公室的干部。
以一流的精神,打造自覺(jué)黨辦;
以一流的業(yè)績(jī),打造模范黨辦;
以一流的作風(fēng),打造負(fù)責(zé)黨辦;
以一流的要求,打造廉潔黨辦”。辦公室從事工作相似相近,希望全市各級(jí)各部門(mén)辦公室,以五個(gè)一流為標(biāo)準(zhǔn),五個(gè)打造為目標(biāo)任務(wù),推動(dòng)全市辦公室工作再上一個(gè)新臺(tái)階,為全市改革發(fā)展穩(wěn)定多添一塊磚、多加一片瓦,讓我們一起在習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的指引下,在市委、政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,同心同力同向奏響全市上下圍繞中心工作推動(dòng)發(fā)展的最強(qiáng)音。
全市辦公室主任會(huì)議講話(huà)篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
這次全市政府系統(tǒng)辦公室主任會(huì)議,主要任務(wù)是研究改進(jìn)作風(fēng)和抓落實(shí)問(wèn)題。剛才,x同志傳達(dá)了全省政府秘書(shū)長(zhǎng)和辦公室主任會(huì)議精神,其他分管領(lǐng)導(dǎo)分別就依法行政、督查工作、政務(wù)中心和機(jī)關(guān)事務(wù)管理講了具體意見(jiàn),一會(huì)兒x市長(zhǎng)還要作重要講話(huà),大家要認(rèn)真落實(shí)。下面我重點(diǎn)談四個(gè)方面問(wèn)題:
一、認(rèn)真領(lǐng)會(huì)和把握辦公室工作的重要性。
我曾在市直部門(mén)辦公室工作,在縣區(qū)也分管過(guò)辦公室,無(wú)論是自身感受或者認(rèn)識(shí)體會(huì),我一直都覺(jué)得辦公室工作十分重要。
第一,辦公室肩上的擔(dān)子和責(zé)任很重。辦公室工作千頭萬(wàn)緒,涉及方方面面,看似都是平常、普通、瑣碎的小事,但其地位和作用是其他部門(mén)難以替代的。從***政府到地方的層層決策,以及上級(jí)部門(mén)的工作部署,都要靠各級(jí)政府辦公室,或者部門(mén)的政辦科來(lái)落地生根。我們常說(shuō)“上邊千條線(xiàn),下頭一根針”,各級(jí)政府辦公室承擔(dān)著上傳下達(dá)的任務(wù),對(duì)應(yīng)的上級(jí)、承接的決策很多,市、縣(區(qū))一級(jí)部門(mén)分工已經(jīng)很細(xì)了,上級(jí)更細(xì),但到了鄉(xiāng)鎮(zhèn),就是一個(gè)辦公室,辦公室主任可能還身兼多職。我們常說(shuō)的這“一根針”,其實(shí)就是各級(jí)辦公室,“針眼”要把上級(jí)的各種政策、決策穿進(jìn)去,“針尖”要找準(zhǔn)位置、瞄準(zhǔn)目標(biāo)扎下去,這樣才能落得實(shí)。中省的重大決策、工作部署,不經(jīng)過(guò)各級(jí)辦公室能落實(shí)得下去嗎如果辦公室工作做不好,任何政策、決策都只是寫(xiě)在文件上、停在口頭上,都只是畫(huà)了個(gè)餅、在空中懸著。所以說(shuō),辦公室工作的好壞與職能發(fā)揮直接關(guān)系到***和省市重大決策的落地生根。從***到地方,各級(jí)黨委、政府的決策部署,必須要通過(guò)辦公室才能到基層、到企業(yè)、到千家萬(wàn)戶(hù),是否落地生根,也要通過(guò)辦公室的檢查、督查才能到位、才能落得實(shí)。
第二,辦公室工作質(zhì)量和效率關(guān)乎到整體的運(yùn)轉(zhuǎn)。辦公室是一個(gè)單位運(yùn)轉(zhuǎn)的中樞神經(jīng),就像人的大腦一樣,一個(gè)人的機(jī)體是否運(yùn)轉(zhuǎn)良好,中樞機(jī)關(guān)起到根本性作用,大腦運(yùn)行好,手、眼、腿、腳協(xié)調(diào)配合,整個(gè)機(jī)體系統(tǒng)才會(huì)良好運(yùn)行。反之就會(huì)“打亂仗”,經(jīng)常是疲于應(yīng)付,要么錯(cuò)漏百出,要么效率很低。所以說(shuō),辦公室的工作效率和水平,直接關(guān)乎一級(jí)政府或者一個(gè)部門(mén)能否高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
第三,辦公室及其工作人員代表著政府的形象。辦公室發(fā)揮職能、履行職責(zé),代表的是政府及其部門(mén),每一份文件、通知,每一個(gè)會(huì)議,尤其是重大決策部署的出臺(tái),都代表的是政府,都關(guān)乎方方面面的利益,如果寫(xiě)錯(cuò)一個(gè)字、用錯(cuò)一個(gè)標(biāo)點(diǎn),大家就會(huì)說(shuō)這個(gè)政府工作水平很低;我們出門(mén)辦事、說(shuō)話(huà),大家都把你當(dāng)政府官員看待,跟普通百姓不一樣,我們的行為代表的不是個(gè)人,而是黨和政府,這沉甸甸的責(zé)任,辦公室的同志要時(shí)刻牢記于心。
一般意義上講,辦公室有三大職能,參謀、督辦和服務(wù),具體劃分職能很多,崗位也很多。大家一定要領(lǐng)會(huì)到,辦公室的工作責(zé)任重大,代表黨和政府行使職能,辦公室的形象也代表著黨和政府的形象,因此大家必須牢記職責(zé)與使命,重視自己的崗位與工作。
二、一切要圍繞抓落實(shí)來(lái)推進(jìn)。
為什么要把抓落實(shí)作為辦公室工作一切工作的核心因?yàn)闉檎?,貴在落實(shí)。******在對(duì)全國(guó)黨委秘書(shū)長(zhǎng)會(huì)議的批示中強(qiáng)調(diào),“崇尚實(shí)干、狠抓落實(shí)是我反復(fù)強(qiáng)調(diào)的。如果不沉下心來(lái)抓落實(shí),再好的目標(biāo),再好的藍(lán)圖,也只是鏡中花、水中月”。
我到辦公室工作三個(gè)多月了,最大的體會(huì)有兩點(diǎn):一是多年來(lái)全市政府系統(tǒng)辦公室的同志,抓工作、抓落實(shí)是卓有成效的,如果沒(méi)有這一點(diǎn),我們x很難在近兩年經(jīng)濟(jì)下行的情況下,保持經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局的繁榮與穩(wěn)定,進(jìn)入全省發(fā)展第一方陣;二是各級(jí)政府辦公室都有一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍,信得過(guò)、能干事、能干成事,這是我們做好工作的基礎(chǔ),正是因?yàn)橛泻玫幕A(chǔ),我們一定能夠能把辦公室的工作做得更好。關(guān)于抓落實(shí),我重點(diǎn)講三個(gè)方面:
第一,要圍繞中心抓落實(shí)。圍繞什么中心就是黨委、政府的決策部署,無(wú)論是中長(zhǎng)期規(guī)劃,還是年度工作計(jì)劃,黨委、政府都有一個(gè)工作重心,都有主要工作和重點(diǎn)矛盾;就是一切圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè),就是堅(jiān)持發(fā)展第一要?jiǎng)?wù)。我們圍繞中心抓落實(shí),就是一切工作都要服從和服務(wù)于推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。在經(jīng)濟(jì)發(fā)展上,既要適應(yīng)“新常態(tài)”,又要結(jié)合工作實(shí)際,突出主要矛盾。例如x的發(fā)展,就全市而言,毫無(wú)疑問(wèn),生態(tài)是我們的“立市之本”,所以一二三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,必須把生態(tài)保護(hù)作為先決和前提,積極發(fā)展綠色農(nóng)業(yè)、新型工業(yè)、生態(tài)旅游,這些都是x發(fā)展的核心產(chǎn)業(yè)。就縣區(qū)而言,也要明晰各自的工作重心,突出發(fā)展重點(diǎn)和核心工作,不能面面俱到、撒胡椒面,樣樣都搞,樣樣都不成,必須在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)下,突出一縣一產(chǎn)業(yè),突出核心競(jìng)爭(zhēng)力。比如xx要突出中心城市建設(shè)、現(xiàn)代服務(wù)和交通物流;xx要突出xx;xx要突出x產(chǎn)業(yè);x要突出xx等等,都要形成特色,持之以恒,打造品牌,形成核心競(jìng)爭(zhēng)力。就部門(mén)而言,有的部門(mén)雖然不是直接抓經(jīng)濟(jì)、抓發(fā)展的,但都要服從發(fā)展、服務(wù)全局,務(wù)虛要為務(wù)實(shí)服務(wù),比如新聞宣傳、司法保障等等,怎樣樹(shù)立x形象、推介x的品牌,怎樣建立法治、公平的市場(chǎng)環(huán)境,這其實(shí)都是在圍繞發(fā)展搞服務(wù)、圍繞中心抓落實(shí)。
第二,要突出重點(diǎn)抓落實(shí)。毛澤東同志很早以前就講過(guò)“彈鋼琴”的工作方法,就是要講配合、講協(xié)調(diào)、講系統(tǒng)?!皬椾撉佟边€有另外一個(gè)很重要的方面,就是任何一首曲子都有一個(gè)主旋律,要在主旋律下配合運(yùn)作,才能保持協(xié)調(diào)一致,這其實(shí)就是要抓住重點(diǎn)。一個(gè)市、一個(gè)縣、一個(gè)部門(mén)的工作,有中長(zhǎng)期規(guī)劃,也有年度計(jì)劃,涵蓋了方方面面,辦公室的任務(wù)就是既要兼顧全面、又要突出重點(diǎn),抓住事物的主要矛盾和矛盾的主要方面,推動(dòng)全局工作落實(shí)。我總結(jié)了一下,各級(jí)政府系統(tǒng)辦公室應(yīng)該抓好五個(gè)方面的重點(diǎn):一是市委、市政府做出的重大決策與部署,包括市委全委會(huì)、政府全體會(huì)、“兩會(huì)”提出的一些重大工作部署,不是說(shuō)開(kāi)了會(huì)、發(fā)了文就算了,會(huì)議確定的事項(xiàng)要落實(shí)、安排部署的工作要完成、文件出臺(tái)的政策要兌現(xiàn),這是x市長(zhǎng)反復(fù)強(qiáng)調(diào)的“說(shuō)了算、定了干”,決策部署落地最重要。二是政府工作任務(wù)的分解與部門(mén)承諾。《政府工作報(bào)告》是對(duì)全市人民的承諾,落實(shí)的怎樣這個(gè)要作為抓落實(shí)、抓督查、抓推進(jìn)的核心和重點(diǎn)。今年各部門(mén)重點(diǎn)工作公開(kāi)承諾進(jìn)行了全面延伸,很多部門(mén)害怕完不成任務(wù),不敢給自己加壓,不敢跳起來(lái)摘桃子,這些公開(kāi)承諾任務(wù)都是政府研究確定的,這是我們抓落實(shí)的重中之重。三是市政府常務(wù)會(huì)議、市長(zhǎng)辦公會(huì)議,以及分管領(lǐng)導(dǎo)召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議確定的具體工作。為什么要強(qiáng)調(diào)建立“大督查”工作格局全局有全局的重點(diǎn),分管有分管的重點(diǎn),每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)、每名干部都要擔(dān)負(fù)起督查分管領(lǐng)域工作落實(shí)的任務(wù)。四是中、省、市的一些臨時(shí)性專(zhuān)項(xiàng)工作,比如當(dāng)年全國(guó)上下防“非典”、前兩年全市上下xx,這些事情都不是年度計(jì)劃能夠預(yù)先安排的,突發(fā)性、緊急性都非常強(qiáng),一旦有需要就必須成為一個(gè)時(shí)期的重點(diǎn)工作。五是領(lǐng)導(dǎo)批示交辦的事項(xiàng),往往是一些急事、難事,必須快接、快辦、快反饋,做到交必辦、辦必果、果必報(bào)。
第三,要健全機(jī)制抓落實(shí)。國(guó)家要靠法治,單位要靠制度,來(lái)約束大家的行為,剛才市人社局交流發(fā)言里有一句話(huà)說(shuō)的好,“靠人管人得罪人,靠制度管人團(tuán)結(jié)人”,做任何事情都必須堅(jiān)持制度在前、對(duì)事不對(duì)人。今年政府系統(tǒng)各級(jí)辦公室一項(xiàng)重要的工作,就是要進(jìn)一步強(qiáng)化制度落實(shí),建立健全抓落實(shí)的體制機(jī)制。一是綜合考核制度。過(guò)去每年簽各種《責(zé)任書(shū)》,有一些部門(mén)、一些領(lǐng)導(dǎo),簽了些什么任務(wù)自己都不知道,有的連《責(zé)任書(shū)》都不知道丟哪了,年底要考核的時(shí)候才想起來(lái)往回找。二是督查問(wèn)責(zé)制度。******講,“沒(méi)有督查就沒(méi)有落實(shí),沒(méi)有督查就沒(méi)有深化”,光督查不追責(zé)、光督查不考核,督查結(jié)果沒(méi)有有效運(yùn)用,這個(gè)督查就是無(wú)力的、無(wú)效的。為什么這幾年審計(jì)督查、土地督查的權(quán)威樹(shù)立起來(lái)了,各級(jí)都這么重視,就是因?yàn)榻Y(jié)果運(yùn)用了。我給督查室的要求,要突出核心,一事一督,及時(shí)警示,嚴(yán)肅追責(zé),要讓各級(jí)各部門(mén)都認(rèn)真對(duì)待。三是請(qǐng)示報(bào)告制度和反饋制度。這是對(duì)各級(jí)機(jī)關(guān)、干部的一項(xiàng)基本要求,也是工作上應(yīng)該遵循的基本常識(shí),不是什么新事物,但就是有些地方、有些人落不實(shí)。個(gè)別的縣區(qū)、部門(mén),對(duì)于安排的工作、領(lǐng)導(dǎo)的批示,辦沒(méi)辦、行不行,三番五次催問(wèn)情況,就是不反饋,這首先是不守紀(jì)律、不守規(guī)矩的表現(xiàn),我們的要求是“事事有結(jié)果、件件有回音”。四是典型通報(bào)制度。這里所說(shuō)的典型,既有正面典型、也有負(fù)面典型,要充分發(fā)酵和擴(kuò)大正反兩個(gè)方面的典型作用,用正面典型樹(shù)標(biāo)桿,用負(fù)面典型作警示。比如現(xiàn)在非法上訪(fǎng)、惡意欠薪等問(wèn)題,就要狠抓負(fù)面典型,讓那些違法聚集鬧事、惡意拖欠工資的受到懲處。
三、把握辦公室工作的特點(diǎn)與規(guī)律。
要做好辦公室工作,必須熟悉基本情況,尤其要把握住工作的特點(diǎn)與規(guī)律。各級(jí)政府辦公室的工作,很大程度上是圍繞黨委、政府的決策部署來(lái)開(kāi)展,隨著黨委、政府的工作重心調(diào)整,辦公室必須第一時(shí)間調(diào)整跟進(jìn),我覺(jué)得有三個(gè)方面很重要。
第一,要把握并適應(yīng)新常態(tài)。現(xiàn)在大家都講“新常態(tài)”,但究竟什么是新常態(tài)很多人一知半解,不甚明了,還沒(méi)有把握好,怎么去適應(yīng)怎么去引領(lǐng)就我的理解,“新”是與“舊”相對(duì)應(yīng)的,不是老一套、老辦法、老政策;“常態(tài)”是和“階段”相對(duì)應(yīng)的,表明不是一個(gè)過(guò)程、一陣風(fēng)或者一個(gè)運(yùn)動(dòng),這樣就容易理解些,“新常態(tài)”就是一種改變、一個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程、一種新的行為方式,必須要內(nèi)化為理念、外化為習(xí)慣、固化為制度。適應(yīng)新常態(tài),要突出四個(gè)方面:
一是經(jīng)濟(jì)新常態(tài),核心是經(jīng)濟(jì)從高速增長(zhǎng)轉(zhuǎn)為中高速或中速增長(zhǎng),對(duì)發(fā)展“調(diào)速換擋”,根本是要保持可持續(xù)發(fā)展,是為子孫后代負(fù)責(zé)。必須轉(zhuǎn)變過(guò)去那種靠消耗資源、破壞環(huán)境來(lái)擴(kuò)大規(guī)模、增加總量的增長(zhǎng)方式,徹底轉(zhuǎn)向生態(tài)環(huán)保、科技創(chuàng)新、提升效益式的增長(zhǎng)途徑,這一點(diǎn)對(duì)x尤其重要,大家要好好把握和理解。二是政治新常態(tài),核心就是制度化反腐,目的是要保持黨的先進(jìn)性、純潔性,密切黨同人民群眾的關(guān)系,鞏固黨的執(zhí)政地位。所以反腐敗是一個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程,任何人也不能心存僥幸?,F(xiàn)在有些同志到了逢年過(guò)節(jié)還在糾結(jié),送不送禮啊拜不拜年啊還有什么可糾結(jié)的,新常態(tài)下大家都要適應(yīng)。三是法治新常態(tài),核心是依法治國(guó),根本目的就是要從人治轉(zhuǎn)向法治,這是任何一個(gè)國(guó)家走向現(xiàn)代文明都繞不開(kāi)的歷。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看程。黨的十八屆四中***提出了全面推進(jìn)依法治國(guó)的總目標(biāo)和重大任務(wù),現(xiàn)在講依法行政,我們的施政行為要轉(zhuǎn)變,要從順應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)、順應(yīng)上級(jí)、順應(yīng)紅頭文件轉(zhuǎn)向順應(yīng)法律法規(guī),政府工作的一切前提,就是要在法治的框架內(nèi)行使權(quán)力。過(guò)去一些稅收優(yōu)惠、項(xiàng)目用地、費(fèi)用減免等問(wèn)題,領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)個(gè)辦公會(huì)就定下來(lái)了,現(xiàn)在要先看法律允許不、政策允許不,違法違規(guī)的決策不能作、文件不能發(fā),所有的政府文件必須經(jīng)過(guò)法制辦審核把關(guān)。四是產(chǎn)業(yè)新常態(tài),核心是創(chuàng)新驅(qū)動(dòng),目標(biāo)是推動(dòng)增長(zhǎng)方式和發(fā)展動(dòng)力的調(diào)整,這與經(jīng)濟(jì)新常態(tài)是相一致、相匹配的。過(guò)去我們發(fā)展一二三產(chǎn)業(yè),靠的是擴(kuò)大規(guī)模、提升總量、提高增速,各種刺激手段可以不計(jì)成本地投入,環(huán)保門(mén)檻可以降低,土地控制可以放松;現(xiàn)在必須調(diào)整經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式,轉(zhuǎn)型升級(jí)、提質(zhì)增效,把發(fā)展的重點(diǎn)逐步轉(zhuǎn)到依靠科技創(chuàng)新引領(lǐng)上來(lái)。
第二,要把握辦公室的角色定位。辦公室工作包羅萬(wàn)象、錯(cuò)綜復(fù)雜,沒(méi)有最好,只有更好,辦公室工作永遠(yuǎn)沒(méi)有最好,只能做到更好。在辦公室無(wú)論分管什么、無(wú)論哪個(gè)崗位,都必須把握好角色定位、履行好崗位職責(zé)。
辦公室是參謀部。部隊(duì)打仗,作戰(zhàn)方案源于參謀部,調(diào)度協(xié)調(diào)也要經(jīng)過(guò)參謀部,辦公室也一樣,只不過(guò)我們打的是經(jīng)濟(jì)建設(shè)仗。參謀部要發(fā)揮好參謀作用,必須把握十二個(gè)字,“情況要明、站位要高、敢于直言”。情況要明,必須要熟悉方方面面的情況,如果一問(wèn)三不知,怎么參謀助手怎么建言獻(xiàn)策必須對(duì)全局乃至各個(gè)部門(mén)的情況都有一個(gè)準(zhǔn)確的把握,提出的建議和措施必須是全局的,而不是片面的、零碎的。站位要高,要求我們的秘書(shū)長(zhǎng)、科長(zhǎng),都要站在市政府領(lǐng)導(dǎo)的高度思考問(wèn)題,要從全局的角度處理問(wèn)題,有時(shí)跟部門(mén)溝通銜接工作,哪怕他是個(gè)大局長(zhǎng),你是個(gè)小秘書(shū),因?yàn)槟愕墓ぷ髀氊?zé)所在,必須敢于直言、敢于協(xié)調(diào),決不能從屬、依存于部門(mén)。敢于直言,就是說(shuō)真話(huà)、說(shuō)實(shí)話(huà),這一點(diǎn)看起來(lái)簡(jiǎn)單,但很不容易做到,有的同志連給領(lǐng)導(dǎo)打個(gè)電話(huà)、匯報(bào)個(gè)事情都戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,更何況講真話(huà)、報(bào)實(shí)情了!但是大家想一想,只有說(shuō)真話(huà)、說(shuō)實(shí)話(huà),才是最基本的忠誠(chéng)和負(fù)責(zé),既是對(duì)工作負(fù)責(zé),更是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。辦公室是后勤部。一要保障有力,二要依規(guī)保障。過(guò)去難的是保障有力,因?yàn)榻?jīng)濟(jì)條件、物質(zhì)條件都不行,后勤保障很難滿(mǎn)足工作需要?,F(xiàn)在各種條件都好了,依規(guī)保障就顯得很重要,“八項(xiàng)規(guī)定”要求很?chē)?yán),現(xiàn)在大家都已經(jīng)形成了共識(shí),要把握好度。辦公室是情報(bào)站。情報(bào)站是做什么的,就是要廣泛搜集信息、認(rèn)真分析預(yù)判、快速傳遞情況,第一時(shí)間掌握各方面情況,尤其是新情況、新問(wèn)題,面準(zhǔn)確地進(jìn)行分析研判,第一時(shí)間把相關(guān)情況報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)。辦公室是督戰(zhàn)隊(duì)。既要善于抓重點(diǎn),又要敢于“唱黑臉”。抓重點(diǎn)就要厘清利害、權(quán)衡輕重,審大小而圖之、酌緩急而布之,突出工作重點(diǎn);“唱黑臉”就是不光能看到成績(jī),更要能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,而且要敢于指出問(wèn)題、指出不足,不能怕得罪人、當(dāng)老好人,不能報(bào)喜不報(bào)憂(yōu)。辦公室是代言人。前面講了,辦公室每個(gè)同志都代表著政府的形象,與我們接觸的廣大公眾,會(huì)很自然地把大家的言行舉止與政府的形象聯(lián)系起來(lái),作為一名“代言人”,任何時(shí)候都不能忘記自己的身份,必須注重素養(yǎng)、謹(jǐn)言慎行,不該說(shuō)的決不能說(shuō)、不該傳的決不能傳。辦公室是守門(mén)人。一要忠于職守,二要善于疏導(dǎo)。堅(jiān)決維護(hù)黨和政府的權(quán)威與形象,堅(jiān)決維護(hù)人民群眾的根本利益,既要懂業(yè)務(wù)、懂政策、懂法規(guī),又要學(xué)會(huì)說(shuō)群眾語(yǔ)言,善于做群眾工作,站在群眾的立場(chǎng)上看問(wèn)題、想辦法、干工作。
第三,要把握辦公室工作的基本規(guī)律。我總結(jié)了一下,辦公室工作至少有三條基本規(guī)律:一是“沒(méi)有規(guī)律”的規(guī)律。什么意思呢辦公室工作“計(jì)劃沒(méi)有變化快”,一方面工作從屬性很強(qiáng),政策的調(diào)整、上級(jí)的要求、領(lǐng)導(dǎo)的安排,以及很多隨時(shí)可能發(fā)生的臨時(shí)情況帶來(lái)的變化,另一方面工作又很具體、很瑣碎,必須隨時(shí)調(diào)整跟進(jìn)、適應(yīng)變化,這就要求辦公室工作“白加黑、五加二”,隨時(shí)處于待命狀態(tài),必須吃得下苦、耐得住煩、受得了委屈。二是時(shí)間節(jié)點(diǎn)規(guī)律。所謂的“計(jì)劃沒(méi)有變化快”也只是相對(duì)的,辦公室也有很多工作,時(shí)間節(jié)點(diǎn)上是有規(guī)律的。比如一些常規(guī)性的工作,年初安排、年中檢查、年末考核,比如春節(jié)前、“兩會(huì)”期間一般都是群眾信訪(fǎng)的高峰期,這些都是有規(guī)律可循的,掌握了這些規(guī)律,就可以提前謀劃、早作安排。三是氣候、季節(jié)與區(qū)域規(guī)律。這些規(guī)律在x特別突出,比如夏季防汛、冬季防火,天熱了要防xx、天冷了要防取暖煤氣中毒,比如安全生產(chǎn)方面,xxxx,這些都是非常明顯的氣候、季節(jié)、區(qū)域規(guī)律,必須準(zhǔn)確把握這些規(guī)律,做到有預(yù)案、有防范、有措施。
四、建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍。
事業(yè)成敗,關(guān)鍵在人,關(guān)鍵在干部。各級(jí)政府系統(tǒng)辦公室必須高度重視干部隊(duì)伍建設(shè)工作。******在與中辦同志座談時(shí)提出了“五個(gè)堅(jiān)持”,就是要堅(jiān)持絕對(duì)忠誠(chéng)的政治品格,堅(jiān)持高度自覺(jué)的大局意識(shí),堅(jiān)持極端負(fù)責(zé)的工作作風(fēng),堅(jiān)持無(wú)怨無(wú)悔的奉獻(xiàn)精神,堅(jiān)持廉潔自律的道德操守。在這次會(huì)議召開(kāi)前,x市長(zhǎng)專(zhuān)門(mén)指出,各級(jí)政府系統(tǒng)辦公室的同志要強(qiáng)能力、提素質(zhì),守紀(jì)律、懂規(guī)矩。落實(shí)好這些要求,我覺(jué)得核心要做到四點(diǎn):
第一,政治上要硬。保持政治上的清醒是黨員干部的基本素養(yǎng)。同***保持一致,就是要按***要求辦,思想上要認(rèn)同,行動(dòng)上要一致,維護(hù)好黨的形象,不說(shuō)有損黨的形象的話(huà),不做有損黨的形象的事,堅(jiān)持黨委、政府、班子的領(lǐng)導(dǎo),同心同向,步調(diào)一致。第二,業(yè)務(wù)上要精。身在不同的崗位,都要爭(zhēng)當(dāng)行家里手,不當(dāng)門(mén)外漢,不做糊涂蟲(chóng),搞政務(wù)的要明了上情、熟知下情,懂法律、知政策、會(huì)文筆,搞事務(wù)的要愛(ài)崗敬業(yè)、鉆深鉆精,搞技術(shù)是能手,搞服務(wù)是高手。第三,作風(fēng)上要實(shí)。落實(shí)靠人,人靠作風(fēng),作風(fēng)實(shí)則工作實(shí),作風(fēng)飄浮必定華而不實(shí)。作風(fēng)實(shí),首先要深入基層、深入實(shí)踐,聽(tīng)實(shí)話(huà)、查實(shí)情;要把責(zé)任落實(shí)、把任務(wù)夯實(shí),用實(shí)踐來(lái)檢驗(yàn)工作成效;要嚴(yán)格執(zhí)行“八項(xiàng)規(guī)定”,會(huì)議要簡(jiǎn)、文件要短、講話(huà)要實(shí)。第四,協(xié)調(diào)上要好。協(xié)調(diào)好上下左右各個(gè)方面的關(guān)系,整個(gè)政府系統(tǒng)才能保持良好運(yùn)行。怎么協(xié)調(diào)一要主動(dòng),主動(dòng)匯報(bào)、主動(dòng)銜接,同方方面面保持良好的溝通;二要尊重,保持內(nèi)斂、謙恭和低調(diào),不能妄自尊大,不能盛氣凌人;三要細(xì)致,大處著眼,小處著手,從一點(diǎn)一滴做起,思想上防微杜漸,行動(dòng)上嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,不斷提高工作質(zhì)量。
這里我對(duì)大家提出八個(gè)字的要求:忠誠(chéng)、盡責(zé)、強(qiáng)能、律已?!爸艺\(chéng)”就是要盡忠職守,言行一致,始終如一;“盡責(zé)”就是要敢于擔(dān)當(dāng),勤勤懇懇,細(xì)致周到;“強(qiáng)能”就是要終身學(xué)習(xí),重視調(diào)研,多崗鍛煉;“律已”就是要嚴(yán)守規(guī)定,樹(shù)立表率,一崗雙責(zé)。我們辦公室黨組會(huì)一如既往地關(guān)心大家的發(fā)展進(jìn)步,全心全意地為大家創(chuàng)造成長(zhǎng)成才的機(jī)會(huì),努力讓全市政府系統(tǒng)辦公室這支隊(duì)伍,成為一個(gè)信得過(guò)、靠得住、用得上、能取勝的優(yōu)秀群體。
全市辦公室主任會(huì)議講話(huà)篇六
今天這次會(huì)議是經(jīng)市委常委會(huì)研究決定召開(kāi)的。這次會(huì)議的主要任務(wù)是圍繞落實(shí)市委下半年突出“一條主線(xiàn)”、做到“四個(gè)致力”工作總體要求,對(duì)全市開(kāi)展x活動(dòng)進(jìn)行安排部署,以強(qiáng)烈的政治擔(dān)當(dāng),嚴(yán)格的責(zé)任要求,過(guò)硬的工作舉措,為全市高質(zhì)量發(fā)展?fàn)I造良好的政治環(huán)境。剛才,x同志傳達(dá)了全省黨委秘書(shū)長(zhǎng)會(huì)議精神,傳達(dá)學(xué)習(xí)了x書(shū)記在x次市委常委會(huì)上的講話(huà)精神,x同志對(duì)全市開(kāi)展x集中督查活動(dòng)進(jìn)行了安排部署,請(qǐng)大家認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)。借此機(jī)會(huì),我再?gòu)?qiáng)調(diào)三點(diǎn)意見(jiàn):
一、要提高認(rèn)識(shí),扛牢責(zé)任。
市委決定在全市上下開(kāi)展x集中督查活動(dòng),并賦予黨委辦公室系統(tǒng)這一重大任務(wù),意義十分重要、使命尤其光榮。
第一,這是政治信任、更是政治責(zé)任。黨委辦公室處在為黨委服務(wù)最直接,聯(lián)系各方面最廣泛,保障黨委工作最關(guān)鍵,在黨政軍群各機(jī)構(gòu)運(yùn)轉(zhuǎn)最核心,居于承上啟下、協(xié)調(diào)左右的中樞位置,是黨委的堅(jiān)強(qiáng)前哨和鞏固后院,在推動(dòng)市委“一條主線(xiàn)”“四個(gè)致力”總體要求落實(shí)上義不容辭、責(zé)無(wú)旁貸。市委安排部署x集中督查活動(dòng),并由黨委辦公室牽頭負(fù)總責(zé),體現(xiàn)的是組織的信任和重托,代表的是組織,落實(shí)的是省委、市委的意圖,不是一般意義的、辦公室的單項(xiàng)工作。
既高度關(guān)注意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域斗爭(zhēng),又高度關(guān)注社會(huì)穩(wěn)定和全面從嚴(yán)治黨方面的問(wèn)題;
是對(duì)涉及當(dāng)前x改革發(fā)展穩(wěn)定的中心工作、重點(diǎn)工作的全方位系統(tǒng)性的梳理、促進(jìn)和提升,對(duì)此我們必須站位全局去把握去落實(shí)。
對(duì)各級(jí)黨委辦公室而言就是要勇于擔(dān)當(dāng)、履職盡責(zé)。扎實(shí)開(kāi)展x活動(dòng),是各級(jí)黨委辦公室進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”尤其是核心意識(shí)、看齊意識(shí)的具體體現(xiàn),更是檢驗(yàn)“四個(gè)意識(shí)”強(qiáng)不強(qiáng)、牢不牢的重要標(biāo)尺。關(guān)鍵時(shí)刻看擔(dān)當(dāng)。在盛會(huì)臨近的重大時(shí)刻,全市黨委辦公室系統(tǒng)是不是一如既往地靠得住、能打贏、過(guò)得硬,能不能把神圣的責(zé)任擔(dān)當(dāng)起來(lái)、把緊迫的任務(wù)落實(shí)下來(lái),是對(duì)我們政治擔(dān)當(dāng)、能力水平、工作作風(fēng)的一次綜合性、全面性的檢驗(yàn)。我們部署開(kāi)展的x集中督查活動(dòng),就是落實(shí)市委“一條主線(xiàn)”“四個(gè)致力”的具體行動(dòng),我們這次集中督查活動(dòng)結(jié)束后,還要據(jù)此對(duì)x個(gè)縣(市、區(qū))、市直各個(gè)單位的工作情況進(jìn)行定性定量的分析,形成專(zhuān)題報(bào)告,并且還要進(jìn)行分類(lèi)排隊(duì),縣(市、區(qū))分為一類(lèi)縣(市、區(qū))、二類(lèi)縣(市、區(qū))、三類(lèi)縣(市、區(qū)),市直各單位也要分成一二三類(lèi)。全市各級(jí)黨委辦公室一定要站在政治和全局的高度,統(tǒng)一思想、統(tǒng)一意識(shí)、統(tǒng)一行動(dòng),通過(guò)扎實(shí)開(kāi)展x集中督查活動(dòng),確?!八膫€(gè)不發(fā)生”,確保x改革發(fā)展穩(wěn)定持續(xù)好的形勢(shì)、趨勢(shì)和態(tài)勢(shì),以實(shí)際行動(dòng)為建黨百年獻(xiàn)禮添彩。
二、要突出重點(diǎn),把握關(guān)鍵。
根據(jù)省委要求,市委部署從現(xiàn)在開(kāi)始到x月下旬結(jié)束,分三個(gè)階段,開(kāi)展x集中督查活動(dòng)。x書(shū)記在市委常委會(huì)上強(qiáng)調(diào)指出,要明確內(nèi)容、突出重點(diǎn),認(rèn)真開(kāi)展好集中督查。我們要認(rèn)真落實(shí)x書(shū)記指示要求,確保集中督查活動(dòng)取得實(shí)效。
確保問(wèn)題風(fēng)險(xiǎn)隱患整改化解到位。特別是要對(duì)自查整改不力、發(fā)生重大事故、造成較大影響的,要啟動(dòng)問(wèn)責(zé)程序,嚴(yán)肅追究問(wèn)責(zé)。
第二,要聚焦關(guān)鍵,推動(dòng)落實(shí)。開(kāi)展集中督查活動(dòng),要堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向和底線(xiàn)思維,圍繞落實(shí)“一條主線(xiàn)”“四個(gè)致力”的總體要求,按照“五個(gè)聚焦”要求推動(dòng)落實(shí)。一要聚焦“四個(gè)意識(shí)”抓落實(shí)。強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”、向以習(xí)近平同志為核心的黨中央對(duì)標(biāo)看齊,是首要的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。要聚焦強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”,重點(diǎn)查擺各級(jí)各部門(mén)是否存在政治敏銳性不夠強(qiáng)、認(rèn)識(shí)不夠清醒、政治理論學(xué)習(xí)敷衍應(yīng)付等問(wèn)題,通過(guò)集中整改,致力打牢各級(jí)黨組織和黨員維護(hù)核心、看齊緊跟的思想政治基礎(chǔ)。二要聚焦中心工作抓落實(shí)。市委的中心工作就是落實(shí)新定位、推進(jìn)x、實(shí)現(xiàn)x。要重點(diǎn)查擺落實(shí)x個(gè)重大專(zhuān)項(xiàng)、推進(jìn)x合理有效投資行動(dòng)計(jì)劃落實(shí)、“一中心六組團(tuán)”工作情況等,致力保持穩(wěn)中求進(jìn)、穩(wěn)中向好的發(fā)展態(tài)勢(shì)。三要聚焦意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域斗爭(zhēng)抓落實(shí)。重要會(huì)議、重大活動(dòng)期間,往往是意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域問(wèn)題的多發(fā)易發(fā)期。在黨的十九大召開(kāi)前后,要重點(diǎn)查擺意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任落實(shí),看意識(shí)形態(tài)工作抓得緊不緊、宣傳思想文化工作抓得實(shí)不實(shí)、主流輿論陣地守得牢不牢,持續(xù)深入抓好整改,致力營(yíng)造團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、喜迎盛會(huì)的輿論氛圍。四要聚焦社會(huì)穩(wěn)定抓落實(shí)。當(dāng)前,我市面臨的安全穩(wěn)定形勢(shì)依然復(fù)雜嚴(yán)峻。昨天市委召開(kāi)了全市安全穩(wěn)定工作會(huì)議,我們要按照會(huì)議精神,重點(diǎn)查擺維護(hù)安全穩(wěn)定各項(xiàng)措施扎實(shí)不扎實(shí)、推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)精準(zhǔn)不精準(zhǔn)、辦理民生實(shí)事主動(dòng)不主動(dòng)等問(wèn)題,要整改安全穩(wěn)定和民生領(lǐng)域存在的突出問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn)隱患,致力構(gòu)建文明有序、安全穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境。五要聚焦全面從嚴(yán)治黨抓落實(shí)。在新的歷史條件下,落實(shí)黨要管黨、從嚴(yán)治黨,是各級(jí)黨委重要而又緊迫的任務(wù)。要深入查擺“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)不落實(shí)、黨內(nèi)政治生活嚴(yán)肅不嚴(yán)肅、“清新簡(jiǎn)約、務(wù)本責(zé)實(shí)”作風(fēng)導(dǎo)向鮮明不鮮明等問(wèn)題,整改黨組織和黨員在思想、組織、作風(fēng)等方面存在的突出問(wèn)題,促進(jìn)黨風(fēng)政風(fēng)風(fēng)清氣正。
第三,要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),務(wù)求實(shí)效。集中督查活動(dòng),在市委督促檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織下開(kāi)展,成立市x集中督查活動(dòng)辦公室和6個(gè)督查組負(fù)責(zé)具體推進(jìn)?!耙晦k六組”要加強(qiáng)具體謀劃、搞好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、跟蹤督查指導(dǎo)、把握進(jìn)度節(jié)奏、解決突出問(wèn)題,保證集中督查活動(dòng)各個(gè)環(huán)節(jié)有序開(kāi)展。市直各單位,特別是市直各責(zé)任單位要在領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)部署下,抓好本系統(tǒng)、本領(lǐng)域、本行業(yè)x集中督查活動(dòng)排查、整改和明查暗訪(fǎng)任務(wù)的落實(shí)。各地各部門(mén)都要按照集中督查活動(dòng)要求,認(rèn)真制定工作方案,周密安排部署,明確責(zé)任,確?;顒?dòng)取得實(shí)效,并以集中督查活動(dòng)為統(tǒng)領(lǐng),統(tǒng)籌組織好督查資源力量,切實(shí)減少重復(fù)督查、多頭督查,減輕基層負(fù)擔(dān)。今天我們安排部署的這項(xiàng)工作,涵蓋各領(lǐng)域,是一個(gè)綜合性的工作,是全局性的工作,是省委市委一個(gè)階段性的重要工作。
三、立足本職,狠抓落實(shí)。
黨委辦公室要緊盯主責(zé)主業(yè)、找準(zhǔn)位置定位,充分發(fā)揮抓落實(shí)基本職能作用,在集中督查活動(dòng)中當(dāng)好主角,推動(dòng)“一條主線(xiàn)”“四個(gè)致力”各項(xiàng)工作中落細(xì)落實(shí)。這次我們專(zhuān)門(mén)從市直各單位抽調(diào)了一些督查組的組長(zhǎng),由單位的正縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任,并且集中市委市政府督查室,發(fā)揮督查的力量,來(lái)重點(diǎn)聚焦這項(xiàng)工作。
一要始終站位全局。黨委辦公室是黨委的參謀助手,只有“身在兵位、胸為帥謀”,要始終站位全市大局來(lái)謀劃、來(lái)推進(jìn),參在關(guān)鍵處、謀到點(diǎn)子上,才能協(xié)助黨委作出科學(xué)決策。當(dāng)前,就是緊緊圍繞“一條主線(xiàn)”“四個(gè)致力”這一大局,想在前、干在前、走在前,做到態(tài)度堅(jiān)決、行動(dòng)迅速、推進(jìn)有力。同志們,我們今天參加會(huì)議的都是各級(jí)黨委辦公室的主任,有的是市直各單位分管這項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)同志,一定要弄清楚當(dāng)前市委的中心工作就是“一條主線(xiàn)”“四個(gè)致力”。我們黨委辦公室一定要把市委特別是x書(shū)記提出的“一條主線(xiàn)”“四個(gè)致力”這個(gè)核心內(nèi)容弄清楚,只有弄清楚才能把工作做扎實(shí)。
二要注重統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。黨委辦公室處在“四最一中樞”的關(guān)鍵位置,要充分發(fā)揮承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右的中樞作用,既當(dāng)好調(diào)度員又當(dāng)好服務(wù)員。通過(guò)有力的統(tǒng)籌、周密的安排,讓各方面工作有效銜接,各方面關(guān)系理順協(xié)調(diào),各種細(xì)節(jié)安排縝密,使各方力量都朝著中心工作聚焦、圍繞發(fā)展大局聚力,形成上下齊心、通力協(xié)作的良好工作局面。
三要加強(qiáng)信息反饋。信息工作是黨委決策的一個(gè)重要工作,可以說(shuō)信息是黨委決策的“千里眼”“順風(fēng)耳”,只有耳聰目明,黨委才能更好地掌控全局、科學(xué)施策。要從黨委想知道和需要知道兩個(gè)方面及時(shí)收集新情況新問(wèn)題,做好分析研判,為黨委科學(xué)決策提供依據(jù)。特別是在當(dāng)前這一特殊時(shí)期,同志們要下大氣力做好風(fēng)險(xiǎn)隱患的信息預(yù)警,及時(shí)提醒黨委注意。堅(jiān)決杜絕重大緊急信息特別是突發(fā)性事件遲報(bào)、漏報(bào)、錯(cuò)報(bào),更不允許隱瞞不報(bào)。在這之前,包括昨天在全市安全穩(wěn)定動(dòng)員大會(huì)上,x書(shū)記講話(huà)時(shí)也講到這一點(diǎn),有個(gè)別縣(市、區(qū)),轄區(qū)內(nèi)出現(xiàn)一些重大的事件,報(bào)的不及時(shí),報(bào)的不準(zhǔn)確,續(xù)報(bào)工作跟不上。要把握好信息工作的規(guī)律,特別是在重大信息的上報(bào)上,提醒大家注意,要“快報(bào)事實(shí)、慎報(bào)原因、續(xù)報(bào)結(jié)果”,要掌握好這十二個(gè)字的基本原則,這是重大、緊急信息方面我們要掌握的規(guī)律。
四要強(qiáng)化督查問(wèn)效。沒(méi)有督查就沒(méi)有落實(shí)。抓落實(shí),既要督查“過(guò)河”的結(jié)果,又要有指導(dǎo)“搭橋修路”的建議,切實(shí)增強(qiáng)督查工作的針對(duì)性和實(shí)效性。要改進(jìn)和提升督查工作方式方法。要強(qiáng)化督查結(jié)果運(yùn)用,敢于觸及矛盾,敢于較真碰硬,對(duì)執(zhí)行不力、落實(shí)不到位的,加大問(wèn)責(zé)力度,提升督查權(quán)威性和執(zhí)行力,形成抓落實(shí)的倒逼機(jī)制。市委督查室、市政府督查室不是“兩辦”的督查室,他代表的不只是“兩辦”。上下級(jí)黨委辦公室工作的目標(biāo)和方向是一致的,要對(duì)督查工作有共同的認(rèn)識(shí)。
讓我們?cè)谑形膱?jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞抓督查落實(shí)、促作風(fēng)轉(zhuǎn)變、保工作大局這一主題,認(rèn)真落實(shí)市委“一條主線(xiàn)”“四個(gè)致力”的總體要求,扎實(shí)開(kāi)展好省委市委開(kāi)展的x集中督查活動(dòng)。為落實(shí)x發(fā)展新戰(zhàn)略定位、加快推進(jìn)x工作布局、實(shí)現(xiàn)x奮斗目標(biāo)作出新的貢獻(xiàn)!
全市辦公室主任會(huì)議講話(huà)篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
讓我們?cè)谑形膱?jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞抓督查落實(shí)、促作風(fēng)轉(zhuǎn)變、保工作大局這一主題,認(rèn)真落實(shí)市委“一條主線(xiàn)”“四個(gè)致力”的總體要求,扎實(shí)開(kāi)展好省委市委開(kāi)展的x集中督查活動(dòng)。為落實(shí)x發(fā)展新戰(zhàn)略定位、加快推進(jìn)x工作布局、實(shí)現(xiàn)x奮斗目標(biāo)作出新的貢獻(xiàn)!
全市辦公室主任會(huì)議講話(huà)篇八
辦公室主任,顧名思義是指辦公室的負(fù)責(zé)人,主要負(fù)責(zé)辦公室的日常事務(wù)管理工作,包括辦公室秩序、物資供應(yīng)管理、辦公室文件管理、會(huì)議組織等相關(guān)工作。下面就是本站小編給大家整理的辦公室主任會(huì)議講話(huà),僅供參考。
同志們:
今天,我們?cè)谶@里召開(kāi)全市政府系統(tǒng)辦公室主任會(huì)議。召開(kāi)這個(gè)會(huì)議主要有三點(diǎn)考慮:一是相互認(rèn)識(shí)一下。我本人以前在林業(yè)局工作,去年才調(diào)整到政府辦公室主任的崗位上來(lái),很多同志可能只是聽(tīng)說(shuō)過(guò)我,但并不認(rèn)識(shí)我;同時(shí)這一兩年中,我們政府各部門(mén)辦公室主任也調(diào)整了不少,今天到場(chǎng)的有不少都是新面孔。二是借這個(gè)機(jī)會(huì),當(dāng)面向各位辦公室主任表示感謝,去年一年,我們政府系統(tǒng)各辦公室的同志們同心同德,扎實(shí)工作,較好地完成了本職工作,并積極支持配合政府辦公室開(kāi)展工作,十分辛苦,在此一并表示感謝,同時(shí)也請(qǐng)你們代我向所有政府系統(tǒng)辦公室的工作人員表示誠(chéng)摯的問(wèn)候。三是總結(jié)一下前段時(shí)間工作,安排部署今后一段時(shí)期工作。據(jù)我了解,自上次召開(kāi)辦公室主任會(huì)議至今,已經(jīng)很長(zhǎng)時(shí)間了,也有必要把大家召集來(lái)商討一下工作,特別是針對(duì)政府系統(tǒng)辦公室的建設(shè)談?wù)効捶?,這對(duì)推動(dòng)全市政府系統(tǒng)辦公室工作再上新臺(tái)階十分重要。
辦公室作為各個(gè)部門(mén)的直接辦事機(jī)構(gòu),承擔(dān)著連接上下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)四方的職責(zé),既要傳達(dá)貫徹上級(jí)的指示部署,又要反映基層的情況和群眾的意見(jiàn),還要承辦具體的文、會(huì)、事工作,任務(wù)十分繁重。同時(shí),辦公室工作因其特殊性,責(zé)任重大,而且十分清苦,很多人不想來(lái),來(lái)了的也不一定待得住。但長(zhǎng)期以來(lái),政府系統(tǒng)辦公室的同志們?nèi)蝿谌卧埂⒙耦^苦干、無(wú)私奉獻(xiàn),為推進(jìn)全市政務(wù)工作正常、有序開(kāi)展,做了大量艱苦細(xì)致的工作,為提前實(shí)現(xiàn)我市升位目標(biāo)作出了積極的貢獻(xiàn)。
但在過(guò)去的一年中,我們也同樣出現(xiàn)了不少問(wèn)題,一是辦文不用心,文稿質(zhì)量普遍不高,不少同志錯(cuò)誤的認(rèn)為,自家用的小文稿整不好無(wú)傷大雅,報(bào)市領(lǐng)導(dǎo)的大文稿整不好有政府辦公室秘書(shū)科把關(guān),不用怕;二是辦事不按程序來(lái),個(gè)別單位違反程序,直接把文件報(bào)送給領(lǐng)導(dǎo)本人后才反饋給我們政府辦公室,特別是一些由市領(lǐng)導(dǎo)兼任一把手的單位,這次主任辦公會(huì)也算是給大家提個(gè)醒。三是是信息報(bào)送不及時(shí),遲報(bào)、漏報(bào)甚至瞞報(bào)現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。
下面,我講三點(diǎn)意見(jiàn):
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提升做好參謀助手的能力。
辦公室的職責(zé)決定了辦公室的同志必須具有扎實(shí)的理論功底和較高的業(yè)務(wù)技能,才能為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀和助手。特別是在當(dāng)前國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)復(fù)雜多變、經(jīng)濟(jì)社會(huì)生活日趨多樣化的轉(zhuǎn)型期,要協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真履行好各項(xiàng)職能,不加強(qiáng)學(xué)習(xí),沒(méi)有過(guò)硬的綜合素質(zhì)肯定不行。辦公室作為各個(gè)部門(mén)工作的窗口,工作人員必須帶好頭,領(lǐng)好跑,進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性和緊迫感,牢固樹(shù)立終身學(xué)習(xí)、全面學(xué)習(xí)的觀念,從最基本、最簡(jiǎn)單的東西入手,加強(qiáng)。
規(guī)章制度。
公共管理行政管理公文處理等各個(gè)方面知識(shí)的學(xué)習(xí),不斷更新知識(shí)結(jié)構(gòu)擴(kuò)大知識(shí)面,提高認(rèn)知深度;同時(shí)要善于學(xué)習(xí),虛心向領(lǐng)導(dǎo)和身邊的同志學(xué)習(xí),向群眾學(xué)習(xí),聯(lián)系實(shí)際聯(lián)系工作進(jìn)行學(xué)習(xí),做到用問(wèn)題引導(dǎo)學(xué)習(xí),用學(xué)習(xí)解決問(wèn)題。通過(guò)學(xué)習(xí),不斷豐富知識(shí),增長(zhǎng)才干,全面提高執(zhí)行力和服務(wù)力,為領(lǐng)導(dǎo)服好務(wù)為部門(mén)服好務(wù)為基層服好務(wù),真正做到權(quán)為民所用,情為民所系,利為民所謀。
二、細(xì)致工作,提高辦文、辦事、辦會(huì)的質(zhì)量。
辦公室的特殊地位決定了辦公室工作來(lái)不得半點(diǎn)疏忽,工作中的點(diǎn)滴疏漏都可能對(duì)整個(gè)部門(mén)的工作產(chǎn)生難以估量的影響。應(yīng)該說(shuō),全市政府系統(tǒng)辦公室的同志們?cè)谶^(guò)去的工作中一直勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè),為全市經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn),對(duì)此,市委、市政府是滿(mǎn)意的,在很多時(shí)候都給予了充分肯定。但是,辦公室工作也存在很多不足,亟待改進(jìn)和提高。
(一)辦文不用心,文稿質(zhì)量普遍不高。公文處理工作是各個(gè)辦公室的一項(xiàng)重要職能。無(wú)論是總結(jié)匯報(bào),還是領(lǐng)導(dǎo)講話(huà),或者調(diào)研督查,大量工作都與文字有關(guān)。而我們很多同志平時(shí)不注重學(xué)習(xí),理論水平普遍偏低,文字功底不強(qiáng);起草文稿時(shí)主觀臆斷,空話(huà)連篇;審校文稿不用心,甚至出現(xiàn)一些常識(shí)性錯(cuò)誤,與領(lǐng)導(dǎo)的要求有較大差距。辦公室的同志要提高辦文能力,必須深入實(shí)際、聯(lián)系群眾、搞好調(diào)查研究,注意用事實(shí)說(shuō)話(huà)、用數(shù)據(jù)說(shuō)話(huà)。要有良好的文風(fēng),按照“短、實(shí)、新”的要求,多寫(xiě)短文章、好文章。定稿前,還要從辦理程序、行文關(guān)系、結(jié)構(gòu)及文字等各個(gè)方面審核、推敲,從而確保公文的合法性、規(guī)范性與可操作性。同時(shí),公文處理必須做到及時(shí)、準(zhǔn)確,在要求時(shí)限內(nèi)完成。(二)辦事制度不透明,突發(fā)事件處置能力弱。辦公室對(duì)公務(wù)接洽、群眾接訪(fǎng)等事務(wù)性活動(dòng),要周密考慮,妥善安排,堅(jiān)持按制度為民辦實(shí)事,為領(lǐng)導(dǎo)獻(xiàn)策分憂(yōu)?,F(xiàn)在,我們有些辦公室制度比較健全,但是沒(méi)有公開(kāi),讓辦事者一次次跑,人家就認(rèn)為你是故意刁難或想要好處,影響了部門(mén)乃至政府的形象;有些辦公室在遇到新情況新問(wèn)題特別是一些突發(fā)性事件時(shí),綜合協(xié)調(diào)、整體聯(lián)動(dòng)能力明顯不足,不知道按已有的規(guī)定、制度和程序辦理,延誤了處理問(wèn)題的最佳時(shí)機(jī),以致事態(tài)擴(kuò)大。目前,我們各個(gè)部門(mén)都建立了應(yīng)急工作處臵預(yù)案,辦公室的同志不僅要會(huì)在常態(tài)下管理事務(wù),也要防患于未然,學(xué)會(huì)在非常態(tài)下妥善應(yīng)對(duì)各類(lèi)突發(fā)公共事件;當(dāng)發(fā)生突發(fā)事件時(shí)要專(zhuān)人負(fù)責(zé),堅(jiān)決按預(yù)案處臵,一方面通過(guò)縱向和橫向的協(xié)同配合,堅(jiān)決控制事態(tài)的發(fā)展;另一方面嚴(yán)格落實(shí)請(qǐng)示報(bào)告制度,及時(shí)、準(zhǔn)確地把情況報(bào)告給市應(yīng)急辦,報(bào)告給值班領(lǐng)導(dǎo),按照應(yīng)急辦和領(lǐng)導(dǎo)的指示要求開(kāi)展工作。
(三)辦會(huì)程序不熟,細(xì)節(jié)把握不到位。各個(gè)部門(mén)內(nèi)部會(huì)議,往往有事無(wú)事都在開(kāi),準(zhǔn)備不充分也在開(kāi),而且經(jīng)常忽視或輕視程序,隨意性比較大。各個(gè)辦公室應(yīng)該注意,組織會(huì)議要堅(jiān)持可開(kāi)可不開(kāi)的堅(jiān)決不開(kāi),協(xié)調(diào)不夠、準(zhǔn)備不足的暫時(shí)不開(kāi),必須開(kāi)的會(huì)議要盡可能幾個(gè)會(huì)議合并開(kāi),從而提高會(huì)議實(shí)效,降低會(huì)務(wù)成本;特別是各個(gè)部門(mén)承辦的政府常務(wù)會(huì),必須嚴(yán)格按照程序辦會(huì),周密考慮會(huì)議的時(shí)間、級(jí)別、規(guī)模、形式等,辦會(huì)過(guò)程中,必須從大處著眼,小處著手,以“一點(diǎn)也不能差,差一點(diǎn)也不行”的態(tài)度來(lái)辦,把小事做細(xì)、把細(xì)節(jié)做透,任何一個(gè)程序沒(méi)到位,一個(gè)細(xì)節(jié)沒(méi)處理好,都可能導(dǎo)致會(huì)議不成功。很多時(shí)候,細(xì)節(jié)體現(xiàn)水平,細(xì)節(jié)決定成敗。比如以前召開(kāi)的應(yīng)急管理會(huì)議,負(fù)責(zé)單位麻痹大意,把應(yīng)急管理會(huì)議整成了緊急管理會(huì)議,遭到了領(lǐng)導(dǎo)的嚴(yán)厲批評(píng)。辦公室的工作出現(xiàn)差錯(cuò),究其原因,很多時(shí)候是在一些工作細(xì)節(jié)上疏忽了,沒(méi)有按已有的規(guī)定、制度和程序辦事。因此,辦公室同志應(yīng)堅(jiān)持“辦公室工作無(wú)小事”思想,工作中嚴(yán)字當(dāng)頭,事無(wú)巨細(xì),認(rèn)真對(duì)待,做到大事不含糊,細(xì)節(jié)不馬虎。辦公室工作不可能一點(diǎn)毛病都沒(méi)有,但任何時(shí)候,辦公室工作只要堅(jiān)持了按程序制度辦事,就可以盡量減少差錯(cuò)。
三、做好信息報(bào)送,及時(shí)反饋經(jīng)驗(yàn)做法。
這兩年,各辦公室充分發(fā)揮信息主渠道作用,大力加強(qiáng)信息報(bào)送工作,保證了我們崇州市信息調(diào)研工作在成都范圍內(nèi)一直名列前茅,在出成果、出精品上取得了一定的突破,推出了一批具有較高質(zhì)量的調(diào)研成果,一些重頭信息和文章還在中央級(jí)、省、成都市級(jí)刊物上采用。但我們也有少數(shù)單位不夠重視信息報(bào)送工作,一是平時(shí)報(bào)送信息量偏少,等到年終目標(biāo)考核了,擔(dān)心扣分,才開(kāi)始突擊報(bào)送信息;二是報(bào)送的信息質(zhì)量不高,普遍存在重?cái)?shù)量不重質(zhì)量的思想。三是經(jīng)常出現(xiàn)遲報(bào)、漏報(bào)和瞞報(bào)現(xiàn)象。今年,各單位都成立了信息工作領(lǐng)導(dǎo)小組,指定了負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和信息聯(lián)絡(luò)員,我看了一下,聯(lián)絡(luò)員基本上都是各個(gè)辦公室的同志,希望各辦公室的同志切實(shí)負(fù)起責(zé)任,搞好信息報(bào)送,堅(jiān)持主動(dòng)報(bào)送,長(zhǎng)期報(bào)送,及時(shí)報(bào)送,重大事項(xiàng)隨時(shí)報(bào)送,抓住對(duì)“三新”突破年、新農(nóng)村建設(shè)、推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程、八個(gè)一工程等重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)的信息報(bào)送力度,報(bào)送范圍包括來(lái)崇調(diào)研訪(fǎng)問(wèn)的省、市和各地區(qū)的領(lǐng)導(dǎo),國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和知名人士,大專(zhuān)院校和科研院所領(lǐng)導(dǎo)人,知名學(xué)者;地區(qū)級(jí)以上報(bào)刊、電臺(tái)、電視臺(tái)負(fù)責(zé)人,著名編輯、記者等。報(bào)送過(guò)程中,堅(jiān)持實(shí)事求是,切實(shí)做到喜憂(yōu)兼報(bào),重大事項(xiàng)和涉密信息要嚴(yán)格請(qǐng)示匯報(bào),注意做好安全工作。
今天,我就講這些,總之,總結(jié)過(guò)去是為了謀劃未來(lái),去年的成績(jī)是我們做好今年工作的基礎(chǔ),去年的問(wèn)題正是今年努力的方向,希望政府系統(tǒng)各辦公室的同志們?cè)俳釉賲?,按照市委市政府“升位?zhēng)先,強(qiáng)市富民”的奮斗目標(biāo),圍繞中心,服務(wù)大局,開(kāi)拓進(jìn)取,扎實(shí)工作,繼續(xù)做好今年的辦公室工作。
同志們:
非常高興參加今天這個(gè)會(huì)議,借這個(gè)機(jī)會(huì)和大家見(jiàn)見(jiàn)面,共同交流一下在新時(shí)期、新形勢(shì)下,如何進(jìn)一步改進(jìn)和提升辦公室整體工作水平的思路和想法。辦公室是各項(xiàng)工作運(yùn)轉(zhuǎn)的中樞、決策服務(wù)的中心、指揮協(xié)調(diào)的總部,處于承上啟下、牽頭抓總、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、督促落實(shí)的關(guān)鍵環(huán)節(jié),地位特殊、崗位重要、作用關(guān)鍵。長(zhǎng)期以來(lái),政府系統(tǒng)辦公室的同志們圍繞中心、服務(wù)大局、精研業(yè)務(wù)、勤奮工作、任勞任怨,為全市各級(jí)黨委、政府決策部署的有效貫徹落實(shí),推動(dòng)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)的持續(xù)健康發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。在此,我代表市委、市政府向大家表示衷心的感謝!當(dāng)前,我市正處在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期,作為辦公室的同志,對(duì)辦公室的地位、作用和特點(diǎn)一定要有更加全面的認(rèn)識(shí),切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和使命感,始終緊緊圍繞黨委、政府的中心工作,切實(shí)提高政府辦公室工作水平和服務(wù)質(zhì)量,更好地服務(wù)于全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展事業(yè)。下面,就進(jìn)一步做好辦公室工作,我講三點(diǎn)意見(jiàn),供大家參考。
一、思想認(rèn)識(shí)要到位。
辦公室作為政府的綜合性辦事機(jī)構(gòu),既是政府決策的“參謀部”,又是執(zhí)行落實(shí)的“指揮部”,要求我們一方面要樹(shù)立大局觀念,始終著眼全局,站在全盤(pán)統(tǒng)籌的高度把握我們的工作,思考和處理各種問(wèn)題。辦公室的同志要“吃透上情”,深刻領(lǐng)會(huì)市委、市政府的重大決策部署和工作安排;要“熟悉內(nèi)情”,準(zhǔn)確把握本單位、本系統(tǒng)在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中承擔(dān)的職責(zé)和任務(wù);要“了解下情”,經(jīng)常深入基層開(kāi)展工作調(diào)研,了解基層實(shí)際,掌握基層情況,把各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)作出的決策部署,扎扎實(shí)實(shí)地貫徹落實(shí)下去。另一方面要準(zhǔn)確把握職能定位,牢固樹(shù)立服務(wù)觀念,一是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),積極為領(lǐng)導(dǎo)決策收集信息資料、提出參考意見(jiàn)、提供后勤保障。二是為群眾服務(wù),認(rèn)真分析人民群眾關(guān)心關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,真心實(shí)意解決群眾的困難和要求,把事關(guān)群眾利益的事情認(rèn)認(rèn)真真地辦好。三是為部門(mén)服務(wù),辦公室是政府系統(tǒng)工作運(yùn)轉(zhuǎn)的中樞,每天都在和各個(gè)業(yè)務(wù)部門(mén)打交道。為部門(mén)服務(wù),就是要做好上傳下達(dá)、協(xié)調(diào)左右、指導(dǎo)把關(guān)的具體工作,使部門(mén)的職能作用更好地發(fā)揮,更好地服務(wù)于領(lǐng)導(dǎo)決策。
二、工作能力要提升。
辦公室的同志重點(diǎn)要提高以下“五種能力”:
一是提高統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。辦公室的工作任務(wù)重,事務(wù)繁雜,頭緒多,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好各方面工作,分清輕重緩急,合理調(diào)度好工作進(jìn)度顯得十分重要。要學(xué)會(huì)統(tǒng)籌兼顧、忙而不亂、協(xié)調(diào)推進(jìn),做到“十個(gè)指頭彈鋼琴”,避免眉毛胡子一把抓,抓小放大、顧此失彼。
二是提高調(diào)查研究能力。要發(fā)揮好參謀助手作用,為領(lǐng)導(dǎo)工作提供有效的信息服務(wù)和決策支持,必須要切實(shí)提高調(diào)查研究能力,深入了解各方面的實(shí)情。辦公室的同志身子要俯得下去,耳朵要聽(tīng)得到真實(shí)的聲音,腦子要會(huì)客觀分析判斷。通過(guò)調(diào)查研究真正提出有價(jià)值的問(wèn)題和建議,充分發(fā)展好“智囊團(tuán)”的作用。
三是提高文字綜合能力。公文是行政管理工作最重要的載體,是傳達(dá)政令、交流信息、反饋下情、記錄工作的最重要工具。文字工作能力是辦公室人員不可或缺的基本功,每一位同志都要持之以恒的加強(qiáng)文字功底錘煉,在不斷提高文字工作的效率、質(zhì)量和水平上下功夫,要善于歸納,善于總結(jié),善于提煉。
四是提高執(zhí)行落實(shí)能力?!叭謶?zhàn)略,七分執(zhí)行”,執(zhí)行力是落實(shí)黨委、政府工作部署的關(guān)鍵。政府辦公室不僅是執(zhí)行落實(shí)的主體,同時(shí)又是督促落實(shí)的主體,要加強(qiáng)對(duì)各部門(mén)落實(shí)政府各項(xiàng)工作安排的督查督辦力度,確保決策得到有效執(zhí)行,取得實(shí)實(shí)在在的效果。
五是提高應(yīng)急處置能力。辦公室作為應(yīng)急處置的作戰(zhàn)指揮部,要建立反應(yīng)靈敏、措施得當(dāng)、方案周密、調(diào)度有力的應(yīng)急管理機(jī)制,切實(shí)提高預(yù)防和處理突發(fā)公共事件的能力。各級(jí)政府辦公室都要加強(qiáng)應(yīng)急值守,堅(jiān)持24小時(shí)值班制度和公共管理日例會(huì)制度,及時(shí)報(bào)告、有效調(diào)度,妥善處置各類(lèi)突發(fā)事件。
三、綜合素質(zhì)要提高。
加強(qiáng)素質(zhì)建設(shè)是提高工作效能、工作質(zhì)量和服務(wù)水平的重要保障,對(duì)于辦公室同志綜合素質(zhì)的提高,我提以下要求:
一是要忠于職守。要以對(duì)黨和人民負(fù)責(zé)的態(tài)度,樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想,努力做好本職工作,時(shí)時(shí)嚴(yán)格要求自己,處處身先士卒,事事率先垂范,恪盡職守,殫精竭力,高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高效率地完成領(lǐng)導(dǎo)交給的工作任務(wù)。
二是要勤于學(xué)習(xí)。辦公室的同志要充分利用業(yè)余時(shí)間,利用各種載體不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),更新知識(shí)儲(chǔ)備,提高理論水平。市政府辦要適時(shí)開(kāi)展基層單位辦公室人員在應(yīng)急管理、公文寫(xiě)作、電子政務(wù)等方面的培訓(xùn)活動(dòng),組織人員到高等學(xué)校參加培訓(xùn),接受高端教育,以硬措施改善軟環(huán)境,以新舉措促進(jìn)新發(fā)展。
三是要敏于思考。作為參謀和助手,要對(duì)各項(xiàng)工作敏于思考,做到超前謀劃,未雨綢繆,要有敏銳的洞察力,對(duì)事物的分析判斷要準(zhǔn)確。在輔助領(lǐng)導(dǎo)決策的過(guò)程中,能夠充分發(fā)表自己的觀點(diǎn)和看法,變被動(dòng)為主動(dòng),真正參得進(jìn)、謀得準(zhǔn)。
四是要甘于奉獻(xiàn)。辦公室工作的同志是“默默無(wú)聞地干著轟轟烈烈的事,辛辛苦苦地做著風(fēng)風(fēng)光光的人”。大家在崗位上要有韌性和耐力,耐得住寂寞、頂?shù)米≌T惑、守得住清貧,甘作幕后英雄,為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展勤奮工作、無(wú)私奉獻(xiàn)。
同志們,全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展已經(jīng)進(jìn)入關(guān)鍵階段,讓我們?cè)谑形?、市政府的?jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,進(jìn)一步振奮精神,開(kāi)拓創(chuàng)新,扎實(shí)工作,不斷開(kāi)創(chuàng)辦公室工作新局面,為實(shí)現(xiàn)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)!
