社區(qū)安全工作匯報材料（精選19篇）

    通過總結(jié)，我們可以更好地了解自己的成長和進(jìn)步。如何提高自己的溝通能力成為人們關(guān)注的熱門話題。以下是一些常見問題和解決方法，供大家參考。
    社區(qū)安全工作匯報材料篇一
    今年以來，民政、慈善、殘聯(lián)等工作，在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)有關(guān)部門的大力支持下，秉持“上為政府分憂，下為百姓解愁”的工作宗旨，緊緊圍繞街道工作大局，突出服務(wù)和諧社會建設(shè)的主題，不斷強(qiáng)化“以民為本、為民解困、為民服務(wù)”理念，求真務(wù)實，真抓實干，確保各項工作開好局、起好步。現(xiàn)將一季度工作情況匯報如下：
    一、節(jié)日慰問溫暖人心。以“送溫暖、保民生、促和諧”為主題，積極開展了元旦、春節(jié)期間扶貧幫困送溫暖活動。為985戶各類困難家庭發(fā)放慰問金138萬元，向366戶困難家庭發(fā)放春節(jié)生活補助金13萬元。
    三、雙擁優(yōu)撫工作穩(wěn)步推進(jìn)。制訂了20xx年度雙擁工作計劃，協(xié)助街道領(lǐng)導(dǎo)班子開展了春節(jié)走訪慰問駐地部隊活動，配合莘岙、林頭方、城東三支部隊完成了土地證辦理工作，組織召開了退伍軍人座談會，上門走訪了19戶參戰(zhàn)參核人員，發(fā)放傷殘軍人撫恤金8萬元、退伍老兵養(yǎng)老補助金15萬元，春節(jié)生活補助金13萬元。
    四、綜合減災(zāi)開局良好。順利完成了壩頭、高田王兩個市級綜合減災(zāi)示范社區(qū)和太白、石湫兩個區(qū)級綜合減災(zāi)示范社區(qū)申報工作。
    五、老齡工作扎實開展。調(diào)整充實了三個村、社區(qū)的老年協(xié)會班子，組織開展了20xx年新任老年協(xié)會常務(wù)副會長培訓(xùn)交流活動，完成了2066位老人的結(jié)對幫扶，舉辦了老年運動會六個比賽項目，保質(zhì)保量做好了老年優(yōu)待證和高齡補貼發(fā)放工作，3月街道還被市政府授予老齡工作先進(jìn)街道稱號。
    下步工作打算。
    今年是黨的xx大召開之年，也是全面貫徹落實市十二次黨代會、區(qū)七次黨代會精神的首戰(zhàn)之年，做好民政、慈善、殘聯(lián)等工作具有不同尋常的重大意義。下一步，我們將緊緊圍繞區(qū)委提出的率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化、建設(shè)幸福美好新家園這一總體戰(zhàn)略目標(biāo)，按照區(qū)七次黨代會關(guān)于民生幸福工程的要求，充分發(fā)揮民政、慈善、殘聯(lián)等工作“保障民生、促進(jìn)和諧”的核心作用，堅持在“規(guī)范”上下功夫，“深化”上做文章，“創(chuàng)新”上出成績，在服務(wù)街道穩(wěn)定協(xié)調(diào)發(fā)展大局中實現(xiàn)整體工作全面推進(jìn)，重點工作有所突破，特色工作有所收獲，各項工作努力走在全區(qū)前列。
    一、規(guī)范救助管理，在保障弱勢群體上求突破。
    今年將著力推進(jìn)社會救助體系建設(shè)，強(qiáng)化社會保障基礎(chǔ)。進(jìn)一步整合民政、殘聯(lián)、慈善等各類救助平臺，規(guī)范救助程序，豐富救助形式和救助手段，將社會救助與社會幫扶、社會關(guān)懷等有機(jī)結(jié)合起來，探索個性化、人性化的救助模式，形成基本救助有保障、專項救助有特色、突發(fā)情況有應(yīng)對的多元化救助機(jī)制，真正做到既統(tǒng)籌安排，又分類施保，全面保障困難群體的生活、醫(yī)療、教育、住房等，使社會救助更貼近民生，符合民情，深得民心。同時進(jìn)一步強(qiáng)化低保工作規(guī)范化的動態(tài)管理，鞏固低保制度在社會救助體系中的基礎(chǔ)性地位。不斷完善低保申請、入戶調(diào)查、民主評議、審核審批等工作環(huán)節(jié)和程序。在此基礎(chǔ)上加強(qiáng)與街道勞動保障、殯葬等部門的聯(lián)動協(xié)作，完善低保對象收入定期核實機(jī)制、低保標(biāo)準(zhǔn)動態(tài)調(diào)整機(jī)制，努力實現(xiàn)應(yīng)保盡保、應(yīng)退盡退的目標(biāo)。
    二、強(qiáng)化示范引領(lǐng)，在綜合減災(zāi)上求突破。
    一是全力夯實示范點引領(lǐng)作用。綜合減災(zāi)是我們街道的亮點工作之一，目前我們街道綜合減災(zāi)國家級示范點有4家。今年我們將進(jìn)一步推進(jìn)“減災(zāi)示范社區(qū)(村)”創(chuàng)建工作，做到高起點、高標(biāo)準(zhǔn)、人性化、創(chuàng)一家合格一家，確保今年申報的2家市級、2個區(qū)級綜合減災(zāi)示范點創(chuàng)建工作順利成功。在此基礎(chǔ)上以學(xué)苑社區(qū)減災(zāi)救災(zāi)工作創(chuàng)新為先導(dǎo)，積極進(jìn)行載體平臺的探索，推動現(xiàn)有各級示范點特色工作的鞏固提升。二是全面檢查避災(zāi)場所。針對西岙山避災(zāi)點出現(xiàn)的安全隱患問題，在5、6月份組織力量對街道內(nèi)的避災(zāi)場所進(jìn)行一次全面檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時進(jìn)行治理整頓。三是廣泛開展防災(zāi)減災(zāi)宣教。以5月12日全國“防災(zāi)減災(zāi)日”為契機(jī),加大防災(zāi)減災(zāi)活動宣傳力度，大力宣傳防災(zāi)減災(zāi)的重要意義及普及防災(zāi)減災(zāi)科學(xué)知識和基本常識，切實增強(qiáng)全民防災(zāi)減災(zāi)意識和自救互救能力，努力形成全社會共同關(guān)心和參與防災(zāi)減災(zāi)工作的良好局面。四是規(guī)范建立救災(zāi)物資儲備倉庫。按照統(tǒng)一管理、專人負(fù)責(zé)、手續(xù)完備、存放安全、監(jiān)管到位的要求，建立街道救災(zāi)物資儲備倉庫，加強(qiáng)救災(zāi)物資儲存和管理，做到隨用隨調(diào)，調(diào)之能用。
    三、開展四項工作，在助殘幫扶上求突破。
    今年是我區(qū)創(chuàng)建“助殘、扶殘愛心城區(qū)”驗收關(guān)鍵年，為此我們將以此為契機(jī)，將殘聯(lián)工作作為今年的特色亮點來抓。在認(rèn)真組織好殘聯(lián)換屆選舉工作、規(guī)范好殘疾人檔案信息，宣傳落實好助殘扶殘政策，做好殘疾人日常服務(wù)工作的基礎(chǔ)上，通過創(chuàng)新開展四項工作，努力推動街道殘聯(lián)工作實現(xiàn)新跨越。一是成立區(qū)域性殘疾人協(xié)會。依托九峰山社區(qū)區(qū)域化建設(shè)的良好基礎(chǔ)，充分挖掘和整合利用區(qū)域內(nèi)資源，探索建設(shè)區(qū)域性的殘聯(lián)工作陣地和助殘扶殘服務(wù)平臺，讓殘疾人共享區(qū)域發(fā)展成果。二是建立街道殘疾人培訓(xùn)學(xué)校。以街道成人學(xué)校為陣地，共享勞動力就業(yè)培訓(xùn)等資源，根據(jù)殘疾人不同需求，組織開展康復(fù)保健、心理疏導(dǎo)、就業(yè)技能等不同類別的實用技術(shù)培訓(xùn)，增強(qiáng)殘疾人的參與和競爭能力。三是籌建街道殘疾人康復(fù)中心。在鞏固提高現(xiàn)有康復(fù)點的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加強(qiáng)康復(fù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，以街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心轉(zhuǎn)型升級為契機(jī)，積極爭取區(qū)有關(guān)部門的支持，建立街道殘疾人(老年人)康復(fù)中心，為殘疾人(老年人)提供理療、康復(fù)、心理輔導(dǎo)等服務(wù)。四是推動殘疾人居家安養(yǎng)工程。在支持引導(dǎo)幸福托老院、安心敬老院兩家民辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)吸納有條件的重度殘疾人入院安養(yǎng)的基礎(chǔ)上，積極探索殘疾人服務(wù)體系，進(jìn)一步挖掘、整合各類社會資源，通過九峰山自家人服務(wù)站、靈巖社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)站、助殘志愿者等，精心組織開展特色性助殘服務(wù)，提高居家安養(yǎng)重度殘疾人的生活質(zhì)量。
    四、深化居家養(yǎng)老，在為老服務(wù)上求突破。
    積極推進(jìn)居家養(yǎng)老服務(wù)站動態(tài)化管理、規(guī)范化建設(shè)、星級化創(chuàng)爭，進(jìn)一步深化“愛心敲門”等為老服務(wù)品牌，廣泛開展“十個一”和“二訪三看”活動。在楊岙村開辦老年食堂的基礎(chǔ)上，嘗試在太白社區(qū)和煙墩村居家養(yǎng)老服務(wù)站開設(shè)送餐服務(wù)，更好地為居家老年人提供服務(wù)。為緩解街道現(xiàn)有敬老院床位少的壓力，因地制宜對街道敬老院進(jìn)行改造，協(xié)助做好安心敬老院搬遷工作。在此基礎(chǔ)上積極爭取區(qū)政府及有關(guān)部門的支持，努力推動街道養(yǎng)老院工程成行。同時強(qiáng)化街道敬老院的規(guī)范管理，加大對兩家民辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的扶持力度和監(jiān)督力度，促進(jìn)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)規(guī)范化運作，優(yōu)質(zhì)化服務(wù)。積極做好各項優(yōu)待老年人的落實，確保高齡補貼、慈善補助等工作公開、透明、準(zhǔn)確。加強(qiáng)為老服務(wù)宣傳教育，豐富老年人精神文化生活，辦好老人節(jié)慶祝活動，積極組隊參加市區(qū)老年人運動會，引導(dǎo)老年人在調(diào)解糾紛、化解矛盾、維護(hù)穩(wěn)定等方面發(fā)揮積極作用。
    五、落實優(yōu)撫政策在雙擁工作上求突破。
    “擁政愛民、擁軍優(yōu)屬”是我黨、我軍的優(yōu)良傳統(tǒng)，我街道也是市“雙擁模范街道”，今年我們將進(jìn)一步強(qiáng)化雙擁工作機(jī)制和工作體系建設(shè)。大力開展擁軍優(yōu)屬、擁政愛民工作，重點搞好八一、春節(jié)期間系列活動。積極主動地為部隊排憂解難，幫助部隊解決隨軍家屬的就業(yè)和子女入學(xué)入托問題。大力宣傳雙擁政策，進(jìn)一步強(qiáng)化干部群眾的國防意識、愛國主義宣傳教育工作，協(xié)調(diào)軍地開展具有時代特色的軍民共建活動。全面落實撫恤、補助、優(yōu)待等政策規(guī)定，及時地把優(yōu)撫金全額發(fā)放給各類優(yōu)撫對象。加強(qiáng)退伍老兵的管理，按轄區(qū)落實管理職責(zé)，建立聯(lián)系制度，通過召開八一節(jié)座談會等多種形式，了解思想，聽取意見，化解矛盾，引導(dǎo)他們在和諧社會建設(shè)中發(fā)揮積極作用。同時進(jìn)一步落實區(qū)有關(guān)復(fù)退軍人的優(yōu)撫政策，確保按時足額兌現(xiàn)政策。
    六、樹立四化理念，在慈善網(wǎng)絡(luò)、資金上求突破。
    今年我們將從倡導(dǎo)社會互助的新風(fēng)尚出發(fā)，著力動員社會力量，在慈善組織網(wǎng)絡(luò)、基金上求突破，努力促成慈善救助常態(tài)化、慈善服務(wù)品牌化、慈善宣傳多樣化、慈善募捐深度化的格局。一是利用街道慈善分會領(lǐng)導(dǎo)調(diào)整之際，充實、壯大街道慈善分會的組織力量，充分依靠黨委、政府及社會各界來共同做好街道慈善事業(yè);二是充分利用慈善義工這支隊伍，開展助殘、助困、助老、助孤、助學(xué)及其他慈善活動，宣傳貧民慈善、陽光慈善文化;三是嚴(yán)格按照《區(qū)慈善總會章程》，開展慈善募捐、救助活動，做到慈善募集公開、透明，慈善救助公開、透明、規(guī)范，真正樹立慈善組織在社會中的公信力。加強(qiáng)各企業(yè)基金單位聯(lián)系，主動向各基金單位匯報街道慈善資金的使用情況，認(rèn)真聽取各基金單位對慈善資金使用的意見和建議;充分借助街道工會、團(tuán)委、婦聯(lián)的溝通平臺，了解企業(yè)困難職工情況，把企業(yè)困難職工及時納入慈善救助;四是按照市、區(qū)慈善總會的工作要求，建立全面覆蓋村、社區(qū)的慈善扶貧幫困基金，為此，今年計劃新發(fā)展村、社區(qū)慈善基金17家，做到村、社區(qū)慈善基金覆蓋70%;五是精心謀劃20xx年“慈善一日捐”活動，緊密依靠街道各科室及商會、工會、慈善義工大隊的力量，力爭慈善資金募集有心突破。
    社區(qū)安全工作匯報材料篇二
    各位領(lǐng)導(dǎo)：
    大家好！歡迎大家蒞臨黃山實驗初中檢查指導(dǎo)工作。
    我叫郭永 ，是分管學(xué)校行政后勤、安全管理工作的副校長。我校參與安全社區(qū)建設(shè)的時間是2017年9月。
    一、學(xué)校基本情況、安全管理現(xiàn)狀及取得的主要成績
    （一）基本情況：我校是一所新建縣直中學(xué)，教職工160人，在校學(xué)生1559名。學(xué)校投資1.1億元，占地200余畝，建筑面積近5萬平方米，建設(shè)有現(xiàn)代化、高標(biāo)準(zhǔn)的教學(xué)樓、藝術(shù)樓、宿舍樓、體育館、餐廳、塑膠操場等。學(xué)校配備了全國一流的微機(jī)室、語音室、圖書室、理化生探究實驗室、保衛(wèi)室等。
    （二）安全管理現(xiàn)狀及取得的主要成績
    六人保安隊伍和每天一名校領(lǐng)導(dǎo)，4-5名教師組成的值班督查隊伍，并與黃山辦派出所及兄弟單位形成聯(lián)動機(jī)制，形成了一支領(lǐng)導(dǎo)有力，組織健全、執(zhí)行能力強(qiáng)、嚴(yán)謹(jǐn)、高效的安全工作隊伍。安全人員實行24小時值班制度，周密細(xì)致的“人防”工作，為學(xué)校安全提供了有力保障。
    2、努力提高安全管理設(shè)施建設(shè)。高標(biāo)準(zhǔn)的安全管理設(shè)施設(shè)備建設(shè)是我校安全工作的一大亮點。學(xué)校設(shè)有公安警務(wù)室、保衛(wèi)室、巡查值班室。保安器材、電話、警棍、鋼叉、辣椒水、橡膠棒、防暴手套、長木棍、夜巡燈等器材，購置齊備，一應(yīng)俱全，學(xué)生餐廳、宿舍、各重要處室等都安裝了防盜門窗。另外，學(xué)校還安裝了監(jiān)控與報警的“天網(wǎng)工程”，消防及總控設(shè)備。
    為了使學(xué)校安全管理更加科學(xué)化，規(guī)范化，我校制訂了嚴(yán)格的管理制度，這些制度有效地保證了人防、物防、技防的'高度統(tǒng)一，為打造平安校園建設(shè)打下了堅實的基礎(chǔ)。
    彩的活動，使學(xué)生受到了比較系統(tǒng)的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防傷害、防火、防盜、防震、等安全知識和技能教育。我校充分利用學(xué)校廣播、黑板報、懸掛橫幅、張貼標(biāo)語、設(shè)立警示語、游動字幕、宣傳單和專題知識講座等宣傳工具及舉行主題班會、安全征文與知識競賽等形式，開展豐富多彩的安全教育。通過教育提高廣大師生的安全意識，安全防范能力和自我保護(hù)及互救能力。
    通過我校干部師生的不懈努力，我校獲“鄒平縣2017年度
    安全管理示范學(xué)?！薄ⅰ班u平縣2017年度學(xué)校安全工作先進(jìn)單位”、“全國消防安全工作示范學(xué)校”等光榮稱號。綜治辦田金剛主任獲“濱州市平安和諧校園建設(shè)先進(jìn)個人”、“濱州市優(yōu)秀教育工作者”榮譽稱號。
    二、我校在安全社區(qū)建設(shè)中承擔(dān)的主要工作
    我校在安全社區(qū)建設(shè)中承擔(dān)的主要工作是：學(xué)生行為習(xí)慣
    “三播種、三收獲”安全、實驗室“六配備”安全、校園環(huán)境綜合治理安全、學(xué)校安全“七個說”促進(jìn)，共四個項目。
    1、學(xué)生行為習(xí)慣“三播種、三收獲”安全項目，我校采取的措施有：播種“交通安全”，收獲了“安全交通習(xí)慣”；播種“體育課安全”，收獲了“課堂安全”；播種“學(xué)生意外安全教育”，收獲了“日常生活安全”。
    種規(guī)則制度，學(xué)會對自己、對他人、對社會負(fù)責(zé)，指導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成了各種良好的行為習(xí)慣，只有這樣對學(xué)生的教育才能做到為學(xué)生終身的發(fā)展打好了堅實的基礎(chǔ)，將來更好的服務(wù)于社會。學(xué)生多一些自信心,多一些面對困難時的堅強(qiáng)與韌性,不怕困難的壓迫,不畏挫折的困擾,這樣才可以取得最終的成功,成為真正的強(qiáng)者!
