部隊換單位申請報告(專業(yè)15篇)

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    報告的撰寫過程需要進行系統(tǒng)性的調研和分析,以確保內容的準確性和客觀性。報告的結尾部分需要對研究問題做出總結,并提出具體的建議或未來的研究方向。通過閱讀這些范文,我們可以發(fā)現報告寫作中常見的問題和解決方法,從而避免在自己的報告中犯類似的錯誤。
    部隊換單位申請報告篇一
    公司工會:
    為迎接一年一度的三八婦女節(jié)到來,機關女工準備組織溫泉之旅,使姐妹們如沐春風,身心放松?;顒訉猿帧氨匾⒐?jié)儉”的原則,力爭以最少的經費取得最大的效果。經摸底,活動需下列費用:
    現懇請公司工會予以解決活動經費6540元。請領導批示。
    此致
    敬禮!
    申請人:
    20**年**月**日。
    部隊換單位申請報告篇二
    尊敬的某領導:。
    您好!
    我是(某某單位)的職工,于(某)年來到貴院,距今已經滿(多少)年。在此期間一直在外租房,因租房地址較遠,附近房租價格過高,無法承受,又因上下班路程時間過長以及休息時間不足,對本人的工作和生活已造成嚴重的影響。故而特向公司領導申請公司單人宿舍,望公司領導給予批準為謝。
    此致
    敬禮
    xx(簽名)。
    x年x月x日。
    部隊換單位申請報告篇三
    您好!
    一轉眼來公司工作快二年了,首先感謝公司重視,為我提供了這么好的工作環(huán)境,再次要感謝公司給我這么好的工作機會。很感謝張總對我的關心與重視,通過這二年的栽培,我的工作經驗逐漸豐富起來,個人的能力也在不斷的提升和進步。我感謝公司領導對我的栽培和幫助。
    不想當將軍的士兵不是好士兵,不想升職加薪的員工不是好員工。有了追求,員工的才力才能得到發(fā)展,才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。
    在這里我就不說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣了,因為您是我的領導,這些相信您非常了解。這些年來公司的里外事物都交給我管理,這就是張總對我工作表現的肯定,是對我工作的信任,我感到很高興。但是我目前的基本工資是xxx,在深圳這樣一個消費水平高的沿海城市,每個月工資用于食宿就所剩無幾了,所以經濟上的困難對我來說確實是個問題,希望張總能在原來的基礎上給予每月xxx元的補貼。
    通過這兩年時間的接觸,我覺得張總是個直率的人所以我才能這么直接地說出心中的愿望,才敢在此冒昧地向公司提出補貼的要求,并不是“居功自傲”,我為公司所付出的談不上“功”,所以請公司不要誤會我的本意,我只是作為一名員工跟一個自己信任的領導進行溝通和交流。因為張總使我相信,只要付出,就會有回報!
    此致
    敬禮!
    申請人:xxx
    20xx年xx月xx日
    部隊換單位申請報告篇四
    尊敬的鄉(xiāng)人民政府:
    銀平村下寨于xxxx年不幸慘遭橫禍,寨子瞬間變成灰燼。全寨人民群眾落入空前未有的災難,人心惶惶、慘不忍睹。好在黨的領導下,得到鄉(xiāng)人民政府和廣大愛心人士的大力幫助下,我們重建了家園。這一切全寨人民銘記于心,感謝鄉(xiāng)黨委及廣大愛心人士!
    一元復始、萬象更新,爆竹一聲除舊,歌舞多姿迎新。 在這新春佳節(jié)即將到來之際,我們迎來了壯鄉(xiāng)一年最大的節(jié)日——壯年。為了災后從生,鼓舞群眾志氣,大力生產發(fā)展,共建“和諧平安家園”。為此,全寨人民要求在這壯年之際,特邀請我縣高增鄉(xiāng)“侗戲班”到我村開展演出交流活動,洋溢民風民俗之風采,喜慶災后重建之佳節(jié)!
    活動事項:
    1、“侗戲班”30余人,每天酬勞20xx元。
    2、活動時間為10天。
    3、“侗戲班”車費及伙食費由銀平村下寨全權支付。
    4、目前資金來源:由銀平村下寨每戶100元集資,再加社青個人捐贈。 經本寨對活動經費的預算,共需費用約3萬元。因本寨集資活動經費欠缺,故特向鄉(xiāng)人民政府申請給予活動經費支助,望鄉(xiāng)人民政府能給予支持為盼!
    特此報告
    剛邊鄉(xiāng)銀平村下寨
    20xx年x月x日
    部隊換單位申請報告篇五
    公司領導:
    本人的電腦因使用時間比較長,電腦內存容量較小,同時日常收發(fā)的文件量較大,經常出現開機緩慢、接收信息慢等問題,嚴重影響了工作的正常運行。
    隨著公司業(yè)務需要,為不影響文件傳遞,提高工作效率,現申請購買辦公電腦1臺。
    以上請示,妥否?請公司領導批示。
    公司名稱:
    申請人:
    部隊換單位申請報告篇六
    尊敬的公司領導:。
    首先感謝公司為我提供了施展個人能力的平臺和空間,并同時向你們長期以來在工作和生活上對我孜孜以求的鼎力支持和關心厚愛表示由衷的敬意和感謝!
