合同的簽署是合作雙方達成一致意見的重要標志，具有法律約束力。合同的撰寫需要充分考慮雙方的權益和義務，避免模糊和含糊不清的表述。如果您需要簽訂合同，這些范文可能對您有所啟發(fā)和幫助。
出納聘用合同篇一
根據《xxx勞動法》和本市的有關規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本合同。
一、本合同期限為三年，自____年____月____至____年____月____止。
二、以出勤天數為勞務報酬的依據，實行月工資制度。
甲方安排乙方從事建筑工作，根據生產經營的需要，甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務。乙方應完成甲方合理分配的生產任務。
甲方按照國家規(guī)定和乙方的工作崗位，按照月預付，每季進行一次結算的方式支付乙方勞動報酬。實行現金支付，每月不低于人民幣3000元。
甲乙雙方依法參加工傷社會保險，由市的有關規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動紀律對乙方實行管理。
一、經甲乙雙方協商一致，本合同可以變更或解除。
二、以完成一定的工作為期限勞動合同，工程完工勞動合同終止。
三、有固定期限的勞動合同，合同期滿甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的，勞動合同終止。
甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生勞動爭議時，應協商解決；協商無效的，任何一方均可向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；甲乙雙方任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。
一、本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)有抵觸的，按國家和__市的有關規(guī)定執(zhí)行。
二、本合同甲乙雙方簽字蓋章后，雙方必須嚴格遵照執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
出納聘用合同篇二
聘用機構：
法人代表：（以下簡稱甲方）。
身份證號碼：
受聘人（以下簡稱乙方）：
身份證號碼：
受聘崗位：
受聘人的擔保人（以下簡稱丙方）：
身份證號碼：
茲有聘用單位（甲方）：
決定聘用乙方（受聘人）：
從事相關工作，經甲、乙雙方協商一致，達成如下協議：
自年月日至年月日止，聘期年，聘期滿前壹月經甲乙雙方認可協商后可續(xù)簽合同。
1、聘用期間，甲方對乙方進行相關免費培訓。
2、乙方在此期間所進行的進修學習由甲方具體安排，并且進修費用由甲方承擔。
1、甲方為乙方提供開展工作學習所需的場所、設施及必要的用品。
2、乙方應嚴格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律、相關技術操作規(guī)程，服從甲方的工作安排，尤其對必要的加班等工作不得無理拒絕。
3、五年內，未經甲方同意，不得擅自離開。
4、乙方不得將甲方的技術資料、病歷文件和其他技術信息透露給第三方，否則視為違約并承擔相應的法律責任。
此合同甲、乙雙方應嚴格執(zhí)行，如若違約，違約方按國家現行有關規(guī)定承擔違約責任。
1、本合同自三方簽字之日起生效。
2、合同終止于聘用期滿之日，雙方協商愿意續(xù)簽者，需在期滿前壹月內辦理。
甲方（公章）：_________。
法定代表人（簽字）：_________。
_________年____月____日。
乙方（公章）：_________。
法定代表人（簽字）：_________。
_________年____月____日。
出納聘用合同篇三
甲方：
乙方：
根據《^v^勞動法》，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、甲方租用乙方車輛與聘請乙方本人為專職司機。
二、本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限屆滿本合同自行終止，經雙方同意，可以另簽勞動合同。
三、其中試用期為__個月即____年__月__日至____年__月__日，試用期限內甲方有權隨時解除勞動合同。
四、乙方經甲方聘用后，自愿將身份證、戶口本復印件交給甲方保管，一直到離職為止。
五、甲方給乙方的租用車輛及薪資待遇：每個月4000元，包括五險一金。發(fā)薪日應在每月份10日銀行匯款或現金方式支付。
六、車險、保養(yǎng)以及車的正常維護由乙方自行來承擔。
七、乙方在聘用駕駛員崗位期內應遵守公司制定的規(guī)章制度，按照公司彰程辦事，準時上班，按照公司的需要，自覺加班，不講怨言，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞。
八、乙方在聘用駕駛員崗位期內，發(fā)生車輛違章違紀和車輛碰撞等事故，均由乙方本人負責，本公司概無責任。
九、乙方在工作期間內每天對車輛進行保養(yǎng)、擦洗；每天對車輛進行檢查，保持車輛狀況良好再行駛。絕不帶著毛病上道。如不遵守交通規(guī)則，而發(fā)生交通事故，責任都由乙方來承擔，本公司概無責任。
十、甲方的權利和義務。
（2）本合同自簽訂之日起對其構成有約束力的義務。
十一、合同的變更、終止和解除。
1、崗位聘任合同簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應協商一致，并按原簽訂程序辦理。雙方未達成一致意見的，原合同效力不變。
2、有下列情況之一的，聘任合同自行終止：
（1）聘任合同期滿，或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現；
（2）甲方撤消或解散。
3、有下列情況之一的，甲方可以隨時解除聘任合同：
（1）乙方在試用期內不勝任崗位要求；
（2）乙方嚴重失職、瀆職，給甲方造成不同程度的財產和經濟等損失。
十二、條本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。
甲方（公章）：_________。
法定代表人（簽字）：_________。
_________年____月____日。
乙方（公章）：_________。
法定代表人（簽字）：_________。
_________年____月____日。
出納聘用合同篇四
單位地址：
法定代表人或委托人:。
乙方(受聘人)。
姓名:性別：民族：學歷：
出生年月：身份證號：
家庭地址：
郵政編碼：戶口所在地：
甲乙雙方依據《中國科學院知識創(chuàng)新工程試點全面推進階段全員崗位聘任制試行辦法》和《研究所崗位聘任制實施細則》，達成一致意見，簽訂本合同。
一、崗位名稱。
甲方聘任乙方在崗位工作。
崗位性質與職級。
二、合同期限。
合同期限：自年月日起;。
至年月日止;。
其中：年月日。
至年月日為試用期。
三、崗位職責。
乙方的崗位職責：
四、工作紀律和技術保密要求。
1.乙方應嚴格遵守國家的法律法規(guī),遵守甲方制定的各項規(guī)章制度,服從甲方的管理;。
2.乙方不得將甲方的技術成果和技術資料擅自公開或出讓。在終止或解除聘任合同后,應將所有實驗記錄本、工作報告及數據交所在部門歸檔。
3.乙方離開用人單位年內，不得非法使用甲方的技術成果和資料，不得侵犯甲方的技術經濟權益，否則追究侵權責任。
4.其他約定：
五、勞動保護和工作條件。
甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、安全生產及各種規(guī)章制度的教育和培訓，并根據國家規(guī)定，為乙方提供保障安全和健康的工作條件和環(huán)境。
六、工作報酬和保險福利待遇。
1.甲方按國家和本單位的有關規(guī)定，確定乙方受聘期間的工作報酬及福利待遇。
2.乙方享受國家規(guī)定的職工公休假、婚假、產假、喪假、探親假,假期的待遇按甲方的有關規(guī)定執(zhí)行。
3.甲方按照國家及所在地方政府的有關規(guī)定，為乙方建立基本社會保險(包括養(yǎng)老、失業(yè)和醫(yī)療保險)。
4.工作報酬與福利待遇的其他約定：
七、合同的變更、終止和解除。
1.崗位聘任合同簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應協商一致，并按原簽訂程序辦理。雙方未達成一致意見的，原合同效力不變。
2.有下列情況之一的，聘任合同自行終止：
(1)聘任合同期滿，或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現;。
(2)乙方退休、死亡;。
(3)甲方撤消或解散。
3.有下列情況之一的，甲方可以隨時解除聘任合同：
(1)乙方在試用期內不勝任崗位要求;。
(2)乙方嚴重失職、瀆職，給甲方造成嚴重損失;。
(3)乙方年度考核不合格;。
(4)乙方連續(xù)曠工時間超過15天，或1年內累計曠工時間超過30天;。
(5)乙方公派出國或因私出境逾期不歸;。
(6)乙方不履行聘任合同。
甲方依據上述條款解除乙方聘任合同，乙方應在30日內辦妥終止聘任關系手續(xù)。
4.乙方在聘期內被勞動教養(yǎng)或被依法追究刑事責任，聘任合同自行解除。
5.有下列情況之一的，甲方可以解除聘任合同，但應當提前30日以書面形式通知乙方：
(1)乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原崗位工作;。
(2)乙方不能勝任崗位工作，經過培訓后仍不能勝任工作;。
(3)聘任合同訂立時所依據的情況發(fā)生重大變化，致使原聘任合同無法履行，經甲、乙雙方協商不能就變更合同達成協議。
6.甲方提出解除聘任合同，應當由法定代表人或委托代理人決定并簽署意見。
7.有下列情況之一的，甲方不得終止或者解除聘任合同：
(1)乙方患病或非因工負傷，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內;。
(2)乙方是實行計劃生育的女性，且在孕期、產假和哺乳期間;。
(3)乙方因工負傷，治療終結后被確認喪失或部分喪失勞動能力(對部分喪失勞動能力的，如當事人協商一致，可以終止聘任合同)。
8.有下列情況之一的，乙方可以解除聘任合同，但應當提前30日以書面形式通知甲方：
(1)在試用期內;。
(3)甲方不履行聘任合同，或違反國家有關政策規(guī)定，侵害乙方合法權益;。
(4)乙方按國家規(guī)定應征入伍;。
(5)經甲方同意，乙方考入普通高等院校、中等專業(yè)學校;。
(6)乙方被招聘或選調到國家機關工作。
乙方依據上述條款要求解除聘任合同，甲方應在接到書面要求之日起30日內給予答復，并對符合規(guī)定的乙方辦理解除聘任合同手續(xù)。
9.乙方在承擔國家重大科研項目和掌握重大科技成果關鍵技術和資料期間，不得單方面解除聘任合同，具體約定如下：
10.乙方在被審查期間或因經濟問題未作結案處理之前，不得解除合同。
八、違反和解除合同的責任。
1.聘任合同一經簽訂即具有法律約束力，任何一方違反合同規(guī)定，都要承擔違約責任，違約的一方要付違約金，違約金數額由甲、乙方在本合同第十節(jié)約定。造成對方經濟損失的，還應按實際損失承擔經濟賠償責任。
2.乙方在聘任合同期限內，不符合本合同第七節(jié)第8條的，不得單方解除聘任合同。如未經甲方同意，乙方強行要求解除聘任合同，甲方有權采取保護自身權益的措施：
(1)要求賠償因受聘人強行解除聘任合同而造成的損失;。
(2)收回所有屬于甲方的財產和技術資料;。
(3)乙方由甲方出資培訓的，應向甲方賠償教育培訓費，以不高于培訓后每服務一年遞減20%的標準支付。
3.屬下列情況之一解除聘任合同的，甲方應當根據乙方在本單位工作年限，發(fā)給一定的經濟補償金：
(1)經乙方同意，由甲方提前解除聘任合同;。
(2)乙方不勝任工作，經過培訓仍不勝任工作，由甲方解除聘任合同;。
(3)聘任合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經甲、乙雙方協商不能就變更合同達成協議，由甲方解除聘任合同。
經濟補償金的標準為：在甲方工作時間每滿一年，發(fā)給乙方相當于一個月基本工資的經濟補償金，最多不超過12個月。
基本工資計算基數為乙方解除合同前的職務(技術等級)工資加國家規(guī)定的標準津貼。
乙方在本單位的工作年限以連續(xù)在甲方受聘的時間計算。原固定制職工轉制前的連續(xù)工齡視作乙方的本單位工作年限。
4.因甲方被撤銷或解散而終止聘任合同的，甲方在被撤銷前按乙方在本單位工作的年限支付經濟補償金。在本單位工作的時間每滿一年，發(fā)給相當于一個月基本工資的經濟補償金。
九、人事爭議處理。
甲、乙方因履行本合同發(fā)生爭議,應當協商解決;不愿協商或協商不成的,可以向本單位人事爭議調解委員會申請調解;任何一方對調解不服的,可以向院(或分院)人事爭議調解指導委員會申請再調解,也可以直接向有關機構申請仲裁,或依法向人民法院起訴。
十、雙方需要約定的其他事項。
十一、其他。
本合同未盡事宜，按國家有關法律和《中國科學院知識創(chuàng)新工程試點全面推進階段全員崗位聘任制試行辦法》的有關規(guī)定辦理。
本合同經甲、乙雙方簽字蓋章后正式生效。本合同一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，人事部門備案一份，三份具有同等法律效力。
甲方:(蓋章)乙方:(簽字)。
法定代表人或委托代理人:(簽字)。
出納聘用合同篇五
甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內容的有關情況，在自愿平等和相互信任的基礎上，簽定本合同，以便共同遵守。
第一條、乙方自愿到甲方從事兼職會計師工作，甲方決定聘乙方為兼職會計師。
第三條、甲方的權利和義務。
（一）甲方在本合同有效期內，可行使以下權利：
1、為乙方安排財務會計工作，分配任務；
2、監(jiān)督檢查乙方工作情況；
（二）甲方須履行的義務：
1、使乙方及時獲取勞動報酬；
2、使乙方合理享受_________（公司）規(guī)定的待遇；
3、為乙方履行職務提供一定的工作條件；
4、依法維護乙方在履行職務時的合法權益；
5、為乙方參加_________工會有關財會知識更新學習提供條件。
第四條、乙方的權利和義務。
（一）在本合同有效期內，乙方有以下權利：
1、依法履行會計師職務；
2、獲取勞動報酬；
3、對_________（公司）的管理工作提出建議和批評；
5、辭職（須提前三個月提出書面申請）。
（二）乙方須履行的義務：
2、在履行會計師職務時，不得違反國家法律和違背職業(yè)道德；
5、不斷提高自己的實際工作能力和業(yè)務素質；
6、自行承擔人身安全責任。
第五條、勞動報酬和福利待遇。
