巡察辦年度工作總結（優(yōu)質14篇）

    通過總結，我們可以深入思考問題的本質和原因，找到解決問題的有效方法。在寫總結時，我們應該注重客觀真實地反映自己的經(jīng)驗和教訓，不做任何夸大或掩飾?？偨Y寫作是一項關鍵的能力，以下是一些范文，供大家參考。
    巡察辦年度工作總結篇一
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    x年x月x日至x月x日，我們第一巡察組在巡察辦的領導下，認真貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，以黨章黨規(guī)黨紀為尺子，突出政治巡察，堅持問題導向，緊盯黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力“三大問題”，緊扣“六項紀律”，發(fā)現(xiàn)并推動解決黨組織和黨員干部中存在的突出問題，圓滿地完成了對10個黨組織的巡察工作。
    一、高度重視巡察。牢固樹立高度的政治自覺。我們一行五人以高度的政治責任感，不但自身切實提高對巡察工作的思想認識，而且一到各單位就大力營造當?shù)攸h委重視巡察、相關部門支持巡察、被巡察單位配合巡察的良好氛圍，做到守土知責、守土盡責。牢固樹立高度的政治責任。我們一行五人以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭，本著對上級黨委負責、對被巡查單位發(fā)展負責、對自己負責的態(tài)度，切實把巡察工作作為對基層黨組織的一次“政治檢驗”，作為查找問題的一次“專家會診”，做好對被巡察單位的問題反映客觀、真實、公正，確保巡察工作質量高。牢固樹立高度的政治擔當。我們一行五人把政治紀律和政治規(guī)矩挺在前面，強化使命意識，堅決貫徹黨風廉政建設和從嚴治黨要求，對照落實黨風廉政建設的主體責任和監(jiān)督責任，本著一切從工作出發(fā)、一切為了工作落實為目的，找準存在的“三大問題”。
    二、“三會”宣傳巡察。開好溝通見面會。x黨委高度重視巡察工作，溝通見面會參會人員為x領導班子及其成員，會議由x黨委書記主持。組長、副組長與x黨委主要負責人溝通，交換共同做好巡察工作的實施意見。在這次會議上講清楚，巡察三年來貫徹執(zhí)行黨章黨規(guī)黨紀的情況，x黨委是責任主體，要高度重視x黨委巡察工作。x黨委、紀委、組織科分別遞交專題巡察書面匯報材料。開好巡察動員會。巡察動員會參加人員為x單位領導、機關相關科室負責人，x單位中學、醫(yī)院領導班子成員、黨員干部、職工代表，會議由x單位黨委書記主持。組長在這次會議上講清楚，巡察重點任務、總體安排和要求，x單位黨委書記安排部署并做表態(tài)發(fā)言，為支持巡察提供有力保障。開好專題匯報會。專題匯報會參加人員為該單位中學、醫(yī)院單位領導班子成員、全體黨員干部、職工，會議由被巡察黨組織書記主持，并進行巡察工作問卷調查和領導班子民主測評。組長在這次會議上講清楚，巡察方式、方法和巡察紀律，要求被巡察黨組織提高政治站位，全力配合巡察組工作，為找出問題促整改、整改問題促發(fā)展打下基礎。
    三、扎實開展巡察。
    （一）抓好三個環(huán)節(jié)。
    1.立足政治巡察深入談話。堅持政治巡察，緊抓黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力“三大問題”不放，以“談話”為載體，聚焦巡察重點任務、主要內容，仔細分析被巡察單位的人員構成，做到領導班子成員、全體黨員、中層骨干、少數(shù)民族、老中青代表“五必談”。職工人數(shù)在30人以下的單位做到職工談話全覆蓋，超過30人以上的單位做到70%以上的職工談話。我們分兩組進行談話，遞上一杯茶水，就坐一聲“請”，促進了與談話對象之間的平等交流。巡察談話中宣講新黨章、習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，巡察談話中發(fā)現(xiàn)黨建工作的共性問題和薄弱環(huán)節(jié)，巡察談話中消除職工顧慮，使其愿意傾訴或反映涉及個人利益的職稱評定、工資晉級等方面的問題，巡察談話中我們與談話對象之間相互尊重、開誠布公，適時變化談話策略，效果事半功倍。
    2.堅持問題導向查閱資料。查看被巡察單位三年來的工作臺賬和相關會議記錄，抓住細節(jié)，從細微處發(fā)現(xiàn)問題。在先期談話的基礎上，根據(jù)掌握的問題開展印證查閱，做到發(fā)現(xiàn)問題即查即告知。對發(fā)現(xiàn)不清楚的問題再進行約談。對巡察發(fā)現(xiàn)的問題以事實為依據(jù)，做到不偏不倚，不遮不掩，如實反映。
    3.注重實事求是撰寫報告。我們由兩位組員同寫，副組長修改把關，組長審核通過，再行反饋。巡察反饋的問題絕不僅僅是巡察組五個人的意見，代表的是上級黨委的意見和要求，體現(xiàn)上級黨委的權威，根據(jù)被巡察單位存在的問題，透過現(xiàn)象看本質，客觀公正、實事求是地指出“三大問題”，讓被巡察單位全面接受、立行立改、全面整改，把對巡察反饋意見的整改作為單位內部一次正風肅紀、克服積弊、推動工作的難得機遇，作為對領導班子特別是黨支部書記的一次考驗和檢驗。
    （二）把握三點要求。
    1.合理分工。根據(jù)組員的專業(yè)知識、工作經(jīng)歷和個人特長，將5名成員的工作合理分工。我們五人工作認真負責，分工明確，團結協(xié)作，相互配合，真正做到用其所長，避其所短，強弱互補，發(fā)揮個體優(yōu)勢，提升了團隊整體合力，保證了巡察工作有序開展。
    2.方式靈活。一是宣傳“廣”。從開始到巡察結束，我們五人周末不休息，一個單位接著一個單位干，通過召開溝通見面會、巡察動員會、專題匯報會和列席被巡察單位職工會等相關會議共計25次，被巡察單位和電視臺公開巡察公告，提高了黨員干部、職工群眾的知曉率。開設了舉報電話、電子郵箱，懸掛了舉報箱，方便了干部群眾參與巡察。二是重點“查”。通過查閱被巡察單位文件資料、檔案、會議記錄、財務賬目等，著力發(fā)現(xiàn)被巡察黨組織在黨建、黨風廉政建設、“三重一大”事項、民主管理、干部任免、績效考核、資金管理等方面存在的問題。三是干群“評”。通過問卷調查、民主測評的方式，傾聽群眾心聲、掌握真實問題。巡察期間共開展問卷調查433人次、民主測評433人次、個別談話473人次，接到來信1件，副組長親自去教育主管部門了解此問題。巡察工作的震懾、遏制作用得到初步顯現(xiàn)。
    3.餐工結合。在巡察期間，我們五人同桌就餐，匯報工作進展，相互交流個人心得，探討需要解決的問題，商討巡察進度，總結分享取得的經(jīng)驗，提高了巡察工作效率。
    （三）突出三個注重。
    1.注重多種形式線索發(fā)現(xiàn)問題。巡察前通過查閱x單位紀委、組織科的工作匯報，找出需要檢查的重點人、重點事或重點問題。巡察過程中通過民主測評、問卷調查、走訪、談話等，篩選發(fā)現(xiàn)重點人、重點事或重點問題，對需要重點核查的人和事，再約談知情人核實人與事的關聯(lián)性，核實問題性質、輕重和責任。
    2.注重從黨政主要領導執(zhí)行政治紀律和政治規(guī)矩中發(fā)現(xiàn)問題。重點巡察領導班子及成員特別是黨組織“一把手”在落實黨風廉政建設“兩個責任”、全面從嚴治黨和“一崗雙責”等方面的情況。通過黨支部書記在專題匯報會上的匯報，發(fā)現(xiàn)領導班子整體和班子成員個人存在的多方面問題，通過與領導班子成員、中層干部、職工進行談話，全方位歸納被巡察單位和領導干部存在的突出問題。
    3.注重從財務賬目審查中發(fā)現(xiàn)問題。通過審查被巡察單位財務賬目，查閱會議記錄、檔案、文件資料等，可以發(fā)現(xiàn)被巡察單位在黨建經(jīng)費使用、資金管理及使用、發(fā)放津補貼、會計制度執(zhí)行等方面存在的問題。
    總體來看，我們第一巡察組樹立巡察“一盤棋”的思想，統(tǒng)一整合巡察力量，實現(xiàn)巡察效果明顯，使全面從嚴治黨的要求在基層得到充分體現(xiàn)，讓職工群眾切實感受到巡察帶來的新變化。
    巡察辦年度工作總結篇二
    巡視反饋會議結束后，**高度重視，召開專題會議傳達學習反饋會議精神，并結合實際，研究部署整改落實工作，要求各部門、各級黨組織要不斷深入學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，提高政治站位，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決維護***總書記核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，不折不扣落實***總書記重要講話精神，全面落實新時代黨的建設總要求，嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩，筑牢做好巡視整改工作的思想基礎和政治基礎。
    (二)認真制定方案，明確整改責任。
    按照“問題導向、凸顯重點，統(tǒng)籌兼顧、標本兼治，上下聯(lián)動、務求實效”的整改原則，結合**實際，建立問題清單、責任清單、任務清單和整改臺賬，每一項任務都明確了責任領導、配合領導、責任部門、配合部門。把落實整改工作與促進**內涵發(fā)展相結合，以嚴實深細的作風，拿出過硬的措施，確保整改任務落實率、問題線索處置率、信訪事項辦理率達到100%。
    (一)針對“學習貫徹落實***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不夠深入，貫徹中央重大決策部署有待加強。學深悟透、融會貫通上有差距”的問題。
    一是按照省委開展“**x”活動的部署，進一步提升**領導班子的政治站位，加強自身建設。領導班子從嚴自律學習，把黨的十九大報告和《***談治國理政》第一、二卷以及***總書記對**x重要指示批示精神作為基本教材，做到擠出時間學、原原本本學、系統(tǒng)深入學、結合實際學、帶著問題學。堅持用***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神武裝頭腦、指導實踐，不斷提高領導班子在新時代**x建設中的理論水平和決策能力。二是不斷完善黨委理論中心組學習制度。采取專題集中學習研討與踐行***新時代中國特色社會主義思想活動相結合的方式，把理論學習與單位的中心工作緊密結合，將貫徹落實***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神推向縱深。
    (二)針對“政治建設、思想建設有待加強，凈化政治生態(tài)不夠有力。肅清**惡劣影響不徹底，落實意識形態(tài)工作責任制不到位”的問題。
    一是堅持領導帶頭、以上率下，著力加強政治建設和思想建設。加強**黨委自身建設，努力做到帶頭加強黨性修養(yǎng)，帶頭嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，帶頭落實黨內政治生活有關規(guī)定，把嚴肅黨內政治生活、凈化黨內政治生態(tài)擺在更加突出的位置。二是落實《**貫徹落實全國**x思想政治工作會議精神實施方案》。加強和改進新時代思想政治工作，抓好政治建設和思想建設，培養(yǎng)德才兼?zhèn)洹⑷姘l(fā)展的中國特色社會主義合格建設者和可靠接班人。三是認真開好**黨委領導班子巡視整改暨全面徹底肅清**惡劣影響專題民主生活會。**領導班子嚴格按照上級有關文件要求，認真學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，全面落實新時代黨的建設總要求，聚焦黨的政治建設，圍繞巡視組反饋指出的突出問題，結合肅清**惡劣影響和“三個決不允許”，認真開展談心談話，查擺剖析問題、對照檢查，深刻開展批評與自我批評。在做好充分準備的基礎上，經(jīng)省委組織部批準，于**x月x日召開了巡視整改暨全面徹底肅清**惡劣影響專題民主生活會，通過會議認真開展批評和自我批評，積極開展思想斗爭，進一步提高了政治站位，增強了“四個意識”，堅定“四個自信”，明確了工作方向，把思想和行動統(tǒng)一到中央決策部署上來，深刻認識做好巡視整改工作的極端重要性，深刻認識全面徹底肅清**惡劣影響的極端重要性，堅決維護***總書記核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，自覺在思想上政治上行動上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致。四是健全保障機制、傳導壓力，認真落實意識形態(tài)工作責任制。黨委書記主持召開中心組學習會議，深入學習***總書記關于意識形態(tài)工作的重要論述。**黨委根據(jù)班子成員分工，按照“一崗雙責”的要求，將單位意識形態(tài)工作進行細化分解，做到人人肩上有擔子、人人心中有責任，推動意識形態(tài)工作責任制的落實。
    (三)針對“組織建設薄弱，選人用人問題突出”的問題。
    一是加強組織建設，發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。全面增強黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。堅持黨員領導到分管聯(lián)系單位講黨課制度，加強分管領導與聯(lián)系單位之間的指導和監(jiān)督工作。狠抓黨建及黨風廉政建設工作目標任務完成情況，對下屬單位黨建工作進行抽查督導。完善“三會一課”等黨內生活制度，嚴格落實校級黨員領導干部雙重組織生活會制度。明確黨員組織生活內容、形式和要求，加強指導督促，防止組織生活平淡化、隨意化、庸俗化。配齊配強黨支部書記，并加強培訓教育，提高黨支部書記的素質和履職能力。二是完善干部選拔任用辦法，樹立正確用人導向。落實**最近制定的規(guī)章制度，進一步規(guī)范干部管理，堅決杜絕“圈子文化”和“碼頭文化”，始終堅持黨管干部的原則，真正把好干部的標準落到實處。**黨政領導堅持和領導干部談心談話，通過領導干部廉政談話、提醒談話、誡勉談話、函詢、約談等，深入了解情況，及時發(fā)現(xiàn)問題;對確實存在問題的，提出嚴肅批評，責令整改到位。
    (四)針對“作風建設不夠扎實，違反中央八項規(guī)定精神問題時有發(fā)生?！钡膯栴}。
    一是密切聯(lián)系群眾，樹立正確政績觀。不斷強化群眾觀點、宗旨意識、公仆意識，深刻認識特權思想的危害，積極為群眾排憂解難辦實事。認真落實領導接待日制度，帶頭深入基層一線調研，認真聽取廣大師生員工的意見和建議。充分發(fā)揮“市長信箱”等各種途徑作用，暢通師生訴求渠道，保障師生的知情權、參與權和監(jiān)督權。二是轉變觀念，認真抓好工作落實。認真改進調查研究，切實提高調研實際效果，繼續(xù)解放思想、轉變觀念，以敢為人先的勇氣推進各項工作。三是帶頭厲行勤儉節(jié)約。嚴格執(zhí)行公務接待和公務用車規(guī)定，盡量壓縮不必要的行政開支，堅決反對特權現(xiàn)象和鋪張浪費。四是堅守底線，切實加強廉潔自律。堅決遵守《黨員領導干部廉潔從政若干準則》，堅持履行“一崗雙責”，在實際工作中努力做到勤修身、嚴立戒、常知足、慎用權，嚴格按章辦事，堅決改正基層有些同志對廉政建設和“中央八項規(guī)定精神”認識不到位和**“特殊論”的錯誤觀念。
    (五)針對“紀律建設不夠嚴實，反腐敗斗爭壓倒性態(tài)勢還需進一步鞏固發(fā)展?！钡膯栴}。
    一是認真學習，不斷增強廉政意識。強化各級領導班子對《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等學習入心入腦。通過多種形式特別是結合發(fā)生在身邊的案例加強對單位干部職工尤其是對重點環(huán)節(jié)、重點崗位、重點人的廉政宣傳教育，警示教育。二深挖廉政風險隱患，做好廉政風險防控工作。通過信訪線索深挖廉政風險點，指導和督促各單位、各部門開展落實黨風廉政建設專題學習，及時對黨員干部中的傾向性、苗頭性問題進行約談提醒，切實抓早抓小。三是切實加大紀律審查力度。凡是有政治、組織、廉潔問題的反映，一律必查必核。緊盯重點領域和關鍵環(huán)節(jié)，嚴肅查處違紀違法行為，持續(xù)保持威懾力。堅持“一案雙查”，既追究當事人責任，又倒查追究相關領導責任，包括黨委和紀委的責任。
    (六)針對“文山會海問題反映依然集中，有的地區(qū)、部門仍超職數(shù)配備干部”的問題。
    一是健全發(fā)文審批制度，減少文件數(shù)量。國家法律法規(guī)已作明確規(guī)定的，一律不再制發(fā)文件，沒有實質內容的文件一律不發(fā)，可發(fā)可不發(fā)的簡報一律不發(fā)，已有明確規(guī)定且仍然適用的，一律不再重復發(fā)文。二是嚴格執(zhí)行會議計劃審批制度，減少會議數(shù)量。各部門每年年初將當年需要召開的單位性大型會議報備**黨委辦公室，并經(jīng)**同意后方可召開。除上級指示或**黨委決定外，不在**年度會議計劃之外臨時動議召開覆蓋單位系統(tǒng)的會議。
    **落實中央巡視反饋意見整改工作取得了階段性的成效，我們將牢固樹立持續(xù)整改、長期整改的思想，堅持以嚴的要求、實的行動，充分利用好前期的整改成果，持續(xù)抓好抓實后續(xù)整改工作，確保整改工作善始善終、善做善成。
    (一)進一步加強學習，提高政治站位。
    各級領導干部按照學懂弄通做實的要求，持之以恒深入學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想，筑牢理想信念的根基，挺起共產(chǎn)黨人的精神脊梁，自覺做共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實實踐者，不斷提高政治站位。牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“五個必須”，把思想和行動統(tǒng)一到中央、省委的決策部署上來，在貫徹落實上級決策部署上不打折扣、不做選擇、不搞變通，在政治上、思想上、行動上同黨中央保持高度一致，從講政治、講大局、講紀律的高度，以鮮明的態(tài)度、積極的行為、強有力的措施，全面落實黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任，切實抓好黨風廉政建設和反腐敗工作。
    (二)繼續(xù)抓好后續(xù)整改，確保整改取得實效。
    在持續(xù)整改過程中，堅持工作節(jié)奏不變，推進力度不減，督促檢查不松，善始善終，持續(xù)推進整改落實。進一步強化整改職責，研究解決整改中出現(xiàn)的新情況、新問題，加強跟蹤督辦和檢查問責，對已完成的整改任務，適時組織整改落實“回頭看”，鞏固整改成果;對需要長期堅持不懈的整改任務，緊盯不放，堅決杜絕類似問題反彈回潮，確保整改問題件件有落實，整改措施條條顯成效。
    (三)要適時組織“回頭看”，鞏固擴大整改成果。
    在巡視組反饋的問題和意見中，相當一部分是由于制度不健全、不完善、執(zhí)行不到位，監(jiān)管措施不到位、不落實造成的，因而整改工作的實際效果特別是出臺的制度、措施還需要深入觀察，因此要切實加強對整改落實的督查，適時組織整改落實情況“回頭看”，對照整改方案確定的目標要求，逐條逐項查看整改落實是否到位、是否取得實效、建章立制是否完備等情況。通過“回頭看”，認真總結梳理成績，深入查找存在問題，分析研究深層原因，采取措施予以解決，鞏固擴大整改成果。
    巡察辦年度工作總結篇三
    一是加強理論學習。通過支部組織學習與自學相結合，學習了習近平總書記系列重要講話讀本、中國共產(chǎn)黨支部工作條例中國共產(chǎn)黨紀律處分條例釋義、公職人員廉政教育手冊、中國共產(chǎn)黨巡視工作條例等書目。特別是在“不忘初心、牢記使命”主題教育中，系統(tǒng)深刻的學習了習近平總書記系列講話和重要指示精神，加強了正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀的樹立。今后將制訂出一個長期學習計劃，每天保證抽出一定時間通過“學習強國app”、紙質書籍學習理論知識，掌握理論實質，運用于實際工作中，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”，切實做到“兩個維護”。
    二是積極參與各級組織的學習培訓。今年參加了單位組織的赴湖北考察學習培訓，開闊了視野、積累了經(jīng)驗。學到了一些先進的巡察理念和方法，下一步會結合工作實際加以運用。參加市巡辦組織的兩次培訓，明確了新的巡察方向和內容，受益匪淺。
    作為一名巡察干部，本著對黨忠誠、公道正派的態(tài)度，始終保持著恪盡職守、勇于擔當?shù)木駹顟B(tài)，較好地完成了本年度工作。
    2019年主要完成了以下工作參與兩輪常規(guī)巡察、兩輪專項巡察巡察工作，擔任聯(lián)絡員，負責聯(lián)絡工作、巡察報告、反饋意見等材料的撰寫及巡察數(shù)據(jù)錄入等工作。
    2019年3月3日至5月3日完成了對區(qū)海洋局、娛樂委的常規(guī)巡察，對全區(qū)打掃衛(wèi)生專項斗爭工作的提級專項巡察。并在規(guī)定時間內向領導小組進行了匯報，對被巡單位進行了反饋。6月5日至7月5日完成了對用戶辦的專項巡察，并在規(guī)定時間內進行了反饋。9月10日至10月15日對區(qū)儲備局外匯局進行了常規(guī)巡察。
    一是盡職盡責，勇于擔當。每次開展巡察，我都會認真學習上級巡視巡察工作的決策部署，并結合被巡單位主責主業(yè)、實際情況，緊扣“六個圍繞、一個加強”“三個聚焦、一個落實”及上級要求制定巡察方案，明確巡察方向，切實履行巡察職責。使巡察監(jiān)督作為全面從嚴治黨的有力武器，巡察后認真反思，總結好的經(jīng)驗做法，運用到下一輪巡察當中，不斷提升巡察效果。
    二是依規(guī)依矩，發(fā)現(xiàn)問題。在工作中堅持樹立問題導向，圍繞加強黨的領導這個根本，聚焦全面從嚴治黨，深化政治巡察定位，不斷發(fā)現(xiàn)在“六個圍繞、一個加強”、“三個聚焦、一個落實”方面存在的問題。今年倆輪巡察共涉及5個單位，查閱資料2000余件，談話200余人，發(fā)現(xiàn)問題70多個，立行立改問題18個，問題線索10余件，已移交相關單位。
    三是忠于職守，以身作則。高質量完成工作，將各項工作想深、想細、做實做好，不斷養(yǎng)成周到、精致的工作作風，忠于職守履職，腳踏實地干事，兢兢業(yè)業(yè)完成好各項任務。嚴格按照各種規(guī)定辦事，自覺遵守各項規(guī)章制度。工作中堅持理論聯(lián)系實際，不斷從實踐中磨煉自己，作風上密切聯(lián)系群眾，努力為群眾解憂排難。
    一年來，我自覺遵守黨章和各項黨紀，認真學習公職人員廉政教育手冊、中國共產(chǎn)黨紀律處分條例等法規(guī)條例。以身作則、帶頭示范，要求別人做到的自己先做到，要求別人不做的自己先不做，時刻自警自律，潔身自好，時刻以反面教材警示自己，不斷強化廉潔自律意識，努力做到“自重、自省、自警”，樹立了巡察干部的良好形象，始終以飽滿的精神狀態(tài)投入到每一項工作中。
    三是解放思想、開拓創(chuàng)新的意識需要進一步強化。
    二是經(jīng)常開展批評與自我批評，不斷反思自省、不斷提升自我;。
    四是加強與主要領導和其他班子成員的溝通交流，多匯報，多請教，爭取與大家共同進步、共同成長，努力做一名組織放心、群眾滿意的領導干部。
    一年來，以提素質、轉作風、促工作為主線，履職盡責，努力進取，較好地完成了本職工作?，F(xiàn)將一年來思想、學習和工作情況報告如下：
    一年來我認真學習習近平系列講話以及十九大精神，按照巡察工作統(tǒng)一安排部署，嚴格要求，扎實推進。一是抓學習，提升素質。積極參加省、市組織的巡察業(yè)務學習兩次，緊扣習近平巡視巡察工作思想，采取自學和集中學習相結合的方式，進一步提高了政治素質和業(yè)務水平。二是抓查擺，認真批評。通過參加民主生活會查擺問題，在深入征求同事意見和批評與自我批評的基礎上，對照習近平總書記系列重要講話精神，對照中央、省委、市委、區(qū)委改進作風的要求，對照焦裕祿精神這面鏡子，聚焦“四風”，認真查找思想、工作、生活實際和成長經(jīng)歷中存在的不足，認真開展批評與自我批評，進一步增強黨性觀念。三是抓整改，轉變作風。緊扣自身存在的問題，積極認領自身存在的問題，認真制定整改措施，實行公開承諾，一個一個整改落實，并結合本職工作認真落實，積極深入社區(qū)調研走訪、解決實際困難，主動到居住地社區(qū)報到、參加活動、服務居民，自己的作風明顯轉變。
    黨的十八大以來，巡視的過程可以說是全面從嚴治黨的過程，巡視是加強黨內監(jiān)督的重要方式，是維護黨紀的重要手段，在從嚴治黨方面發(fā)揮了不可替代的作用。
