學(xué)校支部會議講話稿（模板12篇）

    年終到了，這是我們總結(jié)一年來工作成果的最佳時機?？偨Y(jié)是對過去所學(xué)所做進(jìn)行提煉和歸納的過程。想要了解更多關(guān)于總結(jié)的實例，以下是小編帶來的一些總結(jié)范文，供大家參考。
    學(xué)校支部會議講話稿篇一
    縣交-警隊領(lǐng)導(dǎo)、各位家長、老師、同學(xué)們：
    首先讓我們以熱烈的掌聲感謝縣縣交-警隊領(lǐng)導(dǎo)對我校安全工作的大力支持！
    剛才縣交-警隊領(lǐng)導(dǎo)對交通安全做了全面闡述結(jié)，大家聽了上述一筆筆血的教訓(xùn)后，不知道你們會想到什么。我想，我們至少會想到：這些教訓(xùn)無論發(fā)生在誰的身上會給受害者人身造成傷害、甚至死亡；會給受害者家庭造成極大的損失；至少會想到：假如我們平時重視交通安全，遵守交通規(guī)則，就不會出現(xiàn)交通事故，起碼可以減少。我校一直以來非常重視學(xué)生的安全，并且做了大量的工作。開學(xué)以來，我們多次對全校同學(xué)進(jìn)行安全教育。如利用每天的晨會、每周的班隊課、校園廣播等對學(xué)生進(jìn)行安全教育，師生安全意識增強。希望大家按縣交-警隊領(lǐng)導(dǎo)講的要求去做，安全第一，警鐘常鳴。
    希望各位家長對您身邊的小孩的交通安全問題引起高度重視。協(xié)助做好并要求您的孩子做好以下幾點：
    1.時常注意交通安全。不要讓您的孩子乘坐下列車輛：報廢車輛，無牌、無證、無保險合格證車輛，超員車輛，貨運車、摩托車、機動三輪車、農(nóng)用車等非客運車輛。
    2.要提醒孩子，時時注意交通安全，處處遵守交通規(guī)則。您的千叮嚀萬囑咐，將增加孩子的安全意識。您要配合學(xué)校老師，教育自己的孩子學(xué)習(xí)并遵守交通法規(guī)。上學(xué)、放學(xué)及平時不要在馬路上游玩、嬉戲、追逐；您的諄諄告誡，將增加孩子的安全意識。
    希望每一個學(xué)生都要做到：
    1．遵守交通規(guī)則，注意交通安全，騎車同學(xué)要不騎英雄車，騎車不帶人，步行同學(xué)過馬路時要走斑馬線，穿過馬路要左右看看，等到?jīng)]有車輛通過時，方可過去。
    2．課間不追逐、不打鬧，上下樓梯靠右行，不從樓梯的扶手上上下滑，行至拐變處，要放慢腳步，預(yù)防相撞。
    3.運動時，要遵守運動規(guī)則，注意自我保護(hù)。??
    各位同學(xué)，希望我們每天平平安安到校，高高興興回家，讓我們一起來創(chuàng)建我們的平安校園吧！謝謝大家!
    各位校長：
    一是干安全工作，弦兒要繃緊。
    生命重于泰山。安全穩(wěn)定工作在任何時候都是學(xué)校的重點工作、基礎(chǔ)工作、前提性工作，這項工作做不好，其他都是空談！安全穩(wěn)定年年講、月月講、天天講，可是看在眼里了嗎？裝在心里了嗎？抓在手上了嗎?落實到行動中了嗎？安全工作有規(guī)律，一抓就見效果，一松就會出事。一段時間不出現(xiàn)安全責(zé)任事故，個別校長就會滋生麻痹思想、僥幸心理，就把安全工作僅僅停留在了口頭上，“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”，放松了學(xué)校的安全管理，就會出問題，教訓(xùn)再沉痛也于事無補！同志們，目前，我們學(xué)校的安全工作形勢非常不容樂觀，消防、交通、食品衛(wèi)生、實驗室、溺水、校園暴-力等安全http://隱患還沒有得到徹底根治。在此，我再次強調(diào)，你們的崗位在，安全這根弦兒就不能松，工作就不能打折扣，質(zhì)量和效果就不允許降低一絲一毫的成色。
    二是干安全工作，事兒要做細(xì)。
    安全工作面前，縣、鄉(xiāng)、校是三點一線，全縣的干部教師是一個整體，責(zé)任共擔(dān)、榮辱與共，所有人都要樹立“一崗雙責(zé)”的意識，在完成自己崗位工作的同時，還要切實承擔(dān)和履行相應(yīng)的安全工作職責(zé)。哪個環(huán)節(jié)都不能掉鏈子，哪個環(huán)節(jié)都必須保質(zhì)保量，把工作做細(xì)做實。平常工作中只要我們的任課教師、學(xué)校負(fù)責(zé)人、教辦室、局安全股，每個環(huán)節(jié)、每個人都能認(rèn)真一點，責(zé)任心強一點，也許悲劇就不會發(fā)生！
    學(xué)校支部會議講話稿篇二
    同志們：
    教研室是中國獨有的教育研究與指導(dǎo)機構(gòu)，根植基層、服務(wù)基層。多年來已經(jīng)形成了體系完備的教研組織體系，操作規(guī)范的教研運作機制，被國際上譽為“促進(jìn)中小學(xué)教師專業(yè)發(fā)展的重要途徑”。多年來，我省各級教研部門充分發(fā)揮專業(yè)機構(gòu)的研究優(yōu)勢，為教育行政決策提供了重要的支撐，為我省教育改革發(fā)展提供了專業(yè)的指導(dǎo)和引領(lǐng)，也為推進(jìn)廣大一線教師的專業(yè)成長、推動廣大學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量提高作出了貢獻(xiàn)。
    今天的會議是xx省教研系統(tǒng)的盛會。全省三級教研部門主任匯集一堂，圍繞“立德樹人、深化課改，以教研轉(zhuǎn)型推動教育現(xiàn)代化”共同商討全省的教研工作。會議安排得好，主題明確，四個專題論壇也很務(wù)實：“課程建設(shè)、課堂轉(zhuǎn)型、評價改革、教研創(chuàng)新”四個角度都是當(dāng)前教研部門致力解決的焦點問題。我們就是需要共同研究這些熱點難點問題，把教育教學(xué)改革工作做得更好。
    韓平副廳長在20xx年全省教研工作會議上的講話。
    育人渠道眾多，課程育人、實踐育人、文化育人都和教研密切相關(guān)。我認(rèn)為，關(guān)鍵還是要落實課程育人，因為教研部門的工作著力點還是在課程與教學(xué)上，教學(xué)恰恰是我們教育目標(biāo)得以實現(xiàn)的主要途徑。以課程與教學(xué)為主渠道落實立德樹人，教研部門可以發(fā)揮更大的作用。
    1。重視國家課程的德育導(dǎo)向。xx已經(jīng)在用的國家統(tǒng)編教材有《語文》《道德與法治》，接下來還有《歷史與社會》，如何領(lǐng)會并用好三科統(tǒng)編教材，明晰并貫徹落實國家德育課程的政治導(dǎo)向是關(guān)鍵。我省很早就出臺了課程育人的意見。將來國家對課程育人的要求會越來越高，如何落實到位是重點。
    2。完善省級層面德育課程體系。我們要重視全科育人，認(rèn)真做好各個學(xué)科的德育研究，把中華傳統(tǒng)文化、革命傳統(tǒng)文化等德育內(nèi)容有效融入到學(xué)科日常教學(xué)中去，同時也要做好具有xx特色的德育課程建設(shè)，把xx獨有的德育資源和元素融入到課程體系中去，并形成xx特色。
    3。要有大德育的視野，在做好課程育人之外，還要重視實踐育人、文化育人的工作。關(guān)于實踐育人，教育廳關(guān)于研學(xué)旅行和勞動實踐教育的兩個文件，大家要好好的做一些研究。
    調(diào)研是教研的基本工作方式，也是較為常用的一種研究方式，教研部門為行政提供教育教學(xué)管理決策咨詢，策劃和組織針對性的教研活動都離不開調(diào)研。我們需要的是精準(zhǔn)的調(diào)研，有技術(shù)含量的調(diào)研，因為這樣的調(diào)研是明確研究疑難問題聚焦，并開展教學(xué)指導(dǎo)的基礎(chǔ)。有了精準(zhǔn)調(diào)研，才能有精準(zhǔn)教研，進(jìn)而精準(zhǔn)教學(xué)。對此，我提三方面要求：
    1。增加調(diào)研的現(xiàn)實性，讓調(diào)研更聚焦現(xiàn)實問題。期望教研部門的調(diào)研能夠更多的反映基層學(xué)校的真實問題，基層教師的真實心聲，因為教研部門和一線老師走得更近，更能聽到基層聲音，教育行政部門的許多教育決策的`信息來源，是需要依賴教研部門有價值的調(diào)研的。調(diào)研要聚焦，要精準(zhǔn)。
    2。增加調(diào)研的針對性。教研室是教育行政部門和廣大學(xué)校之間的一個橋梁，許多行政部門思考和落實的重點問題，需要依賴教研提供的信息數(shù)據(jù)和專業(yè)分析。教研部門要多關(guān)注的教育熱點難點問題，如零起點教學(xué)、作業(yè)改革、民辦學(xué)校教學(xué)問題等。我們的教研機構(gòu)是所有學(xué)校的教研機構(gòu)，民辦學(xué)校也涵蓋其中。
    3。增加調(diào)研的實效性，教研部門是業(yè)務(wù)部門，更是執(zhí)行部門，調(diào)研后還要有行動跟進(jìn)，發(fā)現(xiàn)問題還要解決問題。
    教學(xué)成果是反映一個地區(qū)教育教學(xué)發(fā)展水平和研究水平的重要指標(biāo)之一?，F(xiàn)在國家很重視基礎(chǔ)教育教學(xué)領(lǐng)域的成果，20xx年剛剛完成的第二屆國家基礎(chǔ)教育教學(xué)成果獎評審。xx拿了2項一等獎，26項二等獎。這些成果很多都來源于教研部門，即便是基層學(xué)校的成果也很多得益于教研部門的指導(dǎo)和引領(lǐng)。我期望結(jié)果更好些，縮小與先進(jìn)省市的差距。我們既要改革，也要梳理改革的成效。比如說課程德育，做得很好，但需要總結(jié)。期望在兩個方面繼續(xù)努力：
    1。聚焦熱難點，以問題為導(dǎo)向，重視課題研究。教研部門繼續(xù)做好教研相關(guān)重難點問題的研究，以問題為導(dǎo)向，并將問題轉(zhuǎn)化為課題，將課題研究付諸于實踐行動。要用研究的方式推動教育教學(xué)改革，積極解決課程改革中的熱點難點問題。要指導(dǎo)好基層教師的教科研，不做教科研的老師不是一位好老師，尤其是教師的小課題研究很有現(xiàn)實價值。要思考學(xué)校教研組建設(shè)的研究與指導(dǎo)，包括年級組和教研組之間的關(guān)系如何處理、區(qū)域如何推進(jìn)等。
    2。合力攻關(guān)，提前布局，重視成果梳理。我們xx有很好的課程教學(xué)改革行動，研究基礎(chǔ)扎實，但在研究成果梳理方面還需要再多花些力氣。教研系統(tǒng)近年來在課程建設(shè)、評價改革、教研機制創(chuàng)新、課堂教學(xué)轉(zhuǎn)型等方面做了大量的工作，也不乏優(yōu)秀成果。如何梳理這些成果，需要研究謀劃、提前布局，爭取在下一屆國家基教成果獎中有更好的成績，真正體現(xiàn)我省基礎(chǔ)教育教學(xué)的水平和風(fēng)采。
    教研工作頭緒甚多，紛繁復(fù)雜。特別是在教育發(fā)展的新時期，許多的問題都需要教研部門來參與研究解決：課程改革需要教研，教師專業(yè)成長需要教研，課堂建設(shè)需要教研，評價改革推進(jìn)需要教研，當(dāng)前熱點的精準(zhǔn)教學(xué)、steam教育、教學(xué)信息化推進(jìn)等項目的開拓都需要教研。教研部門必須振奮精神，抓住主要矛盾，找準(zhǔn)重點工作。主要做好兩方面工作：
    1。做好已有工作的落實與提升，如小班化教育、課堂教學(xué)轉(zhuǎn)型、教研組建設(shè)、農(nóng)村教研行動、高中課程改革深化與新教材使用、零起點教學(xué)、作業(yè)改革等等。
    2。要關(guān)注教育現(xiàn)代化戰(zhàn)略以及社會關(guān)注的教育熱點難點問題。特別是教育現(xiàn)代化戰(zhàn)略與教研的關(guān)系，人民群眾關(guān)注度的熱點難點問題和教研的關(guān)系，需要我們認(rèn)真履行職責(zé)，努力解決問題。
    各位同志，教研工作任務(wù)很重，責(zé)任很大，前景很好。期望大家繼續(xù)努力，進(jìn)一步發(fā)揮教研在推進(jìn)xx教育現(xiàn)代化建設(shè)中的重要作用。
    學(xué)校支部會議講話稿篇三
    言語一般指言語。演講是一種具有煽動性的向群眾宣傳的口語實踐文體。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
    尊敬的王縣長、同志們：
    按照縣委縣政府安排，今天我們在這里召開全縣人社系統(tǒng)工作會議，王縣長在百忙之中受縣委主要領(lǐng)導(dǎo)委托參會，充分體現(xiàn)了縣委縣政府對全縣人社工作的高度重視和大力支持，在此我代表人社局黨組對王縣長表示衷心的感謝和熱烈的歡迎！
    受疫情防控形勢影響，今年的全年工作會延期到今天召開，但春節(jié)過后，從上到下各項重點工作都在有序推進(jìn)，2月23日，中央召開了統(tǒng)籌推進(jìn)新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展工作部署會議，以電視電話會形式開到了縣團(tuán)級，習(xí)近平總書記在會上提出了統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展工作的重點任務(wù)和重大舉措，明確傳遞出疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展兩場硬仗一起打的強烈信號；3月8日，我縣召開三級干部、農(nóng)村工作、脫貧攻堅三合一會議，動員全縣上下統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展，以決戰(zhàn)決勝的實際成效向黨和人民交上一份合格的xx答卷；3月27日，省委、省政府在洛陽召開加快洛陽副中心城市建設(shè)工作推進(jìn)會，賦予洛陽副中心城市新定位、新目標(biāo)，提出打造帶動全省高質(zhì)量發(fā)展新的增長極；3月31日，市局下發(fā)《2020年全市xx工作要點》，就全年人社領(lǐng)域重點工作進(jìn)行安排部署。我們今天召開此次會議，就是要深入貫徹落實上級重要會議、文件精神，深入總結(jié)2019年工作，全面部署2020年剩余時間的工作，推動全縣人社事業(yè)面對疫情防控和改革發(fā)展新形勢，探索發(fā)展新路徑，實現(xiàn)工作新突破，推動事業(yè)新發(fā)展。
    剛才閆局長宣讀了表彰決定，對39個先進(jìn)集體、94名先進(jìn)個人進(jìn)行了通報表彰，希望大家以先進(jìn)為榜樣，勇于擔(dān)當(dāng)、主動作為、開拓創(chuàng)新、再創(chuàng)佳績。下面，我代表局黨組講三點意見。
    過去一年，在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，我們用汗水澆灌收獲，以實干篤定前行，經(jīng)受了機構(gòu)改革、職能轉(zhuǎn)變等多重挑戰(zhàn)，接受了主題教育、從嚴(yán)治黨等多項檢閱，實施了勞務(wù)品牌、技能提升等多種戰(zhàn)略，取得了社會效益、經(jīng)濟效益等多重收獲，人社發(fā)展環(huán)境逐步改善，社會影響持續(xù)擴大，干部隊伍激情高漲，各項工作全面推進(jìn)，取得令人欣慰的成績，在縣三級干部會議上榮獲縣直單位綜合獎一等獎、黨建工作先進(jìn)單位等多項榮譽，主要表現(xiàn)為：
    （一）就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作取得新突破。
    （1）城鎮(zhèn)就業(yè)工作：全面落實就業(yè)扶持政策，進(jìn)一步加大就業(yè)援助力度，積極推進(jìn)更高質(zhì)量就業(yè)，努力增加就業(yè)崗位。2019年，全縣實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)7280人，完成市定目標(biāo)5100人的142.7%；其中下崗失業(yè)人員再就業(yè)1168人，完成目標(biāo)1000人的116.8%；就業(yè)困難人員再就業(yè)475人，完成目標(biāo)340人的139.7%。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為2.23％，控制在4％以內(nèi)。（此項工作為我縣十大民生實事之一）。
    （2）創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款工作：積極對照市縣下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，緊緊圍繞縣脫貧攻堅大局，發(fā)揮創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款的杠桿作用，撬動更多人力、物力、財力投入，全力服務(wù)返鄉(xiāng)農(nóng)民工工等各類群體創(chuàng)業(yè)。2019年，全縣發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款470筆9235萬元，完成市定目標(biāo)8000萬元115.4%，直接扶持470人創(chuàng)業(yè)，帶動1300余人就業(yè)。
    （3）技能培訓(xùn)工作：按照技能培訓(xùn)工作“三步走”的發(fā)展思路，一步一個腳印，踏踏實實地走出了xx特色。一是堅持培訓(xùn)跟著產(chǎn)業(yè)走。圍繞鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧車間、特色種植養(yǎng)殖等產(chǎn)業(yè)發(fā)展抓特色培訓(xùn)，開展“訂單培訓(xùn)”、“定向培訓(xùn)”，實現(xiàn)農(nóng)村勞動力就近就地轉(zhuǎn)移就業(yè)。二是堅持培訓(xùn)跟著重點人群走。圍繞農(nóng)民工、留守婦女等重點群體，開展建筑行業(yè)、家政服務(wù)、足療按摩等專項培訓(xùn)，進(jìn)一步提升就業(yè)技能，著力打造月嫂、足療、艾灸等特色培訓(xùn)品牌。三是堅持培訓(xùn)跟著市場需求走。結(jié)合我縣特色溝域經(jīng)濟和電商、微商等新興市場形式，不斷調(diào)整培訓(xùn)工種設(shè)置，開展旅游服務(wù)、電子商務(wù)等培訓(xùn)，提升我縣旅游服務(wù)質(zhì)量和電子商務(wù)發(fā)展水平。2019年，共開展各類技能培訓(xùn)6795人次，完成目標(biāo)4750人的143％。其中，農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)4578人，完成市定目標(biāo)3050人的150.1％；失業(yè)人員就業(yè)技能培訓(xùn)1261人，完成市定目標(biāo)1000人的126.1％；創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)956人，完成市定目標(biāo)700人的136.6％，其中返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)864人，完成市定目標(biāo)700人的144％。全年開展足療培訓(xùn)40期、1505人次；開展家政月嫂服務(wù)培訓(xùn)21期、1085人次。全年開展職業(yè)技能鑒定1018人次。
    （4）創(chuàng)業(yè)孵化工作：依托國家級“農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)試點縣”、“國家級眾創(chuàng)空間”、省級創(chuàng)業(yè)示范基地—永暉創(chuàng)業(yè)孵化園，幫助扶持農(nóng)村勞動力就業(yè)創(chuàng)業(yè)，對入駐孵化基地的企業(yè)，發(fā)生的物管、網(wǎng)絡(luò)、房租、水電等費用，實行全免費，從政策、資金等方面給予全方位支持，充分挖掘創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)潛力，全力服務(wù)脫貧事業(yè)。目前基地入駐企業(yè)51家，帶動158人創(chuàng)業(yè)，提供就業(yè)崗位1700余個，其中貧困勞動力1200余人。在提供資金、政策支持的同時，相繼承辦三屆返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)成果展，搭建縣域農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)交流平臺，吸引200余家企業(yè)、10萬余名群眾參展，成交額達(dá)1500余萬元，達(dá)成初步合作意向50余個，返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)企業(yè)的影響力持續(xù)擴大，經(jīng)濟效益穩(wěn)步提升；相繼舉辦兩屆返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)大賽，吸引100余家企業(yè)參賽，給予40余家獲獎企業(yè)20萬元現(xiàn)金獎勵，在全縣范圍內(nèi)積極營造了鼓勵創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的濃厚氛圍。
    （5）勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作：一是通過縣外轉(zhuǎn)移就業(yè)，積極拓寬農(nóng)村勞動力輸出渠道，著力打造“xx紅月嫂”、“xx電商”、“xx足療”等勞務(wù)品牌，實現(xiàn)“培訓(xùn)+就業(yè)+扶貧”無縫對接。2019年全年，新增農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)3670人，完成市定目標(biāo)2200人的166.8%。全年輸送“xx紅”月嫂、“遠(yuǎn)元足療”外出務(wù)工人員1826人，在鄭州、洛陽、新鄉(xiāng)、開封等地建立勞務(wù)輸出基地，樹立xx勞務(wù)形象，勞務(wù)品牌效應(yīng)日漸顯現(xiàn)。二是通過本地企業(yè)吸納就業(yè)，做好縣域企業(yè)用工保障工作，按照縣委縣政府要求，去年春節(jié)前后，為解決縣產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)企業(yè)用工需求，根據(jù)貧困勞動力外出務(wù)工需求特點，集中在政府紅旗廣場舉辦招聘會，30多家企業(yè)積極參加，發(fā)布用工信息205條，提供就業(yè)崗位5000多個，達(dá)成就業(yè)意向2000余人。
    （二）增進(jìn)民生福祉交出新答卷。
    一是對接稅務(wù)系統(tǒng)，做好城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保工作。按照縣政府安排，積極協(xié)助稅務(wù)局做好2019年城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險保費征繳工作，全年全縣參保37.21萬人，收繳保費5203.92萬元，導(dǎo)錄參保繳費人員信息26.79萬人。二是完成待遇享受人員待遇發(fā)放工作。全年發(fā)放60歲以上人員養(yǎng)老金102.06萬人次、1.21億元，每月25日前按時完成基金發(fā)放，實現(xiàn)基金社會化發(fā)放率100%。三是完成養(yǎng)老保險待遇調(diào)整工作。按照上級文件精神，我縣從2019年1月1日起提高城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)由每人每月100元增加到105元，全縣涉及9.56萬人，月增發(fā)基礎(chǔ)養(yǎng)老金47.7萬元。四是完成待遇享受人員身份認(rèn)證工作。采用“人社+互聯(lián)網(wǎng)”看看社保人臉識別科技手段進(jìn)行待遇享受人員身份認(rèn)證，實行雙月認(rèn)證，對未認(rèn)證人員暫停發(fā)放養(yǎng)老金，并及時終止亡故人員、社保重復(fù)人員待遇，杜絕冒領(lǐng)、騙?，F(xiàn)象發(fā)生。五是扎實推進(jìn)被征地農(nóng)民基本養(yǎng)老保險工作。為錦屏鎮(zhèn)、城關(guān)鎮(zhèn)13個村（社區(qū)）60歲以上享受待遇人員發(fā)放失地農(nóng)民養(yǎng)老金，涉及5524人，發(fā)放養(yǎng)老金1033萬元。
    （三）人才隊伍建設(shè)邁上新臺階。
