哲學(xué)是對(duì)世界和人生的研究和思考，它能夠引導(dǎo)我們認(rèn)識(shí)自己和理解世界。寫總結(jié)時(shí)要簡(jiǎn)明扼要，語言簡(jiǎn)練，避免冗余和重復(fù)。希望以下這些總結(jié)范文能夠?qū)Υ蠹姨峁┮恍懽魉悸泛头椒ǎ尨蠹业目偨Y(jié)更加出彩。
工作工資收入證明開篇一
銀行：
茲證明先生(女士)是我單位職工，工作年限年，在我單位工作年，職務(wù)為，崗位為，工作性質(zhì)為(正式制;合同制;臨時(shí)制;其他)，職稱為，該員工是否有違規(guī)違紀(jì)行為(有;無)。
其身份證號(hào)碼為：
其平均月收入為人民幣(大寫)x元。
填表人簽字：證明單位(蓋公章)。
單位聯(lián)系電話：
單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照編號(hào)：
單位辦公地址：
工作工資收入證明開篇二
為吸引、培養(yǎng)人才，合理配置人力資源，規(guī)范用人機(jī)制，提高公司經(jīng)營(yíng)績(jī)效，特制定本辦法。
第二章聘用基本程序。
第一條用人部門依據(jù)公司整體發(fā)展需要擬定本部門用人計(jì)劃，向人力資源部備案。
第二條招聘臨聘員工，由人力資源部會(huì)同用人部門按下列程序辦理。
1、初審。由人力資源部審查應(yīng)聘人員基本資料。
2、面試。由人力資源部會(huì)同用人部門按規(guī)定程序進(jìn)行。
3、綜合審查。人力資源部在征求用人部門的意見后進(jìn)行綜合審查。
4、人力資源部將擬錄用意見呈報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)批準(zhǔn)后錄用。
第三條錄用人員由人力資源部通知其攜帶以下證件來公司報(bào)到，未在規(guī)定時(shí)間辦理報(bào)到手續(xù)的，視為放棄。
1、員工簡(jiǎn)歷。
2、體檢證明。
3、身份證復(fù)印件一份。
4、畢業(yè)證（職稱證）原件及復(fù)印件。
5、本人近期半身免冠2寸彩照兩張。
第三章試用期。
第四條臨聘人員試用期為三個(gè)月。公司可依據(jù)個(gè)人工作表現(xiàn)適當(dāng)延長(zhǎng)或縮短試用期，但試用期最長(zhǎng)不超過六個(gè)月。試用期滿后，雙方簽訂臨聘人員勞動(dòng)合同。
第五條臨聘人員在試用期內(nèi)有下列情形之一的，應(yīng)予以辭退。
1、確實(shí)不能勝任本職工作。
2、曠工超過1天。
3、事假超過3個(gè)工作日，或病假超過5個(gè)工作日，或遲到早退超過3次。
4、發(fā)現(xiàn)本人提供的個(gè)人資料不真實(shí)或有其他不良記錄。
5、有其他公司認(rèn)為應(yīng)予辭退的事實(shí)。
第六條試用期內(nèi)自動(dòng)離職或被辭退的的人員應(yīng)辦理下列手續(xù)：
1、填寫《離職物品交接單》，由部門主管審批。
2、工作用品由人力資源部或相關(guān)部門收回。
3、清理完畢財(cái)務(wù)手續(xù)。
4、交回工作證件。
第七條辦理完畢上述手續(xù)后，由人力資源部及財(cái)務(wù)部為當(dāng)事人結(jié)清工資。
第四章人事管理與考核。
第八條凡與公司簽訂勞動(dòng)合同的臨聘人員，由人力資源部根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理人事檔案等事宜，發(fā)生的。正常費(fèi)用由公司支付，離開公司或公司辭退后的檔案費(fèi)用由個(gè)人支付。
第九條在辦理人事檔案轉(zhuǎn)移工作中，員工應(yīng)向公司提供真實(shí)可靠的材料，否則由此引發(fā)的一切責(zé)任由員工自己承擔(dān)。
第十條凡與公司簽訂勞動(dòng)合同的臨聘人員，應(yīng)納入公司員工年度考核體系。年度考核不合格者，公司予以解聘?？己藘?yōu)秀者，公司可在提高薪資標(biāo)準(zhǔn)等方面優(yōu)先考慮。
第十一條具備下列條件之一的臨聘人員，經(jīng)總經(jīng)理辦公會(huì)審議同意，可以辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。
1、屬于公司引進(jìn)的優(yōu)秀人才。
2、工作業(yè)績(jī)十分突出或有重大突出貢獻(xiàn)。
3、連續(xù)兩年考核，名列前茅。
第五章解聘。
第十二條臨聘員工有下列行為之一者，公司將予以解聘：
1、違犯國(guó)家法律；
2、玩忽職守，造成重大責(zé)任事故；
3、無故遲到、早退連續(xù)5次或全年累計(jì)超過10次；
4、無故曠工連續(xù)超過3個(gè)工作日或全年累計(jì)超過5個(gè)工作日；
5、不服從公司正常調(diào)動(dòng)；
6、泄露公司機(jī)密、造成較大損失或不良影響；
7、因自身工作能力有限，無法完成公司下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)；
8、未經(jīng)公司許可在外兼職；
9、年終考核不合格。
10、犯有其它嚴(yán)重錯(cuò)誤，造成不良影響；
第十三條解聘程序按《勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定，并比照本規(guī)定第六、七條執(zhí)行。
第六章薪資管理辦法。
第十四條工資總額的含義：工資總額包括公司在單位時(shí)間內(nèi)所有直接支付給員工的現(xiàn)金收入，主要由工資和獎(jiǎng)金兩大部分構(gòu)成。
工資是指每月根據(jù)崗位和考勤情況在固定時(shí)間支付給員工的勞動(dòng)報(bào)酬；獎(jiǎng)金是指公司根據(jù)工作任務(wù)完成情況直接支付給員工的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)，包括月度獎(jiǎng)、年終雙薪和特別獎(jiǎng)等。
第十五條臨聘人員工資總額的分類及發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)如下。
1、工資共分為12個(gè)等級(jí)。
單位：元/月。
2、獎(jiǎng)金共分為4個(gè)等級(jí)。
單位：元/月。
3、薪資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。
第十六條經(jīng)公司批準(zhǔn)錄用的臨聘人員在試用期間不享受獎(jiǎng)金。
第七章福利。
第十七條公司可以為簽訂勞動(dòng)合同的臨聘人員辦理檔案調(diào)動(dòng)手續(xù)，并為其辦理相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)。
第十八條臨聘人員的辦公用品和勞保用品，與在職正式員工待遇相同。
第十九條臨聘人員通訊費(fèi)分為150元/月，100元/月，50元/月。三個(gè)檔次，具體視其工作量而定。
第二十條臨聘人員不參加公司“車改”，由公司提供公務(wù)交通方便，并按每人每月100元核發(fā)交通補(bǔ)助。
工作工資收入證明開篇三
一般在辦理簽證、銀行貸款，信用卡等會(huì)被要求由當(dāng)事人單位出具的對(duì)經(jīng)濟(jì)收入的證明。下面是關(guān)于個(gè)人工作工資收入證明范本的內(nèi)容，歡迎閱讀！
茲有___________同志，性別_____，身份證號(hào)碼(軍官證，護(hù)照)號(hào)碼為：_________________________，自________年_____月_____日至今一直在我單位工作，與我單位簽訂了。
勞動(dòng)合同。
合同期限為________。目前在______________部門擔(dān)任職務(wù)稅后月工資薪金所得為人民幣(大寫)________________元月住房公積金的單位繳存部分為人民幣(大寫)________________元月住房補(bǔ)貼為人民幣(大寫)________________元。
特此證明。
單位公章(或人事勞資章)。
4、人事(勞資)部門負(fù)責(zé)人姓名：________________。
________________：
民幣。
本單位承諾提供的以上情況真實(shí)，如因上述情況與事實(shí)不符而導(dǎo)致貴行經(jīng)濟(jì)損失，愿承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
單位地址：
聯(lián)系人：
聯(lián)系電話：
單位公章或有權(quán)部門章：
單位或部門負(fù)責(zé)人簽名：
________年________月________日。
茲有________先生/女士，證件名稱________、號(hào)碼________，系我單位________（合同制/臨時(shí)/返聘）職工，在我單位工作________年，合同期20________年________月，任________職務(wù)，其他稅后月均收入（大寫）________________（含工資、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金和分紅）。特此證明。
本單位聲明：
1、此份職業(yè)及收入證明復(fù)印無效。
人事（勞資）部門公章：
20________年________月________日。
備注。
1.單位全稱：
2.法定地址：
3.郵政編碼。
4.人事（勞資）部門負(fù)責(zé)人姓名：
工作工資收入證明開篇四
xx銀行：
茲證明（李強(qiáng)）先生為本單位職工，已連續(xù)在我單位工作（10)年，學(xué)歷為（本科）畢業(yè)，目前在我單位平均年/月收入為（稅后）4500元，（大寫：______萬______(肆）仟______（伍）佰______拾______元整）。
特此證明。
單位名稱：
x年x月xx日。
工作工資收入證明開篇五
茲證明___是我單位員工，身份證號(hào)碼:_____，在我單位工作___年，崗位為____，年收入__萬元(人民幣)。
單位工作證明范本工作證明茲有我單位(同志)(身份證號(hào):_____________________)在___________________部門,從事____________________工作已有___________年,特此證明.
