建筑工程管理人員勞動(dòng)合同(優(yōu)質(zhì)14篇)

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    合同是一種法律約束力強(qiáng)的文書,確保經(jīng)濟(jì)行為的合法和有序進(jìn)行。合同應(yīng)包含有效的風(fēng)險(xiǎn)防范措施。為了避免合同風(fēng)險(xiǎn)和糾紛,以下是一份嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的合同樣本,請(qǐng)大家參考。
    建筑工程管理人員勞動(dòng)合同篇一
    1、遵守執(zhí)行進(jìn)場(chǎng)二級(jí)安全教育中的各項(xiàng)內(nèi)容。
    2、入工地,必須戴好安全帽,不準(zhǔn)吸煙、追逐打鬧、打架斗毆、上崗前嚴(yán)禁喝酒。
    3、各工種之間工作人員要相互配合,團(tuán)結(jié)合作。
    4、工種使用的工具,無(wú)安全防護(hù)措施的工具禁止使用,工具需要維修一定要找專人修護(hù),不準(zhǔn)私自拆裝改造。
    5、架子工必須佩帶安全帶,不得違章操作,需持證上崗。
    6、各項(xiàng)工種都必須按作業(yè)規(guī)范、安全交底的規(guī)定進(jìn)行施工。
    7、在施工現(xiàn)場(chǎng)一定要聽從管理人員的安排和指揮。
    8、夜間施工不得大聲叫喊,有噪聲的器具使用不得超過九點(diǎn),現(xiàn)場(chǎng)材料碼放要有固定地點(diǎn)。嚴(yán)禁到?jīng)]有安全狀態(tài)部位施工和活動(dòng)。
    9、生活區(qū)內(nèi)晚上九點(diǎn)半后必須熄燈休息,不得留宿外界人員,不準(zhǔn)賭博、打架、酗酒,不準(zhǔn)對(duì)同事說粗話,不打擾別人休息。
    10、外出的路上不準(zhǔn)翻越護(hù)欄,不搶行道路,不追逐打鬧。
    11、認(rèn)真遵守作息時(shí)間,施工現(xiàn)場(chǎng)和生活區(qū)不準(zhǔn)往別的工地拿東西,不到另一生活區(qū)閑談,借用工具要先和雙方管理人員打好招呼。
    12、施工人員不許隨意外出,如出工地必須與現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人請(qǐng)假。遵守門衛(wèi)管理制度。
    13、所有施工人員必須嚴(yán)格遵守工地的各項(xiàng)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。
    14、所有施工人員必須嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律法規(guī),如有違反,項(xiàng)目部將轉(zhuǎn)送公安機(jī)關(guān)處理。
    15、以后各項(xiàng)規(guī)定要認(rèn)真執(zhí)行,如因違章作業(yè)及未遵守上述各項(xiàng)內(nèi)容造成事故的由個(gè)人負(fù)完全責(zé)任,后果嚴(yán)重的要交執(zhí)法機(jī)關(guān)嚴(yán)肅處理。
    16、此發(fā)行日期起,各位工長(zhǎng)要相互監(jiān)督,相互提醒,如果違反嚴(yán)肅處理。
    安全負(fù)責(zé)人:施工隊(duì):
    工人:
    建筑工程管理人員勞動(dòng)合同篇二
    甲方:
    乙方:
    性別:
    身份證號(hào)碼:
    戶口所在地地址:
    根據(jù)建筑勞務(wù)市場(chǎng)需要,依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī),遵守平等、自愿、公平和誠(chéng)實(shí)信用原則,經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本勞動(dòng)合同,共同遵照?qǐng)?zhí)行。
    1、工程名稱:
    2、甲方安排乙方在建筑工程從事工作,乙方依所在班組與甲的約定按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。
    本合同期限以完成約定的崗位(工種)工作為止,如項(xiàng)目時(shí)間延長(zhǎng),勞動(dòng)合同時(shí)間自動(dòng)相應(yīng)延長(zhǎng),無(wú)試用期。
    1、勞動(dòng)報(bào)酬。
    2、工程完工后甲方跟農(nóng)歷年底一次性按實(shí)結(jié)清勞動(dòng)報(bào)酬。
    1、甲方的權(quán)利和義務(wù):
    (1)甲方根據(jù)工作需要和規(guī)章制度及本合同各條款約定,對(duì)乙方進(jìn)行管理。
    (2)甲方為乙方車輛提供燃油,且甲方有權(quán)隨時(shí)抽查乙方車輛燃油。
    (3)甲方應(yīng)保護(hù)乙方的合法權(quán)益,按合同約定支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。
    (4)甲方因機(jī)械事故、下雨及不可抗力原因?qū)е乱曳杰囕v中途停運(yùn)、休息的不算勞務(wù)費(fèi)。
    (5)甲方因施工距離縮短,需要相應(yīng)減少車輛的,甲方可以隨時(shí)終止合同。
    (6)甲方對(duì)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;嚴(yán)重失職,對(duì)甲方利益造成重大損害的;被依法追究刑事責(zé)任的;不能勝任工作的,甲方均可以解除合同。
    2、乙方的權(quán)利和義務(wù):
    (1)乙方要服從領(lǐng)導(dǎo),聽從調(diào)配,按時(shí)出車;積極按質(zhì)按量,完成下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù);負(fù)責(zé)安全、迅捷、準(zhǔn)確地將混凝土運(yùn)送到澆筑地點(diǎn)。
    (2)乙方運(yùn)輸中不能浪費(fèi)施工材料,如有浪費(fèi)按材料原價(jià)的2倍做出賠償。
    (3)乙方在工作期間,對(duì)他人和自身安全負(fù)全部責(zé)任,如造成事故,由當(dāng)事人承擔(dān)所有責(zé)任及費(fèi)用。
    (4)乙方在履行勞動(dòng)合同期間,因個(gè)人失職給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
    (5)乙方在每天下班后必須將車輛開往甲方指定地點(diǎn)停放。
    (6)乙方應(yīng)及時(shí)在當(dāng)月核對(duì)當(dāng)月考勤,便于日后能獲取足額的勞動(dòng)報(bào)酬。
    五、本合同終止、解除后,乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作移交給甲方。
    六、違反合同的責(zé)任:乙方要執(zhí)行甲方所制定的建筑用工合同所約定的條款,如有違反按勞務(wù)報(bào)酬的30%扣除工資。
    本合同一式兩份,雙方各持一份,具有同等法律效力。
    甲方(簽名):
    乙方(簽名):
    甲方(蓋章):
    乙方(蓋章):
    電話:
    電話:
    建筑工程管理人員勞動(dòng)合同篇三
    性別:_________。
    民族:_________。
    出生年月:_________。
    身份證號(hào):_________。
    住址:_________。
    聯(lián)系電話:_________。
    根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商,訂立本勞動(dòng)合同。
    一、合同期限甲乙雙方選擇以下第(二)項(xiàng)為確定本合同期限。
    (一)固定期限.從________年________月________日起至________年_______月_______日止,合同期限為________年。
    (二)無(wú)固定期限;從________年________月________日起。
    (三)以完成一定工作為期限.從________年_______月________日起至__________工作完成時(shí)止。本合同試用期限為_______月。
    二、工作內(nèi)容。
    1、乙方同意按甲方工作需要安排建筑施工有關(guān)的工作。在勞動(dòng)合同期內(nèi),甲方可根據(jù)工作需要和乙方工作能力,變動(dòng)乙方的工作內(nèi)容、崗位。
    2、乙方同意遵守甲方依法制定的管理制度,按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
    三、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件。
    1、甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)及特殊保護(hù)等規(guī)定,對(duì)乙方提供必要的安全生產(chǎn)條件、勞動(dòng)保護(hù)用品。對(duì)乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生、業(yè)務(wù)技術(shù)及有關(guān)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律的教育和培訓(xùn)。
    2、乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,有權(quán)拒絕甲方人員的違章指揮及強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。
    四、工作報(bào)酬。
    因乙方工資計(jì)算繁瑣,現(xiàn)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定,實(shí)行下列工資分配形式:
    1、甲方按乙方的工作工時(shí)核算乙方工資,工資以貨幣形式支付。乙方工資每日為________元。
    2按雙方商定的工資標(biāo)準(zhǔn)定時(shí)發(fā)放,不再享受其它福利待遇及費(fèi)用。
    五、工作紀(jì)律。甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。甲方制定的各項(xiàng)具體的內(nèi)部管理制度必須合法。乙方應(yīng)服從甲方的管理。
    1、乙方應(yīng)自覺遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,按時(shí)完成生產(chǎn)、工作任務(wù),如有違法違紀(jì)行為,按有關(guān)法規(guī)、規(guī)章處理。
    2、乙方必須服從甲方及甲方委托人(代班人員)和工地管理人員指揮。必須服從工作安排,不得無(wú)故缺席,如有事必須向代班人員請(qǐng)假,如不聽從代班人員的合理調(diào)動(dòng),甲方有權(quán)對(duì)乙方做適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)處罰或開除處理。
    3、乙方必須遵紀(jì)守法,嚴(yán)禁打架、賭博、偷盜等違法行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)做開除處理并罰款,且送交執(zhí)法部門追究其相應(yīng)責(zé)任。工資余額年終結(jié)清。
    六、勞動(dòng)合同變更、終止、解除的條件。
    (一)勞動(dòng)合同確需變更的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。
    (二)勞動(dòng)合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),勞動(dòng)合同即行終止。經(jīng)雙方同意,可續(xù)簽勞動(dòng)合同。
    (三)乙方有下列情況之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同:
    1、在使用期內(nèi)被證明不符合使用條件的;。
    2、曠工或者無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸,經(jīng)批評(píng)教育無(wú)效的;。