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    2、實驗室“六配備”安全我校采取的措施有：配備安全制度、配備環(huán)境安全建設(shè)、配備實驗室人員職責(zé)、配備衛(wèi)生管理制度、配備消防設(shè)施、配備實驗教師上課流程。
    通過開展這一安全項目，我們?nèi)〉眯Ч牵簩嶒炇野踩傲鋫洹贝龠M(jìn)項目的確立，使教師和學(xué)生養(yǎng)成了良好的實驗安全意識，減少了意外傷害的發(fā)生，進(jìn)一步提高了師生的安全防范意識，改善了實驗室環(huán)境，有效地保障了校園的平安，讓全體師生在安全的環(huán)境里愉快的工作、學(xué)習(xí)和生活。
    3、校園環(huán)境綜合治理我校采取的措施有：利用多種途徑普及安全防護(hù)知識，開展心理健康教育；每學(xué)期開展1—2次安全隱患大檢查，確保能夠及時消除安全隱患；定期進(jìn)行安全疏散演練，進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)生的逃生自救水平； 加強(qiáng)對保安、宿舍管理員、餐廳工作人員的培訓(xùn)力度；進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生行為規(guī)范的教育，促進(jìn)良好行為規(guī)范的養(yǎng)成教育；通過公安、工商等行政部門聯(lián)合行動，確保校園周邊環(huán)境安全。
    減少了校園暴-力的發(fā)生，進(jìn)一步提高了師生的安全防范意識和自救自護(hù)能力，校園周邊環(huán)境得到進(jìn)一步凈化，有效地保障了校園的平安，提高了師生的安全感，形成了和諧、文明、安全的校園氛圍，讓全體師生在安全的環(huán)境里愉快的工作、學(xué)習(xí)和生活。
    4、學(xué)校安全“七個說”促進(jìn)項目，我校采取的措施有：學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)說安全；安全辦領(lǐng)導(dǎo)說安全；任課教師說安全；學(xué)生家長說安全；學(xué)生說安全；保安人員說安全；餐廳人員說安全；相關(guān)部門說安全。
    通過開展這一安全項目，我們?nèi)〉眯Ч牵簭V大師生牢固樹立了“安全第一，預(yù)防為主”的思想，營造出了“關(guān)注安全，關(guān)愛生命”的安全文化氛圍和學(xué)校安全工作學(xué)校、家庭、社會齊抓共管的良好態(tài)勢，把安全事故降到了最低點，保障了學(xué)校正常的工作和生活秩序，確保了學(xué)校的穩(wěn)定。
    三、今后的幾點打算：
    學(xué)生行為習(xí)慣需要長時間的培養(yǎng)，今后，我們要繼續(xù)堅持把學(xué)生行為習(xí)慣的培養(yǎng)貫穿到學(xué)校工作的方方面面。在學(xué)校實驗室安全方面，加強(qiáng)對實驗教師的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，增強(qiáng)實驗室人員對安全工作重要性的認(rèn)識。在校園環(huán)境綜合治理方面，利用多種途徑普及安全防護(hù)知識，進(jìn)一步加強(qiáng)與公安、工商等行政部門聯(lián)合行動，確保校園周邊環(huán)境安全。在學(xué)校安全“七個說”方面，要求每一位教職員工進(jìn)一步時時、事事、處處講安全，營造良好的安全教育氛圍。
    綜上所述，建校以來，我校對學(xué)校安全和安全社區(qū)創(chuàng)建工作高度重視，把學(xué)校安全和安全社區(qū)創(chuàng)建工作放在一切工作的首位，整合社會資源、強(qiáng)化安全工作、打造“平安校園”，通過許多行之有效的措施與方法，以防為主，防治結(jié)合，點面結(jié)合，突出重點，認(rèn)真研究解決學(xué)校安全和安全社區(qū)創(chuàng)建工作中出現(xiàn)的新問題、新矛盾，學(xué)校安全工作取得了優(yōu)異成績，為安全社區(qū)創(chuàng)建工作做出了積極的貢獻(xiàn)。
    根據(jù)區(qū)政府辦、區(qū)安監(jiān)局等文件精神，確保勝利召開。社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，立即成立領(lǐng)導(dǎo)小組、制定工作方案，分管領(lǐng)導(dǎo)親自組織召開專題會議，認(rèn)真進(jìn)行安排，及時組織人員，按照各自的分工，對轄區(qū)重點單位、餐飲、娛樂場所、建筑工地、公眾聚集場所、危化品經(jīng)營戶及公共戶單位等進(jìn)行安全生產(chǎn)大檢查情況如下：
    一、對轄區(qū)重點餐飲、娛樂場所
    對轄區(qū)xx-x酒樓、xx浴業(yè)、xx-x小鎮(zhèn)、xx火鍋、xx-x、xx-x湯館、xx食府、xx館等公共聚集場所進(jìn)行消防安全大檢查。經(jīng)查：以上企業(yè)消防器材、滅火器有效、應(yīng)急燈、安全出口標(biāo)志完好有效，有兼職和專職人員負(fù)責(zé)消防安全管理工作。
    二、對危險化學(xué)品進(jìn)行安全檢查
    對轄區(qū)xx化工、xx化工經(jīng)營戶進(jìn)行檢查。經(jīng)查，以上單位證照齊全，并辦理了危險化學(xué)品經(jīng)營許可證，二、三類非藥品易制毒化學(xué)經(jīng)營備案證，各家配置滅火器有效，物品堆碼整齊，基本符合要求。
    三、對轄區(qū)網(wǎng)吧
    檢查網(wǎng)吧x家。經(jīng)查：各網(wǎng)吧均配置了有效滅火器；消防通道暢通；電源線路無老化現(xiàn)象。
    四、對轄區(qū)建筑工地
    對轄區(qū)xx路經(jīng)濟(jì)適用房工地、電力培訓(xùn)中心停車場工地進(jìn)行檢查。檢查人員要求：施工單位即日起立即組織開展安全生產(chǎn)大檢查，重點檢查施工現(xiàn)場腳手架搭設(shè)，臨時和洞口防護(hù)，施工用電，塔吊和施工電梯，澆鑄模版支撐，施工機(jī)械及安全管理。經(jīng)自查達(dá)不到安全施工要求的，現(xiàn)場管理秩序混亂，問題突出，隱患嚴(yán)重的，要立即停工整改，確保安全。以上施工單位都要求進(jìn)行自查，并書面上報安全檢查記錄，對有的安全隱患也要進(jìn)行整改落實。
    下一步，我社區(qū)將繼續(xù)加強(qiáng)對轄區(qū)各項安全生產(chǎn)工作的督促檢查，嚴(yán)防各類安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。
    社區(qū)安全工作匯報材料篇三
    尊敬的各位專家各位領(lǐng)導(dǎo)，下午好！
    歡迎蒞臨我校指導(dǎo)工作。
    鄰水縣觀音橋鎮(zhèn)中心小學(xué)，始建于1956年，1996年在鄰水縣委組織部的倡導(dǎo)下，由全縣萬名黨員、觀音橋鎮(zhèn)人民共同捐資修建并命名為鄰水縣希望小學(xué)。學(xué)校現(xiàn)轄中心校一所，教學(xué)點2個，教學(xué)班23個，學(xué)生1078人，教職工75人。
    安全工作是學(xué)校一項經(jīng)常性的工作，我校始終堅持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，樹立“學(xué)校安全重于泰山”的意識。以辦人民滿意教育為最高標(biāo)準(zhǔn)，秉承“為學(xué)生終身發(fā)展奠基”的辦學(xué)理念；以“啟智尚體，崇善養(yǎng)德”為辦學(xué)思路，以創(chuàng)建“和諧校園”為抓手，以確保學(xué)校安全為目的，認(rèn)真貫徹落實上級有關(guān)安全工作精神，加強(qiáng)安全管理，維護(hù)校園和諧穩(wěn)定。
    的安全社區(qū)建設(shè)知曉率達(dá)100%，參與率達(dá)到100%。學(xué)校安全設(shè)施達(dá)標(biāo)；安全檔案材料齊備。
    切實加強(qiáng)對安全教育工作的領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)校把安全工作列入重要議事日程，成立了學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，校長為組長，分管安全副校長為副組長，其余行政后勤、負(fù)責(zé)教師成員為小組成員，共計10人。同時，把涉及師生安全的各塊內(nèi)容進(jìn)行認(rèn)真分解落實到人，做到每一項工作都有對應(yīng)的專管人員、主管領(lǐng)導(dǎo)和分管校長，防止了工作上的相互推諉，形成了學(xué)校校長直接抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，中層領(lǐng)導(dǎo)及各班主任具體分工負(fù)責(zé)組織實施，全校教職員工齊心協(xié)力共抓安全的良好局面。
    我們根據(jù)學(xué)校實際制定了觀音橋鎮(zhèn)中心小學(xué)安全社區(qū)建設(shè)實施方案和相應(yīng)的工作制度。每項制度做到四落實：“有要求，有記錄，有監(jiān)督，有整改”并且定期匯總發(fā)現(xiàn)的優(yōu)點和缺點，優(yōu)點繼續(xù)發(fā)揚，缺點及時完善，切實確保校園師生安全。
    １．門崗制度：堅持門衛(wèi)24小時值班，做好外訪登記，嚴(yán)防閑散人員進(jìn)入校園。做好上課期間師生外出登記工作。
    ２．值勤制度：每天上學(xué)、放學(xué)時間，值日教師提前15分鐘到崗，堅持在校門口做好學(xué)生整隊上學(xué)、放學(xué)，有序疏散，確保交通安全。
    ３．節(jié)假日、特殊天氣護(hù)校制度：每逢節(jié)假日期間，均安排領(lǐng)導(dǎo)帶班、教師護(hù)校，確保學(xué)校財產(chǎn)安全。
    ４．安全工作會議制度：定期召開安全工作會議，重視安全工作動態(tài)，探討安全工作措施，制定安全工作計劃，保證安全工作環(huán)環(huán)相扣。堅持每周一召開校委會專題會議，匯報上周安全情況，提出本周安全注意事項。
    ５．安全檢查工作制度：每天值勤教師把學(xué)生紀(jì)律檢查情況及校舍存在的安全隱患記入“安全日志”，一旦發(fā)現(xiàn)安全隱患及時整改，確保安全工作萬無一失。
    ６．課課巡視制度：除了班主任進(jìn)行晨間檢查和午間檢查兩次點名外，每堂課的任課教師必須做好學(xué)生的出席點名工作，發(fā)現(xiàn)問題及時與家長聯(lián)系，確保學(xué)生安全。
    ７．簽訂責(zé)任書、告家長書制度：學(xué)校對班主任及任課教師明確各自的崗位職責(zé)，與教師和班主任簽訂安全責(zé)任書；學(xué)校在學(xué)期初以告家長書的形式與學(xué)生家長明確學(xué)生安全責(zé)任意識，明確家長應(yīng)做的工作和應(yīng)負(fù)的責(zé)任。
    ８．建立學(xué)校突發(fā)事故處置預(yù)案制度。
    9．堅持重大事項上報制度。明確了上報責(zé)任人和上報時間。
    安全工作重在預(yù)防。我們的口號是：“珍愛生命，安全第一。”確保校園安全的根源在于提高師生安全意識、自我防范和自護(hù)自救能力。為此我們經(jīng)常性地對學(xué)生開展安全宣傳教育，特別是抓好交通、消防、衛(wèi)生、大型活動等方面的安全教育。
    （一）學(xué)校開設(shè)安全教育課。每周二課時。按照國家三級課程開設(shè)規(guī)
    定，三六年級學(xué)生開設(shè)地方課程《生命與健康》安全教育課，每周一課時，保證課時、教師、教材三落實；16年級每周一節(jié)班會課，由班主任老師對學(xué)生進(jìn)一步加強(qiáng)安全教育。
    （二）日常安全抓實效，強(qiáng)化常規(guī)管理
    1．對學(xué)生上下樓梯進(jìn)行嚴(yán)格管理。規(guī)定上下樓梯靠右行，避免了學(xué)生上下樓擁擠。同時張貼相關(guān)標(biāo)語，時刻提醒學(xué)生注意上下樓安全。
    2．為進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)生放學(xué)后的安全工作，學(xué)校實行排隊、唱歌放學(xué)制，在班主任帶領(lǐng)下統(tǒng)一出校門，避免了統(tǒng)一放學(xué)千人擁擠的現(xiàn)象。與此同時，學(xué)校還在樓梯拐彎處設(shè)置了警示牌或警示語，時刻提醒學(xué)生注意安全。通過這些措施的采取，有效地杜絕了安全事故的發(fā)生。
    3．開展一日常規(guī)紀(jì)律檢查。大隊部堅持每日對學(xué)生進(jìn)行一日常規(guī)紀(jì)律檢查。每周一總結(jié)上周學(xué)生紀(jì)律安全并向?qū)W生公布，努力做到處處有檢查，事事有落實。
    4．堅持135安全教育模式，及每日放學(xué)前一分鐘、周末放學(xué)前三分鐘、重大節(jié)假日放假前五分鐘安全教育。
    5．加強(qiáng)對教職工的安全培訓(xùn)和教育，特別是學(xué)校的安全制度、預(yù)案、設(shè)施、設(shè)備的使用，觀看安全方面的電視錄像，請消防大隊工作人員做消防報告等，對教師反復(fù)培訓(xùn)，力求安全意識入腦入心。
    6．協(xié)調(diào)聯(lián)動，抓好安全教育，安全教育需要社會、學(xué)校、家庭的密切配合。積極與公安、消防、衛(wèi)生、綜合治理、交警大隊等部門通力合作，邀請縣交警中隊、消防大隊、法制副校長等領(lǐng)導(dǎo)到學(xué)校作專題消防、法紀(jì)、安全知識等教育課。
    7、注重網(wǎng)絡(luò)安全建設(shè)，開辟學(xué)校綠色網(wǎng)站，正確引導(dǎo)學(xué)生網(wǎng)上交流，確保學(xué)生上網(wǎng)安全。
    （三）開展豐富多彩的宣傳教育活動。
    1.每學(xué)期初上好開學(xué)前安全第一課。學(xué)生在家度過假期后返校，第一課就是進(jìn)行安全教育，由班主任提前備課，進(jìn)行專題安全教育。
    2.營造濃濃的安全教育氛圍。學(xué)校要求各學(xué)科教師在教學(xué)中要滲透安全教育；紅領(lǐng)巾廣播、黑板報定期更換，及時宣傳安全知識；校園懸掛橫幅、張貼標(biāo)語、各班黑板角上的每日安全溫馨提示；學(xué)校還引導(dǎo)師生編制校園安全童謠通過《致學(xué)生家長一封信》、家長座談會、家長調(diào)查問卷、意見征詢等形式，小手拉大手，積極開展安全教育進(jìn)家庭、進(jìn)社會活動，營造大的安全教育氛圍，確保學(xué)生的身心安全。
    3.成立家長委員會，征集家長志愿者在學(xué)校門口進(jìn)行義務(wù)執(zhí)勤，和學(xué)校執(zhí)勤領(lǐng)導(dǎo)、保安一起組織學(xué)生安全入校、離校，疏散接送孩子的家長，避免門口出現(xiàn)交通擁擠。
    4.開展安全教育日、安全教育月活動。邀請鄰水縣交警四中隊警官來校做交通安全專題教育報告。
    5.開展119宣傳教育活動。聘請鄰水縣消防中隊的戰(zhàn)士向?qū)W生傳授防火、滅火等消防知識；共同進(jìn)行消防逃生演習(xí)。
    6.定期組織防火、防震、防暴等逃生演練。為強(qiáng)化安全知識，弘揚安全文化，提高廣大學(xué)生的安全防范能力和自我保護(hù)能力，我們每學(xué)期定期組織防火、防震、防暴等逃生演練，推進(jìn)了校園安全工作的深入展開。
    加強(qiáng)學(xué)校的法制教育，提高師生的法律素質(zhì)，是推進(jìn)依法治校的基礎(chǔ)，也是依法治校的重要任務(wù)。為此，我們開展了豐富多彩的學(xué)法用法教育活動，首先我們從兩個層面對教師進(jìn)行了依法治校教育培訓(xùn)工作：一是組織領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真學(xué)習(xí)社會主義民主與法制建設(shè)的理論，學(xué)習(xí)與本職工作密切相關(guān)的法律法規(guī)，提高依法決策，依法辦事的自覺性和水平。二是組織全體教職工學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》《義務(wù)教育法》《教育法》《教師法》《未成年人保護(hù)法》等相關(guān)法律法規(guī)。
    （一）建立健全機(jī)制，充分發(fā)揮學(xué)校教育陣地的作用。
    1、建立健全領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制度。
    學(xué)校成立了以校長為組長的關(guān)愛工程領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂了具體計劃，認(rèn)真實施了“留守兒童”教育工作計劃，真正地使學(xué)校成為了學(xué)生學(xué)知識，學(xué)文化，不斷提高思想覺悟的主陣地。
    2、建立留守兒童檔案和聯(lián)系制度。
    我校對所有學(xué)生進(jìn)行了認(rèn)真的調(diào)查研究，摸清了留守兒童的底數(shù)，建立了每個留守兒童的專門檔案和聯(lián)系方式，通過聯(lián)系制度的建立，加強(qiáng)了學(xué)校與學(xué)生家長及其他監(jiān)護(hù)人的聯(lián)系，共同形成了以學(xué)生為中心的關(guān)愛網(wǎng)絡(luò)。
    3、大力實施結(jié)對幫扶留守兒童制度。
    學(xué)校對每一位留守兒童確立了幫扶對象。幫扶教師經(jīng)常找留守學(xué)生談心，隨時掌握留守學(xué)生的思想動態(tài)、引導(dǎo)他們健康成長，對他們的家庭教育進(jìn)行補償，使他們走出孤獨和憂郁。
    4、建立健全教師與留守兒童的談心制度、家訪制度。
    我校在原來的家訪制度基礎(chǔ)上，依據(jù)現(xiàn)有情況，實行定期不定期的家訪，與留守兒童的臨時監(jiān)護(hù)人進(jìn)行深入的交流與溝通，增進(jìn)了解，尋求互助，并對農(nóng)村的老年監(jiān)護(hù)人（如學(xué)生的爺爺奶奶、外公外婆等）給予一定的家教指導(dǎo)，幫助他們正確地管教留守兒童。按照學(xué)校的統(tǒng)一要求，學(xué)校分年級每學(xué)期至少召開一次留守兒童監(jiān)護(hù)人法制安全及家庭教育培訓(xùn)會，各班在半期和期末要以班級為單位召開家長會，教師每月家訪3人次，每年要對本班學(xué)生全面走訪或電訪一次。建立了師生談心制度，并要求班主任教師對本班的問題學(xué)生、重點監(jiān)控對象做好轉(zhuǎn)化工作，建立好學(xué)生談心、幫扶轉(zhuǎn)化記錄。
    5、建立關(guān)愛留守兒童的應(yīng)急管理機(jī)制。
    學(xué)校建立了留守兒童、學(xué)校、家長（監(jiān)護(hù)人）、政府之間完備的聯(lián)系方式和突發(fā)事件的應(yīng)急機(jī)制。層層簽訂了安全責(zé)任書、家校共育責(zé)任書、留守兒童教育管理協(xié)議，確保學(xué)生在安全的環(huán)境中快樂成長。
    6、注重對留守兒童的心理健康教育。
    積極營造了良好的環(huán)境，針對品德行為偏差和有一定心理障礙的留守兒童，學(xué)校大力開展了心理咨詢與輔導(dǎo)活動，削除了他們的不良心理與情感，幫助他們樹立了樂觀向上的生活態(tài)度，培養(yǎng)了正確的人生觀和價值觀。
    （二）構(gòu)建教育網(wǎng)絡(luò)，形成關(guān)愛合力，大力營造關(guān)愛氛圍
    1、主動配合鎮(zhèn)政府及有關(guān)部門強(qiáng)力整治校園外200米內(nèi)的網(wǎng)吧、游戲廳、飲食攤點、流動攤點以及學(xué)生往返路段的交通、社會秩序，營造良好的社會環(huán)境。今年5月初，在鎮(zhèn)政府及相關(guān)部門的配合下，取締了街道一黑網(wǎng)吧。
    2、建立教師巡邏隊、護(hù)校隊，加大對重點時段、重點地段的巡查與監(jiān)控。一是進(jìn)一步落實校門口至218省道線路口的.值勤教師；二是由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教師組成一個巡邏隊，并分兩個組在三個重點時段（學(xué)生早上上學(xué)期間、中午午睡、下午放學(xué)后半小時）和三個重點地段（校門口——糧站路口，校門口——倒朝門果園場，觀音農(nóng)貿(mào)市場——觀音街道下場口）進(jìn)行巡查；三是護(hù)校隊重點在學(xué)校放學(xué)后和夜間對校園全面巡查，嚴(yán)防外來人員干擾，嚴(yán)防失盜等不安全的事故發(fā)生。
    廣安市電業(yè)局在學(xué)校建立了一個示范性留守兒童之家，配備一臺電腦、一部親情電話、一臺電視機(jī)和dvd機(jī)、有豐富的圖書、有一定數(shù)量的藝體器材，學(xué)校有專職教師負(fù)責(zé)留守兒童之家各種物品的管理和各項活動的開展。室內(nèi)布置溫馨、有文化品位。留守兒童之家的建立，進(jìn)一步豐富了孩子們的課余生活，同時也讓遠(yuǎn)離父母的孩子感受到了家的溫暖。
    學(xué)校在關(guān)愛留守兒童方面做了一定的工作，取得了一定成效，但關(guān)愛在以后的工作中，我們將本著為了學(xué)生身心健康出發(fā)，繼續(xù)探索促使留守兒童健康發(fā)展的工作思路，幫助他們學(xué)會自理、自立、自強(qiáng)，自律，鍛煉他們的意志，培養(yǎng)堅韌、獨立的個性，形成健全的人格，促使他們健康的茁壯的成長。
    總之，我們學(xué)校由于始終將安全工作放到教育教學(xué)管理中的首位，建立富有實效的學(xué)校安全防范體系，切實做到安全工作全員負(fù)責(zé)，安全制度全面落實，使學(xué)校安全工作經(jīng)?；?、制度化、社會化。學(xué)校安全無小事，我們將繼續(xù)秉承“跨界合作、全員參與、持續(xù)改進(jìn)”的工作經(jīng)驗，針對學(xué)校安全實際和各位教育專家提出的建議和意見，不斷糾正、改進(jìn)和完善，堅持不懈地抓好安全工作，細(xì)化和完善促進(jìn)項目，打造一個教師安心，學(xué)生放心，家長滿意的書香校園，為學(xué)生的終身發(fā)展奠基。
    總結(jié)不到之處，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)、專家給與指導(dǎo)和幫助。謝謝！
    社區(qū)安全工作匯報材料篇四
    根據(jù)上級部門的工作指示和要求,我社區(qū)居委會對社區(qū)單位安全生產(chǎn)工作的順利展開，美豐社區(qū)成立安全生產(chǎn)專項整治領(lǐng)導(dǎo)小組，成員如下：
    我社區(qū)居委會全體干部都加強(qiáng)對安全生產(chǎn)檢查工作重要性的認(rèn)識,除居委會安全生產(chǎn)檢查專干外,居委會的干部都也參加不同形式的安全生產(chǎn)檢查.同時我們還采取多種形式對轄區(qū)單位的領(lǐng)導(dǎo)及職工進(jìn)行安全生產(chǎn)的有關(guān)教育。
    在加強(qiáng)檢查力度的同時，我社區(qū)工作人員對我轄區(qū)各類加工廠、小作坊、集體居住群體的安全、消防等方面進(jìn)行了走訪檢查，共檢查轄區(qū)商店18家、集體出租房屋6家、。其中18家加工店均有營業(yè)執(zhí)照，但都沒有相關(guān)的消防手續(xù)，切均無消防設(shè)施或消防器材陳舊，屬于不正當(dāng)加工場所，我們隊這16家小加工廠下發(fā)了責(zé)令整改指令書。檢查“三合一”、“多合一”場所18處。我社區(qū)工作組要求其立即進(jìn)行整改，清理堆積的易燃物品。
    我社區(qū)按照喀什東路街道辦事處要求、并結(jié)合我轄區(qū)實際情況、將轄區(qū)門面、私營企業(yè)分為：（無隱患單位）（一般隱患單位）（較大隱患單位）（重大隱患單）、并實行無隱患單位一季度檢查一次、一般隱患單位一個月檢查一次、較大隱患單位一個星期檢查一次、重大隱患單每天檢查一次、特別對存在較大和重大安全隱患的單位和企業(yè)加強(qiáng)檢查、監(jiān)督、預(yù)防和控制各類事故的發(fā)生。
    對轄區(qū)內(nèi)出租房進(jìn)行檢查，要求房東加強(qiáng)安全意識，清理院內(nèi)、房內(nèi)的易燃物品，并對出租人宣傳教育。
    檢查中發(fā)現(xiàn)問題及時上報、并進(jìn)行有效地整改措施、并在檢查中要求各單位做好安全防范工作，注意防火、防盜，并要求各單位制定節(jié)日值班制度，消除不安全的隱患，加強(qiáng)巡邏確保了我轄區(qū)安全與穩(wěn)定。
    我們將經(jīng)常對以上的場所進(jìn)行日常安全生產(chǎn)和消防檢查，于這些場所負(fù)責(zé)人保持聯(lián)系，維護(hù)轄區(qū)的安全生產(chǎn)，保證轄區(qū)居民的安全。
    社區(qū)制定節(jié)日值班制度、并要求工作人員加強(qiáng)安全防范宣傳和安全生產(chǎn)檢查力度，節(jié)日期間對轄區(qū)各單位、家屬區(qū)、生產(chǎn)區(qū)的防火、防盜、防爆、不穩(wěn)定因素等安全防范措施和不穩(wěn)定因素進(jìn)行全面細(xì)致的檢查，由其是重點單位進(jìn)行嚴(yán)格的檢查。切實整治和消除各類事故隱患，有效防止重、特、大事故的發(fā)生.
    我社區(qū)為了更好的落實安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制，加強(qiáng)住區(qū)企事業(yè)單位的實安全生產(chǎn)管理工作。在所轄企業(yè)中貫徹落實“安全第一，預(yù)防為主”的安全方針，依法保護(hù)勞動者在生產(chǎn)中的安全和健康，不斷改善勞動條件預(yù)防和消除工傷事故，保證生產(chǎn)經(jīng)營的順利進(jìn)行，保障職工生命和國家財產(chǎn)安全，根據(jù)我社區(qū)安全生產(chǎn)的實際，切實做好安全生產(chǎn)工作.
