演講的定義和作用引用權(quán)威的數(shù)據(jù)和案例，可以增加演講稿的說服力和可信度。以下是小編為大家收集的優(yōu)秀演講稿范文，供大家參考和學(xué)習(xí)。
競選酒店部長演講稿篇一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好!
首先，借此機會感謝公司給予這次鍛煉機會，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的培養(yǎng)，也感謝各位同事在工作、生活中給予的幫助和關(guān)心。隨著xx人事制度的不斷改革，現(xiàn)在推行的是崗位競爭上崗，實行民主、公平、公開的投票選舉方案，這充分調(diào)動了職工的積極性。雖然我在xx呆的時間并不長，但是對這的經(jīng)營理念以及管理模式都得到了進(jìn)一步的了解，所以對于我來說也是一次挑戰(zhàn)，是一次難得的展現(xiàn)自己和鍛煉的機會，經(jīng)過幾天的分析思考，我決定競選副部長的職位。
結(jié)合崗位的特點我認(rèn)為自己符合崗位要求。
1.具有一定的管理能力和工作熱情。多年的社會經(jīng)驗讓我領(lǐng)略了不同公司的管理制度和模式，也讓我認(rèn)識到了如何做好一名管理者。不管在什么行業(yè)，熱情永遠(yuǎn)是不可缺少的，尤其作為服務(wù)行業(yè)。每天接待不同的顧客讓我深深的感受到了熱情的重要性。我年輕、精力充沛、有青年人特有的朝氣與投入工作的激情。
2.為人坦誠，心態(tài)平和。在公司上班，每天都要面對很多重復(fù)性的工作以及各種各樣的顧客，這讓我克服了心浮氣躁的缺點。同時在與各級領(lǐng)導(dǎo)以及各部門和同事之間的相處，是我學(xué)會了誠懇待人，謙虛謹(jǐn)慎，以及較強的團(tuán)隊合作能力。
如果這次競聘成功，我將虛心請教，積極協(xié)助部長做好各項工作，具體想法如下：
1、勤奮工作，有為有位。我將努力做到“三勤”：一是腿勤。無論領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，還是同事托辦的事項，我都不怕多跑路，不怕多流汗，不怕多付出，舍得花氣力，舍得下大勁，把工作做實做細(xì)、做在前面。二是腦勤。勤學(xué)善思，解決工作中存在的難點、熱點問題，為領(lǐng)導(dǎo)多當(dāng)參謀、多出點子。三是嘴勤。多向主任和行領(lǐng)導(dǎo)匯報工作情況，多向各部門通報行務(wù)信息，加強上下溝通，密切左右配合，切實提高辦事效率，保證xx中心的健康、高效運行。
2、積極發(fā)揮助手作用。副部長職責(zé)主要在于協(xié)助部長工作。我愿意全力配合部長，工作到位不越位，努力盡責(zé)不爭功，無論分管哪方面，都盡心盡力。
3、盡快適應(yīng)崗位轉(zhuǎn)換。如有幸當(dāng)選，我將盡快適應(yīng)角色轉(zhuǎn)換，適應(yīng)崗位工作，發(fā)揮自己最大能動性。
4、強化服務(wù)意識，把握服務(wù)重心，充分做好“服務(wù)員”的工作。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事，作為公司的普通一員，不管這次的競聘結(jié)果如何，不管今后處在哪個崗位，我都會一如既往的履行工作職責(zé)。如果領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我能勝任這崗位，我將不會辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的委托，如果競聘不成功，我將以整體益為重，服從領(lǐng)導(dǎo)安排做好以后的工作。
競選酒店部長演講稿篇二
尊敬的老師，各位同學(xué)們：
大家好。
我現(xiàn)任學(xué)習(xí)部副部長，很高興今天能再次站在這個競選的舞臺上。這次是我第兩次站在競選的舞臺上。大一，我第一次站在競選的舞臺上競選學(xué)習(xí)部部員，今天在此我競選學(xué)習(xí)部部長。
進(jìn)入學(xué)生會，我一直就在學(xué)習(xí)部，從部員到副部，在這兩年的時間里，讓我學(xué)會了很多。來使我都得到了全方面的提高，使我變得更加的成熟，我從什么都不知道的一個學(xué)生成長成一個可以獨自承擔(dān)，具有一定。
領(lǐng)導(dǎo)。
能力的干部。在這期間我和我部的各個成員共同努力，共同進(jìn)步。舉辦了很多成功的活動，并積極參加學(xué)校各種活動。
這些使我獲得了很多經(jīng)驗，同時結(jié)實了很多朋友。所以我認(rèn)為學(xué)生會很鍛煉人的組織，所以我決定今天再次站在這里來競選。在這兩年的時間里，我以踏實為基準(zhǔn)，認(rèn)真完成工作。也許我不是最聰明的那個，但我是踏實的那個。我會努力，認(rèn)真的，踏踏實實的完成每一件事。
在此我鄭重承諾：倘若今天我能成為下一屆的學(xué)習(xí)部部長，我將積極完成學(xué)校及同學(xué)們交給的任務(wù)，積極配合各部活動，我將帶領(lǐng)我的新部員開辦一些對新部員有益，對廣大同學(xué)有益，更接近生活的活動。只有站的高才能看的遠(yuǎn)，我希望我站在更高的位置上可以更好的發(fā)揮。
領(lǐng)導(dǎo)。
帶頭作用。
今天如果我能成為部長，我將從各個方面進(jìn)一步提高我自身的素質(zhì)，工作方面積極進(jìn)取，努力創(chuàng)新，積極向別人學(xué)習(xí)，做到有錯能改。我希望各位老師能給我這次機會，讓我證明。
給大家。
我可以很好的勝任這分工作。
在此我祝學(xué)生會在新。
領(lǐng)導(dǎo)。
的帶領(lǐng)下，廣大同學(xué)支持下能走的更燦爛。
競選酒店部長演講稿篇三
尊敬的老師、學(xué)生會干部：
大家好，很高興有這樣一個機會參加學(xué)生會競選!
首先。
自我介紹。
一下，我叫xx，來自xx班，我性格活潑開朗，處事沉著果斷，能夠顧全大局。今天我很榮幸的表達(dá)自己由來已久的愿望：我要競選xx部部長。在這里我鄭重：我將盡全力完成學(xué)校。
領(lǐng)導(dǎo)。
和同學(xué)們交給我的任務(wù)，使學(xué)生會成為一個現(xiàn)代化的集體，成為學(xué)校的得力助手和同學(xué)們信賴的組織。
泰戈爾有句話：“天空中沒有鳥的痕跡，但我已經(jīng)飛過?！倍蚁胝f：“天空沒有鳥的痕跡，但我正在飛翔?！币苍S，在我說出這番“豪言壯語”后，有些人會暗自發(fā)笑，這小姑娘怎么這么自負(fù)!可是我想說，這不是自負(fù)，而是自信!一個人如果連自己都不能相信，那么它就沒有資格做任何事情，即使做了，也很難成功。
我知道成績只能代表過去，未來的路還很漫長，在今后我將更加努力，使自己的能力進(jìn)一步提高!希望學(xué)生會給我這次機會，讓我能夠出這番力，就會有意想不到的結(jié)果。
如果我剛當(dāng)選xx部部長，我會進(jìn)一步完善自己，提高自己各方面的素質(zhì)，以飽滿的熱情和積極的心態(tài)去對待每一件事，要進(jìn)一步提高責(zé)任心，在工作中大膽創(chuàng)新，積極進(jìn)取，虛心向他人學(xué)習(xí)，要進(jìn)一步廣納賢言，友好的意見就接受，同時堅持自己的原則。
我知道再多燦爛的話語也不過是一瞬間的智慧與激情，樸實的行動才是成功路上的鮮花，我想我當(dāng)選的話一定言必行，行必果。
這是我今日的，行動是用來證明一切的方法。
我的演講完畢，謝謝。
競選酒店部長演講稿篇四
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同學(xué)們：
大家好！
我是xx的團(tuán)支書xx，同時也是學(xué)生會督察部，勞動部，廣播站的成員。我感到很榮幸能有機會站在這個講臺上參加這次的競選。我要競選的職位是：組織部部長。我來自xx。是一個樂觀開朗的女生，自信有職責(zé)心，曾擔(dān)任xx三年副班長，有豐富的工作經(jīng)驗，在xx三年都被評為“優(yōu)秀學(xué)生干部”獲“優(yōu)秀作文”來財校這一年里被評為“優(yōu)秀團(tuán)干”獲得獎學(xué)金叁等獎。我認(rèn)真對待每一件事，腳踏實地的生活，平時喜歡看書，聽歌、寫作，是一個團(tuán)結(jié)同學(xué)很好相處的人。我相信我有本事?lián)谓M織部部長這個職位，我的自信來源我自身的本事和別人的信任與肯定。我最喜歡的一句話是：少壯不努力，老大徒傷悲。我們僅有把握此刻才能展望未來，要明白成功是給有準(zhǔn)備的人的。
我所明白的學(xué)生會是一個服務(wù)同學(xué)，協(xié)助學(xué)校開展活動的組織。而組織部是學(xué)生會的重要組成部分，是學(xué)生組織工作開展的重要幫手。
如果我能競選成功，我會努力做好我的工作，我從以往的工作經(jīng)驗中學(xué)會了怎樣更好的組織工作，動員一切能夠團(tuán)結(jié)的力量；怎樣的為人處事，學(xué)會怎樣忍耐，怎樣解決一些矛盾，協(xié)調(diào)同學(xué)間的關(guān)系；怎樣處理學(xué)習(xí)與工作間的矛盾。
如果我競選成功，我對組織部有以下工作計劃：
一：為新生團(tuán)員換補發(fā)團(tuán)員證，及時收取團(tuán)費；
五：協(xié)助各個部門開展各種活動，聽從學(xué)校，教師的安排，做到上傳下達(dá)，密切與校團(tuán)委聯(lián)系，做好團(tuán)內(nèi)工作管理。指導(dǎo)各班開展積極向上的活動，豐富同學(xué)的課余生活等等。
如果我競選成功，我會更加完善自我，提高自我各方面的素質(zhì)，以進(jìn)取熱情的心態(tài)去對待每一件事情，我會更加努力學(xué)習(xí)，虛心求教，有錯就改，廣納賢言，在工作中大膽創(chuàng)新，不盲目從事，有計劃有原則的做事。
我明白此刻再多的豪言壯語也可是是紙上談兵，拿破侖說過：不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵?！毕嘈盼?，我會用實際的行動來證明我會是個好士兵。如果我沒有競選成功說明我還有不足之處，但我不會氣餒，我這一份熱情，這一份努力會一向伴隨著我，我會更加充實自我。并且我認(rèn)為我競選的不僅僅是一個職位，更是在爭取一個讓自我更加努力奮斗的機會，一個讓自我更好成長的平臺。
期望學(xué)校能給我一個機會。多謝大家。
競選酒店部長演講稿篇五
尊敬的各位教師、學(xué)長：
大家好，很榮幸今日我們學(xué)生會能夠歡聚一堂，我是來自會計094班的王猛，也很幸運今日能夠站在這個舞臺上說出我由來已久的愿望，今日我競選的是學(xué)術(shù)部部長。自入學(xué)生會以來使我全方面都得到了提高，工作與活動使我變得更加的成熟，與教師、同學(xué)們的交際使我變得更加穩(wěn)重。所以我鄭重承諾：“進(jìn)取完成學(xué)校及同學(xué)們交給的任務(wù)，舉辦好學(xué)術(shù)部英語演講比賽、辯論賽、宣講團(tuán)、英語電影原聲配音大賽等主要活動，協(xié)助組織各部活動，使我們學(xué)生會能成為學(xué)校的得力助手，使我們學(xué)生會成為同學(xué)們信得過的組織，我相信我能行，因為我是一個認(rèn)真踏實的人，一個職責(zé)心強的人?！?BR> 海闊憑魚躍，天高任鳥飛。作為第五屆學(xué)生會學(xué)術(shù)部的一員，我期望開闊出更寬廣的平臺來展示我在學(xué)習(xí)方面的本事與優(yōu)勢。很高興順利度過了為期一年的學(xué)生會生活，過去的一年里在學(xué)術(shù)部學(xué)習(xí)生活，我對自我確定和應(yīng)變本事有了必須的提高。我相信所有的伙伴今日能在這競選都是有實力自信的，如果要問我我的優(yōu)勢在哪里或許我只能回答我的優(yōu)勢僅有我獨有的經(jīng)驗。對于學(xué)生會的工作有比較深刻的認(rèn)識，比較充足的經(jīng)驗，基于這些，我相信能在最短的時間內(nèi)計劃好學(xué)術(shù)部今后一年的工作計劃，并且很快步入正軌。當(dāng)然，我相信有了學(xué)生會工作經(jīng)驗的我能夠協(xié)調(diào)好學(xué)術(shù)部各個成員之間，以及學(xué)術(shù)部和其他部門之間的關(guān)系，做到融洽、和諧地工作。
阿基米德說“只要給我一個支點，我就能翹起整個地球”，我要說，如果給我學(xué)術(shù)部這個平臺，那么我也必須會想方設(shè)法把學(xué)術(shù)部建設(shè)成最富有凝聚力的組織，建設(shè)成為最可信賴的團(tuán)隊，建設(shè)成為一個朝氣蓬勃的樂園。
如果我能夠得到大家的信任而成為學(xué)術(shù)部部長：
首先，我將從各個方面進(jìn)一步提高我自身的素質(zhì)，工作方面積極進(jìn)取，努力創(chuàng)新，進(jìn)取向別人學(xué)習(xí)，做到有錯能改。
其次，我還會注重向我的部長們學(xué)習(xí)，他們身經(jīng)百戰(zhàn)，積累了很多豐富的學(xué)習(xí)與工作經(jīng)驗，請他們?yōu)槲覀冎更c迷津，能夠讓我們少走一些彎路。我會組織本部舉辦一個“大學(xué)老生經(jīng)驗談活動”，針對以后將要舉辦的各項比賽和活動做一個介紹，并邀請獲獎和表現(xiàn)突出的老生為新生介紹比賽經(jīng)驗和賽中趣聞。
除此之外，我還會增加定期召開部內(nèi)成員心得交流會，讓大家更好地溝通學(xué)習(xí)。
我相信學(xué)生會在各位領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，廣大同學(xué)支持下能走的更燦爛。說的再多也只是一時活力，僅有拿出切合實際的行動才是開在成功路上最美麗的鮮花。我相信我能行，因為我有一顆愛團(tuán)體的心，因為我有一顆上進(jìn)的心，豈能萬事盡如意，只求無愧于心。即使今日我沒有競選成功我也不會有什么遺憾，因為自我以往努力過、付出過、參與過，我期望各位評委教師、部長能給我這次機會，有各位教師、部長的信任加上我的努力我相信我會做的更好。
多謝大家!
