報告是對某個事件、活動或問題進(jìn)行詳細(xì)陳述和分析的一種書面材料。在報告的正文中，我們應(yīng)該用簡潔清晰的語言描述問題的現(xiàn)狀、原因和解決方案。這些報告范文涵蓋了不同領(lǐng)域和主題，可以為你提供廣泛的寫作素材。
軟弱渙散組織自評報告篇一
為進(jìn)一步強(qiáng)化**公司黨組織的凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力，加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和基層黨建工作，根據(jù)**公司黨委《關(guān)于進(jìn)一步貫徹落實整頓軟弱渙散基層黨組織的通知》(**黨字〔20**〕x號)的要求，**公司黨支部于近期開展了針對黨支部軟弱渙散等情況的自查和整頓工作，現(xiàn)將相關(guān)情況匯報如下：
一、開展公開公示，加大宣傳力度。
接到**公司黨委《關(guān)于進(jìn)一步貫徹落實整頓軟弱渙散基層黨組織的通知》(以下簡稱《通知》)文件后，**公司黨支部高度重視，立即召開專題會議，傳達(dá)資產(chǎn)公司黨委整頓軟弱渙散基層黨組織的文件精神，研究討論制定自查整頓方案，對軟弱渙散基層黨組織的整頓工作從指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)、工作方法和步驟等方面做出了具體要求。同時于x月x日下發(fā)公告，向全體黨員職工群眾說明黨支部正在開展針對軟弱渙散基層黨組織的自查整頓，要求廣大黨員職工群眾積極建言獻(xiàn)策，發(fā)現(xiàn)問題，揭露問題，同時，公布了自查整頓的郵箱和電話。
二、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，逐級落實責(zé)任。
根據(jù)《通知》要求，**公司黨支部成立了軟弱渙散整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨支部書記**任工作組組長，組織委員**和宣傳委員**任副組長。明確了工作職責(zé)與自查整頓工作完成時限，實行逐級負(fù)責(zé)制，**書記履行第一責(zé)任人責(zé)任，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部履行“一崗雙責(zé)”，切實把責(zé)任和壓力傳導(dǎo)到基層。
三、結(jié)合三基建設(shè)，梳理存在問題。
在自查過程中發(fā)現(xiàn)了部分三基建設(shè)相關(guān)問題，一是在基本制度方面存在“三會一課”等組織制度不完善，黨內(nèi)生活不嚴(yán)肅、不經(jīng)常的問題。二是在基層隊伍方面存在部分黨員沒有發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，沒有高標(biāo)準(zhǔn)的要求自己，得過且過，在企業(yè)的生產(chǎn)與發(fā)展過程中缺乏風(fēng)險與開拓的精神的問題。三是在基層組織方面沒有對國企“三基”建設(shè)工作與企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)的重要關(guān)系予以深刻的認(rèn)識，企業(yè)發(fā)展改革與黨建工作的關(guān)系未得到良好的處理，使黨組織在企業(yè)發(fā)展中的優(yōu)勢沒有得到有效的發(fā)揮。
四、針對存在問題，逐項完成整改。
針對發(fā)現(xiàn)的問題，**公司黨支部集中利用x月x日至x月x日近兩周時間進(jìn)行整改。一是對于“三會一課”等組織制度不完善，黨內(nèi)生活不嚴(yán)肅、不經(jīng)常的問題，**公司黨支部結(jié)合“三會一課”、“主題黨日”和**主題教育、制定了學(xué)習(xí)計劃，落實集中學(xué)習(xí)研討，落實學(xué)習(xí)陣地，落實學(xué)習(xí)時間，每周一早上支部黨員集中學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)有資料、有記錄、有體會，嚴(yán)格落實“三會一課”制度、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度、民主評議黨員制度、民主管理制度、每月主題黨日活動不少于1次，黨員大會每月不少于1次，講黨課每季度不少于1次。二是對于在基層隊伍方面存在部分黨員沒有發(fā)揮黨員的先鋒模范作用的問題，**公司黨支部加強(qiáng)對黨員的管理，注重目標(biāo)管理，使目標(biāo)的導(dǎo)向作用得到有效的發(fā)揮，提升黨員黨性;注重日常管理，及時解決黨員日常工作生活中存在的問題，對黨員思想動態(tài)進(jìn)行持續(xù)性的分析，做好黨員思想工作。著重作風(fēng)管理，對黨員先鋒示范工作進(jìn)行有效的開展，鼓勵黨員恪盡職守，勇于作為。三是針對沒有對國企“三基”建設(shè)工作與企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)的重要關(guān)系予以深刻的認(rèn)識的問題，**公司黨支部認(rèn)為應(yīng)當(dāng)強(qiáng)化黨支部班子的政治功能使基層黨支部在服務(wù)群眾、聯(lián)系群眾以及關(guān)心群眾中增加群眾對黨的信任感，以群眾為基礎(chǔ)來進(jìn)行執(zhí)政工作。同時應(yīng)當(dāng)與實際相結(jié)合，相互促進(jìn)。將黨組織所帶來的群眾、組織、政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)的發(fā)展、競爭、創(chuàng)新優(yōu)勢。
軟弱渙散組織自評報告篇二
為進(jìn)一步強(qiáng)化基層黨組織的凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力，鞏固改革發(fā)展穩(wěn)定的良好局面，根據(jù)古交市委組織部《關(guān)于明確責(zé)任、強(qiáng)化措施扎實推進(jìn)軟弱渙散基層黨組織整頓工作的通知》精神，結(jié)合我委工作實際,認(rèn)真開展整頓工作，并較好地完成了整頓軟弱渙散組織工作的各項目標(biāo)任務(wù),現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：
一、整頓工作前期準(zhǔn)備情況。
1、提出整頓措施，制定實施方案。黨委召開全體黨員大會，會上傳達(dá)了古交市委組織部整頓軟弱渙散黨組織的文件精神，研究討論制定整頓軟弱渙散黨組織方案，整頓軟弱渙散黨組織臺賬。方案對全系統(tǒng)軟弱渙散基層黨組織的整頓工作從指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)、工作方法和步驟等方面作出了具體要求。同時根據(jù)整頓方案要求，制定工作臺賬，落實工作責(zé)任，切實深入各部門單位，對軟弱渙散的地方進(jìn)行整頓，明確具體的整頓階段和完成時限，認(rèn)真開展了有針對性的集中整頓工作。并成立工作組，要求整改工作要按要求認(rèn)真整頓，按時保量完成，完成時間要在7月底前。
2、開展自查自糾，征求意見建議。按照整頓實施方案要求，黨委精心組織、層層布置安排，認(rèn)真開展了摸底調(diào)查工作。通過切實深入各支部征求意見、個人訪談、召開民主生活會，使之對現(xiàn)狀做到了底數(shù)清、情況明，為對軟弱渙散基層黨組織的集中整頓工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。并對要求需要整改的支部提出明確要求：一是召開支部委員會，研究整頓方案，落實任務(wù)，分工，責(zé)任、制定方案。二是找出黨組織服務(wù)意識差，服務(wù)能力弱，群眾意見大的問題和原因。三是解決問題，要有整頓舉措，加強(qiáng)管理，提高服務(wù)意識水平，制定相關(guān)制度，提高服務(wù)水平。3、明確整改責(zé)任，突出整改實效。針對排查階段梳理的意見、建議，黨委及時召開專題會議，研究制定出切實可行的整改方案，明確整改責(zé)任人整改措施，建立了包聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點分配制度，明確了各支部直接責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任主體，黨委書記是第一責(zé)任人，各單位行政一把手是本單位直接責(zé)任人，各支部書記是基礎(chǔ)黨組織第一責(zé)任人，行政一把手負(fù)總責(zé)，分管紀(jì)檢工作的領(lǐng)導(dǎo)負(fù)監(jiān)督主體責(zé)任。有效地促進(jìn)了這次整頓工作順利進(jìn)行，使整頓工作取得了階段性成效。同時，通過整頓工作扎實的進(jìn)行，增強(qiáng)了基層黨組織的戰(zhàn)斗力、創(chuàng)新力，提高了全體黨員干部的整體素質(zhì)，進(jìn)一步改進(jìn)了全體黨員的工作作風(fēng)，推進(jìn)了各項工作卓有成效的開展。
二、最新進(jìn)展情況。
三、存在的問題及原因。
軟弱渙散基層黨組織存在的主要問題是服務(wù)意識差、服務(wù)能力弱、群眾意見大。其原因主要有以下：一是黨支部作用發(fā)揮不明顯。基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用發(fā)揮不明顯，沒有調(diào)動一切積極因素，激發(fā)黨組織活力。二是黨員管理不到位。黨員管理的長效機(jī)制不健全，對流動黨員的管理不到位。三是黨紀(jì)政紀(jì)法律觀念不強(qiáng)。黨員的法制觀念和依法行政能力不強(qiáng)，時常出現(xiàn)有令不行，有禁不止的行為。四是黨員學(xué)習(xí)教育不到位。沒有對黨的及十八屆三中全會精神、系列講話精神、黨的綱領(lǐng)、黨的宗旨、黨風(fēng)黨紀(jì)教育等內(nèi)容進(jìn)行重點反復(fù)學(xué)習(xí)，忽略了黨員先進(jìn)性的教育。
四、下一步工作安排。
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高黨員服務(wù)意識。針對支部服務(wù)意識差，軟弱渙散的問題。結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，實施支部領(lǐng)導(dǎo)班子集中學(xué)習(xí)制，半個月一次，主要內(nèi)容包括和十八屆二中、三中全會精神以及黨的光輝歷史和優(yōu)良傳統(tǒng)等等。在深入細(xì)致地做好黨員的思想工作的同時，通過與黨員面對面的交心談心，把廣大黨員的思想統(tǒng)一起來，力量凝聚起來，人心散亂的問題得到了很大的改善。進(jìn)一步增強(qiáng)支部班子凝聚力，黨員的工作積極性、主動性和責(zé)任心。
2、創(chuàng)新方法，提高黨組織服務(wù)能力。結(jié)合“三農(nóng)”工作實際，深入推進(jìn)黨員干部便民服務(wù)機(jī)制，不斷強(qiáng)化干部服務(wù)群眾意識，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，進(jìn)一步提升自身形象。不斷優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，減化辦事程序，壓縮辦事時限，為群眾提供高效、熱情、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，進(jìn)一步提高基層黨組織服務(wù)能力。
3、優(yōu)化隊伍，激發(fā)黨組織活力。通過上黨課、專題培訓(xùn)、座談討論等多種形式，對黨員進(jìn)行先進(jìn)性教育和科技文化知識培訓(xùn)，在黨員的黨性觀念、服務(wù)意識和帶領(lǐng)群眾致富的能力上下主要功夫，解決黨員帶動能力不強(qiáng)的問題。重點發(fā)展年輕有為、思想先進(jìn)、帶動性強(qiáng)的黨員，使支部黨員年齡結(jié)構(gòu)年輕化、知識化，增強(qiáng)基層黨組織的戰(zhàn)斗力與活力，改善黨員結(jié)構(gòu)失衡與素質(zhì)不高問題。通過以上措施，黨組織活力得到明顯增強(qiáng)，服務(wù)能力也有顯著提高。
軟弱渙散組織自評報告篇三
今年以來，x鎮(zhèn)把軟弱渙散黨組織整頓作為重要內(nèi)容，創(chuàng)新基層黨建工作理念機(jī)制，堅持精準(zhǔn)施策、靶向發(fā)力，力促xx村軟弱渙散基層黨組織晉位升級，走出了一條探索整頓軟弱渙散基層黨組織的新路子。
一、育頭雁重點治”軟“。
x鎮(zhèn)高度重視軟弱渙散黨組織整頓工作，鎮(zhèn)黨委多次召開專題會議研究部署，成立了xx村軟弱渙散黨組織整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組，鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)到村講專題黨課。在軟弱渙散黨組織整頓過程中聚焦村“兩委”這個“牛鼻子”，全面從嚴(yán)抓好村“兩委”班子隊伍建設(shè)，進(jìn)一步理清班子建設(shè)中存在的問題，依托“崗位大練兵、業(yè)務(wù)大比武”活動，村“兩委”干部積極參加縣上組織開展的集中培訓(xùn)班，踴躍參加全鎮(zhèn)村支部書記話發(fā)展、知識競賽、支部書記上臺賽等活動，全面規(guī)范班子運行，進(jìn)一步提高班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，切實強(qiáng)化了黨組織政治引領(lǐng)作用。
二、整隊伍靶向治“散”
xx村認(rèn)真落實“縣級領(lǐng)導(dǎo)包抓、黨委書記主抓、包村領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助抓、第一書記全面抓、支部書記具體抓”的“五級聯(lián)抓”責(zé)任機(jī)制，堅持掛牌警示、開門整頓。扎實開展大走訪活動，廣泛傾聽黨員、干部、群眾的意見建議，鎮(zhèn)黨委相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場指導(dǎo)，進(jìn)一步“把脈會診”，根據(jù)存在的問題，細(xì)化分解工作舉措，倒排時間節(jié)點，從督促落實基層黨建重點任務(wù)、幫辦具體民生實事等方面明確責(zé)任，列出項目清單，逐項整改銷號，實現(xiàn)了精準(zhǔn)確定整頓措施。
三、強(qiáng)投入幫扶治“弱”
鎮(zhèn)黨委班子成員定期到村開展軟弱渙散黨組織整頓指導(dǎo)工作。村“兩委”將“黨群活動日”作為整頓提升的有效抓手，積極發(fā)揮黨員在環(huán)境衛(wèi)生整治、志愿服務(wù)活動中的先鋒模范帶頭作用。加大資金投入，對黨群活動陣地進(jìn)行改造提升，讓黨員群眾感受到實實在在的變化。
四、抓管理科學(xué)治“亂”
xx村積極落實“嚴(yán)”的工作機(jī)制，以村黨組織為領(lǐng)導(dǎo)核心，全面開展矛盾糾紛排查，積極開展村級發(fā)展座談會，不斷拓寬群眾交流溝通渠道，更好的.做到了矛盾糾紛“及時發(fā)現(xiàn)、即時整頓”，立足“早”“快”“好”，全面提高群眾的滿意度。
軟弱渙散組織自評報告篇四
為進(jìn)一步強(qiáng)化基層黨組織的凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力，鞏固泥河鎮(zhèn)發(fā)展穩(wěn)定的良好局面，泥河鎮(zhèn)結(jié)合村黨組織量化考評的結(jié)果，同時根據(jù)區(qū)委組織部的相關(guān)文件要求，確定了店集村黨支部為軟弱渙散黨組織。泥河鎮(zhèn)黨委高度重視，結(jié)合上級要求和店集村的實際，認(rèn)真開展整頓工作。已完成了整頓任務(wù)，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
一、結(jié)合量化考評，認(rèn)真查擺問題。
通過黨組織述職、考核組現(xiàn)場打分、與村干部背靠背談話以及進(jìn)行黨員群眾民主測評等方式對基層黨組織進(jìn)行了量化考評，店集村黨支部反映出如下問題：
1、黨組織班子配備不齊、書記長期缺職、工作處于停滯狀態(tài)。原任黨組織書記不勝任現(xiàn)職、工作不在狀態(tài)、嚴(yán)重影響班子整體戰(zhàn)斗力，已被免職。
2、村務(wù)財務(wù)公開和民主管理混亂。村務(wù)公開不及時，村級財務(wù)賬目不明細(xì)，群眾對日常工作的開展不了解。
3、黨組織服務(wù)意識差、服務(wù)能力弱、群眾意見大。村干部在工作中缺乏主動性，為民辦事意識不強(qiáng)，村干部坐班制度執(zhí)行不到位，群眾辦事找不到人。
二、制定整頓措施，分段開展工作。
鎮(zhèn)黨委以加強(qiáng)黨支部的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)為目標(biāo)，力求切實解決村黨組織和黨員隊伍中存在的突出問題，制定整頓措施，并且明確四個階段的工作：
第一階段(3月25日-3月28日)。
區(qū)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)到村會診，調(diào)整包村方案，選派鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部到村任黨支部書記。
第二階段(3月31日-4月14日)。
建成為民服務(wù)代理室，制定村干部值班表，實行村干部坐班制度。
第三階段(4月14日-4月18日)。
開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，設(shè)立群眾意見箱，及時解決群眾反映的問題。
第四階段(4月21日-4月25日)。
完成村干部任期審計，并及時公開。
三、第一書記牽頭，落實相關(guān)任務(wù)。
由區(qū)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)到村會診，調(diào)整了包村方案，鎮(zhèn)黨委書記張文道任該村黨支部第一書記，鎮(zhèn)黨委副書記蘇多洵任該村黨支部第一副書記，從鎮(zhèn)機(jī)關(guān)選派李維林同志任店集村黨支部書記，村委會主任李傳兆進(jìn)入村支部班子并任黨支部副書記。
在第一書記指導(dǎo)幫扶下，逐步建成店集村為民服務(wù)代理室，制定了村干部值班表，實行村干部坐班制度，規(guī)范登記為民代理事項，認(rèn)真落實處理，及時為前來辦事的群眾排憂解難。
維修改造了辦公室，撥?？顚Υ鍍?nèi)水系、道路進(jìn)行了維修。購置了辦公設(shè)備，優(yōu)化了村部環(huán)境。
對村級賬目進(jìn)行了審計并將結(jié)果進(jìn)行公開，接受群眾的監(jiān)督。
四、領(lǐng)導(dǎo)蒞臨視察，提出工作要求。
軟弱渙散組織自評報告篇五
首先，我代表橋頭鎮(zhèn)黨委、政府歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我鎮(zhèn)檢查指導(dǎo)工作，下面就我鎮(zhèn)開展整頓軟弱渙散黨組織專項行動情況作一簡要匯報，不妥之處，敬請批評指正。