    1、認(rèn)真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》以及國家、自治區(qū)、市和本地區(qū)有關(guān)安全生產(chǎn)工作的方針政策和工作部署、制定具體落實辦法和措施，并按要求及時準(zhǔn)確、無誤地報送安全生產(chǎn)報表材料。
    2、建立健全各項規(guī)章制度并住區(qū)單位簽定《安全生產(chǎn)責(zé)任狀》，建立安全生產(chǎn)組織機(jī)構(gòu)，制定安全生產(chǎn)應(yīng)急方案，制定社區(qū)各階段安全生產(chǎn)專項整治實施方案。
    3、每季度召開一次防范安全事故工作會議，分析、布置、督促、檢查本區(qū)域及住區(qū)單位的安全生產(chǎn)事故防范工作，會議確定的各項防范措施必須嚴(yán)格實施。
    4、按照辦事處安全生產(chǎn)辦公室要求，每月一次下屬企業(yè)事業(yè)單位安全生產(chǎn)檢查，做好檢查記錄，對查出的各類事故隱患要落實隱患整改責(zé)任，及時消除。
    5、為認(rèn)真落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，加大安全生產(chǎn)監(jiān)督力度對本轄區(qū)的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行全面檢查和監(jiān)督。針對重點單位企業(yè)定期檢查和監(jiān)督，本轄區(qū)所有企業(yè)，住區(qū)單位的建筑施工現(xiàn)場。私人企業(yè)，沿街的經(jīng)營戶進(jìn)行定期檢查和監(jiān)督。對存在的隱患要立即整治決不姑息遷就。
    6、轄區(qū)內(nèi)居民院落、加工廠、小商店、飯館的消防責(zé)任，出租房屋和流動人口居住地的住房的安全條件進(jìn)行檢查。
    盡管我們?nèi)〉昧松鲜龅某煽?，但我們也從中發(fā)現(xiàn)了一些不足，并吸取了一些經(jīng)驗教訓(xùn)，總結(jié)如下：
    2、摩托車違法突出，事故發(fā)生率高；
    3、一些通車路段路況太差，為安監(jiān)人員的巡邏帶來一些不便。
    工作計劃。
    在預(yù)期的時間里，我安監(jiān)人員將再接再厲，塌實工作，積極進(jìn)取，確保為人民群眾創(chuàng)造一個安全穩(wěn)定的生活生產(chǎn)環(huán)境，向人民提交一份滿意的答案。我們的工作計劃如下：
    1、加大安全教育宣傳。根據(jù)我鎮(zhèn)的實際情況，進(jìn)行區(qū)分劃級，進(jìn)行有針對性的宣傳、教育，對于屢教不改、情節(jié)嚴(yán)重的`，在授權(quán)范圍內(nèi)，進(jìn)行嚴(yán)厲處罰。
    2、繼續(xù)落實安全責(zé)任制。鑒于我鎮(zhèn)實行安全責(zé)任制的良好效果，我們將繼續(xù)實行，并擴(kuò)大安全責(zé)任范圍，實現(xiàn)問責(zé)有人。
    3、繼續(xù)擴(kuò)大與相關(guān)部門的協(xié)作。根據(jù)我國相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，我們必須在法律授權(quán)范圍內(nèi)處理相關(guān)事宜。對于一些超出授權(quán)的事宜，我們將及時上報相關(guān)授權(quán)部門，爭取安全事宜有人管、有權(quán)管。
    4、積極、認(rèn)真準(zhǔn)備春運安全工作。春運將近，客流、物流量加大，我們將積極、認(rèn)真研究春運的安全保障工作，制定方案，并在以后的工作中全力貫徹，確保春運期間的安全。
    在1-9月中，我們在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和關(guān)懷下以及我們自身的努力下取得了優(yōu)良的成績，甚感驕傲。我們在以后的工作中將繼續(xù)發(fā)揮優(yōu)勢，吸取經(jīng)驗，力爭做到更好，承擔(dān)起國家和社會賦予安監(jiān)人員的責(zé)任和義務(wù)，為人民群眾的安全保駕護(hù)航。
    社區(qū)安全工作匯報材料篇五
    根據(jù)省就管函[20xx]號要求，現(xiàn)將泰州市開展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作情況匯報如下：
    一、基本情況：
    取強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，夯實基礎(chǔ)工作，放寬優(yōu)惠政策，積極開展再就業(yè)援助等一系列活動，全市創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作取得了初步的成效，全市共創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)60個，占全市社區(qū)總數(shù)的33%，所有充分就業(yè)社區(qū)實現(xiàn)了“六到位”，社區(qū)下崗失業(yè)人員臺帳做到“六清”，社區(qū)當(dāng)年下崗失業(yè)人員再就業(yè)率95%以上，轄區(qū)內(nèi)無“零就業(yè)家庭”，下崗失業(yè)職工對社區(qū)就業(yè)服務(wù)抽樣調(diào)查滿意率在90%以上，無群眾投訴。
    二、主要做法：
    1、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，構(gòu)建責(zé)任體系。
    市政府將創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作作為再就業(yè)工作的重中之重，特別是20xx年制定社區(qū)就業(yè)實施方案以來，專門成立了創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了評選充分就業(yè)社區(qū)方案，下達(dá)了工作目標(biāo)和工作責(zé)任，并從平臺建設(shè)、基礎(chǔ)工作、就業(yè)援助、就業(yè)服務(wù)等方面開展評選活動。各市(區(qū))也組織專門力量，成立相應(yīng)的工作機(jī)構(gòu)，積極開展創(chuàng)建活動。各街道、社區(qū)根據(jù)《通知》要求，分別提出了各自的創(chuàng)爭規(guī)劃和工作責(zé)任，積極投入到創(chuàng)建工作中，營造出濃厚的氛圍。市政府每年都把創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作任務(wù)逐項落實到各部門、各街道(社區(qū))，明確工作責(zé)任，并列為對年度三個文明建設(shè)考核的重要內(nèi)容。市領(lǐng)導(dǎo)多次深入街道社區(qū)調(diào)研，聽取民情，市勞動保障部門每年都召開社區(qū)就業(yè)現(xiàn)場會、研討會，以此進(jìn)一步推進(jìn)創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作向縱深發(fā)展，特別是20xx年市政府下發(fā)了《泰州市區(qū)創(chuàng)爭促進(jìn)再就業(yè)先進(jìn)社區(qū)實施辦法》，規(guī)定凡符合下崗失業(yè)人員再就業(yè)率達(dá)90%以上等條件的社區(qū)都可以參加評選，獲獎單位由政府發(fā)給獎金1萬元，并配送電腦等辦公設(shè)備。這一舉措充分調(diào)動了街道社區(qū)工作人員的積極性。全市各地都開展了充分就業(yè)社區(qū)評選活動，街道社區(qū)普遍建立了下崗失業(yè)人員情況等臺帳，并實行了動態(tài)管理。市勞動保障、財政、稅務(wù)等部門及時出臺了非正規(guī)就業(yè)和勞務(wù)派遣組織管理方面的政策，確立了靈活就業(yè)也是就業(yè)的新觀念，從制度與體制上消除障礙，幫助下崗失業(yè)人員排憂解難，將再就業(yè)優(yōu)惠政策向社區(qū)延伸，就業(yè)培訓(xùn)進(jìn)社區(qū)，結(jié)對幫扶到社區(qū)，鼓勵下崗失業(yè)人員靈活就業(yè)。去年還根據(jù)省廳要求，積極開展創(chuàng)建“雙無街道、社區(qū)”活動，共創(chuàng)建“雙無街道”4個、“雙無社區(qū)”128個，所有城關(guān)鎮(zhèn)都實現(xiàn)無雙下崗、雙失業(yè)家庭。據(jù)統(tǒng)計，20xx年以來全市各級政府為促進(jìn)社區(qū)就業(yè)共投入資金350萬元，發(fā)展社區(qū)就業(yè)實體達(dá)到450個，社區(qū)就業(yè)的服務(wù)項目發(fā)展到28項，吸納從業(yè)人員4800人，全市共評選出充分就業(yè)社區(qū)累計達(dá)60個，部、省廳領(lǐng)導(dǎo)曾多次來我市視察社區(qū)就業(yè)工作，我市也多次在省委省政府召開的會議上和中央電視臺等新聞媒體上介紹創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作經(jīng)驗。
    2、完善平臺建設(shè)，夯實管理基礎(chǔ)。
    全市各地高度重視平臺建設(shè)，在整合街道已有勞動保障工作機(jī)構(gòu)的基礎(chǔ)上，在全市各街道建立勞動保障事務(wù)所，在社區(qū)配備勞動保障專管員，明確事務(wù)所為全民事業(yè)單位，核定編制3-5人，經(jīng)費分別在財政預(yù)算、再就業(yè)資金和退休服務(wù)費中列支，實行年初預(yù)算、年末決算、?？顚Ｓ弥贫?。同時，采取財政投入、街道辦事處自籌、破產(chǎn)改制企業(yè)資產(chǎn)轉(zhuǎn)移、勞動保障部門調(diào)劑、向社會爭取等5條措施高起點為街道勞動保障事務(wù)所解決了辦公活動場所，配備了計算機(jī)，建立了事務(wù)所局域網(wǎng)，并與市(區(qū))兩級勞動保障部門寬帶實時聯(lián)網(wǎng)。全市出臺了統(tǒng)一的勞動保障事務(wù)所規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、工作人員從業(yè)資格、勞動保障事務(wù)所工作職責(zé)和工作制度等文件，組織街道社區(qū)工作人員集中培訓(xùn)，進(jìn)一步提高了基層平臺工作人員的素質(zhì)。按照“六到位”的要求，到20xx年6月底，市區(qū)8個街道和4個縣級市19個街道勞動保障事務(wù)所全部掛牌運轉(zhuǎn)，189個居委會全都配備了勞動保障專管員，形成了“兩級政府、三級管理、四級網(wǎng)絡(luò)”的立體式網(wǎng)絡(luò)，下崗失業(yè)職工管理、職業(yè)介紹服務(wù)、就業(yè)培訓(xùn)、政策咨詢等工作全面進(jìn)入街道和社區(qū)，較好地發(fā)揮了街道社區(qū)勞動保障服務(wù)平臺促進(jìn)就業(yè)、再就業(yè)工作的作用。20xx年8月省勞動保障廳等3部門在我市召開全省街道社區(qū)平臺建設(shè)現(xiàn)場會，我市在會上作了街道社區(qū)平臺建設(shè)工作經(jīng)驗。據(jù)不完全統(tǒng)計，近3年來街道社區(qū)職介機(jī)構(gòu)提供就業(yè)崗位3.6萬個，安置下崗再就業(yè)人員2.1萬人，幫扶“4050”和雙下崗人員再就業(yè)3700人，受到廣大市民的歡迎。為弄清全市勞動力資源狀況和再就業(yè)困難群體的詳細(xì)情況，20xx年上半年在全市范圍內(nèi)組織實施了勞動力資源入戶調(diào)查，通過勞動力資源入戶調(diào)查，夯實了統(tǒng)計基礎(chǔ)臺帳，充實完善了各項基礎(chǔ)資料，全面建立起失業(yè)人員就業(yè)狀況臺帳，并將所有的資料錄入計算機(jī)實行動態(tài)化管理，全市共錄入城鄉(xiāng)勞動力資源242萬人，初步建立了統(tǒng)一、覆蓋城鄉(xiāng)的勞動力資源數(shù)據(jù)庫，實現(xiàn)了對勞動力的實時、動態(tài)管理。同時，充分發(fā)揮社區(qū)平臺的功能和網(wǎng)絡(luò)的作用，以再就業(yè)政策實效行動為契機(jī)，重點建立轄區(qū)內(nèi)所有雙失業(yè)家庭以及所有失業(yè)人員臺帳，摸清其基礎(chǔ)情況、就業(yè)狀況、收入狀況、享受優(yōu)惠政策情況等;建立跟蹤服務(wù)制度，隨時掌握并記載對援助對象提供的服務(wù)內(nèi)容和就業(yè)情況。充分發(fā)揮全市信息網(wǎng)的功能，加強(qiáng)信息輻射，將就業(yè)信息及時、便捷地送到街道社區(qū)，送到每一位下崗失業(yè)人員手中，使求職者不出社區(qū)就能了解到市區(qū)就業(yè)信息。
    3、狠抓崗位開發(fā)，擴(kuò)大就業(yè)總量。
    堅持把增加就業(yè)崗位、提高就業(yè)率作為創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)、推動再就業(yè)工作的第一要務(wù)，千方百計廣開就業(yè)門路，擴(kuò)大就業(yè)總量。一是建立社區(qū)服務(wù)便民網(wǎng)。將社區(qū)建設(shè)和社區(qū)就業(yè)緊密結(jié)合，幫助下崗、失業(yè)人員組織起來，從事社區(qū)服務(wù)業(yè)。大力發(fā)展生產(chǎn)自救勞動，重點開展家政服務(wù)、維修服務(wù)、托幼托老服務(wù)等利民服務(wù)項目。二是滲透社區(qū)管理地域，向社區(qū)管理要崗位。三是向轄區(qū)內(nèi)的用工單位要崗位。部分市、區(qū)街道、居委會向轄區(qū)內(nèi)的機(jī)關(guān)、醫(yī)院輸送了大量后勤服務(wù)人員。四是大力發(fā)展勞服企業(yè)和勞務(wù)型企業(yè)。對吸納下崗、失業(yè)人員達(dá)到規(guī)定數(shù)量的社區(qū)經(jīng)濟(jì)實體及其他經(jīng)濟(jì)組織，創(chuàng)建勞動就業(yè)服務(wù)企業(yè)，推動勞服企業(yè)、小企業(yè)、生產(chǎn)自救基地、個體經(jīng)濟(jì)等領(lǐng)域的就業(yè)崗位開發(fā)工作。通過以上渠道全市累計提供社區(qū)就業(yè)崗位5.2萬個，安置下崗失業(yè)人員達(dá)3.8萬人。堅持把著力點放在轉(zhuǎn)變下崗失業(yè)人員的就業(yè)觀念上，通過強(qiáng)化輿論宣傳、落實激勵政策措施，鼓勵下崗失業(yè)人員在社區(qū)實現(xiàn)靈活就業(yè)和自謀職業(yè)。近年來先后在全市組織開展了再就業(yè)“十佳典型”、就業(yè)先進(jìn)集體和先進(jìn)個人“五十佳”等評選活動，市委、市政府先后兩次召開表彰會，對自謀職業(yè)典型和再就業(yè)十佳人物進(jìn)行表彰獎勵，極大地調(diào)動了下崗失業(yè)人員多渠道自謀職業(yè)的積極性。迄止去年底，全市靈活就業(yè)人數(shù)已達(dá)6.18萬人，其中，自謀職業(yè)的2.04萬人。
    4、實施“三萬工程”，加大援助力度。
    為加大工作力度，提高工作深度，努力把創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作做得更實、更特、更好，我市每年在全市都實施“社區(qū)就業(yè)超萬人，優(yōu)惠政策進(jìn)萬家，培訓(xùn)萬人進(jìn)社區(qū)”的“三萬工程”。通過加大投入，加快構(gòu)筑了一批再就業(yè)市場、再就業(yè)一條街和再就業(yè)小區(qū)。全市已形成各類再就業(yè)基地126個，吸納安置下崗失業(yè)職工1.8萬人。強(qiáng)化對下崗失業(yè)人員的技能培訓(xùn)，將技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班開進(jìn)街道社區(qū)，促進(jìn)技能培訓(xùn)由“定單式”向“菜單式”過渡，努力提高下崗失業(yè)人員的技能素質(zhì)和再就業(yè)能力。近幾年來，全市街道社區(qū)共培訓(xùn)下崗失業(yè)人員4.6萬人，培訓(xùn)創(chuàng)業(yè)者2450人，其中，1482人已成為小老板，共吸納9700多名下崗失業(yè)人員再就業(yè)。為促進(jìn)下崗失業(yè)人員在社區(qū)就業(yè)，市政府加大再就業(yè)政策扶持力度，如連續(xù)3年放寬就業(yè)政策范圍特別是小額擔(dān)保貸款政策，對男45周歲、女40周歲以上再就業(yè)困難的下崗失業(yè)人員在社區(qū)實現(xiàn)靈活就業(yè)給予社會保險補貼，鼓勵下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)，組織街道和社區(qū)居委會干部將再就業(yè)的優(yōu)惠政策送到下崗失業(yè)人員家中，安排街道和社區(qū)專管員為下崗失業(yè)職工核發(fā)了6萬份《再就業(yè)優(yōu)惠證》。同時，狠抓優(yōu)惠政策的兌現(xiàn)落實，全市累計發(fā)放小額擔(dān)保貸款4256萬元，累計發(fā)放社保補貼2475萬元。同時，全市各地以創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)活動為契機(jī)，完善公共就業(yè)服務(wù)制度，進(jìn)一步規(guī)范制度建設(shè)，完善工作流程，簡化辦事環(huán)節(jié)，提高辦事效率，推行“一站式”、“零距離”服務(wù)，為下崗失業(yè)人員提供熱情周到、優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。市政府始終將幫扶弱勢群體的工作擺在社區(qū)就業(yè)“第一實事”的高度來抓，以來每年都開展機(jī)關(guān)單位結(jié)對幫扶下崗失業(yè)人員再就業(yè)活動，街道社區(qū)普遍建立起再就業(yè)困難弱勢群體臺帳，開通“綠色通道”，全市累計幫助失業(yè)人員再就業(yè)3960人。20xx年10月份，全市面向全市城鎮(zhèn)戶籍、在法定勞動年齡以內(nèi)、具有勞動并有就業(yè)愿望條件的成員均為下崗失業(yè)人員的家庭，聯(lián)動開展了“零就業(yè)家庭”就業(yè)援助突擊月活動，此次“零就業(yè)家庭”就業(yè)援助活動主要實行托底安置，確保至少一人實現(xiàn)就業(yè)。通過開發(fā)崗位、政府購崗、強(qiáng)化培訓(xùn)、落實政策以及舉辦招聘會等活動，共幫助218戶“零就業(yè)家庭”中356人實現(xiàn)再就業(yè)，并在此基礎(chǔ)上建立起對“零就業(yè)家庭”就業(yè)援助的.長效管理機(jī)制，確保全市無“零就業(yè)家庭”。
    三、存在問題及建議。
    通過開展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)活動，全市街道社區(qū)進(jìn)一步強(qiáng)化了勞動保障服務(wù)平臺職能，開發(fā)了一批就業(yè)崗位，提高了就業(yè)服務(wù)水平，全面落實了再就業(yè)扶持政策，切實幫扶了一批就業(yè)困難人員實現(xiàn)再就業(yè)，解決了再就業(yè)困難家庭的困難，但也存在一些問題：
    1、觀念還存在誤區(qū)。開展充分就業(yè)社區(qū)活動中，我們也發(fā)現(xiàn)，一些職工的擇業(yè)觀念還沒有轉(zhuǎn)變，認(rèn)為“單位就業(yè)”才是充分就業(yè)，對充分就業(yè)認(rèn)識上存在誤區(qū)，認(rèn)為社區(qū)就業(yè)不是就業(yè)，認(rèn)為社區(qū)是服務(wù)行業(yè)，對市場不熟悉，缺乏獨立創(chuàng)業(yè)和冒險精神，有畏懼心理，認(rèn)為社區(qū)就業(yè)沒有保障，報酬低，存在著惰性思想等。這些思想和觀念大大影響了下崗失業(yè)人員在社區(qū)主動尋找就業(yè)機(jī)會和自主創(chuàng)業(yè)的積極性。因此，各級政府尤其有關(guān)職能部門要密切協(xié)作，加大宣傳力度，要通過各種途徑加強(qiáng)政策和觀念宣傳教育，通過廣泛深入的宣傳，進(jìn)一步引導(dǎo)廣大職工樹立靈活就業(yè)也是就業(yè)的新理念。
    2、政策支持力度有待加強(qiáng)。近年來，各地黨委、政府都出臺了一系列促進(jìn)社區(qū)就業(yè)的政策，但是，政策的支持力度還需要進(jìn)一步加強(qiáng)，由于政策原則，一些失業(yè)者享受不到再就業(yè)扶持政策。此外，社保補貼力度還不大，社區(qū)就業(yè)人員保障面不大，還有不少人有后顧之憂。當(dāng)前要貫徹國務(wù)院通知精神，迅速出臺本地實施意見，要從積極的方面想辦法，加以完善和改進(jìn)，既要立足解決當(dāng)前突出問題，又要圍繞建立長效就業(yè)機(jī)制積極探索。當(dāng)前要繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行稅費減免、小額貸款、社會保險補貼和公益性崗位補貼等優(yōu)惠政策，重點要做好小額擔(dān)保貸款和社保補貼政策落實工作。
    3、社區(qū)就業(yè)投入不足。典型的就是社區(qū)辦公房和人員經(jīng)費投入不足，嚴(yán)重影響工作人員開展工作的積極性，相關(guān)部門時有推諉扯皮現(xiàn)象，由此影響到充分就業(yè)社區(qū)是否能真正保持“充分”。此外，創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作不平衡，部分社區(qū)對照“六到位”要求還有缺項，功能不全，特別是社區(qū)平臺促進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)的作用還未能充分發(fā)揮等等。各地各部門要立足于本地實際，積極向政府反映，要加大對社區(qū)投入特別是工作人員的經(jīng)費問題，同時要狠抓街道社區(qū)平臺建設(shè)，在政府宏觀指導(dǎo)下，相關(guān)部門支持配合下，依托街道和社區(qū)，進(jìn)一步推進(jìn)充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建工作向縱深發(fā)展。
    4、充分就業(yè)相對缺乏穩(wěn)定性。充分就業(yè)社區(qū)職工往往勞動報酬偏低,休息休假、職業(yè)安全等難以達(dá)到國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),一些企業(yè)沒有與勞動者沒有簽訂勞動合同，且缺乏養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險等社會保障，加上勞動者自身文化素質(zhì)不高，缺乏勞動技能,導(dǎo)致充分就業(yè)社區(qū)勞動者就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量不高，“充分就業(yè)”難以長時間內(nèi)相對穩(wěn)定。因此，有關(guān)職能部門應(yīng)當(dāng)一方面依托職業(yè)訓(xùn)練中心和就業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)點,積極組織各種職業(yè)培訓(xùn),提高求職者獲得崗位的能力、站穩(wěn)腳跟的能力;另一方面嚴(yán)格執(zhí)行《勞動法》,加強(qiáng)勞動保障執(zhí)法力度，督促有關(guān)用人單位與勞動者簽訂勞動合同,使他們的勞動報酬不低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)、有法定休息休假日、職業(yè)安全有保證、養(yǎng)老及失業(yè)等保險費都按時足額繳納,從而使求職者實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)，確保充分就業(yè)社區(qū)取得實實在在的效果。
