計(jì)劃不僅僅是一個(gè)空中樓閣，而是需要細(xì)致地制定，并堅(jiān)持執(zhí)行才能取得實(shí)際效果。制定計(jì)劃時(shí)，我們需要考慮時(shí)間的分配和優(yōu)先級的確定。以下是一些優(yōu)秀的計(jì)劃寫作示范，相信會對大家的寫作有所幫助。
地稅局工作計(jì)劃和目標(biāo)篇一
(一)制定信息工作考評辦法，規(guī)范信息的報(bào)送程序，明確工作任務(wù)，提*部職工的撰寫信息的積極性。
(二)進(jìn)行信息知識培訓(xùn)，年度計(jì)劃對干部職工進(jìn)行一次信息相關(guān)知識的培訓(xùn)。主要是結(jié)合“學(xué)、練、競、考”的學(xué)習(xí)計(jì)劃，在網(wǎng)上進(jìn)行講解和考試，提高信息工作人員的撰寫水平。
(三)及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)，傳達(dá)上級的路線、方針、政策以及階段性重點(diǎn)工作的要求，主要達(dá)到目的要求等，為干部職工提供信息報(bào)送要點(diǎn)，增強(qiáng)信息工作的針對性。
(四)不失時(shí)機(jī)地介紹兄弟單位的信息工作經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)通報(bào)信息工作好的做法及存在問題，促進(jìn)信息工作順利開展。
二、強(qiáng)化目標(biāo)考評的針對性和可操作性。
(一)制定年度目標(biāo)考評辦法。待市局目標(biāo)考評辦法下發(fā)后，參照有關(guān)內(nèi)容和要求，制定縣局切實(shí)可行，便于操作的考評辦法。使目標(biāo)考評切實(shí)起到監(jiān)督制約，促進(jìn)工作的目的。
(二)積極實(shí)行每月考評辦法，每月月初督促各科室，稽查分局報(bào)送上月份對基層單位的考評結(jié)果和下月份的考評內(nèi)容，及時(shí)地進(jìn)行通報(bào)和獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。
(三)適時(shí)地進(jìn)行實(shí)地考評，找準(zhǔn)問題，促進(jìn)工作。
三、嚴(yán)格公文處理程序，簽發(fā)程序，提高寫作水平。
(一)舉辦公文知識培訓(xùn)，使干部職工掌握公文的寫作要求，提高寫作水平，結(jié)合“學(xué)、練、競、考”活動，在網(wǎng)上進(jìn)行學(xué)習(xí)和考試。
(二)嚴(yán)格公文的收發(fā)、分辦、傳遞、起草、簽發(fā)、印制、整理和歸檔程序。
(三)檔案管理工作。
四、加強(qiáng)值班和安全保衛(wèi)工作，搞好綜合治理。
地稅局工作計(jì)劃和目標(biāo)篇二
3、省局即將出臺一系列征管制度，如《征管數(shù)據(jù)管理辦法》、《稅收業(yè)務(wù)管理質(zhì)效考評辦法》、《稅收征管檔案資料標(biāo)準(zhǔn)》、《稅源巡查管理辦法》等，要結(jié)合實(shí)際工作，做好征求意見的反饋工作和制度落實(shí)工作。
（二）研究出臺基層單位內(nèi)部考核辦法。
（三）強(qiáng)化行業(yè)稅收管理工作，探索稅收專業(yè)化管理模式。
（四）結(jié)合新征管系統(tǒng)上線工作，對非正常戶進(jìn)行一次清理規(guī)范，統(tǒng)一規(guī)范稅收巡查工作。
（五）加強(qiáng)國地稅合作，主要在強(qiáng)化聯(lián)合辦證、外管證管理和信息共享工作方面開展深入合作。
（六）與新征管系統(tǒng)上線同步，協(xié)同培訓(xùn)中心，做好新征管規(guī)程學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作。
（一）完成新征管系統(tǒng)上線任務(wù)。積極準(zhǔn)備，精心謀劃，加強(qiáng)培訓(xùn)，組織學(xué)習(xí)系統(tǒng)上線試點(diǎn)方案，高質(zhì)量完成基礎(chǔ)數(shù)局準(zhǔn)備工作，做好信息采集、信息比對和數(shù)據(jù)補(bǔ)錄，爭取做到新系統(tǒng)一次性成功上線。
（二）做好系統(tǒng)上線后運(yùn)行維護(hù)工作。
（三）以省局建立的省、市、縣協(xié)調(diào)聯(lián)動的涉稅業(yè)務(wù)分析、評估和改進(jìn)體系為平臺，深化數(shù)據(jù)分析應(yīng)用，提高信息管稅水平。
（四）搭建與國稅等部門的外部信息交換平臺。
（五）做好稅收庫銀橫向聯(lián)網(wǎng)的推廣。
（一）按照省局要求，做好市際征科交流工作。
（二）強(qiáng)化征科理論研究，創(chuàng)新征科工作。
（三）加強(qiáng)征管、票管、信息化工作交流。
地稅局工作計(jì)劃和目標(biāo)篇三
xx年，以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動為指導(dǎo)，以完成稅收任務(wù)為中心，以完善稅收征管、強(qiáng)化稅務(wù)稽查為抓手，以提高服務(wù)理念為載體，以加強(qiáng)廉政建設(shè)為保障，全面提升各項(xiàng)工作水平。
一是結(jié)合學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動，針對當(dāng)前稅務(wù)干部的能力素質(zhì)現(xiàn)狀，加大學(xué)習(xí)和培訓(xùn)力度，進(jìn)一步提高全體稅務(wù)干部的綜合素質(zhì)。
二是結(jié)合實(shí)際，研究制定完成稅收任務(wù)的具體措施，做好稅收任務(wù)情況比對分析，科學(xué)分解稅收任務(wù)，加強(qiáng)重點(diǎn)稅源監(jiān)控，有的放矢地做好下半年組織收入工作。
三是加強(qiáng)稅收征管，提高征管質(zhì)量。依托稅管員平臺，規(guī)范征管，有效約束執(zhí)法隨意性。加強(qiáng)漏征漏管戶和零散稅收的管理，加大清理欠稅力度，嚴(yán)格發(fā)票管理，繼續(xù)落實(shí)加強(qiáng)地方稅收管理的各項(xiàng)措施。
四是加大稅務(wù)稽查力度，提高稽查的針對性，加強(qiáng)稅收征管和稽查的互動配合，實(shí)現(xiàn)稽查與征管的有機(jī)結(jié)合，充分發(fā)揮稽查規(guī)范和促進(jìn)征管的作用。
六是嚴(yán)格履行一崗兩責(zé)，加強(qiáng)廉潔自律工作，樹立稅務(wù)干部良好形象，營造勤政廉政的和諧環(huán)境。
七是加強(qiáng)行政后勤工作加強(qiáng)車輛管理，確保安全無事故；落實(shí)節(jié)能減排工作，做到有效節(jié)制；搞好團(tuán)結(jié)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，關(guān)心群眾生活。
地稅局工作計(jì)劃和目標(biāo)篇四
2、落實(shí)省局《委托代征管理辦法》和將要出臺的《關(guān)于加強(qiáng)外管證管理的通知》；
3、省局即將出臺一系列征管制度，如《征管數(shù)據(jù)管理辦法》、《稅收業(yè)務(wù)管理質(zhì)效考評辦法》、《稅收征管檔案資料標(biāo)準(zhǔn)》、《稅源巡查管理辦法》等，要結(jié)合實(shí)際工作，做好征求意見的反饋工作和制度落實(shí)工作。
（二）研究出臺基層單位內(nèi)部考核辦法。
（三）強(qiáng)化行業(yè)稅收管理工作，探索稅收專業(yè)化管理模式。
（四）結(jié)合新征管系統(tǒng)上線工作，對非正常戶進(jìn)行一次清理規(guī)范，統(tǒng)一規(guī)范稅收巡查工作。
（五）加強(qiáng)國地稅合作，主要在強(qiáng)化聯(lián)合辦證、外管證管理和信息共享工作方面開展深入合作。
（六）與新征管系統(tǒng)上線同步，協(xié)同培訓(xùn)中心，做好新征管規(guī)程學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作。
二、信息化管理工作。
（一）完成新征管系統(tǒng)上線任務(wù)。積極準(zhǔn)備，精心謀劃，加強(qiáng)培訓(xùn)，組織學(xué)習(xí)系統(tǒng)上線試點(diǎn)方案，高質(zhì)量完成基礎(chǔ)數(shù)局準(zhǔn)備工作，做好信息采集、信息比對和數(shù)據(jù)補(bǔ)錄，爭取做到新系統(tǒng)一次性成功上線。
（二）做好系統(tǒng)上線后運(yùn)行維護(hù)工作。
（三）以省局建立的省、市、縣協(xié)調(diào)聯(lián)動的涉稅業(yè)務(wù)分析、評估和改進(jìn)體系為平臺，深化數(shù)據(jù)分析應(yīng)用，提高信息管稅水平。
（四）搭建與國稅等部門的外部信息交換平臺。
（五）做好稅收庫銀橫向聯(lián)網(wǎng)的推廣。
三、其他工作。
（一）按照省局要求，做好市際征科交流工作。
（二）強(qiáng)化征科理論研究，創(chuàng)新征科工作。
（三）加強(qiáng)征管、票管、信息化工作交流。
地稅局工作計(jì)劃和目標(biāo)篇五
20xx年，地稅局將在區(qū)委區(qū)政府和上級局的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞依法治稅、便民辦稅、科技創(chuàng)新、工作創(chuàng)優(yōu)“四項(xiàng)重點(diǎn)”，著力建設(shè)公信、服務(wù)、智慧、文明的“四個(gè)地稅”目標(biāo)。
(一)推進(jìn)依法治稅，建設(shè)公信地稅。公信地稅，重在法治、廉潔，就是要以稅收法律法規(guī)和政策為準(zhǔn)繩，公平執(zhí)法，廉潔執(zhí)法，全面推進(jìn)依法治稅。20xx年，著力推行柔性執(zhí)法、重大案件聽辯式審理和完善廉政監(jiān)督委員會制度，全面推進(jìn)公信地稅建設(shè)，全力促進(jìn)組織收入增長。一要促進(jìn)組織收入增長。20xx年，受營改增、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行下行等多重因素影響，地稅組織收入形勢不容樂觀。
盡管如此，地稅部門將積極克服困難，主動作為，盡力調(diào)節(jié)，努力完成區(qū)委區(qū)政府下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。一方面，要加強(qiáng)分析預(yù)測，強(qiáng)化稅源管理，尤其要加強(qiáng)土地契稅及房產(chǎn)交易契稅的稅源調(diào)查和征管，在今年房地產(chǎn)銷售形勢較好的情況下，進(jìn)一步摸清潛在的稅源，為地方稅收可持續(xù)增長打好基礎(chǔ);另一方面，堅(jiān)持挖潛增效，全面堵塞漏洞，重點(diǎn)是解決稅收征管中國有企業(yè)房產(chǎn)稅征收不到位、村級集體經(jīng)濟(jì)房土兩稅征收不到位、公務(wù)員個(gè)人所得稅征收不到位，“三個(gè)不到位”的問題，要通過進(jìn)一步采取措施，加強(qiáng)征管，取得成效，促進(jìn)收入增長。二要推行說理式文書。積極推行柔性執(zhí)法，推出說理式文書，說清事理、說透法理，把納稅人違法的事實(shí)、采集的證據(jù)、執(zhí)法的依據(jù)講清楚，切實(shí)化解征納矛盾。通過推行說理式文書來規(guī)范稅收執(zhí)法行為，提升執(zhí)法人員擺事實(shí)、講道理、重證據(jù)等法治意識，促進(jìn)法治地稅的建設(shè)。三要實(shí)施重大案件聽辯式審理。對于重大的稅務(wù)案件，地稅局重大案件審理委員會主動邀請涉案納稅人，當(dāng)場聽取稽查局和納稅人對稅收爭議問題的陳述、舉證、質(zhì)證和辯論，全面直觀了解案情，據(jù)此開展會議審理，保障納稅人合法權(quán)益，提高重大案件審理的質(zhì)量與效率。四要完善廉政監(jiān)督委員會制度。20xx年，地稅局針對基層一線執(zhí)法任務(wù)重、執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)高，而紀(jì)檢監(jiān)察力量弱的實(shí)際，出臺了廉政監(jiān)督委員會制度，每個(gè)基層單位都配備了專職的廉政監(jiān)督員，受局紀(jì)檢監(jiān)察部門直接領(lǐng)導(dǎo)，健全了基層廉政監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，有效促進(jìn)了基層一線干部廉潔從稅。20xx年，要進(jìn)一步完善廉政監(jiān)督委員會制度，調(diào)整配強(qiáng)基層廉政監(jiān)督員，修訂充實(shí)廉政監(jiān)督員工作計(jì)劃與目標(biāo)任務(wù)，全面調(diào)動廉政監(jiān)督員的工作積極性與主動性，發(fā)揮廉政監(jiān)督委員的作用，把基層反腐工作真正強(qiáng)起來，為稅收征管創(chuàng)造一個(gè)良好的內(nèi)部環(huán)境。
(二)推進(jìn)便民辦稅，建設(shè)服務(wù)地稅。服務(wù)地稅，重在便民、質(zhì)量，就是要以納稅人需求期盼為目標(biāo)，進(jìn)一步推進(jìn)便民辦稅舉措，全面落實(shí)各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策，服務(wù)服從區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局。一要深化國稅地稅合作。深化國稅地稅聯(lián)合辦稅廳建設(shè)，在實(shí)現(xiàn)排隊(duì)系統(tǒng)“一個(gè)叫號”的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善軟硬件建設(shè)，探索實(shí)行“一次性申報(bào)”、“一次性繳稅”等便民舉措，限度方便納稅人辦稅。探索國稅、地稅與住建部門在行政服務(wù)中心聯(lián)合辦公，既方便納稅人辦稅，也強(qiáng)化建筑業(yè)稅收征管。二要積極支持實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展。抽調(diào)納稅服務(wù)、征管、稅政等部門人員組建實(shí)體經(jīng)濟(jì)調(diào)研小組，對全區(qū)實(shí)體經(jīng)濟(jì)經(jīng)營狀況、稅收優(yōu)惠政策落實(shí)、企業(yè)需求等情況進(jìn)行全面調(diào)查，開展稅收優(yōu)惠政策宣傳輔導(dǎo)，探索建立“常態(tài)運(yùn)作、動態(tài)管理”的需求管理機(jī)制，主動服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展。加強(qiáng)納稅信用等級評定，擴(kuò)大納稅信用貸舉措的知曉度與影響力，助力a級信用企業(yè)融資與經(jīng)營，促進(jìn)實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展。三要實(shí)行城鎮(zhèn)土地使用稅差別化減免政策。以“畝產(chǎn)稅收”為標(biāo)尺，調(diào)整全區(qū)城鎮(zhèn)土地使用稅等級劃分，提高城鎮(zhèn)土地使用稅的平均稅額標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行分檔分類的城鎮(zhèn)土地使用稅減免政策，對納稅人按照上一年度畝產(chǎn)稅收貢獻(xiàn)率進(jìn)行分檔分類，實(shí)行相應(yīng)的差別化減免政策，從而加大對稅收貢獻(xiàn)大、發(fā)展前景好、符合轉(zhuǎn)型升級企業(yè)的扶持力度，引導(dǎo)企業(yè)合理、節(jié)約使用土地，促進(jìn)土地資源集約利用。
(三)推進(jìn)科技創(chuàng)新，建設(shè)智慧地稅。智慧地稅，重在科技、高效，就是要以信息化為支撐，創(chuàng)新工作方式方法，提升服務(wù)效率。一要依托金稅三期加強(qiáng)國稅地稅相互委托代征業(yè)務(wù)。隨著金稅三期上線運(yùn)行，稅務(wù)登記、變更、注銷信息實(shí)現(xiàn)了一定程度互通。蘇州地稅系統(tǒng)也將推廣運(yùn)用委托代征軟件。20xx年，要主動加強(qiáng)與國稅部門的合作，在查賬征收的個(gè)體工商戶、無證自然人和企業(yè)的*，稽查風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對補(bǔ)稅，外來演出人員稅款征收等方面，實(shí)行委托代征，堅(jiān)決堵塞征管漏洞。二要研制運(yùn)行“為納稅人畫像”系統(tǒng)。運(yùn)用“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù)，借用電商企業(yè)的數(shù)據(jù)標(biāo)簽化的成功應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)，整理和整合稅務(wù)部門現(xiàn)有的數(shù)據(jù)資源，對納稅人設(shè)定標(biāo)簽，用標(biāo)簽的集合來表示納稅人畫像，在此基礎(chǔ)上勾勒出轄區(qū)內(nèi)的納稅人360°的立體畫像。比如，應(yīng)用大數(shù)據(jù)技術(shù)對全區(qū)納稅人進(jìn)行全面分析，繪制出一張準(zhǔn)確反應(yīng)納稅人稅務(wù)登記、納稅申報(bào)、稅款征收、稅源特點(diǎn)、減免稅狀況，以及涉稅咨詢、法人股東財(cái)務(wù)人員等行為特點(diǎn)的畫像。從而，劃分出各種性格特征，開展差別化的納稅服務(wù)，精細(xì)化的稅源管理，針對性的稅收風(fēng)險(xiǎn)管控。三要推出智慧服務(wù)項(xiàng)目。金稅三期獲總局批準(zhǔn)可以外掛當(dāng)?shù)刈约旱奶厣浖?，要著眼工作?shí)際，加強(qiáng)對自然人稅務(wù)管理系統(tǒng)的探索研究，積極向上提出開發(fā)建議。著眼“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù)的應(yīng)用，實(shí)行“郵箱咨詢”、“專家在線”、納稅人qq群咨詢平臺，全方位、全天候?yàn)榧{稅人提供稅法咨詢。通過微信實(shí)名認(rèn)證、電子稅務(wù)手機(jī)驗(yàn)證等方式，搭建自然人管理與服務(wù)體制。
(四)推進(jìn)工作創(chuàng)優(yōu)，建設(shè)文明地稅。文明地稅，重在創(chuàng)建、形象，就是要以人為本，持續(xù)提升服務(wù)的能力素質(zhì)和工作績效，推動吳中地稅在現(xiàn)有起點(diǎn)上不斷實(shí)現(xiàn)新的突破。一要在能力素質(zhì)上要不斷提升。20xx年，全省地稅系統(tǒng)表彰了46名“素質(zhì)提升115工程-專業(yè)骨干”，吳中地稅局3人獲表彰，列全省第一。1人獲“素質(zhì)提升115工程-崗位能手”。20xx年，要加強(qiáng)人員業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)，力爭培育2至3名省局專業(yè)骨干或崗位能手。二要在文化建設(shè)上要富有特色。以“地稅文化創(chuàng)作基地”為載體，大力開展富有稅務(wù)工作特色的文化工作，凝聚干部職工精神力量。20xx年，在區(qū)文聯(lián)的支持下，成立了吳中地稅系統(tǒng)“地稅文化創(chuàng)作基地”，下設(shè)“文學(xué)組”、“攝影組”、“美術(shù)組”、“書法組”4個(gè)小組，共103人次報(bào)名參加。自成立以來，共有35篇文學(xué)作品或新聞稿件被各級媒體采用，71幅攝影作品在各類比賽中獲獎(jiǎng)。20xx年，要圍繞地稅工作特點(diǎn)，進(jìn)一步拓展和發(fā)揮“地稅文化創(chuàng)作基地”功能作用，全力推進(jìn)以精神文化、績效文化、制度文化、服務(wù)文化等為主要內(nèi)容的地稅文化建設(shè)，著力打造吳中地稅文化品牌，使基地真正成為地稅干部職工精神文化生活的主陣地，發(fā)揮地稅文化建設(shè)在從嚴(yán)治黨、思想觀念、行為規(guī)范、依法行政、能力素質(zhì)、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)等方面的促進(jìn)作用。三要在創(chuàng)建工作上要有所建樹。保持創(chuàng)建工作良好的發(fā)展勢頭，在抓好以組織收入中心工作的基礎(chǔ)上，大力加強(qiáng)精神文明建設(shè)，扎實(shí)開展創(chuàng)優(yōu)工作，進(jìn)一步凝聚干部職工的智慧和力量，為推動地稅事業(yè)科學(xué)發(fā)展提供持久動力。
地稅局工作計(jì)劃和目標(biāo)篇六
20xx年，x區(qū)將正式啟動“五大工程”(x小區(qū)綜合開發(fā)建設(shè)、城中村整體開發(fā)改造、北環(huán)西路迎賓線開發(fā)改造、就業(yè)和再就業(yè)基地、四級疾病預(yù)防控制網(wǎng)絡(luò)建設(shè))，總投資100多億元。“五大工程”的實(shí)施必將帶動x區(qū)相關(guān)產(chǎn)業(yè)的迅猛發(fā)展，同時(shí)也為我們的稅收工作創(chuàng)造了更大的空間。因此，我們一定要把握好機(jī)遇，充分利用區(qū)位優(yōu)勢，積極拓寬稅源渠道，確保超額完成稅收任務(wù)。