    巡視是以強化黨的領導為根本目的的政治巡視。中國特色社會主義的最大特色、最本質特征就是黨的領導。協(xié)調推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，全面從嚴治黨是根本保障。從近年查處的黨員干部違紀案件和巡視發(fā)現(xiàn)的問題看，黨的領導弱化、主體責任缺失、管黨治黨不嚴是根本原因。強化政治巡視，就要緊緊以“六個圍繞，一個加強”開展“政治體檢”，既聚焦突出問題，又通過問題找原因、透過現(xiàn)象看本質，深入查找管黨治黨方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，推動巡察對象真正把抓好黨建作為最大政績，切實擔起管黨治黨的政治責任，把黨的領導核心作用凸顯出來。
    作為巡察組的一員，在工作中敢于擔當，以實際行動踐行“打鐵必須自身硬”，堅決貫徹好、落實好《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》《河南省巡視巡察工作條例》，認真踐行區(qū)委、區(qū)政府的各項要求，讓巡視巡察工作真正成為發(fā)現(xiàn)問題的尖兵;紀律審查的前哨;反腐敗斗爭的利劍。
    在工作中昂揚向上的勁頭，主動認領任務，敢于擔當，迎難而上;在服務群眾上注重換位思考，想群眾之所想，思群眾之所思;長期堅持與機關同志、群眾溝通的廣度和深度，耐心聽取同志們的意見建議，取長補短，以心換心，以德?lián)Q德，在和諧融洽的環(huán)境中推進工作，創(chuàng)造業(yè)績。
    按照區(qū)委工作的安排，今年共開展巡察工作二輪，分別是區(qū)供銷社、區(qū)水利局、區(qū)司法局、區(qū)為民服務中心四個單位參加市委巡察組對盧氏縣扶貧領域專項巡察一輪，共發(fā)現(xiàn)問題和線索58個。在工作中自己能夠嚴于律己、以身作則，公正清廉，無私無畏，認真履行巡察工作職責和任務。
    認真學習并嚴格遵守黨風廉政建設的制度，特別是中央巡視工作條例、紀律處分條例、廉潔自律準則、問責條例等黨紀法規(guī)，嚴格要求自己，自覺抵制腐朽思想的侵蝕，牢記為人民服務的宗旨，正確對待和行使黨和人民賦予的權力，不斷反省自己，做到慎獨、慎微、慎權、慎欲和自警、自省、自重、自律，嚴于律已，清正廉潔。常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律已之心，模范遵守黨紀國法、廉潔自律和各項規(guī)定，模范遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，講操守、重品行，自覺接受黨員干部和群眾的監(jiān)督，干干凈凈做事，清清白白做人。一年來，本人沒有出現(xiàn)任何違紀現(xiàn)象。
    縱觀今年以來的巡察工作，最大的亮點就是繼續(xù)堅持和深化政治巡視定位，在政治高度上突出堅持黨的領導，在政治要求上抓住黨的建設，在政治定位上聚焦全面從嚴治黨。在工作中堅持從政治紀律、對黨忠誠的高度審視和檢查被巡視黨組織是否結合實際貫徹落實黨的路線方針政策和中央重大決策部署，真正體現(xiàn)黨對這個地方和領域的領導。巡察積極向中央看齊，按照“六個圍繞”“一加強”的要求發(fā)現(xiàn)問題。這樣的巡察，不僅意在形成震懾，更是要推動管黨治黨從寬松軟走向嚴緊硬，促進改革發(fā)展，進一步彰顯“治本”之功。
    經(jīng)過一年的教育、學習和鍛煉，自己在思想、工作、紀律、作風等方面都有很大進步，但是還存在著學習不深入系統(tǒng)、服務基層水平不高、創(chuàng)新能力不強等問題，下一步我要進一步加強黨的政治理論學習，牢固樹立為人民服務的宗旨意識，認真鉆研巡察業(yè)務知識，深入研究和把握巡察工作規(guī)律，真正做到學有所獲，學以致用，學有所思，學有所悟。不斷增強密切聯(lián)系群眾的自覺性，提高服務基層、服務群眾本領;進一步強化服務意識，加強與同志間的溝通交流，提高合作協(xié)調能力;進一步增強創(chuàng)新意識，勤于思考，注重提高，努力做好巡察工作。
    在縣委巡察工作領導小組和縣紀委常委會的堅強領導下，我認真履職，扎實工作，較好地完成了各項工作和領導交辦的任務。
    今年9月，我被組織調任到縣委巡察辦工作，為較快適應新形勢下巡視巡察工作，創(chuàng)造性地開展好工作，我能夠認真學習黨章、黨規(guī)等知識，始終堅信黨的領導，堅決做到“兩個維護”，牢固樹立“四個意識”。自覺學習《黨章》《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《中華人民共和國監(jiān)察法》《中國共產(chǎn)黨問責條例》《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例》等黨紀條規(guī)，努力提高自己的業(yè)務素質。學習貫徹黨的十九大精神，學習習總書記系列講話精神，學習《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》，用先進的理論武裝自己的頭腦，保持清醒認識，時刻在思想上、理論上同黨中央和上級組織保持一致。在學習中能夠堅持學以致用、學識結合，指導自己的各項工作，堅決貫徹落實黨和國家的各項路線、方針、政策，執(zhí)行黨委的各項決議決定，思想素質的提高，保證了各項工作的順利完成。
    做好巡察工作。參加2018年縣委第二輪常規(guī)巡察，分在第五巡察組，對縣新聞傳媒中心、縣總工會、縣婦聯(lián)三家單位召開了巡察工作動員會議，開展了巡察工作。
    做好督察檢查工作。1.按照縣委工作安排，對2018年脫貧攻堅第三方評估組評估的村和貧困戶督查檢查；2.按照縣委巡察辦制定《關于開展中央環(huán)境督察反饋意見（問題）整改落實情況專項督察檢查的實施方案》，對縣農經(jīng)局、偏嶺鎮(zhèn)人民政府單位落實中央環(huán)保督察反饋（問題）整改意見情況進行了督察檢查，形成督察檢查材料，向縣委進行了匯報，為縣委打贏污染防治提供了依據(jù)；3.根據(jù)縣領導批示，縣委巡察辦對縣農經(jīng)局、縣規(guī)劃局、縣民政局、縣文體局、縣衛(wèi)計局未完成退出貧困縣指標情況進督察審查，形成《關于對貧困縣退出涉及的全縣127個非貧困村各項指標未完成責任單位進行追責問責意見建議》，移交縣紀委監(jiān)委處理;4.參加扶貧領域監(jiān)督檢查“百日行動”，對牧牛鎮(zhèn)、三家鎮(zhèn)、縣財政局、縣文廣體局扶貧攻堅工作情況進行了督查檢查。
    做好機關黨建工作。1.制定下發(fā)了《關于深入開展黨支部規(guī)范化建設有關工作的通知》；2.組織黨員在北門社區(qū)開展“走基層、進社區(qū)、學雷鋒、宣監(jiān)法”志愿服務活動；3.組織全體機關黨員觀看記錄片“厲害了.我的國”“永遠的長征”;4.組織全體機關黨員在石廟子鎮(zhèn)黃顯聲故居開展“不忘初心、牢記使命”重溫入黨誓詞活動；5.7月13日，組織黨員到北門社區(qū)開展“在職黨員進社區(qū)”義務服務日活動，走訪困難黨員和困難戶各一戶。
    做好防汛工作。起草下發(fā)了《縣紀委監(jiān)委2018年防汛工作實施方案》。按照方案有序組織縣紀委監(jiān)委機關人員開展防汛工作，多次帶隊到包扶的大房身鎮(zhèn)，與大房鎮(zhèn)黨委共同做好防汛工作。
    做好其他工作。1.參加崗位練兵活動，并講解《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例》《中國共產(chǎn)黨問責條例》;2.組織召開縣紀委十五屆三次全會和其他相關會議，指導辦公室下發(fā)會議通知、印制會議文字材料、確定會場、布置會場;3.對四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)農村黨風廉政建設進行了調研檢查;4.指導各支部建立健全機關黨建制度;5.指導各支部開展好各項學習活動;6.對聯(lián)系服務的企業(yè)進行了走訪調研;7.對十二個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨風廉政建設主體責任落實情況進行考評;8.積極參與掃黑除惡專項斗爭工作，及時參加市委掃黑除黑專項斗爭調度會。
    我堅持把作風建設和廉政建設擺在突出重要的位置，注重加強個人的黨性修養(yǎng)和作風養(yǎng)成，時刻以共產(chǎn)黨員和領導干部的標準嚴格要求自己，嚴格遵守《廉政準則》的有關規(guī)定。
    一是在勤學養(yǎng)德上做表率。無論工作多忙，我始終注重不斷提高自己的政治素質、理論水平和工作能力。不斷提高政治敏銳性和鑒別力，增強貫徹落實黨的路線、方針、政策的主動性和自覺性，自覺與黨中央、省委、市委、縣委保持高度一致。堅持把學習作為第一追求，作為政治責任，認真學習、深入學習、系統(tǒng)學習黨的最新理論成果，做到真學、真用、真信，切實補好精神之鈣，筑牢思想之魂。
    二是在為民服務上做表率。真正把為人民服務做為最大追求，從根本上解決好“為了誰、依靠誰、我是誰”的問題。深入基層接地氣，代表組織多次到包保對象家中送去亟需的物資和錢款，為困難群眾送去了溫暖和幫助。切實發(fā)揮好集體的智慧和力量，把決策建立在民主集中制基礎上，嚴格依法、依紀、依程序辦事。
    三是在敢于擔當上做表率。認真履行工作職責，既當好領導的助手，堅決執(zhí)行好黨委、政府的決策部署，抓落實、求實效、作表率，又組織協(xié)調好各項事宜，講大局、善協(xié)調、把黨風廉政建設和反腐敗工作放在全縣發(fā)展大局，努力做到思想同心、目標同向、工作同步。同時也增強了工作的主動性和預見性，積極研究新情況，解決新問題，在難題面前敢闖敢試，在矛盾面前敢抓敢管，在改革創(chuàng)新上真正做到不畏艱難、不辱使命。
    四是在務實勤政上做表率。堅持不等不靠，不拖不推，以黨員的標準嚴格要求自己，勇挑重擔，做到吃苦在前，享受在后，用自己實實在在的表現(xiàn)，來體現(xiàn)一名黨員干部應有的作為。在日常工作中上，充分發(fā)揚民主，與大家出謀劃策，推動工作；牢固樹立“政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識”，在處理重大問題上，與班子保持高度一致，努力工作，全力維護集體榮譽。
    五是在清正廉潔上做表率。帶頭遵守黨的紀律，切實把政治紀律政治規(guī)矩挻在前面，時刻牢記自己的身份，從嚴管好自己，增強自律意識，提高自控能力，嚴守法紀紅線，做到不正之風不染，不義之財不取，不法之事不干。牢固樹立“正人先正己，執(zhí)紀先守紀”的觀念，對自己的行為做到“行為示范”。在執(zhí)行黨的紀律上不打折扣、不講條件，時刻檢點自己工作生活的方方面面、點點滴滴，培養(yǎng)高尚的人格操守和精神追求，始終做到清清白白做人，兢兢業(yè)業(yè)履職，干干凈凈干事。
    盡管各項工作取得了一定的成績和進步，但是我與領導、同志們的要求和期望相比，還有不少差距和不足，主要表現(xiàn)在：一是理論學習的深度、廣度不夠，理論學習有待加強。二是深入基層調查研究不夠，掌握第一手材料不足，與基層聯(lián)系有待加強。三是創(chuàng)造性開展工作欠缺，服務領導、服務同事、服務基層、服務群眾的水平有待提高。在今后的工作中，我將自我加壓，開拓創(chuàng)新，努力把工作做細、做深、做實，以優(yōu)異的工作成績，為全面發(fā)展玉都作出自已應有的貢獻。
    巡察辦年度工作總結篇四
    局黨組自x年x月啟動巡察工作以來，始終堅持把“兩個維護”作為根本政治任務，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”，深入學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大關于巡視巡察工作決策部署，全面落實上級黨組巡視整改工作要求，深化政治巡察，堅持問題導向，強化“靶向治療”，在學習上級黨組巡視工作方法的基礎上，借鑒系統(tǒng)內兄弟單位巡察經(jīng)驗，按照先試點、再實踐、全面推進的步驟，堅持邊干邊完善的原則，x年完成了x個單位黨組的巡察工作及巡察集中整改階段性任務，x年完成了對剩余x個市州局黨組的巡察工作，實現(xiàn)了全系統(tǒng)巡察工作全覆蓋。全系統(tǒng)直接參與巡察工作人員22人，累計發(fā)現(xiàn)被巡察局黨組在黨的建設、思想建設、組織建設等方面存在的問題501條。
    探索創(chuàng)新，務求實效，巡察機制建設更加完善。
    明確任務圖、時間表，堅持“一巡一授權”，于x月底實現(xiàn)了全系統(tǒng)巡察全覆蓋，全系統(tǒng)巡察工作制度框架和程序規(guī)則基本建立，巡察震懾作用更加彰顯，巡察制度機制日趨完善。
    （二）敢于亮劍，真巡實察，巡察成效更加明顯。將巡察工作與重點工作有機結合，突出政治巡察定位，聚焦履行全面從嚴治黨“兩個責任”，緊扣“六大紀律”，聚焦“三大問題”，緊抓“三個重點”，按照局黨組書記xx同志提出的“六個圍繞、一個加強”工作要求，堅持嚴的標準不降、尺度不松、力度不減，重點對下級單位黨組領導班子及其成員落實全面從嚴治黨責任，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”、遵守中央“八項規(guī)定”精神及實施細則情況以及貫徹上級黨組工作部署，打好“三大攻堅戰(zhàn)”、辦好“民生實事”、落實未巡先改、政治安全、、全系統(tǒng)“9+2”專項治理工作、干部擔當作為和力戒形式主義、官僚主義等方面情況全方位、多視角、深層次地開展巡察監(jiān)督，本著對局黨組、對被巡察單位及個人高度負責的態(tài)度、直面問題，切實找準問題要害，深挖問題根源，為加強下級單位自身建設和行業(yè)發(fā)展“問診把脈、開出藥方”，有效推動了全面從嚴治黨向縱深發(fā)展、向基層延伸和xx改革發(fā)展。
    (三)真實反饋，全力整改，切實做好巡察“后半篇文章”。按照“四個精準、兩個加強”工作要求，堅持實事求是、客觀評價被巡察單位建設發(fā)展和黨風廉政建設現(xiàn)狀，做到原原本本反饋問題，精準描畫政治生態(tài)。按照從嚴巡察、從實整改工作要求，進一步夯實被巡察單位黨組織巡察整改的主體責任和主要負責人整改第一責任人的責任，對巡察反饋的整改建議，要求被巡察單位黨組織負責人簽字背書，嚴格按照時限整改。進一步抓實被巡察單位的整改責任，對巡察發(fā)現(xiàn)的問題，要求被巡察單位建立問題清單、責任清單、整改清單，逐項解決，逐一銷號，確保整改任務落實不懸空、見實效，切實做好巡察“后半篇”文章。(四)嚴守紀律、敢于擔當，樹立了巡察干部“忠誠干凈擔當”良好形象。組織全體巡察干部深入學習***新時代中國特色社會主義思想，特別是巡視思想，認真學習黨章黨規(guī)及業(yè)務知識，強化巡察工作人員“四個意識”，不斷提高思想政治水平和巡察業(yè)務能力。全體巡察工作人員以身作則，自覺服從工作安排，自覺遵守政治紀律、組織紀律、保密紀律，廉潔自律，敬業(yè)巡察，勇于擔當，樹立了巡察干部“忠誠干凈擔當”的良好形象。
    （一）黨的領導、黨的建設得到全面加強。巡察工作開展以來，全系統(tǒng)黨組織主動接受巡察監(jiān)督，邊巡邊改、主動整改，始終堅持把黨的政治建設擺在首位，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，時刻把準政治方向，全面貫徹落實新時代黨的建設總要求和xx黨建工作新布局，進一步強化黨對xx工作的領導，全面加強黨的六大建設，推動黨建工作與業(yè)務工作有機融合，重業(yè)務輕黨建的思想觀念得到徹底扭轉，黨內組織生活進一步規(guī)范，黨支部標準化建設水平進一步提升，黨組領導核心作用有效發(fā)揮，黨組工作制度、議事規(guī)則進一步規(guī)范，意識形態(tài)等政治安全領域工作進一步強化，中央重大決策部署和上級黨組工作安排得到堅決貫徹落實,xx的宗旨意識進一步樹牢。
    （二）黨風廉政建設“兩個責任”得到有效落實。全系統(tǒng)黨組織緊緊圍繞巡察工作要求和巡察反饋問題，主動對標對表，深入查找落實“兩個責任”上存在的突出問題，舉一反三、找準癥結、全面整改，紀檢監(jiān)察部門聚焦中心任務，深入研究落實“兩個責任”的方法和舉措。被巡察單位黨組織對黨風廉政建設、紀檢監(jiān)察工作重視程度進一步加強，對落實“兩個責任”的主要工作內容、路徑、方式進一步明確，履行“兩個責任”的責任主體更加明確、具體、清晰，實現(xiàn)了工作有人抓、問題有人管、責任有人擔。監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”特別是第一種形態(tài)深化運用，警示教育常態(tài)化開展，黨風廉政建設工作“兩個責任”得到有效覆蓋和落實，為促進xx發(fā)展提供了堅強的政治保障。
    （三）巡察利劍作用得到有效發(fā)揮，不敢腐不能腐不想腐的制度機制初步建立。治國必先治黨，治黨務必從嚴。近年來，局黨組始終以***新時代中國特色社會主義思想為引領，準確把握治標與治本辯證關系，充分發(fā)揮巡察震懾和巡察利劍作用，督促被巡察單位緊緊圍繞巡察反饋的突出問題，抓住重點領域、重要環(huán)節(jié)、重要崗位，建立健全和完善制度體系，努力形成長效機制，切實發(fā)揮巡察標本兼治作用，把權力關進制度的“籠子”。制定和完善《黨組工作規(guī)則》《黨組議事規(guī)則》等規(guī)章制度24項；出臺《中共xx局黨組關于推動新時代全面從嚴治黨向縱深發(fā)展的實施意見》《關于加強領導班子建設的意見》和《落實黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任的實施意見》，建立“三級五崗”責任清單；對“三重一大”事項、財務管理、公務接待、公車管理、干部請銷假等11項制度進行了補充完善。通過進一步細化量化規(guī)矩規(guī)則，全系統(tǒng)基礎管理工作進一步規(guī)范、規(guī)章制度日趨完善，制度的權威性和可操作性進一步增強，不敢腐不能腐不想腐的制度機制初步建立。
    （四）巡察干部隊伍得到了鍛煉。巡察工作期間，全體巡察干部自覺服從組織安排、以身作則、樂于奉獻，時刻以“嚴守紀律、敢于擔當、協(xié)作配合、動真碰硬、勤勉工作、不辱使命”的巡察精神，不斷強化理論武裝，強化責任擔當，認真履職，自覺遵守政治紀律、組織紀律、保密紀律，牢記巡察職責使命、勇于擔當、敢于堅持原則、敢于較真碰硬,圓滿地完成了巡察工作任務，體現(xiàn)出較高的政治素養(yǎng)和較強的工作能力。同時，自覺嚴格要求自己,主動接受被巡察單位監(jiān)督，樹立了巡察干部“忠誠干凈擔當”的良好形象。通過此次巡察，使巡察干部隊伍思想受到了洗禮、業(yè)務能力得到了提升、意志品質得到了鍛煉。
    一年來，我們嚴格按照局黨組工作部署，扎實推進巡察工作，全系統(tǒng)管黨治黨能力不斷提升，巡察震懾作用更加彰顯、隊伍建設更加優(yōu)化，巡察工作取得明顯成效，但也存在一些需要加強的共性問題。如貫徹落實中央重大決策部署和上級黨組織重點工作安排不到位，xx政治站位不高。黨組對意識形態(tài)領域工作不夠重視，黨內組織生活不規(guī)范。黨風廉政建設“兩個責任”落實不到位，監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”運用不充分。制度不健全，基礎管理薄弱等。同時在巡察過程中也發(fā)現(xiàn)，一是個別單位黨組對巡察工作思想認識不到位，存在闖關思想、過關心態(tài)。巡察整改工作不嚴不實，沒有做到舉一反三、全面徹底整改。二是由于時間緊、任務重、巡察人員流動性大、培訓不及時等因素影響，在巡察工作中還存在政策把握不夠精準、業(yè)務不夠熟練等問題，巡察工作整體水平和能力有待于進一步提升。
    （一）提高政治站位，正確認識巡察工作的重要性。巡視巡察是加強黨建和黨風廉政建設及反腐敗工作的“利劍”，是對黨組織的“把脈會診”，也是對黨員干部廉潔自律的“健康體檢”，具有劍指問題、形成震懾的高壓效應，對于增強黨的執(zhí)政能力、厚植黨的執(zhí)政基礎、鞏固黨的執(zhí)政地位，具有重要現(xiàn)實意義和深遠歷史意義。巡視巡察是黨內自身監(jiān)督的戰(zhàn)略性制度安排，是黨內監(jiān)督常態(tài)化、制度化的必然要求，具有長期性、權威性和全面性，絕不是權宜之計、一時之策。對此，全系統(tǒng)各級黨組織和廣大黨員干部務必要有清醒的認識，切實提高政治站位，以“永遠在路上”的韌勁和執(zhí)著把全面從嚴治黨引向深入，努力為xx事業(yè)健康發(fā)展營造良好的政治生態(tài)。
    （二）切實履行整改主體責任，扎實做好巡察“后半篇文章”。各單位黨組要切實擔負起巡察整改主體責任，把巡察整改作為檢驗“四個意識”強不強的“試金石”，全力做好“后半篇文章”。做到對巡察發(fā)現(xiàn)的問題不回避、不推脫，立行立改、真改實改。做到對反饋報告指出的問題逐條梳理，制定切實可行的整改方案，細化具體措施，明確整改內容和時限，建立問題清單、責任清單、整改清單，實行整改銷號制度，保證問題改到位、改徹底。
    （三）強化成果應用，組織開展巡察整改專項檢查。巡察辦、紀檢監(jiān)察室要堅持問題導向，制定巡察整改專項檢查工作方案，督促被巡察單位開展自查，全面了解被巡察單位黨組巡察整改情況。同時組織人員，采取查閱整改臺賬資料、開展談話、進行滿意度測評等方式，重點圍繞貫徹落實中央重大決策部署及xx年度重點工作安排，專項治理“回頭看”等工作看反饋問題是否改到位、看鞏固措施是否定到位、看專題民主生活會是否開到位等方面對巡察整改情況開展“回頭看”。要強化巡察整改成果運用，嚴肅整改紀律，加大監(jiān)督執(zhí)紀力度，對思想上不重視巡察整改，工作敷衍塞責、流于形式，整改不到位、不徹底、出現(xiàn)問題反彈的單位和個人將嚴肅追責，確保巡察發(fā)現(xiàn)的問題不講條件、不打折扣、不搞變通按時按質整改落實。
    （四）認真總結工作經(jīng)驗，不斷強化巡察隊伍建設?！按蜩F還需自身硬”。巡察辦、巡察組要認真總結巡察工作中行之有效的經(jīng)驗、做法，發(fā)揚成績、克服不足、不斷細化完善巡察工作方式方法，修訂完善巡察工作制度，整理歸類各類巡察工作檔案資料，為今后常態(tài)化開展巡察監(jiān)督工作奠定基礎。同時，結合全系統(tǒng)人才隊伍庫建設，進一步完善巡察人才庫名單，真正把政治素質好、業(yè)務能力強、作風過硬、敢于堅持黨性原則、公道正派的干部選配到巡察隊伍。加強對巡察干部教育培訓，補足能力“短板”，**“本領恐慌”難題，不斷提高巡察監(jiān)督本領，鍛造高站位鐵擔當真本領的巡察隊伍，努力為xx事業(yè)健康發(fā)展提供堅強政治保障。
    巡察辦年度工作總結篇五
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    黨的十八大以來，習近平總書記從推進全面從嚴治黨的戰(zhàn)略高度，鮮明完整地提出了巡視巡察工作方針，要求進一步聚焦黨風廉政建設和反腐敗斗爭這個中心，圍繞“四個著力”，發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾。巡察發(fā)現(xiàn)問題只是前提，推動整改才是目的，必須把巡察整改與深化標本兼治有效結合起來，推動全面從嚴治黨在基層落實落地。每輪巡察結束后，市委及時召開書記專題會議聽取巡察工作匯報，并對重點人重點事提出整改要求和處置意見。特別是圍繞班子成員履行“一崗雙責”，凡紀委監(jiān)委查辦的各領域違規(guī)違紀案件和巡察辦反饋的各領域突出問題，都要由市級分管領導親自聽匯報、親自研究，主動檢視剖析，在政治上問個為什么、究個所以然。x屆市委巡察以來，共向被巡察黨組織反饋問題x個，整改完成x，整改完成率達到x%，被巡察黨組織針對巡察指出問題健全完善相關制度機制x項，切實推動整改工作取得實效。巡察工作要取得實效，關鍵在于堅持立行立改。對指向明確、內容具體，能立即整改的問題，要即知即改，速戰(zhàn)速決打好殲滅戰(zhàn)；
    對受客觀條件限制，不能馬上整改到位的問題，要明確完成時限，制定計劃打好攻堅戰(zhàn)；
    對需要持續(xù)發(fā)力、長期堅持的工作，要建章立制打好持久戰(zhàn)。x屆市委先后開展的x輪巡察反饋的亂發(fā)津補貼、財務票據(jù)不規(guī)范等x個立行立改問題全部整改到位。巡察成果運用是發(fā)揮巡察監(jiān)督作用、增強巡察工作成效的重要手段，也是維護巡察制度嚴肅性和權威性、保持其強大生命力的重要保證。要強化巡察成果與開展警示教育有機結合起來，切實樹牢黨員干部紀律紅線。用好巡察成果，首先必須加強分類處置。對巡察發(fā)現(xiàn)的共性問題，督促各級黨組織及時做到自查自糾、未巡先改，充分發(fā)揮“前置整改”作用。對發(fā)現(xiàn)的行業(yè)領域問題，及時形成專項報告、向有關部門提出建議，必要時開展專項治理或“回頭看”，市委第x輪巡察期間，針對x系統(tǒng)對市x局黨組進行了巡察整改情況進行“回頭看”，確保問題整改到位、不留隱患。
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    巡察辦年度工作總結篇六
    （一）主要做法。