    社區(qū)安全工作匯報材料篇六
    按照縣社保局的統(tǒng)一部署，根據(jù)20xx年全縣人力資源和社會保障工作業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)會、奉節(jié)縣委關(guān)于20xx年人力資源和社會保障工作目標(biāo)任務(wù)通知（奉節(jié)委辦[20xx]123號）的精神，紅土鄉(xiāng)黨委政府高度重視，出臺創(chuàng)建計劃和實施方案，成立創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)（村）工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并組織開展兩干創(chuàng)建培訓(xùn)會，以創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)（村）”為目標(biāo)，強(qiáng)化措施，狠抓落實，大力開展了創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)（村）工作?，F(xiàn)將紅土鄉(xiāng)創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作情況匯報如下：
    一、紅土鄉(xiāng)就業(yè)再就業(yè)工作基本情況。
    紅土鄉(xiāng)下設(shè)1個居委會，10個行政村，全鄉(xiāng)共萬人，其中勞動年齡人口萬余人。目前，轄區(qū)內(nèi)有共建單位9個，城鎮(zhèn)私營企業(yè)及個體營業(yè)網(wǎng)點200余家。城鎮(zhèn)新增就業(yè)69人，完成今年目標(biāo)任務(wù)的%，其中城鎮(zhèn)單位新增就業(yè)18人，新增私企及個體戶就業(yè)50人（其中微企新增就業(yè)12人）；登記失業(yè)人員10人（今年新增登記失業(yè)人員1人），其中實現(xiàn)就業(yè)1人，困難人員就業(yè)1人，退休人員1人，未就業(yè)8人；至8月，農(nóng)民工回引人數(shù)448人，完成目標(biāo)任務(wù)的%，返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)346人，推薦就業(yè)再就業(yè)小額擔(dān)保貸款22人；第一、二季度共實現(xiàn)農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移輸出453人。
    二、為創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)提供組織保證。
    建立組織機(jī)構(gòu)。成立了由黨委副書記（鄉(xiāng)長）任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長及社會保障服務(wù)中心工作人員、各村（社區(qū)）駐村干部和主要負(fù)責(zé)人為成員的創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)（村）領(lǐng)導(dǎo)小組，分工負(fù)責(zé)、責(zé)任到人，促進(jìn)充分再就業(yè)工作的落實。紅土鄉(xiāng)黨委政府堅持把創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)建設(shè)工作列入政府工作的重要議事日程，作為服務(wù)居民、構(gòu)建和諧鄉(xiāng)鎮(zhèn)的重要工作來抓。
    三、摸清底數(shù)，建好各種臺帳。
    紅土鄉(xiāng)創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)（村）工作上月啟動，通過會議培訓(xùn)方式將工作計劃和實施方案傳達(dá)給各村（社區(qū)）主要負(fù)責(zé)人和專職人員，要求按照工作計劃和實施方案有序推進(jìn)，日前正處于創(chuàng)建工作的入戶調(diào)查摸底階段。根據(jù)20xx年創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)和工作計劃，各村（社區(qū)）成立創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)（村）服務(wù)機(jī)構(gòu)，工作任務(wù)落實到人，專職人員深入居民家中做好調(diào)查摸底，對轄區(qū)內(nèi)的下崗失業(yè)人員進(jìn)行就業(yè)再就業(yè)調(diào)查，利用上門調(diào)查，電話聯(lián)系等形式，重點摸清轄區(qū)失業(yè)人員的“五清”情況。即：下崗失業(yè)原因清、家庭情況清、就業(yè)意愿清、技能特長清、安臵去向清。
    四、工作中遇到的困難。
    自創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)（村）以來，各村（社區(qū)）反映了在工作中遇到的問題，主要包括兩方面：一是創(chuàng)建基建設(shè)施簡陋、單一，大多數(shù)村的辦公條件艱苦，沒有富余的辦公設(shè)備用于創(chuàng)建工作，即使有，也是比較老舊，無法滿足正常辦公需要；二是村級勞動社保人才隊伍的嚴(yán)重缺乏，擔(dān)任創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)（村）工作的專職人員就是村會計，而村會計也是村級所有工作業(yè)務(wù)的承擔(dān)者，全鄉(xiāng)村平均人數(shù)約2600人，工作量大，加上少數(shù)村會計年齡較大，電腦操作能力差，在很大程度上影響了創(chuàng)建工作；三是創(chuàng)建工作經(jīng)費補助的落實不到位，加上補助標(biāo)準(zhǔn)的不確定，導(dǎo)致工作進(jìn)度慢、難度大、效率低等問題。
    五、接下來的工作打算。
    在縣就業(yè)局和鄉(xiāng)黨委政府及有關(guān)部門的大力支持和協(xié)助配合下，在經(jīng)費給予保障和人才得以配備的情況下，我們將竭盡全力完成創(chuàng)建目標(biāo)任務(wù)，爭創(chuàng)充分就業(yè)社區(qū)。
    2、積極做好對登記失業(yè)人員的職業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的推薦工作，為幫助失業(yè)人員掌握職業(yè)技能創(chuàng)造條件。凡愿意參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的人員推薦給勞動保障所。
    3、按月做好“社區(qū)（村）就業(yè)平臺軟件”：人員增減、培訓(xùn)項目、就業(yè)去向和對登記失業(yè)人員每半年走訪一次，就業(yè)困難人員每季度走訪一次等工作的電腦記錄。
    5、認(rèn)真做好各項創(chuàng)建活動的文字、照片資料的積累工作，及時做好各類工作臺帳。工作中做到主動熱情、細(xì)致耐心、業(yè)務(wù)熟悉、方式得當(dāng)、程序規(guī)范。
    如果爭創(chuàng)成功，將是對我們工作的鼓勵和肯定；我們?nèi)w工作人員將在今后的工作中，以“爭創(chuàng)一流”的工作精神，求實求新求進(jìn)的工作態(tài)度，繼續(xù)圍繞“創(chuàng)建充分業(yè)社區(qū)（村）”這一目標(biāo)腳踏實地、扎扎實實工作，一步一個腳印的推動就業(yè)工作向前發(fā)展，為充分發(fā)揮好社區(qū)服務(wù)平臺的功能和作用而努力工作。
    社區(qū)安全工作匯報材料篇七
    我鎮(zhèn)于2012年9月29日正式啟動安全社區(qū)建設(shè)。
    一、基本情況
    嘉川鎮(zhèn)幅員面積96.8平方公里，轄3個社區(qū)、18個村、136個小組，總?cè)丝谶_(dá)6.5923萬。是四川旺蒼省級經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)的核心區(qū)，區(qū)域類食品加工園區(qū)，機(jī)械加工園區(qū)，煤化工園區(qū)已基本建成。境內(nèi)有規(guī)模以上企業(yè)19家，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)1269家，其中既有攀鋼旺蒼焦化公司、川煤集團(tuán)廣旺發(fā)電廠等國有大中型企業(yè)，又有達(dá)鋼、合眾化工等民營企業(yè)，2012年工業(yè)產(chǎn)值達(dá)39.7億元。轄區(qū)內(nèi)安全涉及水陸交通、消防、煤礦、非煤礦山、?；?、在建項目、煙花爆竹、特種設(shè)備等行業(yè).另有加油站4處，液化氣沖裝站1處，液化氣銷售網(wǎng)點3處，煙花爆竹銷售網(wǎng)點28處，農(nóng)村客運站1個，有小二型水庫4個，塘79個，堰14個，地質(zhì)災(zāi)害的點28個，客運碼頭1個，中小學(xué)幼兒園16家，在校生4000余人，文化娛樂場所16處，集貿(mào)市場1個。嘉川鎮(zhèn)政府有工作人員80名。
    二、組織機(jī)構(gòu)
    目促進(jìn)工作小組，同時組織籌建了指導(dǎo)員隊、安全勸導(dǎo)隊、
    志愿者服務(wù)隊三支安全社區(qū)建設(shè)工作隊伍。
    三、強(qiáng)化宣傳教育 。我鎮(zhèn)始終堅持把安全文化建設(shè)。一是在旺蒼縣電影院組織了聘請安全社區(qū)建設(shè)專家趙全洲同志專題講座一次，鎮(zhèn)級機(jī)關(guān)干部、企業(yè)、村（社區(qū)）負(fù)責(zé)人、群眾代表共計300人參加。二是利用召開干部會、黨員會、群眾會開展宣傳教育、培訓(xùn)共計30余場。三是在村（社區(qū)）、機(jī)關(guān)單位、企業(yè)、學(xué)校、醒目的位置設(shè)置了安全社區(qū)宣傳欄80余個。四是制作大型掛幅標(biāo)語60幅，建立以省道202線石龍、紅旗村為安全文化宣傳長廊1個，以慶寨路為和諧大道1個。五是利用“安全宣傳月”走訪群眾等形式，發(fā)放安全手冊5000余本，各類安全宣傳單2萬余份。志愿者服務(wù)20余次。群眾知曉率達(dá)96%。
    三、狠抓示范建設(shè) 打造了三條安全文化大道。一是把慶寨路建成為和諧大道；二把石橋路建成為人口與計生文化大道；三是把省道202線（紅旗至石龍嘴）建成為安全文化宣傳大道。
    四、深化項目建設(shè)
    五、改善安全基礎(chǔ)條件
    2
    一方面積極爭取省、市、縣的支持，一方面督促企業(yè)、村（社區(qū)）、單位自身增加安全經(jīng)費投入，同時鎮(zhèn)政府從工作經(jīng)費中拿出一部分投入到安全基礎(chǔ)建設(shè)和隱患整治中，一年來，我鎮(zhèn)投入資金40余萬元，完善了一批公共安全設(shè)備，增設(shè)了100個安全警示牌，購買了50個滅火器。另外督促企業(yè)整改隱患和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)累計投入1000多萬元。
    六、建立長效機(jī)制
    我鎮(zhèn)建立完善了安全社區(qū)工作例會制、部門聯(lián)席會議制、項目組會議制度、項目督查、檢查制度、宣傳、教育、培訓(xùn)制度，各類事故評劇傷害預(yù)防制度、日常報告制度和相應(yīng)的獎懲制度，實施了基礎(chǔ)臺賬系統(tǒng)化、教育培訓(xùn)普及化、促進(jìn)項目規(guī)范和持續(xù)化，巡查經(jīng)?；?、隱患整改快速化等，鎮(zhèn)政府每日堅持召開一次工作例會，進(jìn)行一次安全檢查，每季度召開一次安全社區(qū)促委會成員會議，及時了解掌握轄區(qū)內(nèi)的安全形勢，分析存在的.問題，研究解決辦法，確保各項措施落到實處。
    七、存在的問題和下一步工作重點
    有待進(jìn)一步加強(qiáng)和完善；五是促進(jìn)項目建設(shè)和持續(xù)改進(jìn)還需大量資金投入，鎮(zhèn)政府財力有限，希望上級政府和相關(guān)部門大力支持。
    下一步工作：
    1、進(jìn)一步強(qiáng)化宣傳教育力度，提高企業(yè)職工、人民群眾創(chuàng)建意識，營造良好的工作氛圍，讓企業(yè)職工、人民群眾從要求投入到安全社區(qū)建設(shè)工作中轉(zhuǎn)變到主動投入到參與安全社區(qū)建設(shè)工作中。
    2、進(jìn)一步完善事故與傷害監(jiān)測體系。派出所、消防、安監(jiān)、衛(wèi)生等專業(yè)部門建立事故監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)，企業(yè)、村（社區(qū)）定期主動收集信息，對數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，從而更有針對性地開展傷害預(yù)防工作。
    3、進(jìn)一步加大對轄區(qū)企業(yè)及九小場所的檢查力度，跟蹤落實隱患整改情況，并督促更多的企業(yè)開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作。
    4、確保信息渠道暢通。注重調(diào)查研究，深入企業(yè)、村（社區(qū)）、學(xué)校，通過調(diào)查問卷、開設(shè)信箱等多種渠道，廣泛了解居民現(xiàn)實生活中的安全訴求。
    5、根據(jù)轄區(qū)實際情況持續(xù)開展安全促進(jìn)項目。在優(yōu)化原有項目基礎(chǔ)上，通過新的傷害監(jiān)測、問卷調(diào)查等工作，增設(shè)安全促進(jìn)新項目，切實解決居民生活和工作中安全與健康問題。
    社區(qū)安全工作匯報材料篇八
    煤山街道辦事處趙莊社區(qū)居委會是河南省汝州市市區(qū)的北大門，總面積1.4平方公里，轄趙莊、任莊兩個自然村，6個村民組，總?cè)丝?500人。
    趙莊社區(qū)居委會是一個典型的人多地少的城鄉(xiāng)結(jié)合部，人均耕地面積不足0.3畝。為了帶領(lǐng)群眾盡快走上富裕的道路，趙莊社區(qū)兩委會在街道辦事處的大力支持下，在廣大干群的共同努力下，注意發(fā)揮地域優(yōu)勢，不斷培育優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，在轄區(qū)逐漸形成了以北環(huán)為中心的汽車交易市場和以西環(huán)為中心的汝瓷文化產(chǎn)業(yè)聚集地。至2011年底，轄區(qū)共擁有汽車交易展廳6家，二手車交易市場3家，年整車交易額3億多元，有汝瓷生產(chǎn)和銷售企業(yè)13家，年產(chǎn)汝瓷50余萬件，社區(qū)人均純收入達(dá)到9134元。
    向大作簡要匯報，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。
    一、建立健全安全組織機(jī)構(gòu)，全面開展安全社區(qū)創(chuàng)建。
    2011年初，趙莊社區(qū)居委會兩委成員認(rèn)真學(xué)習(xí)了《省政府安全河南創(chuàng)建綱要》和《汝州市政府安全汝州創(chuàng)建綱要》以及《煤山辦事處安全汝州創(chuàng)建活動實施方案》等一系列文件，為確保創(chuàng)建工作有條不紊地順利開展，在創(chuàng)建之初我們首先做的是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)：成立了趙莊社區(qū)居委會安全社區(qū)創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，由支部書記親自抓，村主任總牽頭。居委會設(shè)立安全社區(qū)創(chuàng)建辦公室，從社區(qū)非常緊張的經(jīng)費中，抽出3萬元，為安全創(chuàng)建辦公室配備了電腦，打印機(jī)，傳真機(jī)，檔案柜等辦公設(shè)施，并抽調(diào)了一名專職人員和兩名兼職人員負(fù)責(zé)創(chuàng)建日常工作。轄區(qū)各村民小組、企業(yè)、學(xué)校也按要求成立了相應(yīng)的安全創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，明確任務(wù)，各負(fù)其責(zé)，加強(qiáng)了安全社區(qū)創(chuàng)建組織保障。確定了“支部領(lǐng)導(dǎo)，居委會負(fù)責(zé)，人人參與，齊抓共管”的工作模式，充分整合轄區(qū)資源，組建基層安全網(wǎng)絡(luò)，凝聚所有力量，迅速開展工作，開始了有趙莊特色的安全社區(qū)創(chuàng)建歷程。
    二、營造濃厚宣傳氛圍，增強(qiáng)全民安全創(chuàng)建意識。
    安全意識和安全技能。為創(chuàng)建和諧、安定的社區(qū)環(huán)境打下堅實的群眾基礎(chǔ)。
    三、完善各項規(guī)章制度，落實各項安全創(chuàng)建措施。
    通過“請進(jìn)來作指導(dǎo)、走出去學(xué)經(jīng)驗、坐下來搞交流”等方式，深入學(xué)習(xí)，查找不足，取長補短。首先，制定了社區(qū)安全崗位責(zé)任制，從居委會主任，安監(jiān)辦主任到普通的一名安全員，從安全創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組到企業(yè)安全管理辦公室，到車間工作小組等各個崗位，各個安全機(jī)構(gòu)，橫到邊，縱到底都有詳盡的安全生產(chǎn)責(zé)任制。另外，我們完善了安全檢查、安全事故調(diào)查、報告、事故處理和事故應(yīng)急預(yù)案等10余項工作制度，使創(chuàng)建工作步入規(guī)范化、科學(xué)化軌道。而且，建立嚴(yán)格的責(zé)任目標(biāo)考核機(jī)制，將創(chuàng)建工作開展情況納入年度工作目標(biāo)考核責(zé)任制管理，實行量化評分，及時通報，督促落實，有力地推進(jìn)了安全社區(qū)創(chuàng)建工作。
    四、開展安全現(xiàn)狀調(diào)查，完善安全創(chuàng)建實施方案。
    在安全社區(qū)創(chuàng)建工作中，結(jié)合轄區(qū)實際，采用安全隱患摸底排查、安全檢查和座談會等形式，對轄區(qū)安全狀況、主要安全問題及群眾安全需求等進(jìn)行了全面的調(diào)查分析，主要集中在學(xué)校安全、?；a(chǎn)品銷售和使用、居民用電、消防安全、道路交通安全等5個重點方面。我們針對具體情況，建立了轄區(qū)重點企業(yè)和重點部位安全狀況電子檔案，重大危險源監(jiān)控檔案，安全隱患實時監(jiān)控臺帳等，通過數(shù)據(jù)說明，量化分析，找出存在的安全問題和薄弱環(huán)節(jié)，做到每個行業(yè)都有人管、每個環(huán)節(jié)都有人抓。各重點區(qū)域相互影響，相互促進(jìn)，推動了安全社區(qū)創(chuàng)建工作的整體進(jìn)展。
    利用多種形式開展的安全知識教育培訓(xùn)，特別是針對社區(qū)居委會安全生產(chǎn)工作人員的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，不斷增強(qiáng)安全管理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。充分發(fā)揮居委會安全創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組各成員的職能，加強(qiáng)協(xié)作，互通有無，取長補短，確保創(chuàng)建工作邁上新的臺階。安全社區(qū)創(chuàng)建一年來，轄區(qū)各相關(guān)單位積極主動，相互配合，廣大社區(qū)居民熱情參與，“小社區(qū)、大安全”的理念逐步深入人心，安全、穩(wěn)定、和諧、宜居的社區(qū)環(huán)境日益成型，創(chuàng)建工作取得了良好成效。
    通過走訪調(diào)查，群眾、職工對防火、防盜等安全知識知曉率達(dá)到了96%以上，大多數(shù)社區(qū)居民掌握了必要的安全常識和涉險救助知識。通過實施安全社區(qū)創(chuàng)建，企業(yè)、居民、學(xué)校等安全形勢總體平穩(wěn)。一年來，轄區(qū)未發(fā)生一例較大以上安全生產(chǎn)事故。農(nóng)機(jī)安全事故、道路交通事故、學(xué)校意外傷害事故、社會治安案件等較以往均有明顯下降。
    通過一年來大量扎實有效的工作，充分調(diào)動了各方面參與“創(chuàng)建”活動的積極性，轄區(qū)干群對創(chuàng)建活動都給予了極大的支持和配合，初步實現(xiàn)了“事故少、秩序好、社會穩(wěn)定、群眾滿意”的“安全社區(qū)”創(chuàng)建目標(biāo)。但是，我們也認(rèn)識到，在創(chuàng)建工作中，我們的基礎(chǔ)還很薄弱，社區(qū)自身財力有限，安全社區(qū)創(chuàng)建缺乏必要的資金保障。社會各界對安全社區(qū)創(chuàng)建理念的認(rèn)識仍待提高。今后，我們要進(jìn)一步強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任，對照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，不斷改進(jìn)方法，創(chuàng)新工作思路，在煤山街道辦事處的強(qiáng)力指導(dǎo)下，在轄區(qū)各單位、各部門的有力支持和社區(qū)群眾的積極參與下，把趙莊社區(qū)居委會的安全創(chuàng)建工作不斷的推動向前，邁上新的臺階。
    匯報完畢，謝謝！
    社區(qū)安全工作匯報材料篇九
    自去年11月我鎮(zhèn)通過省級安全社區(qū)建設(shè)備案后，我們在各級專家、領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，嚴(yán)格對照安全社區(qū)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，整合社會各類資源，統(tǒng)籌建設(shè)進(jìn)度，大力開展形式多樣的、以實現(xiàn)群眾安全、健康為目標(biāo)的各種活動，為推動經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)發(fā)展提供了穩(wěn)定和諧的社會環(huán)境。
    全鎮(zhèn)幅員面積150平方公里，轄14個村90個社和1個社區(qū)居委會，總?cè)丝?837人，常住人口8507人，其中羌族人口占98%。轄區(qū)現(xiàn)有5家行政事業(yè)單位、11家企業(yè)(其中，茶業(yè)生產(chǎn)企業(yè)5家)、17個農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社、2所小學(xué)及1所民辦幼兒園。全鎮(zhèn)森林覆蓋率達(dá)74%，境內(nèi)有縣道公路兩條29公里，通村路39.25公里，通社路57.8公里，人行索橋21座，各類機(jī)動車輛1017輛。
