藝術的魅力和價值，讓我們感受到美的力量和無限的想象力。寫總結時要注意結尾部分，可以用激勵和展望未來的方式來提升文采。在下面這些范文中，你可以找到不同題材和領域的總結寫作范例。
年度工作簡歷篇一
三年以上工作經(jīng)驗|女|27歲(1983年7月1日)。
居住地：北京。
電話：139(手機)。
e-mail：
最近工作[1年]。
公司：北京xx醫(yī)院。
行業(yè)：醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生。
職位：中醫(yī)科醫(yī)生。
學歷：碩士。
專業(yè)：臨床醫(yī)學與醫(yī)學技術。
學校：上海中醫(yī)藥大學。
開朗、熱情、有團隊精神。
到崗時間：三個月后。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生，學術/科研，政府，教育/培訓，美容/保健。
目標地點：上海。
目標職能：中醫(yī)科醫(yī)生，針灸、推拿，醫(yī)院管理人員，職業(yè)技術教師，專業(yè)顧問。
20xx/6--20xx/6：上海xx醫(yī)院(500人以上)[1年]。
所屬行業(yè)：醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生。
中醫(yī)門診中醫(yī)科醫(yī)生。
1、參與xx醫(yī)院針灸門診夏季進行的“冬病夏治”，穴位敷貼治咳嗽、哮喘的治療實踐和臨床病例觀察。
2、參與xx醫(yī)院針灸門診冬季進行的“保健灸”療法，對脾腎虛寒、手足寒冷等癥狀治療實踐并進行臨床病例觀察。
3、參與xx醫(yī)院針灸門診進行的“針灸治療面癱”的病例收集和臨床療效觀察。
4、作為技術指導參與xx醫(yī)院肝病病房進行的“腕踝針對減輕tace術后反應”的臨床療效觀察。
20xx/9--20xx/6上海中醫(yī)藥大學臨床醫(yī)學與醫(yī)學技術碩士。
20xx/12醫(yī)師資格證書。
英語(熟練)聽說(熟練)，讀寫(熟練)。
英語等級：英語六級個人簡歷在競爭中脫穎而出，就必須要掌握招聘官的心理。
年度工作簡歷篇二
1.批閱每天工作報告，指出不足之處，提取有價值信息呈報某總，舉行每日例會,落實當天的重要事件安排,聽取當天客戶的客戶投訴意見計劃安排明天外出拜訪.
3.完成趙總下達的各項工作指令。
4.每天電話拜訪5家商務客戶，接待重要客戶的入店及離店。
5.早上大堂值班，交換2張陌生客戶卡片，聽取客人反應意見。
6.完成每天工作日記，主要記錄當天發(fā)生的事件及跟進情況。
1.跟進3位大客戶：__制衣有限公司;__布業(yè)有限公司;__國際。聯(lián)系感情,了解春交會的消費動向及最近住房安排。
2.跟進有贈送客房的商務公司預約上門拜訪。
3.陌生開發(fā)客戶5家并跟進成為優(yōu)質(zhì)商務客戶。
4.跟進正邦集團公司4月18號以及宸煜服裝公司4月17號的住房安排，盡早確定住房名單，做好控房。
5.針對性地拜訪與廣交會有關的各個公司.
6.完成季度客戶答謝會的操作方案。
7.跟進春交會期間的房間價格是否作調(diào)整,及宣傳工作.
月14號設立春交會期間用車宣傳水牌。
月14號之前確定宸煜服裝公司訂房的確定數(shù)量。
月17號作好宸煜服裝公司的服務接待工作。提前與客人確定用餐人數(shù)及住房準確名單或數(shù)量。
號組織部門培訓，內(nèi)容為業(yè)務方面的基礎英語及部門的管理制度,本人主要負責.
5.跟進青松布業(yè)公司廣交會期間的訂房。
6.新開發(fā)商務公司20家,四月份住房650間.
7.另強客戶拜訪，發(fā)覺客戶的需求，統(tǒng)計客戶類型。
1、積極應對四月份住房小高潮，做好服務工作，確保優(yōu)質(zhì)的服務。
2、不斷開發(fā)新客源.以搶占更多的市場份額.
3、國際勞動節(jié)、父親節(jié)及兒童節(jié)的促銷方案。
4、由于二，三季度屬于淡季節(jié)，制定定期促銷活動，如消費送現(xiàn)金券等。
5、端午節(jié)種子的銷售。
6、5月31號將完成中秋節(jié)目標客戶群的客戶名單安稿,為中秋節(jié)月餅銷售做準備。
7.完成下達的各項工作指令，協(xié)助趙總完成各項工作。
自從開業(yè)以來，酒店的高層領導把消防安全工作納入了日常工作之中，花巨資購置了火災報警系統(tǒng)，自動滅火系統(tǒng)等先進的消防設施，根據(jù)市政府和公安消防部門的文件精神，結合酒店實際組建了以執(zhí)行總經(jīng)理牽頭，保安部為主，各部門結合的義務消防隊，大量購進各種常規(guī)的訓練器材和滅火設備，積極開展學習各種消防技能和滅火常識，采取請進來送出去的方法，為酒店培養(yǎng)了一大批消防專業(yè)能手，先后多次請公安消防支隊來人到酒店進行培訓，定期派出員工到公安消防部門進行學習，使業(yè)務消防隊成了一支專業(yè)性很強，技術過硬的消防隊伍。
在消防安全的宣傳教育方面，酒店成立了以專人負責，作為一門重要的工作來抓，對每位員工進行教育及培訓，并開展各部門共同協(xié)調(diào)與參與。長期宣傳消防安全的重要性，使消防工作在整個酒店中深入到每位員工的心中，真正達到了全面開花的效果。
在建立健全酒店各種消防安全制度和措施方面，酒店在總經(jīng)理的親自過問和督導下，制定了消防安全崗位職責，并鑒定了三級防火責任狀，堅持每日進行消防安全巡查并存檔，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，確保安全，從不拖拉。對發(fā)現(xiàn)消防隱患不予上報者進行處罰，造成后果予以除名。對消防安全工作認真負責，取得良好業(yè)績，并作出突出貢獻的員工予以獎勵，并作為考核員工業(yè)績的重要依據(jù)。在去年十月十號中廚意外失火的事故中，對員工的過失及在滅火中作出貢獻的員工，嚴格按照了酒店的制度執(zhí)行，處罰并獎勵了一大批員工，使全酒店的員工感受到了制度落實的必要性與嚴肅性，而不是一紙空文，員工都可以依照《制度》來要求自己，激勵自己，制造了一種有據(jù)可憑，有據(jù)可依的良好環(huán)境，積極參與到消防安全工作之中的良好氛圍。
在以后的消防安全工作中，我們將牢記。
并每日做出以下計劃：
一、檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患。
1、大廳缺滅火器、安全疏散標志。
2、1號樓少個通道、樓梯應為封閉式。
3、有部分滅火器不能保證正常使用、需填充。
4、20__年消費檔案、資料不齊。
5、所有安全疏散標志應為燈光指示型。
二、幾點建議和要求。
1、按照督察通報的要求，在規(guī)定期限內(nèi)進行整改；
3、確定專人負責管理酒店消費檔案并保存各相關資料；
4、加強對員工的消防安全教育工作。增加員工的消防安全知識，提高滅器材、消防栓的使用技能。
三、消防隱患整改后的思考。
1、在消防知識普及方面還有待加強，通過這次專項消防安全檢查，發(fā)現(xiàn)員工對公司消防安全規(guī)章制度學習還不夠，消防安全意識欠缺。今后要加強對員工的消防安全教育工作，在提高全體員工消防安全意識方面多下功夫，為認真落實各項消防措施營造了良好的氛圍。
2、進一步加大消防安全檢查力度，并建有檢查臺帳，層層落實。提高全體員工消防技能，提高公司綜合消防能力。
3、隱患整改后給長期有效管理打下了良好的基礎。通過具體的消防隱患的整改，公司全體員工抓好消防安全的責任感隨之高漲，將酒店的安全工作推上新臺階。
4、將進一步健全完善各項消防安全制度，全面落實消防安全責任制。整改各類“習慣性”消防違章，確保長效管理，確保“硬件過硬，軟件不軟”，兩者互為推動、互為促進，形成良性循環(huán)。
總之，通過這次消防安全檢查及對消防隱患的整改，暴露了酒店管理中存在的問題，也為我們今后的消防安全管理工作進一步指明了方向，今后一定要從個具體方面深入、持久地展開消防安全工作。
充分認識酒店消防工作的重要性和必要性，認真貫徹“預防為主、防消結合”的方針，以高度的酒店物業(yè)、客人和員工生命責任意識，處理好酒店消防安全工作與提高酒店服務質(zhì)量的關系。把消防安全放在部門的重要議事日程上，采取必要措施，確保酒店消防工作的落實，為酒店客人和員工創(chuàng)造一個安全細致的環(huán)境。
二、工作措施。
1、完善消防檔案。
2、建立健全消防組織，明確消防責任，將消防責任規(guī)定掛在消防中心墻上。
4、結合部門工作計劃對員工進行消防培訓教育。
5、檢查酒店消防重點部位，立即整改隱患，并做好記錄。
6、每月與工程部和酒店維修單位一起檢查和測試酒店的消防設施和設備以及自動消防系統(tǒng)。
7、要求和義務——會員應每天至少三次檢查酒店各區(qū)域的消防設施、設備和滅火器，并做好記錄和檔案。
8、加強消防監(jiān)控人員的培訓和系統(tǒng)管理。
9、將消防知識納入培訓內(nèi)容，讓員工做到“兩課兩通知”，即會報火警，會使用滅火器；了解火災的危害性和自救逃生常識。
10、配合人事部做好新員工的培訓工作。
三、具體做法。
1、組織清晰。在緊急情況下，所需組織包括消防行動小組、報警聯(lián)絡小組、疏散指導小組、領導支持和保護救援小組。明確人員、職責和行動計劃。
2、明確制定滅火行動計劃，承擔滅火地點，落實滅火人員、行動方法和所用滅火器材。
3、明確制定報警聯(lián)系行動計劃，落實火警報告、通知其他員工的方法和信息溝通的措施。
4、明確制定疏散引導行動計劃。實施防煙方法，引導火災中人員和區(qū)域逃生疏散，收集和統(tǒng)計疏散后人數(shù)，以及其他緊張的疏散通道。
5、配合消防隊的行動措施。消防隊到達現(xiàn)場后，如何落實計劃和措施配合行動。
如今，我們酒店的市場競爭非常激烈，來自其他餐飲企業(yè)和當?shù)鼐频辍Ｋ詣?chuàng)意和特色在20-20__年的餐飲行業(yè)還是極其重要的。酒店餐飲部要形成自己的經(jīng)營主題和特色，樹立自己良好的企業(yè)形象和行業(yè)品牌。20-是時候面對市場，不斷進步，建立和建立品牌了。在新的一年里，我們的企業(yè)必須以開拓進取為基礎，勇于創(chuàng)新，不斷總結經(jīng)驗，努力創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，滿足客戶的需求，創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)的餐廳。
目標計劃分解：
1、生產(chǎn)創(chuàng)新：鑒于中央八項規(guī)定對餐飲業(yè)的直接影響，尤其是像我們這樣的高端酒店，損失慘重。同時，這一規(guī)定也預示著餐飲業(yè)可能要重新定位，尋求變革發(fā)展。首先要有一個虛心好學的良好心態(tài)，走出去多學習，緊跟當?shù)厥袌鰟討B(tài)，取長補短。這有利于吸引更多的客戶或特定客戶，拓展新市場，降低產(chǎn)品成本，提高利潤率，超越競爭對手，增加產(chǎn)品文化內(nèi)涵，增強產(chǎn)品競爭力。
3、每天上午10:30，前廳后廚負責人及骨干定期進行售賣單、預約、重要接待等完善細節(jié)，每天與急推、專題介紹溝通，加強日常餐安排套餐的溝通。加強對客人反饋信息的正確處理和及時關注，以高效的工作效率、良好的心態(tài)和虛心的態(tài)度不斷提高菜品質(zhì)量，嚴格控制上菜速度和順序。
4、節(jié)能：每天嚴格合理用水、用電、用氣，暖箱裝滿水后及時關閉水龍頭，菜吃完后立即關閉天然氣閥門，人走后及時關閉電源，定期指定人員檢查，按時開啟各種開關設備。
5、成本控制：合理使用原材料，物盡其用，量化產(chǎn)品，遵循標準訂單，做好驗貨，嚴格防止變質(zhì)食品流入餐廳，協(xié)調(diào)不同菜系對原材料的使用。做好原材料粗加工，提高出貨率，降低成本。控制成本最重要的是指定專人負責原材料的儲存和保存。
6、設施設備的安全使用：加強與工程部的溝通，定期維護和保證設施設備，正確安全地使用和操作設施設備，下班前徹底檢查，做到萬無一失。
7、廚房五標管理：運用“五標法”管理，科學有效地提高廚房的安全、衛(wèi)生、質(zhì)量、效率和形象，從而生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，提供優(yōu)質(zhì)服務，消除或減少浪費，提高企業(yè)效率，樹立企業(yè)形象。
8、廚房消防安全：電器、天然氣、水等設備，要做到對人負責，必須堅決克服麻痹和僥幸心理，時刻保持危機感和緊迫感，時刻敲響警鐘，切實做好安全生產(chǎn)工作。
近期工作在我上任后我會加強對酒店知識的學習，酒店管理的學習，加強自己的各種人際交往能力，在每天的工作中更加認真，對每天維修單任務進行全面的修理和審核，同時也要加強自身的素質(zhì)和技術能力，提高對各種突發(fā)事件的處理能力。
首先決定清洗和維護鍋爐，對我們的全自動燃鍋爐進行一次系列性全面的保養(yǎng)工作，同時為節(jié)省燃油和減少鍋爐的維害，我們將對水質(zhì)進行全面處理。
近期我將帶領工程部所有員工對發(fā)電機和高低壓配電系統(tǒng)進行系統(tǒng)的檢查維護、修復工作，發(fā)電機和配電線路從酒店建起到現(xiàn)在已經(jīng)好多年，每一分鐘都在工作，每一年都在保養(yǎng)維護如今又到了該維護的時期了，這些系統(tǒng)都已有部份的磨損和損壞，所以我們必需在近期展開對發(fā)電機和配電系統(tǒng)的檢查、維護、清洗、修復和加強管理和訓練等工作。
酒店一、二樓已開始將由外包工建筑工司進行緊張的改建，我和工程部所有成員將會對這些工程進行質(zhì)量和技術監(jiān)督檢察，并從中協(xié)助在新年黃金周前使其順利完工。
待解決的問題：
對酒店各部門電腦系統(tǒng)和周邊設備進行撿查、保養(yǎng)、修理。