    一是做好畢業(yè)生報到登記工作，接收大中專畢業(yè)生報到登記77人，其中，研究生4人，本科48人，大專25人。二是做好崗位變動工作，完成衛(wèi)生局、教育局等事業(yè)單位750余人次的崗位變動工作，完成3家事業(yè)單位的首次及重新設(shè)崗工作。三是做好機構(gòu)改革人員轉(zhuǎn)隸審核工作，完成全縣黨政機構(gòu)改革人員轉(zhuǎn)隸工作的資料審核和匯總，共審核24家單位1390人。四是規(guī)范人事代理、檔案管理。全年辦理人事代理301人，其中企業(yè)人事代理148人，事業(yè)人事代理131人，辦理人才流動12人；對人事檔案和學(xué)生檔案及時進(jìn)行補充和完善，新增檔案400份，其中企事業(yè)單位75份，學(xué)生檔案325份；轉(zhuǎn)出檔案130份，接待日常查借閱檔案7865人次，出具查檔證明4579份，共為29個單位436人完成2018年度考核表裝檔。為配合我縣退伍軍人信息采集工作順利開展，共接待60多家單位不定時查閱檔案4266份，出具查檔證明3426余份。五是做好高校畢業(yè)生實名制登記和就業(yè)服務(wù)工作。接受應(yīng)往屆高校畢業(yè)生實名制登記1481人，其中靈活就業(yè)1318人，自愿暫時不就業(yè)（考公務(wù)員）163人，一次性就業(yè)率達(dá)到88.99%。六是做好各類考試考務(wù)工作。3月份組織全縣機關(guān)事業(yè)單位工人技術(shù)等級考核報名、發(fā)放教材等各項工作（共報名302人，期中一級技師19人，技師169人、高工81人、中工33人）；4月組織法院輔助人員報名、筆試、體檢等工作，組織赴高等院校（河南師大、洛陽師院、信陽師院）直接招錄教師40人；6-7月組織實施2019年公開招聘教師工作（招錄教師80人，其中高中60人、初中20人）。七是完善職稱信息數(shù)據(jù)庫建設(shè)。全年調(diào)整專業(yè)技術(shù)人員信息1231人，我縣職稱信息數(shù)據(jù)庫中現(xiàn)有在職專業(yè)技術(shù)人員8371人，其中正高級16人，副高級632人，中級3367人，助理級4308人，員級378人，其它30人。八是做好專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任（續(xù)聘）管理工作。為2018年度評審?fù)ㄟ^的634名專業(yè)技術(shù)人員發(fā)放了任職資格證書。（其中高級70人，中級198人，初級366人），同時對符合辦理聘任手續(xù)的406名專業(yè)技術(shù)人員及時辦理了聘任證書。對2019度聘任期滿人員辦理續(xù)聘證書，共825人。申報高級165人、中級454人、初級127人。九是做好離退休辦理工作。全年辦理離退休819人；完成20名病退人員和97名特殊工種人員資料審核，市局審批72個。十是做好勞務(wù)派遣管理工作，2019年新建立勞務(wù)派遣個人檔案202人，解除勞動關(guān)系203人，發(fā)放工資1921.27余萬元，繳納各項社會保險1116.43余萬元，支付生育保險金34.9萬元，我縣勞務(wù)派遣人數(shù)已達(dá)1158人，涉及75家行政、企事業(yè)單位，派遣人員合法權(quán)益得到切實保障。
    （四）收入分配改革呈現(xiàn)新格局。
    一是做好工資普調(diào)工作。全年完成機關(guān)工資普調(diào)328人、事業(yè)工資普調(diào)10865人。二是做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)補貼變動審批工作。根據(jù)上級文件，結(jié)合我縣實際情況，為符合條件人員落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼變動審批，2019年我縣享受鄉(xiāng)鎮(zhèn)補貼5318人，跨年限變動審批980人，全部兌現(xiàn)落實工資。三是做好職級并行工作。按照中辦發(fā)【2015】4號文件精神，結(jié)合我縣實際，全年辦理公務(wù)員職級晉升工資變動98人。四是做好日常工資審批工作。全年辦理調(diào)動工作工資轉(zhuǎn)移手續(xù)55人，新參加工作公務(wù)員工資手續(xù)25人，新招錄教師見習(xí)期工資手續(xù)113人，招錄教師及特崗教師轉(zhuǎn)正定級232人。
    （五）和諧勞動關(guān)系取得新進(jìn)展。
    一是日常監(jiān)察日趨規(guī)范。全年共監(jiān)察用人單位300戶，涉及勞動者3萬人，發(fā)放法律、法規(guī)宣傳單9000余份，下達(dá)限期改正指令書257份，督促簽訂勞動合同700份。二是來人來訪高效辦理。全年共接待來訪案件164起，接待來訪群眾1675人，其中協(xié)調(diào)解決39起，涉及人數(shù)182人，共支付拖欠工資90.68萬元，時效內(nèi)結(jié)案率100%，全年回復(fù)110案件52起。三是實名制用工嚴(yán)格管理。全年錄入實名制用工系統(tǒng)78個，其中在建項目47個，已完工31個，開設(shè)銀行專戶61個(另外17個因系統(tǒng)更新且項目已完工，轉(zhuǎn)入新系統(tǒng)后未再開戶），全年預(yù)付工資繳存6861.8萬元，發(fā)放工資3955.6萬元，涉及4498人，繳納工資保證金4692.69萬元。四是網(wǎng)格化管理效果顯著。2019年，我縣16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)在實現(xiàn)勞動保障監(jiān)察“網(wǎng)格化、網(wǎng)絡(luò)化”全覆蓋的基礎(chǔ)上，建立勞動保障監(jiān)察網(wǎng)格化信息共享群，全年實現(xiàn)新增企業(yè)47家，更新企業(yè)信息899家，做到案件登記率100%，時效內(nèi)結(jié)案率100%。五是信訪仲裁穩(wěn)妥推進(jìn)。積極穩(wěn)妥處理人事、勞動爭議案件，全年共受理勞動人事爭議案件79起，其中：依法不予受理13起，受理66起，結(jié)案66起，時效內(nèi)結(jié)案率100%，調(diào)解結(jié)案率69%，為當(dāng)事人挽回經(jīng)濟損失76萬余元。全年接待勞動者和用人單位來電、來信、來訪1300余人次；批轉(zhuǎn)上級交辦的各類信訪案件36件，案件數(shù)比去年增長36.7%，督促涉及的業(yè)務(wù)股室認(rèn)真辦理并及時反饋；認(rèn)真做好慶祝新中國成立70周年期間信訪穩(wěn)定工作，實現(xiàn)了信訪穩(wěn)定“五個不發(fā)生”的目標(biāo)，受到縣委縣政府和縣信訪聯(lián)席會議的大力表彰；全省骨干仲裁員培訓(xùn)班在我縣舉辦，我縣勞動人事爭議調(diào)解工作贏得了省廳、市局領(lǐng)導(dǎo)及全省各地市學(xué)員的一致好評。2019年全年接待群眾來訪來詢450余人次，受理92起（其中死亡事故10起），認(rèn)定88起，不予認(rèn)定4起，時效內(nèi)結(jié)案率達(dá)到100%。六是工傷認(rèn)定工作持續(xù)高效開展。按照省、市工傷認(rèn)定工作部署，組織相關(guān)人員加強工傷業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，精心部署開展我縣工傷認(rèn)定網(wǎng)上申報工作；積極開展“工傷保險走進(jìn)扶貧車間”主題宣傳活動，向廣大扶貧車間工人宣講政策，提高參保意識，防范因工傷致貧返貧，切實保障職工合法權(quán)益。2019年，工傷業(yè)務(wù)全年接待群眾來訪來詢450余人次，受理92起（其中死亡事故10起），認(rèn)定88起，不予認(rèn)定4起，時效內(nèi)結(jié)案率達(dá)到100%。
    （六）全面從嚴(yán)治黨邁向新階段。
    回顧過去一年，全局上下團(tuán)結(jié)一心，克難奮進(jìn)，付出了艱辛努力，也收獲了累累碩果。業(yè)務(wù)工作方面，技能培訓(xùn)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)等廣受社會好評，榮獲河南省農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作先進(jìn)單位、xx縣民生建設(shè)工作先進(jìn)單位；黨建工作方面，巡察持續(xù)整改、主題教育順利完成，得到縣委充分肯定，榮獲xx縣黨建工作先進(jìn)單位；綜合榮譽方面，榮獲xx縣責(zé)任目標(biāo)考評縣直單位綜合獎一等獎?？梢哉f，2019年是充滿挑戰(zhàn)的一年，是克難奮進(jìn)的一年，也是收獲滿滿的一年，成就凝聚心血汗水，成功充滿艱辛曲折，成果來自通力合作。在此，我代表局黨組對大家的辛勤付出深表感謝！
    雖然過去我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽?，但是也?yīng)該清醒地認(rèn)識到，目前工作中依然存在不少困難和問題。主要表現(xiàn)在：一是貧困戶培訓(xùn)難和就業(yè)意愿不強烈的問題依然存在，部分貧困群眾就業(yè)觀念亟待轉(zhuǎn)變，“等靠要”思想依然嚴(yán)重，就業(yè)期望值過高，對推薦的就業(yè)崗位積極性不高，對組織參加培訓(xùn)的積極性不強，培訓(xùn)效果依然不理想。部分貧困戶勞動力年齡偏大，勞動技能較低，對外出就業(yè)瞻前顧后，不愿走出家門就業(yè)。二是全國經(jīng)濟下行壓力在xx領(lǐng)域尤為突出，對就業(yè)崗位的穩(wěn)定帶來新的壓力，個別行業(yè)和領(lǐng)域的勞資糾紛矛盾仍然比較突出。三是失地農(nóng)民社會保障覆蓋面還不夠，導(dǎo)致部分群眾政策理解度不夠，面臨一定程度的信訪風(fēng)險。四是整體工作水平還不能完全適應(yīng)新時期黨建工作的需要，不能很好地做到與時俱進(jìn)，創(chuàng)新力度不夠，存在一定程度的因循守舊思想。面對這些問題，加上新冠肺炎疫情防控形勢的影響，未來我們開展各項工作必然要面臨更為艱巨的挑戰(zhàn)，需要更加深刻地理解和把握當(dāng)前形勢，克服一切困難，達(dá)成各項目標(biāo)任務(wù)。
    2020年是全面建成小康社會和“十三五”規(guī)劃收官之年，是實現(xiàn)我國第一個百年奮斗目標(biāo)之年，也是“十四五”規(guī)劃的謀劃之年。人社部門必須深刻把握中央大政方針和縣委縣政府的具體部署，認(rèn)清形勢任務(wù)，明確方向坐標(biāo)，積極應(yīng)對新冠肺炎疫情影響，把穩(wěn)就業(yè)作為重中之重，扎實推進(jìn)“技能提升、品牌創(chuàng)建”提質(zhì)增效，深化社會保障制度、收入分配制度改革，統(tǒng)籌人才隊伍建設(shè)、人事管理、和諧勞動關(guān)系構(gòu)建，加強制度建設(shè)、信息化建設(shè)、行風(fēng)建設(shè)、黨的建設(shè)等工作，全力開創(chuàng)人社工作新局面，為我縣全面建成小康社會作出積極貢獻(xiàn)。總體概括就是堅持“1234”工作思路。
    “1”即堅持一個統(tǒng)攬，堅持以責(zé)任目標(biāo)統(tǒng)攬全年人社事業(yè)發(fā)展全局。當(dāng)前市定任務(wù)目標(biāo)已下達(dá)，市局將持續(xù)對責(zé)任目標(biāo)完成情況進(jìn)行“月報告、季通報、年考核”制度，各股室、二級機構(gòu)要緊緊圍繞責(zé)任目標(biāo)，堅持關(guān)口前移，克服疫情防控下開展工作的各種困難，想盡一切辦法如期達(dá)成各項責(zé)任目標(biāo)，尤其是技能培訓(xùn)、新增就業(yè)等，受到疫情防控的嚴(yán)重影響，要千方百計采取補救措施，把穩(wěn)就業(yè)目標(biāo)擺在最突出位置，確保不折不扣地完成。
    “2”即深化兩項改革,深化社會保障制度、收入分配制度改革。以強化基金安全為抓手，持續(xù)深化城鄉(xiāng)居民社會保障制度改革，持續(xù)擴大參保覆蓋面，實現(xiàn)全民參保、應(yīng)保盡保。以落實政策為根本，扎實推進(jìn)收入分配改革，切實做好機關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)薪酬等收入改革，在保障經(jīng)濟社會穩(wěn)定發(fā)展的同時，實現(xiàn)本地就業(yè)人員收入水平穩(wěn)步提升。
    “3”即統(tǒng)籌三項工作，統(tǒng)籌人才隊伍建設(shè)、人事管理、勞動關(guān)系構(gòu)建。健全高層次人才服務(wù)體系，綜合利用職稱、工資、培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)等政策優(yōu)勢，努力形成人才市場化配置、科學(xué)化評價、社會化服務(wù)，幫助各類人才和用人單位解決后顧之憂。以激發(fā)內(nèi)部活力為目的，進(jìn)一步加強事業(yè)單位人事管理。以適應(yīng)群眾訴求新特點為前提，全面構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系。大力實施根治欠薪行動，積極開展和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建活動，完善調(diào)解仲裁和信訪處理機制。
    “4”即加強四項建設(shè)，加強制度建設(shè)、信息化建設(shè)、行風(fēng)建設(shè)、黨的建設(shè)等工作。以完善制度為關(guān)鍵，全面加強機關(guān)規(guī)范化管理。以信息化為支撐，全面提升各項業(yè)務(wù)服務(wù)水平。以行風(fēng)建設(shè)為保障，全面優(yōu)化各項業(yè)務(wù)服務(wù)質(zhì)量。以黨的建設(shè)為根本，全面塑造風(fēng)清氣正的機關(guān)風(fēng)貌，打造一支理論水平高、業(yè)務(wù)能力強、政治紀(jì)律嚴(yán)的高素質(zhì)干部隊伍。
    （一）圍繞中心，實施就業(yè)創(chuàng)業(yè)工程。
    在當(dāng)前疫情形勢已大大緩解的情況下，中心工作已從疫情防控轉(zhuǎn)變?yōu)榉揽匾咔楹徒?jīng)濟社會發(fā)展兩手抓、兩手都要硬，穩(wěn)就業(yè)作為保障經(jīng)濟社會平穩(wěn)健康發(fā)展的重要手段，被各級政府?dāng)[在突出位置，要增強責(zé)任心，在做好疫情防控的前提下，落實好穩(wěn)定和擴大就業(yè)政策，推進(jìn)企業(yè)全面有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)。
    1、完善政策穩(wěn)就業(yè)。積極對接上級業(yè)務(wù)部門，結(jié)合xx本地實際，盡快研究制定《關(guān)于進(jìn)一步做好穩(wěn)就業(yè)工作的實施意見》及相關(guān)配套措施，推動政策全面落地，最大限度減輕疫情對就業(yè)工作的影響。一是加大技能培訓(xùn)力度。實施更加積極的技能培訓(xùn)政策，緊緊圍繞農(nóng)村貧困勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)，組織開展免費技能培訓(xùn)，做到培訓(xùn)與就業(yè)有機結(jié)合。要克服各種不利因素，拓寬培訓(xùn)渠道，實施線上培訓(xùn)，確保全年開展農(nóng)村勞動力職業(yè)技能培訓(xùn)3150人以上，開展補貼性職業(yè)技能培訓(xùn)10000人以上，其中“xx紅”月嫂、“遠(yuǎn)元”足療各1000人以上。二是擴大勞動力輸出。持續(xù)開展農(nóng)民工返崗復(fù)工專項行動，以返崗復(fù)工為突破口，利用工作專班機制，堅持“三個依托”，即依托勞務(wù)基地往外輸、依托產(chǎn)業(yè)發(fā)展就地轉(zhuǎn)移、依托公益性崗位開發(fā)兜底安置，切實抓好農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作，實現(xiàn)新增轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力就業(yè)2200人以上，其中“xx紅”月嫂1000人以上，遠(yuǎn)元足療1000人以上。
    2、突出重點穩(wěn)就業(yè)。一是明確重點就業(yè)群體，把高校畢業(yè)生、城鎮(zhèn)困難人員、“去產(chǎn)能”職工等重點群體就業(yè)作為重中之重，克服疫情防控等不利因素，扎實做好實名制登記，千方百計穩(wěn)定就業(yè)局勢，確保全縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)5100人以上，其中城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)1000人以上，就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)340人以上，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率保持在4.5%以內(nèi)；二是大力拓寬就業(yè)渠道，在做好重點群體就業(yè)工作的同時，同步做好勞務(wù)派遣人員、公益性崗位、事業(yè)單位招聘等就業(yè)工作。三是大力發(fā)展職業(yè)教育，積極提升技校辦學(xué)水平，在成功申辦高級技工學(xué)校的基礎(chǔ)上，爭取用2年時間把技校辦成為辦學(xué)規(guī)模適度、師資力量雄厚、實訓(xùn)條件優(yōu)良、管理科學(xué)規(guī)范、人才培養(yǎng)水平領(lǐng)先、技能教育特色鮮明、專業(yè)優(yōu)勢明顯的全省示范性技工學(xué)校，2022年前建成國家重點高級技工學(xué)校，2023年成功申報技師學(xué)院，推進(jìn)我縣職業(yè)教育水平邁上新臺階，實現(xiàn)青年群體更高質(zhì)量的就業(yè)。
    3、強化創(chuàng)業(yè)穩(wěn)就業(yè)。強化創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款、創(chuàng)業(yè)孵化基地、創(chuàng)業(yè)服務(wù)“四位一體”的體系建設(shè)，支持更多人員通過創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。一是擴大創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)覆蓋面，推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)”、網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和新型創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)。二是加大創(chuàng)業(yè)貸款發(fā)放力度，按照上級部門政策，放寬小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款申請條件，加大創(chuàng)業(yè)企業(yè)、個人資金支持力度，確保全年發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款8000萬元以上，其中發(fā)放返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款7000萬元以上，做到應(yīng)貸盡貸。三是持續(xù)推動農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作，依托國家級農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)試點縣和國家級眾創(chuàng)空間，組織開展大眾創(chuàng)業(yè)扶持項目評審認(rèn)定，扎實舉辦創(chuàng)業(yè)大賽、大眾創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師“走基層”創(chuàng)業(yè)服務(wù)活動，加大返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)支持力度，引領(lǐng)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，確保全年實現(xiàn)新增返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人數(shù)1400人以上，開展返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)920人以上。
    4、提升服務(wù)穩(wěn)就業(yè)。嚴(yán)格按照省、市、縣的統(tǒng)一部署，加快推進(jìn)公共就業(yè)信息服務(wù)平臺建設(shè)，全面完善16至60周歲勞動力特別是貧困勞動力就業(yè)情況動態(tài)數(shù)據(jù)庫，廣泛發(fā)布企業(yè)用工信息，加大用工指導(dǎo)和招聘服務(wù)力度，在勞動者和用人單位之間架起溝通橋梁，落實好就業(yè)幫扶政策，實施好就業(yè)援助項目，全力提升縣域勞動力就業(yè)服務(wù)水平，確保就業(yè)水平不降低。
    （二）強化保障，實施社?；菝窆こ?。
    要全面實施城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險全民參保計劃，實現(xiàn)應(yīng)保盡保，確保全年完成參保37.27萬人以上，參保率90%以上；實施社保待遇提高行動，按時足額發(fā)放養(yǎng)老金，推動社保改革落實落地；積極落實社會保障卡發(fā)放政策，拓寬合作渠道，實現(xiàn)合作銀行設(shè)立社會保障卡服務(wù)網(wǎng)點數(shù)23家以上；全力做好失地農(nóng)民社會保障工作，協(xié)調(diào)相關(guān)縣直單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府全面排查底數(shù)，嚴(yán)格落實失地農(nóng)民養(yǎng)老待遇發(fā)放政策；嚴(yán)格開展待遇享受人員身份認(rèn)證工作，積極利用“人社+互聯(lián)網(wǎng)”看看社保人臉識別科技手段，堅持雙月認(rèn)證，對未認(rèn)證人員暫停發(fā)放養(yǎng)老金，并及時終止亡故人員、社保重復(fù)人員待遇，杜絕冒領(lǐng)、騙?，F(xiàn)象發(fā)生；強化城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險基金管理，進(jìn)一步加強內(nèi)控風(fēng)險管理各項工作制度，加強業(yè)務(wù)稽核和內(nèi)控檢查，完善監(jiān)督考核機制，確?；鸢踩\行。
    （三）聚焦發(fā)展，實施分配利民工程。
    要堅持按勞分配原則，完善按要素分配的體制機制，加強制度設(shè)計，注重有效銜接、協(xié)同推進(jìn)，在提高機關(guān)事業(yè)單位人員整體待遇的同時，加大平時考核力度，實現(xiàn)多勞多得，少勞少得的分配原則，著力形成合理有序的收入分配格局。在公務(wù)員工資方面，要按照全省統(tǒng)一部署，調(diào)整在職人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)和離休人員離休費，落實好實施地區(qū)附加津貼制度和公務(wù)員獎金制度兩項改革，落實職務(wù)與職級并行配套工資政策。在事業(yè)單位工資方面，要落實績效工資有關(guān)規(guī)定，放寬總量調(diào)控；要推進(jìn)公立醫(yī)院薪酬制度改革試點，實行新的績效工資總量核定辦法，要按照國家政策落實援鄂醫(yī)護(hù)人員津補貼發(fā)放政策，切實提高疫情防控一線醫(yī)務(wù)人員待遇水平；落實縣以下機關(guān)公務(wù)員職務(wù)與職級并行待遇，落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)事業(yè)單位人員工作補貼；加強事業(yè)單位績效工資管理，完善企業(yè)職工工資決定和正常增長機制，繼續(xù)推進(jìn)工資集體協(xié)商；持續(xù)做好最低工資、在崗職工平均工資、勞動力市場工資指導(dǎo)價位調(diào)查發(fā)布工作，適時調(diào)整工資指導(dǎo)線，引導(dǎo)企業(yè)合理提高職工工資，加快釋放改革紅利。
    （四）夯實隊伍，實施人才提升工程。
    一是加強專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)。繼續(xù)做好國家百千萬人才工程人選推薦工作。深化專業(yè)技術(shù)人員職稱評審制度改革，在教育衛(wèi)生系統(tǒng)推行評聘分離制度。加強對繼續(xù)教育基地指導(dǎo)協(xié)調(diào)，對專業(yè)技術(shù)人員開展繼續(xù)教育培訓(xùn)，確保全年開展專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)7000人以上。二是加強高技能人才隊伍建設(shè)。加強高技能人才培養(yǎng)，建立以技工院校、職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)為載體的職業(yè)培訓(xùn)體系。健全完善技能人才評價體系，推行國家職業(yè)資格證書制度。規(guī)范實施機關(guān)事業(yè)單位工勤崗位技術(shù)等級考試考核工作。三要加快人才評價改革。堅持職稱評審公平、公正、公開，嚴(yán)格職稱評審相關(guān)程序，做好初審和材料上報工作。要因崗施策，不讓專技人才為職稱評審犯愁犯難。要貫徹落實國家關(guān)于援鄂一線醫(yī)護(hù)人員的職稱評審政策，提高一線醫(yī)護(hù)人員的工作積極性。
    （五）嚴(yán)格管理，實施人事規(guī)范工程。
    一是深化人事管理制度改革。按照省、市、縣機構(gòu)改革工作部署安排，全面推進(jìn)事業(yè)單位機構(gòu)改革人事管理工作，制定整合調(diào)整后的事業(yè)單位人員管理措施，做好事業(yè)單位機構(gòu)改革中人員劃轉(zhuǎn)調(diào)整工作。二是全面推進(jìn)事業(yè)單位工作人員公開招聘、崗位管理、聘用制度改革，建立健全事業(yè)單位崗位動態(tài)管理機制，全面落實聘用合同管理制度。三是深化人事考試制度改革。嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理條例》，科學(xué)規(guī)范招錄事業(yè)單位工作人員，嚴(yán)格依法依規(guī)，確保程序上不出任何問題，創(chuàng)新考務(wù)工作組織模式，堅持考官異地交流和工作回避制度，強化考務(wù)人員技能培訓(xùn)，堅持紀(jì)檢監(jiān)察人員全程監(jiān)督，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，確保各類考試公正公平。適當(dāng)降低招錄門檻，簽訂服務(wù)年限協(xié)議，努力為基層引進(jìn)和留住人才。四是完善培訓(xùn)考核制度。加強事業(yè)單位新招聘人員崗前培訓(xùn)和事前事中事后監(jiān)管，完善事業(yè)單位人員平時與年度考核相結(jié)合的制度，加強對培訓(xùn)結(jié)果及考核結(jié)果的運用，提高事業(yè)單位考核的公正性和效率。