同志們:
根據(jù)市委、區(qū)委及組織部的工作部署和要求,今天我們?cè)谶@里召開(kāi)**區(qū)社區(qū)黨建協(xié)調(diào)委員會(huì)**年度辦公室主任會(huì)議,主要就近年來(lái)工作進(jìn)行通報(bào),就正在開(kāi)展的社區(qū)黨建規(guī)范化建設(shè)年活動(dòng)進(jìn)行部署。剛才,區(qū)委組織部的同志宣讀了區(qū)委組織部關(guān)于社區(qū)黨建規(guī)范化建設(shè)年活動(dòng)的。
工作計(jì)劃。
在座的各位結(jié)合本單位工作實(shí)際給我們提出了很好的意見(jiàn)建議對(duì)我們下一步的工作有很強(qiáng)的針對(duì)性和指導(dǎo)性在此表示感謝同時(shí)對(duì)一年來(lái)各位給予**社區(qū)黨建工作的支持表示衷心的感謝。
我區(qū)社區(qū)黨建協(xié)調(diào)委員會(huì)自20xx年成立以來(lái),與街道黨建指導(dǎo)委員會(huì)、社區(qū)黨員活動(dòng)中心形成三級(jí)社區(qū)黨建組織網(wǎng)絡(luò)。幾年來(lái),各執(zhí)行主席單位及成員單位嚴(yán)格執(zhí)行協(xié)調(diào)委議事規(guī)則,動(dòng)員單位領(lǐng)導(dǎo)同志及黨員參與社區(qū)黨的建設(shè)活動(dòng),圍繞服務(wù)群眾這個(gè)重點(diǎn),與街道黨指委、社區(qū)黨員活動(dòng)中心成員單位一起形成聯(lián)動(dòng)效應(yīng)。一是提高了社區(qū)建設(shè)工作水平。協(xié)調(diào)委、黨指委及黨員活動(dòng)中心成員單位在人力、物力、財(cái)力上給予社區(qū)建設(shè)大力支持,從提供辦公用房、活動(dòng)場(chǎng)所到帶領(lǐng)單位職工參與社區(qū)組織的各項(xiàng)活動(dòng),從完善社區(qū)生活環(huán)境到提高居民的物質(zhì)精神生活水平,從加強(qiáng)輿論宣傳到完善居民素質(zhì)教育等方面支持社區(qū)建設(shè)。同時(shí)街道社區(qū)黨組織不斷創(chuàng)新黨建活動(dòng)載體,使社區(qū)工作有了更多的支持者和參與者,**區(qū)也獲得“全省社區(qū)建設(shè)示范區(qū)”稱(chēng)號(hào)。二是擴(kuò)大了黨的工作覆蓋面。協(xié)調(diào)委以加強(qiáng)黨的建設(shè)為根本,參與社區(qū)黨建活動(dòng)涉及社區(qū)政治、經(jīng)濟(jì)、服務(wù)、治安、環(huán)境、科教、文化醫(yī)療衛(wèi)生等八個(gè)方面,同時(shí),還將社區(qū)黨的建設(shè)深入到個(gè)體私營(yíng)企業(yè)、社會(huì)團(tuán)體、民辦學(xué)校、中介組織等新興領(lǐng)域,并不斷有效地整合社區(qū)資源,擴(kuò)大黨的工作覆蓋面。三是增強(qiáng)了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。協(xié)調(diào)委、黨指委及黨員活動(dòng)中心充分發(fā)揮各自成員單位的行業(yè)及所屬社區(qū)特點(diǎn)、結(jié)合在職黨員“雙向聯(lián)系”、“雙重管理”、“雙結(jié)雙促”、“三進(jìn)社區(qū)”活動(dòng),堅(jiān)持“小型分散、業(yè)余經(jīng)常、務(wù)求實(shí)效”的原則定期或不定期的開(kāi)展黨員志愿者活動(dòng),切實(shí)把居民群眾的切身利益放在工作的重中之重,通過(guò)黨的各類(lèi)工作載體開(kāi)展有效活動(dòng),密切了黨同廣大居民群眾的聯(lián)系,增強(qiáng)了黨的工作的有效性和凝聚力。
黨的xx大報(bào)告指出要“高度重視社區(qū)黨的建設(shè),以服務(wù)群眾為重點(diǎn),構(gòu)建城市社區(qū)黨建工作新格局”,省、市委組織部也要求扎實(shí)開(kāi)展社區(qū)黨建規(guī)范化建設(shè)年活動(dòng),進(jìn)一步凝聚黨員力量、規(guī)范黨建活動(dòng)、促進(jìn)和諧建設(shè)。面對(duì)新的形勢(shì)和任務(wù),這就要求我們社區(qū)黨建協(xié)調(diào)委員會(huì)圍繞服務(wù)居民群眾這個(gè)重點(diǎn),突出做好以下四個(gè)方面的工作。一是做到思想共育,最大限度地凝聚建設(shè)社區(qū)的力量。通過(guò)思想共育來(lái)最大限度地凝聚建設(shè)社區(qū)的力量,對(duì)加強(qiáng)社區(qū)黨建和社區(qū)建設(shè)有著極其重要的意義。社區(qū)管理、社區(qū)服務(wù)、社區(qū)文明等各個(gè)方面要取得突破性進(jìn)展,都必須調(diào)動(dòng)起社區(qū)成員的積極性和能動(dòng)性。這就需要我們協(xié)調(diào)委成員單位黨組織要與社區(qū)黨組織一起,做好群眾工作思想工作,不僅要在物質(zhì)上想方設(shè)法為他們排憂(yōu)解難,更要在思想上關(guān)心他們。通過(guò)增強(qiáng)社會(huì)自治意識(shí),更好地實(shí)現(xiàn)民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督;通過(guò)增強(qiáng)社會(huì)互助意識(shí),擴(kuò)大志愿者服務(wù)范圍和內(nèi)容;通過(guò)增強(qiáng)社會(huì)公益意識(shí),營(yíng)造以講社會(huì)公德為榮,不講社會(huì)公德為恥的輿論氛圍;通過(guò)增強(qiáng)社會(huì)奉獻(xiàn)意識(shí),支持和幫助弱勢(shì)群體盡快擺脫困境。協(xié)調(diào)委與社區(qū)黨組織要通過(guò)思想共育,形成人人熱愛(ài)社區(qū)、關(guān)心社區(qū)、建設(shè)社區(qū)的共同志向和熱情,把社區(qū)黨的建設(shè)提高到新水平。二是做到資源共享,最大限度地發(fā)揮成員單位的資源效益。最大限度地發(fā)揮協(xié)調(diào)委資源的社區(qū)效益,充分利用資源服務(wù)于社區(qū),已成為社區(qū)黨建和社區(qū)建設(shè)的一項(xiàng)主要任務(wù)。隨著城市管理中心的逐漸下移,社區(qū)在城市管理中的地位和作用越來(lái)越突出,由于條件的限制,目前社區(qū)的功能在社區(qū)建設(shè)方面顯得捉襟見(jiàn)肘。這就需要我們協(xié)調(diào)委成員單位在資源共享方面做出最大限度的努力。在人力資源方面,可以通過(guò)調(diào)動(dòng)廣大的在職黨員、共青團(tuán)員、工作骨干等積極參與社區(qū)建設(shè);在物質(zhì)資源方面,轄區(qū)單位在不影響自身建設(shè)的前提下,在社區(qū)開(kāi)展社區(qū)建設(shè)的過(guò)程中,盡可能的給予社區(qū)黨組織方便;在政治資源方面,可以與社區(qū)黨組織共同開(kāi)展一些活動(dòng),做好黨員的教育管理以及進(jìn)一步夯實(shí)黨的群眾工作的基礎(chǔ)。三是做到活動(dòng)共辦,最大限度地滿(mǎn)足居民群眾的需求。圍繞服務(wù)群眾開(kāi)展各種活動(dòng)是社區(qū)黨建工作的生命力所在。活動(dòng)共辦,就是轄區(qū)單位黨組織與社區(qū)黨組織之間實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),最大限度地滿(mǎn)足居民群眾的生活需求。我們黨代表最廣大人民群眾的根本利益,這就要求成員單位黨組織發(fā)揮各種優(yōu)勢(shì),與社區(qū)黨組織一起通過(guò)開(kāi)展公益活動(dòng),為社區(qū)各類(lèi)組織和廣大居民群眾服務(wù),通過(guò)開(kāi)展系列為民服務(wù)活動(dòng),不僅要滿(mǎn)足群眾的物質(zhì)需求,更要滿(mǎn)足群眾的政治需求和精神需求。通過(guò)開(kāi)展各種公益活動(dòng),努力營(yíng)造一個(gè)安居樂(lè)業(yè)、健康文明、積極向上、關(guān)系和諧的社區(qū)環(huán)境,提高居民群眾的生活水平和生活質(zhì)量。四是做到責(zé)任共擔(dān),最大限度地調(diào)動(dòng)社會(huì)各種力量參與社區(qū)建設(shè)的積極性。眾所周知,社區(qū)在城市建設(shè)中承擔(dān)的功能越來(lái)越重要,地位也越來(lái)越突出。做好社區(qū)黨建與社區(qū)建設(shè),不單是街道、社區(qū)的任務(wù),也是駐社區(qū)各類(lèi)組織的任務(wù)。雖然我們協(xié)調(diào)委及黨指委、黨員活動(dòng)中心成員單位在這方面做出了積極努力,取得一些明顯的成效,但新的社會(huì)團(tuán)體和組織在城市的覆蓋面很廣,這就需要我們協(xié)調(diào)委成員單位利用自身優(yōu)勢(shì),動(dòng)員和鼓勵(lì)社區(qū)內(nèi)各企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體共同參與社區(qū)黨建與社區(qū)建設(shè),切實(shí)承擔(dān)起動(dòng)員全社會(huì)主動(dòng)參與社區(qū)黨建的責(zé)任。要從其他各企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體實(shí)際出發(fā),以共同利益、共同需要和共同目標(biāo)為紐帶,主動(dòng)尋找社區(qū)黨建和社區(qū)“地區(qū)性、社會(huì)性、群眾性、公益性”工作的切入點(diǎn),通過(guò)責(zé)任共擔(dān)、共駐共建,努力形成全社會(huì)關(guān)心社區(qū)、建設(shè)社區(qū)的良好氛圍,提高社區(qū)黨建和社區(qū)建設(shè)的整體水平。
同志們,我區(qū)的社區(qū)黨建工作雖取得了一定的成績(jī),但離群眾對(duì)我們的要求還有一定的距離,仍需要在座各位及貴單位的進(jìn)一步關(guān)心和支持!讓我們攜起手來(lái),在省、市委的領(lǐng)導(dǎo)和“社區(qū)黨建協(xié)調(diào)委員會(huì)”的指導(dǎo)下,按照黨的xx大提出的黨建工作目標(biāo)以及協(xié)調(diào)委員會(huì)的議事規(guī)則,與時(shí)俱進(jìn),團(tuán)結(jié)協(xié)作,切實(shí)推進(jìn)**社區(qū)黨建和各項(xiàng)工作上新臺(tái)階。謝謝大家!
全市辦公室主任會(huì)議講話(huà)篇九
同志們:
今天,我們召開(kāi)這次會(huì)議,目的是明確下步辦公室工作的思路和重點(diǎn),并對(duì)進(jìn)一步改進(jìn)辦公室工作,提升辦公室服務(wù)水平,推動(dòng)辦公室工作再上新臺(tái)階提出具體要求。
近年來(lái),縣委辦在辦公室歷任領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下,內(nèi)部機(jī)制不斷完善,各項(xiàng)工作高效運(yùn)轉(zhuǎn),較好的發(fā)揮了參謀服務(wù)、綜合協(xié)調(diào)、督查落實(shí)等職能作用。我在縣委辦工作了___年,對(duì)縣委辦公室的感覺(jué)非常親切,感情很深。從我任辦公室主任的這幾個(gè)月以來(lái),辦公室緊緊圍繞縣委的中心工作,認(rèn)真履行參謀、助手、執(zhí)行、協(xié)調(diào)職責(zé),圓滿(mǎn)完成了領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)部門(mén)交辦的各項(xiàng)任務(wù),展現(xiàn)出了良好的工作作風(fēng)和昂揚(yáng)的精神風(fēng)貌。在此,我代表辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子向大家的辛勤付出和默默奉獻(xiàn)表示衷心的感謝!成績(jī)固然可喜,但問(wèn)題也不然忽視。我們要清醒的看到,當(dāng)前辦公室工作仍存在一些問(wèn)題和不足,主要表現(xiàn)在以下五個(gè)方面:一是工作激情不夠。良好的精神狀態(tài)是一個(gè)人責(zé)任心和上進(jìn)心的外在表現(xiàn)。當(dāng)前,個(gè)別同志對(duì)待工作缺乏“正視、面對(duì)、拿下”的勇氣,“只求過(guò)得去,不求過(guò)得硬”的現(xiàn)象還存在,這種不在狀態(tài)的現(xiàn)象,嚴(yán)重影響了辦公室精神風(fēng)貌。大家在今后的工作中,要保持昂揚(yáng)進(jìn)取的精神狀態(tài),盡職盡責(zé)的完成每項(xiàng)任務(wù),不管遇到什么困難,要始終保持積極進(jìn)取的心態(tài);要發(fā)揚(yáng)“釘子精神”,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情,要有完不成任務(wù)就吃不香飯,睡不著覺(jué)的精神;要學(xué)會(huì)堅(jiān)持,要時(shí)刻對(duì)自己充滿(mǎn)信心,相信自己,不拋棄不放棄。二是主動(dòng)學(xué)習(xí)不夠。部分同志欠缺主動(dòng)學(xué)習(xí)的精神,平時(shí)只是在辦公室組織的學(xué)習(xí)活動(dòng)中參加學(xué)習(xí)討論,在工作中被動(dòng)學(xué)習(xí),做不到耐心和堅(jiān)持,跟不上形勢(shì)和工作發(fā)展的需要;部分同志主動(dòng)學(xué)習(xí)的積極性不夠,掌握的知識(shí)不夠全面,對(duì)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況了解不深入,對(duì)縣委的思路把握不準(zhǔn),對(duì)縣委的舉措理解不足,導(dǎo)致在文件起草、信息編寫(xiě)的過(guò)程中存在“閉門(mén)造車(chē)”的現(xiàn)象。三是工作效率不夠。個(gè)別同志把辦公室的工作看得非常簡(jiǎn)單,在處理具體事務(wù)時(shí),習(xí)慣于按部就班,工作比較盲目被動(dòng),對(duì)交辦的工作,不能按時(shí)完成,工作推進(jìn)慢,出現(xiàn)打不開(kāi)工作局面的狀況。大家要堅(jiān)決克服“進(jìn)入狀態(tài)慢、領(lǐng)會(huì)精神緩、推動(dòng)落實(shí)遲”的現(xiàn)象,準(zhǔn)確把握重點(diǎn),找準(zhǔn)突破,爭(zhēng)分奪秒推進(jìn)工作,對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情,不僅要辦好,還要辦出色,要堅(jiān)持立說(shuō)立辦、常事快辦、急事急辦、特事特辦,處處留心、時(shí)時(shí)細(xì)心,力求各項(xiàng)工作按時(shí)按質(zhì)完成。四是工作質(zhì)量不夠。個(gè)別同志在工作中還存在馬虎大意的毛病。我們?cè)诠ぷ髦袑?shí)現(xiàn)“零誤差”還有一定差距,縣委辦作為“窗口”部門(mén),代表縣委下發(fā)的每個(gè)文件都不允許有錯(cuò)誤存在,所以辦公室工作人員在辦文、辦會(huì)、辦事上要狠下功夫、精心打磨、把握細(xì)節(jié),努力提升辦公室綜合服務(wù)水平和能力。五是責(zé)任落實(shí)不夠。個(gè)別同志責(zé)任意識(shí)淡薄,在工作中存在交差應(yīng)付、草率了事的現(xiàn)象。辦公室承擔(dān)著辦文辦會(huì)等重要職責(zé),稍有疏忽,就有可能釀成大錯(cuò)。所以,大家在其位就要履其責(zé)、盡其職、干其事,全體干部職工要以務(wù)實(shí)肯干、勇于擔(dān)責(zé)的作風(fēng)強(qiáng)力推進(jìn)各項(xiàng)工作。班子成員要按照分工做好本職工作,要加強(qiáng)協(xié)作,推動(dòng)分管工作上水平上臺(tái)階;各股室成員要齊心協(xié)力,做到“說(shuō)了就算、定了就干、干就干好”。上述這些問(wèn)題,是我們做好辦公室工作亟待改進(jìn)的地方,希望同志們高度重視,各分管領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真分析,在工作中切實(shí)加以解決。
當(dāng)前,我縣正站在一個(gè)新的發(fā)展起點(diǎn)上,縣第十三屆一次黨代會(huì)確立了今后五年的發(fā)展任務(wù),縣委十三屆三次全會(huì)又明確了今年必須“穩(wěn)定增勢(shì)、高位求進(jìn)、加快發(fā)展”的工作基調(diào)??h委領(lǐng)導(dǎo)在推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展上高屋建瓴、運(yùn)籌帷幄、殫精竭慮,縣委辦做為服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)的專(zhuān)職部門(mén),作為縣委的智囊團(tuán)、參謀部、服務(wù)部,更要緊緊圍繞縣委重大舉措、重要活動(dòng)、重點(diǎn)工作,搞好超前服務(wù),當(dāng)好參謀助手。大家要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“白+黑”、“5+2”精神,進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí),嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真對(duì)待工作。我們要以中央辦公廳“忠誠(chéng)為要、卓越為先、創(chuàng)新為源、拼搏為榮、奉獻(xiàn)為上、自律為基”24字精神嚴(yán)格要求自己,比貢獻(xiàn)、比服務(wù)、比創(chuàng)新,以飽滿(mǎn)的熱情高標(biāo)準(zhǔn)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù);要以省委辦公廳對(duì)辦公室工作“精細(xì)化、更科學(xué)、上水平”的工作要求嚴(yán)格規(guī)范自己,追求卓越、追求精品、追求高效,以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)推動(dòng)工作上水平、上臺(tái)階;要認(rèn)真落實(shí)市委辦公室“忠誠(chéng)、細(xì)致、吃苦、進(jìn)步”的工作要求,講政治、講責(zé)任、講落實(shí),以高度的政治責(zé)任感對(duì)待工作;要深刻領(lǐng)會(huì)縣委萬(wàn)書(shū)記要求辦公室工作“特別要記住細(xì)節(jié)決定成敗、特別要做到精益求精、特別要當(dāng)好‘有心人’、‘熱心人’”“_特別”重要批示精神,多學(xué)習(xí)、多思考、多領(lǐng)會(huì),把大事辦好,把瑣事辦細(xì),把要事辦周全。做好縣委辦公室工作,必須要大力弘揚(yáng)“忠誠(chéng)可靠、細(xì)致勤勉、開(kāi)拓創(chuàng)新、追求卓越”四種精神,結(jié)合全縣基層組織建設(shè)年活動(dòng)及作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)部署,深入開(kāi)展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)、主動(dòng)服務(wù)”主題活動(dòng),切實(shí)抓好辦文辦會(huì)、信息調(diào)研、督查考核、機(jī)要保密、綜合服務(wù)五項(xiàng)重點(diǎn)工作,努力實(shí)現(xiàn)服務(wù)更加優(yōu)質(zhì)、參謀更加主動(dòng)、督查更加有效、協(xié)調(diào)更加和諧、保障更加有力、運(yùn)行更加規(guī)范“六個(gè)更加”目標(biāo)。今天,借這個(gè)機(jī)會(huì),我就辦公室工作提幾點(diǎn)意見(jiàn)與大家共勉。概況起來(lái)就是要強(qiáng)化“七種意識(shí)”:
第一,要強(qiáng)化政治意識(shí)。這是做好辦公室工作的前提。一定意義上講,縣委辦公室就代表縣委,辦公室的同志,必須具備的品質(zhì)就是講政治。大家要充分認(rèn)識(shí)到辦公室工作“事事無(wú)小事、件件是重點(diǎn)”,思想上、工作上、言行上必須與縣委保持高度一致,自覺(jué)站在縣委的高度、全縣的大局上觀察、思考和處理問(wèn)題。大家要真正把講政治的要求落實(shí)到工作的各個(gè)方面和各個(gè)環(huán)節(jié)。在領(lǐng)導(dǎo)身邊服務(wù)的同志,要做到“三不”:不該講的不講、不該問(wèn)的不問(wèn)、不該聽(tīng)的不聽(tīng);在科室工作的同志,要增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力,在大是大非面前堅(jiān)定立場(chǎng),在大風(fēng)大浪中經(jīng)得住考驗(yàn)。大家經(jīng)常旁聽(tīng)或參加會(huì)等重要會(huì)議,決不能隨意傳播會(huì)議的初步?jīng)Q定和議定事項(xiàng),要緊緊圍繞黨和政府的中心工作和重大部署,確保各項(xiàng)工作充分體現(xiàn)縣委的要求,保持正確的方向。
第二,要強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)。加強(qiáng)學(xué)習(xí)是我們深入了解中央、省、市出臺(tái)的方針政策的必要途徑。只有準(zhǔn)確理解上級(jí)指示和文件精神,我們的工作才能?chē)@重點(diǎn),有的放矢,才能用全局的眼光、科學(xué)的態(tài)度,更好地圍繞中心、服務(wù)大局,才能促進(jìn)決策落實(shí),有重點(diǎn)的推動(dòng)各項(xiàng)工作見(jiàn)成效。辦公室同志要為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀助手、搞好超前服務(wù),沒(méi)有豐富的知識(shí)和大量的工作經(jīng)驗(yàn)是不行的,辦公室同志要把學(xué)習(xí)始終抓在手,養(yǎng)成自覺(jué)學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣,學(xué)習(xí)理論,學(xué)習(xí)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),學(xué)習(xí)工作方法。學(xué)習(xí)中,要講究方法,堅(jiān)持向書(shū)本學(xué)、向群眾學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)、向網(wǎng)絡(luò)學(xué);要講究實(shí)效,注重把所學(xué)知識(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)際工作能力,創(chuàng)新工作方法,提高工作效率和質(zhì)量,把業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)精、學(xué)通、學(xué)透,力求成為行家里手。
第三,要強(qiáng)化大局意識(shí)。樹(shù)立大局觀念,這是做好辦公室工作的關(guān)鍵。辦公室工作人員,不論擔(dān)任什么職務(wù),不論處在什么崗位,都必須服從和服務(wù)于全縣工作大局,始終圍繞縣委中心工作,主動(dòng)想事,主動(dòng)謀事,主動(dòng)干事,周密安排、積極參與各項(xiàng)事務(wù),不折不扣地貫徹落實(shí)縣委的決策部署,做到一個(gè)目標(biāo)一條心、一個(gè)政令喊到底,嚴(yán)禁頂著不辦、拖著慢辦、消極應(yīng)對(duì)。班子成員要做到分工不分家,步調(diào)一致,相互支持,相互補(bǔ)臺(tái);科室之間、同事之間要搞好團(tuán)結(jié),識(shí)大體、顧大局,不利于團(tuán)結(jié)的話(huà)不說(shuō),不利于團(tuán)結(jié)的事不做,心往一處想,勁兒往一處使,形成工作合力。
第四,要強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。要牢固樹(shù)立“辦公室工作無(wú)小事”的理念。大家要圍繞縣委決策部署,一項(xiàng)一項(xiàng)抓落實(shí),一件一件求突破,完成任務(wù)不講客觀,為了工作不計(jì)得失,爭(zhēng)創(chuàng)一流不甘落后,做到“說(shuō)了就算、定了就干、干就干好”。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)及日常業(yè)務(wù)不拖、不壓、不誤、不漏,切忌推諉扯皮、恣意拖拉、效率低下、質(zhì)量不高,做到事事交必辦、辦必果、果必報(bào)。要堅(jiān)持立說(shuō)立辦、常事快辦、急事急辦、特事特辦,處處留心、時(shí)時(shí)細(xì)心,力求各項(xiàng)工作零失誤。具體到我們各個(gè)科室來(lái)說(shuō),如果我們的督查工作不到位,就會(huì)影響縣委決策的有效落實(shí);工作做不好,發(fā)生泄密事件,就要追究一把手責(zé)任;接待工作做不細(xì),就會(huì)影響我縣的整體形象。因此,我們要切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感,嚴(yán)之又嚴(yán)、慎之又慎、細(xì)之又細(xì),高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,確保工作不出現(xiàn)任何疏忽和紕漏。
第五,要強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)。這是新形勢(shì)下做好辦公室工作的新要求。大家不能把自己的工作簡(jiǎn)單定位在上傳下達(dá)和簡(jiǎn)單的辦文辦會(huì)辦事上,更不能有得過(guò)且過(guò)、應(yīng)付了事、因循守舊的思想,要結(jié)合實(shí)際,在工作方式、方法上不斷創(chuàng)新,工作上抓住細(xì)節(jié),追求高標(biāo)準(zhǔn),充分發(fā)揮積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。要把創(chuàng)新作為提高工作質(zhì)量和效率的重要措施來(lái)抓,各項(xiàng)工作都要在現(xiàn)有成績(jī)的基礎(chǔ)上,敢于爭(zhēng)第一、創(chuàng)一流。辦公室的每一位同志都必須充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,謀新策、出新招、創(chuàng)新意,把創(chuàng)新的理念、創(chuàng)新的要求落實(shí)和體現(xiàn)到每一項(xiàng)工作中去。為了推動(dòng)縣委會(huì)議決事項(xiàng)的落實(shí),今年我們實(shí)施了縣委會(huì)議決事項(xiàng)督辦制,每月對(duì)議決事項(xiàng)辦理情況進(jìn)行一次督查落實(shí),并以書(shū)面形式向書(shū)記匯報(bào),這就是一個(gè)很好的創(chuàng)新。大家要強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí),辦公室工作還有很多需要完善的地方,我們鼓勵(lì)大家要善于發(fā)現(xiàn),敢于創(chuàng)新。
全市辦公室主任會(huì)議講話(huà)篇十
同志們:
最近,省委辦公廳在我市召開(kāi)全省地級(jí)以上市及部分縣(市、區(qū))黨委督查工作座談會(huì),省委副秘書(shū)長(zhǎng)楊桐同志在講話(huà)中充分肯定了惠州黨委督查工作。他說(shuō),惠州深入推進(jìn)網(wǎng)絡(luò)問(wèn)政,強(qiáng)力開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)批辦事項(xiàng)難點(diǎn)問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)督查,落實(shí)了一批情況復(fù)雜、不易解決的硬任務(wù),惠州市黨委督查工作走在全省前列。我認(rèn)為,這不僅僅是對(duì)我市黨委督查工作的一種肯定,也是對(duì)我市黨委督查工作提出了更高的要求、寄予了更高的期望。為此,會(huì)后我要求市委督查辦籌備了這次會(huì)議,我認(rèn)為非常有必要。剛才市委督查辦主任嚴(yán)文生同志向大家傳達(dá)學(xué)習(xí)了全省地級(jí)以上市黨委督查工作座談會(huì)精神,同時(shí)簡(jiǎn)要總結(jié)了20xx年我市黨委督查工作并部署了20xx年我市黨委督查工作,張剛清同志宣讀了20xx年全市黨委系統(tǒng)督查工作先進(jìn)單位暨優(yōu)秀工作者表彰通報(bào),許峰副秘書(shū)長(zhǎng)就如何做好督查工作作了很好的講話(huà)。我認(rèn)為,近年來(lái),市委督查辦圍繞市委、市政府中心工作,發(fā)揚(yáng)不怕苦、不怕累、不怕得罪人的作風(fēng),督出了成效,督出了權(quán)威,督出了信任,受到省、市領(lǐng)導(dǎo)的肯定,這也是在座全市黨委督查干部共同努力的結(jié)果。在此,我代表市委對(duì)大家在過(guò)去一年的辛勤工作表示親切的問(wèn)候!無(wú)論是以前在市政府工作,還是現(xiàn)在到市委工作,我市黨委督查工作給我的感覺(jué)是:雷厲風(fēng)行、工作扎實(shí)、卓有成效。對(duì)此,我在全省督查工作座談會(huì)上,對(duì)我市黨委督查工作總結(jié)了六個(gè)方面的特點(diǎn):一是有勇氣。惠州黨委督查戰(zhàn)線(xiàn)的同志們敢于碰硬,經(jīng)常深入基層調(diào)查研究,較為出色地完成了各項(xiàng)任務(wù)。二是有規(guī)范。市委督查辦不斷完善各項(xiàng)制度,實(shí)施模塊化管理,建立健全了市委常委會(huì)決定事項(xiàng)、網(wǎng)絡(luò)問(wèn)政等督辦工作流程。三是完成率高。20xx年市委督查辦共完成336件督查事項(xiàng),辦結(jié)率達(dá)100%。四是敢于碰硬。強(qiáng)力開(kāi)展熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)督查,為惠州經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定作出了貢獻(xiàn)。五是抓創(chuàng)新。近年來(lái),市委督查辦不斷創(chuàng)新工作方式方法,開(kāi)通了網(wǎng)上督查平臺(tái),提高了督查工作效率。六是督研結(jié)合。就一些熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題開(kāi)展調(diào)研,并及時(shí)向市委、市政府提出合理意見(jiàn)建議,充分發(fā)揮了參謀助手作用??傊?。我市黨委督查工作得力,解決了不少熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題和歷史遺留問(wèn)題,真正起到了圍繞中心、推動(dòng)全局的作用。對(duì)于黨委督查工作,我很滿(mǎn)意。
各級(jí)黨委決策部署都非常重要,完成了決策和實(shí)施方案的制定,事情還只進(jìn)行了一半,還有更重要的一半就是要確保決策和部署的貫徹落實(shí)。為此,圍繞黨委決策抓好督查工作是非常重要的。
一是要準(zhǔn)確把握黨委決策部署的精神實(shí)質(zhì)。要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),把深入領(lǐng)會(huì)中央和省、市委決策精神,作為日常工作的第一需要來(lái)抓。在處理日常具體工作時(shí),要站在黨委全局的、戰(zhàn)略上的高度思考和處理問(wèn)題,不能以偏概全,鼠目寸光。要能舉一反三,全面準(zhǔn)確把黨委決策部署的精神實(shí)質(zhì),用以指導(dǎo)督查工作,清晰地把握需要督查什么,應(yīng)該怎么督查。
二是要善于圍繞中心抓大事、抓重點(diǎn)、抓難點(diǎn)。黨委督查部門(mén)要在善謀大事、善督重點(diǎn)、巧督難點(diǎn)上下功夫。無(wú)論是決策督查還是專(zhuān)項(xiàng)查辦,督查內(nèi)容要圍繞中心,圍繞領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注什么,明確重點(diǎn)督查什么,盡可能符合領(lǐng)導(dǎo)要求。比如說(shuō)今年我們黨委督查工作的大事就是我市第十次黨的代表大會(huì)提出的"三件大事"、"八大工程"以及20xx年"四個(gè)年"活動(dòng),圍繞這些大事,又要善于抓住其中的'一些重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,強(qiáng)力開(kāi)展督查工作,確保黨委決策部署的落實(shí)。
三是要增強(qiáng)工作的主動(dòng)性和預(yù)見(jiàn)性。督查工作是領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)行為,但我們不能片面地、被動(dòng)地等待上級(jí)的指示行事,要在充分領(lǐng)會(huì)上級(jí)黨委決策部署精神實(shí)質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)工作意圖的基礎(chǔ)上,主動(dòng)考慮如何作好自己分內(nèi)的工作,而不是等待領(lǐng)導(dǎo)安排你,要有自己的思路、對(duì)策。凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢。所謂預(yù)見(jiàn)性,就是加強(qiáng)督查工作的計(jì)劃性,知道自己什么時(shí)間該做什么,或者該提醒領(lǐng)導(dǎo)做什么。只有這樣,才能增強(qiáng)工作主動(dòng)性,做到未雨綢繆,防患于未然。
督查工作從工作內(nèi)容到工作方式,都必須緊緊圍繞落實(shí)來(lái)做文章,在落實(shí)上下功夫,在落實(shí)下見(jiàn)成效,做到批必查、查必清、清必辦、辦必果。
一是工作作風(fēng)要扎實(shí)。督查工作要堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā),深入基層,舍得花力氣、下功夫。一方面,要深入基層、深入一線(xiàn)掌握第一手材料。在調(diào)查過(guò)程中,不能道聽(tīng)途說(shuō),特別是對(duì)于一些復(fù)雜的問(wèn)題,一定要做過(guò)細(xì)的調(diào)查、了解、核實(shí)。另一方面,要堅(jiān)持持久抓。對(duì)待每一項(xiàng)督辦事項(xiàng)、每一個(gè)問(wèn)題都要一抓到底,跟蹤問(wèn)效,揪住不放,不達(dá)目的不罷休,不能虎頭蛇尾、有始無(wú)終。
二是要講求工作時(shí)效。督查部門(mén)就是領(lǐng)導(dǎo)的"耳目"和"手腳"。為此,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的批辦、交辦事項(xiàng)必須做到雷厲風(fēng)行,動(dòng)作要快,效率要高,反饋要及時(shí)。時(shí)效性是做好督查工作的第一要素。如果督查工作都拖拖拉拉,就失去了督查的意義。我到市委工作后,要求市委督辦新設(shè)立了《督查快訊》,凡領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng),即交即辦,能上午辦好的決不拖到下午才辦,這就很好地體現(xiàn)了督查工作的特點(diǎn)和時(shí)效性。
市政府解決一大批難題,對(duì)此,業(yè)斌書(shū)記也有專(zhuān)門(mén)的批示表?yè)P(yáng)。
督查工作實(shí)效取決于督查工作人員的實(shí)際才干,更取決于行之有效的規(guī)章制度。當(dāng)前,我市黨委督查部門(mén)在長(zhǎng)期的工作實(shí)踐中,形成了一套行之有效的內(nèi)部管理制度和業(yè)務(wù)操作規(guī)章。但為適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展和任務(wù)要求,督查工作制度也要與時(shí)俱進(jìn),不斷創(chuàng)新,要使其更加細(xì)化和具有可操作性。
一是要有一套科學(xué)合理的督查工作方式方法。我們督查工作相當(dāng)一部分是文件轉(zhuǎn)辦,我認(rèn)為,光靠文來(lái)文去解決不了問(wèn)題,特別是對(duì)一些重要的或難度大的事項(xiàng),就需要我們建立一套科學(xué)合理的督查工作方式方法,比如說(shuō)明查暗訪(fǎng)、實(shí)地督查、交叉督查等等,必要時(shí)還必須多管齊下,發(fā)揮綜合效能。去年,我們市委督查辦搞了個(gè)實(shí)地核查,業(yè)斌書(shū)記高度評(píng)價(jià),我也非常認(rèn)可,市委督辦把它作為一項(xiàng)制度確立下來(lái),我認(rèn)為很好。
二是要有一套簡(jiǎn)潔明了的督查事項(xiàng)辦理流程。我來(lái)到市委工作后,我要求市委辦嚴(yán)格按規(guī)范辦事,其中一條就提出要實(shí)行流程化管理。市委督辦在原有工作流程的基礎(chǔ)上進(jìn)行了修改完善,使得市委常委會(huì)、現(xiàn)場(chǎng)辦公會(huì)、專(zhuān)項(xiàng)督查、督查調(diào)研等每一個(gè)流程都更加清晰流暢,減少了中間環(huán)節(jié),提高了工作效率,我認(rèn)為就做得很好。
三是要有一套嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范的內(nèi)部管理制度和辦事章程。督查部門(mén)內(nèi)部的管理制度缺一不可,如果缺失哪一方面的制度,就會(huì)造成管理制度的空缺,就會(huì)形成日常工作的空缺。無(wú)論是日常文件收發(fā)辦理,還是檔案資料的管理;無(wú)論是對(duì)督查工作人員的學(xué)習(xí)要求,還是紀(jì)律約束,都必須建立一套嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范的內(nèi)部管理制度,涵蓋督查業(yè)務(wù)的方方面面,督查工作的日常運(yùn)作才能游刃有余,督查工作的制度化管理才能有堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
當(dāng)前,我市黨委督查隊(duì)伍的總體素質(zhì)是好,取得的成績(jī)也是有目共睹的,但與形勢(shì)的發(fā)展和領(lǐng)導(dǎo)的要求,還有一定的差距,還必須加強(qiáng)督查干部隊(duì)伍建設(shè),進(jìn)一步提高督查工作人員素質(zhì)。我到市委工作以來(lái),提出了要建立任務(wù)型工作隊(duì),要以"六定"標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)隊(duì)伍。我認(rèn)為,我們黨委督查工作也是一樣,要落實(shí)好"六定",努力加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),培養(yǎng)一批業(yè)務(wù)能手,并放到第一線(xiàn);要努力形成工作合力,減少推諉和扯皮;要建立工作模塊,減少重復(fù)工作,提升工作準(zhǔn)確性。
這對(duì)管委會(huì)自身工作的也是一個(gè)推進(jìn),開(kāi)展督促檢查也才會(huì)順暢。
二是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。這主要就督查干部本人而言,學(xué)習(xí)不僅是個(gè)人行為,更是工作事業(yè)的要求,是一種責(zé)任,必須站在更高的層面上看待學(xué)習(xí),切實(shí)樹(shù)立終身學(xué)習(xí)和建設(shè)學(xué)習(xí)型組織的觀念。督查部門(mén)涉及的工作涵蓋方方面面、各行各業(yè),哪方面、哪行業(yè)的工作都得了解,都得去做。要學(xué)習(xí)黨的政策、路線(xiàn)、方針,具備較強(qiáng)政治思想覺(jué)悟和較高政策水平;要學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨委決策意圖,準(zhǔn)確地、清晰地把握需要督查什么,應(yīng)該怎么去督查;要學(xué)習(xí)了解各行各業(yè)政策法規(guī)和規(guī)章制度,不講外行話(huà)、辦糊涂事;要善于在工作中學(xué)習(xí),做到以工作促學(xué)習(xí),以學(xué)習(xí)促工作。
三是要提高能力。我認(rèn)為,對(duì)督查干部的要求不說(shuō)是全才,但最起碼也應(yīng)該是多面手,要真正能做到坐下來(lái)能寫(xiě)、站起來(lái)能講,走出去會(huì)協(xié)調(diào)。具體的來(lái)講,督查干部的四種能力最為重要:一是把握全局能力,要善于站在各級(jí)黨委、政府或者局黨委的全局上思考問(wèn)題,謀劃工作;二是組織協(xié)調(diào)能力,要善于統(tǒng)籌兼顧、協(xié)調(diào)各方、啟承上下,形成督促落實(shí)的整體合力;三是辯別真?zhèn)文芰Γ朴谕高^(guò)現(xiàn)象看本質(zhì),善于見(jiàn)微知著,做到抓要害,解難題,辯是非,有灼見(jiàn);四是建言獻(xiàn)策能力,不僅要當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手,還要善于在推動(dòng)決策落實(shí)的過(guò)程中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,提出解決問(wèn)題的意見(jiàn)建議,當(dāng)好參謀。
同志們,這次召開(kāi)全市黨委督查工作會(huì)議,希望大家認(rèn)真總結(jié)工作,既要看到成績(jī)和經(jīng)驗(yàn),也要尋找差距。在原有的基礎(chǔ)上,把我市黨委督查工作提高到一個(gè)新的水平。當(dāng)前,省委十屆十一次全會(huì)明確了今年我省的主要任務(wù),惠州市第十次黨的代表大會(huì)明確了今后五年我市的目標(biāo)任務(wù),希望我市各級(jí)黨委督查部門(mén)緊緊圍繞我市第十次黨的代表大會(huì)提出的"三件大事"、"八大工程"以及20xx年"四個(gè)年"活動(dòng),強(qiáng)力開(kāi)展督查工作,務(wù)求實(shí)效,扎實(shí)推動(dòng)各項(xiàng)工作落實(shí),以?xún)?yōu)異成績(jī)迎接黨的十八大和省第十一次黨的代表大會(huì)勝利召開(kāi)。
全市辦公室主任會(huì)議講話(huà)篇十一
辦公室的工作是政治性、政策性、全局性很強(qiáng)的工作,也是服務(wù)性很強(qiáng)的工作。辦公室作為單位的綜合辦事機(jī)構(gòu),處于承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的重要地位。下面就是本站小編給大家整理的辦公室主任工作會(huì)議講話(huà),僅供參考。
同志們:
一、建設(shè)法治江蘇,依法治省進(jìn)入了新的歷史階段。
去年*月*日,李書(shū)記在全省立法工作會(huì)議上代表省委提出,要通過(guò)健全立法、公正司法、依法行政、依法監(jiān)督、糾正違法、普法教育等各項(xiàng)任務(wù)的實(shí)施,逐步實(shí)現(xiàn)我省經(jīng)濟(jì)生活、政治生活、社會(huì)生活的法治化,努力建設(shè)一個(gè)人人知法守法、各個(gè)方面都嚴(yán)格依法辦事的法治江蘇。這是我省貫徹“三個(gè)代表”重要思想和*大精神,全面落實(shí)以人為本的科學(xué)發(fā)展觀,推進(jìn)社會(huì)主義政治文明建設(shè),統(tǒng)籌協(xié)調(diào)三個(gè)文明全面發(fā)展、實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)率先”的重大戰(zhàn)略舉措,標(biāo)志著我省推進(jìn)依法治省工作進(jìn)入了一個(gè)新的發(fā)展階段。今年以來(lái),圍繞制定出臺(tái)《法治江蘇建設(shè)綱要》,省委加快了推進(jìn)依法治省進(jìn)程。
省委提出建設(shè)法治江蘇的目標(biāo)和要求后,在依法治省領(lǐng)導(dǎo)小組直接領(lǐng)導(dǎo)下,依法治省領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室與司法廳抽調(diào)人員,12月初迅速成立《法治江蘇建設(shè)綱要》起草小組。由于我省提出建設(shè)法治省份的目標(biāo),在全國(guó)還沒(méi)有先例。為此,起草小組首先認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的*大報(bào)告、*屆一、二、三中全會(huì)文件和省十屆六次全會(huì)有關(guān)法治建設(shè)的論述,加深理解,提高認(rèn)識(shí),做好起草的各項(xiàng)案頭工作。先后召開(kāi)了法學(xué)家座談會(huì)、省級(jí)機(jī)關(guān)有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)同志座談會(huì)、各市依法治市領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任研討會(huì),就建設(shè)“法治江蘇”的內(nèi)涵定義、目標(biāo)體系、具體內(nèi)容及實(shí)施措施等進(jìn)行深入探討研究。在此基礎(chǔ)上,拿出了《綱要》的“草擬稿”。幾經(jīng)修改形成“征求意見(jiàn)稿”,分送各省轄市依法治市領(lǐng)導(dǎo)小組、省級(jí)機(jī)關(guān)有關(guān)部門(mén)和部分法學(xué)專(zhuān)家教授征求意見(jiàn)。在吸收了各方意見(jiàn)后形成“送審稿”,又于2月20日召開(kāi)了依法治省領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任會(huì)議討論修改。
3月19日,省委書(shū)記李源潮主持召開(kāi)省依法治省領(lǐng)導(dǎo)小組召開(kāi)第四次全體成員會(huì)議,討論并原則通過(guò)了《綱要》(送審稿)和《江蘇省20*年依法治省工作要點(diǎn)》,對(duì)《綱要》提出了進(jìn)一步修改完善的意見(jiàn)。5月,省委十屆七次全會(huì)又將法治江蘇作為一項(xiàng)重大戰(zhàn)略決策寫(xiě)進(jìn)了決議。根據(jù)省委意見(jiàn),我們又邀請(qǐng)了省政協(xié)委員和部分法學(xué)專(zhuān)家進(jìn)行了研討,吸收大家意見(jiàn)形成了“省委會(huì)討論稿”。6月22日,省委會(huì)討論并原則同意《綱要(討論稿)》,會(huì)紀(jì)要認(rèn)為“《綱要》十易其稿,廣集民意,既具有創(chuàng)新性、科學(xué)性,也具有可行性,體現(xiàn)了江蘇特色,可以作為推進(jìn)依法治省、建設(shè)法治江蘇的基本綱領(lǐng)”。此后,省委書(shū)記李源潮親自主持政協(xié)民主協(xié)商會(huì)征求意見(jiàn),并在依法治省領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和南京大學(xué)聯(lián)合舉辦的法治江蘇高層論壇上,進(jìn)一步聽(tīng)取了專(zhuān)家學(xué)者的意見(jiàn)。在吸收各界意見(jiàn)的基礎(chǔ)上,依法治省領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室作了最后推敲、研究和完善后報(bào)省委印發(fā)。
二、圍繞貫徹《綱要》,切實(shí)抓好建設(shè)法治江蘇的啟動(dòng)工作。
根據(jù)《綱要》,今明兩年是我省建設(shè)法治江蘇的啟動(dòng)準(zhǔn)備階段,從現(xiàn)在起到今年年底,省各部門(mén)和各市要抓緊提出貫徹意見(jiàn)方案,為明年全省完成動(dòng)員部署創(chuàng)造條件。
第一,要大力抓好法治江蘇的宣傳。要把建設(shè)法治江蘇宣傳作為“四五”普法宣傳的重點(diǎn)內(nèi)容,結(jié)合全省動(dòng)員部署建設(shè)法治江蘇電視電話(huà)會(huì)議和《綱要》的傳達(dá)、學(xué)習(xí),加大法治江蘇的宣傳力度。要以《綱要》為基本依據(jù),重點(diǎn)宣傳省委這一戰(zhàn)略決策的重大意義,宣傳法治江蘇的本質(zhì)內(nèi)涵、指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)和工作要求,宣傳各地各部門(mén)推進(jìn)法治江蘇建設(shè)的重大舉措和典型經(jīng)驗(yàn)。一是要抓好媒體宣傳,要在報(bào)刊、電視、廣播、網(wǎng)絡(luò)上開(kāi)辟專(zhuān)欄、專(zhuān)版和網(wǎng)站,進(jìn)行集中宣傳;二是要抓好各級(jí)黨委中心組學(xué)習(xí),通過(guò)組織法制講座、提交領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)筆記、論文、體會(huì)文章等形式,把領(lǐng)導(dǎo)干部的思想統(tǒng)一到省委的決策上來(lái);三是要積極組織成立各類(lèi)宣講團(tuán),尤其是面向廣大基層群眾和青少年學(xué)生的宣講團(tuán)。省廳將及時(shí)印發(fā)《法治江蘇建設(shè)宣傳提綱》供各地宣講用。四是各級(jí)要采取豐富多彩的,廣大群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的形式進(jìn)行宣傳,如板報(bào)、櫥窗、知識(shí)競(jìng)賽、宣傳一條街、法制廣場(chǎng)、法制文藝等等,不斷提高宣傳的吸引力和效果,營(yíng)造廣場(chǎng)、法制文藝等等,不斷提高宣傳的吸引力和效果,營(yíng)造建設(shè)法治江蘇的濃烈氛圍。
第二,要認(rèn)真組織制訂貫徹落實(shí)《綱要》的實(shí)施意見(jiàn)。一是要有一個(gè)貫徹《綱要》的綱領(lǐng)性文件。依法治省領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將于近期制定《關(guān)于扎實(shí)做好法治江蘇建設(shè)工作的意見(jiàn)》。各地要從本地實(shí)際出發(fā),層層制定出臺(tái)面向20xx年的貫徹《綱要》的實(shí)施意見(jiàn),確?!毒V要》在全省得到全面貫徹落實(shí);二是要抓緊制定動(dòng)員部署建設(shè)法治江蘇工作的方案,報(bào)當(dāng)?shù)攸h委批準(zhǔn)實(shí)施;三是要著手規(guī)劃20xx—20xx年本地貫徹《法治江蘇建設(shè)綱要》的工作規(guī)劃,并通過(guò)。
年度工作計(jì)劃。
予以落實(shí)。各地起草貫徹《綱要》的實(shí)施意見(jiàn),首先要深刻領(lǐng)會(huì)和把握省里《綱要》的精神實(shí)質(zhì),吃透情況,同時(shí)也要實(shí)事求是,結(jié)合本地的具體實(shí)際,確定不同階段的工作重點(diǎn),采取切實(shí)有效的措施,確?!毒V要》的事事有法可依、人人知法守法、各方依法辦事的精神貫穿始終。要根據(jù)省轄市的特點(diǎn),科學(xué)、合理地規(guī)劃意見(jiàn)的內(nèi)容,努力發(fā)掘各地的典型經(jīng)驗(yàn),使方案凸顯當(dāng)?shù)靥厣?。各地各部門(mén)傳達(dá)貫徹7月15日電視電話(huà)會(huì)議情況請(qǐng)于8月底前報(bào)依法治省領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。年底將制定出臺(tái)貫徹《法治江蘇建設(shè)綱要》的實(shí)施意見(jiàn)報(bào)依法治省領(lǐng)導(dǎo)小組。
第三,要建立健全充實(shí)完善領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和組織網(wǎng)絡(luò),確保法治江蘇建設(shè)落到實(shí)處。建設(shè)法治江蘇是一項(xiàng)利在當(dāng)代、功在千秋的戰(zhàn)略性系統(tǒng)社會(huì)工程,必須發(fā)揮黨委的總攬全局、協(xié)調(diào)各方的核心領(lǐng)導(dǎo)作用。只有在省委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,才能真正使法治江蘇有利于維護(hù)“兩個(gè)率先”的發(fā)展大局、有利于維護(hù)江蘇人民的實(shí)際利益、有利于鞏固黨對(duì)社會(huì)政治生活的領(lǐng)導(dǎo)。一是完善市、縣委領(lǐng)導(dǎo),依法治理領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施,市、縣委書(shū)記負(fù)總責(zé),分管市、縣委領(lǐng)導(dǎo)同志專(zhuān)門(mén)抓的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。地方黨委要專(zhuān)門(mén)召開(kāi)會(huì)議,聽(tīng)取匯報(bào)、部署任務(wù),研究解決工作中的重大問(wèn)題。二是各部門(mén)也要成立相應(yīng)的由主要負(fù)責(zé)同志負(fù)總責(zé)的工作機(jī)構(gòu),明確專(zhuān)門(mén)處室承擔(dān)具體工作任務(wù),確定信息聯(lián)絡(luò)員,從而形成上下左右溝通連貫、運(yùn)轉(zhuǎn)有序的組織網(wǎng)絡(luò)。三是要抓好業(yè)務(wù)干部培訓(xùn)和骨干培訓(xùn),加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。要定期組織專(zhuān)門(mén)從事法治建設(shè)工作的業(yè)務(wù)干部進(jìn)行輪訓(xùn)和培訓(xùn),通過(guò)交流、學(xué)習(xí)、表彰,不斷提高他們的專(zhuān)門(mén)知識(shí)水平和業(yè)務(wù)工作能力。同時(shí)抓好骨干的培訓(xùn),通過(guò)他們聯(lián)系社會(huì)各界,通過(guò)宣傳,組織動(dòng)員廣大人民群眾積極投身到法治江蘇實(shí)踐中來(lái)。各市依法治市領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要認(rèn)清形勢(shì),緊緊抓住法治江蘇建設(shè)的重要機(jī)遇,高度重視、乘勢(shì)而上,建立健全和完善領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和組織網(wǎng)絡(luò),切實(shí)肩負(fù)起推動(dòng)各市法治建設(shè)的重任。
各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要振奮精神,迎難而上,積極當(dāng)好黨委、政府的參謀和助手。法治江蘇的提出標(biāo)志著我省加快推進(jìn)依法治省進(jìn)程進(jìn)入了一個(gè)新的歷史階段,也是進(jìn)一步推進(jìn)依法治省工作的一次重要發(fā)展機(jī)遇。機(jī)不可失,時(shí)不再來(lái)?!毒V要》的起草歷時(shí)七個(gè)月,從一無(wú)所有到基本成熟、正式印發(fā),凝聚了司法行政干警的智慧和辛勞,雖然司法廳承擔(dān)依法治省領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的工作,壓力很大,尤其是起草站的角度高,對(duì)人大、政府、政協(xié)、法院、檢察院的法治建設(shè)提出工作要求,有“小馬拉大車(chē)”之感。但是我們也清醒地認(rèn)識(shí)到辦公室設(shè)在司法廳,并將《綱要》的起草重任交給我們,是省委、省政府對(duì)我們最大的信任。各市依法治市領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要站在市委的高度,充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,奮發(fā)有為。“作為決定地位,作用決定權(quán)威”,困難再大、壓力再大、任務(wù)再艱巨,也要迎難而上,克服困難,竭盡全力完成好這項(xiàng)重任,不辜負(fù)省委、省政府對(duì)我們的信任。
要以改革創(chuàng)新精神,不斷提高工作水平。要深入基層,調(diào)查研究,充分認(rèn)識(shí)到法治建設(shè)中存在的困難和問(wèn)題,充分認(rèn)識(shí)法治建設(shè)的要求,把握好工作的著力點(diǎn)。要根據(jù)自身的實(shí)際情況,針對(duì)各地實(shí)際需要,站在黨委角度,深刻認(rèn)識(shí)和分析法治江蘇建設(shè)的工作目標(biāo),不斷探索、總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn),創(chuàng)新載體,推進(jìn)我省民主法治建設(shè)。充分發(fā)揮依法治市辦公室綜合協(xié)調(diào)、上傳下達(dá)的職能作用,掌握情況、培育典型,典型引路,以點(diǎn)帶面,不斷開(kāi)創(chuàng)依法治省工作的新局面。建設(shè)法治江蘇要積極主動(dòng)地善于發(fā)現(xiàn)和挖掘典型,還要花大力氣培育引導(dǎo)和總結(jié)提煉,以及適時(shí)適度地輿論造勢(shì)。我們必須在典型的總結(jié)推廣和宣傳弘揚(yáng)上下大功夫,宏觀造勢(shì),彰顯先進(jìn),推動(dòng)和促進(jìn)面上的工作。
第四,研究制定建設(shè)法治江蘇推進(jìn)機(jī)制。建設(shè)法治江蘇是一項(xiàng)復(fù)雜的社會(huì)系統(tǒng)工程,必須立足長(zhǎng)遠(yuǎn),契而不舍地狠抓落實(shí),必須從工作機(jī)制入手,進(jìn)一步明確建設(shè)法治江蘇的推進(jìn)機(jī)制、推進(jìn)措施。在6月22日省委會(huì)上。李源潮書(shū)記也明確要求依法治省領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)《綱要》確定的指導(dǎo)思想和總體目標(biāo),研究提出落實(shí)《綱要》的配套措施。目前辦公室正在擬定相應(yīng)的配套措施,初步設(shè)想是分三個(gè)部分:第一部分是責(zé)任機(jī)制,即按照《綱要》的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)和要求,將工作任務(wù)分解落實(shí)到人大、政府、政協(xié)、兩院等,明確工作分工。第二部分是工作機(jī)制,包括四個(gè)方面,即領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制、工作體系、調(diào)研檢查制度和考評(píng)辦法,著重強(qiáng)調(diào)建立健全黨委領(lǐng)導(dǎo)、人大監(jiān)督、“一府兩院”實(shí)施,全社會(huì)齊抓共管、人民群眾廣泛參與的工作格局,以及領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室的工作職責(zé)要求,推進(jìn)法治建設(shè)的工作思路、工作方法要求、調(diào)研檢查措施和制定法治江蘇建設(shè)的考核指標(biāo)評(píng)價(jià)體系(含獎(jiǎng)勵(lì)、表彰、懲罰措施)等。第三部分是保障機(jī)制,在這部分設(shè)想爭(zhēng)取幾條硬性的措施。要求各地進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室的建設(shè),設(shè)立專(zhuān)門(mén)的工作班子(常設(shè)機(jī)構(gòu)),配備專(zhuān)門(mén)人員(定員定編),落實(shí)專(zhuān)門(mén)經(jīng)費(fèi)(財(cái)政保障),添置必要的設(shè)備,確保工作正常開(kāi)展。希望各地在起草實(shí)施意見(jiàn)時(shí),結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際,也要研究制定相應(yīng)的配套措施。
此外,當(dāng)前還要抓好命名省級(jí)基層民主法治示范“兩個(gè)創(chuàng)建”工作,根據(jù)去年全省基層依法治理工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)的部署和《江蘇省20*年依法治省工作要點(diǎn)》及與省民政廳商議的方案,以依法治省領(lǐng)導(dǎo)小組名義命名首批省級(jí)“民主法治示范村”、“民主法治示范社區(qū)”。今年全省將首次命名100個(gè)省級(jí)“民主法治示范村”、100個(gè)“民主法治示范社區(qū)”。要通過(guò)基層民主示范“兩個(gè)創(chuàng)建”活動(dòng),進(jìn)一步推進(jìn)基層民主政治建設(shè)。
同志們,法治江蘇建設(shè)的提出,《綱要》的出臺(tái),在省內(nèi)外引起了強(qiáng)烈反響,我們要緊緊抓住這一有利時(shí)期,搶抓機(jī)遇,困難再大、壓力再大、任務(wù)再艱巨,也要迎難而上,克服困難,為江蘇的法治建設(shè),“三個(gè)文明”協(xié)調(diào)發(fā)展,貢獻(xiàn)出我們的力量。
共
3
頁(yè),當(dāng)前第。
1
頁(yè)
1
2
3
全市辦公室主任會(huì)議講話(huà)篇十二
同志們:
市工信委召開(kāi)這次全市工信系統(tǒng)辦公室主任會(huì)議,目的就是為大家提供一個(gè)相互熟悉溝通、交流工作經(jīng)驗(yàn)的機(jī)會(huì),共同研究新形勢(shì)下工信系統(tǒng)辦公室業(yè)務(wù)工作,進(jìn)一步提高為全市綠色工業(yè)跨越發(fā)展的服務(wù)水平。會(huì)議期間,我們很榮幸地邀請(qǐng)到市委黨校、市政府辦相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)作公文寫(xiě)作、政務(wù)信息、督查工作等講座,委辦公室還將對(duì)今年工作做安排和部署,希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹。下面,根據(jù)會(huì)議安排,我就如何做好辦公室工作,談?wù)剮c(diǎn)體會(huì),但愿對(duì)大家有所啟發(fā)、有所幫助。
(一)關(guān)于辦公室的地位。辦公室是一個(gè)機(jī)關(guān)或部門(mén)內(nèi)為領(lǐng)導(dǎo)決策和實(shí)施決策服務(wù)的綜合辦事機(jī)構(gòu),是領(lǐng)導(dǎo)的耳目和左右手,是工作運(yùn)轉(zhuǎn)和承上啟下、聯(lián)系左右、溝通內(nèi)外、保持整體工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)的中樞。
辦公室工作有政務(wù),也有事務(wù);有大事,也有小事;有務(wù)虛的,也有務(wù)實(shí)的;有綜合的,也有單項(xiàng)的;有常規(guī)的,也有緊急的;有主要矛盾,也有次要矛盾;等等。
做好辦公室工作,從而服務(wù)好領(lǐng)導(dǎo),服務(wù)好機(jī)關(guān),服務(wù)好基層和群眾,取決于眾多的因素,也需要從多方面作努力,但是,根本的還在于科學(xué)化、制度化、規(guī)范化建設(shè)和管理。
(二)關(guān)于辦公室的職能作用。辦公室的地位決定了辦公室的職能。辦公室的職能大體可以概括為“調(diào)研、參謀、協(xié)調(diào)、服務(wù)”或者“參與政務(wù),管理事務(wù),搞好服務(wù)”,也可以概括為“辦文、辦會(huì)、辦事”。
同志們知道,“兩化”融合是我們促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的必由之路,工信部門(mén)的根本任務(wù)就是推動(dòng)“兩化”深度融合。市第三次黨代會(huì)提出了“生態(tài)立市、綠色發(fā)展”的理念,市委三屆三次全會(huì)明確提出實(shí)施“13111”工程,市二屆人大四次會(huì)議第一次提出了“工業(yè)是支撐普洱率先跨越發(fā)展的脊梁,必須把工業(yè)發(fā)展作為全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展的當(dāng)務(wù)之急,大力實(shí)施綠色工業(yè)強(qiáng)市戰(zhàn)略”;國(guó)家綠色經(jīng)濟(jì)試驗(yàn)示范區(qū)建設(shè)動(dòng)員大會(huì)、普洱市企業(yè)家大會(huì)、普洱市綠色發(fā)展論壇,將全市生態(tài)立市、綠色發(fā)展引向了深入,吹響了普洱工業(yè)綠色跨越式發(fā)展的號(hào)角。全市工信系統(tǒng)在實(shí)施“13111”工程和“綠色工業(yè)強(qiáng)市”戰(zhàn)略中,承擔(dān)著極其光榮而重要的任務(wù),而要完成這一宏偉目標(biāo)任務(wù),工信系統(tǒng)辦公室的責(zé)任更加重大,要靠我們一系列的具體工作來(lái)保障。
(三)關(guān)于辦公室工作人員的素質(zhì)要求。為了做好辦公室的服務(wù)工作,更好地發(fā)揮辦公室的職能作用,辦公室工作人員應(yīng)該努力提高六個(gè)方面的素質(zhì):
一要樹(shù)立強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感。事業(yè)心和責(zé)任感是一個(gè)人對(duì)人生價(jià)值追求的精神精華,是人生奮斗的目標(biāo)在精神世界的集中表現(xiàn),也是每個(gè)人做人的靈魂和最高準(zhǔn)則。這一條看起來(lái)很抽象,但實(shí)際上很具體,會(huì)在很多具體工作中表現(xiàn)出來(lái)。在現(xiàn)實(shí)生活中往往有這樣的情況,同樣是一項(xiàng)工作,兩個(gè)不同的人,由于事業(yè)心和責(zé)任感不同,會(huì)有不同的結(jié)果。一些人能力雖然強(qiáng)一點(diǎn),水平高一些,但由于他的事業(yè)心、責(zé)任感差一些,工作也可能會(huì)差一些;相反,一些人雖然能力差一些,水平低一點(diǎn),由于他們事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng),工作則可能反而會(huì)做得更好,能夠得到人們的普遍好評(píng)。所以,沒(méi)有頑強(qiáng)的意志,沒(méi)有高尚的精神,智慧再高也發(fā)揮不出來(lái)。
二要努力學(xué)習(xí)各方面的知識(shí)。辦公室的工作人員應(yīng)該志大才也大,只有德才兼?zhèn)?,才能做好工作。辦公室干部比其他部門(mén)的干部,能力素質(zhì)方面要求應(yīng)更全面些。不僅要懂得辦公室的工作,還要了解其他部門(mén)的工作;不僅要懂業(yè)務(wù),還要懂政治、經(jīng)濟(jì)、文化、歷史,等等。這就要求我們?cè)谵k公室工作的同志,要比在其他部門(mén)的同志更加刻苦努力學(xué)習(xí),掌握更多的知識(shí),具有更全面的素質(zhì)。因此,我們必須努力學(xué)習(xí)各方面的知識(shí),包括書(shū)本理論知識(shí)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)知識(shí)、社會(huì)生活知識(shí),如果具備了這三方面的知識(shí),其素質(zhì)就比較全面,就能夠把工作做得比較好。如果缺少了其中一個(gè)方面,知識(shí)結(jié)構(gòu)就不全面。
書(shū)本理論知識(shí)包括馬克思主義基本原理,領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)知識(shí),社會(huì)史、經(jīng)濟(jì)史等相關(guān)知識(shí),業(yè)務(wù)工作的基本理論以及其他有關(guān)學(xué)科的知識(shí);實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)知識(shí)包括辦公室的工作經(jīng)驗(yàn)和知識(shí),各種業(yè)務(wù)報(bào)表、材料等間接的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)知識(shí)和調(diào)查研究;社會(huì)生活知識(shí)包括不上書(shū)本,不上材料,往往反映為人們的某種習(xí)慣或慣例,大量是屬于感情方面的東西,如領(lǐng)導(dǎo)同志的思維習(xí)慣、工作習(xí)慣、生活習(xí)慣等等。
三要具備協(xié)調(diào)一致的精神。辦公室的工作是一個(gè)有機(jī)整體。在這個(gè)整體中,每一個(gè)同志都是其中的一員。如果把辦公室的工作比喻成一部機(jī)器的話(huà),我們每一個(gè)人都是這部機(jī)器的部件。要使辦公室這部“機(jī)器”整體高效運(yùn)轉(zhuǎn),就必須使各個(gè)部件都要緊張起來(lái),協(xié)調(diào)起來(lái)。如果其中一個(gè)部件不動(dòng),不協(xié)調(diào),這部“機(jī)器”的運(yùn)轉(zhuǎn)就不正常,就要出毛病。所以協(xié)調(diào)一致的精神,是我們辦公室干部的一個(gè)非常重要的思想素質(zhì)。特別值得強(qiáng)調(diào)的是,協(xié)調(diào)一致需要處理好發(fā)揮大家主觀能動(dòng)性和統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系。
四要有任勞任怨、默默奉獻(xiàn)的精神。辦公室的干部高尚就高尚在這里,吃虧也吃虧在這里。說(shuō)高尚,就是因?yàn)槿蝿谌卧埂⒛瞰I(xiàn)的精神體現(xiàn)了高度的為人民服務(wù)精神;說(shuō)吃虧,就是做了很多事沒(méi)人知道。因而,往往自己該得到的東西沒(méi)有能夠得到。有時(shí)候,有的事情我們沒(méi)有辦好,人家埋怨,可能心里內(nèi)疚,這種埋怨還能承受得起;有些事情我們辦好了,人家還會(huì)埋怨,所謂好心不得好報(bào),這種埋怨往往難以承受。其實(shí),這正是考驗(yàn)我們是否具有任勞任怨精神的時(shí)候。當(dāng)然,強(qiáng)調(diào)任勞任怨,不是叫我們干什么都低三下四,忍氣吞聲,任人宰割,而是善于協(xié)調(diào),不卑不亢,堅(jiān)持原則。有了任勞任怨的精神,還需要有默默奉獻(xiàn)的精神,有了這兩種精神,在辦公室的工作就好做了。
