報告是一種對某一事件、情況或問題進(jìn)行詳細(xì)描述、分析和評價的書面材料，它通常包含背景介紹、數(shù)據(jù)分析、問題分析和解決方案等內(nèi)容。報告的撰寫不僅可以幫助我們?nèi)媪私饽骋磺闆r，還可以為決策提供參考和依據(jù)?，F(xiàn)在我們需要寫一份報告了吧。報告是一種非常重要的工作文書，它要求我們要全面、客觀地展示問題，并提出切實可行的解決方案。對于報告的寫作，我們應(yīng)該掌握一定的方法和技巧，以確保報告的有效性和說服力。在寫作過程中，要合理安排時間，確保每個部分都能得到充分的論證。在這份報告中，我們詳細(xì)分析了公司的財務(wù)狀況，并對如何優(yōu)化成本和增加利潤提出了一些建議。
自我工作檢查報告篇一
根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)20xx年政府信息公開重點工作安排的通知》(國辦發(fā)〔20xx〕26號)、《廣西壯族自治區(qū)人民政府辦公廳關(guān)于貫徹落實國務(wù)院辦公廳20xx年政府信息公開重點工作的通知》(桂政辦發(fā)〔20xx〕178號)精神，為進(jìn)一步落實全國政府信息公開電視電話會議提出的十大重點領(lǐng)域的政府信息公開情況，確保20xx年我局重點領(lǐng)域政府信息公開各項任務(wù)全面完成，推進(jìn)政務(wù)公開政府信息公開工作的開展，結(jié)合本局實際，特制定本方案。
一、工作目標(biāo)。
根據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》及國務(wù)院辦公廳、全國政府信息公開電視電話會議的有關(guān)精神，我局認(rèn)真貫徹落實，政府信息公開工作取得顯著進(jìn)展，主動公開的內(nèi)容不斷豐富，基本覆蓋《中華人民共和國政府信息公開條例》規(guī)定應(yīng)當(dāng)主動公開的主要方面。依申請公開工作穩(wěn)步有序開展，制度不斷完善，社會公眾依法獲取政府信息的權(quán)益得到有效保障。隨著社會發(fā)展，公眾對政府信息公開工作提出了更高的要求，對此，務(wù)必高度重視，進(jìn)一步增強工作的責(zé)任感，更加積極主動地做好政府信息公開工作。當(dāng)前和今后一段時間，要緊緊圍繞黨和政府工作大局，著眼于落實重點工作部署，著眼于加強自身建設(shè)，著眼于保障人民群眾合法權(quán)益，著眼于促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定，深入推進(jìn)財政預(yù)算、決算、“三公”經(jīng)費等信息公開工作。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)。
成立實施重點領(lǐng)域政府信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組：
組長：黃云貴。
副組長：陳修偉、覃振遠(yuǎn)、鄧驍勇、黃頌、陳新漢、
陳乙明、呂甦、石文鋒、黃宏忠。
成員：葉紹清、潘紹素、楊大團(tuán)、李品文、覃紀(jì)雄、
譚偉英、鄭志軍、羅信偉、曾進(jìn)平、梁威、
周鵬、陳規(guī)崇、周惠強、藍(lán)紹營。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在局辦公室。負(fù)責(zé)重點領(lǐng)域政府信息公開工作的部署、協(xié)調(diào)、督查。
三、工作任務(wù)。
(一)積極推進(jìn)市本級財政總預(yù)算決算公開。
及時公開市人代會審議通過的財政預(yù)算報告及預(yù)算草案,總預(yù)算公開內(nèi)容要涵蓋公共財政預(yù)算、政府性基金預(yù)算和國有資本經(jīng)營預(yù)算。進(jìn)一步細(xì)化預(yù)算表格，其中公共財政預(yù)算的支出要逐步列示到“款”級科目。(預(yù)算科負(fù)責(zé))。
(二)穩(wěn)步推進(jìn)“三公”經(jīng)費和行政經(jīng)費公開。
按照中央、自治區(qū)的統(tǒng)一部署要求，制定“三公”經(jīng)費公開時間表，積極籌劃市本級及預(yù)算部門的“三公”經(jīng)費公開方案，提前研究制訂“三公”經(jīng)費的解釋說明，積極探索行政經(jīng)費公開的有效方式和途徑。(預(yù)算科負(fù)責(zé))。
(三)加大財政專項資金公開力度。
結(jié)合專項資金網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管系統(tǒng)建設(shè)，進(jìn)一步加大專項資金信息公開力度。從編制20xx年預(yù)算起，市級財政專項資金的項目申報、項目審核、預(yù)算評審、項目執(zhí)行和績效評價要全部實現(xiàn)網(wǎng)上運轉(zhuǎn)并全程公開。并從中選擇社會關(guān)注程度高的專項資金通過門戶網(wǎng)站、新聞媒體等平臺向社會公開。
探索建立專項資金預(yù)算的項目公示制度，扎實推進(jìn)基層財政專項支出預(yù)算公開。一是督促區(qū)(市)財政部門公開財政專項資金的資金管理辦法、資金來源、分配標(biāo)準(zhǔn)以及到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門的分配結(jié)果。二是結(jié)合財政所規(guī)范化建設(shè)，指導(dǎo)鎮(zhèn)(街道)公開財政專項資金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)放形式以及到人(戶)、到項目的分配結(jié)果，切實增強財政專項資金使用的公開性和透明度。(預(yù)算科負(fù)責(zé))。
(四)有序開展財政熱點問題信息公開試點工作。
圍繞財政政策、民生保障、財稅改革等內(nèi)容，主動策劃、整合信息，推出新的信息公開欄目。有關(guān)科室(單位)要充分利用網(wǎng)絡(luò)問政、行風(fēng)在線、民生在線等交流平臺，及時搜集社會各界高度關(guān)注的財政工作或政策問題，建立常態(tài)化公開渠道，通過門戶網(wǎng)站或新聞媒體，及時解答和反饋城鄉(xiāng)居民普遍關(guān)注的熱點問題，更好地保障群眾對財政工作的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。(辦公室負(fù)責(zé))。
(五)加快推進(jìn)服務(wù)事項公開。
全面梳理面向機關(guān)外部的工作服務(wù)事項，集中發(fā)布辦事依據(jù)、辦事程序、辦事時限、收費標(biāo)準(zhǔn)、工作紀(jì)律、監(jiān)督投訴渠道等信息，進(jìn)一步提升服務(wù)效率和質(zhì)量。通過門戶網(wǎng)站主動公開財政部門辦事指南、在線申報、在線查詢以及軟件表格下載，為公眾提供便捷的網(wǎng)上服務(wù)。(辦公室、信息辦負(fù)責(zé))。
(六)主動公開財政規(guī)范性文件。
建立健全市級財政規(guī)范性文件發(fā)布機制，建立責(zé)任明確、流程完整、界面友好、操作簡便的發(fā)布平臺，方便社會公眾查閱使用。(辦公室、信息辦負(fù)責(zé))。
四、工作步驟。
落實重點領(lǐng)域政府信息公開工作分四個階段進(jìn)行。
(一)宣傳發(fā)動階段。認(rèn)真學(xué)習(xí)全國政府信息公開電視電話會議精神及自治區(qū)、市關(guān)于貫徹落實20xx年政府信息公開重點工作的通知精神，結(jié)合我局實際情況，研究制定重點領(lǐng)域政府信息公開實施方案，統(tǒng)一思想，明確任務(wù)，安排部署重點領(lǐng)域政府信息公開工作。
(二)梳理準(zhǔn)備階段。結(jié)合我局實際，組織協(xié)調(diào)重點領(lǐng)域政府信息公開工作涉及的各科室，對涉及公開的信息范圍和內(nèi)容認(rèn)真梳理準(zhǔn)備，區(qū)分主動公開信息和依申請公開信息，積極做好相關(guān)信息公開工作。
(三)組織實施階段。將重點領(lǐng)域政府信息公開工作納入日常工作內(nèi)容，確定公開內(nèi)容、公開方式、公開要求等，完善信息公開渠道，把相關(guān)信息公開到區(qū)政府信息公開統(tǒng)一平臺、市政府門戶網(wǎng)站、一中心兩館(市政務(wù)服務(wù)中心、市檔案館、市圖書館三個政府信息公開查閱點)。
(四)規(guī)范完善階段。進(jìn)一步健全完善信息公開各項制度，完善公開的內(nèi)容、方式、程序。拓寬公開形勢，提高發(fā)布時效，做好重點領(lǐng)域政府信息公開更新維護(hù)工作，不斷改善公開效果。
五、工作要求。
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各科室要高度重視重點領(lǐng)域政府信息公開工作，確保公開工作取得實效。將各項任務(wù)分解細(xì)化，統(tǒng)籌安排，明確責(zé)責(zé)任人、完成時間、工作質(zhì)量和要求，各科室依法公開，密切配合。
(二)提高公開意識。各科室要把學(xué)習(xí)貫徹《中華人民共和國信息公開條例》擺上重要日程，積極學(xué)習(xí)落實全國政府信息公開電視電話會議提出的十大重點領(lǐng)域政府信息公開精神，以及區(qū)、市提出的貫徹落實20xx年重點領(lǐng)域政府信息公開工作的文件精神，進(jìn)一步明確推進(jìn)重點信息公開的重要意義、公開的范圍和形式，嚴(yán)格按照程序公開重點業(yè)務(wù)信息。加強對本部門制發(fā)文件、信息的審核把關(guān)，嚴(yán)格執(zhí)行信息公開審查制度，按要求應(yīng)當(dāng)公開的文件要及時在自治區(qū)政府信息公開統(tǒng)一平臺、市政府門戶網(wǎng)站、一中心兩館公開。
(三)實行信息公開問責(zé)制。根據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》，政府信息公開責(zé)任追究堅持實事求是、有錯必糾、懲治與教育結(jié)合、追究責(zé)任與改進(jìn)工作相結(jié)合的原則。政府信息公開堅持“公開原則、不公開為例”和“誰公開、誰負(fù)責(zé)”的原則。監(jiān)督檢查局負(fù)責(zé)全局政府信息公開責(zé)任追究工作的指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查，負(fù)責(zé)對信息公開科室違反政府信息公開工作規(guī)定的處理。
自我工作檢查報告篇二
近年來，我局緊密結(jié)合老干部工作實際，不斷夯實老干部政治待遇和生活待遇，抓創(chuàng)新、抓重點，抓基礎(chǔ)、抓宣傳、抓隊伍“五個基點”，積極研究和解決老干部工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，助推了我縣司法行政工作再上新臺階。根據(jù)局黨組的安排部署，通過對我局老干部的座談、走訪、慰問，進(jìn)一步摸清了全系統(tǒng)老干部工作新情況、新問題，通過思考，提出加強和改進(jìn)老干部工作的新思路、新對策。
一、基本情況及主要做法。
現(xiàn)有退休干部22人，約占全局職工總數(shù)的三分之一，其中享受正縣級干部待遇2人，享受副縣級干部待遇1人，享受科級干部待遇16人，事業(yè)干部3人，平均年齡68歲，建有退休黨支部委員會1個。
(一)加強領(lǐng)導(dǎo)，轉(zhuǎn)變觀念，建立和完善工作機制。
局黨組高度重視老干部管理服務(wù)工作，把該項工作納入重要議事日程，多次召開專題會議，對工作中存在的不足進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)分析，對今后如何進(jìn)一步有效推動老干部工作做了研究部署;強化領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，推行一把手負(fù)總責(zé)，分管副局長具體負(fù)責(zé)抓，政治處負(fù)責(zé)抓落實的工作機制，明確了老干部工作職責(zé)和任務(wù)，形成了老干部工作層層有人抓，事事有人管的良好格局。
為有效推動老干工作，局領(lǐng)導(dǎo)班子采取集中與走訪相結(jié)合，在充分聽取和征求老干部意見建議的基礎(chǔ)上，結(jié)合單位實際，制定和調(diào)整了相應(yīng)的工作機制。一是要求領(lǐng)導(dǎo)和干部職工不斷改進(jìn)工作方法和服務(wù)方式，將以前的“重管理、輕服務(wù)”轉(zhuǎn)變?yōu)椤胺?wù)為主、管理為輔”，增強服務(wù)意識，用耐心、愛心、誠心去開展工作。對老干部們提出的意見建議從過去的“害怕聽、不愿意聽”轉(zhuǎn)變?yōu)椤爸鲃勇犎?、積極采納”，將“難理解、難溝通”轉(zhuǎn)變?yōu)椤皳Q位思考、以誠相待”;二是針對全縣司法行政系統(tǒng)退休人員多，并且居住分散，年齡偏大等因素，將老同志的管理服務(wù)工作納入年度目標(biāo)管理，簽訂責(zé)任書，使老干部工作和其它工作同安排、同落實、同檢查、同考核，做到工作抓有目標(biāo)，做有方向，任務(wù)具體，責(zé)任清楚，形成了一級抓一級、層層抓落實的工作機制。三是切實落實在職領(lǐng)導(dǎo)與同級離退休老領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系制度，明確了黨組成員與老干部的聯(lián)系對象，制定了聯(lián)系工作要求，促進(jìn)了與老同志的溝通與聯(lián)系，使老干部更加理解、支持在職人員的工作。
(二)加大投入，抓好老干部“兩項待遇”的落實。
在落實老干部政治待遇工作中，我們主要從以下幾方面開展工作：一是加強老干部政治理論學(xué)習(xí)，采取集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，學(xué)習(xí)主要圍繞黨的17大會議精神、科學(xué)的發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會、縣“兩代會”精神等政治理論及時事政策等內(nèi)容，使老同志的思想緊跟時代步伐，保持思想常新，理想永存。二是做好報刊訂閱工作，每年初就撥付專項經(jīng)費為老干部訂閱了《黨建研究》、《黨課》、《四川日報》、《廣元日報》、《晚霞報》、《老年健康報》等報刊雜志，為老干部及時了解掌握方針政策和學(xué)習(xí)知識奠定了基礎(chǔ)。三是抓好老干部閱讀文件和參加重要會議工作。在辦公用房緊張的情況下，專門為老干部配設(shè)了活動室，并配備了一定數(shù)量的報刊和文件，重要文件采取召集老干部集中開會學(xué)習(xí)傳達(dá)。同時，每年的工作總結(jié)和重要會議都邀請老干部出席，逢年過節(jié)都舉行座談會與老干部座談，了解他們的身體生活情況，聽取他們的意見建議。20xx年，我們有計劃地組織近20名身體狀況較好的老干部實地察看東河、普濟、嘉川等司法所建設(shè)情況，赴朱德、小平故里參觀學(xué)習(xí)，大大增強了政治理論學(xué)習(xí)和思想政治工作的針對性、實效性。
在生活待遇方面：一是做好醫(yī)保、醫(yī)院和老干部之間就醫(yī)、用藥和報銷的協(xié)調(diào)服務(wù)工作。二是做好老干部各項待遇補助的落實、兌現(xiàn)工作。根據(jù)文件精神，及時為退休干部唐文學(xué)遺屬杜金蓮足額發(fā)放遺屬補助，月均234元。去年12月26日，我局退休干部楊正成同志因病醫(yī)治無效不幸去世，局領(lǐng)導(dǎo)立即指定一名副局長負(fù)責(zé)并抽調(diào)6名工作人員組成治喪工作小組，投入人財物全力以赴為其辦理治喪工作和處理善后事務(wù)，并及時為其家屬辦理兌付撫恤金、安葬費共計6萬余元。三是抓好老干部患病、生活方面的探望和幫扶工作。對身患重病、生活不能自理的老干部進(jìn)行經(jīng)常性的走訪慰問，對老干部的特殊困難給予及時有效的幫助，米和生、母文釗同志生病住院期間，局領(lǐng)導(dǎo)多次到醫(yī)院探望，并協(xié)助解決經(jīng)費問題，使干部及家屬感受到了組織的溫暖。
(三)加強老干部黨支部建設(shè)，做好老干部的思想政治工作。
為加強老干支部的管理、服務(wù)工作，提高老干部的民主管理力度，并為他們開展學(xué)習(xí)、活動創(chuàng)造條件和提供保障，確保老干支部組織生活的正常開展。同時，深入細(xì)致地做好新形勢下的老干部思想政治工作，局領(lǐng)導(dǎo)和老干部工作者經(jīng)常深入老干部中了解困難，聽取意見，掌握他們的思想動態(tài)，及時為他們排憂解難。采取解決實際問題和困難相結(jié)合的方法，化解矛盾，減少不和諧因素。全年共化解與老干部相關(guān)的糾紛1起，解決困難問題3起，有效促進(jìn)了系統(tǒng)內(nèi)的和諧，提升了老干部對組織的信賴度，增強了凝聚力。
(四)認(rèn)真開展尊老慰老活動，豐富老年精神文明生活。
為體現(xiàn)黨組織對貧困黨員的關(guān)心和體貼，每年在春節(jié)、敬老節(jié)等節(jié)日來臨之際，由黨組成員組成的慰問組，籌措慰問資金，對系統(tǒng)的困難退休職工、遺屬進(jìn)行慰問。與他們交心談心，細(xì)致了解他們在生活上存在的困難和身體健康情況，認(rèn)真聽取他們的建議和意見，對他們提出的建議和要求做了逐一答復(fù)，充分肯定他們多年來對司法行政事業(yè)做出的貢獻(xiàn)以及在生活、學(xué)習(xí)、工作中發(fā)揮的模范帶頭作用，鼓勵他們堅定信心，克服困難，繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗、自強不息的優(yōu)良作風(fēng)。代表黨組織和全體干警同仁向他們致于親切的問候和節(jié)日的祝福，使他們切實感受到組織大家庭的溫暖。5年來，共籌措慰問經(jīng)費25000余元，開展慰問活動30余次。
二、存在的問題和不足。
通過深入的調(diào)研，針對目前社會發(fā)展變化，老同志自身狀況，對老干部政治和生活待遇的落實情況進(jìn)行了認(rèn)真思考，從嚴(yán)格的角度講，老干部工作還存在一些問題。
一是認(rèn)識上不到位，導(dǎo)致老干部工作不能順利開展。個別干部對老干部工作認(rèn)識不足，片面地認(rèn)為老干部只要安度晚年，享受天倫之樂就行了，沒有必要象在職干部那樣嚴(yán)格要求;擔(dān)心老干部找麻煩，不愿意深入細(xì)致地抓這項工作，面對新形勢新任務(wù)的要求，不能突破多年來形成的老套路，缺乏創(chuàng)新意識和主動性，對上級精神吃不透，工作思路不寬，辦法不多，成效不大;對老干部的跟蹤管理、教育、服務(wù)等方面經(jīng)常出現(xiàn)顧此失彼的現(xiàn)象，不能及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。
二是教育上不到位，部分老干部對當(dāng)前的形勢缺乏正確認(rèn)識。在抓黨建工作中，存在著重在職人員輕離退休人員的現(xiàn)象，把老干部工作局限于組織老同志“轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)、看一看”，“玩一玩、樂一樂”，而沒有真正把退休黨建工作列入重要議事日程，退休支部黨建工作出現(xiàn)薄弱環(huán)節(jié)，造成部分老黨員組織生活不健全，黨性觀念淡薄;個別老干部不能正確理解黨和國家制定的一系列優(yōu)惠政策，特別是對分享改革與經(jīng)濟發(fā)展的成果存在片面性的認(rèn)識，不能從單位實際出發(fā)，而與先進(jìn)地區(qū)和一些壟斷行業(yè)比待遇比福利，不能正確對待當(dāng)前存在的一些不良社會現(xiàn)象。他們用計劃經(jīng)濟的思維和思想道德教育方式，來看待當(dāng)前改革發(fā)展中出現(xiàn)的問題，尤其對當(dāng)前存在的行業(yè)不正之風(fēng)和思想道德敗壞等問題不能正確認(rèn)識，有時在言語和行為上表現(xiàn)過激。
三是服務(wù)上不到位，導(dǎo)致部分老干部從情感上與單位出現(xiàn)隔閡。一些老干部雖然退下來了，但獲知全縣乃至本單位事業(yè)發(fā)展和社會穩(wěn)定信息很迫切，有時因信息傳遞不及時，使他們產(chǎn)生一種被拋棄的感覺，在情感上自感失落;由于思想上不重視等因素的影響，在實際工作中確實存在著服務(wù)不到位、關(guān)心不及時的問題，致使一些老干部產(chǎn)生失落感;由于休老干部年老體衰，社會活動逐漸減少，久而久之思想上產(chǎn)生孤獨感，與單位產(chǎn)生了隔閡。
三、幾點思考與建議。
(一)政治上關(guān)心，使老干部老有所學(xué)、老有所教。
政治待遇和生活待遇是涉及老干部工作的核心問題。要按照“政治待遇不變，生活待遇從優(yōu)”的原則，采取多種措施，認(rèn)真落實“三會1課”等制度，不斷強化對老干部的思想教育。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，要做到與當(dāng)前國際國內(nèi)形勢相結(jié)合、與我縣的經(jīng)濟發(fā)展和中心工作相結(jié)合、與老干部思想實際相結(jié)合的方式實施;在學(xué)習(xí)方式上，要針對部分老同志高齡、多病、居住分散、行動不便的特點，采取靈活多樣的教育形式，組織好老干部閱讀文件、聽報告、參加重要會議和各種重大活動，把黨和組織的聲音及時傳達(dá)給他們，不斷用馬克思主義中國化的最新成果武裝廣大退休干部，確保老干部政治堅定、思想常新、理想永存。同時，要引導(dǎo)和鼓勵老干部以黨支部為單位，開展輕松活潑的經(jīng)驗交流與溝通，使老干部緊跟時代發(fā)展的脈搏，始終保持“政治堅定、思想常新、豪情滿懷”的心態(tài)。
(二)生活上熱心，使老干部老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)。
老干部隨著年齡增長,身體疾病也逐漸增多，對組織和醫(yī)療服務(wù)的依賴性不斷增強，需要更多的人文關(guān)懷。要及時為參加組織生活、住院、聽報告的老干部派車接送;遇到重大節(jié)日和老干部生日等重要時節(jié)，都要把單位的溫暖送到老干部家中;平時只要有老干部生病住院，都要及時到醫(yī)院去看望慰問;對居住在成都、德陽、綿陽、廣元的老干部，要定期或不定期進(jìn)行電話問候、實地走訪;對老干部在生活中碰到的困難和煩惱事要積極主動地靠上去做工作，要耐心接聽老干部的每一個電話，認(rèn)真對待老干部的每一條信息，妥善解決老干部的每一個問題，無論任何時候，都要及時把組織和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷送到老干部的心坎上。
(三)活動上用心，使老干部老有所樂、樂有所為。
要加大投入，不斷完善老干部活動的陣地建設(shè)，通過開展形式多樣的精神文化活動，促進(jìn)老干部的身心健康，為老干部“老有所教、老有所學(xué)，老有所樂”提供更多便捷周到的服務(wù)。鼓勵老干部要結(jié)合自己的興趣愛好和身體實際，積極參加老年協(xié)會舉辦的舞蹈、象棋、書畫、攝影等各種文體活動;適時組織老同志參觀我縣及本局改革發(fā)展中出現(xiàn)的`新亮點和取得的新成果;組織老干部以茶話會的形式進(jìn)行座談交流、暢談自己過去光輝歷程、工作經(jīng)驗和養(yǎng)生保健體會等知識，不僅能提高了大家的學(xué)習(xí)熱情，而且拓寬了老同志們的視野，活躍了老同志的思維，開拓了老同志們的胸襟。
(四)作用發(fā)揮上盡心，使老干部老有所為。
老干部工作“不是中心但影響中心，不是大局而影響大局”。我們應(yīng)切實把老干部工作放到全局來考慮，圍繞“改革、發(fā)展、穩(wěn)定”的大局來開展。廣大退休干部是我們的寶貴財富。他們雖然從工作崗位退下來后，但他們牢記黨的宗旨，自覺發(fā)揮余熱，在社會主義物質(zhì)文明、政治文明和精神文明建設(shè)中發(fā)揮了不可替代的作用。要充分發(fā)揮老干部在落實科學(xué)發(fā)展觀，促進(jìn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展中的推動作用，在構(gòu)建社會主義和諧社會中的參謀示范作用，在加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)中的基礎(chǔ)保障作用，及時征求老干部的意見和建議，充分發(fā)揮老干部的政治優(yōu)勢和豐富的工作經(jīng)驗，讓他們在夕陽無限好的生活中，看到“滿目青山夕照明”的燦爛晚霞，確保老干部老有所為。
自我工作檢查報告篇三
根據(jù)中央、省、市有關(guān)政務(wù)公開工作的指示精神，在市委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市政務(wù)公開辦的具體指導(dǎo)下，我局以公正便民、依法行政和勤政廉政為基本要求，以提高行政執(zhí)法效能和公信力為標(biāo)準(zhǔn)，把搞好政務(wù)公開工作作為踐行“三個代表”，密切干群關(guān)系，樹立親民政府形象的重要舉措，加強了對政務(wù)公開工作的領(lǐng)導(dǎo)，采取了多種措施，使政務(wù)公開工作取得了明顯成效，現(xiàn)將我局政務(wù)公開工作自查情況匯報如下：
一、采取的措施：
1、成立組織。為加強對政務(wù)公開工作的領(lǐng)導(dǎo)，局成立了以局長李天祥同志為組長，副局長趙宏為副組長，有關(guān)處室負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)政務(wù)公開工作的領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督導(dǎo)工作，為確保政務(wù)公開工作的順利進(jìn)行和建立長效機制，奠定了組織基礎(chǔ)。
2、制定了工作制度，規(guī)范了工作行為。為了配合《行政許可法》的實施。我局先后制定了12項工作制度，包括一次告知、舉報投訴一次查實待崗制度等，并公開上墻接受群眾監(jiān)督，強化對工作人員的約束能力，進(jìn)一步增強工作人員的服務(wù)意識，為規(guī)范工作行為，提高效率奠定了基礎(chǔ)。
3、行政審批程序公開。按照有關(guān)《行政許可》事項的規(guī)定，我局將許可事項的條件、程序、時間和所需資料全部公示上墻，堅持便于群眾辦事，便于群眾知情，利于群眾監(jiān)督為原則，堅持唯條件、不唯成份，公開接受監(jiān)督，為加快審批提高效率奠定了基礎(chǔ)。
4、使用干部公開，創(chuàng)造有為有位、真抓實干的良好風(fēng)尚。在干部使用管理上，我局嚴(yán)格遵照《黨政干部選拔任用管理條例》規(guī)定，在民主推薦、黨組研究、公開公示的基礎(chǔ)上確定干部，創(chuàng)造了公平公正有為有位，舒心服務(wù)的.干部使用環(huán)境。進(jìn)一步調(diào)動了干部真抓實干的積極性。我局今年新成立食品協(xié)調(diào)處、食品監(jiān)察處兩個處長使用就是根據(jù)以上程序進(jìn)行的.