另外由于洗衣房設備老化，又在高溫和各種酸咸水中工作，經(jīng)常出現(xiàn)故障，我也將會在今后的工作中加強管理和維護讓其能保持工作正常。
由于太陽能的老化和表面污垢，一到冷天或太陽不好就會熱水不夠用，客人時不時提出水不夠熱，為了減少這種情況，我也將在后期的工作中進行撿查和處理，并在近期會對其進行玻璃表面清洗工作、盡量改善水循環(huán)系統(tǒng)。
水泵房的電機控制系統(tǒng)的已有一些失靈，或是損壞，也需要一個技術能力比較強的人去撿查修理。
緊跟而來的是對弱電消防系統(tǒng)進行全面系統(tǒng)的檢查及故障處理，眾所周知酒店的消防報警監(jiān)控系都有很大程度上的損壞，為了明年的消防安全和酒店所有人員的人身安全，急需進行更換和修復，讓其能保持正常的工作壯態(tài)。
在此，工作中我還會不斷的學習、借鑒，提高自身素質(zhì)、技術、管理水平，以求完美。
展看未來，我對自己充滿信心，對工作我全身充滿精神和力量，在錦鵬酒店有我理想和美好未來的憧境。
年度工作簡歷篇三
在上級主管部門的正確領導下，以黨的x大精神為指導，以做好新型農(nóng)村合作醫(yī)療及城市居民醫(yī)保工作為目標，以維護健康，關愛生命，全心全意為人民服務為科室宗旨，為把我科建設成為民眾信賴、醫(yī)院放心、醫(yī)德高尚、醫(yī)術高超的科室邁出堅實的步伐。
二、主要措施。
醫(yī)療質(zhì)量。
要在鞏固前兩年急診管理年活動成果的基礎上，結合等級醫(yī)院復審整改工作，圍繞“質(zhì)量、安全、服務、價格”，狠抓內(nèi)涵建設。要進一步加強急診急救專業(yè)隊伍的設置，進行急診醫(yī)學知識的學習，了解急診急救在當前社會的重要性，穩(wěn)進急診急救隊伍。完善急診、入院、手術“綠色通道”使急診服務及時、安全、便捷、有效。完善24小時急診服務目錄、急診工作流程、管理文件資料、對各支持系統(tǒng)服務的規(guī)范。協(xié)調(diào)臨床各科對急診工作的配合。對大批量病員有分類管理的程序。立足使急診留觀病人于24小時內(nèi)診斷明確、病情穩(wěn)定后安全入院。加強上級醫(yī)師急救指導，加強三級會診，加強與其他專科的協(xié)作配合，使急診危重患者的搶救成功率提高到98%以上。
質(zhì)量管理。
很抓“三基三嚴”，加強病史詢問及規(guī)范查體、大病歷規(guī)范書寫、抗生素合理使用等專項培訓力度。認真執(zhí)行首診負責制、交接班制度、危重病人搶救制度、各級各類人員職責、依據(jù)病情優(yōu)先獲得診療程序。加強運行病歷的考評，重點檢查與醫(yī)療質(zhì)量和患者安全相關的內(nèi)容，完善定期檢查、考評、反饋、總結的質(zhì)控制度，堅持一周一小查，一月一大查，對環(huán)節(jié)管理、凝難病歷討論、三級醫(yī)師查房對病情變化的處理意見要重點監(jiān)控，促進基礎質(zhì)量持續(xù)改進和提高。
設備管理。
要強化對急診設備的定期維護、監(jiān)測并專人管理，及時發(fā)現(xiàn)問題排除故障，使搶救設備的完好率達到100%。加強訓練規(guī)范使用，使醫(yī)護人員能夠熟練掌握，正確使用，確保安全運行，以滿足患者急救需求。嚴格院內(nèi)感染。加強心肺復蘇技能的訓練，使心肺復蘇技能達到高級水平。
服務態(tài)度。
培訓計劃。
要制定各級各類人員培訓考核計劃，加大在崗培訓力度，有計劃的開展中醫(yī)藥繼續(xù)教育項目。加大對各級醫(yī)師培訓效果的考核。采取多種形式，分層次、有重點地對全體職工進行職業(yè)素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)、管理素質(zhì)的培訓，強化全員職業(yè)責任意識。x年在院部的支持下希望能派出醫(yī)生護士去上級醫(yī)院進修心血管內(nèi)科，神經(jīng)內(nèi)科，icu或ccu等相關專業(yè)，這樣才能更好地開展業(yè)務。同時，樹立一批醫(yī)、德雙馨的先進典型，促進人才的全面發(fā)展。
年度工作簡歷篇四
通過人才測評分析結果以及本人對自己的認識、朋友對我的評價，我認真的認知了自己。
職業(yè)興趣：研究型，希望日后能在科研方面工作。
職業(yè)能力：邏輯推理的能力相對比較強，而信息分析能力也不錯的，比較喜歡對復雜的事務進行思考，將復雜事物簡化。
個人特質(zhì)：喜歡追求各種不明確的目標;觀察力強,工作自覺、熱情，能夠吃苦耐勞;主張少說多做;愛學習;喜歡獨立工作。
職業(yè)價值觀：基于家庭條件，首先考慮待遇較高的工作，對所選擇的職業(yè)要有能從中不斷學習并獲得新知識的機會;當然，如果沒有工資收入限制，我會先考慮自己最喜歡的工作，同時考慮這份工作是否能實現(xiàn)自己的目標或者自己的理想;最后，也考慮這份工作我是否合適去做，我的能力是否能勝任，等等的一些相關的問題。
勝任能力：
1)能力優(yōu)勢：頭腦靈活,有較強的上進心，邏輯推理能力比較強;相信自己行，能全神貫注，能夠客觀地分析和處理問題，對自己要求嚴格，經(jīng)常制定目標.
自我分析小結：
我認為自己明確職業(yè)興趣及方向，有一定的能力優(yōu)勢，但是也有一定的能力劣勢，所以要發(fā)揮自己的優(yōu)勢，培養(yǎng)自己不夠的能力。平時要多對自己的不足進行強化的訓練，譬如，要多練練寫作，多看一些課外書，拓寬自己的視野，等等。
二、職業(yè)認知與決策。
職業(yè)認知。
家庭環(huán)境分析:。
家庭經(jīng)濟能力僅能維持正常的生活，我的學習費用為全額貸款。我的父母親的工作不夠穩(wěn)定，所以經(jīng)濟收入不穩(wěn)定。家庭文化氛圍一般,姐姐從醫(yī)，妹妹鋼琴彈得不錯，父母親均未完成九年義務教育，但支持我們最低完成大學教程。
學校環(huán)境分析：
我就讀于天津醫(yī)科大學，生活環(huán)境一般，教學設施齊全，且比較先進，教學水平也較先進，只是學校更重視研究生，我們本科生不受重視;所在預防醫(yī)學系雖不是全校的學科，但專業(yè)課的科目開設受到一致好評，畢業(yè)的就業(yè)率百分百;教學質(zhì)量高，師資雄厚，總的來說，整體教學還是在不錯的。
社會環(huán)境分析：
我國人才的競爭日趨激烈，大學生就業(yè)難、失業(yè)率居高不下等等，都使我們的就業(yè)環(huán)境看起來不容樂觀，而現(xiàn)在大學生畢業(yè)漸漸增多，而且需求量漸飽和，有些地域還存在性別歧視，女性就業(yè)前景不是很好。不過，政府愈來愈重視預防專業(yè)，我正在提高自己的專業(yè)才能，以在千萬應聘者中脫穎而出。
職業(yè)環(huán)境分析：
在我國，由于預防醫(yī)學為新興專業(yè)，這方面的人才需求量目前很大，社會分工還行，前景不錯，但也因此，專業(yè)知識技能不夠發(fā)達，(要干實事去國外進修發(fā)展)，報酬也不高。
行業(yè)環(huán)境分析：
將來我希望進cdc工作。預防醫(yī)學目前還處于幼童期，不夠壯大;但就業(yè)范圍比較廣，現(xiàn)在的醫(yī)藥、食品、衛(wèi)生等方面均可，容易找工作，只是待遇不高，且國內(nèi)此類高端人才及技術缺乏;不過經(jīng)歷非典、禽流感、甲流及此時正猖獗的麻疹(年年猖獗)后，國家越來越重視預防，正提倡培養(yǎng)該方面人才，全國各地都逐漸設立有cdc;現(xiàn)在自己多考些證，以更易游刃于上述就業(yè)范圍。
職業(yè)決策。
綜合前面的自我認知和職業(yè)認知這兩部分的內(nèi)容，我得出本人的職業(yè)定位的swot分析如下：
內(nèi)部因素：優(yōu)勢因素(s)弱勢因素(w)。
頭腦靈活,邏輯推理能力較強具有個人中心主義，頑固。
具有創(chuàng)造力，認真，負責不喜歡模式化工作，偶爾會有厭倦心理。
有毅力,觀察力強。
外部因素：機會因素(o)威脅因素(t)。
新興專業(yè)的工作崗位相對社會環(huán)境不斷變化，
多些，疾病預防發(fā)競爭激烈，就業(yè)形勢日益嚴峻。
展前景較大。
結論：
1)職業(yè)目標：
年度工作簡歷篇五
婚姻狀況：保密。
身高：xx5cm體重：52kg。
戶籍：福建莆田現(xiàn)所在地：福建莆田城廂區(qū)。
畢業(yè)學校：莆田九中學歷：高中。
專業(yè)名稱：畢業(yè)年份：20xx年。
工作經(jīng)驗：四年以上最高職稱：
職位性質(zhì)：全職。
職位類別：行政/后勤。
文秘/文職人員。
職位名稱：文員，人事行政;。
工作地區(qū)：福建-莆田城廂區(qū),福建-莆田荔城區(qū);。
到職時間：可隨時到崗。
所在公司：三明市建欣貿(mào)易有限公司。
時間范圍：20xx年6月-20xx年2月。
公司性質(zhì)：民營/私營公司。
所屬行業(yè)：電力、能源、礦產(chǎn)業(yè)。
擔任職位：財務/審計/稅務-出納員。
工作描述：文員、出納員。
離職原因：
所在公司：省建材外貿(mào)公司。
時間范圍：20xx年4月-20xx年8月。
公司性質(zhì)：民營/私營公司。
所屬行業(yè)：貿(mào)易、商務、進出口。
擔任職位：服裝/紡織/皮革-質(zhì)量管理/驗貨員(qa/qc)。
工作描述：鞋類跟單。
離職原因：
所在公司：重慶騰魯建筑安裝工程有限公司。
時間范圍：20xx年2月-20xx年8月。
公司性質(zhì)：民營/私營公司。
所屬行業(yè)：建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢。
擔任職位：建筑工程-其它職位。
工作描述：資料員、文員。
離職原因：
所在公司：莆田市鑫霖模具有限公司。
時間范圍：20xx年xx月-20xx年xx月。
公司性質(zhì)：民營/私營公司。
所屬行業(yè)：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品、皮具)。
擔任職位：生產(chǎn)/營運-其它職位。
工作描述：前臺、人事、行政文員。接聽電話、傳真、接待、新職員入職登記、離職員工手續(xù)、考勤工資表、跟蹤生產(chǎn)進度。
離職原因：
所在公司：南通啟益。
時間范圍：20xx年1月-20xx年5月。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)。
所屬行業(yè)：建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢。
擔任職位：行政/后勤-其它職位。
工作描述：人事文員、工地現(xiàn)場倉管。新職員入職登記、考勤工資表、倉庫入庫出庫登記做賬。
離職原因：
所在公司：物流合股公司。
時間范圍：20xx年6月-20xx年xx月。
公司性質(zhì)：其他。
所屬行業(yè)：運輸、物流、快遞。
擔任職位：客服，財務。
工作描述：處理物流疑難件，退件，給公司收賬做賬，發(fā)員工工資等等。
離職原因：公司合股虧本。
年度工作簡歷篇六
1、認真學習研究上級的有關指示辦法。
領會精神，武裝思想。
2、認真分析本單位的具體情況，這是制訂計劃的根據(jù)和基矗。
3、根據(jù)上級的指示精神和本單位的現(xiàn)實情況，確定工作方針、工作任務、工作要求，再據(jù)此確定工作的具體辦法和措施，確定工作的具體步驟。
環(huán)環(huán)緊扣，付諸實現(xiàn)。
4、根據(jù)工作中可能出現(xiàn)的偏差、缺點、障礙、困難，確定預算克服的辦法和措施，以免發(fā)生問題時，工作陷于被動。
5、根據(jù)工作任務的需要，組織并分配力量，明確分工。
6、計劃草案制定后，應交全體人員討論。
計劃是要靠群眾來完成的，只有正確反映群眾的要求，才能成為大家自覺為之奮斗的目標。
7、在實踐中進一步修訂、補充和完善計劃。
計劃一經(jīng)制定出來，并經(jīng)正式通過或批準以后，就要堅決貫徹執(zhí)行。
在執(zhí)行過程中，往往需要繼續(xù)加以補充、修訂，使其更加完善，切合實際。
總結了自己的一些成果后，就意味著20__年個人銷售工作計劃的到來，這些客戶往往對產(chǎn)品的價格是非常注重的。所以今年不要在選一些只看價格，對質(zhì)量沒要求的客戶。沒有要求的客戶不是好客戶。
20__年銷售工作目標如下：
一、對于老客戶，和新客戶，要經(jīng)常保持聯(lián)系，在有時間有條件的情況下，送一些小禮物或宴請客戶，好穩(wěn)定與客戶關系。
二、在擁有老客戶的同時還要不斷從各種渠道獲得客戶信息。
三、要有好業(yè)績就得加強業(yè)務學習，開拓視野，豐富知識，采取多樣化形式，把學業(yè)務與交流技能向結合。
四、今年對自己有以下要求。
1.每月要增加3個以上的新客戶。
2.每月看看有哪些工作上的失誤，及時改正下次不要再犯。
3.見客戶之前要多了解客戶的狀態(tài)和需求，再做好準備工作才有可能不會丟失這個客戶。
年度工作簡歷篇七
筆者搜索了下，發(fā)現(xiàn)有大量的指導內(nèi)容和范例，但大多數(shù)的例子都是不合格的。如：本人性格熱情開朗，待人友好，為人誠實謙虛。工作勤奮，認真負責，能吃苦耐勞，盡職盡責，有耐心。具有親和力，平易近人，善于與人溝通。
如：四年的大學生涯，讓我的組織協(xié)調(diào)能力、管理能力、應變能力等大大提升，使我具備良好的心理素質(zhì)，讓我在競爭中擁有更大的優(yōu)勢，讓我在人生事業(yè)中走得更高更遠。獲得了“優(yōu)秀大學生”和“優(yōu)秀畢業(yè)生”的稱號。
如：本人自中學開始就養(yǎng)成凡事應該從基層做起，并且不能把自己的能力定位過高的性格習慣，所以我在校期間無論從事什么工作都是從基層做起，盡量把工作約束在自己的能力之內(nèi)，腳踏實地的工作。但只要有機會，我一樣會進行更高的嘗試，讓自己的能力繼續(xù)升級。
空話套話連篇，說了等于沒說的假話。如果是一些求職者自己寫的還情有可原，作為范例來展示就太不應該了。
那求職簡歷中自我評價應該怎么寫呢?