    1.堅持高位推動，建立完善組織機構。一是市委高度重視巡察工作，市委常委會多次審議巡察工作有關事項，市委書記、市委巡察工作領導小組組長、市紀委書記親自安排部署每輪巡察工作，并多次對開展好我市巡察工作作出指示提出要求，形成市委負總責、紀委擔主責、巡察辦履全責的既各司其責又齊抓共管的良好工作格局，全面加強市委對巡察工作的領導。二是認真貫徹落實《省委關于在市、縣（市、區(qū)）黨委建立巡察制度的意見》，進一步健全完善市、區(qū)兩級巡察機構，經(jīng)市委常委會研究市委辦下發(fā)了《中共市委巡察工作領導小組辦公室主要職責內設機構和人員編制規(guī)定》，明確市委巡察工作領導小組辦公室為巡察工作領導小組日常辦事機構，列入黨委工作序列，設置市紀律檢查委員會。三是根據(jù)人事變動及時調整巡察工作“五人小組”成員，與組織部門協(xié)同推動，嚴格按照“講政治、敢擔當、守紀律”的選人標準，組建了涵蓋了黨建工作、紀檢監(jiān)察、組織人事、財務審計等專業(yè)監(jiān)督人才的巡察工作人才庫，其中組長庫xx人，工作人員庫xx人，為巡察工作的順利開展提供堅強的人才保障。
    2.健全規(guī)章制度，確保巡察有章可循。一是全面總結反思2019年巡察工作，結合2020年黨中央、省委、市委對巡察工作的新要求，修訂完成了《市巡察工作手冊》，對巡察工作規(guī)定、流程、有關文書進一步作出規(guī)范，對巡察工作人員“十禁令”、巡察工作“五不準”、巡察組工作紀律作出明確要求，全面強化我市巡察工作的規(guī)范性、科學性。二是印發(fā)了《中共xx市巡察工作實施辦法》，健全完善《市巡察工作規(guī)劃（2017-2021年）》，進一步明確了巡察工作原則、工作職責、巡察范圍及內容、工作方式及權限，使巡察工作有章可循、有據(jù)可依，為實現(xiàn)一屆黨委任期巡察全覆蓋，落實全面從嚴治黨要求，強化黨要管黨的政治責任，提供了強有力保障。三是市紀委、市委組織部聯(lián)合印發(fā)了《關于選派優(yōu)秀年輕干部到巡察組掛職的通知》，鼓勵年輕干部到巡察組鍛煉，既優(yōu)化年輕干部的成長路徑，又增強巡察干部隊伍活力，有效發(fā)揮巡察組培養(yǎng)鍛煉干部作用。通過完善相關規(guī)章制度，明確了巡察工作準備、開展、反饋、移交、整改、督查等環(huán)節(jié)的多項工作具體要求，提供了巡察人才保障，推動我市巡察工作有章可循、嚴謹規(guī)范、有序開展。
    3.注重學習培訓，打造專業(yè)巡察隊伍。一是認真抓好對巡察干部的業(yè)務培訓，做到“每輪巡前必訓，每位巡察干部必訓，巡察后必總結交流”。2020年組織開展了兩次巡察業(yè)務培訓會，第一次培訓會上，前任巡察組長、市紀委業(yè)務骨干，圍繞如何發(fā)現(xiàn)問題線索及如何開展巡察進行了講解，第二次培訓會上，市委巡察辦負責人將參加省巡察培訓中學習了解到的好的經(jīng)驗做法進行了傳達，并組織大家進行了學習討論。二是在市委巡察辦統(tǒng)一培訓的基礎上，在巡察啟動前，各巡察組就巡察工作的原則和要求、對象和內容、方式和程序、結果和運用等進行了再培訓、再明確、再提醒，打牢政策基礎。在進駐巡察前組織全體干部充分熟悉有關文件精神、工作流程、紀律制度和被巡察單位的主要職能等，致力使每個巡察干部練就“鷹眼”。三是通過刊載、領學中央、省委、市委領導及報刊雜志有關巡視巡察工作的理論文章，加深巡察干部對業(yè)務工作的理解和升華，拓寬視野、活躍思維、增強本領。定期組織巡察組成員學習黨中央、省委、市委關于巡察工作的最新指示精神，使巡察工作緊緊圍繞黨中央、省委、市委相關要求開展。
    4.突出問題導向，創(chuàng)新巡察工作方法。堅定政治巡察定位，牢固樹立“有重大問題沒有發(fā)現(xiàn)就是失職，發(fā)現(xiàn)問題沒有如實報告就是瀆職”的理念，把發(fā)現(xiàn)問題作為巡察工作的核心和關鍵，緊緊圍繞經(jīng)濟社會穩(wěn)定發(fā)展總目標，結合市實際開展巡察工作。一是創(chuàng)新“三必查，一重視”制度。明確違反政治紀律問題、“兩面人”問題、落實“總目標”措施不力問題3個必查內容和民族團結工作不到位問題一個重視內容。二是創(chuàng)新巡察機制，制定巡察中遇涉及“總目標”重大特殊問題直接向“五人小組”成員匯報機制，定期印發(fā)《市巡察工作動態(tài)》，使市委巡察工作“五人小組”、巡察工作領導小組及時了解掌握巡察工作進展情況。三是突出重點，量體裁衣。巡察組圍繞“總目標”，堅持問題導向，突出巡察針對性。做到哪里群眾關切、哪里問題突出、哪里權力集中就劍指哪里，不斷提高巡察工作的針對性、精準度。在巡察過程中，量體裁衣明確巡察的方式和方法，緊緊抓住巡前、巡中兩個環(huán)節(jié)，深度對接被巡察單位的特點和實際，巡前帶著問題進駐，巡中整合力量深挖，做到定向突破、定點清除。
    5.用好巡察成果，深化全面從嚴治黨。一是從嚴從實反饋?！皩h風廉政建設‘兩個責任’重視不夠，存在以文件落實文件、照搬照抄等形式主義現(xiàn)象”。巡察組組長在對被巡察單位進行反饋時“一針見血”指出問題，原原本本反饋發(fā)現(xiàn)的問題，提出針對性整改意見，要求被巡察黨組織主要負責人要承擔起整改落實第一責任人的責任，抓好整改，在件件有著落上集中發(fā)力，著力推動問題解決。二是扎牢制度籠子。對發(fā)現(xiàn)的共性問題，通過綜合歸納，從堅持黨的領導、加強黨的建設、全面從嚴治黨的政治高度進行分析判斷，剖析問題根源，加強監(jiān)管、堵塞漏洞、扎牢制度籠子，促進黨要管黨、全面從嚴治黨向縱深推進。如，針對被巡察單位普遍存在“輕黨建重業(yè)務”的問題，市委建立了每周聽取xx到xx個部門黨的建設專項匯報工作機制。三是開展反面教育。巡察發(fā)現(xiàn)的問題線索已移交市紀委案管室，違反中央八項規(guī)定和省委xx條規(guī)定問題反饋至市紀委黨風政風室。接下來，我們將及時跟蹤了解移交線索處理情況，充分運用巡察發(fā)現(xiàn)的反面典型開展警示教育，讓黨員干部知所畏、知所止、知所守。
    另一方面，密切聯(lián)系本地區(qū)實際，強化對所轄xx區(qū)巡察工作的領導，打通巡察最后一公里，建立健全市、區(qū)巡察聯(lián)動機制，做到一體謀劃、一體部署、一體推進，構建起立體化的巡察監(jiān)督格局。
    （二）取得成效。
    2020年，市委三個巡察組，采取“一托四”的方式，分兩輪開展巡察工作。目前，已對24個黨組織進行了黨內巡察，共開展談話xx人次，問卷調查xx人次，查閱資料xx份，發(fā)現(xiàn)問題xx個，發(fā)現(xiàn)問題線索xx個，向市委提出建議xx條，向有關職能部門提出建議xx條，向被巡察黨組織提出整改建議xx條。
    2020年，市委認真貫徹落實中央和省委提出關于的重大戰(zhàn)略部署，切實履行黨要管黨、全面從嚴治黨的政治責任，持續(xù)加強和改進巡察工作，推動巡察工作在堅持中深化、在深化中堅持。堅持不懈地開展巡察工作，對促進我市各級黨組織強化黨的領導、加強黨的建設、全面從嚴治黨以及規(guī)促進作風向善向好，實現(xiàn)經(jīng)濟社會穩(wěn)定發(fā)展的總目標發(fā)揮了重要作用。一是進一步增強了各級黨組織和黨員干部的黨章黨規(guī)黨紀意識，強化了黨在各項事業(yè)的領導核心作用，有效推動了管黨治黨主體責任落地生根。二是促進了作風向善向好。充分運用巡察發(fā)現(xiàn)的反面典型開展警示教育，教育和引導廣大黨員干部知敬畏、明底線，守規(guī)矩，促進了黨風政風不斷向善向好。三是建立了抓早抓小新機制。對巡察中發(fā)現(xiàn)的一些共性、普遍性問題，查找分析深層次原因，通過完善相關制度規(guī)定，有效預防問題的發(fā)生。
    二、存在問題。
    1.巡察隊伍還不專業(yè)。巡察隊伍組建時間較短，多為基層單位臨時抽調人員，專業(yè)結構薄弱，發(fā)現(xiàn)問題的能力手段和經(jīng)驗相對不足，雖然對其進行了崗前培訓，但受時間及巡察經(jīng)驗等客觀因素的影響，巡察人員在實際工作中，個別時候工作方式方法運用還不夠得當，工作效果有待進一步提升。
    2.工作機制不完善。當前巡察工作實行“黨委統(tǒng)一領導、巡察辦組織協(xié)調、有關部門共同參與”的領導體制和工作機制。但相關部門的協(xié)調配合機制尚未健全，在協(xié)調配合還有不力現(xiàn)象，制約著巡察工作的開展。
    3.群眾參與率低。巡察宣傳方式單一。除了巡察公告、巡察動員、巡察交流等動態(tài)工作進行媒體宣傳外，其他都未在一定的范圍內進行公開。除了巡察辦、巡察組、巡察對象等小范圍知曉巡察工作外，社會知曉率不高，人人參與巡察監(jiān)督的氛圍不夠濃厚，導致巡察工作中問題線索渠道少，問題發(fā)現(xiàn)不全、不深，影響著巡察工作質量。加之群眾存在安全顧慮，怕被打擊報復等思想誤區(qū)，造成群眾知曉率低、信任度低，參與率不高。
    二是在組建巡察組人員時，根據(jù)被巡察單位的性質、業(yè)務類型、專業(yè)特點、廉政風險大小等情況科學安排、合理搭配巡察人員，選派好黨性強、經(jīng)驗足，善于分析研判問題的同志擔任巡察工作組長，并把人事、紀檢、審計、財務等部門中政治意識強，思想覺悟高，專業(yè)素質精的同志選配到巡察組。三是結合巡察工作重點，有計劃、有針對性地組織巡察組人員進行學習培訓，提升巡察隊伍的政策理論水平、業(yè)務能力和發(fā)現(xiàn)問題線索的能力。
    2.完善機制體制。根據(jù)中央下發(fā)的《被巡視黨組織配合中央巡視工作規(guī)定》，結合本地區(qū)實際制定《被巡察黨組織配合地縣黨委巡察工作實施辦法》，規(guī)范被巡察黨組織及有關部門配合地市委巡察工作。加強對所轄xx區(qū)巡察工作的領導，建立健全市、區(qū)巡察聯(lián)動機制，做到一體謀劃、一體部署、一體推進。巡察人才庫，統(tǒng)一建立，巡察干部統(tǒng)一調配，交叉巡察，破解熟人（人情）阻礙，確保巡察取得實效。
    3.加大宣傳力度。要注重巡察工作的輿論宣傳，加大宣傳、教育和公示力度。每輪巡察開始前及時張貼巡察公告，公布各巡察組聯(lián)系電話、電子郵箱和舉報信箱，并利用公眾平臺廣而告之，擴大群眾知曉率，最大限度拓寬和暢通線索來源渠道，搭建與黨員、干部、群眾交流溝通平臺。充分利用電視臺、廣播、政府門戶網(wǎng)、紀檢監(jiān)察網(wǎng)、報紙等新聞媒體，全面、準確、及時發(fā)布巡察工作動態(tài)，接受人民群眾的監(jiān)督，營造人人關注巡察、人人參與巡察的良好氛圍。
    巡察辦年度工作總結篇七
    (一)統(tǒng)一思想認識。巡視組反饋意見后，省局黨組立即召開會議，認真學習《巡視工作條例》和省委關于做好巡視整改工作的要求，深刻認識到巡視工作是落實全面從嚴治黨的重要手段，省委巡視組到我局巡視，是對地稅黨風廉政建設和反腐敗工作的一次全面檢驗，是對干部隊伍廉潔自律的一次健康體檢;一致認為巡視組指出的問題，點到要害、中肯深刻，提出的整改意見和建議針對性、指導性都很強。為此，省局黨組堅持從自身抓起，要求每一位班子成員主動認領問題，以上率下，積極整改;要求全省地稅各級黨組織和廣大黨員干部特別是領導干部不斷增強從嚴管黨治黨的政治意識和責任擔當，確保在規(guī)定時限內，將所有問題全面徹底整改到位。
    (二)加強組織領導。省局黨組切實承擔起巡視整改的主體責任，先后召開3次黨組會、5次專題會議，部署整改落實工作，研究整改落實方案，審議整改落實情況，并明確整改工作由省局黨組書記、局長吳紫驪同志負總責，分管辦公室、紀檢監(jiān)察工作的領導同志具體負責協(xié)調和督辦。辦公室和紀檢監(jiān)察部門定期與各部門溝通聯(lián)絡，對每個節(jié)點、每項任務落實情況進行跟蹤問效，保證整改有序推進。針對地稅垂直管理的實際，加大系統(tǒng)督查力度，堅持上下聯(lián)動開展整改，對整改措施不具體、治理不得力的，嚴肅批評糾正，保證了整改不松不偏。
    (三)明確責任分工。對巡視組反饋的問題和意見，全面梳理、分類研究，制定了《__省地稅局貫徹落實巡視組反饋意見整改方案》,圍繞巡視反饋的4個方面26條意見建議，提出了83條整改措施，建立整改臺賬，逐條明確整改責任部門、整改措施和整改時限，確保整改事事有著落、件件有回音。各部門按照整改任務分工，制定具體整改措施，形成了壓力層層傳導、責任層層落實的整改工作局面。
    (一)黨風廉政建設方面。
    1.關于個別基層單位黨組“一崗雙責”觀念比較淡薄問題的整改情況。
    一是明確主體責任。制定印發(fā)《__地稅系統(tǒng)各級黨組落實黨風廉政建設主體責任實施辦法》，細化主體責任清單，明確各級領導班子、主要負責人、分管局領導、各職能部門的責任邊界，細化責任分工，促進主體責任具體化、規(guī)范化。二是提高履責意識。堅持每年圍繞一個主題舉辦全省地稅黨員領導干部“三紀”教育培訓班，由省局主要領導親自授課，督促各級黨員領導干部筑牢拒腐防變思想道德防線，始終繃緊黨要管黨、從嚴治黨這根弦;督促各級黨組認真履行主體責任，要求每半年至少一次專題研究黨風廉政建設和反腐敗工作，每年底向上級黨組報告落實主體責任的情況;督促各級主要負責人認真履行好“第一責任人”責任，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重要案件親自督辦;督促各班子成員認真履行“一崗雙責”，加強對分管部門和單位干部的教育監(jiān)管，做到守土有責、守土盡責。三是完善監(jiān)督措施。實行上級一把手每年至少要對1/3下級一把手的廉潔自律及日常表現(xiàn)等情況多維度、多渠道掌握實情，其余2/3下級一把手由上級掛片聯(lián)系的局領導負責了解并形成書面報告的制度;建立人事、監(jiān)察、黨辦、審計等部門定期收集研判下級一把手選人用人和紀律作風等情況并向黨組作專題匯報的制度;全面推行各級一把手在本單位公開“三述”，并對其選人用人、民主作風、廉潔自律和落實中央八項規(guī)定精神等情況進行專項測評，其結果納入責任制考核和績效考核的重要內容。四是嚴格考核問責。完善了黨風廉政建設責任制考核辦法，結合績效考評強化量化考核，由分管(掛片)領導親自帶隊進行考核，強化問責追究;對黨風廉政建設工作落實不力、疏于管理導致發(fā)生重大腐敗案件和不正之風長期滋生蔓延的相關單位領導班子和個人，實行“一票否決”，以嚴格的問責倒逼責任落實。今年以來對部分落實責任不力的市局領導班子及領導干部作出了降低責任制考核等次、取消年度評先評優(yōu)資格等處理，有力倒逼主體責任的落實。
    2.關于個別基層紀檢監(jiān)察部門和紀檢監(jiān)察干部履職不到位問題的整改情況。
    一是明確監(jiān)督責任。制定印發(fā)《__省地稅系統(tǒng)各級紀檢組落實黨風廉政建設監(jiān)督責任實施辦法》，突出主責主業(yè)，明確失職失察的問責追究情形，強化考核問責，促進監(jiān)督責任落實。二是積極推進“三轉”。認真落實中央紀委、省紀委的部署要求，在全系統(tǒng)開展調查摸底的基礎上，認真厘清省、市、縣三級地稅紀檢監(jiān)察部門的職責清單，積極推動紀檢監(jiān)察部門業(yè)務“瘦身”;明確各市、縣(區(qū))局紀檢組長不分管其他業(yè)務工作(內審工作除外)，切實把工作重心轉到監(jiān)督執(zhí)紀問責上來。三是加大業(yè)務培訓力度。省局健全學習制度，每兩周組織一次紀檢監(jiān)察政治和業(yè)務學習;舉辦了全省地稅紀檢監(jiān)察業(yè)務培訓班，切實提高紀檢干部履行監(jiān)督執(zhí)紀問責能力;通過參與地方紀委聯(lián)合辦案、邀請紀委有關負責同志指導審理案件等“派出去、請進來”的方式，加強工作實踐鍛煉。四是強化教育監(jiān)管。嚴格執(zhí)行《__省紀檢監(jiān)察干部行為規(guī)范》，堅決防止跑風漏氣、以案謀私和“燈下黑”現(xiàn)象，堅持用鐵的紀律打造一支忠誠、干凈、擔當?shù)募o檢監(jiān)察干部隊伍。
    3.關于管權、管人、管事的制度和機制剛性不足問題的整改情況。
    一是狠抓廉政風險防控。把廉政風險防控作為反腐倡廉的重點，堅持內控機制融入業(yè)務、融入績效管理、融入信息化的“三融入”思路，制定印發(fā)《完善內控機制建設加強廉政風險防控工作方案》和《全面推進內控機制信息化升級版建設工作實施方案》，健全省局黨組統(tǒng)一領導，紀檢監(jiān)察、征科、信息等部門牽頭，各業(yè)務部門主抓，全體干部共同參與的工作機制;建立風險動態(tài)管理制度，要求凡是政策法規(guī)變化、人員崗位調整、業(yè)務變化等，都必須及時進行風險排查，制定具體的防控措施，并列入績效考評和黨風廉政建設責任制考核。二是強化科技防腐。積極推進內控機制信息化升級版建設，在全系統(tǒng)開展風險排查征集意見活動，目前共梳理有關業(yè)務信息化軟件系統(tǒng)的升級需求130多條，作為下一步完善信息化系統(tǒng)內控功能的重要依據(jù)，促進內控與業(yè)務的緊密融合。三是嚴格責任倒查。制定印發(fā)《內控倒查實施辦法》、《審計查出問題問責辦法》和《關于對審計發(fā)現(xiàn)問題舉一反三全面開展排查整改的通知》等制度，明確要求在審計、稅務稽查、執(zhí)法檢查等各項監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)問題，特別是發(fā)生違法違紀案件的單位，都要倒查風險、舉一反三、扎緊籬笆。
    4.關于“存量腐敗”陸續(xù)暴露、“增量腐敗”遏而未止問題的整改情況。
    一是積極開展巡查。結合地稅部門垂直管理實際，制訂《全省地稅系統(tǒng)巡查工作制度》，以各級領導班子及成員為巡查重點，著力查找在黨風廉政建設、落實中央八項規(guī)定精神、遵守政治紀律、干部選拔任用和民主集中制等方面的突出問題，力爭五年內對所有市、縣(區(qū))局巡查一遍。同時，按照省紀委部署要求，開展黨員領導干部“八小時以外”活動監(jiān)督管理工作試點，進一步強化監(jiān)督實效。二是加大辦案力度。制定印發(fā)《關于進一步加大全省地稅系統(tǒng)紀律審查工作力度的意見》，將“有案必查、有腐必懲”從制度上作出明確;建立通報曝光制度，設立系統(tǒng)內部網(wǎng)上“曝光臺”，通過“曝光臺”以及書面通報形式點名道姓曝光了系統(tǒng)內32起典型案件，強化警示和震懾作用。三是堅持抓早抓小。充分運用監(jiān)督執(zhí)紀的“四種形態(tài)”，對發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題的干部，及時批評教育、約談誡勉、函詢質詢，懲前毖后、治病救人;對經(jīng)查實有輕微違紀的干部，也要進行適當?shù)慕M織處理，絕不搞“下不為例”，嚴防小病成大患，駐省局紀檢組監(jiān)察室今年以來約談函詢14人。四是提高信訪辦理質效。集中精力抓好巡視組轉來的37件信訪線索的督查督辦，全部按規(guī)定進行了線索處置和核查工作，給予紀律處分2人、誡勉談話1人;嚴格實行各市局一把手對所屬縣(區(qū))局一把手的信訪核查情況報告簽字背書制度;認真開展對實名舉報的核查工作，確保實名舉報件核查率達到100%。五是加大對基層辦案的指導督辦力度，推進紀檢監(jiān)察干部全員辦案。今年以來，駐省局紀檢組和全省地稅各級紀檢監(jiān)察部門立案查處件數(shù)、人數(shù)及給予黨紀政紀處分人數(shù)同比均有增加。
    5.關于重大項目建設存在腐敗隱患問題的整改情況。
    一是開展全省地稅重大項目梳理和清查，找出工作中存在的問題和風險點，有針對性地修訂完善了《__省地稅局招標采購實施辦法》，加強部門制約，筑牢制度防線。二是對采購負責部門和人員加強重大項目采購業(yè)務知識學習，強化責任意識，及時把握政府采購工作特別是重大項目采購工作的新要求。同時，積極走訪政府采購做得較好的其他單位，學習借鑒其好做法好經(jīng)驗。三是推進陽光操作。多渠道發(fā)布重大項目采購信息，除了按要求在指定媒體和門戶網(wǎng)站對外發(fā)布外，還在省局內部oa信息公示欄進行公告，接受干部群眾的監(jiān)督。
    6.關于信息化建設發(fā)生腐敗行為問題的整改情況。
    一是完善信息化建設內控機制。包括：對軟件部分固定資產(chǎn)進行補登記、規(guī)范部門自行采購的流程、完善采購需求制訂和審批流程、完善評標人員工作規(guī)范、嚴格固定資產(chǎn)管理等。二是加強信息化項目管理。嚴格按照《__省地稅局信息化項目管理辦法》進行信息化項目的立項及執(zhí)行，避免項目建設的盲目性和隨意性。三是進一步加強了對第三方公司的管理，探索建立項目打招呼登記制度和“黑名單”制度，對涉嫌違規(guī)違法的企業(yè)一律禁入。
    7.關于稅收執(zhí)法自由裁量權大問題的整改情況。
    一是切實加強和改進制度建設。加強稅費規(guī)范性文件管理，面向社會公開征求意見，實施文件有效期制度。與省國稅局在今年11月聯(lián)合制定《__省稅務系統(tǒng)規(guī)范稅務行政處罰裁量權實施辦法》及《__省稅務系統(tǒng)行政處罰裁量基準》，規(guī)范稅務行政處罰裁量權行使，確保處罰公正公開、過罰相當，對相同或相似的稅收違法行為給予相同的處罰，保障當事人的合法權益，減少權力尋租空間。二是嚴格規(guī)范稽查辦案程序。對已結案件情況開展一次全面自查;嚴格落實國家稅務總局《稅務稽查工作規(guī)程》，依法行使執(zhí)法權限;嚴格執(zhí)行稅務案件集中審理和集體審議制度。三是完善崗責體系強化用權制約。切實規(guī)范辦稅廳門前申報征管崗位職責、操作流程等，并建立定期核查制度，在各市(區(qū))局設置復核崗，配備復核人員，對門前申報事項進行定期核查，及時發(fā)現(xiàn)、處理違法違規(guī)行為。四是嚴格征管等信息系統(tǒng)的權限管理，強化科技手段制約。
    8.關于結余資金管理存在風險問題的整改情況。
    一是嚴明工作責任。省局黨組從講政治的高度認識和部署存量資金清理工作，省局主要領導親自抓、親自督辦，反復強調要全面貫徹新《預算法》推進部門預算工作;省局明確，存量資金清理工作由各市局一把手負全責，省局對落實情況進行督查并對所有21個市局一把手進行約談。二是在全系統(tǒng)開展了存量資金專項清理，進一步摸清了底數(shù)，并區(qū)分性質提出分類處理意見。三是規(guī)范存量資金管理。下發(fā)《__省地稅局關于加強我省地稅系統(tǒng)財政存量資金使用和管理有關事項的通知》，進一步嚴明資金使用和管理紀律，切實防范資金使用風險。四是優(yōu)先消化存量，依法依規(guī)盤活資金。在嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律的前提下，從稅收工作實際需要出發(fā)，依法依規(guī)加強對信息化建設、辦稅廳改造、納稅服務重點項目的投入。五是主動上繳存量資金，壓縮存量規(guī)模，全省地稅系統(tǒng)上繳財政存量資金取得顯著成效，確保做到按規(guī)定應該上繳的資金全部上繳、留存的資金全部符合有關規(guī)定要求。
    (二)落實中央八項規(guī)定精神方面。
    1.關于以“飯?zhí)媒哟弊兿喔愠院取⒐盥糜螁栴}的整改情況。
    一是制定印發(fā)《關于進一步貫徹落實中央八項規(guī)定精神堅決切實糾正“四風”問題工作方案》，省局成立主要領導任組長的領導小組，召開全系統(tǒng)動員會議部署開展包括公務接待、公款旅游在內的12項作風重點檢查和整治，明確目標要求、檢查任務、責任部門及牽頭負責領導;在各市局開展自查自糾的基礎上，省局成立兩個督查小組到6個市局開展重點檢查，狠抓督查問題的整改。二是針對機關飯?zhí)霉珓战哟芾矸矫娲嬖诘膯栴}，制定出臺《關于進一步加強和規(guī)范全省地稅系統(tǒng)機關飯?zhí)霉珓战哟芾淼耐ㄖ?，明確和重申了公務接待管理的“五條禁令”，對頂風違紀的，一律嚴肅處理。三是責成有關單位對巡視組反饋情況開展認真核查，并將以“飯?zhí)媒哟弊兿喔愠院?、公款旅游問題作為今年省局開展財務專項檢查及內部審計的重點，目前均未發(fā)現(xiàn)存在相關問題。
    2.關于個別領導違規(guī)領取津貼補貼問題的整改情況。
    一是已經(jīng)停發(fā)個別領導違規(guī)領取的津補貼，督促繳回不符合規(guī)定發(fā)放的補貼。二是進一步規(guī)范了對離退休人員在社會團體兼職的管理。嚴格按照《中共中央組織部關于規(guī)范退(離)休領導干部在社會團體兼職問題的通知》要求，完成了全系統(tǒng)退(離)休干部在社會團體兼職情況的摸底調查，重點對兼職超過1個、兼職超過2屆、兼任社會團體法人、兼任境外社會團體職務、兼職期間是否有“三個不得”行為或領取報酬的情況進行了摸查，并據(jù)此進行了整改和規(guī)范。三是全面開展自查自糾，省局未發(fā)現(xiàn)人員調離后仍領取補貼的情況。
    3.關于個別下屬單位財務管理不規(guī)范問題的整改情況。
    一是對巡視組反饋的問題進行了認真核查，責成有關市局完善財務管理、物品采購等制度，規(guī)范開支審批程序。二是嚴格落實財務檢查制度，對各地財務管理開展全面檢查，檢查情況納入系統(tǒng)績效考核。三是對財務集中核算系統(tǒng)進行升級改造，重點完善了預算、監(jiān)控、分析等模塊功能，強化信息化手段防控。四是責令相關單位認真開展核查，對津補貼發(fā)放和工會發(fā)放慰問品情況認真開展對照檢查，確保合法合規(guī)。五是用1個月時間對部分縣局財務管理情況開展了進行深度體檢，在深入剖析問題基礎上提出面向全省的整改要求和措施，督促各地有針對性地加大審計力度。