五要提倡嚴(yán)謹(jǐn)、廉潔的作風(fēng)。我們的原則是,解放思想,大膽放手,嚴(yán)于律己,寬厚待人,氣氛和諧。要做到工作嚴(yán)謹(jǐn),一絲不茍;生活嚴(yán)謹(jǐn),廉潔簡(jiǎn)樸。我們辦公室的同志,在處理生活和工作等各種關(guān)系過(guò)程中,要提倡和踐行上述原則,做到工作上嚴(yán)謹(jǐn),生活上也嚴(yán)謹(jǐn)。特別是辦公室是個(gè)管財(cái)管物的部門(mén),又是一個(gè)樞紐部門(mén),往往很多矛盾都會(huì)交織在辦公室里,謹(jǐn)慎一點(diǎn)對(duì)自己有好處。
六要勤于思考善于思考。人的思維活動(dòng)是不受時(shí)空限制的,古人講“心之官則思,思則得之”,“行成于思”,“三思而后行”,“博學(xué)、拷問(wèn)、慎思、篤行”是學(xué)習(xí)的最高境界。毛主席也講“多想苦想”,“多想出智慧”,“開(kāi)動(dòng)機(jī)器”,強(qiáng)調(diào)的都是用頭腦思索。要處處留心,多問(wèn)幾個(gè)為什么。經(jīng)過(guò)認(rèn)真思索,就會(huì)變糊涂為明白。要善于聯(lián)系,注重現(xiàn)象和現(xiàn)象相聯(lián)系、事物與事物相聯(lián)系、理論與理論相聯(lián)系、理論與實(shí)際相聯(lián)系,從中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,發(fā)現(xiàn)規(guī)律。要珍惜時(shí)間,有效地利用時(shí)間,理發(fā)、洗澡、散步、坐車(chē)的時(shí)候,都可以用于思索;要把零碎的事情捆起來(lái)辦,切忌肢解時(shí)間;要想方設(shè)法擠留出寶貴時(shí)間,使自己靜下來(lái),翻點(diǎn)材料、讀點(diǎn)書(shū),系統(tǒng)地想點(diǎn)問(wèn)題。
辦公室主任全程參與“調(diào)查研究、決策制定、工作部署、工作落實(shí)、督促檢查、總結(jié)推廣經(jīng)驗(yàn)”各個(gè)環(huán)節(jié)的工作,在調(diào)動(dòng)辦公室人員積極性,落實(shí)辦公室職能作用中起著關(guān)鍵作用。我市工信系統(tǒng)辦公室主任在推進(jìn)全市“兩化”融合,實(shí)施“13111”工程,生態(tài)立市,綠色發(fā)展的偉大實(shí)踐中起著至關(guān)重要的作用,充分發(fā)揮辦公室主任的積極能動(dòng)作用意義十分重大。充分發(fā)揮辦公室主任的積極作用,要著力抓好以下幾項(xiàng)工作:
(一)加強(qiáng)自身修養(yǎng)。
1.在練頭腦上下功夫,做到善于思辨勤總結(jié)。一是培養(yǎng)強(qiáng)大的信息儲(chǔ)存能力。辦公室主任必須養(yǎng)成事事關(guān)心、處處留意的好習(xí)慣,目之所見(jiàn)、耳之所聞、鼻之所嗅、舌之所感、膚之所觸,都要將其及時(shí)收集整理并儲(chǔ)存在大腦中,以為日后給領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、當(dāng)好參謀、提供決策提供信息支持和依據(jù)。
二是培養(yǎng)較強(qiáng)的分析思辨能力。善于對(duì)各類(lèi)信息的分類(lèi)與分析應(yīng)是辦公室主任的基本功。當(dāng)一個(gè)信息反饋到大腦時(shí),作為辦公室主任應(yīng)立即作出幾個(gè)最基本的反應(yīng):該信息屬什么類(lèi)型?其重要程度如何?為什么會(huì)出現(xiàn)這個(gè)信息?與當(dāng)前工作有什么必然聯(lián)系?會(huì)對(duì)工作或?qū)⒁獙?duì)工作產(chǎn)生什么影響?等等,經(jīng)過(guò)一番分析思考,歸納整理,以備使用。
三是培養(yǎng)快速的應(yīng)變處理能力。信息的儲(chǔ)存與分析,最終是為方便調(diào)度、及時(shí)指導(dǎo)和處理問(wèn)題服務(wù)的,領(lǐng)導(dǎo)問(wèn)計(jì)于辦公室,要及時(shí)拿得出初步的設(shè)想及充分的依據(jù);問(wèn)題出現(xiàn)在辦公室,要及時(shí)拿得出化解的措施。所謂上下通曉、左右逢源、沉著冷靜、游刃有余,就是辦公室主任大腦敏捷的具體體現(xiàn)。
2.在練眼睛上下功夫,做到勤于觀察善發(fā)現(xiàn)。辦公室主任既要高屋建瓴,總攬全局,又要見(jiàn)微知著,看葉知秋。必須把眼光從紛繁的日常事務(wù)中拔出來(lái),根據(jù)自身所處的位置、場(chǎng)景和工作階段的不同而不斷地調(diào)整視角。
一是視野必須開(kāi)闊。在工作中,辦公室主任只有把自身的業(yè)務(wù)工作同本單位的整體工作聯(lián)系起來(lái),才能找準(zhǔn)辦公室近段的工作重點(diǎn),并對(duì)下一階段的工作作出準(zhǔn)確定位,才能使辦公室的工作更貼近領(lǐng)導(dǎo)的工作思路。
二是觀察必須仔細(xì)。在對(duì)全局大事具有敏銳洞察力的同時(shí),辦公室主任更要有善于觀察小事的功夫。一個(gè)眼神,一個(gè)看似不經(jīng)意的動(dòng)作,一個(gè)稍縱即逝的表情,辦公室主任都應(yīng)該盡收眼底,并能從這些“小事”中分析斷定它表達(dá)的意義和隱含的潛臺(tái)詞,才能始終在整個(gè)工作過(guò)程中占盡先機(jī),贏得主動(dòng)。
三是發(fā)現(xiàn)必須及時(shí)。有人往往從別人已經(jīng)總結(jié)出的經(jīng)驗(yàn)中、已經(jīng)發(fā)掘的典型中看到了或多或少似曾相識(shí)的東西,其實(shí)這些典型、這些經(jīng)驗(yàn)也許就發(fā)生和成長(zhǎng)在自己的身邊,自己只是沒(méi)有發(fā)現(xiàn)或沒(méi)有及時(shí)發(fā)現(xiàn)而已。因此,承擔(dān)著總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、推廣典型、開(kāi)展宣傳重任的辦公室主任就必須學(xué)會(huì)有以小見(jiàn)大、見(jiàn)微知著的本領(lǐng),發(fā)現(xiàn)比別人早一點(diǎn),發(fā)掘比別人深一點(diǎn)。
3.在練嘴巴上下功夫,做到巧于言辭能保密。一要能言善辯。辦公室主任必須具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力,同時(shí)應(yīng)該具有較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力。要有意識(shí)地加強(qiáng)口頭表達(dá)訓(xùn)練,做到說(shuō)話(huà)口齒清楚,語(yǔ)言簡(jiǎn)潔,觀點(diǎn)明確,條理清楚,態(tài)度從容,不亢不卑,分場(chǎng)合,講分寸,能吸引人、打動(dòng)人、說(shuō)服人。
二要保守秘密。如果說(shuō)能言善辯是辦公室主任必備的業(yè)務(wù)素質(zhì),那么守口如瓶同樣是他必備的政治素質(zhì)。由于工作性質(zhì)所決定,辦公室主任享有比別的中層干部更多的知情權(quán),他有更多的機(jī)會(huì)獲得更多的在一定的時(shí)間、范圍內(nèi)被稱(chēng)之為秘密的信息和資料,而這些信息和資料往往也是單位的工作重點(diǎn),群眾關(guān)注的熱點(diǎn)和議論的焦點(diǎn)。這就要求辦公室主任必須時(shí)刻牢記自己的身份,增強(qiáng)政治意識(shí),嚴(yán)格做到參政不議政,涉密不泄密,不該自己說(shuō)的堅(jiān)決不說(shuō)。
4.在練肩膀上下功夫,做到勇?lián)?zé)任樂(lè)舉賢。做好辦公室工作離不開(kāi)方方面面的配合與支持,辦公室主任必須做到勇于攬過(guò),樂(lè)于舉賢。
一要勇于攬過(guò)。攬過(guò)是一種氣質(zhì),更是一種工作藝術(shù)。辦公室工作點(diǎn)多面廣,在工作中顧此失彼、出現(xiàn)失誤在所難免。但出了問(wèn)題之后,是大發(fā)雷霆,當(dāng)場(chǎng)斥責(zé),還是冷靜對(duì)待,善意指出,卻很有講究。一個(gè)成熟的辦公室主任,在工作一旦失誤后,必定是在第一時(shí)間將出現(xiàn)過(guò)錯(cuò)的責(zé)任“攬”到自己肩上,來(lái)接受領(lǐng)導(dǎo)或同事的批評(píng),而不是對(duì)失誤者吹胡子瞪眼。因?yàn)樗脨?ài)護(hù)了下屬的臉面,也就調(diào)動(dòng)了他們工作的積極性,更加增強(qiáng)了其認(rèn)真工作的責(zé)任感。在以后的工作中,他們肯定會(huì)自加壓力,更加努力工作,減少失誤,從而推動(dòng)辦公室工作邁上新的臺(tái)階。
二要樂(lè)于舉賢。辦公室主任應(yīng)虛懷若谷、寬厚待人。要“能容人勝己,不嫉賢妒能;能容人直言,不忌恨在心;能助人為樂(lè),不袖手旁觀”。只有這樣,才能贏得更多同志的支持與配合,別人和社會(huì)就會(huì)抬舉你,你工作的環(huán)境也才會(huì)更加寬松和諧。辦公室主任必須淡泊名利,保持一顆平常心,努力做到不為名所累、不為利所縛、不為欲所惑,經(jīng)得住誘惑,守得住清貧,不把以權(quán)謀私看作本事,不把追求低級(jí)趣味視為瀟灑,才能擺脫因個(gè)人私欲難以滿(mǎn)足所帶來(lái)的苦惱,使自己的情操得到陶冶,心靈得到凈化。
5.在練心胸上下功夫,做到善解矛盾多包容。辦公室是機(jī)關(guān)事務(wù)與矛盾的集中地,辦公室主任也經(jīng)常站在機(jī)關(guān)事務(wù)與矛盾的風(fēng)口浪尖上。必須虛懷若谷,胸襟博大,善于化解一切矛盾,包容一切是非面,才能保證機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。
一要及時(shí)化解矛盾。有人的地方有矛盾存在,遇上矛盾怎么辦?一方面要有化解矛盾的信心。辦公室主任必須相信自己有能力化干戈為玉帛、化尖銳為平和,不是特別棘手的難題,一般不要讓矛盾走出辦公室。那種碰到問(wèn)題繞道走,遇上矛盾就上交的做法是辦公室主任無(wú)能的表現(xiàn)。一方面要認(rèn)真分析矛盾的性質(zhì)。矛盾擺在面前,要分得清哪個(gè)是主要矛盾,哪個(gè)矛盾在現(xiàn)實(shí)的工作中帶有普遍性等,從眾多矛盾中分清輕重緩急,找出矛盾產(chǎn)生的根源,尋求解決的最佳辦法。另一方面要用熱心腸去化解矛盾的堅(jiān)冰。在解決矛盾的過(guò)程中,辦公室主任要學(xué)會(huì)換位思考,切中要害,把握根本,在心與心的溝通、情與理的交融中化矛盾于無(wú)形。
二要學(xué)會(huì)理解包容。擁有一顆包容之心對(duì)辦公室主任來(lái)說(shuō)十分重要。發(fā)生在辦公室的是非曲直可謂是司空見(jiàn)慣,誤解者有之,批評(píng)者有之,冷嘲熱諷者有之,凡此種種,辦公室主任都得無(wú)一例外地包容下來(lái),切不可小肚雞腸、斤斤計(jì)較。但也不可視而不見(jiàn)、充耳不聞。是誤解的,交給時(shí)間去澄清;是批評(píng)的,其正確就認(rèn)真地加以改進(jìn);對(duì)冷嘲熱諷者,一個(gè)寬容的微笑遠(yuǎn)比針?shù)h相對(duì)、反唇相譏更具威力。唯有這樣,才不至于被這些擾亂自己的陣腳,才能夠保持一種平和的心態(tài)來(lái)從事本職工作。
6.在練腰板上下功夫,做到敢于管理強(qiáng)督辦。搞好日常事務(wù)管理和搞好工作督辦,是辦公室的重要職能。這兩項(xiàng)工作都關(guān)系到整個(gè)機(jī)關(guān)的正常運(yùn)行和工作落實(shí)到位,來(lái)不得半點(diǎn)馬虎,不允許有一絲敷衍。然而在事務(wù)管理和工作督辦中,往往會(huì)遇到很多矛盾和阻力,這就要求辦公室主任要練就一副“硬腰桿”,敢于堅(jiān)持原則,搞好協(xié)調(diào)配合,加強(qiáng)機(jī)關(guān)管理,強(qiáng)化工作督辦。
一要堅(jiān)持原則,狠抓管理。管理工作的原則性很強(qiáng),堅(jiān)持原則是搞好管理的前提。辦公室主任必須敢于堅(jiān)持真理,嚴(yán)格按照機(jī)關(guān)各項(xiàng)制度進(jìn)行管理,一項(xiàng)一項(xiàng)抓落實(shí),必要時(shí)還要拉得下臉面,頂?shù)米毫?,?duì)不服從管理、不按制度辦事的人和事進(jìn)行必要的行政和經(jīng)濟(jì)處理,增強(qiáng)管理的剛性。要更加重視工作的制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。通過(guò)制度建設(shè)使辦公室各項(xiàng)工作在科學(xué)的基礎(chǔ)上有章法可循,有規(guī)則可依;各個(gè)環(huán)節(jié)有條不紊,環(huán)環(huán)相扣;各項(xiàng)任務(wù)善始善終,事事落實(shí);每個(gè)人員立崗恰當(dāng),責(zé)任清楚,任務(wù)明確;各項(xiàng)考核有標(biāo)準(zhǔn),獎(jiǎng)罰有依據(jù),從而形成團(tuán)結(jié)、和諧、務(wù)實(shí)、進(jìn)取的良性環(huán)境和規(guī)范、有序、高效、優(yōu)質(zhì)的運(yùn)作機(jī)制。
二要令行禁止,加強(qiáng)督辦。實(shí)際工作中,我們經(jīng)常遇到工作雷聲大,雨點(diǎn)小的尷尬局面。這其實(shí)是工作缺乏督辦的后果。沒(méi)有督辦,領(lǐng)導(dǎo)集體就無(wú)權(quán)威,上下級(jí)就政令不暢,工作就會(huì)流于形式。因此,辦公室主任要敢于出面,以大局為重,以工作為重,不當(dāng)老好人,不怕得罪人,創(chuàng)新工作機(jī)制,搞好關(guān)系協(xié)調(diào),狠抓跟蹤督查,敢于借助領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威和“上方寶劍”,大膽揭露不落實(shí)的問(wèn)題,大膽揭露妨礙決策的問(wèn)題,確保決策和工作的全面貫徹落實(shí)。對(duì)落實(shí)中遇到的問(wèn)題,應(yīng)及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提出建議,以消除矛盾,解決問(wèn)題,完善決策。
7.在練手腳上下功夫,做到廣泛調(diào)研多反饋。信息是領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展決策推進(jìn)工作的重要依據(jù)和手段,調(diào)查研究則是辦公室發(fā)揮參謀助手作用的重要手段。辦公室是領(lǐng)導(dǎo)決策的重要的“信息庫(kù)”,采集高密度信息,撰寫(xiě)高質(zhì)量文章,開(kāi)發(fā)高質(zhì)量調(diào)研,理應(yīng)放在辦公室工作的突出位置。作為辦公室主任,更應(yīng)做到手勤腿快,切實(shí)當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。
一是手要勤,廣泛收集和精心整理。辦公室是機(jī)關(guān)信息傳遞交流中心。面對(duì)紛繁復(fù)雜的信息,作為辦公室主任必要掌握兩點(diǎn):一是領(lǐng)導(dǎo)想知道什么?二是領(lǐng)導(dǎo)該知道什么?搞清楚了這兩點(diǎn),就能從眾多紛繁復(fù)雜的信息中篩選出最有參考價(jià)值的領(lǐng)導(dǎo)最感興趣的信息,然后進(jìn)行編輯整理,簡(jiǎn)明扼要地及時(shí)傳遞給領(lǐng)導(dǎo)。
二是腿要快,廣泛調(diào)研及時(shí)反饋。辦公室主任必須帶頭要求全體同志,深入基層,開(kāi)展調(diào)研,捕捉信息,認(rèn)真研究,仔細(xì)分析,及時(shí)反饋,讓領(lǐng)導(dǎo)在最短的時(shí)間內(nèi)取得更為詳實(shí)的一手資料,減少?zèng)Q策的盲目性,增強(qiáng)針對(duì)性,提高準(zhǔn)確性。
8.在練身板上下功夫,做到甘于奉獻(xiàn)和愛(ài)崗敬業(yè)。辦公室工作是一個(gè)付出多、回報(bào)少的工作;是一個(gè)埋頭苦干、為人作嫁衣的工作;是一個(gè)需過(guò)十磨九難、默默耕耘才能贏得大家理解和信賴(lài)的工作,工作責(zé)任大,難度大,搞好辦公室工作必須有一支精干的隊(duì)伍。因此,作為辦公室主任,必須樹(shù)立起良好的自身形象,來(lái)帶動(dòng)和影響他人。
一要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。辦公室的職能決定了辦公室主任既要通曉本單位的業(yè)務(wù)又要具備專(zhuān)長(zhǎng)的寫(xiě)作能力,行政管理能力,綜合協(xié)調(diào)能力。作為新時(shí)期的辦公室主任,必須十分注重綜合素質(zhì)的培養(yǎng),養(yǎng)成一種坐得下來(lái)、靜得下心、鉆得進(jìn)去的良好學(xué)習(xí)習(xí)慣加強(qiáng)學(xué)習(xí),多向書(shū)本學(xué),向?qū)嵺`學(xué),向領(lǐng)導(dǎo)和同事們學(xué),不斷充實(shí)和提高自己。
二要增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。辦公室的工作就是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),為機(jī)關(guān)服務(wù),為基層服務(wù)。辦公室主任應(yīng)該成為辦公室一名最為出色的服務(wù)員,無(wú)論是對(duì)內(nèi)對(duì)外,對(duì)上對(duì)下,辦公室主任都要做到言語(yǔ)熱情,態(tài)度和藹,在服務(wù)中盡力解決工作生活中的困難,在全局上下?tīng)I(yíng)造一種和諧、有序、文明的工作生活環(huán)境。這樣,辦公室才能真正成為內(nèi)外連結(jié)的紐帶,上下溝通的橋梁。
(二)增強(qiáng)責(zé)任感和使命感,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。
辦公室的主要職責(zé)是“參與政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù)”。辦公室主任是一個(gè)單位的“總管家”,要充分發(fā)揮辦公室的職能作用,辦公室自然必須增強(qiáng)責(zé)任感和使命感,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。
一要有責(zé)任意識(shí)。要做好辦公室工作,必須有高度的責(zé)任心,樹(shù)立“零距離服務(wù)”和“零差錯(cuò)服務(wù)”的理念。辦公室工作無(wú)小事,如果哪一個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)差錯(cuò),就會(huì)牽一發(fā)而動(dòng)全身,影響全局的工作。如編發(fā)信息、傳閱文件、呈辦文件、擬草公文等等,這些看起來(lái)都是小事,但件件事關(guān)全局,耽誤了就是大事,就會(huì)貽誤工作。高度的責(zé)任心是做好辦公室工作的前提。作為辦公室主任,必須保持高度負(fù)責(zé)的精神、一絲不茍的態(tài)度、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的作風(fēng),認(rèn)真對(duì)待和切實(shí)抓好每一項(xiàng)工作,以保證全局工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
二要有真誠(chéng)情感。要牢固樹(shù)立真誠(chéng)服務(wù)的理念,對(duì)外要熱誠(chéng),對(duì)來(lái)單位辦事的人要熱情接待、禮貌待人,即“一張笑臉相迎、一把椅子讓座、一杯熱茶暖心、一片赤誠(chéng)待人”,杜絕“門(mén)難進(jìn)、臉難看,話(huà)難聽(tīng)、事難辦”的現(xiàn)象。對(duì)內(nèi)要真誠(chéng),大家在一起共事,是事業(yè)的需要,也是一種難得的緣分,要互相關(guān)心,互相愛(ài)護(hù),互相幫助,互相理解,互相尊重。要在辦公室著力營(yíng)造一種團(tuán)結(jié)和諧、溫馨融洽的氛圍,要加強(qiáng)品德修養(yǎng),顧全大局,謙讓包容。要多看他人之長(zhǎng),常思自己之短;以責(zé)人之心責(zé)己,以恕己之心恕人。充滿(mǎn)真誠(chéng)之心,滿(mǎn)懷真摯情感是做好服務(wù)工作的關(guān)鍵,服務(wù)要熱情誠(chéng)懇、耐心細(xì)致,要多聯(lián)系、多商量、多協(xié)調(diào)、多溝通,堅(jiān)持以誠(chéng)待人、以理服人、以情感人。
三要有效率觀念。要樹(shù)立時(shí)不我待、只爭(zhēng)朝夕的理念,要有強(qiáng)烈的時(shí)效觀念和求真務(wù)實(shí)、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng),做到遇事不推諉、不扯皮、不拖拉、不敷衍,不留工作過(guò)夜。要切實(shí)推行首問(wèn)責(zé)任制和限時(shí)結(jié)辦制,立說(shuō)立行,急事急辦,特事特辦,要事快辦,按時(shí)按量、保質(zhì)保效完成各項(xiàng)任務(wù)。要注重探索和把握辦公室工作的特點(diǎn)和規(guī)律,形成辦事高效、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范的工作機(jī)制。
2.當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。辦公室是參謀部、“智囊團(tuán)”,是信息中心,是領(lǐng)導(dǎo)的左右手。作為辦公室主任,必須找準(zhǔn)自己的定位,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手,這就是一個(gè)辦公室主任的準(zhǔn)確定位。如何當(dāng)好參謀和助手,必須做好以下三個(gè)方面工作:
二是善于管好事務(wù),發(fā)揮協(xié)調(diào)作用。要始終站在全局的高度,堅(jiān)定地貫徹上級(jí)精神,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好協(xié)調(diào)工作。首先,服務(wù)不添亂。要盡力為領(lǐng)導(dǎo)減少瑣碎性事務(wù),讓領(lǐng)導(dǎo)集中更多的精力想大事抓大事。在處理日常事務(wù)中,要依法依理、中規(guī)中矩,攬事不攬權(quán)、到位不越位、補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)、幫忙不添亂。其次,解難不添憂(yōu)。注重增強(qiáng)工作的預(yù)見(jiàn)性,防范可能出現(xiàn)的問(wèn)題,把矛盾控制和解決在萌芽狀態(tài),不能一有問(wèn)題就上交,一有困難就繞道,要敢于面對(duì)矛盾,要善于化解矛盾,為領(lǐng)導(dǎo)遮風(fēng)擋雨、分憂(yōu)解愁。再次,成事不誤事。辦公室主任必須胸懷大局、心細(xì)如發(fā),學(xué)會(huì)“彈鋼琴”,統(tǒng)籌兼顧,科學(xué)安排,致力辦公室工作管理的規(guī)范化、制度化,切實(shí)做到忙而不亂,繁而有序,大事不誤、小事不漏,各項(xiàng)工作井井有條,環(huán)環(huán)相扣。
(三)準(zhǔn)確把握工作方法。
1.在宏觀上要做到“五個(gè)必須”
一是必須始終把講政治放在工作的首位。講政治是辦公室工作的靈魂。辦公室直接為各級(jí)服務(wù),工作的政治性很強(qiáng)。作為辦公室主任,首要的是必須講政治,善于從政治上觀察、思考和處理問(wèn)題。哪怕是再小的事情,也要用政治的眼光去審視。否則,自以為做得很好,但從政治角度去觀察,也可能有問(wèn)題。因此,在講政治的問(wèn)題上,態(tài)度必須堅(jiān)決。尤其是在大是大非面前,一定要始終保持清醒的頭腦,不能有絲毫含糊。
二是必須始終把服務(wù)大局作為工作的主題。辦公室的工作千頭萬(wàn)緒,紛繁復(fù)雜,大事小事交織在一起,事事都牽涉大局,關(guān)系全局。因此,辦公室主任就要時(shí)刻關(guān)注大局,認(rèn)真研究大局,準(zhǔn)確把握大局。眼界要寬,站位要高,登高才能望遠(yuǎn)。想問(wèn)題,辦事情,當(dāng)參謀,提建議,都要站在大局的高度,把注意力集中在那些牽動(dòng)全局、涉及長(zhǎng)遠(yuǎn)利益的大事上,放在情況復(fù)雜、矛盾突出的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題上。為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)要考慮大局,為部門(mén)和基層服務(wù)也要考慮大局;抓事務(wù)要考慮大局,抓政務(wù)更要考慮大局;處理重大問(wèn)題要考慮大局,處理細(xì)節(jié)問(wèn)題還要考慮大局??傊?要一切著眼大局,一切立足大局,圍繞大局思考,圍繞大局行動(dòng)。
三是必須始終把圍繞中心作為工作的根本。發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù),是一切工作的中心,也是辦公室工作的中心。發(fā)展是解決一切問(wèn)題的關(guān)鍵。大發(fā)展,小困難;小發(fā)展,大困難;不發(fā)展,更困難。作為辦公室主任,在協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)謀劃思路,提供決策參考時(shí),要始終突出發(fā)展這個(gè)主題,一切圍繞發(fā)展,一切為了發(fā)展,一切服從于發(fā)展,一切服務(wù)于發(fā)展。無(wú)論做任何工作,遇到任何事情,都要用發(fā)展的眼光、發(fā)展的視角,去觀察分析問(wèn)題;用發(fā)展的思路、發(fā)展的辦法,去謀劃解決問(wèn)題。
四是必須始終把為主要領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)作為突出責(zé)任。我們無(wú)論做任何工作,都要積極主動(dòng)地領(lǐng)會(huì)主要領(lǐng)導(dǎo)的思想,體現(xiàn)主要領(lǐng)導(dǎo)意圖。只有這樣,當(dāng)參謀,才能真正謀準(zhǔn)、謀到位;干工作,才能真正事半而功倍。同時(shí),還要注意樹(shù)立主要領(lǐng)導(dǎo)威信,增強(qiáng)主要領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威,多補(bǔ)臺(tái),不拆臺(tái)。
五是必須始終把創(chuàng)新作為工作的動(dòng)力。在社會(huì)飛速發(fā)展的今天,辦公室的工作,不創(chuàng)新就難以適應(yīng),不創(chuàng)新就難以發(fā)展。為此,必須適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的需要,認(rèn)真研究新情況、新問(wèn)題,探索新思路、新辦法。要有意識(shí)地把創(chuàng)新的意識(shí)融入工作的全過(guò)程,用創(chuàng)新的精神要求干部,用創(chuàng)新的目標(biāo)激勵(lì)干部,用創(chuàng)新的方法考核干部,努力在全局辦公室系統(tǒng)營(yíng)造勇于創(chuàng)新的濃厚氛圍。通過(guò)各項(xiàng)工作的不斷創(chuàng)新,確保辦公室工作始終充滿(mǎn)生機(jī)和活力。
2.在具體工作中要做到“五求”
辦公室主任既當(dāng)主角,又當(dāng)配角,如何掌握適度,扮好“角色”,履行職責(zé)中,應(yīng)在五個(gè)方面下功夫:。
一是定位上求準(zhǔn)。必須科學(xué)選位,準(zhǔn)確站位,切實(shí)做到攬事不攬權(quán),參與不拍板,到位不越位。特別是辦公室主任的參謀服務(wù)多為幕后工作,登臺(tái)亮相、出頭露面的機(jī)會(huì)較少,這就要求我們時(shí)刻保持任勞任怨的心態(tài),不爭(zhēng)位次,不搶鏡頭,多干事、少表現(xiàn)。如果定位不當(dāng),不該講的話(huà)講了,不該辦的事辦了,不該出面的出面了,就叫越位;反之,該說(shuō)的話(huà)不說(shuō),該辦的事不辦,該出面的不出面,就是失職。
二是謀劃上求早。就其參謀服務(wù)工作的性質(zhì)講,具有從屬性和被動(dòng)性,但在具體工作中,絕不能被動(dòng)應(yīng)付,必須被動(dòng)中求主動(dòng)。想問(wèn)題、辦事情,盡可能早半拍、快半拍。凡事越早越主動(dòng),越晚越被動(dòng)。工作中,辦公室主任要帶領(lǐng)辦公室一班人,發(fā)揮主觀能動(dòng)性,增強(qiáng)工作預(yù)見(jiàn)性,既想領(lǐng)導(dǎo)之所想,又謀領(lǐng)導(dǎo)之未謀。一個(gè)時(shí)期、一個(gè)階段,應(yīng)抓哪些大事,該解決哪些問(wèn)題,都要主動(dòng)考慮,及早提出意見(jiàn)和建議,供辦公室決策參考。切實(shí)做到多未雨綢繆,少亡羊補(bǔ)牢;多當(dāng)事前“諸葛亮”,少放事后“馬后炮”??傊?凡事往前趕,寧可人等事,不讓事等人。
三是步調(diào)上求快。辦公室的工作,往往時(shí)效性很強(qiáng),必須加快工作節(jié)奏。工作一旦部署,要迅速行動(dòng),不拖拉,不延誤。一是遇事反應(yīng)要快。特別是對(duì)一些緊急情況,要立即反應(yīng),馬上行動(dòng),不能有絲毫的拖延,否則就可能誤大事、出大問(wèn)題。二是工作節(jié)奏要快。當(dāng)今社會(huì),各方面的節(jié)奏都在加快,作為辦公室主任既要自己加快節(jié)奏,又要帶動(dòng)干部職工加快節(jié)奏,并且做到快而有序,忙而不亂。加快工作節(jié)奏,最主要的是跟上領(lǐng)導(dǎo),特別是主要領(lǐng)導(dǎo)的節(jié)奏。另外,為加快工作節(jié)奏,要在保證質(zhì)量的前提下,盡量減少環(huán)節(jié),簡(jiǎn)化程序,提高效率。
四是方法上求活。我們常說(shuō),碰到大事要冷靜,碰到難事要思考,碰到敏感性問(wèn)題一定要講政治。這既是對(duì)不同問(wèn)題的態(tài)度,其中又隱含著處理問(wèn)題的方法。辦公室主任所處的特殊位置,決定了我們遇到的問(wèn)題多種多樣。這就要求我們要講求工作方法,什么問(wèn)題,怎樣處理,不能一成不變,要保持靈活。急事就要急辦、快辦,緩事則可穩(wěn)辦、妥辦;大事就要保持冷靜,慎重處理,小事則要認(rèn)真辦、細(xì)致辦。另外,辦公室主任事情多,工作量大,既不能當(dāng)“甩手掌柜”,又不能事無(wú)巨細(xì),事必躬親,要舍得“分權(quán)”,大事管住,小事放手,做到精心理事而不拘泥于事,管而不死,放而不亂。
五是作風(fēng)上求實(shí)。辦公室的作風(fēng)如何,直接影響服務(wù)質(zhì)量,影響工作效率,影響辦公室形象。作為辦公室主任,要起好表率作用,帶頭樹(shù)立正氣,轉(zhuǎn)變作風(fēng)。首先,要?jiǎng)?wù)實(shí)。就是要帶頭樹(shù)立重實(shí)際、說(shuō)實(shí)話(huà)、務(wù)實(shí)事、求實(shí)效的作風(fēng),反對(duì)和克服形式主義和官僚主義。匯報(bào)工作、反映問(wèn)題,要言之有物,言之有據(jù);做每件事情,要有始有終,確保落實(shí);貫徹上級(jí)指示,要從實(shí)際出發(fā),求實(shí)務(wù)實(shí),真抓實(shí)干。特別是要大力端正文風(fēng)、會(huì)風(fēng),把辦公室領(lǐng)導(dǎo)從文山會(huì)海和迎來(lái)送往中解脫出來(lái)。其次,要扎實(shí)。就是工作要扎扎實(shí)實(shí),認(rèn)真細(xì)致,嚴(yán)謹(jǐn)周密。我們常說(shuō),辦公室工作無(wú)小事。哪一件工作出現(xiàn)疏漏都可能捅漏子、誤大事,哪怕是一條信息一個(gè)數(shù)字出了問(wèn)題,都可能造成不可挽回的政治影響和經(jīng)濟(jì)損失。這方面的教訓(xùn)有很多。當(dāng)辦公室主任,時(shí)時(shí)都要有“戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,如履薄冰”的感覺(jué)。再次,要為民。就是做工作要始終體現(xiàn)職工利益。在為辦公室決策當(dāng)參謀時(shí),要把對(duì)上負(fù)責(zé)與對(duì)下負(fù)責(zé)結(jié)合起來(lái),緊緊圍繞職工利益,充分考慮職工意愿。要經(jīng)常深入基層,深入職工,傾聽(tīng)職工意見(jiàn),集中職工智慧。凡關(guān)系職工利益的事,都作為大事、要事,凡職工需要解決的問(wèn)題,都盡快辦,馬上辦。
總之,要提高辦公室的服務(wù)水平,一是要通過(guò)“八練”、“六要”等措施,不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng),努力提高綜合素質(zhì);二是在“三辦”、“三服務(wù)”中當(dāng)好參謀和助手,宏觀上做到“五個(gè)必須”,具體工作中做到“五求”;三是在處理各種關(guān)系中做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)?!掇k公室顯規(guī)則》一書(shū)對(duì)辦公室服務(wù)工作的要求概括得很好,有兩句話(huà)讓我久久難忘:“辦文、辦會(huì)、辦事辦中有訣竅;領(lǐng)導(dǎo)、同事、下屬關(guān)系大關(guān)系”。在此,特用以和大家共勉。
謝謝!
共
3
頁(yè),當(dāng)前第。
2
頁(yè)
1
2
3
全市辦公室主任會(huì)議講話(huà)篇十三
同志們:
這次會(huì)議的主要任務(wù)是:傳達(dá)貫徹全省黨委秘書(shū)長(zhǎng)會(huì)議精神,認(rèn)真總結(jié)20xx全市黨委辦公室工作,研究部署20xx全市黨委辦公室工作。市委對(duì)這次會(huì)議高度重視,3月16日,市委會(huì)專(zhuān)題聽(tīng)取了全省黨委秘書(shū)長(zhǎng)會(huì)議精神匯報(bào)。剛才,市委書(shū)記李大倫同志作了十分重要的書(shū)面講話(huà),對(duì)加強(qiáng)黨委辦公室工作提出了明確要求,市委副書(shū)記宋甲武同志還要作重要講話(huà),請(qǐng)大家一定認(rèn)真領(lǐng)會(huì),貫徹落實(shí)。下面,我講三點(diǎn)意見(jiàn):
一、認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹落實(shí)全省黨委秘書(shū)長(zhǎng)會(huì)議精神。
3月3日至5日,全省黨委秘書(shū)長(zhǎng)會(huì)議在長(zhǎng)沙召開(kāi),會(huì)議對(duì)如何加強(qiáng)黨委辦公廳(室)工作能力建設(shè)進(jìn)行了研究部署。省委書(shū)記楊正午同志在會(huì)上發(fā)表了重要的書(shū)面講話(huà),省委副書(shū)記謝康生,省委、省委秘書(shū)長(zhǎng)于來(lái)山分別作了講話(huà)和報(bào)告。會(huì)議的主要精神是:
(一)增強(qiáng)政治意識(shí),提高服務(wù)中心、服務(wù)大局能力。強(qiáng)調(diào)要將政治堅(jiān)定作為對(duì)黨委辦公廳(室)干部第一位的要求。加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),認(rèn)真抓好保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育,不斷增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力。堅(jiān)決維護(hù)黨的政治形象,堅(jiān)持按規(guī)矩辦事,按程序辦事。善于從政治上觀察、思考和處理問(wèn)題。要緊緊圍繞省委提出的重大決策安排部署好辦公廳(室)的工作,特別是調(diào)查研究、信息報(bào)送、綜合協(xié)調(diào)、督促檢查等工作要突出重點(diǎn)。今年,省里將召開(kāi)三次全局性匯報(bào)會(huì),即工業(yè)化匯報(bào)會(huì)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化和城鎮(zhèn)匯報(bào)會(huì)、招商引資和發(fā)展民營(yíng)經(jīng)濟(jì)匯報(bào)會(huì);同時(shí),還將召開(kāi)兩次區(qū)域性匯報(bào)會(huì)和一次專(zhuān)業(yè)匯報(bào)會(huì)。各級(jí)黨委辦公室要提早介入,提早準(zhǔn)備,協(xié)調(diào)配合,認(rèn)真組織好。要準(zhǔn)確把握黨委工作大局,使我們的工作更加符合形勢(shì)發(fā)展要求。
(二)明確目標(biāo)任務(wù),不斷提升工作質(zhì)量和水平。強(qiáng)調(diào)調(diào)研工作力求出一批能直接進(jìn)入黨委決策的“產(chǎn)品”,力爭(zhēng)成為全年工作新亮點(diǎn)。信息工作堅(jiān)持喜憂(yōu)兼報(bào),著眼于黨委工作全局,及時(shí)提供全面準(zhǔn)確的信息,認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好緊急信息報(bào)送和突發(fā)性事件的協(xié)調(diào)處置工作。協(xié)調(diào)綜合服務(wù)突出增強(qiáng)主動(dòng)性與預(yù)見(jiàn)性,超前謀劃,及早安排。辦文工作要突出一個(gè)“嚴(yán)”字,提高公文質(zhì)量和辦理效率。會(huì)議、活動(dòng)服務(wù)要通過(guò)加強(qiáng)協(xié)調(diào)、嚴(yán)格把關(guān),提高質(zhì)量。督促檢查工作要緊緊圍繞提高黨的執(zhí)政能力這個(gè)主題,突出決策督查、專(zhuān)項(xiàng)督辦兩個(gè)重點(diǎn)。保密工作要嚴(yán)防失、泄密現(xiàn)象發(fā)生;機(jī)要工作要按照“確保絕對(duì)安全,確保絕對(duì)暢通”的要求,大力加強(qiáng)規(guī)范化建設(shè);后勤接待服務(wù)要切實(shí)為確保黨委正常工作提供有力保障。
(三)加強(qiáng)自身建設(shè),培養(yǎng)造就一支高素質(zhì)干部隊(duì)伍。強(qiáng)調(diào)黨委辦公室要把堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)貫穿到黨委辦公廳(室)工作的每個(gè)環(huán)節(jié)中,跟上黨委的工作節(jié)拍,跟上領(lǐng)導(dǎo)的工作節(jié)奏,雷厲風(fēng)行,快速高效。為政清廉,堅(jiān)持廉潔從政,為全社會(huì)作出表率。各級(jí)黨委要高度重視辦公廳(室)干部隊(duì)伍建設(shè),切實(shí)加強(qiáng)對(duì)辦公廳(室)干部隊(duì)伍的培養(yǎng)、選拔、使用和交流,將優(yōu)秀干部輸送到重要領(lǐng)導(dǎo)崗位上去,將優(yōu)秀人才吸引到辦公廳(室)干部隊(duì)伍中來(lái)。要及時(shí)研究解決辦公廳(室)工作中的重大問(wèn)題,多為辦公廳(室)解決實(shí)際困難,為辦公廳(室)更好地工作創(chuàng)造必要的條件。
20xx年,全市黨委辦公室工作得到了中共中央辦公廳、省委辦公廳的高度評(píng)價(jià)。市委辦及所屬各單位、各處室都在省里獲得了榮譽(yù)。市委辦公室被中共中央辦公廳評(píng)為20xx年度向中辦報(bào)送信息工作先進(jìn)單位,郴州、株洲、長(zhǎng)沙、常德等市在大會(huì)上依次受到重點(diǎn)表彰。督查室、綜合調(diào)研室、信息科、機(jī)要處、保密局、業(yè)務(wù)指導(dǎo)科分別被評(píng)為全省黨委系統(tǒng)督查工作先進(jìn)單位、綜合調(diào)研工作先進(jìn)單位、信息工作先進(jìn)單位、密碼工作先進(jìn)單位、保密工作先進(jìn)單位、業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作先進(jìn)單位,其中綜合調(diào)研室、機(jī)要處位列全省綜合調(diào)研工作、黨政系統(tǒng)密碼工作先進(jìn)單位第一名。
貫徹落實(shí)全省黨委秘書(shū)長(zhǎng)會(huì)議精神,重點(diǎn)要把握好以下三點(diǎn):一是務(wù)必要把講政治作為黨委辦公室工作的靈魂來(lái)抓。講政治,就是要政治堅(jiān)定,政治上要過(guò)得硬,要把講政治體現(xiàn)到日常工作中,赤膽忠心、滿(mǎn)腔熱忱,一絲不茍、精益求精,為各級(jí)黨委提供更高層次、更加規(guī)范的服務(wù),這是做好辦公室工作的根本和靈魂。辦公室工作是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的,是為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)的,必須始終做到講政治。要樹(shù)立高度的政治責(zé)任感和政治榮譽(yù)感,守得住清貧,耐得住寂寞,嚴(yán)格個(gè)人操守。全市各級(jí)黨委辦公室要在重大原則問(wèn)題上,立場(chǎng)堅(jiān)定,旗幟鮮明,自覺(jué)同黨中央保持高度一致,堅(jiān)決貫徹黨的路線(xiàn)方針政策。二是務(wù)必要把講大局作為黨委辦公室工作的重要準(zhǔn)則來(lái)抓。辦公室工作要求得主動(dòng),必須著眼宏觀,善于從全局的角度去謀劃。這次全省黨委秘書(shū)長(zhǎng)會(huì)議通報(bào)的“三次全局性匯報(bào)會(huì)、兩次區(qū)域性匯報(bào)會(huì)、一次專(zhuān)業(yè)匯報(bào)會(huì)”就是對(duì)各級(jí)黨委辦公室放眼全省大局所作出的安排。全市各級(jí)黨委辦公室人員要胸懷黨委工作全局,時(shí)刻關(guān)注全局,準(zhǔn)確把握全局,在全局中定位和開(kāi)展工作;要緊貼領(lǐng)導(dǎo)思路,謀全局、想大事、當(dāng)高參,突出增強(qiáng)主動(dòng)性與預(yù)見(jiàn)性,在高效、嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范上下功夫。三是務(wù)必要把提高黨的執(zhí)政能力作為加強(qiáng)辦公室干部隊(duì)伍建設(shè)的重要內(nèi)容來(lái)抓。做好黨委辦公室工作,不僅要求干部隊(duì)伍有很高的政治素質(zhì),而且要有很強(qiáng)的執(zhí)政能力。加強(qiáng)辦公室干部隊(duì)伍建設(shè),必須把提高服務(wù)能力作為一項(xiàng)重要內(nèi)容來(lái)抓。無(wú)論政務(wù)服務(wù),還是后勤接待等事務(wù)方面的工作,都有一個(gè)提高工作能力的問(wèn)題。要在工作實(shí)踐中不斷探索、總結(jié)經(jīng)驗(yàn),切實(shí)增強(qiáng)做好辦公室工作所要求的各種能力,特別是決策參謀能力、公文寫(xiě)作能力、調(diào)查研究能力、督查落實(shí)能力以及具體事情實(shí)際操作能力等,真正做到辦事高速高效,又快又好。
二、去年全市各級(jí)黨委辦公室在深化辦公室工作特點(diǎn)和規(guī)律上取得新進(jìn)展。
在去年全市黨委辦公室主任會(huì)議上,我們強(qiáng)調(diào),各級(jí)黨委辦公室要深化對(duì)辦公室工作特點(diǎn)和規(guī)律性的認(rèn)識(shí)。一年來(lái),全市各級(jí)黨委辦公室在這方面作了有益的探索和實(shí)踐,特別是在如何把握大局,始終以服務(wù)黨委重大決策為中心;如何當(dāng)高參,設(shè)大謀,出精品;如何突出重點(diǎn),帶動(dòng)一般上狠下功夫,工作效率和工作質(zhì)量有了明顯提高,各項(xiàng)工作取得新的進(jìn)展。
——積極探索工作規(guī)律,辦公室工作進(jìn)一步規(guī)范有序。各級(jí)黨委辦公室準(zhǔn)確把握工作定位,堅(jiān)持以市委、市政府年初的目標(biāo)任務(wù)為服務(wù)主線(xiàn)和重點(diǎn),以政務(wù)服務(wù)和督促檢查為重要手段,緊緊圍繞市委“一三五”經(jīng)濟(jì)工作總體思路,在推進(jìn)“三化”進(jìn)程、四項(xiàng)改革、項(xiàng)目建設(shè)、郴資桂一體化率先發(fā)展等方面大膽、主動(dòng)開(kāi)展工作,協(xié)助各級(jí)黨委總結(jié)分析了形勢(shì),提出了對(duì)策建議,促進(jìn)了決策的貫徹落實(shí)。各級(jí)黨委辦公室主動(dòng)適應(yīng)黨委工作需要,定期召開(kāi)工作會(huì)議,定期通報(bào)工作情況;認(rèn)真執(zhí)行《郴州市黨委辦公室工作年度考核試行方案》,堅(jiān)持從健全目標(biāo)體系入手,狠抓了各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的分解、量化和落實(shí),做到了目標(biāo)責(zé)任橫向到邊、縱向到底。對(duì)每個(gè)部門(mén)、每個(gè)同志承擔(dān)的工作任務(wù)及完成情況,在每月召開(kāi)的辦公會(huì)議上,做到一月一通報(bào),一季度一小結(jié),進(jìn)一步增強(qiáng)了爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的動(dòng)力和決心。資興、桂陽(yáng)、永興、北湖、蘇仙、汝城等縣(市、區(qū))委辦公室完善了工作運(yùn)行機(jī)制,辦公室工作的科學(xué)性、規(guī)范性明顯增強(qiáng)。
——突出服務(wù)黨委工作中心,政務(wù)服務(wù)實(shí)效進(jìn)一步增強(qiáng)。綜合調(diào)研信息工作緊緊圍繞黨委決策參政設(shè)謀,超前服務(wù),先后組織大型調(diào)研活動(dòng)32次,完成重大調(diào)研課題10個(gè),起草各類(lèi)文稿180篇、130余萬(wàn)字,有30多篇市領(lǐng)導(dǎo)署名文章在省市以上刊物發(fā)表,縣(市、區(qū))有40篇文章被省委《內(nèi)參》等省級(jí)以上刊物采用。全市信息工作機(jī)構(gòu)進(jìn)一步建立健全,市委辦公室正式設(shè)立信息科,信息工作的主渠道作用得到充分發(fā)揮。全年市、縣兩級(jí)采報(bào)信息6000余條(次)。市委辦公室成功創(chuàng)辦《郴州要情》,引起了市委領(lǐng)導(dǎo)的高度重視。臨武、宜章、汝城、桂東不斷拓展綜合調(diào)研信息工作的深度和廣度,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了一系列新觀點(diǎn)、新舉措。督促檢查工作狠抓規(guī)范化、專(zhuān)業(yè)化、法制化建設(shè),確保了政令暢通。堅(jiān)持以貫徹落實(shí)中央1號(hào)文件、市委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神為主線(xiàn),對(duì)推進(jìn)新型工業(yè)化、加強(qiáng)“三農(nóng)”工作、加快城鎮(zhèn)化建設(shè)、優(yōu)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境、改進(jìn)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)等開(kāi)展了一系列督查,全年市本級(jí)共組織開(kāi)展決策督查25次、督查調(diào)研28次、民情調(diào)查13次,承辦專(zhuān)項(xiàng)查辦案件60余件,做到了批必查、查必果、果必報(bào)、報(bào)必實(shí),較好地維護(hù)了領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威和群眾的根本利益。桂陽(yáng)、資興、北湖、蘇仙、安仁、嘉禾等縣(市、區(qū))委辦公室的督查調(diào)研成果進(jìn)入了省、市委領(lǐng)導(dǎo)決策視野,督促檢查的實(shí)效進(jìn)一步增強(qiáng)。辦文辦會(huì)工作緊貼市委工作思路,精心準(zhǔn)備、統(tǒng)籌兼顧、科學(xué)安排、突出重點(diǎn)、嚴(yán)格把關(guān),先后為全省社會(huì)治安綜合治理基層基礎(chǔ)工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、市委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議等大型會(huì)議提供高質(zhì)量、高水平的服務(wù)。牢固樹(shù)立“精品”意識(shí),通過(guò)嚴(yán)把政策關(guān)、法律關(guān)、文字關(guān)、格式關(guān)和體例關(guān),確保了重要文件在政策上不出偏差,在內(nèi)容上不出紕漏,在文字上不出差錯(cuò)。機(jī)要、保密工作效率提高,全市黨政系統(tǒng)密碼工作現(xiàn)代化建設(shè)步伐明顯加速,密碼通信主渠道網(wǎng)絡(luò)的服務(wù)功能明顯加強(qiáng)。全年沒(méi)有發(fā)生失泄密事故和延誤、壓誤等工作責(zé)任事故。黨史部門(mén)完成了《湖南重點(diǎn)工程50年》的征稿任務(wù),啟動(dòng)了郴州社會(huì)主義建設(shè)時(shí)期黨史專(zhuān)題資料的征集工作,現(xiàn)正編輯紀(jì)念撤地建市十周年專(zhuān)輯《輝煌十年》。檔案部門(mén)規(guī)范執(zhí)法程序,強(qiáng)化檔案執(zhí)法監(jiān)督手段,加強(qiáng)檔案資料的跟蹤收集工作,取得了明顯成效。
——加大后勤接待改革力度,后勤保障能力不斷提升。各級(jí)黨委辦公室進(jìn)一步加快后勤管理職能和后勤服務(wù)職能分離的步伐。財(cái)務(wù)制度、用人用工制度等改革力度不斷加大。健全完善環(huán)境衛(wèi)生、綠化、保潔、安全保衛(wèi)監(jiān)督考核制度,進(jìn)一步強(qiáng)化了物業(yè)管理監(jiān)督,加大了市場(chǎng)化運(yùn)作力度,機(jī)關(guān)后勤服務(wù)在全面推進(jìn)社會(huì)化和市場(chǎng)化進(jìn)程中邁出了可喜步伐。資興市在公車(chē)使用改革的基礎(chǔ)上,又在后勤接待上進(jìn)行改革,取得了初步成效。各級(jí)黨委辦公室在加強(qiáng)接待硬件設(shè)施建設(shè)的同時(shí),著力規(guī)范接待工作程序。接待部門(mén)主動(dòng)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步要求,把重賓接待和大型團(tuán)體活動(dòng)接待作為工作的重中之重,做到了優(yōu)質(zhì)高效,來(lái)賓滿(mǎn)意,較好地樹(shù)立了郴州對(duì)外開(kāi)放形象。
——加強(qiáng)干部教育管理,辦公室干部隊(duì)伍素質(zhì)進(jìn)一步提高。以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)型秘書(shū)”為契機(jī),切實(shí)加強(qiáng)對(duì)辦公室干部的思想政治教育。在教育中注意理論聯(lián)系實(shí)際,通過(guò)規(guī)范化、制度化的管理和實(shí)踐使辦公室干部的業(yè)務(wù)能力得到進(jìn)一步提高。切實(shí)加強(qiáng)對(duì)干部的培養(yǎng)使用,營(yíng)造良好的用人環(huán)境。一年來(lái),市委辦共向市委推薦提拔處級(jí)干部5人,重用1人,調(diào)整任用科級(jí)干部15人。同時(shí),積極推進(jìn)干部人事制度改革,公開(kāi)招考了1名機(jī)要人員,公開(kāi)選調(diào)了2名文秘人員,公開(kāi)招聘了1名醫(yī)護(hù)人員。許多縣(市、區(qū))在這方面有了新的突破,辦公室的激勵(lì)機(jī)制得到進(jìn)一步完善。
在肯定成績(jī)的同時(shí),我們也必須清醒地看到,過(guò)去一年的黨委辦公室工作,對(duì)照時(shí)代的發(fā)展、領(lǐng)導(dǎo)的要求和群眾的期望的確還有一定差距,主要表現(xiàn)在:在當(dāng)高參、設(shè)大謀、出精品上有較大差距,信息和調(diào)研工作的反饋機(jī)制還跟不上領(lǐng)導(dǎo)工作要求。特別是重大信息和預(yù)警性信息的快報(bào)上還有漏洞,有深度、有綜合、有影響力的調(diào)研報(bào)告偏少,督查工作在確保重點(diǎn)工作落實(shí)上力度有待加強(qiáng),日常服務(wù)工作效率有待提高,后勤改革、干部隊(duì)伍建設(shè)還有待進(jìn)一步加強(qiáng),等等,需要我們切實(shí)加以改進(jìn),進(jìn)一步加大工作力度,大力加強(qiáng)辦公室工作能力建設(shè),努力提高辦公室工作質(zhì)量和水平。
三、突出重點(diǎn),增強(qiáng)能力,努力推進(jìn)全市黨委辦公室工作上新臺(tái)階。
今年,全市黨委辦公室總的工作要求是:堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),全面貫徹黨的xx大和xx屆四中全會(huì)精神,牢固樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,按照“把握大局、突出中心,緊扣政務(wù)、兼顧事務(wù),主動(dòng)協(xié)調(diào)、高效服務(wù)”的總體思路,以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)為重點(diǎn),以全面提高黨委辦公室工作水平為目標(biāo),以完善制度和強(qiáng)化管理為手段,努力增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力,以高質(zhì)量、高水平的服務(wù)爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī),為實(shí)現(xiàn)郴州經(jīng)濟(jì)又快又好、高速高效發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
(一)緊緊圍繞黨委工作大局,提高輔助和執(zhí)行黨委決策能力。
輔助和執(zhí)行黨委決策,是黨委辦公室工作的“立身之本”。我們要始終緊緊圍繞服務(wù)黨委決策這個(gè)中心,當(dāng)高參、設(shè)大謀、出精品,著力提高輔助和執(zhí)行黨委決策能力。
做好為民辦實(shí)事工作,著力構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì);堅(jiān)持加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),提高黨的執(zhí)政能力。各級(jí)黨委辦公室要緊緊圍繞這個(gè)基本思路安排部署好工作,特別是調(diào)查研究、信息報(bào)送、綜合協(xié)調(diào)、督促檢查等工作要成為推進(jìn)這一思路在全市各地各部門(mén)貫徹、執(zhí)行的根本動(dòng)力。與此同時(shí),各級(jí)黨委辦公室要認(rèn)真籌備好市委安排部署的三項(xiàng)重要活動(dòng),即撤地建市10周年紀(jì)念活動(dòng)、全省新型工業(yè)化匯報(bào)會(huì)、郴州生態(tài)(溫泉)旅游節(jié),積極為輔助黨委決策提供真知灼見(jiàn)和有價(jià)值的參考意見(jiàn),抓緊抓好,抓出實(shí)效,切實(shí)把活動(dòng)組織好。
2.要高標(biāo)準(zhǔn)要求。始終堅(jiān)持以上級(jí)黨委、同級(jí)黨委、基層群眾“三個(gè)滿(mǎn)意”為工作標(biāo)準(zhǔn),在進(jìn)一步做到規(guī)范化、程序化的同時(shí),要著力在“精、嚴(yán)、細(xì)、準(zhǔn)”上下功夫。精,就是精益求精,精心組織,精心安排;嚴(yán),就是嚴(yán)格要求,不馬虎,不拖拉,一絲不茍,有條不紊;細(xì),就是細(xì)致周到,不出紕漏,杜絕差錯(cuò);準(zhǔn),就是全面核實(shí),準(zhǔn)確無(wú)誤。全面落實(shí)工作責(zé)任制,充分發(fā)揮參謀助手、綜合協(xié)調(diào)、督促檢查、后勤保障職能。要嚴(yán)格執(zhí)行省委辦公廳目標(biāo)考核辦法和《中共郴州市黨委辦公室工作年度考核方案》,嚴(yán)格各項(xiàng)工作目標(biāo)管理,全面落實(shí)工作責(zé)任制,把考核工作作為完善制度、加強(qiáng)規(guī)范化管理、增強(qiáng)工作創(chuàng)新力的一項(xiàng)重要內(nèi)容來(lái)抓,不斷充實(shí)考核內(nèi)容,改進(jìn)考核辦法,落實(shí)工作責(zé)任。市委辦系統(tǒng)各部門(mén)各科室今年都要制訂內(nèi)部年度考核方案,年終以考核結(jié)果評(píng)先進(jìn)、論獎(jiǎng)罰。各縣(市、區(qū))黨委辦公室要嚴(yán)格各項(xiàng)工作目標(biāo)管理,建立健全職責(zé)范圍、工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作手段“四位一體”的工作制度。進(jìn)一步修訂完善辦公室領(lǐng)導(dǎo)分工合作制度、學(xué)習(xí)制度、調(diào)查研究制度、信息報(bào)送制度、實(shí)績(jī)考核制度、接待制度、保密制度、值班制度,使辦文、辦會(huì)、辦事等工作更加科學(xué)、規(guī)范、有序。
3.要高效率工作。要堅(jiān)持常事快辦、急事急辦、特事特辦,雷厲風(fēng)行,快節(jié)奏、高效率,做到“三個(gè)不讓”,即不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作延誤,不讓快捷傳遞的信息中斷,不讓正在辦理的文件積壓。要想方設(shè)法改善辦公設(shè)施設(shè)備,加快辦公現(xiàn)代化建設(shè)步伐,構(gòu)建快捷高效的工作平臺(tái),實(shí)現(xiàn)資源共享。要按照“分工不分家”的原則,加強(qiáng)辦公室各科室、各部門(mén)之間的團(tuán)結(jié)協(xié)作,注重完善工作機(jī)制,優(yōu)化內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員配備,使辦公室的職能更加明確、重點(diǎn)更加突出、關(guān)系更加協(xié)調(diào)、人員更加精干,努力形成相互學(xué)習(xí)、相互支持、相互配合的工作合力,共同推動(dòng)辦公室各項(xiàng)工作規(guī)范有序、高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
(二)緊緊圍繞優(yōu)質(zhì)高效目標(biāo),不斷提高黨委辦公室工作服務(wù)水平。
大力弘揚(yáng)“橫比爭(zhēng)一流,縱比上臺(tái)階”的進(jìn)取精神,充分發(fā)揮黨委辦公室參謀服務(wù)、綜合協(xié)調(diào)、督促檢查、后勤保障職能,突出重點(diǎn),改進(jìn)方式,全面提高黨委辦公室服務(wù)工作的質(zhì)量和效益。
1.要注重調(diào)查研究,在推介一批有份量的調(diào)研報(bào)告上下功夫。調(diào)查研究是謀事之基、干事之法、成事之道。今年,要緊緊圍繞市委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議提出的重大戰(zhàn)略舉措,圍繞推進(jìn)“三化”進(jìn)程,特別是推進(jìn)新型工業(yè)化、加強(qiáng)“三農(nóng)”工作、為民辦實(shí)事等重點(diǎn),開(kāi)展調(diào)查研究。市委辦公室對(duì)今年每個(gè)階段的調(diào)研重點(diǎn)都作了安排:主要是推進(jìn)新型工業(yè)化,加快發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì);加強(qiáng)“三農(nóng)”工作,提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力;做好為民辦實(shí)事工作,構(gòu)建和諧社會(huì);加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng),提高黨的執(zhí)政能力建設(shè)。要切實(shí)提高調(diào)研的質(zhì)量和實(shí)效,真正在謀全局、想大事上給黨委當(dāng)高參、設(shè)大謀,力爭(zhēng)將調(diào)研成果向外推介一批、轉(zhuǎn)化成為領(lǐng)導(dǎo)決策一批、成為各縣(市、區(qū))指導(dǎo)性工作一批,全年確保市縣兩級(jí)有30篇領(lǐng)導(dǎo)署名文章在省委《內(nèi)參》發(fā)表,繼續(xù)保持文稿上刊量在全省名列前茅,并在《人民日?qǐng)?bào)》、《求是》等中央級(jí)刊物的上稿有新突破。市委辦公室還將通過(guò)《領(lǐng)導(dǎo)參閱》、《調(diào)研專(zhuān)報(bào)》等陣地,組織開(kāi)展優(yōu)秀調(diào)研論文評(píng)選活動(dòng),并納入目標(biāo)考核內(nèi)容,活躍調(diào)研氛圍,提高參謀服務(wù)質(zhì)量。
2.要注重信息質(zhì)量,在提高信息靈敏度上下功夫。堅(jiān)持“服務(wù)不添亂”的工作原則,加強(qiáng)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè),著力構(gòu)建靈敏快捷的“直通車(chē)”,及時(shí)、準(zhǔn)確、全面、穩(wěn)妥地反映我市改革、發(fā)展、穩(wěn)定的成果,確保全年保持市本級(jí)上報(bào)中辦和省廳信息1800篇流量、省辦信息點(diǎn)上報(bào)省廳流量保持1200篇、縣(市、區(qū))委辦上報(bào)市委辦信息流量保持4000篇,確保有一至兩個(gè)省辦信息點(diǎn)進(jìn)入全省前15名。要突出解決有專(zhuān)人報(bào)送信息問(wèn)題,各縣(市、區(qū))委辦要確保至少有2人專(zhuān)門(mén)從事信息工作,其他單位要指定專(zhuān)人報(bào)送信息;要健全工作網(wǎng)絡(luò),形成信息報(bào)送網(wǎng)絡(luò)的“共振”;要突出時(shí)效性,緊急信息報(bào)送時(shí)間省委要求在事發(fā)后2小時(shí)以?xún)?nèi),市委辦要求在1小時(shí)內(nèi)報(bào)送,為黨委掌握各種情況并據(jù)此作出符合實(shí)際的判斷,提供有價(jià)值的參謀服務(wù),使一些緊急重大情況和傾向性、苗頭性、突發(fā)性問(wèn)題早發(fā)現(xiàn)、早控制、早解決。這里還有一點(diǎn)要強(qiáng)調(diào),今年,各縣(市、區(qū))委辦公室和市直各單位辦公室,在重大緊急信息的報(bào)送上出現(xiàn)了遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)、誤報(bào)的,一律取消年終評(píng)先評(píng)獎(jiǎng)資格。
3.要注重督促檢查,在確保政令暢通、決策落實(shí)上下功夫?!岸讲槭菦Q策落實(shí)的第一推動(dòng)力”。今年,全市督查工作要緊緊圍繞一個(gè)主題,突出兩個(gè)重點(diǎn),即圍繞提高黨的執(zhí)政能力建設(shè)的主題,突出決策督查和專(zhuān)項(xiàng)查辦這兩個(gè)重點(diǎn)。具體來(lái)講,決策督查全年要突出抓好黨員干部下基層,排憂(yōu)解難促發(fā)展;解決信訪(fǎng)突出問(wèn)題,維護(hù)社會(huì)政治穩(wěn)定;貫徹落實(shí)中央一號(hào)文件和市委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神;推進(jìn)“三化”進(jìn)程特別是新型工業(yè)化進(jìn)程,重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)和招商引資工作;解決困難群眾生產(chǎn)生活問(wèn)題等工作的督查,把黨委的各項(xiàng)決策和工作部署不折不扣地落到實(shí)處。專(zhuān)項(xiàng)督查要毫不含糊地辦好中央領(lǐng)導(dǎo)和中辦、省委、市委領(lǐng)導(dǎo)的批示交辦件,確保全年查辦件辦結(jié)率達(dá)到95%以上,中辦、省廳交辦和批辦的事項(xiàng)辦結(jié)率達(dá)到100%。
4.要注重辦文辦會(huì),在嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、組織周密上下功夫。辦文要嚴(yán)格。制發(fā)公文要嚴(yán)格審核,嚴(yán)格把關(guān),內(nèi)容上要有更多的參謀分量,文字上要做到準(zhǔn)確無(wú)誤,提高公文的質(zhì)量和辦理效率,努力實(shí)現(xiàn)“零差錯(cuò)”、操作性強(qiáng)等工作目標(biāo)。會(huì)議活動(dòng)安排要嚴(yán)謹(jǐn)。對(duì)各類(lèi)會(huì)議認(rèn)真把關(guān),精心組織,周到細(xì)致,不出疏漏。特別是對(duì)今年全市“三項(xiàng)”重大活動(dòng)和重要接待工作安排要統(tǒng)籌考慮,力求萬(wàn)無(wú)一失。同時(shí),要進(jìn)一步精簡(jiǎn)會(huì)議,壓減一些不必要的會(huì)議和活動(dòng)。要加強(qiáng)日常值班,做好協(xié)調(diào)工作,確保上下左右聯(lián)絡(luò)暢通。認(rèn)真接待好群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng),確保信訪(fǎng)渠道暢通,及時(shí)把重要信訪(fǎng)案件送交有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門(mén),并提出合理化處理建議。要嚴(yán)格組織紀(jì)律,確保日常工作運(yùn)轉(zhuǎn)有序高效。要以深入開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型辦公室、爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)型秘書(shū)”活動(dòng)為載體,采取多種形式,加強(qiáng)經(jīng)常性的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo),不斷提高秘書(shū)人員的綜合素質(zhì)。
5.要注重機(jī)要保密,在增強(qiáng)保密意識(shí)、強(qiáng)化信息化密碼保障上下功夫。按照“確保絕對(duì)安全,確保絕對(duì)暢通”的要求,大力加強(qiáng)規(guī)范化建設(shè)。機(jī)要密碼工作要切實(shí)履行密碼集中統(tǒng)一管理職責(zé),規(guī)范密碼通信工作流程,提高電報(bào)傳輸、辦理時(shí)效。做好2m機(jī)要專(zhuān)網(wǎng)中的網(wǎng)關(guān)密碼機(jī)安裝、開(kāi)通工作,配備jwj-80系統(tǒng)備用機(jī)。主動(dòng)參與電子政務(wù)建設(shè),進(jìn)一步完善全市黨政信息網(wǎng)絡(luò),推進(jìn)縣鄉(xiāng)計(jì)算機(jī)加密通信網(wǎng)絡(luò)建設(shè),使其覆蓋率達(dá)到100%。保密工作要深入抓好宣傳教育、迎接省“四五”保密普法檢查驗(yàn)收,確保重點(diǎn)涉密單位的“三崗”(上崗、在崗、離崗)人員,尤其是新進(jìn)公務(wù)員要及時(shí)進(jìn)行保密教育培訓(xùn)。
6.要注重后勤保障,在規(guī)范機(jī)關(guān)大院管理、提高綜合服務(wù)水平上下功夫。圍繞保開(kāi)支、保運(yùn)轉(zhuǎn)、提高干部職工待遇的目標(biāo),在全市范圍內(nèi)繼續(xù)開(kāi)展創(chuàng)“三優(yōu)”、“三滿(mǎn)意”活動(dòng),提高為黨委中心工作、為機(jī)關(guān)干部職工服務(wù)的質(zhì)量和水平。一是要改進(jìn)方式。要大力推進(jìn)后勤管理職能與服務(wù)職能的改革,加快推進(jìn)后勤服務(wù)市場(chǎng)化步伐,培育和壯大后勤經(jīng)濟(jì)。二是要積極主動(dòng)。要把握黨委工作的特點(diǎn)和規(guī)律,增強(qiáng)后勤接待工作的主動(dòng)性、前瞻性,特別要做好今年“三項(xiàng)”重要活動(dòng)、重要會(huì)議的重賓接待工作,確保準(zhǔn)備充分,不出差錯(cuò)。三是要周到細(xì)致。要把為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)與為機(jī)關(guān)服務(wù)有機(jī)結(jié)合起來(lái),做到既確保重點(diǎn)又兼顧全面,滿(mǎn)足不同對(duì)象的要求。四是要強(qiáng)化安全。要嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)安全管理措施,確保機(jī)關(guān)不出安全事故。
7.要注重規(guī)范管理,在促進(jìn)歸口部門(mén)工作協(xié)調(diào)發(fā)展上下功夫。黨史部門(mén)要充分發(fā)揮以史鑒今、資政育人的作用,加大黨史宣傳教育力度,重點(diǎn)抓好《湖南重點(diǎn)工程50年》和郴州撤地建市10周年及社會(huì)主義建設(shè)時(shí)期黨史專(zhuān)題資料的編撰工作。檔案工作要繼續(xù)提高檔案工作水平,繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)工程建設(shè)項(xiàng)目檔案和國(guó)有企業(yè)檔案的監(jiān)督管理,幫助民營(yíng)企業(yè)建檔、社區(qū)建檔、村級(jí)建檔和建立信用檔案信息網(wǎng)等工作,努力推進(jìn)檔案信息化、電子化建設(shè),提高檔案科技含量,增強(qiáng)服務(wù)功能。老干工作要精心組織、強(qiáng)化保障,落實(shí)各項(xiàng)待遇,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),使“老有所學(xué)、老有所為、老有所樂(lè)、老有所醫(yī)”。機(jī)關(guān)工會(huì)要積極組織開(kāi)展形式多樣、內(nèi)容豐富的活動(dòng),為離退休老同志提供一個(gè)良好的生活環(huán)境。
(三)緊緊圍繞提高辦公室工作能力,切實(shí)加強(qiáng)黨委辦公室干部隊(duì)伍建設(shè)。