單位名稱:__________________________。
日期:________________________
(加蓋單位公章)。
工作工資收入證明開篇六
在一些時(shí)候我們需要工作單位為我們開具一份工作工資收入證明，這種證明格式是怎么樣的，大家有所了解嗎?下面是小編搜集整理的工作工資收入證明范本，歡迎閱讀。
xx市住房公積金管理中心：
茲有我單位正式職工因購(gòu)(建、修)自住住房缺少資金，申請(qǐng)住房公積金抵押貸款，該職工月基本工資收入(稅后)元，其他各種津貼、獎(jiǎng)金收入月元。如職工不按月償還貸款，單位同意從其月工資收入中代扣償還貸款。本單位謹(jǐn)此承諾上述證明是正確、真實(shí)的，如因上述證明與事實(shí)不符，導(dǎo)致貴單位經(jīng)濟(jì)損失，本單位保證承擔(dān)賠償?shù)纫磺蟹韶?zé)任。
單位公章：
法定代表人：
同志系我單位(注明：正式職工或臨時(shí)職工)，已經(jīng)連續(xù)在我單位工作年，現(xiàn)任職務(wù)，技術(shù)職稱，近一年其月平均工資收入為元，月平均其他收入元，共計(jì)元/月。
我單位保證上述情況屬實(shí)。
特此證明。
單位名稱(簽章)。
單位地址：
電話(勞資或人事部門)：
茲證明____身份證號(hào)()為本公司職員，在本公司____崗位工作，并已經(jīng)在本公司任職____年____月，年收入為______元;此證明只作為員工申辦信用卡專用，不做其他用途。特此證明。附注：?jiǎn)挝蝗Q：公司電話總機(jī)：地址：
公司簽章:。
收入證明，是我國(guó)公民在日常生產(chǎn)生活經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，所需要的對(duì)經(jīng)濟(jì)收入的一種證明，一般在辦理簽證、銀行貸款，信用卡等會(huì)被要求由當(dāng)事人單位出具的對(duì)經(jīng)濟(jì)收入的證明。個(gè)人收入證明的內(nèi)涵：包括工資(一般指年收入總額)、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)復(fù)印件、自有房產(chǎn)證明、私家車輛證明、大額定期存折復(fù)印件、外匯、債券、黃金有價(jià)證券帳戶、大額人壽養(yǎng)老分紅保單等。
在申請(qǐng)信用卡或者辦理其他銀行業(yè)務(wù)的時(shí)候，收入證明是必不可少的證明材料。
許多人在要求單位開具收入證明的時(shí)候并不知道標(biāo)準(zhǔn)的收入證明是什么樣的格式，導(dǎo)致很多收入證明無法使用。它是在信用卡審核時(shí)初始信用額度的主要參考內(nèi)容之一，直接反應(yīng)辦理人的還款能力。
收入證明，是我國(guó)公民在日常生產(chǎn)生活經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，所需要的對(duì)經(jīng)濟(jì)收入的一種證明，一般在辦理簽證、銀行貸款，信用卡等會(huì)被要求由當(dāng)事人單位出具的對(duì)經(jīng)濟(jì)收入的證明。
第一：開收入證明要注意必須的格式。
第二：開收入證明必須要蓋“鮮章”也就是收入證明復(fù)印是無效的。
第三：蓋的章必須是單位的財(cái)務(wù)章或者是單位的公章。而且必須是圓章。
1.個(gè)人信息上，包括當(dāng)事人的用工形式、工作崗位、政治面貌、文化程度、職務(wù)和技術(shù)職稱。這些內(nèi)容，在一定意義上構(gòu)成了客戶的基本面，銀行可就此對(duì)客戶進(jìn)行基本面分析。
2.所在單位信息上，表示如填寫不實(shí)單位應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任，以明確告知填寫要求應(yīng)真實(shí)可靠，忌諱與實(shí)際不相符。并要求注明單位地址、單位聯(lián)系電話和單位負(fù)責(zé)人簽字、單位蓋章，進(jìn)一步保障其證明的真實(shí)可靠性。
員工無論什么情況都有權(quán)要求單位給個(gè)人開具收入證明，單位也有義務(wù)給員工開具，但理應(yīng)是按照實(shí)際收入開,以防以后出現(xiàn)不必要的勞動(dòng)糾紛。
工作工資收入證明開篇七
xxxxxxx:。
___________是我單位_____________（正式/招聘）員工，聘期_______年，現(xiàn)從事_____________________方面的。工作，職務(wù)為________________,__目前基本月收入為________________元，__其他收入__________元，__月收入合計(jì)為______________元。
特此證明。
單位名稱：（公章）__。
___年__月__日。
工作工資收入證明開篇八
建設(shè)銀行：
茲證明_____________系我單位正式(臨時(shí)、合同)員工，并且該員工：
1、現(xiàn)擔(dān)任職務(wù)：_____________。
2、職稱：_____________。
3、最高學(xué)歷：_____________。
4、已在我單位工作_____________年。
6、月均收入總計(jì)人民幣_(tái)____________元，其中工資收入為人民幣_(tái)____________元，其他收入為人民幣_(tái)____________元。
人事勞資部門聯(lián)系電話：_____________。
人事勞資部門聯(lián)系人：_____________。
我單位保證上述填寫內(nèi)容是真實(shí)的。
單位公章或人事勞資部門章：
_____年_____月_____日。
工作工資收入證明開篇九
中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行 支行：
（身份證件名稱及號(hào)碼 ）系我單位員工，自 年 月 日進(jìn)入我單位并工作至今，現(xiàn)在 部門擔(dān)任 職務(wù)。近一年度該員工稅后月均收入人民幣 元（含稅后的工資、獎(jiǎng)金、津貼、住房公積金、股份分紅及其他收入）。
本單位保證上述證明真實(shí)、有效。
（單位公章）
年 月 日
單位地址
單位人事部門聯(lián)系人（簽字）
單位人事部門固定電話
工資證明
________________:
茲證明________是______公司員工，在________部門任________職務(wù)。至今為止，一年來總的收入約為__________元。
特此證明。
本證明僅僅用于證明我司員工的工作及在我公司的工資收入情況，但不作為我公司對(duì)該員工任何形式的'擔(dān)保文件。
蓋 章：
日 期：______年___月___日
工資證明
茲證明我公司(___________________)員工________在我司工作____年，任職_______部門______經(jīng)理(職位)，每月總收入_______.00元，為稅后(或稅前)薪金。
________________公司
蓋 章：
日 期：______年___月___日
工資證明
____________銀行：
茲證明________為本單位職工，固定月收入________，年收入________。本證明僅限用于申請(qǐng)________，且不負(fù)責(zé)員工的法律及欠款責(zé)任。
單位蓋章：
日 期：______年___月___日
工資證明
茲有我公司(____________)員工________，身份證號(hào)碼__________________，在我司工作________年，任職____________(職位)，年收入為________元人民幣。
特此證明!
