報告的撰寫需要對所涉及的領(lǐng)域有一定專業(yè)知識和技巧。在開始寫報告之前，我們應(yīng)該對所述主題進(jìn)行充分的研究和了解，確保我們擁有可靠和全面的資料。以下是小編為大家收集的報告范文，供大家參考。在撰寫報告時，可以參考這些范文的結(jié)構(gòu)和語言表達(dá)，合理運(yùn)用到自己的報告中，以達(dá)到更好的效果。
紀(jì)檢委員履職報告表篇一
近年來，隨著黨風(fēng)廉政建設(shè)的推進(jìn)，各級黨組織的紀(jì)檢工作越來越成為重要的工作之一。作為黨支部紀(jì)檢委員，我們是黨內(nèi)監(jiān)督的基礎(chǔ)力量和紀(jì)律的守護(hù)者。履行好這一職責(zé)，不僅需要我們熟記黨紀(jì)國法，更需要我們擔(dān)起責(zé)任、助力全面從嚴(yán)治黨。在履職過程中，我深刻感受到了黨紀(jì)國法的力量，同時也積累了一些心得體會，希望與大家分享。
第二段：加強(qiáng)思想政治教育，提高自身素質(zhì)。
支部紀(jì)檢委員是一項高難度的工作，需要具備一定的專業(yè)能力和知識背景，更需要有較高的思想政治素質(zhì)。在履職過程中，我發(fā)現(xiàn)許多問題之所以難以解決，就在于它涉及到法律、道德、政策、制度等多個方面。因此，我努力提高自己的綜合素質(zhì)，通過學(xué)習(xí)相關(guān)法規(guī)、參加培訓(xùn)和聽取專家講座等方式不斷豐富自己的知識儲備。同時，我也積極加強(qiáng)自身的思想政治教育，不斷提高對黨的信仰和紀(jì)律觀念，增強(qiáng)對黨的忠誠度，從而更好地履行自己的職責(zé)。
第三段：嚴(yán)守紀(jì)律，發(fā)揚(yáng)紀(jì)檢監(jiān)察精神。
作為一名支部紀(jì)檢委員，嚴(yán)守紀(jì)律、保持專業(yè)的獨(dú)立性是必須的。在履職過程中，我始終將職責(zé)和使命擺在第一位，堅決不讓私利和情感左右自己的思想和行為。同時，我也積極發(fā)揚(yáng)紀(jì)檢監(jiān)察精神，保持清醒頭腦，客觀公正地運(yùn)用黨紀(jì)國法，未錯判一件案件和案人，為黨員干部做好教育、引導(dǎo)、監(jiān)督等工作。
第四段：加強(qiáng)與群眾聯(lián)系，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。
支部紀(jì)檢委員的職責(zé)之一是及時發(fā)現(xiàn)和解決黨員干部在工作和生活中存在的問題，為群眾排憂解難。因此，我始終認(rèn)為要加強(qiáng)與群眾聯(lián)系，聽取他們的意見和建議，關(guān)注他們的生活和需求。通過這些方式，我可以更好地了解群眾的思想動態(tài)和實際需要，有效地發(fā)現(xiàn)并解決問題，贏得了廣大黨員和群眾的信任和支持。
第五段：總結(jié)經(jīng)驗，提高履職效果。
在支部紀(jì)檢委員的工作中，總結(jié)經(jīng)驗并不斷提高自己的履職效果至關(guān)重要。在履職過程中，我發(fā)現(xiàn)只有不斷學(xué)習(xí)和探索，才能有更好的，更全面的，更高效的發(fā)揮支部紀(jì)檢委員作用。因此，我在總結(jié)工作經(jīng)驗時，不斷完善自己的工作方法和技巧，為支部紀(jì)檢工作的健康發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。
總結(jié)：
通過自己的履職體驗和實踐，我更加深刻地理解了支部紀(jì)檢的重要性和意義，同時也為更好地履行自己的職責(zé)和使命提供了一些指導(dǎo)和經(jīng)驗。在今后的支部紀(jì)檢工作中，我將繼續(xù)努力，加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)、認(rèn)真落實監(jiān)督履職、發(fā)現(xiàn)和解決問題，更好地發(fā)揮自己的作用，為全面從嚴(yán)治黨做出自己的貢獻(xiàn)。
紀(jì)檢委員履職報告表篇二
2021年，本人作為xxx，重點(diǎn)做好人事管理、薪酬核算、員工培訓(xùn)、行政辦公、黨團(tuán)群工、紀(jì)檢監(jiān)察、廣告宣傳、后勤管理等工作，為分行各項工作的順利開展提供保障支持；作為紀(jì)委委員，切實履行好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)責(zé)任，營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境；作為工會委員，為員工成長和交流搭建平臺，強(qiáng)化員工關(guān)愛，增強(qiáng)員工凝聚力和歸屬感。
（一）思想政治方面，積極參加黨史學(xué)習(xí)教育，主動學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記治國理政系列講話、黨規(guī)、黨章及十九大文件匯編等重要講話、文件，深入思考其對經(jīng)營管理工作的指導(dǎo)意義，政治素養(yǎng)、理論水平得以提升，能夠自覺主動維護(hù)上級黨組織權(quán)威，帶頭貫徹落實上級黨組織的決策部署。
（二）紀(jì)律作風(fēng)方面，以身作則，率先垂范，以黨規(guī)、黨章和各項法律、法規(guī)、規(guī)章、制度為底線，時刻將紀(jì)律挺在前面，遵規(guī)守紀(jì)、合規(guī)管理，堅決與違規(guī)違紀(jì)行為作斗爭；實事求是、貼近員工，注重調(diào)查研究，傾聽各方意見，嚴(yán)格落實“八項規(guī)定”，堅決反對“四風(fēng)”，改進(jìn)會風(fēng)文風(fēng)，營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境。
（三）素質(zhì)能力方面，強(qiáng)化業(yè)務(wù)及管理知識學(xué)習(xí)，在實踐中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中實踐，加入個人獨(dú)立思考，不斷提升個人經(jīng)營管理素質(zhì)能力，提高盡責(zé)履職的本領(lǐng)，業(yè)務(wù)素質(zhì)、管理水平、協(xié)調(diào)溝通能力以及助力黨委“把方向、管大局、保落實”的能力得到有效提升。
（一）辦公行政方面。
一是制定三年發(fā)展規(guī)劃。以xxx分行三年戰(zhàn)略規(guī)劃為指引，以“六個堅持”為主線，以“控風(fēng)險、調(diào)結(jié)構(gòu)、穩(wěn)增長”為總體目標(biāo)，在認(rèn)真分析形勢的基礎(chǔ)上，結(jié)合xxx地區(qū)實際，牽頭制定xxx分行2019-2021年發(fā)展規(guī)劃，為未來三年發(fā)展提供了有效指引。
二是做好文秘宣傳工作。加強(qiáng)公文管理，開展公文培訓(xùn)與檢查通報，提升公文處理及流轉(zhuǎn)效率，有效發(fā)揮信息中樞作用；規(guī)范會議管理，嚴(yán)明會議紀(jì)律，及時傳達(dá)、督辦會議決策，確保會議質(zhì)效；承擔(dān)撰寫、審閱全行性綜合性材料的職責(zé)，對于行長指示撰寫或上級行、監(jiān)管部門要求報送的相關(guān)材料，均認(rèn)真負(fù)責(zé)、緊扣要求、及時撰寫、按時報送；強(qiáng)化印章、證照及保密管理，嚴(yán)格依規(guī)審批、操作，嚴(yán)格杜絕操作風(fēng)險；搭建內(nèi)宣渠道，建設(shè)分行內(nèi)聯(lián)網(wǎng)，明確職責(zé)分工和管理要求，有效發(fā)揮內(nèi)宣渠道提升辦公效率、傳遞正能量的作用；制定廣告計劃，開展廣告宣傳10余次，助力品牌形象和業(yè)務(wù)產(chǎn)品宣傳，提升我行知名度；保持與本地宣傳部門和主流媒體的良好溝通，嚴(yán)防聲譽(yù)風(fēng)險，年內(nèi)未發(fā)生聲譽(yù)風(fēng)險及敏感輿情。
三是做好行政保障。建設(shè)員工餐廳，不斷提升餐飲服務(wù)水準(zhǔn)，壓降成本費(fèi)用，為員工提供良好的餐飲服務(wù)；優(yōu)選供應(yīng)商，根據(jù)經(jīng)營管理需求，做好集中采購及行政事項采購工作，確保合規(guī)高效采購；抓好車輛管理、接待服務(wù)、保潔、員工宿舍管理等其他后勤保障工作，為經(jīng)營管理提供保障。
（二）人事薪酬方面。
一是完善人事管理機(jī)制。制定完善干部員工管理、考核等一系列規(guī)章制度，確保人事管理、考核有章可依；組織學(xué)習(xí)、嚴(yán)格落實xxx分行人事管理制度辦法，確保人事管理工作合規(guī)開展。
二是優(yōu)化薪酬資源配置。本著公開、公平、公正原則，制定薪酬分配方案，將薪酬向一線傾斜，向表現(xiàn)優(yōu)秀的員工傾斜，多勞多得，少勞少得，充分發(fā)揮了薪酬對于經(jīng)營發(fā)展的引導(dǎo)作用；調(diào)研、制定員工福利補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，保障員工應(yīng)享有的正常福利。
三是帶好分管部門隊伍。對于自身負(fù)責(zé)的部門，建立溝通匯報機(jī)制、例會機(jī)制，嚴(yán)格工作標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化執(zhí)行力建設(shè)，營造良好風(fēng)氣，在提高部門工作質(zhì)效的同時，提升了隊伍戰(zhàn)斗力和凝聚力。
（三）黨建紀(jì)檢方面。
一是完善組織架構(gòu)。成立機(jī)關(guān)黨支部、營業(yè)部黨支部2個基層黨組織，選舉產(chǎn)生了支部委員會，建立健全支部內(nèi)部工作機(jī)制，保障了基層黨組織職能的有效發(fā)揮；組建分行紀(jì)委，選取相關(guān)部門負(fù)責(zé)人擔(dān)任紀(jì)委委員，確保紀(jì)委有效履職。
二是引領(lǐng)創(chuàng)先爭優(yōu)。深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”開展，制定黨委理論中心組學(xué)習(xí)規(guī)則與計劃，先后開展了《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨章程》及十九大精神4次擴(kuò)大學(xué)習(xí)，組織參加其他學(xué)習(xí)9次，有效提升了黨員干部的政治理論水平；開展“共產(chǎn)黨員（共青團(tuán)員）示范崗”創(chuàng)建活動，經(jīng)組織推薦、黨委審議，評出“共產(chǎn)黨員示范崗”4人，“共青團(tuán)員示范崗”2人，并予以授牌，引導(dǎo)黨、團(tuán)員立足崗位、建功立業(yè)、爭當(dāng)先鋒，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員、共青團(tuán)員的先鋒模范作用。
三是強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督。組織支部紀(jì)檢委員簽署履行黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任承諾書，層層落實執(zhí)紀(jì)監(jiān)督責(zé)任；開展“四風(fēng)”問題專項排查，抓早抓小、防微杜漸；組織《xxx銀行員工違規(guī)行為處理辦法》培訓(xùn)學(xué)習(xí)，使干部員工明底線、守規(guī)矩；組織全體員工到xxx市廉政教育基地參觀，提升廣大干部員工的紀(jì)律意識、規(guī)則意識。
紀(jì)檢委員履職報告表篇三
20xx年以來，派駐市建委紀(jì)檢組在市紀(jì)委的指導(dǎo)和委局領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心及大家的支持下，緊緊圍繞“聚焦三轉(zhuǎn)、突出主業(yè)”的工作要求，以抓好“兩個責(zé)任”為重點(diǎn)，以進(jìn)一步促進(jìn)黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)的明顯好轉(zhuǎn)和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的良好落實為目標(biāo)，開展了一系列工作，現(xiàn)將履行崗位職責(zé)及執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等情況報告如下：
(一)著力抓好主業(yè)突重點(diǎn)。一是嚴(yán)格履行監(jiān)督檢查職責(zé)。監(jiān)督、檢查駐在單位貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議情況、遵守國家法律、法規(guī)和執(zhí)行政府決策情況，監(jiān)督駐在單位黨組及其成員。二是履行組織協(xié)調(diào)職責(zé)。協(xié)助駐在單位黨組抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和反*工作，糾正部門不正之風(fēng)，對黨員、干部進(jìn)行黨紀(jì)、政紀(jì)教育。協(xié)助駐在單位黨組建章立制，研究和制定本系統(tǒng)預(yù)防和治理*措施。協(xié)同駐在單位有關(guān)部門考察駐在單位干部、黨員和下屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員的廉政情況。三是履行受理群眾舉報和查辦案件職責(zé)。
促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實的實施意見》，進(jìn)一步建立和落實責(zé)任報告、責(zé)任傳導(dǎo)、述職述廉、績效考評、“簽字背書”、警示談話、紀(jì)委約談、風(fēng)險點(diǎn)防控、重大事項報告、問責(zé)和責(zé)任追究十大制度。緊緊圍繞主體責(zé)任的全面落實，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和風(fēng)險懲治任務(wù)的責(zé)任分解、黨風(fēng)廉政建設(shè)現(xiàn)狀的分析研判、領(lǐng)導(dǎo)干部的談話提醒、紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督職能的延伸整合聯(lián)動、選人用人防止帶“病”提拔的把關(guān)、廉政風(fēng)險點(diǎn)的排查管控、重大*線索的核實查處、案件查處的跟蹤督辦以及執(zhí)行“一崗雙責(zé)”問題倒查等重點(diǎn)工作。四是充分利用四大載體。加大對行風(fēng)熱線、電視問政、新聞媒體和信訪平臺的運(yùn)用，對其反映、曝露的情況和苗頭性問題積極應(yīng)對，加大力度治理庸懶散慢、不作為亂作為等現(xiàn)象，嚴(yán)肅查處利用職權(quán)索賄受賄、吃拿卡要、優(yōu)親厚友等問題。
(四)著力抓好監(jiān)督檢查。一是立足制度保障，完善監(jiān)督的制度建設(shè)。協(xié)助黨組對現(xiàn)有的30余項機(jī)關(guān)制度進(jìn)行“廢立改”，先后制定完善了《委機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能問責(zé)暫行辦法》、《委機(jī)關(guān)績效考核辦法》、《委重點(diǎn)工作督辦管理辦法》、《委議事規(guī)則》、《委財務(wù)管理制度》和《委公務(wù)車輛管理制度》等制度。為履行監(jiān)督職責(zé)奠定良好基礎(chǔ)。二是找準(zhǔn)權(quán)力要害部位，熟悉業(yè)務(wù)流程。派駐紀(jì)檢組長、監(jiān)察室主任共同列席參加黨組會、主任辦公會等重要會議，將監(jiān)督的重點(diǎn)放在駐在單位領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員，監(jiān)督的重點(diǎn)環(huán)節(jié)、部位是對執(zhí)行“三重一大”情況開展有效監(jiān)督，監(jiān)督的重點(diǎn)內(nèi)容包括駐在部門重大決策、重要人事任免、重大項目安排和大額度資金支出是否經(jīng)班子集體研究決定、審批程序是否符合規(guī)定、財務(wù)支出報銷憑證是否由分管副職審核簽字、財務(wù)收支情況是否定期公布等。在干部選拔任用工作中紀(jì)檢組堅決行使一票否決權(quán)，防止出現(xiàn)“帶病提拔”及“懶政庸政”不作為仍被提拔重用的問題。三是將監(jiān)督工作常態(tài)化。每月至少開展一次的明查暗訪，并將檢查結(jié)果同績效考核掛鉤，重點(diǎn)對派駐單位和所屬二級單位的工作紀(jì)律、作風(fēng)、效能作為監(jiān)督檢查目標(biāo)，做好臺賬紀(jì)錄，每月印發(fā)一期作風(fēng)情況通報。并將檢查結(jié)果運(yùn)用到年終績效考核中去;通過列席駐在部門重大事項的黨組會、主任辦公會等相關(guān)會議，定期或不定期對駐在單位巡查，查閱重要會議記錄、管理制度、財務(wù)收支、工作信息等文件資料，規(guī)范駐在單位相關(guān)管理工作。四是加大對重大改革事項的監(jiān)督檢查。加大對行政審批“三集中”改革和聯(lián)合執(zhí)法的監(jiān)督督查力度，對行政審批改革提出的“人員、地點(diǎn)、權(quán)限”三集中的落實情況進(jìn)行監(jiān)督，確保對外承諾辦結(jié)時間、程序流程、權(quán)限下放等都合法合規(guī)。對聯(lián)合執(zhí)法改革提出的執(zhí)法內(nèi)容、方式等進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保改革能取得實效。五是抓住關(guān)鍵時間節(jié)點(diǎn)開展督查。盯緊重要節(jié)點(diǎn)開展紀(jì)律作風(fēng)明察暗訪。每逢節(jié)日前夕，印發(fā)《嚴(yán)禁黨和國家工作人員大操大辦婚喪嫁娶事宜借機(jī)斂財暫行規(guī)定》、《關(guān)于嚴(yán)禁黨政機(jī)關(guān)及其工作人員違規(guī)收送禮金禮券購物卡的若干規(guī)定》、《關(guān)于嚴(yán)禁清明節(jié)期間公車私用的通知》、《關(guān)于“五一”節(jié)期間嚴(yán)禁*吃請娛樂、*旅游、公車私用等行為的通知》、《關(guān)于嚴(yán)禁中秋節(jié)期間用*購買贈送月餅等禮物的通知》，同時，在元旦、春節(jié)、元宵節(jié)、清明節(jié)、五一、端午期間，對各單位車輛入庫封存情況，以及酒店、茶樓、商場等場所公車使用情況進(jìn)行暗訪，發(fā)現(xiàn)和查處公車私用行為。等文件，重點(diǎn)對元旦、春節(jié)、“五一”、中秋、“十一”等重要節(jié)點(diǎn)開展檢查、抽查，發(fā)現(xiàn)違紀(jì)問題嚴(yán)肅處理。六是運(yùn)用市紀(jì)委、審計、財政等部門的監(jiān)督成果。七是運(yùn)用新聞、報紙、網(wǎng)絡(luò)等媒體的監(jiān)督成果。八是運(yùn)用群眾監(jiān)督、信訪、舉報等。
(五)著力抓好信訪防未然。對信訪舉報堅持分類處理。對單位遺留多年的信訪問題，梳理分析甄別問題性質(zhì)，堅持以人為本、化解矛盾、徹底解決問題的原則，跟蹤督辦解決。對有群眾反映的典型性、苗頭性問題先梳理，再約談，防患未然。對匿名舉報但線索清晰的，列為重點(diǎn)排查內(nèi)容。線索不清晰、不具體、缺乏可查性的，采取警示談話的方法，盡早對被反映人進(jìn)行預(yù)警提示，做到抓早抓小。
(六)著力抓好嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問責(zé)。嚴(yán)把法紀(jì)規(guī)“高壓線”，堅持以零容忍態(tài)度嚴(yán)肅查辦案件懲治*。截止目前，共廉政談話54人次，任前談話9人次，開展明查暗訪8次，印發(fā)情況通報8次，給予黨內(nèi)嚴(yán)重警告1人次，誡勉談話2人次，通報批評5人次，上繳市財政各類違規(guī)資金共計93萬元。
作為一名紀(jì)檢組長、專職紀(jì)檢干部，我清醒地認(rèn)識到自己肩上的擔(dān)子和責(zé)任。在日常工作生活中，注重學(xué)習(xí)黨的有關(guān)紀(jì)律和廉政規(guī)定，自覺加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)，常常用“自重、自省、自警、自勵”去勉勵自己，用“慎初、慎微、慎獨(dú)、慎友”去警醒自己。一方面認(rèn)真落實廉潔從政有關(guān)規(guī)定。嚴(yán)格執(zhí)行《中共中央紀(jì)委關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》，逐條對照認(rèn)真自查，沒有違反規(guī)定的行為。另一方面嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，注重黨性修養(yǎng)，在思想上、行動上始終同黨中央保持高度一致;嚴(yán)格要求自己，不用*大吃大喝和高消費(fèi)，沒有收受現(xiàn)金、有價證券和支付憑證的行為;自覺遵守規(guī)章制度，注意管住自己的手，做到不該拿的不拿，不該要的不要;管住自己的嘴，做到不該吃的不吃，不該說的不說;管住自己的腿，做到不該去的地方不去。并經(jīng)常和班子成員、其他同志進(jìn)行談心交流，開展批評與自我批評，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。
回顧今年的工作，雖然取得不了一些成績，但也還有很多不盡人意的地方。一是在學(xué)習(xí)上不全面，缺乏自覺學(xué)習(xí)和系統(tǒng)學(xué)習(xí)的意識;二是深入基層調(diào)查研究少;三是工作方法有待改進(jìn)，工作中缺乏開拓創(chuàng)新精神。四是監(jiān)督力度還有不到位的地方;五是自身建設(shè)有待加強(qiáng)。
以上缺點(diǎn)和不足，我將在今后的工作中及時改進(jìn)，牢固樹立服務(wù)意識，廉潔意識，大局意識，時時處處嚴(yán)格要求，努力工作，忠于職守，爭取做一名合格的紀(jì)檢監(jiān)察干部。
紀(jì)檢委員履職報告表篇四
2021年，本人作為**x，重點(diǎn)做好人事管理、薪酬核算、員工培訓(xùn)、行政辦公、黨團(tuán)群工、紀(jì)檢監(jiān)察、廣告宣傳、后勤管理等工作，為分行各項工作的順利開展提供保障支持；作為紀(jì)委委員，切實履行好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)責(zé)任，營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境；作為工會委員，為員工成長和交流搭建平臺，強(qiáng)化員工關(guān)愛，增強(qiáng)員工凝聚力和歸屬感。
（一）思想政治方面，積極參加黨史學(xué)習(xí)教育，主動學(xué)習(xí)***總書記治國理政系列講話、黨規(guī)、黨章及十九大文件匯編等重要講話、文件，深入思考其對經(jīng)營管理工作的指導(dǎo)意義，政治素養(yǎng)、理論水平得以提升，能夠自覺主動維護(hù)上級黨組織權(quán)威，帶頭貫徹落實上級黨組織的決策部署。
（二）紀(jì)律作風(fēng)方面，以身作則，率先垂范，以黨規(guī)、黨章和各項法律、法規(guī)、規(guī)章、制度為底線，時刻將紀(jì)律挺在前面，遵規(guī)守紀(jì)、合規(guī)管理，堅決與違規(guī)違紀(jì)行為作斗爭；實事求是、貼近員工，注重調(diào)查研究，傾聽各方意見，嚴(yán)格落實“八項規(guī)定”，堅決反對“四風(fēng)”，改進(jìn)會風(fēng)文風(fēng)，營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境。
（三）素質(zhì)能力方面，強(qiáng)化業(yè)務(wù)及管理知識學(xué)習(xí)，在實踐中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中實踐，加入個人獨(dú)立思考，不斷提升個人經(jīng)營管理素質(zhì)能力，提高盡責(zé)履職的本領(lǐng)，業(yè)務(wù)素質(zhì)、管理水平、協(xié)調(diào)溝通能力以及助力黨委“把方向、管大局、保落實”的能力得到有效提升。
（一）辦公行政方面。
一是制定三年發(fā)展規(guī)劃。以**x分行三年戰(zhàn)略規(guī)劃為指引，以“六個堅持”為主線，以“控風(fēng)險、調(diào)結(jié)構(gòu)、穩(wěn)增長”為總體目標(biāo)，在認(rèn)真分析形勢的基礎(chǔ)上，結(jié)合**x地區(qū)實際，牽頭制定**x分行2019-2021年發(fā)展規(guī)劃，為未來三年發(fā)展提供了有效指引。
二是做好文秘宣傳工作。加強(qiáng)公文管理，開展公文培訓(xùn)與檢查通報，提升公文處理及流轉(zhuǎn)效率，有效發(fā)揮信息中樞作用；規(guī)范會議管理，嚴(yán)明會議紀(jì)律，及時傳達(dá)、督辦會議決策，確保會議質(zhì)效；承擔(dān)撰寫、審閱全行性綜合性材料的職責(zé)，對于行長指示撰寫或上級行、監(jiān)管部門要求報送的相關(guān)材料，均認(rèn)真負(fù)責(zé)、緊扣要求、及時撰寫、按時報送；強(qiáng)化印章、證照及保密管理，嚴(yán)格依規(guī)審批、操作，嚴(yán)格杜絕操作風(fēng)險；搭建內(nèi)宣渠道，建設(shè)分行內(nèi)聯(lián)網(wǎng)，明確職責(zé)分工和管理要求，有效發(fā)揮內(nèi)宣渠道提升辦公效率、傳遞正能量的作用；制定廣告計劃，開展廣告宣傳10余次，助力品牌形象和業(yè)務(wù)產(chǎn)品宣傳，提升我行知名度；保持與本地宣傳部門和主流媒體的良好溝通，嚴(yán)防聲譽(yù)風(fēng)險，年內(nèi)未發(fā)生聲譽(yù)風(fēng)險及敏感輿情。
三是做好行政保障。建設(shè)員工餐廳，不斷提升餐飲服務(wù)水準(zhǔn)，壓降成本費(fèi)用，為員工提供良好的餐飲服務(wù)；優(yōu)選供應(yīng)商，根據(jù)經(jīng)營管理需求，做好集中采購及行政事項采購工作，確保合規(guī)高效采購；抓好車輛管理、接待服務(wù)、保潔、員工宿舍管理等其他后勤保障工作，為經(jīng)營管理提供保障。
（二）人事薪酬方面。
一是完善人事管理機(jī)制。制定完善干部員工管理、考核等一系列規(guī)章制度，確保人事管理、考核有章可依；組織學(xué)習(xí)、嚴(yán)格落實**x分行人事管理制度辦法，確保人事管理工作合規(guī)開展。
二是優(yōu)化薪酬資源配置。本著公開、公平、公正原則，制定薪酬分配方案，將薪酬向一線傾斜，向表現(xiàn)優(yōu)秀的員工傾斜，多勞多得，少勞少得，充分發(fā)揮了薪酬對于經(jīng)營發(fā)展的引導(dǎo)作用；調(diào)研、制定員工福利補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，保障員工應(yīng)享有的正常福利。
三是帶好分管部門隊伍。對于自身負(fù)責(zé)的部門，建立溝通匯報機(jī)制、例會機(jī)制，嚴(yán)格工作標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化執(zhí)行力建設(shè)，營造良好風(fēng)氣，在提高部門工作質(zhì)效的同時，提升了隊伍戰(zhàn)斗力和凝聚力。
（三）黨建紀(jì)檢方面。
一是完善組織架構(gòu)。成立機(jī)關(guān)黨支部、營業(yè)部黨支部2個基層黨組織，選舉產(chǎn)生了支部委員會，建立健全支部內(nèi)部工作機(jī)制，保障了基層黨組織職能的有效發(fā)揮；組建分行紀(jì)委，選取相關(guān)部門負(fù)責(zé)人擔(dān)任紀(jì)委委員，確保紀(jì)委有效履職。