要緊密結(jié)合黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的開(kāi)展,著力培養(yǎng)和提高黨委辦公室隊(duì)伍的綜合素質(zhì),努力造就一支與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓進(jìn)取的高素質(zhì)隊(duì)伍。
1.要增強(qiáng)科學(xué)分析能力??茖W(xué)分析能力是辦公室工作人員最重要的能力,也是決定我們服務(wù)水平高低的標(biāo)準(zhǔn)。增強(qiáng)科學(xué)分析能力,就是要增強(qiáng)運(yùn)用馬列主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法來(lái)觀察問(wèn)題、分析問(wèn)題的思維能力,古人講的“一策而轉(zhuǎn)危機(jī),一語(yǔ)而退千軍,一計(jì)而平騷亂”,就是要見(jiàn)人所未見(jiàn),道出人人心中有,寫(xiě)出人人手下無(wú),提出的意見(jiàn)、建議才會(huì)具有超前性、預(yù)見(jiàn)性。增強(qiáng)科學(xué)分析能力,首要的是要提高綜合運(yùn)用信息能力。一個(gè)優(yōu)秀的辦公室工作人員一定是善于及時(shí)捕捉和掌握各種信息,并據(jù)此作出符合實(shí)際的判斷。任何事情或事件的發(fā)生并非“空穴來(lái)風(fēng)”,在其醞釀、發(fā)生、演變過(guò)程中,必然會(huì)表現(xiàn)出一些不易被人覺(jué)察的跡象。因此,任何時(shí)候都要保持耳聰目明,善于對(duì)獲取的信息深入挖掘,有效開(kāi)發(fā),增強(qiáng)運(yùn)用和處理能力,提升信息價(jià)值,為黨委科學(xué)預(yù)測(cè)、判斷形勢(shì)、果斷決策、應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面提供有效服務(wù)。要政治堅(jiān)定,不斷增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力,努力提高從政治上觀察、思考、處理問(wèn)題的能力和水平。
2.要增強(qiáng)綜合協(xié)調(diào)能力。把調(diào)動(dòng)各方面的積極性與綜合平衡結(jié)合起來(lái),把充分協(xié)商與科學(xué)決策結(jié)合起來(lái),妥善處理各方面關(guān)系。要構(gòu)建大工作格局,各項(xiàng)工作必須統(tǒng)一部署、統(tǒng)一目標(biāo)、統(tǒng)一要求,充分發(fā)揮樞紐作用,注意加強(qiáng)聯(lián)系和溝通,調(diào)動(dòng)責(zé)任單位和部門(mén)的工作積極性,有效應(yīng)對(duì)工作中遇到的各種困難和問(wèn)題,形成團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、狠抓落實(shí)的工作局面。要從整體推進(jìn)全局工作的需要出發(fā),協(xié)助黨委統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好人大、政府、政協(xié)等幾套班子和紀(jì)檢、組織、宣傳、政法等方面關(guān)系,使各方都能各司其職,各負(fù)其責(zé),相互配合,形成合力。按照“完善黨領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)工作的體制機(jī)制和方式”的要求,牽頭組織有關(guān)方面盡快建立符合科學(xué)發(fā)展觀要求的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展綜合評(píng)價(jià)體系,加強(qiáng)和改善黨委對(duì)經(jīng)濟(jì)工作的領(lǐng)導(dǎo)。
3.要增強(qiáng)開(kāi)拓創(chuàng)新能力。開(kāi)拓創(chuàng)新既是良好精神風(fēng)貌的體現(xiàn),也是提高能力素質(zhì)的要求。黨委辦公室工作要著眼于干部創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。一是要選用好人才。辦公室的領(lǐng)導(dǎo)同志要多做“鮑叔牙”,積極推薦提拔、交流使用黨委辦公室優(yōu)秀干部。從當(dāng)前的實(shí)際工作情況看,我們向組織上推薦干部,首要的條件是要加強(qiáng)對(duì)干部自身的培養(yǎng)。要按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t選人,同時(shí)要嚴(yán)格要求,嚴(yán)明紀(jì)律,切實(shí)加強(qiáng)干部隊(duì)伍思想、組織、作風(fēng)建設(shè),特別是要按照品行端正、作風(fēng)優(yōu)良、辦事高效、為政清廉的要求來(lái)培養(yǎng)造就干部,選拔推薦干部,擇優(yōu)選用,合理流動(dòng),著力解決后備干部不足、選聘形式單一、考核內(nèi)容偏窄等新問(wèn)題,把素質(zhì)好、能力強(qiáng)的優(yōu)秀人才充實(shí)到辦公室干部隊(duì)伍中來(lái),把思想成熟、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精湛的干部推薦到中層干部崗位上來(lái),不斷改善和優(yōu)化黨委辦公室干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。二是要在繼承的基礎(chǔ)上開(kāi)拓創(chuàng)新。任何創(chuàng)新都是繼承的創(chuàng)新。這就要求我們不斷總結(jié)黨委辦公室工作成功的經(jīng)驗(yàn),不斷提高對(duì)工作規(guī)律性的認(rèn)識(shí),并與聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐結(jié)合起來(lái),增強(qiáng)工作中的系統(tǒng)性、預(yù)見(jiàn)性和創(chuàng)造性。三是要充分學(xué)會(huì)借鑒。緊扣辦公室工作發(fā)展形勢(shì)和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)服務(wù)水平需求越來(lái)越高的新要求,充分借鑒吸收外地經(jīng)驗(yàn),立足現(xiàn)情,不斷改進(jìn)工作措施、方式方法,提高黨委辦公室創(chuàng)新能力。
同志們,黨委辦公室的工作事關(guān)全局,責(zé)任重大。我們一定要高舉鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想偉大旗幟,緊密團(tuán)結(jié)在以為的黨中央周?chē)?,緊緊圍繞黨委工作大局,大力加強(qiáng)黨委辦公室工作能力建設(shè),努力推進(jìn)黨委辦公室工作上新臺(tái)階。
全市辦公室主任會(huì)議講話(huà)篇十四
同志們:
這次會(huì)議是經(jīng)市政府同意召開(kāi)的,只安排半天時(shí)間,是市政府辦公室?guī)ь^“開(kāi)短會(huì)”的直接體現(xiàn);同時(shí),這也是自10月撤地設(shè)市以來(lái)召開(kāi)的第一次全市政府系統(tǒng)辦公室主任會(huì)議,是市政府辦公室?guī)ь^“少開(kāi)會(huì)”的具體體現(xiàn)。會(huì)議時(shí)間雖短,但是內(nèi)容很豐富,部署的工作很重要,希望大家集中精力開(kāi)好會(huì)議,領(lǐng)會(huì)好會(huì)議精神,抓好貫徹落實(shí)。我來(lái)參加這次會(huì)議,一是代表市政府來(lái)看望大家,對(duì)大家長(zhǎng)期的辛苦工作表示慰問(wèn),對(duì)大家長(zhǎng)期的辛勤付出表示感謝;二是就深入學(xué)習(xí)貫徹中央、省領(lǐng)導(dǎo)對(duì)辦公室工作的重要批示、指示精神,進(jìn)一步發(fā)揮好政府辦公室的職能作用,緊跟形勢(shì)抓好“三服務(wù)”工作和大家作一些交流。
各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)辦公室工作都十分重視并寄予厚望。曾把辦公室工作的特點(diǎn)概括為“重、苦、雜、難”,要求秘書(shū)人員不自恃、不自負(fù)、不自詡、不自卑、不自以為是。去年5月8日,到中辦視察工作并作了重要講話(huà),提出了辦公廳工作要做到“五個(gè)堅(jiān)持”的要求。7月1日,中央政治局委員、書(shū)記處書(shū)記、辦公廳主任栗戰(zhàn)書(shū)同志為中辦副處長(zhǎng)以上黨員講黨課,作了題為《忠實(shí)踐行“五個(gè)堅(jiān)持,做黨性堅(jiān)強(qiáng)的中辦人》的輔導(dǎo)報(bào)告。12月14日,中央書(shū)記處書(shū)記、國(guó)務(wù)委員兼國(guó)務(wù)院秘書(shū)長(zhǎng)楊晶同志出席全國(guó)政府系統(tǒng)秘書(shū)長(zhǎng)和辦公廳主任會(huì)議并講話(huà),要求政府系統(tǒng)辦公室要適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù),把抓落實(shí)放在更加突出的位置;堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,提高抓落實(shí)工作的針對(duì)性、有效性。趙克志書(shū)記、陳敏爾省長(zhǎng)也分別到省委辦公廳、省政府辦公廳走訪(fǎng)調(diào)研、看望慰問(wèn)辦公廳的干部,對(duì)辦公廳(室)工作提出要求。陳志剛書(shū)記、陳昌旭市長(zhǎng)對(duì)辦公室工作的標(biāo)準(zhǔn)都很高、要求都很?chē)?yán)。志剛書(shū)記希望辦公室出臺(tái)的文件、政策不要照搬照抄,空洞無(wú)物,希望辦公室工作運(yùn)轉(zhuǎn)快、效率高。今年2月7日,昌旭市長(zhǎng)專(zhuān)門(mén)在市政府辦公室中層以上干部會(huì)議上作了講話(huà),對(duì)辦公室工作提出了具體要求,對(duì)辦公室干部寄予了殷切希望。長(zhǎng)期以來(lái),全市政府系統(tǒng)辦公室的同志們兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、默默奉獻(xiàn)、任勞任怨,做了大量卓有成效的工作,為全市改革發(fā)展穩(wěn)定作出了重要貢獻(xiàn),希望大家保持定力、增強(qiáng)動(dòng)力、激發(fā)活力、繼續(xù)努力,再接再厲,再立新功,創(chuàng)造更加輝煌的業(yè)績(jī)。等一會(huì),有關(guān)縣區(qū)和部門(mén)的同志要作交流發(fā)言,市政府相關(guān)副秘書(shū)長(zhǎng)要作工作安排,新江秘書(shū)長(zhǎng)還要講話(huà),對(duì)縣區(qū)和部門(mén)的好做法、好經(jīng)驗(yàn),大家要相互借鑒、取長(zhǎng)補(bǔ)短、共同進(jìn)步;對(duì)各位副秘書(shū)長(zhǎng)的工作安排特別是新江秘書(shū)長(zhǎng)的講話(huà),大家要認(rèn)真領(lǐng)會(huì)、全面貫徹、抓好落實(shí)、馬上就辦。下面,我結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹“三嚴(yán)三實(shí)”和“五個(gè)堅(jiān)持”的認(rèn)識(shí)和體會(huì),就抓好新形勢(shì)下辦公室“三服務(wù)”工作,先講幾點(diǎn)意見(jiàn)。
一、增強(qiáng)責(zé)任感,努力提高做好新形勢(shì)下辦公室工作的認(rèn)識(shí)。
去年3月9日,參加第十二屆全國(guó)人大第二次會(huì)議安徽代表團(tuán)審議時(shí),對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部提出了“既嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律已,又謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)”的要求?!叭龂?yán)三實(shí)”,簡(jiǎn)潔凝練、指向明確,語(yǔ)重心長(zhǎng)、寓意深刻,充分體現(xiàn)了馬克思主義世界觀、人生觀、價(jià)值觀的核心要義,體現(xiàn)了新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體從嚴(yán)從實(shí)的鮮明執(zhí)政風(fēng)格,指明了共產(chǎn)黨人最基本的政治品格和做人準(zhǔn)則。按照市委的統(tǒng)一部署,今年全市上下要以整治為官不為、深化作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn),深入開(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育,目的就是要把嚴(yán)的意識(shí)、嚴(yán)的規(guī)矩、嚴(yán)的風(fēng)氣樹(shù)起來(lái),把實(shí)的作風(fēng)、實(shí)的責(zé)任、實(shí)的措施立起來(lái),堅(jiān)定不移講忠誠(chéng)、銳意進(jìn)取謀發(fā)展、真抓實(shí)干促小康。志剛書(shū)記在“三嚴(yán)三實(shí)”黨課上的講話(huà)站位高、立意遠(yuǎn),同時(shí)他對(duì)畢節(jié)各方面調(diào)研很到位,舉的例子生動(dòng)、鮮活。作風(fēng)中存在的庸、懶、散、浮、慢等頑疾在我們很多干部身上都有體現(xiàn),在“三嚴(yán)三實(shí)”上體現(xiàn)的就是做人不實(shí)、作風(fēng)不實(shí)。如果畢節(jié)沒(méi)有好的作風(fēng),沒(méi)有銳意進(jìn)取的斗志,那么“決戰(zhàn)貧困、提速趕超、同步小康”將成為一句空話(huà),大家一定要按照志剛書(shū)記的要求抓好作風(fēng)建設(shè)整治,讓我們的思想素質(zhì)、作風(fēng)養(yǎng)成再上一個(gè)臺(tái)階。提出的“五個(gè)堅(jiān)持”,是一個(gè)辯證統(tǒng)一的整體,“堅(jiān)持絕對(duì)忠誠(chéng)的政治品格”是靈魂,“堅(jiān)持高度自覺(jué)的大局意識(shí)”是前提,“堅(jiān)持極端負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)”和“堅(jiān)持無(wú)怨無(wú)悔的奉獻(xiàn)精神”是保障,“堅(jiān)持廉潔自律的道德操守”是底線(xiàn)。“五個(gè)堅(jiān)持”是對(duì)辦公室工作最準(zhǔn)確、最系統(tǒng)、最權(quán)威的概括,涵蓋了政治建設(shè)、思想建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、品德建設(shè)等各個(gè)方面,言簡(jiǎn)意賅、十分精辟,可謂字字珠璣?!拔鍌€(gè)堅(jiān)持”不僅是對(duì)中辦而言,對(duì)各級(jí)黨委、政府辦公室,都應(yīng)該是根本遵循和行為指南,是綱領(lǐng)性文獻(xiàn),全市政府系統(tǒng)辦公室的每一位同志都要認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì),反復(fù)研究、“細(xì)嚼慢咽”,身體力行、付諸實(shí)踐,切實(shí)做到深學(xué)、細(xì)照、篤行,學(xué)而不厭、常學(xué)常新,內(nèi)化于心、外化于行,把“三嚴(yán)三實(shí)”和“五個(gè)堅(jiān)持”作為自身追求的目標(biāo)、衡量的標(biāo)準(zhǔn)、行為的規(guī)范、行動(dòng)的指南,增強(qiáng)做好辦公室工作的緊迫感、責(zé)任感,進(jìn)一步提高做好辦公室工作重要性的認(rèn)識(shí)。
二、找準(zhǔn)切入點(diǎn),大力提升政府系統(tǒng)辦公室“三服務(wù)”水平。
辦公室工作不是中心,但影響中心;不是決策,但影響決策。辦公室的每位同志都要胸懷全局、服務(wù)大局,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策和推進(jìn)工作的“左膀右臂”。
一要當(dāng)好參謀,確保輔政高水平。辦公室作為政府的參謀部、指揮部、后勤部,是溝通上下的“咽喉”、聯(lián)系左右的“紐帶”,承擔(dān)著承上啟下、平衡左右、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)各方和聯(lián)系基層、服務(wù)群眾的職責(zé)任務(wù)。因此,為領(lǐng)導(dǎo)提供準(zhǔn)確、真實(shí)、具有科學(xué)性、前瞻性、可操作性的建議,是辦公室同志們履職盡責(zé)的關(guān)健所在。要把政府工作中的難點(diǎn)、熱點(diǎn)和領(lǐng)導(dǎo)考慮的重點(diǎn)作為辦公室思考問(wèn)題、謀劃工作的聚焦點(diǎn),積極探索抓落實(shí)的有效途徑和可行辦法,著力把領(lǐng)導(dǎo)的決策和部署轉(zhuǎn)化成具體落實(shí)的措施;要主動(dòng)跟進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)思路,準(zhǔn)確把握領(lǐng)導(dǎo)意圖,善于站在領(lǐng)導(dǎo)的高度觀察、思考問(wèn)題,積極出主意、獻(xiàn)良策,真正參在點(diǎn)子上、謀在關(guān)鍵處,為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供“智囊”服務(wù);要把讀書(shū)、學(xué)習(xí)、思考、總結(jié)、提高作為一種自覺(jué)的習(xí)慣和自發(fā)的需求,戒忙而疏學(xué)、總吃“老本”,戒千篇一律、慣性思維,戒“見(jiàn)子打子”、疲于應(yīng)付,通過(guò)不斷學(xué)習(xí)充電,努力提高輔政水平。作為辦公室工作的同志,有的在處理公文的時(shí)候,提的意見(jiàn)太空洞、泛泛而談,領(lǐng)導(dǎo)不易采納,說(shuō)明在工作時(shí)對(duì)文件不了解、處理時(shí)不用心。這就要求辦公室同志在處理文件時(shí)要認(rèn)真思考,站位要高,要從全局的角度思考并提出擬辦意見(jiàn)。
二要?jiǎng)?wù)實(shí)創(chuàng)新,確保工作高效率。效率是政府工作的生命線(xiàn)。辦公室的同志要樹(shù)立強(qiáng)烈的效率意識(shí),時(shí)時(shí)講效率,事事講效率,處處講效率,干什么事都要風(fēng)風(fēng)火火、雷厲風(fēng)行、立說(shuō)立行。對(duì)市委、市政府決策部署的事項(xiàng)和安排的工作,做到常事快辦、特事特辦、到手即辦。要善于創(chuàng)新工作方式和手段,應(yīng)用新理念、新思維、新技術(shù)、新載體來(lái)推動(dòng)辦公室工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)。比如,市政府辦公室推行oa系統(tǒng)辦公,我覺(jué)得很有必要,效果也不錯(cuò),但我也在關(guān)注其運(yùn)行狀況。一些地方、部門(mén)還沒(méi)有接通,最先一公里的問(wèn)題沒(méi)有全部解決;一些領(lǐng)導(dǎo)還不知道或不愿意使用,最后一公里的問(wèn)題也沒(méi)有全部解決;一些具體經(jīng)辦的同志簽收、處理、反饋不及時(shí),總放在“待辦”上,中間環(huán)節(jié)的問(wèn)題也沒(méi)有完全解決。因此,不僅要建設(shè)新的、好的工作平臺(tái)載體,還要建章立制來(lái)保障和推動(dòng)使用,確保其效用最大化。在講效率的同時(shí),還要保持奮發(fā)務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng)新的精神,由忙于抓具體事務(wù)向善于抓大事、謀大局、當(dāng)高參轉(zhuǎn)變,由注重做好眼前工作向善于從實(shí)際出發(fā)、搞好超前服務(wù)轉(zhuǎn)變,由被動(dòng)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)向自覺(jué)開(kāi)動(dòng)腦筋、創(chuàng)新服務(wù)轉(zhuǎn)變,進(jìn)一步提高辦公室服務(wù)工作的質(zhì)量。
三要規(guī)范有序,確保管理精細(xì)化。政府系統(tǒng)辦公室任務(wù)龐雜,工作環(huán)節(jié)多、體量大,沒(méi)有嚴(yán)格的管理、合理的分工、明確的目標(biāo)、具體的責(zé)任,就難以有序推進(jìn)各項(xiàng)工作。要從建立健全各項(xiàng)管理制度入手,進(jìn)一步嚴(yán)格規(guī)范,加強(qiáng)管理,確保各項(xiàng)工作忙而不亂、疏密有致。同時(shí),要根據(jù)新情況、新問(wèn)題,細(xì)化完善工作流程,做到以制度管人,以制度問(wèn)責(zé),確保辦公室各個(gè)環(huán)節(jié)、各項(xiàng)工作都有章可循。要切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)日常事務(wù)管理,力求各項(xiàng)工作規(guī)范、精細(xì)、優(yōu)質(zhì)、高效,特別對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng),要事事有回音,件件有結(jié)果,讓領(lǐng)導(dǎo)放心、讓群眾滿(mǎn)意。
三、突出抓隊(duì)伍,著力塑造政府系統(tǒng)辦公室新形象。
辦公室是各級(jí)政府和部門(mén)運(yùn)轉(zhuǎn)的“中樞”神經(jīng),辦公室的效能和形象事關(guān)政府及部門(mén)日常運(yùn)轉(zhuǎn)、工作效能和整體形象。全市政府系統(tǒng)辦公室的每位同志都必須認(rèn)真按照“三嚴(yán)三實(shí)”和“五個(gè)堅(jiān)持”的要求,緊密結(jié)合工作實(shí)際,進(jìn)一步突出政治上的堅(jiān)定性、工作上的科學(xué)性和作風(fēng)上的務(wù)實(shí)性,做到忠字為本、嚴(yán)字當(dāng)先、實(shí)字強(qiáng)基、廉字律己,扎實(shí)苦練內(nèi)功,提升素質(zhì),樹(shù)立好辦公室新形象。
第一,辦公室要增強(qiáng)“四種意識(shí)”。一是增強(qiáng)大局意識(shí)。辦公室作為機(jī)關(guān)工作的中樞和橋梁,同志們要做到心中有大局、工作為大局、做事顧大局。要緊緊圍繞全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的目標(biāo),發(fā)揮辦公室的優(yōu)勢(shì)和主觀能動(dòng)性,積極服務(wù)于市委、市政府工作大局。二是增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。辦公室肩負(fù)著領(lǐng)導(dǎo)的信任,肩負(fù)著全局的責(zé)任。要牢記“辦公室工作無(wú)小事”的理念,堅(jiān)持對(duì)上負(fù)責(zé)與對(duì)下負(fù)責(zé)相統(tǒng)一,增強(qiáng)執(zhí)行力,提高落實(shí)力,不負(fù)領(lǐng)導(dǎo)重托、不負(fù)群眾期望。三是增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。為民服務(wù)、為民謀利是我們黨工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。要牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨,變被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù),變滯后服務(wù)為超前服務(wù),變一般服務(wù)為優(yōu)質(zhì)服務(wù),務(wù)實(shí)高效地為領(lǐng)導(dǎo)、為基層、為群眾服好務(wù),在服務(wù)中樹(shù)立良好形象,在服務(wù)中體現(xiàn)人生價(jià)值。四是增強(qiáng)團(tuán)結(jié)意識(shí)。團(tuán)結(jié)出凝聚力、出戰(zhàn)斗力、出生產(chǎn)力。辦公室的同志都是在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作,一定要做到識(shí)大體、顧大局,思想上多交流,感情上多溝通,工作上多商量,充分發(fā)揮辦公室的整體作用,形成齊心協(xié)力干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。辦公室的同志就是一個(gè)戰(zhàn)斗服務(wù)團(tuán)隊(duì),團(tuán)隊(duì)只有做好服務(wù),領(lǐng)導(dǎo)才能高效工作。團(tuán)隊(duì)工作能力強(qiáng)不強(qiáng),也是體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)和同志們相互了解、溝通和支持的程度。
第二,辦公室要狠下“四種功夫”。一是在以文輔政上狠下功夫。機(jī)關(guān)公文是領(lǐng)導(dǎo)決策、部署工作、報(bào)告情況、交流信息的重要載體?!拔摹钡哪芰κ俏拿厝藛T的基本功,是看家本領(lǐng)。基礎(chǔ)不牢,地動(dòng)山搖。文字寫(xiě)作是一個(gè)苦功夫,賈島詩(shī)云“二句三年得,一吟雙淚流”說(shuō)的就是錘煉語(yǔ)言、推敲文字的這種如切如磋、如琢如磨的精神。從事秘書(shū)工作的同志一定要以鍛煉寫(xiě)作能力為根本,善于學(xué)習(xí)、善于收集、善于歸納、善于提煉,增強(qiáng)文字的張力,提高以文輔政的實(shí)效。二是在綜合協(xié)調(diào)上狠下功夫。辦公室是綜合部門(mén),搞好各方面的協(xié)調(diào),是辦公室工作的重要內(nèi)容。要講究方法和藝術(shù),切實(shí)搞好上下、左右協(xié)調(diào),確保協(xié)調(diào)到位、政令暢通,為領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展工作和機(jī)關(guān)有序運(yùn)轉(zhuǎn)創(chuàng)造良好環(huán)境。三是在信息服務(wù)上狠下功夫。要緊緊圍繞市委、市政府的決策部署,認(rèn)真組織開(kāi)展信息采編工作,及時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息服務(wù);要加大社情民意的搜集和反饋力度,為領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題提供決策依據(jù)。四是在督查落實(shí)上狠下功夫。督促檢查是辦公室一項(xiàng)重要職能,是促進(jìn)工作落實(shí)的重要手段。到畢節(jié)工作這段時(shí)間,我感覺(jué)到在抓督查、抓落實(shí)這項(xiàng)工作上有很多事要做,各級(jí)辦公室可以而且應(yīng)當(dāng)在這個(gè)方面有更大的作為,一定要圍繞市委、市政府的工作部署,全面、準(zhǔn)確地了解和反饋落實(shí)情況,真正把各項(xiàng)工作部署落到實(shí)處。
第三,辦公室要提升“四種能力”。一是著力提升決策參謀的能力。辦公室的工作就是不僅要反饋問(wèn)題,還要提供方案,要當(dāng)好“軍師”,全面準(zhǔn)確地把握全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展態(tài)勢(shì)和階段性特點(diǎn),以及工作中的主要矛盾和問(wèn)題,超前謀劃好發(fā)展的思路和工作的重點(diǎn),“謀早、謀深,謀實(shí)、謀準(zhǔn)”,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有價(jià)值、有深度的建議。二是著力提升服務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)的能力。要充分調(diào)動(dòng)各方面積極性和主動(dòng)性,在安排調(diào)查研究上、負(fù)責(zé)文稿起草上、公文處理運(yùn)行上、會(huì)務(wù)協(xié)調(diào)辦理上、后勤服務(wù)保障上,都要做到細(xì)致、周到、規(guī)范、快捷,確保各項(xiàng)工作有序運(yùn)轉(zhuǎn)。三是著力提升破解難題的能力。辦公室要帶頭深入基層、掌握實(shí)情,認(rèn)真研究經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的實(shí)際問(wèn)題,有針對(duì)性地提出解決問(wèn)題的措施和建議,關(guān)鍵時(shí)候要能夠獨(dú)當(dāng)一面,獨(dú)立負(fù)責(zé)地應(yīng)對(duì)和處理各種問(wèn)題,為領(lǐng)導(dǎo)分憂(yōu),為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)。四是著力提升工作創(chuàng)新的能力。辦公室工作,規(guī)范度高、程序性強(qiáng)、事務(wù)性突出,容易陷入窠臼,這就更加要求我們要以改革的精神,創(chuàng)新工作思路,創(chuàng)新工作領(lǐng)域,創(chuàng)新工作載體,創(chuàng)新工作方法,促進(jìn)辦公室工作創(chuàng)出新特色、取得新突破、達(dá)到新水平。
第四,辦公室要做好“四個(gè)表率”。一是做學(xué)習(xí)的表率。人家都稱(chēng)辦公室工作的同志為“智囊團(tuán)”,要有“智”先要為“學(xué)”,要注重學(xué)習(xí)黨的理論、政策知識(shí),注重學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展知識(shí),注重研究法律法規(guī),通過(guò)學(xué)習(xí),豐富知識(shí),增強(qiáng)能力。二是做調(diào)研的表率。辦公室的干部要當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的“耳目”,必須沉下去聽(tīng)、去看,這就要求要深入調(diào)查研究,深入了解實(shí)情,才會(huì)發(fā)現(xiàn)新情況、新問(wèn)題,提出正確的思路、建議、方案和舉措。三是做實(shí)干的表率?!疤煜麓笫卤刈饔诩?xì),古今興盛皆在于實(shí)”。辦公室地位關(guān)鍵、任務(wù)繁重、責(zé)任重大,需要我們默默無(wú)聞、任勞任怨、埋頭苦干。希望同志們把在辦公室工作作為歷練人生的一個(gè)契機(jī),老老實(shí)實(shí)做人,踏踏實(shí)實(shí)做事,以實(shí)實(shí)在在的成績(jī)、實(shí)實(shí)在在的作風(fēng)贏得領(lǐng)導(dǎo)的信任、群眾的信服。四是做廉潔的表率。辦公室是各級(jí)政府的綜合辦事機(jī)構(gòu),是各個(gè)部門(mén)的對(duì)外窗口,是形象,是臉面。辦公室的同志要謹(jǐn)守中央八項(xiàng)規(guī)定和省委、市委十項(xiàng)規(guī)定,“嚴(yán)”字當(dāng)頭,慎獨(dú)、慎欲、慎微,自省、自警、自勵(lì),切實(shí)筑牢防腐拒變的思想防線(xiàn),做一個(gè)信念堅(jiān)定、志趣高尚、行為規(guī)范、作風(fēng)正派的黨員干部。
最后,我想再說(shuō)一點(diǎn),當(dāng)前全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和全面深化改革各項(xiàng)任務(wù)十分繁重,辦公室的同志們工作很辛苦、付出很多,各級(jí)政府和辦公室領(lǐng)導(dǎo)都要關(guān)心辦公室同志的成長(zhǎng)進(jìn)步,設(shè)身處地幫助解他們的實(shí)際困難,充分調(diào)動(dòng)好、保護(hù)好、發(fā)揮好他們的積極性,讓大家能夠全身心投入到“三服務(wù)”工作中來(lái)。
同志們,雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越。當(dāng)前,全市正處于決戰(zhàn)貧困的攻堅(jiān)期、全面深化改革的關(guān)鍵期,改革發(fā)展穩(wěn)定的任務(wù)繁重、使命艱巨。全市政府系統(tǒng)辦公室要在市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,進(jìn)一步解放思想、更新觀念、搶抓機(jī)遇、苦干實(shí)干,努力把握發(fā)展大局,全面加強(qiáng)自身建設(shè),打造一支一流素質(zhì)、一流作風(fēng)、一流效能、一流形象和一流業(yè)績(jī)的高素質(zhì)干部隊(duì)伍,不斷提高辦公室的凝聚力和戰(zhàn)斗力,為試驗(yàn)區(qū)決戰(zhàn)貧困、提速趕超、同步小康作出新的更大貢獻(xiàn)!
謝謝大家!
全市辦公室主任會(huì)議講話(huà)篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
今天把大家請(qǐng)來(lái),主要任務(wù)就是抽半天時(shí)間,大家一起坐下來(lái)分析、討論、研究和推進(jìn)全市辦公室工作,促進(jìn)全市辦公室工作更加準(zhǔn)確站位、更加有效履職、更加全面盡責(zé),為推進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)穩(wěn)定、民族團(tuán)結(jié)盡職盡責(zé)盡能。
一、辦公室崗位很重要,職責(zé)很重要。
************指出“辦公室,是一個(gè)單位、一個(gè)系統(tǒng)、一個(gè)機(jī)構(gòu)的關(guān)鍵部門(mén)。辦公室工作如何,對(duì)黨委乃至一個(gè)地方全面的工作影響很大。運(yùn)籌于帷幄之中,決勝于千里之外。辦公室工作做好了,各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展就有了可靠保障。”習(xí)******說(shuō)“對(duì)于辦公室工作,我體會(huì)最深的有四個(gè)字,一是重,地位重要;二是苦,非常辛苦;三是雜,事務(wù)繁雜;四是難,難度很大?!?***********每年都從日理萬(wàn)機(jī)的工作中抽出時(shí)間到中辦座談并發(fā)表重要講話(huà),寄于深情厚望。從***到省、州、市各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)都非常關(guān)心關(guān)注辦公室工作,我們大家作為辦公室人應(yīng)該感到驕傲和自豪。同時(shí),也應(yīng)該明白明知辦公室工作的重要性。
二、辦公室的干部要不斷提高能力水平,要努力學(xué)習(xí)。
有一位領(lǐng)導(dǎo)曾經(jīng)告訴我“辦公室主任應(yīng)該是一個(gè)地方和單位是最牛的,辦公室干部也應(yīng)該是一流的?!泵總€(gè)單位都如此,辦公室主任在本單位中某一個(gè)方面肯定是突出的,綜合素質(zhì)肯定是相對(duì)較好的,這點(diǎn)要感到榮幸。但過(guò)去有能力水平,不一定現(xiàn)在也有能力水平,現(xiàn)在有能力水平,不一定將來(lái)也有水平。黨的理論不斷在更新,政策在不斷出臺(tái),辦公室的工作崗位特殊,如果你沒(méi)有水平、跟不上時(shí)代發(fā)展的潮流,某種意義上講就會(huì)影響一個(gè)地方和部門(mén)的工作節(jié)拍,辦公室工作跟不上節(jié)拍,整個(gè)單位工作就跟不上節(jié)奏。說(shuō)到底就是能力水平問(wèn)題,是“才能勝其任”還是“才不能勝其任”的問(wèn)題。如果能力水平到位,善于總結(jié)提練,同樣的工作“小麻雀會(huì)變成大鵬鳥(niǎo)”。這里講的主要是辦公室最重要的職能——參謀作用的發(fā)揮,說(shuō)辦公室內(nèi)部的話(huà),就是一個(gè)地方和單位工作的“幕后推手”。自己不學(xué)習(xí)錯(cuò)了還認(rèn)為是對(duì)的,舉個(gè)例子,常委會(huì)和常委會(huì)議、常委會(huì)會(huì)議,常委擴(kuò)大會(huì)議和常委會(huì)擴(kuò)大會(huì)議,***和全委會(huì),多一個(gè)字、少一個(gè)字而以,大家覺(jué)得是一樣嗎當(dāng)然不一樣,雖然是一字之差,但各類(lèi)會(huì)議的性質(zhì)不同、規(guī)格不同、議題不同。黨委會(huì)和黨委會(huì)議、黨委會(huì)會(huì)議也是如此,這些都有明文規(guī)定,就看你學(xué)還是不學(xué)、認(rèn)真還是不認(rèn)真。要提高能力水平,怎么辦唯一的辦法就是抽空學(xué)習(xí),因?yàn)閷W(xué)習(xí)是成長(zhǎng)的階梯。唯一的方法就是向?qū)嵺`學(xué),積累經(jīng)驗(yàn)。有了這個(gè)辦法和方法,并且做到位、有質(zhì)量,能力水平就會(huì)“芝麻開(kāi)花節(jié)節(jié)高”。同時(shí),辦公室也是一個(gè)很能鍛煉人的地方,即使你不學(xué),工作的性質(zhì)會(huì)逼你去學(xué)的,當(dāng)然如果你講個(gè)性不學(xué)或?qū)W皮毛,下次我們開(kāi)辦公室主任會(huì)議時(shí)候這里的座位就沒(méi)你的位置了。學(xué)習(xí)政策外,還要注重全面知識(shí)的積累,一個(gè)人的內(nèi)心寬度是通過(guò)學(xué)習(xí)有益的書(shū)一分一分拓展開(kāi)來(lái)的,一個(gè)人的內(nèi)心高度是通過(guò)學(xué)習(xí)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義新思想新理論新戰(zhàn)略一分一分碼起來(lái)的。學(xué)習(xí)雖然只游走于片頁(yè)之間,卻可以讓人馳騁天地、縱橫古今,可以讓人開(kāi)闊眼界、提升境界,讓你從絞盡腦汁想不到觀點(diǎn)到思路泉涌、新見(jiàn)迭出,更有智慧胸懷。社會(huì)浮華喧囂,人生五味雜陳,希望大家在日常工作中要不斷學(xué)習(xí)磨煉,氣質(zhì)得到不斷提升,精神世界得到不斷升華,工作崗位職責(zé)得到有效發(fā)揮。
三、辦公室干部挑燈夜戰(zhàn)很辛苦,但要不斷的提高辦文的質(zhì)量。
我給大家講,黨的第八次代表大會(huì)報(bào)告,報(bào)告起草委員會(huì)由老一輩無(wú)產(chǎn)階級(jí)革命家劉少奇、陳云、鄧小平、王稼祥等組成,從1955年12月初開(kāi)始起草,到1956年9月召開(kāi)會(huì)議,正式提交大會(huì)審議報(bào)告改了80余稿。黨的七大籌備時(shí)間就更長(zhǎng),從1939年決定召開(kāi)到1945年5月召開(kāi),都是因?yàn)闀r(shí)局變幻諸因素的影響一再延期。這次會(huì)議也是中國(guó)******歷史上會(huì)議時(shí)間最長(zhǎng)的一次,開(kāi)了50天。我只是比個(gè)例子,后面的辦公室工作有多少,參謀工作、協(xié)調(diào)工作、服務(wù)工作、接待工作、安保工作等等,特別是文件材料方面工作量有多大就不用說(shuō)。七大召開(kāi)時(shí)會(huì)議材料需要大量紙張,而紙張對(duì)于當(dāng)時(shí)的延安是稀缺之物,籌委會(huì)就地取材,采集了大量馬蘭草用土法加工,制造會(huì)議使用的馬蘭紙,毛主席《論聯(lián)合政府》的報(bào)告就是用馬蘭紙印的,一份文件就要印上千份,之所以辦公室工作是很辛苦的?!皶?shū)生報(bào)國(guó)無(wú)他物,唯有手中筆如刀”,古人說(shuō)的這項(xiàng)工作在當(dāng)下時(shí)代由我們辦公室人干了,這也是辦公室主要職能和職責(zé),就是參謀作用的發(fā)揮。目前全市辦文質(zhì)量不高、不認(rèn)真細(xì)致,不按方圓來(lái)辦,這是很普遍存在的問(wèn)題。中華民族的漢語(yǔ)言文字博大精深,別說(shuō)一句話(huà)、就連一個(gè)字都有多種解釋?!笆显陨徥粘珊?,夢(mèng)里說(shuō)法聽(tīng)者稀?!笔畟€(gè)人對(duì)這句話(huà)有十個(gè)開(kāi)示,一百個(gè)人對(duì)這句話(huà)有一百個(gè)解釋。什么意思,引申到辦公室工作上就是在辦文上“一字之失,一句為之蹉跎,一句之誤,通篇為之梗塞”,大家要精益求精,要言能達(dá)其意、書(shū)能成其文。韓愈《勸學(xué)解》有云:“業(yè)精于勤荒于嬉,行成于思?xì)в陔S”。提高辦文質(zhì)量上要用心用力才能達(dá)之、更不能老套老調(diào),別人講過(guò)的就盡量不要“燙餿飯”。比如,我們?cè)趯?xiě)講話(huà)中經(jīng)常寫(xiě)的“發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)、民生是第一保障”,說(shuō)幾次可以、說(shuō)多了稀松平常、導(dǎo)致右耳進(jìn)右耳出,聽(tīng)不進(jìn)去、出會(huì)場(chǎng)就忘了。但我們改一改“千萬(wàn)不能忘記的是發(fā)展,萬(wàn)萬(wàn)不能忘記的是百姓”,一個(gè)道理一樣意思,文稿質(zhì)量檔次就不同。又比如,干辦公室工作中“不唯gdp不是不要gdp”的概念,口頭說(shuō)起來(lái)、意會(huì)起來(lái)是理解的,但真實(shí)的深層次的一些問(wèn)題干部是聽(tīng)不懂的、群眾更是,如果我們換一個(gè)角度來(lái)寫(xiě)成“經(jīng)濟(jì)發(fā)展不保持一定合理區(qū)間,就會(huì)失去動(dòng)力”來(lái)解釋?zhuān)蠹依斫馄饋?lái)就不會(huì)太費(fèi)勁。大家從事文秘工作筆桿子很重要,腦瓜子一定要靈活,要跟著時(shí)代走、跟著新理論新思想新戰(zhàn)略走。挑燈夜戰(zhàn)了,我們也要使文件、文章更漂亮些、更完美些,之所以公文格式的規(guī)矩方圓已經(jīng)書(shū)面發(fā)給大家了,希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格執(zhí)行,下一次不按這個(gè)格式辦的公文,市委辦和政府辦是不會(huì)收的,對(duì)一些仍然我行我素的將通報(bào),作為在坐的各位涉及到的辦公室主任就等著挨批吧。同時(shí),全市改革正處于攻堅(jiān)期,發(fā)展正處于轉(zhuǎn)型期,社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)不斷增多,想干成一件事、思考出幾個(gè)影響和推進(jìn)全市工作的好建議好措施好辦法、寫(xiě)出一篇好文章好報(bào)告,沒(méi)有一點(diǎn)“豁出去”的勇氣是不行的。
四、辦公室的干部要當(dāng)好“千里眼”
“運(yùn)籌帷幄,決勝于千里之外”靠的是什么是信息。孫子兵法謀攻篇中講“知己知彼,百戰(zhàn)不殆;不知彼知己,一勝一負(fù),不知彼不知己,每戰(zhàn)必殆?!闭f(shuō)什么就是掌握信息量的重要性。當(dāng)前,全市信息工作上大家存在的通病就是發(fā)現(xiàn)不了信息、不善于發(fā)現(xiàn)信息或不敢報(bào),發(fā)現(xiàn)不了信息就是發(fā)生在身邊的信息你也視若無(wú)睹,比如群眾反映某項(xiàng)惠農(nóng)政策沒(méi)有領(lǐng)到,如核實(shí)清楚確實(shí)存在,說(shuō)明惠農(nóng)政策落實(shí)上還有不到位的地方、還有漏洞,寫(xiě)出來(lái)羅列個(gè)實(shí)例就是信息;不善于發(fā)現(xiàn)信息,說(shuō)的是連常規(guī)信息也沒(méi)有做好,比如貫徹落實(shí)上級(jí)政策文件精神,學(xué)了沒(méi)有、落地了沒(méi)有、結(jié)合實(shí)際采取了什么好的措施辦法,又比如當(dāng)前全市重點(diǎn)工作產(chǎn)業(yè)扶貧中,怎么做的、干了什么、困難問(wèn)題在什么方面,又比如單位對(duì)市委政府某個(gè)方面工作上的建議,等等,這就是常規(guī)信息,從上報(bào)上來(lái)的信息來(lái)看發(fā)現(xiàn)不了信息和不善于發(fā)現(xiàn)信息的問(wèn)題很普遍,成為全市信息工作的結(jié)癥;不敢報(bào),就是矛盾糾紛問(wèn)題不敢報(bào),萬(wàn)不得以才報(bào),因?yàn)樵诿軉?wèn)題調(diào)處中有一個(gè)原則叫屬地管理、屬地負(fù)責(zé),自己報(bào)了還得要自己鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門(mén)去協(xié)調(diào)解決,但是這個(gè)問(wèn)題上我給大家說(shuō)一下,如果你認(rèn)為可以不報(bào)就不報(bào),小事拖大、大事拖炸的時(shí)候怎么辦,黨的紀(jì)律和規(guī)矩不會(huì)因?yàn)槟硞€(gè)個(gè)人而網(wǎng)開(kāi)一面。搞信息是辦公室的一項(xiàng)職責(zé)之一,因?yàn)檗k公室工作一個(gè)就是靠筆桿子打天下,一個(gè)就是靠信息和督查兩條腿走路。信息上要學(xué)會(huì)和會(huì)用“望聞問(wèn)切”中醫(yī)療法,由表及里、由此及彼,不能停留在知其然而不知其所以然,要弄清問(wèn)題的時(shí)、地、人、因、果等基本情況,做到“遠(yuǎn)見(jiàn)于未萌,避免于無(wú)形”。發(fā)揮好信息以文輔政和服務(wù)決策的作用,信息工作者既要做“雜家”,更要做“專(zhuān)家”,更要甘于座“冷板凳”。要踐行“紙上得來(lái)終覺(jué)淺,絕知此事要躬行”,不能紙上談兵、文來(lái)文往,要切實(shí)解決好信息資料“帶土味”與“掛露珠”的關(guān)系,要與理論和實(shí)踐相結(jié)合、思想和觀察相統(tǒng)一、分析問(wèn)題與解決問(wèn)題相得益彰。
五、路不行不到,事不為不成,要干好督查抓落實(shí)工作。
市委、市政府一直在強(qiáng)調(diào)、逢會(huì)必講的就是抓落實(shí)的問(wèn)題,“一分部署,九分落實(shí)”。怎么干要履行好辦公室督查督辦抓落實(shí)的職責(zé),搞得好的推廣經(jīng)驗(yàn),對(duì)令行禁不止和搞上有政策、下有對(duì)策不抓落實(shí)落地的打打板子,暢通決策執(zhí)行“神經(jīng)末梢”,打通落實(shí)工作的“最后一公里”,讓全市上下一起“擼起袖子加油干”。督查督辦更多的涉及一級(jí)地方黨委政府的辦公室職責(zé),但各部門(mén)對(duì)本單位部門(mén)所開(kāi)展的工作也有督查督辦之責(zé)。督查貴在堅(jiān)持政治引領(lǐng)、真督實(shí)導(dǎo)、推進(jìn)落地、見(jiàn)到成效,也要發(fā)現(xiàn)端倪、查找問(wèn)題、分析根源、提出建議,要緊跟工作步伐和要求,落實(shí)好*********《關(guān)于加強(qiáng)新形勢(shì)下黨的督促檢查工作的意見(jiàn)》,真正督到“點(diǎn)子上”,查到“關(guān)鍵處”。全市辦公室工作情況來(lái)看,這項(xiàng)工作硬度不高、質(zhì)量不高、要求涉及部門(mén)自己寫(xiě)落實(shí)情況報(bào)告然后當(dāng)傳聲筒和部門(mén)辦公室督查督辦履職缺失的問(wèn)題很突出,督查一次就完事了的問(wèn)題也很普遍,督查停留于學(xué)習(xí)了沒(méi)有、筆記做得全不全的有之,這只是督查的基礎(chǔ)、也是皮毛,這樣搞就是抓不住關(guān)鍵和實(shí)質(zhì),影響的是全市的工作和人民的利益,督查的關(guān)鍵在于抓落實(shí)落地見(jiàn)效。我們一定要把這個(gè)責(zé)任扛起來(lái)、擔(dān)起來(lái),不斷提升工作水平。解決問(wèn)題是督查的方向,是抓落實(shí)、促發(fā)展的“利器”,無(wú)論對(duì)哪個(gè)單位、哪個(gè)部門(mén),凡是有問(wèn)題的,該通報(bào)的通報(bào)、該批評(píng)的批評(píng),增強(qiáng)督查工作的“辣味”。督查要以較真求認(rèn)真、以碰硬求過(guò)硬,軟軟弱弱、扭扭捏捏是督查不出威信的,沒(méi)有“辣子湯”是推動(dòng)不了工作落地的。督查要有連續(xù)性、持續(xù)性,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要緊盯不放,特別是兩辦督查室要實(shí)行銷(xiāo)號(hào)管理,我想也可以實(shí)行紅、黃、藍(lán)、綠、紫等顏色與已完成、正常推進(jìn)、進(jìn)度低于節(jié)點(diǎn)目標(biāo)、工作嚴(yán)重滯后、工作未開(kāi)展等相對(duì)應(yīng),一目了然,這些創(chuàng)新性的督查辦法都可以探索。
六、辦公室工作要有忠誠(chéng)信仰,要繼承和弘揚(yáng)老一輩精神的光榮傳統(tǒng)。
忠誠(chéng)信仰來(lái)自于修養(yǎng),包括了黨性修養(yǎng)、道德修養(yǎng)、能力修養(yǎng)、個(gè)人修養(yǎng)等,******說(shuō)“******的人的修養(yǎng)不是靠面壁坐禪獲得,而是靠實(shí)踐的積累升華;******人的成功不是靠神仙上帝賜予,而是實(shí)踐的必然結(jié)果?!?*****人在改造世界的社會(huì)實(shí)踐中提高修養(yǎng),同時(shí)也獲得成功,這就是我們常說(shuō)的“修行靠實(shí)踐,功到自然成”。在實(shí)踐中獲得成功是******人建功立業(yè)應(yīng)遵循的原則,作為辦公室人也必須要通過(guò)紛繁復(fù)雜的辦公室工作實(shí)踐來(lái)提高修養(yǎng)、獲得成功。在這里,我還是舉一舉我們黨召開(kāi)七大的例子。為了參加黨的七大,一些根據(jù)地代表長(zhǎng)途跋涉,歷盡千辛萬(wàn)苦,不惜冒著槍林彈雨奔赴延安。比如,山東分局代表團(tuán)從1939年10月啟程到1940年10月才到延安,廣東、廣西、香港、福建、江西、湖南、江蘇八省50余名代表從安徽出發(fā)到延安就要經(jīng)過(guò)8個(gè)省的山山水水,行程一萬(wàn)多里,花了一年多時(shí)間才到延安。很多代表見(jiàn)到延安寶塔山時(shí)激動(dòng)得熱淚雙流。而且,他們一路走來(lái)不像今天這么好的條件,是靠雙腳走過(guò)來(lái)的;不象今天這樣順暢,是邊走邊戰(zhàn)斗冒著生命危險(xiǎn)到延安的。無(wú)論什么樣的難險(xiǎn)阻也擋不住他們前行的腳步,因?yàn)樗麄冃膽阎艺\(chéng)和向往。這難道不是忠誠(chéng)是什么不是信仰是什么當(dāng)今世界,要說(shuō)哪個(gè)政黨、哪個(gè)國(guó)家、哪個(gè)民族能夠自信的話(huà),那中國(guó)******、中華人民共和國(guó)、中華民族是最有理由自信的。建黨不到一百年時(shí)間實(shí)現(xiàn)了民族獨(dú)立解放并繼續(xù)朝著“兩個(gè)百年目標(biāo)”和實(shí)現(xiàn)民族復(fù)興的偉大目標(biāo)前進(jìn),建國(guó)71年的時(shí)間經(jīng)濟(jì)總量躍居世界第二,不遠(yuǎn)的將來(lái)將廳能會(huì)是世界第一,還在不斷的創(chuàng)造“中國(guó)奇跡”、書(shū)寫(xiě)“中國(guó)故事”、貢獻(xiàn)“中國(guó)方案”。我講這些,是希望辦公室干部持續(xù)傳承和發(fā)揚(yáng)好老一輩的光榮傳統(tǒng),做一個(gè)自信、忠誠(chéng)、擔(dān)當(dāng)和有信仰的辦公室人,做一個(gè)靠得住的“明白人”,扛得起的“實(shí)干家”,抓得實(shí)的“左右手”,打得硬的“作戰(zhàn)部”,為全市在新的歷史性“趕考”中干出一翻事業(yè)。
七、辦公室不能越位,更不能站錯(cuò)位。
辦公室站位的原則就是“站在領(lǐng)導(dǎo)的角度思考問(wèn)題和推動(dòng)工作,但永遠(yuǎn)不要行使領(lǐng)導(dǎo)的職權(quán)”,這就是我們辦公室人一直講的“身在兵位、胸為帥謀”。我們有些辦公室干部打著領(lǐng)導(dǎo)旗號(hào)四處奔走,這當(dāng)中有兩種主要情形,一種情形就是打著領(lǐng)導(dǎo)旗號(hào)按照領(lǐng)導(dǎo)要求指示協(xié)調(diào)推進(jìn)工作,這是辦公室工作職責(zé),這樣的站位是正確的;一種情形就是打著領(lǐng)導(dǎo)旗號(hào)搞小動(dòng)作、謀私利,或者是為顯示自己身份地位我與某某領(lǐng)導(dǎo)是鐵哥們、搞點(diǎn)江湖小道道,等等這些是低級(jí)庸俗趣味,與辦公干部的要求是格格不入的。辦公室干部要有“順天道,知秩序,明事理,講對(duì)稱(chēng)”的道家思想,要知規(guī)矩更為明事理。******指出“大家都在重要的機(jī)要崗位上,希望大家做一個(gè)脫離低級(jí)趣味的人、高尚的人。同志們現(xiàn)。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看在從事的是一項(xiàng)崇高的事業(yè),在這里工作,升官發(fā)財(cái)請(qǐng)走別路,貪生怕死莫入此門(mén)。榜樣是誰(shuí)呢張思德、白求恩、焦裕祿,有歷史的楷模,也有時(shí)代的楷模。這些人都在普通的崗位上,但他們有一顆金子般發(fā)光的心,我希望同志們的參照系就是這些楷模?!?***********的諄諄教誨是我們辦公室人的行動(dòng)指南,作為黨的干部必須聽(tīng)黨指揮并堅(jiān)決服從全局,作為辦公室主任一定要放在全局中不斷反省自己工作,謹(jǐn)小慎微,當(dāng)然能堅(jiān)持做到“每日三省吾身”就更好。
八、辦公室工作沒(méi)有最好只有更好,要胸懷大局。
從辦公室工作的聽(tīng)指示干事情的特殊性角度來(lái)講,辦公室工作每天都是一個(gè)新的開(kāi)始,當(dāng)然很多工作是有延續(xù)性和持續(xù)性的。某人告訴你辦公室主任,你工作干得最好,要小心了,因?yàn)樗诖蹬F?。因?yàn)闀r(shí)代的步伐不斷在前進(jìn)、工作的推進(jìn)不斷在持續(xù)、領(lǐng)導(dǎo)的要求不斷在更新、辦公室工作也要不斷的推陳出新,怎么能談最好。從辯證法的方法分析,事物沒(méi)有絕對(duì)只有相對(duì),事物是不斷發(fā)展和變化的,所以更談不上最好。我們要把工作放到大局中去思考、定位、擺布,追求辦公室工作的最好并做得更好,把辦文、辦事、辦會(huì)和督辦、協(xié)調(diào)、服務(wù)等工作做好、做到位、做出成效和質(zhì)量,力求最好。同時(shí),要有農(nóng)民情節(jié)、情懷、情操,大家有沒(méi)有讀過(guò)《中國(guó)通史》,書(shū)里講道:“從古至今,中國(guó)是一個(gè)農(nóng)業(yè)社會(huì),農(nóng)民的總?cè)丝谡即蠖鄶?shù),各個(gè)朝代的興衰史都與農(nóng)民有很大的關(guān)系,對(duì)農(nóng)民寬容了,讓農(nóng)民占有的財(cái)產(chǎn)多了,政權(quán)就穩(wěn)固,反之,就會(huì)被推翻,歷代的農(nóng)民起義就是因?yàn)槿背陨俅┰斐傻??!敝袊?guó)的政權(quán)體制來(lái)講,包括縣級(jí)及以下就是基層,基層就是直接面對(duì)群眾和服務(wù)群眾的,為人民服務(wù)、團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)群眾建成全面小康、實(shí)現(xiàn)富強(qiáng)民主文明和諧美麗現(xiàn)代化是******和******人的宗旨,為人民服務(wù)是我們黨區(qū)別于其他政黨的顯著標(biāo)志。還有一種概念,就是如果沒(méi)有群眾要你干部干什么因?yàn)槔习傩沼欣щy問(wèn)題,沒(méi)有難題來(lái)找你干什么從馬克思發(fā)展的觀點(diǎn)講,目前國(guó)家機(jī)器還沒(méi)有到消亡的階段。之所以我們常常說(shuō)的“沒(méi)有不稱(chēng)職的群眾,只有不稱(chēng)職的干部”,當(dāng)干部是要付出的。同時(shí),我們天天講大局,要求把本職工作放到大局中去思考、去謀劃,但大局是什么舉個(gè)例子希望大家有所啟發(fā),當(dāng)年鄭炎培先生對(duì)毛主席說(shuō):“一人、一家、一團(tuán)體、一地方乃至一國(guó),不少都沒(méi)有跳出周期率的支配力,大凡相聚時(shí)聚精會(huì)神,沒(méi)有一事不用心,沒(méi)有一人不用力,也許那時(shí)艱難困苦,只有從萬(wàn)死中覓取一生,但環(huán)境漸漸好轉(zhuǎn),精神也就漸漸放下了,自然的惰性發(fā)作,由少數(shù)演為多數(shù),到風(fēng)氣養(yǎng)成,雖有大力無(wú)法扭轉(zhuǎn),并且無(wú)法補(bǔ)救。一部歷史,政怠宦成的也、人忘政息的也有,求榮取辱的也有,總之沒(méi)有跳出周期率。希望******諸君找出一條新路,跳出周期率支配”。毛澤東高興的答到“我們已經(jīng)找到了新路,我們能跳出這個(gè)周期率,這條新路就是民主,只有讓人民來(lái)監(jiān)督政府,政府才不會(huì)松懈,只有人人起來(lái)負(fù)責(zé),才不會(huì)人亡政息?!碑?dāng)前,全市正決勝全面建成小康社會(huì),是黨***和習(xí)******從國(guó)家層面的戰(zhàn)略布局,剛才我引用了中國(guó)通史的一段話(huà),其重要性和必要性大家就會(huì)明白,自己作為一級(jí)地方黨委政府或一個(gè)部門(mén)的辦公室主任應(yīng)該怎么從大局來(lái)開(kāi)展工作,怎么以追求最好、做得更好的精神,怎么以真實(shí)的農(nóng)民情節(jié)、情懷、情操來(lái)做實(shí)做好工作,大家心中都有一桿稱(chēng)。同時(shí),我通過(guò)多年的了解和不斷考證,從x的發(fā)展史上講,在座的大家上數(shù)三代幾乎都是農(nóng)民,現(xiàn)在當(dāng)了干部看不起農(nóng)民就是忘本。要切實(shí)破解好“身在基層不一定深入群眾”的問(wèn)題,不要讓官僚主義和形式主義拉開(kāi)了與群眾的距離,千萬(wàn)不能自我感覺(jué)和群眾魚(yú)水相融,實(shí)際魚(yú)兒已浮出水面,不自覺(jué)的向岸邊游去。只有蹲在田邊才能知道禾苗有多高,只有走進(jìn)青紗賬才能知道農(nóng)民增收有多大希望,只有深入群眾才能知道群眾怎么想,只有講奉獻(xiàn)才能無(wú)愧初心。脫貧攻堅(jiān)將是中國(guó)******和中華民族歷史進(jìn)程中溫暖的一頁(yè),讓我們大家一起同向發(fā)力,讓青春在基層這塊脫貧摘帽和建設(shè)全面小康的熱土地上燃燒。
九、辦公室工作不是請(qǐng)客吃飯,正確的態(tài)度要有和更要擺正。
國(guó)家要發(fā)展、民族要進(jìn)步、社會(huì)要穩(wěn)定,必須有人為此做出付出和犧牲,我們有責(zé)任和義務(wù)挑起這副擔(dān)子。但是從事文字工作、辦公室工作久了,在持續(xù)的壓力中,在雷同的場(chǎng)景中,很容易消磨掉人的激情,很容易產(chǎn)生倦怠心態(tài)和不平衡。比如,在公文辦理中,當(dāng)前全市在辦公文上照搬照抄、甚至抄都不會(huì)抄,有些單位總結(jié)連續(xù)幾年連標(biāo)題都不改,有些干部撰寫(xiě)民主生活會(huì)或組織生活會(huì)發(fā)言提綱年年都一個(gè)樣,個(gè)人總結(jié)連續(xù)多年幾乎一致的就更多了。又比如,今天會(huì)議交流的部分材料中,大家抽空也可以與網(wǎng)上對(duì)照一下。這里面有辦公室的直接責(zé)任,也有把關(guān)不嚴(yán)的不負(fù)責(zé)任。辦公室工作,一方面辛苦枯燥、熬心費(fèi)力,這個(gè)苦處只有干辦公室搞過(guò)文字工作的才能體會(huì),更一言難盡;另一方面,文字工作也有它的好處,用心去做去研究,其樂(lè)無(wú)窮,一個(gè)人把公文辦出水平,就具備了相應(yīng)的分析能力和判斷能力,也有一定的管理能力和辦事能力,這是被大量的實(shí)例所證明的。辦公室干部如果沒(méi)有正確的工作態(tài)度是不行的。舉個(gè)例子,2019年市委辦處理的***、省、州下發(fā)的文件和市各級(jí)各部門(mén)上報(bào)的文件x份、還不包括機(jī)要文件,按照全年365天計(jì)算平均每天處理x份多,下發(fā)的文件x份,還不包括非正式行文發(fā)電和平頭文件,籌備的市委***、常委會(huì)、全市性會(huì)議、專(zhuān)題會(huì)議、匯報(bào)會(huì)議、視頻會(huì)議加起來(lái)x多場(chǎng)次,都涉及大量會(huì)議材料文件,一方面說(shuō)明在市委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下工作在高效率運(yùn)轉(zhuǎn),全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展在不斷變化和加快,需要不斷調(diào)整工作部署;一方面大家也可以衡量一下市委辦的工作量。世界上沒(méi)有哪項(xiàng)工作是容易的,都各有各的難處,也各有各的動(dòng)人之處。不要總是認(rèn)為自己辛苦和累,別的工作崗位也是累和苦的,大家要學(xué)會(huì)換位思考,學(xué)會(huì)辯證的看待問(wèn)題。用心用情用力去對(duì)待自己的工作崗位,能力就會(huì)不斷提升,看待事物的眼光、思維的層次和角度就會(huì)發(fā)生變化,而且這個(gè)是完全能夠感知到的,大家可以在工作實(shí)踐中去感知。所以,辦公室干部要把干好工作作為學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)、作為成長(zhǎng)的機(jī)會(huì),正確處理好苦累和提升能力成正比的關(guān)系、工作的用心程度與成就感成正比的關(guān)系、工作的付出與個(gè)人成長(zhǎng)成正比的關(guān)系,心中要始終堅(jiān)守“艱難困苦,玉汝于成”,少一些自怨自憐,多一些自信和自強(qiáng),用正確的態(tài)度去做正確的事。
十、各級(jí)要關(guān)心好辦公室工作和辦公室干部。
我給大家講講個(gè)人的感受,當(dāng)辦公室主任后,才知道了什么叫工作的酸甜苦辣:酸,來(lái)自于工作的艱干,材料寫(xiě)不出來(lái)、思路沒(méi)有、指尖摸著鍵盤(pán)無(wú)從下手,抬頭望著深夜的星空求上帝和佛袓幫忙、家里老人夫人和子女還需要照顧的時(shí)候,特別是節(jié)日望著窗外萬(wàn)家燈火舉家團(tuán)圓、自己還在辦公室爬格子時(shí),感覺(jué)到了什么叫酸;工作完成了,得到認(rèn)可,全市按照辦公室提出的思路和措施抓落實(shí)執(zhí)行,抓民生改善和推動(dòng)發(fā)展,站在辦公室窗前望著城市農(nóng)村的變化時(shí),感到了自己的工作是甜的,領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)辛苦了時(shí)候心中也會(huì)有絲絲甜意。苦了沒(méi)處訴,沒(méi)有上班和下班、白天與夜晚、節(jié)假日與周末之分,忙起來(lái)純粹是昏天黑地,之所以沒(méi)有本錢(qián)是干不了辦公室的,因?yàn)槊飨f(shuō)身體是革命的本錢(qián),習(xí)******說(shuō)沒(méi)有能力水平的本錢(qián)是干不了辦公室工作的。辣是什么,辦公室主任要上竄下跳、左奔右跑,干什么干協(xié)調(diào)、干推進(jìn)、抓落實(shí)、待人接物,有時(shí)候自己辣,有時(shí)候別人辣給你看,還得要往肚子里吞,辣得眼淚要出來(lái)還得忍著。當(dāng)常委、辦公室主任后,多了頂帽子,但是沒(méi)有感覺(jué)到帽子的榮譽(yù),只感覺(jué)到帽子有點(diǎn)重,重就重在頂在頭上的責(zé)任又多了幾斤。但是說(shuō)句老實(shí)話(huà),協(xié)調(diào)中辣你沒(méi)商量的到是少了一些。領(lǐng)導(dǎo)動(dòng)動(dòng)嘴,辦公室轉(zhuǎn)不停,領(lǐng)導(dǎo)動(dòng)動(dòng)腳,辦公室跑斷腿,這就是辦公室。所以今天,我們把各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門(mén)分管辦公室的領(lǐng)導(dǎo)都請(qǐng)來(lái)了,希望各分管領(lǐng)導(dǎo)多多關(guān)心辦公室工作和辦公室的干部。
大家既然選擇了辦公室這份工作、這份沉甸甸的責(zé)任,就要用******人的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,特別注意把自己的事情做好,工作上不要有失誤,務(wù)必謹(jǐn)慎、務(wù)必成功、務(wù)必盡責(zé),出色的完成好應(yīng)該完成的任務(wù)。最后,引用一下x書(shū)記在市委辦黨課上提出的“五個(gè)一流、五個(gè)打造”的要求,結(jié)束今天的講話(huà)。就是“以一流的信仰,打造忠誠(chéng)黨辦;以一流的精神,打造自覺(jué)黨辦;以一流的業(yè)績(jī),打造模范黨辦;以一流的作風(fēng),打造負(fù)責(zé)黨辦;以一流的要求,打造廉潔黨辦”。辦公室從事工作相似相近,希望全市各級(jí)各部門(mén)辦公室,以五個(gè)一流為標(biāo)準(zhǔn),五個(gè)打造為目標(biāo)任務(wù),推動(dòng)全市辦公室工作再上一個(gè)新臺(tái)階,為全市改革發(fā)展穩(wěn)定多添一塊磚、多加一片瓦,讓我們一起在******新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的指引下,在市委、政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,同心同力同向奏響全市上下圍繞中心工作推動(dòng)發(fā)展的最強(qiáng)音。
全市辦公室主任會(huì)議講話(huà)篇二
1.負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)黨委日常事務(wù)工作,做好機(jī)關(guān)黨委文件材料的起草、發(fā)布,及時(shí)做好上傳下達(dá)、下情上報(bào)工作。
2.做好機(jī)關(guān)離退休黨支部組織、思想、作風(fēng)和制度建設(shè),及時(shí)了解和掌握離退休黨員的思想動(dòng)態(tài),積極做好服務(wù)保障工作。
3.負(fù)責(zé)指導(dǎo)并督促離退休黨支部黨員理論學(xué)習(xí)。
4.做好退休黨支部黨費(fèi)收繳及各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作。
5.協(xié)助紀(jì)委、組織、人事等部門(mén)做好機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)、干部選拔、培訓(xùn)、考核等工作。
6.負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)工會(huì)公章的使用管理,辦理工會(huì)會(huì)員關(guān)系的接轉(zhuǎn)。
7.負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)工會(huì)網(wǎng)頁(yè)的建設(shè)和管理。
8.完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)黨委領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
全市辦公室主任會(huì)議講話(huà)篇三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們:
今天,我們召開(kāi)全市工會(huì)辦公室主任會(huì)議,主要任務(wù)是總結(jié)交流20xx年以來(lái)全市工會(huì)辦公室工作情況和經(jīng)驗(yàn),研究部署新形勢(shì)下工會(huì)辦公室工作。
20xx年全市辦公室主任會(huì)議召開(kāi)以來(lái),在市委市政府和省總的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,各級(jí)工會(huì)真抓實(shí)干,開(kāi)拓創(chuàng)新,取得了良好的成績(jī)。市委群團(tuán)工作會(huì)議順利召開(kāi),省市工會(huì)改革穩(wěn)步進(jìn)行,加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)工作逐步推進(jìn),農(nóng)民工入會(huì)、“三個(gè)一批”建設(shè)等工作扎實(shí)有效,職工權(quán)益得到更好維護(hù),面向全體會(huì)員的普惠制服務(wù)受惠面不斷擴(kuò)大,工會(huì)各項(xiàng)工作邁上新臺(tái)階,得到了各級(jí)黨政的充分肯定,得到了廣大職工群眾的高度認(rèn)可。成績(jī)的取得來(lái)之不易,這是市委市政府和省總正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果,也是各級(jí)工會(huì)干部恪盡職守、拼搏奉獻(xiàn)的結(jié)果,其中凝聚了全市各級(jí)工會(huì)辦公室同志的心血和汗水。剛才x同志作了工作總結(jié),從六個(gè)方面充分肯定了各級(jí)工會(huì)辦公室工作,xx三地工會(huì)分別介紹了辦公室的工作情況和做法,我感到收獲很大。全市各級(jí)工會(huì)辦公室緊緊圍繞全市工作大局和工會(huì)工作全局,堅(jiān)持正確的政治方向,忠誠(chéng)履職盡責(zé),銳意改革創(chuàng)新,為落實(shí)黨中央、市委和省總關(guān)于工會(huì)工作的重要指示和要求,推動(dòng)工運(yùn)事業(yè)不斷創(chuàng)新發(fā)展發(fā)揮了重要作用。廣大工會(huì)辦公室的同志們兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,大家都在各自的工作崗位上付出了辛勤的勞動(dòng),成績(jī)斐然,為各級(jí)工會(huì)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和各項(xiàng)政策措施的落實(shí),確保工會(huì)目標(biāo)任務(wù)的完成發(fā)揮了重要的作用。借此機(jī)會(huì),我要向全體與會(huì)人員,并通過(guò)你們向全市各級(jí)工會(huì)辦公室的同志們致以衷心的感謝和親切的問(wèn)候!