________公司(加蓋公章)
________年________月________日
中國(guó)建設(shè)銀行股份有限公司 支行：
茲證明 （身份證號(hào)碼： ）為本單位（正式、非正式）職工，已連續(xù)在我單位工作 年，學(xué)歷為 畢業(yè)，目前在我單位擔(dān)任 職務(wù)，職級(jí)為 級(jí)，近三個(gè)月內(nèi)該職工在我單位月平均工資收入（稅后）為人民幣 元（大寫：人民幣 仟佰 拾 元整），該職工身體狀況 （良好、差）。
本單位及本單位開出上述證明的經(jīng)辦人員謹(jǐn)此承諾上述證明是準(zhǔn)確、真實(shí)的，如因上述證明虛假或與事實(shí)不符導(dǎo)致貴行經(jīng)濟(jì)損失，本單位保證承擔(dān)賠償?shù)纫磺蟹韶?zé)任，并嚴(yán)厲追究經(jīng)辦人的責(zé)任。 附： 近三個(gè)月工資收入情況：
特此證明
單位公章 年 月 日 單位名稱：
單位地址：
單位電話：
經(jīng) 辦 人：
茲證明 為本單位職工，已連續(xù)在我單位工作 年，學(xué)歷為 畢業(yè)，目前在我單位擔(dān)任 職務(wù)。近一年內(nèi)該職工在我單位平均年/月收入為(稅后) 元，(大寫: ＿萬＿仟＿佰＿拾＿元整)。
我單位保證上述情況屬實(shí)，如因上述情況與事實(shí)不符而導(dǎo)致貴行經(jīng)濟(jì)損失，愿承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
特此證明。
單位名稱 (加蓋公章)
＿年＿月＿日
單位地址：
電話（勞資或人事部門）：
xx市住房公積金管理中心：
茲有我單位正式職工因購(gòu)(建、修)自住住房缺少資金，申請(qǐng)住房公積金抵押貸款，該職工月基本工資收入(稅后) 元，其他各種津貼、獎(jiǎng)金收入月元。如職工不按月償還貸款，單位同意從其月工資收入中代扣償還貸款。本單位謹(jǐn)此承諾上述證明是正確、真實(shí)的，如因上述證明與事實(shí)不符，導(dǎo)致貴單位經(jīng)濟(jì)損失，本單位保證承擔(dān)賠償?shù)纫磺蟹韶?zé)任。
單位公章：
法定代表人：
同志系我單位 (注明：正式職工或臨時(shí)職工)，已經(jīng)連續(xù)在我單位工作 年，現(xiàn)任職務(wù) ，技術(shù)職稱 ，近一年其月平均工資收入為 元，月平均其他收入 元，共計(jì) 元/月。
我單位保證上述情況屬實(shí)。
特此證明。
單位名稱(簽章)
年 月 日
單位地址：
工作工資收入證明開篇十
我單位屬于（行政、事業(yè)全供給、事業(yè)部份供給、事業(yè)自收自支、企業(yè)）單位，同志于_____年_____月_____日參加工作，屬于我單位__________（正式、合同制、合同工）職工，月工資收入__________元，每月繳存住房公積金__________元，現(xiàn)住房公積金余額__________元。該職工現(xiàn)因（購(gòu)買、建造、翻建）住房，需要辦理住房公積金借款，請(qǐng)給予辦理相關(guān)手續(xù)。如該職工未按期限償還借款本息，我單位將協(xié)助追收該筆借款。以上所填資料保證真實(shí)有效。
特此證明。
工作工資收入證明開篇十一
茲證明________為本單位正式職工。月收入總額為________元，月公積金繳交基數(shù)為________元，繳存比例________%，其個(gè)人公積金帳號(hào)為________，本單位公積金帳號(hào)為________，月公積金繳存總額為________元。
單位地址：_____________。
單位電話：_____________。
單位（公章）。
___年___月__日。
工作工資收入證明開篇十二
xx市住房公積金管理中心：
我單位屬于xx（行政、事業(yè)全供給、事業(yè)部份供給、事業(yè)自收自支、企業(yè)）單位，xx同志于xx年xx月xx日參加工作，屬于我單位xx（正式、合同制、合同工）職工，月工資收入xx元，每月繳存住房公積金xx元，現(xiàn)住房公積金余額xx元。該職工現(xiàn)因xx（購(gòu)買、建造、翻建）住房，需要辦理住房公積金借款，請(qǐng)給予辦理相關(guān)手續(xù)。如該職工未按期限償還借款本息，我單位將協(xié)助追收該筆借款。以上所填資料保證真實(shí)有效。
單位地址：?jiǎn)挝浑娫挘?BR> 負(fù)責(zé)人簽字：?jiǎn)挝簧w章：
工作工資收入證明開篇十三
本證明僅限于該職工辦理____信用卡使用，我公司不對(duì)該職工使用信用卡可能造成的.一切后果承擔(dān)任何責(zé)任。
特此證明
單位名稱(蓋章)：_____
日期：___年__月__日
茲證明___是我單位員工，身份證號(hào)碼：_____，在我單位工作___年，崗位為____，年收入__萬元(人民幣)。
茲證明____身份證號(hào)(___)為本公司職員，在本公司____崗位工作，并已經(jīng)在本公司任職____年____月，年收入為______元；此證明只作為員工申辦信用卡專用，不做其他用途。特此證明。
附注：?jiǎn)挝蝗Q：_________公司
電話總機(jī)：____________
地址：____________
公司簽章：____________
______年___月___日
玉溪市住房公積金管理中心：_________________
我單位屬于(行政、事業(yè)全供給、事業(yè)部份供給、事業(yè)自收自支、企業(yè))單位，同志于_____年_____月_____日參加工作，屬于我單位__________(正式、合同制、合同工)職工，月工資收入__________元，每月繳存住房公積金__________元，現(xiàn)住房公積金余額__________元。該職工現(xiàn)因(購(gòu)買、建造、翻建)住房，需要辦理住房公積金借款，請(qǐng)給予辦理相關(guān)手續(xù)。如該職工未按期限償還借款本息，我單位將協(xié)助追收該筆借款。以上所填資料保證真實(shí)有效。
特此證明
注：出具證明單位應(yīng)認(rèn)真填寫本《證明》，填寫不全缺項(xiàng)的
不予發(fā)放貸款，填寫中應(yīng)注意以下事項(xiàng)：
2、“單位性質(zhì)”、“用工方式”和“申請(qǐng)貸款原因”請(qǐng)根據(jù)括號(hào)內(nèi)列出的選項(xiàng)選擇在“”線上方填寫。
_______(身份證號(hào)_________________)系我單位員工，任職______，月收入_______元人民幣，特此證明。
主管單位(公章)
______年____月____日
中國(guó)____銀行____支行：
茲證明________是我單位職工，現(xiàn)已在我單位工作____年；個(gè)人月收入為(大寫人民幣)：___________________________。
單位名稱：_____________________________
單位地址：_____________________________
經(jīng)辦人：_____________________________
聯(lián)系電話：_____________________________
簽發(fā)日期：______年____月____日
________________：
茲證明________是我公司員工，在________部門任________職務(wù)。至今為止，一年以來總收入約為__________元。
特此證明。
本證明僅用于證明我公司員工的工作及在我公司的工資收入，不作為我公司對(duì)該員工任何形勢(shì)的擔(dān)保文件。
蓋章：
日期：______年___月___日
__________________________________：
茲證明_________為本單位職工，已連續(xù)在我單位工作______年，學(xué)歷為__________________________畢業(yè)，目前其在我單位擔(dān)任____________職業(yè)。近一年內(nèi)該職工在我單位平均月收入(稅后)為___________元，(大寫：____萬____仟佰____拾____元整)。該職工身體狀況____(良好、差)。
本單位謹(jǐn)此承諾上述證明是正確、真實(shí)的，如因上述證明與事實(shí)不符導(dǎo)致貴行經(jīng)濟(jì)損失，本單位保證承擔(dān)賠償?shù)纫磺蟹韶?zé)任。
特此證明。
