計劃可以幫助我們更好地預測和規(guī)劃未來，避免盲目行動。如何合理安排計劃中的各個環(huán)節(jié)？通過以下的計劃范文，大家可以看到不同領域的計劃案例。
年度戶籍工作計劃篇一
物價局窗口在中心和局的正確領導下，認真貫徹落實市委市政府關于把中心建成黨政滿意、部門支持、群眾認可、服務一流的精神和“勤政、高效、規(guī)范、廉潔”的要求，緊緊圍繞中心“優(yōu)質服務年”競賽活動要求，以科學的發(fā)展觀為指導，以優(yōu)質服務為抓手，切實履行窗口承諾，努力簡化辦事程序，全面提升辦事效率，依法行政和優(yōu)質服務的效果得到中心領導和企業(yè)群眾的一致公認。實踐證明，秉承中心提升服務理念、創(chuàng)新服務方式的敬業(yè)精神，高舉“服務”旗幟，塑好部門形象，是中心窗口工作成敗得失的關鍵所在。
一、以領導重視為激勵，規(guī)范人員行為。
局領導一貫重視中心窗口工作，今年來更是投入了更多的精力和財力，多次召開局黨組會議和辦公會議，專題研究和討論如何進一步做好中心窗口工作，如何通過中心窗口提高辦事效率、提升部門形象，取得服務對象和中心領導都滿意的成績。局長鄒興生和分管局長瞿建良多次到中心與中心領導溝通，與兄弟部門加強聯(lián)系，大力支持中心工作人員的工作。為適應江蘇省物價局《收費許可證》統(tǒng)一換證工作和市行政審批服務中心“優(yōu)質服務年”活動的需要，經局黨組研究同意，對中心窗口辦公設備全部進行更新，以確保換證工作優(yōu)質高效。局黨組還將局“八榮八恥”主題教育活動延伸到了中心窗口，窗口工作人員將“八榮八恥”貫穿于平時的審批工作中，貫穿于窗口優(yōu)質服務之中。在日常工作中堅持文明禮貌，著裝整齊，儀表端正，持證上崗，遵守中心作息制度，不遲到，不早退，不吸煙，不吃零食，不脫崗竄崗，不玩電腦游戲，不使用不文明用語，不大聲喧嘩，注意文明辦件。同時，加強窗口業(yè)務管理，每月對所辦業(yè)務匯總，報局及相關科室；加強窗口內部管理，提高服務標準，樹立窗口形象，上半年未收到一件投訴案件。
二、以新增事項為抓手，提高辦事效率。
物價窗口根據業(yè)務需要，經局黨組審核同意，并報中心批準，于4月12日新增法定培訓及黨政機關組織的培訓、非法定培訓二個行政審批事項，同時對行政事業(yè)性收費許可證新增、變更、取消審批事項由承諾件改為即辦件，通過增加審批事項、提高辦件速度、開展優(yōu)質服務，充分發(fā)揮審批中心辦件集中、快速、信息共享功能，更好地服務企業(yè)、服務申辦人。窗口工作人員加強與各科室的聯(lián)系，特別是在辦件方面，注重辦件質量和效率。上半年度共按期辦結各類審批事項638件，是去年同期的倍。其中：社會力量辦學28件；公路客運、城市公交具體價格2件；行政事業(yè)性收費許可證506件，工本費收費25300元；市級游覽景點參觀門票價格7件；部分停車場收費3件；物業(yè)管理服務收費13件；行政事業(yè)性收費許可證的發(fā)放、變更、取消16件；中低價商品房銷售價格審批29件；法定培訓及黨政機關組織的培訓12件；非法定培訓20件；中藥飲片、醫(yī)院自制劑價格1件；自來水價格和污水處理收費1件。
三、以身邊先進為榜樣，爭創(chuàng)紅旗窗口。
中心窗口注重與兄弟部門窗口的交流與溝通，真誠地向取得“紅旗窗口”榮譽的兄弟單位學習，以利提高服務水平。通過學習工商紅旗窗口優(yōu)質服務臺帳，逐步認識到在優(yōu)質服務過程中，不僅要以人為本，注重服務內容、服務方式，用自己掌握的業(yè)務知識為服務對象排憂解難，更要在服務中善于總結提煉，做好優(yōu)質服務臺帳，使優(yōu)質服務由實踐上升為理論，從而更好地指導今后的窗口服務工作。中心窗口還向鄰近的財政紅旗窗口學習，印制了“窗口接辦件交接單”，從制度上規(guī)范了工作流程，明確了各自職責，實現(xiàn)了工作效率的極大提高。
四、以上門服務為特色，創(chuàng)新聯(lián)動機制。
五、以規(guī)范高效為目標，完善認證工作。
按照中心有關iso9001認證作業(yè)指導書分類撰寫工作要求，窗口積極主動地查找相關審批依據，分類撰寫作業(yè)指導書，并借此機會更加規(guī)范辦件過程，更好地服務于民。在工作過程中，再一次明確了目標職責、質量目標、工作流程等內容，逐步認識到個人工作質量的好壞，不僅僅是一個環(huán)節(jié)的事情，個人的問題，它會影響到整個審批服務的工作質量，從而自覺增強了崗位意識和責任意識。有了質量管理體系后，明確了窗口工作職責、權限、工作流程，提高了窗口工作的程序化和規(guī)范化水平，減少了隨意性。
總的來說，上半年工作雖然取得些成績，但還存在一定的差距，下半年，我們物價窗口將一如既往，立足窗口，從以下四各方面努力：一是開拓創(chuàng)新，提高克難攻堅的能力。牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，提高為發(fā)展服務的意識，內修外煉，勤奮工作，務實高效，進一步提高審批業(yè)務、優(yōu)質服務水平；二是熱誠服務，提高為民辦事的效果，廣泛深入開展貼心服務，樹立一流的服務形象；三是規(guī)范行為，提高依法行政水平，進一步嚴格辦事流程，堅持把目標工作常態(tài)管理；四是加強協(xié)調，提高項目審批速率，進一步簡化辦事程序，縮短承諾時限。在即辦件零突破基礎上，努力把部分承諾件當即辦件承辦，使即辦件在現(xiàn)有的基礎上進一步得到提高。進一步創(chuàng)新工作思路，提高服務水平，提升服務形象，為物價行政審批工作再上新臺階而努力。
年度戶籍工作計劃篇二
戶籍工作聯(lián)系著千家萬戶，關系到人民群眾生活的方方面面。隨著我國社會主義市場經濟的建立和完善，現(xiàn)行的戶籍制度與現(xiàn)實需求之間的矛盾日益凸顯。
一、八大矛盾。
（一）依附與剝離。戶籍管理主要有兩大作用，一是證明公民身份，確定公民的權利能力和民事行為能力，以便公民參與各類社會活動；二是為政府制定國民經濟和社會發(fā)展規(guī)劃、配置勞動力資源等行政管理提供人口數據及相關基礎信息。由于歷史的原因，我國的戶籍分為農業(yè)、非農業(yè)二元結構形式，并被附加上許多功能，它涉及到教育、住房、計生、土地分配、傷害賠償等很多方面，導致群眾在辦理戶籍業(yè)務中帶有明顯的功利性。隨著社會主義市場經濟的發(fā)展，人、財、物的大流動，人民群眾維權意識的增強，剝離附加在戶籍上的利益，推進戶籍改革的呼聲越來越高，但低保、醫(yī)保、社保、銀行、家電下鄉(xiāng)、土地調整等繼續(xù)依附著戶籍制度。
不便。
（三）證件與證明。當前，用來證明身份的證件主要是居民戶口簿和居民身份證，而公民在社會活動中，很多單位不但要證件，還要求群眾出具戶籍證明，或者既要證件又要證明。因為戶籍證明中結合了居民戶口簿和居民身份證中的所有內容，身份證中的信息太少，戶口簿中沒有照片，只有戶籍證明二者皆有。我省規(guī)定：公民因社會活動需要，要求公安機關出具戶籍證明的，應告知其居民身份證是證明公民身份的法定證件，可提供居民身份證和戶口簿復印件，由戶籍地派出所與人口信息系統(tǒng)進行核對后，加蓋戶籍專用章予以確認，并簽注日期?？稍趯嶋H工作中，執(zhí)行起來較難，因為很多單位僅承認制式的戶籍證明。在派出所戶籍室內，幾乎每天都可以看到為開戶籍證明，而與戶籍民警軟纏硬磨的群眾。這種證件和證明之間的矛盾，在公民的社會活動中不斷呈現(xiàn)。
（四）服務與程序。熱情周到的服務，讓人民群眾高興而來，滿意而去，是公安機關的宗旨。而復雜的辦事程序，大量的材料，往往讓辦事群眾因為一件小事來回奔波，無論多么熱情的服務，都無法讓群眾滿意。要加強服務，就得簡化辦事程序，而一個小小戶口簿又牽扯了太多的利益，不易簡化程序。服務與程序之間的矛盾，成為戶籍工作中很難解開的結。
題。而在現(xiàn)實生活中，對戶籍的要求越來越規(guī)范，人口信息不一致，群眾從事各種社會活動受到限制，事情很難辦成。這種歷史遺留問題和現(xiàn)實生活辦事要求日益規(guī)范化形成了矛盾。有大量的姓名、出生日期變更，申報戶口漏登補錄、開公民身份號碼重錯證明等，給人民群眾生活帶來極大不便，也給戶籍民警工作增加了較大壓力。
（六）現(xiàn)狀與發(fā)展。隨著人口流動加劇，現(xiàn)行的管理制度與社會發(fā)展之間出現(xiàn)了很多新情況，形成了許多新矛盾。如非轉農現(xiàn)象，在我國戶籍管理歷史上，很長時間只有農轉非這個概念，隨著農村社會保障的完善，國家糧補政策實行，土地收益的增加等，很多當年購買非農業(yè)戶口的人員，紛紛要求回到農村，享受國家各項惠農政策?，F(xiàn)行的管理方式已經難以適應社會變革的新要求，亟待解決。
系統(tǒng)，資源不能共享，給基層民警的工作帶來極大不便。
（八）改革與固守。隨著我國社會主義市場經濟的建立和完善，現(xiàn)行的戶籍管理制度已不能完全適應社會發(fā)展的要求，戶籍改革已成為當前人們關注的重點和難點問題之一。然而，戶籍制度長期遺留在人們腦中的思想觀念一時很難改變，如二元制管理觀念，以戶管人觀念等。戶籍改革成功與否，與人們固有的思想觀念戚戚相關，改革和觀念之間形成了一對矛盾沖突。
二、四大趨勢。
戶籍工作中存在的各種矛盾，反映了我國現(xiàn)行的戶籍管理方式已經不能適應社會的快速發(fā)展，戶口簿承載了大量的附加利益，使各種矛盾的解決變得異常復雜。我們應從發(fā)展的角度，把握我國人口管理的四大趨勢，制定符合實際的工作規(guī)范，逐步解決戶籍工作中的種種矛盾。
中的邊緣人。二元制的戶籍一定程度上阻礙了城市化進程。
（二）個體化趨勢。戶籍管理制度最為核心的是一個“戶”字，反映了計劃經濟時代以家庭為單位、限制人口流動、配置社會資源的基本情況。隨著社會主義市場經濟的發(fā)展，人口開始流動起來，“戶”的限制就形同虛設，出現(xiàn)了大量人戶分離現(xiàn)象。目前，每戶人口數呈下降趨勢，當每戶人數很少時，以戶為單位管理人口，已沒有多少意義。解決人戶分離就要放開戶口遷移限制，縮小每戶人數。
（三）信息化趨勢。隨著互聯(lián)網和電子信息技術的飛速發(fā)展，網絡時代已經到來。實行人口的網絡化管理，可以減化辦事程序，提高服務質量，很好地解決發(fā)展中出現(xiàn)的各種新情況，隨時掌握個人動態(tài)信息，有效地解決流動人口管理難題。
（四）規(guī)范化趨勢。戶籍工作是公安機關的窗口和前臺，戶籍民警是公安機關聯(lián)系群眾的基礎和紐帶，熱情、周到、規(guī)范的服務，是對戶籍民警的基本要求。隨著廣大群眾民主意識的提升，戶籍工作需要更加規(guī)范的服務，才能獲取民心、贏得滿意。把握人口管理規(guī)范化的趨勢，簡化辦事程序、提升服務水平，才能不斷提高戶籍工作質量。
年度戶籍工作計劃篇三
1、搞好環(huán)境衛(wèi)生，杜絕贓、亂、差。
2、辦事指南公示上墻。分類印制各種戶口辦理程序、審批證明材料需知、各類申請書模式宣傳單。
3、提供筆、紙、老花眼鏡，方便群眾。
4、實行雙屏顯示，其方法是一臺電腦主機連接兩臺顯示屏，一臺由戶籍民警辦理觀看，一臺（液晶）放在窗口面對辦事群眾同步觀看核對，減少錄入錯誤的發(fā)生。先在xx、xx試點，如果可行再在全市推廣。
（三）加快xx辦事處戶籍窗口整合的力度，切實解決辦理戶口難、服務差的問題。xx城區(qū)是xx政治、經濟、文化中心，是對外發(fā)展、展現(xiàn)形象的窗口，由于戶口分散管理，各派出所各自為政，阻礙企業(yè)的發(fā)展，門樓牌的及時編制；由于派出所打擊、破案、追逃等任務重，無暇顧及戶籍窗口的管理，戶籍民警冷、硬、橫、推和特權思想嚴重，群眾反映強烈；xx辦事處戶口管理分成三個派出所管，造成人戶分離情況嚴重，不利xx城區(qū)城市化進程。所以應加快戶籍窗口的整合力度，將xx、xx、xx的戶籍窗口合并，納入戶籍科管理，加強領導，健全戶籍窗口制度，增強服務發(fā)展意識，方便人民群眾。
第二、簡化審批手續(xù)，理順辦理程序，強化責任落實。
（一）、簡化審批手續(xù)，減少審批環(huán)節(jié)，方便群眾辦事。
1、因派出所錄入信息時造成群眾戶口姓名、性別、民族、身份證座碼號等項目錯誤的，采取登記備案制度，不再呈報材料審批，及時受理，并認真做好解釋工作，當場糾正辦結。
3、姓名的更改，審批權限下放到各派出所進行一級審批。被采取刑事強制措施人員、監(jiān)管罪犯、負案在逃人員不得更改姓名；其它須要更改姓名，只要材料充分，本人確實要求的，原則上予以更改。
4、凡在xx小南海水利水電樞紐工程、xx山水庫、xx溝水庫淹沒區(qū)、xx城市或工業(yè)用地規(guī)劃區(qū)、以及三峽移民安置區(qū)以外區(qū)域的戶口遷入、農轉非、新生嬰兒（超生嬰兒、非婚嬰兒）入戶的審批權限下放到各派出所進行一級審批。
年度戶籍工作計劃篇四
1、本市區(qū)、縣常住戶口的育齡婦女（非農業(yè)戶口和農業(yè)戶口）所生嬰兒，憑母親結婚證、身份證、《戶口簿》、《新生嬰兒出生醫(yī)學證明》，在派出所戶籍室辦理入戶登記。
2、本市區(qū)、縣人才中心和單位集體戶的婦女（包括符合隨父落戶條件的男性和在校研究生，所生嬰兒，憑父母親結婚證、身份證、《集體戶口卡片》、《新生嬰兒出生醫(yī)學證明》，在派出所戶籍室辦理入戶登記（不包括在校集體戶的大學生所生嬰兒）。
3、本市區(qū)、縣常住戶口的婦女，超生或達到婚育年齡而非婚所生子女落戶的，憑本人申請、身份證、《戶口簿》、《新生嬰兒出生醫(yī)學證明》由戶籍內勤受理，經社區(qū)民警在5個工作日內調查核實，交所領導審批后，在派出所戶籍室辦理入戶登記。
4、本市區(qū)、縣常住戶口的男性公民與外省、市婦女結婚，在1998年7月22日以后所生的嬰兒包括（超生），戶口要求隨父落入本市的，憑嬰兒父親申請書、父母身份證、結婚證、嬰兒母親所在地戶籍證明、《新生嬰兒出生醫(yī)學證明》，交所領導審批后在派出所戶籍室辦理入戶登記。
5、本市區(qū)、縣常住戶口的男性公民，到達結婚年齡而與外地育齡婦女非婚于1998年7月22日以后所生子、女，戶口要求隨父落入本市的。憑父親申請書、身份證、《戶口簿》、《新生嬰兒出生醫(yī)學證明》由戶籍室內勤受理，經社區(qū)民警在5個工作日內調查核實，交所領導審批后，在派出所戶籍室辦理入戶登記。生母能找到的，應在司法機構辦理解除非法同居關系以及確定了子女扶養(yǎng)關系的法律文書；若生母下落不明的，應由社區(qū)民警走訪調查、核實。
6、本市區(qū)、縣出國未注銷戶口的婦女，為在國外出生嬰兒申報出生戶口登記的，持國外出生證原件和翻譯件及嬰兒母親的戶口簿、身份證，到母親戶口所在地的區(qū)、縣婦幼保健院（站），辦理更換全國統(tǒng)一的《新生嬰兒出生醫(yī)學證明》，在派出所戶籍室辦理入戶登記。
第三步；向現(xiàn)戶口所在地派出所提出遷出申請第四步：戶口所在地派出所開戶籍證明。
1、“三投靠”人員“三投靠”人員是指夫妻相互投靠、父母投靠子女、未成年子女投靠父母的人員?！叭犊俊比藛T須憑以下手續(xù)到戶口所在地派出所辦理戶口準遷手續(xù)。夫妻相互投靠的，須憑《結婚證》、投靠方的戶籍證明及被投靠方的單位接收證明；父母投靠子女的，須憑父母戶口所在地的戶籍證明、子女所在單位的接收證明及相關父母、子女之間關系的證明材料；未成年子女投靠父母的，須憑子女戶口所在地的戶籍證明，父母所在單位的接收證明及子女的出生證明材料。上述三項由派出所內勤民警直接發(fā)給《戶口準遷證》。
2、工作調動人員。
干部、職工因工作調動需要遷移戶口的，可憑組織、人事、勞動及上級主管部門的調動通知和遷入單位的戶口接收證明，到遷入單位的戶口所在地派出所，由派出所內勤民警發(fā)給《戶口準遷證》。
3、購買房屋并具備穩(wěn)定生活來源的人員凡在市區(qū)購買房屋，以及自建私房或其他原因擁有房產同時具備穩(wěn)定性生活來源，要求遷移戶口的，憑《房產證》，遷移人員的戶籍證明以及房屋所在地的社區(qū)同意接收入戶的證明材料以及生活來源證明(包括營業(yè)執(zhí)照、單位核章的工資單等)到戶口所在地派出所申請，派出所調查核實后，經分局審核，報市局戶政科審批后發(fā)給《戶口準遷證》。
年度戶籍工作計劃篇五
局黨委：
2008年以來，在縣局和派出所的領導下,緊緊圍繞公安中心工作，較好的完成了全年的各項工作任務，現(xiàn)將一年來的工作總結匯報如下：
一、政治理論。
二、圍繞中心工作，認真開展二代征換發(fā)前的各項基礎工作今年，二代征換發(fā)前的各項準備工作是派出所的一項中心工作。面對任務重、戰(zhàn)線長、頭緒多、工作量大的情況，我與派出所民警一道，積極投入工作。一是認真開展人口信息的核對工作。多年來，由于歷史積淀的原因。在人口信息方面有許多問題，為了完成人口信息核對工作任務，我與其他民警一道，按照“鄉(xiāng)不漏村、村補漏戶、戶不漏人、人不漏項”的要求，逐戶逐人核對人口信息，為了完成工作任務，我們長期扎根轄區(qū)，上門核對信息，做到了人人見面，對于錯等、漏等項目，逐一進行核查糾正，全年共糾錯/項，糾錯率達到了/%。二是完成了人口信息錄入掃尾工作。對核對后的人口信息，進行了微機錄入工作，截至目前，已經全部完成了轄區(qū)/戶/人的信息錄入工作。并建立了全所人口信息庫，上報了人口信息軟件，堅持經常性的對數據庫進行維護，積極為群眾和相關部門提供人口信息查詢服務。充分發(fā)揮了人口信息庫的作用。三是開展了人像采集和掃描工作。對于收集回來的人像照片，我認真編號，加班加點地進行人像掃描，同時，我還擠出時間，與其他民警一道參與到人像信息的收集工作當中。全年，共掃瞄錄入人像/份。四是與其他民警一道，大力開展二代征的宣傳工作，先后/次深入轄區(qū)，采取組裝宣傳車、發(fā)放掛圖資料、開展現(xiàn)場咨詢等方法，向群眾宣傳二代征的有關知識，為二代征的換發(fā)奠定了堅實的基礎。
三、積極辦理證照，提供優(yōu)質服務作為戶籍內勤，我同時負責各類證照的審核和辦理工作，在工作中，我堅持做到領導和群眾一樣、工部職工和居民一樣，城市和農村一樣，耐心前來辦事的群眾，始終堅持“四個一”和“三個聲”，即對待辦事群眾，始終做到“一張笑臉、一把椅子、一聲問候，一樣對待”，始終做到“來有迎聲、問有答聲、走有送聲”，對帶辦事的群眾，凡是手續(xù)齊全的，一次辦到位，凡是手續(xù)不全的，一次告知到位，決不讓群眾跑冤枉路。為了解決一些邊遠地區(qū)群眾辦證難的問題，我還經常帶上手續(xù)上門為群眾服務。并推出了流動戶籍室，巡回到轄區(qū)為群眾辦理證照，得到群眾的好評。
六、不斷完善派出所各類臺帳，推動派出所等級化建設步伐。先后建立完善了派出所人口管理、行業(yè)管理、場所管理、特種物品管理等/類/項臺帳，始終做到眼勤、腦勤、手勤、腿勤，規(guī)范管理和填寫各類臺帳，還結合派出所實際，進一步完善派出所實績量化考核臺帳、日工作實績臺帳等一批臺帳。按時填報各類業(yè)務報表，認真開展統(tǒng)計數據分析、警情社情分析工作，為領導決策服務、為民警服務。按照領導要求，及時起草上報各類材料，結合實際，深入群眾開展調研，提出了一些建設性的意見和建議。加強派出所的檔案、保密、文秘工作，認真做好上傳下達，保證了所領導決策在實際工作當中的落實。