下面,我就做好新形勢(shì)下的工會(huì)辦公室工作,談三點(diǎn)意見(jiàn)。
一、提高認(rèn)識(shí),增強(qiáng)做好工會(huì)辦公室工作的使命感和責(zé)任感。
工會(huì)辦公室是確保工會(huì)工作政令暢通、推進(jìn)決策部署貫徹落實(shí)、保障機(jī)關(guān)工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)的“樞紐”部門(mén),在工會(huì)全局工作中起著承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的重要作用。黨的十八大以來(lái),黨中央、國(guó)務(wù)院高度重視辦公廳(室)工作,習(xí)近平總書(shū)記多次作出重要指示批示,強(qiáng)調(diào)辦公廳(室)要做到“五個(gè)堅(jiān)持”、增強(qiáng)“六個(gè)意識(shí)”、做好“兩個(gè)表率”、成為“堅(jiān)強(qiáng)前哨”“鞏固后院”。習(xí)近平同志的重要指示,為提高辦公室工作水平指明了前進(jìn)方向,提供了根本遵循。
當(dāng)前,x工會(huì)工作正面臨著十分難得的發(fā)展機(jī)遇,黨中央和市委關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的群團(tuán)工作的決策部署為工會(huì)工作創(chuàng)新發(fā)展指明了道路;正在推進(jìn)的省和市級(jí)工會(huì)的改革,為激發(fā)工會(huì)活力,推動(dòng)工會(huì)工作邁上新臺(tái)階提供了有利契機(jī)。正在全面開(kāi)展的產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革將進(jìn)一步壯大黨和工會(huì)的群眾基礎(chǔ)。這些都對(duì)工會(huì)工作提出了新的更高的要求。同時(shí),隨著我市經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整,職工隊(duì)伍數(shù)量、結(jié)構(gòu)、分布以及思想觀念發(fā)生新的變化,勞動(dòng)關(guān)系運(yùn)行呈現(xiàn)新的特點(diǎn),協(xié)調(diào)利益關(guān)系,化解勞動(dòng)關(guān)系矛盾任務(wù)更加繁重,給工會(huì)工作帶來(lái)新挑戰(zhàn)。信息技術(shù)迅猛發(fā)展,信息化深度融入職工工作和生活,給創(chuàng)新工會(huì)工作方式方法、手段載體提出新的要求。辦公室是各級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手和智囊團(tuán),承擔(dān)著搞好輔助、強(qiáng)化信息服務(wù)、做好綜合協(xié)調(diào)、規(guī)范公文管理、加大督查力度等方面的重要任務(wù)。面對(duì)新形勢(shì)新挑戰(zhàn),辦公室同志要切實(shí)增強(qiáng)做好辦公室工作的使命感和責(zé)任感,強(qiáng)化思想、組織、能力、作風(fēng)、制度建設(shè),不斷提高“三服務(wù)”工作科學(xué)化、規(guī)范化水平,努力做到高水平參謀服務(wù)、高效率統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、高質(zhì)量督查檢查、高標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)行保障,努力使辦公室工作更加適應(yīng)工會(huì)全局工作要求,更加貼近基層和職工需要,更好保障工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)協(xié)調(diào)、有序、高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
把握政治方向,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”。辦公室工作的好壞,不僅影響辦公室自身,而且直接影響到工會(huì)的各項(xiàng)政策、措施的貫徹,影響到領(lǐng)導(dǎo)班子各項(xiàng)決策的落實(shí),影響到整個(gè)工會(huì)系統(tǒng)的形象和威信??梢哉f(shuō),辦公室的地位和作用的特殊是其他任何一個(gè)部門(mén)不可替代的。這就要求辦公室的同志們必須保持政治上清醒的認(rèn)識(shí),牢固樹(shù)立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)和看齊意識(shí),與習(xí)近平同志為核心的黨中央在思想上和行動(dòng)上保持高度一致,努力將辦公室打造成為政治上的先進(jìn)、工作上的示范、業(yè)務(wù)上的創(chuàng)新、作風(fēng)上表率的部門(mén),以極端負(fù)責(zé)的態(tài)度和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)來(lái)做好辦公室工作。
二、把握重點(diǎn),不斷提高辦公室工作質(zhì)量和效率。
按照習(xí)近平總書(shū)記的要求,辦公室要在工會(huì)全局當(dāng)中發(fā)揮好“前哨”和“后院”的重要作用,要切實(shí)抓好以下四個(gè)方面的重點(diǎn)工作:
第一,發(fā)揮工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)參謀助手作用。在實(shí)際工作中,一些地方工會(huì)辦公室干部投入做事務(wù)性工作的時(shí)間較多,做政務(wù)性服務(wù)的時(shí)間較少,參不上、謀不到位的問(wèn)題不同程度地存在。這些問(wèn)題的存在既有客觀因素,比如辦公室工作面寬、事情多、人手少,沒(méi)有時(shí)間做深入的工作研究和謀劃,也有主觀原因,比如學(xué)習(xí)上不夠深入、業(yè)務(wù)能力上有待提高,等等。發(fā)揮好辦公室參謀助手作用,一是要增強(qiáng)大局觀念。要深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話(huà)精神特別是關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作的重要論述,認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央的重大決策部署,準(zhǔn)確理解把握各級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)同志的工作思路和意圖,把工會(huì)辦公室工作放到黨和國(guó)家工作大局中去認(rèn)識(shí)和思考,放到工會(huì)工作全局中去謀劃推進(jìn)。只有對(duì)工會(huì)工作面臨的新情況新任務(wù)有清醒的認(rèn)識(shí),對(duì)工會(huì)工作服務(wù)大局的切入點(diǎn)著力點(diǎn)有準(zhǔn)確的把握,才能發(fā)揮好以文輔政、以智輔政的作用。二是要加強(qiáng)調(diào)查研究,提高綜合分析能力。當(dāng)前職工隊(duì)伍和勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域發(fā)展變化迅速,新情況新問(wèn)題不斷涌現(xiàn)。要經(jīng)常深入基層、深入職工群眾,掌握第一手資料,把握工會(huì)改革、維權(quán)維穩(wěn)等熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,發(fā)現(xiàn)帶有傾向性、苗頭性的問(wèn)題,通過(guò)綜合分析概括和理性思考,提出有針對(duì)性可操作性的政策建議。要圍繞貫徹落實(shí)中央、省委、市委和省總的重點(diǎn)工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)影響工作實(shí)效的制約因素,研究提出改進(jìn)的具體措施,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。三是要加強(qiáng)工作謀劃。落實(shí)黨中央、市委和省總確定的重大決策、工作任務(wù),必須結(jié)合工會(huì)職能定位,主動(dòng)進(jìn)行前瞻性基礎(chǔ)性研究,謀劃提出工會(huì)重點(diǎn)工作和重大工作項(xiàng)目,真正使辦公室工作“參”到點(diǎn)子上,“謀”到關(guān)鍵處。
第二,加強(qiáng)反饋機(jī)制建設(shè)。經(jīng)過(guò)多年的努力,我市的工會(huì)信息報(bào)送工作有了很大的改進(jìn)和提高,成為推廣經(jīng)驗(yàn)、促進(jìn)工作的有力工具。但也要看到,各地工會(huì)信息工作發(fā)展不平衡,一些地方工會(huì)存在著報(bào)送不及時(shí)、主動(dòng)性連續(xù)性報(bào)送不夠、信息質(zhì)量不高等現(xiàn)象,影響了辦公室作為領(lǐng)導(dǎo)“千里眼”“順風(fēng)耳”作用的發(fā)揮。做好信息報(bào)送工作,一是要切實(shí)提高對(duì)信息報(bào)送重要性的認(rèn)識(shí)。各級(jí)工會(huì)辦公室要高度重視信息報(bào)送工作,提高信息意識(shí)和報(bào)送意識(shí),明確專(zhuān)人負(fù)責(zé)。二是要明確信息報(bào)送的重點(diǎn)。緊急信息聚焦于職工群體性事件、安全生產(chǎn)重特大事故等突發(fā)事件,在3小時(shí)內(nèi)上報(bào)省總辦公室,每條信息要具備事件、地點(diǎn)、事由(原因)、規(guī)模等基本要素,關(guān)鍵是快和準(zhǔn),并加強(qiáng)跟蹤關(guān)注,做好后續(xù)信息報(bào)送。綜合性信息要聚焦于地區(qū)勞動(dòng)關(guān)系、職工隊(duì)伍、工會(huì)工作整體情況和存在的主要問(wèn)題,以及各地探索的新經(jīng)驗(yàn)新做法,力求全面準(zhǔn)確客觀,形成定期報(bào)送機(jī)制。三是要提高信息質(zhì)量。要明確信息的內(nèi)容規(guī)范和格式規(guī)范,確保信息關(guān)鍵要素齊全。要主動(dòng)策劃信息報(bào)送專(zhuān)題,做好信息綜合加工、分析研判,形成有決策參考價(jià)值的專(zhuān)題信息,為領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)科學(xué)決策服務(wù)。
第三,提升工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)工作效能的重要內(nèi)容。中央八項(xiàng)規(guī)定明確規(guī)定精簡(jiǎn)文件簡(jiǎn)報(bào),切實(shí)改進(jìn)文風(fēng),沒(méi)有實(shí)質(zhì)內(nèi)容、可發(fā)可不發(fā)的文件、簡(jiǎn)報(bào)一律不發(fā)。但當(dāng)前文件數(shù)量多、質(zhì)量不高、報(bào)文不規(guī)范的問(wèn)題仍比較突出,需要下大氣力加以把關(guān)控制。一要切實(shí)提高發(fā)文質(zhì)量。發(fā)文要著眼于解決實(shí)際問(wèn)題,發(fā)文前要進(jìn)行深入的調(diào)查研究,把準(zhǔn)黨中央、市委和省總的要求、職工群眾的需求,對(duì)準(zhǔn)工會(huì)實(shí)際工作中的突出問(wèn)題,提出切實(shí)可行的具體舉措,使文件質(zhì)量有大的提高。二要建立健全文件前置審核制度。凡是以省總或省總辦公室名義下發(fā)的文件,下發(fā)前都要交由省總辦公室把關(guān)審核,增強(qiáng)省總文件的統(tǒng)一性和規(guī)范性。各地發(fā)文也要建立相應(yīng)的審核把關(guān)程序。
第四,狠抓督促確保工會(huì)重大決策部署落地見(jiàn)效。新的形勢(shì)任務(wù)要求工會(huì)辦公室要在抓督促落實(shí)上狠下功夫,保障工會(huì)重點(diǎn)工作落到實(shí)處。一是要明確抓督促的重點(diǎn)任務(wù)。要圍繞中央、市委的重大決策部署和工會(huì)重點(diǎn)工作抓督促落實(shí)。對(duì)習(xí)近平總書(shū)記的重要講話(huà)、重要批示指示,中央和省委、市委的重要文件、重要會(huì)議,中央和市委提出的戰(zhàn)略布局和新發(fā)展理念等,工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)應(yīng)第一時(shí)間學(xué)習(xí)、第一時(shí)間傳達(dá)、第一時(shí)間貫徹。各會(huì)辦公室要結(jié)合實(shí)際,協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén),找準(zhǔn)工會(huì)工作的切入點(diǎn)和著力點(diǎn),提出學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實(shí)的具體工作思路和安排,加強(qiáng)督促檢查,推動(dòng)各項(xiàng)工作安排落地生根。二要完善抓督促的工作機(jī)制。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)部署的工會(huì)重要工作,辦公室要有專(zhuān)人負(fù)責(zé)抓好督促,辦得怎樣?還有什么問(wèn)題?都要及時(shí)報(bào)告,做到件件有落實(shí),件件有回音。
三、加強(qiáng)自身建設(shè),提高辦公室工作隊(duì)伍素質(zhì)。
更好服務(wù)工會(huì)工作大局,不斷提高辦公室“三服務(wù)”水平,要求各級(jí)工會(huì)辦公室強(qiáng)化自身建設(shè),嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定,建設(shè)務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、開(kāi)拓、廉潔的隊(duì)伍,為推進(jìn)各項(xiàng)工作提供精神動(dòng)力、優(yōu)良作風(fēng)和素質(zhì)能力保障。
要樹(shù)立創(chuàng)新精神和科學(xué)精神遙工會(huì)辦公室最先了解黨中央、各級(jí)黨委和省總、省總的要求,最能體會(huì)職工需求訴求的變化,最易感受經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展變化給工會(huì)工作帶來(lái)的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。同時(shí),辦公室工作有時(shí)“多、急、重”,常規(guī)性工作和應(yīng)急性工作交織。因此,做好辦公室工作,對(duì)創(chuàng)新精神和科學(xué)精神的要求更為迫切。樹(shù)立創(chuàng)新精神就是要克服辦文、辦會(huì)、辦事中存在的思維、制度、流程不適應(yīng)的問(wèn)題,健全自我調(diào)整、自我完善的工作機(jī)制,確保辦公室工作始終符合新形勢(shì)新任務(wù)的要求。樹(shù)立科學(xué)精神就要始終堅(jiān)持實(shí)事求是,從實(shí)際出發(fā)謀劃推動(dòng)工作。要加強(qiáng)工會(huì)辦公室干部創(chuàng)新精神和科學(xué)精神的培養(yǎng),不斷提高適應(yīng)能力、應(yīng)急反應(yīng)能力、自我調(diào)節(jié)能力,推動(dòng)辦公室工作始終體現(xiàn)時(shí)代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性。
要培養(yǎng)忠誠(chéng)擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)的過(guò)硬作風(fēng)遙要堅(jiān)定理想信念,增進(jìn)與職工的感情,充分認(rèn)識(shí)自身工作對(duì)于廣大職工群眾的重要意義,對(duì)工會(huì)工作全局的重要意義,勇于擔(dān)當(dāng),勇于任事,不斷增強(qiáng)工作的積極性主動(dòng)性創(chuàng)造性,以高標(biāo)準(zhǔn)要求自己,遇到矛盾問(wèn)題多出主意多想辦法,不能繞著矛盾和問(wèn)題走,更不能把矛盾和問(wèn)題推出去。要以強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的政治責(zé)任感,兢兢業(yè)業(yè)、盡心盡責(zé)做好工作。
要提高寫(xiě)作和協(xié)調(diào)能力遙要引導(dǎo)干部從大處著眼、細(xì)處著手,做到一崗多能、一專(zhuān)多能,培養(yǎng)多面手全能型干部。要大力提倡“身在兵位、胸為帥謀”,增強(qiáng)干部的大局觀全局觀和宏觀思維戰(zhàn)略思維,促使干部打開(kāi)眼界、打開(kāi)思路、打開(kāi)胸襟,在提高思想深度、理論高度、知識(shí)厚度上狠下功夫,提供更多思想性理論性服務(wù)。各級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子要高度重視關(guān)心辦公室工作,對(duì)辦公室干部特別是年輕干部工作上要多提要求、多壓擔(dān)子,引導(dǎo)他們多參與急難險(xiǎn)重任務(wù),在工作中開(kāi)眼界、長(zhǎng)見(jiàn)識(shí),在實(shí)踐中積累經(jīng)驗(yàn)、砥礪成長(zhǎng),在生活上熱情關(guān)心、真情關(guān)懷,積極幫助他們解決后顧之憂(yōu)。要重視辦公室干部的使用和培養(yǎng),對(duì)于優(yōu)秀的辦公室干部要大膽使用,使他們感受到組織的關(guān)心和溫暖。
要加強(qiáng)辦公室隊(duì)伍廉政建設(shè)遙認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的要求,認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定,規(guī)范辦文辦會(huì),規(guī)范各種接待,特別是國(guó)慶中秋即將來(lái)臨,要嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定,要建設(shè)一支廉潔的隊(duì)伍。
同志們,工會(huì)辦公室工作責(zé)任重大,使命光榮。讓我們更加緊密地團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周?chē)?,腳踏實(shí)地、苦干實(shí)干,團(tuán)結(jié)拼搏、開(kāi)拓創(chuàng)新,高標(biāo)準(zhǔn)、高水平、高質(zhì)量地做好“三服務(wù)”工作,為工會(huì)工作開(kāi)創(chuàng)新局面作出新的貢獻(xiàn)!
全市辦公室主任會(huì)議講話(huà)篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
今天把大家請(qǐng)來(lái),主要任務(wù)就是抽半天時(shí)間,大家一起坐下來(lái)分析、討論、研究和推進(jìn)全市辦公室工作,促進(jìn)全市辦公室工作更加準(zhǔn)確站位、更加有效履職、更加全面盡責(zé),為推進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)穩(wěn)定、民族團(tuán)結(jié)盡職盡責(zé)盡能。
一、辦公室崗位很重要,職責(zé)很重要。
二是苦,非常辛苦;
三是雜,事務(wù)繁雜;
四是難,難度很大。”習(xí)近平總書(shū)記每年都從日理萬(wàn)機(jī)的工作中抽出時(shí)間到中辦座談并發(fā)表重要講話(huà),寄于深情厚望。從中央到省、州、市各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)都非常關(guān)心關(guān)注辦公室工作,我們大家作為辦公室人應(yīng)該感到驕傲和自豪。同時(shí),也應(yīng)該明白明知辦公室工作的重要性。
二、辦公室的干部要不斷提高能力水平,要努力學(xué)習(xí)。
有一位領(lǐng)導(dǎo)曾經(jīng)告訴我“辦公室主任應(yīng)該是一個(gè)地方和單位是最牛的,辦公室干部也應(yīng)該是一流的。”每個(gè)單位都如此,辦公室主任在本單位中某一個(gè)方面肯定是突出的,綜合素質(zhì)肯定是相對(duì)較好的,這點(diǎn)要感到榮幸。但過(guò)去有能力水平,不一定現(xiàn)在也有能力水平,現(xiàn)在有能力水平,不一定將來(lái)也有水平。黨的理論不斷在更新,政策在不斷出臺(tái),辦公室的工作崗位特殊,如果你沒(méi)有水平、跟不上時(shí)代發(fā)展的潮流,某種意義上講就會(huì)影響一個(gè)地方和部門(mén)的工作節(jié)拍,辦公室工作跟不上節(jié)拍,整個(gè)單位工作就跟不上節(jié)奏。說(shuō)到底就是能力水平問(wèn)題,是“才能勝其任”還是“才不能勝其任”的問(wèn)題。如果能力水平到位,善于總結(jié)提練,同樣的工作“小麻雀會(huì)變成大鵬鳥(niǎo)”。這里講的主要是辦公室最重要的職能——參謀作用的發(fā)揮,說(shuō)辦公室內(nèi)部的話(huà),就是一個(gè)地方和單位工作的“幕后推手”。自己不學(xué)習(xí)錯(cuò)了還認(rèn)為是對(duì)的,舉個(gè)例子,常委會(huì)和常委會(huì)議、常委會(huì)會(huì)議,常委擴(kuò)大會(huì)議和常委會(huì)擴(kuò)大會(huì)議,全會(huì)和全委會(huì),多一個(gè)字、少一個(gè)字而以,大家覺(jué)得是一樣嗎?當(dāng)然不一樣,雖然是一字之差,但各類(lèi)會(huì)議的性質(zhì)不同、規(guī)格不同、議題不同。黨委會(huì)和黨委會(huì)議、黨委會(huì)會(huì)議也是如此,這些都有明文規(guī)定,就看你學(xué)還是不學(xué)、認(rèn)真還是不認(rèn)真。要提高能力水平,怎么辦?唯一的辦法就是抽空學(xué)習(xí),因?yàn)閷W(xué)習(xí)是成長(zhǎng)的階梯。唯一的方法就是向?qū)嵺`學(xué),積累經(jīng)驗(yàn)。有了這個(gè)辦法和方法,并且做到位、有質(zhì)量,能力水平就會(huì)“芝麻開(kāi)花節(jié)節(jié)高”。同時(shí),辦公室也是一個(gè)很能鍛煉人的地方,即使你不學(xué),工作的性質(zhì)會(huì)逼你去學(xué)的,當(dāng)然如果你講個(gè)性不學(xué)或?qū)W皮毛,下次我們開(kāi)辦公室主任會(huì)議時(shí)候這里的座位就沒(méi)你的位置了。學(xué)習(xí)政策外,還要注重全面知識(shí)的積累,一個(gè)人的內(nèi)心寬度是通過(guò)學(xué)習(xí)有益的書(shū)一分一分拓展開(kāi)來(lái)的。學(xué)習(xí)雖然只游走于片頁(yè)之間,卻可以讓人馳騁天地、縱橫古今,可以讓人開(kāi)闊眼界、提升境界,讓你從絞盡腦汁想不到觀點(diǎn)到思路泉涌、新見(jiàn)迭出,更有智慧胸懷。社會(huì)浮華喧囂,人生五味雜陳,希望大家在日常工作中要不斷學(xué)習(xí)磨煉,氣質(zhì)得到不斷提升,精神世界得到不斷升華,工作崗位職責(zé)得到有效發(fā)揮。
三、辦公室干部挑燈夜戰(zhàn)很辛苦,但要不斷的提高辦文的質(zhì)量。
我給大家講,黨的第八次代表大會(huì)報(bào)告,報(bào)告起草委員會(huì)由老一輩無(wú)產(chǎn)階級(jí)革命家劉少奇、陳云、鄧小平、王稼祥等組成,從1955年12月初開(kāi)始起草,到1956年9月召開(kāi)會(huì)議,正式提交大會(huì)審議報(bào)告改了80余稿。黨的七大籌備時(shí)間就更長(zhǎng),從1939年決定召開(kāi)到1945年5月召開(kāi),都是因?yàn)闀r(shí)局變幻諸因素的影響一再延期。這次會(huì)議也是中國(guó)共產(chǎn)黨歷史上會(huì)議時(shí)間最長(zhǎng)的一次,開(kāi)了50天。我只是比個(gè)例子,后面的辦公室工作有多少,參謀工作、協(xié)調(diào)工作、服務(wù)工作、接待工作、安保工作等等,特別是文件材料方面工作量有多大就不用說(shuō)。七大召開(kāi)時(shí)會(huì)議材料需要大量紙張,而紙張對(duì)于當(dāng)時(shí)的延安是稀缺之物,籌委會(huì)就地取材,采集了大量馬蘭草用土法加工,制造會(huì)議使用的馬蘭紙,毛主席《論聯(lián)合政府》的報(bào)告就是用馬蘭紙印的,一份文件就要印上千份,之所以辦公室工作是很辛苦的?!皶?shū)生報(bào)國(guó)無(wú)他物,唯有手中筆如刀”,古人說(shuō)的這項(xiàng)工作在當(dāng)下時(shí)代由我們辦公室人干了,這也是辦公室主要職能和職責(zé),就是參謀作用的發(fā)揮。目前全市辦文質(zhì)量不高、不認(rèn)真細(xì)致,不按方圓來(lái)辦,這是很普遍存在的問(wèn)題。中華民族的漢語(yǔ)言文字博大精深,別說(shuō)一句話(huà)、就連一個(gè)字都有多種解釋?!笆显陨徥粘珊?,夢(mèng)里說(shuō)法聽(tīng)者稀。”十個(gè)人對(duì)這句話(huà)有十個(gè)開(kāi)示,一百個(gè)人對(duì)這句話(huà)有一百個(gè)解釋。什么意思,引申到辦公室工作上就是在辦文上“一字之失,一句為之蹉跎,一句之誤,通篇為之梗塞”,大家要精益求精,要言能達(dá)其意、書(shū)能成其文。韓愈《勸學(xué)解》有云:“業(yè)精于勤荒于嬉,行成于思?xì)в陔S”。提高辦文質(zhì)量上要用心用力才能達(dá)之、更不能老套老調(diào),別人講過(guò)的就盡量不要“燙餿飯”。比如,我們?cè)趯?xiě)講話(huà)中經(jīng)常寫(xiě)的“發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)、民生是第一保障”,說(shuō)幾次可以、說(shuō)多了稀松平常、導(dǎo)致右耳進(jìn)右耳出,聽(tīng)不進(jìn)去、出會(huì)場(chǎng)就忘了。但我們改一改“千萬(wàn)不能忘記的是發(fā)展,萬(wàn)萬(wàn)不能忘記的是百姓”,一個(gè)道理一樣意思,文稿質(zhì)量檔次就不同。又比如,干辦公室工作中“不唯gdp不是不要gdp”的概念,口頭說(shuō)起來(lái)、意會(huì)起來(lái)是理解的,但真實(shí)的深層次的一些問(wèn)題干部是聽(tīng)不懂的、群眾更是,如果我們換一個(gè)角度來(lái)寫(xiě)成“經(jīng)濟(jì)發(fā)展不保持一定合理區(qū)間,就會(huì)失去動(dòng)力”來(lái)解釋?zhuān)蠹依斫馄饋?lái)就不會(huì)太費(fèi)勁。大家從事文秘工作筆桿子很重要,腦瓜子一定要靈活,要跟著時(shí)代走、跟著新理論新思想新戰(zhàn)略走。挑燈夜戰(zhàn)了,我們也要使文件、文章更漂亮些、更完美些,之所以公文格式的規(guī)矩方圓已經(jīng)書(shū)面發(fā)給大家了,希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格執(zhí)行,下一次不按這個(gè)格式辦的公文,市委辦和政府辦是不會(huì)收的,對(duì)一些仍然我行我素的將通報(bào),作為在坐的各位涉及到的辦公室主任就等著挨批吧。同時(shí),全市改革正處于攻堅(jiān)期,發(fā)展正處于轉(zhuǎn)型期,社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)不斷增多,想干成一件事、思考出幾個(gè)影響和推進(jìn)全市工作的好建議好措施好辦法、寫(xiě)出一篇好文章好報(bào)告,沒(méi)有一點(diǎn)“豁出去”的勇氣是不行的。
四、辦公室的干部要當(dāng)好“千里眼”
不敢報(bào),就是矛盾糾紛問(wèn)題不敢報(bào),萬(wàn)不得以才報(bào),因?yàn)樵诿軉?wèn)題調(diào)處中有一個(gè)原則叫屬地管理、屬地負(fù)責(zé),自己報(bào)了還得要自己鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門(mén)去協(xié)調(diào)解決,但是這個(gè)問(wèn)題上我給大家說(shuō)一下,如果你認(rèn)為可以不報(bào)就不報(bào),小事拖大、大事拖炸的時(shí)候怎么辦,黨的紀(jì)律和規(guī)矩不會(huì)因?yàn)槟硞€(gè)個(gè)人而網(wǎng)開(kāi)一面。搞信息是辦公室的一項(xiàng)職責(zé)之一,因?yàn)檗k公室工作一個(gè)就是靠筆桿子打天下,一個(gè)就是靠信息和督查兩條腿走路。信息上要學(xué)會(huì)和會(huì)用“望聞問(wèn)切”中醫(yī)療法,由表及里、由此及彼,不能停留在知其然而不知其所以然,要弄清問(wèn)題的時(shí)、地、人、因、果等基本情況,做到“遠(yuǎn)見(jiàn)于未萌,避免于無(wú)形”。發(fā)揮好信息以文輔政和服務(wù)決策的作用,信息工作者既要做“雜家”,更要做“專(zhuān)家”,更要甘于座“冷板凳”。要踐行“紙上得來(lái)終覺(jué)淺,絕知此事要躬行”,不能紙上談兵、文來(lái)文往,要切實(shí)解決好信息資料“帶土味”與“掛露珠”的關(guān)系,要與理論和實(shí)踐相結(jié)合、思想和觀察相統(tǒng)一、分析問(wèn)題與解決問(wèn)題相得益彰。
五、路不行不到,事不為不成,要干好督查抓落實(shí)工作。
市委、市政府一直在強(qiáng)調(diào)、逢會(huì)必講的就是抓落實(shí)的問(wèn)題,“一分部署,九分落實(shí)”。怎么干?要履行好辦公室督查督辦抓落實(shí)的職責(zé),搞得好的推廣經(jīng)驗(yàn),對(duì)令行禁不止和搞上有政策、下有對(duì)策不抓落實(shí)落地的打打板子,暢通決策執(zhí)行“神經(jīng)末梢”,打通落實(shí)工作的“最后一公里”,讓全市上下一起“擼起袖子加油干”。督查督辦更多的涉及一級(jí)地方黨委政府的辦公室職責(zé),但各部門(mén)對(duì)本單位部門(mén)所開(kāi)展的工作也有督查督辦之責(zé)。督查貴在堅(jiān)持政治引領(lǐng)、真督實(shí)導(dǎo)、推進(jìn)落地、見(jiàn)到成效,也要發(fā)現(xiàn)端倪、查找問(wèn)題、分析根源、提出建議,要緊跟工作步伐和要求,落實(shí)好中共中央《關(guān)于加強(qiáng)新形勢(shì)下黨的督促檢查工作的意見(jiàn)》,真正督到“點(diǎn)子上”,查到“關(guān)鍵處”。全市辦公室工作情況來(lái)看,這項(xiàng)工作硬度不高、質(zhì)量不高、要求涉及部門(mén)自己寫(xiě)落實(shí)情況報(bào)告然后當(dāng)傳聲筒和部門(mén)辦公室督查督辦履職缺失的問(wèn)題很突出,督查一次就完事了的問(wèn)題也很普遍,督查停留于學(xué)習(xí)了沒(méi)有、筆記做得全不全的有之,這只是督查的基礎(chǔ)、也是皮毛,這樣搞就是抓不住關(guān)鍵和實(shí)質(zhì),影響的是全市的工作和人民的利益,督查的關(guān)鍵在于抓落實(shí)落地見(jiàn)效。我們一定要把這個(gè)責(zé)任扛起來(lái)、擔(dān)起來(lái),不斷提升工作水平。解決問(wèn)題是督查的方向,是抓落實(shí)、促發(fā)展的“利器”,無(wú)論對(duì)哪個(gè)單位、哪個(gè)部門(mén),凡是有問(wèn)題的,該通報(bào)的通報(bào)、該批評(píng)的批評(píng),增強(qiáng)督查工作的“辣味”。督查要以較真求認(rèn)真、以碰硬求過(guò)硬,軟軟弱弱、扭扭捏捏是督查不出威信的,沒(méi)有“辣子湯”是推動(dòng)不了工作落地的。督查要有連續(xù)性、持續(xù)性,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要緊盯不放,特別是兩辦督查室要實(shí)行銷(xiāo)號(hào)管理,我想也可以實(shí)行紅、黃、藍(lán)、綠、紫等顏色與已完成、正常推進(jìn)、進(jìn)度低于節(jié)點(diǎn)目標(biāo)、工作嚴(yán)重滯后、工作未開(kāi)展等相對(duì)應(yīng),一目了然,這些創(chuàng)新性的督查辦法都可以探索。
六、辦公室工作要有忠誠(chéng)信仰,要繼承和弘揚(yáng)老一輩精神的光榮傳統(tǒng)。
不象今天這樣順暢,是邊走邊戰(zhàn)斗冒著生命危險(xiǎn)到延安的。無(wú)論什么樣的難險(xiǎn)阻也擋不住他們前行的腳步,因?yàn)樗麄冃膽阎艺\(chéng)和向往。這難道不是忠誠(chéng)是什么?不是信仰是什么?當(dāng)今世界,要說(shuō)哪個(gè)政黨、哪個(gè)國(guó)家、哪個(gè)民族能夠自信的話(huà),那中國(guó)共產(chǎn)黨、中華人民共和國(guó)、中華民族是最有理由自信的。建黨不到一百年時(shí)間實(shí)現(xiàn)了民族獨(dú)立解放并繼續(xù)朝著“兩個(gè)百年目標(biāo)”和實(shí)現(xiàn)民族復(fù)興的偉大目標(biāo)前進(jìn),建國(guó)71年的時(shí)間經(jīng)濟(jì)總量躍居世界第二,不遠(yuǎn)的將來(lái)將廳能會(huì)是世界第一,還在不斷的創(chuàng)造“中國(guó)奇跡”、書(shū)寫(xiě)“中國(guó)故事”、貢獻(xiàn)“中國(guó)方案”。我講這些,是希望辦公室干部持續(xù)傳承和發(fā)揚(yáng)好老一輩的光榮傳統(tǒng),做一個(gè)自信、忠誠(chéng)、擔(dān)當(dāng)和有信仰的辦公室人,做一個(gè)靠得住的“明白人”,扛得起的“實(shí)干家”,抓得實(shí)的“左右手”,打得硬的“作戰(zhàn)部”,為全市在新的歷史性“趕考”中干出一翻事業(yè)。
七、辦公室不能越位,更不能站錯(cuò)位。
一種情形就是打著領(lǐng)導(dǎo)旗號(hào)搞小動(dòng)作、謀私利,或者是為顯示自己身份地位我與某某領(lǐng)導(dǎo)是鐵哥們、搞點(diǎn)江湖小道道,等等這些是低級(jí)庸俗趣味,與辦公干部的要求是格格不入的。辦公室干部要有“順天道,知秩序,明事理,講對(duì)稱(chēng)”的道家思想,要知規(guī)矩更為明事理。習(xí)近平總書(shū)記指出“大家都在重要的機(jī)要崗位上,希望大家做一個(gè)脫離低級(jí)趣味的人、高尚的人。同志們現(xiàn)在從事的是一項(xiàng)崇高的事業(yè),在這里工作,升官發(fā)財(cái)請(qǐng)走別路,貪生怕死莫入此門(mén)。榜樣是誰(shuí)呢?張思德、白求恩、焦裕祿,有歷史的楷模,也有時(shí)代的楷模。這些人都在普通的崗位上,但他們有一顆金子般發(fā)光的心,我希望同志們的參照系就是這些楷模?!绷?xí)近平總書(shū)記的諄諄教誨是我們辦公室人的行動(dòng)指南,作為黨的干部必須聽(tīng)黨指揮并堅(jiān)決服從全局,作為辦公室主任一定要放在全局中不斷反省自己工作,謹(jǐn)小慎微,當(dāng)然能堅(jiān)持做到“每日三省吾身”就更好。
八、辦公室工作沒(méi)有最好只有更好,要胸懷大局。
從辦公室工作的聽(tīng)指示干事情的特殊性角度來(lái)講,辦公室工作每天都是一個(gè)新的開(kāi)始,當(dāng)然很多工作是有延續(xù)性和持續(xù)性的。某人告訴你辦公室主任,你工作干得最好,要小心了,因?yàn)樗诖蹬FぁR驗(yàn)闀r(shí)代的步伐不斷在前進(jìn)、工作的推進(jìn)不斷在持續(xù)、領(lǐng)導(dǎo)的要求不斷在更新、辦公室工作也要不斷的推陳出新,怎么能談最好。從辯證法的方法分析,事物沒(méi)有絕對(duì)只有相對(duì),事物是不斷發(fā)展和變化的,所以更談不上最好。我們要把工作放到大局中去思考、定位、擺布,追求辦公室工作的最好并做得更好,把辦文、辦事、辦會(huì)和督辦、協(xié)調(diào)、服務(wù)等工作做好、做到位、做出成效和質(zhì)量,力求最好。同時(shí),要有農(nóng)民情節(jié)、情懷、情操,大家有沒(méi)有讀過(guò)《中國(guó)通史》,書(shū)里講道:“從古至今,中國(guó)是一個(gè)農(nóng)業(yè)社會(huì),農(nóng)民的總?cè)丝谡即蠖鄶?shù),各個(gè)朝代的興衰史都與農(nóng)民有很大的關(guān)系,對(duì)農(nóng)民寬容了,讓農(nóng)民占有的財(cái)產(chǎn)多了,政權(quán)就穩(wěn)固,反之,就會(huì)被推翻,歷代的農(nóng)民起義就是因?yàn)槿背陨俅┰斐傻?。”中?guó)的政權(quán)體制來(lái)講,包括縣級(jí)及以下就是基層,基層就是直接面對(duì)群眾和服務(wù)群眾的,為人民服務(wù)、團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)群眾建成全面小康、實(shí)現(xiàn)富強(qiáng)民主文明和諧美麗現(xiàn)代化是共產(chǎn)黨和共產(chǎn)黨人的宗旨,為人民服務(wù)是我們黨區(qū)別于其他政黨的顯著標(biāo)志。還有一種概念,就是如果沒(méi)有群眾要你干部干什么?因?yàn)槔习傩沼欣щy問(wèn)題,沒(méi)有難題來(lái)找你干什么?從馬克思發(fā)展的觀點(diǎn)講,目前國(guó)家機(jī)器還沒(méi)有到消亡的階段。之所以我們常常說(shuō)的“沒(méi)有不稱(chēng)職的群眾,只有不稱(chēng)職的干部”,當(dāng)干部是要付出的。同時(shí),我們天天講大局,要求把本職工作放到大局中去思考、去謀劃,但大局是什么?舉個(gè)例子希望大家有所啟發(fā),當(dāng)年鄭炎培先生對(duì)毛主席說(shuō):“一人、一家、一團(tuán)體、一地方乃至一國(guó),不少都沒(méi)有跳出周期率的支配力,大凡相聚時(shí)聚精會(huì)神,沒(méi)有一事不用心,沒(méi)有一人不用力,也許那時(shí)艱難困苦,只有從萬(wàn)死中覓取一生,但環(huán)境漸漸好轉(zhuǎn),精神也就漸漸放下了,自然的惰性發(fā)作,由少數(shù)演為多數(shù),到風(fēng)氣養(yǎng)成,雖有大力無(wú)法扭轉(zhuǎn),并且無(wú)法補(bǔ)救。一部歷史,政怠宦成的也、人忘政息的也有,求榮取辱的也有,總之沒(méi)有跳出周期率。希望中共諸君找出一條新路,跳出周期率支配”。毛澤東高興的答到“我們已經(jīng)找到了新路,我們能跳出這個(gè)周期率,這條新路就是民主,只有讓人民來(lái)監(jiān)督政府,政府才不會(huì)松懈,只有人人起來(lái)負(fù)責(zé),才不會(huì)人亡政息。”當(dāng)前,全市正決勝全面建成小康社會(huì),是黨中央和習(xí)總書(shū)記從國(guó)家層面的戰(zhàn)略布局,剛才我引用了中國(guó)通史的一段話(huà),其重要性和必要性大家就會(huì)明白,自己作為一級(jí)地方黨委政府或一個(gè)部門(mén)的辦公室主任應(yīng)該怎么從大局來(lái)開(kāi)展工作,怎么以追求最好、做得更好的精神,怎么以真實(shí)的農(nóng)民情節(jié)、情懷、情操來(lái)做實(shí)做好工作,大家心中都有一桿稱(chēng)。同時(shí),我通過(guò)多年的了解和不斷考證,從x的發(fā)展史上講,在座的大家上數(shù)三代幾乎都是農(nóng)民,現(xiàn)在當(dāng)了干部看不起農(nóng)民就是忘本。要切實(shí)破解好“身在基層不一定深入群眾”的問(wèn)題,不要讓官僚主義和形式主義拉開(kāi)了與群眾的距離,千萬(wàn)不能自我感覺(jué)和群眾魚(yú)水相融,實(shí)際魚(yú)兒已浮出水面,不自覺(jué)的向岸邊游去。只有蹲在田邊才能知道禾苗有多高,只有走進(jìn)青紗賬才能知道農(nóng)民增收有多大希望,只有深入群眾才能知道群眾怎么想,只有講奉獻(xiàn)才能無(wú)愧初心。脫貧攻堅(jiān)將是中國(guó)共產(chǎn)黨和中華民族歷史進(jìn)程中溫暖的一頁(yè),讓我們大家一起同向發(fā)力,讓青春在基層這塊脫貧摘帽和建設(shè)全面小康的熱土地上燃燒。
九、辦公室工作不是請(qǐng)客吃飯,正確的態(tài)度要有和更要擺正。
一方面大家也可以衡量一下市委辦的工作量。世界上沒(méi)有哪項(xiàng)工作是容易的,都各有各的難處,也各有各的動(dòng)人之處。不要總是認(rèn)為自己辛苦和累,別的工作崗位也是累和苦的,大家要學(xué)會(huì)換位思考,學(xué)會(huì)辯證的看待問(wèn)題。用心用情用力去對(duì)待自己的工作崗位,能力就會(huì)不斷提升,看待事物的眼光、思維的層次和角度就會(huì)發(fā)生變化,而且這個(gè)是完全能夠感知到的,大家可以在工作實(shí)踐中去感知。所以,辦公室干部要把干好工作作為學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)、作為成長(zhǎng)的機(jī)會(huì),正確處理好苦累和提升能力成正比的關(guān)系、工作的用心程度與成就感成正比的關(guān)系、工作的付出與個(gè)人成長(zhǎng)成正比的關(guān)系,心中要始終堅(jiān)守“艱難困苦,玉汝于成”,少一些自怨自憐,多一些自信和自強(qiáng),用正確的態(tài)度去做正確的事。
十、各級(jí)要關(guān)心好辦公室工作和辦公室干部。
工作完成了,得到認(rèn)可,全市按照辦公室提出的思路和措施抓落實(shí)執(zhí)行,抓民生改善和推動(dòng)發(fā)展,站在辦公室窗前望著城市農(nóng)村的變化時(shí),感到了自己的工作是甜的,領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)辛苦了時(shí)候心中也會(huì)有絲絲甜意??嗔藳](méi)處訴,沒(méi)有上班和下班、白天與夜晚、節(jié)假日與周末之分,忙起來(lái)純粹是昏天黑地,之所以沒(méi)有本錢(qián)是干不了辦公室的,因?yàn)槊飨f(shuō)身體是革命的本錢(qián),習(xí)總書(shū)記說(shuō)沒(méi)有能力水平的本錢(qián)是干不了辦公室工作的。辣是什么,辦公室主任要上竄下跳、左奔右跑,干什么?干協(xié)調(diào)、干推進(jìn)、抓落實(shí)、待人接物,有時(shí)候自己辣,有時(shí)候別人辣給你看,還得要往肚子里吞,辣得眼淚要出來(lái)還得忍著。當(dāng)常委、辦公室主任后,多了頂帽子,但是沒(méi)有感覺(jué)到帽子的榮譽(yù),只感覺(jué)到帽子有點(diǎn)重,重就重在頂在頭上的責(zé)任又多了幾斤。但是說(shuō)句老實(shí)話(huà),協(xié)調(diào)中辣你沒(méi)商量的到是少了一些。領(lǐng)導(dǎo)動(dòng)動(dòng)嘴,辦公室轉(zhuǎn)不停,領(lǐng)導(dǎo)動(dòng)動(dòng)腳,辦公室跑斷腿,這就是辦公室。所以今天,我們把各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門(mén)分管辦公室的領(lǐng)導(dǎo)都請(qǐng)來(lái)了,希望各分管領(lǐng)導(dǎo)多多關(guān)心辦公室工作和辦公室的干部。
以一流的精神,打造自覺(jué)黨辦;
以一流的業(yè)績(jī),打造模范黨辦;
以一流的作風(fēng),打造負(fù)責(zé)黨辦;
以一流的要求,打造廉潔黨辦”。辦公室從事工作相似相近,希望全市各級(jí)各部門(mén)辦公室,以五個(gè)一流為標(biāo)準(zhǔn),五個(gè)打造為目標(biāo)任務(wù),推動(dòng)全市辦公室工作再上一個(gè)新臺(tái)階,為全市改革發(fā)展穩(wěn)定多添一塊磚、多加一片瓦,讓我們一起在習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的指引下,在市委、政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,同心同力同向奏響全市上下圍繞中心工作推動(dòng)發(fā)展的最強(qiáng)音。
全市辦公室主任會(huì)議講話(huà)篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
這次全市政府系統(tǒng)辦公室主任會(huì)議,主要任務(wù)是研究改進(jìn)作風(fēng)和抓落實(shí)問(wèn)題。剛才,x同志傳達(dá)了全省政府秘書(shū)長(zhǎng)和辦公室主任會(huì)議精神,其他分管領(lǐng)導(dǎo)分別就依法行政、督查工作、政務(wù)中心和機(jī)關(guān)事務(wù)管理講了具體意見(jiàn),一會(huì)兒x市長(zhǎng)還要作重要講話(huà),大家要認(rèn)真落實(shí)。下面我重點(diǎn)談四個(gè)方面問(wèn)題:
一、認(rèn)真領(lǐng)會(huì)和把握辦公室工作的重要性。
我曾在市直部門(mén)辦公室工作,在縣區(qū)也分管過(guò)辦公室,無(wú)論是自身感受或者認(rèn)識(shí)體會(huì),我一直都覺(jué)得辦公室工作十分重要。
第一,辦公室肩上的擔(dān)子和責(zé)任很重。辦公室工作千頭萬(wàn)緒,涉及方方面面,看似都是平常、普通、瑣碎的小事,但其地位和作用是其他部門(mén)難以替代的。從***政府到地方的層層決策,以及上級(jí)部門(mén)的工作部署,都要靠各級(jí)政府辦公室,或者部門(mén)的政辦科來(lái)落地生根。我們常說(shuō)“上邊千條線(xiàn),下頭一根針”,各級(jí)政府辦公室承擔(dān)著上傳下達(dá)的任務(wù),對(duì)應(yīng)的上級(jí)、承接的決策很多,市、縣(區(qū))一級(jí)部門(mén)分工已經(jīng)很細(xì)了,上級(jí)更細(xì),但到了鄉(xiāng)鎮(zhèn),就是一個(gè)辦公室,辦公室主任可能還身兼多職。我們常說(shuō)的這“一根針”,其實(shí)就是各級(jí)辦公室,“針眼”要把上級(jí)的各種政策、決策穿進(jìn)去,“針尖”要找準(zhǔn)位置、瞄準(zhǔn)目標(biāo)扎下去,這樣才能落得實(shí)。中省的重大決策、工作部署,不經(jīng)過(guò)各級(jí)辦公室能落實(shí)得下去嗎如果辦公室工作做不好,任何政策、決策都只是寫(xiě)在文件上、停在口頭上,都只是畫(huà)了個(gè)餅、在空中懸著。所以說(shuō),辦公室工作的好壞與職能發(fā)揮直接關(guān)系到***和省市重大決策的落地生根。從***到地方,各級(jí)黨委、政府的決策部署,必須要通過(guò)辦公室才能到基層、到企業(yè)、到千家萬(wàn)戶(hù),是否落地生根,也要通過(guò)辦公室的檢查、督查才能到位、才能落得實(shí)。
第二,辦公室工作質(zhì)量和效率關(guān)乎到整體的運(yùn)轉(zhuǎn)。辦公室是一個(gè)單位運(yùn)轉(zhuǎn)的中樞神經(jīng),就像人的大腦一樣,一個(gè)人的機(jī)體是否運(yùn)轉(zhuǎn)良好,中樞機(jī)關(guān)起到根本性作用,大腦運(yùn)行好,手、眼、腿、腳協(xié)調(diào)配合,整個(gè)機(jī)體系統(tǒng)才會(huì)良好運(yùn)行。反之就會(huì)“打亂仗”,經(jīng)常是疲于應(yīng)付,要么錯(cuò)漏百出,要么效率很低。所以說(shuō),辦公室的工作效率和水平,直接關(guān)乎一級(jí)政府或者一個(gè)部門(mén)能否高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
第三,辦公室及其工作人員代表著政府的形象。辦公室發(fā)揮職能、履行職責(zé),代表的是政府及其部門(mén),每一份文件、通知,每一個(gè)會(huì)議,尤其是重大決策部署的出臺(tái),都代表的是政府,都關(guān)乎方方面面的利益,如果寫(xiě)錯(cuò)一個(gè)字、用錯(cuò)一個(gè)標(biāo)點(diǎn),大家就會(huì)說(shuō)這個(gè)政府工作水平很低;我們出門(mén)辦事、說(shuō)話(huà),大家都把你當(dāng)政府官員看待,跟普通百姓不一樣,我們的行為代表的不是個(gè)人,而是黨和政府,這沉甸甸的責(zé)任,辦公室的同志要時(shí)刻牢記于心。
一般意義上講,辦公室有三大職能,參謀、督辦和服務(wù),具體劃分職能很多,崗位也很多。大家一定要領(lǐng)會(huì)到,辦公室的工作責(zé)任重大,代表黨和政府行使職能,辦公室的形象也代表著黨和政府的形象,因此大家必須牢記職責(zé)與使命,重視自己的崗位與工作。
二、一切要圍繞抓落實(shí)來(lái)推進(jìn)。
為什么要把抓落實(shí)作為辦公室工作一切工作的核心因?yàn)闉檎?,貴在落實(shí)。******在對(duì)全國(guó)黨委秘書(shū)長(zhǎng)會(huì)議的批示中強(qiáng)調(diào),“崇尚實(shí)干、狠抓落實(shí)是我反復(fù)強(qiáng)調(diào)的。如果不沉下心來(lái)抓落實(shí),再好的目標(biāo),再好的藍(lán)圖,也只是鏡中花、水中月”。
我到辦公室工作三個(gè)多月了,最大的體會(huì)有兩點(diǎn):一是多年來(lái)全市政府系統(tǒng)辦公室的同志,抓工作、抓落實(shí)是卓有成效的,如果沒(méi)有這一點(diǎn),我們x很難在近兩年經(jīng)濟(jì)下行的情況下,保持經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局的繁榮與穩(wěn)定,進(jìn)入全省發(fā)展第一方陣;二是各級(jí)政府辦公室都有一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍,信得過(guò)、能干事、能干成事,這是我們做好工作的基礎(chǔ),正是因?yàn)橛泻玫幕A(chǔ),我們一定能夠能把辦公室的工作做得更好。關(guān)于抓落實(shí),我重點(diǎn)講三個(gè)方面:
第一,要圍繞中心抓落實(shí)。圍繞什么中心就是黨委、政府的決策部署,無(wú)論是中長(zhǎng)期規(guī)劃,還是年度工作計(jì)劃,黨委、政府都有一個(gè)工作重心,都有主要工作和重點(diǎn)矛盾;就是一切圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè),就是堅(jiān)持發(fā)展第一要?jiǎng)?wù)。我們圍繞中心抓落實(shí),就是一切工作都要服從和服務(wù)于推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。在經(jīng)濟(jì)發(fā)展上,既要適應(yīng)“新常態(tài)”,又要結(jié)合工作實(shí)際,突出主要矛盾。例如x的發(fā)展,就全市而言,毫無(wú)疑問(wèn),生態(tài)是我們的“立市之本”,所以一二三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,必須把生態(tài)保護(hù)作為先決和前提,積極發(fā)展綠色農(nóng)業(yè)、新型工業(yè)、生態(tài)旅游,這些都是x發(fā)展的核心產(chǎn)業(yè)。就縣區(qū)而言,也要明晰各自的工作重心,突出發(fā)展重點(diǎn)和核心工作,不能面面俱到、撒胡椒面,樣樣都搞,樣樣都不成,必須在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)下,突出一縣一產(chǎn)業(yè),突出核心競(jìng)爭(zhēng)力。比如xx要突出中心城市建設(shè)、現(xiàn)代服務(wù)和交通物流;xx要突出xx;xx要突出x產(chǎn)業(yè);x要突出xx等等,都要形成特色,持之以恒,打造品牌,形成核心競(jìng)爭(zhēng)力。就部門(mén)而言,有的部門(mén)雖然不是直接抓經(jīng)濟(jì)、抓發(fā)展的,但都要服從發(fā)展、服務(wù)全局,務(wù)虛要為務(wù)實(shí)服務(wù),比如新聞宣傳、司法保障等等,怎樣樹(shù)立x形象、推介x的品牌,怎樣建立法治、公平的市場(chǎng)環(huán)境,這其實(shí)都是在圍繞發(fā)展搞服務(wù)、圍繞中心抓落實(shí)。
第二,要突出重點(diǎn)抓落實(shí)。毛澤東同志很早以前就講過(guò)“彈鋼琴”的工作方法,就是要講配合、講協(xié)調(diào)、講系統(tǒng)?!皬椾撉佟边€有另外一個(gè)很重要的方面,就是任何一首曲子都有一個(gè)主旋律,要在主旋律下配合運(yùn)作,才能保持協(xié)調(diào)一致,這其實(shí)就是要抓住重點(diǎn)。一個(gè)市、一個(gè)縣、一個(gè)部門(mén)的工作,有中長(zhǎng)期規(guī)劃,也有年度計(jì)劃,涵蓋了方方面面,辦公室的任務(wù)就是既要兼顧全面、又要突出重點(diǎn),抓住事物的主要矛盾和矛盾的主要方面,推動(dòng)全局工作落實(shí)。我總結(jié)了一下,各級(jí)政府系統(tǒng)辦公室應(yīng)該抓好五個(gè)方面的重點(diǎn):一是市委、市政府做出的重大決策與部署,包括市委全委會(huì)、政府全體會(huì)、“兩會(huì)”提出的一些重大工作部署,不是說(shuō)開(kāi)了會(huì)、發(fā)了文就算了,會(huì)議確定的事項(xiàng)要落實(shí)、安排部署的工作要完成、文件出臺(tái)的政策要兌現(xiàn),這是x市長(zhǎng)反復(fù)強(qiáng)調(diào)的“說(shuō)了算、定了干”,決策部署落地最重要。二是政府工作任務(wù)的分解與部門(mén)承諾。《政府工作報(bào)告》是對(duì)全市人民的承諾,落實(shí)的怎樣這個(gè)要作為抓落實(shí)、抓督查、抓推進(jìn)的核心和重點(diǎn)。今年各部門(mén)重點(diǎn)工作公開(kāi)承諾進(jìn)行了全面延伸,很多部門(mén)害怕完不成任務(wù),不敢給自己加壓,不敢跳起來(lái)摘桃子,這些公開(kāi)承諾任務(wù)都是政府研究確定的,這是我們抓落實(shí)的重中之重。三是市政府常務(wù)會(huì)議、市長(zhǎng)辦公會(huì)議,以及分管領(lǐng)導(dǎo)召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議確定的具體工作。為什么要強(qiáng)調(diào)建立“大督查”工作格局全局有全局的重點(diǎn),分管有分管的重點(diǎn),每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)、每名干部都要擔(dān)負(fù)起督查分管領(lǐng)域工作落實(shí)的任務(wù)。四是中、省、市的一些臨時(shí)性專(zhuān)項(xiàng)工作,比如當(dāng)年全國(guó)上下防“非典”、前兩年全市上下xx,這些事情都不是年度計(jì)劃能夠預(yù)先安排的,突發(fā)性、緊急性都非常強(qiáng),一旦有需要就必須成為一個(gè)時(shí)期的重點(diǎn)工作。五是領(lǐng)導(dǎo)批示交辦的事項(xiàng),往往是一些急事、難事,必須快接、快辦、快反饋,做到交必辦、辦必果、果必報(bào)。
第三,要健全機(jī)制抓落實(shí)。國(guó)家要靠法治,單位要靠制度,來(lái)約束大家的行為,剛才市人社局交流發(fā)言里有一句話(huà)說(shuō)的好,“靠人管人得罪人,靠制度管人團(tuán)結(jié)人”,做任何事情都必須堅(jiān)持制度在前、對(duì)事不對(duì)人。今年政府系統(tǒng)各級(jí)辦公室一項(xiàng)重要的工作,就是要進(jìn)一步強(qiáng)化制度落實(shí),建立健全抓落實(shí)的體制機(jī)制。一是綜合考核制度。過(guò)去每年簽各種《責(zé)任書(shū)》,有一些部門(mén)、一些領(lǐng)導(dǎo),簽了些什么任務(wù)自己都不知道,有的連《責(zé)任書(shū)》都不知道丟哪了,年底要考核的時(shí)候才想起來(lái)往回找。二是督查問(wèn)責(zé)制度。******講,“沒(méi)有督查就沒(méi)有落實(shí),沒(méi)有督查就沒(méi)有深化”,光督查不追責(zé)、光督查不考核,督查結(jié)果沒(méi)有有效運(yùn)用,這個(gè)督查就是無(wú)力的、無(wú)效的。為什么這幾年審計(jì)督查、土地督查的權(quán)威樹(shù)立起來(lái)了,各級(jí)都這么重視,就是因?yàn)榻Y(jié)果運(yùn)用了。我給督查室的要求,要突出核心,一事一督,及時(shí)警示,嚴(yán)肅追責(zé),要讓各級(jí)各部門(mén)都認(rèn)真對(duì)待。三是請(qǐng)示報(bào)告制度和反饋制度。這是對(duì)各級(jí)機(jī)關(guān)、干部的一項(xiàng)基本要求,也是工作上應(yīng)該遵循的基本常識(shí),不是什么新事物,但就是有些地方、有些人落不實(shí)。個(gè)別的縣區(qū)、部門(mén),對(duì)于安排的工作、領(lǐng)導(dǎo)的批示,辦沒(méi)辦、行不行,三番五次催問(wèn)情況,就是不反饋,這首先是不守紀(jì)律、不守規(guī)矩的表現(xiàn),我們的要求是“事事有結(jié)果、件件有回音”。四是典型通報(bào)制度。這里所說(shuō)的典型,既有正面典型、也有負(fù)面典型,要充分發(fā)酵和擴(kuò)大正反兩個(gè)方面的典型作用,用正面典型樹(shù)標(biāo)桿,用負(fù)面典型作警示。比如現(xiàn)在非法上訪(fǎng)、惡意欠薪等問(wèn)題,就要狠抓負(fù)面典型,讓那些違法聚集鬧事、惡意拖欠工資的受到懲處。
三、把握辦公室工作的特點(diǎn)與規(guī)律。
要做好辦公室工作,必須熟悉基本情況,尤其要把握住工作的特點(diǎn)與規(guī)律。各級(jí)政府辦公室的工作,很大程度上是圍繞黨委、政府的決策部署來(lái)開(kāi)展,隨著黨委、政府的工作重心調(diào)整,辦公室必須第一時(shí)間調(diào)整跟進(jìn),我覺(jué)得有三個(gè)方面很重要。
第一,要把握并適應(yīng)新常態(tài)。現(xiàn)在大家都講“新常態(tài)”,但究竟什么是新常態(tài)很多人一知半解,不甚明了,還沒(méi)有把握好,怎么去適應(yīng)怎么去引領(lǐng)就我的理解,“新”是與“舊”相對(duì)應(yīng)的,不是老一套、老辦法、老政策;“常態(tài)”是和“階段”相對(duì)應(yīng)的,表明不是一個(gè)過(guò)程、一陣風(fēng)或者一個(gè)運(yùn)動(dòng),這樣就容易理解些,“新常態(tài)”就是一種改變、一個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程、一種新的行為方式,必須要內(nèi)化為理念、外化為習(xí)慣、固化為制度。適應(yīng)新常態(tài),要突出四個(gè)方面:
一是經(jīng)濟(jì)新常態(tài),核心是經(jīng)濟(jì)從高速增長(zhǎng)轉(zhuǎn)為中高速或中速增長(zhǎng),對(duì)發(fā)展“調(diào)速換擋”,根本是要保持可持續(xù)發(fā)展,是為子孫后代負(fù)責(zé)。必須轉(zhuǎn)變過(guò)去那種靠消耗資源、破壞環(huán)境來(lái)擴(kuò)大規(guī)模、增加總量的增長(zhǎng)方式,徹底轉(zhuǎn)向生態(tài)環(huán)保、科技創(chuàng)新、提升效益式的增長(zhǎng)途徑,這一點(diǎn)對(duì)x尤其重要,大家要好好把握和理解。二是政治新常態(tài),核心就是制度化反腐,目的是要保持黨的先進(jìn)性、純潔性,密切黨同人民群眾的關(guān)系,鞏固黨的執(zhí)政地位。所以反腐敗是一個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程,任何人也不能心存僥幸?,F(xiàn)在有些同志到了逢年過(guò)節(jié)還在糾結(jié),送不送禮啊拜不拜年啊還有什么可糾結(jié)的,新常態(tài)下大家都要適應(yīng)。三是法治新常態(tài),核心是依法治國(guó),根本目的就是要從人治轉(zhuǎn)向法治,這是任何一個(gè)國(guó)家走向現(xiàn)代文明都繞不開(kāi)的歷。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看程。黨的十八屆四中***提出了全面推進(jìn)依法治國(guó)的總目標(biāo)和重大任務(wù),現(xiàn)在講依法行政,我們的施政行為要轉(zhuǎn)變,要從順應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)、順應(yīng)上級(jí)、順應(yīng)紅頭文件轉(zhuǎn)向順應(yīng)法律法規(guī),政府工作的一切前提,就是要在法治的框架內(nèi)行使權(quán)力。過(guò)去一些稅收優(yōu)惠、項(xiàng)目用地、費(fèi)用減免等問(wèn)題,領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)個(gè)辦公會(huì)就定下來(lái)了,現(xiàn)在要先看法律允許不、政策允許不,違法違規(guī)的決策不能作、文件不能發(fā),所有的政府文件必須經(jīng)過(guò)法制辦審核把關(guān)。四是產(chǎn)業(yè)新常態(tài),核心是創(chuàng)新驅(qū)動(dòng),目標(biāo)是推動(dòng)增長(zhǎng)方式和發(fā)展動(dòng)力的調(diào)整,這與經(jīng)濟(jì)新常態(tài)是相一致、相匹配的。過(guò)去我們發(fā)展一二三產(chǎn)業(yè),靠的是擴(kuò)大規(guī)模、提升總量、提高增速,各種刺激手段可以不計(jì)成本地投入,環(huán)保門(mén)檻可以降低,土地控制可以放松;現(xiàn)在必須調(diào)整經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式,轉(zhuǎn)型升級(jí)、提質(zhì)增效,把發(fā)展的重點(diǎn)逐步轉(zhuǎn)到依靠科技創(chuàng)新引領(lǐng)上來(lái)。
第二,要把握辦公室的角色定位。辦公室工作包羅萬(wàn)象、錯(cuò)綜復(fù)雜,沒(méi)有最好,只有更好,辦公室工作永遠(yuǎn)沒(méi)有最好,只能做到更好。在辦公室無(wú)論分管什么、無(wú)論哪個(gè)崗位,都必須把握好角色定位、履行好崗位職責(zé)。
辦公室是參謀部。部隊(duì)打仗,作戰(zhàn)方案源于參謀部,調(diào)度協(xié)調(diào)也要經(jīng)過(guò)參謀部,辦公室也一樣,只不過(guò)我們打的是經(jīng)濟(jì)建設(shè)仗。參謀部要發(fā)揮好參謀作用,必須把握十二個(gè)字,“情況要明、站位要高、敢于直言”。情況要明,必須要熟悉方方面面的情況,如果一問(wèn)三不知,怎么參謀助手怎么建言獻(xiàn)策必須對(duì)全局乃至各個(gè)部門(mén)的情況都有一個(gè)準(zhǔn)確的把握,提出的建議和措施必須是全局的,而不是片面的、零碎的。站位要高,要求我們的秘書(shū)長(zhǎng)、科長(zhǎng),都要站在市政府領(lǐng)導(dǎo)的高度思考問(wèn)題,要從全局的角度處理問(wèn)題,有時(shí)跟部門(mén)溝通銜接工作,哪怕他是個(gè)大局長(zhǎng),你是個(gè)小秘書(shū),因?yàn)槟愕墓ぷ髀氊?zé)所在,必須敢于直言、敢于協(xié)調(diào),決不能從屬、依存于部門(mén)。敢于直言,就是說(shuō)真話(huà)、說(shuō)實(shí)話(huà),這一點(diǎn)看起來(lái)簡(jiǎn)單,但很不容易做到,有的同志連給領(lǐng)導(dǎo)打個(gè)電話(huà)、匯報(bào)個(gè)事情都戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,更何況講真話(huà)、報(bào)實(shí)情了!但是大家想一想,只有說(shuō)真話(huà)、說(shuō)實(shí)話(huà),才是最基本的忠誠(chéng)和負(fù)責(zé),既是對(duì)工作負(fù)責(zé),更是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。辦公室是后勤部。一要保障有力,二要依規(guī)保障。過(guò)去難的是保障有力,因?yàn)榻?jīng)濟(jì)條件、物質(zhì)條件都不行,后勤保障很難滿(mǎn)足工作需要?,F(xiàn)在各種條件都好了,依規(guī)保障就顯得很重要,“八項(xiàng)規(guī)定”要求很?chē)?yán),現(xiàn)在大家都已經(jīng)形成了共識(shí),要把握好度。辦公室是情報(bào)站。情報(bào)站是做什么的,就是要廣泛搜集信息、認(rèn)真分析預(yù)判、快速傳遞情況,第一時(shí)間掌握各方面情況,尤其是新情況、新問(wèn)題,面準(zhǔn)確地進(jìn)行分析研判,第一時(shí)間把相關(guān)情況報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)。辦公室是督戰(zhàn)隊(duì)。既要善于抓重點(diǎn),又要敢于“唱黑臉”。抓重點(diǎn)就要厘清利害、權(quán)衡輕重,審大小而圖之、酌緩急而布之,突出工作重點(diǎn);“唱黑臉”就是不光能看到成績(jī),更要能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,而且要敢于指出問(wèn)題、指出不足,不能怕得罪人、當(dāng)老好人,不能報(bào)喜不報(bào)憂(yōu)。辦公室是代言人。前面講了,辦公室每個(gè)同志都代表著政府的形象,與我們接觸的廣大公眾,會(huì)很自然地把大家的言行舉止與政府的形象聯(lián)系起來(lái),作為一名“代言人”,任何時(shí)候都不能忘記自己的身份,必須注重素養(yǎng)、謹(jǐn)言慎行,不該說(shuō)的決不能說(shuō)、不該傳的決不能傳。辦公室是守門(mén)人。一要忠于職守,二要善于疏導(dǎo)。堅(jiān)決維護(hù)黨和政府的權(quán)威與形象,堅(jiān)決維護(hù)人民群眾的根本利益,既要懂業(yè)務(wù)、懂政策、懂法規(guī),又要學(xué)會(huì)說(shuō)群眾語(yǔ)言,善于做群眾工作,站在群眾的立場(chǎng)上看問(wèn)題、想辦法、干工作。
第三,要把握辦公室工作的基本規(guī)律。我總結(jié)了一下,辦公室工作至少有三條基本規(guī)律:一是“沒(méi)有規(guī)律”的規(guī)律。什么意思呢辦公室工作“計(jì)劃沒(méi)有變化快”,一方面工作從屬性很強(qiáng),政策的調(diào)整、上級(jí)的要求、領(lǐng)導(dǎo)的安排,以及很多隨時(shí)可能發(fā)生的臨時(shí)情況帶來(lái)的變化,另一方面工作又很具體、很瑣碎,必須隨時(shí)調(diào)整跟進(jìn)、適應(yīng)變化,這就要求辦公室工作“白加黑、五加二”,隨時(shí)處于待命狀態(tài),必須吃得下苦、耐得住煩、受得了委屈。二是時(shí)間節(jié)點(diǎn)規(guī)律。所謂的“計(jì)劃沒(méi)有變化快”也只是相對(duì)的,辦公室也有很多工作,時(shí)間節(jié)點(diǎn)上是有規(guī)律的。比如一些常規(guī)性的工作,年初安排、年中檢查、年末考核,比如春節(jié)前、“兩會(huì)”期間一般都是群眾信訪(fǎng)的高峰期,這些都是有規(guī)律可循的,掌握了這些規(guī)律,就可以提前謀劃、早作安排。三是氣候、季節(jié)與區(qū)域規(guī)律。這些規(guī)律在x特別突出,比如夏季防汛、冬季防火,天熱了要防xx、天冷了要防取暖煤氣中毒,比如安全生產(chǎn)方面,xxxx,這些都是非常明顯的氣候、季節(jié)、區(qū)域規(guī)律,必須準(zhǔn)確把握這些規(guī)律,做到有預(yù)案、有防范、有措施。
四、建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍。
事業(yè)成敗,關(guān)鍵在人,關(guān)鍵在干部。各級(jí)政府系統(tǒng)辦公室必須高度重視干部隊(duì)伍建設(shè)工作。******在與中辦同志座談時(shí)提出了“五個(gè)堅(jiān)持”,就是要堅(jiān)持絕對(duì)忠誠(chéng)的政治品格,堅(jiān)持高度自覺(jué)的大局意識(shí),堅(jiān)持極端負(fù)責(zé)的工作作風(fēng),堅(jiān)持無(wú)怨無(wú)悔的奉獻(xiàn)精神,堅(jiān)持廉潔自律的道德操守。在這次會(huì)議召開(kāi)前,x市長(zhǎng)專(zhuān)門(mén)指出,各級(jí)政府系統(tǒng)辦公室的同志要強(qiáng)能力、提素質(zhì),守紀(jì)律、懂規(guī)矩。落實(shí)好這些要求,我覺(jué)得核心要做到四點(diǎn):
第一,政治上要硬。保持政治上的清醒是黨員干部的基本素養(yǎng)。同***保持一致,就是要按***要求辦,思想上要認(rèn)同,行動(dòng)上要一致,維護(hù)好黨的形象,不說(shuō)有損黨的形象的話(huà),不做有損黨的形象的事,堅(jiān)持黨委、政府、班子的領(lǐng)導(dǎo),同心同向,步調(diào)一致。第二,業(yè)務(wù)上要精。身在不同的崗位,都要爭(zhēng)當(dāng)行家里手,不當(dāng)門(mén)外漢,不做糊涂蟲(chóng),搞政務(wù)的要明了上情、熟知下情,懂法律、知政策、會(huì)文筆,搞事務(wù)的要愛(ài)崗敬業(yè)、鉆深鉆精,搞技術(shù)是能手,搞服務(wù)是高手。第三,作風(fēng)上要實(shí)。落實(shí)靠人,人靠作風(fēng),作風(fēng)實(shí)則工作實(shí),作風(fēng)飄浮必定華而不實(shí)。作風(fēng)實(shí),首先要深入基層、深入實(shí)踐,聽(tīng)實(shí)話(huà)、查實(shí)情;要把責(zé)任落實(shí)、把任務(wù)夯實(shí),用實(shí)踐來(lái)檢驗(yàn)工作成效;要嚴(yán)格執(zhí)行“八項(xiàng)規(guī)定”,會(huì)議要簡(jiǎn)、文件要短、講話(huà)要實(shí)。第四,協(xié)調(diào)上要好。協(xié)調(diào)好上下左右各個(gè)方面的關(guān)系,整個(gè)政府系統(tǒng)才能保持良好運(yùn)行。怎么協(xié)調(diào)一要主動(dòng),主動(dòng)匯報(bào)、主動(dòng)銜接,同方方面面保持良好的溝通;二要尊重,保持內(nèi)斂、謙恭和低調(diào),不能妄自尊大,不能盛氣凌人;三要細(xì)致,大處著眼,小處著手,從一點(diǎn)一滴做起,思想上防微杜漸,行動(dòng)上嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,不斷提高工作質(zhì)量。
這里我對(duì)大家提出八個(gè)字的要求:忠誠(chéng)、盡責(zé)、強(qiáng)能、律已?!爸艺\(chéng)”就是要盡忠職守,言行一致,始終如一;“盡責(zé)”就是要敢于擔(dān)當(dāng),勤勤懇懇,細(xì)致周到;“強(qiáng)能”就是要終身學(xué)習(xí),重視調(diào)研,多崗鍛煉;“律已”就是要嚴(yán)守規(guī)定,樹(shù)立表率,一崗雙責(zé)。我們辦公室黨組會(huì)一如既往地關(guān)心大家的發(fā)展進(jìn)步,全心全意地為大家創(chuàng)造成長(zhǎng)成才的機(jī)會(huì),努力讓全市政府系統(tǒng)辦公室這支隊(duì)伍,成為一個(gè)信得過(guò)、靠得住、用得上、能取勝的優(yōu)秀群體。
全市辦公室主任會(huì)議講話(huà)篇六
今天這次會(huì)議是經(jīng)市委常委會(huì)研究決定召開(kāi)的。這次會(huì)議的主要任務(wù)是圍繞落實(shí)市委下半年突出“一條主線(xiàn)”、做到“四個(gè)致力”工作總體要求,對(duì)全市開(kāi)展x活動(dòng)進(jìn)行安排部署,以強(qiáng)烈的政治擔(dān)當(dāng),嚴(yán)格的責(zé)任要求,過(guò)硬的工作舉措,為全市高質(zhì)量發(fā)展?fàn)I造良好的政治環(huán)境。剛才,x同志傳達(dá)了全省黨委秘書(shū)長(zhǎng)會(huì)議精神,傳達(dá)學(xué)習(xí)了x書(shū)記在x次市委常委會(huì)上的講話(huà)精神,x同志對(duì)全市開(kāi)展x集中督查活動(dòng)進(jìn)行了安排部署,請(qǐng)大家認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)。借此機(jī)會(huì),我再?gòu)?qiáng)調(diào)三點(diǎn)意見(jiàn):
一、要提高認(rèn)識(shí),扛牢責(zé)任。
市委決定在全市上下開(kāi)展x集中督查活動(dòng),并賦予黨委辦公室系統(tǒng)這一重大任務(wù),意義十分重要、使命尤其光榮。
第一,這是政治信任、更是政治責(zé)任。黨委辦公室處在為黨委服務(wù)最直接,聯(lián)系各方面最廣泛,保障黨委工作最關(guān)鍵,在黨政軍群各機(jī)構(gòu)運(yùn)轉(zhuǎn)最核心,居于承上啟下、協(xié)調(diào)左右的中樞位置,是黨委的堅(jiān)強(qiáng)前哨和鞏固后院,在推動(dòng)市委“一條主線(xiàn)”“四個(gè)致力”總體要求落實(shí)上義不容辭、責(zé)無(wú)旁貸。市委安排部署x集中督查活動(dòng),并由黨委辦公室牽頭負(fù)總責(zé),體現(xiàn)的是組織的信任和重托,代表的是組織,落實(shí)的是省委、市委的意圖,不是一般意義的、辦公室的單項(xiàng)工作。
既高度關(guān)注意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域斗爭(zhēng),又高度關(guān)注社會(huì)穩(wěn)定和全面從嚴(yán)治黨方面的問(wèn)題;
是對(duì)涉及當(dāng)前x改革發(fā)展穩(wěn)定的中心工作、重點(diǎn)工作的全方位系統(tǒng)性的梳理、促進(jìn)和提升,對(duì)此我們必須站位全局去把握去落實(shí)。
對(duì)各級(jí)黨委辦公室而言就是要勇于擔(dān)當(dāng)、履職盡責(zé)。扎實(shí)開(kāi)展x活動(dòng),是各級(jí)黨委辦公室進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”尤其是核心意識(shí)、看齊意識(shí)的具體體現(xiàn),更是檢驗(yàn)“四個(gè)意識(shí)”強(qiáng)不強(qiáng)、牢不牢的重要標(biāo)尺。關(guān)鍵時(shí)刻看擔(dān)當(dāng)。在盛會(huì)臨近的重大時(shí)刻,全市黨委辦公室系統(tǒng)是不是一如既往地靠得住、能打贏、過(guò)得硬,能不能把神圣的責(zé)任擔(dān)當(dāng)起來(lái)、把緊迫的任務(wù)落實(shí)下來(lái),是對(duì)我們政治擔(dān)當(dāng)、能力水平、工作作風(fēng)的一次綜合性、全面性的檢驗(yàn)。我們部署開(kāi)展的x集中督查活動(dòng),就是落實(shí)市委“一條主線(xiàn)”“四個(gè)致力”的具體行動(dòng),我們這次集中督查活動(dòng)結(jié)束后,還要據(jù)此對(duì)x個(gè)縣(市、區(qū))、市直各個(gè)單位的工作情況進(jìn)行定性定量的分析,形成專(zhuān)題報(bào)告,并且還要進(jìn)行分類(lèi)排隊(duì),縣(市、區(qū))分為一類(lèi)縣(市、區(qū))、二類(lèi)縣(市、區(qū))、三類(lèi)縣(市、區(qū)),市直各單位也要分成一二三類(lèi)。全市各級(jí)黨委辦公室一定要站在政治和全局的高度,統(tǒng)一思想、統(tǒng)一意識(shí)、統(tǒng)一行動(dòng),通過(guò)扎實(shí)開(kāi)展x集中督查活動(dòng),確?!八膫€(gè)不發(fā)生”,確保x改革發(fā)展穩(wěn)定持續(xù)好的形勢(shì)、趨勢(shì)和態(tài)勢(shì),以實(shí)際行動(dòng)為建黨百年獻(xiàn)禮添彩。
二、要突出重點(diǎn),把握關(guān)鍵。
根據(jù)省委要求,市委部署從現(xiàn)在開(kāi)始到x月下旬結(jié)束,分三個(gè)階段,開(kāi)展x集中督查活動(dòng)。x書(shū)記在市委常委會(huì)上強(qiáng)調(diào)指出,要明確內(nèi)容、突出重點(diǎn),認(rèn)真開(kāi)展好集中督查。我們要認(rèn)真落實(shí)x書(shū)記指示要求,確保集中督查活動(dòng)取得實(shí)效。
確保問(wèn)題風(fēng)險(xiǎn)隱患整改化解到位。特別是要對(duì)自查整改不力、發(fā)生重大事故、造成較大影響的,要啟動(dòng)問(wèn)責(zé)程序,嚴(yán)肅追究問(wèn)責(zé)。
第二,要聚焦關(guān)鍵,推動(dòng)落實(shí)。開(kāi)展集中督查活動(dòng),要堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向和底線(xiàn)思維,圍繞落實(shí)“一條主線(xiàn)”“四個(gè)致力”的總體要求,按照“五個(gè)聚焦”要求推動(dòng)落實(shí)。一要聚焦“四個(gè)意識(shí)”抓落實(shí)。強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”、向以習(xí)近平同志為核心的黨中央對(duì)標(biāo)看齊,是首要的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。要聚焦強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”,重點(diǎn)查擺各級(jí)各部門(mén)是否存在政治敏銳性不夠強(qiáng)、認(rèn)識(shí)不夠清醒、政治理論學(xué)習(xí)敷衍應(yīng)付等問(wèn)題,通過(guò)集中整改,致力打牢各級(jí)黨組織和黨員維護(hù)核心、看齊緊跟的思想政治基礎(chǔ)。二要聚焦中心工作抓落實(shí)。市委的中心工作就是落實(shí)新定位、推進(jìn)x、實(shí)現(xiàn)x。要重點(diǎn)查擺落實(shí)x個(gè)重大專(zhuān)項(xiàng)、推進(jìn)x合理有效投資行動(dòng)計(jì)劃落實(shí)、“一中心六組團(tuán)”工作情況等,致力保持穩(wěn)中求進(jìn)、穩(wěn)中向好的發(fā)展態(tài)勢(shì)。三要聚焦意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域斗爭(zhēng)抓落實(shí)。重要會(huì)議、重大活動(dòng)期間,往往是意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域問(wèn)題的多發(fā)易發(fā)期。在黨的十九大召開(kāi)前后,要重點(diǎn)查擺意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任落實(shí),看意識(shí)形態(tài)工作抓得緊不緊、宣傳思想文化工作抓得實(shí)不實(shí)、主流輿論陣地守得牢不牢,持續(xù)深入抓好整改,致力營(yíng)造團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、喜迎盛會(huì)的輿論氛圍。四要聚焦社會(huì)穩(wěn)定抓落實(shí)。當(dāng)前,我市面臨的安全穩(wěn)定形勢(shì)依然復(fù)雜嚴(yán)峻。昨天市委召開(kāi)了全市安全穩(wěn)定工作會(huì)議,我們要按照會(huì)議精神,重點(diǎn)查擺維護(hù)安全穩(wěn)定各項(xiàng)措施扎實(shí)不扎實(shí)、推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)精準(zhǔn)不精準(zhǔn)、辦理民生實(shí)事主動(dòng)不主動(dòng)等問(wèn)題,要整改安全穩(wěn)定和民生領(lǐng)域存在的突出問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn)隱患,致力構(gòu)建文明有序、安全穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境。五要聚焦全面從嚴(yán)治黨抓落實(shí)。在新的歷史條件下,落實(shí)黨要管黨、從嚴(yán)治黨,是各級(jí)黨委重要而又緊迫的任務(wù)。要深入查擺“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)不落實(shí)、黨內(nèi)政治生活嚴(yán)肅不嚴(yán)肅、“清新簡(jiǎn)約、務(wù)本責(zé)實(shí)”作風(fēng)導(dǎo)向鮮明不鮮明等問(wèn)題,整改黨組織和黨員在思想、組織、作風(fēng)等方面存在的突出問(wèn)題,促進(jìn)黨風(fēng)政風(fēng)風(fēng)清氣正。
第三,要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),務(wù)求實(shí)效。集中督查活動(dòng),在市委督促檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織下開(kāi)展,成立市x集中督查活動(dòng)辦公室和6個(gè)督查組負(fù)責(zé)具體推進(jìn)?!耙晦k六組”要加強(qiáng)具體謀劃、搞好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、跟蹤督查指導(dǎo)、把握進(jìn)度節(jié)奏、解決突出問(wèn)題,保證集中督查活動(dòng)各個(gè)環(huán)節(jié)有序開(kāi)展。市直各單位,特別是市直各責(zé)任單位要在領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)部署下,抓好本系統(tǒng)、本領(lǐng)域、本行業(yè)x集中督查活動(dòng)排查、整改和明查暗訪(fǎng)任務(wù)的落實(shí)。各地各部門(mén)都要按照集中督查活動(dòng)要求,認(rèn)真制定工作方案,周密安排部署,明確責(zé)任,確?;顒?dòng)取得實(shí)效,并以集中督查活動(dòng)為統(tǒng)領(lǐng),統(tǒng)籌組織好督查資源力量,切實(shí)減少重復(fù)督查、多頭督查,減輕基層負(fù)擔(dān)。今天我們安排部署的這項(xiàng)工作,涵蓋各領(lǐng)域,是一個(gè)綜合性的工作,是全局性的工作,是省委市委一個(gè)階段性的重要工作。
三、立足本職,狠抓落實(shí)。
黨委辦公室要緊盯主責(zé)主業(yè)、找準(zhǔn)位置定位,充分發(fā)揮抓落實(shí)基本職能作用,在集中督查活動(dòng)中當(dāng)好主角,推動(dòng)“一條主線(xiàn)”“四個(gè)致力”各項(xiàng)工作中落細(xì)落實(shí)。這次我們專(zhuān)門(mén)從市直各單位抽調(diào)了一些督查組的組長(zhǎng),由單位的正縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任,并且集中市委市政府督查室,發(fā)揮督查的力量,來(lái)重點(diǎn)聚焦這項(xiàng)工作。
一要始終站位全局。黨委辦公室是黨委的參謀助手,只有“身在兵位、胸為帥謀”,要始終站位全市大局來(lái)謀劃、來(lái)推進(jìn),參在關(guān)鍵處、謀到點(diǎn)子上,才能協(xié)助黨委作出科學(xué)決策。當(dāng)前,就是緊緊圍繞“一條主線(xiàn)”“四個(gè)致力”這一大局,想在前、干在前、走在前,做到態(tài)度堅(jiān)決、行動(dòng)迅速、推進(jìn)有力。同志們,我們今天參加會(huì)議的都是各級(jí)黨委辦公室的主任,有的是市直各單位分管這項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)同志,一定要弄清楚當(dāng)前市委的中心工作就是“一條主線(xiàn)”“四個(gè)致力”。我們黨委辦公室一定要把市委特別是x書(shū)記提出的“一條主線(xiàn)”“四個(gè)致力”這個(gè)核心內(nèi)容弄清楚,只有弄清楚才能把工作做扎實(shí)。
二要注重統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。黨委辦公室處在“四最一中樞”的關(guān)鍵位置,要充分發(fā)揮承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右的中樞作用,既當(dāng)好調(diào)度員又當(dāng)好服務(wù)員。通過(guò)有力的統(tǒng)籌、周密的安排,讓各方面工作有效銜接,各方面關(guān)系理順協(xié)調(diào),各種細(xì)節(jié)安排縝密,使各方力量都朝著中心工作聚焦、圍繞發(fā)展大局聚力,形成上下齊心、通力協(xié)作的良好工作局面。
三要加強(qiáng)信息反饋。信息工作是黨委決策的一個(gè)重要工作,可以說(shuō)信息是黨委決策的“千里眼”“順風(fēng)耳”,只有耳聰目明,黨委才能更好地掌控全局、科學(xué)施策。要從黨委想知道和需要知道兩個(gè)方面及時(shí)收集新情況新問(wèn)題,做好分析研判,為黨委科學(xué)決策提供依據(jù)。特別是在當(dāng)前這一特殊時(shí)期,同志們要下大氣力做好風(fēng)險(xiǎn)隱患的信息預(yù)警,及時(shí)提醒黨委注意。堅(jiān)決杜絕重大緊急信息特別是突發(fā)性事件遲報(bào)、漏報(bào)、錯(cuò)報(bào),更不允許隱瞞不報(bào)。在這之前,包括昨天在全市安全穩(wěn)定動(dòng)員大會(huì)上,x書(shū)記講話(huà)時(shí)也講到這一點(diǎn),有個(gè)別縣(市、區(qū)),轄區(qū)內(nèi)出現(xiàn)一些重大的事件,報(bào)的不及時(shí),報(bào)的不準(zhǔn)確,續(xù)報(bào)工作跟不上。要把握好信息工作的規(guī)律,特別是在重大信息的上報(bào)上,提醒大家注意,要“快報(bào)事實(shí)、慎報(bào)原因、續(xù)報(bào)結(jié)果”,要掌握好這十二個(gè)字的基本原則,這是重大、緊急信息方面我們要掌握的規(guī)律。
四要強(qiáng)化督查問(wèn)效。沒(méi)有督查就沒(méi)有落實(shí)。抓落實(shí),既要督查“過(guò)河”的結(jié)果,又要有指導(dǎo)“搭橋修路”的建議,切實(shí)增強(qiáng)督查工作的針對(duì)性和實(shí)效性。要改進(jìn)和提升督查工作方式方法。要強(qiáng)化督查結(jié)果運(yùn)用,敢于觸及矛盾,敢于較真碰硬,對(duì)執(zhí)行不力、落實(shí)不到位的,加大問(wèn)責(zé)力度,提升督查權(quán)威性和執(zhí)行力,形成抓落實(shí)的倒逼機(jī)制。市委督查室、市政府督查室不是“兩辦”的督查室,他代表的不只是“兩辦”。上下級(jí)黨委辦公室工作的目標(biāo)和方向是一致的,要對(duì)督查工作有共同的認(rèn)識(shí)。
讓我們?cè)谑形膱?jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞抓督查落實(shí)、促作風(fēng)轉(zhuǎn)變、保工作大局這一主題,認(rèn)真落實(shí)市委“一條主線(xiàn)”“四個(gè)致力”的總體要求,扎實(shí)開(kāi)展好省委市委開(kāi)展的x集中督查活動(dòng)。為落實(shí)x發(fā)展新戰(zhàn)略定位、加快推進(jìn)x工作布局、實(shí)現(xiàn)x奮斗目標(biāo)作出新的貢獻(xiàn)!