單位公章
______年____月____日
工作工資收入證明開篇十四
________________:
茲證明________是______公司員工，在________部門任________職務(wù)。
至今為止，一年來總的`收入約為__________元。
特此證明。
本證明僅僅用于證明我司員工的工作及在我公司的工資收入情況，但不作為我公司對(duì)該員工任何形式的擔(dān)保文件。
蓋 章：
日 期：______年___月___日
茲證明我公司(___________________)員工________在我司工作____年，任職_______部門______經(jīng)理(職位)，每月總收入_______.00元，為稅后(或稅前)薪金。
________________公司
蓋 章：
日 期：______年___月___日
____________銀行：
茲證明________為本單位職工，固定月收入________，年收入________。
本證明僅限用于申請(qǐng)________，且不負(fù)責(zé)員工的法律及欠款責(zé)任。
單位蓋章：
日 期：______年___月___日
茲有我公司(____________)員工________，身份證號(hào)碼__________________，在我司工作________年，任職____________(職位)，年收入為________元人民幣。
特此證明!
________公司(加蓋公章)
________年________月________日
工作工資收入證明開篇十五
茲證明___________系我單位正式員工，并且該員工：
1、現(xiàn)任職務(wù)為____________，
2、已與我單位簽訂____年勞動(dòng)合同，期限自____年____月______日起至______年______月______日止。
3、月均收入總計(jì)人民幣_(tái)________元，其中工資收入為人民幣_(tái)________元、獎(jiǎng)金及津貼收入為人民幣_(tái)________元。
人事勞資部門聯(lián)系人：____________________。
我單位保證上述填寫內(nèi)容是真實(shí)的。
單位公章：____________________。
單位人事勞資部門章：____________________。
____年____月____日。
工作工資收入證明開篇十六
茲有___________同志，性別_____，身份證號(hào)碼(軍官證，護(hù)照)號(hào)碼為：_________________________，自________年_____月_____日至今一直在我單位工作，與我單位簽訂了勞動(dòng)合同，合同期限為________。目前在______________部門擔(dān)任職務(wù)，稅后月工資薪金所得為人民幣(大寫)________________元，月住房公積金的單位繳存部分為人民幣(大寫)________________元，月住房補(bǔ)貼為人民幣(大寫)________________元。
單位公章(或人事勞資章)。
勞資)部門負(fù)責(zé)人姓名：________________。
工作工資收入證明開篇十七
__________：
茲證明__________（先生/女士）__________身份證號(hào)碼為____________________，系我單位__________（1。正式工、2。合約工、3。臨時(shí)工），已連續(xù)在本單位工作__________年，目前在本單位擔(dān)任__________職務(wù)。年收入__________萬元。
本單位保證上述情況屬實(shí)。
特此證明
單位公章或有權(quán)部門公章：
單位或部門負(fù)責(zé)人簽名：
單位電話：
__________年__________月__________日
單位名稱（蓋章）：_____
日期：___年__月__日
茲證明本單位員工***，職務(wù)：工人，月收入：2300元。因該員工的父母于20xx年3月28日發(fā)生交通事故，至20xx年5月25日期間護(hù)理父母，未來上班，期間停發(fā)工資。
特此證明！
****公司
20xx年5月26日
茲證明________為我單位員工，身份證號(hào)碼：________________，在我單位工齡為________年________個(gè)月，崗位為________，收入為________元（人民幣），大寫________________。。
本公司據(jù)實(shí)提供收入證明，本證明僅限于該職工辦理購(gòu)房貸款或信用卡使用，我公司不對(duì)該職工還貸及使用信用卡可能造成的一切后果承擔(dān)任何責(zé)任。
特此證明！
單位名稱：________________（章）
xx銀行：
茲證明）系我單位__________（正式/合同制/臨時(shí)）職工（合同期至__________），于__________年__________月進(jìn)入我單位工作至今，現(xiàn)任__________職務(wù)，其稅后月均收入為人民幣（小寫）（大寫元）（含工資、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金和分紅），特此證明。
單位申明：
1、上述證明真實(shí)無誤，如提供虛假工資收入證明，一旦該貸款形成風(fēng)險(xiǎn)，單位要承擔(dān)連帶責(zé)任。
2、此證明復(fù)印無效。
單位或人事（勞資）部門章
經(jīng)辦人：
聯(lián)系電話：
__________年__________月__________日
茲證明***，身份證號(hào)***********，為*******公司的雇員，員工稅前月平均工資為****元整（請(qǐng)附上大寫），由于低于醫(yī)療最低基數(shù)34134元/年，固此員工醫(yī)療繳費(fèi)基數(shù)按照34134元/年（請(qǐng)附上大寫）或由于高于醫(yī)療最低基數(shù)34134元/年，固此員工醫(yī)療繳費(fèi)基數(shù)按照其實(shí)際月平均工資*12元/年（請(qǐng)附上大寫）。
特此證明。
單位名稱（請(qǐng)加蓋公章）
______年______月______日
備注：以上非兩種情況（低于或高于醫(yī)療最低繳費(fèi)基數(shù)）根據(jù)員工情況而定開具相應(yīng)內(nèi)容的工資證明。
工作工資收入證明開篇十八
茲證明________為本單位員工，個(gè)人基本情況：在本單位工作年限2年，現(xiàn)任出納職務(wù)。
近六個(gè)月平均收入：1807。16元人民幣附件六個(gè)月工資明細(xì)。
1、以上收入證明所填內(nèi)容為本單位
提供
，且完全屬實(shí)，本單位承擔(dān)因填寫不實(shí)所引起的一起法律責(zé)任。
2、本收入證明僅供買房審批使用。
單位地址：
單位聯(lián)系電話：
單位（公章）：
時(shí)間
工作工資收入證明開篇一
銀行：
茲證明先生(女士)是我單位職工，工作年限年，在我單位工作年，職務(wù)為，崗位為，工作性質(zhì)為(正式制;合同制;臨時(shí)制;其他)，職稱為，該員工是否有違規(guī)違紀(jì)行為(有;無)。
其身份證號(hào)碼為：
其平均月收入為人民幣(大寫)x元。
填表人簽字：證明單位(蓋公章)。
單位聯(lián)系電話：
單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照編號(hào)：
單位辦公地址：
工作工資收入證明開篇二
為吸引、培養(yǎng)人才，合理配置人力資源，規(guī)范用人機(jī)制，提高公司經(jīng)營(yíng)績(jī)效，特制定本辦法。
第二章聘用基本程序。
第一條用人部門依據(jù)公司整體發(fā)展需要擬定本部門用人計(jì)劃，向人力資源部備案。
第二條招聘臨聘員工，由人力資源部會(huì)同用人部門按下列程序辦理。
1、初審。由人力資源部審查應(yīng)聘人員基本資料。
2、面試。由人力資源部會(huì)同用人部門按規(guī)定程序進(jìn)行。
3、綜合審查。人力資源部在征求用人部門的意見后進(jìn)行綜合審查。
4、人力資源部將擬錄用意見呈報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)批準(zhǔn)后錄用。
第三條錄用人員由人力資源部通知其攜帶以下證件來公司報(bào)到，未在規(guī)定時(shí)間辦理報(bào)到手續(xù)的，視為放棄。