一是要進(jìn)一步抓好稅源監(jiān)控工作。首先要保證監(jiān)控比例，力爭監(jiān)控稅源達(dá)到收入總量的70%以上，并覆蓋所有行業(yè)和稅種，不留監(jiān)控死角；其次加強(qiáng)對重點(diǎn)行業(yè)的監(jiān)控，特別是與“五大工程”關(guān)聯(lián)較深的建筑安裝、房地產(chǎn)開發(fā)、飲食服務(wù)、電力、電信等行業(yè)，要作為監(jiān)控重點(diǎn)，保證監(jiān)控到位；同時(shí)要進(jìn)一步完善監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)，加快稅源監(jiān)控軟件、稅控裝置的應(yīng)用和推廣步伐，構(gòu)筑社會監(jiān)控網(wǎng)；加強(qiáng)稅源分析，及時(shí)把握稅源動態(tài)，掌握收入進(jìn)度，了解經(jīng)濟(jì)形勢，做到心中有數(shù)，有備無患。
二是把握收入原則，落實(shí)收入政策，進(jìn)一步提高收入質(zhì)量。本著合理征收，應(yīng)收盡收的原則，重點(diǎn)解決了稅種入庫、入庫級次、基層征收單位入庫三個(gè)不平衡的問題。加強(qiáng)了收入調(diào)度工作，確保稅收收入的均衡入庫；加強(qiáng)了收入級次的管理工作，做到應(yīng)收盡收，不虛收，不空轉(zhuǎn)，不過頭；加大了對票證的審核力度，保證稅款按稅種、級次足額及時(shí)入庫，確保收入的質(zhì)量。
二、創(chuàng)新手段，規(guī)范管理，加強(qiáng)社保費(fèi)征繳工作。
一是做好日常征收工作，重點(diǎn)在提高申報(bào)率、征繳率上下功夫。通過嚴(yán)格執(zhí)法，確保當(dāng)期費(fèi)款入庫率達(dá)到95%以上。
二是進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)，規(guī)范社保費(fèi)征收管理。20xx年是社保費(fèi)征繳工作實(shí)現(xiàn)規(guī)范化管理的重要一年，我局要認(rèn)真落實(shí)好省局社保費(fèi)“三項(xiàng)制度”和市局社保費(fèi)“六項(xiàng)制度”及《工作規(guī)程》，用制度規(guī)范管理。
三是做好與勞動部門的協(xié)調(diào)配合，要從保穩(wěn)定的大局出發(fā)，與勞動部門協(xié)調(diào)好關(guān)系，堅(jiān)持好聯(lián)席會議制度；同時(shí)，要積極主動地爭取勞動部門的理解，爭取政府的支持，盡快實(shí)現(xiàn)“申報(bào)征繳一體化”管理，解決征繳體制弊端。
三、發(fā)揮職能，優(yōu)化環(huán)境，積極促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
發(fā)揮稅收職能作用，顧全地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)大局，積極支持、服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展，是地稅部門堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心、實(shí)踐“執(zhí)政興國第一要?jiǎng)?wù)”的具體體現(xiàn)。
一是積極為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供優(yōu)惠的政策環(huán)境。認(rèn)真落實(shí)國家優(yōu)惠產(chǎn)業(yè)政策，用足打滿，不留余地。廣泛開展政策宣傳，落實(shí)好有關(guān)支持民營經(jīng)濟(jì)、第三產(chǎn)業(yè)、下崗職工再就業(yè)等優(yōu)惠政策，做到應(yīng)免則免，應(yīng)減則減，切實(shí)做好以政策促發(fā)展的文章。
二是積極為經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供優(yōu)良的法制環(huán)境。樹立“公正執(zhí)法是服務(wù)”的觀念，對納稅人一視同仁，法律面前人人平等。通過開展專項(xiàng)打擊清理活動，整頓稅收秩序，發(fā)揮24小時(shí)舉報(bào)電話的作用，嚴(yán)厲打擊偷稅犯罪活動，保護(hù)守法納稅人的權(quán)益。
四、拓寬途徑，深化改革，逐步實(shí)現(xiàn)征收管理現(xiàn)代化。
一是進(jìn)一步貫徹落實(shí)《業(yè)務(wù)工作規(guī)程》?！稑I(yè)務(wù)工作規(guī)程》是法律、法規(guī)的載體和具體化，充分體現(xiàn)了“科技加管理”的思想，是通過信息化的聯(lián)系制約來對征管業(yè)務(wù)進(jìn)行重新組合，以實(shí)現(xiàn)權(quán)力分解和上收并監(jiān)控基層執(zhí)法權(quán)力的目的。20xx年，省局給全系統(tǒng)提出了開展“管理年”活動的要求。因此，我們更要采取積極有效的措施，把學(xué)習(xí)貫徹《規(guī)程》當(dāng)作一項(xiàng)重要工作來抓，達(dá)到一線人員學(xué)得深、弄得通、應(yīng)用熟、銜接好的目的。
二是加快申報(bào)多元化進(jìn)程。多元化申報(bào)是實(shí)現(xiàn)“集中征收”的前提，因此我們要更進(jìn)一步地探索新的申報(bào)方式和繳稅渠道，限度地利用現(xiàn)代信息通訊技術(shù)所提供的社會資源，節(jié)省征納成本。20xx年，要繼續(xù)擴(kuò)大實(shí)行“稅銀聯(lián)網(wǎng)，委托代繳”的個(gè)體雙定戶的比例，同時(shí)，對有條件的企業(yè)，利用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，盡快實(shí)現(xiàn)“微機(jī)申報(bào)”。
三是嚴(yán)格發(fā)票管理。按上級要求進(jìn)一步落實(shí)發(fā)票“雙獎(jiǎng)”活動，抓好社會宣傳，爭取更多的群眾理解和參與；繼續(xù)加大對發(fā)票的管理、監(jiān)督和責(zé)任追究力度，完善和落實(shí)好各項(xiàng)制度，確保在發(fā)票的管理上不出現(xiàn)半點(diǎn)差錯(cuò)。
四是規(guī)范細(xì)化單行業(yè)管理辦法，分行業(yè)加強(qiáng)征管。建筑安裝、裝飾裝修、房地產(chǎn)、飲食服務(wù)等行業(yè)仍是我局明年征管的重點(diǎn)，我們要結(jié)合形勢的發(fā)展需要，制定出切實(shí)可行的管理辦法，并認(rèn)真落實(shí)；同時(shí)針對社會力量辦學(xué)、盈利性醫(yī)療機(jī)構(gòu)等納稅管理較為松散的邊緣行業(yè)，要及時(shí)深入調(diào)查、了解，對癥下藥，規(guī)范管理，堵塞漏洞。
五是加強(qiáng)征管信息化建設(shè)。以個(gè)人所得稅申報(bào)系統(tǒng)在我局試點(diǎn)為契機(jī)，實(shí)現(xiàn)個(gè)人所得稅管理信息化的突破，使重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)個(gè)人所得稅代扣代繳工作再上新臺階；利用現(xiàn)有計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)，逐步實(shí)現(xiàn)工商、國稅、地稅各種信息的順暢交換和有效共享。
五、完善機(jī)制，強(qiáng)化監(jiān)督，加快稅收執(zhí)法規(guī)范化步伐。
稅務(wù)機(jī)關(guān)公正執(zhí)法是依法治稅的目標(biāo)之一。20xx年，在規(guī)范執(zhí)法行為、促進(jìn)公正執(zhí)法方面要做好以下幾項(xiàng)工作：
一是進(jìn)一步落實(shí)和完善內(nèi)部執(zhí)法監(jiān)督制約機(jī)制。對現(xiàn)有的崗位、職責(zé)、人員按規(guī)程要求進(jìn)行調(diào)整。按照省局的《稅收執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究辦法》，結(jié)合我局實(shí)際，在“五位一體”、“十模式管理”的基礎(chǔ)上，制定出臺更加細(xì)致、更具操作性的追究辦法。
二是抓好執(zhí)法培訓(xùn)，重點(diǎn)是學(xué)好“兩制”。20xx年省局的“兩制”即將出臺，我們要早做準(zhǔn)備，定出培訓(xùn)計(jì)劃，學(xué)好“兩制”，只有學(xué)好，才能用好、遵守好。
三是加大執(zhí)法檢查力度。嚴(yán)格落實(shí)執(zhí)法檢查制度，加強(qiáng)日常執(zhí)法檢查和專項(xiàng)執(zhí)法檢查，重點(diǎn)對稅務(wù)處罰、定額核定、日常管理、政策落實(shí)等執(zhí)法環(huán)節(jié)進(jìn)行檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的執(zhí)法過錯(cuò)行為進(jìn)行嚴(yán)格追究，絕不姑息遷就。
六、積極推進(jìn)機(jī)關(guān)、基層工作上水平，為逐步實(shí)現(xiàn)辦公機(jī)制科學(xué)化奠定基礎(chǔ)。
隨著征管改革的不斷深入，內(nèi)制機(jī)構(gòu)所占比例越來越大，機(jī)關(guān)與基層的關(guān)系更加密切，所以兩個(gè)上水平必須一齊抓，以機(jī)關(guān)上水平帶動基層上水平，以基層上水平促進(jìn)機(jī)關(guān)上水平。20xx年，我局的綜合辦公服務(wù)樓就要建成，這對我局來講是一個(gè)難得的機(jī)遇，我們一定要把握好這個(gè)機(jī)遇，按照機(jī)關(guān)工作“五個(gè)規(guī)范”、《基層規(guī)范化管理考評細(xì)則》的要求，進(jìn)一步加大軟、硬件建設(shè)。在硬件上要把重點(diǎn)放在對現(xiàn)代化辦公設(shè)備的投入上，為實(shí)現(xiàn)辦公網(wǎng)絡(luò)化、自動化創(chuàng)造出良好的硬件環(huán)境；在軟件建設(shè)上，要著重在建立起嚴(yán)格的工作制度、完善的崗位職責(zé)、規(guī)范的工作程序、健全的考核約束機(jī)制四個(gè)環(huán)節(jié)上下工夫，最終實(shí)現(xiàn)“優(yōu)質(zhì)服務(wù)、優(yōu)良作風(fēng)、優(yōu)美環(huán)境”的目標(biāo)。力爭使我局成為全市乃至全省地稅系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)辦公機(jī)制科學(xué)化的排頭兵。
七、學(xué)教結(jié)合，從嚴(yán)治隊(duì)，加強(qiáng)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。
一是以積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型地稅為突破口，努力提*部隊(duì)伍兩個(gè)素質(zhì)。稅收業(yè)務(wù)專業(yè)化分工的不斷加強(qiáng)，信息科技的迅猛發(fā)展，使傳統(tǒng)的金字塔管理模式面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，按照經(jīng)濟(jì)學(xué)“木筒”原理，組織學(xué)習(xí)的能力已成為關(guān)系現(xiàn)代行政組織進(jìn)步、發(fā)展的一塊“最短的木板”。如何順應(yīng)時(shí)代潮流，在全局營造出一個(gè)“學(xué)習(xí)為本”、“終身學(xué)習(xí)”、“學(xué)習(xí)與工作互動”的濃厚氛圍，把我局創(chuàng)建成學(xué)習(xí)型的組織，已是擺在我們面前的一個(gè)緊迫的問題。因此，20xx年，在完成好工作任務(wù)的同時(shí)，我們要把主要精力集中到學(xué)習(xí)上來。首先領(lǐng)導(dǎo)班子成員要帶頭學(xué)政治、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)法紀(jì)，不斷提高自身的政治鑒別能力、總攬全局能力、科學(xué)決策能力、處理復(fù)雜問題的能力、獨(dú)擋一面的能力。同時(shí)，抓好全體干部的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)工作。在政治學(xué)習(xí)方面，要圍繞實(shí)現(xiàn)“愛崗敬業(yè)，務(wù)實(shí)創(chuàng)新、文明治法，廉潔高效”優(yōu)秀戰(zhàn)斗團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)，著重教育培養(yǎng)廣大干部樹立起正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀；在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面，要找準(zhǔn)最短的木板，結(jié)合不同的需要開展好業(yè)務(wù)知識和其他知識的培訓(xùn)，20xx年要把重點(diǎn)放在對計(jì)算機(jī)知識和信息化知識的應(yīng)用培訓(xùn)上，同時(shí)組織好《征管法》及其細(xì)則和業(yè)務(wù)規(guī)程的學(xué)習(xí)。區(qū)局要制定出周密細(xì)致的學(xué)習(xí)計(jì)劃，在學(xué)習(xí)培訓(xùn)上要做到“三實(shí)”，即學(xué)習(xí)計(jì)劃要落實(shí)，學(xué)習(xí)過程要堅(jiān)實(shí)，學(xué)習(xí)效果要扎實(shí)。
二是繼續(xù)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，具體做到“四個(gè)抓”：抓關(guān)鍵，做好干部廉潔自律工作。嚴(yán)格遵守《廉政準(zhǔn)則》各項(xiàng)規(guī)定，認(rèn)真執(zhí)行重大事項(xiàng)報(bào)告、禮品登記、收入申報(bào)等廉政制度，嚴(yán)格自律，主動接受監(jiān)督；抓制度，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和“兩權(quán)”監(jiān)督制度，堅(jiān)持黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級管理負(fù)責(zé)、逐級監(jiān)督的原則，進(jìn)一步明確各級責(zé)任；抓預(yù)防，加大廉政教育和預(yù)防職務(wù)犯罪力度。通過“一站兩刊”(開通紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)站，編制《警世窗》和《法紀(jì)防線》期刊)及開展廉正談話等多種形式，對全局干部進(jìn)行廉政教育，筑牢思想道德防線；抓公開，遏止腐化苗頭。進(jìn)一步深化政務(wù)公開，維護(hù)好政務(wù)公開電腦自助查詢系統(tǒng)，對內(nèi)部審計(jì)和執(zhí)法監(jiān)察的情況進(jìn)行全局性公開，讓腐化苗頭沒有隱藏之機(jī)，沒有立足之地。從而使我局的干部隊(duì)伍更加純潔。
三是狠抓行風(fēng)建設(shè)，確保行風(fēng)評議取得第一名。20xx年行風(fēng)評議競爭會更加激烈，因此我們要做到早動手、早謀劃、主動出擊、穩(wěn)扎穩(wěn)打，進(jìn)一步加大“糾、建、評”力度，具體做好以下工作：一要搞好文明服務(wù)，創(chuàng)新服務(wù)形式，豐富服務(wù)內(nèi)涵。在全局開展“我是地稅人，我要為地稅增光添彩”精神文明窗口創(chuàng)建活動，辦稅服務(wù)廳要落實(shí)“六個(gè)統(tǒng)一”，充分發(fā)揮稅收職能作用，優(yōu)化稅收環(huán)境，服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)；二要搞好文明執(zhí)法，嚴(yán)格要求執(zhí)法人員做到著裝文明、語言文明、程序合法，徹底糾正衙門習(xí)氣；三要狠殺吃喝玩樂歪風(fēng)，杜絕“吃、拿、卡、要、報(bào)”等損壞地稅形象的現(xiàn)象發(fā)生；四要搞好與區(qū)五套班子的協(xié)調(diào)，做到勤請示、勤匯報(bào)、勤反饋，掌握行風(fēng)評議的的最新動態(tài)，爭取他們對地稅工作的支持、指導(dǎo)和幫助；五要搞好信息宣傳，利用各種途徑宣傳地稅系統(tǒng)扎實(shí)的工作作風(fēng)，樹立起良好的社會形象。
四是建立和完善“三個(gè)機(jī)制”，進(jìn)一步深化人事制度改革。建立和完善用人機(jī)制，嚴(yán)格落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，按照能者上、平者讓、庸者下的原則，積極采取公開選拔、競爭上崗、雙向選擇、末位淘汰的方法，確保政治覺悟高、工作能力強(qiáng)的同志走上領(lǐng)導(dǎo)崗位；建立和完善輪崗機(jī)制，中層領(lǐng)導(dǎo)干部要實(shí)行定期輪崗，從不同的工作崗位上汲取更多的營養(yǎng)，從而使中層干部的綜合能力得到有效的提高，為系統(tǒng)培養(yǎng)出更多的復(fù)合型人才；進(jìn)一步完善考核機(jī)制，加強(qiáng)一年一度的公務(wù)員考核工作，做到嚴(yán)密組織、民主集中、公平合理，達(dá)到以考核促提高的目的。通過“三個(gè)機(jī)制”建立、完善和落實(shí)，充分調(diào)動起全局干部的主觀能動作用，激活全體干部的創(chuàng)新意識和爭先意識，從而使我局建立起一支朝氣蓬勃、團(tuán)結(jié)向上、能打硬仗的干部隊(duì)伍，為創(chuàng)造性的完成全年工作任務(wù)，提供一個(gè)強(qiáng)有力的人才資源保障。
五是以實(shí)現(xiàn)黨員量化管理為突破口，做好“一先兩優(yōu)”的爭創(chuàng)工作。有針對性的修改和完善《黨員量化管理考核辦法》，使其更全面、更具體、更便于操作，并按照《辦法》加強(qiáng)對黨員的管理和考核，有效促進(jìn)黨員先鋒模范作用的發(fā)揮；積極維護(hù)好黨建網(wǎng)站，提高黨建工作的效率，增強(qiáng)黨建工作的透明度；認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)黨內(nèi)制度，積極開展內(nèi)容豐富、健康向上的黨教、團(tuán)教活動。為確保明年獲得兩級“先進(jìn)基層黨組織”的稱號打牢基礎(chǔ)。
八、努力推進(jìn)信息化建設(shè)進(jìn)程，為全年各項(xiàng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供強(qiáng)有力的支持。
信息化是新時(shí)期稅收工作的生命線，加快稅收信息化建設(shè)是“二次創(chuàng)業(yè)”的重要內(nèi)容和基本支撐點(diǎn)。20xx年我們要做好以下方面的工作：
一要對新版征管軟件運(yùn)行情況進(jìn)行自查，重點(diǎn)檢查錄入數(shù)據(jù)與實(shí)際情況是否相符，對“虛擬戶”進(jìn)行規(guī)范，使計(jì)算機(jī)最終生成的數(shù)據(jù)與納稅真實(shí)情況相符，為稅收決策提供科學(xué)依據(jù)和正確參照。
二要對省局新補(bǔ)充征管軟件的功能及時(shí)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，發(fā)揮軟件的強(qiáng)大功能。
三要加大硬件投入。對不適應(yīng)信息化建設(shè)要求的硬件要及時(shí)淘汰更新。
四要健全制度。充實(shí)完善我局《計(jì)算機(jī)管理辦法》，用各種先進(jìn)的手段、嚴(yán)格的管理制度、逐步完善的防災(zāi)機(jī)制，確保網(wǎng)絡(luò)的安全和系統(tǒng)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
五要加強(qiáng)人員培訓(xùn)。重點(diǎn)是加強(qiáng)對硬件設(shè)備的使用維護(hù)培訓(xùn)和新版軟件的應(yīng)用維護(hù)培訓(xùn)。
六是積極配合，全力支持好省局“個(gè)人所得稅稅源管理”系統(tǒng)的試運(yùn)行工作。
地稅局工作計(jì)劃和目標(biāo)篇七
