人們對未知的好奇心驅使著科學的發(fā)展和創(chuàng)新。完美的總結需要我們對過去的成功和失敗進行客觀的評估和總結。在這篇總結范文中，作者通過具體實例的描述，讓我們更好地理解總結的重要性。
辦公室主任自我鑒定篇一
一年來，在站領導的關懷下，在全站職工的幫忙下，我能恪盡職守，全身心的投入到工作中，盡自我的全力履行好辦公室工作職責，現(xiàn)將一年以來的工作、學習、作以匯報：
一、加強學習，提高理論和業(yè)務素養(yǎng)。
辦公室是綜合部門，對各方面的本事和知識都要掌握。要做好本職工作，就必須首先自我用理論武裝頭腦，提高自我理解省廳的、總站的各項精神。我要求自我必須參加省廳和全站組織的學習，17大報告等重要講話和文件中的論斷和觀點等篇章，有了比較深刻的理解，在新的形勢下，增強做好工作的自覺性。另外，我也十分重視學習業(yè)務知識，進取利用參加評審會、業(yè)務會等機會聆聽專家的指導，向專家請教學習，提高自我的業(yè)務本事。同時我進取學習新知識，熟悉新學科，堅持每一天閱讀各類報紙和文章，學習有關經濟、政治、科技、法律等最新知識，努力做到融匯貫通，聯(lián)系實際。在實際工作中，把政治理論知識、業(yè)務知識和其它新鮮知識結合起來，開闊視野，拓寬思路，豐富自我，努力適應新形勢、新任務對本職工作的要求。
二、規(guī)范文秘工作，提高質量和效率。
一能夠認真學習，自覺參加廳、站里組織的各種政治學習活動，貫徹執(zhí)行黨和國家制定的路線、方針、政策，嚴格要求自我的言行，自覺進行思想改造，提高自我的政治素質和個人修養(yǎng)。
二完成公文處理工作，突出規(guī)范性，公文運轉準確、及時、有序。嚴格履行收文登記、傳閱、交辦及發(fā)文審核、簽發(fā)。組織起草我站工作的有關報告、請示、鑒定等文件10余份、總站情景15期、函20份和各類事務性文書20余份，同時，認真抓好發(fā)文初審關，幫忙其他科室校核把關，保證了公文質量，提高了公文效率。
三、協(xié)助主任完成全站財務管理工作，與結算中心建立良好的工作關系，做到腿勤、口勤，使票據及時報銷，賬目清楚。
四、完成全站黨風廉政建設的具體工作。協(xié)助站領導健全各項廉政制度，制定黨風廉政建設實施方案，簽訂職責狀，落實黨風廉政建設職責制，開展警示教育和兩風教育活動，督促全站黨員干部落實黨風廉政有關規(guī)定。
五、協(xié)助組織全站精神禮貌建設創(chuàng)立活動。按照站領導的部署，對照精神禮貌條例結合實際工作，組織開展了“十星”創(chuàng)立活動和省直禮貌單位標兵創(chuàng)立活的具體工作，從方案的制定、落實創(chuàng)立資料、開展政治學習到迎接考核等各個環(huán)節(jié)做了很多有成效的工作，我站獲省廳禮貌行業(yè)創(chuàng)立“十星”單位，省直禮貌單位標兵創(chuàng)立工作也獲省直禮貌辦好評，來年有望創(chuàng)立成功。
六、配合主任抓好全站行政管理和日常事務性工作。協(xié)助主任建立健全各項制度，抓好我站人員思想、組織、業(yè)務和作風建設。今年先后制定了考勤制度、先進評選辦法等，督促已下發(fā)的車輛管理辦法等制度的貫徹執(zhí)行，堅持良好的工作秩序和工作環(huán)境，使各項管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化。完成總站的辦公室搬遷、裝修工作，辦公設備購置，安全保衛(wèi)、職工貨幣化分房建檔工作，職工醫(yī)療保險工作，籌辦各類會議、來人接待、上下溝通、內外聯(lián)系、印章管理、資料報刊訂閱、學習教育、人員培訓等很多的日常事務，各類事項安排合理有序，保證了總站正常工作。
辦公室主任自我鑒定篇二
在工作中,始終把學習放在重要位置,努力提高自身綜合素質。通過學習,進一步增強黨性,提高政治思想素質,牢固樹立了全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀和價值觀。
二、認真履行職責,積極開展工作。
辦公室工作最大的規(guī)律就是“沒有規(guī)律”,繁瑣無序。我能正確處理苦與樂、得與失、個人與集體、工作與家庭的關系辦公室主任,甘于奉獻、老實敬業(yè),經常加班加點,保證了各項工作的高效運轉。
(一)努力做好行政治理工作。
1、協(xié)助領導做好行政治理,組織全體職工大會及其它學校對外活動、會議等。
2、認真做好材料的撰寫、信息上報和檔案治理等工作。做好各種文件的收發(fā)、送閱、督辦工作。文件材料收發(fā)及時,督辦到位。
3、完成歷年、歷期學校工作計劃、總結、各種匯報材料。文字材料表述準確,數(shù)據具體,概括全面,富有特色,為學校工作添彩。
4、加強文書檔案的收集、整理和歸檔工作,多次受到上級肯定。
5、切實做好教職工考核、評價工作,調動教職工工作積極性。
6、做好投訴接轉工作,做到及時匯報、及時解決。
7、多途徑抓好了對外宣傳工作,做到了報紙有文字、電臺有聲音、電視有形象,有效地提升了學校形象。
(二)協(xié)助黨支部做好各項工作。
1、完成黨務相關計劃、總結及匯報材料。
2、協(xié)助黨支部組織黨小組、黨員學習。
3、定期開展支部組織活動,對黨員開展了民-主評議,召開了民-主生活會,提高黨員素質,保障支部組織的戰(zhàn)斗力。
4、學校支部組織發(fā)展快,建設好,支部工作多次受到上級表彰,組織部拍攝了我校黨組織建設專題片,對學校支部工作進行宣傳。
(三)認真做好人事、勞資工作。
制申請,確保學校師資。
2、在市教育局的'指導下,協(xié)助教育局順利地完成了歷次公開招考教師,做到公平公正、公開透明,確保程序公開、公正,為學校選拔了一批批優(yōu)秀教師。
3、認真搞好人事相關報表,做到準確及時。
4、認真搞好每年教師年度考核、職稱評審、職務聘用、評優(yōu)評先等工作,建立并完善了學校評價考核制度,受到上級的高度評價。
5、依據上級關于加強人事制度改革和內部分配制度改革的文件精神,認真做好教師聘任、聘用,以推進人事制度改革為核心,逐步建立了一套“競爭上崗、優(yōu)化組合”的用人機制,落實學校內部分配制度改革,增強了教師的責任感、緊迫感,充分調動了教職工的積極性和創(chuàng)造性。在聘用工作中,加強合同治理,科學地簽訂了教職工《聘用合同》,保障教職工和學校的權益。
6、認真做好教職工月工資核定、工資套改、正常晉薪、職務變動等工作,做到了準確、及時,沒有出現(xiàn)任何差錯,確保教職工利益。
(四)扎實開展法制教育,高度重視安全工作。
1、根據上級要求,嚴格實施學校“四五”普法、“五五”普法工作,扎實地開展法制宣傳教育,有效地提高了全校師生法制意識。在“四五”普法工作中,多次受到市、區(qū)法治辦的表彰獎勵。
2、高度重視安全工作辦公室主任,確保學校師生安全。在校長、書記的指導下,制訂并完善了學校相關安全治理制度,認真落實安全治理,確保了學校師生生命財產安全。加強周邊環(huán)境綜合治理,開展“社區(qū)共建”、“警校共育”,搞好綜治工作,確保校園平安。
(五)加強教師治理,提高隊伍素質。
1、完善了學校關于加強師德師風建設的有關制度,通過制度加以規(guī)范,采取活動促進養(yǎng)成,打造了學校優(yōu)秀教師隊伍。
2、貫徹“名師塑?！钡霓k學理念,扎實開展“名師名校長”工程,培養(yǎng)了師德高尚、業(yè)務精良的教師隊伍。
(六)在我的工作中,我做到了以下三點:。
一是讓自己處于“工作”狀態(tài),不懈怠任何工作,不以事小而不為。對看似小事的經常性工作,記在心上,抓在手上,確保質量。我對任何工作總是以“精益求精”為目標,從不敷衍,希望自己能出色地完成所有工作。
二是讓自己站在“大局”高度,不偏不倚做工作,不以事雜而亂為。辦公室工作繁瑣,可以用“應接不暇”來形容。但是在繁忙、紛雜之中,我處處著眼于學校聲譽、學校形象、學校發(fā)展的大局,分清輕重緩急,有序安排工作,該匯報的及時匯報,該辦理的馬上辦理,不該表態(tài)的決不表態(tài),不該做的決不擅自做主,樹立班子形象,實現(xiàn)學校意圖。
三是讓自己堅守職責,工作不推諉,積極主動,不以事難而怕為?！奥氊熅鸵馕吨熑?崗位就意味著任務”。我對工作負責,不回避問題,不玩“彎彎繞”,堅持原則,敢于負責,敢于承擔責任。
辦公室主任自我鑒定篇三
一年來，在公司領導的正確帶領下，辦公室圍繞公司年度工作目標，本著為領導、為其它部門服務的指導思想，認真履行參謀助手、信息溝通、聯(lián)系協(xié)調的職能，做到工作有計劃，目標有落實。為使明年各項工作更加有序進行，現(xiàn)鑒定如下：
一、做好文秘檔案工作。
進取協(xié)助公司領導搞好各項工作，篡寫有關材料，組織或協(xié)助組織召開各種會議，做好會議記錄。及時處理外來文件，領會文件精神，提前進行預期安排，然后再由領導簽閱。起草文件追求文字表達“準、實、新”，從領導平時說話中琢磨其思路，從領導改稿中體會其風格，力求綜合文稿思路清、高度夠、表達清、特色明。異常是在先進性教育活動中，在結合建委文件的同時，緊密結合公司實際情景，征求公司意見，起草制訂公司各種活動文件。在復印工作上，堅持嚴格的審批手續(xù)，先由各科室負責人進行審核，后由辦公室進行復核，落實專人負責，做好文印室保密和節(jié)儉工作。
在往年基礎之上，4月份前已完成公司檔案歸檔工作，分別對歷年來工程技術竣工資料、收發(fā)文、圖書錄像資料、大事記等應歸檔資料進行歸檔，發(fā)揮基礎檔案功能，切實為公司經營發(fā)展服務。服務事業(yè)單位的改革，準確上報各種人事報表及改革相關文件。時刻關注公司發(fā)展動態(tài)，進取收集、整理信息源，認真編稿，及時、準確、全面地向建委上報工作信息，在各媒體上搞好宣傳，建立宣傳網站，確保體現(xiàn)工作，樹立外部形象。
二、規(guī)范小車的使用和管理。
明確了公務用車的派用、用車、管車上的程序，對油耗定標，對車輛油耗、維修實行專人負責，定期匯總，做到監(jiān)督的及時性。同時進一步明確了駕駛員的職責，隨時掌握車況，及時維修車輛，消除安全隱患。
三、加強督查力度。
根據公司年度工作思路，不間斷地開展勞動紀律檢查，對在檢查中發(fā)展的情景及時向相關科室或部門進行反饋，同時在月底工作例會上，對存在的主要問題及潛在傾向進行通報、溝通，進一步增強規(guī)章制度約束力，使職工遵章守紀觀念有較大增強。對公司會議決議或臨時性安排的工作進行督查，確保按質、按量、按時完成。
四、有效組織各科室職工開展創(chuàng)立活動。
對花池草坪進行修剪，對庭院內衛(wèi)生進行打掃，職工們在勞動中不僅僅交流了感情，調動了熱情，更為公司創(chuàng)造了舒適的工作環(huán)境。同時，結合公司創(chuàng)立活動，指定專人定期整理市級禮貌單位、省級衛(wèi)生單位及綜治檔案，做到貼合要求、反映真實情景。
五、下一年努力。
在__年的工作中，為落實好20__年工作計劃的安排，服務大局，辦公室在做好相關基礎工作同時，將繼續(xù)發(fā)揚現(xiàn)有的經驗和工作作風，扎實工作，從履行管理職能著手，加強督查力度，落實工作計劃，確保全年工作任務的完滿完成。
1、增強工作計劃性，每月初制訂工作計劃，落實到人，各負其責。每月末有鑒定分析，回頭看工作成績和存在問題。
2、制定出臺公司《員工手冊》。
3、增強同各部門的溝通協(xié)調力度，對不良現(xiàn)象及時反映、及時引導、及時落實公司處理意見。
辦公室主任自我鑒定篇四
緊張忙碌的一學年即將過去，在校長的正確領導下，本人按照辦公室學年計劃和科室工作安排，團結全科室的同志們，用心配合校園開展各項工作，在工作中始終堅持飽滿的工作熱情，用心的工作態(tài)度，圓滿完成辦公室各項工作任務，全方位地為校園教育教學服務，為全體師生員工服務。下面，我將一學年來的工作簡要總結如下：
一、辦公室始終將處室隊伍建設放在首位。辦公室是校園管理的樞紐，在高節(jié)奏的工作運轉中每項工作都有著很高很嚴的要求。作為辦公室人員，需要不斷強化政治意識、大局意識、奉獻意識、服務意識和“實、細、快、嚴”的工作作風，才能貼合校園快速發(fā)展的需要。在陸校長的引領下，辦公室的各項工作不斷提升標準，辦公室人員在陸校長的嚴格要求下都有了不同程度的進步。在學習中工作，在工作中學習，我們透過召開工作例會、隨時碰頭提醒提示等途徑培養(yǎng)辦公室人員良好的工作習慣。始終強調學習，透過學習正確把握校園整體工作的脈絡，領會校園管理的思路;透過學習保證工作執(zhí)行的準確高效;透過學習提升辦公室人員的業(yè)務素質和服務水平。
二、立足全局，用心協(xié)調，保障校園各項重要工作和重大活動的順利開展。一年來，校園按照“三個為本”的管理思路，扎扎實實地推進教育教學改革和教師隊伍建設。在日常工作中，辦公室貫徹校園決策和工作部署，做好校園每周工作安排，組織好辦公會和全體教職工大會，督查會議決策落實狀況，注重與其他職能部門的協(xié)同配合，在協(xié)調中督促，保證了校園管理體系的有序運行。
在校園統(tǒng)一安排下，配合相關處室，在校園組織的各項重大活動中(如技能展示、上級指導、外校參觀等活動)用心發(fā)揮辦公室宣傳服務職能，認真做好人員接待、內外宣傳、材料組織等各項工作。保證了參訪和接待工作的質量，體現(xiàn)了校園管理的品位，得到了參訪人員的肯定，發(fā)揮了應有作用。
三、不斷提升工作標準，始終持續(xù)活力敬業(yè)、忠誠奉獻的工作狀態(tài)。辦公室工作簡要來說就是“辦文、辦會、辦事”。辦文我努力做到構思成文快、思想觀念新，辦會努力做到細致優(yōu)質、嚴謹認真，辦事努力做到深入高效、思維敏捷。在文件起草過程中，我注重公文運行的時效性，xx市教育局規(guī)定的時間內，保質保量，按時上交。對于上級來文做到“登記及時、分發(fā)到位、適時催辦”，使上級文件精神得以順利傳達，并及時將上級來文登記、歸檔。
一年來，辦公室在校長領導下，認真擬定印發(fā)校園文件，按照上級部門要求及時上報有關計劃、總結、報告、信息、報表，修改每周工作計劃，力求字斟句酌，準確到位;各種會議準備從會議通知、考勤、器材等方面提前安排，力求精細周密，不出紕漏;對于各項上級來訪、常規(guī)迎檢、專題活動等重要事務，辦公室都認真準備、謹慎操作、保證效果。
四、關注校園發(fā)展，認真做好宣傳工作。辦公室是校園重要的對外聯(lián)系窗口，新聞宣傳是辦公室重要的工作職能。一年來，透過章丘教育信息網、校園播報、校園網等途徑，辦公室及時整理發(fā)布校園動態(tài)新聞，在宣傳校園辦學思想、中心工作、校園亮點方面始終做著不懈的努力。同時，注意與新聞媒體的溝通交流，用心報送有價值的新聞。
一年來，我校教育信息不斷刊登在“章丘教育信息”、“xx市教育網”等新聞媒體上。20xxxx市屬校園中名列前茅。我校師生活動及管理成果經常得到上級領導的極大關注。
五、從細微之處入手，扎實做好辦公室常規(guī)工作。要真正作好校長辦公室常規(guī)工作，務必具備“細心、耐心、職責心”(我們稱之為“三心”)。辦公室工作中不乏瑣碎的工作任務，如“來客接待”、“電話傳真接聽、登記”、“事項催辦、提示”、“通知傳達”等等。看似平常、細小的工作，往往會因為一時疏忽而對校園工作造成一些“負面”影響。沒有從事過辦公室工作的一般沒有這方面的工作體驗，可能對這項工作認識不深。其實要真正做好這項工作，沒有100%的努力，是不可能把工作做好的。在此，感謝辦公室各位老師的辛勤工作，是你們不計繁瑣、用心主動的工作才使辦公室各項任務順利完成。
以上是本人一學年來主要工作的回顧，我深深明白做好辦公室工作如同依山鑄鐵、煮海成鹽，永無盡境。我的工作仍存在著陷于事務、主動拓展和創(chuàng)新不足、調查研究不夠、缺乏工作魄力等等問題，這都是需要我用心應對和克服的。
老師們，應對工作我想需要有一個“春潮帶雨晚來急、野渡無人舟自橫”的心態(tài)，因為工作賦予我們的不僅僅僅是忙碌和煩惱，還有成長的觸動和頓悟!