（一）甲方每季度付給乙方基本報酬_________元，在季度財務報表完成后，支付報酬。
（二）因工作需要，經主任同意，到外地出差時，出差補助執(zhí)行鐵路局規(guī)定標準。
第六條、合同的變更和解除。
（一）在下列情況下，_________（公司）有權單方解除合同：
2、應聘會計師嚴重違反工作紀律或違背職業(yè)道德；
3、應聘會計師因違法亂紀被撤銷會計師資格；
4、應聘會計師因其他原因不宜繼續(xù)履行職務時。
（二）在下列情況下，合同自行解除：
1、應聘會計師因工作需要調離__________________（地區(qū)）；
2、應聘會計師因病或人身意外事故無法繼續(xù)履行職務_________個月；
3、一個月無故不做帳；
4、_________（公司）被撤銷。
（三）在下列情況下，合同可以變更：
1、雙方協商之；
2、因國家政策法令發(fā)生變化時。
第八條、合同期限。
本合同有效期為2年，從合同簽字生效之日起至_______年______月______日止，合同期滿時，雙方可以另行辦理續(xù)簽事宜。
甲方：
乙方：
出納聘用合同篇六
乙方:。
經友好協商，*乙雙方就以下條款達成共識，特制定本合同，以資共同遵守。
一、*方同意聘用乙方為___________________公司兼職工作人員，聘用期自____年__月__日至___年__月__日止。
二、*方的義務與權利。
(一)義務:1、為乙方提供必要的工作條件，維護乙方在為*方工作時的合法權益。
2、按合同約定及時付給乙方工作報酬。
(二)權利:1、對乙方提出工作標準，并按照有關要求檢查督促乙方的工作。
2、對乙方工作中的不當之處提出批評及處理意見，對嚴重違反*方有關規(guī)定或工作失誤，給*方造成名譽及經濟損失的，*方有終止合同，并要求乙方賠償損失，追究乙方法律則的權利。
三、乙方的義務和權利。
(一)義務:1、按照聘用合同的約定、按時、及時、按質、按量的完成*方交辦的工作任務。
2、婚禮當日典禮前2小時到達婚禮現場，到大工作地點后及時電話通知公司，并能夠保持聯絡暢通。
3、在工作中，遵守職業(yè)道德，對顧客熱心、耐心、維護*方聲譽和利益。
4、不得私自對外聯系、承攬與婚慶活動有關的業(yè)務。
(二)權利:1、按照合同約定憑工作單領取工作報酬。
2、對*方履行本合同有關事宜的過程有監(jiān)督、建議、批評的權利。
3、對*方的違約行為有提出終止履行本合。
出納聘用合同篇七
乙方:河南國俊律師事務所。
*方因工作需要，聘請乙方律師為法律顧問，雙方按照誠實信用原則，經協商一致，達成以下協議:。
第一條乙方接受*方聘請指派李冠卿律師擔任*方法律顧問。乙方遵循執(zhí)業(yè)紀律和職業(yè)道德，按照律師行業(yè)公認的執(zhí)業(yè)標準和勤勉盡責的精神，根據事實和法律，認真、負責地履行律師的職責，依法維護*方的合法權益。
第二條乙方作為法律顧問，提供的法律服務范圍是:。
1、為*方提供法律咨詢和法律意見，必要時出具法律意見書、律師函。
2、協助*方起草法律文件，草擬、修改、審查*方為當事人的合同。
3、對*方員工的工作進行法律指導。
4、參與*方重大商務談判，應*方的邀請列席*方的有關會議，為*方生產、管理方面重大決策的合法*、可行*提供法律依據和法律意見。
5、根據*方的實際情況協助*方從法律角度參與*方內部各種規(guī)章制度的建立、健全，協助*方對員工進行法律宣傳、培訓。
6、向*方提供法律、法規(guī)及政策等與*方有關的法律資訊；
7、辦理*方的非訴訟法律事務、案件；
8、經另行委托，代理*方為當事人的訴訟、仲裁、復議、聽*案件；
出納聘用合同篇八
甲方(單位)名稱：地址：法定代表人：
乙方(職工)姓名：性別：出生年月：民族：籍貫：現住址：郵政編碼：身份證號碼：
一、合同期限：
第一條，甲乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限。
1、合同期限自年月日起，至年月日終止。
2、自年月日起，至(工作)完成止。
第二條，試崗期為個月(自年月日起至年月日止)。
二、生產(工作)內容;。
第三條，甲方根據生產(工作)需要，安排乙方擔任工種(崗位)工作。甲方因生產(工作)需要，有權臨時調換乙方的工種(崗位)。
三、勞動保護和勞動條件：
第四條，甲方根據乙方工種(崗位)提供必須的勞動保護用品、用具，提供保障乙方人身安全與健康的工作環(huán)境和場所。
第五條，甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育與培訓。
四、工作時間和勞動報酬：
第六條，甲方根據乙方崗位特點及施工需要，確定乙方執(zhí)行不定時工作制。期間，根據施工需要甲方可以安排乙方加班。
第七條，乙方的月工資待遇按照甲方的工資分配制度執(zhí)行協議工資分配方式，月基本工資定為人民幣元。
第八條，甲方按月支付乙方工資，其中試崗期工資按合同約定工資的80%執(zhí)行。乙方試崗期滿后，甲方及時對其進行考核，并根據其工作表現和考核結果，有權重新確定乙方月工資標準。
五、勞動紀律：
第九條，乙方應自覺遵守甲方依法制定的各項勞動紀律和規(guī)章制度，服從甲方的管理。
第十條，乙方應嚴格遵守甲方的勞動安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。
第十一條，乙方違反勞動紀律，甲方依據國家有關規(guī)定和本單位規(guī)章制度，給予批評教育或紀律處分，直至解除本合同。
六、合同的變更、解除和終止：
第十二條，具有下列情形之一的，經甲乙雙方協商一致，可以變更本合同的相關內容。
1、本合同訂立時所依據的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策已修改的;。
2、由于不可抗力的因素致使本合同無法完全履行的;。
3、甲方由于生產(工作)需要調換乙方工種(崗位)的。第十三條，甲乙雙方協商一致，可以解除本合同。
第十四條，乙方具有下列情形之一，甲方可以隨時解除本合同。
1、在試崗期內證明乙方不符合招聘條件的;。
2、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后仍不能從事原工作的;。
3、乙方違反或不履行本合同的;。
4、乙方嚴重違反本單位規(guī)章制度和勞動紀律;。
5、乙方連續(xù)曠工三天或累計曠工五天以上的;。
6、乙方不安心工作、消極怠工、工作不負責任、不能完成工作任務的;。
9、乙方被依法追究刑事責任;。
10、乙方請事假連續(xù)達一個月或累計達兩個月者;。
11、甲方因工作任務不足，人員富余需裁員時。
第十五條，甲方不履行合同或違反國家法律、政策、侵害乙方合法權益時，乙方有權解除本合同。
第十六條，合同期滿，本合同自動終止。
第十七條，甲乙雙方任何一方解除本合同均需提前十五天通知對方。
第十八條，合同期滿后，經甲乙雙方協商同意，可以續(xù)訂合同。第十九條，本合同用鋼筆填寫，自甲已雙方簽字、蓋章之日起生效。涂改或未經合法授權代簽無效。
第二十條，本合同一式三份，甲已雙方各執(zhí)一份，存檔一份。
甲方(蓋章)：乙方：
法定代表人：簽字：
簽訂日期：
訂立合同書人甲方：
乙方：姓名。
甲方聘用乙方為短期員工，雙方經過平等協商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。
第一條乙方的考勤與管理悉按甲方員工手冊辦理。
第二條乙方的職務或工種為：
第三條乙方受聘于甲方期間，應根據甲方工作安排，在下述工作場所履行職責。
(一)甲方公司總部;。
(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;。
(三)甲方在內地省份機構及境外機構;。
(四)應出差服務的場所。
第四條乙方工作職責、事項由甲方依乙方的職務或工種，并視乙方能力及甲方需要進行分派。
第五條乙方的正常工作時間每日為7小時，每周5個半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊辦理。
第六條甲方根據工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒的事由外，乙方應予配合，有關加班事宜，依員工手冊辦理。
第七條甲方按國家規(guī)定實行社會保險制度，并為乙方投保。
第八條甲方應按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇每月元人民幣。
第九條乙方在醫(yī)療費用報銷和勞*福利方面享受正式員工一半的待遇。
第十條乙方每月工資由甲方次月5日發(fā)放，若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方可提前或推后一日或數日發(fā)放。
第十一條甲方對乙方獎勵，分為嘉獎、記功、晉級、評為先進生產(工作)者和勞動模范等五種。甲方對乙方的懲處，分為警告、記過、降級、辭退、除名等五種。
以上獎勵及懲處事由和辦法，依員工手冊辦理。獎勵及懲處記錄列為甲方考核乙方的依據之一。
第十二條甲方因業(yè)務萎縮或乙方不能勝任甲方工作時，甲方有權終止本合同，并提前一個月通知乙方，合同終止時，甲方增發(fā)乙方一個月的工資。
第十三條乙方主動提出解除本合同時，須提前一個月通知甲方，調離時，乙方須按員工手冊辦理有關手續(xù)，且甲方不予增發(fā)一個月工資。
第十四條乙方聲明乙方在簽署本合同時，業(yè)已獲得員工手冊，并知悉全文，愿意遵守各項規(guī)定。
第十五條本合同有效期為一年，期滿以后自動失效。若甲乙雙方同意，可于合同期滿前一個月續(xù)簽合同。
第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經雙方簽字后于年月日起生效。
甲方：
簽約代表人：(簽字)。
職稱：
乙方(姓名)：(簽字)。
身份證號碼：
戶口所在地地址：聯絡方式：
甲方(單位)名稱：經濟性質：地址：法定代表人：乙方(職工)姓名：性別：出生年月：民族：籍貫：現住址：郵政編碼：身份證號碼：
中建七局第三建*有限公司制。
一、合同期限：
第一條，甲乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限。
1、合同期限自年月日起，至年月日終止。
2、自年月日起，至(工作)完成止。
第二條，試崗期為個月(自年月日起至年月日止)。
二、生產(工作)內容;。
第三條，甲方根據生產(工作)需要，安排乙方擔任工種(崗位)工作。甲方因生產(工作)需要，有權臨時調換乙方的工種(崗位)。
三、勞動保護和勞動條件：
第四條，甲方根據乙方工種(崗位)提供必須的勞動保護用品、用具，提供保障乙方人身安全與健康的工作環(huán)境和場所。
第五條，甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育與培訓。
四、工作時間和勞動報酬：
第六條，甲方根據乙方崗位特點及施工需要，確定乙方執(zhí)行不定時工作制。期間，根據施工需要甲方可以安排乙方加班。
第七條，乙方的月工資待遇按照甲方的工資分配制度執(zhí)行協議工資分配方式，月基本工資定為人民幣元。
第八條，甲方按月支付乙方工資，其中試崗期工資按合同約定工資的80%執(zhí)行。乙方試崗期滿后，甲方及時對其進行考核，并根據其工作表現和考核結果，有權重新確定乙方月工資標準。
五、勞動紀律：
第九條，乙方應自覺遵守甲方依法制定的各項勞動紀律和規(guī)章制度，服從甲方的管理。
第十條，乙方應嚴格遵守甲方的勞動安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。
第十一條，乙方違反勞動紀律，甲方依據國家有關規(guī)定和本單位規(guī)章制度，給予批評教育或紀律處分，直至解除本合同。
六、保險福利待遇：
第十二條，乙方在合同期內、并在工程施工實際許可的情況下，甲方應按規(guī)定安排乙方休息(休假)。
第十三條，本合同約定的乙方月基本工資標準中，包含乙方養(yǎng)老、醫(yī)療及失業(yè)保險應由甲方承擔繳費部分。甲方按注冊地繳費最低基數(月800元：養(yǎng)老金繳納18%;醫(yī)療保險繳納8%;失業(yè)保險繳納2%)的標準，分別計入乙方月工資標準內，由乙方自行在其戶口屬地參保繳納。
第十四條，乙方因工傷亡待遇按城鎮(zhèn)合同制職工同等待遇執(zhí)行。乙方因病或非因工死亡的，甲方發(fā)給乙方家屬一次性喪葬補助費和撫血金1000元。
第十五條，乙方患病或非因工負傷，在本單位受聘一年以內的。
醫(yī)療期為一個月，在本單位受聘一年以上的醫(yī)療期為兩個月。醫(yī)療期間甲方按合同約定工資的60%發(fā)給乙方病假工資。傷病痊愈但乙方仍不能從事原工作，或醫(yī)療期滿仍未痊愈而被解除本合同的，甲方發(fā)給乙方一次性醫(yī)療補助費1000元。
第十六條，乙方工資標準中含為乙方提供的上下班交通費用。
七、合同的變更、解除和終止：
第十七條，具有下列情形之一的，經甲乙雙方協商一致，可以變更本合同的相關內容。
1、本合同訂立時所依據的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策已修改的;。
2、由于不可抗力的因素致使本合同無法完全履行的;。
3、甲方由于生產(工作)需要調換乙方工種(崗位)的。第十八條，甲乙雙方協商一致，可以解除本合同。
第十九條，乙方具有下列情形之一，甲方可以隨時解除本合同。
1、在試崗期內證明乙方不符合招聘條件的;。
2、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后仍不能從事原工作的;。
3、乙方違反或不履行本合同的;。
4、乙方嚴重違反本單位規(guī)章制度和勞動紀律;。
5、乙方連續(xù)曠工三天或累計曠工五天以上的;。
6、乙方不安心工作、消極怠工、工作不負責任、不能完成工作任務的;。
9、乙方被依法追究刑事責任;。
10、乙方請事假連續(xù)達一個月或累計達兩個月者;。
11、甲方因工作任務不足，人員富余需裁員時。
第二十條，甲方不履行合同或違反國家法律、政策、侵害乙方合法權益時，乙方有權解除本合同。
第二十一條，合同期滿，本合同自動終止。
第二十二條，甲乙雙方任何一方解除本合同均需提前十五天通知對方。
第二十三條，合同期滿后，經甲乙雙方協商同意，可以續(xù)訂合同。第二十四條，本合同用鋼筆填寫，自甲已雙方簽字、蓋章之日起生效。涂改或未經合法授權代簽無效。
第二十五條，本合同一式三份，甲已雙方各執(zhí)一份，存檔一份。
甲方(蓋章)：乙方：
法定代表人：
或委托代理人：簽字：
簽訂日期：簽訂日期：
出納聘用合同篇九
甲方：乙方(姓名)：
身份證號碼：身份證號碼：
依據^v^有關法律法規(guī)，本著誠實信用、平等互利的原則，甲乙雙方經友好協商，甲方聘用乙方為羊獬村治安巡邏隊人員，特簽訂本合同。
一、治安巡邏服務內容。
