大學團委組織部工作規(guī)劃(匯總19篇)

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    自然界是一個獨特而復(fù)雜的系統(tǒng),包含了無數(shù)種類的物種和自然現(xiàn)象。如何學會將不易察覺的變化轉(zhuǎn)化為可觀察的進步,是每個人都需要思考的問題。不同作者的總結(jié)范文中,思路和結(jié)構(gòu)各異,可以從中找到適合自己的寫作方式。
    大學團委組織部工作規(guī)劃篇一
    工作計劃網(wǎng)發(fā)布大學團委組織部工作計劃報告,更多大學團委組織部工作計劃報告相關(guān)信息請訪問工作計劃網(wǎng)工作計劃頻道。
    一、積極做好團委及各部門工作,及時整理匯總組織材料。
    1、積極做好團委安排的各項工作,及時通知、緊密聯(lián)系各個部門,在具體的活動中做好組織協(xié)調(diào)工作,使團委各部默契配合、協(xié)調(diào)工作,確保團委各部門人員能夠分工合作,高質(zhì)、高效完成工作。
    2、整理好各班團支書的最新名單和聯(lián)系方式(手機、短號、qq等),做到及時更新信息,提高工作效率。
    3、做好組織部內(nèi)部常規(guī)會議的記錄及考勤等常規(guī)工作。
    二、努力做好自身建設(shè)。
    1、明確部門工作方向,做好分工協(xié)作。對組織部人員進行分配,使之快速熟悉分管工作,內(nèi)部人員做到多交流多溝通,全體成員形成一個有機的整體,快速高效的完成工作。
    2、加強對部門干事的培養(yǎng)。組織部的干事都是10級的新生力量,從某一方面來說他們將是我院學生工作的主要力量,組織部要想做好學生干部的培養(yǎng)工作,首先則是要做好自己部門成員的培養(yǎng)工作。經(jīng)過一學期的努力,部門成員已了解自己工作,并熟悉起來,接下來則是要培養(yǎng)他們獨當一面的能力,給他們一個目標,讓他們自由發(fā)揮自己的能力,找到的解決方式。加強成員團隊協(xié)作的觀念,培養(yǎng)他們在部門協(xié)作方面的能力,也可以將本部門形成一個整體,發(fā)揮的效率。
    3、加強部門成員的理論修養(yǎng)。在交流的過程中相互介紹各自經(jīng)驗,爭取在本學期進行幾次共同學習的交流會,使部門成員的理論水平得到共同的提高。
    三、這學期里,組織部的常規(guī)工作有:五四評優(yōu)、換屆大會等,為了保證組織部成員能夠各司其職,我們將對部門成員早動員、早通知、早培訓、早安排。確保組織部的成員能夠順利進行工作。
    以上就是組織部本學期的工作計劃與思路安排,在迎接評估的關(guān)鍵學期,我們更會把握好活動過程中每個環(huán)節(jié)的工作。在接下來的工作中,我們將以此計劃為指導,將各項工作落實到實處,爭取做出良好的成績。同時,我們會及時吸取各項活動的經(jīng)驗教訓,并且在工作中積極吸取各個方面的寶貴意見,健全完善制度和計劃。同時也望團委老師和各部對我部的工作進行監(jiān)督指導,并歡迎隨時提出寶貴的意見,以促進我部順利地策劃開展各項工作,積極發(fā)揮我部門的作用。
    附:上學期工作總結(jié)。
    在這個學期,組織部在做好部門日常工作的同時,協(xié)助其他部門做好了團委的各項工作。本學期中組織部主要的工作包括:招新、團員信息統(tǒng)計及團費收繳、團日活動、團員推優(yōu)入黨、中國移動mm創(chuàng)業(yè)大賽及啟動儀式等。以下是對本學期工作的具體總結(jié):
    一、基本工作的開展。
    (1)策劃招新工作,為團委注入新的血液。
    學期伊始,我部就開始準備新學期招新的工作策劃了。從部門的宣傳單到最后的面試,在團副和其它部門的幫助下,順利完成了招新的工作,為團委招進了新的`成員。
    (2)團員信息統(tǒng)計,積極開展團費收繳工作。
    本學期順利完成了團員信息錄入、團資料整理、團費收繳等常規(guī)工作。每學期的團費收繳工作可以稱為組織部的“重頭戲”。雖然工作看似簡單,但整個工作過程卻并不簡單。從最初收取各個班級的班費,到最后匯總團費收繳情況,都需要有高度的細心和耐心。在工作過程中,部門干事工作態(tài)度認真,高效完成了團員信息錄入系統(tǒng)工作,得到了許多寶貴的工作經(jīng)驗,使我們的工作更加規(guī)范化,制度化。
    (3)開展“學習貫徹十七屆五中全會精神”之主題團日活動。
    (4)開展本學期的團員推優(yōu)入黨。
    部門首先落實各班的通知工作,然后對申請推優(yōu)入黨的同學進行審核。從嚴格手續(xù)、規(guī)范程序入手,切實抓好對推優(yōu)對象的審核工作,協(xié)助黨委組織部門對推優(yōu)對象的考察。
    (5)舉辦中國移動mm創(chuàng)業(yè)大賽、啟動儀式及相關(guān)講座。
    這是本學期的一個活動,旨在宣傳大學生創(chuàng)業(yè)思想,做好此次活動也有利于打響學院的名聲。此次活動由組織部主要負責,其它部門協(xié)助。在團委全部人的努力下,此次活動圓滿結(jié)束。
    二、存在的不足和主要問題。
    (1)在招新工作中,由于未提前做好報名者資料的整理工作,也未提前做好面試分組時間的安排,因而導致面試時間通知晚到。此問題將會在下一次的招新工作以及相關(guān)工作中進行改正與改進。
    (2)新成員由于工作經(jīng)驗不足,團員推優(yōu)入黨資料較多,最后沒有把好關(guān)再審核一次,導致統(tǒng)計出來的名單出現(xiàn)一些小問題,此次問題已在部門會議中跟干事提出,大家已經(jīng)吸取工作教訓。
    (3)幾次團委開會或活動,因為剛好有干事有急事或是身體有恙而缺席,這多多少少影響了部門干事與其他部門的溝通與交流。
    我部成員將正視缺點與不足,奮力拼搏,不斷超越,相信在組織部全體成員的共同努力下把組織部工作推上一個新臺階,希望團委其他成員在督促我們的同時能夠給予我們支持。
    三、全力支持其它部門工作,協(xié)助開展各類活動。
    這學期以來,團委開展了各種豐富多彩的活動,雖然不是每個活動都是由組織部主要負責,但是作為團委這個大家庭來說,對于每一個活動,我們也義不容辭,在圓滿落幕的優(yōu)秀班集體評選、雙休日社會實踐表彰大會、團委交流會等活動中提供我們力所能及的人力資源調(diào)動和幫組,努力把每一個活動做到。
    以上就是本學期組織部的工作總結(jié),一個學期以來的工作積累了很多經(jīng)驗也吸取了很多教訓,部門內(nèi)部的凝聚力也得到了很大提高,部門內(nèi)部成員的工作能力也有了很大改進,相信在下學期,組織部會以更出色的成績完成自己的工作!
    大學團委組織部工作規(guī)劃篇二
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    一、積極做好團委及各部門工作,及時整理匯總組織材料。
    1、積極做好團委安排的各項工作,及時通知、緊密聯(lián)系各個部門,在具體的活動中做好組織協(xié)調(diào)工作,使團委各部默契配合、協(xié)調(diào)工作,確保團委各部門人員能夠分工合作,高質(zhì)、高效完成工作。
    2、整理好各班團支書的最新名單和聯(lián)系方式(手機、短號、qq等),做到及時更新信息,提高工作效率。
    3、做好組織部內(nèi)部常規(guī)會議的記錄及考勤等常規(guī)工作。
    二、努力做好自身建設(shè)。
    1、明確部門工作方向,做好分工協(xié)作。對組織部人員進行分配,使之快速熟悉分管工作,內(nèi)部人員做到多交流多溝通,全體成員形成一個有機的整體,快速高效的完成工作。
    2、加強對部門干事的培養(yǎng)。組織部的干事都是10級的新生力量,從某一方面來說他們將是我院學生工作的主要力量,組織部要想做好學生干部的培養(yǎng)工作,首先則是要做好自己部門成員的培養(yǎng)工作。經(jīng)過一學期的努力,部門成員已了解自己工作,并熟悉起來,接下來則是要培養(yǎng)他們獨當一面的能力,給他們一個目標,讓他們自由發(fā)揮自己的能力,找到的解決方式。加強成員團隊協(xié)作的觀念,培養(yǎng)他們在部門協(xié)作方面的能力,也可以將本部門形成一個整體,發(fā)揮的效率。
    3、加強部門成員的.理論修養(yǎng)。在交流的過程中相互介紹各自經(jīng)驗,爭取在本學期進行幾次共同學習的交流會,使部門成員的理論水平得到共同的提高。
    三、這學期里,組織部的常規(guī)工作有:五四評優(yōu)、換屆大會等,為了保證組織部成員能夠各司其職,我們將對部門成員早動員、早通知、早培訓、早安排。確保組織部的成員能夠順利進行工作。
    以上就是組織部本學期的工作計劃與思路安排,在迎接評估的關(guān)鍵學期,我們更會把握好活動過程中每個環(huán)節(jié)的工作。在接下來的工作中,我們將以此計劃為指導,將各項工作落實到實處,爭取做出良好的成績。同時,我們會及時吸取各項活動的經(jīng)驗教訓,并且在工作中積極吸取各個方面的寶貴意見,健全完善制度和計劃。同時也望團委老師和各部對我部的工作進行監(jiān)督指導,并歡迎隨時提出寶貴的意見,以促進我部順利地策劃開展各項工作,積極發(fā)揮我部門的作用。
    大學團委組織部工作規(guī)劃篇三
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    一、青年月活動。
    青年月活動的申報要大力鼓勵大一大二的各個團支部參加,并且提供有建設(shè)性的關(guān)于本專業(yè)或者團委的活動,需要干事一對一地跟蹤落實每個支部的活動情況。為提高每個支部的積極性以及豐富活動,特意申請增加每個團支部報銷青年月活動的經(jīng)費,或者額外添加獎勵。活動開始之前,加強對于青年月活動的重要性的宣傳用于吸引各個團支部。
    二、團支部風采秀。
    團支部風采秀作為組織部的特色活動,歷年來的舉辦形式均大同小異,今年我們部門將從活動的舉辦形式和獎勵體制等多方面進行創(chuàng)新,希望能以此調(diào)動各支部的參與活動的積極性。這一次的活動打算交給大一的干事來主負責,以此來鍛煉干事的能力,培養(yǎng)未來部門的接班人。相信經(jīng)過一學期的歷練,他們有能力有信心辦好此次活動。
    由于去年我們部門是第一次舉辦家鄉(xiāng)文化匯報會,舉辦的效果差強人意,并沒有達到我們預(yù)期的效果。盡管如此,經(jīng)過去年的家鄉(xiāng)文化匯報會我們還是學習到了很多舉辦活動的經(jīng)驗,體驗到很多不同風格額家鄉(xiāng)文化。因此,我們設(shè)想今年把家鄉(xiāng)文化匯報會作為團支部風采秀的一個子項目進行推廣。當然,這要我們和其他團委學生會部門進行協(xié)商和溝通。