競選酒店部長演講稿篇六
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好!今天我懷著無比激動的心情一職，首先感謝酒店領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平民主、公正競爭、展示自我的機會，竟聘上崗是酒店用人機制改革的一項新的舉措，是順應(yīng)酒店發(fā)展需要的。酒店的發(fā)展需要人才，為了使酒店能在競爭日益激烈的大市場環(huán)境中立于不敗之地，我們不僅需要服務(wù)技能過硬的員工，還需要懂業(yè)務(wù)、善經(jīng)營的管理者，只有把握每一次機會，才能實現(xiàn)人生自我價值。
首先，自我介紹一下：本人陳輝，20xx年8月份加入天湖酒店這個大家庭，從酒店電腦部主管做起，為酒店設(shè)計制作并宣傳酒店網(wǎng)站，由于工作表現(xiàn)突出，升至酒店電腦部副經(jīng)理。20xx年3月，經(jīng)本人慎重考慮，主動辭去電腦部副經(jīng)理職務(wù)，加入銷售部從事外聯(lián)工作。從那天起，我就暗下決心將來要成為一名出色的酒店職業(yè)經(jīng)理人，從事營銷工作更能鍛煉一個人各方面的綜合能力，在從事營銷工作的過程中，我不斷學(xué)習(xí)專業(yè)知識，提高綜合業(yè)務(wù)水平，努力開發(fā)酒店客源市場，三年的營銷工作使我逐步成長為一名優(yōu)秀的銷售經(jīng)理。
第二，我對酒店管理理念的認(rèn)識管理對在座的各位想必耳熟能詳，
1、從宏觀來講：管理就是如何合理充分地利用手中的資源去盡可能多地創(chuàng)造效益，具體到實踐中無非是人力、物力、財力的管理，而財、物的擁有者同樣是人，所以可以簡單地說：管理就是如何讓相關(guān)的人心甘情愿地為你做好相關(guān)的事。所以說管理的核心是處理各種人際關(guān)系，管理的最好方法就是溝通，對于現(xiàn)代酒店業(yè)說，包括經(jīng)營、管理、企業(yè)文化、服務(wù)和品牌五方面，其中“以人為本”已成為現(xiàn)代酒店業(yè)管理發(fā)展的主流。
2.從微觀來講：酒店管理尤其是房務(wù)管理的特點有兩個：細(xì)節(jié)和量化，其根本是成本控制。細(xì)節(jié)的目的就是追求完美，細(xì)節(jié)的最高境界也是追求完美，突出細(xì)節(jié)，突出條理性，突出執(zhí)行力。最終是要降低內(nèi)部損耗，降低運營成本，達(dá)到高效率和高效益。這里我講一個關(guān)于注重細(xì)節(jié)的一個例子，青島的假日酒店，在客房有這樣一個卡片，“尊敬的賓客，為了您能有一個更好的睡眠，本酒店提供不同種類的睡枕供您選擇，共有五種：泡沫枕、磁性頸椎枕、蕎麥皮枕、兒童睡枕、超級舒適枕”。中國這么多酒店，沒有幾家能想得這么周到。不怕做不到，就怕想不到。服務(wù)的作用就是使產(chǎn)品“增值”，同時它也是企業(yè)文化和經(jīng)營理念的最佳詮釋。這里有兩個等式：1.標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)+個性化服務(wù)+微笑=優(yōu)質(zhì)服務(wù);2.細(xì)心+耐心+誠心=溫馨第三，本人的優(yōu)劣勢：我的優(yōu)勢：我對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，為人誠信可靠、踏實肯干，善于與人相處，善于學(xué)習(xí)新知識，勇于接受新挑戰(zhàn)，具有較強的團(tuán)隊合作精神和組織能力，凡事追求完美，酒店意識強，利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)過國內(nèi)外先進(jìn)酒店管理知識及經(jīng)驗，理論知識相對豐富;我的劣勢：無房務(wù)工作經(jīng)驗，具體專業(yè)知識有所欠缺;但我認(rèn)為這恰恰是我從事這一工作的另一優(yōu)勢，少的是畏首畏尾的私慮，多的是敢做敢為的闖勁。這也更能使我從客人的角度出發(fā)看問題，不帶任何條框，更能注重細(xì)節(jié)，三年的營銷工作及接待會議經(jīng)驗，使我更加了解客戶需要怎樣的服務(wù)，酒店對客服務(wù)中的缺陷與不足，我相信自己有能力勝任這一工作并使客房服務(wù)質(zhì)量上一個臺階。
四、如果我能競選成功，我的工作思路是：
2.尋找切入點：從客房的衛(wèi)生質(zhì)量、客房成本控制及員工做房效率等方面中找出當(dāng)務(wù)之急需解決的問題，以此入手，做好客房房務(wù)工作，提升服務(wù)層次，豐富服務(wù)內(nèi)涵。客房的管理是管理者最花心思的地方，每一個細(xì)節(jié)都要去考慮，換位思考，站在賓客的角度處處為賓客著想，我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)客房沒有放客人更換床單的卡片，這種卡片應(yīng)該有，客人如果需要更換把卡片放床上就行了，如果不放，客人要求更換還得告知服務(wù)員，我舉個例子，芬蘭的赫爾辛基酒店也有這種卡片，如果他們發(fā)現(xiàn)客人連住幾天沒有更換床單、被單，在客人退房結(jié)帳時會減去一定的費用，你如果問前臺小姐，減的費用是怎么回事，那小姐會回答你，“先生你好，經(jīng)過我們的調(diào)查，您這幾天都沒有更換床單、被單，我們將洗滌費當(dāng)洗衣費退還給您了”，錢雖不多，客人體驗到的是酒店的企業(yè)文化，心里會是什么樣的感受，下次再住這個酒店可能會跟小姐開玩笑說最好連地也不要掃，再多退我點錢。我們客房的衛(wèi)生做得非常出色，我各樓層看了一下，走廊這邊的窗戶玻璃卻不太干凈，而且走廊墻上雨水留下的痕跡有些由于時間太長已經(jīng)發(fā)黑、發(fā)霉非常難看。酒店對客服務(wù)，不是局部的衛(wèi)生做好就行了，而要顧及到酒店的整體形象。同時酒店的日常物業(yè)保養(yǎng)也要注意每一個細(xì)節(jié)，走廊的應(yīng)急燈、消防設(shè)施、客房煙感報警器、走廊滅火器等都要定期檢查，安全問題不容忽視，任何關(guān)系酒店形象的細(xì)節(jié)我們都不能放過，要展現(xiàn)給客人一個完美的酒店形象。我們客房都有賓客意見調(diào)查表，一般的客人不會去填這種表的，這里我講個親身經(jīng)歷例子，我去西安的鐘樓飯店，因為是做酒店的，我就喜歡看別人有什么可以學(xué)的，他們沒有像我們那種滿意不滿意的調(diào)查表，而是一張客房維修單，內(nèi)容是“尊敬的賓客，為了使客房保持一個最佳的狀態(tài)，請您協(xié)助填好這個表格，告訴我們房間中需要彌補的細(xì)節(jié)”，我洗澡的時候發(fā)現(xiàn)出水量不夠，就在卡片上寫了：水太小，洗得不爽，第二天回到酒店，他們的回答就在桌上，上面寫的是“親愛的陳先生，蓮蓬頭由于水的沖洗，它的雜質(zhì)堵塞，我們已經(jīng)把它通過了，今天晚上，敬祝你沐浴愉快”。比填調(diào)查表意見單好多了，我一看，這個酒店的服務(wù)太厲害了，下次再回西安不住這住哪呢?。
如果說銷售工作的任務(wù)主要是開源，那房務(wù)工作的主要任務(wù)就是截流了。客房成本控制包括：核算酒店客房的水、電費，一次性用品(易耗品)，洗滌費，維修費等，要從每一個環(huán)節(jié)去扣，員工做房間衛(wèi)生是否存在浪費水現(xiàn)象，床上用品必須做到一客一洗，不能因為節(jié)約而不注重服務(wù)質(zhì)量，發(fā)揮員工的主觀能動性，讓員工在日常工作中發(fā)掘降低客房成本的方法，并給予適當(dāng)?shù)莫剟?，很多?jīng)濟實用的節(jié)約方法都是我們的員工在實際工作中發(fā)現(xiàn)的，另外必須在做房人工效率上提高，本市部分酒店的做房標(biāo)準(zhǔn)是每人保質(zhì)保量一天做房15間，我們是否達(dá)到這個水平呢?如果沒有就必須在做房效率上下功夫，提高效率達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)并要保證質(zhì)量。做管理就是細(xì)致與處處算賬，從各個環(huán)節(jié)去扣，使我們的客房成本降低，省出來的就是利潤，同時也增強了酒店的市場競爭力。我對查房沒有經(jīng)驗，但我有我的方法，拿一條白毛巾，用手指在有可能出現(xiàn)的衛(wèi)生死角擦一下再涂到毛巾上，一次一條黑道，看一下總共有幾道，如此簡單的量化對比，服務(wù)員做房的情況一目了然。
3.引入新觀念：借鑒經(jīng)濟型酒店在人力資源及成本控制方面的成功經(jīng)驗;如今酒店業(yè)的價格戰(zhàn)已經(jīng)打響，個個酒店紛紛以低價吸引客源，那我們就必須降低客房成本、提高人工效率，這里我引入中國經(jīng)濟型酒店的巨無霸—如家連鎖的經(jīng)營思想，一星的墻、二星的堂、三星的房、四星的床、五星的服務(wù)，經(jīng)過酒店管理專家分析，賓客住宿最在意的就是酒店的床夠不夠舒服，能不能洗個熱水澡，我們?nèi)羌壍木频觌m不能提供五星的服務(wù)，因為服務(wù)成本過高，但我們可以適當(dāng)縮減服務(wù)環(huán)節(jié)，并不降低服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，客人想得到的主要服務(wù)要求不打折扣，其他服務(wù)盡可能簡化。通過降低客房成本、提高人工效率及提供溫馨服務(wù)將酒店做成“經(jīng)濟型旅游度假酒店”。
4.服務(wù)上勇于創(chuàng)新：加強創(chuàng)新意識，真正把創(chuàng)新落到實處，在工作中我敢于說出自己的想法和對某些問題的見解，敢于嘗試從外面看到、學(xué)到的一些管理經(jīng)驗和具體做法。歐美國家都是采用橫向鋪床，效率比縱向鋪床高多了，為什么我們不嘗試一下呢?追求完美的過程就是想競爭對手做不到的事，每天比對手進(jìn)步一點點。與客房部員工一起將先進(jìn)的對客服務(wù)意識傳輸給我們的賓客，使他們享受到酒店“人性化、個性化、差異化”的服務(wù)，客人入住酒店就像回家一樣的舒適。永遠(yuǎn)比對手多走一步，永遠(yuǎn)比客戶的希望多走一步，我們看看我們的同行是怎么多走一步的，這里我講個例子：泰國曼谷的東方文華大酒店，客人兩三年沒去住宿了，他們的員工會寄一封信給客人，親愛的某某先生，您已經(jīng)有三年沒有入住我們酒店了，我們?nèi)w員工十分的想念您，歡迎您下次再來曼谷時下塌我們酒店?？腿丝葱藕髸窃鯓拥男那?天哪!三年了這個酒店還記得我…幾塊錢郵票征服了一個客戶的心。曼谷的東方文華大酒店已經(jīng)有120xx年的歷史，他的客房必須提前一個月以上預(yù)定，原因就在這里。以上案例統(tǒng)統(tǒng)都是比對手多走一步，我相信我們酒店也能做到，而且會做得更好。
5.打開員工的心鎖：每個員工心里都有一塊資源，他們被一扇大門緊緊鎖住，作為管理者就應(yīng)該尋找這個引爆點，打開心鎖，激發(fā)出員工的潛力，使員工的主觀能動性爆發(fā)出來，從主動到卓越。重視員工群體意識、團(tuán)隊精神，追求企業(yè)凝聚力。要提倡員工享受工作，享受生活，“只有開心的員工才會有快樂的客人”，員工要教育，客戶就會被照顧，利潤才會跑出來。世界三大快遞之一ups，美國聯(lián)邦快遞，他們的亞洲區(qū)總裁講了一句話：“我們要照顧好員工，他們就會照顧好客戶，進(jìn)而照顧好我們的利潤”，就是這個道理，所以說，強大的企業(yè)是教育出來的。
如今酒店面臨北海酒店業(yè)市場飽和的嚴(yán)峻考驗，我們必須沉著應(yīng)對，將酒店現(xiàn)有資源充分利用起來，從企業(yè)文化、服務(wù)質(zhì)量上入手提高酒店的整體服務(wù)水平，將我們的優(yōu)勢突現(xiàn)出來，我們必須做到我們也一定能做到。各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，我已經(jīng)做好了充分的準(zhǔn)備，迎接全新的挑戰(zhàn)。通過自己的努力和酒店一起成長，實現(xiàn)二者利益的完美統(tǒng)一。借用一句時尚用語：給我一個機會，還您一個驚喜。我的演講到此結(jié)束。
再次謝謝大家!
競選酒店部長演講稿篇七
卡耐基說過：“不要怕推銷自己，只要你認(rèn)為自己有才華，你就應(yīng)認(rèn)為自己有資格擔(dān)任這個或那個職務(wù)?！北菊拘【帪榇蠹艺砹司频瓴块L。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位平委,同仁們：大家下午好!
我叫李濤，來自貴州貴陽，1982年出生，20xx年畢業(yè)于貴陽一中中學(xué)，20xx年來京尋夢，經(jīng)歷了無數(shù)風(fēng)雨洗禮之后，最終在20xx年的5月，很榮幸的成為了在水一方這個大家庭的一員，在這里我終于找到了自己的目標(biāo)和夢想，在這里不管是企業(yè)完善的經(jīng)營理念，還是人性化的管理方針，都深之地吸引著我，讓我從此不在迷茫，也讓我找到了一個僻風(fēng)的港灣，我暗之發(fā)誓一定要在這里步入我人生的正軌，創(chuàng)下不朽的豐功偉績，與企業(yè)同在，翻開歷史的新篇章，光陰似箭，日月如梭，轉(zhuǎn)眼間兩年多的時間過去了，為了給我們每個兄弟姐妹提供一個更寬更大的舞臺，公司組織的又一次競聘大會再一次拉開了帷幕。
此時此刻，我懷著激動的心情，站在這個挑戰(zhàn)與機遇并存，成功和失敗同在的演講臺上，首先我要借此機會衷心的說一聲謝謝，感謝長期以來關(guān)心;支持和幫助我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們，感謝在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和評委給予我這次公開竟聘的機會，大家的鼓勵與支持，給了無比的勇氣和信心，讓我本著檢驗，學(xué)習(xí)和提高的目的，走上今天的演講臺，接受領(lǐng)導(dǎo)和同事的檢閱，今天我竟聘的是部長一職，之所以竟聘這個職位是因為我具備了以下幾點優(yōu)勢。
一.因為我在這里學(xué)到的寬容和大度，開朗與豁達(dá)，跟領(lǐng)導(dǎo)和同事之間都建立了很好的人際關(guān)系，這有便于我在以后的工作中跟領(lǐng)導(dǎo)和同事之間更好的溝通和交流。
三.我是一個敬業(yè).坦誠.無私.責(zé)任心及強的人，我相信自己能夠做到，事事公開.人人公平，精心打造出一支亮麗多彩，精明強悍的團(tuán)隊，以此來回報公司領(lǐng)導(dǎo)對我的苦心栽培。
當(dāng)然在總結(jié)自我優(yōu)勢的同時我也清楚的認(rèn)識到自身的不足，缺乏管理經(jīng)驗，對管理工作的高度和深度有待進(jìn)一步提高，但是我相信，通過我自己的努力，一定能把這種不足轉(zhuǎn)化為優(yōu)勢，舉一個簡單的例子，在一張白紙上，很容易就能寫出清晰的文字，畫出完美的圖畫來，同樣的道理，正因為沒過管理的經(jīng)歷，也就沒有了一定的陳規(guī)可遵循，使自己具有了更大的可塑性，更容易重塑自我，更快適應(yīng)新的工作崗位，也便于在新的工作崗位上創(chuàng)造性的開展工作。
最后;不管這次的竟聘結(jié)果成功與否，對我來說都是一次及大的收獲，如果成功，我會一如既往的提升自己的能力，讓自己更快步入更新的臺階，如果失敗，那證明自己的能力還很有提升的空間，我會更加努力，直到成功。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同事們：
我是，走上這個競聘演講臺，心情激動，我們應(yīng)該感謝酒店領(lǐng)導(dǎo)為培養(yǎng)人才的良苦用心，競聘上崗演講使我獲得了一次鍛煉的機會，使我成長很快，對我個人的膽量、口才、綜合素質(zhì)提高都有很好的幫助，我希望每一位員工都能珍惜機會，勇敢的站在臺上來參加競聘演講，不論成敗，都會收獲很多，轉(zhuǎn)眼間，我來也快一年了，對餐廳的管理制度也基本熟悉，今天我竟聘的是部長一職，之所以竟聘這個職位是因為我具備了以下幾點優(yōu)勢：
1、憑著我對公司的熱情和信賴，一直以來的不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步，加上我這一年來的工作經(jīng)驗，我會用最少的時間做最多的事情，凡事做到臨危不亂，有始有終。
2、我是一個敬業(yè).坦誠.無私.責(zé)任心及強的人，我相信自己能夠做到，事事公開.人人公平，精心打造出一支亮麗多彩，精明強悍的團(tuán)隊，以此來回報公司領(lǐng)導(dǎo)對我的苦心栽培。
競聘這個崗位，我信心十足，作為一名部長，必須要使員工的思想觀念轉(zhuǎn)變，從“要我干”變成“我要干”，以良好的心態(tài)，熱情為客服務(wù)，讓客人吃美味菜肴，品飲食文化，成為部長以后，我就肩負(fù)著管理者的責(zé)任，能成功地履行這些責(zé)任，我置于一種承上啟下的地位，我是領(lǐng)導(dǎo)與員工工作之間的紐帶，我可以傾聽他們，理解他們，但我的決策必須是從管理方的立場出發(fā)的這才是我的上級所期望的，也是我的員工所期望的，做為一名部長，只要你照管好員工，員工就會照管好顧客，而其他就不用你操心了”要想讓員工全心全意地為顧客服務(wù)，做為部長的你的首要任務(wù)就是全心全意為我的員工服務(wù)，因為我對待他們的方式會反映在他們對待客人的方式中，愛員工勝過愛自己，員工的利益大于自己的利益，我相信我不會辜負(fù)大家的希望，我會盡職盡責(zé)勤奮工作，與公司榮辱與共，和同事們共同締造輝煌燦爛的明天，以上是我的下一步工作的想法，還需要實踐的檢驗，還需要領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心幫助支持如果我競爭不成功，我將一如繼往好好工作，并努力查找克服自己的不足，爭取更大的進(jìn)步可能有許多不足之處，望各位領(lǐng)導(dǎo)和各位評委批評指教如果有幸競聘成功，我希望與大家一起共同努力，創(chuàng)造美好未來。
謝謝大家!