首先要明確，簡歷中的自我評價不是一個必要項，如果非要來寫，建議大家撰寫自我評價的原則應該是：
1、自我評價中要能精煉自己的賣點。最好采用點句式書寫，就是把自己的賣點整理成3-5點，實實在在的賣點，如精通xxx和xxx軟件、3年市場推廣經(jīng)驗、發(fā)表了n篇文章、參與了十幾個活動策劃等，而不是“本人性格開朗、為人誠懇、樂觀向上、興趣廣泛、擁有較強的組織能力和適應能力、并具有較強的管理策劃與組織管理協(xié)調(diào)能力”。
2、自我評價或者叫自我總結，應該對自己的求職簡歷的評價和總結。hr看了你的自我評價或總結就能對你有基本了解，并且評價和總結應該與所求職位相匹配，這樣才能有的放矢。
3、自我評價或自我總結語句應該簡潔，不需要太多描述的字詞。下面是一個錯誤的示范，一大推文字集中在一起，反正我是沒有時間來仔細看的。錯誤案例：我有著年輕人特有的朝氣和魄力，富有開創(chuàng)事業(yè)的頭腦和激情，有較好的文字功底、口頭表達能力以及交際能力。
簡歷個人總結。
在大學期間，我始終以提高自身的綜合素質(zhì)為目標，以自我的全面發(fā)展為努力方向，樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀。為適應社會發(fā)展的需求，我認真學習各種專業(yè)知識，發(fā)揮自己的特長；挖掘自身的潛力，結合每年的暑期社會實踐機會，從而逐步提高了自己的學習能力和分析處理問題的能力以及一定的協(xié)調(diào)組織和管理能力?！皩W而知不足”是我大學期間學習和工作的動力，除了必修課之外，我還堅持自學office、flash、frontpage、photoshop等多種專業(yè)軟件。
學習之余，我還不忘堅持參加各種體育活動與社交活動。在思想行為方面，我作風優(yōu)良、待人誠懇，能較好處理人際關際，處事冷靜穩(wěn)健，能合理地統(tǒng)籌安排生活中的事務。
作為一名通信工程專業(yè)的大學應屆畢業(yè)生，我所擁有的是年輕和知識。年輕也許意味著欠缺經(jīng)驗，但是年輕也意味著熱情和活力，我自信能憑自己的能力和學識在畢業(yè)以后的工作和生活中克服各種困難，不斷實現(xiàn)自我的人生價值和追求的目標。
年度工作簡歷篇八
普通話：粵語：
英語水平：cet-6。
英語：熟練。
求職意向。
發(fā)展方向：銷售主管、業(yè)務經(jīng)理、銷售工程師、區(qū)域經(jīng)理。
任職資格：
英語能力良好，能直接與外國人進行溝能交流。
性格外向，開朗，心理素質(zhì)、口才良好，商務談判能力強;。
善于處理人際關系，具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神;。
責任心強，能吃苦耐勞，較強的工作主動性和責任心;。
辦事踏實，能屈能伸，能適應高強度壓力，適應出差;。
有一定管理經(jīng)驗和能力，熱愛銷售，有志在銷售行業(yè)內(nèi)開創(chuàng)自己的天地;。
其他要求：
自身情況。
英語過六級，能熟練運用;。
有一定銷售經(jīng)驗，熟悉經(jīng)銷商渠道的拓展和維護，并在終端客戶開發(fā)方面具有一定的經(jīng)驗;。
年度工作簡歷篇九
1經(jīng)銷商數(shù)量與經(jīng)營本事不足以支撐我司銷售業(yè)務的需要。
2經(jīng)銷商、業(yè)務員無法進行全品項銷售。
3經(jīng)銷商為盈利影響我司銷售。
4廠商之間關系不正常。
目前有相當經(jīng)銷商、業(yè)務員之間的關系不正常，主要表此刻三個方面：一是我們業(yè)務員受經(jīng)銷商的制約并未按公司要求去運作；二是經(jīng)銷商受我們業(yè)務員的欺負，亦不按公司的要求去運作，有時不會給經(jīng)銷商帶來損失；三是經(jīng)銷商與業(yè)務員關系太密切，甚至成為利益共同體，騙取公司的政策，牟取私利。這些現(xiàn)象都有不正常，必須堅決取締！最近已連續(xù)發(fā)生幾起區(qū)域經(jīng)理聯(lián)名經(jīng)銷商與銷售人員上告現(xiàn)象，公司認為這種狀況是絕不正常的，與公司行事的風格格格不入，一旦查明真相，堅決查處，公司認為有什么問題能夠直接向上級反映，但決不允許幫結派；公司相信的是事實下成效，而不是相信人多與口頭表面現(xiàn)象，各省要端正風氣，我們廠商之間的關系應當是坦誠的、平等的、精誠合作關系，而不應當有其它的關系形式的存在。
年度工作簡歷篇十
個人
求職簡歷模板
，一份簡歷要怎樣來寫，那就是自己決定的事，為了讓大家有一個更好的寫作內(nèi)容，以下提供的這份簡歷只是一份參考范文。
個人求職簡歷模板
特種技能個人簡歷封面下載
銷售專員個人簡歷模板下載
外貿(mào)專業(yè)市場個人簡歷封面下載
漢語言文學專業(yè)簡歷模板下載
外貿(mào)專業(yè)市場個人簡歷模板下載
事業(yè)單位求職個人簡歷封面下載
服裝導購員個人簡歷模板下載
嵌入式軟件開發(fā)個人簡歷模板下載
年度工作簡歷篇十一
姓名：(男,26歲)。
求職位：展柜布線維修電工。
期望薪資：面議。
目前職位：展柜布線電工。
學歷：中專/技校。
現(xiàn)居住地：北京大興黃村。
聯(lián)系電話：
電子郵箱：
自我評價。
承接商業(yè)住宅電路布線，商場展柜布線，超市店鋪酒店賓館布線，廠房布線車間布線，庫房布線安裝線路與改造，承接大型廠房超過數(shù)萬平米，有著十幾年的電工經(jīng)驗，專業(yè)的電工團隊，從電路設計預算，到線路安裝誠信，保質(zhì)保量，燈具安裝，消防應急燈安裝、射燈，吊燈，吸頂燈，水晶燈等各種燈具的安裝維修服務。
我們的施工：保質(zhì)量——保安全——包驗收——包合格。
專業(yè)承接、踏實守信、為您單位或個人專業(yè)服務，歡迎致電、24小時服務。
展柜公司。
20xx-1至20xx-1任職展柜布線電工薪資保密。
工作職責：承接商業(yè)住宅電路布線，商場展柜布線，超市店鋪酒店賓館布線，廠房布線車間布線，庫房布線安裝線路與改造，承接大型廠房超過數(shù)萬平米，有著十幾年的電工經(jīng)驗，專業(yè)的電工團隊，從電路設計預算，到線路安裝誠信，保質(zhì)保量，燈具安裝，消防應急燈安裝、射燈，吊燈，吸頂燈，水晶燈等各種燈具的安裝維修服務。
我們的施工：保質(zhì)量——保安全——包驗收——包合格。
專業(yè)承接、踏實守信、為您單位或個人專業(yè)服務，歡迎致電、24小時服務。
教育經(jīng)歷。
20xx-1至20xx-1北京技工學校機電專業(yè)。
年度工作簡歷篇十二
??姓?????名：??????????????性????????別：
目前所在：花都區(qū)年齡：26歲。
戶口所在：梅州國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
我的特長：
求職意向。
應聘職位：it-品管、技術支持及其它：管理員/網(wǎng)管/技術員，工程/設備主管：，其它類：
求職類型：全職。
可到職日期：一個星期
月薪要求：2000--3500。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：物流/運輸。
擔任職位：報關操作員。
工作描述：負責聯(lián)邦快遞進出口業(yè)務空轉(zhuǎn)處理;由于工作性質(zhì)是將客戶的物品準確辦理空轉(zhuǎn)，是和數(shù)字打交道，要求必須嚴格認真，不允許出現(xiàn)差錯。這就鍛煉了自己認真負責嚴謹?shù)膽B(tài)度，注重細節(jié)等，工作期間沒有出現(xiàn)過差錯，準確完成了每天的工作。
離職原因：在職。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：汽車及零配件。
擔任職位：網(wǎng)絡擔當。
工作描述：負責全公司的電腦及網(wǎng)絡機房工作，閉路監(jiān)控系統(tǒng)管理與維護;。
企業(yè)文化活動的`開展及策劃，活動組織與音響調(diào)配等;。
在職期間，工作做的非常努力負責。
離職原因：更換新環(huán)境。
公司性質(zhì)：政府機關所屬行業(yè)：
擔任職位：統(tǒng)計員。
工作描述：負責農(nóng)業(yè)普查的數(shù)據(jù)錄入并統(tǒng)計。
離職原因：臨時性工作(實習期)。
教育背景。
畢業(yè)院校：嘉應學院。
專業(yè)一：計算機應用。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：
其它外語能力：
國語水平：
工作能力及其他專長。
熟練掌握windows系統(tǒng)的操作和office辦公軟件、其他常用軟件的操作、硬件維護;熟練使用路由器與交換機，internet互聯(lián)網(wǎng)的操作，對計算機組裝、局域網(wǎng)的組建、應用、虛擬主機設置有扎實的理論基礎和實踐經(jīng)驗;熟悉計算機網(wǎng)絡安全防范,以及網(wǎng)絡系統(tǒng)管理;計算機應用與維護,互聯(lián)網(wǎng)通訊技術等;并有大車b2駕照。
年度工作簡歷篇十三
學歷：大專。
工作年限：1年以內(nèi)。
工作地點：杭州-余杭-不限。
求職意向：人事專員/助理|國際貿(mào)易專員/經(jīng)理|制作執(zhí)行。
工作經(jīng)驗(工作了6個月，做了1份工作)。
杭州艾略特機械有限公司。
工作時間：8月至2月[6個月]。
職位名稱：外貿(mào)專員/經(jīng)理。
1負責開發(fā)和維護海外客戶，與海外客戶溝通訂單細節(jié)。
2和國內(nèi)供應商確認客戶訂單細節(jié)。
3與貨代溝通訂艙事宜。
教育經(jīng)歷。
206月畢業(yè)浙江越秀外國語學院應用英語。
語言技能。
英語：較好。
證書獎項。
證書名稱：大學英語四級頒發(fā)時間：12月頒發(fā)機構：教育部高等教育司。
證書名稱：大學英語六級頒發(fā)時間：年6月頒發(fā)機構：教育部高等教育司。
證書名稱：大學計算機一級頒發(fā)時間：3月頒發(fā)機構：浙江省教育廳。
證書名稱：c1駕照頒發(fā)時間：209月頒發(fā)機構：交管所。
更多。
年度工作簡歷篇十四
戶籍：河南-開封年齡：30。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：160cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞。
希望崗位：行政/人事類-人事經(jīng)理/主管。
行政/人事類-招聘經(jīng)理/主管。
行政/人事類-行政經(jīng)理/主管。
尋求職位：人力資源經(jīng)理/主管、行政經(jīng)理/主管、招培經(jīng)理/主管。
20xx-09～20xx-07河南廣播電視大學漢語言文學大專。
20xx-04～20xx-05深圳西點拓展培訓師結業(yè)證。
20xx-12～20xx-12深圳企管網(wǎng)行政統(tǒng)籌管理結業(yè)證。
20xx-12～20xx-12東莞科技進修學院文秘結業(yè)證書。
20xx-10～20xx-10深圳市拓普理德領導力。
20xx-05～20xx-07智通人才市場人力資源助理管理。
**公司(20xx-05～20xx-11)。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)行業(yè)類別：計算機軟件。
擔任職位：行政主管崗位類別：人事經(jīng)理/主管。
熟悉勞動法規(guī)定及政府部門、各類行政供應商的業(yè)務合作管理;。
擅長公文寫作、辦公操作軟件及ppt制作;。
個人在職6年連續(xù)四年評為優(yōu)秀員工稱號，兩年被評為優(yōu)秀團隊稱號。
注重實踐證明經(jīng)驗，有著豐富的實務管理經(jīng)理(從基礎晉升到總裁辦中層管理)。
離職原因：個人發(fā)展。
**公司(20xx-05～20xx-12)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)。
擔任職位：招聘專員崗位類別：招聘專員/助理。
工作描述：前三個月主要擔任前臺工作，后期工作調(diào)動主要從事招聘工作，有著豐富的招聘基礎工作經(jīng)驗，熟悉勞動法和政府各部門辦事程序，在本職工作中有獨到的見解。
離職原因：個人原因。
專業(yè)職稱：
計算機水平：中級。
計算機詳細技能：
技能專長：人力資源管理8年多經(jīng)驗，善于人力資源與行政管理的各模塊、活動組織、會議接待、企業(yè)文化宣傳等辦公室管理工作，根據(jù)工作的需要適時調(diào)整以便完善與提高。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：
英語：一般。
發(fā)展方向：人力資源、行政、辦公室、總助!
其他要求：社保、公積金。
自我評價：個人評價:形象氣質(zhì)佳，性格沉穩(wěn)隨和、認真負責、良好的職業(yè)道德及個人修養(yǎng);個人文筆好，有較強的語言及文字表達能力;能夠很快適應新的環(huán)境;善于溝通，有較強的敬業(yè)精神，能承擔較大的工作壓力。
工作總結：在8年多的行政人力資源管理工作中認真總結經(jīng)驗，對企事業(yè)單位的行政及人力資源方面管理有著豐富的工作經(jīng)驗和堅實的基礎，熟悉勞動法和政府各部門辦事程序，在本職工作中有獨到的見解。社會關系良好，并具有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力。
發(fā)展方向:希望在一個很好的平臺上發(fā)揮自己的經(jīng)驗，并且在工作的過程中不斷的學習與完善自己，勇于接受各種嘗試與挑戰(zhàn)。與公司共同發(fā)展，我沒有較高的學歷，相信企業(yè)更注重實戰(zhàn)，勤勞務實的員工!
年度工作簡歷篇十五
戶籍：湖北-黃岡年齡：32。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：162cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞。
希望崗位：財務/審(統(tǒng))計類-統(tǒng)計員。
財務/審(統(tǒng))計類-會計。
財務/審(統(tǒng))計類-會計助理。
財務/審(統(tǒng))計類-出納員。
尋求職位：
待遇要求：2000元/月可面議。
最快到崗：隨時到崗。
教育經(jīng)歷。
培訓經(jīng)歷。
工作經(jīng)驗至今5年0月工作經(jīng)驗，曾在2家公司工作。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：建筑施工與工程。
擔任職位：內(nèi)帳會計崗位類別：會計。
工作描述：負責做好每個月應收.應付帳款的對帳工作,公司員工費用報銷的單據(jù)的審核.工資表的核算.