辦公室主任自我鑒定篇五
我于xx年3月份從旗總工會調到政府辦公室，擔任辦公室主任職務。任職以來，我團結和帶領辦公室全體干部職工，努力適應新形勢下辦公室工作的新要求，開動腦筋，立異工作，圓滿地完成了各項工作任務。
一、政管理論水平進一步進步。
辦公室工作具有繁、雜、多、難、重等特點，事無巨細，無一不涉及到領導的有效決議計劃和政府職能的充分施展，責任大、擔子重，這就要求辦公室負責人及一班人馬必需具有較高的理論水平和政治素養(yǎng)。因此，我始終將思惟政治工作作為班子和干部步隊建設的重中之重來抓。三年來，利用每周五下戰(zhàn)書的時間，和全體干部職工一道，系統(tǒng)地學習了《鄧小平建設有中國特色社會主義理論》、《社會主義市場經濟》、《江澤民同志“xxxx”重要思惟》、《江澤民同志5.31講話》、中國共產黨xx屆三、四中全會精神，全面把握自治區(qū)、市、旗三級經濟工作思路。并結合工作實際，撰寫了《強化服務職能，促進經濟發(fā)展》心得體會，多項建議被旗委政府認可采納。特別是建立每周一的例會制，以座談會的形式，組織大家討論，總結經驗，提出題目，商討對策，不斷完善運行機制，進步綜合服務水平。同時主持制定、完善了《烏中旗政府工作規(guī)則》和《政府辦公室工作軌制》，切實做到“辦公室無小事，事事是楷?！焙汀笆率掠腥斯?，人人有事干”.堅持不懈地學習，使辦公室班子和-諧，勤政務實，有號召力;步隊向上，朝氣蓬勃，有戰(zhàn)斗力;單位興旺布滿但愿，有凝結力。在催人長進的良好氛圍中，辦公室真正成為干部職工成就事業(yè)的舞臺，實現(xiàn)人生價值的天地。
二、黨風廉政建設進一步加強。
在工作中，我始終堅持民-主集中制原則，反對獨斷專行，做到民-主基礎上的集中和集中指導下的民-主相結合。常常教育班子各成員明確自己的職責就是服務，要找準角度，擺正位置。凡涉及事關大局和干部個人利益的決議計劃，我都采取召開主任辦公會議和廣泛征求意見的形式，決不搞“一言堂”或“個人說了算”,這樣既保證了決議計劃的準確性，也充分施展了班子成員的積極性，切實做到了公正、公然、公道。在黨風廉政建設方面，我做到了警鐘長鳴、常抓不懈。不但身體力行，嚴格要求，而且常常利用各種會議和群體流動的機會，深入宣傳教育，要求大家特別是班子成員要堅持清正廉潔，反對以權謀私;堅持艱苦奮斗，反對享樂主義。通過持之以恒的自我對照和引導教育，我本人及辦公室全體干部都能夠嚴格執(zhí)行《廉政準則》和重大事項審報軌制，從未發(fā)生婚喪嫁娶大操大辦、公-款旅游、公-款購置交通、通信工具及吃拿卡要等違規(guī)行為，樹立了良好的政府形象，從而推進了辦公室工作的高效運轉。
三、綜合協(xié)調服務意識進一步增強。
為了更好地做好服務工作，我常常深入到部分和基層進行調查研究，與部分和鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導通力協(xié)作，左右聯(lián)動，上下協(xié)調，創(chuàng)造性地開展工作。與此同時，全力優(yōu)化政府辦行政環(huán)境，當真學習貫徹執(zhí)行優(yōu)化環(huán)境學習流動的要求，轉變觀念、搞好服務，規(guī)范行政行為，進步辦事效率，果斷杜絕門難進、臉丟臉、事難辦的現(xiàn)象發(fā)生。特別是在服務中，直接介入全旗經濟建設事業(yè)，使自身的綜合能力不斷進步，主動服務，超前謀劃的意識和能力顯著增強。
辦公室主任自我鑒定篇六
我于20xx年3月份從旗總工會調到政府辦公室，擔負辦公室主任職務。任職以來，我團結和帶領辦公室全體干部職工，努力適應新情勢下辦公室工作的新要求，開動腦筋，創(chuàng)新工作，美滿地完成了各項工作任務。
一、政管理論水平進一步進步。
運行機制，進步綜合服務水平。同時主持制定、完善了《烏中旗政府工作規(guī)則》和《政府辦公室工作制度》，切實做到辦公室無小事，事事是楷模和事事有人管，人人有事干.堅持不懈地學習，使辦公室班子和諧，勤政務實，有號召力;隊伍向上，生氣蓬勃，有戰(zhàn)役力;單位興旺布滿希望，有凝聚力。在催人上進的良好氛圍中，辦公室真正成為干部職工成績事業(yè)的'舞臺，實現(xiàn)人生價值的天地。
二、黨風廉政建設進一步加強。
在工作中，我始終堅持民主集中制原則，反對獨斷專行，做到民主基礎上的集中和集中指導下的民主相結合。經常教育班子各成員明確自己的職責就是服務，要找準角度，擺正位置。凡觸及事關大局和干部個人利益的決策，我都采取召開主任辦公會議和廣泛征求意見的情勢，決不弄一言堂或個人說了算,這樣既保證了決策的正確性，也充分發(fā)揮了班子成員的積極性，切實做到了公正、公然、公道。在黨風廉政建設方面，我做到了警鐘長叫、常抓不懈。不但身體力行，嚴格要求，而且經常利用各種會議和群體活動的機會，深進宣傳教育，要求大家特別是班子成員要堅持清正廉潔，反對以權謀私;堅持艱苦奮斗，反對享樂主義。通過鍥而不舍的自我對比和引導教育，我本人及辦公室全體干部都能夠嚴格執(zhí)行《廉政準則》和重大事項審報制度，從未發(fā)生婚喪嫁娶大操大辦、公-款旅游、公-款購置交通、通訊工具及吃拿卡要等違規(guī)行為，建立了良好的政府形象，從而推動了辦公室工作的高效運轉。
三、綜合調和服務意識進一步增強。
為了更好地做好服務工作，我經常深進到部份和基層進行調查研究，與部份和鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導通力協(xié)作，左右聯(lián)動，上下調和，創(chuàng)造性地展開工作。與此同時，全力優(yōu)化政府辦行政環(huán)境，認真學習貫徹執(zhí)行優(yōu)化環(huán)境學習活動的要求，轉變觀念、弄好服務，規(guī)范行政行為，進步辦事效力，果斷杜盡門難進、臉丟臉、事難辦的現(xiàn)象發(fā)生。特別是在服務中，直接參與全旗經濟建設事業(yè)，使本身的綜合能力不斷進步，主動服務，超前謀劃的意識和能力明顯增強。
勤政為民的工作作風，為中旗的經濟社會發(fā)展進步做出更大的貢獻。
辦公室主任自我鑒定篇七
敬愛的黨組織：
我志愿加入中國共產黨，愿為共產主義事業(yè)奮斗終身。中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊，是中國特色社會主義事業(yè)的領導核心，代表中國先進生產力的發(fā)展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益。黨的最高理想和最終目標是實現(xiàn)共產主義。
我志愿加入中國共產黨，因為我黨是以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導思想的政黨，是為了民族解放和人民幸福，前赴后繼，英勇奮斗的政黨，是把馬克思主義基本原理同中國革命和建設的具體實踐相結合、并取得巨大成就的政黨，是堅持真理，修正錯誤，戰(zhàn)勝一切困難，不斷發(fā)展壯大的政黨。中國共產黨無愧是偉大、光榮、正確的黨。
我志愿加入中國共產黨，因為父親就是一名優(yōu)秀的共產黨員，曾在六年的軍旅生涯中多次立功受獎，并榮立“三等功”一次，而且在參加毛主席紀念堂的工程建設中獲得“先進生產者”榮譽稱號，所以我從小就深受父親的影響和熏陶，立志要像父親一樣成為一名優(yōu)秀的黨員。1992年，懷著對黨的無比崇敬之情，我加入了中國共青團，并且在學習和實踐中不斷履行共青團宣言，使自己對共青團有了進一步的認識。而在此過程中，對黨的認識也逐漸加深，愈發(fā)地渴望成為一名光榮的中國共產黨員。
我志愿加入中國共產黨，因為我深信共產主義事業(yè)必然成功，深信只有社會主義才能救中國，只有社會主義才能發(fā)展中國。自1921年建黨以來，中國共產黨走過了91周年的輝煌歷程。這91年，是我黨從小到大、從弱到強、從幼稚到成熟，不斷發(fā)展壯大的91年，是帶領廣大人民推翻三座大山，取得新民主主義革命勝利，進而完成了從新民主主義到社會主義過渡，確立社會主義基本制度的91年。更重要的是中國共產黨是一個與時俱進的黨。與時俱進，就是站在時代潮流前列，思想上走在前列，行動上走在前列，所有的路線、綱領、方針和政策，都順應時代的潮流，體現(xiàn)時代的風貌，代表著時代前進的方向，永遠發(fā)展而不停滯，永遠前進而不后退，永葆蓬勃生機與活力而不陷于保守僵化。中國共產黨的奮斗歷程充分證明了她與時俱進的優(yōu)秀品質。
我志愿加入中國共產黨，因為她是與人民最為貼心的政黨，是真正代表中國最廣大人民根本利益的政黨。中國是一個自然災害多發(fā)的國家，特別是進入21世紀以來，經受了多次自然災害的侵襲，突如其來的汶川大地震、青海玉樹大地震、年初云南罕見的旱災、甘肅舟曲泥石流等，這些無情的天災，一次又一次地考驗著這個久經滄桑的黨。但是面對這些災情，堅強勇毅的共產黨人手握乾坤，指揮和帶領災區(qū)人民度過一個個難關。
我志愿加入中國共產黨。20xx年大學畢業(yè)后，在北京從事過編輯、宣傳、培訓等工作，目前在xx市一家金融企業(yè)從事辦公室主任工作，無論何種工作，我都勤勤懇懇、踏實肯干，起到了模范帶頭作用。工作時間努力學習專業(yè)知識，有不懂的地方及時向別人請教，業(yè)余時間學習黨的方針政策，了解國家時政，使自己在思想上和行動上與黨保持一致。在有了一些成績的同時，我還經常作自我批評，及時發(fā)現(xiàn)自己的不足之處，并且把這些不足之處寫在醒目的地方，以提醒自己，同時還懇請黨組織給予指導和幫助。
我志愿加入中國共產黨，為國為民貢獻自己的青春、力量甚至生命。國家“”規(guī)劃的第一年，也是國家西部大開發(fā)戰(zhàn)略第二階段的開始之際，更是堅持“三個代表”，堅持科學發(fā)展觀，把我國經濟建設向縱深推進的關鍵時期。作為在國旗和黨旗下成長起來的一份子，我們應當為生在這樣的歷史大變革時期而感到驕傲，更應當為有此機遇為國為民做些有益的事情而感到自豪。
我志愿加入中國共產黨，擁護黨的綱領，遵守黨的章程，履行黨員義務，執(zhí)行黨的決定，嚴守黨的紀律，保守黨的秘密，對黨忠誠，積極工作，為共產主義奮斗終身，隨時準備為黨和人民犧牲一切，永不叛黨。
今天，我雖然向黨組織提出了入黨申請，但我深知，自己還有許多缺點和不足，因此，我希望黨組織從嚴要求我，使我更快進步。無論黨組織是否批準我的申請，我都一如既往地努力工作，提高自己的覺悟和能力，創(chuàng)造機遇為黨、為國、為民貢獻自己的智慧和力量。
請黨組織在實踐中考驗我!
此致
敬禮!
申請人：
xx年xx月xx日。
辦公室主任自我鑒定篇八
在過去的半年，本人在陳總的正確領導下，在各部門的支持與配合下，在各位領導的高度重視和悉心關懷下，本人本著務實、求實的宗旨，以“上傳下達，確保公司高效運作”為己任，扎扎實實地開展了各項工作，取得了一定的成績。
具體表現(xiàn)在：
1、上傳下達工作做到及時、準確、無誤;。
2、在工作事務的安排上，積極主動，利用有限的資源，作了較多的工作，使公司各部門得以協(xié)調，高效運作。
3、有效協(xié)調各部門工作，使各項工作達到整體推進的目的;。
4、積極做好各時期工作情況調研、督查、匯報，全面了解、掌握社會動態(tài)、信息，為公司決策提供有力依據。
5、按時、按質、按量完成領導交辦的各項工作，得到領導的信任、支持和好評。
綜觀上述，主要抓了如下幾方面工作：
1、強化學習，努力提升本人綜合素質。
學習如同逆水行舟，不進則退，要適應新形勢的要求，更加要不斷學習，充實自我。我深刻地認識到這一點，故此，我自身不斷加強學習，并提高自身素質為出發(fā)點，有計劃、有目的地做到一要勤學習、二要多思考、三要善總結。
讀好兩本書，一是讀好有字之書，即要時刻向書本學習，學習政治理論，學習黨和國家的政策法規(guī)，學習業(yè)務知識等等，做到基本知識篤學，業(yè)務知識深學，修身知識勤學，急需知識先學。
二是讀好無字之書。我感覺，社會也是一本書，而且更豐富，更有實際意義，要求自己虛心向領導、向同事學，學習他們的理論觀點、工作方法、對人處事及語言、文字表達等。與此同時，在日常生活中要求自己要做到“多看、多聽、多聞、多想、多寫、多做”，把學習與實踐有機結合起來，形成“學而思，思而入，入而進”的良好習慣。通過學習讓自己的整體素質不斷提高，精神面貌煥然一新，凝聚力、號召力、戰(zhàn)斗力不斷增強。
2、明確職責，全力做好本職能工作。
我深刻地認識到，辦公室是公司的一面旗幟，是形象的集中表現(xiàn)。辦公室工作的好與壞直接影響到公司工作能否順利開展和有效推進，是做好工作的關鍵。特殊地位和作用，表明辦公室各項工作都要走在前頭，也決定了身為辦公室工作人員要“任人難任之勞，承人難承之重，挑人難挑之擔”。為此，強化職責，全方位發(fā)揮辦公室的作用，挖掘自己的工作潛力，更好地形成統(tǒng)一協(xié)調的工作程序和機制，形成團結一致，高效運作的氛圍，尤為重要。故此，在陳總的大力支持下，制訂了《崗位職責說明書》，強化了各人的職責和責任，對每條線、每個層次、每個工作要點都指定專人負責，基本上做到事事有人管，人人有專責，并落實目標考核責任制。由于加強了管理，明確了責任，強化了職責，從而使各部門工作都有了質和量的提高。
3、真抓實干，全力完成公司領導交辦的任務。
搞好服務，是辦公室工作的天職，領導交辦的任務就是辦公室工作服務的一種形式，做好服務，首先要找準位置，我時常清醒自己是服務員。其次要有責任心，我時常告誡自己，辦公室工作無小事，辦公室做好一件事是小事，做錯一件事是大事，不容半點閃失，所以要求自己盡心盡責做好每件事。
以上是本人近半年來的主要工作表現(xiàn)，總結起來可以用如下幾句話形容，就是：任務件件完成，從不拖拉推委，工作認真，從不馬虎了事;做人實實在在，從不阿諛奉承;做事任勞任怨，從不埋怨泄氣?？梢灾v，是在埋頭苦干中做工作，在默默無聞中做實事。由于有效地推進了各項工作，近半年來，公司的出錯率比我就職前少了很多，為公司省下了一筆不小的出錯損耗金，也給公司帶來了形象上的好評，這些成績的取得離不開陳總的高度重視和大力支持，離不開各部門干部及全體同事的密切配合，借此機會，我誠摯地向工作中支持過我、幫助過我、指點過我的領導和同事們表示衷心的感謝。
二、存在的主要問題。
在看到成績的同時，我也清楚地看到自身存在的很多問題與不足，本人存在的問題在：一是在處理重大問題時，不夠大膽果斷，對其他的問題欠缺冷靜思考。二是深入基層，調查研究做得不夠;三是對人對事的了解還不夠透徹，處理人與人之間的關系上表現(xiàn)生硬。以上存在的問題有待加以改正和努力。
三、今后努力方向。
針對本人在工作中存在的問題，在接下來工作中，本人將以加強內在素質，外樹形象，狠抓如下幾方面問題：
1、以落實“四抓”為重點，加強自身的內在素質。一抓學習，通過學習，要不斷提高自身素質，努力跟上時代發(fā)展的步伐，樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀;二抓思想，轉變那種“只求有功，但求無過”的思想，樹立進行、開拓、積極的工作姿態(tài);三抓團結，經常性開展批評與自我批評活動，做到多談心，多理解，找問題，促提高。四抓管理，以遵守公司各項規(guī)章制度為主，以制度管人、管事、管物。
2、以落實“五個工作要點”為中心，創(chuàng)造性地開展工作。主要是圍繞辦公室的工作中心，狠抓以下五點要素：
二是做好把關。把好公司文件與各種材料質量關，把好材料信息的保密關，把好各部門配合的協(xié)調關，做到承上啟下，溝通內外。
三是做好督查，積極認真對公司作出的決定、指示及工作部署的貫徹、執(zhí)行、落實情況進行督查。
四是做好服務，多點深入基層，了解基層職員的心聲，為基層服務。
五是做好管理，嚴格按章辦事，做好各項后勤工作的管理。
3、以落實“六個不準”為準則，實現(xiàn)工作作風轉變。主要以在會議上提出的“六不準”為基本要求，強化作風建設，即一不準遲到早退;二不準串崗串位;三不準上班吃早餐或零食;四不準在公司打牌;五不準公辦私事;六不準聚眾閑談。
1.2016單位個人評語鑒定。
5.2016工作個人鑒定總結報告。
辦公室主任自我鑒定篇九
男漢族大專學歷**年**月出生**年**月畢業(yè)于**學校系專業(yè)**年**月參加工作。參加工作五年來我在**局領導和同事的關心和幫助下一方面不斷加強政治、業(yè)務學習提高自己的政治覺悟和理論水平另一方面嚴格要求自己自省自律努力工作。通過努力使我的各項業(yè)務和處理協(xié)調各種關系能力方面有了很大提高?；仡櫸迥甑墓ぷ鲝牡隆⒛?、勤、績、廉五個方面對自己進行總結既是對過去工作的檢討也是對自己今后工作的鞭策、促進。
一、堅持原則，保持良好的道德風尚。
自參加工作以來，我努力從本職工作做起，不斷加強各種政策、法律、法規(guī)和各種業(yè)務知識學習，對工作懷著責任感和使命感，盡職盡責地完成各項工作，堅持做到謙虛、謹慎、不驕、不躁。環(huán)保工作的好壞直接關系到人民群眾的切身利益，關系到國家干部的自身形象，所以，參加工作至今，我不論做任何工作都會考慮到組織、群眾、事業(yè)的關系，堅持以群眾利益為核心，正確執(zhí)行上級領導工作指示，確保保證國家法律法規(guī)的嚴肅性。在實際工作中，我從不計較個人得失，不爭名奪利，始終保持高尚的道德情操。我堅信，通過我以及和我一起工作在環(huán)保戰(zhàn)線上的同志們的一致努力，會使**區(qū)的天更藍、水更清，會讓廣大人民群眾喝上放心的水，呼吸上更加新鮮的空氣。
二、綜合培養(yǎng)，提高各種能力。
從剛畢業(yè)的學生直接到新的工作崗位，缺乏工作經驗和實踐能力給我?guī)砹司薮蟮膲毫?，為了更好的適應環(huán)境保護工作，我利用工作之余學習了環(huán)境保護法、水污染防治法、大氣污染防止法、環(huán)境影響評價法、山東省南水北調沿線水污染綜合排放標準等一系列法律、法規(guī)，認真學習的黨的方針政策，使自己的理論素質不斷提升。我經常到建設項目施工現(xiàn)場，深入到各個企業(yè)了解企業(yè)生產、排污狀況，為我正確履行工作提供真實的依據。一個單位，就是一個團體，一個大家庭，參加工作以來，我一直利用工作之余和同事交流，相互傳授經驗，取長補短，形成了一個和諧的工作氛圍。在工作中，我積極聽取領導、同事的意見，借鑒別人先進的工作方式，對我在工作中出現(xiàn)的失誤或錯誤起到了極大的指導作用，提高了工作能力。
三、勤奮工作，不負領導重望。
勤奮工作的人才能在工作之中找到真正的樂趣，我就是這樣一個人。自從到**局工作以來，我曾從事過pops調查工作，水源地調查工作，建設項目環(huán)境管理工作，環(huán)境統(tǒng)計工作，污染物總量減排工作，生態(tài)建設工作，全國第一次污染源普查工作，迎接國家淮河流域檢查等工作，可以說，從事工作種類繁多，但我從來不喊累，始終保持始終保持良好的精神狀態(tài)，把領導對我的重托，同事對我的厚望作為一種工作動力，不知疲憊的日夜投入工作中。參加工作五年來，大多數(shù)周末是在單位度過，甚至有的工作帶回家中，我從來沒叫過苦、叫過累，相反可以從工作享受到一種成功的愉悅。
四、主要工作成績。
20xx年，參加了第一次全國污染源普查，并負責對相關報表的講解，在這項工作中，我國家環(huán)保部評為現(xiàn)進集體;負責了第一此持久性污染物調查工作與飲用水源地保護工作;參與了**區(qū)建設項目環(huán)評審查和項目的驗收等工作，嚴把項目準入管，杜絕高耗能、高污染行業(yè)落戶**區(qū)，環(huán)評率和“三同時”執(zhí)行率均達到%;負責編寫了20xx-20xx年間**區(qū)計劃，并申報了多個污染物減排項目，化學需氧量和二氧化硫兩項污染物總量指標在全市考核中名列前茅;負責編寫了農村環(huán)境綜合整治方案，上報了多個畜禽養(yǎng)殖污染綜合治理項目，得到了上級部門的支持;負責牡丹區(qū)生態(tài)區(qū)建設工作，**鎮(zhèn)等*個鄉(xiāng)鎮(zhèn)獲得了省級生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)稱號，**處申報了生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，**村申報了生態(tài)村，等*個鄉(xiāng)鎮(zhèn)申報了省級生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，負責對上述省級生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)境規(guī)劃進行了審核;負責每年一次的環(huán)境統(tǒng)計工作，五年間，共收集整理環(huán)境統(tǒng)計指標**余卷;按照省環(huán)保廳要求，每月上報“四個辦法”有關數(shù)據，每季度上報國控重點企業(yè)生產及排污狀況。經過努力，多次被我局評為“優(yōu)秀工作者”和“先進工作者”稱號。取得這些成績，離不開關心我的領導和幫助、支持我的同事，在此向他們表示深深的謝意!