1、員工簡(jiǎn)歷。
2、體檢證明。
3、身份證復(fù)印件一份。
4、畢業(yè)證（職稱證）原件及復(fù)印件。
5、本人近期半身免冠2寸彩照兩張。
第三章試用期。
第四條臨聘人員試用期為三個(gè)月。公司可依據(jù)個(gè)人工作表現(xiàn)適當(dāng)延長(zhǎng)或縮短試用期，但試用期最長(zhǎng)不超過六個(gè)月。試用期滿后，雙方簽訂臨聘人員勞動(dòng)合同。
第五條臨聘人員在試用期內(nèi)有下列情形之一的，應(yīng)予以辭退。
1、確實(shí)不能勝任本職工作。
2、曠工超過1天。
3、事假超過3個(gè)工作日，或病假超過5個(gè)工作日，或遲到早退超過3次。
4、發(fā)現(xiàn)本人提供的個(gè)人資料不真實(shí)或有其他不良記錄。
5、有其他公司認(rèn)為應(yīng)予辭退的事實(shí)。
第六條試用期內(nèi)自動(dòng)離職或被辭退的的人員應(yīng)辦理下列手續(xù)：
1、填寫《離職物品交接單》，由部門主管審批。
2、工作用品由人力資源部或相關(guān)部門收回。
3、清理完畢財(cái)務(wù)手續(xù)。
4、交回工作證件。
第七條辦理完畢上述手續(xù)后，由人力資源部及財(cái)務(wù)部為當(dāng)事人結(jié)清工資。
第四章人事管理與考核。
第八條凡與公司簽訂勞動(dòng)合同的臨聘人員，由人力資源部根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理人事檔案等事宜，發(fā)生的。正常費(fèi)用由公司支付，離開公司或公司辭退后的檔案費(fèi)用由個(gè)人支付。
第九條在辦理人事檔案轉(zhuǎn)移工作中，員工應(yīng)向公司提供真實(shí)可靠的材料，否則由此引發(fā)的一切責(zé)任由員工自己承擔(dān)。
第十條凡與公司簽訂勞動(dòng)合同的臨聘人員，應(yīng)納入公司員工年度考核體系。年度考核不合格者，公司予以解聘?？己藘?yōu)秀者，公司可在提高薪資標(biāo)準(zhǔn)等方面優(yōu)先考慮。
第十一條具備下列條件之一的臨聘人員，經(jīng)總經(jīng)理辦公會(huì)審議同意，可以辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。
1、屬于公司引進(jìn)的優(yōu)秀人才。
2、工作業(yè)績(jī)十分突出或有重大突出貢獻(xiàn)。
3、連續(xù)兩年考核，名列前茅。
第五章解聘。
第十二條臨聘員工有下列行為之一者，公司將予以解聘：
1、違犯國(guó)家法律；
2、玩忽職守，造成重大責(zé)任事故；
3、無故遲到、早退連續(xù)5次或全年累計(jì)超過10次；
4、無故曠工連續(xù)超過3個(gè)工作日或全年累計(jì)超過5個(gè)工作日；
5、不服從公司正常調(diào)動(dòng)；
6、泄露公司機(jī)密、造成較大損失或不良影響；
7、因自身工作能力有限，無法完成公司下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)；
8、未經(jīng)公司許可在外兼職；
9、年終考核不合格。
10、犯有其它嚴(yán)重錯(cuò)誤，造成不良影響；
第十三條解聘程序按《勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定，并比照本規(guī)定第六、七條執(zhí)行。
第六章薪資管理辦法。
第十四條工資總額的含義：工資總額包括公司在單位時(shí)間內(nèi)所有直接支付給員工的現(xiàn)金收入，主要由工資和獎(jiǎng)金兩大部分構(gòu)成。
工資是指每月根據(jù)崗位和考勤情況在固定時(shí)間支付給員工的勞動(dòng)報(bào)酬；獎(jiǎng)金是指公司根據(jù)工作任務(wù)完成情況直接支付給員工的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)，包括月度獎(jiǎng)、年終雙薪和特別獎(jiǎng)等。
第十五條臨聘人員工資總額的分類及發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)如下。
1、工資共分為12個(gè)等級(jí)。
單位：元/月。
2、獎(jiǎng)金共分為4個(gè)等級(jí)。
單位：元/月。
3、薪資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。
第十六條經(jīng)公司批準(zhǔn)錄用的臨聘人員在試用期間不享受獎(jiǎng)金。
第七章福利。
第十七條公司可以為簽訂勞動(dòng)合同的臨聘人員辦理檔案調(diào)動(dòng)手續(xù)，并為其辦理相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)。
第十八條臨聘人員的辦公用品和勞保用品，與在職正式員工待遇相同。
第十九條臨聘人員通訊費(fèi)分為150元/月，100元/月，50元/月。三個(gè)檔次，具體視其工作量而定。
第二十條臨聘人員不參加公司“車改”，由公司提供公務(wù)交通方便，并按每人每月100元核發(fā)交通補(bǔ)助。
工作工資收入證明開篇三
一般在辦理簽證、銀行貸款，信用卡等會(huì)被要求由當(dāng)事人單位出具的對(duì)經(jīng)濟(jì)收入的證明。下面是關(guān)于個(gè)人工作工資收入證明范本的內(nèi)容，歡迎閱讀！
茲有___________同志，性別_____，身份證號(hào)碼(軍官證，護(hù)照)號(hào)碼為：_________________________，自________年_____月_____日至今一直在我單位工作，與我單位簽訂了。
勞動(dòng)合同。
合同期限為________。目前在______________部門擔(dān)任職務(wù)稅后月工資薪金所得為人民幣(大寫)________________元月住房公積金的單位繳存部分為人民幣(大寫)________________元月住房補(bǔ)貼為人民幣(大寫)________________元。
特此證明。
單位公章(或人事勞資章)。
4、人事(勞資)部門負(fù)責(zé)人姓名：________________。
________________：
民幣。
本單位承諾提供的以上情況真實(shí)，如因上述情況與事實(shí)不符而導(dǎo)致貴行經(jīng)濟(jì)損失，愿承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
單位地址：
聯(lián)系人：
聯(lián)系電話：
單位公章或有權(quán)部門章：
單位或部門負(fù)責(zé)人簽名：
________年________月________日。
茲有________先生/女士，證件名稱________、號(hào)碼________，系我單位________（合同制/臨時(shí)/返聘）職工，在我單位工作________年，合同期20________年________月，任________職務(wù)，其他稅后月均收入（大寫）________________（含工資、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金和分紅）。特此證明。
本單位聲明：
1、此份職業(yè)及收入證明復(fù)印無效。
人事（勞資）部門公章：
20________年________月________日。
備注。
1.單位全稱：
2.法定地址：
3.郵政編碼。
4.人事（勞資）部門負(fù)責(zé)人姓名：
工作工資收入證明開篇四
xx銀行：
茲證明（李強(qiáng)）先生為本單位職工，已連續(xù)在我單位工作（10)年，學(xué)歷為（本科）畢業(yè)，目前在我單位平均年/月收入為（稅后）4500元，（大寫：______萬______(肆）仟______（伍）佰______拾______元整）。
特此證明。
單位名稱：
x年x月xx日。
工作工資收入證明開篇五
茲證明___是我單位員工，身份證號(hào)碼:_____，在我單位工作___年，崗位為____，年收入__萬元(人民幣)。
單位工作證明范本工作證明茲有我單位(同志)(身份證號(hào):_____________________)在___________________部門,從事____________________工作已有___________年,特此證明.