每月底所有當月憑證的輸入.核算,結出資產(chǎn)負債表,利潤表.
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：建筑施工與工程。
擔任職位：會計兼出納崗位類別：會計。
工作描述：負責應收、應付所有單據(jù)審核，內(nèi)部員工報銷所有費用的審核、復核，工資核算，月底編制資產(chǎn)負債表、利潤表、應收款明細表、應付款明細表、現(xiàn)金及銀行存款的明細表。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)行業(yè)類別：其他。
擔任職位：崗位類別：會計。
工作描述：財務往來客戶對賬業(yè)務、內(nèi)部員工報銷賬目核算、工資核算。
倉庫進出貨物的登記、單據(jù)錄入、審核。
熟悉財務上的工作流程、制度。
熟悉倉庫工作上的制度、管理。
離職原因：工廠搬遷。
公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類別：其他。
擔任職位：崗位類別：會計。
能很的把倉庫庫存的貨物做到先進先出，不讓公司承擔不必要的損失。
離職原因：回老家結婚。
技能專長。
專業(yè)職稱：會計員。
計算機水平：中級。
工作職責每月銷售報表、財務往來客戶對賬業(yè)務、工資核算。
倉庫每月底盤點。
語言能力。
普通話：粵語：
英語水平：英語專業(yè)口語一般。
英語：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：會計、審計、統(tǒng)計、倉管、辦公室文職等職務。
本人不論從事以上任何職務，在該工作崗位上盡自己的能力，做好每一件事;。
能很快的與周圍的同事搞好關系，融入該公司這個大集體中。
接受能力強，應變能力快。
有壓力才有動力，壓力是動力的源泉。
其他要求：需簽定正規(guī)的勞務合同,不上夜班、每個星期有休假.
自身情況。
有會計從業(yè)資格證。
了解了會計工作流程掌握了基本的工作技能。
熱情、能很好得與人溝通，具有團隊合作精神、
對負責的工作會付出全部精力和熱情，力爭在最短時間內(nèi)將目標達成;。
對事物有敏銳的洞察力、喜歡挑戰(zhàn)，能在較短時間內(nèi)適應高壓力的工作。
對于自己認定的工作或事情，一定會努力做到最好。
年度工作簡歷篇十六
姓名：
性別：男
年齡：32歲
身高：172cm
婚姻狀況：已婚
居住地：柳州市
身份證：
戶口地：柳州市
工作年限：8年
普通話：一般
最高學歷：本科
專業(yè)：車輛工程
證書編號：
專業(yè)職稱：技術科副科長
英語級別：四級
計算機：優(yōu)秀
求職意向
意向地區(qū)：柳州市南寧市意向崗位：質(zhì)量工程師工藝工程師機械工程師
住房要求：不需要提供期望月薪：3500元
到崗時間：一個月內(nèi)
發(fā)展方向：機械或液壓傳動設計及工藝工程師、質(zhì)量管理工程師、技術主管
工作經(jīng)驗
時間：20xx-07~至今公司名稱：
職位名稱：技術科副科長月薪：保密
工作描述：主要協(xié)助科長對設備設計方案的可行性分析，制定合理設計和工藝的方案，分配合理的人員進行設計工作，對初步完成的產(chǎn)品技術圖樣進行校對，跟蹤產(chǎn)品在制造和使用過程中的技術問題及時的進行工藝改進，為下步的設計工作提供資料。與零件供應商及時進行勾通協(xié)作，對產(chǎn)品質(zhì)量跟蹤并及時修正零部件制造(此文，請注明來自：)工藝方案。經(jīng)過這些年的工作，使自己在機械設計、工藝及質(zhì)量管理方面更加成熟，同時也鍛煉了全面管理(技術管理、生產(chǎn)組織、質(zhì)量管理及現(xiàn)場管理)的能力。
簡歷詳述
柳州壓縮機總廠磚機分廠生產(chǎn)車間技術員主要了解車間的現(xiàn)場技術機加工工藝并協(xié)肋解決產(chǎn)品零件加工中出現(xiàn)的技術、質(zhì)量問題。
柳州壓縮機總廠磚機分廠助理工程師兼分廠團支書主要負責對磚瓦一次碼燒工藝設備的研發(fā)、制造跟蹤、質(zhì)量管理及改進。
主要項目：
1.根據(jù)客戶要求，設計適合于客戶工廠場地的全套制磚機械設備并編制完整的技術圖樣。
2.根據(jù)廠內(nèi)的加工條件編制零部件的加工及裝配工藝，指導工人及時理順加工及裝配路線，并負責零件在加工過程中的質(zhì)量管理，保證產(chǎn)品按時保質(zhì)完成。
3.對舊產(chǎn)品進行改進升級，進一步優(yōu)化裝配工藝路線，改進裝配工裝，使裝配時間進一步縮短，產(chǎn)品質(zhì)量更可靠。力爭使本廠產(chǎn)品更優(yōu)更強。
4.指導車間按廠內(nèi)管理體系對場地進行整理、整頓，定期檢查車間內(nèi)的清掃、清潔及設備保養(yǎng)情況。
在這六年里，我共完成破碎設備、攪拌設備、真空擠出設備、自動碼坯設備、擺渡設備及頂車設備等六個大項目;四十多個小項目的設計與制造跟蹤。
至今柳州壓縮機總廠磚機分廠技術科副科長
1、協(xié)助科長對設備設計方案的可行性分析，制定合理設計和工藝的方案，分配合理的`人員進行設計工作。
2、對初步完成的產(chǎn)品技術圖樣進行校對，指導相關人員進行機加工工裝及裝配工裝的設計。3、跟蹤產(chǎn)品在制造和使用過程中的技術問題及時的進行工藝改進，為下步的設計工作提供資料。4、與零件供應商(主要是液壓元件方面的供應商)及時進行勾通協(xié)作，對產(chǎn)品質(zhì)量(泵類、閥類、油缸類及液壓附件類)跟蹤并及時修正零部件制造工藝方案。
本人自工作以來，服從組織的工作安排，工作認真負責，刻苦鉆研，不斷學習國內(nèi)外新知識，新技術。多年來參與及獨立完成了許多新產(chǎn)品的開發(fā)工作。改進多種舊產(chǎn)品的質(zhì)量及性能，為工廠取得了一定社會效益和經(jīng)濟效益。通過參與、獨立和主持這些新產(chǎn)品的設計開發(fā)，本人的專業(yè)技術水平有了很大的提高。逐步成長為具有較高專業(yè)水平的技術骨干和具有計劃、組織協(xié)調(diào)能力的項目負責人和技術帶頭人。
在職期間獲獎情況：從20xx年起至今連續(xù)6年獲得先進生產(chǎn)者，20xx年獲得先進生產(chǎn)標兵，20xx年獲得柳北區(qū)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員稱號。
教育/培訓
學校學歷開始時間畢業(yè)時間證書編號專業(yè)
南寧職業(yè)技術學院大專20xx-0920xx-07機械設備及自動化
廣西工學院本科20xx-0120xx-01xx0車輛工程
獲得學士學位
技能專長
1.熟悉并掌握了機械設計流程和技巧2.熟悉機械加工和裝配工藝、工裝設計，2.能熟練使用autocad、caxa、solidworks20xx軟件進行產(chǎn)品零部件設計。
3.熟悉產(chǎn)品質(zhì)量控制管理;
4.熟悉現(xiàn)代生產(chǎn)管理及部門協(xié)作
聯(lián)系方式
年度工作簡歷篇十七
出生年月:月民族:
婚姻狀況:未婚現(xiàn)居住地:
最高學歷:本科畢業(yè)時間:
畢業(yè)學校:大學所學專業(yè):財務管理
所獲職稱:工作經(jīng)驗:應屆畢業(yè)生
外語語種:外語水平:
現(xiàn)在從事行業(yè):制造業(yè)欲從事崗位:其它制造行業(yè)||
教育/培訓
起止時間畢業(yè)學校所在城市專業(yè)學歷
20/7–20/9大學財務管理本科
專修與會計相關的知識
自我評價
年度工作簡歷篇十八
性別：男。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢。
戶籍：上海。
年齡：34。
現(xiàn)所在地：寧波。
身高：1.74。
聯(lián)系電話：135********。
電子郵箱：****xxxxxx。
希望崗位：機電工程師。
職稱：無職稱。
求職類型：全職。
到崗時間：隨時。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔任機電工程師。主要工作是：
1、負責船用液壓設備和自升式鉆井平臺的監(jiān)造，船廠安裝建造期間的服務;。
2、組織、指導和參與船廠的鉆井架安裝;。
3、負責安裝過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題反饋和處理，確保工期節(jié)點順利完成;。
5、進行鉆井架技術服務和產(chǎn)品故障調(diào)查，分析和制定故障排除方案;。
6、提供產(chǎn)品質(zhì)量信息反饋和產(chǎn)品設計改進方面的建議，對客戶進行產(chǎn)品安裝和使用等方面的培訓。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔任維修工程師。主要工作是：
1、主要負責組織、協(xié)調(diào)班組長進行設備的維護保養(yǎng)和搶修工作;。
2、協(xié)助部門經(jīng)理建立設備管理體系，保證部門kpi指標;。
3、負責工程項目的審核與執(zhí)行過程的監(jiān)督;。
4、制定設備維護計劃并保證其嚴格有效的執(zhí)行;。
5、負責所有工業(yè)工程的現(xiàn)場管理與協(xié)調(diào)，以確保工程的質(zhì)量;。
6、負責車間工藝參數(shù)的調(diào)整與優(yōu)化。
畢業(yè)院校：xx大學。
最高學歷：大專。
畢業(yè)日期：xxxx-07
專業(yè)：輪機工程。
英語水平：優(yōu)秀。
國語水平：優(yōu)秀。
粵語水平：優(yōu)秀。
1、具備多設備現(xiàn)場維修和維護實踐經(jīng)驗;。
2、精通機械、液壓、氣動、真空、電氣等原理和運行控制、故障診斷;。
3、熟悉注塑、鍍膜、擴散等生產(chǎn)設備安裝、維護、調(diào)試、保養(yǎng)與改進方法;。
4、精通設備管理體系的建立和運行管理;。
5、熟練掌握設備全壽命周期管理、成本控制、績效管理、esh管理方法等。
本人性格熱情，隨和，與人友善，有較扎實的理論和一年海外工作經(jīng)驗，有信心面對和挑戰(zhàn)任何困難。
年度工作簡歷篇十九
姓名：
性別：男。
出生日期：1993年6月
民族：漢。
戶籍：中國內(nèi)蒙古。
身高：170。
婚姻狀況：已婚。
學歷：大專。
畢業(yè)院校：沈陽黃金學院。
專業(yè)：礦山地質(zhì)。
政治面貌：群眾。
第二專業(yè)：采礦:。
現(xiàn)有職稱：中級。
畢業(yè)時間：1992-7-30。
現(xiàn)所地點：內(nèi)蒙古。
求職意向。
求職類型：全職。
月薪要求：面議。
應聘職能類型一：地質(zhì)工程師。
應聘職能類型二：安全員。
應聘職能類型三：采礦工程師。
希望工作地區(qū)：內(nèi)蒙古,呼和浩特。
其他地區(qū)：全國。
可到職日期：三個月
相關工作經(jīng)歷及特長人才類型：普通求職。
外語語種：無。
外語水平：無。
其它外語語種：無。
其它外語水平：無。
普通話程度：標準。
計算機能力：一般。
教育/培訓經(jīng)歷。
19xx年9月至1991年7月，沈陽黃金學院，礦山地質(zhì)，畢業(yè)證書。
20xx年通過國家注冊安全工程師考試獲的國家注冊安全工程師資格證書。
20xx年獲得駕駛證。
20xx年至20xx年，內(nèi)蒙古金曦黃金礦業(yè)有限責任公司，采礦安全工程師。
20xx年至今，內(nèi)蒙古冀東水泥有限責任公司，地質(zhì)工程師,安全主管。
1991年畢業(yè)后一直在內(nèi)蒙古武川縣后石花金礦從事礦山地質(zhì).采礦和安全工作，后石花金礦屬新建礦山，技術力量薄弱，為滿足采礦工作的需要，經(jīng)常深入井下進行地質(zhì)編錄，掌握第一手資料，為采礦提供準確的地質(zhì)資料。
1993年被任命為生產(chǎn)技術股股長，1994年負責后石花金礦松樹背礦區(qū)生產(chǎn)勘探項目，經(jīng)過一年的勘探工作，新增黃金儲量400公斤，同年通過了內(nèi)蒙古自治區(qū)黃金管理局的驗收。為延長礦山服務年限，綜合利用礦產(chǎn)資源引進了坑內(nèi)鉆，在井下利用坑內(nèi)鉆進行生產(chǎn)勘探，盲礦體的探測，不僅效率高而且成本低，取得了很好的效益，僅此一項就為金礦節(jié)約了大量資金。在后石花金礦工作期間連續(xù)多年被評為先進工作者。
20xx年因企業(yè)改制，下崗。同年被內(nèi)蒙古蘇尼特金曦黃金有限責任公司聘用。從事采礦和安全工作。因家庭原因于20xx年10月離開金曦黃金公司。
20xx年4月應聘到內(nèi)蒙古冀東水泥有限責任公司，04年10月，冀東水泥一期工程開工，我被分配到土建施工現(xiàn)場進行現(xiàn)場安全管理，當時正是冬季，天氣寒冷。施工現(xiàn)場比較混亂容易發(fā)生安全事故，為了避免事故的發(fā)生，會同各施工單位在現(xiàn)場進行隱患排查，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改。保證了施工的正常進行。同時遵照國家建筑工程施工的安全要求建立了(施工現(xiàn)場安全管理制度)(施工現(xiàn)場安全檢查制度)(安全生產(chǎn)例會制度)。通過各種安全制度的建立和實施保證了施工的正常進行。在土建期間沒有發(fā)生一起安全事故。
20xx年礦山開始施工，我又被調(diào)到礦山施工現(xiàn)場負責安全管理。
20xx年決定對該礦區(qū)進行生產(chǎn)勘探，該項目由我負責，通過三個月的工作，對礦體進行了二次圈定，為采礦工作提供了準確的地質(zhì)資料。20xx年9月通過了國家注冊安全工程師考試。能熟練駕駛各種小型汽車。
職業(yè)目標。
尋求金屬礦山和非金屬礦山地質(zhì)工程師和安全工程師的崗位安全技術中介機構。
個人評價。
具有踏實的現(xiàn)場安全管理背景和豐富的工作經(jīng)驗，有生產(chǎn)組織計劃管理的經(jīng)驗，能有效完成工作目標。具有出色的團隊合作精神，良好的協(xié)調(diào)能力，善與人溝通。
年度工作簡歷篇一
三年以上工作經(jīng)驗|女|27歲(1983年7月1日)。
居住地：北京。
電話：139(手機)。
e-mail：
最近工作[1年]。
公司：北京xx醫(yī)院。
行業(yè)：醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生。
職位：中醫(yī)科醫(yī)生。
學歷：碩士。
專業(yè)：臨床醫(yī)學與醫(yī)學技術。
學校：上海中醫(yī)藥大學。
開朗、熱情、有團隊精神。
到崗時間：三個月后。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生，學術/科研，政府，教育/培訓，美容/保健。
目標地點：上海。
目標職能：中醫(yī)科醫(yī)生，針灸、推拿，醫(yī)院管理人員，職業(yè)技術教師，專業(yè)顧問。
20xx/6--20xx/6：上海xx醫(yī)院(500人以上)[1年]。
所屬行業(yè)：醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生。
中醫(yī)門診中醫(yī)科醫(yī)生。
1、參與xx醫(yī)院針灸門診夏季進行的“冬病夏治”，穴位敷貼治咳嗽、哮喘的治療實踐和臨床病例觀察。
2、參與xx醫(yī)院針灸門診冬季進行的“保健灸”療法，對脾腎虛寒、手足寒冷等癥狀治療實踐并進行臨床病例觀察。
3、參與xx醫(yī)院針灸門診進行的“針灸治療面癱”的病例收集和臨床療效觀察。
4、作為技術指導參與xx醫(yī)院肝病病房進行的“腕踝針對減輕tace術后反應”的臨床療效觀察。
20xx/9--20xx/6上海中醫(yī)藥大學臨床醫(yī)學與醫(yī)學技術碩士。
20xx/12醫(yī)師資格證書。
英語(熟練)聽說(熟練)，讀寫(熟練)。
英語等級：英語六級個人簡歷在競爭中脫穎而出，就必須要掌握招聘官的心理。
年度工作簡歷篇二
1.批閱每天工作報告，指出不足之處，提取有價值信息呈報某總，舉行每日例會,落實當天的重要事件安排,聽取當天客戶的客戶投訴意見計劃安排明天外出拜訪.