全市辦公室主任會(huì)議講話(huà)篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
讓我們?cè)谑形膱?jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞抓督查落實(shí)、促作風(fēng)轉(zhuǎn)變、保工作大局這一主題,認(rèn)真落實(shí)市委“一條主線(xiàn)”“四個(gè)致力”的總體要求,扎實(shí)開(kāi)展好省委市委開(kāi)展的x集中督查活動(dòng)。為落實(shí)x發(fā)展新戰(zhàn)略定位、加快推進(jìn)x工作布局、實(shí)現(xiàn)x奮斗目標(biāo)作出新的貢獻(xiàn)!
全市辦公室主任會(huì)議講話(huà)篇八
辦公室主任,顧名思義是指辦公室的負(fù)責(zé)人,主要負(fù)責(zé)辦公室的日常事務(wù)管理工作,包括辦公室秩序、物資供應(yīng)管理、辦公室文件管理、會(huì)議組織等相關(guān)工作。下面就是本站小編給大家整理的辦公室主任會(huì)議講話(huà),僅供參考。
同志們:
今天,我們?cè)谶@里召開(kāi)全市政府系統(tǒng)辦公室主任會(huì)議。召開(kāi)這個(gè)會(huì)議主要有三點(diǎn)考慮:一是相互認(rèn)識(shí)一下。我本人以前在林業(yè)局工作,去年才調(diào)整到政府辦公室主任的崗位上來(lái),很多同志可能只是聽(tīng)說(shuō)過(guò)我,但并不認(rèn)識(shí)我;同時(shí)這一兩年中,我們政府各部門(mén)辦公室主任也調(diào)整了不少,今天到場(chǎng)的有不少都是新面孔。二是借這個(gè)機(jī)會(huì),當(dāng)面向各位辦公室主任表示感謝,去年一年,我們政府系統(tǒng)各辦公室的同志們同心同德,扎實(shí)工作,較好地完成了本職工作,并積極支持配合政府辦公室開(kāi)展工作,十分辛苦,在此一并表示感謝,同時(shí)也請(qǐng)你們代我向所有政府系統(tǒng)辦公室的工作人員表示誠(chéng)摯的問(wèn)候。三是總結(jié)一下前段時(shí)間工作,安排部署今后一段時(shí)期工作。據(jù)我了解,自上次召開(kāi)辦公室主任會(huì)議至今,已經(jīng)很長(zhǎng)時(shí)間了,也有必要把大家召集來(lái)商討一下工作,特別是針對(duì)政府系統(tǒng)辦公室的建設(shè)談?wù)効捶?,這對(duì)推動(dòng)全市政府系統(tǒng)辦公室工作再上新臺(tái)階十分重要。
辦公室作為各個(gè)部門(mén)的直接辦事機(jī)構(gòu),承擔(dān)著連接上下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)四方的職責(zé),既要傳達(dá)貫徹上級(jí)的指示部署,又要反映基層的情況和群眾的意見(jiàn),還要承辦具體的文、會(huì)、事工作,任務(wù)十分繁重。同時(shí),辦公室工作因其特殊性,責(zé)任重大,而且十分清苦,很多人不想來(lái),來(lái)了的也不一定待得住。但長(zhǎng)期以來(lái),政府系統(tǒng)辦公室的同志們?nèi)蝿谌卧埂⒙耦^苦干、無(wú)私奉獻(xiàn),為推進(jìn)全市政務(wù)工作正常、有序開(kāi)展,做了大量艱苦細(xì)致的工作,為提前實(shí)現(xiàn)我市升位目標(biāo)作出了積極的貢獻(xiàn)。
但在過(guò)去的一年中,我們也同樣出現(xiàn)了不少問(wèn)題,一是辦文不用心,文稿質(zhì)量普遍不高,不少同志錯(cuò)誤的認(rèn)為,自家用的小文稿整不好無(wú)傷大雅,報(bào)市領(lǐng)導(dǎo)的大文稿整不好有政府辦公室秘書(shū)科把關(guān),不用怕;二是辦事不按程序來(lái),個(gè)別單位違反程序,直接把文件報(bào)送給領(lǐng)導(dǎo)本人后才反饋給我們政府辦公室,特別是一些由市領(lǐng)導(dǎo)兼任一把手的單位,這次主任辦公會(huì)也算是給大家提個(gè)醒。三是是信息報(bào)送不及時(shí),遲報(bào)、漏報(bào)甚至瞞報(bào)現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。
下面,我講三點(diǎn)意見(jiàn):
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提升做好參謀助手的能力。
辦公室的職責(zé)決定了辦公室的同志必須具有扎實(shí)的理論功底和較高的業(yè)務(wù)技能,才能為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀和助手。特別是在當(dāng)前國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)復(fù)雜多變、經(jīng)濟(jì)社會(huì)生活日趨多樣化的轉(zhuǎn)型期,要協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真履行好各項(xiàng)職能,不加強(qiáng)學(xué)習(xí),沒(méi)有過(guò)硬的綜合素質(zhì)肯定不行。辦公室作為各個(gè)部門(mén)工作的窗口,工作人員必須帶好頭,領(lǐng)好跑,進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性和緊迫感,牢固樹(shù)立終身學(xué)習(xí)、全面學(xué)習(xí)的觀念,從最基本、最簡(jiǎn)單的東西入手,加強(qiáng)。
規(guī)章制度。
公共管理行政管理公文處理等各個(gè)方面知識(shí)的學(xué)習(xí),不斷更新知識(shí)結(jié)構(gòu)擴(kuò)大知識(shí)面,提高認(rèn)知深度;同時(shí)要善于學(xué)習(xí),虛心向領(lǐng)導(dǎo)和身邊的同志學(xué)習(xí),向群眾學(xué)習(xí),聯(lián)系實(shí)際聯(lián)系工作進(jìn)行學(xué)習(xí),做到用問(wèn)題引導(dǎo)學(xué)習(xí),用學(xué)習(xí)解決問(wèn)題。通過(guò)學(xué)習(xí),不斷豐富知識(shí),增長(zhǎng)才干,全面提高執(zhí)行力和服務(wù)力,為領(lǐng)導(dǎo)服好務(wù)為部門(mén)服好務(wù)為基層服好務(wù),真正做到權(quán)為民所用,情為民所系,利為民所謀。
二、細(xì)致工作,提高辦文、辦事、辦會(huì)的質(zhì)量。
辦公室的特殊地位決定了辦公室工作來(lái)不得半點(diǎn)疏忽,工作中的點(diǎn)滴疏漏都可能對(duì)整個(gè)部門(mén)的工作產(chǎn)生難以估量的影響。應(yīng)該說(shuō),全市政府系統(tǒng)辦公室的同志們?cè)谶^(guò)去的工作中一直勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè),為全市經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn),對(duì)此,市委、市政府是滿(mǎn)意的,在很多時(shí)候都給予了充分肯定。但是,辦公室工作也存在很多不足,亟待改進(jìn)和提高。
(一)辦文不用心,文稿質(zhì)量普遍不高。公文處理工作是各個(gè)辦公室的一項(xiàng)重要職能。無(wú)論是總結(jié)匯報(bào),還是領(lǐng)導(dǎo)講話(huà),或者調(diào)研督查,大量工作都與文字有關(guān)。而我們很多同志平時(shí)不注重學(xué)習(xí),理論水平普遍偏低,文字功底不強(qiáng);起草文稿時(shí)主觀臆斷,空話(huà)連篇;審校文稿不用心,甚至出現(xiàn)一些常識(shí)性錯(cuò)誤,與領(lǐng)導(dǎo)的要求有較大差距。辦公室的同志要提高辦文能力,必須深入實(shí)際、聯(lián)系群眾、搞好調(diào)查研究,注意用事實(shí)說(shuō)話(huà)、用數(shù)據(jù)說(shuō)話(huà)。要有良好的文風(fēng),按照“短、實(shí)、新”的要求,多寫(xiě)短文章、好文章。定稿前,還要從辦理程序、行文關(guān)系、結(jié)構(gòu)及文字等各個(gè)方面審核、推敲,從而確保公文的合法性、規(guī)范性與可操作性。同時(shí),公文處理必須做到及時(shí)、準(zhǔn)確,在要求時(shí)限內(nèi)完成。(二)辦事制度不透明,突發(fā)事件處置能力弱。辦公室對(duì)公務(wù)接洽、群眾接訪(fǎng)等事務(wù)性活動(dòng),要周密考慮,妥善安排,堅(jiān)持按制度為民辦實(shí)事,為領(lǐng)導(dǎo)獻(xiàn)策分憂(yōu)?,F(xiàn)在,我們有些辦公室制度比較健全,但是沒(méi)有公開(kāi),讓辦事者一次次跑,人家就認(rèn)為你是故意刁難或想要好處,影響了部門(mén)乃至政府的形象;有些辦公室在遇到新情況新問(wèn)題特別是一些突發(fā)性事件時(shí),綜合協(xié)調(diào)、整體聯(lián)動(dòng)能力明顯不足,不知道按已有的規(guī)定、制度和程序辦理,延誤了處理問(wèn)題的最佳時(shí)機(jī),以致事態(tài)擴(kuò)大。目前,我們各個(gè)部門(mén)都建立了應(yīng)急工作處臵預(yù)案,辦公室的同志不僅要會(huì)在常態(tài)下管理事務(wù),也要防患于未然,學(xué)會(huì)在非常態(tài)下妥善應(yīng)對(duì)各類(lèi)突發(fā)公共事件;當(dāng)發(fā)生突發(fā)事件時(shí)要專(zhuān)人負(fù)責(zé),堅(jiān)決按預(yù)案處臵,一方面通過(guò)縱向和橫向的協(xié)同配合,堅(jiān)決控制事態(tài)的發(fā)展;另一方面嚴(yán)格落實(shí)請(qǐng)示報(bào)告制度,及時(shí)、準(zhǔn)確地把情況報(bào)告給市應(yīng)急辦,報(bào)告給值班領(lǐng)導(dǎo),按照應(yīng)急辦和領(lǐng)導(dǎo)的指示要求開(kāi)展工作。
(三)辦會(huì)程序不熟,細(xì)節(jié)把握不到位。各個(gè)部門(mén)內(nèi)部會(huì)議,往往有事無(wú)事都在開(kāi),準(zhǔn)備不充分也在開(kāi),而且經(jīng)常忽視或輕視程序,隨意性比較大。各個(gè)辦公室應(yīng)該注意,組織會(huì)議要堅(jiān)持可開(kāi)可不開(kāi)的堅(jiān)決不開(kāi),協(xié)調(diào)不夠、準(zhǔn)備不足的暫時(shí)不開(kāi),必須開(kāi)的會(huì)議要盡可能幾個(gè)會(huì)議合并開(kāi),從而提高會(huì)議實(shí)效,降低會(huì)務(wù)成本;特別是各個(gè)部門(mén)承辦的政府常務(wù)會(huì),必須嚴(yán)格按照程序辦會(huì),周密考慮會(huì)議的時(shí)間、級(jí)別、規(guī)模、形式等,辦會(huì)過(guò)程中,必須從大處著眼,小處著手,以“一點(diǎn)也不能差,差一點(diǎn)也不行”的態(tài)度來(lái)辦,把小事做細(xì)、把細(xì)節(jié)做透,任何一個(gè)程序沒(méi)到位,一個(gè)細(xì)節(jié)沒(méi)處理好,都可能導(dǎo)致會(huì)議不成功。很多時(shí)候,細(xì)節(jié)體現(xiàn)水平,細(xì)節(jié)決定成敗。比如以前召開(kāi)的應(yīng)急管理會(huì)議,負(fù)責(zé)單位麻痹大意,把應(yīng)急管理會(huì)議整成了緊急管理會(huì)議,遭到了領(lǐng)導(dǎo)的嚴(yán)厲批評(píng)。辦公室的工作出現(xiàn)差錯(cuò),究其原因,很多時(shí)候是在一些工作細(xì)節(jié)上疏忽了,沒(méi)有按已有的規(guī)定、制度和程序辦事。因此,辦公室同志應(yīng)堅(jiān)持“辦公室工作無(wú)小事”思想,工作中嚴(yán)字當(dāng)頭,事無(wú)巨細(xì),認(rèn)真對(duì)待,做到大事不含糊,細(xì)節(jié)不馬虎。辦公室工作不可能一點(diǎn)毛病都沒(méi)有,但任何時(shí)候,辦公室工作只要堅(jiān)持了按程序制度辦事,就可以盡量減少差錯(cuò)。
三、做好信息報(bào)送,及時(shí)反饋經(jīng)驗(yàn)做法。
這兩年,各辦公室充分發(fā)揮信息主渠道作用,大力加強(qiáng)信息報(bào)送工作,保證了我們崇州市信息調(diào)研工作在成都范圍內(nèi)一直名列前茅,在出成果、出精品上取得了一定的突破,推出了一批具有較高質(zhì)量的調(diào)研成果,一些重頭信息和文章還在中央級(jí)、省、成都市級(jí)刊物上采用。但我們也有少數(shù)單位不夠重視信息報(bào)送工作,一是平時(shí)報(bào)送信息量偏少,等到年終目標(biāo)考核了,擔(dān)心扣分,才開(kāi)始突擊報(bào)送信息;二是報(bào)送的信息質(zhì)量不高,普遍存在重?cái)?shù)量不重質(zhì)量的思想。三是經(jīng)常出現(xiàn)遲報(bào)、漏報(bào)和瞞報(bào)現(xiàn)象。今年,各單位都成立了信息工作領(lǐng)導(dǎo)小組,指定了負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和信息聯(lián)絡(luò)員,我看了一下,聯(lián)絡(luò)員基本上都是各個(gè)辦公室的同志,希望各辦公室的同志切實(shí)負(fù)起責(zé)任,搞好信息報(bào)送,堅(jiān)持主動(dòng)報(bào)送,長(zhǎng)期報(bào)送,及時(shí)報(bào)送,重大事項(xiàng)隨時(shí)報(bào)送,抓住對(duì)“三新”突破年、新農(nóng)村建設(shè)、推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程、八個(gè)一工程等重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)的信息報(bào)送力度,報(bào)送范圍包括來(lái)崇調(diào)研訪(fǎng)問(wèn)的省、市和各地區(qū)的領(lǐng)導(dǎo),國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和知名人士,大專(zhuān)院校和科研院所領(lǐng)導(dǎo)人,知名學(xué)者;地區(qū)級(jí)以上報(bào)刊、電臺(tái)、電視臺(tái)負(fù)責(zé)人,著名編輯、記者等。報(bào)送過(guò)程中,堅(jiān)持實(shí)事求是,切實(shí)做到喜憂(yōu)兼報(bào),重大事項(xiàng)和涉密信息要嚴(yán)格請(qǐng)示匯報(bào),注意做好安全工作。
今天,我就講這些,總之,總結(jié)過(guò)去是為了謀劃未來(lái),去年的成績(jī)是我們做好今年工作的基礎(chǔ),去年的問(wèn)題正是今年努力的方向,希望政府系統(tǒng)各辦公室的同志們?cè)俳釉賲?,按照市委市政府“升位?zhēng)先,強(qiáng)市富民”的奮斗目標(biāo),圍繞中心,服務(wù)大局,開(kāi)拓進(jìn)取,扎實(shí)工作,繼續(xù)做好今年的辦公室工作。
同志們:
非常高興參加今天這個(gè)會(huì)議,借這個(gè)機(jī)會(huì)和大家見(jiàn)見(jiàn)面,共同交流一下在新時(shí)期、新形勢(shì)下,如何進(jìn)一步改進(jìn)和提升辦公室整體工作水平的思路和想法。辦公室是各項(xiàng)工作運(yùn)轉(zhuǎn)的中樞、決策服務(wù)的中心、指揮協(xié)調(diào)的總部,處于承上啟下、牽頭抓總、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、督促落實(shí)的關(guān)鍵環(huán)節(jié),地位特殊、崗位重要、作用關(guān)鍵。長(zhǎng)期以來(lái),政府系統(tǒng)辦公室的同志們圍繞中心、服務(wù)大局、精研業(yè)務(wù)、勤奮工作、任勞任怨,為全市各級(jí)黨委、政府決策部署的有效貫徹落實(shí),推動(dòng)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)的持續(xù)健康發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。在此,我代表市委、市政府向大家表示衷心的感謝!當(dāng)前,我市正處在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期,作為辦公室的同志,對(duì)辦公室的地位、作用和特點(diǎn)一定要有更加全面的認(rèn)識(shí),切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和使命感,始終緊緊圍繞黨委、政府的中心工作,切實(shí)提高政府辦公室工作水平和服務(wù)質(zhì)量,更好地服務(wù)于全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展事業(yè)。下面,就進(jìn)一步做好辦公室工作,我講三點(diǎn)意見(jiàn),供大家參考。
一、思想認(rèn)識(shí)要到位。
辦公室作為政府的綜合性辦事機(jī)構(gòu),既是政府決策的“參謀部”,又是執(zhí)行落實(shí)的“指揮部”,要求我們一方面要樹(shù)立大局觀念,始終著眼全局,站在全盤(pán)統(tǒng)籌的高度把握我們的工作,思考和處理各種問(wèn)題。辦公室的同志要“吃透上情”,深刻領(lǐng)會(huì)市委、市政府的重大決策部署和工作安排;要“熟悉內(nèi)情”,準(zhǔn)確把握本單位、本系統(tǒng)在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中承擔(dān)的職責(zé)和任務(wù);要“了解下情”,經(jīng)常深入基層開(kāi)展工作調(diào)研,了解基層實(shí)際,掌握基層情況,把各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)作出的決策部署,扎扎實(shí)實(shí)地貫徹落實(shí)下去。另一方面要準(zhǔn)確把握職能定位,牢固樹(shù)立服務(wù)觀念,一是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),積極為領(lǐng)導(dǎo)決策收集信息資料、提出參考意見(jiàn)、提供后勤保障。二是為群眾服務(wù),認(rèn)真分析人民群眾關(guān)心關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,真心實(shí)意解決群眾的困難和要求,把事關(guān)群眾利益的事情認(rèn)認(rèn)真真地辦好。三是為部門(mén)服務(wù),辦公室是政府系統(tǒng)工作運(yùn)轉(zhuǎn)的中樞,每天都在和各個(gè)業(yè)務(wù)部門(mén)打交道。為部門(mén)服務(wù),就是要做好上傳下達(dá)、協(xié)調(diào)左右、指導(dǎo)把關(guān)的具體工作,使部門(mén)的職能作用更好地發(fā)揮,更好地服務(wù)于領(lǐng)導(dǎo)決策。
二、工作能力要提升。
辦公室的同志重點(diǎn)要提高以下“五種能力”:
一是提高統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。辦公室的工作任務(wù)重,事務(wù)繁雜,頭緒多,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好各方面工作,分清輕重緩急,合理調(diào)度好工作進(jìn)度顯得十分重要。要學(xué)會(huì)統(tǒng)籌兼顧、忙而不亂、協(xié)調(diào)推進(jìn),做到“十個(gè)指頭彈鋼琴”,避免眉毛胡子一把抓,抓小放大、顧此失彼。
二是提高調(diào)查研究能力。要發(fā)揮好參謀助手作用,為領(lǐng)導(dǎo)工作提供有效的信息服務(wù)和決策支持,必須要切實(shí)提高調(diào)查研究能力,深入了解各方面的實(shí)情。辦公室的同志身子要俯得下去,耳朵要聽(tīng)得到真實(shí)的聲音,腦子要會(huì)客觀分析判斷。通過(guò)調(diào)查研究真正提出有價(jià)值的問(wèn)題和建議,充分發(fā)展好“智囊團(tuán)”的作用。
三是提高文字綜合能力。公文是行政管理工作最重要的載體,是傳達(dá)政令、交流信息、反饋下情、記錄工作的最重要工具。文字工作能力是辦公室人員不可或缺的基本功,每一位同志都要持之以恒的加強(qiáng)文字功底錘煉,在不斷提高文字工作的效率、質(zhì)量和水平上下功夫,要善于歸納,善于總結(jié),善于提煉。
四是提高執(zhí)行落實(shí)能力?!叭謶?zhàn)略,七分執(zhí)行”,執(zhí)行力是落實(shí)黨委、政府工作部署的關(guān)鍵。政府辦公室不僅是執(zhí)行落實(shí)的主體,同時(shí)又是督促落實(shí)的主體,要加強(qiáng)對(duì)各部門(mén)落實(shí)政府各項(xiàng)工作安排的督查督辦力度,確保決策得到有效執(zhí)行,取得實(shí)實(shí)在在的效果。
五是提高應(yīng)急處置能力。辦公室作為應(yīng)急處置的作戰(zhàn)指揮部,要建立反應(yīng)靈敏、措施得當(dāng)、方案周密、調(diào)度有力的應(yīng)急管理機(jī)制,切實(shí)提高預(yù)防和處理突發(fā)公共事件的能力。各級(jí)政府辦公室都要加強(qiáng)應(yīng)急值守,堅(jiān)持24小時(shí)值班制度和公共管理日例會(huì)制度,及時(shí)報(bào)告、有效調(diào)度,妥善處置各類(lèi)突發(fā)事件。
三、綜合素質(zhì)要提高。
加強(qiáng)素質(zhì)建設(shè)是提高工作效能、工作質(zhì)量和服務(wù)水平的重要保障,對(duì)于辦公室同志綜合素質(zhì)的提高,我提以下要求:
一是要忠于職守。要以對(duì)黨和人民負(fù)責(zé)的態(tài)度,樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想,努力做好本職工作,時(shí)時(shí)嚴(yán)格要求自己,處處身先士卒,事事率先垂范,恪盡職守,殫精竭力,高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高效率地完成領(lǐng)導(dǎo)交給的工作任務(wù)。
二是要勤于學(xué)習(xí)。辦公室的同志要充分利用業(yè)余時(shí)間,利用各種載體不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),更新知識(shí)儲(chǔ)備,提高理論水平。市政府辦要適時(shí)開(kāi)展基層單位辦公室人員在應(yīng)急管理、公文寫(xiě)作、電子政務(wù)等方面的培訓(xùn)活動(dòng),組織人員到高等學(xué)校參加培訓(xùn),接受高端教育,以硬措施改善軟環(huán)境,以新舉措促進(jìn)新發(fā)展。
三是要敏于思考。作為參謀和助手,要對(duì)各項(xiàng)工作敏于思考,做到超前謀劃,未雨綢繆,要有敏銳的洞察力,對(duì)事物的分析判斷要準(zhǔn)確。在輔助領(lǐng)導(dǎo)決策的過(guò)程中,能夠充分發(fā)表自己的觀點(diǎn)和看法,變被動(dòng)為主動(dòng),真正參得進(jìn)、謀得準(zhǔn)。
四是要甘于奉獻(xiàn)。辦公室工作的同志是“默默無(wú)聞地干著轟轟烈烈的事,辛辛苦苦地做著風(fēng)風(fēng)光光的人”。大家在崗位上要有韌性和耐力,耐得住寂寞、頂?shù)米≌T惑、守得住清貧,甘作幕后英雄,為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展勤奮工作、無(wú)私奉獻(xiàn)。
同志們,全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展已經(jīng)進(jìn)入關(guān)鍵階段,讓我們?cè)谑形?、市政府的?jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,進(jìn)一步振奮精神,開(kāi)拓創(chuàng)新,扎實(shí)工作,不斷開(kāi)創(chuàng)辦公室工作新局面,為實(shí)現(xiàn)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)!
同志們:
根據(jù)市委、區(qū)委及組織部的工作部署和要求,今天我們?cè)谶@里召開(kāi)**區(qū)社區(qū)黨建協(xié)調(diào)委員會(huì)**年度辦公室主任會(huì)議,主要就近年來(lái)工作進(jìn)行通報(bào),就正在開(kāi)展的社區(qū)黨建規(guī)范化建設(shè)年活動(dòng)進(jìn)行部署。剛才,區(qū)委組織部的同志宣讀了區(qū)委組織部關(guān)于社區(qū)黨建規(guī)范化建設(shè)年活動(dòng)的。
工作計(jì)劃。
在座的各位結(jié)合本單位工作實(shí)際給我們提出了很好的意見(jiàn)建議對(duì)我們下一步的工作有很強(qiáng)的針對(duì)性和指導(dǎo)性在此表示感謝同時(shí)對(duì)一年來(lái)各位給予**社區(qū)黨建工作的支持表示衷心的感謝。
我區(qū)社區(qū)黨建協(xié)調(diào)委員會(huì)自20xx年成立以來(lái),與街道黨建指導(dǎo)委員會(huì)、社區(qū)黨員活動(dòng)中心形成三級(jí)社區(qū)黨建組織網(wǎng)絡(luò)。幾年來(lái),各執(zhí)行主席單位及成員單位嚴(yán)格執(zhí)行協(xié)調(diào)委議事規(guī)則,動(dòng)員單位領(lǐng)導(dǎo)同志及黨員參與社區(qū)黨的建設(shè)活動(dòng),圍繞服務(wù)群眾這個(gè)重點(diǎn),與街道黨指委、社區(qū)黨員活動(dòng)中心成員單位一起形成聯(lián)動(dòng)效應(yīng)。一是提高了社區(qū)建設(shè)工作水平。協(xié)調(diào)委、黨指委及黨員活動(dòng)中心成員單位在人力、物力、財(cái)力上給予社區(qū)建設(shè)大力支持,從提供辦公用房、活動(dòng)場(chǎng)所到帶領(lǐng)單位職工參與社區(qū)組織的各項(xiàng)活動(dòng),從完善社區(qū)生活環(huán)境到提高居民的物質(zhì)精神生活水平,從加強(qiáng)輿論宣傳到完善居民素質(zhì)教育等方面支持社區(qū)建設(shè)。同時(shí)街道社區(qū)黨組織不斷創(chuàng)新黨建活動(dòng)載體,使社區(qū)工作有了更多的支持者和參與者,**區(qū)也獲得“全省社區(qū)建設(shè)示范區(qū)”稱(chēng)號(hào)。二是擴(kuò)大了黨的工作覆蓋面。協(xié)調(diào)委以加強(qiáng)黨的建設(shè)為根本,參與社區(qū)黨建活動(dòng)涉及社區(qū)政治、經(jīng)濟(jì)、服務(wù)、治安、環(huán)境、科教、文化醫(yī)療衛(wèi)生等八個(gè)方面,同時(shí),還將社區(qū)黨的建設(shè)深入到個(gè)體私營(yíng)企業(yè)、社會(huì)團(tuán)體、民辦學(xué)校、中介組織等新興領(lǐng)域,并不斷有效地整合社區(qū)資源,擴(kuò)大黨的工作覆蓋面。三是增強(qiáng)了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。協(xié)調(diào)委、黨指委及黨員活動(dòng)中心充分發(fā)揮各自成員單位的行業(yè)及所屬社區(qū)特點(diǎn)、結(jié)合在職黨員“雙向聯(lián)系”、“雙重管理”、“雙結(jié)雙促”、“三進(jìn)社區(qū)”活動(dòng),堅(jiān)持“小型分散、業(yè)余經(jīng)常、務(wù)求實(shí)效”的原則定期或不定期的開(kāi)展黨員志愿者活動(dòng),切實(shí)把居民群眾的切身利益放在工作的重中之重,通過(guò)黨的各類(lèi)工作載體開(kāi)展有效活動(dòng),密切了黨同廣大居民群眾的聯(lián)系,增強(qiáng)了黨的工作的有效性和凝聚力。
黨的xx大報(bào)告指出要“高度重視社區(qū)黨的建設(shè),以服務(wù)群眾為重點(diǎn),構(gòu)建城市社區(qū)黨建工作新格局”,省、市委組織部也要求扎實(shí)開(kāi)展社區(qū)黨建規(guī)范化建設(shè)年活動(dòng),進(jìn)一步凝聚黨員力量、規(guī)范黨建活動(dòng)、促進(jìn)和諧建設(shè)。面對(duì)新的形勢(shì)和任務(wù),這就要求我們社區(qū)黨建協(xié)調(diào)委員會(huì)圍繞服務(wù)居民群眾這個(gè)重點(diǎn),突出做好以下四個(gè)方面的工作。一是做到思想共育,最大限度地凝聚建設(shè)社區(qū)的力量。通過(guò)思想共育來(lái)最大限度地凝聚建設(shè)社區(qū)的力量,對(duì)加強(qiáng)社區(qū)黨建和社區(qū)建設(shè)有著極其重要的意義。社區(qū)管理、社區(qū)服務(wù)、社區(qū)文明等各個(gè)方面要取得突破性進(jìn)展,都必須調(diào)動(dòng)起社區(qū)成員的積極性和能動(dòng)性。這就需要我們協(xié)調(diào)委成員單位黨組織要與社區(qū)黨組織一起,做好群眾工作思想工作,不僅要在物質(zhì)上想方設(shè)法為他們排憂(yōu)解難,更要在思想上關(guān)心他們。通過(guò)增強(qiáng)社會(huì)自治意識(shí),更好地實(shí)現(xiàn)民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督;通過(guò)增強(qiáng)社會(huì)互助意識(shí),擴(kuò)大志愿者服務(wù)范圍和內(nèi)容;通過(guò)增強(qiáng)社會(huì)公益意識(shí),營(yíng)造以講社會(huì)公德為榮,不講社會(huì)公德為恥的輿論氛圍;通過(guò)增強(qiáng)社會(huì)奉獻(xiàn)意識(shí),支持和幫助弱勢(shì)群體盡快擺脫困境。協(xié)調(diào)委與社區(qū)黨組織要通過(guò)思想共育,形成人人熱愛(ài)社區(qū)、關(guān)心社區(qū)、建設(shè)社區(qū)的共同志向和熱情,把社區(qū)黨的建設(shè)提高到新水平。二是做到資源共享,最大限度地發(fā)揮成員單位的資源效益。最大限度地發(fā)揮協(xié)調(diào)委資源的社區(qū)效益,充分利用資源服務(wù)于社區(qū),已成為社區(qū)黨建和社區(qū)建設(shè)的一項(xiàng)主要任務(wù)。隨著城市管理中心的逐漸下移,社區(qū)在城市管理中的地位和作用越來(lái)越突出,由于條件的限制,目前社區(qū)的功能在社區(qū)建設(shè)方面顯得捉襟見(jiàn)肘。這就需要我們協(xié)調(diào)委成員單位在資源共享方面做出最大限度的努力。在人力資源方面,可以通過(guò)調(diào)動(dòng)廣大的在職黨員、共青團(tuán)員、工作骨干等積極參與社區(qū)建設(shè);在物質(zhì)資源方面,轄區(qū)單位在不影響自身建設(shè)的前提下,在社區(qū)開(kāi)展社區(qū)建設(shè)的過(guò)程中,盡可能的給予社區(qū)黨組織方便;在政治資源方面,可以與社區(qū)黨組織共同開(kāi)展一些活動(dòng),做好黨員的教育管理以及進(jìn)一步夯實(shí)黨的群眾工作的基礎(chǔ)。三是做到活動(dòng)共辦,最大限度地滿(mǎn)足居民群眾的需求。圍繞服務(wù)群眾開(kāi)展各種活動(dòng)是社區(qū)黨建工作的生命力所在。活動(dòng)共辦,就是轄區(qū)單位黨組織與社區(qū)黨組織之間實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),最大限度地滿(mǎn)足居民群眾的生活需求。我們黨代表最廣大人民群眾的根本利益,這就要求成員單位黨組織發(fā)揮各種優(yōu)勢(shì),與社區(qū)黨組織一起通過(guò)開(kāi)展公益活動(dòng),為社區(qū)各類(lèi)組織和廣大居民群眾服務(wù),通過(guò)開(kāi)展系列為民服務(wù)活動(dòng),不僅要滿(mǎn)足群眾的物質(zhì)需求,更要滿(mǎn)足群眾的政治需求和精神需求。通過(guò)開(kāi)展各種公益活動(dòng),努力營(yíng)造一個(gè)安居樂(lè)業(yè)、健康文明、積極向上、關(guān)系和諧的社區(qū)環(huán)境,提高居民群眾的生活水平和生活質(zhì)量。四是做到責(zé)任共擔(dān),最大限度地調(diào)動(dòng)社會(huì)各種力量參與社區(qū)建設(shè)的積極性。眾所周知,社區(qū)在城市建設(shè)中承擔(dān)的功能越來(lái)越重要,地位也越來(lái)越突出。做好社區(qū)黨建與社區(qū)建設(shè),不單是街道、社區(qū)的任務(wù),也是駐社區(qū)各類(lèi)組織的任務(wù)。雖然我們協(xié)調(diào)委及黨指委、黨員活動(dòng)中心成員單位在這方面做出了積極努力,取得一些明顯的成效,但新的社會(huì)團(tuán)體和組織在城市的覆蓋面很廣,這就需要我們協(xié)調(diào)委成員單位利用自身優(yōu)勢(shì),動(dòng)員和鼓勵(lì)社區(qū)內(nèi)各企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體共同參與社區(qū)黨建與社區(qū)建設(shè),切實(shí)承擔(dān)起動(dòng)員全社會(huì)主動(dòng)參與社區(qū)黨建的責(zé)任。要從其他各企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體實(shí)際出發(fā),以共同利益、共同需要和共同目標(biāo)為紐帶,主動(dòng)尋找社區(qū)黨建和社區(qū)“地區(qū)性、社會(huì)性、群眾性、公益性”工作的切入點(diǎn),通過(guò)責(zé)任共擔(dān)、共駐共建,努力形成全社會(huì)關(guān)心社區(qū)、建設(shè)社區(qū)的良好氛圍,提高社區(qū)黨建和社區(qū)建設(shè)的整體水平。
同志們,我區(qū)的社區(qū)黨建工作雖取得了一定的成績(jī),但離群眾對(duì)我們的要求還有一定的距離,仍需要在座各位及貴單位的進(jìn)一步關(guān)心和支持!讓我們攜起手來(lái),在省、市委的領(lǐng)導(dǎo)和“社區(qū)黨建協(xié)調(diào)委員會(huì)”的指導(dǎo)下,按照黨的xx大提出的黨建工作目標(biāo)以及協(xié)調(diào)委員會(huì)的議事規(guī)則,與時(shí)俱進(jìn),團(tuán)結(jié)協(xié)作,切實(shí)推進(jìn)**社區(qū)黨建和各項(xiàng)工作上新臺(tái)階。謝謝大家!