5、財務(wù)收支公開，增加透明度。堅持每半年一次財務(wù)收支公開制度，增加各項收入、支出的透明度，接受群眾監(jiān)督。
二、存在問題。
由于《行政許可法》剛實施半年時間，時間短，要求嚴(yán)，雖然采取了多種措施，行政許可進(jìn)一步得到規(guī)范和提高，但離法律、上級和群眾的要求還有差距，需要新的一年里進(jìn)一步規(guī)范和提高。
三、取得的成效。
通過《行政許可法》的實施和狠抓政務(wù)公開和強化群眾監(jiān)督工作，我局政務(wù)公開工作取得了明顯成效，主要表現(xiàn)在：一是行政效能進(jìn)一步提高，按照服務(wù)提質(zhì)、工作提效的要求，加快了各項審批速度，為方便群眾加快醫(yī)藥經(jīng)濟的發(fā)展做出了貢獻(xiàn)，二管理相對人利益得到維護(hù)。由于實行執(zhí)法過錯責(zé)任追究，強化了工作人員的責(zé)任感，正確履行的各項工作秩序，維護(hù)了管理相對人的陳述、申辯的權(quán)利。
自我工作檢查報告篇四
按照寧夏共青團(tuán)工作目標(biāo)考核辦法的要求，我們對全年工作進(jìn)行了認(rèn)真自查，現(xiàn)匯報如下：
一、基本目標(biāo)。
1、年內(nèi)組織調(diào)研兩次，形成調(diào)研文章兩篇。分別是《當(dāng)前紅寺堡開發(fā)區(qū)農(nóng)村基層團(tuán)組織建設(shè)存在的.問題與對策》（田濤）《紅寺堡中學(xué)團(tuán)委開展未成年人思想道德建設(shè)工作總結(jié)》（王舉）。在《寧夏青年團(tuán)》發(fā)表一篇，刊登在第五期92頁。此項得分3分。
3、有專人負(fù)責(zé)信息采集，編報工作，網(wǎng)頁正在建設(shè)當(dāng)中。此項得分2分。
5、年內(nèi)工作情況被紅寺堡電視臺報道6次，《紅寺堡信息》報道兩次。此項得分1分。
6、積極開展3?5青年志愿者服務(wù)日，五?四青年表彰，保護(hù)母親河等活動。此項得分2分。
7、認(rèn)真落實中央8號文件精神，切實做好未成年人思想道德建設(shè)工作，以團(tuán)工委牽頭召開紅寺堡開發(fā)區(qū)未成年人思想道德工作會議，（+0.1分）。在落實8號文件過程中，以“民族精神代代傳”為主題，廣泛開展了18歲成人宣誓儀式、少兒藝術(shù)大賽等活動。（+0.25分）。此項得分2.25分。
8、落實黨建帶團(tuán)建會議精神，出臺黨建帶團(tuán)建方案。此項得分3分。
9、加強團(tuán)干部隊伍建設(shè)，建立專職團(tuán)干部聯(lián)系點制度、集體學(xué)習(xí)制度，全年集體學(xué)習(xí)6次。此項得分1分。
10、結(jié)合五項工程有具體的工作思路和實施方案，年初工作要點中有五項工程，全年工作按照五項工程，結(jié)合本地實際，整體推進(jìn)。此項得分2分。
二、業(yè)務(wù)目標(biāo)。
（一）、青年促進(jìn)生產(chǎn)力發(fā)展工程。
1、圍繞農(nóng)業(yè)和農(nóng)村發(fā)展，積極推進(jìn)農(nóng)村青年增收成才行動，年內(nèi)共計培訓(xùn)青年農(nóng)民400余名，實現(xiàn)勞務(wù)輸出1500余名，選樹農(nóng)村青年致富帶頭人11名（+1分）此項得分6分。
2、圍繞企業(yè)改革和發(fā)展，開展青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動，制定青工技能振興計劃（+0.5分），年內(nèi)共計培養(yǎng)青年崗位能手80余名。此項得分3.5分。
3、圍繞科教興寧戰(zhàn)略，實施寧夏青年科技創(chuàng)新行動，建立開發(fā)區(qū)各級、各類青年人才庫（+0.25分）、邀請青年科技專家到園區(qū)實地講授種、養(yǎng)殖技術(shù)，掛牌成立了開發(fā)區(qū)2個開發(fā)區(qū)青年科技示范園區(qū)（+0.25分）。此項得分1.5分。
4、落實招商引資工作會議精神，認(rèn)真開展招商引商工作（加1分），此項得分4分。
（二）、青年人才開發(fā)工程。
1、無青企協(xié)、青年志愿者協(xié)會組織、青聯(lián)組織（扣1分），建立團(tuán)干部、各界優(yōu)秀青年檔案庫。此項得分4分。
2、年內(nèi)組織青年企業(yè)家赴山東、浙江、江蘇等地招商引資（+0.25分），正常開展青年技能和素質(zhì)培訓(xùn)工作。此項得分2.25分。
3、沒有建立推優(yōu)薦才機制，沒向自治區(qū)青聯(lián)、青企協(xié)推薦委員、會員。此項得分0分。
4、完成團(tuán)委各種會議的參加工作。此項得分1分。
（三）、青年文化工程。
1、積極實施青年文化工程，舉辦了慶“十一”廣場文藝匯演，開發(fā)區(qū)首屆少兒藝術(shù)大賽表演等活動。此項得分5分。
2、青年志愿者行動管理機構(gòu)基本健全，活動豐富多彩，除3?5期間的志愿服務(wù)活動之外，中秋節(jié)舉行了志愿者聯(lián)誼會，入冬下鄉(xiāng)看望志愿者、慶“十一”大型活動（+0.5分）、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃項目管理好、實施好、鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)均有志愿者從事共青團(tuán)工作。此項得分4.5分。
3、青年文明號活動開展不規(guī)范，沒有有創(chuàng)建、申報、命名、管理機制（扣0.5分），此項得分0.5分。
4、積極開展大中專學(xué)生素質(zhì)拓展計劃、三下鄉(xiāng)、18歲成人教育、少兒文藝大賽等活動。此項得分2分。
（四）、青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工程。
2、積極開展希望工程建設(shè)，爭取希望書屋2個，爭取希望小學(xué)建設(shè)項目一個，爭取自治區(qū)級大中小學(xué)資助人數(shù)為53名，救助失學(xué)兒童60名，（+0.25分），此項得分4.25分。
3、積極開展“優(yōu)秀青少年維權(quán)崗”創(chuàng)建活動，建立社區(qū)青少年法律學(xué)校。此項得分3分。
（五）、團(tuán)建創(chuàng)新工程。
1、農(nóng)村、學(xué)校、社區(qū)和非公。
開發(fā)區(qū)20共青團(tuán)工作自我檢查報告來自范文搜-，僅供學(xué)習(xí)，請注明出處。
自我工作檢查報告篇五
為了能更好的的自我發(fā)展和自我認(rèn)識;經(jīng)過認(rèn)真自查、深刻反思，對自己的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、紀(jì)律作風(fēng)、敬業(yè)精神、工作能力進(jìn)行自我剖析，找出了自身存在的問題，現(xiàn)將自己在工作、思想、作風(fēng)等方面存在的問題剖析如下：
學(xué)習(xí)流于表面。滿足于黨支部政治理論學(xué)習(xí)，滿足于閱讀著作和摘抄讀書筆記，缺乏對科學(xué)體系和精神實質(zhì)的領(lǐng)會和把握;理論聯(lián)系實際的本領(lǐng)不強。不能將理論應(yīng)用于實際，解決實際問題，理論學(xué)習(xí)與現(xiàn)實工作相脫節(jié)。
完成工作不夠主動。領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，雖然都按時完成了，但工作積極性不高，有時存在拖拉推諉的現(xiàn)象。而且在工作中，看表面現(xiàn)象多，看實質(zhì)問題少，注重近期效應(yīng)，忽視長期影響，缺乏預(yù)見性探索與研究。
政治理論學(xué)習(xí)不夠。對黨和國家的方針、政策、業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)不夠經(jīng)常化。主觀上對學(xué)習(xí)比較放松。對政治學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足，認(rèn)為政治學(xué)習(xí)太死板、太空洞、不實用，除集中學(xué)習(xí)和完成規(guī)定的自學(xué)要求外，會比較強調(diào)客觀原因或忙于工作事務(wù)，而放松對自己的學(xué)習(xí)要求。久而久之必將影響素質(zhì)的提高，影響到工作作風(fēng)和處理事情的水平。改進(jìn)措施：
進(jìn)一步加強政治思想觀念，增強公仆意識。加強政治理論學(xué)習(xí)，不斷用馬克思、恩格斯、列寧、毛澤東關(guān)于人民公仆的理論改造自己的世界觀、人生觀;重要的實踐在于認(rèn)清職責(zé)，立足本職，老老實實、本本分分為群眾做實實在在的事情，真正把本職當(dāng)作黨賦予每個黨員的任務(wù)和使命，按照黨員的先進(jìn)性要求來實踐。
加強自我改造，提高綜合素質(zhì)。我們要努力刻苦地學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識和專業(yè)知識，使自己成為工作中的內(nèi)行專家.目前對我而言，最大的問題是要加強專業(yè)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)有利于提高我們的知識水平，增強做好工作的本領(lǐng)。只有狠下決心，提高對學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)知識重要性。
提高創(chuàng)新能力。隨著改革的不斷發(fā)展和深入，面臨的新情況、新問題將會越來越多，工作任務(wù)也將會越來越繁重。要使工作再上新臺階，就必須按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，運用統(tǒng)籌兼顧的方法，著力提高創(chuàng)新能力。要結(jié)合新的要求，順應(yīng)形勢進(jìn)行不斷總結(jié)、鞏固、提高，不斷開拓工作新局面。
提高自律能力。我們一定要堂堂正正做人，走好人生之路，樹立良好的形象。要著力規(guī)范自己的行為，始終保持謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁的良好作風(fēng)。剖析自己，虛心接受，更快進(jìn)步。我知道嚴(yán)于剖析自己，需要一些勇氣和信心，但它是對自己高度負(fù)責(zé)的一種表現(xiàn)，剖析自己的過程是正確認(rèn)識自己、深刻認(rèn)識問題的過程，是自重、自省、自警、自勵的具體行動，也是對自己的實際考驗。我不能把自己降低為普通老百姓，不能僅僅按老百姓的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，而必須牢牢把握“黨員就是一面旗幟”這個定義。正確地對待群眾提出的各種意見，從群眾意見中看清自己平常沒有察覺或沒有引起重視的缺點和不足，虛心接受群眾的意見和建議，解決問題，只有這樣，我才能使自己更快地進(jìn)步。
自我工作檢查報告篇六
xx年，區(qū)教體局圍繞辦好人民滿意教育，嚴(yán)格落實上級關(guān)于政府信息公開工作的有關(guān)制度和文件精神，在健全組織機制、豐富公開內(nèi)容、突出公開重點等方面做好工作，繼續(xù)推進(jìn)教育信息公開工作。
(一)強化領(lǐng)導(dǎo)，健全制度。從強化領(lǐng)導(dǎo)入手，扎扎實實做好政府信息公開工作，逐步建立起相應(yīng)工作機制。成立了以局長為組長的政府信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組和相應(yīng)的工作小組。按照上級要求，制定了落實政府信息公開工作的具體措施，明確了政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其成員單位職責(zé)分工，配備一名工作人員，具體負(fù)責(zé)政府信息公開日常工作責(zé)，從組織上、制度上確保了政府信息公開工作得到全面地貫徹落實。
(二)創(chuàng)新形式，拓寬內(nèi)容。堅持“公開是原則，不公開是例外”原則，即除了涉及國家秘密、工作秘密和個人隱私的內(nèi)容外，全部及時向社會公開。在發(fā)布重要文件政策的基礎(chǔ)上，區(qū)教體局也注重相關(guān)信息的配套提供。如：為使教師招聘工作成為“陽光工程”，向公眾提供招聘時間、招聘程序、咨詢服務(wù)、監(jiān)督投訴等一系列信息。努力將社會關(guān)注的教育熱點問題置于陽光下規(guī)范運作，如中、高考政策宣傳、教師招考、教育收費等政策解讀，進(jìn)一步深化了政府信息公開工作。
xx年，更新教育信息網(wǎng)信息262條;在教育衛(wèi)生專題市民議事活動中，現(xiàn)場答復(fù)市民代表意見建議17項，收集書面意見建議16條;在行風(fēng)在線、民生在線及網(wǎng)絡(luò)在線問政常態(tài)化訪談中，圍繞招生、教師招考、教育收費、助學(xué)金等問題與網(wǎng)民在線交流，全部問題均已向市民回復(fù);教育熱線收到反映有關(guān)問題的電話175多個，區(qū)長公開電話304個，已全部處結(jié)。優(yōu)化行政審批程序，教師資格認(rèn)定181件，學(xué)前教育審批注冊3件。
(三)完善平臺，規(guī)范流程。xx年，對教育信息網(wǎng)站平臺進(jìn)行了升級改造，優(yōu)化了版式設(shè)計，細(xì)化了欄目設(shè)置，擴展了信息內(nèi)容。經(jīng)過改版后的教育信息網(wǎng)，涵蓋了教育、文藝、體育領(lǐng)域的政務(wù)信息，增加了教研薈萃、政務(wù)公開等欄目及內(nèi)容。完善了信息發(fā)布、信息公開的程序，使公文進(jìn)入審簽程序時就明確該公文信息可否公開，明確了工作的流程和責(zé)任。
二、主動公開政府信息情況。
(一)政府信息公開的內(nèi)容。
xx年，根據(jù)《條例》、《意見》確定的原則，圍繞公眾關(guān)心的熱點、重點，重點主動公開二類政府信息：一是與人民群眾利益直接相關(guān)的政府信息，如教師資格認(rèn)定、教師招聘、中小學(xué)招生、教育收費、學(xué)生資助等信息;二是教育政策信息、規(guī)范性文件以及教育工作動態(tài)及時在網(wǎng)站上全文公開。
(二)政府信息公開方式。
以政務(wù)網(wǎng)和教育信息網(wǎng)作為主渠道，及時更新維護(hù)區(qū)教體局政府公開信息。此外，在網(wǎng)上家長學(xué)校，設(shè)有中考成績查詢和招生政策解讀板塊，便于學(xué)生、家長及時查詢中考成績，及時了解招生政策;在市教育局網(wǎng)中小學(xué)辦事公開資源庫中及時更新我區(qū)中小學(xué)辦事公開信息;通過常態(tài)化與市民進(jìn)行互動;通過電視、報紙等媒體發(fā)布與教育相關(guān)信息。
三、依申請公開政府信息情況。
xx年未收到依申請公開政府信息的申請報告。對政府信息公開工作不收費。
四、咨詢和投訴情況。
xx年共受理關(guān)于政府信息公開現(xiàn)場群眾咨詢1682人次，教育熱線175件次，區(qū)長公開電話轉(zhuǎn)辦304件次，教育信息網(wǎng)點擊率240129次。咨詢的主要內(nèi)容為教育收費、招生入學(xué)、教師招考、學(xué)生資助等方面的問題。
自我工作檢查報告篇七
完善管理措施，扎實有效開展政務(wù)公開及政務(wù)服務(wù)各項工作，提高了辦事效率和服務(wù)質(zhì)量，促進(jìn)了社會經(jīng)濟健康有序發(fā)展?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
一、基本情況。
***于6月成立了行政審批辦證大廳。12月18日，按照區(qū)市關(guān)于建立縣級政務(wù)服務(wù)中心的要求，根據(jù)實際，在行政審批辦證大廳的基礎(chǔ)上，更名設(shè)立***政務(wù)服務(wù)中心，同時在國稅局、地稅局、交警大隊、人社局設(shè)立4個政務(wù)服務(wù)分中心。中心成立后，按照區(qū)市政務(wù)服務(wù)中心管理機構(gòu)設(shè)置模式，成立了***政務(wù)服務(wù)中心管理辦公室，為正科級行政機構(gòu)，行政編制5名，其中領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)2名，機關(guān)后勤服務(wù)事業(yè)編制1名?？h政務(wù)服務(wù)中心位于****政府綜合樓二樓，辦公面積1700多平方米（包含4個分中心），目前共有37個單位在中心設(shè)立辦事窗口。
二、主要措施。
（一）切實加強領(lǐng)導(dǎo)。一是按照自治區(qū)關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)集中行政審批事項提高行政效能的通知要求，成立了進(jìn)一步推進(jìn)集中辦理行政審批事項提高行政效能工作領(lǐng)導(dǎo)小組，分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長，負(fù)責(zé)抓政務(wù)服務(wù)政務(wù)公開的落實工作，***監(jiān)察部門負(fù)責(zé)通知擔(dān)任副組長，成員由9個相關(guān)職能部門領(lǐng)導(dǎo)組成，下設(shè)辦公室負(fù)責(zé)政務(wù)服務(wù)政務(wù)公開的具體事務(wù)。二是加大政務(wù)服務(wù)中心建設(shè)投入。4月投入12.35萬元****政務(wù)服務(wù)中心場所建設(shè)，投入10萬元改善**政務(wù)服務(wù)中心辦公設(shè)備，添置桌椅、投影機、觸摸屏、復(fù)印機等，投入20萬元完善***政務(wù)服務(wù)中心人社局分中心建設(shè)。
（二）扎實推進(jìn)集中辦理行政審批事項工作。一是調(diào)整職能，整合部門股室。結(jié)合機構(gòu)改革，各部門調(diào)整、理順部門內(nèi)設(shè)機構(gòu)職能關(guān)系，整合本部門股室，在不增加人員編制的情況下，增設(shè)行政審批股，并成建制進(jìn)駐政務(wù)服務(wù)中心，代表本部門受理政務(wù)服務(wù)事項，減少了申請件在部門內(nèi)部股室流轉(zhuǎn)時間，提高了辦事效率，方便了群眾辦事。二是集中辦公，充分授權(quán)。將全縣所有履行行政許可、非行政許可服務(wù)事項部門的相關(guān)職權(quán)全部納入縣政務(wù)服務(wù)中心管理。鑒于我縣政務(wù)服務(wù)中心場地不足，在設(shè)立一個主中心，集中33個部門對外辦公的同時，還設(shè)立了國稅、地稅、人社局、交警四個分中心。在政務(wù)服務(wù)中心設(shè)立服務(wù)窗口的部門均充分授權(quán)到位，駐中心窗口工作人員有受理權(quán)、審核權(quán)、協(xié)調(diào)處置權(quán)、辦理結(jié)果送達(dá)權(quán)等權(quán)力。目前，駐政務(wù)服務(wù)中心的計生局、經(jīng)貿(mào)局、工商局、民政局、公安局、林業(yè)局、房管所、質(zhì)監(jiān)局、交通局、氣象局等10個部門窗口工作人員被賦予了應(yīng)訴代理權(quán)、制證權(quán)和審批權(quán)，實現(xiàn)一級審批，提高了行政效能。
（三）規(guī)范行政審批管理。一是縣政務(wù)服務(wù)中心管理辦公室根據(jù)自治區(qū)下發(fā)的全區(qū)保留的行政許可、非行政許可項目目錄，認(rèn)真清理縣本級政務(wù)服務(wù)項目，各部門則規(guī)范審批項目的審批流程、審批標(biāo)準(zhǔn)，壓縮審批時限，規(guī)范審批操作，并將清理后所保留的行政許可、非行政許可項目的“八公開”（即審批項目名稱、審批依據(jù)、審批條件、審批程序、法定時限、承諾時限、收費依據(jù)、收費標(biāo)準(zhǔn)）內(nèi)容在政務(wù)信息網(wǎng)上公開，同時在電子監(jiān)察網(wǎng)和政務(wù)服務(wù)中心窗口公開。二是規(guī)范各項收費行為?？h財政局委托中國銀行武鳴支行和縣信用聯(lián)社進(jìn)駐縣政務(wù)服務(wù)中心設(shè)立兩個統(tǒng)一收費窗口，對涉及行政審批收費和非稅收費的項目全部統(tǒng)一到收費窗口收費，規(guī)范了行政事業(yè)性收費和非稅收費行為。
（四）加強集中行政審批工作監(jiān)督檢查。一是嚴(yán)格執(zhí)行“三項制度”，縣監(jiān)察局、績效辦、政務(wù)服務(wù)中心管理辦公室組成聯(lián)合督查組，對各部門行政審批服務(wù)進(jìn)行跟蹤督查，同時，縣政務(wù)服務(wù)中心管理辦公室還制定政務(wù)服務(wù)中心明查暗訪制度，聘請政府“特邀監(jiān)察員、行風(fēng)評議員、效能監(jiān)察員”組成明查暗訪組，對政務(wù)服務(wù)中心各服務(wù)窗口的審批服務(wù)質(zhì)量、審批效率等進(jìn)行明查暗訪，發(fā)現(xiàn)違反“三項制度”、辦事拖拉等行為的，經(jīng)調(diào)查核實后，由縣績效辦通報批評或由縣監(jiān)察局追究責(zé)任。二是強化政務(wù)服務(wù)考評制度，將政務(wù)服務(wù)中心建設(shè)的各項指標(biāo)納入年度績效考核體系，對不愿進(jìn)駐政務(wù)服務(wù)中心、不按規(guī)定在政務(wù)服務(wù)中心受理或“兩頭受理”、不遵守政務(wù)服務(wù)中心相關(guān)規(guī)定的部門，在年終績效考評中，按績效考評細(xì)則進(jìn)行扣分，通過這項措施，促進(jìn)部門加強政務(wù)服務(wù)力量，不斷提高政務(wù)服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效率。
（五）深化政務(wù)服務(wù)向基層延伸。根據(jù)《***市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)推進(jìn)政務(wù)服務(wù)政務(wù)公開向鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）延伸實施意見的通知》文件精神，縣委、縣政府加大鎮(zhèn)級政務(wù)服務(wù)中心建設(shè)力度，加快工作進(jìn)度。一是制定方案，明確目標(biāo)，落實責(zé)任，強力推進(jìn)鎮(zhèn)級政務(wù)服務(wù)中心建設(shè)。縣政府辦公室及時制定印發(fā)了《關(guān)于印發(fā)***縣推進(jìn)政務(wù)服務(wù)政務(wù)公開向鎮(zhèn)延伸工作實施方案》，明確工作職責(zé)，細(xì)化工作任務(wù)，保障建設(shè)經(jīng)費，成立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)；從財政劃撥一定經(jīng)費作為鎮(zhèn)級政務(wù)服務(wù)經(jīng)費，目前已經(jīng)落實10萬元統(tǒng)一采購部分辦公設(shè)備分配給各鎮(zhèn)，保障了鎮(zhèn)級政務(wù)服務(wù)中心的建設(shè)工作有序進(jìn)行；二是深入基層調(diào)研，確定試點中心，做實鎮(zhèn)級政務(wù)服務(wù)中心建設(shè)。去年底，縣委、政府組織相關(guān)人員到各鎮(zhèn)對鎮(zhèn)級政務(wù)服務(wù)中心的選址進(jìn)行調(diào)研，并確定***鎮(zhèn)、***鎮(zhèn)、***鎮(zhèn)等鎮(zhèn)為我縣鎮(zhèn)級政務(wù)服務(wù)中心試點鎮(zhèn)。三是以點帶面，全面鋪開推進(jìn)鎮(zhèn)級政務(wù)服務(wù)中心建設(shè)。在完成試點建設(shè)的基礎(chǔ)上，縣委、政府決定擬用半年時間，全面完成鎮(zhèn)級政務(wù)服務(wù)中心建設(shè)。
三、主要成效。
20至今，我縣政務(wù)服務(wù)中心共受理辦結(jié)審批服務(wù)事項40351件，接待來人來電咨詢1386人次，平均日辦結(jié)率達(dá)59.86%。據(jù)電子監(jiān)察系統(tǒng)統(tǒng)計顯示，我縣政務(wù)服務(wù)中心辦理承諾件承諾提速48.3%,辦理提速85.1%。政務(wù)中心廉潔、高效的辦事效率和優(yōu)質(zhì)的微笑服務(wù)得到了群眾的認(rèn)可，取得了良好社會效益和經(jīng)濟效益。
（一）公開高效的辦事效率，贏得辦事群眾的贊譽。政務(wù)服務(wù)中心公開了審批項目所需材料、收費依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn)、申辦流程等，使辦事群眾一目了然；同時實行集中審批辦證，為申辦者提供一站式、面對面的審批辦證服務(wù)，減少了審批環(huán)節(jié)，簡化了辦事程序，縮短了審批時限，提高了辦事效率。政務(wù)服務(wù)中心的建設(shè)使以前“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”的一家一家跑審批，變成主辦部門“一個窗口”受理、相關(guān)部門并聯(lián)辦理，提高了政務(wù)服務(wù)效率，深受群眾的歡迎。
（二）有效的監(jiān)督機制，促進(jìn)政務(wù)服務(wù)質(zhì)量的提高。政務(wù)服務(wù)中心集中政府各職能部門一起對外辦公，成為各職能部門展現(xiàn)政務(wù)服務(wù)質(zhì)量的大舞臺，政務(wù)服務(wù)中心管理辦公室完整的管理制度及電子監(jiān)察和視頻監(jiān)控系統(tǒng)，促進(jìn)各部門積極采取措施，提高本部門的工作效率和服務(wù)水平。中心各辦事窗口工作人員工作積極主動、認(rèn)真負(fù)責(zé)，接待群眾熱情周到，“為群眾著想、方便群眾”成為全體人員的共識。辦事群眾和中心工作人員雙方平起平坐，敞開式、面對面、透明的人性化政務(wù)服務(wù)環(huán)境，杜絕了暗箱操作，辦事群眾得到了公開透明的行政服務(wù)，有了被尊重的感覺。
（三）優(yōu)質(zhì)的政務(wù)服務(wù)，為投資者提供了良好的投資環(huán)境。政務(wù)服務(wù)中心的建立和高效運作，為客商、企業(yè)和辦事群眾提供“一站式”、“一條龍”服務(wù)，優(yōu)化了投資環(huán)境，有力促進(jìn)了對外開放、招商引資和經(jīng)濟區(qū)域合作。中心為投資者提供聯(lián)合審批，提速辦結(jié)，為投資商爭得了時間，搶到了商機。群眾反映，以前辦件事要滿城跑，還不一定能找到人，現(xiàn)在只到中心一個地方就可以辦完，而且中心的工作人員服務(wù)態(tài)度好、工作效率高，最快的一個證2分鐘就到手了，特別是中心統(tǒng)一推行“一次性告知”制度后，辦事更加方便。聯(lián)合審批比以往節(jié)省了三分之二的時間，既方便又快捷。
（四）完善的監(jiān)督機制，促進(jìn)了廉政勤政建設(shè)。政務(wù)服務(wù)中心建立行政審批事項跟蹤督察工作制度，實行規(guī)范運作、陽光操作，減少了人情審批、關(guān)系辦證的土壤和條件，從源頭上防治腐敗，解決了過去各自為政、暗箱操作、說不清道不明的一些不廉潔問題，真正把“公開、公平、公正”落到了實處，有效的制約了權(quán)力濫用。同時，在中心設(shè)置投訴電話和評議、建議、投訴箱，并制定《行政審批投訴督查管理辦法》等，方便群眾投訴，接受社會各界的監(jiān)督，有效促進(jìn)了廉政勤政建設(shè)。
（五）一站式的辦公模式，轉(zhuǎn)變了政務(wù)服務(wù)中心管理方式。政務(wù)服務(wù)中心實行集中審批辦證，加強了行政審批事項批后監(jiān)管，有力促進(jìn)了政府部門工作從微觀事務(wù)轉(zhuǎn)向宏觀指導(dǎo)，從直接管理轉(zhuǎn)向間接調(diào)控，從重審批輕監(jiān)管轉(zhuǎn)向規(guī)范審批加強監(jiān)管，從單純批辦轉(zhuǎn)向綜合服務(wù)，政府部門服務(wù)的功能進(jìn)一步提高。
四、存在問題及建議。
雖然我縣政務(wù)公開政務(wù)服務(wù)工作取得了一定的成效，但離上級黨委、政府的要求還有差距，工作中也還存在一些困難和不足，主要是：一是因各級政務(wù)服務(wù)中心沒有統(tǒng)籌規(guī)劃建設(shè)，造成了辦公場地重復(fù)建設(shè)、資金和資源浪費；二是由于縣財政困難，對鎮(zhèn)級政務(wù)服務(wù)中心資金投入十分有限，遠(yuǎn)不能滿足鎮(zhèn)級政務(wù)服務(wù)中心建設(shè)的需要。
兩點建議：一是政務(wù)服務(wù)事項統(tǒng)一納入政務(wù)服務(wù)中心進(jìn)行管理、()辦理后，區(qū)、市、縣、鎮(zhèn)自上而下，應(yīng)該統(tǒng)籌各職能部門的辦公場地建設(shè)，整合資金，規(guī)劃好區(qū)、市建設(shè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）級政務(wù)服務(wù)中心建設(shè)的配套資金，加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）級政務(wù)服務(wù)中心建設(shè)，提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）級政務(wù)服務(wù)中心品位；二是盡快落實自治區(qū)政務(wù)服務(wù)政務(wù)公開“十二五”規(guī)劃，使區(qū)、市、縣（區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）五級政務(wù)服務(wù)中心建設(shè)能早日規(guī)范建設(shè)。
五、下步工作計劃。
我縣將認(rèn)真貫徹自治區(qū)、南寧市政務(wù)服務(wù)政務(wù)公開“十二五”規(guī)劃要求，以及這次區(qū)領(lǐng)導(dǎo)檢查指導(dǎo)精神，抓緊時間，規(guī)劃實施政務(wù)服務(wù)政務(wù)公開各項工作。重點是加快縣政務(wù)服務(wù)中心建設(shè)，盡快落實政務(wù)服務(wù)中心新址，重新建設(shè)一個符合社會發(fā)展需求的、服務(wù)功能更齊全的政務(wù)服務(wù)中心。同時，配套加強各鎮(zhèn)級服務(wù)中心建設(shè)，力爭早日形成完善、配套的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。
自我工作檢查報告篇八
縣驗收組各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師：
在我校深入開展課程改革、狠抓“兩基”復(fù)查攻堅和先進(jìn)性教育活動順利轉(zhuǎn)入分析評議階段之際，我們迎來了縣教師繼續(xù)教育驗收組一行位同志對我校第二階段繼續(xù)工作檢查驗收。你們的到來，將對我校本階段繼續(xù)教育工作進(jìn)行全面的評價和指導(dǎo)。在此，我代表學(xué)校全體教職工對你們的到來表示熱烈的歡迎，對你們的關(guān)心和指導(dǎo)表示衷心的感謝，同時將我校繼續(xù)教育工作的開展情況向大家進(jìn)行匯報，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)、老師給予批評指正。
一、基本情況。
(一)總體概況：學(xué)校創(chuàng)建于1991年，1993年9月1日開班，原名“碧云小學(xué)”，開班時更名為“盤縣特區(qū)第二實驗小學(xué)”，1994年8月又恢復(fù)為“盤縣特區(qū)碧云小學(xué)”。，中國徐霞客學(xué)術(shù)研討會在盤縣召開，由縣人民政府將校名改為“盤縣徐霞客小學(xué)”，并由原全國人大副委員長彭沖親筆題寫了校名。學(xué)校占地6757平方米，建筑面積2862.12平方米，固定資產(chǎn)達(dá)250余萬元?，F(xiàn)有教學(xué)班14個，在校學(xué)生992人?，F(xiàn)共有教職工56人，中共黨員12人，小學(xué)高級教師23人。其中在職教師44人，在崗教師43人，外單位借調(diào)2人，離退休、病退病休共6人，工人2人，免考對象1人，應(yīng)參訓(xùn)教師44人，應(yīng)參考教師43人。在職教師44人全部為中師(中專)及以上學(xué)歷，學(xué)歷合格率為100%，其中?？萍耙陨袭厴I(yè)教師人數(shù)25人，占全體教師總?cè)藬?shù)的56.0％。所有在崗教師皆參加了各項培訓(xùn)，人手一冊教材，參訓(xùn)率為100%，教材到位率100%。五年來，學(xué)校及教師共投入繼續(xù)教育專項經(jīng)費135928元，人均3089.28元。其中學(xué)校自籌資金75528元，人均1716.54元，教師個人自籌資金60400元，人均1372.73元。學(xué)校統(tǒng)一為教師訂購教材、軟盤等學(xué)習(xí)用品，14位教師自籌資金購買電腦，其中8位老師還連接了adsl寬帶，為第二階段的繼續(xù)教育工作的開展奠定了堅實的`物質(zhì)基礎(chǔ)。
(二)全員培訓(xùn)情況：我校所有在職教職工均參加了全員培訓(xùn)，五年來參訓(xùn)率均為100%，教材到位率為100%。至今年7月止，我校應(yīng)參加繼續(xù)教育考試人數(shù)為43人，其中參加師德考試考核人數(shù)43人，合格43人，參考率、合格率均為100%，參加信息技術(shù)考試人數(shù)為43人，合格41人，參考率、合格率分別為100%、95.3%；參加普通話培訓(xùn)及等級測試人數(shù)為44人，參考率、合格率分別為100%、88.6%；參加課改通識性培訓(xùn)、考試43人，參考率合格率分別為100%、100%。
(三)專項培訓(xùn)情況：在2001-期間，我校共培訓(xùn)新任教師12名，占新任教師總數(shù)100%，新任教師培訓(xùn)人均都不少于120學(xué)時，培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋課程改革、信息技術(shù)、職業(yè)道德、教、心學(xué)等，經(jīng)培訓(xùn)主辦單位和學(xué)校自己考核，培訓(xùn)合格率均達(dá)100％。5年中，共組織培訓(xùn)骨干25人，其中參加國家級培訓(xùn)1名，縣級培訓(xùn)5名，校級“名師工程”培訓(xùn)25人，參加培訓(xùn)教師合格率均為100％。全校參加學(xué)歷提高培訓(xùn)共32人，其中已取得專科及以上畢業(yè)證的25人，專科在讀7人，本科在讀2人，?？萍耙陨蠈W(xué)歷教師占參訓(xùn)教師的56.0%。其它培訓(xùn)：組織參加校長、教導(dǎo)主任、總務(wù)主任培訓(xùn)各1人，占應(yīng)培訓(xùn)人數(shù)的100%，選送專人參加遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)4人次，組織參加圖書管理教師、實驗室教師培訓(xùn)各1人；組織培訓(xùn)者培訓(xùn)5人，受訓(xùn)教師完成學(xué)習(xí)任務(wù)后不僅承擔(dān)了校級培訓(xùn)輔導(dǎo)任務(wù)，有3人還承擔(dān)了縣級培訓(xùn)輔導(dǎo)任務(wù)。學(xué)校組織全體在職教師聽取了楊東、楊初春兩位專家的講學(xué)，為全校課任教師教育觀念的轉(zhuǎn)變打開了道路，為推進(jìn)學(xué)校素質(zhì)教育奠定了堅實基礎(chǔ)。
二、我校繼續(xù)教育工作的幾點做法。
為了全面推進(jìn)我校第二階段教師繼續(xù)教育工作順利開展，以抓繼續(xù)教育工作為契機、手段、措施，逐步提高全體教職工的知識水平和教育教學(xué)能力，促進(jìn)綜合能力的提高，我校主要采取以下幾點措施和辦法。
(一)建立健全機構(gòu)，職責(zé)明確。
我校于9月份第二階段繼續(xù)教育工作啟動后，立即成立了領(lǐng)導(dǎo)小組、輔導(dǎo)小組、考核小組等三個繼續(xù)教育組織結(jié)構(gòu)，由學(xué)校校長黃瑩同志任領(lǐng)導(dǎo)小組組長，學(xué)校二級班子人員任領(lǐng)導(dǎo)小組成員，輔導(dǎo)小組由各科業(yè)務(wù)骨干組成，考核小組由領(lǐng)導(dǎo)小組、輔導(dǎo)小組兩個組中抽選出來的人員組成，并根據(jù)教師流動情況及時增補三個組的人力，確保第二階段各項工作順利開展。三個小組做到分工明確，各負(fù)其責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)真實施學(xué)校繼續(xù)教育第二階段工作方案，從實施素質(zhì)教育對小學(xué)教師素質(zhì)的要求出發(fā)，調(diào)動一切積極因素，團(tuán)結(jié)協(xié)作，形成合力，共同推進(jìn)了學(xué)校繼教工作有條不紊地向前發(fā)展。
小學(xué)教師繼續(xù)教育自我檢查報告來自范文搜-，僅供學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)載請注明出處。
自我工作檢查報告篇九
半年來，我*黨風(fēng)廉政建設(shè)工作在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合自身工作實際，按照市廉責(zé)辦的要求，根據(jù)《市委辦公室關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)*辦〔2004〕7號文件的通知》（〔2004〕14號）精神，不斷加強*機關(guān)黨員干部的黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)，始終保持清醒的頭腦，與時俱進(jìn)，恪盡職守，廉潔自律，*黨組領(lǐng)導(dǎo)班子充分發(fā)揮表率作用，影響和帶動全*一班人共同營造勤政廉潔、奮發(fā)向上的工作環(huán)境，制定完善了本單位黨風(fēng)廉政建責(zé)任目標(biāo)和各項規(guī)章制度，確保了黨風(fēng)廉政建工作的落實。現(xiàn)將我*半年來黨風(fēng)廉政建設(shè)自查情況匯報如下：
一、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況。
為了更好地學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)，學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想和胡錦濤“兩個務(wù)必”的重要講話精神，進(jìn)一步提高黨員干部對黨風(fēng)廉政建設(shè)重要性的認(rèn)識。依據(jù)通知要求我*黨組認(rèn)真制定四項措施，從源頭上加強了黨風(fēng)廉政教育，強化了領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政意識，使機關(guān)反腐倡廉工作進(jìn)一步得到加強。
一是抓好了黨風(fēng)廉政宣傳教育工作。緊密結(jié)合民族宗教工作實際，不斷創(chuàng)新我*機關(guān)黨風(fēng)廉政教育工作的載體。學(xué)習(xí)《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政手冊》、黨內(nèi)監(jiān)督“兩個條例”、《2004年河南省領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作意見》及其他有關(guān)文件，深入開展了理想信念和廉潔從政教育；職業(yè)道德和艱苦奮斗教育；黨紀(jì)、政紀(jì)和法紀(jì)教育和民族宗教政策法規(guī)宣傳活動。借鑒各種活動方式，開展警示學(xué)習(xí)教育。把黨風(fēng)廉政建設(shè)和民族宗教政策法規(guī)，延伸到每個機關(guān)干部家庭，全方位筑牢拒腐防變的思想道德防線。為了更好地發(fā)揮正面引導(dǎo)的典型的示范效應(yīng)，*機關(guān)黨組始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為單位日常工作的重要部分，納入工作目標(biāo)責(zé)任管理，始終堅持周五政治學(xué)習(xí)制度雷打不動。4月份，我*把黨風(fēng)廉政教育作為強化機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的學(xué)習(xí)教育月，圍繞權(quán)力觀、價值觀和利益觀，開展了黨風(fēng)廉政教育座談會，提高了機關(guān)黨員干部的法律意識，增強了黨員干部黨風(fēng)廉政的自覺意識，保持了民族宗教部門黨員干部同人民群眾的密切聯(lián)系。
二是建立健全了各項規(guī)章制度。上半年，為把廉政建設(shè)責(zé)任制工作落到實處，我們在03年的基礎(chǔ)上制定了《2004年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作意見和責(zé)任目標(biāo)》、《民族宗教*公開服務(wù)承諾》、《民族宗教*工作人員禁令》、《黨組民主生活會制度》、《黨組會議制度》、《黨組議事規(guī)則》，下發(fā)了《關(guān)于實行行政責(zé)任追究制的意見》等廉潔自律規(guī)章制度，明確黨組、黨組成員、科室負(fù)責(zé)人具體責(zé)任及目標(biāo)范圍，*黨組對全*黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，黨組書記為第一責(zé)任人，各主管副*長對分管業(yè)務(wù)科室的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)有重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。并對責(zé)任考核、責(zé)任追究作了具體規(guī)定，實行責(zé)任追究制，為我*的'黨風(fēng)廉政建設(shè)工作起到了監(jiān)督和約束作用。在民主生活會上，每位黨組成員都把自己堅持黨性、端正黨風(fēng)、維護(hù)黨紀(jì)特別是保持廉潔以及廉政建設(shè)責(zé)任制工作完成情況作為重要匯報內(nèi)容。在召開黨組民主生活會時，我們定期讓中層科室負(fù)責(zé)人參加，廣泛征求意見，增加工作透明度，加強監(jiān)督，保證了民主生活會的質(zhì)量。凡屬機關(guān)重大事項如人事任免、重大財務(wù)開支等事先經(jīng)過黨組集體研究再作決定。行政責(zé)任追究制的實行，進(jìn)一步規(guī)范了機關(guān)全體同志的日常行為規(guī)范，在日常工作中，主動做到堅持黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)三保證制度：一是保證了學(xué)習(xí)時間。4月18日、4月26日、5月10日、5月17日、5月24日，6月25日、7月2日利用政治學(xué)習(xí)和組織生活時間共集中學(xué)習(xí)七次。*領(lǐng)導(dǎo)成員利用休息時間進(jìn)行了廣泛深入的學(xué)習(xí)；二是保證了學(xué)習(xí)內(nèi)容。不僅完整地學(xué)習(xí)了指定的學(xué)習(xí)內(nèi)容，而且還購買了反腐倡廉相關(guān)的學(xué)習(xí)資料，做到人手一份，在業(yè)余時間進(jìn)行了系統(tǒng)深入的學(xué)習(xí)；三是保證了較好的學(xué)習(xí)效果。在系統(tǒng)學(xué)習(xí)基礎(chǔ)上，每個同志在認(rèn)識上都得到了提高，還寫出了學(xué)習(xí)心得。按照*黨組要求，我們還以“加強學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識，扎實開展黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育活動”為主題制作了聚集黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)心得宣傳版，黨員同志均提供了自己的學(xué)習(xí)心得，收到了良好效果。
三是認(rèn)真落實四大紀(jì)律八項要求，加大對民族宗教工作運行的監(jiān)督力度。我*在加強黨風(fēng)廉政建設(shè)加大對民族宗教工作運行的監(jiān)督力度，堅持反腐敗抓源頭，緊貼民族宗教工作實際，加強對民族宗教工作的監(jiān)督制約。針對民族宗教工作從機制、制度上采取分權(quán)、量權(quán)、制權(quán)的綜合措施。用分權(quán)制約來杜絕個人說了算，用“陽光作業(yè)”來防止“暗箱操作”，用正面的“規(guī)矩”和反面的“禁令”來制約行使權(quán)力過程中的隨意性。同時還要認(rèn)真落實依法行政責(zé)任制，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定，各科室每季度都要對本科室黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況進(jìn)行一次自查，發(fā)現(xiàn)苗頭性傾向性問題及時糾正，重大問題及時報告，半年和年終要分別寫出本科室貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況的書面報告。把對責(zé)任制的檢查同干部考核工作緊密結(jié)合起來，在年度考核中要實行廉政建設(shè)一票否決制，對因工作抓得不力而造成嚴(yán)重后果和惡劣影響的，按照“四大紀(jì)律八項要求”層層追究嚴(yán)肅處理領(lǐng)導(dǎo)干部的相關(guān)責(zé)任。
二、黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定執(zhí)行情況。
自我工作檢查報告篇十
按照縣委縣政府開展“三找三看”活動的統(tǒng)一要求，結(jié)合自身工作實際，我認(rèn)真對照“找官僚主義、找效能低下、找責(zé)任缺失，看我擔(dān)當(dāng)、看我作為、看我敬業(yè)”所列舉的18個方面問題和9個方面要求，對自己進(jìn)行了分析檢查。
1、思想方面
2、工作方面
不善于
學(xué)習(xí)
提高，創(chuàng)新能力不強，綜合素質(zhì)和文字功底能力還需要進(jìn)一步提高；工作中還不夠細(xì)心；當(dāng)很多項工作集中在一起的時候，我就會顯得有點手忙腳亂，完成工作也就不會那么順利，有時會力不從心，顯得性格急躁，考慮問題不夠周全。
二、努力方向
針對以上查找出來的幾個方面的問題，我將從以下方面進(jìn)行整改和提高。
解放思想，站在更高的高度思考問題，多反省，找差距，不斷提高自身的政治敏銳性。
2、不斷加強學(xué)習(xí)。當(dāng)今時代知識在不斷更新，知識的海洋太浩瀚了，稍有懈怠，就會落伍。創(chuàng)衛(wèi)工作是繁忙，但只要發(fā)揚“擠”與“鉆”的精神，先擠出時間來學(xué)習(xí)，然后再鉆研進(jìn)去,就沒有學(xué)不好的。因此我要多讀、多看閱讀理論專著、學(xué)科
專業(yè)
書籍、文哲書籍等,來提高自己的寫作能力，增強自己的文字功底，擴展視野，更新知識，不斷積累經(jīng)驗，不斷改進(jìn)寫作能力。
3、不斷增強責(zé)任心。各項工作都需要很強的責(zé)任感，工作中不能馬馬虎虎，隨隨便便，大到一個方案的出臺，小到一篇信息的發(fā)布，都需要細(xì)心再細(xì)心，今后我會要求自己對待每一件事情都細(xì)致入微，做到從細(xì)致到精致，最后到達(dá)極致。
4、增強
愛
崗敬業(yè)理念。有為才有位，愛崗才能敬業(yè)，不管是從事