    （六）服務(wù)大局，實施治欠保穩(wěn)工程。
    隨著疫情負(fù)面影響逐步深入和經(jīng)濟下行壓力加大，勞動關(guān)系矛盾進(jìn)入多發(fā)期，要更加注重健全制度機制，從源頭上預(yù)防和化解勞動關(guān)系領(lǐng)域的各類矛盾。一是完善勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機制。加強對勞務(wù)派遣用工監(jiān)督管理，全面推進(jìn)勞動合同簽訂與勞動用工備案制度。二是完善矛盾糾紛調(diào)處機制。認(rèn)真貫徹《勞動爭議調(diào)解仲裁法》，進(jìn)一步完善工會、企業(yè)和勞動者協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方聯(lián)席會議制度，定期分析研判勞動關(guān)系問題。著力加強基層勞動爭議調(diào)解組織和調(diào)解員隊伍建設(shè)，積極開展勞動關(guān)系和諧企業(yè)、和諧園區(qū)創(chuàng)建活動。大力推廣“互聯(lián)網(wǎng)+調(diào)解”服務(wù)平臺，實現(xiàn)縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）調(diào)解組織使用“互聯(lián)網(wǎng)+調(diào)解”服務(wù)平臺全覆蓋。確保全年勞動人事爭議仲裁結(jié)案率90%以上，調(diào)解成功率60%以上。三是完善勞動保障監(jiān)察執(zhí)法機制。加快推進(jìn)勞動監(jiān)察執(zhí)法隊伍建設(shè)，完善勞動保障監(jiān)察信息數(shù)據(jù)庫，全面應(yīng)用“洛陽市農(nóng)民工工資支付監(jiān)管系統(tǒng)”，實現(xiàn)所有在建工程項目全覆蓋，實現(xiàn)對用人單位的分類管理、動態(tài)管理，有效預(yù)防和查處違法行為。四是進(jìn)一步貫徹實施《勞動合同法》，確保全縣各類企業(yè)勞動合同簽訂率保持在96%以上，企業(yè)集體合同簽訂率保持在90%以上。五是深入推進(jìn)建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付保證金制度、銀行代發(fā)工資制度，嚴(yán)格實行農(nóng)民工實名制管理，對農(nóng)民工工資支付實行“月查季清”。常態(tài)化開展拖欠農(nóng)民工工資集中整治及侵犯勞動者合法權(quán)益查處工作，確保拖欠農(nóng)民工工資舉報投訴案件結(jié)案率保持在98%以上，時效內(nèi)結(jié)案率100%。六是要重點防范鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革人員、“四清”人員等信訪風(fēng)險點，加大重要信訪時間節(jié)點的管控力度，確保信訪大局穩(wěn)定。
    （七）夯實成效，實施脫貧鞏固工程。
    一是明確目標(biāo)人群。持續(xù)通過“六個一批”途徑，提高建檔立卡貧困勞動力有組織就業(yè)程度；采取以工代訓(xùn)、送培訓(xùn)下鄉(xiāng)等方式，持續(xù)提升貧困勞動力就業(yè)能力；全面落實城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險扶貧政策，做好貧困人員應(yīng)保盡保、應(yīng)發(fā)盡發(fā)和保費代繳工作。二是鞏固脫貧成效。加強返貧人口和新發(fā)生貧困人口監(jiān)測，重點關(guān)注半、弱貧困勞動力就業(yè)情況，及時開展幫扶工作。三是健全長效機制。組織開展全縣貧困村創(chuàng)業(yè)致富帶頭人創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)?？偨Y(jié)就業(yè)扶貧成功經(jīng)驗，完善幫扶就業(yè)有效措施，延續(xù)貧困勞動力專項政策，與實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略有效銜接，促進(jìn)相對貧困勞動力增收致富。
    （八）統(tǒng)籌兼顧，實施規(guī)范化建設(shè)工程。
    今年要在全系統(tǒng)部署開展制度建設(shè)專項行動，實現(xiàn)工作職責(zé)清晰、工作程序明確、工作要求具體、工作運轉(zhuǎn)有序的目標(biāo)。一是以提高業(yè)務(wù)技能為重點，持續(xù)開展“練兵比武”活動。持續(xù)開展全員參與的業(yè)務(wù)技能練兵比武，大力宣傳“人社知識通”。進(jìn)一步規(guī)范和豐富人社系統(tǒng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)形式，強化培訓(xùn)效果，營造學(xué)政策、鉆業(yè)務(wù)、練技能、強服務(wù)的良好氛圍。持續(xù)深入開展“人社服務(wù)標(biāo)兵”主題宣傳活動，發(fā)揮典型示范作用，擴大社會影響力。二是以提供高效便捷服務(wù)為出發(fā)點和落足點，全面加強信息化建設(shè)。統(tǒng)籌就業(yè)服務(wù)、社會保障、人才人事、勞動關(guān)系等信息系統(tǒng)建設(shè)，推動人社服務(wù)向“一網(wǎng)通辦”邁進(jìn)。三是以提升部門形象為目標(biāo)，持續(xù)推進(jìn)系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)。著力打造優(yōu)質(zhì)高效的人社服務(wù)品牌，切實打通為民服務(wù)“最后一公里”，實現(xiàn)人社系統(tǒng)工作作風(fēng)由“你求我”辦事向“我請你”監(jiān)督轉(zhuǎn)變，工作業(yè)務(wù)由關(guān)門指揮向主動服務(wù)轉(zhuǎn)變，樹立人社部門和人社干部新形象。四是以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，全面提高黨的建設(shè)質(zhì)量和水平。貫徹黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨各項要求，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，使人社干部黨性強起來、責(zé)任扛起來、紀(jì)律嚴(yán)起來、規(guī)矩立起來、工作抓起來，建設(shè)一支信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的人社干部隊伍。
    同志們，目標(biāo)已經(jīng)明確，任務(wù)已經(jīng)下達(dá)，在今年的復(fù)雜形勢下，更加考驗我們?nèi)松绺刹康墓ぷ髂芰?，這能力、那能力，不落實就是沒能力，要千方百計抓落實，抓落實體現(xiàn)的是宗旨意識，反映的是理想信念，檢驗的是能力擔(dān)當(dāng)，要著重從以下六個方面來抓落實。
    （一）要提高站位抓落實。要以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，始終把政治建設(shè)擺在首位，增強政治自覺，強化“四個意識”，堅定“四個自信”，自覺同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅決貫徹落實黨中央國務(wù)院、省委省政府市委市政府、縣委縣政府的決策部署，確保政令暢通、令行禁止。認(rèn)真開展黨性教育，扎實推進(jìn)各類黨建活動常態(tài)化制度化開展。嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，全面執(zhí)行黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，以高度的政治覺悟、高強的政治能力抓好落實。
    （二）要鐵肩擔(dān)當(dāng)抓落實。要強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，面對重大原則問題，立場堅定、旗幟鮮明；面對改革發(fā)展深層次矛盾問題，迎難而上、攻堅克難；面對各種歪風(fēng)邪氣，敢于較真、敢抓敢管。要營造鐵肩擔(dān)當(dāng)?shù)姆諊骷壐刹恳臒o旁騖，少講力爭、多講確保，精準(zhǔn)精細(xì)地把既定的工作部署落實到位，真正把每個細(xì)節(jié)落實到位，共同推進(jìn)重大改革、重大舉措、重大任務(wù)的落實，以強烈的擔(dān)當(dāng)精神創(chuàng)先爭優(yōu)。在這里需要重點談一下鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞保所，盡管根據(jù)全縣機構(gòu)改革方案要求，鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞保所下放鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理，但編制、人員下放并不等于職能完全下放，按照縣委縣政府要求，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞保所在做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的同時，仍然需要強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，重點做好農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)、勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)等工作，縣局將向簽訂目標(biāo)責(zé)任書并嚴(yán)格落實的勞保所工作人員及時足額發(fā)放文明獎，對于拒絕簽訂目標(biāo)責(zé)任書、落實人社系統(tǒng)工作任務(wù)不力的鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞保所將停發(fā)文明獎。
    （三）要凝聚合力抓落實。要牢固樹立大局觀念。我們當(dāng)前的工作大局就是落實縣三級干部會議戰(zhàn)略部署，落實上級部門決策部署，全面推進(jìn)各項目標(biāo)任務(wù)落實，服務(wù)全縣經(jīng)濟社會發(fā)展大局。有了這樣的大局觀念，我們才能自覺地把局部利益擺在全局利益之后，把個別人的利益擺在大多數(shù)人的利益之后，一心一意干事業(yè)、不折不扣抓落實。要有協(xié)同作戰(zhàn)的精神。人社工作任務(wù)龐雜，各級各部門既要各司其職、分線作戰(zhàn)，又要團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)、合力攻堅。協(xié)同作戰(zhàn)更要強調(diào)工作的主動性，要以一種“不能讓工作在我這里耽誤、在我手上延誤”的精神去積極作為，主動溝通、配合，主動搞好工作銜接，打破“單兵作戰(zhàn)”壁壘，形成“協(xié)同作戰(zhàn)”合力。
    （四）要改進(jìn)作風(fēng)抓落實。要鍥而不舍抓好中央八項規(guī)定和省委、市委、縣委相關(guān)規(guī)定精神的落實，切實加強作風(fēng)建設(shè)，馳而不息糾正“四風(fēng)”。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，身體力行、以上率下，深入查擺“四風(fēng)”新表現(xiàn)，尤其是形式主義、官僚主義問題，采取措施，務(wù)求實效。要大興調(diào)查研究之風(fēng)，緊扣事業(yè)發(fā)展的突出矛盾，緊扣群眾關(guān)心的突出問題，撲下身子、沉到一線，把情況摸清楚、把群眾需求搞明白，拿出解決問題的有效辦法，通過我們的努力不斷提升解決各類復(fù)雜問題的能力。
    （五）要提高能力抓落實。全系統(tǒng)同志既要政治過硬，也要本領(lǐng)高強。要大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，提高改革創(chuàng)新、科學(xué)發(fā)展、依法行政、群眾工作、駕馭風(fēng)險等能力和水平，更好適應(yīng)新時代人社事業(yè)發(fā)展的新要求。要在學(xué)習(xí)人社政策法規(guī)上下功夫，在拓寬知識視野上下功夫，在提高管理服務(wù)能力上下功夫，不斷提升專業(yè)知識、專業(yè)能力、專業(yè)作風(fēng)、專業(yè)精神，所有的人社工作人員都應(yīng)該成為本職工作的行家、專家。要提高依法行政能力，深入開展普法宣傳教育，加強行政復(fù)議和執(zhí)法監(jiān)督，嚴(yán)格依法辦事。
    （六）健全機制抓落實。要健全責(zé)任機制，對工作任務(wù)進(jìn)行細(xì)化、硬化、量化，把各項任務(wù)分解落實到人，做到責(zé)任主體明確、工作標(biāo)準(zhǔn)明確、完成時限明確，形成權(quán)責(zé)清晰的責(zé)任體系。要健全激勵機制，通過科學(xué)嚴(yán)格的考核，表彰和重用抓落實、善落實的干部，批評和調(diào)整那些不落實、落不實的官僚主義者、形式主義者。要健全督查機制，凡是局黨組的重大決策部署，都要跟蹤督查，確保實干到位、落實到位。要健全責(zé)任追究機制，真正做到工作不實必究、落實不力必究。要嚴(yán)格遵守廉潔自律各項規(guī)定，堅持用制度管人管事管權(quán)。要加強對就業(yè)資金、農(nóng)保基金、人事考試等重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理，堅決糾正和查處損害群眾利益的行為，嚴(yán)厲懲處群眾身邊的腐敗行為，筑牢拒腐防變的思想防線、制度防線。
    同志們，新形勢鑄就新使命，新時代激發(fā)新作為。做好今年的工作責(zé)任重大、任務(wù)艱巨、使命光榮。我們要在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，以高度的政治擔(dān)當(dāng)和責(zé)任意識，務(wù)實重行、銳意進(jìn)取，合力譜寫全縣人社事業(yè)發(fā)展新篇章，為建設(shè)“富美xx”、打造洛陽副中心城市作出新的更大貢獻(xiàn)！
    今天，xx部黨支部召開黨員大會，支部全體黨員、積極分子參會，主要議題是黨支部委員會換屆選舉。過去三年，上屆支部委員會任期內(nèi)嚴(yán)格執(zhí)行總行黨委對于支部工作的各項要求，黨建工作取得扎實進(jìn)展和顯著成效。今天，經(jīng)公開公平的選舉，我們產(chǎn)生了新一屆支部委員會，新的支部委員會作為一個整體偏年輕化的團(tuán)隊，我相信，會更加有干勁、有沖勁，可以迸發(fā)出更多創(chuàng)新的想法，用更加有活力、有朝氣的形式，組織大家共同學(xué)習(xí)黨建知識，將黨的精神貫徹落實到實際工作中去。
    對于新時期的黨建工作，我提幾點主要要求：
    （一）切實抓好黨的思想、組織、作風(fēng)、廉政建設(shè)。
    加強黨的思想政治建設(shè)，堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，精心組織安排，采取多種方式，切實落實“三會一課”要求、增強黨課學(xué)習(xí)內(nèi)容、加強黨性修養(yǎng)，突出政治學(xué)習(xí)和教育，突出黨性鍛煉和思想交流。
    加強黨的組織建設(shè)，健全嚴(yán)格的約束監(jiān)督機制，進(jìn)一步完善黨員管理、黨員活動制度，充分發(fā)揮黨的組織優(yōu)勢和黨員干部的帶頭作用。
    加強黨的作風(fēng)建設(shè)，堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，充分發(fā)揮黨密切聯(lián)系群眾的工作作風(fēng)。
    加強黨的廉政建設(shè)，積極組織黨員、干部進(jìn)行廉政教育，持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)。
    （二）鞏固拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。
    要把“不忘初心、牢記使命”主題教育作為一項持續(xù)性的思想教育活動來開展。結(jié)合我們部門的業(yè)務(wù)，“不忘初心”就是要我們資管業(yè)務(wù)從業(yè)人員不忘“受人之托，代客理財”的初心，“牢記使命”就是始終與國家大政方針保持一致，牢牢守住不發(fā)生系統(tǒng)性風(fēng)險的底線，珍視投資者的信任，合法合規(guī)為客戶保值增值。
    我們現(xiàn)在對自己的定位，不僅僅是總行的部門，而要轉(zhuǎn)換角色，以子公司作為自己的定位，做好過渡期的各項工作。各位骨干對于公司發(fā)展起著非常重要的作用，各位黨員同志影響著未來子公司的氛圍、影響著子公司決策的方向。黨員同志一定要認(rèn)識到局面的變化以及這種變化對于大家的要求，一定要從內(nèi)心深處認(rèn)可組織的先進(jìn)性，保持先進(jìn)性，樹立榜樣，為組織貢獻(xiàn)自己的力量。
    （三）推進(jìn)支部黨建與部門業(yè)務(wù)工作融合。
    把加強黨的政治建設(shè)貫穿到部門各項工作中，堅持和推動黨建工作與業(yè)務(wù)工作協(xié)調(diào)發(fā)展、深度融合，真正實現(xiàn)“圍繞業(yè)務(wù)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的目的。堅持學(xué)以致用，理論聯(lián)系實際，理論指導(dǎo)實際。激勵支部黨員和群眾為部門業(yè)務(wù)發(fā)展和支部建設(shè)建言獻(xiàn)策，推動支部工作上新臺階。
    每位黨員都要做到：具有全局整體意識，站在公司的角度考慮問題；具有學(xué)習(xí)進(jìn)步意識，跟上時代、資管行業(yè)的變化；具有團(tuán)結(jié)協(xié)作意識，多探討、共進(jìn)步。
    在理財子公司轉(zhuǎn)型的重要時期，支部委員會要帶領(lǐng)全體黨員一起，進(jìn)一步加強黨支部建設(shè)，提高黨員的思想覺悟和知識水平，打造政治過硬、作風(fēng)優(yōu)良的資管隊伍，共建開拓進(jìn)取、踏實肯干的支部氛圍。不忘初心、牢記使命，改革創(chuàng)新、砥礪前行。
    各位黨員：晚上好！
    我校的在職黨員已有105多名，而且黨員隊伍還在不斷擴大。建設(shè)好這支隊伍，關(guān)系到我校教育質(zhì)量和辦學(xué)水平上臺階，關(guān)系到學(xué)校發(fā)展水平和發(fā)展速度。學(xué)校的發(fā)展主要依靠三支隊伍。一是干部隊伍、二是黨員隊伍，三是教師隊伍。干部隊伍是關(guān)鍵，黨員隊伍是核心，教師隊伍是根本。學(xué)校黨員隊伍的核心作用、黨員的模范作用發(fā)揮得好不好，直接影響著教職工的積極性，影響到學(xué)校各項工作的深入開展。我們每一個黨員都要充分認(rèn)識到這一點，充分認(rèn)識到自己在學(xué)校各項工作中所承擔(dān)的責(zé)任。
    我校黨員隊伍中，相當(dāng)一部分黨員同志表現(xiàn)出色，工作中率先模范，樂于挑重?fù)?dān)，任勞任怨，受到了廣大教師和學(xué)生的尊重和好評，為學(xué)校教育質(zhì)量和學(xué)校聲譽的提高做出了突出貢獻(xiàn)。他們長期在教學(xué)第一線擔(dān)任著較重的工作，在自己的崗位上兢兢業(yè)業(yè)，克服了自己生活中的許多困難，把主要精力都奉獻(xiàn)給了事業(yè)，奉獻(xiàn)給了學(xué)生，工作中取得了優(yōu)秀成績，為學(xué)校爭創(chuàng)了許多榮譽，得到了師生和家長的尊重和信賴，我們應(yīng)該向這些同志學(xué)習(xí)。
    我校正處在發(fā)展的一個重要時期，面臨著許多困難。教學(xué)質(zhì)量的提高步履艱難；前幾年辦學(xué)布局調(diào)整，使學(xué)生數(shù)大幅增長，校園面積過小的問題更顯突出，管理的難度更大；少數(shù)民族學(xué)生比例增大，貧困學(xué)生多，造成學(xué)校辦學(xué)經(jīng)費緊張，制約了學(xué)校的發(fā)展；生源質(zhì)量較差的現(xiàn)狀已經(jīng)構(gòu)成影響教學(xué)質(zhì)量的最重要因素，我們面臨的壓力十分大。這些問題如果得不到逐步解決，學(xué)校發(fā)展的道路必然越走越窄。要戰(zhàn)勝困難，改變現(xiàn)狀，光靠校長不行，僅靠學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子也不行，要依靠我們的黨員，我們的干部，我們的教師隊伍，只有大家齊心協(xié)力，共同關(guān)心學(xué)校，同甘共苦，才能渡過難關(guān)。
    我作為學(xué)校負(fù)責(zé)人和一名黨員，愿為學(xué)校發(fā)展盡自己全力，同時我也要求所有黨員要率先垂范，盡心盡責(zé)。今天，我向全體黨員提出以下要求：
    作為學(xué)校的黨員，講大局，首先應(yīng)該有學(xué)校的全局觀念。在工作中要講這個大局，個人利益要服從這個大局，要按會議講話稿照學(xué)校支部的要求，圍繞學(xué)校的辦學(xué)目標(biāo)和辦學(xué)方向去做好本職工作。工作中每做一件事，都應(yīng)該充分考慮到是不是符合學(xué)校的整體利益，是不是有利于學(xué)生的發(fā)展，任何時候我們的心中都必須有這個大局。我們的事業(yè)是教育和培養(yǎng)學(xué)生，這是一個神圣而艱巨的任務(wù)。我們的事業(yè)關(guān)系到國家的未來，《中國教育改革和發(fā)展綱要》中指出：“振興未來的希望在教育，振興教育的希望在教師”，這既是大道理，也是實實在在的理，這樣的事業(yè)，我們沒有理由不以此為重。要轉(zhuǎn)變教育觀念，用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)學(xué)校各項工作，堅持以“突出特色，為培育民族人才；以人為本，為學(xué)生一生發(fā)展”的辦學(xué)理念，用心去愛護(hù)學(xué)生，用心去培養(yǎng)學(xué)生，踏踏實實，勤勤懇懇去做好我們的事業(yè)。
    共產(chǎn)黨員要走在先，是黨的宗旨和黨員的先進(jìn)性決定的。我們是教師隊伍中的黨員，因此，我們的為人，我們的工作都應(yīng)該是教師的榜樣，要求一般普通教師不能做的，黨員率先不做，要求一般普通教師做到的，黨員要率先做到。我們應(yīng)在遵守職業(yè)道德、教育教學(xué)工作等各方面走在教師的前面，尤其是在關(guān)鍵時刻，黨員更要義無反顧地走在前，關(guān)鍵時刻最能體現(xiàn)一個黨員的真實境界。
    這四個“走在先”的要求，并不是我憑空想象的，而是從我校一些優(yōu)秀黨員身上總結(jié)出來的，他們的優(yōu)秀就是因為他們時時牢記自己是一名共產(chǎn)黨員，生活和工作中從嚴(yán)要求自己，不僅僅在這四個方面在更多的方面走在了群眾的前面，表現(xiàn)出了較高的思想境界。
    應(yīng)該說，這“兩個為重”、“四個走在先”并不是特別要求，也沒有涵蓋對黨員的所有要求，而是對黨員的一些基本要求。我們應(yīng)該做到，我們不走在先，誰走在先，誰叫我們是共產(chǎn)黨員呢！黨員，就應(yīng)該是先進(jìn)的。
    不斷加強師德建設(shè)，努力塑造黨員先進(jìn)形象，爭當(dāng)人民滿意的教師和教育工作者。作為教師黨員，一是始終牢記人民教師的神圣職責(zé)，愛祖國、愛人民，忠誠于人民的教育事業(yè)，以培育人才、發(fā)展先進(jìn)文化和推進(jìn)社會進(jìn)步為己任。把個人的成長進(jìn)步同社會主義偉大事業(yè)、同祖國的繁榮富強緊密聯(lián)系在一起，并在深刻的社會變革和豐富的教育實踐中履行好自己的光榮職責(zé)。二是堅持以人為本，尊重、關(guān)心、愛護(hù)每一個學(xué)生，對學(xué)生嚴(yán)格要求，耐心引導(dǎo)，因材施教，循循善誘，誨人不倦。同時要依法執(zhí)教，愛崗敬業(yè)，認(rèn)真貫徹教育方針，積極實施素質(zhì)教育，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。三是在注重言教的同時注重身教，模范履行師德規(guī)范，以身作則，為人師表，以自己高尚的人格和品德去教育、影響學(xué)生。四是牢固樹立終身學(xué)習(xí)的思想，具有勇于創(chuàng)新、不斷進(jìn)取的精神，與時俱進(jìn)，不斷充實自己，不斷提高思想政治覺悟和業(yè)務(wù)素質(zhì)。行政崗位上的黨員，要積極投身到以“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、落實型”活動為主題的勞動競賽中去，認(rèn)真履行服務(wù)承諾，樹立精品意識，提高服務(wù)質(zhì)量，兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍，全身心地為教育教學(xué)服好務(wù)。所有的中層黨員干部都要深入到一線，實行面對面的領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)都要深入教學(xué)一線聽課、調(diào)研，掌握教情、學(xué)情。要全面落實《校務(wù)公開實施辦法》，對學(xué)校重大事項的決策要通過召開“論證會”、“教代會”等形式，廣泛征求教職工意見，得到大家的理解和支持，真正把“好事辦實、實事辦好”。