一、基本情況。
橋頭鎮(zhèn)是大通縣縣城所在地，距西寧市35公里，是大通縣政治、經(jīng)濟(jì)、文化的中心。鎮(zhèn)區(qū)總面積120.15平方公里，總?cè)丝?4.4萬人(農(nóng)村人口3.9萬人，城鎮(zhèn)人口10.5萬人)。轄22個村委會、10個社區(qū)居委會，共有60個黨總支(支部)，其中黨總支9個、黨支部51個，有黨員2325人，其中，女黨員607人，少數(shù)民族黨員309人，社區(qū)黨員1257人。全鎮(zhèn)共有軟弱渙散黨組織2個(大灣村黨支部、園林路南社區(qū)黨總支部)。
二、主要做法。
(一)深入調(diào)查，夯實整頓工作基礎(chǔ)。鎮(zhèn)黨委按照基層黨支部“五個好”的要求，采取基層黨支部自查、召開座談會、入戶走訪、群眾測評等方式，多方面聽取黨員、干部、群眾的意見，對全鎮(zhèn)51個基層黨支部進(jìn)行逐一摸底排查，通過綜合分析，反復(fù)核對情況、溝通意見，分層次倒排確定了軟弱渙散基層黨組織2個(大灣村黨支部、園林路南社區(qū)黨總支部)。其中，大灣村黨支部村“兩委”班子思路不廣、措施不力，并且書記、主任在群眾中威信不高，思想不夠解放，小農(nóng)意識強(qiáng)烈，在帶領(lǐng)群眾增收致富方面缺乏門路和方法。園林路南社區(qū)黨總支部由于黨總支部書記在去年的全省公開招錄公務(wù)員考試中，考取了湟中縣康川街道辦事處科員職位，因此缺少黨總支部書記。
(二)高度重視，切實加強(qiáng)整頓工作的領(lǐng)導(dǎo)。一是健全機(jī)制，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。為切實抓好軟弱渙散基層黨支部的整頓工作，鎮(zhèn)黨委專門召開黨委擴(kuò)大會進(jìn)行研究，成立了黨委書記為組長，黨委副書記、鎮(zhèn)長和黨委副書記、紀(jì)委書記任副組長的軟弱渙散黨組織整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組。同時成立2個工作組，分別由鎮(zhèn)黨委書記和鎮(zhèn)長任組長，選派副鎮(zhèn)長及能力強(qiáng)、作風(fēng)硬的機(jī)關(guān)干部為組員，集中精力，加強(qiáng)軟弱渙散班子的整頓。二是領(lǐng)導(dǎo)主抓，職責(zé)明確。明確了由鎮(zhèn)黨委書記為第一責(zé)任人、黨委副書記為直接責(zé)任人，軟弱渙散黨支部書記為具體責(zé)任人的工作職責(zé)，實行分級負(fù)責(zé)，“消號”管理。加強(qiáng)軟弱渙散村班子整頓建設(shè)，集中各部門的力量，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，各部門密切配合，齊抓共管的整頓工作格局，確保按期完成整頓建設(shè)的目標(biāo)任務(wù)。三是責(zé)任到人，齊抓共管。向軟弱渙散基層黨組織選派熟悉黨建業(yè)務(wù)，有責(zé)任心的黨建工作指導(dǎo)員2人，幫助指導(dǎo)軟弱渙散基層黨組織開展整改工作，重點幫助軟弱渙散黨組織明確工作思路。
(三)制訂方案，扎實開展整改工作。一是結(jié)合實際，制訂方案。在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，根據(jù)各黨組織的實際情況，針對存在的突出問題，分別建立了包括軟弱渙散具體原因、整頓措施、整頓完成情況等內(nèi)容的軟弱渙散基層黨組織工作臺賬，并采取“一支部一方案”的方式，有針對性地制定整改方案，做到了目標(biāo)明確、方式明確、時限明確、責(zé)任明確。針對大灣村黨支部存在的實際問題，鎮(zhèn)黨委結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，加強(qiáng)了對村干部思想作風(fēng)建設(shè)。針對園林路南社區(qū)黨總支部缺書記的情況，鎮(zhèn)黨委任命現(xiàn)任居委會副主任兼任黨總支部書記。同時，實施了每月末匯報駐村情況制度。二是抓好思想整頓工作，理順“兩委”關(guān)系。大灣村班子出現(xiàn)問題主要是干部的思想問題問題，鎮(zhèn)黨委重點加強(qiáng)對整頓村干部的思想教育?？h委、縣委統(tǒng)戰(zhàn)部部長、鎮(zhèn)黨委書記、副書記、紀(jì)委副書記經(jīng)常和大灣村主要領(lǐng)導(dǎo)干部談心，分析形勢，解除思想顧慮，解決了班子成員之間的矛盾。三是抓好培訓(xùn)，提高班子成員素質(zhì)。加強(qiáng)對村干部和黨員的培訓(xùn)，以建設(shè)班子為重點，把學(xué)習(xí)培訓(xùn)貫穿于軟弱渙散黨支部整頓工作的始終。鎮(zhèn)黨委以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機(jī)，積極利用遠(yuǎn)程教育設(shè)備，組織黨員群眾開展以群眾路線教育、實用技能等方面的培訓(xùn)，深入學(xué)習(xí)黨章、黨的和十八屆三中全會精神、同志系列講話精神、黨的光輝歷史和優(yōu)良傳統(tǒng)等重點內(nèi)容，學(xué)習(xí)如何履行村干部的職責(zé)、如何當(dāng)好村、社區(qū)干部等知識，提高了村、社區(qū)干部的整體素質(zhì)。四是完善各項制度，促進(jìn)工作規(guī)范化。幫助軟弱渙散黨組織完善管理制度，并加強(qiáng)制度的學(xué)習(xí)和落實的檢查;加強(qiáng)村、社區(qū)干部的考核，實行村、社區(qū)干部述職制度，使軟弱渙散黨組織各項工作做到有章可循，有制可約。同時公開干部考核結(jié)果，在公開欄公示村干部工作完成情況、考核情況，重點對以來的村務(wù)、財務(wù)進(jìn)行公開，在促進(jìn)村干部工作行為的規(guī)范的基礎(chǔ)上，給群眾明白，還干部清白。五是加大扶持，促進(jìn)發(fā)展。鎮(zhèn)黨委幫助大灣村“兩委”班子理清村級發(fā)展思路，制定村級發(fā)展規(guī)劃，找準(zhǔn)適合村級發(fā)展好路子。大灣村目前基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)主要以勞務(wù)輸出為主，農(nóng)業(yè)為輔。其中農(nóng)業(yè)占30%，勞務(wù)輸出占70%，人均年收入為3000元左右。按照中央提出的“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”的新農(nóng)村建設(shè)總目標(biāo)要求，積極組織勞務(wù)輸出，充分利用剩余勞動力資源。六是積極化解矛盾，維護(hù)穩(wěn)定。遺留問題多、矛盾糾紛多是軟弱渙散的共性問題。鎮(zhèn)工作組入村、社區(qū)積極排查調(diào)處矛盾糾紛，把化解矛盾、理順關(guān)系作為整頓建設(shè)的經(jīng)常性工作抓緊抓好。堅持為群眾辦好事、辦實事，努力解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，積極化解矛盾。并以子整頓為突破口，加大各項工作力度，維護(hù)社會穩(wěn)定。七是實行“消號”、責(zé)任追究。實行“掛牌消號”、責(zé)任追究制度，對軟弱渙散黨組織整頓工作做到整頓一個、見效一個，轉(zhuǎn)化一個、驗收一個。把整頓轉(zhuǎn)化工作作為列入工作實績考核范圍，對工作不重視、不積極、不認(rèn)真，整頓措施不力、不能按期轉(zhuǎn)化或轉(zhuǎn)化效果不明顯的，追究主要責(zé)任人的責(zé)任。
三、初見成效，鞏固提高。
軟弱渙散組織自評報告篇六
中央財經(jīng)大學(xué)軟弱渙散基層黨組織已整改情況二級黨組織名稱：序號黨支部名稱問題類型整改時間填報時間：
整改措施整改結(jié)果填報說明：1.“黨支部名稱”一欄需填寫黨支部全稱。2.“問題類型”一欄請?zhí)顚憽盾浫鯗o散基層黨組織自查表》中對應(yīng)問題編號，例如：1-1。如類型為“其他”，需在4-1后寫明具體問題。3.表內(nèi)所有時間需按照“yyyy年mm月dd日”格式填寫,例如：2016年12月20日。4.整改結(jié)果填寫“整改進(jìn)行中”或“整改已完成”。
軟弱渙散組織自評報告篇七
今年以來，鎮(zhèn)黨委把開展軟弱渙散黨組織集中整頓工作作為加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)的重要抓手，在認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗做法的基礎(chǔ)上，圍繞黨員教育管理、群眾反映的熱點和集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展等方面，采取切實有效的措施，全力推動軟弱渙散黨組織集中整頓工作取得成效?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)軟弱渙散黨組織集中整頓工作情況總結(jié)如下：
一、村黨組織基本情況。
**村位于**鎮(zhèn)東南角，與東至、**縣交界，全村所轄12個村民組，542戶，戶籍人口2167人，主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)為種植業(yè)，村民主要經(jīng)濟(jì)來源為外出務(wù)工、種養(yǎng)殖。**村現(xiàn)有黨員53名，預(yù)備黨員1名，其中60歲以上的有19人，村兩委班子有5人組成。
二、存在的主要問題。
一是為民服務(wù)中心場所狹小。**村現(xiàn)有的`為民服務(wù)中心始建于上世紀(jì)80年代，面積僅為80平方米，已不能適應(yīng)為民全程代理、黨員活動、村干部集中辦公等形勢發(fā)展的需要，導(dǎo)致黨組織服務(wù)功能弱化。二是集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展嚴(yán)重滯后。2015年，**村村級集體經(jīng)濟(jì)收入僅為3.85萬元，且主要為80畝**湖土地發(fā)包租金，加之村民大多外出務(wù)工，村級公益事業(yè)難以有效推動。
三、整改的主要措施。
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，全面開展集中整頓工作。成立了由鎮(zhèn)黨委書記任組長，組織部長和聯(lián)系村領(lǐng)導(dǎo)為副組長、聯(lián)系村干部為成員的軟弱渙散黨組織整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組。同時為了做好集中整頓工作，明確整頓的指導(dǎo)思想，目標(biāo)要求和方法步驟，鎮(zhèn)黨委及時制定了《**鎮(zhèn)軟弱渙散黨組織整頓工作實施方案》，切實做到目標(biāo)明確，責(zé)任具體。（二）廣泛征求意見，集中力量解決突出問題。通過走訪黨員群眾、召開座談會和村兩委會等方式，廣泛征求黨員群眾反映強(qiáng)烈的突出問題。通過調(diào)查了解，鎮(zhèn)黨委將建設(shè)新的為民服務(wù)中心和發(fā)展村級集體經(jīng)濟(jì)作為整頓工作的重點來抓。一是**村完成了新為民服務(wù)中心項目申報、工程招標(biāo)等工作，目前已開工建設(shè)。新為民服務(wù)中心建設(shè)面積為308平方米，總造價41.5萬元。二是按照“立足優(yōu)勢、做大產(chǎn)業(yè)、突出特色、和諧發(fā)展”的工作思路，努力通過盤活現(xiàn)有資源、招商引資、編制村級集體經(jīng)濟(jì)項目書等方式，因地制宜的發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)，從而使集體收入和農(nóng)民收入得到“雙提高”.（三）集中學(xué)習(xí)教育，著力加強(qiáng)黨員教育管理。一是進(jìn)一步建立和完善黨員教育管理長效機(jī)制。在充分發(fā)揮遠(yuǎn)教平臺、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、黨員動態(tài)管理、流動黨員聯(lián)絡(luò)站、掛牌評星等作用的基礎(chǔ)上，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，注重用好微博、微信等新教育載體，不斷強(qiáng)化黨員干部對政治理論和黨規(guī)黨紀(jì)的學(xué)習(xí)，堅決克服組織渙散、紀(jì)律松弛的問題，堅決糾正無組織無紀(jì)律、自由主義、好人主義等現(xiàn)象。同時，及時公開和更新黨務(wù)、村務(wù)內(nèi)容，讓黨員和群眾監(jiān)督有依據(jù)，衡量有尺度，評價有標(biāo)準(zhǔn)，確保群眾知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)。二是進(jìn)一步提高黨建工作規(guī)范化程度。村黨支部以村級“五項規(guī)范”建設(shè)為重點，著力做到“五有十全”.“五有”即：“墻上有制度，會議有記錄，議事有地點，公開有專欄，資料有檔案”.“十全”即：“村級組織健全，負(fù)責(zé)人齊全；議事會健全，議事記錄齊全；黨員干部評議制度健全，評議記錄齊全；黨務(wù)、村務(wù)、財務(wù)公開記錄齊全；理財小組健全，簽字手續(xù)齊全”.三是進(jìn)一步加強(qiáng)黨建工作“六大載體”建設(shè)。大力深化和拓展為民服務(wù)全程代理、雙培雙帶、星級創(chuàng)評等“六大”載體建設(shè)，**村黨支部圍繞加強(qiáng)班子建設(shè)、加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、大力發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)、民生工程建設(shè)以及幫扶弱勢群體等方面做出承諾10多項，辦理反饋群眾訴求8起，幫助群眾和困難黨員解決生產(chǎn)生活、增收致富中的實際問題10人次。累計接待群眾30人次，受理和辦理事項120余件次。四是進(jìn)一步認(rèn)真落實發(fā)展黨員工作細(xì)則。**村黨支部按照鎮(zhèn)黨委“差額‘選’、理論‘考’、實地‘訪’、會議‘評’、責(zé)任‘清’”“五步走”的要求，嚴(yán)把發(fā)展黨員“入口”關(guān)。一年來，共發(fā)展黨員2名，培養(yǎng)入黨積極分子3名，黨員隊伍結(jié)構(gòu)和綜合素質(zhì)進(jìn)一步優(yōu)化。（四）嚴(yán)格督促檢查，確保整頓工作取得成效。為確保整頓工作扎實穩(wěn)妥有效推進(jìn)，鎮(zhèn)黨委采取定期檢查、集中督查、幫助指導(dǎo)、情況通報等方式，先后3次對**村整頓工作進(jìn)行集中督促檢查，及時掌握工作進(jìn)展情況，及時發(fā)現(xiàn)問題解決問題，確保了工作的順利推進(jìn)。自開展集中整頓工作以來，**村黨組織以加強(qiáng)黨員教育管理、發(fā)揮黨組織和黨員干部的雙帶作用和發(fā)展村級集體經(jīng)濟(jì)為突破口，取得了初步實效。下一步，鎮(zhèn)黨委將繼續(xù)幫助和指導(dǎo)**村朝著“班子凝聚力得到加強(qiáng)，突出問題得到解決，黨員干部素質(zhì)得到提高，農(nóng)村不穩(wěn)定隱患基本排除，黨建工作長效機(jī)制得到加強(qiáng)”的目標(biāo)要求而努力。
軟弱渙散組織自評報告篇八
***組織部：
按照《開展整頓軟弱渙散黨組織檢查驗收工作的通知》要求，現(xiàn)將***2015年軟弱渙散基層黨組織整頓檢查工作情況報告如下。
加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，抓好軟弱渙散黨組織排查工作按照《關(guān)于持續(xù)抓好軟弱渙散基層黨組織整頓工作的通知》（*組通〔2015〕12號）、《關(guān)于對軟弱渙散基層黨組織開展集中整頓的工作方案》（*組通〔2015〕38號）文件要求，園區(qū)黨工委高度重視，切實抓好園區(qū)軟弱渙散基層黨組織排查工作。年初，園區(qū)黨工委派專人做好軟弱渙散基層黨組織摸底排查工作，按照是否配齊黨組織班子、書記是否長期缺職、工作是否處于長期停滯狀態(tài)、黨組織書記是否能夠勝任現(xiàn)職、班子是否團(tuán)結(jié)、黨組織是否能夠正常開展、黨建工作制度是否齊全等7個方面，通過走訪座談、發(fā)放測評表等方式，全面掌握園區(qū)基層黨組織的情況。通過走訪調(diào)查基層黨組織，園區(qū)黨工委在園區(qū)22個基層黨組織中，按照軟弱渙散基層黨組織10%的比例，確定園區(qū)***有限公司黨支部，***有限公司黨支部作為今年重點整頓的軟弱渙散基層黨組織。
二、走訪調(diào)查全面掌握軟弱渙散基層黨組織情況為抓實抓好園區(qū)軟弱渙散基層黨組織的整改提高，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，園區(qū)黨工委切實做好兩個兩個軟弱渙散基層黨組織的整改工作，派出專人，重點排查了解***有限公司黨支部、***有限公司黨支部的情況，為整改工作奠定良好基礎(chǔ)。
（一）***有限公司黨支部基本情況。
（二）***有限公司黨支部基本情況。
根據(jù)軟弱渙散基層黨組織基本情況，園區(qū)黨工委對癥下藥，采取有效措施整改軟弱渙散基層黨組織。2015年3月30日，園區(qū)黨工委召開黨工委會議，研究討論***有限公司、***有限公司兩個黨支部整頓事宜，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》有關(guān)規(guī)定，兩個黨支部黨員人數(shù)不足3人，且公司停止生產(chǎn)，公司黨員關(guān)系全部轉(zhuǎn)出，黨組織無領(lǐng)導(dǎo)，決定撤銷***有限公司、***有限公司兩個黨支部，并下發(fā)《關(guān)于撤銷昆***有限公司黨支部、***有限公司黨支部的決定》（**工決〔2015〕1號）文件通知，報上級黨組織備案。
軟弱渙散組織自評報告篇九
為進(jìn)一步強(qiáng)化基層黨組織的凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力，鞏固泥河鎮(zhèn)發(fā)展穩(wěn)定的良好局面，泥河鎮(zhèn)結(jié)合村黨組織量化考評的結(jié)果，同時根據(jù)區(qū)委組織部的相關(guān)文件要求，確定了店集村黨支部為軟弱渙散黨組織。泥河鎮(zhèn)黨委高度重視，結(jié)合上級要求和店集村的實際，認(rèn)真開展整頓工作。已完成了整頓任務(wù)，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
一、結(jié)合量化考評，認(rèn)真查擺問題。
通過黨組織述職、考核組現(xiàn)場打分、與村干部背靠背談話以及進(jìn)行黨員群眾民主測評等方式對基層黨組織進(jìn)行了量化考評，店集村黨支部反映出如下問題：
1、黨組織班子配備不齊、書記長期缺職、工作處于停滯狀態(tài)。原任黨組織書記不勝任現(xiàn)職、工作不在狀態(tài)、嚴(yán)重影響班子整體戰(zhàn)斗力，已被免職。