    3、嚴(yán)重失職、瀆職或違法亂紀(jì),對(duì)甲方利益造成重大損害的。
    4、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化,致使原合同無(wú)法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。
    5、乙方在聘期內(nèi)勞動(dòng)教養(yǎng)以及被判刑的,勞動(dòng)合同自行解除。
    (四)有下列情況之一的,乙方可以隨時(shí)提出解勞動(dòng)用合同:
    1、在使用期內(nèi),甲方未支付工資的;。
    2、甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的;。
    3、國(guó)家法律、法規(guī)另有規(guī)定的。
    七、本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的,以及本合同未盡事宜,均按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。
    八、本合同依法訂立后,雙方必須嚴(yán)格履行。
    九、本合同履行中發(fā)生爭(zhēng)議,經(jīng)甲乙雙方自行協(xié)商或上級(jí)主管部門調(diào)解未能達(dá)成協(xié)議的,可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
    十、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方(蓋章):_________乙方(簽名或蓋章):_________。
    建筑工程管理人員勞動(dòng)合同篇四
    名稱:姓名:
    法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):身份證號(hào)碼:
    戶籍地址:
    經(jīng)濟(jì)類型:
    通訊地址:通訊地址:
    聯(lián)系人:聯(lián)系電話:
    甲乙雙方根據(jù)國(guó)家、省市的有關(guān)規(guī)定,遵循合法、公平、平等自愿,協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用原則,訂立本合同。
    一、合同期限。
    (一)合同期限。
    甲、乙雙方同意按以下方式確定本合同期限:
    有固定期限:從___年___月___日起至___年___月___日止。
    (二)試用期限。
    雙方同意按以下方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內(nèi)):
    試用期從___年___月___日起至___年___月___日止。
    二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。
    (一)乙方的工作內(nèi)容:。
    (二)乙方工作內(nèi)容確定為(填是):管理和專業(yè)技術(shù)類/工人類。
    (三)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容,應(yīng)協(xié)商一致,按變更本合同辦理,雙方簽字或蓋章確認(rèn)的協(xié)議書或依法變更通知書作為本合同的附件。
    (四)乙方工作地點(diǎn):。
    (五)除臨時(shí)性工作或者短期學(xué)習(xí)培訓(xùn)外,如甲方需要乙方到本合同約定以外的地點(diǎn)或單位工作和學(xué)習(xí)培訓(xùn),應(yīng)按本合同第七條處理。
    三、工作時(shí)間和休息休假。
    綜合計(jì)算工時(shí)工作制,即經(jīng)勞動(dòng)行政部門審批,乙方所在崗位實(shí)行以(填是):年、半年、季或?yàn)橹芷诘木C合計(jì)算工時(shí)工作制。
    四、勞動(dòng)報(bào)酬。
    (一)乙方正常工作時(shí)間的工資標(biāo)準(zhǔn)(計(jì)算加班工資基數(shù)),按下列第種形式執(zhí)行,并不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)及本單位集體合同約定的標(biāo)準(zhǔn)。
    1、計(jì)時(shí)工資:___元/月;。
    (二)乙方試用期工資為___元/月。
    (三)甲方依法安排乙方加班的,應(yīng)依法支付加班工資。
    (四)工資必須以法定貨幣支付,不得以實(shí)物或其他有價(jià)證券等形式替代貨幣支付。
    (五)甲方與乙方可以依法根據(jù)本單位的經(jīng)營(yíng)狀況、物價(jià)指數(shù)情況,經(jīng)過雙方協(xié)商或者通過集體協(xié)商,確定工資正常增長(zhǎng)的具體辦法。
    (六)甲方給乙方發(fā)放工資的時(shí)間為:每月日(或第周)發(fā)放上月工資。如遇節(jié)假日或休息日,應(yīng)提前到最近的工作日支付。
    五、社會(huì)保險(xiǎn)。
    (一)甲、乙雙方按照國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定,參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),乙方依法享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。
    (二)乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或者因工死亡的,甲方應(yīng)按國(guó)家和省市的工傷保險(xiǎn)法律法規(guī)的規(guī)定辦理。
    六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)。
    (一)甲方按國(guó)家和省、市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所,切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害,甲方應(yīng)如實(shí)告知乙方,并應(yīng)切實(shí)按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定,保護(hù)乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。
    (二)甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定,發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,并按勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定每年(年/季/月)安排乙方進(jìn)行體檢。
    (三)甲方按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定,做好女職工和未成年工的勞動(dòng)保護(hù)工作。
    (四)如甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及人身安全的,乙方有權(quán)拒絕,并可以隨時(shí)解除本勞動(dòng)合同。對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,乙方有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉、控告。
    七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止。
    (一)符合法律規(guī)定的條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除固定期限合同、無(wú)固定期限合同和以完成一定工作為期限合同。
    (二)除因乙方不勝任工作,甲方可以依法適當(dāng)調(diào)整其工作內(nèi)容外,變更勞動(dòng)合同,雙方應(yīng)當(dāng)簽訂《變更勞動(dòng)合同協(xié)議書》。
    (三)法律規(guī)定的終止條件出現(xiàn),終止本勞動(dòng)合同。
    八、因履行本合同發(fā)生糾紛的解決辦法。
    乙方認(rèn)為甲方侵害自己合法權(quán)益的`,可以先向甲方提出,或者向甲方工會(huì)反映,尋求解決。無(wú)法解決的,可以向就近的勞動(dòng)行政部門投訴。屬雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可自爭(zhēng)議發(fā)生之日起30日內(nèi)向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,或者60日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
    九、本合同的條款與國(guó)家、省、市的新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的,按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。
    十、雙方需要約定的其他事項(xiàng)。
    甲方約定事項(xiàng):
    (1)甲方要求乙方嚴(yán)格遵守甲方制訂的勞動(dòng)紀(jì)律和相關(guān)管理制度。若有違反,將按甲方相關(guān)條款進(jìn)行處罰,嚴(yán)重者進(jìn)行開除或辭退,或者通過有關(guān)法律部門,要求反補(bǔ)償。
    (2)當(dāng)乙方工作滿半年時(shí),甲方為乙購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)。
    (3)當(dāng)出現(xiàn)如下情況時(shí),甲方有權(quán)解除合同,無(wú)任何補(bǔ)償:
    (一)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致的;。
    (二)勞動(dòng)者在試用期間被證明不符合錄用條件的;。
    (三)勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;。
    (四)勞動(dòng)者嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給用人單位造成重大損害的;。
    (七)勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任的;。
    (九)勞動(dòng)者不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;。
    (十一)用人單位依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的;。
    (十二)用人單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的;。
    (十四)其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的。
    甲方(蓋章)。
    乙方(簽字)。
    ___年___月___日。
    建筑工程管理人員勞動(dòng)合同篇五
    上?半年?建筑業(yè)管理全縣經(jīng)濟(jì)?發(fā)展、縣工作部署使全縣建筑業(yè)持續(xù)平穩(wěn)健康?發(fā)展了上半年工作任務(wù)現(xiàn)將工作情況?報(bào)告?如下:
    一、工作情況
    (一)建筑市場(chǎng)?管理
    (二)安全生產(chǎn)和質(zhì)量管理
    二、為全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)所做工作
    三要求各執(zhí)法科室建筑業(yè)法律法規(guī)和執(zhí)法責(zé)任?制服務(wù)承諾?制和責(zé)任追究制好外商投資建設(shè)項(xiàng)目?jī)?yōu)惠政策全縣建筑市場(chǎng)秩序凈化建筑業(yè)發(fā)展環(huán)境廉潔?高效行業(yè)管理體制為創(chuàng)建省級(jí)文明縣示范帶動(dòng)作用.