單位名稱:__________________________。
日期:________________________
(加蓋單位公章)。
工作工資收入證明開篇六
在一些時(shí)候我們需要工作單位為我們開具一份工作工資收入證明，這種證明格式是怎么樣的，大家有所了解嗎?下面是小編搜集整理的工作工資收入證明范本，歡迎閱讀。
xx市住房公積金管理中心：
茲有我單位正式職工因購(gòu)(建、修)自住住房缺少資金，申請(qǐng)住房公積金抵押貸款，該職工月基本工資收入(稅后)元，其他各種津貼、獎(jiǎng)金收入月元。如職工不按月償還貸款，單位同意從其月工資收入中代扣償還貸款。本單位謹(jǐn)此承諾上述證明是正確、真實(shí)的，如因上述證明與事實(shí)不符，導(dǎo)致貴單位經(jīng)濟(jì)損失，本單位保證承擔(dān)賠償?shù)纫磺蟹韶?zé)任。
單位公章：
法定代表人：
同志系我單位(注明：正式職工或臨時(shí)職工)，已經(jīng)連續(xù)在我單位工作年，現(xiàn)任職務(wù)，技術(shù)職稱，近一年其月平均工資收入為元，月平均其他收入元，共計(jì)元/月。
我單位保證上述情況屬實(shí)。
特此證明。
單位名稱(簽章)。
單位地址：
電話(勞資或人事部門)：
茲證明____身份證號(hào)()為本公司職員，在本公司____崗位工作，并已經(jīng)在本公司任職____年____月，年收入為______元;此證明只作為員工申辦信用卡專用，不做其他用途。特此證明。附注：?jiǎn)挝蝗Q：公司電話總機(jī)：地址：
公司簽章:。
收入證明，是我國(guó)公民在日常生產(chǎn)生活經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，所需要的對(duì)經(jīng)濟(jì)收入的一種證明，一般在辦理簽證、銀行貸款，信用卡等會(huì)被要求由當(dāng)事人單位出具的對(duì)經(jīng)濟(jì)收入的證明。個(gè)人收入證明的內(nèi)涵：包括工資(一般指年收入總額)、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)復(fù)印件、自有房產(chǎn)證明、私家車輛證明、大額定期存折復(fù)印件、外匯、債券、黃金有價(jià)證券帳戶、大額人壽養(yǎng)老分紅保單等。
在申請(qǐng)信用卡或者辦理其他銀行業(yè)務(wù)的時(shí)候，收入證明是必不可少的證明材料。
許多人在要求單位開具收入證明的時(shí)候并不知道標(biāo)準(zhǔn)的收入證明是什么樣的格式，導(dǎo)致很多收入證明無法使用。它是在信用卡審核時(shí)初始信用額度的主要參考內(nèi)容之一，直接反應(yīng)辦理人的還款能力。
收入證明，是我國(guó)公民在日常生產(chǎn)生活經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，所需要的對(duì)經(jīng)濟(jì)收入的一種證明，一般在辦理簽證、銀行貸款，信用卡等會(huì)被要求由當(dāng)事人單位出具的對(duì)經(jīng)濟(jì)收入的證明。
第一：開收入證明要注意必須的格式。
第二：開收入證明必須要蓋“鮮章”也就是收入證明復(fù)印是無效的。
第三：蓋的章必須是單位的財(cái)務(wù)章或者是單位的公章。而且必須是圓章。
1.個(gè)人信息上，包括當(dāng)事人的用工形式、工作崗位、政治面貌、文化程度、職務(wù)和技術(shù)職稱。這些內(nèi)容，在一定意義上構(gòu)成了客戶的基本面，銀行可就此對(duì)客戶進(jìn)行基本面分析。
2.所在單位信息上，表示如填寫不實(shí)單位應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任，以明確告知填寫要求應(yīng)真實(shí)可靠，忌諱與實(shí)際不相符。并要求注明單位地址、單位聯(lián)系電話和單位負(fù)責(zé)人簽字、單位蓋章，進(jìn)一步保障其證明的真實(shí)可靠性。
員工無論什么情況都有權(quán)要求單位給個(gè)人開具收入證明，單位也有義務(wù)給員工開具，但理應(yīng)是按照實(shí)際收入開,以防以后出現(xiàn)不必要的勞動(dòng)糾紛。
工作工資收入證明開篇七
xxxxxxx:。
___________是我單位_____________（正式/招聘）員工，聘期_______年，現(xiàn)從事_____________________方面的。工作，職務(wù)為________________,__目前基本月收入為________________元，__其他收入__________元，__月收入合計(jì)為______________元。
特此證明。
單位名稱：（公章）__。
___年__月__日。
工作工資收入證明開篇八
建設(shè)銀行：
茲證明_____________系我單位正式(臨時(shí)、合同)員工，并且該員工：
1、現(xiàn)擔(dān)任職務(wù)：_____________。
2、職稱：_____________。
3、最高學(xué)歷：_____________。
4、已在我單位工作_____________年。
6、月均收入總計(jì)人民幣_(tái)____________元，其中工資收入為人民幣_(tái)____________元，其他收入為人民幣_(tái)____________元。
人事勞資部門聯(lián)系電話：_____________。
人事勞資部門聯(lián)系人：_____________。
我單位保證上述填寫內(nèi)容是真實(shí)的。
單位公章或人事勞資部門章：
_____年_____月_____日。
工作工資收入證明開篇九
中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行 支行：
（身份證件名稱及號(hào)碼 ）系我單位員工，自 年 月 日進(jìn)入我單位并工作至今，現(xiàn)在 部門擔(dān)任 職務(wù)。近一年度該員工稅后月均收入人民幣 元（含稅后的工資、獎(jiǎng)金、津貼、住房公積金、股份分紅及其他收入）。
本單位保證上述證明真實(shí)、有效。
（單位公章）
年 月 日
單位地址
單位人事部門聯(lián)系人（簽字）
單位人事部門固定電話
工資證明
________________:
茲證明________是______公司員工，在________部門任________職務(wù)。至今為止，一年來總的收入約為__________元。
特此證明。
本證明僅僅用于證明我司員工的工作及在我公司的工資收入情況，但不作為我公司對(duì)該員工任何形式的'擔(dān)保文件。
蓋 章：
日 期：______年___月___日
工資證明
茲證明我公司(___________________)員工________在我司工作____年，任職_______部門______經(jīng)理(職位)，每月總收入_______.00元，為稅后(或稅前)薪金。
________________公司
蓋 章：
日 期：______年___月___日
工資證明
____________銀行：
茲證明________為本單位職工，固定月收入________，年收入________。本證明僅限用于申請(qǐng)________，且不負(fù)責(zé)員工的法律及欠款責(zé)任。
單位蓋章：
日 期：______年___月___日
工資證明
茲有我公司(____________)員工________，身份證號(hào)碼__________________，在我司工作________年，任職____________(職位)，年收入為________元人民幣。
特此證明!