    三、部門的內(nèi)部建設(shè)。
    組織部向來是一個團結(jié)友愛的.家庭,在接下來的這一個學期希望組織部內(nèi)部更加團結(jié)友愛,每一個成員都能學會責任與奉獻,在舉辦各種活動中提高各項能力,能夠獨立地完成一系列活動。我希望我們部門每一個人都能學會責任2字,并且傳承下去,發(fā)揚光大。希望組織部越來越好,這需要3位部長及8名小干事還有所有團支部的共同努力。所以在今后的工作過程中,要不斷進行內(nèi)部人員的交流,培養(yǎng)彼此間的默契程度,增強部門的團結(jié)意識。以增強部門凝聚力,樹立組織部良好形象。所以,我們部門還會不定期的召開部門內(nèi)部會議,及時做好會議記錄。作為部長的我們將會更加主動地去了解干事們學習和生活中的困難并給予幫助。
    四、增強部門間的交流。
    如果說組織部是一個小家庭,那么團委學生會就是一個大家庭,在認真完成本部門工作的同時,希望我們部門的每個人能主動了解其他部門的需要,并及時給予協(xié)助,積極配合其他部門的工作。在與其他部門的溝通協(xié)作中增強部門人員的人際交往能力,建設(shè)一個團結(jié)友愛的軟件學院團委學生會。在接下來的這個學期中,希望其他部門有什么有建設(shè)性和創(chuàng)造性的活動,歡迎來找我們部門協(xié)辦,我們將盡的努力辦好我們的每次活動,為軟件學院的學子服務(wù)。
    大學團委組織部工作規(guī)劃篇四
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    新的一學期已經(jīng)開始,團委又將踏上新的征程繼續(xù)前進。我們將始終以“務(wù)實、高效、創(chuàng)新”為工作方針,認真做好本職工作,學前系的團組織在我校、系黨政、上級團委的關(guān)心和指導下,我們帶領(lǐng)廣大青年不斷創(chuàng)新,積極配合我校的各大活動。本學期前的學前教育系團組織圍繞學校的工作重點,深入的開展了一系列的活動,營造了良好的校園文化氣息,我們會開設(shè)一些有針對性的活動,提高廣大同學的綜合素質(zhì),所以我制定了如下計劃:
    1、工作宗旨:
    我們將廣大的同學作為服務(wù)對象,必須始終堅持上級的.領(lǐng)導,以積極向上的思想引領(lǐng)全校青年;突出先進性,以健康高尚的校園文化凝聚全校青年;立足群眾性,以傾聽全校青年心聲為已任,倡導全面發(fā)展,尊重個性發(fā)展;彰顯組織優(yōu)勢,搭建創(chuàng)新平臺,建設(shè)高雅校園文化、建設(shè)樸實學風校園文化精神要頂天,學風要立地作為黨的助手和后備軍,必須始終堅持上級號召、團有行動,以學風建設(shè)和校園文化建設(shè)為主要工作,使學校的辦學理念更豐富、更充實、更生動,為實現(xiàn)我校美好未來而努力奮斗。
    2、工作目標:
    (1)、加強部門內(nèi)部組織建設(shè):對于我們這樣的部門,我們首先必須進一步加強部門內(nèi)部的建設(shè)。它是我們做好各項工作的基礎(chǔ),只有加強各部門內(nèi)部建設(shè),完善工作格局,才能充分發(fā)掘出我們的潛力。搞好各部門內(nèi)部建設(shè),主要的是加強各部門成員政治理論學習,增加學習的頻率,完善學習制度,做好成員的思想政治教育工作,提升成員政治思想覺悟性,建設(shè)朝氣蓬勃、求真務(wù)實、奮發(fā)有為的團委組織。引領(lǐng)各部門努力探究工作新思路,不斷拓展工作途徑,改進管理方式,增強工作效率。
    (2)、提高工作效率,不斷創(chuàng)新:創(chuàng)新對我們的工作來說是很重要的,既要把工作做好,又要提高工作效率,其實是一件很不容易的事情,但是我們?yōu)榱说囊院蟾玫膶W習和工作,我們就必須學會創(chuàng)新,加大對各部的培訓,使其每個人都能自主的完成各項工作。
    3、指導思想:
    本學期團委、學生會將以上級團委有關(guān)文件精神為指引,繼續(xù)在校黨總支的領(lǐng)導下,緊緊圍繞我校的工作指導思想加強團支部自身建設(shè)和團員青年的思想道德教育,豐富和繁榮校園文化建設(shè),不斷探索學校團工作的新思路和新方法,帶領(lǐng)廣大團員青年主動服務(wù)于我校發(fā)展大局,積極協(xié)助學校各部門做好學生管理工作,為我校美好未來積極努力!
    為了更好的統(tǒng)籌安排整個學期的各項工作,提高我們的工作效率,讓我們的工作能夠有條不紊的進行;我們特別為本學期擬定了具體的工作安排,具體安排如下:
    (2)強化宣傳陣地建設(shè),營造積極向上的校園氛圍。
    充分利用大字報,大黑板報等宣傳陣地進一步做好宣傳工作,健全校園宣傳部工作制度,及時更新團委網(wǎng)站,使宣傳陣地的工作進一步正常化、規(guī)范化、制度化。
    加強對團日活動的指導,做到有計劃、有布置、有檢查、有檔案。
    積極完成上級團委布置的各項工作,在宣傳工作上,繼續(xù)加大對外信息宣傳力度,進一步擴大學校的社會影響力,有條件加大網(wǎng)站建設(shè)進行宣傳團委會、學校和服務(wù)師生的陣地。
    周一在做操后,充分利用國旗下講話這一宣傳窗口,結(jié)合重大紀念日及上級指示,對廣大學生進行愛國主義、集體主義及理想教育。
    (3)在每個月我們都會根據(jù)月份的不同設(shè)計不同的活動,如3月份是雷鋒月,我們會組織同學們做為新時代的大學生積極參加雷鋒活動,4月份可能會有春季運動會,我們會配合校里的各項工作來分配我們的具體工作。5月份是五四青年節(jié),我們也會組織相應(yīng)的活動,讓同學們過好我們自己的節(jié)日。
    (4)、對于組織的制度我是比較贊成的,說到建議我有一點想說的是現(xiàn)在的同學們都不是很愛讀書,所以建議上級多舉辦一些關(guān)于知識論述的比賽。
    新的學期,新的計劃,我們會一直堅持我們的工作宗旨,積極的完成我們的工作,為我校的美好未來而努力奮斗。
    大學團委組織部工作規(guī)劃篇五
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    又是一年春柳綠,我們迎來了團委組織部工作的又一個新的起點。回顧剛剛過去的第一學期,在校團委和系團委的直接領(lǐng)導下,在我系師生爭先恐后為評建創(chuàng)優(yōu)爭光添彩的氛圍的影響下,我們應(yīng)用數(shù)學系團委組織部不僅高質(zhì)高量高效地完成了校團委和系團委的工作部署,而且在許多方面較以前的工作有所提高有所完善有所創(chuàng)新。這不僅有利于進一步提高我系師生關(guān)注社會和諧發(fā)展校園和諧發(fā)展的熱情,而且有助于我系團委組織部工作朝著制度化規(guī)范化人性化的方向發(fā)展。
    “一年之計在于春”,在新的一年里,我們不僅要迎來建校60周年的盛大節(jié)日,而且還要肩負著完善團委組織部工作的各項規(guī)劃和條例,使我們的各項工作制度化和有章可循。同時我們還要不斷的深入學生之中,廣泛聽取大家的呼聲,使我們的各項工作更具時代性和創(chuàng)新性。因此我們的任務(wù)還很艱巨,而不能有絲毫的懈怠。
    在新的一年里,我們主要做好以下工作:。
    伴隨著xx屆三中全會的勝利召開,神舟七號載人飛船的成功發(fā)射,中華大地繚繞著振奮人心的凱歌。在全國上下沉浸于國家強大的喜悅之際,經(jīng)校團委組織部研究,為強化團的基層組織建設(shè),深入開展“舉團旗、戴團徽、唱團歌、學團章、過團日、上團課”教育活動,保證團支部建設(shè)工作健康持續(xù)發(fā)展。這次的主題是深入貫徹落實“黨的xx大”及“團的xx大”精神,進一步加強團的基層組織建設(shè),增強團基層組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,不斷建立與完善團基層組織的各項規(guī)章制度。我們將在活動開展之前制定一套適合我系的團建說明,一定會把主題和精神傳遞下去,積極動員各支部參與到活動中來,并且會在系內(nèi)做一個詳細說明會,請上一年參與團建并且做的比較出色的班級分享經(jīng)驗,這樣對各班級的活動有一定的幫助,并且能啟發(fā)他們把活動盡量創(chuàng)新,做得更完善,更有熱情。并且如果參加班級多,我們也會在系內(nèi)做一個簡單的評比,推薦優(yōu)秀班級參加學校評比。在本次活動中,會強調(diào)少用條幅和傳單等一些形式,要重視基層組織建設(shè),而且運用一些新穎的形式,并且還要動員每一個支部成員都參與到此次活動中,以達到活動的真正目的`。
    上學期我們團委組織部已經(jīng)舉辦過一次團校培訓,而且舉辦的相當成功。同學們在培訓中知道了作為一個學生干部應(yīng)該如何嚴格要求自己,如何領(lǐng)導同學們努力奮進,也學到了如何凝聚團隊力量等一些受用知識。鑒于上次團校培訓的成功,本學期我們將繼續(xù)開展團校培訓工作。傳承上學期的精華,彌補上學期的不足之處,轟轟烈烈的再搞一次精彩的團校培訓活動。本學期的團校培訓我們將設(shè)置以下幾期內(nèi)容:
    培訓期數(shù)及內(nèi)容:
    第一期:開學典禮暨大學生責任擔當及團隊意識教育。
    第二期:室外拓展活動單元。(活動待定)。
    第三期:成果展示及結(jié)業(yè)典禮。
    鑒于學校獲得“五四”表彰的人數(shù)有限,分到我們各院的人數(shù)更是少得可憐。因此,系團委組織部決定將在本系舉行一次“五四”表彰大會。到時根據(jù)系團委的指示與安排,確定出我系表彰的名額。表彰包括優(yōu)秀團員,優(yōu)秀團干,優(yōu)秀團支部,*理論與“xxxx”學習積極分子等。被表彰的同學到時領(lǐng)取由系團委頒發(fā)的榮譽證書與獎品,同時我部要將表彰人員的名單傳發(fā)到網(wǎng)上。此項工作相對量比較大,持續(xù)時間長,需要細心地去統(tǒng)計人員名單包括其學號,因此我部將根據(jù)系團委的每一步安排,認真地完成該項工作。
    (1)積極響應(yīng)校部號召,健全內(nèi)部建設(shè),提高工作效率。
    大學團委組織部工作規(guī)劃篇六
    工作計劃網(wǎng)發(fā)布2019大學團委組織部工作計劃表,更多2019大學團委組織部工作計劃表相關(guān)信息請訪問工作計劃網(wǎng)工作計劃頻道。
    一、積極做好團委及各部門工作,及時整理匯總組織材料。
    1、積極做好團委安排的各項工作,及時通知、緊密聯(lián)系各個部門,在具體的活動中做好組織協(xié)調(diào)工作,使團委各部默契配合、協(xié)調(diào)工作,確保團委各部門人員能夠分工合作,高質(zhì)、高效完成工作。