    時(shí)光如梭,忙碌中又到了年末, 在這辭舊迎新之際,回顧一年來的工作歷程,總結(jié)一年來工作中的經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn),有利于在以后的工作中揚(yáng)長(zhǎng)避短,更好的做好本職工作。從領(lǐng)導(dǎo)身上我體會(huì)到了敬業(yè)與關(guān)懷,在同事身上我學(xué)到了勤奮與自律,繁忙并充實(shí)是我對(duì)2015年度工作總結(jié)?的最好總結(jié)。
    我擔(dān)任的是資料管理工作,隨著行業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日益激烈,對(duì)資料員各方面素質(zhì)的要求也越來越高,這勢(shì)必促使我以更嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和更強(qiáng)烈的責(zé)任心投入到工作中去。
    自2015年3月我擔(dān)任了京石客運(yùn)專線大寧水庫(kù)段工程資料員,負(fù)責(zé)工程的資料管理工作及工程結(jié)算。在項(xiàng)目上我的主要工作是對(duì)京石客運(yùn)專線大寧水庫(kù)段(dk? +?? ----dk?? +? )樁基、承臺(tái)、墩柱及連續(xù)梁工程收集整理及管理工作,認(rèn)真處理好施工中的變更洽商、監(jiān)理通知回復(fù)及其它相關(guān)資料的報(bào)驗(yàn)、對(duì)甲方、監(jiān)理及其分包單位聯(lián)系單的收發(fā),及項(xiàng)目的圖集、規(guī)范發(fā)放管理工作。盡可能的配合甲方、監(jiān)理及各單位的工作,在施工期間能夠較好的協(xié)助項(xiàng)目管理人員及工程相關(guān)人員,為他們提供所需的資料并做好類似工作。
    一、在資料管理工作中,資料工作看似輕松,實(shí)則比較細(xì)碎煩瑣,能夠真正做好并不容易。
    1、收集保存好公司及相關(guān)部門下發(fā)的文件及會(huì)議文件工作, 并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入文件夾內(nèi),為查閱文件提供方便。
    2、做好各類文件、圖紙,下發(fā)、傳閱及傳遞工作并將文件原件存檔。根據(jù)項(xiàng)目部規(guī)定,對(duì)文件進(jìn)行相關(guān)部門的下發(fā)、傳閱、傳遞,接收部門在文件原件上進(jìn)行簽字確認(rèn),并將文件原件整理、分類、存檔。
    3、負(fù)責(zé)工程資料的保管。核實(shí)工程資料的完整情況,對(duì)折皺、破損、參差不齊的文件進(jìn)行整補(bǔ)、裁切、折疊,使其盡量保持外觀上的整齊劃一。根據(jù)資料規(guī)程按資料內(nèi)容特征對(duì)文件資料進(jìn)行分類,將屬于同一卷的資料用檔案盒裝訂后入柜保存。并定期對(duì)文件資料進(jìn)行核查,對(duì)遺缺文件進(jìn)行追查,查明原因。要求工程資料應(yīng)認(rèn)真填寫,字跡工整,裝訂整齊,一看一目了然,以便以后檢查及歸檔帶來方便。
    4、登記下發(fā)項(xiàng)目部規(guī)范、圖集及更改作廢通知。公司oa平臺(tái)日常信息溝通及受控文件下載管理。
    在這一年當(dāng)中學(xué)到了不少的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí),在與他人的交流、溝通方法上也有不少長(zhǎng)進(jìn),在工作中通過多看、多問、多聽,使自己的本職工作技能有了進(jìn)一步的提高,相對(duì)于去年來說又進(jìn)了一步。
    通過總結(jié)一年來的工作,在這一年中,通過上級(jí)部門的多次檢查和驗(yàn)收,在資料及工程結(jié)算方面暴露出了許多需要整改的問題和低級(jí)錯(cuò)誤。這給我們指明了改進(jìn)方向,也相應(yīng)的督促和提高了資料管理工作的整體水平,同時(shí)還需要多認(rèn)真學(xué)習(xí)好規(guī)范規(guī)程及有關(guān)文件資料,掌握好專業(yè)知識(shí),提高自己的工作能力,加強(qiáng)工作責(zé)任感,及時(shí)做好個(gè)人的各項(xiàng)工作。雖然有以上的不足,但瑕不掩瑜,找出工作中的不足,以便在以后的工作中加以克服。
    總之,在今后的工作中,我將不斷的總結(jié)與反省,不斷地鞭策自己并充實(shí)能量,提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平,以適應(yīng)時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展。
    建筑工程資料員工作總結(jié)范文二:
    一、流程中個(gè)別環(huán)節(jié)執(zhí)行不力,造成上下環(huán)節(jié)脫節(jié)。如混凝土拆模報(bào)告有時(shí)不能及時(shí)從試驗(yàn)室取回,影響了拆模申請(qǐng)?,繼而又延誤了現(xiàn)澆結(jié)構(gòu)外觀尺寸檢驗(yàn)批驗(yàn)收。
    二、工程資料的編制填寫不夠嚴(yán)謹(jǐn)。如試驗(yàn)報(bào)告中個(gè)別代表數(shù)量缺失;檢驗(yàn)批中個(gè)別檢查項(xiàng)目數(shù)據(jù)過于虛偽,一看即假;個(gè)別資料附圖不夠詳細(xì)、清晰。
    針對(duì)如上問題,工程過程中采取以下四個(gè)措施應(yīng)對(duì):
    一、明確責(zé)任分工,督促流程執(zhí)行。
    二、及時(shí)收集整理,及時(shí)問題反饋。
    三、定期資料整改,再次資料核查。
    四、目錄及時(shí)跟進(jìn),完美資料歸檔。
    通過以上措施,及時(shí)發(fā)現(xiàn)了問題,并在第一時(shí)間進(jìn)行了整改,坎坷而又圓滿地通過了一次次檢查。
    對(duì)于各個(gè)資料的填寫要求,資料規(guī)程及長(zhǎng)城杯指南中都有詳細(xì)要求,在此不一一重復(fù)?,F(xiàn)僅通過本工程地探索歸納,對(duì)各類資料需要重點(diǎn)注意的幾個(gè)方面概述如下。
    一、施工技術(shù)資料嚴(yán)格受控。
    施工技術(shù)資料是指導(dǎo)正確、規(guī)范、科學(xué)施工的文件,以及工程變
    更情況的正式文件,而且變更、洽商、圖紙會(huì)審要經(jīng)過設(shè)計(jì)、建設(shè)單位簽字,施組、方案?要經(jīng)過公司級(jí)審批,交底要施工隊(duì)簽認(rèn)。一旦遇到工程糾紛或其它特殊情況,此類情況是解決糾紛的.最基本、最重要的資料,因此,對(duì)此類資料要嚴(yán)加管理,一般不外借,謹(jǐn)防丟失,不得不借時(shí),執(zhí)行嚴(yán)格的借閱登記制度。
    另外,本工程邊設(shè)計(jì)邊施工,工程變動(dòng)頻繁,設(shè)計(jì)變更、工程洽商多。設(shè)計(jì)變更、工程洽商直接影響到施工進(jìn)展、工程結(jié)算。如果因?yàn)樽兏?、洽商傳不及時(shí)而造成經(jīng)濟(jì)損失,那么整個(gè)項(xiàng)目部的辛苦工作便失去了意義。因此,一定要及時(shí)把變更、洽商發(fā)放到項(xiàng)目部相關(guān)人員手中,并由技術(shù)人員在第一時(shí)間內(nèi)以交底形式傳達(dá)到施工最前線的施工隊(duì)。
    二、施工測(cè)量記錄要圖示詳盡。
    施工測(cè)量記錄是確保工程定位、尺寸、標(biāo)高、位置等的資料?!笆?BR>    之毫厘,謬之千里”,由于放線的疏忽給后續(xù)施工帶來麻煩的例子屢見不鮮。因此,測(cè)量資料一定要有詳盡的圖示以確保測(cè)量施工的準(zhǔn)確。如樓層平面的放線記錄,洞口放線要畫剖面簡(jiǎn)圖,注明放線的標(biāo)高尺寸,應(yīng)有平面簡(jiǎn)圖,若是平面放線要求注軸線尺寸,說明墻柱斷面尺寸、門窗口位置尺寸,軸線控制線和墻柱邊線尺寸,若是外墻、門窗洞口放線要畫剖面簡(jiǎn)圖,注明放線的標(biāo)高尺寸。
    三、施工物資資料要齊全有效,有可追溯性。
    工程中物資種類繁多,且來自不同廠家,把好物資質(zhì)量關(guān),便為
    整個(gè)工程質(zhì)量奠定了一個(gè)堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。各種物資進(jìn)場(chǎng)均要提供產(chǎn)品合格證、檢驗(yàn)報(bào)告等質(zhì)量證明?文件。因?yàn)檫@些物資全部來自外單位,因此,此類資料的可追溯性尤為重要,鑒于此,資料質(zhì)量證明?文件要盡量使用原件,當(dāng)不得不使用復(fù)印件時(shí),要清晰、齊全、有效,并且加蓋原件存放單位公章,注明原件存放處,并有經(jīng)辦人簽字和時(shí)間,并注明進(jìn)場(chǎng)時(shí)間及使用部位。
    四、施工記錄內(nèi)容要詳細(xì)具體。
    施工記錄是施工過程中形成的,確保工程質(zhì)量、安全的各種檢查、記錄等。記錄中的內(nèi)容要詳細(xì)具體,不可泛泛而言,并要與技術(shù)交底保持一致,如鋼筋綁扎隱檢,要寫清鋼筋的品種、規(guī)格、數(shù)量、位置、錨固和接頭位置、搭接長(zhǎng)度、保護(hù)層厚度、鋼筋及墊塊綁扎和鋼筋除銹等情況。當(dāng)出現(xiàn)數(shù)據(jù)時(shí),要計(jì)算出具體數(shù)值,避免使用規(guī)范性語(yǔ)言。當(dāng)發(fā)生變更、洽商時(shí)還要寫清變動(dòng)內(nèi)容并注明其編號(hào)。
    五、施工試驗(yàn)記錄要及時(shí)、齊全。
