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財務總監(jiān)和財務經(jīng)理的區(qū)別
被考核人：
?????
職務:
???????
日期：
????
考核項目
考核指標
指標說明
評分標準
財務監(jiān)控、財務分析與預測、疏通融資渠道、審計管理、分部門管理
A
B
C
D
任務績效
主要職責
10
8
6
4
工作目標
財務預算與控制、疏通融資渠道對各部門的成本進行控制、分管部門人員管理
稅收事宜
稅金的申報、繳納工作；協(xié)調有關征納雙方關系
其他
負責定期經(jīng)濟分析；財務軟件的使用培訓、維護；標準內的報銷審核；建立相關指標臺賬，進行財務分析，并負責相關檢查、培訓、指導
周邊績效
工作責任心
尊重并維護公司的利益和形象；積極主動承擔相應的工作任務和責任；保持良好的出勤記錄，沒有不合理缺席
工作態(tài)度
主動服從上級的工作指示或任務安排；在無監(jiān)督情況下保持工作質量的穩(wěn)定；從大局出發(fā)，以公司利益為重
團隊合作
公正地對下屬員工進行考核，年度重點工作完成情況；支持同事及協(xié)作部門的工作，保持良好合作關系參與和支持團隊工作，推進團隊目標的達成
周邊合作
認真傾聽、理解并發(fā)現(xiàn)相關部門的需求；根據(jù)公司規(guī)則，合理滿足相關部門的合作需求；合作態(tài)度愉悅、友善
能力績效
知識掌握力
具備充分的讀寫和計算機方面的知識，有一定的理論和專業(yè)知識；適應崗位工作要求的業(yè)務知識
執(zhí)行力
按時保質量完成工作任務，能夠隨機應變，充分發(fā)揮自己和他人的作用，對下屬知人善用，人盡其用
理解力
能充分理解并把握重點，善于接受新事物心領神會，能正確推測言語不能表達的意思。對指示命令產(chǎn)生疑問時立即請示、提問，力求弄通
技能
掌握工作的要領和要訣。技術操作嫻熟，能及時發(fā)現(xiàn)并糾正錯誤
判斷力
明辨是非得失，把握事物的本質與關鍵。善于把握時機作出判斷。具有客觀公正的見解
總分
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財務總監(jiān)和財務經(jīng)理的區(qū)別
被考核人：
?????
職務:
???????
日期：
????
考核項目
考核指標
指標說明
評分標準
財務監(jiān)控、財務分析與預測、疏通融資渠道、審計管理、分部門管理
A
B
C
D
任務績效
主要職責
10
8
6
4
工作目標
財務預算與控制、疏通融資渠道對各部門的成本進行控制、分管部門人員管理
稅收事宜
稅金的申報、繳納工作；協(xié)調有關征納雙方關系
其他
負責定期經(jīng)濟分析；財務軟件的使用培訓、維護；標準內的報銷審核；建立相關指標臺賬，進行財務分析，并負責相關檢查、培訓、指導
周邊績效
工作責任心
尊重并維護公司的利益和形象；積極主動承擔相應的工作任務和責任；保持良好的出勤記錄，沒有不合理缺席
工作態(tài)度
主動服從上級的工作指示或任務安排；在無監(jiān)督情況下保持工作質量的穩(wěn)定；從大局出發(fā)，以公司利益為重
團隊合作
公正地對下屬員工進行考核，年度重點工作完成情況；支持同事及協(xié)作部門的工作，保持良好合作關系參與和支持團隊工作，推進團隊目標的達成
周邊合作
認真傾聽、理解并發(fā)現(xiàn)相關部門的需求；根據(jù)公司規(guī)則，合理滿足相關部門的合作需求；合作態(tài)度愉悅、友善
能力績效
知識掌握力
具備充分的讀寫和計算機方面的知識，有一定的理論和專業(yè)知識；適應崗位工作要求的業(yè)務知識
執(zhí)行力
按時保質量完成工作任務，能夠隨機應變，充分發(fā)揮自己和他人的作用，對下屬知人善用，人盡其用
理解力
能充分理解并把握重點，善于接受新事物心領神會，能正確推測言語不能表達的意思。對指示命令產(chǎn)生疑問時立即請示、提問，力求弄通
技能
掌握工作的要領和要訣。技術操作嫻熟，能及時發(fā)現(xiàn)并糾正錯誤
判斷力
明辨是非得失，把握事物的本質與關鍵。善于把握時機作出判斷。具有客觀公正的見解
總分
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