    2、整理好各班團支書的最新名單和聯(lián)系方式(手機、短號、qq等),做到及時更新信息,提高工作效率。
    3、做好組織部內(nèi)部常規(guī)會議的記錄及考勤等常規(guī)工作。
    二、努力做好自身建設(shè)。
    1、明確部門工作方向,做好分工協(xié)作。對組織部人員進行分配,使之快速熟悉分管工作,內(nèi)部人員做到多交流多溝通,全體成員形成一個有機的整體,快速高效的完成工作。
    2、加強對部門干事的培養(yǎng)。組織部的干事都是10級的新生力量,從某一方面來說他們將是我院學生工作的主要力量,組織部要想做好學生干部的培養(yǎng)工作,首先則是要做好自己部門成員的培養(yǎng)工作。經(jīng)過一學期的努力,部門成員已了解自己工作,并熟悉起來,接下來則是要培養(yǎng)他們獨當一面的能力,給他們一個目標,讓他們自由發(fā)揮自己的能力,找到的解決方式。加強成員團隊協(xié)作的觀念,培養(yǎng)他們在部門協(xié)作方面的能力,也可以將本部門形成一個整體,發(fā)揮的效率。
    3、加強部門成員的理論修養(yǎng)。在交流的過程中相互介紹各自經(jīng)驗,爭取在本學期進行幾次共同學習的交流會,使部門成員的理論水平得到共同的提高。
    三、這學期里,組織部的常規(guī)工作有:五四評優(yōu)、換屆大會等,為了保證組織部成員能夠各司其職,我們將對部門成員早動員、早通知、早培訓、早安排。確保組織部的成員能夠順利進行工作。
    以上就是組織部本學期的工作計劃與思路安排,在迎接評估的關(guān)鍵學期,我們更會把握好活動過程中每個環(huán)節(jié)的工作。在接下來的工作中,我們將以此計劃為指導,將各項工作落實到實處,爭取做出良好的成績。同時,我們會及時吸取各項活動的經(jīng)驗教訓,并且在工作中積極吸取各個方面的寶貴意見,健全完善制度和計劃。同時也望團委老師和各部對我部的工作進行監(jiān)督指導,并歡迎隨時提出寶貴的意見,以促進我部順利地策劃開展各項工作,積極發(fā)揮我部門的作用。
    上學期工作總結(jié)。
    一、基本工作的開展。
    (1)策劃招新工作,為團委注入新的血液。
    學期伊始,我部就開始準備新學期招新的工作策劃了。從部門的宣傳單到最后的面試,在團副和其它部門的幫助下,順利完成了招新的.工作,為團委招進了新的成員。
    (2)團員信息統(tǒng)計,積極開展團費收繳工作。
    本學期順利完成了團員信息錄入、團資料整理、團費收繳等常規(guī)工作。每學期的團費收繳工作可以稱為組織部的“重頭戲”。雖然工作看似簡單,但整個工作過程卻并不簡單。從最初收取各個班級的班費,到最后匯總團費收繳情況,都需要有高度的細心和耐心。在工作過程中,部門干事工作態(tài)度認真,高效完成了團員信息錄入系統(tǒng)工作,得到了許多寶貴的工作經(jīng)驗,使我們的工作更加規(guī)范化,制度化。
    (3)開展“學習貫徹xx屆五中全會精神”之主題團日活動。
    (4)開展本學期的團員推優(yōu)入黨。
    部門首先落實各班的通知工作,然后對申請推優(yōu)入黨的同學進行審核。從嚴格手續(xù)、規(guī)范程序入手,切實抓好對推優(yōu)對象的審核工作,協(xié)助黨委組織部門對推優(yōu)對象的考察。
    (5)舉辦中國移動mm創(chuàng)業(yè)大賽、啟動儀式及相關(guān)講座。
    這是本學期的一個活動,旨在宣傳大學生創(chuàng)業(yè)思想,做好此次活動也有利于打響學院的名聲。此次活動由組織部主要負責,其它部門協(xié)助。在團委全部人的努力下,此次活動圓滿結(jié)束。
    二、存在的不足和主要問題。
    (1)在招新工作中,由于未提前做好報名者資料的整理工作,也未提前做好面試分組時間的安排,因而導致面試時間通知晚到。此問題將會在下一次的招新工作以及相關(guān)工作中進行改正與改進。
    (2)新成員由于工作經(jīng)驗不足,團員推優(yōu)入黨資料較多,最后沒有把好關(guān)再審核一次,導致統(tǒng)計出來的名單出現(xiàn)一些小問題,此次問題已在部門會議中跟干事提出,大家已經(jīng)吸取工作教訓。
    (3)幾次團委開會或活動,因為剛好有干事有急事或是身體有恙而缺席,這多多少少影響了部門干事與其他部門的溝通與交流。
    我部成員將正視缺點與不足,奮力拼搏,不斷超越,相信在組織部全體成員的共同努力下把組織部工作推上一個新臺階,希望團委其他成員在督促我們的同時能夠給予我們支持。
    三、全力支持其它部門工作,協(xié)助開展各類活動。
    這學期以來,團委開展了各種豐富多彩的活動,雖然不是每個活動都是由組織部主要負責,但是作為團委這個大家庭來說,對于每一個活動,我們也義不容辭,在圓滿落幕的優(yōu)秀班集體評選、雙休日社會實踐表彰大會、團委交流會等活動中提供我們力所能及的人力資源調(diào)動和幫組,努力把每一個活動做到。
    大學團委組織部工作規(guī)劃篇七
    工作計劃網(wǎng)發(fā)布2019大學團委組織部工作計劃模板,更多2019大學團委組織部工作計劃模板相關(guān)信息請訪問工作計劃網(wǎng)工作計劃頻道。
    一、積極做好團委及各部門工作,及時整理匯總組織材料。
    1、積極做好團委安排的各項工作,及時通知、緊密聯(lián)系各個部門,在具體的活動中做好組織協(xié)調(diào)工作,使團委各部默契配合、協(xié)調(diào)工作,確保團委各部門人員能夠分工合作,高質(zhì)、高效完成工作。
    2、整理好各班團支書的最新名單和聯(lián)系方式(手機、短號、qq等),做到及時更新信息,提高工作效率。
    3、做好組織部內(nèi)部常規(guī)會議的記錄及考勤等常規(guī)工作。
    二、努力做好自身建設(shè)。
    1、明確部門工作方向,做好分工協(xié)作。對組織部人員進行分配,使之快速熟悉分管工作,內(nèi)部人員做到多交流多溝通,全體成員形成一個有機的整體,快速高效的完成工作。
    2、加強對部門干事的培養(yǎng)。組織部的干事都是10級的新生力量,從某一方面來說他們將是我院學生工作的主要力量,組織部要想做好學生干部的培養(yǎng)工作,首先則是要做好自己部門成員的培養(yǎng)工作。經(jīng)過一學期的.努力,部門成員已了解自己工作,并熟悉起來,接下來則是要培養(yǎng)他們獨當一面的能力,給他們一個目標,讓他們自由發(fā)揮自己的能力,找到的解決方式。加強成員團隊協(xié)作的觀念,培養(yǎng)他們在部門協(xié)作方面的能力,也可以將本部門形成一個整體,發(fā)揮的效率。
    3、加強部門成員的理論修養(yǎng)。在交流的過程中相互介紹各自經(jīng)驗,爭取在本學期進行幾次共同學習的交流會,使部門成員的理論水平得到共同的提高。
    三、這學期里,組織部的常規(guī)工作有:五四評優(yōu)、換屆大會等,為了保證組織部成員能夠各司其職,我們將對部門成員早動員、早通知、早培訓、早安排。確保組織部的成員能夠順利進行工作。
    四、這學期要看學校的工作安排,如果時間允許,不和學習與工作發(fā)生沖突的話,組織部將會考慮舉辦一些活動,這學期舉辦的活動將由干事自己策劃,讓他們憑借自己的能力舉辦活動,根據(jù)部門干事所寫的展望,這學期的活動計劃有:團委交流活動、專業(yè)培訓活動、為迎接大運的晨運活動、辯論賽(上學期和信工、師院、數(shù)院的辯論賽團委沒有參與,新的學期爭取和其他院的合作,打開知名度)。
    大學團委組織部工作規(guī)劃篇八
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    新的起點,新的舞臺?,F(xiàn)已開學兩個星期了,組織部的工作即將走向正軌,面向廣大團員學生和各部,我們應(yīng)有條不地做好我們的工作并組織好各部各班做好相應(yīng)的學習和活動,與此同時我們將加強部內(nèi)建設(shè),繼承組織部歷來的工作作風的'同時,以“細致用心.科學工作.開拓創(chuàng)新”的方式開展工作,以權(quán)責分明,團結(jié)一心,群策群力,的工作態(tài)度做好應(yīng)做的各項組織生活。
    一.工作要點因人員將臨畢業(yè),為了使工作正常進行、所以決定納入新成員進行試用一學期的考察,其次一提高廣大團員青年的思想政治素質(zhì)為先導幫助團員學生們樹立正確的人生觀,熱愛團的崇高情感;以打造團隊生活為目標,做好學生干部會議,配合各部做好宣傳.社團活動等工作,在次地細致認真做好收費.歸檔等各項組織部應(yīng)做好的工作,虛心吸取別人指出的不足,改善工作方法,使本部工作水平邁向新的臺階。
    二.工作內(nèi)容。
    1.日常工作:苦練內(nèi)功、使部門工作細致化、標準化。
    (1)迎新、招新!
    (2)新團員注冊:補辦及團費收繳。
    (3)黨校培訓:組織部將全程積極配合學校黨課開展.安排各班團支部參培人員踴躍參加積極學習。
    (4)推優(yōu)工作:各系部推選優(yōu)秀團干部、優(yōu)秀團員的評審工作,使推優(yōu)工作具有條理性、規(guī)范性。
    (5)學習雷鋒活動月、組織全校師生學習雷鋒精神!
    (6)學生干部會議:擬訂每月一次團干部會議如期召開一次。首次內(nèi)容:明確本學期的工作任務(wù)和工作重點,宣讀優(yōu)秀評估細則,傳達上繳團費,團員注冊,團關(guān)系轉(zhuǎn)接等基本工作,鼓勵廣大團員遞交入黨申請書和先進的思想道德優(yōu)秀的同學積極入團等。與理論部討論布置團會學習,評優(yōu)激發(fā)學生學習,團干的積極性,表彰先進集體及個人,提升團委的工作力度和效率。
    (7)5.4運動大型活動的組織、策劃、開展!
    (8)團干部交流工作:把團干部的交流與培養(yǎng)鍛煉相結(jié)合,相互討論指出工作中的不足取長補短,使干部團結(jié)一心,增才實干,努力工作,投身團委,對團委日趨完善提供良好的基礎(chǔ)。
    (9)提高團干部及團員思想政治素質(zhì)學習:針對目前部分同學思想道德覺悟不高,生活作風散漫的問題,組織部將積極配合理論部進行各班團員學生思想道德教育,在班級中經(jīng)常開展各式的思想道德教育活動,早團干部交流會中做工作及思想?yún)R報等有意義的活動,從而形成良好的氛圍,有情況及時做出反映。幫助同學樹立成為正確的人生觀、價值觀、世界觀。使學生團員、干部的思想素質(zhì)等得到相應(yīng)的提高。
    (10)整理本學期工作總結(jié)以及編寫下學期的工作計劃!