    4.關于為官不為、對基層請示“不點頭不搖頭”問題的整改情況。
    一是加強請示事項在線管理工作。省局依托oa“請示性公文處理”模塊，對下級的請示電子件，從辦理時限、督辦催辦、申請延期等方面嚴格運行;同時下發(fā)通知，明確了各市局處理下級請示性文件的工作要求。二是加強事中督辦管理。所有的請示性公文納入oa管理，同時納入績效考評。三是建立辦文通報制度。每月5號前，省局辦公室統(tǒng)計并公布上月省局機關辦文情況，包括請示性公文的辦理情況，逾期辦理的作績效扣分。
    5.關于精文簡會有待加強、對基層指導不實問題的整改情況。
    一是下發(fā)《關于進一步加強會議管理嚴肅會議紀律的通知》，對會議統(tǒng)籌管理、會紀會風及通報制度等方面作出嚴格規(guī)定，并積極研究引入智能會議管理系統(tǒng)，今年1-10月召開計劃內全省性會議52個，同比減少5個。二是依托稅收宣傳和政務信息渠道，加大了基層創(chuàng)新經(jīng)驗總結推廣力度。三是研究完善聽證制度、專家決策咨詢制度、獨立第三方評估制度等，使相關決策和制度出臺前充分征詢意見，增強決策和制度的操作性。四是改進調查研究。完善了局領導班子每年領銜開展專題調研制度，省局黨組專題聽取調研成果匯報狠抓成果轉化，分批安排省局機關100多名處以上領導干部深入基層蹲點體驗，認真查找和分析全省地稅工作“關鍵一公里”存在的突出問題，研究更具針對性和可操作性的意見建議。
    (三)執(zhí)行黨的政治紀律和民主集中制方面。
    1.關于有的領導不按規(guī)定如實申報個人事項問題的整改情況。
    一是加強對領導干部填報個人有關事項的指導，整理印發(fā)《個人有關事項報告填寫說明》，進一步提高領導干部思想認識，熟悉有關政策規(guī)定和具體填寫要求。二是嚴格貫徹落實對領導干部個人事項報告情況進行抽查的要求。省局近兩年來隨機抽查77人、重點抽查55人;對在“凡提必核”工作中被確定為瞞報的人員一律不作為考察對象人選，對確定為漏報的人員一律要求限期補報，并給予嚴肅批評，要求本人做出深刻檢討;對在2015年“隨機抽查”工作中，個人填報情況與查詢情況有差異的人員發(fā)出“函詢通知書”，要求書面說明差異情況，嚴格采取不同處理措施。三是進一步加強領導干部個人事項申報的日常管理，增派素質過硬、責任心強的同志到個人有關事項報告核查崗位，實現(xiàn)從“簡單的案頭比對”過渡到“嚴格的調查核實”，真正實現(xiàn)專人查詢、專人比對、專人調查、專人處理。
    2.關于個別領導頂風違紀收送“紅包”問題的整改情況。
    一是開展專項整治。認真核查、從嚴處理了省局機關個別干部違規(guī)收受“紅包”禮金問題，并以案為鑒、舉一反三，制定印發(fā)《全省地稅系統(tǒng)違規(guī)收送“紅包”禮金問題專項整治工作方案》，利用3個月時間分五個階段，在全系統(tǒng)深入開展違規(guī)收送“紅包”禮金專項整治活動，并將工作情況及時報告省紀委，得到省紀委領導的批示肯定。二是劃定紀律紅線。結合實際制定印發(fā)《關于收送“紅包”等五種違紀情形一律先免職再處理的規(guī)定》，把紀律和規(guī)矩挺在前面、嚴起來，并將頂風違紀搞“四風”列為紀律審查重點，始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢。三是盯緊重要節(jié)點。緊盯元旦、春節(jié)、五一、端午、中秋等收受“紅包”禮金問題易發(fā)多發(fā)的重要時間節(jié)點和領導干部這一“關鍵少數(shù)”，發(fā)文明確紀律要求，釋放“執(zhí)紀必嚴、違紀必究”信號，聘請第三方機構開展明察暗訪，堅持暗訪、查處、追責、曝光“四管齊下”，持續(xù)發(fā)力整治，持之以恒糾正“四風”。四是暢通投訴渠道。完善了行政效能投訴、12366熱線、地稅門戶網(wǎng)站、內網(wǎng)“群言堂”等監(jiān)督平臺，在__地稅“清風城”廉政網(wǎng)站建立作風投訴舉報平臺，暢通投訴舉報渠道，充分發(fā)揮地稅干部職工、廣大納稅人、特邀監(jiān)察員和社會各界的監(jiān)督作用。
    3.關于有領導在“三重一大”問題上搞“一言堂”問題的整改情況。
    一是嚴抓民主集中制落實。省局黨組率先垂范，全系統(tǒng)嚴格落實一把手不直接分管人財物的規(guī)定，嚴格執(zhí)行中央《黨組工作條例》和省局《黨組議事規(guī)則》，重申要求“三重一大”事項須經(jīng)集體研究決定、一把手末位發(fā)言。二是重點加強對一把手的監(jiān)督。嚴格落實省局《關于加強對一把手監(jiān)督管理的若干規(guī)定》，加強對各基層單位的主要負責人經(jīng)濟責任審計、誡勉談話、述職述廉述德等措施的執(zhí)行力度，切實把各級一把手管好管到位。
    4.關于個別干部紀律規(guī)矩意識薄弱問題的整改情況。
    一是深入開展“守紀律、講規(guī)矩、作表率”主題教育。省局黨組和省局機關黨委率先分別專門學習《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨處分條例》;圍繞守紀律講規(guī)矩的主體，舉辦“三紀”教育培訓班，各級領導干部共7000多人參加;舉辦《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》報告會，邀請省紀委有關負責同志作專題輔導，全系統(tǒng)12000多名黨員干部接受教育;在全系統(tǒng)以黨支部為單位開展“規(guī)矩意識”大討論，組織全員查找在守紀律規(guī)矩上存在的問題。二是以身邊事警示教育身邊人。收集近年全系統(tǒng)發(fā)生的違紀違法典型案件拍攝制作警示教育片《沉痛的代價》，選錄全系統(tǒng)發(fā)生的違紀違法典型案件編印《全省地稅系統(tǒng)紀律教育學習讀本》，增強紀律教育的針對性。三是扎實開展“三嚴三實”專題教育。省局班子以上率下，深入剖析;組織全系統(tǒng)530多名處級干部參加處級領導干部“三嚴三實”專題培訓;把查擺在嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩上存在的突出問題列入2015年度黨組專題民主生活會和黨支部組織生活會重要內容，要求各級認真對照檢查，從嚴從實抓整改;對全系統(tǒng)教育實踐活動整改成效開展第2次群眾滿意度評價工作，共有24547條問題整改實現(xiàn)完全銷號，完全銷號率達97.3%。四是加強隊伍思想動態(tài)分析。進一步落實《__地稅隊伍思想動態(tài)信息收集反饋工作制度》，根據(jù)上半年隊伍思想動態(tài)研究報告，開展“為官不為，為官慢為”等4個專項整治，并要求各地參照省局做法開展1-2個項目的專項整治，進一步增強地稅干部職工守紀律講規(guī)矩的自覺性和堅定性。
    5.關于個別基層單位不嚴格依法履職問題的整改情況。
    一是完善有關稅種管理辦法，堅決防止虛收空轉。制定出臺《關于臨時占用和未經(jīng)批準占用耕地的耕地占用稅管理指引》，著力規(guī)范臨時占用耕地和未經(jīng)批準占用耕地稅收征管過程中出現(xiàn)的稅收收入空轉問題;制定了契稅和土地使用稅的業(yè)務規(guī)范和指引意見，明確要求：對于大額的、疑似空轉收入的契稅申報，各地主管稅務機關應在納稅人申報時對其交易發(fā)票進行校驗，防止只申報契稅的疑似空轉現(xiàn)象;針對土地使用稅出現(xiàn)空轉的主要途徑是地方政府通過下屬的土地儲備中心收儲土地后繳納，省局明確：土地儲備中心收儲土地未取得土地使用權證的，不能申報土地使用稅。二是開展全省虛增稅收與混庫風險識別排查。全省所有基層單位全面自查，認真梳理排查外部審計、檢查、內部審計及執(zhí)法督察已發(fā)現(xiàn)的稅收虛增空轉和混庫問題，并針對問題提出整改措施，整改結果由一把手簽字確認。三是嚴格落實征管規(guī)程，提高納稅人遵從度。加強事前提醒，在每月申報納稅期結束前對未申報納稅人發(fā)出提醒短信，今年1-10月全省共發(fā)出提醒短信996997條;加強事中管理，對于納稅人有特殊困難不能按期申報納稅、繳納稅款的，依規(guī)依法進行核準或審批;加強事后監(jiān)管，對未按規(guī)定期限申報納稅的，及時發(fā)出短信和《責令限期改正通知書》催報催繳，對于逾期申報繳納的依法處罰并加收滯納金，今年1-10月全省共發(fā)出催報催繳短信1158727條、《責令限期改正通知書》56485份，加收滯納金17.15億元。四是強化稅收收入風險預警，深化征管數(shù)據(jù)篩查。依托__地稅稅收風險預警系統(tǒng)，對5個高風險單位下達預警通知，督促提高稅收收入質量;深化疑點數(shù)據(jù)篩查，密切關注重點單位稅收入庫情況及地方稅種的異常變動，下發(fā)了488條疑點數(shù)據(jù)要求各地核實;督促各地加強對組織收入情況的監(jiān)控和分析，對繳納稅款超過50萬元的，由市局進行監(jiān)控，超過100萬元的要做重點監(jiān)控。五是將空轉虛增和征收過頭稅等問題作為執(zhí)法督察和內部審計的重點，認真開展自查與督察。六是加強以查促管，堵塞征管漏洞。形成《__省地稅局征管與稽查聯(lián)動工作平臺需求》，開發(fā)管查聯(lián)動工作平臺;認真執(zhí)行一案雙查制度，明確了我省重大稅收違法案件的具體數(shù)額及金額標準，發(fā)文要求全省地稅嚴格執(zhí)行。
    (四)選拔任用干部方面。
    1.關于仍然存在跑官要官、拉票打招呼現(xiàn)象問題的整改情況。
    一是堅持在每次干部選拔中，實行提前發(fā)布提醒、會上提出要求、舉報電話公布等措施，切實強化監(jiān)督和警示。二是建立監(jiān)督和處理拉票問題的工作機制。對情節(jié)具體、線索清楚的舉報件，嚴格限時辦理;每件舉報的查核工作，都須明確具體的負責人和責任人，查核情況報告由上述兩人署名;對不核查或不認真核查、敷衍塞責的，追究具體負責人和責任人的責任。三是嚴肅處理拉票行為。明確提出，民主推薦實施前發(fā)現(xiàn)并查實拉票的，不列為初選名單;各選拔環(huán)節(jié)實施過程中發(fā)現(xiàn)并查實的，取消選拔資格;選拔工作結束后發(fā)現(xiàn)并查實的，取消任用資格;同時均予以通報批評，記錄在案。
    2.關于系統(tǒng)內員工子弟親戚多問題的整改情況。
    一是把好公務員招錄關。嚴格按照規(guī)定程序做好公務員招錄工作，招考過程接受社會、媒體和考生的監(jiān)督，確保招錄公開、公平、公正。二是加強干部調配管理。在省局機關有空編的前提下，探索公開遴選的方式選調干部，經(jīng)過自愿報名、筆試、面試等環(huán)節(jié)后確定調入人選;對系統(tǒng)內公務員的調任、轉任，主要著眼于解決夫妻長期兩地分居、家庭困難等情形，且做了任職年限和年度數(shù)量名額限制，杜絕隨意調動情況的發(fā)生。三是從嚴實行任職回避制度。明確要求：基層分局(所)長原則上不得在本人成長所在的鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道提拔任職;與市、縣(市、區(qū))局領導班子成員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的，不得在同一機關擔任雙方直接隸屬于同一領導人員的職務或者有直接上下級領導關系的職務，也不得在其中一方擔任領導職務的機關從事人事、紀檢監(jiān)察、審計、財務等工作。
    3.關于個別公務員作風散漫問題的整改情況。
    一是對巡視組反饋的個別干部不上班的問題，進行認真調查并嚴肅處理。對有關領導進行了問責。二是全面開展工作紀律、工作作風問題自查自糾和專項整治，將其作為紀律教育月的一項重要內容，加強對違規(guī)行為的問責和懲戒。省局還對局內各單位和各市局的自查自糾情況進行抽查，嚴肅處理了發(fā)現(xiàn)的紀律和作風問題，進一步加強內部管理。三是將公務員作風及考勤情況作為績效考評指標，嚴格實行績效管理。
    4.關于選拔任用干部把關不嚴格問題的整改情況。
    一是加強對干部選拔任用工作全過程的監(jiān)督。完善了對干部推薦提名、考察、醞釀、討論決定等環(huán)節(jié)的監(jiān)督措施，落實違規(guī)用人問題督查制度，根據(jù)新修訂的《黨政領導干部選拔任用工作條例》及省委組織部《省管干部選拔任用工作規(guī)程》，制定印發(fā)《省局管理的處級干部選拔任用工作規(guī)程》，明確界定干部選拔任用各環(huán)節(jié)的責任主體和追究方式，強化對違反程序、不落實回避制度等各類違規(guī)行為的整改糾正和責任追究，并要求各市局參照完善本單位的干部選拔任用工作。二是完善風險防控措施。組織全省地稅各級人事部門全面梳理業(yè)務工作流程，逐人逐崗梳理和優(yōu)化流程，找準盲點、漏洞，制定更具體、更細化的防控措施，形成以敏感崗位為點、工作流程為線、權力清單為面的風險防控機制。
    5.關于人事管理隊伍中專業(yè)水平偏低問題的整改情況。
    一是把好人事干部入口關。按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”、“凡進必核”的原則選聘人事干部，嚴格進行資格審查和綜合考察。二是大力開展人事業(yè)務培訓。邀請省委組織部領導作《黨政領導干部選拔任用工作條例》專題輔導，先后舉辦了兩期全省地稅系統(tǒng)人事干部業(yè)務輪訓班，培訓100余人，并組織全系統(tǒng)進行學習《條例》網(wǎng)上考試。三是在全系統(tǒng)人事部門開展“落實總書記要求建設模范部門”教育實踐活動，不斷提升人事干部業(yè)務技能和綜合素質。
    6.關于協(xié)稅員隊伍龐大、素質參差不齊、發(fā)案不少問題的整改情況。
    一是嚴把協(xié)稅員聘用關。加強協(xié)稅員用工指標管理，省局嚴格核定各市(區(qū))局及省局直屬征管單位的協(xié)稅員用工指標，推進協(xié)稅員聘用工作公開。二是完善對協(xié)稅員的監(jiān)督管理。狠抓省局《關于進一步加強全省地稅系統(tǒng)協(xié)稅員管理的指導意見》的落實，要求各地進一步完善配套制度和管理機制，嚴格控制協(xié)稅員工作范圍及權限，按照“一人一檔”要求建立協(xié)稅員人事檔案。三是加強協(xié)稅員業(yè)務培訓和廉政教育。將協(xié)稅員培訓納入各級地稅部門教育培訓總體規(guī)劃，與稅務干部的培訓同研究、同部署、同開展、同考核;結合協(xié)稅員的工作性質和特點，編制專門的協(xié)稅員教材。
    巡視整改是全省地稅認真總結、深刻查擺、改進工作的重要契機。當前，省委巡視組反饋的具體事項和問題絕大多數(shù)已整改到位，整改工作取得了明顯的階段性成績，地稅干部隊伍精神面貌明顯變化，規(guī)范管理、改進作風、推動工作的成效十分明顯，今年1-10月，全省地稅累計組織稅費收入8158億元，同比增長15.7%，其中稅收收入5676億元，同比增長16.8%，省級收入1131億元，同比增長11.1%。下一步，我們將深入學習***總書記系列重要講話精神，在省委巡視領導小組和巡視辦的指導下，敢于擔當嚴格落實“兩個責任”，堅持舉一反三、標本兼治，進一步加強領導班子和干部隊伍建設，不斷推動全省地稅系統(tǒng)作風建設和反腐倡廉工作取得新成效。
    (一)力度不減抓好整改后續(xù)工作。對已經(jīng)完成的整改任務，適時組織開展“回頭看”，堅決防止問題反彈;對正在推進的整改任務，按照既定目標和措施，不松勁、不減壓，直至見到成效;對需要長期整改的任務，緊盯不放，打好持久戰(zhàn)。
    (二)深入落實全面從嚴治黨要求。牢固樹立紀律和規(guī)矩意識，堅持抓班子帶隊伍嚴字當頭，著力解決管理上失之于寬、失之于軟的問題。堅決落實中央八項規(guī)定精神，進一步加大執(zhí)紀監(jiān)督、公開曝光和懲戒問責力度，持之以恒糾正“四風”。繼續(xù)保持懲治腐敗高壓態(tài)勢，做到有案必查、有腐必反、有貪必肅。深入貫徹落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》，完善和落實從嚴管理干部各項制度，切實從源頭上預防和治理選人用人不正之風。
    (三)建立健全整改落實長效機制。在深入整改的同時，更加注重預防，以問題為導向，倒查制度漏洞，圍繞黨風廉政建設、干部選拔任用等重點領域、重要環(huán)節(jié)，加大制度建設力度，形成用制度管權管事管人的長效機制，構建地稅特色的反腐倡廉工作機制。
    (四)著力推動稅收事業(yè)改革發(fā)展。把抓好巡視整改作為推動我省地稅事業(yè)改革發(fā)展的重要契機，認真落實省委、省政府的決策部署，深入貫徹《深化國稅、地稅征管體制改革方案》精神，以十八屆五中全會精神為引領科學謀劃“十三五”__地稅工作，主動服務經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，在稅收現(xiàn)代化進程中繼續(xù)走在全國稅務系統(tǒng)前列，為我省實現(xiàn)“三個定位、兩個率先”目標做出應有的貢獻。
    巡察辦年度工作總結篇八
    某國企黨委2017-2022年巡察工作總結報告五年十九大以來五年來，某公司黨委在xx市委的堅強領導和市委巡察辦的業(yè)務指導下，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹學習黨的十九大精神和習近平總書記關于巡視工作重要論述，嚴格履行黨章賦予的監(jiān)督職責，堅守政治巡察職能定位，圍繞中心、服務大局，統(tǒng)籌謀劃、一體推進，綜合應用常規(guī)巡察、專項巡察、延伸巡察以及巡察‘回頭看’，高質量、有節(jié)奏推進巡察有形覆蓋與有效覆蓋，推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，著力發(fā)現(xiàn)和糾正基層黨組織及其領導班子政治偏差，充分發(fā)揮了黨內監(jiān)督“前哨”、發(fā)現(xiàn)問題的“尖兵”、從嚴治黨的“利劍”作用。依照要求，現(xiàn)將黨的十九大以來，我公司黨委巡察工作匯報如下。
    一、堅持科學謀劃，明確巡察任務目標公司黨委深入學習貫徹落實上級巡視巡察工作部署要求，認真落實中央、省委巡視計劃》精神，承接落實《中共xx市委巡察工作計劃（xxxx—xxxx年）》和《中共xx市委巡察全覆蓋工作方案》要求，緊密接合自身黨組織地域、設置實際情況，于xxxx年x月印發(fā)《中共xx公司委員會巡察工作計劃（xxxx—xxxx）》?！队媱潯敷w現(xiàn)了深化政治巡察要求，提出了巡察工作開展的指導思想、工作方針、基本原則和總體目標；明確了巡察全覆蓋的關于象、任務安排和方式方法，繪制出五年巡察工作的“時間表”和“路線圖”；指明了加強巡察隊伍建設，健全完備巡察人才庫的路徑方法。
    二、確立體系思維，建立健全配套制度公司黨委高度重視巡察建章立制工作，把制度建設擺到越發(fā)突出的位置，堅持實踐探索在前、總結提煉在后，不斷在建立健全巡察制度上下工夫，補短板、強弱項。巡察工作開展以來，在承接xx市委巡察制度的基礎上，先后制定出臺了《中共xx公司委員會巡察工作實施辦法》《中共xx公司委員會巡察工作流程》《中共xx公司委員會派出巡察組管理辦法》《中共xx公司委員會巡察檔案資料管理辦法》《中共xx公司委員會巡察人員管理規(guī)則》等一系列行得通、真管用、有效率的規(guī)章制度，不斷推進巡察工作制度化、規(guī)矩化、標準化、程序化。當前，公司黨委已構建系統(tǒng)完備、科學規(guī)矩、運行有效的制度體系，形成明確的組織領導、組織實施、巡察監(jiān)督、巡察整改立體網(wǎng)絡格局。
    焦重大工作，開展專項巡察工作。五年來，完成“小金庫”治理、脫貧攻堅專項巡察全覆蓋。發(fā)現(xiàn)問題xxx個，移交線索xx個。針關于專項巡察事項，通報批評xx人次、提醒談話xx人次、誡勉談話xx人次、組織處理xx人次，給予黨內嚴重勸告以上處分xx人次。
    四、緊盯問題整改，做實“后半篇文章”公司黨委不斷探索巡察問題整改工作機制，建立“巡察整改責任—巡察整改督查—巡察成果應用—巡察追責問責”的巡察“后半篇文章”管理機制。在壓實整改責任方面，巡察反饋后，公司黨委責成被巡察黨組織成立整改工作領導小組，被巡察黨組織書記擔任整改小組組長，牽頭制定整改方案，明確問題的整改措施、整改單位、具體責任人和完成時限，有序推進整改。在巡察整改督查方面，被巡察黨組織整改方案被審核經(jīng)過后，敦促巡察黨組織建立整改工作臺帳，定期關于賬、完成銷號，逐項落實。公司黨委采取專項檢查、隨機抽查等方式檢查被巡察黨組織落實整改反饋問題情況。在巡察成果應用方面，公司黨委把巡察成果應用到領導干部和相關責任人的考察任用、年度業(yè)績考評中，與領導干部和相關責任人的直接利益掛鉤。在巡察追責問責方面，以外在壓力倒逼被巡察黨組織將整改抓到位、抓到底，關于敷衍整改、整改不力、拒不整改的，嚴肅追責，公開曝光。
    抽選黨建、人事、紀檢、法務、財務等部門中政治素質高、業(yè)務技能優(yōu)、協(xié)調能力強、文字功底好的業(yè)務骨干充實到巡察人才庫。根據(jù)每批巡察關于象特點和巡察需要，合理配備巡察人員。目前，公司黨委已建立了由xx名組長和xx名巡察干部組成的巡察人才庫。在培訓方面，堅持“請進來”“走出去”方式，邀請市委巡察辦以及公司經(jīng)驗豐富的巡察干部進行授課，交流巡察實戰(zhàn)經(jīng)驗；多次與兄弟單位交流巡察工作經(jīng)驗，幫助巡察人員掌握政策，提升巡察人員能力和水平。開展巡察工作以來，累計開展專題業(yè)務培訓交流xxx次。在監(jiān)督方面，公司黨委不斷健全內控機制，實施巡察回避制度和組務會制度，常態(tài)化開展警示教育活動，關于巡察干部苗頭性、傾向性問題早教育、早打招呼、早提醒。不斷提高巡察隊伍的純潔性和戰(zhàn)斗力。
    六、認清自身不足，提出改進思路方向公司黨委在完成巡察工作的同時，也發(fā)現(xiàn)工作中還存在以下不足：
    （一）巡察制度建設需進一步加強近年來，公司黨委承接市委巡察制度規(guī)則，制定了一批巡察工作規(guī)章制度，關于規(guī)矩公司黨委巡察工作起到了推動和促進作用，但是關于標制度體系建設精細化要求，公司巡察工作制度還不是盡善盡美、成熟完備，還有許多短板弱項。
    領導小組、巡察辦、巡察組工作規(guī)則、明確工作職責邊界，使巡察工作每一個環(huán)節(jié)都有章可循、有規(guī)可依。
    （二）巡察人員業(yè)務能力還不足新的巡察干部政治站位還不夠高，關于政治監(jiān)督內涵把握不夠精準，用政治眼光審視問題的能力不足，業(yè)務知識還不夠精通，發(fā)現(xiàn)的問題很多還是停留在表層，沒有真正觸及問題深處，履職能力亟待提升。
    改進思路：公司黨委加大新的巡察干部的教育、實踐鍛煉，加強巡前培訓、巡中學習和巡后總結，探索巡察發(fā)現(xiàn)問題線索提前研判機制，提高發(fā)現(xiàn)問題、剖析問題、移交問題線索精準度。選派優(yōu)秀年青巡察干部到市委巡察辦掛職，在實踐鍛煉中提升眼界和才干；大舉實施“老帶新”工程，為巡察工作的開展提供了充足的人才保證。
    巡察辦年度工作總結篇九
    淮南職教中心巡視巡察反饋意見整改工作匯報材料 為深入貫徹落實省市“巡視巡察反饋意見”整改落實工作的實施方案和整改任務，學校黨委對照《中共淮南市委印發(fā)的通知》文件要求，結合整改任務書，迅速安排部署，相應制定了學校的整改任務落實方案，并成立機構強化組織領導和機制保障。同時，堅持問題導向，實行掛圖作戰(zhàn)、任務銷號管理，進一步細化整改任務，明確整改責任和整改時限，整改落實工作取得階段性成效，現(xiàn)將整改落實情況匯報如下：
    一、整改落實的主要做法
    高度重視，加強領導。校黨委參加市委“巡視巡察反饋意見”會議后，從事關黨的執(zhí)政能力建設、干部隊伍建設和學校事業(yè)健康發(fā)展出發(fā)，把整改落實工作，納入學校班子重要議事日程，成立了由校黨委書記任組長，其他校級領導任副組長，相關責任部門主要負責人為成員的整改工作領導小組，并設立了辦公室，負責整改任務落實的日常跟蹤督辦。
    了動員會議進行動員，接著分別組織科室主要負責人、支部書記會議進行工作部署，要求整改責任部門按照整改內容、整改時限、整改目標、整改措施的要求逐項抓好整改落實。
    加強督查，保障效果。為保證整改工作措施的有效落實，整改領導小組辦公室將整改任務掛圖作戰(zhàn)，定期督辦落實整改任務。同時按照市委要求，每周及時上報整改落實情況和各種表冊，并做好資料的整理歸檔。
    二、整改落實情況和成效
    學校黨委對照市委《關于中央巡視組對我省開展巡視“回頭看”反饋意見整改任務的落實方案》中3類9項23個整改事項，重點圍繞“4+4”專項整治工作，結合“兩學一做”學習教育，切實擔負起學校全面從嚴治黨政治責任，堅定不移地推進全校范圍的正風肅紀，努力營造學校積極向上、風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的政治生態(tài)。
    針對“黨的領導弱化，貫徹落實中央決策部署不到位”方面的整改。