七、積極參與管理防范和偵查破案工作當中。作為一名內勤，我經常積極地參加到管理防范和偵查破案工作當中，在工作當中鍛煉自己。今年，我先后參與了“***”、“***”等一批案件的偵破當中，全年共參與辦理案件/起，從未叫苦叫累。同時，熱心為群眾提供服務，有力的維護了派出所在人民群眾心目中的形象。
當然，在工作中，我還有一些不足：一是由于身處內勤崗位，對業(yè)務知識的學習不夠重視；二是在戶證管理工作中還有墨守陳規(guī)的現(xiàn)象，工作的創(chuàng)新意識不強。三是在內務管理中有時候存在怕得罪人的現(xiàn)象；四是后勤保障還有不到位的地方。在今后的工作中，我將努力改正自己的不足，不斷強化學習，提高自己的綜合素質，更好的為保一方平安貢獻自己的力量。
年度戶籍工作計劃篇六
小學教冬去春來，回顧過去，展望未來，更要把握此刻，為了認真落實學校的工作計劃，為了使新的一年工作更有成效，結合自身實際合身實際狀況，特制定以下工作計劃。
一、專業(yè)提升，般他山之石。筑我方高墻。
2、自主學習，開闊視野。用心參加學校組織的各項培訓、學習，并記錄學習筆記。課余時光多閱讀些教育教學刊物，摘錄些對自身工作、學習等有益處的篇章段落。用心參加學校組織的教育教研活動。精心準備研討課，認真聽評他人講課，及時寫出評課報告。
二、教育教學。
1、繼續(xù)帶領學生認真學習貫徹《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》的資料，培養(yǎng)學生良好的行為習慣。充分利用升旗、重大節(jié)日、班隊會等活動，對學生進行愛國、感恩等多方面思想教育。
2、充分調動家長的用心性，使他們成為學校教育的堅實后盾。我準備在本學年建立“家校聯(lián)系冊”，使家、校雙方隨時了解孩子的表現(xiàn)，以便及時教育、提高。必要的家訪，每位學生至少一次，并記好家訪記錄。
3、養(yǎng)習慣，抓成績。首先，我將一如既往地規(guī)范學生的書寫、作業(yè)等，培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好的學習習慣。而要提高學習成績，學困生是關鍵。我準備根據具體狀況，有針對性地采取“一優(yōu)幫兩困”、“學困吃偏飯”等多種方式幫忙、提高學困生的學習成績。
4、常規(guī)業(yè)務。按“標、增、改、刪、調”的要求，認真進行二次備課，為40分鐘的課堂教學作充分準備。課后及時認真反思教學中的得與失，以便在今后的教學中揚長避短。
三、班級管理。
1、嚴抓學生紀律。要求并引導學生時刻以《守則》和《規(guī)范》的資料為行動準則，嚴格約束自我的言行；經常提醒學生不要在教室里、走廊內大聲喧嘩、跑跳、打鬧；自制力較強的同學負責監(jiān)管、帶動。持之以恒，孩子們自然養(yǎng)成習慣，從而人人爭做禮貌守紀的好學生。
2、值日認真徹底，不留死角。依然幫、帶、指導學生打掃衛(wèi)生，使他們掌握勞動的技能與方法，還教室一片潔凈。擔當區(qū)按早、間（大課間）、午、晚（放學）各拾撿一次，并注意持續(xù)。
四、其他方面。
1、警鐘長鳴，安全第一。每周至少對學生進行一次交通、游戲、勞動、飲食等方面的安全教育。
2、力爭按時完成各項任務，堅持出滿勤。
年度戶籍工作計劃篇七
僅從1997年到現(xiàn)在，在近12年的戶籍內勤崗位上，經她手經辦的戶口遷入達xxxxx余人（次），遷出xxxxx余人（次），死亡注銷xxxx余人（次），出生落戶xxxx人（次），辦理身份證xxxxx余人（次），發(fā)函xxxx人（次），回函xxx人（次）。為群眾辦理戶口項目變更等xxxx戶xxxxx人。掃描照片xxxxx人。整理檔案資料冊，擬寫各類文字材料份，上報各種報表份。
在做好本職工作的同時，該同志長期堅持利用業(yè)余時間為報社寫稿，以實際行動弘揚社會主義法治，共上報各類稿件1256篇，其中國家級5篇，自治區(qū)級12篇。編發(fā)便民服務單xxxxx份。
數字是枯燥的，但透過數字，我們看到的是一名普通的少數民族女民警對事業(yè)的熱愛和對轄區(qū)群眾的一片赤誠之心。
xx年4月初，該同志從xx調xxxx派出所綜合室，從xx到xx，這次崗位輪換雖然工作性質相同，但從一個較小的派出所到一個以市中心為轄區(qū)的大所，工作量明顯加大，甚至用翻番來形容一點都不過份。面對新的環(huán)境新的工作，對一個即將奔四十的人來說，其難度是可想而知的。但在困難面前，xxx同志沒有氣餒，沒有退縮，而是迎難而上。憑著多年在基層工作的經驗和扎實的根基，憑著滿腔的熱情，她勇敢地挑起了集戶籍民警、派出所內勤于一身的——綜合室主任這幅擔子。三年來的工作中，為完成崗位工作任務，每天她的日程就像電腦設計的程序一樣分毫不差，早上晨會后，先到戶籍室為大廳里排隊等待的群眾辦理各種戶籍事務，時常中午就近在門口吃點東西又回到辦公室處理內勤事務。下午基本上是忙于收發(fā)文件，擬寫材料，統(tǒng)計整理派出所一日業(yè)務數據，碰到專項行動或重大工作部署常常在辦公室忙到深夜。一年365天，她的工作幾乎是以同一個模式走過來的，三年來，經她的手，為群眾辦了多少戶籍事務，用她的雙手為多少群眾送去了溫暖，加班加點有多少，已經無法查證，但有一點可以肯定，我所這三年來的變化，三年來各方面工作一年上一個臺階這個事實和身為綜合室主任的xxx同志是截然分不開的，這其中凝結了她的無數心血和汗水。
戶籍室是派出所的窗口，是聯(lián)系群眾的橋梁，構建和諧警民關系，戶籍民警責任十分重大。在長期的戶籍崗位上，xxx同志總結了戶籍窗口民警服務群眾必須具備“五種意識”和“四個心”，即一是必須增強服務意識。二是必須增強政策、法律意識。三是必須具有時限意識。四是必須增強了溝通意識。五是必須增強宣傳戶籍政策的意識?！八膫€心”是：責任心、誠心、耐心、細心。她是這樣說的，也是這樣做的。
為了方便轄區(qū)群眾,多年來，她動腦子，想辦法，采取了許多新的舉措和辦法，切實為轄區(qū)群眾辦好事、辦實事。為了方便群眾，使群眾知道辦理戶籍業(yè)務的程序和手續(xù)，避免群眾少跑冤枉路，她根據工作需要印制了各類辦理戶口提示單，異地辦理二代證提示單。同時規(guī)范了戶籍窗口受理戶口材料,受理二代證的工作規(guī)范,制定了,對各類戶籍材料的受理制定了電子表格,基本做到了群眾隨來隨辦,大大節(jié)省了群眾時間.在二代證的制證中更是嚴把質量關，在制證的各個環(huán)節(jié)，她都認真，細致地把好每道關，防止出現(xiàn)差錯。為使辦理戶口遷入的群眾方便、及時、順利拿到準遷證，該同志從派出所戶籍管理的實際出發(fā)，推出了全所警務區(qū)民警審查遷戶材料要求與每周全所通報制度，在周五下午的學習會議上集中通報，并將通報的情況與民警的考評掛鉤，這一做法有效地促進了派出所戶籍管理工作制度的落實。
在服務群眾方面，這些年來，該同志在這些方面想了不少辦法，做了不少工作，以實際行動換來了群眾的肯定和贊譽。這幾年來，在辦理二代證工作中，為方便轄區(qū)群眾及學生辦理二代證，不誤群眾出行和應屆生高考，該同志認真做好高考考生及轄區(qū)群眾辦理二代證工作。由于種種原因，在高考臨考時，總有一些學生忘記辦理身份證，或身份證丟失，沒有身份證意味著進不了考場，為使學生全力備考,xxx同志不管工作多忙，每年在高考前，她都要組織戶籍室工作人員主動到學校為未辦二代證的學生辦理身份證,對部分丟失身份證的學生則特事特辦，對有特殊情況的考生提供及時周到的服務，基本是隨到隨辦理.利用戶籍窗口為高考學生開辟綠色通道。
對行動不便的老人及殘疾人辦理二代證，該同志長期采取上門服務利用中午或周六、周日事先預約好后上門照像辦理二代證。今年以來，截止目前已上門辦理二代證19人。對人戶分離人員，人在外地的群眾，為他們印制了“異地辦理二代證服務單”說明辦證方式和途徑。通過這種方法現(xiàn)已為人在異地的58人辦理了二代證。
2011年5月家住人民東路的李女士來到派出所稱其妹。
因患精神病無法到派出所照相，但因治病急需辦理二代證，因人在精神病院，無法到派出所照相，xxx同志當即將李女士的聯(lián)系方式留下。在周六與其聯(lián)系后去精神病院為其妹辦理二代證。家住孔雀小區(qū)的張大媽與大伯辦理了二代證后，來到派出所領取，但證還未制出。xxx看到張大媽與大伯因年齡大了，走路不方便后，告訴張大媽不用再來領證了，等身份證到了，她送證上門。于是她便留意，當張大媽的身份證發(fā)到派出所后，她將身份證直接送到張大媽家中。2011年5月底的一個星期天,臨近高考的學生張?zhí)m發(fā)現(xiàn)身份證找不到了,非常著急,來到派出所后給該同志打電話,xxx同志接到電話后,立即趕到給張?zhí)m開具了戶籍證明,同時辦理了臨時身份證，使張?zhí)m同學感激涕零。
心系群眾，認真做好戶籍工作的態(tài)度贏得了轄區(qū)群眾的一致好評。薩依巴格派出所連續(xù)兩年二代證工作在全局勇創(chuàng)第一，正是xxx同志勤奮工作精神的真實寫照。
去年x月底的一天,她女兒上課時腹部劇痛，但她卻忙于工作無法去學校，無奈只好讓她姐姐趕到學校替她帶女兒去醫(yī)院檢查。還有幾次婆婆突然犯病，打電話要她回去她去醫(yī)院，但她卻因崗位離不開而讓她的姐姐替她送婆婆去醫(yī)院。
20xx年xxx同志的父親兩次住院.一邊是父親，一邊是奧運安保工作，身為女兒，xxx同志不能在老人病床前盡到作女兒的哪怕一點責任，而是把這一切全推給了家人。而她也是忍著內心極大的悲痛，默默地奉獻在自己的崗位上，即使在她父親彌留的日子里，她一天也沒有離開崗位，而把遺憾永遠留在了心底。
由于她工作努力認真，對待群眾熱情周到，受到了群眾的愛戴。她在從事戶籍工作的12年中她嚴格踐行窗口服務承諾，凡到派出所辦事的群眾，手續(xù)齊全的隨來隨辦，手續(xù)不全的，耐心作好解釋，在第二次手續(xù)齊全后及時辦完，杜絕第三次，她是這樣說的，也是這樣做的。由于她一心一意服務群眾，在她工作十多年的經歷中也沒有發(fā)生過一起因群眾不滿而引發(fā)投訴和問題。作為一名戶籍民警，xxx同志通過戶籍室這個窗口，踐行了人民公安為人民的服務宗旨，拉近了公安機關和群眾的距離，在轄區(qū)群眾中樹立了公安民警親民愛民的新風，為構建和諧警民關系、為派出所的建設作出了一個普通民警應有的貢獻。
年度戶籍工作計劃篇八
時間如梭，轉眼間20xx年曩昔了，年年歲歲花類似，歲歲年年人不合?；厥卓蜌q，總體來說工作上三點一線，按部就班，生活上波瀾不驚,井然有序,為更好發(fā)揚造詣,降服缺點，進一步坦蕩眼界，立異思路，真抓實干，作如下小結:。
一、抓政治思想品德。
平時遵守工作紀律，嚴格作息光陰，認真履職，同時兼顧統(tǒng)籌，妥善處置懲罰好工學矛盾，積極參加單位和局系統(tǒng)集體會議以及各類黨教文體運動，包管到課率和參學率100，平時主動學習^v^思想和^v^理論，關注時事政治新聞，保持政治上的堅決性和思想道德的純潔性，果斷不參加危害社會平安的不法運動和不法組織，賡續(xù)進步理論程度和辯別是非才能，耿介自律，低廉甜頭奉公，主動學習各類先進表率古跡，積極向黨組織挨近。
二、抓崗位職責。
全年我在行政辦事中心窗口工作，在此期間，我遵守中心的各項規(guī)定，按時上放工，按手指紋，狠抓行政辦事態(tài)度，進步辦事質量，打造優(yōu)質高效辦事情況，建樹優(yōu)越辦事形象，堅持標準化、規(guī)范化和便捷化辦事，盡力簡化辦事法度模范、緊縮審批光陰，熱情、方便、快捷地為來解決者進行路政破路掘客修復上的行政審批，不給扶植局窗口抹黑。在完成窗口任務的同時，我還積極完成單位所下發(fā)的任務和指標，周六回單位加班，平時堅持巡查路燈和窨井等市政公用設施，保持它們的完整性和平安性。
為推行社會辦事許諾，創(chuàng)建文明單位和優(yōu)質辦事窗口，我盡力進步自身業(yè)務知識和科技程度，積極主動和迅速實時地處置懲罰好領導交辦任務和人民群眾的熱點難點問題，共同工程必要和市政搶修應急必要，能主動放棄休息光陰和節(jié)沐日，做到隨喊隨到，充分施展了市政根基設施功能，創(chuàng)造了優(yōu)越的情況。
新的征程即將開始，新的任務催人奮進，在新的一年里我將與時俱進，開發(fā)立異，真抓實干，為姜堰這座具有特殊意義的城市作出了積極的盡力和本身應有的供獻。
年度戶籍工作計劃篇九
（一）精密智控，打好疫情防控阻擊戰(zhàn)。依托防疫大腦，防疫總體工作得到區(qū)主要領導批示確定x次，被區(qū)紅榜表揚x次。自主研發(fā)甌越通卡口自助核驗系統(tǒng)，相關做法得到省廳領導批示和全區(qū)發(fā)文推廣；創(chuàng)新推出高校生返校碼，相關閱歷在省廳簡報和x政務信息刊發(fā)推廣；監(jiān)管場所因防疫成效突出先后榮獲x市工人先鋒號、x市公安局疫情防控先進集體、甌海區(qū)抗擊疫情?感動甌海先進集體等榮譽稱號。
（二）硬核保障，打好維穩(wěn)護航主動戰(zhàn)。成立全區(qū)村居（社區(qū)）換屆清障護航專項行動領導小組，全域排查、平穩(wěn)推動村居（社）換屆工作。精準護航社會發(fā)展，深化兩區(qū)創(chuàng)建、三服務活動，偵辦的假冒森馬集團巴拉巴拉商標省督案件，被xxx評為侵擾學問產權領域十大精品案例；服務保障企業(yè)復工復產、探究創(chuàng)新經偵大格局工作模式等優(yōu)化營商環(huán)境舉措，得到區(qū)主要領導批示確定并在全區(qū)推廣。
要案件攻堅的同時，將更多打擊資源向傳統(tǒng)盜搶騙等接觸型侵財傾斜，建立按需合成、快速合成、動態(tài)合成等工作機制，著力提升偵破水平，上半年，新型侵財移訴排名、控案成效均列全市同類地區(qū)其次、傳統(tǒng)侵財成效暫居全市同類地區(qū)其次，禁毒打擊成效暫列全市同類地區(qū)第一；同時，緊盯黃賭高發(fā)區(qū)域、場所，開展重點鎮(zhèn)街、村（居）掛牌整治，組織常態(tài)清查圍剿，確保不形成治安熱點、輿論焦點。
（四）清零隱患，打好基層基礎治理戰(zhàn)。全面提升基層智治實力，依托四安工程建設，以案件多發(fā)、秩序混亂的居民小區(qū)為重點，確立x個品牌示范點小區(qū)和x家品牌示范點單位。依托安居碼加強流淌人口管理，并開展沖突糾紛大排查、大起底行動，建立健全兩訪一查沖突糾紛化解機制，共化解沖突糾紛xxxx起。推廣平安聯(lián)盟app，建成平安類社會組織xx支人數xxxx人、專聘警務助理xxxx名。全面提升楓橋派出所創(chuàng)建力度，婁橋所被列為楓橋式公安派出所省重點培育單位，梧田所、南白象所、新橋所、瞿溪所、潘橋所被列為市重點培育單位。
（六）黨建引領，打好鐵軍素養(yǎng)提升戰(zhàn)。深化推動兩最創(chuàng)建，新增黨員活動室xx個，建立黨建展示廳xx個、黨建文化長廊xx個、兩最品牌警務室x個、黨建品牌黨支部x個，經濟開發(fā)區(qū)獲x省巾幗文明崗榮譽稱號。深化推動多維暖警，成立甌海區(qū)警察協(xié)會，全局共榮立集體三等功x個、個人二等功x人、個人三等功x人，xx人受到嘉獎，xx個集體和xx名個人受到通報表揚；查處侵害民警正值執(zhí)法權益案件xx起，發(fā)放《督察正名通知書》x份。同時，深化推動三大建設三大行動，上半年民警零違紀違法，隊伍風清氣正。
三、下半年工作思路。
（一）強化政治意識，堅決筑牢平安屏障。全面貫徹總體國家平安觀，對標六穩(wěn)六保要求，深化開展風險隱患大排查、大整治、大落實行動，確保對涉及危害國家政治平安的暴恐和滲透等勢力能剛好摸得清、處置得當，全力打好防范化解重大風險攻堅戰(zhàn)。
疫情防控，完善精密智控機制，統(tǒng)籌推動疫情防控、復工復產和公安重點業(yè)務工作，確保兩手都硬、兩戰(zhàn)都贏，堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)、復工復產保障戰(zhàn)、公安發(fā)展主動戰(zhàn)。
年度戶籍工作計劃篇十
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錄
1/3。
目
(一)按照實際居住地登記戶口的原則，以落戶條件取代計劃指標，取消《xxxx》及“農轉非”計劃管理。實行城鄉(xiāng)統(tǒng)一的戶口登記管理制度。
1、在全市打破城鄉(xiāng)分割的農業(yè)、非農業(yè)二元戶口管理結構。取消農業(yè)戶口、非農業(yè)戶口、自理口糧戶口、地方xx戶口及其他類型的戶口性質劃分，統(tǒng)一登記為“居民戶口”。從人口統(tǒng)計口徑上，xx市區(qū)、xx建制鎮(zhèn)建成區(qū)范圍內的居民統(tǒng)計為“xx”，其它的統(tǒng)計為“農村人口”。使戶口登記制度如實反映公民的實際居住狀況。
2、在《常住人口登記表》及《居民戶口本》戶別欄內取消“非農業(yè)”或“農業(yè)”字樣，直接注明“家庭戶”或“集體戶”，實行城鄉(xiāng)統(tǒng)一的居民常住戶口。在辦理戶口遷移工作中，省內戶口遷移及外省遷入的不再注明戶口性質，遷往外省的，可根據是否納入xx范圍，在《戶口遷移證》上加蓋“農業(yè)”或“非農業(yè)”長條章。
3、對于人均不足0.1畝地的村莊，撤村建居，集體經濟組織實行股份制。村民在入學、就業(yè)、低保、退伍安置等方面享受城鎮(zhèn)居民待遇。
2/3。
忙完了一年一度的新生籃球賽和新生排球賽，院學生會體育部開始了新一輪的工作，在十一月里，院學生會體育部有以下計劃：
一：加強部門內部建設。院學生會體育部在十一月里工作的重點是部門的內部建設。嚴格例會制度，對部門新干事進行培訓，加強內部團結，采用新的例會制度――干事主持例會制，挖掘部門內在潛力，提高干事的辦事能力和增強干事的積極性。
二：配合院學生會的各項工作，積極參加院學生會各部門舉辦的活動，例如生活部舉辦的“和諧家園”頒獎晚會，文藝部舉辦的學生會內部聯(lián)歡會等。
三：確定院學生會體育部干部名單后，干部進行交流討論，制定一系列改革和發(fā)展方案。
四：制定對各系體育部的考核方案。
五：加強與院學生會各部門的交流，例如和其他部門進行xx籃球賽。六：策劃十二月份的院學生會內部趣味運動會。
十一月份總體工作不是很集中，我們有較多的時間進行部門內建設，在這個月里，院學生會體育部將不斷完善自我，努力更出色。
院學生會體育部xx年x月x日。
3/3。
年度戶籍工作計劃篇十一
2017年公司綜合辦公室將根據集團總體發(fā)展戰(zhàn)略，緊緊圍繞公司的重點中心工作和集團對綜合辦公室的要求，特此制定綜合辦公室2017年度工作目標計劃。
一、行政后勤管理方面。
1、提高辦公室行政服務意識，優(yōu)化辦公室人力組織結構提升服務能力。
(1)總務后勤工作事無巨細，擺正心態(tài)服務為先。后勤無小事，做好后勤服務保障是綜合辦公室的工作職能。切實做好會務安排及訪客接待招待工作，提升集團企業(yè)形象。做好辦公樓辦公環(huán)境、職工宿舍、職工食堂、塑木生產車間現(xiàn)場的環(huán)境衛(wèi)生管理：