    我自入職以來,在公司良好發(fā)展氛圍和優(yōu)秀企業(yè)文化的感召下,由一名剛入行的新手逐漸成長為一名合格的財務文員,從簡單的事務性工作的處理到逐漸接手和適應復雜工作的應對,離不開各級領導的信任和栽培,也離不開各位同事的積極支持和熱心幫助。我能順利為公司管理團隊所接受并成為其中一員,并且在職業(yè)生涯規(guī)劃和成長的過程中體現我自身的價值,既是我最大的心愿,也是與公司攜手共同發(fā)展的結果。
    我以感恩的心態(tài)來看待工作和生活,同時我也認為,付出才能獲得回報,勤勞才能換來成果。我作為一個基層財務文員,每天都要處理大量復雜枯燥的數字和報表,為了保證工作質量,l不因失誤給公司造成不必要的損失,我始終以對公司、對自己高度負責的姿態(tài)保持了一個財務人員所應具備的謙虛、謹慎、細致的良好工作作風和職業(yè)道德準則。加薪申請報告。今年以來,在上級領導的安排下,我又接手了部分行政工作,盡管日常工作比較繁忙瑣碎,占用了很多的時間,但我仍然經受住了細節(jié)的考驗,保持了足夠的耐心,圓滿周到的處理好了各方面的工作,收獲了職業(yè)生涯的第一筆財富——經驗。
    我希望我辛勤的付出能得到公司和領導的重視與肯定,我也給自己無數的理由來尋求自我精神上的支持和鼓勵,因為我堅信,世界是公平的,付出是有收獲的。但是十分遺憾的是,在今年7月的集體調薪名單中并沒有出現我的名字,這令我感到十分的困惑和迷茫。我無數次猜想究竟是我做得不夠好?不夠努力?還是公司認為我不夠稱職而以這樣的方式來給予我否定的評價?公司對此沒有任何的解釋和說明,我對此也感到十分的不解和難過。盡管我認為自己受到了不公正的對待,但是我還是期望通過積極的工作狀態(tài)和業(yè)績來獲取公司對我的重新評價。
    新的一年,新的期望,新的開始。我也再次鼓起勇氣,振作精神,期望自己在工作上能有新的思維,新的突破,新的局面。加薪申請報告。我雖然人卑言微,但是我對公司的忠誠精神和敬業(yè)態(tài)度絲毫不亞于其他的同事,我也希望我的價值能夠通過工資待遇的形式客觀公正的體現出來,所以我期望公司領導對我調整工資的請求予以酌情考慮。
    我主張自己的權利,我也尊重公司的決策。因為我始終覺得平等的溝通是解決問題最有效的方式,所以即便是未能達到我所預期的結果,我也不會因此自暴自棄,放松對自己的要求,或者是籍此向公司提出其他非分的請求。我愿意承擔我所應承擔的責任和義務,我也期望公司能認真的傾聽和對待一個年輕人的心聲。
    因為年輕,很多東西都言不由衷,詞不達意,表達起來也就給人感覺十分唐突,如有冒犯之處,實屬無心之舉,懇請領導予以原諒。
    再次向各位領導表達最誠摯的敬意和感謝。
    此致
    敬禮!
    xxx。
    xxxx年xx月xx日。
    申請是一個漢語詞語,意思是向上級說明理由,提出請求,本文是整理的,僅供參考。尊敬的某領導:您好!我是(某某單位)的職工,于(某)年來到貴院,距今已經滿(多少)年......
    格式范文你知道怎么寫嗎?那么,下面請看小編給大家整理收集的格式范文,供大家閱讀參考。格式范文1尊敬的領導您好!一轉眼來......
    申請意指向上級提出申請。下面是*****小編為您整理的范文精選,希望對您有所幫助。范文精選一xx市國土環(huán)境資源局我單位的“豐福商住小區(qū)”項目用地......
    部隊換單位申請報告篇七
    縣監(jiān)察局:
    我們管理站現有職工40人,屬正科事業(yè)單位,現編制一輛小車,承擔著全縣農機生產、農機新機具、新技術的試驗、示范、推廣、培訓及“三夏”、“三秋”大忙季節(jié)的機具組織等工作任務。經常既要深入農村田間地頭、農機示范戶,為農民群眾增收搞好服務,又要經常去省市跑項目、落實資金?,F編制的一輛小車已跑20萬公里,車況嚴重老化,修理費增高,經常出現故障,影響工作的正常開展。為了節(jié)約能耗,利于工作,降低成本,更好地為農業(yè)生產提供優(yōu)質的服務,完成縣委、縣政府、縣局交辦的業(yè)務工作任務,現申請更換一輛10萬元內的桑塔納系列小車,請予以批準,特此報告。
    白水縣農機管理站。
    二o一*年十月二十日。
    部隊換單位申請報告篇八
    尊敬的xxx鎮(zhèn)領導:
    你們好!我叫xxx,于生于1990年,畢業(yè)不久,在宜春個體街工作,工資只有兩千而且不包食宿,本人的戶口也剛從學校遷回,希望能夠根據我具體的情況申請廉租房。
    申請廉租房的原因如下:
    1、家庭條件貧困。
    家里原本就是比較貧困,爸爸常年多病,姐姐也曾患有精神病,媽媽做小生意維持生計,我哥哥沒有穩(wěn)定的工作,之前家里還供自己上學,過著入不敷出的日子一直到現在。
    2、住房問題急待解決。
    我們現在住的是租的宜春風動工具廠的平房,這里的平房現在實在是很破,外面下大雨里面下小雨,并且在這樣小的空間里我加上我父母哥哥嫂子和小侄女,倍感擁擠。
    3、生活的經濟壓力大,難以解決自己解決住房問題。
    如今我哥哥也要成家嫂子在家里帶小孩,生活消費不斷的提高,再怎樣拮據過日子,生活壓力也加大了不少。根本就沒有經濟條件去買住房,或者租好些的住房。
    歸結以上幾點,希望政府能夠就我們家的實際情況出發(fā)改善我們家現在的這種窘迫的處境使社會上住房困難問題能夠得到進一步的改善解決。特向政府申請一套廉租房,望給予批準為盼!