    xx總理指出，加快建設(shè)節(jié)約型社會，事關(guān)現(xiàn)代化建設(shè)進(jìn)程和國家安全，事關(guān)人民群眾福祉和根本利益，事關(guān)中華民族生存和長遠(yuǎn)發(fā)展。最近，國務(wù)院也發(fā)出《關(guān)于做好建設(shè)節(jié)約型社會近期重點工作的通知》，學(xué)校是我們的大家庭，以實際行動反對浪費、厲行節(jié)約，是我們每位西中人的責(zé)任，我們要提倡“創(chuàng)節(jié)約校園，做節(jié)儉表率”。要從合理利用時間、節(jié)約用水、節(jié)約用電、節(jié)約用紙、節(jié)約用餐、節(jié)約用錢等方面提出科學(xué)合理的要求，精打細(xì)算，堅持從自我做起，從身邊做起，從一點一滴做起，充分利用資源，減少和杜絕浪費，養(yǎng)成善于理財?shù)暮昧?xí)慣。要積極廣泛地宣傳節(jié)約意識。為建設(shè)節(jié)約型校園獻(xiàn)計獻(xiàn)策，爭做節(jié)約先鋒。要互相監(jiān)督，做到厲行節(jié)約、人人有責(zé)。要努力做勤儉節(jié)約風(fēng)尚的傳播者、實踐者、示范者，讓“節(jié)約光榮、浪費可恥”的理念在校園蔚然成風(fēng)。
    全體黨員要充分發(fā)揮黨組織在學(xué)校工作中的戰(zhàn)斗堡壘作用，與學(xué)校高度保持一致，團(tuán)結(jié)協(xié)作，同舟共濟。無論在什么地方、什么崗位工作，都要把學(xué)校利益放在第一位，都要維護(hù)學(xué)校的聲譽和大局的穩(wěn)定，都要堅持原則，堅決執(zhí)行學(xué)校的決定，堅決制止那些搬弄是非、捕風(fēng)捉影的言論和行為；要在學(xué)校的統(tǒng)一指揮下，切實履行自己的義務(wù)，創(chuàng)造性地開展工作，把分配給自己的工作完成好，把與其他部門合作的事情配合好，時時處處嚴(yán)格要求自己，在按制度辦事、按程序辦事方面給其他同志做出表率。工作中如有考慮不周、照顧不到的，要互相諒解、及時提醒，并要注意補臺，決不允許視而不見或“事不關(guān)己，高高掛起”。
    具體措施是：
    1.發(fā)揮黨組織先鋒堡壘作用，促進(jìn)學(xué)校良好的文化氛圍。以創(chuàng)建省級文明學(xué)校為載體，堅持全員育人、全程育人、全方位育人，做到人人都是德育工作者，處處是德育陣地，事事都有德育功能。德育工作突出主體化、具體化、常規(guī)化，自覺確立學(xué)生在德育工作中的主體地位，在學(xué)生日常生活與學(xué)習(xí)中落實德育目標(biāo)，提高德育工作的針對性和實效性。學(xué)校要鼓勵優(yōu)秀教師承擔(dān)班主任工作，要形成對擔(dān)任班主任工作且做出成績的老師在評先、評優(yōu)、年度考核、職務(wù)聘任等優(yōu)先的原則，形成學(xué)校班主任工作教師踴躍承擔(dān)的良好氛圍。積極構(gòu)建學(xué)校、社會、家庭“三位一體”的德育工作網(wǎng)絡(luò)，要努力發(fā)揮家長的作用，讓家長知曉、理解、支持學(xué)校的管理。加強對班主任工作的考核，努力建設(shè)一支充滿愛心、有責(zé)任心、管理到位的班主任隊伍。班主任工作強調(diào)務(wù)實，強調(diào)責(zé)任心，對學(xué)生大道理要講，小事情要做，細(xì)微處要管，同時也要開拓創(chuàng)新，講究方法，尋求對策，追求實效。要切實改變部分班主任重學(xué)科成績，輕習(xí)慣培養(yǎng)；重籠統(tǒng)教育，輕個別交流；重優(yōu)等尖子生，輕學(xué)困后進(jìn)生的觀念和做法，從細(xì)微末節(jié)抓起，從點點滴滴做起，形成良好的行為規(guī)范。強化提高教師道德規(guī)范的師德工程。加強教師的法制觀念，提升教師的道德修養(yǎng)，用崇高的人格去影響學(xué)生，用高尚的師德去感染學(xué)生，憑精湛的教學(xué)藝術(shù)去教育學(xué)生。
    2.樹立科學(xué)的教育質(zhì)量觀。教育質(zhì)量是學(xué)校的生命線，是校長和教師的立身之本，是學(xué)生健康發(fā)展的基石。全體教職員工必須牢固樹立“三種意識”。一是牢固樹立教育質(zhì)量責(zé)任意識。校長必須始終堅持以素質(zhì)教育為中心，以提高教學(xué)質(zhì)量為抓手，必須堅持教育教學(xué)管理為己任，必須持之以恒的狠抓教學(xué)管理，必須牢牢地把教學(xué)管理掌控在手上。工作中，全體中層干部、共產(chǎn)黨員既要注重個人修養(yǎng)，做到言行一致，在人格、人品上做出表率，獲得教師的信任和尊重，又要深入教學(xué)一線，主動深入班級，參與教學(xué)研究，真正做到深入課堂影響人，以身示范感召人，身體力行引領(lǐng)人。二是牢固樹立全面的質(zhì)量意識。我們要站在講政治的高度，從責(zé)任出發(fā)，準(zhǔn)確把握新課程實施內(nèi)涵，牢固樹立起面向全體學(xué)生的質(zhì)量意識，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。學(xué)校要嚴(yán)格按照國家課程計劃開齊課程，開足課時。要按規(guī)定全面開設(shè)“綜合實踐活動”課程，積極培養(yǎng)學(xué)生參與實踐活動的能力。要嚴(yán)格落實“實驗教學(xué)管理規(guī)程”，切實加強理科實驗教學(xué)，努力提高學(xué)生實驗操作能力、實踐創(chuàng)新能力及科學(xué)探究能力。要密切關(guān)注學(xué)生心理健康，加強學(xué)生生理衛(wèi)生及心理健康教育，開展形式多樣、實際有效的學(xué)生心理咨詢活動，積極疏導(dǎo)學(xué)生心理障礙，促進(jìn)學(xué)生健康成長。要廣泛開展“陽光體育運動”，促進(jìn)學(xué)生身心健康和全面發(fā)展。三是牢固樹立可持續(xù)發(fā)展的質(zhì)量意識。教育是促進(jìn)經(jīng)濟社會發(fā)展的持久事業(yè)，教育質(zhì)量是教育的永恒追求。學(xué)校要牢固樹立可持續(xù)發(fā)展的質(zhì)量意識，要堅持以學(xué)生發(fā)展為本，促進(jìn)學(xué)生終生健康成長。要堅持從基礎(chǔ)抓起，從各學(xué)段起始年級抓起，一級對一級負(fù)責(zé)，形成教育質(zhì)量發(fā)展的良性循環(huán)。學(xué)校和諧發(fā)展了，教師素質(zhì)提高了，學(xué)生全面發(fā)展了，教育質(zhì)量就提高了，當(dāng)?shù)乩习傩站蜐M意了。對教育教學(xué)質(zhì)量的敬畏之心體現(xiàn)的是一個校長的使命感，反映的是對教育事業(yè)和廣大師生的深厚感情，折射出的是一種自律意識和人生態(tài)度。全體教職員工有了這種敬畏之心，就會視學(xué)生為自己的生命，視學(xué)校為自己的生命，就能最大限度地發(fā)掘自己的人生價值，才會對教育事業(yè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
    3.狠抓教學(xué)常規(guī)管理，努力提高課堂教學(xué)效益。學(xué)校要把校風(fēng)、班風(fēng)、學(xué)風(fēng)與教學(xué)常規(guī)管理的落實結(jié)合在一起，作為提高課堂教學(xué)效益、促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量大面積提升的奠基性工程來抓，日常常規(guī)規(guī)范管理以及教師在教學(xué)過程中持怎樣的態(tài)度、表現(xiàn)怎樣的道德風(fēng)貌，直接影響著學(xué)生道德品質(zhì)的形成和發(fā)展，而這種影響常常是無形的、潛在的，又是長遠(yuǎn)的、深刻的，是任何教科書、任何道德箴言、任何懲罰和獎勵制度都不能代替的一種教育力量。教師應(yīng)忠于人民的教育事業(yè)，具有高尚的道德品質(zhì)和思想作風(fēng)，為人師表，教書育人。塑造一支師德高尚、業(yè)務(wù)精良、紀(jì)律嚴(yán)明、“學(xué)為人師、行為世范”的教師隊伍；營造一個健康文明、安全和諧、奮發(fā)上進(jìn)、生動活潑的治學(xué)環(huán)境，引導(dǎo)學(xué)生志存高遠(yuǎn)、熱愛學(xué)習(xí)、自強不息、全面發(fā)展的良好學(xué)風(fēng)。良好的校風(fēng)、班風(fēng)、學(xué)風(fēng)關(guān)系學(xué)校各項工作的開展，必須切實抓實、抓好，抓出成效，以便為學(xué)校全面工作奠定基礎(chǔ)。進(jìn)一步強化學(xué)生考勤制度，端正班風(fēng)學(xué)風(fēng)，抓好學(xué)生日常行為規(guī)范。課任教師有義務(wù)有責(zé)任做好課堂的點名工作，教務(wù)處做好周統(tǒng)計、月統(tǒng)計、半期統(tǒng)計和學(xué)期統(tǒng)計，對遲到、早退、曠課的學(xué)生及時反饋并根據(jù)考勤管理條理做出處理。切實做到及時準(zhǔn)確，并與文明班級掛起鉤來（教務(wù)處要相應(yīng)制定文明班級評比細(xì)則），達(dá)到實時教育學(xué)生目的。
    4.加快評價制度改革步伐，充分發(fā)揮其導(dǎo)向保障作用。評價是對課改成效的最終檢驗，也是學(xué)校各項工作能否順利實施的根本性問題。學(xué)生評價要轉(zhuǎn)變以考試成績?yōu)槲┮粯?biāo)準(zhǔn)的學(xué)生評價觀，研究建立起既能體現(xiàn)課改理念又能促進(jìn)課改發(fā)展，既重視知識與能力又關(guān)注學(xué)生情感態(tài)度與主體參與，即抓住過程與方法又強調(diào)教學(xué)實效的新的學(xué)科教學(xué)評價體系。要堅決改變以考試為惟一手段的教學(xué)評價方式，探索定性與定量評價相結(jié)合，過程性評價與終結(jié)性評價相結(jié)合的多元化的學(xué)科教學(xué)評價方法，不斷提高學(xué)科課堂教學(xué)效益。教師評價要突出評價的激勵和調(diào)控功能，要與評優(yōu)、晉級等緊密結(jié)合，要強調(diào)評價內(nèi)容、評價主體的多元化和評價方式的多樣性。今后對教師除教學(xué)工作以外承擔(dān)學(xué)校社會工作（班主任、年段長、教研組長、備課組長等）特別班主任工作的老師在評優(yōu)、評先、晉級等方面應(yīng)給予優(yōu)先考慮。要建立包括教師的職業(yè)道德、教學(xué)態(tài)度、實踐技能、研究水平、工作業(yè)績等在內(nèi)的多元化評價指標(biāo)，建立以教師自評為主，學(xué)生、家長、教師、校長等共同參與的評價制度。教師發(fā)展性評價要通過翻閱檔案、查閱資料、觀察面談、調(diào)查問卷等多種評價手段來收集各方面的資料，以求評價結(jié)果的客觀性、可信性和有效性。同時每年開展評選教職工滿意的處室，先進(jìn)教研組、先進(jìn)年段活動，并與其負(fù)責(zé)人的工作業(yè)績掛起鉤來，既發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的作用又形成集體的合力。
    5.著力抓好三個基本點。（1）抓住關(guān)鍵點——加強教師隊伍建設(shè).教師是立校之基，是強校之本，也是業(yè)績之源，緊緊團(tuán)結(jié)教師，依靠教師，我們的學(xué)校就大有希望，我們的事業(yè)就會更加興旺發(fā)達(dá)。加強教師隊伍建設(shè)是學(xué)校建設(shè)的永恒主題，是學(xué)校發(fā)展的基礎(chǔ)和關(guān)鍵。進(jìn)一步加大教師的培訓(xùn)培養(yǎng)力度，為教師搭建公平競爭的舞臺，為教師創(chuàng)建合作共贏的工作環(huán)境，用3—5年的時間，努力建設(shè)一支數(shù)量足夠、結(jié)構(gòu)合理、業(yè)務(wù)精湛、品德高尚的教師隊伍。（2）抓住中心點——提高教育教學(xué)質(zhì)量.教育教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校工作的生命線，是學(xué)校的中心工作。提高教育教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵是提高課堂教學(xué)的有效性。教育教學(xué)質(zhì)量高的重要標(biāo)志就是高、中考質(zhì)量高。高、中考畢竟是每一位學(xué)生進(jìn)入高一級學(xué)校學(xué)習(xí)的主要途徑，學(xué)校有責(zé)任、有義務(wù)讓更多的學(xué)生順利通過高、中考進(jìn)入高一級學(xué)校學(xué)習(xí)，但僅有高、中考成績是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，我們重視高、中考，更要超越高、中考，追求高、中考升學(xué)率決不是我們追求的唯一目標(biāo)和全部目標(biāo)，應(yīng)對高、中考也決不是高中生學(xué)習(xí)生活的全部內(nèi)容。培養(yǎng)適應(yīng)時代發(fā)展需要的創(chuàng)新型人才，培養(yǎng)有知識、有能力、有素養(yǎng)的一代新人，是民族中學(xué)提高教育教學(xué)質(zhì)量追求的目標(biāo)。（3）抓住落腳點——讓學(xué)生和家長滿意，讓黨和政府放心。努力把握好“應(yīng)試”與素質(zhì)教育這兩者之間的關(guān)系，認(rèn)清教育本質(zhì)，把握教育規(guī)律，積極推進(jìn)素質(zhì)教育，使教育教學(xué)活動始終不偏離“為學(xué)生的全面發(fā)展和終身發(fā)展奠定基礎(chǔ)”這一大方向。讓學(xué)生考取一所好大學(xué)或中學(xué)，特別是提高一本、二本或重點中學(xué)的上線率和錄取率，是符合當(dāng)前教育形勢需要的，也是符合人民群眾意愿的，這是我們教育教學(xué)工作的重點。要加強畢業(yè)班工作管理，努力提高辦學(xué)效益。學(xué)校成立的高、初三年工作領(lǐng)導(dǎo)小組要指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、管理、服務(wù)于高、初三教育教學(xué)工作，并協(xié)調(diào)“x”科教學(xué)工作，保證今年高、中考更大豐收。
    6.加強服務(wù)保障隊伍建設(shè)。
    增強服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量。加強財務(wù)管理，增收節(jié)支，要弘揚艱苦奮斗的作風(fēng)，堅決反對鋪張浪費，推進(jìn)節(jié)約型校園建設(shè)。要加大財務(wù)管理監(jiān)督力度，嚴(yán)格按程序辦事，該走的程序一道不能缺，該簽的字一個不能少。嚴(yán)格執(zhí)行校產(chǎn)校具保管使用、登記、進(jìn)出庫等制度。要積極營造氛圍，大力宣傳節(jié)約型校園建設(shè)在整個文明校園建設(shè)中的意義，要引導(dǎo)師生積極參與，出臺一些厲行節(jié)約的具體措施，節(jié)水、節(jié)電、節(jié)紙張，盡力壓縮行政性支出。加強校園網(wǎng)的建設(shè)與管理，合理有效地使用各種教育、教學(xué)設(shè)備，精心制作年度預(yù)算，加強財產(chǎn)管理。進(jìn)一步對校園進(jìn)行合理規(guī)劃，爭取盡快落實完善學(xué)生食堂和體育場館的建設(shè)。
    加強教輔隊伍建設(shè)。進(jìn)一步提高教輔人員的服務(wù)意識和服務(wù)態(tài)度，加大對教輔隊伍的培訓(xùn)力度，提升他們的專業(yè)素質(zhì)。確保學(xué)校教學(xué)中心工作有序高效的開展。
    學(xué)校各處室要進(jìn)一步加強分工協(xié)作，履行職能，努力開創(chuàng)學(xué)校工作新局面。要將各項工作與民主評議行風(fēng)建設(shè)結(jié)合起來，提高工作效率，營造健康、民主、積極向上的教育氛圍。學(xué)校將嚴(yán)格按照上級有關(guān)要求，認(rèn)真作好綜治、廉政、計生、效能、行風(fēng)、校務(wù)公開等各項工作,使學(xué)生民主評議行風(fēng)建設(shè)走上健康軌道。還要通過教代會完善校務(wù)公開方案，強化民主監(jiān)督，推進(jìn)民主管理，提高管理水平、決策水平。學(xué)校還充分發(fā)揮民主評議行風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組作用，加強行風(fēng)建設(shè)，提高學(xué)校辦事效率，提高辦學(xué)水平。
    學(xué)校支部會議講話稿篇四
    黨支部作為黨的基層組織，其建設(shè)直接關(guān)系到中國共產(chǎn)黨的發(fā)展。下面就是本站小編給大家整理的黨支部會議。
    講話稿。
    僅供參考。
    各位代表、同志們：
    為了充分發(fā)揮人大代表中黨員同志的先鋒模范帶頭作用，圓滿完成會議預(yù)定的各項任務(wù)，在會議開幕之前，大會主席團(tuán)決定召開這次臨時黨支部會議，統(tǒng)一一下大家的思想認(rèn)識。下面，我講三個問題。
    一、切實履行職責(zé)，確保黨委意圖順利實現(xiàn)。
    擔(dān)任人大代表的共產(chǎn)黨員要進(jìn)一步增強責(zé)任意識，嚴(yán)格遵守黨章和黨紀(jì)，忠實執(zhí)行黨委決定，全力體現(xiàn)黨委意圖。同時，要注意傾聽非黨代表的意見，并把他們的意見及時反映上來。遇到非黨代表對黨委、政府主張不理解的時候，要積極按照黨委和大會主席團(tuán)的意見做好解釋工作，并以自己的言論和行動影響和帶動非黨代表。
    二、嚴(yán)格依法辦事，切實搞好選舉工作。
    這次大會有一項重要議程，就是要選舉產(chǎn)生百尺鎮(zhèn)人民政府常務(wù)副鎮(zhèn)長一名，副鎮(zhèn)長一名，候選人是縣委慎重考慮、民主決策而確定的。會議期間，黨員代表要在大會主席團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真搞好選舉工作。作為共產(chǎn)黨員，有責(zé)任，有義務(wù)維護(hù)大局，并通過自己的模范行動，影響其他代表正確貫徹縣委和鎮(zhèn)黨委的意圖，決不允許大會期間有違反黨的紀(jì)律和組織原則的活動。大會的選舉結(jié)果一定要使縣委、鎮(zhèn)黨委、全體代表和全鎮(zhèn)人民滿意。
    三、黨員代表要充分發(fā)揮模范帶頭作用。
    參加這次大會的代表中，黨員代表占多數(shù)，黨員代表能否發(fā)揮模范帶頭作用，直接關(guān)系到能否圓滿完成大會預(yù)定的各項任務(wù)。為此，鎮(zhèn)黨委要求，每位黨員代表都要努力團(tuán)結(jié)非黨代表，積極參政議政，確保大會各項議程取得圓滿成功。一要嚴(yán)明政治紀(jì)律。開好這次大會必須堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揚民主，嚴(yán)格依法辦事。大會要在鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。大會臨時黨支部，要認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好工作，使每個代表正確行使權(quán)力，正確表達(dá)意愿。每個代表行使自己的權(quán)利，都要在大會主席團(tuán)和大會臨時黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，健康有序地進(jìn)行。二要堅持團(tuán)結(jié)協(xié)作。人大代表來自全鎮(zhèn)各條戰(zhàn)線、各個領(lǐng)域，大家的意見和建議，反映了不同階層群眾的要求和呼聲，具有廣泛的代表性。與會的黨員代表，要謙虛謹(jǐn)慎，平等待人，自覺做團(tuán)結(jié)的模范。黨員代表之間、黨員代表同非黨代表之間，都要加強團(tuán)結(jié)，保持密切聯(lián)系，以平等、求實、負(fù)責(zé)的態(tài)度一道討論問題，一道獻(xiàn)計獻(xiàn)策，做到坦誠相見，共商大事，激發(fā)全體參會人員的熱情，為我鎮(zhèn)的經(jīng)濟發(fā)展積極出主意、想辦法，多提建設(shè)性意見和建議。三要充分發(fā)揚民主。這次人代會，將對今年全鎮(zhèn)的經(jīng)濟社會發(fā)展的各項工作進(jìn)行全面安排部署。黨員代表要帶頭把握會議主題，全面領(lǐng)會會議精神。我相信，只要大家以發(fā)展的眼光、全局的觀念，認(rèn)真審議各項。
    工作報告。
    提出符合我鎮(zhèn)實際的意見和建議就一定能夠使我們的工作更加卓有成效就一定能夠開創(chuàng)我鎮(zhèn)建成小康的新局面。
    同志們，我們肩負(fù)的責(zé)任重大，使命光榮。鎮(zhèn)黨委希望出席會議的全體黨員代表，要充分發(fā)揮模范作用，在大會主席團(tuán)和臨時黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)帶動全體代表認(rèn)真履行職責(zé)，努力把這次大會開成民主團(tuán)結(jié)的大會、奮進(jìn)和諧的大會、凝聚人心的大會、邁向小康的大會。
    首先非常感謝各位黨員同志能在這樣炎熱的天氣下參加這次支部大會。今天我們迎來中國共產(chǎn)黨建黨**周年。我們在座的黨員中，有黨齡超過40年的老黨員，也有剛剛加入的年輕黨員，在此，請允許我代表支委向全村黨員致以節(jié)日的問候。**年的歷程，我們洪橋黨支部的黨員隊伍也在不斷擴大，目前已經(jīng)超過120位黨員。這一方面反映了我們洪橋居委會群眾向黨組織靠攏的積極性越來越高，一方面也反映了我們?nèi)罕姷恼斡X悟、綜合素質(zhì)較高。
    今天，我們在這隆重集會，紀(jì)念我們的中國共產(chǎn)黨成立**周年。**年前的今天，在南湖船上，我們偉大的中國共產(chǎn)黨誕生了，當(dāng)時的黨員只有50多人，面對一個災(zāi)難深重的舊中國，**年后的今天，我們黨已成為在全國執(zhí)政50多年，擁有6千萬黨員的大黨，中國人民已經(jīng)擁有了欣欣向榮的社會主義祖國。**年的歷程，面鮮紅的旗幟，沉淀了無數(shù)中華兒女的鮮血和奮斗。我們?yōu)樽鎳姆睒s昌盛感到無比的自豪，為祖國的明天充滿堅定的自信。
    我們黨走過了**年的奮斗歷程，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全國各族人民取得了革命、建設(shè)、改革的偉大成就，贏得了全國各族人民的衷心擁護(hù)。我們黨之所以能發(fā)展成今天這樣一個強大的政黨，所以能夠戰(zhàn)勝一切艱難險阻，不斷開創(chuàng)新的事業(yè)境界，很重要的一條經(jīng)驗，就是我們始終堅持在馬克思主義的指導(dǎo)下，結(jié)合我國的具體實際和不同歷史時期的形勢，圍繞黨的中心工作，在帶領(lǐng)群眾進(jìn)行偉大實踐的過程中，堅持不懈地加強黨的思想建設(shè)、政治建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)。毛澤東把黨的建設(shè)確立為我們黨戰(zhàn)勝一切艱難險阻的三大法寶之一。**年來，我們黨堅持貫徹這一重要歷史經(jīng)驗，保持黨的先進(jìn)性，不斷增強黨的戰(zhàn)斗力，提高黨的執(zhí)政水平，增強黨員科學(xué)文化素質(zhì)和精神文明素質(zhì)。將解決人民群眾最關(guān)心、最急切的現(xiàn)實問題最為我們黨的首要大事。
    近年來，在鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我居委會不斷加強基層組織建設(shè)，并從中體會出了3種精神。一是創(chuàng)新求實精神。不斷創(chuàng)新基層組織建設(shè)載體，加強領(lǐng)導(dǎo)干部及黨員隊伍建設(shè)。大力推行農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育，使遠(yuǎn)程教育系統(tǒng)成為群眾致富道路的金鑰匙。二是虛心學(xué)習(xí)，認(rèn)真實踐的精神。通過深入開展保持共產(chǎn)黨。
    先進(jìn)性教育。
    活動試點工作，在村兩委開展執(zhí)政能力集中教育培訓(xùn)活動，絕大部分同志能夠端正態(tài)度，虛心學(xué)習(xí)，并將黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨認(rèn)真實踐到自己的行動中，村支部執(zhí)政能力得到了進(jìn)一步提高。三是無私奉獻(xiàn)的精神。村支部把執(zhí)政能力的加強落到了實際行動中，支部成員在為民辦實事的過程中，無私奉獻(xiàn)、任勞任怨、再苦再累也沒有一句怨言，更沒有撂挑子不干的，切切實實為群眾辦了很多好事情。村支部建設(shè)的全面進(jìn)步，促進(jìn)了全村經(jīng)濟的快速發(fā)展。群眾的物質(zhì)文明水平、精神文化水平都在不斷提高。
    面對新時期，我村支部會以更加鉚足干勁，認(rèn)認(rèn)真真做人，踏踏實實做事，以更加昂揚的斗志投入到為群眾謀更大福祉的工作中。憶往昔崢嶸歲月，展未來任重道遠(yuǎn)。**年過去，我們要以時代為己任，要把實現(xiàn)自身的人生追求同黨的事業(yè)緊密聯(lián)系在一起，沿著正確的方向不斷前進(jìn)，與時俱進(jìn)，為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)貢獻(xiàn)自己的力量。讓我們用知識加汗水，以滿腔熱情，擁抱新希望，迎接這個機遇與挑戰(zhàn)并存的21實際吧。
    各位黨員：晚上好!