什么
工作，都要干一行，愛一行，做一行，鉆一行，今后我會從更加努力地做好自己的本職工作，講奉獻(xiàn)、講貢獻(xiàn)，為創(chuàng)衛(wèi)工作貢獻(xiàn)自己的一份力量。
按照所黨委的統(tǒng)一部署，分析檢查階段的主要任務(wù)是要認(rèn)真查擺問題、找準(zhǔn)問題、分析原因、明確方向。在這個階段，我對照“三查三看”，深刻反思自己在思想、工作、作風(fēng)方面制約科學(xué)發(fā)展的突出問題。
一、存在的主要問題
1、思想觀念不夠解放。在思想觀念中擺脫不了一些條條框框和陳舊觀念的束縛，存在思維定勢，習(xí)慣于墨守成規(guī)、循規(guī)蹈矩，遇事求穩(wěn)怕變，主要表現(xiàn)在對發(fā)展機遇認(rèn)識較慢、對政策制度理解較慢、對新生事物接受較慢、推動發(fā)展動作較慢。
2、完成工作不夠主動。近幾年來，領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，雖然都按時完成了，但工作積極性不高，有時存在拖拉推諉的現(xiàn)象。而且在工作中，看表面現(xiàn)象多，看實質(zhì)問題少，注重近期效應(yīng)，忽視長期影響，缺乏預(yù)見性探索與研究。
3、工作作風(fēng)不夠進(jìn)取。滿足于已有的
成績
，在主動尋求自我突破、自我超越方面做得不夠，缺乏“敢為人先、爭創(chuàng)一流”的
勇氣
。
二、今后努力的方向
通過近一時期深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀和同志們的幫助，使自己在思想上有了很大提高，深刻認(rèn)識到了存在的問題和差距，思想認(rèn)識升到了新層次，責(zé)任意識得到了新增強，自身建設(shè)找到了新水準(zhǔn)，奮斗方向確立了新目標(biāo)。今后，我要從以下四個方面努力：
一要提高學(xué)習(xí)能力。我們不僅要深入學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識，用知識武裝頭腦，而且還要運用落實到平常的工作中。在學(xué)習(xí)中，要有目的，有方向，要進(jìn)行系統(tǒng)思考、系統(tǒng)安排。我們不管學(xué)什么，都要與推動本職工作結(jié)合起來，在實踐中善加利用，解決學(xué)習(xí)不夠重視、功底不夠扎實、工作成績不明顯的問題。一定要有一種學(xué)習(xí)的危機感、緊迫感，把學(xué)習(xí)知識、解放思想、提高素質(zhì)作為生存和發(fā)展的緊迫任務(wù)，當(dāng)作一種工作和追求，牢固樹立終身學(xué)習(xí)的觀念。
二要提高工作能力。新形勢下，不僅要主動積極完成自己的工作，更要具有綜合分析研究的`能力，能夠在復(fù)雜的人物和事件中透過現(xiàn)象看本質(zhì)，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，并根據(jù)事物的發(fā)展規(guī)律和趨勢，預(yù)測未來可能出現(xiàn)的問題，超前采取措施，把工作做在前面，掌握工作的主動權(quán)。
三要提高創(chuàng)新能力。隨著改革的不斷發(fā)展和深入，面臨的新情況、新問題將會越來越多，工作任務(wù)也將會越來越繁重。要使工作再上新臺階，就必須按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，運用統(tǒng)籌兼顧的方法，著力提高創(chuàng)新能力。要結(jié)合新的要求，順應(yīng)形勢進(jìn)行不斷總結(jié)、鞏固、提高，不斷開拓工作新局面。
四要提高自律能力。我們的一言一行，不僅代表著個人，更代表著藥檢所的形象。我們一定要堂堂正正做人，走好人生之路，樹立良好的形象。要著力規(guī)范自己的行為，始終保持謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁的良好作風(fēng)。
自我工作檢查報告篇十一
(一)堅持以上率下，確保主體責(zé)任壓緊壓實。一是黨組重視、迅速行動。5月22日，省、市加強政府部門履職盡責(zé)督促檢查工作電視電話會議后，局黨組書記、局長程立即主持召開局黨組會議，傳達(dá)學(xué)習(xí)省、市會議精神，專題研究貫徹落實措施，統(tǒng)一思想、堅定信心，全力打贏加強履職盡責(zé)接受督促檢查工作攻堅戰(zhàn)。開展履職盡責(zé)督促檢查工作以來，先后7次召開局黨組會進(jìn)行研究，每次均下發(fā)了會議紀(jì)要。二是整合力量、專班推進(jìn)。5月26日，成立了由局黨組書記、局長程任組長，局分管同志任副組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，從局監(jiān)察室、辦公室、黨群工作(人事)科、機關(guān)黨辦抽調(diào)骨干組建了工作專班。同時，根據(jù)省廳和市局確定的五個專項整治工作部署，由局分管同志牽頭負(fù)責(zé)，成立了5個專項整治工作專班。三是細(xì)化方案、明確責(zé)任。5月29日，召開局黨組(擴大)會議，對嚴(yán)格依法行政、服務(wù)改善民生、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任、收集和解決問題等5個方面問題、33個重點事項，逐一進(jìn)行深入研究和細(xì)化分解，印發(fā)了《20xx年xx市民政系統(tǒng)加強履職盡責(zé)督促檢查工作實施方案》。7月8日，制定印發(fā)了《xx市民政社會救助專項整治工作方案》、《xx市殯葬行業(yè)管理服務(wù)專項整治工作方案》、《xx市民政服務(wù)機構(gòu)安全隱患專項整治工作方案》、《xx市民政系統(tǒng)干部職工及家屬經(jīng)營福利彩票專項整治工作方案》、《xx市民政系統(tǒng)黨組織落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任專項整治工作方案》等“五項專項整治方案”，進(jìn)一步明確各級的主體責(zé)任、第一責(zé)任、分管責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任、直接責(zé)任。四是層層部署、傳導(dǎo)壓力。6月1日，召開了全市民政系統(tǒng)加強履職盡責(zé)督促檢查工作動員會。6月16日，在省民政廳召開全省民政系統(tǒng)加強履職盡責(zé)接受督促檢查工作視頻動員會后，再次對此項工作進(jìn)行了安排部署。7月31日，召開了全市民政系統(tǒng)加強履職盡責(zé)暨五個專項整治工作推進(jìn)會，傳達(dá)學(xué)習(xí)省廳履職盡責(zé)年中工作推進(jìn)會議精神，對這項工作進(jìn)行再動員、再部署。五是廣泛宣傳、營造氛圍。在民政網(wǎng)開設(shè)了加強履職盡責(zé)接受督促檢查工作專欄，在xx晚報開設(shè)了“履職盡責(zé)進(jìn)行時”宣傳專版。6月12日，從嚴(yán)格依法行政、堅持民政惠民、樹立優(yōu)良政風(fēng)行風(fēng)、推動黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”落地生根、打通服務(wù)群眾“最后一公里”等五個方面在xx日報和民政網(wǎng)進(jìn)行了履職盡責(zé)公開承諾。6月29日，印發(fā)了《關(guān)于在全市民政系統(tǒng)開展履職盡責(zé)大討論活動的通知》，在全市民政系統(tǒng)廣泛開展了“我的崗位職責(zé)是什么?履行的怎樣?”、“我在崗位職責(zé)履行上有哪些問題和不足?”“為更好履職盡責(zé)我準(zhǔn)備怎么做?”的“履職盡責(zé)大討論”活動。市民政局機關(guān)舉辦了“民政開放日”活動。加強了政策法規(guī)宣傳，在民政服務(wù)窗口發(fā)放《xx市民政局五項公開承諾》、《民政一冊通》、《社會救助暫行辦法》、《xx市城市低?！笆宀粶?zhǔn)”》、《農(nóng)村低?！拔灞仨毎瞬粶?zhǔn)”》、《殯葬惠民政策》等民政政策宣傳資料，使群眾及時了解掌握民政政策法規(guī)。六是深入自查、開門納諫。6月中旬到7月上旬，在全市民政系統(tǒng)開展了為期1個月的自查自糾，重點開展“三進(jìn)三查”活動，即進(jìn)民政對象家庭，查各項民政政策及資金落實情況;進(jìn)民政福利機構(gòu)，查各項安全管理措施落實情況;進(jìn)民政服務(wù)窗口，查各項服務(wù)制度落實情況。通過自查自糾，各縣(市、區(qū))民政局、局機關(guān)各科室、各事業(yè)單位共查找問題222個，其中嚴(yán)格依法行政方面50個、服務(wù)改善民生方面62個、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)方面80個、黨風(fēng)廉政建設(shè)方面18個、收集和解決問題方面12個，列出了問題清單，制定了整改計劃。7月上旬以來，組織開展“千名干部聯(lián)系大走訪活動”，民政系統(tǒng)黨員干部聯(lián)系走訪“兩代表一委員”、行風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督員、各類民政服務(wù)對象、民政重點信訪戶、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)及村(社區(qū))干部，面對面征求對民政系統(tǒng)履職盡責(zé)存在的問題、意見及建議。6月25日，邀請市政風(fēng)督查組來局檢查指導(dǎo)履職盡責(zé)督促檢查工作，主動聽取他們的意見及建議。設(shè)計印發(fā)了全市民政系統(tǒng)加強履職盡責(zé)督促檢查工作征求意見函和調(diào)查問卷，分層分類征集對民政部門加強履職盡責(zé)督促檢查工作的意見及建議，共征集意見及建議98條。組織舉辦了“大接訪”活動。7月9日，局黨組書記、局長程參加了市糾風(fēng)辦“政風(fēng)行風(fēng)熱線”直播節(jié)目，對群眾關(guān)心的城鄉(xiāng)低保、臨時困難救助、醫(yī)療救助等熱點問題逐一進(jìn)行解答，指派相關(guān)科室負(fù)責(zé)人進(jìn)行了調(diào)查核實和妥善處理。七是從嚴(yán)督導(dǎo)、狠抓落實。建立市、縣、鄉(xiāng)三級民政部門明察暗訪機制。6月30日，下發(fā)了《關(guān)于開展加強履職盡責(zé)接受督促檢查工作專項督查的通知》(孝民政發(fā)[20xx]31號)，7月10日，轉(zhuǎn)發(fā)了省廳《關(guān)于認(rèn)真做好全省民政系統(tǒng)履職盡責(zé)督查聯(lián)系工作的通知》(孝民政函〔20xx〕54號)，同時下發(fā)了《關(guān)于對全市民政系統(tǒng)加強履職盡責(zé)接受督促檢查工作開展第一次專項督查的通知》，采取領(lǐng)導(dǎo)督查、專班督查、第三方督查等方式，對各縣(市、區(qū))民政局、市直“三區(qū)”民政辦及市民政局直屬事業(yè)單位加強履職盡責(zé)接受督促檢查工作動員部署、自查自糾、專項整治等進(jìn)展及落實情況進(jìn)行專項督查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正履職不力、作風(fēng)不正、行為不廉等損害民政服務(wù)對象切身利益和人民群眾反映強烈的突出問題，做到早發(fā)現(xiàn)、早糾正、早整改。專項督查每月不得少于1次，同時要求各縣(市、區(qū))層層開展專項督查，建立大督查格局。7月中旬，由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊，組成8個督查專班，采取明察暗訪形式，深入基層、深入一線對全市民政系統(tǒng)加強履職盡責(zé)接受督促檢查工作開展了第一次專項督查。7月27日，局黨組專題聽取了第一次專項督查情況。對基層窗口和服務(wù)單位履職盡責(zé)的知曉率進(jìn)行調(diào)查評估，發(fā)放了《全市民政系統(tǒng)加強履職盡責(zé)接受督促檢查工作測試調(diào)查表》共80份，收集反饋正確率86%。7月31日，下發(fā)了《全市民政系統(tǒng)加強履職盡責(zé)接受督促檢查工作第一次專項督查情況通報》，對專項督查發(fā)現(xiàn)的問題逐一進(jìn)行了通報，提出了明確的整改要求。
(二)堅持問題導(dǎo)向，確保專項整治不偏不虛。一是深入推進(jìn)社會救助專項整治。全面開展農(nóng)村低保“按標(biāo)施?！?。制定了《xx市農(nóng)村家庭收入評估標(biāo)準(zhǔn)》，對全市所有農(nóng)村低保對象進(jìn)行了收入核算和重新認(rèn)定，全面完成了農(nóng)村低?！鞍礃?biāo)施保”任務(wù)，全市共清退農(nóng)村低保對象15061戶、31809人，占原總保障人數(shù)的16%，同時對符合低保條件的對象進(jìn)行新增納入，納入對象7871戶、12864人;加大核查抽查力度，組織開展了“農(nóng)村低保百村千戶”抽查活動，每個縣抽查不少于3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)抽查不少于5個村、每個村抽查不少于10戶。進(jìn)行重點解剖核查。7月底，市低保局對大悟縣4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的8個村的所有低保家庭共400戶、632人進(jìn)行了逐戶逐人核查，根據(jù)核查發(fā)現(xiàn)的問題，向大悟縣民政局下發(fā)了專題整改通知書;加大城鄉(xiāng)居民家庭經(jīng)濟狀況信息核對力度，全市共核對信息51824人次，共清退不符合條件城鄉(xiāng)低保對象5136戶、8928人;加快建立“一門受理、協(xié)同辦理”機制。7月3日，市民政局、教育局、人社局、衛(wèi)計委、建委、房管局和殘聯(lián)等部門聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于做好社會救助“一門受理、協(xié)同辦理”工作的通知》，明確細(xì)化了各相關(guān)職能部門職責(zé)，督促各地加快設(shè)立鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)社會救助服務(wù)窗口，為困難群眾求助有門打造綠色通道;嚴(yán)格執(zhí)行社會救助審核審批公示制度，建立市、縣、鄉(xiāng)三級低保公示欄電子臺賬;嚴(yán)格落實近親屬備案制，強化倒查追責(zé)，嚴(yán)肅查處違規(guī)違紀(jì)行為。全市共清退不符合低保條件的對象4518戶、x人，其中“關(guān)系?！?、“人情?！眡人。xx區(qū)社會救助局對全區(qū)17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)場街的城鄉(xiāng)低保工作進(jìn)行全面的清理整頓，共取消條件好轉(zhuǎn)、不符合低保要求的對象x戶、x人，其中取消“關(guān)系?！?、“人情?！?戶19人。大悟縣民政局聯(lián)合縣紀(jì)委在縣鄉(xiāng)兩級開展社會救助專項整治，共清理不符合條件農(nóng)村低保對象x戶x人，對違紀(jì)違規(guī)有關(guān)人員給予黨紀(jì)政紀(jì)處分6人，誡勉談話4人。二是深入開展民政服務(wù)機構(gòu)安全隱患專項整治。5月26日，下發(fā)了《關(guān)于開展社會福利機構(gòu)安全檢查工作的緊急通知》、《關(guān)于迅速貫徹落實市委市政府領(lǐng)導(dǎo)重要批示意見的通知》，6月18日，召開了關(guān)于全市深入整治民政福利機構(gòu)安全隱患、進(jìn)一步加強安全管理工作會議，通報了全市民政福利機構(gòu)安全管理隱患情況，印發(fā)了各類安全問題典型案例，全面安排部署了深入整治民政福利機構(gòu)安全隱患工作。組織22個專班，對全市8所公辦城市養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)、18所民辦養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)、7所救助管理機構(gòu)開展了拉網(wǎng)式、地毯式的安全隱患大排查，共發(fā)現(xiàn)安全隱患47個，目前已整改到位31個。5月29日，督促漢川市民政局現(xiàn)場拆除了民辦仙女山老年公寓一幢投資xx萬元、建筑面積x余平方米、使用僅一年的彩鋼房;成立19個專班，對全市113所農(nóng)村福利院進(jìn)行了全覆蓋排查，發(fā)現(xiàn)安全隱患654個，全部以書面文件函告鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府和民政辦，限期整改落實，目前已整改到位xx個;成立7個專班，對全市7所軍休服務(wù)機構(gòu)進(jìn)行全面排查，檢查建筑19棟、安全隱患點xx余處，發(fā)現(xiàn)安全隱患5個，目前已整改到位4個。市軍休所針對光榮路軍休干部住宿樓安全隱患問題，投資580萬元，進(jìn)行拆除重建，目前項目已進(jìn)入招投標(biāo)程序;全市7所光榮院排查安全隱患8個，目前已全部整改到位。針對安全設(shè)施不達(dá)標(biāo)等問題，加大投入力度，補齊硬件短板。局屬事業(yè)單位全部安裝了視頻監(jiān)控設(shè)備，配置了滅火器、樓道應(yīng)急燈、煙霧報警器等設(shè)備。全市8所公辦城市福利機構(gòu)配齊了滅火器、樓道應(yīng)急燈、空氣開關(guān)、床頭呼叫器、煙霧報警器、防滑墊等安全設(shè)備，督促5家民辦養(yǎng)老機構(gòu)安裝了視頻監(jiān)控系統(tǒng)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村福利院普遍配備了滅火器、防滑墊、空氣開關(guān)，設(shè)置了消防水池，洗手間安裝了不銹鋼扶手，老人房間配備了電子滅蚊器等。針對安全管理制度不健全、責(zé)任落實不到位等問題，6月16日，聯(lián)合市安監(jiān)、房管、消防、食品藥品監(jiān)管等四部門下發(fā)了《關(guān)于建立對民政福利機構(gòu)安全管理經(jīng)常性檢查機制的通知》，健全機構(gòu)自查、縣級復(fù)查和市級抽查機制，推動安全排查整治規(guī)范化、常態(tài)化、長效化。分類建立健全安全管理責(zé)任制、重大事項報告制度、24小時值守制度、查房制度、護(hù)送(理)交接班制度、供養(yǎng)對象外出申請制度、門衛(wèi)管理制度等，加強經(jīng)常性安全教育，實行安全管理責(zé)任公示制，進(jìn)一步強化民政服務(wù)機構(gòu)主體責(zé)任、行業(yè)主管責(zé)任和屬地管理責(zé)任。加快構(gòu)建安全防范處置長效機制，加強供養(yǎng)服務(wù)對象的心理疏導(dǎo)和精神撫慰，分類防范沖破道德底線和心理防線的極端事件發(fā)生。針對醫(yī)療安全問題，對康復(fù)醫(yī)院嚴(yán)格落實主要工種持證上崗制度，新招職工經(jīng)安全培訓(xùn)合格后才能上崗。針對食品安全問題，健全了《餐飲服務(wù)許可證》和《從業(yè)人員健康證》。通過開展民政服務(wù)機構(gòu)安全隱患專項排查整治，有力促進(jìn)了各項安全管理措施的落實。7月23日，我市在全省民政系統(tǒng)履職盡責(zé)年中工作推進(jìn)會上作了交流發(fā)言。三是深入推進(jìn)殯葬行業(yè)管理服務(wù)專項整治。制定印發(fā)了《全市殯葬機構(gòu)服務(wù)與管理規(guī)范(試行)》，在各殯儀服務(wù)機構(gòu)全面實行政務(wù)公開，在醒目位置張貼殯葬管理服務(wù)單位公開服務(wù)承諾、行風(fēng)建設(shè)公開承諾書、殯儀服務(wù)收費標(biāo)準(zhǔn)、殯儀服務(wù)流程、惠民殯葬政策，設(shè)立了意見箱，公開投訴舉報電話，實行殯葬服務(wù)項目、收費標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)程序、服務(wù)承諾和服務(wù)監(jiān)督“六個公開”。認(rèn)真貫徹落實《省物價局、省民政廳關(guān)于印發(fā)殯葬服務(wù)項目定價成本監(jiān)審辦法的通知》(鄂價成規(guī)(20xx)132號)精神，全面落實殯儀服務(wù)協(xié)議制，堅持基本服務(wù)與選擇性服務(wù)公開，推行“清單式”自愿選擇服務(wù)，引導(dǎo)群眾理性消費和明白消費，有效杜絕誘導(dǎo)消費、暗示消費、強制消費、搭車收費現(xiàn)象。針對查找出來的殯葬服務(wù)環(huán)境“臟亂差”、喪葬服務(wù)設(shè)施采購和殯儀用品銷售不夠規(guī)范、服務(wù)質(zhì)量不高、殯葬政策宣傳不夠、重點崗位人員管理有待加強等問題和“風(fēng)險點”，指導(dǎo)督促各殯儀服務(wù)機構(gòu)制定了廉政風(fēng)險點排查表，明確了整改任務(wù)分工和責(zé)任人。7月中下旬，對各地整治情況進(jìn)行了明察暗訪和督辦檢查，專門下發(fā)了督查情況通報，督促各地精準(zhǔn)施治，限期整改問題。xx區(qū)民政局針對殯儀車輛安全管理問題，聯(lián)合公安交警部門，對所轄28臺殯儀車進(jìn)行了排查，對運營狀況較差的殯儀服務(wù)車，逐一下達(dá)整改通知書，責(zé)令限期整改;針對殯儀服務(wù)車收費不規(guī)范問題，聯(lián)合物價部門，對殯儀服務(wù)車收費標(biāo)準(zhǔn)重新進(jìn)行了核準(zhǔn)，并在每臺殯儀車上公開監(jiān)督舉報電話，接受社會監(jiān)督;針對殯儀館周邊群眾反映火化冒黑煙的問題，籌資近6萬元購置了1套水霧噴淋尾氣處理系統(tǒng)。漢川市殯儀館針對骨灰盒等喪葬用品采購不夠規(guī)范的問題，將其納入招投標(biāo)程序管理;針對殯儀服務(wù)基礎(chǔ)設(shè)施陳舊、服務(wù)環(huán)境較差等問題，對接待大廳、喪葬用品銷售廳、喪屬休息室、火化車間等場所進(jìn)行改造;對采購、銷售、財務(wù)人員進(jìn)行輪崗交流。應(yīng)城市殯儀館針對服務(wù)不夠規(guī)范的問題，推行“三級監(jiān)控”和“三道確認(rèn)”，每項業(yè)務(wù)由服務(wù)對象填寫《滿意度評價單》，實行群眾監(jiān)控;每個環(huán)節(jié)的服務(wù)開展填寫《項目落實單》，由分管所長抽查監(jiān)控;服務(wù)全過程由部門主管評價監(jiān)控。對服務(wù)信息、項目落實實行“三道確認(rèn)”，即服務(wù)對象確認(rèn)、經(jīng)辦人員確認(rèn)、當(dāng)日值班監(jiān)查人員確認(rèn)，在信息確認(rèn)過程中，嚴(yán)格實行誰簽字，誰負(fù)責(zé)。四是深入推進(jìn)民政系統(tǒng)干部職工及家屬經(jīng)營福利彩票專項整治。6月中旬以來，對全市民政系統(tǒng)干部職工及家屬經(jīng)營銷售福利彩票進(jìn)行了認(rèn)真清理核查，著力提升福彩公信力，努力打造“公益福彩”、“誠信福彩”、“陽光福彩”。印發(fā)了《xx市民政系統(tǒng)干部職工及家屬(配偶、子女)經(jīng)營福利彩票專項整治自查申報表》，收回自查申報表1174份，其中市直345份、xx150份、應(yīng)城99份、云夢72份、安陸97份、大悟151份、xx128份、xx132份，基本摸清了全市民政系統(tǒng)干部職工及家屬(配偶、子女)經(jīng)營福利彩票情況。市福彩管理站通過全省福彩信息責(zé)任人登記系統(tǒng)對全市上報信息進(jìn)行了比對，對相關(guān)情況進(jìn)行了逐一核實，確保了自查信息真實、準(zhǔn)確。經(jīng)過排查，共確認(rèn)有16人參與經(jīng)營福利彩票站點。其中，市本級2人、縣市區(qū)14人;目前，已有4人辦理轉(zhuǎn)讓手續(xù)，1人辦理登記信息變更，1人正在辦理退機手續(xù)，另有10人其配偶、子女無工作，暫時沒有辦理相關(guān)手續(xù)。五是深入開展民政系統(tǒng)黨組織落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任專項整治。從嚴(yán)確責(zé)明責(zé)。制定印發(fā)了《市民政局黨組成員、分管領(lǐng)導(dǎo)主體責(zé)任和紀(jì)檢組監(jiān)督責(zé)任及科室(單位)主要負(fù)責(zé)人黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單》，細(xì)化每個局領(lǐng)導(dǎo)和科室(單位)負(fù)責(zé)人具體責(zé)任內(nèi)容。開展書記講廉政黨課、簽字背書、公開承諾、談話提醒等一系列“宣廉、講廉、諾廉”活動。局黨組在民政系統(tǒng)開展了以進(jìn)一步落實“兩個責(zé)任”、踐行“兩嚴(yán)要求”為內(nèi)容的談心談話活動，采取個別談話和集中談話相結(jié)合的方式，共開展各層次談心談話150余人次，通過談心談話明責(zé)任、指問題、提要求，督促履行好“一崗雙責(zé)”。從嚴(yán)督責(zé)考責(zé)。繼今年初召開全市民政系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)會議之后，7月31日，召開了全市民政系統(tǒng)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”落實會議，對這項工作再次進(jìn)行了專題安排部署。對局屬事業(yè)單位20xx年度財務(wù)收支、項目資金管理、財務(wù)管理制度的建立及執(zhí)行情況開展了監(jiān)督檢查，對各縣市區(qū)落實“兩個責(zé)任”進(jìn)行了專題調(diào)研督導(dǎo)。從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)問責(zé)。梳理黨組、黨組書記、黨組成員和分管領(lǐng)導(dǎo)、科室及事業(yè)單位落實“兩個責(zé)任”問題22個，開展紀(jì)律巡查6次，作風(fēng)效能暗訪4次，共查處違紀(jì)事件3起，處理違紀(jì)人員4名，其中行政警告1人，誡勉談話3人。
(三)堅持統(tǒng)籌結(jié)合，確保整體工作互促互進(jìn)。一是扎實推進(jìn)“三嚴(yán)三實”專題教育，強化履職盡責(zé)思想自覺。以學(xué)習(xí)“三嚴(yán)三實”、踐行“三嚴(yán)三實”為主題，制定工作方案，精心組織實施，局主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)深入基層、深入一線帶頭開展專題調(diào)研，深入查找“不嚴(yán)不實”問題，制定了問題清單和整改措施，形成了一批調(diào)研成果;在機關(guān)和局屬事業(yè)單位帶頭講專題黨課;7月3日、7月30日先后組織開展了“嚴(yán)以修身”、“嚴(yán)以律己”兩次專題研學(xué)，開展了專題交流。7月31日，舉辦了市直民政系統(tǒng)“擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)、爭作為、守規(guī)矩”專題交流報告會，優(yōu)撫科、社會福利和社會事務(wù)科、救助站、福利院4名主要負(fù)責(zé)人，結(jié)合自身思想、學(xué)習(xí)、工作和生活實際，作了履職盡責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)南冗M(jìn)事跡報告，傳遞了正能量，彰顯了民政干部的為民情懷和責(zé)任擔(dān)當(dāng)。二是積極推進(jìn)民政標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，提升履職盡責(zé)服務(wù)水平。舉辦了標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)專題講座，制定印發(fā)了《全市民政重點工作標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)試點工作方案》，召開了民政標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)專題會議，選定了20個聯(lián)系服務(wù)群眾最密切的民政重點業(yè)務(wù)開展標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)試點。在試點的基礎(chǔ)上，5月下旬至6月初，先后制定出臺了社會福利和社會事務(wù)類七項工作規(guī)范(全市城市社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)中心建設(shè)服務(wù)管理規(guī)范、全市農(nóng)村老年人互助照料活動中心建設(shè)服務(wù)管理規(guī)范、全市社會福利機構(gòu)養(yǎng)老服務(wù)與管理規(guī)范、全市兒童福利機構(gòu)服務(wù)與管理規(guī)范、全市救助管理機構(gòu)服務(wù)與管理規(guī)范、全市婚姻登記機構(gòu)服務(wù)與管理規(guī)范、全市殯葬機構(gòu)服務(wù)與管理規(guī)范)、社會救助類五項工作規(guī)范(全市社會救助“一門受理”、協(xié)同辦理工作規(guī)范、全市居民家庭經(jīng)濟狀況核對工作標(biāo)準(zhǔn)、全市醫(yī)療救助工作規(guī)范、全市農(nóng)村福利院管理與服務(wù)規(guī)范、全市因災(zāi)倒房恢復(fù)重建工作規(guī)范)、優(yōu)撫安置軍休類五項工作規(guī)范(全市優(yōu)撫對象服務(wù)中心、優(yōu)撫之家服務(wù)與管理規(guī)范、全市烈士紀(jì)念設(shè)施服務(wù)與管理規(guī)范、全市退役士兵安置工作規(guī)范、全市軍隊離退休干部服務(wù)管理工作規(guī)范、全市軍隊離退休干部接收安置工作規(guī)范)、基層政權(quán)和社區(qū)建設(shè)、社會組織登記管理三項工作規(guī)范(全市城市社區(qū)綜合服務(wù)中心服務(wù)大廳工作規(guī)范、全市村務(wù)公開工作規(guī)范、全市社會團(tuán)體登記工作規(guī)范)等20項地方標(biāo)準(zhǔn)(試行)。另外，制定了《市直民政系統(tǒng)基層黨組織規(guī)范化建設(shè)工作標(biāo)準(zhǔn)》、《市直民政系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察工作標(biāo)準(zhǔn)》。這些標(biāo)準(zhǔn)的出臺，不僅為規(guī)范服務(wù)提供了基本遵循，也為履職盡責(zé)提供了基本依據(jù)。大力推進(jìn)民政標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)用，7月7日、7月15日、8月13日，分別在孝昌縣、召開了全市社會救助標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)現(xiàn)場推進(jìn)會、在應(yīng)城市召開了全市婚姻登記和殯葬管理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)現(xiàn)場推進(jìn)會、在xx區(qū)召開了全市社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)現(xiàn)場推進(jìn)會。近期還將分別在安陸市、大悟縣、云夢縣召開全市雙擁優(yōu)撫安置標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)現(xiàn)場推進(jìn)會、全市村務(wù)公開和民主管理標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)現(xiàn)場推進(jìn)會。此外，8月4日、8月7日，分別組織縣市區(qū)有關(guān)人員專程赴荊門市考察學(xué)習(xí)了養(yǎng)老服務(wù)、社區(qū)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作。三是著力推進(jìn)重點工作綜合評估，提高履職盡責(zé)服務(wù)效能。制定印發(fā)了《20xx年全市民政工作綜合評估實施方案》，局黨組專題聽取了機關(guān)各科室、各事業(yè)單位推進(jìn)重點工作綜合評估情況，局領(lǐng)導(dǎo)帶隊結(jié)合履職盡責(zé)專項督查，對各縣(市、區(qū))民政局和局屬事業(yè)單位重點工作推進(jìn)情況進(jìn)行調(diào)研督導(dǎo)，開展了年中評估。四是協(xié)調(diào)推進(jìn)民政領(lǐng)域改革，引領(lǐng)履職盡責(zé)縱深推進(jìn)。制定了《20xx年民政工作改革工作要點》和民政改革任務(wù)清單，著力推進(jìn)民政社會救助、社會福利、社區(qū)治理和社會組織管理、專項社會事務(wù)、優(yōu)撫安置等五個方面改革，加強了政策創(chuàng)制，有效發(fā)揮了改革引領(lǐng)作用。五是切實做好信訪ww工作。制定印發(fā)了《xx市民政系統(tǒng)信訪ww工作要點》。7月9日，召開了全市民政系統(tǒng)應(yīng)急管理培訓(xùn)暨信訪ww工作專題會議，邀請省政府辦公廳應(yīng)急辦領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行專題輔導(dǎo)講座。會議強調(diào)，各地民政部門要深化認(rèn)識、高度重視，強化責(zé)任、落實政策，夯實基礎(chǔ)、規(guī)范運作，加強協(xié)調(diào)、形成合力，綜合施策、加強防控，健全完善“上下聯(lián)動、橫向協(xié)調(diào)”的信訪ww工作機制，提高信訪工作信息化水平，加強法制引導(dǎo)，加快推進(jìn)民政信訪法治化，統(tǒng)籌民政各項政策資源，切實解決民政服務(wù)對象特別是困難對象的實際困難和合理訴求，堅持抓早、抓小、抓苗頭，堅決防止民政系統(tǒng)群體性事件和極端惡性事件的發(fā)生。
(四)堅持建章立制，確保履職盡責(zé)抓常抓實。制定了《市民政局領(lǐng)導(dǎo)分片聯(lián)系督查縣市區(qū)民政工作制度》、《市民政局領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系督導(dǎo)局屬事業(yè)單位工作制度》、《市民政局重點工作督查制度》、《20xx年全市民政工作綜合評估實施方案》、《市直民政系統(tǒng)作風(fēng)紀(jì)律巡查制度》、《市直民政系統(tǒng)執(zhí)行財務(wù)紀(jì)律巡查方案》等，加強了履職盡責(zé)的制度建設(shè)，不斷完善履職盡責(zé)保障機制，推進(jìn)加強履職盡責(zé)接受督促檢查工作常態(tài)化。
二、當(dāng)前工作存在的突出問題。
一是思想認(rèn)識不夠統(tǒng)一。少數(shù)黨員干部存在僥幸心理、應(yīng)付心態(tài)、厭煩情緒、畏難情緒，缺乏擔(dān)當(dāng)精神、擔(dān)當(dāng)勇氣和進(jìn)位意識。
二是工作推進(jìn)不夠平衡。“頭重腳輕”、“上緊下松”的問題在民政系統(tǒng)不同程度地存在，極少數(shù)地方和單位行動遲緩、工作被動，上下聯(lián)動、橫向協(xié)調(diào)不夠。
三是追責(zé)問責(zé)不夠有力。查處曝光典型問題、典型案例還比較有限，民政系統(tǒng)追責(zé)問責(zé)機制不夠健全、手段不強，缺乏對縣市區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的剛性制約。
四是干部能力不夠適應(yīng)。民政干部特別是基層民政干部履職盡責(zé)的能力、水平、作風(fēng)與建設(shè)創(chuàng)新務(wù)實現(xiàn)代民政的要求還不相適應(yīng)。
五是政策宣傳不夠到位。民政工作和政策宣傳力度與社會、群眾的要求還不夠?qū)ΨQ，宣傳方式、方法和手段還有待創(chuàng)新，與有關(guān)部門、社會公眾互動不夠。
1、統(tǒng)一思想認(rèn)識，提升履職盡責(zé)精神區(qū)位。召開全市民政系統(tǒng)加強履職盡責(zé)接受督促檢查工作匯報會，傳達(dá)貫徹省廳會議精神，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、傳導(dǎo)壓力，動員各地各單位發(fā)揚亮劍精神，緊盯一流目標(biāo)，堅決打贏加強履職盡責(zé)接受督促檢查這場硬仗。
2、抓住薄弱環(huán)節(jié)，增強履職盡責(zé)整治成效。按照抓鐵有痕、踏石留印的精神，進(jìn)一步深入推進(jìn)社會救助、民政服務(wù)機構(gòu)安全隱患、殯葬行業(yè)管理服務(wù)、民政系統(tǒng)干部職工及家屬經(jīng)營銷售福利彩票、民政系統(tǒng)黨組織落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任專項整治，堅持問題導(dǎo)向、精準(zhǔn)施治，堅持“嚴(yán)”當(dāng)頭、真整真治，切實增強五個專項整治的針對性、實效性，以實實在在的整改成效回應(yīng)社會的關(guān)切、贏得群眾的信任。
3、完善責(zé)任體系，強化履職盡責(zé)剛性約束。進(jìn)一步加大明責(zé)確責(zé)、督責(zé)考責(zé)、追責(zé)問責(zé)力度，制定完善民政部門權(quán)力清單、責(zé)任清單、負(fù)面清單，全面推行崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、首問負(fù)責(zé)制，依法推進(jìn)黨務(wù)公開、政務(wù)公開、服務(wù)公開，切實抓好點題監(jiān)督、第三方監(jiān)督，加大問題曝光、查處力度，倒逼廣大民政干部履職盡責(zé)，推動主體責(zé)任、第一責(zé)任、分管責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任、直接責(zé)任、基層責(zé)任落地生根，打造責(zé)任落實鏈條，打通責(zé)任落實的“最后一公里”。
4、加大投入力度，提高履職盡責(zé)能力保障。切實加大對基層民政系統(tǒng)的人力、物力、財力的投入力度，加快推進(jìn)民政信息化、標(biāo)準(zhǔn)化、法治化建設(shè)，加強對民政干部的教育培訓(xùn)，不斷提升基層民政系統(tǒng)和民政干部的履職盡責(zé)能力和水平。
自我工作檢查報告篇十二
回想x年醫(yī)療工作中，我在醫(yī)院各級領(lǐng)導(dǎo)和老師的正確領(lǐng)導(dǎo)下認(rèn)真工作和學(xué)習(xí)。通過這一年來的工作和學(xué)習(xí)，我在思想上、工作上和學(xué)習(xí)上等各個方面都達(dá)到了一定的提高，也有不少的教訓(xùn)和體會，從各個方面鍛煉了自己，但有時又感十分無賴。具體從以下幾個方面談起：
我在院黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)黨的基本理論、方針和政策，以一名共產(chǎn)黨員嚴(yán)格要求自己，積極參與黨小組組織各種理論的學(xué)習(xí)和討論。同時做為一名黨小組長，我認(rèn)真的組織組員參加組織活動并做好記錄。我認(rèn)真學(xué)習(xí)了《科學(xué)發(fā)展觀》的系列理論，進(jìn)一步端正服務(wù)理念，進(jìn)一步增強服務(wù)意識，進(jìn)一步改善服務(wù)態(tài)度，營造互相信任、互相尊重、互相理解、互相幫助的溫馨和諧的醫(yī)患關(guān)系開展自身思想品德建設(shè)，以“八不準(zhǔn)”嚴(yán)格要求自己，時時自查，繼續(xù)以“八榮八恥”來指引自己的`思想，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在科室主任的英明決策下，努力在工作中做到科學(xué)發(fā)展，時時爭取做一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員。
我在科室主任、老師的指導(dǎo)下，積極參與了普外科病人的診治工作。我在各種手術(shù)操作中，嚴(yán)格遵循醫(yī)療常規(guī)，認(rèn)真仔細(xì)，從不違規(guī)操作。通過自己的努力學(xué)習(xí)和科主任及老師們悉心教導(dǎo)，我更加熟練掌握了普通外科常見病、多發(fā)病以及一些罕見病的診斷和治療，手術(shù)中應(yīng)急處理和圍手術(shù)期的處理方案，在工作中，我嚴(yán)格遵守醫(yī)院的規(guī)章制度，從不曠工，反而是多次加班工作，目前在同科醫(yī)生中，欠休假是最多。每個月的門診病人及門診收入，在同級醫(yī)生中也是名列前茅。我不計較個人得失，拒收病員錢物，多次收到就診病員的感謝信。
我一開始工作，就深知自己的不足，為此，我一方面再次溫習(xí)大學(xué)書本，一方面從其他途徑去了解和學(xué)習(xí)醫(yī)學(xué)知識：我積極參加院內(nèi)和院外組織的多種學(xué)術(shù)活動，不斷吸取醫(yī)學(xué)的新知識和新進(jìn)展；在工作學(xué)習(xí)期間，我積極參與科室的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)并討論發(fā)言，提出自己的見解；參加了科室組織的“三基”考試并順利過關(guān)。同時今年參加了腹腔鏡培訓(xùn)班活動并取得了腹腔鏡中級技術(shù)合格證。也參加了省衛(wèi)生廳的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)師資培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)。通過不斷學(xué)習(xí)，我健全了自己理論水平，完善了自己的知識結(jié)構(gòu)，豐富了自己的臨床經(jīng)驗，增強了自己的法律意識。
這年我們迎來衛(wèi)生部等級醫(yī)院復(fù)評，這是對我們的工作的一次全面檢驗和考核。上級部門定期的嚴(yán)格考核，本身就是我們進(jìn)入到三級醫(yī)院行列的成果之一，只有不斷的嚴(yán)格要求，我們才能不斷地進(jìn)步。同時今年衛(wèi)生部也要求我們醫(yī)療機構(gòu)做到“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”活動，我把復(fù)評和萬里行活動當(dāng)作是對工作的促進(jìn)，珍惜這次機會，重新溫習(xí)標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)習(xí)醫(yī)療質(zhì)量萬里行的活動標(biāo)準(zhǔn)，再一次把各項工作系統(tǒng)地檢查一遍，該彌補的要盡早進(jìn)行，需完善的決不遺漏。
自我工作檢查報告篇十三
根據(jù)鹽田區(qū)《關(guān)于開展區(qū)級衛(wèi)生單位、衛(wèi)生村評選活動的通知》等文件精神，進(jìn)一步做好東部華僑城衛(wèi)生安全工作，為廣大游客、員工創(chuàng)造一個更優(yōu)良的環(huán)境，東部華僑城從多個方面開展工作，衛(wèi)生工作取得了扎扎實實的成效?，F(xiàn)將工作情況匯報如下：
一、提高認(rèn)識，加強領(lǐng)導(dǎo)，建立完善的管理體系。
為了把東部華僑城衛(wèi)生安全工作抓落實，東部華僑城專門召開“進(jìn)一步優(yōu)化環(huán)境衛(wèi)生”會議，就公司環(huán)境衛(wèi)生工作做了部署，要求各分公司負(fù)責(zé)人在思想上要進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，明確加強環(huán)境衛(wèi)生工作的重要性，狠抓各項措施的落實，并要求有關(guān)部門加強協(xié)調(diào)配合，確保優(yōu)化環(huán)境衛(wèi)生工作順利開展。同時，成立了以副總經(jīng)理為組長的衛(wèi)生檢查工作小組，確定了副組長、具體抓，各小組組長負(fù)責(zé)宣傳教育、檢查落實的具體方案。衛(wèi)生檢查小組的成立加強了對公司環(huán)境衛(wèi)生工作的領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一了思想，加大了管理力度。
我們把衛(wèi)生工作管理完善化、系統(tǒng)化，制訂了《東部華僑城環(huán)境衛(wèi)生管理制度》、《飲用水管理制度》、《辦公室衛(wèi)生管理制度》、《食堂衛(wèi)生管理制度》等制度。通過建章立制，建立了完善的管理體系。
二、加強宣傳教育，提高廣大員工“愛護(hù)環(huán)境、講究衛(wèi)生”意識。
生教育工作。通過宣傳教育，提高廣大員工“愛護(hù)環(huán)境、講究衛(wèi)生”意識。
三、加強督查工作力度，采取有效措施，創(chuàng)造優(yōu)良環(huán)境。
為認(rèn)真落實鹽田區(qū)有關(guān)文件精神，貫徹公司《衛(wèi)生工作條例》衛(wèi)生檢查小組對公司衛(wèi)生工作進(jìn)行了專項督查，同時也采取了一系列切實可行的管理措施：
(一)注重公共場所衛(wèi)生管理，有目標(biāo)，有措施，并責(zé)任到人，層層落實。每天由后勤處牽頭，公司各個板塊進(jìn)行檢查登記，列入常規(guī)檢查內(nèi)容，每天都要進(jìn)行清潔衛(wèi)生工作，由管理人員負(fù)責(zé)檢查，及時通報情況。衛(wèi)生檢查工作是一天一檢查，一周一總結(jié)，一月一評比。同時公司實行消殺(四害)外包，每月室內(nèi)2次，室外4次。
(二)對食堂衛(wèi)生工作高度重視，并制定嚴(yán)格規(guī)定。
一是各項衛(wèi)生制度上墻，非工作人員不準(zhǔn)進(jìn)入食堂工作區(qū)，工作人員要穿戴好工作服，不得供應(yīng)涼拌菜、土豆、四季豆等。各種蔬菜、肉類、水產(chǎn)品分池清洗;各種熟食在低溫下保存，再次食用時按照要求再次加熱后才適用。各種容器分開使用存放。餐具等用品必須進(jìn)行嚴(yán)格的消毒。
二是必須具備衛(wèi)生許可證，從業(yè)人員必須具備健康證、衛(wèi)生知識培訓(xùn)合格證，堅持食品采購索證和定點采購制度，對貨物來源做到天天登記，同時，堅決禁止無關(guān)人員進(jìn)入食堂的廚房和倉庫，所有工作人員也要嚴(yán)格按照規(guī)程進(jìn)行操作。
水源都是經(jīng)過國家qs認(rèn)證，專人負(fù)責(zé)，辦公室的飲水機做到定期檢查(一周兩次)，定期除垢(一月一次)。
(四)公司經(jīng)常與梅沙醫(yī)院保持密切聯(lián)系，每年組織員工進(jìn)行一次健康檢查。
(五)加強了對醫(yī)務(wù)人員的培訓(xùn)和管理，嚴(yán)格執(zhí)行《醫(yī)務(wù)室衛(wèi)生保健制度》，堅持衛(wèi)生工作以防為主的原則，使廣大員工在健康、安全、衛(wèi)生的環(huán)境中生活。
在今后的工作中，我司將進(jìn)一步加強教育，全面提高全體員工的衛(wèi)生安全意識和責(zé)任意識。同時，進(jìn)一步加強飲水飲食衛(wèi)生教育。同時，加大投入，不斷改善景區(qū)衛(wèi)生環(huán)境。雖然我司的環(huán)境衛(wèi)生工作取得了不小的進(jìn)步，但是百尺竿頭，更進(jìn)一步，我們將以強烈的事業(yè)心、責(zé)任感和永不懈怠的精神，全力以赴，狠抓落實，切實做好衛(wèi)生安全工作，為全面構(gòu)建安全、穩(wěn)定、和諧的環(huán)境而不懈努力!