    申請人:xxx。
    20xx年4月10日。
    將本文的word文檔下載到電腦,方便收藏和打印。
    部隊換單位申請報告篇九
    根據國發(fā)[1994]43號《國務院關于深化城鎮(zhèn)住房制度改革的決定》的文件精神和莆政(1995)綜161號《莆田市住房公積金的暫行規(guī)定》的有關規(guī)定,我單位現有干部、職工_____人,月工資總額____________________元,月應交繳公積金__________元,其中由財政撥付________________元,由________年____月____日起至________年____月____日計需撥付____________________元,請予以支持!
    部隊換單位申請報告篇十
    嘉興市質量技術監(jiān)督局:。
    我局下屬海寧市計量檢定測試所核定事業(yè)編制12人,現實有人員11人。為進一步充實技術機構專業(yè)人員力量,提升專業(yè)技術人員隊伍的整體素質,為推進民生計量和能源計量工作提供有力的技術支撐?,F根據項目發(fā)展需要,經研究,20xx年度擬招聘事業(yè)編制工作人員1名,崗位設置為電學計量檢定崗位,學歷專業(yè)要求為碩士研究生及以上學歷相關專業(yè)。
    海寧市產品質量監(jiān)督檢驗所核定編制18人,現實有人員16人?,F承擔了全市食品、農產品檢測及全市區(qū)域特色產業(yè)產品的質量檢測工作,人員需求矛盾突出,根據工作需要,經研究,20xx年度擬招聘事業(yè)編制工作人員1名,崗位設置為食品安全檢測崗位,學歷專業(yè)要求為本科及以上學歷相關專業(yè)。
    特此請示,請予批復。
    此致
    敬禮!
    申請人:xxx。
    20xx年xx月xx日。
    部隊換單位申請報告篇十一
    你知道文明單位申請需要哪些申報條件嗎?接下來就來了解一下吧!
    近年來,在縣文明辦的指導與幫助下,我們始終堅持以“三個代表”重要思想為指導,全面落實科學發(fā)展觀,圍繞質監(jiān)工作職能,不斷深化創(chuàng)建工作,積極采取措施,把創(chuàng)建文明單位工作貫穿于各項工作中,扎扎實實地開展創(chuàng)建活動,使兩個文明建設齊頭并進,全局干部職工的思想道德素質、科學文化素質、依法行政能力以及業(yè)務技能等方面都有了明顯提高,精神面貌煥然一新,兩個文明建設取得了顯著成效。我局自2019年被授予縣級文明單位稱號以來,08、10連續(xù)兩年通過復評,為了進一步增強單位的凝聚力,使文明單位創(chuàng)建活動再上一個新臺階,根據目前的創(chuàng)建基礎和有關規(guī)定,我局申請創(chuàng)建市級文明單位,通過創(chuàng)建市級文明單位的各項活動,將我局精神文明建設進一步推向深入,現將有關。
    工作報告。
    如下:
    一、單位基本情況。
    蒼南縣質量技術監(jiān)督局是溫州市質量技術監(jiān)督局的直屬機構,負責管理本轄區(qū)質量、標準化、計量、合格評定、特種設備安全監(jiān)察工作并行使執(zhí)法監(jiān)督職能。局機關內設辦公室(掛行政審批科牌子)、質量與標準計量科、產品質量監(jiān)督稽查科、食品生產監(jiān)督管理科、特種設備安全監(jiān)察科以及紀檢監(jiān)察室,目前機關現有公務員編制15名,稽查大隊(參照公務員管理單位)人員編制14名,下設龍港分局、靈溪質監(jiān)所、金鄉(xiāng)質監(jiān)所以及縣質檢院等事業(yè)機構人員編制59名。
    二、文明創(chuàng)建工作的主要做法和成效。
    1.加強領導、健全機制。
    我局高度重視文明創(chuàng)建工作,始終把爭創(chuàng)市級文明單位作為一項重要工程為抓,從夯實創(chuàng)建基礎入手,科學規(guī)劃,精心組織,穩(wěn)步推進。一是組織健全。成立了以局長為組長,其他班子成員為副組長,各科室和下屬單位負責人為成員的創(chuàng)建工作領導小組,下設辦公室,負責日常創(chuàng)建計劃、管理、協(xié)調和督察工作,目前我局業(yè)已形成了一把手親自抓、分管領導具體抓,其他班子成員配合抓的聯(lián)動機制。二是推進有力。結合工作實際,制定了切實可行的創(chuàng)建。
    活動方案。
    并將創(chuàng)建工作細化分解到有關責任科室、落實到具體責任人。三是局黨組將創(chuàng)建工作擺上重要議事日程每年專門聽取匯報研究文明創(chuàng)建工作將文明創(chuàng)建工作納入局黨組年初。