    以上是本學期組織部各種計劃。希望得到老師和各部的指導及配合,我們將齊心協(xié)力工作,希望能使團委成為博采眾家之長,提高更新的認識和積極工作,使組織部工作煥發(fā)新的光彩。
    大學團委組織部工作規(guī)劃篇九
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    一、積極做好團委及各部門工作,及時整理匯總組織材料。
    1、積極做好團委安排的各項工作,及時通知、緊密聯(lián)系各個部門,在具體的活動中做好組織協(xié)調(diào)工作,使團委各部默契配合、協(xié)調(diào)工作,確保團委各部門人員能夠分工合作,高質(zhì)、高效完成工作。
    2、整理好各班團支書的最新名單和聯(lián)系方式(手機、短號、qq等),做到及時更新信息,提高工作效率。
    3、做好組織部內(nèi)部常規(guī)會議的記錄及考勤等常規(guī)工作。
    二、努力做好自身建設(shè)。
    1、明確部門工作方向,做好分工協(xié)作。對組織部人員進行分配,使之快速熟悉分管工作,內(nèi)部人員做到多交流多溝通,全體成員形成一個有機的整體,快速高效的完成工作。
    2、加強對部門干事的培養(yǎng)。組織部的干事都是10級的新生力量,從某一方面來說他們將是我院學生工作的主要力量,組織部要想做好學生干部的培養(yǎng)工作,首先則是要做好自己部門成員的培養(yǎng)工作。經(jīng)過一學期的努力,部門成員已了解自己工作,并熟悉起來,接下來則是要培養(yǎng)他們獨當一面的能力,給他們一個目標,讓他們自由發(fā)揮自己的能力,找到的解決方式。加強成員團隊協(xié)作的觀念,培養(yǎng)他們在部門協(xié)作方面的能力,也可以將本部門形成一個整體,發(fā)揮的效率。
    3、加強部門成員的理論修養(yǎng)。在交流的過程中相互介紹各自經(jīng)驗,爭取在本學期進行幾次共同學習的交流會,使部門成員的理論水平得到共同的提高。
    三、這學期里,組織部的常規(guī)工作有:五四評優(yōu)、換屆大會等,為了保證組織部成員能夠各司其職,我們將對部門成員早動員、早通知、早培訓、早安排。確保組織部的成員能夠順利進行工作。
    以上就是組織部本學期的工作計劃與思路安排,在迎接評估的關(guān)鍵學期,我們更會把握好活動過程中每個環(huán)節(jié)的工作。在接下來的工作中,我們將以此計劃為指導,將各項工作落實到實處,爭取做出良好的成績。同時,我們會及時吸取各項活動的經(jīng)驗教訓,并且在工作中積極吸取各個方面的寶貴意見,健全完善制度和計劃。同時也望團委老師和各部對我部的工作進行監(jiān)督指導,并歡迎隨時提出寶貴的意見,以促進我部順利地策劃開展各項工作,積極發(fā)揮我部門的作用。
    附:上學期工作總結(jié)。
    在這個學期,組織部在做好部門日常工作的同時,協(xié)助其他部門做好了團委的.各項工作。本學期中組織部主要的工作包括:招新、團員信息統(tǒng)計及團費收繳、團日活動、團員推優(yōu)入黨、中國移動mm創(chuàng)業(yè)大賽及啟動儀式等。以下是對本學期工作的具體總結(jié):
    一、基本工作的開展。
    (1)策劃招新工作,為團委注入新的血液。
    學期伊始,我部就開始準備新學期招新的工作策劃了。從部門的宣傳單到最后的面試,在團副和其它部門的幫助下,順利完成了招新的工作,為團委招進了新的成員。
    (2)團員信息統(tǒng)計,積極開展團費收繳工作。
    本學期順利完成了團員信息錄入、團資料整理、團費收繳等常規(guī)工作。每學期的團費收繳工作可以稱為組織部的“重頭戲”。雖然工作看似簡單,但整個工作過程卻并不簡單。從最初收取各個班級的班費,到最后匯總團費收繳情況,都需要有高度的細心和耐心。在工作過程中,部門干事工作態(tài)度認真,高效完成了團員信息錄入系統(tǒng)工作,得到了許多寶貴的工作經(jīng)驗,使我們的工作更加規(guī)范化,制度化。
    (3)開展“學習貫徹十七屆五中全會精神”之主題團日活動。
    (4)開展本學期的團員推優(yōu)入黨。
    部門首先落實各班的通知工作,然后對申請推優(yōu)入黨的同學進行審核。從嚴格手續(xù)、規(guī)范程序入手,切實抓好對推優(yōu)對象的審核工作,協(xié)助黨委組織部門對推優(yōu)對象的考察。
    (5)舉辦中國移動mm創(chuàng)業(yè)大賽、啟動儀式及相關(guān)講座。
    這是本學期的一個活動,旨在宣傳大學生創(chuàng)業(yè)思想,做好此次活動也有利于打響學院的名聲。此次活動由組織部主要負責,其它部門協(xié)助。在團委全部人的努力下,此次活動圓滿結(jié)束。
    二、存在的不足和主要問題。
    (1)在招新工作中,由于未提前做好報名者資料的整理工作,也未提前做好面試分組時間的安排,因而導致面試時間通知晚到。此問題將會在下一次的招新工作以及相關(guān)工作中進行改正與改進。
    (2)新成員由于工作經(jīng)驗不足,團員推優(yōu)入黨資料較多,最后沒有把好關(guān)再審核一次,導致統(tǒng)計出來的名單出現(xiàn)一些小問題,此次問題已在部門會議中跟干事提出,大家已經(jīng)吸取工作教訓。
    (3)幾次團委開會或活動,因為剛好有干事有急事或是身體有恙而缺席,這多多少少影響了部門干事與其他部門的溝通與交流。
    我部成員將正視缺點與不足,奮力拼搏,不斷超越,相信在組織部全體成員的共同努力下把組織部工作推上一個新臺階,希望團委其他成員在督促我們的同時能夠給予我們支持。
    三、全力支持其它部門工作,協(xié)助開展各類活動。
    這學期以來,團委開展了各種豐富多彩的活動,雖然不是每個活動都是由組織部主要負責,但是作為團委這個大家庭來說,對于每一個活動,我們也義不容辭,在圓滿落幕的優(yōu)秀班集體評選、雙休日社會實踐表彰大會、團委交流會等活動中提供我們力所能及的人力資源調(diào)動和幫組,努力把每一個活動做到。
    以上就是本學期組織部的工作總結(jié),一個學期以來的工作積累了很多經(jīng)驗也吸取了很多教訓,部門內(nèi)部的凝聚力也得到了很大提高,部門內(nèi)部成員的工作能力也有了很大改進,相信在下學期,組織部會以更出色的成績完成自己的工作!
    大學團委組織部工作規(guī)劃篇十
    09學年團委組織部工作計劃新學期伊始,院團委組織部為更好的配合老師工作,更好的為同學們服務(wù),現(xiàn)制定工作計劃如下:一、2月16日正式開學。擬定于第一周周四下午召開院團委組織部成員會議,明確這一學期的工作目標,并計劃分校區(qū)管理,將未來一年的工作認真、細致的進行下去。二、擬定于第二周的周四下午七、八節(jié)召開全院組織委員會議,總結(jié)上一學年工作中出現(xiàn)的不足和疏漏,并向各系公布全年的工作計劃及安排,認真聽取各系的建議,做出合理調(diào)整。三、招收新干事并整頓干事隊伍。組織部所屬干事是我部開展工作的基礎(chǔ),整頓干事隊伍讓他們明確工作目的',增強工作積極性是我們部門首要的工作。(1)明確干事的工作范圍、工作目的,消除干事工作的盲目性。(2)在學生干部管理條例的基礎(chǔ)上制定組織部干事工作考評制度,進行考核。(3)在注意方式方法的同時,一個月一次的內(nèi)部團組織生活,增強團結(jié)及溝通。(4)賦予干事權(quán)力,明確干事義務(wù),給予干事更多的鍛煉機會。(5)認真執(zhí)行紀律條例,決不講私情,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,保持工作的良好風氣。四、關(guān)于新學年全院團員數(shù)目的統(tǒng)計、發(fā)展新團員、團費的收繳等工作。(1)在各團支部宣傳團的有關(guān)知識、發(fā)展新團員。將發(fā)展新團員的相關(guān)材料及時的整理,存檔并向老師匯報。(2)經(jīng)統(tǒng)計在校團員人數(shù)后,對各團員收取團費,并統(tǒng)計,上交院團委。(3)對這幾項工作做工作總結(jié)。五、擬于4月份開展全校團校培訓課,與校黨校的培訓課相輔相成,每周開展一到兩次,各系組織部進行監(jiān)督和考核,課程結(jié)束后評出“優(yōu)秀團校培訓班”并予以一定獎勵,5月中旬結(jié)束課程。六、5月份以開展五四推優(yōu)和評優(yōu)工作為主,將相關(guān)材料整理歸檔,5月31日結(jié)束并做出工作總結(jié)。09年是五四運動90周年,我部將圍繞這一主題開展相關(guān)活動,宣傳五四運動的偉大意義,努力在全院師生中營造熱烈、積極向上的團學氛圍。七、5月下旬及6月上旬開展畢業(yè)生團關(guān)系的轉(zhuǎn)出工作,整理上學年的工作材料,做出上學年工作總結(jié)。八、7月~8月暑假期間,積極參加“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動。九、9月1日正式開學后,與其他各部門積極配合,著手09級新生的迎新工作。十、“十一”之后,開展新學期的發(fā)展新團員的工作及下半學年的團校培訓課程。十月一日是建國60周年,我部準備開展一次“愛國,愛校,紅色理工”主題活動。十一、12月份開展“推薦優(yōu)秀團員作為黨的發(fā)展對象”的工作,12月31日截止。十二、整理全年部門內(nèi)的工作檔案,開院團委組織部成員會議,做出全年工作總結(jié)。以上是組織部09學年的工作計劃,希望老師為我們指出不足之處,我們一定努力完善自己的工作。組織部全體成員,將在新的一年里,盡職盡責,最出色的完成各項工作!洛陽理工學院團委組織部2011年1月3日。
    大學團委組織部工作規(guī)劃篇十一