二是引領(lǐng)創(chuàng)先爭優(yōu)。深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”開展，制定黨委理論中心組學(xué)習(xí)規(guī)則與計劃，先后開展了《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨章程》及十九大精神4次擴(kuò)大學(xué)習(xí)，組織參加其他學(xué)習(xí)9次，有效提升了黨員干部的政治理論水平；開展“共產(chǎn)黨員（共青團(tuán)員）示范崗”創(chuàng)建活動，經(jīng)組織推薦、黨委審議，評出“共產(chǎn)黨員示范崗”4人，“共青團(tuán)員示范崗”2人，并予以授牌，引導(dǎo)黨、團(tuán)員立足崗位、建功立業(yè)、爭當(dāng)先鋒，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員、共青團(tuán)員的先鋒模范作用。
三是強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督。組織支部紀(jì)檢委員簽署履行黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任。
承諾書。
層層落實執(zhí)紀(jì)監(jiān)督責(zé)任；開展“四風(fēng)”問題專項排查抓早抓小、防微杜漸；組織《**x銀行員工違規(guī)行為處理辦法》培訓(xùn)學(xué)習(xí)使干部員工明底線、守規(guī)矩；組織全體員工到**x市廉政教育基地參觀提升廣大干部員工的紀(jì)律意識、規(guī)則意識。
紀(jì)檢委員履職報告表篇五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
一年來，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在班子成員的幫助配合下，在廣大機(jī)關(guān)干部和村組干部的支持和協(xié)助下，我認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神，始終堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，在思想上積極進(jìn)取，在工作上求真務(wù)實，在生活上從嚴(yán)要求，謙虛謹(jǐn)慎，恪盡職守，很好地完成了組織上交付的各項任務(wù)。現(xiàn)將一年來履職情況作述職報告如下：
作為一名剛走上副科級領(lǐng)導(dǎo)崗位的年輕干部，雖然自己有過一定的機(jī)關(guān)工作的經(jīng)驗，但新的崗位、新的環(huán)境提出的卻是更高的能力和要求，因此，在一年的工作里，我始終堅持把勤學(xué)、好問、善思作為自我完善和提高的重要途徑。
一是堅持從書本和文件學(xué)，學(xué)以致用。一年來，我始終堅持主動學(xué)習(xí)各種政治理論知識，主動參與深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀活動和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，堅持用先進(jìn)的理論武裝思想、指導(dǎo)實踐。全年共認(rèn)真閱讀了《朱f基講話實錄》、《當(dāng)代貴州》、《求是》等報刊書籍，豐富了精神食糧。堅持認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會各級文件精神，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了黨的十八大、十八屆三中全會、省委十一屆二次、三次全會、市委一屆四次全會等會議精神。同時結(jié)合農(nóng)村基層工作需要，認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨在農(nóng)村的各項路線、方針、政策以及如何處理新時期農(nóng)村工作的方式、方法等。二是堅持堅持向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)，多思多問。一年來，在每次班子會上對全鎮(zhèn)各項工作的情況通報、交流討論中，我都堅持認(rèn)真地邊聽邊記邊思考，做到既記在筆尖上，又領(lǐng)悟在心坎里，使自己在完成一項工作任務(wù)的同時，學(xué)會一種思考，了解一種情況，掌握一種方法，便于今后工作的更好開展。
(一)盡心履職，全力推動組織工作。
1、村級兩委換屆選舉工作。今年是村“兩委”換屆選舉之年，為圓滿完成全鎮(zhèn)xx個村的任務(wù)，根據(jù)市委文件精神，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，我制定了科學(xué)嚴(yán)格的換屆選舉工作方案，全面宣傳動員，并專門組織各村支部書記、換屆選舉委員會主任、選舉工作相關(guān)工作人員進(jìn)行了選舉程序的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。在近兩個月的時間里，全面掌握各村換屆選舉情況，及時化解選舉中出現(xiàn)的問題，嚴(yán)格按照規(guī)定的程序進(jìn)行認(rèn)真指導(dǎo)，順利完成了全鎮(zhèn)的換屆選舉工作。
2、扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)、四幫四促、群眾路線教育實踐等活動。一是按照市委組織部的活動部署認(rèn)真組織各個支部開展民主評議黨員活動。全鎮(zhèn)各個基層黨支部認(rèn)真開展了領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評、群眾點(diǎn)評工作，積極營造各基層黨支部創(chuàng)先進(jìn)和黨員爭優(yōu)秀的良好氛圍。對于全鎮(zhèn)活動中突出的先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀黨員，我們認(rèn)真對其經(jīng)驗和事跡進(jìn)行總結(jié)匯報，向上級組織部門重點(diǎn)推薦了田壩村、蘇嘎村等一批先進(jìn)基層黨組織，王華林、李敏等一批先進(jìn)黨員典型。二是按照市委安排，扎實開展黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會，領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員對會上發(fā)現(xiàn)的問題和不足，認(rèn)真梳理，切實整改，達(dá)到了團(tuán)結(jié)-批評-團(tuán)結(jié)的目的。三是強(qiáng)化學(xué)習(xí)提高，深入宣傳動員，認(rèn)真開展群眾路線教育實踐活動切實增強(qiáng)黨員干部與群眾的血肉聯(lián)系。
3、加強(qiáng)黨員干部隊伍建設(shè)。為加強(qiáng)對村級隊伍和村干部的日常管理，今年我根據(jù)往年的考評細(xì)則和班子會的討論意見，重新制定了我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員績效津貼考核管理辦法、鎮(zhèn)村干部考核管理辦法等制度及相應(yīng)的考核細(xì)則，將中心工作與全年考核掛鉤，完善制度管理，注重動態(tài)考核，將工作責(zé)任明確落實到部門、落實到村、落實到人。為確保黨員隊伍的健康蓬勃發(fā)展，在全年的黨員發(fā)展上面，我始終嚴(yán)把關(guān)，堅持對入黨積極分子、預(yù)備黨員進(jìn)行資格審查、座談?wù){(diào)查，專題向黨委會議匯報。
4、推動村級活動場所建設(shè)。為使基層組織和群眾能有一個良好的政治、經(jīng)濟(jì)、文化活動場所，今年，我們將村級活動場所規(guī)范化管理作為全年組織工作的重點(diǎn)，按照市委組織部的安排部署，規(guī)范了全鎮(zhèn)各村值班、公章使用、民生事務(wù)****的制度化建設(shè)。
5、扎實開展干部駐村工作。一是按照省、市的安排意見，我鎮(zhèn)共抽派xx名政治思想素質(zhì)好、作風(fēng)正派、工作能力強(qiáng)的機(jī)關(guān)干部配合區(qū)級部門下派的干部組成x個同步小康駐村工作組x個美麗鄉(xiāng)村建設(shè)駐村工作組，深入村組認(rèn)真開展工作，堅持與老百姓交心談心，積極為老百姓辦實事做好事，一年來，共為全鎮(zhèn)百姓辦好事實事xxx件，協(xié)調(diào)資金xxx萬余元，得到了群眾的一致好評。二是加強(qiáng)駐村干部考核管理。擬寫了《駐村干部績效考核管理辦法》，從工作作風(fēng)、工作實績等方面加強(qiáng)對駐村干部的考核管理，并將駐村工作信息及時上傳到萬村千鄉(xiāng)網(wǎng)，強(qiáng)化了對駐村干部的監(jiān)督。今年，我鎮(zhèn)根據(jù)市委要求，將駐村干部xx和xx等兩位同志上報組織部參與評選“xxxx年優(yōu)秀駐村干部”。
6、認(rèn)真完成組織日常工作。堅持干部學(xué)習(xí)制度。認(rèn)真組織鎮(zhèn)村兩級干部學(xué)習(xí)市區(qū)黨代會會議精神，使全鎮(zhèn)發(fā)展型、學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)深入推進(jìn)。開展組織督查工作。半年基層黨建工作的督查，通過與村支兩委干部座談交流，全面了解到新班子的運(yùn)行情況、發(fā)展規(guī)劃以及存在的困難和問題，摸清了各村黨建工作情況，明確了工作思路，并提出了很多發(fā)展建議。扎實開展非公黨建、農(nóng)民講師宣講活動等工作。
(二)檔案管理工作：按照創(chuàng)建全省社會主義新農(nóng)村建設(shè)檔案示范(縣)市要求，完成我鎮(zhèn)鎮(zhèn)村兩級檔案的規(guī)劃編制、分類歸檔等工作，檔案管理工作在全市躍上新臺階，機(jī)關(guān)檔案管理工作達(dá)到貴州省檔案管理的一級標(biāo)準(zhǔn)，并已掛牌。
(三)扎實開展美麗鄉(xiāng)村“兩個硬化”工程建設(shè)工作:自接管兩個硬化工程建設(shè)以來，通過加強(qiáng)對物資發(fā)放和監(jiān)管、工程進(jìn)度跟蹤督促、質(zhì)量指導(dǎo)督查等措施，組織對全鎮(zhèn)xxxx戶需要院壩硬化和連戶路硬化的農(nóng)戶實施硬化，目前，共完成全鎮(zhèn)有條件實施硬化的xxxx戶農(nóng)戶的院壩和連戶路的硬化工作，其中院壩硬化xxxx戶,連戶路硬化xxxx戶。
(四)其他分管工作：一是充分發(fā)揮黨政辦上傳下達(dá)，后勤保障等方面的作用，一年來，認(rèn)真做好文件的簽收轉(zhuǎn)批、撰寫印發(fā)，電話接轉(zhuǎn)、公車派用、公務(wù)接待等工作，有效解決各項工作順利推進(jìn)的后顧之憂。二是干部考核工作。今年以來，先后制定出臺了《黨政領(lǐng)導(dǎo)班子績效津貼考核管理辦法》、《鎮(zhèn)干部“百分千元”考核管理辦法》和《村干部“雙考雙評雙掛鉤”動態(tài)跟蹤考核管理辦法》等制度性文件，并按文件精神扎實有效開展領(lǐng)導(dǎo)干部和鎮(zhèn)村干部的績效考核工作。認(rèn)真抓好其他分管的業(yè)務(wù)工作，并按上級部門和黨鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)要求全面完成各項工作任務(wù)。
(五)聯(lián)系村工作:按照鎮(zhèn)黨委政府的安排部署，今年我聯(lián)系先進(jìn)村工作。在駐村工作組的協(xié)助下，在全體村干部的全力支持下，扎實開展人口計生工作，順利完成了村“兩委”的換屆選舉工作，較好的完成了新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險、參合金收繳、“兩個硬化”工程建設(shè)等工作，并全面完成黨委政府交待的其他各項工作任務(wù)。
作為一名黨員干部，始終做到了正確對待和行使手中的權(quán)利，淡化“官念”和權(quán)欲，用平常心看待官位，用責(zé)任心看待權(quán)力，做到立黨為公，執(zhí)政為民。一年來，在公務(wù)活動和社交活動中都做到了嚴(yán)格遵守廉潔自律的規(guī)定，做到了廉潔奉公，忠于職守，沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當(dāng)利益。遵守組織人事紀(jì)律，在下半年的村支兩委換屆選舉中嚴(yán)格按照干部選拔任用工作的制度辦事，沒有借選拔任用干部之機(jī)謀取私利，在思想上筑牢了廉政防線，在行動上踐行了廉政準(zhǔn)則，在工作中培養(yǎng)了廉政心態(tài)。
反省一年來的工作，我清醒地認(rèn)識到本人還存在一定的問題和不足：一是工作的計劃性不夠。由于基層的工作量大，經(jīng)驗也還不豐富，導(dǎo)致了工作預(yù)見性、前瞻性還存在欠缺。二是深入基層，調(diào)查研究不夠，導(dǎo)致工作的針對性不足，在解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題上和處理方法上還存在一定差距。在今后的工作中，我將繼續(xù)保持優(yōu)點(diǎn)，不斷積累工作經(jīng)驗，努力提高自己的工作能力和水平，對存在的問題和不足認(rèn)真地加以克服和解決。
紀(jì)檢委員履職報告表篇六
20_年，在縣紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的中心工作，切實做好自己所分管的紀(jì)檢、信訪穩(wěn)定等各項工作，按照年初縣紀(jì)委工作安排部署，認(rèn)真制定全年工作意見，分解責(zé)任目標(biāo)，突出工作重點(diǎn)，并圍繞加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)、經(jīng)濟(jì)建設(shè)、農(nóng)村穩(wěn)定、基層基礎(chǔ)工作，重點(diǎn)抓黨員、干部廉潔自律、違法違紀(jì)案件查處、經(jīng)濟(jì)環(huán)境治理、干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變等項工作，為全鄉(xiāng)的經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展、農(nóng)村社會穩(wěn)定，提供了有力的政治保證?，F(xiàn)將思想和工作情況向組織匯報如下：
1.貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，深入抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。
年初，鎮(zhèn)黨委緊緊全縣圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)中心工作，及時安排部署，落實責(zé)任分解，強(qiáng)化職能任務(wù)。根據(jù)縣紀(jì)委會議精神及工作要點(diǎn)，進(jìn)一步明確了以黨政主要領(lǐng)導(dǎo)為主體的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。
鎮(zhèn)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)分別與各村、站所負(fù)責(zé)人簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任狀》，并成立了黨風(fēng)廉政建設(shè)督查領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了職責(zé)，強(qiáng)化了責(zé)任。根據(jù)黨委分工，班子成員在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中各把一關(guān)，責(zé)任到人，形成了各司其職，各負(fù)其責(zé)的工作格局。
2.加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，強(qiáng)化思想教育和黨員干部的自律意識。
第一、加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部思想作風(fēng)的整治。今年鎮(zhèn)黨委印發(fā)了《機(jī)關(guān)干部職工日常行為規(guī)范》手冊，對機(jī)關(guān)干部的日常工作進(jìn)行規(guī)范，對干部思想作風(fēng)進(jìn)行督查，對個別不遵守行為規(guī)范的情況進(jìn)行通報批評。
第二、堅持領(lǐng)導(dǎo)班子中心組學(xué)習(xí)制度，并在學(xué)習(xí)政治理論的基礎(chǔ)上，注重黨紀(jì)條規(guī)的學(xué)習(xí)，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部的自律意識;重點(diǎn)學(xué)習(xí)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》等重要內(nèi)容。通過學(xué)習(xí)使領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)一步理解和掌握了在市場經(jīng)濟(jì)新形勢下黨的各項紀(jì)律和規(guī)定，進(jìn)一步提高用黨的紀(jì)律約束和規(guī)范自己行為的自覺性。
3.加強(qiáng)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作專項治理。
第一、定期組織力量深入各黨支部對落實責(zé)任制情況進(jìn)行督察，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，并將督查結(jié)果作為考核考評的重要依據(jù)。建立了部分村村務(wù)監(jiān)督委員會，對村務(wù)公開實行監(jiān)督，進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)。
第二、加大對強(qiáng)農(nóng)項目資金和工程建設(shè)項目資金使用的監(jiān)督，強(qiáng)化督促落實，嚴(yán)格考評機(jī)制。
4.加強(qiáng)政務(wù)公開，進(jìn)一步優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境。
鎮(zhèn)黨委認(rèn)真組織機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)了《中華人民共和國政府信息公開條例》和《湖南行政程序規(guī)定》，依法對橫板橋鎮(zhèn)實行政務(wù)公開，嚴(yán)格按照行政程序規(guī)定依法行政。
并在此基礎(chǔ)上，以_x號等優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的文件精神為指導(dǎo)思想，進(jìn)一步優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境。特別是對_考場的護(hù)建工作，鎮(zhèn)黨委組織了專門的整治工作組，用了二十多天時間對_、_、_等周邊村(居)進(jìn)行綜合整治，給_考場的正常營運(yùn)創(chuàng)造了一個優(yōu)良的、和諧的發(fā)展環(huán)境。
5.以民主評議行風(fēng)活動為重點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。
鎮(zhèn)黨委成立行風(fēng)評議工作組，對鎮(zhèn)供電所等單位進(jìn)行了行風(fēng)評議。在行風(fēng)評議工作中，我們注意加強(qiáng)組織學(xué)習(xí)，提高干部職工對行風(fēng)評議活動的認(rèn)識。
通過開展正反面典型教育，強(qiáng)化宗旨觀念，增強(qiáng)了黨員干部為人民服務(wù)的自覺性;進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊伍作風(fēng)建設(shè)，努力構(gòu)建“團(tuán)結(jié)、務(wù)實、高效、廉潔”的服務(wù)型機(jī)關(guān)。為基層、為農(nóng)民群眾辦實事。
6.重視信訪和案件查辦工作，加強(qiáng)違紀(jì)案件查處。
根據(jù)信訪工作制度，我鎮(zhèn)堅持領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日制度，對群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題進(jìn)行嚴(yán)格登記，由黨政主要領(lǐng)導(dǎo)批示協(xié)辦。對重點(diǎn)信訪案件實行歸屬包片領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制，由歸屬地負(fù)責(zé)人和包片區(qū)領(lǐng)導(dǎo)共同接待和協(xié)查。做到了件件有落實，事事有答復(fù)，及時解決了群眾反映的問題，化解了矛盾糾紛。
今年，我鎮(zhèn)紀(jì)檢完成了對兩起違紀(jì)人員和案件的處理工作。并以此為戒開展警示教育活動，及時組織全體干部職工、各村、站所主要負(fù)責(zé)人針對典型案件進(jìn)行深刻剖析。使廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部真正觸及了思想，增強(qiáng)了廉潔自律和拒腐防變的自覺性。
7.踐行科學(xué)發(fā)展觀，加強(qiáng)對農(nóng)村發(fā)展問題的調(diào)研。
在學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中，我作為基層領(lǐng)導(dǎo)干部，深入農(nóng)村基層進(jìn)行了調(diào)查研究，以縣委“南煙北藥”的發(fā)展戰(zhàn)略為指導(dǎo)思想，對我鎮(zhèn)農(nóng)村存在的主要問題和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展出路進(jìn)行了深入的思考，并撰寫了《關(guān)注留守兒童》和《以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)我鎮(zhèn)烤煙生產(chǎn)》等兩篇調(diào)研報告。
1、個別村委、部門單位對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重視不夠，借口忙于其它事務(wù)，缺乏精力來抓紀(jì)檢監(jiān)察工作，思想上存在應(yīng)付了事的態(tài)度，對上一級的工作安排，僅僅停留在以文件落實文件，以會議落實會議上。許多人在忙碌中，忘卻了自己的“自留地”和“責(zé)任田”，在工作中經(jīng)常出現(xiàn)應(yīng)付檢查和被動局面。
2、黨風(fēng)廉政宣傳教育聲勢不夠，宣傳教育形式單一，缺乏靈活性，沒有做到與實際工作有機(jī)結(jié)合。大部分村委、部門單位在黨風(fēng)廉政宣傳教育工作方面,不主動積極,不創(chuàng)新方式,致使廉政宣傳教育活動流于形式,宣傳活動開展有限,宣傳工作達(dá)不到應(yīng)有的目的。
3、一些農(nóng)村黨員干部法制觀念淡薄，處理問題方法簡單粗暴，依法行政能力不強(qiáng)。有的基層黨員干部布置工作任務(wù)或接待群眾來訪時，不耐心地做解釋工作和思想工作，而是口大氣粗，態(tài)度生硬;有的干部時常與群眾發(fā)生矛盾時，但總是埋怨群眾素質(zhì)差，而不認(rèn)真檢討自身問題。
一是切實加強(qiáng)對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。
第一、及時調(diào)整黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭領(lǐng)導(dǎo)小組，建立健全機(jī)構(gòu)，明確目標(biāo)，分解責(zé)任;第二、進(jìn)一步完善和制定黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作管理制度，堅持用制度管人、用制度約束人;第三、及時制定出臺一套符合我鎮(zhèn)實際的黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督機(jī)制;第四、積極引入績效考核考評工作機(jī)制，促使全鎮(zhèn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部成為廉潔自律的表率。
二是嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定。
首先要繼續(xù)把黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違反政治紀(jì)律作為第一位的監(jiān)督，并堅持落實好廉政談話制度。其次要設(shè)立黨員干部黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督崗，聘請鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部和七站八所人員為監(jiān)督員，定期聽取監(jiān)督工作匯報;第三要堅持民主集中制，進(jìn)一步建立和完善重大問題、重大項目安排和大額度資金使用集體決策制度，認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部禮品登記、收入申報、個人重大事項報告、述職述廉、民主評議等制度;第四要建立領(lǐng)導(dǎo)干部《廉政檔案》。
三是高度重視信訪和案件查辦工作。
堅持領(lǐng)導(dǎo)干部信訪接待日制度，對群眾來信來訪反映和舉報的問題認(rèn)真審閱、批示和督辦，進(jìn)一步提高信訪辦結(jié)率，確保信訪件辦理不推諉、不扯皮、不積壓;繼續(xù)推行紀(jì)檢監(jiān)察信訪監(jiān)督工作制度、群眾來信來訪首問負(fù)責(zé)制、領(lǐng)導(dǎo)批辦信訪情況通報制度;認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《信訪條例》，熟悉掌握有關(guān)政策，正確妥善處理人民內(nèi)部矛盾。
四是加大黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育力度。
結(jié)合學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動成果，堅持學(xué)習(xí)《黨章》、《紀(jì)律處分條例》和《“三個代表”重要思想反腐倡廉理論學(xué)習(xí)綱要》、《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》及中央紀(jì)委、市、縣關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)會議精神，大力推進(jìn)廉政文化建設(shè)活動，提升全鎮(zhèn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部拒腐防變的能力。