    工作計劃。
    中,做到同部署、同推進、同考核。并做到了有足夠的經費投入。
    2.強化教育,提高素質。
    精神文明建設的目的地于塑造人,提高人的素質。我們在創(chuàng)建中始終抓住這一根本,努力在提高干部職工隊伍政治素質和業(yè)務素質上下功夫,充分利用深入學習實踐科學發(fā)展觀活動,創(chuàng)先爭優(yōu)活動以及爭創(chuàng)學習型黨組織活動,大力開展了中國特色社會主義理論體系教育,社會主義核心價值體系教育,理想信息教育、愛國主義教育、公民道德教育和社會主義榮辱觀教育,使社會主義核心價值體系轉化為干部職工的精神信仰和基本價值取向。此外注重結合做好本職工作,倡導干部職工廣泛學習各種不同知識,加快知識更新,優(yōu)化知識結構,不斷提高干部職工的思想政治素養(yǎng)和業(yè)務干部水平。
    3.加大宣傳、營造氛圍。
    為有效引導全體機關干部投身文明單位的創(chuàng)建工作中去,做到全員參與,全民創(chuàng)建。我局十分注重創(chuàng)建氛圍的營造。利用局門戶網站、宣傳欄以及簡報、宣傳小手冊等廣泛宣傳文明創(chuàng)建知識,宣傳局以及有關科室、部門的好的做法和先進個人的事跡。懸掛宣傳標語,張貼有關文件。在局網站中開辟文明創(chuàng)建專欄,宣傳我局文明創(chuàng)建的積極成果,將文明創(chuàng)建工作的宣傳納入局年度宣傳計劃之中。
    4.創(chuàng)建形式,豐富載體。
    近年來,我們結合深入學習實踐科學發(fā)展觀,創(chuàng)先爭優(yōu)活動,轉作風優(yōu)環(huán)境、“五型”機關創(chuàng)建等主題實踐活動,不斷豐富創(chuàng)先載體。一是深入實施“質量強縣”戰(zhàn)略,全面開展“質量提升”活動。積極引導企業(yè)開展卓越績效管理、零缺陷管理、六西格瑪等方法,提高質量管理水平,強化質量管理夯實創(chuàng)牌基礎。結合我縣生產企業(yè)的現狀,確定將塑編、鹵制品、不干膠等主導產品列入名牌培育目錄。并開展走訪、調研重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)和企業(yè)活動,鼓勵企業(yè)做好計量檢測體系、標準化良好行為等基礎工作。抓好塊狀產業(yè)標準化重點項目建設,完成了印刷行業(yè)《食品用塑料包裝膜、袋企業(yè)聯(lián)盟標準》等行業(yè)聯(lián)盟標準的制定;完成全市首個服務行業(yè)標準溫州“百一”超市行業(yè)標準制定。圍繞高效農業(yè)、特色農業(yè),做好農業(yè)標準化項目的培育、申報和管理。注重民生計量、能源計量工作,深入全縣年耗標煤1000噸以上重點耗能企業(yè)檢查能源計量器具配備、檢測情況和測量管理體系的建設情況,為我縣節(jié)能減排工作做好保障服務。二是食品安全和特種設備安全監(jiān)管不斷深入,總結完善量化分級監(jiān)管機制,積極探索建立落實企業(yè)主體責任機制,組織開展嚴厲打擊食品違法行為專項整治,認真開展食品小整治。全面推進落實特種設備安全主體責任,深入開展特種設備隱患排查,加強培訓和宣傳教育工作,大力推進鍋爐節(jié)能減排。三是強化服務意識,促進作風轉變。局班子成員帶頭到掛鉤鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)調研,實地了解民情,切實替企業(yè)排憂解難,通過召開工作座談會、到企業(yè)實地開現場辦公會,通過現場查擺問題、政策宣貫、互動溝通,不斷加強了政企之間溝通,及時解決問題,深入開展“技術機構千家企業(yè)質量幫扶”和“千局萬站優(yōu)環(huán)境促發(fā)展推進年”等活動,有效幫助企業(yè)破解技術難題,得到了企業(yè)的好評。四是積極參加溫州市基層站所窗口作風建設滿意度聯(lián)評和系統(tǒng)“五大十佳”評比,通過開展“文明窗口”、黨員示范崗等活動,充分調動干部職工的主動性、積極性,機關工作作風得到進一步加強。
    5.堅持堅持依法行政,強化制度建設。去年,我局對以往的。
    規(guī)章制度。