五、廉潔自律，嚴格要求自己。
在廉潔自律方面，堅持做到自重、自省、自警、自勵，做到出淤泥而不染。始終以國家干部的標準要求自己，注重自己的一言一行，不論做任何事都嚴格按照上級方針政策、國家法律法規(guī)，用自己的實際行動維護法律的尊嚴和神圣。做任何事都經常反省自己的思想行為是否符合黨和人民的利益，做到思想與行為高度一致。嚴格用黨的紀律和國家的法律法規(guī)約束自己，時刻警告自己不要有越軌的行為，始終保持旺盛、昂揚的工作斗志，振奮的精神狀態(tài)。我們的職責是通過我們的實際行動讓群眾喝上放心的水、呼吸上新鮮的空氣，只有嚴格律己，才能保證我工作的神圣和群眾的根本利益。
六、正確對待缺點，取得更大成績。
五年的工作，雖然取得了一定成績，但離領導要求還有一定差距，存在這樣那樣的問題。一是學習還不夠深入，知識還不夠全面，二是由于參加工作時間較短，實踐經驗尚且不足，不能很好的做到老同志工作上的嫻熟。我堅信，會深入剖析自己的人，最終會取得更大的勝利。
總之，在今后的工作中，我將繼續(xù)發(fā)揚謙虛、謹慎、不驕、不躁、刻苦、勤奮的工作作風，徹底解決工作中存在的缺點和不足，以更加出色的表現(xiàn)干出更加優(yōu)異的成績，匯報領導的關心和同志們的厚愛!
辦公室主任自我鑒定篇十
同志們：
今年是我縣實施第十一個五年規(guī)劃的開局年，更是我縣打造旅游主導產業(yè)、建設“生態(tài)_、魅力_、和諧_”的關鍵年。第四屆四川旅游發(fā)展大會即將在宜賓隆重召開，大會的主會場在_，會議的絕大多數(shù)時間在_?；I辦旅游發(fā)展大會，項目多、標準高、時間緊、任務重、壓力大。在這關鍵時刻，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和各部門的辦公室工作非常重要。經縣委、縣政府研究決定召開這次全縣辦公室主任工作會議，目的是總結交流工作經驗，分析存在的問題，研究新形勢下如何進一步加強和改進辦公室工作，不斷規(guī)范工作程序，提高工作效率，樹立黨委政府的良好形象，促進全縣各項工作的快速落實和推進。這里，我講五點意見。
一、深化認識，自覺增強工作主動性。
辦公室是黨委、政府的指揮中心、信息中心和協(xié)調服務中心，是承上啟下、溝通內外、聯(lián)系八方的樞紐，是領導決策的參謀部和信息部，是了解基層、聯(lián)系群眾的橋梁。黨委、政府工作能否高效有序運轉，領導決策能否得到很好、很快地落實，各方信息能否及時、全面、準確地得到匯集，辦公室起著關鍵作用。辦公室的工作“繁、雜、忙”，業(yè)務雜、頭緒多、事事俱細，但就其主要工作職責，是協(xié)助領導處理日常工作，管理機關事務，督辦決策落實。
辦公室是一個政治性、原則性、從屬性很強的綜合機構，也是一個組織紀律和機密程度要求很高的要害部門。可以說，辦公室干部是官不大、衙門不小，職務不高、責任不小。在群眾眼里，辦公室就是黨委政府的代表、機關的代表、部門的代表，辦公室干部的一言一行，在某種程度上就代表了黨委政府的形象、部門的形象、甚至是領導人的形象。這樣的工作性質和地位，要求我們自重、自省、自警、自勵，時刻保持敏銳嚴格的工作態(tài)勢，固守清貧，甘于奉獻，受得起委屈，耐得住磨練，真正做到“鞍前不越位，馬后不掉隊”。
隨著形勢的發(fā)展和改革的不斷深入，黨委、政府的職能在不斷轉變，辦公室的工作也隨之發(fā)生了深刻變化。群眾利益無小事，辦公室服務工作更是無小事，如值班、接待、會議安排、來信來訪、文件辦理、信息反饋等等，不能不說這都是常規(guī)性工作，但稍有不慎，就會出現(xiàn)重大失誤，甚至給黨委、政府工作帶來無法挽回的損失，這要求我們辦公室每位工作人員都要以高度的責任心一絲不茍地對待每項工作、每件事務和每一個細小的環(huán)節(jié)，不能有半點的草率、疏忽和大意。
因此，加強對辦公室工作人員的教育培養(yǎng)，努力造就一支政治強、素質高、業(yè)務精的辦公室工作人員隊伍，既是提高辦公室“_服務”水平和質量的需要，也是推動黨的事業(yè)不斷發(fā)展的需要，必須認真抓好?？偟闹v，我縣辦公室工作人員隊伍是有戰(zhàn)斗力和值得信賴的，政治上，黨性堅定，思想敏銳，忠誠老實，嚴守黨紀;作風上，謙虛謹慎，清正廉潔，埋頭苦干，樂于奉獻;工作上，恪盡職守，勤奮敬業(yè)，勇于探索，不斷進取，較好地完成了各項工作任務，為領導工作的順利開展和領導機關的正常運轉付出了艱辛勞動，做出了貢獻和表率。同時，我們也必須清醒地認識到，目前我們辦公室工作人員隊伍的素質和能力，與加快_發(fā)展的新形勢新任務要求還有許多不相適應的地方，與縣委、縣政府的要求和希望還有較大差距，在保持黨員先進性教育活動中，大家又進一步找到了自己的差距，看清了存在問題，這就迫切需要我們深化認識，加強整改，進一步把辦公室工作人員隊伍建設好，進一步增強服務工作的主動性。
二、錘煉品德，切實提高自身政治素養(yǎng)。
政治素養(yǎng)，是辦公室人員最重要最基本的素質。辦公室工作人員工作政治性很強，必須堅持把提高政治素養(yǎng)放在首位，不斷加強思想政治品德的錘煉。
一要政治堅定。辦公室接觸黨和國家的機密多，與各種人員的交往多，辦理領導交辦的重要工作多，其政治素質的高低，直接影響到黨的路線方針政策的貫徹執(zhí)行，影響到黨和政府在廣大人民群眾中的威信，也影響到領導的形象。當前國際風云變幻，政治、經濟、軍事、文化的較量異常激烈，國內各種思潮相互激蕩，新情況新問題層出不窮。所以，作為辦公室人員，在任何時候、任何情況下，處理任何事情，都必須以“_代表”重要思想為指導，將“_代表”重要思想貫穿到工作的各個環(huán)節(jié)中，站在黨的立場上，講黨性、講原則，堅決執(zhí)行黨的路線方針政策，自覺地、積極地為黨和人民群眾的利益服務，勇于同一切損害黨和國家利益、損害黨的形象的行為作堅決的斗爭。要對黨的事業(yè)忠心耿耿，在大是大非面前立場堅定，旗幟鮮明，經得起任何政治風浪的沖擊，在關鍵時刻經得起考驗。
二要忠誠老實。誠為萬事之本。忠誠老實是辦公室工作人員最基本的品質。我們無論在何時何地何種情況下，都應把忠于黨和人民的事業(yè)放在首位，作為辦公室工作的出發(fā)點和落腳點。各級領導同志都是人民的公仆，所做的一切工作，都是為人民服務的。我們?yōu)轭I導服務與為人民服務是一致的，所從事的工作是為人民服務的一部分。為領導服務質量的高低，本身就體現(xiàn)為人民服務的水平。因此，這就需要大家把為人民服務與自己的本職工作很好地結合起來，把為領導服務與為人民服務一致起來，誠心誠意、實實在在地搞好為領導的服務。向領導反映情況和問題，要真實可靠，一就是一、二就是二，好就是好、壞就是壞，不摻雜個人的感情因素，不夸大也不縮小。對領導交辦的工作，要嚴格按照領導的意圖和要求辦理，堅決地、不折不扣地完成。對領導決策的落實情況，要及時收集、準確反饋，使領導心中有數(shù)。對自己工作中的失誤，不遷就，不得過且過，不文過飾非，不上推下卸，敢于承擔責任，勇于改正錯誤。
三要嚴守紀律。紀律是做好工作的保證。辦公室的特殊性決定了辦公室工作人員必須成為遵守紀律的模范。要嚴格遵守政治紀律。對中央、省、市委的精神和縣委的決策部署，都必須不折不扣地、毫不動搖地貫徹落實，不能有一絲一毫的懈怠，更不能說三道四。要嚴格遵守工作紀律。對每項工作任務，都要嚴格按照制度辦，按照領導要求辦，不自行其是，陽奉陰違，更不能打著領導和機關的旗號拉關系，徇私舞弊，謀取私利。要嚴格遵守保密紀律。辦公室人員工作的責任特別重大，必須繃緊“保密”這根弦，樹立保密觀念，養(yǎng)成保密習慣，不該說的話堅決不說，不該做的事堅決不做，更不能為炫耀和抬高自己身份，泄露機密要事。要特別警惕別有用心的人以金錢、美色為誘餌、設陷井，竊取黨和國家機密。
三、探索新知，不斷提高自身工作能力。
在新的歷史時期，按照黨的方針政策和人民群眾的迫切要求，要建設一個求真務實、廉潔高效、運轉協(xié)調的服務型和落實型機關，就必須要有一個能夠適應形勢要求的服務機體。新經濟時代和信息時代已經到來，辦公室工作已不是單純的上傳下達和簡單的辦文辦會，更不能有得過且過、被動應付、等待指令的思想，必須在工作方式方法上不斷創(chuàng)新和發(fā)展，必須始終保持與時俱進的精神狀態(tài)，按照快節(jié)奏、高效率的要求，推進辦公室工作上臺階。
一是加強學習。辦公室是一所學校，是年青干部成長的“熔爐”。作為辦公室的同志，進入辦公室工作，首先要有一種勤奮好學的態(tài)度，把自己當作一個小學生，把辦公室當做一所學校，從小事做起，從難從嚴要求自己，自覺加強人格鍛煉和品行修養(yǎng)，不斷提高自身的綜合能力和素質。辦公室主任要致力于營造和建設一個學習型機體，在學習中解難題、謀思路、提建議，在學習中開拓創(chuàng)新，與時俱進，跟上時代發(fā)展步伐。我們要充分利用辦公室這個平臺，樹起一方良好形象，培養(yǎng)一批綜合型人才，引導和帶動黨委政府機關的作風轉變。
學習永遠是辦公室干部的第一任務。首先要加強科學理論的學習。沒有理論上的堅定，就沒有政治上的堅定。大家一定要學習好、領會好，保持理論上的清醒，樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，增強為人民服務的宗旨意識，增強明辨是非的能力。其次，要圍繞發(fā)展這個第一要務努力學習。當前，要特別注意學習建設社會主義新農村、轉變經濟增長方式等方面的本領和知識。建設社會主義新農村是推動我縣追趕型跨越式發(fā)展的巨大動力，也是一本博大的書、一座富集的礦，需要我們去學習、鉆研和探索，將建設社會主義新農村的思想落實到辦公室工作的具體實踐中。再次，要以海納百川的胸襟、放眼世界的寬廣視野，努力學習政治、經濟、法律、科技、文學、歷史等多方面知識，努力做到兼收并蓄，在知識的海洋中吸取廣博的營養(yǎng)，不斷拓寬知識面，不斷充實和武裝自己。第四，要學習新的服務標準和日常行為規(guī)范，擺正自己的位置，自覺了解和掌握處世辦事的基本常識，力求做到服務標準化、服務規(guī)范化。黨委、政府工作要適應形勢發(fā)展要求，辦公室工作就必須“快半拍”的抓學習，增強工作預見性。當前，我們不僅要學辦文辦會的常識，也要學辦事的規(guī)矩，更要加強學習現(xiàn)代市場經濟知識、政策法律知識和需要掌握的業(yè)務管理知識，力求做到政治上的清醒人、政策上的明白人、工作上的內行人。
二是重視調查研究。調研是辦公室工作的基本功底。思于調研，文于調研。要真正做到貼近中心、靠近重點、服務大局，就要想方設法的深入實際調查研究，特別是要善于到矛盾集中的、情況復雜的地方去調研問題，掌握事情發(fā)展的苗頭，獲取第一手資料，為領導決策提供最新、最近、最真實的一線情況。在調研問題上，要善于選取課題，善于從不同層面和各個方面獲取資料，善于深入地分析探討問題。實踐的問題，最終需要我們準確找到理論與實際、政策與現(xiàn)實的結合點，準確把握領導的決策付諸實踐的有效途徑。
四、勤奮工作，努力提高整體服務質量。
辦公室工作任務繁重，復雜具體，要求很高，需要同志們付出艱苦的努力。事業(yè)維艱，奮斗以成。同志們一定要樹立勤奮敬業(yè)的精神，迎難而上、敢于拼搏，腳踏實地、埋頭苦干，在辦公室工作崗位上創(chuàng)造出新的業(yè)績。
一要樹立強烈的事業(yè)心。打造旅游主導產業(yè)、建設“生態(tài)_、和諧_、魅力_”，是一項偉大的事業(yè)。同志們所從事的工作，正是這項偉大事業(yè)的一部分，我們所做的每一件事，都與全縣43萬人民的利益緊密相連，都是在為我們所從事的偉大事業(yè)添磚加瓦。因此，大家一定要樹立強烈的事業(yè)心和責任感，把個人的人生追求融入黨和人民的事業(yè)中，把做好辦公室工作作為成就事業(yè)追求的目標，把這件辛苦的工作當作一件樂事、一件趣事，以干不好工作就吃不下飯、睡不好覺的精神，下最大的決心，用最大的力氣，干好干出成效，不辜負組織的信任和重托。
二要實干苦干。實干苦干是做好辦公室工作的重要條件。首先是要實干，辦公室工作瑣碎繁雜，要求嚴格，時間性強，臨時任務多，工作又非常重要，缺乏做艱苦工作的思想準備，缺乏實干的精神，是難以勝任辦公室工作的。其次是要苦干。埋頭苦干，對于辦公室人員是實實在在的要求。辦公室工作常常需要加班加點，夜以繼日，而很多工作又都只能是自己或少數(shù)人知道，不允許拋頭露面，所以要有苦干的精神，要有堅忍不拔的毅力，不怕苦、不怕累，把全部身心放在工作上，這叫苦盡甘來，樂在其中。正可謂“空談訓國、實干興邦”，“寶劍鋒自磨礪出、梅花香自苦寒來”。這甘這香這樂，是黨的事業(yè)發(fā)展之甘，是人生價值綻放之香，是為_發(fā)展添磚加瓦之樂。
三要創(chuàng)新機制。創(chuàng)新機制重要的是要改進辦公室的管理方式和工作方式。在工作方式上，要改被動服務為主動服務，改被動接受安排為超前進入思考，突出“早”，體現(xiàn)“快”，做到“實”。在工作分工上，要明確責任，細化工作。從總體上講，要按照黨務政務、事務和督查督辦三條主線抓落實;從細處考慮，每一件事、每一項工作都要分工明確，責任到人，既不能出現(xiàn)崗位空檔，也要避免職責重疊。在管理方式上，要健全制度，兌現(xiàn)制度，按制度辦事，要建立規(guī)范有序的工作運行機制，力爭使每份文件辦理和每項事務處理都能夠按規(guī)范的程序落實到人，落實到工作實施之中。在機制運行上，要學會接受任務，善于分解事務，要時時給自己留出一塊“空地”，時刻準備接受領導新的工作安排，使各位主任能夠在紛繁復雜的辦公室工作面前，有主有次，有輕有重，不因突如其來的一時一事而使辦公室工作忙中無序，忙中出亂，以此確保整個工作有條不紊地協(xié)調運轉。
辦公室主任自我鑒定篇十一
光輝燦爛的20xx年已經過去，與時俱進的20xx年勝利到來。借此新春佳節(jié)之際，先給領導和同志們拜個晚年：大家春節(jié)好!20xx年，林業(yè)局辦公室的全體同志，在局黨委各位領導的正確領導指揮下，在全局職工和林業(yè)系統(tǒng)全體干部的大力支持下，堅持以服務為宗旨，不斷加強自身的素質建設，切實轉變工作作風，認真履行自己的工作職責，圓滿完成了各項工作任務。下面，我代表辦公室向各位領導和同志們把20xx年工作做一簡要述職。
一、加強學習，端正工作態(tài)度，提高理論修養(yǎng)。
經過工作的實踐，使自己認識到，只有堅持學習，才能不斷地充實自己，武裝自己，才能跟上時代發(fā)展的步伐。因此，一年來除了堅持參加局機關和上級組織的學習活動以外，還抽出時間學習理論知識、業(yè)務知識和林業(yè)工作的政策法規(guī)，學習黨的路線、方針、政策。尤其是在局黨委組織開展的先進性教育活動中，自己能夠端正思想認識，端正學習態(tài)度，以一個共產黨員應有的精神面貌積極地投入到這次活動中去。在先進性教育活動中，嚴格按照局黨委制定的方案要求，認真做好學習、評議、整改每一個階段的工作。由于自己在先進性教育活動中發(fā)揮了一個共產黨員應有的帶頭表率作用，因此，在局黨委召開的先進性教育活動表彰會上，我被評為先進個人，也代表局辦公室的全體同志向局黨委交了一份合格的答卷!