繼續(xù)開展警示教育活動，充分利用反面典型開展警示教育，利用身邊正面典型對廣大黨員干部進(jìn)行廉潔自律教育，切實增強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的感召力和震懾力。五是進(jìn)一步推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作。
全面開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動，進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)，積極創(chuàng)建行風(fēng)示范窗口，解決辦事不公、辦事拖拉、推諉扯皮現(xiàn)象;深入推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、站所政務(wù)公開和村級財務(wù)公開工作，監(jiān)督和預(yù)防挪用、擠占和貪污村集體財產(chǎn)現(xiàn)象。認(rèn)真落實糧種補(bǔ)貼、農(nóng)村中小學(xué)校亂收費(fèi)、看病難(貴)等各項工作，有效遏制違法違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。
紀(jì)檢委員履職報告表篇七
在政治理論上，認(rèn)真學(xué)習(xí)十九大及四中、五中全會精神，牢固樹立“四個意識”，不斷堅定“四個自信”，堅決踐行“兩個維護(hù)”，對黨忠誠。在紀(jì)檢監(jiān)督理論上，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀(jì)、金融業(yè)務(wù)知識，深入學(xué)習(xí)“中央八項規(guī)定”“建設(shè)銀行員工違規(guī)處理辦法”，“七個層次內(nèi)控案防體系”等。要求員工熟悉的黨紀(jì)行規(guī)自己先掌握，給員工傳達(dá)的案例自己先熟悉。潛移默化中使自己成長為一名政治過硬，業(yè)務(wù)精通的紀(jì)檢干部。
（一）認(rèn)真協(xié)助和督促黨支部履行主體責(zé)任。
1、2020年以來，支行黨支部及支部成員能夠認(rèn)真落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，及時傳達(dá)上級黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗各項工作，不存在戒形式主義、官僚主義等問題。
2、支部書記能夠認(rèn)真落實“第一責(zé)任人”職責(zé)，日常工作中及管理中做到了“四個親自”；其他支部成員按照“一崗雙責(zé)”要求，能夠?qū)Ⅻh風(fēng)廉政建設(shè)工作與分管業(yè)務(wù)和條線緊密結(jié)合，做到了“四同”。
（二）強(qiáng)化日常監(jiān)督方面。
1、強(qiáng)化政治監(jiān)督。組織黨支部黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。能夠認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨中央路線方針政策，金融監(jiān)管部門規(guī)定和總分行黨委決策部署，遵守政治紀(jì)律政治規(guī)矩等情況開展監(jiān)督。
2.對黨支部堅持民主集中制進(jìn)行監(jiān)督。黨支部及成員嚴(yán)格落實“三重一大”決策制度，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，改進(jìn)工作作風(fēng)，落實干部選拔任用工作規(guī)定，嚴(yán)格個人事項報告制度。
3、黨支部負(fù)責(zé)人能夠秉公用權(quán)，廉潔自律，嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神。
4、對疫情期間防控工作全程進(jìn)行監(jiān)督，自疫情發(fā)生以來，支行黨支部主要負(fù)責(zé)人及其他負(fù)責(zé)人能夠嚴(yán)格按照上級行及地方政府防控要求，組織全行員工積極開展疫情防控工作，疫情發(fā)生以來未發(fā)生違反疫情防控問題。
5、在元旦、春節(jié)、五一、端午、中秋、國慶等重要節(jié)假日前對客戶營銷、禮品采購進(jìn)行監(jiān)督。對干部員工婚喪事宜、喬遷新居、子女升學(xué)、職務(wù)升遷等重點(diǎn)事項進(jìn)行監(jiān)督，未發(fā)現(xiàn)此方面違反廉潔自律情況。
（三）開展黨風(fēng)廉政教育。
1、經(jīng)常性開展警示教育，根據(jù)分行紀(jì)委及內(nèi)控合規(guī)部下發(fā)案例通過“三會一課”、員工大會、部門晨會夕會等方式，對全體員工開展多維度的警示教育。組織員工結(jié)合違規(guī)違紀(jì)違法案例學(xué)思踐悟，做到知敬畏、存戒懼、守底線。確保警示教育做實、做細(xì)、做到位，不走過場，取得了很好的教育效果。
2、在重要節(jié)假日前對全體干部員工進(jìn)行了節(jié)前廉潔教育提醒。對干部員工婚喪事宜、喬遷新居、子女升學(xué)、職務(wù)升遷等重點(diǎn)事項開展提示提醒，要求干部員工遵守相關(guān)廉潔自律規(guī)定。
（四）協(xié)助和配合執(zhí)紀(jì)問責(zé)和談心談話。
1、組織開展員工行為排查，監(jiān)督排查過程，保證排查過程真實，不走過場。
2、對上級紀(jì)檢及合規(guī)部門檢查發(fā)現(xiàn)問題的員工，開展有針對性的談心談話；行為排查過程中有針對性的開展談心談話。
通過以上監(jiān)督工作，2020年上半年，未發(fā)現(xiàn)問題。
1、加強(qiáng)紀(jì)檢委員培訓(xùn)，提升紀(jì)檢委員自身業(yè)務(wù)水平；
2、細(xì)化監(jiān)督方式及監(jiān)督履職清單，使紀(jì)檢委員日常監(jiān)督有據(jù)可依；
1、繼續(xù)協(xié)助支行黨支部落實全面從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任。監(jiān)督落實主要負(fù)責(zé)人做到“四個親自”，其他負(fù)責(zé)人做到“四同”。
2、敢抓敢管。進(jìn)一步強(qiáng)化日常監(jiān)督。組織開展警示教育及行為排查，確保不流于形式。
3、開展員工談話。對監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)苗頭的員工開展有針對性的談話，用好“監(jiān)督執(zhí)紀(jì)”第一種形態(tài)。發(fā)現(xiàn)問題及時向分行駐行紀(jì)檢組匯報。
3、打鐵自身硬。加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，熟悉紀(jì)檢委員工作職責(zé)；學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)文件，學(xué)習(xí)分行下發(fā)相關(guān)案例。做一名合格的紀(jì)檢委員。
紀(jì)檢委員履職報告表篇八
20**年下半年，本人堅決擁護(hù)分公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)，立足本職，緊緊圍繞黨支部的中心工作，根據(jù)公司紀(jì)檢工作安排和部門總體工作計劃，綜合部按要求推進(jìn)廉潔教育培訓(xùn)、嵌入式風(fēng)險管控、反腐倡廉案例學(xué)習(xí)等各項工作，現(xiàn)將20**年相關(guān)工作開展情況匯報如下：
始終堅持集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，參加定期的集中紀(jì)律教育學(xué)習(xí)活動以及紀(jì)檢部門舉辦的有關(guān)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，全面了解和掌握廉政建設(shè)的法律法規(guī)，保持政治頭腦清晰，工作方向明確，處事公正客觀同時不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)和自我約束能力，進(jìn)一步推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任在部門內(nèi)部的落實情況。
作為支部紀(jì)檢委員，我始終將協(xié)助支部書記履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任作為根本，盡職盡責(zé)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)各項職能，責(zé)無旁貸抓好反腐倡廉各項工作，以落實監(jiān)督責(zé)任的實際舉措和成效推動主體責(zé)任的落實。
20**年，綜合黨支部始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為首要責(zé)任，堅持按照“一崗雙責(zé)”的要求，認(rèn)真履行職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，按照省、市公司關(guān)于反腐倡廉相關(guān)工作部署，結(jié)合綜合部實際，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作貫穿到業(yè)務(wù)工作全過程，用黨風(fēng)廉政建設(shè)的新成效促進(jìn)業(yè)務(wù)工作的真抓實干，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)深入人心，下半年，對黨風(fēng)廉政建設(shè)每個季度工作進(jìn)行了盤點(diǎn)梳理，進(jìn)一步明確每一項工作安排、落實相關(guān)責(zé)任人。
20**年以來，綜合部支部結(jié)合廉政風(fēng)險防范管理工作，全面加大監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度。
一是加強(qiáng)對重大規(guī)定、制度貫徹執(zhí)行情況的監(jiān)督。按照八項規(guī)定精神要求，在重大節(jié)假日如元旦、五一、中秋、國慶前，提前發(fā)文對執(zhí)行八項規(guī)定精神進(jìn)行提醒。在制度執(zhí)行方面，進(jìn)一步嚴(yán)格執(zhí)行車輛管理制度，通過修訂車輛管理制度規(guī)范，將監(jiān)督責(zé)任、問責(zé)管理、嵌入式風(fēng)險點(diǎn)三項納入管理制度中去。
二是規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)管理，強(qiáng)化制度執(zhí)行。（一）會議接待方面，嚴(yán)格執(zhí)行省、市公司《業(yè)務(wù)招待費(fèi)管理辦法》，嚴(yán)格遵照執(zhí)行重大節(jié)假日期間及前后三個工作日一般不安排業(yè)務(wù)招待，特殊情況提前向紀(jì)檢監(jiān)察室報備后執(zhí)行。對外業(yè)務(wù)招待活動的陪同人數(shù)嚴(yán)格按照業(yè)務(wù)對口要求掌握，食堂內(nèi)部接待采取部門申請，綜合部統(tǒng)一審核、安排。修訂發(fā)布了《公司業(yè)務(wù)招待費(fèi)管理辦法5.4》，更新了市公司領(lǐng)導(dǎo)人員關(guān)于外事、商務(wù)接待宴請標(biāo)準(zhǔn)。同時更新了監(jiān)督、檢查和問責(zé)以及本辦法涉及的廉潔風(fēng)險點(diǎn)及防控要求。（二）公務(wù)用車方面，根據(jù)《公司車輛運(yùn)行管理規(guī)范4.1》，繼續(xù)完善用車派車流程、用車審批流程管理、車輛費(fèi)用管理、車輛定點(diǎn)維修管理、車輛安全管理等；從制度建設(shè)入手，規(guī)范化、常態(tài)化、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化地管好、用好車輛。加強(qiáng)公務(wù)和生產(chǎn)用車日常管理：尤其是在預(yù)算、派車審批方面，實行單車核算，嚴(yán)格管控。（三）辦公用房方面，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部辦公用房標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整工作，組織不定時抽查測量，堅決嚴(yán)格地執(zhí)行集團(tuán)及省公司對辦公用房面積的要求。
三是加強(qiáng)內(nèi)部檢查。嚴(yán)肅執(zhí)行八項規(guī)定精神要求,加強(qiáng)內(nèi)部紀(jì)律，定期稽核檢查，建立內(nèi)部長效機(jī)制，定期組織學(xué)習(xí)強(qiáng)調(diào)。完善相關(guān)問責(zé)機(jī)制，加強(qiáng)壓力傳導(dǎo)，將風(fēng)險防控工作嵌入工作職責(zé)之中，認(rèn)真落實好監(jiān)督責(zé)任，避免出現(xiàn)“主觀不履責(zé)”、“主管不檢查”、“責(zé)任不落實”的情況。20**年，根據(jù)工作安排，綜合部組織開展了圍繞車輛使用、辦公用房、辦公家具、辦公設(shè)備、通信費(fèi)、會議費(fèi)等開展自查，核實各專業(yè)可能存在的風(fēng)險，并安排整改落實。每季度組織開展了業(yè)務(wù)招待費(fèi)自查及整改工作，同時由綜合部組織開展了業(yè)務(wù)招待費(fèi)專項復(fù)核檢查。每月全量保存車輛gps行車軌跡記錄存檔，結(jié)合油卡簽領(lǐng)及單車運(yùn)行核算，確保無私自加油等違規(guī)違紀(jì)情況。每月發(fā)布車輛運(yùn)行情況月報，通報車輛使用、運(yùn)行成本管控、存在問題及整改結(jié)果等。每個季度組織區(qū)縣車輛管理員開展全市的車輛運(yùn)行情況交叉檢查，以查代訓(xùn)，以查代改，切實保證車輛使用合規(guī)便捷。定期以走訪方式對三級經(jīng)理以上領(lǐng)導(dǎo)人員辦公用房、辦公家具進(jìn)行檢查。涉及組織機(jī)構(gòu)調(diào)整新增部門領(lǐng)導(dǎo)辦公用房，由綜合部經(jīng)理帶隊進(jìn)行面積測量，禁止超規(guī)格、超面積配置辦公室。
四是開展車輛油料專項檢查。綜合部組織對全市車輛進(jìn)行車輛油費(fèi)專項檢查，目的在于用車合規(guī)、降本增效。
檢查通過現(xiàn)場檢查+臺賬資料檢查核實方式，對全市車輛進(jìn)行全量檢查?，F(xiàn)場核查了全市生產(chǎn)車及公務(wù)車“一車一卡”油卡的集中簽領(lǐng)登記表、油卡簽領(lǐng)核算單次加油油耗、每月平均油耗與指導(dǎo)油耗對比、每月的油費(fèi)稽核、油卡交易明細(xì)車輛gps行駛公里數(shù)與加油量等情況，末發(fā)現(xiàn)行程不合規(guī)、加油頻次容量標(biāo)號異常、異常時間行駛等情況。
五是落實嵌入式風(fēng)險防控工作。20**年，按省公司相關(guān)文件要求，及時組織對部門采購、后勤、戰(zhàn)略、綜合領(lǐng)域四個線條廉潔風(fēng)險點(diǎn)進(jìn)行全面清理核實，并組織更新。
組織全員學(xué)習(xí)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)風(fēng)險防控制度嵌入的通知》，并對嵌入各領(lǐng)域風(fēng)險點(diǎn)進(jìn)行了自查，共形成檢查底稿120份；對員工所在崗位的風(fēng)險點(diǎn)、管控措施掌握情況進(jìn)行了考試，并通報了考試得分情況。對綜合部嵌入式廉潔風(fēng)險防控點(diǎn)執(zhí)行情況和嵌入式廉潔風(fēng)險防控工作機(jī)制執(zhí)行情況等方面進(jìn)行檢查，一是針對內(nèi)部嵌入式風(fēng)險防控制度執(zhí)行情況的全面自查，組織部門員工對照崗位實際按季度開展自查，各中心按季度組織開展嵌入式廉潔防控全面自查，把握關(guān)鍵防控點(diǎn)，每個季度形成檢查底稿90份；二是對重點(diǎn)領(lǐng)域的專項自查，對可能存在風(fēng)險的重點(diǎn)領(lǐng)域如辦公用房、車輛使用方面開展針對性專項自查，及時修訂風(fēng)險防控點(diǎn)，守住廉潔風(fēng)險防線。
五是嚴(yán)格“三重一大”民主決策。綜合部依據(jù)民主集中制原則、科學(xué)決策原則、依法決策原則以及落實集體領(lǐng)導(dǎo)和分工合作相結(jié)合的原則進(jìn)行，領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定“三重一大”問題，嚴(yán)格按照法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度的要求，充分聽取各方意見，領(lǐng)導(dǎo)及其成員在研究決定“三重一大”問題中正確履行職責(zé)，嚴(yán)格遵循決策原則，充分發(fā)揚(yáng)民主，暢所欲言，形成共識，達(dá)到高度集中，不存在領(lǐng)導(dǎo)個人專斷現(xiàn)象，每項決策都形成了會議紀(jì)要，健全和完善了“三重一大”決策制度和議事程序，規(guī)避經(jīng)營風(fēng)險，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子決策程序。
根據(jù)公司廉潔教育學(xué)習(xí)中，綜合部黨支部狠抓員工思想教育，組織全體黨員和干部員工及時學(xué)習(xí)貫徹中央和省市關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的決策部署，將反腐倡廉觀念深入員工心中。
1、組織全員學(xué)習(xí)整治形式主義、官僚主義重要文件，推進(jìn)形式主義、官僚主義整治工作。
一是要黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分解部署，要求相關(guān)人員了解主體責(zé)任相關(guān)內(nèi)容，落實整治好侵害客戶和員工利益問題的防范措施，做好執(zhí)行和監(jiān)督，努力推動公司全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得新成效。
二是結(jié)合形式主義、官僚主義整治情況調(diào)研收集意見和建議，對創(chuàng)新、會議和車輛方面的嵌入式風(fēng)險防控進(jìn)行再梳理和自查，將防控深入各生產(chǎn)細(xì)節(jié)。
三是強(qiáng)化形式主義、官僚主義問題整治。創(chuàng)新方面，聚焦生產(chǎn)難點(diǎn)、痛點(diǎn)開展創(chuàng)新工作。截止目前，累計收到各級部門員工報送金點(diǎn)子74條，創(chuàng)新提案117條，將納入后期創(chuàng)新工作推進(jìn)。流程優(yōu)化方面，圍繞工作熱點(diǎn)、難點(diǎn)，按照“需求收集-流程優(yōu)化-最佳實踐推廣”閉環(huán)管控要求，以問題為導(dǎo)向，多渠道、多方式收集一線堵點(diǎn)，解決、跟進(jìn)流程優(yōu)化工作。截止10月，全市累計優(yōu)化項目21個。會議精簡方面，強(qiáng)化“無會周”制度執(zhí)行。
2、開展反腐警示案例學(xué)習(xí)和嵌入式風(fēng)險學(xué)習(xí)和檢查。
綜合部組織部門全體員工開展一次廉潔風(fēng)險防控懇談會，梳理各專業(yè)線條廉潔風(fēng)險控制點(diǎn)，查找風(fēng)險防控盲區(qū)，完善風(fēng)險防控措施。
本次懇談對部門涉及的所有風(fēng)險點(diǎn)進(jìn)行了全部梳理，對重點(diǎn)風(fēng)險點(diǎn)管控流程進(jìn)行了剖析，針對性的完善需求申報，核實審批，執(zhí)行跟蹤，檢查通報等各環(huán)節(jié)管控。
會上強(qiáng)調(diào)，部門全體員工要用好嵌入式風(fēng)險防控模塊，規(guī)范開展嵌入式風(fēng)險點(diǎn)自查工作，嚴(yán)格落實按嵌入式風(fēng)險點(diǎn)防控措施，逐項對照做好自查樣本留痕，夯實日常對各風(fēng)險防控點(diǎn)的基礎(chǔ)管控，確保嵌入式風(fēng)險防控工作出實效。
綜合部組織部門全體員工，開展案例剖析察實情”主題教育及嵌入式風(fēng)險防控專題學(xué)習(xí)和考試。一是開展“案例剖析察實情”主題教育，會上組織學(xué)習(xí)20**年第11期案例，主要是涉及違規(guī)收受財物問題，要求各中心、各崗位針對案例描述內(nèi)容，引以為戒。二是組織學(xué)習(xí)《公司黨組關(guān)于持續(xù)深化嵌入式廉潔風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)的指導(dǎo)意見》，幫助員工充分領(lǐng)會嵌入式風(fēng)險防控的指導(dǎo)思想和總體目標(biāo)，促進(jìn)嵌入式風(fēng)險防控工作的具體實施。
綜合部組織部門全體員工，召開反腐案例和嵌入式風(fēng)險專題學(xué)習(xí)培訓(xùn)會，并對部門近期紀(jì)檢相關(guān)工作進(jìn)行了強(qiáng)調(diào)。
一是組織開展了反腐案例學(xué)習(xí)，對20**年中央第六巡視組對公司進(jìn)行巡視發(fā)現(xiàn)的部分單位違反中央八項規(guī)定精神案例進(jìn)行了學(xué)習(xí)，重點(diǎn)宣貫公車私用和違規(guī)接受供應(yīng)商宴請案例，要求全體員工引以為戒，工作中要嚴(yán)于律己。二是組織開展各領(lǐng)域嵌入式風(fēng)險防控知識專題培訓(xùn)，要求各中心、各崗位要加強(qiáng)嵌入式風(fēng)險點(diǎn)自查工作，嚴(yán)格按嵌入式風(fēng)險點(diǎn)防控措施，逐項對照做好自查樣本留痕。三是組織對員工嵌入式廉潔風(fēng)險總體情況、風(fēng)險防控工作計劃和個人管控的風(fēng)險點(diǎn)進(jìn)行考試，確保培訓(xùn)效果。
綜合部組織部門全體員工，召開反腐案例和嵌入式風(fēng)險專題學(xué)習(xí)培訓(xùn)會，并對部門近期紀(jì)檢相關(guān)工作進(jìn)行了強(qiáng)調(diào)。
一是組織開展了反腐案例學(xué)習(xí)，對員工賭博案件通報及節(jié)日廉潔提示進(jìn)行了學(xué)習(xí)，要求員工要以案為鑒、警鐘長鳴，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，自覺學(xué)法、懂法、守法。二是組織開展各領(lǐng)域嵌入式風(fēng)險防控知識專題培訓(xùn)，要求結(jié)合近期工作重點(diǎn)，加強(qiáng)樞紐、辦公區(qū)日常出入管理和檔案管理等工作，各中心、各崗位要嚴(yán)格按嵌入式風(fēng)險點(diǎn)防控措施，逐項對照做好自查樣本留痕。三是要求員工在節(jié)日來臨前做好自身廉潔風(fēng)險防控，強(qiáng)化拒腐反腐的能力。
3、強(qiáng)化案例警示教育實效。
為落實反腐倡廉各項工作，按照紀(jì)檢監(jiān)察室的要求，一是專題組織部門主管人員及關(guān)鍵崗位員工開展廉潔警醒教育。同時分階段組織全員開展案例學(xué)習(xí)，以案警醒身邊人。二是組織開展“以案說紀(jì)”討論，強(qiáng)化部門反腐倡廉教育，切實做好崗位廉潔風(fēng)險防控。三是將“身邊的案例”結(jié)合公司實際管理要求，以案說法，以案正紀(jì)，以發(fā)生在身邊的反腐倡廉實際案例提醒員工遵守八項規(guī)定，管住手管住嘴管住心。
我將始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為首要責(zé)任，堅持按照“一崗雙責(zé)”的要求，認(rèn)真履行好職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，按照省、市公司關(guān)于反腐倡廉相關(guān)工作部署，結(jié)合綜合部實際，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作貫穿到業(yè)務(wù)工作全過程，用黨風(fēng)廉政建設(shè)的新成效促進(jìn)業(yè)務(wù)工作的真抓實干，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)深入人心。同時，本人嚴(yán)格落實主體責(zé)任，切實擔(dān)負(fù)起選好用好干部、糾正損害群眾利益行為、從源頭上防治腐敗、主要負(fù)責(zé)同志當(dāng)好廉潔從政表率等幾個方面的主體責(zé)任，全力推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落到實處。后續(xù)將按計劃開展：1、持續(xù)推進(jìn)紀(jì)檢各項工作。按部門紀(jì)檢工作計劃推進(jìn)各項工作，重點(diǎn)組織開展中央八項規(guī)定招待費(fèi)、公務(wù)用車、會議費(fèi)等專項檢查。2、加強(qiáng)嵌入式風(fēng)險防控學(xué)習(xí)。組織相關(guān)人員開展嵌入式風(fēng)險防控文件的學(xué)習(xí)，熟悉流程，深入了解各個風(fēng)險點(diǎn)，并按要求組織考試。3、加強(qiáng)員工日常培訓(xùn)。以微信平臺宣教、案例通報、集中警示教育、專題講座、案件剖析等多種形式開展部門日常警示教育活動。
紀(jì)檢委員履職報告表篇九
20xx年，本人作為xxx，重點(diǎn)做好人事管理、薪酬核算、員工培訓(xùn)、行政辦公、黨團(tuán)群工、紀(jì)檢監(jiān)察、廣告宣傳、后勤管理等工作，為分行各項工作的順利開展提供保障支持；作為紀(jì)委委員，切實履行好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)責(zé)任，營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境；作為工會委員，為員工成長和交流搭建平臺，強(qiáng)化員工關(guān)愛，增強(qiáng)員工凝聚力和歸屬感。
（一）辦公行政方面。
一是制定三年發(fā)展規(guī)劃。以xxx分行三年戰(zhàn)略規(guī)劃為指引，以“六個堅持”為主線，以“控風(fēng)險、調(diào)結(jié)構(gòu)、穩(wěn)增長”為總體目標(biāo)，在認(rèn)真分析形勢的基礎(chǔ)上，結(jié)合xxx地區(qū)實際，牽頭制定xxx分行20xx-20xx年發(fā)展規(guī)劃，為未來三年發(fā)展提供了有效指引。
二是做好文秘宣傳工作。加強(qiáng)公文管理，開展公文培訓(xùn)與檢查通報，提升公文處理及流轉(zhuǎn)效率，有效發(fā)揮信息中樞作用；規(guī)范會議管理，嚴(yán)明會議紀(jì)律，及時傳達(dá)、督辦會議決策，確保會議質(zhì)效；承擔(dān)撰寫、審閱全行性綜合性材料的職責(zé)，對于行長指示撰寫或上級行、監(jiān)管部門要求報送的相關(guān)材料，均認(rèn)真負(fù)責(zé)、緊扣要求、及時撰寫、按時報送；強(qiáng)化印章、證照及保密管理，嚴(yán)格依規(guī)審批、操作，嚴(yán)格杜絕操作風(fēng)險；搭建內(nèi)宣渠道，建設(shè)分行內(nèi)聯(lián)網(wǎng)，明確職責(zé)分工和管理要求，有效發(fā)揮內(nèi)宣渠道提升辦公效率、傳遞正能量的作用；制定廣告計劃，開展廣告宣傳10余次，助力品牌形象和業(yè)務(wù)產(chǎn)品宣傳，提升我行知名度；保持與本地宣傳部門和主流媒體的良好溝通，嚴(yán)防聲譽(yù)風(fēng)險，年內(nèi)未發(fā)生聲譽(yù)風(fēng)險及敏感輿情。