二〇〇九年十二月二十二日。
自我工作檢查報告篇十四
旗保密局：
2005年，我鄉(xiāng)保密工作在旗保密委員會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹《中共中央關(guān)于加強新形勢下保密工作的決定》，以及旗保密工作會議精神，圍繞鄉(xiāng)黨委中心工作和維護(hù)穩(wěn)定的工作大局，深入開展保密宣傳教育，努力提高保密干部隊伍業(yè)務(wù)水平，加強對全鄉(xiāng)保密工作的領(lǐng)導(dǎo)，切實開展保密保障服務(wù)工作；根據(jù)后黨辦秘字（2005）9號文件精神，我鄉(xiāng)黨委政府領(lǐng)導(dǎo)對此十分重視，及時召集保密委成員開會，對保密自查工作進(jìn)行了布置。并組織辦公室相關(guān)人員對保密工作進(jìn)行了全面自查自糾，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，健全組織，為做好保密工作提供組織保證。
年初，根據(jù)鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)的工作變動情況，鄉(xiāng)黨委對保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員進(jìn)行了充實調(diào)整，領(lǐng)導(dǎo)小組組長由鄉(xiāng)黨委書記擔(dān)任，副組長由黨委副書記擔(dān)任，黨委秘書、政府秘書及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員。加強對本地區(qū)、本部門保密工作的領(lǐng)導(dǎo)，并把保密工作列入議事日程，真正做到了黨政一把手親自抓、負(fù)總責(zé)，做好今后我鄉(xiāng)的保密工作提供了組織保證。
二、開展多形式保密教育，增強涉密人員和領(lǐng)導(dǎo)干部的保密意識。
一是深入開展保密法制宣傳教育。組織好各機關(guān)單位對《中華人民共和國保守國家秘密法》進(jìn)行了學(xué)習(xí)，結(jié)合實際制定規(guī)劃，采取多渠道、多形式加強對保密干部及重點涉密人員的保密法制宣傳教育。二是對保密人員進(jìn)行保密工作方面的教育，增強了保密觀念。三是繼續(xù)開展多形式的宣傳教育活動，努力營造了全鄉(xiāng)保密工作的良好氛圍，在嚴(yán)格執(zhí)行保密工作規(guī)章制度下開展工作，我鄉(xiāng)于九月十五日對全鄉(xiāng)的機關(guān)、村的負(fù)責(zé)人進(jìn)行了保密知識測試，進(jìn)一步提高了我鄉(xiāng)保密干部隊伍的業(yè)務(wù)水平。
三、積極推進(jìn)依法行政工作，加大保密檢查力度。
四、重點抓好計算機信息系統(tǒng)的保密管理和文件的管理。
重點加強對計算機信息系統(tǒng)保密防范和管理工作和文件的管理。本年度鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)要求及時組織人員對機關(guān)各辦公室的辦公自動化設(shè)備配置、使用情況進(jìn)行整理、協(xié)調(diào)。防止涉密信息上網(wǎng)，做到“涉密信息不上網(wǎng)，上網(wǎng)信息不涉密”，按照“控制源頭、加強檢查、明確責(zé)任、落實制度”和“誰上網(wǎng)，誰負(fù)責(zé)”的原則，加強了對涉密網(wǎng)絡(luò)的檢查。
2005年，我鄉(xiāng)的保密工作雖然取得了一定成績，但與上級要求相比，與兄弟先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比還有一定差距，我們將不斷努力，繼續(xù)做好保密工作，為全鄉(xiāng)改革、發(fā)展和穩(wěn)定發(fā)揮服務(wù)和保障作用。
自我工作檢查報告篇十五
按照《市糧食局關(guān)于開展糧油安全大檢查的通知》要求，區(qū)糧食局專門成立安全大檢查小組，迅即行動，深入糧食收儲有限公司，重點對儲糧安全和生產(chǎn)安全進(jìn)行全面檢查。從檢查情況看，該單位安全意識牢靠，防范措施到位，儲備糧數(shù)質(zhì)量完好，安全生產(chǎn)制度落實，沒有發(fā)現(xiàn)明顯安全隱患和事故苗頭。具體情況如下：
一是領(lǐng)導(dǎo)重視，計劃科學(xué)。為確保此次大檢查不流形式、不走過場，實實在在地查找出當(dāng)前糧食行業(yè)安全生產(chǎn)上的隱患，從嚴(yán)落實大檢查“強化‘兩個安全’責(zé)任”、“建立‘兩個安全’臺帳”和“如實反映檢查情況”工作要求，堅決做到“不找出安全隱患不松手、不解決事故苗頭不放手、不落實安防措施不撒手”，并成立了由局長任組長的大檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，研究制定了《區(qū)糧食局糧油安全大檢查實施計劃》，明確檢查時間、人員、內(nèi)容和責(zé)任，由于計劃科學(xué)可行，有力地確保了大檢查工作的有序展開和順利實施。
二是組織嚴(yán)密，重點突出。整個大檢查嚴(yán)格按照“聽取單位自查情況介紹、實地全方位排查、召開檢查情況見面會、簽訂整改落實責(zé)任書”的步驟組織實施，按照檢查內(nèi)容劃分兩個小組，分工負(fù)責(zé)，誰檢查、誰簽字、誰負(fù)責(zé)，由于任務(wù)分工和責(zé)任區(qū)分明確，有力地確保了檢查活動忙而不亂、緊張有序。按照《通知》明確的檢查內(nèi)容，重點對儲糧安全和生產(chǎn)安全進(jìn)行全面檢查。儲糧安全方面：突出對倉儲庫房的機械設(shè)備性能、糧情檢查登記和糧情處理預(yù)案等進(jìn)行了全面細(xì)致的排查；生產(chǎn)安全方面：突出熏蒸藥劑管理使用和火災(zāi)防控，熏蒸藥劑管理使用重點檢查是否落實雙人雙鎖、監(jiān)控系統(tǒng)是否完好、貯存是否符合技術(shù)要求、使用是否嚴(yán)格規(guī)范等?；馂?zāi)防控重點查看出租倉房有無存放煙花炮竹、嚴(yán)格出入庫人員火種檢查、告誡倉房周邊住戶嚴(yán)禁對著倉庫施放煙花炮竹，同時要求公司職工冬季嚴(yán)格禁用大功率用電器以防引發(fā)輸變電線路起火，同時針對冬季嚴(yán)寒天氣要求受檢單位要及早包裹外露水管、及時清理倉房瓦面積雪等。
三是整治及時，成效明顯。此次安全大檢查局領(lǐng)導(dǎo)明確要求“檢查發(fā)現(xiàn)隱患不是目的，目的是整治隱患，要確保糧食行業(yè)生產(chǎn)的絕對安全”。為此，整個檢查活動以“解決整改安全隱患”為抓手，發(fā)現(xiàn)一起安全隱患或事故苗頭，能現(xiàn)場解決的現(xiàn)場解決，不能現(xiàn)場解決的，指定責(zé)任人限期解決，檢查小組屆時組織“回頭看”和“再檢查”，保證不留任何死角隱患。同時，檢查小組認(rèn)真總結(jié)排查經(jīng)驗做法，進(jìn)一步梳理糧食行業(yè)安全生產(chǎn)的規(guī)律和特點，研究和制定有效防范措施，杜絕各類違法、違規(guī)、違章生產(chǎn)作業(yè)行為，堅決防范和遏制安全生產(chǎn)事故。經(jīng)檢查整治，一定程度上促進(jìn)了受檢單位的安全生產(chǎn)能力提升。
針對此次大檢查活動暴露出的個別安全隱患，糧食局舉一反三，積極借鑒其他單位安全生產(chǎn)的經(jīng)驗做法，緊緊抓好安全生產(chǎn)這根弦不放，一抓到底，常抓不懈：一是迅即研究制定并下發(fā)《區(qū)糧食行業(yè)冬春火災(zāi)防控實施方案》；二是扎實做好冬季臨儲糧油供應(yīng)保障工作，確保遇有冰雪天氣儲糧正常供應(yīng)；三是堅持定期組織安全形勢分析和安全生產(chǎn)排查，促進(jìn)冬春安全生產(chǎn)工作扎實落實。
自我工作檢查報告篇十六
為認(rèn)真貫徹落實中央八項規(guī)定，嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律和深入開展義務(wù)教育經(jīng)費保障機制資金專項檢查工作，根據(jù)社教紀(jì)〔20xx〕1號號文件關(guān)于印發(fā)《社旗縣教育系統(tǒng)各級各類學(xué)校公務(wù)費用檢查實施方案》的通知的精神，我校嚴(yán)格按照文件要求開展20xx年4月-20xx年8月間的義務(wù)教育學(xué)校公務(wù)費用專項檢查的自查工作，將嚴(yán)格按照全面自查、整改落實執(zhí)行。現(xiàn)把我校自查工作情況匯報如下：
(一)強化組織機構(gòu)建設(shè)，加強對財務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)。
為了切實加強對農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費保障機制改革工作的領(lǐng)導(dǎo)，加強學(xué)校財務(wù)管理，建立財務(wù)工作的正常秩序，充分發(fā)揮財務(wù)工作在學(xué)校教育教學(xué)工作中的重要作用，唐莊中學(xué)成立了由校長賈垚贛任組長，副校長、總務(wù)主任、會計為組員的機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)小組，同時也成立了有總務(wù)、政教、教務(wù)、教師代表參與的理財小組，對學(xué)校各種資金的使用，進(jìn)行合理的分配和有效的核算控制，完善財務(wù)制度，堵塞漏洞，嚴(yán)格監(jiān)督資金的有效使用。同時，為保證財務(wù)工作不受其他工作的干擾，學(xué)校設(shè)立了專門的財務(wù)辦公室，配備了專用電腦、財務(wù)軟件、保險柜及檔案柜。
（二）完善管理制度，促進(jìn)財務(wù)管理工作的規(guī)范化、制度化和科學(xué)化。
1.為了加強內(nèi)部財務(wù)管理，我校制定了《唐莊中學(xué)財務(wù)管理制度》、《財務(wù)管理人員職責(zé)》、《報賬員工作職責(zé)》、《學(xué)校財產(chǎn)（實物）管理制度》、《唐莊中學(xué)公用經(jīng)費管理暫行辦法》等內(nèi)部管理制度，對上級撥入的事業(yè)經(jīng)費、專項撥款、基本建設(shè)及撥款等做到及時入帳，及時上繳學(xué)校財務(wù)專戶，不私設(shè)小金庫。
2.加強對經(jīng)費使用的管理。學(xué)校完善經(jīng)費的開支審批制度，學(xué)校所有經(jīng)費必須經(jīng)校長審批，報銷票據(jù)須簽上經(jīng)辦人姓名，說明購物或開支用途，并由財務(wù)小組審核后才能報銷。
3.嚴(yán)格執(zhí)行收支兩條線。學(xué)校不設(shè)小金庫，所有的收入及時上繳財政專戶，報帳員備用金存放不超過規(guī)定限額。
4.財務(wù)公開，接受監(jiān)督。學(xué)校的一切開支賬目每季度在校務(wù)公開欄上進(jìn)行公布，接受教職工和社會的監(jiān)督。
（三）強化人員配備，建立專門賬戶。
我校配備了兼職會計一名。為了能獨立核算省、市的農(nóng)村義務(wù)教育保障專項資金，根據(jù)社旗縣財政局及教體局的要求，在唐莊信用開設(shè)專門帳戶，開戶名為“社旗縣唐莊鄉(xiāng)初級中學(xué)”，并設(shè)專門賬號。
學(xué)校在鄉(xiāng)財所核算中心的指導(dǎo)下，按規(guī)定依法編制年度經(jīng)費收支計劃，報會計核算中心審核后再上報有關(guān)部門。把學(xué)校所有預(yù)算外收入繳交會計核算中心，并按有關(guān)規(guī)定請撥使用，憑合法有效的會計原始憑證申請支付款項。學(xué)校報賬員負(fù)責(zé)在校行政的指導(dǎo)下編制學(xué)校年度經(jīng)費預(yù)算計劃，統(tǒng)計上報有關(guān)財務(wù)資料，辦理學(xué)校收入資金的收取和上繳手續(xù)；收集審查學(xué)校經(jīng)費收支原始憑證，由學(xué)校負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)后送會計核算中心核銷或付款；負(fù)責(zé)支取和保管學(xué)校備用金；負(fù)責(zé)學(xué)校資產(chǎn)的管理和登記固定資產(chǎn)明細(xì)分類賬?，F(xiàn)金日記賬及預(yù)算外收入備查帳；在會計核算中以實際發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務(wù)為依據(jù)，數(shù)據(jù)真實，做到賬賬相符、賬表相符、賬實相符。
（一）資金的到位情況。
1.公用經(jīng)費。
20xx年4-12月，根據(jù)我校在校學(xué)生數(shù)1464人及生均400元的標(biāo)準(zhǔn)，共補助公用經(jīng)費610080元（含冬季取暖費）。20xx年上級共撥入公用經(jīng)費688990元。20xx年1-8月上級共撥公用經(jīng)費332800元。
2.生活補助資金。
（二）支出情況。
1.公用經(jīng)費。
20xx年4月至20xx年8月學(xué)校支付辦公費、培訓(xùn)費、交通費、差旅費、電費、維修費、裝備費、體檢費、電教費、招待費等共計157.187萬元，節(jié)余6萬余元。
2.開支后取得的效益。
（1）培訓(xùn)費：學(xué)校組織各種培訓(xùn)及支持教師外出培訓(xùn)，通過培訓(xùn)大大提高教師的管理水平、強化服務(wù)意識，為培養(yǎng)“雙師型”教師隊伍做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)，教師們把培訓(xùn)所學(xué)到的知識，不斷更新教育理念，掌握現(xiàn)代教育理論，提高專業(yè)教學(xué)和教育實踐能力，在教學(xué)崗位上發(fā)揮更大更重要的作用。
（2）電費、網(wǎng)絡(luò)費的支出保證了學(xué)校各種活動的正常開展，
（3）支付學(xué)業(yè)水平考試費、優(yōu)秀班級教師獎勵金等43286元，增加學(xué)生和教師學(xué)習(xí)的積極性。
（4）購買電腦耗材等辦公用品加大了教學(xué)效率，由于紙質(zhì)文檔的生成、查詢、修改和管理既費工、費時，又容易出錯，因此這種辦公方式嚴(yán)重影響辦公事務(wù)處理的效率及質(zhì)量。購電腦、打印機等辦公設(shè)備，使人的各種辦公業(yè)務(wù)活動逐步由各種設(shè)備、各種人機信息系統(tǒng)來協(xié)助完成，將人們從大量繁重重復(fù)的辦公事務(wù)中解放出來，許多辦公事務(wù)實現(xiàn)了電子化和自動化，實現(xiàn)“無紙辦公”、“電子辦公”,從而減輕勞動強度，改善辦公環(huán)境，節(jié)省辦公費用，提高辦公效率和質(zhì)量。
3.生活補助資金。
20xx年4月至20xx年8月，共撥入學(xué)生生活補助資金50.8125萬元，實際發(fā)放50.8125萬元，截止20xx年8月已全額發(fā)放完畢，無擴大享受范圍及降低標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)象。
“財務(wù)公開欄”中，進(jìn)行每半年一次的'財務(wù)公開工作，將各項經(jīng)費的收入、支出及結(jié)余情況進(jìn)行詳細(xì)公示，接受社會及廣大教職員工的共同監(jiān)督。
學(xué)校堅決貫徹執(zhí)行上級禁止收費的規(guī)定，沒有向?qū)W生收費。學(xué)校沒有巧立名目收費。學(xué)生的教輔基訓(xùn)由書店配套提供，學(xué)生自愿購買，且在校外進(jìn)行。廣大教師恪守紀(jì)律，沒有一個任課教師公開或私下向?qū)W生兜售報刊、雜志、模擬試卷、指導(dǎo)與點撥等違禁教輔。學(xué)校把杜絕亂收費納入學(xué)校整體工作中，不斷加大教育、宣傳、懲治力度，讓廣大教師，人人高度重視違禁收費的危害性和嚴(yán)重后果，從而滅絕收費念頭，廉潔從教。
學(xué)校的公務(wù)接待嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定，不超標(biāo)，嚴(yán)格控制招待費用；差旅費開支規(guī)范填寫程序，嚴(yán)格地依照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行報銷。
自20xx年實施農(nóng)村義務(wù)教育保障經(jīng)費改革以來，公用經(jīng)費的投入，加強了學(xué)校的軟硬件建設(shè)，大大改善了教育教學(xué)環(huán)境；國家對學(xué)生助學(xué)金的落實到位，使國家的惠民政策落到實處，為貧困學(xué)生提供了生活補助，進(jìn)一步減輕了學(xué)生和家長的經(jīng)濟負(fù)擔(dān)。但我校由于地處城鄉(xiāng)結(jié)合部，學(xué)生生源流失較多，再加上多年來學(xué)?；A(chǔ)設(shè)施資金投入不到位，學(xué)校的硬件建設(shè)上還屬于薄弱學(xué)校，每年按學(xué)生數(shù)量所撥的的公用經(jīng)費還不能完全解決學(xué)校的發(fā)展問題，這些都還制約著學(xué)校的進(jìn)一步發(fā)展，希望上級部門加大政策傾斜的力度，今后加大對學(xué)校的投入，從根本上解決制約學(xué)校發(fā)展的瓶頸。
自我工作檢查報告篇十七
××市稅務(wù)局：
根據(jù)地區(qū)(市)局的安排，我縣組成了四人稅務(wù)檢查組，以城關(guān)鎮(zhèn)為檢查重點，以建筑行業(yè)為檢查項目，對×戶工程隊進(jìn)行了納稅檢查，共計查出漏欠稅×元。在全縣各地引起了很大震動，反響強烈。同時使我們認(rèn)識到，建筑行業(yè)的稅收管理應(yīng)予重視。
這次在建筑行業(yè)檢查稅收的'方法采用了抽查法、核對法和驗收法。通過審查，核實了×戶工程隊的賬目。
我縣城關(guān)鎮(zhèn)建筑業(yè)發(fā)展較快，除本地工程隊外，滲入了不少縣外、省外的建筑隊。這些建筑隊大都是個體經(jīng)營j有的雖名為集體，實為個體，流動性很大，客觀上造成了無手續(xù)(未進(jìn)行稅務(wù)登記，不到稅務(wù)機關(guān)報到和申報，因此逃稅現(xiàn)象極為嚴(yán)重。由于稅務(wù)部門未加強征管，僅憑納稅人到稅務(wù)機關(guān)開取發(fā)票，所收稅款少。被動地造成了建筑稅、產(chǎn)品稅、營業(yè)稅大量流失，征管失控。
現(xiàn)將稅收檢查中查出的問題報告如下：
1．本地建筑業(yè)戶宋x×原系鎮(zhèn)建工隊(集體)職工，1990年承包經(jīng)營，實屬個體經(jīng)營。自1996-～1999年，承建工程額達(dá)x元，僅到稅務(wù)機關(guān)開取部分發(fā)票，繳納少許稅款。這次查補建材產(chǎn)品稅×元，營業(yè)稅×元。
3．×xx縣建筑業(yè)戶xx×，l996～1999年期間承建我地郵局家屬樓以及監(jiān)理站、輕工酒廠等單位的基建項目，工程早已竣工，已交付使用，但其應(yīng)納稅款×元，卻分文未交。所有以上發(fā)現(xiàn)的問題，都經(jīng)我們反復(fù)核查無誤。同時我們又以檢查組名義下發(fā)通知，召開有關(guān)會議，宣傳稅收政策，要求各工程隊如實填報《建筑業(yè)納稅自查申報表》，進(jìn)行自查、調(diào)整賬務(wù)。現(xiàn)根據(jù)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，特提出如下處理意見：
1．為嚴(yán)肅稅法，我們依照稅法規(guī)定，參照外地先進(jìn)經(jīng)驗，進(jìn)行實際測算，確定計稅口徑，對產(chǎn)品稅按工程總值×％扣除在國家物資部門進(jìn)貨及通過稅務(wù)機關(guān)已稅產(chǎn)品價值后，按綜合稅率x％計征建材產(chǎn)品稅。
2．根據(jù)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，縣局決定立即建立與完善有關(guān)制度，改進(jìn)措施，切實堵塞建筑業(yè)稅收流失現(xiàn)象。具體辦法如下：
(1)設(shè)置建筑業(yè)專戶檔案，掌握納稅資料。
(2)明確專人控管，做到·避，中有數(shù)。
(3)與縣建設(shè)銀行協(xié)作，實行代扣代繳。
3．全縣各行政事業(yè)單位基建款項(上級撥款、財政撥款)必須經(jīng)過縣建設(shè)銀行撥付劃轉(zhuǎn)，一次或分次代征基建單位、承建單位(或個人)的建筑稅、建材產(chǎn)品稅、建安營業(yè)稅。
以上報告當(dāng)否，請批示。
附件：《xx建筑隊納稅檢查表》一份。
×××縣稅務(wù)局檢查組(印)。
20××年×月×日。
自我工作檢查報告篇十八
為抓好歲末年初安全生產(chǎn)工作，全力遏制各類事故的.發(fā)生，xx鄉(xiāng)多措并舉開展安全生產(chǎn)大檢查工作。
一是提高認(rèn)識，全面加強安全防范。要求各村、各單位清醒認(rèn)識當(dāng)前安全生產(chǎn)面臨的嚴(yán)峻形勢，進(jìn)一步強化紅線意識和憂患意識，針對歲末年初安全生產(chǎn)形勢特點，廣泛組織動員，全面遏制安全事故發(fā)生。
二、狠抓落實，強化安全管理責(zé)任。制定了《20xx年xx鄉(xiāng)安全管理責(zé)任分解表》，成立了以黨委副書記為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，對管理責(zé)任單位、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、具體責(zé)任人和管理責(zé)任范圍做出明確分工，并要求各相關(guān)單位嚴(yán)格按照責(zé)任分工，認(rèn)真組織開展安全生產(chǎn)大檢查活動。
三、開展安全生產(chǎn)大檢查，及時整改消除隱患。重點檢查各類企業(yè)落實遏制重特大事故各項制度措施、履行安全生產(chǎn)主體責(zé)任、執(zhí)行安全生產(chǎn)和操作規(guī)程、加強現(xiàn)場安全管理和重大危險源監(jiān)控、強化關(guān)鍵設(shè)施裝置安全運行維護(hù)和落實冬季安全防范措施情況，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題限期整改、跟蹤落實。
自我工作檢查報告篇十九
11月28—29日，我們對__x的ff鎮(zhèn)、gg鄉(xiāng)科教興鄉(xiāng)工作進(jìn)行了全面檢查評估。產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)格局多：西部以化工為主，中部以蘋果、養(yǎng)殖、加工為主，東部以現(xiàn)代農(nóng)業(yè)為主。該縣緊緊圍繞這些主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，建設(shè)培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)，廣泛開展科技培訓(xùn)，大力推進(jìn)農(nóng)民工培訓(xùn)，成教工作取得顯著成績。具體表現(xiàn)在以下五個方面：
該縣現(xiàn)有鄉(xiāng)農(nóng)技校14所，村農(nóng)技校289所，達(dá)國家級標(biāo)準(zhǔn)2所。充分發(fā)揮農(nóng)技校的陣地作用，與勞動保障部門實施農(nóng)民工轉(zhuǎn)移培訓(xùn)20__人，與科技局、農(nóng)業(yè)局開展萬名高素質(zhì)農(nóng)民大培訓(xùn)活動，對全縣農(nóng)民進(jìn)行信息技術(shù)大培訓(xùn)，在全縣形成了部門協(xié)作、齊抓共管的成教培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)。
__縣積極完善成教管理機制，建立了農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)基地——__縣第一職業(yè)學(xué)校和__縣技工學(xué)校，做到培訓(xùn)有計劃，上課有教案，實習(xí)輔導(dǎo)適時有效，并聯(lián)合相關(guān)部門拓寬就渠道，千方百計推薦農(nóng)民工轉(zhuǎn)移就業(yè)，同時做好跟蹤服務(wù)，逐步建立了一個“培訓(xùn)、檢測、執(zhí)證上網(wǎng)、跟蹤服務(wù)”的成人教育網(wǎng)絡(luò)，今年培訓(xùn)農(nóng)民工近萬人。
為了引導(dǎo)農(nóng)民適時調(diào)產(chǎn)，振興農(nóng)村經(jīng)濟，他們依托各學(xué)校校校裝電腦、校校網(wǎng)絡(luò)化這一優(yōu)勢，重點對全縣農(nóng)民進(jìn)行信息技術(shù)教育大培訓(xùn)和網(wǎng)絡(luò)咨詢。每個農(nóng)校確定一名信息員，制定1—2塊信息欄，核實培訓(xùn)人數(shù)，制定培訓(xùn)規(guī)劃，確定學(xué)員名單。并及時發(fā)布果市行情，藥材種植，作物引種等各種信息。通過一年多的培訓(xùn)，現(xiàn)已培訓(xùn)5000余人，全部能上網(wǎng)查詢資料，下載信息，水平較高的學(xué)員還會制作網(wǎng)頁，處理文字，編輯廣告。全年農(nóng)民共下載農(nóng)產(chǎn)品信息9000余條，網(wǎng)上發(fā)布農(nóng)產(chǎn)品信息4000余條，給農(nóng)民帶來直接經(jīng)濟效益達(dá)5000余萬元。如楊郭村農(nóng)民根據(jù)網(wǎng)絡(luò)信息，往全國各地發(fā)油桃，共銷售150多萬斤，獲利40萬元。gg鄉(xiāng)p村農(nóng)民通過三門峽網(wǎng)站在網(wǎng)上發(fā)布銷售笤帚信息，出售15萬把，凈賺7萬余元。村謝新業(yè)在網(wǎng)上發(fā)布蘋果信息售果20多萬斤，獲利4萬元。
在科技培訓(xùn)上，他們大膽創(chuàng)新，除了學(xué)校講授、基地示范等傳統(tǒng)培訓(xùn)形式外，為把農(nóng)科技術(shù)直觀形象地傳授給當(dāng)?shù)厝罕?，請名師繪制了科學(xué)活頁版面和千米畫布。畫布上，圖文并茂，形象直觀，簡明扼要，文字通俗易懂，使人一目了然。千米畫布共介紹蘋果、葡萄、油桃、小麥等作物的一系列管理辦法以及農(nóng)事要點，每逢集日、農(nóng)事季節(jié)，農(nóng)技校教師把它懸掛于街頭巷尾、田間地頭，對群眾進(jìn)行詳細(xì)解說，農(nóng)民群眾高興地稱它為科技大篷車，農(nóng)民的致富窗。鄉(xiāng)將通過培訓(xùn)而各村形成的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，運用板面繪制成圖，使人一看便知全鄉(xiāng)各村產(chǎn)業(yè)特色。
該縣以引進(jìn)新品種、推廣新技術(shù)作為農(nóng)村成教工作的突破口，結(jié)合當(dāng)?shù)刂鲗?dǎo)產(chǎn)業(yè)，進(jìn)行地膜覆蓋，蘋果套袋、大棚蔬菜、藥材種植、特色農(nóng)業(yè)等50多個項目的實用技術(shù)推廣培訓(xùn)，培訓(xùn)人數(shù)達(dá)10萬人。如西村鄉(xiāng)大量種植藥材，經(jīng)農(nóng)技校培訓(xùn)后，種植及加工技術(shù)有了顯著提高，經(jīng)濟效益十分可觀，成為聞名全省乃至全國的.藥材基地。鄉(xiāng)大力發(fā)展養(yǎng)雞、養(yǎng)豬業(yè)，又利用豬糞、雞糞生產(chǎn)沼氣，發(fā)展沼氣戶400戶，全鄉(xiāng)經(jīng)過培訓(xùn)，50的人已掌握沼氣從產(chǎn)生到使用的一整套技術(shù)，一個5口之家每年可節(jié)省做飯、照明費用1200—1500元，同時還腐熟了人畜糞便，達(dá)到綜合利用。
但我們也看到，__縣成人教育工作還待進(jìn)一步加強，培訓(xùn)陣地還須進(jìn)一步鞏固，培訓(xùn)渠道還須進(jìn)一步拓寬。
自我工作檢查報告篇一
根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)20xx年政府信息公開重點工作安排的通知》(國辦發(fā)〔20xx〕26號)、《廣西壯族自治區(qū)人民政府辦公廳關(guān)于貫徹落實國務(wù)院辦公廳20xx年政府信息公開重點工作的通知》(桂政辦發(fā)〔20xx〕178號)精神，為進(jìn)一步落實全國政府信息公開電視電話會議提出的十大重點領(lǐng)域的政府信息公開情況，確保20xx年我局重點領(lǐng)域政府信息公開各項任務(wù)全面完成，推進(jìn)政務(wù)公開政府信息公開工作的開展，結(jié)合本局實際，特制定本方案。
一、工作目標(biāo)。
根據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》及國務(wù)院辦公廳、全國政府信息公開電視電話會議的有關(guān)精神，我局認(rèn)真貫徹落實，政府信息公開工作取得顯著進(jìn)展，主動公開的內(nèi)容不斷豐富，基本覆蓋《中華人民共和國政府信息公開條例》規(guī)定應(yīng)當(dāng)主動公開的主要方面。依申請公開工作穩(wěn)步有序開展，制度不斷完善，社會公眾依法獲取政府信息的權(quán)益得到有效保障。隨著社會發(fā)展，公眾對政府信息公開工作提出了更高的要求，對此，務(wù)必高度重視，進(jìn)一步增強工作的責(zé)任感，更加積極主動地做好政府信息公開工作。當(dāng)前和今后一段時間，要緊緊圍繞黨和政府工作大局，著眼于落實重點工作部署，著眼于加強自身建設(shè)，著眼于保障人民群眾合法權(quán)益，著眼于促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定，深入推進(jìn)財政預(yù)算、決算、“三公”經(jīng)費等信息公開工作。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)。
成立實施重點領(lǐng)域政府信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組：
組長：黃云貴。
副組長：陳修偉、覃振遠(yuǎn)、鄧驍勇、黃頌、陳新漢、
陳乙明、呂甦、石文鋒、黃宏忠。
成員：葉紹清、潘紹素、楊大團(tuán)、李品文、覃紀(jì)雄、
譚偉英、鄭志軍、羅信偉、曾進(jìn)平、梁威、
周鵬、陳規(guī)崇、周惠強、藍(lán)紹營。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在局辦公室。負(fù)責(zé)重點領(lǐng)域政府信息公開工作的部署、協(xié)調(diào)、督查。
三、工作任務(wù)。
(一)積極推進(jìn)市本級財政總預(yù)算決算公開。
及時公開市人代會審議通過的財政預(yù)算報告及預(yù)算草案,總預(yù)算公開內(nèi)容要涵蓋公共財政預(yù)算、政府性基金預(yù)算和國有資本經(jīng)營預(yù)算。進(jìn)一步細(xì)化預(yù)算表格，其中公共財政預(yù)算的支出要逐步列示到“款”級科目。(預(yù)算科負(fù)責(zé))。
(二)穩(wěn)步推進(jìn)“三公”經(jīng)費和行政經(jīng)費公開。
按照中央、自治區(qū)的統(tǒng)一部署要求，制定“三公”經(jīng)費公開時間表，積極籌劃市本級及預(yù)算部門的“三公”經(jīng)費公開方案，提前研究制訂“三公”經(jīng)費的解釋說明，積極探索行政經(jīng)費公開的有效方式和途徑。(預(yù)算科負(fù)責(zé))。
(三)加大財政專項資金公開力度。
結(jié)合專項資金網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管系統(tǒng)建設(shè)，進(jìn)一步加大專項資金信息公開力度。從編制20xx年預(yù)算起，市級財政專項資金的項目申報、項目審核、預(yù)算評審、項目執(zhí)行和績效評價要全部實現(xiàn)網(wǎng)上運轉(zhuǎn)并全程公開。并從中選擇社會關(guān)注程度高的專項資金通過門戶網(wǎng)站、新聞媒體等平臺向社會公開。
探索建立專項資金預(yù)算的項目公示制度，扎實推進(jìn)基層財政專項支出預(yù)算公開。一是督促區(qū)(市)財政部門公開財政專項資金的資金管理辦法、資金來源、分配標(biāo)準(zhǔn)以及到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門的分配結(jié)果。二是結(jié)合財政所規(guī)范化建設(shè)，指導(dǎo)鎮(zhèn)(街道)公開財政專項資金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)放形式以及到人(戶)、到項目的分配結(jié)果，切實增強財政專項資金使用的公開性和透明度。(預(yù)算科負(fù)責(zé))。
(四)有序開展財政熱點問題信息公開試點工作。
圍繞財政政策、民生保障、財稅改革等內(nèi)容，主動策劃、整合信息，推出新的信息公開欄目。有關(guān)科室(單位)要充分利用網(wǎng)絡(luò)問政、行風(fēng)在線、民生在線等交流平臺，及時搜集社會各界高度關(guān)注的財政工作或政策問題，建立常態(tài)化公開渠道，通過門戶網(wǎng)站或新聞媒體，及時解答和反饋城鄉(xiāng)居民普遍關(guān)注的熱點問題，更好地保障群眾對財政工作的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。(辦公室負(fù)責(zé))。
(五)加快推進(jìn)服務(wù)事項公開。
全面梳理面向機關(guān)外部的工作服務(wù)事項，集中發(fā)布辦事依據(jù)、辦事程序、辦事時限、收費標(biāo)準(zhǔn)、工作紀(jì)律、監(jiān)督投訴渠道等信息，進(jìn)一步提升服務(wù)效率和質(zhì)量。通過門戶網(wǎng)站主動公開財政部門辦事指南、在線申報、在線查詢以及軟件表格下載，為公眾提供便捷的網(wǎng)上服務(wù)。(辦公室、信息辦負(fù)責(zé))。
(六)主動公開財政規(guī)范性文件。
建立健全市級財政規(guī)范性文件發(fā)布機制，建立責(zé)任明確、流程完整、界面友好、操作簡便的發(fā)布平臺，方便社會公眾查閱使用。(辦公室、信息辦負(fù)責(zé))。
四、工作步驟。
落實重點領(lǐng)域政府信息公開工作分四個階段進(jìn)行。
(一)宣傳發(fā)動階段。認(rèn)真學(xué)習(xí)全國政府信息公開電視電話會議精神及自治區(qū)、市關(guān)于貫徹落實20xx年政府信息公開重點工作的通知精神，結(jié)合我局實際情況，研究制定重點領(lǐng)域政府信息公開實施方案，統(tǒng)一思想，明確任務(wù)，安排部署重點領(lǐng)域政府信息公開工作。
(二)梳理準(zhǔn)備階段。結(jié)合我局實際，組織協(xié)調(diào)重點領(lǐng)域政府信息公開工作涉及的各科室，對涉及公開的信息范圍和內(nèi)容認(rèn)真梳理準(zhǔn)備，區(qū)分主動公開信息和依申請公開信息，積極做好相關(guān)信息公開工作。
(三)組織實施階段。將重點領(lǐng)域政府信息公開工作納入日常工作內(nèi)容，確定公開內(nèi)容、公開方式、公開要求等，完善信息公開渠道，把相關(guān)信息公開到區(qū)政府信息公開統(tǒng)一平臺、市政府門戶網(wǎng)站、一中心兩館(市政務(wù)服務(wù)中心、市檔案館、市圖書館三個政府信息公開查閱點)。
(四)規(guī)范完善階段。進(jìn)一步健全完善信息公開各項制度，完善公開的內(nèi)容、方式、程序。拓寬公開形勢，提高發(fā)布時效，做好重點領(lǐng)域政府信息公開更新維護(hù)工作，不斷改善公開效果。
五、工作要求。
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各科室要高度重視重點領(lǐng)域政府信息公開工作，確保公開工作取得實效。將各項任務(wù)分解細(xì)化，統(tǒng)籌安排，明確責(zé)責(zé)任人、完成時間、工作質(zhì)量和要求，各科室依法公開，密切配合。
(二)提高公開意識。各科室要把學(xué)習(xí)貫徹《中華人民共和國信息公開條例》擺上重要日程，積極學(xué)習(xí)落實全國政府信息公開電視電話會議提出的十大重點領(lǐng)域政府信息公開精神，以及區(qū)、市提出的貫徹落實20xx年重點領(lǐng)域政府信息公開工作的文件精神，進(jìn)一步明確推進(jìn)重點信息公開的重要意義、公開的范圍和形式，嚴(yán)格按照程序公開重點業(yè)務(wù)信息。加強對本部門制發(fā)文件、信息的審核把關(guān)，嚴(yán)格執(zhí)行信息公開審查制度，按要求應(yīng)當(dāng)公開的文件要及時在自治區(qū)政府信息公開統(tǒng)一平臺、市政府門戶網(wǎng)站、一中心兩館公開。
(三)實行信息公開問責(zé)制。根據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》，政府信息公開責(zé)任追究堅持實事求是、有錯必糾、懲治與教育結(jié)合、追究責(zé)任與改進(jìn)工作相結(jié)合的原則。政府信息公開堅持“公開原則、不公開為例”和“誰公開、誰負(fù)責(zé)”的原則。監(jiān)督檢查局負(fù)責(zé)全局政府信息公開責(zé)任追究工作的指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查，負(fù)責(zé)對信息公開科室違反政府信息公開工作規(guī)定的處理。
自我工作檢查報告篇二
近年來，我局緊密結(jié)合老干部工作實際，不斷夯實老干部政治待遇和生活待遇，抓創(chuàng)新、抓重點，抓基礎(chǔ)、抓宣傳、抓隊伍“五個基點”，積極研究和解決老干部工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，助推了我縣司法行政工作再上新臺階。根據(jù)局黨組的安排部署，通過對我局老干部的座談、走訪、慰問，進(jìn)一步摸清了全系統(tǒng)老干部工作新情況、新問題，通過思考，提出加強和改進(jìn)老干部工作的新思路、新對策。
一、基本情況及主要做法。
現(xiàn)有退休干部22人，約占全局職工總數(shù)的三分之一，其中享受正縣級干部待遇2人，享受副縣級干部待遇1人，享受科級干部待遇16人，事業(yè)干部3人，平均年齡68歲，建有退休黨支部委員會1個。
(一)加強領(lǐng)導(dǎo)，轉(zhuǎn)變觀念，建立和完善工作機制。
局黨組高度重視老干部管理服務(wù)工作，把該項工作納入重要議事日程，多次召開專題會議，對工作中存在的不足進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)分析，對今后如何進(jìn)一步有效推動老干部工作做了研究部署;強化領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，推行一把手負(fù)總責(zé)，分管副局長具體負(fù)責(zé)抓，政治處負(fù)責(zé)抓落實的工作機制，明確了老干部工作職責(zé)和任務(wù)，形成了老干部工作層層有人抓，事事有人管的良好格局。
為有效推動老干工作，局領(lǐng)導(dǎo)班子采取集中與走訪相結(jié)合，在充分聽取和征求老干部意見建議的基礎(chǔ)上，結(jié)合單位實際，制定和調(diào)整了相應(yīng)的工作機制。一是要求領(lǐng)導(dǎo)和干部職工不斷改進(jìn)工作方法和服務(wù)方式，將以前的“重管理、輕服務(wù)”轉(zhuǎn)變?yōu)椤胺?wù)為主、管理為輔”，增強服務(wù)意識，用耐心、愛心、誠心去開展工作。對老干部們提出的意見建議從過去的“害怕聽、不愿意聽”轉(zhuǎn)變?yōu)椤爸鲃勇犎?、積極采納”，將“難理解、難溝通”轉(zhuǎn)變?yōu)椤皳Q位思考、以誠相待”;二是針對全縣司法行政系統(tǒng)退休人員多，并且居住分散，年齡偏大等因素，將老同志的管理服務(wù)工作納入年度目標(biāo)管理，簽訂責(zé)任書，使老干部工作和其它工作同安排、同落實、同檢查、同考核，做到工作抓有目標(biāo)，做有方向，任務(wù)具體，責(zé)任清楚，形成了一級抓一級、層層抓落實的工作機制。三是切實落實在職領(lǐng)導(dǎo)與同級離退休老領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系制度，明確了黨組成員與老干部的聯(lián)系對象，制定了聯(lián)系工作要求，促進(jìn)了與老同志的溝通與聯(lián)系，使老干部更加理解、支持在職人員的工作。
(二)加大投入，抓好老干部“兩項待遇”的落實。
在落實老干部政治待遇工作中，我們主要從以下幾方面開展工作：一是加強老干部政治理論學(xué)習(xí)，采取集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，學(xué)習(xí)主要圍繞黨的17大會議精神、科學(xué)的發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會、縣“兩代會”精神等政治理論及時事政策等內(nèi)容，使老同志的思想緊跟時代步伐，保持思想常新，理想永存。二是做好報刊訂閱工作，每年初就撥付專項經(jīng)費為老干部訂閱了《黨建研究》、《黨課》、《四川日報》、《廣元日報》、《晚霞報》、《老年健康報》等報刊雜志，為老干部及時了解掌握方針政策和學(xué)習(xí)知識奠定了基礎(chǔ)。三是抓好老干部閱讀文件和參加重要會議工作。在辦公用房緊張的情況下，專門為老干部配設(shè)了活動室，并配備了一定數(shù)量的報刊和文件，重要文件采取召集老干部集中開會學(xué)習(xí)傳達(dá)。同時，每年的工作總結(jié)和重要會議都邀請老干部出席，逢年過節(jié)都舉行座談會與老干部座談，了解他們的身體生活情況，聽取他們的意見建議。20xx年，我們有計劃地組織近20名身體狀況較好的老干部實地察看東河、普濟、嘉川等司法所建設(shè)情況，赴朱德、小平故里參觀學(xué)習(xí)，大大增強了政治理論學(xué)習(xí)和思想政治工作的針對性、實效性。
在生活待遇方面：一是做好醫(yī)保、醫(yī)院和老干部之間就醫(yī)、用藥和報銷的協(xié)調(diào)服務(wù)工作。二是做好老干部各項待遇補助的落實、兌現(xiàn)工作。根據(jù)文件精神，及時為退休干部唐文學(xué)遺屬杜金蓮足額發(fā)放遺屬補助，月均234元。去年12月26日，我局退休干部楊正成同志因病醫(yī)治無效不幸去世，局領(lǐng)導(dǎo)立即指定一名副局長負(fù)責(zé)并抽調(diào)6名工作人員組成治喪工作小組，投入人財物全力以赴為其辦理治喪工作和處理善后事務(wù)，并及時為其家屬辦理兌付撫恤金、安葬費共計6萬余元。三是抓好老干部患病、生活方面的探望和幫扶工作。對身患重病、生活不能自理的老干部進(jìn)行經(jīng)常性的走訪慰問，對老干部的特殊困難給予及時有效的幫助，米和生、母文釗同志生病住院期間，局領(lǐng)導(dǎo)多次到醫(yī)院探望，并協(xié)助解決經(jīng)費問題，使干部及家屬感受到了組織的溫暖。
(三)加強老干部黨支部建設(shè)，做好老干部的思想政治工作。
為加強老干支部的管理、服務(wù)工作，提高老干部的民主管理力度，并為他們開展學(xué)習(xí)、活動創(chuàng)造條件和提供保障，確保老干支部組織生活的正常開展。同時，深入細(xì)致地做好新形勢下的老干部思想政治工作，局領(lǐng)導(dǎo)和老干部工作者經(jīng)常深入老干部中了解困難，聽取意見，掌握他們的思想動態(tài)，及時為他們排憂解難。采取解決實際問題和困難相結(jié)合的方法，化解矛盾，減少不和諧因素。全年共化解與老干部相關(guān)的糾紛1起，解決困難問題3起，有效促進(jìn)了系統(tǒng)內(nèi)的和諧，提升了老干部對組織的信賴度，增強了凝聚力。
(四)認(rèn)真開展尊老慰老活動，豐富老年精神文明生活。
為體現(xiàn)黨組織對貧困黨員的關(guān)心和體貼，每年在春節(jié)、敬老節(jié)等節(jié)日來臨之際，由黨組成員組成的慰問組，籌措慰問資金，對系統(tǒng)的困難退休職工、遺屬進(jìn)行慰問。與他們交心談心，細(xì)致了解他們在生活上存在的困難和身體健康情況，認(rèn)真聽取他們的建議和意見，對他們提出的建議和要求做了逐一答復(fù)，充分肯定他們多年來對司法行政事業(yè)做出的貢獻(xiàn)以及在生活、學(xué)習(xí)、工作中發(fā)揮的模范帶頭作用，鼓勵他們堅定信心，克服困難，繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗、自強不息的優(yōu)良作風(fēng)。代表黨組織和全體干警同仁向他們致于親切的問候和節(jié)日的祝福，使他們切實感受到組織大家庭的溫暖。5年來，共籌措慰問經(jīng)費25000余元，開展慰問活動30余次。
二、存在的問題和不足。
通過深入的調(diào)研，針對目前社會發(fā)展變化，老同志自身狀況，對老干部政治和生活待遇的落實情況進(jìn)行了認(rèn)真思考，從嚴(yán)格的角度講，老干部工作還存在一些問題。
一是認(rèn)識上不到位，導(dǎo)致老干部工作不能順利開展。個別干部對老干部工作認(rèn)識不足，片面地認(rèn)為老干部只要安度晚年，享受天倫之樂就行了，沒有必要象在職干部那樣嚴(yán)格要求;擔(dān)心老干部找麻煩，不愿意深入細(xì)致地抓這項工作，面對新形勢新任務(wù)的要求，不能突破多年來形成的老套路，缺乏創(chuàng)新意識和主動性，對上級精神吃不透，工作思路不寬，辦法不多，成效不大;對老干部的跟蹤管理、教育、服務(wù)等方面經(jīng)常出現(xiàn)顧此失彼的現(xiàn)象，不能及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。
二是教育上不到位，部分老干部對當(dāng)前的形勢缺乏正確認(rèn)識。在抓黨建工作中，存在著重在職人員輕離退休人員的現(xiàn)象，把老干部工作局限于組織老同志“轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)、看一看”，“玩一玩、樂一樂”，而沒有真正把退休黨建工作列入重要議事日程，退休支部黨建工作出現(xiàn)薄弱環(huán)節(jié)，造成部分老黨員組織生活不健全，黨性觀念淡薄;個別老干部不能正確理解黨和國家制定的一系列優(yōu)惠政策，特別是對分享改革與經(jīng)濟發(fā)展的成果存在片面性的認(rèn)識，不能從單位實際出發(fā)，而與先進(jìn)地區(qū)和一些壟斷行業(yè)比待遇比福利，不能正確對待當(dāng)前存在的一些不良社會現(xiàn)象。他們用計劃經(jīng)濟的思維和思想道德教育方式，來看待當(dāng)前改革發(fā)展中出現(xiàn)的問題，尤其對當(dāng)前存在的行業(yè)不正之風(fēng)和思想道德敗壞等問題不能正確認(rèn)識，有時在言語和行為上表現(xiàn)過激。
三是服務(wù)上不到位，導(dǎo)致部分老干部從情感上與單位出現(xiàn)隔閡。一些老干部雖然退下來了，但獲知全縣乃至本單位事業(yè)發(fā)展和社會穩(wěn)定信息很迫切，有時因信息傳遞不及時，使他們產(chǎn)生一種被拋棄的感覺，在情感上自感失落;由于思想上不重視等因素的影響，在實際工作中確實存在著服務(wù)不到位、關(guān)心不及時的問題，致使一些老干部產(chǎn)生失落感;由于休老干部年老體衰，社會活動逐漸減少，久而久之思想上產(chǎn)生孤獨感，與單位產(chǎn)生了隔閡。
三、幾點思考與建議。
(一)政治上關(guān)心，使老干部老有所學(xué)、老有所教。
政治待遇和生活待遇是涉及老干部工作的核心問題。要按照“政治待遇不變，生活待遇從優(yōu)”的原則，采取多種措施，認(rèn)真落實“三會1課”等制度，不斷強化對老干部的思想教育。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，要做到與當(dāng)前國際國內(nèi)形勢相結(jié)合、與我縣的經(jīng)濟發(fā)展和中心工作相結(jié)合、與老干部思想實際相結(jié)合的方式實施;在學(xué)習(xí)方式上，要針對部分老同志高齡、多病、居住分散、行動不便的特點，采取靈活多樣的教育形式，組織好老干部閱讀文件、聽報告、參加重要會議和各種重大活動，把黨和組織的聲音及時傳達(dá)給他們，不斷用馬克思主義中國化的最新成果武裝廣大退休干部，確保老干部政治堅定、思想常新、理想永存。同時，要引導(dǎo)和鼓勵老干部以黨支部為單位，開展輕松活潑的經(jīng)驗交流與溝通，使老干部緊跟時代發(fā)展的脈搏，始終保持“政治堅定、思想常新、豪情滿懷”的心態(tài)。
(二)生活上熱心，使老干部老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)。
老干部隨著年齡增長,身體疾病也逐漸增多，對組織和醫(yī)療服務(wù)的依賴性不斷增強，需要更多的人文關(guān)懷。要及時為參加組織生活、住院、聽報告的老干部派車接送;遇到重大節(jié)日和老干部生日等重要時節(jié)，都要把單位的溫暖送到老干部家中;平時只要有老干部生病住院，都要及時到醫(yī)院去看望慰問;對居住在成都、德陽、綿陽、廣元的老干部，要定期或不定期進(jìn)行電話問候、實地走訪;對老干部在生活中碰到的困難和煩惱事要積極主動地靠上去做工作，要耐心接聽老干部的每一個電話，認(rèn)真對待老干部的每一條信息，妥善解決老干部的每一個問題，無論任何時候，都要及時把組織和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷送到老干部的心坎上。
(三)活動上用心，使老干部老有所樂、樂有所為。
要加大投入，不斷完善老干部活動的陣地建設(shè)，通過開展形式多樣的精神文化活動，促進(jìn)老干部的身心健康，為老干部“老有所教、老有所學(xué)，老有所樂”提供更多便捷周到的服務(wù)。鼓勵老干部要結(jié)合自己的興趣愛好和身體實際，積極參加老年協(xié)會舉辦的舞蹈、象棋、書畫、攝影等各種文體活動;適時組織老同志參觀我縣及本局改革發(fā)展中出現(xiàn)的`新亮點和取得的新成果;組織老干部以茶話會的形式進(jìn)行座談交流、暢談自己過去光輝歷程、工作經(jīng)驗和養(yǎng)生保健體會等知識，不僅能提高了大家的學(xué)習(xí)熱情，而且拓寬了老同志們的視野，活躍了老同志的思維，開拓了老同志們的胸襟。
(四)作用發(fā)揮上盡心，使老干部老有所為。
老干部工作“不是中心但影響中心，不是大局而影響大局”。我們應(yīng)切實把老干部工作放到全局來考慮，圍繞“改革、發(fā)展、穩(wěn)定”的大局來開展。廣大退休干部是我們的寶貴財富。他們雖然從工作崗位退下來后，但他們牢記黨的宗旨，自覺發(fā)揮余熱，在社會主義物質(zhì)文明、政治文明和精神文明建設(shè)中發(fā)揮了不可替代的作用。要充分發(fā)揮老干部在落實科學(xué)發(fā)展觀，促進(jìn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展中的推動作用，在構(gòu)建社會主義和諧社會中的參謀示范作用，在加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)中的基礎(chǔ)保障作用，及時征求老干部的意見和建議，充分發(fā)揮老干部的政治優(yōu)勢和豐富的工作經(jīng)驗，讓他們在夕陽無限好的生活中，看到“滿目青山夕照明”的燦爛晚霞，確保老干部老有所為。
自我工作檢查報告篇三
根據(jù)中央、省、市有關(guān)政務(wù)公開工作的指示精神，在市委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市政務(wù)公開辦的具體指導(dǎo)下，我局以公正便民、依法行政和勤政廉政為基本要求，以提高行政執(zhí)法效能和公信力為標(biāo)準(zhǔn)，把搞好政務(wù)公開工作作為踐行“三個代表”，密切干群關(guān)系，樹立親民政府形象的重要舉措，加強了對政務(wù)公開工作的領(lǐng)導(dǎo)，采取了多種措施，使政務(wù)公開工作取得了明顯成效，現(xiàn)將我局政務(wù)公開工作自查情況匯報如下：
一、采取的措施：
1、成立組織。為加強對政務(wù)公開工作的領(lǐng)導(dǎo)，局成立了以局長李天祥同志為組長，副局長趙宏為副組長，有關(guān)處室負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)政務(wù)公開工作的領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督導(dǎo)工作，為確保政務(wù)公開工作的順利進(jìn)行和建立長效機制，奠定了組織基礎(chǔ)。
2、制定了工作制度，規(guī)范了工作行為。為了配合《行政許可法》的實施。我局先后制定了12項工作制度，包括一次告知、舉報投訴一次查實待崗制度等，并公開上墻接受群眾監(jiān)督，強化對工作人員的約束能力，進(jìn)一步增強工作人員的服務(wù)意識，為規(guī)范工作行為，提高效率奠定了基礎(chǔ)。
3、行政審批程序公開。按照有關(guān)《行政許可》事項的規(guī)定，我局將許可事項的條件、程序、時間和所需資料全部公示上墻，堅持便于群眾辦事，便于群眾知情，利于群眾監(jiān)督為原則，堅持唯條件、不唯成份，公開接受監(jiān)督，為加快審批提高效率奠定了基礎(chǔ)。
4、使用干部公開，創(chuàng)造有為有位、真抓實干的良好風(fēng)尚。在干部使用管理上，我局嚴(yán)格遵照《黨政干部選拔任用管理條例》規(guī)定，在民主推薦、黨組研究、公開公示的基礎(chǔ)上確定干部，創(chuàng)造了公平公正有為有位，舒心服務(wù)的.干部使用環(huán)境。進(jìn)一步調(diào)動了干部真抓實干的積極性。我局今年新成立食品協(xié)調(diào)處、食品監(jiān)察處兩個處長使用就是根據(jù)以上程序進(jìn)行的.