乙方必須服從甲方要求，提供治安巡邏服務，執(zhí)行治安巡邏安全防范任務，承擔相應的巡邏服務責任。
二、甲方責任。
1、為乙方提供必備的值班室、辦公桌椅等。
2、按合同約定的時間和方式向乙方支付工資，每月________元。
3、如乙方不聽從甲方指揮或工作失職，甲方可解除此合同。
三、乙方責任。
1、乙方負責甲方所在村區(qū)域的治安巡邏、安全護衛(wèi)工作，服從甲方安排。
2、發(fā)生在執(zhí)勤區(qū)域內的刑事案件、治安案件和治安災害事故，乙方應及時處理并報告甲方，采取措施保護發(fā)案現場，協助公安機關偵查各類治安刑事案件，依法妥善處理責任范圍內的其它突發(fā)事件。
3、落實防火、防盜、防破壞等安全防范措施，發(fā)現責任區(qū)域內的安全隱患，及時報告甲方并協助予以處理。
4、乙方負責值班室的辦公用品、器械的完好，如丟失或損壞照價賠償。
5、聘用期內如乙方發(fā)生意外和疾病都由乙方自行負責，與甲方無關。
四、依據本合同，經公安機關確定是由于乙方巡邏員進行治安巡邏工作時的過失或故意行為，造成甲方經濟損失的，乙方負責承擔賠償責任。
五、甲、乙雙方因合同履行發(fā)生其他爭議時，雙方應協商解決，協商不成可通過司法途徑解決。
六、本合同正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同行法律效力。
甲方(蓋章)：
乙方(姓名)：
簽訂日期：_____年___月___日
出納聘用合同篇十
*方:浙*九鼎針紡有限公司。
乙方:。
*號:。
根據及其他有關法律法規(guī)的規(guī)定，聘用雙方本著平等自愿、協商一致的原則，達成如下協議:。
一、工作崗位和工作。
根據工作需要，*方聘用乙方于部門從事工作。
二、合同期限。
*方根據乙方工作崗位的*質，采用固定合同期限:自年月日至年月日止，為期年。其中試用期為個月。
三、工作時間。
以公司銷售人員工作時間制度為準。
四、*。
(二)聘方每月日為發(fā)薪日。
五、勞動保護和勞動條件。
(一)*方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全、衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者應當定期進行健康檢查。
(二)乙方對*方管理人員違規(guī)指揮強令冒險作業(yè)，有權拒絕執(zhí)行;對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評、檢舉和控告。
六、工作紀律。
乙方在合同期內應努力做到:。
(一)遵守聘方制定的各項規(guī)章制度。
(二)乙方所接觸的各種文件、資料等信息，均屬聘方商業(yè)經營秘密，乙方有義務對其保密，不對外擴散。
(三)不得以個人名。
出納聘用合同篇十一
合作單位（甲方）：
電話號碼：
合作人（乙方）：
身份證號碼：
甲方因工作需要，按照國家、省、市有關勞動法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，聘用（以下稱乙方）為公司合作人員。雙方根據平等自愿、協商一致的原則，簽定本合同，確立勞動服務關系，明確雙方的權利、義務，并共同遵守履行。
本合同自___年__月__日起生效。本協議有效期經甲、乙雙方商定，協議有效期限為___年至__年__月__日止。
（一）乙方工作范疇劃定：_____________________。
（二）乙方完成甲方正常安排的生產（工作）任務。
1、乙方職稱或部門：______。
2、甲方按照政府有不得低于本市最低工資標準的規(guī)定，制定本公司薪資制度，確定乙方工資形式和工資標準。
（一）乙方工資根據崗位定為。
（二）甲方每月如期發(fā)放貨幣工資。
（三）在保質保量完成服務工作的前提下，乙方工作時間自由安排。
（一）乙方其他各種福利待遇、按甲方依法制定的制度執(zhí)行。
（二）甲方將___________股份的3%給予乙方做為合作期權，并寫入公司章程。
（一）在約定時間內公司市值大幅度提成，協議到期后乙方可選擇是否繼續(xù)合作，如果繼續(xù)合作續(xù)簽合作協議。
（二）如合作協議到期公司市值未有提升，乙方可選擇退出，3%的股份按照公司市值評估后由甲方按照1：1購買的方式回購。
（一）甲方執(zhí)行國家有關勞動保護規(guī)定和標準，包括有關女職工、未成年工（16周歲至未滿18周歲的職工）的勞動保護規(guī)定和國家勞動安全條例，切實保護乙方在生產、工作中的安全和健康。
（二）甲方根據乙方從事的工作崗位和有關規(guī)定，發(fā)給乙方必的勞動保護用品。
乙方應遵守甲方依法制訂的《職工守則》等各項管理制度，甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。
（一）本合同固定期限屆滿即自然失效，雙方必須終止執(zhí)行。如經雙方協商同意，可以續(xù)訂合同。
（二）如甲方因生產經營情況變化，調整生產任務，或者乙方因個人原因要求變更本合同條款，經合同雙方協商同意，可以變更勞動合同的相關內容，并由雙方簽字（蓋章）。如甲方訂立勞動合同時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經當事人雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的，甲方可以解除合作協議。
（三）有下列情形之一的，勞動合同即告終止：乙方已達到法定退休年齡的；乙方死亡；乙方被批準自費出國留學或出境定居的；甲方被依法撤銷、解散、歇業(yè)、關閉，宣告破產；本勞動合同約定的終止條件（事件）已經出現。
（四）本協議經甲、乙雙方協商一致可以解除。
（五）有下列情形之一的，甲方可解除勞動合同；
乙方嚴重違反勞動紀律及甲方依法制定的規(guī)章制度；
乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期屆滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排工作的。
甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
甲方故意不履行合作協議，嚴重違反國家法律、法規(guī)，侵害乙方其他。
合法權益的。
（七）乙方非依據本合作協議解除勞動合同，應提前30天以書面形式通知甲方。但不免除乙方應依約承擔的責任。
（八）若本合同終止或解除，乙方應將合同履行期內甲方交給乙方無償使用、保管的物品、工具、技術資料等，如數交還給甲方，如有遺失應予賠償。
甲方（公章）：_________。
法定代表人（簽字）：_________。
_________年____月____日。
乙方（公章）：_________。
法定代表人（簽字）：_________。
_________年____月____日。
出納聘用合同篇十二
甲方：
乙方：
為有效加強我店藥品質量管理，保證藥品質量，特聘請__為我店藥品質量負責人，經雙方協商，達成如下協議：
1：甲方自覺遵守《藥品管理法》等相關法律法規(guī)的相關規(guī)定，堅持合法經營藥品。
2：甲方聘用乙方的工資為__元/月。
3：甲方必須按時支付乙方工資，乙方代表甲方的相關培訓費用由甲方承擔。
4：乙方必須自覺遵守甲方合法的各項規(guī)章制度，堅持在職在崗，做好藥店質量管理方面的相關工作。
5：乙方的上班時間為：
6：甲方聘用乙方的聘用期為壹年，雙方不得隨意違約，擅自違約者必須付違約金___元給另一方。
7：本協議一式二份，雙方各執(zhí)一份。
8：本協議自簽字之日起生效。
甲方簽字：
簽字日期：
乙方簽字：
簽字日期：
出納聘用合同篇十三
甲方（聘用單位）：
地址：
法定代表人：
乙方（受聘人）：
根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
1、本合同于年月日生效，于年月日終止。其中試用期個月。
2、聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3、本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。
乙方同意根據甲方工作需要，擔任出納崗位工作。乙方的工作內容為：
1、按照國家會計制度的規(guī)定，根據合法的原始憑證正確、及時、完整地填制會計憑證，做到帳目清楚，憑證齊全。
2、編制有關財務報表，做到準確無誤。
3、與稅務機關進行報稅，協調與稅務機關的關系。
1、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的`安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
2、甲方根據乙方工作崗位的實際情況，按國家有關規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。
3、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。
甲方每月支付乙方的基本工資為人民幣元/月，甲方每月日以貨幣形式將上個月的工資支付給乙方。
1、乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。
2、乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。
的變更、終止和解除。
1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。
2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。
4、經聘用合同雙方當事人協商一致，聘用合同可以解除。
1、甲乙雙方因實施聘用合同發(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。
3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。
甲方（蓋章）：
乙方（簽字）：
代表（簽字）：
簽約時間：年月日。
簽約時間：年月日。
出納聘用合同篇十四
乙方(受聘方)：____________。
誠信合作是一切事業(yè)發(fā)展的基礎，外部智力是企業(yè)進步的源泉。甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內容的有關情況，在自愿平等和相互信任的基礎上，簽定本合同，以便共同遵守。
第一條乙方自愿到甲方從事財務會計工作，甲方決定聘乙方為財務會計。
第二條乙方的聘任職務是甲方的財務會計，其工作內容包括：甲方日常財務管理、財務指標分析、經營成本監(jiān)控、企業(yè)年度經營目標預算、內部審計、經營成果分析等;其工作采坐班的工作方式。
第三條甲方的權利和義務。
甲方在本合同有效期內，可行使以下權利：
1、根據公司日常業(yè)務的實際需要，為乙方安排財務會計工作，分配具體工作任務;。
2、監(jiān)督檢查乙方工作情況;。
3、在乙方工作成績突出或對甲方有重大貢獻時，給予獎勵;對乙方工作中發(fā)生的違章違紀行為，予以處罰。
甲方須履行的義務：
1、使乙方及時獲取勞動報酬;。
2、使乙方合理享受規(guī)定的待遇;。
3、為乙方履行職務提供一定的工作條件;。
4、依法維護乙方在履行職務時的合法權益。
第四條乙方的權利和義務。
在本合同有效期內，乙方有以下權利：
1、依法履行財務會計職務，按時完成甲方交付的工作任務;。
2、獲取勞動報酬;。
3、對甲方財務的管理工作提出建議和批評;。
4、辭職，合同到期須提前________月提出書面申請，并且做好交接工作。合同期間無故辭職，不能做出書面適當理由的，不予批準和結算工資。
乙方須履行的義務：
1、遵守甲方的各項財務管理制度，接受甲方的領導和監(jiān)督;。
2、在履行財務會計職務時，不得違背職業(yè)道德;。
第五條勞動報酬和福利待遇：
1、甲方每月付給乙方基本報酬(________________元)，在公司規(guī)定發(fā)放職工薪酬時支付余下報酬，乙方報酬為________元/月。
2、因甲方工作需要，安排乙方到外地出差時，出差補助執(zhí)行甲方規(guī)定標準。
第六條合同的變更和解除。
在下列情況下，甲方有權單方解除合同：
1、乙方違反合同規(guī)定，不積極履行義務，經勸阻不改時;。
2、乙方因違法亂紀被撤銷會計師資格。
3、乙方因其他原因不宜繼續(xù)履行職務時。
在下列情況下，合同自行解除：
1、乙方因病或人身意外事故無法繼續(xù)履行職務________月;。
2、乙方無故________月不完成工作任務;。
在下列情況下，合同可以變更：
1.雙方協商一致;。
2、因國家政策法令發(fā)生變化時。
第七條合同解除后________月內，乙方須立即交出有關文件，財務材料和財務的各種檔案，并辦理業(yè)務交接手續(xù)停止履行財務會計職務。
第八條合同期限。
本合同聘用期為________年，自________年________月________日起至________年________月________日止，雙方不可以違約。
第九條本合同一式二份，甲乙雙方各持一份。
第十條本合同自雙方簽字之________日起生效。
甲方(聘方)：____________乙方：____________。
日期：________________
出納聘用合同篇十五
施工工地地址：_________。
住所地通訊地址：_________。
乙方：_________。
居民身份證號：_________。
出生日期：_________年_________月_________日
家庭住址：_________。
郵政編碼：_________。
戶口所在地：_________。
根據《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)。
有固定期限勞動合同：本合同于_________年_________月_________日生效，于_________年_________月_________日終止;其中試用期至_________年_________月_________日止。
以完成一定工作為期限的合同：本合同生效日期為_________年_________月_________日;以乙方完成_________工作任務為合同終止時間。
二、工作內容。
第二條甲方招用乙方在_________(項目名稱)工程中擔任_________崗位(工種)工作。乙方的(工種)上崗證號碼為_________。
三、勞動保護和勞動條件。
第三條甲方應當在乙方進入施工現場當天對乙方進行入場三級安全教育，并組織對乙方學習成果的書面考試，考試結果甲方應保存在施工現場備查，考試不合格的不得在現場施工。
甲方應當對從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓，乙方取得相應的操作證書方可上崗。