2、村務(wù)財務(wù)公開和民主管理混亂。村務(wù)公開不及時，村級財務(wù)賬目不明細(xì)，群眾對日常工作的開展不了解。
3、黨組織服務(wù)意識差、服務(wù)能力弱、群眾意見大。村干部在工作中缺乏主動性，為民辦事意識不強(qiáng)，村干部坐班制度執(zhí)行不到位，群眾辦事找不到人。
二、制定整頓措施，分段開展工作。
鎮(zhèn)黨委以加強(qiáng)黨支部的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)為目標(biāo)，力求切實解決村黨組織和黨員隊伍中存在的突出問題，制定整頓措施，并且明確四個階段的工作：
第一階段(3月25日-3月28日)。
區(qū)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)到村會診，調(diào)整包村方案，選派鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部到村任黨支部書記。
第二階段(3月31日-4月14日)。
建成為民服務(wù)代理室，制定村干部值班表，實行村干部坐班制度。
第三階段(4月14日-4月18日)。
開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，設(shè)立群眾意見箱，及時解決群眾反映的問題。
第四階段(4月21日-4月25日)。
完成村干部任期審計，并及時公開。
三、第一書記牽頭，落實相關(guān)任務(wù)。
由區(qū)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)到村會診，調(diào)整了包村方案，鎮(zhèn)黨委書記張文道任該村黨支部第一書記，鎮(zhèn)黨委副書記蘇多洵任該村黨支部第一副書記，從鎮(zhèn)機(jī)關(guān)選派李維林同志任店集村黨支部書記，村委會主任李傳兆進(jìn)入村支部班子并任黨支部副書記。
在第一書記指導(dǎo)幫扶下，逐步建成店集村為民服務(wù)代理室，制定了村干部值班表，實行村干部坐班制度，規(guī)范登記為民代理事項，認(rèn)真落實處理，及時為前來辦事的群眾排憂解難。
維修改造了辦公室，撥專款對村內(nèi)水系、道路進(jìn)行了維修。購置了辦公設(shè)備，優(yōu)化了村部環(huán)境。
對村級賬目進(jìn)行了審計并將結(jié)果進(jìn)行公開，接受群眾的監(jiān)督。
四、領(lǐng)導(dǎo)蒞臨視察，提出工作要求。
店集村的整改得到市區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，4月10日和16日，副市長、區(qū)委書記蔡宜驊和區(qū)委、紀(jì)委書記孫亦民親臨店集村考察軟弱渙散黨組織的整頓工作。在鎮(zhèn)黨委書記、店集村黨支部第一書記張文道，泥河鎮(zhèn)黨委副書記、店集村黨支部第一副書記蘇多洵的陪同先后查看了新建成的為民服務(wù)代理室，翻閱了制定的村干部值班表和各種制度，并和村干部進(jìn)行了簡短談話，對店集村的整頓工作提出三點要求：一是要求鎮(zhèn)黨委要進(jìn)一步加強(qiáng)整頓工作的力度，確保能按時完成各項整頓任務(wù);二是要求村干部要進(jìn)一步加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)，在工作中做到“三嚴(yán)三實”;三是各項村規(guī)民約、制度要盡快上墻，認(rèn)真落實。
4月29日上午，市長王宏專程來到店集村視察整改成效。王市長在視察中強(qiáng)調(diào)，店集村的班子建設(shè)要過渡好，鎮(zhèn)選派干部要指導(dǎo)村干部切實加強(qiáng)自身建設(shè)，不斷提升自身素質(zhì)和理論水平;村務(wù)財務(wù)要民主公開，多為群眾辦實事才能凝聚民心、凝聚人心。并且指出店集村以后要多方征求意見，大力發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)，帶動村民增加收入，切實改善村民的生活水平與質(zhì)量。
五、明確工作重心，逐步完成整頓。
一是開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高村黨支部班子成員的服務(wù)意識和整體素質(zhì)。店集村的突出問題是班子團(tuán)結(jié)不夠，整體素質(zhì)不強(qiáng)，為此，由第一書記牽頭，對現(xiàn)任班子成員加強(qiáng)政治與業(yè)務(wù)等方面的培訓(xùn)，通過組織參加鎮(zhèn)機(jī)關(guān)周五政治學(xué)習(xí)、開展小組研習(xí)等方式，學(xué)習(xí)“三嚴(yán)三實”重要講話精神、蘭考調(diào)研時的系列講話以及焦裕祿精神，力求樹立為民務(wù)實清廉的思想，增強(qiáng)為民服務(wù)的意識和工作責(zé)任感。鎮(zhèn)黨委每周對村黨支部開展工作的情況進(jìn)行檢查。
二是組織對村干部進(jìn)行任期審計，對村務(wù)財務(wù)進(jìn)行清理整頓，并對結(jié)果進(jìn)行了公開。由鎮(zhèn)紀(jì)委牽頭，針對村干部開展了任期審計工作，并對整頓之前反映強(qiáng)烈的財務(wù)狀況進(jìn)行清理整頓，公開了村里的財務(wù)狀況。
六、及時總結(jié)經(jīng)驗，歸納有效做法。
一是對黨員干部的教育要始終擺在第一位。
二是工作要公開公正，確保群眾要有知情權(quán)。
三是工作要有制度做保障，制度要以實行情況來衡量。
軟弱渙散組織自評報告篇十
經(jīng)過整頓，我鎮(zhèn)農(nóng)村基層組織建設(shè)取得了明顯的成效，整頓村的面貌明顯改觀，整頓工作也深受干部群眾的歡迎。
1、村級組織規(guī)范化運轉(zhuǎn)，村黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心地位明顯增強(qiáng)。村級組織規(guī)范化管理的推行，使村級各類組織職責(zé)得到了進(jìn)一步明確，工作中能做到相互配合，共同協(xié)作。村黨支部認(rèn)真執(zhí)行民主集中制原則，有效地實施了對其它村級組織的領(lǐng)導(dǎo)。村黨支部的工作方法、方式也從直接管理村務(wù)中解脫出來，統(tǒng)攬全局，卻不大包大攬，通過從方向性、政策性、全局性、重要問題上實施領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步明確了村黨支部的核心領(lǐng)導(dǎo)地位。
2、解決了一大批群眾反映強(qiáng)烈的熱點、難點問題，促進(jìn)了農(nóng)村社會的穩(wěn)定。整頓中，堅持從群眾反映強(qiáng)烈的熱點、難點問題入手，不回避矛盾，不草率決斷，有效地促進(jìn)了矛盾的解決，群眾心平了，氣順了，上訪的少了，平時有意找岔的人沒有了。
3、錘煉了一批黨員干部，推動了工作作風(fēng)的改變，進(jìn)一步密切了黨群干群關(guān)系。過去有些村干部在工作方法上習(xí)慣于對群眾發(fā)號施令，作風(fēng)粗暴，方法簡單，脫離群眾。通過整頓，加深了與群眾的感情，學(xué)會了走群眾路線，現(xiàn)在工作中遇事能主動同群眾商量，深入細(xì)致地做群眾的思想政治工作。
軟弱渙散組織自評報告篇十一
1、加大整軟宣傳力度。組織召開了整頓軟弱渙散基層黨組織動員大會、黨組織負(fù)責(zé)人座談會、摸底排查工作培訓(xùn)會、分類定級專題會等，廣泛宣傳整頓軟弱渙散基層黨組織的目的、意義、方法和步驟。各基層黨組織切實通過“三會一課”、組織生活會、黨員活動日等將相關(guān)會議精神傳達(dá)到每位黨員。
2、加強(qiáng)班子建設(shè)。一是加強(qiáng)教育培訓(xùn)，提高黨組織負(fù)責(zé)人在處理日常工作和急難險重情況下的能力，充分利用農(nóng)村遠(yuǎn)程教育平臺、舉辦村干部培訓(xùn)班、組織村干部參加省、市、縣舉辦的培訓(xùn)班、組織農(nóng)民講師進(jìn)村(社區(qū))宣講等方式，加強(qiáng)對村干部的教育培訓(xùn);二是采取新農(nóng)村指導(dǎo)員中的黨員擔(dān)任常務(wù)副書記的形式，協(xié)助軟弱渙散黨組織開展工作。
3、加強(qiáng)制度建設(shè)。進(jìn)一步健全和完善各類工作制度，促進(jìn)軟弱渙散村各項工作規(guī)范化開展。重點建立和完善限時辦結(jié)制、一次性告知制、崗位責(zé)任制等制度，建立和完善“三會一課”制度、民主評議支部制度、民主管理制度等相關(guān)制度，著力解決“服務(wù)不優(yōu)、戰(zhàn)斗力不強(qiáng)”的問題。
4、從解決突出問題入手。要求軟弱渙散黨組織要將解決突出問題作為整頓工作成效的集中體現(xiàn)，重點解決影響形象、群眾反映集中的突出問題;影響農(nóng)村發(fā)展、農(nóng)民致富的突出問題;影響社區(qū)工作、居民生活的突出問題。解決存在的突出問題要量力而行、盡力而為，對一些涉及面廣、群眾迫切要求解決的問題，成立專項工作小組，明確責(zé)任人，上下聯(lián)動，綜合治理。對應(yīng)當(dāng)解決但一時又解決不了的問題，向群眾說明情況，并積極創(chuàng)造條件逐步加以解決。對解決問題效果不好、多數(shù)群眾不滿意的，要重新進(jìn)行整改解決。
軟弱渙散組織自評報告篇十二
按照《中共日喀則地委組織部關(guān)于集中整頓軟弱渙散鄉(xiāng)村基層黨組織的意見》和《中共昂仁縣委集中整頓軟弱渙散鄉(xiāng)村基層黨組織工作實施方案》的要求及確保明年鄉(xiāng)村兩委換屆選舉工作能夠順利開展，為進(jìn)一步增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力、號召力，充分發(fā)揮基層黨組織在社會主義新農(nóng)村建設(shè)中的戰(zhàn)斗堡壘作用。鞏固我鄉(xiāng)發(fā)展穩(wěn)定的良好局面，特制訂如下整頓軟弱渙散村基層黨組織工作實施方案：
一、工作目標(biāo)。
分發(fā)揮黨組織在群眾黨員發(fā)展和培養(yǎng)中的作用，認(rèn)真聽取他們的推薦考察意見，使得群眾能夠了解黨支部的真實情況，提高發(fā)展質(zhì)量，又有利于調(diào)動優(yōu)秀團(tuán)員的工作積極性，促進(jìn)黨的工作開展。
二、主要任務(wù)。
一是調(diào)查摸底，確定整頓對強(qiáng)。扎實開展調(diào)查摸底工作，要深入我鄉(xiāng)4個行政村，采取現(xiàn)場督導(dǎo)、座談交流、走訪群眾、個別談話、發(fā)放征求意見表等方式，對全鄉(xiāng)村黨支部進(jìn)行摸底調(diào)查。凡具有下列問題之一的.列入集中整頓范圍：
4、村級班子“一把手”政治意識差、能力水平不高、“雙帶”能力不強(qiáng)的；
5、宗教勢力干預(yù)村政務(wù)，村風(fēng)民風(fēng)不正、歪風(fēng)邪氣滋長，社會治安混亂的。
變化等多種形式，廣泛宣傳中央第五次西藏工作座談會議精神、區(qū)黨委工作會議精神、地位（擴(kuò)大）會議精神，使會議精神深入村黨組織、深入黨員和群眾心中。
三是配強(qiáng)班子、強(qiáng)化隊伍。整頓工作要從強(qiáng)化班子、加強(qiáng)隊伍建設(shè)、健全制度入手，不斷提升村級黨組織的戰(zhàn)斗力，并要在解決突出問題的實踐中檢驗整頓效果。鄉(xiāng)黨委要組織對軟弱渙散村班子進(jìn)行一次全面考察，重點考察村工作整體運行情況、村班子工作情況、村干部履職情況，了解群眾對村班子以及村干部的滿意和意見建議。對有問題的村干部及時做出交流調(diào)整，重點對那些事業(yè)心不強(qiáng)、長期打不開工作局面、班子不團(tuán)結(jié)、在干部中威信不高、群眾反映差的干部要堅決進(jìn)行組織調(diào)整。村“兩委”班子調(diào)整必須嚴(yán)格按照《黨章》和《村民委員會組織法》進(jìn)行，必要時可采取下派鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部到村任職或掛職等方法，要從根本上解決軟弱渙散村存在的問題。
三、方法步驟。
結(jié)合村委換屆選舉，具體分為三個階段。
（一）、動員部署階段（8月初-----8月底）。
案，細(xì)化集中整頓工作的內(nèi)容和方法步驟，明確目標(biāo)任務(wù)和責(zé)任分工。鄉(xiāng)黨委將成立由黨委書記旺加同志為組長的集中整頓軟弱渙散村基層組織工作領(lǐng)導(dǎo)小組，辦公室設(shè)在鄉(xiāng)黨委書記辦公室，指定鄉(xiāng)黨委、政府副職及其他干部職工全部投入到整頓工作中，嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。2、開展動員部署。鄉(xiāng)黨委、政府將與8月中旬召開集中整頓軟弱渙散村基層組織工作動員大會，向全鄉(xiāng)村黨支部和黨員傳達(dá)整頓工作的意義、目的和步驟，并做出具體的安排和部署。
（二）排查整頓階段（9月中旬-----10月底）。
1、全面排查、確定對象。按照地位、縣委方案有關(guān)要求，結(jié)合我鄉(xiāng)黨委制定的《孔隆鄉(xiāng)黨委關(guān)于開展村黨組織集中整頓軟弱渙散工作實施方案》對軟弱渙散的村黨組織全面進(jìn)行排查，重點要突出對村基層組織的能力和作風(fēng)建設(shè)情況、健全組織和完善制度情況、開展村政務(wù)公開和民主管理活動情況以及解決關(guān)于人民群眾切身利益問題等方面內(nèi)容的排查工作。排查工作要做到全面徹底、不留死角。將排查結(jié)果上報縣委集中整頓軟弱渙散鄉(xiāng)村基層組織黨組織工作督查小組，在縣委核查后，最終確定我鄉(xiāng)集中整頓對象。
力和戰(zhàn)斗力。
（三）總結(jié)驗收階段（11月初-------12月底）。
結(jié)合整頓工作的成效，進(jìn)一步修改完善和建立健全加強(qiáng)學(xué)習(xí)、改進(jìn)作風(fēng)、提高效率、維護(hù)穩(wěn)定和促進(jìn)發(fā)展的基層黨建工作機(jī)制，以制度鞏固提高整頓活動成果。同時，要對存在的問題和今后的工作思路進(jìn)行深入的討論和思考，形成調(diào)研成果，做好整頓工作總結(jié)，并報縣委集中整頓軟弱渙散鄉(xiāng)村基層組織工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
四、工作要求。
鄉(xiāng)黨委、政府及各村黨支部要引起高度的重視，此項工作要從事關(guān)廣大牧民安居樂業(yè)、事關(guān)農(nóng)牧區(qū)發(fā)展穩(wěn)定高度，確保鄉(xiāng)村兩委換屆選舉順利開展，進(jìn)一步增強(qiáng)政治責(zé)任感和工作緊迫感，切實把集中整頓軟弱渙散鄉(xiāng)村基層組織工作作為抓基層打基礎(chǔ)的一項重要內(nèi)容，明確工作責(zé)任，認(rèn)真分解各項工作要求，把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)，及時發(fā)現(xiàn)，及時解決問題。附：
孔隆鄉(xiāng)黨委。
二0一0年八月十五日。
成員：加央尼瑪鄉(xiāng)團(tuán)委書記兼文書普赤鄉(xiāng)婦聯(lián)主席。
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在孔隆鄉(xiāng)黨委書記辦公室，朗嘎珠扎任辦公室主任，具體負(fù)責(zé)指導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)、督辦、落實等工作。
孔隆鄉(xiāng)黨委二0一0年八月二十日。
軟弱渙散組織自評報告篇十三
十四道溝鎮(zhèn)共有9個黨支部，黨員271人，其中農(nóng)村黨支部6個，農(nóng)村黨員194人，鎮(zhèn)直機(jī)關(guān)黨支部、社區(qū)黨支部、政府機(jī)關(guān)黨支部合計為77人。
按照中央組織部《在“不忘初心、牢記使命”主題教育中集中整頓軟弱渙散基層黨組織實施方案》和省委組織部《關(guān)于開展“基層黨組織軟弱渙散、黨員教育管理寬松軟、基層黨建主體責(zé)任缺失問題”專項整治工作方案》要求，十四道溝鎮(zhèn)高度重視，迅速行動，召開了專題會議傳達(dá)了中央省市關(guān)于開展軟弱渙散基層黨組織文件精神，并對黨支部負(fù)責(zé)人進(jìn)行了集中培訓(xùn)、學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)使大家領(lǐng)會了文件精神，使廣大黨員干部進(jìn)一步提高了認(rèn)識。同時，由鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員親自帶隊，于9月底前完成了對所轄村黨支部、社區(qū)黨支部排查摸底工作，雖未發(fā)現(xiàn)軟弱渙散情況，但我鎮(zhèn)以本次專項整治工作為契機(jī)，對基層黨組織建設(shè)、黨員教育等方面存在的問題進(jìn)行全面梳理，通過發(fā)放黨支部征求意見表200份,梳理出意見、建議7條，集中反映在黨支部帶領(lǐng)群眾致富、提高黨員素質(zhì)，增強(qiáng)服務(wù)意識，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)等方面，使我們對各支部現(xiàn)狀做到了底數(shù)清、情況明。
一是基層黨組織的作用和功能“弱化”。部分基層黨組織在自身能力、工作手段、執(zhí)政水平等方面，存在著不適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的問題，影響了黨員先鋒模范作用和基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用的充分發(fā)揮。二是部分村村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展動力不強(qiáng)，雖然能夠達(dá)到收入標(biāo)準(zhǔn)，收入來源主要依靠村集體資源發(fā)包、出租，黨支部及領(lǐng)導(dǎo)班子在謀劃落實產(chǎn)業(yè)項目和帶動群眾致富等方面缺乏引領(lǐng)和示范帶動作用。三是黨員干部隊伍存在老齡化嚴(yán)重和后繼乏人的問題。全鎮(zhèn)黨員隊伍中35周歲以下的僅有6人，36至55周歲的有92人，56周歲以上的達(dá)到81人，35周歲以下有入黨意向的僅有27人。6個行政村黨支部書記中有4人50周歲以上，其中1人已達(dá)到60周歲。各村普遍存在年輕人大部分外出務(wù)工，青年新生力量多處于外出、流動狀態(tài)，難以開展教育和培養(yǎng)，年輕積極分子呈逐年下降趨勢。四是個別黨組織負(fù)責(zé)人存在違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象(望天鵝新村黨支部書記趙堂華違規(guī)使用村集體土地養(yǎng)牛，安樂村黨支部書記王家林未進(jìn)行“四議兩公開”違規(guī)實施圍墻和路燈建設(shè))，已經(jīng)進(jìn)行紀(jì)律處分，下一步要在全鎮(zhèn)開展警示教育活動。五是6個行政村中，望天新村和雞冠砬子村目前還不是“一肩挑”，在下一次換屆工作中還存在一定隱患。