5、財務(wù)收支公開，增加透明度。堅持每半年一次財務(wù)收支公開制度，增加各項收入、支出的透明度，接受群眾監(jiān)督。
二、存在問題。
由于《行政許可法》剛實施半年時間，時間短，要求嚴(yán)，雖然采取了多種措施，行政許可進(jìn)一步得到規(guī)范和提高，但離法律、上級和群眾的要求還有差距，需要新的一年里進(jìn)一步規(guī)范和提高。
三、取得的成效。
通過《行政許可法》的實施和狠抓政務(wù)公開和強化群眾監(jiān)督工作，我局政務(wù)公開工作取得了明顯成效，主要表現(xiàn)在：一是行政效能進(jìn)一步提高，按照服務(wù)提質(zhì)、工作提效的要求，加快了各項審批速度，為方便群眾加快醫(yī)藥經(jīng)濟的發(fā)展做出了貢獻(xiàn)，二管理相對人利益得到維護(hù)。由于實行執(zhí)法過錯責(zé)任追究，強化了工作人員的責(zé)任感，正確履行的各項工作秩序，維護(hù)了管理相對人的陳述、申辯的權(quán)利。
自我工作檢查報告篇四
按照寧夏共青團(tuán)工作目標(biāo)考核辦法的要求，我們對全年工作進(jìn)行了認(rèn)真自查，現(xiàn)匯報如下：
一、基本目標(biāo)。
1、年內(nèi)組織調(diào)研兩次，形成調(diào)研文章兩篇。分別是《當(dāng)前紅寺堡開發(fā)區(qū)農(nóng)村基層團(tuán)組織建設(shè)存在的.問題與對策》（田濤）《紅寺堡中學(xué)團(tuán)委開展未成年人思想道德建設(shè)工作總結(jié)》（王舉）。在《寧夏青年團(tuán)》發(fā)表一篇，刊登在第五期92頁。此項得分3分。
3、有專人負(fù)責(zé)信息采集，編報工作，網(wǎng)頁正在建設(shè)當(dāng)中。此項得分2分。
5、年內(nèi)工作情況被紅寺堡電視臺報道6次，《紅寺堡信息》報道兩次。此項得分1分。
6、積極開展3?5青年志愿者服務(wù)日，五?四青年表彰，保護(hù)母親河等活動。此項得分2分。
7、認(rèn)真落實中央8號文件精神，切實做好未成年人思想道德建設(shè)工作，以團(tuán)工委牽頭召開紅寺堡開發(fā)區(qū)未成年人思想道德工作會議，（+0.1分）。在落實8號文件過程中，以“民族精神代代傳”為主題，廣泛開展了18歲成人宣誓儀式、少兒藝術(shù)大賽等活動。（+0.25分）。此項得分2.25分。
8、落實黨建帶團(tuán)建會議精神，出臺黨建帶團(tuán)建方案。此項得分3分。
9、加強團(tuán)干部隊伍建設(shè)，建立專職團(tuán)干部聯(lián)系點制度、集體學(xué)習(xí)制度，全年集體學(xué)習(xí)6次。此項得分1分。
10、結(jié)合五項工程有具體的工作思路和實施方案，年初工作要點中有五項工程，全年工作按照五項工程，結(jié)合本地實際，整體推進(jìn)。此項得分2分。
二、業(yè)務(wù)目標(biāo)。
（一）、青年促進(jìn)生產(chǎn)力發(fā)展工程。
1、圍繞農(nóng)業(yè)和農(nóng)村發(fā)展，積極推進(jìn)農(nóng)村青年增收成才行動，年內(nèi)共計培訓(xùn)青年農(nóng)民400余名，實現(xiàn)勞務(wù)輸出1500余名，選樹農(nóng)村青年致富帶頭人11名（+1分）此項得分6分。
2、圍繞企業(yè)改革和發(fā)展，開展青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動，制定青工技能振興計劃（+0.5分），年內(nèi)共計培養(yǎng)青年崗位能手80余名。此項得分3.5分。
3、圍繞科教興寧戰(zhàn)略，實施寧夏青年科技創(chuàng)新行動，建立開發(fā)區(qū)各級、各類青年人才庫（+0.25分）、邀請青年科技專家到園區(qū)實地講授種、養(yǎng)殖技術(shù)，掛牌成立了開發(fā)區(qū)2個開發(fā)區(qū)青年科技示范園區(qū)（+0.25分）。此項得分1.5分。
4、落實招商引資工作會議精神，認(rèn)真開展招商引商工作（加1分），此項得分4分。
（二）、青年人才開發(fā)工程。
1、無青企協(xié)、青年志愿者協(xié)會組織、青聯(lián)組織（扣1分），建立團(tuán)干部、各界優(yōu)秀青年檔案庫。此項得分4分。
2、年內(nèi)組織青年企業(yè)家赴山東、浙江、江蘇等地招商引資（+0.25分），正常開展青年技能和素質(zhì)培訓(xùn)工作。此項得分2.25分。
3、沒有建立推優(yōu)薦才機制，沒向自治區(qū)青聯(lián)、青企協(xié)推薦委員、會員。此項得分0分。
4、完成團(tuán)委各種會議的參加工作。此項得分1分。
（三）、青年文化工程。
1、積極實施青年文化工程，舉辦了慶“十一”廣場文藝匯演，開發(fā)區(qū)首屆少兒藝術(shù)大賽表演等活動。此項得分5分。
2、青年志愿者行動管理機構(gòu)基本健全，活動豐富多彩，除3?5期間的志愿服務(wù)活動之外，中秋節(jié)舉行了志愿者聯(lián)誼會，入冬下鄉(xiāng)看望志愿者、慶“十一”大型活動（+0.5分）、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃項目管理好、實施好、鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)均有志愿者從事共青團(tuán)工作。此項得分4.5分。
3、青年文明號活動開展不規(guī)范，沒有有創(chuàng)建、申報、命名、管理機制（扣0.5分），此項得分0.5分。
4、積極開展大中專學(xué)生素質(zhì)拓展計劃、三下鄉(xiāng)、18歲成人教育、少兒文藝大賽等活動。此項得分2分。
（四）、青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工程。
2、積極開展希望工程建設(shè)，爭取希望書屋2個，爭取希望小學(xué)建設(shè)項目一個，爭取自治區(qū)級大中小學(xué)資助人數(shù)為53名，救助失學(xué)兒童60名，（+0.25分），此項得分4.25分。
3、積極開展“優(yōu)秀青少年維權(quán)崗”創(chuàng)建活動，建立社區(qū)青少年法律學(xué)校。此項得分3分。
（五）、團(tuán)建創(chuàng)新工程。
1、農(nóng)村、學(xué)校、社區(qū)和非公。
開發(fā)區(qū)20共青團(tuán)工作自我檢查報告來自范文搜-，僅供學(xué)習(xí)，請注明出處。
自我工作檢查報告篇五
為了能更好的的自我發(fā)展和自我認(rèn)識;經(jīng)過認(rèn)真自查、深刻反思，對自己的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、紀(jì)律作風(fēng)、敬業(yè)精神、工作能力進(jìn)行自我剖析，找出了自身存在的問題，現(xiàn)將自己在工作、思想、作風(fēng)等方面存在的問題剖析如下：
學(xué)習(xí)流于表面。滿足于黨支部政治理論學(xué)習(xí)，滿足于閱讀著作和摘抄讀書筆記，缺乏對科學(xué)體系和精神實質(zhì)的領(lǐng)會和把握;理論聯(lián)系實際的本領(lǐng)不強。不能將理論應(yīng)用于實際，解決實際問題，理論學(xué)習(xí)與現(xiàn)實工作相脫節(jié)。
完成工作不夠主動。領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，雖然都按時完成了，但工作積極性不高，有時存在拖拉推諉的現(xiàn)象。而且在工作中，看表面現(xiàn)象多，看實質(zhì)問題少，注重近期效應(yīng)，忽視長期影響，缺乏預(yù)見性探索與研究。
政治理論學(xué)習(xí)不夠。對黨和國家的方針、政策、業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)不夠經(jīng)常化。主觀上對學(xué)習(xí)比較放松。對政治學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足，認(rèn)為政治學(xué)習(xí)太死板、太空洞、不實用，除集中學(xué)習(xí)和完成規(guī)定的自學(xué)要求外，會比較強調(diào)客觀原因或忙于工作事務(wù)，而放松對自己的學(xué)習(xí)要求。久而久之必將影響素質(zhì)的提高，影響到工作作風(fēng)和處理事情的水平。改進(jìn)措施：
進(jìn)一步加強政治思想觀念，增強公仆意識。加強政治理論學(xué)習(xí)，不斷用馬克思、恩格斯、列寧、毛澤東關(guān)于人民公仆的理論改造自己的世界觀、人生觀;重要的實踐在于認(rèn)清職責(zé)，立足本職，老老實實、本本分分為群眾做實實在在的事情，真正把本職當(dāng)作黨賦予每個黨員的任務(wù)和使命，按照黨員的先進(jìn)性要求來實踐。
加強自我改造，提高綜合素質(zhì)。我們要努力刻苦地學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識和專業(yè)知識，使自己成為工作中的內(nèi)行專家.目前對我而言，最大的問題是要加強專業(yè)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)有利于提高我們的知識水平，增強做好工作的本領(lǐng)。只有狠下決心，提高對學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)知識重要性。
提高創(chuàng)新能力。隨著改革的不斷發(fā)展和深入，面臨的新情況、新問題將會越來越多，工作任務(wù)也將會越來越繁重。要使工作再上新臺階，就必須按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，運用統(tǒng)籌兼顧的方法，著力提高創(chuàng)新能力。要結(jié)合新的要求，順應(yīng)形勢進(jìn)行不斷總結(jié)、鞏固、提高，不斷開拓工作新局面。
提高自律能力。我們一定要堂堂正正做人，走好人生之路，樹立良好的形象。要著力規(guī)范自己的行為，始終保持謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁的良好作風(fēng)。剖析自己，虛心接受，更快進(jìn)步。我知道嚴(yán)于剖析自己，需要一些勇氣和信心，但它是對自己高度負(fù)責(zé)的一種表現(xiàn)，剖析自己的過程是正確認(rèn)識自己、深刻認(rèn)識問題的過程，是自重、自省、自警、自勵的具體行動，也是對自己的實際考驗。我不能把自己降低為普通老百姓，不能僅僅按老百姓的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，而必須牢牢把握“黨員就是一面旗幟”這個定義。正確地對待群眾提出的各種意見，從群眾意見中看清自己平常沒有察覺或沒有引起重視的缺點和不足，虛心接受群眾的意見和建議，解決問題，只有這樣，我才能使自己更快地進(jìn)步。
自我工作檢查報告篇六
xx年，區(qū)教體局圍繞辦好人民滿意教育，嚴(yán)格落實上級關(guān)于政府信息公開工作的有關(guān)制度和文件精神，在健全組織機制、豐富公開內(nèi)容、突出公開重點等方面做好工作，繼續(xù)推進(jìn)教育信息公開工作。
(一)強化領(lǐng)導(dǎo)，健全制度。從強化領(lǐng)導(dǎo)入手，扎扎實實做好政府信息公開工作，逐步建立起相應(yīng)工作機制。成立了以局長為組長的政府信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組和相應(yīng)的工作小組。按照上級要求，制定了落實政府信息公開工作的具體措施，明確了政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其成員單位職責(zé)分工，配備一名工作人員，具體負(fù)責(zé)政府信息公開日常工作責(zé)，從組織上、制度上確保了政府信息公開工作得到全面地貫徹落實。
(二)創(chuàng)新形式，拓寬內(nèi)容。堅持“公開是原則，不公開是例外”原則，即除了涉及國家秘密、工作秘密和個人隱私的內(nèi)容外，全部及時向社會公開。在發(fā)布重要文件政策的基礎(chǔ)上，區(qū)教體局也注重相關(guān)信息的配套提供。如：為使教師招聘工作成為“陽光工程”，向公眾提供招聘時間、招聘程序、咨詢服務(wù)、監(jiān)督投訴等一系列信息。努力將社會關(guān)注的教育熱點問題置于陽光下規(guī)范運作，如中、高考政策宣傳、教師招考、教育收費等政策解讀，進(jìn)一步深化了政府信息公開工作。
xx年，更新教育信息網(wǎng)信息262條;在教育衛(wèi)生專題市民議事活動中，現(xiàn)場答復(fù)市民代表意見建議17項，收集書面意見建議16條;在行風(fēng)在線、民生在線及網(wǎng)絡(luò)在線問政常態(tài)化訪談中，圍繞招生、教師招考、教育收費、助學(xué)金等問題與網(wǎng)民在線交流，全部問題均已向市民回復(fù);教育熱線收到反映有關(guān)問題的電話175多個，區(qū)長公開電話304個，已全部處結(jié)。優(yōu)化行政審批程序，教師資格認(rèn)定181件，學(xué)前教育審批注冊3件。
(三)完善平臺，規(guī)范流程。xx年，對教育信息網(wǎng)站平臺進(jìn)行了升級改造，優(yōu)化了版式設(shè)計，細(xì)化了欄目設(shè)置，擴展了信息內(nèi)容。經(jīng)過改版后的教育信息網(wǎng)，涵蓋了教育、文藝、體育領(lǐng)域的政務(wù)信息，增加了教研薈萃、政務(wù)公開等欄目及內(nèi)容。完善了信息發(fā)布、信息公開的程序，使公文進(jìn)入審簽程序時就明確該公文信息可否公開，明確了工作的流程和責(zé)任。
二、主動公開政府信息情況。
(一)政府信息公開的內(nèi)容。
xx年，根據(jù)《條例》、《意見》確定的原則，圍繞公眾關(guān)心的熱點、重點，重點主動公開二類政府信息：一是與人民群眾利益直接相關(guān)的政府信息，如教師資格認(rèn)定、教師招聘、中小學(xué)招生、教育收費、學(xué)生資助等信息;二是教育政策信息、規(guī)范性文件以及教育工作動態(tài)及時在網(wǎng)站上全文公開。
(二)政府信息公開方式。
以政務(wù)網(wǎng)和教育信息網(wǎng)作為主渠道，及時更新維護(hù)區(qū)教體局政府公開信息。此外，在網(wǎng)上家長學(xué)校，設(shè)有中考成績查詢和招生政策解讀板塊，便于學(xué)生、家長及時查詢中考成績，及時了解招生政策;在市教育局網(wǎng)中小學(xué)辦事公開資源庫中及時更新我區(qū)中小學(xué)辦事公開信息;通過常態(tài)化與市民進(jìn)行互動;通過電視、報紙等媒體發(fā)布與教育相關(guān)信息。
三、依申請公開政府信息情況。
xx年未收到依申請公開政府信息的申請報告。對政府信息公開工作不收費。
四、咨詢和投訴情況。
xx年共受理關(guān)于政府信息公開現(xiàn)場群眾咨詢1682人次，教育熱線175件次，區(qū)長公開電話轉(zhuǎn)辦304件次，教育信息網(wǎng)點擊率240129次。咨詢的主要內(nèi)容為教育收費、招生入學(xué)、教師招考、學(xué)生資助等方面的問題。
自我工作檢查報告篇七
完善管理措施，扎實有效開展政務(wù)公開及政務(wù)服務(wù)各項工作，提高了辦事效率和服務(wù)質(zhì)量，促進(jìn)了社會經(jīng)濟健康有序發(fā)展?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
一、基本情況。
***于6月成立了行政審批辦證大廳。12月18日，按照區(qū)市關(guān)于建立縣級政務(wù)服務(wù)中心的要求，根據(jù)實際，在行政審批辦證大廳的基礎(chǔ)上，更名設(shè)立***政務(wù)服務(wù)中心，同時在國稅局、地稅局、交警大隊、人社局設(shè)立4個政務(wù)服務(wù)分中心。中心成立后，按照區(qū)市政務(wù)服務(wù)中心管理機構(gòu)設(shè)置模式，成立了***政務(wù)服務(wù)中心管理辦公室，為正科級行政機構(gòu)，行政編制5名，其中領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)2名，機關(guān)后勤服務(wù)事業(yè)編制1名?？h政務(wù)服務(wù)中心位于****政府綜合樓二樓，辦公面積1700多平方米（包含4個分中心），目前共有37個單位在中心設(shè)立辦事窗口。
二、主要措施。
（一）切實加強領(lǐng)導(dǎo)。一是按照自治區(qū)關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)集中行政審批事項提高行政效能的通知要求，成立了進(jìn)一步推進(jìn)集中辦理行政審批事項提高行政效能工作領(lǐng)導(dǎo)小組，分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長，負(fù)責(zé)抓政務(wù)服務(wù)政務(wù)公開的落實工作，***監(jiān)察部門負(fù)責(zé)通知擔(dān)任副組長，成員由9個相關(guān)職能部門領(lǐng)導(dǎo)組成，下設(shè)辦公室負(fù)責(zé)政務(wù)服務(wù)政務(wù)公開的具體事務(wù)。二是加大政務(wù)服務(wù)中心建設(shè)投入。4月投入12.35萬元****政務(wù)服務(wù)中心場所建設(shè)，投入10萬元改善**政務(wù)服務(wù)中心辦公設(shè)備，添置桌椅、投影機、觸摸屏、復(fù)印機等，投入20萬元完善***政務(wù)服務(wù)中心人社局分中心建設(shè)。
（二）扎實推進(jìn)集中辦理行政審批事項工作。一是調(diào)整職能，整合部門股室。結(jié)合機構(gòu)改革，各部門調(diào)整、理順部門內(nèi)設(shè)機構(gòu)職能關(guān)系，整合本部門股室，在不增加人員編制的情況下，增設(shè)行政審批股，并成建制進(jìn)駐政務(wù)服務(wù)中心，代表本部門受理政務(wù)服務(wù)事項，減少了申請件在部門內(nèi)部股室流轉(zhuǎn)時間，提高了辦事效率，方便了群眾辦事。二是集中辦公，充分授權(quán)。將全縣所有履行行政許可、非行政許可服務(wù)事項部門的相關(guān)職權(quán)全部納入縣政務(wù)服務(wù)中心管理。鑒于我縣政務(wù)服務(wù)中心場地不足，在設(shè)立一個主中心，集中33個部門對外辦公的同時，還設(shè)立了國稅、地稅、人社局、交警四個分中心。在政務(wù)服務(wù)中心設(shè)立服務(wù)窗口的部門均充分授權(quán)到位，駐中心窗口工作人員有受理權(quán)、審核權(quán)、協(xié)調(diào)處置權(quán)、辦理結(jié)果送達(dá)權(quán)等權(quán)力。目前，駐政務(wù)服務(wù)中心的計生局、經(jīng)貿(mào)局、工商局、民政局、公安局、林業(yè)局、房管所、質(zhì)監(jiān)局、交通局、氣象局等10個部門窗口工作人員被賦予了應(yīng)訴代理權(quán)、制證權(quán)和審批權(quán)，實現(xiàn)一級審批，提高了行政效能。
（三）規(guī)范行政審批管理。一是縣政務(wù)服務(wù)中心管理辦公室根據(jù)自治區(qū)下發(fā)的全區(qū)保留的行政許可、非行政許可項目目錄，認(rèn)真清理縣本級政務(wù)服務(wù)項目，各部門則規(guī)范審批項目的審批流程、審批標(biāo)準(zhǔn)，壓縮審批時限，規(guī)范審批操作，并將清理后所保留的行政許可、非行政許可項目的“八公開”（即審批項目名稱、審批依據(jù)、審批條件、審批程序、法定時限、承諾時限、收費依據(jù)、收費標(biāo)準(zhǔn)）內(nèi)容在政務(wù)信息網(wǎng)上公開，同時在電子監(jiān)察網(wǎng)和政務(wù)服務(wù)中心窗口公開。二是規(guī)范各項收費行為?？h財政局委托中國銀行武鳴支行和縣信用聯(lián)社進(jìn)駐縣政務(wù)服務(wù)中心設(shè)立兩個統(tǒng)一收費窗口，對涉及行政審批收費和非稅收費的項目全部統(tǒng)一到收費窗口收費，規(guī)范了行政事業(yè)性收費和非稅收費行為。
（四）加強集中行政審批工作監(jiān)督檢查。一是嚴(yán)格執(zhí)行“三項制度”，縣監(jiān)察局、績效辦、政務(wù)服務(wù)中心管理辦公室組成聯(lián)合督查組，對各部門行政審批服務(wù)進(jìn)行跟蹤督查，同時，縣政務(wù)服務(wù)中心管理辦公室還制定政務(wù)服務(wù)中心明查暗訪制度，聘請政府“特邀監(jiān)察員、行風(fēng)評議員、效能監(jiān)察員”組成明查暗訪組，對政務(wù)服務(wù)中心各服務(wù)窗口的審批服務(wù)質(zhì)量、審批效率等進(jìn)行明查暗訪，發(fā)現(xiàn)違反“三項制度”、辦事拖拉等行為的，經(jīng)調(diào)查核實后，由縣績效辦通報批評或由縣監(jiān)察局追究責(zé)任。二是強化政務(wù)服務(wù)考評制度，將政務(wù)服務(wù)中心建設(shè)的各項指標(biāo)納入年度績效考核體系，對不愿進(jìn)駐政務(wù)服務(wù)中心、不按規(guī)定在政務(wù)服務(wù)中心受理或“兩頭受理”、不遵守政務(wù)服務(wù)中心相關(guān)規(guī)定的部門，在年終績效考評中，按績效考評細(xì)則進(jìn)行扣分，通過這項措施，促進(jìn)部門加強政務(wù)服務(wù)力量，不斷提高政務(wù)服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效率。
（五）深化政務(wù)服務(wù)向基層延伸。根據(jù)《***市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)推進(jìn)政務(wù)服務(wù)政務(wù)公開向鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）延伸實施意見的通知》文件精神，縣委、縣政府加大鎮(zhèn)級政務(wù)服務(wù)中心建設(shè)力度，加快工作進(jìn)度。一是制定方案，明確目標(biāo)，落實責(zé)任，強力推進(jìn)鎮(zhèn)級政務(wù)服務(wù)中心建設(shè)。縣政府辦公室及時制定印發(fā)了《關(guān)于印發(fā)***縣推進(jìn)政務(wù)服務(wù)政務(wù)公開向鎮(zhèn)延伸工作實施方案》，明確工作職責(zé)，細(xì)化工作任務(wù)，保障建設(shè)經(jīng)費，成立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)；從財政劃撥一定經(jīng)費作為鎮(zhèn)級政務(wù)服務(wù)經(jīng)費，目前已經(jīng)落實10萬元統(tǒng)一采購部分辦公設(shè)備分配給各鎮(zhèn)，保障了鎮(zhèn)級政務(wù)服務(wù)中心的建設(shè)工作有序進(jìn)行；二是深入基層調(diào)研，確定試點中心，做實鎮(zhèn)級政務(wù)服務(wù)中心建設(shè)。去年底，縣委、政府組織相關(guān)人員到各鎮(zhèn)對鎮(zhèn)級政務(wù)服務(wù)中心的選址進(jìn)行調(diào)研，并確定***鎮(zhèn)、***鎮(zhèn)、***鎮(zhèn)等鎮(zhèn)為我縣鎮(zhèn)級政務(wù)服務(wù)中心試點鎮(zhèn)。三是以點帶面，全面鋪開推進(jìn)鎮(zhèn)級政務(wù)服務(wù)中心建設(shè)。在完成試點建設(shè)的基礎(chǔ)上，縣委、政府決定擬用半年時間，全面完成鎮(zhèn)級政務(wù)服務(wù)中心建設(shè)。
三、主要成效。
20至今，我縣政務(wù)服務(wù)中心共受理辦結(jié)審批服務(wù)事項40351件，接待來人來電咨詢1386人次，平均日辦結(jié)率達(dá)59.86%。據(jù)電子監(jiān)察系統(tǒng)統(tǒng)計顯示，我縣政務(wù)服務(wù)中心辦理承諾件承諾提速48.3%,辦理提速85.1%。政務(wù)中心廉潔、高效的辦事效率和優(yōu)質(zhì)的微笑服務(wù)得到了群眾的認(rèn)可，取得了良好社會效益和經(jīng)濟效益。
（一）公開高效的辦事效率，贏得辦事群眾的贊譽。政務(wù)服務(wù)中心公開了審批項目所需材料、收費依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn)、申辦流程等，使辦事群眾一目了然；同時實行集中審批辦證，為申辦者提供一站式、面對面的審批辦證服務(wù)，減少了審批環(huán)節(jié)，簡化了辦事程序，縮短了審批時限，提高了辦事效率。政務(wù)服務(wù)中心的建設(shè)使以前“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”的一家一家跑審批，變成主辦部門“一個窗口”受理、相關(guān)部門并聯(lián)辦理，提高了政務(wù)服務(wù)效率，深受群眾的歡迎。
（二）有效的監(jiān)督機制，促進(jìn)政務(wù)服務(wù)質(zhì)量的提高。政務(wù)服務(wù)中心集中政府各職能部門一起對外辦公，成為各職能部門展現(xiàn)政務(wù)服務(wù)質(zhì)量的大舞臺，政務(wù)服務(wù)中心管理辦公室完整的管理制度及電子監(jiān)察和視頻監(jiān)控系統(tǒng)，促進(jìn)各部門積極采取措施，提高本部門的工作效率和服務(wù)水平。中心各辦事窗口工作人員工作積極主動、認(rèn)真負(fù)責(zé)，接待群眾熱情周到，“為群眾著想、方便群眾”成為全體人員的共識。辦事群眾和中心工作人員雙方平起平坐，敞開式、面對面、透明的人性化政務(wù)服務(wù)環(huán)境，杜絕了暗箱操作，辦事群眾得到了公開透明的行政服務(wù)，有了被尊重的感覺。
（三）優(yōu)質(zhì)的政務(wù)服務(wù)，為投資者提供了良好的投資環(huán)境。政務(wù)服務(wù)中心的建立和高效運作，為客商、企業(yè)和辦事群眾提供“一站式”、“一條龍”服務(wù)，優(yōu)化了投資環(huán)境，有力促進(jìn)了對外開放、招商引資和經(jīng)濟區(qū)域合作。中心為投資者提供聯(lián)合審批，提速辦結(jié)，為投資商爭得了時間，搶到了商機。群眾反映，以前辦件事要滿城跑，還不一定能找到人，現(xiàn)在只到中心一個地方就可以辦完，而且中心的工作人員服務(wù)態(tài)度好、工作效率高，最快的一個證2分鐘就到手了，特別是中心統(tǒng)一推行“一次性告知”制度后，辦事更加方便。聯(lián)合審批比以往節(jié)省了三分之二的時間，既方便又快捷。
（四）完善的監(jiān)督機制，促進(jìn)了廉政勤政建設(shè)。政務(wù)服務(wù)中心建立行政審批事項跟蹤督察工作制度，實行規(guī)范運作、陽光操作，減少了人情審批、關(guān)系辦證的土壤和條件，從源頭上防治腐敗，解決了過去各自為政、暗箱操作、說不清道不明的一些不廉潔問題，真正把“公開、公平、公正”落到了實處，有效的制約了權(quán)力濫用。同時，在中心設(shè)置投訴電話和評議、建議、投訴箱，并制定《行政審批投訴督查管理辦法》等，方便群眾投訴，接受社會各界的監(jiān)督，有效促進(jìn)了廉政勤政建設(shè)。
（五）一站式的辦公模式，轉(zhuǎn)變了政務(wù)服務(wù)中心管理方式。政務(wù)服務(wù)中心實行集中審批辦證，加強了行政審批事項批后監(jiān)管，有力促進(jìn)了政府部門工作從微觀事務(wù)轉(zhuǎn)向宏觀指導(dǎo)，從直接管理轉(zhuǎn)向間接調(diào)控，從重審批輕監(jiān)管轉(zhuǎn)向規(guī)范審批加強監(jiān)管，從單純批辦轉(zhuǎn)向綜合服務(wù)，政府部門服務(wù)的功能進(jìn)一步提高。
四、存在問題及建議。
雖然我縣政務(wù)公開政務(wù)服務(wù)工作取得了一定的成效，但離上級黨委、政府的要求還有差距，工作中也還存在一些困難和不足，主要是：一是因各級政務(wù)服務(wù)中心沒有統(tǒng)籌規(guī)劃建設(shè)，造成了辦公場地重復(fù)建設(shè)、資金和資源浪費；二是由于縣財政困難，對鎮(zhèn)級政務(wù)服務(wù)中心資金投入十分有限，遠(yuǎn)不能滿足鎮(zhèn)級政務(wù)服務(wù)中心建設(shè)的需要。
兩點建議：一是政務(wù)服務(wù)事項統(tǒng)一納入政務(wù)服務(wù)中心進(jìn)行管理、()辦理后，區(qū)、市、縣、鎮(zhèn)自上而下，應(yīng)該統(tǒng)籌各職能部門的辦公場地建設(shè)，整合資金，規(guī)劃好區(qū)、市建設(shè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）級政務(wù)服務(wù)中心建設(shè)的配套資金，加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）級政務(wù)服務(wù)中心建設(shè)，提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）級政務(wù)服務(wù)中心品位；二是盡快落實自治區(qū)政務(wù)服務(wù)政務(wù)公開“十二五”規(guī)劃，使區(qū)、市、縣（區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）五級政務(wù)服務(wù)中心建設(shè)能早日規(guī)范建設(shè)。
五、下步工作計劃。
我縣將認(rèn)真貫徹自治區(qū)、南寧市政務(wù)服務(wù)政務(wù)公開“十二五”規(guī)劃要求，以及這次區(qū)領(lǐng)導(dǎo)檢查指導(dǎo)精神，抓緊時間，規(guī)劃實施政務(wù)服務(wù)政務(wù)公開各項工作。重點是加快縣政務(wù)服務(wù)中心建設(shè)，盡快落實政務(wù)服務(wù)中心新址，重新建設(shè)一個符合社會發(fā)展需求的、服務(wù)功能更齊全的政務(wù)服務(wù)中心。同時，配套加強各鎮(zhèn)級服務(wù)中心建設(shè)，力爭早日形成完善、配套的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。
自我工作檢查報告篇八
縣驗收組各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師：
在我校深入開展課程改革、狠抓“兩基”復(fù)查攻堅和先進(jìn)性教育活動順利轉(zhuǎn)入分析評議階段之際，我們迎來了縣教師繼續(xù)教育驗收組一行位同志對我校第二階段繼續(xù)工作檢查驗收。你們的到來，將對我校本階段繼續(xù)教育工作進(jìn)行全面的評價和指導(dǎo)。在此，我代表學(xué)校全體教職工對你們的到來表示熱烈的歡迎，對你們的關(guān)心和指導(dǎo)表示衷心的感謝，同時將我校繼續(xù)教育工作的開展情況向大家進(jìn)行匯報，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)、老師給予批評指正。
一、基本情況。