第四條甲方根據生產崗位的需要，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。
第五條甲方將根據國家有關法律法規(guī)，建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
四、工資保險待遇。
第六條乙方在試用期間的工資為每日_________元，試用期滿后日工資為_________元。
雙方約定的工資不得低于北京市最低工資標準。
甲方應在每月_________日前計發(fā)乙方的工資，并由乙方簽字確認。
甲方在勞動合同終止、解除后應當一次性付清乙方的工資。
甲乙雙方對工資支付的其他約定_________。
第七條甲方應為乙方辦理醫(yī)療保險和工傷保險手續(xù)，并為乙方繳納工傷保險和醫(yī)療保險費用。
五、勞動紀律和勞動合同的解除。
第八條乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀律和安全技術操作規(guī)程。
第九條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;。
(二)有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等違紀行為的;。
(三)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。
(四)不服從甲方正當工作安排的;。
(五)嚴重違反總包單位和甲方的施工現場安全管理規(guī)定的;。
(六)被依法追究刑事責任的。
第十條乙方解除本合同，應當提前_________日(不超過30天)以書面形式通知甲方，不得擅自離職。
六、當事人約定的其他內容。
第十一條乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。
第十二條甲乙雙方約定的其他內容：_________。
七、勞動爭議處理及其它。
第十三條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內向工地所在的區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內向人民法院起訴。
第十四條甲方的規(guī)章制度及_________作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。
第十五條本合同未盡事宜或與國家、北京市規(guī)定相悖的，按照有關規(guī)定執(zhí)行。
第十六條本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，另外一份留在乙方務工的建筑施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。
甲方(公章)：_________乙方(簽字)：_________。
法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
出納聘用合同篇十六
受聘人員：（以下為乙方）身份證號碼：
中心幼兒園因工作需要，聘用為本園班幼兒教師，擔任教育教學工作。根據國家有關法律、法規(guī)、政策規(guī)定，雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同如下：
一、合同期限：
聘期從年月日起至年月日止。
二、聘用單位應履行如下義務：
（1）甲方聘用乙方在幼兒園工作。
（2）甲方應每月按時支付工資。
（3）甲方組織安排受聘人員積極參加上級相關部門組織的各類培訓、進修等活動。
（4）甲方保證受聘人員享受有同類人員同等的學習、民主管理、政治榮譽等權利。
受聘人員的義務職責：
(1)遵紀守法，遵守聘用單位的各項規(guī)章制度。認真完成本職工作。
(2)學習業(yè)務，鉆研技術，努力完成崗位職責所規(guī)定的任務。聘用單位的義務職責：
三、受聘人員勞動報酬：
聘用期間月工資元。因為是小小班，教師工資根據幼兒人數收費情況而定最高工資與其他三個班的民辦教師工資持平，幼兒人數達到30-40人，不達這個標準的，按人數比列計算工資。
四、有下列情況之一的，雙方可以解除合同：
1、受聘人員在試用期內，發(fā)現不符合聘用所規(guī)定的條件的；
2、受聘人員違法違紀或違反聘用單位規(guī)章制度的；(1)，屢次遲到，或曠工一天以上，或需長期請假；(2)，品行不正，造成不良社會效果；(3)，工作不負責，造成重大安全事故。(4)，惡意終止合同。
3、受聘人員不能勝任本職工作的；
(1)，保教質量差，不按時完成教學任務，情節(jié)嚴重；
(2)，體罰幼兒，情節(jié)嚴重；
4、聘用單位不能履行合同規(guī)定的義務；
5、由于自然因素或者社會因素而發(fā)生了雙方當事人無法預料或者雖可預料但無法防止的不可抗拒的情況，致使勞動合同無法履行時，勞動合同可以終止；有公辦幼兒教師補充時本合同一定終止，自行解除，不再是本園的教師。
五、聘用單位和受聘人員都應遵守合同，不得擅自違約。如需中途終止合同，須經雙方協商解決。未經協商同意，違約一方應給對方賠償損失。
六、合同期滿，本合同終止。終止后如工作需要又本人能勝任工作的可以續(xù)聘簽訂合同。合同不得涂改否則失去效力。
七、本合同一式兩份。聘用單位、受聘人員各執(zhí)一份，具有同等效力并受到法律保護。
八、本合同于年月日簽訂，從簽訂之日起生效。
聘用單位（蓋章）：
受聘人員（簽章）：
法人代表（簽名、章）。
中心幼兒園年月日。
出納聘用合同篇十七
依照《國家勞動法》、《重慶市職工權益保障條例》結合我公司建筑業(yè)的實際情況，按照平等、自愿、協商一致的原則訂立本短期勞動合同。
一、合同期限：_______年_______月_______日起_______年_______月_______日止。
二、適用期錄用：
（2）適用期滿雙方無異議，該合同正式生效。
三、工作內容：
（1）施工現場零星用工。
（2）各技術工種所涉及范圍。
（3）項目部安排的其他工作內容。
四、工資計算標準：
（1）計時工：每個工日_______元，以捌小時為一工作日。
（2）計件工：按照項目部與各班組商定的勞動定額以完成的合格產品的數量乘以計件勞動定額，分配給乙方的工資定額為乙方工資。
五、工作時間：
由于建筑行業(yè)的特殊性，為保證質量必須連續(xù)工作，有時會超出法定勞動時間，超出法定勞動時間的可允許休假，休假時間由項目部安排，一般安排在停水、停電或雨天休息。
六、勞動保護和勞動條件：
（1）甲方雙方執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生法律、法規(guī)、流程和標準。甲方對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止發(fā)生事故，減少職工危害。
（2）甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動安全防護用品，努力改善勞動條件。
（3）乙方在勞動在中應嚴格遵守安全操作規(guī)程，對甲方違背指揮、強令冒險作業(yè)，有權拒絕執(zhí)行：對危害生命安全和人身健康的行為，有權提出批評、檢舉和控告。
七、社會保險和福利待遇：
甲方短期勞動用工，不為乙方辦理社養(yǎng)老保險，但按照建筑行規(guī)向保險部門辦理建筑行業(yè)商業(yè)工傷保險。有關勞動法規(guī)定的用工經濟補償金已包括在計時和計件工資內，解除短期勞動用工合同時，不再給予補償。（工作期限內非工傷醫(yī)療費用自行解決）。
八、勞動紀律。
（1）乙方應遵守國家的各項規(guī)定和企業(yè)的《員工手冊》、《安全生產手冊》以及企業(yè)（甲方）的各項規(guī)章制度。
（2）乙方如觸犯法律、受到法律制裁，違反《員工手冊》和甲方規(guī)定的其他規(guī)章制度，甲方有權按《員工手冊》等規(guī)定分別給予乙方相應的紀律處分，直至開除：因違反勞動紀律。違章作業(yè)、過失和故意造成他人和本人傷害，除承擔法律責任外，對企業(yè)遭受的經濟損失應負賠償責任。對企業(yè)聲譽受損、財產損壞的，甲方根據嚴重程度，可采取一次性賠償和罰款處理。
（3）如乙方違反合同規(guī)定、嚴重玩忽職守或有道德行為，引起或預示引起嚴重損害到他人人身及自身和集體財產利益，所造成的損失完全由乙方承擔賠償責任。
九、雙方約定的短期勞動合同終止條件：
（1）乙方因病自動提出終止合同，甲方應予以同意。
（2）乙方因病隱瞞不報，一經發(fā)現甲方立即終止合同。
（3）根據乙方技能工作已完成，即終止合同。
（4）因乙方責任心不強，技術水平達不到要求，造成質量不合格，不服從甲方管理，違章作業(yè)，不遵守勞動紀律，不按時完成生產任務，甲方立即終止合同，所造成成的經濟損失由乙方自行承擔，并在工資中扣減。
（5）甲方不執(zhí)行有關法律法規(guī)、違背指揮，涉及乙方人身安全、侵犯乙方人身權利，乙方有權提出終止合同。
十、員工工資標準和發(fā)放：
（1）員工工資標準按照甲方企業(yè)和項目部與各班組推選的員工代表（班組長）簽訂的勞動計件工資標準，由各班組按照員工完成的任務、出勤天數，計算到每個職工頭上，并造冊送公司財務科。凡計時工資當月如實發(fā)放；凡計件工資發(fā)放已完成工作量的75%，余25%待其所做分部分項工作驗收合格，一次性發(fā)放到乙方手中（可委托人代理）。
（2）工資發(fā)放時間：
乙方班組長每月25日向項目部報送完成量及工資分配表，經項目部審核后報公司財務室，每月30日左右由甲方財務室到項目部發(fā)放。
十一、爭取處理：
（1）協商解決。
（2）向勞動部門申請調解、仲裁。
（3）向人民法院起訴。
十二、本合同書一經簽訂，甲、乙雙方必須嚴格遵守，任何一方不得單方面修改，如有未盡事宜，雙方協商解決。
十三、本合同附件：
（1）《員工手冊》。
（2）《安全生產責任管理規(guī)定》。
十四、本合同書一式三份，甲方、班組、乙方各存一份。
甲方（公章）：_________。
法定代表人（簽字）：_________。
_________年____月____日。
乙方（公章）：_________。
法定代表人（簽字）：_________。
_________年____月____日。
出納聘用合同篇十八
甲方（聘用單位）：
地 址：
法定代表人：
乙方（受 聘 人）：
根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條 合同期限
1、本合同于 年 月 日生效，于 年 月 日終止。其中試用期 個月。
2、聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3、本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。
第二條 工作內容
乙方同意根據甲方工作需要，擔任 出納 崗位工作。乙方的工作內容為：
1、按照國家會計制度的規(guī)定，根據合法的原始憑證正確、及時、完整地填制會計憑證，做到帳目清楚，憑證齊全。
2、編制有關財務報表，做到準確無誤。
3、與稅務機關進行報稅，協調與稅務機關的關系。
第三條 工作條件和勞動保護
1、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
2、甲方根據乙方工作崗位的實際情況，按國家有關規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。
3、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。
第四條 工作報酬
甲方每月支付乙方的基本工資為人民幣 元/月，甲方每月 日以貨幣形式將上個月的工資支付給乙方。
第五條 工作紀律
1、乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。
2、乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。
第六條 聘用合同的變更、終止和解除
1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。
2、聘用合同期滿或者雙方約定的'合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。
4、經聘用合同雙方當事人協商一致，聘用合同可以解除。
第七條 其它事項
1、甲乙雙方因實施聘用合同發(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。
3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。
甲方（蓋章）
乙方（簽字）
代表（簽字）
簽約時間： 年 月 日
間： 年 月 日
簽約時
為依法維護甲乙雙方的權益,明確義務,根據《中華人民共和國勞動法》、等相關法律、法規(guī)的規(guī)定,結合雙方具體實際情況,本著自愿、平等、協商一致的原則,經雙方共同協商一致,特訂立此合同,以便共同遵守。
甲方： 以下簡稱甲方
乙方： 以下簡稱乙方
第一條：甲方聘用乙方從事 工作。根據甲方的崗位作業(yè)態(tài)點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為校內。
第二條： 本合同為有固定期限的聘用合同 本合同于______ 年____月____日生效，本合同于_______年____月____日終止。合同期滿后，甲方擁有續(xù)約與否的決定權。
第二條 ：甲方的權利與義務 1、使乙方及時獲取勞動報酬;
2、使乙方合理享受規(guī)定的待遇;
3、為乙方履行職務提供一定的工作條件;
4、依法維護乙方在履行職務時的合法權益。
第三條：乙方的權利與義務 在本合同有效期內，乙方有以下權利：
1、依法履行財務出納職務，按時完成甲方交付的工作任務;
2、獲取勞動報酬;
3、對甲方財務的管理工作提出建議和批評;
4、辭職(須提前一個月提出書面申請)。
乙方須履行的義務：
1、遵守甲方的各項財務管理制度，接受甲方的領導和監(jiān)督;
2、在履行財務顧問職務時，不得違反國家法律和違背職業(yè)道德;
第四條：甲方支付乙方報酬的形式
每月基本工資 元/月
第五條：合同生效后,在約定的服務期內,乙方若確有實際困難,不能履行協議,須提前三周以 書面形式通知甲方,經甲方同意后,將手頭所有工作全部交接完畢后,方可解除合同。
第六條：甲乙雙方均不得無故擅自終止合同,否則,違約方應支付給對方定額的違約金。
第七條：本合同中甲方支付乙方的報酬只限于乙方受聘于甲方而應得的酬金,不包括醫(yī)療、保險等費用。
第八條：本合同經甲乙方簽字、蓋章后生效。一式兩份,甲乙方各執(zhí)一份。