    施工試驗(yàn)合格是檢驗(yàn)批(分項(xiàng)\分部)工程驗(yàn)收的前提條件。如鋼
    筋連接試驗(yàn)報(bào)告是鋼筋安裝檢驗(yàn)批驗(yàn)收的前提,混凝土試驗(yàn)報(bào)告是混凝土施工檢驗(yàn)批驗(yàn)收的前提。所以施工試驗(yàn)記錄要按部就班的進(jìn)行,以免遺漏,影響后續(xù)施工。
    六、檢驗(yàn)批驗(yàn)收記錄檢查項(xiàng)目要填寫齊全。
    檢驗(yàn)批是工程驗(yàn)收的最小單位是分項(xiàng)工程乃至整個(gè)建筑工程質(zhì)量驗(yàn)收的基礎(chǔ)。因此檢驗(yàn)批中各項(xiàng)評(píng)定合格與否直接影響到分項(xiàng)工程乃至整個(gè)建筑工程質(zhì)量驗(yàn)收。檢驗(yàn)批中各個(gè)應(yīng)檢項(xiàng)目不應(yīng)漏填。如有預(yù)埋件部位的鋼筋安裝檢驗(yàn)批中的預(yù)埋件項(xiàng),有施工縫部位的混凝土施工檢驗(yàn)批中的施工縫項(xiàng)。
    在資料收集整理過程中,對(duì)資料員來說,將收到的各種資料分門別類歸檔,編制分項(xiàng)目錄是很繁瑣的一個(gè)過程。在本工程中采取以下兩個(gè)措施應(yīng)對(duì),大大提高了工作效率,確保了工作質(zhì)量。
    建筑工程管理人員勞動(dòng)合同篇六
    根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞動(dòng)合同,并共同遵守本勞動(dòng)合同所列條款。
    第一條本合同期限類型為固定期限合同。本合同期限年月日起生效,其中使用期自年月日止。
    二、工作內(nèi)容。
    第二條甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在崗位工作,乙方同意甲方工作需要,擔(dān)任崗位工作。具體崗位職責(zé)和工作要求按項(xiàng)目部管理大綱執(zhí)行。
    第三條乙方在工作中應(yīng)按照甲方有關(guān)規(guī)章制度要求,認(rèn)真履行職責(zé),按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,保證達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
    第四條在本合同履行期間,甲方依平等自愿、協(xié)商一致原則,根據(jù)工作變化、工作需要以及考核結(jié)果調(diào)整乙方工作崗位。
    三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。
    第五條甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具、勞動(dòng)保護(hù)用品,提供保證安全衛(wèi)生的工作設(shè)施,建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作范圍和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。
    第六條甲方應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定定期組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。
    第七條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全、勞動(dòng)紀(jì)律及甲方有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
    四、勞動(dòng)報(bào)酬。
    第八條甲方依據(jù)國(guó)家的法律法規(guī)和甲方依法制定工資分配制度、績(jī)效考核制度、內(nèi)部規(guī)章制度及乙方所從事的崗位要求等規(guī)章制度確定、調(diào)整乙方工資水平。
    第九條甲方每年月日前以法定貨幣形式支付乙方工資,中間可預(yù)借工資。乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月或元/年。乙方在試用期間工資每月為元。
    五、勞動(dòng)紀(jì)律。
    第十二條甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,依法制定規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。乙方違反甲方規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理直至解除本合同。
    乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律;遵守甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)、遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn),提高自身素質(zhì)。
    第十三條有下列情形之一的,甲乙雙方應(yīng)變更合同并及時(shí)辦理變更合同手續(xù)。
    (一)甲乙雙方協(xié)商一致的;。
    (二)勞動(dòng)者患病或者非因公負(fù)傷,不能從事原工作的;。
    (三)用人單位應(yīng)客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無(wú)法履行的;。
    (四)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。
    第十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。
    第十五條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同。
    (二)嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;。
    (三)被依法追究刑事責(zé)任的。
    第十六條有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方:
    (二)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;。
    第十八條有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同:
    (一)在使用期內(nèi)的;。
    (二)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;。
    (三)甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;。
    第十九條有下列情形之一的,本合同終止:
    第二十條甲乙雙方同意續(xù)訂勞動(dòng)合同的,甲方應(yīng)及時(shí)與乙方辦理續(xù)簽勞動(dòng)合同手續(xù)。
    九、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理。
    第二十一條雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的,當(dāng)事人可以向調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,調(diào)解不成的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起,60日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
    建筑工程管理人員勞動(dòng)合同篇七
    甲方(用人單位)名稱:法定代表人:地址:乙方(勞動(dòng)者)姓名:戶籍所在地:居民身份證號(hào)碼:聯(lián)系電話:風(fēng)險(xiǎn)提示:
    企業(yè)的招聘工作完成后,就進(jìn)入了用工階段,在用工前,企業(yè)一定要在員工入職一個(gè)月內(nèi)與員工簽訂勞動(dòng)合同,否則企業(yè)將為此付出巨大的代價(jià):
    一是,企業(yè)將支付未簽訂勞動(dòng)合同期限的雙倍工資。如:企業(yè)超過________年未簽勞動(dòng)合同,企業(yè)就得多支付員工11個(gè)月的工資。
    二是,如果未簽訂勞動(dòng)合同期限超出________年,將致使簽訂無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同條件成立,只要沒有出現(xiàn)法律規(guī)定的條件或者雙方約定的條件,企業(yè)就得繼續(xù)履行勞動(dòng)合同規(guī)定的義務(wù),無(wú)法解除勞動(dòng)合同。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和本市的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。
    第一條勞動(dòng)合同期限本合同期限執(zhí)行下列款。
    一、有固定期限勞動(dòng)合同。本合同期限為________年(月),自________年____月____日起至________年____月____日止。其中試用期為自________年____月____日起至________年____月____日止,包含于合同期限內(nèi)。風(fēng)險(xiǎn)提示:
    試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi),《勞動(dòng)合同法》中對(duì)試用期長(zhǎng)短的限制根據(jù)合同期限的來規(guī)定,如:
    1、勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿________年的,試用期不得超過一個(gè)月;
    3、勞動(dòng)合同期限________年以上的,試用期不得超過六個(gè)月。
    違反以上規(guī)定進(jìn)行約定的,若被員工投訴,會(huì)被勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正;如果違法約定的試用期已經(jīng)履行的,單位還要向員工支付賠償金。
    二、以完成一定的工作為期限勞動(dòng)合同。甲乙雙方的具體約定:
    第二條 勞動(dòng)崗位甲方安排乙方從事_________工作,根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要,甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務(wù)。乙方應(yīng)完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務(wù)。
    第三條 勞動(dòng)報(bào)酬甲方按照國(guó)家規(guī)定和乙方的工作崗位,按照月預(yù)付,每季進(jìn)行一次結(jié)算的方式支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。甲方為乙方辦理工資卡,按月將預(yù)付乙方的工資報(bào)酬劃入乙方的工資卡賬戶,每月預(yù)付的勞動(dòng)報(bào)酬不得低于____市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。乙方在試用期間的工資為_____元月。試用期滿后,乙方的基本工資為_________元月,崗位薪資為_______元月。
    第四條 社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇風(fēng)險(xiǎn)提示:
    繳納社會(huì)保險(xiǎn)是企業(yè)的法定義務(wù),即使是員工自己同意不繳納社保,還簽訂了相關(guān)的協(xié)議,這也不能規(guī)避企業(yè)為員工繳納社保的義務(wù)。因此,為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn),是企業(yè)必須而為的行為,否則,當(dāng)員工以此通過法律程序維權(quán),用人單位就要為此付出相應(yīng)的代價(jià)。甲乙雙方依法參加工傷社會(huì)保險(xiǎn),繳納工傷社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分,甲方可從乙方工資中代扣代繳。
    第五條 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。
    一、甲方根據(jù)國(guó)家法律和本市的有關(guān)規(guī)定,給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動(dòng)條件,發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
    二、甲方對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和必要的培訓(xùn);乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。
    三、乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程,有權(quán)拒絕違章指揮,對(duì)甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉、控告。
    第六條 勞動(dòng)紀(jì)律。
    一、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。
    二、甲方有權(quán)依據(jù)國(guó)家和____市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律對(duì)乙方實(shí)行管理。
    第七條 本合同的解除、變更、終止。
    一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以變更或解除。
    二、以完成一定的工作為期限勞動(dòng)合同,工作完成勞動(dòng)合同終止。
    三、有固定期限的勞動(dòng)合同,合同期滿甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的,勞動(dòng)合同終止。
    第八條 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí),應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商無(wú)效的,任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;甲乙雙方任何一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
    第九條 其它事項(xiàng)。
    一、本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)有抵觸的,按國(guó)家和____市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    建筑工程管理人員勞動(dòng)合同篇八
    本人自從1997年調(diào)入北京市第三建筑工程有限公司后,一直從事現(xiàn)場(chǎng)電氣施工及設(shè)備租賃管理工作。在近15年的工作中,一直堅(jiān)持理論與實(shí)踐相結(jié)合,積極、主動(dòng)地深入工程施工第一線,堅(jiān)持謙虛、踏實(shí)、勤奮的工作準(zhǔn)則,積累了較豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),取得了一定的工作成績(jī),得到了廣大職工、單位領(lǐng)導(dǎo)以及建設(shè)單位、監(jiān)理公司的認(rèn)可。
    在此期間,我多次參加了獲得國(guó)家建筑大獎(jiǎng)的大型建設(shè)工程。如東陶北京有限公司的建廠工程、寧夏圖書館建設(shè)工程、國(guó)家會(huì)議中心建設(shè)工程、天津西站建設(shè)工程、中國(guó)傳媒大學(xué)圖書館建設(shè)工程等等。在這些建設(shè)工程中編寫了大量的施工臨電方案,對(duì)施工用電、配電箱制作以及布點(diǎn)等工作進(jìn)行了研究改善,選擇適當(dāng)規(guī)格的線纜、合理分布配電箱即降低了成本,又方便了施工。同時(shí),對(duì)安全生產(chǎn)也有了比較全面、系統(tǒng)的了解。通過多年在施工一線的辛勤工作,從廣度和深度上很大程度上拓展了自己的專業(yè)技術(shù)知識(shí),提高了實(shí)踐能力。我從以下幾個(gè)方面進(jìn)行了總結(jié):
    在每個(gè)建設(shè)項(xiàng)目的進(jìn)場(chǎng)初期,根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)平面圖及施工組織設(shè)計(jì)等按國(guó)標(biāo)或地標(biāo)及規(guī)范要求積極制定施工現(xiàn)場(chǎng)臨電施工方案。在制動(dòng)臨電施工方案時(shí)并不是簡(jiǎn)單機(jī)械地照搬《施工組織設(shè)計(jì)》,而是在滿足施工工藝要求的基礎(chǔ)上,本著經(jīng)濟(jì)、安全、高效的原則,選擇恰當(dāng)?shù)碾娎|,達(dá)到節(jié)約成本的目的?,F(xiàn)場(chǎng)配電箱、分線箱等的分布設(shè)計(jì)也是本著便捷施工的原則進(jìn)行合理布點(diǎn)。臨電施工時(shí)做到在確保安全的情況下,按期保質(zhì)地完成。
    在施工過程中認(rèn)真思考,不斷進(jìn)行改善。如在中國(guó)中國(guó)傳媒大學(xué)圖書館建設(shè)工程中,根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況在鋪設(shè)塔機(jī)電纜時(shí),同時(shí)鋪設(shè)了施工用升降機(jī)電纜線,即保證了在結(jié)構(gòu)施工時(shí)裝修用電又節(jié)省了人工得到了項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和好評(píng)。
    為了確保施工質(zhì)量和安全,日常定期地進(jìn)行電器維護(hù)及安全用電檢查,對(duì)查出的問題,及時(shí)解決、及時(shí)匯報(bào),將隱患扼殺在萌芽之中。對(duì)施工中常出現(xiàn)的質(zhì)量、預(yù)留、切槽、配電箱安裝和防雷焊接等缺陷,在施工現(xiàn)場(chǎng)及時(shí)為施工人員指出,協(xié)助他們進(jìn)行原因分析提出相應(yīng)的預(yù)防方案,并及時(shí)與土建施工隊(duì)進(jìn)行協(xié)商,以免影響到主體工程進(jìn)度。對(duì)自己所負(fù)責(zé)的電氣部分,不僅要保證質(zhì)量要還追求外觀的美觀整潔,施工時(shí)養(yǎng)成了良好的工作習(xí)慣,做到人走現(xiàn)場(chǎng)清,杜絕給其他施工隊(duì)帶來不便。