(一)總體概況：學(xué)校創(chuàng)建于1991年，1993年9月1日開班，原名“碧云小學(xué)”，開班時更名為“盤縣特區(qū)第二實驗小學(xué)”，1994年8月又恢復(fù)為“盤縣特區(qū)碧云小學(xué)”。，中國徐霞客學(xué)術(shù)研討會在盤縣召開，由縣人民政府將校名改為“盤縣徐霞客小學(xué)”，并由原全國人大副委員長彭沖親筆題寫了校名。學(xué)校占地6757平方米，建筑面積2862.12平方米，固定資產(chǎn)達(dá)250余萬元?，F(xiàn)有教學(xué)班14個，在校學(xué)生992人?，F(xiàn)共有教職工56人，中共黨員12人，小學(xué)高級教師23人。其中在職教師44人，在崗教師43人，外單位借調(diào)2人，離退休、病退病休共6人，工人2人，免考對象1人，應(yīng)參訓(xùn)教師44人，應(yīng)參考教師43人。在職教師44人全部為中師(中專)及以上學(xué)歷，學(xué)歷合格率為100%，其中?？萍耙陨袭厴I(yè)教師人數(shù)25人，占全體教師總?cè)藬?shù)的56.0％。所有在崗教師皆參加了各項培訓(xùn)，人手一冊教材，參訓(xùn)率為100%，教材到位率100%。五年來，學(xué)校及教師共投入繼續(xù)教育專項經(jīng)費135928元，人均3089.28元。其中學(xué)校自籌資金75528元，人均1716.54元，教師個人自籌資金60400元，人均1372.73元。學(xué)校統(tǒng)一為教師訂購教材、軟盤等學(xué)習(xí)用品，14位教師自籌資金購買電腦，其中8位老師還連接了adsl寬帶，為第二階段的繼續(xù)教育工作的開展奠定了堅實的`物質(zhì)基礎(chǔ)。
(二)全員培訓(xùn)情況：我校所有在職教職工均參加了全員培訓(xùn)，五年來參訓(xùn)率均為100%，教材到位率為100%。至今年7月止，我校應(yīng)參加繼續(xù)教育考試人數(shù)為43人，其中參加師德考試考核人數(shù)43人，合格43人，參考率、合格率均為100%，參加信息技術(shù)考試人數(shù)為43人，合格41人，參考率、合格率分別為100%、95.3%；參加普通話培訓(xùn)及等級測試人數(shù)為44人，參考率、合格率分別為100%、88.6%；參加課改通識性培訓(xùn)、考試43人，參考率合格率分別為100%、100%。
(三)專項培訓(xùn)情況：在2001-期間，我校共培訓(xùn)新任教師12名，占新任教師總數(shù)100%，新任教師培訓(xùn)人均都不少于120學(xué)時，培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋課程改革、信息技術(shù)、職業(yè)道德、教、心學(xué)等，經(jīng)培訓(xùn)主辦單位和學(xué)校自己考核，培訓(xùn)合格率均達(dá)100％。5年中，共組織培訓(xùn)骨干25人，其中參加國家級培訓(xùn)1名，縣級培訓(xùn)5名，校級“名師工程”培訓(xùn)25人，參加培訓(xùn)教師合格率均為100％。全校參加學(xué)歷提高培訓(xùn)共32人，其中已取得專科及以上畢業(yè)證的25人，專科在讀7人，本科在讀2人，?？萍耙陨蠈W(xué)歷教師占參訓(xùn)教師的56.0%。其它培訓(xùn)：組織參加校長、教導(dǎo)主任、總務(wù)主任培訓(xùn)各1人，占應(yīng)培訓(xùn)人數(shù)的100%，選送專人參加遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)4人次，組織參加圖書管理教師、實驗室教師培訓(xùn)各1人；組織培訓(xùn)者培訓(xùn)5人，受訓(xùn)教師完成學(xué)習(xí)任務(wù)后不僅承擔(dān)了校級培訓(xùn)輔導(dǎo)任務(wù)，有3人還承擔(dān)了縣級培訓(xùn)輔導(dǎo)任務(wù)。學(xué)校組織全體在職教師聽取了楊東、楊初春兩位專家的講學(xué)，為全校課任教師教育觀念的轉(zhuǎn)變打開了道路，為推進(jìn)學(xué)校素質(zhì)教育奠定了堅實基礎(chǔ)。
二、我校繼續(xù)教育工作的幾點做法。
為了全面推進(jìn)我校第二階段教師繼續(xù)教育工作順利開展，以抓繼續(xù)教育工作為契機、手段、措施，逐步提高全體教職工的知識水平和教育教學(xué)能力，促進(jìn)綜合能力的提高，我校主要采取以下幾點措施和辦法。
(一)建立健全機構(gòu)，職責(zé)明確。
我校于9月份第二階段繼續(xù)教育工作啟動后，立即成立了領(lǐng)導(dǎo)小組、輔導(dǎo)小組、考核小組等三個繼續(xù)教育組織結(jié)構(gòu)，由學(xué)校校長黃瑩同志任領(lǐng)導(dǎo)小組組長，學(xué)校二級班子人員任領(lǐng)導(dǎo)小組成員，輔導(dǎo)小組由各科業(yè)務(wù)骨干組成，考核小組由領(lǐng)導(dǎo)小組、輔導(dǎo)小組兩個組中抽選出來的人員組成，并根據(jù)教師流動情況及時增補三個組的人力，確保第二階段各項工作順利開展。三個小組做到分工明確，各負(fù)其責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)真實施學(xué)校繼續(xù)教育第二階段工作方案，從實施素質(zhì)教育對小學(xué)教師素質(zhì)的要求出發(fā)，調(diào)動一切積極因素，團(tuán)結(jié)協(xié)作，形成合力，共同推進(jìn)了學(xué)校繼教工作有條不紊地向前發(fā)展。
小學(xué)教師繼續(xù)教育自我檢查報告來自范文搜-，僅供學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)載請注明出處。
自我工作檢查報告篇九
半年來，我*黨風(fēng)廉政建設(shè)工作在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合自身工作實際，按照市廉責(zé)辦的要求，根據(jù)《市委辦公室關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)*辦〔2004〕7號文件的通知》（〔2004〕14號）精神，不斷加強*機關(guān)黨員干部的黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)，始終保持清醒的頭腦，與時俱進(jìn)，恪盡職守，廉潔自律，*黨組領(lǐng)導(dǎo)班子充分發(fā)揮表率作用，影響和帶動全*一班人共同營造勤政廉潔、奮發(fā)向上的工作環(huán)境，制定完善了本單位黨風(fēng)廉政建責(zé)任目標(biāo)和各項規(guī)章制度，確保了黨風(fēng)廉政建工作的落實。現(xiàn)將我*半年來黨風(fēng)廉政建設(shè)自查情況匯報如下：
一、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況。
為了更好地學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)，學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想和胡錦濤“兩個務(wù)必”的重要講話精神，進(jìn)一步提高黨員干部對黨風(fēng)廉政建設(shè)重要性的認(rèn)識。依據(jù)通知要求我*黨組認(rèn)真制定四項措施，從源頭上加強了黨風(fēng)廉政教育，強化了領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政意識，使機關(guān)反腐倡廉工作進(jìn)一步得到加強。
一是抓好了黨風(fēng)廉政宣傳教育工作。緊密結(jié)合民族宗教工作實際，不斷創(chuàng)新我*機關(guān)黨風(fēng)廉政教育工作的載體。學(xué)習(xí)《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政手冊》、黨內(nèi)監(jiān)督“兩個條例”、《2004年河南省領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作意見》及其他有關(guān)文件，深入開展了理想信念和廉潔從政教育；職業(yè)道德和艱苦奮斗教育；黨紀(jì)、政紀(jì)和法紀(jì)教育和民族宗教政策法規(guī)宣傳活動。借鑒各種活動方式，開展警示學(xué)習(xí)教育。把黨風(fēng)廉政建設(shè)和民族宗教政策法規(guī)，延伸到每個機關(guān)干部家庭，全方位筑牢拒腐防變的思想道德防線。為了更好地發(fā)揮正面引導(dǎo)的典型的示范效應(yīng)，*機關(guān)黨組始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為單位日常工作的重要部分，納入工作目標(biāo)責(zé)任管理，始終堅持周五政治學(xué)習(xí)制度雷打不動。4月份，我*把黨風(fēng)廉政教育作為強化機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的學(xué)習(xí)教育月，圍繞權(quán)力觀、價值觀和利益觀，開展了黨風(fēng)廉政教育座談會，提高了機關(guān)黨員干部的法律意識，增強了黨員干部黨風(fēng)廉政的自覺意識，保持了民族宗教部門黨員干部同人民群眾的密切聯(lián)系。
二是建立健全了各項規(guī)章制度。上半年，為把廉政建設(shè)責(zé)任制工作落到實處，我們在03年的基礎(chǔ)上制定了《2004年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作意見和責(zé)任目標(biāo)》、《民族宗教*公開服務(wù)承諾》、《民族宗教*工作人員禁令》、《黨組民主生活會制度》、《黨組會議制度》、《黨組議事規(guī)則》，下發(fā)了《關(guān)于實行行政責(zé)任追究制的意見》等廉潔自律規(guī)章制度，明確黨組、黨組成員、科室負(fù)責(zé)人具體責(zé)任及目標(biāo)范圍，*黨組對全*黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，黨組書記為第一責(zé)任人，各主管副*長對分管業(yè)務(wù)科室的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)有重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。并對責(zé)任考核、責(zé)任追究作了具體規(guī)定，實行責(zé)任追究制，為我*的'黨風(fēng)廉政建設(shè)工作起到了監(jiān)督和約束作用。在民主生活會上，每位黨組成員都把自己堅持黨性、端正黨風(fēng)、維護(hù)黨紀(jì)特別是保持廉潔以及廉政建設(shè)責(zé)任制工作完成情況作為重要匯報內(nèi)容。在召開黨組民主生活會時，我們定期讓中層科室負(fù)責(zé)人參加，廣泛征求意見，增加工作透明度，加強監(jiān)督，保證了民主生活會的質(zhì)量。凡屬機關(guān)重大事項如人事任免、重大財務(wù)開支等事先經(jīng)過黨組集體研究再作決定。行政責(zé)任追究制的實行，進(jìn)一步規(guī)范了機關(guān)全體同志的日常行為規(guī)范，在日常工作中，主動做到堅持黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)三保證制度：一是保證了學(xué)習(xí)時間。4月18日、4月26日、5月10日、5月17日、5月24日，6月25日、7月2日利用政治學(xué)習(xí)和組織生活時間共集中學(xué)習(xí)七次。*領(lǐng)導(dǎo)成員利用休息時間進(jìn)行了廣泛深入的學(xué)習(xí)；二是保證了學(xué)習(xí)內(nèi)容。不僅完整地學(xué)習(xí)了指定的學(xué)習(xí)內(nèi)容，而且還購買了反腐倡廉相關(guān)的學(xué)習(xí)資料，做到人手一份，在業(yè)余時間進(jìn)行了系統(tǒng)深入的學(xué)習(xí)；三是保證了較好的學(xué)習(xí)效果。在系統(tǒng)學(xué)習(xí)基礎(chǔ)上，每個同志在認(rèn)識上都得到了提高，還寫出了學(xué)習(xí)心得。按照*黨組要求，我們還以“加強學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識，扎實開展黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育活動”為主題制作了聚集黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)心得宣傳版，黨員同志均提供了自己的學(xué)習(xí)心得，收到了良好效果。
三是認(rèn)真落實四大紀(jì)律八項要求，加大對民族宗教工作運行的監(jiān)督力度。我*在加強黨風(fēng)廉政建設(shè)加大對民族宗教工作運行的監(jiān)督力度，堅持反腐敗抓源頭，緊貼民族宗教工作實際，加強對民族宗教工作的監(jiān)督制約。針對民族宗教工作從機制、制度上采取分權(quán)、量權(quán)、制權(quán)的綜合措施。用分權(quán)制約來杜絕個人說了算，用“陽光作業(yè)”來防止“暗箱操作”，用正面的“規(guī)矩”和反面的“禁令”來制約行使權(quán)力過程中的隨意性。同時還要認(rèn)真落實依法行政責(zé)任制，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定，各科室每季度都要對本科室黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況進(jìn)行一次自查，發(fā)現(xiàn)苗頭性傾向性問題及時糾正，重大問題及時報告，半年和年終要分別寫出本科室貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況的書面報告。把對責(zé)任制的檢查同干部考核工作緊密結(jié)合起來，在年度考核中要實行廉政建設(shè)一票否決制，對因工作抓得不力而造成嚴(yán)重后果和惡劣影響的，按照“四大紀(jì)律八項要求”層層追究嚴(yán)肅處理領(lǐng)導(dǎo)干部的相關(guān)責(zé)任。
二、黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定執(zhí)行情況。
自我工作檢查報告篇十
按照縣委縣政府開展“三找三看”活動的統(tǒng)一要求，結(jié)合自身工作實際，我認(rèn)真對照“找官僚主義、找效能低下、找責(zé)任缺失，看我擔(dān)當(dāng)、看我作為、看我敬業(yè)”所列舉的18個方面問題和9個方面要求，對自己進(jìn)行了分析檢查。
1、思想方面
2、工作方面
不善于
學(xué)習(xí)
提高，創(chuàng)新能力不強，綜合素質(zhì)和文字功底能力還需要進(jìn)一步提高；工作中還不夠細(xì)心；當(dāng)很多項工作集中在一起的時候，我就會顯得有點手忙腳亂，完成工作也就不會那么順利，有時會力不從心，顯得性格急躁，考慮問題不夠周全。
二、努力方向
針對以上查找出來的幾個方面的問題，我將從以下方面進(jìn)行整改和提高。
解放思想，站在更高的高度思考問題，多反省，找差距，不斷提高自身的政治敏銳性。
2、不斷加強學(xué)習(xí)。當(dāng)今時代知識在不斷更新，知識的海洋太浩瀚了，稍有懈怠，就會落伍。創(chuàng)衛(wèi)工作是繁忙，但只要發(fā)揚“擠”與“鉆”的精神，先擠出時間來學(xué)習(xí)，然后再鉆研進(jìn)去,就沒有學(xué)不好的。因此我要多讀、多看閱讀理論專著、學(xué)科
專業(yè)
書籍、文哲書籍等,來提高自己的寫作能力，增強自己的文字功底，擴展視野，更新知識，不斷積累經(jīng)驗，不斷改進(jìn)寫作能力。
3、不斷增強責(zé)任心。各項工作都需要很強的責(zé)任感，工作中不能馬馬虎虎，隨隨便便，大到一個方案的出臺，小到一篇信息的發(fā)布，都需要細(xì)心再細(xì)心，今后我會要求自己對待每一件事情都細(xì)致入微，做到從細(xì)致到精致，最后到達(dá)極致。
4、增強
愛
崗敬業(yè)理念。有為才有位，愛崗才能敬業(yè)，不管是從事
什么
工作，都要干一行，愛一行，做一行，鉆一行，今后我會從更加努力地做好自己的本職工作，講奉獻(xiàn)、講貢獻(xiàn)，為創(chuàng)衛(wèi)工作貢獻(xiàn)自己的一份力量。
按照所黨委的統(tǒng)一部署，分析檢查階段的主要任務(wù)是要認(rèn)真查擺問題、找準(zhǔn)問題、分析原因、明確方向。在這個階段，我對照“三查三看”，深刻反思自己在思想、工作、作風(fēng)方面制約科學(xué)發(fā)展的突出問題。
一、存在的主要問題
1、思想觀念不夠解放。在思想觀念中擺脫不了一些條條框框和陳舊觀念的束縛，存在思維定勢，習(xí)慣于墨守成規(guī)、循規(guī)蹈矩，遇事求穩(wěn)怕變，主要表現(xiàn)在對發(fā)展機遇認(rèn)識較慢、對政策制度理解較慢、對新生事物接受較慢、推動發(fā)展動作較慢。
2、完成工作不夠主動。近幾年來，領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，雖然都按時完成了，但工作積極性不高，有時存在拖拉推諉的現(xiàn)象。而且在工作中，看表面現(xiàn)象多，看實質(zhì)問題少，注重近期效應(yīng)，忽視長期影響，缺乏預(yù)見性探索與研究。
3、工作作風(fēng)不夠進(jìn)取。滿足于已有的
成績
，在主動尋求自我突破、自我超越方面做得不夠，缺乏“敢為人先、爭創(chuàng)一流”的
勇氣
。
二、今后努力的方向
通過近一時期深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀和同志們的幫助，使自己在思想上有了很大提高，深刻認(rèn)識到了存在的問題和差距，思想認(rèn)識升到了新層次，責(zé)任意識得到了新增強，自身建設(shè)找到了新水準(zhǔn)，奮斗方向確立了新目標(biāo)。今后，我要從以下四個方面努力：
一要提高學(xué)習(xí)能力。我們不僅要深入學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識，用知識武裝頭腦，而且還要運用落實到平常的工作中。在學(xué)習(xí)中，要有目的，有方向，要進(jìn)行系統(tǒng)思考、系統(tǒng)安排。我們不管學(xué)什么，都要與推動本職工作結(jié)合起來，在實踐中善加利用，解決學(xué)習(xí)不夠重視、功底不夠扎實、工作成績不明顯的問題。一定要有一種學(xué)習(xí)的危機感、緊迫感，把學(xué)習(xí)知識、解放思想、提高素質(zhì)作為生存和發(fā)展的緊迫任務(wù)，當(dāng)作一種工作和追求，牢固樹立終身學(xué)習(xí)的觀念。
二要提高工作能力。新形勢下，不僅要主動積極完成自己的工作，更要具有綜合分析研究的`能力，能夠在復(fù)雜的人物和事件中透過現(xiàn)象看本質(zhì)，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，并根據(jù)事物的發(fā)展規(guī)律和趨勢，預(yù)測未來可能出現(xiàn)的問題，超前采取措施，把工作做在前面，掌握工作的主動權(quán)。
三要提高創(chuàng)新能力。隨著改革的不斷發(fā)展和深入，面臨的新情況、新問題將會越來越多，工作任務(wù)也將會越來越繁重。要使工作再上新臺階，就必須按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，運用統(tǒng)籌兼顧的方法，著力提高創(chuàng)新能力。要結(jié)合新的要求，順應(yīng)形勢進(jìn)行不斷總結(jié)、鞏固、提高，不斷開拓工作新局面。
四要提高自律能力。我們的一言一行，不僅代表著個人，更代表著藥檢所的形象。我們一定要堂堂正正做人，走好人生之路，樹立良好的形象。要著力規(guī)范自己的行為，始終保持謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁的良好作風(fēng)。
自我工作檢查報告篇十一
(一)堅持以上率下，確保主體責(zé)任壓緊壓實。一是黨組重視、迅速行動。5月22日，省、市加強政府部門履職盡責(zé)督促檢查工作電視電話會議后，局黨組書記、局長程立即主持召開局黨組會議，傳達(dá)學(xué)習(xí)省、市會議精神，專題研究貫徹落實措施，統(tǒng)一思想、堅定信心，全力打贏加強履職盡責(zé)接受督促檢查工作攻堅戰(zhàn)。開展履職盡責(zé)督促檢查工作以來，先后7次召開局黨組會進(jìn)行研究，每次均下發(fā)了會議紀(jì)要。二是整合力量、專班推進(jìn)。5月26日，成立了由局黨組書記、局長程任組長，局分管同志任副組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，從局監(jiān)察室、辦公室、黨群工作(人事)科、機關(guān)黨辦抽調(diào)骨干組建了工作專班。同時，根據(jù)省廳和市局確定的五個專項整治工作部署，由局分管同志牽頭負(fù)責(zé)，成立了5個專項整治工作專班。三是細(xì)化方案、明確責(zé)任。5月29日，召開局黨組(擴大)會議，對嚴(yán)格依法行政、服務(wù)改善民生、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任、收集和解決問題等5個方面問題、33個重點事項，逐一進(jìn)行深入研究和細(xì)化分解，印發(fā)了《20xx年xx市民政系統(tǒng)加強履職盡責(zé)督促檢查工作實施方案》。7月8日，制定印發(fā)了《xx市民政社會救助專項整治工作方案》、《xx市殯葬行業(yè)管理服務(wù)專項整治工作方案》、《xx市民政服務(wù)機構(gòu)安全隱患專項整治工作方案》、《xx市民政系統(tǒng)干部職工及家屬經(jīng)營福利彩票專項整治工作方案》、《xx市民政系統(tǒng)黨組織落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任專項整治工作方案》等“五項專項整治方案”，進(jìn)一步明確各級的主體責(zé)任、第一責(zé)任、分管責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任、直接責(zé)任。四是層層部署、傳導(dǎo)壓力。6月1日，召開了全市民政系統(tǒng)加強履職盡責(zé)督促檢查工作動員會。6月16日，在省民政廳召開全省民政系統(tǒng)加強履職盡責(zé)接受督促檢查工作視頻動員會后，再次對此項工作進(jìn)行了安排部署。7月31日，召開了全市民政系統(tǒng)加強履職盡責(zé)暨五個專項整治工作推進(jìn)會，傳達(dá)學(xué)習(xí)省廳履職盡責(zé)年中工作推進(jìn)會議精神，對這項工作進(jìn)行再動員、再部署。五是廣泛宣傳、營造氛圍。在民政網(wǎng)開設(shè)了加強履職盡責(zé)接受督促檢查工作專欄，在xx晚報開設(shè)了“履職盡責(zé)進(jìn)行時”宣傳專版。6月12日，從嚴(yán)格依法行政、堅持民政惠民、樹立優(yōu)良政風(fēng)行風(fēng)、推動黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”落地生根、打通服務(wù)群眾“最后一公里”等五個方面在xx日報和民政網(wǎng)進(jìn)行了履職盡責(zé)公開承諾。6月29日，印發(fā)了《關(guān)于在全市民政系統(tǒng)開展履職盡責(zé)大討論活動的通知》，在全市民政系統(tǒng)廣泛開展了“我的崗位職責(zé)是什么?履行的怎樣?”、“我在崗位職責(zé)履行上有哪些問題和不足?”“為更好履職盡責(zé)我準(zhǔn)備怎么做?”的“履職盡責(zé)大討論”活動。市民政局機關(guān)舉辦了“民政開放日”活動。加強了政策法規(guī)宣傳，在民政服務(wù)窗口發(fā)放《xx市民政局五項公開承諾》、《民政一冊通》、《社會救助暫行辦法》、《xx市城市低?！笆宀粶?zhǔn)”》、《農(nóng)村低?！拔灞仨毎瞬粶?zhǔn)”》、《殯葬惠民政策》等民政政策宣傳資料，使群眾及時了解掌握民政政策法規(guī)。六是深入自查、開門納諫。6月中旬到7月上旬，在全市民政系統(tǒng)開展了為期1個月的自查自糾，重點開展“三進(jìn)三查”活動，即進(jìn)民政對象家庭，查各項民政政策及資金落實情況;進(jìn)民政福利機構(gòu)，查各項安全管理措施落實情況;進(jìn)民政服務(wù)窗口，查各項服務(wù)制度落實情況。通過自查自糾，各縣(市、區(qū))民政局、局機關(guān)各科室、各事業(yè)單位共查找問題222個，其中嚴(yán)格依法行政方面50個、服務(wù)改善民生方面62個、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)方面80個、黨風(fēng)廉政建設(shè)方面18個、收集和解決問題方面12個，列出了問題清單，制定了整改計劃。7月上旬以來，組織開展“千名干部聯(lián)系大走訪活動”，民政系統(tǒng)黨員干部聯(lián)系走訪“兩代表一委員”、行風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督員、各類民政服務(wù)對象、民政重點信訪戶、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)及村(社區(qū))干部，面對面征求對民政系統(tǒng)履職盡責(zé)存在的問題、意見及建議。6月25日，邀請市政風(fēng)督查組來局檢查指導(dǎo)履職盡責(zé)督促檢查工作，主動聽取他們的意見及建議。設(shè)計印發(fā)了全市民政系統(tǒng)加強履職盡責(zé)督促檢查工作征求意見函和調(diào)查問卷，分層分類征集對民政部門加強履職盡責(zé)督促檢查工作的意見及建議，共征集意見及建議98條。組織舉辦了“大接訪”活動。7月9日，局黨組書記、局長程參加了市糾風(fēng)辦“政風(fēng)行風(fēng)熱線”直播節(jié)目，對群眾關(guān)心的城鄉(xiāng)低保、臨時困難救助、醫(yī)療救助等熱點問題逐一進(jìn)行解答，指派相關(guān)科室負(fù)責(zé)人進(jìn)行了調(diào)查核實和妥善處理。七是從嚴(yán)督導(dǎo)、狠抓落實。建立市、縣、鄉(xiāng)三級民政部門明察暗訪機制。6月30日，下發(fā)了《關(guān)于開展加強履職盡責(zé)接受督促檢查工作專項督查的通知》(孝民政發(fā)[20xx]31號)，7月10日，轉(zhuǎn)發(fā)了省廳《關(guān)于認(rèn)真做好全省民政系統(tǒng)履職盡責(zé)督查聯(lián)系工作的通知》(孝民政函〔20xx〕54號)，同時下發(fā)了《關(guān)于對全市民政系統(tǒng)加強履職盡責(zé)接受督促檢查工作開展第一次專項督查的通知》，采取領(lǐng)導(dǎo)督查、專班督查、第三方督查等方式，對各縣(市、區(qū))民政局、市直“三區(qū)”民政辦及市民政局直屬事業(yè)單位加強履職盡責(zé)接受督促檢查工作動員部署、自查自糾、專項整治等進(jìn)展及落實情況進(jìn)行專項督查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正履職不力、作風(fēng)不正、行為不廉等損害民政服務(wù)對象切身利益和人民群眾反映強烈的突出問題，做到早發(fā)現(xiàn)、早糾正、早整改。專項督查每月不得少于1次，同時要求各縣(市、區(qū))層層開展專項督查，建立大督查格局。7月中旬，由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊，組成8個督查專班，采取明察暗訪形式，深入基層、深入一線對全市民政系統(tǒng)加強履職盡責(zé)接受督促檢查工作開展了第一次專項督查。7月27日，局黨組專題聽取了第一次專項督查情況。對基層窗口和服務(wù)單位履職盡責(zé)的知曉率進(jìn)行調(diào)查評估，發(fā)放了《全市民政系統(tǒng)加強履職盡責(zé)接受督促檢查工作測試調(diào)查表》共80份，收集反饋正確率86%。7月31日，下發(fā)了《全市民政系統(tǒng)加強履職盡責(zé)接受督促檢查工作第一次專項督查情況通報》，對專項督查發(fā)現(xiàn)的問題逐一進(jìn)行了通報，提出了明確的整改要求。