對照開展集中排查摸底中發(fā)現(xiàn)的問題，全力落實整改，是“不忘初心、牢記使命”主題教育“守初心、擔(dān)使命、找差距、抓落實”的內(nèi)在要求，是全面推動基層黨建工作的重要舉措。重點聚焦基層黨組織帶領(lǐng)群眾致富、提高黨員隊伍素質(zhì)，增強(qiáng)服務(wù)意識，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)等方面，深入研究分析，把問題查找清楚，把原因分析透徹，把對策研究清楚，把措施落實下去。
(一)進(jìn)一步完善黨員教育機(jī)制。實現(xiàn)黨員教育全覆蓋。依托廣播、網(wǎng)絡(luò)、手機(jī)、報刊雜志等平臺，多渠道、全方位加強(qiáng)基層黨員教育，特別是新錄用公務(wù)員、選調(diào)生、大學(xué)生村官的崗前培訓(xùn)，要加大農(nóng)村黨建的培訓(xùn)課程，開展農(nóng)村黨員素質(zhì)大提升活動，在各村、社區(qū)開展科學(xué)素質(zhì)教育大提升活動，著力培養(yǎng)一批想干事、能干事、干成事的農(nóng)村黨員干部。
(二)進(jìn)一步創(chuàng)新組織管理方式。健全村級黨組織工作規(guī)則，進(jìn)一步理順“村兩委”關(guān)系，明確規(guī)定村黨支部的地位、職責(zé)任務(wù)、監(jiān)督約束等。完善黨員干部直接聯(lián)系群眾制度，暢通民意渠道，將問政于民、問需于民、問計于民制度化、規(guī)范化，落實群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)，從制度層面解決黨員干部不樂于、不敢于、不勤于聯(lián)系群眾。制定發(fā)展黨員計劃，調(diào)整發(fā)展方向，使各支部黨員年齡結(jié)構(gòu)年輕化、知識化，增強(qiáng)基層黨組織的戰(zhàn)斗力與活力。
(三)進(jìn)一步夯實基層組織基礎(chǔ)。一是增強(qiáng)班子服務(wù)意識，基層黨組織主要領(lǐng)導(dǎo)要把精力放在服務(wù)群眾上，善于與群眾談心交心，征求群眾意見，夯實班子在群眾心中的基礎(chǔ)。二是進(jìn)一步加大農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和社會事業(yè)投入力度，積極改善農(nóng)村生產(chǎn)生活條件，整合各方資源，推進(jìn)“美麗鄉(xiāng)村”建設(shè)，推動全鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施進(jìn)一步完善，為將十四道溝鎮(zhèn)打造成主題景區(qū)開發(fā)組團(tuán)和高端旅游度假區(qū)奠定堅實的基礎(chǔ)，力爭率先納入全縣“兩主三輔”、“三大組團(tuán)”的發(fā)展格局中來，積極融入全縣旅游發(fā)展大局。三是大力發(fā)展村集體經(jīng)濟(jì)。根據(jù)前期深入調(diào)研，結(jié)合各村實際發(fā)展村集體經(jīng)濟(jì)項目，如：干溝子村農(nóng)田大枝條人參種植觀光采摘項目和圍繞穢陌古部落遺址文化(干溝子古墓群)、基層黨組織60年發(fā)展歷程史料、供銷聯(lián)社、山南里密營遺址等資源，開發(fā)歷史文化、紅色文化旅游項目。望天鵝新村依托景區(qū)游客資源，進(jìn)一步規(guī)范發(fā)展旅游服務(wù)行業(yè)。十四道溝村紅色旅游開發(fā)項目。雞冠砬子村鹿鳴谷(石門湖水庫)旅游綜合開發(fā)項目。冷溝子村開發(fā)林下經(jīng)濟(jì)和綠色生態(tài)旅游項目。安樂村娑羅古城藥王谷旅游度假區(qū)綜合項目和萬年青(珍珠草)種植項目。
十四道溝鎮(zhèn)將以貫徹本次會議和于部長講話精神為契機(jī)，全面深入推動“不忘初心、牢記使命”主題教育取得實效，為十四道溝鎮(zhèn)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展奠定堅實的思想和組織基礎(chǔ)。
軟弱渙散組織自評報告篇十四
xx村由原xx村、原xx村合并而成,距離縣城5km，現(xiàn)有17個村民小組，共691戶，2722人，其中建檔立卡貧困戶49戶158人，2015年脫貧29戶95人，2018年預(yù)脫貧16戶51人，兜底保障4戶12人。xx村黨支部有黨員102名，下設(shè)6個黨小組。農(nóng)作物以水稻為主，人均年收入5000余元。
1、班子不團(tuán)結(jié)、不協(xié)調(diào)，凝聚力、戰(zhàn)斗力不夠強(qiáng)，沒有形成合力；
3、部分黨員群眾對合并前xx村村級財務(wù)及黨員發(fā)展的信訪問題較為突出；
4、村級集體經(jīng)濟(jì)薄弱；
5、城鎮(zhèn)化管理滯后，市容市貌較為臟、亂、差。
按照支部設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)化、組織生活正?；?、管理服務(wù)精細(xì)化、工作制度體系化、陣地建設(shè)規(guī)范化的“五化”要求，以基層組織建設(shè)為龍頭，不斷夯實黨建基礎(chǔ)，大力發(fā)展村級集體經(jīng)濟(jì)，完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，堅持改善民生，不斷提高村黨支部的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力。
開展集中整頓，做到“五個一”，即拿一套整改方案、派一支工作隊伍、配一名“第一書記”、定一批扶貧項目，建一個堅強(qiáng)班子。突出做好以下工作：
（一）制定整頓方案。
成立整頓工作組，街道組織委員全程負(fù)責(zé)，組織干事、駐村干部為成員。通過召開座談會、走訪調(diào)研、征求意見等形式進(jìn)行摸底調(diào)查后，制定《xx街道xx村軟弱渙散黨組織集中整頓工作實施方案》，建立《軟弱渙散基層黨組織整頓工作臺賬》，明確整頓目標(biāo)、措施、時限和責(zé)任，有針對性地開展集中整頓工作。
（二）加強(qiáng)村“兩委”班子建設(shè)。
建議由縣下派“第一書記”，推行支部“五化”建設(shè)，著力提升黨組織戰(zhàn)斗力，加強(qiáng)村“兩委”班子建設(shè)，開展班子成員談心交心活動，化解班子內(nèi)部矛盾。
（三）黨員教育管理常態(tài)化。
深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和鄉(xiāng)鎮(zhèn)振興戰(zhàn)略，加強(qiáng)黨員日常管理，開展主題黨日活動、黨員設(shè)崗定責(zé)和積分管理，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，村干部值班值守常態(tài)化。
（四）完善各種規(guī)章制度。
整章建制，嚴(yán)格按制度辦事，實行黨務(wù)村務(wù)公開，“三會一課”、黨員民主評議、支部書記“雙述雙評”、組織生活會等工作制度落到實處，按照“四議兩公開”要求規(guī)范村級民主管理決策程序，高度重視黨員群眾的信訪問題，妥善化解到位。
（五）做好部門幫扶工作。
1、通過產(chǎn)業(yè)幫扶，大力發(fā)展村級集體經(jīng)濟(jì)。
2、城鎮(zhèn)化管理規(guī)范有序，市容市貌大為改觀。
3、完善基礎(chǔ)設(shè)施，堅持改善民生。
軟弱渙散組織自評報告篇十五
按照區(qū)委組織部下發(fā)《關(guān)于開展“基層黨組織軟弱渙散，黨員教育管理寬松軟，基層黨建主體責(zé)任缺失問題”專項整治的方案》文件要求，結(jié)合我局工作實際，認(rèn)真開展“基層黨組織軟弱渙散，黨員教育管理寬松軟，基層黨建主體責(zé)任缺失問題”三個方面的專項整治，現(xiàn)將工作進(jìn)展情況匯報如下。
1.認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》，對照機(jī)關(guān)黨支部規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，圍繞班子配備不齊、書記長期缺崗，班子不團(tuán)結(jié)、工作不能正常開展，組織制度不健全、組織生活不正常，組織力弱、黨員發(fā)揮作用不明顯、群眾威信不高等問題，逐一自查，營商局黨支部均不存在相關(guān)問題。
2.深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，嚴(yán)格落實“三會一課”、主題黨日、民主生活會和組織生活會、民主評議黨員、談心談話、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活、請示報告、經(jīng)常性提醒和批評等8項組織生活制度，結(jié)合“大學(xué)習(xí)、大檢查、大規(guī)范、大提升”活動對進(jìn)行自查，切實增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力戰(zhàn)斗力。
1.抓實黨員學(xué)習(xí)教育。嚴(yán)格按照區(qū)委組織部、機(jī)關(guān)工委要求，采取理論宣講、黨課等形式，運用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”學(xué)習(xí)近平臺，組織黨員深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于東北、遼寧振興發(fā)展重要指示批示精神，增強(qiáng)廣大黨員貫徹落實的自覺性和堅定性。
2.加強(qiáng)黨員日常管理監(jiān)督。認(rèn)真貫徹《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》，健全黨員管理臺賬，嚴(yán)格黨員組織關(guān)系管理，規(guī)范黨員按月足額繳納黨費。嚴(yán)格落實共產(chǎn)黨員不得信仰宗教和參加宗教活動的要求。
壓實基層黨建主體責(zé)任，黨(工)委(黨組)書記履行第一責(zé)任人職責(zé)。實行黨(工)委(黨組)書記抓基層黨建工作項目化管理，帶頭建立基層黨組織聯(lián)系點，帶動班子成員抓好分管領(lǐng)域基層黨建工作。已確定2個基層黨建重點項目。
軟弱渙散組織自評報告篇十六
向陽社區(qū)黨總支瓦窯坡支部班子成員共有3名，黨支部書記1名，組織委員、宣傳委員各1名。支部現(xiàn)有正式黨員11人，60歲以上黨員2人，40-60歲7人，30-40歲的2人。
一是黨支部的各項規(guī)章制度不完善，缺乏支部活動陣地、設(shè)施設(shè)備差；二是支部活動載體不明確，便民服務(wù)措施開展少；三是政治理論學(xué)習(xí)不夠，黨員政策水平不高；四是思想僵化，帶動作用不強(qiáng)，宗旨意識有所淡化；五是黨員老化，黨員隊伍存在人心散亂、黨員意識淡化、雙帶能力不強(qiáng)、年齡結(jié)構(gòu)偏大、知識水平低等諸多問題。
這次整改以基層黨組織建設(shè)五個好為依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn)（領(lǐng)導(dǎo)班子好、干部隊伍好、工作機(jī)制好、工作業(yè)績好、群眾反映好），整改措施主要由以下幾點：
（一）強(qiáng)化班子成員溝通，增強(qiáng)班子凝聚力。
我支部通過組織生活會、階段性工作分析、個別交心等方式，黨支部書記與班子成員、成員與成員之間定期互相談心、交換意見，自覺強(qiáng)化大局意識和責(zé)任意識，班子成員之間溝通思想，消除分歧，同氣相求，同聲相應(yīng)，積極營造心往一處想，勁往一處使的氣氛。以班子建設(shè)為抓手，增強(qiáng)基層黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。重點健全組織、配強(qiáng)班子，建好陣地、開展活動，理清思路、解決問題，盡快扭轉(zhuǎn)后進(jìn)局面。由于瓦窯坡支部黨員年齡偏大，去年支部對班子成員進(jìn)行了調(diào)整，選出了2名年富力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)、個人素質(zhì)較高的黨員充實到了支部班子中，并由向陽社區(qū)黨總支對支部班子成員進(jìn)行了集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)。。
（二）加強(qiáng)教育學(xué)習(xí)，提升素質(zhì)。
搞好支部的思想理論建設(shè)、精神文明建設(shè)，進(jìn)一步提高黨員各方面素質(zhì)，定期開展支部生活會和黨員民主評議活動，使黨員自覺對照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自我檢查、自我評估，消除思想障礙，增進(jìn)理解、信任和支持。
1、組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的群眾路線教育實踐活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針、政策，認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級黨組織的指示、決定和支部黨員大會的決議，組織本支部黨員開展各項政治學(xué)習(xí)，努力提高政治理論水平。并在學(xué)習(xí)中做到”五有三落實”。即：學(xué)習(xí)有計劃、有資料、有記錄、有筆記、有體會，學(xué)習(xí)時間落實、容落實、人員落實，確保學(xué)習(xí)成效。每月集中學(xué)習(xí)不少于3天，認(rèn)真做好學(xué)習(xí)考勤和學(xué)習(xí)記錄，注重提高學(xué)習(xí)效果。
2、組織黨員積極參加黨支部學(xué)習(xí)及社區(qū)舉辦的學(xué)習(xí)和理論講座等活動，幫助黨員強(qiáng)化宗旨意識，提高黨性修養(yǎng)，以黨章的保準(zhǔn)嚴(yán)格要求每位黨員。認(rèn)真開展黨員亮身份活動。
3、開展黨員學(xué)習(xí)交流活動，每個黨員每年至少撰寫1至2篇學(xué)習(xí)體會，并適時召開學(xué)習(xí)交流會，達(dá)到互學(xué)互助、共同提高的目的，著力營造主動學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)的良好氛圍。
4、加強(qiáng)對黨員學(xué)習(xí)的指導(dǎo)和督查，每半年對黨員的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行一次集中檢查，并將檢查結(jié)果予以通報。
（三）是健全支部工作新機(jī)制，開展批評與自我批評教育。
1、切實規(guī)支部對黨員的日常教育管理，堅持三會一課制度，在支部開展黨員意識、責(zé)任意識、工作意識、學(xué)習(xí)意識、表率意識的學(xué)習(xí)教育活動，使黨員同志通過學(xué)習(xí)形成共識。
2、通過開展批評與自我批評教育，建立談心制度，支部委員多與黨員同志交換思想，多聽取黨員同志的意見，調(diào)動支部的積極性，發(fā)揮支部帶領(lǐng)群眾的先鋒模作用。
1、班子成員之間加強(qiáng)了溝通，工作上團(tuán)結(jié)協(xié)作，凝聚力不斷增強(qiáng)；黨員的思想覺悟不斷提高，黨性不斷增強(qiáng)，提升了黨員隊伍的整體素質(zhì)。
2、支部通過多次與公司協(xié)調(diào)，在其辦公樓上爭取到了一間辦公室作為瓦窯坡支部的活動陣地，有效地解決了支部無活動陣地的局面。
3、完善了黨支部的各項規(guī)章制度，為今后支部工作開展提供了保障。
軟弱渙散組織自評報告篇十七
縣委組織部：
按照縣委組織部的要求，***鎮(zhèn)對軟弱渙散基層黨組織整頓進(jìn)行檢查驗收評估，其評估報告如下：
**村被列為***鎮(zhèn)軟弱渙散基層黨組織。該村存在問題主要是班子不團(tuán)結(jié)、內(nèi)耗嚴(yán)重、工作不能正常開展。導(dǎo)致該村問題的原因是該村在換屆前村班子意見不統(tǒng)一，互不服氣，互不支持，換屆后新一屆班子工作進(jìn)入角色慢;村“兩委”對當(dāng)前農(nóng)村黨的領(lǐng)導(dǎo)和村民自治缺乏正確的認(rèn)識，從而造成自身定位不準(zhǔn);該村地處偏遠(yuǎn)淺山區(qū)，基礎(chǔ)條件薄弱，產(chǎn)業(yè)層次低，規(guī)模小，村集體經(jīng)濟(jì)的外部扶持不夠，群眾思想守舊，黨員致富帶富能力不強(qiáng)，群眾經(jīng)濟(jì)收入低下，各項工作不能正常開展。
1、班子整頓到位，后進(jìn)村黨組織戰(zhàn)斗力增強(qiáng)。該村通過組織村領(lǐng)導(dǎo)班子及黨員上黨課、村干部“走出去”、鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部談心等活動，加強(qiáng)對村“兩委”班子加強(qiáng)團(tuán)結(jié)思想教育及業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，村班子人員素質(zhì)大大提升，戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng);全面落實“三有”，實施村干部“定責(zé)”工作，激發(fā)了村黨組織書記和村干部創(chuàng)業(yè)的內(nèi)生動力。
2、改善村室建設(shè)，后進(jìn)村陣地服務(wù)環(huán)境提升。新建總占地面積240余平方米上下兩層共10間的村室，完善了各項規(guī)章制度、職責(zé)分工、辦事流程等制度，為黨員干部開展活動及服務(wù)群眾提供了良好的環(huán)境。
3、幫扶到位，后進(jìn)村黨組織科學(xué)發(fā)展能力增強(qiáng)。鎮(zhèn)黨委重新調(diào)整以鎮(zhèn)人大主席為包村領(lǐng)導(dǎo)的包村工作隊及包聯(lián)共建工作，通過對該村抓思想、教方法、提能力、政策引導(dǎo)等，村班子科學(xué)發(fā)展能力提升。
4、產(chǎn)業(yè)發(fā)展明晰，后進(jìn)村黨組織引領(lǐng)群眾發(fā)展能力增強(qiáng)。該村結(jié)合村級五年規(guī)劃，理清了發(fā)展思路，把畜牧養(yǎng)殖、特色種植作為本村的支柱產(chǎn)業(yè)。通過外引內(nèi)聯(lián)、人才回歸、牽線搭橋等，引進(jìn)了一批帶動面大、見效快、進(jìn)入門檻低、適合農(nóng)民個體經(jīng)營的好項目。如本村回歸人員計長東回鄉(xiāng)投資100余萬元創(chuàng)辦的黃牛養(yǎng)殖場、外商來村投資興建占地200余畝的中藥材種植基地。
5、健全制度，后進(jìn)村黨組織民主管理能力增強(qiáng)。該村繼續(xù)深化“四議兩公開”工作法，完善了村民自治章程和村規(guī)民約，完善了村干部定責(zé)和績效獎勵制度，探索后進(jìn)村整頓新方法、途徑和規(guī)律等，并對好方法建立長效機(jī)制。