    1.強化黨的領導，明確責任落實。首先，加強黨員干部的學風建設，始終把理論武裝放在首位。結合“兩學一做”學習教育，學校組織黨員干部深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話和視察安徽重要講話精神，撰寫學習心得，組織心得討論交流，先后分別以“堅定理想信念，明確政治方向”、“堅持根本宗旨，發(fā)揮黨員作用”為主題開展討論，切實提高黨員干部運用黨的理論。
    分析解決問題的能力和務實創(chuàng)新的能力；其次，轉作風，促落實。校黨委班子根據(jù)分工，細分各項整改任務，明確責任人，立說立行，馬上整改，確保整改任務的有效落實。
    2.不折不扣貫徹執(zhí)行中央決策部署。
    違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)專項整治工作。學校認真開展自查自糾，根據(jù)全面摸查情況認真填寫有關登記表及報表，并上報市委。經(jīng)過自查，學校黨政領導和普通黨員同志沒有違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)現(xiàn)象存在。對學?，F(xiàn)有一家建筑企業(yè)——淮南市教育建筑公司，在此次整改中又進一步進行核查，并已如實上報，情況為：該公司是經(jīng)過工商行政管理部門審核，依法注冊成立、依政策規(guī)范報備的一家建筑施工企業(yè)。
    行業(yè)協(xié)會和學會不規(guī)范問題專項整治工作。學校結合實際，制定了專項整治方案，對學校及干部、教師個人參加行業(yè)協(xié)會情況進行了排查梳理性自查。情況為：學?，F(xiàn)為安徽省職業(yè)教育與成人教育協(xié)會中職分會理事單位，該學會為教育主管部門審核批準的學會；部分教師入選省教育廳牽頭成立的安徽省中等職業(yè)教育評估省級專家?guī)?，為安徽省財?jīng)商貿職業(yè)教育
    教學
    指導委員會委員。不存在學校及領導干部、教師本人未經(jīng)審批違規(guī)兼職、違規(guī)取酬，以及向所屬行業(yè)協(xié)會和學會輸送權力和利益行為存在。
    “小金庫”專項整治工作。按照“誰主管、誰負責”的原則和黨風廉政建設責任制的要求，學校成立了由行政“一把手”
    總負責的治理“小金庫”工作小組，以抓細、抓實、抓好為原則，制定學?！靶〗饚臁睂ｍ椪畏桨?，做到了思想認識、組織領導和工作落實“三到位”。經(jīng)過認真自查，學校嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律，不存在“小金庫”。自查情況報告和承諾書已上報。
    濫發(fā)津貼補貼專項整治工作。學校制定了《淮南市職業(yè)教育中心關于開展濫發(fā)津補貼專項整治工作的實施方案》，并根據(jù)方案對學校津貼補貼進行了梳理排查。經(jīng)過自查，學校沒有擅自設立項目，超標準、超范圍發(fā)放津貼補貼，沒有違反規(guī)定以現(xiàn)金、有價證券、實物等其他形式發(fā)放津貼補貼。
    針對“黨的建設缺失，管黨治黨擔當不夠，全面從嚴治黨不力等問題突出”方面的整改
    1.強化基層黨組織建設，構筑堅強戰(zhàn)斗堡壘。
    委、市教育局黨委并獲批準。學校黨委和各支部換屆選舉工作如期完成。
    不按規(guī)定交納黨費專項整治工作。學校黨委高度重視黨費收繳工作，組織全體黨員學習《黨章》、《關于中國共產(chǎn)黨黨費收繳、使用和管理的規(guī)定》等一系列政策法規(guī)，提高了黨員對繳納黨費的思想認識，并完成了20xx年至20xx年上半年黨費差額補交工作。通過黨費繳納工作開展，切實增強黨員組織觀念，作為學校全面從嚴治黨的一個方面工作，責任和壓力有效傳導到了每個黨支部、每名黨員。
    指導下已全部建立健全了“三會一課”制度，并嚴格按照制度要求開展組織生活，全面提升了各支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
    2.干部人事管理突出問題專項整治。
    巡視工作匯報材料
    巡視工作匯報材料
    敬的巡視組各位領導：
    首先，我代表高新區(qū)黨工委、管委會對自治區(qū)黨委巡視組在百忙之中到高新區(qū)開展巡視工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。自治區(qū)黨委巡視組開展巡視工作意義重大，將對高新區(qū)領導班子建設和各項工作起到很好的推動作用。下面，圍繞此次巡視工作的重點內容和有關要求，我將高新區(qū)近兩年來的工作作一匯報：
    一、基本情況和主要做法：
    認真落實科學發(fā)展觀，經(jīng)濟持續(xù)快速健康發(fā)展
    烏魯木齊高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū) 成立于1992年8月，是經(jīng)國務院批準的全國53個國家級高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)之一，也是新疆唯一的國家級高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)。高新區(qū)總體規(guī)劃面積帄方公里，規(guī)劃范圍東起216國道，西至北京南路，南臨新醫(yī)路，北到喀什東路。20xx年又新增北區(qū)建設用地帄方公里。近年來，在區(qū)市兩級黨委、政府的正確領導下，在科技廳的關心支持下，高新區(qū)以三個代表重要思想為指導，牢固樹立科學發(fā)展觀，緊緊圍繞自治區(qū)黨委關于“烏昌經(jīng)濟一體化”的重要戰(zhàn)略部署和高新區(qū)“二次創(chuàng)業(yè)”的奮斗目標，以加快北區(qū)建設為重點，以強化招商引資工作為核心，以實施“走出去”戰(zhàn)略為突破口，以強化內部管理為基礎，加強執(zhí)政能力建設，切實維護人民群眾切身利益。全區(qū)上下解放思想、大膽創(chuàng)新、扎實工作，經(jīng)濟建設和社會各項事業(yè)進入了蓬勃發(fā)展的新階段。
    20xx年，高新區(qū)實現(xiàn)營業(yè)總收入180億元;是“九五”末期的%，年均增長%;工業(yè)增加值億元，年均增長%;財政收入億元，年均增長%;外貿出口億美元，年均增長%;完成固定資產(chǎn)投資18億元，年均增長%。整個“十五”時期實現(xiàn)的營業(yè)總收入相當于“九五”時期的倍;工業(yè)增加值相當于“九五”時期的倍;固定資產(chǎn)投資相當于“九五”時期的倍;外貿出口相當于“九五”時期的倍;財政收入相當于“九五”時期的倍。過去的五年，是高新區(qū)建區(qū)以來發(fā)展最快最好的五年，是高新區(qū)“二次創(chuàng)業(yè)”取得重大突破的五年，是城區(qū)面貌日新月異的5年，也是綜合實力大幅躍升的5年。
    貫徹民-主集中制，領導班子自身建設得到進一步加強
    近年來，高新區(qū)黨工委管委會班子始終把貫徹和執(zhí)行民
    一是提供必要的條件。培養(yǎng)創(chuàng)新人才首要的是知識信息渠道必須通暢。為便于官兵及時掌握知識信息，大隊結合每月派出的流動修理船和機關干部下點，開展了送資料、送技術、送信息活動。為幫助官兵及時解答學習中遇到的問題，他們主動與艇組駐地附近的院?；蛳嚓P企業(yè)取得聯(lián)系，建立了信息咨詢網(wǎng)絡;對主機維護人員，建議上級選派到國外相關企業(yè)學習。對沒有固定執(zhí)勤點的流動船艇，堅持給予特殊保障。3416船船長于懷吉所在的船隊明水期幾乎晝夜航行在江上，學習條件極為不便。大隊破例給他們船配備相關科技書籍及用于求教問題的船艇專用電話。近年來，黑龍江、松花江和烏蘇里江水位大幅下降、氣候也變化異常，但他帶領大家靠科技助航，圓滿完成上級交給的運輸任務?？偨Y的頂推船隊操作要領及維修保養(yǎng)技能等經(jīng)驗，成為軍地培養(yǎng)黑龍江、松花江和烏蘇里江船長的必修課。
    這些船隊中噸位最高的。但在封江前駕船返回的，他是唯一的一個?？萍紕?chuàng)新需要一定的投入。近年來，我們千方百計的為基層科技創(chuàng)新提供人財物保障?，F(xiàn)型多數(shù)船艇通信設備一直沒有列入專業(yè)部門管理體系，所有器材都是船艇建造廠家設置的，光品牌型號就有20多種，訓練一名報務兵至少需要大半年的時間。裝備處一名助理員主動提出研制無線綜合報務訓練機的構想。要研制這套設備，至少需要13萬元。對于個人搞技術革新一下子拿出這么多錢，在大隊歷史上是從未有過的。大隊領導先后跑了十幾家共建單位，幫助他籌措經(jīng)費;遇到技術難題，又主動聯(lián)系駐地大專院校和科研單位，為其提供智力支持。半年后，終于促成了這一技術革新項目的研制成功。研制后的報務訓練模擬機，僅用3個月即可完成對各種船艇報務兵的培訓任務。近年來，該大隊每年至少為基層科技創(chuàng)新投入20多萬元，做到了項目立起來，資金就跟上去。
    二是賦予任務。實踐中，我們堅持開展科技創(chuàng)新活動，努力在解決重點和難點問題上，培養(yǎng)拔尖人才。船艇專業(yè)訓練實踐性很強，受氣候影響，船艇一年中要有半年時間“錨冬”，駕駛員的訓練大都要經(jīng)過2個明水期。由于義務兵服役期縮短，以往“一年學習、二年跟船、三年操舵”的訓練模式已無法適應任務要求。去年初，他們在上級的幫助下，籌集資金300多萬元，與上海海運學院合作，經(jīng)過半年多的努力，研制出了船艇綜合訓練模擬系統(tǒng)。這套系統(tǒng)，既能搞適應性訓練，又能搞操作訓練;既能練在仿真的界江水系中進行霧天、雨天、夜間、淺水區(qū)、岸形復雜條件下的駕駛技術，又能練機艙典型故障的排除能力和船艇遇險及發(fā)生事故時的處理能力;既能練裝卸、起航、停泊等技術課題，又能練船艇編隊、隊形變換、登陸等戰(zhàn)術課目，實現(xiàn)了一年四季不“下水”，就能完成實船實艇訓練和新兵當年入伍、當年操艇的目標?？偛繉＜曳Q其為“船艇訓練的一場革命”。
    今年，該系統(tǒng)獲軍隊科技進步一等獎。在此基礎上，他們還研制、充實了機電兵、報務員、槍帆兵模擬訓練器材，建成了船艇模擬訓練中心，機電兵、報務員的訓練時間由原來的8個月均縮短為3個月，結束了槍帆兵訓練只能在陸地上進行的歷史。綜合模擬訓練中心的應用，不僅提高了官兵專業(yè)技能，而且也促進了大隊戰(zhàn)術綜合保障能力提高。今年8月，總后勤部對全軍陸空軍船艇部隊進行以基地防衛(wèi)作戰(zhàn)演練為課題的考核。大隊出動16種40余艘船艇270名官兵，在戰(zhàn)術背景下演示了4個訓練科目，這在建隊史上是第一次?？偤箢I導機關的同志看完演練后，一致給予“是抽考過的單位中最好的”評價。幾年來，我們還圍繞老裝備保持良好技術性能，發(fā)揮更大的淺能，以及改進教育手段和加強伙食管理、干部士官管理等問題，開展裝備技術革新和開發(fā)管理軟件的實踐，培養(yǎng)了一大批技術創(chuàng)新和軟件開發(fā)等人才。
    幾年來，先后取得了982ek型巡邏艇噴水推進泵組合式葉輪、噴水推進泵軸承技術改造等50多項技術革新成果，其中4項獲軍隊科技進步獎。今年7月，在軍區(qū)組織的科技成果表彰會上，省軍區(qū)共展示9項成果，大隊占4項。通過廣泛開展裝備技術革新活動，不僅較好地保證了船艇的完好率和在航率，而且每年還可節(jié)余維修經(jīng)費30多萬元。1999年2月，省軍區(qū)在該大隊召開了電化教學觀摩現(xiàn)場會。幾年來，他們還開發(fā)出干部、士官管理系統(tǒng)，營院、庫房以及重點目標均實現(xiàn)了視頻監(jiān)控，大大提高了管理效益。干部和士官管理經(jīng)驗在省軍區(qū)推廣，大隊連續(xù)多年被總后評為船艇部隊管理正規(guī)化先進單位，連續(xù)18年沒有發(fā)生重大事故案件。
    其改為技術員。原裝備處長楊奇志，一直負責裝備管理和技術革新工作，為了留住這個難得的科技帶頭人才，大隊黨委在沒有編制的情況下，報請上級把他改為工程師。近年來，大隊共設法保留干部骨干176人，使他們在不同崗位上發(fā)揮了重要作用，成為科技創(chuàng)新的中堅力量。他們還注意發(fā)揮領導影響和帶頭作用，堅持領導與部隊一樣參加高科技學習，一樣分擔研究課題，一樣接受檢查講評，不搞“掛名”工程。
    xxx大學巡察工作匯報
    匯報人：xxx
    20xx年2月16日
    xxx組長、督導巡查組的各位領導，同志們：
    根據(jù)市委巡察工作部署，xxx市委第四巡察組進駐我校，將開展為期兩個月的督導巡察，這是對學校工作的一次“把脈會診”，也是對學校領導班子、黨員干部和全體教職員工的一次“健康體檢”，是學校加強領導班子建設和黨風廉政建設的難得機遇。此次督導巡察，必將促進我們把全面從嚴治黨的責任扛在肩上，把紀律規(guī)矩挺在前面，把黨風廉政建設黨委的主體責任、紀委監(jiān)督責任的要求落到實處；必將促進我們提升黨員干部的奉獻意識，堅持高標準、嚴要求，持之以恒地抓作風建設，弛而不歇抓廉政建設，強化、細化民主管理和權力約束，進一步保證黨的先進性和純潔性。
    按照巡察工作的要求，我代表學校黨委對近年的工作作
    簡要匯報。
    一、學校概況
    xxx大學是隸屬于市政府直屬的公益型事業(yè)單位。20xx年10月經(jīng)市政府批準，xxx整體并入我校。目前，學校占地畝，建筑面積5萬多平方米，在校生人，其中全日制學生人，遠程開放成人學員 人。在校教職工 名，專任教師人，其中具有碩士以上學位的教師占%，高、中級職稱占比%，兼職教師 人，占比%。學校開設了中高職專業(yè) 個，遠程開放教育專業(yè)18個，基本涵蓋了服務xxx地方社會經(jīng)濟所需的專業(yè)。20xx年學校增掛xxx市社區(qū)教育服務指導中心牌子，承擔服務、指導基層社區(qū)教育、服務市民終身學習的職能?，F(xiàn)有 個黨總支、個黨支部、名黨員。3年來發(fā)展教師黨員3人、學生黨員78人。目前，學校已逐步形成“一體兩翼”的辦學格局。辦學36年來，為地方經(jīng)濟社會發(fā)展培養(yǎng)了十多萬實用型人才。
    二、辦學業(yè)績
    近年來，學校黨委深入貫徹黨的十八大和十八屆歷次全會精神，認真學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，自覺維護中央權威，在思想上、政治上、行動上與黨中央保持一致，堅持社會主義辦學方向，領導班子嚴格遵守黨的政治紀律，堅定貫徹執(zhí)行中央決策和省市委部署，團結帶領全校師生圍繞建設“省內一流、全國有影響”的新型開放大學的目標，堅持以育人為宗旨，以就業(yè)為導向，以質量為根本，以改革促發(fā)展，力求做精高職教育、做優(yōu)開放教育、做強社區(qū)教育，在黨建和思想政治工作、精神文明建設、人才培養(yǎng)、服務地方等方面取得了較為顯著的成果。
    學校先后榮獲“全國示范性基層電大”、“中央電大優(yōu)秀考點、先進教務集體”、“國家數(shù)字資源中心xxx分中心”、“教育部社區(qū)教育實驗中心”。職業(yè)教育升格辦學列入市“十三五”教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，師生在國際三大發(fā)明競賽上贏得大滿貫，現(xiàn)代學徒制試點工作經(jīng)驗上了中國教育報頭版頭條；開放教育規(guī)模位居全省開放辦學系統(tǒng)之首；社區(qū)教育已發(fā)展成為引領xxx市民終身學習的龍頭，為xxx市社區(qū)教育做出了突出貢獻。
    做精職業(yè)教育
    1.大力推進現(xiàn)代學徒制試點工作，努力實現(xiàn)人才培養(yǎng)目標與企業(yè)用人需求對接。到目前為止，與企業(yè)簽訂了一類訂單班9個、二類訂單班7個。20xx年“電氣自動化專業(yè)”成功申報xxx市現(xiàn)代學徒制試點項目，三年內將獲得市級專項補助30萬元。
    2.著力創(chuàng)新校企合作機制，實現(xiàn)校企深度融合、產(chǎn)教融合。近年
    基地，學校先后2次榮獲xxx市高職教育服務地方經(jīng)濟貢獻獎。
    3.科學整合兩校辦學資源，推進中高職教育銜接。一是先后與xxx日語、xxx教育、xxx集團開展合作共同培養(yǎng)中專生，并注重培育中職院蓄水池作用，為今后高職教育儲備生源。二是重點推進了政校企合作共建建筑信息特色學院工作，目前已取得了重大進展，建設方案已得到了市領導高度認同，一旦建成，我校將會發(fā)展成為xxx乃至xxx建筑信息人才培養(yǎng)的重要基地，這將有力助推學校升格辦學。
    4.提升教學科研水平。狠抓教學質量，制定出臺了《教師教學質量考核與評價辦法》，完善了教學質量監(jiān)督與評價機制，促進了教學質量提升。近3年內，師生在國際級技能比賽中獲獎13人次，國家級獲獎120人次，省級獲獎280人次。狠抓科研質量，學校修訂教科研獎勵辦法，為提高教科研質量水平提供了制度保障。近3年共獲省級課題立項80多項；共發(fā)表論文近500篇，其中中文核心近60篇，20xx年在sci源期刊論文方面取得突破；成功申請專利50多個；出版教材40多本；教科研成果獲獎100多項。
    人的良好氛圍。學校出臺了《關于進一步加強師德師風建設的意見》，實行師德考核“一票否決制”，嚴格規(guī)范教師的行為，提升教師隊伍的思想政治素質和職業(yè)道德素質。三是加大人才引進力度，通過設立了引進人才專項基金，為引進的高層次、高學歷人才提供安家費、住房補貼和科研啟動經(jīng)費，在校內績效分配制度上，向高層次人才傾斜，為高層次人才引進和發(fā)展營造了良好的制度環(huán)境。
    6.加強對外合作與交流。近3年，先后與韓國慶一大學、烏克蘭國立造型藝術及建筑學院簽訂合作辦學協(xié)議，積極探索國際合作辦學新途徑，吸收借鑒國外大學的先進經(jīng)驗和優(yōu)質資源。
    做優(yōu)開放教育
    放教育學生考試及格率和畢業(yè)率穩(wěn)步提升，連續(xù)3年學生投訴率為零；開放教育獲得5門省級課程資源建設立項，提前完成三年目標任務；1門開放教育課程獲得國家慕課資源庫立項。
    做強社區(qū)教育
    光教育學院”，開創(chuàng)了我國社區(qū)教育校政聯(lián)合辦學之先河；“中國—xxx大學生聯(lián)合考察xxx古鄉(xiāng)鎮(zhèn)”活動圓滿收官；在國家東西部教育結對中，我校結對支教xxx電大，開創(chuàng)全國地市級開大之先河。
    做好社會培訓
    學校積極加強與省、市、縣建設主管部門及相關企業(yè)溝通與聯(lián)系，積極開展與中華民族建筑研究會培訓中心合作辦學，設立xxx培訓基地；加強與南京財經(jīng)大學等省內本科院校合作辦學，做好專接本項目；繼續(xù)加大新市民培訓的力度，努力鞏固和拓展企事業(yè)單位培訓市場，做優(yōu)培訓業(yè)務。20xx年實現(xiàn)培訓收入1200萬元，取得了良好的社會效益與經(jīng)濟效益。
    三、黨建工作
    充分發(fā)揮黨委的政治領導核心作用
    巡察辦年度工作總結篇十
    20__年注定是不平凡的一年，年初疫情侵襲，經(jīng)歷了近半年與疫情的搏斗，我們的生活才逐漸步上正軌。然而，即使一場疫情讓工作與生活發(fā)生巨變，但在黨工委的正確帶領下，我依然如期完成了全年的工作任務目標，并在這復雜的環(huán)境中收獲良多。
    一、攜手抗疫，共戰(zhàn)疫情。
    年初的疫情迅猛，震顫著每一個人的心靈。然而在災難面前我從未退縮，而是在領導的帶領下，積極活躍在疫情一線。疫情期間，我有幸擔任隔離酒店物資保障的重任，每天奔波與大型商超與隔離酒店之間，為隔離點患者和工作人員送上最及時的溫暖。自1月30日到4月解封，我完成隔離點患者、街道工作人員、困難滯漢人員物資采購及貨物運送133批次，為工作人員安心工作提供了保障，為隔離點人員順利康復打下了扎實的基礎。2月疫情稍緩，我在財務室的帶領下共同完成了返漢人員審批工作，積極協(xié)調社區(qū)返漢人員不同需求，保障轄區(qū)居民安全返鄉(xiāng)。在一個月左右的審批時間內，我完成了8個社區(qū)12464人次的返漢審批，為歸心似箭，急于返鄉(xiāng)、務工、上學的居民及時送上電子通行證與溫暖的問候。5月武漢市迎來了全民核酸檢測，我協(xié)助掛點社區(qū)現(xiàn)場完成社區(qū)居民核酸檢測8319人次，完成疫情風控任務45次，為居民出行放心、居家安心添了一份力。
    二、積極巡查，防微杜漸。
    在領導的關心與包容下，我有幸第二次參與了巡察工作，成為了巡察組的一員。我始終謹記街道領導的囑咐，專心工作，用心學習，將所見所學轉化成自己的知識，運用到工作上去。在巡察組工作期間，我一方面查閱被巡視單位全面的資料臺賬，一方面總結各位同事的巡察報告形成匯總的巡察報告，同時我還協(xié)助紀檢辦進行巡察系統(tǒng)的錄入，完成了23個村、7個社區(qū)的資料匯總、巡察組中期報告、村居總報告、村居分報告等，錄入巡察信息299條，完成巡察資料存檔155份等。在這長達四個月的學習中，我既與來自不同部門的巡察組同事成為了彼此信任的隊友，又深刻的學習到了紀檢、巡察、財務、黨務等各方面的知識，可謂受益良多。自巡察組回到單位后，面對本單位存在的巡察問題，我也有了更全面的整改思路和更完善的整改辦法。在接下來的工作中，我將再接再厲，將巡察中學習到的知識運用于日常工作中，做到審核更嚴格，自查更謹慎，改正更長效。
    三、立足本職，精于專業(yè)。
    20__年我認真完成本職工作，爭取發(fā)揮自己的專業(yè)水平，提升工作效率，提高工作質量。嚴格統(tǒng)計20__年全年支付情況，精準編制20__年決算說明;與財務室全體同事一起，完成20__年基本戶票據(jù)審核，確保每一張票據(jù)的真實性、完整性;積極統(tǒng)計月度、季度、半年度、年度預算執(zhí)行情況，實時監(jiān)測街道經(jīng)費使用情況，確保經(jīng)費支出合理有序，年終在全區(qū)各街道一般公共財政支出中排名第三;完成20__年基本戶資金績效自評價工作，保障每一筆經(jīng)費支出有據(jù)可依，有跡可循;完成基本戶賬戶的憑證錄入，全年錄入憑證4453筆，完成政府采購系統(tǒng)錄入工作，全年完成13次政府采購錄入，完成2021年政府采購及政府購買服務預算編制。協(xié)助事務所完成20__年隔離酒店審計工作，保障隔離酒店的支出合理合規(guī)，信息公開及時透明。與財務室同事共同完成20__年巡察整改工作，梳理巡察組對財務室提出的問題，查漏補缺，完善財務制度，形成長效機制，防微杜漸。
    20__年是忙碌而充實的一年，這一年里我學習了許多也成長了許多，當然也有很多不足之處。如學習的勢頭還不夠強，理論水平還不夠系統(tǒng)等。新的一年我將加強理論知識和專業(yè)知識的學習，充實自己，爭取做到工作上更精進，緊繃規(guī)范財務管理工作這根弦，完善財務管理工作。
    巡察辦年度工作總結篇十一
    今年以來，市委巡察辦在市委、市委巡察工作領導小組領導下，認真落實省、市委關于巡視巡察工作部署，堅持深化政治巡察、提升監(jiān)督質量、強化整改落實，積極發(fā)揮了巡察監(jiān)督利劍作用，為優(yōu)化xx政治生態(tài)、推動上級決策部署落實、推動全面從嚴治黨向基層延伸提供了堅強保障。
    （一）提高政治站位，全面履行巡察監(jiān)督政治責任
    堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，認真學習中央、省委巡視巡察工作的新部署新要求，學習全國市縣巡察工作會議以及中央、省委巡視工作動員會議精神，進一步統(tǒng)一思想、提高站位，自覺主動將巡察工作融入市委中心工作謀劃部署、開展巡察監(jiān)督。今年以來，市委巡察辦全面履行統(tǒng)籌協(xié)調指導職責，11次向市委常委會匯報巡察工作、傳達省委有關會議精神，3次向市委書記專題會匯報巡察工作綜合情況，40余次向市委巡察工作領導小組提交工作建議、匯報工作，圍繞貫徹落實趙樂際書記在全國市縣巡察工作會議講話精神和省委常委會會議精神，向市委常委會提交工作建議23條，確保了巡察工作重大問題及時研究解決，推動了巡察工作有力有序深入開展。
    （二）統(tǒng)籌謀劃部署，扎實推動巡察工作高質量開展
    我們將20xx年明確為“市縣巡察質量成效提升年”，堅持統(tǒng)籌謀劃部署，以“聚焦重點、發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾”為主要任務，扎實推進各項巡察工作深入開展。
    1.推常規(guī)，高質量推進市委巡察全覆蓋。堅持深化政治巡察，認真對標巡視巡察工作的新部署新要求，圍繞發(fā)現(xiàn)和懲治群眾身邊的腐敗和作風問題，堅決整治形式主義、官僚主義等“四風”問題，按照市委巡察工作五年規(guī)劃，組織開展了四屆市委第六輪、第七輪全市巡察工作，制定了巡察工作方案，并協(xié)調市審計局、信訪局等有關部門提供巡察相關資料。目前，市委四個巡察組已完成市委第六輪對12家市直單位和市屬國有企業(yè)的巡察，市委第七輪對12個市直單位的常規(guī)巡察（7個單位開展省市聯(lián)動巡察，5個單位開展市委常規(guī)巡察）、7個市直單位的巡察“回頭看”已經(jīng)啟動。第七輪巡察結束后，將完成巡察全覆蓋任務的73.81。