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好!今天我懷著無比激動的心情一職，首先感謝酒店領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平民主、公正競爭、展示自我的機會，竟聘上崗是酒店用人機制改革的一項新的舉措，是順應(yīng)酒店發(fā)展需要的。酒店的發(fā)展需要人才，為了使酒店能在競爭日益激烈的大市場環(huán)境中立于不敗之地，我們不僅需要服務(wù)技能過硬的員工，還需要懂業(yè)務(wù)、善經(jīng)營的管理者，只有把握每一次機會，才能實現(xiàn)人生自我價值。
首先，
自我介紹。
一下：本人陳輝，20xx年8月份加入天湖酒店這個大家庭，從酒店電腦部主管做起，為酒店設(shè)計制作并宣傳酒店網(wǎng)站，由于工作表現(xiàn)突出，升至酒店電腦部副經(jīng)理。20xx年3月，經(jīng)本人慎重考慮，主動辭去電腦部副經(jīng)理職務(wù)，加入銷售部從事外聯(lián)工作。從那天起，我就暗下決心將來要成為一名出色的酒店職業(yè)經(jīng)理人，從事營銷工作更能鍛煉一個人各方面的綜合能力，在從事營銷工作的過程中，我不斷學(xué)習(xí)專業(yè)知識，提高綜合業(yè)務(wù)水平，努力開發(fā)酒店客源市場，三年的營銷工作使我逐步成長為一名優(yōu)秀的銷售經(jīng)理。
第二，我對酒店管理理念的認(rèn)識管理對在座的各位想必耳熟能詳，
1、從宏觀來講：管理就是如何合理充分地利用手中的資源去盡可能多地創(chuàng)造效益，具體到實踐中無非是人力、物力、財力的管理，而財、物的擁有者同樣是人，所以可以簡單地說：管理就是如何讓相關(guān)的人心甘情愿地為你做好相關(guān)的事。所以說管理的核心是處理各種人際關(guān)系，管理的最好方法就是溝通，對于現(xiàn)代酒店業(yè)說，包括經(jīng)營、管理、企業(yè)文化、服務(wù)和品牌五方面，其中“以人為本”已成為現(xiàn)代酒店業(yè)管理發(fā)展的主流。
2.從微觀來講：酒店管理尤其是房務(wù)管理的特點有兩個：細(xì)節(jié)和量化，其根本是成本控制。細(xì)節(jié)的目的就是追求完美，細(xì)節(jié)的最高境界也是追求完美，突出細(xì)節(jié)，突出條理性，突出執(zhí)行力。最終是要降低內(nèi)部損耗，降低運營成本，達(dá)到高效率和高效益。這里我講一個關(guān)于注重細(xì)節(jié)的一個例子，青島的假日酒店，在客房有這樣一個卡片，“尊敬的賓客，為了您能有一個更好的睡眠，本酒店提供不同種類的睡枕供您選擇，共有五種：泡沫枕、磁性頸椎枕、蕎麥皮枕、兒童睡枕、超級舒適枕”。中國這么多酒店，沒有幾家能想得這么周到。不怕做不到，就怕想不到。服務(wù)的作用就是使產(chǎn)品“增值”，同時它也是企業(yè)文化和經(jīng)營理念的最佳詮釋。這里有兩個等式：1.標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)+個性化服務(wù)+微笑=優(yōu)質(zhì)服務(wù);2.細(xì)心+耐心+誠心=溫馨第三，本人的優(yōu)劣勢：我的優(yōu)勢：我對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，為人誠信可靠、踏實肯干，善于與人相處，善于學(xué)習(xí)新知識，勇于接受新挑戰(zhàn)，具有較強的團(tuán)隊合作精神和組織能力，凡事追求完美，酒店意識強，利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)過國內(nèi)外先進(jìn)酒店管理知識及經(jīng)驗，理論知識相對豐富;我的劣勢：無房務(wù)工作經(jīng)驗，具體專業(yè)知識有所欠缺;但我認(rèn)為這恰恰是我從事這一工作的另一優(yōu)勢，少的是畏首畏尾的私慮，多的是敢做敢為的闖勁。這也更能使我從客人的角度出發(fā)看問題，不帶任何條框，更能注重細(xì)節(jié)，三年的營銷工作及接待會議經(jīng)驗，使我更加了解客戶需要怎樣的服務(wù)，酒店對客服務(wù)中的缺陷與不足，我相信自己有能力勝任這一工作并使客房服務(wù)質(zhì)量上一個臺階。
四、如果我能競選成功，我的工作思路是：
2.尋找切入點：從客房的衛(wèi)生質(zhì)量、客房成本控制及員工做房效率等方面中找出當(dāng)務(wù)之急需解決的問題，以此入手，做好客房房務(wù)工作，提升服務(wù)層次，豐富服務(wù)內(nèi)涵?？头康墓芾硎枪芾碚咦罨ㄐ乃嫉牡胤?，每一個細(xì)節(jié)都要去考慮，換位思考，站在賓客的角度處處為賓客著想，我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)客房沒有放客人更換床單的卡片，這種卡片應(yīng)該有，客人如果需要更換把卡片放床上就行了，如果不放，客人要求更換還得告知服務(wù)員，我舉個例子，芬蘭的赫爾辛基酒店也有這種卡片，如果他們發(fā)現(xiàn)客人連住幾天沒有更換床單、被單，在客人退房結(jié)帳時會減去一定的費用，你如果問前臺小姐，減的費用是怎么回事，那小姐會回答你，“先生你好，經(jīng)過我們的調(diào)查，您這幾天都沒有更換床單、被單，我們將洗滌費當(dāng)洗衣費退還給您了”，錢雖不多，客人體驗到的是酒店的企業(yè)文化，心里會是什么樣的感受，下次再住這個酒店可能會跟小姐開玩笑說最好連地也不要掃，再多退我點錢。我們客房的衛(wèi)生做得非常出色，我各樓層看了一下，走廊這邊的窗戶玻璃卻不太干凈，而且走廊墻上雨水留下的痕跡有些由于時間太長已經(jīng)發(fā)黑、發(fā)霉非常難看。酒店對客服務(wù)，不是局部的衛(wèi)生做好就行了，而要顧及到酒店的整體形象。同時酒店的日常物業(yè)保養(yǎng)也要注意每一個細(xì)節(jié)，走廊的應(yīng)急燈、消防設(shè)施、客房煙感報警器、走廊滅火器等都要定期檢查，安全問題不容忽視，任何關(guān)系酒店形象的細(xì)節(jié)我們都不能放過，要展現(xiàn)給客人一個完美的酒店形象。我們客房都有賓客意見調(diào)查表，一般的客人不會去填這種表的，這里我講個親身經(jīng)歷例子，我去西安的鐘樓飯店，因為是做酒店的，我就喜歡看別人有什么可以學(xué)的，他們沒有像我們那種滿意不滿意的調(diào)查表，而是一張客房維修單，內(nèi)容是“尊敬的賓客，為了使客房保持一個最佳的狀態(tài)，請您協(xié)助填好這個表格，告訴我們房間中需要彌補的細(xì)節(jié)”，我洗澡的時候發(fā)現(xiàn)出水量不夠，就在卡片上寫了：水太小，洗得不爽，第二天回到酒店，他們的回答就在桌上，上面寫的是“親愛的陳先生，蓮蓬頭由于水的沖洗，它的雜質(zhì)堵塞，我們已經(jīng)把它通過了，今天晚上，敬祝你沐浴愉快”。比填調(diào)查表意見單好多了，我一看，這個酒店的服務(wù)太厲害了，下次再回西安不住這住哪呢?。
如果說銷售工作的任務(wù)主要是開源，那房務(wù)工作的主要任務(wù)就是截流了。客房成本控制包括：核算酒店客房的水、電費，一次性用品(易耗品)，洗滌費，維修費等，要從每一個環(huán)節(jié)去扣，員工做房間衛(wèi)生是否存在浪費水現(xiàn)象，床上用品必須做到一客一洗，不能因為節(jié)約而不注重服務(wù)質(zhì)量，發(fā)揮員工的主觀能動性，讓員工在日常工作中發(fā)掘降低客房成本的方法，并給予適當(dāng)?shù)莫剟?，很多?jīng)濟實用的節(jié)約方法都是我們的員工在實際工作中發(fā)現(xiàn)的，另外必須在做房人工效率上提高，本市部分酒店的做房標(biāo)準(zhǔn)是每人保質(zhì)保量一天做房15間，我們是否達(dá)到這個水平呢?如果沒有就必須在做房效率上下功夫，提高效率達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)并要保證質(zhì)量。做管理就是細(xì)致與處處算賬，從各個環(huán)節(jié)去扣，使我們的客房成本降低，省出來的就是利潤，同時也增強了酒店的市場競爭力。我對查房沒有經(jīng)驗，但我有我的方法，拿一條白毛巾，用手指在有可能出現(xiàn)的衛(wèi)生死角擦一下再涂到毛巾上，一次一條黑道，看一下總共有幾道，如此簡單的量化對比，服務(wù)員做房的情況一目了然。
3.引入新觀念：借鑒經(jīng)濟型酒店在人力資源及成本控制方面的成功經(jīng)驗;如今酒店業(yè)的價格戰(zhàn)已經(jīng)打響，個個酒店紛紛以低價吸引客源，那我們就必須降低客房成本、提高人工效率，這里我引入中國經(jīng)濟型酒店的巨無霸—如家連鎖的經(jīng)營思想，一星的墻、二星的堂、三星的房、四星的床、五星的服務(wù)，經(jīng)過酒店管理專家分析，賓客住宿最在意的就是酒店的床夠不夠舒服，能不能洗個熱水澡，我們?nèi)羌壍木频觌m不能提供五星的服務(wù)，因為服務(wù)成本過高，但我們可以適當(dāng)縮減服務(wù)環(huán)節(jié)，并不降低服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，客人想得到的主要服務(wù)要求不打折扣，其他服務(wù)盡可能簡化。通過降低客房成本、提高人工效率及提供溫馨服務(wù)將酒店做成“經(jīng)濟型旅游度假酒店”。
4.服務(wù)上勇于創(chuàng)新：加強創(chuàng)新意識，真正把創(chuàng)新落到實處，在工作中我敢于說出自己的想法和對某些問題的見解，敢于嘗試從外面看到、學(xué)到的一些管理經(jīng)驗和具體做法。歐美國家都是采用橫向鋪床，效率比縱向鋪床高多了，為什么我們不嘗試一下呢?追求完美的過程就是想競爭對手做不到的事，每天比對手進(jìn)步一點點。與客房部員工一起將先進(jìn)的對客服務(wù)意識傳輸給我們的賓客，使他們享受到酒店“人性化、個性化、差異化”的服務(wù)，客人入住酒店就像回家一樣的舒適。永遠(yuǎn)比對手多走一步，永遠(yuǎn)比客戶的希望多走一步，我們看看我們的同行是怎么多走一步的，這里我講個例子：泰國曼谷的東方文華大酒店，客人兩三年沒去住宿了，他們的員工會寄一封信給客人，親愛的某某先生，您已經(jīng)有三年沒有入住我們酒店了，我們?nèi)w員工十分的想念您，歡迎您下次再來曼谷時下塌我們酒店?？腿丝葱藕髸窃鯓拥男那?天哪!三年了這個酒店還記得我…幾塊錢郵票征服了一個客戶的心。曼谷的東方文華大酒店已經(jīng)有120xx年的歷史，他的客房必須提前一個月以上預(yù)定，原因就在這里。以上案例統(tǒng)統(tǒng)都是比對手多走一步，我相信我們酒店也能做到，而且會做得更好。
5.打開員工的心鎖：每個員工心里都有一塊資源，他們被一扇大門緊緊鎖住，作為管理者就應(yīng)該尋找這個引爆點，打開心鎖，激發(fā)出員工的潛力，使員工的主觀能動性爆發(fā)出來，從主動到卓越。重視員工群體意識、團(tuán)隊精神，追求企業(yè)凝聚力。要提倡員工享受工作，享受生活，“只有開心的員工才會有快樂的客人”，員工要教育，客戶就會被照顧，利潤才會跑出來。世界三大快遞之一ups，美國聯(lián)邦快遞，他們的亞洲區(qū)總裁講了一句話：“我們要照顧好員工，他們就會照顧好客戶，進(jìn)而照顧好我們的利潤”，就是這個道理，所以說，強大的企業(yè)是教育出來的。
如今酒店面臨北海酒店業(yè)市場飽和的嚴(yán)峻考驗，我們必須沉著應(yīng)對，將酒店現(xiàn)有資源充分利用起來，從企業(yè)文化、服務(wù)質(zhì)量上入手提高酒店的整體服務(wù)水平，將我們的優(yōu)勢突現(xiàn)出來，我們必須做到我們也一定能做到。各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，我已經(jīng)做好了充分的準(zhǔn)備，迎接全新的挑戰(zhàn)。通過自己的努力和酒店一起成長，實現(xiàn)二者利益的完美統(tǒng)一。借用一句時尚用語：給我一個機會，還您一個驚喜。我的演講到此結(jié)束。
再次謝謝大家!
競選酒店部長演講稿篇八
尊敬的各位老師，親愛的同學(xué)們：
大家（晚上）好！
我是來自數(shù)學(xué)系06理大的xxx。我學(xué)理科，與數(shù)學(xué)家陳景潤(run)同姓，與“數(shù)理化”諧音！首先，我要感謝在場的老師和同學(xué)以及在背后默默支持我的人，是因為你們我才有機會和勇氣站在這里競選院團(tuán)委青協(xié)部長一職。站在這里我有三分鐘時間解決三個問題！
我不想讓短暫的大學(xué)生活就平平淡淡的度過，什么也沒有留下?！斗脚c圓》的作者丁永峙（zhi）說過：每個人都有無比強大的潛力，如果不去運用，則是一種人力資源的浪費。很多人活了一輩子，他都不知道他自己到底有多大的能力，因為他從來就沒有試過。一個人只有在做事的過程中挑戰(zhàn)自己，才能發(fā)揮自己的潛能。所以我開始籌備自己的公司，所以我站在這里競選。在場的同學(xué)們，我想請以后不是從事教師行業(yè)的舉個手。好，謝謝！也就是說沒有舉手的大多數(shù)是從事教師行業(yè)，我也是學(xué)的師范專業(yè)，可是我一直認(rèn)為做一個教師從來就不會影響我成就事業(yè)。站在這里競選就是在為自己充電，就是在為自己的將來增添籌碼！同時我也很愿意在青協(xié)為大家服務(wù)！所以來競選！
我從小學(xué)到現(xiàn)在一直是學(xué)生干部，在中學(xué)的時候還被學(xué)校被評為唯一個“恩施州三好學(xué)生”可以說我對學(xué)生工作相當(dāng)了解。既然明確提出要競選院團(tuán)委青協(xié)部長一職，是有理由的，剛進(jìn)這個學(xué)校的時候，我就跟當(dāng)初的青協(xié)部長周海婷一起組織過武漢晚報“陽光義賣”，從那時我就開始慢慢了解青協(xié)的工作，隨后我在班上擔(dān)任團(tuán)支書一學(xué)期，在系部任青協(xié)部長一年，期間我也獲得一些榮譽，我組織了敬老院活動基地，愛心家教，以及學(xué)校環(huán)?；顒拥?！相關(guān)報道可見學(xué)校網(wǎng)站。可以說經(jīng)歷了這些，我不在畏懼困難，我已經(jīng)學(xué)會了怎樣從策劃到組織到執(zhí)行到宣傳到總結(jié)這一過程。所以我覺得自己完全有能力勝任這項工作！
1、繼承院團(tuán)委青協(xié)的一些慣例，比如為籌集青協(xié)貧困基金，仍然開展“陽光義賣”，定期回收廢品，以及讓武漢晚報助陣貧困生勤工儉學(xué)等！
2、繼續(xù)加強各系部的特色社會實踐活動。
3、協(xié)助院團(tuán)委其它部門把團(tuán)委的工作做得更好。
1、因為我跟湖北民院信息工程學(xué)院的胡坤華講師學(xué)習(xí)恩施博信科技有限責(zé)任公司和長禾乳業(yè)有限公司的erp管理，所以我習(xí)慣把工作細(xì)化，工作應(yīng)該細(xì)化到個人，青協(xié)的工作最終要落實到每個班的青協(xié)委員（組織委員）。就是大家看到的這個簡單的結(jié)構(gòu)圖。
2、抓培訓(xùn)。要讓各班的青協(xié)委員像團(tuán)支書一樣參加新生團(tuán)干培訓(xùn)，讓他們了解青年志愿者！了解當(dāng)代志愿領(lǐng)域的發(fā)展！
3、抓宣傳。通過各種新聞媒體和宣傳平臺，在校內(nèi)外宣傳我們的活動，讓社會知道我們的存在！
4、抓好各系部特色活動的同時，加強各系部之間相互協(xié)作，發(fā)揮各自的特長。舉個例子，英語系和數(shù)學(xué)系的愛心家教就可以相互協(xié)作一下，根據(jù)學(xué)生所需要補習(xí)的工課進(jìn)行分配，需英語的就是英語老師，需數(shù)學(xué)的就是數(shù)學(xué)老師，這樣有助于提高我們的教學(xué)質(zhì)量！
競選酒店部長演講稿篇九
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好！今天我競爭的崗位是經(jīng)營部副部長，首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能夠信任我，給我這樣一次競選的機會；其次感謝多年來同事們對我工作上的`支持與鼓勵。
**年9月份，我進(jìn)入雄縣電力局計量室，從事表計校驗工作，年底開始擔(dān)任計量室主任職務(wù)，年科室合并后改任經(jīng)營科副科長，分管計量工作，后又兼管用電監(jiān)察、線損等工作至今。
六年多的工作實踐使我深刻的認(rèn)識到，電力局作為一個企業(yè)，經(jīng)營工作的好壞直接影響到我局的經(jīng)濟效益，也決定了我局能否正常運轉(zhuǎn)、正常開展其他工作；經(jīng)營部是我局唯一主管經(jīng)營工作的歸口單位，其重要性不言而喻。線損、計量、用電監(jiān)察等工作是經(jīng)營工作中不可忽視的環(huán)節(jié)，做好這些工作是搞好經(jīng)營工作的基礎(chǔ)。
如能受聘，我將認(rèn)真做到以下幾點：
1、聽從部長領(lǐng)導(dǎo)、服從指揮，做到令行禁止，保持整體步調(diào)的統(tǒng)一；同時從自身做起，時刻維護(hù)經(jīng)營部領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)。
2、以身作則、嚴(yán)格管理，帶好本班組的隊伍；明確分工、明確責(zé)任，讓大家感到人人有事干、人人有壓力，人人都有自己存在的必要性。