(二)堅持問題導(dǎo)向，確保專項整治不偏不虛。一是深入推進(jìn)社會救助專項整治。全面開展農(nóng)村低保“按標(biāo)施?！?。制定了《xx市農(nóng)村家庭收入評估標(biāo)準(zhǔn)》，對全市所有農(nóng)村低保對象進(jìn)行了收入核算和重新認(rèn)定，全面完成了農(nóng)村低?！鞍礃?biāo)施保”任務(wù)，全市共清退農(nóng)村低保對象15061戶、31809人，占原總保障人數(shù)的16%，同時對符合低保條件的對象進(jìn)行新增納入，納入對象7871戶、12864人;加大核查抽查力度，組織開展了“農(nóng)村低保百村千戶”抽查活動，每個縣抽查不少于3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)抽查不少于5個村、每個村抽查不少于10戶。進(jìn)行重點解剖核查。7月底，市低保局對大悟縣4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的8個村的所有低保家庭共400戶、632人進(jìn)行了逐戶逐人核查，根據(jù)核查發(fā)現(xiàn)的問題，向大悟縣民政局下發(fā)了專題整改通知書;加大城鄉(xiāng)居民家庭經(jīng)濟狀況信息核對力度，全市共核對信息51824人次，共清退不符合條件城鄉(xiāng)低保對象5136戶、8928人;加快建立“一門受理、協(xié)同辦理”機制。7月3日，市民政局、教育局、人社局、衛(wèi)計委、建委、房管局和殘聯(lián)等部門聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于做好社會救助“一門受理、協(xié)同辦理”工作的通知》，明確細(xì)化了各相關(guān)職能部門職責(zé)，督促各地加快設(shè)立鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)社會救助服務(wù)窗口，為困難群眾求助有門打造綠色通道;嚴(yán)格執(zhí)行社會救助審核審批公示制度，建立市、縣、鄉(xiāng)三級低保公示欄電子臺賬;嚴(yán)格落實近親屬備案制，強化倒查追責(zé)，嚴(yán)肅查處違規(guī)違紀(jì)行為。全市共清退不符合低保條件的對象4518戶、x人，其中“關(guān)系?！?、“人情?！眡人。xx區(qū)社會救助局對全區(qū)17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)場街的城鄉(xiāng)低保工作進(jìn)行全面的清理整頓，共取消條件好轉(zhuǎn)、不符合低保要求的對象x戶、x人，其中取消“關(guān)系?！?、“人情?！?戶19人。大悟縣民政局聯(lián)合縣紀(jì)委在縣鄉(xiāng)兩級開展社會救助專項整治，共清理不符合條件農(nóng)村低保對象x戶x人，對違紀(jì)違規(guī)有關(guān)人員給予黨紀(jì)政紀(jì)處分6人，誡勉談話4人。二是深入開展民政服務(wù)機構(gòu)安全隱患專項整治。5月26日，下發(fā)了《關(guān)于開展社會福利機構(gòu)安全檢查工作的緊急通知》、《關(guān)于迅速貫徹落實市委市政府領(lǐng)導(dǎo)重要批示意見的通知》，6月18日，召開了關(guān)于全市深入整治民政福利機構(gòu)安全隱患、進(jìn)一步加強安全管理工作會議，通報了全市民政福利機構(gòu)安全管理隱患情況，印發(fā)了各類安全問題典型案例，全面安排部署了深入整治民政福利機構(gòu)安全隱患工作。組織22個專班，對全市8所公辦城市養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)、18所民辦養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)、7所救助管理機構(gòu)開展了拉網(wǎng)式、地毯式的安全隱患大排查，共發(fā)現(xiàn)安全隱患47個，目前已整改到位31個。5月29日，督促漢川市民政局現(xiàn)場拆除了民辦仙女山老年公寓一幢投資xx萬元、建筑面積x余平方米、使用僅一年的彩鋼房;成立19個專班，對全市113所農(nóng)村福利院進(jìn)行了全覆蓋排查，發(fā)現(xiàn)安全隱患654個，全部以書面文件函告鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府和民政辦，限期整改落實，目前已整改到位xx個;成立7個專班，對全市7所軍休服務(wù)機構(gòu)進(jìn)行全面排查，檢查建筑19棟、安全隱患點xx余處，發(fā)現(xiàn)安全隱患5個，目前已整改到位4個。市軍休所針對光榮路軍休干部住宿樓安全隱患問題，投資580萬元，進(jìn)行拆除重建，目前項目已進(jìn)入招投標(biāo)程序;全市7所光榮院排查安全隱患8個，目前已全部整改到位。針對安全設(shè)施不達(dá)標(biāo)等問題，加大投入力度，補齊硬件短板。局屬事業(yè)單位全部安裝了視頻監(jiān)控設(shè)備，配置了滅火器、樓道應(yīng)急燈、煙霧報警器等設(shè)備。全市8所公辦城市福利機構(gòu)配齊了滅火器、樓道應(yīng)急燈、空氣開關(guān)、床頭呼叫器、煙霧報警器、防滑墊等安全設(shè)備，督促5家民辦養(yǎng)老機構(gòu)安裝了視頻監(jiān)控系統(tǒng)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村福利院普遍配備了滅火器、防滑墊、空氣開關(guān)，設(shè)置了消防水池，洗手間安裝了不銹鋼扶手，老人房間配備了電子滅蚊器等。針對安全管理制度不健全、責(zé)任落實不到位等問題，6月16日，聯(lián)合市安監(jiān)、房管、消防、食品藥品監(jiān)管等四部門下發(fā)了《關(guān)于建立對民政福利機構(gòu)安全管理經(jīng)常性檢查機制的通知》，健全機構(gòu)自查、縣級復(fù)查和市級抽查機制，推動安全排查整治規(guī)范化、常態(tài)化、長效化。分類建立健全安全管理責(zé)任制、重大事項報告制度、24小時值守制度、查房制度、護(hù)送(理)交接班制度、供養(yǎng)對象外出申請制度、門衛(wèi)管理制度等，加強經(jīng)常性安全教育，實行安全管理責(zé)任公示制，進(jìn)一步強化民政服務(wù)機構(gòu)主體責(zé)任、行業(yè)主管責(zé)任和屬地管理責(zé)任。加快構(gòu)建安全防范處置長效機制，加強供養(yǎng)服務(wù)對象的心理疏導(dǎo)和精神撫慰，分類防范沖破道德底線和心理防線的極端事件發(fā)生。針對醫(yī)療安全問題，對康復(fù)醫(yī)院嚴(yán)格落實主要工種持證上崗制度，新招職工經(jīng)安全培訓(xùn)合格后才能上崗。針對食品安全問題，健全了《餐飲服務(wù)許可證》和《從業(yè)人員健康證》。通過開展民政服務(wù)機構(gòu)安全隱患專項排查整治，有力促進(jìn)了各項安全管理措施的落實。7月23日，我市在全省民政系統(tǒng)履職盡責(zé)年中工作推進(jìn)會上作了交流發(fā)言。三是深入推進(jìn)殯葬行業(yè)管理服務(wù)專項整治。制定印發(fā)了《全市殯葬機構(gòu)服務(wù)與管理規(guī)范(試行)》，在各殯儀服務(wù)機構(gòu)全面實行政務(wù)公開，在醒目位置張貼殯葬管理服務(wù)單位公開服務(wù)承諾、行風(fēng)建設(shè)公開承諾書、殯儀服務(wù)收費標(biāo)準(zhǔn)、殯儀服務(wù)流程、惠民殯葬政策，設(shè)立了意見箱，公開投訴舉報電話，實行殯葬服務(wù)項目、收費標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)程序、服務(wù)承諾和服務(wù)監(jiān)督“六個公開”。認(rèn)真貫徹落實《省物價局、省民政廳關(guān)于印發(fā)殯葬服務(wù)項目定價成本監(jiān)審辦法的通知》(鄂價成規(guī)(20xx)132號)精神，全面落實殯儀服務(wù)協(xié)議制，堅持基本服務(wù)與選擇性服務(wù)公開，推行“清單式”自愿選擇服務(wù)，引導(dǎo)群眾理性消費和明白消費，有效杜絕誘導(dǎo)消費、暗示消費、強制消費、搭車收費現(xiàn)象。針對查找出來的殯葬服務(wù)環(huán)境“臟亂差”、喪葬服務(wù)設(shè)施采購和殯儀用品銷售不夠規(guī)范、服務(wù)質(zhì)量不高、殯葬政策宣傳不夠、重點崗位人員管理有待加強等問題和“風(fēng)險點”，指導(dǎo)督促各殯儀服務(wù)機構(gòu)制定了廉政風(fēng)險點排查表，明確了整改任務(wù)分工和責(zé)任人。7月中下旬，對各地整治情況進(jìn)行了明察暗訪和督辦檢查，專門下發(fā)了督查情況通報，督促各地精準(zhǔn)施治，限期整改問題。xx區(qū)民政局針對殯儀車輛安全管理問題，聯(lián)合公安交警部門，對所轄28臺殯儀車進(jìn)行了排查，對運營狀況較差的殯儀服務(wù)車，逐一下達(dá)整改通知書，責(zé)令限期整改;針對殯儀服務(wù)車收費不規(guī)范問題，聯(lián)合物價部門，對殯儀服務(wù)車收費標(biāo)準(zhǔn)重新進(jìn)行了核準(zhǔn)，并在每臺殯儀車上公開監(jiān)督舉報電話，接受社會監(jiān)督;針對殯儀館周邊群眾反映火化冒黑煙的問題，籌資近6萬元購置了1套水霧噴淋尾氣處理系統(tǒng)。漢川市殯儀館針對骨灰盒等喪葬用品采購不夠規(guī)范的問題，將其納入招投標(biāo)程序管理;針對殯儀服務(wù)基礎(chǔ)設(shè)施陳舊、服務(wù)環(huán)境較差等問題，對接待大廳、喪葬用品銷售廳、喪屬休息室、火化車間等場所進(jìn)行改造;對采購、銷售、財務(wù)人員進(jìn)行輪崗交流。應(yīng)城市殯儀館針對服務(wù)不夠規(guī)范的問題，推行“三級監(jiān)控”和“三道確認(rèn)”，每項業(yè)務(wù)由服務(wù)對象填寫《滿意度評價單》，實行群眾監(jiān)控;每個環(huán)節(jié)的服務(wù)開展填寫《項目落實單》，由分管所長抽查監(jiān)控;服務(wù)全過程由部門主管評價監(jiān)控。對服務(wù)信息、項目落實實行“三道確認(rèn)”，即服務(wù)對象確認(rèn)、經(jīng)辦人員確認(rèn)、當(dāng)日值班監(jiān)查人員確認(rèn)，在信息確認(rèn)過程中，嚴(yán)格實行誰簽字，誰負(fù)責(zé)。四是深入推進(jìn)民政系統(tǒng)干部職工及家屬經(jīng)營福利彩票專項整治。6月中旬以來，對全市民政系統(tǒng)干部職工及家屬經(jīng)營銷售福利彩票進(jìn)行了認(rèn)真清理核查，著力提升福彩公信力，努力打造“公益福彩”、“誠信福彩”、“陽光福彩”。印發(fā)了《xx市民政系統(tǒng)干部職工及家屬(配偶、子女)經(jīng)營福利彩票專項整治自查申報表》，收回自查申報表1174份，其中市直345份、xx150份、應(yīng)城99份、云夢72份、安陸97份、大悟151份、xx128份、xx132份，基本摸清了全市民政系統(tǒng)干部職工及家屬(配偶、子女)經(jīng)營福利彩票情況。市福彩管理站通過全省福彩信息責(zé)任人登記系統(tǒng)對全市上報信息進(jìn)行了比對，對相關(guān)情況進(jìn)行了逐一核實，確保了自查信息真實、準(zhǔn)確。經(jīng)過排查，共確認(rèn)有16人參與經(jīng)營福利彩票站點。其中，市本級2人、縣市區(qū)14人;目前，已有4人辦理轉(zhuǎn)讓手續(xù)，1人辦理登記信息變更，1人正在辦理退機手續(xù)，另有10人其配偶、子女無工作，暫時沒有辦理相關(guān)手續(xù)。五是深入開展民政系統(tǒng)黨組織落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任專項整治。從嚴(yán)確責(zé)明責(zé)。制定印發(fā)了《市民政局黨組成員、分管領(lǐng)導(dǎo)主體責(zé)任和紀(jì)檢組監(jiān)督責(zé)任及科室(單位)主要負(fù)責(zé)人黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單》，細(xì)化每個局領(lǐng)導(dǎo)和科室(單位)負(fù)責(zé)人具體責(zé)任內(nèi)容。開展書記講廉政黨課、簽字背書、公開承諾、談話提醒等一系列“宣廉、講廉、諾廉”活動。局黨組在民政系統(tǒng)開展了以進(jìn)一步落實“兩個責(zé)任”、踐行“兩嚴(yán)要求”為內(nèi)容的談心談話活動，采取個別談話和集中談話相結(jié)合的方式，共開展各層次談心談話150余人次，通過談心談話明責(zé)任、指問題、提要求，督促履行好“一崗雙責(zé)”。從嚴(yán)督責(zé)考責(zé)。繼今年初召開全市民政系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)會議之后，7月31日，召開了全市民政系統(tǒng)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”落實會議，對這項工作再次進(jìn)行了專題安排部署。對局屬事業(yè)單位20xx年度財務(wù)收支、項目資金管理、財務(wù)管理制度的建立及執(zhí)行情況開展了監(jiān)督檢查，對各縣市區(qū)落實“兩個責(zé)任”進(jìn)行了專題調(diào)研督導(dǎo)。從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)問責(zé)。梳理黨組、黨組書記、黨組成員和分管領(lǐng)導(dǎo)、科室及事業(yè)單位落實“兩個責(zé)任”問題22個，開展紀(jì)律巡查6次，作風(fēng)效能暗訪4次，共查處違紀(jì)事件3起，處理違紀(jì)人員4名，其中行政警告1人，誡勉談話3人。
(三)堅持統(tǒng)籌結(jié)合，確保整體工作互促互進(jìn)。一是扎實推進(jìn)“三嚴(yán)三實”專題教育，強化履職盡責(zé)思想自覺。以學(xué)習(xí)“三嚴(yán)三實”、踐行“三嚴(yán)三實”為主題，制定工作方案，精心組織實施，局主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)深入基層、深入一線帶頭開展專題調(diào)研，深入查找“不嚴(yán)不實”問題，制定了問題清單和整改措施，形成了一批調(diào)研成果;在機關(guān)和局屬事業(yè)單位帶頭講專題黨課;7月3日、7月30日先后組織開展了“嚴(yán)以修身”、“嚴(yán)以律己”兩次專題研學(xué)，開展了專題交流。7月31日，舉辦了市直民政系統(tǒng)“擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)、爭作為、守規(guī)矩”專題交流報告會，優(yōu)撫科、社會福利和社會事務(wù)科、救助站、福利院4名主要負(fù)責(zé)人，結(jié)合自身思想、學(xué)習(xí)、工作和生活實際，作了履職盡責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)南冗M(jìn)事跡報告，傳遞了正能量，彰顯了民政干部的為民情懷和責(zé)任擔(dān)當(dāng)。二是積極推進(jìn)民政標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，提升履職盡責(zé)服務(wù)水平。舉辦了標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)專題講座，制定印發(fā)了《全市民政重點工作標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)試點工作方案》，召開了民政標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)專題會議，選定了20個聯(lián)系服務(wù)群眾最密切的民政重點業(yè)務(wù)開展標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)試點。在試點的基礎(chǔ)上，5月下旬至6月初，先后制定出臺了社會福利和社會事務(wù)類七項工作規(guī)范(全市城市社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)中心建設(shè)服務(wù)管理規(guī)范、全市農(nóng)村老年人互助照料活動中心建設(shè)服務(wù)管理規(guī)范、全市社會福利機構(gòu)養(yǎng)老服務(wù)與管理規(guī)范、全市兒童福利機構(gòu)服務(wù)與管理規(guī)范、全市救助管理機構(gòu)服務(wù)與管理規(guī)范、全市婚姻登記機構(gòu)服務(wù)與管理規(guī)范、全市殯葬機構(gòu)服務(wù)與管理規(guī)范)、社會救助類五項工作規(guī)范(全市社會救助“一門受理”、協(xié)同辦理工作規(guī)范、全市居民家庭經(jīng)濟狀況核對工作標(biāo)準(zhǔn)、全市醫(yī)療救助工作規(guī)范、全市農(nóng)村福利院管理與服務(wù)規(guī)范、全市因災(zāi)倒房恢復(fù)重建工作規(guī)范)、優(yōu)撫安置軍休類五項工作規(guī)范(全市優(yōu)撫對象服務(wù)中心、優(yōu)撫之家服務(wù)與管理規(guī)范、全市烈士紀(jì)念設(shè)施服務(wù)與管理規(guī)范、全市退役士兵安置工作規(guī)范、全市軍隊離退休干部服務(wù)管理工作規(guī)范、全市軍隊離退休干部接收安置工作規(guī)范)、基層政權(quán)和社區(qū)建設(shè)、社會組織登記管理三項工作規(guī)范(全市城市社區(qū)綜合服務(wù)中心服務(wù)大廳工作規(guī)范、全市村務(wù)公開工作規(guī)范、全市社會團(tuán)體登記工作規(guī)范)等20項地方標(biāo)準(zhǔn)(試行)。另外，制定了《市直民政系統(tǒng)基層黨組織規(guī)范化建設(shè)工作標(biāo)準(zhǔn)》、《市直民政系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察工作標(biāo)準(zhǔn)》。這些標(biāo)準(zhǔn)的出臺，不僅為規(guī)范服務(wù)提供了基本遵循，也為履職盡責(zé)提供了基本依據(jù)。大力推進(jìn)民政標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)用，7月7日、7月15日、8月13日，分別在孝昌縣、召開了全市社會救助標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)現(xiàn)場推進(jìn)會、在應(yīng)城市召開了全市婚姻登記和殯葬管理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)現(xiàn)場推進(jìn)會、在xx區(qū)召開了全市社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)現(xiàn)場推進(jìn)會。近期還將分別在安陸市、大悟縣、云夢縣召開全市雙擁優(yōu)撫安置標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)現(xiàn)場推進(jìn)會、全市村務(wù)公開和民主管理標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)現(xiàn)場推進(jìn)會。此外，8月4日、8月7日，分別組織縣市區(qū)有關(guān)人員專程赴荊門市考察學(xué)習(xí)了養(yǎng)老服務(wù)、社區(qū)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作。三是著力推進(jìn)重點工作綜合評估，提高履職盡責(zé)服務(wù)效能。制定印發(fā)了《20xx年全市民政工作綜合評估實施方案》，局黨組專題聽取了機關(guān)各科室、各事業(yè)單位推進(jìn)重點工作綜合評估情況，局領(lǐng)導(dǎo)帶隊結(jié)合履職盡責(zé)專項督查，對各縣(市、區(qū))民政局和局屬事業(yè)單位重點工作推進(jìn)情況進(jìn)行調(diào)研督導(dǎo)，開展了年中評估。四是協(xié)調(diào)推進(jìn)民政領(lǐng)域改革，引領(lǐng)履職盡責(zé)縱深推進(jìn)。制定了《20xx年民政工作改革工作要點》和民政改革任務(wù)清單，著力推進(jìn)民政社會救助、社會福利、社區(qū)治理和社會組織管理、專項社會事務(wù)、優(yōu)撫安置等五個方面改革，加強了政策創(chuàng)制，有效發(fā)揮了改革引領(lǐng)作用。五是切實做好信訪ww工作。制定印發(fā)了《xx市民政系統(tǒng)信訪ww工作要點》。7月9日，召開了全市民政系統(tǒng)應(yīng)急管理培訓(xùn)暨信訪ww工作專題會議，邀請省政府辦公廳應(yīng)急辦領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行專題輔導(dǎo)講座。會議強調(diào)，各地民政部門要深化認(rèn)識、高度重視，強化責(zé)任、落實政策，夯實基礎(chǔ)、規(guī)范運作，加強協(xié)調(diào)、形成合力，綜合施策、加強防控，健全完善“上下聯(lián)動、橫向協(xié)調(diào)”的信訪ww工作機制，提高信訪工作信息化水平，加強法制引導(dǎo)，加快推進(jìn)民政信訪法治化，統(tǒng)籌民政各項政策資源，切實解決民政服務(wù)對象特別是困難對象的實際困難和合理訴求，堅持抓早、抓小、抓苗頭，堅決防止民政系統(tǒng)群體性事件和極端惡性事件的發(fā)生。
(四)堅持建章立制，確保履職盡責(zé)抓常抓實。制定了《市民政局領(lǐng)導(dǎo)分片聯(lián)系督查縣市區(qū)民政工作制度》、《市民政局領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系督導(dǎo)局屬事業(yè)單位工作制度》、《市民政局重點工作督查制度》、《20xx年全市民政工作綜合評估實施方案》、《市直民政系統(tǒng)作風(fēng)紀(jì)律巡查制度》、《市直民政系統(tǒng)執(zhí)行財務(wù)紀(jì)律巡查方案》等，加強了履職盡責(zé)的制度建設(shè)，不斷完善履職盡責(zé)保障機制，推進(jìn)加強履職盡責(zé)接受督促檢查工作常態(tài)化。
二、當(dāng)前工作存在的突出問題。
一是思想認(rèn)識不夠統(tǒng)一。少數(shù)黨員干部存在僥幸心理、應(yīng)付心態(tài)、厭煩情緒、畏難情緒，缺乏擔(dān)當(dāng)精神、擔(dān)當(dāng)勇氣和進(jìn)位意識。
二是工作推進(jìn)不夠平衡。“頭重腳輕”、“上緊下松”的問題在民政系統(tǒng)不同程度地存在，極少數(shù)地方和單位行動遲緩、工作被動，上下聯(lián)動、橫向協(xié)調(diào)不夠。
三是追責(zé)問責(zé)不夠有力。查處曝光典型問題、典型案例還比較有限，民政系統(tǒng)追責(zé)問責(zé)機制不夠健全、手段不強，缺乏對縣市區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的剛性制約。
四是干部能力不夠適應(yīng)。民政干部特別是基層民政干部履職盡責(zé)的能力、水平、作風(fēng)與建設(shè)創(chuàng)新務(wù)實現(xiàn)代民政的要求還不相適應(yīng)。
五是政策宣傳不夠到位。民政工作和政策宣傳力度與社會、群眾的要求還不夠?qū)ΨQ，宣傳方式、方法和手段還有待創(chuàng)新，與有關(guān)部門、社會公眾互動不夠。
1、統(tǒng)一思想認(rèn)識，提升履職盡責(zé)精神區(qū)位。召開全市民政系統(tǒng)加強履職盡責(zé)接受督促檢查工作匯報會，傳達(dá)貫徹省廳會議精神，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、傳導(dǎo)壓力，動員各地各單位發(fā)揚亮劍精神，緊盯一流目標(biāo)，堅決打贏加強履職盡責(zé)接受督促檢查這場硬仗。
2、抓住薄弱環(huán)節(jié)，增強履職盡責(zé)整治成效。按照抓鐵有痕、踏石留印的精神，進(jìn)一步深入推進(jìn)社會救助、民政服務(wù)機構(gòu)安全隱患、殯葬行業(yè)管理服務(wù)、民政系統(tǒng)干部職工及家屬經(jīng)營銷售福利彩票、民政系統(tǒng)黨組織落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任專項整治，堅持問題導(dǎo)向、精準(zhǔn)施治，堅持“嚴(yán)”當(dāng)頭、真整真治，切實增強五個專項整治的針對性、實效性，以實實在在的整改成效回應(yīng)社會的關(guān)切、贏得群眾的信任。
3、完善責(zé)任體系，強化履職盡責(zé)剛性約束。進(jìn)一步加大明責(zé)確責(zé)、督責(zé)考責(zé)、追責(zé)問責(zé)力度，制定完善民政部門權(quán)力清單、責(zé)任清單、負(fù)面清單，全面推行崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、首問負(fù)責(zé)制，依法推進(jìn)黨務(wù)公開、政務(wù)公開、服務(wù)公開，切實抓好點題監(jiān)督、第三方監(jiān)督，加大問題曝光、查處力度，倒逼廣大民政干部履職盡責(zé)，推動主體責(zé)任、第一責(zé)任、分管責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任、直接責(zé)任、基層責(zé)任落地生根，打造責(zé)任落實鏈條，打通責(zé)任落實的“最后一公里”。
4、加大投入力度，提高履職盡責(zé)能力保障。切實加大對基層民政系統(tǒng)的人力、物力、財力的投入力度，加快推進(jìn)民政信息化、標(biāo)準(zhǔn)化、法治化建設(shè)，加強對民政干部的教育培訓(xùn)，不斷提升基層民政系統(tǒng)和民政干部的履職盡責(zé)能力和水平。
自我工作檢查報告篇十二
回想x年醫(yī)療工作中，我在醫(yī)院各級領(lǐng)導(dǎo)和老師的正確領(lǐng)導(dǎo)下認(rèn)真工作和學(xué)習(xí)。通過這一年來的工作和學(xué)習(xí)，我在思想上、工作上和學(xué)習(xí)上等各個方面都達(dá)到了一定的提高，也有不少的教訓(xùn)和體會，從各個方面鍛煉了自己，但有時又感十分無賴。具體從以下幾個方面談起：
我在院黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)黨的基本理論、方針和政策，以一名共產(chǎn)黨員嚴(yán)格要求自己，積極參與黨小組組織各種理論的學(xué)習(xí)和討論。同時做為一名黨小組長，我認(rèn)真的組織組員參加組織活動并做好記錄。我認(rèn)真學(xué)習(xí)了《科學(xué)發(fā)展觀》的系列理論，進(jìn)一步端正服務(wù)理念，進(jìn)一步增強服務(wù)意識，進(jìn)一步改善服務(wù)態(tài)度，營造互相信任、互相尊重、互相理解、互相幫助的溫馨和諧的醫(yī)患關(guān)系開展自身思想品德建設(shè)，以“八不準(zhǔn)”嚴(yán)格要求自己，時時自查，繼續(xù)以“八榮八恥”來指引自己的`思想，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在科室主任的英明決策下，努力在工作中做到科學(xué)發(fā)展，時時爭取做一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員。
我在科室主任、老師的指導(dǎo)下，積極參與了普外科病人的診治工作。我在各種手術(shù)操作中，嚴(yán)格遵循醫(yī)療常規(guī)，認(rèn)真仔細(xì)，從不違規(guī)操作。通過自己的努力學(xué)習(xí)和科主任及老師們悉心教導(dǎo)，我更加熟練掌握了普通外科常見病、多發(fā)病以及一些罕見病的診斷和治療，手術(shù)中應(yīng)急處理和圍手術(shù)期的處理方案，在工作中，我嚴(yán)格遵守醫(yī)院的規(guī)章制度，從不曠工，反而是多次加班工作，目前在同科醫(yī)生中，欠休假是最多。每個月的門診病人及門診收入，在同級醫(yī)生中也是名列前茅。我不計較個人得失，拒收病員錢物，多次收到就診病員的感謝信。
我一開始工作，就深知自己的不足，為此，我一方面再次溫習(xí)大學(xué)書本，一方面從其他途徑去了解和學(xué)習(xí)醫(yī)學(xué)知識：我積極參加院內(nèi)和院外組織的多種學(xué)術(shù)活動，不斷吸取醫(yī)學(xué)的新知識和新進(jìn)展；在工作學(xué)習(xí)期間，我積極參與科室的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)并討論發(fā)言，提出自己的見解；參加了科室組織的“三基”考試并順利過關(guān)。同時今年參加了腹腔鏡培訓(xùn)班活動并取得了腹腔鏡中級技術(shù)合格證。也參加了省衛(wèi)生廳的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)師資培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)。通過不斷學(xué)習(xí)，我健全了自己理論水平，完善了自己的知識結(jié)構(gòu)，豐富了自己的臨床經(jīng)驗，增強了自己的法律意識。
這年我們迎來衛(wèi)生部等級醫(yī)院復(fù)評，這是對我們的工作的一次全面檢驗和考核。上級部門定期的嚴(yán)格考核，本身就是我們進(jìn)入到三級醫(yī)院行列的成果之一，只有不斷的嚴(yán)格要求，我們才能不斷地進(jìn)步。同時今年衛(wèi)生部也要求我們醫(yī)療機構(gòu)做到“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”活動，我把復(fù)評和萬里行活動當(dāng)作是對工作的促進(jìn)，珍惜這次機會，重新溫習(xí)標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)習(xí)醫(yī)療質(zhì)量萬里行的活動標(biāo)準(zhǔn)，再一次把各項工作系統(tǒng)地檢查一遍，該彌補的要盡早進(jìn)行，需完善的決不遺漏。
自我工作檢查報告篇十三
根據(jù)鹽田區(qū)《關(guān)于開展區(qū)級衛(wèi)生單位、衛(wèi)生村評選活動的通知》等文件精神，進(jìn)一步做好東部華僑城衛(wèi)生安全工作，為廣大游客、員工創(chuàng)造一個更優(yōu)良的環(huán)境，東部華僑城從多個方面開展工作，衛(wèi)生工作取得了扎扎實實的成效?，F(xiàn)將工作情況匯報如下：
一、提高認(rèn)識，加強領(lǐng)導(dǎo)，建立完善的管理體系。
為了把東部華僑城衛(wèi)生安全工作抓落實，東部華僑城專門召開“進(jìn)一步優(yōu)化環(huán)境衛(wèi)生”會議，就公司環(huán)境衛(wèi)生工作做了部署，要求各分公司負(fù)責(zé)人在思想上要進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，明確加強環(huán)境衛(wèi)生工作的重要性，狠抓各項措施的落實，并要求有關(guān)部門加強協(xié)調(diào)配合，確保優(yōu)化環(huán)境衛(wèi)生工作順利開展。同時，成立了以副總經(jīng)理為組長的衛(wèi)生檢查工作小組，確定了副組長、具體抓，各小組組長負(fù)責(zé)宣傳教育、檢查落實的具體方案。衛(wèi)生檢查小組的成立加強了對公司環(huán)境衛(wèi)生工作的領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一了思想，加大了管理力度。
我們把衛(wèi)生工作管理完善化、系統(tǒng)化，制訂了《東部華僑城環(huán)境衛(wèi)生管理制度》、《飲用水管理制度》、《辦公室衛(wèi)生管理制度》、《食堂衛(wèi)生管理制度》等制度。通過建章立制，建立了完善的管理體系。
二、加強宣傳教育，提高廣大員工“愛護(hù)環(huán)境、講究衛(wèi)生”意識。
生教育工作。通過宣傳教育，提高廣大員工“愛護(hù)環(huán)境、講究衛(wèi)生”意識。
三、加強督查工作力度，采取有效措施，創(chuàng)造優(yōu)良環(huán)境。
為認(rèn)真落實鹽田區(qū)有關(guān)文件精神，貫徹公司《衛(wèi)生工作條例》衛(wèi)生檢查小組對公司衛(wèi)生工作進(jìn)行了專項督查，同時也采取了一系列切實可行的管理措施：
(一)注重公共場所衛(wèi)生管理，有目標(biāo)，有措施，并責(zé)任到人，層層落實。每天由后勤處牽頭，公司各個板塊進(jìn)行檢查登記，列入常規(guī)檢查內(nèi)容，每天都要進(jìn)行清潔衛(wèi)生工作，由管理人員負(fù)責(zé)檢查，及時通報情況。衛(wèi)生檢查工作是一天一檢查，一周一總結(jié)，一月一評比。同時公司實行消殺(四害)外包，每月室內(nèi)2次，室外4次。
(二)對食堂衛(wèi)生工作高度重視，并制定嚴(yán)格規(guī)定。
一是各項衛(wèi)生制度上墻，非工作人員不準(zhǔn)進(jìn)入食堂工作區(qū)，工作人員要穿戴好工作服，不得供應(yīng)涼拌菜、土豆、四季豆等。各種蔬菜、肉類、水產(chǎn)品分池清洗;各種熟食在低溫下保存，再次食用時按照要求再次加熱后才適用。各種容器分開使用存放。餐具等用品必須進(jìn)行嚴(yán)格的消毒。
二是必須具備衛(wèi)生許可證，從業(yè)人員必須具備健康證、衛(wèi)生知識培訓(xùn)合格證，堅持食品采購索證和定點采購制度，對貨物來源做到天天登記，同時，堅決禁止無關(guān)人員進(jìn)入食堂的廚房和倉庫，所有工作人員也要嚴(yán)格按照規(guī)程進(jìn)行操作。
水源都是經(jīng)過國家qs認(rèn)證，專人負(fù)責(zé)，辦公室的飲水機做到定期檢查(一周兩次)，定期除垢(一月一次)。
(四)公司經(jīng)常與梅沙醫(yī)院保持密切聯(lián)系，每年組織員工進(jìn)行一次健康檢查。
(五)加強了對醫(yī)務(wù)人員的培訓(xùn)和管理，嚴(yán)格執(zhí)行《醫(yī)務(wù)室衛(wèi)生保健制度》，堅持衛(wèi)生工作以防為主的原則，使廣大員工在健康、安全、衛(wèi)生的環(huán)境中生活。
在今后的工作中，我司將進(jìn)一步加強教育，全面提高全體員工的衛(wèi)生安全意識和責(zé)任意識。同時，進(jìn)一步加強飲水飲食衛(wèi)生教育。同時，加大投入，不斷改善景區(qū)衛(wèi)生環(huán)境。雖然我司的環(huán)境衛(wèi)生工作取得了不小的進(jìn)步，但是百尺竿頭，更進(jìn)一步，我們將以強烈的事業(yè)心、責(zé)任感和永不懈怠的精神，全力以赴，狠抓落實，切實做好衛(wèi)生安全工作，為全面構(gòu)建安全、穩(wěn)定、和諧的環(huán)境而不懈努力!