軟弱渙散組織自評報告篇一
為進(jìn)一步強(qiáng)化**公司黨組織的凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力，加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和基層黨建工作，根據(jù)**公司黨委《關(guān)于進(jìn)一步貫徹落實整頓軟弱渙散基層黨組織的通知》(**黨字〔20**〕x號)的要求，**公司黨支部于近期開展了針對黨支部軟弱渙散等情況的自查和整頓工作，現(xiàn)將相關(guān)情況匯報如下：
一、開展公開公示，加大宣傳力度。
接到**公司黨委《關(guān)于進(jìn)一步貫徹落實整頓軟弱渙散基層黨組織的通知》(以下簡稱《通知》)文件后，**公司黨支部高度重視，立即召開專題會議，傳達(dá)資產(chǎn)公司黨委整頓軟弱渙散基層黨組織的文件精神，研究討論制定自查整頓方案，對軟弱渙散基層黨組織的整頓工作從指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)、工作方法和步驟等方面做出了具體要求。同時于x月x日下發(fā)公告，向全體黨員職工群眾說明黨支部正在開展針對軟弱渙散基層黨組織的自查整頓，要求廣大黨員職工群眾積極建言獻(xiàn)策，發(fā)現(xiàn)問題，揭露問題，同時，公布了自查整頓的郵箱和電話。
二、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，逐級落實責(zé)任。
根據(jù)《通知》要求，**公司黨支部成立了軟弱渙散整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨支部書記**任工作組組長，組織委員**和宣傳委員**任副組長。明確了工作職責(zé)與自查整頓工作完成時限，實行逐級負(fù)責(zé)制，**書記履行第一責(zé)任人責(zé)任，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部履行“一崗雙責(zé)”，切實把責(zé)任和壓力傳導(dǎo)到基層。
三、結(jié)合三基建設(shè)，梳理存在問題。
在自查過程中發(fā)現(xiàn)了部分三基建設(shè)相關(guān)問題，一是在基本制度方面存在“三會一課”等組織制度不完善，黨內(nèi)生活不嚴(yán)肅、不經(jīng)常的問題。二是在基層隊伍方面存在部分黨員沒有發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，沒有高標(biāo)準(zhǔn)的要求自己，得過且過，在企業(yè)的生產(chǎn)與發(fā)展過程中缺乏風(fēng)險與開拓的精神的問題。三是在基層組織方面沒有對國企“三基”建設(shè)工作與企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)的重要關(guān)系予以深刻的認(rèn)識，企業(yè)發(fā)展改革與黨建工作的關(guān)系未得到良好的處理，使黨組織在企業(yè)發(fā)展中的優(yōu)勢沒有得到有效的發(fā)揮。
四、針對存在問題，逐項完成整改。
針對發(fā)現(xiàn)的問題，**公司黨支部集中利用x月x日至x月x日近兩周時間進(jìn)行整改。一是對于“三會一課”等組織制度不完善，黨內(nèi)生活不嚴(yán)肅、不經(jīng)常的問題，**公司黨支部結(jié)合“三會一課”、“主題黨日”和**主題教育、制定了學(xué)習(xí)計劃，落實集中學(xué)習(xí)研討，落實學(xué)習(xí)陣地，落實學(xué)習(xí)時間，每周一早上支部黨員集中學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)有資料、有記錄、有體會，嚴(yán)格落實“三會一課”制度、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度、民主評議黨員制度、民主管理制度、每月主題黨日活動不少于1次，黨員大會每月不少于1次，講黨課每季度不少于1次。二是對于在基層隊伍方面存在部分黨員沒有發(fā)揮黨員的先鋒模范作用的問題，**公司黨支部加強(qiáng)對黨員的管理，注重目標(biāo)管理，使目標(biāo)的導(dǎo)向作用得到有效的發(fā)揮，提升黨員黨性;注重日常管理，及時解決黨員日常工作生活中存在的問題，對黨員思想動態(tài)進(jìn)行持續(xù)性的分析，做好黨員思想工作。著重作風(fēng)管理，對黨員先鋒示范工作進(jìn)行有效的開展，鼓勵黨員恪盡職守，勇于作為。三是針對沒有對國企“三基”建設(shè)工作與企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)的重要關(guān)系予以深刻的認(rèn)識的問題，**公司黨支部認(rèn)為應(yīng)當(dāng)強(qiáng)化黨支部班子的政治功能使基層黨支部在服務(wù)群眾、聯(lián)系群眾以及關(guān)心群眾中增加群眾對黨的信任感，以群眾為基礎(chǔ)來進(jìn)行執(zhí)政工作。同時應(yīng)當(dāng)與實際相結(jié)合，相互促進(jìn)。將黨組織所帶來的群眾、組織、政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)的發(fā)展、競爭、創(chuàng)新優(yōu)勢。
軟弱渙散組織自評報告篇二
為進(jìn)一步強(qiáng)化基層黨組織的凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力，鞏固改革發(fā)展穩(wěn)定的良好局面，根據(jù)古交市委組織部《關(guān)于明確責(zé)任、強(qiáng)化措施扎實推進(jìn)軟弱渙散基層黨組織整頓工作的通知》精神，結(jié)合我委工作實際,認(rèn)真開展整頓工作，并較好地完成了整頓軟弱渙散組織工作的各項目標(biāo)任務(wù),現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：
一、整頓工作前期準(zhǔn)備情況。
1、提出整頓措施，制定實施方案。黨委召開全體黨員大會，會上傳達(dá)了古交市委組織部整頓軟弱渙散黨組織的文件精神，研究討論制定整頓軟弱渙散黨組織方案，整頓軟弱渙散黨組織臺賬。方案對全系統(tǒng)軟弱渙散基層黨組織的整頓工作從指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)、工作方法和步驟等方面作出了具體要求。同時根據(jù)整頓方案要求，制定工作臺賬，落實工作責(zé)任，切實深入各部門單位，對軟弱渙散的地方進(jìn)行整頓，明確具體的整頓階段和完成時限，認(rèn)真開展了有針對性的集中整頓工作。并成立工作組，要求整改工作要按要求認(rèn)真整頓，按時保量完成，完成時間要在7月底前。
2、開展自查自糾，征求意見建議。按照整頓實施方案要求，黨委精心組織、層層布置安排，認(rèn)真開展了摸底調(diào)查工作。通過切實深入各支部征求意見、個人訪談、召開民主生活會，使之對現(xiàn)狀做到了底數(shù)清、情況明，為對軟弱渙散基層黨組織的集中整頓工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。并對要求需要整改的支部提出明確要求：一是召開支部委員會，研究整頓方案，落實任務(wù)，分工，責(zé)任、制定方案。二是找出黨組織服務(wù)意識差，服務(wù)能力弱，群眾意見大的問題和原因。三是解決問題，要有整頓舉措，加強(qiáng)管理，提高服務(wù)意識水平，制定相關(guān)制度，提高服務(wù)水平。3、明確整改責(zé)任，突出整改實效。針對排查階段梳理的意見、建議，黨委及時召開專題會議，研究制定出切實可行的整改方案，明確整改責(zé)任人整改措施，建立了包聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點分配制度，明確了各支部直接責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任主體，黨委書記是第一責(zé)任人，各單位行政一把手是本單位直接責(zé)任人，各支部書記是基礎(chǔ)黨組織第一責(zé)任人，行政一把手負(fù)總責(zé)，分管紀(jì)檢工作的領(lǐng)導(dǎo)負(fù)監(jiān)督主體責(zé)任。有效地促進(jìn)了這次整頓工作順利進(jìn)行，使整頓工作取得了階段性成效。同時，通過整頓工作扎實的進(jìn)行，增強(qiáng)了基層黨組織的戰(zhàn)斗力、創(chuàng)新力，提高了全體黨員干部的整體素質(zhì)，進(jìn)一步改進(jìn)了全體黨員的工作作風(fēng)，推進(jìn)了各項工作卓有成效的開展。
二、最新進(jìn)展情況。
三、存在的問題及原因。
軟弱渙散基層黨組織存在的主要問題是服務(wù)意識差、服務(wù)能力弱、群眾意見大。其原因主要有以下：一是黨支部作用發(fā)揮不明顯。基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用發(fā)揮不明顯，沒有調(diào)動一切積極因素，激發(fā)黨組織活力。二是黨員管理不到位。黨員管理的長效機(jī)制不健全，對流動黨員的管理不到位。三是黨紀(jì)政紀(jì)法律觀念不強(qiáng)。黨員的法制觀念和依法行政能力不強(qiáng)，時常出現(xiàn)有令不行，有禁不止的行為。四是黨員學(xué)習(xí)教育不到位。沒有對黨的及十八屆三中全會精神、系列講話精神、黨的綱領(lǐng)、黨的宗旨、黨風(fēng)黨紀(jì)教育等內(nèi)容進(jìn)行重點反復(fù)學(xué)習(xí)，忽略了黨員先進(jìn)性的教育。
四、下一步工作安排。
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高黨員服務(wù)意識。針對支部服務(wù)意識差，軟弱渙散的問題。結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，實施支部領(lǐng)導(dǎo)班子集中學(xué)習(xí)制，半個月一次，主要內(nèi)容包括和十八屆二中、三中全會精神以及黨的光輝歷史和優(yōu)良傳統(tǒng)等等。在深入細(xì)致地做好黨員的思想工作的同時，通過與黨員面對面的交心談心，把廣大黨員的思想統(tǒng)一起來，力量凝聚起來，人心散亂的問題得到了很大的改善。進(jìn)一步增強(qiáng)支部班子凝聚力，黨員的工作積極性、主動性和責(zé)任心。
2、創(chuàng)新方法，提高黨組織服務(wù)能力。結(jié)合“三農(nóng)”工作實際，深入推進(jìn)黨員干部便民服務(wù)機(jī)制，不斷強(qiáng)化干部服務(wù)群眾意識，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，進(jìn)一步提升自身形象。不斷優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，減化辦事程序，壓縮辦事時限，為群眾提供高效、熱情、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，進(jìn)一步提高基層黨組織服務(wù)能力。
3、優(yōu)化隊伍，激發(fā)黨組織活力。通過上黨課、專題培訓(xùn)、座談討論等多種形式，對黨員進(jìn)行先進(jìn)性教育和科技文化知識培訓(xùn)，在黨員的黨性觀念、服務(wù)意識和帶領(lǐng)群眾致富的能力上下主要功夫，解決黨員帶動能力不強(qiáng)的問題。重點發(fā)展年輕有為、思想先進(jìn)、帶動性強(qiáng)的黨員，使支部黨員年齡結(jié)構(gòu)年輕化、知識化，增強(qiáng)基層黨組織的戰(zhàn)斗力與活力，改善黨員結(jié)構(gòu)失衡與素質(zhì)不高問題。通過以上措施，黨組織活力得到明顯增強(qiáng)，服務(wù)能力也有顯著提高。
軟弱渙散組織自評報告篇三
今年以來，x鎮(zhèn)把軟弱渙散黨組織整頓作為重要內(nèi)容，創(chuàng)新基層黨建工作理念機(jī)制，堅持精準(zhǔn)施策、靶向發(fā)力，力促xx村軟弱渙散基層黨組織晉位升級，走出了一條探索整頓軟弱渙散基層黨組織的新路子。
一、育頭雁重點治”軟“。
x鎮(zhèn)高度重視軟弱渙散黨組織整頓工作，鎮(zhèn)黨委多次召開專題會議研究部署，成立了xx村軟弱渙散黨組織整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組，鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)到村講專題黨課。在軟弱渙散黨組織整頓過程中聚焦村“兩委”這個“牛鼻子”，全面從嚴(yán)抓好村“兩委”班子隊伍建設(shè)，進(jìn)一步理清班子建設(shè)中存在的問題，依托“崗位大練兵、業(yè)務(wù)大比武”活動，村“兩委”干部積極參加縣上組織開展的集中培訓(xùn)班，踴躍參加全鎮(zhèn)村支部書記話發(fā)展、知識競賽、支部書記上臺賽等活動，全面規(guī)范班子運行，進(jìn)一步提高班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，切實強(qiáng)化了黨組織政治引領(lǐng)作用。
二、整隊伍靶向治“散”
xx村認(rèn)真落實“縣級領(lǐng)導(dǎo)包抓、黨委書記主抓、包村領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助抓、第一書記全面抓、支部書記具體抓”的“五級聯(lián)抓”責(zé)任機(jī)制，堅持掛牌警示、開門整頓。扎實開展大走訪活動，廣泛傾聽黨員、干部、群眾的意見建議，鎮(zhèn)黨委相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場指導(dǎo)，進(jìn)一步“把脈會診”，根據(jù)存在的問題，細(xì)化分解工作舉措，倒排時間節(jié)點，從督促落實基層黨建重點任務(wù)、幫辦具體民生實事等方面明確責(zé)任，列出項目清單，逐項整改銷號，實現(xiàn)了精準(zhǔn)確定整頓措施。
三、強(qiáng)投入幫扶治“弱”
鎮(zhèn)黨委班子成員定期到村開展軟弱渙散黨組織整頓指導(dǎo)工作。村“兩委”將“黨群活動日”作為整頓提升的有效抓手，積極發(fā)揮黨員在環(huán)境衛(wèi)生整治、志愿服務(wù)活動中的先鋒模范帶頭作用。加大資金投入，對黨群活動陣地進(jìn)行改造提升，讓黨員群眾感受到實實在在的變化。
四、抓管理科學(xué)治“亂”
xx村積極落實“嚴(yán)”的工作機(jī)制，以村黨組織為領(lǐng)導(dǎo)核心，全面開展矛盾糾紛排查，積極開展村級發(fā)展座談會，不斷拓寬群眾交流溝通渠道，更好的.做到了矛盾糾紛“及時發(fā)現(xiàn)、即時整頓”，立足“早”“快”“好”，全面提高群眾的滿意度。
軟弱渙散組織自評報告篇四
為進(jìn)一步強(qiáng)化基層黨組織的凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力，鞏固泥河鎮(zhèn)發(fā)展穩(wěn)定的良好局面，泥河鎮(zhèn)結(jié)合村黨組織量化考評的結(jié)果，同時根據(jù)區(qū)委組織部的相關(guān)文件要求，確定了店集村黨支部為軟弱渙散黨組織。泥河鎮(zhèn)黨委高度重視，結(jié)合上級要求和店集村的實際，認(rèn)真開展整頓工作。已完成了整頓任務(wù)，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
一、結(jié)合量化考評，認(rèn)真查擺問題。
通過黨組織述職、考核組現(xiàn)場打分、與村干部背靠背談話以及進(jìn)行黨員群眾民主測評等方式對基層黨組織進(jìn)行了量化考評，店集村黨支部反映出如下問題：
1、黨組織班子配備不齊、書記長期缺職、工作處于停滯狀態(tài)。原任黨組織書記不勝任現(xiàn)職、工作不在狀態(tài)、嚴(yán)重影響班子整體戰(zhàn)斗力，已被免職。
2、村務(wù)財務(wù)公開和民主管理混亂。村務(wù)公開不及時，村級財務(wù)賬目不明細(xì)，群眾對日常工作的開展不了解。
3、黨組織服務(wù)意識差、服務(wù)能力弱、群眾意見大。村干部在工作中缺乏主動性，為民辦事意識不強(qiáng)，村干部坐班制度執(zhí)行不到位，群眾辦事找不到人。
二、制定整頓措施，分段開展工作。
鎮(zhèn)黨委以加強(qiáng)黨支部的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)為目標(biāo)，力求切實解決村黨組織和黨員隊伍中存在的突出問題，制定整頓措施，并且明確四個階段的工作：
第一階段(3月25日-3月28日)。
區(qū)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)到村會診，調(diào)整包村方案，選派鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部到村任黨支部書記。
第二階段(3月31日-4月14日)。
建成為民服務(wù)代理室，制定村干部值班表，實行村干部坐班制度。
第三階段(4月14日-4月18日)。
開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，設(shè)立群眾意見箱，及時解決群眾反映的問題。
第四階段(4月21日-4月25日)。
完成村干部任期審計，并及時公開。
三、第一書記牽頭，落實相關(guān)任務(wù)。
由區(qū)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)到村會診，調(diào)整了包村方案，鎮(zhèn)黨委書記張文道任該村黨支部第一書記，鎮(zhèn)黨委副書記蘇多洵任該村黨支部第一副書記，從鎮(zhèn)機(jī)關(guān)選派李維林同志任店集村黨支部書記，村委會主任李傳兆進(jìn)入村支部班子并任黨支部副書記。
在第一書記指導(dǎo)幫扶下，逐步建成店集村為民服務(wù)代理室，制定了村干部值班表，實行村干部坐班制度，規(guī)范登記為民代理事項，認(rèn)真落實處理，及時為前來辦事的群眾排憂解難。
維修改造了辦公室，撥?？顚Υ鍍?nèi)水系、道路進(jìn)行了維修。購置了辦公設(shè)備，優(yōu)化了村部環(huán)境。
對村級賬目進(jìn)行了審計并將結(jié)果進(jìn)行公開，接受群眾的監(jiān)督。
四、領(lǐng)導(dǎo)蒞臨視察，提出工作要求。
軟弱渙散組織自評報告篇五
首先，我代表橋頭鎮(zhèn)黨委、政府歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我鎮(zhèn)檢查指導(dǎo)工作，下面就我鎮(zhèn)開展整頓軟弱渙散黨組織專項行動情況作一簡要匯報，不妥之處，敬請批評指正。
一、基本情況。