一、強(qiáng)化思想教育，把握“廉潔、服務(wù)、節(jié)儉”原則一是清正廉明。始終把黨風(fēng)廉政教育與服務(wù)保障工作實(shí)際緊密聯(lián)系起來，努力加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)和形象建設(shè)。二是無私奉獻(xiàn)。既靠高度的黨性原則，還有愛崗敬業(yè)精神，講政治、講大局，不辭辛苦，無私奉獻(xiàn)。三是勤儉節(jié)約。立足有限財(cái)力與保障需求的矛盾現(xiàn)實(shí)，實(shí)事求是、不講排場，合理利用資源，保障重點(diǎn)、兼顧全局。
二、以建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)為中心，不斷提高機(jī)關(guān)服務(wù)保障水平不斷強(qiáng)化節(jié)約意識，牢固樹立成本觀念，努力在節(jié)水、節(jié)電、節(jié)油、公務(wù)用車、基建管理和辦公用房管理等方面，抓出成效。以不降低機(jī)關(guān)服務(wù)保障工作質(zhì)量為原則，大力推進(jìn)節(jié)能減排工作，真正把稅收成本降下來。
三、更新服務(wù)保障觀念，不斷完善規(guī)范化制度化建設(shè)深化管理體制改革，健全各方面管理制度，做到機(jī)關(guān)事務(wù)管理與服務(wù)保障工作有法可依，將節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)納入規(guī)范化軌道。一方面不斷提升規(guī)章制度的規(guī)范化質(zhì)量，制定相關(guān)規(guī)章制度體現(xiàn)出前瞻性、預(yù)見性，同時(shí)還有可操作性;另一方面嚴(yán)格執(zhí)行已有的規(guī)章制度，維護(hù)規(guī)章制度的嚴(yán)肅性。
四、以預(yù)防為主，大力加強(qiáng)機(jī)關(guān)安全工作一是做好全面排查，消除各種安全隱患。全面落實(shí)機(jī)關(guān)內(nèi)部各項(xiàng)安全保衛(wèi)措施，加強(qiáng)轄區(qū)內(nèi)安全巡查和防護(hù)工作。二是完善各種預(yù)案，提高應(yīng)急處置能力。及時(shí)研究和分析安全工作形勢，完善應(yīng)對各種突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案，制定分工詳細(xì)、便于操作、切實(shí)可行、重在實(shí)效的安全措施。三是切實(shí)加強(qiáng)管理，確保各項(xiàng)安全措施落到實(shí)處。做到安全責(zé)任到位，組織措施到位，協(xié)調(diào)指揮到位。確保各單位安全平穩(wěn)運(yùn)行和地稅事業(yè)健康發(fā)展。
地稅局工作計(jì)劃和目標(biāo)篇八
1994年8月18日，##市地稅局正式成立。10年來，地稅收入持續(xù)快速增長10年來，##地稅始終把組織收入作為政治任務(wù)和中心工作，認(rèn)真落實(shí)國家各項(xiàng)稅收政策，堅(jiān)持“應(yīng)收盡收，不收過頭稅”的原則，連年超額完成上級下達(dá)的收入任務(wù)，收入總量迅速增長，收入結(jié)構(gòu)日趨合理，支撐作用明顯增強(qiáng)，社會效益日益凸現(xiàn)。1994年至2004上半年，##地稅部門累計(jì)組織各項(xiàng)收入84．67億元，其中稅收收入64．7億元，2003年各項(xiàng)收入總額達(dá)到14．08億元，其中稅收收入9．33億元，是1994年3．11億元的3倍，年均增長幅度接近12．97％。地稅收入占地方級財(cái)政收入的比重由1994年的29．5％上升到2003年的56．7％，占gdp的比重由1994年的2．1％上升到2003年的2．66％。伴隨著收入規(guī)模的擴(kuò)大，地稅的職能不斷拓展，全市地稅部門除負(fù)責(zé)國家規(guī)定的14個(gè)地方稅種的征收管理外，還承擔(dān)著基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、教育費(fèi)附加、文化事業(yè)發(fā)展費(fèi)等多項(xiàng)征收任務(wù)。10年來共為我市依法收費(fèi)19．97億元，僅2001至2003社保“兩費(fèi)”就達(dá)11．08億元，其中基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征收入庫9．58億元、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)征收入庫1．50億元。地稅收入的持續(xù)增長，為我市改革開放、經(jīng)濟(jì)發(fā)展及社會穩(wěn)定提供了必要的財(cái)力保障。稅收管理水平不斷提升10年來，全市地稅系統(tǒng)不斷探索，建立適合##實(shí)際的高效的稅收征管新模式。1995年開展了征、管、查“三分離”改革試點(diǎn)，1996年確立了“以申報(bào)納稅、協(xié)稅護(hù)稅和優(yōu)化服務(wù)為基礎(chǔ)，以計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)為依托，集中征收、重點(diǎn)稽查”的新征管模式，1998年實(shí)行征管改革目標(biāo)管理，并對征管模式添加“分類管理”新內(nèi)容。2001年按照“信息化加專業(yè)化”的要求，重組稅收征、管、查業(yè)務(wù)和優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，合理劃分征、管、查業(yè)務(wù)職責(zé)，形成了各個(gè)職能部門崗位之間既各司其職、各負(fù)其責(zé)?又相互制約、相互配合、相互促進(jìn)、信息共享的管理鏈條。2004年7月在##市區(qū)實(shí)施“―級稽查”，從機(jī)構(gòu)設(shè)置、執(zhí)法程序、制約機(jī)制、內(nèi)部管理、隊(duì)伍建設(shè)以及裝備等方面大力推進(jìn)稽查單位規(guī)范化建設(shè)。同時(shí)，積極開展稅銀―體劃繳，強(qiáng)化辦稅服務(wù)中心規(guī)范化建設(shè)，推行民主評稅、有獎(jiǎng)發(fā)票、納稅評估，建立健全征管質(zhì)量考核制度，開展漏征漏管戶清理工作，實(shí)行分類管理和稅收管理員制度，探索單項(xiàng)稅種的稅收管征新辦法，開展貨物運(yùn)輸業(yè)稅收管理改革，在部分行業(yè)試行個(gè)人所得稅“雙向申報(bào)”的全員申報(bào)管理制度，對印花稅實(shí)行核定征收，與交警聯(lián)合對車船使用稅實(shí)行源頭控管等，都有效地提高了稅收征收管理水平，也把高效文明的納稅服務(wù)落到了實(shí)處。稅收信息化建設(shè)成效明顯10年來，認(rèn)真貫徹科技興稅方略，累計(jì)投入資金近1000萬元，建成了以光纖或fr數(shù)據(jù)專線為主干的廣域網(wǎng)絡(luò)，形成了覆蓋市、縣和基層分局?所?三級高速廣域網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)。實(shí)現(xiàn)了定額稅款由商業(yè)銀行自動進(jìn)行扣繳，同時(shí)實(shí)現(xiàn)與國庫的聯(lián)網(wǎng)，使稅款的劃繳和入庫更加及時(shí)方便。建立全市重點(diǎn)稅源信息庫，實(shí)現(xiàn)對重點(diǎn)稅源、重點(diǎn)行業(yè)的計(jì)算機(jī)動態(tài)跟蹤管理。建成一套完善的地稅信息化系統(tǒng)安全保障體系，全面實(shí)現(xiàn)以計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)為依托，計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)在工作績效考評、公文處理、納稅服務(wù)、信息傳遞等方面都發(fā)揮著重要的作用。全系統(tǒng)初步實(shí)現(xiàn)了“征管網(wǎng)絡(luò)化、辦公自動化、服務(wù)信息化”的工作目標(biāo)。執(zhí)法水平穩(wěn)步提高10年來，各級地稅機(jī)關(guān)普遍建立健全了政策法規(guī)機(jī)構(gòu)；完善執(zhí)法制度和執(zhí)法監(jiān)督機(jī)制；細(xì)化執(zhí)法崗位職責(zé)，規(guī)范執(zhí)法工作規(guī)程，并進(jìn)行嚴(yán)格的評議考核和執(zhí)法過錯(cuò)追究；量化稅收征管和執(zhí)法考核標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格考核程序和要求，初步建立了以執(zhí)法責(zé)任制為核心，包括執(zhí)法考核管理、執(zhí)法監(jiān)督等內(nèi)容的制度框架，較好地防止了執(zhí)法不嚴(yán)、執(zhí)法不準(zhǔn)、執(zhí)法不公現(xiàn)象的發(fā)生，促進(jìn)了執(zhí)法水平的整體提高?；鶎訄?zhí)法違法行為明顯減少，稅收執(zhí)法差錯(cuò)率明顯下降，稅務(wù)執(zhí)法力度不斷加大。1997年專門設(shè)立地稅稽查機(jī)構(gòu)到2003年底，全市共檢查納稅戶1．48萬戶，查出有稅收問題戶1．16萬戶，共查補(bǔ)稅費(fèi)、滯納金及罰款2．87億元。受理舉報(bào)案件752件，查結(jié)655件，查補(bǔ)稅款2167萬元。隊(duì)伍素質(zhì)顯著提高制定了《全市地稅系統(tǒng)高素質(zhì)干部隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃》，提出了思想建設(shè)革命化、管理手段現(xiàn)代化、稅收征管法制化、工作作風(fēng)軍事化、組織結(jié)構(gòu)科學(xué)化、干部素質(zhì)知識化的隊(duì)伍建設(shè)“六化”目標(biāo)。2001年開展了市局機(jī)關(guān)和縣?市、區(qū)?局的機(jī)構(gòu)改革，實(shí)施了公開選拔與競爭上崗以及交流輪崗為主要內(nèi)容的干部人事制度改革，有46位干部通過公開選拔走上各級領(lǐng)導(dǎo)崗位。按照“分類培訓(xùn)、分級負(fù)責(zé)”原則，對干部著重進(jìn)行初任、任職、專門業(yè)務(wù)、更新知識的'培訓(xùn)，強(qiáng)化、提高和拓展了干部職工的業(yè)務(wù)、知識和技能。鼓勵(lì)干部參加繼續(xù)教育，一大批干部通過多個(gè)院校、多種學(xué)習(xí)方式提高了學(xué)歷層次，到2003年底，全系統(tǒng)具有大專以上學(xué)歷的人員已占80．6％，比10年前增長了45個(gè)百分點(diǎn)。地稅干部隊(duì)伍素質(zhì)的全面提高，為出色完成各項(xiàng)工作任務(wù)提供了重要的人才保證。文明創(chuàng)建碩果累累10年來，認(rèn)真貫徹《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，開展了以“建三基”?思想教育基地、干部培訓(xùn)基地、文體活動基地?、“樹三風(fēng)”?爭先創(chuàng)優(yōu)之風(fēng)、求真務(wù)實(shí)之風(fēng)、團(tuán)結(jié)活潑之風(fēng)?、“增三力”?向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力?為主要內(nèi)容的地稅文化建設(shè)活動，促進(jìn)了精神文明建設(shè)不斷上臺階。全市共有8個(gè)單位獲得省級文明單位，市局在全省第三屆“創(chuàng)文明行業(yè)、建滿意窗口”活動中列##市九個(gè)執(zhí)法行業(yè)的第二名；市局機(jī)關(guān)黨委被福建省委授予先進(jìn)基層黨組織稱號，市局被市委授予黨建工作先進(jìn)單位；全市地稅系統(tǒng)獲得3個(gè)國家級先進(jìn)集體、26個(gè)省級先進(jìn)集體、108個(gè)市級先進(jìn)集體等榮譽(yù)稱號，榮獲地廳級以上的各類先進(jìn)個(gè)人122名，其中市地稅直屬分局先后榮獲全國稅務(wù)系統(tǒng)先進(jìn)集體、全省人民滿意的公務(wù)員集體、全省先進(jìn)基層黨組織、全省十佳職業(yè)道德先進(jìn)集體、全省五一勞動獎(jiǎng)狀等多項(xiàng)榮譽(yù)，福建省地方稅務(wù)局發(fā)出向直屬分局學(xué)習(xí)的號召。地稅行業(yè)風(fēng)氣日益改善10年來，按照“依法治稅，從嚴(yán)治隊(duì)”的總要求，突出對執(zhí)法權(quán)和行政管理權(quán)的監(jiān)督，積極貫徹“預(yù)防為主”的工作方針，―手抓教育防范，―手抓管理查處。全系統(tǒng)普遍推行公開招投標(biāo)制度、政務(wù)公開制度、明察暗訪制度，基層分局?所?經(jīng)費(fèi)報(bào)帳制、票證、經(jīng)費(fèi)和財(cái)產(chǎn)定期檢查制等，及時(shí)、嚴(yán)肅查處違法違紀(jì)行為。形成了以執(zhí)紀(jì)監(jiān)察、執(zhí)法檢查、稽查監(jiān)督和社會監(jiān)督相結(jié)合的立體監(jiān)督機(jī)制，地稅干部遵紀(jì)守法的自覺性和自我約束力明顯增強(qiáng)。從2000年開始，在全系統(tǒng)深入開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作，促進(jìn)了機(jī)關(guān)工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變和工作效率的提高，推動了各項(xiàng)工作任務(wù)的完成。2001年，有11個(gè)縣?市、區(qū)?局參加當(dāng)?shù)卣芙ㄔO(shè)考評，全部獲得前3名的好成績，其中獲第1名8個(gè)。行風(fēng)評議工作多年來名列全市各部門前列，在2003年度全市行風(fēng)民主評議中，全系統(tǒng)取得8個(gè)第一名、2個(gè)第二名的好成績，被市政府糾風(fēng)工作小組評為“糾風(fēng)工作先進(jìn)集體”。營造良好稅收環(huán)境10年來，始終堅(jiān)持正確的經(jīng)濟(jì)稅收觀，以服務(wù)改革開放，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展為己任，努力實(shí)現(xiàn)稅收與經(jīng)濟(jì)的良性互動。廣泛開展了促產(chǎn)增收活動，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策，支持非公有制經(jīng)濟(jì)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，扶持下崗職工再就業(yè)，切實(shí)減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)。從1994至2003年，共報(bào)批審核減免稅收1．88億元（其中企業(yè)所得稅1．39億元?營業(yè)稅3029．54萬元，個(gè)人所得稅467．75萬元），從而有力促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定。今年省委做出建設(shè)海峽西岸經(jīng)濟(jì)區(qū)重大決策后，我們又立即著手部署開展稅收政策調(diào)研，力求從稅收政策、服務(wù)等方面支持和促進(jìn)海峽西岸經(jīng)濟(jì)區(qū)第三層面建設(shè)?；仡?0年來走過的歷程，深切地感受到，要做好地稅工作必須始終堅(jiān)持六條原則：一是地稅工作必須服從服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)。二是地稅工作必須牢固樹立與時(shí)俱進(jìn)的觀念。三是地稅工作必須堅(jiān)持依法治稅的方針。四是地稅工作必須緊密依靠黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和有關(guān)部門的配合。五是地稅工作必須堅(jiān)定不移地走科技興稅的新路子。六是地稅工作必須堅(jiān)持以人為本狠抓隊(duì)伍建設(shè)。回顧10年的歷程，我們倍感自豪；展望美好的未來，我們充滿信心。今后##地稅將繼續(xù)以更加飽滿的精神姿態(tài)，堅(jiān)持把聚財(cái)為國、執(zhí)法為民作為稅收工作的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，堅(jiān)持科學(xué)正確的稅收發(fā)展觀，正確處理好稅收與經(jīng)濟(jì)、管理與服務(wù)、收入與執(zhí)法、隊(duì)伍建設(shè)與業(yè)務(wù)建設(shè)等關(guān)系，加強(qiáng)統(tǒng)籌與協(xié)調(diào)，忠實(shí)履行好自己的職責(zé)，完成黨和人民交給的各項(xiàng)工作任務(wù)，不斷推進(jìn)地稅工作上新臺階。
地稅局工作計(jì)劃和目標(biāo)篇九
1.與市局、縣財(cái)政局對接，統(tǒng)籌抓好2月份組織收入工作，確保完成縣政府下達(dá)的本月征收任務(wù)。
2.做好個(gè)人所得稅申報(bào)工作，尤其是個(gè)人獨(dú)資企業(yè)、合伙企業(yè)個(gè)人所得稅匯算清繳，著重宣傳年收入12萬元以上人員自行申報(bào)工作，并輔導(dǎo)納稅人申報(bào)。
3.按市局部署，開展社保欠費(fèi)清繳流程自查，迎接市局督查。
1.做好風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對質(zhì)量檢查工作，強(qiáng)化對各單位中等風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對工作指導(dǎo)；組織開展一次中等風(fēng)險(xiǎn)案件應(yīng)對情況檢查，督促基層部門提升風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對質(zhì)效；繼續(xù)對各單位的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對質(zhì)量檢查口徑進(jìn)行集中培訓(xùn)，做好稅收執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)防控督察系統(tǒng)二期指標(biāo)梳理工作。
2.進(jìn)一步統(tǒng)籌好風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)事項(xiàng)，按規(guī)定推送稅收風(fēng)險(xiǎn)；加強(qiáng)檢舉案件管理，并做好對已受理案件的跟蹤督辦，同時(shí)制定相關(guān)文件，進(jìn)一步規(guī)范檢舉案件管理。
3.繼續(xù)指導(dǎo)各單位開展“以地控稅”軟件推送風(fēng)險(xiǎn)任務(wù)應(yīng)對工作；繼續(xù)做好環(huán)保稅調(diào)查和培訓(xùn)工作，為環(huán)保稅順利開征做好準(zhǔn)備；啟動房地產(chǎn)一體化稅收管理軟件開發(fā)工作。
4.開展法治稅務(wù)示范基地創(chuàng)建工作，梳理創(chuàng)建指標(biāo)，對照查找不足，根據(jù)分工明確各單位需制定的文件及應(yīng)開展的工作，確保此項(xiàng)工作在20起好步。
三、隊(duì)伍建設(shè)工作。
制定年全員委外培訓(xùn)方案，組織精準(zhǔn)崗能教育培訓(xùn)，組織青年稅干2月份業(yè)務(wù)測試，啟動青年稅干“敬業(yè)提能”工程，提升青年稅干教育培訓(xùn)層級，全力培植干事創(chuàng)業(yè)新動能。
四、行政管理工作。
1.根據(jù)縣政府統(tǒng)一要求，扎實(shí)開展好三進(jìn)三幫、精準(zhǔn)扶貧等相關(guān)工作，有針對性地開展大走訪和扶貧工作；做好政行風(fēng)熱線“百姓問政”欄目相關(guān)工作。
2.收集招商引資信息，做好縣局招商引資考核兌現(xiàn)工作，節(jié)前做好招商企業(yè)幫辦服務(wù)工作。
3.深入開展節(jié)前警示教育，抓好春節(jié)期間黨風(fēng)廉政和作風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真組織好值班工作，保證到崗到人。
地稅局工作計(jì)劃和目標(biāo)篇十
緊緊圍繞市局工作目標(biāo)，充分發(fā)揮科室職能作用，通過大力加強(qiáng)法制建設(shè)和培訓(xùn)、強(qiáng)化執(zhí)法檢查和監(jiān)督、積極開展政策調(diào)研和綜合協(xié)調(diào)工作、進(jìn)一步建立完善工作制度，推進(jìn)依法治稅工作上臺階。
(一)制定執(zhí)法檢查規(guī)則。按照《綱要》和省局的要求，結(jié)合懷化實(shí)際，積極探索懷化地稅依法行政的目標(biāo)、任務(wù)，以及實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的措施和辦法，制定懷化地稅執(zhí)法檢查規(guī)則，為全面提高全市地稅依法治稅提供較長時(shí)期的藍(lán)圖。