第九條：本合同未盡事宜,由甲乙雙方共同協商解決。
第十條：本合同最終解釋權歸甲方所有。
甲方簽字： 乙方簽字：
出納聘用合同篇一
根據《xxx勞動法》和本市的有關規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本合同。
一、本合同期限為三年，自____年____月____至____年____月____止。
二、以出勤天數為勞務報酬的依據，實行月工資制度。
甲方安排乙方從事建筑工作，根據生產經營的需要，甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務。乙方應完成甲方合理分配的生產任務。
甲方按照國家規(guī)定和乙方的工作崗位，按照月預付，每季進行一次結算的方式支付乙方勞動報酬。實行現金支付，每月不低于人民幣3000元。
甲乙雙方依法參加工傷社會保險，由市的有關規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動紀律對乙方實行管理。
一、經甲乙雙方協商一致，本合同可以變更或解除。
二、以完成一定的工作為期限勞動合同，工程完工勞動合同終止。
三、有固定期限的勞動合同，合同期滿甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的，勞動合同終止。
甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生勞動爭議時，應協商解決；協商無效的，任何一方均可向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；甲乙雙方任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。
一、本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)有抵觸的，按國家和__市的有關規(guī)定執(zhí)行。
二、本合同甲乙雙方簽字蓋章后，雙方必須嚴格遵照執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
出納聘用合同篇二
聘用機構：
法人代表：（以下簡稱甲方）。
身份證號碼：
受聘人（以下簡稱乙方）：
身份證號碼：
受聘崗位：
受聘人的擔保人（以下簡稱丙方）：
身份證號碼：
茲有聘用單位（甲方）：
決定聘用乙方（受聘人）：
從事相關工作，經甲、乙雙方協商一致，達成如下協議：
自年月日至年月日止，聘期年，聘期滿前壹月經甲乙雙方認可協商后可續(xù)簽合同。
1、聘用期間，甲方對乙方進行相關免費培訓。
2、乙方在此期間所進行的進修學習由甲方具體安排，并且進修費用由甲方承擔。
1、甲方為乙方提供開展工作學習所需的場所、設施及必要的用品。
2、乙方應嚴格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律、相關技術操作規(guī)程，服從甲方的工作安排，尤其對必要的加班等工作不得無理拒絕。
3、五年內，未經甲方同意，不得擅自離開。
4、乙方不得將甲方的技術資料、病歷文件和其他技術信息透露給第三方，否則視為違約并承擔相應的法律責任。
此合同甲、乙雙方應嚴格執(zhí)行，如若違約，違約方按國家現行有關規(guī)定承擔違約責任。
1、本合同自三方簽字之日起生效。
2、合同終止于聘用期滿之日，雙方協商愿意續(xù)簽者，需在期滿前壹月內辦理。
甲方（公章）：_________。
法定代表人（簽字）：_________。
_________年____月____日。
乙方（公章）：_________。
法定代表人（簽字）：_________。
_________年____月____日。
出納聘用合同篇三
甲方：
乙方：
根據《^v^勞動法》，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、甲方租用乙方車輛與聘請乙方本人為專職司機。
二、本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限屆滿本合同自行終止，經雙方同意，可以另簽勞動合同。
三、其中試用期為__個月即____年__月__日至____年__月__日，試用期限內甲方有權隨時解除勞動合同。
四、乙方經甲方聘用后，自愿將身份證、戶口本復印件交給甲方保管，一直到離職為止。
五、甲方給乙方的租用車輛及薪資待遇：每個月4000元，包括五險一金。發(fā)薪日應在每月份10日銀行匯款或現金方式支付。
六、車險、保養(yǎng)以及車的正常維護由乙方自行來承擔。
七、乙方在聘用駕駛員崗位期內應遵守公司制定的規(guī)章制度，按照公司彰程辦事，準時上班，按照公司的需要，自覺加班，不講怨言，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞。
八、乙方在聘用駕駛員崗位期內，發(fā)生車輛違章違紀和車輛碰撞等事故，均由乙方本人負責，本公司概無責任。
九、乙方在工作期間內每天對車輛進行保養(yǎng)、擦洗；每天對車輛進行檢查，保持車輛狀況良好再行駛。絕不帶著毛病上道。如不遵守交通規(guī)則，而發(fā)生交通事故，責任都由乙方來承擔，本公司概無責任。
十、甲方的權利和義務。
（2）本合同自簽訂之日起對其構成有約束力的義務。
十一、合同的變更、終止和解除。
1、崗位聘任合同簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應協商一致，并按原簽訂程序辦理。雙方未達成一致意見的，原合同效力不變。
2、有下列情況之一的，聘任合同自行終止：
（1）聘任合同期滿，或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現；
（2）甲方撤消或解散。
3、有下列情況之一的，甲方可以隨時解除聘任合同：
（1）乙方在試用期內不勝任崗位要求；
（2）乙方嚴重失職、瀆職，給甲方造成不同程度的財產和經濟等損失。
十二、條本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。
甲方（公章）：_________。
法定代表人（簽字）：_________。
_________年____月____日。
乙方（公章）：_________。
法定代表人（簽字）：_________。
_________年____月____日。
出納聘用合同篇四
單位地址：
法定代表人或委托人:。
乙方(受聘人)。
姓名:性別：民族：學歷：
出生年月：身份證號：
家庭地址：
郵政編碼：戶口所在地：
甲乙雙方依據《中國科學院知識創(chuàng)新工程試點全面推進階段全員崗位聘任制試行辦法》和《研究所崗位聘任制實施細則》，達成一致意見，簽訂本合同。
一、崗位名稱。
甲方聘任乙方在崗位工作。
崗位性質與職級。
二、合同期限。
合同期限：自年月日起;。
至年月日止;。
其中：年月日。
至年月日為試用期。
三、崗位職責。
乙方的崗位職責：
四、工作紀律和技術保密要求。
1.乙方應嚴格遵守國家的法律法規(guī),遵守甲方制定的各項規(guī)章制度,服從甲方的管理;。
2.乙方不得將甲方的技術成果和技術資料擅自公開或出讓。在終止或解除聘任合同后,應將所有實驗記錄本、工作報告及數據交所在部門歸檔。
3.乙方離開用人單位年內，不得非法使用甲方的技術成果和資料，不得侵犯甲方的技術經濟權益，否則追究侵權責任。
4.其他約定：
五、勞動保護和工作條件。
甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、安全生產及各種規(guī)章制度的教育和培訓，并根據國家規(guī)定，為乙方提供保障安全和健康的工作條件和環(huán)境。
六、工作報酬和保險福利待遇。
1.甲方按國家和本單位的有關規(guī)定，確定乙方受聘期間的工作報酬及福利待遇。
2.乙方享受國家規(guī)定的職工公休假、婚假、產假、喪假、探親假,假期的待遇按甲方的有關規(guī)定執(zhí)行。
3.甲方按照國家及所在地方政府的有關規(guī)定，為乙方建立基本社會保險(包括養(yǎng)老、失業(yè)和醫(yī)療保險)。
4.工作報酬與福利待遇的其他約定：
七、合同的變更、終止和解除。
1.崗位聘任合同簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應協商一致，并按原簽訂程序辦理。雙方未達成一致意見的，原合同效力不變。
2.有下列情況之一的，聘任合同自行終止：
(1)聘任合同期滿，或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現;。
(2)乙方退休、死亡;。
(3)甲方撤消或解散。
3.有下列情況之一的，甲方可以隨時解除聘任合同：
(1)乙方在試用期內不勝任崗位要求;。
(2)乙方嚴重失職、瀆職，給甲方造成嚴重損失;。
(3)乙方年度考核不合格;。
(4)乙方連續(xù)曠工時間超過15天，或1年內累計曠工時間超過30天;。
(5)乙方公派出國或因私出境逾期不歸;。
(6)乙方不履行聘任合同。
甲方依據上述條款解除乙方聘任合同，乙方應在30日內辦妥終止聘任關系手續(xù)。
4.乙方在聘期內被勞動教養(yǎng)或被依法追究刑事責任，聘任合同自行解除。
5.有下列情況之一的，甲方可以解除聘任合同，但應當提前30日以書面形式通知乙方：
(1)乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原崗位工作;。
(2)乙方不能勝任崗位工作，經過培訓后仍不能勝任工作;。
(3)聘任合同訂立時所依據的情況發(fā)生重大變化，致使原聘任合同無法履行，經甲、乙雙方協商不能就變更合同達成協議。
6.甲方提出解除聘任合同，應當由法定代表人或委托代理人決定并簽署意見。
7.有下列情況之一的，甲方不得終止或者解除聘任合同：
(1)乙方患病或非因工負傷，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內;。
(2)乙方是實行計劃生育的女性，且在孕期、產假和哺乳期間;。
(3)乙方因工負傷，治療終結后被確認喪失或部分喪失勞動能力(對部分喪失勞動能力的，如當事人協商一致，可以終止聘任合同)。
8.有下列情況之一的，乙方可以解除聘任合同，但應當提前30日以書面形式通知甲方：
(1)在試用期內;。
(3)甲方不履行聘任合同，或違反國家有關政策規(guī)定，侵害乙方合法權益;。
(4)乙方按國家規(guī)定應征入伍;。
(5)經甲方同意，乙方考入普通高等院校、中等專業(yè)學校;。
(6)乙方被招聘或選調到國家機關工作。
乙方依據上述條款要求解除聘任合同，甲方應在接到書面要求之日起30日內給予答復，并對符合規(guī)定的乙方辦理解除聘任合同手續(xù)。
9.乙方在承擔國家重大科研項目和掌握重大科技成果關鍵技術和資料期間，不得單方面解除聘任合同，具體約定如下：
10.乙方在被審查期間或因經濟問題未作結案處理之前，不得解除合同。
八、違反和解除合同的責任。
1.聘任合同一經簽訂即具有法律約束力，任何一方違反合同規(guī)定，都要承擔違約責任，違約的一方要付違約金，違約金數額由甲、乙方在本合同第十節(jié)約定。造成對方經濟損失的，還應按實際損失承擔經濟賠償責任。
2.乙方在聘任合同期限內，不符合本合同第七節(jié)第8條的，不得單方解除聘任合同。如未經甲方同意，乙方強行要求解除聘任合同，甲方有權采取保護自身權益的措施：
(1)要求賠償因受聘人強行解除聘任合同而造成的損失;。
(2)收回所有屬于甲方的財產和技術資料;。
(3)乙方由甲方出資培訓的，應向甲方賠償教育培訓費，以不高于培訓后每服務一年遞減20%的標準支付。
3.屬下列情況之一解除聘任合同的，甲方應當根據乙方在本單位工作年限，發(fā)給一定的經濟補償金：
(1)經乙方同意，由甲方提前解除聘任合同;。
(2)乙方不勝任工作，經過培訓仍不勝任工作，由甲方解除聘任合同;。
(3)聘任合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經甲、乙雙方協商不能就變更合同達成協議，由甲方解除聘任合同。
經濟補償金的標準為：在甲方工作時間每滿一年，發(fā)給乙方相當于一個月基本工資的經濟補償金，最多不超過12個月。
基本工資計算基數為乙方解除合同前的職務(技術等級)工資加國家規(guī)定的標準津貼。
乙方在本單位的工作年限以連續(xù)在甲方受聘的時間計算。原固定制職工轉制前的連續(xù)工齡視作乙方的本單位工作年限。
4.因甲方被撤銷或解散而終止聘任合同的，甲方在被撤銷前按乙方在本單位工作的年限支付經濟補償金。在本單位工作的時間每滿一年，發(fā)給相當于一個月基本工資的經濟補償金。
九、人事爭議處理。
甲、乙方因履行本合同發(fā)生爭議,應當協商解決;不愿協商或協商不成的,可以向本單位人事爭議調解委員會申請調解;任何一方對調解不服的,可以向院(或分院)人事爭議調解指導委員會申請再調解,也可以直接向有關機構申請仲裁,或依法向人民法院起訴。
十、雙方需要約定的其他事項。
十一、其他。
本合同未盡事宜，按國家有關法律和《中國科學院知識創(chuàng)新工程試點全面推進階段全員崗位聘任制試行辦法》的有關規(guī)定辦理。
本合同經甲、乙雙方簽字蓋章后正式生效。本合同一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，人事部門備案一份，三份具有同等法律效力。
甲方:(蓋章)乙方:(簽字)。
法定代表人或委托代理人:(簽字)。
出納聘用合同篇五
甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內容的有關情況，在自愿平等和相互信任的基礎上，簽定本合同，以便共同遵守。
第一條、乙方自愿到甲方從事兼職會計師工作，甲方決定聘乙方為兼職會計師。
第三條、甲方的權利和義務。
（一）甲方在本合同有效期內，可行使以下權利：
1、為乙方安排財務會計工作，分配任務；
2、監(jiān)督檢查乙方工作情況；
（二）甲方須履行的義務：
1、使乙方及時獲取勞動報酬；
2、使乙方合理享受_________（公司）規(guī)定的待遇；
3、為乙方履行職務提供一定的工作條件；
4、依法維護乙方在履行職務時的合法權益；
5、為乙方參加_________工會有關財會知識更新學習提供條件。
第四條、乙方的權利和義務。
（一）在本合同有效期內，乙方有以下權利：
1、依法履行會計師職務；
2、獲取勞動報酬；
3、對_________（公司）的管理工作提出建議和批評；
5、辭職（須提前三個月提出書面申請）。
（二）乙方須履行的義務：
2、在履行會計師職務時，不得違反國家法律和違背職業(yè)道德；
5、不斷提高自己的實際工作能力和業(yè)務素質；
6、自行承擔人身安全責任。
第五條、勞動報酬和福利待遇。
（一）甲方每季度付給乙方基本報酬_________元，在季度財務報表完成后，支付報酬。