    在施工過程中經(jīng)常發(fā)生甲方臨時(shí)的變更,對(duì)于能夠在施工前簽證的變更,都做到了及時(shí)準(zhǔn)確,而部分不能在施工前簽證的,在施工完成后,立即進(jìn)行簽證。
    隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的加劇,各種不合格的產(chǎn)品隨時(shí)都能進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng),為了保證工程質(zhì)量對(duì)進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)的所有電氣材料進(jìn)行嚴(yán)格檢查,杜絕不合格材料進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)。為了避免工程材料的浪費(fèi)或流失,嚴(yán)格進(jìn)行出入庫(kù)管理。
    材料做到及時(shí)、準(zhǔn)確的收集材料合格證、進(jìn)行材料試驗(yàn)、檢驗(yàn)批質(zhì)量驗(yàn)收等,并且及時(shí)找到甲方駐地工程師、監(jiān)理工程師簽字蓋章,從而做到了施工資料各檢驗(yàn)批、分項(xiàng)分部、材料試驗(yàn)的日期能夠與實(shí)際施工日期相吻合,滿足施工資料的編制要求。
    此外對(duì)自己負(fù)責(zé)的電氣臨電施工、日常檢查、季節(jié)性電器檢查等工作,根據(jù)集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證填寫臨電施工內(nèi)頁(yè),如實(shí)填寫上報(bào)監(jiān)理的各種表格。并對(duì)工程資料及時(shí)整理和歸檔,保證了施工資料的真實(shí)性、完整性和有效性。
    根據(jù)項(xiàng)目部安全指示精神,每周對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)水電、文明施工進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)處理,減少了施工過程中的用電安全事故的發(fā)生,為總體工程的順利施工創(chuàng)造有利條件。
    多年的工作實(shí)踐使我學(xué)會(huì)了很多東西,尤其在施工現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際問題處理的應(yīng)變能力上也得到了加強(qiáng),也在施工的過程中認(rèn)識(shí)到了自己的不足,沒能嚴(yán)格的要求進(jìn)行安全文明施工,在施工的管理方面也缺少力度,我相信通過今后的努力學(xué)習(xí)后,我會(huì)更完善自己,以適應(yīng)時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展,與公司共同進(jìn)步、共同成長(zhǎng)。
    建筑工程管理人員勞動(dòng)合同篇九
    1、負(fù)責(zé)并監(jiān)督施工全過程質(zhì)量安全交底和執(zhí)行情況及技術(shù)經(jīng)濟(jì)變更的有效簽證資料。
    2、參加施工圖紙的會(huì)審和工程進(jìn)度計(jì)劃的編制。
    3、落實(shí)施工組織設(shè)計(jì)各項(xiàng)計(jì)劃方案的實(shí)施。
    4、合理調(diào)配生產(chǎn)要素,嚴(yán)密組織施工確保工程進(jìn)度和質(zhì)量。
    5、及時(shí)簽發(fā)施工任務(wù)書和限額領(lǐng)料卡,月底準(zhǔn)確結(jié)算,確保分項(xiàng)工程質(zhì)量評(píng)定及時(shí)、準(zhǔn)確、有效。
    6、按日準(zhǔn)確記錄施工日志,及時(shí)辦理現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)經(jīng)濟(jì)資料的簽證。
    7、組織隱蔽工程的驗(yàn)收,參加分部分項(xiàng)的質(zhì)量評(píng)定。
    8、確保安全生產(chǎn)、文明施工,全面、合理、有效實(shí)施方案,保持施工場(chǎng)地安全、整潔。
    9、參加工程竣工交驗(yàn),負(fù)責(zé)工程完好保護(hù)。
    10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦及相關(guān)專業(yè)配合的連帶工作。
    建筑工程管理人員勞動(dòng)合同篇十
    20xx年即將過去,回顧1年來工程部在酒店領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,在其他部門的積極配合和大力支持下,通過部門全體員工的努力,圓滿完成了酒店下達(dá)給工程部的各項(xiàng)工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)任務(wù),確保了酒店設(shè)備安全正常地運(yùn)行,保證了酒店水電氣能源的正常供給,同時(shí)在節(jié)能減排降耗工作中做出了一定的成績(jī)。為總結(jié)經(jīng)驗(yàn),查找不足,推動(dòng)明年工作再上新臺(tái)階,更好的完成工程部的各項(xiàng)任務(wù),從以下幾方面做總結(jié):
    俗話說:“沒有規(guī)矩,不成方圓”。按照酒店的規(guī)章制度和工程部各崗的崗位職責(zé)為準(zhǔn)則,加強(qiáng)對(duì)部門的管理。認(rèn)真組織部門員工學(xué)習(xí)酒店下發(fā)的文件和辦公例會(huì)會(huì)議紀(jì)要,讓員工充分理解其精神。部門經(jīng)理和主管自身帶頭遵守酒店的各項(xiàng)規(guī)章制度,要求員工做到的必須自己先做到。在日常行為中,按酒店的規(guī)章制度、員工日常行為規(guī)范約束每一位員工。每天堅(jiān)持召開班前會(huì)議,簽到考勤,檢查頭一天工作完成情況。在日常工作中,落實(shí)崗位職責(zé),要求管理人員多作現(xiàn)場(chǎng)巡查,抓工作的'落實(shí),如檢查計(jì)劃工作準(zhǔn)備情況,檢查安全操作情況,督導(dǎo)計(jì)劃維修工作的實(shí)施;巡查大樓,檢查設(shè)備運(yùn)行情況、設(shè)施完好情況、節(jié)能情況;抓工作進(jìn)度、工作質(zhì)量和任務(wù)完成情況;抽查設(shè)備運(yùn)行記錄和工作記錄。在制度管人的模式下,加強(qiáng)了各級(jí)人員的責(zé)任心,部門的工作效率、勞動(dòng)紀(jì)律、文明施工情況都有了較大的改進(jìn)和提高。
    酒店設(shè)備設(shè)施已經(jīng)運(yùn)行,很多設(shè)備設(shè)施已陳舊老化,有些已進(jìn)入了壽命期,因此,設(shè)備設(shè)施的維修任務(wù)越來越重。在人員不足的情況下,通過加強(qiáng)內(nèi)部管理,充分發(fā)揮部門主管的作用,發(fā)揮每個(gè)員工的特長(zhǎng)和積極性,部門合理安排日常工作,保質(zhì),保量完成了酒店領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)和每日的維修任務(wù)。
    xx年工程部完成主要工作項(xiàng)目:
    1、完成維修了3層6層10層17層的管道井主管道漏水。
    2、配合完成消防監(jiān)控器的安裝。
    3、完成了3至8層的房間裝修及家具搬運(yùn)工作。
    4、完成客房小改工作,對(duì)未裝修的舊房間,完成了對(duì)其墻紙、面盆、浴缸、衛(wèi)生間門框地腳線等全面維修的工作,使客房舊房間的面貌得到改觀。
    5、對(duì)中高考會(huì)議進(jìn)行了跟進(jìn)。
    6、簽訂了電梯維保合同,確保了電梯安全運(yùn)行。
    7、完成春秋兩季對(duì)配電房變壓器及其高低壓母線、瓷瓶除塵以及母排螺栓緊固工作。完成配電房低壓配電室年度檢修、除塵維護(hù)工作。
    8、完成對(duì)酒店水、電、氣管線的普查,對(duì)酒店各樓層配電井接線端子定期進(jìn)行了全面檢查、緊固,防止事故發(fā)生。
    9、完成餐廳各次會(huì)議團(tuán)體、婚宴等大型活動(dòng)使用的音像、燈光及餐廳裝飾布置工作。
    10、除了完成以上項(xiàng)目的工作外,完成了客房,餐廳、以及其他部門的日常維修工作。
    通過多年來的節(jié)能工作,基本上將水電氣能耗降低到最低的數(shù)值,要想繼續(xù)降低能耗或保持低能耗水平具有一定的難度,這就需要將節(jié)能工作常抓不懈。結(jié)合酒店的具體情況,工程部把進(jìn)一步加強(qiáng)節(jié)能管理工作作為一件大事來抓,尋找新的節(jié)能途徑,把節(jié)能減排貫穿于全年的管理之中,如調(diào)整公共衛(wèi)生間面盆進(jìn)水三角閥的水量,避免了洗手用水過大造成浪費(fèi)水的現(xiàn)象。在日常的工作中,隨時(shí)檢查用水器具,杜絕跑冒滴漏現(xiàn)象。在光線充足的情況下,檢查公共區(qū)域有無(wú)用電浪費(fèi)現(xiàn)象。晚上值班時(shí)巡視檢查開水器,抽油煙機(jī)等高耗電設(shè)備關(guān)閉情況。
    操作安全:由于部門工作的特殊性,本部門員工經(jīng)常要接觸用電器具,動(dòng)電焊,用明火、攀高等作業(yè)。為了確保操作者的人身安全,班前會(huì)對(duì)員工時(shí)常進(jìn)行安全教育,加強(qiáng)部門員工的安全操作意識(shí)。在動(dòng)電、攀高等危險(xiǎn)作業(yè)時(shí),確保有人在場(chǎng)監(jiān)護(hù)。全年部門人員無(wú)安全事故發(fā)生。對(duì)酒店其他部門員工進(jìn)行了設(shè)備安全使用常識(shí)的培訓(xùn),提高了全體員工安全的意識(shí)。