三是做好行政保障。建設(shè)員工餐廳，不斷提升餐飲服務(wù)水準(zhǔn)，壓降成本費(fèi)用，為員工提供良好的餐飲服務(wù)；優(yōu)選供應(yīng)商，根據(jù)經(jīng)營管理需求，做好集中采購及行政事項采購工作，確保合規(guī)高效采購；抓好車輛管理、接待服務(wù)、保潔、員工宿舍管理等其他后勤保障工作，為經(jīng)營管理提供保障。
（二）人事薪酬方面。
一是完善人事管理機(jī)制。制定完善干部員工管理、考核等一系列規(guī)章制度，確保人事管理、考核有章可依；組織學(xué)習(xí)、嚴(yán)格落實xxx分行人事管理制度辦法，確保人事管理工作合規(guī)開展。
二是優(yōu)化薪酬資源配置。本著公開、公平、公正原則，制定薪酬分配方案，將薪酬向一線傾斜，向表現(xiàn)優(yōu)秀的員工傾斜，多勞多得，少勞少得，充分發(fā)揮了薪酬對于經(jīng)營發(fā)展的引導(dǎo)作用；調(diào)研、制定員工福利補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，保障員工應(yīng)享有的正常福利。
三是帶好分管部門隊伍。對于自身負(fù)責(zé)的部門，建立溝通匯報機(jī)制、例會機(jī)制，嚴(yán)格工作標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化執(zhí)行力建設(shè)，營造良好風(fēng)氣，在提高部門工作質(zhì)效的同時，提升了隊伍戰(zhàn)斗力和凝聚力。
（三）黨建紀(jì)檢方面。
一是完善組織架構(gòu)。成立機(jī)關(guān)黨支部、營業(yè)部黨支部2個基層黨組織，選舉產(chǎn)生了支部委員會，建立健全支部內(nèi)部工作機(jī)制，保障了基層黨組織職能的有效發(fā)揮；組建分行紀(jì)委，選取相關(guān)部門負(fù)責(zé)人擔(dān)任紀(jì)委委員，確保紀(jì)委有效履職。
二是引領(lǐng)創(chuàng)先爭優(yōu)。深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”開展，制定黨委理論中心組學(xué)習(xí)規(guī)則與計劃，先后開展了《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨章程》及十九大精神4次擴(kuò)大學(xué)習(xí)，組織參加其他學(xué)習(xí)9次，有效提升了黨員干部的政治理論水平；開展“共產(chǎn)黨員（共青團(tuán)員）示范崗”創(chuàng)建活動，經(jīng)組織推薦、黨委審議，評出“共產(chǎn)黨員示范崗”4人，“共青團(tuán)員示范崗”2人，并予以授牌，引導(dǎo)黨、團(tuán)員立足崗位、建功立業(yè)、爭當(dāng)先鋒，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員、共青團(tuán)員的先鋒模范作用。
三是強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督。組織支部紀(jì)檢委員簽署履行黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任承諾書，層層落實執(zhí)紀(jì)監(jiān)督責(zé)任；開展“四風(fēng)”問題專項排查，抓早抓小、防微杜漸；組織《xxx銀行員工違規(guī)行為處理辦法》培訓(xùn)學(xué)習(xí)，使干部員工明底線、守規(guī)矩；組織全體員工到xxx市廉政教育基地參觀，提升廣大干部員工的紀(jì)律意識、規(guī)則意識。
紀(jì)檢委員履職報告表篇十
作為一名紀(jì)檢委員我認(rèn)為必須以身作則，做到情為民所系、利為民所謀、權(quán)為民所用，始終做到公正廉明，自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭，現(xiàn)將一年來的工作匯報如下：
一、學(xué)習(xí)方面。
自覺加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)，不斷加強(qiáng)自身素質(zhì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)并掌握黨風(fēng)廉政政策和發(fā)腐敗的相關(guān)規(guī)定，進(jìn)一步堅定了自己的理想信念，加強(qiáng)了做好本職工作的決心和信心。
二、廉政方面。
作為紀(jì)檢干部，自己必須廉潔自律，自覺抵制腐朽思想的侵蝕。我在各項工作及交往中，始終注意不多吃多占、不以權(quán)謀私，從各方面嚴(yán)格要求自己，自覺遵守各項規(guī)章制度，不搞特殊化。
三、
團(tuán)結(jié)方面。
我始終自覺維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)、統(tǒng)一的集體形象，真誠待人、團(tuán)結(jié)協(xié)作，維護(hù)大局、服從黨政領(lǐng)導(dǎo)的指揮，認(rèn)真執(zhí)行黨組織的決定。在與其他同志合作中，重視尊重別人，不搞自由主義。能和群眾打成一片，及時了解群眾的意見和要求，多辦實事。
四、工作情況。
工作中我積極的完成黨組織及領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)。努力做到不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)信任，不愧對同志們的支持，嚴(yán)格要求自己，自覺維護(hù)黨的路線方針政策，保持政令暢通，主要做了以下工作：
一是加強(qiáng)單位財務(wù)監(jiān)督。單位在資金使用中堅持先審批后使用的原則，明確要求單位資金使用必須含明細(xì)款項，每筆原始單據(jù)需有經(jīng)辦人、主管、單位領(lǐng)導(dǎo)三人簽字方可報銷。
二是緊抓黨風(fēng)廉政建設(shè)落實。按時召開支部會議，宣傳黨的方針政策、傳達(dá)上級精神，使上級布置的工作能夠很快的得以落實。
三是盡量壓縮招待費(fèi)、用車費(fèi)、差旅費(fèi)等公費(fèi)開支。
四是積極開展黨務(wù)、廠務(wù)公開活動，每半年對黨務(wù)、廠務(wù)情況進(jìn)行公示，廣泛征求群眾意見。
五、存在的問題。
開拓精神不強(qiáng)，大局觀欠缺，對自己主管的工作考慮較多，從全局層面考慮問題顯得被動，有些問題上下協(xié)調(diào)不夠，落實有所欠缺。
六、今后的目標(biāo)。
在今后的的工作中，首先要切實加強(qiáng)自我修養(yǎng)，牢固樹立憂患意識、廉潔意識、大局意識，在履職過程中堅持公開、公正、公平，積極進(jìn)取充分發(fā)揮自己的主觀能動性，進(jìn)一步做好本職工作。
村委會委員履職承諾書。
紀(jì)檢委員履職報告表篇十一
鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢委員是基層紀(jì)檢監(jiān)察工作的重要力量，負(fù)責(zé)監(jiān)督全鄉(xiāng)鎮(zhèn)各個部門的工作，發(fā)現(xiàn)并查處違紀(jì)違法問題。在我的工作中，我負(fù)責(zé)監(jiān)督本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局，下面我將介紹我在履職中的心得體會。
第一段：了解職責(zé)，確立工作重點(diǎn)。
作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢委員，首先要了解自己的職責(zé)和權(quán)力，明確工作重點(diǎn)。在了解我負(fù)責(zé)的住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局的職責(zé)、工作內(nèi)容和管理情況后，我制定了一份工作計劃，明確了重點(diǎn)監(jiān)督的領(lǐng)域和方法。
第二段：加強(qiáng)信息收集，查處問題。
在工作中，我積極收集信息，細(xì)致分析，找出問題隱患，及時發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違法行為，進(jìn)行監(jiān)督和處理。特別是在違規(guī)建設(shè)方面，我們堅決予以查處，絕不姑息，使其他部門知道違規(guī)建設(shè)的危害性，減少類似問題發(fā)生。
第三段：強(qiáng)化預(yù)防意識，提高監(jiān)管效果。
除了查處問題，我們還要加強(qiáng)預(yù)防工作。比如在審批房屋建設(shè)時，我們要求住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局加強(qiáng)審查，嚴(yán)格把關(guān)，避免出現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象。在安排建設(shè)任務(wù)時，我們要求住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局加強(qiáng)監(jiān)管工作，制定完善的管理制度，確保工程質(zhì)量和建設(shè)安全。
第四段：落實責(zé)任，推進(jìn)工作落實。
我們要把工作落到實處，推進(jìn)工作的落實。當(dāng)發(fā)現(xiàn)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局存在問題時，我們要堅決追究責(zé)任，確保問題得到解決。我們還要及時向上級紀(jì)委匯報重點(diǎn)問題，發(fā)揮上級紀(jì)檢監(jiān)察部門統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用，加強(qiáng)協(xié)作，實現(xiàn)工作的有機(jī)銜接。
第五段：加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高能力水平。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢委員要加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高能力水平。在工作中，我們要注重學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗和先進(jìn)理論，認(rèn)真考慮問題，提高解決問題的能力。我們要堅定理想信念，提高自身素質(zhì)，發(fā)現(xiàn)和解決問題。
總之，作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢委員，我們要清醒認(rèn)識自己的職責(zé)和任務(wù)，了解管理部門的職能和工作焦點(diǎn)。我們要加強(qiáng)信息收集和分析，加強(qiáng)預(yù)防工作，嚴(yán)格查處問題，落實責(zé)任，提高能力和素質(zhì)水平，全面推動工作落實。只有這樣才能加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察工作，提高基層紀(jì)檢監(jiān)察工作的質(zhì)量和效果。
紀(jì)檢委員履職報告表篇十二
作為一名紀(jì)檢委員我認(rèn)為必須以身作則，做到情為民所系、利為民所謀、權(quán)為民所用，始終做到公正廉明，自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭，現(xiàn)將一年來的工作匯報如下：
自覺加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)，不斷加強(qiáng)自身素質(zhì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)并掌握黨風(fēng)廉政政策和發(fā)腐敗的相關(guān)規(guī)定，進(jìn)一步堅定了自己的理想信念，加強(qiáng)了做好本職工作的決心和信心。
作為紀(jì)檢干部，自己必須廉潔自律，自覺抵制腐朽思想的侵蝕。我在各項工作及交往中，始終注意不多吃多占、不以權(quán)謀私，從各方面嚴(yán)格要求自己，自覺遵守各項規(guī)章制度，不搞特殊化。
我始終自覺維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)、統(tǒng)一的集體形象，真誠待人、團(tuán)結(jié)協(xié)作，維護(hù)大局、服從黨政領(lǐng)導(dǎo)的指揮，認(rèn)真執(zhí)行黨組織的決定。在與其他同志合作中，重視尊重別人，不搞自由主義。能和群眾打成一片，及時了解群眾的意見和要求，多辦實事。
工作中我積極的完成黨組織及領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)。努力做到不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)信任，不愧對同志們的支持，嚴(yán)格要求自己，自覺維護(hù)黨的路線方針政策，保持政令暢通，主要做了以下工作：
一是加強(qiáng)單位財務(wù)監(jiān)督。單位在資金使用中堅持先審批后使用的原則，明確要求單位資金使用必須含明細(xì)款項，每筆原始單據(jù)需有經(jīng)辦人、主管、單位領(lǐng)導(dǎo)三人簽字方可報銷。
二是緊抓黨風(fēng)廉政建設(shè)落實。按時召開支部會議，宣傳黨的方針政策、傳達(dá)上級精神，使上級布置的工作能夠很快的得以落實。
三是盡量壓縮招待費(fèi)、用車費(fèi)、差旅費(fèi)等公費(fèi)開支。
四是積極開展黨務(wù)、廠務(wù)公開活動，每半年對黨務(wù)、廠務(wù)情況進(jìn)行公示，廣泛征求群眾意見。
開拓精神不強(qiáng)，大局觀欠缺，對自己主管的工作考慮較多，從全局層面考慮問題顯得被動，有些問題上下協(xié)調(diào)不夠，落實有所欠缺。
在今后的的工作中，首先要切實加強(qiáng)自我修養(yǎng)，牢固樹立憂患意識、廉潔意識、大局意識，在履職過程中堅持公開、公正、公平，積極進(jìn)取充分發(fā)揮自己的主觀能動性，進(jìn)一步做好本職工作。
紀(jì)檢委員履職報告表篇十三
根據(jù)《》（）文件要求，為切實履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，扎實推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。現(xiàn)將20xx年主體責(zé)任落實情況報告如下：
一、本人認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、全國國有企業(yè)黨建工作會議精神，同時組織支部黨員和部門人員集體學(xué)習(xí)相關(guān)內(nèi)容，通過學(xué)習(xí)，深刻理解了中國共產(chǎn)黨在中國發(fā)展中是不可磨滅和不可替代性的，只有中國共產(chǎn)黨才能領(lǐng)到中國走向勝利和輝煌；我堅決信任黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅決服從黨的領(lǐng)導(dǎo)，時時刻刻做一名合格的共產(chǎn)黨員。我通過學(xué)習(xí)進(jìn)一步增強(qiáng)了對政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識的理解，無論在工作中還是生活中都要講政治，堅定擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，解決執(zhí)行黨的決議，不該說的堅決不說，不該做的堅決不做；要時刻以黨為核心，以黨為大局，與黨保持一致，向黨看齊，堅決維護(hù)習(xí)近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅決不違背兩個維護(hù)。我堅定相信我們走社會主義道路是絕對正確的，相信黨的理論是正確的，指引我們前進(jìn)，制度是正確的，為我們前進(jìn)保駕護(hù)航，我們的文化是優(yōu)秀的，我們要相信自己，不妄自菲薄。我的黨內(nèi)政治生活干凈、嚴(yán)肅，沒有對“四個意識”、“四個自信”、“兩個堅決維護(hù)”有任何懷疑和不信任。
二、我在工作中全面履行黨建責(zé)任，我既是黨支部委員又是部門負(fù)責(zé)人，我堅決做好“一崗雙責(zé)”，在支部黨員大會上、在部門例會和部門學(xué)習(xí)會上，部署業(yè)務(wù)工作的同時強(qiáng)調(diào)黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作的重要性以及在日常工作中的需要注意的事項，嚴(yán)格執(zhí)行省市公司的相關(guān)措施，堅決不做違法違紀(jì)違規(guī)的事情。在教育方面黨支部認(rèn)真開展廉潔教育學(xué)習(xí)，集體學(xué)習(xí)了《作風(fēng)建設(shè)大排查實施方案》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作體系等相關(guān)的制度文件的學(xué)習(xí)，提高拒腐防變的能力；在防控方面我牽頭推進(jìn)廉潔風(fēng)險防控工作，指導(dǎo)并親自抓好專業(yè)條線的廉潔風(fēng)險防控，按照要求，對廉潔風(fēng)險防控點(diǎn)進(jìn)行測試，發(fā)現(xiàn)問題及時整改；嚴(yán)格按照廉潔風(fēng)險防控手冊開展日常工作，認(rèn)真執(zhí)行防控措施，將廉潔風(fēng)險控制在萌芽狀態(tài)；時刻跟蹤廉潔風(fēng)險防控點(diǎn)的執(zhí)行情況，隨時根據(jù)工作實際和要求刷新風(fēng)險點(diǎn)。雖然在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作體系與廉潔風(fēng)險防控工作取得一定成績，但也有一些問題，主要是在廉潔風(fēng)險防控測試時存在延遲測試的情況，解決措施是嚴(yán)格按照省市公司要求，已經(jīng)將風(fēng)險點(diǎn)全部錄入到“工作平臺”，按照測試頻次和時間要求準(zhǔn)時開展測試，杜絕了延遲測試、假測試等情況的發(fā)生。
三、我每季度均向領(lǐng)導(dǎo)匯報部門廉潔風(fēng)險防控工作開展情況，主要內(nèi)容包括部門季度廉潔風(fēng)險測試情況、有無需要刷新的測試點(diǎn)、下一階段工作計劃等。部門每個季度召開廉潔風(fēng)險防控工作會議，主要討論風(fēng)險防控措施執(zhí)行情況、有無需要優(yōu)化等工作。在具體的廉潔風(fēng)險防控工作中，根據(jù)實際工作情況提出刷新防控手冊的意見和建議，經(jīng)過相關(guān)審批流程，刷新防控手冊，優(yōu)化和調(diào)整了風(fēng)險點(diǎn)。
四、我作為支部紀(jì)檢委員，認(rèn)真開展黨建責(zé)任落實情況的監(jiān)督檢查，20xx年開展了1次，主要方式為自查支部的黨員大會開展情況、黨員的學(xué)習(xí)筆記情況等。自查發(fā)現(xiàn)的主要問題有：黨員的學(xué)習(xí)筆記有的未按時完成；整改措施為每月黨員集體學(xué)習(xí)時檢查黨員的學(xué)習(xí)筆記本。從目前來看，整改結(jié)果較好，黨員均能按時完成黨員筆記。
五、我積極認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要指示精神，對照“四風(fēng)”特別是形式主義、官僚主義新表現(xiàn)認(rèn)真開展自查，自查沒有發(fā)現(xiàn)問題。我同時積極主動接收同志們和同事們的監(jiān)督，截止到目前，沒有任何人反應(yīng)我有“四風(fēng)問題”，我自己以及黨支部和部門均沒有任何違法違紀(jì)違規(guī)情況發(fā)生，我將一直堅守下去，堅決不違反“四風(fēng)”。
六、我作為支部委員和部門負(fù)責(zé)人，我一方面積極與支部的黨員同志交流思想，另一方面與部門的群眾交流思想，了解他們在日常工作中遇到的問題和困難，并積極主動解決。經(jīng)過我的了解和與同志們、同事們的溝通，我發(fā)現(xiàn)我的同志們和同事們均認(rèn)真履職，對工作兢兢業(yè)業(yè)、認(rèn)認(rèn)真真；有擔(dān)當(dāng)有作為。當(dāng)然，也有同志和同事有時存在懈怠的情況，我及時與同志和同事們溝通，了解懈怠產(chǎn)生的原因，并一起制定解決辦法，提升工作士氣和斗志?？傮w上黨支部的黨員干部和同事立場堅定，堅決擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)和習(xí)近平的核心地位，思想勢積極向上。
七、我堅決執(zhí)行“六項紀(jì)律”，遵守黨規(guī)黨紀(jì)、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告制度的情況，沒有任何事項向組織隱瞞。我本人沒有親屬參與經(jīng)商辦企業(yè)，我本人沒有公款吃喝、收受禮金情況發(fā)生。我將繼續(xù)嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律，做一名合格的共產(chǎn)黨員。
八、作為黨支部紀(jì)檢委員，我認(rèn)真落實紀(jì)檢委員工作任務(wù)表，認(rèn)真做好監(jiān)督檢查工作，監(jiān)督、提醒支部黨員干部按時參加組織生活會，在節(jié)假日做好廉潔提醒、預(yù)警和監(jiān)督工作。截止目前，黨支部沒有廉潔問題和違法違紀(jì)情況發(fā)生。
紀(jì)檢委員履職報告表篇十四
作為一名支部紀(jì)檢委員，在履職過程中，深刻感受到自己的責(zé)任重大、使命光榮。針對無故缺席、信訪投訴、違規(guī)經(jīng)商等問題，我們及時核查、查實事實、給予處罰，維護(hù)了黨的紀(jì)律和組織的形象。在與黨員及群眾溝通交流中，也汲取到很多有益的經(jīng)驗。
第二段：改變心態(tài)，盡心盡責(zé)。
在履職過程中，我們要有正確的工作態(tài)度和心態(tài)，即盡心盡責(zé)、公正不阿、依法執(zhí)紀(jì)的原則。不論是面對壓力還是面對困難，我們都應(yīng)該有一顆堅定的心，不退縮、不慫懦。只有這樣，才能保證工作的順利完成，為黨的建設(shè)貢獻(xiàn)一份力量。
第三段：注重學(xué)習(xí)，不斷提高。
只有不斷學(xué)習(xí)，充實自己，才能適應(yīng)時代變化、應(yīng)對新情況。作為支部紀(jì)檢委員，更應(yīng)該深入了解黨的路線、方針、政策以及法律法規(guī)，熟悉從嚴(yán)治黨的要求。在實際工作中，我們需要善于總結(jié)經(jīng)驗、掌握新知識，提高自身素質(zhì)，保持工作的高效性和科學(xué)性。
第四段：弘揚(yáng)紀(jì)檢工作精神，服務(wù)群眾。
在履職中，我們要積極弘揚(yáng)紀(jì)檢工作精神，即執(zhí)紀(jì)嚴(yán)肅、糾風(fēng)揚(yáng)善、依規(guī)治黨、保持清正廉潔的工作理念。同時，在維護(hù)黨員干部廉政建設(shè)的過程中，也不能忽視群眾的意見和訴求。只有加強(qiáng)與群眾的互動，聽取他們的意見和建議，才能更好地開展工作，提高工作的質(zhì)量和效率。
第五段：總結(jié)。
作為支部紀(jì)檢委員，我們的工作是為了推動黨風(fēng)廉政建設(shè)、維護(hù)地方社會的穩(wěn)定和諧，同時也是為了將我們黨建設(shè)成一個更加強(qiáng)大的組織。在履職過程中，我們需要堅定工作原則，注意工作方法和手段。只有這樣，才能真正地發(fā)揮支部紀(jì)檢委員的作用，致力于推進(jìn)黨的建設(shè)和發(fā)展。
紀(jì)檢委員履職報告表篇十五
宣傳中央八項規(guī)定、“八嚴(yán)禁”、“十二不準(zhǔn)”等規(guī)定;開展“形式主義官僚主義10種表現(xiàn)”、“四風(fēng)”典型案例等警示教育;在元旦、春節(jié)、清明、五一、中秋、國慶等重點(diǎn)節(jié)日提前做好警示提醒教育;組織《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》學(xué)習(xí)和考試;組織開展《監(jiān)察法》宣傳月教育活動。增強(qiáng)員工的廉潔意識，提高拒腐防變的自覺性。
2、運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”
運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，對關(guān)鍵崗位及人員開展談心談話2次，與一線員工座談1次，及時發(fā)現(xiàn)并糾正黨員干部的“苗頭性”、“傾向性”問題，嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律等各項紀(jì)律。
3、開展監(jiān)督檢查。
除加強(qiáng)黨員干部執(zhí)行黨的路線方針政策、遵章守紀(jì)日常監(jiān)督檢查外，根據(jù)集團(tuán)黨委工作部署開展了“1+3”、重大風(fēng)險防控識別、作風(fēng)建設(shè)“十項共性問題”、“30問”、“升學(xué)宴、謝師宴”、暑假期間作風(fēng)建設(shè)、聯(lián)合監(jiān)督檢查及“回頭看”等多項自查自糾專項活動，進(jìn)一步清查和規(guī)范各項管理、操作流程，使生產(chǎn)經(jīng)營管理依法合規(guī)。
4、加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)。
每月定期報告黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，及時傳達(dá)紀(jì)委文件、會議精神，組織、協(xié)調(diào)各部門及相關(guān)人員開展自查自糾活動，接受集團(tuán)公司的各項監(jiān)督、檢查，規(guī)范管理行為、提高管理效率。
5、推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察與生產(chǎn)經(jīng)營相融合。
深入領(lǐng)會黨風(fēng)廉潔建設(shè)的精神要求，使紀(jì)檢監(jiān)察職能在生產(chǎn)經(jīng)營管理中不越位、不缺位、不錯位，立足早發(fā)現(xiàn)、早處置，促進(jìn)各項工作有序開展，推動企業(yè)健康發(fā)展。
6、嚴(yán)以律己，敢于擔(dān)當(dāng)。
堅持正人先正己，帶頭糾正“四風(fēng)”，帶頭做好遵紀(jì)守法的表率。認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事，敢于較真碰硬，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，敢于同各種歪風(fēng)邪氣作斗爭，嚴(yán)防“燈下黑”。
7、存在的問題及整改措施。
1)加強(qiáng)學(xué)習(xí)紀(jì)檢工作業(yè)務(wù)知識，提高工作能力，提升監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作成效，使紀(jì)檢工作融入到生產(chǎn)經(jīng)營的各個方面，推動企業(yè)健康管理。
2)進(jìn)一步解放思想，打破思想上的“人情關(guān)”，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度，使“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)，及時糾正“傾向性”和“苗頭性”問題。