________公司(加蓋公章)
________年________月________日
中國(guó)建設(shè)銀行股份有限公司 支行：
茲證明 （身份證號(hào)碼： ）為本單位（正式、非正式）職工，已連續(xù)在我單位工作 年，學(xué)歷為 畢業(yè)，目前在我單位擔(dān)任 職務(wù)，職級(jí)為 級(jí)，近三個(gè)月內(nèi)該職工在我單位月平均工資收入（稅后）為人民幣 元（大寫：人民幣 仟佰 拾 元整），該職工身體狀況 （良好、差）。
本單位及本單位開出上述證明的經(jīng)辦人員謹(jǐn)此承諾上述證明是準(zhǔn)確、真實(shí)的，如因上述證明虛假或與事實(shí)不符導(dǎo)致貴行經(jīng)濟(jì)損失，本單位保證承擔(dān)賠償?shù)纫磺蟹韶?zé)任，并嚴(yán)厲追究經(jīng)辦人的責(zé)任。 附： 近三個(gè)月工資收入情況：
特此證明
單位公章 年 月 日 單位名稱：
單位地址：
單位電話：
經(jīng) 辦 人：
茲證明 為本單位職工，已連續(xù)在我單位工作 年，學(xué)歷為 畢業(yè)，目前在我單位擔(dān)任 職務(wù)。近一年內(nèi)該職工在我單位平均年/月收入為(稅后) 元，(大寫: ＿萬＿仟＿佰＿拾＿元整)。
我單位保證上述情況屬實(shí)，如因上述情況與事實(shí)不符而導(dǎo)致貴行經(jīng)濟(jì)損失，愿承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
特此證明。
單位名稱 (加蓋公章)
＿年＿月＿日
單位地址：
電話（勞資或人事部門）：
xx市住房公積金管理中心：
茲有我單位正式職工因購(gòu)(建、修)自住住房缺少資金，申請(qǐng)住房公積金抵押貸款，該職工月基本工資收入(稅后) 元，其他各種津貼、獎(jiǎng)金收入月元。如職工不按月償還貸款，單位同意從其月工資收入中代扣償還貸款。本單位謹(jǐn)此承諾上述證明是正確、真實(shí)的，如因上述證明與事實(shí)不符，導(dǎo)致貴單位經(jīng)濟(jì)損失，本單位保證承擔(dān)賠償?shù)纫磺蟹韶?zé)任。
單位公章：
法定代表人：
同志系我單位 (注明：正式職工或臨時(shí)職工)，已經(jīng)連續(xù)在我單位工作 年，現(xiàn)任職務(wù) ，技術(shù)職稱 ，近一年其月平均工資收入為 元，月平均其他收入 元，共計(jì) 元/月。
我單位保證上述情況屬實(shí)。
特此證明。
單位名稱(簽章)
年 月 日
單位地址：
工作工資收入證明開篇十
我單位屬于（行政、事業(yè)全供給、事業(yè)部份供給、事業(yè)自收自支、企業(yè)）單位，同志于_____年_____月_____日參加工作，屬于我單位__________（正式、合同制、合同工）職工，月工資收入__________元，每月繳存住房公積金__________元，現(xiàn)住房公積金余額__________元。該職工現(xiàn)因（購(gòu)買、建造、翻建）住房，需要辦理住房公積金借款，請(qǐng)給予辦理相關(guān)手續(xù)。如該職工未按期限償還借款本息，我單位將協(xié)助追收該筆借款。以上所填資料保證真實(shí)有效。
特此證明。
工作工資收入證明開篇十一
茲證明________為本單位正式職工。月收入總額為________元，月公積金繳交基數(shù)為________元，繳存比例________%，其個(gè)人公積金帳號(hào)為________，本單位公積金帳號(hào)為________，月公積金繳存總額為________元。
單位地址：_____________。
單位電話：_____________。
單位（公章）。
___年___月__日。
工作工資收入證明開篇十二
xx市住房公積金管理中心：
我單位屬于xx（行政、事業(yè)全供給、事業(yè)部份供給、事業(yè)自收自支、企業(yè)）單位，xx同志于xx年xx月xx日參加工作，屬于我單位xx（正式、合同制、合同工）職工，月工資收入xx元，每月繳存住房公積金xx元，現(xiàn)住房公積金余額xx元。該職工現(xiàn)因xx（購(gòu)買、建造、翻建）住房，需要辦理住房公積金借款，請(qǐng)給予辦理相關(guān)手續(xù)。如該職工未按期限償還借款本息，我單位將協(xié)助追收該筆借款。以上所填資料保證真實(shí)有效。
單位地址：?jiǎn)挝浑娫挘?BR> 負(fù)責(zé)人簽字：?jiǎn)挝簧w章：
工作工資收入證明開篇十三
本證明僅限于該職工辦理____信用卡使用，我公司不對(duì)該職工使用信用卡可能造成的.一切后果承擔(dān)任何責(zé)任。
特此證明
單位名稱(蓋章)：_____
日期：___年__月__日
茲證明___是我單位員工，身份證號(hào)碼：_____，在我單位工作___年，崗位為____，年收入__萬元(人民幣)。
茲證明____身份證號(hào)(___)為本公司職員，在本公司____崗位工作，并已經(jīng)在本公司任職____年____月，年收入為______元；此證明只作為員工申辦信用卡專用，不做其他用途。特此證明。
附注：?jiǎn)挝蝗Q：_________公司
電話總機(jī)：____________
地址：____________
公司簽章：____________
______年___月___日
玉溪市住房公積金管理中心：_________________
我單位屬于(行政、事業(yè)全供給、事業(yè)部份供給、事業(yè)自收自支、企業(yè))單位，同志于_____年_____月_____日參加工作，屬于我單位__________(正式、合同制、合同工)職工，月工資收入__________元，每月繳存住房公積金__________元，現(xiàn)住房公積金余額__________元。該職工現(xiàn)因(購(gòu)買、建造、翻建)住房，需要辦理住房公積金借款，請(qǐng)給予辦理相關(guān)手續(xù)。如該職工未按期限償還借款本息，我單位將協(xié)助追收該筆借款。以上所填資料保證真實(shí)有效。
特此證明
注：出具證明單位應(yīng)認(rèn)真填寫本《證明》，填寫不全缺項(xiàng)的
不予發(fā)放貸款，填寫中應(yīng)注意以下事項(xiàng)：
2、“單位性質(zhì)”、“用工方式”和“申請(qǐng)貸款原因”請(qǐng)根據(jù)括號(hào)內(nèi)列出的選項(xiàng)選擇在“”線上方填寫。
_______(身份證號(hào)_________________)系我單位員工，任職______，月收入_______元人民幣，特此證明。
主管單位(公章)
______年____月____日
中國(guó)____銀行____支行：
茲證明________是我單位職工，現(xiàn)已在我單位工作____年；個(gè)人月收入為(大寫人民幣)：___________________________。
單位名稱：_____________________________
單位地址：_____________________________
經(jīng)辦人：_____________________________
聯(lián)系電話：_____________________________
簽發(fā)日期：______年____月____日
________________：
茲證明________是我公司員工，在________部門任________職務(wù)。至今為止，一年以來總收入約為__________元。
特此證明。
本證明僅用于證明我公司員工的工作及在我公司的工資收入，不作為我公司對(duì)該員工任何形勢(shì)的擔(dān)保文件。
蓋章：
日期：______年___月___日