2017年春節(jié)前完成起草制定衛(wèi)生檢查和督導相關管理規(guī)定流程，將辦公區(qū)域的安全環(huán)境衛(wèi)生工作落實到部門，安全衛(wèi)生3月份起依據衛(wèi)生督察規(guī)定流程。將辦公樓工作區(qū)域的安全環(huán)境衛(wèi)生落實到部門。4月至6月上旬創(chuàng)建評優(yōu)處罰考評管理機制(列入職業(yè)安全衛(wèi)生考評項目)并試運行。
7月份起將安全職業(yè)管理納入綜合辦公室工作常態(tài)化管理。12月中旬開始，對后勤、集團職業(yè)安全衛(wèi)生管理等綜合辦公室工作績效評估總結，找出差距并在2017年工作中進行改進。不斷相互學習取長補短與時俱進，提高綜合辦公室人員自身的職業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務能力，與集團同舟共濟，同命運共呼吸實現(xiàn)自身價值。
(2)加強后勤總務人力配置，提高服務能力。根據今年后勤工作狀況，后勤亟待增加1名水電維護崗位人力編制。2017年1月份向集團提請增加人力資源編制，爭取在2017年春節(jié)(1月底)前到崗。具體崗位職責工作和要求在招聘前，報人力資源部。
(3)2017年元月份(春節(jié)前)明確綜合辦公室人員工作分工，做到職責清晰工作目標任務明確。根據集團要求實現(xiàn)工作績效考核。
(4)積極做好各部門及項目工地相關工作的溝通協(xié)調，做好上傳下達工作。
2、率先垂范樹立節(jié)約意識，做好日常行政事務成本控制。
(1)按照集團公車管理、私車公用等車輛管理制度和規(guī)定，切實做好公車使用管理和私車公用用車管控，做好集團機動車輛管理。提高各部門工作效率，進一步降低用車費用支出。3月份將出臺相關車輛管理辦法。根據集團用車規(guī)定出臺具體實施時間節(jié)點，將車管工作做實做細。切實履行自己的監(jiān)督管理職責。
(2)加強辦公固定資產的管理，做好辦公用品的發(fā)放及管控。嚴格執(zhí)行《職工手冊》有關辦公用品的驗收、保管發(fā)放制度流程。
3、規(guī)范綜合辦公室辦公流程。
下發(fā)集團綜合辦公室的所有文件、通知、材料函件(含電子文檔)等，辦公室造冊編號登記，根據具體要求由辦公室主任簽署意見流轉至總經理、董事長簽署閱辦意見，交相關部門或承辦人完成。辦公室負責跟催并將落實情況及時反饋給總經理或董事長。工作事項完成后，將相關圖表等材料作為附件存檔，收文存檔期限暫定三年，到期后造冊經總經理批準后銷毀或送有資質的單位處理。
(3)集團辦公室辦公行文。集團辦公室主責承辦對外申請、報告、請示等，集團各業(yè)務部門草擬的對外報告、申請、函件等上行文由辦公室登記分發(fā)文號，成文后留存原件存檔。集團內部各部門申請、報告、通知等上下行文，向辦公室申領文號并登記編號，成文并留存存檔。
(4)加強文檔資料管理。在做好收發(fā)文存檔管理的同時，外聯(lián)申報項目做到一個項目一份檔案。按申辦流程從集團批準確定立項到申辦成功。辦公室相關資料(含電子檔)編號按建檔。
二、產業(yè)政策經營外聯(lián)工作方面。
1、產業(yè)政策經營。
(1)2017年3月底前完成省高新企業(yè)認定上報，協(xié)調財務部、咨詢公司做好評估審核等相關事項，爭取2017年9月份申報工作完成。
(2)根據集團2017年總體生產發(fā)展規(guī)劃，2017年5月底前完成《投資500萬元塑木產能擴大項目》工信局立項，6月份完成項目節(jié)能評估及環(huán)境評估。并持續(xù)跟進工信局該項目后續(xù)工作進展。
(3)2017年度完善政策經營作業(yè)流程，使該項工作程序化、規(guī)范化，逐步達成產業(yè)政策經營產業(yè)化經營模式目標。
(4)多渠道收集獲取國家相關產業(yè)政策扶持項目信息。主動加強與省市區(qū)工信局、科技局、發(fā)改委、住建局、中小企業(yè)局及街道的溝通。綜合辦公室負責人、外聯(lián)負責人、行政專員(該工作項目將列為每月主要績效考核項目)每天半小時上網瀏覽相關政府門戶網站，了解政府產業(yè)政策導向及項目信息，由行政專員每周匯總項目信息。有價值的政策信息提請建集團申請內部立項啟動申報程序。
(5)12月中旬起編制2017年工作總結及2017年工作目標計劃及外聯(lián)年度經費預算。
3、外聯(lián)工作。
(1)積極完成董事長、總經理日常交辦接待任務及綜合辦公室日常對外接待工作。
(2)構建與政府相關業(yè)務部門和諧的工作關系和友誼。日常多溝通多交流，并采取靈活多樣的公關形式，培育暢通的工作渠道。為集團業(yè)務多元化發(fā)展打下基礎。
(3)外聯(lián)工作延伸，協(xié)調協(xié)助銷售部門提升集團知名度，拓展產品銷售市場及業(yè)務。
三、集團環(huán)境安全衛(wèi)生管理方面。
1、建立健全安全保衛(wèi)工作責任制度，完善公司安全管理制度。
(1)3月底前完成安全保衛(wèi)制度的制定，包括塑木公司、施工現(xiàn)場安保管理、施工安全審查相關制度起草工作于4月起開始實施。
(2)6月份起逐步將安保、生產安全管理工作納入常態(tài)化管理并制定事故追究制度。7月至10月份強化綜合辦公室在安保、生產安全工作中的監(jiān)督、檢查和指導職能，減少和杜絕生產安全事故、盜竊案件等安全事故的發(fā)生，避免員工人身傷害、集團財產損失。
2、做好安全生產培訓工作，提高職工的安全意識掌握基本的安全消防技能及職業(yè)安全健康常識，保護職工身心健康，保障集團公司生產施工工作的正常進行。
(1)2016年12月25日前完成制定2017年度集團職工生產安全培訓計劃，3月下旬至5月底完成各施工工地的安全保衛(wèi)、施工安全初步培訓。6月份至12月份按培訓計劃適時進行培訓并做好培訓記錄和材料存檔備查工作。安全培訓工作計劃，完成月度季度年度培訓工作。不走形式、不走過場，杜絕形式主義。培訓后對培訓效果進行考評，采取考試、問卷等不同形式評估，成績交人力資源部納入員工績效考核。
(2)指導集團各項目工地制定安全培訓工作計劃并按計劃落實實施。
(3)做好特種作業(yè)人員的培訓管理。建立臺賬，證照到期提前一個月，提醒相關人員參加審驗換證。
3、強化集團安全工作的常態(tài)化管理。
(1)加強日常檢查力度，做到每周每月及節(jié)日放假前安全保衛(wèi)檢查，督導集團各項目工地遵照執(zhí)行。
(2)做好安全生產管理臺賬、安全管理相關作業(yè)表單的登記及存檔。例如消防器材每月巡檢表、每周安全檢查表、項目工地及門衛(wèi)值班日志等。
4、編制事故救援預案，每年至少進行2次應急演練。
(1)2016年12月25日前，編制《緊急事故救援預案》、《緊急事件演練方案》，報總經理批準后綜合辦公室具體實施。2017年6月前、11月消防宣傳月各做一次《緊急事件救援預案》演練。
(2)相關文字材料、圖片存入安全生產管理檔案。
年度戶籍工作計劃篇十二
家住阿合買提江街的周先生正在吃午飯時，接到轄區(qū)派出所的電話，通知他十天前申請的市外遷入材料已經審批完畢，下午帶戶口責任書去派出所領取準遷證。下午周先生如約來到派出所戶籍室順利領取了準遷證，周先生對這次辦戶口的經歷表示很滿意：派出所環(huán)境整潔、戶籍內勤態(tài)度親切、申請的戶口材料審批效率快捷。
伊寧市公安局從小處著眼，從細微入手，用行動和信譽擦亮戶籍窗口，推進社會管理創(chuàng)新工作，貼心服務贏得了群眾滿意。
堅持優(yōu)質服務詮釋為民宗旨。伊寧市公安局在各個戶籍窗口配齊了便民椅、飲水機等便民服務設施，同時對轄區(qū)內的殘疾人和孤寡老人等弱勢群體，實行代辦制度，上門服務。
行為養(yǎng)成樹立愛民形象。民警在受理材料時，細致核對每一環(huán)節(jié)，確保材料無遺漏，無缺失，無差錯；對待群眾聽不懂和不明白的事項，做到不厭其煩、耐心講解，杜絕冷、硬、橫、推、拖等現(xiàn)象。
嚴格辦事效率贏得群眾滿意。在各項業(yè)務辦理中，民警依法辦事，對于符合法律政策規(guī)定、材料齊全的，當場受理并向群眾填寫《伊寧市公安局辦理戶口責任書》；對于手續(xù)不齊全的，向群眾填寫《補充材料告知單》，寫明需要補充的材料，一次性告知清楚，避免群眾跑冤枉路。戶籍窗口在受理各類戶口審批業(yè)務時，實行“誰承辦誰負責、誰審批誰負責”的原則，對受理的戶口材料嚴格遵守15日辦結制度，做到上報及時，審核及時，下發(fā)及時，不拖不壓，切實提高工作效能，充分詮釋了窗口為民、便民、利民服務宗旨。
伊寧市公安局治安大隊周曉霞2011-8-28。
年度戶籍工作計劃篇十三
本人為河南警察學院首屆改制生五支隊學員，20xx年1月3日到2月21日期間在河南省禹州市*局無梁派出所實習。
在派出所實習期間，本人*時注重學習，政治立場堅定。自實習以來我能克服各種干擾，自覺干好自己的本職工作，*時和同學能夠和諧相處，在實習單位能向各位老師虛心學習，并主動分擔工作。實習期間我沒有請過一天假，沒有曠過一天工，并堅持準時上下班。
本人無不良嗜好，在實習期間能認真工作，*時主動學習相關法律法規(guī)。能很好的遵守各項規(guī)章制度，嚴格按照《人民警察法》辦事，真正做到公正執(zhí)法，以人為本，真情為民。
在實習期間，表現(xiàn)好的方面如下：
基層民警是一個非常辛苦的崗位，工作非常的艱巨，每天路口站崗、街上巡邏、查處違章、有時還要參與執(zhí)勤保衛(wèi)任務和城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治。其根本目的就是保證人民群眾的安全。實習期間我能夠擺正態(tài)度，經常問自己“我是誰，到這里是來干什么的，應該怎么做”，在正確思想的引導下，全身心的投入到了*事業(yè)中去。尤其是在自己近日嚴重感冒發(fā)繞的情況下，還能堅持參加工作，高質量完成勤務工作。
在*常的勤務工作中，能夠用最大的責任心去完成工作，不管是處理普通民事案件事件，，還是重大刑事案件，都能夠以最大的責任心，憑借過硬的業(yè)務素質高標準完成任務。
實習期間我堅持每天寫日記，總結自己當日工作情況。并利用休息的時間不斷學習法律知識，整理學習資料。在以后的工作中，我將繼續(xù)腳踏實地、一如既往的工作。在總結中不斷的提高，在學習中不斷進步。努力把簡單的事做好，把*凡的事做好。加強責任心，做好自己的本職工作。將自己有限的青春與熱情投入到無限的為人民服務中去，以更大的熱情迎接更大的挑戰(zhàn)！將*事業(yè)作為自己一生最大的使命！
年度戶籍工作計劃篇十四
上半年以來，派出所在分局黨委、xx鄉(xiāng)黨委、*的正確領導下，結合科學發(fā)展觀，以春季嚴打攻勢、三大戰(zhàn)役以及大走訪開門評警活動為上半年工作要點，摸索出一條適合本地實際的治安防控體系以及在熱情服務群眾上走出一條和諧警民關系和維護一方治安穩(wěn)定放在突出位置，確保了轄區(qū)安全、穩(wěn)定，現(xiàn)將xx派出所今年上半年的工作情況作總結如下：
(一)、評進千家萬戶，讓開門評警火起來，實現(xiàn)評議范圍與密度的雙擴大。
自從年初大走訪開門評警工作開展以來，xx派出所以大造聲勢、人人皆知、全民參與為目標，積極回應人民群眾新期待，滿足人民群眾新要求，不斷豐富走評形式，創(chuàng)新工作方法，最大限度聽取評議，了解民意，高密度、多角度、全方位的宣傳大走訪開門評警活動，迅速掀起了大走訪開門評警的新熱潮。
(二)、評出百姓心聲，讓社會目光聚起來，實現(xiàn)社會穩(wěn)定與和諧的雙促進。
為提升大走訪開門評警成效，我們緊扣向群眾報告、請群眾評議、讓群眾滿意的主題，緊密結合工作實際，突出創(chuàng)新警務機制、創(chuàng)新服務模式、創(chuàng)新管理方法三個重點，盡可能將大走訪開門評警的成果落實到推動工作、惠及民生上,讓轄區(qū)群眾滿意。
1、創(chuàng)新警務機制。為進一步提高警務效能，我們轉變理念，延伸服務觸角，在全市首推了集辦證服務、法律宣傳、報警求助、現(xiàn)場辦公為一體的便攜警務室。該便攜警務室由便攜式帳篷改裝而成，設置了拆卸式的桌椅、筆記本電腦、便攜式打印機、人像采集設備等辦公設施，并專門配置了便攜式高清投影儀和100寸的幕布，用于下鄉(xiāng)播放安全防范電影。便攜警務室投入使用以來，共播放開門評警宣傳片和安全防范電影15場，收集開門評警問卷調查表125份，為群眾解決黑戶20人，采集二代證照片120人次，為70歲以上老人免費辦理二代證95人，調處糾紛5起。通過設立便攜警務室，進一步擦亮了派出所窗口，充分展示窗口優(yōu)質服務形象，受到了轄區(qū)群眾的一致好評。
年度戶籍工作計劃篇十五
2019年，全市公安機關在市委、市政府和上級公安機關統(tǒng)一領導下，牢牢把握__“對黨忠誠、服務人民、執(zhí)法公正、紀律嚴明”十六字總要求，圍繞啟東公安工作高質量發(fā)展三年行動計劃階段性目標，以做好新中國成立70周年大慶安保維穩(wěn)工作為主線，緊盯政治安全、維穩(wěn)處突、打擊犯罪、基層基礎、隊伍建設等主要環(huán)節(jié)，全面履行維護國家政治安全、確保社會大局穩(wěn)定、促進社會公平正義、保障人民安居樂業(yè)的職責使命，全力為建設“強富美高”新啟東保駕護航。
一是緊扣安保主線，抓維護穩(wěn)定扎實有力。（內容涉密略）。
五是緊盯關鍵環(huán)節(jié)，抓隊伍建設扎實有力。堅持政治建警和從嚴治警不放松，著力鍛造“四個鐵一般”的公安鐵軍，在南通六縣市中率先完成了610人警員職務晉升工作，共16個集體、52人次獲全省及省、南通公安機關表彰。抓教育筑警魂，始終以政治建警為統(tǒng)領，精心組織開展“不忘初心、牢記使命”主題教育和“踐行新使命、忠誠保大慶”實踐活動，舉辦各類學習活動600余次，開展專題討論80余次，有力推動了_新時代中國特色社會主義思想進入全警頭腦，確保了公安隊伍絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠。抓實訓提警能，緊緊圍繞安保維穩(wěn)實戰(zhàn)需求，積極開展有針對性的預案演練，對現(xiàn)場處置突發(fā)事件、規(guī)范理性平和文明執(zhí)法等重點內容進行實戰(zhàn)化模擬演練，特別強化維穩(wěn)處突的針對性訓練，開展大慶安保戰(zhàn)時送教39場次，全面提升警務實戰(zhàn)能力。在南通市公安局組織的公共基礎科目以及綜合情報、新聞輿論、督察業(yè)務、人事條線、宣傳條線比武中均獲考核第一好成績，4名所隊長代表南通市局在省廳現(xiàn)場執(zhí)法用槍考核取得滿分成績，我局民警參賽的南通市局代表隊獲省廳機要密碼比武團體總分第一。抓激勵暖警心，制定出臺《啟東市公安局獎勵工作辦法》，按照“一事一獎、即時獎勵”的原則，啟動戰(zhàn)時表彰機制，開通表彰獎勵直通車，先后組織了“三八節(jié)”、五四青年節(jié)、掃黑除惡專項斗爭、中高考保衛(wèi)和大慶安保等5項專項表彰，以開展“標兵集體、標兵民警”選樹為抓手，加強典型挖掘培育，刑偵大隊、近海所先進事跡被10余家國家級、省級媒體刊發(fā)，進一步濃厚了學習宣傳典型的良好氛圍，有效激發(fā)了公安隊伍的昂揚斗志。
2020年，啟東市局將按照啟東市委、市政府和上級公安機關決策部署，緊扣全面建成小康社會目標任務，堅持穩(wěn)中求進工作總基調，堅持新發(fā)展理念，堅定信念、銳意爭先，全力為建設“強富美高”新啟東創(chuàng)造安全穩(wěn)定的社會環(huán)境。具體圍繞五個方面開展工作：
二是聚焦中心工作，全力服務發(fā)展大局。堅持把服務發(fā)展大局作為第一要務，主動把公安工作擺到經濟社會發(fā)展大局中謀劃和推進，全力服務黨委政府中心工作開展。增強主動服務意識，服務重點工程建設，嚴厲打擊干擾、阻撓政府重點工程建設的違法犯罪，保障各項重點工程順利進行。全面優(yōu)化營商環(huán)境，重拳打擊擾亂經濟秩序、侵害企業(yè)利益的違法犯罪行為。加大研究和參與程度，輔助市委制定出臺啟東新時代公安工作的意見，大力推進公安工作現(xiàn)代化和公安隊伍革命化正規(guī)化專業(yè)化職業(yè)化建設，著力提升維護國家政治安全和社會穩(wěn)定的能力水平。
五是聚焦“四鐵”標準，全力打造過硬隊伍。筑牢鐵一般的理想信念，把理想信念教育作為育警鑄魂、固本培元的戰(zhàn)略工程常抓不懈，強化忠誠教育，著力夯實高舉旗幟、聽黨指揮、忠誠使命的思想根基。強化鐵一般的責任擔當，牢固樹立注重實干實績、鼓勵擔當作為的正確導向，建立健全擔當激勵、問責追責機制，真正做到讓那些想干事、能干事、干成事的干部有機會有舞臺，讓那些不擔當、不作為、亂作為的干部受警醒受懲戒。錘煉鐵一般的過硬本領，以全警實戰(zhàn)大練兵為抓手，分層分級分類開展實戰(zhàn)訓練、專業(yè)訓練、崗位訓練，著力提高崗位任職和實戰(zhàn)打贏能力。樹立鐵一般的紀律作風，堅持嚴在平時、管在日常，統(tǒng)籌用好“四種形態(tài)”，注重抓早抓小，從嚴執(zhí)紀問責，努力以鐵的紀律鍛造鐵的隊伍。
年度戶籍工作計劃篇十六
我是公共管理系xxx級行政管理一班的學生，江文勝。在xxxx派出所實習期間任實習生隊長。
首先，我代表全體實習生感謝學院領導對我們頂崗實習的關心和提供良好的實習*臺；感謝公共管理系的領導、老師，四個多月來對我們實習的悉心指導；感謝全體同學們對實習工作的理解、支持與配合。四個月的實習讓我受益匪淺，給我的大學生活增添了濃厚的一筆，我想它將成為我們走出校園走上社會不可或缺的財富。
20xx年9月9日，我與同學們一起踏上了赴xxx*分局頂崗實習的南下火車，進入特區(qū)迎面撲來的是一股股濕熱的空氣，但我們大家沒有抱怨，都沉浸在喜悅之中，當坐在去派出所的車上，我們能夠強烈的感受到深圳這一改革開放前沿城市的氣息和跳動的脈搏，使我們每個實習生充滿著新鮮與好奇。我和另外15名同學被安排在南湖派出所，并分到兩個警區(qū)，由我和另外一名副隊長各負責一各個警區(qū)的實習生。我在向西社區(qū)警務室。它是深圳市重點整治城中村的警務窗口，治安形式復雜。在社區(qū)警務室工作多而雜，任務重而急，接觸的很多是基層的群眾，但我抓住在警務室實習的機遇，利用工作中點滴的學習機會，以提高自身各方面能力。
在實習期間，我們按照派出所和警務室的要求認真去做每一項工作。具體如下：
作為實習生隊長，我也經常到同學們的崗位上，去感受他們的工作，提供必要的幫助。有時也和帶隊老師一起深入到同學們的工作中去，陪同老師去看望同學。
作為一起南下實習的學生，我也到其它派出所，感受他們的生活和工作，體驗生活。有時候和老師去到各派出所給他們送去學院領導老師的溫暖。在其它派出所，我們的實習生表現(xiàn)得到了所領導的肯定和嘉獎，并相繼向學院發(fā)回了多份感謝信。
在派出所實習的這一段時間里，我深感到，這是學習、鍛煉、提升和不斷完善素質的過程，為日后在學校更好的學習甚至參加社會實踐奠定了一個良好的基礎。同時我也認識到，在工作過程中與同事保持良好的工作關系是非常重要的。