3)加大監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作力度，及時指導(dǎo)相關(guān)人員落實好黨風(fēng)廉潔工作，督促各項管理嚴(yán)守操作流程，進(jìn)一步規(guī)范管理。
紀(jì)檢委員履職報告表篇一
近年來，隨著黨風(fēng)廉政建設(shè)的推進(jìn)，各級黨組織的紀(jì)檢工作越來越成為重要的工作之一。作為黨支部紀(jì)檢委員，我們是黨內(nèi)監(jiān)督的基礎(chǔ)力量和紀(jì)律的守護(hù)者。履行好這一職責(zé)，不僅需要我們熟記黨紀(jì)國法，更需要我們擔(dān)起責(zé)任、助力全面從嚴(yán)治黨。在履職過程中，我深刻感受到了黨紀(jì)國法的力量，同時也積累了一些心得體會，希望與大家分享。
第二段：加強(qiáng)思想政治教育，提高自身素質(zhì)。
支部紀(jì)檢委員是一項高難度的工作，需要具備一定的專業(yè)能力和知識背景，更需要有較高的思想政治素質(zhì)。在履職過程中，我發(fā)現(xiàn)許多問題之所以難以解決，就在于它涉及到法律、道德、政策、制度等多個方面。因此，我努力提高自己的綜合素質(zhì)，通過學(xué)習(xí)相關(guān)法規(guī)、參加培訓(xùn)和聽取專家講座等方式不斷豐富自己的知識儲備。同時，我也積極加強(qiáng)自身的思想政治教育，不斷提高對黨的信仰和紀(jì)律觀念，增強(qiáng)對黨的忠誠度，從而更好地履行自己的職責(zé)。
第三段：嚴(yán)守紀(jì)律，發(fā)揚(yáng)紀(jì)檢監(jiān)察精神。
作為一名支部紀(jì)檢委員，嚴(yán)守紀(jì)律、保持專業(yè)的獨(dú)立性是必須的。在履職過程中，我始終將職責(zé)和使命擺在第一位，堅決不讓私利和情感左右自己的思想和行為。同時，我也積極發(fā)揚(yáng)紀(jì)檢監(jiān)察精神，保持清醒頭腦，客觀公正地運(yùn)用黨紀(jì)國法，未錯判一件案件和案人，為黨員干部做好教育、引導(dǎo)、監(jiān)督等工作。
第四段：加強(qiáng)與群眾聯(lián)系，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。
支部紀(jì)檢委員的職責(zé)之一是及時發(fā)現(xiàn)和解決黨員干部在工作和生活中存在的問題，為群眾排憂解難。因此，我始終認(rèn)為要加強(qiáng)與群眾聯(lián)系，聽取他們的意見和建議，關(guān)注他們的生活和需求。通過這些方式，我可以更好地了解群眾的思想動態(tài)和實際需要，有效地發(fā)現(xiàn)并解決問題，贏得了廣大黨員和群眾的信任和支持。
第五段：總結(jié)經(jīng)驗，提高履職效果。
在支部紀(jì)檢委員的工作中，總結(jié)經(jīng)驗并不斷提高自己的履職效果至關(guān)重要。在履職過程中，我發(fā)現(xiàn)只有不斷學(xué)習(xí)和探索，才能有更好的，更全面的，更高效的發(fā)揮支部紀(jì)檢委員作用。因此，我在總結(jié)工作經(jīng)驗時，不斷完善自己的工作方法和技巧，為支部紀(jì)檢工作的健康發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。
總結(jié)：
通過自己的履職體驗和實踐，我更加深刻地理解了支部紀(jì)檢的重要性和意義，同時也為更好地履行自己的職責(zé)和使命提供了一些指導(dǎo)和經(jīng)驗。在今后的支部紀(jì)檢工作中，我將繼續(xù)努力，加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)、認(rèn)真落實監(jiān)督履職、發(fā)現(xiàn)和解決問題，更好地發(fā)揮自己的作用，為全面從嚴(yán)治黨做出自己的貢獻(xiàn)。
紀(jì)檢委員履職報告表篇二
2021年，本人作為xxx，重點(diǎn)做好人事管理、薪酬核算、員工培訓(xùn)、行政辦公、黨團(tuán)群工、紀(jì)檢監(jiān)察、廣告宣傳、后勤管理等工作，為分行各項工作的順利開展提供保障支持；作為紀(jì)委委員，切實履行好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)責(zé)任，營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境；作為工會委員，為員工成長和交流搭建平臺，強(qiáng)化員工關(guān)愛，增強(qiáng)員工凝聚力和歸屬感。
（一）思想政治方面，積極參加黨史學(xué)習(xí)教育，主動學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記治國理政系列講話、黨規(guī)、黨章及十九大文件匯編等重要講話、文件，深入思考其對經(jīng)營管理工作的指導(dǎo)意義，政治素養(yǎng)、理論水平得以提升，能夠自覺主動維護(hù)上級黨組織權(quán)威，帶頭貫徹落實上級黨組織的決策部署。
（二）紀(jì)律作風(fēng)方面，以身作則，率先垂范，以黨規(guī)、黨章和各項法律、法規(guī)、規(guī)章、制度為底線，時刻將紀(jì)律挺在前面，遵規(guī)守紀(jì)、合規(guī)管理，堅決與違規(guī)違紀(jì)行為作斗爭；實事求是、貼近員工，注重調(diào)查研究，傾聽各方意見，嚴(yán)格落實“八項規(guī)定”，堅決反對“四風(fēng)”，改進(jìn)會風(fēng)文風(fēng)，營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境。
（三）素質(zhì)能力方面，強(qiáng)化業(yè)務(wù)及管理知識學(xué)習(xí)，在實踐中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中實踐，加入個人獨(dú)立思考，不斷提升個人經(jīng)營管理素質(zhì)能力，提高盡責(zé)履職的本領(lǐng)，業(yè)務(wù)素質(zhì)、管理水平、協(xié)調(diào)溝通能力以及助力黨委“把方向、管大局、保落實”的能力得到有效提升。
（一）辦公行政方面。
一是制定三年發(fā)展規(guī)劃。以xxx分行三年戰(zhàn)略規(guī)劃為指引，以“六個堅持”為主線，以“控風(fēng)險、調(diào)結(jié)構(gòu)、穩(wěn)增長”為總體目標(biāo)，在認(rèn)真分析形勢的基礎(chǔ)上，結(jié)合xxx地區(qū)實際，牽頭制定xxx分行2019-2021年發(fā)展規(guī)劃，為未來三年發(fā)展提供了有效指引。
二是做好文秘宣傳工作。加強(qiáng)公文管理，開展公文培訓(xùn)與檢查通報，提升公文處理及流轉(zhuǎn)效率，有效發(fā)揮信息中樞作用；規(guī)范會議管理，嚴(yán)明會議紀(jì)律，及時傳達(dá)、督辦會議決策，確保會議質(zhì)效；承擔(dān)撰寫、審閱全行性綜合性材料的職責(zé)，對于行長指示撰寫或上級行、監(jiān)管部門要求報送的相關(guān)材料，均認(rèn)真負(fù)責(zé)、緊扣要求、及時撰寫、按時報送；強(qiáng)化印章、證照及保密管理，嚴(yán)格依規(guī)審批、操作，嚴(yán)格杜絕操作風(fēng)險；搭建內(nèi)宣渠道，建設(shè)分行內(nèi)聯(lián)網(wǎng)，明確職責(zé)分工和管理要求，有效發(fā)揮內(nèi)宣渠道提升辦公效率、傳遞正能量的作用；制定廣告計劃，開展廣告宣傳10余次，助力品牌形象和業(yè)務(wù)產(chǎn)品宣傳，提升我行知名度；保持與本地宣傳部門和主流媒體的良好溝通，嚴(yán)防聲譽(yù)風(fēng)險，年內(nèi)未發(fā)生聲譽(yù)風(fēng)險及敏感輿情。
三是做好行政保障。建設(shè)員工餐廳，不斷提升餐飲服務(wù)水準(zhǔn)，壓降成本費(fèi)用，為員工提供良好的餐飲服務(wù)；優(yōu)選供應(yīng)商，根據(jù)經(jīng)營管理需求，做好集中采購及行政事項采購工作，確保合規(guī)高效采購；抓好車輛管理、接待服務(wù)、保潔、員工宿舍管理等其他后勤保障工作，為經(jīng)營管理提供保障。
（二）人事薪酬方面。
一是完善人事管理機(jī)制。制定完善干部員工管理、考核等一系列規(guī)章制度，確保人事管理、考核有章可依；組織學(xué)習(xí)、嚴(yán)格落實xxx分行人事管理制度辦法，確保人事管理工作合規(guī)開展。
二是優(yōu)化薪酬資源配置。本著公開、公平、公正原則，制定薪酬分配方案，將薪酬向一線傾斜，向表現(xiàn)優(yōu)秀的員工傾斜，多勞多得，少勞少得，充分發(fā)揮了薪酬對于經(jīng)營發(fā)展的引導(dǎo)作用；調(diào)研、制定員工福利補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，保障員工應(yīng)享有的正常福利。
三是帶好分管部門隊伍。對于自身負(fù)責(zé)的部門，建立溝通匯報機(jī)制、例會機(jī)制，嚴(yán)格工作標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化執(zhí)行力建設(shè)，營造良好風(fēng)氣，在提高部門工作質(zhì)效的同時，提升了隊伍戰(zhàn)斗力和凝聚力。
（三）黨建紀(jì)檢方面。
一是完善組織架構(gòu)。成立機(jī)關(guān)黨支部、營業(yè)部黨支部2個基層黨組織，選舉產(chǎn)生了支部委員會，建立健全支部內(nèi)部工作機(jī)制，保障了基層黨組織職能的有效發(fā)揮；組建分行紀(jì)委，選取相關(guān)部門負(fù)責(zé)人擔(dān)任紀(jì)委委員，確保紀(jì)委有效履職。
二是引領(lǐng)創(chuàng)先爭優(yōu)。深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”開展，制定黨委理論中心組學(xué)習(xí)規(guī)則與計劃，先后開展了《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨章程》及十九大精神4次擴(kuò)大學(xué)習(xí)，組織參加其他學(xué)習(xí)9次，有效提升了黨員干部的政治理論水平；開展“共產(chǎn)黨員（共青團(tuán)員）示范崗”創(chuàng)建活動，經(jīng)組織推薦、黨委審議，評出“共產(chǎn)黨員示范崗”4人，“共青團(tuán)員示范崗”2人，并予以授牌，引導(dǎo)黨、團(tuán)員立足崗位、建功立業(yè)、爭當(dāng)先鋒，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員、共青團(tuán)員的先鋒模范作用。
三是強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督。組織支部紀(jì)檢委員簽署履行黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任承諾書，層層落實執(zhí)紀(jì)監(jiān)督責(zé)任；開展“四風(fēng)”問題專項排查，抓早抓小、防微杜漸；組織《xxx銀行員工違規(guī)行為處理辦法》培訓(xùn)學(xué)習(xí)，使干部員工明底線、守規(guī)矩；組織全體員工到xxx市廉政教育基地參觀，提升廣大干部員工的紀(jì)律意識、規(guī)則意識。
紀(jì)檢委員履職報告表篇三
20xx年以來，派駐市建委紀(jì)檢組在市紀(jì)委的指導(dǎo)和委局領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心及大家的支持下，緊緊圍繞“聚焦三轉(zhuǎn)、突出主業(yè)”的工作要求，以抓好“兩個責(zé)任”為重點(diǎn)，以進(jìn)一步促進(jìn)黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)的明顯好轉(zhuǎn)和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的良好落實為目標(biāo)，開展了一系列工作，現(xiàn)將履行崗位職責(zé)及執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等情況報告如下：
(一)著力抓好主業(yè)突重點(diǎn)。一是嚴(yán)格履行監(jiān)督檢查職責(zé)。監(jiān)督、檢查駐在單位貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議情況、遵守國家法律、法規(guī)和執(zhí)行政府決策情況，監(jiān)督駐在單位黨組及其成員。二是履行組織協(xié)調(diào)職責(zé)。協(xié)助駐在單位黨組抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和反*工作，糾正部門不正之風(fēng)，對黨員、干部進(jìn)行黨紀(jì)、政紀(jì)教育。協(xié)助駐在單位黨組建章立制，研究和制定本系統(tǒng)預(yù)防和治理*措施。協(xié)同駐在單位有關(guān)部門考察駐在單位干部、黨員和下屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員的廉政情況。三是履行受理群眾舉報和查辦案件職責(zé)。
促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實的實施意見》，進(jìn)一步建立和落實責(zé)任報告、責(zé)任傳導(dǎo)、述職述廉、績效考評、“簽字背書”、警示談話、紀(jì)委約談、風(fēng)險點(diǎn)防控、重大事項報告、問責(zé)和責(zé)任追究十大制度。緊緊圍繞主體責(zé)任的全面落實，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和風(fēng)險懲治任務(wù)的責(zé)任分解、黨風(fēng)廉政建設(shè)現(xiàn)狀的分析研判、領(lǐng)導(dǎo)干部的談話提醒、紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督職能的延伸整合聯(lián)動、選人用人防止帶“病”提拔的把關(guān)、廉政風(fēng)險點(diǎn)的排查管控、重大*線索的核實查處、案件查處的跟蹤督辦以及執(zhí)行“一崗雙責(zé)”問題倒查等重點(diǎn)工作。四是充分利用四大載體。加大對行風(fēng)熱線、電視問政、新聞媒體和信訪平臺的運(yùn)用，對其反映、曝露的情況和苗頭性問題積極應(yīng)對，加大力度治理庸懶散慢、不作為亂作為等現(xiàn)象，嚴(yán)肅查處利用職權(quán)索賄受賄、吃拿卡要、優(yōu)親厚友等問題。
(四)著力抓好監(jiān)督檢查。一是立足制度保障，完善監(jiān)督的制度建設(shè)。協(xié)助黨組對現(xiàn)有的30余項機(jī)關(guān)制度進(jìn)行“廢立改”，先后制定完善了《委機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能問責(zé)暫行辦法》、《委機(jī)關(guān)績效考核辦法》、《委重點(diǎn)工作督辦管理辦法》、《委議事規(guī)則》、《委財務(wù)管理制度》和《委公務(wù)車輛管理制度》等制度。為履行監(jiān)督職責(zé)奠定良好基礎(chǔ)。二是找準(zhǔn)權(quán)力要害部位，熟悉業(yè)務(wù)流程。派駐紀(jì)檢組長、監(jiān)察室主任共同列席參加黨組會、主任辦公會等重要會議，將監(jiān)督的重點(diǎn)放在駐在單位領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員，監(jiān)督的重點(diǎn)環(huán)節(jié)、部位是對執(zhí)行“三重一大”情況開展有效監(jiān)督，監(jiān)督的重點(diǎn)內(nèi)容包括駐在部門重大決策、重要人事任免、重大項目安排和大額度資金支出是否經(jīng)班子集體研究決定、審批程序是否符合規(guī)定、財務(wù)支出報銷憑證是否由分管副職審核簽字、財務(wù)收支情況是否定期公布等。在干部選拔任用工作中紀(jì)檢組堅決行使一票否決權(quán)，防止出現(xiàn)“帶病提拔”及“懶政庸政”不作為仍被提拔重用的問題。三是將監(jiān)督工作常態(tài)化。每月至少開展一次的明查暗訪，并將檢查結(jié)果同績效考核掛鉤，重點(diǎn)對派駐單位和所屬二級單位的工作紀(jì)律、作風(fēng)、效能作為監(jiān)督檢查目標(biāo)，做好臺賬紀(jì)錄，每月印發(fā)一期作風(fēng)情況通報。并將檢查結(jié)果運(yùn)用到年終績效考核中去;通過列席駐在部門重大事項的黨組會、主任辦公會等相關(guān)會議，定期或不定期對駐在單位巡查，查閱重要會議記錄、管理制度、財務(wù)收支、工作信息等文件資料，規(guī)范駐在單位相關(guān)管理工作。四是加大對重大改革事項的監(jiān)督檢查。加大對行政審批“三集中”改革和聯(lián)合執(zhí)法的監(jiān)督督查力度，對行政審批改革提出的“人員、地點(diǎn)、權(quán)限”三集中的落實情況進(jìn)行監(jiān)督，確保對外承諾辦結(jié)時間、程序流程、權(quán)限下放等都合法合規(guī)。對聯(lián)合執(zhí)法改革提出的執(zhí)法內(nèi)容、方式等進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保改革能取得實效。五是抓住關(guān)鍵時間節(jié)點(diǎn)開展督查。盯緊重要節(jié)點(diǎn)開展紀(jì)律作風(fēng)明察暗訪。每逢節(jié)日前夕，印發(fā)《嚴(yán)禁黨和國家工作人員大操大辦婚喪嫁娶事宜借機(jī)斂財暫行規(guī)定》、《關(guān)于嚴(yán)禁黨政機(jī)關(guān)及其工作人員違規(guī)收送禮金禮券購物卡的若干規(guī)定》、《關(guān)于嚴(yán)禁清明節(jié)期間公車私用的通知》、《關(guān)于“五一”節(jié)期間嚴(yán)禁*吃請娛樂、*旅游、公車私用等行為的通知》、《關(guān)于嚴(yán)禁中秋節(jié)期間用*購買贈送月餅等禮物的通知》，同時，在元旦、春節(jié)、元宵節(jié)、清明節(jié)、五一、端午期間，對各單位車輛入庫封存情況，以及酒店、茶樓、商場等場所公車使用情況進(jìn)行暗訪，發(fā)現(xiàn)和查處公車私用行為。等文件，重點(diǎn)對元旦、春節(jié)、“五一”、中秋、“十一”等重要節(jié)點(diǎn)開展檢查、抽查，發(fā)現(xiàn)違紀(jì)問題嚴(yán)肅處理。六是運(yùn)用市紀(jì)委、審計、財政等部門的監(jiān)督成果。七是運(yùn)用新聞、報紙、網(wǎng)絡(luò)等媒體的監(jiān)督成果。八是運(yùn)用群眾監(jiān)督、信訪、舉報等。
(五)著力抓好信訪防未然。對信訪舉報堅持分類處理。對單位遺留多年的信訪問題，梳理分析甄別問題性質(zhì)，堅持以人為本、化解矛盾、徹底解決問題的原則，跟蹤督辦解決。對有群眾反映的典型性、苗頭性問題先梳理，再約談，防患未然。對匿名舉報但線索清晰的，列為重點(diǎn)排查內(nèi)容。線索不清晰、不具體、缺乏可查性的，采取警示談話的方法，盡早對被反映人進(jìn)行預(yù)警提示，做到抓早抓小。
(六)著力抓好嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問責(zé)。嚴(yán)把法紀(jì)規(guī)“高壓線”，堅持以零容忍態(tài)度嚴(yán)肅查辦案件懲治*。截止目前，共廉政談話54人次，任前談話9人次，開展明查暗訪8次，印發(fā)情況通報8次，給予黨內(nèi)嚴(yán)重警告1人次，誡勉談話2人次，通報批評5人次，上繳市財政各類違規(guī)資金共計93萬元。
作為一名紀(jì)檢組長、專職紀(jì)檢干部，我清醒地認(rèn)識到自己肩上的擔(dān)子和責(zé)任。在日常工作生活中，注重學(xué)習(xí)黨的有關(guān)紀(jì)律和廉政規(guī)定，自覺加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)，常常用“自重、自省、自警、自勵”去勉勵自己，用“慎初、慎微、慎獨(dú)、慎友”去警醒自己。一方面認(rèn)真落實廉潔從政有關(guān)規(guī)定。嚴(yán)格執(zhí)行《中共中央紀(jì)委關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》，逐條對照認(rèn)真自查，沒有違反規(guī)定的行為。另一方面嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，注重黨性修養(yǎng)，在思想上、行動上始終同黨中央保持高度一致;嚴(yán)格要求自己，不用*大吃大喝和高消費(fèi)，沒有收受現(xiàn)金、有價證券和支付憑證的行為;自覺遵守規(guī)章制度，注意管住自己的手，做到不該拿的不拿，不該要的不要;管住自己的嘴，做到不該吃的不吃，不該說的不說;管住自己的腿，做到不該去的地方不去。并經(jīng)常和班子成員、其他同志進(jìn)行談心交流，開展批評與自我批評，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。
回顧今年的工作，雖然取得不了一些成績，但也還有很多不盡人意的地方。一是在學(xué)習(xí)上不全面，缺乏自覺學(xué)習(xí)和系統(tǒng)學(xué)習(xí)的意識;二是深入基層調(diào)查研究少;三是工作方法有待改進(jìn)，工作中缺乏開拓創(chuàng)新精神。四是監(jiān)督力度還有不到位的地方;五是自身建設(shè)有待加強(qiáng)。
以上缺點(diǎn)和不足，我將在今后的工作中及時改進(jìn)，牢固樹立服務(wù)意識，廉潔意識，大局意識，時時處處嚴(yán)格要求，努力工作，忠于職守，爭取做一名合格的紀(jì)檢監(jiān)察干部。
紀(jì)檢委員履職報告表篇四
2021年，本人作為**x，重點(diǎn)做好人事管理、薪酬核算、員工培訓(xùn)、行政辦公、黨團(tuán)群工、紀(jì)檢監(jiān)察、廣告宣傳、后勤管理等工作，為分行各項工作的順利開展提供保障支持；作為紀(jì)委委員，切實履行好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)責(zé)任，營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境；作為工會委員，為員工成長和交流搭建平臺，強(qiáng)化員工關(guān)愛，增強(qiáng)員工凝聚力和歸屬感。
（一）思想政治方面，積極參加黨史學(xué)習(xí)教育，主動學(xué)習(xí)***總書記治國理政系列講話、黨規(guī)、黨章及十九大文件匯編等重要講話、文件，深入思考其對經(jīng)營管理工作的指導(dǎo)意義，政治素養(yǎng)、理論水平得以提升，能夠自覺主動維護(hù)上級黨組織權(quán)威，帶頭貫徹落實上級黨組織的決策部署。
（二）紀(jì)律作風(fēng)方面，以身作則，率先垂范，以黨規(guī)、黨章和各項法律、法規(guī)、規(guī)章、制度為底線，時刻將紀(jì)律挺在前面，遵規(guī)守紀(jì)、合規(guī)管理，堅決與違規(guī)違紀(jì)行為作斗爭；實事求是、貼近員工，注重調(diào)查研究，傾聽各方意見，嚴(yán)格落實“八項規(guī)定”，堅決反對“四風(fēng)”，改進(jìn)會風(fēng)文風(fēng)，營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境。
（三）素質(zhì)能力方面，強(qiáng)化業(yè)務(wù)及管理知識學(xué)習(xí)，在實踐中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中實踐，加入個人獨(dú)立思考，不斷提升個人經(jīng)營管理素質(zhì)能力，提高盡責(zé)履職的本領(lǐng)，業(yè)務(wù)素質(zhì)、管理水平、協(xié)調(diào)溝通能力以及助力黨委“把方向、管大局、保落實”的能力得到有效提升。
（一）辦公行政方面。
一是制定三年發(fā)展規(guī)劃。以**x分行三年戰(zhàn)略規(guī)劃為指引，以“六個堅持”為主線，以“控風(fēng)險、調(diào)結(jié)構(gòu)、穩(wěn)增長”為總體目標(biāo)，在認(rèn)真分析形勢的基礎(chǔ)上，結(jié)合**x地區(qū)實際，牽頭制定**x分行2019-2021年發(fā)展規(guī)劃，為未來三年發(fā)展提供了有效指引。
二是做好文秘宣傳工作。加強(qiáng)公文管理，開展公文培訓(xùn)與檢查通報，提升公文處理及流轉(zhuǎn)效率，有效發(fā)揮信息中樞作用；規(guī)范會議管理，嚴(yán)明會議紀(jì)律，及時傳達(dá)、督辦會議決策，確保會議質(zhì)效；承擔(dān)撰寫、審閱全行性綜合性材料的職責(zé)，對于行長指示撰寫或上級行、監(jiān)管部門要求報送的相關(guān)材料，均認(rèn)真負(fù)責(zé)、緊扣要求、及時撰寫、按時報送；強(qiáng)化印章、證照及保密管理，嚴(yán)格依規(guī)審批、操作，嚴(yán)格杜絕操作風(fēng)險；搭建內(nèi)宣渠道，建設(shè)分行內(nèi)聯(lián)網(wǎng)，明確職責(zé)分工和管理要求，有效發(fā)揮內(nèi)宣渠道提升辦公效率、傳遞正能量的作用；制定廣告計劃，開展廣告宣傳10余次，助力品牌形象和業(yè)務(wù)產(chǎn)品宣傳，提升我行知名度；保持與本地宣傳部門和主流媒體的良好溝通，嚴(yán)防聲譽(yù)風(fēng)險，年內(nèi)未發(fā)生聲譽(yù)風(fēng)險及敏感輿情。
三是做好行政保障。建設(shè)員工餐廳，不斷提升餐飲服務(wù)水準(zhǔn)，壓降成本費(fèi)用，為員工提供良好的餐飲服務(wù)；優(yōu)選供應(yīng)商，根據(jù)經(jīng)營管理需求，做好集中采購及行政事項采購工作，確保合規(guī)高效采購；抓好車輛管理、接待服務(wù)、保潔、員工宿舍管理等其他后勤保障工作，為經(jīng)營管理提供保障。
（二）人事薪酬方面。
一是完善人事管理機(jī)制。制定完善干部員工管理、考核等一系列規(guī)章制度，確保人事管理、考核有章可依；組織學(xué)習(xí)、嚴(yán)格落實**x分行人事管理制度辦法，確保人事管理工作合規(guī)開展。
二是優(yōu)化薪酬資源配置。本著公開、公平、公正原則，制定薪酬分配方案，將薪酬向一線傾斜，向表現(xiàn)優(yōu)秀的員工傾斜，多勞多得，少勞少得，充分發(fā)揮了薪酬對于經(jīng)營發(fā)展的引導(dǎo)作用；調(diào)研、制定員工福利補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，保障員工應(yīng)享有的正常福利。
三是帶好分管部門隊伍。對于自身負(fù)責(zé)的部門，建立溝通匯報機(jī)制、例會機(jī)制，嚴(yán)格工作標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化執(zhí)行力建設(shè)，營造良好風(fēng)氣，在提高部門工作質(zhì)效的同時，提升了隊伍戰(zhàn)斗力和凝聚力。
（三）黨建紀(jì)檢方面。
一是完善組織架構(gòu)。成立機(jī)關(guān)黨支部、營業(yè)部黨支部2個基層黨組織，選舉產(chǎn)生了支部委員會，建立健全支部內(nèi)部工作機(jī)制，保障了基層黨組織職能的有效發(fā)揮；組建分行紀(jì)委，選取相關(guān)部門負(fù)責(zé)人擔(dān)任紀(jì)委委員，確保紀(jì)委有效履職。