3、分清重點、科學(xué)安排，全面完成全年任務(wù)目標(biāo)及各項臨時任務(wù)。
（1）加強用電監(jiān)察力度，通過營業(yè)性普查、專項檢查、跟蹤抄表等多種形式，徹底堵塞經(jīng)營管理中存在的漏洞。
（2）進(jìn)一步完善計量管理制度，確保計量表計準(zhǔn)確運行，維護(hù)供用電雙方的合法權(quán)益。
（3）強化現(xiàn)場管理，掌握第一手資料，為開辟降損節(jié)能新途徑積累實踐經(jīng)驗。
（4）認(rèn)真學(xué)習(xí)創(chuàng)一流文件，領(lǐng)會精神實質(zhì)，將創(chuàng)一流工作融會到日常工作之中，使日常工作更加規(guī)范。
六年多的工作實踐鍛煉了我，我有信心、有能力、有精力做好分管這些工作的經(jīng)營部副部長，成為部長的得力助手，為完成全年任務(wù)指標(biāo)、推動我局的健康發(fā)展做出自己的努力。即使今天競選失敗，我也不會氣餒，我依然會在自己的本職崗位上盡心盡力，不斷進(jìn)步，爭取得到大家的一致認(rèn)可。
希望大家能夠選擇我，我一定會交給大家一份滿意的答卷。
謝謝大家！
競選酒店部長演講稿篇十
好的演講稿可以引導(dǎo)聽眾，使聽眾能更好地理解演講的內(nèi)容。在現(xiàn)在社會，越來越多人會去使用演講稿，那要怎么寫好演講稿呢？下面是小編收集整理的競選部長演講稿，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、老師、親愛的同學(xué)們：
大家好！
我是來自xx級xxxx班的xxx。性格活潑開朗，處事沉著、果斷，能夠顧全大局。這天我很榮幸地站在那里表達(dá)自我由來已久的愿望：“我要競選學(xué)生會學(xué)習(xí)部部長?！蔽以谀抢镟嵵爻兄Z：“我將盡全力完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和同學(xué)們交給我的任務(wù)，使學(xué)生會成為一個現(xiàn)代化的用心團(tuán)體，成為學(xué)校的得力助手和同學(xué)們信賴的組織?！?BR> 我已經(jīng)在學(xué)生會學(xué)習(xí)部工作了近一年的段時間，從工作中，我學(xué)會了怎樣為人處世、怎樣學(xué)會忍耐，怎樣解決一些矛盾，怎樣協(xié)調(diào)好學(xué)習(xí)部各成員之間的關(guān)系，怎樣處理好學(xué)習(xí)部與其它部門之間的關(guān)系，怎樣動員一切能夠團(tuán)結(jié)的力量，怎樣提拔和運用良才，怎樣處理好學(xué)習(xí)與工作之間的矛盾。這一切證明：我有潛力勝任學(xué)生會學(xué)習(xí)部部長一職，并且有潛力把學(xué)生會發(fā)揚光大。
假如我當(dāng)上了學(xué)生會學(xué)習(xí)部部長，我要進(jìn)一步完善自我，提高自我各方面的素質(zhì)，要進(jìn)一步提高自我的工作熱情，以飽滿的熱情和用心的心態(tài)去對待每一件事情；要進(jìn)一步提高職責(zé)心，在工作中大膽創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，虛心地向別人學(xué)習(xí)；要進(jìn)一步的廣納賢言，做到有錯就改，有好的.意見就理解，同時堅持自我的原則。
假如我當(dāng)上了學(xué)生會學(xué)習(xí)部部長，我將以“奉獻(xiàn)校園，服務(wù)同學(xué)”為宗旨，真正做到為同學(xué)們服務(wù)，代表同學(xué)們行使合法權(quán)益，為校園的建設(shè)盡心盡力。在學(xué)生會利益前，我們堅持以學(xué)校、大多數(shù)同學(xué)的利益為重，決不以公謀私。努力把學(xué)生會打造成一個學(xué)生自我管理自我，高度自治，體現(xiàn)學(xué)生主人翁精神的團(tuán)體。
我明白，再多燦爛的話語也只但是是一瞬間的智慧與激情，樸實的行動才是開在成功之路上的鮮花。我想，如果我當(dāng)選的話，必須會言必行，行必果。
請各位評委給我一張信任的投票，給我一個施展才能的機會！
競選酒店部長演講稿篇十一
各位老師各位同學(xué)們，大家晚上好，很高興我能站到這個講臺來競選，我叫xx，來自軟件xx班，我今天競選的是技術(shù)部部長一職，我和大家一樣，同樣懷著一顆追求技術(shù)、追求知識的心來到了安協(xié)這個大家庭，并加入了技術(shù)部，我在這里收獲頗多。
義務(wù)整機活動，不僅方便了同學(xué)，也鍛煉了我的動手能力。
部長的工作也有了一定的認(rèn)識，對此項工作也有很大的熱情。
和堅持，以及大家們對我的幫助和信任，我能勝任這項工作。
我知道再華麗的語言只是一瞬間的激情和智慧，樸實的行動才是開在成功道路上的鮮花！
做得更好、更出色。
假如我能夠當(dāng)上技術(shù)部部長，我會做一名合格的技術(shù)部部長，我會積極開展技術(shù)部各項工作，并攜手其他各部門共同開創(chuàng)安協(xié)美好的未來。
感謝大家給我這次演講的機會，我相信有你們的支持我會獲得更好！！
競選酒店部長演講稿篇十二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，老師以及同學(xué)們：
大家好！
我叫...，來自電子與電氣工程學(xué)院，現(xiàn)任社團(tuán)聯(lián)合會紀(jì)檢部副部長一職。首先我很感謝老師能給我這次機會來競選我們社團(tuán)聯(lián)合會紀(jì)檢部部長一職。有一句名言說不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵，所以當(dāng)我準(zhǔn)備站在講臺上時，我很有信心，也很想成為我們社聯(lián)這個組織的一名“好戰(zhàn)士”！
從大一加入我們社團(tuán)聯(lián)合會，由一名干事一路走到現(xiàn)在作為紀(jì)檢部副部長之一，在社聯(lián)這個大家庭里我收獲了很多，我也深深地愛上這個大家庭。我們社團(tuán)聯(lián)合會的宗旨是全心全意位社團(tuán)服務(wù)，沒有社團(tuán)也就沒有社團(tuán)聯(lián)合會，所以我們一切為了社團(tuán)，一切服務(wù)社團(tuán)。紀(jì)檢部作為其中的一個部門，擔(dān)負(fù)著她光榮而神圣的職責(zé)，俗話說：沒有規(guī)矩不成方圓；作為對社聯(lián)以及社團(tuán)進(jìn)行監(jiān)督的部門，紀(jì)檢部的存在保障了社聯(lián)及社團(tuán)正常工作的開展。紀(jì)檢部最基礎(chǔ)的工作是平時對社團(tuán)活動進(jìn)行評議作為評選榮譽社團(tuán)時的參考依據(jù)；她一個重要的職責(zé)就是評選出在社團(tuán)巡禮期間的“十佳社團(tuán)”“優(yōu)秀社團(tuán)”“優(yōu)秀學(xué)生干部”“優(yōu)秀先進(jìn)個人”“優(yōu)秀指導(dǎo)老師”等獎項；同時紀(jì)檢部負(fù)責(zé)每月一次的工作簡報的制作、會長任職證明的制作以及會員證的蓋章與發(fā)放。
一路走來，社聯(lián)舉辦的一切活動，組織的一切晚會，我都會積極參加，認(rèn)真完成主席團(tuán)及部長交給的任務(wù)。第六屆、第七屆社團(tuán)巡禮；在中國共產(chǎn)黨成立90周年之際，學(xué)校新老校區(qū)舉辦的紅歌比賽暨菁英校園歌手大賽等活動無論臺前幕后我都會認(rèn)真工作。
如果我有幸當(dāng)選紀(jì)檢部部長一職，我將做好以下工作：
二、著力完善社團(tuán)巡禮期間的十佳社團(tuán)，優(yōu)秀社團(tuán)等榮譽社團(tuán)和個人的評選材料；
五、最后我會嚴(yán)格要求自己，接受老師和同學(xué)的監(jiān)督，踏實努力，積極進(jìn)取，讓自己成為一名合格的社團(tuán)聯(lián)合會部長。
希望各位領(lǐng)導(dǎo)、老師以及同學(xué)的支持并相信我！
謝謝
競選酒店部長演講稿篇十三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師，親愛的同學(xué)們：
大家好！
我叫**，很榮幸今天站在這里參加競選，我要競選的是勤工助學(xué)中心業(yè)務(wù)部的部長。
泰戈爾有句話：“天空中沒有鳥的痕跡，但我已飛過?！爆F(xiàn)在我想說：“我就是那只鳥，而我正在飛翔?！蔽乙言跇I(yè)務(wù)部工作了一段時間，一路走來，不是鮮花滿地，也不是荊棘密布，有的只是波瀾不驚，緩坡小溪。從以前只會按上級要求辦事到現(xiàn)在能獨立策劃、組織各種活動，我經(jīng)歷了一個由不會到會，由不好到好的過程，現(xiàn)在工作起來覺得游刃有余，得心應(yīng)手。在處理各種問題的時候我總會放開自己的思路，大膽的去想，由于突破了常規(guī)，竟常常得到一些意想不到的效果。
我知道，今天的競爭很激烈，但多年的工作經(jīng)驗使我堅信別人能做到的，我能做得更好。我是從一名普通的干事做到一名副部長的，我知道做勤工助學(xué)的工作有3點很重要分別是：熱情、能力和合作。
首先是熱情，相信認(rèn)識我的人都知道，當(dāng)我一無所有時，唯有熱情。不了解我的`同學(xué)會疑問當(dāng)我當(dāng)上業(yè)務(wù)部部長之后，在所謂的“官癮”消退之后，會不會出現(xiàn)“愛猶在，熱情不再”的問題，這些我想我和其他的競爭者一樣，承諾是蒼白的，只有靠時間去檢驗，但我對自己很有信心，因為我是一支潛力股。
其次是能力，對于我的業(yè)務(wù)能力相信大家有目共睹。重要的是大家懷疑我能否領(lǐng)導(dǎo)好業(yè)務(wù)部。俗話說“長江后浪推前浪，一代新人勝舊人”，我相信只要我們在吸收前輩長處的基礎(chǔ)上，與時俱進(jìn)、大膽創(chuàng)新、銳意進(jìn)取、全心全意為大家提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，業(yè)務(wù)部的各項工作將會干得更好、更出色。
最后是合作，也許在最開始時我并不懂合作，但經(jīng)過長時間的歷練，我已明白合作的真諦，我期待著將來我所屬的團(tuán)隊每個人都能各司其職、分工明確，忙而不亂，忙而有物。
最后，我以為，時代以奉獻(xiàn)為榮，進(jìn)步以參與為時尚，生活在于主動，生活在于投入，相信只要給我一個驗證的機會，我將一定做到人盡其才，才盡其力，還大家一個出色的業(yè)務(wù)部。
競選酒店部長演講稿篇十四
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，老師、同學(xué)們：
大家下午好，非常高興也非常榮幸能夠站在這里，我是來自103班的xx今天我競選的是文秘部部長一職，進(jìn)學(xué)生會工作已有一年了。在這一年里，我學(xué)會了很多，可以說是人生中美好的一季春天吧！
同時我相信我有能力擔(dān)負(fù)起這一重任，組組織好我部與學(xué)生會的一切工作，和在座的大家相處了一年，從每個人的身上都學(xué)到了一些東西，這也更增加了我的能力和工作經(jīng)驗；所以我自信當(dāng)好文秘部部長一職。
曾今聽過這樣一句話：“既然是花，我就要開放，既然是石頭，我就要鋪成大路?！彼宰鳛橐粋€領(lǐng)航員，對任何工作的首要態(tài)度就是熱情，熱情是大局的責(zé)任感和精神所在。
對系與學(xué)生會的工作，我重點意識到以下幾點：
1、就是團(tuán)結(jié)和諧的意思，我會努力做到將權(quán)益部團(tuán)結(jié)到一起，互相幫助、征求大家的意見，增強部內(nèi)的凝聚力和向心力?！癳”所指的是efficient，是指部里各項工作都有效的進(jìn)行，在最短的時間內(nèi)做到最好。
“器必先而后知其利鈍，馬必騎而后知其良駑。”我會以我的實際行動來證明：我并不比別人差！
不過我還是希望各位老師，學(xué)長給我一個施展才能的機會。
我的`演講完畢謝謝！
競選酒店部長演講稿篇十五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、老師、在座的學(xué)長學(xué)姐，親愛的同學(xué)們，你們好！我是來自電子科技大學(xué)20xx級7班的宋茜，現(xiàn)在是體育部一名干事。今天我要競選的職務(wù)是：第十屆團(tuán)委學(xué)生會心理部部長。
首先我要感謝林蘋學(xué)姐和賀佳學(xué)姐在過去一年為心理部的成長作出的巨大貢獻(xiàn)，沒有你們就沒有現(xiàn)在的心理部。為什么競選部長？不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵，不想當(dāng)部長的干事不是好干事。好了，廢話不多說，我的競選演講將就個人優(yōu)勢及對心理部的展望兩方面進(jìn)行。
我從初中開始接觸心理學(xué)，本著對心理學(xué)的熱愛，高中時期曾任校心理協(xié)會會長一職，步入大學(xué)后，我又積極地加入成都理工大學(xué)心理發(fā)展協(xié)會。在校心協(xié)的一年努力工作之后，順利任職校心協(xié)編輯部副部長。此外我作為英語6班的團(tuán)支書帶領(lǐng)6班在剛剛閉幕的心理月“快樂之家”評選活動中榮獲校十佳“快樂之家”。作為一名體育部的干事，我在這一學(xué)年內(nèi)輔助體育部做好各項常規(guī)工作以及非常規(guī)工作，并獲得“優(yōu)秀干事”的稱號。今天我站在這里競選心理部部長，雖然沒有在心理部進(jìn)行過任何工作，既然沒有經(jīng)驗，那我就談?wù)勏敕?。我將以一個部長的身份對心理部勾勒一幅藍(lán)圖。
我的展望是圍繞著建設(shè)有外國語學(xué)院特色的心理健康教育體系提出的。之所以提出這一主題，是因為剛剛結(jié)束的心理月活動中，外國語學(xué)院心理部承辦了芙蓉片區(qū)的“最美笑臉”評比，舉辦了“smell roses放慢腳步品味生活”的系列活動。與此同時，外國語學(xué)院20xx級英語1班、6班在由校心理健康教育中心主辦的“快樂之家”評選活動中從全校40多個班中脫穎而出，榮獲“快樂之家”稱號。通過這次活動，所有參賽班級均營造了良好的班級氛圍。由此可見，適當(dāng)?shù)嘏e辦心理活動可增加團(tuán)隊凝聚力，構(gòu)建班級乃至學(xué)院和諧的氛圍。此外，我們學(xué)院有龔老師這樣的資源，有心理專業(yè)人士帶頭，我相信心理部的未來會越來越好！
下面我將就五個方面對心理部未來一年的工作作一個簡要規(guī)劃。
針對現(xiàn)在社會對于心理問題的高度關(guān)注，尤其在大學(xué)校園中常常被忽視而又問題不斷的現(xiàn)狀，心理部便成了外國語學(xué)院一個不可缺少的部門。心理部繼承上一屆的優(yōu)良傳統(tǒng)，將從注重部門內(nèi)部交流、細(xì)化部門內(nèi)部分工、加強部門內(nèi)部協(xié)作三個方面著重于建設(shè)部門內(nèi)部氛圍。
心理角可以是一個專門的教室，也可以設(shè)立知心信箱等方式。
素質(zhì)拓展作為干事培訓(xùn)的內(nèi)容之一，是為了提升心理部的整體專業(yè)水平。這不僅是針對心理部內(nèi)部人員的訓(xùn)練，同時應(yīng)把受益面擴大到班級，整個學(xué)院，乃至學(xué)院與學(xué)院之間。就我所知，體育學(xué)院的素質(zhì)拓展已經(jīng)進(jìn)入一個相對成熟的階段，我們可以加強與體育學(xué)院的合作。
為了讓新的干事在部門中能學(xué)到更多，不僅是工作能力的培養(yǎng)，對于心理部來說，基礎(chǔ)的心理學(xué)知識也是必不可少的一部分。心理部可以積極參與校心教中心所安排的講座，舉辦心理電影欣賞等方式增強專業(yè)性。
下面我想對心理部說
這次競選，是從體育部跨越到心理部，是一次環(huán)境適應(yīng)的考驗，也是一次自我挑戰(zhàn)。我喜歡在挑戰(zhàn)中成長。未來的心理部不同于往年的工作模式，不只是一個在五月心理月發(fā)揮作用的部門。心理健康教育是一個緩慢滲透的過程，所以心理部的成長也離不開時間的考驗。我相信天道酬勤，我也相信只有共苦，才能同甘！
心理部即將迎來一場蛻變，或者說是鳳凰涅槃。人們常說，風(fēng)雨過后面前會是鷗翔魚游的天水一色，荊棘過后面前回是鋪滿鮮花的康莊大道，既然這樣我們還有什么理由不相信總有驚喜在等待。滄海橫流方顯英雄本色，人生總是在競爭中不斷超越，生命總是在拼搏中熠熠閃光。
我總是告訴自己。要做到別人沒有做到的事情，這樣才能站穩(wěn)腳跟。如果只有激情，沒有結(jié)果。自己覺得自己比別人強沒用，要別人承認(rèn)才行，喜歡自己的人承認(rèn)沒用，要不喜歡你的人承認(rèn)才行。
我對于自己的定位，假如我當(dāng)上了心理部部長，從微觀上我是外國語學(xué)院心理部的部長，從宏觀上來講我是同學(xué)與學(xué)院，學(xué)院與學(xué)校之間的心理樞紐或者是橋梁。同時在編輯部的工作可以通過《心橋》雜志、《漂流瓶》報紙等刊物宣傳外國語學(xué)院心理教育的進(jìn)展或創(chuàng)新等。
無論在哪個年齡，哪個階段，都要專注于或者發(fā)掘自己的“利用價值”。忍、做、想。
是金子就要發(fā)光。再華麗的語言也比不上樸實的行動。
為了自己想要的生活，要勇于放棄一些東西。這個世界沒有公正之處，你也永遠(yuǎn)的不到兩全之計。如要自由，就得犧牲安全。如要前行，就要離開所停留的地方。
競選酒店部長演講稿篇一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好!