    我校的在職黨員已有105多名，而且黨員隊伍還在不斷擴大。建設(shè)好這支隊伍，關(guān)系到我校教育質(zhì)量和辦學(xué)水平上臺階，關(guān)系到學(xué)校發(fā)展水平和發(fā)展速度。學(xué)校的發(fā)展主要依靠三支隊伍。一是干部隊伍、二是黨員隊伍，三是教師隊伍。干部隊伍是關(guān)鍵，黨員隊伍是核心，教師隊伍是根本。學(xué)校黨員隊伍的核心作用、黨員的模范作用發(fā)揮得好不好，直接影響著教職工的積極性，影響到學(xué)校各項工作的深入開展。我們每一個黨員都要充分認(rèn)識到這一點，充分認(rèn)識到自己在學(xué)校各項工作中所承擔(dān)的責(zé)任。
    我校黨員隊伍中，相當(dāng)一部分黨員同志表現(xiàn)出色，工作中率先模范，樂于挑重?fù)?dān)，任勞任怨，受到了廣大教師和學(xué)生的尊重和好評，為學(xué)校教育質(zhì)量和學(xué)校聲譽的提高做出了突出貢獻(xiàn)。他們長期在教學(xué)第一線擔(dān)任著較重的工作，在自己的崗位上兢兢業(yè)業(yè)，克服了自己生活中的許多困難，把主要精力都奉獻(xiàn)給了事業(yè)，奉獻(xiàn)給了學(xué)生，工作中取得了優(yōu)秀成績，為學(xué)校爭創(chuàng)了許多榮譽，得到了師生和家長的尊重和信賴，我們應(yīng)該向這些同志學(xué)習(xí)。
    我校正處在發(fā)展的一個重要時期，面臨著許多困難。教學(xué)質(zhì)量的提高步履艱難;前幾年辦學(xué)布局調(diào)整，使學(xué)生數(shù)大幅增長，校園面積過小的問題更顯突出，管理的難度更大;少數(shù)民族學(xué)生比例增大，貧困學(xué)生多，造成學(xué)校辦學(xué)經(jīng)費緊張，制約了學(xué)校的發(fā)展;生源質(zhì)量較差的現(xiàn)狀已經(jīng)構(gòu)成影響教學(xué)質(zhì)量的最重要因素，我們面臨的壓力十分大。這些問題如果得不到逐步解決，學(xué)校發(fā)展的道路必然越走越窄。要戰(zhàn)勝困難，改變現(xiàn)狀，光靠校長不行，僅靠學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子也不行，要依靠我們的黨員，我們的干部，我們的教師隊伍，只有大家齊心協(xié)力，共同關(guān)心學(xué)校，同甘共苦，才能渡過難關(guān)。
    我作為學(xué)校負(fù)責(zé)人和一名黨員，愿為學(xué)校發(fā)展盡自己全力，同時我也要求所有黨員要率先垂范，盡心盡責(zé)。今天，我向全體黨員提出以下要求：
    一、以大局為重，以事業(yè)為重。作為學(xué)校的黨員，講大局，首先應(yīng)該有學(xué)校的全局觀念。在工作中要講這個大局，個人利益要服從這個大局，要按會議講話稿照學(xué)校支部的要求，圍繞學(xué)校的辦學(xué)目標(biāo)和辦學(xué)方向去做好本職工作。工作中每做一件事，都應(yīng)該充分考慮到是不是符合學(xué)校的整體利益，是不是有利于學(xué)生的發(fā)展，任何時候我們的心中都必須有這個大局。我們的事業(yè)是教育和培養(yǎng)學(xué)生，這是一個神圣而艱巨的任務(wù)。我們的事業(yè)關(guān)系到國家的未來，《中國教育改革和發(fā)展綱要》中指出：“振興未來的希望在教育，振興教育的希望在教師”，這既是大道理，也是實實在在的理，這樣的事業(yè)，我們沒有理由不以此為重。要轉(zhuǎn)變教育觀念，用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)學(xué)校各項工作，堅持以“突出特色，為培育民族人才;以人為本，為學(xué)生一生發(fā)展”的辦學(xué)理念，用心去愛護(hù)學(xué)生，用心去培養(yǎng)學(xué)生，踏踏實實，勤勤懇懇去做好我們的事業(yè)。
    二、要求黨員努力做到四個“走在先”：為人師表走在先，教育教學(xué)走在先，為校爭光走在先，關(guān)鍵時刻走在先。
    共產(chǎn)黨員要走在先，是黨的宗旨和黨員的先進(jìn)性決定的。我們是教師隊伍中的黨員，因此，我們的為人，我們的工作都應(yīng)該是教師的榜樣，要求一般普通教師不能做的，黨員率先不做，要求一般普通教師做到的，黨員要率先做到。我們應(yīng)在遵守職業(yè)道德、教育教學(xué)工作等各方面走在教師的前面，尤其是在關(guān)鍵時刻，黨員更要義無反顧地走在前，關(guān)鍵時刻最能體現(xiàn)一個黨員的真實境界。
    這四個“走在先”的要求，并不是我憑空想象的，而是從我校一些優(yōu)秀黨員身上總結(jié)出來的，他們的優(yōu)秀就是因為他們時時牢記自己是一名共產(chǎn)黨員，生活和工作中從嚴(yán)要求自己，不僅僅在這四個方面在更多的方面走在了群眾的前面，表現(xiàn)出了較高的思想境界。
    應(yīng)該說，這“兩個為重”、“四個走在先”并不是特別要求，也沒有涵蓋對黨員的所有要求，而是對黨員的一些基本要求。我們應(yīng)該做到，我們不走在先，誰走在先，誰叫我們是共產(chǎn)黨員呢!黨員，就應(yīng)該是先進(jìn)的。
    二.創(chuàng)建和-諧校園，發(fā)揮黨員模范作用。
    不斷加強師德建設(shè)，努力塑造黨員先進(jìn)形象，爭當(dāng)人民滿意的教師和教育工作者。作為教師黨員，一是始終牢記人民教師的神圣職責(zé)，愛祖國、愛人民，忠誠于人民的教育事業(yè)，以培育人才、發(fā)展先進(jìn)文化和推進(jìn)社會進(jìn)步為己任。把個人的成長進(jìn)步同社會主義偉大事業(yè)、同祖國的繁榮富強緊密聯(lián)系在一起，并在深刻的社會變革和豐富的教育實踐中履行好自己的光榮職責(zé)。二是堅持以人為本，尊重、關(guān)心、愛護(hù)每一個學(xué)生，對學(xué)生嚴(yán)格要求，耐心引導(dǎo)，因材施教，循循善誘，誨人不倦。同時要依法執(zhí)教，愛崗敬業(yè)，認(rèn)真貫徹教育方針，積極實施素質(zhì)教育，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。三是在注重言教的同時注重身教，模范履行師德規(guī)范，以身作則，為人師表，以自己高尚的人格和品德去教育、影響學(xué)生。四是牢固樹立終身學(xué)習(xí)的思想，具有勇于創(chuàng)新、不斷進(jìn)取的精神，與時俱進(jìn)，不斷充實自己，不斷提高思想政治覺悟和業(yè)務(wù)素質(zhì)。行政崗位上的黨員，要積極投身到以“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、落實型”活動為主題的勞動競賽中去，認(rèn)真履行服務(wù)承諾，樹立精品意識，提高服務(wù)質(zhì)量，兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍，全身心地為教育教學(xué)服好務(wù)。所有的中層黨員干部都要深入到一線，實行面對面的領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)都要深入教學(xué)一線聽課、調(diào)研，掌握教情、學(xué)情。要全面落實《校務(wù)公開實施辦法》，對學(xué)校重大事項的決策要通過召開“論證會”、“教代會”等形式，廣泛征求教職工意見，得到大家的理解和支持，真正把“好事辦實、實事辦好”。
    三.勤儉辦事，厲行節(jié)約，建設(shè)節(jié)約型校園。
    指出，加快建設(shè)節(jié)約型社會，事關(guān)現(xiàn)代化建設(shè)進(jìn)程和國-家-安-全，事關(guān)人民群眾福祉和根本利益，事關(guān)中華民族生存和長遠(yuǎn)發(fā)展。最近，國務(wù)院也發(fā)出《關(guān)于做好建設(shè)節(jié)約型社會近期重點工作的通知》，學(xué)校是我們的大家庭，以實際行動反對浪費、厲行節(jié)約，是我們每位西中人的責(zé)任，我們要提倡“創(chuàng)節(jié)約校園，做節(jié)儉表率”。要從合理利用時間、節(jié)約用水、節(jié)約用電、節(jié)約用紙、節(jié)約用餐、節(jié)約用錢等方面提出科學(xué)合理的要求，精打細(xì)算，堅持從自我做起，從身邊做起，從一點一滴做起，充分利用資源，減少和杜絕浪費，養(yǎng)成善于理財?shù)暮昧?xí)慣。要積極廣泛地宣傳節(jié)約意識。為建設(shè)節(jié)約型校園獻(xiàn)計獻(xiàn)策，爭做節(jié)約先鋒。要互相監(jiān)督，做到厲行節(jié)約、人人有責(zé)。要努力做勤儉節(jié)約風(fēng)尚的傳播者、實踐者、示范者，讓“節(jié)約光榮、浪費可恥”的理念在校園蔚然成風(fēng)。
    四.團(tuán)結(jié)協(xié)作，嚴(yán)格要求，切實搞好各項工作。
    全體黨員要充分發(fā)揮黨組織在學(xué)校工作中的戰(zhàn)斗堡壘作用，與學(xué)校高度保持一致，團(tuán)結(jié)協(xié)作，同舟共濟。無論在什么地方、什么崗位工作，都要把學(xué)校利益放在第一位，都要維護(hù)學(xué)校的聲譽和大局的穩(wěn)定，都要堅持原則，堅決執(zhí)行學(xué)校的決定，堅決制止那些搬弄是非、捕風(fēng)捉影的言論和行為;要在學(xué)校的統(tǒng)一指揮下，切實履行自己的義務(wù)，創(chuàng)造性地開展工作，把分配給自己的工作完成好，把與其他部門合作的事情配合好，時時處處嚴(yán)格要求自己，在按制度辦事、按程序辦事方面給其他同志做出表率。工作中如有考慮不周、照顧不到的，要互相諒解、及時提醒，并要注意補臺，決不允許視而不見或“事不關(guān)己，高高掛起”。
    具體措施是：
    1.發(fā)揮黨組織先鋒堡壘作用，促進(jìn)學(xué)校良好的文化氛圍。以創(chuàng)建省級文明學(xué)校為載體，堅持全員育人、全程育人、全方位育人，做到人人都是德育工作者，處處是德育陣地，事事都有德育功能。德育工作突出主體化、具體化、常規(guī)化，自覺確立學(xué)生在德育工作中的主體地位，在學(xué)生日常生活與學(xué)習(xí)中落實德育目標(biāo)，提高德育工作的針對性和實效性。學(xué)校要鼓勵優(yōu)秀教師承擔(dān)班主任工作，要形成對擔(dān)任班主任工作且做出成績的老師在評先、評優(yōu)、年度考核、職務(wù)聘任等優(yōu)先的原則，形成學(xué)校班主任工作教師踴躍承擔(dān)的良好氛圍。積極構(gòu)建學(xué)校、社會、家庭“三位一體”的德育工作網(wǎng)絡(luò)，要努力發(fā)揮家長的作用，讓家長知曉、理解、支持學(xué)校的管理。加強對班主任工作的考核，努力建設(shè)一支充滿愛心、有責(zé)任心、管理到位的班主任隊伍。班主任工作強調(diào)務(wù)實，強調(diào)責(zé)任心，對學(xué)生大道理要講，小事情要做，細(xì)微處要管，同時也要開拓創(chuàng)新，講究方法，尋求對策，追求實效。要切實改變部分班主任重學(xué)科成績，輕習(xí)慣培養(yǎng);重籠統(tǒng)教育，輕個別交流;重優(yōu)等尖子生，輕學(xué)困后進(jìn)生的觀念和做法，從細(xì)微末節(jié)抓起，從點點滴滴做起，形成良好的行為規(guī)范。強化提高教師道德規(guī)范的師德工程。加強教師的法制觀念，提升教師的道德修養(yǎng)，用崇高的人格去影響學(xué)生，用高尚的師德去感染學(xué)生，憑精湛的教學(xué)藝術(shù)去教育學(xué)生。
    2.樹立科學(xué)的教育質(zhì)量觀。教育質(zhì)量是學(xué)校的生命線，是校長和教師的立身之本，是學(xué)生健康發(fā)展的基石。全體教職員工必須牢固樹立“三種意識”。一是牢固樹立教育質(zhì)量責(zé)任意識。校長必須始終堅持以素質(zhì)教育為中心，以提高教學(xué)質(zhì)量為抓手，必須堅持教育教學(xué)管理為己任，必須持之以恒的狠抓教學(xué)管理，必須牢牢地把教學(xué)管理掌控在手上。工作中，全體中層干部、共產(chǎn)黨員既要注重個人修養(yǎng)，做到言行一致，在人格、人品上做出表率，獲得教師的信任和尊重，又要深入教學(xué)一線，主動深入班級，參與教學(xué)研究，真正做到深入課堂影響人，以身示范感召人，身體力行引領(lǐng)人。二是牢固樹立全面的質(zhì)量意識。我們要站在講政治的高度，從責(zé)任出發(fā)，準(zhǔn)確把握新課程實施內(nèi)涵，牢固樹立起面向全體學(xué)生的質(zhì)量意識，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。學(xué)校要嚴(yán)格按照國家課程計劃開齊課程，開足課時。要按規(guī)定全面開設(shè)“綜合實踐活動”課程，積極培養(yǎng)學(xué)生參與實踐活動的能力。要嚴(yán)格落實“實驗教學(xué)管理規(guī)程”，切實加強理科實驗教學(xué)，努力提高學(xué)生實驗操作能力、實踐創(chuàng)新能力及科學(xué)探究能力。要密切關(guān)注學(xué)生心理健康，加強學(xué)生生理衛(wèi)生及心理健康教育，開展形式多樣、實際有效的學(xué)生心理咨詢活動，積極疏導(dǎo)學(xué)生心理障礙，促進(jìn)學(xué)生健康成長。要廣泛開展“陽光體育運動”，促進(jìn)學(xué)生身心健康和全面發(fā)展。三是牢固樹立可持續(xù)發(fā)展的質(zhì)量意識。教育是促進(jìn)經(jīng)濟社會發(fā)展的持久事業(yè)，教育質(zhì)量是教育的永恒追求。學(xué)校要牢固樹立可持續(xù)發(fā)展的質(zhì)量意識，要堅持以學(xué)生發(fā)展為本，促進(jìn)學(xué)生終生健康成長。要堅持從基礎(chǔ)抓起，從各學(xué)段起始年級抓起，一級對一級負(fù)責(zé)，形成教育質(zhì)量發(fā)展的良性循環(huán)。學(xué)校和-諧發(fā)展了，教師素質(zhì)提高了，學(xué)生全面發(fā)展了，教育質(zhì)量就提高了，當(dāng)?shù)乩习傩站蜐M意了。對教育教學(xué)質(zhì)量的敬畏之心體現(xiàn)的是一個校長的使命感，反映的是對教育事業(yè)和廣大師生的深厚感情，折射出的是一種自律意識和人生態(tài)度。全體教職員工有了這種敬畏之心，就會視學(xué)生為自己的生命，視學(xué)校為自己的生命，就能最大限度地發(fā)掘自己的人生價值，才會對教育事業(yè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
    3.狠抓教學(xué)常規(guī)管理，努力提高課堂教學(xué)效益。學(xué)校要把校風(fēng)、班風(fēng)、學(xué)風(fēng)與教學(xué)常規(guī)管理的落實結(jié)合在一起，作為提高課堂教學(xué)效益、促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量大面積提升的奠基性工程來抓，日常常規(guī)規(guī)范管理以及教師在教學(xué)過程中持怎樣的態(tài)度、表現(xiàn)怎樣的道德風(fēng)貌，直接影響著學(xué)生道德品質(zhì)的形成和發(fā)展，而這種影響常常是無形的、潛在的，又是長遠(yuǎn)的、深刻的，是任何教科書、任何道德箴言、任何懲罰和獎勵制度都不能代替的一種教育力量。教師應(yīng)忠于人民的教育事業(yè)，具有高尚的道德品質(zhì)和思想作風(fēng)，為人師表，教書育人。塑造一支師德高尚、業(yè)務(wù)精良、紀(jì)律嚴(yán)明、“學(xué)為人師、行為世范”的教師隊伍;營造一個健康文明、安全和-諧、奮發(fā)上進(jìn)、生動活潑的治學(xué)環(huán)境，引導(dǎo)學(xué)生志存高遠(yuǎn)、熱愛學(xué)習(xí)、自強不息、全面發(fā)展的良好學(xué)風(fēng)。良好的校風(fēng)、班風(fēng)、學(xué)風(fēng)關(guān)系學(xué)校各項工作的開展，必須切實抓實、抓好，抓出成效，以便為學(xué)校全面工作奠定基礎(chǔ)。進(jìn)一步強化學(xué)生考勤制度，端正班風(fēng)學(xué)風(fēng)，抓好學(xué)生日常行為規(guī)范。課任教師有義務(wù)有責(zé)任做好課堂的點名工作，教務(wù)處做好周統(tǒng)計、月統(tǒng)計、半期統(tǒng)計和學(xué)期統(tǒng)計，對遲到、早退、曠課的學(xué)生及時反饋并根據(jù)考勤管理條理做出處理。切實做到及時準(zhǔn)確，并與文明班級掛起鉤來(教務(wù)處要相應(yīng)制定文明班級評比細(xì)則)，達(dá)到實時教育學(xué)生目的。
    4.加快評價制度改革步伐，充分發(fā)揮其導(dǎo)向保障作用。評價是對課改成效的最終檢驗，也是學(xué)校各項工作能否順利實施的根本性問題。學(xué)生評價要轉(zhuǎn)變以考試成績?yōu)槲┮粯?biāo)準(zhǔn)的學(xué)生評價觀，研究建立起既能體現(xiàn)課改理念又能促進(jìn)課改發(fā)展，既重視知識與能力又關(guān)注學(xué)生情感態(tài)度與主體參與，即抓住過程與方法又強調(diào)-教學(xué)實效的新的學(xué)科教學(xué)評價體系。要堅決改變以考試為惟一手段的教學(xué)評價方式，探索定性與定量評價相結(jié)合，過程性評價與終結(jié)性評價相結(jié)合的多元化的學(xué)科教學(xué)評價方法，不斷提高學(xué)科課堂教學(xué)效益。教師評價要突出評價的激勵和調(diào)控功能，要與評優(yōu)、晉級等緊密結(jié)合，要強調(diào)評價內(nèi)容、評價主體的多元化和評價方式的多樣性。今后對教師除教學(xué)工作以外承擔(dān)學(xué)校社會工作(班主任、年段長、教研組長、備課組長等)特別班主任工作的老師在評優(yōu)、評先、晉級等方面應(yīng)給予優(yōu)先考慮。要建立包括教師的職業(yè)道德、教學(xué)態(tài)度、實踐技能、研究水平、工作業(yè)績等在內(nèi)的多元化評價指標(biāo)，建立以教師自評為主，學(xué)生、家長、教師、校長等共同參與的評價制度。教師發(fā)展性評價要通過翻閱檔案、查閱資料、觀察面談、調(diào)查問卷等多種評價手段來收集各方面的資料，以求評價結(jié)果的客觀性、可信性和有效性。同時每年開展評選教職工滿意的處室，先進(jìn)教研組、先進(jìn)年段活動，并與其負(fù)責(zé)人的工作業(yè)績掛起鉤來，既發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的作用又形成集體的合力。