二是引領(lǐng)創(chuàng)先爭優(yōu)。深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”開展，制定黨委理論中心組學(xué)習(xí)規(guī)則與計劃，先后開展了《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨章程》及十九大精神4次擴(kuò)大學(xué)習(xí)，組織參加其他學(xué)習(xí)9次，有效提升了黨員干部的政治理論水平；開展“共產(chǎn)黨員（共青團(tuán)員）示范崗”創(chuàng)建活動，經(jīng)組織推薦、黨委審議，評出“共產(chǎn)黨員示范崗”4人，“共青團(tuán)員示范崗”2人，并予以授牌，引導(dǎo)黨、團(tuán)員立足崗位、建功立業(yè)、爭當(dāng)先鋒，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員、共青團(tuán)員的先鋒模范作用。
三是強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督。組織支部紀(jì)檢委員簽署履行黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任。
承諾書。
層層落實執(zhí)紀(jì)監(jiān)督責(zé)任；開展“四風(fēng)”問題專項排查抓早抓小、防微杜漸；組織《**x銀行員工違規(guī)行為處理辦法》培訓(xùn)學(xué)習(xí)使干部員工明底線、守規(guī)矩；組織全體員工到**x市廉政教育基地參觀提升廣大干部員工的紀(jì)律意識、規(guī)則意識。
紀(jì)檢委員履職報告表篇五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
一年來，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在班子成員的幫助配合下，在廣大機(jī)關(guān)干部和村組干部的支持和協(xié)助下，我認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神，始終堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，在思想上積極進(jìn)取，在工作上求真務(wù)實，在生活上從嚴(yán)要求，謙虛謹(jǐn)慎，恪盡職守，很好地完成了組織上交付的各項任務(wù)。現(xiàn)將一年來履職情況作述職報告如下：
作為一名剛走上副科級領(lǐng)導(dǎo)崗位的年輕干部，雖然自己有過一定的機(jī)關(guān)工作的經(jīng)驗，但新的崗位、新的環(huán)境提出的卻是更高的能力和要求，因此，在一年的工作里，我始終堅持把勤學(xué)、好問、善思作為自我完善和提高的重要途徑。
一是堅持從書本和文件學(xué)，學(xué)以致用。一年來，我始終堅持主動學(xué)習(xí)各種政治理論知識，主動參與深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀活動和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，堅持用先進(jìn)的理論武裝思想、指導(dǎo)實踐。全年共認(rèn)真閱讀了《朱f基講話實錄》、《當(dāng)代貴州》、《求是》等報刊書籍，豐富了精神食糧。堅持認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會各級文件精神，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了黨的十八大、十八屆三中全會、省委十一屆二次、三次全會、市委一屆四次全會等會議精神。同時結(jié)合農(nóng)村基層工作需要，認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨在農(nóng)村的各項路線、方針、政策以及如何處理新時期農(nóng)村工作的方式、方法等。二是堅持堅持向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)，多思多問。一年來，在每次班子會上對全鎮(zhèn)各項工作的情況通報、交流討論中，我都堅持認(rèn)真地邊聽邊記邊思考，做到既記在筆尖上，又領(lǐng)悟在心坎里，使自己在完成一項工作任務(wù)的同時，學(xué)會一種思考，了解一種情況，掌握一種方法，便于今后工作的更好開展。
(一)盡心履職，全力推動組織工作。
1、村級兩委換屆選舉工作。今年是村“兩委”換屆選舉之年，為圓滿完成全鎮(zhèn)xx個村的任務(wù)，根據(jù)市委文件精神，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，我制定了科學(xué)嚴(yán)格的換屆選舉工作方案，全面宣傳動員，并專門組織各村支部書記、換屆選舉委員會主任、選舉工作相關(guān)工作人員進(jìn)行了選舉程序的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。在近兩個月的時間里，全面掌握各村換屆選舉情況，及時化解選舉中出現(xiàn)的問題，嚴(yán)格按照規(guī)定的程序進(jìn)行認(rèn)真指導(dǎo)，順利完成了全鎮(zhèn)的換屆選舉工作。
2、扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)、四幫四促、群眾路線教育實踐等活動。一是按照市委組織部的活動部署認(rèn)真組織各個支部開展民主評議黨員活動。全鎮(zhèn)各個基層黨支部認(rèn)真開展了領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評、群眾點(diǎn)評工作，積極營造各基層黨支部創(chuàng)先進(jìn)和黨員爭優(yōu)秀的良好氛圍。對于全鎮(zhèn)活動中突出的先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀黨員，我們認(rèn)真對其經(jīng)驗和事跡進(jìn)行總結(jié)匯報，向上級組織部門重點(diǎn)推薦了田壩村、蘇嘎村等一批先進(jìn)基層黨組織，王華林、李敏等一批先進(jìn)黨員典型。二是按照市委安排，扎實開展黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會，領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員對會上發(fā)現(xiàn)的問題和不足，認(rèn)真梳理，切實整改，達(dá)到了團(tuán)結(jié)-批評-團(tuán)結(jié)的目的。三是強(qiáng)化學(xué)習(xí)提高，深入宣傳動員，認(rèn)真開展群眾路線教育實踐活動切實增強(qiáng)黨員干部與群眾的血肉聯(lián)系。
3、加強(qiáng)黨員干部隊伍建設(shè)。為加強(qiáng)對村級隊伍和村干部的日常管理，今年我根據(jù)往年的考評細(xì)則和班子會的討論意見，重新制定了我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員績效津貼考核管理辦法、鎮(zhèn)村干部考核管理辦法等制度及相應(yīng)的考核細(xì)則，將中心工作與全年考核掛鉤，完善制度管理，注重動態(tài)考核，將工作責(zé)任明確落實到部門、落實到村、落實到人。為確保黨員隊伍的健康蓬勃發(fā)展，在全年的黨員發(fā)展上面，我始終嚴(yán)把關(guān)，堅持對入黨積極分子、預(yù)備黨員進(jìn)行資格審查、座談?wù){(diào)查，專題向黨委會議匯報。
4、推動村級活動場所建設(shè)。為使基層組織和群眾能有一個良好的政治、經(jīng)濟(jì)、文化活動場所，今年，我們將村級活動場所規(guī)范化管理作為全年組織工作的重點(diǎn)，按照市委組織部的安排部署，規(guī)范了全鎮(zhèn)各村值班、公章使用、民生事務(wù)****的制度化建設(shè)。
5、扎實開展干部駐村工作。一是按照省、市的安排意見，我鎮(zhèn)共抽派xx名政治思想素質(zhì)好、作風(fēng)正派、工作能力強(qiáng)的機(jī)關(guān)干部配合區(qū)級部門下派的干部組成x個同步小康駐村工作組x個美麗鄉(xiāng)村建設(shè)駐村工作組，深入村組認(rèn)真開展工作，堅持與老百姓交心談心，積極為老百姓辦實事做好事，一年來，共為全鎮(zhèn)百姓辦好事實事xxx件，協(xié)調(diào)資金xxx萬余元，得到了群眾的一致好評。二是加強(qiáng)駐村干部考核管理。擬寫了《駐村干部績效考核管理辦法》，從工作作風(fēng)、工作實績等方面加強(qiáng)對駐村干部的考核管理，并將駐村工作信息及時上傳到萬村千鄉(xiāng)網(wǎng)，強(qiáng)化了對駐村干部的監(jiān)督。今年，我鎮(zhèn)根據(jù)市委要求，將駐村干部xx和xx等兩位同志上報組織部參與評選“xxxx年優(yōu)秀駐村干部”。
6、認(rèn)真完成組織日常工作。堅持干部學(xué)習(xí)制度。認(rèn)真組織鎮(zhèn)村兩級干部學(xué)習(xí)市區(qū)黨代會會議精神，使全鎮(zhèn)發(fā)展型、學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)深入推進(jìn)。開展組織督查工作。半年基層黨建工作的督查，通過與村支兩委干部座談交流，全面了解到新班子的運(yùn)行情況、發(fā)展規(guī)劃以及存在的困難和問題，摸清了各村黨建工作情況，明確了工作思路，并提出了很多發(fā)展建議。扎實開展非公黨建、農(nóng)民講師宣講活動等工作。
(二)檔案管理工作：按照創(chuàng)建全省社會主義新農(nóng)村建設(shè)檔案示范(縣)市要求，完成我鎮(zhèn)鎮(zhèn)村兩級檔案的規(guī)劃編制、分類歸檔等工作，檔案管理工作在全市躍上新臺階，機(jī)關(guān)檔案管理工作達(dá)到貴州省檔案管理的一級標(biāo)準(zhǔn)，并已掛牌。
(三)扎實開展美麗鄉(xiāng)村“兩個硬化”工程建設(shè)工作:自接管兩個硬化工程建設(shè)以來，通過加強(qiáng)對物資發(fā)放和監(jiān)管、工程進(jìn)度跟蹤督促、質(zhì)量指導(dǎo)督查等措施，組織對全鎮(zhèn)xxxx戶需要院壩硬化和連戶路硬化的農(nóng)戶實施硬化，目前，共完成全鎮(zhèn)有條件實施硬化的xxxx戶農(nóng)戶的院壩和連戶路的硬化工作，其中院壩硬化xxxx戶,連戶路硬化xxxx戶。
(四)其他分管工作：一是充分發(fā)揮黨政辦上傳下達(dá)，后勤保障等方面的作用，一年來，認(rèn)真做好文件的簽收轉(zhuǎn)批、撰寫印發(fā)，電話接轉(zhuǎn)、公車派用、公務(wù)接待等工作，有效解決各項工作順利推進(jìn)的后顧之憂。二是干部考核工作。今年以來，先后制定出臺了《黨政領(lǐng)導(dǎo)班子績效津貼考核管理辦法》、《鎮(zhèn)干部“百分千元”考核管理辦法》和《村干部“雙考雙評雙掛鉤”動態(tài)跟蹤考核管理辦法》等制度性文件，并按文件精神扎實有效開展領(lǐng)導(dǎo)干部和鎮(zhèn)村干部的績效考核工作。認(rèn)真抓好其他分管的業(yè)務(wù)工作，并按上級部門和黨鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)要求全面完成各項工作任務(wù)。
(五)聯(lián)系村工作:按照鎮(zhèn)黨委政府的安排部署，今年我聯(lián)系先進(jìn)村工作。在駐村工作組的協(xié)助下，在全體村干部的全力支持下，扎實開展人口計生工作，順利完成了村“兩委”的換屆選舉工作，較好的完成了新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險、參合金收繳、“兩個硬化”工程建設(shè)等工作，并全面完成黨委政府交待的其他各項工作任務(wù)。
作為一名黨員干部，始終做到了正確對待和行使手中的權(quán)利，淡化“官念”和權(quán)欲，用平常心看待官位，用責(zé)任心看待權(quán)力，做到立黨為公，執(zhí)政為民。一年來，在公務(wù)活動和社交活動中都做到了嚴(yán)格遵守廉潔自律的規(guī)定，做到了廉潔奉公，忠于職守，沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當(dāng)利益。遵守組織人事紀(jì)律，在下半年的村支兩委換屆選舉中嚴(yán)格按照干部選拔任用工作的制度辦事，沒有借選拔任用干部之機(jī)謀取私利，在思想上筑牢了廉政防線，在行動上踐行了廉政準(zhǔn)則，在工作中培養(yǎng)了廉政心態(tài)。
反省一年來的工作，我清醒地認(rèn)識到本人還存在一定的問題和不足：一是工作的計劃性不夠。由于基層的工作量大，經(jīng)驗也還不豐富，導(dǎo)致了工作預(yù)見性、前瞻性還存在欠缺。二是深入基層，調(diào)查研究不夠，導(dǎo)致工作的針對性不足，在解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題上和處理方法上還存在一定差距。在今后的工作中，我將繼續(xù)保持優(yōu)點(diǎn)，不斷積累工作經(jīng)驗，努力提高自己的工作能力和水平，對存在的問題和不足認(rèn)真地加以克服和解決。
紀(jì)檢委員履職報告表篇六
20_年，在縣紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的中心工作，切實做好自己所分管的紀(jì)檢、信訪穩(wěn)定等各項工作，按照年初縣紀(jì)委工作安排部署，認(rèn)真制定全年工作意見，分解責(zé)任目標(biāo)，突出工作重點(diǎn)，并圍繞加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)、經(jīng)濟(jì)建設(shè)、農(nóng)村穩(wěn)定、基層基礎(chǔ)工作，重點(diǎn)抓黨員、干部廉潔自律、違法違紀(jì)案件查處、經(jīng)濟(jì)環(huán)境治理、干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變等項工作，為全鄉(xiāng)的經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展、農(nóng)村社會穩(wěn)定，提供了有力的政治保證?，F(xiàn)將思想和工作情況向組織匯報如下：
1.貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，深入抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。
年初，鎮(zhèn)黨委緊緊全縣圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)中心工作，及時安排部署，落實責(zé)任分解，強(qiáng)化職能任務(wù)。根據(jù)縣紀(jì)委會議精神及工作要點(diǎn)，進(jìn)一步明確了以黨政主要領(lǐng)導(dǎo)為主體的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。
鎮(zhèn)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)分別與各村、站所負(fù)責(zé)人簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任狀》，并成立了黨風(fēng)廉政建設(shè)督查領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了職責(zé)，強(qiáng)化了責(zé)任。根據(jù)黨委分工，班子成員在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中各把一關(guān)，責(zé)任到人，形成了各司其職，各負(fù)其責(zé)的工作格局。
2.加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，強(qiáng)化思想教育和黨員干部的自律意識。
第一、加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部思想作風(fēng)的整治。今年鎮(zhèn)黨委印發(fā)了《機(jī)關(guān)干部職工日常行為規(guī)范》手冊，對機(jī)關(guān)干部的日常工作進(jìn)行規(guī)范，對干部思想作風(fēng)進(jìn)行督查，對個別不遵守行為規(guī)范的情況進(jìn)行通報批評。
第二、堅持領(lǐng)導(dǎo)班子中心組學(xué)習(xí)制度，并在學(xué)習(xí)政治理論的基礎(chǔ)上，注重黨紀(jì)條規(guī)的學(xué)習(xí)，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部的自律意識;重點(diǎn)學(xué)習(xí)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》等重要內(nèi)容。通過學(xué)習(xí)使領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)一步理解和掌握了在市場經(jīng)濟(jì)新形勢下黨的各項紀(jì)律和規(guī)定，進(jìn)一步提高用黨的紀(jì)律約束和規(guī)范自己行為的自覺性。
3.加強(qiáng)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作專項治理。
第一、定期組織力量深入各黨支部對落實責(zé)任制情況進(jìn)行督察，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，并將督查結(jié)果作為考核考評的重要依據(jù)。建立了部分村村務(wù)監(jiān)督委員會，對村務(wù)公開實行監(jiān)督，進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)。
第二、加大對強(qiáng)農(nóng)項目資金和工程建設(shè)項目資金使用的監(jiān)督，強(qiáng)化督促落實，嚴(yán)格考評機(jī)制。
4.加強(qiáng)政務(wù)公開，進(jìn)一步優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境。
鎮(zhèn)黨委認(rèn)真組織機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)了《中華人民共和國政府信息公開條例》和《湖南行政程序規(guī)定》，依法對橫板橋鎮(zhèn)實行政務(wù)公開，嚴(yán)格按照行政程序規(guī)定依法行政。
并在此基礎(chǔ)上，以_x號等優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的文件精神為指導(dǎo)思想，進(jìn)一步優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境。特別是對_考場的護(hù)建工作，鎮(zhèn)黨委組織了專門的整治工作組，用了二十多天時間對_、_、_等周邊村(居)進(jìn)行綜合整治，給_考場的正常營運(yùn)創(chuàng)造了一個優(yōu)良的、和諧的發(fā)展環(huán)境。
5.以民主評議行風(fēng)活動為重點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。
鎮(zhèn)黨委成立行風(fēng)評議工作組，對鎮(zhèn)供電所等單位進(jìn)行了行風(fēng)評議。在行風(fēng)評議工作中，我們注意加強(qiáng)組織學(xué)習(xí)，提高干部職工對行風(fēng)評議活動的認(rèn)識。
通過開展正反面典型教育，強(qiáng)化宗旨觀念，增強(qiáng)了黨員干部為人民服務(wù)的自覺性;進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊伍作風(fēng)建設(shè)，努力構(gòu)建“團(tuán)結(jié)、務(wù)實、高效、廉潔”的服務(wù)型機(jī)關(guān)。為基層、為農(nóng)民群眾辦實事。
6.重視信訪和案件查辦工作，加強(qiáng)違紀(jì)案件查處。
根據(jù)信訪工作制度，我鎮(zhèn)堅持領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日制度，對群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題進(jìn)行嚴(yán)格登記，由黨政主要領(lǐng)導(dǎo)批示協(xié)辦。對重點(diǎn)信訪案件實行歸屬包片領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制，由歸屬地負(fù)責(zé)人和包片區(qū)領(lǐng)導(dǎo)共同接待和協(xié)查。做到了件件有落實，事事有答復(fù)，及時解決了群眾反映的問題，化解了矛盾糾紛。
今年，我鎮(zhèn)紀(jì)檢完成了對兩起違紀(jì)人員和案件的處理工作。并以此為戒開展警示教育活動，及時組織全體干部職工、各村、站所主要負(fù)責(zé)人針對典型案件進(jìn)行深刻剖析。使廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部真正觸及了思想，增強(qiáng)了廉潔自律和拒腐防變的自覺性。
7.踐行科學(xué)發(fā)展觀，加強(qiáng)對農(nóng)村發(fā)展問題的調(diào)研。
在學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中，我作為基層領(lǐng)導(dǎo)干部，深入農(nóng)村基層進(jìn)行了調(diào)查研究，以縣委“南煙北藥”的發(fā)展戰(zhàn)略為指導(dǎo)思想，對我鎮(zhèn)農(nóng)村存在的主要問題和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展出路進(jìn)行了深入的思考，并撰寫了《關(guān)注留守兒童》和《以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)我鎮(zhèn)烤煙生產(chǎn)》等兩篇調(diào)研報告。
1、個別村委、部門單位對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重視不夠，借口忙于其它事務(wù)，缺乏精力來抓紀(jì)檢監(jiān)察工作，思想上存在應(yīng)付了事的態(tài)度，對上一級的工作安排，僅僅停留在以文件落實文件，以會議落實會議上。許多人在忙碌中，忘卻了自己的“自留地”和“責(zé)任田”，在工作中經(jīng)常出現(xiàn)應(yīng)付檢查和被動局面。
2、黨風(fēng)廉政宣傳教育聲勢不夠，宣傳教育形式單一，缺乏靈活性，沒有做到與實際工作有機(jī)結(jié)合。大部分村委、部門單位在黨風(fēng)廉政宣傳教育工作方面,不主動積極,不創(chuàng)新方式,致使廉政宣傳教育活動流于形式,宣傳活動開展有限,宣傳工作達(dá)不到應(yīng)有的目的。
3、一些農(nóng)村黨員干部法制觀念淡薄，處理問題方法簡單粗暴，依法行政能力不強(qiáng)。有的基層黨員干部布置工作任務(wù)或接待群眾來訪時，不耐心地做解釋工作和思想工作，而是口大氣粗，態(tài)度生硬;有的干部時常與群眾發(fā)生矛盾時，但總是埋怨群眾素質(zhì)差，而不認(rèn)真檢討自身問題。
一是切實加強(qiáng)對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。
第一、及時調(diào)整黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭領(lǐng)導(dǎo)小組，建立健全機(jī)構(gòu)，明確目標(biāo)，分解責(zé)任;第二、進(jìn)一步完善和制定黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作管理制度，堅持用制度管人、用制度約束人;第三、及時制定出臺一套符合我鎮(zhèn)實際的黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督機(jī)制;第四、積極引入績效考核考評工作機(jī)制，促使全鎮(zhèn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部成為廉潔自律的表率。
二是嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定。
首先要繼續(xù)把黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違反政治紀(jì)律作為第一位的監(jiān)督，并堅持落實好廉政談話制度。其次要設(shè)立黨員干部黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督崗，聘請鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部和七站八所人員為監(jiān)督員，定期聽取監(jiān)督工作匯報;第三要堅持民主集中制，進(jìn)一步建立和完善重大問題、重大項目安排和大額度資金使用集體決策制度，認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部禮品登記、收入申報、個人重大事項報告、述職述廉、民主評議等制度;第四要建立領(lǐng)導(dǎo)干部《廉政檔案》。
三是高度重視信訪和案件查辦工作。
堅持領(lǐng)導(dǎo)干部信訪接待日制度，對群眾來信來訪反映和舉報的問題認(rèn)真審閱、批示和督辦，進(jìn)一步提高信訪辦結(jié)率，確保信訪件辦理不推諉、不扯皮、不積壓;繼續(xù)推行紀(jì)檢監(jiān)察信訪監(jiān)督工作制度、群眾來信來訪首問負(fù)責(zé)制、領(lǐng)導(dǎo)批辦信訪情況通報制度;認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《信訪條例》，熟悉掌握有關(guān)政策，正確妥善處理人民內(nèi)部矛盾。
四是加大黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育力度。
結(jié)合學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動成果，堅持學(xué)習(xí)《黨章》、《紀(jì)律處分條例》和《“三個代表”重要思想反腐倡廉理論學(xué)習(xí)綱要》、《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》及中央紀(jì)委、市、縣關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)會議精神，大力推進(jìn)廉政文化建設(shè)活動，提升全鎮(zhèn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部拒腐防變的能力。
繼續(xù)開展警示教育活動，充分利用反面典型開展警示教育，利用身邊正面典型對廣大黨員干部進(jìn)行廉潔自律教育，切實增強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的感召力和震懾力。五是進(jìn)一步推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作。