二、忠于職守，做好本職工作。
局辦公室是一個工作任務繁雜的特殊工作部門，是林業(yè)局對外界形象的第一窗口。為了做好辦公室的工作，我和全體同志一道，首先在思想上樹立忠于職守，愛崗敬業(yè)的工作觀念，克服怕苦怕累、怕麻煩的厭倦情緒，作到常年如一日，表里如一，樹立一種兢兢業(yè)業(yè)為領導和同志們做好服務的思想。其次是愛崗敬業(yè)，恪盡職守。一年來，時時嚴格要求自己，堅守工作崗位，嚴格做到遵守工作時間，遵守工作紀律和局內的各項規(guī)章制度，做到不脫崗，不漏崗，不以個人問題影響林業(yè)局的工作。第三是文明服務，樹立良好的工作的形象。辦公室全體同志在接待外來客人和下邊同志來局辦事，一律做到熱情周到，來有問聲，走有送聲。
文件的收發(fā)、傳閱、檔案的管理，是一個單位工作順利進行的有利保障。辦公室的工作人員做到了及時登記、準確傳閱、嚴格歸檔、嚴肅認真，萬無一失，不出任何差錯，保證了局機關工作的順利進行。
作為局的招商引資聯(lián)絡員，積極做好聯(lián)絡員的工作，做到了招商項目及時向招商局聯(lián)系溝通，并按時填報招商引資工作的各項報表。20xx年局招商引資任務是x萬元，經與聯(lián)系及局領導與x鄉(xiāng)溝通合作，圓滿完成了20xx年的招商任務。
積極發(fā)揮局機關黨支部的組織委員作用，組織黨員學習、按時收繳、送交黨費，20xx年，局黨支部發(fā)展2名新黨員，轉正一名預備黨員，為我們的黨組織注入了新鮮血液，增加了力量。
三、做好社會治安綜合治理工作，為林業(yè)局創(chuàng)造一個安定團結的工作環(huán)境。
由于自己負責林業(yè)局的社會治安綜合治理和信訪工作。所以我做到認真工作，盡職盡責，用自己的工作為林業(yè)局營造一個安定團結的工作局面，做到經常向領導匯報，經常和各部門搞好溝通，排除一切不安定因素和安全隱患，實現(xiàn)齊抓共管。按照上級綜治部門的工作要點和具體要求，認真制定和完善林業(yè)局社會治安綜合治理的各項規(guī)章制度。20xx年，林業(yè)局的社會治安綜合治理工作和“四五”普法工作全部達到了責任狀簽定的要求標準，較好地完成了各項工作任務，受到了縣綜治辦的肯定。
做好信訪工作，是化解社會矛盾，保證林業(yè)局工作正常順利進行，為領導和同志們排憂解難的一項重要工作。20xx年，局信訪辦共接待群眾來訪20多件。在信訪工作當中，我們嚴格按照信訪程序，做到了耐心、細致、不推不拖，能辦的事情立即幫助辦，能夠解決的立即幫助上訪人協(xié)調解決。由于我們在工作中樹立了較強的全局意識、責任意識和服務意識，經全局各股、站、辦、分局全體同志的努力，使林業(yè)局20xx年的信訪工作沒有一起激化和越級上訪現(xiàn)象，使來訪者滿意而走，來信者得到滿意答復。
四、樹立全局觀念，維護集體形象。
局辦公室做為局機關一個比較重要的職能部門，所負擔的工作任務較多，涉及到局機關的各個股室，為了做好辦公室的工作，我們一是樹立全局觀念，用自己的工作努力去維護林業(yè)局的工作形象。除了做好為領導服務工作以外，還經常征求機關同志的意見，聽取群眾的呼聲，搞好上傳下達，使工作做到有令則行，有禁則止。
二是盡職盡則，抓好林業(yè)局的機關環(huán)境整治工作，20xx年，完成了林業(yè)局機關辦公樓、家屬樓的防水、排污、維修等環(huán)境整治工作，為領導和同志們提供了一個文明舒適的辦公條件和工作環(huán)境。三是積極協(xié)助做好離退休老干部工作，為老干部搞好服務。根據領導的要求，對離退休老領導、老同志都能親自走訪慰問，在生活上幫助，政治上關心，使他們做到老有所養(yǎng)，老有所敬。老年節(jié)帶領他們出去參觀旅游，領略祖國的大好河山，體現(xiàn)出黨和政府以及林業(yè)局全體同志們的對離退老領導、老干部的關心和溫暖。幾年來，老領導們繼續(xù)發(fā)揮余熱，為我縣的林業(yè)事業(yè)做出很大貢獻。另外，協(xié)助領導做到扶貧幫困工作，下鄉(xiāng)慰問扶貧村的困難戶，參加村小學的教師節(jié)，為他們獻上林業(yè)局全體職工的一片愛心。
五、開源節(jié)流，勤儉節(jié)約，保持艱苦奮斗的工作作風。
局辦公室還擔負著林業(yè)局來客招待、車輛管理、辦公用品采買、打字復印、職工福利發(fā)放等項工作。一是我們嚴格按照局黨委關于加強黨風廉政建設工作的各項規(guī)章、規(guī)定和創(chuàng)造節(jié)約型機關的要求，執(zhí)行局機關來客就餐制度，在全局領導的帶頭執(zhí)行和全體職工的自覺遵守下，該省的則省，該花的決不吝嗇，全局年招待費萬元，在年初的預算之中。二是加強了車輛管理，保證了公務用車。我局現(xiàn)有7臺車輛，根據局領導的意見，經分管主任的嚴格管理、認真負責，對車輛管理實行了單車按里程核算用油和維修費的辦法，加強了對車輛的管理，提高了使用效率。全年所有車輛行程公里，用油升，維修費萬元。
三是加強微機室管理。自局微機室成立以來，加大了對微機室的管理力度，有效發(fā)揮了微機室的作用。一年來，從加強紙張和維修管理入手，狠抓微機使用效率，即保證了全局辦公所需，又提高了工作質量。今年全年微機室費用x余元。四是保質保量、及時做好辦公用品購置工作。每購置一樣東西，都多走幾家，通過貨比三家，合理支配使用資金，及時購置辦公用品，既保證了全局工作的正常運轉，又不發(fā)生過揮霍浪費現(xiàn)象。五抓職工福利。每到年節(jié)在職工福利方面都想方設法的即要保證質量，又要節(jié)省開資，還得達到職工滿意。六是在全局的電費、電話費、水費等方面也都盡量節(jié)省開支，不該浪費的決不浪費。
回顧辦公室20xx年的工作，盡管在領導和同志們的幫助下取得了一些成績，但是仍有一些不足之處，但是我們有決心在新的一年里，團結一致，再接再厲，緊緊圍繞做好服務工作這個中心，在提高辦公室全體工作人員的工作素質、政策水平和工作水平上下工夫，為更好地完成林業(yè)局的各項工作做出我們的貢獻!
辦公室主任自我鑒定篇十二
目前，辦公室共有工作人員25人，其中：辦公室主任1人，副主任2人(其中1人兼接待辦主任)，秘書1人，接待辦副主任1人，檔案室1人，文印室1人，車輛管理1人，司機8人，門衛(wèi)室2人，其他工作人員7人。
辦公室管理的工作車輛5臺，其中，面包車3臺，吉普車1臺。
20xx年以來，辦公室在局黨組的正確領導下，在各股室、站所的大力支持下，圍繞大局抓服務，圍繞服務抓提高，精誠團結，努力工作，充分發(fā)揮辦公室參謀助手、管理服務等職能作用，確保了機關正常、有序運轉，較好完成了各項工作任務。
(一)內部管理和公文處理規(guī)范有序。
一是將辦公室公文管理和起草、督查、檔案和車輛管理、接待服務等30余項工作細化到每個人，做到了人人有責任，個個有壓力;二是把握政策，聽取意見，收集資料，較好地完成了各項綜合文字材料起草任務;三是嚴格按照公文登記、閱辦、傳遞、處理等工作流程，準確規(guī)范處理各類文電，沒有發(fā)生一起積壓、拖拉、誤事現(xiàn)象，保證了政令暢通。
(二)政務信息工作有所突破。加大信息報送工作力度，建立了獎懲機制，建立了信息員隊伍，信息工作有了較大突破。20xx年，獲市局評比第三名，20xx年獲市局評比第二名，有多篇信息和論文被《河南經濟報》、《縣域經濟》、《資源導刊》采用。
(三)督查工作成效顯著。針對全局業(yè)務部門多，工作涉及面廣、要求高、時效性強的特點，采取定人、定崗、定責措施，緊緊圍繞中心工作，加大督察力度，及時了解掌握各部門工作動態(tài)，為局黨組正確決策提供了依據。
(四)內網建設基本完成。是按照市局要求，建立了內網和地籍管理信息系統(tǒng)，完善了顯示功能，增設了公開欄目、政府公告等欄目，并與市局、省廳門戶網相連接。
(五)管理和服務工作扎實有效。一是強化機關管理，制定和完善了機關各項規(guī)章制度，確保了機關高速運轉;二是改善服務態(tài)度，提高服務水平，為局黨組及各業(yè)務股室提供了優(yōu)質高效服務;三是在安全、節(jié)約、高效的前提下，強化車輛、駕駛員和油料管理，在保證領導工作用車的同時全力保障了各股室工作用車;四是高度重視值班工作，制定和完善了政務值班制度和工作責任制，明確了任務和職責，建立了值班日志和工作臺帳。全年傳真、值班電話保持暢通，沒有貽誤工作形象。
一是辦公室工作人員整體素質有待提高目前，現(xiàn)有工作人員中大部分是在20xx年機關人事制度改革時，從各礦管站中抽調的，暫時難以適應辦公室工作。
二是文印室工作人員繼續(xù)補充。在20xx年機關人事制度改革時，文印室原有3名工作人員全部調整到其它股室后，從礦管站抽調了1名工作人員從事文印室工作，根本不能滿足工作需要。
一是鑒于賈紅波同志已任局紀檢組長，請及時安排辦公室主任人選，確保辦公室工作正常運轉。
二是由于我局涉及工作面廣，文秘工作量大，辦公室現(xiàn)有秘書1名，難以滿足工作需要，建議增配1名秘書。
辦公室主任自我鑒定篇十三
我有幸于x年x月x日進入x公司就職于辦公室文員，時間飛逝，眨眼間工作已經三個多月了，試用期已滿。在這短短的三個多月的工作時間內使我在各方面都的得到了非常好的鍛煉和學習，能成為x的一員使我感到非常的自豪，因為在這里可以讓我不斷地進步和激勵我不斷地努力，使我有信心提升自己的發(fā)展空間。
擔任公司的辦公室文員一職，我的主要工作是完成日常的訂餐、訂水、快遞郵寄及配合各部門工作燈，在工作中我一直嚴格要求自，努力工作，認真完成領導交給的每一項工作，積極配合公司各部門各同事的工作，虛心向領導和同事學習自己不懂的問題，也在工作中學習到了很多新的知識，不斷地提高自己、充實自己，辦公室每位同事都很真誠的相互配合使每項工作順利的完成，領導也充滿耐心的教導我，幾乎是手把手教我做好每一項工作，領導在各方面的工作能力、對員工工作的嚴厲及日常對大家的關心令我所欽佩，讓我懂得做任何工作跟對領導是最重要的選擇，所以我堅信我可以克服工作中任何困難和挫折，我也可以扛得住工作中任何壓力，因為這些都可以促使我無論心理還是能力的快速成長。這些讓我更深刻的意識到，一個完美優(yōu)秀的團隊需要靠每一個人的努力。
在工作中也出現(xiàn)了很多的差錯，對事情考慮的不周全，工作完成完美度欠佳，領導都耐心的對我指正。正所謂前車之鑒，后事之師，這些經歷都讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，也杜絕類似失誤的再次發(fā)生。在此我要特別感謝領導和同事對我的入職指引和幫助。
我從內心喜歡這份工作，也堅信自己會努力做好這份工作，除了完成日常工作外，配合其他部門所進行的各項采購工作及活動公司的選擇工作，使我在此方面得到了極大地鍛煉，從最初的茫然沒有底氣去打電話到現(xiàn)在可以很好的掌握主動權向對方提出要求，并可以完美的完成采購工作，這些都是試用期在工作上的小小進步，因此我有信心完成好每一項工作，也令我對此項工作充滿了濃厚的興趣和做的更好的動力。我相信自己可以從這里不斷地提升和發(fā)展，因為公司的文化和公司的發(fā)展歷史讓我對公司發(fā)展的美好前景充滿信心，我也希望能通過自己的努力為公司作出小小的貢獻。
公司對每一位員工的嚴格要求及公司各項規(guī)章制度的不斷完善，讓我可以看到美好的未來，所以我迫切希望成為公司一名正式員工，在此快速提升自己，實現(xiàn)自己的人生價值。
辦公室主任自我鑒定篇十四
2021年5月4日，我通過面試，來到環(huán)?？萍加邢薰竟ぷ?，不覺已經工作四個月了，5、6月是畢業(yè)實習，7、8月為試用期，在這幾個月的工作中，我努力適應新的工作環(huán)境和工作崗位，虛心學習，埋頭工作，履行職責，較好地完成了各項工作任務，現(xiàn)將我的四個月來的工作情況鑒定如下。
一、思想方面。
在工作初期，我認真了解公司的發(fā)展情況并學習公司的管理規(guī)章制度，熟悉辦公室文員日常工作事務，同時努力完善工作的方式、方法，提高自己的工作能力，以全新的姿態(tài)迎接工作的挑戰(zhàn)。在黨支部會議中，學習了黨中央“深入開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動”，體會到一切事情重在干實事。同時積極參加公司黨組織活動，走進“紅色課堂”-鹽城新四軍紀念館，接受“紅色教育”，深切感受到了共產黨人的百折不撓的斗爭意志和艱苦奮斗的精神。
二、工作方面。
端正工作態(tài)度，嚴守組織紀律。我始終以飽滿的熱情迎接每一天的工作，始終以100%的狀態(tài)對待工作。
1.耐心細致地做好財務工作。
我認真核對部門上半年的財務賬簿，理清財務關系，嚴格財務制度，做好每一筆賬，確保了收支平衡。對于每一筆進出賬，我都認真核對發(fā)票、賬單，根據財務的分類規(guī)則，分門別類記錄在案。按照財務制度，我細化當月收支情況，搞好每月例行對賬。
2.積極主動地搞好文案管理。
對部門環(huán)境影響評價項目資料檔案的系統(tǒng)化、規(guī)范化的分類管理是我的一項經常性工作，我采取平時維護和定期集中整理相結合的辦法，將檔案進行分類存檔，我認真搞好錄入和編排打印，并根據工作需要，制作表格文檔。
幾個月來，我基本上保證了辦公室日常工作的有序運轉，同時積極主動地完成上級領導交辦的其他事情，并參與同事的工作資料的整理等工作。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，我強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯。在領導和同事的幫助和支持下，我基本上做到了事事有著落、件件有落實。
四個月的時間轉瞬即逝，我雖然做了一些工作，但仍然存在不少問題，主要表現(xiàn)在：
1.缺乏創(chuàng)新精神。
不能積極主動地發(fā)揮認真鉆研、開拓進取的精神，而是被動消極地適應工作需要。領導交辦的事情基本上都能完成，但幾乎都只是為了完成工作而工作。
2.工作不很扎實，不能與時俱進。
忙碌于日常小事，工作沒有上升到一定高度。作不能專注于工作學習，很多知識雖然了解但卻不精。在今后的工作中，我將努力改正自身缺點，以更大的熱情投入到工作中去。
首先，加強學習，提高政治思想素質和業(yè)務工作水平，樹立良好的職業(yè)道德，以嚴肅的態(tài)度，飽滿的熱情，嚴格的紀律，全身心地投入學習，為我的工作積累必要的基礎知識和基本技能。雖然辦公室的工作瑣碎、繁雜，但是我將從多方面努力進一步提高自身的工作能力，以積極的心態(tài)面對每天的工作任務。
其次，我也將注重鍛煉自己的應變能力、協(xié)調能力、組織能力以及創(chuàng)造能力，不斷在工作中學習、進取、完善自己，以便更好地完成自己的本職工作。
以上是我對四個月來工作的鑒定，在今后工作中我將努力奮斗，克服自己的缺點，彌補不足，爭取做的更好。
辦公室主任自我鑒定篇十五
3、 完成總經理交給的各項工作與任務；
4、 起草各種合同，如業(yè)務合同、商業(yè)合同、勞動合同等
5、 制定公司各項規(guī)章制度，以規(guī)范公司管理，提高工作效率；
6、 負責公司文件收發(fā)，人事檔案管理，相關客戶檔案管理；
7、 負責公司郵件分發(fā)，電話接聽、紀錄及客戶接待；
8、 組織召開辦公室各種工作會議，如周例會、總結會。
9、 負責協(xié)調公司與外部單位（政府、企業(yè)、事業(yè)單位）的關系；
10、規(guī)劃、指導、協(xié)調部門內人員的工作，使部門工作高效運行；
11、 對員工及其他相關部門進行行政監(jiān)督，并考核其的工作質量及數(shù)量；
12、根據公司實際情況引入適合可行的管理模式，使公司實現(xiàn)總體戰(zhàn)略目標；
13、組織與協(xié)調辦公室日常事務，如采購辦公用品、控制公關費用等
14、負責公司人力資源的規(guī)劃，并進行人員招聘、面試、培訓、考核；
15、負責其他后勤保障工作。
一、辦公室主任職責應具備的素質與修養(yǎng)
每項工作的順利開展，都需要后勤工作的有力保障，也就是說需要一個得力的辦公室主任?！暗昧Α保褪撬刭|高、修養(yǎng)好。辦公室主任應具備哪些素質呢？危言聳聽為大致辭包括政治素質、品德素質、心理素質、知識素質四個方面。 政治素質是辦公室主任的首要素質。就是政治上絕對可靠，具有堅定的共產主義理想信念能經得起執(zhí)政、改革開放和反“和平演變”三大考驗，是堅定的馬克思主義者，是“三個代表”重要思想的忠實實踐者。
品德素質是除了政治素質以外最基本、最要緊的素質之一。要求做到光明磊落，忠實老實；服從組織，顧全大局；關心他人，助人為樂；公道正派，謙虛謹慎；嚴以律已，廉潔奉公。
心理素質主要包括穩(wěn)定的情緒、良好的性格、廣泛的興趣和堅強的意志。要求做到：急而不躁怒而不形，喜而不亢；隨和而不盲從，自信而不固執(zhí)，忍讓而不獻媚，直率而不粗暴，多思而不多疑，謹慎而不圓滑。同時，還要從本職工工作需要。此外，在工作中不作出發(fā)，不以個人愛好為取舍，培養(yǎng)廣泛的興趣，培養(yǎng)興趣的多樣性，以適應僅要雷厲風行的作風，還要有善始善終的毅力；不僅在取得成績的時候保持清醒的頭腦，也能為顧全大局而忍辱負重。
知識素質主要包括三方面：一是深厚的理論-功底。要求熟知馬克思主義、毛澤東思想和鄧小平理論的基本理論和基本知識，掌握其思想體系，特別是“三個代表”重要思想的基本內涵。二是專業(yè)知識。要具有人事辦公室工作的基本知識，努力成為一個“多在手”。三是寬廣的基礎知識，如歷史知識、自然科學知識等輔助知識，力爭使自己成為一個知識淵博的人。
辦公室主任除了需要具備以上四種素質和不斷加強自身修養(yǎng)外，在工作中還要樹立三種意識：
1、要樹立敬業(yè)意識
所謂敬業(yè)意識，也就是人們平常所說的干一行、愛一行、專一行，這是做好工作的前提。首先是要愛這一行，喜歡這一行，要有濃厚的興趣，帶著感情去做這項工作。辦公室主任的工作，即辛苦又枯燥，沒有一定的愛心，沒有濃厚的興趣，沒有誠摯的感情，是做不好的。應該看到，辦公室主任是個很重要的崗位。能夠為站領導和同志們服務，是一件很光榮的事。對于這樣一項重要而又有意義 的工作，不能妄自菲薄，不能見異思遷，而要懷著強烈的事業(yè)心和高度的責任感，全身心投入進去，努力把工作干好。其次要鉆這一行，專這一行。第一個“鉆”是鉆研的“鉆”，就是要鉆進去，潛心研究；第二個專是專業(yè)的“?！保褪峭ㄟ^鉆研學習達到很高的專業(yè)水平。有人說辦公室主任無非是一些服務性工作，專業(yè)性不強，不需要很高的專業(yè)水平，這是不正確的。沒有一定的專業(yè)知識，盡管有良好的愿望，工作也是干不好的。例如，公文寫作的各項知識，后勤設施 的使用保養(yǎng)知識，怎樣使我們的工作保持與日俱進的狀態(tài)等等，這些都不得是一個辦公室主任應該了解、熟悉和掌握的。只有這樣，才能當好領導的參謀和助手，才能在工作中有所建樹。而要做到這一點，就必須認真學習，刻苦鉆研不斷提高思想政治工作水平和專業(yè)水平，增強使命感和工作能力。
2、要樹立公樸意識
公仆意識，也可以說是服務意識，就是要當上級領導的公仆，當好廣大職工的公仆，全心全意地為他們服務。
當好“公仆”要做到“三心”、“四勤”?！叭摹笔菬嵝?、誠心、耐心，“四勤”是腦勤、嘴勤、手勤、腿勤。