    進行了全面修訂完善匯編成冊,分發(fā)到各科室隊所,要求認真學習,對照檢查,嚴格執(zhí)行。在局機關狠抓iso9000體系運行和規(guī)章制度的落實,規(guī)范收費行為,堅決制止擅自提高收費標準和搭車收費,嚴禁私自增加收費項目,擴大收費范圍;我們還大力推行行政執(zhí)法責任制和錯案責任追究制,規(guī)范執(zhí)法辦案程序和紀律,提高依法行政水平,近兩年來,我局所辦案件中無一起行政復議和行政訴訟敗訴的情況發(fā)生。通過制度的貫徹執(zhí)行,來保證和約束審批行為,初步建立了公權公用的制度保障。
    6.規(guī)范服務行為,提高服務效率。我局在提高服務效能上,一是加大政務公開力度,將工作職責、辦事依據、辦事程序、收費標準、服務承諾等內容制成牌匾,在辦公場所醒目位置進行公示。二是追求“四零”,要求在服務過程中,做到“零距離”、“零缺陷”,在執(zhí)法過程中,實現“零投訴”、“零訴訟”。三是進一步完善“五制”即首問負責制、服務承諾制、限時服務制、預約服務制、承辦事項責任追究制,建立“綠色通道”服務承諾。
    為了實現“兩集中、兩到位”的目標,我局打破科室、領導分工界限,集中辦理全部行政審批事項,把受理即辦事項、受理轉調查、受理審核上報等審批、服務項目納入行政審批中心,并充分授權,使窗口對審批事項既能受理、又能辦理,真正做到“一站式”服務;同時機關各業(yè)務科室加強對前臺窗口行政審批工作的指導,密切工作銜接,統(tǒng)一文書流轉程序,暢通問題協(xié)商解決機制,精簡程序優(yōu)化流程措施,切實將提速、提效工作落到實處。
    我局將嚴格按照市文明單位創(chuàng)建工作的要求,在縣文明辦的大力支持下,以隊伍建設為根本,以促進發(fā)展為目標,以強化管理為重點,進一步加大文明創(chuàng)建工作力度,完善文明創(chuàng)建工作制度,用文明創(chuàng)建提升全局,不斷推動質監(jiān)事業(yè)發(fā)展壯大。
    特此報告!
    申請單位:
    學校領導高度重視,認真貫徹落實區(qū)關于創(chuàng)建文明單位的文件精神,成立了創(chuàng)建工作領導小組并制定了切實可行的創(chuàng)建規(guī)劃和具體措施,全校師生齊心協(xié)力,學校工作開展有聲有色。班子成員處處率先垂范,個個爭當榜樣,以勇于創(chuàng)新、勤政實干、廉潔奉公的工作作風凝聚人心。教職工的工作熱情更加高漲,工作作風更加嚴謹,工作態(tài)度更加認真,形成了良好的創(chuàng)建工作氛圍。
    一、學?,F狀。
    學校現有來自全區(qū)七個林場及外縣若干區(qū)局的學生在二中就讀,學生數為944人。學校占地5.4萬平方米,分為教學區(qū)、運動區(qū)、生活區(qū),功能齊全,布局合理。校園建筑面積1.2萬平方米。學校教學設備完善,配有先進的音像館、微機室、圖書室、理化生實驗室等。學校優(yōu)美、潔凈的環(huán)境,先進、完善的教育教學設施,為教育教學、生活服務工作打下了堅實的基礎。
    學校有一套年富力強、銳意進取、勇于開拓、敢創(chuàng)一流的領導班子;擁有一支忠誠黨的教育事業(yè)、辛勤耕耘在教育這片熱土上的高素質的教師隊伍?,F有教職工113人,其中省優(yōu)秀教師2名、興安園丁2名、區(qū)園丁3名、中高級職稱占43%,教師學歷合格率93.9%。師資力量雄厚,師資整體水平位于大興安嶺初級寄宿制學校前列。
    多年來,由于學校精心謀劃,科學管理,以先進的辦學理念,一流的服務宗旨,獨到的辦學特色,高效的辦學質量,贏得了社會各界的廣泛贊譽。2019年被評為“大興安地區(qū)名?!钡墓鈽s稱號。自2019年網點布局調整以來,教育教學質量穩(wěn)步提升,2019年考入地區(qū)實驗中學人數占35%;2019年占45%,在大興安嶺地區(qū)同類校中名列第二;2019年進入大興安嶺實驗中學人數占43%,2019年中考成績再創(chuàng)新高,升入實驗中學52人,為新林區(qū)的教育事業(yè)譜寫了輝煌的篇章,受到了上級部門的表彰和獎勵。
    我校采取全封閉式的管理體制,校級領導、中層領導、教師全天24小時在校值班值宿,確保了學生的在校安全。由于嚴格的管理和穩(wěn)步提高的教育教學質量,使得外縣區(qū)局的學生越來越多的到二中就讀,今年初一新生達到了爆滿的程度,這一切充分體現的社會和家長對二中的信任。
    二、創(chuàng)建目標。
    高舉鄧小平理論偉大旗幟,全面貫徹“三個代表”重要思想,以地級名校為動力,以創(chuàng)建省級文明單位為主體目標,堅持“特色立校,科研興校,管理強校,依法治?!钡陌l(fā)展戰(zhàn)略,全面提升學校在基礎設施、內部管理、隊伍建設、教育質量、教育科研等方面的水準,切實搞好三個文明建設,實現三個文明協(xié)調發(fā)展,實現傳統(tǒng)學校向高效、優(yōu)質、開放、創(chuàng)新的現代名校的跨越式發(fā)展,把我校建設成環(huán)境幽雅、設施齊全、特色鮮明、質量過硬、聲譽卓著的現代名校。