（二）因工作需要，經主任同意，到外地出差時，出差補助執(zhí)行鐵路局規(guī)定標準。
第六條、合同的變更和解除。
（一）在下列情況下，_________（公司）有權單方解除合同：
2、應聘會計師嚴重違反工作紀律或違背職業(yè)道德；
3、應聘會計師因違法亂紀被撤銷會計師資格；
4、應聘會計師因其他原因不宜繼續(xù)履行職務時。
（二）在下列情況下，合同自行解除：
1、應聘會計師因工作需要調離__________________（地區(qū)）；
2、應聘會計師因病或人身意外事故無法繼續(xù)履行職務_________個月；
3、一個月無故不做帳；
4、_________（公司）被撤銷。
（三）在下列情況下，合同可以變更：
1、雙方協商之；
2、因國家政策法令發(fā)生變化時。
第八條、合同期限。
本合同有效期為2年，從合同簽字生效之日起至_______年______月______日止，合同期滿時，雙方可以另行辦理續(xù)簽事宜。
甲方：
乙方：
出納聘用合同篇六
乙方:。
經友好協商，*乙雙方就以下條款達成共識，特制定本合同，以資共同遵守。
一、*方同意聘用乙方為___________________公司兼職工作人員，聘用期自____年__月__日至___年__月__日止。
二、*方的義務與權利。
(一)義務:1、為乙方提供必要的工作條件，維護乙方在為*方工作時的合法權益。
2、按合同約定及時付給乙方工作報酬。
(二)權利:1、對乙方提出工作標準，并按照有關要求檢查督促乙方的工作。
2、對乙方工作中的不當之處提出批評及處理意見，對嚴重違反*方有關規(guī)定或工作失誤，給*方造成名譽及經濟損失的，*方有終止合同，并要求乙方賠償損失，追究乙方法律則的權利。
三、乙方的義務和權利。
(一)義務:1、按照聘用合同的約定、按時、及時、按質、按量的完成*方交辦的工作任務。
2、婚禮當日典禮前2小時到達婚禮現場，到大工作地點后及時電話通知公司，并能夠保持聯絡暢通。
3、在工作中，遵守職業(yè)道德，對顧客熱心、耐心、維護*方聲譽和利益。
4、不得私自對外聯系、承攬與婚慶活動有關的業(yè)務。
(二)權利:1、按照合同約定憑工作單領取工作報酬。
2、對*方履行本合同有關事宜的過程有監(jiān)督、建議、批評的權利。
3、對*方的違約行為有提出終止履行本合。
出納聘用合同篇七
乙方:河南國俊律師事務所。
*方因工作需要，聘請乙方律師為法律顧問，雙方按照誠實信用原則，經協商一致，達成以下協議:。
第一條乙方接受*方聘請指派李冠卿律師擔任*方法律顧問。乙方遵循執(zhí)業(yè)紀律和職業(yè)道德，按照律師行業(yè)公認的執(zhí)業(yè)標準和勤勉盡責的精神，根據事實和法律，認真、負責地履行律師的職責，依法維護*方的合法權益。
第二條乙方作為法律顧問，提供的法律服務范圍是:。
1、為*方提供法律咨詢和法律意見，必要時出具法律意見書、律師函。
2、協助*方起草法律文件，草擬、修改、審查*方為當事人的合同。
3、對*方員工的工作進行法律指導。
4、參與*方重大商務談判，應*方的邀請列席*方的有關會議，為*方生產、管理方面重大決策的合法*、可行*提供法律依據和法律意見。
5、根據*方的實際情況協助*方從法律角度參與*方內部各種規(guī)章制度的建立、健全，協助*方對員工進行法律宣傳、培訓。
6、向*方提供法律、法規(guī)及政策等與*方有關的法律資訊；
7、辦理*方的非訴訟法律事務、案件；
8、經另行委托，代理*方為當事人的訴訟、仲裁、復議、聽*案件；
出納聘用合同篇八
甲方(單位)名稱：地址：法定代表人：
乙方(職工)姓名：性別：出生年月：民族：籍貫：現住址：郵政編碼：身份證號碼：
一、合同期限：
第一條，甲乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限。
1、合同期限自年月日起，至年月日終止。
2、自年月日起，至(工作)完成止。
第二條，試崗期為個月(自年月日起至年月日止)。
二、生產(工作)內容;。
第三條，甲方根據生產(工作)需要，安排乙方擔任工種(崗位)工作。甲方因生產(工作)需要，有權臨時調換乙方的工種(崗位)。
三、勞動保護和勞動條件：
第四條，甲方根據乙方工種(崗位)提供必須的勞動保護用品、用具，提供保障乙方人身安全與健康的工作環(huán)境和場所。
第五條，甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育與培訓。
四、工作時間和勞動報酬：
第六條，甲方根據乙方崗位特點及施工需要，確定乙方執(zhí)行不定時工作制。期間，根據施工需要甲方可以安排乙方加班。
第七條，乙方的月工資待遇按照甲方的工資分配制度執(zhí)行協議工資分配方式，月基本工資定為人民幣元。
第八條，甲方按月支付乙方工資，其中試崗期工資按合同約定工資的80%執(zhí)行。乙方試崗期滿后，甲方及時對其進行考核，并根據其工作表現和考核結果，有權重新確定乙方月工資標準。
五、勞動紀律：
第九條，乙方應自覺遵守甲方依法制定的各項勞動紀律和規(guī)章制度，服從甲方的管理。
第十條，乙方應嚴格遵守甲方的勞動安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。
第十一條，乙方違反勞動紀律，甲方依據國家有關規(guī)定和本單位規(guī)章制度，給予批評教育或紀律處分，直至解除本合同。
六、合同的變更、解除和終止：
第十二條，具有下列情形之一的，經甲乙雙方協商一致，可以變更本合同的相關內容。
1、本合同訂立時所依據的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策已修改的;。
2、由于不可抗力的因素致使本合同無法完全履行的;。
3、甲方由于生產(工作)需要調換乙方工種(崗位)的。第十三條，甲乙雙方協商一致，可以解除本合同。
第十四條，乙方具有下列情形之一，甲方可以隨時解除本合同。
1、在試崗期內證明乙方不符合招聘條件的;。
2、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后仍不能從事原工作的;。
3、乙方違反或不履行本合同的;。
4、乙方嚴重違反本單位規(guī)章制度和勞動紀律;。
5、乙方連續(xù)曠工三天或累計曠工五天以上的;。
6、乙方不安心工作、消極怠工、工作不負責任、不能完成工作任務的;。
9、乙方被依法追究刑事責任;。
10、乙方請事假連續(xù)達一個月或累計達兩個月者;。
11、甲方因工作任務不足，人員富余需裁員時。
第十五條，甲方不履行合同或違反國家法律、政策、侵害乙方合法權益時，乙方有權解除本合同。
第十六條，合同期滿，本合同自動終止。
第十七條，甲乙雙方任何一方解除本合同均需提前十五天通知對方。
第十八條，合同期滿后，經甲乙雙方協商同意，可以續(xù)訂合同。第十九條，本合同用鋼筆填寫，自甲已雙方簽字、蓋章之日起生效。涂改或未經合法授權代簽無效。
第二十條，本合同一式三份，甲已雙方各執(zhí)一份，存檔一份。
甲方(蓋章)：乙方：
法定代表人：簽字：
簽訂日期：
訂立合同書人甲方：
乙方：姓名。
甲方聘用乙方為短期員工，雙方經過平等協商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。
第一條乙方的考勤與管理悉按甲方員工手冊辦理。
第二條乙方的職務或工種為：
第三條乙方受聘于甲方期間，應根據甲方工作安排，在下述工作場所履行職責。
(一)甲方公司總部;。
(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;。
(三)甲方在內地省份機構及境外機構;。
(四)應出差服務的場所。
第四條乙方工作職責、事項由甲方依乙方的職務或工種，并視乙方能力及甲方需要進行分派。
第五條乙方的正常工作時間每日為7小時，每周5個半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊辦理。
第六條甲方根據工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒的事由外，乙方應予配合，有關加班事宜，依員工手冊辦理。
第七條甲方按國家規(guī)定實行社會保險制度，并為乙方投保。
第八條甲方應按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇每月元人民幣。
第九條乙方在醫(yī)療費用報銷和勞*福利方面享受正式員工一半的待遇。
第十條乙方每月工資由甲方次月5日發(fā)放，若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方可提前或推后一日或數日發(fā)放。
第十一條甲方對乙方獎勵，分為嘉獎、記功、晉級、評為先進生產(工作)者和勞動模范等五種。甲方對乙方的懲處，分為警告、記過、降級、辭退、除名等五種。
以上獎勵及懲處事由和辦法，依員工手冊辦理。獎勵及懲處記錄列為甲方考核乙方的依據之一。
第十二條甲方因業(yè)務萎縮或乙方不能勝任甲方工作時，甲方有權終止本合同，并提前一個月通知乙方，合同終止時，甲方增發(fā)乙方一個月的工資。
第十三條乙方主動提出解除本合同時，須提前一個月通知甲方，調離時，乙方須按員工手冊辦理有關手續(xù)，且甲方不予增發(fā)一個月工資。
第十四條乙方聲明乙方在簽署本合同時，業(yè)已獲得員工手冊，并知悉全文，愿意遵守各項規(guī)定。
第十五條本合同有效期為一年，期滿以后自動失效。若甲乙雙方同意，可于合同期滿前一個月續(xù)簽合同。
第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經雙方簽字后于年月日起生效。
甲方：
簽約代表人：(簽字)。
職稱：
乙方(姓名)：(簽字)。
身份證號碼：
戶口所在地地址：聯絡方式：
甲方(單位)名稱：經濟性質：地址：法定代表人：乙方(職工)姓名：性別：出生年月：民族：籍貫：現住址：郵政編碼：身份證號碼：
中建七局第三建*有限公司制。
一、合同期限：
第一條，甲乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限。
1、合同期限自年月日起，至年月日終止。
2、自年月日起，至(工作)完成止。
第二條，試崗期為個月(自年月日起至年月日止)。
二、生產(工作)內容;。
第三條，甲方根據生產(工作)需要，安排乙方擔任工種(崗位)工作。甲方因生產(工作)需要，有權臨時調換乙方的工種(崗位)。
三、勞動保護和勞動條件：
第四條，甲方根據乙方工種(崗位)提供必須的勞動保護用品、用具，提供保障乙方人身安全與健康的工作環(huán)境和場所。
第五條，甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育與培訓。
四、工作時間和勞動報酬：
第六條，甲方根據乙方崗位特點及施工需要，確定乙方執(zhí)行不定時工作制。期間，根據施工需要甲方可以安排乙方加班。
第七條，乙方的月工資待遇按照甲方的工資分配制度執(zhí)行協議工資分配方式，月基本工資定為人民幣元。
第八條，甲方按月支付乙方工資，其中試崗期工資按合同約定工資的80%執(zhí)行。乙方試崗期滿后，甲方及時對其進行考核，并根據其工作表現和考核結果，有權重新確定乙方月工資標準。
五、勞動紀律：
第九條，乙方應自覺遵守甲方依法制定的各項勞動紀律和規(guī)章制度，服從甲方的管理。
第十條，乙方應嚴格遵守甲方的勞動安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。
第十一條，乙方違反勞動紀律，甲方依據國家有關規(guī)定和本單位規(guī)章制度，給予批評教育或紀律處分，直至解除本合同。
六、保險福利待遇：
第十二條，乙方在合同期內、并在工程施工實際許可的情況下，甲方應按規(guī)定安排乙方休息(休假)。
第十三條，本合同約定的乙方月基本工資標準中，包含乙方養(yǎng)老、醫(yī)療及失業(yè)保險應由甲方承擔繳費部分。甲方按注冊地繳費最低基數(月800元：養(yǎng)老金繳納18%;醫(yī)療保險繳納8%;失業(yè)保險繳納2%)的標準，分別計入乙方月工資標準內，由乙方自行在其戶口屬地參保繳納。
第十四條，乙方因工傷亡待遇按城鎮(zhèn)合同制職工同等待遇執(zhí)行。乙方因病或非因工死亡的，甲方發(fā)給乙方家屬一次性喪葬補助費和撫血金1000元。
第十五條，乙方患病或非因工負傷，在本單位受聘一年以內的。
醫(yī)療期為一個月，在本單位受聘一年以上的醫(yī)療期為兩個月。醫(yī)療期間甲方按合同約定工資的60%發(fā)給乙方病假工資。傷病痊愈但乙方仍不能從事原工作，或醫(yī)療期滿仍未痊愈而被解除本合同的，甲方發(fā)給乙方一次性醫(yī)療補助費1000元。
第十六條，乙方工資標準中含為乙方提供的上下班交通費用。
七、合同的變更、解除和終止：
第十七條，具有下列情形之一的，經甲乙雙方協商一致，可以變更本合同的相關內容。
1、本合同訂立時所依據的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策已修改的;。
2、由于不可抗力的因素致使本合同無法完全履行的;。
3、甲方由于生產(工作)需要調換乙方工種(崗位)的。第十八條，甲乙雙方協商一致，可以解除本合同。
第十九條，乙方具有下列情形之一，甲方可以隨時解除本合同。
1、在試崗期內證明乙方不符合招聘條件的;。
2、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后仍不能從事原工作的;。
3、乙方違反或不履行本合同的;。
4、乙方嚴重違反本單位規(guī)章制度和勞動紀律;。
5、乙方連續(xù)曠工三天或累計曠工五天以上的;。
6、乙方不安心工作、消極怠工、工作不負責任、不能完成工作任務的;。
9、乙方被依法追究刑事責任;。
10、乙方請事假連續(xù)達一個月或累計達兩個月者;。
11、甲方因工作任務不足，人員富余需裁員時。
第二十條，甲方不履行合同或違反國家法律、政策、侵害乙方合法權益時，乙方有權解除本合同。
第二十一條，合同期滿，本合同自動終止。
第二十二條，甲乙雙方任何一方解除本合同均需提前十五天通知對方。
第二十三條，合同期滿后，經甲乙雙方協商同意，可以續(xù)訂合同。第二十四條，本合同用鋼筆填寫，自甲已雙方簽字、蓋章之日起生效。涂改或未經合法授權代簽無效。
第二十五條，本合同一式三份，甲已雙方各執(zhí)一份，存檔一份。
甲方(蓋章)：乙方：
法定代表人：
或委托代理人：簽字：
簽訂日期：簽訂日期：
出納聘用合同篇九
甲方：乙方(姓名)：
身份證號碼：身份證號碼：
依據^v^有關法律法規(guī)，本著誠實信用、平等互利的原則，甲乙雙方經友好協商，甲方聘用乙方為羊獬村治安巡邏隊人員，特簽訂本合同。
一、治安巡邏服務內容。
乙方必須服從甲方要求，提供治安巡邏服務，執(zhí)行治安巡邏安全防范任務，承擔相應的巡邏服務責任。
二、甲方責任。