全面開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動，進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)，積極創(chuàng)建行風(fēng)示范窗口，解決辦事不公、辦事拖拉、推諉扯皮現(xiàn)象;深入推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、站所政務(wù)公開和村級財務(wù)公開工作，監(jiān)督和預(yù)防挪用、擠占和貪污村集體財產(chǎn)現(xiàn)象。認(rèn)真落實糧種補(bǔ)貼、農(nóng)村中小學(xué)校亂收費(fèi)、看病難(貴)等各項工作，有效遏制違法違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。
紀(jì)檢委員履職報告表篇七
在政治理論上，認(rèn)真學(xué)習(xí)十九大及四中、五中全會精神，牢固樹立“四個意識”，不斷堅定“四個自信”，堅決踐行“兩個維護(hù)”，對黨忠誠。在紀(jì)檢監(jiān)督理論上，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀(jì)、金融業(yè)務(wù)知識，深入學(xué)習(xí)“中央八項規(guī)定”“建設(shè)銀行員工違規(guī)處理辦法”，“七個層次內(nèi)控案防體系”等。要求員工熟悉的黨紀(jì)行規(guī)自己先掌握，給員工傳達(dá)的案例自己先熟悉。潛移默化中使自己成長為一名政治過硬，業(yè)務(wù)精通的紀(jì)檢干部。
（一）認(rèn)真協(xié)助和督促黨支部履行主體責(zé)任。
1、2020年以來，支行黨支部及支部成員能夠認(rèn)真落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，及時傳達(dá)上級黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗各項工作，不存在戒形式主義、官僚主義等問題。
2、支部書記能夠認(rèn)真落實“第一責(zé)任人”職責(zé)，日常工作中及管理中做到了“四個親自”；其他支部成員按照“一崗雙責(zé)”要求，能夠?qū)Ⅻh風(fēng)廉政建設(shè)工作與分管業(yè)務(wù)和條線緊密結(jié)合，做到了“四同”。
（二）強(qiáng)化日常監(jiān)督方面。
1、強(qiáng)化政治監(jiān)督。組織黨支部黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。能夠認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨中央路線方針政策，金融監(jiān)管部門規(guī)定和總分行黨委決策部署，遵守政治紀(jì)律政治規(guī)矩等情況開展監(jiān)督。
2.對黨支部堅持民主集中制進(jìn)行監(jiān)督。黨支部及成員嚴(yán)格落實“三重一大”決策制度，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，改進(jìn)工作作風(fēng)，落實干部選拔任用工作規(guī)定，嚴(yán)格個人事項報告制度。
3、黨支部負(fù)責(zé)人能夠秉公用權(quán)，廉潔自律，嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神。
4、對疫情期間防控工作全程進(jìn)行監(jiān)督，自疫情發(fā)生以來，支行黨支部主要負(fù)責(zé)人及其他負(fù)責(zé)人能夠嚴(yán)格按照上級行及地方政府防控要求，組織全行員工積極開展疫情防控工作，疫情發(fā)生以來未發(fā)生違反疫情防控問題。
5、在元旦、春節(jié)、五一、端午、中秋、國慶等重要節(jié)假日前對客戶營銷、禮品采購進(jìn)行監(jiān)督。對干部員工婚喪事宜、喬遷新居、子女升學(xué)、職務(wù)升遷等重點(diǎn)事項進(jìn)行監(jiān)督，未發(fā)現(xiàn)此方面違反廉潔自律情況。
（三）開展黨風(fēng)廉政教育。
1、經(jīng)常性開展警示教育，根據(jù)分行紀(jì)委及內(nèi)控合規(guī)部下發(fā)案例通過“三會一課”、員工大會、部門晨會夕會等方式，對全體員工開展多維度的警示教育。組織員工結(jié)合違規(guī)違紀(jì)違法案例學(xué)思踐悟，做到知敬畏、存戒懼、守底線。確保警示教育做實、做細(xì)、做到位，不走過場，取得了很好的教育效果。
2、在重要節(jié)假日前對全體干部員工進(jìn)行了節(jié)前廉潔教育提醒。對干部員工婚喪事宜、喬遷新居、子女升學(xué)、職務(wù)升遷等重點(diǎn)事項開展提示提醒，要求干部員工遵守相關(guān)廉潔自律規(guī)定。
（四）協(xié)助和配合執(zhí)紀(jì)問責(zé)和談心談話。
1、組織開展員工行為排查，監(jiān)督排查過程，保證排查過程真實，不走過場。
2、對上級紀(jì)檢及合規(guī)部門檢查發(fā)現(xiàn)問題的員工，開展有針對性的談心談話；行為排查過程中有針對性的開展談心談話。
通過以上監(jiān)督工作，2020年上半年，未發(fā)現(xiàn)問題。
1、加強(qiáng)紀(jì)檢委員培訓(xùn)，提升紀(jì)檢委員自身業(yè)務(wù)水平；
2、細(xì)化監(jiān)督方式及監(jiān)督履職清單，使紀(jì)檢委員日常監(jiān)督有據(jù)可依；
1、繼續(xù)協(xié)助支行黨支部落實全面從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任。監(jiān)督落實主要負(fù)責(zé)人做到“四個親自”，其他負(fù)責(zé)人做到“四同”。
2、敢抓敢管。進(jìn)一步強(qiáng)化日常監(jiān)督。組織開展警示教育及行為排查，確保不流于形式。
3、開展員工談話。對監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)苗頭的員工開展有針對性的談話，用好“監(jiān)督執(zhí)紀(jì)”第一種形態(tài)。發(fā)現(xiàn)問題及時向分行駐行紀(jì)檢組匯報。
3、打鐵自身硬。加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，熟悉紀(jì)檢委員工作職責(zé)；學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)文件，學(xué)習(xí)分行下發(fā)相關(guān)案例。做一名合格的紀(jì)檢委員。
紀(jì)檢委員履職報告表篇八
20**年下半年，本人堅決擁護(hù)分公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)，立足本職，緊緊圍繞黨支部的中心工作，根據(jù)公司紀(jì)檢工作安排和部門總體工作計劃，綜合部按要求推進(jìn)廉潔教育培訓(xùn)、嵌入式風(fēng)險管控、反腐倡廉案例學(xué)習(xí)等各項工作，現(xiàn)將20**年相關(guān)工作開展情況匯報如下：
始終堅持集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，參加定期的集中紀(jì)律教育學(xué)習(xí)活動以及紀(jì)檢部門舉辦的有關(guān)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，全面了解和掌握廉政建設(shè)的法律法規(guī)，保持政治頭腦清晰，工作方向明確，處事公正客觀同時不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)和自我約束能力，進(jìn)一步推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任在部門內(nèi)部的落實情況。
作為支部紀(jì)檢委員，我始終將協(xié)助支部書記履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任作為根本，盡職盡責(zé)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)各項職能，責(zé)無旁貸抓好反腐倡廉各項工作，以落實監(jiān)督責(zé)任的實際舉措和成效推動主體責(zé)任的落實。
20**年，綜合黨支部始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為首要責(zé)任，堅持按照“一崗雙責(zé)”的要求，認(rèn)真履行職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，按照省、市公司關(guān)于反腐倡廉相關(guān)工作部署，結(jié)合綜合部實際，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作貫穿到業(yè)務(wù)工作全過程，用黨風(fēng)廉政建設(shè)的新成效促進(jìn)業(yè)務(wù)工作的真抓實干，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)深入人心，下半年，對黨風(fēng)廉政建設(shè)每個季度工作進(jìn)行了盤點(diǎn)梳理，進(jìn)一步明確每一項工作安排、落實相關(guān)責(zé)任人。
20**年以來，綜合部支部結(jié)合廉政風(fēng)險防范管理工作，全面加大監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度。
一是加強(qiáng)對重大規(guī)定、制度貫徹執(zhí)行情況的監(jiān)督。按照八項規(guī)定精神要求，在重大節(jié)假日如元旦、五一、中秋、國慶前，提前發(fā)文對執(zhí)行八項規(guī)定精神進(jìn)行提醒。在制度執(zhí)行方面，進(jìn)一步嚴(yán)格執(zhí)行車輛管理制度，通過修訂車輛管理制度規(guī)范，將監(jiān)督責(zé)任、問責(zé)管理、嵌入式風(fēng)險點(diǎn)三項納入管理制度中去。
二是規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)管理，強(qiáng)化制度執(zhí)行。（一）會議接待方面，嚴(yán)格執(zhí)行省、市公司《業(yè)務(wù)招待費(fèi)管理辦法》，嚴(yán)格遵照執(zhí)行重大節(jié)假日期間及前后三個工作日一般不安排業(yè)務(wù)招待，特殊情況提前向紀(jì)檢監(jiān)察室報備后執(zhí)行。對外業(yè)務(wù)招待活動的陪同人數(shù)嚴(yán)格按照業(yè)務(wù)對口要求掌握，食堂內(nèi)部接待采取部門申請，綜合部統(tǒng)一審核、安排。修訂發(fā)布了《公司業(yè)務(wù)招待費(fèi)管理辦法5.4》，更新了市公司領(lǐng)導(dǎo)人員關(guān)于外事、商務(wù)接待宴請標(biāo)準(zhǔn)。同時更新了監(jiān)督、檢查和問責(zé)以及本辦法涉及的廉潔風(fēng)險點(diǎn)及防控要求。（二）公務(wù)用車方面，根據(jù)《公司車輛運(yùn)行管理規(guī)范4.1》，繼續(xù)完善用車派車流程、用車審批流程管理、車輛費(fèi)用管理、車輛定點(diǎn)維修管理、車輛安全管理等；從制度建設(shè)入手，規(guī)范化、常態(tài)化、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化地管好、用好車輛。加強(qiáng)公務(wù)和生產(chǎn)用車日常管理：尤其是在預(yù)算、派車審批方面，實行單車核算，嚴(yán)格管控。（三）辦公用房方面，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部辦公用房標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整工作，組織不定時抽查測量，堅決嚴(yán)格地執(zhí)行集團(tuán)及省公司對辦公用房面積的要求。
三是加強(qiáng)內(nèi)部檢查。嚴(yán)肅執(zhí)行八項規(guī)定精神要求,加強(qiáng)內(nèi)部紀(jì)律，定期稽核檢查，建立內(nèi)部長效機(jī)制，定期組織學(xué)習(xí)強(qiáng)調(diào)。完善相關(guān)問責(zé)機(jī)制，加強(qiáng)壓力傳導(dǎo)，將風(fēng)險防控工作嵌入工作職責(zé)之中，認(rèn)真落實好監(jiān)督責(zé)任，避免出現(xiàn)“主觀不履責(zé)”、“主管不檢查”、“責(zé)任不落實”的情況。20**年，根據(jù)工作安排，綜合部組織開展了圍繞車輛使用、辦公用房、辦公家具、辦公設(shè)備、通信費(fèi)、會議費(fèi)等開展自查，核實各專業(yè)可能存在的風(fēng)險，并安排整改落實。每季度組織開展了業(yè)務(wù)招待費(fèi)自查及整改工作，同時由綜合部組織開展了業(yè)務(wù)招待費(fèi)專項復(fù)核檢查。每月全量保存車輛gps行車軌跡記錄存檔，結(jié)合油卡簽領(lǐng)及單車運(yùn)行核算，確保無私自加油等違規(guī)違紀(jì)情況。每月發(fā)布車輛運(yùn)行情況月報，通報車輛使用、運(yùn)行成本管控、存在問題及整改結(jié)果等。每個季度組織區(qū)縣車輛管理員開展全市的車輛運(yùn)行情況交叉檢查，以查代訓(xùn)，以查代改，切實保證車輛使用合規(guī)便捷。定期以走訪方式對三級經(jīng)理以上領(lǐng)導(dǎo)人員辦公用房、辦公家具進(jìn)行檢查。涉及組織機(jī)構(gòu)調(diào)整新增部門領(lǐng)導(dǎo)辦公用房，由綜合部經(jīng)理帶隊進(jìn)行面積測量，禁止超規(guī)格、超面積配置辦公室。
四是開展車輛油料專項檢查。綜合部組織對全市車輛進(jìn)行車輛油費(fèi)專項檢查，目的在于用車合規(guī)、降本增效。
檢查通過現(xiàn)場檢查+臺賬資料檢查核實方式，對全市車輛進(jìn)行全量檢查?，F(xiàn)場核查了全市生產(chǎn)車及公務(wù)車“一車一卡”油卡的集中簽領(lǐng)登記表、油卡簽領(lǐng)核算單次加油油耗、每月平均油耗與指導(dǎo)油耗對比、每月的油費(fèi)稽核、油卡交易明細(xì)車輛gps行駛公里數(shù)與加油量等情況，末發(fā)現(xiàn)行程不合規(guī)、加油頻次容量標(biāo)號異常、異常時間行駛等情況。
五是落實嵌入式風(fēng)險防控工作。20**年，按省公司相關(guān)文件要求，及時組織對部門采購、后勤、戰(zhàn)略、綜合領(lǐng)域四個線條廉潔風(fēng)險點(diǎn)進(jìn)行全面清理核實，并組織更新。
組織全員學(xué)習(xí)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)風(fēng)險防控制度嵌入的通知》，并對嵌入各領(lǐng)域風(fēng)險點(diǎn)進(jìn)行了自查，共形成檢查底稿120份；對員工所在崗位的風(fēng)險點(diǎn)、管控措施掌握情況進(jìn)行了考試，并通報了考試得分情況。對綜合部嵌入式廉潔風(fēng)險防控點(diǎn)執(zhí)行情況和嵌入式廉潔風(fēng)險防控工作機(jī)制執(zhí)行情況等方面進(jìn)行檢查，一是針對內(nèi)部嵌入式風(fēng)險防控制度執(zhí)行情況的全面自查，組織部門員工對照崗位實際按季度開展自查，各中心按季度組織開展嵌入式廉潔防控全面自查，把握關(guān)鍵防控點(diǎn)，每個季度形成檢查底稿90份；二是對重點(diǎn)領(lǐng)域的專項自查，對可能存在風(fēng)險的重點(diǎn)領(lǐng)域如辦公用房、車輛使用方面開展針對性專項自查，及時修訂風(fēng)險防控點(diǎn)，守住廉潔風(fēng)險防線。
五是嚴(yán)格“三重一大”民主決策。綜合部依據(jù)民主集中制原則、科學(xué)決策原則、依法決策原則以及落實集體領(lǐng)導(dǎo)和分工合作相結(jié)合的原則進(jìn)行，領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定“三重一大”問題，嚴(yán)格按照法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度的要求，充分聽取各方意見，領(lǐng)導(dǎo)及其成員在研究決定“三重一大”問題中正確履行職責(zé)，嚴(yán)格遵循決策原則，充分發(fā)揚(yáng)民主，暢所欲言，形成共識，達(dá)到高度集中，不存在領(lǐng)導(dǎo)個人專斷現(xiàn)象，每項決策都形成了會議紀(jì)要，健全和完善了“三重一大”決策制度和議事程序，規(guī)避經(jīng)營風(fēng)險，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子決策程序。
根據(jù)公司廉潔教育學(xué)習(xí)中，綜合部黨支部狠抓員工思想教育，組織全體黨員和干部員工及時學(xué)習(xí)貫徹中央和省市關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的決策部署，將反腐倡廉觀念深入員工心中。
1、組織全員學(xué)習(xí)整治形式主義、官僚主義重要文件，推進(jìn)形式主義、官僚主義整治工作。
一是要黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分解部署，要求相關(guān)人員了解主體責(zé)任相關(guān)內(nèi)容，落實整治好侵害客戶和員工利益問題的防范措施，做好執(zhí)行和監(jiān)督，努力推動公司全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得新成效。
二是結(jié)合形式主義、官僚主義整治情況調(diào)研收集意見和建議，對創(chuàng)新、會議和車輛方面的嵌入式風(fēng)險防控進(jìn)行再梳理和自查，將防控深入各生產(chǎn)細(xì)節(jié)。
三是強(qiáng)化形式主義、官僚主義問題整治。創(chuàng)新方面，聚焦生產(chǎn)難點(diǎn)、痛點(diǎn)開展創(chuàng)新工作。截止目前，累計收到各級部門員工報送金點(diǎn)子74條，創(chuàng)新提案117條，將納入后期創(chuàng)新工作推進(jìn)。流程優(yōu)化方面，圍繞工作熱點(diǎn)、難點(diǎn)，按照“需求收集-流程優(yōu)化-最佳實踐推廣”閉環(huán)管控要求，以問題為導(dǎo)向，多渠道、多方式收集一線堵點(diǎn)，解決、跟進(jìn)流程優(yōu)化工作。截止10月，全市累計優(yōu)化項目21個。會議精簡方面，強(qiáng)化“無會周”制度執(zhí)行。
2、開展反腐警示案例學(xué)習(xí)和嵌入式風(fēng)險學(xué)習(xí)和檢查。
綜合部組織部門全體員工開展一次廉潔風(fēng)險防控懇談會，梳理各專業(yè)線條廉潔風(fēng)險控制點(diǎn)，查找風(fēng)險防控盲區(qū)，完善風(fēng)險防控措施。
本次懇談對部門涉及的所有風(fēng)險點(diǎn)進(jìn)行了全部梳理，對重點(diǎn)風(fēng)險點(diǎn)管控流程進(jìn)行了剖析，針對性的完善需求申報，核實審批，執(zhí)行跟蹤，檢查通報等各環(huán)節(jié)管控。
會上強(qiáng)調(diào)，部門全體員工要用好嵌入式風(fēng)險防控模塊，規(guī)范開展嵌入式風(fēng)險點(diǎn)自查工作，嚴(yán)格落實按嵌入式風(fēng)險點(diǎn)防控措施，逐項對照做好自查樣本留痕，夯實日常對各風(fēng)險防控點(diǎn)的基礎(chǔ)管控，確保嵌入式風(fēng)險防控工作出實效。
綜合部組織部門全體員工，開展案例剖析察實情”主題教育及嵌入式風(fēng)險防控專題學(xué)習(xí)和考試。一是開展“案例剖析察實情”主題教育，會上組織學(xué)習(xí)20**年第11期案例，主要是涉及違規(guī)收受財物問題，要求各中心、各崗位針對案例描述內(nèi)容，引以為戒。二是組織學(xué)習(xí)《公司黨組關(guān)于持續(xù)深化嵌入式廉潔風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)的指導(dǎo)意見》，幫助員工充分領(lǐng)會嵌入式風(fēng)險防控的指導(dǎo)思想和總體目標(biāo)，促進(jìn)嵌入式風(fēng)險防控工作的具體實施。
綜合部組織部門全體員工，召開反腐案例和嵌入式風(fēng)險專題學(xué)習(xí)培訓(xùn)會，并對部門近期紀(jì)檢相關(guān)工作進(jìn)行了強(qiáng)調(diào)。
一是組織開展了反腐案例學(xué)習(xí)，對20**年中央第六巡視組對公司進(jìn)行巡視發(fā)現(xiàn)的部分單位違反中央八項規(guī)定精神案例進(jìn)行了學(xué)習(xí)，重點(diǎn)宣貫公車私用和違規(guī)接受供應(yīng)商宴請案例，要求全體員工引以為戒，工作中要嚴(yán)于律己。二是組織開展各領(lǐng)域嵌入式風(fēng)險防控知識專題培訓(xùn)，要求各中心、各崗位要加強(qiáng)嵌入式風(fēng)險點(diǎn)自查工作，嚴(yán)格按嵌入式風(fēng)險點(diǎn)防控措施，逐項對照做好自查樣本留痕。三是組織對員工嵌入式廉潔風(fēng)險總體情況、風(fēng)險防控工作計劃和個人管控的風(fēng)險點(diǎn)進(jìn)行考試，確保培訓(xùn)效果。
綜合部組織部門全體員工，召開反腐案例和嵌入式風(fēng)險專題學(xué)習(xí)培訓(xùn)會，并對部門近期紀(jì)檢相關(guān)工作進(jìn)行了強(qiáng)調(diào)。
一是組織開展了反腐案例學(xué)習(xí)，對員工賭博案件通報及節(jié)日廉潔提示進(jìn)行了學(xué)習(xí)，要求員工要以案為鑒、警鐘長鳴，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，自覺學(xué)法、懂法、守法。二是組織開展各領(lǐng)域嵌入式風(fēng)險防控知識專題培訓(xùn)，要求結(jié)合近期工作重點(diǎn)，加強(qiáng)樞紐、辦公區(qū)日常出入管理和檔案管理等工作，各中心、各崗位要嚴(yán)格按嵌入式風(fēng)險點(diǎn)防控措施，逐項對照做好自查樣本留痕。三是要求員工在節(jié)日來臨前做好自身廉潔風(fēng)險防控，強(qiáng)化拒腐反腐的能力。
3、強(qiáng)化案例警示教育實效。
為落實反腐倡廉各項工作，按照紀(jì)檢監(jiān)察室的要求，一是專題組織部門主管人員及關(guān)鍵崗位員工開展廉潔警醒教育。同時分階段組織全員開展案例學(xué)習(xí)，以案警醒身邊人。二是組織開展“以案說紀(jì)”討論，強(qiáng)化部門反腐倡廉教育，切實做好崗位廉潔風(fēng)險防控。三是將“身邊的案例”結(jié)合公司實際管理要求，以案說法，以案正紀(jì)，以發(fā)生在身邊的反腐倡廉實際案例提醒員工遵守八項規(guī)定，管住手管住嘴管住心。
我將始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為首要責(zé)任，堅持按照“一崗雙責(zé)”的要求，認(rèn)真履行好職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，按照省、市公司關(guān)于反腐倡廉相關(guān)工作部署，結(jié)合綜合部實際，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作貫穿到業(yè)務(wù)工作全過程，用黨風(fēng)廉政建設(shè)的新成效促進(jìn)業(yè)務(wù)工作的真抓實干，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)深入人心。同時，本人嚴(yán)格落實主體責(zé)任，切實擔(dān)負(fù)起選好用好干部、糾正損害群眾利益行為、從源頭上防治腐敗、主要負(fù)責(zé)同志當(dāng)好廉潔從政表率等幾個方面的主體責(zé)任，全力推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落到實處。后續(xù)將按計劃開展：1、持續(xù)推進(jìn)紀(jì)檢各項工作。按部門紀(jì)檢工作計劃推進(jìn)各項工作，重點(diǎn)組織開展中央八項規(guī)定招待費(fèi)、公務(wù)用車、會議費(fèi)等專項檢查。2、加強(qiáng)嵌入式風(fēng)險防控學(xué)習(xí)。組織相關(guān)人員開展嵌入式風(fēng)險防控文件的學(xué)習(xí)，熟悉流程，深入了解各個風(fēng)險點(diǎn)，并按要求組織考試。3、加強(qiáng)員工日常培訓(xùn)。以微信平臺宣教、案例通報、集中警示教育、專題講座、案件剖析等多種形式開展部門日常警示教育活動。
紀(jì)檢委員履職報告表篇九
20xx年，本人作為xxx，重點(diǎn)做好人事管理、薪酬核算、員工培訓(xùn)、行政辦公、黨團(tuán)群工、紀(jì)檢監(jiān)察、廣告宣傳、后勤管理等工作，為分行各項工作的順利開展提供保障支持；作為紀(jì)委委員，切實履行好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)責(zé)任，營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境；作為工會委員，為員工成長和交流搭建平臺，強(qiáng)化員工關(guān)愛，增強(qiáng)員工凝聚力和歸屬感。
（一）辦公行政方面。
一是制定三年發(fā)展規(guī)劃。以xxx分行三年戰(zhàn)略規(guī)劃為指引，以“六個堅持”為主線，以“控風(fēng)險、調(diào)結(jié)構(gòu)、穩(wěn)增長”為總體目標(biāo)，在認(rèn)真分析形勢的基礎(chǔ)上，結(jié)合xxx地區(qū)實際，牽頭制定xxx分行20xx-20xx年發(fā)展規(guī)劃，為未來三年發(fā)展提供了有效指引。
二是做好文秘宣傳工作。加強(qiáng)公文管理，開展公文培訓(xùn)與檢查通報，提升公文處理及流轉(zhuǎn)效率，有效發(fā)揮信息中樞作用；規(guī)范會議管理，嚴(yán)明會議紀(jì)律，及時傳達(dá)、督辦會議決策，確保會議質(zhì)效；承擔(dān)撰寫、審閱全行性綜合性材料的職責(zé)，對于行長指示撰寫或上級行、監(jiān)管部門要求報送的相關(guān)材料，均認(rèn)真負(fù)責(zé)、緊扣要求、及時撰寫、按時報送；強(qiáng)化印章、證照及保密管理，嚴(yán)格依規(guī)審批、操作，嚴(yán)格杜絕操作風(fēng)險；搭建內(nèi)宣渠道，建設(shè)分行內(nèi)聯(lián)網(wǎng)，明確職責(zé)分工和管理要求，有效發(fā)揮內(nèi)宣渠道提升辦公效率、傳遞正能量的作用；制定廣告計劃，開展廣告宣傳10余次，助力品牌形象和業(yè)務(wù)產(chǎn)品宣傳，提升我行知名度；保持與本地宣傳部門和主流媒體的良好溝通，嚴(yán)防聲譽(yù)風(fēng)險，年內(nèi)未發(fā)生聲譽(yù)風(fēng)險及敏感輿情。
三是做好行政保障。建設(shè)員工餐廳，不斷提升餐飲服務(wù)水準(zhǔn)，壓降成本費(fèi)用，為員工提供良好的餐飲服務(wù)；優(yōu)選供應(yīng)商，根據(jù)經(jīng)營管理需求，做好集中采購及行政事項采購工作，確保合規(guī)高效采購；抓好車輛管理、接待服務(wù)、保潔、員工宿舍管理等其他后勤保障工作，為經(jīng)營管理提供保障。