    xx鎮(zhèn)承擔(dān)著清漪江流域三鄉(xiāng)三鎮(zhèn)物資集散、人口流動、交通運輸?shù)榷嘀貕毫?。轄區(qū)群眾居住點分散，且大都居住于半山以上，至今仍保留著傳統(tǒng)的農(nóng)耕生活方式，其生產(chǎn)、生活基本條件艱苦。一是大山中的青壯年勞力外出務(wù)工人員逐年上升，有的甚至是舉家外出，吊腳樓里留下了許多的老年人和兒童在家。二是近百公里的通村、通社路均以盤山路為主，坡陡彎急、道路狹窄。群眾出行以騎、乘摩托車和搭乘面包車為主?，F(xiàn)無牌、無證車輛占30%，駕駛?cè)藛T未考取駕證占40%。三是轄區(qū)森林覆蓋率達(dá)74%，房屋以木結(jié)構(gòu)為主，加上群眾用火、用電防護(hù)意識差，安全壓力空前。因此，普及安全知識、提高安全操作技能，實現(xiàn)安全發(fā)展、和諧發(fā)展，保障羌鄉(xiāng)兒女共享健康和安全，迫在眉睫。我們堅持“以人為本，人人都享有健康和安全權(quán)利”的理念，結(jié)合xx鎮(zhèn)高山貧困山區(qū)實際，去年底，以社區(qū)居委會、裕華村為試點，年初以點帶面全面開展安全社區(qū)建設(shè)工作。
    1.落實制度體系保障。為全面開展安全社區(qū)建設(shè)工作，成立了由鎮(zhèn)黨委書記任主任、鎮(zhèn)長任副主任的安全社區(qū)建設(shè)推進(jìn)委員會，下設(shè)辦公室負(fù)責(zé)日常工作。結(jié)合xx鎮(zhèn)工作實際，設(shè)置了7個安全促進(jìn)項目工作組，明確了職責(zé)，推進(jìn)委員會辦公室先后制發(fā)了《安全促進(jìn)項目制度》、《安全社區(qū)建設(shè)機(jī)構(gòu)制度》等制度，規(guī)范安全社區(qū)建設(shè)工作。
    2.落實工作人員保障。推進(jìn)委員會在鎮(zhèn)政府劃設(shè)了3間辦公室為安全社區(qū)建設(shè)工作室。抽調(diào)了7名精干、年輕的同志到推進(jìn)辦工作，每個安全促進(jìn)項目工作組均落實一名黨委班子成員為組長，并確定1名聯(lián)絡(luò)員，同時成立了一支由黨員、居民等各方面代表組成的志愿者隊伍。
    3.落實經(jīng)費保障。爭取縣交通、財政、民政、國土、農(nóng)業(yè)、紅十字會、等部門的項目和資金支持達(dá)2769.3萬元。xx縣委縣政府高度重視，下?lián)軐ｍ椗涮坠ぷ鹘?jīng)費15萬元;xx鎮(zhèn)在鎮(zhèn)工作業(yè)務(wù)經(jīng)費十分緊張的情況下，也投入3萬余元，用于全面推進(jìn)安全社區(qū)工作。
    (一)宣傳教育有特色
    1.用好四個平臺。一是電子顯示屏。把消防、防汛、地災(zāi)、交通等視頻宣傳和安全事故教訓(xùn)視頻資料整合，利用鎮(zhèn)文化廣場大型led每天滾動播出;對轄區(qū)單位和超市的led顯示屏統(tǒng)一進(jìn)行安全社區(qū)宣傳。二是宣傳欄。以社區(qū)、學(xué)校宣傳欄、各村公示欄為平臺，用張貼、書寫等形式開展安全知識宣傳。鎮(zhèn)政府投入專項資金制作統(tǒng)一的宣傳欄20面，進(jìn)行安全社區(qū)建設(shè)知識長期固定宣傳。在平通鎮(zhèn)與xx鎮(zhèn)交界處，樹立宣傳牌坊，將社區(qū)建設(shè)工作及xx鎮(zhèn)發(fā)展規(guī)劃上墻。三是印發(fā)宣傳資料。印制5000份安全社區(qū)建設(shè)宣傳手冊，30余種宣傳標(biāo)語、標(biāo)牌、標(biāo)示。對轄區(qū)住戶、流動人口進(jìn)行入村、入社、入戶全覆蓋的發(fā)放;協(xié)調(diào)配合縣公安、消防、國土、衛(wèi)生等部門，進(jìn)行專項宣傳，發(fā)放資料給轄區(qū)群眾。四是農(nóng)家書屋。以“農(nóng)家書屋”為平臺，增設(shè)安全社區(qū)建設(shè)相關(guān)書籍資料，設(shè)置為安全社區(qū)建設(shè)閱覽室。同時充分利用各村的會議室、大喇叭、遠(yuǎn)程教育，為轄區(qū)群眾自主獲得安全知識提供了有效途徑。
    2.突出七個重點。一是安全社區(qū)建設(shè)骨干培訓(xùn)。先后參加安全社區(qū)建設(shè)省級培訓(xùn)2次，市級建設(shè)現(xiàn)場會3次，先后3次邀請市安全社區(qū)建設(shè)專家組、縣安監(jiān)局領(lǐng)導(dǎo)和聯(lián)絡(luò)員進(jìn)行安全社區(qū)建設(shè)現(xiàn)場指導(dǎo)。二是生產(chǎn)經(jīng)營單位安全教育與培訓(xùn)。針對轄區(qū)內(nèi)5家均為季節(jié)性生產(chǎn)茶業(yè)企業(yè)，由鎮(zhèn)安辦在每年春茶采摘前嚴(yán)格督促五家企業(yè)開展從業(yè)人員及管理人員安全生產(chǎn)培訓(xùn)。三是學(xué)校安全教育與培訓(xùn)。對小學(xué)及幼兒園開展交通、防雷電等各類安全知識講座、“消防應(yīng)急逃生演練”、“安全疏散演習(xí)”等活動。四是農(nóng)村群眾安全教育與培訓(xùn)。宣傳推廣組召集派出所、衛(wèi)生院、供電所等人員深入各村(居)以居家安全、工作場所安全、消防安全、交通安全、防災(zāi)減災(zāi)安全為重點，在各村舉辦村級宣講15場，入戶宣講35次。五是消防隊伍培訓(xùn)。鎮(zhèn)安辦組織派出所對轄區(qū)的14支義務(wù)消防隊進(jìn)行了14場以“火場自救知識及消防安全常識”為主要內(nèi)容的培訓(xùn)。六是敬老院安全衛(wèi)生知識培訓(xùn)。每季度，鎮(zhèn)監(jiān)安辦組織衛(wèi)生院到敬老院對老年人進(jìn)行安全衛(wèi)生知識培訓(xùn)，并進(jìn)行義診、體檢。七是煙花爆竹經(jīng)營從業(yè)人員培訓(xùn)。20xx年11月底由鎮(zhèn)安監(jiān)辦組織帶領(lǐng)8名從業(yè)人員參加市、縣安監(jiān)局組織的從業(yè)資格培訓(xùn)，并取得合格證。
    (二)工作開展有結(jié)合
    我鎮(zhèn)安全社區(qū)建設(shè)工作實施以來緊密結(jié)合全鎮(zhèn)各項工作，扎實開展推進(jìn)，有效促進(jìn)了各項工作的順利開展。
    1.緊密結(jié)合創(chuàng)建“省級環(huán)境優(yōu)美示范鎮(zhèn)”工作，大力開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理，以公路、河道兩線整治為主線，延伸至各村、社、院落，劃定場鎮(zhèn)停車位，建臨時農(nóng)貿(mào)市場，規(guī)范亂停亂放、亂擺亂倒的現(xiàn)象。大大改善了生產(chǎn)、生活、居家環(huán)境，20xx年6月獲評“xx省環(huán)境優(yōu)美示范鎮(zhèn)”。
    2.緊密結(jié)合“萬畝茶葉基地”建設(shè)，xx的農(nóng)村以茶業(yè)為主，結(jié)合萬畝茶葉基地建設(shè)，全面普及茶葉栽種、灌溉、采摘、烘焙中的安全常識。發(fā)動堡子村茶葉專業(yè)合作社組織成員對茶葉基地道路進(jìn)行硬化并做防滑處理，設(shè)立安全警示提示牌，時刻提醒茶農(nóng)生產(chǎn)中的安全。
    3.緊密結(jié)合信訪維穩(wěn)防邪工作，結(jié)合xx老上訪、信訪積案較多的現(xiàn)狀，大力開展矛盾糾紛隱患大排查大調(diào)解，率先在全縣開展政法綜治群眾服務(wù)中心試點，整合派出所、司法所、鎮(zhèn)綜治辦、維穩(wěn)辦的力量，統(tǒng)籌國土、林業(yè)、農(nóng)業(yè)等部門資源，集中辦公，對涉及到的信訪和群眾工作統(tǒng)一及時有效處理。
    4.緊密結(jié)合“中國夢·我的夢”主題宣講活動，由大學(xué)生村官組成的宣講團(tuán)，深入村社開展了15場宣講活動。宣講活動中將安全社區(qū)建設(shè)工作列入重要內(nèi)容。
    5.緊密結(jié)合羌?xì)v新年慶?；顒樱载S富多彩的活動形式，開展道路交通安全知識、防災(zāi)減災(zāi)知識、用火用電常識、安全生產(chǎn)知識、居家安全知識宣傳、普及，提高羌鄉(xiāng)群眾安全防范意識。
    (三)隱患治理有成效
    1.加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施日常排查整治。對場鎮(zhèn)先鋒老橋破損的石墩橋欄和橋面、場鎮(zhèn)街道損壞的人行道、排洪溝、污水管網(wǎng)、路燈等進(jìn)行修復(fù)，完善場鎮(zhèn)各類交通標(biāo)志標(biāo)牌，規(guī)范劃定停車位線。爭取協(xié)助縣交通部門完善縣道公路20公里的安保設(shè)施，全面整治索橋9座。
    2.加強(qiáng)洪災(zāi)隱患的排查治理。針對今年的惡劣天氣，加強(qiáng)災(zāi)后食品藥品及飲水安全的排查治理力度，給群眾發(fā)放消毒藥片，對地質(zhì)隱患點實施24小時輪班監(jiān)測，對重大雨情預(yù)報及時通知到各戶，組織群眾進(jìn)行提前轉(zhuǎn)移。對洪災(zāi)造成的威脅房屋大孤石及時爆破排危。組織各村社群眾對通村通社路的跨方、排水溝、路基懸空進(jìn)行排危處置，確保災(zāi)后群眾出行安全。
    (四)項目推進(jìn)有亮點
    1.項目實施準(zhǔn)備。一是推進(jìn)辦組織轄區(qū)各村(居)進(jìn)行居民傷害抽樣問卷調(diào)查、未成年人問卷調(diào)查、老年人問卷調(diào)查、殘疾人問卷調(diào)查，結(jié)合公安派出所、學(xué)校、衛(wèi)生院、鎮(zhèn)安監(jiān)辦提供的日常檢查記錄、隱患排查記錄、事故與傷害記錄等數(shù)據(jù)開展了轄區(qū)危險源辨析與風(fēng)險評價、事故與傷害預(yù)防和風(fēng)險控制分析等，根據(jù)綜合結(jié)論，確立了轄區(qū)的重點場所為加油站、濱河路(河堤)、學(xué)校、旅館、小超市、煙花爆竹零售經(jīng)營店;重點關(guān)注交通、防災(zāi)減災(zāi)與環(huán)境安全、社會治安、消防安全、居家安全;重點人群為兒童和農(nóng)村40歲以上的壯勞力、機(jī)動車駕乘人員;高風(fēng)險環(huán)境為通村道路、平林路急彎處、森林管護(hù)區(qū)、煙花爆竹經(jīng)營點、加油站;高危人群為摩托車駕駛員、在家留守的老年人、學(xué)校兒童和農(nóng)村在家的壯勞力;弱勢群體為轄區(qū)殘疾人。二是根據(jù)轄區(qū)危險源辨析與風(fēng)險評價、事故與傷害預(yù)防和風(fēng)險控制分析綜合結(jié)論，制定下發(fā)了事故與傷害預(yù)防目標(biāo)及計劃，設(shè)置7個安全促進(jìn)項目。做到了每個項目有人管，每個環(huán)節(jié)有人抓，各安全促進(jìn)項目相互影響、相互促進(jìn)。
    2.項目實施內(nèi)容。
    (1)交通安全
    加強(qiáng)道路基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。一是開展道路交通安全宣傳。從安全社區(qū)建設(shè)以來已累計聯(lián)合開展客運車輛駕駛員培訓(xùn)9次，135人次。在14個村落實了義務(wù)交通協(xié)管員，重大節(jié)假日期間對各村轄區(qū)事故多發(fā)路段、車輛集中路段進(jìn)行值守指揮。二是增設(shè)安全防護(hù)欄、標(biāo)示標(biāo)牌。完善通村公路波形護(hù)欄、標(biāo)示標(biāo)牌12公里，每條通村公路入口更換統(tǒng)一的鋼質(zhì)安全告知牌。三是加強(qiáng)通村水泥路建設(shè)及路面養(yǎng)護(hù)。20xx年10月以來，新建通村水泥路25.5公里，順利實現(xiàn)全鎮(zhèn)村村通水泥路的目標(biāo)。各村兩委積極發(fā)動群眾開展通村公路養(yǎng)護(hù)義務(wù)日常維護(hù)，確保公路暢通。四是設(shè)立場鎮(zhèn)臨時停車點。對場鎮(zhèn)街道進(jìn)行規(guī)劃，劃設(shè)臨時停車線，規(guī)范停車位80個，設(shè)立警示牌6個。
    加強(qiáng)機(jī)動車管理。由派出所牽頭建立xx鎮(zhèn)車輛動態(tài)監(jiān)管數(shù)據(jù)庫，對轄區(qū)機(jī)動車輛及其駕駛員造冊登記。充實完善村(居)義務(wù)交通巡邏隊伍，及時勸止、舉報交通違法行為。在xx鎮(zhèn)設(shè)立車管業(yè)務(wù)便民服務(wù)站，實施摩托車上戶注冊、摩托車駕駛資格申領(lǐng)考試等便民業(yè)務(wù)。
    xx鎮(zhèn)橋梁改造工程。20xx年至20xx年共改造人行索橋9座，設(shè)立索橋安全告知牌18塊;新建跨河永久橋梁4座;完成紫荊村古橋修復(fù);在場鎮(zhèn)大橋設(shè)置限高限重欄桿，并懸掛標(biāo)牌和告示牌。
    派出所直管交通。多年來，清漪江流域道路交通一直由18公里外的林家壩交警中隊管理。隨著道路通行能力的提升和機(jī)動車的迅速增加，林家壩交警中隊警力已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足六個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的需要。經(jīng)爭取xx鎮(zhèn)率先實現(xiàn)由派出所民警直管交通模式。
    (2)消防安全
    優(yōu)化消防環(huán)境。特別針對農(nóng)村砍火地、鏟火灰、燒炭、上墳、燃放煙花爆竹等用火行為進(jìn)行消防宣傳。組織羌族群眾積極開展火塘周邊環(huán)境整治，對柴草歸類堆放。對轄區(qū)學(xué)校的消防通道、食堂、宿舍進(jìn)行消防隱患排查檢查。累計清理更換失效手提式滅火器(干粉abc4型)7具。在重大節(jié)日前后開展小超市、小旅館消防安全檢查，讓經(jīng)營業(yè)主了解消防安全常識，掌握滅火、疏散、逃生的技能。
    護(hù)林防火。組建14支義務(wù)消防隊伍共474人。統(tǒng)一制作了警示牌及護(hù)林防火村規(guī)民約，懸掛張貼于轄區(qū)各林區(qū)入口，購置了撲火用的鐵鏟、鐵掃帚、皮拖把等工具。給各村配置預(yù)警的銅鑼、喇叭(擴(kuò)音器)等器材。以社為單位實行“林區(qū)農(nóng)戶輪流掛牌值班制度”，做好森林火險的排查、監(jiān)測、預(yù)警。
    加油站消防安全。對加油站工作人員進(jìn)行安全教育，規(guī)范加油站工作人員操作行為。邀請縣安監(jiān)局進(jìn)行日常巡查，對日常排查檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，由消防項目工作組監(jiān)督其限期整改完善。
    (3)學(xué)校、兒童及體育運動安全
    完善學(xué)校安全防護(hù)配套設(shè)施。每個月開展一次學(xué)校安全隱患排查。更換損壞的相關(guān)標(biāo)識牌6個，標(biāo)注樓道上下識別線120米。對學(xué)生床鋪尖銳物進(jìn)行清理，更換維修床鋪15架，投入資金1300元對130架床鋪爬梯進(jìn)行包裝處理。
    安全知識進(jìn)校園。由交警現(xiàn)場開展乘車安全專題教育講座，鼓勵在校學(xué)生、家長、黨員志愿者對搭乘學(xué)生不正規(guī)車輛的車輛進(jìn)行舉報?！?BR>    開學(xué)第一課
    ”針對火災(zāi)、地震及各類突發(fā)事件，在校園內(nèi)進(jìn)行應(yīng)急疏散演練。積極開展防雷電、防溺水主題教育和低年級學(xué)生衛(wèi)生習(xí)慣教育，體育運動傷害預(yù)防教育，積極開展校園“小紅帽”活動。共舉辦專題教育培訓(xùn)5場次，體驗活動2場次。
    食品安全。完善食堂設(shè)施設(shè)備，加強(qiáng)食堂從業(yè)人員培訓(xùn)，嚴(yán)把從業(yè)人員入口關(guān)。由項目工作組聯(lián)合鎮(zhèn)安辦、鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院、居委會定期對學(xué)校食堂、校園周邊副食經(jīng)營點、場鎮(zhèn)超市等開展食品安全工作檢查，現(xiàn)場處理下架過期的小面包、蔥油餅干、袋裝泡鳳爪16袋。
    (4)居家和老年人、殘疾人安全
    安全用電、用火常識宣傳。由縣天然氣公司技術(shù)人員對場鎮(zhèn)186戶用戶進(jìn)行隱患排查，指導(dǎo)安裝排氣裝置。供電所牽頭檢查場鎮(zhèn)群眾房屋用電線路覆蓋率100%，更換老化線路13戶;檢查農(nóng)村群眾房屋用電線路覆蓋率30%，更換老化線路19戶。轄區(qū)華豐村、松柏村完成農(nóng)網(wǎng)升級改造，兩個村的農(nóng)戶改造率達(dá)100%。
    老年人安全。組織老年人堅持參加壩壩舞和羌族鍋莊等體育鍛煉，引導(dǎo)老年人的家人給老人更多的關(guān)愛，指導(dǎo)老年人選擇合適長度的拐杖，避免在濕滑、不穩(wěn)的路面走動。對公共過道和樓梯提供充足照明。全力抓好xx敬老院建設(shè)管理。項目組協(xié)調(diào)志愿者隊伍隨時到敬老院進(jìn)行關(guān)愛活動。
    殘疾人“量體裁衣”個性化服務(wù)。以縣殘聯(lián)組織開展的“量體裁衣”式個性化服務(wù)為平臺，對轄區(qū)24名生活困難的殘疾人進(jìn)行入戶摸底，發(fā)動組織捐款9800余元。發(fā)放拐杖20副和輪椅4架，公共場合增設(shè)殘疾人通道2個。全面完成134名殘疾人殘疾人證辦理工作。
    (5)工作場所安全
    規(guī)范易燃易爆品市場經(jīng)營。由鎮(zhèn)安辦、派出所每月開展一次燃油安全隱患排查，共取締非法經(jīng)營點3處。在轄區(qū)開展煙花爆竹銷售安全整治，查獲擺地攤經(jīng)營業(yè)主2戶，煙花3件，鞭炮2件，監(jiān)督各經(jīng)營業(yè)主配備了專柜8個、滅火器12具、警示標(biāo)志8個。為規(guī)范場鎮(zhèn)不規(guī)范桶裝買油等行為，成功招商引資建設(shè)加油站一座。
    安全生產(chǎn)培訓(xùn)。堅持在元旦節(jié)、春節(jié)等重大節(jié)假日前后深入轄區(qū)5家茶業(yè)企業(yè)開展安全生產(chǎn)隱患排查，下發(fā)整改
    通知書
    1份，整改率達(dá)100%。企業(yè)新增加安全宣傳標(biāo)語3幅，安全警示標(biāo)志標(biāo)牌4個。開展安全培訓(xùn)10場次，培訓(xùn)從業(yè)人員180人次。
    (6)社會治安安全
    預(yù)防矛盾糾紛引發(fā)打架斗毆。堅持“預(yù)防為主，教育疏導(dǎo)，依法處理，防止激化”的原則，開展“拉網(wǎng)式”矛盾糾紛大排查。建立健全村、派出所、鎮(zhèn)調(diào)解中心三級矛盾糾紛調(diào)處網(wǎng)絡(luò)，印發(fā)“打架成本計算法”提示卡片。20xx年8月，xx鎮(zhèn)在全縣率先試點成立政法綜治群眾服務(wù)中心，進(jìn)一步提高了調(diào)解的時效性和工作的有機(jī)結(jié)合性。
    預(yù)防農(nóng)村入室盜竊。組建鎮(zhèn)村兩級治安巡邏隊，把鎮(zhèn)安辦、林業(yè)站、派出所、居委會、供電所、衛(wèi)生院等人員充實到聯(lián)防隊。為巡邏隊配備橡皮棍、強(qiáng)光燈、喊話器、紅袖章等巡邏裝備。完成天網(wǎng)工程xx監(jiān)控點建設(shè)，落實24小時監(jiān)控卡點巡邏。7家行政企事業(yè)單位，5家超市安裝了監(jiān)控，有效預(yù)防偷到事故發(fā)生。
    (7)防災(zāi)減災(zāi)與環(huán)境、涉水安全
    加強(qiáng)防災(zāi)減災(zāi)基礎(chǔ)建設(shè)。充實調(diào)整了監(jiān)測預(yù)警隊伍16支301人。采取自籌、請撥等形式儲備豐富的應(yīng)急物資，多部門聯(lián)合開展防汛、地災(zāi)應(yīng)急演練。開展防災(zāi)減災(zāi)進(jìn)“學(xué)校、機(jī)關(guān)、企業(yè)、農(nóng)村”宣傳活動。爭取項目對先鋒村大河里、裕華村魏家灣兩處大型地質(zhì)滑坡進(jìn)行整治。對20xx年洪災(zāi)造成的新滑坡體，邀請省、市地質(zhì)專家進(jìn)行實地勘驗準(zhǔn)備實施工程措施，修復(fù)濱河路河堤303米，新建延伸濱河路河堤477米。
    城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理。在20xx年底開展實施的“創(chuàng)建全省環(huán)境優(yōu)美示范鎮(zhèn)”活動中通過“六進(jìn)”宣傳，整治“五亂”，實施“四清”達(dá)到“四化”。利用上級部門設(shè)置的公益性崗位指標(biāo)，招聘清潔工5名，每天負(fù)責(zé)垃圾的清掃、保潔;購置灑水車1輛、垃圾車1輛，積極協(xié)調(diào)聯(lián)系鄰近的平通鎮(zhèn)，將場鎮(zhèn)生活垃圾清運至平通鎮(zhèn)生活垃圾處理點，共同進(jìn)行生活垃圾處置。場鎮(zhèn)實施門前“安全、衛(wèi)生、綠化、秩序”包干，張貼“門前三包、安全社區(qū)建設(shè)責(zé)任牌”;發(fā)動農(nóng)村群眾對自家院落、房前屋后進(jìn)行生活垃圾清理。累計開展環(huán)境整治活動21次，出動人員近1600余人次。20xx年6月獲評省級環(huán)境優(yōu)美示范鎮(zhèn)，裕華村獲評“xx省環(huán)境優(yōu)美示范村”。
    通過安全促進(jìn)項目的有效實施，制度健全，宣傳教育及培訓(xùn)平臺到位，
    應(yīng)急預(yù)案
    完善，應(yīng)急處置能力提升。群眾安全意識提高，自我分析辨識能力提升，應(yīng)對不安全行為措施明顯。全鎮(zhèn)的事故與傷害數(shù)量明顯下降，連續(xù)三年來未發(fā)生安全生產(chǎn)事故;居民的意外傷害人數(shù)呈下降趨勢;道路交通事故從20xx年的41起，下降到20xx年的19起;火災(zāi)次數(shù)明顯下降，20xx年上半年未發(fā)生火災(zāi)事故;社會治安行政案件在20xx年反彈后，20xx年得到明顯控制;老年人、殘疾人傷害率呈下降趨勢。20xx年7月，向轄區(qū)14個村1個居委會隨機(jī)抽樣下發(fā)了400份調(diào)查問卷，開展安全社區(qū)建設(shè)滿意度調(diào)查，收回的有效問卷調(diào)查表共394份，對收回的調(diào)查問卷，進(jìn)行了結(jié)果統(tǒng)計，轄區(qū)群眾對安全社區(qū)建設(shè)工作在xx鎮(zhèn)的開展總體而言是滿意的，滿意程度達(dá)到93%。
    通過安全社區(qū)建設(shè)工作，轄區(qū)的安全狀況有了整體提升，群眾的幸福指數(shù)提高。但通過評審自查，由于財力、人力等方面問題，在安全社區(qū)建設(shè)工作中仍然存在著諸多問題，還需要在后期工作中進(jìn)一步的改進(jìn)。
    在交通安全方面還需進(jìn)一步樹立防患于未然的交通安全意識，完善轄區(qū)內(nèi)所有交通安全設(shè)施;在消防工作方面需切實加強(qiáng)小旅館消防安全體系建設(shè)，努力提高天然氣供氣站、加油站抗御火災(zāi)的整體能力;在學(xué)校、兒童及體育運動方面應(yīng)加強(qiáng)校舍整改，加強(qiáng)地面防滑處理和尖銳角防護(hù)改造，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生安全意識教育。在居家和老年人、殘疾人工作方面需持續(xù)開展家居安全隱患排查，宣傳安全用氣用電、防止中毒等安全知識，關(guān)注老人、殘疾人安全，倡導(dǎo)健康生活習(xí)慣，持續(xù)開展便民服務(wù);在工作場所安全方面應(yīng)繼續(xù)加強(qiáng)隱患的排查與整改工作，加強(qiáng)安全監(jiān)管，繼續(xù)保持零事故傷害;在社會治安方面應(yīng)繼續(xù)加強(qiáng)治安巡邏隊伍建設(shè)，派出所民警不定期對各村進(jìn)行檢查，確保治安巡邏工作持續(xù)有效進(jìn)行;在防災(zāi)減災(zāi)與環(huán)境、涉水方面應(yīng)加強(qiáng)與上級部門的銜接工作，落實地質(zhì)災(zāi)害點恢復(fù)項目問題。對洪災(zāi)期間毀損的橋涵、通村通社路進(jìn)行修復(fù)。繼續(xù)以宣傳服務(wù)車為流動宣傳站點、以村廣播、文化廣場(避難廣場)為陣地走村入戶開展宣傳培訓(xùn)。繼續(xù)整合各部門資源，加強(qiáng)轄區(qū)派出所、衛(wèi)生院、供電所、學(xué)校等部門日常信息交流力度，實現(xiàn)資源信息共享。全面推進(jìn)安全社區(qū)建設(shè)，打造平安和諧美麗xx。