橋頭鎮(zhèn)是大通縣縣城所在地，距西寧市35公里，是大通縣政治、經(jīng)濟(jì)、文化的中心。鎮(zhèn)區(qū)總面積120.15平方公里，總?cè)丝?4.4萬人(農(nóng)村人口3.9萬人，城鎮(zhèn)人口10.5萬人)。轄22個村委會、10個社區(qū)居委會，共有60個黨總支(支部)，其中黨總支9個、黨支部51個，有黨員2325人，其中，女黨員607人，少數(shù)民族黨員309人，社區(qū)黨員1257人。全鎮(zhèn)共有軟弱渙散黨組織2個(大灣村黨支部、園林路南社區(qū)黨總支部)。
二、主要做法。
(一)深入調(diào)查，夯實整頓工作基礎(chǔ)。鎮(zhèn)黨委按照基層黨支部“五個好”的要求，采取基層黨支部自查、召開座談會、入戶走訪、群眾測評等方式，多方面聽取黨員、干部、群眾的意見，對全鎮(zhèn)51個基層黨支部進(jìn)行逐一摸底排查，通過綜合分析，反復(fù)核對情況、溝通意見，分層次倒排確定了軟弱渙散基層黨組織2個(大灣村黨支部、園林路南社區(qū)黨總支部)。其中，大灣村黨支部村“兩委”班子思路不廣、措施不力，并且書記、主任在群眾中威信不高，思想不夠解放，小農(nóng)意識強(qiáng)烈，在帶領(lǐng)群眾增收致富方面缺乏門路和方法。園林路南社區(qū)黨總支部由于黨總支部書記在去年的全省公開招錄公務(wù)員考試中，考取了湟中縣康川街道辦事處科員職位，因此缺少黨總支部書記。
(二)高度重視，切實加強(qiáng)整頓工作的領(lǐng)導(dǎo)。一是健全機(jī)制，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。為切實抓好軟弱渙散基層黨支部的整頓工作，鎮(zhèn)黨委專門召開黨委擴(kuò)大會進(jìn)行研究，成立了黨委書記為組長，黨委副書記、鎮(zhèn)長和黨委副書記、紀(jì)委書記任副組長的軟弱渙散黨組織整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組。同時成立2個工作組，分別由鎮(zhèn)黨委書記和鎮(zhèn)長任組長，選派副鎮(zhèn)長及能力強(qiáng)、作風(fēng)硬的機(jī)關(guān)干部為組員，集中精力，加強(qiáng)軟弱渙散班子的整頓。二是領(lǐng)導(dǎo)主抓，職責(zé)明確。明確了由鎮(zhèn)黨委書記為第一責(zé)任人、黨委副書記為直接責(zé)任人，軟弱渙散黨支部書記為具體責(zé)任人的工作職責(zé)，實行分級負(fù)責(zé)，“消號”管理。加強(qiáng)軟弱渙散村班子整頓建設(shè)，集中各部門的力量，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，各部門密切配合，齊抓共管的整頓工作格局，確保按期完成整頓建設(shè)的目標(biāo)任務(wù)。三是責(zé)任到人，齊抓共管。向軟弱渙散基層黨組織選派熟悉黨建業(yè)務(wù)，有責(zé)任心的黨建工作指導(dǎo)員2人，幫助指導(dǎo)軟弱渙散基層黨組織開展整改工作，重點幫助軟弱渙散黨組織明確工作思路。
(三)制訂方案，扎實開展整改工作。一是結(jié)合實際，制訂方案。在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，根據(jù)各黨組織的實際情況，針對存在的突出問題，分別建立了包括軟弱渙散具體原因、整頓措施、整頓完成情況等內(nèi)容的軟弱渙散基層黨組織工作臺賬，并采取“一支部一方案”的方式，有針對性地制定整改方案，做到了目標(biāo)明確、方式明確、時限明確、責(zé)任明確。針對大灣村黨支部存在的實際問題，鎮(zhèn)黨委結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，加強(qiáng)了對村干部思想作風(fēng)建設(shè)。針對園林路南社區(qū)黨總支部缺書記的情況，鎮(zhèn)黨委任命現(xiàn)任居委會副主任兼任黨總支部書記。同時，實施了每月末匯報駐村情況制度。二是抓好思想整頓工作，理順“兩委”關(guān)系。大灣村班子出現(xiàn)問題主要是干部的思想問題問題，鎮(zhèn)黨委重點加強(qiáng)對整頓村干部的思想教育?？h委、縣委統(tǒng)戰(zhàn)部部長、鎮(zhèn)黨委書記、副書記、紀(jì)委副書記經(jīng)常和大灣村主要領(lǐng)導(dǎo)干部談心，分析形勢，解除思想顧慮，解決了班子成員之間的矛盾。三是抓好培訓(xùn)，提高班子成員素質(zhì)。加強(qiáng)對村干部和黨員的培訓(xùn)，以建設(shè)班子為重點，把學(xué)習(xí)培訓(xùn)貫穿于軟弱渙散黨支部整頓工作的始終。鎮(zhèn)黨委以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機(jī)，積極利用遠(yuǎn)程教育設(shè)備，組織黨員群眾開展以群眾路線教育、實用技能等方面的培訓(xùn)，深入學(xué)習(xí)黨章、黨的和十八屆三中全會精神、同志系列講話精神、黨的光輝歷史和優(yōu)良傳統(tǒng)等重點內(nèi)容，學(xué)習(xí)如何履行村干部的職責(zé)、如何當(dāng)好村、社區(qū)干部等知識，提高了村、社區(qū)干部的整體素質(zhì)。四是完善各項制度，促進(jìn)工作規(guī)范化。幫助軟弱渙散黨組織完善管理制度，并加強(qiáng)制度的學(xué)習(xí)和落實的檢查;加強(qiáng)村、社區(qū)干部的考核，實行村、社區(qū)干部述職制度，使軟弱渙散黨組織各項工作做到有章可循，有制可約。同時公開干部考核結(jié)果，在公開欄公示村干部工作完成情況、考核情況，重點對以來的村務(wù)、財務(wù)進(jìn)行公開，在促進(jìn)村干部工作行為的規(guī)范的基礎(chǔ)上，給群眾明白，還干部清白。五是加大扶持，促進(jìn)發(fā)展。鎮(zhèn)黨委幫助大灣村“兩委”班子理清村級發(fā)展思路，制定村級發(fā)展規(guī)劃，找準(zhǔn)適合村級發(fā)展好路子。大灣村目前基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)主要以勞務(wù)輸出為主，農(nóng)業(yè)為輔。其中農(nóng)業(yè)占30%，勞務(wù)輸出占70%，人均年收入為3000元左右。按照中央提出的“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”的新農(nóng)村建設(shè)總目標(biāo)要求，積極組織勞務(wù)輸出，充分利用剩余勞動力資源。六是積極化解矛盾，維護(hù)穩(wěn)定。遺留問題多、矛盾糾紛多是軟弱渙散的共性問題。鎮(zhèn)工作組入村、社區(qū)積極排查調(diào)處矛盾糾紛，把化解矛盾、理順關(guān)系作為整頓建設(shè)的經(jīng)常性工作抓緊抓好。堅持為群眾辦好事、辦實事，努力解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，積極化解矛盾。并以子整頓為突破口，加大各項工作力度，維護(hù)社會穩(wěn)定。七是實行“消號”、責(zé)任追究。實行“掛牌消號”、責(zé)任追究制度，對軟弱渙散黨組織整頓工作做到整頓一個、見效一個，轉(zhuǎn)化一個、驗收一個。把整頓轉(zhuǎn)化工作作為列入工作實績考核范圍，對工作不重視、不積極、不認(rèn)真，整頓措施不力、不能按期轉(zhuǎn)化或轉(zhuǎn)化效果不明顯的，追究主要責(zé)任人的責(zé)任。
三、初見成效，鞏固提高。
軟弱渙散組織自評報告篇六
中央財經(jīng)大學(xué)軟弱渙散基層黨組織已整改情況二級黨組織名稱：序號黨支部名稱問題類型整改時間填報時間：
整改措施整改結(jié)果填報說明：1.“黨支部名稱”一欄需填寫黨支部全稱。2.“問題類型”一欄請?zhí)顚憽盾浫鯗o散基層黨組織自查表》中對應(yīng)問題編號，例如：1-1。如類型為“其他”，需在4-1后寫明具體問題。3.表內(nèi)所有時間需按照“yyyy年mm月dd日”格式填寫,例如：2016年12月20日。4.整改結(jié)果填寫“整改進(jìn)行中”或“整改已完成”。
軟弱渙散組織自評報告篇七
今年以來，鎮(zhèn)黨委把開展軟弱渙散黨組織集中整頓工作作為加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)的重要抓手，在認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗做法的基礎(chǔ)上，圍繞黨員教育管理、群眾反映的熱點和集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展等方面，采取切實有效的措施，全力推動軟弱渙散黨組織集中整頓工作取得成效?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)軟弱渙散黨組織集中整頓工作情況總結(jié)如下：
一、村黨組織基本情況。
**村位于**鎮(zhèn)東南角，與東至、**縣交界，全村所轄12個村民組，542戶，戶籍人口2167人，主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)為種植業(yè)，村民主要經(jīng)濟(jì)來源為外出務(wù)工、種養(yǎng)殖。**村現(xiàn)有黨員53名，預(yù)備黨員1名，其中60歲以上的有19人，村兩委班子有5人組成。
二、存在的主要問題。
一是為民服務(wù)中心場所狹小。**村現(xiàn)有的`為民服務(wù)中心始建于上世紀(jì)80年代，面積僅為80平方米，已不能適應(yīng)為民全程代理、黨員活動、村干部集中辦公等形勢發(fā)展的需要，導(dǎo)致黨組織服務(wù)功能弱化。二是集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展嚴(yán)重滯后。2015年，**村村級集體經(jīng)濟(jì)收入僅為3.85萬元，且主要為80畝**湖土地發(fā)包租金，加之村民大多外出務(wù)工，村級公益事業(yè)難以有效推動。
三、整改的主要措施。
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，全面開展集中整頓工作。成立了由鎮(zhèn)黨委書記任組長，組織部長和聯(lián)系村領(lǐng)導(dǎo)為副組長、聯(lián)系村干部為成員的軟弱渙散黨組織整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組。同時為了做好集中整頓工作，明確整頓的指導(dǎo)思想，目標(biāo)要求和方法步驟，鎮(zhèn)黨委及時制定了《**鎮(zhèn)軟弱渙散黨組織整頓工作實施方案》，切實做到目標(biāo)明確，責(zé)任具體。（二）廣泛征求意見，集中力量解決突出問題。通過走訪黨員群眾、召開座談會和村兩委會等方式，廣泛征求黨員群眾反映強(qiáng)烈的突出問題。通過調(diào)查了解，鎮(zhèn)黨委將建設(shè)新的為民服務(wù)中心和發(fā)展村級集體經(jīng)濟(jì)作為整頓工作的重點來抓。一是**村完成了新為民服務(wù)中心項目申報、工程招標(biāo)等工作，目前已開工建設(shè)。新為民服務(wù)中心建設(shè)面積為308平方米，總造價41.5萬元。二是按照“立足優(yōu)勢、做大產(chǎn)業(yè)、突出特色、和諧發(fā)展”的工作思路，努力通過盤活現(xiàn)有資源、招商引資、編制村級集體經(jīng)濟(jì)項目書等方式，因地制宜的發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)，從而使集體收入和農(nóng)民收入得到“雙提高”.（三）集中學(xué)習(xí)教育，著力加強(qiáng)黨員教育管理。一是進(jìn)一步建立和完善黨員教育管理長效機(jī)制。在充分發(fā)揮遠(yuǎn)教平臺、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、黨員動態(tài)管理、流動黨員聯(lián)絡(luò)站、掛牌評星等作用的基礎(chǔ)上，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，注重用好微博、微信等新教育載體，不斷強(qiáng)化黨員干部對政治理論和黨規(guī)黨紀(jì)的學(xué)習(xí)，堅決克服組織渙散、紀(jì)律松弛的問題，堅決糾正無組織無紀(jì)律、自由主義、好人主義等現(xiàn)象。同時，及時公開和更新黨務(wù)、村務(wù)內(nèi)容，讓黨員和群眾監(jiān)督有依據(jù)，衡量有尺度，評價有標(biāo)準(zhǔn)，確保群眾知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)。二是進(jìn)一步提高黨建工作規(guī)范化程度。村黨支部以村級“五項規(guī)范”建設(shè)為重點，著力做到“五有十全”.“五有”即：“墻上有制度，會議有記錄，議事有地點，公開有專欄，資料有檔案”.“十全”即：“村級組織健全，負(fù)責(zé)人齊全；議事會健全，議事記錄齊全；黨員干部評議制度健全，評議記錄齊全；黨務(wù)、村務(wù)、財務(wù)公開記錄齊全；理財小組健全，簽字手續(xù)齊全”.三是進(jìn)一步加強(qiáng)黨建工作“六大載體”建設(shè)。大力深化和拓展為民服務(wù)全程代理、雙培雙帶、星級創(chuàng)評等“六大”載體建設(shè)，**村黨支部圍繞加強(qiáng)班子建設(shè)、加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、大力發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)、民生工程建設(shè)以及幫扶弱勢群體等方面做出承諾10多項，辦理反饋群眾訴求8起，幫助群眾和困難黨員解決生產(chǎn)生活、增收致富中的實際問題10人次。累計接待群眾30人次，受理和辦理事項120余件次。四是進(jìn)一步認(rèn)真落實發(fā)展黨員工作細(xì)則。**村黨支部按照鎮(zhèn)黨委“差額‘選’、理論‘考’、實地‘訪’、會議‘評’、責(zé)任‘清’”“五步走”的要求，嚴(yán)把發(fā)展黨員“入口”關(guān)。一年來，共發(fā)展黨員2名，培養(yǎng)入黨積極分子3名，黨員隊伍結(jié)構(gòu)和綜合素質(zhì)進(jìn)一步優(yōu)化。（四）嚴(yán)格督促檢查，確保整頓工作取得成效。為確保整頓工作扎實穩(wěn)妥有效推進(jìn)，鎮(zhèn)黨委采取定期檢查、集中督查、幫助指導(dǎo)、情況通報等方式，先后3次對**村整頓工作進(jìn)行集中督促檢查，及時掌握工作進(jìn)展情況，及時發(fā)現(xiàn)問題解決問題，確保了工作的順利推進(jìn)。自開展集中整頓工作以來，**村黨組織以加強(qiáng)黨員教育管理、發(fā)揮黨組織和黨員干部的雙帶作用和發(fā)展村級集體經(jīng)濟(jì)為突破口，取得了初步實效。下一步，鎮(zhèn)黨委將繼續(xù)幫助和指導(dǎo)**村朝著“班子凝聚力得到加強(qiáng)，突出問題得到解決，黨員干部素質(zhì)得到提高，農(nóng)村不穩(wěn)定隱患基本排除，黨建工作長效機(jī)制得到加強(qiáng)”的目標(biāo)要求而努力。
軟弱渙散組織自評報告篇八
***組織部：
按照《開展整頓軟弱渙散黨組織檢查驗收工作的通知》要求，現(xiàn)將***2015年軟弱渙散基層黨組織整頓檢查工作情況報告如下。
加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，抓好軟弱渙散黨組織排查工作按照《關(guān)于持續(xù)抓好軟弱渙散基層黨組織整頓工作的通知》（*組通〔2015〕12號）、《關(guān)于對軟弱渙散基層黨組織開展集中整頓的工作方案》（*組通〔2015〕38號）文件要求，園區(qū)黨工委高度重視，切實抓好園區(qū)軟弱渙散基層黨組織排查工作。年初，園區(qū)黨工委派專人做好軟弱渙散基層黨組織摸底排查工作，按照是否配齊黨組織班子、書記是否長期缺職、工作是否處于長期停滯狀態(tài)、黨組織書記是否能夠勝任現(xiàn)職、班子是否團(tuán)結(jié)、黨組織是否能夠正常開展、黨建工作制度是否齊全等7個方面，通過走訪座談、發(fā)放測評表等方式，全面掌握園區(qū)基層黨組織的情況。通過走訪調(diào)查基層黨組織，園區(qū)黨工委在園區(qū)22個基層黨組織中，按照軟弱渙散基層黨組織10%的比例，確定園區(qū)***有限公司黨支部，***有限公司黨支部作為今年重點整頓的軟弱渙散基層黨組織。
二、走訪調(diào)查全面掌握軟弱渙散基層黨組織情況為抓實抓好園區(qū)軟弱渙散基層黨組織的整改提高，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，園區(qū)黨工委切實做好兩個兩個軟弱渙散基層黨組織的整改工作，派出專人，重點排查了解***有限公司黨支部、***有限公司黨支部的情況，為整改工作奠定良好基礎(chǔ)。
（一）***有限公司黨支部基本情況。
（二）***有限公司黨支部基本情況。
根據(jù)軟弱渙散基層黨組織基本情況，園區(qū)黨工委對癥下藥，采取有效措施整改軟弱渙散基層黨組織。2015年3月30日，園區(qū)黨工委召開黨工委會議，研究討論***有限公司、***有限公司兩個黨支部整頓事宜，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》有關(guān)規(guī)定，兩個黨支部黨員人數(shù)不足3人，且公司停止生產(chǎn)，公司黨員關(guān)系全部轉(zhuǎn)出，黨組織無領(lǐng)導(dǎo)，決定撤銷***有限公司、***有限公司兩個黨支部，并下發(fā)《關(guān)于撤銷昆***有限公司黨支部、***有限公司黨支部的決定》（**工決〔2015〕1號）文件通知，報上級黨組織備案。
軟弱渙散組織自評報告篇九
為進(jìn)一步強(qiáng)化基層黨組織的凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力，鞏固泥河鎮(zhèn)發(fā)展穩(wěn)定的良好局面，泥河鎮(zhèn)結(jié)合村黨組織量化考評的結(jié)果，同時根據(jù)區(qū)委組織部的相關(guān)文件要求，確定了店集村黨支部為軟弱渙散黨組織。泥河鎮(zhèn)黨委高度重視，結(jié)合上級要求和店集村的實際，認(rèn)真開展整頓工作。已完成了整頓任務(wù)，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
一、結(jié)合量化考評，認(rèn)真查擺問題。
通過黨組織述職、考核組現(xiàn)場打分、與村干部背靠背談話以及進(jìn)行黨員群眾民主測評等方式對基層黨組織進(jìn)行了量化考評，店集村黨支部反映出如下問題：
1、黨組織班子配備不齊、書記長期缺職、工作處于停滯狀態(tài)。原任黨組織書記不勝任現(xiàn)職、工作不在狀態(tài)、嚴(yán)重影響班子整體戰(zhàn)斗力，已被免職。