（二）人事薪酬方面。
一是完善人事管理機(jī)制。制定完善干部員工管理、考核等一系列規(guī)章制度，確保人事管理、考核有章可依；組織學(xué)習(xí)、嚴(yán)格落實xxx分行人事管理制度辦法，確保人事管理工作合規(guī)開展。
二是優(yōu)化薪酬資源配置。本著公開、公平、公正原則，制定薪酬分配方案，將薪酬向一線傾斜，向表現(xiàn)優(yōu)秀的員工傾斜，多勞多得，少勞少得，充分發(fā)揮了薪酬對于經(jīng)營發(fā)展的引導(dǎo)作用；調(diào)研、制定員工福利補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，保障員工應(yīng)享有的正常福利。
三是帶好分管部門隊伍。對于自身負(fù)責(zé)的部門，建立溝通匯報機(jī)制、例會機(jī)制，嚴(yán)格工作標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化執(zhí)行力建設(shè)，營造良好風(fēng)氣，在提高部門工作質(zhì)效的同時，提升了隊伍戰(zhàn)斗力和凝聚力。
（三）黨建紀(jì)檢方面。
一是完善組織架構(gòu)。成立機(jī)關(guān)黨支部、營業(yè)部黨支部2個基層黨組織，選舉產(chǎn)生了支部委員會，建立健全支部內(nèi)部工作機(jī)制，保障了基層黨組織職能的有效發(fā)揮；組建分行紀(jì)委，選取相關(guān)部門負(fù)責(zé)人擔(dān)任紀(jì)委委員，確保紀(jì)委有效履職。
二是引領(lǐng)創(chuàng)先爭優(yōu)。深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”開展，制定黨委理論中心組學(xué)習(xí)規(guī)則與計劃，先后開展了《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨章程》及十九大精神4次擴(kuò)大學(xué)習(xí)，組織參加其他學(xué)習(xí)9次，有效提升了黨員干部的政治理論水平；開展“共產(chǎn)黨員（共青團(tuán)員）示范崗”創(chuàng)建活動，經(jīng)組織推薦、黨委審議，評出“共產(chǎn)黨員示范崗”4人，“共青團(tuán)員示范崗”2人，并予以授牌，引導(dǎo)黨、團(tuán)員立足崗位、建功立業(yè)、爭當(dāng)先鋒，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員、共青團(tuán)員的先鋒模范作用。
三是強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督。組織支部紀(jì)檢委員簽署履行黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任承諾書，層層落實執(zhí)紀(jì)監(jiān)督責(zé)任；開展“四風(fēng)”問題專項排查，抓早抓小、防微杜漸；組織《xxx銀行員工違規(guī)行為處理辦法》培訓(xùn)學(xué)習(xí)，使干部員工明底線、守規(guī)矩；組織全體員工到xxx市廉政教育基地參觀，提升廣大干部員工的紀(jì)律意識、規(guī)則意識。
紀(jì)檢委員履職報告表篇十
作為一名紀(jì)檢委員我認(rèn)為必須以身作則，做到情為民所系、利為民所謀、權(quán)為民所用，始終做到公正廉明，自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭，現(xiàn)將一年來的工作匯報如下：
一、學(xué)習(xí)方面。
自覺加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)，不斷加強(qiáng)自身素質(zhì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)并掌握黨風(fēng)廉政政策和發(fā)腐敗的相關(guān)規(guī)定，進(jìn)一步堅定了自己的理想信念，加強(qiáng)了做好本職工作的決心和信心。
二、廉政方面。
作為紀(jì)檢干部，自己必須廉潔自律，自覺抵制腐朽思想的侵蝕。我在各項工作及交往中，始終注意不多吃多占、不以權(quán)謀私，從各方面嚴(yán)格要求自己，自覺遵守各項規(guī)章制度，不搞特殊化。
三、
團(tuán)結(jié)方面。
我始終自覺維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)、統(tǒng)一的集體形象，真誠待人、團(tuán)結(jié)協(xié)作，維護(hù)大局、服從黨政領(lǐng)導(dǎo)的指揮，認(rèn)真執(zhí)行黨組織的決定。在與其他同志合作中，重視尊重別人，不搞自由主義。能和群眾打成一片，及時了解群眾的意見和要求，多辦實事。
四、工作情況。
工作中我積極的完成黨組織及領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)。努力做到不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)信任，不愧對同志們的支持，嚴(yán)格要求自己，自覺維護(hù)黨的路線方針政策，保持政令暢通，主要做了以下工作：
一是加強(qiáng)單位財務(wù)監(jiān)督。單位在資金使用中堅持先審批后使用的原則，明確要求單位資金使用必須含明細(xì)款項，每筆原始單據(jù)需有經(jīng)辦人、主管、單位領(lǐng)導(dǎo)三人簽字方可報銷。
二是緊抓黨風(fēng)廉政建設(shè)落實。按時召開支部會議，宣傳黨的方針政策、傳達(dá)上級精神，使上級布置的工作能夠很快的得以落實。
三是盡量壓縮招待費(fèi)、用車費(fèi)、差旅費(fèi)等公費(fèi)開支。
四是積極開展黨務(wù)、廠務(wù)公開活動，每半年對黨務(wù)、廠務(wù)情況進(jìn)行公示，廣泛征求群眾意見。
五、存在的問題。
開拓精神不強(qiáng)，大局觀欠缺，對自己主管的工作考慮較多，從全局層面考慮問題顯得被動，有些問題上下協(xié)調(diào)不夠，落實有所欠缺。
六、今后的目標(biāo)。
在今后的的工作中，首先要切實加強(qiáng)自我修養(yǎng)，牢固樹立憂患意識、廉潔意識、大局意識，在履職過程中堅持公開、公正、公平，積極進(jìn)取充分發(fā)揮自己的主觀能動性，進(jìn)一步做好本職工作。
村委會委員履職承諾書。
紀(jì)檢委員履職報告表篇十一
鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢委員是基層紀(jì)檢監(jiān)察工作的重要力量，負(fù)責(zé)監(jiān)督全鄉(xiāng)鎮(zhèn)各個部門的工作，發(fā)現(xiàn)并查處違紀(jì)違法問題。在我的工作中，我負(fù)責(zé)監(jiān)督本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局，下面我將介紹我在履職中的心得體會。
第一段：了解職責(zé)，確立工作重點(diǎn)。
作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢委員，首先要了解自己的職責(zé)和權(quán)力，明確工作重點(diǎn)。在了解我負(fù)責(zé)的住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局的職責(zé)、工作內(nèi)容和管理情況后，我制定了一份工作計劃，明確了重點(diǎn)監(jiān)督的領(lǐng)域和方法。
第二段：加強(qiáng)信息收集，查處問題。
在工作中，我積極收集信息，細(xì)致分析，找出問題隱患，及時發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違法行為，進(jìn)行監(jiān)督和處理。特別是在違規(guī)建設(shè)方面，我們堅決予以查處，絕不姑息，使其他部門知道違規(guī)建設(shè)的危害性，減少類似問題發(fā)生。
第三段：強(qiáng)化預(yù)防意識，提高監(jiān)管效果。
除了查處問題，我們還要加強(qiáng)預(yù)防工作。比如在審批房屋建設(shè)時，我們要求住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局加強(qiáng)審查，嚴(yán)格把關(guān)，避免出現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象。在安排建設(shè)任務(wù)時，我們要求住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局加強(qiáng)監(jiān)管工作，制定完善的管理制度，確保工程質(zhì)量和建設(shè)安全。
第四段：落實責(zé)任，推進(jìn)工作落實。
我們要把工作落到實處，推進(jìn)工作的落實。當(dāng)發(fā)現(xiàn)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局存在問題時，我們要堅決追究責(zé)任，確保問題得到解決。我們還要及時向上級紀(jì)委匯報重點(diǎn)問題，發(fā)揮上級紀(jì)檢監(jiān)察部門統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用，加強(qiáng)協(xié)作，實現(xiàn)工作的有機(jī)銜接。
第五段：加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高能力水平。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢委員要加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高能力水平。在工作中，我們要注重學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗和先進(jìn)理論，認(rèn)真考慮問題，提高解決問題的能力。我們要堅定理想信念，提高自身素質(zhì)，發(fā)現(xiàn)和解決問題。
總之，作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢委員，我們要清醒認(rèn)識自己的職責(zé)和任務(wù)，了解管理部門的職能和工作焦點(diǎn)。我們要加強(qiáng)信息收集和分析，加強(qiáng)預(yù)防工作，嚴(yán)格查處問題，落實責(zé)任，提高能力和素質(zhì)水平，全面推動工作落實。只有這樣才能加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察工作，提高基層紀(jì)檢監(jiān)察工作的質(zhì)量和效果。
紀(jì)檢委員履職報告表篇十二
作為一名紀(jì)檢委員我認(rèn)為必須以身作則，做到情為民所系、利為民所謀、權(quán)為民所用，始終做到公正廉明，自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭，現(xiàn)將一年來的工作匯報如下：
自覺加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)，不斷加強(qiáng)自身素質(zhì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)并掌握黨風(fēng)廉政政策和發(fā)腐敗的相關(guān)規(guī)定，進(jìn)一步堅定了自己的理想信念，加強(qiáng)了做好本職工作的決心和信心。
作為紀(jì)檢干部，自己必須廉潔自律，自覺抵制腐朽思想的侵蝕。我在各項工作及交往中，始終注意不多吃多占、不以權(quán)謀私，從各方面嚴(yán)格要求自己，自覺遵守各項規(guī)章制度，不搞特殊化。
我始終自覺維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)、統(tǒng)一的集體形象，真誠待人、團(tuán)結(jié)協(xié)作，維護(hù)大局、服從黨政領(lǐng)導(dǎo)的指揮，認(rèn)真執(zhí)行黨組織的決定。在與其他同志合作中，重視尊重別人，不搞自由主義。能和群眾打成一片，及時了解群眾的意見和要求，多辦實事。
工作中我積極的完成黨組織及領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)。努力做到不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)信任，不愧對同志們的支持，嚴(yán)格要求自己，自覺維護(hù)黨的路線方針政策，保持政令暢通，主要做了以下工作：
一是加強(qiáng)單位財務(wù)監(jiān)督。單位在資金使用中堅持先審批后使用的原則，明確要求單位資金使用必須含明細(xì)款項，每筆原始單據(jù)需有經(jīng)辦人、主管、單位領(lǐng)導(dǎo)三人簽字方可報銷。
二是緊抓黨風(fēng)廉政建設(shè)落實。按時召開支部會議，宣傳黨的方針政策、傳達(dá)上級精神，使上級布置的工作能夠很快的得以落實。
三是盡量壓縮招待費(fèi)、用車費(fèi)、差旅費(fèi)等公費(fèi)開支。
四是積極開展黨務(wù)、廠務(wù)公開活動，每半年對黨務(wù)、廠務(wù)情況進(jìn)行公示，廣泛征求群眾意見。
開拓精神不強(qiáng)，大局觀欠缺，對自己主管的工作考慮較多，從全局層面考慮問題顯得被動，有些問題上下協(xié)調(diào)不夠，落實有所欠缺。
在今后的的工作中，首先要切實加強(qiáng)自我修養(yǎng)，牢固樹立憂患意識、廉潔意識、大局意識，在履職過程中堅持公開、公正、公平，積極進(jìn)取充分發(fā)揮自己的主觀能動性，進(jìn)一步做好本職工作。
紀(jì)檢委員履職報告表篇十三
根據(jù)《》（）文件要求，為切實履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，扎實推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。現(xiàn)將20xx年主體責(zé)任落實情況報告如下：
一、本人認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、全國國有企業(yè)黨建工作會議精神，同時組織支部黨員和部門人員集體學(xué)習(xí)相關(guān)內(nèi)容，通過學(xué)習(xí)，深刻理解了中國共產(chǎn)黨在中國發(fā)展中是不可磨滅和不可替代性的，只有中國共產(chǎn)黨才能領(lǐng)到中國走向勝利和輝煌；我堅決信任黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅決服從黨的領(lǐng)導(dǎo)，時時刻刻做一名合格的共產(chǎn)黨員。我通過學(xué)習(xí)進(jìn)一步增強(qiáng)了對政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識的理解，無論在工作中還是生活中都要講政治，堅定擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，解決執(zhí)行黨的決議，不該說的堅決不說，不該做的堅決不做；要時刻以黨為核心，以黨為大局，與黨保持一致，向黨看齊，堅決維護(hù)習(xí)近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅決不違背兩個維護(hù)。我堅定相信我們走社會主義道路是絕對正確的，相信黨的理論是正確的，指引我們前進(jìn)，制度是正確的，為我們前進(jìn)保駕護(hù)航，我們的文化是優(yōu)秀的，我們要相信自己，不妄自菲薄。我的黨內(nèi)政治生活干凈、嚴(yán)肅，沒有對“四個意識”、“四個自信”、“兩個堅決維護(hù)”有任何懷疑和不信任。
二、我在工作中全面履行黨建責(zé)任，我既是黨支部委員又是部門負(fù)責(zé)人，我堅決做好“一崗雙責(zé)”，在支部黨員大會上、在部門例會和部門學(xué)習(xí)會上，部署業(yè)務(wù)工作的同時強(qiáng)調(diào)黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作的重要性以及在日常工作中的需要注意的事項，嚴(yán)格執(zhí)行省市公司的相關(guān)措施，堅決不做違法違紀(jì)違規(guī)的事情。在教育方面黨支部認(rèn)真開展廉潔教育學(xué)習(xí)，集體學(xué)習(xí)了《作風(fēng)建設(shè)大排查實施方案》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作體系等相關(guān)的制度文件的學(xué)習(xí)，提高拒腐防變的能力；在防控方面我牽頭推進(jìn)廉潔風(fēng)險防控工作，指導(dǎo)并親自抓好專業(yè)條線的廉潔風(fēng)險防控，按照要求，對廉潔風(fēng)險防控點(diǎn)進(jìn)行測試，發(fā)現(xiàn)問題及時整改；嚴(yán)格按照廉潔風(fēng)險防控手冊開展日常工作，認(rèn)真執(zhí)行防控措施，將廉潔風(fēng)險控制在萌芽狀態(tài)；時刻跟蹤廉潔風(fēng)險防控點(diǎn)的執(zhí)行情況，隨時根據(jù)工作實際和要求刷新風(fēng)險點(diǎn)。雖然在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作體系與廉潔風(fēng)險防控工作取得一定成績，但也有一些問題，主要是在廉潔風(fēng)險防控測試時存在延遲測試的情況，解決措施是嚴(yán)格按照省市公司要求，已經(jīng)將風(fēng)險點(diǎn)全部錄入到“工作平臺”，按照測試頻次和時間要求準(zhǔn)時開展測試，杜絕了延遲測試、假測試等情況的發(fā)生。
三、我每季度均向領(lǐng)導(dǎo)匯報部門廉潔風(fēng)險防控工作開展情況，主要內(nèi)容包括部門季度廉潔風(fēng)險測試情況、有無需要刷新的測試點(diǎn)、下一階段工作計劃等。部門每個季度召開廉潔風(fēng)險防控工作會議，主要討論風(fēng)險防控措施執(zhí)行情況、有無需要優(yōu)化等工作。在具體的廉潔風(fēng)險防控工作中，根據(jù)實際工作情況提出刷新防控手冊的意見和建議，經(jīng)過相關(guān)審批流程，刷新防控手冊，優(yōu)化和調(diào)整了風(fēng)險點(diǎn)。
四、我作為支部紀(jì)檢委員，認(rèn)真開展黨建責(zé)任落實情況的監(jiān)督檢查，20xx年開展了1次，主要方式為自查支部的黨員大會開展情況、黨員的學(xué)習(xí)筆記情況等。自查發(fā)現(xiàn)的主要問題有：黨員的學(xué)習(xí)筆記有的未按時完成；整改措施為每月黨員集體學(xué)習(xí)時檢查黨員的學(xué)習(xí)筆記本。從目前來看，整改結(jié)果較好，黨員均能按時完成黨員筆記。
五、我積極認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要指示精神，對照“四風(fēng)”特別是形式主義、官僚主義新表現(xiàn)認(rèn)真開展自查，自查沒有發(fā)現(xiàn)問題。我同時積極主動接收同志們和同事們的監(jiān)督，截止到目前，沒有任何人反應(yīng)我有“四風(fēng)問題”，我自己以及黨支部和部門均沒有任何違法違紀(jì)違規(guī)情況發(fā)生，我將一直堅守下去，堅決不違反“四風(fēng)”。
六、我作為支部委員和部門負(fù)責(zé)人，我一方面積極與支部的黨員同志交流思想，另一方面與部門的群眾交流思想，了解他們在日常工作中遇到的問題和困難，并積極主動解決。經(jīng)過我的了解和與同志們、同事們的溝通，我發(fā)現(xiàn)我的同志們和同事們均認(rèn)真履職，對工作兢兢業(yè)業(yè)、認(rèn)認(rèn)真真；有擔(dān)當(dāng)有作為。當(dāng)然，也有同志和同事有時存在懈怠的情況，我及時與同志和同事們溝通，了解懈怠產(chǎn)生的原因，并一起制定解決辦法，提升工作士氣和斗志?？傮w上黨支部的黨員干部和同事立場堅定，堅決擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)和習(xí)近平的核心地位，思想勢積極向上。
七、我堅決執(zhí)行“六項紀(jì)律”，遵守黨規(guī)黨紀(jì)、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告制度的情況，沒有任何事項向組織隱瞞。我本人沒有親屬參與經(jīng)商辦企業(yè)，我本人沒有公款吃喝、收受禮金情況發(fā)生。我將繼續(xù)嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律，做一名合格的共產(chǎn)黨員。
八、作為黨支部紀(jì)檢委員，我認(rèn)真落實紀(jì)檢委員工作任務(wù)表，認(rèn)真做好監(jiān)督檢查工作，監(jiān)督、提醒支部黨員干部按時參加組織生活會，在節(jié)假日做好廉潔提醒、預(yù)警和監(jiān)督工作。截止目前，黨支部沒有廉潔問題和違法違紀(jì)情況發(fā)生。
紀(jì)檢委員履職報告表篇十四
作為一名支部紀(jì)檢委員，在履職過程中，深刻感受到自己的責(zé)任重大、使命光榮。針對無故缺席、信訪投訴、違規(guī)經(jīng)商等問題，我們及時核查、查實事實、給予處罰，維護(hù)了黨的紀(jì)律和組織的形象。在與黨員及群眾溝通交流中，也汲取到很多有益的經(jīng)驗。
第二段：改變心態(tài)，盡心盡責(zé)。
在履職過程中，我們要有正確的工作態(tài)度和心態(tài)，即盡心盡責(zé)、公正不阿、依法執(zhí)紀(jì)的原則。不論是面對壓力還是面對困難，我們都應(yīng)該有一顆堅定的心，不退縮、不慫懦。只有這樣，才能保證工作的順利完成，為黨的建設(shè)貢獻(xiàn)一份力量。
第三段：注重學(xué)習(xí)，不斷提高。
只有不斷學(xué)習(xí)，充實自己，才能適應(yīng)時代變化、應(yīng)對新情況。作為支部紀(jì)檢委員，更應(yīng)該深入了解黨的路線、方針、政策以及法律法規(guī)，熟悉從嚴(yán)治黨的要求。在實際工作中，我們需要善于總結(jié)經(jīng)驗、掌握新知識，提高自身素質(zhì)，保持工作的高效性和科學(xué)性。
第四段：弘揚(yáng)紀(jì)檢工作精神，服務(wù)群眾。
在履職中，我們要積極弘揚(yáng)紀(jì)檢工作精神，即執(zhí)紀(jì)嚴(yán)肅、糾風(fēng)揚(yáng)善、依規(guī)治黨、保持清正廉潔的工作理念。同時，在維護(hù)黨員干部廉政建設(shè)的過程中，也不能忽視群眾的意見和訴求。只有加強(qiáng)與群眾的互動，聽取他們的意見和建議，才能更好地開展工作，提高工作的質(zhì)量和效率。
第五段：總結(jié)。
作為支部紀(jì)檢委員，我們的工作是為了推動黨風(fēng)廉政建設(shè)、維護(hù)地方社會的穩(wěn)定和諧，同時也是為了將我們黨建設(shè)成一個更加強(qiáng)大的組織。在履職過程中，我們需要堅定工作原則，注意工作方法和手段。只有這樣，才能真正地發(fā)揮支部紀(jì)檢委員的作用，致力于推進(jìn)黨的建設(shè)和發(fā)展。
紀(jì)檢委員履職報告表篇十五
宣傳中央八項規(guī)定、“八嚴(yán)禁”、“十二不準(zhǔn)”等規(guī)定;開展“形式主義官僚主義10種表現(xiàn)”、“四風(fēng)”典型案例等警示教育;在元旦、春節(jié)、清明、五一、中秋、國慶等重點(diǎn)節(jié)日提前做好警示提醒教育;組織《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》學(xué)習(xí)和考試;組織開展《監(jiān)察法》宣傳月教育活動。增強(qiáng)員工的廉潔意識，提高拒腐防變的自覺性。
2、運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”
運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，對關(guān)鍵崗位及人員開展談心談話2次，與一線員工座談1次，及時發(fā)現(xiàn)并糾正黨員干部的“苗頭性”、“傾向性”問題，嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律等各項紀(jì)律。
3、開展監(jiān)督檢查。
除加強(qiáng)黨員干部執(zhí)行黨的路線方針政策、遵章守紀(jì)日常監(jiān)督檢查外，根據(jù)集團(tuán)黨委工作部署開展了“1+3”、重大風(fēng)險防控識別、作風(fēng)建設(shè)“十項共性問題”、“30問”、“升學(xué)宴、謝師宴”、暑假期間作風(fēng)建設(shè)、聯(lián)合監(jiān)督檢查及“回頭看”等多項自查自糾專項活動，進(jìn)一步清查和規(guī)范各項管理、操作流程，使生產(chǎn)經(jīng)營管理依法合規(guī)。
4、加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)。
每月定期報告黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，及時傳達(dá)紀(jì)委文件、會議精神，組織、協(xié)調(diào)各部門及相關(guān)人員開展自查自糾活動，接受集團(tuán)公司的各項監(jiān)督、檢查，規(guī)范管理行為、提高管理效率。
5、推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察與生產(chǎn)經(jīng)營相融合。
深入領(lǐng)會黨風(fēng)廉潔建設(shè)的精神要求，使紀(jì)檢監(jiān)察職能在生產(chǎn)經(jīng)營管理中不越位、不缺位、不錯位，立足早發(fā)現(xiàn)、早處置，促進(jìn)各項工作有序開展，推動企業(yè)健康發(fā)展。
6、嚴(yán)以律己，敢于擔(dān)當(dāng)。
堅持正人先正己，帶頭糾正“四風(fēng)”，帶頭做好遵紀(jì)守法的表率。認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事，敢于較真碰硬，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，敢于同各種歪風(fēng)邪氣作斗爭，嚴(yán)防“燈下黑”。
7、存在的問題及整改措施。
1)加強(qiáng)學(xué)習(xí)紀(jì)檢工作業(yè)務(wù)知識，提高工作能力，提升監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作成效，使紀(jì)檢工作融入到生產(chǎn)經(jīng)營的各個方面，推動企業(yè)健康管理。
2)進(jìn)一步解放思想，打破思想上的“人情關(guān)”，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度，使“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)，及時糾正“傾向性”和“苗頭性”問題。
3)加大監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作力度，及時指導(dǎo)相關(guān)人員落實好黨風(fēng)廉潔工作，督促各項管理嚴(yán)守操作流程，進(jìn)一步規(guī)范管理。