    我們將以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實的作風(fēng)，對在評審中提出的問題認(rèn)真進(jìn)行整改，進(jìn)一步采取有力、有效的工作措施，加大工作力度，以此次省級安全社區(qū)建設(shè)驗收評審為契機(jī)，在各位專家、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助下，以安全管理體系制度建設(shè)為抓手，帶領(lǐng)xx八千余名羌鄉(xiāng)兒女在清漪江畔展豪情、邁闊步，共同譜寫茶鄉(xiāng)xx和諧發(fā)展、安全發(fā)展、健康發(fā)展的新篇章。
    社區(qū)安全工作匯報材料篇十
    一、我們的成績：
    1、多方爭取，協(xié)調(diào)關(guān)系，改善辦學(xué)條件。
    爭取了一套價值3萬多元的多媒體設(shè)施；
    爭取了一套價值2萬多元的運動健身器材進(jìn)行安裝；添置了一部分辦公硬件設(shè)施；
    初步對班級文化進(jìn)行了建設(shè)；
    所做的這些工作給師生創(chuàng)造一個更加舒適的辦公和教學(xué)場所。
    2、加強(qiáng)教師隊伍建設(shè)，凝神聚力謀發(fā)展。
    按周召開領(lǐng)導(dǎo)班子會，班子成員任務(wù)明確、責(zé)任心強(qiáng)，緊緊圍繞學(xué)校中心工作建立臺賬，撲下身子干實事。領(lǐng)導(dǎo)班子的這種樸素務(wù)實的工作態(tài)度和作風(fēng)，為學(xué)校的日常教學(xué)和長期發(fā)展打下了良好的基礎(chǔ)。
    構(gòu)建良好、和諧的教師隊伍也是我校工作開展的重點，通過各種方式與途徑來增進(jìn)我與教師間、班子與教師間、教師與教師間的情感，以此來激發(fā)教師的團(tuán)隊精神，同心協(xié)力做好學(xué)校的各項工作。
    3、多舉措開展活動，提高教師綜合素質(zhì)和教學(xué)質(zhì)量。
    積極開展教師政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，采用集體學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合的方式。要求教師愛崗敬業(yè)、有身為人師的光榮感，安心本職工作、埋頭苦干，奉獻(xiàn)教育，上學(xué)年度，我校12位教師有8位受到辦事處、中心校表彰，學(xué)校被評為教學(xué)質(zhì)量先進(jìn)單位。
    堅持校本教研，提高課堂效率。我校在加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理的基礎(chǔ)上，以高效課堂為載體，以課堂教學(xué)為抓手組織聽課、評課，磨課；并進(jìn)行了關(guān)于“有效培養(yǎng)學(xué)生興趣，構(gòu)建高效課堂”的課題研究，有力提升教師綜合素質(zhì)。。
    重視培優(yōu)轉(zhuǎn)差工作。我校絕大多數(shù)教師在繁重的工作任務(wù)面前，任勞任怨。一手抓差生轉(zhuǎn)化，一手抓優(yōu)生培養(yǎng)，關(guān)注學(xué)生，努力做學(xué)生學(xué)習(xí)的朋友；許多教師利用午休在校輔導(dǎo)學(xué)生，義務(wù)奉獻(xiàn)，教師整體集體榮譽感強(qiáng)；本學(xué)期，學(xué)科檢測成績突出，有科成績名列全辦前三，其中第一名，第二名，第三名。
    4、抓德育工作效果顯著。
    加強(qiáng)學(xué)生常規(guī)管理，教師身先士卒進(jìn)行示范帶頭。
    值周領(lǐng)導(dǎo)和教師從進(jìn)校、出操、課間、離校、紀(jì)律、衛(wèi)生等學(xué)校生活的各個層面對學(xué)生、班級進(jìn)行檢查、記錄，教師積極配合管理；集體活動師生全員出動；大掃除及勞動中教師帶頭示范；全方位的配合和管理使學(xué)校呈現(xiàn)出了團(tuán)結(jié)緊張、嚴(yán)肅活潑、舉止言行規(guī)范文明的大好局面。利用國旗下講話、班會、晨會，強(qiáng)化安全衛(wèi)生教育和管理。
    5、抓活動開展，豐富校園文化。
    加強(qiáng)了制度建設(shè)，學(xué)校校委會、教師會層層通過制定并編輯了學(xué)校各項制度。
    召開班主任會、家長會和表彰會，和教師、家長共同探討學(xué)校發(fā)展和學(xué)生教育的辦法。
    按月開展“感恩、安全、健康、平安共建”主題活動講座。結(jié)合節(jié)慶和季節(jié)特點，因地制宜地開展慶祝或教育活動，例如，各班都出了“慶國慶”、安全?？?，舉行了“爭當(dāng)雙創(chuàng)小衛(wèi)士”演講活動；少隊組織開展了學(xué)生安全手抄報展示，向?qū)W生宣講健康知識；教導(dǎo)處組織了優(yōu)秀作業(yè)展評活動，培養(yǎng)學(xué)生良好的書寫習(xí)慣等等活動。
    二、存在的主要問題。
    從學(xué)生數(shù)來看，我們學(xué)校是江北辦規(guī)模最小的小學(xué)，辦學(xué)條件比較落后，學(xué)校硬件嚴(yán)重不足。
    三、20xx年工作思路和工作重點。
    1.在中心學(xué)校的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，開源節(jié)流、爭取資金，改善辦學(xué)條件和辦公條件。
    2.以中心?！笆齻€提升”活動為契機(jī)，抓好“校風(fēng)教風(fēng)”建設(shè)工作，教育教學(xué)質(zhì)量再上臺階。
    3.進(jìn)一步強(qiáng)化班級管理。以班級為單位，著重抓好班風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)，培養(yǎng)學(xué)生良好的道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)習(xí)慣和行為習(xí)慣。
    4.營造良好的互研互學(xué)氛圍，扎實開展校本教研活動，鼓勵教師走專業(yè)成長道路，，以研促教，以研興校?；赝^去的一年，有喜悅，有淚水，有黯然失色，也有笑意盎然。學(xué)校在變化中不斷向前，也在時間的洪流中漸漸成長。相信年在中心校的正確領(lǐng)導(dǎo)和親切關(guān)懷下在全體教師的團(tuán)結(jié)奮進(jìn)和勤懇踏實下，長征小學(xué)明天一定會更好！
    社區(qū)安全工作匯報材料篇十一
    中共板橋鄉(xiāng)委員會。
    （2010年5月）。
    村民監(jiān)督委員會工作是全面貫徹落實黨的十七大及十七屆四中全會精神，踐行科學(xué)發(fā)展觀的重要舉措，是推動基層黨風(fēng)廉政建設(shè)向縱深發(fā)展，進(jìn)一步維護(hù)農(nóng)村和諧穩(wěn)定，脆嫩農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會健康快速發(fā)展的有效途徑。村民監(jiān)督委員會工作實施以來，我們板橋鄉(xiāng)2008年就被確定為韓城市村民監(jiān)督委員會工作試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)，在市紀(jì)委和鄉(xiāng)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，我們加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，狠抓關(guān)鍵，嚴(yán)格管理，務(wù)求實效，確保監(jiān)委會工作的健康運行，有力地促進(jìn)了全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會的又好又快發(fā)展。2009年被渭南市紀(jì)委授予村民監(jiān)督委員會工作“示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)”稱號。
    一、基本情況。
    占7%；平均年齡51歲，50歲以上15名，占39%,50歲以下32名，占61%；離任村組干部18名，占37%；黨員22名，占45%；高中文化程度20名，占42%，初中文化程度27名，占58%。呈現(xiàn)出結(jié)構(gòu)趨于合理，戰(zhàn)斗有力的村民監(jiān)督委員會領(lǐng)導(dǎo)班子。
    二、具體做法。
    1、試點先行，掌握主動。
    情況的監(jiān)督和審批工作，提高了村務(wù)工作的透明度，得到了群眾的信任和支持，為其他村監(jiān)委會的組建工作提供了一定的借鑒經(jīng)驗。
    2、嚴(yán)格條件，保證程序。
    三分之二方可開會；得票數(shù)超過到會半數(shù)以上使得當(dāng)選，做到了程序到位，保證了監(jiān)委會產(chǎn)生的嚴(yán)肅性、合法性、公開性。
    3、加強(qiáng)管理，規(guī)范運行。
    規(guī)范。同時做到了“兩到位”：一方面是培訓(xùn)到位。全鄉(xiāng)先后召開了村民監(jiān)督委員會組建動員會、推進(jìn)會、規(guī)范運作培訓(xùn)會5場次，鄉(xiāng)主管領(lǐng)導(dǎo)和分管同志按時參加了渭南及我市組織的培訓(xùn)會，提高了監(jiān)委會成員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。在去年6月份，全市村民監(jiān)督委員會工作推進(jìn)會在我鄉(xiāng)板橋村召開，得到了市紀(jì)委的充分肯定。另一方面做到了監(jiān)督到位。在監(jiān)委會開展工作初期，按照市紀(jì)委統(tǒng)一部署，要求各村集體資金收入進(jìn)賬開展審核，確保個村自有收入以及上級撥付各項支農(nóng)惠農(nóng)資金應(yīng)收盡收，杜絕了截流、挪用和設(shè)立帳外帳等行為；同時根據(jù)各村組實際，有針對性地開展村務(wù)重要或和項目的監(jiān)督。同時，鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)小組成員定期深入各村，對村民監(jiān)督委員會運行情況進(jìn)行檢查，督促其正確行使權(quán)利搞好監(jiān)督工作，確保了監(jiān)委會工作的正常運行。
    4、工作扎實，成效明顯。
    間矛盾消除了，村委會成員也自覺自愿接受監(jiān)督，為一方和諧穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。
    三、
    幾點體會：
    在市紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我鄉(xiāng)村民監(jiān)督委員會工作取得了一定成績，得到了市紀(jì)委的通報表彰和充分肯定，我們深深體會是：
    ——領(lǐng)導(dǎo)重視是前提。有堅強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)才有工作的質(zhì)量保證。工作開展以來，鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視，親自參與村民監(jiān)督委員會方案的制定，督促村民監(jiān)督委員會組建工作，每周召開領(lǐng)導(dǎo)會研究解決工作中的相關(guān)問題，有效的促進(jìn)了工作的開展。
    ——搞好協(xié)作是基礎(chǔ)。團(tuán)結(jié)出成績，出戰(zhàn)斗力。我們始終堅持加強(qiáng)村民監(jiān)督委員會工作的教育和管理，廣大監(jiān)委會成員能自覺服從村黨支部的領(lǐng)導(dǎo)，帶頭執(zhí)行聯(lián)系會議作出的決定，在履行好職責(zé)的同時，配合村干部在國家政策范圍里開展工作，動員組織廣大群眾，積極投身鄉(xiāng)村重點工程建設(shè)，形成推動科學(xué)發(fā)展、持續(xù)發(fā)展、跨越發(fā)展的強(qiáng)大合力。
    有人抓、有人管、有人負(fù)責(zé)，形成了上下聯(lián)動、各司其職、齊抓共管的工作格局；同時建立了激勵機(jī)制，對村民監(jiān)督委員會工總進(jìn)行月通報、年表彰制度，每月對各村村民監(jiān)督委員會工作進(jìn)展情況及工作中的好的做法進(jìn)行通報，激勵先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，每年對村民監(jiān)督委員會制度落實到位、亮點突出的村和個人進(jìn)行表彰。
    ----創(chuàng)新載體是保證。有效的載體活動是干好工作的平臺和形式。工作開展以來，鄉(xiāng)上創(chuàng)造性地開展了黨員星級評定管理、村干部述職評議等工作，要求各村安排村民監(jiān)督委員會成員參與和監(jiān)督，為監(jiān)委會成員更好的發(fā)揮監(jiān)督職責(zé)搭建了平臺，創(chuàng)造了良好的條件。同時積極溝通解決了工資待遇問題，調(diào)動和激發(fā)了監(jiān)委會成員的工作積極性合主動性。
    總之，村民監(jiān)督委員會在我鄉(xiāng)實施開展以來，在具體工作中存在監(jiān)委會成員業(yè)務(wù)素質(zhì)不精，監(jiān)督力度不大，監(jiān)督內(nèi)容不全等問題，還需要我們積極探索和完善。我們將在今后工作中，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、夯實責(zé)任、加強(qiáng)培訓(xùn)、搞好督查，促使村民監(jiān)督委員會工作的規(guī)范、健康、正常開展，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展奠定良好的組織基礎(chǔ)。
    社區(qū)安全工作匯報材料篇十二
    社會救助是社會保障體系的重要組成部分，與廣大人民群眾尤其是困難群眾的切身利益密切相關(guān)，認(rèn)識做好社會救助工作對于解決社會矛盾、促進(jìn)社會公平、維護(hù)社會穩(wěn)定、加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有重要作用。xx鎮(zhèn)民政工作從構(gòu)建社會主義和諧社會、落實科學(xué)發(fā)展觀的大局出發(fā)，堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的“會議”精神以及民政工作會議精神，加快推進(jìn)以“改善民生” 為重點的社會建設(shè)，圍繞“以民為本，為民解困”的民政工作宗旨，從解決困難群眾最關(guān)心、最迫切的問題入手,認(rèn)真落實社會救助法規(guī)政策，為建立以最低
    生活
    保障為基礎(chǔ),以醫(yī)療、教育等專項救助為補充的社會救助體系做出了積極努力，較好地完成了今年的民政各項工作?，F(xiàn)將民政社會救助工作進(jìn)展情況匯報如下：
    一、我鎮(zhèn)社會救助工作的基本情況
    牢記“以民為本，為民解困”的宗旨，全面落實社會救助體系各項政策措施，扎實做好社會救助工作。
    （一）認(rèn)真抓好城鄉(xiāng)最低生活保障工作，實現(xiàn)應(yīng)保盡保
    嚴(yán)格執(zhí)行低保政策，開展低保工作的專項檢查，做好分類施保，狠抓低保經(jīng)費的落實，對困難人員實現(xiàn)應(yīng)保盡保。目前，xx鎮(zhèn)城市低保標(biāo)準(zhǔn)為每月人均收入355元（4260元/年），農(nóng)村低保標(biāo)準(zhǔn)為每月人均收入150元（月1800元）。到10月底，全鎮(zhèn)有城鄉(xiāng)低保對象1321戶、3169 人，1-10月累計發(fā)放最低生活保障金507余萬元。
    （二）扎實做好專項救助工作，保證專項資金專項使用
    作為社會救助體系的補充，在社會救助中起著至關(guān)重要的作用。截止到10月底，xx鎮(zhèn)已審批臨時救助28戶、84人，發(fā)放臨時救助金8.1萬元，解決了社會救助對象的一次性臨時困難；審批醫(yī)療救助33戶、解決了社會救助對象的看病難、看病貴的問題。并且提供教育救助41戶、住房救助2戶，
    其他
    救助3戶，合計發(fā)放救助金49余萬元。審批12名困難家庭大學(xué)新生的教育救助申請，救助金額 4萬元，確保了寒門學(xué)子正常入學(xué)。
    （三）進(jìn)一步落實五保供養(yǎng)工作，保證五保人員安定生活
    全鎮(zhèn)共有五保戶xx人，其中：集中供養(yǎng)xx人，分散供養(yǎng)xx人。供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)每人每年不低于375元，全部納入財政預(yù)算，已發(fā)放五保供養(yǎng)資金xx萬元。進(jìn)一步加強(qiáng)敬老院建設(shè)工作，我鎮(zhèn)于xx年x月開始建設(shè)敬老院，歷經(jīng)一年多的緊張施工，于xx年xx月竣工，該工程分主體工程、附屬工程、綠化工程三部分組成。經(jīng)裝修配置于xx年正式交付使用。全院現(xiàn)有房間107間（其中，公共用房32間、院民居室75間）可集中供養(yǎng)五保老人150人。院民居室按照賓館標(biāo)準(zhǔn)配置，房間內(nèi)配備席夢思床、床頭柜、方桌、椅子、落地扇、壁柜、衛(wèi)生間、日常用品一應(yīng)俱全；公共用房設(shè)有廚房、餐廳、壽宴廳、會議室、活動室、辦公室、衛(wèi)生室、理發(fā)室、取暖房、洗浴室、洗衣房、農(nóng)具房等，配套設(shè)施齊全；建圈舍90余平方米，年可養(yǎng)豬15頭左右；新修菜地16畝，可解決院民部分吃菜、吃肉等問題。為了使入住老人生活舒適，我們按照人性化設(shè)計理念，院內(nèi)進(jìn)行了綠化，綠化面積達(dá)6100多平方米，有樹木花草，涼亭，廊道，生活小廣場等，供老人們茶余飯后休閑健身。敬老院堅持“尊老敬老
    愛
    老助老，人性化管理，親情化服務(wù)”的服務(wù)理念，以“一切工作為了老人，心中時刻想著老人，全心全意服務(wù)老人”為宗旨，使每位入住老人都得到家庭般的溫暖，感受到親情般的關(guān)懷，讓他們以院為家，安享晚年。
    （四）認(rèn)真抓好抗災(zāi)救災(zāi)工作，確保災(zāi)民生產(chǎn)有序、生活穩(wěn)定。
    一是進(jìn)一步完善了災(zāi)害應(yīng)急體系，認(rèn)真組織，重點做好旱季、澇季災(zāi)民救濟(jì)工作，開展救災(zāi)救濟(jì)工作的專項檢查。二是及時下?lián)芫葹?zāi)款物。上半年我鎮(zhèn)遭受了風(fēng)雹災(zāi)害，農(nóng)作物受災(zāi)面積達(dá)445公傾，成災(zāi)380公傾，絕收65公頃，受災(zāi)人口4098人，因災(zāi)損壞房屋43間，直接經(jīng)濟(jì)損失580萬元，其中農(nóng)業(yè)直接經(jīng)濟(jì)損失500萬元。災(zāi)情發(fā)生后，及時下?lián)芫葹?zāi)款物，解決災(zāi)民的實際問題，受災(zāi)群眾和困難群眾的基本生活得到保障。
    （五）全力做好高齡工作，保證高齡老人能夠“老有所養(yǎng)”。
    人健康補貼金174萬元/年。
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    社區(qū)安全工作匯報材料篇十三
    1、扎實推進(jìn)“質(zhì)量黨建”工作。根據(jù)區(qū)委全面加強(qiáng)“質(zhì)量黨建”的指導(dǎo)意見及七個配套文件，及時召開動員部署會，扎實推進(jìn)“質(zhì)量黨建”工作。一是發(fā)掘社區(qū)的各類資源，凝聚社區(qū)各群團(tuán)的力量，發(fā)動黨員、群眾參與到社區(qū)黨建中來;二是做好黨建工作清單表和計劃表，做到工作有目標(biāo)、有方向、有成效;三是推行社區(qū)黨建項目認(rèn)領(lǐng)模式，將社區(qū)的事項按分類打包成大大小小的項目，動員各類組織、個人來認(rèn)領(lǐng)項目;四是發(fā)揮黨組織統(tǒng)領(lǐng)作用，以黨建帶團(tuán)建、婦建、群建，合力促進(jìn)社區(qū)的發(fā)展。
    2、嚴(yán)抓機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。推進(jìn)查紀(jì)工作常態(tài)化，將工作紀(jì)律、工作作風(fēng)、工作效能等內(nèi)容納入明察暗訪范圍，加大明查暗訪力度，強(qiáng)化紀(jì)律約束，機(jī)關(guān)干部職工的紀(jì)律意識、服務(wù)意識、效率意識進(jìn)一步加強(qiáng)。
    3、社區(qū)體制改革有序推進(jìn)。一是按照區(qū)社區(qū)體制改革方案要求和改革清單內(nèi)容，嚴(yán)格按照時間節(jié)點落實好各項改革任務(wù)，梳理社區(qū)工作站和各業(yè)務(wù)科室的業(yè)務(wù)對接，進(jìn)一步理順社區(qū)治理體制。二是在綜合征求社區(qū)工作站和各業(yè)務(wù)科室的意見及建議后，制定了街道社區(qū)工作站人員崗位績效金考核辦法，獎優(yōu)罰劣，獎勤罰懶，進(jìn)一步提高社區(qū)工作人員工作積極性,實現(xiàn)社區(qū)工作提質(zhì)提效。
    4、社區(qū)網(wǎng)格化管理工作成效明顯。一是統(tǒng)一核定網(wǎng)格和人員。街道143個網(wǎng)格，經(jīng)過人員整合和工作能力科學(xué)搭配，現(xiàn)有85名網(wǎng)格員全部落實到位，剩余空格58個通過“一人多格，多勞多得，減員增效”的方式，由79名網(wǎng)格員兼格消化，有效解決社區(qū)網(wǎng)格員人員嚴(yán)重不足的問題。二是建立網(wǎng)格長每周工作例會機(jī)制。街道每周五召開網(wǎng)格長工作例會，街道主要領(lǐng)導(dǎo)每次到會，了展每周信息采集工作進(jìn)度，聽取基層意見、建議，對信息采集中存在的問題和進(jìn)度都進(jìn)行剖析和跟進(jìn)，確保各項工作任務(wù)落到實處。三是建立獎懲機(jī)制。制定了《黃貝街道網(wǎng)格管理工作方案》(試行)、《黃貝街道網(wǎng)格考核辦法》(草案)、《黃貝街道社區(qū)網(wǎng)格“減員增效”方案》等方案，并在此基礎(chǔ)上細(xì)化出臺街道網(wǎng)格員工作職責(zé)、街道網(wǎng)格員文明用語及禁語等具體工作要求，以制度強(qiáng)化網(wǎng)格員隊伍管理，實現(xiàn)獎勤罰懶，極大激發(fā)社區(qū)網(wǎng)格長和網(wǎng)格員的工作積極性和工作效率，確保信息采集工作質(zhì)量。20xx年12月至20xx年1月，街道網(wǎng)格信息采集12207條，注銷17060條，其數(shù)量相當(dāng)于20xx年上半年的采集量。20xx年1-3月，信息采集24941條，注銷16794條。在20xx年1月市公安局人口處組織的檢查中，文華社區(qū)共隨機(jī)檢查了核對人數(shù)600人，經(jīng)現(xiàn)場與電腦系統(tǒng)核對，“三率”指標(biāo)考核全部達(dá)標(biāo)，得到了市局帶隊領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定。