(二)抓好普法工作。深入開展好“四五”普法工作，組織對“四五”相關(guān)法律考試和驗(yàn)收，確?！八奈濉逼辗üぷ黩?yàn)收合格，力爭先進(jìn)。同時(shí)結(jié)合懷化實(shí)際，加強(qiáng)對“五五”普法工作的思考，提出相應(yīng)的工作方案。有計(jì)劃有重點(diǎn)的開展行政許可法以及稅收相關(guān)法規(guī)的教育培訓(xùn)。
(三)推進(jìn)“窗口”建設(shè)。深入開展依法辦事示范窗口創(chuàng)建活動。堅(jiān)持一抓“維護(hù)”，二抓“創(chuàng)新”，對已創(chuàng)立的示范窗口加強(qiáng)回訪和動態(tài)管理，努力維護(hù)和保持已創(chuàng)建單位的榮譽(yù)，同時(shí)交流推廣其經(jīng)驗(yàn)以典型引路，積極開展“爭創(chuàng)活動”，力爭今年再有一批單位(5-6個(gè))達(dá)標(biāo)掛牌。
(四)認(rèn)真落實(shí)行政許可法操作規(guī)程，積極配合總局和省局開展對取消和下放的審批項(xiàng)目后續(xù)管理措施落實(shí)情況的調(diào)查與檢查。
(一)加強(qiáng)各級地稅機(jī)關(guān)執(zhí)法檢查和監(jiān)督工作。落實(shí)考核評議辦法，開展稅收執(zhí)法質(zhì)量考核評議，按照市局執(zhí)法檢查規(guī)則稅收執(zhí)法質(zhì)量考核評議試行辦法，有計(jì)劃地對各縣(市)區(qū)局進(jìn)行執(zhí)法檢查和執(zhí)法質(zhì)量考核，今年計(jì)劃抽查4-5個(gè)單位或結(jié)合市局統(tǒng)一安排，全面進(jìn)行一次稅收執(zhí)法檢查。
(二)加強(qiáng)部門依法行政的監(jiān)督。細(xì)化量化局機(jī)關(guān)有關(guān)科室行政執(zhí)法考核標(biāo)準(zhǔn)和辦法，健全完善執(zhí)法責(zé)任制。
(三)加強(qiáng)“源頭”把關(guān)。認(rèn)真落實(shí)稅收規(guī)范性文件會簽和備查備案辦法。努力從“源頭”上把好關(guān)，防止和糾正涉稅違規(guī)文件。
(四)加強(qiáng)政策公開工作。積極配合做好系統(tǒng)政務(wù)公開工作，認(rèn)真抓好法規(guī)匯編的宣傳工作，為納稅人提供了解地稅、了解政策的便捷渠道。
(一)深入了解和總結(jié)我市依法治稅的做法成果和經(jīng)驗(yàn)，為全省依法治稅工作會議做好準(zhǔn)備。
(二)加強(qiáng)行政許可法實(shí)施過程中有關(guān)問題的調(diào)查，進(jìn)一步貫徹落實(shí)行政許可法。
(三)加強(qiáng)對下崗職工再就業(yè)稅收優(yōu)惠政策的跟蹤管理和情況分析，進(jìn)一步促進(jìn)該項(xiàng)工作。
一是加強(qiáng)機(jī)構(gòu)建設(shè)，落實(shí)省局關(guān)于縣市局稅政科(綜合業(yè)務(wù)科)加掛政策法規(guī)科牌子和農(nóng)村分局試行法制監(jiān)督員制度。
二是進(jìn)一步明確各級法規(guī)工作職責(zé)，規(guī)范工作規(guī)程，完善工作制度，實(shí)現(xiàn)法規(guī)工作的規(guī)范化、制度化。從規(guī)范性文件、會簽把關(guān)、執(zhí)法檢查，資料上報(bào)、信息反饋以及復(fù)議應(yīng)訴等幾個(gè)方面進(jìn)一步量化和細(xì)化指標(biāo)，完善政策法規(guī)工作考核標(biāo)準(zhǔn)。并通過平時(shí)與年終考核相結(jié)合予以落實(shí)。
三是創(chuàng)建務(wù)實(shí)、高效的學(xué)習(xí)型機(jī)構(gòu)。開展“創(chuàng)建務(wù)實(shí)、高效的學(xué)習(xí)型機(jī)構(gòu)”活動。以市局的培訓(xùn)為龍頭，帶動法規(guī)隊(duì)伍的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提高整體行政能力。全年計(jì)劃舉辦二期培訓(xùn)班。
地稅局工作計(jì)劃和目標(biāo)篇十一
1.11月份是統(tǒng)籌四季度組織收入的重點(diǎn)月份，任務(wù)較重，要加強(qiáng)與市局、縣財(cái)政局對接，統(tǒng)籌抓好11月份組織收入工作，重點(diǎn)做好對10月份實(shí)征稅款情況開展考核。
2.緊緊圍繞風(fēng)險(xiǎn)管理增收促管作用，強(qiáng)化縣、分局層面風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)起、應(yīng)對及評價(jià)工作。繼續(xù)開展單項(xiàng)稅種團(tuán)隊(duì)化管理，圍繞當(dāng)前重點(diǎn)工作開展第九次集中辦公。
3.進(jìn)一步加大稽查工作力度，圍繞勞動競賽對部分重點(diǎn)房地產(chǎn)企業(yè)開展檢查，完成第二批房地產(chǎn)企業(yè)檢查工作，強(qiáng)化稅款入庫。
二、稅收業(yè)務(wù)工作。
1.按市局要求對下發(fā)的數(shù)據(jù)治理問題進(jìn)行整改反饋，切實(shí)提升數(shù)據(jù)整改的針對性和有效性。
2.繼續(xù)推進(jìn)稅源管理標(biāo)桿分局打造工程，出臺業(yè)務(wù)處理規(guī)范和操作規(guī)范，指導(dǎo)分局落實(shí)。
3.報(bào)送土地增值稅管理臺賬，不斷提升土地增值稅管理成效；做好省級保險(xiǎn)公司代征車船稅相關(guān)工作。
4.強(qiáng)化對相關(guān)單位“稅收驗(yàn)證處理系統(tǒng)”應(yīng)用的督促指導(dǎo)，確保取得明顯成效；繼續(xù)對11月份新登記納稅人的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)質(zhì)量進(jìn)行規(guī)則性檢查。
三、隊(duì)伍建設(shè)工作。
1.啟用縣局網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)教育平臺新版本，對新版本進(jìn)行測試，扎實(shí)開展在線學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)工作。
2.做好“廉潔”宣傳工作；重點(diǎn)做好迎接廉政示范基地回頭望檢查工作，進(jìn)一步查漏補(bǔ)缺。
四、行政管理工作。
1.對10月份工作完成情況進(jìn)行效能專項(xiàng)督查；籌備開展20xx年度工作思路調(diào)研,提前謀劃，匯聚全局智慧，確保20xx年各項(xiàng)工作穩(wěn)步有序推進(jìn)。
2.按照“三進(jìn)三幫”活動要求持續(xù)開展“三進(jìn)三幫”和陽光扶貧工作。
3.收集招商引資信息，對意向性項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤，適時(shí)組織外出招商。
地稅局工作計(jì)劃和目標(biāo)篇十二
1.與市局、縣財(cái)政局對接，統(tǒng)籌抓好2月份組織收入工作，確保完成縣政府下達(dá)的本月征收任務(wù)。
2.做好20xx年個(gè)人所得稅申報(bào)工作，尤其是個(gè)人獨(dú)資企業(yè)、合伙企業(yè)個(gè)人所得稅匯算清繳，著重宣傳年收入12萬元以上人員自行申報(bào)工作，并輔導(dǎo)納稅人申報(bào)。
3.按市局部署，開展社保欠費(fèi)清繳流程自查，迎接市局督查。
二、稅收業(yè)務(wù)工作。
1.做好風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對質(zhì)量檢查工作，強(qiáng)化對各單位中等風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對工作指導(dǎo)；組織開展一次中等風(fēng)險(xiǎn)案件應(yīng)對情況檢查，督促基層部門提升風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對質(zhì)效；繼續(xù)對各單位的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對質(zhì)量檢查口徑進(jìn)行集中培訓(xùn)，做好稅收執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)防控督察系統(tǒng)二期指標(biāo)梳理工作。
2.進(jìn)一步統(tǒng)籌好風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)事項(xiàng)，按規(guī)定推送稅收風(fēng)險(xiǎn)；加強(qiáng)檢舉案件管理，并做好對已受理案件的跟蹤督辦，同時(shí)制定相關(guān)文件，進(jìn)一步規(guī)范檢舉案件管理。
3.繼續(xù)指導(dǎo)各單位開展“以地控稅”軟件推送風(fēng)險(xiǎn)任務(wù)應(yīng)對工作；繼續(xù)做好環(huán)保稅調(diào)查和培訓(xùn)工作，為環(huán)保稅順利開征做好準(zhǔn)備；啟動房地產(chǎn)一體化稅收管理軟件開發(fā)工作。
4.開展法治稅務(wù)示范基地創(chuàng)建工作，梳理創(chuàng)建指標(biāo)，對照查找不足，根據(jù)分工明確各單位需制定的文件及應(yīng)開展的工作，確保此項(xiàng)工作在20xx年起好步。
三、隊(duì)伍建設(shè)工作。
制定20xx年全員委外培訓(xùn)方案，組織精準(zhǔn)崗能教育培訓(xùn)，組織青年稅干2月份業(yè)務(wù)測試，啟動青年稅干“敬業(yè)提能”工程，提升青年稅干教育培訓(xùn)層級，全力培植干事創(chuàng)業(yè)新動能。
四、行政管理工作。
1.根據(jù)縣政府統(tǒng)一要求，扎實(shí)開展好三進(jìn)三幫、精準(zhǔn)扶貧等相關(guān)工作，有針對性地開展大走訪和扶貧工作；做好政行風(fēng)熱線“百姓問政”欄目相關(guān)工作。
2.收集招商引資信息，做好縣局招商引資考核兌現(xiàn)工作，節(jié)前做好招商企業(yè)幫辦服務(wù)工作。
3.深入開展節(jié)前警示教育，抓好春節(jié)期間黨風(fēng)廉政和作風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真組織好值班工作，保證到崗到人。
地稅局工作計(jì)劃和目標(biāo)篇十三
以學(xué)習(xí)科學(xué)活動為指導(dǎo)，以完成稅收任務(wù)為中心，以完善稅收征管、強(qiáng)化稅務(wù)稽查為抓手，以提高服務(wù)理念為載體，以加強(qiáng)廉政建設(shè)為保障，全面提升各項(xiàng)工作水平。
一是結(jié)合學(xué)習(xí)科學(xué)活動，針對當(dāng)前稅務(wù)干部的能力素質(zhì)現(xiàn)狀，加大學(xué)習(xí)和培訓(xùn)力度，進(jìn)一步提高全體稅務(wù)干部的綜合素質(zhì)。
二是結(jié)合實(shí)際，研究制定完成稅收任務(wù)的具體措施，做好稅收任務(wù)情況比對分析，科學(xué)分解稅收任務(wù)，加強(qiáng)重點(diǎn)稅源監(jiān)控，有的放矢地做好下半年組織收入工作。
三是加強(qiáng)稅收征管，提高征管質(zhì)量。依托稅管員平臺，規(guī)范征管，有效約束執(zhí)法隨意性。加強(qiáng)漏征漏管戶和零散稅收的管理，加大清理欠稅力度，嚴(yán)格發(fā)票管理，繼續(xù)落實(shí)加強(qiáng)地方稅收管理的各項(xiàng)措施。
四是加大稅務(wù)稽查力度，提高稽查的針對性，加強(qiáng)稅收征管和稽查的互動配合，實(shí)現(xiàn)稽查與征管的有機(jī)結(jié)合，充分發(fā)揮稽查規(guī)范和促進(jìn)征管的作用。
六是嚴(yán)格履行一崗兩責(zé)，加強(qiáng)廉潔自律工作，樹立稅務(wù)干部良好形象，營造勤政廉政的和諧環(huán)境。
七是加強(qiáng)行政后勤工作加強(qiáng)車輛管理，確保安全無事故；落實(shí)節(jié)能減排工作，做到有效節(jié)制；搞好團(tuán)結(jié)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，關(guān)心群眾生活。
地稅局工作計(jì)劃和目標(biāo)篇十四
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一、抓好地稅信息的撰寫、上報(bào)和考評工作。
(一)制定信息工作考評辦法，規(guī)范信息的報(bào)送程序，明確工作任務(wù)，提高干部職工的撰寫信息的積極性。
(二)進(jìn)行信息知識培訓(xùn)，年度計(jì)劃對干部職工進(jìn)行一次信息相關(guān)知識的培訓(xùn)。主要是結(jié)合“學(xué)、練、競、考”的學(xué)習(xí)計(jì)劃，在網(wǎng)上進(jìn)行講解和考試，提高信息工作人員的撰寫水平。
(三)及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)，傳達(dá)上級的路線、方針、政策以及階段性重點(diǎn)工作的要求，主要達(dá)到目的要求等，為干部職工提供信息報(bào)送要點(diǎn)，增強(qiáng)信息工作的針對性。
(四)不失時(shí)機(jī)地介紹兄弟單位的信息工作經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)通報(bào)信息工作好的做法及存在問題，促進(jìn)信息工作順利開展。
二、強(qiáng)化目標(biāo)考評的針對性和可操作性。
(一)制定年度目標(biāo)考評辦法。待市局目標(biāo)考評辦法下發(fā)后，參照有關(guān)內(nèi)容和要求，制定縣局切實(shí)可行，便于操作的考評辦法。使目標(biāo)考評切實(shí)起到監(jiān)督制約，促進(jìn)工作的目的。
(二)積極實(shí)行每月考評辦法，每月月初督促各科室，稽查分局報(bào)送上月份對基層單位的考評結(jié)果和下月份的考評內(nèi)容，及時(shí)地進(jìn)行通報(bào)和獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。
(三)適時(shí)地進(jìn)行實(shí)地考評，找準(zhǔn)問題，促進(jìn)工作。
三、嚴(yán)格公文處理程序，簽發(fā)程序，提高寫作水平。
(一)舉辦公文知識培訓(xùn)，使干部職工掌握公文的寫作要求，提高寫作水平，結(jié)合“學(xué)、練、競、考”活動，在網(wǎng)上進(jìn)行學(xué)習(xí)和考試。
(二)嚴(yán)格公文的收發(fā)、分辦、傳遞、起草、簽發(fā)、印制、整理和歸檔程序。
(三)檔案管理工作。
地稅局工作計(jì)劃和目標(biāo)篇十五
（一）制定信息工作考評辦法，規(guī)范信息的報(bào)送程序，明確工作任務(wù)，提高干部職工的撰寫信息的積極性。
（二）進(jìn)行信息知識培訓(xùn)，年度計(jì)劃對干部職工進(jìn)行一次信息相關(guān)知識的培訓(xùn)。主要是結(jié)合“學(xué)、練、競、考”的學(xué)習(xí)計(jì)劃，在網(wǎng)上進(jìn)行講解和考試，提高信息工作人員的撰寫水平。
（三）及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)，傳達(dá)上級的路線、方針、政策以及階段性重點(diǎn)工作的要求，主要達(dá)到目的要求等，為干部職工提供信息報(bào)送要點(diǎn)，增強(qiáng)信息工作的針對性。
（四）不失時(shí)機(jī)地介紹兄弟單位的信息工作經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)通報(bào)信息工作好的做法及存在問題，促進(jìn)信息工作順利開展。
二、強(qiáng)化目標(biāo)考評的針對性和可操作性。
（一）制定年度目標(biāo)考評辦法。待市局目標(biāo)考評辦法下發(fā)后，參照有關(guān)內(nèi)容和要求，制定縣局切實(shí)可行，便于操作的考評辦法。使目標(biāo)考評切實(shí)起到監(jiān)督制約，促進(jìn)工作的目的。
（二）積極實(shí)行每月考評辦法，每月月初督促各科室，稽查分局報(bào)送上月份對基層單位的考評結(jié)果和下月份的考評內(nèi)容，及時(shí)地進(jìn)行通報(bào)和獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。
（三）適時(shí)地進(jìn)行實(shí)地考評，找準(zhǔn)問題，促進(jìn)工作。
三、嚴(yán)格公文處理程序，簽發(fā)程序，提高寫作水平。
（一）舉辦公文知識培訓(xùn)，使干部職工掌握公文的.寫作要求，提高寫作水平，結(jié)合“學(xué)、練、競、考”活動，在網(wǎng)上進(jìn)行學(xué)習(xí)和考試。
（二）嚴(yán)格公文的收發(fā)、分辦、傳遞、起草、簽發(fā)、印制、整理和歸檔程序。
（三）檔案管理工作。
四、加強(qiáng)值班和安全保衛(wèi)工作，搞好綜合治理。
地稅局工作計(jì)劃和目標(biāo)篇十六
1.與市局、縣財(cái)政局對接，統(tǒng)籌抓好1月份組織收入工作。
2.繼續(xù)組織開展稅源調(diào)查，動員各分局聯(lián)合相關(guān)業(yè)務(wù)科室全面排查，同時(shí)做好20稅源調(diào)查總結(jié)分析工作。
3.做好經(jīng)費(fèi)決算上報(bào)工作、稅收收入分析上報(bào)、實(shí)征稅款考核工作。
4.完成房產(chǎn)稅征收，各分局開展自收稅款征繳，做好納稅人申報(bào)后續(xù)催報(bào)催繳工作。
1.做好日常辦稅工作事項(xiàng)。繼續(xù)做好風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對質(zhì)量檢查工作。各分局開展中等風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對工作，做好納稅人注銷檢查、非正常戶解除及行政處罰工作。
2.密切聯(lián)系上級部門，確定好年度重點(diǎn)工作事項(xiàng)，確保開好局、起好步。
4.啟動2018年所得12萬個(gè)稅自行申報(bào)的前期準(zhǔn)備工作。繼續(xù)指導(dǎo)分局開展“以地控稅”軟件推送風(fēng)險(xiǎn)任務(wù)應(yīng)對工作。
5.開展法治稅務(wù)示范基地創(chuàng)建工作。
三、隊(duì)伍建設(shè)工作。
按要求開展黨的組織生活，做好“三進(jìn)三幫”和“精準(zhǔn)扶貧”工作。
四、行政管理工作。
1.對照評審意見，下發(fā)文件，理順檔案工作流程；制定縣局文件及電子文件歸檔范圍和保管期限表。
2.收集招商引資信息，迎接招商引資考核，做好縣局招商引資考核工作，做好招商企業(yè)幫辦服務(wù)工作。
地稅局工作計(jì)劃和目標(biāo)篇十七
制定信息工作考評辦法，規(guī)范信息的報(bào)送程序，明確工作任務(wù)，提高干部職工的撰寫信息的積極性。
進(jìn)行信息知識培訓(xùn)，年度計(jì)劃對干部職工進(jìn)行一次信息相關(guān)知識的培訓(xùn)。主要是結(jié)合“學(xué)、練、競、考”的學(xué)習(xí)計(jì)劃，在網(wǎng)上進(jìn)行講解和考試，提高信息工作人員的撰寫水平。
及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)，傳達(dá)上級的路線、方針、政策以及階段性重點(diǎn)工作的要求，主要達(dá)到目的要求等，為干部職工提供信息報(bào)送要點(diǎn)，增強(qiáng)信息工作的針對性。
不失時(shí)機(jī)地介紹兄弟單位的信息工作經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)通報(bào)信息工作好的做法及存在問題，促進(jìn)信息工作順利開展。
二、強(qiáng)化目標(biāo)考評的針對性和可操作性。
制定年度目標(biāo)考評辦法。待市局目標(biāo)考評辦法下發(fā)后，參照有關(guān)內(nèi)容和要求，制定縣局切實(shí)可行，便于操作的考評辦法。使目標(biāo)考評切實(shí)起到監(jiān)督制約，促進(jìn)工作的目的。
積極實(shí)行每月考評辦法，每月月初督促各科室，稽查分局報(bào)送上月份對基層單位的考評結(jié)果和下月份的考評內(nèi)容，及時(shí)地進(jìn)行通報(bào)和獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。
適時(shí)地進(jìn)行實(shí)地考評，找準(zhǔn)問題，促進(jìn)工作。
三、嚴(yán)格公文處理程序，簽發(fā)程序，提高寫作水平。
舉辦公文知識培訓(xùn)，使干部職工掌握公文的寫作要求，提高寫作水平，結(jié)合“學(xué)、練、競、考”活動，在網(wǎng)上進(jìn)行學(xué)習(xí)和考試。