    三、具體工作安排。
    1、繼續(xù)深入開展“辦人民滿意的教育”主題創(chuàng)建活動。實現“三無一規(guī)范”的基礎性目標,做到年內無亂收費行為、無不良教師言行、無重大安全事故發(fā)生,全面實施學校“”規(guī)劃,逐步實現學校發(fā)展性目標,年度“辦人民滿意的學?!钡膭?chuàng)建工作全面達標。
    2、全面實施素質教育。堅持“以人為本、共同發(fā)展”辦學理念,堅持“五育”并進,促進學生全面發(fā)展,全面提升學生的創(chuàng)新能力和實踐能力,提高學生的綜合素質;抓實、抓細學生的思想道德建設,力求德育工作有新突破;深入開展課程改革和課堂教學改革,建立較為完備的教育評價體系;教育教學質量穩(wěn)中有升,2019年考入實驗中學52人,爭取來年再創(chuàng)新的輝煌。
    3、全面加強學校安全工作。健全學校安全管理網絡和責任機制,全面落實安全管理規(guī)章制度;安全設施建設全面達標;安全教育和法制教育落實,學生安全意識和自我保護能力有較大程度增強;校園及周邊環(huán)境綜合治理工作成效顯著。
    4、進一步加強隊伍建設。全面落實教師“德、智、體”工程;師德師風建設成效顯著;教師集中培訓措施得力,增強教師校本教育的實效性和針對性,教師的人文素養(yǎng)和身心健康水平明顯提高;學校優(yōu)質師資資源利用率有較大提高。干部思想作風過硬,整體素質明顯提高。抓好黨風廉政建設,抓好黨員模范帶頭作用。
    5、繼續(xù)深化教育科研工作。做好“雙優(yōu)”課題結題準備,完成“雙優(yōu)”課題研究結題驗收工作;積極申請承擔省及國家“”教育研究課題,開展新課題研究工作;深入開展常規(guī)教研工作,促進課堂教學改革,優(yōu)化課堂教學效率。
    6、大力改善辦學條件。近幾年來,在地委、區(qū)政府的正確領導下,在上級教育部門的關心支持下,二中的辦學條件得到了極大的改善,僅2019年學校在音像館改建、教學樓及宿舍樓、食堂的維修等方面一次性投入126萬元,2019年二中更換學生物品柜260個,床470個,學生課桌椅920套,教師辦公桌椅80套,這極大的促進了教育教學活動的正常開展,為教學質量的穩(wěn)步提高提供了強有力的物質保證。
    7、加強學校科學化管理。落實校長任期目標制和分管領導責任制;深化學校各個部門內部管理,實現學校管理規(guī)范化、精細化;加強老干工會工作,促進校務公開向更深、更廣層面推進,進一步加強學校民主化管理;全面實現學校財務年度預算制,積極提高教職工待遇。
    8、開展全員“立足崗位做貢獻”勞動競賽活動,促進師德優(yōu)良、學風端正、作風務實、素質過硬、樂于奉獻的教師隊伍建設;大力推廣普通話教學。
    四、創(chuàng)建措施。
    1、加強學習,努力提高職工素質。
    制定。
    學習計劃。
    組織師生學習文明創(chuàng)建的有關文件和要求把其作為德育重要內容來抓并結合本單位的實際運用各種媒體進行宣傳努力做到人人皆知。大力表揚先進典型批評不文明的行為努力營造“人人講公約、個個講文明”的氛圍。
    2、分工負責,落實創(chuàng)建責任制。
    創(chuàng)建領導小組組織實施日常文明創(chuàng)建的管理工作,各職能部門分工負責,狠抓落實。建立責任追究制度,實行誰主管、誰負責;誰出問題、誰負責;誰的責任,追究誰的工作制度。
    3、經常督查,實行嚴格獎懲。
    創(chuàng)建領導小組定期和不定期對創(chuàng)建工作進行督查,發(fā)現問題及時解決。在各處室、全校班級中開展爭創(chuàng)“文明辦公室、文明班級、文明寢室、文明家庭”等系列評比活動,結果及時公布。對創(chuàng)建工作抓得好的處室、班級、專用教室及衛(wèi)生區(qū)進行表揚和獎勵;對創(chuàng)建工作抓得不力的,給予通報批評。學校將創(chuàng)建工作作為重要內容納入教職工(包括班主任)平時和年終考評以及評先評優(yōu),納入文明示范班的評比,并實行相應的獎懲。
    創(chuàng)建省級文明單位是一次艱巨而繁重工作,機遇與挑戰(zhàn)并存,我們決心以這次申報省級文明單位為契機,不斷開拓創(chuàng)新,與時俱進,使我校文明單位創(chuàng)建工作更上一層樓。特此申請,請上級領導給予具體的檢查與指導。