    2.同發(fā)力，確保巡視巡察上下聯(lián)動工作扎實推進。九屆省委第七輪巡視關于開展上下聯(lián)動工作部署要求下發(fā)以后，市委高度重視，市委書記***同志要求市委巡察工作領導小組主動對接，結合部署要求，謀劃制定好我市第七輪巡察工作。10月14日，經(jīng)市委主要領導審定同意，市委巡察辦印發(fā)了四屆市委第七輪巡察上下聯(lián)動工作方案，并安排4個市委巡察組對7個市直單位開展聯(lián)動巡察、7個市直單位開展巡察“回頭看”。11個縣市區(qū)也按照省委要求，結合本地實際，分別制定了巡視巡察上下聯(lián)動工作方案，共聯(lián)動巡察39個單位、“回頭看”61個單位。為更好發(fā)揮聯(lián)動巡察優(yōu)勢，我們在向省委巡視辦報送有關聯(lián)動單位巡察報告基礎上，要求11個縣市區(qū)對照市委第七輪巡察方案明確的7個被巡察單位，提供本地已巡察單位巡察報告，通過以下看上、相互印證，更好發(fā)現(xiàn)深層次問題。
    3.抓規(guī)范，促進市縣巡察工作質量水平進一步提升。一是健全完善制度規(guī)定。今年以來，依據(jù)新時代巡察工作的新要求新變化，修訂完善了中共**市委巡察工作規(guī)劃（2017-2021）關于加強巡察組管理的規(guī)定關于建立健全市委巡察機構與市紀委監(jiān)委有關部門協(xié)作配合機制的意見等制度規(guī)定10項，并抓好工作落實，確保巡察工作依規(guī)依紀依法開展。二是建立巡察包聯(lián)機制。按照省委巡視辦要求，我們研究制定了中共xx市委巡察工作領導小組成員縣級巡察工作包聯(lián)制度，并在全市范圍選取**縣、**縣、**縣3個縣為縣級巡察規(guī)范化推進聯(lián)系點，10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、100個村（社區(qū)）為巡察整改聯(lián)系點，市委巡察工作領導小組成員包聯(lián)負責，嚴格落實巡察規(guī)范化推進工作制度要求，全面規(guī)范、提升縣級巡察工作水平。三是抓好巡察人才庫建設。為進一步加強和整合市委巡察工作力量，發(fā)揮巡察熔爐作用，按照市委巡察工作統(tǒng)一部署，對標對表中央、省委巡視辦做法，不斷完善市委巡察組人員選配機制，集中各級優(yōu)秀干部參與市委巡察工作。按照“擇優(yōu)入庫、結構合理、適當富余、動態(tài)更新”的原則，建立規(guī)模為360名左右的巡察人才庫，分別由市紀委監(jiān)委、市委組織部、市委巡察辦負責抽調。根據(jù)每輪巡察任務，為每個市委巡察組配備4-6名左右巡察人才庫干部，優(yōu)化干部能力、專業(yè)、職級、年齡等結構，增強巡察監(jiān)督效果。四是加大督導調度力度。3月份，抽調四個檢查組對各縣市區(qū)委巡察工作進行全面檢查，共梳理組織建設、巡察質量等五個方面共性問題19項，對發(fā)現(xiàn)問題當面指出、及時指導，使督導檢查既是糾正規(guī)范的過程，也是一次全面的業(yè)務培訓和提升。6月份，對巡察全覆蓋進度慢、村級巡察推動不力的4個縣進行了重點督辦，與縣區(qū)委書記溝通交流意見，提出工作要求。7月份，又召開了由巡察辦主任和一名巡察組長參加的全市巡察工作調度會，對巡察工作規(guī)范化建設情況、巡察工作開展情況特別是村、社區(qū)巡察開展情況進行調度。
    4.重實效，扎實做好巡察“后半篇文章”。為深化巡察成果運用，今年以來已先后向市紀委監(jiān)委等有關單位移交問題線索52件，向四屆市委第五輪巡察的9家市直單位反饋問題289個，對40余項市委書記專題會上點人點事問題進行督辦，進一步強化整改成效，增強了巡察監(jiān)督的震懾作用。同時，要求被巡察黨組織嚴格落實巡察整改主體責任，制定整改方案，明確整改措施，加大督查力度，確保巡察整改各項要求落到實處、取得實效。
    （三）堅持從嚴從實，扎實做好省委巡視辦調研督導反饋問題的整改落實
    今年5月份，省委巡視辦組織人員對我市巡察工作進行了調研督導。調研督導發(fā)現(xiàn)問題反饋后，市委高度重視，要求從嚴從實推動反饋問題的整改落實。市委巡察辦認真落實市委、市委巡察工作領導小組的部署要求，采取有力措施，推進了整改工作的有效落實。
    協(xié)調市委組織部，由巡察辦統(tǒng)一對抽調市委巡察組人員進行年度考核、一并評先評優(yōu)，提高了抽調人員工作積極性和主動性。
    截至目前，反饋的5個方面11項問題，已完成整改10項，健全完善長效機制3項，1項中長期整改工作也已取得階段性進展，整改工作成效明顯。
    巡察辦年度工作總結篇十二
    淮南職教中心巡視巡察反饋意見整改工作匯報材料 為深入貫徹落實省市“巡視巡察反饋意見”整改落實工作的實施方案和整改任務，學校黨委對照《xxx淮南市委印發(fā)的通知》文件要求，結合整改任務書，迅速安排部署，相應制定了學校的整改任務落實方案，并成立機構強化組織領導和機制保障。同時，堅持問題導向，實行掛圖作戰(zhàn)、任務銷號管理，進一步細化整改任務，明確整改責任和整改時限，整改落實工作取得階段性成效，現(xiàn)將整改落實情況匯報如下：
    一、整改落實的主要做法
    高度重視，加強領導。校黨委參加市委“巡視巡察反饋意見”會議后，從事關黨的執(zhí)政能力建設、干部隊伍建設和學校事業(yè)健康發(fā)展出發(fā)，把整改落實工作，納入學校班子重要議事日程，成立了由校黨委書記任組長，其他校級領導任副組長，相關責任部門主要負責人為成員的整改工作領導小組，并設立了辦公室，負責整改任務落實的日常跟蹤督辦。
    了動員會議進行動員，接著分別組織科室主要負責人、支部書記會議進行工作部署，要求整改責任部門按照整改內容、整改時限、整改目標、整改措施的要求逐項抓好整改落實。
    加強督查，保障效果。為保證整改工作措施的有效落實，整改領導小組辦公室將整改任務掛圖作戰(zhàn)，定期督辦落實整改任務。同時按照市委要求，每周及時上報整改落實情況和各種表冊，并做好資料的整理歸檔。
    二、整改落實情況和成效
    學校黨委對照市委《關于中央巡視組對我省開展巡視“回頭看”反饋意見整改任務的落實方案》中3類9項23個整改事項，重點圍繞“4+4”專項整治工作，結合“兩學一做”學習教育，切實擔負起學校全面從嚴治黨政治責任，堅定不移地推進全校范圍的正風肅紀，努力營造學校積極向上、風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的政治生態(tài)。
    針對“黨的領導弱化，貫徹落實中央決策部署不到位”方面的整改。
    1.強化黨的領導，明確責任落實。首先，加強黨員干部的學風建設，始終把理論武裝放在首位。結合“兩學一做”學習教育，學校組織黨員干部深入學習貫徹xxxxxx系列重要講話和視察安徽重要講話精神，撰寫學習心得，組織心得討論交流，先后分別以“堅定理想信念，明確政治方向”、“堅持根本宗旨，發(fā)揮黨員作用”為主題開展討論，切實提高黨員干部運用黨的理論。
    分析解決問題的能力和務實創(chuàng)新的能力；其次，轉作風，促落實。校黨委班子根據(jù)分工，細分各項整改任務，明確責任人，立說立行，馬上整改，確保整改任務的有效落實。
    2.不折不扣貫徹執(zhí)行中央決策部署。
    違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)專項整治工作。學校認真開展自查自糾，根據(jù)全面摸查情況認真填寫有關登記表及報表，并上報市委。經(jīng)過自查，學校黨政領導和普通黨員同志沒有違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)現(xiàn)象存在。對學?，F(xiàn)有一家建筑企業(yè)——淮南市教育建筑公司，在此次整改中又進一步進行核查，并已如實上報，情況為：該公司是經(jīng)過工商行政管理部門審核，依法注冊成立、依政策規(guī)范報備的一家建筑施工企業(yè)。
    行業(yè)協(xié)會和學會不規(guī)范問題專項整治工作。學校結合實際，制定了專項整治方案，對學校及干部、教師個人參加行業(yè)協(xié)會情況進行了排查梳理性自查。情況為：學校現(xiàn)為安徽省職業(yè)教育與成人教育協(xié)會中職分會理事單位，該學會為教育主管部門審核批準的學會；部分教師入選省教育廳牽頭成立的安徽省中等職業(yè)教育評估省級專家?guī)?，為安徽省財?jīng)商貿職業(yè)教育教學指導委員會委員。不存在學校及領導干部、教師本人未經(jīng)審批違規(guī)兼職、違規(guī)取酬，以及向所屬行業(yè)協(xié)會和學會輸送權力和利益行為存在。
    “小金庫”專項整治工作。按照“誰主管、誰負責”的原則和黨風廉政建設責任制的要求，學校成立了由行政“一把手”
    總負責的治理“小金庫”工作小組，以抓細、抓實、抓好為原則，制定學?！靶〗饚臁睂ｍ椪畏桨?，做到了思想認識、組織領導和工作落實“三到位”。經(jīng)過認真自查，學校嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律，不存在“小金庫”。自查情況報告和承諾書已上報。
    濫發(fā)津貼補貼專項整治工作。學校制定了《淮南市職業(yè)教育中心關于開展濫發(fā)津補貼專項整治工作的實施方案》，并根據(jù)方案對學校津貼補貼進行了梳理排查。經(jīng)過自查，學校沒有擅自設立項目，超標準、超范圍發(fā)放津貼補貼，沒有違反規(guī)定以現(xiàn)金、有價證券、實物等其他形式發(fā)放津貼補貼。
    針對“黨的建設缺失，管黨治黨擔當不夠，全面從嚴治黨不力等問題突出”方面的整改
    1.強化基層黨組織建設，構筑堅強戰(zhàn)斗堡壘。
    委、市教育局黨委并獲批準。學校黨委和各支部換屆選舉工作如期完成。
    不按規(guī)定交納黨費專項整治工作。學校黨委高度重視黨費收繳工作，組織全體黨員學習《黨章》、《關于中國xxx黨費收繳、使用和管理的規(guī)定》等一系列政策法規(guī)，提高了黨員對繳納黨費的思想認識，并完成了20xx年至20xx年上半年黨費差額補交工作。通過黨費繳納工作開展，切實增強黨員組織觀念，作為學校全面從嚴治黨的一個方面工作，責任和壓力有效傳導到了每個黨支部、每名黨員。
    指導下已全部建立健全了“三會一課”制度，并嚴格按照制度要求開展組織生活，全面提升了各支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
    2.干部人事管理突出問題專項整治。
    巡視工作匯報材料
    巡視工作匯報材料
    敬的巡視組各位領導：
    首先，我代表高新區(qū)黨工委、管委會對自治區(qū)黨委巡視組在百忙之中到高新區(qū)開展巡視工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。自治區(qū)黨委巡視組開展巡視工作意義重大，將對高新區(qū)領導班子建設和各項工作起到很好的推動作用。下面，圍繞此次巡視工作的重點內容和有關要求，我將高新區(qū)近兩年來的工作作一匯報：
    一、基本情況和主要做法：
    認真落實科學發(fā)展觀，經(jīng)濟持續(xù)快速健康發(fā)展
    烏魯木齊高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū) 成立于1992年8月，是經(jīng)xxx批準的全國53個國家級高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)之一，也是新疆唯一的國家級高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)。高新區(qū)總體規(guī)劃面積帄方公里，規(guī)劃范圍東起216國道，西至北京南路，南臨新醫(yī)路，北到喀什東路。20xx年又新增北區(qū)建設用地帄方公里。近年來，在區(qū)市兩級黨委、政府的正確領導下，在科技廳的關心支持下，高新區(qū)以三個代表重要思想為指導，牢固樹立科學發(fā)展觀，緊緊圍繞自治區(qū)黨委關于“烏昌經(jīng)濟一體化”的重要戰(zhàn)略部署和高新區(qū)“二次創(chuàng)業(yè)”的奮斗目標，以加快北區(qū)建設為重點，以強化招商引資工作為核心，以實施“走出去”戰(zhàn)略為突破口，以強化內部管理為基礎，加強執(zhí)政能力建設，切實維護人民群眾切身利益。全區(qū)上下解放思想、大膽創(chuàng)新、扎實工作，經(jīng)濟建設和社會各項事業(yè)進入了蓬勃發(fā)展的新階段。
    20xx年，高新區(qū)實現(xiàn)營業(yè)總收入180億元;是“九五”末期的%，年均增長%;工業(yè)增加值億元，年均增長%;財政收入億元，年均增長%;外貿出口億美元，年均增長%;完成固定資產(chǎn)投資18億元，年均增長%。整個“十五”時期實現(xiàn)的營業(yè)總收入相當于“九五”時期的倍;工業(yè)增加值相當于“九五”時期的倍;固定資產(chǎn)投資相當于“九五”時期的倍;外貿出口相當于“九五”時期的倍;財政收入相當于“九五”時期的倍。過去的五年，是高新區(qū)建區(qū)以來發(fā)展最快最好的五年，是高新區(qū)“二次創(chuàng)業(yè)”取得重大突破的五年，是城區(qū)面貌日新月異的5年，也是綜合實力大幅躍升的5年。
    貫徹民-主集中制，領導班子自身建設得到進一步加強
    近年來，高新區(qū)黨工委管委會班子始終把貫徹和執(zhí)行民
    巡察辦年度工作總結篇十三
    xxxx年，在自治區(qū)、市黨委巡視巡察機構的關心指導和區(qū)委的堅強領導下，區(qū)委巡察辦堅持以xxx新時代中國特色社會主義思想為指導，聚焦“兩個維護”根本任務，突出“三個聚焦”要求，堅持“四個對照”監(jiān)督標準，高質量實現(xiàn)九屆區(qū)委巡察全覆蓋?，F(xiàn)將工作情況總結如下：
    一、主要工作及成效
    (一)?強化政治擔當，落實政治巡察要求。
    區(qū)委巡察辦堅持把學習貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，
    一是組織巡察機構干部深入學習xxxxxx關于巡視巡察工作的重要論述、中央第七輪巡視指導督導組培訓會議精神、全國巡視工作會議暨十九屆中央第七輪巡視動員會部署會精神、全國新任職縣級巡察辦主任提級培訓班精神和自治區(qū)黨委、市委巡視巡察動員部署會精神，并將相關學習內容報區(qū)委巡察工作領導小組和區(qū)委書記，領導小組學習后提出我區(qū)貫徹落實意見以區(qū)委專題會議紀要下發(fā)。xxxx年，先后組織協(xié)調召開區(qū)委常委會、書記專題會、領導小組會等xx次，傳達學習中央、自治區(qū)黨委、市委巡視巡察相關會議文件精神、研究巡察工作。
    二是組織巡察組成員認真學習，全面落實中央、自治區(qū)、市區(qū)各級黨委關于巡察工作各項新要求、新部署，自覺將貫徹落實xxxxxx重要指示批示和視察重要講話精神、建設黃河流域生態(tài)保護和高質量發(fā)展先行區(qū)、實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略和“十四五”規(guī)劃、黨史學習教育目標要求等情況作為巡察監(jiān)督重點，重點圍繞爭當先行區(qū)建設排頭兵、鞏固脫貧攻堅成果與鄉(xiāng)村振興有效銜接、“三區(qū)一地建設”、全面深化改革、工業(yè)強區(qū)、生態(tài)環(huán)保、民生保障等我區(qū)重點任務加強監(jiān)督檢查。
    (二)堅守政治定位，圓滿完成巡察全覆蓋。
    一是組織開展區(qū)委第九輪巡察。對x個黨組織開展常規(guī)巡察，對x個黨組織開展巡察“回頭看”，共發(fā)現(xiàn)xx個問題，其中反饋被巡察黨組織整改問題xx個，向區(qū)委組織部等有關職能部門提出意見建議x個，移交區(qū)紀委監(jiān)委問題線索x件，組織處理科級干部x人，一般干部x人，清退違紀違規(guī)資金萬元，挽回經(jīng)濟損失萬元。將“一把手”作為巡察監(jiān)督重點對象，形成基本評價報告x篇，對被巡察黨組織領導班子和“一把手”履行全面從嚴治黨職責和廉潔自律情況進行客觀評價，為區(qū)委選人用人提供靶向參考。
    二是認真落實上下聯(lián)動要求。第九輪巡察結束后，及時組織召開區(qū)委書記專題會充分聽取巡察情況匯報，既點人點事點問題，又點責任點作風點整改。落實“雙反饋”“雙報告”，對被巡察黨組織的反饋意見通報區(qū)級分管領導，巡察整改報告經(jīng)區(qū)級分管領導審核簽字，推動區(qū)級分管領導領銜抓整改，壓實黨組落實巡察整改主體責任和書記第一責任人責任。
    三是探索開展專項巡察。按照自治區(qū)黨委、市委開展涉糧問題專項巡視巡察安排部署，成立專項巡察組，巡察辦副主任任組長，科學制定方案，配強專業(yè)隊伍，對區(qū)發(fā)改局、區(qū)財政局、區(qū)審計局、區(qū)農水局、區(qū)自然資源局和市場xxxxxx區(qū)分局x個涉及糧食主管監(jiān)管職責的單位黨組織進行專項巡察。
    四是全面總結九屆區(qū)委巡察工作。撰寫九屆區(qū)委巡察工作綜述，總結經(jīng)驗，查找不足。九屆區(qū)委共組織開展x輪巡察，巡察黨組織xx個，延伸巡察黨組織xx個。共形成巡察報告xx份，班子評價報告xx份，查找突出問題xxxx個，移交問題線索xx個。區(qū)紀委監(jiān)委對巡察整改不到位、履職不盡責、推動工作不力等問題約談黨組織及主要負責人xx次，給予黨政紀處分x人，組織處理xx人，誡勉談話x人，收繳違紀違規(guī)資金萬元，挽回經(jīng)濟損失萬元。共抽調包括紀檢、組織、審計在內的專業(yè)干部xxx人次參加巡察，先后有x人被提拔重用，xx人晉升了職級。編印《xxx區(qū)委巡察工作流程》《巡察工作學習資料匯編》等x本制度匯編和學習資料，制定各項規(guī)范性制度文件xx件，全面整理歸檔九屆區(qū)委巡察工作檔案xxx卷，圓滿完成巡察全覆蓋任務。
    (三)構建監(jiān)督協(xié)同機制，扎實做好“后半篇文章”。
    一是認真落實《中央紀委 國家監(jiān)委關于進一步加強紀律監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督、派駐監(jiān)督、巡視監(jiān)督統(tǒng)籌銜接的意見》和王鴻津同志關于強化巡察整改落實和成果運用，做實做細“后半篇文章”的講話要求，打破部門壁壘，形成監(jiān)督合力。用好紀檢監(jiān)察、組織、信訪、審計等單位已有監(jiān)督成果，第九輪巡察共調取被巡察單位黨建問題清單、審計報告、掃黑除惡線索等重要材料xx份，為前期巡察工作開展打下了堅實基礎。建立巡察與信訪、案件管理、黨風政風、執(zhí)紀監(jiān)督、審查調查、派駐紀檢監(jiān)察組協(xié)調配合機制，在重要信息通報、重要問題線索研判、發(fā)現(xiàn)問題交辦等方面深度融合。
    二是在九屆區(qū)委巡察“全覆蓋”后，區(qū)委巡察工作領導小組組織區(qū)委督查室、紀委監(jiān)委、組織部、宣傳部、巡察辦，對被巡察的xx個區(qū)直單位逐一專項督查，重點檢查責任落實、問題清零、整改成效，是否存在“改了又犯”“邊改邊犯”“新官不理舊賬”等問題。督查組發(fā)現(xiàn)問題當場反饋，督查通報經(jīng)區(qū)委常委會審議后印發(fā)全區(qū)各黨組織，對巡察反饋問題整改不到位x個黨組織作為問題線索移交區(qū)紀委監(jiān)委，組織處理xx人，其中科級干部xx人;區(qū)紀委監(jiān)委、組織部對整改情況加強日常監(jiān)督檢查，確保巡察整改真改、實改、改到位。
    三是及時召開第九輪巡察整改落實情況匯報會，各巡察組組長和派駐紀檢組組長對x個被巡察黨組織巡察整改情況逐一點評。區(qū)紀委監(jiān)委、區(qū)委組織部發(fā)揮日常監(jiān)督職責，組建督查組對第九輪各被巡察黨組織整改落實情況進行督查，督查結果梳理匯總后向區(qū)委巡察工作領導小組和區(qū)委報告。各被巡察黨組織及時將整改情況向社會公開，主動接受群眾監(jiān)督。
    (四)夯實巡察基礎工作，強化隊伍建設。
    一是選優(yōu)配強巡察組人員xx人，其中x名年輕干部擔任副組長或聯(lián)絡員，落實新任干部、優(yōu)秀年輕干部參與巡察工作機制。實行“專業(yè)+經(jīng)歷+崗位相關度”匹配方式分組分工，在巡察中采取“巡前培訓+巡中指導+巡后總結”方式，充分發(fā)揮組員專業(yè)特長，形成工作合力。嚴守巡察工作紀律，巡察干部全員簽訂保密承諾書，嚴格落實組長負責制。認真執(zhí)行“六嚴守、五不準”要求。加強對巡察干部的日常教育、管理和監(jiān)督，在巡察結束后對每名巡察干部進行考核評價，由巡察辦報送領導小組存檔備查。
    二是積極組織巡察干部參加自治區(qū)巡視辦、市巡察辦組織的各類培訓x場次，參訓xx人次，參加自治區(qū)黨委巡視組“以干代訓”x人次，x人參加全國新任職縣級巡察辦主任提級培訓班，巡察干部能力進一步提高。
    三是加強巡察信息化建設。認真落實金紀三期巡視巡察信息系統(tǒng)推廣部署會精神，梳理匯總九屆區(qū)委巡察工作信息數(shù)據(jù)，嚴格按照要求進行系統(tǒng)錄入。目前已完成組織領導、全覆蓋任務、信息化建設、制度規(guī)范等x個模塊的信息錄入工作。
    二、存在的問題和不足
    四是落實《xxx區(qū)優(yōu)秀年輕干部參加巡察工作規(guī)定》不夠有力，巡察干部激勵保障機制仍需加強。
    三、工作思路和打算
    一是統(tǒng)籌謀劃十屆區(qū)委巡察工作。圍繞xxx、自治區(qū)黨委和市委決策部署，統(tǒng)籌謀劃十屆區(qū)委巡察工作五年規(guī)劃，高質量完成對xx個黨組織巡察全覆蓋，全力推進對社區(qū)(村)巡察全覆蓋?？茖W制定年度巡察計劃，確保年內完成兩輪對xx個黨組織的巡察任務，助力全區(qū)各級黨組織立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構建新發(fā)展格局，推動我區(qū)高質量發(fā)展。
    二是強化巡察工作主體責任落實。落實好區(qū)委主體責任和區(qū)委書記第一責任人責任，發(fā)揮好區(qū)委巡察工作領導小組組織實施責任，提高區(qū)委巡察辦統(tǒng)籌協(xié)調、服務保障、指導督導的能力，壓實被巡察黨組織主體責任，以強化管黨治黨的政治擔當，推進巡察高質量發(fā)展。
    三是強化整改落實和成果運用。加大對巡察整改情況的督查檢查力度，對主體責任不落實、敷衍整改、虛假整改、應付整改、整改不力的黨組織嚴肅問責，對整改難度較大的問題提請區(qū)委、區(qū)政府研究，聯(lián)系有關部門制定方案，明確責任人和時限，確保主體責任和巡視巡察整改落實落細。統(tǒng)籌協(xié)調紀檢監(jiān)察機關和組織部門擔負起巡察整改日常監(jiān)督責任，整合調動監(jiān)督力量，建立完善巡察監(jiān)督與紀律監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督、派駐監(jiān)督“四位一體”監(jiān)督體系，繼續(xù)加強對巡察整改的督查，形成常態(tài)化、長效化的督查機制。
    四是強化上下聯(lián)動，完善巡視巡察格局。認真落實自治區(qū)黨委關于巡視巡察上下聯(lián)動的要求和中紀委關于對紀律、監(jiān)察、派駐、巡視四項監(jiān)督貫通融合的要求，將自治區(qū)黨委巡視辦、市委巡察辦報備區(qū)委書記聽取巡察匯報情況，主動接受上級巡察指導督導，對照自治區(qū)、市每輪巡察對象謀劃確定我區(qū)年度巡察對象等具體聯(lián)動措施落實落細，下借上勢，統(tǒng)籌推進監(jiān)督貫通融合，增強監(jiān)督實效。
    五是加強巡察工作規(guī)范化建設。及時更新巡察人才庫并進行動態(tài)管理。通過開展以干代訓、業(yè)務培訓等方式，切實加強對巡察干部黨性黨紀、政策法規(guī)和巡察業(yè)務知識培訓，提高巡察干部的業(yè)務水平和履職盡責能力。注重在巡察工作實踐中培養(yǎng)鍛煉干部，落實好新任干部、優(yōu)秀年輕干部參與巡察工作機制，及時選派巡察機構人員參加自治區(qū)、市巡視巡察工作，不斷提高巡察干部的各項能力。加強巡察隊伍紀律作風建設。充分運用金紀三期巡視巡察信息系統(tǒng)和巡察單機版，做到全面應用、會用善用、創(chuàng)新應用，以信息化促進規(guī)范化。
    巡察辦年度工作總結篇十四