    5.著力抓好三個基本點。(1)抓住關(guān)鍵點——加強教師隊伍建設(shè).教師是立校之基，是強校之本，也是業(yè)績之源，緊緊團(tuán)結(jié)教師，依靠教師，我們的學(xué)校就大有希望，我們的事業(yè)就會更加興旺發(fā)達(dá)。加強教師隊伍建設(shè)是學(xué)校建設(shè)的永恒主題，是學(xué)校發(fā)展的基礎(chǔ)和關(guān)鍵。進(jìn)一步加大教師的培訓(xùn)培養(yǎng)力度，為教師搭建公平競爭的舞臺，為教師創(chuàng)建合作共贏的工作環(huán)境，用3—5年的時間，努力建設(shè)一支數(shù)量足夠、結(jié)構(gòu)合理、業(yè)務(wù)精湛、品德高尚的教師隊伍。(2)抓住中心點——提高教育教學(xué)質(zhì)量.教育教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校工作的生命線，是學(xué)校的中心工作。提高教育教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵是提高課堂教學(xué)的有效性。教育教學(xué)質(zhì)量高的重要標(biāo)志就是高、中考質(zhì)量高。高、中考畢竟是每一位學(xué)生進(jìn)入高一級學(xué)校學(xué)習(xí)的主要途徑，學(xué)校有責(zé)任、有義務(wù)讓更多的學(xué)生順利通過高、中考進(jìn)入高一級學(xué)校學(xué)習(xí)，但僅有高、中考成績是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，我們重視高、中考，更要超越高、中考，追求高、中考升學(xué)率決不是我們追求的唯一目標(biāo)和全部目標(biāo)，應(yīng)對高、中考也決不是高中生學(xué)習(xí)生活的全部內(nèi)容。培養(yǎng)適應(yīng)時代發(fā)展需要的創(chuàng)新型人才，培養(yǎng)有知識、有能力、有素養(yǎng)的一代新人，是民族中學(xué)提高教育教學(xué)質(zhì)量追求的目標(biāo)。(3)抓住落腳點——讓學(xué)生和家長滿意，讓黨和政府放心。努力把握好“應(yīng)試”與素質(zhì)教育這兩者之間的關(guān)系，認(rèn)清教育本質(zhì)，把握教育規(guī)律，積極推進(jìn)素質(zhì)教育，使教育教學(xué)活動始終不偏離“為學(xué)生的全面發(fā)展和終身發(fā)展奠定基礎(chǔ)”這一大方向。讓學(xué)生考取一所好大學(xué)或中學(xué)，特別是提高一本、二本或重點中學(xué)的上線率和錄取率，是符合當(dāng)前教育形勢需要的，也是符合人民群眾意愿的，這是我們教育教學(xué)工作的重點。要加強畢業(yè)班工作管理，努力提高辦學(xué)效益。學(xué)校成立的高、初三年工作領(lǐng)導(dǎo)小組要指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、管理、服務(wù)于高、初三教育教學(xué)工作，并協(xié)調(diào)“x”科教學(xué)工作，保證今年高、中考更大豐收。
    6.加強服務(wù)保障隊伍建設(shè)。
    增強服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量。加強財務(wù)管理，增收節(jié)支，要弘揚艱苦奮斗的作風(fēng)，堅決反對鋪張浪費，推進(jìn)節(jié)約型校園建設(shè)。要加大財務(wù)管理監(jiān)督力度，嚴(yán)格按程序辦事，該走的程序一道不能缺，該簽的字一個不能少。嚴(yán)格執(zhí)行校產(chǎn)校具保管使用、登記、進(jìn)出庫等制度。要積極營造氛圍，大力宣傳節(jié)約型校園建設(shè)在整個文明校園建設(shè)中的意義，要引導(dǎo)師生積極參與，出臺一些厲行節(jié)約的具體措施，節(jié)水、節(jié)電、節(jié)紙張，盡力壓縮行政性支出。加強校園網(wǎng)的建設(shè)與管理，合理有效地使用各種教育、教學(xué)設(shè)備，精心制作年度預(yù)算，加強財產(chǎn)管理。進(jìn)一步對校園進(jìn)行合理規(guī)劃，爭取盡快落實完善學(xué)生食堂和體育場館的建設(shè)。
    加強教輔隊伍建設(shè)。進(jìn)一步提高教輔人員的服務(wù)意識和服務(wù)態(tài)度，加大對教輔隊伍的培訓(xùn)力度，提升他們的專業(yè)素質(zhì)。確保學(xué)校教學(xué)中心工作有序高效的開展。
    學(xué)校各處室要進(jìn)一步加強分工協(xié)作，履行職能，努力開創(chuàng)學(xué)校工作新局面。要將各項工作與民-主評議行風(fēng)建設(shè)結(jié)合起來，提高工作效率，營造健康、民-主、積極向上的教育氛圍。學(xué)校將嚴(yán)格按照上級有關(guān)要求，認(rèn)真作好綜治、廉政、計生、效能、行風(fēng)、校務(wù)公開等各項工作,使學(xué)生民-主評議行風(fēng)建設(shè)走上健康軌道。還要通過教代會完善校務(wù)公開方案，強化民-主監(jiān)督，推進(jìn)民-主管理，提高管理水平、決策水平。學(xué)校還充分發(fā)揮民-主評議行風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組作用，加強行風(fēng)建設(shè)，提高學(xué)校辦事效率，提高辦學(xué)水平。
    學(xué)校支部會議講話稿篇五
    各位同仁：
    今天我將圍繞如何發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，結(jié)公司20xx年安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面的工作實際，淺淡一下自己的想法和認(rèn)識，不足之處敬請各位同志批評指正。
    一、充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用銀田公司黨支部歷來非常重視發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，在工作中，注重提升黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力，積極引導(dǎo)廣大黨員干部發(fā)揮模范帶頭作用。
    1、深化“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。在工作中，黨支部不斷加強“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，支部班子成員率先做好模范帶頭作用，采取了多項舉措，進(jìn)一步提升了領(lǐng)導(dǎo)的政治素質(zhì)，管理能力和工作成效。支部班子堅持每月一次會議，制定下達(dá)工作任務(wù)計劃，班子成員能做到充分溝通，坦誠交流，取長補短，共同提高，銳意進(jìn)取，不斷增強工作的事業(yè)心和責(zé)任感。公司新一屆經(jīng)營領(lǐng)導(dǎo)從上任伊始就強調(diào)要求：要真干事、干實事，在其位必須謀其政，遇到困難要迎難而上，努力為企業(yè)謀發(fā)展。針對公司去年在經(jīng)營上遇到的前所未有的困難，領(lǐng)導(dǎo)班子積極思考，勇于探索，認(rèn)真分析發(fā)展需求，通過整合資源，控制成本，開源節(jié)流，不斷挖掘管理的潛力，加強對企業(yè)運行成本的管控，努力在成本控制上尋求突破，成立了成本控制小組。
    2、穩(wěn)步推進(jìn)基層黨支部規(guī)范化建設(shè)，努力夯實基層黨建基礎(chǔ)。公司支部每月按時召開黨政例會，總結(jié)上一階段工作，學(xué)習(xí)黨的理論知識，安排部署下一步工作任務(wù)，努力增強管理的科學(xué)性和可操作性。認(rèn)真抓好各項規(guī)章制度的落實。根據(jù)工作的特點，要求特別是涉及到服務(wù)的黨員，要以改作風(fēng)、提高服務(wù)水平，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，使得對外窗口的精神面貌有明顯改觀，服務(wù)意識有明顯增強，工作效率有明顯提高。黨支部不定期召開支部委員座淡會，加強支部工作的大交流，推廣先進(jìn)經(jīng)驗，整頓落后委員，有效的提高了基層黨支部建設(shè)水平。積極發(fā)揮先進(jìn)黨組織和優(yōu)秀黨員典型示范作用，通過評選“優(yōu)秀黨員”等活動，充分表彰先進(jìn)，調(diào)動了基層黨支部和廣大黨員干部的積極性和主動性，有力的提升了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。在去年公司發(fā)展面臨困難時中，廣大黨員、干部走在前、沖在先，積極發(fā)揮了先鋒模范作用，較好的完成公司布置各項工作，順利拿到安全生產(chǎn)許可證。
    前年“七一”期間，有5人被公司黨支部評為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。
    3、以黨員主題實踐活動為抓手，不斷提升黨員干部的先鋒模范作用。20xx年，公司支部在加強理論知識教育的同時，不斷開展黨員學(xué)習(xí)實踐活動。相繼開展了評優(yōu)爭先系列活動，做到了理論聯(lián)系實際，有效的提升了公司黨員干部的先鋒模范作用。
    通過以上各項舉措，使得公司精神面貌煥然一新，制度的剛性得了維護(hù)，正氣得到了弘揚，各項管理水平得到了提升，在公司上下營造出了和諧共進(jìn)的良好氛圍。
    二、認(rèn)真貫徹落實“原則問題不通融”要求。
    公司支部認(rèn)真貫徹落實關(guān)于“原則問題不通融”的要求，明確了在安全生產(chǎn)、黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面，必須全面堅持“原則問題不通融”的方針，努力做到處罰違章不手軟，黨風(fēng)廉政建設(shè)雙保險的舉措。
    1、安全生產(chǎn)方面，去年以來，公司不斷加大安全管控力度，在安全工作上做到“不通融”。實行了安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度，深入現(xiàn)場督察安全，真抓實干，對于查到的安全違章行為處罰起來絕不手軟，發(fā)現(xiàn)一例處理一例，杜絕安全事故再次發(fā)生，保障職工安全及企業(yè)發(fā)展。
    2、生產(chǎn)、銷售服務(wù)方面“不通融”公司繼續(xù)堅持“原則問題不通融”的方針，努力做到以銷售需求為導(dǎo)向，有效實施“三到位”優(yōu)質(zhì)服務(wù)。公司按期組織召開質(zhì)量分析會，針對管理中的薄弱環(huán)節(jié)，制定合理的改進(jìn)舉措，并對違反規(guī)定的相關(guān)責(zé)任人加大處罰力度。積極聽取客戶意見和建議。加強對銷售服務(wù)質(zhì)量事故的追究，及時調(diào)查處理客戶來信、來訪、投訴和舉報，并定期走訪大客戶。
    3、黨風(fēng)廉政建設(shè)方面“不通融”通過開展深入實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，認(rèn)真總結(jié)分析經(jīng)驗和教訓(xùn)，引導(dǎo)職工從政治意識、大局意識、責(zé)任意識和執(zhí)行力上查找自身上存在的問題和不足。樹立了“銀田發(fā)展我收益、我為銀田創(chuàng)效益”的理念，為企業(yè)的和諧穩(wěn)定發(fā)展提供了保障。
    三、20xx年工作思路。
    20xx年黨組織重點做好以下方面工作。
    1、開拓創(chuàng)新，齊心協(xié)力夯發(fā)展基礎(chǔ)，抓好黨建促發(fā)展。共產(chǎn)黨以發(fā)展為第一要務(wù)，廣大黨員、干部主要精力抓好企業(yè)發(fā)展，以企業(yè)發(fā)展促黨建。立足工作實際，完善員工考核機制，規(guī)范完善各項管理規(guī)定，加大對黨員的培訓(xùn)、管理力度，強化黨員服務(wù)意識和奉獻(xiàn)意識。
    2、企業(yè)文化建設(shè)。
    要創(chuàng)新企業(yè)文化建設(shè)載體，在全體職工中間，努力營造良好企業(yè)文化氛圍。通過形式多樣的宣傳標(biāo)語、企業(yè)文化主題活動等一系列內(nèi)容，努力培養(yǎng)廣大員工在企業(yè)文化方面的認(rèn)同感，調(diào)動廣大員工參與企業(yè)文化建設(shè)的積極性和主動性，不斷培養(yǎng)員工的凝聚力和向心力，努力為企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造良好的內(nèi)外環(huán)境。
    3、堅持創(chuàng)先爭優(yōu)活動，保障公司安全發(fā)展，可持續(xù)發(fā)展。以創(chuàng)建“優(yōu)秀基層黨組織”的目標(biāo)，做好公司制度化管理，實現(xiàn)“依法治企、以法治人”發(fā)展之路，充分體現(xiàn)公司“以人為本，企業(yè)員工雙贏”發(fā)展宗旨，繼續(xù)做好河南省安全生產(chǎn)先進(jìn)單位工作。
    20xx年是公司創(chuàng)新發(fā)展的關(guān)鍵一年，黨支部將在以靳總、孫總為核心的領(lǐng)導(dǎo)班子下，緊緊圍繞以發(fā)展為中心開展工作，不斷增強大局意識，努力做好本職工作，全力為公司可持續(xù)發(fā)展做出最大的努力。
    學(xué)校支部會議講話稿篇六
    位老師、各位同學(xué)：大家好!
    我是09市場營銷的，今天能參加這次的黨支部大會，我感到十分榮信，也非常珍惜，衷心感謝黨支部給了我這次發(fā)展的機會。
    我們都知道中國共產(chǎn)黨一路走來，給中華民族帶來了什么，不管是大風(fēng)大浪，艱難險阻，我們依然挺了過來，困境中最能體現(xiàn)一個人、一個黨、一個民族的意志，正是由于中國共產(chǎn)黨的正確領(lǐng)導(dǎo)，帶領(lǐng)中華民族團(tuán)結(jié)起來共同的應(yīng)對挑戰(zhàn)，才使得中華民族脫離困境，擺脫貧窮落后的舊面貌，走上繁榮富強的光明道路。
    正是感受到了中國共產(chǎn)黨的偉大堅強，了解到它是人民的組織，是真正能夠為人民謀利益的組織，它的政策深入人心，總能夠在危急時刻挺身而出，使我堅定了入黨的決心，希望自己能夠加入這樣先進(jìn)的黨組織，不斷地提高自己，為社會主義事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量。于是在大一開學(xué)之際，我就向黨組織遞交了入黨申請書，并順利進(jìn)入黨校學(xué)習(xí)。通過在黨校的學(xué)習(xí)，我系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了有關(guān)黨的理論和知識，使自己不僅在行為上向黨組織靠攏，更要在思想上向黨組織看齊。
    為了進(jìn)一步提高自己，我在日常的學(xué)習(xí)生活中嚴(yán)格的要求自己。首先，在思想上，我經(jīng)常關(guān)心國家大事，關(guān)注黨和政府的新政策、新方針，以使自己了解國家的最新動態(tài)，緊跟時代的發(fā)展，同時，我也不斷的深入學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表以及科學(xué)發(fā)展觀的重要思想，不斷的提高自身思想的先進(jìn)性，向周圍的黨員學(xué)習(xí)，不斷的縮短與黨組織的差距，以符合黨的標(biāo)準(zhǔn)和要求。在學(xué)習(xí)上，我嚴(yán)格的要求自己，做到一個學(xué)生應(yīng)該遵守的基本規(guī)范，不遲到、不早退、不曠課，遵守課堂紀(jì)律，在課堂上積極的參與老師的教學(xué)活動，認(rèn)真地聽講，積極的思考，認(rèn)真地完成老師布置的作業(yè)，扎實自己的專業(yè)知識，提高自己的專業(yè)技能，以便適應(yīng)將來的工作需要，從大一到現(xiàn)在，我的專業(yè)成績良好，但是仍然不夠突出，還是有待提高。在生活上，我積極的參加各項活動，努力的發(fā)揮帶頭作用，為同學(xué)們做一些力所能及的事。當(dāng)了兩年的班長，我真真切切地體會到要做一個好班干是十分不容易的。我努力的履行自己的職責(zé)，做好分內(nèi)的工作，團(tuán)結(jié)同學(xué)，關(guān)心班集體，為同學(xué)們排憂解難。
    不知不覺我已經(jīng)度過了兩年的大學(xué)生活，遠(yuǎn)離父母，遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)，使我獲得了鍛煉自己的機會，這兩年中，我感到我的生活十分地充實。在學(xué)習(xí)生活中，我養(yǎng)成了勤學(xué)好問的良好習(xí)慣。在擔(dān)任班長的經(jīng)歷中，我養(yǎng)成了認(rèn)真負(fù)責(zé)的良好作風(fēng)。在宿舍生活中，我學(xué)到了與人處事的學(xué)問。
    然而我明白，自己仍然存在了許多的不足需要改正。比如說有時候有點小懶惰，有時候又有點粗心。在今后的生活中，我會不斷的彌補自己的不足，提高自身的素質(zhì)。我一定會虛心的接受老師和同學(xué)善意的批評與忠告，不斷地完善自己。
    請大家監(jiān)督我，謝謝!