__________________________________：
茲證明_________為本單位職工，已連續(xù)在我單位工作______年，學(xué)歷為__________________________畢業(yè)，目前其在我單位擔(dān)任____________職業(yè)。近一年內(nèi)該職工在我單位平均月收入(稅后)為___________元，(大寫：____萬____仟佰____拾____元整)。該職工身體狀況____(良好、差)。
本單位謹(jǐn)此承諾上述證明是正確、真實(shí)的，如因上述證明與事實(shí)不符導(dǎo)致貴行經(jīng)濟(jì)損失，本單位保證承擔(dān)賠償?shù)纫磺蟹韶?zé)任。
特此證明。
單位公章
______年____月____日
工作工資收入證明開篇十四
________________:
茲證明________是______公司員工，在________部門任________職務(wù)。
至今為止，一年來總的`收入約為__________元。
特此證明。
本證明僅僅用于證明我司員工的工作及在我公司的工資收入情況，但不作為我公司對(duì)該員工任何形式的擔(dān)保文件。
蓋 章：
日 期：______年___月___日
茲證明我公司(___________________)員工________在我司工作____年，任職_______部門______經(jīng)理(職位)，每月總收入_______.00元，為稅后(或稅前)薪金。
________________公司
蓋 章：
日 期：______年___月___日
____________銀行：
茲證明________為本單位職工，固定月收入________，年收入________。
本證明僅限用于申請(qǐng)________，且不負(fù)責(zé)員工的法律及欠款責(zé)任。
單位蓋章：
日 期：______年___月___日
茲有我公司(____________)員工________，身份證號(hào)碼__________________，在我司工作________年，任職____________(職位)，年收入為________元人民幣。
特此證明!
________公司(加蓋公章)
________年________月________日
工作工資收入證明開篇十五
茲證明___________系我單位正式員工，并且該員工：
1、現(xiàn)任職務(wù)為____________，
2、已與我單位簽訂____年勞動(dòng)合同，期限自____年____月______日起至______年______月______日止。
3、月均收入總計(jì)人民幣_(tái)________元，其中工資收入為人民幣_(tái)________元、獎(jiǎng)金及津貼收入為人民幣_(tái)________元。
人事勞資部門聯(lián)系人：____________________。
我單位保證上述填寫內(nèi)容是真實(shí)的。
單位公章：____________________。
單位人事勞資部門章：____________________。
____年____月____日。
工作工資收入證明開篇十六
茲有___________同志，性別_____，身份證號(hào)碼(軍官證，護(hù)照)號(hào)碼為：_________________________，自________年_____月_____日至今一直在我單位工作，與我單位簽訂了勞動(dòng)合同，合同期限為________。目前在______________部門擔(dān)任職務(wù)，稅后月工資薪金所得為人民幣(大寫)________________元，月住房公積金的單位繳存部分為人民幣(大寫)________________元，月住房補(bǔ)貼為人民幣(大寫)________________元。
單位公章(或人事勞資章)。
勞資)部門負(fù)責(zé)人姓名：________________。
工作工資收入證明開篇十七
__________：
茲證明__________（先生/女士）__________身份證號(hào)碼為____________________，系我單位__________（1。正式工、2。合約工、3。臨時(shí)工），已連續(xù)在本單位工作__________年，目前在本單位擔(dān)任__________職務(wù)。年收入__________萬元。
本單位保證上述情況屬實(shí)。
特此證明
單位公章或有權(quán)部門公章：
單位或部門負(fù)責(zé)人簽名：
單位電話：
__________年__________月__________日
單位名稱（蓋章）：_____
日期：___年__月__日
茲證明本單位員工***，職務(wù)：工人，月收入：2300元。因該員工的父母于20xx年3月28日發(fā)生交通事故，至20xx年5月25日期間護(hù)理父母，未來上班，期間停發(fā)工資。
特此證明！
****公司
20xx年5月26日
茲證明________為我單位員工，身份證號(hào)碼：________________，在我單位工齡為________年________個(gè)月，崗位為________，收入為________元（人民幣），大寫________________。。
本公司據(jù)實(shí)提供收入證明，本證明僅限于該職工辦理購(gòu)房貸款或信用卡使用，我公司不對(duì)該職工還貸及使用信用卡可能造成的一切后果承擔(dān)任何責(zé)任。
特此證明！
單位名稱：________________（章）
xx銀行：
茲證明）系我單位__________（正式/合同制/臨時(shí)）職工（合同期至__________），于__________年__________月進(jìn)入我單位工作至今，現(xiàn)任__________職務(wù)，其稅后月均收入為人民幣（小寫）（大寫元）（含工資、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金和分紅），特此證明。
單位申明：
1、上述證明真實(shí)無誤，如提供虛假工資收入證明，一旦該貸款形成風(fēng)險(xiǎn)，單位要承擔(dān)連帶責(zé)任。
2、此證明復(fù)印無效。
單位或人事（勞資）部門章
經(jīng)辦人：
聯(lián)系電話：
__________年__________月__________日
茲證明***，身份證號(hào)***********，為*******公司的雇員，員工稅前月平均工資為****元整（請(qǐng)附上大寫），由于低于醫(yī)療最低基數(shù)34134元/年，固此員工醫(yī)療繳費(fèi)基數(shù)按照34134元/年（請(qǐng)附上大寫）或由于高于醫(yī)療最低基數(shù)34134元/年，固此員工醫(yī)療繳費(fèi)基數(shù)按照其實(shí)際月平均工資*12元/年（請(qǐng)附上大寫）。
特此證明。
單位名稱（請(qǐng)加蓋公章）
______年______月______日
備注：以上非兩種情況（低于或高于醫(yī)療最低繳費(fèi)基數(shù)）根據(jù)員工情況而定開具相應(yīng)內(nèi)容的工資證明。
工作工資收入證明開篇十八
茲證明________為本單位員工，個(gè)人基本情況：在本單位工作年限2年，現(xiàn)任出納職務(wù)。
近六個(gè)月平均收入：1807。16元人民幣附件六個(gè)月工資明細(xì)。
1、以上收入證明所填內(nèi)容為本單位
提供
，且完全屬實(shí)，本單位承擔(dān)因填寫不實(shí)所引起的一起法律責(zé)任。
2、本收入證明僅供買房審批使用。
單位地址：
單位聯(lián)系電話：
單位（公章）：
時(shí)間