3.完成趙總下達的各項工作指令。
4.每天電話拜訪5家商務客戶，接待重要客戶的入店及離店。
5.早上大堂值班，交換2張陌生客戶卡片，聽取客人反應意見。
6.完成每天工作日記，主要記錄當天發(fā)生的事件及跟進情況。
1.跟進3位大客戶：__制衣有限公司;__布業(yè)有限公司;__國際。聯(lián)系感情,了解春交會的消費動向及最近住房安排。
2.跟進有贈送客房的商務公司預約上門拜訪。
3.陌生開發(fā)客戶5家并跟進成為優(yōu)質(zhì)商務客戶。
4.跟進正邦集團公司4月18號以及宸煜服裝公司4月17號的住房安排，盡早確定住房名單，做好控房。
5.針對性地拜訪與廣交會有關的各個公司.
6.完成季度客戶答謝會的操作方案。
7.跟進春交會期間的房間價格是否作調(diào)整,及宣傳工作.
月14號設立春交會期間用車宣傳水牌。
月14號之前確定宸煜服裝公司訂房的確定數(shù)量。
月17號作好宸煜服裝公司的服務接待工作。提前與客人確定用餐人數(shù)及住房準確名單或數(shù)量。
號組織部門培訓，內(nèi)容為業(yè)務方面的基礎英語及部門的管理制度,本人主要負責.
5.跟進青松布業(yè)公司廣交會期間的訂房。
6.新開發(fā)商務公司20家,四月份住房650間.
7.另強客戶拜訪，發(fā)覺客戶的需求，統(tǒng)計客戶類型。
1、積極應對四月份住房小高潮，做好服務工作，確保優(yōu)質(zhì)的服務。
2、不斷開發(fā)新客源.以搶占更多的市場份額.
3、國際勞動節(jié)、父親節(jié)及兒童節(jié)的促銷方案。
4、由于二，三季度屬于淡季節(jié)，制定定期促銷活動，如消費送現(xiàn)金券等。
5、端午節(jié)種子的銷售。
6、5月31號將完成中秋節(jié)目標客戶群的客戶名單安稿,為中秋節(jié)月餅銷售做準備。
7.完成下達的各項工作指令，協(xié)助趙總完成各項工作。
自從開業(yè)以來，酒店的高層領導把消防安全工作納入了日常工作之中，花巨資購置了火災報警系統(tǒng)，自動滅火系統(tǒng)等先進的消防設施，根據(jù)市政府和公安消防部門的文件精神，結合酒店實際組建了以執(zhí)行總經(jīng)理牽頭，保安部為主，各部門結合的義務消防隊，大量購進各種常規(guī)的訓練器材和滅火設備，積極開展學習各種消防技能和滅火常識，采取請進來送出去的方法，為酒店培養(yǎng)了一大批消防專業(yè)能手，先后多次請公安消防支隊來人到酒店進行培訓，定期派出員工到公安消防部門進行學習，使業(yè)務消防隊成了一支專業(yè)性很強，技術過硬的消防隊伍。
在消防安全的宣傳教育方面，酒店成立了以專人負責，作為一門重要的工作來抓，對每位員工進行教育及培訓，并開展各部門共同協(xié)調(diào)與參與。長期宣傳消防安全的重要性，使消防工作在整個酒店中深入到每位員工的心中，真正達到了全面開花的效果。
在建立健全酒店各種消防安全制度和措施方面，酒店在總經(jīng)理的親自過問和督導下，制定了消防安全崗位職責，并鑒定了三級防火責任狀，堅持每日進行消防安全巡查并存檔，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，確保安全，從不拖拉。對發(fā)現(xiàn)消防隱患不予上報者進行處罰，造成后果予以除名。對消防安全工作認真負責，取得良好業(yè)績，并作出突出貢獻的員工予以獎勵，并作為考核員工業(yè)績的重要依據(jù)。在去年十月十號中廚意外失火的事故中，對員工的過失及在滅火中作出貢獻的員工，嚴格按照了酒店的制度執(zhí)行，處罰并獎勵了一大批員工，使全酒店的員工感受到了制度落實的必要性與嚴肅性，而不是一紙空文，員工都可以依照《制度》來要求自己，激勵自己，制造了一種有據(jù)可憑，有據(jù)可依的良好環(huán)境，積極參與到消防安全工作之中的良好氛圍。
在以后的消防安全工作中，我們將牢記。
并每日做出以下計劃：
一、檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患。
1、大廳缺滅火器、安全疏散標志。
2、1號樓少個通道、樓梯應為封閉式。
3、有部分滅火器不能保證正常使用、需填充。
4、20__年消費檔案、資料不齊。
5、所有安全疏散標志應為燈光指示型。
二、幾點建議和要求。
1、按照督察通報的要求，在規(guī)定期限內(nèi)進行整改；
3、確定專人負責管理酒店消費檔案并保存各相關資料；
4、加強對員工的消防安全教育工作。增加員工的消防安全知識，提高滅器材、消防栓的使用技能。
三、消防隱患整改后的思考。
1、在消防知識普及方面還有待加強，通過這次專項消防安全檢查，發(fā)現(xiàn)員工對公司消防安全規(guī)章制度學習還不夠，消防安全意識欠缺。今后要加強對員工的消防安全教育工作，在提高全體員工消防安全意識方面多下功夫，為認真落實各項消防措施營造了良好的氛圍。
2、進一步加大消防安全檢查力度，并建有檢查臺帳，層層落實。提高全體員工消防技能，提高公司綜合消防能力。
3、隱患整改后給長期有效管理打下了良好的基礎。通過具體的消防隱患的整改，公司全體員工抓好消防安全的責任感隨之高漲，將酒店的安全工作推上新臺階。
4、將進一步健全完善各項消防安全制度，全面落實消防安全責任制。整改各類“習慣性”消防違章，確保長效管理，確保“硬件過硬，軟件不軟”，兩者互為推動、互為促進，形成良性循環(huán)。
總之，通過這次消防安全檢查及對消防隱患的整改，暴露了酒店管理中存在的問題，也為我們今后的消防安全管理工作進一步指明了方向，今后一定要從個具體方面深入、持久地展開消防安全工作。
充分認識酒店消防工作的重要性和必要性，認真貫徹“預防為主、防消結合”的方針，以高度的酒店物業(yè)、客人和員工生命責任意識，處理好酒店消防安全工作與提高酒店服務質(zhì)量的關系。把消防安全放在部門的重要議事日程上，采取必要措施，確保酒店消防工作的落實，為酒店客人和員工創(chuàng)造一個安全細致的環(huán)境。
二、工作措施。
1、完善消防檔案。
2、建立健全消防組織，明確消防責任，將消防責任規(guī)定掛在消防中心墻上。
4、結合部門工作計劃對員工進行消防培訓教育。
5、檢查酒店消防重點部位，立即整改隱患，并做好記錄。
6、每月與工程部和酒店維修單位一起檢查和測試酒店的消防設施和設備以及自動消防系統(tǒng)。
7、要求和義務——會員應每天至少三次檢查酒店各區(qū)域的消防設施、設備和滅火器，并做好記錄和檔案。
8、加強消防監(jiān)控人員的培訓和系統(tǒng)管理。
9、將消防知識納入培訓內(nèi)容，讓員工做到“兩課兩通知”，即會報火警，會使用滅火器；了解火災的危害性和自救逃生常識。
10、配合人事部做好新員工的培訓工作。
三、具體做法。
1、組織清晰。在緊急情況下，所需組織包括消防行動小組、報警聯(lián)絡小組、疏散指導小組、領導支持和保護救援小組。明確人員、職責和行動計劃。
2、明確制定滅火行動計劃，承擔滅火地點，落實滅火人員、行動方法和所用滅火器材。
3、明確制定報警聯(lián)系行動計劃，落實火警報告、通知其他員工的方法和信息溝通的措施。
4、明確制定疏散引導行動計劃。實施防煙方法，引導火災中人員和區(qū)域逃生疏散，收集和統(tǒng)計疏散后人數(shù)，以及其他緊張的疏散通道。
5、配合消防隊的行動措施。消防隊到達現(xiàn)場后，如何落實計劃和措施配合行動。
如今，我們酒店的市場競爭非常激烈，來自其他餐飲企業(yè)和當?shù)鼐频辍Ｋ詣?chuàng)意和特色在20-20__年的餐飲行業(yè)還是極其重要的。酒店餐飲部要形成自己的經(jīng)營主題和特色，樹立自己良好的企業(yè)形象和行業(yè)品牌。20-是時候面對市場，不斷進步，建立和建立品牌了。在新的一年里，我們的企業(yè)必須以開拓進取為基礎，勇于創(chuàng)新，不斷總結經(jīng)驗，努力創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，滿足客戶的需求，創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)的餐廳。
目標計劃分解：
1、生產(chǎn)創(chuàng)新：鑒于中央八項規(guī)定對餐飲業(yè)的直接影響，尤其是像我們這樣的高端酒店，損失慘重。同時，這一規(guī)定也預示著餐飲業(yè)可能要重新定位，尋求變革發(fā)展。首先要有一個虛心好學的良好心態(tài)，走出去多學習，緊跟當?shù)厥袌鰟討B(tài)，取長補短。這有利于吸引更多的客戶或特定客戶，拓展新市場，降低產(chǎn)品成本，提高利潤率，超越競爭對手，增加產(chǎn)品文化內(nèi)涵，增強產(chǎn)品競爭力。
3、每天上午10:30，前廳后廚負責人及骨干定期進行售賣單、預約、重要接待等完善細節(jié)，每天與急推、專題介紹溝通，加強日常餐安排套餐的溝通。加強對客人反饋信息的正確處理和及時關注，以高效的工作效率、良好的心態(tài)和虛心的態(tài)度不斷提高菜品質(zhì)量，嚴格控制上菜速度和順序。
4、節(jié)能：每天嚴格合理用水、用電、用氣，暖箱裝滿水后及時關閉水龍頭，菜吃完后立即關閉天然氣閥門，人走后及時關閉電源，定期指定人員檢查，按時開啟各種開關設備。
5、成本控制：合理使用原材料，物盡其用，量化產(chǎn)品，遵循標準訂單，做好驗貨，嚴格防止變質(zhì)食品流入餐廳，協(xié)調(diào)不同菜系對原材料的使用。做好原材料粗加工，提高出貨率，降低成本。控制成本最重要的是指定專人負責原材料的儲存和保存。
6、設施設備的安全使用：加強與工程部的溝通，定期維護和保證設施設備，正確安全地使用和操作設施設備，下班前徹底檢查，做到萬無一失。
7、廚房五標管理：運用“五標法”管理，科學有效地提高廚房的安全、衛(wèi)生、質(zhì)量、效率和形象，從而生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，提供優(yōu)質(zhì)服務，消除或減少浪費，提高企業(yè)效率，樹立企業(yè)形象。
8、廚房消防安全：電器、天然氣、水等設備，要做到對人負責，必須堅決克服麻痹和僥幸心理，時刻保持危機感和緊迫感，時刻敲響警鐘，切實做好安全生產(chǎn)工作。
近期工作在我上任后我會加強對酒店知識的學習，酒店管理的學習，加強自己的各種人際交往能力，在每天的工作中更加認真，對每天維修單任務進行全面的修理和審核，同時也要加強自身的素質(zhì)和技術能力，提高對各種突發(fā)事件的處理能力。
首先決定清洗和維護鍋爐，對我們的全自動燃鍋爐進行一次系列性全面的保養(yǎng)工作，同時為節(jié)省燃油和減少鍋爐的維害，我們將對水質(zhì)進行全面處理。
近期我將帶領工程部所有員工對發(fā)電機和高低壓配電系統(tǒng)進行系統(tǒng)的檢查維護、修復工作，發(fā)電機和配電線路從酒店建起到現(xiàn)在已經(jīng)好多年，每一分鐘都在工作，每一年都在保養(yǎng)維護如今又到了該維護的時期了，這些系統(tǒng)都已有部份的磨損和損壞，所以我們必需在近期展開對發(fā)電機和配電系統(tǒng)的檢查、維護、清洗、修復和加強管理和訓練等工作。
酒店一、二樓已開始將由外包工建筑工司進行緊張的改建，我和工程部所有成員將會對這些工程進行質(zhì)量和技術監(jiān)督檢察，并從中協(xié)助在新年黃金周前使其順利完工。
待解決的問題：
對酒店各部門電腦系統(tǒng)和周邊設備進行撿查、保養(yǎng)、修理。
另外由于洗衣房設備老化，又在高溫和各種酸咸水中工作，經(jīng)常出現(xiàn)故障，我也將會在今后的工作中加強管理和維護讓其能保持工作正常。
由于太陽能的老化和表面污垢，一到冷天或太陽不好就會熱水不夠用，客人時不時提出水不夠熱，為了減少這種情況，我也將在后期的工作中進行撿查和處理，并在近期會對其進行玻璃表面清洗工作、盡量改善水循環(huán)系統(tǒng)。
水泵房的電機控制系統(tǒng)的已有一些失靈，或是損壞，也需要一個技術能力比較強的人去撿查修理。
緊跟而來的是對弱電消防系統(tǒng)進行全面系統(tǒng)的檢查及故障處理，眾所周知酒店的消防報警監(jiān)控系都有很大程度上的損壞，為了明年的消防安全和酒店所有人員的人身安全，急需進行更換和修復，讓其能保持正常的工作壯態(tài)。
在此，工作中我還會不斷的學習、借鑒，提高自身素質(zhì)、技術、管理水平，以求完美。
展看未來，我對自己充滿信心，對工作我全身充滿精神和力量，在錦鵬酒店有我理想和美好未來的憧境。
年度工作簡歷篇三
在上級主管部門的正確領導下，以黨的x大精神為指導，以做好新型農(nóng)村合作醫(yī)療及城市居民醫(yī)保工作為目標，以維護健康，關愛生命，全心全意為人民服務為科室宗旨，為把我科建設成為民眾信賴、醫(yī)院放心、醫(yī)德高尚、醫(yī)術高超的科室邁出堅實的步伐。