    設(shè)備設(shè)施安全:定期對(duì)各部設(shè)備專項(xiàng)安全檢查,每月對(duì)大廈配電井,管道井設(shè)備進(jìn)行安全檢查;按計(jì)劃春秋兩季對(duì)配電房變壓器、低壓配電柜進(jìn)行安全檢修、除塵。每逢節(jié)假日前都要組織對(duì)酒店個(gè)部、辦公室進(jìn)行設(shè)施設(shè)備安全大檢查。汛期提前對(duì)大廈各處作了安全防范,保證了酒店汛期的安全;對(duì)重點(diǎn)運(yùn)行設(shè)備進(jìn)行一日一次的安全巡查,發(fā)現(xiàn)事故苗頭,立刻處理。另對(duì)員工宿舍私拉亂接、電源插板和燈開關(guān)損壞等現(xiàn)象進(jìn)行了清理和維修,對(duì)不符合安全規(guī)范的線路進(jìn)行了整改。
    1、部門內(nèi)部協(xié)調(diào)不夠,有時(shí)維修不夠及時(shí)。管理人員對(duì)員工的激勵(lì)較少,不利于發(fā)揮員工工作的積極性。部門人員的文化及專業(yè)技術(shù)水平有待提高。部門員工的禮貌禮節(jié)意識(shí)有待加強(qiáng)。
    2、酒店設(shè)備設(shè)施陳舊,由于多年未投入資金對(duì)設(shè)備設(shè)施進(jìn)行改造和維護(hù),陳舊現(xiàn)象較嚴(yán)重。
    3、在節(jié)能降耗工作方面,單靠工程部一個(gè)部門來管理是不夠的,需要各部門的管理人員加強(qiáng)管理,需要酒店的全體人員都具有節(jié)能意識(shí)。少數(shù)部門還沒有足夠的節(jié)能意識(shí),如用水龍頭敞放;下班后,設(shè)備電源未關(guān);辦公室人走未關(guān)空調(diào)電腦或照明燈等現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。有待進(jìn)一步加強(qiáng)管理和提高每個(gè)員工的節(jié)能意識(shí)。
    xxx年主要工作計(jì)劃。
    1、完成配電房變壓器和低壓配電屏除塵維護(hù)工作。
    2、建議投入資金對(duì)酒店客房舊房間逐步進(jìn)行改造裝修。
    3、加強(qiáng)節(jié)能降耗管理與控制,各部門設(shè)節(jié)能監(jiān)督員,挖掘潛力,力求水、電、汽消耗比xxx年再降5~8%。
    4、對(duì)客房供暖設(shè)施進(jìn)行一次全面維修。
    5、完成工程部日常維修和計(jì)劃維修工作。
    建筑工程管理人員勞動(dòng)合同篇十一
    1、全面負(fù)責(zé)工地生產(chǎn)施工的組織和指揮工作。
    2、參加工程項(xiàng)目的圖紙會(huì)審,并參與施工組織設(shè)計(jì)和施工方案的制定,熟悉圖紙和設(shè)計(jì)要求。
    3、根據(jù)省、市有關(guān)要求,做好施工現(xiàn)場(chǎng)暫設(shè)建筑的安全生產(chǎn),文明施工的設(shè)置。
    4、會(huì)同工程技術(shù)人員對(duì)各專業(yè)班組按施工進(jìn)度計(jì)劃,圖紙要求和設(shè)計(jì)要求進(jìn)行技術(shù)交底。
    5、組織指揮各班組按施工進(jìn)度計(jì)劃,圖紙要求和設(shè)計(jì)要求進(jìn)行施工,對(duì)每一分項(xiàng)分部工程完工組織班組組長(zhǎng)進(jìn)行自檢,對(duì)不符合施工規(guī)范和驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)的進(jìn)行返工,直到合格為止。對(duì)下道工序的施工必須經(jīng)過驗(yàn)收合格才能進(jìn)行。
    6、施工前必須會(huì)同安全員搞好安全教育技術(shù)交底工作,對(duì)違章作業(yè),野蠻作業(yè)的堅(jiān)決制止,抓好安全生產(chǎn),文明施工。
    7、組織設(shè)備操作人員、維修人員、管理好各種設(shè)備,使設(shè)備處于良好狀態(tài),做好周轉(zhuǎn)材料的充分利用。
    8、工程竣工后及時(shí)組織人員搞好設(shè)備,周轉(zhuǎn)材料的入庫(kù)、維修。
    9、對(duì)有腐蝕的化學(xué)物品要采取特殊的保管措施降污染源。
    建筑工程管理人員勞動(dòng)合同篇十二
    性質(zhì):________________________________。
    法定代表人(委托代表人)___________。
    乙方(勞動(dòng)者)姓名:________________。
    性別:________________________________。
    出生年月:___________________________。
    家庭住址:___________________________。
    居民身份證號(hào)碼:_____________________。
    為確立勞動(dòng)關(guān)系,保護(hù)用人單位和勞動(dòng)者的合法權(quán)益,根據(jù)中華人民共和國(guó)《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,同意訂立本合同。
    一、勞動(dòng)合同期限。
    雙方約定按下列第款確定勞動(dòng)合同期限:
    1、本合同為無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同。合同期從_________年_____月_____日至合同中法定解除或終止合同的條件出現(xiàn)時(shí)止。
    2、本合同自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。期限為個(gè)月。其中試用期個(gè)月,從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。合同期滿自行終止勞動(dòng)關(guān)系。如甲方生產(chǎn)需要,經(jīng)雙方協(xié)商可以續(xù)訂勞動(dòng)合同(續(xù)訂合同時(shí)不在實(shí)行試用期)。
    3、本合同以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。合同從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
    二、工作內(nèi)容。
    甲方安排乙方在______________崗位(工種)上工作。乙方應(yīng)完成該崗位(工種)所承擔(dān)的各項(xiàng)工作內(nèi)容。如生產(chǎn)工作需要,甲方可以調(diào)換乙方的工作崗位。
    三、工作時(shí)間和休假。
    (一)乙方的工作時(shí)間,依其工作性質(zhì)按下列第一或第二款確定:
    1、實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)時(shí)工作制。
    每周工作五天,每天工作八小時(shí)。
    2、實(shí)行不定時(shí)工作制。
    乙方上下班時(shí)間根據(jù)工作需要和甲方的安排而定。甲方采用集中工作、集中輪休、集中休息等適當(dāng)方式,確保職工的休息休假權(quán)利和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成。
    (二)乙方按甲方的內(nèi)部制度規(guī)定,享有休假和福利待遇。
    四、勞動(dòng)報(bào)酬。
    甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng),甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
    (一)甲方承諾每月日前未工資發(fā)放日;。
    (二)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,乙方的工資報(bào)酬按下列第款確定:
    1、乙方試用期間的工資為同崗位的80%。
    2、乙方的工資報(bào)酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中內(nèi)部工資分配辦法確定,按崗按績(jī)效取酬。
    3、甲方實(shí)行計(jì)件工資的崗位,按甲方依法制定的內(nèi)部工資分配辦法執(zhí)行。
    4、甲方實(shí)行工資承包的崗位,乙方的工資按照甲方用人部門的承包協(xié)議執(zhí)行。
    五、勞動(dòng)紀(jì)律。
    甲方根據(jù)國(guó)家的法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定制訂勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,乙方自覺遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,服從甲方管理。
    六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件及職業(yè)危害防護(hù)。
    甲、乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工作時(shí)間、生產(chǎn)安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施、勞動(dòng)保護(hù)用品及其他必要的職業(yè)危害防護(hù)措施。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。