首先，借此機會感謝公司給予這次鍛煉機會，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的培養(yǎng)，也感謝各位同事在工作、生活中給予的幫助和關(guān)心。隨著xx人事制度的不斷改革，現(xiàn)在推行的是崗位競爭上崗，實行民主、公平、公開的投票選舉方案，這充分調(diào)動了職工的積極性。雖然我在xx呆的時間并不長，但是對這的經(jīng)營理念以及管理模式都得到了進(jìn)一步的了解，所以對于我來說也是一次挑戰(zhàn)，是一次難得的展現(xiàn)自己和鍛煉的機會，經(jīng)過幾天的分析思考，我決定競選副部長的職位。
結(jié)合崗位的特點我認(rèn)為自己符合崗位要求。
1.具有一定的管理能力和工作熱情。多年的社會經(jīng)驗讓我領(lǐng)略了不同公司的管理制度和模式，也讓我認(rèn)識到了如何做好一名管理者。不管在什么行業(yè)，熱情永遠(yuǎn)是不可缺少的，尤其作為服務(wù)行業(yè)。每天接待不同的顧客讓我深深的感受到了熱情的重要性。我年輕、精力充沛、有青年人特有的朝氣與投入工作的激情。
2.為人坦誠，心態(tài)平和。在公司上班，每天都要面對很多重復(fù)性的工作以及各種各樣的顧客，這讓我克服了心浮氣躁的缺點。同時在與各級領(lǐng)導(dǎo)以及各部門和同事之間的相處，是我學(xué)會了誠懇待人，謙虛謹(jǐn)慎，以及較強的團(tuán)隊合作能力。
如果這次競聘成功，我將虛心請教，積極協(xié)助部長做好各項工作，具體想法如下：
1、勤奮工作，有為有位。我將努力做到“三勤”：一是腿勤。無論領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，還是同事托辦的事項，我都不怕多跑路，不怕多流汗，不怕多付出，舍得花氣力，舍得下大勁，把工作做實做細(xì)、做在前面。二是腦勤。勤學(xué)善思，解決工作中存在的難點、熱點問題，為領(lǐng)導(dǎo)多當(dāng)參謀、多出點子。三是嘴勤。多向主任和行領(lǐng)導(dǎo)匯報工作情況，多向各部門通報行務(wù)信息，加強上下溝通，密切左右配合，切實提高辦事效率，保證xx中心的健康、高效運行。
2、積極發(fā)揮助手作用。副部長職責(zé)主要在于協(xié)助部長工作。我愿意全力配合部長，工作到位不越位，努力盡責(zé)不爭功，無論分管哪方面，都盡心盡力。
3、盡快適應(yīng)崗位轉(zhuǎn)換。如有幸當(dāng)選，我將盡快適應(yīng)角色轉(zhuǎn)換，適應(yīng)崗位工作，發(fā)揮自己最大能動性。
4、強化服務(wù)意識，把握服務(wù)重心，充分做好“服務(wù)員”的工作。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事，作為公司的普通一員，不管這次的競聘結(jié)果如何，不管今后處在哪個崗位，我都會一如既往的履行工作職責(zé)。如果領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我能勝任這崗位，我將不會辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的委托，如果競聘不成功，我將以整體益為重，服從領(lǐng)導(dǎo)安排做好以后的工作。
競選酒店部長演講稿篇二
尊敬的老師，各位同學(xué)們：
大家好。
我現(xiàn)任學(xué)習(xí)部副部長，很高興今天能再次站在這個競選的舞臺上。這次是我第兩次站在競選的舞臺上。大一，我第一次站在競選的舞臺上競選學(xué)習(xí)部部員，今天在此我競選學(xué)習(xí)部部長。
進(jìn)入學(xué)生會，我一直就在學(xué)習(xí)部，從部員到副部，在這兩年的時間里，讓我學(xué)會了很多。來使我都得到了全方面的提高，使我變得更加的成熟，我從什么都不知道的一個學(xué)生成長成一個可以獨自承擔(dān)，具有一定。
領(lǐng)導(dǎo)。
能力的干部。在這期間我和我部的各個成員共同努力，共同進(jìn)步。舉辦了很多成功的活動，并積極參加學(xué)校各種活動。
這些使我獲得了很多經(jīng)驗，同時結(jié)實了很多朋友。所以我認(rèn)為學(xué)生會很鍛煉人的組織，所以我決定今天再次站在這里來競選。在這兩年的時間里，我以踏實為基準(zhǔn)，認(rèn)真完成工作。也許我不是最聰明的那個，但我是踏實的那個。我會努力，認(rèn)真的，踏踏實實的完成每一件事。
在此我鄭重承諾：倘若今天我能成為下一屆的學(xué)習(xí)部部長，我將積極完成學(xué)校及同學(xué)們交給的任務(wù)，積極配合各部活動，我將帶領(lǐng)我的新部員開辦一些對新部員有益，對廣大同學(xué)有益，更接近生活的活動。只有站的高才能看的遠(yuǎn)，我希望我站在更高的位置上可以更好的發(fā)揮。
領(lǐng)導(dǎo)。
帶頭作用。
今天如果我能成為部長，我將從各個方面進(jìn)一步提高我自身的素質(zhì)，工作方面積極進(jìn)取，努力創(chuàng)新，積極向別人學(xué)習(xí)，做到有錯能改。我希望各位老師能給我這次機會，讓我證明。
給大家。
我可以很好的勝任這分工作。
在此我祝學(xué)生會在新。
領(lǐng)導(dǎo)。
的帶領(lǐng)下，廣大同學(xué)支持下能走的更燦爛。
競選酒店部長演講稿篇三
尊敬的老師、學(xué)生會干部：
大家好，很高興有這樣一個機會參加學(xué)生會競選!
首先。
自我介紹。
一下，我叫xx，來自xx班，我性格活潑開朗，處事沉著果斷，能夠顧全大局。今天我很榮幸的表達(dá)自己由來已久的愿望：我要競選xx部部長。在這里我鄭重：我將盡全力完成學(xué)校。
領(lǐng)導(dǎo)。
和同學(xué)們交給我的任務(wù)，使學(xué)生會成為一個現(xiàn)代化的集體，成為學(xué)校的得力助手和同學(xué)們信賴的組織。
泰戈爾有句話：“天空中沒有鳥的痕跡，但我已經(jīng)飛過?！倍蚁胝f：“天空沒有鳥的痕跡，但我正在飛翔?！币苍S，在我說出這番“豪言壯語”后，有些人會暗自發(fā)笑，這小姑娘怎么這么自負(fù)!可是我想說，這不是自負(fù)，而是自信!一個人如果連自己都不能相信，那么它就沒有資格做任何事情，即使做了，也很難成功。
我知道成績只能代表過去，未來的路還很漫長，在今后我將更加努力，使自己的能力進(jìn)一步提高!希望學(xué)生會給我這次機會，讓我能夠出這番力，就會有意想不到的結(jié)果。
如果我剛當(dāng)選xx部部長，我會進(jìn)一步完善自己，提高自己各方面的素質(zhì)，以飽滿的熱情和積極的心態(tài)去對待每一件事，要進(jìn)一步提高責(zé)任心，在工作中大膽創(chuàng)新，積極進(jìn)取，虛心向他人學(xué)習(xí)，要進(jìn)一步廣納賢言，友好的意見就接受，同時堅持自己的原則。
我知道再多燦爛的話語也不過是一瞬間的智慧與激情，樸實的行動才是成功路上的鮮花，我想我當(dāng)選的話一定言必行，行必果。
這是我今日的，行動是用來證明一切的方法。
我的演講完畢，謝謝。
競選酒店部長演講稿篇四
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同學(xué)們：
大家好！
我是xx的團(tuán)支書xx，同時也是學(xué)生會督察部，勞動部，廣播站的成員。我感到很榮幸能有機會站在這個講臺上參加這次的競選。我要競選的職位是：組織部部長。我來自xx。是一個樂觀開朗的女生，自信有職責(zé)心，曾擔(dān)任xx三年副班長，有豐富的工作經(jīng)驗，在xx三年都被評為“優(yōu)秀學(xué)生干部”獲“優(yōu)秀作文”來財校這一年里被評為“優(yōu)秀團(tuán)干”獲得獎學(xué)金叁等獎。我認(rèn)真對待每一件事，腳踏實地的生活，平時喜歡看書，聽歌、寫作，是一個團(tuán)結(jié)同學(xué)很好相處的人。我相信我有本事?lián)谓M織部部長這個職位，我的自信來源我自身的本事和別人的信任與肯定。我最喜歡的一句話是：少壯不努力，老大徒傷悲。我們僅有把握此刻才能展望未來，要明白成功是給有準(zhǔn)備的人的。
我所明白的學(xué)生會是一個服務(wù)同學(xué)，協(xié)助學(xué)校開展活動的組織。而組織部是學(xué)生會的重要組成部分，是學(xué)生組織工作開展的重要幫手。
如果我能競選成功，我會努力做好我的工作，我從以往的工作經(jīng)驗中學(xué)會了怎樣更好的組織工作，動員一切能夠團(tuán)結(jié)的力量；怎樣的為人處事，學(xué)會怎樣忍耐，怎樣解決一些矛盾，協(xié)調(diào)同學(xué)間的關(guān)系；怎樣處理學(xué)習(xí)與工作間的矛盾。
如果我競選成功，我對組織部有以下工作計劃：
一：為新生團(tuán)員換補發(fā)團(tuán)員證，及時收取團(tuán)費；
五：協(xié)助各個部門開展各種活動，聽從學(xué)校，教師的安排，做到上傳下達(dá)，密切與校團(tuán)委聯(lián)系，做好團(tuán)內(nèi)工作管理。指導(dǎo)各班開展積極向上的活動，豐富同學(xué)的課余生活等等。
如果我競選成功，我會更加完善自我，提高自我各方面的素質(zhì)，以進(jìn)取熱情的心態(tài)去對待每一件事情，我會更加努力學(xué)習(xí)，虛心求教，有錯就改，廣納賢言，在工作中大膽創(chuàng)新，不盲目從事，有計劃有原則的做事。
我明白此刻再多的豪言壯語也可是是紙上談兵，拿破侖說過：不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵?！毕嘈盼?，我會用實際的行動來證明我會是個好士兵。如果我沒有競選成功說明我還有不足之處，但我不會氣餒，我這一份熱情，這一份努力會一向伴隨著我，我會更加充實自我。并且我認(rèn)為我競選的不僅僅是一個職位，更是在爭取一個讓自我更加努力奮斗的機會，一個讓自我更好成長的平臺。
期望學(xué)校能給我一個機會。多謝大家。
競選酒店部長演講稿篇五
尊敬的各位教師、學(xué)長：
大家好，很榮幸今日我們學(xué)生會能夠歡聚一堂，我是來自會計094班的王猛，也很幸運今日能夠站在這個舞臺上說出我由來已久的愿望，今日我競選的是學(xué)術(shù)部部長。自入學(xué)生會以來使我全方面都得到了提高，工作與活動使我變得更加的成熟，與教師、同學(xué)們的交際使我變得更加穩(wěn)重。所以我鄭重承諾：“進(jìn)取完成學(xué)校及同學(xué)們交給的任務(wù)，舉辦好學(xué)術(shù)部英語演講比賽、辯論賽、宣講團(tuán)、英語電影原聲配音大賽等主要活動，協(xié)助組織各部活動，使我們學(xué)生會能成為學(xué)校的得力助手，使我們學(xué)生會成為同學(xué)們信得過的組織，我相信我能行，因為我是一個認(rèn)真踏實的人，一個職責(zé)心強的人?！?BR> 海闊憑魚躍，天高任鳥飛。作為第五屆學(xué)生會學(xué)術(shù)部的一員，我期望開闊出更寬廣的平臺來展示我在學(xué)習(xí)方面的本事與優(yōu)勢。很高興順利度過了為期一年的學(xué)生會生活，過去的一年里在學(xué)術(shù)部學(xué)習(xí)生活，我對自我確定和應(yīng)變本事有了必須的提高。我相信所有的伙伴今日能在這競選都是有實力自信的，如果要問我我的優(yōu)勢在哪里或許我只能回答我的優(yōu)勢僅有我獨有的經(jīng)驗。對于學(xué)生會的工作有比較深刻的認(rèn)識，比較充足的經(jīng)驗，基于這些，我相信能在最短的時間內(nèi)計劃好學(xué)術(shù)部今后一年的工作計劃，并且很快步入正軌。當(dāng)然，我相信有了學(xué)生會工作經(jīng)驗的我能夠協(xié)調(diào)好學(xué)術(shù)部各個成員之間，以及學(xué)術(shù)部和其他部門之間的關(guān)系，做到融洽、和諧地工作。
阿基米德說“只要給我一個支點，我就能翹起整個地球”，我要說，如果給我學(xué)術(shù)部這個平臺，那么我也必須會想方設(shè)法把學(xué)術(shù)部建設(shè)成最富有凝聚力的組織，建設(shè)成為最可信賴的團(tuán)隊，建設(shè)成為一個朝氣蓬勃的樂園。
如果我能夠得到大家的信任而成為學(xué)術(shù)部部長：
首先，我將從各個方面進(jìn)一步提高我自身的素質(zhì)，工作方面積極進(jìn)取，努力創(chuàng)新，進(jìn)取向別人學(xué)習(xí)，做到有錯能改。
其次，我還會注重向我的部長們學(xué)習(xí)，他們身經(jīng)百戰(zhàn)，積累了很多豐富的學(xué)習(xí)與工作經(jīng)驗，請他們?yōu)槲覀冎更c迷津，能夠讓我們少走一些彎路。我會組織本部舉辦一個“大學(xué)老生經(jīng)驗談活動”，針對以后將要舉辦的各項比賽和活動做一個介紹，并邀請獲獎和表現(xiàn)突出的老生為新生介紹比賽經(jīng)驗和賽中趣聞。
除此之外，我還會增加定期召開部內(nèi)成員心得交流會，讓大家更好地溝通學(xué)習(xí)。
我相信學(xué)生會在各位領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，廣大同學(xué)支持下能走的更燦爛。說的再多也只是一時活力，僅有拿出切合實際的行動才是開在成功路上最美麗的鮮花。我相信我能行，因為我有一顆愛團(tuán)體的心，因為我有一顆上進(jìn)的心，豈能萬事盡如意，只求無愧于心。即使今日我沒有競選成功我也不會有什么遺憾，因為自我以往努力過、付出過、參與過，我期望各位評委教師、部長能給我這次機會，有各位教師、部長的信任加上我的努力我相信我會做的更好。
多謝大家!