    20__年,在縣委、縣委巡察工作領導小組的領導下，在市巡察辦的領導指導下，縣委巡察工作以習近平巡視工作思想為指導，認真貫徹“發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾，推動改革、促進發(fā)展”巡視工作方針，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，堅定不移深化政治巡察，堅持穩(wěn)中求進的工作總基調，堅持鞏固、深化、發(fā)展的工作總目標，推動了全面從嚴治黨在基層落到實處，促進了凈化黨內政治生態(tài)。
    巡察工作提高政治站位，以“四個意識”為標桿，積極對標對表中央巡視工作規(guī)劃(以下簡稱中央《規(guī)劃》)。一是思想認識上對標對表。開展了系統(tǒng)學習宣傳中央《規(guī)劃》活動，認真領會中央精神，以思想認識提高促行動自覺。縣級領導學在前，2月，縣委常委擴大會議在第一時間學習了中央《規(guī)劃》的主要精神，8月31日，縣委理論中心組集體深入學習了中央《規(guī)劃》;基層黨組織跟進學，組織開展了基層黨委學習中央《規(guī)劃》精神活動;重點對象專題學，組織巡察專兼職干部、紀檢監(jiān)察干部解讀了中央《規(guī)劃》;擴大學習宣傳面，將中央《規(guī)劃》精神納入公務員更新知識培訓班課程，六期培訓班700余人參加了學習培訓。二是行動方案對標對表。認真對照中央《規(guī)劃》明確的巡視工作總體要求、目標任務和思路舉措，逐一對標對表，修定了《中共__縣巡察工作規(guī)劃(2017—2021年)》，使巡察工作的政治站位更加明確，巡察工作要求更加符合時代特征，巡察全覆蓋任務更加具體。三是落實責任對標對表。縣委、縣委巡察工作領導小組堅持政治站位，落實責任擔當，把巡察工作牢牢抓在手上。年初以來，縣委先后召開書記專題會議3次、縣委常委會4次，聽取巡察情況匯報，研究巡察問題分類處置意見，討論決定巡視巡察整改工作和巡察工作重要事項?？h委巡察工作領導小組加強統(tǒng)籌謀劃，靠前指揮，巡察工作領導小組開會研究巡察工作7次。領導責任的落位，為巡察工作開展提供了堅強保證。
    堅持問題導向，緊扣“六項紀律”，堅持“六個圍繞一個加強”，聚焦黨的領導、黨的建設、全面從嚴治黨，穩(wěn)步推進了巡察監(jiān)督，取得了較好效果。20__年共抽調63人，組成10個巡察組，完成了19個單位的常規(guī)巡察和24個行政村的延伸巡察,共發(fā)現(xiàn)問題261個，問題線索79個。一是統(tǒng)籌推進常規(guī)巡察。為傳導壓力，發(fā)現(xiàn)問題，形成震懾的目標，著力開展常規(guī)巡察。周密安排部署，梯次推進，將民生領域、社會關注度高的衛(wèi)計系統(tǒng)、教育系統(tǒng)、民政系統(tǒng)、住建規(guī)劃系統(tǒng)以及承擔脫貧攻堅重責的6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)列為優(yōu)先巡察對象，同時將8黨群部門納入年度巡察重點，抽調精兵強將，嚴格程序，聚焦重點問題，穩(wěn)步實施了政治巡察。巡察工作領導小組會、“書記專題會”及時聽取巡察情況匯報并提出問題分類處置意見。按照“書記專題會”提出的意見，依據(jù)程序進行了反饋和移交，并及時向市巡察辦報備。二是探索開展對村延伸巡察。根據(jù)中央巡視工作規(guī)劃和省市部署，探索性開展對村級的延伸巡察?？朔r間短、任務重、抽人難等困難，及時調整工作思路，在第三輪對6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展常規(guī)巡察的同時開展24個村探索性延伸巡察，為今后全面開展村級延伸巡察積累了經(jīng)驗，巡察監(jiān)督延伸到了最基層，巡察覆蓋率提升至21.15%，收到良好效果。三是積極參與省市聯(lián)動巡察。4月份選派8人組成的巡察組代表市委對__開展了脫貧攻堅專項巡察，11月份按照省委、省委巡視工作領導小組的部署同步開展了人防系統(tǒng)腐敗問題的專項巡察。同時，牢固樹立“一盤棋”思想，積極配合市委脫貧攻堅專項巡察、省委第一巡視組脫貧攻堅專項巡視，做到重視到位、服務到位、保障到位，確保省市巡視巡察任務如期完成。
    認真貫徹習近平總書記關于巡視發(fā)現(xiàn)問題是為了解決問題，發(fā)現(xiàn)問題不解決，比不巡視的效果還壞的論述，強化巡察整改和成果運用，積極做好巡察“后半篇文章”。具體為“三個強化”，一是強化整改責任。把巡察整改作為檢驗“四個意識”強不強的“試金石”，督促被巡視黨組織從講政治的高度切實擔起整改主體責任，做到即知即改、立行立改、真改實改、全面整改。同時，按照縣委主要領導把巡察整改提升到縣級層面的要求，對縣級黨政領導巡察整改工作實行“一崗雙責”制、責任清單制、簽字背書制。每輪巡察結束后，依據(jù)縣委、縣政府領導分工，巡察辦開列巡察反饋問題清單，以發(fā)函的形式將清單通報給各分管縣領導,要求各部門要及時報告整改進展情況，由分管縣領導把關。各部門的整改報告需經(jīng)部門“一把手”和分管縣領導簽字。形成縣領導把總、各責任單位具體實施、上下聯(lián)動的整改工作推進體系和責任體系?？h級領導認真落實巡察整改責任，取得了良好效果，針對衛(wèi)計系統(tǒng)經(jīng)濟責任缺失的共性問題，縣政府組織開展了對衛(wèi)生系統(tǒng)進行一次全面經(jīng)濟審計。二是強化整改監(jiān)督。對常規(guī)巡察和專項巡察反饋意見整改情況進行了探索性日常督導檢查。堅持事前充分準備，事中嚴格程序，事后進行再反饋，通過通知告知，制定細則，組辦聯(lián)動，真查實查，對存在整改措施可操作性低、整改進展緩慢等整改不到位以及應付整改的單位進行再反饋，提出限期整改意見。同時，借勢借力抓整改，以市委部署的貫徹落實中央《規(guī)劃》和關于建立市縣巡察制度的意見兩個文件精神深入開展自查自糾為契機，加強整改監(jiān)督。專題開展了省市縣巡視巡察反饋問題整改“回頭看”，由縣紀委牽頭，抽調24名副科級以上干部成立12個督導組對全縣67個重點單位開展了全面督導，確保巡視巡察問題整改清倉見底。三是強化成果運用。對巡察發(fā)現(xiàn)的問題和問題線索，認真落實“五個一批”(立案查處一批、誡勉談話一批、組織處理一批、專項治理一批、建章立制一批)的要求，4輪巡察已發(fā)現(xiàn)并反饋問題261個，問題線索79個，分別移交縣紀委、縣委組織部、人社局、被巡察單位。確保了件件有著落、事事有回音。同時，嚴格抓好省市巡視巡察問題整改工作，市委脫貧攻堅專項巡察第三交叉巡察組8月24日對我縣巡察情況進行了反饋，我縣認真執(zhí)行共反饋9類21個問題，認真執(zhí)行整改情況“雙報告”、反饋意見“雙公開”及整改情況“雙公開”,目前已全部整改。移交問題線索8件，已立案10人。省委脫貧攻堅專項巡視第一巡視組于11月8日對我縣進行了反饋，共發(fā)現(xiàn)4方面27個問題，目前正在制定整改方案及問題清單、責任清單和任務清單。四是嚴明整改紀律。多維度加大宣傳教育力度，明確對敷衍整改、整改不力、拒不整改的，嚴肅追責，公開曝光，以問責促整改，以整改促發(fā)展、促改革。
    堅持把基礎性工作作為開展巡察的大事來抓，邊學邊建，邊干邊建，基礎性工作有了較好進展，為巡察機構運作、巡察工作開展提供了規(guī)范。一是圍繞巡察實施建規(guī)范。學習借鑒省巡視做法和各地經(jīng)驗，修定了《__縣巡察工作規(guī)劃》等綱領性文件，研究編制了有操作性的《__縣巡察工作手冊》，明確巡察工作流程、巡察內容、巡察方式方法等。同時制定了保密、作風建設、重要事項報告等約束性紀律。二是圍繞領導體制和工作機制建制度。在進一步厘清巡察領導小組、巡察辦、巡察組職責的同時，制定了巡察配合協(xié)作制度、工作聯(lián)動制度、移交問題線索優(yōu)先辦理、巡察成果運用、后備干部到巡察機構鍛煉、聯(lián)席會議、督辦、責任追究以及“三庫”人員選用及管理辦法等制度。三是圍繞巡察機關建設建規(guī)矩。考慮巡察辦為縣委工作部門和單獨辦公等實際，按照機關建設標準，制訂了崗位職責以及考勤、學習、發(fā)文、衛(wèi)生、安全等內部管理制度規(guī)矩。通過以上措施，巡察隊伍建設有了提檔升級，促進了巡察工作在堅持中深化、在深化中發(fā)展。
    我縣巡察工作取得了階段性成果，但還存在一些問題需要解決，還有一些困難需要克服。一是基礎性工作有待加強。在領導體制和工作機制方面，巡察領導小組、縣委書記專題會議、縣委常委會議關于巡察工作的議事規(guī)則以及之間的高效銜接機制還沒有固化為制度，在一定程度上影響了工作的高效運作。二是巡察隊伍素質有待提高。面臨人員緊張、人才缺乏的實際困難，組建一支召之即來、來之能戰(zhàn)的人才庫有難度，調動兼職巡察人員積極性有難度。三是巡察工作質量有待提升。常規(guī)、專項巡察尚在學習階段，機動式、點穴式巡察等還需要探索，缺少成熟成型的經(jīng)驗做法。巡察報告質量還不夠精準，有份量的問題線索還不多。四是巡察成果運用不充分。綜合運用組織、紀律、專項治理、整章建制以及改革等多途徑，深化巡察成果運用還有差距。五是巡察全覆蓋率不高。我縣應巡察總數(shù)227個，巡察數(shù)量大，全覆蓋任務重。就有關問題，我們正在深入學習領會中央、省、市、縣巡視巡察《規(guī)劃》和省委《意見》精神，進行認真研討，進一步理清思路，研究具體辦法和措施，提高政治站位，強化政治擔當，強弱項，補短板，不斷推進巡察工作高質高效。
    20__年巡察工作的基本思路是：深入貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，全面落實縣委的工作部署，堅持“發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾，推動改革、促進發(fā)展”的工作方針，以“六個圍繞一個加強”為要求，聚焦加強黨的領導、黨的建設、全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗斗爭，著力發(fā)現(xiàn)黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力，黨的觀念淡漠、組織渙散、紀律松弛，管黨治黨寬松軟等突出問題，嚴肅黨內政治生活、凈化黨內政治生態(tài)，充分發(fā)揮政治“顯微鏡”和政治“探照燈”作用。堅持加強巡察隊伍自身建設，堅持充分依靠基層黨組織和黨員干部的支持和參與，著力增強巡察監(jiān)督的力度、廣度和深度。按照五年全覆蓋的要求，圍繞縣委、縣政府中心工作和群眾關心關注的熱點焦點問題，針對重點領域、重點問題，積極開展常規(guī)巡察、專項巡察、對村延伸巡察，努力實現(xiàn)20__年覆蓋率60%的基本目標。
    同志們：
    這次會議，是經(jīng)局黨委決定召開的一次重要會議，主要任務是總結2020年巡察工作，分析面臨的形勢任務，謀劃部署2021年巡察工作重點。剛才，xx同志對今年工作進行了總結講評，對明年工作進行了部署，我都同意，請大家務必抓好落實。下面，我再強調三點意見。
    今年，市局黨委大力加強紀律作風建設，著力健全完善預防和懲治腐敗體系、執(zhí)法權力運行監(jiān)督制約體系，黨風廉政建設取得新成效。但我們也必須清醒地看到，當前黨風廉政建設面臨的形勢依然嚴峻復雜，少數(shù)單位“兩個責任”落實不力，“四風”問題屢有發(fā)生，個別黨員有令不行、有禁不止、自由散漫、違紀違規(guī)等問題仍較為突出。針對上述問題，市局黨委在廣泛調研、充分醞釀的基礎上，全面開展政治巡察，這充分體現(xiàn)了黨委全面抓好內部監(jiān)督的鮮明態(tài)度和堅定決心，也是我們向上級黨委看齊的具體行動。大家必須把思想和行動統(tǒng)一到市局黨委的部署要求上來，深刻認識巡察工作的重要意義。
    一要深刻認識到巡察工作是從嚴治黨的重要舉措。巡視巡察是全面從嚴治黨的重要手段，是黨內監(jiān)督的戰(zhàn)略性制度安排，是國之利器、黨之利器。黨的十八大以來，習近平總書記對巡視巡察提出了一系列新思想新觀點新要求，充分體現(xiàn)了以習近平同志為核心的黨中央對巡視工作的高度重視，體現(xiàn)了黨中央推進全面從嚴治黨的堅定決心。巡視監(jiān)督已經(jīng)與紀律監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督、派駐監(jiān)督貫通融合，構建成我國黨內監(jiān)督的“四個全覆蓋”權力監(jiān)督格局。開展巡察工作，就是要盯住全面從嚴治黨的突出問題，傳導全面從嚴治黨主體責任壓力，增強各級領導班子和黨員干部全面從嚴治黨的緊迫感和廉潔用權的自覺性，把從嚴治黨的意識樹起來，把紀律規(guī)矩挺起來，確保隊伍忠誠團結，為各項工作的順利完成提供更加堅強的紀律保證。
    二要深刻認識到巡察工作是隊伍建設的生動實踐。面對當前隊伍建設新形勢、新任務和新要求，我們在思想觀念、體制機制、方法手段、能力水平等方面還存在著諸多不適應。因此，開展巡察工作既是適應新形勢的客觀要求，也是探索監(jiān)督新形式、新方法的現(xiàn)實需要。大家務必要以巡察工作為契機，站在全局高度、運用發(fā)展視角，走出的一條全面提升隊伍建設水平的新路子。
    三是深刻認識到巡察工作是改進作風的迫切需要。工作作風事關黨在人民群眾中的威信、事關的自身形象，事關隊伍的戰(zhàn)斗力和執(zhí)法公信力。開展巡察工作可以全面了解、真實掌握群眾對被巡察單位領導班子及其成員貫徹落實對黨忠誠、服務人民、執(zhí)法公正、紀律嚴明總要求的實情，便于我們從群眾反映最強烈的問題抓起，從群眾最不滿意的地方改起，不斷提高服務質量和作風效能水平，提升群眾對工作的滿意度。
    巡察是對治黨情況的“把脈會診”，主要任務是巡出實情、查出“病癥”、開出“良方”，這就要求巡察工作要堅持以黨章黨紀為尺子，以查找問題為切入點，聚焦重點不散光，把握關鍵不手軟，創(chuàng)新方式方法，拓寬信息來源，提高巡視質量和效率，充分發(fā)揮政治“顯微鏡”和“探照燈”作用。
    一要堅定政治方向。落實政治巡察要求，要始終堅持黨的領導這個根本，抓住黨的建設這個關鍵，聚焦全面從嚴治黨這個重點，盯住黨風廉政建設和反腐敗斗爭這個要害，切實增強巡察的政治性、嚴肅性、權威性，始終堅持正確的政治方向。
    二要突出巡察重點。巡察工作就是要發(fā)現(xiàn)問題，要有正視問題的自覺和刀刃向內的勇氣。要突出主體責任，深入了解基層黨組織領導作用是強還是弱、加強黨的建設是實還是虛、全面從嚴治黨是嚴還是寬；要瞄準“關鍵少數(shù)”，盯住領導班子成員尤其是主要負責人，巡察其執(zhí)行黨的紀律、暢通政令、落實“三重一大”、加強作風效能建設及選人用人等方面的情況；要重在解決群眾反映最強烈、矛盾最突出的問題，不斷凈化基層政治生態(tài)。
    三要確保工作成效。要做細做深巡察前的準備工作，做好預備課，多渠道、多方面收集掌握被巡察單位的有關情況，認真分析研判，做到有的放矢。要創(chuàng)新收信接訪、個別談話、查閱資料、走訪調研等工作方式，把眼睛睜大、耳朵拉長，做到“望聞問切”。要積極發(fā)揮巡察人員的專業(yè)特長，特別是用好審計手段，盡可能多、細、實地了解重要情況，將典型問題搞準，將個性問題挖深。
    四要推動標本兼治。發(fā)現(xiàn)問題不是目的，推動解決問題才是巡察工作的落腳點。要充分發(fā)揮巡察整改標本兼治作用，認真做好“后半篇文章”。對巡察發(fā)現(xiàn)的問題，要壓實整改責任，牢牢牽住被巡察單位黨組織主體責任的“牛鼻子”，明確書記為第一責任人，制定整改清單，逐項明確整改責任、整改時限、整改要求，做到立行立改，真改實改。對整改工作不重視、進展緩慢的，約談有關責任人；對拒不整改的，嚴肅追責、形成震懾。對巡察中發(fā)現(xiàn)的漏洞和風險點，做好分析判斷，剖析問題根源，提出意見建議，做到舉一反三，扎緊制度的籠子，切實加強監(jiān)管、堵塞漏洞，推動基層黨組織建設強起來嚴起來。
    “打鐵必須自身硬”。大家一定要按照“信念過硬、政治過硬、責任過硬、能力過硬、作風過硬”的要求，忠誠履職、擔當作為，堅決完成好市局黨委交給的巡察任務。
    一是黨性要強。巡察既是對巡察對象的“政治體檢”，也是對巡察工作人員忠誠、干凈、擔當?shù)臋z驗。巡察組全體同志要忠誠于黨的信仰，堅定理想信念，認真貫徹巡察工作方針，堅持嚴于律己不懈怠、廉潔奉公不放松，堅持落實巡察要求不走樣、強化責任擔當不畏縮，嚴格在授權范圍內開展工作，不折不扣完成好巡察工作任務。
    二是標準要高。巡察組的每位同志都要嚴格遵守黨章黨規(guī)黨紀和巡察工作規(guī)程，勇于擔當、敢于“亮劍”，有什么問題就查什么問題，一把尺子量到底，堅決破除“人情網(wǎng)”“關系網(wǎng)”阻礙，確保巡察不受人為因素干擾。對巡察中發(fā)現(xiàn)的問題，既要察明真相，也要注意甄別，區(qū)分不同情況，對于反映失實的要及時澄清，保護干凈干事的干部。
    三是業(yè)務要精。巡察工作是一項政治性、政策性、業(yè)務性都很強的工作。大家既要學習黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新部署新要求，又要了解掌握所監(jiān)督領域的專業(yè)知識，著力增強政治鑒別能力、談話突破能力、明察暗訪能力、組織協(xié)調能力，練就敏銳、準確抓住問題要害的“火眼金睛”。要牢固樹立“發(fā)現(xiàn)不了問題是失職，發(fā)現(xiàn)問題不報告是瀆職”的意識，堅持問題導向、堅持嚴字當頭，帶著問題去、圍著問題巡、揪著問題察，對顯性問題刨根見底，對隱性問題深究細查，一針見血、直指要害，真正起到提醒、警示和震懾作用。
    四是紀律要嚴。巡察干部必須尊崇黨章、敬畏黨紀，重程序、講規(guī)矩、明界限、嚴約束，堅決按照黨內法規(guī)和巡察工作制度辦事。要始終做到嚴守組織紀律，該請示的必須請示、該報告的必須報告，絕不允許搞先斬后奏；始終做到嚴守保密紀律，絕不允許跑風漏氣、信口開河，甚至通風報信；始終做到嚴守工作紀律和廉潔紀律，帶頭落實中央八項規(guī)定精神，絕不允許接受任何形式的宴請和饋贈，切實當好遵守紀律的標桿和嚴于律己的表率。
    同志們，開展好巡察工作是我們共同的政治責任和政治任務。希望保持堅強的政治定力，強化職責擔當，共同落實好黨委決策部署，完成好巡察工作任務，推動黨的建設和隊伍建設取得新成績！
    1月8日下午，縣委巡察機構召開2020年度工作總結會議，總結一年來的工作成效，查找問題不足，明確2021年工作思路?？h委常委、紀委書記、監(jiān)委主任、縣委巡察工作領導小組組長劉振偉主持會議并講話。
    會上，縣委巡察機構科級干部逐一匯報一年來的工作開展情況、存在問題不足、切身感悟和下步工作打算。縣紀委副書記、監(jiān)委副主任、縣委巡察工作領導小組成員王彥鋒進行點評。
    劉振偉對2020年度全縣巡察工作取得的成績給予充分肯定。他指出，一年來，縣委巡察機構深入學習貫徹落實上級關于巡視巡察的方針政策和決策部署，緊緊圍繞縣委中心工作，服務大局更加主動，“黨建”引領巡察“精氣神”更足，扎實推進巡察有形覆蓋和有效覆蓋相統(tǒng)一，守正創(chuàng)新更加有為，巡察成果運用再突破，實現(xiàn)了十三屆黨委任期內的巡察全覆蓋。
    劉振偉要求，要直面問題、明確任務，統(tǒng)籌謀劃好2021年工作。一要抓住根本點，堅決扛牢“兩個維護”政治責任。今年是中國共產(chǎn)黨成立100周年和“十四五”規(guī)劃開局之年，要把加強對貫徹實施“十四五”規(guī)劃等決策部署作為巡察監(jiān)督的重點內容，把準政治巡察定位，扛牢政治責任，切實做到政令暢通、令行禁止，確?！皟蓚€維護”落實落地。二要站穩(wěn)立足點，落實落細“三個聚焦”監(jiān)督內容。聚焦黨的理論路線方針政策和黨中央決策部署在基層貫徹落實情況，進一步促進黨員干部擔當作為。聚焦群眾身邊腐敗問題和不正之風，推動全面從嚴治黨向基層延伸。聚焦基層黨組織領導班子和干部隊伍建設，推動解決軟弱渙散問題，增強基層治理實效。三要找準切入點，在堅守定位中明確政治巡察路徑。牢牢把握“黨中央重大決策部署到哪里，巡察監(jiān)督就跟進到哪里”的總要求，找準巡察監(jiān)督工作與全縣中心工作的結合點，充分發(fā)揮利劍作用，規(guī)范有序推進巡察工作，持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境，深入開展專項督查，助推全縣經(jīng)濟社會高質量發(fā)展。四要把握關鍵點，切實加強作風建設。加強巡察隊伍建設，模范遵紀守法，堅決維護巡察公信力和良好形象；加強對巡察干部教育培訓，不斷提高巡察監(jiān)督本領，扎實推進巡察隊伍專業(yè)化建設，鍛造高站位、鐵擔當、真本領的巡察隊伍。
    劉振偉強調，要提升認識、優(yōu)化思維，引領紀檢監(jiān)察工作高質量發(fā)展。一要樹牢底線思維，守好“生命線”；二要堅持法治思維，穩(wěn)住“基本盤”；三要強化系統(tǒng)思維，打出“組合拳”；四要增強戰(zhàn)略思維，打好“主動仗”；五要倡樹有解思維，爭當“巡察尖兵”。
    劉振偉提出，要強化機制保障，確保郟縣巡察工作高質量發(fā)展再上新臺階。一是學習能力素質提升機制；二是巡察隊伍建設機制；三是考評激勵機制；四是巡察質效提升機制；五是內部溝通外部銜接機制；六是巡察問題整改督查機制。
    縣委巡察機構全體同志參加會議。
    一年來，局領導班子按照市委“一二三四五六”的奮斗目標和“保增長、渡難關、上水平”的總要求，認真履行職能，在保護資源、保障發(fā)展、改善民生、促進和諧上取得明顯成效。
    (一)高標準履行保護資源與保障發(fā)展的職責，全面提升土地管理水平。抓住土地利用總體規(guī)劃修編和全國第二次土地大調查的契機，創(chuàng)新招法，挖掘潛力，管好用好土地資源。
    1.創(chuàng)新土地計劃管理模式。改變了按區(qū)縣分配土地指標模式，實行額度管理、與項目掛鉤、全市統(tǒng)一調控。既確保了用地，又防止了閑置。去年全市共有xxx個項目涉及新增用地xxxx公頃，全部實現(xiàn)應保盡保。土地計劃指標管理更加規(guī)范、透明，審批變成了服務，權力變成了責任，瓶頸變成了平臺。
    2.落實耕地占補平衡。全年開墾耕地8.5萬畝，當年用于平衡5.5萬畝,儲備3萬畝。通過土地調查,又確定后備資源7萬畝,為今明兩年實現(xiàn)占補平衡提供了保障。出臺了土地開發(fā)整理的市政府9號令，規(guī)范、鼓勵開墾耕地，完善了耕地占補平衡的制度和機制。
    1396公頃。其中，住宅用地1002公頃，建筑規(guī)模1507萬平方米，全部為普通商品房，90平米以下住宅用地702公頃，實現(xiàn)了兩個70%的要求。保障性住房建設供地131公頃，累計可用于開發(fā)的經(jīng)營性用地2002公頃，可形成建設規(guī)模3245萬平方米，能滿足全市未來兩年房地產(chǎn)市場需求。
    5.加強工業(yè)項目用地管理，強化節(jié)約集約用地。累計有287宗、1984公頃工業(yè)用地實行公開出讓。嚴把用地標準關，出讓的工業(yè)用地平均容積率和投資強度分別比國家標準高3.8%和59%。結合工業(yè)用地出讓特點，采取“一分離、三同步”措施，即征轉分離、出讓方案備案和農用地轉用同步、掛牌出讓和啟動建設同步、簽訂出讓合同與登記發(fā)證同步，使企業(yè)能提前30天進場施工、提前10天摘牌。
    6.實現(xiàn)了市級土地出讓金政府收益目標。面對受宏觀經(jīng)濟影響土地市場下滑的不利形勢，迎難而上，主動招商，擴大新建項目土地出讓，并通過追繳以前年度土地出讓金、現(xiàn)狀補辦等方式，全年共實現(xiàn)市級政府收益70.38億元，四項政策性成本12.7億元。
    7.把握三個結合搞好土地利用總體規(guī)劃修編。與保障項目用地相結合，實現(xiàn)“三個納入”即:將重大項目、宅基地換房項目、城市基礎設施建設重點項目中不符合現(xiàn)行土地規(guī)劃的納入規(guī)劃修編，邊修編邊用地;與城鄉(xiāng)規(guī)劃結合，針對城市總體規(guī)劃確定的城鎮(zhèn)建設用地規(guī)模不足問題，爭取國土部增加規(guī)模100平方公里、采取對城鄉(xiāng)用地結構置換等方式增加20平方公里;與爭取政策支持相結合，減少基本農田693平方公里、耕地保有量527平方公里，增加建設用地561平方公里，減輕了耕地和基本農田保護壓力，拓展了建設用地空間。
    的建設用地市場的目標，編制了集體建設用地流轉方案，為推進集體建設用地流轉改革奠定了基礎。
    9.積極推進第二次土地調查。農村集體土地發(fā)證從無到有，明晰了集體土地所有權，為土地征收和集體建設用地流轉提供了權屬依據(jù);實現(xiàn)了農村集體持證用地、持證管地。對7555件權屬糾紛進行了調處，調結率達92%，化解了長期存在的權屬爭議。在市內六區(qū)進行地籍調查試點，為開展全市城鎮(zhèn)地籍調查積累了經(jīng)驗，為及時更新數(shù)據(jù)，即時反應權屬變化，實現(xiàn)地籍動態(tài)管理創(chuàng)造了條件。開展了全市域1:2000正射影像圖的航拍，搭建了我市實現(xiàn)大比例尺、精細化基礎數(shù)據(jù)管理，土地網(wǎng)絡化管理、監(jiān)察和“一張圖工程”應用平臺。
    (二)加大住房保障和房地產(chǎn)市場調控監(jiān)管力度，維護群眾合法權益。
    1.4萬戶租到房子，租房率為78%。建立了分層保障、市區(qū)協(xié)同部門配合、政府主導市場運作和適度超前充分保障四項機制。