    我的講話完畢。
    學(xué)校支部會議講話稿篇七
    同志們：
    大家好！
    在中國共產(chǎn)黨建黨xx周年前夕，省教育廳決定在吳起縣召開全省中小學(xué)后勤工作現(xiàn)場會，意義重大。這次會議是省委教育工委、省教育廳年初安排的一次重要會議。會議的主要任務(wù)是：全面貫徹落實中省教育工作會議精神，通過參觀交流、研討探索，進(jìn)一步提高認(rèn)識，謀劃未來工作，明確目標(biāo)任務(wù)，推進(jìn)全省中小學(xué)后勤工作科學(xué)發(fā)展，為全面落實素質(zhì)教育戰(zhàn)略主題作出新的貢獻(xiàn)。
    吳起縣具有光榮的革命傳統(tǒng)。早在76年前，這里是中央紅軍與陜北紅軍勝利會師的地方，是中國革命從勝利走向勝利的轉(zhuǎn)折點。近年來，吳起縣委縣政府繼承和發(fā)揚光榮革命傳統(tǒng)，堅持教育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，累計投入資金5億多，調(diào)整了學(xué)校布局，完善了后勤設(shè)施，緊扣學(xué)生“吃、住、行、管、娛、學(xué)”六個環(huán)節(jié)，開展規(guī)范化管理、精細(xì)化服務(wù)，基本實現(xiàn)了縣域教育均衡發(fā)展。吳起縣是陜西省落實教育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略的一面旗幟，在全省乃至全國有較大的影響。吳起縣之所以取得如此成績，不僅是因為經(jīng)濟條件好，更重要的是縣委縣政府對教育的高度重視，他們站得高，看得遠(yuǎn)，做得實。
    剛才，延安市教育局、吳起縣政府等單位向大家介紹了學(xué)校后勤管理方面的工作經(jīng)驗，講得都很好，讓我們深受啟發(fā)、倍受鼓舞。為了適應(yīng)基礎(chǔ)教育改革和發(fā)展的需要，近年來，我省各地在中小學(xué)后勤管理方面都創(chuàng)造和積累了不少好的經(jīng)驗和辦法，由于時間關(guān)系，不能在這里一一介紹。我們已將其中一些有代表性的經(jīng)驗材料印制成冊發(fā)給大家，希望大家會后能認(rèn)真學(xué)習(xí)，相互啟發(fā)借鑒。下面，我講幾點意見。
    一、近幾年工作的回顧。
    勤工儉學(xué)曾經(jīng)為我省基礎(chǔ)教育的發(fā)展，尤其是在促進(jìn)農(nóng)村教育的改革與發(fā)展中做出過應(yīng)有的貢獻(xiàn)。在過去很長一段時間里，由于受全省經(jīng)濟發(fā)展水平、管理體制等因素的制約，我省為數(shù)不少的基礎(chǔ)教育階段學(xué)校經(jīng)費緊張，難以為繼，是靠廣大師生艱苦奮斗，勤工儉學(xué)維持了學(xué)校的運轉(zhuǎn)。近年來，隨著全省經(jīng)濟社會發(fā)展速度不斷加快，傳統(tǒng)意義上的勤工儉學(xué)工作迎來了新的挑戰(zhàn)。面對挑戰(zhàn)，我省勤工儉學(xué)系統(tǒng)在新的形勢下，積極探索、不斷創(chuàng)新，做了大量開拓性的工作。
    (一)繼續(xù)發(fā)掘勤工儉學(xué)工作的新內(nèi)涵。20xx年以前，我們先后召開榆林、淳化勤工儉學(xué)現(xiàn)場會和澄城后勤改革現(xiàn)場會，推廣了榆陽區(qū)的“五個一”工程、淳化縣的“三小工程”、寶雞市的“十小工程”、渭南市的生態(tài)文明校園工程等經(jīng)驗，這些工作的開展，促進(jìn)了學(xué)校繼續(xù)保持勤儉辦學(xué)的優(yōu)良傳統(tǒng)和學(xué)生素質(zhì)的全面提高。
    (二)利用全省勤工儉學(xué)系統(tǒng)的網(wǎng)絡(luò)和資源，為中小學(xué)后勤改革發(fā)展提供服務(wù)。從20xx年開始，在廳領(lǐng)導(dǎo)的支持下，生產(chǎn)教育管理處組織人力，先后深入漢中、渭南等地調(diào)查研究。借鑒這些市的做法，根據(jù)全省基礎(chǔ)教育發(fā)展需要，生產(chǎn)教育處提出了利用全省市、縣勤工儉學(xué)系統(tǒng)的資源，為中小學(xué)校服務(wù)，做好中小學(xué)后勤管理工作的思路。他們的想法得到了楊廳長的高度重視和大力支持，曾兩次召開廳務(wù)會專門進(jìn)行研究。在此基礎(chǔ)上，省教育廳制定了《關(guān)于進(jìn)一步加強全省中小學(xué)后勤管理工作的通知》(陜教產(chǎn)〔20xx〕7號)，對加強和規(guī)范中小學(xué)后勤管理工作提出明確要求，同時把全省教育行政部門中小學(xué)后勤管理的任務(wù)落實到勤工儉學(xué)系統(tǒng)。20xx年以來，我們把落實7號文件精神作為重點工作，取得了明顯的工作成效。
    一是拓寬了勤工儉學(xué)的工作范圍，加強了各級教育行政部門管理學(xué)校后勤的職能。各市以落實7號文件精神和市、縣機構(gòu)改革為契機，積極落實學(xué)校后勤管理職能，出臺規(guī)范性文件，探索各有特色的學(xué)校后勤管理模式。榆林、商洛兩市的勤工儉學(xué)部門除承擔(dān)中小學(xué)后勤管理任務(wù)外，同時還承擔(dān)了蛋奶工程、學(xué)生資助、學(xué)校裝備管理等工作任務(wù)，重新組建本市中小學(xué)后勤管理服務(wù)中心，出臺實施意見，并進(jìn)入了全方位組織實施階段;寶雞、渭南兩市采取增加職能的辦法，融實踐基地、學(xué)生資助、后勤管理、蛋奶工程為一體，制定學(xué)校后勤管理工作細(xì)則、標(biāo)準(zhǔn)或辦法，實現(xiàn)了市、縣、校三級管理機構(gòu)的職能落實，啟動了“后勤服務(wù)規(guī)范化學(xué)校”創(chuàng)建活動;漢中市把縣級勤辦履行學(xué)校后勤管理職能納入年度考核和督導(dǎo)評估范疇，由市教育局主管局長帶隊逐縣督查落實;咸陽市成立了學(xué)校保障科，成為我省第一個公務(wù)員管理科室;西安、安康、延安、銅川等市也在資源整合、工作對接和機構(gòu)建設(shè)等方面邁出了新的步伐。
    二是推行學(xué)校后勤管理工作的制度化和規(guī)范化，為實現(xiàn)全省學(xué)校后勤管理服務(wù)的規(guī)范化、精細(xì)化奠定了基礎(chǔ)。省上制定印發(fā)了《陜西省農(nóng)村寄宿制學(xué)校食堂管理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《陜西省農(nóng)村寄宿制學(xué)校宿舍管理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，為全省農(nóng)村中小學(xué)后勤管理規(guī)范化、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化奠定了制度基礎(chǔ)。各地結(jié)合實際，以推動農(nóng)村寄宿制學(xué)校后勤管理服務(wù)工作為重點，逐步健全了中小學(xué)后勤管理制度和運行機制。據(jù)初步統(tǒng)計，目前全省近70%的縣(區(qū))基本落實了學(xué)校后勤管理職能，80%以上的縣(區(qū))先后出臺了學(xué)校后勤管理配套文件。閆良區(qū)、富平縣通過配置校車，解除了學(xué)校布局調(diào)整后群眾對學(xué)生上學(xué)路途的安全擔(dān)憂;延安市和長安區(qū)成立了學(xué)生營養(yǎng)工作指導(dǎo)站，全程負(fù)責(zé)學(xué)生營養(yǎng)餐工作;洋縣按照“規(guī)范后勤必先強化設(shè)施”的思路，先后投入3874萬元改善了學(xué)校后勤設(shè)施;洛南縣啟動了標(biāo)準(zhǔn)化寄宿制學(xué)校創(chuàng)建活動，69所學(xué)校成為市、縣級標(biāo)準(zhǔn)化寄宿制學(xué)校;石泉縣按照“校園、家園、樂園”的理念，三年累計投入5400萬元，建成了26個留守兒童成長中心;耀州區(qū)、太白縣、合陽縣、澄城縣、淳化縣、彬縣、藍(lán)田縣、榆陽區(qū)等地學(xué)校，聘請生活教師，為學(xué)生提供了全方位服務(wù)。
    在落實7號文件精神過程中，我們逐步構(gòu)建起了全省中小學(xué)后勤工作體系、管理體系和服務(wù)體系，全省中小學(xué)后勤管理機構(gòu)和工作隊伍出現(xiàn)了團(tuán)結(jié)、和諧、奮進(jìn)的局面。
    回顧過去，我們之所以實現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)，有三點感受。
    (一)領(lǐng)導(dǎo)重視是關(guān)鍵。我認(rèn)為，全省中小學(xué)后勤工作取得可喜成績，最關(guān)鍵的是領(lǐng)導(dǎo)重視。由于有省委教育工委、省教育廳領(lǐng)導(dǎo)的重視與支持，出臺了7號文件;由于有市、縣教育局領(lǐng)導(dǎo)的重視與支持，我們初步建成省、市、縣管理體系;特別是各地方黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)的'重視與支持，我們的工作才能有效推進(jìn)。從吳起縣的經(jīng)驗，我們也可以更清晰地認(rèn)識到這一點。
    (二)思路創(chuàng)新是核心。在農(nóng)村寄宿制學(xué)校大量增加這一新情況出現(xiàn)時，我們不等不靠，從實際出發(fā)，在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，經(jīng)過論證，讓全省勤工儉學(xué)系統(tǒng)承擔(dān)中小學(xué)后勤管理工作，利用已有的人員和力量迅速構(gòu)建了學(xué)校后勤管理體系，為我們整合縣、校后勤資源和管理職能打下了堅實的基礎(chǔ)。
    (三)機構(gòu)建設(shè)是保障。好政策總是需要具體管理機構(gòu)和人員來落實的。一年半的實踐證明，凡是有管理機構(gòu)的市縣(區(qū))，職能轉(zhuǎn)換速度就快、效率就高。
    中小學(xué)后勤管理作為政府社會管理的組成部分，必須依靠現(xiàn)行法律、制度來規(guī)范，盡管我們已經(jīng)確立了以縣為主的管理體制，運行機制建設(shè)也取得了一定的成績，但是，如何進(jìn)一步完善管理體制和制度，最大限度地做到“用體制管事，用制度管人”，構(gòu)建有陜西特色的中小學(xué)后勤管理體系，依然是現(xiàn)在和今后一個時期內(nèi)我們工作的重點。目前我們在工作推進(jìn)中，還存在整體進(jìn)展不平衡的問題。造成的原因，一是工作經(jīng)驗不足，推進(jìn)辦法不多，措施不夠有力;二是個別市、縣(區(qū))在職能整合和機構(gòu)建設(shè)過程中，行動緩慢;三是個別縣(區(qū))領(lǐng)導(dǎo)思想認(rèn)識不到位。以上問題需要在今后工作中加以解決。
    二、深刻認(rèn)識加強學(xué)校后勤管理的現(xiàn)實意義。
    我省現(xiàn)有各類中小學(xué)和幼兒園近1.8萬所，教職工47.2萬余人，在校學(xué)生(含幼兒)655萬余人。其中農(nóng)村寄宿制學(xué)校3700余所，寄宿制學(xué)生72.45萬余人，學(xué)校后勤工作任務(wù)十分繁重。后勤管理工作與學(xué)生的健康是緊密相連的，是教學(xué)工作的有力保障。隨著《教育規(guī)劃綱要》和我省實施意見的深入貫徹，一個前所未有的教育現(xiàn)代化進(jìn)程，必將對我省中小學(xué)后勤管理提出更大的挑戰(zhàn)。為此，各市、縣教育局一定要站在推動全省教育科學(xué)發(fā)展高度，充分認(rèn)識加強學(xué)校后勤管理的重要意義。
    第一，加強學(xué)校后勤管理是落實科學(xué)發(fā)展觀，貫徹教育規(guī)劃綱要的重要內(nèi)容。20xx年，國務(wù)院頒布了教育規(guī)劃綱要，提出了教育發(fā)展的總體目標(biāo)，即“到，全國要基本實現(xiàn)教育現(xiàn)代化，基本形成學(xué)習(xí)型社會，進(jìn)入人力資源強國行列”(簡稱“兩基本、一進(jìn)入”)。教育規(guī)劃綱要賦予學(xué)校后勤工作的具體任務(wù)，歸納起來主要有五方面，一是加強學(xué)校后勤保障，為師生創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)生活條件;二是提倡合理膳食，改善學(xué)生營養(yǎng)，促進(jìn)學(xué)生健康成長;三是注重品行培養(yǎng)、養(yǎng)成良好習(xí)慣、加強勞動實踐教育等;四是重視校園安全，特別是學(xué)生的安全，建立健全教育風(fēng)險保障服務(wù)體系的;五是堅持勤儉辦學(xué)，建設(shè)生態(tài)文明新校園等。這五方面的工作都是未來十年我們必須重點研究、具體規(guī)劃和認(rèn)真落實的任務(wù)。這些任務(wù)有的是需要我們直接組織實施的，有的是需要配合其他部門完成的，還有的是需要我們在工作過程中滲透的。
    第二，加強學(xué)校后勤管理是建設(shè)西部教育強省，推進(jìn)教育現(xiàn)代化的必然要求。省委、省政府在勾畫我省經(jīng)濟社會未來發(fā)展的藍(lán)圖時，提出了“建設(shè)西部強省”的奮斗目標(biāo)。教育強是建西部強省的重要內(nèi)容，我們要深刻領(lǐng)會省委、省政府的戰(zhàn)略目標(biāo)，用十分的熱情，十分的干勁，十分的智慧，認(rèn)真落實省委省政府的要求，全力推進(jìn)教育強省工作，推動教育現(xiàn)代化進(jìn)程，學(xué)校后勤工作也將面臨更大的任務(wù)和更多的責(zé)任。
    第三，加強學(xué)校后勤管理是實施民生工程，辦好人民滿意教育的時代要求。隨著我國經(jīng)濟發(fā)展，以人為本、和諧發(fā)展已經(jīng)成為中國社會發(fā)展進(jìn)步的主旋律，推出各類利民政策、惠民工程，辦好讓人民滿意的各項事業(yè)，已經(jīng)成為各級黨委、政府的執(zhí)政理念和工作目標(biāo)。教育作為關(guān)系國民全面發(fā)展和國家未來發(fā)展的社會公益事業(yè)，必將成為受惠最多的行業(yè)之一。我相信，隨著財政支付能力的增強，各級政府還會出臺新的民生政策，學(xué)校后勤管理體系必將成為落實教育民生工程的保障體系，成為辦好人民滿意教育的支撐力量。
    第四，加強學(xué)校后勤管理是推進(jìn)素質(zhì)教育，實現(xiàn)學(xué)生全面發(fā)展的需要。教育工作的核心問題是培養(yǎng)什么人、怎樣培養(yǎng)人的問題。溫家寶也強調(diào)：要讓孩子們健康快樂的成長。近年來，我省在大力推進(jìn)素質(zhì)教育，實現(xiàn)學(xué)生全面發(fā)展方面做了大量工作，比如規(guī)范辦學(xué)行為、減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)、實施“蛋奶工程”和開展“陽光體育”等，取得了顯著成效。但是，學(xué)生全面發(fā)展包含著德、智、體、美等方面，這些方面既不是一個簡單的組合，也不存在某種替代關(guān)系，更不是通過一兩種教育形式或技術(shù)手段就能實現(xiàn)的。我理解的素質(zhì)教育應(yīng)該是一種無處不在的教育，需要通過學(xué)校教學(xué)育人、管理育人、環(huán)境育人、服務(wù)育人等手段實現(xiàn)，需要學(xué)校內(nèi)部通力協(xié)作、發(fā)揮優(yōu)勢、各顯其能。學(xué)校后勤集管理育人、服務(wù)育人和環(huán)境育人為一體，對于解決學(xué)生營養(yǎng)均衡、行為規(guī)范、社會實踐、傳統(tǒng)美德教育等具有十分重要的作用，是學(xué)校實施素質(zhì)教育和推動學(xué)生全面發(fā)展的重要陣地。
    第五，加強學(xué)校后勤管理是維護(hù)校園穩(wěn)定，建設(shè)和諧校園的現(xiàn)實要求。學(xué)校后勤是學(xué)校工作的有機組成部分，是維持學(xué)校正常運轉(zhuǎn)的基本保證，在維護(hù)校園穩(wěn)定、構(gòu)建和諧校園、深化教育教學(xué)改革、推動教育均衡發(fā)展中具有不可替代的作用。近年來，隨著學(xué)校布局調(diào)整步伐的加快，我省中小學(xué)呈現(xiàn)出數(shù)量減少、規(guī)模擴大、寄宿學(xué)生增多的趨勢，后勤任務(wù)日趨繁重，校內(nèi)食宿及人身安全尤其是食品衛(wèi)生問題日益突出。加之少數(shù)地區(qū)學(xué)校后勤管理機構(gòu)不全、監(jiān)管不力，一些學(xué)校制度不健全、責(zé)任不明確、管理不規(guī)范，容易造成安全隱患，引發(fā)危及師生生命安全的悲劇，嚴(yán)重?fù)p害教育的社會形象和學(xué)校的辦學(xué)聲譽。
    三、結(jié)合實際，扎實推進(jìn)，努力做好加強中小學(xué)后勤管理的各項工作。
    全面承擔(dān)中小學(xué)后勤管理任務(wù)，對于我們勤工儉學(xué)系統(tǒng)而言，加強中小學(xué)后勤管理對促進(jìn)國家和省上的教育工作會議精神的貫徹落實，對于促進(jìn)發(fā)展教育，辦人民滿意的教育，構(gòu)建和諧校園等具有重要意義，是一項全新的事業(yè)。按照7號文件的要求，最近幾年我們已經(jīng)做了不少工作，也取得了一些成績，對此，在本次會議上我們已進(jìn)行了認(rèn)真的總結(jié)。同時，我們也認(rèn)識到，在推進(jìn)和強化全省中小學(xué)后勤管理工作中還存在一些問題，需要我們不斷采取措施加以解決和完善。對于今后一段時間的工作，我們總的想法是：以《規(guī)劃綱要》和我省的《實施意見》為指導(dǎo)，把繼續(xù)推進(jìn)7號文件的貫徹落實為工作重點，健全機構(gòu)、完善制度、強化落實，努力提高管理和服務(wù)水平，為素質(zhì)教育戰(zhàn)略主題的貫徹落實、為全省廣大中小學(xué)生健康幸福成長做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
    (一)繼續(xù)加強隊伍建設(shè)。落實管理職能、加強隊伍建設(shè)是建立中小學(xué)后勤管理運行機制的關(guān)鍵。各市、縣(區(qū))教育局一定要把健全機構(gòu)、充實人員、明確職責(zé)作為重要工作抓緊、抓實、抓好。各市、縣(區(qū))學(xué)校后勤管理機構(gòu)要更新思想觀念，把工作重心和主要精力轉(zhuǎn)移到學(xué)校后勤管理工作上來，圍繞新形勢新任務(wù)，加強自身建設(shè)，謀求事業(yè)發(fā)展。要結(jié)合實際，制定和實行從業(yè)人員崗前培訓(xùn)與持證上崗制度、管理和技術(shù)人員定期培訓(xùn)與分類管理制度，后勤服務(wù)與管理人員目標(biāo)任務(wù)考核制度，努力打造一支高素質(zhì)、專業(yè)化、愛崗敬業(yè)、作風(fēng)過硬、業(yè)務(wù)嫻熟的中小學(xué)后勤管理與服務(wù)隊伍。
    (二)努力提高后勤管理水平與服務(wù)質(zhì)量。各市、縣(區(qū))學(xué)校后勤管理機構(gòu)要堅持“公益性、服務(wù)性”的原則和規(guī)范化管理、標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)的理念，指導(dǎo)學(xué)校結(jié)合營養(yǎng)餐工程，注重改善營養(yǎng)結(jié)構(gòu)，提高餐飲質(zhì)量;有條件的地方要加強蔬菜、副食基地建設(shè)，重視成本核算，降低伙食成本;結(jié)合校舍安全等工程建設(shè)，完善基礎(chǔ)設(shè)施;結(jié)合校園文化和生態(tài)校園建設(shè)，美化校園環(huán)境。督促學(xué)校完善管理制度、操作規(guī)范、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和監(jiān)管體系，加強過程管理、質(zhì)量控制、保障措施和衛(wèi)生監(jiān)督，不斷提高中小學(xué)后勤管理水平與服務(wù)質(zhì)量。學(xué)校后勤工作管理部門要定期征求家長意見，根據(jù)學(xué)生要求，認(rèn)真、認(rèn)真、再認(rèn)真，精細(xì)、精細(xì)、再精細(xì)，切實做好后勤工作。
    (三)重點抓好農(nóng)村寄宿制學(xué)校的后勤管理工作。農(nóng)村寄宿制學(xué)校建設(shè)充分體現(xiàn)了黨和國家對農(nóng)村、農(nóng)民的關(guān)心和重視。寄宿學(xué)生年齡小、吃住在校，學(xué)校后勤管理難度大，任務(wù)重，責(zé)任更大。為此，各市、縣(區(qū))教育局尤其是學(xué)校后勤管理機構(gòu)要以農(nóng)村寄宿制學(xué)校后勤管理工作為重點，督促指導(dǎo)學(xué)校切實加強管理體制和運行機制建設(shè)，強化學(xué)生食堂與宿舍的安全管理和學(xué)生日常行為規(guī)范教育，做好食品飲食衛(wèi)生工作，確保學(xué)生在校園平安健康成長。
    (四)加強督促檢查，確保落實。為了有效推進(jìn)全省中小學(xué)后勤管理運行機制建設(shè)工作，目前，省教育廳已經(jīng)著手策劃、組織和起草學(xué)校后勤管理指標(biāo)體系，準(zhǔn)備把學(xué)校后勤管理工作逐步納入政府教育督導(dǎo)工作范疇、“教育強縣”指標(biāo)體系。各市、縣教育局也要結(jié)合實際，盡快把學(xué)校后勤管理工作納入教育改革與發(fā)展的總體部署和重要日程，納入教育督導(dǎo)評估和年度目標(biāo)任務(wù)考核體系。同時，今年底前，省教育廳將組織進(jìn)行一次落實7號文件精神大檢查。為此，還未落實機構(gòu)、職能的縣(區(qū))要盡快落實職責(zé)，理順體制，建立長效機制，為強化學(xué)校后勤管理創(chuàng)造良好的條件。
    (五)深入調(diào)研，及時總結(jié)經(jīng)驗。目前，全省中小學(xué)后勤管理工作依然處于實踐探索和經(jīng)驗積累階段。各市、縣(區(qū))學(xué)校后勤管理機構(gòu)一定要加強理論學(xué)習(xí)，深入學(xué)校調(diào)研，加強政策研究，關(guān)注行業(yè)動態(tài)，及時總結(jié)和推廣典型經(jīng)驗。同時，要積極宣傳學(xué)校后勤工作的政策、動態(tài)和經(jīng)驗，努力營造全社會關(guān)心和支持學(xué)校后勤工作的良好氛圍。
    同志們，強化政府對學(xué)校后勤工作的管理與監(jiān)督，構(gòu)建全省中小學(xué)后勤管理體系，既是我國社會發(fā)展的必然要求，也是教育科學(xué)發(fā)展的自然選擇，更是建設(shè)教育強省的現(xiàn)實需要。我相信，通過這次會議，尤其是吳起經(jīng)驗的宣傳、交流與推廣，必將為全省中小學(xué)后勤事業(yè)科學(xué)發(fā)展注入活力，帶來生機。我堅信，有省委教育工委、省教育廳的堅強領(lǐng)導(dǎo)，只要我們提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想，加強領(lǐng)導(dǎo)，凝心聚力，扎實推動，就一定能夠開創(chuàng)全省中小學(xué)后勤管理工作新局面，為建設(shè)西部強省、推動教育現(xiàn)代化、辦好人民滿意的教育事業(yè)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!