    5、民生服務(wù)能力持續(xù)增強(qiáng)。一是認(rèn)真落實社會救助各項政策。1-3月份累計為低收入家庭發(fā)放低保金28萬元，各類困難救助金17萬元;春節(jié)期間累計慰問特困家庭141戶，優(yōu)撫對象210人，殘疾人450人，發(fā)放慰問金53.5萬元。二是就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)繼續(xù)優(yōu)化。為就業(yè)困難人員新辦、續(xù)辦靈活就業(yè)、臨近退休社保補貼已達(dá)到1585人次、企業(yè)招用就業(yè)困難人員補貼323人次，核發(fā)各類補貼金額約343萬元;安置就業(yè)困難人員77人，發(fā)放靈活補貼170萬元;“零就業(yè)家庭”始終保持動態(tài)歸零，登記失業(yè)率為1%，十個社區(qū)均達(dá)到充分就業(yè)社區(qū)標(biāo)準(zhǔn)。三是人口計生服務(wù)不斷加強(qiáng)。啟動“苔花計劃”關(guān)愛轄區(qū)失獨家庭，為轄區(qū)14戶失獨家庭贈送了“苔花通”愛心卡，為他們提供“一對一”服務(wù)。慰問計生特殊家庭25戶，發(fā)放慰問金10萬元。累計開展各類計生宣傳活動20場次，制作各類計生宣傳專欄12期，有效營造了轄區(qū)生育文化氛圍。
    6、城市管理不斷創(chuàng)新。實行城管工作考核問責(zé)制，建立城市管理立體責(zé)任網(wǎng)，將企業(yè)管養(yǎng)質(zhì)量與經(jīng)濟(jì)掛鉤，推行獎罰制度，促使各管養(yǎng)企業(yè)提升管養(yǎng)質(zhì)量;探索實施“駐點執(zhí)法”模式，在轄區(qū)重點區(qū)域有針對性地全天候派員值守整治城管頑疾。
    7、安全形勢持續(xù)向好。保持安全工作高壓態(tài)勢，扎實開展勞動密集型企業(yè)消防安全專項整治，排查163家(企業(yè))場所;對羅芳工業(yè)區(qū)27家企業(yè)進(jìn)行執(zhí)法檢查，對無證經(jīng)營的轉(zhuǎn)交市區(qū)監(jiān)部門處理;推進(jìn)規(guī)模以上工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，力促轄區(qū)30家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建企業(yè)實現(xiàn)全部達(dá)標(biāo)。
    8、維穩(wěn)形勢平穩(wěn)可控。累計調(diào)處各類民間糾紛677起，涉及當(dāng)事人數(shù)1425人，調(diào)解成功667起，協(xié)議涉及金額約369萬元。調(diào)解轄勞資糾紛22宗，涉及人數(shù)223人，涉及金額502萬余元;妥善處理“3.2黃貝嶺上村34棟菜刀傷人”、“聞泰通訊股份有限公司員工張斌死亡”等事件，轄區(qū)沒有發(fā)生重大的信訪群體性事件，也未發(fā)生赴京赴省等非法上訪群體性事件。
    9、社區(qū)共治工作穩(wěn)步推進(jìn)。街道認(rèn)真去年共治試點工作經(jīng)驗，吃透今年新的文件精神，明確工作任務(wù)和措施安排，及時組織各社區(qū)召開會議，對共治工作進(jìn)行動員部署;各社區(qū)通過社區(qū)居民會議、樓長會議向居民傳達(dá)社區(qū)共治試點精神，廣泛動員群眾參與;依托羅湖電子政務(wù)網(wǎng)、社區(qū)家園網(wǎng)、政務(wù)微博等平臺，邀請網(wǎng)友參與;累計投入近5萬元，制作宣傳海報400份;向居民發(fā)放宣傳折頁6000份，制作10個建議案收集箱，懸掛在各個社區(qū)工作站門口，方便群眾投遞建議案，截止目前，各社區(qū)累計征集各類建議案近600份。
    社區(qū)安全工作匯報材料篇十四
    1、堅持職代會制度。每年春節(jié)過后的第一件事情就是召開職工代表大會。廣泛收集職工的建議，提高職工參政議政的意識。在職代會閉會期間，組織各分會認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹職代會精神，統(tǒng)一思想，明確面臨的形勢和任務(wù)，為實現(xiàn)公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)打下了良好的思想基礎(chǔ)；按照國家的規(guī)定，認(rèn)真落實職工帶薪休假條例，積極維護(hù)職工合法權(quán)益。
    2、認(rèn)真落實集體合同制度。加強(qiáng)監(jiān)督檢查，依法維護(hù)職工的合法權(quán)益。在四屆一次職代會上，全體代表審議通過了《煤氣公司集體合同》。會后，公司以《集體合同》條款為依據(jù)，在員工聘用、工資福利、休息休假、勞動安全衛(wèi)生和社會保險等方面進(jìn)行了認(rèn)真的落實。20xx年在第五屆一次職代會上工會與企業(yè)又續(xù)簽了《集體合同》。在此基礎(chǔ)上，工會又幫助和指導(dǎo)全體員工與公司簽訂了個人。
    勞動合同。
    《集體合同》的簽訂，使員工的合法權(quán)益制度化、合法化，從而更加規(guī)范。
    3、認(rèn)真落實廠務(wù)公開制度。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營實際，從企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)、重要決策事項、重大工程項目的招投標(biāo)、干部職工招聘、財務(wù)預(yù)決算、經(jīng)濟(jì)責(zé)任制及考核結(jié)果、職工工資福利資金的使用、物資采購招標(biāo)等方面對廣大員工進(jìn)行公開，增強(qiáng)了企業(yè)管理的透明度，為職工知情參政創(chuàng)造了條件，推進(jìn)了企業(yè)民主管理，密切了干群關(guān)系。
    二、關(guān)心員工生活，努力為員工辦實事，辦好事。
    1、關(guān)心職工生活。把職工體檢納入管理制度，每年為全體職工進(jìn)行身體健康檢查，為女職工進(jìn)行專項健康檢查，建立健康檔案。除了保證員工勞動保護(hù)用品外，對有毒有害的崗位，還配發(fā)了防毒面罩，有效的保證了職工的人身安全；根據(jù)員工對建設(shè)職工住房的建議，在公司領(lǐng)導(dǎo)的不懈努力下，20xx年7月30日為職工建設(shè)的“同心苑小區(qū)”破土動工，截至目前，所有建設(shè)工作正在有條不紊的向前推進(jìn)。
    2、創(chuàng)建“星級之家”。為進(jìn)一步加強(qiáng)基層組織建設(shè)，推進(jìn)和諧企業(yè)風(fēng)氣，工會在鼓樓北家屬院創(chuàng)建了職工活動中心，并投資3萬元左右購置了各種健身器材和桌椅板凳，為豐富職工8小時之外的文化生活創(chuàng)造了良好的環(huán)境和條件，使職工生活更加豐富多彩，有力促進(jìn)了公司“創(chuàng)建和諧企業(yè)，實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展”目標(biāo)的實現(xiàn)。
    3、大力開展宣傳教育工作。認(rèn)真開展了職代會精神的宣傳貫徹，把企業(yè)全年工作的指導(dǎo)思想和奮斗目標(biāo)貫徹到每一名職工；組織各分會認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹xx大會議精神，下發(fā)學(xué)習(xí)讀本，舉辦了知識競賽；為每個分會都訂閱了《山西工人報》、《中國工運》、《中國職工教育》、《華夏女工》等報刊雜志，加強(qiáng)了工會理論知識儲備、增長了工作經(jīng)驗；為落實市委《關(guān)于開展第三批深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的實施方案》要求，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，把認(rèn)真學(xué)習(xí)落實科學(xué)發(fā)展觀的活動引伸到公司的每個崗位，掀起了學(xué)習(xí)的高潮。
    三、圍繞生產(chǎn)經(jīng)營，開展勞動競賽，提高職工技能。
    1、開展勞動競賽和技術(shù)比武活動。為了進(jìn)一步提高職工的操作技能、學(xué)習(xí)能力和競爭能力，提高勞動效率。以創(chuàng)建“工人先鋒號”為載體，20xx年開展以安全“三查除”為中心的勞動競賽活動，增加了安全和質(zhì)量事故的一票否決和對末位淘汰的具體要求，加大了獎勵的比重，促進(jìn)了安全生產(chǎn)，提高了工作效率。09年煤氣公司系統(tǒng)工會獲得“全國《安康杯》競賽優(yōu)勝企業(yè)”榮譽稱號。
    2、開展評先進(jìn)、學(xué)先進(jìn)活動。我公司的評先工作已經(jīng)形成了制度化、規(guī)范化。每年五一評選勞動模范、杰出員工和特殊貢獻(xiàn)獎，年終評選優(yōu)秀管理者和優(yōu)秀團(tuán)隊。對評選出的先進(jìn)個人和集體召開表彰大會，進(jìn)行精神和物質(zhì)獎勵，并組織受獎人員進(jìn)行勞模事跡演講，宣傳他們的先進(jìn)事跡，掀起廣大職工比、學(xué)、趕、幫的熱情。這些先進(jìn)集體和個人為廣大職工樹立了勤奮敬業(yè)做貢獻(xiàn)，節(jié)能降耗渡難關(guān)的榜樣，激發(fā)了員工為企業(yè)發(fā)展做貢獻(xiàn)的工作熱情。
    3、建立職工培訓(xùn)基地。為鼓勵廣大職工爭做知識型職工，各分會在培訓(xùn)基地不定期的舉辦業(yè)務(wù)知識和操作技能的培訓(xùn)。公司還與中國石油大學(xué)成教院合作,開辦了城市燃?xì)廨斉?、環(huán)境工程、電氣工程及自動化、機(jī)械設(shè)計制造及其自動化、工商管理等專業(yè)培訓(xùn)大專班，學(xué)制3年。廣大學(xué)員利用雙休日積極參加學(xué)習(xí)，再將學(xué)習(xí)的知識運用在實際工作當(dāng)中，職工整體素質(zhì)得到了一定的提高。
    4、建立群眾性安全三級網(wǎng)絡(luò)。年初從上到下簽訂安全生產(chǎn)。
    責(zé)任書。
    部門經(jīng)理為部門安全生產(chǎn)第一責(zé)任人做到了安全指標(biāo)層層分解人人頭上有指標(biāo)個個肩上有擔(dān)子形成了堅實的安全網(wǎng)絡(luò)。20xx年在全公司開展對“設(shè)備隱患、管理漏洞、各種不安全因素”的細(xì)致排查并將安全“三查除”作為長效機(jī)制貫徹落實。
    四、送溫暖保障機(jī)制。
    1、為員工辦理大病醫(yī)療互助。連續(xù)3年公司出資為全體職工辦理了職工大病醫(yī)療互助?；疾÷毠こ讼硎芑踞t(yī)療保險外，還能得到大病醫(yī)療互助的補償，為廣大職工提供了堅實的醫(yī)療保障并積極跟蹤了解患病職工的治療情況，及時為他們辦理大病醫(yī)療互助金的領(lǐng)取，讓他們在困難時感到工會這個大家庭的溫暖。
    2、及時為員工排憂解難。在行政配合下努力實施送溫暖工程，為職工排憂解難。對因病住院的職工進(jìn)行慰問，及時送去組織的關(guān)懷和溫暖；對10名困難職工給予了不同檔次的救濟(jì)；遇有職工和職工家屬不幸去世，工會領(lǐng)導(dǎo)及時組織力量上門慰問，協(xié)助辦理喪事，并落實好有關(guān)勞保待遇。節(jié)假日，工會還協(xié)同黨政領(lǐng)導(dǎo)慰問堅守工作崗位的一線職工。特別是面對百年不遇的經(jīng)濟(jì)危機(jī)的沖擊，在企業(yè)經(jīng)營舉步維艱的情況下，我公司沒減員，沒減薪，沒讓一名員工失去賴以生存的工作崗位，為社會的穩(wěn)定起到了積極作用。
    五、開展豐富多彩的活動，豐富職工文化生活。
    1、每年年終的“總結(jié)頒獎晚會”和十一舉辦的“職工體育運動會”已成為公司規(guī)范性的大型文體活動，年年辦，年年出新。在各節(jié)假日，還適時的開展籃球、乒乓球、羽毛球比賽等活動。20xx年年初，在經(jīng)濟(jì)低迷的形勢下，舉辦了“艱難的歷程，輝煌的業(yè)績”大型圖片展；20xx年10月20日至29日，組織了“熔煉團(tuán)隊、增強(qiáng)企業(yè)凝聚力”為主題的拓展訓(xùn)練，400余名員工分四批以飽滿的熱情參加了在浮山太皇山谷進(jìn)行拓展活動。通過這些活動的開展，堅定了員工信心，提高了企業(yè)的凝聚力和向心力。
    2、維護(hù)女職工合法權(quán)益。為充分發(fā)揮女職工在創(chuàng)建和諧企業(yè)中的積極作用，每年的“三八”婦女節(jié)工會都開展豐富多彩的文體活動慶祝自己的節(jié)日。20xx年，為慶?！叭恕眿D女節(jié)，激發(fā)女職工在經(jīng)濟(jì)危機(jī)面前的工作熱情和進(jìn)取精神，充分發(fā)揮女職工的聰明才智和“半邊天”的作用，我們舉辦了“和諧生活，快樂工作”為主體的座談會，女職工們歡聚一堂，從如何搞好婆媳關(guān)系和教育兒女，到各自的美容和廚藝絕招，大家暢所欲言，進(jìn)行了熱烈的交流和溝通，營造了歡快的氣氛。
    通過開展一系列的活動，工會自身建設(shè)有了進(jìn)一步的加強(qiáng)，整體工作水平也在不斷提高。我們根據(jù)公司機(jī)構(gòu)變動情況，對各分會進(jìn)行了調(diào)整和充實，并及時發(fā)展新員工加入工會組織，入會率達(dá)100%，建立健全了工會一系列制度，規(guī)范了各類資料并整理歸檔。召開了工會工作會議，評選和表彰了一批“優(yōu)秀工會干部”和“優(yōu)秀工會積極分子”。由于工作突出，我工會多次被市總工會、建設(shè)局評選為“工會工作模范單位”、“先進(jìn)工會”。20xx年獲得市總工會頒發(fā)的“先進(jìn)集體”光榮稱號，進(jìn)一步激發(fā)了工會組織的活力。
    以上這些是我們工作中所取得的成績，但用一分為二的觀點看，我們的工作仍然存在一些不足，工會的工作作風(fēng)和方法還應(yīng)進(jìn)一步改進(jìn)，各工會小組的職能有待進(jìn)一步發(fā)揮，要全面履行工會的各項職能還需進(jìn)一步努力，這些都需要我們認(rèn)真總結(jié)，在工作中切實加以改進(jìn)。今后，我們要以落實科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，不斷提升工會工作、創(chuàng)新工會工作，為助推企業(yè)發(fā)展，維護(hù)職工隊伍的穩(wěn)定和職工的合法權(quán)益貢獻(xiàn)力量！
    社區(qū)工會工作的開展一直堅持以開創(chuàng)社區(qū)工會工作新局面為要求，為了強(qiáng)化工會組織、制度、作風(fēng)、文化、思想建設(shè)，積極開展形式多項、內(nèi)容豐富的職工文體和群眾性文明創(chuàng)建活動，以黨建帶工建，以工建促黨建的工作機(jī)制，xx社區(qū)工會在區(qū)總工會的指導(dǎo)下，努力推進(jìn)社區(qū)工會工作群眾化和民主化進(jìn)程，推進(jìn)社區(qū)工會各項工作，取得了階段性成效。
    一、社區(qū)積極做好關(guān)心職工生活，維護(hù)職工切身利益。
    工的日常性工作。社區(qū)主任每月定時和企業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通交流，需要社區(qū)居委會提供幫助的，積極為企業(yè)服務(wù)。社區(qū)工會與企業(yè)聯(lián)合開展“建功立業(yè)保增長、同舟共濟(jì)促發(fā)展”勞動競賽活動，通過活動調(diào)動企業(yè)職工的勞動積極性，增強(qiáng)企業(yè)的向心力和凝聚力;社區(qū)計生部門送政策送服務(wù);社區(qū)保障站及時將政府對困難企業(yè)的扶持政策宣傳到位;針對勞動爭議數(shù)較往年上升的情況，社區(qū)進(jìn)一步增加對相關(guān)勞動法律法規(guī)的宣傳，對新落戶社區(qū)的企業(yè)，上門發(fā)放《勞動合同法》，指導(dǎo)企業(yè)和勞動者依法管理、依法用工、依法維權(quán)。切實保障職工各項利益。
    二、開展喜聞樂見的活動，搭建職工文化平臺。
    社區(qū)聯(lián)合新聯(lián)造船廠開展豐富多彩的節(jié)日活動，社區(qū)通過“文化進(jìn)企業(yè)”、“法律進(jìn)企業(yè)”等一系列的活動平臺，推進(jìn)工會重點工作縱深發(fā)展，提高工會工作整體水平起著重要作用，定期開展適合外來務(wù)工人員文化層次、文化特點、文化需求的文體活動，不斷豐富外來務(wù)工人員精神文化生活，促進(jìn)文化共享和文化認(rèn)同。同時充分利用重大節(jié)日、重大活動開展有效的法制宣傳，開展形式多樣的有針對性的法制宣傳教育，以“3.8婦女節(jié)”、“3.15維權(quán)日”、“5.1勞動節(jié)”、“6.26禁毒日”等節(jié)日契機(jī)，集中開展外來務(wù)工人員法制宣傳和法律咨詢，引導(dǎo)他們樹立遵紀(jì)守法、依法開展生產(chǎn)生活和依法維權(quán)觀念。堅持“一月一法”的法制學(xué)校授課活動，增強(qiáng)其學(xué)法、懂法、用法、守法的自覺性。
    今年年初開始社區(qū)就來到新聯(lián)造船廠和企業(yè)外來務(wù)工人員共度元宵佳節(jié)，給他們帶去精彩的節(jié)目，送上溫暖的元宵。以及開展了“禁毒”宣傳和“崇尚科學(xué)，反對邪教”的警示教育宣傳，并發(fā)放有關(guān)宣傳教育資料。并且提供各項咨詢活動。成功解決以為外來務(wù)工人員子女轉(zhuǎn)學(xué)問題，今年及時報送給工會材料幫扶了困難職工2位。社區(qū)還成立了“外來務(wù)工服務(wù)基地”，切實保障轄區(qū)職工各項利益。開展“三色”服務(wù)即紅色志愿服務(wù)、黃色救援服務(wù)、綠色通道服務(wù)。社區(qū)將把為轄區(qū)職工服務(wù)工作常態(tài)化，讓社區(qū)成為外來務(wù)工人員真正的“家”。
    三、送溫暖保障機(jī)制。
    社區(qū)工會始終牢記“群眾利益無小事”，把解決好職工群眾的生活問題為大事來抓，深入到家庭生活中，傾聽職工呼聲，了解職工生活，解決切實問題。隨著社區(qū)網(wǎng)格化工作開展，社區(qū)主任定期來到困難職工家中進(jìn)行慰問幫扶，解決其自身問題，了解具體情況。結(jié)合“五級書記大走訪”活動，在黨政配合下努力實施送溫暖工程，為職工排憂解難，為社區(qū)退休老干部、老黨員、以及困難職工幫助他們解決實際困難，提供幫助，解決實際困難，把社區(qū)和居民緊密的聯(lián)系起來。救助企業(yè)困難職工xx人，為xx人解決了實際困難。社區(qū)及時為轄區(qū)內(nèi)居民開展各項幫扶，及時送去組織的關(guān)懷和溫暖，維護(hù)困難職工群體利益，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，千方百計為困難職工辦實事、辦好事。將積極挖掘社會力量，大力整合資源、積極創(chuàng)新幫扶方式、切實完善長效機(jī)制，推動各項幫扶救助工作取得明顯的成效。
    雖然社區(qū)工會取得了一些成績，但是在肯定成績的同時，仍然存在一些不足，工會的工作作風(fēng)和方法還有待加強(qiáng)，進(jìn)一步發(fā)揮工會小組的職能，全面履行工會的各項職能，這些打偶需要認(rèn)真總結(jié)，在工作中切實加以改進(jìn)。今后，要再接再厲，不斷加強(qiáng)工會的自身建設(shè)，不斷提高工會工作水平，為全面完善各項工作而不斷努力。
    社區(qū)安全工作匯報材料篇十五
    新湖社區(qū)位于九江經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)內(nèi)，處于九江城市的核心地帶。社區(qū)由新湖·柴桑春天一區(qū)、新湖·柴桑春天二區(qū)、新湖·明珠城（柴桑春天三區(qū)）三個高檔住宅小區(qū)組成，小區(qū)內(nèi)總建筑面積近110萬平方米，平均綠地率37.5%，設(shè)計入住戶數(shù)8000戶。人口數(shù)3.5萬人。轄區(qū)面積0.635平方公里，轄區(qū)內(nèi)有九江市鶴湖學(xué)校、九江新湖實驗幼兒園、九江新湖遠(yuǎn)洲置業(yè)有限公司、上海新湖物業(yè)九江分公司、建設(shè)銀行新湖分理處、派拉蒙新湖超市等單位。目前已入住3150戶，1.1萬余人。自2012年元月開展創(chuàng)建消防安全示范社區(qū)工作以來，我們主要是做好以下幾個方面的工作：
    一、組織體系健全，責(zé)任主體明確
    了以社區(qū)支部書記、主任董秀紅為組長，社區(qū)副主任、物業(yè)公司總經(jīng)理助理為副組長，其他社區(qū)干部、社區(qū)民警和物業(yè)管理負(fù)責(zé)人為成員的新湖社區(qū)創(chuàng)建消防安全示范社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組，成立了以物業(yè)保安為主體的社區(qū)義務(wù)消-防-隊和社區(qū)居民消防志愿者隊伍。并根據(jù)消防安全網(wǎng)格化管理要求，把社區(qū)劃分為四個小網(wǎng)格，八個單元格，把消防安全責(zé)任明確到個人。在社區(qū)內(nèi)形成一個消防工作齊抓共管，人人有責(zé)的良好局面。
    二、安全制度完善，檢查整改落實
    我們社區(qū)以小區(qū)保安隊、社區(qū)義務(wù)消-防-隊為消防安全防范主力軍，以他們控制面，形成了管理有序、措施得力、分工合作、緊密配合的工作機(jī)制。同時我們還進(jìn)一步完善安全制度，建立了例會制度，“細(xì)化”了工作措施，每月有檢查、有落實、有記錄。發(fā)現(xiàn)消防安全隱患及時整改、匯報。在消防安全工作中，我們認(rèn)為防火工作必須天天講，時時抓，任何時候都不能放松。在防火檢查中，我們始終做到對轄區(qū)基本情況底數(shù)清，情況明；重點隱患不失控；嚴(yán)防范，做到不留死角，遇到問題及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。社區(qū)消防領(lǐng)導(dǎo)小組成員負(fù)責(zé)監(jiān)督每月消防安全檢查中安全隱患的整改落實情況，做到查處一例，當(dāng)即進(jìn)行整改，并處以警告，整改不到位的堅決不放過，從源頭上消除了火災(zāi)隱患，確保一方平安。
    三、宣傳教育活躍，群眾意識增強(qiáng)
    為了進(jìn)一步搞好消防安全工作，我們一方面充分利用橫幅、
    宣傳欄、宣傳資料等形式進(jìn)行廣泛深入宣傳。另一方面結(jié)合“5.12防災(zāi)減災(zāi)宣傳日”開展集中宣傳活動，我們請區(qū)消防大隊為轄區(qū)居民進(jìn)行“消防知識進(jìn)社區(qū)”講座。通過講座、培訓(xùn)，使他們會使用滅火器、會報警、會逃生自救。并且在社區(qū)文化休閑廣場進(jìn)行消防安全實地演習(xí)，我們用多只鐵桶裝上汽油將火點燃，分批次組織義務(wù)消-防-隊利用消防水帶、社區(qū)居民使用干粉滅火器將火撲滅，使大家掌握了一定的消防知識和滅火技能。
    四、防火條件完善，安全措施落實