1、為乙方提供必備的值班室、辦公桌椅等。
2、按合同約定的時間和方式向乙方支付工資，每月________元。
3、如乙方不聽從甲方指揮或工作失職，甲方可解除此合同。
三、乙方責任。
1、乙方負責甲方所在村區(qū)域的治安巡邏、安全護衛(wèi)工作，服從甲方安排。
2、發(fā)生在執(zhí)勤區(qū)域內的刑事案件、治安案件和治安災害事故，乙方應及時處理并報告甲方，采取措施保護發(fā)案現場，協助公安機關偵查各類治安刑事案件，依法妥善處理責任范圍內的其它突發(fā)事件。
3、落實防火、防盜、防破壞等安全防范措施，發(fā)現責任區(qū)域內的安全隱患，及時報告甲方并協助予以處理。
4、乙方負責值班室的辦公用品、器械的完好，如丟失或損壞照價賠償。
5、聘用期內如乙方發(fā)生意外和疾病都由乙方自行負責，與甲方無關。
四、依據本合同，經公安機關確定是由于乙方巡邏員進行治安巡邏工作時的過失或故意行為，造成甲方經濟損失的，乙方負責承擔賠償責任。
五、甲、乙雙方因合同履行發(fā)生其他爭議時，雙方應協商解決，協商不成可通過司法途徑解決。
六、本合同正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同行法律效力。
甲方(蓋章)：
乙方(姓名)：
簽訂日期：_____年___月___日
出納聘用合同篇十
*方:浙*九鼎針紡有限公司。
乙方:。
*號:。
根據及其他有關法律法規(guī)的規(guī)定，聘用雙方本著平等自愿、協商一致的原則，達成如下協議:。
一、工作崗位和工作。
根據工作需要，*方聘用乙方于部門從事工作。
二、合同期限。
*方根據乙方工作崗位的*質，采用固定合同期限:自年月日至年月日止，為期年。其中試用期為個月。
三、工作時間。
以公司銷售人員工作時間制度為準。
四、*。
(二)聘方每月日為發(fā)薪日。
五、勞動保護和勞動條件。
(一)*方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全、衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者應當定期進行健康檢查。
(二)乙方對*方管理人員違規(guī)指揮強令冒險作業(yè)，有權拒絕執(zhí)行;對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評、檢舉和控告。
六、工作紀律。
乙方在合同期內應努力做到:。
(一)遵守聘方制定的各項規(guī)章制度。
(二)乙方所接觸的各種文件、資料等信息，均屬聘方商業(yè)經營秘密，乙方有義務對其保密，不對外擴散。
(三)不得以個人名。
出納聘用合同篇十一
合作單位（甲方）：
電話號碼：
合作人（乙方）：
身份證號碼：
甲方因工作需要，按照國家、省、市有關勞動法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，聘用（以下稱乙方）為公司合作人員。雙方根據平等自愿、協商一致的原則，簽定本合同，確立勞動服務關系，明確雙方的權利、義務，并共同遵守履行。
本合同自___年__月__日起生效。本協議有效期經甲、乙雙方商定，協議有效期限為___年至__年__月__日止。
（一）乙方工作范疇劃定：_____________________。
（二）乙方完成甲方正常安排的生產（工作）任務。
1、乙方職稱或部門：______。
2、甲方按照政府有不得低于本市最低工資標準的規(guī)定，制定本公司薪資制度，確定乙方工資形式和工資標準。
（一）乙方工資根據崗位定為。
（二）甲方每月如期發(fā)放貨幣工資。
（三）在保質保量完成服務工作的前提下，乙方工作時間自由安排。
（一）乙方其他各種福利待遇、按甲方依法制定的制度執(zhí)行。
（二）甲方將___________股份的3%給予乙方做為合作期權，并寫入公司章程。
（一）在約定時間內公司市值大幅度提成，協議到期后乙方可選擇是否繼續(xù)合作，如果繼續(xù)合作續(xù)簽合作協議。
（二）如合作協議到期公司市值未有提升，乙方可選擇退出，3%的股份按照公司市值評估后由甲方按照1：1購買的方式回購。
（一）甲方執(zhí)行國家有關勞動保護規(guī)定和標準，包括有關女職工、未成年工（16周歲至未滿18周歲的職工）的勞動保護規(guī)定和國家勞動安全條例，切實保護乙方在生產、工作中的安全和健康。
（二）甲方根據乙方從事的工作崗位和有關規(guī)定，發(fā)給乙方必的勞動保護用品。
乙方應遵守甲方依法制訂的《職工守則》等各項管理制度，甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。
（一）本合同固定期限屆滿即自然失效，雙方必須終止執(zhí)行。如經雙方協商同意，可以續(xù)訂合同。
（二）如甲方因生產經營情況變化，調整生產任務，或者乙方因個人原因要求變更本合同條款，經合同雙方協商同意，可以變更勞動合同的相關內容，并由雙方簽字（蓋章）。如甲方訂立勞動合同時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經當事人雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的，甲方可以解除合作協議。
（三）有下列情形之一的，勞動合同即告終止：乙方已達到法定退休年齡的；乙方死亡；乙方被批準自費出國留學或出境定居的；甲方被依法撤銷、解散、歇業(yè)、關閉，宣告破產；本勞動合同約定的終止條件（事件）已經出現。
（四）本協議經甲、乙雙方協商一致可以解除。
（五）有下列情形之一的，甲方可解除勞動合同；
乙方嚴重違反勞動紀律及甲方依法制定的規(guī)章制度；
乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期屆滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排工作的。
甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
甲方故意不履行合作協議，嚴重違反國家法律、法規(guī)，侵害乙方其他。
合法權益的。
（七）乙方非依據本合作協議解除勞動合同，應提前30天以書面形式通知甲方。但不免除乙方應依約承擔的責任。
（八）若本合同終止或解除，乙方應將合同履行期內甲方交給乙方無償使用、保管的物品、工具、技術資料等，如數交還給甲方，如有遺失應予賠償。
甲方（公章）：_________。
法定代表人（簽字）：_________。
_________年____月____日。
乙方（公章）：_________。
法定代表人（簽字）：_________。
_________年____月____日。
出納聘用合同篇十二
甲方：
乙方：
為有效加強我店藥品質量管理，保證藥品質量，特聘請__為我店藥品質量負責人，經雙方協商，達成如下協議：
1：甲方自覺遵守《藥品管理法》等相關法律法規(guī)的相關規(guī)定，堅持合法經營藥品。
2：甲方聘用乙方的工資為__元/月。
3：甲方必須按時支付乙方工資，乙方代表甲方的相關培訓費用由甲方承擔。
4：乙方必須自覺遵守甲方合法的各項規(guī)章制度，堅持在職在崗，做好藥店質量管理方面的相關工作。
5：乙方的上班時間為：
6：甲方聘用乙方的聘用期為壹年，雙方不得隨意違約，擅自違約者必須付違約金___元給另一方。
7：本協議一式二份，雙方各執(zhí)一份。
8：本協議自簽字之日起生效。
甲方簽字：
簽字日期：
乙方簽字：
簽字日期：
出納聘用合同篇十三
甲方（聘用單位）：
地址：
法定代表人：
乙方（受聘人）：
根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
1、本合同于年月日生效，于年月日終止。其中試用期個月。
2、聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3、本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。
乙方同意根據甲方工作需要，擔任出納崗位工作。乙方的工作內容為：
1、按照國家會計制度的規(guī)定，根據合法的原始憑證正確、及時、完整地填制會計憑證，做到帳目清楚，憑證齊全。
2、編制有關財務報表，做到準確無誤。
3、與稅務機關進行報稅，協調與稅務機關的關系。
1、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的`安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
2、甲方根據乙方工作崗位的實際情況，按國家有關規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。
3、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。
甲方每月支付乙方的基本工資為人民幣元/月，甲方每月日以貨幣形式將上個月的工資支付給乙方。
1、乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。
2、乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。
的變更、終止和解除。
1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。
2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。
4、經聘用合同雙方當事人協商一致，聘用合同可以解除。
1、甲乙雙方因實施聘用合同發(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。
3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。
甲方（蓋章）：
乙方（簽字）：
代表（簽字）：
簽約時間：年月日。
簽約時間：年月日。
出納聘用合同篇十四
乙方(受聘方)：____________。
誠信合作是一切事業(yè)發(fā)展的基礎，外部智力是企業(yè)進步的源泉。甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內容的有關情況，在自愿平等和相互信任的基礎上，簽定本合同，以便共同遵守。
第一條乙方自愿到甲方從事財務會計工作，甲方決定聘乙方為財務會計。
第二條乙方的聘任職務是甲方的財務會計，其工作內容包括：甲方日常財務管理、財務指標分析、經營成本監(jiān)控、企業(yè)年度經營目標預算、內部審計、經營成果分析等;其工作采坐班的工作方式。
第三條甲方的權利和義務。
甲方在本合同有效期內，可行使以下權利：
1、根據公司日常業(yè)務的實際需要，為乙方安排財務會計工作，分配具體工作任務;。
2、監(jiān)督檢查乙方工作情況;。
3、在乙方工作成績突出或對甲方有重大貢獻時，給予獎勵;對乙方工作中發(fā)生的違章違紀行為，予以處罰。
甲方須履行的義務：
1、使乙方及時獲取勞動報酬;。
2、使乙方合理享受規(guī)定的待遇;。
3、為乙方履行職務提供一定的工作條件;。
4、依法維護乙方在履行職務時的合法權益。
第四條乙方的權利和義務。
在本合同有效期內，乙方有以下權利：
1、依法履行財務會計職務，按時完成甲方交付的工作任務;。
2、獲取勞動報酬;。
3、對甲方財務的管理工作提出建議和批評;。
4、辭職，合同到期須提前________月提出書面申請，并且做好交接工作。合同期間無故辭職，不能做出書面適當理由的，不予批準和結算工資。
乙方須履行的義務：
1、遵守甲方的各項財務管理制度，接受甲方的領導和監(jiān)督;。
2、在履行財務會計職務時，不得違背職業(yè)道德;。
第五條勞動報酬和福利待遇：
1、甲方每月付給乙方基本報酬(________________元)，在公司規(guī)定發(fā)放職工薪酬時支付余下報酬，乙方報酬為________元/月。
2、因甲方工作需要，安排乙方到外地出差時，出差補助執(zhí)行甲方規(guī)定標準。
第六條合同的變更和解除。
在下列情況下，甲方有權單方解除合同：
1、乙方違反合同規(guī)定，不積極履行義務，經勸阻不改時;。
2、乙方因違法亂紀被撤銷會計師資格。
3、乙方因其他原因不宜繼續(xù)履行職務時。
在下列情況下，合同自行解除：
1、乙方因病或人身意外事故無法繼續(xù)履行職務________月;。
2、乙方無故________月不完成工作任務;。
在下列情況下，合同可以變更：
1.雙方協商一致;。
2、因國家政策法令發(fā)生變化時。
第七條合同解除后________月內，乙方須立即交出有關文件，財務材料和財務的各種檔案，并辦理業(yè)務交接手續(xù)停止履行財務會計職務。
第八條合同期限。
本合同聘用期為________年，自________年________月________日起至________年________月________日止，雙方不可以違約。
第九條本合同一式二份，甲乙雙方各持一份。
第十條本合同自雙方簽字之________日起生效。
甲方(聘方)：____________乙方：____________。
日期：________________
出納聘用合同篇十五
施工工地地址：_________。
住所地通訊地址：_________。
乙方：_________。
居民身份證號：_________。
出生日期：_________年_________月_________日
家庭住址：_________。
郵政編碼：_________。
戶口所在地：_________。
根據《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)。
有固定期限勞動合同：本合同于_________年_________月_________日生效，于_________年_________月_________日終止;其中試用期至_________年_________月_________日止。
以完成一定工作為期限的合同：本合同生效日期為_________年_________月_________日;以乙方完成_________工作任務為合同終止時間。
二、工作內容。
第二條甲方招用乙方在_________(項目名稱)工程中擔任_________崗位(工種)工作。乙方的(工種)上崗證號碼為_________。
三、勞動保護和勞動條件。
第三條甲方應當在乙方進入施工現場當天對乙方進行入場三級安全教育，并組織對乙方學習成果的書面考試，考試結果甲方應保存在施工現場備查，考試不合格的不得在現場施工。
甲方應當對從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓，乙方取得相應的操作證書方可上崗。