競選酒店部長演講稿篇六
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好!今天我懷著無比激動的心情一職，首先感謝酒店領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平民主、公正競爭、展示自我的機會，竟聘上崗是酒店用人機制改革的一項新的舉措，是順應(yīng)酒店發(fā)展需要的。酒店的發(fā)展需要人才，為了使酒店能在競爭日益激烈的大市場環(huán)境中立于不敗之地，我們不僅需要服務(wù)技能過硬的員工，還需要懂業(yè)務(wù)、善經(jīng)營的管理者，只有把握每一次機會，才能實現(xiàn)人生自我價值。
首先，自我介紹一下：本人陳輝，20xx年8月份加入天湖酒店這個大家庭，從酒店電腦部主管做起，為酒店設(shè)計制作并宣傳酒店網(wǎng)站，由于工作表現(xiàn)突出，升至酒店電腦部副經(jīng)理。20xx年3月，經(jīng)本人慎重考慮，主動辭去電腦部副經(jīng)理職務(wù)，加入銷售部從事外聯(lián)工作。從那天起，我就暗下決心將來要成為一名出色的酒店職業(yè)經(jīng)理人，從事營銷工作更能鍛煉一個人各方面的綜合能力，在從事營銷工作的過程中，我不斷學(xué)習(xí)專業(yè)知識，提高綜合業(yè)務(wù)水平，努力開發(fā)酒店客源市場，三年的營銷工作使我逐步成長為一名優(yōu)秀的銷售經(jīng)理。
第二，我對酒店管理理念的認(rèn)識管理對在座的各位想必耳熟能詳，
1、從宏觀來講：管理就是如何合理充分地利用手中的資源去盡可能多地創(chuàng)造效益，具體到實踐中無非是人力、物力、財力的管理，而財、物的擁有者同樣是人，所以可以簡單地說：管理就是如何讓相關(guān)的人心甘情愿地為你做好相關(guān)的事。所以說管理的核心是處理各種人際關(guān)系，管理的最好方法就是溝通，對于現(xiàn)代酒店業(yè)說，包括經(jīng)營、管理、企業(yè)文化、服務(wù)和品牌五方面，其中“以人為本”已成為現(xiàn)代酒店業(yè)管理發(fā)展的主流。
2.從微觀來講：酒店管理尤其是房務(wù)管理的特點有兩個：細(xì)節(jié)和量化，其根本是成本控制。細(xì)節(jié)的目的就是追求完美，細(xì)節(jié)的最高境界也是追求完美，突出細(xì)節(jié)，突出條理性，突出執(zhí)行力。最終是要降低內(nèi)部損耗，降低運營成本，達(dá)到高效率和高效益。這里我講一個關(guān)于注重細(xì)節(jié)的一個例子，青島的假日酒店，在客房有這樣一個卡片，“尊敬的賓客，為了您能有一個更好的睡眠，本酒店提供不同種類的睡枕供您選擇，共有五種：泡沫枕、磁性頸椎枕、蕎麥皮枕、兒童睡枕、超級舒適枕”。中國這么多酒店，沒有幾家能想得這么周到。不怕做不到，就怕想不到。服務(wù)的作用就是使產(chǎn)品“增值”，同時它也是企業(yè)文化和經(jīng)營理念的最佳詮釋。這里有兩個等式：1.標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)+個性化服務(wù)+微笑=優(yōu)質(zhì)服務(wù);2.細(xì)心+耐心+誠心=溫馨第三，本人的優(yōu)劣勢：我的優(yōu)勢：我對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，為人誠信可靠、踏實肯干，善于與人相處，善于學(xué)習(xí)新知識，勇于接受新挑戰(zhàn)，具有較強的團(tuán)隊合作精神和組織能力，凡事追求完美，酒店意識強，利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)過國內(nèi)外先進(jìn)酒店管理知識及經(jīng)驗，理論知識相對豐富;我的劣勢：無房務(wù)工作經(jīng)驗，具體專業(yè)知識有所欠缺;但我認(rèn)為這恰恰是我從事這一工作的另一優(yōu)勢，少的是畏首畏尾的私慮，多的是敢做敢為的闖勁。這也更能使我從客人的角度出發(fā)看問題，不帶任何條框，更能注重細(xì)節(jié)，三年的營銷工作及接待會議經(jīng)驗，使我更加了解客戶需要怎樣的服務(wù)，酒店對客服務(wù)中的缺陷與不足，我相信自己有能力勝任這一工作并使客房服務(wù)質(zhì)量上一個臺階。
四、如果我能競選成功，我的工作思路是：
2.尋找切入點：從客房的衛(wèi)生質(zhì)量、客房成本控制及員工做房效率等方面中找出當(dāng)務(wù)之急需解決的問題，以此入手，做好客房房務(wù)工作，提升服務(wù)層次，豐富服務(wù)內(nèi)涵。客房的管理是管理者最花心思的地方，每一個細(xì)節(jié)都要去考慮，換位思考，站在賓客的角度處處為賓客著想，我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)客房沒有放客人更換床單的卡片，這種卡片應(yīng)該有，客人如果需要更換把卡片放床上就行了，如果不放，客人要求更換還得告知服務(wù)員，我舉個例子，芬蘭的赫爾辛基酒店也有這種卡片，如果他們發(fā)現(xiàn)客人連住幾天沒有更換床單、被單，在客人退房結(jié)帳時會減去一定的費用，你如果問前臺小姐，減的費用是怎么回事，那小姐會回答你，“先生你好，經(jīng)過我們的調(diào)查，您這幾天都沒有更換床單、被單，我們將洗滌費當(dāng)洗衣費退還給您了”，錢雖不多，客人體驗到的是酒店的企業(yè)文化，心里會是什么樣的感受，下次再住這個酒店可能會跟小姐開玩笑說最好連地也不要掃，再多退我點錢。我們客房的衛(wèi)生做得非常出色，我各樓層看了一下，走廊這邊的窗戶玻璃卻不太干凈，而且走廊墻上雨水留下的痕跡有些由于時間太長已經(jīng)發(fā)黑、發(fā)霉非常難看。酒店對客服務(wù)，不是局部的衛(wèi)生做好就行了，而要顧及到酒店的整體形象。同時酒店的日常物業(yè)保養(yǎng)也要注意每一個細(xì)節(jié)，走廊的應(yīng)急燈、消防設(shè)施、客房煙感報警器、走廊滅火器等都要定期檢查，安全問題不容忽視，任何關(guān)系酒店形象的細(xì)節(jié)我們都不能放過，要展現(xiàn)給客人一個完美的酒店形象。我們客房都有賓客意見調(diào)查表，一般的客人不會去填這種表的，這里我講個親身經(jīng)歷例子，我去西安的鐘樓飯店，因為是做酒店的，我就喜歡看別人有什么可以學(xué)的，他們沒有像我們那種滿意不滿意的調(diào)查表，而是一張客房維修單，內(nèi)容是“尊敬的賓客，為了使客房保持一個最佳的狀態(tài)，請您協(xié)助填好這個表格，告訴我們房間中需要彌補的細(xì)節(jié)”，我洗澡的時候發(fā)現(xiàn)出水量不夠，就在卡片上寫了：水太小，洗得不爽，第二天回到酒店，他們的回答就在桌上，上面寫的是“親愛的陳先生，蓮蓬頭由于水的沖洗，它的雜質(zhì)堵塞，我們已經(jīng)把它通過了，今天晚上，敬祝你沐浴愉快”。比填調(diào)查表意見單好多了，我一看，這個酒店的服務(wù)太厲害了，下次再回西安不住這住哪呢?。
如果說銷售工作的任務(wù)主要是開源，那房務(wù)工作的主要任務(wù)就是截流了。客房成本控制包括：核算酒店客房的水、電費，一次性用品(易耗品)，洗滌費，維修費等，要從每一個環(huán)節(jié)去扣，員工做房間衛(wèi)生是否存在浪費水現(xiàn)象，床上用品必須做到一客一洗，不能因為節(jié)約而不注重服務(wù)質(zhì)量，發(fā)揮員工的主觀能動性，讓員工在日常工作中發(fā)掘降低客房成本的方法，并給予適當(dāng)?shù)莫剟?，很多?jīng)濟實用的節(jié)約方法都是我們的員工在實際工作中發(fā)現(xiàn)的，另外必須在做房人工效率上提高，本市部分酒店的做房標(biāo)準(zhǔn)是每人保質(zhì)保量一天做房15間，我們是否達(dá)到這個水平呢?如果沒有就必須在做房效率上下功夫，提高效率達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)并要保證質(zhì)量。做管理就是細(xì)致與處處算賬，從各個環(huán)節(jié)去扣，使我們的客房成本降低，省出來的就是利潤，同時也增強了酒店的市場競爭力。我對查房沒有經(jīng)驗，但我有我的方法，拿一條白毛巾，用手指在有可能出現(xiàn)的衛(wèi)生死角擦一下再涂到毛巾上，一次一條黑道，看一下總共有幾道，如此簡單的量化對比，服務(wù)員做房的情況一目了然。
3.引入新觀念：借鑒經(jīng)濟型酒店在人力資源及成本控制方面的成功經(jīng)驗;如今酒店業(yè)的價格戰(zhàn)已經(jīng)打響，個個酒店紛紛以低價吸引客源，那我們就必須降低客房成本、提高人工效率，這里我引入中國經(jīng)濟型酒店的巨無霸—如家連鎖的經(jīng)營思想，一星的墻、二星的堂、三星的房、四星的床、五星的服務(wù)，經(jīng)過酒店管理專家分析，賓客住宿最在意的就是酒店的床夠不夠舒服，能不能洗個熱水澡，我們?nèi)羌壍木频觌m不能提供五星的服務(wù)，因為服務(wù)成本過高，但我們可以適當(dāng)縮減服務(wù)環(huán)節(jié)，并不降低服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，客人想得到的主要服務(wù)要求不打折扣，其他服務(wù)盡可能簡化。通過降低客房成本、提高人工效率及提供溫馨服務(wù)將酒店做成“經(jīng)濟型旅游度假酒店”。
4.服務(wù)上勇于創(chuàng)新：加強創(chuàng)新意識，真正把創(chuàng)新落到實處，在工作中我敢于說出自己的想法和對某些問題的見解，敢于嘗試從外面看到、學(xué)到的一些管理經(jīng)驗和具體做法。歐美國家都是采用橫向鋪床，效率比縱向鋪床高多了，為什么我們不嘗試一下呢?追求完美的過程就是想競爭對手做不到的事，每天比對手進(jìn)步一點點。與客房部員工一起將先進(jìn)的對客服務(wù)意識傳輸給我們的賓客，使他們享受到酒店“人性化、個性化、差異化”的服務(wù)，客人入住酒店就像回家一樣的舒適。永遠(yuǎn)比對手多走一步，永遠(yuǎn)比客戶的希望多走一步，我們看看我們的同行是怎么多走一步的，這里我講個例子：泰國曼谷的東方文華大酒店，客人兩三年沒去住宿了，他們的員工會寄一封信給客人，親愛的某某先生，您已經(jīng)有三年沒有入住我們酒店了，我們?nèi)w員工十分的想念您，歡迎您下次再來曼谷時下塌我們酒店?？腿丝葱藕髸窃鯓拥男那?天哪!三年了這個酒店還記得我…幾塊錢郵票征服了一個客戶的心。曼谷的東方文華大酒店已經(jīng)有120xx年的歷史，他的客房必須提前一個月以上預(yù)定，原因就在這里。以上案例統(tǒng)統(tǒng)都是比對手多走一步，我相信我們酒店也能做到，而且會做得更好。
5.打開員工的心鎖：每個員工心里都有一塊資源，他們被一扇大門緊緊鎖住，作為管理者就應(yīng)該尋找這個引爆點，打開心鎖，激發(fā)出員工的潛力，使員工的主觀能動性爆發(fā)出來，從主動到卓越。重視員工群體意識、團(tuán)隊精神，追求企業(yè)凝聚力。要提倡員工享受工作，享受生活，“只有開心的員工才會有快樂的客人”，員工要教育，客戶就會被照顧，利潤才會跑出來。世界三大快遞之一ups，美國聯(lián)邦快遞，他們的亞洲區(qū)總裁講了一句話：“我們要照顧好員工，他們就會照顧好客戶，進(jìn)而照顧好我們的利潤”，就是這個道理，所以說，強大的企業(yè)是教育出來的。
如今酒店面臨北海酒店業(yè)市場飽和的嚴(yán)峻考驗，我們必須沉著應(yīng)對，將酒店現(xiàn)有資源充分利用起來，從企業(yè)文化、服務(wù)質(zhì)量上入手提高酒店的整體服務(wù)水平，將我們的優(yōu)勢突現(xiàn)出來，我們必須做到我們也一定能做到。各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，我已經(jīng)做好了充分的準(zhǔn)備，迎接全新的挑戰(zhàn)。通過自己的努力和酒店一起成長，實現(xiàn)二者利益的完美統(tǒng)一。借用一句時尚用語：給我一個機會，還您一個驚喜。我的演講到此結(jié)束。
再次謝謝大家!
競選酒店部長演講稿篇七
卡耐基說過：“不要怕推銷自己，只要你認(rèn)為自己有才華，你就應(yīng)認(rèn)為自己有資格擔(dān)任這個或那個職務(wù)?！北菊拘【帪榇蠹艺砹司频瓴块L。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位平委,同仁們：大家下午好!
我叫李濤，來自貴州貴陽，1982年出生，20xx年畢業(yè)于貴陽一中中學(xué)，20xx年來京尋夢，經(jīng)歷了無數(shù)風(fēng)雨洗禮之后，最終在20xx年的5月，很榮幸的成為了在水一方這個大家庭的一員，在這里我終于找到了自己的目標(biāo)和夢想，在這里不管是企業(yè)完善的經(jīng)營理念，還是人性化的管理方針，都深之地吸引著我，讓我從此不在迷茫，也讓我找到了一個僻風(fēng)的港灣，我暗之發(fā)誓一定要在這里步入我人生的正軌，創(chuàng)下不朽的豐功偉績，與企業(yè)同在，翻開歷史的新篇章，光陰似箭，日月如梭，轉(zhuǎn)眼間兩年多的時間過去了，為了給我們每個兄弟姐妹提供一個更寬更大的舞臺，公司組織的又一次競聘大會再一次拉開了帷幕。
此時此刻，我懷著激動的心情，站在這個挑戰(zhàn)與機遇并存，成功和失敗同在的演講臺上，首先我要借此機會衷心的說一聲謝謝，感謝長期以來關(guān)心;支持和幫助我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們，感謝在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和評委給予我這次公開竟聘的機會，大家的鼓勵與支持，給了無比的勇氣和信心，讓我本著檢驗，學(xué)習(xí)和提高的目的，走上今天的演講臺，接受領(lǐng)導(dǎo)和同事的檢閱，今天我竟聘的是部長一職，之所以竟聘這個職位是因為我具備了以下幾點優(yōu)勢。
一.因為我在這里學(xué)到的寬容和大度，開朗與豁達(dá)，跟領(lǐng)導(dǎo)和同事之間都建立了很好的人際關(guān)系，這有便于我在以后的工作中跟領(lǐng)導(dǎo)和同事之間更好的溝通和交流。
三.我是一個敬業(yè).坦誠.無私.責(zé)任心及強的人，我相信自己能夠做到，事事公開.人人公平，精心打造出一支亮麗多彩，精明強悍的團(tuán)隊，以此來回報公司領(lǐng)導(dǎo)對我的苦心栽培。
當(dāng)然在總結(jié)自我優(yōu)勢的同時我也清楚的認(rèn)識到自身的不足，缺乏管理經(jīng)驗，對管理工作的高度和深度有待進(jìn)一步提高，但是我相信，通過我自己的努力，一定能把這種不足轉(zhuǎn)化為優(yōu)勢，舉一個簡單的例子，在一張白紙上，很容易就能寫出清晰的文字，畫出完美的圖畫來，同樣的道理，正因為沒過管理的經(jīng)歷，也就沒有了一定的陳規(guī)可遵循，使自己具有了更大的可塑性，更容易重塑自我，更快適應(yīng)新的工作崗位，也便于在新的工作崗位上創(chuàng)造性的開展工作。
最后;不管這次的竟聘結(jié)果成功與否，對我來說都是一次及大的收獲，如果成功，我會一如既往的提升自己的能力，讓自己更快步入更新的臺階，如果失敗，那證明自己的能力還很有提升的空間，我會更加努力，直到成功。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同事們：
我是，走上這個競聘演講臺，心情激動，我們應(yīng)該感謝酒店領(lǐng)導(dǎo)為培養(yǎng)人才的良苦用心，競聘上崗演講使我獲得了一次鍛煉的機會，使我成長很快，對我個人的膽量、口才、綜合素質(zhì)提高都有很好的幫助，我希望每一位員工都能珍惜機會，勇敢的站在臺上來參加競聘演講，不論成敗，都會收獲很多，轉(zhuǎn)眼間，我來也快一年了，對餐廳的管理制度也基本熟悉，今天我竟聘的是部長一職，之所以竟聘這個職位是因為我具備了以下幾點優(yōu)勢：
1、憑著我對公司的熱情和信賴，一直以來的不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步，加上我這一年來的工作經(jīng)驗，我會用最少的時間做最多的事情，凡事做到臨危不亂，有始有終。
2、我是一個敬業(yè).坦誠.無私.責(zé)任心及強的人，我相信自己能夠做到，事事公開.人人公平，精心打造出一支亮麗多彩，精明強悍的團(tuán)隊，以此來回報公司領(lǐng)導(dǎo)對我的苦心栽培。
競聘這個崗位，我信心十足，作為一名部長，必須要使員工的思想觀念轉(zhuǎn)變，從“要我干”變成“我要干”，以良好的心態(tài)，熱情為客服務(wù)，讓客人吃美味菜肴，品飲食文化，成為部長以后，我就肩負(fù)著管理者的責(zé)任，能成功地履行這些責(zé)任，我置于一種承上啟下的地位，我是領(lǐng)導(dǎo)與員工工作之間的紐帶，我可以傾聽他們，理解他們，但我的決策必須是從管理方的立場出發(fā)的這才是我的上級所期望的，也是我的員工所期望的，做為一名部長，只要你照管好員工，員工就會照管好顧客，而其他就不用你操心了”要想讓員工全心全意地為顧客服務(wù)，做為部長的你的首要任務(wù)就是全心全意為我的員工服務(wù)，因為我對待他們的方式會反映在他們對待客人的方式中，愛員工勝過愛自己，員工的利益大于自己的利益，我相信我不會辜負(fù)大家的希望，我會盡職盡責(zé)勤奮工作，與公司榮辱與共，和同事們共同締造輝煌燦爛的明天，以上是我的下一步工作的想法，還需要實踐的檢驗，還需要領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心幫助支持如果我競爭不成功，我將一如繼往好好工作，并努力查找克服自己的不足，爭取更大的進(jìn)步可能有許多不足之處，望各位領(lǐng)導(dǎo)和各位評委批評指教如果有幸競聘成功，我希望與大家一起共同努力，創(chuàng)造美好未來。
謝謝大家!