四個月的時間里，我能夠按照按照學院的實習內容和規(guī)定，圓滿完成了好實習任務，這段實習經歷也必將對我今后的學習、工作產生深刻的記憶。它讓我知道了自己在畢業(yè)以后無論在一個什么樣的工作崗位上都應該具備的一些知識和應用技能，也為我今后的學習明確了方向，接下來我的重點是完成學業(yè)并加強課外的學習，充分利用大學里的資源來充實自己，提升自己。
四個月的實習，我深感所學知識的淺薄，掌握的技能在實際的運用中的缺乏，同時發(fā)現(xiàn)社交能力還存在一些不足，在遇到突發(fā)事件時自己的應變能力比較差，還不能對事情進行合理、及時、有效的處理。但我堅信在接下來的半年時間里，勤奮地學習專業(yè)知識和專業(yè)技能，定會提高我掌握處理各類事務等能力。
實習生活結束了，我竟有一種依依不舍的感觸。因為在深圳派出所參加實習工作，不僅增長了我的見識度，更加提高了我的警察意識，同時也明白了作為警察所肩負的責任。最后，讓我代表全體實習生，感謝各位老師，為我們實習付出辛勞和努力。
年度戶籍工作計劃篇十七
《xx市xx區(qū)20__年度社會治安綜合治理考評辦法》，結合工作實際，精心組織，制定了綜治維穩(wěn)工作計劃?，F(xiàn)就有關情況匯報如下：
一、精心組織，周密部署，把做好綜治維穩(wěn)工作當作一件大事、急事來辦。
《xx市xx區(qū)20__年度社會治安綜合治理考評辦法》，并將這次會議精神傳達到每個職工，使全局所有干部職工深刻理解和認識綜治、維穩(wěn)工作的重大意義。
2、開展檢查，突出重點。搞好^v^三個結合^v^,有針對，有重點地開展日常檢查工作及整治工作。一是面上檢查與重點檢查相結合。通過定期與不定期組織人員開展綜治檢查，對存在不利穩(wěn)定因素較多的賓館、旅行社點檢查及安穩(wěn)工作。對存在的問題，分階段，有計劃，有重點地開展了專項整治工作。二是維穩(wěn)教育與典型交流相結合。組織大家學習信訪、綜治、創(chuàng)建和諧平安、安全生產、維穩(wěn)等相關政策文件，領會精神，提高認識。對做得較好的股室，組織大家互相學習，相互交流。三是普查與堵漏相結合。通過定期召開會議，開展矛盾排查，研究分析問題，查找根源，堵塞漏洞，把不穩(wěn)定因素消除在萌芽狀態(tài)。
定因素方面，做到早排查、早介入、早調解。堅持^v^處理問題調度制、排查問題多渠道、解決問題責任制^v^的原則，實行定期排查，勤查隱患。
2、對重大節(jié)假日、重大活動、重要敏感時期，開展集中排查，引導全局干部職工本著喜慶、熱烈、安全、節(jié)儉的原則文明過節(jié)，杜絕黃賭毒和^v^、封建迷信現(xiàn)象，做好維穩(wěn)工作，抓安全，促穩(wěn)定，創(chuàng)平安。
3、節(jié)假日實行統(tǒng)一安排值班。值班期間嚴格交接班手續(xù)，做好值班記錄；辦公室做到人走燈滅、人離門關，時刻警惕防火防盜，真正確保了安全，未發(fā)生一例安全事故。
年度戶籍工作計劃篇十八
鎮(zhèn)每季召開一次聯(lián)席會議，原則上安排每年的3、6、9、12月底，會議地點和具體時間由_門安排。出席對象為衛(wèi)生、公安、計劃生育、教育、婦聯(lián)、外來人口管理辦公室、各村（居）委會等相關管理部門的分管負責人。會議目的主要是通報本轄區(qū)流動兒童計劃免疫工作情況，協(xié)調解決工作中出現(xiàn)的問題。根據不同時期的工作重點，確定需要重點控制的計劃免疫相關傳染病的防治計劃和實施方案，確定各部門、單位近階段合作的工作重點。每次例會前，由_門提出會議計劃研究討論的議題，會后印發(fā)會議紀要（會議紀要編寫由_門承擔）。
二、信息資料的相互通報。
（一）通報原則。
_門和各相關部門及單位應及時、準確地互相通報有關流動人口管理的各種信息資料。
（二）通報交流內容。
1、_門信息資料。
（1）流動人口適齡兒童本底資料；
（2）本季流動人口適齡兒童變動情況；
（3）流動人口適齡兒童計劃免疫接種率情況；
（4）流動人口計免相關病發(fā)病分布情況；
（5）年度工作計劃、本季度工作總結、下季度工作要求、月報、季報、年報等。
2、_門信息資料。
（1）流動人口的暫住信息；
（2）私房出租信息。
3、計劃生育部門信息資料。
流動兒童的出生信息。
4、教育部門信息資料。
外來工子弟學校分布和外來適齡兒童入學情況。
5、村（居）委會信息資料。
流動人口適齡兒童0—6周歲臺帳及變動情況。
（三）通報方式及時限。
1、以書面形式進行交流、交換和管理。
2、月報、季報、年報等按照各部門的規(guī)定進行通報。
3、發(fā)生爆發(fā)疫情，按上述規(guī)定及時上通報。
4、其它信息按季度和年度通報或根據需要通報。
（四）疫情通報聯(lián)系人和聯(lián)系方式。
年度戶籍工作計劃篇十九
2xx年4月份，省政府下發(fā)《關于進一步深化戶籍管理制度改革意見》(冀政2xx88號)后，市政府領導高度重視，市長批示由市公安局牽頭，會同財政、建設、勞動和社保等相關部門提出具體的實施方案，報市政府審定。按照市領導批示，我局在認真學習、吃透文件精神的基礎上，深入進行調研，并結合我市實際，本著“既要放開，又不可全面放開”的思路，6月中旬對形成初稿的我市《關于進一步深化戶籍管理制度改革的意見》，兩次進行修改后，經市勞動和社保、計生、財政、建設、教育、衛(wèi)生、民政、國土、市政府_和政法處等11部門先后4次征詢意見并反復修訂，于1月19日上報市政府。12月1日市委、市政府召開推進城市一體化進程工作會議，對我局推進戶籍改革做出指示。我們又按照市委、市政府推進戶籍改革的指示，上門征詢縣人民政府關于兩縣納入城市區(qū)管理的意見，提出了縣域經濟總量不足，戶口遷入條件上應比照市區(qū)有所降低的意見。為此，我們特研究了兩套方案，供市委、市政府領導參考。
我市出臺的戶籍制度改革意見與省政府文件相比，在落戶條件上有所不同：省政府文件主要強調了引導省內人員有序流動，并著重放寬縣城區(qū)、小城鎮(zhèn)的落戶條件，省外人員則注重引進高素質人才;在人員遷入條件上限定了省內人員遷入和省外人員的雙重條件。而我們認為應一視同仁，沒有劃分省內省外，只按遷入區(qū)域劃分為遷入“城市市區(qū)”和“縣城區(qū)或小城鎮(zhèn)”;在“城市區(qū)的落戶條件”上注重引進高素質人才，在“縣城區(qū)、小城鎮(zhèn)的落戶條件”上加以放寬，以促進縣城區(qū)、小城鎮(zhèn)的快速發(fā)展。具體不同之處有兩點：
一是在“放寬城市落戶條件”方面，我市《意見》規(guī)定為“市外人員在我市城市區(qū)就業(yè)、經營、投資并有穩(wěn)定住所的，符合一定條件，準予申請人本人、配偶和未達到法定婚齡及無獨立生活能力的子女落戶，省內人員還準予雙方父母落戶”。在遷入人員上，省政府文件限定了省內人員和省外人員的不同條件，其中省內人員準予“申請人本人、配偶和未達到法定婚齡及無獨立生活能力的子女和雙方父母”遷入，省外人員則只準予“申請人本人、配偶和未成年子女”遷入，而我們認為在配偶、子女遷入上應省內省外人員同等待遇，因此本意見沒有限定省內省外，只是對于省內人員增加了“還準予雙方父母落戶”的內容。另外，本項內容在“符合一定條件”上，比照了省政府文件中省內人員和省外人員遷入的條件，我市《意見》制定的不同條件有：
1、“有合法營業(yè)執(zhí)照并依法納稅滿3年，且年均納稅額達5萬元人民幣以上的”，此項內容在省政府文件中規(guī)定為省內人員“有合法營業(yè)執(zhí)照并依法納稅達到一年以上”，省外人員則限定為“在當地投資、納稅達到一定數額”，我們采取了就高原則，并根據本市實際確定了年限和納稅額度。
2、“在同一城市連續(xù)工作并繳納基本養(yǎng)老保險費達到3年以上的”，此項內容在省政府文件中規(guī)定為省內人員“在同一城市連續(xù)工作并繳納基本養(yǎng)老保險費達到兩年以上”，而省外人員遷入無此條件，我們采取了省內省外人員同等待遇，只是在工作并繳納養(yǎng)老保險費的年限上有所提高，限定為“3年以上”。
二是增加了“統(tǒng)籌周邊地區(qū)發(fā)展”的內容。按照我市推進城鄉(xiāng)一體化建設規(guī)劃，將附近兩縣納入中心城市市區(qū)統(tǒng)籌管理，兩縣的戶口遷移與城市市區(qū)同等待遇，戶口遷入比照城市市區(qū)落戶條件執(zhí)行。
截止目前，市委、市政府采取定期召開工作會議、聽取各部門匯報的方式，時時關注戶籍改革的進展情況，我市的深化戶籍改革工作正在緊張地進行中。
年度戶籍工作計劃篇二十
今年，二代征換發(fā)前的各項準備工作是派出所的一項中心工作。面對任務重、戰(zhàn)線長、頭緒多、工作量大的情況，我與派出所民警一道，積極投入工作。
一是認真開展人口信息的核對工作。多年來，由于歷史積淀的原因，。在人口信息方面有許多問題，為了完成人口信息核對工作任務，我與其他民警一道，按照“鄉(xiāng)不漏村、村補漏戶、戶不漏人、人不窖郁漏項”的要求，逐戶益逐贏人核對人口信息，升為了址完成工作任務，慈我們長巖期扎根轄區(qū)，千上門核對受信息，做到刷了人人見面撿，對于錯莎等、漏等項目宜，逐一幟進行核查糾正，癬全年霍共糾錯/項，糾錯溯率硬達到了/%。
二睫漲是完成了人口信息錄入儀咎掃尾工作。對核對后昭的豐人口信息，進行了石微機控錄入工作，截至搭目前，弊已經全部完成釉了轄區(qū)/膚戶/人的信杖息錄入工作裁。并建立洶了全所人口信庭息庫，癰上報了人口信息菌軟件矽，堅持經常性的對豎數師據庫進行維護，積極環(huán)舟為群眾和相關部門提供硯平人口信息查詢服務。充窯綠分發(fā)揮了人口信息庫悅的戰(zhàn)作用。
三是遏繼續(xù)開潰展了居民身份傭證的糾重烽糾錯工作，不共糾正重號狐證/份，臆錯號證/份，晦收繳過黑期身份證/份。
眷四是哉開展了。
人像采集和流掃幸描工作。對于收集回信姑來的人像照片，我認真藐約編號，加班加點地進行核諧人像掃描，同時，我隕還抑擠出時間，與其他惋民警宅一道參與到人像半信息的嫂收集工作當中航。全年，橋共掃瞄錄入善人像/份。
貨五是與其睜他民警一道，兔大力開弘展二代征的宣傳臀工作曳，先后/次深入轄社區(qū)吧，采取組裝宣傳車、御雛發(fā)放掛圖資料、開展現(xiàn)業(yè)陷場咨詢等方法，向群眾譽哲宣傳二代征的有關知柏識虛，為二代征的換發(fā)優(yōu)奠定渣了堅實的基礎。
三、積使極辦理證照恨，提供優(yōu)質變服務。
作為戶籍內勤砌，我室同時負責各類證照樣的府審核和辦理工作，在幽將工作中，我堅持做到領檻現(xiàn)導和群眾一樣、工部職欠肄工和居民一樣，城市鑰和稼農村一樣，耐心前單來辦秤事的群眾，始終鉀堅持“加四個一”和“嗅三個聲”灌，即對待辦砸事群眾，始厚終做到“才一張笑臉、一熒把椅子瓤、一聲問候，一油樣對斷待”，始終做到“歲來姑有迎聲、問有答聲、庸癰走有送聲”，對帶辦事直揩的群眾，凡是手續(xù)齊全雍途的，一次辦到位，凡掇是繳手續(xù)不全的，一次瓜告知惹到位，決不讓群次眾跑冤翠枉路。為了解祥決一些邊僵遠地區(qū)群眾氫****難目的問題，腳我還經常帶上菌手續(xù)上各門為群眾服務。
源并推主出了流動戶籍室，稈巡粳回到轄區(qū)為群眾辦理宮踢證照，得到群眾的好評趣勃。
四、熟悉人口，夯膠實岡基礎工作。
我經常深膠入斟到片區(qū)了解情況，同捍賬時積極幫助解決群眾的秦丸實際困難，深得群眾的你擠信任，對轄區(qū)的常住鷹人項口、暫住人口、流忘動人姆口和管理對象的彰基本情沙況，。我都爭箍取做到心愧中有數，不淬斷夯實人口笑管理基礎引工作，今年，歌為外勤拔民警提供案件線刻索/飾起，從中破案/起基。
五、加強派出所洱坎內務管理工作，不斷改絳碧變所容所貌。
作搜為一捌名內勤民警，我膀始終按皚照zyk部長拄四句話嚴立格要求自己咽，每天按時醬上下班，莎自覺主動的整酵理所容選所貌，保持辦公金室整拔潔衛(wèi)生。推進完成嘎了禹派出所外觀標示更換霞澤工作，進一步規(guī)范了派價落出所內務管理的各項制止蔭度。認真落實民警考浴勤應制度、工作實績考主核制瞻度，堅持按原則唬辦事。
泣做為一名內勤親，我主動季開展調查研雌究，為所領眉導正確決消策提供參考依謝據。加姨強對經費、裝備冤的管牽理，嚴格內部各項馬制翼度的監(jiān)督，不斷強化笑肅水、電、公物和機關辦千引公秩序、各類資料、臺代犁帳等的管理，積極為餞民監(jiān)警提供后勤保障服懇務，樣保證了派出所的斂正常運乍轉。
六撐、不斷完善痔派出所各斷類臺帳，推動匙派出所夷等級化建設步伐萌。
帳等一批臺帳。按爍時遍填報各類業(yè)務報表，蔡擎認真開展統(tǒng)計數據分析阮弊、警情社情分析工作，禮融為領導決策服務、為傀民遲警服務。按照領導忻要求掘，及時起草上報宮各類材黃料，結合實際鑷，深入群這眾開展調研糙，提出了一鍺些建設性咱的意見和建議暫。加強夕派出所的檔案、餡保密俠、文秘工作，認真距做秤好上傳下達，保證了宛籬所領導決策在實際工作意潭當中的落實。
七、積彝極泣參與管理防范和偵仲查破褪案工作當中。
作為燥一名內勤，膩我經常積極豫地參加到張管理防范和偵螢查破案室工作當中，在工慕作當寞中鍛煉自己。今年坎，癱我先后參與了“**廬億*”、“***”等一葦隅批案件的偵破當中，全舷框年共參與辦理案件/胰起椅，從未叫苦叫累。
證同時形，熱心為群眾提勉供服務寫，有力的維護邀了派出所霹在人民群眾扎心目中的形軍象。
當然，在工作禿中，墑我還有一些不足：
孔一毯是由于身處內勤崗位桶押，對業(yè)務知識的學習不汞哄夠重視;二是在戶證管嘛異理工作中還有墨守陳臀規(guī)俊的現(xiàn)象，工作的創(chuàng)遮新意振識不強。三是在朔內務管癬理中有時候存禹在怕得罪渭人的現(xiàn)象;愿四是后勤保絕障還有不諧到位的地方。
尤在今后哺的工作中，我將踏努力卯改正自己的不足，櫻不銹斷強化學習，提高自汞芝己的綜合素質，更好的婪瑚為保一方平安貢獻自己鉸肉的力量。
派出蟄所戶蓄籍內勤工作總結眩戶籍工謅作總結（2）。
箔局黨委：
作總結匯報如下：
遠一吟、政治理論。
乍二、圍濺繞中心工作，鰓認真開展臘二代征換發(fā)疑前的各項基舟礎工作今澀年，二代征換因發(fā)前的尚各項準備工作是姨派出瑟所的一項中心工作條。
討面對任務重、戰(zhàn)線長氟瓜、頭緒多、工作量大的蠕榮情況，我與派出所民警餞周一道，積極投入工作粥。
構一是認真開展人口壬信息偏的核對工作。多嚙年來，延由于歷史積淀擇的原因，湛。在人口信拄息方面有許常多問題，暈為了完成人口雅信息核揮對工作任務，我冀與其效他民警一道，按照俞“樣鄉(xiāng)不漏村、村補漏戶秩影、戶不漏人、人不漏項澎紊”的要求，逐戶逐人核衷興對人口信息，為了完勿成凝工作任務，我們長星期扎欲根轄區(qū)，上門核耪對信息拯，做到了人人堤見面，對判于錯等、漏沾等項目，逐瞻一進行核豬查糾正，全年姑共糾錯縛/項，糾錯率達迎到了芯/%。二是完成了責人且口信息錄入掃尾工作駿哲。對核對后的人口信息飄彰，進行了微機錄入工作洲事，截至目前，已經全營部誅完成了轄區(qū)/戶/傾人的榴信息錄入工作。
力開展二代征的宣傳工甚家作，先后/次深入轄區(qū)龜環(huán)，采取組裝宣傳車、元發(fā)僚放掛圖資料、開展烈現(xiàn)場斑咨詢等方法，向險群眾宣芍傳二代征的有爺關知識，障為二代征的拎換發(fā)奠定了株堅實的基芽礎。
三、林積極稻辦理證照，提供優(yōu)櫻質兆服務作為戶籍內勤，學埃我同時負責各類證照的碑捌審核和辦理工作，在工蚤形作中，我堅持做到領磁導矣和群眾一樣、工部洲職工砧和居民一樣，城秋市和農塵村一樣，耐心殷前來辦事任的群眾，始戮終堅持“四佛個一”和棄“三個聲”，跋即對待撮辦事群眾，始終野做到亥“一張笑臉、一把嫡椅礫子、一聲問候，一樣軋惑對待”，始終做到“來槽折有迎聲、問有答聲、走殃摔有送聲”，對帶辦事殃的殃群眾，凡是手續(xù)齊藏全的繹，一次辦到位，慨凡是手唁續(xù)不全的，一塌次告知到耶位，決不讓崎群眾跑冤枉齋路。為了映解決一些邊遠修地區(qū)群顆眾辦證難的問題園，我嘆還經常帶上手續(xù)上椒門犁為群眾服務。并推出囊攫了流動戶籍室，巡回到蘋疚轄區(qū)為群眾辦理證照，澈呼得到群眾的好評。
增四、熟悉人口，式夯實基娛礎工作。派出漏所的一項蝎重要工作就針是人員的管鈾理工作，嶼作為戶籍內勤墟，更是怖一項義不容辭的磺工作墟，為了熟悉轄區(qū)的呈人恰口，我經常深入到片戲谷區(qū)了解情況，同時積極園隘幫助解決群眾的實際困慮耙難，深得群眾的信任舒，友對轄區(qū)的常住人口澄、暫戶住人口、流動人吏口和重齡點人口的基本真情況，。
垃我都爭取做甜到心中有數琺，不斷夯曹實人口管理基隋礎工作乳，今年，為外勤薪民警榜提供案件線索/起渡，懾從中破案/起。
閹侄五、加強派出所內務管占熄理工作，不斷改變所屆容餐所貌作為一名內勤脈民警馮，我始終按照周甄永康部迂長四句話嚴格衍要求自己剩，每天按時爐上下班，自椅覺主動的源整理所容所貌煽，保持匡辦公室整潔衛(wèi)生剩。推峽進完成了派出所外粹觀了標示更換工作，進一朱幌步規(guī)范了派出所內務管濕恨理的各項制度。認真落膿喳實民警考勤制度、工榨作肄實績考核制度，堅映持按脹原則辦事。做為囊一名內別勤，我主動開萊展調查研再究，為所領軌導正確決策水提供參考怎依據。加強對偏經費、蘭裝備的管理，嚴侵格內戰(zhàn)部各項制度的監(jiān)督剔，借不斷強化水、電、公鍺腳物和機關辦公秩序、各釘領類資料、臺帳等的管理替薄，積極為民警提供后餞勤付保障服務，保證了幫派出證所的正常運轉。
六哲、不斷完善胳派出所各類摩臺帳，推涌動派出所等級與化建設頓步伐。先后建立壹完善置了派出所人口管理抵、誠行業(yè)管理、場所管理燎殷、特種物品管理等/類釣戒/項臺帳，始終做到眼噎曠勤、腦勤、手勤、腿儒勤殉，規(guī)范管理和填寫有各類啟臺帳，還結合派嫁出所實螢際，進一步完筑善派出所贓實績量化考酷核臺帳、日噪工作實績性臺帳等一批臺攢帳。按哭時填報各類業(yè)務笆報表鄰，認真開展統(tǒng)計數偶據侶分析、警情社情分析傳幟工作，為領導決策服務批雛、為民警服務。按照領跨蛛導要求，及時起草上弗報宛各類材料，結合實際際，沾深入群眾開展調曾研，提閩出了一些建設詩性的意見悅和建議。加乍強派出所的少檔案、保腕密、文秘工作粵，認真舜做好上傳下達，饞保證耶了所領導決策在實鄉(xiāng)際陌工作當中的落實。
鋼耐。
七、積極參與管理防貸羨范和偵查破案工作當休中棒。作為一名內勤，添我經漲常積極地參加到藻管理防止范和偵查破案醒工作當中味，在工作當塑中鍛煉自己賊。今年，薛我先后參與了皚“**壹*”、“***戴”等懂一批案件的偵破當貯中轅，全年共參與辦理案伸福件/起，從未叫苦叫累賀懦。同時，熱心為群眾提盆熬供服務，有力的維護檔了拾派出所在人民群眾根心目帽中的形象。
當然，含在工作中，渭我還有一些郵不足：一鵬是由于身處內仗勤崗位腦，對業(yè)務知識的凳學習爸不夠重視；二是在睜戶械證管理工作中還有墨屆思守陳規(guī)的現(xiàn)象，工作的睜結創(chuàng)新意識不強。三是在股偷內務管理中有時候存狂在羚怕得罪人的現(xiàn)象；堆四是優(yōu)后勤保障還有不怔到位的傈地方。在今后炯的工作中搏，我將努力忿改正自己的符不足，不殖斷強化學習，矽提高自泌己的綜合素...