2、村務(wù)財務(wù)公開和民主管理混亂。村務(wù)公開不及時，村級財務(wù)賬目不明細(xì)，群眾對日常工作的開展不了解。
3、黨組織服務(wù)意識差、服務(wù)能力弱、群眾意見大。村干部在工作中缺乏主動性，為民辦事意識不強(qiáng)，村干部坐班制度執(zhí)行不到位，群眾辦事找不到人。
二、制定整頓措施，分段開展工作。
鎮(zhèn)黨委以加強(qiáng)黨支部的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)為目標(biāo)，力求切實解決村黨組織和黨員隊伍中存在的突出問題，制定整頓措施，并且明確四個階段的工作：
第一階段(3月25日-3月28日)。
區(qū)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)到村會診，調(diào)整包村方案，選派鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部到村任黨支部書記。
第二階段(3月31日-4月14日)。
建成為民服務(wù)代理室，制定村干部值班表，實行村干部坐班制度。
第三階段(4月14日-4月18日)。
開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，設(shè)立群眾意見箱，及時解決群眾反映的問題。
第四階段(4月21日-4月25日)。
完成村干部任期審計，并及時公開。
三、第一書記牽頭，落實相關(guān)任務(wù)。
由區(qū)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)到村會診，調(diào)整了包村方案，鎮(zhèn)黨委書記張文道任該村黨支部第一書記，鎮(zhèn)黨委副書記蘇多洵任該村黨支部第一副書記，從鎮(zhèn)機(jī)關(guān)選派李維林同志任店集村黨支部書記，村委會主任李傳兆進(jìn)入村支部班子并任黨支部副書記。
在第一書記指導(dǎo)幫扶下，逐步建成店集村為民服務(wù)代理室，制定了村干部值班表，實行村干部坐班制度，規(guī)范登記為民代理事項，認(rèn)真落實處理，及時為前來辦事的群眾排憂解難。
維修改造了辦公室，撥專款對村內(nèi)水系、道路進(jìn)行了維修。購置了辦公設(shè)備，優(yōu)化了村部環(huán)境。
對村級賬目進(jìn)行了審計并將結(jié)果進(jìn)行公開，接受群眾的監(jiān)督。
四、領(lǐng)導(dǎo)蒞臨視察，提出工作要求。
店集村的整改得到市區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，4月10日和16日，副市長、區(qū)委書記蔡宜驊和區(qū)委、紀(jì)委書記孫亦民親臨店集村考察軟弱渙散黨組織的整頓工作。在鎮(zhèn)黨委書記、店集村黨支部第一書記張文道，泥河鎮(zhèn)黨委副書記、店集村黨支部第一副書記蘇多洵的陪同先后查看了新建成的為民服務(wù)代理室，翻閱了制定的村干部值班表和各種制度，并和村干部進(jìn)行了簡短談話，對店集村的整頓工作提出三點要求：一是要求鎮(zhèn)黨委要進(jìn)一步加強(qiáng)整頓工作的力度，確保能按時完成各項整頓任務(wù);二是要求村干部要進(jìn)一步加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)，在工作中做到“三嚴(yán)三實”;三是各項村規(guī)民約、制度要盡快上墻，認(rèn)真落實。
4月29日上午，市長王宏專程來到店集村視察整改成效。王市長在視察中強(qiáng)調(diào)，店集村的班子建設(shè)要過渡好，鎮(zhèn)選派干部要指導(dǎo)村干部切實加強(qiáng)自身建設(shè)，不斷提升自身素質(zhì)和理論水平;村務(wù)財務(wù)要民主公開，多為群眾辦實事才能凝聚民心、凝聚人心。并且指出店集村以后要多方征求意見，大力發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)，帶動村民增加收入，切實改善村民的生活水平與質(zhì)量。
五、明確工作重心，逐步完成整頓。
一是開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高村黨支部班子成員的服務(wù)意識和整體素質(zhì)。店集村的突出問題是班子團(tuán)結(jié)不夠，整體素質(zhì)不強(qiáng)，為此，由第一書記牽頭，對現(xiàn)任班子成員加強(qiáng)政治與業(yè)務(wù)等方面的培訓(xùn)，通過組織參加鎮(zhèn)機(jī)關(guān)周五政治學(xué)習(xí)、開展小組研習(xí)等方式，學(xué)習(xí)“三嚴(yán)三實”重要講話精神、蘭考調(diào)研時的系列講話以及焦裕祿精神，力求樹立為民務(wù)實清廉的思想，增強(qiáng)為民服務(wù)的意識和工作責(zé)任感。鎮(zhèn)黨委每周對村黨支部開展工作的情況進(jìn)行檢查。
二是組織對村干部進(jìn)行任期審計，對村務(wù)財務(wù)進(jìn)行清理整頓，并對結(jié)果進(jìn)行了公開。由鎮(zhèn)紀(jì)委牽頭，針對村干部開展了任期審計工作，并對整頓之前反映強(qiáng)烈的財務(wù)狀況進(jìn)行清理整頓，公開了村里的財務(wù)狀況。
六、及時總結(jié)經(jīng)驗，歸納有效做法。
一是對黨員干部的教育要始終擺在第一位。
二是工作要公開公正，確保群眾要有知情權(quán)。
三是工作要有制度做保障，制度要以實行情況來衡量。
軟弱渙散組織自評報告篇十
經(jīng)過整頓，我鎮(zhèn)農(nóng)村基層組織建設(shè)取得了明顯的成效，整頓村的面貌明顯改觀，整頓工作也深受干部群眾的歡迎。
1、村級組織規(guī)范化運轉(zhuǎn)，村黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心地位明顯增強(qiáng)。村級組織規(guī)范化管理的推行，使村級各類組織職責(zé)得到了進(jìn)一步明確，工作中能做到相互配合，共同協(xié)作。村黨支部認(rèn)真執(zhí)行民主集中制原則，有效地實施了對其它村級組織的領(lǐng)導(dǎo)。村黨支部的工作方法、方式也從直接管理村務(wù)中解脫出來，統(tǒng)攬全局，卻不大包大攬，通過從方向性、政策性、全局性、重要問題上實施領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步明確了村黨支部的核心領(lǐng)導(dǎo)地位。
2、解決了一大批群眾反映強(qiáng)烈的熱點、難點問題，促進(jìn)了農(nóng)村社會的穩(wěn)定。整頓中，堅持從群眾反映強(qiáng)烈的熱點、難點問題入手，不回避矛盾，不草率決斷，有效地促進(jìn)了矛盾的解決，群眾心平了，氣順了，上訪的少了，平時有意找岔的人沒有了。
3、錘煉了一批黨員干部，推動了工作作風(fēng)的改變，進(jìn)一步密切了黨群干群關(guān)系。過去有些村干部在工作方法上習(xí)慣于對群眾發(fā)號施令，作風(fēng)粗暴，方法簡單，脫離群眾。通過整頓，加深了與群眾的感情，學(xué)會了走群眾路線，現(xiàn)在工作中遇事能主動同群眾商量，深入細(xì)致地做群眾的思想政治工作。
軟弱渙散組織自評報告篇十一
1、加大整軟宣傳力度。組織召開了整頓軟弱渙散基層黨組織動員大會、黨組織負(fù)責(zé)人座談會、摸底排查工作培訓(xùn)會、分類定級專題會等，廣泛宣傳整頓軟弱渙散基層黨組織的目的、意義、方法和步驟。各基層黨組織切實通過“三會一課”、組織生活會、黨員活動日等將相關(guān)會議精神傳達(dá)到每位黨員。
2、加強(qiáng)班子建設(shè)。一是加強(qiáng)教育培訓(xùn)，提高黨組織負(fù)責(zé)人在處理日常工作和急難險重情況下的能力，充分利用農(nóng)村遠(yuǎn)程教育平臺、舉辦村干部培訓(xùn)班、組織村干部參加省、市、縣舉辦的培訓(xùn)班、組織農(nóng)民講師進(jìn)村(社區(qū))宣講等方式，加強(qiáng)對村干部的教育培訓(xùn);二是采取新農(nóng)村指導(dǎo)員中的黨員擔(dān)任常務(wù)副書記的形式，協(xié)助軟弱渙散黨組織開展工作。
3、加強(qiáng)制度建設(shè)。進(jìn)一步健全和完善各類工作制度，促進(jìn)軟弱渙散村各項工作規(guī)范化開展。重點建立和完善限時辦結(jié)制、一次性告知制、崗位責(zé)任制等制度，建立和完善“三會一課”制度、民主評議支部制度、民主管理制度等相關(guān)制度，著力解決“服務(wù)不優(yōu)、戰(zhàn)斗力不強(qiáng)”的問題。
4、從解決突出問題入手。要求軟弱渙散黨組織要將解決突出問題作為整頓工作成效的集中體現(xiàn)，重點解決影響形象、群眾反映集中的突出問題;影響農(nóng)村發(fā)展、農(nóng)民致富的突出問題;影響社區(qū)工作、居民生活的突出問題。解決存在的突出問題要量力而行、盡力而為，對一些涉及面廣、群眾迫切要求解決的問題，成立專項工作小組，明確責(zé)任人，上下聯(lián)動，綜合治理。對應(yīng)當(dāng)解決但一時又解決不了的問題，向群眾說明情況，并積極創(chuàng)造條件逐步加以解決。對解決問題效果不好、多數(shù)群眾不滿意的，要重新進(jìn)行整改解決。
軟弱渙散組織自評報告篇十二
按照《中共日喀則地委組織部關(guān)于集中整頓軟弱渙散鄉(xiāng)村基層黨組織的意見》和《中共昂仁縣委集中整頓軟弱渙散鄉(xiāng)村基層黨組織工作實施方案》的要求及確保明年鄉(xiāng)村兩委換屆選舉工作能夠順利開展，為進(jìn)一步增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力、號召力，充分發(fā)揮基層黨組織在社會主義新農(nóng)村建設(shè)中的戰(zhàn)斗堡壘作用。鞏固我鄉(xiāng)發(fā)展穩(wěn)定的良好局面，特制訂如下整頓軟弱渙散村基層黨組織工作實施方案：
一、工作目標(biāo)。
分發(fā)揮黨組織在群眾黨員發(fā)展和培養(yǎng)中的作用，認(rèn)真聽取他們的推薦考察意見，使得群眾能夠了解黨支部的真實情況，提高發(fā)展質(zhì)量，又有利于調(diào)動優(yōu)秀團(tuán)員的工作積極性，促進(jìn)黨的工作開展。
二、主要任務(wù)。
一是調(diào)查摸底，確定整頓對強(qiáng)。扎實開展調(diào)查摸底工作，要深入我鄉(xiāng)4個行政村，采取現(xiàn)場督導(dǎo)、座談交流、走訪群眾、個別談話、發(fā)放征求意見表等方式，對全鄉(xiāng)村黨支部進(jìn)行摸底調(diào)查。凡具有下列問題之一的.列入集中整頓范圍：
4、村級班子“一把手”政治意識差、能力水平不高、“雙帶”能力不強(qiáng)的；
5、宗教勢力干預(yù)村政務(wù)，村風(fēng)民風(fēng)不正、歪風(fēng)邪氣滋長，社會治安混亂的。
變化等多種形式，廣泛宣傳中央第五次西藏工作座談會議精神、區(qū)黨委工作會議精神、地位（擴(kuò)大）會議精神，使會議精神深入村黨組織、深入黨員和群眾心中。
三是配強(qiáng)班子、強(qiáng)化隊伍。整頓工作要從強(qiáng)化班子、加強(qiáng)隊伍建設(shè)、健全制度入手，不斷提升村級黨組織的戰(zhàn)斗力，并要在解決突出問題的實踐中檢驗整頓效果。鄉(xiāng)黨委要組織對軟弱渙散村班子進(jìn)行一次全面考察，重點考察村工作整體運行情況、村班子工作情況、村干部履職情況，了解群眾對村班子以及村干部的滿意和意見建議。對有問題的村干部及時做出交流調(diào)整，重點對那些事業(yè)心不強(qiáng)、長期打不開工作局面、班子不團(tuán)結(jié)、在干部中威信不高、群眾反映差的干部要堅決進(jìn)行組織調(diào)整。村“兩委”班子調(diào)整必須嚴(yán)格按照《黨章》和《村民委員會組織法》進(jìn)行，必要時可采取下派鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部到村任職或掛職等方法，要從根本上解決軟弱渙散村存在的問題。
三、方法步驟。
結(jié)合村委換屆選舉，具體分為三個階段。
（一）、動員部署階段（8月初-----8月底）。
案，細(xì)化集中整頓工作的內(nèi)容和方法步驟，明確目標(biāo)任務(wù)和責(zé)任分工。鄉(xiāng)黨委將成立由黨委書記旺加同志為組長的集中整頓軟弱渙散村基層組織工作領(lǐng)導(dǎo)小組，辦公室設(shè)在鄉(xiāng)黨委書記辦公室，指定鄉(xiāng)黨委、政府副職及其他干部職工全部投入到整頓工作中，嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。2、開展動員部署。鄉(xiāng)黨委、政府將與8月中旬召開集中整頓軟弱渙散村基層組織工作動員大會，向全鄉(xiāng)村黨支部和黨員傳達(dá)整頓工作的意義、目的和步驟，并做出具體的安排和部署。
（二）排查整頓階段（9月中旬-----10月底）。
1、全面排查、確定對象。按照地位、縣委方案有關(guān)要求，結(jié)合我鄉(xiāng)黨委制定的《孔隆鄉(xiāng)黨委關(guān)于開展村黨組織集中整頓軟弱渙散工作實施方案》對軟弱渙散的村黨組織全面進(jìn)行排查，重點要突出對村基層組織的能力和作風(fēng)建設(shè)情況、健全組織和完善制度情況、開展村政務(wù)公開和民主管理活動情況以及解決關(guān)于人民群眾切身利益問題等方面內(nèi)容的排查工作。排查工作要做到全面徹底、不留死角。將排查結(jié)果上報縣委集中整頓軟弱渙散鄉(xiāng)村基層組織黨組織工作督查小組，在縣委核查后，最終確定我鄉(xiāng)集中整頓對象。
力和戰(zhàn)斗力。
（三）總結(jié)驗收階段（11月初-------12月底）。
結(jié)合整頓工作的成效，進(jìn)一步修改完善和建立健全加強(qiáng)學(xué)習(xí)、改進(jìn)作風(fēng)、提高效率、維護(hù)穩(wěn)定和促進(jìn)發(fā)展的基層黨建工作機(jī)制，以制度鞏固提高整頓活動成果。同時，要對存在的問題和今后的工作思路進(jìn)行深入的討論和思考，形成調(diào)研成果，做好整頓工作總結(jié)，并報縣委集中整頓軟弱渙散鄉(xiāng)村基層組織工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
四、工作要求。
鄉(xiāng)黨委、政府及各村黨支部要引起高度的重視，此項工作要從事關(guān)廣大牧民安居樂業(yè)、事關(guān)農(nóng)牧區(qū)發(fā)展穩(wěn)定高度，確保鄉(xiāng)村兩委換屆選舉順利開展，進(jìn)一步增強(qiáng)政治責(zé)任感和工作緊迫感，切實把集中整頓軟弱渙散鄉(xiāng)村基層組織工作作為抓基層打基礎(chǔ)的一項重要內(nèi)容，明確工作責(zé)任，認(rèn)真分解各項工作要求，把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)，及時發(fā)現(xiàn)，及時解決問題。附：
孔隆鄉(xiāng)黨委。
二0一0年八月十五日。
成員：加央尼瑪鄉(xiāng)團(tuán)委書記兼文書普赤鄉(xiāng)婦聯(lián)主席。
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在孔隆鄉(xiāng)黨委書記辦公室，朗嘎珠扎任辦公室主任，具體負(fù)責(zé)指導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)、督辦、落實等工作。
孔隆鄉(xiāng)黨委二0一0年八月二十日。
軟弱渙散組織自評報告篇十三
十四道溝鎮(zhèn)共有9個黨支部，黨員271人，其中農(nóng)村黨支部6個，農(nóng)村黨員194人，鎮(zhèn)直機(jī)關(guān)黨支部、社區(qū)黨支部、政府機(jī)關(guān)黨支部合計為77人。
按照中央組織部《在“不忘初心、牢記使命”主題教育中集中整頓軟弱渙散基層黨組織實施方案》和省委組織部《關(guān)于開展“基層黨組織軟弱渙散、黨員教育管理寬松軟、基層黨建主體責(zé)任缺失問題”專項整治工作方案》要求，十四道溝鎮(zhèn)高度重視，迅速行動，召開了專題會議傳達(dá)了中央省市關(guān)于開展軟弱渙散基層黨組織文件精神，并對黨支部負(fù)責(zé)人進(jìn)行了集中培訓(xùn)、學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)使大家領(lǐng)會了文件精神，使廣大黨員干部進(jìn)一步提高了認(rèn)識。同時，由鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員親自帶隊，于9月底前完成了對所轄村黨支部、社區(qū)黨支部排查摸底工作，雖未發(fā)現(xiàn)軟弱渙散情況，但我鎮(zhèn)以本次專項整治工作為契機(jī)，對基層黨組織建設(shè)、黨員教育等方面存在的問題進(jìn)行全面梳理，通過發(fā)放黨支部征求意見表200份,梳理出意見、建議7條，集中反映在黨支部帶領(lǐng)群眾致富、提高黨員素質(zhì)，增強(qiáng)服務(wù)意識，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)等方面，使我們對各支部現(xiàn)狀做到了底數(shù)清、情況明。
一是基層黨組織的作用和功能“弱化”。部分基層黨組織在自身能力、工作手段、執(zhí)政水平等方面，存在著不適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的問題，影響了黨員先鋒模范作用和基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用的充分發(fā)揮。二是部分村村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展動力不強(qiáng)，雖然能夠達(dá)到收入標(biāo)準(zhǔn)，收入來源主要依靠村集體資源發(fā)包、出租，黨支部及領(lǐng)導(dǎo)班子在謀劃落實產(chǎn)業(yè)項目和帶動群眾致富等方面缺乏引領(lǐng)和示范帶動作用。三是黨員干部隊伍存在老齡化嚴(yán)重和后繼乏人的問題。全鎮(zhèn)黨員隊伍中35周歲以下的僅有6人，36至55周歲的有92人，56周歲以上的達(dá)到81人，35周歲以下有入黨意向的僅有27人。6個行政村黨支部書記中有4人50周歲以上，其中1人已達(dá)到60周歲。各村普遍存在年輕人大部分外出務(wù)工，青年新生力量多處于外出、流動狀態(tài)，難以開展教育和培養(yǎng)，年輕積極分子呈逐年下降趨勢。四是個別黨組織負(fù)責(zé)人存在違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象(望天鵝新村黨支部書記趙堂華違規(guī)使用村集體土地養(yǎng)牛，安樂村黨支部書記王家林未進(jìn)行“四議兩公開”違規(guī)實施圍墻和路燈建設(shè))，已經(jīng)進(jìn)行紀(jì)律處分，下一步要在全鎮(zhèn)開展警示教育活動。五是6個行政村中，望天新村和雞冠砬子村目前還不是“一肩挑”，在下一次換屆工作中還存在一定隱患。