熱心，就是要有一付熱心腸，滿腔熱情地服務，自學自愿地服務，盡心盡力地服務。當辦公室主任，不是為了應付差事，不能敷衍了事，得過且過，當一天和尚撞一天鐘，而是要認真負責、積極努力、克已奉公埋頭苦干，以濃厚的興趣、高度的熱情、負責的精神，去干好每一項工作。
誠心，就是要有一顆真誠的心，真心實意地、實實在在地干事情，不弄虛作假，不懈怠，不自滿。一方面，我們反映情況、提供資料，要實事求是，真實可靠，有一是一，有二是二，不能瞎估計，想當然，含糊其詞，似是而非，以免貽誤工作。
耐心，就是不怕麻煩，不辭辛苦，謙虛謹慎，不驕不躁。辦公室的工作單調而瑣碎，而是要對全站職工服務，難免有眾口難調的現(xiàn)象出現(xiàn)，所以當好辦公室主任要有較高的涵養(yǎng)，要有毅力，有韌性，有忍辱負重的精神。接受任務、聽取意見、匯報情況、開展工作，都必須有耐心，不可急躁冒進，不可粗枝大葉，更不可三天打魚兩天曬網。
腦勤，就是要勤于動腦，善于思考。如何使我們的工作適應形勢發(fā)展，體現(xiàn)時代特征，更有針對性和實效性；怎樣在工作用中貫徹“三個代表”重要思想，怎樣為經濟建設這個中心服務，為實現(xiàn)全面建設小康社會這個宏偉目標服務；怎樣才能做到貼近實際、貼近生活、貼近職工，所有這此問題都不得是我們應該經?？紤]的。
嘴勤，包括兩個方面，一方面要多請示匯報，及時得到領導的指示、支持和幫助；一方面要多做宣傳工作。宣傳先進的管理經驗，宣傳公司廣大職工的感人事跡，爭取廣泛的社會不良分子同和輿論支持。
手勤，就是要勤于動手動筆寫文章，這是辦公室主任的一項基本功。工作總結、情況匯報、調研文章、領導講話、典型經驗等等，都是勤于動手撰寫，不能懶惰。
腿勤，要邁開雙腿，不辭辛苦在上跑下跑。上跑就是往領導同志那跑，及是請示工作、匯報情況、征求意見；下跑就是深入職工中搞好調查研究，了解情況、發(fā)現(xiàn)典型、總結經驗，掌握第一手材料；左跑右跑就是踴躍兄弟單位勤聯(lián)系、多溝通、學習優(yōu)秀經驗，取長補短，不斷改進自身工作。
3、要樹立奉獻意識
實實在在地說，當好一名辦公室主任是不容易的。上呈下達、聯(lián)絡協(xié)調、調查研究、撰寫文稿、謀劃工作、制訂計劃、總結經驗、請示匯報，后勤服務，工作具價格政策 而繁雜，平凡而枯燥。我們所做的工作大者無形的，不像工人生產一件產品就是一件產品，也不像農民春天播下種子，秋天收獲糧食。為趕寫一篇文稿往往要加班熬夜甚至通宵達旦，為了組織好一次會議或開展好一項活動不知要說多少話、跑多少腿。所以我們必須樹立無私奉獻的意識，不計名利，不講報酬，任勞任怨，甘于奉獻，在辦公室主任這個平凡的崗位上做出不平凡的成績來。
二、辦公室主任職責剖析
辦公室主任的職責大致包括承辦職責、參謀職責、管理職責、協(xié)調職責、領導指揮職責五個方面。
（一）承辦職責
承辦職責指辦公室主任對領導決策的.貫徹、實施，承辦各職能部門乃至下級機關、基層群眾轉辦事項等方面所應有的職能和應盡的責任。從其承辦的工作內容來看，大體有三個方面：
1.承辦領導層的集體決策和領導個人交辦的事項
領導決策有時是"統(tǒng)一研究，分頭落實"，有時是領導個人決斷。作為負責本公司綜合辦事機構的辦公室主任，對領導層的集體決策和領導個人交辦事項負有直接的承辦責任。即使是領導交由其他部門或其他人辦理的事項，辦公室主任亦有協(xié)助辦理的責任；有時，一些牽涉面較廣、歸屬不太明確且其他有關職能部門不便也不宜承辦的事項，則須由辦公室主任具體承擔、落實。
2.承辦上級部門主辦的事項
辦公室既是公司的綜合辦事機構，是獨立存在的個體；又是從中央到地方整個辦公系統(tǒng)中的一個子系統(tǒng)，是依存于大整體的部分。各級辦公室之間通過加強聯(lián)系，既"各自為陣"，又"協(xié)同作戰(zhàn)"，充分發(fā)揮辦公機構的系統(tǒng)作用和整體效能，以便更好地為各級領導服務，這是不少地方總結、創(chuàng)造出來的成功經驗。上級領導機關的辦公室向下級機關辦公室交辦一些事情，辦公室主任應主動牽頭承辦，或督促所屬工作人員從速辦理。上一級辦公機關及其負責人向下級辦公機關及其負責人交辦事項的范圍較廣，除了調研任務之外，還有諸如信息反饋、來信來訪以及系統(tǒng)內部自身業(yè)務建設等具體事宜，都需要下一級承辦者認真辦理。
3.承辦同級各職能部門和下級單位轉辦的有關事項
某部門要興辦一項事業(yè)，須專題行文報請領導機關批準；行文經領導機關的辦公室登記后，工作人員要交由主任批辦，辦公室主任要負責與領導聯(lián)系，商討是否召開會議研究，要開何種會議，讓哪些人參加等等。待領導指示后，辦公室主任即可將領導指示意見轉告各職能部門和下級有關單位和部門具體貫徹執(zhí)行。
辦公室主任"承辦"的具體形式，主要有"主辦"、"會辦"、"轉辦"、"催辦"等。"主辦"即直接負責具體辦理；"會辦"即會同有關部門和單位聯(lián)合辦理；"轉辦"即轉由其他有關部門和負責人辦理；"催辦"作為"會辦"、"轉辦"的有益補充，它是指督促、協(xié)助有關單位、部門和人員從速辦理有關事項。無論是"主辦"、"會辦"，還是"轉辦"、"催辦"，辦公室主任都應嚴肅認真，切不可敷衍塞責，草率從事。
（二）參謀職責
參謀職責指辦公室主任在輔助領導決策過程中所應有的職能和應盡的責任。決策是指導者的基本職能，社會主義現(xiàn)代化建設的新形勢，要求各級領導干部努力實現(xiàn)決策民主化?？茖W化，這除對領導干部本身提出更高、更嚴的要求外，還需要各級辦公室成為卓有成效的"智囊團""參謀部"，辦公室主任應當理所當然地成為"參謀長"，積極主動地輔助領導決策，認真地履行自己的職責。這既是領導決策民主化、科學化的迫切需要，又是新時期賦予辦公室主任工作的一項重要任務。
辦公室主任履行其"參謀"職責，有其獨特的便利和優(yōu)勢：
（1）辦公室主任工作與領導層的工作同步運行與操作。由于辦公室的工作有著同其他部門明顯不同的從屬性特點，領導層確定要抓的工作，也多是辦公室主任著力要辦的事情，正是由于這種"思維共振"，使得辦公室主任的工作能力與領導的工作合拍，從而為辦公室主任輔助領導決策提供了便利。
（2）辦公室主任與領導層之間具有經常接觸的便利條件，可以隨時找機會向領導陳述自己的見解和主張。
（3）辦公室主任接觸面大，信息較為靈通，對外聯(lián)系廣泛，客觀上為領導提供咨詢服務，當好領導的"參謀"提供了便利條件。為正確履行"參謀"職責，辦公室主任要依據黨和國家政策，緊緊圍繞本地區(qū)、本部門、本單位的工作目標和主要任務以及需要領導決策的重大問題，積極主動地組織和參與各種調查研究，做好信息的收集、篩選、傳遞工作，把調查中獲得的大量第一手資料，進行綜合分析，去粗取精，去偽存真，由此及彼，由表及里，從而提出完成各項工作任務和進行決策的有利因素和不利因素，及時向領導反饋，協(xié)助領導實施科學的宏觀決策和有效的指揮，保證各項工作目標和任務的圓滿完成。
要正確發(fā)揮辦公室主任的"參謀"職責，應當注意如下兩點：
1.在一定情況下與領導唱"對臺戲"
辦公室主任是一個雙重性的角色，他既是秘書班子的"大班長"，又是協(xié)助領導決策的"參謀長"。作為"大班長"和"參謀長"，他是以貫徹和領會領導意圖為使命，并以領會和貫徹的準確性和徹底性作為評價其工作優(yōu)劣的基本指標；作為"參謀長"，則要依靠獨立的科學研究成果為領導服務，以提出多少真知灼見作為評價其工作優(yōu)劣的根本標志。辦公室主任既要認真領會領導意圖，又要勇于直言，使領導兼聽而明。
2.領導決策前多參謀，領導決策后多反饋
方方面面的意見反饋，為領導進行冷靜周密的思考提供準確的依據，堅定領導決策的信心和決心；在領導決策后，辦公室主任要通過調查研究，了解和掌握決策意見的貫徹執(zhí)行情況，協(xié)助領導搞好跟蹤反饋，保證決策順利地貫徹落實，或根據變化了的客觀形勢及時進行調整。
在領導決策的全過程中，辦公室主任的"參謀"職責是十分重要的。從對領導決策發(fā)揮作用的方向上看，辦公室主任的參謀職能可以分為三種類型：一是"順向"參謀，即緊隨領導決策的方向所進行的"輔助性參謀"；二是"逆向參謀"，即當領導的決策意圖不符合實際情況時，辦公室主任所進行的"勸阻性參謀"；三是"側向"參謀，即當領導集中主要精力考慮某一方面工作時，辦公室主任為避免領導顧此失彼而進行的"提示性參謀"。
（三）管理職責
指辦公室主任在對行政事務進行管理方面所應有的職能和應盡的責任。根據國家有關規(guī)定和辦公室工作的實踐，辦公室主任的管理職責主要有兩個方面：
1.文書管理
公文擬制的適用、準確、周密，確保文書處理的及時、準確、迅速，避免拖拉、積壓而貽誤工作。
2.信息管理
辦公室主任輔佐領導決策，發(fā)揮參謀職能，主要是通過向領導提供適用信息和依據信息出謀獻策而實現(xiàn)的。嚴格地說，信息工作也屬文書工作范疇，但鑒于它是各級辦公室的一項"新興事業(yè)"，而且十分重要，需要辦公室主任予以特別重視。所以有必要將其單列為辦公室主任管理職能中的一項。在這種情況下，辦公室主任應從如下方面對信息工作進行管理。
加強對信息傳遞方向的管理。信息傳遞的方向如何，即與領導決策的需求是順應，還是相逆，這是辦公室主任應當控制、管理的。一般說來，領導決策所需的信息可分為兩種類型：一是"追蹤型信息"，即指領導決策形成并付諸實施以后，通過"跟蹤追擊"迅速反映實施范圍以內的有關動態(tài)；二是"超前型信息"，即指領導決策之前，向領導提供的能夠反映該決策的基礎、趨向及效應的"資料信息"，或某個較重要的問題發(fā)生之前反映其跡象、趨勢的"信號性信息"。
（四）協(xié)調職責
指辦公室主任在聯(lián)系內外關系、溝通上下左右等方面所應有的職能和應盡的責任。辦公室是行政管理工作過程中信息溝通的中樞部門。領導機關的決策、指令、指示要通過辦公室向各專業(yè)主管部門、職能部門、下屬單位以及全社會傳遞。單位所屬各部門和其他方面反饋回來的信息經過綜合匯集到辦公室，辦公室對反饋回來的信息經過綜合、分析、篩選，供領導決策時參考。作為企事業(yè)單位辦事機構的負責人的辦公室主任，在承上啟下、協(xié)調各方面的工作中起著重要的作用。
辦公室主任要全面履行其協(xié)調職責，要著力做好縱向協(xié)調、橫向協(xié)調、內部協(xié)調等多方面的工作?？v向協(xié)調，即致力于上下級之間關系溝通，上令下行，下情上達，上下緊密配合，步調一致的協(xié)調工作。辦公室主任在這方面的職責主要體現(xiàn)在：當上級的決定、決議、指示、命令形成后要盡快向下傳達，使之得以認真貫徹執(zhí)行，以保證政令暢通，上令下行；當下級對上級的某一決定、指示不理解或不完全理解時，要以認真負責的精神去做解釋說服工作；當下級對上級的指示、決定、命令有不同意見時，要及時、準確地予以反映，使下情得以上達，以利于上下溝通，步調一致；當下級某一單位某項工作領先時，應積極組織力量去調研，認真總結經驗，及時予以推廣以點帶面。當下級某一單位某項工作處于落后狀態(tài)時，要積極主動地協(xié)助領導進行重點幫助，"以面促點"，"以面帶點"，使之盡快迎頭趕上；橫向協(xié)調，即致力于"左鄰右舍"、同級各業(yè)務部門之間關系的協(xié)調。業(yè)務部門的一些部門性文件、規(guī)定，一般均須先報送辦公室主任修改、審閱，進行協(xié)調，以免對同一事項的規(guī)定不盡吻合，使下級難以適從；業(yè)務部門的一些重要工作安排，如召開請領導參加的會議、開展由領導同志"掛帥"的突擊性、臨時性工作任務等，一般也須經辦公室主任統(tǒng)一協(xié)調，以避免部門之間"撞車"和領導"超負荷"現(xiàn)象的發(fā)生；當各業(yè)務部門、各單位因認識和處理問題的角度不同引起矛盾時，辦公室主任更應充分發(fā)揮其協(xié)調職責，對過去已有明文規(guī)定的事項，要維護政策的嚴肅性，督促有關方面或協(xié)助領導督促有關方面加以認真貫徹落實；對過去尚無明文規(guī)定的，要在認真 聽取各方意見的基礎上，處理好各有關政策精神的銜接，并向領導提出解決的意見和建議，協(xié)助領導作出裁決，把各方的意見統(tǒng)一到總政策上來；內部協(xié)調，即以辦公室內部的人員、工作為對象，使其和諧、協(xié)調地開展工作。
（五）領導指揮職責
統(tǒng)一指揮是發(fā)揮組織作用，貫徹執(zhí)行決策的最重要條件。要真正發(fā)揮領導者的指揮作用，必須有日常的統(tǒng)一指揮。所謂日常指揮，具體地講，就是領導者按照既定的決策和計劃，對所屬組織的人員合理地分配任務或布置工作，及時指導和處理發(fā)生的問題。領導者的日常指揮，大體可以分為兩種，即執(zhí)行性指揮和應變性指揮。
執(zhí)行性指揮他可以叫做調度性指揮。這種指揮是在目標既定、方案現(xiàn)成的情況下，主。要解決貫徹落實的問題。領導者在執(zhí)行這種指揮時，應當思考的重點是怎么干、什么時間干，成功的關鍵在于堅強的毅力和組織技巧。工作中必須注意把握住兩點：一是人、財、物各種力量的調配、組合要科學、合理，力求達到投人少、收效大；二是行動時機的抉擇，要順乎時勢，挑選最佳時刻，避開各種阻力和不利因素，利用一切助力和有利條件。比如一個軍事指揮員指揮一場運動戰(zhàn)，就有一個捕捉作戰(zhàn)時機的問題。不能抓住敵人的薄弱環(huán)節(jié)時，不戰(zhàn)；不是占據有利的地形條件時，也不戰(zhàn)；倘若自己的優(yōu)勢兵力尚未集結起來時，還是不戰(zhàn)。總之，一個高明的指揮員決不打無準備無把握之仗，戰(zhàn)則必勝，攻則必克。
程中遇到情況變化，就得因時制宜、因地制宜地進行靈活指揮，切不可固守原定計劃，一成不變，堅持蠻干。
總而言之，辦公室主任的職責就是要在工作中突出協(xié)調能力，強化服務意識，確保各項工作落到實處。雖然自己任職辦公室主任，但是我深知自己與這個崗位的差距和不足，以后的工作中我會勤奮學習、努力工作，服從組織安排，盡自己的全部力量干好工作，讓領導放心，讓同事滿意。更好為全局的發(fā)展盡自己的一份力量。
2012
辦公室：朱慶-紅 年1月19日
一、在局黨組的領導下主持辦公室的全面工作。
二、負責辦公室的日常工作；協(xié)助領導做好部門及下屬單位之間的溝通與協(xié)調，安排或代表領導參加有關公務接待。
三、負責上級部門來文的接收、登記、傳閱、整理歸檔工作。
四、協(xié)助局領導做好對各類人員的考核、管理。
五、協(xié)助局領導制定各類規(guī)章制度，起草年度工作計劃、工作總結以及各類公文。
六、組織安排工作例會、行政性會議及其它專門會議，做好會議的記錄、整理、存檔工作。
七、根據上級指示精神和具體情況，向局領導提出各時期工作建議，協(xié)助局領導作好值周工作。
八、負責傳達局領導對下屬單位和機關內部的指示、通知，傳遞各下屬單位和機關內部給局領導的報告、請示。
九、按局領導的部署，檢查局下屬單位和機關內部對局行政決議、決定、工作計劃的完成情況，并負責督辦落實。
十、負責本局印章管理與使用。辦理行政介紹信、證明信和其它函件等。
十二、完成局領導交辦的其它工作任務。
1、 協(xié)助總經理做好綜合、協(xié)調各部門工作和處理日常事務；
5、 負責公司行政文書的處理，以及行政文書檔案的管理工作。
6、 負責公司文件收發(fā)及歸檔工作；
7、 負責組織公司各項管理標準規(guī)章制度的擬定、修改、匯總。
8、 負責組織全公司員工大會工作。開展年度總結評比和表彰活動及公司各項活動；
9、 負責做好公司來賓的接待安排，做好重要會議的組織、會務工作；
10、負責做好公司的宣傳報道工作；
11、負責員工食堂管理工作。每天驗收食堂管理員采購的物品，定期詢問公司員工對就餐質與量的要求，以確保員工就餐的質量。
13、負責公司宿舍管理，對新進員工進行住宿安排。
14、負責公司的除工商、稅務以外的外聯(lián)工作；
15、編制匯總人力資源需求和培訓計劃；負責收集人力資源信息；每月按時上報人力資源月報表。
16、負責公司人員的招聘及員工入、離職手續(xù)的辦理。
17、負責公司管理人員每日考勤及請、核銷假工作。
18、負責內務人員值班安排及月度統(tǒng)計。
19、負責公司辦公用品的采購及管理。
20、完成公司領導臨時交辦的其他工作；
1、負責行政辦公室的日常事務。
2、加強本部門的自身管理，抓好部門職工的政治、業(yè)務學習、考評等，提高工作效率。
3、協(xié)助公司領導建立并完善公司生產、質量管理、技術、物資、會計賬務、成本、
人事、政策等各項規(guī)章制度,協(xié)助領導推行公司的各項規(guī)章制度,促進公司各項工作規(guī)范化管理。
4、組織制定企業(yè)行文管理的各項規(guī)定努力使公文管理規(guī)范化、科學化，提高辦事效率。
5、在公司領導下，協(xié)調、平衡各部門關系，發(fā)生矛盾時，應及時疏導，調查分析，
明確責任，必要時報告總經理處理。
6、監(jiān)督檢查、對各項方針、政策、上級指示和重要決定及各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況。協(xié)助處理公司各種突發(fā)事件。
7、安排總經理工作會議，并負責檢查會議決定事項的執(zhí)行情況。
8、按照總經理的意圖，組織起草綜合性文件，起草、修改工作規(guī)劃、報告、總結、請示、通知等等函件，并審查簽發(fā)文稿。
9、開展調查研究，搞好企業(yè)的信息管理，做好綜合分析和統(tǒng)計工作，制定企業(yè)的規(guī)章制度和決定供總經理決策參考。
10、負責公司辦公和生產場所及周圍區(qū)域的安全保衛(wèi)工作，維護公司內治安秩序，做好進出公司的人流物流管理工作。
11、負責公司的環(huán)境保護工作，貫徹執(zhí)行國家有關環(huán)保的法律、法規(guī)、條例，建立公司的環(huán)境保護制度，使公司采取有效措施防止污染。與上級環(huán)保部門聯(lián)系，處理有關環(huán)保事宜。
12、行使本系統(tǒng)內部日常行政監(jiān)督權利，對違法亂紀、違反公司規(guī)章制度、泄漏公司機密、盜竊和破壞公司財產的有關人員進行調查和處罰。
13、負責全公司系統(tǒng)思想、文化建設和精神文明建設，籌劃各種增強職工凝聚力的宣傳、教育活動。組織各類文娛、體育活動，活躍員工的業(yè)余生活。
14、組織擬定全公司機構的人員編制計劃，并根據生活水平、工資市場情況及公司政策，研訂合理的員工待遇辦法報總經理審批。
15、負責公司員工的招聘、甄選、培訓工作及生產車間薪酬審核。
16、負責公司各種專項申請資料及匯報材料的組織、起草、上報。
17、負責公司門禁、門衛(wèi)、食堂、職工公寓樓的管理，滿足企業(yè)發(fā)展的需要。
18、負責對各級管理人員的考核、評價，向公司領導推薦優(yōu)秀人才。
19、負責保障公司的各種后勤服務工作。擬定和實施職工后勤服務工作，包括：膳食、醫(yī)療、退休、休假、婚喪、子女教育、防暑降溫等。
20、負責安排公司的對外接待工作和各種對外聯(lián)誼活動。規(guī)范公司員工的行為
舉止、禮貌用語、衣著服飾，樹立公司良好的對外形象。
21、完成公司領導臨時交辦的各項工作。
辦公室主任自我鑒定篇十六