二、主要措施。
醫(yī)療質(zhì)量。
要在鞏固前兩年急診管理年活動成果的基礎上，結合等級醫(yī)院復審整改工作，圍繞“質(zhì)量、安全、服務、價格”，狠抓內(nèi)涵建設。要進一步加強急診急救專業(yè)隊伍的設置，進行急診醫(yī)學知識的學習，了解急診急救在當前社會的重要性，穩(wěn)進急診急救隊伍。完善急診、入院、手術“綠色通道”使急診服務及時、安全、便捷、有效。完善24小時急診服務目錄、急診工作流程、管理文件資料、對各支持系統(tǒng)服務的規(guī)范。協(xié)調(diào)臨床各科對急診工作的配合。對大批量病員有分類管理的程序。立足使急診留觀病人于24小時內(nèi)診斷明確、病情穩(wěn)定后安全入院。加強上級醫(yī)師急救指導，加強三級會診，加強與其他專科的協(xié)作配合，使急診危重患者的搶救成功率提高到98%以上。
質(zhì)量管理。
很抓“三基三嚴”，加強病史詢問及規(guī)范查體、大病歷規(guī)范書寫、抗生素合理使用等專項培訓力度。認真執(zhí)行首診負責制、交接班制度、危重病人搶救制度、各級各類人員職責、依據(jù)病情優(yōu)先獲得診療程序。加強運行病歷的考評，重點檢查與醫(yī)療質(zhì)量和患者安全相關的內(nèi)容，完善定期檢查、考評、反饋、總結的質(zhì)控制度，堅持一周一小查，一月一大查，對環(huán)節(jié)管理、凝難病歷討論、三級醫(yī)師查房對病情變化的處理意見要重點監(jiān)控，促進基礎質(zhì)量持續(xù)改進和提高。
設備管理。
要強化對急診設備的定期維護、監(jiān)測并專人管理，及時發(fā)現(xiàn)問題排除故障，使搶救設備的完好率達到100%。加強訓練規(guī)范使用，使醫(yī)護人員能夠熟練掌握，正確使用，確保安全運行，以滿足患者急救需求。嚴格院內(nèi)感染。加強心肺復蘇技能的訓練，使心肺復蘇技能達到高級水平。
服務態(tài)度。
培訓計劃。
要制定各級各類人員培訓考核計劃，加大在崗培訓力度，有計劃的開展中醫(yī)藥繼續(xù)教育項目。加大對各級醫(yī)師培訓效果的考核。采取多種形式，分層次、有重點地對全體職工進行職業(yè)素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)、管理素質(zhì)的培訓，強化全員職業(yè)責任意識。x年在院部的支持下希望能派出醫(yī)生護士去上級醫(yī)院進修心血管內(nèi)科，神經(jīng)內(nèi)科，icu或ccu等相關專業(yè)，這樣才能更好地開展業(yè)務。同時，樹立一批醫(yī)、德雙馨的先進典型，促進人才的全面發(fā)展。
年度工作簡歷篇四
通過人才測評分析結果以及本人對自己的認識、朋友對我的評價，我認真的認知了自己。
職業(yè)興趣：研究型，希望日后能在科研方面工作。
職業(yè)能力：邏輯推理的能力相對比較強，而信息分析能力也不錯的，比較喜歡對復雜的事務進行思考，將復雜事物簡化。
個人特質(zhì)：喜歡追求各種不明確的目標;觀察力強,工作自覺、熱情，能夠吃苦耐勞;主張少說多做;愛學習;喜歡獨立工作。
職業(yè)價值觀：基于家庭條件，首先考慮待遇較高的工作，對所選擇的職業(yè)要有能從中不斷學習并獲得新知識的機會;當然，如果沒有工資收入限制，我會先考慮自己最喜歡的工作，同時考慮這份工作是否能實現(xiàn)自己的目標或者自己的理想;最后，也考慮這份工作我是否合適去做，我的能力是否能勝任，等等的一些相關的問題。
勝任能力：
1)能力優(yōu)勢：頭腦靈活,有較強的上進心，邏輯推理能力比較強;相信自己行，能全神貫注，能夠客觀地分析和處理問題，對自己要求嚴格，經(jīng)常制定目標.
自我分析小結：
我認為自己明確職業(yè)興趣及方向，有一定的能力優(yōu)勢，但是也有一定的能力劣勢，所以要發(fā)揮自己的優(yōu)勢，培養(yǎng)自己不夠的能力。平時要多對自己的不足進行強化的訓練，譬如，要多練練寫作，多看一些課外書，拓寬自己的視野，等等。
二、職業(yè)認知與決策。
職業(yè)認知。
家庭環(huán)境分析:。
家庭經(jīng)濟能力僅能維持正常的生活，我的學習費用為全額貸款。我的父母親的工作不夠穩(wěn)定，所以經(jīng)濟收入不穩(wěn)定。家庭文化氛圍一般,姐姐從醫(yī)，妹妹鋼琴彈得不錯，父母親均未完成九年義務教育，但支持我們最低完成大學教程。
學校環(huán)境分析：
我就讀于天津醫(yī)科大學，生活環(huán)境一般，教學設施齊全，且比較先進，教學水平也較先進，只是學校更重視研究生，我們本科生不受重視;所在預防醫(yī)學系雖不是全校的學科，但專業(yè)課的科目開設受到一致好評，畢業(yè)的就業(yè)率百分百;教學質(zhì)量高，師資雄厚，總的來說，整體教學還是在不錯的。
社會環(huán)境分析：
我國人才的競爭日趨激烈，大學生就業(yè)難、失業(yè)率居高不下等等，都使我們的就業(yè)環(huán)境看起來不容樂觀，而現(xiàn)在大學生畢業(yè)漸漸增多，而且需求量漸飽和，有些地域還存在性別歧視，女性就業(yè)前景不是很好。不過，政府愈來愈重視預防專業(yè)，我正在提高自己的專業(yè)才能，以在千萬應聘者中脫穎而出。
職業(yè)環(huán)境分析：
在我國，由于預防醫(yī)學為新興專業(yè)，這方面的人才需求量目前很大，社會分工還行，前景不錯，但也因此，專業(yè)知識技能不夠發(fā)達，(要干實事去國外進修發(fā)展)，報酬也不高。
行業(yè)環(huán)境分析：
將來我希望進cdc工作。預防醫(yī)學目前還處于幼童期，不夠壯大;但就業(yè)范圍比較廣，現(xiàn)在的醫(yī)藥、食品、衛(wèi)生等方面均可，容易找工作，只是待遇不高，且國內(nèi)此類高端人才及技術缺乏;不過經(jīng)歷非典、禽流感、甲流及此時正猖獗的麻疹(年年猖獗)后，國家越來越重視預防，正提倡培養(yǎng)該方面人才，全國各地都逐漸設立有cdc;現(xiàn)在自己多考些證，以更易游刃于上述就業(yè)范圍。
職業(yè)決策。
綜合前面的自我認知和職業(yè)認知這兩部分的內(nèi)容，我得出本人的職業(yè)定位的swot分析如下：
內(nèi)部因素：優(yōu)勢因素(s)弱勢因素(w)。
頭腦靈活,邏輯推理能力較強具有個人中心主義，頑固。
具有創(chuàng)造力，認真，負責不喜歡模式化工作，偶爾會有厭倦心理。
有毅力,觀察力強。
外部因素：機會因素(o)威脅因素(t)。
新興專業(yè)的工作崗位相對社會環(huán)境不斷變化，
多些，疾病預防發(fā)競爭激烈，就業(yè)形勢日益嚴峻。
展前景較大。
結論：
1)職業(yè)目標：
年度工作簡歷篇五
婚姻狀況：保密。
身高：xx5cm體重：52kg。
戶籍：福建莆田現(xiàn)所在地：福建莆田城廂區(qū)。
畢業(yè)學校：莆田九中學歷：高中。
專業(yè)名稱：畢業(yè)年份：20xx年。
工作經(jīng)驗：四年以上最高職稱：
職位性質(zhì)：全職。
職位類別：行政/后勤。
文秘/文職人員。
職位名稱：文員，人事行政;。
工作地區(qū)：福建-莆田城廂區(qū),福建-莆田荔城區(qū);。
到職時間：可隨時到崗。
所在公司：三明市建欣貿(mào)易有限公司。
時間范圍：20xx年6月-20xx年2月。
公司性質(zhì)：民營/私營公司。
所屬行業(yè)：電力、能源、礦產(chǎn)業(yè)。
擔任職位：財務/審計/稅務-出納員。
工作描述：文員、出納員。
離職原因：
所在公司：省建材外貿(mào)公司。
時間范圍：20xx年4月-20xx年8月。
公司性質(zhì)：民營/私營公司。
所屬行業(yè)：貿(mào)易、商務、進出口。
擔任職位：服裝/紡織/皮革-質(zhì)量管理/驗貨員(qa/qc)。
工作描述：鞋類跟單。
離職原因：
所在公司：重慶騰魯建筑安裝工程有限公司。
時間范圍：20xx年2月-20xx年8月。
公司性質(zhì)：民營/私營公司。
所屬行業(yè)：建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢。
擔任職位：建筑工程-其它職位。
工作描述：資料員、文員。
離職原因：
所在公司：莆田市鑫霖模具有限公司。
時間范圍：20xx年xx月-20xx年xx月。
公司性質(zhì)：民營/私營公司。
所屬行業(yè)：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品、皮具)。
擔任職位：生產(chǎn)/營運-其它職位。
工作描述：前臺、人事、行政文員。接聽電話、傳真、接待、新職員入職登記、離職員工手續(xù)、考勤工資表、跟蹤生產(chǎn)進度。
離職原因：
所在公司：南通啟益。
時間范圍：20xx年1月-20xx年5月。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)。
所屬行業(yè)：建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢。
擔任職位：行政/后勤-其它職位。
工作描述：人事文員、工地現(xiàn)場倉管。新職員入職登記、考勤工資表、倉庫入庫出庫登記做賬。
離職原因：
所在公司：物流合股公司。
時間范圍：20xx年6月-20xx年xx月。
公司性質(zhì)：其他。
所屬行業(yè)：運輸、物流、快遞。
擔任職位：客服，財務。
工作描述：處理物流疑難件，退件，給公司收賬做賬，發(fā)員工工資等等。
離職原因：公司合股虧本。
年度工作簡歷篇六
1、認真學習研究上級的有關指示辦法。
領會精神，武裝思想。
2、認真分析本單位的具體情況，這是制訂計劃的根據(jù)和基矗。
3、根據(jù)上級的指示精神和本單位的現(xiàn)實情況，確定工作方針、工作任務、工作要求，再據(jù)此確定工作的具體辦法和措施，確定工作的具體步驟。
環(huán)環(huán)緊扣，付諸實現(xiàn)。
4、根據(jù)工作中可能出現(xiàn)的偏差、缺點、障礙、困難，確定預算克服的辦法和措施，以免發(fā)生問題時，工作陷于被動。
5、根據(jù)工作任務的需要，組織并分配力量，明確分工。
6、計劃草案制定后，應交全體人員討論。
計劃是要靠群眾來完成的，只有正確反映群眾的要求，才能成為大家自覺為之奮斗的目標。
7、在實踐中進一步修訂、補充和完善計劃。
計劃一經(jīng)制定出來，并經(jīng)正式通過或批準以后，就要堅決貫徹執(zhí)行。
在執(zhí)行過程中，往往需要繼續(xù)加以補充、修訂，使其更加完善，切合實際。
總結了自己的一些成果后，就意味著20__年個人銷售工作計劃的到來，這些客戶往往對產(chǎn)品的價格是非常注重的。所以今年不要在選一些只看價格，對質(zhì)量沒要求的客戶。沒有要求的客戶不是好客戶。
20__年銷售工作目標如下：
一、對于老客戶，和新客戶，要經(jīng)常保持聯(lián)系，在有時間有條件的情況下，送一些小禮物或宴請客戶，好穩(wěn)定與客戶關系。
二、在擁有老客戶的同時還要不斷從各種渠道獲得客戶信息。
三、要有好業(yè)績就得加強業(yè)務學習，開拓視野，豐富知識，采取多樣化形式，把學業(yè)務與交流技能向結合。
四、今年對自己有以下要求。
1.每月要增加3個以上的新客戶。
2.每月看看有哪些工作上的失誤，及時改正下次不要再犯。
3.見客戶之前要多了解客戶的狀態(tài)和需求，再做好準備工作才有可能不會丟失這個客戶。
年度工作簡歷篇七
筆者搜索了下，發(fā)現(xiàn)有大量的指導內(nèi)容和范例，但大多數(shù)的例子都是不合格的。如：本人性格熱情開朗，待人友好，為人誠實謙虛。工作勤奮，認真負責，能吃苦耐勞，盡職盡責，有耐心。具有親和力，平易近人，善于與人溝通。
如：四年的大學生涯，讓我的組織協(xié)調(diào)能力、管理能力、應變能力等大大提升，使我具備良好的心理素質(zhì)，讓我在競爭中擁有更大的優(yōu)勢，讓我在人生事業(yè)中走得更高更遠。獲得了“優(yōu)秀大學生”和“優(yōu)秀畢業(yè)生”的稱號。
如：本人自中學開始就養(yǎng)成凡事應該從基層做起，并且不能把自己的能力定位過高的性格習慣，所以我在校期間無論從事什么工作都是從基層做起，盡量把工作約束在自己的能力之內(nèi)，腳踏實地的工作。但只要有機會，我一樣會進行更高的嘗試，讓自己的能力繼續(xù)升級。
空話套話連篇，說了等于沒說的假話。如果是一些求職者自己寫的還情有可原，作為范例來展示就太不應該了。
那求職簡歷中自我評價應該怎么寫呢?