    學(xué)校支部會議講話稿篇八
    班長秦xx就目前班級同志處于專業(yè)型碩士學(xué)位實習(xí)階段的現(xiàn)狀，提出了自己的幾點建議和看法。
    他提到:xx-已走過了近一半的時光，對于我們?nèi)罩茖I(yè)型碩士來講，最為重要的一學(xué)年也就已經(jīng)僅僅只剩下了一半。面對近幾年一直不容樂觀的就業(yè)形勢，以及即將面對的就業(yè)壓力，我們應(yīng)該把握住眼下的時間，好好提升自己的專業(yè)水平和實際工程能力。
    實踐出真知，能夠?qū)W以致用，是我們專業(yè)型碩士的最終出發(fā)點。因此，對于眼下的我們來說，能有一次實際的實習(xí)經(jīng)歷是十分可貴的人生財富。對于已經(jīng)在外實習(xí)的同學(xué)，首先要增長自己的見識，擴大視野，能學(xué)以致用，進(jìn)一步提高自身的專業(yè)水平。其次，要學(xué)會團(tuán)隊合作，將自己良好的融入團(tuán)隊，學(xué)會溝通、體諒、寬容、服從。再次，要提高自己的人際交往能力，領(lǐng)悟為人處事的一些道理，為將來就業(yè)打下良好的基礎(chǔ)。
    希望大家都能在這最關(guān)鍵的學(xué)年里，抓緊每分每秒，始終保持積極進(jìn)取的態(tài)度，努力的去提升和充實自己，為美好的未來而奮斗。
    會議最后下發(fā)了校黨委要求學(xué)習(xí)的“習(xí)講話讀本”、“xx-xx年度優(yōu)秀共產(chǎn)黨事跡”等材料，會議在輕松、愉悅的氣氛中結(jié)束。
    學(xué)校支部會議講話稿篇九
    今天能夠作為一名光榮的入黨發(fā)展對象站在這里發(fā)言，我的心情十分激動。
    剛?cè)雽W(xué)時遞交入黨申請書至今已有一年多的時間了，經(jīng)過一年多的深入學(xué)習(xí)，使我在思想上有了很大的進(jìn)步。從過去單純地崇拜黨，到現(xiàn)在真正深刻地認(rèn)識了黨的偉大和崇高。從我被確定為入黨積極分子，我感到無比的高興和自豪，這表明黨組織對我的表現(xiàn)的認(rèn)同，更是對我以后的工作和學(xué)習(xí)的促進(jìn)和激勵。
    通過培訓(xùn)班的培訓(xùn)，我最大的收獲是系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了黨的性質(zhì)和指導(dǎo)思想，進(jìn)一步端正了自己的入黨動機。不再是單純地想入黨，通過學(xué)習(xí)黨的先進(jìn)理論和思想，我想更深入地了解我們的黨，使自己能更快的成長和進(jìn)步，早日為祖國的發(fā)展建設(shè)盡自己的一份力量。
    作為一名發(fā)展對象加入中共產(chǎn)黨的新時代青年，樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀，增強了黨性觀念，堅定了理想信念，提高了理論素質(zhì)和政治水平。我認(rèn)識到，我們只有把個人價值和社會價值聯(lián)系起來，才能使自己的人生顯得充實亮麗而有意義。我們要勇于打破舊的框架，積極探索，開拓創(chuàng)新，實事求是。我們要在時間中發(fā)現(xiàn)真理、檢驗真理。
    我通過不斷學(xué)習(xí)，以及身邊黨員同志的言傳身教，使我更深一層次了解了黨的性質(zhì)、目標(biāo)、方針、政策階級性、先進(jìn)性、黨的根本宗旨、黨在社會主義建設(shè)事業(yè)中的地位和作用。從對共產(chǎn)黨的認(rèn)識中可以看到，在黨的紀(jì)律和組織框架內(nèi)是適合個人的全面發(fā)展的。以實現(xiàn)共產(chǎn)主義的遠(yuǎn)大理想為最終奮斗目標(biāo)，加入共產(chǎn)黨，投身到共產(chǎn)主義事業(yè)中去，在黨的引導(dǎo)下，積極追求自我價值和人生價值的更好實現(xiàn)，更增強了我們的責(zé)任感和使命感。在建設(shè)有中國特色社會主義的實踐中，把堅持共產(chǎn)主義的崇高理想同努力完成社會主義初級階段的任務(wù)結(jié)合起來，積極投身于全面改革和現(xiàn)代化建設(shè)，堅定地貫徹執(zhí)行黨的基本路線和基本綱領(lǐng)。我作為一名學(xué)生干部，清醒的認(rèn)識到，要成為一名光榮的黨員，就要吃苦在前，享受在后，克已奉公，多作貢獻(xiàn)，為居民多做好事，當(dāng)居民群眾的貼心人。一個黨員就是一面旗幟，作為一名入黨積極分子，在工作中，時刻以黨員的標(biāo)準(zhǔn)來衡量自己，以飽滿的熱情和堅定的信念，投身改革開放和有中國特色的社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的偉大事業(yè)。必須全面貫徹黨的思想、政治、組織、作風(fēng)建設(shè)，按照黨的章程和黨內(nèi)法規(guī)辦事，嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律，自重、自醒、自警、自立，經(jīng)常運用批評與自我批評的武器，開展積極的思想斗爭，堅持真理，糾正錯誤，努力增強解決自身矛盾的能力。在今后的工作中，我將繼續(xù)加強政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自己的政策理論水平業(yè)務(wù)技能，踏踏實實做好本職工作，積極完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，工作積極主動，有條理，有辦法，有原則，有創(chuàng)新。
    我衷心地?zé)釔埸h，是因為她以90多年的光輝業(yè)績，是我認(rèn)識到中國共產(chǎn)黨是真正的馬克思主義的黨，中國革命的實踐雄辯地證明了沒有黨的領(lǐng)導(dǎo)就沒有新中國，沒有中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，中國人民就不可能擺脫受奴役的命運成為國家的主人。中國共產(chǎn)黨是中國特色社會主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心，我已能夠這樣偉大的黨而感到共榮和自豪。是黨把我從一個不懂事的孩子培養(yǎng)成為一名具有大學(xué)文化程度的青年。多年來，在黨組織的教育與培養(yǎng)下，通過自己的刻苦學(xué)習(xí)與工作鍛煉，我牢固地樹立起堅定的馬克思主義政治信仰和共產(chǎn)主義理想信念、為黨和人民的根本利益而奉獻(xiàn)自己的青春、熱血和汗水，這是我的畢生信念和追求。
    如果組織批準(zhǔn)我的申請，我一定會戒驕戒躁，繼續(xù)以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，時刻牢記黨員的責(zé)任，認(rèn)真履行黨員的權(quán)利和義務(wù)，爭做一名優(yōu)秀黨員。如果組織沒有接受我的請求，我也不會氣餒，會繼續(xù)為之奮斗，努力克服自己的缺點，彌補不足，爭取早日在思想上，進(jìn)而在組織上入黨。
    學(xué)校支部會議講話稿篇十
    記錄人：
    時間：
    地點：
    出席者：
    列席：無。
    缺席者：無。
    會議主題：匯報前段時間的支部的工作情況以及確認(rèn)之后兩個星期的工作任務(wù)。
    會議內(nèi)容：
    1、紀(jì)檢委員敘述本次會議的考勤情況。
    2、組織委員對于前段時間組織各年級黨員發(fā)展情況的匯報：
    (1)、確定了四個年級的積極分子的發(fā)展對象。
    3、黨支部書記針對入黨材料進(jìn)行了細(xì)節(jié)上的說明，強調(diào)了材料完成時需要的細(xì)心和周全。
    學(xué)校支部會議講話稿篇十一
    今天召開支部大會，全體黨員同志參加，同時安排了入黨積極分子參加，這次會議，既是創(chuàng)先爭優(yōu)工作的再布置，也是一次組織生活會，目的是深入推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)工作的開展，并通過學(xué)習(xí)討論，提高思想認(rèn)識和道德修養(yǎng)，特別是對人生觀、世界觀、價值觀方面有一個更理性的詮釋。
    關(guān)于中央提出的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，公司支部對規(guī)定動作都作了落實，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂了實施方案，召開了動員會議，利用燃?xì)饪锛靶麄鞔斑M(jìn)行宣傳報道。與此同時，支部設(shè)立了黨員先鋒崗，亮身份、寫承諾，要求黨員同志認(rèn)真踐行承諾，廣泛接受黨內(nèi)個監(jiān)督。應(yīng)該說，我公司的黨員同志認(rèn)真基本上都在各自崗位上創(chuàng)先爭優(yōu)，并以自己的先鋒模范行為影響和帶領(lǐng)全體員工敬業(yè)愛崗。承諾是銀，踐行才是金，因此踐行要落實到行動上，崗位上、每一言一行上。充分彰顯黨員的先進(jìn)性。
    今天組織學(xué)習(xí)黨的十七屆五中全會精神及胡總書記講話全文。這是中央對中央十二五規(guī)劃的總要求，我們要認(rèn)真聽、深刻領(lǐng)會、十二五規(guī)劃單行本發(fā)行后，要發(fā)給每個黨員，希望黨員同志要多學(xué)習(xí)黨和國家的路線、方針、政策、政治、時事。多關(guān)心企業(yè)的重大事項。共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性不僅僅體現(xiàn)在某個方面，還應(yīng)體現(xiàn)在思想上、工作上、覺悟上、原則上、團(tuán)結(jié)上、助人為樂上、為人正直、大公無私、襟懷坦白上等等。如何才能做到良好的心態(tài)，向上精神風(fēng)貌呢。很重要一點，就是要改造自己的世界觀和人生觀。為此，我準(zhǔn)備了二個方面與人生觀感悟的材料，供大家共勉。
    第一篇：得失之見。
    凡事，皆有得有失，你在得到這方面的同時，便意味著你將失去另一面。人生就是一個得與失循環(huán)往復(fù)的旅程，要讓人時時處于得失的平衡狀態(tài)中。世上沒有永遠(yuǎn)的得到，也沒有永遠(yuǎn)的失去，每一個人都是在得與失中前行著，領(lǐng)導(dǎo)干部、管理者也不例外。
    自古以來，有的人“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂?！彪m然個人會付出很多，但得到的終究是人們的信任和擁戴。有人奉行“人不為己，天誅地滅”為主臬，心胸狹窄，追逐名利。堅持正確的得失觀，既關(guān)乎事業(yè)，也關(guān)乎個人。
    孔繁森為何這樣做，還不就是因為他堅持黨性，堅守了一個共產(chǎn)黨人應(yīng)有的政治情懷嗎？
    權(quán)衡得失，必有一個比較取舍的過程，莊子曾說過：“魚，我所欲也，熊掌我亦所欲也，二者不可兼得，舍魚而取熊掌也?！鼻f子之言，也正好應(yīng)了：“兩害相較取其輕，兩利相較取其重。”之理。對于干部而言，在比較中要時刻牢記自己的工作責(zé)任。要善于比較，比出差距，比出干勁，比出操守。我想拿自己的長處和別人的短處相比，就越比越短；拿自己的短處與別人的長處相比，就會越比越長。工作中，把自己的短處與別人的長處比，就會進(jìn)步，生活中，把自己的長處與他人的短處比，就會很知足。
    干部不是神，也是有血肉之軀，也有七情六欲。但作為共產(chǎn)黨員，自當(dāng)比其他人有更多的思想境界，有更強的自我約束力。我曾經(jīng)看到過一副對聯(lián)：“得失失得，何必患得患失，舍得得舍，不妨不舍不得?！备刹奎h員應(yīng)該以不變應(yīng)萬變，善于從患得患失中跳出來，堅持共產(chǎn)黨員人的黨性原則，保持平和心態(tài)乃一大秘訣。
    第二篇：心有多寬、路有多寬。
    每個人都有自己的好惡感。所謂“青菜蘿卜各有所愛”。對于領(lǐng)導(dǎo)者、管理者而言，對人對事的好惡，不僅影響自身的前途和發(fā)展，而且會對事業(yè)及他人產(chǎn)生影響。領(lǐng)導(dǎo)者公正的好惡感會在大家中彰顯自身優(yōu)秀的人格魅力，贏得敬重，從而提高執(zhí)行力，有利于事物的發(fā)展，而偏頗的好惡感，就會使領(lǐng)導(dǎo)者在群眾中喪失威望，失去人格感召力。因此，管理者正確把握好自己的好惡感意義非同小可，這里，一些原則的把握，大有裨益。
    實踐和歷史檢驗原則。領(lǐng)導(dǎo)者僅憑一已好惡，極易形成自以為是的一套決策力、執(zhí)行力。而對這些決策力、執(zhí)行力往往缺乏實踐和歷史檢驗。隨著時間的流逝，會愈來愈明顯地暴露出缺憾。越來越嚴(yán)重地凸現(xiàn)出惡果。因此領(lǐng)導(dǎo)者好惡，一定要多問幾個為什么。從歷史的觀點出發(fā)，經(jīng)得起實踐的檢驗。這樣，才能會真正成為成功的領(lǐng)導(dǎo)、管理者。
    唯物辨證原則。唯物辨證法無處不在，一個成功的領(lǐng)導(dǎo)者對事物的認(rèn)識，必然會建立在唯物辨證法的原則之上。生活中，倘若按照慣常情況出發(fā)去把握好惡感，看似符合客觀規(guī)律，其實不然，比如我們欣賞人，就往往發(fā)生這樣的偏差；當(dāng)你順勢得意之時，就有人投你所好，講你愛聽的話，做你所好的事；但也有人不看你的臉色和眼色，只是認(rèn)認(rèn)真真的坦誠率真地做好每一件事。這時，有的領(lǐng)導(dǎo)會喜歡前者而厭惡后者，其實潛在的唯物辨證法卻是：當(dāng)你立身于高地時，一些人雖然行為上服從和追隨你，但并非你真正聚集人氣，贏得人心；這時如果你低調(diào)內(nèi)斂，平易虛懷，反倒使你看到事物本質(zhì)。所作所為真正產(chǎn)生向心效應(yīng)。如果我們能這樣辨證看問題，就能把好惡感拿捏得當(dāng)。
    寬懷包容原則。在領(lǐng)導(dǎo)者的從政生涯中，肯定會遭遇反對自己的人。領(lǐng)導(dǎo)者的好惡倘若束縛在胸襟狹窄的天地里，那么，其從政過程也必然阻力重重。有道是，心有多寬，路有多寬，寬懷包容的人，能容天下難容之事，進(jìn)而天寬路遠(yuǎn)。總之，能包容他人，最終也會被你誠服?？梢?，修養(yǎng)之重要。
    嚴(yán)于責(zé)己，寬以待人是修養(yǎng)建立的關(guān)鍵。因此，大家在工作中要樹立這種理念。這樣才有利于工作，有利于和諧環(huán)境的創(chuàng)立，有利于我們企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。
    上述二篇思考隨談，中心思想和基本用意是與大家共勉，用淡定的思維去看待人生，給人家環(huán)境，等于給自己空間。讓我們公司全體共產(chǎn)黨員干部在工作中和諧相處，共處共樂，推動企業(yè)進(jìn)步與發(fā)展。
    以后我還想談?wù)劰ぷ髟瓌t和為人不阿方面的，還想談?wù)劰ぷ鳠崆?，付出精神價值等方面的內(nèi)容，以此來提高覺悟、修養(yǎng)和性操，更好地自我完善。擁有更多的精神財富和知識的容量。
    學(xué)校支部會議講話稿篇十二
    同志們：
    最近，我校接連發(fā)生了幾起溺水、交通安全事故，在社會上造成極大的反響，引起了旗委、政府的高度重視，也再一次給我們敲響了學(xué)校安全工作的警鐘。在當(dāng)前我旗教育事業(yè)改革與發(fā)展的大好形勢下，提高學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對學(xué)校安全工作的認(rèn)識，全面樹立和培養(yǎng)教育系統(tǒng)廣大教職員工和學(xué)生的安全意識，采取有效措施加強和改善學(xué)校安全工作的管理，徹底消除校園內(nèi)的各種安全隱患，已經(jīng)成為一項非常緊迫和重要的工作任務(wù)。剛才教體局張宏繼局長就當(dāng)前我旗學(xué)校安全工作面臨的形勢與任務(wù)講了很好的意見，希望大家認(rèn)真體會，深入貫徹落實。下面，我再強調(diào)三點意見：
    近年來，根據(jù)上級有關(guān)于加強學(xué)校安全工作的要求，我旗在對全旗學(xué)校安全形勢進(jìn)行認(rèn)真分析研究的基礎(chǔ)上，部署了一系列工作，各級各類學(xué)校高度重視學(xué)校安全工作，加強領(lǐng)導(dǎo)、轉(zhuǎn)變觀念、明確責(zé)任，采取有效措施，排除各類安全隱患，落實責(zé)任制度，切實保證了師生員工的生命和國家財產(chǎn)安全。盡管總的來看近年來我旗學(xué)校安全工作取得了一定的成績，但應(yīng)當(dāng)清醒地認(rèn)識到，校園內(nèi)的各類安全隱患依然存在，面臨的形勢不容樂觀。特別是最近以來，交通、溺水及其他各類安全事件不斷發(fā)生，社會反響非常強烈。這些安全事故的發(fā)生，奪去一些年輕的生命，使得不少家庭遭受不幸，同時也暴露了我們的安全管理與教育工作還存在很大問題，必須引起我們足夠的重視，這也是今天會議要著重解決的問題。同志們，安全最大的敵人是麻痹大意。只要思想重視、防范到位，絕大多數(shù)事故都可以得到控制。我們是教育工作者，是教育行政部門和學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)，黨和人民給予我們重托，廣大師生員工寄予我們厚望，我們就要以對黨和人民高度負(fù)責(zé)、對學(xué)生極端負(fù)責(zé)的精神，正視學(xué)校安全工作存在的問題，克服麻痹思想，始終保持清醒頭腦，切實增強緊迫感、責(zé)任感和使命感，明確目標(biāo)，理清思路，將學(xué)校安全工作的各項措施真正落到實處。
    校園安全工作事關(guān)青少年學(xué)生的健康成長，事關(guān)每個學(xué)生、家庭的幸福。黨中央、國務(wù)院始終高度重視安全工作。胡錦濤同志多次強調(diào)：“各級黨委和政府要牢牢樹立‘責(zé)任重于泰山’的觀念，堅持把人民群眾的生命安全放在第一位，進(jìn)一步完善和落實安全生產(chǎn)的各項政策措施，努力提高安全生產(chǎn)水平”。李嵐清同志的訪談錄里面有這樣一段話：“每見到一份事故報告，都要引起我一陣陣心痛。盡管許多事故最終都能依法查處并追究責(zé)任，但人死不能復(fù)生，亡羊補牢，畢竟為時已晚。人死了，還談什么教書育人呢?生命不保，談何教育!”要“不斷加深‘人命關(guān)天，安全第一’的觀念和做好有效的防范措施。在這方面來不得半點官僚的主義和形式主義，否則悔之晚矣!”因此，我們務(wù)必要以對青少年學(xué)生極端負(fù)責(zé)任的態(tài)度，切實提高思想認(rèn)識，牢固樹立安全責(zé)任重于泰山的思想，將這項工作抓緊、抓實、抓好。
    (一)做好學(xué)校安全工作是各級各類學(xué)校對國家、對社會、對人民應(yīng)盡的義務(wù)。教育事業(yè)是整個經(jīng)濟社會的重要組成部分，學(xué)校的健康發(fā)展和穩(wěn)定對經(jīng)濟社會的穩(wěn)定和發(fā)展有重要的影響。在當(dāng)前加快改革開放，全面建設(shè)小康社會的形勢下，學(xué)校安全工作更顯得尤為重要。青少年學(xué)生是祖國的未來，而他們正在成長之中，相當(dāng)一部分學(xué)生還不具備足夠的安全意識和自我保護(hù)能力，需要學(xué)校和全社會的精心愛護(hù)、保護(hù)。同志們，廣大家長把他們的孩子交到我們的手上，把他們的希望、把祖國的未來交到我們手上，如果由于我們的工作沒有做到家，學(xué)生在學(xué)校出現(xiàn)意外，我們是沒有辦法向他們交代的。我們反復(fù)強調(diào)學(xué)校的根本任務(wù)就是培養(yǎng)人才，學(xué)校的一切任務(wù)是為了學(xué)生們的健康成長，因此，大家一定要充分認(rèn)識我們肩負(fù)責(zé)任的重大，牢固樹立安全第一、“責(zé)任重于泰山”的觀念，決不能有任何僥幸心理，不能有絲毫松懈麻痹思想。要堅持警鐘長鳴，認(rèn)識到，確保學(xué)生生命安全是教育系統(tǒng)實現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好人民群眾根本利益義不容辭的重大責(zé)任，也是辦好人民群眾滿意教育的基礎(chǔ)和前提。
    (二)學(xué)校安全工作是教育行政部門、各級各類學(xué)校的基本責(zé)任。學(xué)校安全工作關(guān)系廣大師生員工的生命和國家、個人財產(chǎn)安全，關(guān)系學(xué)校和社會的發(fā)展、穩(wěn)定。做好教學(xué)工作，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量和管理水平，是學(xué)校的主要任務(wù)。但認(rèn)真執(zhí)行國家法律法規(guī)，按要求建立健全學(xué)校安全工作制度，落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，排除校園內(nèi)的安全隱患，提高教師和學(xué)校工作人員的安全意識，實施安全教育，是做好教育工作改革發(fā)展的前提，同樣是學(xué)校的基本責(zé)任。因此，大家一定要牢固樹立安全工作是學(xué)校重要日常工作的基本觀念，把安全工作納入學(xué)校的重要議事日程，放在關(guān)系學(xué)校長遠(yuǎn)改革和發(fā)展大計的高度來認(rèn)識。如果一個學(xué)校安全工作都沒有做好，那這個學(xué)校的工作就是不合格的，其他也就是空談。希望大家切實負(fù)起責(zé)任，抓好學(xué)校安全工作。
    (三)加強學(xué)校安全是當(dāng)前和今后一段時間教育工作的當(dāng)務(wù)之急。實事求是講，當(dāng)前要徹底消除校園內(nèi)存在的各類安全隱患，任務(wù)還十分艱巨。因此，今后一段時間，必須把學(xué)校安全工作放在突出位置，加強管理和防范，務(wù)求消除安全隱患。要充分認(rèn)識安全工作的艱巨性、長期性，力戒形式主義，堅持下大力氣、不懈努力，狠抓落實，盡快建立起學(xué)校安全工作的長效機制。要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，不斷研究學(xué)校安全工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，加強學(xué)校安全工作的前瞻性、預(yù)見性，堅持預(yù)防為主，標(biāo)本兼治。
    根據(jù)目前學(xué)校安全工作形勢，各級各類學(xué)校要進(jìn)一步加大安全工作力度，全面提高學(xué)校安全工作水平。
    (一)提高認(rèn)識，常抓不懈，落實安全目標(biāo)責(zé)任制。各學(xué)校要進(jìn)一步提高對學(xué)校安全工作的認(rèn)識，從實踐“三個代表”重要思想的高度，深刻理解“讓更多的孩子接受更好的教育”的理念，克服麻痹松懈思想，強化居安思危意識，對安全工作常抓不懈。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要按照“帶著感情抓安全，身體力行抓安全”的要求，切實負(fù)起“第一責(zé)任人”的職責(zé)，加大安全工作目標(biāo)責(zé)任制的落實力度，進(jìn)一步完善學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)和管理網(wǎng)絡(luò)，把工作措施落實到人，重點部位落實到人，督促檢查落實到人，進(jìn)一步調(diào)動廣大師生積極性，真正把安全工作落到實處。
    (二)加強管理、明確責(zé)任，強化安全防范意識。年初，我們與各學(xué)校都簽定了安全目標(biāo)責(zé)任書，但我們不是在分解風(fēng)險、推卸責(zé)任，而是要大家時刻保持清醒頭腦，提高安全意識，繃緊“安全”這根弦，扎實地落實好每一項防范措施，做到“管好自己的人，看好自己的門，辦好自己的事”。分析最近學(xué)校發(fā)生的系列安全事故，我覺得主要是各學(xué)校疏于管理，安全教育不到位和防范意識下降的原因。因此，希望各學(xué)校始終堅持“安全第一，預(yù)防為主”的原則，利用板報、宣傳欄等載體，在師生中開展形式多樣的安全教育活動，要使“怎樣才是安全的，如何保障安全、出事時怎么辦”人人都知道，人人都遵守。要把安全教育落實到日常管理和教學(xué)之中，做到早晚講、時時講、處處講，使全體師生自覺、認(rèn)真地學(xué)習(xí)安全知識，積極、主動地提高安全防范意識，全面增強自防自救能力。
    (三)突出重點，專項查改，防止和消除安全隱患。要針對本校實行情況，深入開展安全自查活動，不忽視細(xì)節(jié)、不留死角。軟件建設(shè)要健全規(guī)章制度，完善防范措施和應(yīng)急預(yù)案;硬件方面要確保設(shè)備達(dá)標(biāo)、到位，功能正常，檢修及時，做到缺什么補什么，差什么上什么，方方面面都要過得硬，經(jīng)得起考驗。要堅持“教育為重，預(yù)防為主，標(biāo)本兼治，重要治本”的方針，真正做到防患于未然，把事故消滅于萌芽狀態(tài)，充分保障教育教學(xué)需要和師生的生命安全。對本校無法解決的安全隱患，要及時上報教體局，協(xié)調(diào)有關(guān)部門予以解決。對安全工作不重視、自查不細(xì)、制度不嚴(yán)、措施不力、有問題隱瞞不報的學(xué)校，出現(xiàn)了事故就要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并要從重處罰。
    同志們，學(xué)校安全工作是一項系統(tǒng)工程，涉及到學(xué)校每位師生員工的切身利益，我們切不可掉以輕心，要在認(rèn)真總結(jié)安全工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，不斷探索學(xué)校安全工作的規(guī)律，扎扎實實落實好各項防范措施，確保學(xué)校教育教學(xué)工作正常進(jìn)行。讓我們共同努力，為建設(shè)“平安校園”、“平安xx”，促進(jìn)教育事業(yè)健康、持續(xù)和快速發(fā)展創(chuàng)造更加安全和諧的環(huán)境。