    本站發(fā)布2019年大學團委組織部個人總結(jié)范文,更多2019年大學團委組織部個人總結(jié)范文相關(guān)信息請訪問本站工作總結(jié)頻道。
    日常的工作也沒什么可多說的,組織部的工作沒什么大創(chuàng)新性,也算配合部長順利的完成了;主要想說的還是錢的問題。想搞好活動當然需要錢的支持,讓我們在眾多學生會.社團中成為突出的一個,錢的來源也不全是掙出來的,也是省出來的,在條件允許的`情況下,我覺得零用開支或可有可無經(jīng)費完全可以個人自己承擔的。
    說這些其實是因為我一直在糾結(jié)一個問題,我們在努力拉的贊助到底能干什么?做一個簡單的活動預(yù)算就至少需要1000元,而我們能給商家的誘惑又那么小,又試問有幾個做買賣的愿意把現(xiàn)金給你,其實他們潛意識里都很抵觸這件事。就算磨破嘴皮得到了一兩百元又能做什么..還有那個孵化器,老師一直在強調(diào)校企合作,應(yīng)該就是為了打破贊助的感覺,可是和需求者乃至供應(yīng)者談了之后,卻發(fā)現(xiàn)所有人都對我們到底有多少能力根本不清楚。想要錢都是要事實說話的,在淘寶上買東西,不是至少也得貨比三家看到照片么,沒有實際成效.證據(jù)一個沒受過教育主婦都不會相信你何況無利不起早的商人。
    當然,我也有過一些想法,不愿意大家討論,就讓有心看博文的人提點建議吧。熟人效應(yīng)當然是我們做學生的最方便實效的途徑之一,就像雖然我上學期跑的地方大多無功而返,我卻從未覺得一無所獲,至少每個人都和我聊了一小時以上,我長相這么有特點當然他們也會記住我,一次拒絕,兩次拒絕,第三次他也應(yīng)該不好意思了吧~當然,磨嘰戰(zhàn)術(shù)是下下策。做交易的方式是雙贏,贊助總給人一種慈善的感覺,如果有足夠的利益能讓他們動心這才是最重要的,我覺得每次例會應(yīng)該討論一下這類問題,而不是簡單的體提醒一下到哪去拉贊助就完了。
    1:規(guī)范團隊管理層,經(jīng)常開例會,多做作品,這樣不但可以時刻保持凝聚力也會提高技術(shù)熟練程度。在給商家介紹時拿著已經(jīng)做好的作品在讓對方提出修改意見。
    2:一定要具體了解團隊到底可以做到什么樣,不要夸下??谥蠡氐綄W校再求高級人才幫忙,大家雖然都是學生但時間也很寶貴,求人時都不方便。
    3:我愿意承擔起和商家聯(lián)絡(luò)的任務(wù),但是實際上有老師和沒老師人家的重視程度也不一樣,可況且我承認自己說話的含金量本來就低。老師忙但至少可以帶我們先步入正軌吧。還是希望可以和我們先跑幾家有希望合作的公司。
    二:在拉贊助的時候,主負責那個活動的人一定要參與,責任分散了,積極性也就分散了,實際效果肯定就差了。
    三:個人希望有一個拉過校內(nèi)商家贊助的人再拉一次,到底可以拉什么樣贊助的度有些模糊,不太好掌握。
    大學團委組織部工作規(guī)劃篇十二
    1、積極做好團委安排的各項工作,及時通知、緊密聯(lián)系各個部門,在具體的活動中做好組織協(xié)調(diào)工作,使團委各部默契配合、協(xié)調(diào)工作,確保團委各部門人員能夠分工合作,高質(zhì)、高效完成工作。
    2、整理好各班團支書的最新名單和聯(lián)系方式(手機、短號、qq等),做到及時更新信息,提高工作效率。
    3、做好組織部內(nèi)部常規(guī)會議的記錄及考勤等常規(guī)工作。
    1、明確部門工作方向,做好分工協(xié)作。對組織部人員進行分配,使之快速熟悉分管工作,內(nèi)部人員做到多交流多溝通,全體成員形成一個有機的整體,快速高效的完成工作。
    2、加強對部門干事的培養(yǎng)。組織部的干事都是xx級的新生力量,從某一方面來說他們將是我院學生工作的主要力量,組織部要想做好學生干部的培養(yǎng)工作,首先則是要做好自己部門成員的培養(yǎng)工作。經(jīng)過一學期的努力,部門成員已了解自己工作,并熟悉起來,接下來則是要培養(yǎng)他們獨當一面的能力,給他們一個目標,讓他們自由發(fā)揮自己的能力,找到最優(yōu)的解決方式。加強成員團隊協(xié)作的觀念,培養(yǎng)他們在部門協(xié)作方面的能力,也可以將本部門形成一個整體,發(fā)揮最好的效率。
    3、加強部門成員的理論修養(yǎng)。在交流的過程中相互介紹各自經(jīng)驗,爭取在本學期進行幾次共同學習的交流會,使部門成員的理論水平得到共同的提高。
    五四評優(yōu)、換屆大會等,為了保證組織部成員能夠各司其職,我們將對部門成員早動員、早通知、早培訓、早安排。確保組織部的成員能夠順利進行工作。
    如果時間允許,不和學習與工作發(fā)生沖突的話,組織部將會考慮舉辦一些活動,這學期舉辦的活動將由干事自己策劃,讓他們憑借自己的'能力舉辦活動,根據(jù)部門干事所寫的展望,這學期的活動計劃有:團委交流活動、專業(yè)培訓活動、為迎接大運的晨運活動、辯論賽(上學期和信工、師院、數(shù)院的辯論賽團委沒有參與,新的學期爭取和其他院的合作,打開知名度)以上就是組織部本學期的工作計劃與思路安排,在迎接評估的關(guān)鍵學期,我們更會把握好活動過程中每個環(huán)節(jié)的工作。
    大學團委組織部工作規(guī)劃篇十三
    一、團員管理。
    1、團籍注冊、團員證。
    2、團員發(fā)展。
    二、團費收繳。
    三、團教活動。
    四、推優(yōu)工作。
    工作計劃。
    一、上學期。
    上旬:合理安排部門常規(guī)工作的各方面。
    中旬:1、遵從學院學生會的安排,召開首次例會,討論納新工作。
    2、以公正公平的態(tài)度做好納新工作。
    3、召開新老成員交流會。
    下旬:1、新生團籍注冊及歸檔。
    2、團員證注冊。
    上旬;繼續(xù)十月份的團教活動。
    上旬:團支書交流會,反思本學期所有工作的安排是否合理等。
    下旬:本學期資料整理歸檔,期末總結(jié),制定學期工作計劃。
    二、下學期。
    上旬:考核匯總上學期各團支部的工作情況。
    下旬:召開各班團支部會議,通知關(guān)于開展團教活動的相關(guān)事宜。
    開展推優(yōu)工作。
    上旬:發(fā)展新團員入團。
    下旬:收集匯總團教活動的總結(jié)資料。
    中旬:各班團支書及部門干事進行學期工作總結(jié)做好大三團員證轉(zhuǎn)出。
    下旬:換屆選舉。
    以上就是團委組織部的工作計劃,具體開展情況會根據(jù)臨時安排做適當?shù)恼{(diào)整。組織部將與學生會各部門加強聯(lián)系、交流,博采眾家之長,吸取經(jīng)驗,提高認識,以團結(jié)的力量,認真的態(tài)度,全心全意為學生服務(wù)。
    大學團委組織部工作規(guī)劃篇十四
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    新的一學期已經(jīng)開始,團委又將踏上新的征程繼續(xù)前進。我們將始終以“務(wù)實、高效、創(chuàng)新”為工作方針,認真做好本職工作,學前系的團組織在我校、系黨政、上級團委的關(guān)心和指導下,我們帶領(lǐng)廣大青年不斷創(chuàng)新,積極配合我校的各大活動。本學期前的學前教育系團組織圍繞學校的工作重點,深入的開展了一系列的活動,營造了良好的校園文化氣息,我們會開設(shè)一些有針對性的活動,提高廣大同學的綜合素質(zhì),所以我制定了如下計劃:
    1、工作宗旨:
    我們將廣大的同學作為服務(wù)對象,必須始終堅持上級的領(lǐng)導,以積極向上的思想引領(lǐng)全校青年;突出先進性,以健康高尚的校園文化凝聚全校青年;立足群眾性,以傾聽全校青年心聲為已任,倡導全面發(fā)展,尊重個性發(fā)展;彰顯組織優(yōu)勢,搭建創(chuàng)新平臺,建設(shè)高雅校園文化、建設(shè)樸實學風校園文化精神要頂天,學風要立地作為黨的助手和后備軍,必須始終堅持上級號召、團有行動,以學風建設(shè)和校園文化建設(shè)為主要工作,使學校的辦學理念更豐富、更充實、更生動,為實現(xiàn)我校美好未來而努力奮斗。
    2、工作目標:
    (1)、加強部門內(nèi)部組織建設(shè):對于我們這樣的部門,我們首先必須進一步加強部門內(nèi)部的建設(shè)。它是我們做好各項工作的基礎(chǔ),只有加強各部門內(nèi)部建設(shè),完善工作格局,才能充分發(fā)掘出我們的潛力。搞好各部門內(nèi)部建設(shè),主要的是加強各部門成員政治理論學習,增加學習的頻率,完善學習制度,做好成員的.思想政治教育工作,提升成員政治思想覺悟性,建設(shè)朝氣蓬勃、求真務(wù)實、奮發(fā)有為的團委組織。引領(lǐng)各部門努力探究工作新思路,不斷拓展工作途徑,改進管理方式,增強工作效率。
    (2)、提高工作效率,不斷創(chuàng)新:創(chuàng)新對我們的工作來說是很重要的,既要把工作做好,又要提高工作效率,其實是一件很不容易的事情,但是我們?yōu)榱说囊院蟾玫膶W習和工作,我們就必須學會創(chuàng)新,加大對各部的培訓,使其每個人都能自主的完成各項工作。
    3、指導思想:
    本學期團委、學生會將以上級團委有關(guān)文件精神為指引,繼續(xù)在校黨總支的領(lǐng)導下,緊緊圍繞我校的工作指導思想加強團支部自身建設(shè)和團員青年的思想道德教育,豐富和繁榮校園文化建設(shè),不斷探索學校團工作的新思路和新方法,帶領(lǐng)廣大團員青年主動服務(wù)于我校發(fā)展大局,積極協(xié)助學校各部門做好學生管理工作,為我校美好未來積極努力!