首先要明確，簡歷中的自我評價不是一個必要項，如果非要來寫，建議大家撰寫自我評價的原則應該是：
1、自我評價中要能精煉自己的賣點。最好采用點句式書寫，就是把自己的賣點整理成3-5點，實實在在的賣點，如精通xxx和xxx軟件、3年市場推廣經(jīng)驗、發(fā)表了n篇文章、參與了十幾個活動策劃等，而不是“本人性格開朗、為人誠懇、樂觀向上、興趣廣泛、擁有較強的組織能力和適應能力、并具有較強的管理策劃與組織管理協(xié)調(diào)能力”。
2、自我評價或者叫自我總結，應該對自己的求職簡歷的評價和總結。hr看了你的自我評價或總結就能對你有基本了解，并且評價和總結應該與所求職位相匹配，這樣才能有的放矢。
3、自我評價或自我總結語句應該簡潔，不需要太多描述的字詞。下面是一個錯誤的示范，一大推文字集中在一起，反正我是沒有時間來仔細看的。錯誤案例：我有著年輕人特有的朝氣和魄力，富有開創(chuàng)事業(yè)的頭腦和激情，有較好的文字功底、口頭表達能力以及交際能力。
簡歷個人總結。
在大學期間，我始終以提高自身的綜合素質(zhì)為目標，以自我的全面發(fā)展為努力方向，樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀。為適應社會發(fā)展的需求，我認真學習各種專業(yè)知識，發(fā)揮自己的特長；挖掘自身的潛力，結合每年的暑期社會實踐機會，從而逐步提高了自己的學習能力和分析處理問題的能力以及一定的協(xié)調(diào)組織和管理能力?！皩W而知不足”是我大學期間學習和工作的動力，除了必修課之外，我還堅持自學office、flash、frontpage、photoshop等多種專業(yè)軟件。
學習之余，我還不忘堅持參加各種體育活動與社交活動。在思想行為方面，我作風優(yōu)良、待人誠懇，能較好處理人際關際，處事冷靜穩(wěn)健，能合理地統(tǒng)籌安排生活中的事務。
作為一名通信工程專業(yè)的大學應屆畢業(yè)生，我所擁有的是年輕和知識。年輕也許意味著欠缺經(jīng)驗，但是年輕也意味著熱情和活力，我自信能憑自己的能力和學識在畢業(yè)以后的工作和生活中克服各種困難，不斷實現(xiàn)自我的人生價值和追求的目標。
年度工作簡歷篇八
普通話：粵語：
英語水平：cet-6。
英語：熟練。
求職意向。
發(fā)展方向：銷售主管、業(yè)務經(jīng)理、銷售工程師、區(qū)域經(jīng)理。
任職資格：
英語能力良好，能直接與外國人進行溝能交流。
性格外向，開朗，心理素質(zhì)、口才良好，商務談判能力強;。
善于處理人際關系，具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神;。
責任心強，能吃苦耐勞，較強的工作主動性和責任心;。
辦事踏實，能屈能伸，能適應高強度壓力，適應出差;。
有一定管理經(jīng)驗和能力，熱愛銷售，有志在銷售行業(yè)內(nèi)開創(chuàng)自己的天地;。
其他要求：
自身情況。
英語過六級，能熟練運用;。
有一定銷售經(jīng)驗，熟悉經(jīng)銷商渠道的拓展和維護，并在終端客戶開發(fā)方面具有一定的經(jīng)驗;。
年度工作簡歷篇九
1經(jīng)銷商數(shù)量與經(jīng)營本事不足以支撐我司銷售業(yè)務的需要。
2經(jīng)銷商、業(yè)務員無法進行全品項銷售。
3經(jīng)銷商為盈利影響我司銷售。
4廠商之間關系不正常。
目前有相當經(jīng)銷商、業(yè)務員之間的關系不正常，主要表此刻三個方面：一是我們業(yè)務員受經(jīng)銷商的制約并未按公司要求去運作；二是經(jīng)銷商受我們業(yè)務員的欺負，亦不按公司的要求去運作，有時不會給經(jīng)銷商帶來損失；三是經(jīng)銷商與業(yè)務員關系太密切，甚至成為利益共同體，騙取公司的政策，牟取私利。這些現(xiàn)象都有不正常，必須堅決取締！最近已連續(xù)發(fā)生幾起區(qū)域經(jīng)理聯(lián)名經(jīng)銷商與銷售人員上告現(xiàn)象，公司認為這種狀況是絕不正常的，與公司行事的風格格格不入，一旦查明真相，堅決查處，公司認為有什么問題能夠直接向上級反映，但決不允許幫結派；公司相信的是事實下成效，而不是相信人多與口頭表面現(xiàn)象，各省要端正風氣，我們廠商之間的關系應當是坦誠的、平等的、精誠合作關系，而不應當有其它的關系形式的存在。
年度工作簡歷篇十
個人
求職簡歷模板
，一份簡歷要怎樣來寫，那就是自己決定的事，為了讓大家有一個更好的寫作內(nèi)容，以下提供的這份簡歷只是一份參考范文。
個人求職簡歷模板
特種技能個人簡歷封面下載
銷售專員個人簡歷模板下載
外貿(mào)專業(yè)市場個人簡歷封面下載
漢語言文學專業(yè)簡歷模板下載
外貿(mào)專業(yè)市場個人簡歷模板下載
事業(yè)單位求職個人簡歷封面下載
服裝導購員個人簡歷模板下載
嵌入式軟件開發(fā)個人簡歷模板下載
年度工作簡歷篇十一
姓名：(男,26歲)。
求職位：展柜布線維修電工。
期望薪資：面議。
目前職位：展柜布線電工。
學歷：中專/技校。
現(xiàn)居住地：北京大興黃村。
聯(lián)系電話：
電子郵箱：
自我評價。
承接商業(yè)住宅電路布線，商場展柜布線，超市店鋪酒店賓館布線，廠房布線車間布線，庫房布線安裝線路與改造，承接大型廠房超過數(shù)萬平米，有著十幾年的電工經(jīng)驗，專業(yè)的電工團隊，從電路設計預算，到線路安裝誠信，保質(zhì)保量，燈具安裝，消防應急燈安裝、射燈，吊燈，吸頂燈，水晶燈等各種燈具的安裝維修服務。
我們的施工：保質(zhì)量——保安全——包驗收——包合格。
專業(yè)承接、踏實守信、為您單位或個人專業(yè)服務，歡迎致電、24小時服務。
展柜公司。
20xx-1至20xx-1任職展柜布線電工薪資保密。
工作職責：承接商業(yè)住宅電路布線，商場展柜布線，超市店鋪酒店賓館布線，廠房布線車間布線，庫房布線安裝線路與改造，承接大型廠房超過數(shù)萬平米，有著十幾年的電工經(jīng)驗，專業(yè)的電工團隊，從電路設計預算，到線路安裝誠信，保質(zhì)保量，燈具安裝，消防應急燈安裝、射燈，吊燈，吸頂燈，水晶燈等各種燈具的安裝維修服務。
我們的施工：保質(zhì)量——保安全——包驗收——包合格。
專業(yè)承接、踏實守信、為您單位或個人專業(yè)服務，歡迎致電、24小時服務。
教育經(jīng)歷。
20xx-1至20xx-1北京技工學校機電專業(yè)。
年度工作簡歷篇十二
??姓?????名：??????????????性????????別：
目前所在：花都區(qū)年齡：26歲。
戶口所在：梅州國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
我的特長：
求職意向。
應聘職位：it-品管、技術支持及其它：管理員/網(wǎng)管/技術員，工程/設備主管：，其它類：
求職類型：全職。
可到職日期：一個星期
月薪要求：2000--3500。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：物流/運輸。
擔任職位：報關操作員。
工作描述：負責聯(lián)邦快遞進出口業(yè)務空轉(zhuǎn)處理;由于工作性質(zhì)是將客戶的物品準確辦理空轉(zhuǎn)，是和數(shù)字打交道，要求必須嚴格認真，不允許出現(xiàn)差錯。這就鍛煉了自己認真負責嚴謹?shù)膽B(tài)度，注重細節(jié)等，工作期間沒有出現(xiàn)過差錯，準確完成了每天的工作。
離職原因：在職。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：汽車及零配件。
擔任職位：網(wǎng)絡擔當。
工作描述：負責全公司的電腦及網(wǎng)絡機房工作，閉路監(jiān)控系統(tǒng)管理與維護;。
企業(yè)文化活動的`開展及策劃，活動組織與音響調(diào)配等;。
在職期間，工作做的非常努力負責。
離職原因：更換新環(huán)境。
公司性質(zhì)：政府機關所屬行業(yè)：
擔任職位：統(tǒng)計員。
工作描述：負責農(nóng)業(yè)普查的數(shù)據(jù)錄入并統(tǒng)計。
離職原因：臨時性工作(實習期)。
教育背景。
畢業(yè)院校：嘉應學院。
專業(yè)一：計算機應用。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：
其它外語能力：
國語水平：
工作能力及其他專長。
熟練掌握windows系統(tǒng)的操作和office辦公軟件、其他常用軟件的操作、硬件維護;熟練使用路由器與交換機，internet互聯(lián)網(wǎng)的操作，對計算機組裝、局域網(wǎng)的組建、應用、虛擬主機設置有扎實的理論基礎和實踐經(jīng)驗;熟悉計算機網(wǎng)絡安全防范,以及網(wǎng)絡系統(tǒng)管理;計算機應用與維護,互聯(lián)網(wǎng)通訊技術等;并有大車b2駕照。
年度工作簡歷篇十三
學歷：大專。
工作年限：1年以內(nèi)。
工作地點：杭州-余杭-不限。
求職意向：人事專員/助理|國際貿(mào)易專員/經(jīng)理|制作執(zhí)行。
工作經(jīng)驗(工作了6個月，做了1份工作)。
杭州艾略特機械有限公司。
工作時間：8月至2月[6個月]。
職位名稱：外貿(mào)專員/經(jīng)理。
1負責開發(fā)和維護海外客戶，與海外客戶溝通訂單細節(jié)。
2和國內(nèi)供應商確認客戶訂單細節(jié)。
3與貨代溝通訂艙事宜。
教育經(jīng)歷。
206月畢業(yè)浙江越秀外國語學院應用英語。
語言技能。
英語：較好。
證書獎項。
證書名稱：大學英語四級頒發(fā)時間：12月頒發(fā)機構：教育部高等教育司。
證書名稱：大學英語六級頒發(fā)時間：年6月頒發(fā)機構：教育部高等教育司。
證書名稱：大學計算機一級頒發(fā)時間：3月頒發(fā)機構：浙江省教育廳。
證書名稱：c1駕照頒發(fā)時間：209月頒發(fā)機構：交管所。
更多。
年度工作簡歷篇十四
戶籍：河南-開封年齡：30。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：160cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞。
希望崗位：行政/人事類-人事經(jīng)理/主管。
行政/人事類-招聘經(jīng)理/主管。
行政/人事類-行政經(jīng)理/主管。
尋求職位：人力資源經(jīng)理/主管、行政經(jīng)理/主管、招培經(jīng)理/主管。
20xx-09～20xx-07河南廣播電視大學漢語言文學大專。
20xx-04～20xx-05深圳西點拓展培訓師結業(yè)證。
20xx-12～20xx-12深圳企管網(wǎng)行政統(tǒng)籌管理結業(yè)證。
20xx-12～20xx-12東莞科技進修學院文秘結業(yè)證書。
20xx-10～20xx-10深圳市拓普理德領導力。
20xx-05～20xx-07智通人才市場人力資源助理管理。
**公司(20xx-05～20xx-11)。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)行業(yè)類別：計算機軟件。
擔任職位：行政主管崗位類別：人事經(jīng)理/主管。
熟悉勞動法規(guī)定及政府部門、各類行政供應商的業(yè)務合作管理;。
擅長公文寫作、辦公操作軟件及ppt制作;。
個人在職6年連續(xù)四年評為優(yōu)秀員工稱號，兩年被評為優(yōu)秀團隊稱號。
注重實踐證明經(jīng)驗，有著豐富的實務管理經(jīng)理(從基礎晉升到總裁辦中層管理)。
離職原因：個人發(fā)展。
**公司(20xx-05～20xx-12)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)。
擔任職位：招聘專員崗位類別：招聘專員/助理。
工作描述：前三個月主要擔任前臺工作，后期工作調(diào)動主要從事招聘工作，有著豐富的招聘基礎工作經(jīng)驗，熟悉勞動法和政府各部門辦事程序，在本職工作中有獨到的見解。
離職原因：個人原因。
專業(yè)職稱：
計算機水平：中級。
計算機詳細技能：
技能專長：人力資源管理8年多經(jīng)驗，善于人力資源與行政管理的各模塊、活動組織、會議接待、企業(yè)文化宣傳等辦公室管理工作，根據(jù)工作的需要適時調(diào)整以便完善與提高。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：
英語：一般。
發(fā)展方向：人力資源、行政、辦公室、總助!
其他要求：社保、公積金。
自我評價：個人評價:形象氣質(zhì)佳，性格沉穩(wěn)隨和、認真負責、良好的職業(yè)道德及個人修養(yǎng);個人文筆好，有較強的語言及文字表達能力;能夠很快適應新的環(huán)境;善于溝通，有較強的敬業(yè)精神，能承擔較大的工作壓力。
工作總結：在8年多的行政人力資源管理工作中認真總結經(jīng)驗，對企事業(yè)單位的行政及人力資源方面管理有著豐富的工作經(jīng)驗和堅實的基礎，熟悉勞動法和政府各部門辦事程序，在本職工作中有獨到的見解。社會關系良好，并具有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力。
發(fā)展方向:希望在一個很好的平臺上發(fā)揮自己的經(jīng)驗，并且在工作的過程中不斷的學習與完善自己，勇于接受各種嘗試與挑戰(zhàn)。與公司共同發(fā)展，我沒有較高的學歷，相信企業(yè)更注重實戰(zhàn)，勤勞務實的員工!
年度工作簡歷篇十五
戶籍：湖北-黃岡年齡：32。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：162cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞。
希望崗位：財務/審(統(tǒng))計類-統(tǒng)計員。
財務/審(統(tǒng))計類-會計。
財務/審(統(tǒng))計類-會計助理。
財務/審(統(tǒng))計類-出納員。
尋求職位：
待遇要求：2000元/月可面議。
最快到崗：隨時到崗。
教育經(jīng)歷。
培訓經(jīng)歷。
工作經(jīng)驗至今5年0月工作經(jīng)驗，曾在2家公司工作。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：建筑施工與工程。
擔任職位：內(nèi)帳會計崗位類別：會計。
工作描述：負責做好每個月應收.應付帳款的對帳工作,公司員工費用報銷的單據(jù)的審核.工資表的核算.