    一是以社區(qū)民警為龍頭，整和轄區(qū)各類消防安全防范資源，共同發(fā)揮作用，實現(xiàn)群防群控。二是以小區(qū)義務(wù)消-防-隊和消防志愿者為骨干隊伍，把轄區(qū)三個居民小區(qū)全部納入消防安全防范控制網(wǎng)絡(luò)之中，以保持轄區(qū)內(nèi)消防安全處于良好的態(tài)勢。三是為了真正把消防安全工作落實到實處，并按照“誰主管”，“誰負(fù)責(zé)”的原則，在轄區(qū)內(nèi)，我們與小區(qū)重點單位簽訂《社區(qū)防火公約》，真正讓他們做到管好自己的人、看好自己的'門、辦好自己的事，把消防安全工作各項措施落實到實處，努力營造消防安全人人有責(zé)的良好社會氛圍。
    五、設(shè)施器材完備，滅火準(zhǔn)備充分
    養(yǎng)情況，確保所有器材處于完備有效狀態(tài)。
    在上級消防防安全主管部門的指導(dǎo)下，盡管我們新湖社區(qū)在消防安全工作中做了一些工作，但離上級和居民對我們的要求還有一定差距。我們會加倍努力，做到思想創(chuàng)新、辦法創(chuàng)新、與時俱進(jìn)。增強(qiáng)預(yù)見性、前瞻性、針對性，掌握主動權(quán)把社區(qū)消防安全工作搞得更好。在今后的社區(qū)消防安全工作中，我們將以“創(chuàng)建消防安全示范社區(qū)”為契機(jī)，完善社區(qū)消-防-隊伍建設(shè)，健全各項消防管理制度，落實消防安全管理措施，抓好消防安全隱患排查整改工作，推進(jìn)社區(qū)消防工作的規(guī)范化建設(shè)，不斷充實提高社區(qū)消防綜合功能，力爭使社區(qū)消防工作做到：消防組織健全、制度完善、管理規(guī)范、宣傳到位、設(shè)施達(dá)標(biāo)的良好局面。
    新湖社區(qū)居委會
    根據(jù)區(qū)政府辦、區(qū)安監(jiān)局等文件精神，確保勝利召開。社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，立即成立領(lǐng)導(dǎo)小組、制定工作方案，分管領(lǐng)導(dǎo)親自組織召開專題會議，認(rèn)真進(jìn)行安排，及時組織人員，按照各自的分工，對轄區(qū)重點單位、餐飲、娛樂場所、建筑工地、公眾聚集場所、?；方?jīng)營戶及公共戶單位等進(jìn)行安全生產(chǎn)大檢查情況如下：
    一、對轄區(qū)重點餐飲、娛樂場所
    對轄區(qū)xx-x酒樓、xx浴業(yè)、xx-x小鎮(zhèn)、xx火鍋、xx-x、xx-x湯館、xx食府、xx館等公共聚集場所進(jìn)行消防安全大檢查。經(jīng)查：以上企業(yè)消防器材、滅火器有效、應(yīng)急燈、安全出口標(biāo)志完好有效，有兼職和專職人員負(fù)責(zé)消防安全管理工作。
    二、對危險化學(xué)品進(jìn)行安全檢查
    對轄區(qū)xx化工、xx化工經(jīng)營戶進(jìn)行檢查。經(jīng)查，以上單位證照齊全，并辦理了危險化學(xué)品經(jīng)營許可證，二、三類非藥品易制毒化學(xué)經(jīng)營備案證，各家配置滅火器有效，物品堆碼整齊，基本符合要求。
    三、對轄區(qū)網(wǎng)吧
    檢查網(wǎng)吧x家。經(jīng)查：各網(wǎng)吧均配置了有效滅火器；消防通道暢通；電源線路無老化現(xiàn)象。
    四、對轄區(qū)建筑工地
    對轄區(qū)xx路經(jīng)濟(jì)適用房工地、電力培訓(xùn)中心停車場工地進(jìn)行檢查。檢查人員要求：施工單位即日起立即組織開展安全生產(chǎn)大檢查，重點檢查施工現(xiàn)場腳手架搭設(shè)，臨時和洞口防護(hù)，施工用電，塔吊和施工電梯，澆鑄模版支撐，施工機(jī)械及安全管理。經(jīng)自查達(dá)不到安全施工要求的，現(xiàn)場管理秩序混亂，問題突出，隱患嚴(yán)重的，要立即停工整改，確保安全。以上施工單位都要求進(jìn)行自查，并書面上報安全檢查記錄，對有的安全隱患也要進(jìn)行整改落實。
    社區(qū)安全工作匯報材料篇十六
    監(jiān)委會是為了適應(yīng)母子公司體系的需要，參照公司法中的監(jiān)事會的模式形成的。成立監(jiān)委會有利于規(guī)范、完善和保障企業(yè)的健康、穩(wěn)定發(fā)展，是加強(qiáng)企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)，提高企業(yè)內(nèi)部管理水平的需要,也是當(dāng)前企業(yè)發(fā)展的迫切需要。按市局有關(guān)精神，我局于2007年5月成立了監(jiān)督委員會及其辦公室、出臺了《**局監(jiān)督委員會監(jiān)督工作暫行辦法》并召開了監(jiān)督委員會第一次會議。監(jiān)管會的成立加強(qiáng)了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理過程的監(jiān)督，增加了企務(wù)、政務(wù)公開的透明度，擴(kuò)大職工對企業(yè)重大經(jīng)營活動的知情權(quán)和參與權(quán)。同時也為企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境。我們的主要做法和體會如下：
    一、建立組織機(jī)構(gòu)，制定工作章程。
    **局監(jiān)督委員會成員共11名，專職紀(jì)檢員***同志任主任，委員由各部門負(fù)責(zé)人及職工代表組成。監(jiān)委會下設(shè)辦公室，有專門的聯(lián)絡(luò)員。監(jiān)委會主要由各部門負(fù)責(zé)人及業(yè)務(wù)骨干參加有利于增強(qiáng)監(jiān)管會力量，提升監(jiān)管會的整體素質(zhì)，從人員上確保了監(jiān)管的質(zhì)量。
    “工欲善其事，必先利其器”。組織機(jī)構(gòu)建立后，必須要有一套相對完善的工作章程。監(jiān)管會成立之初，我局參照市局《**煙草專賣局民主監(jiān)督管理委員會章程》出臺了《**市煙草專賣局（分公司）監(jiān)督委員會監(jiān)督工作暫行辦法》，明確了監(jiān)督原則、職能職責(zé)、監(jiān)督內(nèi)容、監(jiān)督方式、工作紀(jì)律等多項內(nèi)容。
    二、加強(qiáng)過程監(jiān)管，促進(jìn)監(jiān)督成效。
    去年以來我們共開展了固定資產(chǎn)低質(zhì)易耗品報廢處理、筆記本采購、車輛采購和短期聘用工綜合評議等四項監(jiān)督工作。固定資產(chǎn)低質(zhì)易耗品報廢處理，我們重點采取過程的監(jiān)督，每位監(jiān)委會成員全面參與報廢的固定資產(chǎn)、低值易耗品的確定、清點工作的監(jiān)管，充分運用《提請監(jiān)管告知書》、《過程監(jiān)管記錄表》、《結(jié)果告知書》等三種表格，將監(jiān)管過程格式化，規(guī)范了監(jiān)管程序；開展筆記本電腦采購、車輛采購監(jiān)管，我們重點監(jiān)管公開程序，相關(guān)職能部門對采購需求進(jìn)行社會公示，對商家發(fā)出邀請函，在規(guī)定時間內(nèi)收到多家商家報價，我們組織監(jiān)委會由職能部門當(dāng)場開啟標(biāo)書，相關(guān)部門現(xiàn)場進(jìn)行比質(zhì)比價，在質(zhì)量、服務(wù)同等的情況下按低價優(yōu)先原則確定中標(biāo)單位，監(jiān)委會參與了評標(biāo)、定標(biāo)全過程的監(jiān)督；今年我局通過短期聘用工綜合評議解聘了三名短期聘用工，綜合評議經(jīng)歷“部門評議、班子評議、筆試”等環(huán)節(jié)，監(jiān)委會全面參與這些評議環(huán)節(jié)的監(jiān)督，對維護(hù)綜合評議的公平性、公開性起到一定作用，評議過程結(jié)果得到短聘工認(rèn)可，平穩(wěn)解聘了三名短聘工。這四次監(jiān)督管理我們嚴(yán)格遵循“事前告知、事中參與、事后公開”等原則，將監(jiān)管的全過程盡可能地制度化、表格化，體現(xiàn)在便于存檔、查閱的書面臺賬上，使監(jiān)管更細(xì)化、更具可操作性。
    三、工作體會。
    1、監(jiān)委會是企務(wù)、政務(wù)公開工作的有效載體。監(jiān)管會對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營各方面、各環(huán)節(jié)的監(jiān)管，起到了寓監(jiān)于管的作用，增強(qiáng)了企務(wù)、政務(wù)的公開化和透明度，有效地從源頭上減少滋生腐敗行為的機(jī)會，在為企業(yè)節(jié)省了投資資金的同時也擴(kuò)大了干部職工的知情權(quán)，減少相互猜疑，促進(jìn)了企業(yè)內(nèi)部的團(tuán)結(jié)、穩(wěn)定。
    2、監(jiān)委會工作是企業(yè)規(guī)范運作的必然結(jié)果，加強(qiáng)企業(yè)民主監(jiān)督能有效促進(jìn)企業(yè)管理的規(guī)范、完善，我局監(jiān)委會會成立以來，通過監(jiān)督不斷規(guī)范企業(yè)管理等項工作，為行業(yè)的發(fā)展起到一定的促進(jìn)作用。
    3、監(jiān)管工作的開展推進(jìn)了企業(yè)民主建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，對企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展起到保障作用，是紀(jì)檢監(jiān)察工作改革發(fā)展、創(chuàng)新監(jiān)督機(jī)制的有效載體。
    實踐證明，監(jiān)委會除了增強(qiáng)采購?fù)该?、?jié)省企業(yè)開支外，還營造了企業(yè)民主、和諧氛圍，激發(fā)了員工團(tuán)結(jié)、拼搏、創(chuàng)新的激情，有力推動企業(yè)持續(xù)、健康、協(xié)調(diào)發(fā)展，起到很好效果。我們將在市局紀(jì)檢組、監(jiān)察科的指導(dǎo)下繼續(xù)深入開展監(jiān)管工作，不斷創(chuàng)新監(jiān)管形式，拓展監(jiān)管層面，讓監(jiān)委會工作的滲透到企業(yè)運行的各環(huán)節(jié)。
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    社區(qū)安全工作匯報材料篇十七
    xx社區(qū)位于徐州市的西北部，北靠九里山，南依故黃河，西與泉山區(qū)接壤、東與沈苑社區(qū)相連。社區(qū)面積約2.0平方公里環(huán)境優(yōu)美，交通便利。
    一、基本情況
    我社區(qū)是一個集商貿(mào)、餐飲、娛樂、休閑為一體的經(jīng)濟(jì)發(fā)展圈，黃河南路西街商貿(mào)城占地60畝，建筑面積36800平方米，已被區(qū)政府定為鼓樓區(qū)第六大現(xiàn)代服務(wù)業(yè)集聚區(qū)。社區(qū)共有居民1260戶，總?cè)丝?781人，分為兩個居民小組，其中，涉農(nóng)家庭582戶，涉農(nóng)人口948人。社區(qū)黨委下設(shè)5個黨支部，共計黨員134名。社區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)以第三產(chǎn)業(yè)為主，擁有固定資產(chǎn)1.06億元，可出租的門面房、廠房和場地5萬余平方米，年收取租金600余萬元，年人均收入 1.2萬元。10年、11年村隊總收入分別是885.03萬元和1102.27萬元，支出分別是369.46萬元和472.12萬元，收益分別是488.57和630.15，福利費用分別是692.08萬元和462.1萬元，人均收入1.2萬元。
    二、“三資”管理
    三資組織網(wǎng)絡(luò)。一是成立社區(qū)“三資”管理領(lǐng)導(dǎo)小組。由社區(qū)黨委書記任組長，社區(qū)主任任副組長，經(jīng)管站、村民代表為領(lǐng)導(dǎo)成員。具體業(yè)務(wù)由社區(qū)經(jīng)管站負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)上情下達(dá)、下情上傳，指導(dǎo)、監(jiān)督社區(qū)“三資”管理工作。二是成立“三資”監(jiān)督小組和村務(wù)監(jiān)督委員會。村務(wù)監(jiān)督委員會下屬村務(wù)公開監(jiān)督小組和民主理財監(jiān)督小組，監(jiān)督村日?！叭Y”管理工作。明確工作原則：一是堅持“四權(quán)”不變原則。即“三資”所有權(quán)、使用權(quán)、收益權(quán)和審批權(quán)不變，仍歸村級所有，二是堅持民主管理原則。三是堅持簡單、實用、有效原則。四是堅持配套推進(jìn)原則。五是堅持促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會和諧原則?！叭Y”管理的著眼點是加強(qiáng)監(jiān)管，規(guī)范村干部行為，落腳點在于提高“三資”運作效率，增加村集體經(jīng)濟(jì)實力。統(tǒng)一“三資”范圍 ，摸清“三資”底數(shù)，健全管理制度，提升管理水平，強(qiáng)化監(jiān)管功能。
    公開內(nèi)容、形式、程序、時間、地點“五規(guī)范”的要求，完善民主管理。凡是涉及到群眾切身利益和關(guān)注的財務(wù)事項，都要堅持全面公開、逐項公布，保障村民的知情權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)。三是強(qiáng)化集體經(jīng)濟(jì)組織民主理財、財務(wù)公開，每月按時開展民主理財，對每月財務(wù)收支狀況，進(jìn)行公示，進(jìn)一步規(guī)范民主理財工作。四是加強(qiáng)對村干部離任審計、任期審計，及時發(fā)現(xiàn)問題、堵塞漏洞，從根本上解決村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展中存在的“重發(fā)展、輕管理”等問題。同時，要嚴(yán)格執(zhí)行“三資”臺賬等級制度，實行動態(tài)管理，對“三資”變動情況及時做好財務(wù)調(diào)整，保證賬賬相符、賬物一致。
    三、活動陣地與信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)
    社區(qū)在資金緊張的情況下，按照上級的要求，投資10幾萬元，建立了社區(qū)綜合服務(wù)中心、會議室等，購買了電腦、空調(diào)等設(shè)備，對辦公條件進(jìn)行了改善，現(xiàn)已具備“七室兩市一場”的條件，逐步完善為民服務(wù)體系，使社區(qū)居民享受更多更好的服務(wù)。具有先進(jìn)的信息網(wǎng)絡(luò)，社區(qū)達(dá)到了新三通。
    四、社區(qū)居民福利
    予500—1000元的獎勵。3、社區(qū)每年拿出280余萬元，為村民辦理了社會基本養(yǎng)老保險；村民按戶用上了液化氣。4、實現(xiàn)老有所養(yǎng)、老有所樂。社區(qū)有“夕陽紅”和“新天地”兩所敬老院，對本村五保戶實行免費入住，另外殘疾人、困難等弱勢群體，根據(jù)情況給予相應(yīng)的生活補助，讓他們切身感受到社會的溫暖。
    《社區(qū)經(jīng)濟(jì)工作匯報材料》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。
    社區(qū)安全工作匯報材料篇十八
    依照區(qū)教育局，大橋教育總支的工作要求，我校利用寒假組織全校師生開展了形式多樣的`節(jié)能減排社會實踐活動，引導(dǎo)他們樹立了節(jié)能減排觀念、增強(qiáng)了環(huán)保意識、倡導(dǎo)低碳環(huán)保生活方式，用自己的實際行動為我市兩型社會建設(shè)與和諧武漢構(gòu)建貢獻(xiàn)力量。
    以創(chuàng)新素質(zhì)實踐行活動為載體，學(xué)校在五六年級開展了“我為節(jié)能減排獻(xiàn)一策”金點子征集活動。學(xué)生通過研究性學(xué)習(xí)、社會調(diào)查、社區(qū)服務(wù)等形式，記錄參與了節(jié)能減排的經(jīng)歷，撰寫以切實改善或解決身邊、學(xué)校、所處地域資源能源問題、減少污染排放為內(nèi)容的合理化建議，參與以節(jié)約資源能源、減少污染排放、循環(huán)利用為目的的科技小發(fā)明與小制作，在實踐活動中培養(yǎng)學(xué)生節(jié)能減排環(huán)保意識，養(yǎng)成珍惜環(huán)境資源能源，愛護(hù)環(huán)境的良好行為習(xí)慣。
    為了廣泛宣傳節(jié)能理念，在全校開展了“帶環(huán)?；丶遥G色生活”創(chuàng)意體驗活動。通過“我的低碳生活”、“爸爸媽媽聽我說節(jié)能”等體驗與創(chuàng)意活動，讓學(xué)生把簡潔、節(jié)能、文明的綠色生活理念帶回家。引導(dǎo)學(xué)生了解個人及家庭能源使用方式對節(jié)能減排的意義和作用，樹立了節(jié)能環(huán)保觀念，關(guān)注生活中的節(jié)約方式，學(xué)習(xí)和尋找節(jié)能的竅門和方法，節(jié)約一滴水、一張紙、一粒米、一度電等點滴小事做起，小手拉大手帶動家庭，輻射社會，用實際行動迎世博、慶新年。并在學(xué)校通過演講的方式向廣大師生傳播節(jié)能減排理念。
    在全校開展了“學(xué)習(xí)用品循環(huán)用，愛心傳遞連你我”行動。高年級學(xué)生向低年級學(xué)生傳遞教科書、學(xué)習(xí)筆記等，引導(dǎo)學(xué)生在節(jié)約、環(huán)保使用學(xué)習(xí)用品的同時，培育團(tuán)結(jié)友愛的道德素養(yǎng)和關(guān)愛他人的社會責(zé)任感，樹立節(jié)約理念。
    社區(qū)安全工作匯報材料篇十九
    各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：
    南通市崇川區(qū)學(xué)田街道學(xué)田苑社區(qū)現(xiàn)有居民住宅樓85幢，住戶3312戶，人口12320人。轄區(qū)內(nèi)有萬力通、光華樓等商務(wù)大廈，日月談大酒樓、星海天大酒店、江海漁港等多家餐飲名店，海盟服裝廠、東風(fēng)繡衣廠等工業(yè)企業(yè)，南通市國稅局、通師三附、學(xué)田幼兒園等單位。學(xué)田苑社區(qū)安全建設(shè)“以全面覆蓋為工作目標(biāo)，以全民安全為工作主旨”，堅持先試先行、銳意進(jìn)取，勇于破題、奮力攻堅，融匯學(xué)田街道“匯人文之氣，澤學(xué)田之民”的精神，以安全文化建設(shè)為抓手，以安全工作全面發(fā)展為落腳，走出了一條富有地區(qū)特色的安全社區(qū)創(chuàng)建之路。
    一、深化引導(dǎo)社區(qū)治安與勞動保障有機(jī)結(jié)合，打造社區(qū)穩(wěn)定和諧新局面。
    開展禁毒宣傳教育，不斷強(qiáng)化青少年自覺抵制毒品危害和對毒品違法犯罪的認(rèn)識。組織社區(qū)治安自治隊伍“黨員紅袖套”。大調(diào)解機(jī)制深入基層，在社區(qū)成立“老娘舅調(diào)解室”，解決鄰里問題，有效維護(hù)社區(qū)和諧穩(wěn)定局面。
    關(guān)注民生，群眾生活保障切實加強(qiáng)。針對區(qū)域內(nèi)高校眾多的特點，積極擴(kuò)大就業(yè)再就業(yè)，依靠區(qū)街兩級人力資源市場，邀請轄區(qū)企業(yè)，職業(yè)指導(dǎo)師走進(jìn)高校，為高校學(xué)子講解就業(yè)技巧，進(jìn)行就業(yè)、擇業(yè)培訓(xùn)。大力開發(fā)社區(qū)公益性就業(yè)崗位。針對學(xué)生及下崗職工，搭建用工、創(chuàng)業(yè)信息平臺，社區(qū)積極聯(lián)系幫助特定人群辦理小額貸款。著重關(guān)注殘疾人群體，組織義工，為社區(qū)重度殘疾人提供生活照料，積極幫助聯(lián)系康復(fù)醫(yī)療結(jié)構(gòu)，并組建愛心互助幫扶小組，推進(jìn)殘疾人事業(yè)。
    二、全力推進(jìn)老年人與未成年人安全工作，實現(xiàn)弱勢群體安全新突破。
    社區(qū)安全涵蓋面廣，涉及現(xiàn)代居民生活方方面面。老年人及未成年人極易出現(xiàn)居家安全事故、心理疾病等問題，學(xué)田苑社區(qū)注重開展針對此特定人群的安全工作。
    春風(fēng)送暖，實現(xiàn)“老有所依，老有所養(yǎng)”。學(xué)田苑社區(qū)積極推行為民惠民服務(wù)措施，建設(shè)老年日托照料點，提供包括日托照料、就餐服務(wù)、康復(fù)訓(xùn)練、醫(yī)療保健等內(nèi)容的服務(wù)項目，對于困難老人，提供日托補貼。組建黨員義工隊、志愿者隊伍、轄區(qū)單位服務(wù)隊、下崗失業(yè)人員家政服務(wù)隊，針對“空巢老人”進(jìn)行家政、醫(yī)療等服務(wù)。
    唱響晚晴，實現(xiàn)“老有所學(xué)，老有所樂”。學(xué)田苑社區(qū)重視老年活動中心載體建設(shè)，活動場所內(nèi)設(shè)圖書室、電教室、老年活動室等。積極開展老年文化娛樂活動，2017年全年舉辦12場文體活動，活動內(nèi)容豐富多彩，充分照顧老人各種興趣愛好，包括歌唱比賽、票友聯(lián)誼、才藝展示等，成立金秋合唱團(tuán)、老年太極拳隊等團(tuán)隊。扎實開展老年教育，針對老年人群體興趣愛好及亟需知識，開展書畫培訓(xùn)、戲曲培訓(xùn)、醫(yī)療衛(wèi)生知識培訓(xùn)等課程。
    關(guān)愛朝陽，實現(xiàn)“幼有所教，教有所成”。針對低年級學(xué)生放學(xué)早的特點，建立“社區(qū)朝陽驛站”，組織大學(xué)生利用“管理真空期”，積極拓展學(xué)生課外知識面，培養(yǎng)學(xué)生興趣愛好。組建未成年人思想道德建設(shè)陣地，通過社區(qū)、學(xué)校、家庭，形成“三結(jié)合”的組織網(wǎng)絡(luò)，開展“爭當(dāng)三好標(biāo)兵”等活動，切實提高未成年人德育水平。
    三、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)消防與交通安全宣傳教育，催生重點領(lǐng)域工作新格局。
    生通過角色模擬、接受培訓(xùn)、指導(dǎo)學(xué)習(xí)、寓教于樂等方式，掌握交通安全、消防安全、活動安全、應(yīng)急逃生等系列安全知識。南通日報、江海晚報、南通電視臺等媒體都對這兩塊陣地進(jìn)行了專題報導(dǎo)?！吨袊踩a(chǎn)報》的記者也專程到學(xué)田參觀了安全主題公園和安全體驗館，對社區(qū)的安全工作給予了高度的評價，對“安全意識從娃娃抓起的工作思路”大加贊賞。通過這一系列安全品牌的打造，對引領(lǐng)街道的安全工作起到很好的示范作用。
    組織演練，營造社區(qū)安全氛圍。社區(qū)聯(lián)手市消防支隊，組織通師三附學(xué)生、樓宇大廈業(yè)主進(jìn)行消防緊急疏散演練，安全消防運動會，演練范圍逐年擴(kuò)大，演練內(nèi)容逐年豐富，演練成效明顯加強(qiáng)。社區(qū)利用安全主題公園，邀請消-防-隊員向居民講解安全知識、消防器材使用方法，并定期開展安全知識咨詢活動，聯(lián)合燃?xì)夤镜乳_展廣場服務(wù)活動，專題講解生活安全知識，為民解惑，有效彌補普通群眾安全知識盲點。求真務(wù)實的工作作風(fēng)，力求實效的工作態(tài)度，切實提高了社區(qū)居民應(yīng)對突發(fā)事件的應(yīng)急處理能力。
    《學(xué)田苑安全社區(qū)創(chuàng)建匯報材料》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。