    為了更好的統(tǒng)籌安排整個學期的各項工作,提高我們的工作效率,讓我們的工作能夠有條不紊的進行;我們特別為本學期擬定了具體的工作安排,具體安排如下:
    (2)強化宣傳陣地建設(shè),營造積極向上的校園氛圍。
    充分利用大字報,大黑板報等宣傳陣地進一步做好宣傳工作,健全校園宣傳部工作制度,及時更新團委網(wǎng)站,使宣傳陣地的工作進一步正?;⒁?guī)范化、制度化。
    加強對團日活動的指導,做到有計劃、有布置、有檢查、有檔案。
    積極完成上級團委布置的各項工作,在宣傳工作上,繼續(xù)加大對外信息宣傳力度,進一步擴大學校的社會影響力,有條件加大網(wǎng)站建設(shè)進行宣傳團委會、學校和服務(wù)師生的陣地。
    周一在做操后,充分利用國旗下講話這一宣傳窗口,結(jié)合重大紀念日及上級指示,對廣大學生進行愛國主義、集體主義及理想教育。
    (3)在每個月我們都會根據(jù)月份的不同設(shè)計不同的活動,如3月份是雷鋒月,我們會組織同學們做為新時代的大學生積極參加雷鋒活動,4月份可能會有春季運動會,我們會配合校里的各項工作來分配我們的具體工作。5月份是五四青年節(jié),我們也會組織相應(yīng)的活動,讓同學們過好我們自己的節(jié)日。
    (4)、對于組織的制度我是比較贊成的,說到建議我有一點想說的是現(xiàn)在的同學們都不是很愛讀書,所以建議上級多舉辦一些關(guān)于知識論述的比賽。
    新的學期,新的計劃,我們會一直堅持我們的工作宗旨,積極的完成我們的工作,為我校的美好未來而努力奮斗。
    大學團委組織部工作規(guī)劃篇十五
    新學年中,為更好地貫徹十八大精神,落實思想,協(xié)助學院團委組織和開學生工作,組織部將在總結(jié)上一年工作經(jīng)驗和教訓的基礎(chǔ)上,根據(jù)學院的基本情況,繼續(xù)在院黨委、團委的領(lǐng)導下,圍繞黨的中心工作,結(jié)合青年團員的實際,開展團的思想建設(shè)、組織建設(shè)、學風建設(shè)等工作,現(xiàn)將新學年工作擬訂如下:
    一、思想建設(shè)。
    1、在新學年中,團委組織部將一如既往地堅持“科學發(fā)展觀”重要思想,積極推動“學習型、服務(wù)型、創(chuàng)新型”組織建設(shè)。在“中國夢”理念的積極引導下,鼓勵同學堅定信念、開拓創(chuàng)新、銳意進取,將當代青年培養(yǎng)成有堅定理想信念、有先進思想、有過硬本領(lǐng)、有遠大理想、有創(chuàng)新意識、有高尚道德、勇于艱苦奮斗的優(yōu)秀青年。與此同時組織部將努力為廣大團員和同學服務(wù),積極團結(jié)廣大團員,提高各團支部、各班級凝聚力,促進建設(shè)我院優(yōu)秀基層團組織。
    2、積極配合學院團委工作,協(xié)助開展學生工作,努力使學院學生工作更有效率、有成果、有條不紊的開展。
    勃的13級基層團組織。
    二、組織建設(shè)。
    1、加強組織部與各年級團總支聯(lián)系,建立組織部與各年級團總支的例會制度,促進交流與合作,以期各年級團總支對自身工作有更高的價值認同,更高效、更有成果地開展基層團組織建設(shè)。加強與學院團委其他部門及學院學生組織、各學生社團交流與協(xié)作,充分利用學院各類資源與平臺。
    2、為保持組織工作組織性、紀律性,繼續(xù)堅持例會制度,并通過班長支書例會和宣組委例會建立與團支部更加暢達的溝通渠道,聽取意見,下達任務(wù),進一步做好“上情下達、下情上達”,促進組織部和各團支部良好的溝通、理解與認同。
    3、健全支部活動上報和活動考核制度。各團支部的正式活動須在活動前三天內(nèi)向組織部和各年級團總支上報,組織部和各年級團總支經(jīng)過協(xié)調(diào)后安排人員進行考核,并以此作為月紅旗考評和支部等級評估的重要相關(guān)依據(jù),以督促各團支部做好日常工作,提高以團支部為主體的各班的班級凝聚力。
    4、健全團支部“月紅旗”評比制度。在下一學年中,我們?nèi)员3纸M織部人員和各年級團總支合作、分年級評比月紅旗的方式,并在此基礎(chǔ)上進行調(diào)整和改進。堅持做好各項備注事宜,促進評比公開,為營造公平、公正、嚴肅的紀律作風打好基礎(chǔ),促使月紅旗評比有證可依,有據(jù)可尋。
    5、人員培養(yǎng)。在工作期間加強對各理事進行有目標、有計劃地培。
    養(yǎng),重點培養(yǎng)他們的責任心、工作能力和工作思想意識。給理事更多獨立思考的空間,盡可能讓理事獨立策劃、籌辦活動,加強他們各方面的工作能力與責任意識,為組織部工作的順利開展及一年一度的換屆工作奠定基礎(chǔ)。
    6、優(yōu)秀材料收集匯總。在以往整理出的材料的基礎(chǔ)上,及時添加各團支部團日活動、團員大會等各項活動中較為突出優(yōu)秀的活動策劃、會議記錄、活動總結(jié)等各種文件,作為組織部評優(yōu)評先的重要參考材料。
    7、完善團員注冊登記、團員發(fā)展、團員統(tǒng)計、團費收繳、團員組織關(guān)系的轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出等相關(guān)方面的日常團務(wù)工作。
    8、在做好其他方面工作的同時,積極配合學院團委其他部門,努力做好各方面的工作,積極進取,不斷創(chuàng)新,爭取發(fā)掘我院團委組織部的特色,并充分發(fā)揮“宣組部”這一特殊體制給我們工作所帶來的便利。
    三、本年度重點工作安排。
    (一)電氣工程學院20xx—20xx學年團校暨學生干部培訓班日?;?。
    主要內(nèi)容:培訓中注重思想建設(shè)培訓,結(jié)合總書記在“五四青年節(jié)”的重要講話,提升廣大學生干部的思想高度,邀請學院、學校領(lǐng)導進行專題講座等形式,深入貫徹我黨關(guān)于“青年人的中國夢”思想。
    熟悉工作中的章程與技巧,加強開展團的`基層建設(shè),為培養(yǎng)優(yōu)秀的學生干部奠定基礎(chǔ)。
    注重培訓后的應(yīng)用,特別是在工作技能方面,建議在學習后組織開展工作技能大比拼類似的展示,讓學生干部能夠迅速的學以致用,為今后的工作積累經(jīng)驗。
    (二)電氣工程學院20xx—20xx學年團支部月紅旗評比。
    主要內(nèi)容:一方面建全各團支部活動上報機制。各團支部在舉行團支委會、團課等與月紅旗有關(guān)的活動前要上報到組織部。組織部會進行詳細的記錄和隨機的抽查。沒有上報的不予計入正式活動中,上報但抽查時證明沒有開展的,將在各項考核中扣除相應(yīng)分數(shù);另一方面,完善團總支制度。健全支部活動上報和活動考核制度。各團支部的正式活動須在活動前三天內(nèi)向組織部和各年級團總支上報,組織部和各年級團總支經(jīng)過協(xié)調(diào)后安排人員進行考核,并作為月紅旗考評和支部等級評估的重要相關(guān)依據(jù),以督促各團支部做好日常工作,提高以團支部為主體的各班凝聚力。
    保證月紅旗評比能夠每月進行,但考慮到各班級準備資料的時間緊張,可以將每個月的月紅旗評比只定于某個方面,例如:考試月,可以將內(nèi)容定為學分建設(shè);雷鋒月,可以將評定內(nèi)容定為精神文明建設(shè)等。
    (三)電氣工程學院20xx—20xx學年團支部等級評估。
    比相關(guān)結(jié)果,就支部思想建設(shè)、組織建設(shè)、學風建設(shè)、校園文化建設(shè)、團支部特色活動等五個方面,注重工作的實際效果,結(jié)合支部活動上報和考核機制,并將此作為重要依據(jù),納入考評體系。減弱由于團支書個人因素(如書寫工作總結(jié)方面)而對團支部正面形象的掩蓋,對各支部進行全方位的評估。在班長支書例會和宣組委例會上強調(diào)活動上報的要求,對于不上報或補報的支部給出相應(yīng)的合理處理。
    在團支部等級評估及團支部日常工作中,及時與團支部進行溝通,指導、幫助各團支部團支委進行支部建設(shè)工作。
    (四)電氣工程學院20xx—20xx學年團支部等級評估答辯會。
    主要內(nèi)容:結(jié)合我院情況,參照我院“優(yōu)良學風班”展示活動相關(guān)形式,注重各班思想建設(shè)、組織建設(shè)、學風建設(shè)、校園文化建設(shè)、團支部特色活動等工作措施與實際效果的展示,重點加大宣傳力度,促進更多支部通過答辯過程加強學習,為我院各支部更好的支部建設(shè)提供參照。
    在答辯及展示方面,各參評班級對整個學年學風建設(shè)工作進行展示,將支部在學年支部建設(shè)中存在的問題、解決的辦法、取得的效果與成績進行充分展示。
    針對評分細則方面,增加實踐層面分數(shù)所占比例,如對改進支部建設(shè)所作實際工作以及團支委、同學經(jīng)過何種努力做取得效果方面,側(cè)重于“工作實效”與“活動創(chuàng)新”。
    (五)電氣工程學院20xx—20xx學年團支書考核暨“十佳團支書”評比。
    大學團委組織部工作規(guī)劃篇十六
    一,接待新生.這是我們對大一新生做的第一件事,很有意義,也是一個打出“外語學院分團委”旗幟招牌的非常好的機會。屆時一定要通過真誠,熱心,給新生一種家的溫暖,讓我們的形象深入他們內(nèi)心。我們一定要多干事,為新生解決一些實際性的問題,為招新打下一定的基礎(chǔ)。
    二.招新。這是最重要的工作,我覺得我們作為部長,一定要做好招新的面試工作,給有能力的人機會,也給那些勤奮的人機會。關(guān)于招新時的宣傳工作,我建議與學生會合作,共同做好宣傳工作,打出分團委的旗號,讓大一的新生充分的了解團委和學生會職能的不同之處,根據(jù)自己的優(yōu)點.愛好,選擇適合自己的部門,招納的有才之士,讓每一個人的才能都能得到限度的發(fā)揮。初步計劃組織部會招20個干事(會根據(jù)面試人數(shù)稍有變動)確保干事有責任感,吃苦耐勞。
    三.在。
    軍訓。
    結(jié)束后對干事進行團黨知識教育。由于我們是團委,對團黨知識的了解是每位大學生的必備素質(zhì)。我們要通過對團黨知識的宣傳和教育,加強大學生熱愛黨熱愛團的意識,是之積極的向黨組織靠攏。
    四.招新之后,開展活動,增加干事們之間的交流。對于大一新生來說,初進大學,渴望多交朋友。我們可以通過聚餐或是游玩的方式促進干事內(nèi)部的交流,增強凝聚力,只有內(nèi)部關(guān)系搞好了,才能更加團結(jié)的為整個外語學院服務(wù)。
    五.確定例會時間,強調(diào)時間觀念。每周選一固定時間進行例會,做一些。
    工作總結(jié)。
    和商討新的工作。例會需要簽到,保證出勤率。在不浪費干事們學習時間的情況下,提高工作效率。
    六.做好中文辯論賽的組織工作。中文辯論賽是大一新生的活動中很重要的一個活動,組織部直接負責組織辯論賽。辯論賽中需要的禮儀和主席均從組織部選出,因此一定要鍛煉干事們的耐心。
    七.做好收繳團費的工作。在這個工作上,我決定實行干事分班制,一個干事固定的負責幾個班,做好干事和班委的溝通交流工作,讓班委可以很好的了解團委近期的動向,更積極的支持團委的工作,這樣即節(jié)省了干事們的時間,有增加了同學們對團委的了解和支持。
    八.加強團委各部門之間.團委和學校其他社團的聯(lián)系,提高團委的知名度。比如,我們可以帶著組織部的干事和外聯(lián)部的干事們一起去拉贊助,可以同青年志愿者協(xié)會與敬老院。這樣既加強了彼此之間的聯(lián)系,也鍛煉了干事們,增加了他們的受挫能力,提高了他們適應(yīng)社會的能力和交際能力,也豐富了大學生活。
    九.開展一些有意義的活動,豐富大一生活。就像今年舉辦的禮儀風采大賽,讓的學生參加進來,這樣提高了我們團委的名氣。也豐富了同學們的課余生活,比如,我們可以在一些特定的節(jié)日舉辦一些特殊的活動。
    一、青年月活動。
    青年月活動的申報要大力鼓勵大一大二的各個團支部參加,并且提供有建設(shè)性的關(guān)于本專業(yè)或者團委的活動,需要干事一對一地跟蹤落實每個支部的活動情況。為提高每個支部的積極性以及豐富活動,特意申請增加每個團支部報銷青年月活動的經(jīng)費,或者額外添加獎勵?;顒娱_始之前,加強對于青年月活動的重要性的宣傳用于吸引各個團支部。