全市辦公室主任會(huì)議講話(huà)篇九
同志們:
今天,我們召開(kāi)這次會(huì)議,目的是明確下步辦公室工作的思路和重點(diǎn),并對(duì)進(jìn)一步改進(jìn)辦公室工作,提升辦公室服務(wù)水平,推動(dòng)辦公室工作再上新臺(tái)階提出具體要求。
近年來(lái),縣委辦在辦公室歷任領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下,內(nèi)部機(jī)制不斷完善,各項(xiàng)工作高效運(yùn)轉(zhuǎn),較好的發(fā)揮了參謀服務(wù)、綜合協(xié)調(diào)、督查落實(shí)等職能作用。我在縣委辦工作了___年,對(duì)縣委辦公室的感覺(jué)非常親切,感情很深。從我任辦公室主任的這幾個(gè)月以來(lái),辦公室緊緊圍繞縣委的中心工作,認(rèn)真履行參謀、助手、執(zhí)行、協(xié)調(diào)職責(zé),圓滿(mǎn)完成了領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)部門(mén)交辦的各項(xiàng)任務(wù),展現(xiàn)出了良好的工作作風(fēng)和昂揚(yáng)的精神風(fēng)貌。在此,我代表辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子向大家的辛勤付出和默默奉獻(xiàn)表示衷心的感謝!成績(jī)固然可喜,但問(wèn)題也不然忽視。我們要清醒的看到,當(dāng)前辦公室工作仍存在一些問(wèn)題和不足,主要表現(xiàn)在以下五個(gè)方面:一是工作激情不夠。良好的精神狀態(tài)是一個(gè)人責(zé)任心和上進(jìn)心的外在表現(xiàn)。當(dāng)前,個(gè)別同志對(duì)待工作缺乏“正視、面對(duì)、拿下”的勇氣,“只求過(guò)得去,不求過(guò)得硬”的現(xiàn)象還存在,這種不在狀態(tài)的現(xiàn)象,嚴(yán)重影響了辦公室精神風(fēng)貌。大家在今后的工作中,要保持昂揚(yáng)進(jìn)取的精神狀態(tài),盡職盡責(zé)的完成每項(xiàng)任務(wù),不管遇到什么困難,要始終保持積極進(jìn)取的心態(tài);要發(fā)揚(yáng)“釘子精神”,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情,要有完不成任務(wù)就吃不香飯,睡不著覺(jué)的精神;要學(xué)會(huì)堅(jiān)持,要時(shí)刻對(duì)自己充滿(mǎn)信心,相信自己,不拋棄不放棄。二是主動(dòng)學(xué)習(xí)不夠。部分同志欠缺主動(dòng)學(xué)習(xí)的精神,平時(shí)只是在辦公室組織的學(xué)習(xí)活動(dòng)中參加學(xué)習(xí)討論,在工作中被動(dòng)學(xué)習(xí),做不到耐心和堅(jiān)持,跟不上形勢(shì)和工作發(fā)展的需要;部分同志主動(dòng)學(xué)習(xí)的積極性不夠,掌握的知識(shí)不夠全面,對(duì)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況了解不深入,對(duì)縣委的思路把握不準(zhǔn),對(duì)縣委的舉措理解不足,導(dǎo)致在文件起草、信息編寫(xiě)的過(guò)程中存在“閉門(mén)造車(chē)”的現(xiàn)象。三是工作效率不夠。個(gè)別同志把辦公室的工作看得非常簡(jiǎn)單,在處理具體事務(wù)時(shí),習(xí)慣于按部就班,工作比較盲目被動(dòng),對(duì)交辦的工作,不能按時(shí)完成,工作推進(jìn)慢,出現(xiàn)打不開(kāi)工作局面的狀況。大家要堅(jiān)決克服“進(jìn)入狀態(tài)慢、領(lǐng)會(huì)精神緩、推動(dòng)落實(shí)遲”的現(xiàn)象,準(zhǔn)確把握重點(diǎn),找準(zhǔn)突破,爭(zhēng)分奪秒推進(jìn)工作,對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情,不僅要辦好,還要辦出色,要堅(jiān)持立說(shuō)立辦、常事快辦、急事急辦、特事特辦,處處留心、時(shí)時(shí)細(xì)心,力求各項(xiàng)工作按時(shí)按質(zhì)完成。四是工作質(zhì)量不夠。個(gè)別同志在工作中還存在馬虎大意的毛病。我們?cè)诠ぷ髦袑?shí)現(xiàn)“零誤差”還有一定差距,縣委辦作為“窗口”部門(mén),代表縣委下發(fā)的每個(gè)文件都不允許有錯(cuò)誤存在,所以辦公室工作人員在辦文、辦會(huì)、辦事上要狠下功夫、精心打磨、把握細(xì)節(jié),努力提升辦公室綜合服務(wù)水平和能力。五是責(zé)任落實(shí)不夠。個(gè)別同志責(zé)任意識(shí)淡薄,在工作中存在交差應(yīng)付、草率了事的現(xiàn)象。辦公室承擔(dān)著辦文辦會(huì)等重要職責(zé),稍有疏忽,就有可能釀成大錯(cuò)。所以,大家在其位就要履其責(zé)、盡其職、干其事,全體干部職工要以務(wù)實(shí)肯干、勇于擔(dān)責(zé)的作風(fēng)強(qiáng)力推進(jìn)各項(xiàng)工作。班子成員要按照分工做好本職工作,要加強(qiáng)協(xié)作,推動(dòng)分管工作上水平上臺(tái)階;各股室成員要齊心協(xié)力,做到“說(shuō)了就算、定了就干、干就干好”。上述這些問(wèn)題,是我們做好辦公室工作亟待改進(jìn)的地方,希望同志們高度重視,各分管領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真分析,在工作中切實(shí)加以解決。
當(dāng)前,我縣正站在一個(gè)新的發(fā)展起點(diǎn)上,縣第十三屆一次黨代會(huì)確立了今后五年的發(fā)展任務(wù),縣委十三屆三次全會(huì)又明確了今年必須“穩(wěn)定增勢(shì)、高位求進(jìn)、加快發(fā)展”的工作基調(diào)??h委領(lǐng)導(dǎo)在推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展上高屋建瓴、運(yùn)籌帷幄、殫精竭慮,縣委辦做為服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)的專(zhuān)職部門(mén),作為縣委的智囊團(tuán)、參謀部、服務(wù)部,更要緊緊圍繞縣委重大舉措、重要活動(dòng)、重點(diǎn)工作,搞好超前服務(wù),當(dāng)好參謀助手。大家要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“白+黑”、“5+2”精神,進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí),嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真對(duì)待工作。我們要以中央辦公廳“忠誠(chéng)為要、卓越為先、創(chuàng)新為源、拼搏為榮、奉獻(xiàn)為上、自律為基”24字精神嚴(yán)格要求自己,比貢獻(xiàn)、比服務(wù)、比創(chuàng)新,以飽滿(mǎn)的熱情高標(biāo)準(zhǔn)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù);要以省委辦公廳對(duì)辦公室工作“精細(xì)化、更科學(xué)、上水平”的工作要求嚴(yán)格規(guī)范自己,追求卓越、追求精品、追求高效,以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)推動(dòng)工作上水平、上臺(tái)階;要認(rèn)真落實(shí)市委辦公室“忠誠(chéng)、細(xì)致、吃苦、進(jìn)步”的工作要求,講政治、講責(zé)任、講落實(shí),以高度的政治責(zé)任感對(duì)待工作;要深刻領(lǐng)會(huì)縣委萬(wàn)書(shū)記要求辦公室工作“特別要記住細(xì)節(jié)決定成敗、特別要做到精益求精、特別要當(dāng)好‘有心人’、‘熱心人’”“_特別”重要批示精神,多學(xué)習(xí)、多思考、多領(lǐng)會(huì),把大事辦好,把瑣事辦細(xì),把要事辦周全。做好縣委辦公室工作,必須要大力弘揚(yáng)“忠誠(chéng)可靠、細(xì)致勤勉、開(kāi)拓創(chuàng)新、追求卓越”四種精神,結(jié)合全縣基層組織建設(shè)年活動(dòng)及作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)部署,深入開(kāi)展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)、主動(dòng)服務(wù)”主題活動(dòng),切實(shí)抓好辦文辦會(huì)、信息調(diào)研、督查考核、機(jī)要保密、綜合服務(wù)五項(xiàng)重點(diǎn)工作,努力實(shí)現(xiàn)服務(wù)更加優(yōu)質(zhì)、參謀更加主動(dòng)、督查更加有效、協(xié)調(diào)更加和諧、保障更加有力、運(yùn)行更加規(guī)范“六個(gè)更加”目標(biāo)。今天,借這個(gè)機(jī)會(huì),我就辦公室工作提幾點(diǎn)意見(jiàn)與大家共勉。概況起來(lái)就是要強(qiáng)化“七種意識(shí)”:
第一,要強(qiáng)化政治意識(shí)。這是做好辦公室工作的前提。一定意義上講,縣委辦公室就代表縣委,辦公室的同志,必須具備的品質(zhì)就是講政治。大家要充分認(rèn)識(shí)到辦公室工作“事事無(wú)小事、件件是重點(diǎn)”,思想上、工作上、言行上必須與縣委保持高度一致,自覺(jué)站在縣委的高度、全縣的大局上觀察、思考和處理問(wèn)題。大家要真正把講政治的要求落實(shí)到工作的各個(gè)方面和各個(gè)環(huán)節(jié)。在領(lǐng)導(dǎo)身邊服務(wù)的同志,要做到“三不”:不該講的不講、不該問(wèn)的不問(wèn)、不該聽(tīng)的不聽(tīng);在科室工作的同志,要增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力,在大是大非面前堅(jiān)定立場(chǎng),在大風(fēng)大浪中經(jīng)得住考驗(yàn)。大家經(jīng)常旁聽(tīng)或參加會(huì)等重要會(huì)議,決不能隨意傳播會(huì)議的初步?jīng)Q定和議定事項(xiàng),要緊緊圍繞黨和政府的中心工作和重大部署,確保各項(xiàng)工作充分體現(xiàn)縣委的要求,保持正確的方向。
第二,要強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)。加強(qiáng)學(xué)習(xí)是我們深入了解中央、省、市出臺(tái)的方針政策的必要途徑。只有準(zhǔn)確理解上級(jí)指示和文件精神,我們的工作才能?chē)@重點(diǎn),有的放矢,才能用全局的眼光、科學(xué)的態(tài)度,更好地圍繞中心、服務(wù)大局,才能促進(jìn)決策落實(shí),有重點(diǎn)的推動(dòng)各項(xiàng)工作見(jiàn)成效。辦公室同志要為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀助手、搞好超前服務(wù),沒(méi)有豐富的知識(shí)和大量的工作經(jīng)驗(yàn)是不行的,辦公室同志要把學(xué)習(xí)始終抓在手,養(yǎng)成自覺(jué)學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣,學(xué)習(xí)理論,學(xué)習(xí)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),學(xué)習(xí)工作方法。學(xué)習(xí)中,要講究方法,堅(jiān)持向書(shū)本學(xué)、向群眾學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)、向網(wǎng)絡(luò)學(xué);要講究實(shí)效,注重把所學(xué)知識(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)際工作能力,創(chuàng)新工作方法,提高工作效率和質(zhì)量,把業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)精、學(xué)通、學(xué)透,力求成為行家里手。
第三,要強(qiáng)化大局意識(shí)。樹(shù)立大局觀念,這是做好辦公室工作的關(guān)鍵。辦公室工作人員,不論擔(dān)任什么職務(wù),不論處在什么崗位,都必須服從和服務(wù)于全縣工作大局,始終圍繞縣委中心工作,主動(dòng)想事,主動(dòng)謀事,主動(dòng)干事,周密安排、積極參與各項(xiàng)事務(wù),不折不扣地貫徹落實(shí)縣委的決策部署,做到一個(gè)目標(biāo)一條心、一個(gè)政令喊到底,嚴(yán)禁頂著不辦、拖著慢辦、消極應(yīng)對(duì)。班子成員要做到分工不分家,步調(diào)一致,相互支持,相互補(bǔ)臺(tái);科室之間、同事之間要搞好團(tuán)結(jié),識(shí)大體、顧大局,不利于團(tuán)結(jié)的話(huà)不說(shuō),不利于團(tuán)結(jié)的事不做,心往一處想,勁兒往一處使,形成工作合力。
第四,要強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。要牢固樹(shù)立“辦公室工作無(wú)小事”的理念。大家要圍繞縣委決策部署,一項(xiàng)一項(xiàng)抓落實(shí),一件一件求突破,完成任務(wù)不講客觀,為了工作不計(jì)得失,爭(zhēng)創(chuàng)一流不甘落后,做到“說(shuō)了就算、定了就干、干就干好”。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)及日常業(yè)務(wù)不拖、不壓、不誤、不漏,切忌推諉扯皮、恣意拖拉、效率低下、質(zhì)量不高,做到事事交必辦、辦必果、果必報(bào)。要堅(jiān)持立說(shuō)立辦、常事快辦、急事急辦、特事特辦,處處留心、時(shí)時(shí)細(xì)心,力求各項(xiàng)工作零失誤。具體到我們各個(gè)科室來(lái)說(shuō),如果我們的督查工作不到位,就會(huì)影響縣委決策的有效落實(shí);工作做不好,發(fā)生泄密事件,就要追究一把手責(zé)任;接待工作做不細(xì),就會(huì)影響我縣的整體形象。因此,我們要切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感,嚴(yán)之又嚴(yán)、慎之又慎、細(xì)之又細(xì),高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,確保工作不出現(xiàn)任何疏忽和紕漏。
第五,要強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)。這是新形勢(shì)下做好辦公室工作的新要求。大家不能把自己的工作簡(jiǎn)單定位在上傳下達(dá)和簡(jiǎn)單的辦文辦會(huì)辦事上,更不能有得過(guò)且過(guò)、應(yīng)付了事、因循守舊的思想,要結(jié)合實(shí)際,在工作方式、方法上不斷創(chuàng)新,工作上抓住細(xì)節(jié),追求高標(biāo)準(zhǔn),充分發(fā)揮積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。要把創(chuàng)新作為提高工作質(zhì)量和效率的重要措施來(lái)抓,各項(xiàng)工作都要在現(xiàn)有成績(jī)的基礎(chǔ)上,敢于爭(zhēng)第一、創(chuàng)一流。辦公室的每一位同志都必須充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,謀新策、出新招、創(chuàng)新意,把創(chuàng)新的理念、創(chuàng)新的要求落實(shí)和體現(xiàn)到每一項(xiàng)工作中去。為了推動(dòng)縣委會(huì)議決事項(xiàng)的落實(shí),今年我們實(shí)施了縣委會(huì)議決事項(xiàng)督辦制,每月對(duì)議決事項(xiàng)辦理情況進(jìn)行一次督查落實(shí),并以書(shū)面形式向書(shū)記匯報(bào),這就是一個(gè)很好的創(chuàng)新。大家要強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí),辦公室工作還有很多需要完善的地方,我們鼓勵(lì)大家要善于發(fā)現(xiàn),敢于創(chuàng)新。
全市辦公室主任會(huì)議講話(huà)篇十
同志們:
最近,省委辦公廳在我市召開(kāi)全省地級(jí)以上市及部分縣(市、區(qū))黨委督查工作座談會(huì),省委副秘書(shū)長(zhǎng)楊桐同志在講話(huà)中充分肯定了惠州黨委督查工作。他說(shuō),惠州深入推進(jìn)網(wǎng)絡(luò)問(wèn)政,強(qiáng)力開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)批辦事項(xiàng)難點(diǎn)問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)督查,落實(shí)了一批情況復(fù)雜、不易解決的硬任務(wù),惠州市黨委督查工作走在全省前列。我認(rèn)為,這不僅僅是對(duì)我市黨委督查工作的一種肯定,也是對(duì)我市黨委督查工作提出了更高的要求、寄予了更高的期望。為此,會(huì)后我要求市委督查辦籌備了這次會(huì)議,我認(rèn)為非常有必要。剛才市委督查辦主任嚴(yán)文生同志向大家傳達(dá)學(xué)習(xí)了全省地級(jí)以上市黨委督查工作座談會(huì)精神,同時(shí)簡(jiǎn)要總結(jié)了20xx年我市黨委督查工作并部署了20xx年我市黨委督查工作,張剛清同志宣讀了20xx年全市黨委系統(tǒng)督查工作先進(jìn)單位暨優(yōu)秀工作者表彰通報(bào),許峰副秘書(shū)長(zhǎng)就如何做好督查工作作了很好的講話(huà)。我認(rèn)為,近年來(lái),市委督查辦圍繞市委、市政府中心工作,發(fā)揚(yáng)不怕苦、不怕累、不怕得罪人的作風(fēng),督出了成效,督出了權(quán)威,督出了信任,受到省、市領(lǐng)導(dǎo)的肯定,這也是在座全市黨委督查干部共同努力的結(jié)果。在此,我代表市委對(duì)大家在過(guò)去一年的辛勤工作表示親切的問(wèn)候!無(wú)論是以前在市政府工作,還是現(xiàn)在到市委工作,我市黨委督查工作給我的感覺(jué)是:雷厲風(fēng)行、工作扎實(shí)、卓有成效。對(duì)此,我在全省督查工作座談會(huì)上,對(duì)我市黨委督查工作總結(jié)了六個(gè)方面的特點(diǎn):一是有勇氣。惠州黨委督查戰(zhàn)線(xiàn)的同志們敢于碰硬,經(jīng)常深入基層調(diào)查研究,較為出色地完成了各項(xiàng)任務(wù)。二是有規(guī)范。市委督查辦不斷完善各項(xiàng)制度,實(shí)施模塊化管理,建立健全了市委常委會(huì)決定事項(xiàng)、網(wǎng)絡(luò)問(wèn)政等督辦工作流程。三是完成率高。20xx年市委督查辦共完成336件督查事項(xiàng),辦結(jié)率達(dá)100%。四是敢于碰硬。強(qiáng)力開(kāi)展熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)督查,為惠州經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定作出了貢獻(xiàn)。五是抓創(chuàng)新。近年來(lái),市委督查辦不斷創(chuàng)新工作方式方法,開(kāi)通了網(wǎng)上督查平臺(tái),提高了督查工作效率。六是督研結(jié)合。就一些熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題開(kāi)展調(diào)研,并及時(shí)向市委、市政府提出合理意見(jiàn)建議,充分發(fā)揮了參謀助手作用??傊?。我市黨委督查工作得力,解決了不少熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題和歷史遺留問(wèn)題,真正起到了圍繞中心、推動(dòng)全局的作用。對(duì)于黨委督查工作,我很滿(mǎn)意。
各級(jí)黨委決策部署都非常重要,完成了決策和實(shí)施方案的制定,事情還只進(jìn)行了一半,還有更重要的一半就是要確保決策和部署的貫徹落實(shí)。為此,圍繞黨委決策抓好督查工作是非常重要的。
一是要準(zhǔn)確把握黨委決策部署的精神實(shí)質(zhì)。要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),把深入領(lǐng)會(huì)中央和省、市委決策精神,作為日常工作的第一需要來(lái)抓。在處理日常具體工作時(shí),要站在黨委全局的、戰(zhàn)略上的高度思考和處理問(wèn)題,不能以偏概全,鼠目寸光。要能舉一反三,全面準(zhǔn)確把黨委決策部署的精神實(shí)質(zhì),用以指導(dǎo)督查工作,清晰地把握需要督查什么,應(yīng)該怎么督查。
二是要善于圍繞中心抓大事、抓重點(diǎn)、抓難點(diǎn)。黨委督查部門(mén)要在善謀大事、善督重點(diǎn)、巧督難點(diǎn)上下功夫。無(wú)論是決策督查還是專(zhuān)項(xiàng)查辦,督查內(nèi)容要圍繞中心,圍繞領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注什么,明確重點(diǎn)督查什么,盡可能符合領(lǐng)導(dǎo)要求。比如說(shuō)今年我們黨委督查工作的大事就是我市第十次黨的代表大會(huì)提出的"三件大事"、"八大工程"以及20xx年"四個(gè)年"活動(dòng),圍繞這些大事,又要善于抓住其中的'一些重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,強(qiáng)力開(kāi)展督查工作,確保黨委決策部署的落實(shí)。
三是要增強(qiáng)工作的主動(dòng)性和預(yù)見(jiàn)性。督查工作是領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)行為,但我們不能片面地、被動(dòng)地等待上級(jí)的指示行事,要在充分領(lǐng)會(huì)上級(jí)黨委決策部署精神實(shí)質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)工作意圖的基礎(chǔ)上,主動(dòng)考慮如何作好自己分內(nèi)的工作,而不是等待領(lǐng)導(dǎo)安排你,要有自己的思路、對(duì)策。凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢。所謂預(yù)見(jiàn)性,就是加強(qiáng)督查工作的計(jì)劃性,知道自己什么時(shí)間該做什么,或者該提醒領(lǐng)導(dǎo)做什么。只有這樣,才能增強(qiáng)工作主動(dòng)性,做到未雨綢繆,防患于未然。
督查工作從工作內(nèi)容到工作方式,都必須緊緊圍繞落實(shí)來(lái)做文章,在落實(shí)上下功夫,在落實(shí)下見(jiàn)成效,做到批必查、查必清、清必辦、辦必果。
一是工作作風(fēng)要扎實(shí)。督查工作要堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā),深入基層,舍得花力氣、下功夫。一方面,要深入基層、深入一線(xiàn)掌握第一手材料。在調(diào)查過(guò)程中,不能道聽(tīng)途說(shuō),特別是對(duì)于一些復(fù)雜的問(wèn)題,一定要做過(guò)細(xì)的調(diào)查、了解、核實(shí)。另一方面,要堅(jiān)持持久抓。對(duì)待每一項(xiàng)督辦事項(xiàng)、每一個(gè)問(wèn)題都要一抓到底,跟蹤問(wèn)效,揪住不放,不達(dá)目的不罷休,不能虎頭蛇尾、有始無(wú)終。
二是要講求工作時(shí)效。督查部門(mén)就是領(lǐng)導(dǎo)的"耳目"和"手腳"。為此,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的批辦、交辦事項(xiàng)必須做到雷厲風(fēng)行,動(dòng)作要快,效率要高,反饋要及時(shí)。時(shí)效性是做好督查工作的第一要素。如果督查工作都拖拖拉拉,就失去了督查的意義。我到市委工作后,要求市委督辦新設(shè)立了《督查快訊》,凡領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng),即交即辦,能上午辦好的決不拖到下午才辦,這就很好地體現(xiàn)了督查工作的特點(diǎn)和時(shí)效性。
市政府解決一大批難題,對(duì)此,業(yè)斌書(shū)記也有專(zhuān)門(mén)的批示表?yè)P(yáng)。
督查工作實(shí)效取決于督查工作人員的實(shí)際才干,更取決于行之有效的規(guī)章制度。當(dāng)前,我市黨委督查部門(mén)在長(zhǎng)期的工作實(shí)踐中,形成了一套行之有效的內(nèi)部管理制度和業(yè)務(wù)操作規(guī)章。但為適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展和任務(wù)要求,督查工作制度也要與時(shí)俱進(jìn),不斷創(chuàng)新,要使其更加細(xì)化和具有可操作性。
一是要有一套科學(xué)合理的督查工作方式方法。我們督查工作相當(dāng)一部分是文件轉(zhuǎn)辦,我認(rèn)為,光靠文來(lái)文去解決不了問(wèn)題,特別是對(duì)一些重要的或難度大的事項(xiàng),就需要我們建立一套科學(xué)合理的督查工作方式方法,比如說(shuō)明查暗訪(fǎng)、實(shí)地督查、交叉督查等等,必要時(shí)還必須多管齊下,發(fā)揮綜合效能。去年,我們市委督查辦搞了個(gè)實(shí)地核查,業(yè)斌書(shū)記高度評(píng)價(jià),我也非常認(rèn)可,市委督辦把它作為一項(xiàng)制度確立下來(lái),我認(rèn)為很好。
二是要有一套簡(jiǎn)潔明了的督查事項(xiàng)辦理流程。我來(lái)到市委工作后,我要求市委辦嚴(yán)格按規(guī)范辦事,其中一條就提出要實(shí)行流程化管理。市委督辦在原有工作流程的基礎(chǔ)上進(jìn)行了修改完善,使得市委常委會(huì)、現(xiàn)場(chǎng)辦公會(huì)、專(zhuān)項(xiàng)督查、督查調(diào)研等每一個(gè)流程都更加清晰流暢,減少了中間環(huán)節(jié),提高了工作效率,我認(rèn)為就做得很好。
三是要有一套嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范的內(nèi)部管理制度和辦事章程。督查部門(mén)內(nèi)部的管理制度缺一不可,如果缺失哪一方面的制度,就會(huì)造成管理制度的空缺,就會(huì)形成日常工作的空缺。無(wú)論是日常文件收發(fā)辦理,還是檔案資料的管理;無(wú)論是對(duì)督查工作人員的學(xué)習(xí)要求,還是紀(jì)律約束,都必須建立一套嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范的內(nèi)部管理制度,涵蓋督查業(yè)務(wù)的方方面面,督查工作的日常運(yùn)作才能游刃有余,督查工作的制度化管理才能有堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
當(dāng)前,我市黨委督查隊(duì)伍的總體素質(zhì)是好,取得的成績(jī)也是有目共睹的,但與形勢(shì)的發(fā)展和領(lǐng)導(dǎo)的要求,還有一定的差距,還必須加強(qiáng)督查干部隊(duì)伍建設(shè),進(jìn)一步提高督查工作人員素質(zhì)。我到市委工作以來(lái),提出了要建立任務(wù)型工作隊(duì),要以"六定"標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)隊(duì)伍。我認(rèn)為,我們黨委督查工作也是一樣,要落實(shí)好"六定",努力加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),培養(yǎng)一批業(yè)務(wù)能手,并放到第一線(xiàn);要努力形成工作合力,減少推諉和扯皮;要建立工作模塊,減少重復(fù)工作,提升工作準(zhǔn)確性。
這對(duì)管委會(huì)自身工作的也是一個(gè)推進(jìn),開(kāi)展督促檢查也才會(huì)順暢。
二是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。這主要就督查干部本人而言,學(xué)習(xí)不僅是個(gè)人行為,更是工作事業(yè)的要求,是一種責(zé)任,必須站在更高的層面上看待學(xué)習(xí),切實(shí)樹(shù)立終身學(xué)習(xí)和建設(shè)學(xué)習(xí)型組織的觀念。督查部門(mén)涉及的工作涵蓋方方面面、各行各業(yè),哪方面、哪行業(yè)的工作都得了解,都得去做。要學(xué)習(xí)黨的政策、路線(xiàn)、方針,具備較強(qiáng)政治思想覺(jué)悟和較高政策水平;要學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨委決策意圖,準(zhǔn)確地、清晰地把握需要督查什么,應(yīng)該怎么去督查;要學(xué)習(xí)了解各行各業(yè)政策法規(guī)和規(guī)章制度,不講外行話(huà)、辦糊涂事;要善于在工作中學(xué)習(xí),做到以工作促學(xué)習(xí),以學(xué)習(xí)促工作。
三是要提高能力。我認(rèn)為,對(duì)督查干部的要求不說(shuō)是全才,但最起碼也應(yīng)該是多面手,要真正能做到坐下來(lái)能寫(xiě)、站起來(lái)能講,走出去會(huì)協(xié)調(diào)。具體的來(lái)講,督查干部的四種能力最為重要:一是把握全局能力,要善于站在各級(jí)黨委、政府或者局黨委的全局上思考問(wèn)題,謀劃工作;二是組織協(xié)調(diào)能力,要善于統(tǒng)籌兼顧、協(xié)調(diào)各方、啟承上下,形成督促落實(shí)的整體合力;三是辯別真?zhèn)文芰Γ朴谕高^(guò)現(xiàn)象看本質(zhì),善于見(jiàn)微知著,做到抓要害,解難題,辯是非,有灼見(jiàn);四是建言獻(xiàn)策能力,不僅要當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手,還要善于在推動(dòng)決策落實(shí)的過(guò)程中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,提出解決問(wèn)題的意見(jiàn)建議,當(dāng)好參謀。
同志們,這次召開(kāi)全市黨委督查工作會(huì)議,希望大家認(rèn)真總結(jié)工作,既要看到成績(jī)和經(jīng)驗(yàn),也要尋找差距。在原有的基礎(chǔ)上,把我市黨委督查工作提高到一個(gè)新的水平。當(dāng)前,省委十屆十一次全會(huì)明確了今年我省的主要任務(wù),惠州市第十次黨的代表大會(huì)明確了今后五年我市的目標(biāo)任務(wù),希望我市各級(jí)黨委督查部門(mén)緊緊圍繞我市第十次黨的代表大會(huì)提出的"三件大事"、"八大工程"以及20xx年"四個(gè)年"活動(dòng),強(qiáng)力開(kāi)展督查工作,務(wù)求實(shí)效,扎實(shí)推動(dòng)各項(xiàng)工作落實(shí),以?xún)?yōu)異成績(jī)迎接黨的十八大和省第十一次黨的代表大會(huì)勝利召開(kāi)。
全市辦公室主任會(huì)議講話(huà)篇十一
辦公室的工作是政治性、政策性、全局性很強(qiáng)的工作,也是服務(wù)性很強(qiáng)的工作。辦公室作為單位的綜合辦事機(jī)構(gòu),處于承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的重要地位。下面就是本站小編給大家整理的辦公室主任工作會(huì)議講話(huà),僅供參考。
同志們:
一、建設(shè)法治江蘇,依法治省進(jìn)入了新的歷史階段。
去年*月*日,李書(shū)記在全省立法工作會(huì)議上代表省委提出,要通過(guò)健全立法、公正司法、依法行政、依法監(jiān)督、糾正違法、普法教育等各項(xiàng)任務(wù)的實(shí)施,逐步實(shí)現(xiàn)我省經(jīng)濟(jì)生活、政治生活、社會(huì)生活的法治化,努力建設(shè)一個(gè)人人知法守法、各個(gè)方面都嚴(yán)格依法辦事的法治江蘇。這是我省貫徹“三個(gè)代表”重要思想和*大精神,全面落實(shí)以人為本的科學(xué)發(fā)展觀,推進(jìn)社會(huì)主義政治文明建設(shè),統(tǒng)籌協(xié)調(diào)三個(gè)文明全面發(fā)展、實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)率先”的重大戰(zhàn)略舉措,標(biāo)志著我省推進(jìn)依法治省工作進(jìn)入了一個(gè)新的發(fā)展階段。今年以來(lái),圍繞制定出臺(tái)《法治江蘇建設(shè)綱要》,省委加快了推進(jìn)依法治省進(jìn)程。
省委提出建設(shè)法治江蘇的目標(biāo)和要求后,在依法治省領(lǐng)導(dǎo)小組直接領(lǐng)導(dǎo)下,依法治省領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室與司法廳抽調(diào)人員,12月初迅速成立《法治江蘇建設(shè)綱要》起草小組。由于我省提出建設(shè)法治省份的目標(biāo),在全國(guó)還沒(méi)有先例。為此,起草小組首先認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的*大報(bào)告、*屆一、二、三中全會(huì)文件和省十屆六次全會(huì)有關(guān)法治建設(shè)的論述,加深理解,提高認(rèn)識(shí),做好起草的各項(xiàng)案頭工作。先后召開(kāi)了法學(xué)家座談會(huì)、省級(jí)機(jī)關(guān)有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)同志座談會(huì)、各市依法治市領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任研討會(huì),就建設(shè)“法治江蘇”的內(nèi)涵定義、目標(biāo)體系、具體內(nèi)容及實(shí)施措施等進(jìn)行深入探討研究。在此基礎(chǔ)上,拿出了《綱要》的“草擬稿”。幾經(jīng)修改形成“征求意見(jiàn)稿”,分送各省轄市依法治市領(lǐng)導(dǎo)小組、省級(jí)機(jī)關(guān)有關(guān)部門(mén)和部分法學(xué)專(zhuān)家教授征求意見(jiàn)。在吸收了各方意見(jiàn)后形成“送審稿”,又于2月20日召開(kāi)了依法治省領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任會(huì)議討論修改。
3月19日,省委書(shū)記李源潮主持召開(kāi)省依法治省領(lǐng)導(dǎo)小組召開(kāi)第四次全體成員會(huì)議,討論并原則通過(guò)了《綱要》(送審稿)和《江蘇省20*年依法治省工作要點(diǎn)》,對(duì)《綱要》提出了進(jìn)一步修改完善的意見(jiàn)。5月,省委十屆七次全會(huì)又將法治江蘇作為一項(xiàng)重大戰(zhàn)略決策寫(xiě)進(jìn)了決議。根據(jù)省委意見(jiàn),我們又邀請(qǐng)了省政協(xié)委員和部分法學(xué)專(zhuān)家進(jìn)行了研討,吸收大家意見(jiàn)形成了“省委會(huì)討論稿”。6月22日,省委會(huì)討論并原則同意《綱要(討論稿)》,會(huì)紀(jì)要認(rèn)為“《綱要》十易其稿,廣集民意,既具有創(chuàng)新性、科學(xué)性,也具有可行性,體現(xiàn)了江蘇特色,可以作為推進(jìn)依法治省、建設(shè)法治江蘇的基本綱領(lǐng)”。此后,省委書(shū)記李源潮親自主持政協(xié)民主協(xié)商會(huì)征求意見(jiàn),并在依法治省領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和南京大學(xué)聯(lián)合舉辦的法治江蘇高層論壇上,進(jìn)一步聽(tīng)取了專(zhuān)家學(xué)者的意見(jiàn)。在吸收各界意見(jiàn)的基礎(chǔ)上,依法治省領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室作了最后推敲、研究和完善后報(bào)省委印發(fā)。
二、圍繞貫徹《綱要》,切實(shí)抓好建設(shè)法治江蘇的啟動(dòng)工作。
根據(jù)《綱要》,今明兩年是我省建設(shè)法治江蘇的啟動(dòng)準(zhǔn)備階段,從現(xiàn)在起到今年年底,省各部門(mén)和各市要抓緊提出貫徹意見(jiàn)方案,為明年全省完成動(dòng)員部署創(chuàng)造條件。
第一,要大力抓好法治江蘇的宣傳。要把建設(shè)法治江蘇宣傳作為“四五”普法宣傳的重點(diǎn)內(nèi)容,結(jié)合全省動(dòng)員部署建設(shè)法治江蘇電視電話(huà)會(huì)議和《綱要》的傳達(dá)、學(xué)習(xí),加大法治江蘇的宣傳力度。要以《綱要》為基本依據(jù),重點(diǎn)宣傳省委這一戰(zhàn)略決策的重大意義,宣傳法治江蘇的本質(zhì)內(nèi)涵、指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)和工作要求,宣傳各地各部門(mén)推進(jìn)法治江蘇建設(shè)的重大舉措和典型經(jīng)驗(yàn)。一是要抓好媒體宣傳,要在報(bào)刊、電視、廣播、網(wǎng)絡(luò)上開(kāi)辟專(zhuān)欄、專(zhuān)版和網(wǎng)站,進(jìn)行集中宣傳;二是要抓好各級(jí)黨委中心組學(xué)習(xí),通過(guò)組織法制講座、提交領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)筆記、論文、體會(huì)文章等形式,把領(lǐng)導(dǎo)干部的思想統(tǒng)一到省委的決策上來(lái);三是要積極組織成立各類(lèi)宣講團(tuán),尤其是面向廣大基層群眾和青少年學(xué)生的宣講團(tuán)。省廳將及時(shí)印發(fā)《法治江蘇建設(shè)宣傳提綱》供各地宣講用。四是各級(jí)要采取豐富多彩的,廣大群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的形式進(jìn)行宣傳,如板報(bào)、櫥窗、知識(shí)競(jìng)賽、宣傳一條街、法制廣場(chǎng)、法制文藝等等,不斷提高宣傳的吸引力和效果,營(yíng)造廣場(chǎng)、法制文藝等等,不斷提高宣傳的吸引力和效果,營(yíng)造建設(shè)法治江蘇的濃烈氛圍。
第二,要認(rèn)真組織制訂貫徹落實(shí)《綱要》的實(shí)施意見(jiàn)。一是要有一個(gè)貫徹《綱要》的綱領(lǐng)性文件。依法治省領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將于近期制定《關(guān)于扎實(shí)做好法治江蘇建設(shè)工作的意見(jiàn)》。各地要從本地實(shí)際出發(fā),層層制定出臺(tái)面向20xx年的貫徹《綱要》的實(shí)施意見(jiàn),確?!毒V要》在全省得到全面貫徹落實(shí);二是要抓緊制定動(dòng)員部署建設(shè)法治江蘇工作的方案,報(bào)當(dāng)?shù)攸h委批準(zhǔn)實(shí)施;三是要著手規(guī)劃20xx—20xx年本地貫徹《法治江蘇建設(shè)綱要》的工作規(guī)劃,并通過(guò)。
年度工作計(jì)劃。
予以落實(shí)。各地起草貫徹《綱要》的實(shí)施意見(jiàn),首先要深刻領(lǐng)會(huì)和把握省里《綱要》的精神實(shí)質(zhì),吃透情況,同時(shí)也要實(shí)事求是,結(jié)合本地的具體實(shí)際,確定不同階段的工作重點(diǎn),采取切實(shí)有效的措施,確?!毒V要》的事事有法可依、人人知法守法、各方依法辦事的精神貫穿始終。要根據(jù)省轄市的特點(diǎn),科學(xué)、合理地規(guī)劃意見(jiàn)的內(nèi)容,努力發(fā)掘各地的典型經(jīng)驗(yàn),使方案凸顯當(dāng)?shù)靥厣?。各地各部門(mén)傳達(dá)貫徹7月15日電視電話(huà)會(huì)議情況請(qǐng)于8月底前報(bào)依法治省領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。年底將制定出臺(tái)貫徹《法治江蘇建設(shè)綱要》的實(shí)施意見(jiàn)報(bào)依法治省領(lǐng)導(dǎo)小組。
第三,要建立健全充實(shí)完善領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和組織網(wǎng)絡(luò),確保法治江蘇建設(shè)落到實(shí)處。建設(shè)法治江蘇是一項(xiàng)利在當(dāng)代、功在千秋的戰(zhàn)略性系統(tǒng)社會(huì)工程,必須發(fā)揮黨委的總攬全局、協(xié)調(diào)各方的核心領(lǐng)導(dǎo)作用。只有在省委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,才能真正使法治江蘇有利于維護(hù)“兩個(gè)率先”的發(fā)展大局、有利于維護(hù)江蘇人民的實(shí)際利益、有利于鞏固黨對(duì)社會(huì)政治生活的領(lǐng)導(dǎo)。一是完善市、縣委領(lǐng)導(dǎo),依法治理領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施,市、縣委書(shū)記負(fù)總責(zé),分管市、縣委領(lǐng)導(dǎo)同志專(zhuān)門(mén)抓的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。地方黨委要專(zhuān)門(mén)召開(kāi)會(huì)議,聽(tīng)取匯報(bào)、部署任務(wù),研究解決工作中的重大問(wèn)題。二是各部門(mén)也要成立相應(yīng)的由主要負(fù)責(zé)同志負(fù)總責(zé)的工作機(jī)構(gòu),明確專(zhuān)門(mén)處室承擔(dān)具體工作任務(wù),確定信息聯(lián)絡(luò)員,從而形成上下左右溝通連貫、運(yùn)轉(zhuǎn)有序的組織網(wǎng)絡(luò)。三是要抓好業(yè)務(wù)干部培訓(xùn)和骨干培訓(xùn),加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。要定期組織專(zhuān)門(mén)從事法治建設(shè)工作的業(yè)務(wù)干部進(jìn)行輪訓(xùn)和培訓(xùn),通過(guò)交流、學(xué)習(xí)、表彰,不斷提高他們的專(zhuān)門(mén)知識(shí)水平和業(yè)務(wù)工作能力。同時(shí)抓好骨干的培訓(xùn),通過(guò)他們聯(lián)系社會(huì)各界,通過(guò)宣傳,組織動(dòng)員廣大人民群眾積極投身到法治江蘇實(shí)踐中來(lái)。各市依法治市領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要認(rèn)清形勢(shì),緊緊抓住法治江蘇建設(shè)的重要機(jī)遇,高度重視、乘勢(shì)而上,建立健全和完善領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和組織網(wǎng)絡(luò),切實(shí)肩負(fù)起推動(dòng)各市法治建設(shè)的重任。
各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要振奮精神,迎難而上,積極當(dāng)好黨委、政府的參謀和助手。法治江蘇的提出標(biāo)志著我省加快推進(jìn)依法治省進(jìn)程進(jìn)入了一個(gè)新的歷史階段,也是進(jìn)一步推進(jìn)依法治省工作的一次重要發(fā)展機(jī)遇。機(jī)不可失,時(shí)不再來(lái)?!毒V要》的起草歷時(shí)七個(gè)月,從一無(wú)所有到基本成熟、正式印發(fā),凝聚了司法行政干警的智慧和辛勞,雖然司法廳承擔(dān)依法治省領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的工作,壓力很大,尤其是起草站的角度高,對(duì)人大、政府、政協(xié)、法院、檢察院的法治建設(shè)提出工作要求,有“小馬拉大車(chē)”之感。但是我們也清醒地認(rèn)識(shí)到辦公室設(shè)在司法廳,并將《綱要》的起草重任交給我們,是省委、省政府對(duì)我們最大的信任。各市依法治市領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要站在市委的高度,充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,奮發(fā)有為。“作為決定地位,作用決定權(quán)威”,困難再大、壓力再大、任務(wù)再艱巨,也要迎難而上,克服困難,竭盡全力完成好這項(xiàng)重任,不辜負(fù)省委、省政府對(duì)我們的信任。
要以改革創(chuàng)新精神,不斷提高工作水平。要深入基層,調(diào)查研究,充分認(rèn)識(shí)到法治建設(shè)中存在的困難和問(wèn)題,充分認(rèn)識(shí)法治建設(shè)的要求,把握好工作的著力點(diǎn)。要根據(jù)自身的實(shí)際情況,針對(duì)各地實(shí)際需要,站在黨委角度,深刻認(rèn)識(shí)和分析法治江蘇建設(shè)的工作目標(biāo),不斷探索、總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn),創(chuàng)新載體,推進(jìn)我省民主法治建設(shè)。充分發(fā)揮依法治市辦公室綜合協(xié)調(diào)、上傳下達(dá)的職能作用,掌握情況、培育典型,典型引路,以點(diǎn)帶面,不斷開(kāi)創(chuàng)依法治省工作的新局面。建設(shè)法治江蘇要積極主動(dòng)地善于發(fā)現(xiàn)和挖掘典型,還要花大力氣培育引導(dǎo)和總結(jié)提煉,以及適時(shí)適度地輿論造勢(shì)。我們必須在典型的總結(jié)推廣和宣傳弘揚(yáng)上下大功夫,宏觀造勢(shì),彰顯先進(jìn),推動(dòng)和促進(jìn)面上的工作。
第四,研究制定建設(shè)法治江蘇推進(jìn)機(jī)制。建設(shè)法治江蘇是一項(xiàng)復(fù)雜的社會(huì)系統(tǒng)工程,必須立足長(zhǎng)遠(yuǎn),契而不舍地狠抓落實(shí),必須從工作機(jī)制入手,進(jìn)一步明確建設(shè)法治江蘇的推進(jìn)機(jī)制、推進(jìn)措施。在6月22日省委會(huì)上。李源潮書(shū)記也明確要求依法治省領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)《綱要》確定的指導(dǎo)思想和總體目標(biāo),研究提出落實(shí)《綱要》的配套措施。目前辦公室正在擬定相應(yīng)的配套措施,初步設(shè)想是分三個(gè)部分:第一部分是責(zé)任機(jī)制,即按照《綱要》的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)和要求,將工作任務(wù)分解落實(shí)到人大、政府、政協(xié)、兩院等,明確工作分工。第二部分是工作機(jī)制,包括四個(gè)方面,即領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制、工作體系、調(diào)研檢查制度和考評(píng)辦法,著重強(qiáng)調(diào)建立健全黨委領(lǐng)導(dǎo)、人大監(jiān)督、“一府兩院”實(shí)施,全社會(huì)齊抓共管、人民群眾廣泛參與的工作格局,以及領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室的工作職責(zé)要求,推進(jìn)法治建設(shè)的工作思路、工作方法要求、調(diào)研檢查措施和制定法治江蘇建設(shè)的考核指標(biāo)評(píng)價(jià)體系(含獎(jiǎng)勵(lì)、表彰、懲罰措施)等。第三部分是保障機(jī)制,在這部分設(shè)想爭(zhēng)取幾條硬性的措施。要求各地進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室的建設(shè),設(shè)立專(zhuān)門(mén)的工作班子(常設(shè)機(jī)構(gòu)),配備專(zhuān)門(mén)人員(定員定編),落實(shí)專(zhuān)門(mén)經(jīng)費(fèi)(財(cái)政保障),添置必要的設(shè)備,確保工作正常開(kāi)展。希望各地在起草實(shí)施意見(jiàn)時(shí),結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際,也要研究制定相應(yīng)的配套措施。
此外,當(dāng)前還要抓好命名省級(jí)基層民主法治示范“兩個(gè)創(chuàng)建”工作,根據(jù)去年全省基層依法治理工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)的部署和《江蘇省20*年依法治省工作要點(diǎn)》及與省民政廳商議的方案,以依法治省領(lǐng)導(dǎo)小組名義命名首批省級(jí)“民主法治示范村”、“民主法治示范社區(qū)”。今年全省將首次命名100個(gè)省級(jí)“民主法治示范村”、100個(gè)“民主法治示范社區(qū)”。要通過(guò)基層民主示范“兩個(gè)創(chuàng)建”活動(dòng),進(jìn)一步推進(jìn)基層民主政治建設(shè)。
同志們,法治江蘇建設(shè)的提出,《綱要》的出臺(tái),在省內(nèi)外引起了強(qiáng)烈反響,我們要緊緊抓住這一有利時(shí)期,搶抓機(jī)遇,困難再大、壓力再大、任務(wù)再艱巨,也要迎難而上,克服困難,為江蘇的法治建設(shè),“三個(gè)文明”協(xié)調(diào)發(fā)展,貢獻(xiàn)出我們的力量。
共
3
頁(yè),當(dāng)前第。
1
頁(yè)
1
2
3
全市辦公室主任會(huì)議講話(huà)篇十二
同志們:
市工信委召開(kāi)這次全市工信系統(tǒng)辦公室主任會(huì)議,目的就是為大家提供一個(gè)相互熟悉溝通、交流工作經(jīng)驗(yàn)的機(jī)會(huì),共同研究新形勢(shì)下工信系統(tǒng)辦公室業(yè)務(wù)工作,進(jìn)一步提高為全市綠色工業(yè)跨越發(fā)展的服務(wù)水平。會(huì)議期間,我們很榮幸地邀請(qǐng)到市委黨校、市政府辦相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)作公文寫(xiě)作、政務(wù)信息、督查工作等講座,委辦公室還將對(duì)今年工作做安排和部署,希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹。下面,根據(jù)會(huì)議安排,我就如何做好辦公室工作,談?wù)剮c(diǎn)體會(huì),但愿對(duì)大家有所啟發(fā)、有所幫助。
(一)關(guān)于辦公室的地位。辦公室是一個(gè)機(jī)關(guān)或部門(mén)內(nèi)為領(lǐng)導(dǎo)決策和實(shí)施決策服務(wù)的綜合辦事機(jī)構(gòu),是領(lǐng)導(dǎo)的耳目和左右手,是工作運(yùn)轉(zhuǎn)和承上啟下、聯(lián)系左右、溝通內(nèi)外、保持整體工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)的中樞。
辦公室工作有政務(wù),也有事務(wù);有大事,也有小事;有務(wù)虛的,也有務(wù)實(shí)的;有綜合的,也有單項(xiàng)的;有常規(guī)的,也有緊急的;有主要矛盾,也有次要矛盾;等等。
做好辦公室工作,從而服務(wù)好領(lǐng)導(dǎo),服務(wù)好機(jī)關(guān),服務(wù)好基層和群眾,取決于眾多的因素,也需要從多方面作努力,但是,根本的還在于科學(xué)化、制度化、規(guī)范化建設(shè)和管理。
(二)關(guān)于辦公室的職能作用。辦公室的地位決定了辦公室的職能。辦公室的職能大體可以概括為“調(diào)研、參謀、協(xié)調(diào)、服務(wù)”或者“參與政務(wù),管理事務(wù),搞好服務(wù)”,也可以概括為“辦文、辦會(huì)、辦事”。
同志們知道,“兩化”融合是我們促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的必由之路,工信部門(mén)的根本任務(wù)就是推動(dòng)“兩化”深度融合。市第三次黨代會(huì)提出了“生態(tài)立市、綠色發(fā)展”的理念,市委三屆三次全會(huì)明確提出實(shí)施“13111”工程,市二屆人大四次會(huì)議第一次提出了“工業(yè)是支撐普洱率先跨越發(fā)展的脊梁,必須把工業(yè)發(fā)展作為全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展的當(dāng)務(wù)之急,大力實(shí)施綠色工業(yè)強(qiáng)市戰(zhàn)略”;國(guó)家綠色經(jīng)濟(jì)試驗(yàn)示范區(qū)建設(shè)動(dòng)員大會(huì)、普洱市企業(yè)家大會(huì)、普洱市綠色發(fā)展論壇,將全市生態(tài)立市、綠色發(fā)展引向了深入,吹響了普洱工業(yè)綠色跨越式發(fā)展的號(hào)角。全市工信系統(tǒng)在實(shí)施“13111”工程和“綠色工業(yè)強(qiáng)市”戰(zhàn)略中,承擔(dān)著極其光榮而重要的任務(wù),而要完成這一宏偉目標(biāo)任務(wù),工信系統(tǒng)辦公室的責(zé)任更加重大,要靠我們一系列的具體工作來(lái)保障。
(三)關(guān)于辦公室工作人員的素質(zhì)要求。為了做好辦公室的服務(wù)工作,更好地發(fā)揮辦公室的職能作用,辦公室工作人員應(yīng)該努力提高六個(gè)方面的素質(zhì):
一要樹(shù)立強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感。事業(yè)心和責(zé)任感是一個(gè)人對(duì)人生價(jià)值追求的精神精華,是人生奮斗的目標(biāo)在精神世界的集中表現(xiàn),也是每個(gè)人做人的靈魂和最高準(zhǔn)則。這一條看起來(lái)很抽象,但實(shí)際上很具體,會(huì)在很多具體工作中表現(xiàn)出來(lái)。在現(xiàn)實(shí)生活中往往有這樣的情況,同樣是一項(xiàng)工作,兩個(gè)不同的人,由于事業(yè)心和責(zé)任感不同,會(huì)有不同的結(jié)果。一些人能力雖然強(qiáng)一點(diǎn),水平高一些,但由于他的事業(yè)心、責(zé)任感差一些,工作也可能會(huì)差一些;相反,一些人雖然能力差一些,水平低一點(diǎn),由于他們事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng),工作則可能反而會(huì)做得更好,能夠得到人們的普遍好評(píng)。所以,沒(méi)有頑強(qiáng)的意志,沒(méi)有高尚的精神,智慧再高也發(fā)揮不出來(lái)。
二要努力學(xué)習(xí)各方面的知識(shí)。辦公室的工作人員應(yīng)該志大才也大,只有德才兼?zhèn)?,才能做好工作。辦公室干部比其他部門(mén)的干部,能力素質(zhì)方面要求應(yīng)更全面些。不僅要懂得辦公室的工作,還要了解其他部門(mén)的工作;不僅要懂業(yè)務(wù),還要懂政治、經(jīng)濟(jì)、文化、歷史,等等。這就要求我們?cè)谵k公室工作的同志,要比在其他部門(mén)的同志更加刻苦努力學(xué)習(xí),掌握更多的知識(shí),具有更全面的素質(zhì)。因此,我們必須努力學(xué)習(xí)各方面的知識(shí),包括書(shū)本理論知識(shí)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)知識(shí)、社會(huì)生活知識(shí),如果具備了這三方面的知識(shí),其素質(zhì)就比較全面,就能夠把工作做得比較好。如果缺少了其中一個(gè)方面,知識(shí)結(jié)構(gòu)就不全面。
書(shū)本理論知識(shí)包括馬克思主義基本原理,領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)知識(shí),社會(huì)史、經(jīng)濟(jì)史等相關(guān)知識(shí),業(yè)務(wù)工作的基本理論以及其他有關(guān)學(xué)科的知識(shí);實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)知識(shí)包括辦公室的工作經(jīng)驗(yàn)和知識(shí),各種業(yè)務(wù)報(bào)表、材料等間接的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)知識(shí)和調(diào)查研究;社會(huì)生活知識(shí)包括不上書(shū)本,不上材料,往往反映為人們的某種習(xí)慣或慣例,大量是屬于感情方面的東西,如領(lǐng)導(dǎo)同志的思維習(xí)慣、工作習(xí)慣、生活習(xí)慣等等。
三要具備協(xié)調(diào)一致的精神。辦公室的工作是一個(gè)有機(jī)整體。在這個(gè)整體中,每一個(gè)同志都是其中的一員。如果把辦公室的工作比喻成一部機(jī)器的話(huà),我們每一個(gè)人都是這部機(jī)器的部件。要使辦公室這部“機(jī)器”整體高效運(yùn)轉(zhuǎn),就必須使各個(gè)部件都要緊張起來(lái),協(xié)調(diào)起來(lái)。如果其中一個(gè)部件不動(dòng),不協(xié)調(diào),這部“機(jī)器”的運(yùn)轉(zhuǎn)就不正常,就要出毛病。所以協(xié)調(diào)一致的精神,是我們辦公室干部的一個(gè)非常重要的思想素質(zhì)。特別值得強(qiáng)調(diào)的是,協(xié)調(diào)一致需要處理好發(fā)揮大家主觀能動(dòng)性和統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系。
四要有任勞任怨、默默奉獻(xiàn)的精神。辦公室的干部高尚就高尚在這里,吃虧也吃虧在這里。說(shuō)高尚,就是因?yàn)槿蝿谌卧埂⒛瞰I(xiàn)的精神體現(xiàn)了高度的為人民服務(wù)精神;說(shuō)吃虧,就是做了很多事沒(méi)人知道。因而,往往自己該得到的東西沒(méi)有能夠得到。有時(shí)候,有的事情我們沒(méi)有辦好,人家埋怨,可能心里內(nèi)疚,這種埋怨還能承受得起;有些事情我們辦好了,人家還會(huì)埋怨,所謂好心不得好報(bào),這種埋怨往往難以承受。其實(shí),這正是考驗(yàn)我們是否具有任勞任怨精神的時(shí)候。當(dāng)然,強(qiáng)調(diào)任勞任怨,不是叫我們干什么都低三下四,忍氣吞聲,任人宰割,而是善于協(xié)調(diào),不卑不亢,堅(jiān)持原則。有了任勞任怨的精神,還需要有默默奉獻(xiàn)的精神,有了這兩種精神,在辦公室的工作就好做了。
五要提倡嚴(yán)謹(jǐn)、廉潔的作風(fēng)。我們的原則是,解放思想,大膽放手,嚴(yán)于律己,寬厚待人,氣氛和諧。要做到工作嚴(yán)謹(jǐn),一絲不茍;生活嚴(yán)謹(jǐn),廉潔簡(jiǎn)樸。我們辦公室的同志,在處理生活和工作等各種關(guān)系過(guò)程中,要提倡和踐行上述原則,做到工作上嚴(yán)謹(jǐn),生活上也嚴(yán)謹(jǐn)。特別是辦公室是個(gè)管財(cái)管物的部門(mén),又是一個(gè)樞紐部門(mén),往往很多矛盾都會(huì)交織在辦公室里,謹(jǐn)慎一點(diǎn)對(duì)自己有好處。
六要勤于思考善于思考。人的思維活動(dòng)是不受時(shí)空限制的,古人講“心之官則思,思則得之”,“行成于思”,“三思而后行”,“博學(xué)、拷問(wèn)、慎思、篤行”是學(xué)習(xí)的最高境界。毛主席也講“多想苦想”,“多想出智慧”,“開(kāi)動(dòng)機(jī)器”,強(qiáng)調(diào)的都是用頭腦思索。要處處留心,多問(wèn)幾個(gè)為什么。經(jīng)過(guò)認(rèn)真思索,就會(huì)變糊涂為明白。要善于聯(lián)系,注重現(xiàn)象和現(xiàn)象相聯(lián)系、事物與事物相聯(lián)系、理論與理論相聯(lián)系、理論與實(shí)際相聯(lián)系,從中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,發(fā)現(xiàn)規(guī)律。要珍惜時(shí)間,有效地利用時(shí)間,理發(fā)、洗澡、散步、坐車(chē)的時(shí)候,都可以用于思索;要把零碎的事情捆起來(lái)辦,切忌肢解時(shí)間;要想方設(shè)法擠留出寶貴時(shí)間,使自己靜下來(lái),翻點(diǎn)材料、讀點(diǎn)書(shū),系統(tǒng)地想點(diǎn)問(wèn)題。
辦公室主任全程參與“調(diào)查研究、決策制定、工作部署、工作落實(shí)、督促檢查、總結(jié)推廣經(jīng)驗(yàn)”各個(gè)環(huán)節(jié)的工作,在調(diào)動(dòng)辦公室人員積極性,落實(shí)辦公室職能作用中起著關(guān)鍵作用。我市工信系統(tǒng)辦公室主任在推進(jìn)全市“兩化”融合,實(shí)施“13111”工程,生態(tài)立市,綠色發(fā)展的偉大實(shí)踐中起著至關(guān)重要的作用,充分發(fā)揮辦公室主任的積極能動(dòng)作用意義十分重大。充分發(fā)揮辦公室主任的積極作用,要著力抓好以下幾項(xiàng)工作:
(一)加強(qiáng)自身修養(yǎng)。
1.在練頭腦上下功夫,做到善于思辨勤總結(jié)。一是培養(yǎng)強(qiáng)大的信息儲(chǔ)存能力。辦公室主任必須養(yǎng)成事事關(guān)心、處處留意的好習(xí)慣,目之所見(jiàn)、耳之所聞、鼻之所嗅、舌之所感、膚之所觸,都要將其及時(shí)收集整理并儲(chǔ)存在大腦中,以為日后給領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、當(dāng)好參謀、提供決策提供信息支持和依據(jù)。
二是培養(yǎng)較強(qiáng)的分析思辨能力。善于對(duì)各類(lèi)信息的分類(lèi)與分析應(yīng)是辦公室主任的基本功。當(dāng)一個(gè)信息反饋到大腦時(shí),作為辦公室主任應(yīng)立即作出幾個(gè)最基本的反應(yīng):該信息屬什么類(lèi)型?其重要程度如何?為什么會(huì)出現(xiàn)這個(gè)信息?與當(dāng)前工作有什么必然聯(lián)系?會(huì)對(duì)工作或?qū)⒁獙?duì)工作產(chǎn)生什么影響?等等,經(jīng)過(guò)一番分析思考,歸納整理,以備使用。
三是培養(yǎng)快速的應(yīng)變處理能力。信息的儲(chǔ)存與分析,最終是為方便調(diào)度、及時(shí)指導(dǎo)和處理問(wèn)題服務(wù)的,領(lǐng)導(dǎo)問(wèn)計(jì)于辦公室,要及時(shí)拿得出初步的設(shè)想及充分的依據(jù);問(wèn)題出現(xiàn)在辦公室,要及時(shí)拿得出化解的措施。所謂上下通曉、左右逢源、沉著冷靜、游刃有余,就是辦公室主任大腦敏捷的具體體現(xiàn)。
2.在練眼睛上下功夫,做到勤于觀察善發(fā)現(xiàn)。辦公室主任既要高屋建瓴,總攬全局,又要見(jiàn)微知著,看葉知秋。必須把眼光從紛繁的日常事務(wù)中拔出來(lái),根據(jù)自身所處的位置、場(chǎng)景和工作階段的不同而不斷地調(diào)整視角。
一是視野必須開(kāi)闊。在工作中,辦公室主任只有把自身的業(yè)務(wù)工作同本單位的整體工作聯(lián)系起來(lái),才能找準(zhǔn)辦公室近段的工作重點(diǎn),并對(duì)下一階段的工作作出準(zhǔn)確定位,才能使辦公室的工作更貼近領(lǐng)導(dǎo)的工作思路。
二是觀察必須仔細(xì)。在對(duì)全局大事具有敏銳洞察力的同時(shí),辦公室主任更要有善于觀察小事的功夫。一個(gè)眼神,一個(gè)看似不經(jīng)意的動(dòng)作,一個(gè)稍縱即逝的表情,辦公室主任都應(yīng)該盡收眼底,并能從這些“小事”中分析斷定它表達(dá)的意義和隱含的潛臺(tái)詞,才能始終在整個(gè)工作過(guò)程中占盡先機(jī),贏得主動(dòng)。
三是發(fā)現(xiàn)必須及時(shí)。有人往往從別人已經(jīng)總結(jié)出的經(jīng)驗(yàn)中、已經(jīng)發(fā)掘的典型中看到了或多或少似曾相識(shí)的東西,其實(shí)這些典型、這些經(jīng)驗(yàn)也許就發(fā)生和成長(zhǎng)在自己的身邊,自己只是沒(méi)有發(fā)現(xiàn)或沒(méi)有及時(shí)發(fā)現(xiàn)而已。因此,承擔(dān)著總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、推廣典型、開(kāi)展宣傳重任的辦公室主任就必須學(xué)會(huì)有以小見(jiàn)大、見(jiàn)微知著的本領(lǐng),發(fā)現(xiàn)比別人早一點(diǎn),發(fā)掘比別人深一點(diǎn)。
3.在練嘴巴上下功夫,做到巧于言辭能保密。一要能言善辯。辦公室主任必須具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力,同時(shí)應(yīng)該具有較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力。要有意識(shí)地加強(qiáng)口頭表達(dá)訓(xùn)練,做到說(shuō)話(huà)口齒清楚,語(yǔ)言簡(jiǎn)潔,觀點(diǎn)明確,條理清楚,態(tài)度從容,不亢不卑,分場(chǎng)合,講分寸,能吸引人、打動(dòng)人、說(shuō)服人。
二要保守秘密。如果說(shuō)能言善辯是辦公室主任必備的業(yè)務(wù)素質(zhì),那么守口如瓶同樣是他必備的政治素質(zhì)。由于工作性質(zhì)所決定,辦公室主任享有比別的中層干部更多的知情權(quán),他有更多的機(jī)會(huì)獲得更多的在一定的時(shí)間、范圍內(nèi)被稱(chēng)之為秘密的信息和資料,而這些信息和資料往往也是單位的工作重點(diǎn),群眾關(guān)注的熱點(diǎn)和議論的焦點(diǎn)。這就要求辦公室主任必須時(shí)刻牢記自己的身份,增強(qiáng)政治意識(shí),嚴(yán)格做到參政不議政,涉密不泄密,不該自己說(shuō)的堅(jiān)決不說(shuō)。
4.在練肩膀上下功夫,做到勇?lián)?zé)任樂(lè)舉賢。做好辦公室工作離不開(kāi)方方面面的配合與支持,辦公室主任必須做到勇于攬過(guò),樂(lè)于舉賢。
一要勇于攬過(guò)。攬過(guò)是一種氣質(zhì),更是一種工作藝術(shù)。辦公室工作點(diǎn)多面廣,在工作中顧此失彼、出現(xiàn)失誤在所難免。但出了問(wèn)題之后,是大發(fā)雷霆,當(dāng)場(chǎng)斥責(zé),還是冷靜對(duì)待,善意指出,卻很有講究。一個(gè)成熟的辦公室主任,在工作一旦失誤后,必定是在第一時(shí)間將出現(xiàn)過(guò)錯(cuò)的責(zé)任“攬”到自己肩上,來(lái)接受領(lǐng)導(dǎo)或同事的批評(píng),而不是對(duì)失誤者吹胡子瞪眼。因?yàn)樗脨?ài)護(hù)了下屬的臉面,也就調(diào)動(dòng)了他們工作的積極性,更加增強(qiáng)了其認(rèn)真工作的責(zé)任感。在以后的工作中,他們肯定會(huì)自加壓力,更加努力工作,減少失誤,從而推動(dòng)辦公室工作邁上新的臺(tái)階。
二要樂(lè)于舉賢。辦公室主任應(yīng)虛懷若谷、寬厚待人。要“能容人勝己,不嫉賢妒能;能容人直言,不忌恨在心;能助人為樂(lè),不袖手旁觀”。只有這樣,才能贏得更多同志的支持與配合,別人和社會(huì)就會(huì)抬舉你,你工作的環(huán)境也才會(huì)更加寬松和諧。辦公室主任必須淡泊名利,保持一顆平常心,努力做到不為名所累、不為利所縛、不為欲所惑,經(jīng)得住誘惑,守得住清貧,不把以權(quán)謀私看作本事,不把追求低級(jí)趣味視為瀟灑,才能擺脫因個(gè)人私欲難以滿(mǎn)足所帶來(lái)的苦惱,使自己的情操得到陶冶,心靈得到凈化。
5.在練心胸上下功夫,做到善解矛盾多包容。辦公室是機(jī)關(guān)事務(wù)與矛盾的集中地,辦公室主任也經(jīng)常站在機(jī)關(guān)事務(wù)與矛盾的風(fēng)口浪尖上。必須虛懷若谷,胸襟博大,善于化解一切矛盾,包容一切是非面,才能保證機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。
一要及時(shí)化解矛盾。有人的地方有矛盾存在,遇上矛盾怎么辦?一方面要有化解矛盾的信心。辦公室主任必須相信自己有能力化干戈為玉帛、化尖銳為平和,不是特別棘手的難題,一般不要讓矛盾走出辦公室。那種碰到問(wèn)題繞道走,遇上矛盾就上交的做法是辦公室主任無(wú)能的表現(xiàn)。一方面要認(rèn)真分析矛盾的性質(zhì)。矛盾擺在面前,要分得清哪個(gè)是主要矛盾,哪個(gè)矛盾在現(xiàn)實(shí)的工作中帶有普遍性等,從眾多矛盾中分清輕重緩急,找出矛盾產(chǎn)生的根源,尋求解決的最佳辦法。另一方面要用熱心腸去化解矛盾的堅(jiān)冰。在解決矛盾的過(guò)程中,辦公室主任要學(xué)會(huì)換位思考,切中要害,把握根本,在心與心的溝通、情與理的交融中化矛盾于無(wú)形。
二要學(xué)會(huì)理解包容。擁有一顆包容之心對(duì)辦公室主任來(lái)說(shuō)十分重要。發(fā)生在辦公室的是非曲直可謂是司空見(jiàn)慣,誤解者有之,批評(píng)者有之,冷嘲熱諷者有之,凡此種種,辦公室主任都得無(wú)一例外地包容下來(lái),切不可小肚雞腸、斤斤計(jì)較。但也不可視而不見(jiàn)、充耳不聞。是誤解的,交給時(shí)間去澄清;是批評(píng)的,其正確就認(rèn)真地加以改進(jìn);對(duì)冷嘲熱諷者,一個(gè)寬容的微笑遠(yuǎn)比針?shù)h相對(duì)、反唇相譏更具威力。唯有這樣,才不至于被這些擾亂自己的陣腳,才能夠保持一種平和的心態(tài)來(lái)從事本職工作。
6.在練腰板上下功夫,做到敢于管理強(qiáng)督辦。搞好日常事務(wù)管理和搞好工作督辦,是辦公室的重要職能。這兩項(xiàng)工作都關(guān)系到整個(gè)機(jī)關(guān)的正常運(yùn)行和工作落實(shí)到位,來(lái)不得半點(diǎn)馬虎,不允許有一絲敷衍。然而在事務(wù)管理和工作督辦中,往往會(huì)遇到很多矛盾和阻力,這就要求辦公室主任要練就一副“硬腰桿”,敢于堅(jiān)持原則,搞好協(xié)調(diào)配合,加強(qiáng)機(jī)關(guān)管理,強(qiáng)化工作督辦。
一要堅(jiān)持原則,狠抓管理。管理工作的原則性很強(qiáng),堅(jiān)持原則是搞好管理的前提。辦公室主任必須敢于堅(jiān)持真理,嚴(yán)格按照機(jī)關(guān)各項(xiàng)制度進(jìn)行管理,一項(xiàng)一項(xiàng)抓落實(shí),必要時(shí)還要拉得下臉面,頂?shù)米毫?,?duì)不服從管理、不按制度辦事的人和事進(jìn)行必要的行政和經(jīng)濟(jì)處理,增強(qiáng)管理的剛性。要更加重視工作的制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。通過(guò)制度建設(shè)使辦公室各項(xiàng)工作在科學(xué)的基礎(chǔ)上有章法可循,有規(guī)則可依;各個(gè)環(huán)節(jié)有條不紊,環(huán)環(huán)相扣;各項(xiàng)任務(wù)善始善終,事事落實(shí);每個(gè)人員立崗恰當(dāng),責(zé)任清楚,任務(wù)明確;各項(xiàng)考核有標(biāo)準(zhǔn),獎(jiǎng)罰有依據(jù),從而形成團(tuán)結(jié)、和諧、務(wù)實(shí)、進(jìn)取的良性環(huán)境和規(guī)范、有序、高效、優(yōu)質(zhì)的運(yùn)作機(jī)制。
二要令行禁止,加強(qiáng)督辦。實(shí)際工作中,我們經(jīng)常遇到工作雷聲大,雨點(diǎn)小的尷尬局面。這其實(shí)是工作缺乏督辦的后果。沒(méi)有督辦,領(lǐng)導(dǎo)集體就無(wú)權(quán)威,上下級(jí)就政令不暢,工作就會(huì)流于形式。因此,辦公室主任要敢于出面,以大局為重,以工作為重,不當(dāng)老好人,不怕得罪人,創(chuàng)新工作機(jī)制,搞好關(guān)系協(xié)調(diào),狠抓跟蹤督查,敢于借助領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威和“上方寶劍”,大膽揭露不落實(shí)的問(wèn)題,大膽揭露妨礙決策的問(wèn)題,確保決策和工作的全面貫徹落實(shí)。對(duì)落實(shí)中遇到的問(wèn)題,應(yīng)及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提出建議,以消除矛盾,解決問(wèn)題,完善決策。
7.在練手腳上下功夫,做到廣泛調(diào)研多反饋。信息是領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展決策推進(jìn)工作的重要依據(jù)和手段,調(diào)查研究則是辦公室發(fā)揮參謀助手作用的重要手段。辦公室是領(lǐng)導(dǎo)決策的重要的“信息庫(kù)”,采集高密度信息,撰寫(xiě)高質(zhì)量文章,開(kāi)發(fā)高質(zhì)量調(diào)研,理應(yīng)放在辦公室工作的突出位置。作為辦公室主任,更應(yīng)做到手勤腿快,切實(shí)當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。
一是手要勤,廣泛收集和精心整理。辦公室是機(jī)關(guān)信息傳遞交流中心。面對(duì)紛繁復(fù)雜的信息,作為辦公室主任必要掌握兩點(diǎn):一是領(lǐng)導(dǎo)想知道什么?二是領(lǐng)導(dǎo)該知道什么?搞清楚了這兩點(diǎn),就能從眾多紛繁復(fù)雜的信息中篩選出最有參考價(jià)值的領(lǐng)導(dǎo)最感興趣的信息,然后進(jìn)行編輯整理,簡(jiǎn)明扼要地及時(shí)傳遞給領(lǐng)導(dǎo)。
二是腿要快,廣泛調(diào)研及時(shí)反饋。辦公室主任必須帶頭要求全體同志,深入基層,開(kāi)展調(diào)研,捕捉信息,認(rèn)真研究,仔細(xì)分析,及時(shí)反饋,讓領(lǐng)導(dǎo)在最短的時(shí)間內(nèi)取得更為詳實(shí)的一手資料,減少?zèng)Q策的盲目性,增強(qiáng)針對(duì)性,提高準(zhǔn)確性。
8.在練身板上下功夫,做到甘于奉獻(xiàn)和愛(ài)崗敬業(yè)。辦公室工作是一個(gè)付出多、回報(bào)少的工作;是一個(gè)埋頭苦干、為人作嫁衣的工作;是一個(gè)需過(guò)十磨九難、默默耕耘才能贏得大家理解和信賴(lài)的工作,工作責(zé)任大,難度大,搞好辦公室工作必須有一支精干的隊(duì)伍。因此,作為辦公室主任,必須樹(shù)立起良好的自身形象,來(lái)帶動(dòng)和影響他人。
一要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。辦公室的職能決定了辦公室主任既要通曉本單位的業(yè)務(wù)又要具備專(zhuān)長(zhǎng)的寫(xiě)作能力,行政管理能力,綜合協(xié)調(diào)能力。作為新時(shí)期的辦公室主任,必須十分注重綜合素質(zhì)的培養(yǎng),養(yǎng)成一種坐得下來(lái)、靜得下心、鉆得進(jìn)去的良好學(xué)習(xí)習(xí)慣加強(qiáng)學(xué)習(xí),多向書(shū)本學(xué),向?qū)嵺`學(xué),向領(lǐng)導(dǎo)和同事們學(xué),不斷充實(shí)和提高自己。
二要增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。辦公室的工作就是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),為機(jī)關(guān)服務(wù),為基層服務(wù)。辦公室主任應(yīng)該成為辦公室一名最為出色的服務(wù)員,無(wú)論是對(duì)內(nèi)對(duì)外,對(duì)上對(duì)下,辦公室主任都要做到言語(yǔ)熱情,態(tài)度和藹,在服務(wù)中盡力解決工作生活中的困難,在全局上下?tīng)I(yíng)造一種和諧、有序、文明的工作生活環(huán)境。這樣,辦公室才能真正成為內(nèi)外連結(jié)的紐帶,上下溝通的橋梁。
(二)增強(qiáng)責(zé)任感和使命感,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。
辦公室的主要職責(zé)是“參與政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù)”。辦公室主任是一個(gè)單位的“總管家”,要充分發(fā)揮辦公室的職能作用,辦公室自然必須增強(qiáng)責(zé)任感和使命感,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。
一要有責(zé)任意識(shí)。要做好辦公室工作,必須有高度的責(zé)任心,樹(shù)立“零距離服務(wù)”和“零差錯(cuò)服務(wù)”的理念。辦公室工作無(wú)小事,如果哪一個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)差錯(cuò),就會(huì)牽一發(fā)而動(dòng)全身,影響全局的工作。如編發(fā)信息、傳閱文件、呈辦文件、擬草公文等等,這些看起來(lái)都是小事,但件件事關(guān)全局,耽誤了就是大事,就會(huì)貽誤工作。高度的責(zé)任心是做好辦公室工作的前提。作為辦公室主任,必須保持高度負(fù)責(zé)的精神、一絲不茍的態(tài)度、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的作風(fēng),認(rèn)真對(duì)待和切實(shí)抓好每一項(xiàng)工作,以保證全局工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
二要有真誠(chéng)情感。要牢固樹(shù)立真誠(chéng)服務(wù)的理念,對(duì)外要熱誠(chéng),對(duì)來(lái)單位辦事的人要熱情接待、禮貌待人,即“一張笑臉相迎、一把椅子讓座、一杯熱茶暖心、一片赤誠(chéng)待人”,杜絕“門(mén)難進(jìn)、臉難看,話(huà)難聽(tīng)、事難辦”的現(xiàn)象。對(duì)內(nèi)要真誠(chéng),大家在一起共事,是事業(yè)的需要,也是一種難得的緣分,要互相關(guān)心,互相愛(ài)護(hù),互相幫助,互相理解,互相尊重。要在辦公室著力營(yíng)造一種團(tuán)結(jié)和諧、溫馨融洽的氛圍,要加強(qiáng)品德修養(yǎng),顧全大局,謙讓包容。要多看他人之長(zhǎng),常思自己之短;以責(zé)人之心責(zé)己,以恕己之心恕人。充滿(mǎn)真誠(chéng)之心,滿(mǎn)懷真摯情感是做好服務(wù)工作的關(guān)鍵,服務(wù)要熱情誠(chéng)懇、耐心細(xì)致,要多聯(lián)系、多商量、多協(xié)調(diào)、多溝通,堅(jiān)持以誠(chéng)待人、以理服人、以情感人。
三要有效率觀念。要樹(shù)立時(shí)不我待、只爭(zhēng)朝夕的理念,要有強(qiáng)烈的時(shí)效觀念和求真務(wù)實(shí)、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng),做到遇事不推諉、不扯皮、不拖拉、不敷衍,不留工作過(guò)夜。要切實(shí)推行首問(wèn)責(zé)任制和限時(shí)結(jié)辦制,立說(shuō)立行,急事急辦,特事特辦,要事快辦,按時(shí)按量、保質(zhì)保效完成各項(xiàng)任務(wù)。要注重探索和把握辦公室工作的特點(diǎn)和規(guī)律,形成辦事高效、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范的工作機(jī)制。
2.當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。辦公室是參謀部、“智囊團(tuán)”,是信息中心,是領(lǐng)導(dǎo)的左右手。作為辦公室主任,必須找準(zhǔn)自己的定位,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手,這就是一個(gè)辦公室主任的準(zhǔn)確定位。如何當(dāng)好參謀和助手,必須做好以下三個(gè)方面工作:
二是善于管好事務(wù),發(fā)揮協(xié)調(diào)作用。要始終站在全局的高度,堅(jiān)定地貫徹上級(jí)精神,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好協(xié)調(diào)工作。首先,服務(wù)不添亂。要盡力為領(lǐng)導(dǎo)減少瑣碎性事務(wù),讓領(lǐng)導(dǎo)集中更多的精力想大事抓大事。在處理日常事務(wù)中,要依法依理、中規(guī)中矩,攬事不攬權(quán)、到位不越位、補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)、幫忙不添亂。其次,解難不添憂(yōu)。注重增強(qiáng)工作的預(yù)見(jiàn)性,防范可能出現(xiàn)的問(wèn)題,把矛盾控制和解決在萌芽狀態(tài),不能一有問(wèn)題就上交,一有困難就繞道,要敢于面對(duì)矛盾,要善于化解矛盾,為領(lǐng)導(dǎo)遮風(fēng)擋雨、分憂(yōu)解愁。再次,成事不誤事。辦公室主任必須胸懷大局、心細(xì)如發(fā),學(xué)會(huì)“彈鋼琴”,統(tǒng)籌兼顧,科學(xué)安排,致力辦公室工作管理的規(guī)范化、制度化,切實(shí)做到忙而不亂,繁而有序,大事不誤、小事不漏,各項(xiàng)工作井井有條,環(huán)環(huán)相扣。
(三)準(zhǔn)確把握工作方法。
1.在宏觀上要做到“五個(gè)必須”
一是必須始終把講政治放在工作的首位。講政治是辦公室工作的靈魂。辦公室直接為各級(jí)服務(wù),工作的政治性很強(qiáng)。作為辦公室主任,首要的是必須講政治,善于從政治上觀察、思考和處理問(wèn)題。哪怕是再小的事情,也要用政治的眼光去審視。否則,自以為做得很好,但從政治角度去觀察,也可能有問(wèn)題。因此,在講政治的問(wèn)題上,態(tài)度必須堅(jiān)決。尤其是在大是大非面前,一定要始終保持清醒的頭腦,不能有絲毫含糊。
二是必須始終把服務(wù)大局作為工作的主題。辦公室的工作千頭萬(wàn)緒,紛繁復(fù)雜,大事小事交織在一起,事事都牽涉大局,關(guān)系全局。因此,辦公室主任就要時(shí)刻關(guān)注大局,認(rèn)真研究大局,準(zhǔn)確把握大局。眼界要寬,站位要高,登高才能望遠(yuǎn)。想問(wèn)題,辦事情,當(dāng)參謀,提建議,都要站在大局的高度,把注意力集中在那些牽動(dòng)全局、涉及長(zhǎng)遠(yuǎn)利益的大事上,放在情況復(fù)雜、矛盾突出的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題上。為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)要考慮大局,為部門(mén)和基層服務(wù)也要考慮大局;抓事務(wù)要考慮大局,抓政務(wù)更要考慮大局;處理重大問(wèn)題要考慮大局,處理細(xì)節(jié)問(wèn)題還要考慮大局??傊?要一切著眼大局,一切立足大局,圍繞大局思考,圍繞大局行動(dòng)。
三是必須始終把圍繞中心作為工作的根本。發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù),是一切工作的中心,也是辦公室工作的中心。發(fā)展是解決一切問(wèn)題的關(guān)鍵。大發(fā)展,小困難;小發(fā)展,大困難;不發(fā)展,更困難。作為辦公室主任,在協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)謀劃思路,提供決策參考時(shí),要始終突出發(fā)展這個(gè)主題,一切圍繞發(fā)展,一切為了發(fā)展,一切服從于發(fā)展,一切服務(wù)于發(fā)展。無(wú)論做任何工作,遇到任何事情,都要用發(fā)展的眼光、發(fā)展的視角,去觀察分析問(wèn)題;用發(fā)展的思路、發(fā)展的辦法,去謀劃解決問(wèn)題。
四是必須始終把為主要領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)作為突出責(zé)任。我們無(wú)論做任何工作,都要積極主動(dòng)地領(lǐng)會(huì)主要領(lǐng)導(dǎo)的思想,體現(xiàn)主要領(lǐng)導(dǎo)意圖。只有這樣,當(dāng)參謀,才能真正謀準(zhǔn)、謀到位;干工作,才能真正事半而功倍。同時(shí),還要注意樹(shù)立主要領(lǐng)導(dǎo)威信,增強(qiáng)主要領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威,多補(bǔ)臺(tái),不拆臺(tái)。
五是必須始終把創(chuàng)新作為工作的動(dòng)力。在社會(huì)飛速發(fā)展的今天,辦公室的工作,不創(chuàng)新就難以適應(yīng),不創(chuàng)新就難以發(fā)展。為此,必須適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的需要,認(rèn)真研究新情況、新問(wèn)題,探索新思路、新辦法。要有意識(shí)地把創(chuàng)新的意識(shí)融入工作的全過(guò)程,用創(chuàng)新的精神要求干部,用創(chuàng)新的目標(biāo)激勵(lì)干部,用創(chuàng)新的方法考核干部,努力在全局辦公室系統(tǒng)營(yíng)造勇于創(chuàng)新的濃厚氛圍。通過(guò)各項(xiàng)工作的不斷創(chuàng)新,確保辦公室工作始終充滿(mǎn)生機(jī)和活力。
2.在具體工作中要做到“五求”
辦公室主任既當(dāng)主角,又當(dāng)配角,如何掌握適度,扮好“角色”,履行職責(zé)中,應(yīng)在五個(gè)方面下功夫:。
一是定位上求準(zhǔn)。必須科學(xué)選位,準(zhǔn)確站位,切實(shí)做到攬事不攬權(quán),參與不拍板,到位不越位。特別是辦公室主任的參謀服務(wù)多為幕后工作,登臺(tái)亮相、出頭露面的機(jī)會(huì)較少,這就要求我們時(shí)刻保持任勞任怨的心態(tài),不爭(zhēng)位次,不搶鏡頭,多干事、少表現(xiàn)。如果定位不當(dāng),不該講的話(huà)講了,不該辦的事辦了,不該出面的出面了,就叫越位;反之,該說(shuō)的話(huà)不說(shuō),該辦的事不辦,該出面的不出面,就是失職。
二是謀劃上求早。就其參謀服務(wù)工作的性質(zhì)講,具有從屬性和被動(dòng)性,但在具體工作中,絕不能被動(dòng)應(yīng)付,必須被動(dòng)中求主動(dòng)。想問(wèn)題、辦事情,盡可能早半拍、快半拍。凡事越早越主動(dòng),越晚越被動(dòng)。工作中,辦公室主任要帶領(lǐng)辦公室一班人,發(fā)揮主觀能動(dòng)性,增強(qiáng)工作預(yù)見(jiàn)性,既想領(lǐng)導(dǎo)之所想,又謀領(lǐng)導(dǎo)之未謀。一個(gè)時(shí)期、一個(gè)階段,應(yīng)抓哪些大事,該解決哪些問(wèn)題,都要主動(dòng)考慮,及早提出意見(jiàn)和建議,供辦公室決策參考。切實(shí)做到多未雨綢繆,少亡羊補(bǔ)牢;多當(dāng)事前“諸葛亮”,少放事后“馬后炮”??傊?凡事往前趕,寧可人等事,不讓事等人。
三是步調(diào)上求快。辦公室的工作,往往時(shí)效性很強(qiáng),必須加快工作節(jié)奏。工作一旦部署,要迅速行動(dòng),不拖拉,不延誤。一是遇事反應(yīng)要快。特別是對(duì)一些緊急情況,要立即反應(yīng),馬上行動(dòng),不能有絲毫的拖延,否則就可能誤大事、出大問(wèn)題。二是工作節(jié)奏要快。當(dāng)今社會(huì),各方面的節(jié)奏都在加快,作為辦公室主任既要自己加快節(jié)奏,又要帶動(dòng)干部職工加快節(jié)奏,并且做到快而有序,忙而不亂。加快工作節(jié)奏,最主要的是跟上領(lǐng)導(dǎo),特別是主要領(lǐng)導(dǎo)的節(jié)奏。另外,為加快工作節(jié)奏,要在保證質(zhì)量的前提下,盡量減少環(huán)節(jié),簡(jiǎn)化程序,提高效率。
四是方法上求活。我們常說(shuō),碰到大事要冷靜,碰到難事要思考,碰到敏感性問(wèn)題一定要講政治。這既是對(duì)不同問(wèn)題的態(tài)度,其中又隱含著處理問(wèn)題的方法。辦公室主任所處的特殊位置,決定了我們遇到的問(wèn)題多種多樣。這就要求我們要講求工作方法,什么問(wèn)題,怎樣處理,不能一成不變,要保持靈活。急事就要急辦、快辦,緩事則可穩(wěn)辦、妥辦;大事就要保持冷靜,慎重處理,小事則要認(rèn)真辦、細(xì)致辦。另外,辦公室主任事情多,工作量大,既不能當(dāng)“甩手掌柜”,又不能事無(wú)巨細(xì),事必躬親,要舍得“分權(quán)”,大事管住,小事放手,做到精心理事而不拘泥于事,管而不死,放而不亂。
五是作風(fēng)上求實(shí)。辦公室的作風(fēng)如何,直接影響服務(wù)質(zhì)量,影響工作效率,影響辦公室形象。作為辦公室主任,要起好表率作用,帶頭樹(shù)立正氣,轉(zhuǎn)變作風(fēng)。首先,要?jiǎng)?wù)實(shí)。就是要帶頭樹(shù)立重實(shí)際、說(shuō)實(shí)話(huà)、務(wù)實(shí)事、求實(shí)效的作風(fēng),反對(duì)和克服形式主義和官僚主義。匯報(bào)工作、反映問(wèn)題,要言之有物,言之有據(jù);做每件事情,要有始有終,確保落實(shí);貫徹上級(jí)指示,要從實(shí)際出發(fā),求實(shí)務(wù)實(shí),真抓實(shí)干。特別是要大力端正文風(fēng)、會(huì)風(fēng),把辦公室領(lǐng)導(dǎo)從文山會(huì)海和迎來(lái)送往中解脫出來(lái)。其次,要扎實(shí)。就是工作要扎扎實(shí)實(shí),認(rèn)真細(xì)致,嚴(yán)謹(jǐn)周密。我們常說(shuō),辦公室工作無(wú)小事。哪一件工作出現(xiàn)疏漏都可能捅漏子、誤大事,哪怕是一條信息一個(gè)數(shù)字出了問(wèn)題,都可能造成不可挽回的政治影響和經(jīng)濟(jì)損失。這方面的教訓(xùn)有很多。當(dāng)辦公室主任,時(shí)時(shí)都要有“戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,如履薄冰”的感覺(jué)。再次,要為民。就是做工作要始終體現(xiàn)職工利益。在為辦公室決策當(dāng)參謀時(shí),要把對(duì)上負(fù)責(zé)與對(duì)下負(fù)責(zé)結(jié)合起來(lái),緊緊圍繞職工利益,充分考慮職工意愿。要經(jīng)常深入基層,深入職工,傾聽(tīng)職工意見(jiàn),集中職工智慧。凡關(guān)系職工利益的事,都作為大事、要事,凡職工需要解決的問(wèn)題,都盡快辦,馬上辦。
總之,要提高辦公室的服務(wù)水平,一是要通過(guò)“八練”、“六要”等措施,不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng),努力提高綜合素質(zhì);二是在“三辦”、“三服務(wù)”中當(dāng)好參謀和助手,宏觀上做到“五個(gè)必須”,具體工作中做到“五求”;三是在處理各種關(guān)系中做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)?!掇k公室顯規(guī)則》一書(shū)對(duì)辦公室服務(wù)工作的要求概括得很好,有兩句話(huà)讓我久久難忘:“辦文、辦會(huì)、辦事辦中有訣竅;領(lǐng)導(dǎo)、同事、下屬關(guān)系大關(guān)系”。在此,特用以和大家共勉。
謝謝!