嚴(yán)格公文的收發(fā)、分辦、傳遞、起草、簽發(fā)、印制、整理和歸檔程序。
檔案管理工作。
四、加強(qiáng)值班和安全保衛(wèi)工作，搞好綜合治理。
地稅局工作計(jì)劃和目標(biāo)篇一
(一)制定信息工作考評辦法，規(guī)范信息的報(bào)送程序，明確工作任務(wù)，提*部職工的撰寫信息的積極性。
(二)進(jìn)行信息知識培訓(xùn)，年度計(jì)劃對干部職工進(jìn)行一次信息相關(guān)知識的培訓(xùn)。主要是結(jié)合“學(xué)、練、競、考”的學(xué)習(xí)計(jì)劃，在網(wǎng)上進(jìn)行講解和考試，提高信息工作人員的撰寫水平。
(三)及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)，傳達(dá)上級的路線、方針、政策以及階段性重點(diǎn)工作的要求，主要達(dá)到目的要求等，為干部職工提供信息報(bào)送要點(diǎn)，增強(qiáng)信息工作的針對性。
(四)不失時(shí)機(jī)地介紹兄弟單位的信息工作經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)通報(bào)信息工作好的做法及存在問題，促進(jìn)信息工作順利開展。
二、強(qiáng)化目標(biāo)考評的針對性和可操作性。
(一)制定年度目標(biāo)考評辦法。待市局目標(biāo)考評辦法下發(fā)后，參照有關(guān)內(nèi)容和要求，制定縣局切實(shí)可行，便于操作的考評辦法。使目標(biāo)考評切實(shí)起到監(jiān)督制約，促進(jìn)工作的目的。
(二)積極實(shí)行每月考評辦法，每月月初督促各科室，稽查分局報(bào)送上月份對基層單位的考評結(jié)果和下月份的考評內(nèi)容，及時(shí)地進(jìn)行通報(bào)和獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。
(三)適時(shí)地進(jìn)行實(shí)地考評，找準(zhǔn)問題，促進(jìn)工作。
三、嚴(yán)格公文處理程序，簽發(fā)程序，提高寫作水平。
(一)舉辦公文知識培訓(xùn)，使干部職工掌握公文的寫作要求，提高寫作水平，結(jié)合“學(xué)、練、競、考”活動，在網(wǎng)上進(jìn)行學(xué)習(xí)和考試。
(二)嚴(yán)格公文的收發(fā)、分辦、傳遞、起草、簽發(fā)、印制、整理和歸檔程序。
(三)檔案管理工作。
四、加強(qiáng)值班和安全保衛(wèi)工作，搞好綜合治理。
地稅局工作計(jì)劃和目標(biāo)篇二
3、省局即將出臺一系列征管制度，如《征管數(shù)據(jù)管理辦法》、《稅收業(yè)務(wù)管理質(zhì)效考評辦法》、《稅收征管檔案資料標(biāo)準(zhǔn)》、《稅源巡查管理辦法》等，要結(jié)合實(shí)際工作，做好征求意見的反饋工作和制度落實(shí)工作。
（二）研究出臺基層單位內(nèi)部考核辦法。
（三）強(qiáng)化行業(yè)稅收管理工作，探索稅收專業(yè)化管理模式。
（四）結(jié)合新征管系統(tǒng)上線工作，對非正常戶進(jìn)行一次清理規(guī)范，統(tǒng)一規(guī)范稅收巡查工作。
（五）加強(qiáng)國地稅合作，主要在強(qiáng)化聯(lián)合辦證、外管證管理和信息共享工作方面開展深入合作。
（六）與新征管系統(tǒng)上線同步，協(xié)同培訓(xùn)中心，做好新征管規(guī)程學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作。
（一）完成新征管系統(tǒng)上線任務(wù)。積極準(zhǔn)備，精心謀劃，加強(qiáng)培訓(xùn)，組織學(xué)習(xí)系統(tǒng)上線試點(diǎn)方案，高質(zhì)量完成基礎(chǔ)數(shù)局準(zhǔn)備工作，做好信息采集、信息比對和數(shù)據(jù)補(bǔ)錄，爭取做到新系統(tǒng)一次性成功上線。
（二）做好系統(tǒng)上線后運(yùn)行維護(hù)工作。
（三）以省局建立的省、市、縣協(xié)調(diào)聯(lián)動的涉稅業(yè)務(wù)分析、評估和改進(jìn)體系為平臺，深化數(shù)據(jù)分析應(yīng)用，提高信息管稅水平。
（四）搭建與國稅等部門的外部信息交換平臺。
（五）做好稅收庫銀橫向聯(lián)網(wǎng)的推廣。
（一）按照省局要求，做好市際征科交流工作。
（二）強(qiáng)化征科理論研究，創(chuàng)新征科工作。
（三）加強(qiáng)征管、票管、信息化工作交流。
地稅局工作計(jì)劃和目標(biāo)篇三
xx年，以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動為指導(dǎo)，以完成稅收任務(wù)為中心，以完善稅收征管、強(qiáng)化稅務(wù)稽查為抓手，以提高服務(wù)理念為載體，以加強(qiáng)廉政建設(shè)為保障，全面提升各項(xiàng)工作水平。
一是結(jié)合學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動，針對當(dāng)前稅務(wù)干部的能力素質(zhì)現(xiàn)狀，加大學(xué)習(xí)和培訓(xùn)力度，進(jìn)一步提高全體稅務(wù)干部的綜合素質(zhì)。
二是結(jié)合實(shí)際，研究制定完成稅收任務(wù)的具體措施，做好稅收任務(wù)情況比對分析，科學(xué)分解稅收任務(wù)，加強(qiáng)重點(diǎn)稅源監(jiān)控，有的放矢地做好下半年組織收入工作。
三是加強(qiáng)稅收征管，提高征管質(zhì)量。依托稅管員平臺，規(guī)范征管，有效約束執(zhí)法隨意性。加強(qiáng)漏征漏管戶和零散稅收的管理，加大清理欠稅力度，嚴(yán)格發(fā)票管理，繼續(xù)落實(shí)加強(qiáng)地方稅收管理的各項(xiàng)措施。
四是加大稅務(wù)稽查力度，提高稽查的針對性，加強(qiáng)稅收征管和稽查的互動配合，實(shí)現(xiàn)稽查與征管的有機(jī)結(jié)合，充分發(fā)揮稽查規(guī)范和促進(jìn)征管的作用。
六是嚴(yán)格履行一崗兩責(zé)，加強(qiáng)廉潔自律工作，樹立稅務(wù)干部良好形象，營造勤政廉政的和諧環(huán)境。
七是加強(qiáng)行政后勤工作加強(qiáng)車輛管理，確保安全無事故；落實(shí)節(jié)能減排工作，做到有效節(jié)制；搞好團(tuán)結(jié)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，關(guān)心群眾生活。
地稅局工作計(jì)劃和目標(biāo)篇四
2、落實(shí)省局《委托代征管理辦法》和將要出臺的《關(guān)于加強(qiáng)外管證管理的通知》；
3、省局即將出臺一系列征管制度，如《征管數(shù)據(jù)管理辦法》、《稅收業(yè)務(wù)管理質(zhì)效考評辦法》、《稅收征管檔案資料標(biāo)準(zhǔn)》、《稅源巡查管理辦法》等，要結(jié)合實(shí)際工作，做好征求意見的反饋工作和制度落實(shí)工作。
（二）研究出臺基層單位內(nèi)部考核辦法。
（三）強(qiáng)化行業(yè)稅收管理工作，探索稅收專業(yè)化管理模式。
（四）結(jié)合新征管系統(tǒng)上線工作，對非正常戶進(jìn)行一次清理規(guī)范，統(tǒng)一規(guī)范稅收巡查工作。
（五）加強(qiáng)國地稅合作，主要在強(qiáng)化聯(lián)合辦證、外管證管理和信息共享工作方面開展深入合作。
（六）與新征管系統(tǒng)上線同步，協(xié)同培訓(xùn)中心，做好新征管規(guī)程學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作。
二、信息化管理工作。
（一）完成新征管系統(tǒng)上線任務(wù)。積極準(zhǔn)備，精心謀劃，加強(qiáng)培訓(xùn)，組織學(xué)習(xí)系統(tǒng)上線試點(diǎn)方案，高質(zhì)量完成基礎(chǔ)數(shù)局準(zhǔn)備工作，做好信息采集、信息比對和數(shù)據(jù)補(bǔ)錄，爭取做到新系統(tǒng)一次性成功上線。
（二）做好系統(tǒng)上線后運(yùn)行維護(hù)工作。
（三）以省局建立的省、市、縣協(xié)調(diào)聯(lián)動的涉稅業(yè)務(wù)分析、評估和改進(jìn)體系為平臺，深化數(shù)據(jù)分析應(yīng)用，提高信息管稅水平。
（四）搭建與國稅等部門的外部信息交換平臺。
（五）做好稅收庫銀橫向聯(lián)網(wǎng)的推廣。
三、其他工作。
（一）按照省局要求，做好市際征科交流工作。
（二）強(qiáng)化征科理論研究，創(chuàng)新征科工作。
（三）加強(qiáng)征管、票管、信息化工作交流。
地稅局工作計(jì)劃和目標(biāo)篇五
20xx年，地稅局將在區(qū)委區(qū)政府和上級局的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞依法治稅、便民辦稅、科技創(chuàng)新、工作創(chuàng)優(yōu)“四項(xiàng)重點(diǎn)”，著力建設(shè)公信、服務(wù)、智慧、文明的“四個(gè)地稅”目標(biāo)。
(一)推進(jìn)依法治稅，建設(shè)公信地稅。公信地稅，重在法治、廉潔，就是要以稅收法律法規(guī)和政策為準(zhǔn)繩，公平執(zhí)法，廉潔執(zhí)法，全面推進(jìn)依法治稅。20xx年，著力推行柔性執(zhí)法、重大案件聽辯式審理和完善廉政監(jiān)督委員會制度，全面推進(jìn)公信地稅建設(shè)，全力促進(jìn)組織收入增長。一要促進(jìn)組織收入增長。20xx年，受營改增、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行下行等多重因素影響，地稅組織收入形勢不容樂觀。
盡管如此，地稅部門將積極克服困難，主動作為，盡力調(diào)節(jié)，努力完成區(qū)委區(qū)政府下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。一方面，要加強(qiáng)分析預(yù)測，強(qiáng)化稅源管理，尤其要加強(qiáng)土地契稅及房產(chǎn)交易契稅的稅源調(diào)查和征管，在今年房地產(chǎn)銷售形勢較好的情況下，進(jìn)一步摸清潛在的稅源，為地方稅收可持續(xù)增長打好基礎(chǔ);另一方面，堅(jiān)持挖潛增效，全面堵塞漏洞，重點(diǎn)是解決稅收征管中國有企業(yè)房產(chǎn)稅征收不到位、村級集體經(jīng)濟(jì)房土兩稅征收不到位、公務(wù)員個(gè)人所得稅征收不到位，“三個(gè)不到位”的問題，要通過進(jìn)一步采取措施，加強(qiáng)征管，取得成效，促進(jìn)收入增長。二要推行說理式文書。積極推行柔性執(zhí)法，推出說理式文書，說清事理、說透法理，把納稅人違法的事實(shí)、采集的證據(jù)、執(zhí)法的依據(jù)講清楚，切實(shí)化解征納矛盾。通過推行說理式文書來規(guī)范稅收執(zhí)法行為，提升執(zhí)法人員擺事實(shí)、講道理、重證據(jù)等法治意識，促進(jìn)法治地稅的建設(shè)。三要實(shí)施重大案件聽辯式審理。對于重大的稅務(wù)案件，地稅局重大案件審理委員會主動邀請涉案納稅人，當(dāng)場聽取稽查局和納稅人對稅收爭議問題的陳述、舉證、質(zhì)證和辯論，全面直觀了解案情，據(jù)此開展會議審理，保障納稅人合法權(quán)益，提高重大案件審理的質(zhì)量與效率。四要完善廉政監(jiān)督委員會制度。20xx年，地稅局針對基層一線執(zhí)法任務(wù)重、執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)高，而紀(jì)檢監(jiān)察力量弱的實(shí)際，出臺了廉政監(jiān)督委員會制度，每個(gè)基層單位都配備了專職的廉政監(jiān)督員，受局紀(jì)檢監(jiān)察部門直接領(lǐng)導(dǎo)，健全了基層廉政監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，有效促進(jìn)了基層一線干部廉潔從稅。20xx年，要進(jìn)一步完善廉政監(jiān)督委員會制度，調(diào)整配強(qiáng)基層廉政監(jiān)督員，修訂充實(shí)廉政監(jiān)督員工作計(jì)劃與目標(biāo)任務(wù)，全面調(diào)動廉政監(jiān)督員的工作積極性與主動性，發(fā)揮廉政監(jiān)督委員的作用，把基層反腐工作真正強(qiáng)起來，為稅收征管創(chuàng)造一個(gè)良好的內(nèi)部環(huán)境。
(二)推進(jìn)便民辦稅，建設(shè)服務(wù)地稅。服務(wù)地稅，重在便民、質(zhì)量，就是要以納稅人需求期盼為目標(biāo)，進(jìn)一步推進(jìn)便民辦稅舉措，全面落實(shí)各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策，服務(wù)服從區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局。一要深化國稅地稅合作。深化國稅地稅聯(lián)合辦稅廳建設(shè)，在實(shí)現(xiàn)排隊(duì)系統(tǒng)“一個(gè)叫號”的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善軟硬件建設(shè)，探索實(shí)行“一次性申報(bào)”、“一次性繳稅”等便民舉措，限度方便納稅人辦稅。探索國稅、地稅與住建部門在行政服務(wù)中心聯(lián)合辦公，既方便納稅人辦稅，也強(qiáng)化建筑業(yè)稅收征管。二要積極支持實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展。抽調(diào)納稅服務(wù)、征管、稅政等部門人員組建實(shí)體經(jīng)濟(jì)調(diào)研小組，對全區(qū)實(shí)體經(jīng)濟(jì)經(jīng)營狀況、稅收優(yōu)惠政策落實(shí)、企業(yè)需求等情況進(jìn)行全面調(diào)查，開展稅收優(yōu)惠政策宣傳輔導(dǎo)，探索建立“常態(tài)運(yùn)作、動態(tài)管理”的需求管理機(jī)制，主動服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展。加強(qiáng)納稅信用等級評定，擴(kuò)大納稅信用貸舉措的知曉度與影響力，助力a級信用企業(yè)融資與經(jīng)營，促進(jìn)實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展。三要實(shí)行城鎮(zhèn)土地使用稅差別化減免政策。以“畝產(chǎn)稅收”為標(biāo)尺，調(diào)整全區(qū)城鎮(zhèn)土地使用稅等級劃分，提高城鎮(zhèn)土地使用稅的平均稅額標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行分檔分類的城鎮(zhèn)土地使用稅減免政策，對納稅人按照上一年度畝產(chǎn)稅收貢獻(xiàn)率進(jìn)行分檔分類，實(shí)行相應(yīng)的差別化減免政策，從而加大對稅收貢獻(xiàn)大、發(fā)展前景好、符合轉(zhuǎn)型升級企業(yè)的扶持力度，引導(dǎo)企業(yè)合理、節(jié)約使用土地，促進(jìn)土地資源集約利用。
(三)推進(jìn)科技創(chuàng)新，建設(shè)智慧地稅。智慧地稅，重在科技、高效，就是要以信息化為支撐，創(chuàng)新工作方式方法，提升服務(wù)效率。一要依托金稅三期加強(qiáng)國稅地稅相互委托代征業(yè)務(wù)。隨著金稅三期上線運(yùn)行，稅務(wù)登記、變更、注銷信息實(shí)現(xiàn)了一定程度互通。蘇州地稅系統(tǒng)也將推廣運(yùn)用委托代征軟件。20xx年，要主動加強(qiáng)與國稅部門的合作，在查賬征收的個(gè)體工商戶、無證自然人和企業(yè)的*，稽查風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對補(bǔ)稅，外來演出人員稅款征收等方面，實(shí)行委托代征，堅(jiān)決堵塞征管漏洞。二要研制運(yùn)行“為納稅人畫像”系統(tǒng)。運(yùn)用“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù)，借用電商企業(yè)的數(shù)據(jù)標(biāo)簽化的成功應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)，整理和整合稅務(wù)部門現(xiàn)有的數(shù)據(jù)資源，對納稅人設(shè)定標(biāo)簽，用標(biāo)簽的集合來表示納稅人畫像，在此基礎(chǔ)上勾勒出轄區(qū)內(nèi)的納稅人360°的立體畫像。比如，應(yīng)用大數(shù)據(jù)技術(shù)對全區(qū)納稅人進(jìn)行全面分析，繪制出一張準(zhǔn)確反應(yīng)納稅人稅務(wù)登記、納稅申報(bào)、稅款征收、稅源特點(diǎn)、減免稅狀況，以及涉稅咨詢、法人股東財(cái)務(wù)人員等行為特點(diǎn)的畫像。從而，劃分出各種性格特征，開展差別化的納稅服務(wù)，精細(xì)化的稅源管理，針對性的稅收風(fēng)險(xiǎn)管控。三要推出智慧服務(wù)項(xiàng)目。金稅三期獲總局批準(zhǔn)可以外掛當(dāng)?shù)刈约旱奶厣浖?，要著眼工作?shí)際，加強(qiáng)對自然人稅務(wù)管理系統(tǒng)的探索研究，積極向上提出開發(fā)建議。著眼“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù)的應(yīng)用，實(shí)行“郵箱咨詢”、“專家在線”、納稅人qq群咨詢平臺，全方位、全天候?yàn)榧{稅人提供稅法咨詢。通過微信實(shí)名認(rèn)證、電子稅務(wù)手機(jī)驗(yàn)證等方式，搭建自然人管理與服務(wù)體制。
(四)推進(jìn)工作創(chuàng)優(yōu)，建設(shè)文明地稅。文明地稅，重在創(chuàng)建、形象，就是要以人為本，持續(xù)提升服務(wù)的能力素質(zhì)和工作績效，推動吳中地稅在現(xiàn)有起點(diǎn)上不斷實(shí)現(xiàn)新的突破。一要在能力素質(zhì)上要不斷提升。20xx年，全省地稅系統(tǒng)表彰了46名“素質(zhì)提升115工程-專業(yè)骨干”，吳中地稅局3人獲表彰，列全省第一。1人獲“素質(zhì)提升115工程-崗位能手”。20xx年，要加強(qiáng)人員業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)，力爭培育2至3名省局專業(yè)骨干或崗位能手。二要在文化建設(shè)上要富有特色。以“地稅文化創(chuàng)作基地”為載體，大力開展富有稅務(wù)工作特色的文化工作，凝聚干部職工精神力量。20xx年，在區(qū)文聯(lián)的支持下，成立了吳中地稅系統(tǒng)“地稅文化創(chuàng)作基地”，下設(shè)“文學(xué)組”、“攝影組”、“美術(shù)組”、“書法組”4個(gè)小組，共103人次報(bào)名參加。自成立以來，共有35篇文學(xué)作品或新聞稿件被各級媒體采用，71幅攝影作品在各類比賽中獲獎(jiǎng)。20xx年，要圍繞地稅工作特點(diǎn)，進(jìn)一步拓展和發(fā)揮“地稅文化創(chuàng)作基地”功能作用，全力推進(jìn)以精神文化、績效文化、制度文化、服務(wù)文化等為主要內(nèi)容的地稅文化建設(shè)，著力打造吳中地稅文化品牌，使基地真正成為地稅干部職工精神文化生活的主陣地，發(fā)揮地稅文化建設(shè)在從嚴(yán)治黨、思想觀念、行為規(guī)范、依法行政、能力素質(zhì)、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)等方面的促進(jìn)作用。三要在創(chuàng)建工作上要有所建樹。保持創(chuàng)建工作良好的發(fā)展勢頭，在抓好以組織收入中心工作的基礎(chǔ)上，大力加強(qiáng)精神文明建設(shè)，扎實(shí)開展創(chuàng)優(yōu)工作，進(jìn)一步凝聚干部職工的智慧和力量，為推動地稅事業(yè)科學(xué)發(fā)展提供持久動力。
地稅局工作計(jì)劃和目標(biāo)篇六
20xx年，x區(qū)將正式啟動“五大工程”(x小區(qū)綜合開發(fā)建設(shè)、城中村整體開發(fā)改造、北環(huán)西路迎賓線開發(fā)改造、就業(yè)和再就業(yè)基地、四級疾病預(yù)防控制網(wǎng)絡(luò)建設(shè))，總投資100多億元。“五大工程”的實(shí)施必將帶動x區(qū)相關(guān)產(chǎn)業(yè)的迅猛發(fā)展，同時(shí)也為我們的稅收工作創(chuàng)造了更大的空間。因此，我們一定要把握好機(jī)遇，充分利用區(qū)位優(yōu)勢，積極拓寬稅源渠道，確保超額完成稅收任務(wù)。