年度戶籍工作計劃篇一
物價局窗口在中心和局的正確領導下，認真貫徹落實市委市政府關于把中心建成黨政滿意、部門支持、群眾認可、服務一流的精神和“勤政、高效、規(guī)范、廉潔”的要求，緊緊圍繞中心“優(yōu)質服務年”競賽活動要求，以科學的發(fā)展觀為指導，以優(yōu)質服務為抓手，切實履行窗口承諾，努力簡化辦事程序，全面提升辦事效率，依法行政和優(yōu)質服務的效果得到中心領導和企業(yè)群眾的一致公認。實踐證明，秉承中心提升服務理念、創(chuàng)新服務方式的敬業(yè)精神，高舉“服務”旗幟，塑好部門形象，是中心窗口工作成敗得失的關鍵所在。
一、以領導重視為激勵，規(guī)范人員行為。
局領導一貫重視中心窗口工作，今年來更是投入了更多的精力和財力，多次召開局黨組會議和辦公會議，專題研究和討論如何進一步做好中心窗口工作，如何通過中心窗口提高辦事效率、提升部門形象，取得服務對象和中心領導都滿意的成績。局長鄒興生和分管局長瞿建良多次到中心與中心領導溝通，與兄弟部門加強聯(lián)系，大力支持中心工作人員的工作。為適應江蘇省物價局《收費許可證》統(tǒng)一換證工作和市行政審批服務中心“優(yōu)質服務年”活動的需要，經局黨組研究同意，對中心窗口辦公設備全部進行更新，以確保換證工作優(yōu)質高效。局黨組還將局“八榮八恥”主題教育活動延伸到了中心窗口，窗口工作人員將“八榮八恥”貫穿于平時的審批工作中，貫穿于窗口優(yōu)質服務之中。在日常工作中堅持文明禮貌，著裝整齊，儀表端正，持證上崗，遵守中心作息制度，不遲到，不早退，不吸煙，不吃零食，不脫崗竄崗，不玩電腦游戲，不使用不文明用語，不大聲喧嘩，注意文明辦件。同時，加強窗口業(yè)務管理，每月對所辦業(yè)務匯總，報局及相關科室；加強窗口內部管理，提高服務標準，樹立窗口形象，上半年未收到一件投訴案件。
二、以新增事項為抓手，提高辦事效率。
物價窗口根據業(yè)務需要，經局黨組審核同意，并報中心批準，于4月12日新增法定培訓及黨政機關組織的培訓、非法定培訓二個行政審批事項，同時對行政事業(yè)性收費許可證新增、變更、取消審批事項由承諾件改為即辦件，通過增加審批事項、提高辦件速度、開展優(yōu)質服務，充分發(fā)揮審批中心辦件集中、快速、信息共享功能，更好地服務企業(yè)、服務申辦人。窗口工作人員加強與各科室的聯(lián)系，特別是在辦件方面，注重辦件質量和效率。上半年度共按期辦結各類審批事項638件，是去年同期的倍。其中：社會力量辦學28件；公路客運、城市公交具體價格2件；行政事業(yè)性收費許可證506件，工本費收費25300元；市級游覽景點參觀門票價格7件；部分停車場收費3件；物業(yè)管理服務收費13件；行政事業(yè)性收費許可證的發(fā)放、變更、取消16件；中低價商品房銷售價格審批29件；法定培訓及黨政機關組織的培訓12件；非法定培訓20件；中藥飲片、醫(yī)院自制劑價格1件；自來水價格和污水處理收費1件。
三、以身邊先進為榜樣，爭創(chuàng)紅旗窗口。
中心窗口注重與兄弟部門窗口的交流與溝通，真誠地向取得“紅旗窗口”榮譽的兄弟單位學習，以利提高服務水平。通過學習工商紅旗窗口優(yōu)質服務臺帳，逐步認識到在優(yōu)質服務過程中，不僅要以人為本，注重服務內容、服務方式，用自己掌握的業(yè)務知識為服務對象排憂解難，更要在服務中善于總結提煉，做好優(yōu)質服務臺帳，使優(yōu)質服務由實踐上升為理論，從而更好地指導今后的窗口服務工作。中心窗口還向鄰近的財政紅旗窗口學習，印制了“窗口接辦件交接單”，從制度上規(guī)范了工作流程，明確了各自職責，實現(xiàn)了工作效率的極大提高。
四、以上門服務為特色，創(chuàng)新聯(lián)動機制。
五、以規(guī)范高效為目標，完善認證工作。
按照中心有關iso9001認證作業(yè)指導書分類撰寫工作要求，窗口積極主動地查找相關審批依據，分類撰寫作業(yè)指導書，并借此機會更加規(guī)范辦件過程，更好地服務于民。在工作過程中，再一次明確了目標職責、質量目標、工作流程等內容，逐步認識到個人工作質量的好壞，不僅僅是一個環(huán)節(jié)的事情，個人的問題，它會影響到整個審批服務的工作質量，從而自覺增強了崗位意識和責任意識。有了質量管理體系后，明確了窗口工作職責、權限、工作流程，提高了窗口工作的程序化和規(guī)范化水平，減少了隨意性。
總的來說，上半年工作雖然取得些成績，但還存在一定的差距，下半年，我們物價窗口將一如既往，立足窗口，從以下四各方面努力：一是開拓創(chuàng)新，提高克難攻堅的能力。牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，提高為發(fā)展服務的意識，內修外煉，勤奮工作，務實高效，進一步提高審批業(yè)務、優(yōu)質服務水平；二是熱誠服務，提高為民辦事的效果，廣泛深入開展貼心服務，樹立一流的服務形象；三是規(guī)范行為，提高依法行政水平，進一步嚴格辦事流程，堅持把目標工作常態(tài)管理；四是加強協(xié)調，提高項目審批速率，進一步簡化辦事程序，縮短承諾時限。在即辦件零突破基礎上，努力把部分承諾件當即辦件承辦，使即辦件在現(xiàn)有的基礎上進一步得到提高。進一步創(chuàng)新工作思路，提高服務水平，提升服務形象，為物價行政審批工作再上新臺階而努力。
年度戶籍工作計劃篇二
戶籍工作聯(lián)系著千家萬戶，關系到人民群眾生活的方方面面。隨著我國社會主義市場經濟的建立和完善，現(xiàn)行的戶籍制度與現(xiàn)實需求之間的矛盾日益凸顯。
一、八大矛盾。
（一）依附與剝離。戶籍管理主要有兩大作用，一是證明公民身份，確定公民的權利能力和民事行為能力，以便公民參與各類社會活動；二是為政府制定國民經濟和社會發(fā)展規(guī)劃、配置勞動力資源等行政管理提供人口數據及相關基礎信息。由于歷史的原因，我國的戶籍分為農業(yè)、非農業(yè)二元結構形式，并被附加上許多功能，它涉及到教育、住房、計生、土地分配、傷害賠償等很多方面，導致群眾在辦理戶籍業(yè)務中帶有明顯的功利性。隨著社會主義市場經濟的發(fā)展，人、財、物的大流動，人民群眾維權意識的增強，剝離附加在戶籍上的利益，推進戶籍改革的呼聲越來越高，但低保、醫(yī)保、社保、銀行、家電下鄉(xiāng)、土地調整等繼續(xù)依附著戶籍制度。
不便。
（三）證件與證明。當前，用來證明身份的證件主要是居民戶口簿和居民身份證，而公民在社會活動中，很多單位不但要證件，還要求群眾出具戶籍證明，或者既要證件又要證明。因為戶籍證明中結合了居民戶口簿和居民身份證中的所有內容，身份證中的信息太少，戶口簿中沒有照片，只有戶籍證明二者皆有。我省規(guī)定：公民因社會活動需要，要求公安機關出具戶籍證明的，應告知其居民身份證是證明公民身份的法定證件，可提供居民身份證和戶口簿復印件，由戶籍地派出所與人口信息系統(tǒng)進行核對后，加蓋戶籍專用章予以確認，并簽注日期?？稍趯嶋H工作中，執(zhí)行起來較難，因為很多單位僅承認制式的戶籍證明。在派出所戶籍室內，幾乎每天都可以看到為開戶籍證明，而與戶籍民警軟纏硬磨的群眾。這種證件和證明之間的矛盾，在公民的社會活動中不斷呈現(xiàn)。
（四）服務與程序。熱情周到的服務，讓人民群眾高興而來，滿意而去，是公安機關的宗旨。而復雜的辦事程序，大量的材料，往往讓辦事群眾因為一件小事來回奔波，無論多么熱情的服務，都無法讓群眾滿意。要加強服務，就得簡化辦事程序，而一個小小戶口簿又牽扯了太多的利益，不易簡化程序。服務與程序之間的矛盾，成為戶籍工作中很難解開的結。
題。而在現(xiàn)實生活中，對戶籍的要求越來越規(guī)范，人口信息不一致，群眾從事各種社會活動受到限制，事情很難辦成。這種歷史遺留問題和現(xiàn)實生活辦事要求日益規(guī)范化形成了矛盾。有大量的姓名、出生日期變更，申報戶口漏登補錄、開公民身份號碼重錯證明等，給人民群眾生活帶來極大不便，也給戶籍民警工作增加了較大壓力。
（六）現(xiàn)狀與發(fā)展。隨著人口流動加劇，現(xiàn)行的管理制度與社會發(fā)展之間出現(xiàn)了很多新情況，形成了許多新矛盾。如非轉農現(xiàn)象，在我國戶籍管理歷史上，很長時間只有農轉非這個概念，隨著農村社會保障的完善，國家糧補政策實行，土地收益的增加等，很多當年購買非農業(yè)戶口的人員，紛紛要求回到農村，享受國家各項惠農政策?，F(xiàn)行的管理方式已經難以適應社會變革的新要求，亟待解決。
系統(tǒng)，資源不能共享，給基層民警的工作帶來極大不便。
（八）改革與固守。隨著我國社會主義市場經濟的建立和完善，現(xiàn)行的戶籍管理制度已不能完全適應社會發(fā)展的要求，戶籍改革已成為當前人們關注的重點和難點問題之一。然而，戶籍制度長期遺留在人們腦中的思想觀念一時很難改變，如二元制管理觀念，以戶管人觀念等。戶籍改革成功與否，與人們固有的思想觀念戚戚相關，改革和觀念之間形成了一對矛盾沖突。
二、四大趨勢。
戶籍工作中存在的各種矛盾，反映了我國現(xiàn)行的戶籍管理方式已經不能適應社會的快速發(fā)展，戶口簿承載了大量的附加利益，使各種矛盾的解決變得異常復雜。我們應從發(fā)展的角度，把握我國人口管理的四大趨勢，制定符合實際的工作規(guī)范，逐步解決戶籍工作中的種種矛盾。
中的邊緣人。二元制的戶籍一定程度上阻礙了城市化進程。
（二）個體化趨勢。戶籍管理制度最為核心的是一個“戶”字，反映了計劃經濟時代以家庭為單位、限制人口流動、配置社會資源的基本情況。隨著社會主義市場經濟的發(fā)展，人口開始流動起來，“戶”的限制就形同虛設，出現(xiàn)了大量人戶分離現(xiàn)象。目前，每戶人口數呈下降趨勢，當每戶人數很少時，以戶為單位管理人口，已沒有多少意義。解決人戶分離就要放開戶口遷移限制，縮小每戶人數。
（三）信息化趨勢。隨著互聯(lián)網和電子信息技術的飛速發(fā)展，網絡時代已經到來。實行人口的網絡化管理，可以減化辦事程序，提高服務質量，很好地解決發(fā)展中出現(xiàn)的各種新情況，隨時掌握個人動態(tài)信息，有效地解決流動人口管理難題。
（四）規(guī)范化趨勢。戶籍工作是公安機關的窗口和前臺，戶籍民警是公安機關聯(lián)系群眾的基礎和紐帶，熱情、周到、規(guī)范的服務，是對戶籍民警的基本要求。隨著廣大群眾民主意識的提升，戶籍工作需要更加規(guī)范的服務，才能獲取民心、贏得滿意。把握人口管理規(guī)范化的趨勢，簡化辦事程序、提升服務水平，才能不斷提高戶籍工作質量。
年度戶籍工作計劃篇三
1、搞好環(huán)境衛(wèi)生，杜絕贓、亂、差。
2、辦事指南公示上墻。分類印制各種戶口辦理程序、審批證明材料需知、各類申請書模式宣傳單。
3、提供筆、紙、老花眼鏡，方便群眾。
4、實行雙屏顯示，其方法是一臺電腦主機連接兩臺顯示屏，一臺由戶籍民警辦理觀看，一臺（液晶）放在窗口面對辦事群眾同步觀看核對，減少錄入錯誤的發(fā)生。先在xx、xx試點，如果可行再在全市推廣。
（三）加快xx辦事處戶籍窗口整合的力度，切實解決辦理戶口難、服務差的問題。xx城區(qū)是xx政治、經濟、文化中心，是對外發(fā)展、展現(xiàn)形象的窗口，由于戶口分散管理，各派出所各自為政，阻礙企業(yè)的發(fā)展，門樓牌的及時編制；由于派出所打擊、破案、追逃等任務重，無暇顧及戶籍窗口的管理，戶籍民警冷、硬、橫、推和特權思想嚴重，群眾反映強烈；xx辦事處戶口管理分成三個派出所管，造成人戶分離情況嚴重，不利xx城區(qū)城市化進程。所以應加快戶籍窗口的整合力度，將xx、xx、xx的戶籍窗口合并，納入戶籍科管理，加強領導，健全戶籍窗口制度，增強服務發(fā)展意識，方便人民群眾。
第二、簡化審批手續(xù)，理順辦理程序，強化責任落實。
（一）、簡化審批手續(xù)，減少審批環(huán)節(jié)，方便群眾辦事。
1、因派出所錄入信息時造成群眾戶口姓名、性別、民族、身份證座碼號等項目錯誤的，采取登記備案制度，不再呈報材料審批，及時受理，并認真做好解釋工作，當場糾正辦結。
3、姓名的更改，審批權限下放到各派出所進行一級審批。被采取刑事強制措施人員、監(jiān)管罪犯、負案在逃人員不得更改姓名；其它須要更改姓名，只要材料充分，本人確實要求的，原則上予以更改。
4、凡在xx小南海水利水電樞紐工程、xx山水庫、xx溝水庫淹沒區(qū)、xx城市或工業(yè)用地規(guī)劃區(qū)、以及三峽移民安置區(qū)以外區(qū)域的戶口遷入、農轉非、新生嬰兒（超生嬰兒、非婚嬰兒）入戶的審批權限下放到各派出所進行一級審批。
年度戶籍工作計劃篇四
1、本市區(qū)、縣常住戶口的育齡婦女（非農業(yè)戶口和農業(yè)戶口）所生嬰兒，憑母親結婚證、身份證、《戶口簿》、《新生嬰兒出生醫(yī)學證明》，在派出所戶籍室辦理入戶登記。
2、本市區(qū)、縣人才中心和單位集體戶的婦女（包括符合隨父落戶條件的男性和在校研究生，所生嬰兒，憑父母親結婚證、身份證、《集體戶口卡片》、《新生嬰兒出生醫(yī)學證明》，在派出所戶籍室辦理入戶登記（不包括在校集體戶的大學生所生嬰兒）。
3、本市區(qū)、縣常住戶口的婦女，超生或達到婚育年齡而非婚所生子女落戶的，憑本人申請、身份證、《戶口簿》、《新生嬰兒出生醫(yī)學證明》由戶籍內勤受理，經社區(qū)民警在5個工作日內調查核實，交所領導審批后，在派出所戶籍室辦理入戶登記。
4、本市區(qū)、縣常住戶口的男性公民與外省、市婦女結婚，在1998年7月22日以后所生的嬰兒包括（超生），戶口要求隨父落入本市的，憑嬰兒父親申請書、父母身份證、結婚證、嬰兒母親所在地戶籍證明、《新生嬰兒出生醫(yī)學證明》，交所領導審批后在派出所戶籍室辦理入戶登記。
5、本市區(qū)、縣常住戶口的男性公民，到達結婚年齡而與外地育齡婦女非婚于1998年7月22日以后所生子、女，戶口要求隨父落入本市的。憑父親申請書、身份證、《戶口簿》、《新生嬰兒出生醫(yī)學證明》由戶籍室內勤受理，經社區(qū)民警在5個工作日內調查核實，交所領導審批后，在派出所戶籍室辦理入戶登記。生母能找到的，應在司法機構辦理解除非法同居關系以及確定了子女扶養(yǎng)關系的法律文書；若生母下落不明的，應由社區(qū)民警走訪調查、核實。
6、本市區(qū)、縣出國未注銷戶口的婦女，為在國外出生嬰兒申報出生戶口登記的，持國外出生證原件和翻譯件及嬰兒母親的戶口簿、身份證，到母親戶口所在地的區(qū)、縣婦幼保健院（站），辦理更換全國統(tǒng)一的《新生嬰兒出生醫(yī)學證明》，在派出所戶籍室辦理入戶登記。
第三步；向現(xiàn)戶口所在地派出所提出遷出申請第四步：戶口所在地派出所開戶籍證明。
1、“三投靠”人員“三投靠”人員是指夫妻相互投靠、父母投靠子女、未成年子女投靠父母的人員?！叭犊俊比藛T須憑以下手續(xù)到戶口所在地派出所辦理戶口準遷手續(xù)。夫妻相互投靠的，須憑《結婚證》、投靠方的戶籍證明及被投靠方的單位接收證明；父母投靠子女的，須憑父母戶口所在地的戶籍證明、子女所在單位的接收證明及相關父母、子女之間關系的證明材料；未成年子女投靠父母的，須憑子女戶口所在地的戶籍證明，父母所在單位的接收證明及子女的出生證明材料。上述三項由派出所內勤民警直接發(fā)給《戶口準遷證》。
2、工作調動人員。
干部、職工因工作調動需要遷移戶口的，可憑組織、人事、勞動及上級主管部門的調動通知和遷入單位的戶口接收證明，到遷入單位的戶口所在地派出所，由派出所內勤民警發(fā)給《戶口準遷證》。
3、購買房屋并具備穩(wěn)定生活來源的人員凡在市區(qū)購買房屋，以及自建私房或其他原因擁有房產同時具備穩(wěn)定性生活來源，要求遷移戶口的，憑《房產證》，遷移人員的戶籍證明以及房屋所在地的社區(qū)同意接收入戶的證明材料以及生活來源證明(包括營業(yè)執(zhí)照、單位核章的工資單等)到戶口所在地派出所申請，派出所調查核實后，經分局審核，報市局戶政科審批后發(fā)給《戶口準遷證》。
年度戶籍工作計劃篇五
局黨委：
2008年以來，在縣局和派出所的領導下,緊緊圍繞公安中心工作，較好的完成了全年的各項工作任務，現(xiàn)將一年來的工作總結匯報如下：
一、政治理論。
二、圍繞中心工作，認真開展二代征換發(fā)前的各項基礎工作今年，二代征換發(fā)前的各項準備工作是派出所的一項中心工作。面對任務重、戰(zhàn)線長、頭緒多、工作量大的情況，我與派出所民警一道，積極投入工作。一是認真開展人口信息的核對工作。多年來，由于歷史積淀的原因。在人口信息方面有許多問題，為了完成人口信息核對工作任務，我與其他民警一道，按照“鄉(xiāng)不漏村、村補漏戶、戶不漏人、人不漏項”的要求，逐戶逐人核對人口信息，為了完成工作任務，我們長期扎根轄區(qū)，上門核對信息，做到了人人見面，對于錯等、漏等項目，逐一進行核查糾正，全年共糾錯/項，糾錯率達到了/%。二是完成了人口信息錄入掃尾工作。對核對后的人口信息，進行了微機錄入工作，截至目前，已經全部完成了轄區(qū)/戶/人的信息錄入工作。并建立了全所人口信息庫，上報了人口信息軟件，堅持經常性的對數據庫進行維護，積極為群眾和相關部門提供人口信息查詢服務。充分發(fā)揮了人口信息庫的作用。三是開展了人像采集和掃描工作。對于收集回來的人像照片，我認真編號，加班加點地進行人像掃描，同時，我還擠出時間，與其他民警一道參與到人像信息的收集工作當中。全年，共掃瞄錄入人像/份。四是與其他民警一道，大力開展二代征的宣傳工作，先后/次深入轄區(qū)，采取組裝宣傳車、發(fā)放掛圖資料、開展現(xiàn)場咨詢等方法，向群眾宣傳二代征的有關知識，為二代征的換發(fā)奠定了堅實的基礎。
三、積極辦理證照，提供優(yōu)質服務作為戶籍內勤，我同時負責各類證照的審核和辦理工作，在工作中，我堅持做到領導和群眾一樣、工部職工和居民一樣，城市和農村一樣，耐心前來辦事的群眾，始終堅持“四個一”和“三個聲”，即對待辦事群眾，始終做到“一張笑臉、一把椅子、一聲問候，一樣對待”，始終做到“來有迎聲、問有答聲、走有送聲”，對帶辦事的群眾，凡是手續(xù)齊全的，一次辦到位，凡是手續(xù)不全的，一次告知到位，決不讓群眾跑冤枉路。為了解決一些邊遠地區(qū)群眾辦證難的問題，我還經常帶上手續(xù)上門為群眾服務。并推出了流動戶籍室，巡回到轄區(qū)為群眾辦理證照，得到群眾的好評。
六、不斷完善派出所各類臺帳，推動派出所等級化建設步伐。先后建立完善了派出所人口管理、行業(yè)管理、場所管理、特種物品管理等/類/項臺帳，始終做到眼勤、腦勤、手勤、腿勤，規(guī)范管理和填寫各類臺帳，還結合派出所實際，進一步完善派出所實績量化考核臺帳、日工作實績臺帳等一批臺帳。按時填報各類業(yè)務報表，認真開展統(tǒng)計數據分析、警情社情分析工作，為領導決策服務、為民警服務。按照領導要求，及時起草上報各類材料，結合實際，深入群眾開展調研，提出了一些建設性的意見和建議。加強派出所的檔案、保密、文秘工作，認真做好上傳下達，保證了所領導決策在實際工作當中的落實。