共
3
頁(yè),當(dāng)前第。
2
頁(yè)
1
2
3
全市辦公室主任會(huì)議講話(huà)篇十三
同志們:
這次會(huì)議的主要任務(wù)是:傳達(dá)貫徹全省黨委秘書(shū)長(zhǎng)會(huì)議精神,認(rèn)真總結(jié)20xx全市黨委辦公室工作,研究部署20xx全市黨委辦公室工作。市委對(duì)這次會(huì)議高度重視,3月16日,市委會(huì)專(zhuān)題聽(tīng)取了全省黨委秘書(shū)長(zhǎng)會(huì)議精神匯報(bào)。剛才,市委書(shū)記李大倫同志作了十分重要的書(shū)面講話(huà),對(duì)加強(qiáng)黨委辦公室工作提出了明確要求,市委副書(shū)記宋甲武同志還要作重要講話(huà),請(qǐng)大家一定認(rèn)真領(lǐng)會(huì),貫徹落實(shí)。下面,我講三點(diǎn)意見(jiàn):
一、認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹落實(shí)全省黨委秘書(shū)長(zhǎng)會(huì)議精神。
3月3日至5日,全省黨委秘書(shū)長(zhǎng)會(huì)議在長(zhǎng)沙召開(kāi),會(huì)議對(duì)如何加強(qiáng)黨委辦公廳(室)工作能力建設(shè)進(jìn)行了研究部署。省委書(shū)記楊正午同志在會(huì)上發(fā)表了重要的書(shū)面講話(huà),省委副書(shū)記謝康生,省委、省委秘書(shū)長(zhǎng)于來(lái)山分別作了講話(huà)和報(bào)告。會(huì)議的主要精神是:
(一)增強(qiáng)政治意識(shí),提高服務(wù)中心、服務(wù)大局能力。強(qiáng)調(diào)要將政治堅(jiān)定作為對(duì)黨委辦公廳(室)干部第一位的要求。加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),認(rèn)真抓好保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育,不斷增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力。堅(jiān)決維護(hù)黨的政治形象,堅(jiān)持按規(guī)矩辦事,按程序辦事。善于從政治上觀察、思考和處理問(wèn)題。要緊緊圍繞省委提出的重大決策安排部署好辦公廳(室)的工作,特別是調(diào)查研究、信息報(bào)送、綜合協(xié)調(diào)、督促檢查等工作要突出重點(diǎn)。今年,省里將召開(kāi)三次全局性匯報(bào)會(huì),即工業(yè)化匯報(bào)會(huì)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化和城鎮(zhèn)匯報(bào)會(huì)、招商引資和發(fā)展民營(yíng)經(jīng)濟(jì)匯報(bào)會(huì);同時(shí),還將召開(kāi)兩次區(qū)域性匯報(bào)會(huì)和一次專(zhuān)業(yè)匯報(bào)會(huì)。各級(jí)黨委辦公室要提早介入,提早準(zhǔn)備,協(xié)調(diào)配合,認(rèn)真組織好。要準(zhǔn)確把握黨委工作大局,使我們的工作更加符合形勢(shì)發(fā)展要求。
(二)明確目標(biāo)任務(wù),不斷提升工作質(zhì)量和水平。強(qiáng)調(diào)調(diào)研工作力求出一批能直接進(jìn)入黨委決策的“產(chǎn)品”,力爭(zhēng)成為全年工作新亮點(diǎn)。信息工作堅(jiān)持喜憂(yōu)兼報(bào),著眼于黨委工作全局,及時(shí)提供全面準(zhǔn)確的信息,認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好緊急信息報(bào)送和突發(fā)性事件的協(xié)調(diào)處置工作。協(xié)調(diào)綜合服務(wù)突出增強(qiáng)主動(dòng)性與預(yù)見(jiàn)性,超前謀劃,及早安排。辦文工作要突出一個(gè)“嚴(yán)”字,提高公文質(zhì)量和辦理效率。會(huì)議、活動(dòng)服務(wù)要通過(guò)加強(qiáng)協(xié)調(diào)、嚴(yán)格把關(guān),提高質(zhì)量。督促檢查工作要緊緊圍繞提高黨的執(zhí)政能力這個(gè)主題,突出決策督查、專(zhuān)項(xiàng)督辦兩個(gè)重點(diǎn)。保密工作要嚴(yán)防失、泄密現(xiàn)象發(fā)生;機(jī)要工作要按照“確保絕對(duì)安全,確保絕對(duì)暢通”的要求,大力加強(qiáng)規(guī)范化建設(shè);后勤接待服務(wù)要切實(shí)為確保黨委正常工作提供有力保障。
(三)加強(qiáng)自身建設(shè),培養(yǎng)造就一支高素質(zhì)干部隊(duì)伍。強(qiáng)調(diào)黨委辦公室要把堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)貫穿到黨委辦公廳(室)工作的每個(gè)環(huán)節(jié)中,跟上黨委的工作節(jié)拍,跟上領(lǐng)導(dǎo)的工作節(jié)奏,雷厲風(fēng)行,快速高效。為政清廉,堅(jiān)持廉潔從政,為全社會(huì)作出表率。各級(jí)黨委要高度重視辦公廳(室)干部隊(duì)伍建設(shè),切實(shí)加強(qiáng)對(duì)辦公廳(室)干部隊(duì)伍的培養(yǎng)、選拔、使用和交流,將優(yōu)秀干部輸送到重要領(lǐng)導(dǎo)崗位上去,將優(yōu)秀人才吸引到辦公廳(室)干部隊(duì)伍中來(lái)。要及時(shí)研究解決辦公廳(室)工作中的重大問(wèn)題,多為辦公廳(室)解決實(shí)際困難,為辦公廳(室)更好地工作創(chuàng)造必要的條件。
20xx年,全市黨委辦公室工作得到了中共中央辦公廳、省委辦公廳的高度評(píng)價(jià)。市委辦及所屬各單位、各處室都在省里獲得了榮譽(yù)。市委辦公室被中共中央辦公廳評(píng)為20xx年度向中辦報(bào)送信息工作先進(jìn)單位,郴州、株洲、長(zhǎng)沙、常德等市在大會(huì)上依次受到重點(diǎn)表彰。督查室、綜合調(diào)研室、信息科、機(jī)要處、保密局、業(yè)務(wù)指導(dǎo)科分別被評(píng)為全省黨委系統(tǒng)督查工作先進(jìn)單位、綜合調(diào)研工作先進(jìn)單位、信息工作先進(jìn)單位、密碼工作先進(jìn)單位、保密工作先進(jìn)單位、業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作先進(jìn)單位,其中綜合調(diào)研室、機(jī)要處位列全省綜合調(diào)研工作、黨政系統(tǒng)密碼工作先進(jìn)單位第一名。
貫徹落實(shí)全省黨委秘書(shū)長(zhǎng)會(huì)議精神,重點(diǎn)要把握好以下三點(diǎn):一是務(wù)必要把講政治作為黨委辦公室工作的靈魂來(lái)抓。講政治,就是要政治堅(jiān)定,政治上要過(guò)得硬,要把講政治體現(xiàn)到日常工作中,赤膽忠心、滿(mǎn)腔熱忱,一絲不茍、精益求精,為各級(jí)黨委提供更高層次、更加規(guī)范的服務(wù),這是做好辦公室工作的根本和靈魂。辦公室工作是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的,是為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)的,必須始終做到講政治。要樹(shù)立高度的政治責(zé)任感和政治榮譽(yù)感,守得住清貧,耐得住寂寞,嚴(yán)格個(gè)人操守。全市各級(jí)黨委辦公室要在重大原則問(wèn)題上,立場(chǎng)堅(jiān)定,旗幟鮮明,自覺(jué)同黨中央保持高度一致,堅(jiān)決貫徹黨的路線(xiàn)方針政策。二是務(wù)必要把講大局作為黨委辦公室工作的重要準(zhǔn)則來(lái)抓。辦公室工作要求得主動(dòng),必須著眼宏觀,善于從全局的角度去謀劃。這次全省黨委秘書(shū)長(zhǎng)會(huì)議通報(bào)的“三次全局性匯報(bào)會(huì)、兩次區(qū)域性匯報(bào)會(huì)、一次專(zhuān)業(yè)匯報(bào)會(huì)”就是對(duì)各級(jí)黨委辦公室放眼全省大局所作出的安排。全市各級(jí)黨委辦公室人員要胸懷黨委工作全局,時(shí)刻關(guān)注全局,準(zhǔn)確把握全局,在全局中定位和開(kāi)展工作;要緊貼領(lǐng)導(dǎo)思路,謀全局、想大事、當(dāng)高參,突出增強(qiáng)主動(dòng)性與預(yù)見(jiàn)性,在高效、嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范上下功夫。三是務(wù)必要把提高黨的執(zhí)政能力作為加強(qiáng)辦公室干部隊(duì)伍建設(shè)的重要內(nèi)容來(lái)抓。做好黨委辦公室工作,不僅要求干部隊(duì)伍有很高的政治素質(zhì),而且要有很強(qiáng)的執(zhí)政能力。加強(qiáng)辦公室干部隊(duì)伍建設(shè),必須把提高服務(wù)能力作為一項(xiàng)重要內(nèi)容來(lái)抓。無(wú)論政務(wù)服務(wù),還是后勤接待等事務(wù)方面的工作,都有一個(gè)提高工作能力的問(wèn)題。要在工作實(shí)踐中不斷探索、總結(jié)經(jīng)驗(yàn),切實(shí)增強(qiáng)做好辦公室工作所要求的各種能力,特別是決策參謀能力、公文寫(xiě)作能力、調(diào)查研究能力、督查落實(shí)能力以及具體事情實(shí)際操作能力等,真正做到辦事高速高效,又快又好。
二、去年全市各級(jí)黨委辦公室在深化辦公室工作特點(diǎn)和規(guī)律上取得新進(jìn)展。
在去年全市黨委辦公室主任會(huì)議上,我們強(qiáng)調(diào),各級(jí)黨委辦公室要深化對(duì)辦公室工作特點(diǎn)和規(guī)律性的認(rèn)識(shí)。一年來(lái),全市各級(jí)黨委辦公室在這方面作了有益的探索和實(shí)踐,特別是在如何把握大局,始終以服務(wù)黨委重大決策為中心;如何當(dāng)高參,設(shè)大謀,出精品;如何突出重點(diǎn),帶動(dòng)一般上狠下功夫,工作效率和工作質(zhì)量有了明顯提高,各項(xiàng)工作取得新的進(jìn)展。
——積極探索工作規(guī)律,辦公室工作進(jìn)一步規(guī)范有序。各級(jí)黨委辦公室準(zhǔn)確把握工作定位,堅(jiān)持以市委、市政府年初的目標(biāo)任務(wù)為服務(wù)主線(xiàn)和重點(diǎn),以政務(wù)服務(wù)和督促檢查為重要手段,緊緊圍繞市委“一三五”經(jīng)濟(jì)工作總體思路,在推進(jìn)“三化”進(jìn)程、四項(xiàng)改革、項(xiàng)目建設(shè)、郴資桂一體化率先發(fā)展等方面大膽、主動(dòng)開(kāi)展工作,協(xié)助各級(jí)黨委總結(jié)分析了形勢(shì),提出了對(duì)策建議,促進(jìn)了決策的貫徹落實(shí)。各級(jí)黨委辦公室主動(dòng)適應(yīng)黨委工作需要,定期召開(kāi)工作會(huì)議,定期通報(bào)工作情況;認(rèn)真執(zhí)行《郴州市黨委辦公室工作年度考核試行方案》,堅(jiān)持從健全目標(biāo)體系入手,狠抓了各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的分解、量化和落實(shí),做到了目標(biāo)責(zé)任橫向到邊、縱向到底。對(duì)每個(gè)部門(mén)、每個(gè)同志承擔(dān)的工作任務(wù)及完成情況,在每月召開(kāi)的辦公會(huì)議上,做到一月一通報(bào),一季度一小結(jié),進(jìn)一步增強(qiáng)了爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的動(dòng)力和決心。資興、桂陽(yáng)、永興、北湖、蘇仙、汝城等縣(市、區(qū))委辦公室完善了工作運(yùn)行機(jī)制,辦公室工作的科學(xué)性、規(guī)范性明顯增強(qiáng)。
——突出服務(wù)黨委工作中心,政務(wù)服務(wù)實(shí)效進(jìn)一步增強(qiáng)。綜合調(diào)研信息工作緊緊圍繞黨委決策參政設(shè)謀,超前服務(wù),先后組織大型調(diào)研活動(dòng)32次,完成重大調(diào)研課題10個(gè),起草各類(lèi)文稿180篇、130余萬(wàn)字,有30多篇市領(lǐng)導(dǎo)署名文章在省市以上刊物發(fā)表,縣(市、區(qū))有40篇文章被省委《內(nèi)參》等省級(jí)以上刊物采用。全市信息工作機(jī)構(gòu)進(jìn)一步建立健全,市委辦公室正式設(shè)立信息科,信息工作的主渠道作用得到充分發(fā)揮。全年市、縣兩級(jí)采報(bào)信息6000余條(次)。市委辦公室成功創(chuàng)辦《郴州要情》,引起了市委領(lǐng)導(dǎo)的高度重視。臨武、宜章、汝城、桂東不斷拓展綜合調(diào)研信息工作的深度和廣度,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了一系列新觀點(diǎn)、新舉措。督促檢查工作狠抓規(guī)范化、專(zhuān)業(yè)化、法制化建設(shè),確保了政令暢通。堅(jiān)持以貫徹落實(shí)中央1號(hào)文件、市委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神為主線(xiàn),對(duì)推進(jìn)新型工業(yè)化、加強(qiáng)“三農(nóng)”工作、加快城鎮(zhèn)化建設(shè)、優(yōu)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境、改進(jìn)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)等開(kāi)展了一系列督查,全年市本級(jí)共組織開(kāi)展決策督查25次、督查調(diào)研28次、民情調(diào)查13次,承辦專(zhuān)項(xiàng)查辦案件60余件,做到了批必查、查必果、果必報(bào)、報(bào)必實(shí),較好地維護(hù)了領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威和群眾的根本利益。桂陽(yáng)、資興、北湖、蘇仙、安仁、嘉禾等縣(市、區(qū))委辦公室的督查調(diào)研成果進(jìn)入了省、市委領(lǐng)導(dǎo)決策視野,督促檢查的實(shí)效進(jìn)一步增強(qiáng)。辦文辦會(huì)工作緊貼市委工作思路,精心準(zhǔn)備、統(tǒng)籌兼顧、科學(xué)安排、突出重點(diǎn)、嚴(yán)格把關(guān),先后為全省社會(huì)治安綜合治理基層基礎(chǔ)工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、市委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議等大型會(huì)議提供高質(zhì)量、高水平的服務(wù)。牢固樹(shù)立“精品”意識(shí),通過(guò)嚴(yán)把政策關(guān)、法律關(guān)、文字關(guān)、格式關(guān)和體例關(guān),確保了重要文件在政策上不出偏差,在內(nèi)容上不出紕漏,在文字上不出差錯(cuò)。機(jī)要、保密工作效率提高,全市黨政系統(tǒng)密碼工作現(xiàn)代化建設(shè)步伐明顯加速,密碼通信主渠道網(wǎng)絡(luò)的服務(wù)功能明顯加強(qiáng)。全年沒(méi)有發(fā)生失泄密事故和延誤、壓誤等工作責(zé)任事故。黨史部門(mén)完成了《湖南重點(diǎn)工程50年》的征稿任務(wù),啟動(dòng)了郴州社會(huì)主義建設(shè)時(shí)期黨史專(zhuān)題資料的征集工作,現(xiàn)正編輯紀(jì)念撤地建市十周年專(zhuān)輯《輝煌十年》。檔案部門(mén)規(guī)范執(zhí)法程序,強(qiáng)化檔案執(zhí)法監(jiān)督手段,加強(qiáng)檔案資料的跟蹤收集工作,取得了明顯成效。
——加大后勤接待改革力度,后勤保障能力不斷提升。各級(jí)黨委辦公室進(jìn)一步加快后勤管理職能和后勤服務(wù)職能分離的步伐。財(cái)務(wù)制度、用人用工制度等改革力度不斷加大。健全完善環(huán)境衛(wèi)生、綠化、保潔、安全保衛(wèi)監(jiān)督考核制度,進(jìn)一步強(qiáng)化了物業(yè)管理監(jiān)督,加大了市場(chǎng)化運(yùn)作力度,機(jī)關(guān)后勤服務(wù)在全面推進(jìn)社會(huì)化和市場(chǎng)化進(jìn)程中邁出了可喜步伐。資興市在公車(chē)使用改革的基礎(chǔ)上,又在后勤接待上進(jìn)行改革,取得了初步成效。各級(jí)黨委辦公室在加強(qiáng)接待硬件設(shè)施建設(shè)的同時(shí),著力規(guī)范接待工作程序。接待部門(mén)主動(dòng)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步要求,把重賓接待和大型團(tuán)體活動(dòng)接待作為工作的重中之重,做到了優(yōu)質(zhì)高效,來(lái)賓滿(mǎn)意,較好地樹(shù)立了郴州對(duì)外開(kāi)放形象。
——加強(qiáng)干部教育管理,辦公室干部隊(duì)伍素質(zhì)進(jìn)一步提高。以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)型秘書(shū)”為契機(jī),切實(shí)加強(qiáng)對(duì)辦公室干部的思想政治教育。在教育中注意理論聯(lián)系實(shí)際,通過(guò)規(guī)范化、制度化的管理和實(shí)踐使辦公室干部的業(yè)務(wù)能力得到進(jìn)一步提高。切實(shí)加強(qiáng)對(duì)干部的培養(yǎng)使用,營(yíng)造良好的用人環(huán)境。一年來(lái),市委辦共向市委推薦提拔處級(jí)干部5人,重用1人,調(diào)整任用科級(jí)干部15人。同時(shí),積極推進(jìn)干部人事制度改革,公開(kāi)招考了1名機(jī)要人員,公開(kāi)選調(diào)了2名文秘人員,公開(kāi)招聘了1名醫(yī)護(hù)人員。許多縣(市、區(qū))在這方面有了新的突破,辦公室的激勵(lì)機(jī)制得到進(jìn)一步完善。
在肯定成績(jī)的同時(shí),我們也必須清醒地看到,過(guò)去一年的黨委辦公室工作,對(duì)照時(shí)代的發(fā)展、領(lǐng)導(dǎo)的要求和群眾的期望的確還有一定差距,主要表現(xiàn)在:在當(dāng)高參、設(shè)大謀、出精品上有較大差距,信息和調(diào)研工作的反饋機(jī)制還跟不上領(lǐng)導(dǎo)工作要求。特別是重大信息和預(yù)警性信息的快報(bào)上還有漏洞,有深度、有綜合、有影響力的調(diào)研報(bào)告偏少,督查工作在確保重點(diǎn)工作落實(shí)上力度有待加強(qiáng),日常服務(wù)工作效率有待提高,后勤改革、干部隊(duì)伍建設(shè)還有待進(jìn)一步加強(qiáng),等等,需要我們切實(shí)加以改進(jìn),進(jìn)一步加大工作力度,大力加強(qiáng)辦公室工作能力建設(shè),努力提高辦公室工作質(zhì)量和水平。
三、突出重點(diǎn),增強(qiáng)能力,努力推進(jìn)全市黨委辦公室工作上新臺(tái)階。
今年,全市黨委辦公室總的工作要求是:堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),全面貫徹黨的xx大和xx屆四中全會(huì)精神,牢固樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,按照“把握大局、突出中心,緊扣政務(wù)、兼顧事務(wù),主動(dòng)協(xié)調(diào)、高效服務(wù)”的總體思路,以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)為重點(diǎn),以全面提高黨委辦公室工作水平為目標(biāo),以完善制度和強(qiáng)化管理為手段,努力增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力,以高質(zhì)量、高水平的服務(wù)爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī),為實(shí)現(xiàn)郴州經(jīng)濟(jì)又快又好、高速高效發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
(一)緊緊圍繞黨委工作大局,提高輔助和執(zhí)行黨委決策能力。
輔助和執(zhí)行黨委決策,是黨委辦公室工作的“立身之本”。我們要始終緊緊圍繞服務(wù)黨委決策這個(gè)中心,當(dāng)高參、設(shè)大謀、出精品,著力提高輔助和執(zhí)行黨委決策能力。
做好為民辦實(shí)事工作,著力構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì);堅(jiān)持加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),提高黨的執(zhí)政能力。各級(jí)黨委辦公室要緊緊圍繞這個(gè)基本思路安排部署好工作,特別是調(diào)查研究、信息報(bào)送、綜合協(xié)調(diào)、督促檢查等工作要成為推進(jìn)這一思路在全市各地各部門(mén)貫徹、執(zhí)行的根本動(dòng)力。與此同時(shí),各級(jí)黨委辦公室要認(rèn)真籌備好市委安排部署的三項(xiàng)重要活動(dòng),即撤地建市10周年紀(jì)念活動(dòng)、全省新型工業(yè)化匯報(bào)會(huì)、郴州生態(tài)(溫泉)旅游節(jié),積極為輔助黨委決策提供真知灼見(jiàn)和有價(jià)值的參考意見(jiàn),抓緊抓好,抓出實(shí)效,切實(shí)把活動(dòng)組織好。
2.要高標(biāo)準(zhǔn)要求。始終堅(jiān)持以上級(jí)黨委、同級(jí)黨委、基層群眾“三個(gè)滿(mǎn)意”為工作標(biāo)準(zhǔn),在進(jìn)一步做到規(guī)范化、程序化的同時(shí),要著力在“精、嚴(yán)、細(xì)、準(zhǔn)”上下功夫。精,就是精益求精,精心組織,精心安排;嚴(yán),就是嚴(yán)格要求,不馬虎,不拖拉,一絲不茍,有條不紊;細(xì),就是細(xì)致周到,不出紕漏,杜絕差錯(cuò);準(zhǔn),就是全面核實(shí),準(zhǔn)確無(wú)誤。全面落實(shí)工作責(zé)任制,充分發(fā)揮參謀助手、綜合協(xié)調(diào)、督促檢查、后勤保障職能。要嚴(yán)格執(zhí)行省委辦公廳目標(biāo)考核辦法和《中共郴州市黨委辦公室工作年度考核方案》,嚴(yán)格各項(xiàng)工作目標(biāo)管理,全面落實(shí)工作責(zé)任制,把考核工作作為完善制度、加強(qiáng)規(guī)范化管理、增強(qiáng)工作創(chuàng)新力的一項(xiàng)重要內(nèi)容來(lái)抓,不斷充實(shí)考核內(nèi)容,改進(jìn)考核辦法,落實(shí)工作責(zé)任。市委辦系統(tǒng)各部門(mén)各科室今年都要制訂內(nèi)部年度考核方案,年終以考核結(jié)果評(píng)先進(jìn)、論獎(jiǎng)罰。各縣(市、區(qū))黨委辦公室要嚴(yán)格各項(xiàng)工作目標(biāo)管理,建立健全職責(zé)范圍、工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作手段“四位一體”的工作制度。進(jìn)一步修訂完善辦公室領(lǐng)導(dǎo)分工合作制度、學(xué)習(xí)制度、調(diào)查研究制度、信息報(bào)送制度、實(shí)績(jī)考核制度、接待制度、保密制度、值班制度,使辦文、辦會(huì)、辦事等工作更加科學(xué)、規(guī)范、有序。
3.要高效率工作。要堅(jiān)持常事快辦、急事急辦、特事特辦,雷厲風(fēng)行,快節(jié)奏、高效率,做到“三個(gè)不讓”,即不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作延誤,不讓快捷傳遞的信息中斷,不讓正在辦理的文件積壓。要想方設(shè)法改善辦公設(shè)施設(shè)備,加快辦公現(xiàn)代化建設(shè)步伐,構(gòu)建快捷高效的工作平臺(tái),實(shí)現(xiàn)資源共享。要按照“分工不分家”的原則,加強(qiáng)辦公室各科室、各部門(mén)之間的團(tuán)結(jié)協(xié)作,注重完善工作機(jī)制,優(yōu)化內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員配備,使辦公室的職能更加明確、重點(diǎn)更加突出、關(guān)系更加協(xié)調(diào)、人員更加精干,努力形成相互學(xué)習(xí)、相互支持、相互配合的工作合力,共同推動(dòng)辦公室各項(xiàng)工作規(guī)范有序、高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
(二)緊緊圍繞優(yōu)質(zhì)高效目標(biāo),不斷提高黨委辦公室工作服務(wù)水平。
大力弘揚(yáng)“橫比爭(zhēng)一流,縱比上臺(tái)階”的進(jìn)取精神,充分發(fā)揮黨委辦公室參謀服務(wù)、綜合協(xié)調(diào)、督促檢查、后勤保障職能,突出重點(diǎn),改進(jìn)方式,全面提高黨委辦公室服務(wù)工作的質(zhì)量和效益。
1.要注重調(diào)查研究,在推介一批有份量的調(diào)研報(bào)告上下功夫。調(diào)查研究是謀事之基、干事之法、成事之道。今年,要緊緊圍繞市委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議提出的重大戰(zhàn)略舉措,圍繞推進(jìn)“三化”進(jìn)程,特別是推進(jìn)新型工業(yè)化、加強(qiáng)“三農(nóng)”工作、為民辦實(shí)事等重點(diǎn),開(kāi)展調(diào)查研究。市委辦公室對(duì)今年每個(gè)階段的調(diào)研重點(diǎn)都作了安排:主要是推進(jìn)新型工業(yè)化,加快發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì);加強(qiáng)“三農(nóng)”工作,提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力;做好為民辦實(shí)事工作,構(gòu)建和諧社會(huì);加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng),提高黨的執(zhí)政能力建設(shè)。要切實(shí)提高調(diào)研的質(zhì)量和實(shí)效,真正在謀全局、想大事上給黨委當(dāng)高參、設(shè)大謀,力爭(zhēng)將調(diào)研成果向外推介一批、轉(zhuǎn)化成為領(lǐng)導(dǎo)決策一批、成為各縣(市、區(qū))指導(dǎo)性工作一批,全年確保市縣兩級(jí)有30篇領(lǐng)導(dǎo)署名文章在省委《內(nèi)參》發(fā)表,繼續(xù)保持文稿上刊量在全省名列前茅,并在《人民日?qǐng)?bào)》、《求是》等中央級(jí)刊物的上稿有新突破。市委辦公室還將通過(guò)《領(lǐng)導(dǎo)參閱》、《調(diào)研專(zhuān)報(bào)》等陣地,組織開(kāi)展優(yōu)秀調(diào)研論文評(píng)選活動(dòng),并納入目標(biāo)考核內(nèi)容,活躍調(diào)研氛圍,提高參謀服務(wù)質(zhì)量。
2.要注重信息質(zhì)量,在提高信息靈敏度上下功夫。堅(jiān)持“服務(wù)不添亂”的工作原則,加強(qiáng)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè),著力構(gòu)建靈敏快捷的“直通車(chē)”,及時(shí)、準(zhǔn)確、全面、穩(wěn)妥地反映我市改革、發(fā)展、穩(wěn)定的成果,確保全年保持市本級(jí)上報(bào)中辦和省廳信息1800篇流量、省辦信息點(diǎn)上報(bào)省廳流量保持1200篇、縣(市、區(qū))委辦上報(bào)市委辦信息流量保持4000篇,確保有一至兩個(gè)省辦信息點(diǎn)進(jìn)入全省前15名。要突出解決有專(zhuān)人報(bào)送信息問(wèn)題,各縣(市、區(qū))委辦要確保至少有2人專(zhuān)門(mén)從事信息工作,其他單位要指定專(zhuān)人報(bào)送信息;要健全工作網(wǎng)絡(luò),形成信息報(bào)送網(wǎng)絡(luò)的“共振”;要突出時(shí)效性,緊急信息報(bào)送時(shí)間省委要求在事發(fā)后2小時(shí)以?xún)?nèi),市委辦要求在1小時(shí)內(nèi)報(bào)送,為黨委掌握各種情況并據(jù)此作出符合實(shí)際的判斷,提供有價(jià)值的參謀服務(wù),使一些緊急重大情況和傾向性、苗頭性、突發(fā)性問(wèn)題早發(fā)現(xiàn)、早控制、早解決。這里還有一點(diǎn)要強(qiáng)調(diào),今年,各縣(市、區(qū))委辦公室和市直各單位辦公室,在重大緊急信息的報(bào)送上出現(xiàn)了遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)、誤報(bào)的,一律取消年終評(píng)先評(píng)獎(jiǎng)資格。
3.要注重督促檢查,在確保政令暢通、決策落實(shí)上下功夫?!岸讲槭菦Q策落實(shí)的第一推動(dòng)力”。今年,全市督查工作要緊緊圍繞一個(gè)主題,突出兩個(gè)重點(diǎn),即圍繞提高黨的執(zhí)政能力建設(shè)的主題,突出決策督查和專(zhuān)項(xiàng)查辦這兩個(gè)重點(diǎn)。具體來(lái)講,決策督查全年要突出抓好黨員干部下基層,排憂(yōu)解難促發(fā)展;解決信訪(fǎng)突出問(wèn)題,維護(hù)社會(huì)政治穩(wěn)定;貫徹落實(shí)中央一號(hào)文件和市委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神;推進(jìn)“三化”進(jìn)程特別是新型工業(yè)化進(jìn)程,重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)和招商引資工作;解決困難群眾生產(chǎn)生活問(wèn)題等工作的督查,把黨委的各項(xiàng)決策和工作部署不折不扣地落到實(shí)處。專(zhuān)項(xiàng)督查要毫不含糊地辦好中央領(lǐng)導(dǎo)和中辦、省委、市委領(lǐng)導(dǎo)的批示交辦件,確保全年查辦件辦結(jié)率達(dá)到95%以上,中辦、省廳交辦和批辦的事項(xiàng)辦結(jié)率達(dá)到100%。
4.要注重辦文辦會(huì),在嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、組織周密上下功夫。辦文要嚴(yán)格。制發(fā)公文要嚴(yán)格審核,嚴(yán)格把關(guān),內(nèi)容上要有更多的參謀分量,文字上要做到準(zhǔn)確無(wú)誤,提高公文的質(zhì)量和辦理效率,努力實(shí)現(xiàn)“零差錯(cuò)”、操作性強(qiáng)等工作目標(biāo)。會(huì)議活動(dòng)安排要嚴(yán)謹(jǐn)。對(duì)各類(lèi)會(huì)議認(rèn)真把關(guān),精心組織,周到細(xì)致,不出疏漏。特別是對(duì)今年全市“三項(xiàng)”重大活動(dòng)和重要接待工作安排要統(tǒng)籌考慮,力求萬(wàn)無(wú)一失。同時(shí),要進(jìn)一步精簡(jiǎn)會(huì)議,壓減一些不必要的會(huì)議和活動(dòng)。要加強(qiáng)日常值班,做好協(xié)調(diào)工作,確保上下左右聯(lián)絡(luò)暢通。認(rèn)真接待好群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng),確保信訪(fǎng)渠道暢通,及時(shí)把重要信訪(fǎng)案件送交有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門(mén),并提出合理化處理建議。要嚴(yán)格組織紀(jì)律,確保日常工作運(yùn)轉(zhuǎn)有序高效。要以深入開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型辦公室、爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)型秘書(shū)”活動(dòng)為載體,采取多種形式,加強(qiáng)經(jīng)常性的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo),不斷提高秘書(shū)人員的綜合素質(zhì)。
5.要注重機(jī)要保密,在增強(qiáng)保密意識(shí)、強(qiáng)化信息化密碼保障上下功夫。按照“確保絕對(duì)安全,確保絕對(duì)暢通”的要求,大力加強(qiáng)規(guī)范化建設(shè)。機(jī)要密碼工作要切實(shí)履行密碼集中統(tǒng)一管理職責(zé),規(guī)范密碼通信工作流程,提高電報(bào)傳輸、辦理時(shí)效。做好2m機(jī)要專(zhuān)網(wǎng)中的網(wǎng)關(guān)密碼機(jī)安裝、開(kāi)通工作,配備jwj-80系統(tǒng)備用機(jī)。主動(dòng)參與電子政務(wù)建設(shè),進(jìn)一步完善全市黨政信息網(wǎng)絡(luò),推進(jìn)縣鄉(xiāng)計(jì)算機(jī)加密通信網(wǎng)絡(luò)建設(shè),使其覆蓋率達(dá)到100%。保密工作要深入抓好宣傳教育、迎接省“四五”保密普法檢查驗(yàn)收,確保重點(diǎn)涉密單位的“三崗”(上崗、在崗、離崗)人員,尤其是新進(jìn)公務(wù)員要及時(shí)進(jìn)行保密教育培訓(xùn)。
6.要注重后勤保障,在規(guī)范機(jī)關(guān)大院管理、提高綜合服務(wù)水平上下功夫。圍繞保開(kāi)支、保運(yùn)轉(zhuǎn)、提高干部職工待遇的目標(biāo),在全市范圍內(nèi)繼續(xù)開(kāi)展創(chuàng)“三優(yōu)”、“三滿(mǎn)意”活動(dòng),提高為黨委中心工作、為機(jī)關(guān)干部職工服務(wù)的質(zhì)量和水平。一是要改進(jìn)方式。要大力推進(jìn)后勤管理職能與服務(wù)職能的改革,加快推進(jìn)后勤服務(wù)市場(chǎng)化步伐,培育和壯大后勤經(jīng)濟(jì)。二是要積極主動(dòng)。要把握黨委工作的特點(diǎn)和規(guī)律,增強(qiáng)后勤接待工作的主動(dòng)性、前瞻性,特別要做好今年“三項(xiàng)”重要活動(dòng)、重要會(huì)議的重賓接待工作,確保準(zhǔn)備充分,不出差錯(cuò)。三是要周到細(xì)致。要把為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)與為機(jī)關(guān)服務(wù)有機(jī)結(jié)合起來(lái),做到既確保重點(diǎn)又兼顧全面,滿(mǎn)足不同對(duì)象的要求。四是要強(qiáng)化安全。要嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)安全管理措施,確保機(jī)關(guān)不出安全事故。
7.要注重規(guī)范管理,在促進(jìn)歸口部門(mén)工作協(xié)調(diào)發(fā)展上下功夫。黨史部門(mén)要充分發(fā)揮以史鑒今、資政育人的作用,加大黨史宣傳教育力度,重點(diǎn)抓好《湖南重點(diǎn)工程50年》和郴州撤地建市10周年及社會(huì)主義建設(shè)時(shí)期黨史專(zhuān)題資料的編撰工作。檔案工作要繼續(xù)提高檔案工作水平,繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)工程建設(shè)項(xiàng)目檔案和國(guó)有企業(yè)檔案的監(jiān)督管理,幫助民營(yíng)企業(yè)建檔、社區(qū)建檔、村級(jí)建檔和建立信用檔案信息網(wǎng)等工作,努力推進(jìn)檔案信息化、電子化建設(shè),提高檔案科技含量,增強(qiáng)服務(wù)功能。老干工作要精心組織、強(qiáng)化保障,落實(shí)各項(xiàng)待遇,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),使“老有所學(xué)、老有所為、老有所樂(lè)、老有所醫(yī)”。機(jī)關(guān)工會(huì)要積極組織開(kāi)展形式多樣、內(nèi)容豐富的活動(dòng),為離退休老同志提供一個(gè)良好的生活環(huán)境。
(三)緊緊圍繞提高辦公室工作能力,切實(shí)加強(qiáng)黨委辦公室干部隊(duì)伍建設(shè)。
要緊密結(jié)合黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的開(kāi)展,著力培養(yǎng)和提高黨委辦公室隊(duì)伍的綜合素質(zhì),努力造就一支與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓進(jìn)取的高素質(zhì)隊(duì)伍。
1.要增強(qiáng)科學(xué)分析能力??茖W(xué)分析能力是辦公室工作人員最重要的能力,也是決定我們服務(wù)水平高低的標(biāo)準(zhǔn)。增強(qiáng)科學(xué)分析能力,就是要增強(qiáng)運(yùn)用馬列主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法來(lái)觀察問(wèn)題、分析問(wèn)題的思維能力,古人講的“一策而轉(zhuǎn)危機(jī),一語(yǔ)而退千軍,一計(jì)而平騷亂”,就是要見(jiàn)人所未見(jiàn),道出人人心中有,寫(xiě)出人人手下無(wú),提出的意見(jiàn)、建議才會(huì)具有超前性、預(yù)見(jiàn)性。增強(qiáng)科學(xué)分析能力,首要的是要提高綜合運(yùn)用信息能力。一個(gè)優(yōu)秀的辦公室工作人員一定是善于及時(shí)捕捉和掌握各種信息,并據(jù)此作出符合實(shí)際的判斷。任何事情或事件的發(fā)生并非“空穴來(lái)風(fēng)”,在其醞釀、發(fā)生、演變過(guò)程中,必然會(huì)表現(xiàn)出一些不易被人覺(jué)察的跡象。因此,任何時(shí)候都要保持耳聰目明,善于對(duì)獲取的信息深入挖掘,有效開(kāi)發(fā),增強(qiáng)運(yùn)用和處理能力,提升信息價(jià)值,為黨委科學(xué)預(yù)測(cè)、判斷形勢(shì)、果斷決策、應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面提供有效服務(wù)。要政治堅(jiān)定,不斷增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力,努力提高從政治上觀察、思考、處理問(wèn)題的能力和水平。
2.要增強(qiáng)綜合協(xié)調(diào)能力。把調(diào)動(dòng)各方面的積極性與綜合平衡結(jié)合起來(lái),把充分協(xié)商與科學(xué)決策結(jié)合起來(lái),妥善處理各方面關(guān)系。要構(gòu)建大工作格局,各項(xiàng)工作必須統(tǒng)一部署、統(tǒng)一目標(biāo)、統(tǒng)一要求,充分發(fā)揮樞紐作用,注意加強(qiáng)聯(lián)系和溝通,調(diào)動(dòng)責(zé)任單位和部門(mén)的工作積極性,有效應(yīng)對(duì)工作中遇到的各種困難和問(wèn)題,形成團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、狠抓落實(shí)的工作局面。要從整體推進(jìn)全局工作的需要出發(fā),協(xié)助黨委統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好人大、政府、政協(xié)等幾套班子和紀(jì)檢、組織、宣傳、政法等方面關(guān)系,使各方都能各司其職,各負(fù)其責(zé),相互配合,形成合力。按照“完善黨領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)工作的體制機(jī)制和方式”的要求,牽頭組織有關(guān)方面盡快建立符合科學(xué)發(fā)展觀要求的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展綜合評(píng)價(jià)體系,加強(qiáng)和改善黨委對(duì)經(jīng)濟(jì)工作的領(lǐng)導(dǎo)。
3.要增強(qiáng)開(kāi)拓創(chuàng)新能力。開(kāi)拓創(chuàng)新既是良好精神風(fēng)貌的體現(xiàn),也是提高能力素質(zhì)的要求。黨委辦公室工作要著眼于干部創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。一是要選用好人才。辦公室的領(lǐng)導(dǎo)同志要多做“鮑叔牙”,積極推薦提拔、交流使用黨委辦公室優(yōu)秀干部。從當(dāng)前的實(shí)際工作情況看,我們向組織上推薦干部,首要的條件是要加強(qiáng)對(duì)干部自身的培養(yǎng)。要按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t選人,同時(shí)要嚴(yán)格要求,嚴(yán)明紀(jì)律,切實(shí)加強(qiáng)干部隊(duì)伍思想、組織、作風(fēng)建設(shè),特別是要按照品行端正、作風(fēng)優(yōu)良、辦事高效、為政清廉的要求來(lái)培養(yǎng)造就干部,選拔推薦干部,擇優(yōu)選用,合理流動(dòng),著力解決后備干部不足、選聘形式單一、考核內(nèi)容偏窄等新問(wèn)題,把素質(zhì)好、能力強(qiáng)的優(yōu)秀人才充實(shí)到辦公室干部隊(duì)伍中來(lái),把思想成熟、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精湛的干部推薦到中層干部崗位上來(lái),不斷改善和優(yōu)化黨委辦公室干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。二是要在繼承的基礎(chǔ)上開(kāi)拓創(chuàng)新。任何創(chuàng)新都是繼承的創(chuàng)新。這就要求我們不斷總結(jié)黨委辦公室工作成功的經(jīng)驗(yàn),不斷提高對(duì)工作規(guī)律性的認(rèn)識(shí),并與聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐結(jié)合起來(lái),增強(qiáng)工作中的系統(tǒng)性、預(yù)見(jiàn)性和創(chuàng)造性。三是要充分學(xué)會(huì)借鑒。緊扣辦公室工作發(fā)展形勢(shì)和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)服務(wù)水平需求越來(lái)越高的新要求,充分借鑒吸收外地經(jīng)驗(yàn),立足現(xiàn)情,不斷改進(jìn)工作措施、方式方法,提高黨委辦公室創(chuàng)新能力。
同志們,黨委辦公室的工作事關(guān)全局,責(zé)任重大。我們一定要高舉鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想偉大旗幟,緊密團(tuán)結(jié)在以為的黨中央周?chē)?,緊緊圍繞黨委工作大局,大力加強(qiáng)黨委辦公室工作能力建設(shè),努力推進(jìn)黨委辦公室工作上新臺(tái)階。
全市辦公室主任會(huì)議講話(huà)篇十四
同志們:
這次會(huì)議是經(jīng)市政府同意召開(kāi)的,只安排半天時(shí)間,是市政府辦公室?guī)ь^“開(kāi)短會(huì)”的直接體現(xiàn);同時(shí),這也是自10月撤地設(shè)市以來(lái)召開(kāi)的第一次全市政府系統(tǒng)辦公室主任會(huì)議,是市政府辦公室?guī)ь^“少開(kāi)會(huì)”的具體體現(xiàn)。會(huì)議時(shí)間雖短,但是內(nèi)容很豐富,部署的工作很重要,希望大家集中精力開(kāi)好會(huì)議,領(lǐng)會(huì)好會(huì)議精神,抓好貫徹落實(shí)。我來(lái)參加這次會(huì)議,一是代表市政府來(lái)看望大家,對(duì)大家長(zhǎng)期的辛苦工作表示慰問(wèn),對(duì)大家長(zhǎng)期的辛勤付出表示感謝;二是就深入學(xué)習(xí)貫徹中央、省領(lǐng)導(dǎo)對(duì)辦公室工作的重要批示、指示精神,進(jìn)一步發(fā)揮好政府辦公室的職能作用,緊跟形勢(shì)抓好“三服務(wù)”工作和大家作一些交流。
各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)辦公室工作都十分重視并寄予厚望。曾把辦公室工作的特點(diǎn)概括為“重、苦、雜、難”,要求秘書(shū)人員不自恃、不自負(fù)、不自詡、不自卑、不自以為是。去年5月8日,到中辦視察工作并作了重要講話(huà),提出了辦公廳工作要做到“五個(gè)堅(jiān)持”的要求。7月1日,中央政治局委員、書(shū)記處書(shū)記、辦公廳主任栗戰(zhàn)書(shū)同志為中辦副處長(zhǎng)以上黨員講黨課,作了題為《忠實(shí)踐行“五個(gè)堅(jiān)持,做黨性堅(jiān)強(qiáng)的中辦人》的輔導(dǎo)報(bào)告。12月14日,中央書(shū)記處書(shū)記、國(guó)務(wù)委員兼國(guó)務(wù)院秘書(shū)長(zhǎng)楊晶同志出席全國(guó)政府系統(tǒng)秘書(shū)長(zhǎng)和辦公廳主任會(huì)議并講話(huà),要求政府系統(tǒng)辦公室要適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù),把抓落實(shí)放在更加突出的位置;堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,提高抓落實(shí)工作的針對(duì)性、有效性。趙克志書(shū)記、陳敏爾省長(zhǎng)也分別到省委辦公廳、省政府辦公廳走訪(fǎng)調(diào)研、看望慰問(wèn)辦公廳的干部,對(duì)辦公廳(室)工作提出要求。陳志剛書(shū)記、陳昌旭市長(zhǎng)對(duì)辦公室工作的標(biāo)準(zhǔn)都很高、要求都很?chē)?yán)。志剛書(shū)記希望辦公室出臺(tái)的文件、政策不要照搬照抄,空洞無(wú)物,希望辦公室工作運(yùn)轉(zhuǎn)快、效率高。今年2月7日,昌旭市長(zhǎng)專(zhuān)門(mén)在市政府辦公室中層以上干部會(huì)議上作了講話(huà),對(duì)辦公室工作提出了具體要求,對(duì)辦公室干部寄予了殷切希望。長(zhǎng)期以來(lái),全市政府系統(tǒng)辦公室的同志們兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、默默奉獻(xiàn)、任勞任怨,做了大量卓有成效的工作,為全市改革發(fā)展穩(wěn)定作出了重要貢獻(xiàn),希望大家保持定力、增強(qiáng)動(dòng)力、激發(fā)活力、繼續(xù)努力,再接再厲,再立新功,創(chuàng)造更加輝煌的業(yè)績(jī)。等一會(huì),有關(guān)縣區(qū)和部門(mén)的同志要作交流發(fā)言,市政府相關(guān)副秘書(shū)長(zhǎng)要作工作安排,新江秘書(shū)長(zhǎng)還要講話(huà),對(duì)縣區(qū)和部門(mén)的好做法、好經(jīng)驗(yàn),大家要相互借鑒、取長(zhǎng)補(bǔ)短、共同進(jìn)步;對(duì)各位副秘書(shū)長(zhǎng)的工作安排特別是新江秘書(shū)長(zhǎng)的講話(huà),大家要認(rèn)真領(lǐng)會(huì)、全面貫徹、抓好落實(shí)、馬上就辦。下面,我結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹“三嚴(yán)三實(shí)”和“五個(gè)堅(jiān)持”的認(rèn)識(shí)和體會(huì),就抓好新形勢(shì)下辦公室“三服務(wù)”工作,先講幾點(diǎn)意見(jiàn)。
一、增強(qiáng)責(zé)任感,努力提高做好新形勢(shì)下辦公室工作的認(rèn)識(shí)。
去年3月9日,參加第十二屆全國(guó)人大第二次會(huì)議安徽代表團(tuán)審議時(shí),對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部提出了“既嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律已,又謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)”的要求?!叭龂?yán)三實(shí)”,簡(jiǎn)潔凝練、指向明確,語(yǔ)重心長(zhǎng)、寓意深刻,充分體現(xiàn)了馬克思主義世界觀、人生觀、價(jià)值觀的核心要義,體現(xiàn)了新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體從嚴(yán)從實(shí)的鮮明執(zhí)政風(fēng)格,指明了共產(chǎn)黨人最基本的政治品格和做人準(zhǔn)則。按照市委的統(tǒng)一部署,今年全市上下要以整治為官不為、深化作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn),深入開(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育,目的就是要把嚴(yán)的意識(shí)、嚴(yán)的規(guī)矩、嚴(yán)的風(fēng)氣樹(shù)起來(lái),把實(shí)的作風(fēng)、實(shí)的責(zé)任、實(shí)的措施立起來(lái),堅(jiān)定不移講忠誠(chéng)、銳意進(jìn)取謀發(fā)展、真抓實(shí)干促小康。志剛書(shū)記在“三嚴(yán)三實(shí)”黨課上的講話(huà)站位高、立意遠(yuǎn),同時(shí)他對(duì)畢節(jié)各方面調(diào)研很到位,舉的例子生動(dòng)、鮮活。作風(fēng)中存在的庸、懶、散、浮、慢等頑疾在我們很多干部身上都有體現(xiàn),在“三嚴(yán)三實(shí)”上體現(xiàn)的就是做人不實(shí)、作風(fēng)不實(shí)。如果畢節(jié)沒(méi)有好的作風(fēng),沒(méi)有銳意進(jìn)取的斗志,那么“決戰(zhàn)貧困、提速趕超、同步小康”將成為一句空話(huà),大家一定要按照志剛書(shū)記的要求抓好作風(fēng)建設(shè)整治,讓我們的思想素質(zhì)、作風(fēng)養(yǎng)成再上一個(gè)臺(tái)階。提出的“五個(gè)堅(jiān)持”,是一個(gè)辯證統(tǒng)一的整體,“堅(jiān)持絕對(duì)忠誠(chéng)的政治品格”是靈魂,“堅(jiān)持高度自覺(jué)的大局意識(shí)”是前提,“堅(jiān)持極端負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)”和“堅(jiān)持無(wú)怨無(wú)悔的奉獻(xiàn)精神”是保障,“堅(jiān)持廉潔自律的道德操守”是底線(xiàn)。“五個(gè)堅(jiān)持”是對(duì)辦公室工作最準(zhǔn)確、最系統(tǒng)、最權(quán)威的概括,涵蓋了政治建設(shè)、思想建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、品德建設(shè)等各個(gè)方面,言簡(jiǎn)意賅、十分精辟,可謂字字珠璣?!拔鍌€(gè)堅(jiān)持”不僅是對(duì)中辦而言,對(duì)各級(jí)黨委、政府辦公室,都應(yīng)該是根本遵循和行為指南,是綱領(lǐng)性文獻(xiàn),全市政府系統(tǒng)辦公室的每一位同志都要認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì),反復(fù)研究、“細(xì)嚼慢咽”,身體力行、付諸實(shí)踐,切實(shí)做到深學(xué)、細(xì)照、篤行,學(xué)而不厭、常學(xué)常新,內(nèi)化于心、外化于行,把“三嚴(yán)三實(shí)”和“五個(gè)堅(jiān)持”作為自身追求的目標(biāo)、衡量的標(biāo)準(zhǔn)、行為的規(guī)范、行動(dòng)的指南,增強(qiáng)做好辦公室工作的緊迫感、責(zé)任感,進(jìn)一步提高做好辦公室工作重要性的認(rèn)識(shí)。
二、找準(zhǔn)切入點(diǎn),大力提升政府系統(tǒng)辦公室“三服務(wù)”水平。
辦公室工作不是中心,但影響中心;不是決策,但影響決策。辦公室的每位同志都要胸懷全局、服務(wù)大局,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策和推進(jìn)工作的“左膀右臂”。
一要當(dāng)好參謀,確保輔政高水平。辦公室作為政府的參謀部、指揮部、后勤部,是溝通上下的“咽喉”、聯(lián)系左右的“紐帶”,承擔(dān)著承上啟下、平衡左右、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)各方和聯(lián)系基層、服務(wù)群眾的職責(zé)任務(wù)。因此,為領(lǐng)導(dǎo)提供準(zhǔn)確、真實(shí)、具有科學(xué)性、前瞻性、可操作性的建議,是辦公室同志們履職盡責(zé)的關(guān)健所在。要把政府工作中的難點(diǎn)、熱點(diǎn)和領(lǐng)導(dǎo)考慮的重點(diǎn)作為辦公室思考問(wèn)題、謀劃工作的聚焦點(diǎn),積極探索抓落實(shí)的有效途徑和可行辦法,著力把領(lǐng)導(dǎo)的決策和部署轉(zhuǎn)化成具體落實(shí)的措施;要主動(dòng)跟進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)思路,準(zhǔn)確把握領(lǐng)導(dǎo)意圖,善于站在領(lǐng)導(dǎo)的高度觀察、思考問(wèn)題,積極出主意、獻(xiàn)良策,真正參在點(diǎn)子上、謀在關(guān)鍵處,為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供“智囊”服務(wù);要把讀書(shū)、學(xué)習(xí)、思考、總結(jié)、提高作為一種自覺(jué)的習(xí)慣和自發(fā)的需求,戒忙而疏學(xué)、總吃“老本”,戒千篇一律、慣性思維,戒“見(jiàn)子打子”、疲于應(yīng)付,通過(guò)不斷學(xué)習(xí)充電,努力提高輔政水平。作為辦公室工作的同志,有的在處理公文的時(shí)候,提的意見(jiàn)太空洞、泛泛而談,領(lǐng)導(dǎo)不易采納,說(shuō)明在工作時(shí)對(duì)文件不了解、處理時(shí)不用心。這就要求辦公室同志在處理文件時(shí)要認(rèn)真思考,站位要高,要從全局的角度思考并提出擬辦意見(jiàn)。
二要?jiǎng)?wù)實(shí)創(chuàng)新,確保工作高效率。效率是政府工作的生命線(xiàn)。辦公室的同志要樹(shù)立強(qiáng)烈的效率意識(shí),時(shí)時(shí)講效率,事事講效率,處處講效率,干什么事都要風(fēng)風(fēng)火火、雷厲風(fēng)行、立說(shuō)立行。對(duì)市委、市政府決策部署的事項(xiàng)和安排的工作,做到常事快辦、特事特辦、到手即辦。要善于創(chuàng)新工作方式和手段,應(yīng)用新理念、新思維、新技術(shù)、新載體來(lái)推動(dòng)辦公室工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)。比如,市政府辦公室推行oa系統(tǒng)辦公,我覺(jué)得很有必要,效果也不錯(cuò),但我也在關(guān)注其運(yùn)行狀況。一些地方、部門(mén)還沒(méi)有接通,最先一公里的問(wèn)題沒(méi)有全部解決;一些領(lǐng)導(dǎo)還不知道或不愿意使用,最后一公里的問(wèn)題也沒(méi)有全部解決;一些具體經(jīng)辦的同志簽收、處理、反饋不及時(shí),總放在“待辦”上,中間環(huán)節(jié)的問(wèn)題也沒(méi)有完全解決。因此,不僅要建設(shè)新的、好的工作平臺(tái)載體,還要建章立制來(lái)保障和推動(dòng)使用,確保其效用最大化。在講效率的同時(shí),還要保持奮發(fā)務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng)新的精神,由忙于抓具體事務(wù)向善于抓大事、謀大局、當(dāng)高參轉(zhuǎn)變,由注重做好眼前工作向善于從實(shí)際出發(fā)、搞好超前服務(wù)轉(zhuǎn)變,由被動(dòng)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)向自覺(jué)開(kāi)動(dòng)腦筋、創(chuàng)新服務(wù)轉(zhuǎn)變,進(jìn)一步提高辦公室服務(wù)工作的質(zhì)量。
三要規(guī)范有序,確保管理精細(xì)化。政府系統(tǒng)辦公室任務(wù)龐雜,工作環(huán)節(jié)多、體量大,沒(méi)有嚴(yán)格的管理、合理的分工、明確的目標(biāo)、具體的責(zé)任,就難以有序推進(jìn)各項(xiàng)工作。要從建立健全各項(xiàng)管理制度入手,進(jìn)一步嚴(yán)格規(guī)范,加強(qiáng)管理,確保各項(xiàng)工作忙而不亂、疏密有致。同時(shí),要根據(jù)新情況、新問(wèn)題,細(xì)化完善工作流程,做到以制度管人,以制度問(wèn)責(zé),確保辦公室各個(gè)環(huán)節(jié)、各項(xiàng)工作都有章可循。要切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)日常事務(wù)管理,力求各項(xiàng)工作規(guī)范、精細(xì)、優(yōu)質(zhì)、高效,特別對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng),要事事有回音,件件有結(jié)果,讓領(lǐng)導(dǎo)放心、讓群眾滿(mǎn)意。
三、突出抓隊(duì)伍,著力塑造政府系統(tǒng)辦公室新形象。
辦公室是各級(jí)政府和部門(mén)運(yùn)轉(zhuǎn)的“中樞”神經(jīng),辦公室的效能和形象事關(guān)政府及部門(mén)日常運(yùn)轉(zhuǎn)、工作效能和整體形象。全市政府系統(tǒng)辦公室的每位同志都必須認(rèn)真按照“三嚴(yán)三實(shí)”和“五個(gè)堅(jiān)持”的要求,緊密結(jié)合工作實(shí)際,進(jìn)一步突出政治上的堅(jiān)定性、工作上的科學(xué)性和作風(fēng)上的務(wù)實(shí)性,做到忠字為本、嚴(yán)字當(dāng)先、實(shí)字強(qiáng)基、廉字律己,扎實(shí)苦練內(nèi)功,提升素質(zhì),樹(shù)立好辦公室新形象。
第一,辦公室要增強(qiáng)“四種意識(shí)”。一是增強(qiáng)大局意識(shí)。辦公室作為機(jī)關(guān)工作的中樞和橋梁,同志們要做到心中有大局、工作為大局、做事顧大局。要緊緊圍繞全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的目標(biāo),發(fā)揮辦公室的優(yōu)勢(shì)和主觀能動(dòng)性,積極服務(wù)于市委、市政府工作大局。二是增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。辦公室肩負(fù)著領(lǐng)導(dǎo)的信任,肩負(fù)著全局的責(zé)任。要牢記“辦公室工作無(wú)小事”的理念,堅(jiān)持對(duì)上負(fù)責(zé)與對(duì)下負(fù)責(zé)相統(tǒng)一,增強(qiáng)執(zhí)行力,提高落實(shí)力,不負(fù)領(lǐng)導(dǎo)重托、不負(fù)群眾期望。三是增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。為民服務(wù)、為民謀利是我們黨工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。要牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨,變被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù),變滯后服務(wù)為超前服務(wù),變一般服務(wù)為優(yōu)質(zhì)服務(wù),務(wù)實(shí)高效地為領(lǐng)導(dǎo)、為基層、為群眾服好務(wù),在服務(wù)中樹(shù)立良好形象,在服務(wù)中體現(xiàn)人生價(jià)值。四是增強(qiáng)團(tuán)結(jié)意識(shí)。團(tuán)結(jié)出凝聚力、出戰(zhàn)斗力、出生產(chǎn)力。辦公室的同志都是在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作,一定要做到識(shí)大體、顧大局,思想上多交流,感情上多溝通,工作上多商量,充分發(fā)揮辦公室的整體作用,形成齊心協(xié)力干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。辦公室的同志就是一個(gè)戰(zhàn)斗服務(wù)團(tuán)隊(duì),團(tuán)隊(duì)只有做好服務(wù),領(lǐng)導(dǎo)才能高效工作。團(tuán)隊(duì)工作能力強(qiáng)不強(qiáng),也是體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)和同志們相互了解、溝通和支持的程度。
第二,辦公室要狠下“四種功夫”。一是在以文輔政上狠下功夫。機(jī)關(guān)公文是領(lǐng)導(dǎo)決策、部署工作、報(bào)告情況、交流信息的重要載體?!拔摹钡哪芰κ俏拿厝藛T的基本功,是看家本領(lǐng)。基礎(chǔ)不牢,地動(dòng)山搖。文字寫(xiě)作是一個(gè)苦功夫,賈島詩(shī)云“二句三年得,一吟雙淚流”說(shuō)的就是錘煉語(yǔ)言、推敲文字的這種如切如磋、如琢如磨的精神。從事秘書(shū)工作的同志一定要以鍛煉寫(xiě)作能力為根本,善于學(xué)習(xí)、善于收集、善于歸納、善于提煉,增強(qiáng)文字的張力,提高以文輔政的實(shí)效。二是在綜合協(xié)調(diào)上狠下功夫。辦公室是綜合部門(mén),搞好各方面的協(xié)調(diào),是辦公室工作的重要內(nèi)容。要講究方法和藝術(shù),切實(shí)搞好上下、左右協(xié)調(diào),確保協(xié)調(diào)到位、政令暢通,為領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展工作和機(jī)關(guān)有序運(yùn)轉(zhuǎn)創(chuàng)造良好環(huán)境。三是在信息服務(wù)上狠下功夫。要緊緊圍繞市委、市政府的決策部署,認(rèn)真組織開(kāi)展信息采編工作,及時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息服務(wù);要加大社情民意的搜集和反饋力度,為領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題提供決策依據(jù)。四是在督查落實(shí)上狠下功夫。督促檢查是辦公室一項(xiàng)重要職能,是促進(jìn)工作落實(shí)的重要手段。到畢節(jié)工作這段時(shí)間,我感覺(jué)到在抓督查、抓落實(shí)這項(xiàng)工作上有很多事要做,各級(jí)辦公室可以而且應(yīng)當(dāng)在這個(gè)方面有更大的作為,一定要圍繞市委、市政府的工作部署,全面、準(zhǔn)確地了解和反饋落實(shí)情況,真正把各項(xiàng)工作部署落到實(shí)處。
第三,辦公室要提升“四種能力”。一是著力提升決策參謀的能力。辦公室的工作就是不僅要反饋問(wèn)題,還要提供方案,要當(dāng)好“軍師”,全面準(zhǔn)確地把握全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展態(tài)勢(shì)和階段性特點(diǎn),以及工作中的主要矛盾和問(wèn)題,超前謀劃好發(fā)展的思路和工作的重點(diǎn),“謀早、謀深,謀實(shí)、謀準(zhǔn)”,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有價(jià)值、有深度的建議。二是著力提升服務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)的能力。要充分調(diào)動(dòng)各方面積極性和主動(dòng)性,在安排調(diào)查研究上、負(fù)責(zé)文稿起草上、公文處理運(yùn)行上、會(huì)務(wù)協(xié)調(diào)辦理上、后勤服務(wù)保障上,都要做到細(xì)致、周到、規(guī)范、快捷,確保各項(xiàng)工作有序運(yùn)轉(zhuǎn)。三是著力提升破解難題的能力。辦公室要帶頭深入基層、掌握實(shí)情,認(rèn)真研究經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的實(shí)際問(wèn)題,有針對(duì)性地提出解決問(wèn)題的措施和建議,關(guān)鍵時(shí)候要能夠獨(dú)當(dāng)一面,獨(dú)立負(fù)責(zé)地應(yīng)對(duì)和處理各種問(wèn)題,為領(lǐng)導(dǎo)分憂(yōu),為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)。四是著力提升工作創(chuàng)新的能力。辦公室工作,規(guī)范度高、程序性強(qiáng)、事務(wù)性突出,容易陷入窠臼,這就更加要求我們要以改革的精神,創(chuàng)新工作思路,創(chuàng)新工作領(lǐng)域,創(chuàng)新工作載體,創(chuàng)新工作方法,促進(jìn)辦公室工作創(chuàng)出新特色、取得新突破、達(dá)到新水平。
第四,辦公室要做好“四個(gè)表率”。一是做學(xué)習(xí)的表率。人家都稱(chēng)辦公室工作的同志為“智囊團(tuán)”,要有“智”先要為“學(xué)”,要注重學(xué)習(xí)黨的理論、政策知識(shí),注重學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展知識(shí),注重研究法律法規(guī),通過(guò)學(xué)習(xí),豐富知識(shí),增強(qiáng)能力。二是做調(diào)研的表率。辦公室的干部要當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的“耳目”,必須沉下去聽(tīng)、去看,這就要求要深入調(diào)查研究,深入了解實(shí)情,才會(huì)發(fā)現(xiàn)新情況、新問(wèn)題,提出正確的思路、建議、方案和舉措。三是做實(shí)干的表率?!疤煜麓笫卤刈饔诩?xì),古今興盛皆在于實(shí)”。辦公室地位關(guān)鍵、任務(wù)繁重、責(zé)任重大,需要我們默默無(wú)聞、任勞任怨、埋頭苦干。希望同志們把在辦公室工作作為歷練人生的一個(gè)契機(jī),老老實(shí)實(shí)做人,踏踏實(shí)實(shí)做事,以實(shí)實(shí)在在的成績(jī)、實(shí)實(shí)在在的作風(fēng)贏得領(lǐng)導(dǎo)的信任、群眾的信服。四是做廉潔的表率。辦公室是各級(jí)政府的綜合辦事機(jī)構(gòu),是各個(gè)部門(mén)的對(duì)外窗口,是形象,是臉面。辦公室的同志要謹(jǐn)守中央八項(xiàng)規(guī)定和省委、市委十項(xiàng)規(guī)定,“嚴(yán)”字當(dāng)頭,慎獨(dú)、慎欲、慎微,自省、自警、自勵(lì),切實(shí)筑牢防腐拒變的思想防線(xiàn),做一個(gè)信念堅(jiān)定、志趣高尚、行為規(guī)范、作風(fēng)正派的黨員干部。
最后,我想再說(shuō)一點(diǎn),當(dāng)前全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和全面深化改革各項(xiàng)任務(wù)十分繁重,辦公室的同志們工作很辛苦、付出很多,各級(jí)政府和辦公室領(lǐng)導(dǎo)都要關(guān)心辦公室同志的成長(zhǎng)進(jìn)步,設(shè)身處地幫助解他們的實(shí)際困難,充分調(diào)動(dòng)好、保護(hù)好、發(fā)揮好他們的積極性,讓大家能夠全身心投入到“三服務(wù)”工作中來(lái)。
同志們,雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越。當(dāng)前,全市正處于決戰(zhàn)貧困的攻堅(jiān)期、全面深化改革的關(guān)鍵期,改革發(fā)展穩(wěn)定的任務(wù)繁重、使命艱巨。全市政府系統(tǒng)辦公室要在市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,進(jìn)一步解放思想、更新觀念、搶抓機(jī)遇、苦干實(shí)干,努力把握發(fā)展大局,全面加強(qiáng)自身建設(shè),打造一支一流素質(zhì)、一流作風(fēng)、一流效能、一流形象和一流業(yè)績(jī)的高素質(zhì)干部隊(duì)伍,不斷提高辦公室的凝聚力和戰(zhàn)斗力,為試驗(yàn)區(qū)決戰(zhàn)貧困、提速趕超、同步小康作出新的更大貢獻(xiàn)!
謝謝大家!