一是要進(jìn)一步抓好稅源監(jiān)控工作。首先要保證監(jiān)控比例，力爭監(jiān)控稅源達(dá)到收入總量的70%以上，并覆蓋所有行業(yè)和稅種，不留監(jiān)控死角；其次加強(qiáng)對重點(diǎn)行業(yè)的監(jiān)控，特別是與“五大工程”關(guān)聯(lián)較深的建筑安裝、房地產(chǎn)開發(fā)、飲食服務(wù)、電力、電信等行業(yè)，要作為監(jiān)控重點(diǎn)，保證監(jiān)控到位；同時(shí)要進(jìn)一步完善監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)，加快稅源監(jiān)控軟件、稅控裝置的應(yīng)用和推廣步伐，構(gòu)筑社會監(jiān)控網(wǎng)；加強(qiáng)稅源分析，及時(shí)把握稅源動態(tài)，掌握收入進(jìn)度，了解經(jīng)濟(jì)形勢，做到心中有數(shù)，有備無患。
二是把握收入原則，落實(shí)收入政策，進(jìn)一步提高收入質(zhì)量。本著合理征收，應(yīng)收盡收的原則，重點(diǎn)解決了稅種入庫、入庫級次、基層征收單位入庫三個(gè)不平衡的問題。加強(qiáng)了收入調(diào)度工作，確保稅收收入的均衡入庫；加強(qiáng)了收入級次的管理工作，做到應(yīng)收盡收，不虛收，不空轉(zhuǎn)，不過頭；加大了對票證的審核力度，保證稅款按稅種、級次足額及時(shí)入庫，確保收入的質(zhì)量。
二、創(chuàng)新手段，規(guī)范管理，加強(qiáng)社保費(fèi)征繳工作。
一是做好日常征收工作，重點(diǎn)在提高申報(bào)率、征繳率上下功夫。通過嚴(yán)格執(zhí)法，確保當(dāng)期費(fèi)款入庫率達(dá)到95%以上。
二是進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)，規(guī)范社保費(fèi)征收管理。20xx年是社保費(fèi)征繳工作實(shí)現(xiàn)規(guī)范化管理的重要一年，我局要認(rèn)真落實(shí)好省局社保費(fèi)“三項(xiàng)制度”和市局社保費(fèi)“六項(xiàng)制度”及《工作規(guī)程》，用制度規(guī)范管理。
三是做好與勞動部門的協(xié)調(diào)配合，要從保穩(wěn)定的大局出發(fā)，與勞動部門協(xié)調(diào)好關(guān)系，堅(jiān)持好聯(lián)席會議制度；同時(shí)，要積極主動地爭取勞動部門的理解，爭取政府的支持，盡快實(shí)現(xiàn)“申報(bào)征繳一體化”管理，解決征繳體制弊端。
三、發(fā)揮職能，優(yōu)化環(huán)境，積極促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
發(fā)揮稅收職能作用，顧全地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)大局，積極支持、服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展，是地稅部門堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心、實(shí)踐“執(zhí)政興國第一要?jiǎng)?wù)”的具體體現(xiàn)。
一是積極為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供優(yōu)惠的政策環(huán)境。認(rèn)真落實(shí)國家優(yōu)惠產(chǎn)業(yè)政策，用足打滿，不留余地。廣泛開展政策宣傳，落實(shí)好有關(guān)支持民營經(jīng)濟(jì)、第三產(chǎn)業(yè)、下崗職工再就業(yè)等優(yōu)惠政策，做到應(yīng)免則免，應(yīng)減則減，切實(shí)做好以政策促發(fā)展的文章。
二是積極為經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供優(yōu)良的法制環(huán)境。樹立“公正執(zhí)法是服務(wù)”的觀念，對納稅人一視同仁，法律面前人人平等。通過開展專項(xiàng)打擊清理活動，整頓稅收秩序，發(fā)揮24小時(shí)舉報(bào)電話的作用，嚴(yán)厲打擊偷稅犯罪活動，保護(hù)守法納稅人的權(quán)益。
四、拓寬途徑，深化改革，逐步實(shí)現(xiàn)征收管理現(xiàn)代化。
一是進(jìn)一步貫徹落實(shí)《業(yè)務(wù)工作規(guī)程》?！稑I(yè)務(wù)工作規(guī)程》是法律、法規(guī)的載體和具體化，充分體現(xiàn)了“科技加管理”的思想，是通過信息化的聯(lián)系制約來對征管業(yè)務(wù)進(jìn)行重新組合，以實(shí)現(xiàn)權(quán)力分解和上收并監(jiān)控基層執(zhí)法權(quán)力的目的。20xx年，省局給全系統(tǒng)提出了開展“管理年”活動的要求。因此，我們更要采取積極有效的措施，把學(xué)習(xí)貫徹《規(guī)程》當(dāng)作一項(xiàng)重要工作來抓，達(dá)到一線人員學(xué)得深、弄得通、應(yīng)用熟、銜接好的目的。
二是加快申報(bào)多元化進(jìn)程。多元化申報(bào)是實(shí)現(xiàn)“集中征收”的前提，因此我們要更進(jìn)一步地探索新的申報(bào)方式和繳稅渠道，限度地利用現(xiàn)代信息通訊技術(shù)所提供的社會資源，節(jié)省征納成本。20xx年，要繼續(xù)擴(kuò)大實(shí)行“稅銀聯(lián)網(wǎng)，委托代繳”的個(gè)體雙定戶的比例，同時(shí)，對有條件的企業(yè)，利用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，盡快實(shí)現(xiàn)“微機(jī)申報(bào)”。
三是嚴(yán)格發(fā)票管理。按上級要求進(jìn)一步落實(shí)發(fā)票“雙獎(jiǎng)”活動，抓好社會宣傳，爭取更多的群眾理解和參與；繼續(xù)加大對發(fā)票的管理、監(jiān)督和責(zé)任追究力度，完善和落實(shí)好各項(xiàng)制度，確保在發(fā)票的管理上不出現(xiàn)半點(diǎn)差錯(cuò)。
四是規(guī)范細(xì)化單行業(yè)管理辦法，分行業(yè)加強(qiáng)征管。建筑安裝、裝飾裝修、房地產(chǎn)、飲食服務(wù)等行業(yè)仍是我局明年征管的重點(diǎn)，我們要結(jié)合形勢的發(fā)展需要，制定出切實(shí)可行的管理辦法，并認(rèn)真落實(shí)；同時(shí)針對社會力量辦學(xué)、盈利性醫(yī)療機(jī)構(gòu)等納稅管理較為松散的邊緣行業(yè)，要及時(shí)深入調(diào)查、了解，對癥下藥，規(guī)范管理，堵塞漏洞。
五是加強(qiáng)征管信息化建設(shè)。以個(gè)人所得稅申報(bào)系統(tǒng)在我局試點(diǎn)為契機(jī)，實(shí)現(xiàn)個(gè)人所得稅管理信息化的突破，使重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)個(gè)人所得稅代扣代繳工作再上新臺階；利用現(xiàn)有計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)，逐步實(shí)現(xiàn)工商、國稅、地稅各種信息的順暢交換和有效共享。
五、完善機(jī)制，強(qiáng)化監(jiān)督，加快稅收執(zhí)法規(guī)范化步伐。
稅務(wù)機(jī)關(guān)公正執(zhí)法是依法治稅的目標(biāo)之一。20xx年，在規(guī)范執(zhí)法行為、促進(jìn)公正執(zhí)法方面要做好以下幾項(xiàng)工作：
一是進(jìn)一步落實(shí)和完善內(nèi)部執(zhí)法監(jiān)督制約機(jī)制。對現(xiàn)有的崗位、職責(zé)、人員按規(guī)程要求進(jìn)行調(diào)整。按照省局的《稅收執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究辦法》，結(jié)合我局實(shí)際，在“五位一體”、“十模式管理”的基礎(chǔ)上，制定出臺更加細(xì)致、更具操作性的追究辦法。
二是抓好執(zhí)法培訓(xùn)，重點(diǎn)是學(xué)好“兩制”。20xx年省局的“兩制”即將出臺，我們要早做準(zhǔn)備，定出培訓(xùn)計(jì)劃，學(xué)好“兩制”，只有學(xué)好，才能用好、遵守好。
三是加大執(zhí)法檢查力度。嚴(yán)格落實(shí)執(zhí)法檢查制度，加強(qiáng)日常執(zhí)法檢查和專項(xiàng)執(zhí)法檢查，重點(diǎn)對稅務(wù)處罰、定額核定、日常管理、政策落實(shí)等執(zhí)法環(huán)節(jié)進(jìn)行檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的執(zhí)法過錯(cuò)行為進(jìn)行嚴(yán)格追究，絕不姑息遷就。
六、積極推進(jìn)機(jī)關(guān)、基層工作上水平，為逐步實(shí)現(xiàn)辦公機(jī)制科學(xué)化奠定基礎(chǔ)。
隨著征管改革的不斷深入，內(nèi)制機(jī)構(gòu)所占比例越來越大，機(jī)關(guān)與基層的關(guān)系更加密切，所以兩個(gè)上水平必須一齊抓，以機(jī)關(guān)上水平帶動基層上水平，以基層上水平促進(jìn)機(jī)關(guān)上水平。20xx年，我局的綜合辦公服務(wù)樓就要建成，這對我局來講是一個(gè)難得的機(jī)遇，我們一定要把握好這個(gè)機(jī)遇，按照機(jī)關(guān)工作“五個(gè)規(guī)范”、《基層規(guī)范化管理考評細(xì)則》的要求，進(jìn)一步加大軟、硬件建設(shè)。在硬件上要把重點(diǎn)放在對現(xiàn)代化辦公設(shè)備的投入上，為實(shí)現(xiàn)辦公網(wǎng)絡(luò)化、自動化創(chuàng)造出良好的硬件環(huán)境；在軟件建設(shè)上，要著重在建立起嚴(yán)格的工作制度、完善的崗位職責(zé)、規(guī)范的工作程序、健全的考核約束機(jī)制四個(gè)環(huán)節(jié)上下工夫，最終實(shí)現(xiàn)“優(yōu)質(zhì)服務(wù)、優(yōu)良作風(fēng)、優(yōu)美環(huán)境”的目標(biāo)。力爭使我局成為全市乃至全省地稅系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)辦公機(jī)制科學(xué)化的排頭兵。
七、學(xué)教結(jié)合，從嚴(yán)治隊(duì)，加強(qiáng)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。
一是以積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型地稅為突破口，努力提*部隊(duì)伍兩個(gè)素質(zhì)。稅收業(yè)務(wù)專業(yè)化分工的不斷加強(qiáng)，信息科技的迅猛發(fā)展，使傳統(tǒng)的金字塔管理模式面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，按照經(jīng)濟(jì)學(xué)“木筒”原理，組織學(xué)習(xí)的能力已成為關(guān)系現(xiàn)代行政組織進(jìn)步、發(fā)展的一塊“最短的木板”。如何順應(yīng)時(shí)代潮流，在全局營造出一個(gè)“學(xué)習(xí)為本”、“終身學(xué)習(xí)”、“學(xué)習(xí)與工作互動”的濃厚氛圍，把我局創(chuàng)建成學(xué)習(xí)型的組織，已是擺在我們面前的一個(gè)緊迫的問題。因此，20xx年，在完成好工作任務(wù)的同時(shí)，我們要把主要精力集中到學(xué)習(xí)上來。首先領(lǐng)導(dǎo)班子成員要帶頭學(xué)政治、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)法紀(jì)，不斷提高自身的政治鑒別能力、總攬全局能力、科學(xué)決策能力、處理復(fù)雜問題的能力、獨(dú)擋一面的能力。同時(shí)，抓好全體干部的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)工作。在政治學(xué)習(xí)方面，要圍繞實(shí)現(xiàn)“愛崗敬業(yè)，務(wù)實(shí)創(chuàng)新、文明治法，廉潔高效”優(yōu)秀戰(zhàn)斗團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)，著重教育培養(yǎng)廣大干部樹立起正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀；在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面，要找準(zhǔn)最短的木板，結(jié)合不同的需要開展好業(yè)務(wù)知識和其他知識的培訓(xùn)，20xx年要把重點(diǎn)放在對計(jì)算機(jī)知識和信息化知識的應(yīng)用培訓(xùn)上，同時(shí)組織好《征管法》及其細(xì)則和業(yè)務(wù)規(guī)程的學(xué)習(xí)。區(qū)局要制定出周密細(xì)致的學(xué)習(xí)計(jì)劃，在學(xué)習(xí)培訓(xùn)上要做到“三實(shí)”，即學(xué)習(xí)計(jì)劃要落實(shí)，學(xué)習(xí)過程要堅(jiān)實(shí)，學(xué)習(xí)效果要扎實(shí)。
二是繼續(xù)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，具體做到“四個(gè)抓”：抓關(guān)鍵，做好干部廉潔自律工作。嚴(yán)格遵守《廉政準(zhǔn)則》各項(xiàng)規(guī)定，認(rèn)真執(zhí)行重大事項(xiàng)報(bào)告、禮品登記、收入申報(bào)等廉政制度，嚴(yán)格自律，主動接受監(jiān)督；抓制度，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和“兩權(quán)”監(jiān)督制度，堅(jiān)持黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級管理負(fù)責(zé)、逐級監(jiān)督的原則，進(jìn)一步明確各級責(zé)任；抓預(yù)防，加大廉政教育和預(yù)防職務(wù)犯罪力度。通過“一站兩刊”(開通紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)站，編制《警世窗》和《法紀(jì)防線》期刊)及開展廉正談話等多種形式，對全局干部進(jìn)行廉政教育，筑牢思想道德防線；抓公開，遏止腐化苗頭。進(jìn)一步深化政務(wù)公開，維護(hù)好政務(wù)公開電腦自助查詢系統(tǒng)，對內(nèi)部審計(jì)和執(zhí)法監(jiān)察的情況進(jìn)行全局性公開，讓腐化苗頭沒有隱藏之機(jī)，沒有立足之地。從而使我局的干部隊(duì)伍更加純潔。
三是狠抓行風(fēng)建設(shè)，確保行風(fēng)評議取得第一名。20xx年行風(fēng)評議競爭會更加激烈，因此我們要做到早動手、早謀劃、主動出擊、穩(wěn)扎穩(wěn)打，進(jìn)一步加大“糾、建、評”力度，具體做好以下工作：一要搞好文明服務(wù)，創(chuàng)新服務(wù)形式，豐富服務(wù)內(nèi)涵。在全局開展“我是地稅人，我要為地稅增光添彩”精神文明窗口創(chuàng)建活動，辦稅服務(wù)廳要落實(shí)“六個(gè)統(tǒng)一”，充分發(fā)揮稅收職能作用，優(yōu)化稅收環(huán)境，服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)；二要搞好文明執(zhí)法，嚴(yán)格要求執(zhí)法人員做到著裝文明、語言文明、程序合法，徹底糾正衙門習(xí)氣；三要狠殺吃喝玩樂歪風(fēng)，杜絕“吃、拿、卡、要、報(bào)”等損壞地稅形象的現(xiàn)象發(fā)生；四要搞好與區(qū)五套班子的協(xié)調(diào)，做到勤請示、勤匯報(bào)、勤反饋，掌握行風(fēng)評議的的最新動態(tài)，爭取他們對地稅工作的支持、指導(dǎo)和幫助；五要搞好信息宣傳，利用各種途徑宣傳地稅系統(tǒng)扎實(shí)的工作作風(fēng)，樹立起良好的社會形象。
四是建立和完善“三個(gè)機(jī)制”，進(jìn)一步深化人事制度改革。建立和完善用人機(jī)制，嚴(yán)格落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，按照能者上、平者讓、庸者下的原則，積極采取公開選拔、競爭上崗、雙向選擇、末位淘汰的方法，確保政治覺悟高、工作能力強(qiáng)的同志走上領(lǐng)導(dǎo)崗位；建立和完善輪崗機(jī)制，中層領(lǐng)導(dǎo)干部要實(shí)行定期輪崗，從不同的工作崗位上汲取更多的營養(yǎng)，從而使中層干部的綜合能力得到有效的提高，為系統(tǒng)培養(yǎng)出更多的復(fù)合型人才；進(jìn)一步完善考核機(jī)制，加強(qiáng)一年一度的公務(wù)員考核工作，做到嚴(yán)密組織、民主集中、公平合理，達(dá)到以考核促提高的目的。通過“三個(gè)機(jī)制”建立、完善和落實(shí)，充分調(diào)動起全局干部的主觀能動作用，激活全體干部的創(chuàng)新意識和爭先意識，從而使我局建立起一支朝氣蓬勃、團(tuán)結(jié)向上、能打硬仗的干部隊(duì)伍，為創(chuàng)造性的完成全年工作任務(wù)，提供一個(gè)強(qiáng)有力的人才資源保障。
五是以實(shí)現(xiàn)黨員量化管理為突破口，做好“一先兩優(yōu)”的爭創(chuàng)工作。有針對性的修改和完善《黨員量化管理考核辦法》，使其更全面、更具體、更便于操作，并按照《辦法》加強(qiáng)對黨員的管理和考核，有效促進(jìn)黨員先鋒模范作用的發(fā)揮；積極維護(hù)好黨建網(wǎng)站，提高黨建工作的效率，增強(qiáng)黨建工作的透明度；認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)黨內(nèi)制度，積極開展內(nèi)容豐富、健康向上的黨教、團(tuán)教活動。為確保明年獲得兩級“先進(jìn)基層黨組織”的稱號打牢基礎(chǔ)。
八、努力推進(jìn)信息化建設(shè)進(jìn)程，為全年各項(xiàng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供強(qiáng)有力的支持。
信息化是新時(shí)期稅收工作的生命線，加快稅收信息化建設(shè)是“二次創(chuàng)業(yè)”的重要內(nèi)容和基本支撐點(diǎn)。20xx年我們要做好以下方面的工作：
一要對新版征管軟件運(yùn)行情況進(jìn)行自查，重點(diǎn)檢查錄入數(shù)據(jù)與實(shí)際情況是否相符，對“虛擬戶”進(jìn)行規(guī)范，使計(jì)算機(jī)最終生成的數(shù)據(jù)與納稅真實(shí)情況相符，為稅收決策提供科學(xué)依據(jù)和正確參照。
二要對省局新補(bǔ)充征管軟件的功能及時(shí)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，發(fā)揮軟件的強(qiáng)大功能。
三要加大硬件投入。對不適應(yīng)信息化建設(shè)要求的硬件要及時(shí)淘汰更新。
四要健全制度。充實(shí)完善我局《計(jì)算機(jī)管理辦法》，用各種先進(jìn)的手段、嚴(yán)格的管理制度、逐步完善的防災(zāi)機(jī)制，確保網(wǎng)絡(luò)的安全和系統(tǒng)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
五要加強(qiáng)人員培訓(xùn)。重點(diǎn)是加強(qiáng)對硬件設(shè)備的使用維護(hù)培訓(xùn)和新版軟件的應(yīng)用維護(hù)培訓(xùn)。
六是積極配合，全力支持好省局“個(gè)人所得稅稅源管理”系統(tǒng)的試運(yùn)行工作。
地稅局工作計(jì)劃和目標(biāo)篇七
一、強(qiáng)化思想教育，把握“廉潔、服務(wù)、節(jié)儉”原則一是清正廉明。始終把黨風(fēng)廉政教育與服務(wù)保障工作實(shí)際緊密聯(lián)系起來，努力加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)和形象建設(shè)。二是無私奉獻(xiàn)。既靠高度的黨性原則，還有愛崗敬業(yè)精神，講政治、講大局，不辭辛苦，無私奉獻(xiàn)。三是勤儉節(jié)約。立足有限財(cái)力與保障需求的矛盾現(xiàn)實(shí)，實(shí)事求是、不講排場，合理利用資源，保障重點(diǎn)、兼顧全局。