    2.市區(qū)危陋平房拆遷安置穩(wěn)步推進。延伸服務職能，深入各區(qū)現(xiàn)場服務，幫助協(xié)調解決辦理拆遷中的難點問題，積極促進企業(yè)合作利用社會資金參與危陋平房拆遷，搭建融資平臺，組織多家銀行到現(xiàn)場服務，為各區(qū)拆遷融資創(chuàng)造條件。協(xié)調落實拆遷資金13億元，解決了和平區(qū)南市、河北區(qū)八馬路、河東區(qū)萬辛莊等難點平房大片部分資金缺口問題。納入20項民心工程的100萬平方米危陋平房拆遷安置任務全部完成。
    88%，監(jiān)管面積238萬平方米，監(jiān)管資金總額127億元，無一差錯。住宅和城鄉(xiāng)建設部在我市召開40個城市經(jīng)驗交流會，推廣“天津模式”。四是舉辦春、秋兩季房地產(chǎn)交易會，促進了房屋交易和市場活躍。
    法權益和社會的穩(wěn)定。
    5.物業(yè)管理不斷深化。一是全年新增物業(yè)管理面積2181.83萬平方米，推動建立了由街道辦事處牽頭，派出所、物業(yè)企業(yè)、業(yè)主委員會參加的聯(lián)席會議制度，實現(xiàn)了52個退出項目平穩(wěn)過渡，調處物業(yè)糾紛187起，避免了矛盾擴大;二是實現(xiàn)了新頒《天津市物業(yè)管理條例》與《物權法》對接，將業(yè)主大會成立、業(yè)主委員會日?；顒蛹{入社區(qū)管理范疇，形成了行業(yè)主管部門、基層政府部門合力監(jiān)管物業(yè)管理的局面;三是通過加大前期物業(yè)管理招投標和物業(yè)管理方案備案等六個行政監(jiān)管環(huán)節(jié)力度，市場秩序得到改善;四是通過下放三級物業(yè)管理資質審批權限、物業(yè)項目網(wǎng)上動態(tài)管理、簡化物業(yè)招投標程序，進一步提高了管理服務水平;五是加強維修資金管理。減少申請使用管理環(huán)節(jié)，將原12步使用備案程序簡化到6步，提高了辦件服務效率。本著“取之于民、用之于民”的原則，正在探索從增值資金余額中提取一定比例資金，建立應急維修統(tǒng)籌資金，確保在發(fā)生影響群眾正常生活時，妥善解決群眾實際困難。
    6.迎奧運歷史建筑整修和“平改坡”任務全面完成。編制了歷史風貌建筑整修標準;開展對393幢、56.3萬平方米歷史風貌建筑整修，原大清郵政津局、百福大樓等一批在天津近代史上具有重要意義的著名建筑恢復了歷史原貌，成為城市景觀的精品。奧運迎賓線路和重點地區(qū)384幢、172萬平方米住宅樓房“平改坡”
    改造任務按期完成，為我市協(xié)辦奧運增加了亮點;制定了《既有建筑綜合整修設計導則》，對規(guī)范和提高我市既有建筑綜合整修質量發(fā)揮了重要作用。
    (三)完善體制機制，加大國土資源執(zhí)法監(jiān)察力度。
    以處罰、移送等方式，全部辦結。八次衛(wèi)片違法用地比七次衛(wèi)片同比下降了63%。
    2.加大了礦產(chǎn)資源管理力度。整頓規(guī)范礦產(chǎn)資源開發(fā)秩序工作全面完成，進一步下大力量，強化巡查，加大查處力度，加強對區(qū)縣的考核檢查。薊縣山區(qū)污染環(huán)境、存在安全隱患的126個小礦山全部關閉，平原區(qū)磚瓦粘土礦進一步規(guī)范。地熱資源開發(fā)利用水平進一步提高，建立地熱井智能網(wǎng)絡化監(jiān)測系統(tǒng)，實現(xiàn)了地熱開發(fā)的遠程適時監(jiān)控。承辦了亞洲地熱直接利用國際研討會;組織東麗湖溫泉度假旅游區(qū)申報“中國溫泉之鄉(xiāng)”命名獲得成功。08年7月國務院九部委對我市整頓規(guī)范礦產(chǎn)資源開發(fā)秩序工作進行聯(lián)合檢查并給予充分肯定。
    (四)理順土地資源管理體制，加強區(qū)縣管理機構建設。一是進一步理順濱海新區(qū)國土資源管理體制。與有關部門積極溝通，為濱海分局在編制、部門設置等方面合理配置，強化濱海國土資源分局職能作用，提高了行政能力和辦事效率。二是加強區(qū)縣國土分局建設。按照“理順關系、明確職責、強化基礎、提高效能”的要求，積極協(xié)調市編辦和區(qū)縣政府，對分局下屬事業(yè)單位重新規(guī)范和組建了土地利用事務中心、地籍管理中心、開墾征地事務中心三個科級事業(yè)單位。09年著手組建分局土地執(zhí)法監(jiān)察隊伍和鄉(xiāng)鎮(zhèn)土地管理機構。
    負擔、全力保障用地等方式，幫助企業(yè)解難題辦實事，保障全市經(jīng)濟社會持續(xù)快速發(fā)展。從春節(jié)上班后的第一天起，派出4個工作小組，深入企業(yè)現(xiàn)場辦公解決問題。建立了局長與企業(yè)聯(lián)系點制度，并向企業(yè)公布專線電話，派專人值守，確保24小時不間斷有人接聽，進一步暢通聯(lián)絡渠道，做到方便、及時、高效地為企業(yè)解決實際問題。截至目前，已接到各類電話、信息反映問題200余件，及時處理，做到了答復辦理不過夜;共對104家企業(yè)進行走訪，派出服務人員247人(次)，為企業(yè)解決問題227件。
    題，并以普通黨員的身份參加所在黨支部的活動。8月上旬和12月中旬，局領導班子召開了兩次民主生活會，班子成員之間深入交換意見，溝通思想，形成了團結一心共謀發(fā)展的良好氛圍。(三)拓寬選人用人渠道，著力提高干部隊伍的整體素質。進一步解放思想，著力創(chuàng)新選拔任用干部工作的思路和招法。
    堅持正確的用人導向，健全完善干部選拔、任用、考核機制。通過面向基層民主選人、面向社會開門選人、堅持程序公正用人，不斷拓寬選人用人的渠道。對全局人才狀況進行了調研摸底，制定了加強人才培養(yǎng)使用的意見，充實后備人才庫，以民心工程、迎奧運“135”工程、抗震救災以及其它重點工作為載體，先后共推薦選派了包括5名局級干部、56名處級干部、120名科級干部、49名高級專業(yè)技術人才和179名重點培養(yǎng)鍛煉干部等共計400余名干部和黨員到一線，委以重任，經(jīng)受鍛煉、接受考驗，增長才干，為國土房管事業(yè)又好又快發(fā)展提供了人才保證。在堅持和完善培養(yǎng)性、調整性、提拔性和防范性干部輪崗交流機制的同時，進一步加強房管部門與土地部門、業(yè)務部門與綜合部門、黨群部門與行政部門干部之間的橫向交流，加大直屬單位與局機關干部之間縱向交流的力度，積極推進各級干部在多崗位、多專業(yè)、多層次上經(jīng)受全方位實踐鍛煉，培養(yǎng)更多的能文能武的“多面手”和黨政兼通、房地兼能的復合型人才，為國土房管事業(yè)發(fā)展提供強有力的人才支撐。20xx年共交流處級領導干部31名、提拔28名。建立健全三個體系的要求，細化考核內容、考核標準，創(chuàng)新考核方式，實行專項考核與日?？己讼嘟Y合，過程考核與結果考核相結合，績效考核與廉政考核相結合，社會評議與內部測評相結合。并把考察結果作為干部選拔任用、職級調整及獎懲的重要依據(jù)。同時，通過通報講評、個別反饋、誡勉警示等方式，切實發(fā)揮了考核的激勵和鞭策作用。
    局黨委從加強教育、凝聚精神和廉政建設等三個方面，大力加強干部隊伍的作風建設，取得了實效。
    130個窗口和房屋經(jīng)營管理單位推行標準化建設。以狠抓群眾滿意率、服務及時率和辦件準確率為主題加強行風建設，國土房管形象有新提升，在市糾風辦組織的全市政風行風社會評議中獲得第一名。
    2.深入開展和諧文化建設。廣泛開展了“同在國土房管，共創(chuàng)一番事業(yè)”主題實踐活動，集中全體干部職工的智慧，編印了國土房管精神集粹一書，形成并叫響了“依法行政、傾心為民、創(chuàng)新求實、廉潔高效、聚智匯能、追求卓越”的國土房管精神。加強職業(yè)道德教育，倡導和諧理念，推動工作標準化建設，規(guī)范管理服務制度，打造文明服務團隊，創(chuàng)造一流服務品牌。同時，切實關心職工生活，堅決落實好休假、定期體檢、困難救助等制度，做好工作、生活方面的各項保障;陸續(xù)開展了演講、征文、球類等豐富多彩的比賽活動，使干部職工以更加充沛的精力全身心投入工作，營造出心齊氣順，高效和諧的氛圍。
    3.加強黨風廉政建設。把落實“五年工作規(guī)劃”作為黨風廉政建設的重要內容，從教育、制度、監(jiān)督等七個方面實施、落實，細化為37個子項，明確了任務職責和標準時限要求。以“五個一”活動為載體，組織黨員干部集中觀看了警示教育片《懺悔錄》，開展了“講黨性、重品行、做表率”
    對新提拔的12名處級干部進行了集體廉政談話。建立和完善了行政審批會審、審計監(jiān)督等防范措施，形成了用制度管人管事管權的機制，保證了權利干凈運行。認真落實信訪舉報核查、自辦案件初核和協(xié)辦案件配合工作，做到了有案必查。全年核查信訪舉報13件，協(xié)查案件40件，一名處級黨員干部因貪污給予撤銷職務和開除黨籍留黨察看處分。繼續(xù)在重點工程中深入開展“雙優(yōu)”活動，簽訂了工程廉政建設責任狀，加強對工程建設和干部表現(xiàn)的監(jiān)督檢查，確保了工程建設優(yōu)質，干部廉政優(yōu)秀。
    工程”基礎上，構成金土工程的核心工程即指揮系統(tǒng)，提升整體數(shù)據(jù)信息綜合分析能力和監(jiān)控能力。
    2.加強制度建設，提高依法行政水平。進一步完善國土房屋管理依法行政的法規(guī)體系，修訂了《天津市物業(yè)管理條例》，出臺了《天津市土地整理儲備管理辦法》、《天津市土地開發(fā)整理管理規(guī)定》兩個規(guī)章，制定了《天津市耕地保護模范區(qū)縣管理辦法》、《天津市經(jīng)濟適用房管理辦法》等15件市政府規(guī)范性文件;為貫徹執(zhí)行新法規(guī)，發(fā)布了75件局規(guī)范性文件。同時，針對國土房管中出現(xiàn)的新情況、新問題、新探索所制定的新措施，形成了53項專門紀要。使國土資源和房屋管理有法可依、有章可循、有文件可遵、有紀要可據(jù)。
    3.加強政務公開，接受社會監(jiān)督。把貫徹落實國務院《政府信息公開條例》作為法定義務，通過政務門戶網(wǎng)站，全年應公開的涉及公共利益的各類信息343條已全部公開，受理群眾申請公開的涉及土地補償和房屋拆遷的信息171條已全部告知申請人，維護了利益關系人的知情權。建設集數(shù)字化、網(wǎng)絡化、可視化為一體、由33個區(qū)縣國土和房管部門子站組成的政務門戶網(wǎng)站群，在08年國土部政務信息網(wǎng)上公開檢查評比中，市局門戶網(wǎng)站連續(xù)第三年獲得省級第一名，同時獲得我市08年市政府委辦局、區(qū)縣政府網(wǎng)站測評第一名。政務網(wǎng)站群已經(jīng)成為我局對外聯(lián)系社會、服務群眾、聽取民意、改進工作的現(xiàn)代化信息樞紐。定期召開社會監(jiān)督員座談會，匯報工作征求意見;102件人大代表、政協(xié)委員建議提案走訪率、辦結率、滿意率均達到100%;全年受理來信來訪2.7萬件，做到事事有回音，件件有結果;局長信箱收到的331件群眾反映的問題全部及時解決或答復，群眾對辦理結果的滿意率達94%。信訪工作得到國土部、建設部和市信訪辦通報表彰。
    在總結整改成效的同時，我們也清醒認識到，與市委市政府的要求相比，與人民群眾的需求相比，與先進地區(qū)相比，我們的工作還有很多差距和不足，如:著眼于全市發(fā)展做好工作的大局意識還需要提高;解決新矛盾、新問題的創(chuàng)新思路還不開闊，創(chuàng)新能力還需要提高;主動作為，積極處理矛盾的綜合協(xié)調能力還需要提高;在基層建設上，基層建設、基礎工作還不適應發(fā)展的要求，特別是一些制度的建設還沒有完全落實到位，還沒有形成長效機制;一些干部的思想觀念、工作作風、能力水平還有差距等等。我們要借這次巡視回訪的有利契機，結合深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，在“保增長、渡難關、上水平”的實踐中認真加以解決，使我局在充分履行職責、在領導班子和干部隊伍建設上、基礎建設等方面，再上新的臺階，為全市實現(xiàn)經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展作出更大的貢獻。
    2019年8月8日至2019年9月30日，按照組織安排，我被抽到省委第二巡視組參加十一屆省委第五輪巡視，巡視對象為**，現(xiàn)將巡視期間個人工作總結如下：????。
    巡視巡察工作是我們黨全面從嚴治黨的重大舉措，是黨之利劍、國之利器。我作為一名紀檢監(jiān)察工作人員，本次能夠有幸參加省委巡視工作，我深感職責光榮，更感責任重大，唯有加強學習，提升巡視工作能力。巡視過程中，我不斷強化對巡視工作的學習，通過對巡視工作手冊、全省巡視巡察干部培訓學習資料等相關政策等快速學習，邊學邊干，學中提升思想認識，干中長出巡視本領。巡視過程中，在巡視組領導安排下，我不斷向基層群眾和領導干部同事們請教，不斷吸取養(yǎng)分，邊干邊學。在領導同事們的指導幫助下，懷著感恩之心，迅速找準自身定位和職責范圍，快速進入巡視工作角色，將理論與實際循環(huán)反復融合，踐行對黨忠誠，不辜負組織對我的信任和使命要求。????。
    在**巡視工作期間，我被分到問題線索組工作，在省委巡視組**組長，**副組長的正確領導之下，在問題線索組**專員的帶領下，我堅持問題導向、靶向精準聚焦，扎實開展巡視工作。重點查閱縣紀委監(jiān)委近年來查辦兩規(guī)案件卷宗、縣委巡察組巡察報告及線索報告、省委巡視辦前期提供資料，重點了解反映縣領導的來信、來電、來訪，與負責資金、工程的同志及時對接，做好相關違規(guī)問題責任劃分和問題梳理，與在押服刑人員等知情人進行深入了解。靶向求精準。采用解剖麻雀的方法，對問題深挖細究，既在好經(jīng)驗中尋普遍規(guī)律，力求經(jīng)驗借鑒;更在問題上找解決路徑，力求對癥下藥，靶向精準發(fā)力，直中要害關節(jié)，強化黨員領導干部的政治性和自我革命性，以此促進中央、省、市的政策在基層落地生根。
    根據(jù)任務要求，通過對信訪件的摸排了解、系統(tǒng)分析，及時收集整理重點問題線索，特別是黨委領導班子成員問題線索，制定相應實施方案，謀定后動，彰顯利劍作用。一是群策群力。必要時請求面上問題組或財務審計組協(xié)助配合，縣紀委監(jiān)委紀檢力量的協(xié)助調查，相關職能部門政策和技術支撐，群策群力，既讓發(fā)現(xiàn)問題更有針對性，又促使被巡視單位以主人翁態(tài)度融入到巡視工作中，不斷自我革命、自我完善。二是分類處理。對反映黨員干部的一般性問題及時**縣紀委監(jiān)委;對群眾反映強烈的領導干部違紀問題，主動了解情況并及時專題上報。問題分類處理，有的放矢，既能系統(tǒng)全面收集到重點領導干部的問題線索，又能圓滿完成短期的巡視任務。三是突出重點。突出政治巡視，牢牢把握關鍵少數(shù)，系統(tǒng)全面掌握問題本質，區(qū)別對待工作能力不同的黨員干部身上存在的主客觀違紀問題。彰顯督導黨委落實責任、強化黨的領導的利劍作用。????。
    巡視期間，我恪盡職守，嚴于律己，嚴明紀律規(guī)矩;堅持原則，敢于較真碰硬，時刻體現(xiàn)紀檢鐵軍的執(zhí)行力;在巡視工作中不斷加強錘煉，不斷增強政治責任感和新時代使命感，樹立過硬的?鐵打身能打鐵?的政治品格和政治擔當。回歸本職工作后，我將繼續(xù)加強學習、埋頭苦干，爭創(chuàng)新業(yè)績。
    20__年,在縣委、縣委巡察工作領導小組的領導下，在市巡察辦的領導指導下，縣委巡察工作以習近平巡視工作思想為指導，認真貫徹“發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾，推動改革、促進發(fā)展”巡視工作方針，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，堅定不移深化政治巡察，堅持穩(wěn)中求進的工作總基調，堅持鞏固、深化、發(fā)展的工作總目標，推動了全面從嚴治黨在基層落到實處，促進了凈化黨內政治生態(tài)。
    一、對標對表，堅決貫徹中央巡視規(guī)劃精神。
    巡察工作提高政治站位，以“四個意識”為標桿，積極對標對表中央巡視工作規(guī)劃(以下簡稱中央《規(guī)劃》)。一是思想認識上對標對表。開展了系統(tǒng)學習宣傳中央《規(guī)劃》活動，認真領會中央精神，以思想認識提高促行動自覺?？h級領導學在前，2月，縣委常委擴大會議在第一時間學習了中央《規(guī)劃》的主要精神，8月31日，縣委理論中心組集體深入學習了中央《規(guī)劃》;基層黨組織跟進學，組織開展了基層黨委學習中央《規(guī)劃》精神活動;重點對象專題學，組織巡察專兼職干部、紀檢監(jiān)察干部解讀了中央《規(guī)劃》;擴大學習宣傳面，將中央《規(guī)劃》精神納入公務員更新知識培訓班課程，六期培訓班700余人參加了學習培訓。二是行動方案對標對表。認真對照中央《規(guī)劃》明確的巡視工作總體要求、目標任務和思路舉措，逐一對標對表，修定了《中共__縣巡察工作規(guī)劃(2017—2021年)》，使巡察工作的政治站位更加明確，巡察工作要求更加符合時代特征，巡察全覆蓋任務更加具體。三是落實責任對標對表。縣委、縣委巡察工作領導小組堅持政治站位，落實責任擔當，把巡察工作牢牢抓在手上。年初以來，縣委先后召開書記專題會議3次、縣委常委會4次，聽取巡察情況匯報，研究巡察問題分類處置意見，討論決定巡視巡察整改工作和巡察工作重要事項。縣委巡察工作領導小組加強統(tǒng)籌謀劃，靠前指揮，巡察工作領導小組開會研究巡察工作7次。領導責任的落位，為巡察工作開展提供了堅強保證。
    二、穩(wěn)中求進，深入開展政治巡察監(jiān)督。
    堅持問題導向，緊扣“六項紀律”，堅持“六個圍繞一個加強”，聚焦黨的領導、黨的建設、全面從嚴治黨，穩(wěn)步推進了巡察監(jiān)督，取得了較好效果。20__年共抽調63人，組成10個巡察組，完成了19個單位的常規(guī)巡察和24個行政村的延伸巡察,共發(fā)現(xiàn)問題261個，問題線索79個。一是統(tǒng)籌推進常規(guī)巡察。為傳導壓力，發(fā)現(xiàn)問題，形成震懾的目標，著力開展常規(guī)巡察。周密安排部署，梯次推進，將民生領域、社會關注度高的衛(wèi)計系統(tǒng)、教育系統(tǒng)、民政系統(tǒng)、住建規(guī)劃系統(tǒng)以及承擔脫貧攻堅重責的6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)列為優(yōu)先巡察對象，同時將8黨群部門納入年度巡察重點，抽調精兵強將，嚴格程序，聚焦重點問題，穩(wěn)步實施了政治巡察。巡察工作領導小組會、“書記專題會”及時聽取巡察情況匯報并提出問題分類處置意見。按照“書記專題會”提出的意見，依據(jù)程序進行了反饋和移交，并及時向市巡察辦報備。二是探索開展對村延伸巡察。根據(jù)中央巡視工作規(guī)劃和省市部署，探索性開展對村級的延伸巡察?？朔r間短、任務重、抽人難等困難，及時調整工作思路，在第三輪對6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展常規(guī)巡察的同時開展24個村探索性延伸巡察，為今后全面開展村級延伸巡察積累了經(jīng)驗，巡察監(jiān)督延伸到了最基層，巡察覆蓋率提升至21.15%，收到良好效果。三是積極參與省市聯(lián)動巡察。4月份選派8人組成的巡察組代表市委對__開展了脫貧攻堅專項巡察，11月份按照省委、省委巡視工作領導小組的部署同步開展了人防系統(tǒng)腐敗問題的專項巡察。同時，牢固樹立“一盤棋”思想，積極配合市委脫貧攻堅專項巡察、省委第一巡視組脫貧攻堅專項巡視，做到重視到位、服務到位、保障到位，確保省市巡視巡察任務如期完成。
    三、求實重效，扎實推進巡察整改工作。
    認真貫徹習近平總書記關于巡視發(fā)現(xiàn)問題是為了解決問題，發(fā)現(xiàn)問題不解決，比不巡視的效果還壞的論述，強化巡察整改和成果運用，積極做好巡察“后半篇文章”。具體為“三個強化”，一是強化整改責任。把巡察整改作為檢驗“四個意識”強不強的“試金石”，督促被巡視黨組織從講政治的高度切實擔起整改主體責任，做到即知即改、立行立改、真改實改、全面整改。同時，按照縣委主要領導把巡察整改提升到縣級層面的要求，對縣級黨政領導巡察整改工作實行“一崗雙責”制、責任清單制、簽字背書制。每輪巡察結束后，依據(jù)縣委、縣政府領導分工，巡察辦開列巡察反饋問題清單，以發(fā)函的形式將清單通報給各分管縣領導,要求各部門要及時報告整改進展情況，由分管縣領導把關。各部門的整改報告需經(jīng)部門“一把手”和分管縣領導簽字。形成縣領導把總、各責任單位具體實施、上下聯(lián)動的整改工作推進體系和責任體系?？h級領導認真落實巡察整改責任，取得了良好效果，針對衛(wèi)計系統(tǒng)經(jīng)濟責任缺失的共性問題，縣政府組織開展了對衛(wèi)生系統(tǒng)進行一次全面經(jīng)濟審計。二是強化整改監(jiān)督。對常規(guī)巡察和專項巡察反饋意見整改情況進行了探索性日常督導檢查。堅持事前充分準備，事中嚴格程序，事后進行再反饋，通過通知告知，制定細則，組辦聯(lián)動，真查實查，對存在整改措施可操作性低、整改進展緩慢等整改不到位以及應付整改的單位進行再反饋，提出限期整改意見。同時，借勢借力抓整改，以市委部署的貫徹落實中央《規(guī)劃》和關于建立市縣巡察制度的意見兩個文件精神深入開展自查自糾為契機，加強整改監(jiān)督。專題開展了省市縣巡視巡察反饋問題整改“回頭看”，由縣紀委牽頭，抽調24名副科級以上干部成立12個督導組對全縣67個重點單位開展了全面督導，確保巡視巡察問題整改清倉見底。三是強化成果運用。對巡察發(fā)現(xiàn)的問題和問題線索，認真落實“五個一批”(立案查處一批、誡勉談話一批、組織處理一批、專項治理一批、建章立制一批)的要求，4輪巡察已發(fā)現(xiàn)并反饋問題261個，問題線索79個，分別移交縣紀委、縣委組織部、人社局、被巡察單位。確保了件件有著落、事事有回音。同時，嚴格抓好省市巡視巡察問題整改工作，市委脫貧攻堅專項巡察第三交叉巡察組8月24日對我縣巡察情況進行了反饋，我縣認真執(zhí)行共反饋9類21個問題，認真執(zhí)行整改情況“雙報告”、反饋意見“雙公開”及整改情況“雙公開”,目前已全部整改。移交問題線索8件，已立案10人。省委脫貧攻堅專項巡視第一巡視組于11月8日對我縣進行了反饋，共發(fā)現(xiàn)4方面27個問題，目前正在制定整改方案及問題清單、責任清單和任務清單。四是嚴明整改紀律。多維度加大宣傳教育力度，明確對敷衍整改、整改不力、拒不整改的，嚴肅追責，公開曝光，以問責促整改，以整改促發(fā)展、促改革。
    四、著眼長遠，不斷夯實巡察工作基礎。
    堅持把基礎性工作作為開展巡察的大事來抓，邊學邊建，邊干邊建，基礎性工作有了較好進展，為巡察機構運作、巡察工作開展提供了規(guī)范。一是圍繞巡察實施建規(guī)范。學習借鑒省巡視做法和各地經(jīng)驗，修定了《__縣巡察工作規(guī)劃》等綱領性文件，研究編制了有操作性的《__縣巡察工作手冊》，明確巡察工作流程、巡察內容、巡察方式方法等。同時制定了保密、作風建設、重要事項報告等約束性紀律。二是圍繞領導體制和工作機制建制度。在進一步厘清巡察領導小組、巡察辦、巡察組職責的同時，制定了巡察配合協(xié)作制度、工作聯(lián)動制度、移交問題線索優(yōu)先辦理、巡察成果運用、后備干部到巡察機構鍛煉、聯(lián)席會議、督辦、責任追究以及“三庫”人員選用及管理辦法等制度。三是圍繞巡察機關建設建規(guī)矩?？紤]巡察辦為縣委工作部門和單獨辦公等實際，按照機關建設標準，制訂了崗位職責以及考勤、學習、發(fā)文、衛(wèi)生、安全等內部管理制度規(guī)矩。通過以上措施，巡察隊伍建設有了提檔升級，促進了巡察工作在堅持中深化、在深化中發(fā)展。
    五、工作中存在的主要問題困難和20__年工作思路打算。
    我縣巡察工作取得了階段性成果，但還存在一些問題需要解決，還有一些困難需要克服。一是基礎性工作有待加強。在領導體制和工作機制方面，巡察領導小組、縣委書記專題會議、縣委常委會議關于巡察工作的議事規(guī)則以及之間的高效銜接機制還沒有固化為制度，在一定程度上影響了工作的高效運作。二是巡察隊伍素質有待提高。面臨人員緊張、人才缺乏的實際困難，組建一支召之即來、來之能戰(zhàn)的人才庫有難度，調動兼職巡察人員積極性有難度。三是巡察工作質量有待提升。常規(guī)、專項巡察尚在學習階段，機動式、點穴式巡察等還需要探索，缺少成熟成型的經(jīng)驗做法。巡察報告質量還不夠精準，有份量的問題線索還不多。四是巡察成果運用不充分。綜合運用組織、紀律、專項治理、整章建制以及改革等多途徑，深化巡察成果運用還有差距。五是巡察全覆蓋率不高。我縣應巡察總數(shù)227個，巡察數(shù)量大，全覆蓋任務重。就有關問題，我們正在深入學習領會中央、省、市、縣巡視巡察《規(guī)劃》和省委《意見》精神，進行認真研討，進一步理清思路，研究具體辦法和措施，提高政治站位，強化政治擔當，強弱項，補短板，不斷推進巡察工作高質高效。