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好!今天我懷著無比激動的心情一職，首先感謝酒店領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平民主、公正競爭、展示自我的機會，竟聘上崗是酒店用人機制改革的一項新的舉措，是順應(yīng)酒店發(fā)展需要的。酒店的發(fā)展需要人才，為了使酒店能在競爭日益激烈的大市場環(huán)境中立于不敗之地，我們不僅需要服務(wù)技能過硬的員工，還需要懂業(yè)務(wù)、善經(jīng)營的管理者，只有把握每一次機會，才能實現(xiàn)人生自我價值。
首先，
自我介紹。
一下：本人陳輝，20xx年8月份加入天湖酒店這個大家庭，從酒店電腦部主管做起，為酒店設(shè)計制作并宣傳酒店網(wǎng)站，由于工作表現(xiàn)突出，升至酒店電腦部副經(jīng)理。20xx年3月，經(jīng)本人慎重考慮，主動辭去電腦部副經(jīng)理職務(wù)，加入銷售部從事外聯(lián)工作。從那天起，我就暗下決心將來要成為一名出色的酒店職業(yè)經(jīng)理人，從事營銷工作更能鍛煉一個人各方面的綜合能力，在從事營銷工作的過程中，我不斷學(xué)習(xí)專業(yè)知識，提高綜合業(yè)務(wù)水平，努力開發(fā)酒店客源市場，三年的營銷工作使我逐步成長為一名優(yōu)秀的銷售經(jīng)理。
第二，我對酒店管理理念的認(rèn)識管理對在座的各位想必耳熟能詳，
1、從宏觀來講：管理就是如何合理充分地利用手中的資源去盡可能多地創(chuàng)造效益，具體到實踐中無非是人力、物力、財力的管理，而財、物的擁有者同樣是人，所以可以簡單地說：管理就是如何讓相關(guān)的人心甘情愿地為你做好相關(guān)的事。所以說管理的核心是處理各種人際關(guān)系，管理的最好方法就是溝通，對于現(xiàn)代酒店業(yè)說，包括經(jīng)營、管理、企業(yè)文化、服務(wù)和品牌五方面，其中“以人為本”已成為現(xiàn)代酒店業(yè)管理發(fā)展的主流。
2.從微觀來講：酒店管理尤其是房務(wù)管理的特點有兩個：細(xì)節(jié)和量化，其根本是成本控制。細(xì)節(jié)的目的就是追求完美，細(xì)節(jié)的最高境界也是追求完美，突出細(xì)節(jié)，突出條理性，突出執(zhí)行力。最終是要降低內(nèi)部損耗，降低運營成本，達(dá)到高效率和高效益。這里我講一個關(guān)于注重細(xì)節(jié)的一個例子，青島的假日酒店，在客房有這樣一個卡片，“尊敬的賓客，為了您能有一個更好的睡眠，本酒店提供不同種類的睡枕供您選擇，共有五種：泡沫枕、磁性頸椎枕、蕎麥皮枕、兒童睡枕、超級舒適枕”。中國這么多酒店，沒有幾家能想得這么周到。不怕做不到，就怕想不到。服務(wù)的作用就是使產(chǎn)品“增值”，同時它也是企業(yè)文化和經(jīng)營理念的最佳詮釋。這里有兩個等式：1.標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)+個性化服務(wù)+微笑=優(yōu)質(zhì)服務(wù);2.細(xì)心+耐心+誠心=溫馨第三，本人的優(yōu)劣勢：我的優(yōu)勢：我對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，為人誠信可靠、踏實肯干，善于與人相處，善于學(xué)習(xí)新知識，勇于接受新挑戰(zhàn)，具有較強的團(tuán)隊合作精神和組織能力，凡事追求完美，酒店意識強，利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)過國內(nèi)外先進(jìn)酒店管理知識及經(jīng)驗，理論知識相對豐富;我的劣勢：無房務(wù)工作經(jīng)驗，具體專業(yè)知識有所欠缺;但我認(rèn)為這恰恰是我從事這一工作的另一優(yōu)勢，少的是畏首畏尾的私慮，多的是敢做敢為的闖勁。這也更能使我從客人的角度出發(fā)看問題，不帶任何條框，更能注重細(xì)節(jié)，三年的營銷工作及接待會議經(jīng)驗，使我更加了解客戶需要怎樣的服務(wù)，酒店對客服務(wù)中的缺陷與不足，我相信自己有能力勝任這一工作并使客房服務(wù)質(zhì)量上一個臺階。
四、如果我能競選成功，我的工作思路是：
2.尋找切入點：從客房的衛(wèi)生質(zhì)量、客房成本控制及員工做房效率等方面中找出當(dāng)務(wù)之急需解決的問題，以此入手，做好客房房務(wù)工作，提升服務(wù)層次，豐富服務(wù)內(nèi)涵?？头康墓芾硎枪芾碚咦罨ㄐ乃嫉牡胤?，每一個細(xì)節(jié)都要去考慮，換位思考，站在賓客的角度處處為賓客著想，我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)客房沒有放客人更換床單的卡片，這種卡片應(yīng)該有，客人如果需要更換把卡片放床上就行了，如果不放，客人要求更換還得告知服務(wù)員，我舉個例子，芬蘭的赫爾辛基酒店也有這種卡片，如果他們發(fā)現(xiàn)客人連住幾天沒有更換床單、被單，在客人退房結(jié)帳時會減去一定的費用，你如果問前臺小姐，減的費用是怎么回事，那小姐會回答你，“先生你好，經(jīng)過我們的調(diào)查，您這幾天都沒有更換床單、被單，我們將洗滌費當(dāng)洗衣費退還給您了”，錢雖不多，客人體驗到的是酒店的企業(yè)文化，心里會是什么樣的感受，下次再住這個酒店可能會跟小姐開玩笑說最好連地也不要掃，再多退我點錢。我們客房的衛(wèi)生做得非常出色，我各樓層看了一下，走廊這邊的窗戶玻璃卻不太干凈，而且走廊墻上雨水留下的痕跡有些由于時間太長已經(jīng)發(fā)黑、發(fā)霉非常難看。酒店對客服務(wù)，不是局部的衛(wèi)生做好就行了，而要顧及到酒店的整體形象。同時酒店的日常物業(yè)保養(yǎng)也要注意每一個細(xì)節(jié)，走廊的應(yīng)急燈、消防設(shè)施、客房煙感報警器、走廊滅火器等都要定期檢查，安全問題不容忽視，任何關(guān)系酒店形象的細(xì)節(jié)我們都不能放過，要展現(xiàn)給客人一個完美的酒店形象。我們客房都有賓客意見調(diào)查表，一般的客人不會去填這種表的，這里我講個親身經(jīng)歷例子，我去西安的鐘樓飯店，因為是做酒店的，我就喜歡看別人有什么可以學(xué)的，他們沒有像我們那種滿意不滿意的調(diào)查表，而是一張客房維修單，內(nèi)容是“尊敬的賓客，為了使客房保持一個最佳的狀態(tài)，請您協(xié)助填好這個表格，告訴我們房間中需要彌補的細(xì)節(jié)”，我洗澡的時候發(fā)現(xiàn)出水量不夠，就在卡片上寫了：水太小，洗得不爽，第二天回到酒店，他們的回答就在桌上，上面寫的是“親愛的陳先生，蓮蓬頭由于水的沖洗，它的雜質(zhì)堵塞，我們已經(jīng)把它通過了，今天晚上，敬祝你沐浴愉快”。比填調(diào)查表意見單好多了，我一看，這個酒店的服務(wù)太厲害了，下次再回西安不住這住哪呢?。
如果說銷售工作的任務(wù)主要是開源，那房務(wù)工作的主要任務(wù)就是截流了。客房成本控制包括：核算酒店客房的水、電費，一次性用品(易耗品)，洗滌費，維修費等，要從每一個環(huán)節(jié)去扣，員工做房間衛(wèi)生是否存在浪費水現(xiàn)象，床上用品必須做到一客一洗，不能因為節(jié)約而不注重服務(wù)質(zhì)量，發(fā)揮員工的主觀能動性，讓員工在日常工作中發(fā)掘降低客房成本的方法，并給予適當(dāng)?shù)莫剟?，很多?jīng)濟實用的節(jié)約方法都是我們的員工在實際工作中發(fā)現(xiàn)的，另外必須在做房人工效率上提高，本市部分酒店的做房標(biāo)準(zhǔn)是每人保質(zhì)保量一天做房15間，我們是否達(dá)到這個水平呢?如果沒有就必須在做房效率上下功夫，提高效率達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)并要保證質(zhì)量。做管理就是細(xì)致與處處算賬，從各個環(huán)節(jié)去扣，使我們的客房成本降低，省出來的就是利潤，同時也增強了酒店的市場競爭力。我對查房沒有經(jīng)驗，但我有我的方法，拿一條白毛巾，用手指在有可能出現(xiàn)的衛(wèi)生死角擦一下再涂到毛巾上，一次一條黑道，看一下總共有幾道，如此簡單的量化對比，服務(wù)員做房的情況一目了然。
3.引入新觀念：借鑒經(jīng)濟型酒店在人力資源及成本控制方面的成功經(jīng)驗;如今酒店業(yè)的價格戰(zhàn)已經(jīng)打響，個個酒店紛紛以低價吸引客源，那我們就必須降低客房成本、提高人工效率，這里我引入中國經(jīng)濟型酒店的巨無霸—如家連鎖的經(jīng)營思想，一星的墻、二星的堂、三星的房、四星的床、五星的服務(wù)，經(jīng)過酒店管理專家分析，賓客住宿最在意的就是酒店的床夠不夠舒服，能不能洗個熱水澡，我們?nèi)羌壍木频觌m不能提供五星的服務(wù)，因為服務(wù)成本過高，但我們可以適當(dāng)縮減服務(wù)環(huán)節(jié)，并不降低服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，客人想得到的主要服務(wù)要求不打折扣，其他服務(wù)盡可能簡化。通過降低客房成本、提高人工效率及提供溫馨服務(wù)將酒店做成“經(jīng)濟型旅游度假酒店”。
4.服務(wù)上勇于創(chuàng)新：加強創(chuàng)新意識，真正把創(chuàng)新落到實處，在工作中我敢于說出自己的想法和對某些問題的見解，敢于嘗試從外面看到、學(xué)到的一些管理經(jīng)驗和具體做法。歐美國家都是采用橫向鋪床，效率比縱向鋪床高多了，為什么我們不嘗試一下呢?追求完美的過程就是想競爭對手做不到的事，每天比對手進(jìn)步一點點。與客房部員工一起將先進(jìn)的對客服務(wù)意識傳輸給我們的賓客，使他們享受到酒店“人性化、個性化、差異化”的服務(wù)，客人入住酒店就像回家一樣的舒適。永遠(yuǎn)比對手多走一步，永遠(yuǎn)比客戶的希望多走一步，我們看看我們的同行是怎么多走一步的，這里我講個例子：泰國曼谷的東方文華大酒店，客人兩三年沒去住宿了，他們的員工會寄一封信給客人，親愛的某某先生，您已經(jīng)有三年沒有入住我們酒店了，我們?nèi)w員工十分的想念您，歡迎您下次再來曼谷時下塌我們酒店?？腿丝葱藕髸窃鯓拥男那?天哪!三年了這個酒店還記得我…幾塊錢郵票征服了一個客戶的心。曼谷的東方文華大酒店已經(jīng)有120xx年的歷史，他的客房必須提前一個月以上預(yù)定，原因就在這里。以上案例統(tǒng)統(tǒng)都是比對手多走一步，我相信我們酒店也能做到，而且會做得更好。
5.打開員工的心鎖：每個員工心里都有一塊資源，他們被一扇大門緊緊鎖住，作為管理者就應(yīng)該尋找這個引爆點，打開心鎖，激發(fā)出員工的潛力，使員工的主觀能動性爆發(fā)出來，從主動到卓越。重視員工群體意識、團(tuán)隊精神，追求企業(yè)凝聚力。要提倡員工享受工作，享受生活，“只有開心的員工才會有快樂的客人”，員工要教育，客戶就會被照顧，利潤才會跑出來。世界三大快遞之一ups，美國聯(lián)邦快遞，他們的亞洲區(qū)總裁講了一句話：“我們要照顧好員工，他們就會照顧好客戶，進(jìn)而照顧好我們的利潤”，就是這個道理，所以說，強大的企業(yè)是教育出來的。
如今酒店面臨北海酒店業(yè)市場飽和的嚴(yán)峻考驗，我們必須沉著應(yīng)對，將酒店現(xiàn)有資源充分利用起來，從企業(yè)文化、服務(wù)質(zhì)量上入手提高酒店的整體服務(wù)水平，將我們的優(yōu)勢突現(xiàn)出來，我們必須做到我們也一定能做到。各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，我已經(jīng)做好了充分的準(zhǔn)備，迎接全新的挑戰(zhàn)。通過自己的努力和酒店一起成長，實現(xiàn)二者利益的完美統(tǒng)一。借用一句時尚用語：給我一個機會，還您一個驚喜。我的演講到此結(jié)束。
再次謝謝大家!
競選酒店部長演講稿篇八
尊敬的各位老師，親愛的同學(xué)們：
大家（晚上）好！
我是來自數(shù)學(xué)系06理大的xxx。我學(xué)理科，與數(shù)學(xué)家陳景潤(run)同姓，與“數(shù)理化”諧音！首先，我要感謝在場的老師和同學(xué)以及在背后默默支持我的人，是因為你們我才有機會和勇氣站在這里競選院團(tuán)委青協(xié)部長一職。站在這里我有三分鐘時間解決三個問題！
我不想讓短暫的大學(xué)生活就平平淡淡的度過，什么也沒有留下?！斗脚c圓》的作者丁永峙（zhi）說過：每個人都有無比強大的潛力，如果不去運用，則是一種人力資源的浪費。很多人活了一輩子，他都不知道他自己到底有多大的能力，因為他從來就沒有試過。一個人只有在做事的過程中挑戰(zhàn)自己，才能發(fā)揮自己的潛能。所以我開始籌備自己的公司，所以我站在這里競選。在場的同學(xué)們，我想請以后不是從事教師行業(yè)的舉個手。好，謝謝！也就是說沒有舉手的大多數(shù)是從事教師行業(yè)，我也是學(xué)的師范專業(yè)，可是我一直認(rèn)為做一個教師從來就不會影響我成就事業(yè)。站在這里競選就是在為自己充電，就是在為自己的將來增添籌碼！同時我也很愿意在青協(xié)為大家服務(wù)！所以來競選！
我從小學(xué)到現(xiàn)在一直是學(xué)生干部，在中學(xué)的時候還被學(xué)校被評為唯一個“恩施州三好學(xué)生”可以說我對學(xué)生工作相當(dāng)了解。既然明確提出要競選院團(tuán)委青協(xié)部長一職，是有理由的，剛進(jìn)這個學(xué)校的時候，我就跟當(dāng)初的青協(xié)部長周海婷一起組織過武漢晚報“陽光義賣”，從那時我就開始慢慢了解青協(xié)的工作，隨后我在班上擔(dān)任團(tuán)支書一學(xué)期，在系部任青協(xié)部長一年，期間我也獲得一些榮譽，我組織了敬老院活動基地，愛心家教，以及學(xué)校環(huán)?；顒拥?！相關(guān)報道可見學(xué)校網(wǎng)站。可以說經(jīng)歷了這些，我不在畏懼困難，我已經(jīng)學(xué)會了怎樣從策劃到組織到執(zhí)行到宣傳到總結(jié)這一過程。所以我覺得自己完全有能力勝任這項工作！
1、繼承院團(tuán)委青協(xié)的一些慣例，比如為籌集青協(xié)貧困基金，仍然開展“陽光義賣”，定期回收廢品，以及讓武漢晚報助陣貧困生勤工儉學(xué)等！
2、繼續(xù)加強各系部的特色社會實踐活動。
3、協(xié)助院團(tuán)委其它部門把團(tuán)委的工作做得更好。
1、因為我跟湖北民院信息工程學(xué)院的胡坤華講師學(xué)習(xí)恩施博信科技有限責(zé)任公司和長禾乳業(yè)有限公司的erp管理，所以我習(xí)慣把工作細(xì)化，工作應(yīng)該細(xì)化到個人，青協(xié)的工作最終要落實到每個班的青協(xié)委員（組織委員）。就是大家看到的這個簡單的結(jié)構(gòu)圖。
2、抓培訓(xùn)。要讓各班的青協(xié)委員像團(tuán)支書一樣參加新生團(tuán)干培訓(xùn)，讓他們了解青年志愿者！了解當(dāng)代志愿領(lǐng)域的發(fā)展！
3、抓宣傳。通過各種新聞媒體和宣傳平臺，在校內(nèi)外宣傳我們的活動，讓社會知道我們的存在！
4、抓好各系部特色活動的同時，加強各系部之間相互協(xié)作，發(fā)揮各自的特長。舉個例子，英語系和數(shù)學(xué)系的愛心家教就可以相互協(xié)作一下，根據(jù)學(xué)生所需要補習(xí)的工課進(jìn)行分配，需英語的就是英語老師，需數(shù)學(xué)的就是數(shù)學(xué)老師，這樣有助于提高我們的教學(xué)質(zhì)量！
競選酒店部長演講稿篇九
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好！今天我競爭的崗位是經(jīng)營部副部長，首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能夠信任我，給我這樣一次競選的機會；其次感謝多年來同事們對我工作上的`支持與鼓勵。
**年9月份，我進(jìn)入雄縣電力局計量室，從事表計校驗工作，年底開始擔(dān)任計量室主任職務(wù)，年科室合并后改任經(jīng)營科副科長，分管計量工作，后又兼管用電監(jiān)察、線損等工作至今。
六年多的工作實踐使我深刻的認(rèn)識到，電力局作為一個企業(yè)，經(jīng)營工作的好壞直接影響到我局的經(jīng)濟效益，也決定了我局能否正常運轉(zhuǎn)、正常開展其他工作；經(jīng)營部是我局唯一主管經(jīng)營工作的歸口單位，其重要性不言而喻。線損、計量、用電監(jiān)察等工作是經(jīng)營工作中不可忽視的環(huán)節(jié)，做好這些工作是搞好經(jīng)營工作的基礎(chǔ)。
如能受聘，我將認(rèn)真做到以下幾點：
1、聽從部長領(lǐng)導(dǎo)、服從指揮，做到令行禁止，保持整體步調(diào)的統(tǒng)一；同時從自身做起，時刻維護(hù)經(jīng)營部領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)。