二、以建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)為中心，不斷提高機(jī)關(guān)服務(wù)保障水平不斷強(qiáng)化節(jié)約意識，牢固樹立成本觀念，努力在節(jié)水、節(jié)電、節(jié)油、公務(wù)用車、基建管理和辦公用房管理等方面，抓出成效。以不降低機(jī)關(guān)服務(wù)保障工作質(zhì)量為原則，大力推進(jìn)節(jié)能減排工作，真正把稅收成本降下來。
三、更新服務(wù)保障觀念，不斷完善規(guī)范化制度化建設(shè)深化管理體制改革，健全各方面管理制度，做到機(jī)關(guān)事務(wù)管理與服務(wù)保障工作有法可依，將節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)納入規(guī)范化軌道。一方面不斷提升規(guī)章制度的規(guī)范化質(zhì)量，制定相關(guān)規(guī)章制度體現(xiàn)出前瞻性、預(yù)見性，同時(shí)還有可操作性;另一方面嚴(yán)格執(zhí)行已有的規(guī)章制度，維護(hù)規(guī)章制度的嚴(yán)肅性。
四、以預(yù)防為主，大力加強(qiáng)機(jī)關(guān)安全工作一是做好全面排查，消除各種安全隱患。全面落實(shí)機(jī)關(guān)內(nèi)部各項(xiàng)安全保衛(wèi)措施，加強(qiáng)轄區(qū)內(nèi)安全巡查和防護(hù)工作。二是完善各種預(yù)案，提高應(yīng)急處置能力。及時(shí)研究和分析安全工作形勢，完善應(yīng)對各種突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案，制定分工詳細(xì)、便于操作、切實(shí)可行、重在實(shí)效的安全措施。三是切實(shí)加強(qiáng)管理，確保各項(xiàng)安全措施落到實(shí)處。做到安全責(zé)任到位，組織措施到位，協(xié)調(diào)指揮到位。確保各單位安全平穩(wěn)運(yùn)行和地稅事業(yè)健康發(fā)展。
地稅局工作計(jì)劃和目標(biāo)篇八
1994年8月18日，##市地稅局正式成立。10年來，地稅收入持續(xù)快速增長10年來，##地稅始終把組織收入作為政治任務(wù)和中心工作，認(rèn)真落實(shí)國家各項(xiàng)稅收政策，堅(jiān)持“應(yīng)收盡收，不收過頭稅”的原則，連年超額完成上級下達(dá)的收入任務(wù)，收入總量迅速增長，收入結(jié)構(gòu)日趨合理，支撐作用明顯增強(qiáng)，社會效益日益凸現(xiàn)。1994年至2004上半年，##地稅部門累計(jì)組織各項(xiàng)收入84．67億元，其中稅收收入64．7億元，2003年各項(xiàng)收入總額達(dá)到14．08億元，其中稅收收入9．33億元，是1994年3．11億元的3倍，年均增長幅度接近12．97％。地稅收入占地方級財(cái)政收入的比重由1994年的29．5％上升到2003年的56．7％，占gdp的比重由1994年的2．1％上升到2003年的2．66％。伴隨著收入規(guī)模的擴(kuò)大，地稅的職能不斷拓展，全市地稅部門除負(fù)責(zé)國家規(guī)定的14個(gè)地方稅種的征收管理外，還承擔(dān)著基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、教育費(fèi)附加、文化事業(yè)發(fā)展費(fèi)等多項(xiàng)征收任務(wù)。10年來共為我市依法收費(fèi)19．97億元，僅2001至2003社保“兩費(fèi)”就達(dá)11．08億元，其中基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征收入庫9．58億元、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)征收入庫1．50億元。地稅收入的持續(xù)增長，為我市改革開放、經(jīng)濟(jì)發(fā)展及社會穩(wěn)定提供了必要的財(cái)力保障。稅收管理水平不斷提升10年來，全市地稅系統(tǒng)不斷探索，建立適合##實(shí)際的高效的稅收征管新模式。1995年開展了征、管、查“三分離”改革試點(diǎn)，1996年確立了“以申報(bào)納稅、協(xié)稅護(hù)稅和優(yōu)化服務(wù)為基礎(chǔ)，以計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)為依托，集中征收、重點(diǎn)稽查”的新征管模式，1998年實(shí)行征管改革目標(biāo)管理，并對征管模式添加“分類管理”新內(nèi)容。2001年按照“信息化加專業(yè)化”的要求，重組稅收征、管、查業(yè)務(wù)和優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，合理劃分征、管、查業(yè)務(wù)職責(zé)，形成了各個(gè)職能部門崗位之間既各司其職、各負(fù)其責(zé)?又相互制約、相互配合、相互促進(jìn)、信息共享的管理鏈條。2004年7月在##市區(qū)實(shí)施“―級稽查”，從機(jī)構(gòu)設(shè)置、執(zhí)法程序、制約機(jī)制、內(nèi)部管理、隊(duì)伍建設(shè)以及裝備等方面大力推進(jìn)稽查單位規(guī)范化建設(shè)。同時(shí)，積極開展稅銀―體劃繳，強(qiáng)化辦稅服務(wù)中心規(guī)范化建設(shè)，推行民主評稅、有獎(jiǎng)發(fā)票、納稅評估，建立健全征管質(zhì)量考核制度，開展漏征漏管戶清理工作，實(shí)行分類管理和稅收管理員制度，探索單項(xiàng)稅種的稅收管征新辦法，開展貨物運(yùn)輸業(yè)稅收管理改革，在部分行業(yè)試行個(gè)人所得稅“雙向申報(bào)”的全員申報(bào)管理制度，對印花稅實(shí)行核定征收，與交警聯(lián)合對車船使用稅實(shí)行源頭控管等，都有效地提高了稅收征收管理水平，也把高效文明的納稅服務(wù)落到了實(shí)處。稅收信息化建設(shè)成效明顯10年來，認(rèn)真貫徹科技興稅方略，累計(jì)投入資金近1000萬元，建成了以光纖或fr數(shù)據(jù)專線為主干的廣域網(wǎng)絡(luò)，形成了覆蓋市、縣和基層分局?所?三級高速廣域網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)。實(shí)現(xiàn)了定額稅款由商業(yè)銀行自動進(jìn)行扣繳，同時(shí)實(shí)現(xiàn)與國庫的聯(lián)網(wǎng)，使稅款的劃繳和入庫更加及時(shí)方便。建立全市重點(diǎn)稅源信息庫，實(shí)現(xiàn)對重點(diǎn)稅源、重點(diǎn)行業(yè)的計(jì)算機(jī)動態(tài)跟蹤管理。建成一套完善的地稅信息化系統(tǒng)安全保障體系，全面實(shí)現(xiàn)以計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)為依托，計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)在工作績效考評、公文處理、納稅服務(wù)、信息傳遞等方面都發(fā)揮著重要的作用。全系統(tǒng)初步實(shí)現(xiàn)了“征管網(wǎng)絡(luò)化、辦公自動化、服務(wù)信息化”的工作目標(biāo)。執(zhí)法水平穩(wěn)步提高10年來，各級地稅機(jī)關(guān)普遍建立健全了政策法規(guī)機(jī)構(gòu)；完善執(zhí)法制度和執(zhí)法監(jiān)督機(jī)制；細(xì)化執(zhí)法崗位職責(zé)，規(guī)范執(zhí)法工作規(guī)程，并進(jìn)行嚴(yán)格的評議考核和執(zhí)法過錯(cuò)追究；量化稅收征管和執(zhí)法考核標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格考核程序和要求，初步建立了以執(zhí)法責(zé)任制為核心，包括執(zhí)法考核管理、執(zhí)法監(jiān)督等內(nèi)容的制度框架，較好地防止了執(zhí)法不嚴(yán)、執(zhí)法不準(zhǔn)、執(zhí)法不公現(xiàn)象的發(fā)生，促進(jìn)了執(zhí)法水平的整體提高?；鶎訄?zhí)法違法行為明顯減少，稅收執(zhí)法差錯(cuò)率明顯下降，稅務(wù)執(zhí)法力度不斷加大。1997年專門設(shè)立地稅稽查機(jī)構(gòu)到2003年底，全市共檢查納稅戶1．48萬戶，查出有稅收問題戶1．16萬戶，共查補(bǔ)稅費(fèi)、滯納金及罰款2．87億元。受理舉報(bào)案件752件，查結(jié)655件，查補(bǔ)稅款2167萬元。隊(duì)伍素質(zhì)顯著提高制定了《全市地稅系統(tǒng)高素質(zhì)干部隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃》，提出了思想建設(shè)革命化、管理手段現(xiàn)代化、稅收征管法制化、工作作風(fēng)軍事化、組織結(jié)構(gòu)科學(xué)化、干部素質(zhì)知識化的隊(duì)伍建設(shè)“六化”目標(biāo)。2001年開展了市局機(jī)關(guān)和縣?市、區(qū)?局的機(jī)構(gòu)改革，實(shí)施了公開選拔與競爭上崗以及交流輪崗為主要內(nèi)容的干部人事制度改革，有46位干部通過公開選拔走上各級領(lǐng)導(dǎo)崗位。按照“分類培訓(xùn)、分級負(fù)責(zé)”原則，對干部著重進(jìn)行初任、任職、專門業(yè)務(wù)、更新知識的'培訓(xùn)，強(qiáng)化、提高和拓展了干部職工的業(yè)務(wù)、知識和技能。鼓勵(lì)干部參加繼續(xù)教育，一大批干部通過多個(gè)院校、多種學(xué)習(xí)方式提高了學(xué)歷層次，到2003年底，全系統(tǒng)具有大專以上學(xué)歷的人員已占80．6％，比10年前增長了45個(gè)百分點(diǎn)。地稅干部隊(duì)伍素質(zhì)的全面提高，為出色完成各項(xiàng)工作任務(wù)提供了重要的人才保證。文明創(chuàng)建碩果累累10年來，認(rèn)真貫徹《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，開展了以“建三基”?思想教育基地、干部培訓(xùn)基地、文體活動基地?、“樹三風(fēng)”?爭先創(chuàng)優(yōu)之風(fēng)、求真務(wù)實(shí)之風(fēng)、團(tuán)結(jié)活潑之風(fēng)?、“增三力”?向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力?為主要內(nèi)容的地稅文化建設(shè)活動，促進(jìn)了精神文明建設(shè)不斷上臺階。全市共有8個(gè)單位獲得省級文明單位，市局在全省第三屆“創(chuàng)文明行業(yè)、建滿意窗口”活動中列##市九個(gè)執(zhí)法行業(yè)的第二名；市局機(jī)關(guān)黨委被福建省委授予先進(jìn)基層黨組織稱號，市局被市委授予黨建工作先進(jìn)單位；全市地稅系統(tǒng)獲得3個(gè)國家級先進(jìn)集體、26個(gè)省級先進(jìn)集體、108個(gè)市級先進(jìn)集體等榮譽(yù)稱號，榮獲地廳級以上的各類先進(jìn)個(gè)人122名，其中市地稅直屬分局先后榮獲全國稅務(wù)系統(tǒng)先進(jìn)集體、全省人民滿意的公務(wù)員集體、全省先進(jìn)基層黨組織、全省十佳職業(yè)道德先進(jìn)集體、全省五一勞動獎(jiǎng)狀等多項(xiàng)榮譽(yù)，福建省地方稅務(wù)局發(fā)出向直屬分局學(xué)習(xí)的號召。地稅行業(yè)風(fēng)氣日益改善10年來，按照“依法治稅，從嚴(yán)治隊(duì)”的總要求，突出對執(zhí)法權(quán)和行政管理權(quán)的監(jiān)督，積極貫徹“預(yù)防為主”的工作方針，―手抓教育防范，―手抓管理查處。全系統(tǒng)普遍推行公開招投標(biāo)制度、政務(wù)公開制度、明察暗訪制度，基層分局?所?經(jīng)費(fèi)報(bào)帳制、票證、經(jīng)費(fèi)和財(cái)產(chǎn)定期檢查制等，及時(shí)、嚴(yán)肅查處違法違紀(jì)行為。形成了以執(zhí)紀(jì)監(jiān)察、執(zhí)法檢查、稽查監(jiān)督和社會監(jiān)督相結(jié)合的立體監(jiān)督機(jī)制，地稅干部遵紀(jì)守法的自覺性和自我約束力明顯增強(qiáng)。從2000年開始，在全系統(tǒng)深入開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作，促進(jìn)了機(jī)關(guān)工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變和工作效率的提高，推動了各項(xiàng)工作任務(wù)的完成。2001年，有11個(gè)縣?市、區(qū)?局參加當(dāng)?shù)卣芙ㄔO(shè)考評，全部獲得前3名的好成績，其中獲第1名8個(gè)。行風(fēng)評議工作多年來名列全市各部門前列，在2003年度全市行風(fēng)民主評議中，全系統(tǒng)取得8個(gè)第一名、2個(gè)第二名的好成績，被市政府糾風(fēng)工作小組評為“糾風(fēng)工作先進(jìn)集體”。營造良好稅收環(huán)境10年來，始終堅(jiān)持正確的經(jīng)濟(jì)稅收觀，以服務(wù)改革開放，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展為己任，努力實(shí)現(xiàn)稅收與經(jīng)濟(jì)的良性互動。廣泛開展了促產(chǎn)增收活動，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策，支持非公有制經(jīng)濟(jì)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，扶持下崗職工再就業(yè)，切實(shí)減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)。從1994至2003年，共報(bào)批審核減免稅收1．88億元（其中企業(yè)所得稅1．39億元?營業(yè)稅3029．54萬元，個(gè)人所得稅467．75萬元），從而有力促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定。今年省委做出建設(shè)海峽西岸經(jīng)濟(jì)區(qū)重大決策后，我們又立即著手部署開展稅收政策調(diào)研，力求從稅收政策、服務(wù)等方面支持和促進(jìn)海峽西岸經(jīng)濟(jì)區(qū)第三層面建設(shè)?；仡?0年來走過的歷程，深切地感受到，要做好地稅工作必須始終堅(jiān)持六條原則：一是地稅工作必須服從服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)。二是地稅工作必須牢固樹立與時(shí)俱進(jìn)的觀念。三是地稅工作必須堅(jiān)持依法治稅的方針。四是地稅工作必須緊密依靠黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和有關(guān)部門的配合。五是地稅工作必須堅(jiān)定不移地走科技興稅的新路子。六是地稅工作必須堅(jiān)持以人為本狠抓隊(duì)伍建設(shè)。回顧10年的歷程，我們倍感自豪；展望美好的未來，我們充滿信心。今后##地稅將繼續(xù)以更加飽滿的精神姿態(tài)，堅(jiān)持把聚財(cái)為國、執(zhí)法為民作為稅收工作的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，堅(jiān)持科學(xué)正確的稅收發(fā)展觀，正確處理好稅收與經(jīng)濟(jì)、管理與服務(wù)、收入與執(zhí)法、隊(duì)伍建設(shè)與業(yè)務(wù)建設(shè)等關(guān)系，加強(qiáng)統(tǒng)籌與協(xié)調(diào)，忠實(shí)履行好自己的職責(zé)，完成黨和人民交給的各項(xiàng)工作任務(wù)，不斷推進(jìn)地稅工作上新臺階。
地稅局工作計(jì)劃和目標(biāo)篇九
1.與市局、縣財(cái)政局對接，統(tǒng)籌抓好2月份組織收入工作，確保完成縣政府下達(dá)的本月征收任務(wù)。
2.做好個(gè)人所得稅申報(bào)工作，尤其是個(gè)人獨(dú)資企業(yè)、合伙企業(yè)個(gè)人所得稅匯算清繳，著重宣傳年收入12萬元以上人員自行申報(bào)工作，并輔導(dǎo)納稅人申報(bào)。
3.按市局部署，開展社保欠費(fèi)清繳流程自查，迎接市局督查。
1.做好風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對質(zhì)量檢查工作，強(qiáng)化對各單位中等風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對工作指導(dǎo)；組織開展一次中等風(fēng)險(xiǎn)案件應(yīng)對情況檢查，督促基層部門提升風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對質(zhì)效；繼續(xù)對各單位的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對質(zhì)量檢查口徑進(jìn)行集中培訓(xùn)，做好稅收執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)防控督察系統(tǒng)二期指標(biāo)梳理工作。
2.進(jìn)一步統(tǒng)籌好風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)事項(xiàng)，按規(guī)定推送稅收風(fēng)險(xiǎn)；加強(qiáng)檢舉案件管理，并做好對已受理案件的跟蹤督辦，同時(shí)制定相關(guān)文件，進(jìn)一步規(guī)范檢舉案件管理。
3.繼續(xù)指導(dǎo)各單位開展“以地控稅”軟件推送風(fēng)險(xiǎn)任務(wù)應(yīng)對工作；繼續(xù)做好環(huán)保稅調(diào)查和培訓(xùn)工作，為環(huán)保稅順利開征做好準(zhǔn)備；啟動房地產(chǎn)一體化稅收管理軟件開發(fā)工作。
4.開展法治稅務(wù)示范基地創(chuàng)建工作，梳理創(chuàng)建指標(biāo)，對照查找不足，根據(jù)分工明確各單位需制定的文件及應(yīng)開展的工作，確保此項(xiàng)工作在20起好步。
三、隊(duì)伍建設(shè)工作。
制定年全員委外培訓(xùn)方案，組織精準(zhǔn)崗能教育培訓(xùn)，組織青年稅干2月份業(yè)務(wù)測試，啟動青年稅干“敬業(yè)提能”工程，提升青年稅干教育培訓(xùn)層級，全力培植干事創(chuàng)業(yè)新動能。
四、行政管理工作。
1.根據(jù)縣政府統(tǒng)一要求，扎實(shí)開展好三進(jìn)三幫、精準(zhǔn)扶貧等相關(guān)工作，有針對性地開展大走訪和扶貧工作；做好政行風(fēng)熱線“百姓問政”欄目相關(guān)工作。
2.收集招商引資信息，做好縣局招商引資考核兌現(xiàn)工作，節(jié)前做好招商企業(yè)幫辦服務(wù)工作。
3.深入開展節(jié)前警示教育，抓好春節(jié)期間黨風(fēng)廉政和作風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真組織好值班工作，保證到崗到人。
地稅局工作計(jì)劃和目標(biāo)篇十
緊緊圍繞市局工作目標(biāo)，充分發(fā)揮科室職能作用，通過大力加強(qiáng)法制建設(shè)和培訓(xùn)、強(qiáng)化執(zhí)法檢查和監(jiān)督、積極開展政策調(diào)研和綜合協(xié)調(diào)工作、進(jìn)一步建立完善工作制度，推進(jìn)依法治稅工作上臺階。
(一)制定執(zhí)法檢查規(guī)則。按照《綱要》和省局的要求，結(jié)合懷化實(shí)際，積極探索懷化地稅依法行政的目標(biāo)、任務(wù)，以及實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的措施和辦法，制定懷化地稅執(zhí)法檢查規(guī)則，為全面提高全市地稅依法治稅提供較長時(shí)期的藍(lán)圖。
(二)抓好普法工作。深入開展好“四五”普法工作，組織對“四五”相關(guān)法律考試和驗(yàn)收，確?！八奈濉逼辗üぷ黩?yàn)收合格，力爭先進(jìn)。同時(shí)結(jié)合懷化實(shí)際，加強(qiáng)對“五五”普法工作的思考，提出相應(yīng)的工作方案。有計(jì)劃有重點(diǎn)的開展行政許可法以及稅收相關(guān)法規(guī)的教育培訓(xùn)。