有條不紊地開展人力資源工作。按公司要求積極配合各部門做好人員招聘工作；及時辦理合同制員工、勞務協(xié)議、勞務派遣的勞動合同的新簽、續(xù)簽、解除工作，避免了勞動用工風險；按時完成五險一金的申報及繳費工作，及時辦理入職、離職人員的五險一金變更工作和生育保險的申報工作；每月按時完成烘干廠與行政后勤人員工資造冊工作；組織和協(xié)助各部門完成相關的培訓工作（如開單員培訓、農口種植技術培訓、工口生產前培訓等）；組織各子公司按時上報人力資源報表并完成報表的審核、匯總工作；積極牽頭完成月度、季度、年度行政績效考核工作，并做好相關資料的統(tǒng)計、整理和歸檔工作；做好考勤的收集、整理、統(tǒng)計、審核工作。
（二）日常行政事務。
1、會議接待。
一年來，認真完成每一次各級政府和部門到我公司視察、調研、座談、參觀等接待工作，盡心盡力地組織好每一個會議，安排好每一次接待，圓滿地完成各次會議服務和接待工作，保證會議有序的進行。
2、辦公用品、禮品管理。
辦公用品、禮品設有專人管理，建立帳簿，規(guī)范申購、領用程序，每月進行一次盤點做到帳物相符、入庫有單據、出庫有記錄，嚴格按公司辦公用品、禮品管理制度執(zhí)行。
3、印章管理。
辦公室設專人管理印章，強化并堅持“按原則、按制度、按程序”用印，按oa審批及紙質審批的方式用印，每次用印后都有據可查，使用印管理更加規(guī)范合理，提高了印章的嚴肅性和安全性。
4、檔案管理。
按要求對檔案進行了整理歸檔并分類裝入檔案盒妥善保管，做到了電子版、紙質版同步。20xx年檔案已分類裝訂完成，20xx年檔案已初分完成，按要求20xx年的檔案資料在20xx年4月份前收集完畢。檔案室既是資料室又是文印室，雖然進出人員頻繁，但借閱仍嚴格按檔案管理制度執(zhí)行，并做到有據可查，做到檔案進出有序、安全，為公司的資料收集打下扎實的基礎。
5、文件收發(fā)及文印工作。
認真按時完成公司下發(fā)文件的打印、發(fā)文及登記工作；及時做好外來文件收文和發(fā)文工作。
6、車輛管理。
20xx年公務用車嚴格按公司車輛管理制度執(zhí)行，定點加油，定點維修，定期保養(yǎng)，經過訂立制度、會議學習等形式，強化交通安全管理，確保了公司車輛運行安全。
7、固定資產管理。
每年年終對各項資產進行清查、核實，經過盤查掌握固定資產存量、分布、結構及使用情景，及時做好資產盤點表，盡量做到賬物相符，出入有登記，確保資產高效使用。
（三）后勤管理工作。
20xx年后勤各項工作穩(wěn)步推進。一是加強太平、刺蓬溝后勤工作的監(jiān)督檢查，每月不低于2次衛(wèi)生安全檢查，在檢查中發(fā)現(xiàn)問題立即組織人員整改，順利地為公司生產、生活供給了后勤保障。二是在原有的基礎上不斷地改善提高職工食堂服務質量和烹飪水平，太平食堂實行賬物分開三方共同監(jiān)管的制度，食堂工作滿意率達80%以上；三是強化保安管理，每月不低于一次保安制度培訓工作，對出入人員、車輛進行嚴格登記，并做好夜間巡邏等相關工作，太平、刺蓬溝均為未發(fā)生任何盜竊事故；四是保證公司總部及刺蓬溝生產基地生產、生活用水、用電的供給及辦公通信暢通無阻。
（四）信息化工作。
1、做好系統(tǒng)的日常維護工作。在日常辦公的過程中，保證各部室的電腦、打印機等相關辦公設備正常運行，并做好相關配件更換、維修工作，同時也保證各部室的網絡暢通使用，另外，對kingdee軟件eas、oa使用過程中，出現(xiàn)的各種情景及時處理，保證信息化系統(tǒng)正常運行。
2、配合農務部、財務部等部室到開遠、紅河、文山子公司對收購系統(tǒng)開單員做開單培訓，并做好收購系統(tǒng)的維護、維修工作，保證收購工作正常進行。
3、完成服務器的搬遷和云服務器的續(xù)簽維護協(xié)議，保證公司eas和oa系統(tǒng)正常運行，同時在數(shù)據方面也隨時做好備份，保證數(shù)據安全，防止任何意外發(fā)生。
4、積極參與新舊系統(tǒng)的交替使用工作，對于在工作中出現(xiàn)的相關問題，積極處理，保證新系統(tǒng)的正常開發(fā)、部署，同時也保證舊系統(tǒng)的正常使用，使信息化工作正常、有效進行。
（五）項目工作。
積極主動完成項目跟蹤、申報、驗收以及項目資金落實等相關工作。完成20xx年申報的.萬壽菊精深加工基地建設項目驗收材料的編寫和項目驗收工作；經過省科技廳關于《萬壽菊新品種選育項目》的驗收以及該項目科技報告的撰寫上報工作；跟蹤協(xié)調完成云南省新型農業(yè)社會化服務體系試點項目和20xx年農業(yè)小巨人貸款貼息項目剩余項目資金的撥付工作；組織完成高新技術企業(yè)認定申報、專家評審答辯、材料修改等相關工作，預計明年2月份可拿到新的證書；在20xx年公司成功申報中國馳名商標的基礎上，成功申請到中國馳名商標質量品牌建設項目獎勵資金；按時完成農業(yè)部農業(yè)產業(yè)化重點龍頭企業(yè)、全國農產品加工企業(yè)、農業(yè)小巨人企業(yè)相關報表、監(jiān)測材料的上報，和云南省工信委監(jiān)測材料、月報、季報、年報的上報工作。
（六）其它工作。
1、順利完成新公司注冊及公司股權變更、登記信息變更等工商登記備案工作。
2、及時辦理公司直屬加工廠財產保險的購買及續(xù)保手續(xù)，做到公司財產不脫保。
3、積極協(xié)調完成刺篷溝不動產權證的辦理工作。
4、配合完成收購、生產培訓以及物資盤點、生產考核、督查等各項工作。
5、積極主動完成失業(yè)保險穩(wěn)崗補貼的申報工作，穩(wěn)崗補貼資金30761。84元已到賬。成功申報云南民營小巨人和農業(yè)小巨人榮譽稱號。
6、積極配合完成黨群中心建設以及配合完成黨、團、工會相關工作。
1、辦公室日常工作較繁瑣，很多工作研究不夠周全、細致，在工作中經常會出現(xiàn)疏忽和失誤，缺乏系統(tǒng)的管理分工。
2、工作不夠主動、熱情，服務意識和相互之間的溝通協(xié)調本事不夠。
3、政策法規(guī)及業(yè)務知識方面學習不夠，學習不夠系統(tǒng)深入，學習的深度和廣度不夠，理論水平和業(yè)務本事還有待進一步提高。4、目前僅忙于應付領導交辦的任務，研究問題不夠系統(tǒng)全面，安于現(xiàn)狀，缺乏主動服務、主動創(chuàng)新意識，沒有真正做好領導的參謀助手。
1、加強辦公室內部管理，合理分工，充分發(fā)揮各崗位人員的積極性、主動性，同時建立辦公室人員崗位輪換機制，使人人能夠勝任各崗位的工作，提高工作效率。
2、進一步增強辦公室職責意識、服務意識和效率意識，敢于擔當，主動作為，主動、熱情做好服務工作。
3、加強相關政策法律法規(guī)和辦公業(yè)務知識的培訓和學習，異常是人力資源、檔案管理和文秘業(yè)務的培訓和學習，積極營造學習的氛圍，努力提高辦公室綜合素質和專業(yè)知識，進一步提高辦公職能。
4、進一步加強公司制度建設，對原有制度結合公司發(fā)展的實際進行修改和完善。
5、積極主動跟蹤項目信息，鑒定經驗，集思廣益，全力做好20xx年項目的相關工作，爭取在項目工作上獲得新的突破。
辦公室主任自我鑒定篇十七
我作為一名黨員、學校行政辦公室主任，本年度中在各級黨政的領導下，認真切實地學習貫徹落實了教育方針和各項方針政策，堅持依法治校、依法執(zhí)教，切實地搞好了自身擔任的工作，為學校的教育教學及管理工作盡到了應盡之職?，F(xiàn)就一年來的辦公室工作進行以下總結。
一、強抓政治業(yè)務學習，提高政治素養(yǎng)和業(yè)務技能。
1、切實加強政治理論學習：在這一年的工作中，政治素養(yǎng)方面，既認真學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和黨的“”會議精神;又學習了與學校教育工作有關的法律法規(guī)，增強黨性鍛煉的自覺性，進一步明確了工作方向。澄清頭腦中的模糊認識，深刻地認識到只有理論上清醒和堅定，才能保持政治上的清醒和堅定。學習不只是一般知識的積累，而是世界觀改造的重大問題，認識到理論水平提高了，看問題的能力也會提高，工作能力也同樣會提高。只有刻苦學習政治理論，才能樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，才能保證共產黨人的先進性和純潔性。為此我經常不斷地擠時間來進行了這些方面的學習。同時也積極地投身于向先進學習，學習他們的好思想、好作風。
2、加強業(yè)務知識學習，努力提高綜合素質。隨著形勢的發(fā)展，學校的管理，教學工作任務都將更為艱巨，對管理水平還是教學水平的要求也不斷提高。因而必須加強業(yè)務知識的學習，首先從實踐中學，經常深入到班級、教研組同老師們一道開展教研活動，通過聽課、評課等方式向廣大的教職工學習，學習他們先進方法和思想。同時勤于從書上學，學習自己主管工作的專業(yè)知識，學習教育教學理論，業(yè)精于勤，才使人信服。其次向挫折和教訓學，不斷加以改進和提高，以致完善自我，豐富工作經驗。
二、政務，勤政務實，一絲不茍。
1、學校辦公室工作，千頭萬緒，極其繁復，一年來我在學校校長領導下組織配合學校建立健全了校內的各種組織機構和管理規(guī)則，完善了學校的各項規(guī)章制度。認真領會吃透了上級各種文件精神，做好了貫徹落實、傳達轉達，資料的清管裝訂歸檔等工作和配合校長做好了全校的各項管理工作。2、在過去的一年里，我認真填報各種相關表冊，如學生學籍、年報、農教資料、營養(yǎng)餐資料和每學期學校的各項資料等。由于辦公室是一個綜合辦事機構，白天要用大量的時間承辦日常事務、接待來訪客人。工作經常加班加點，白天完不成的晚上還要接著干。
3、接待工作。搞好接待工作可以使學校改善外部環(huán)境，擴大對外影響，樹立良好的形象。為此我力求做到誠懇、熱情、細致、周到，對待他人，時刻告誡自己：臉色和藹一點，說話和氣一點，談吐文雅一點，辦事熱情一點。
三、作風正派，嚴以律己，善待他人。
作風是一個人的內在素質和修養(yǎng)的外在表現(xiàn)形式。我不斷地加強了自身的工作、學習、生活等方面的作風建設，積極地投身于“教師學習活動”、“領導干部五堅持、五表率”等活動中，養(yǎng)成了為政清廉、講求奉獻、顧全大局等好的作風，使自己真正成為領導認可、師生好評、家長依賴的教育工作者。工作中我任勞任怨、吃苦在前、兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍，熱心公益事業(yè)，嚴格帶頭遵守各項規(guī)章制度，團結同志，與人為善。生活中我講求勤儉節(jié)約、艱苦奮斗、嚴以律己、寬以待人，關心群眾和集體，善待師生和家長。學習中講求勤奮刻苦、學以致用。
社會在進步，時代在前進，展望未來的教育教學、教管工作，我將繼續(xù)加強學習，緊跟時代前進的步伐不斷地提高完善自己，與時俱進，為教育事業(yè)做出更大的貢獻。
辦公室主任自我鑒定篇十八
我叫__，在__工作，現(xiàn)任__職務。在過去一年里，承蒙各位領導和同事的關懷與幫助，再通過自己的不懈努力，較好地完成了各項工作任務?，F(xiàn)將年終個人工作自我鑒定向大家匯報，共有四方面內容：
一、思想政治方面。
思想積極進步，政治覺悟較高，始終保持黨員的先進性和純潔性，敢于同各種反動思想作斗爭。解放思想，實事求是，與時俱進，能夠辯證、理性地看待事物和問題，大事大非面前始終保持清醒的頭腦。熱愛祖國，熱愛人民，堅持四項基本原則，堅決擁護中國共產黨的領導，積極響應黨的號召，對黨的事業(yè)充滿信心。
個人目標與企業(yè)長遠規(guī)劃保持方向上的一致性，時刻保持積極向上的進取心，自覺遵守公司各項規(guī)章制度。
二、學習方面。
堅持把學習作為自我完善和提高的重要途徑，既積極參加所在單位和支部組織的各種學習，又廣泛地開展自學。學習內容除政治理論知道和黨的各項方針、政策外，還涉及歷史、經濟、科技、計算機以及各項業(yè)務知識。學習既講究方式方法，又注重實際效果。
三、工作方面。
工作計劃明細，服從安排，認真負責，踏實肯干，講求實效。凡事積極主動，迎難而上，爭當排頭兵，不怕苦，不怕累。
四、生活方面。
勤儉節(jié)約，愛護公物，講究衛(wèi)生，熱愛勞動，嚴于律己，誠實守信，淡泊名利，助人為樂，尊敬領導，團結同事，談吐得體，舉止大方，注意保持形象。
除以上優(yōu)點之外，本人也還存在一些缺點和不足，主要是學習不夠深入，政治敏銳性不夠強，工作方式方法欠妥，文字功底不夠扎實，有待在今后的工作中進一步完善和提高。
為了更快、更好地提高管理水平，技術水平及業(yè)務能力，適應現(xiàn)代科學技術的發(fā)展，使自己在各方面能力都有提高和進步，這就是近幾年來所做的專業(yè)技術方面工作。今后，我要不斷地學習各方面專業(yè)知識，繼續(xù)開展給__領域中的課題研究與探討，決心在今后工作中為__事業(yè)作出更大的貢獻。
辦公室主任自我鑒定篇一
一年來，在站領導的關懷下，在全站職工的幫忙下，我能恪盡職守，全身心的投入到工作中，盡自我的全力履行好辦公室工作職責，現(xiàn)將一年以來的工作、學習、作以匯報：
一、加強學習，提高理論和業(yè)務素養(yǎng)。
辦公室是綜合部門，對各方面的本事和知識都要掌握。要做好本職工作，就必須首先自我用理論武裝頭腦，提高自我理解省廳的、總站的各項精神。我要求自我必須參加省廳和全站組織的學習，17大報告等重要講話和文件中的論斷和觀點等篇章，有了比較深刻的理解，在新的形勢下，增強做好工作的自覺性。另外，我也十分重視學習業(yè)務知識，進取利用參加評審會、業(yè)務會等機會聆聽專家的指導，向專家請教學習，提高自我的業(yè)務本事。同時我進取學習新知識，熟悉新學科，堅持每一天閱讀各類報紙和文章，學習有關經濟、政治、科技、法律等最新知識，努力做到融匯貫通，聯(lián)系實際。在實際工作中，把政治理論知識、業(yè)務知識和其它新鮮知識結合起來，開闊視野，拓寬思路，豐富自我，努力適應新形勢、新任務對本職工作的要求。
二、規(guī)范文秘工作，提高質量和效率。
一能夠認真學習，自覺參加廳、站里組織的各種政治學習活動，貫徹執(zhí)行黨和國家制定的路線、方針、政策，嚴格要求自我的言行，自覺進行思想改造，提高自我的政治素質和個人修養(yǎng)。
二完成公文處理工作，突出規(guī)范性，公文運轉準確、及時、有序。嚴格履行收文登記、傳閱、交辦及發(fā)文審核、簽發(fā)。組織起草我站工作的有關報告、請示、鑒定等文件10余份、總站情景15期、函20份和各類事務性文書20余份，同時，認真抓好發(fā)文初審關，幫忙其他科室校核把關，保證了公文質量，提高了公文效率。
三、協(xié)助主任完成全站財務管理工作，與結算中心建立良好的工作關系，做到腿勤、口勤，使票據及時報銷，賬目清楚。
四、完成全站黨風廉政建設的具體工作。協(xié)助站領導健全各項廉政制度，制定黨風廉政建設實施方案，簽訂職責狀，落實黨風廉政建設職責制，開展警示教育和兩風教育活動，督促全站黨員干部落實黨風廉政有關規(guī)定。
五、協(xié)助組織全站精神禮貌建設創(chuàng)立活動。按照站領導的部署，對照精神禮貌條例結合實際工作，組織開展了“十星”創(chuàng)立活動和省直禮貌單位標兵創(chuàng)立活的具體工作，從方案的制定、落實創(chuàng)立資料、開展政治學習到迎接考核等各個環(huán)節(jié)做了很多有成效的工作，我站獲省廳禮貌行業(yè)創(chuàng)立“十星”單位，省直禮貌單位標兵創(chuàng)立工作也獲省直禮貌辦好評，來年有望創(chuàng)立成功。
六、配合主任抓好全站行政管理和日常事務性工作。協(xié)助主任建立健全各項制度，抓好我站人員思想、組織、業(yè)務和作風建設。今年先后制定了考勤制度、先進評選辦法等，督促已下發(fā)的車輛管理辦法等制度的貫徹執(zhí)行，堅持良好的工作秩序和工作環(huán)境，使各項管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化。完成總站的辦公室搬遷、裝修工作，辦公設備購置，安全保衛(wèi)、職工貨幣化分房建檔工作，職工醫(yī)療保險工作，籌辦各類會議、來人接待、上下溝通、內外聯(lián)系、印章管理、資料報刊訂閱、學習教育、人員培訓等很多的日常事務，各類事項安排合理有序，保證了總站正常工作。
辦公室主任自我鑒定篇二
在工作中,始終把學習放在重要位置,努力提高自身綜合素質。通過學習,進一步增強黨性,提高政治思想素質,牢固樹立了全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀和價值觀。
二、認真履行職責,積極開展工作。
辦公室工作最大的規(guī)律就是“沒有規(guī)律”,繁瑣無序。我能正確處理苦與樂、得與失、個人與集體、工作與家庭的關系辦公室主任,甘于奉獻、老實敬業(yè),經常加班加點,保證了各項工作的高效運轉。
(一)努力做好行政治理工作。
1、協(xié)助領導做好行政治理,組織全體職工大會及其它學校對外活動、會議等。
2、認真做好材料的撰寫、信息上報和檔案治理等工作。做好各種文件的收發(fā)、送閱、督辦工作。文件材料收發(fā)及時,督辦到位。
3、完成歷年、歷期學校工作計劃、總結、各種匯報材料。文字材料表述準確,數(shù)據具體,概括全面,富有特色,為學校工作添彩。
4、加強文書檔案的收集、整理和歸檔工作,多次受到上級肯定。
5、切實做好教職工考核、評價工作,調動教職工工作積極性。
6、做好投訴接轉工作,做到及時匯報、及時解決。
7、多途徑抓好了對外宣傳工作,做到了報紙有文字、電臺有聲音、電視有形象,有效地提升了學校形象。
(二)協(xié)助黨支部做好各項工作。
1、完成黨務相關計劃、總結及匯報材料。
2、協(xié)助黨支部組織黨小組、黨員學習。
3、定期開展支部組織活動,對黨員開展了民-主評議,召開了民-主生活會,提高黨員素質,保障支部組織的戰(zhàn)斗力。
4、學校支部組織發(fā)展快,建設好,支部工作多次受到上級表彰,組織部拍攝了我校黨組織建設專題片,對學校支部工作進行宣傳。
(三)認真做好人事、勞資工作。
制申請,確保學校師資。
2、在市教育局的'指導下,協(xié)助教育局順利地完成了歷次公開招考教師,做到公平公正、公開透明,確保程序公開、公正,為學校選拔了一批批優(yōu)秀教師。
3、認真搞好人事相關報表,做到準確及時。
4、認真搞好每年教師年度考核、職稱評審、職務聘用、評優(yōu)評先等工作,建立并完善了學校評價考核制度,受到上級的高度評價。
5、依據上級關于加強人事制度改革和內部分配制度改革的文件精神,認真做好教師聘任、聘用,以推進人事制度改革為核心,逐步建立了一套“競爭上崗、優(yōu)化組合”的用人機制,落實學校內部分配制度改革,增強了教師的責任感、緊迫感,充分調動了教職工的積極性和創(chuàng)造性。在聘用工作中,加強合同治理,科學地簽訂了教職工《聘用合同》,保障教職工和學校的權益。
6、認真做好教職工月工資核定、工資套改、正常晉薪、職務變動等工作,做到了準確、及時,沒有出現(xiàn)任何差錯,確保教職工利益。
(四)扎實開展法制教育,高度重視安全工作。
1、根據上級要求,嚴格實施學校“四五”普法、“五五”普法工作,扎實地開展法制宣傳教育,有效地提高了全校師生法制意識。在“四五”普法工作中,多次受到市、區(qū)法治辦的表彰獎勵。
2、高度重視安全工作辦公室主任,確保學校師生安全。在校長、書記的指導下,制訂并完善了學校相關安全治理制度,認真落實安全治理,確保了學校師生生命財產安全。加強周邊環(huán)境綜合治理,開展“社區(qū)共建”、“警校共育”,搞好綜治工作,確保校園平安。