對照開展集中排查摸底中發(fā)現(xiàn)的問題，全力落實整改，是“不忘初心、牢記使命”主題教育“守初心、擔(dān)使命、找差距、抓落實”的內(nèi)在要求，是全面推動基層黨建工作的重要舉措。重點聚焦基層黨組織帶領(lǐng)群眾致富、提高黨員隊伍素質(zhì)，增強(qiáng)服務(wù)意識，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)等方面，深入研究分析，把問題查找清楚，把原因分析透徹，把對策研究清楚，把措施落實下去。
(一)進(jìn)一步完善黨員教育機(jī)制。實現(xiàn)黨員教育全覆蓋。依托廣播、網(wǎng)絡(luò)、手機(jī)、報刊雜志等平臺，多渠道、全方位加強(qiáng)基層黨員教育，特別是新錄用公務(wù)員、選調(diào)生、大學(xué)生村官的崗前培訓(xùn)，要加大農(nóng)村黨建的培訓(xùn)課程，開展農(nóng)村黨員素質(zhì)大提升活動，在各村、社區(qū)開展科學(xué)素質(zhì)教育大提升活動，著力培養(yǎng)一批想干事、能干事、干成事的農(nóng)村黨員干部。
(二)進(jìn)一步創(chuàng)新組織管理方式。健全村級黨組織工作規(guī)則，進(jìn)一步理順“村兩委”關(guān)系，明確規(guī)定村黨支部的地位、職責(zé)任務(wù)、監(jiān)督約束等。完善黨員干部直接聯(lián)系群眾制度，暢通民意渠道，將問政于民、問需于民、問計于民制度化、規(guī)范化，落實群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)，從制度層面解決黨員干部不樂于、不敢于、不勤于聯(lián)系群眾。制定發(fā)展黨員計劃，調(diào)整發(fā)展方向，使各支部黨員年齡結(jié)構(gòu)年輕化、知識化，增強(qiáng)基層黨組織的戰(zhàn)斗力與活力。
(三)進(jìn)一步夯實基層組織基礎(chǔ)。一是增強(qiáng)班子服務(wù)意識，基層黨組織主要領(lǐng)導(dǎo)要把精力放在服務(wù)群眾上，善于與群眾談心交心，征求群眾意見，夯實班子在群眾心中的基礎(chǔ)。二是進(jìn)一步加大農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和社會事業(yè)投入力度，積極改善農(nóng)村生產(chǎn)生活條件，整合各方資源，推進(jìn)“美麗鄉(xiāng)村”建設(shè)，推動全鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施進(jìn)一步完善，為將十四道溝鎮(zhèn)打造成主題景區(qū)開發(fā)組團(tuán)和高端旅游度假區(qū)奠定堅實的基礎(chǔ)，力爭率先納入全縣“兩主三輔”、“三大組團(tuán)”的發(fā)展格局中來，積極融入全縣旅游發(fā)展大局。三是大力發(fā)展村集體經(jīng)濟(jì)。根據(jù)前期深入調(diào)研，結(jié)合各村實際發(fā)展村集體經(jīng)濟(jì)項目，如：干溝子村農(nóng)田大枝條人參種植觀光采摘項目和圍繞穢陌古部落遺址文化(干溝子古墓群)、基層黨組織60年發(fā)展歷程史料、供銷聯(lián)社、山南里密營遺址等資源，開發(fā)歷史文化、紅色文化旅游項目。望天鵝新村依托景區(qū)游客資源，進(jìn)一步規(guī)范發(fā)展旅游服務(wù)行業(yè)。十四道溝村紅色旅游開發(fā)項目。雞冠砬子村鹿鳴谷(石門湖水庫)旅游綜合開發(fā)項目。冷溝子村開發(fā)林下經(jīng)濟(jì)和綠色生態(tài)旅游項目。安樂村娑羅古城藥王谷旅游度假區(qū)綜合項目和萬年青(珍珠草)種植項目。
十四道溝鎮(zhèn)將以貫徹本次會議和于部長講話精神為契機(jī)，全面深入推動“不忘初心、牢記使命”主題教育取得實效，為十四道溝鎮(zhèn)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展奠定堅實的思想和組織基礎(chǔ)。
軟弱渙散組織自評報告篇十四
xx村由原xx村、原xx村合并而成,距離縣城5km，現(xiàn)有17個村民小組，共691戶，2722人，其中建檔立卡貧困戶49戶158人，2015年脫貧29戶95人，2018年預(yù)脫貧16戶51人，兜底保障4戶12人。xx村黨支部有黨員102名，下設(shè)6個黨小組。農(nóng)作物以水稻為主，人均年收入5000余元。
1、班子不團(tuán)結(jié)、不協(xié)調(diào)，凝聚力、戰(zhàn)斗力不夠強(qiáng)，沒有形成合力；
3、部分黨員群眾對合并前xx村村級財務(wù)及黨員發(fā)展的信訪問題較為突出；
4、村級集體經(jīng)濟(jì)薄弱；
5、城鎮(zhèn)化管理滯后，市容市貌較為臟、亂、差。
按照支部設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)化、組織生活正?；?、管理服務(wù)精細(xì)化、工作制度體系化、陣地建設(shè)規(guī)范化的“五化”要求，以基層組織建設(shè)為龍頭，不斷夯實黨建基礎(chǔ)，大力發(fā)展村級集體經(jīng)濟(jì)，完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，堅持改善民生，不斷提高村黨支部的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力。
開展集中整頓，做到“五個一”，即拿一套整改方案、派一支工作隊伍、配一名“第一書記”、定一批扶貧項目，建一個堅強(qiáng)班子。突出做好以下工作：
（一）制定整頓方案。
成立整頓工作組，街道組織委員全程負(fù)責(zé)，組織干事、駐村干部為成員。通過召開座談會、走訪調(diào)研、征求意見等形式進(jìn)行摸底調(diào)查后，制定《xx街道xx村軟弱渙散黨組織集中整頓工作實施方案》，建立《軟弱渙散基層黨組織整頓工作臺賬》，明確整頓目標(biāo)、措施、時限和責(zé)任，有針對性地開展集中整頓工作。
（二）加強(qiáng)村“兩委”班子建設(shè)。
建議由縣下派“第一書記”，推行支部“五化”建設(shè)，著力提升黨組織戰(zhàn)斗力，加強(qiáng)村“兩委”班子建設(shè)，開展班子成員談心交心活動，化解班子內(nèi)部矛盾。
（三）黨員教育管理常態(tài)化。
深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和鄉(xiāng)鎮(zhèn)振興戰(zhàn)略，加強(qiáng)黨員日常管理，開展主題黨日活動、黨員設(shè)崗定責(zé)和積分管理，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，村干部值班值守常態(tài)化。
（四）完善各種規(guī)章制度。
整章建制，嚴(yán)格按制度辦事，實行黨務(wù)村務(wù)公開，“三會一課”、黨員民主評議、支部書記“雙述雙評”、組織生活會等工作制度落到實處，按照“四議兩公開”要求規(guī)范村級民主管理決策程序，高度重視黨員群眾的信訪問題，妥善化解到位。
（五）做好部門幫扶工作。
1、通過產(chǎn)業(yè)幫扶，大力發(fā)展村級集體經(jīng)濟(jì)。
2、城鎮(zhèn)化管理規(guī)范有序，市容市貌大為改觀。
3、完善基礎(chǔ)設(shè)施，堅持改善民生。
軟弱渙散組織自評報告篇十五
按照區(qū)委組織部下發(fā)《關(guān)于開展“基層黨組織軟弱渙散，黨員教育管理寬松軟，基層黨建主體責(zé)任缺失問題”專項整治的方案》文件要求，結(jié)合我局工作實際，認(rèn)真開展“基層黨組織軟弱渙散，黨員教育管理寬松軟，基層黨建主體責(zé)任缺失問題”三個方面的專項整治，現(xiàn)將工作進(jìn)展情況匯報如下。
1.認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》，對照機(jī)關(guān)黨支部規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，圍繞班子配備不齊、書記長期缺崗，班子不團(tuán)結(jié)、工作不能正常開展，組織制度不健全、組織生活不正常，組織力弱、黨員發(fā)揮作用不明顯、群眾威信不高等問題，逐一自查，營商局黨支部均不存在相關(guān)問題。
2.深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，嚴(yán)格落實“三會一課”、主題黨日、民主生活會和組織生活會、民主評議黨員、談心談話、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活、請示報告、經(jīng)常性提醒和批評等8項組織生活制度，結(jié)合“大學(xué)習(xí)、大檢查、大規(guī)范、大提升”活動對進(jìn)行自查，切實增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力戰(zhàn)斗力。
1.抓實黨員學(xué)習(xí)教育。嚴(yán)格按照區(qū)委組織部、機(jī)關(guān)工委要求，采取理論宣講、黨課等形式，運用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”學(xué)習(xí)近平臺，組織黨員深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于東北、遼寧振興發(fā)展重要指示批示精神，增強(qiáng)廣大黨員貫徹落實的自覺性和堅定性。
2.加強(qiáng)黨員日常管理監(jiān)督。認(rèn)真貫徹《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》，健全黨員管理臺賬，嚴(yán)格黨員組織關(guān)系管理，規(guī)范黨員按月足額繳納黨費。嚴(yán)格落實共產(chǎn)黨員不得信仰宗教和參加宗教活動的要求。
壓實基層黨建主體責(zé)任，黨(工)委(黨組)書記履行第一責(zé)任人職責(zé)。實行黨(工)委(黨組)書記抓基層黨建工作項目化管理，帶頭建立基層黨組織聯(lián)系點，帶動班子成員抓好分管領(lǐng)域基層黨建工作。已確定2個基層黨建重點項目。
軟弱渙散組織自評報告篇十六
向陽社區(qū)黨總支瓦窯坡支部班子成員共有3名，黨支部書記1名，組織委員、宣傳委員各1名。支部現(xiàn)有正式黨員11人，60歲以上黨員2人，40-60歲7人，30-40歲的2人。
一是黨支部的各項規(guī)章制度不完善，缺乏支部活動陣地、設(shè)施設(shè)備差；二是支部活動載體不明確，便民服務(wù)措施開展少；三是政治理論學(xué)習(xí)不夠，黨員政策水平不高；四是思想僵化，帶動作用不強(qiáng)，宗旨意識有所淡化；五是黨員老化，黨員隊伍存在人心散亂、黨員意識淡化、雙帶能力不強(qiáng)、年齡結(jié)構(gòu)偏大、知識水平低等諸多問題。
這次整改以基層黨組織建設(shè)五個好為依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn)（領(lǐng)導(dǎo)班子好、干部隊伍好、工作機(jī)制好、工作業(yè)績好、群眾反映好），整改措施主要由以下幾點：
（一）強(qiáng)化班子成員溝通，增強(qiáng)班子凝聚力。
我支部通過組織生活會、階段性工作分析、個別交心等方式，黨支部書記與班子成員、成員與成員之間定期互相談心、交換意見，自覺強(qiáng)化大局意識和責(zé)任意識，班子成員之間溝通思想，消除分歧，同氣相求，同聲相應(yīng)，積極營造心往一處想，勁往一處使的氣氛。以班子建設(shè)為抓手，增強(qiáng)基層黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。重點健全組織、配強(qiáng)班子，建好陣地、開展活動，理清思路、解決問題，盡快扭轉(zhuǎn)后進(jìn)局面。由于瓦窯坡支部黨員年齡偏大，去年支部對班子成員進(jìn)行了調(diào)整，選出了2名年富力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)、個人素質(zhì)較高的黨員充實到了支部班子中，并由向陽社區(qū)黨總支對支部班子成員進(jìn)行了集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)。。
（二）加強(qiáng)教育學(xué)習(xí)，提升素質(zhì)。
搞好支部的思想理論建設(shè)、精神文明建設(shè)，進(jìn)一步提高黨員各方面素質(zhì)，定期開展支部生活會和黨員民主評議活動，使黨員自覺對照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自我檢查、自我評估，消除思想障礙，增進(jìn)理解、信任和支持。
1、組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的群眾路線教育實踐活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針、政策，認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級黨組織的指示、決定和支部黨員大會的決議，組織本支部黨員開展各項政治學(xué)習(xí)，努力提高政治理論水平。并在學(xué)習(xí)中做到”五有三落實”。即：學(xué)習(xí)有計劃、有資料、有記錄、有筆記、有體會，學(xué)習(xí)時間落實、容落實、人員落實，確保學(xué)習(xí)成效。每月集中學(xué)習(xí)不少于3天，認(rèn)真做好學(xué)習(xí)考勤和學(xué)習(xí)記錄，注重提高學(xué)習(xí)效果。
2、組織黨員積極參加黨支部學(xué)習(xí)及社區(qū)舉辦的學(xué)習(xí)和理論講座等活動，幫助黨員強(qiáng)化宗旨意識，提高黨性修養(yǎng)，以黨章的保準(zhǔn)嚴(yán)格要求每位黨員。認(rèn)真開展黨員亮身份活動。
3、開展黨員學(xué)習(xí)交流活動，每個黨員每年至少撰寫1至2篇學(xué)習(xí)體會，并適時召開學(xué)習(xí)交流會，達(dá)到互學(xué)互助、共同提高的目的，著力營造主動學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)的良好氛圍。
4、加強(qiáng)對黨員學(xué)習(xí)的指導(dǎo)和督查，每半年對黨員的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行一次集中檢查，并將檢查結(jié)果予以通報。
（三）是健全支部工作新機(jī)制，開展批評與自我批評教育。
1、切實規(guī)支部對黨員的日常教育管理，堅持三會一課制度，在支部開展黨員意識、責(zé)任意識、工作意識、學(xué)習(xí)意識、表率意識的學(xué)習(xí)教育活動，使黨員同志通過學(xué)習(xí)形成共識。
2、通過開展批評與自我批評教育，建立談心制度，支部委員多與黨員同志交換思想，多聽取黨員同志的意見，調(diào)動支部的積極性，發(fā)揮支部帶領(lǐng)群眾的先鋒模作用。
1、班子成員之間加強(qiáng)了溝通，工作上團(tuán)結(jié)協(xié)作，凝聚力不斷增強(qiáng)；黨員的思想覺悟不斷提高，黨性不斷增強(qiáng)，提升了黨員隊伍的整體素質(zhì)。
2、支部通過多次與公司協(xié)調(diào)，在其辦公樓上爭取到了一間辦公室作為瓦窯坡支部的活動陣地，有效地解決了支部無活動陣地的局面。
3、完善了黨支部的各項規(guī)章制度，為今后支部工作開展提供了保障。
軟弱渙散組織自評報告篇十七
縣委組織部：
按照縣委組織部的要求，***鎮(zhèn)對軟弱渙散基層黨組織整頓進(jìn)行檢查驗收評估，其評估報告如下：
**村被列為***鎮(zhèn)軟弱渙散基層黨組織。該村存在問題主要是班子不團(tuán)結(jié)、內(nèi)耗嚴(yán)重、工作不能正常開展。導(dǎo)致該村問題的原因是該村在換屆前村班子意見不統(tǒng)一，互不服氣，互不支持，換屆后新一屆班子工作進(jìn)入角色慢;村“兩委”對當(dāng)前農(nóng)村黨的領(lǐng)導(dǎo)和村民自治缺乏正確的認(rèn)識，從而造成自身定位不準(zhǔn);該村地處偏遠(yuǎn)淺山區(qū)，基礎(chǔ)條件薄弱，產(chǎn)業(yè)層次低，規(guī)模小，村集體經(jīng)濟(jì)的外部扶持不夠，群眾思想守舊，黨員致富帶富能力不強(qiáng)，群眾經(jīng)濟(jì)收入低下，各項工作不能正常開展。
1、班子整頓到位，后進(jìn)村黨組織戰(zhàn)斗力增強(qiáng)。該村通過組織村領(lǐng)導(dǎo)班子及黨員上黨課、村干部“走出去”、鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部談心等活動，加強(qiáng)對村“兩委”班子加強(qiáng)團(tuán)結(jié)思想教育及業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，村班子人員素質(zhì)大大提升，戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng);全面落實“三有”，實施村干部“定責(zé)”工作，激發(fā)了村黨組織書記和村干部創(chuàng)業(yè)的內(nèi)生動力。
2、改善村室建設(shè)，后進(jìn)村陣地服務(wù)環(huán)境提升。新建總占地面積240余平方米上下兩層共10間的村室，完善了各項規(guī)章制度、職責(zé)分工、辦事流程等制度，為黨員干部開展活動及服務(wù)群眾提供了良好的環(huán)境。
3、幫扶到位，后進(jìn)村黨組織科學(xué)發(fā)展能力增強(qiáng)。鎮(zhèn)黨委重新調(diào)整以鎮(zhèn)人大主席為包村領(lǐng)導(dǎo)的包村工作隊及包聯(lián)共建工作，通過對該村抓思想、教方法、提能力、政策引導(dǎo)等，村班子科學(xué)發(fā)展能力提升。
4、產(chǎn)業(yè)發(fā)展明晰，后進(jìn)村黨組織引領(lǐng)群眾發(fā)展能力增強(qiáng)。該村結(jié)合村級五年規(guī)劃，理清了發(fā)展思路，把畜牧養(yǎng)殖、特色種植作為本村的支柱產(chǎn)業(yè)。通過外引內(nèi)聯(lián)、人才回歸、牽線搭橋等，引進(jìn)了一批帶動面大、見效快、進(jìn)入門檻低、適合農(nóng)民個體經(jīng)營的好項目。如本村回歸人員計長東回鄉(xiāng)投資100余萬元創(chuàng)辦的黃牛養(yǎng)殖場、外商來村投資興建占地200余畝的中藥材種植基地。
5、健全制度，后進(jìn)村黨組織民主管理能力增強(qiáng)。該村繼續(xù)深化“四議兩公開”工作法，完善了村民自治章程和村規(guī)民約，完善了村干部定責(zé)和績效獎勵制度，探索后進(jìn)村整頓新方法、途徑和規(guī)律等，并對好方法建立長效機(jī)制。