    二、團支部風采秀。
    團支部風采秀作為組織部的特色活動,歷年來的舉辦形式均大同小異,今年我們部門將從活動的舉辦形式和獎勵體制等多方面進行創(chuàng)新,希望能以此調(diào)動各支部的參與活動的積極性。這一次的活動打算交給大一的干事來主負責,以此來鍛煉干事的能力,培養(yǎng)未來部門的接班人。相信經(jīng)過一學期的歷練,他們有能力有信心辦好此次活動。
    由于去年我們部門是第一次舉辦家鄉(xiāng)文化匯報會,舉辦的效果差強人意,并沒有達到我們預(yù)期的效果。盡管如此,經(jīng)過去年的家鄉(xiāng)文化匯報會我們還是學習到了很多舉辦活動的經(jīng)驗,體驗到很多不同風格額家鄉(xiāng)文化。因此,我們設(shè)想今年把家鄉(xiāng)文化匯報會作為團支部風采秀的一個子項目進行推廣。當然,這要我們和其他團委學生會部門進行協(xié)商和溝通。
    三、部門的內(nèi)部建設(shè)。
    組織部向來是一個團結(jié)友愛的家庭,在接下來的這一個學期希望組織部內(nèi)部更加團結(jié)友愛,每一個成員都能學會責任與奉獻,在舉辦各種活動中提高各項能力,能夠獨立地完成一系列活動。我希望我們部門每一個人都能學會責任2字,并且傳承下去,發(fā)揚光大。希望組織部越來越好,這需要3位部長及8名小干事還有所有團支部的共同努力。所以在今后的工作過程中,要不斷進行內(nèi)部人員的交流,培養(yǎng)彼此間的默契程度,增強部門的團結(jié)意識。以增強部門凝聚力,樹立組織部良好形象。所以,我們部門還會不定期的召開部門內(nèi)部會議,及時做好會議記錄。作為部長的我們將會更加主動地去了解干事們學習和生活中的困難并給予幫助。
    四、增強部門間的交流。
    如果說組織部是一個小家庭,那么團委學生會就是一個大家庭,在認真完成本部門工作的同時,希望我們部門的每個人能主動了解其他部門的需要,并及時給予協(xié)助,積極配合其他部門的工作。在與其他部門的溝通協(xié)作中增強部門人員的人際交往能力,建設(shè)一個團結(jié)友愛的軟件學院團委學生會。在接下來的這個學期中,希望其他部門有什么有建設(shè)性和創(chuàng)造性的活動,歡迎來找我們部門協(xié)辦,我們將盡的努力辦好我們的每次活動,為軟件學院的學子服務(wù)。
    一、加強團的基層組織建設(shè),做好團支部建設(shè)活動。
    伴隨著十x屆x中全會的勝利召開,神舟七號載人飛船的成功發(fā)射,中華大地繚繞著振奮人心的凱歌。在全國上下沉浸于國家強大的喜悅之際,經(jīng)校團委組織部研究,為強化團的基層組織建設(shè),深入開展“舉團旗、戴團徽、唱團歌、學團章、過團日、上團課”教育活動,保證團支部建設(shè)工作健康持續(xù)發(fā)展。這次的主題是深入貫徹落實“黨的十x大”及“團的十x大”精神,進一步加強團的基層組織建設(shè),增強團基層組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,不斷建立與完善團基層組織的各項。
    規(guī)章制度。
    我們將在活動開展之前制定一套適合我系的團建說明,一定會把主題和精神傳遞下去,積極動員各支部參與到活動中來,并且會在系內(nèi)做一個詳細說明會,請上一年參與團建并且做的比較出色的班級分享經(jīng)驗,這樣對各班級的活動有一定的幫助,并且能啟發(fā)他們把活動盡量創(chuàng)新,做得更完善,更有熱情并且如果參加班級多,我們也會在系內(nèi)做一個簡單的評比,推薦優(yōu)秀班級參加學校評比在本次活動中,會強調(diào)少用條幅和傳單等一些形式,要重視基層組織建設(shè),而且運用一些新穎的形式,并且還要動員每一個支部成員都參與到此次活動中,以達到活動的真正目的。
    二、團委培訓。
    上學期我們團委組織部已經(jīng)舉辦過一次團校培訓,而且舉辦的相當成功。同學們在培訓中知道了作為一個學生干部應(yīng)該如何嚴格要求自己,如何領(lǐng)導同學們努力奮進,也學到了如何凝聚團隊力量等一些受用知識。鑒于上次團校培訓的成功,本學期我們將繼續(xù)開展團校培訓工作。傳承上學期的精華,彌補上學期的不足之處,轟轟烈烈的再搞一次精彩的團校培訓活動。本學期的團校培訓我們將設(shè)置以下幾期內(nèi)容:
    培訓期數(shù)及內(nèi)容:
    第一期:開學典禮暨大學生責任擔當及團隊意識教育。
    第二期:室外拓展活動單元。(活動待定)。
    第三期:成果展示及結(jié)業(yè)典禮。
    鑒于學校獲得“五四”表彰的人數(shù)有限,分到我們各院的人數(shù)更是少得可憐。因此,系團委組織部決定將在本系舉行一次“五四”表彰大會。到時根據(jù)系團委的指示與安排,確定出我系表彰的名額。表彰包括優(yōu)秀團員,優(yōu)秀團干,優(yōu)秀團支部,鄧小平理論與“三個代表”學習積極分子等。被表彰的同學到時領(lǐng)取由系團委頒發(fā)的榮譽證書與獎品,同時我部要將表彰人員的名單傳發(fā)到網(wǎng)上。此項工作相對量比較大,持續(xù)時間長,需要細心地去統(tǒng)計人員名單包括其學號,因此我部將根據(jù)系團委的每一步安排,認真地完成該項工作。
    (1)積極響應(yīng)校部號召,健全內(nèi)部建設(shè),提高工作效率。
    (2)加大網(wǎng)絡(luò)建設(shè),我們在本學期的活動中一定會做好新聞報道,做到及時,準確,而且會積極找資料配合好學校的工作,同時也通過一些特色活動的照片和報道把數(shù)學系的風采展示出來。
    (3)支持學校工作,配合做好五四青年節(jié)優(yōu)秀團支部表彰工作。
    (4)指導各班團支書開展政治思想理論學習。
    (5)做好各種團內(nèi)材料檔案的管理,收繳團費、團籍注冊。
    (7)協(xié)助其他部認真完成日常性工作。
    (8)組織并開展各種有意義的活動,豐富同學們的課余生活。
    四、加強學生干部隊伍建設(shè)。
    為充分發(fā)揮學生干部在學生基礎(chǔ)管理工作中的作用,調(diào)動學生干部的工作積極性,促進我系學生管理工作邁上一個新的臺階,我們要加強學生干部隊伍的建設(shè),我們要認真分析當前我系學生干部管理和建設(shè)當中所體現(xiàn)的突出問題,然后結(jié)合院系學生工作重點對學生干部的思路和定位做出指導,最后要對學生干部工作標準提出要求。要經(jīng)常召開學生干部工作會議,舉辦干部培訓班,以學生干部的整頓和培養(yǎng)為目標,進一步優(yōu)化學生干部隊伍,提高工作效率,限度的發(fā)揮學生干部的自我管理作用,從而為我系加強學生基礎(chǔ)管理工作打下堅實基礎(chǔ)。
    大學團委組織部工作規(guī)劃篇十七
    時間如同子彈一樣,打出去了就收不回來了,又到了寫總結(jié)的時候了。下面是小編給大家分享的大學團委組織部。
    希望對你有幫助。
    期末將至,回顧組織部工作,在系部領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下及我部成員的共同努力下,我部門較好地完成了本學期的工作。始終堅持我系團學會立足根本,務(wù)實抓好基層服務(wù)工作,認真開展各項日常工作,努力做好我系學生的思想引領(lǐng)工作,緊抓“奉獻”“團隊”“收獲”“負責”的工作理念。下面將我組織部在20xx年下學期的工作總結(jié)如下:
    (1)不斷加強團員檔案管理,積極開展團費收繳工作;。
    本學期順利完成了團員注冊、新生團員轉(zhuǎn)入、團資料整理、團費收繳等常規(guī)工作。在工作過程中,我們兢兢業(yè)業(yè),得到了許多寶貴的工作經(jīng)驗,使我們的工作更加規(guī)范化,制度化;讓我們有了一個更好的。
    規(guī)章制度。
    和工作流程。主動開展新團員發(fā)展工作,搞好組織建設(shè);共青團是先進青年的組織,是黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶,吸收新團員,發(fā)動非團員向團組織靠攏是組織部的一項重要職責,是健全團的組織,活躍團的工作的需要,做好發(fā)展新團員工作具有極為重要的意義。我部新成員在此次收繳團費,發(fā)展新團員的工作中表現(xiàn)突出,得到了系部領(lǐng)導和團學會其他部門部長的認可。
    (2)配合學校運動會的開展工作,協(xié)助體育部開展迎新籃球賽活動;。
    十月底我校開展了第一屆大學生運動會,作為系團學會的一部分我們有責任有義務(wù)積極配合校運動會的開展,全體成員在此次運動會的開展工作中表現(xiàn)地積極認真,沒有一絲埋怨,并且我部成員積極參與運動會,并獲得良好的成績。十一月,電子系開展了一年一度的迎新籃球賽活動,在本次籃球賽中增加了班級內(nèi)部之間的團結(jié)和凝聚力,增加了班與班之間的友誼,與其說是一場爭奪賽不如說是一場友誼賽。在體育部和團學會的配合之下,此次迎新籃球賽活動得到了廣大師生的良好反應(yīng),在歡呼與喝彩中圓滿地落下了帷幕。
    (3)參與了團學會內(nèi)部成員農(nóng)家樂活動;。
    為了讓新成員之間擁有更好的溝通與交流,十一月初,系團學會組織了一次農(nóng)家樂活動,在這次活動中給予了新成員一次輕松活躍的交流氣氛,讓他們相互之間有了了解,為以后各部門之間開展工作奠定基礎(chǔ)。
    (4)協(xié)辦學生黨員小組開展禁煙活動;。
    十一中旬協(xié)辦學生黨員小組開展“創(chuàng)無煙校園做當代健康合格大學生”的校園禁煙簽字活動。在此次活動中我部成員在禁煙橫幅上簽下了自己的名字,以身作則表現(xiàn)積極,并向周圍同學宣傳吸煙的危害,在系團學會和我部門的協(xié)辦下活動得到了圓滿成功。
    (5)期末“評優(yōu)評先”工作;。
    為了使我系團學會成員更加充滿工作激情,肯定他們?yōu)閳F學會所做的貢獻,組織部在每個學期期末做好“評優(yōu)評先”工作。我們認真總結(jié)以往的推優(yōu)制度,對推優(yōu)條件和程序進行了合理的改革,在主席團和書記處的監(jiān)督下,在每個部門部長的提名下,認證審核每一位成員,將團內(nèi)推優(yōu)工作開展的有條不紊,為我系在基層中積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動奠定了良好的基礎(chǔ),同時,也加強了團學會成員積極向黨組織靠攏的思想意識。
    總體來說,通過大家的努力,我們?nèi)〉昧溯^好的成績,通過工作力度的不斷增強,越發(fā)的體現(xiàn)出組織部的凝聚力,也為組織部培養(yǎng)和鍛煉了一批新的成員,為團學會注入了一股新生力量。但同時由于組織部考慮不周全、督促不到位,也出現(xiàn)了一些失誤。在今后,我部將認真吸取和總結(jié)經(jīng)驗,爭取做得更好。
    (2)因為大多是大一新生,做事缺少主見,膽子不夠大,心不夠細;。
    (3)缺乏與團學會其他部門的溝通與交流;。
    我部成員將正視缺點與不足,奮力拼搏,不斷超越,相信在組織部全體成員。
    的共同努力下把組織部工作推上一個新臺階,希望團學會其他成員在督促我們的。
    同時能夠給予我們支持。
    這學期以來,團學會開展了各種豐富多彩的活動,雖然組織部不是主要負責部門,但是作為團學會這個大家庭來說,對于每一個活動,我們也義不容辭,在圓滿落幕的大學生運動會,迎新籃球賽,農(nóng)家樂活動,禁煙活動中提供了扎實的穩(wěn)固后勤工作。在團學會的其他活動中,我們也一直起著穿針引線,為每一個活動提供我們力所能及的人力資源調(diào)動,努力把每一個活動做到最好。
    本學期已經(jīng)結(jié)束,組織部的工作也基本圓滿完成。我部門各個成員不斷堅守各自的崗位,一個學期以來的工作積累了很多經(jīng)驗也吸取了很多教訓,部門內(nèi)部的凝聚力得到了很大提高,部門內(nèi)部成員的工作能力也有了很大改進,每個人都對團學會,對組織部形成了一種歸屬感。相信在下學期,組織部會以更出色的成績完成自己的工作!