每月底所有當月憑證的輸入.核算,結出資產(chǎn)負債表,利潤表.
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：建筑施工與工程。
擔任職位：會計兼出納崗位類別：會計。
工作描述：負責應收、應付所有單據(jù)審核，內(nèi)部員工報銷所有費用的審核、復核，工資核算，月底編制資產(chǎn)負債表、利潤表、應收款明細表、應付款明細表、現(xiàn)金及銀行存款的明細表。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)行業(yè)類別：其他。
擔任職位：崗位類別：會計。
工作描述：財務往來客戶對賬業(yè)務、內(nèi)部員工報銷賬目核算、工資核算。
倉庫進出貨物的登記、單據(jù)錄入、審核。
熟悉財務上的工作流程、制度。
熟悉倉庫工作上的制度、管理。
離職原因：工廠搬遷。
公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類別：其他。
擔任職位：崗位類別：會計。
能很的把倉庫庫存的貨物做到先進先出，不讓公司承擔不必要的損失。
離職原因：回老家結婚。
技能專長。
專業(yè)職稱：會計員。
計算機水平：中級。
工作職責每月銷售報表、財務往來客戶對賬業(yè)務、工資核算。
倉庫每月底盤點。
語言能力。
普通話：粵語：
英語水平：英語專業(yè)口語一般。
英語：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：會計、審計、統(tǒng)計、倉管、辦公室文職等職務。
本人不論從事以上任何職務，在該工作崗位上盡自己的能力，做好每一件事;。
能很快的與周圍的同事搞好關系，融入該公司這個大集體中。
接受能力強，應變能力快。
有壓力才有動力，壓力是動力的源泉。
其他要求：需簽定正規(guī)的勞務合同,不上夜班、每個星期有休假.
自身情況。
有會計從業(yè)資格證。
了解了會計工作流程掌握了基本的工作技能。
熱情、能很好得與人溝通，具有團隊合作精神、
對負責的工作會付出全部精力和熱情，力爭在最短時間內(nèi)將目標達成;。
對事物有敏銳的洞察力、喜歡挑戰(zhàn)，能在較短時間內(nèi)適應高壓力的工作。
對于自己認定的工作或事情，一定會努力做到最好。
年度工作簡歷篇十六
姓名：
性別：男
年齡：32歲
身高：172cm
婚姻狀況：已婚
居住地：柳州市
身份證：
戶口地：柳州市
工作年限：8年
普通話：一般
最高學歷：本科
專業(yè)：車輛工程
證書編號：
專業(yè)職稱：技術科副科長
英語級別：四級
計算機：優(yōu)秀
求職意向
意向地區(qū)：柳州市南寧市意向崗位：質(zhì)量工程師工藝工程師機械工程師
住房要求：不需要提供期望月薪：3500元
到崗時間：一個月內(nèi)
發(fā)展方向：機械或液壓傳動設計及工藝工程師、質(zhì)量管理工程師、技術主管
工作經(jīng)驗
時間：20xx-07~至今公司名稱：
職位名稱：技術科副科長月薪：保密
工作描述：主要協(xié)助科長對設備設計方案的可行性分析，制定合理設計和工藝的方案，分配合理的人員進行設計工作，對初步完成的產(chǎn)品技術圖樣進行校對，跟蹤產(chǎn)品在制造和使用過程中的技術問題及時的進行工藝改進，為下步的設計工作提供資料。與零件供應商及時進行勾通協(xié)作，對產(chǎn)品質(zhì)量跟蹤并及時修正零部件制造(此文，請注明來自：)工藝方案。經(jīng)過這些年的工作，使自己在機械設計、工藝及質(zhì)量管理方面更加成熟，同時也鍛煉了全面管理(技術管理、生產(chǎn)組織、質(zhì)量管理及現(xiàn)場管理)的能力。
簡歷詳述
柳州壓縮機總廠磚機分廠生產(chǎn)車間技術員主要了解車間的現(xiàn)場技術機加工工藝并協(xié)肋解決產(chǎn)品零件加工中出現(xiàn)的技術、質(zhì)量問題。
柳州壓縮機總廠磚機分廠助理工程師兼分廠團支書主要負責對磚瓦一次碼燒工藝設備的研發(fā)、制造跟蹤、質(zhì)量管理及改進。
主要項目：
1.根據(jù)客戶要求，設計適合于客戶工廠場地的全套制磚機械設備并編制完整的技術圖樣。
2.根據(jù)廠內(nèi)的加工條件編制零部件的加工及裝配工藝，指導工人及時理順加工及裝配路線，并負責零件在加工過程中的質(zhì)量管理，保證產(chǎn)品按時保質(zhì)完成。
3.對舊產(chǎn)品進行改進升級，進一步優(yōu)化裝配工藝路線，改進裝配工裝，使裝配時間進一步縮短，產(chǎn)品質(zhì)量更可靠。力爭使本廠產(chǎn)品更優(yōu)更強。
4.指導車間按廠內(nèi)管理體系對場地進行整理、整頓，定期檢查車間內(nèi)的清掃、清潔及設備保養(yǎng)情況。
在這六年里，我共完成破碎設備、攪拌設備、真空擠出設備、自動碼坯設備、擺渡設備及頂車設備等六個大項目;四十多個小項目的設計與制造跟蹤。
至今柳州壓縮機總廠磚機分廠技術科副科長
1、協(xié)助科長對設備設計方案的可行性分析，制定合理設計和工藝的方案，分配合理的`人員進行設計工作。
2、對初步完成的產(chǎn)品技術圖樣進行校對，指導相關人員進行機加工工裝及裝配工裝的設計。3、跟蹤產(chǎn)品在制造和使用過程中的技術問題及時的進行工藝改進，為下步的設計工作提供資料。4、與零件供應商(主要是液壓元件方面的供應商)及時進行勾通協(xié)作，對產(chǎn)品質(zhì)量(泵類、閥類、油缸類及液壓附件類)跟蹤并及時修正零部件制造工藝方案。
本人自工作以來，服從組織的工作安排，工作認真負責，刻苦鉆研，不斷學習國內(nèi)外新知識，新技術。多年來參與及獨立完成了許多新產(chǎn)品的開發(fā)工作。改進多種舊產(chǎn)品的質(zhì)量及性能，為工廠取得了一定社會效益和經(jīng)濟效益。通過參與、獨立和主持這些新產(chǎn)品的設計開發(fā)，本人的專業(yè)技術水平有了很大的提高。逐步成長為具有較高專業(yè)水平的技術骨干和具有計劃、組織協(xié)調(diào)能力的項目負責人和技術帶頭人。
在職期間獲獎情況：從20xx年起至今連續(xù)6年獲得先進生產(chǎn)者，20xx年獲得先進生產(chǎn)標兵，20xx年獲得柳北區(qū)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員稱號。
教育/培訓
學校學歷開始時間畢業(yè)時間證書編號專業(yè)
南寧職業(yè)技術學院大專20xx-0920xx-07機械設備及自動化
廣西工學院本科20xx-0120xx-01xx0車輛工程
獲得學士學位
技能專長
1.熟悉并掌握了機械設計流程和技巧2.熟悉機械加工和裝配工藝、工裝設計，2.能熟練使用autocad、caxa、solidworks20xx軟件進行產(chǎn)品零部件設計。
3.熟悉產(chǎn)品質(zhì)量控制管理;
4.熟悉現(xiàn)代生產(chǎn)管理及部門協(xié)作
聯(lián)系方式
年度工作簡歷篇十七
出生年月:月民族:
婚姻狀況:未婚現(xiàn)居住地:
最高學歷:本科畢業(yè)時間:
畢業(yè)學校:大學所學專業(yè):財務管理
所獲職稱:工作經(jīng)驗:應屆畢業(yè)生
外語語種:外語水平:
現(xiàn)在從事行業(yè):制造業(yè)欲從事崗位:其它制造行業(yè)||
教育/培訓
起止時間畢業(yè)學校所在城市專業(yè)學歷
20/7–20/9大學財務管理本科
專修與會計相關的知識
自我評價
年度工作簡歷篇十八
性別：男。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢。
戶籍：上海。
年齡：34。
現(xiàn)所在地：寧波。
身高：1.74。
聯(lián)系電話：135********。
電子郵箱：****xxxxxx。
希望崗位：機電工程師。
職稱：無職稱。
求職類型：全職。
到崗時間：隨時。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔任機電工程師。主要工作是：
1、負責船用液壓設備和自升式鉆井平臺的監(jiān)造，船廠安裝建造期間的服務;。
2、組織、指導和參與船廠的鉆井架安裝;。
3、負責安裝過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題反饋和處理，確保工期節(jié)點順利完成;。
5、進行鉆井架技術服務和產(chǎn)品故障調(diào)查，分析和制定故障排除方案;。
6、提供產(chǎn)品質(zhì)量信息反饋和產(chǎn)品設計改進方面的建議，對客戶進行產(chǎn)品安裝和使用等方面的培訓。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔任維修工程師。主要工作是：
1、主要負責組織、協(xié)調(diào)班組長進行設備的維護保養(yǎng)和搶修工作;。
2、協(xié)助部門經(jīng)理建立設備管理體系，保證部門kpi指標;。
3、負責工程項目的審核與執(zhí)行過程的監(jiān)督;。
4、制定設備維護計劃并保證其嚴格有效的執(zhí)行;。
5、負責所有工業(yè)工程的現(xiàn)場管理與協(xié)調(diào)，以確保工程的質(zhì)量;。
6、負責車間工藝參數(shù)的調(diào)整與優(yōu)化。
畢業(yè)院校：xx大學。
最高學歷：大專。
畢業(yè)日期：xxxx-07
專業(yè)：輪機工程。
英語水平：優(yōu)秀。
國語水平：優(yōu)秀。
粵語水平：優(yōu)秀。
1、具備多設備現(xiàn)場維修和維護實踐經(jīng)驗;。
2、精通機械、液壓、氣動、真空、電氣等原理和運行控制、故障診斷;。
3、熟悉注塑、鍍膜、擴散等生產(chǎn)設備安裝、維護、調(diào)試、保養(yǎng)與改進方法;。
4、精通設備管理體系的建立和運行管理;。
5、熟練掌握設備全壽命周期管理、成本控制、績效管理、esh管理方法等。
本人性格熱情，隨和，與人友善，有較扎實的理論和一年海外工作經(jīng)驗，有信心面對和挑戰(zhàn)任何困難。
年度工作簡歷篇十九
姓名：
性別：男。
出生日期：1993年6月
民族：漢。
戶籍：中國內(nèi)蒙古。
身高：170。
婚姻狀況：已婚。
學歷：大專。
畢業(yè)院校：沈陽黃金學院。
專業(yè)：礦山地質(zhì)。
政治面貌：群眾。
第二專業(yè)：采礦:。
現(xiàn)有職稱：中級。
畢業(yè)時間：1992-7-30。
現(xiàn)所地點：內(nèi)蒙古。
求職意向。
求職類型：全職。
月薪要求：面議。
應聘職能類型一：地質(zhì)工程師。
應聘職能類型二：安全員。
應聘職能類型三：采礦工程師。
希望工作地區(qū)：內(nèi)蒙古,呼和浩特。
其他地區(qū)：全國。
可到職日期：三個月
相關工作經(jīng)歷及特長人才類型：普通求職。
外語語種：無。
外語水平：無。
其它外語語種：無。
其它外語水平：無。
普通話程度：標準。
計算機能力：一般。
教育/培訓經(jīng)歷。
19xx年9月至1991年7月，沈陽黃金學院，礦山地質(zhì)，畢業(yè)證書。
20xx年通過國家注冊安全工程師考試獲的國家注冊安全工程師資格證書。
20xx年獲得駕駛證。
20xx年至20xx年，內(nèi)蒙古金曦黃金礦業(yè)有限責任公司，采礦安全工程師。
20xx年至今，內(nèi)蒙古冀東水泥有限責任公司，地質(zhì)工程師,安全主管。
1991年畢業(yè)后一直在內(nèi)蒙古武川縣后石花金礦從事礦山地質(zhì).采礦和安全工作，后石花金礦屬新建礦山，技術力量薄弱，為滿足采礦工作的需要，經(jīng)常深入井下進行地質(zhì)編錄，掌握第一手資料，為采礦提供準確的地質(zhì)資料。
1993年被任命為生產(chǎn)技術股股長，1994年負責后石花金礦松樹背礦區(qū)生產(chǎn)勘探項目，經(jīng)過一年的勘探工作，新增黃金儲量400公斤，同年通過了內(nèi)蒙古自治區(qū)黃金管理局的驗收。為延長礦山服務年限，綜合利用礦產(chǎn)資源引進了坑內(nèi)鉆，在井下利用坑內(nèi)鉆進行生產(chǎn)勘探，盲礦體的探測，不僅效率高而且成本低，取得了很好的效益，僅此一項就為金礦節(jié)約了大量資金。在后石花金礦工作期間連續(xù)多年被評為先進工作者。
20xx年因企業(yè)改制，下崗。同年被內(nèi)蒙古蘇尼特金曦黃金有限責任公司聘用。從事采礦和安全工作。因家庭原因于20xx年10月離開金曦黃金公司。
20xx年4月應聘到內(nèi)蒙古冀東水泥有限責任公司，04年10月，冀東水泥一期工程開工，我被分配到土建施工現(xiàn)場進行現(xiàn)場安全管理，當時正是冬季，天氣寒冷。施工現(xiàn)場比較混亂容易發(fā)生安全事故，為了避免事故的發(fā)生，會同各施工單位在現(xiàn)場進行隱患排查，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改。保證了施工的正常進行。同時遵照國家建筑工程施工的安全要求建立了(施工現(xiàn)場安全管理制度)(施工現(xiàn)場安全檢查制度)(安全生產(chǎn)例會制度)。通過各種安全制度的建立和實施保證了施工的正常進行。在土建期間沒有發(fā)生一起安全事故。
20xx年礦山開始施工，我又被調(diào)到礦山施工現(xiàn)場負責安全管理。
20xx年決定對該礦區(qū)進行生產(chǎn)勘探，該項目由我負責，通過三個月的工作，對礦體進行了二次圈定，為采礦工作提供了準確的地質(zhì)資料。20xx年9月通過了國家注冊安全工程師考試。能熟練駕駛各種小型汽車。
職業(yè)目標。
尋求金屬礦山和非金屬礦山地質(zhì)工程師和安全工程師的崗位安全技術中介機構。
個人評價。
具有踏實的現(xiàn)場安全管理背景和豐富的工作經(jīng)驗，有生產(chǎn)組織計劃管理的經(jīng)驗，能有效完成工作目標。具有出色的團隊合作精神，良好的協(xié)調(diào)能力，善與人溝通。