(五)加強教師治理,提高隊伍素質。
1、完善了學校關于加強師德師風建設的有關制度,通過制度加以規(guī)范,采取活動促進養(yǎng)成,打造了學校優(yōu)秀教師隊伍。
2、貫徹“名師塑?！钡霓k學理念,扎實開展“名師名校長”工程,培養(yǎng)了師德高尚、業(yè)務精良的教師隊伍。
(六)在我的工作中,我做到了以下三點:。
一是讓自己處于“工作”狀態(tài),不懈怠任何工作,不以事小而不為。對看似小事的經常性工作,記在心上,抓在手上,確保質量。我對任何工作總是以“精益求精”為目標,從不敷衍,希望自己能出色地完成所有工作。
二是讓自己站在“大局”高度,不偏不倚做工作,不以事雜而亂為。辦公室工作繁瑣,可以用“應接不暇”來形容。但是在繁忙、紛雜之中,我處處著眼于學校聲譽、學校形象、學校發(fā)展的大局,分清輕重緩急,有序安排工作,該匯報的及時匯報,該辦理的馬上辦理,不該表態(tài)的決不表態(tài),不該做的決不擅自做主,樹立班子形象,實現(xiàn)學校意圖。
三是讓自己堅守職責,工作不推諉,積極主動,不以事難而怕為?！奥氊熅鸵馕吨熑?崗位就意味著任務”。我對工作負責,不回避問題,不玩“彎彎繞”,堅持原則,敢于負責,敢于承擔責任。
辦公室主任自我鑒定篇三
一年來，在公司領導的正確帶領下，辦公室圍繞公司年度工作目標，本著為領導、為其它部門服務的指導思想，認真履行參謀助手、信息溝通、聯(lián)系協(xié)調的職能，做到工作有計劃，目標有落實。為使明年各項工作更加有序進行，現(xiàn)鑒定如下：
一、做好文秘檔案工作。
進取協(xié)助公司領導搞好各項工作，篡寫有關材料，組織或協(xié)助組織召開各種會議，做好會議記錄。及時處理外來文件，領會文件精神，提前進行預期安排，然后再由領導簽閱。起草文件追求文字表達“準、實、新”，從領導平時說話中琢磨其思路，從領導改稿中體會其風格，力求綜合文稿思路清、高度夠、表達清、特色明。異常是在先進性教育活動中，在結合建委文件的同時，緊密結合公司實際情景，征求公司意見，起草制訂公司各種活動文件。在復印工作上，堅持嚴格的審批手續(xù)，先由各科室負責人進行審核，后由辦公室進行復核，落實專人負責，做好文印室保密和節(jié)儉工作。
在往年基礎之上，4月份前已完成公司檔案歸檔工作，分別對歷年來工程技術竣工資料、收發(fā)文、圖書錄像資料、大事記等應歸檔資料進行歸檔，發(fā)揮基礎檔案功能，切實為公司經營發(fā)展服務。服務事業(yè)單位的改革，準確上報各種人事報表及改革相關文件。時刻關注公司發(fā)展動態(tài)，進取收集、整理信息源，認真編稿，及時、準確、全面地向建委上報工作信息，在各媒體上搞好宣傳，建立宣傳網站，確保體現(xiàn)工作，樹立外部形象。
二、規(guī)范小車的使用和管理。
明確了公務用車的派用、用車、管車上的程序，對油耗定標，對車輛油耗、維修實行專人負責，定期匯總，做到監(jiān)督的及時性。同時進一步明確了駕駛員的職責，隨時掌握車況，及時維修車輛，消除安全隱患。
三、加強督查力度。
根據公司年度工作思路，不間斷地開展勞動紀律檢查，對在檢查中發(fā)展的情景及時向相關科室或部門進行反饋，同時在月底工作例會上，對存在的主要問題及潛在傾向進行通報、溝通，進一步增強規(guī)章制度約束力，使職工遵章守紀觀念有較大增強。對公司會議決議或臨時性安排的工作進行督查，確保按質、按量、按時完成。
四、有效組織各科室職工開展創(chuàng)立活動。
對花池草坪進行修剪，對庭院內衛(wèi)生進行打掃，職工們在勞動中不僅僅交流了感情，調動了熱情，更為公司創(chuàng)造了舒適的工作環(huán)境。同時，結合公司創(chuàng)立活動，指定專人定期整理市級禮貌單位、省級衛(wèi)生單位及綜治檔案，做到貼合要求、反映真實情景。
五、下一年努力。
在__年的工作中，為落實好20__年工作計劃的安排，服務大局，辦公室在做好相關基礎工作同時，將繼續(xù)發(fā)揚現(xiàn)有的經驗和工作作風，扎實工作，從履行管理職能著手，加強督查力度，落實工作計劃，確保全年工作任務的完滿完成。
1、增強工作計劃性，每月初制訂工作計劃，落實到人，各負其責。每月末有鑒定分析，回頭看工作成績和存在問題。
2、制定出臺公司《員工手冊》。
3、增強同各部門的溝通協(xié)調力度，對不良現(xiàn)象及時反映、及時引導、及時落實公司處理意見。
辦公室主任自我鑒定篇四
緊張忙碌的一學年即將過去，在校長的正確領導下，本人按照辦公室學年計劃和科室工作安排，團結全科室的同志們，用心配合校園開展各項工作，在工作中始終堅持飽滿的工作熱情，用心的工作態(tài)度，圓滿完成辦公室各項工作任務，全方位地為校園教育教學服務，為全體師生員工服務。下面，我將一學年來的工作簡要總結如下：
一、辦公室始終將處室隊伍建設放在首位。辦公室是校園管理的樞紐，在高節(jié)奏的工作運轉中每項工作都有著很高很嚴的要求。作為辦公室人員，需要不斷強化政治意識、大局意識、奉獻意識、服務意識和“實、細、快、嚴”的工作作風，才能貼合校園快速發(fā)展的需要。在陸校長的引領下，辦公室的各項工作不斷提升標準，辦公室人員在陸校長的嚴格要求下都有了不同程度的進步。在學習中工作，在工作中學習，我們透過召開工作例會、隨時碰頭提醒提示等途徑培養(yǎng)辦公室人員良好的工作習慣。始終強調學習，透過學習正確把握校園整體工作的脈絡，領會校園管理的思路;透過學習保證工作執(zhí)行的準確高效;透過學習提升辦公室人員的業(yè)務素質和服務水平。
二、立足全局，用心協(xié)調，保障校園各項重要工作和重大活動的順利開展。一年來，校園按照“三個為本”的管理思路，扎扎實實地推進教育教學改革和教師隊伍建設。在日常工作中，辦公室貫徹校園決策和工作部署，做好校園每周工作安排，組織好辦公會和全體教職工大會，督查會議決策落實狀況，注重與其他職能部門的協(xié)同配合，在協(xié)調中督促，保證了校園管理體系的有序運行。
在校園統(tǒng)一安排下，配合相關處室，在校園組織的各項重大活動中(如技能展示、上級指導、外校參觀等活動)用心發(fā)揮辦公室宣傳服務職能，認真做好人員接待、內外宣傳、材料組織等各項工作。保證了參訪和接待工作的質量，體現(xiàn)了校園管理的品位，得到了參訪人員的肯定，發(fā)揮了應有作用。
三、不斷提升工作標準，始終持續(xù)活力敬業(yè)、忠誠奉獻的工作狀態(tài)。辦公室工作簡要來說就是“辦文、辦會、辦事”。辦文我努力做到構思成文快、思想觀念新，辦會努力做到細致優(yōu)質、嚴謹認真，辦事努力做到深入高效、思維敏捷。在文件起草過程中，我注重公文運行的時效性，xx市教育局規(guī)定的時間內，保質保量，按時上交。對于上級來文做到“登記及時、分發(fā)到位、適時催辦”，使上級文件精神得以順利傳達，并及時將上級來文登記、歸檔。
一年來，辦公室在校長領導下，認真擬定印發(fā)校園文件，按照上級部門要求及時上報有關計劃、總結、報告、信息、報表，修改每周工作計劃，力求字斟句酌，準確到位;各種會議準備從會議通知、考勤、器材等方面提前安排，力求精細周密，不出紕漏;對于各項上級來訪、常規(guī)迎檢、專題活動等重要事務，辦公室都認真準備、謹慎操作、保證效果。
四、關注校園發(fā)展，認真做好宣傳工作。辦公室是校園重要的對外聯(lián)系窗口，新聞宣傳是辦公室重要的工作職能。一年來，透過章丘教育信息網、校園播報、校園網等途徑，辦公室及時整理發(fā)布校園動態(tài)新聞，在宣傳校園辦學思想、中心工作、校園亮點方面始終做著不懈的努力。同時，注意與新聞媒體的溝通交流，用心報送有價值的新聞。
一年來，我校教育信息不斷刊登在“章丘教育信息”、“xx市教育網”等新聞媒體上。20xxxx市屬校園中名列前茅。我校師生活動及管理成果經常得到上級領導的極大關注。
五、從細微之處入手，扎實做好辦公室常規(guī)工作。要真正作好校長辦公室常規(guī)工作，務必具備“細心、耐心、職責心”(我們稱之為“三心”)。辦公室工作中不乏瑣碎的工作任務，如“來客接待”、“電話傳真接聽、登記”、“事項催辦、提示”、“通知傳達”等等。看似平常、細小的工作，往往會因為一時疏忽而對校園工作造成一些“負面”影響。沒有從事過辦公室工作的一般沒有這方面的工作體驗，可能對這項工作認識不深。其實要真正做好這項工作，沒有100%的努力，是不可能把工作做好的。在此，感謝辦公室各位老師的辛勤工作，是你們不計繁瑣、用心主動的工作才使辦公室各項任務順利完成。
以上是本人一學年來主要工作的回顧，我深深明白做好辦公室工作如同依山鑄鐵、煮海成鹽，永無盡境。我的工作仍存在著陷于事務、主動拓展和創(chuàng)新不足、調查研究不夠、缺乏工作魄力等等問題，這都是需要我用心應對和克服的。
老師們，應對工作我想需要有一個“春潮帶雨晚來急、野渡無人舟自橫”的心態(tài)，因為工作賦予我們的不僅僅僅是忙碌和煩惱，還有成長的觸動和頓悟!
辦公室主任自我鑒定篇五
我于xx年3月份從旗總工會調到政府辦公室，擔任辦公室主任職務。任職以來，我團結和帶領辦公室全體干部職工，努力適應新形勢下辦公室工作的新要求，開動腦筋，立異工作，圓滿地完成了各項工作任務。
一、政管理論水平進一步進步。
辦公室工作具有繁、雜、多、難、重等特點，事無巨細，無一不涉及到領導的有效決議計劃和政府職能的充分施展，責任大、擔子重，這就要求辦公室負責人及一班人馬必需具有較高的理論水平和政治素養(yǎng)。因此，我始終將思惟政治工作作為班子和干部步隊建設的重中之重來抓。三年來，利用每周五下戰(zhàn)書的時間，和全體干部職工一道，系統(tǒng)地學習了《鄧小平建設有中國特色社會主義理論》、《社會主義市場經濟》、《江澤民同志“xxxx”重要思惟》、《江澤民同志5.31講話》、中國共產黨xx屆三、四中全會精神，全面把握自治區(qū)、市、旗三級經濟工作思路。并結合工作實際，撰寫了《強化服務職能，促進經濟發(fā)展》心得體會，多項建議被旗委政府認可采納。特別是建立每周一的例會制，以座談會的形式，組織大家討論，總結經驗，提出題目，商討對策，不斷完善運行機制，進步綜合服務水平。同時主持制定、完善了《烏中旗政府工作規(guī)則》和《政府辦公室工作軌制》，切實做到“辦公室無小事，事事是楷?！焙汀笆率掠腥斯?，人人有事干”.堅持不懈地學習，使辦公室班子和-諧，勤政務實，有號召力;步隊向上，朝氣蓬勃，有戰(zhàn)斗力;單位興旺布滿但愿，有凝結力。在催人長進的良好氛圍中，辦公室真正成為干部職工成就事業(yè)的舞臺，實現(xiàn)人生價值的天地。
二、黨風廉政建設進一步加強。
在工作中，我始終堅持民-主集中制原則，反對獨斷專行，做到民-主基礎上的集中和集中指導下的民-主相結合。常常教育班子各成員明確自己的職責就是服務，要找準角度，擺正位置。凡涉及事關大局和干部個人利益的決議計劃，我都采取召開主任辦公會議和廣泛征求意見的形式，決不搞“一言堂”或“個人說了算”,這樣既保證了決議計劃的準確性，也充分施展了班子成員的積極性，切實做到了公正、公然、公道。在黨風廉政建設方面，我做到了警鐘長鳴、常抓不懈。不但身體力行，嚴格要求，而且常常利用各種會議和群體流動的機會，深入宣傳教育，要求大家特別是班子成員要堅持清正廉潔，反對以權謀私;堅持艱苦奮斗，反對享樂主義。通過持之以恒的自我對照和引導教育，我本人及辦公室全體干部都能夠嚴格執(zhí)行《廉政準則》和重大事項審報軌制，從未發(fā)生婚喪嫁娶大操大辦、公-款旅游、公-款購置交通、通信工具及吃拿卡要等違規(guī)行為，樹立了良好的政府形象，從而推進了辦公室工作的高效運轉。
三、綜合協(xié)調服務意識進一步增強。
為了更好地做好服務工作，我常常深入到部分和基層進行調查研究，與部分和鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導通力協(xié)作，左右聯(lián)動，上下協(xié)調，創(chuàng)造性地開展工作。與此同時，全力優(yōu)化政府辦行政環(huán)境，當真學習貫徹執(zhí)行優(yōu)化環(huán)境學習流動的要求，轉變觀念、搞好服務，規(guī)范行政行為，進步辦事效率，果斷杜絕門難進、臉丟臉、事難辦的現(xiàn)象發(fā)生。特別是在服務中，直接介入全旗經濟建設事業(yè)，使自身的綜合能力不斷進步，主動服務，超前謀劃的意識和能力顯著增強。
辦公室主任自我鑒定篇六
我于20xx年3月份從旗總工會調到政府辦公室，擔負辦公室主任職務。任職以來，我團結和帶領辦公室全體干部職工，努力適應新情勢下辦公室工作的新要求，開動腦筋，創(chuàng)新工作，美滿地完成了各項工作任務。
一、政管理論水平進一步進步。
運行機制，進步綜合服務水平。同時主持制定、完善了《烏中旗政府工作規(guī)則》和《政府辦公室工作制度》，切實做到辦公室無小事，事事是楷模和事事有人管，人人有事干.堅持不懈地學習，使辦公室班子和諧，勤政務實，有號召力;隊伍向上，生氣蓬勃，有戰(zhàn)役力;單位興旺布滿希望，有凝聚力。在催人上進的良好氛圍中，辦公室真正成為干部職工成績事業(yè)的'舞臺，實現(xiàn)人生價值的天地。
二、黨風廉政建設進一步加強。
在工作中，我始終堅持民主集中制原則，反對獨斷專行，做到民主基礎上的集中和集中指導下的民主相結合。經常教育班子各成員明確自己的職責就是服務，要找準角度，擺正位置。凡觸及事關大局和干部個人利益的決策，我都采取召開主任辦公會議和廣泛征求意見的情勢，決不弄一言堂或個人說了算,這樣既保證了決策的正確性，也充分發(fā)揮了班子成員的積極性，切實做到了公正、公然、公道。在黨風廉政建設方面，我做到了警鐘長叫、常抓不懈。不但身體力行，嚴格要求，而且經常利用各種會議和群體活動的機會，深進宣傳教育，要求大家特別是班子成員要堅持清正廉潔，反對以權謀私;堅持艱苦奮斗，反對享樂主義。通過鍥而不舍的自我對比和引導教育，我本人及辦公室全體干部都能夠嚴格執(zhí)行《廉政準則》和重大事項審報制度，從未發(fā)生婚喪嫁娶大操大辦、公-款旅游、公-款購置交通、通訊工具及吃拿卡要等違規(guī)行為，建立了良好的政府形象，從而推動了辦公室工作的高效運轉。
三、綜合調和服務意識進一步增強。
為了更好地做好服務工作，我經常深進到部份和基層進行調查研究，與部份和鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導通力協(xié)作，左右聯(lián)動，上下調和，創(chuàng)造性地展開工作。與此同時，全力優(yōu)化政府辦行政環(huán)境，認真學習貫徹執(zhí)行優(yōu)化環(huán)境學習活動的要求，轉變觀念、弄好服務，規(guī)范行政行為，進步辦事效力，果斷杜盡門難進、臉丟臉、事難辦的現(xiàn)象發(fā)生。特別是在服務中，直接參與全旗經濟建設事業(yè)，使本身的綜合能力不斷進步，主動服務，超前謀劃的意識和能力明顯增強。
勤政為民的工作作風，為中旗的經濟社會發(fā)展進步做出更大的貢獻。
辦公室主任自我鑒定篇七
敬愛的黨組織：
我志愿加入中國共產黨，愿為共產主義事業(yè)奮斗終身。中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊，是中國特色社會主義事業(yè)的領導核心，代表中國先進生產力的發(fā)展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益。黨的最高理想和最終目標是實現(xiàn)共產主義。
我志愿加入中國共產黨，因為我黨是以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導思想的政黨，是為了民族解放和人民幸福，前赴后繼，英勇奮斗的政黨，是把馬克思主義基本原理同中國革命和建設的具體實踐相結合、并取得巨大成就的政黨，是堅持真理，修正錯誤，戰(zhàn)勝一切困難，不斷發(fā)展壯大的政黨。中國共產黨無愧是偉大、光榮、正確的黨。
我志愿加入中國共產黨，因為父親就是一名優(yōu)秀的共產黨員，曾在六年的軍旅生涯中多次立功受獎，并榮立“三等功”一次，而且在參加毛主席紀念堂的工程建設中獲得“先進生產者”榮譽稱號，所以我從小就深受父親的影響和熏陶，立志要像父親一樣成為一名優(yōu)秀的黨員。1992年，懷著對黨的無比崇敬之情，我加入了中國共青團，并且在學習和實踐中不斷履行共青團宣言，使自己對共青團有了進一步的認識。而在此過程中，對黨的認識也逐漸加深，愈發(fā)地渴望成為一名光榮的中國共產黨員。
我志愿加入中國共產黨，因為我深信共產主義事業(yè)必然成功，深信只有社會主義才能救中國，只有社會主義才能發(fā)展中國。自1921年建黨以來，中國共產黨走過了91周年的輝煌歷程。這91年，是我黨從小到大、從弱到強、從幼稚到成熟，不斷發(fā)展壯大的91年，是帶領廣大人民推翻三座大山，取得新民主主義革命勝利，進而完成了從新民主主義到社會主義過渡，確立社會主義基本制度的91年。更重要的是中國共產黨是一個與時俱進的黨。與時俱進，就是站在時代潮流前列，思想上走在前列，行動上走在前列，所有的路線、綱領、方針和政策，都順應時代的潮流，體現(xiàn)時代的風貌，代表著時代前進的方向，永遠發(fā)展而不停滯，永遠前進而不后退，永葆蓬勃生機與活力而不陷于保守僵化。中國共產黨的奮斗歷程充分證明了她與時俱進的優(yōu)秀品質。
我志愿加入中國共產黨，因為她是與人民最為貼心的政黨，是真正代表中國最廣大人民根本利益的政黨。中國是一個自然災害多發(fā)的國家，特別是進入21世紀以來，經受了多次自然災害的侵襲，突如其來的汶川大地震、青海玉樹大地震、年初云南罕見的旱災、甘肅舟曲泥石流等，這些無情的天災，一次又一次地考驗著這個久經滄桑的黨。但是面對這些災情，堅強勇毅的共產黨人手握乾坤，指揮和帶領災區(qū)人民度過一個個難關。
我志愿加入中國共產黨。20xx年大學畢業(yè)后，在北京從事過編輯、宣傳、培訓等工作，目前在xx市一家金融企業(yè)從事辦公室主任工作，無論何種工作，我都勤勤懇懇、踏實肯干，起到了模范帶頭作用。工作時間努力學習專業(yè)知識，有不懂的地方及時向別人請教，業(yè)余時間學習黨的方針政策，了解國家時政，使自己在思想上和行動上與黨保持一致。在有了一些成績的同時，我還經常作自我批評，及時發(fā)現(xiàn)自己的不足之處，并且把這些不足之處寫在醒目的地方，以提醒自己，同時還懇請黨組織給予指導和幫助。
我志愿加入中國共產黨，為國為民貢獻自己的青春、力量甚至生命。國家“”規(guī)劃的第一年，也是國家西部大開發(fā)戰(zhàn)略第二階段的開始之際，更是堅持“三個代表”，堅持科學發(fā)展觀，把我國經濟建設向縱深推進的關鍵時期。作為在國旗和黨旗下成長起來的一份子，我們應當為生在這樣的歷史大變革時期而感到驕傲，更應當為有此機遇為國為民做些有益的事情而感到自豪。
我志愿加入中國共產黨，擁護黨的綱領，遵守黨的章程，履行黨員義務，執(zhí)行黨的決定，嚴守黨的紀律，保守黨的秘密，對黨忠誠，積極工作，為共產主義奮斗終身，隨時準備為黨和人民犧牲一切，永不叛黨。
今天，我雖然向黨組織提出了入黨申請，但我深知，自己還有許多缺點和不足，因此，我希望黨組織從嚴要求我，使我更快進步。無論黨組織是否批準我的申請，我都一如既往地努力工作，提高自己的覺悟和能力，創(chuàng)造機遇為黨、為國、為民貢獻自己的智慧和力量。
請黨組織在實踐中考驗我!