    時間猶如白駒過隙,已然在組織部這個愉快的大家庭中度過了半年。初入組織部時,迷茫是有的,但在之后的接觸也就與它融為一處了。
    九月份是吸收新鮮血液的關(guān)鍵時期,從迎新到招新組織部的身影都不曾消失過,在8個小鮮肉的加入后,組織部才算正式獲得生命的活力。
    十月份是忙碌的時期,完成了共青團基層組織數(shù)據(jù)系統(tǒng)的錄入;收繳了以獻愛心為主題的特殊團費;對新生和畢業(yè)生檔案的審核、復(fù)核及上報做了完美的答復(fù);組織全院同學下載“江西手機報”并對結(jié)果進行抽查等一系列工作。在每個人的熱烈反應(yīng)下,我們開開心心的玩了一天,更加了解和呵護彼此了。
    十一月是重要的時期,安排干事組織新生心理測試;在運動會期間,努力完成了啦啦隊點到和管理衛(wèi)生的工作;最重要的是,成功的推選出了我校的黨團知識競賽的參賽人員,并取得了優(yōu)秀的成績。
    組織部的工作看似簡單,卻始終注重著細節(jié),我們要細心再細心,認真核對數(shù)據(jù)以避免錯誤產(chǎn)生。對數(shù)據(jù)的整理,對文字的編輯都可見證我部的成長和融合的心血。每一次工作,每一次游玩,每一次聚餐都是我們最緊密最親切的凝聚。雖然不知道相聚的日子能有多少,但在接下來的日子里,我們將更加心連心一起拼搏戰(zhàn)斗玩耍,不負你們的期待。
    大學團委組織部工作規(guī)劃篇十八
    3、 你認為自己最大的弱點是什么?
    4、你能為我們組織部帶來什么呢?
    5、你為什么來應(yīng)聘這份學生工作?(或為什么你想到這里來工作?)
    6、你參加過什么業(yè)余活動?
    7、你的業(yè)余愛好?
    8、你認為做好團委組織部的工作最重要的是什么?
    9、加入這個組織你想得到什么?
    10、如何看待一個組織的規(guī)章制度和紀律?
    11、除了團委組織部外,還報了那些學生組織?
    12、談?wù)勀愕娜穗H關(guān)系?
    13、如果給你一個機會來當我們組織部長或者是團委秘書長,你有信心干好嗎?
    15、在什么樣的條件下你工作最有效?
    17、如果這次你沒有被聘用怎么辦?
    18、你認為如何才能最快和陌生人談話拉短距離?
    19、??????????? 如何與性格怪異、品行不端的人協(xié)調(diào)完成一件事。
    20、??????????? 你愿意做大池里的小魚還是小池里的大魚。
    21、??????????? 你認為做人最重要的一個原則是什么?做事呢?
    25、??????????? 你怎么處理原部門與組織部的工作?
    30、??????????? 你覺得你在這個部門,可以負責哪方面的工作?
    31、??????????? 說出你們部門你最不滿意的一點。
    32、??????????? 你自己部門的同事怎樣評價你。你覺得對嗎?分析一下自己的優(yōu)缺。
    33、??????????? 你有什么問題要問?
    34、??????????? 你覺得你怎樣的同事是你無法容忍的?
    35、??????????? 你希望在團隊中處于怎樣的位置?
    36、??????????? 你愿意受到打擊還是受到表揚?
    37、??????????? 工作中什么事會讓你失望?你該怎樣避免?
    38、??????????? 團隊和個人能力,你更注重哪一個?
    39、??????????? 你會拒絕和什么樣的人一起做事?
    41、??????????? 你認為自己這次面試相對于別人的優(yōu)勢是什么?
    1.??? 你初中階段有沒有擔任什么職務(wù),這些工作對你影響?(看是不是撒謊,有沒有實在有用的認識,測定其工作能力)
    2.??? 你想要入學生會組織部,同學知道了,但她不了解組織部,不知道你為什么要去,你怎么解釋給她聽?(實際問題是:你對學生會的理解和認識?你進學生會的目的是什么?)
    3.??? 當學生會活動與你的學習時間發(fā)生了沖突,你會怎么處理?(你會怎樣協(xié)調(diào)學習時間和工作時間?)
    4.??? 有過社會實踐經(jīng)驗嗎?比如參加一些活動之類的。
    6.??? 你哪方面比較擅長?你覺得你在這個部門,可以負責哪方面的工作?
    7.??? 在學生會里,有時因工作協(xié)調(diào),會讓你去做體力類的工作,你如何看待?
    8.??? 你不喜歡的人是什么樣子的,如果部門內(nèi)部出現(xiàn)這樣的人,你如何處理?
    10.???????? 你對學生會有什么了解?你為什么要進學生會?
    11.???????? 談?wù)劥髮W你有什么目標,什么計劃?
    12.???????? 簡單地談一下你是怎么過完過去的那個暑假的,做了一些有意義的、想做的事嗎?(考察學生的語言組織能力,可以看出學生的活潑程度)
    13.???????? 進入組織部你覺得你有那些優(yōu)勢?(很經(jīng)典的學生會面試問題)
    14.???????? 當過班干嗎?團支書或班長?你在做學生工作中碰到的令你棘手的問題是什么?(很多學生在面試的時候都說自己是班干,這是一個很好的驗證問題)
    15.???????? 迎新晚會你看了嗎?當時你們走的時候地面很臟,有很多新生主動留下來打掃衛(wèi)生,你留了嗎?如果沒有你想過留嗎?為什么沒留下來?(考察學生的誠實態(tài)度,很少有新生會想到)
    17.???????? “你覺得你在這個部門,可以負責哪方面的工作?”“如果部門內(nèi)部出現(xiàn)你不喜歡的人,你如何處理?”
    第六屆組織部職責范圍
    1、團員團籍的管理、團員證的補辦、檔案材料的收集審核等。
    2、推優(yōu)入黨工作。
    3、院學生會干部以及成員的工作考核。
    4、五四學生干部推優(yōu)。
    5、協(xié)助主席團處理內(nèi)部事物,如干部培訓、內(nèi)部聯(lián)誼等。
    6、組織一些有意義的活動,如交流會、競賽類、講座等。
    7、督促支部過好組織生活,對各班團支部組織生活、團隊活動的指導和評估, 負責完成院團總支交辦的其它事務(wù)等。
    大學團委組織部工作規(guī)劃篇十九
    日常的工作也沒什么可多說的,組織部的工作沒什么大創(chuàng)新性,也算配合部長順利的完成了;主要想說的還是錢的問題。想搞好活動當然需要錢的支持,讓我們在眾多學生會.社團中成為突出的一個,錢的來源也不全是掙出來的,也是省出來的,在條件允許的情況下,我覺得零用開支或可有可無經(jīng)費完全可以個人自己承擔的。
    說這些其實是因為我一直在糾結(jié)一個問題,我們在努力拉的贊助到底能干什么?做一個簡單的活動預(yù)算就至少需要1000元,而我們能給商家的誘惑又那么小,又試問有幾個做買賣的愿意把現(xiàn)金給你,其實他們潛意識里都很抵觸這件事。就算磨破嘴皮得到了一兩百元又能做什么..還有那個孵化器,老師一直在強調(diào)校企合作,應(yīng)該就是為了打破贊助的感覺,可是和需求者乃至供應(yīng)者談了之后,卻發(fā)現(xiàn)所有人都對我們到底有多少能力根本不清楚。想要錢都是要事實說話的,在淘寶上買東西,不是至少也得貨比三家看到照片么,沒有實際成效.證據(jù)一個沒受過教育主婦都不會相信你何況無利不起早的商人。
    當然,我也有過一些想法,不愿意大家討論,就讓有心看博文的人提點建議吧。熟人效應(yīng)當然是我們做學生的最方便實效的途徑之一,就像雖然我上學期跑的地方大多無功而返,我卻從未覺得一無所獲,至少每個人都和我聊了一小時以上,我長相這么有特點當然他們也會記住我,一次拒絕,兩次拒絕,第三次他也應(yīng)該不好意思了吧~當然,磨嘰戰(zhàn)術(shù)是下下策。做交易的方式是雙贏,贊助總給人一種慈善的感覺,如果有足夠的利益能讓他們動心這才是最重要的,我覺得每次例會應(yīng)該討論一下這類問題,而不是簡單的體提醒一下到哪去拉贊助就完了。
    總結(jié)起來我對下學期的。
    計劃。
    是這樣的,也不知道是不是越權(quán),就當是給個建議吧,大家別多想啊~。
    一:孵化器這個創(chuàng)意非常好,大學本身就是學校與社會之間的過渡,如果大家都積極參與進來,并且抬高自己的身份,就以正經(jīng)合作的關(guān)系來當一次小型公司的話,不管結(jié)果如何,至少會比贊助的方式得到錢容易得多。具體就是以下幾點。
    1:規(guī)范團隊管理層,經(jīng)常開例會,多做作品,這樣不但可以時刻保持凝聚力也會提高技術(shù)熟練程度。在給商家介紹時拿著已經(jīng)做好的作品在讓對方提出修改意見。
    2:一定要具體了解團隊到底可以做到什么樣,不要夸下海口之后回到學校再求高級人才幫忙,大家雖然都是學生但時間也很寶貴,求人時都不方便。
    3:我愿意承擔起和商家聯(lián)絡(luò)的任務(wù),但是實際上有老師和沒老師人家的重視程度也不一樣,可況且我承認自己說話的含金量本來就低。老師忙但至少可以帶我們先步入正軌吧。還是希望可以和我們先跑幾家有希望合作的公司。
    二:在拉贊助的時候,主負責那個活動的人一定要參與,責任分散了,積極性也就分散了,實際效果肯定就差了。
    三:個人希望有一個拉過校內(nèi)商家贊助的人再拉一次,到底可以拉什么樣贊助的度有些模糊,不太好掌握。