(三)推進(jìn)“窗口”建設(shè)。深入開展依法辦事示范窗口創(chuàng)建活動。堅(jiān)持一抓“維護(hù)”，二抓“創(chuàng)新”，對已創(chuàng)立的示范窗口加強(qiáng)回訪和動態(tài)管理，努力維護(hù)和保持已創(chuàng)建單位的榮譽(yù)，同時(shí)交流推廣其經(jīng)驗(yàn)以典型引路，積極開展“爭創(chuàng)活動”，力爭今年再有一批單位(5-6個(gè))達(dá)標(biāo)掛牌。
(四)認(rèn)真落實(shí)行政許可法操作規(guī)程，積極配合總局和省局開展對取消和下放的審批項(xiàng)目后續(xù)管理措施落實(shí)情況的調(diào)查與檢查。
(一)加強(qiáng)各級地稅機(jī)關(guān)執(zhí)法檢查和監(jiān)督工作。落實(shí)考核評議辦法，開展稅收執(zhí)法質(zhì)量考核評議，按照市局執(zhí)法檢查規(guī)則稅收執(zhí)法質(zhì)量考核評議試行辦法，有計(jì)劃地對各縣(市)區(qū)局進(jìn)行執(zhí)法檢查和執(zhí)法質(zhì)量考核，今年計(jì)劃抽查4-5個(gè)單位或結(jié)合市局統(tǒng)一安排，全面進(jìn)行一次稅收執(zhí)法檢查。
(二)加強(qiáng)部門依法行政的監(jiān)督。細(xì)化量化局機(jī)關(guān)有關(guān)科室行政執(zhí)法考核標(biāo)準(zhǔn)和辦法，健全完善執(zhí)法責(zé)任制。
(三)加強(qiáng)“源頭”把關(guān)。認(rèn)真落實(shí)稅收規(guī)范性文件會簽和備查備案辦法。努力從“源頭”上把好關(guān)，防止和糾正涉稅違規(guī)文件。
(四)加強(qiáng)政策公開工作。積極配合做好系統(tǒng)政務(wù)公開工作，認(rèn)真抓好法規(guī)匯編的宣傳工作，為納稅人提供了解地稅、了解政策的便捷渠道。
(一)深入了解和總結(jié)我市依法治稅的做法成果和經(jīng)驗(yàn)，為全省依法治稅工作會議做好準(zhǔn)備。
(二)加強(qiáng)行政許可法實(shí)施過程中有關(guān)問題的調(diào)查，進(jìn)一步貫徹落實(shí)行政許可法。
(三)加強(qiáng)對下崗職工再就業(yè)稅收優(yōu)惠政策的跟蹤管理和情況分析，進(jìn)一步促進(jìn)該項(xiàng)工作。
一是加強(qiáng)機(jī)構(gòu)建設(shè)，落實(shí)省局關(guān)于縣市局稅政科(綜合業(yè)務(wù)科)加掛政策法規(guī)科牌子和農(nóng)村分局試行法制監(jiān)督員制度。
二是進(jìn)一步明確各級法規(guī)工作職責(zé)，規(guī)范工作規(guī)程，完善工作制度，實(shí)現(xiàn)法規(guī)工作的規(guī)范化、制度化。從規(guī)范性文件、會簽把關(guān)、執(zhí)法檢查，資料上報(bào)、信息反饋以及復(fù)議應(yīng)訴等幾個(gè)方面進(jìn)一步量化和細(xì)化指標(biāo)，完善政策法規(guī)工作考核標(biāo)準(zhǔn)。并通過平時(shí)與年終考核相結(jié)合予以落實(shí)。
三是創(chuàng)建務(wù)實(shí)、高效的學(xué)習(xí)型機(jī)構(gòu)。開展“創(chuàng)建務(wù)實(shí)、高效的學(xué)習(xí)型機(jī)構(gòu)”活動。以市局的培訓(xùn)為龍頭，帶動法規(guī)隊(duì)伍的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提高整體行政能力。全年計(jì)劃舉辦二期培訓(xùn)班。
地稅局工作計(jì)劃和目標(biāo)篇十一
1.11月份是統(tǒng)籌四季度組織收入的重點(diǎn)月份，任務(wù)較重，要加強(qiáng)與市局、縣財(cái)政局對接，統(tǒng)籌抓好11月份組織收入工作，重點(diǎn)做好對10月份實(shí)征稅款情況開展考核。
2.緊緊圍繞風(fēng)險(xiǎn)管理增收促管作用，強(qiáng)化縣、分局層面風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)起、應(yīng)對及評價(jià)工作。繼續(xù)開展單項(xiàng)稅種團(tuán)隊(duì)化管理，圍繞當(dāng)前重點(diǎn)工作開展第九次集中辦公。
3.進(jìn)一步加大稽查工作力度，圍繞勞動競賽對部分重點(diǎn)房地產(chǎn)企業(yè)開展檢查，完成第二批房地產(chǎn)企業(yè)檢查工作，強(qiáng)化稅款入庫。
二、稅收業(yè)務(wù)工作。
1.按市局要求對下發(fā)的數(shù)據(jù)治理問題進(jìn)行整改反饋，切實(shí)提升數(shù)據(jù)整改的針對性和有效性。
2.繼續(xù)推進(jìn)稅源管理標(biāo)桿分局打造工程，出臺業(yè)務(wù)處理規(guī)范和操作規(guī)范，指導(dǎo)分局落實(shí)。
3.報(bào)送土地增值稅管理臺賬，不斷提升土地增值稅管理成效；做好省級保險(xiǎn)公司代征車船稅相關(guān)工作。
4.強(qiáng)化對相關(guān)單位“稅收驗(yàn)證處理系統(tǒng)”應(yīng)用的督促指導(dǎo)，確保取得明顯成效；繼續(xù)對11月份新登記納稅人的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)質(zhì)量進(jìn)行規(guī)則性檢查。
三、隊(duì)伍建設(shè)工作。
1.啟用縣局網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)教育平臺新版本，對新版本進(jìn)行測試，扎實(shí)開展在線學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)工作。
2.做好“廉潔”宣傳工作；重點(diǎn)做好迎接廉政示范基地回頭望檢查工作，進(jìn)一步查漏補(bǔ)缺。
四、行政管理工作。
1.對10月份工作完成情況進(jìn)行效能專項(xiàng)督查；籌備開展20xx年度工作思路調(diào)研,提前謀劃，匯聚全局智慧，確保20xx年各項(xiàng)工作穩(wěn)步有序推進(jìn)。
2.按照“三進(jìn)三幫”活動要求持續(xù)開展“三進(jìn)三幫”和陽光扶貧工作。
3.收集招商引資信息，對意向性項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤，適時(shí)組織外出招商。
地稅局工作計(jì)劃和目標(biāo)篇十二
1.與市局、縣財(cái)政局對接，統(tǒng)籌抓好2月份組織收入工作，確保完成縣政府下達(dá)的本月征收任務(wù)。
2.做好20xx年個(gè)人所得稅申報(bào)工作，尤其是個(gè)人獨(dú)資企業(yè)、合伙企業(yè)個(gè)人所得稅匯算清繳，著重宣傳年收入12萬元以上人員自行申報(bào)工作，并輔導(dǎo)納稅人申報(bào)。
3.按市局部署，開展社保欠費(fèi)清繳流程自查，迎接市局督查。
二、稅收業(yè)務(wù)工作。
1.做好風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對質(zhì)量檢查工作，強(qiáng)化對各單位中等風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對工作指導(dǎo)；組織開展一次中等風(fēng)險(xiǎn)案件應(yīng)對情況檢查，督促基層部門提升風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對質(zhì)效；繼續(xù)對各單位的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對質(zhì)量檢查口徑進(jìn)行集中培訓(xùn)，做好稅收執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)防控督察系統(tǒng)二期指標(biāo)梳理工作。
2.進(jìn)一步統(tǒng)籌好風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)事項(xiàng)，按規(guī)定推送稅收風(fēng)險(xiǎn)；加強(qiáng)檢舉案件管理，并做好對已受理案件的跟蹤督辦，同時(shí)制定相關(guān)文件，進(jìn)一步規(guī)范檢舉案件管理。
3.繼續(xù)指導(dǎo)各單位開展“以地控稅”軟件推送風(fēng)險(xiǎn)任務(wù)應(yīng)對工作；繼續(xù)做好環(huán)保稅調(diào)查和培訓(xùn)工作，為環(huán)保稅順利開征做好準(zhǔn)備；啟動房地產(chǎn)一體化稅收管理軟件開發(fā)工作。
4.開展法治稅務(wù)示范基地創(chuàng)建工作，梳理創(chuàng)建指標(biāo)，對照查找不足，根據(jù)分工明確各單位需制定的文件及應(yīng)開展的工作，確保此項(xiàng)工作在20xx年起好步。
三、隊(duì)伍建設(shè)工作。
制定20xx年全員委外培訓(xùn)方案，組織精準(zhǔn)崗能教育培訓(xùn)，組織青年稅干2月份業(yè)務(wù)測試，啟動青年稅干“敬業(yè)提能”工程，提升青年稅干教育培訓(xùn)層級，全力培植干事創(chuàng)業(yè)新動能。
四、行政管理工作。
1.根據(jù)縣政府統(tǒng)一要求，扎實(shí)開展好三進(jìn)三幫、精準(zhǔn)扶貧等相關(guān)工作，有針對性地開展大走訪和扶貧工作；做好政行風(fēng)熱線“百姓問政”欄目相關(guān)工作。
2.收集招商引資信息，做好縣局招商引資考核兌現(xiàn)工作，節(jié)前做好招商企業(yè)幫辦服務(wù)工作。
3.深入開展節(jié)前警示教育，抓好春節(jié)期間黨風(fēng)廉政和作風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真組織好值班工作，保證到崗到人。
地稅局工作計(jì)劃和目標(biāo)篇十三
以學(xué)習(xí)科學(xué)活動為指導(dǎo)，以完成稅收任務(wù)為中心，以完善稅收征管、強(qiáng)化稅務(wù)稽查為抓手，以提高服務(wù)理念為載體，以加強(qiáng)廉政建設(shè)為保障，全面提升各項(xiàng)工作水平。
一是結(jié)合學(xué)習(xí)科學(xué)活動，針對當(dāng)前稅務(wù)干部的能力素質(zhì)現(xiàn)狀，加大學(xué)習(xí)和培訓(xùn)力度，進(jìn)一步提高全體稅務(wù)干部的綜合素質(zhì)。
二是結(jié)合實(shí)際，研究制定完成稅收任務(wù)的具體措施，做好稅收任務(wù)情況比對分析，科學(xué)分解稅收任務(wù)，加強(qiáng)重點(diǎn)稅源監(jiān)控，有的放矢地做好下半年組織收入工作。
三是加強(qiáng)稅收征管，提高征管質(zhì)量。依托稅管員平臺，規(guī)范征管，有效約束執(zhí)法隨意性。加強(qiáng)漏征漏管戶和零散稅收的管理，加大清理欠稅力度，嚴(yán)格發(fā)票管理，繼續(xù)落實(shí)加強(qiáng)地方稅收管理的各項(xiàng)措施。
四是加大稅務(wù)稽查力度，提高稽查的針對性，加強(qiáng)稅收征管和稽查的互動配合，實(shí)現(xiàn)稽查與征管的有機(jī)結(jié)合，充分發(fā)揮稽查規(guī)范和促進(jìn)征管的作用。
六是嚴(yán)格履行一崗兩責(zé)，加強(qiáng)廉潔自律工作，樹立稅務(wù)干部良好形象，營造勤政廉政的和諧環(huán)境。
七是加強(qiáng)行政后勤工作加強(qiáng)車輛管理，確保安全無事故；落實(shí)節(jié)能減排工作，做到有效節(jié)制；搞好團(tuán)結(jié)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，關(guān)心群眾生活。
地稅局工作計(jì)劃和目標(biāo)篇十四
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一、抓好地稅信息的撰寫、上報(bào)和考評工作。
(一)制定信息工作考評辦法，規(guī)范信息的報(bào)送程序，明確工作任務(wù)，提高干部職工的撰寫信息的積極性。
(二)進(jìn)行信息知識培訓(xùn)，年度計(jì)劃對干部職工進(jìn)行一次信息相關(guān)知識的培訓(xùn)。主要是結(jié)合“學(xué)、練、競、考”的學(xué)習(xí)計(jì)劃，在網(wǎng)上進(jìn)行講解和考試，提高信息工作人員的撰寫水平。
(三)及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)，傳達(dá)上級的路線、方針、政策以及階段性重點(diǎn)工作的要求，主要達(dá)到目的要求等，為干部職工提供信息報(bào)送要點(diǎn)，增強(qiáng)信息工作的針對性。
(四)不失時(shí)機(jī)地介紹兄弟單位的信息工作經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)通報(bào)信息工作好的做法及存在問題，促進(jìn)信息工作順利開展。
二、強(qiáng)化目標(biāo)考評的針對性和可操作性。
(一)制定年度目標(biāo)考評辦法。待市局目標(biāo)考評辦法下發(fā)后，參照有關(guān)內(nèi)容和要求，制定縣局切實(shí)可行，便于操作的考評辦法。使目標(biāo)考評切實(shí)起到監(jiān)督制約，促進(jìn)工作的目的。
(二)積極實(shí)行每月考評辦法，每月月初督促各科室，稽查分局報(bào)送上月份對基層單位的考評結(jié)果和下月份的考評內(nèi)容，及時(shí)地進(jìn)行通報(bào)和獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。
(三)適時(shí)地進(jìn)行實(shí)地考評，找準(zhǔn)問題，促進(jìn)工作。
三、嚴(yán)格公文處理程序，簽發(fā)程序，提高寫作水平。
(一)舉辦公文知識培訓(xùn)，使干部職工掌握公文的寫作要求，提高寫作水平，結(jié)合“學(xué)、練、競、考”活動，在網(wǎng)上進(jìn)行學(xué)習(xí)和考試。
(二)嚴(yán)格公文的收發(fā)、分辦、傳遞、起草、簽發(fā)、印制、整理和歸檔程序。
(三)檔案管理工作。
地稅局工作計(jì)劃和目標(biāo)篇十五
（一）制定信息工作考評辦法，規(guī)范信息的報(bào)送程序，明確工作任務(wù)，提高干部職工的撰寫信息的積極性。
（二）進(jìn)行信息知識培訓(xùn)，年度計(jì)劃對干部職工進(jìn)行一次信息相關(guān)知識的培訓(xùn)。主要是結(jié)合“學(xué)、練、競、考”的學(xué)習(xí)計(jì)劃，在網(wǎng)上進(jìn)行講解和考試，提高信息工作人員的撰寫水平。
（三）及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)，傳達(dá)上級的路線、方針、政策以及階段性重點(diǎn)工作的要求，主要達(dá)到目的要求等，為干部職工提供信息報(bào)送要點(diǎn)，增強(qiáng)信息工作的針對性。
（四）不失時(shí)機(jī)地介紹兄弟單位的信息工作經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)通報(bào)信息工作好的做法及存在問題，促進(jìn)信息工作順利開展。
二、強(qiáng)化目標(biāo)考評的針對性和可操作性。
（一）制定年度目標(biāo)考評辦法。待市局目標(biāo)考評辦法下發(fā)后，參照有關(guān)內(nèi)容和要求，制定縣局切實(shí)可行，便于操作的考評辦法。使目標(biāo)考評切實(shí)起到監(jiān)督制約，促進(jìn)工作的目的。
（二）積極實(shí)行每月考評辦法，每月月初督促各科室，稽查分局報(bào)送上月份對基層單位的考評結(jié)果和下月份的考評內(nèi)容，及時(shí)地進(jìn)行通報(bào)和獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。
（三）適時(shí)地進(jìn)行實(shí)地考評，找準(zhǔn)問題，促進(jìn)工作。
三、嚴(yán)格公文處理程序，簽發(fā)程序，提高寫作水平。
（一）舉辦公文知識培訓(xùn)，使干部職工掌握公文的.寫作要求，提高寫作水平，結(jié)合“學(xué)、練、競、考”活動，在網(wǎng)上進(jìn)行學(xué)習(xí)和考試。
（二）嚴(yán)格公文的收發(fā)、分辦、傳遞、起草、簽發(fā)、印制、整理和歸檔程序。
（三）檔案管理工作。
四、加強(qiáng)值班和安全保衛(wèi)工作，搞好綜合治理。
地稅局工作計(jì)劃和目標(biāo)篇十六
1.與市局、縣財(cái)政局對接，統(tǒng)籌抓好1月份組織收入工作。
2.繼續(xù)組織開展稅源調(diào)查，動員各分局聯(lián)合相關(guān)業(yè)務(wù)科室全面排查，同時(shí)做好20稅源調(diào)查總結(jié)分析工作。
3.做好經(jīng)費(fèi)決算上報(bào)工作、稅收收入分析上報(bào)、實(shí)征稅款考核工作。
4.完成房產(chǎn)稅征收，各分局開展自收稅款征繳，做好納稅人申報(bào)后續(xù)催報(bào)催繳工作。
1.做好日常辦稅工作事項(xiàng)。繼續(xù)做好風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對質(zhì)量檢查工作。各分局開展中等風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對工作，做好納稅人注銷檢查、非正常戶解除及行政處罰工作。
2.密切聯(lián)系上級部門，確定好年度重點(diǎn)工作事項(xiàng)，確保開好局、起好步。
4.啟動2018年所得12萬個(gè)稅自行申報(bào)的前期準(zhǔn)備工作。繼續(xù)指導(dǎo)分局開展“以地控稅”軟件推送風(fēng)險(xiǎn)任務(wù)應(yīng)對工作。
5.開展法治稅務(wù)示范基地創(chuàng)建工作。
三、隊(duì)伍建設(shè)工作。
按要求開展黨的組織生活，做好“三進(jìn)三幫”和“精準(zhǔn)扶貧”工作。
四、行政管理工作。
1.對照評審意見，下發(fā)文件，理順檔案工作流程；制定縣局文件及電子文件歸檔范圍和保管期限表。
2.收集招商引資信息，迎接招商引資考核，做好縣局招商引資考核工作，做好招商企業(yè)幫辦服務(wù)工作。
地稅局工作計(jì)劃和目標(biāo)篇十七
制定信息工作考評辦法，規(guī)范信息的報(bào)送程序，明確工作任務(wù)，提高干部職工的撰寫信息的積極性。
進(jìn)行信息知識培訓(xùn)，年度計(jì)劃對干部職工進(jìn)行一次信息相關(guān)知識的培訓(xùn)。主要是結(jié)合“學(xué)、練、競、考”的學(xué)習(xí)計(jì)劃，在網(wǎng)上進(jìn)行講解和考試，提高信息工作人員的撰寫水平。
及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)，傳達(dá)上級的路線、方針、政策以及階段性重點(diǎn)工作的要求，主要達(dá)到目的要求等，為干部職工提供信息報(bào)送要點(diǎn)，增強(qiáng)信息工作的針對性。
不失時(shí)機(jī)地介紹兄弟單位的信息工作經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)通報(bào)信息工作好的做法及存在問題，促進(jìn)信息工作順利開展。
二、強(qiáng)化目標(biāo)考評的針對性和可操作性。
制定年度目標(biāo)考評辦法。待市局目標(biāo)考評辦法下發(fā)后，參照有關(guān)內(nèi)容和要求，制定縣局切實(shí)可行，便于操作的考評辦法。使目標(biāo)考評切實(shí)起到監(jiān)督制約，促進(jìn)工作的目的。
積極實(shí)行每月考評辦法，每月月初督促各科室，稽查分局報(bào)送上月份對基層單位的考評結(jié)果和下月份的考評內(nèi)容，及時(shí)地進(jìn)行通報(bào)和獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。
適時(shí)地進(jìn)行實(shí)地考評，找準(zhǔn)問題，促進(jìn)工作。
三、嚴(yán)格公文處理程序，簽發(fā)程序，提高寫作水平。
舉辦公文知識培訓(xùn)，使干部職工掌握公文的寫作要求，提高寫作水平，結(jié)合“學(xué)、練、競、考”活動，在網(wǎng)上進(jìn)行學(xué)習(xí)和考試。
嚴(yán)格公文的收發(fā)、分辦、傳遞、起草、簽發(fā)、印制、整理和歸檔程序。
檔案管理工作。
四、加強(qiáng)值班和安全保衛(wèi)工作，搞好綜合治理。