    申請單位:
    部隊換單位申請報告篇十二
    尊敬的黨支部:。
    我加入中共預備黨員已有一年的時間,現預備期已滿,我慎重的向黨支部提出轉正申請,下面我就自己在這一年的思想、工作等方面做如下匯報:。
    在這一年中,本人思想穩(wěn)定,態(tài)度端正,堅決執(zhí)行黨的路線、方針、政策,時刻與黨中央、__保持高度一致,擁護中國共產黨的領導。積極參加大隊組織的各項政治學習,努力鉆研專業(yè)技術,不斷用先進理論思想來充實自己,武裝自己,以一名正式黨員的標準來要求自己,不斷提高自己的政治覺悟,做黨的人,聽黨的話,用新時期鄧小平理論和三個代表重要思想規(guī)范自己,武裝自己,始終保持清醒的頭腦,工作上本人熱愛本職,力求上進,并能做到接受任務愉快,完成任務痛快,做到了干一行愛一行,在自己的工作崗位上盡職盡責、踏踏實實,求職求效,發(fā)揚不怕苦不怕累的精神,積極的完成了上級交給的各項任務。在這一年當中從未發(fā)生過違紀或政治性問題,用自己的實際行動,用科學的思想,很快的完成了從一名預備黨員到正式黨員的轉變。
    回顧一年的工作,學到了不少知識和做人的道理,也吸取了很多經驗和教訓,對待上級的批評能夠認真接受,對待同志們的建議也能夠虛心采納,總結經驗、戒驕戒躁、彌補不足,爭取在以后的工作生活中有一個更好的提高。
    如果黨組織批準了我的申請,我將一如繼往,立足本職,以更高的標準,更高的姿態(tài)投入到各項學習工作當中,如果不能批準,說明我還存在不足,還不具備一名正式黨員的標準,我將總結過去,吸取經驗,克服不足,踏踏實實的工作,爭取早日成為一名正式的共產黨員。
    此致
    敬禮!
    申請人:
    20__年_月_日。
    部隊換單位申請報告篇十三
    敬愛的黨組織:
    我于20__年10月26日被黨組織批準為一名光榮的中國共產黨預備黨員,這一天是我終身難忘的日子。這一光榮稱號一直激勵著我,成為我工作、學習、生活的新動力。在這一年里,我有了一種新的歸屬感,在這個充滿溫暖,充滿力量的集體中,我不斷成長。在我的預備期屆滿之際,我鄭重向黨組織提出轉正申請思想。并將我入黨一年來的、工作、學習、生活等情況作個匯報。
    紅花只有綠葉的襯托才會顯的更加鮮艷,魚兒只有在遼闊的大海才能隨意暢游,一年來我很感謝黨員同志們對我的幫助、關心與培養(yǎng)。正是他們身上那種無私奉獻、不畏艱難、勇往直前的高尚品格不斷激勵著我前進。通過與他們的傾心暢談,使我對黨的認識更加深刻了、與黨的距離更近了;通過匯報自己的思想、工作情況,使我找準自身的不足及時地改正,提高了自己的黨性修養(yǎng);通過與黨員同志談心、共同學習、共同戰(zhàn)斗,使我更深刻的體會到了他們身上所具有的獨特的人格魅力。
    在他們那種鍥而不舍、與時俱進精神的鼓舞下,一年里我不斷學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論以及“三個代表”重要思想,積極參加政治學習,通過各種形式的學習,不斷提高自己的理論水平。在汶川地震中,我看到我們國家是如此的強大,看到中國共產黨著是如此的凝聚人心,我信心百倍,更堅定了我永遠跟黨走的決心,我為自己能成為黨的一員而感到由衷的驕傲與自豪。一年來通過寫思想匯報、與黨員同志談心交流、學習黨的理論知識、上黨課等多種途徑,切實提高了自己的黨性修養(yǎng)。我對黨員同志提出的建議和意見虛心接受并勇于改正。我深深懂得了一名黨員就是一面旗,我把“怎樣更好地發(fā)揮黨員的模范帶頭作用,在率先發(fā)展的洪流中實踐自己人生的價值?”做為自己一生的追求。我將“中國共產黨黨員”七個大字深深銘刻在了心中,時刻激勵,鞭策自己。
    在工作中我深刻領會到了“科學發(fā)展觀”重要思想的內涵,認真實踐“科學發(fā)展觀”重要思想。在教學中,我大膽改革、不斷創(chuàng)新,主動承擔了市、區(qū)安排的聽課任務,潛心鉆研教材、教法,所做公開課受到了明山師校教研員的和學校的的一致好評。在校領導和老師們的指導幫助下,我的業(yè)務水平逐步提高,從我所做的課上折射出了學生調查信息、運用信息以及小組合作這種新型教法的初步成果,切實將數學知識與實際生活緊密聯(lián)系,將新的教學方法運用到了實處,收到了好的教學效果。在一次又一次的公開課中我的制作課件水平也得到了進一步的攀升。經過一年的磨練,我感到干勁更足了、業(yè)務更精了,整個人充滿了活力與激情。我想這就是黨的魅力之所在吧!