    七、勞動(dòng)合同的終止、解除、續(xù)訂和變更。
    (一)有下列情形之一的,合同即行。
    1、勞動(dòng)合同期滿的;。
    2、已完成一定的工作任務(wù)為合同期限的;。
    3、勞動(dòng)合同職業(yè)培訓(xùn)教育網(wǎng)司與職工約定的終止條件出現(xiàn)的;。
    4、在合同期內(nèi)職工達(dá)到法定退休年齡辦理退休手續(xù)的;。
    5、勞動(dòng)者死亡或者被人們法院宣告死亡和失蹤的;。
    6、公司被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;。
    7、公司被依法宣告破產(chǎn)的;。
    8、法律、行政法規(guī)的其他情形。
    (二)本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除。
    (三)乙方由下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同:
    1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;。
    2、經(jīng)常遲到、早退和有曠工行為的;。
    3、故意違反操作規(guī)程,給公司生產(chǎn)設(shè)備和生產(chǎn)安全造成重大損失的;。
    5、偷盜公司財(cái)物或涉毒、賭博被查處的;。
    6、行兇打架、或以暴力傷害他人的;。
    7、請(qǐng)人代工的;。
    8、在崗員工兼任第二職業(yè)或從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)為自己創(chuàng)收謀利的;。
    9、以弄虛作假手段建立勞動(dòng)關(guān)系的;。
    10、被依法追究刑事責(zé)任的。
    (四)有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方:
    3、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。
    (五)甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁員的,可依法定程序裁員,裁減人員自裁剪之日起,其勞動(dòng)合同自行終止。
    (六)乙方有下列情形之一且不符合第七條第(三)款條件的,甲方不得解除勞動(dòng)合同:
    1、患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;。
    2、患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。
    3、女員工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;。
    6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
    (七)乙方解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方。
    (八)由下列情形之一的乙方可隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同:
    1、在試用期內(nèi);(提前三日通知用人公司,可以解除勞動(dòng)合同);。
    2、公司以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;。
    3、公司未按勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;。
    4、未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;。
    5、用人單位的規(guī)章制度違法法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動(dòng)者權(quán)益的。
    (九)當(dāng)乙方在勞動(dòng)合同期滿后,經(jīng)用人部門或用人單位考核合格,由用人部門或用人單位向公司人事部門申報(bào)審批可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。
    (十)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除;但必須提前三十日通知對(duì)方。
    八、社會(huì)保險(xiǎn)和福利。
    (四)乙方患病住院或因工負(fù)傷醫(yī)療期的待遇按國(guó)家政策的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    九、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任。
    (一)由于當(dāng)事人乙方的過程,造成合同不能完成履行,由有過錯(cuò)的乙方承擔(dān)違約責(zé)任,如屬雙方過錯(cuò),根據(jù)實(shí)際情況,由雙方分別承擔(dān)各自應(yīng)負(fù)的違約責(zé)任。
    (二)當(dāng)事人由于不可抗拒的原因不能履行合同的,應(yīng)及時(shí)向?qū)Ψ酵▓?bào)不能履行或者需要延期履行、部分履行的利用,在取得有關(guān)證明后,允許延期履行、部分履行或者不履行,并可根據(jù)情況部分或者全部免予承擔(dān)責(zé)任。
    (三)乙方由于工作或生產(chǎn)的需要,甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方的崗位或者專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,當(dāng)乙方違反培訓(xùn)協(xié)議時(shí),按培訓(xùn)協(xié)議條款執(zhí)行。
    (四)在公司涉及公司秘密和關(guān)鍵技術(shù)的核心崗位的員工解除勞動(dòng)關(guān)系后二年內(nèi)不得從事與公司相同職業(yè)的工作,公司二年內(nèi)以本地最低工資按月支付保密費(fèi)。如果乙方在保密期內(nèi)給公司造成損失的,公司將按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》追究連帶賠償責(zé)任。
    十、雙方約定的其他事項(xiàng)。
    (一)甲方應(yīng)將企業(yè)規(guī)章制度明確告知乙方。
    (二)本合同未盡事宜,通過甲乙雙方協(xié)商解決。
    (三)本合同依法訂立后,對(duì)雙方具有約束力,甲乙雙方必須嚴(yán)格履行。
    (四)本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
    (五)雙方協(xié)商簽訂的培訓(xùn)協(xié)議作為本合同書的附件,具有同等約束效力。
    十一、因乙方擅自離職,致使公司重要文書和法律文書無(wú)法當(dāng)面送達(dá)時(shí),按地址郵編送達(dá)。
    甲方:簽章____________________________。
    法定代表人(委托代理人)簽章:
    乙方:簽章____________________________。
    簽訂日期:_______年_______月_______日
    建筑工程管理人員勞動(dòng)合同篇十三
    1、負(fù)責(zé)編制施工圖預(yù)算(標(biāo)后預(yù)算)及工料分析,編制對(duì)建設(shè)單位的結(jié)算和編審工程分包、勞務(wù)的結(jié)算。
    2、負(fù)責(zé)提供施工組織設(shè)計(jì)和施工階段所需的工料、機(jī)械的需用量數(shù)據(jù)信息。
    3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程預(yù)算成本、目標(biāo)確切及計(jì)劃統(tǒng)計(jì)月、季、年報(bào)的具體工作。負(fù)責(zé)項(xiàng)目月成本的匯總和核算工作。
    4、參與投標(biāo)文件、標(biāo)書編制和合同評(píng)審,承擔(dān)監(jiān)督施工全過程合同和標(biāo)書以外經(jīng)濟(jì)結(jié)果丟失責(zé)任。
    5、熟悉圖紙,參與圖紙會(huì)審,提出問題,對(duì)遺漏未發(fā)現(xiàn)問題負(fù)責(zé)。
    6、參與勞務(wù)及其它分承包合同的評(píng)審,并提出意見。
    7、建好單位工程預(yù)結(jié)算及計(jì)劃統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳,填報(bào)有關(guān)報(bào)表。
    建筑工程管理人員勞動(dòng)合同篇十四
    1、負(fù)責(zé)一切材料試驗(yàn)工作。
    2、負(fù)責(zé)工程一切資料的收理整理工作。
    3、負(fù)責(zé)隱蔽驗(yàn)收,檢驗(yàn)批簽字整理工作。
    4、負(fù)責(zé)相關(guān)本工程的一切資料的打印工作。
    5、負(fù)責(zé)參加工程各項(xiàng)目驗(yàn)收工作。
    6、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目安全資料收集,規(guī)范工作。
    7、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目驗(yàn)收前的相關(guān)報(bào)驗(yàn)工作。