七、積極參與管理防范和偵查破案工作當中。作為一名內勤，我經常積極地參加到管理防范和偵查破案工作當中，在工作當中鍛煉自己。今年，我先后參與了“***”、“***”等一批案件的偵破當中，全年共參與辦理案件/起，從未叫苦叫累。同時，熱心為群眾提供服務，有力的維護了派出所在人民群眾心目中的形象。
當然，在工作中，我還有一些不足：一是由于身處內勤崗位，對業(yè)務知識的學習不夠重視；二是在戶證管理工作中還有墨守陳規(guī)的現(xiàn)象，工作的創(chuàng)新意識不強。三是在內務管理中有時候存在怕得罪人的現(xiàn)象；四是后勤保障還有不到位的地方。在今后的工作中，我將努力改正自己的不足，不斷強化學習，提高自己的綜合素質，更好的為保一方平安貢獻自己的力量。
年度戶籍工作計劃篇六
小學教冬去春來，回顧過去，展望未來，更要把握此刻，為了認真落實學校的工作計劃，為了使新的一年工作更有成效，結合自身實際合身實際狀況，特制定以下工作計劃。
一、專業(yè)提升，般他山之石。筑我方高墻。
2、自主學習，開闊視野。用心參加學校組織的各項培訓、學習，并記錄學習筆記。課余時光多閱讀些教育教學刊物，摘錄些對自身工作、學習等有益處的篇章段落。用心參加學校組織的教育教研活動。精心準備研討課，認真聽評他人講課，及時寫出評課報告。
二、教育教學。
1、繼續(xù)帶領學生認真學習貫徹《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》的資料，培養(yǎng)學生良好的行為習慣。充分利用升旗、重大節(jié)日、班隊會等活動，對學生進行愛國、感恩等多方面思想教育。
2、充分調動家長的用心性，使他們成為學校教育的堅實后盾。我準備在本學年建立“家校聯(lián)系冊”，使家、校雙方隨時了解孩子的表現(xiàn)，以便及時教育、提高。必要的家訪，每位學生至少一次，并記好家訪記錄。
3、養(yǎng)習慣，抓成績。首先，我將一如既往地規(guī)范學生的書寫、作業(yè)等，培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好的學習習慣。而要提高學習成績，學困生是關鍵。我準備根據具體狀況，有針對性地采取“一優(yōu)幫兩困”、“學困吃偏飯”等多種方式幫忙、提高學困生的學習成績。
4、常規(guī)業(yè)務。按“標、增、改、刪、調”的要求，認真進行二次備課，為40分鐘的課堂教學作充分準備。課后及時認真反思教學中的得與失，以便在今后的教學中揚長避短。
三、班級管理。
1、嚴抓學生紀律。要求并引導學生時刻以《守則》和《規(guī)范》的資料為行動準則，嚴格約束自我的言行；經常提醒學生不要在教室里、走廊內大聲喧嘩、跑跳、打鬧；自制力較強的同學負責監(jiān)管、帶動。持之以恒，孩子們自然養(yǎng)成習慣，從而人人爭做禮貌守紀的好學生。
2、值日認真徹底，不留死角。依然幫、帶、指導學生打掃衛(wèi)生，使他們掌握勞動的技能與方法，還教室一片潔凈。擔當區(qū)按早、間（大課間）、午、晚（放學）各拾撿一次，并注意持續(xù)。
四、其他方面。
1、警鐘長鳴，安全第一。每周至少對學生進行一次交通、游戲、勞動、飲食等方面的安全教育。
2、力爭按時完成各項任務，堅持出滿勤。
年度戶籍工作計劃篇七
僅從1997年到現(xiàn)在，在近12年的戶籍內勤崗位上，經她手經辦的戶口遷入達xxxxx余人（次），遷出xxxxx余人（次），死亡注銷xxxx余人（次），出生落戶xxxx人（次），辦理身份證xxxxx余人（次），發(fā)函xxxx人（次），回函xxx人（次）。為群眾辦理戶口項目變更等xxxx戶xxxxx人。掃描照片xxxxx人。整理檔案資料冊，擬寫各類文字材料份，上報各種報表份。
在做好本職工作的同時，該同志長期堅持利用業(yè)余時間為報社寫稿，以實際行動弘揚社會主義法治，共上報各類稿件1256篇，其中國家級5篇，自治區(qū)級12篇。編發(fā)便民服務單xxxxx份。
數字是枯燥的，但透過數字，我們看到的是一名普通的少數民族女民警對事業(yè)的熱愛和對轄區(qū)群眾的一片赤誠之心。
xx年4月初，該同志從xx調xxxx派出所綜合室，從xx到xx，這次崗位輪換雖然工作性質相同，但從一個較小的派出所到一個以市中心為轄區(qū)的大所，工作量明顯加大，甚至用翻番來形容一點都不過份。面對新的環(huán)境新的工作，對一個即將奔四十的人來說，其難度是可想而知的。但在困難面前，xxx同志沒有氣餒，沒有退縮，而是迎難而上。憑著多年在基層工作的經驗和扎實的根基，憑著滿腔的熱情，她勇敢地挑起了集戶籍民警、派出所內勤于一身的——綜合室主任這幅擔子。三年來的工作中，為完成崗位工作任務，每天她的日程就像電腦設計的程序一樣分毫不差，早上晨會后，先到戶籍室為大廳里排隊等待的群眾辦理各種戶籍事務，時常中午就近在門口吃點東西又回到辦公室處理內勤事務。下午基本上是忙于收發(fā)文件，擬寫材料，統(tǒng)計整理派出所一日業(yè)務數據，碰到專項行動或重大工作部署常常在辦公室忙到深夜。一年365天，她的工作幾乎是以同一個模式走過來的，三年來，經她的手，為群眾辦了多少戶籍事務，用她的雙手為多少群眾送去了溫暖，加班加點有多少，已經無法查證，但有一點可以肯定，我所這三年來的變化，三年來各方面工作一年上一個臺階這個事實和身為綜合室主任的xxx同志是截然分不開的，這其中凝結了她的無數心血和汗水。
戶籍室是派出所的窗口，是聯(lián)系群眾的橋梁，構建和諧警民關系，戶籍民警責任十分重大。在長期的戶籍崗位上，xxx同志總結了戶籍窗口民警服務群眾必須具備“五種意識”和“四個心”，即一是必須增強服務意識。二是必須增強政策、法律意識。三是必須具有時限意識。四是必須增強了溝通意識。五是必須增強宣傳戶籍政策的意識?！八膫€心”是：責任心、誠心、耐心、細心。她是這樣說的，也是這樣做的。
為了方便轄區(qū)群眾,多年來，她動腦子，想辦法，采取了許多新的舉措和辦法，切實為轄區(qū)群眾辦好事、辦實事。為了方便群眾，使群眾知道辦理戶籍業(yè)務的程序和手續(xù)，避免群眾少跑冤枉路，她根據工作需要印制了各類辦理戶口提示單，異地辦理二代證提示單。同時規(guī)范了戶籍窗口受理戶口材料,受理二代證的工作規(guī)范,制定了,對各類戶籍材料的受理制定了電子表格,基本做到了群眾隨來隨辦,大大節(jié)省了群眾時間.在二代證的制證中更是嚴把質量關，在制證的各個環(huán)節(jié)，她都認真，細致地把好每道關，防止出現(xiàn)差錯。為使辦理戶口遷入的群眾方便、及時、順利拿到準遷證，該同志從派出所戶籍管理的實際出發(fā)，推出了全所警務區(qū)民警審查遷戶材料要求與每周全所通報制度，在周五下午的學習會議上集中通報，并將通報的情況與民警的考評掛鉤，這一做法有效地促進了派出所戶籍管理工作制度的落實。
在服務群眾方面，這些年來，該同志在這些方面想了不少辦法，做了不少工作，以實際行動換來了群眾的肯定和贊譽。這幾年來，在辦理二代證工作中，為方便轄區(qū)群眾及學生辦理二代證，不誤群眾出行和應屆生高考，該同志認真做好高考考生及轄區(qū)群眾辦理二代證工作。由于種種原因，在高考臨考時，總有一些學生忘記辦理身份證，或身份證丟失，沒有身份證意味著進不了考場，為使學生全力備考,xxx同志不管工作多忙，每年在高考前，她都要組織戶籍室工作人員主動到學校為未辦二代證的學生辦理身份證,對部分丟失身份證的學生則特事特辦，對有特殊情況的考生提供及時周到的服務，基本是隨到隨辦理.利用戶籍窗口為高考學生開辟綠色通道。
對行動不便的老人及殘疾人辦理二代證，該同志長期采取上門服務利用中午或周六、周日事先預約好后上門照像辦理二代證。今年以來，截止目前已上門辦理二代證19人。對人戶分離人員，人在外地的群眾，為他們印制了“異地辦理二代證服務單”說明辦證方式和途徑。通過這種方法現(xiàn)已為人在異地的58人辦理了二代證。
2011年5月家住人民東路的李女士來到派出所稱其妹。
因患精神病無法到派出所照相，但因治病急需辦理二代證，因人在精神病院，無法到派出所照相，xxx同志當即將李女士的聯(lián)系方式留下。在周六與其聯(lián)系后去精神病院為其妹辦理二代證。家住孔雀小區(qū)的張大媽與大伯辦理了二代證后，來到派出所領取，但證還未制出。xxx看到張大媽與大伯因年齡大了，走路不方便后，告訴張大媽不用再來領證了，等身份證到了，她送證上門。于是她便留意，當張大媽的身份證發(fā)到派出所后，她將身份證直接送到張大媽家中。2011年5月底的一個星期天,臨近高考的學生張?zhí)m發(fā)現(xiàn)身份證找不到了,非常著急,來到派出所后給該同志打電話,xxx同志接到電話后,立即趕到給張?zhí)m開具了戶籍證明,同時辦理了臨時身份證，使張?zhí)m同學感激涕零。
心系群眾，認真做好戶籍工作的態(tài)度贏得了轄區(qū)群眾的一致好評。薩依巴格派出所連續(xù)兩年二代證工作在全局勇創(chuàng)第一，正是xxx同志勤奮工作精神的真實寫照。
去年x月底的一天,她女兒上課時腹部劇痛，但她卻忙于工作無法去學校，無奈只好讓她姐姐趕到學校替她帶女兒去醫(yī)院檢查。還有幾次婆婆突然犯病，打電話要她回去她去醫(yī)院，但她卻因崗位離不開而讓她的姐姐替她送婆婆去醫(yī)院。
20xx年xxx同志的父親兩次住院.一邊是父親，一邊是奧運安保工作，身為女兒，xxx同志不能在老人病床前盡到作女兒的哪怕一點責任，而是把這一切全推給了家人。而她也是忍著內心極大的悲痛，默默地奉獻在自己的崗位上，即使在她父親彌留的日子里，她一天也沒有離開崗位，而把遺憾永遠留在了心底。
由于她工作努力認真，對待群眾熱情周到，受到了群眾的愛戴。她在從事戶籍工作的12年中她嚴格踐行窗口服務承諾，凡到派出所辦事的群眾，手續(xù)齊全的隨來隨辦，手續(xù)不全的，耐心作好解釋，在第二次手續(xù)齊全后及時辦完，杜絕第三次，她是這樣說的，也是這樣做的。由于她一心一意服務群眾，在她工作十多年的經歷中也沒有發(fā)生過一起因群眾不滿而引發(fā)投訴和問題。作為一名戶籍民警，xxx同志通過戶籍室這個窗口，踐行了人民公安為人民的服務宗旨，拉近了公安機關和群眾的距離，在轄區(qū)群眾中樹立了公安民警親民愛民的新風，為構建和諧警民關系、為派出所的建設作出了一個普通民警應有的貢獻。
年度戶籍工作計劃篇八
時間如梭，轉眼間20xx年曩昔了，年年歲歲花類似，歲歲年年人不合?；厥卓蜌q，總體來說工作上三點一線，按部就班，生活上波瀾不驚,井然有序,為更好發(fā)揚造詣,降服缺點，進一步坦蕩眼界，立異思路，真抓實干，作如下小結:。
一、抓政治思想品德。
平時遵守工作紀律，嚴格作息光陰，認真履職，同時兼顧統(tǒng)籌，妥善處置懲罰好工學矛盾，積極參加單位和局系統(tǒng)集體會議以及各類黨教文體運動，包管到課率和參學率100，平時主動學習^v^思想和^v^理論，關注時事政治新聞，保持政治上的堅決性和思想道德的純潔性，果斷不參加危害社會平安的不法運動和不法組織，賡續(xù)進步理論程度和辯別是非才能，耿介自律，低廉甜頭奉公，主動學習各類先進表率古跡，積極向黨組織挨近。
二、抓崗位職責。
全年我在行政辦事中心窗口工作，在此期間，我遵守中心的各項規(guī)定，按時上放工，按手指紋，狠抓行政辦事態(tài)度，進步辦事質量，打造優(yōu)質高效辦事情況，建樹優(yōu)越辦事形象，堅持標準化、規(guī)范化和便捷化辦事，盡力簡化辦事法度模范、緊縮審批光陰，熱情、方便、快捷地為來解決者進行路政破路掘客修復上的行政審批，不給扶植局窗口抹黑。在完成窗口任務的同時，我還積極完成單位所下發(fā)的任務和指標，周六回單位加班，平時堅持巡查路燈和窨井等市政公用設施，保持它們的完整性和平安性。
為推行社會辦事許諾，創(chuàng)建文明單位和優(yōu)質辦事窗口，我盡力進步自身業(yè)務知識和科技程度，積極主動和迅速實時地處置懲罰好領導交辦任務和人民群眾的熱點難點問題，共同工程必要和市政搶修應急必要，能主動放棄休息光陰和節(jié)沐日，做到隨喊隨到，充分施展了市政根基設施功能，創(chuàng)造了優(yōu)越的情況。
新的征程即將開始，新的任務催人奮進，在新的一年里我將與時俱進，開發(fā)立異，真抓實干，為姜堰這座具有特殊意義的城市作出了積極的盡力和本身應有的供獻。
年度戶籍工作計劃篇九
（一）精密智控，打好疫情防控阻擊戰(zhàn)。依托防疫大腦，防疫總體工作得到區(qū)主要領導批示確定x次，被區(qū)紅榜表揚x次。自主研發(fā)甌越通卡口自助核驗系統(tǒng)，相關做法得到省廳領導批示和全區(qū)發(fā)文推廣；創(chuàng)新推出高校生返校碼，相關閱歷在省廳簡報和x政務信息刊發(fā)推廣；監(jiān)管場所因防疫成效突出先后榮獲x市工人先鋒號、x市公安局疫情防控先進集體、甌海區(qū)抗擊疫情?感動甌海先進集體等榮譽稱號。
（二）硬核保障，打好維穩(wěn)護航主動戰(zhàn)。成立全區(qū)村居（社區(qū)）換屆清障護航專項行動領導小組，全域排查、平穩(wěn)推動村居（社）換屆工作。精準護航社會發(fā)展，深化兩區(qū)創(chuàng)建、三服務活動，偵辦的假冒森馬集團巴拉巴拉商標省督案件，被xxx評為侵擾學問產權領域十大精品案例；服務保障企業(yè)復工復產、探究創(chuàng)新經偵大格局工作模式等優(yōu)化營商環(huán)境舉措，得到區(qū)主要領導批示確定并在全區(qū)推廣。
要案件攻堅的同時，將更多打擊資源向傳統(tǒng)盜搶騙等接觸型侵財傾斜，建立按需合成、快速合成、動態(tài)合成等工作機制，著力提升偵破水平，上半年，新型侵財移訴排名、控案成效均列全市同類地區(qū)其次、傳統(tǒng)侵財成效暫居全市同類地區(qū)其次，禁毒打擊成效暫列全市同類地區(qū)第一；同時，緊盯黃賭高發(fā)區(qū)域、場所，開展重點鎮(zhèn)街、村（居）掛牌整治，組織常態(tài)清查圍剿，確保不形成治安熱點、輿論焦點。
（四）清零隱患，打好基層基礎治理戰(zhàn)。全面提升基層智治實力，依托四安工程建設，以案件多發(fā)、秩序混亂的居民小區(qū)為重點，確立x個品牌示范點小區(qū)和x家品牌示范點單位。依托安居碼加強流淌人口管理，并開展沖突糾紛大排查、大起底行動，建立健全兩訪一查沖突糾紛化解機制，共化解沖突糾紛xxxx起。推廣平安聯(lián)盟app，建成平安類社會組織xx支人數xxxx人、專聘警務助理xxxx名。全面提升楓橋派出所創(chuàng)建力度，婁橋所被列為楓橋式公安派出所省重點培育單位，梧田所、南白象所、新橋所、瞿溪所、潘橋所被列為市重點培育單位。
（六）黨建引領，打好鐵軍素養(yǎng)提升戰(zhàn)。深化推動兩最創(chuàng)建，新增黨員活動室xx個，建立黨建展示廳xx個、黨建文化長廊xx個、兩最品牌警務室x個、黨建品牌黨支部x個，經濟開發(fā)區(qū)獲x省巾幗文明崗榮譽稱號。深化推動多維暖警，成立甌海區(qū)警察協(xié)會，全局共榮立集體三等功x個、個人二等功x人、個人三等功x人，xx人受到嘉獎，xx個集體和xx名個人受到通報表揚；查處侵害民警正值執(zhí)法權益案件xx起，發(fā)放《督察正名通知書》x份。同時，深化推動三大建設三大行動，上半年民警零違紀違法，隊伍風清氣正。
三、下半年工作思路。
（一）強化政治意識，堅決筑牢平安屏障。全面貫徹總體國家平安觀，對標六穩(wěn)六保要求，深化開展風險隱患大排查、大整治、大落實行動，確保對涉及危害國家政治平安的暴恐和滲透等勢力能剛好摸得清、處置得當，全力打好防范化解重大風險攻堅戰(zhàn)。
疫情防控，完善精密智控機制，統(tǒng)籌推動疫情防控、復工復產和公安重點業(yè)務工作，確保兩手都硬、兩戰(zhàn)都贏，堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)、復工復產保障戰(zhàn)、公安發(fā)展主動戰(zhàn)。
年度戶籍工作計劃篇十
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1/3。
目
(一)按照實際居住地登記戶口的原則，以落戶條件取代計劃指標，取消《xxxx》及“農轉非”計劃管理。實行城鄉(xiāng)統(tǒng)一的戶口登記管理制度。
1、在全市打破城鄉(xiāng)分割的農業(yè)、非農業(yè)二元戶口管理結構。取消農業(yè)戶口、非農業(yè)戶口、自理口糧戶口、地方xx戶口及其他類型的戶口性質劃分，統(tǒng)一登記為“居民戶口”。從人口統(tǒng)計口徑上，xx市區(qū)、xx建制鎮(zhèn)建成區(qū)范圍內的居民統(tǒng)計為“xx”，其它的統(tǒng)計為“農村人口”。使戶口登記制度如實反映公民的實際居住狀況。
2、在《常住人口登記表》及《居民戶口本》戶別欄內取消“非農業(yè)”或“農業(yè)”字樣，直接注明“家庭戶”或“集體戶”，實行城鄉(xiāng)統(tǒng)一的居民常住戶口。在辦理戶口遷移工作中，省內戶口遷移及外省遷入的不再注明戶口性質，遷往外省的，可根據是否納入xx范圍，在《戶口遷移證》上加蓋“農業(yè)”或“非農業(yè)”長條章。
3、對于人均不足0.1畝地的村莊，撤村建居，集體經濟組織實行股份制。村民在入學、就業(yè)、低保、退伍安置等方面享受城鎮(zhèn)居民待遇。
2/3。
忙完了一年一度的新生籃球賽和新生排球賽，院學生會體育部開始了新一輪的工作，在十一月里，院學生會體育部有以下計劃：
一：加強部門內部建設。院學生會體育部在十一月里工作的重點是部門的內部建設。嚴格例會制度，對部門新干事進行培訓，加強內部團結，采用新的例會制度――干事主持例會制，挖掘部門內在潛力，提高干事的辦事能力和增強干事的積極性。
二：配合院學生會的各項工作，積極參加院學生會各部門舉辦的活動，例如生活部舉辦的“和諧家園”頒獎晚會，文藝部舉辦的學生會內部聯(lián)歡會等。
三：確定院學生會體育部干部名單后，干部進行交流討論，制定一系列改革和發(fā)展方案。
四：制定對各系體育部的考核方案。
五：加強與院學生會各部門的交流，例如和其他部門進行xx籃球賽。六：策劃十二月份的院學生會內部趣味運動會。
十一月份總體工作不是很集中，我們有較多的時間進行部門內建設，在這個月里，院學生會體育部將不斷完善自我，努力更出色。
院學生會體育部xx年x月x日。
3/3。
年度戶籍工作計劃篇十一
2017年公司綜合辦公室將根據集團總體發(fā)展戰(zhàn)略，緊緊圍繞公司的重點中心工作和集團對綜合辦公室的要求，特此制定綜合辦公室2017年度工作目標計劃。
一、行政后勤管理方面。
1、提高辦公室行政服務意識，優(yōu)化辦公室人力組織結構提升服務能力。
(1)總務后勤工作事無巨細，擺正心態(tài)服務為先。后勤無小事，做好后勤服務保障是綜合辦公室的工作職能。切實做好會務安排及訪客接待招待工作，提升集團企業(yè)形象。做好辦公樓辦公環(huán)境、職工宿舍、職工食堂、塑木生產車間現(xiàn)場的環(huán)境衛(wèi)生管理：