第四條甲方根據生產崗位的需要，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。
第五條甲方將根據國家有關法律法規(guī)，建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
四、工資保險待遇。
第六條乙方在試用期間的工資為每日_________元，試用期滿后日工資為_________元。
雙方約定的工資不得低于北京市最低工資標準。
甲方應在每月_________日前計發(fā)乙方的工資，并由乙方簽字確認。
甲方在勞動合同終止、解除后應當一次性付清乙方的工資。
甲乙雙方對工資支付的其他約定_________。
第七條甲方應為乙方辦理醫(yī)療保險和工傷保險手續(xù)，并為乙方繳納工傷保險和醫(yī)療保險費用。
五、勞動紀律和勞動合同的解除。
第八條乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀律和安全技術操作規(guī)程。
第九條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;。
(二)有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等違紀行為的;。
(三)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。
(四)不服從甲方正當工作安排的;。
(五)嚴重違反總包單位和甲方的施工現場安全管理規(guī)定的;。
(六)被依法追究刑事責任的。
第十條乙方解除本合同，應當提前_________日(不超過30天)以書面形式通知甲方，不得擅自離職。
六、當事人約定的其他內容。
第十一條乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。
第十二條甲乙雙方約定的其他內容：_________。
七、勞動爭議處理及其它。
第十三條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內向工地所在的區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內向人民法院起訴。
第十四條甲方的規(guī)章制度及_________作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。
第十五條本合同未盡事宜或與國家、北京市規(guī)定相悖的，按照有關規(guī)定執(zhí)行。
第十六條本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，另外一份留在乙方務工的建筑施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。
甲方(公章)：_________乙方(簽字)：_________。
法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
出納聘用合同篇十六
受聘人員：（以下為乙方）身份證號碼：
中心幼兒園因工作需要，聘用為本園班幼兒教師，擔任教育教學工作。根據國家有關法律、法規(guī)、政策規(guī)定，雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同如下：
一、合同期限：
聘期從年月日起至年月日止。
二、聘用單位應履行如下義務：
（1）甲方聘用乙方在幼兒園工作。
（2）甲方應每月按時支付工資。
（3）甲方組織安排受聘人員積極參加上級相關部門組織的各類培訓、進修等活動。
（4）甲方保證受聘人員享受有同類人員同等的學習、民主管理、政治榮譽等權利。
受聘人員的義務職責：
(1)遵紀守法，遵守聘用單位的各項規(guī)章制度。認真完成本職工作。
(2)學習業(yè)務，鉆研技術，努力完成崗位職責所規(guī)定的任務。聘用單位的義務職責：
三、受聘人員勞動報酬：
聘用期間月工資元。因為是小小班，教師工資根據幼兒人數收費情況而定最高工資與其他三個班的民辦教師工資持平，幼兒人數達到30-40人，不達這個標準的，按人數比列計算工資。
四、有下列情況之一的，雙方可以解除合同：
1、受聘人員在試用期內，發(fā)現不符合聘用所規(guī)定的條件的；
2、受聘人員違法違紀或違反聘用單位規(guī)章制度的；(1)，屢次遲到，或曠工一天以上，或需長期請假；(2)，品行不正，造成不良社會效果；(3)，工作不負責，造成重大安全事故。(4)，惡意終止合同。
3、受聘人員不能勝任本職工作的；
(1)，保教質量差，不按時完成教學任務，情節(jié)嚴重；
(2)，體罰幼兒，情節(jié)嚴重；
4、聘用單位不能履行合同規(guī)定的義務；
5、由于自然因素或者社會因素而發(fā)生了雙方當事人無法預料或者雖可預料但無法防止的不可抗拒的情況，致使勞動合同無法履行時，勞動合同可以終止；有公辦幼兒教師補充時本合同一定終止，自行解除，不再是本園的教師。
五、聘用單位和受聘人員都應遵守合同，不得擅自違約。如需中途終止合同，須經雙方協商解決。未經協商同意，違約一方應給對方賠償損失。
六、合同期滿，本合同終止。終止后如工作需要又本人能勝任工作的可以續(xù)聘簽訂合同。合同不得涂改否則失去效力。
七、本合同一式兩份。聘用單位、受聘人員各執(zhí)一份，具有同等效力并受到法律保護。
八、本合同于年月日簽訂，從簽訂之日起生效。
聘用單位（蓋章）：
受聘人員（簽章）：
法人代表（簽名、章）。
中心幼兒園年月日。
出納聘用合同篇十七
依照《國家勞動法》、《重慶市職工權益保障條例》結合我公司建筑業(yè)的實際情況，按照平等、自愿、協商一致的原則訂立本短期勞動合同。
一、合同期限：_______年_______月_______日起_______年_______月_______日止。
二、適用期錄用：
（2）適用期滿雙方無異議，該合同正式生效。
三、工作內容：
（1）施工現場零星用工。
（2）各技術工種所涉及范圍。
（3）項目部安排的其他工作內容。
四、工資計算標準：
（1）計時工：每個工日_______元，以捌小時為一工作日。
（2）計件工：按照項目部與各班組商定的勞動定額以完成的合格產品的數量乘以計件勞動定額，分配給乙方的工資定額為乙方工資。
五、工作時間：
由于建筑行業(yè)的特殊性，為保證質量必須連續(xù)工作，有時會超出法定勞動時間，超出法定勞動時間的可允許休假，休假時間由項目部安排，一般安排在停水、停電或雨天休息。
六、勞動保護和勞動條件：
（1）甲方雙方執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生法律、法規(guī)、流程和標準。甲方對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止發(fā)生事故，減少職工危害。
（2）甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動安全防護用品，努力改善勞動條件。
（3）乙方在勞動在中應嚴格遵守安全操作規(guī)程，對甲方違背指揮、強令冒險作業(yè)，有權拒絕執(zhí)行：對危害生命安全和人身健康的行為，有權提出批評、檢舉和控告。
七、社會保險和福利待遇：
甲方短期勞動用工，不為乙方辦理社養(yǎng)老保險，但按照建筑行規(guī)向保險部門辦理建筑行業(yè)商業(yè)工傷保險。有關勞動法規(guī)定的用工經濟補償金已包括在計時和計件工資內，解除短期勞動用工合同時，不再給予補償。（工作期限內非工傷醫(yī)療費用自行解決）。
八、勞動紀律。
（1）乙方應遵守國家的各項規(guī)定和企業(yè)的《員工手冊》、《安全生產手冊》以及企業(yè)（甲方）的各項規(guī)章制度。
（2）乙方如觸犯法律、受到法律制裁，違反《員工手冊》和甲方規(guī)定的其他規(guī)章制度，甲方有權按《員工手冊》等規(guī)定分別給予乙方相應的紀律處分，直至開除：因違反勞動紀律。違章作業(yè)、過失和故意造成他人和本人傷害，除承擔法律責任外，對企業(yè)遭受的經濟損失應負賠償責任。對企業(yè)聲譽受損、財產損壞的，甲方根據嚴重程度，可采取一次性賠償和罰款處理。
（3）如乙方違反合同規(guī)定、嚴重玩忽職守或有道德行為，引起或預示引起嚴重損害到他人人身及自身和集體財產利益，所造成的損失完全由乙方承擔賠償責任。
九、雙方約定的短期勞動合同終止條件：
（1）乙方因病自動提出終止合同，甲方應予以同意。
（2）乙方因病隱瞞不報，一經發(fā)現甲方立即終止合同。
（3）根據乙方技能工作已完成，即終止合同。
（4）因乙方責任心不強，技術水平達不到要求，造成質量不合格，不服從甲方管理，違章作業(yè)，不遵守勞動紀律，不按時完成生產任務，甲方立即終止合同，所造成成的經濟損失由乙方自行承擔，并在工資中扣減。
（5）甲方不執(zhí)行有關法律法規(guī)、違背指揮，涉及乙方人身安全、侵犯乙方人身權利，乙方有權提出終止合同。
十、員工工資標準和發(fā)放：
（1）員工工資標準按照甲方企業(yè)和項目部與各班組推選的員工代表（班組長）簽訂的勞動計件工資標準，由各班組按照員工完成的任務、出勤天數，計算到每個職工頭上，并造冊送公司財務科。凡計時工資當月如實發(fā)放；凡計件工資發(fā)放已完成工作量的75%，余25%待其所做分部分項工作驗收合格，一次性發(fā)放到乙方手中（可委托人代理）。
（2）工資發(fā)放時間：
乙方班組長每月25日向項目部報送完成量及工資分配表，經項目部審核后報公司財務室，每月30日左右由甲方財務室到項目部發(fā)放。
十一、爭取處理：
（1）協商解決。
（2）向勞動部門申請調解、仲裁。
（3）向人民法院起訴。
十二、本合同書一經簽訂，甲、乙雙方必須嚴格遵守，任何一方不得單方面修改，如有未盡事宜，雙方協商解決。
十三、本合同附件：
（1）《員工手冊》。
（2）《安全生產責任管理規(guī)定》。
十四、本合同書一式三份，甲方、班組、乙方各存一份。
甲方（公章）：_________。
法定代表人（簽字）：_________。
_________年____月____日。
乙方（公章）：_________。
法定代表人（簽字）：_________。
_________年____月____日。
出納聘用合同篇十八
甲方（聘用單位）：
地 址：
法定代表人：
乙方（受 聘 人）：
根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條 合同期限
1、本合同于 年 月 日生效，于 年 月 日終止。其中試用期 個月。
2、聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3、本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。
第二條 工作內容
乙方同意根據甲方工作需要，擔任 出納 崗位工作。乙方的工作內容為：
1、按照國家會計制度的規(guī)定，根據合法的原始憑證正確、及時、完整地填制會計憑證，做到帳目清楚，憑證齊全。
2、編制有關財務報表，做到準確無誤。
3、與稅務機關進行報稅，協調與稅務機關的關系。
第三條 工作條件和勞動保護
1、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
2、甲方根據乙方工作崗位的實際情況，按國家有關規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。
3、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。
第四條 工作報酬
甲方每月支付乙方的基本工資為人民幣 元/月，甲方每月 日以貨幣形式將上個月的工資支付給乙方。
第五條 工作紀律
1、乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。
2、乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。
第六條 聘用合同的變更、終止和解除
1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。
2、聘用合同期滿或者雙方約定的'合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。
4、經聘用合同雙方當事人協商一致，聘用合同可以解除。
第七條 其它事項
1、甲乙雙方因實施聘用合同發(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。
3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。
甲方（蓋章）
乙方（簽字）
代表（簽字）
簽約時間： 年 月 日
間： 年 月 日
簽約時
為依法維護甲乙雙方的權益,明確義務,根據《中華人民共和國勞動法》、等相關法律、法規(guī)的規(guī)定,結合雙方具體實際情況,本著自愿、平等、協商一致的原則,經雙方共同協商一致,特訂立此合同,以便共同遵守。
甲方： 以下簡稱甲方
乙方： 以下簡稱乙方
第一條：甲方聘用乙方從事 工作。根據甲方的崗位作業(yè)態(tài)點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為校內。
第二條： 本合同為有固定期限的聘用合同 本合同于______ 年____月____日生效，本合同于_______年____月____日終止。合同期滿后，甲方擁有續(xù)約與否的決定權。
第二條 ：甲方的權利與義務 1、使乙方及時獲取勞動報酬;
2、使乙方合理享受規(guī)定的待遇;
3、為乙方履行職務提供一定的工作條件;
4、依法維護乙方在履行職務時的合法權益。
第三條：乙方的權利與義務 在本合同有效期內，乙方有以下權利：
1、依法履行財務出納職務，按時完成甲方交付的工作任務;
2、獲取勞動報酬;
3、對甲方財務的管理工作提出建議和批評;
4、辭職(須提前一個月提出書面申請)。
乙方須履行的義務：
1、遵守甲方的各項財務管理制度，接受甲方的領導和監(jiān)督;
2、在履行財務顧問職務時，不得違反國家法律和違背職業(yè)道德;
第四條：甲方支付乙方報酬的形式
每月基本工資 元/月
第五條：合同生效后,在約定的服務期內,乙方若確有實際困難,不能履行協議,須提前三周以 書面形式通知甲方,經甲方同意后,將手頭所有工作全部交接完畢后,方可解除合同。
第六條：甲乙雙方均不得無故擅自終止合同,否則,違約方應支付給對方定額的違約金。
第七條：本合同中甲方支付乙方的報酬只限于乙方受聘于甲方而應得的酬金,不包括醫(yī)療、保險等費用。
第八條：本合同經甲乙方簽字、蓋章后生效。一式兩份,甲乙方各執(zhí)一份。
第九條：本合同未盡事宜,由甲乙雙方共同協商解決。
第十條：本合同最終解釋權歸甲方所有。
甲方簽字： 乙方簽字：