二〇〇九年十二月二十二日。
自我工作檢查報告篇十四
旗保密局：
2005年，我鄉(xiāng)保密工作在旗保密委員會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹《中共中央關(guān)于加強新形勢下保密工作的決定》，以及旗保密工作會議精神，圍繞鄉(xiāng)黨委中心工作和維護(hù)穩(wěn)定的工作大局，深入開展保密宣傳教育，努力提高保密干部隊伍業(yè)務(wù)水平，加強對全鄉(xiāng)保密工作的領(lǐng)導(dǎo)，切實開展保密保障服務(wù)工作；根據(jù)后黨辦秘字（2005）9號文件精神，我鄉(xiāng)黨委政府領(lǐng)導(dǎo)對此十分重視，及時召集保密委成員開會，對保密自查工作進(jìn)行了布置。并組織辦公室相關(guān)人員對保密工作進(jìn)行了全面自查自糾，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，健全組織，為做好保密工作提供組織保證。
年初，根據(jù)鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)的工作變動情況，鄉(xiāng)黨委對保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員進(jìn)行了充實調(diào)整，領(lǐng)導(dǎo)小組組長由鄉(xiāng)黨委書記擔(dān)任，副組長由黨委副書記擔(dān)任，黨委秘書、政府秘書及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員。加強對本地區(qū)、本部門保密工作的領(lǐng)導(dǎo)，并把保密工作列入議事日程，真正做到了黨政一把手親自抓、負(fù)總責(zé)，做好今后我鄉(xiāng)的保密工作提供了組織保證。
二、開展多形式保密教育，增強涉密人員和領(lǐng)導(dǎo)干部的保密意識。
一是深入開展保密法制宣傳教育。組織好各機關(guān)單位對《中華人民共和國保守國家秘密法》進(jìn)行了學(xué)習(xí)，結(jié)合實際制定規(guī)劃，采取多渠道、多形式加強對保密干部及重點涉密人員的保密法制宣傳教育。二是對保密人員進(jìn)行保密工作方面的教育，增強了保密觀念。三是繼續(xù)開展多形式的宣傳教育活動，努力營造了全鄉(xiāng)保密工作的良好氛圍，在嚴(yán)格執(zhí)行保密工作規(guī)章制度下開展工作，我鄉(xiāng)于九月十五日對全鄉(xiāng)的機關(guān)、村的負(fù)責(zé)人進(jìn)行了保密知識測試，進(jìn)一步提高了我鄉(xiāng)保密干部隊伍的業(yè)務(wù)水平。
三、積極推進(jìn)依法行政工作，加大保密檢查力度。
四、重點抓好計算機信息系統(tǒng)的保密管理和文件的管理。
重點加強對計算機信息系統(tǒng)保密防范和管理工作和文件的管理。本年度鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)要求及時組織人員對機關(guān)各辦公室的辦公自動化設(shè)備配置、使用情況進(jìn)行整理、協(xié)調(diào)。防止涉密信息上網(wǎng)，做到“涉密信息不上網(wǎng)，上網(wǎng)信息不涉密”，按照“控制源頭、加強檢查、明確責(zé)任、落實制度”和“誰上網(wǎng)，誰負(fù)責(zé)”的原則，加強了對涉密網(wǎng)絡(luò)的檢查。
2005年，我鄉(xiāng)的保密工作雖然取得了一定成績，但與上級要求相比，與兄弟先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比還有一定差距，我們將不斷努力，繼續(xù)做好保密工作，為全鄉(xiāng)改革、發(fā)展和穩(wěn)定發(fā)揮服務(wù)和保障作用。
自我工作檢查報告篇十五
按照《市糧食局關(guān)于開展糧油安全大檢查的通知》要求，區(qū)糧食局專門成立安全大檢查小組，迅即行動，深入糧食收儲有限公司，重點對儲糧安全和生產(chǎn)安全進(jìn)行全面檢查。從檢查情況看，該單位安全意識牢靠，防范措施到位，儲備糧數(shù)質(zhì)量完好，安全生產(chǎn)制度落實，沒有發(fā)現(xiàn)明顯安全隱患和事故苗頭。具體情況如下：
一是領(lǐng)導(dǎo)重視，計劃科學(xué)。為確保此次大檢查不流形式、不走過場，實實在在地查找出當(dāng)前糧食行業(yè)安全生產(chǎn)上的隱患，從嚴(yán)落實大檢查“強化‘兩個安全’責(zé)任”、“建立‘兩個安全’臺帳”和“如實反映檢查情況”工作要求，堅決做到“不找出安全隱患不松手、不解決事故苗頭不放手、不落實安防措施不撒手”，并成立了由局長任組長的大檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，研究制定了《區(qū)糧食局糧油安全大檢查實施計劃》，明確檢查時間、人員、內(nèi)容和責(zé)任，由于計劃科學(xué)可行，有力地確保了大檢查工作的有序展開和順利實施。
二是組織嚴(yán)密，重點突出。整個大檢查嚴(yán)格按照“聽取單位自查情況介紹、實地全方位排查、召開檢查情況見面會、簽訂整改落實責(zé)任書”的步驟組織實施，按照檢查內(nèi)容劃分兩個小組，分工負(fù)責(zé)，誰檢查、誰簽字、誰負(fù)責(zé)，由于任務(wù)分工和責(zé)任區(qū)分明確，有力地確保了檢查活動忙而不亂、緊張有序。按照《通知》明確的檢查內(nèi)容，重點對儲糧安全和生產(chǎn)安全進(jìn)行全面檢查。儲糧安全方面：突出對倉儲庫房的機械設(shè)備性能、糧情檢查登記和糧情處理預(yù)案等進(jìn)行了全面細(xì)致的排查；生產(chǎn)安全方面：突出熏蒸藥劑管理使用和火災(zāi)防控，熏蒸藥劑管理使用重點檢查是否落實雙人雙鎖、監(jiān)控系統(tǒng)是否完好、貯存是否符合技術(shù)要求、使用是否嚴(yán)格規(guī)范等?；馂?zāi)防控重點查看出租倉房有無存放煙花炮竹、嚴(yán)格出入庫人員火種檢查、告誡倉房周邊住戶嚴(yán)禁對著倉庫施放煙花炮竹，同時要求公司職工冬季嚴(yán)格禁用大功率用電器以防引發(fā)輸變電線路起火，同時針對冬季嚴(yán)寒天氣要求受檢單位要及早包裹外露水管、及時清理倉房瓦面積雪等。
三是整治及時，成效明顯。此次安全大檢查局領(lǐng)導(dǎo)明確要求“檢查發(fā)現(xiàn)隱患不是目的，目的是整治隱患，要確保糧食行業(yè)生產(chǎn)的絕對安全”。為此，整個檢查活動以“解決整改安全隱患”為抓手，發(fā)現(xiàn)一起安全隱患或事故苗頭，能現(xiàn)場解決的現(xiàn)場解決，不能現(xiàn)場解決的，指定責(zé)任人限期解決，檢查小組屆時組織“回頭看”和“再檢查”，保證不留任何死角隱患。同時，檢查小組認(rèn)真總結(jié)排查經(jīng)驗做法，進(jìn)一步梳理糧食行業(yè)安全生產(chǎn)的規(guī)律和特點，研究和制定有效防范措施，杜絕各類違法、違規(guī)、違章生產(chǎn)作業(yè)行為，堅決防范和遏制安全生產(chǎn)事故。經(jīng)檢查整治，一定程度上促進(jìn)了受檢單位的安全生產(chǎn)能力提升。
針對此次大檢查活動暴露出的個別安全隱患，糧食局舉一反三，積極借鑒其他單位安全生產(chǎn)的經(jīng)驗做法，緊緊抓好安全生產(chǎn)這根弦不放，一抓到底，常抓不懈：一是迅即研究制定并下發(fā)《區(qū)糧食行業(yè)冬春火災(zāi)防控實施方案》；二是扎實做好冬季臨儲糧油供應(yīng)保障工作，確保遇有冰雪天氣儲糧正常供應(yīng)；三是堅持定期組織安全形勢分析和安全生產(chǎn)排查，促進(jìn)冬春安全生產(chǎn)工作扎實落實。
自我工作檢查報告篇十六
為認(rèn)真貫徹落實中央八項規(guī)定，嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律和深入開展義務(wù)教育經(jīng)費保障機制資金專項檢查工作，根據(jù)社教紀(jì)〔20xx〕1號號文件關(guān)于印發(fā)《社旗縣教育系統(tǒng)各級各類學(xué)校公務(wù)費用檢查實施方案》的通知的精神，我校嚴(yán)格按照文件要求開展20xx年4月-20xx年8月間的義務(wù)教育學(xué)校公務(wù)費用專項檢查的自查工作，將嚴(yán)格按照全面自查、整改落實執(zhí)行。現(xiàn)把我校自查工作情況匯報如下：
(一)強化組織機構(gòu)建設(shè)，加強對財務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)。
為了切實加強對農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費保障機制改革工作的領(lǐng)導(dǎo)，加強學(xué)校財務(wù)管理，建立財務(wù)工作的正常秩序，充分發(fā)揮財務(wù)工作在學(xué)校教育教學(xué)工作中的重要作用，唐莊中學(xué)成立了由校長賈垚贛任組長，副校長、總務(wù)主任、會計為組員的機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)小組，同時也成立了有總務(wù)、政教、教務(wù)、教師代表參與的理財小組，對學(xué)校各種資金的使用，進(jìn)行合理的分配和有效的核算控制，完善財務(wù)制度，堵塞漏洞，嚴(yán)格監(jiān)督資金的有效使用。同時，為保證財務(wù)工作不受其他工作的干擾，學(xué)校設(shè)立了專門的財務(wù)辦公室，配備了專用電腦、財務(wù)軟件、保險柜及檔案柜。
（二）完善管理制度，促進(jìn)財務(wù)管理工作的規(guī)范化、制度化和科學(xué)化。
1.為了加強內(nèi)部財務(wù)管理，我校制定了《唐莊中學(xué)財務(wù)管理制度》、《財務(wù)管理人員職責(zé)》、《報賬員工作職責(zé)》、《學(xué)校財產(chǎn)（實物）管理制度》、《唐莊中學(xué)公用經(jīng)費管理暫行辦法》等內(nèi)部管理制度，對上級撥入的事業(yè)經(jīng)費、專項撥款、基本建設(shè)及撥款等做到及時入帳，及時上繳學(xué)校財務(wù)專戶，不私設(shè)小金庫。
2.加強對經(jīng)費使用的管理。學(xué)校完善經(jīng)費的開支審批制度，學(xué)校所有經(jīng)費必須經(jīng)校長審批，報銷票據(jù)須簽上經(jīng)辦人姓名，說明購物或開支用途，并由財務(wù)小組審核后才能報銷。
3.嚴(yán)格執(zhí)行收支兩條線。學(xué)校不設(shè)小金庫，所有的收入及時上繳財政專戶，報帳員備用金存放不超過規(guī)定限額。
4.財務(wù)公開，接受監(jiān)督。學(xué)校的一切開支賬目每季度在校務(wù)公開欄上進(jìn)行公布，接受教職工和社會的監(jiān)督。
（三）強化人員配備，建立專門賬戶。
我校配備了兼職會計一名。為了能獨立核算省、市的農(nóng)村義務(wù)教育保障專項資金，根據(jù)社旗縣財政局及教體局的要求，在唐莊信用開設(shè)專門帳戶，開戶名為“社旗縣唐莊鄉(xiāng)初級中學(xué)”，并設(shè)專門賬號。
學(xué)校在鄉(xiāng)財所核算中心的指導(dǎo)下，按規(guī)定依法編制年度經(jīng)費收支計劃，報會計核算中心審核后再上報有關(guān)部門。把學(xué)校所有預(yù)算外收入繳交會計核算中心，并按有關(guān)規(guī)定請撥使用，憑合法有效的會計原始憑證申請支付款項。學(xué)校報賬員負(fù)責(zé)在校行政的指導(dǎo)下編制學(xué)校年度經(jīng)費預(yù)算計劃，統(tǒng)計上報有關(guān)財務(wù)資料，辦理學(xué)校收入資金的收取和上繳手續(xù)；收集審查學(xué)校經(jīng)費收支原始憑證，由學(xué)校負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)后送會計核算中心核銷或付款；負(fù)責(zé)支取和保管學(xué)校備用金；負(fù)責(zé)學(xué)校資產(chǎn)的管理和登記固定資產(chǎn)明細(xì)分類賬?，F(xiàn)金日記賬及預(yù)算外收入備查帳；在會計核算中以實際發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務(wù)為依據(jù)，數(shù)據(jù)真實，做到賬賬相符、賬表相符、賬實相符。
（一）資金的到位情況。
1.公用經(jīng)費。
20xx年4-12月，根據(jù)我校在校學(xué)生數(shù)1464人及生均400元的標(biāo)準(zhǔn)，共補助公用經(jīng)費610080元（含冬季取暖費）。20xx年上級共撥入公用經(jīng)費688990元。20xx年1-8月上級共撥公用經(jīng)費332800元。
2.生活補助資金。
（二）支出情況。
1.公用經(jīng)費。
20xx年4月至20xx年8月學(xué)校支付辦公費、培訓(xùn)費、交通費、差旅費、電費、維修費、裝備費、體檢費、電教費、招待費等共計157.187萬元，節(jié)余6萬余元。
2.開支后取得的效益。
（1）培訓(xùn)費：學(xué)校組織各種培訓(xùn)及支持教師外出培訓(xùn)，通過培訓(xùn)大大提高教師的管理水平、強化服務(wù)意識，為培養(yǎng)“雙師型”教師隊伍做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)，教師們把培訓(xùn)所學(xué)到的知識，不斷更新教育理念，掌握現(xiàn)代教育理論，提高專業(yè)教學(xué)和教育實踐能力，在教學(xué)崗位上發(fā)揮更大更重要的作用。
（2）電費、網(wǎng)絡(luò)費的支出保證了學(xué)校各種活動的正常開展，
（3）支付學(xué)業(yè)水平考試費、優(yōu)秀班級教師獎勵金等43286元，增加學(xué)生和教師學(xué)習(xí)的積極性。
（4）購買電腦耗材等辦公用品加大了教學(xué)效率，由于紙質(zhì)文檔的生成、查詢、修改和管理既費工、費時，又容易出錯，因此這種辦公方式嚴(yán)重影響辦公事務(wù)處理的效率及質(zhì)量。購電腦、打印機等辦公設(shè)備，使人的各種辦公業(yè)務(wù)活動逐步由各種設(shè)備、各種人機信息系統(tǒng)來協(xié)助完成，將人們從大量繁重重復(fù)的辦公事務(wù)中解放出來，許多辦公事務(wù)實現(xiàn)了電子化和自動化，實現(xiàn)“無紙辦公”、“電子辦公”,從而減輕勞動強度，改善辦公環(huán)境，節(jié)省辦公費用，提高辦公效率和質(zhì)量。
3.生活補助資金。
20xx年4月至20xx年8月，共撥入學(xué)生生活補助資金50.8125萬元，實際發(fā)放50.8125萬元，截止20xx年8月已全額發(fā)放完畢，無擴大享受范圍及降低標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)象。
“財務(wù)公開欄”中，進(jìn)行每半年一次的'財務(wù)公開工作，將各項經(jīng)費的收入、支出及結(jié)余情況進(jìn)行詳細(xì)公示，接受社會及廣大教職員工的共同監(jiān)督。
學(xué)校堅決貫徹執(zhí)行上級禁止收費的規(guī)定，沒有向?qū)W生收費。學(xué)校沒有巧立名目收費。學(xué)生的教輔基訓(xùn)由書店配套提供，學(xué)生自愿購買，且在校外進(jìn)行。廣大教師恪守紀(jì)律，沒有一個任課教師公開或私下向?qū)W生兜售報刊、雜志、模擬試卷、指導(dǎo)與點撥等違禁教輔。學(xué)校把杜絕亂收費納入學(xué)校整體工作中，不斷加大教育、宣傳、懲治力度，讓廣大教師，人人高度重視違禁收費的危害性和嚴(yán)重后果，從而滅絕收費念頭，廉潔從教。
學(xué)校的公務(wù)接待嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定，不超標(biāo)，嚴(yán)格控制招待費用；差旅費開支規(guī)范填寫程序，嚴(yán)格地依照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行報銷。
自20xx年實施農(nóng)村義務(wù)教育保障經(jīng)費改革以來，公用經(jīng)費的投入，加強了學(xué)校的軟硬件建設(shè)，大大改善了教育教學(xué)環(huán)境；國家對學(xué)生助學(xué)金的落實到位，使國家的惠民政策落到實處，為貧困學(xué)生提供了生活補助，進(jìn)一步減輕了學(xué)生和家長的經(jīng)濟負(fù)擔(dān)。但我校由于地處城鄉(xiāng)結(jié)合部，學(xué)生生源流失較多，再加上多年來學(xué)?；A(chǔ)設(shè)施資金投入不到位，學(xué)校的硬件建設(shè)上還屬于薄弱學(xué)校，每年按學(xué)生數(shù)量所撥的的公用經(jīng)費還不能完全解決學(xué)校的發(fā)展問題，這些都還制約著學(xué)校的進(jìn)一步發(fā)展，希望上級部門加大政策傾斜的力度，今后加大對學(xué)校的投入，從根本上解決制約學(xué)校發(fā)展的瓶頸。
自我工作檢查報告篇十七
××市稅務(wù)局：
根據(jù)地區(qū)(市)局的安排，我縣組成了四人稅務(wù)檢查組，以城關(guān)鎮(zhèn)為檢查重點，以建筑行業(yè)為檢查項目，對×戶工程隊進(jìn)行了納稅檢查，共計查出漏欠稅×元。在全縣各地引起了很大震動，反響強烈。同時使我們認(rèn)識到，建筑行業(yè)的稅收管理應(yīng)予重視。
這次在建筑行業(yè)檢查稅收的'方法采用了抽查法、核對法和驗收法。通過審查，核實了×戶工程隊的賬目。
我縣城關(guān)鎮(zhèn)建筑業(yè)發(fā)展較快，除本地工程隊外，滲入了不少縣外、省外的建筑隊。這些建筑隊大都是個體經(jīng)營j有的雖名為集體，實為個體，流動性很大，客觀上造成了無手續(xù)(未進(jìn)行稅務(wù)登記，不到稅務(wù)機關(guān)報到和申報，因此逃稅現(xiàn)象極為嚴(yán)重。由于稅務(wù)部門未加強征管，僅憑納稅人到稅務(wù)機關(guān)開取發(fā)票，所收稅款少。被動地造成了建筑稅、產(chǎn)品稅、營業(yè)稅大量流失，征管失控。
現(xiàn)將稅收檢查中查出的問題報告如下：
1．本地建筑業(yè)戶宋x×原系鎮(zhèn)建工隊(集體)職工，1990年承包經(jīng)營，實屬個體經(jīng)營。自1996-～1999年，承建工程額達(dá)x元，僅到稅務(wù)機關(guān)開取部分發(fā)票，繳納少許稅款。這次查補建材產(chǎn)品稅×元，營業(yè)稅×元。
3．×xx縣建筑業(yè)戶xx×，l996～1999年期間承建我地郵局家屬樓以及監(jiān)理站、輕工酒廠等單位的基建項目，工程早已竣工，已交付使用，但其應(yīng)納稅款×元，卻分文未交。所有以上發(fā)現(xiàn)的問題，都經(jīng)我們反復(fù)核查無誤。同時我們又以檢查組名義下發(fā)通知，召開有關(guān)會議，宣傳稅收政策，要求各工程隊如實填報《建筑業(yè)納稅自查申報表》，進(jìn)行自查、調(diào)整賬務(wù)。現(xiàn)根據(jù)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，特提出如下處理意見：
1．為嚴(yán)肅稅法，我們依照稅法規(guī)定，參照外地先進(jìn)經(jīng)驗，進(jìn)行實際測算，確定計稅口徑，對產(chǎn)品稅按工程總值×％扣除在國家物資部門進(jìn)貨及通過稅務(wù)機關(guān)已稅產(chǎn)品價值后，按綜合稅率x％計征建材產(chǎn)品稅。
2．根據(jù)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，縣局決定立即建立與完善有關(guān)制度，改進(jìn)措施，切實堵塞建筑業(yè)稅收流失現(xiàn)象。具體辦法如下：
(1)設(shè)置建筑業(yè)專戶檔案，掌握納稅資料。
(2)明確專人控管，做到·避，中有數(shù)。
(3)與縣建設(shè)銀行協(xié)作，實行代扣代繳。
3．全縣各行政事業(yè)單位基建款項(上級撥款、財政撥款)必須經(jīng)過縣建設(shè)銀行撥付劃轉(zhuǎn)，一次或分次代征基建單位、承建單位(或個人)的建筑稅、建材產(chǎn)品稅、建安營業(yè)稅。
以上報告當(dāng)否，請批示。
附件：《xx建筑隊納稅檢查表》一份。
×××縣稅務(wù)局檢查組(印)。
20××年×月×日。
自我工作檢查報告篇十八
為抓好歲末年初安全生產(chǎn)工作，全力遏制各類事故的.發(fā)生，xx鄉(xiāng)多措并舉開展安全生產(chǎn)大檢查工作。
一是提高認(rèn)識，全面加強安全防范。要求各村、各單位清醒認(rèn)識當(dāng)前安全生產(chǎn)面臨的嚴(yán)峻形勢，進(jìn)一步強化紅線意識和憂患意識，針對歲末年初安全生產(chǎn)形勢特點，廣泛組織動員，全面遏制安全事故發(fā)生。
二、狠抓落實，強化安全管理責(zé)任。制定了《20xx年xx鄉(xiāng)安全管理責(zé)任分解表》，成立了以黨委副書記為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，對管理責(zé)任單位、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、具體責(zé)任人和管理責(zé)任范圍做出明確分工，并要求各相關(guān)單位嚴(yán)格按照責(zé)任分工，認(rèn)真組織開展安全生產(chǎn)大檢查活動。
三、開展安全生產(chǎn)大檢查，及時整改消除隱患。重點檢查各類企業(yè)落實遏制重特大事故各項制度措施、履行安全生產(chǎn)主體責(zé)任、執(zhí)行安全生產(chǎn)和操作規(guī)程、加強現(xiàn)場安全管理和重大危險源監(jiān)控、強化關(guān)鍵設(shè)施裝置安全運行維護(hù)和落實冬季安全防范措施情況，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題限期整改、跟蹤落實。
自我工作檢查報告篇十九
11月28—29日，我們對__x的ff鎮(zhèn)、gg鄉(xiāng)科教興鄉(xiāng)工作進(jìn)行了全面檢查評估。產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)格局多：西部以化工為主，中部以蘋果、養(yǎng)殖、加工為主，東部以現(xiàn)代農(nóng)業(yè)為主。該縣緊緊圍繞這些主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，建設(shè)培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)，廣泛開展科技培訓(xùn)，大力推進(jìn)農(nóng)民工培訓(xùn)，成教工作取得顯著成績。具體表現(xiàn)在以下五個方面：
該縣現(xiàn)有鄉(xiāng)農(nóng)技校14所，村農(nóng)技校289所，達(dá)國家級標(biāo)準(zhǔn)2所。充分發(fā)揮農(nóng)技校的陣地作用，與勞動保障部門實施農(nóng)民工轉(zhuǎn)移培訓(xùn)20__人，與科技局、農(nóng)業(yè)局開展萬名高素質(zhì)農(nóng)民大培訓(xùn)活動，對全縣農(nóng)民進(jìn)行信息技術(shù)大培訓(xùn)，在全縣形成了部門協(xié)作、齊抓共管的成教培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)。
__縣積極完善成教管理機制，建立了農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)基地——__縣第一職業(yè)學(xué)校和__縣技工學(xué)校，做到培訓(xùn)有計劃，上課有教案，實習(xí)輔導(dǎo)適時有效，并聯(lián)合相關(guān)部門拓寬就渠道，千方百計推薦農(nóng)民工轉(zhuǎn)移就業(yè)，同時做好跟蹤服務(wù)，逐步建立了一個“培訓(xùn)、檢測、執(zhí)證上網(wǎng)、跟蹤服務(wù)”的成人教育網(wǎng)絡(luò)，今年培訓(xùn)農(nóng)民工近萬人。
為了引導(dǎo)農(nóng)民適時調(diào)產(chǎn)，振興農(nóng)村經(jīng)濟，他們依托各學(xué)校校校裝電腦、校校網(wǎng)絡(luò)化這一優(yōu)勢，重點對全縣農(nóng)民進(jìn)行信息技術(shù)教育大培訓(xùn)和網(wǎng)絡(luò)咨詢。每個農(nóng)校確定一名信息員，制定1—2塊信息欄，核實培訓(xùn)人數(shù)，制定培訓(xùn)規(guī)劃，確定學(xué)員名單。并及時發(fā)布果市行情，藥材種植，作物引種等各種信息。通過一年多的培訓(xùn)，現(xiàn)已培訓(xùn)5000余人，全部能上網(wǎng)查詢資料，下載信息，水平較高的學(xué)員還會制作網(wǎng)頁，處理文字，編輯廣告。全年農(nóng)民共下載農(nóng)產(chǎn)品信息9000余條，網(wǎng)上發(fā)布農(nóng)產(chǎn)品信息4000余條，給農(nóng)民帶來直接經(jīng)濟效益達(dá)5000余萬元。如楊郭村農(nóng)民根據(jù)網(wǎng)絡(luò)信息，往全國各地發(fā)油桃，共銷售150多萬斤，獲利40萬元。gg鄉(xiāng)p村農(nóng)民通過三門峽網(wǎng)站在網(wǎng)上發(fā)布銷售笤帚信息，出售15萬把，凈賺7萬余元。村謝新業(yè)在網(wǎng)上發(fā)布蘋果信息售果20多萬斤，獲利4萬元。
在科技培訓(xùn)上，他們大膽創(chuàng)新，除了學(xué)校講授、基地示范等傳統(tǒng)培訓(xùn)形式外，為把農(nóng)科技術(shù)直觀形象地傳授給當(dāng)?shù)厝罕?，請名師繪制了科學(xué)活頁版面和千米畫布。畫布上，圖文并茂，形象直觀，簡明扼要，文字通俗易懂，使人一目了然。千米畫布共介紹蘋果、葡萄、油桃、小麥等作物的一系列管理辦法以及農(nóng)事要點，每逢集日、農(nóng)事季節(jié)，農(nóng)技校教師把它懸掛于街頭巷尾、田間地頭，對群眾進(jìn)行詳細(xì)解說，農(nóng)民群眾高興地稱它為科技大篷車，農(nóng)民的致富窗。鄉(xiāng)將通過培訓(xùn)而各村形成的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，運用板面繪制成圖，使人一看便知全鄉(xiāng)各村產(chǎn)業(yè)特色。
該縣以引進(jìn)新品種、推廣新技術(shù)作為農(nóng)村成教工作的突破口，結(jié)合當(dāng)?shù)刂鲗?dǎo)產(chǎn)業(yè)，進(jìn)行地膜覆蓋，蘋果套袋、大棚蔬菜、藥材種植、特色農(nóng)業(yè)等50多個項目的實用技術(shù)推廣培訓(xùn)，培訓(xùn)人數(shù)達(dá)10萬人。如西村鄉(xiāng)大量種植藥材，經(jīng)農(nóng)技校培訓(xùn)后，種植及加工技術(shù)有了顯著提高，經(jīng)濟效益十分可觀，成為聞名全省乃至全國的.藥材基地。鄉(xiāng)大力發(fā)展養(yǎng)雞、養(yǎng)豬業(yè)，又利用豬糞、雞糞生產(chǎn)沼氣，發(fā)展沼氣戶400戶，全鄉(xiāng)經(jīng)過培訓(xùn)，50的人已掌握沼氣從產(chǎn)生到使用的一整套技術(shù)，一個5口之家每年可節(jié)省做飯、照明費用1200—1500元，同時還腐熟了人畜糞便，達(dá)到綜合利用。
但我們也看到，__縣成人教育工作還待進(jìn)一步加強，培訓(xùn)陣地還須進(jìn)一步鞏固，培訓(xùn)渠道還須進(jìn)一步拓寬。