2017年春節(jié)前完成起草制定衛(wèi)生檢查和督導相關管理規(guī)定流程，將辦公區(qū)域的安全環(huán)境衛(wèi)生工作落實到部門，安全衛(wèi)生3月份起依據衛(wèi)生督察規(guī)定流程。將辦公樓工作區(qū)域的安全環(huán)境衛(wèi)生落實到部門。4月至6月上旬創(chuàng)建評優(yōu)處罰考評管理機制(列入職業(yè)安全衛(wèi)生考評項目)并試運行。
7月份起將安全職業(yè)管理納入綜合辦公室工作常態(tài)化管理。12月中旬開始，對后勤、集團職業(yè)安全衛(wèi)生管理等綜合辦公室工作績效評估總結，找出差距并在2017年工作中進行改進。不斷相互學習取長補短與時俱進，提高綜合辦公室人員自身的職業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務能力，與集團同舟共濟，同命運共呼吸實現(xiàn)自身價值。
(2)加強后勤總務人力配置，提高服務能力。根據今年后勤工作狀況，后勤亟待增加1名水電維護崗位人力編制。2017年1月份向集團提請增加人力資源編制，爭取在2017年春節(jié)(1月底)前到崗。具體崗位職責工作和要求在招聘前，報人力資源部。
(3)2017年元月份(春節(jié)前)明確綜合辦公室人員工作分工，做到職責清晰工作目標任務明確。根據集團要求實現(xiàn)工作績效考核。
(4)積極做好各部門及項目工地相關工作的溝通協(xié)調，做好上傳下達工作。
2、率先垂范樹立節(jié)約意識，做好日常行政事務成本控制。
(1)按照集團公車管理、私車公用等車輛管理制度和規(guī)定，切實做好公車使用管理和私車公用用車管控，做好集團機動車輛管理。提高各部門工作效率，進一步降低用車費用支出。3月份將出臺相關車輛管理辦法。根據集團用車規(guī)定出臺具體實施時間節(jié)點，將車管工作做實做細。切實履行自己的監(jiān)督管理職責。
(2)加強辦公固定資產的管理，做好辦公用品的發(fā)放及管控。嚴格執(zhí)行《職工手冊》有關辦公用品的驗收、保管發(fā)放制度流程。
3、規(guī)范綜合辦公室辦公流程。
下發(fā)集團綜合辦公室的所有文件、通知、材料函件(含電子文檔)等，辦公室造冊編號登記，根據具體要求由辦公室主任簽署意見流轉至總經理、董事長簽署閱辦意見，交相關部門或承辦人完成。辦公室負責跟催并將落實情況及時反饋給總經理或董事長。工作事項完成后，將相關圖表等材料作為附件存檔，收文存檔期限暫定三年，到期后造冊經總經理批準后銷毀或送有資質的單位處理。
(3)集團辦公室辦公行文。集團辦公室主責承辦對外申請、報告、請示等，集團各業(yè)務部門草擬的對外報告、申請、函件等上行文由辦公室登記分發(fā)文號，成文后留存原件存檔。集團內部各部門申請、報告、通知等上下行文，向辦公室申領文號并登記編號，成文并留存存檔。
(4)加強文檔資料管理。在做好收發(fā)文存檔管理的同時，外聯(lián)申報項目做到一個項目一份檔案。按申辦流程從集團批準確定立項到申辦成功。辦公室相關資料(含電子檔)編號按建檔。
二、產業(yè)政策經營外聯(lián)工作方面。
1、產業(yè)政策經營。
(1)2017年3月底前完成省高新企業(yè)認定上報，協(xié)調財務部、咨詢公司做好評估審核等相關事項，爭取2017年9月份申報工作完成。
(2)根據集團2017年總體生產發(fā)展規(guī)劃，2017年5月底前完成《投資500萬元塑木產能擴大項目》工信局立項，6月份完成項目節(jié)能評估及環(huán)境評估。并持續(xù)跟進工信局該項目后續(xù)工作進展。
(3)2017年度完善政策經營作業(yè)流程，使該項工作程序化、規(guī)范化，逐步達成產業(yè)政策經營產業(yè)化經營模式目標。
(4)多渠道收集獲取國家相關產業(yè)政策扶持項目信息。主動加強與省市區(qū)工信局、科技局、發(fā)改委、住建局、中小企業(yè)局及街道的溝通。綜合辦公室負責人、外聯(lián)負責人、行政專員(該工作項目將列為每月主要績效考核項目)每天半小時上網瀏覽相關政府門戶網站，了解政府產業(yè)政策導向及項目信息，由行政專員每周匯總項目信息。有價值的政策信息提請建集團申請內部立項啟動申報程序。
(5)12月中旬起編制2017年工作總結及2017年工作目標計劃及外聯(lián)年度經費預算。
3、外聯(lián)工作。
(1)積極完成董事長、總經理日常交辦接待任務及綜合辦公室日常對外接待工作。
(2)構建與政府相關業(yè)務部門和諧的工作關系和友誼。日常多溝通多交流，并采取靈活多樣的公關形式，培育暢通的工作渠道。為集團業(yè)務多元化發(fā)展打下基礎。
(3)外聯(lián)工作延伸，協(xié)調協(xié)助銷售部門提升集團知名度，拓展產品銷售市場及業(yè)務。
三、集團環(huán)境安全衛(wèi)生管理方面。
1、建立健全安全保衛(wèi)工作責任制度，完善公司安全管理制度。
(1)3月底前完成安全保衛(wèi)制度的制定，包括塑木公司、施工現(xiàn)場安保管理、施工安全審查相關制度起草工作于4月起開始實施。
(2)6月份起逐步將安保、生產安全管理工作納入常態(tài)化管理并制定事故追究制度。7月至10月份強化綜合辦公室在安保、生產安全工作中的監(jiān)督、檢查和指導職能，減少和杜絕生產安全事故、盜竊案件等安全事故的發(fā)生，避免員工人身傷害、集團財產損失。
2、做好安全生產培訓工作，提高職工的安全意識掌握基本的安全消防技能及職業(yè)安全健康常識，保護職工身心健康，保障集團公司生產施工工作的正常進行。
(1)2016年12月25日前完成制定2017年度集團職工生產安全培訓計劃，3月下旬至5月底完成各施工工地的安全保衛(wèi)、施工安全初步培訓。6月份至12月份按培訓計劃適時進行培訓并做好培訓記錄和材料存檔備查工作。安全培訓工作計劃，完成月度季度年度培訓工作。不走形式、不走過場，杜絕形式主義。培訓后對培訓效果進行考評，采取考試、問卷等不同形式評估，成績交人力資源部納入員工績效考核。
(2)指導集團各項目工地制定安全培訓工作計劃并按計劃落實實施。
(3)做好特種作業(yè)人員的培訓管理。建立臺賬，證照到期提前一個月，提醒相關人員參加審驗換證。
3、強化集團安全工作的常態(tài)化管理。
(1)加強日常檢查力度，做到每周每月及節(jié)日放假前安全保衛(wèi)檢查，督導集團各項目工地遵照執(zhí)行。
(2)做好安全生產管理臺賬、安全管理相關作業(yè)表單的登記及存檔。例如消防器材每月巡檢表、每周安全檢查表、項目工地及門衛(wèi)值班日志等。
4、編制事故救援預案，每年至少進行2次應急演練。
(1)2016年12月25日前，編制《緊急事故救援預案》、《緊急事件演練方案》，報總經理批準后綜合辦公室具體實施。2017年6月前、11月消防宣傳月各做一次《緊急事件救援預案》演練。
(2)相關文字材料、圖片存入安全生產管理檔案。
年度戶籍工作計劃篇十二
家住阿合買提江街的周先生正在吃午飯時，接到轄區(qū)派出所的電話，通知他十天前申請的市外遷入材料已經審批完畢，下午帶戶口責任書去派出所領取準遷證。下午周先生如約來到派出所戶籍室順利領取了準遷證，周先生對這次辦戶口的經歷表示很滿意：派出所環(huán)境整潔、戶籍內勤態(tài)度親切、申請的戶口材料審批效率快捷。
伊寧市公安局從小處著眼，從細微入手，用行動和信譽擦亮戶籍窗口，推進社會管理創(chuàng)新工作，貼心服務贏得了群眾滿意。
堅持優(yōu)質服務詮釋為民宗旨。伊寧市公安局在各個戶籍窗口配齊了便民椅、飲水機等便民服務設施，同時對轄區(qū)內的殘疾人和孤寡老人等弱勢群體，實行代辦制度，上門服務。
行為養(yǎng)成樹立愛民形象。民警在受理材料時，細致核對每一環(huán)節(jié)，確保材料無遺漏，無缺失，無差錯；對待群眾聽不懂和不明白的事項，做到不厭其煩、耐心講解，杜絕冷、硬、橫、推、拖等現(xiàn)象。
嚴格辦事效率贏得群眾滿意。在各項業(yè)務辦理中，民警依法辦事，對于符合法律政策規(guī)定、材料齊全的，當場受理并向群眾填寫《伊寧市公安局辦理戶口責任書》；對于手續(xù)不齊全的，向群眾填寫《補充材料告知單》，寫明需要補充的材料，一次性告知清楚，避免群眾跑冤枉路。戶籍窗口在受理各類戶口審批業(yè)務時，實行“誰承辦誰負責、誰審批誰負責”的原則，對受理的戶口材料嚴格遵守15日辦結制度，做到上報及時，審核及時，下發(fā)及時，不拖不壓，切實提高工作效能，充分詮釋了窗口為民、便民、利民服務宗旨。
伊寧市公安局治安大隊周曉霞2011-8-28。
年度戶籍工作計劃篇十三
本人為河南警察學院首屆改制生五支隊學員，20xx年1月3日到2月21日期間在河南省禹州市*局無梁派出所實習。
在派出所實習期間，本人*時注重學習，政治立場堅定。自實習以來我能克服各種干擾，自覺干好自己的本職工作，*時和同學能夠和諧相處，在實習單位能向各位老師虛心學習，并主動分擔工作。實習期間我沒有請過一天假，沒有曠過一天工，并堅持準時上下班。
本人無不良嗜好，在實習期間能認真工作，*時主動學習相關法律法規(guī)。能很好的遵守各項規(guī)章制度，嚴格按照《人民警察法》辦事，真正做到公正執(zhí)法，以人為本，真情為民。
在實習期間，表現(xiàn)好的方面如下：
基層民警是一個非常辛苦的崗位，工作非常的艱巨，每天路口站崗、街上巡邏、查處違章、有時還要參與執(zhí)勤保衛(wèi)任務和城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治。其根本目的就是保證人民群眾的安全。實習期間我能夠擺正態(tài)度，經常問自己“我是誰，到這里是來干什么的，應該怎么做”，在正確思想的引導下，全身心的投入到了*事業(yè)中去。尤其是在自己近日嚴重感冒發(fā)繞的情況下，還能堅持參加工作，高質量完成勤務工作。
在*常的勤務工作中，能夠用最大的責任心去完成工作，不管是處理普通民事案件事件，，還是重大刑事案件，都能夠以最大的責任心，憑借過硬的業(yè)務素質高標準完成任務。
實習期間我堅持每天寫日記，總結自己當日工作情況。并利用休息的時間不斷學習法律知識，整理學習資料。在以后的工作中，我將繼續(xù)腳踏實地、一如既往的工作。在總結中不斷的提高，在學習中不斷進步。努力把簡單的事做好，把*凡的事做好。加強責任心，做好自己的本職工作。將自己有限的青春與熱情投入到無限的為人民服務中去，以更大的熱情迎接更大的挑戰(zhàn)！將*事業(yè)作為自己一生最大的使命！
年度戶籍工作計劃篇十四
上半年以來，派出所在分局黨委、xx鄉(xiāng)黨委、*的正確領導下，結合科學發(fā)展觀，以春季嚴打攻勢、三大戰(zhàn)役以及大走訪開門評警活動為上半年工作要點，摸索出一條適合本地實際的治安防控體系以及在熱情服務群眾上走出一條和諧警民關系和維護一方治安穩(wěn)定放在突出位置，確保了轄區(qū)安全、穩(wěn)定，現(xiàn)將xx派出所今年上半年的工作情況作總結如下：
(一)、評進千家萬戶，讓開門評警火起來，實現(xiàn)評議范圍與密度的雙擴大。
自從年初大走訪開門評警工作開展以來，xx派出所以大造聲勢、人人皆知、全民參與為目標，積極回應人民群眾新期待，滿足人民群眾新要求，不斷豐富走評形式，創(chuàng)新工作方法，最大限度聽取評議，了解民意，高密度、多角度、全方位的宣傳大走訪開門評警活動，迅速掀起了大走訪開門評警的新熱潮。
(二)、評出百姓心聲，讓社會目光聚起來，實現(xiàn)社會穩(wěn)定與和諧的雙促進。
為提升大走訪開門評警成效，我們緊扣向群眾報告、請群眾評議、讓群眾滿意的主題，緊密結合工作實際，突出創(chuàng)新警務機制、創(chuàng)新服務模式、創(chuàng)新管理方法三個重點，盡可能將大走訪開門評警的成果落實到推動工作、惠及民生上,讓轄區(qū)群眾滿意。
1、創(chuàng)新警務機制。為進一步提高警務效能，我們轉變理念，延伸服務觸角，在全市首推了集辦證服務、法律宣傳、報警求助、現(xiàn)場辦公為一體的便攜警務室。該便攜警務室由便攜式帳篷改裝而成，設置了拆卸式的桌椅、筆記本電腦、便攜式打印機、人像采集設備等辦公設施，并專門配置了便攜式高清投影儀和100寸的幕布，用于下鄉(xiāng)播放安全防范電影。便攜警務室投入使用以來，共播放開門評警宣傳片和安全防范電影15場，收集開門評警問卷調查表125份，為群眾解決黑戶20人，采集二代證照片120人次，為70歲以上老人免費辦理二代證95人，調處糾紛5起。通過設立便攜警務室，進一步擦亮了派出所窗口，充分展示窗口優(yōu)質服務形象，受到了轄區(qū)群眾的一致好評。
年度戶籍工作計劃篇十五
2019年，全市公安機關在市委、市政府和上級公安機關統(tǒng)一領導下，牢牢把握__“對黨忠誠、服務人民、執(zhí)法公正、紀律嚴明”十六字總要求，圍繞啟東公安工作高質量發(fā)展三年行動計劃階段性目標，以做好新中國成立70周年大慶安保維穩(wěn)工作為主線，緊盯政治安全、維穩(wěn)處突、打擊犯罪、基層基礎、隊伍建設等主要環(huán)節(jié)，全面履行維護國家政治安全、確保社會大局穩(wěn)定、促進社會公平正義、保障人民安居樂業(yè)的職責使命，全力為建設“強富美高”新啟東保駕護航。
一是緊扣安保主線，抓維護穩(wěn)定扎實有力。（內容涉密略）。
五是緊盯關鍵環(huán)節(jié)，抓隊伍建設扎實有力。堅持政治建警和從嚴治警不放松，著力鍛造“四個鐵一般”的公安鐵軍，在南通六縣市中率先完成了610人警員職務晉升工作，共16個集體、52人次獲全省及省、南通公安機關表彰。抓教育筑警魂，始終以政治建警為統(tǒng)領，精心組織開展“不忘初心、牢記使命”主題教育和“踐行新使命、忠誠保大慶”實踐活動，舉辦各類學習活動600余次，開展專題討論80余次，有力推動了_新時代中國特色社會主義思想進入全警頭腦，確保了公安隊伍絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠。抓實訓提警能，緊緊圍繞安保維穩(wěn)實戰(zhàn)需求，積極開展有針對性的預案演練，對現(xiàn)場處置突發(fā)事件、規(guī)范理性平和文明執(zhí)法等重點內容進行實戰(zhàn)化模擬演練，特別強化維穩(wěn)處突的針對性訓練，開展大慶安保戰(zhàn)時送教39場次，全面提升警務實戰(zhàn)能力。在南通市公安局組織的公共基礎科目以及綜合情報、新聞輿論、督察業(yè)務、人事條線、宣傳條線比武中均獲考核第一好成績，4名所隊長代表南通市局在省廳現(xiàn)場執(zhí)法用槍考核取得滿分成績，我局民警參賽的南通市局代表隊獲省廳機要密碼比武團體總分第一。抓激勵暖警心，制定出臺《啟東市公安局獎勵工作辦法》，按照“一事一獎、即時獎勵”的原則，啟動戰(zhàn)時表彰機制，開通表彰獎勵直通車，先后組織了“三八節(jié)”、五四青年節(jié)、掃黑除惡專項斗爭、中高考保衛(wèi)和大慶安保等5項專項表彰，以開展“標兵集體、標兵民警”選樹為抓手，加強典型挖掘培育，刑偵大隊、近海所先進事跡被10余家國家級、省級媒體刊發(fā)，進一步濃厚了學習宣傳典型的良好氛圍，有效激發(fā)了公安隊伍的昂揚斗志。
2020年，啟東市局將按照啟東市委、市政府和上級公安機關決策部署，緊扣全面建成小康社會目標任務，堅持穩(wěn)中求進工作總基調，堅持新發(fā)展理念，堅定信念、銳意爭先，全力為建設“強富美高”新啟東創(chuàng)造安全穩(wěn)定的社會環(huán)境。具體圍繞五個方面開展工作：
二是聚焦中心工作，全力服務發(fā)展大局。堅持把服務發(fā)展大局作為第一要務，主動把公安工作擺到經濟社會發(fā)展大局中謀劃和推進，全力服務黨委政府中心工作開展。增強主動服務意識，服務重點工程建設，嚴厲打擊干擾、阻撓政府重點工程建設的違法犯罪，保障各項重點工程順利進行。全面優(yōu)化營商環(huán)境，重拳打擊擾亂經濟秩序、侵害企業(yè)利益的違法犯罪行為。加大研究和參與程度，輔助市委制定出臺啟東新時代公安工作的意見，大力推進公安工作現(xiàn)代化和公安隊伍革命化正規(guī)化專業(yè)化職業(yè)化建設，著力提升維護國家政治安全和社會穩(wěn)定的能力水平。
五是聚焦“四鐵”標準，全力打造過硬隊伍。筑牢鐵一般的理想信念，把理想信念教育作為育警鑄魂、固本培元的戰(zhàn)略工程常抓不懈，強化忠誠教育，著力夯實高舉旗幟、聽黨指揮、忠誠使命的思想根基。強化鐵一般的責任擔當，牢固樹立注重實干實績、鼓勵擔當作為的正確導向，建立健全擔當激勵、問責追責機制，真正做到讓那些想干事、能干事、干成事的干部有機會有舞臺，讓那些不擔當、不作為、亂作為的干部受警醒受懲戒。錘煉鐵一般的過硬本領，以全警實戰(zhàn)大練兵為抓手，分層分級分類開展實戰(zhàn)訓練、專業(yè)訓練、崗位訓練，著力提高崗位任職和實戰(zhàn)打贏能力。樹立鐵一般的紀律作風，堅持嚴在平時、管在日常，統(tǒng)籌用好“四種形態(tài)”，注重抓早抓小，從嚴執(zhí)紀問責，努力以鐵的紀律鍛造鐵的隊伍。
年度戶籍工作計劃篇十六
我是公共管理系xxx級行政管理一班的學生，江文勝。在xxxx派出所實習期間任實習生隊長。
首先，我代表全體實習生感謝學院領導對我們頂崗實習的關心和提供良好的實習*臺；感謝公共管理系的領導、老師，四個多月來對我們實習的悉心指導；感謝全體同學們對實習工作的理解、支持與配合。四個月的實習讓我受益匪淺，給我的大學生活增添了濃厚的一筆，我想它將成為我們走出校園走上社會不可或缺的財富。
20xx年9月9日，我與同學們一起踏上了赴xxx*分局頂崗實習的南下火車，進入特區(qū)迎面撲來的是一股股濕熱的空氣，但我們大家沒有抱怨，都沉浸在喜悅之中，當坐在去派出所的車上，我們能夠強烈的感受到深圳這一改革開放前沿城市的氣息和跳動的脈搏，使我們每個實習生充滿著新鮮與好奇。我和另外15名同學被安排在南湖派出所，并分到兩個警區(qū)，由我和另外一名副隊長各負責一各個警區(qū)的實習生。我在向西社區(qū)警務室。它是深圳市重點整治城中村的警務窗口，治安形式復雜。在社區(qū)警務室工作多而雜，任務重而急，接觸的很多是基層的群眾，但我抓住在警務室實習的機遇，利用工作中點滴的學習機會，以提高自身各方面能力。
在實習期間，我們按照派出所和警務室的要求認真去做每一項工作。具體如下：
作為實習生隊長，我也經常到同學們的崗位上，去感受他們的工作，提供必要的幫助。有時也和帶隊老師一起深入到同學們的工作中去，陪同老師去看望同學。
作為一起南下實習的學生，我也到其它派出所，感受他們的生活和工作，體驗生活。有時候和老師去到各派出所給他們送去學院領導老師的溫暖。在其它派出所，我們的實習生表現(xiàn)得到了所領導的肯定和嘉獎，并相繼向學院發(fā)回了多份感謝信。
在派出所實習的這一段時間里，我深感到，這是學習、鍛煉、提升和不斷完善素質的過程，為日后在學校更好的學習甚至參加社會實踐奠定了一個良好的基礎。同時我也認識到，在工作過程中與同事保持良好的工作關系是非常重要的。