    在自己不斷進步的同時,我還積極幫助其他的青年教師,和他們共同成長。我深知作為一名積極要求進步的青年、一名備課組長意味著什么?與他人共同成長,提高備課組的整體教學水平,這是一名共產黨員義不容辭的責任和義務。每次學校組織的集體備課,我總是準時把本組教師召集起來,共同探討上課過程中出現的問題,做好教研記錄。
    如果這次黨組織批準我轉為正式黨員,我會用黨員標準更嚴格的要求自己,全心全意為人民服務,用自己的一生實踐入黨時的誓言。如果這次我沒能被批準轉為正式黨員,我會找準差距,迎頭趕上,我堅信通過自己不懈的追求和努力,一定能邁進黨的大門。請黨組織相信我、考驗我吧。
    此致
    敬禮!
    申請人:
    20__年_月_日。
    部隊換單位申請報告篇十四
    軍訓部并首長:
    根據(2010)軍訓字第58號文件精神,我部對申請“教學工作先進單位的”的兵種戰(zhàn)術教研室、自行火炮教研室、步兵輕武器教研室、導彈系統(tǒng)控制教研室、教研二隊、教研三隊、教研四隊一年來的教學工作進行了嚴格地審查、核實。經審查、核實,以上申請的各單位符合“教學工作先進單位”的所有條件。經研究決議,同意以上單位的申請。
    請首長批示!妥否!請批示。
    吉林省軍區(qū)征兵辦公室2011年1月17日。
    機關、各部、直屬隊:。
    2010年度征兵工作已經結束,今年在省政府和各個基層部隊的大力支持下,各部門努力工作的情況下,圓滿的完成了今年的征兵工作,今年我軍區(qū)在各個武裝部的大力配合下共征兵2120名新兵應征入伍,其中男士兵1931名,女士兵189名,其中陸軍1470名,空軍543名,海軍107名,(不含武裝警察部隊)輸送到各個部隊就職,經過二次部隊反映信息,現所有入伍新兵健康檢查合格,政治審查合格,政治思想合格,無一人別退回,希望在下步工作中,同志們要不驕不躁努力工作,踏踏實實為人民服務,為把我軍建設成更大的武裝力量而奮斗。
    吉林省軍區(qū)征兵辦公室軍務部。
    二0一0年一月十七日。
    部隊換單位申請報告篇十五
    敬愛的黨組織:
    我去年2月被組織批準為中共預備黨員,今年2月份就是我的預備期滿的時間。今天我鄭重的向黨組織提出申請------批準我正式的成為光榮的共產黨員。請組織考慮我的請求!時間飛逝,轉眼一年將過。在這一年中,通過黨組織的教育,通過我自身的學習,我更加堅定了共產主義的信念,我對當的事業(yè)充滿了信心。在以后的日子里,我決心努力學習,努力工作,全心全意為人民服務。使自己無愧于一個共產黨員的稱號?,F在我就自己一年中的學習、生活、工作情況向組織作一下簡單的匯報:
    1:加入學校的《鄧小平理論》研究會,積極參加鄧研會的講座和活動,進一步提高自己的思想政治修養(yǎng),使自己進一步從思想上入黨。
    總是代表著中國先進生產力的發(fā)展要求,代表著中國先進文化的前進方向,代表著中國最廣大人民的根本利益,并通過制定正確的路線方針政策,為實現國家和人民的根本利益而不懈奮斗。這一極期重要的指導思想,不僅對全面加強黨的建設,加強和改善黨的領導具有重大的現實意義,而且必將產生更加廣泛而深遠的歷史影響。
    3:自己積極學習理論,學習黨的政策、方針。使自己永遠跟著黨走。在這一年中我自己學習了我們系楊主任等同志編寫的《中國社會主義建設理論和實踐的發(fā)展》;積極學習“三個代表“的重要思想;學習的精神。使自己從思想上入黨。
    4:我要積極學習雷鋒,學習他那種無私奉獻、助人為樂的精神;全心全意為人民服務的精神,公而忘私的精神。使自己成為一個無愧于黨、國家和人民的好共產黨員。
    5:努力工作,盡自己最大的努力去干好組織工作。我雖然是一個小小的班委,但是“位卑不敢忘憂國“我更沒有忘記努力工作,為系為校里作貢獻。
    當然我還有許多缺點。一個人最重要的是善于發(fā)現自己的缺點,只有不斷的改正自己的缺點才會有進步。
    2:沒有積極的和系里聯(lián)系,密切的配合系里的工作。其實我一直都在關注著我們系里的各項工作,我也很想為系里出力。但是我們系現在也存在著一個問題,那就是我們系還不夠的大,而我們的干部甚至超過了普通的同學的數量。不能說我們系的每個干部都工作負責,但大多數的干部是負責的。很多的干部都想為系里做事,但是我們系的事就是那么多,人多了反而干不好,效率低下。身為共產黨員我應該主動把機會讓給別人,如果系里需要我的話我很樂意為系里效力。
    此致
    敬禮!
    申請人:
    20__年_月_日。