2、以身作則、嚴(yán)格管理，帶好本班組的隊伍；明確分工、明確責(zé)任，讓大家感到人人有事干、人人有壓力，人人都有自己存在的必要性。
3、分清重點、科學(xué)安排，全面完成全年任務(wù)目標(biāo)及各項臨時任務(wù)。
（1）加強用電監(jiān)察力度，通過營業(yè)性普查、專項檢查、跟蹤抄表等多種形式，徹底堵塞經(jīng)營管理中存在的漏洞。
（2）進(jìn)一步完善計量管理制度，確保計量表計準(zhǔn)確運行，維護(hù)供用電雙方的合法權(quán)益。
（3）強化現(xiàn)場管理，掌握第一手資料，為開辟降損節(jié)能新途徑積累實踐經(jīng)驗。
（4）認(rèn)真學(xué)習(xí)創(chuàng)一流文件，領(lǐng)會精神實質(zhì)，將創(chuàng)一流工作融會到日常工作之中，使日常工作更加規(guī)范。
六年多的工作實踐鍛煉了我，我有信心、有能力、有精力做好分管這些工作的經(jīng)營部副部長，成為部長的得力助手，為完成全年任務(wù)指標(biāo)、推動我局的健康發(fā)展做出自己的努力。即使今天競選失敗，我也不會氣餒，我依然會在自己的本職崗位上盡心盡力，不斷進(jìn)步，爭取得到大家的一致認(rèn)可。
希望大家能夠選擇我，我一定會交給大家一份滿意的答卷。
謝謝大家！
競選酒店部長演講稿篇十
好的演講稿可以引導(dǎo)聽眾，使聽眾能更好地理解演講的內(nèi)容。在現(xiàn)在社會，越來越多人會去使用演講稿，那要怎么寫好演講稿呢？下面是小編收集整理的競選部長演講稿，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、老師、親愛的同學(xué)們：
大家好！
我是來自xx級xxxx班的xxx。性格活潑開朗，處事沉著、果斷，能夠顧全大局。這天我很榮幸地站在那里表達(dá)自我由來已久的愿望：“我要競選學(xué)生會學(xué)習(xí)部部長?！蔽以谀抢镟嵵爻兄Z：“我將盡全力完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和同學(xué)們交給我的任務(wù)，使學(xué)生會成為一個現(xiàn)代化的用心團(tuán)體，成為學(xué)校的得力助手和同學(xué)們信賴的組織?！?BR> 我已經(jīng)在學(xué)生會學(xué)習(xí)部工作了近一年的段時間，從工作中，我學(xué)會了怎樣為人處世、怎樣學(xué)會忍耐，怎樣解決一些矛盾，怎樣協(xié)調(diào)好學(xué)習(xí)部各成員之間的關(guān)系，怎樣處理好學(xué)習(xí)部與其它部門之間的關(guān)系，怎樣動員一切能夠團(tuán)結(jié)的力量，怎樣提拔和運用良才，怎樣處理好學(xué)習(xí)與工作之間的矛盾。這一切證明：我有潛力勝任學(xué)生會學(xué)習(xí)部部長一職，并且有潛力把學(xué)生會發(fā)揚光大。
假如我當(dāng)上了學(xué)生會學(xué)習(xí)部部長，我要進(jìn)一步完善自我，提高自我各方面的素質(zhì)，要進(jìn)一步提高自我的工作熱情，以飽滿的熱情和用心的心態(tài)去對待每一件事情；要進(jìn)一步提高職責(zé)心，在工作中大膽創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，虛心地向別人學(xué)習(xí)；要進(jìn)一步的廣納賢言，做到有錯就改，有好的.意見就理解，同時堅持自我的原則。
假如我當(dāng)上了學(xué)生會學(xué)習(xí)部部長，我將以“奉獻(xiàn)校園，服務(wù)同學(xué)”為宗旨，真正做到為同學(xué)們服務(wù)，代表同學(xué)們行使合法權(quán)益，為校園的建設(shè)盡心盡力。在學(xué)生會利益前，我們堅持以學(xué)校、大多數(shù)同學(xué)的利益為重，決不以公謀私。努力把學(xué)生會打造成一個學(xué)生自我管理自我，高度自治，體現(xiàn)學(xué)生主人翁精神的團(tuán)體。
我明白，再多燦爛的話語也只但是是一瞬間的智慧與激情，樸實的行動才是開在成功之路上的鮮花。我想，如果我當(dāng)選的話，必須會言必行，行必果。
請各位評委給我一張信任的投票，給我一個施展才能的機會！
競選酒店部長演講稿篇十一
各位老師各位同學(xué)們，大家晚上好，很高興我能站到這個講臺來競選，我叫xx，來自軟件xx班，我今天競選的是技術(shù)部部長一職，我和大家一樣，同樣懷著一顆追求技術(shù)、追求知識的心來到了安協(xié)這個大家庭，并加入了技術(shù)部，我在這里收獲頗多。
義務(wù)整機活動，不僅方便了同學(xué)，也鍛煉了我的動手能力。
部長的工作也有了一定的認(rèn)識，對此項工作也有很大的熱情。
和堅持，以及大家們對我的幫助和信任，我能勝任這項工作。
我知道再華麗的語言只是一瞬間的激情和智慧，樸實的行動才是開在成功道路上的鮮花！
做得更好、更出色。
假如我能夠當(dāng)上技術(shù)部部長，我會做一名合格的技術(shù)部部長，我會積極開展技術(shù)部各項工作，并攜手其他各部門共同開創(chuàng)安協(xié)美好的未來。
感謝大家給我這次演講的機會，我相信有你們的支持我會獲得更好！！
競選酒店部長演講稿篇十二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，老師以及同學(xué)們：
大家好！
我叫...，來自電子與電氣工程學(xué)院，現(xiàn)任社團(tuán)聯(lián)合會紀(jì)檢部副部長一職。首先我很感謝老師能給我這次機會來競選我們社團(tuán)聯(lián)合會紀(jì)檢部部長一職。有一句名言說不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵，所以當(dāng)我準(zhǔn)備站在講臺上時，我很有信心，也很想成為我們社聯(lián)這個組織的一名“好戰(zhàn)士”！
從大一加入我們社團(tuán)聯(lián)合會，由一名干事一路走到現(xiàn)在作為紀(jì)檢部副部長之一，在社聯(lián)這個大家庭里我收獲了很多，我也深深地愛上這個大家庭。我們社團(tuán)聯(lián)合會的宗旨是全心全意位社團(tuán)服務(wù)，沒有社團(tuán)也就沒有社團(tuán)聯(lián)合會，所以我們一切為了社團(tuán)，一切服務(wù)社團(tuán)。紀(jì)檢部作為其中的一個部門，擔(dān)負(fù)著她光榮而神圣的職責(zé)，俗話說：沒有規(guī)矩不成方圓；作為對社聯(lián)以及社團(tuán)進(jìn)行監(jiān)督的部門，紀(jì)檢部的存在保障了社聯(lián)及社團(tuán)正常工作的開展。紀(jì)檢部最基礎(chǔ)的工作是平時對社團(tuán)活動進(jìn)行評議作為評選榮譽社團(tuán)時的參考依據(jù)；她一個重要的職責(zé)就是評選出在社團(tuán)巡禮期間的“十佳社團(tuán)”“優(yōu)秀社團(tuán)”“優(yōu)秀學(xué)生干部”“優(yōu)秀先進(jìn)個人”“優(yōu)秀指導(dǎo)老師”等獎項；同時紀(jì)檢部負(fù)責(zé)每月一次的工作簡報的制作、會長任職證明的制作以及會員證的蓋章與發(fā)放。
一路走來，社聯(lián)舉辦的一切活動，組織的一切晚會，我都會積極參加，認(rèn)真完成主席團(tuán)及部長交給的任務(wù)。第六屆、第七屆社團(tuán)巡禮；在中國共產(chǎn)黨成立90周年之際，學(xué)校新老校區(qū)舉辦的紅歌比賽暨菁英校園歌手大賽等活動無論臺前幕后我都會認(rèn)真工作。
如果我有幸當(dāng)選紀(jì)檢部部長一職，我將做好以下工作：
二、著力完善社團(tuán)巡禮期間的十佳社團(tuán)，優(yōu)秀社團(tuán)等榮譽社團(tuán)和個人的評選材料；
五、最后我會嚴(yán)格要求自己，接受老師和同學(xué)的監(jiān)督，踏實努力，積極進(jìn)取，讓自己成為一名合格的社團(tuán)聯(lián)合會部長。
希望各位領(lǐng)導(dǎo)、老師以及同學(xué)的支持并相信我！
謝謝
競選酒店部長演講稿篇十三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師，親愛的同學(xué)們：
大家好！
我叫**，很榮幸今天站在這里參加競選，我要競選的是勤工助學(xué)中心業(yè)務(wù)部的部長。
泰戈爾有句話：“天空中沒有鳥的痕跡，但我已飛過?！爆F(xiàn)在我想說：“我就是那只鳥，而我正在飛翔?！蔽乙言跇I(yè)務(wù)部工作了一段時間，一路走來，不是鮮花滿地，也不是荊棘密布，有的只是波瀾不驚，緩坡小溪。從以前只會按上級要求辦事到現(xiàn)在能獨立策劃、組織各種活動，我經(jīng)歷了一個由不會到會，由不好到好的過程，現(xiàn)在工作起來覺得游刃有余，得心應(yīng)手。在處理各種問題的時候我總會放開自己的思路，大膽的去想，由于突破了常規(guī)，竟常常得到一些意想不到的效果。
我知道，今天的競爭很激烈，但多年的工作經(jīng)驗使我堅信別人能做到的，我能做得更好。我是從一名普通的干事做到一名副部長的，我知道做勤工助學(xué)的工作有3點很重要分別是：熱情、能力和合作。
首先是熱情，相信認(rèn)識我的人都知道，當(dāng)我一無所有時，唯有熱情。不了解我的`同學(xué)會疑問當(dāng)我當(dāng)上業(yè)務(wù)部部長之后，在所謂的“官癮”消退之后，會不會出現(xiàn)“愛猶在，熱情不再”的問題，這些我想我和其他的競爭者一樣，承諾是蒼白的，只有靠時間去檢驗，但我對自己很有信心，因為我是一支潛力股。
其次是能力，對于我的業(yè)務(wù)能力相信大家有目共睹。重要的是大家懷疑我能否領(lǐng)導(dǎo)好業(yè)務(wù)部。俗話說“長江后浪推前浪，一代新人勝舊人”，我相信只要我們在吸收前輩長處的基礎(chǔ)上，與時俱進(jìn)、大膽創(chuàng)新、銳意進(jìn)取、全心全意為大家提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，業(yè)務(wù)部的各項工作將會干得更好、更出色。
最后是合作，也許在最開始時我并不懂合作，但經(jīng)過長時間的歷練，我已明白合作的真諦，我期待著將來我所屬的團(tuán)隊每個人都能各司其職、分工明確，忙而不亂，忙而有物。
最后，我以為，時代以奉獻(xiàn)為榮，進(jìn)步以參與為時尚，生活在于主動，生活在于投入，相信只要給我一個驗證的機會，我將一定做到人盡其才，才盡其力，還大家一個出色的業(yè)務(wù)部。
競選酒店部長演講稿篇十四
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，老師、同學(xué)們：
大家下午好，非常高興也非常榮幸能夠站在這里，我是來自103班的xx今天我競選的是文秘部部長一職，進(jìn)學(xué)生會工作已有一年了。在這一年里，我學(xué)會了很多，可以說是人生中美好的一季春天吧！
同時我相信我有能力擔(dān)負(fù)起這一重任，組組織好我部與學(xué)生會的一切工作，和在座的大家相處了一年，從每個人的身上都學(xué)到了一些東西，這也更增加了我的能力和工作經(jīng)驗；所以我自信當(dāng)好文秘部部長一職。
曾今聽過這樣一句話：“既然是花，我就要開放，既然是石頭，我就要鋪成大路?！彼宰鳛橐粋€領(lǐng)航員，對任何工作的首要態(tài)度就是熱情，熱情是大局的責(zé)任感和精神所在。
對系與學(xué)生會的工作，我重點意識到以下幾點：
1、就是團(tuán)結(jié)和諧的意思，我會努力做到將權(quán)益部團(tuán)結(jié)到一起，互相幫助、征求大家的意見，增強部內(nèi)的凝聚力和向心力?！癳”所指的是efficient，是指部里各項工作都有效的進(jìn)行，在最短的時間內(nèi)做到最好。
“器必先而后知其利鈍，馬必騎而后知其良駑。”我會以我的實際行動來證明：我并不比別人差！
不過我還是希望各位老師，學(xué)長給我一個施展才能的機會。
我的`演講完畢謝謝！
競選酒店部長演講稿篇十五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、老師、在座的學(xué)長學(xué)姐，親愛的同學(xué)們，你們好！我是來自電子科技大學(xué)20xx級7班的宋茜，現(xiàn)在是體育部一名干事。今天我要競選的職務(wù)是：第十屆團(tuán)委學(xué)生會心理部部長。
首先我要感謝林蘋學(xué)姐和賀佳學(xué)姐在過去一年為心理部的成長作出的巨大貢獻(xiàn)，沒有你們就沒有現(xiàn)在的心理部。為什么競選部長？不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵，不想當(dāng)部長的干事不是好干事。好了，廢話不多說，我的競選演講將就個人優(yōu)勢及對心理部的展望兩方面進(jìn)行。
我從初中開始接觸心理學(xué)，本著對心理學(xué)的熱愛，高中時期曾任校心理協(xié)會會長一職，步入大學(xué)后，我又積極地加入成都理工大學(xué)心理發(fā)展協(xié)會。在校心協(xié)的一年努力工作之后，順利任職校心協(xié)編輯部副部長。此外我作為英語6班的團(tuán)支書帶領(lǐng)6班在剛剛閉幕的心理月“快樂之家”評選活動中榮獲校十佳“快樂之家”。作為一名體育部的干事，我在這一學(xué)年內(nèi)輔助體育部做好各項常規(guī)工作以及非常規(guī)工作，并獲得“優(yōu)秀干事”的稱號。今天我站在這里競選心理部部長，雖然沒有在心理部進(jìn)行過任何工作，既然沒有經(jīng)驗，那我就談?wù)勏敕?。我將以一個部長的身份對心理部勾勒一幅藍(lán)圖。
我的展望是圍繞著建設(shè)有外國語學(xué)院特色的心理健康教育體系提出的。之所以提出這一主題，是因為剛剛結(jié)束的心理月活動中，外國語學(xué)院心理部承辦了芙蓉片區(qū)的“最美笑臉”評比，舉辦了“smell roses放慢腳步品味生活”的系列活動。與此同時，外國語學(xué)院20xx級英語1班、6班在由校心理健康教育中心主辦的“快樂之家”評選活動中從全校40多個班中脫穎而出，榮獲“快樂之家”稱號。通過這次活動，所有參賽班級均營造了良好的班級氛圍。由此可見，適當(dāng)?shù)嘏e辦心理活動可增加團(tuán)隊凝聚力，構(gòu)建班級乃至學(xué)院和諧的氛圍。此外，我們學(xué)院有龔老師這樣的資源，有心理專業(yè)人士帶頭，我相信心理部的未來會越來越好！
下面我將就五個方面對心理部未來一年的工作作一個簡要規(guī)劃。
針對現(xiàn)在社會對于心理問題的高度關(guān)注，尤其在大學(xué)校園中常常被忽視而又問題不斷的現(xiàn)狀，心理部便成了外國語學(xué)院一個不可缺少的部門。心理部繼承上一屆的優(yōu)良傳統(tǒng)，將從注重部門內(nèi)部交流、細(xì)化部門內(nèi)部分工、加強部門內(nèi)部協(xié)作三個方面著重于建設(shè)部門內(nèi)部氛圍。
心理角可以是一個專門的教室，也可以設(shè)立知心信箱等方式。
素質(zhì)拓展作為干事培訓(xùn)的內(nèi)容之一，是為了提升心理部的整體專業(yè)水平。這不僅是針對心理部內(nèi)部人員的訓(xùn)練，同時應(yīng)把受益面擴大到班級，整個學(xué)院，乃至學(xué)院與學(xué)院之間。就我所知，體育學(xué)院的素質(zhì)拓展已經(jīng)進(jìn)入一個相對成熟的階段，我們可以加強與體育學(xué)院的合作。
為了讓新的干事在部門中能學(xué)到更多，不僅是工作能力的培養(yǎng)，對于心理部來說，基礎(chǔ)的心理學(xué)知識也是必不可少的一部分。心理部可以積極參與校心教中心所安排的講座，舉辦心理電影欣賞等方式增強專業(yè)性。
下面我想對心理部說
這次競選，是從體育部跨越到心理部，是一次環(huán)境適應(yīng)的考驗，也是一次自我挑戰(zhàn)。我喜歡在挑戰(zhàn)中成長。未來的心理部不同于往年的工作模式，不只是一個在五月心理月發(fā)揮作用的部門。心理健康教育是一個緩慢滲透的過程，所以心理部的成長也離不開時間的考驗。我相信天道酬勤，我也相信只有共苦，才能同甘！
心理部即將迎來一場蛻變，或者說是鳳凰涅槃。人們常說，風(fēng)雨過后面前會是鷗翔魚游的天水一色，荊棘過后面前回是鋪滿鮮花的康莊大道，既然這樣我們還有什么理由不相信總有驚喜在等待。滄海橫流方顯英雄本色，人生總是在競爭中不斷超越，生命總是在拼搏中熠熠閃光。
我總是告訴自己。要做到別人沒有做到的事情，這樣才能站穩(wěn)腳跟。如果只有激情，沒有結(jié)果。自己覺得自己比別人強沒用，要別人承認(rèn)才行，喜歡自己的人承認(rèn)沒用，要不喜歡你的人承認(rèn)才行。
我對于自己的定位，假如我當(dāng)上了心理部部長，從微觀上我是外國語學(xué)院心理部的部長，從宏觀上來講我是同學(xué)與學(xué)院，學(xué)院與學(xué)校之間的心理樞紐或者是橋梁。同時在編輯部的工作可以通過《心橋》雜志、《漂流瓶》報紙等刊物宣傳外國語學(xué)院心理教育的進(jìn)展或創(chuàng)新等。
無論在哪個年齡，哪個階段，都要專注于或者發(fā)掘自己的“利用價值”。忍、做、想。
是金子就要發(fā)光。再華麗的語言也比不上樸實的行動。
為了自己想要的生活，要勇于放棄一些東西。這個世界沒有公正之處，你也永遠(yuǎn)的不到兩全之計。如要自由，就得犧牲安全。如要前行，就要離開所停留的地方。