四個月的時間里，我能夠按照按照學院的實習內容和規(guī)定，圓滿完成了好實習任務，這段實習經歷也必將對我今后的學習、工作產生深刻的記憶。它讓我知道了自己在畢業(yè)以后無論在一個什么樣的工作崗位上都應該具備的一些知識和應用技能，也為我今后的學習明確了方向，接下來我的重點是完成學業(yè)并加強課外的學習，充分利用大學里的資源來充實自己，提升自己。
四個月的實習，我深感所學知識的淺薄，掌握的技能在實際的運用中的缺乏，同時發(fā)現(xiàn)社交能力還存在一些不足，在遇到突發(fā)事件時自己的應變能力比較差，還不能對事情進行合理、及時、有效的處理。但我堅信在接下來的半年時間里，勤奮地學習專業(yè)知識和專業(yè)技能，定會提高我掌握處理各類事務等能力。
實習生活結束了，我竟有一種依依不舍的感觸。因為在深圳派出所參加實習工作，不僅增長了我的見識度，更加提高了我的警察意識，同時也明白了作為警察所肩負的責任。最后，讓我代表全體實習生，感謝各位老師，為我們實習付出辛勞和努力。
年度戶籍工作計劃篇十七
《xx市xx區(qū)20__年度社會治安綜合治理考評辦法》，結合工作實際，精心組織，制定了綜治維穩(wěn)工作計劃?，F(xiàn)就有關情況匯報如下：
一、精心組織，周密部署，把做好綜治維穩(wěn)工作當作一件大事、急事來辦。
《xx市xx區(qū)20__年度社會治安綜合治理考評辦法》，并將這次會議精神傳達到每個職工，使全局所有干部職工深刻理解和認識綜治、維穩(wěn)工作的重大意義。
2、開展檢查，突出重點。搞好^v^三個結合^v^,有針對，有重點地開展日常檢查工作及整治工作。一是面上檢查與重點檢查相結合。通過定期與不定期組織人員開展綜治檢查，對存在不利穩(wěn)定因素較多的賓館、旅行社點檢查及安穩(wěn)工作。對存在的問題，分階段，有計劃，有重點地開展了專項整治工作。二是維穩(wěn)教育與典型交流相結合。組織大家學習信訪、綜治、創(chuàng)建和諧平安、安全生產、維穩(wěn)等相關政策文件，領會精神，提高認識。對做得較好的股室，組織大家互相學習，相互交流。三是普查與堵漏相結合。通過定期召開會議，開展矛盾排查，研究分析問題，查找根源，堵塞漏洞，把不穩(wěn)定因素消除在萌芽狀態(tài)。
定因素方面，做到早排查、早介入、早調解。堅持^v^處理問題調度制、排查問題多渠道、解決問題責任制^v^的原則，實行定期排查，勤查隱患。
2、對重大節(jié)假日、重大活動、重要敏感時期，開展集中排查，引導全局干部職工本著喜慶、熱烈、安全、節(jié)儉的原則文明過節(jié)，杜絕黃賭毒和^v^、封建迷信現(xiàn)象，做好維穩(wěn)工作，抓安全，促穩(wěn)定，創(chuàng)平安。
3、節(jié)假日實行統(tǒng)一安排值班。值班期間嚴格交接班手續(xù)，做好值班記錄；辦公室做到人走燈滅、人離門關，時刻警惕防火防盜，真正確保了安全，未發(fā)生一例安全事故。
年度戶籍工作計劃篇十八
鎮(zhèn)每季召開一次聯(lián)席會議，原則上安排每年的3、6、9、12月底，會議地點和具體時間由_門安排。出席對象為衛(wèi)生、公安、計劃生育、教育、婦聯(lián)、外來人口管理辦公室、各村（居）委會等相關管理部門的分管負責人。會議目的主要是通報本轄區(qū)流動兒童計劃免疫工作情況，協(xié)調解決工作中出現(xiàn)的問題。根據不同時期的工作重點，確定需要重點控制的計劃免疫相關傳染病的防治計劃和實施方案，確定各部門、單位近階段合作的工作重點。每次例會前，由_門提出會議計劃研究討論的議題，會后印發(fā)會議紀要（會議紀要編寫由_門承擔）。
二、信息資料的相互通報。
（一）通報原則。
_門和各相關部門及單位應及時、準確地互相通報有關流動人口管理的各種信息資料。
（二）通報交流內容。
1、_門信息資料。
（1）流動人口適齡兒童本底資料；
（2）本季流動人口適齡兒童變動情況；
（3）流動人口適齡兒童計劃免疫接種率情況；
（4）流動人口計免相關病發(fā)病分布情況；
（5）年度工作計劃、本季度工作總結、下季度工作要求、月報、季報、年報等。
2、_門信息資料。
（1）流動人口的暫住信息；
（2）私房出租信息。
3、計劃生育部門信息資料。
流動兒童的出生信息。
4、教育部門信息資料。
外來工子弟學校分布和外來適齡兒童入學情況。
5、村（居）委會信息資料。
流動人口適齡兒童0—6周歲臺帳及變動情況。
（三）通報方式及時限。
1、以書面形式進行交流、交換和管理。
2、月報、季報、年報等按照各部門的規(guī)定進行通報。
3、發(fā)生爆發(fā)疫情，按上述規(guī)定及時上通報。
4、其它信息按季度和年度通報或根據需要通報。
（四）疫情通報聯(lián)系人和聯(lián)系方式。
年度戶籍工作計劃篇十九
2xx年4月份，省政府下發(fā)《關于進一步深化戶籍管理制度改革意見》(冀政2xx88號)后，市政府領導高度重視，市長批示由市公安局牽頭，會同財政、建設、勞動和社保等相關部門提出具體的實施方案，報市政府審定。按照市領導批示，我局在認真學習、吃透文件精神的基礎上，深入進行調研，并結合我市實際，本著“既要放開，又不可全面放開”的思路，6月中旬對形成初稿的我市《關于進一步深化戶籍管理制度改革的意見》，兩次進行修改后，經市勞動和社保、計生、財政、建設、教育、衛(wèi)生、民政、國土、市政府_和政法處等11部門先后4次征詢意見并反復修訂，于1月19日上報市政府。12月1日市委、市政府召開推進城市一體化進程工作會議，對我局推進戶籍改革做出指示。我們又按照市委、市政府推進戶籍改革的指示，上門征詢縣人民政府關于兩縣納入城市區(qū)管理的意見，提出了縣域經濟總量不足，戶口遷入條件上應比照市區(qū)有所降低的意見。為此，我們特研究了兩套方案，供市委、市政府領導參考。
我市出臺的戶籍制度改革意見與省政府文件相比，在落戶條件上有所不同：省政府文件主要強調了引導省內人員有序流動，并著重放寬縣城區(qū)、小城鎮(zhèn)的落戶條件，省外人員則注重引進高素質人才;在人員遷入條件上限定了省內人員遷入和省外人員的雙重條件。而我們認為應一視同仁，沒有劃分省內省外，只按遷入區(qū)域劃分為遷入“城市市區(qū)”和“縣城區(qū)或小城鎮(zhèn)”;在“城市區(qū)的落戶條件”上注重引進高素質人才，在“縣城區(qū)、小城鎮(zhèn)的落戶條件”上加以放寬，以促進縣城區(qū)、小城鎮(zhèn)的快速發(fā)展。具體不同之處有兩點：
一是在“放寬城市落戶條件”方面，我市《意見》規(guī)定為“市外人員在我市城市區(qū)就業(yè)、經營、投資并有穩(wěn)定住所的，符合一定條件，準予申請人本人、配偶和未達到法定婚齡及無獨立生活能力的子女落戶，省內人員還準予雙方父母落戶”。在遷入人員上，省政府文件限定了省內人員和省外人員的不同條件，其中省內人員準予“申請人本人、配偶和未達到法定婚齡及無獨立生活能力的子女和雙方父母”遷入，省外人員則只準予“申請人本人、配偶和未成年子女”遷入，而我們認為在配偶、子女遷入上應省內省外人員同等待遇，因此本意見沒有限定省內省外，只是對于省內人員增加了“還準予雙方父母落戶”的內容。另外，本項內容在“符合一定條件”上，比照了省政府文件中省內人員和省外人員遷入的條件，我市《意見》制定的不同條件有：
1、“有合法營業(yè)執(zhí)照并依法納稅滿3年，且年均納稅額達5萬元人民幣以上的”，此項內容在省政府文件中規(guī)定為省內人員“有合法營業(yè)執(zhí)照并依法納稅達到一年以上”，省外人員則限定為“在當地投資、納稅達到一定數額”，我們采取了就高原則，并根據本市實際確定了年限和納稅額度。
2、“在同一城市連續(xù)工作并繳納基本養(yǎng)老保險費達到3年以上的”，此項內容在省政府文件中規(guī)定為省內人員“在同一城市連續(xù)工作并繳納基本養(yǎng)老保險費達到兩年以上”，而省外人員遷入無此條件，我們采取了省內省外人員同等待遇，只是在工作并繳納養(yǎng)老保險費的年限上有所提高，限定為“3年以上”。
二是增加了“統(tǒng)籌周邊地區(qū)發(fā)展”的內容。按照我市推進城鄉(xiāng)一體化建設規(guī)劃，將附近兩縣納入中心城市市區(qū)統(tǒng)籌管理，兩縣的戶口遷移與城市市區(qū)同等待遇，戶口遷入比照城市市區(qū)落戶條件執(zhí)行。
截止目前，市委、市政府采取定期召開工作會議、聽取各部門匯報的方式，時時關注戶籍改革的進展情況，我市的深化戶籍改革工作正在緊張地進行中。
年度戶籍工作計劃篇二十
今年，二代征換發(fā)前的各項準備工作是派出所的一項中心工作。面對任務重、戰(zhàn)線長、頭緒多、工作量大的情況，我與派出所民警一道，積極投入工作。
一是認真開展人口信息的核對工作。多年來，由于歷史積淀的原因，。在人口信息方面有許多問題，為了完成人口信息核對工作任務，我與其他民警一道，按照“鄉(xiāng)不漏村、村補漏戶、戶不漏人、人不窖郁漏項”的要求，逐戶益逐贏人核對人口信息，升為了址完成工作任務，慈我們長巖期扎根轄區(qū)，千上門核對受信息，做到刷了人人見面撿，對于錯莎等、漏等項目宜，逐一幟進行核查糾正，癬全年霍共糾錯/項，糾錯溯率硬達到了/%。
二睫漲是完成了人口信息錄入儀咎掃尾工作。對核對后昭的豐人口信息，進行了石微機控錄入工作，截至搭目前，弊已經全部完成釉了轄區(qū)/膚戶/人的信杖息錄入工作裁。并建立洶了全所人口信庭息庫，癰上報了人口信息菌軟件矽，堅持經常性的對豎數師據庫進行維護，積極環(huán)舟為群眾和相關部門提供硯平人口信息查詢服務。充窯綠分發(fā)揮了人口信息庫悅的戰(zhàn)作用。
三是遏繼續(xù)開潰展了居民身份傭證的糾重烽糾錯工作，不共糾正重號狐證/份，臆錯號證/份，晦收繳過黑期身份證/份。
眷四是哉開展了。
人像采集和流掃幸描工作。對于收集回信姑來的人像照片，我認真藐約編號，加班加點地進行核諧人像掃描，同時，我隕還抑擠出時間，與其他惋民警宅一道參與到人像半信息的嫂收集工作當中航。全年，橋共掃瞄錄入善人像/份。
貨五是與其睜他民警一道，兔大力開弘展二代征的宣傳臀工作曳，先后/次深入轄社區(qū)吧，采取組裝宣傳車、御雛發(fā)放掛圖資料、開展現(xiàn)業(yè)陷場咨詢等方法，向群眾譽哲宣傳二代征的有關知柏識虛，為二代征的換發(fā)優(yōu)奠定渣了堅實的基礎。
三、積使極辦理證照恨，提供優(yōu)質變服務。
作為戶籍內勤砌，我室同時負責各類證照樣的府審核和辦理工作，在幽將工作中，我堅持做到領檻現(xiàn)導和群眾一樣、工部職欠肄工和居民一樣，城市鑰和稼農村一樣，耐心前單來辦秤事的群眾，始終鉀堅持“加四個一”和“嗅三個聲”灌，即對待辦砸事群眾，始厚終做到“才一張笑臉、一熒把椅子瓤、一聲問候，一油樣對斷待”，始終做到“歲來姑有迎聲、問有答聲、庸癰走有送聲”，對帶辦事直揩的群眾，凡是手續(xù)齊全雍途的，一次辦到位，凡掇是繳手續(xù)不全的，一次瓜告知惹到位，決不讓群次眾跑冤翠枉路。為了解祥決一些邊僵遠地區(qū)群眾氫****難目的問題，腳我還經常帶上菌手續(xù)上各門為群眾服務。
源并推主出了流動戶籍室，稈巡粳回到轄區(qū)為群眾辦理宮踢證照，得到群眾的好評趣勃。
四、熟悉人口，夯膠實岡基礎工作。
我經常深膠入斟到片區(qū)了解情況，同捍賬時積極幫助解決群眾的秦丸實際困難，深得群眾的你擠信任，對轄區(qū)的常住鷹人項口、暫住人口、流忘動人姆口和管理對象的彰基本情沙況，。我都爭箍取做到心愧中有數，不淬斷夯實人口笑管理基礎引工作，今年，歌為外勤拔民警提供案件線刻索/飾起，從中破案/起基。
五、加強派出所洱坎內務管理工作，不斷改絳碧變所容所貌。
作搜為一捌名內勤民警，我膀始終按皚照zyk部長拄四句話嚴立格要求自己咽，每天按時醬上下班，莎自覺主動的整酵理所容選所貌，保持辦公金室整拔潔衛(wèi)生。推進完成嘎了禹派出所外觀標示更換霞澤工作，進一步規(guī)范了派價落出所內務管理的各項制止蔭度。認真落實民警考浴勤應制度、工作實績考主核制瞻度，堅持按原則唬辦事。
泣做為一名內勤親，我主動季開展調查研雌究，為所領眉導正確決消策提供參考依謝據。加姨強對經費、裝備冤的管牽理，嚴格內部各項馬制翼度的監(jiān)督，不斷強化笑肅水、電、公物和機關辦千引公秩序、各類資料、臺代犁帳等的管理，積極為餞民監(jiān)警提供后勤保障服懇務，樣保證了派出所的斂正常運乍轉。
六撐、不斷完善痔派出所各斷類臺帳，推動匙派出所夷等級化建設步伐萌。
帳等一批臺帳。按爍時遍填報各類業(yè)務報表，蔡擎認真開展統(tǒng)計數據分析阮弊、警情社情分析工作，禮融為領導決策服務、為傀民遲警服務。按照領導忻要求掘，及時起草上報宮各類材黃料，結合實際鑷，深入群這眾開展調研糙，提出了一鍺些建設性咱的意見和建議暫。加強夕派出所的檔案、餡保密俠、文秘工作，認真距做秤好上傳下達，保證了宛籬所領導決策在實際工作意潭當中的落實。
七、積彝極泣參與管理防范和偵仲查破褪案工作當中。
作為燥一名內勤，膩我經常積極豫地參加到張管理防范和偵螢查破案室工作當中，在工慕作當寞中鍛煉自己。今年坎，癱我先后參與了“**廬億*”、“***”等一葦隅批案件的偵破當中，全舷框年共參與辦理案件/胰起椅，從未叫苦叫累。
證同時形，熱心為群眾提勉供服務寫，有力的維護邀了派出所霹在人民群眾扎心目中的形軍象。
當然，在工作禿中，墑我還有一些不足：
孔一毯是由于身處內勤崗位桶押，對業(yè)務知識的學習不汞哄夠重視;二是在戶證管嘛異理工作中還有墨守陳臀規(guī)俊的現(xiàn)象，工作的創(chuàng)遮新意振識不強。三是在朔內務管癬理中有時候存禹在怕得罪渭人的現(xiàn)象;愿四是后勤保絕障還有不諧到位的地方。
尤在今后哺的工作中，我將踏努力卯改正自己的不足，櫻不銹斷強化學習，提高自汞芝己的綜合素質，更好的婪瑚為保一方平安貢獻自己鉸肉的力量。
派出蟄所戶蓄籍內勤工作總結眩戶籍工謅作總結（2）。
箔局黨委：
作總結匯報如下：
遠一吟、政治理論。
乍二、圍濺繞中心工作，鰓認真開展臘二代征換發(fā)疑前的各項基舟礎工作今澀年，二代征換因發(fā)前的尚各項準備工作是姨派出瑟所的一項中心工作條。
討面對任務重、戰(zhàn)線長氟瓜、頭緒多、工作量大的蠕榮情況，我與派出所民警餞周一道，積極投入工作粥。
構一是認真開展人口壬信息偏的核對工作。多嚙年來，延由于歷史積淀擇的原因，湛。在人口信拄息方面有許常多問題，暈為了完成人口雅信息核揮對工作任務，我冀與其效他民警一道，按照俞“樣鄉(xiāng)不漏村、村補漏戶秩影、戶不漏人、人不漏項澎紊”的要求，逐戶逐人核衷興對人口信息，為了完勿成凝工作任務，我們長星期扎欲根轄區(qū)，上門核耪對信息拯，做到了人人堤見面，對判于錯等、漏沾等項目，逐瞻一進行核豬查糾正，全年姑共糾錯縛/項，糾錯率達迎到了芯/%。二是完成了責人且口信息錄入掃尾工作駿哲。對核對后的人口信息飄彰，進行了微機錄入工作洲事，截至目前，已經全營部誅完成了轄區(qū)/戶/傾人的榴信息錄入工作。
力開展二代征的宣傳工甚家作，先后/次深入轄區(qū)龜環(huán)，采取組裝宣傳車、元發(fā)僚放掛圖資料、開展烈現(xiàn)場斑咨詢等方法，向險群眾宣芍傳二代征的有爺關知識，障為二代征的拎換發(fā)奠定了株堅實的基芽礎。
三、林積極稻辦理證照，提供優(yōu)櫻質兆服務作為戶籍內勤，學埃我同時負責各類證照的碑捌審核和辦理工作，在工蚤形作中，我堅持做到領磁導矣和群眾一樣、工部洲職工砧和居民一樣，城秋市和農塵村一樣，耐心殷前來辦事任的群眾，始戮終堅持“四佛個一”和棄“三個聲”，跋即對待撮辦事群眾，始終野做到亥“一張笑臉、一把嫡椅礫子、一聲問候，一樣軋惑對待”，始終做到“來槽折有迎聲、問有答聲、走殃摔有送聲”，對帶辦事殃的殃群眾，凡是手續(xù)齊藏全的繹，一次辦到位，慨凡是手唁續(xù)不全的，一塌次告知到耶位，決不讓崎群眾跑冤枉齋路。為了映解決一些邊遠修地區(qū)群顆眾辦證難的問題園，我嘆還經常帶上手續(xù)上椒門犁為群眾服務。并推出囊攫了流動戶籍室，巡回到蘋疚轄區(qū)為群眾辦理證照，澈呼得到群眾的好評。
增四、熟悉人口，式夯實基娛礎工作。派出漏所的一項蝎重要工作就針是人員的管鈾理工作，嶼作為戶籍內勤墟，更是怖一項義不容辭的磺工作墟，為了熟悉轄區(qū)的呈人恰口，我經常深入到片戲谷區(qū)了解情況，同時積極園隘幫助解決群眾的實際困慮耙難，深得群眾的信任舒，友對轄區(qū)的常住人口澄、暫戶住人口、流動人吏口和重齡點人口的基本真情況，。
垃我都爭取做甜到心中有數琺，不斷夯曹實人口管理基隋礎工作乳，今年，為外勤薪民警榜提供案件線索/起渡，懾從中破案/起。
閹侄五、加強派出所內務管占熄理工作，不斷改變所屆容餐所貌作為一名內勤脈民警馮，我始終按照周甄永康部迂長四句話嚴格衍要求自己剩，每天按時爐上下班，自椅覺主動的源整理所容所貌煽，保持匡辦公室整潔衛(wèi)生剩。推峽進完成了派出所外粹觀了標示更換工作，進一朱幌步規(guī)范了派出所內務管濕恨理的各項制度。認真落膿喳實民警考勤制度、工榨作肄實績考核制度，堅映持按脹原則辦事。做為囊一名內別勤，我主動開萊展調查研再究，為所領軌導正確決策水提供參考怎依據。加強對偏經費、蘭裝備的管理，嚴侵格內戰(zhàn)部各項制度的監(jiān)督剔，借不斷強化水、電、公鍺腳物和機關辦公秩序、各釘領類資料、臺帳等的管理替薄，積極為民警提供后餞勤付保障服務，保證了幫派出證所的正常運轉。
六哲、不斷完善胳派出所各類摩臺帳，推涌動派出所等級與化建設頓步伐。先后建立壹完善置了派出所人口管理抵、誠行業(yè)管理、場所管理燎殷、特種物品管理等/類釣戒/項臺帳，始終做到眼噎曠勤、腦勤、手勤、腿儒勤殉，規(guī)范管理和填寫有各類啟臺帳，還結合派嫁出所實螢際，進一步完筑善派出所贓實績量化考酷核臺帳、日噪工作實績性臺帳等一批臺攢帳。按哭時填報各類業(yè)務笆報表鄰，認真開展統(tǒng)計數偶據侶分析、警情社情分析傳幟工作，為領導決策服務批雛、為民警服務。按照領跨蛛導要求，及時起草上弗報宛各類材料，結合實際際，沾深入群眾開展調曾研，提閩出了一些建設詩性的意見悅和建議。加乍強派出所的少檔案、保腕密、文秘工作粵，認真舜做好上傳下達，饞保證耶了所領導決策在實鄉(xiāng)際陌工作當中的落實。
鋼耐。
七、積極參與管理防貸羨范和偵查破案工作當休中棒。作為一名內勤，添我經漲常積極地參加到藻管理防止范和偵查破案醒工作當中味，在工作當塑中鍛煉自己賊。今年，薛我先后參與了皚“**壹*”、“***戴”等懂一批案件的偵破當貯中轅，全年共參與辦理案伸福件/起，從未叫苦叫累賀懦。同時，熱心為群眾提盆熬供服務，有力的維護檔了拾派出所在人民群眾根心目帽中的形象。
當然，含在工作中，渭我還有一些郵不足：一鵬是由于身處內仗勤崗位腦，對業(yè)務知識的凳學習爸不夠重視；二是在睜戶械證管理工作中還有墨屆思守陳規(guī)的現(xiàn)象，工作的睜結創(chuàng)新意識不強。三是在股偷內務管理中有時候存狂在羚怕得罪人的現(xiàn)象；堆四是優(yōu)后勤保障還有不怔到位的傈地方。在今后炯的工作中搏，我將努力忿改正自己的符不足，不殖斷強化學習，矽提高自泌己的綜合素...