此致
敬禮!
申請人：
xx年xx月xx日。
辦公室主任自我鑒定篇八
在過去的半年，本人在陳總的正確領導下，在各部門的支持與配合下，在各位領導的高度重視和悉心關懷下，本人本著務實、求實的宗旨，以“上傳下達，確保公司高效運作”為己任，扎扎實實地開展了各項工作，取得了一定的成績。
具體表現(xiàn)在：
1、上傳下達工作做到及時、準確、無誤;。
2、在工作事務的安排上，積極主動，利用有限的資源，作了較多的工作，使公司各部門得以協(xié)調，高效運作。
3、有效協(xié)調各部門工作，使各項工作達到整體推進的目的;。
4、積極做好各時期工作情況調研、督查、匯報，全面了解、掌握社會動態(tài)、信息，為公司決策提供有力依據。
5、按時、按質、按量完成領導交辦的各項工作，得到領導的信任、支持和好評。
綜觀上述，主要抓了如下幾方面工作：
1、強化學習，努力提升本人綜合素質。
學習如同逆水行舟，不進則退，要適應新形勢的要求，更加要不斷學習，充實自我。我深刻地認識到這一點，故此，我自身不斷加強學習，并提高自身素質為出發(fā)點，有計劃、有目的地做到一要勤學習、二要多思考、三要善總結。
讀好兩本書，一是讀好有字之書，即要時刻向書本學習，學習政治理論，學習黨和國家的政策法規(guī)，學習業(yè)務知識等等，做到基本知識篤學，業(yè)務知識深學，修身知識勤學，急需知識先學。
二是讀好無字之書。我感覺，社會也是一本書，而且更豐富，更有實際意義，要求自己虛心向領導、向同事學，學習他們的理論觀點、工作方法、對人處事及語言、文字表達等。與此同時，在日常生活中要求自己要做到“多看、多聽、多聞、多想、多寫、多做”，把學習與實踐有機結合起來，形成“學而思，思而入，入而進”的良好習慣。通過學習讓自己的整體素質不斷提高，精神面貌煥然一新，凝聚力、號召力、戰(zhàn)斗力不斷增強。
2、明確職責，全力做好本職能工作。
我深刻地認識到，辦公室是公司的一面旗幟，是形象的集中表現(xiàn)。辦公室工作的好與壞直接影響到公司工作能否順利開展和有效推進，是做好工作的關鍵。特殊地位和作用，表明辦公室各項工作都要走在前頭，也決定了身為辦公室工作人員要“任人難任之勞，承人難承之重，挑人難挑之擔”。為此，強化職責，全方位發(fā)揮辦公室的作用，挖掘自己的工作潛力，更好地形成統(tǒng)一協(xié)調的工作程序和機制，形成團結一致，高效運作的氛圍，尤為重要。故此，在陳總的大力支持下，制訂了《崗位職責說明書》，強化了各人的職責和責任，對每條線、每個層次、每個工作要點都指定專人負責，基本上做到事事有人管，人人有專責，并落實目標考核責任制。由于加強了管理，明確了責任，強化了職責，從而使各部門工作都有了質和量的提高。
3、真抓實干，全力完成公司領導交辦的任務。
搞好服務，是辦公室工作的天職，領導交辦的任務就是辦公室工作服務的一種形式，做好服務，首先要找準位置，我時常清醒自己是服務員。其次要有責任心，我時常告誡自己，辦公室工作無小事，辦公室做好一件事是小事，做錯一件事是大事，不容半點閃失，所以要求自己盡心盡責做好每件事。
以上是本人近半年來的主要工作表現(xiàn)，總結起來可以用如下幾句話形容，就是：任務件件完成，從不拖拉推委，工作認真，從不馬虎了事;做人實實在在，從不阿諛奉承;做事任勞任怨，從不埋怨泄氣?？梢灾v，是在埋頭苦干中做工作，在默默無聞中做實事。由于有效地推進了各項工作，近半年來，公司的出錯率比我就職前少了很多，為公司省下了一筆不小的出錯損耗金，也給公司帶來了形象上的好評，這些成績的取得離不開陳總的高度重視和大力支持，離不開各部門干部及全體同事的密切配合，借此機會，我誠摯地向工作中支持過我、幫助過我、指點過我的領導和同事們表示衷心的感謝。
二、存在的主要問題。
在看到成績的同時，我也清楚地看到自身存在的很多問題與不足，本人存在的問題在：一是在處理重大問題時，不夠大膽果斷，對其他的問題欠缺冷靜思考。二是深入基層，調查研究做得不夠;三是對人對事的了解還不夠透徹，處理人與人之間的關系上表現(xiàn)生硬。以上存在的問題有待加以改正和努力。
三、今后努力方向。
針對本人在工作中存在的問題，在接下來工作中，本人將以加強內在素質，外樹形象，狠抓如下幾方面問題：
1、以落實“四抓”為重點，加強自身的內在素質。一抓學習，通過學習，要不斷提高自身素質，努力跟上時代發(fā)展的步伐，樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀;二抓思想，轉變那種“只求有功，但求無過”的思想，樹立進行、開拓、積極的工作姿態(tài);三抓團結，經常性開展批評與自我批評活動，做到多談心，多理解，找問題，促提高。四抓管理，以遵守公司各項規(guī)章制度為主，以制度管人、管事、管物。
2、以落實“五個工作要點”為中心，創(chuàng)造性地開展工作。主要是圍繞辦公室的工作中心，狠抓以下五點要素：
二是做好把關。把好公司文件與各種材料質量關，把好材料信息的保密關，把好各部門配合的協(xié)調關，做到承上啟下，溝通內外。
三是做好督查，積極認真對公司作出的決定、指示及工作部署的貫徹、執(zhí)行、落實情況進行督查。
四是做好服務，多點深入基層，了解基層職員的心聲，為基層服務。
五是做好管理，嚴格按章辦事，做好各項后勤工作的管理。
3、以落實“六個不準”為準則，實現(xiàn)工作作風轉變。主要以在會議上提出的“六不準”為基本要求，強化作風建設，即一不準遲到早退;二不準串崗串位;三不準上班吃早餐或零食;四不準在公司打牌;五不準公辦私事;六不準聚眾閑談。
1.2016單位個人評語鑒定。
5.2016工作個人鑒定總結報告。
辦公室主任自我鑒定篇九
男漢族大專學歷**年**月出生**年**月畢業(yè)于**學校系專業(yè)**年**月參加工作。參加工作五年來我在**局領導和同事的關心和幫助下一方面不斷加強政治、業(yè)務學習提高自己的政治覺悟和理論水平另一方面嚴格要求自己自省自律努力工作。通過努力使我的各項業(yè)務和處理協(xié)調各種關系能力方面有了很大提高?；仡櫸迥甑墓ぷ鲝牡隆⒛?、勤、績、廉五個方面對自己進行總結既是對過去工作的檢討也是對自己今后工作的鞭策、促進。
一、堅持原則，保持良好的道德風尚。
自參加工作以來，我努力從本職工作做起，不斷加強各種政策、法律、法規(guī)和各種業(yè)務知識學習，對工作懷著責任感和使命感，盡職盡責地完成各項工作，堅持做到謙虛、謹慎、不驕、不躁。環(huán)保工作的好壞直接關系到人民群眾的切身利益，關系到國家干部的自身形象，所以，參加工作至今，我不論做任何工作都會考慮到組織、群眾、事業(yè)的關系，堅持以群眾利益為核心，正確執(zhí)行上級領導工作指示，確保保證國家法律法規(guī)的嚴肅性。在實際工作中，我從不計較個人得失，不爭名奪利，始終保持高尚的道德情操。我堅信，通過我以及和我一起工作在環(huán)保戰(zhàn)線上的同志們的一致努力，會使**區(qū)的天更藍、水更清，會讓廣大人民群眾喝上放心的水，呼吸上更加新鮮的空氣。
二、綜合培養(yǎng)，提高各種能力。
從剛畢業(yè)的學生直接到新的工作崗位，缺乏工作經驗和實踐能力給我?guī)砹司薮蟮膲毫?，為了更好的適應環(huán)境保護工作，我利用工作之余學習了環(huán)境保護法、水污染防治法、大氣污染防止法、環(huán)境影響評價法、山東省南水北調沿線水污染綜合排放標準等一系列法律、法規(guī)，認真學習的黨的方針政策，使自己的理論素質不斷提升。我經常到建設項目施工現(xiàn)場，深入到各個企業(yè)了解企業(yè)生產、排污狀況，為我正確履行工作提供真實的依據。一個單位，就是一個團體，一個大家庭，參加工作以來，我一直利用工作之余和同事交流，相互傳授經驗，取長補短，形成了一個和諧的工作氛圍。在工作中，我積極聽取領導、同事的意見，借鑒別人先進的工作方式，對我在工作中出現(xiàn)的失誤或錯誤起到了極大的指導作用，提高了工作能力。
三、勤奮工作，不負領導重望。
勤奮工作的人才能在工作之中找到真正的樂趣，我就是這樣一個人。自從到**局工作以來，我曾從事過pops調查工作，水源地調查工作，建設項目環(huán)境管理工作，環(huán)境統(tǒng)計工作，污染物總量減排工作，生態(tài)建設工作，全國第一次污染源普查工作，迎接國家淮河流域檢查等工作，可以說，從事工作種類繁多，但我從來不喊累，始終保持始終保持良好的精神狀態(tài)，把領導對我的重托，同事對我的厚望作為一種工作動力，不知疲憊的日夜投入工作中。參加工作五年來，大多數(shù)周末是在單位度過，甚至有的工作帶回家中，我從來沒叫過苦、叫過累，相反可以從工作享受到一種成功的愉悅。
四、主要工作成績。
20xx年，參加了第一次全國污染源普查，并負責對相關報表的講解，在這項工作中，我國家環(huán)保部評為現(xiàn)進集體;負責了第一此持久性污染物調查工作與飲用水源地保護工作;參與了**區(qū)建設項目環(huán)評審查和項目的驗收等工作，嚴把項目準入管，杜絕高耗能、高污染行業(yè)落戶**區(qū)，環(huán)評率和“三同時”執(zhí)行率均達到%;負責編寫了20xx-20xx年間**區(qū)計劃，并申報了多個污染物減排項目，化學需氧量和二氧化硫兩項污染物總量指標在全市考核中名列前茅;負責編寫了農村環(huán)境綜合整治方案，上報了多個畜禽養(yǎng)殖污染綜合治理項目，得到了上級部門的支持;負責牡丹區(qū)生態(tài)區(qū)建設工作，**鎮(zhèn)等*個鄉(xiāng)鎮(zhèn)獲得了省級生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)稱號，**處申報了生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，**村申報了生態(tài)村，等*個鄉(xiāng)鎮(zhèn)申報了省級生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，負責對上述省級生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)境規(guī)劃進行了審核;負責每年一次的環(huán)境統(tǒng)計工作，五年間，共收集整理環(huán)境統(tǒng)計指標**余卷;按照省環(huán)保廳要求，每月上報“四個辦法”有關數(shù)據，每季度上報國控重點企業(yè)生產及排污狀況。經過努力，多次被我局評為“優(yōu)秀工作者”和“先進工作者”稱號。取得這些成績，離不開關心我的領導和幫助、支持我的同事，在此向他們表示深深的謝意!
五、廉潔自律，嚴格要求自己。
在廉潔自律方面，堅持做到自重、自省、自警、自勵，做到出淤泥而不染。始終以國家干部的標準要求自己，注重自己的一言一行，不論做任何事都嚴格按照上級方針政策、國家法律法規(guī)，用自己的實際行動維護法律的尊嚴和神圣。做任何事都經常反省自己的思想行為是否符合黨和人民的利益，做到思想與行為高度一致。嚴格用黨的紀律和國家的法律法規(guī)約束自己，時刻警告自己不要有越軌的行為，始終保持旺盛、昂揚的工作斗志，振奮的精神狀態(tài)。我們的職責是通過我們的實際行動讓群眾喝上放心的水、呼吸上新鮮的空氣，只有嚴格律己，才能保證我工作的神圣和群眾的根本利益。
六、正確對待缺點，取得更大成績。
五年的工作，雖然取得了一定成績，但離領導要求還有一定差距，存在這樣那樣的問題。一是學習還不夠深入，知識還不夠全面，二是由于參加工作時間較短，實踐經驗尚且不足，不能很好的做到老同志工作上的嫻熟。我堅信，會深入剖析自己的人，最終會取得更大的勝利。
總之，在今后的工作中，我將繼續(xù)發(fā)揚謙虛、謹慎、不驕、不躁、刻苦、勤奮的工作作風，徹底解決工作中存在的缺點和不足，以更加出色的表現(xiàn)干出更加優(yōu)異的成績，匯報領導的關心和同志們的厚愛!
辦公室主任自我鑒定篇十
同志們：
今年是我縣實施第十一個五年規(guī)劃的開局年，更是我縣打造旅游主導產業(yè)、建設“生態(tài)_、魅力_、和諧_”的關鍵年。第四屆四川旅游發(fā)展大會即將在宜賓隆重召開，大會的主會場在_，會議的絕大多數(shù)時間在_?；I辦旅游發(fā)展大會，項目多、標準高、時間緊、任務重、壓力大。在這關鍵時刻，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和各部門的辦公室工作非常重要。經縣委、縣政府研究決定召開這次全縣辦公室主任工作會議，目的是總結交流工作經驗，分析存在的問題，研究新形勢下如何進一步加強和改進辦公室工作，不斷規(guī)范工作程序，提高工作效率，樹立黨委政府的良好形象，促進全縣各項工作的快速落實和推進。這里，我講五點意見。
一、深化認識，自覺增強工作主動性。
辦公室是黨委、政府的指揮中心、信息中心和協(xié)調服務中心，是承上啟下、溝通內外、聯(lián)系八方的樞紐，是領導決策的參謀部和信息部，是了解基層、聯(lián)系群眾的橋梁。黨委、政府工作能否高效有序運轉，領導決策能否得到很好、很快地落實，各方信息能否及時、全面、準確地得到匯集，辦公室起著關鍵作用。辦公室的工作“繁、雜、忙”，業(yè)務雜、頭緒多、事事俱細，但就其主要工作職責，是協(xié)助領導處理日常工作，管理機關事務，督辦決策落實。
辦公室是一個政治性、原則性、從屬性很強的綜合機構，也是一個組織紀律和機密程度要求很高的要害部門。可以說，辦公室干部是官不大、衙門不小，職務不高、責任不小。在群眾眼里，辦公室就是黨委政府的代表、機關的代表、部門的代表，辦公室干部的一言一行，在某種程度上就代表了黨委政府的形象、部門的形象、甚至是領導人的形象。這樣的工作性質和地位，要求我們自重、自省、自警、自勵，時刻保持敏銳嚴格的工作態(tài)勢，固守清貧，甘于奉獻，受得起委屈，耐得住磨練，真正做到“鞍前不越位，馬后不掉隊”。
隨著形勢的發(fā)展和改革的不斷深入，黨委、政府的職能在不斷轉變，辦公室的工作也隨之發(fā)生了深刻變化。群眾利益無小事，辦公室服務工作更是無小事，如值班、接待、會議安排、來信來訪、文件辦理、信息反饋等等，不能不說這都是常規(guī)性工作，但稍有不慎，就會出現(xiàn)重大失誤，甚至給黨委、政府工作帶來無法挽回的損失，這要求我們辦公室每位工作人員都要以高度的責任心一絲不茍地對待每項工作、每件事務和每一個細小的環(huán)節(jié)，不能有半點的草率、疏忽和大意。
因此，加強對辦公室工作人員的教育培養(yǎng)，努力造就一支政治強、素質高、業(yè)務精的辦公室工作人員隊伍，既是提高辦公室“_服務”水平和質量的需要，也是推動黨的事業(yè)不斷發(fā)展的需要，必須認真抓好?？偟闹v，我縣辦公室工作人員隊伍是有戰(zhàn)斗力和值得信賴的，政治上，黨性堅定，思想敏銳，忠誠老實，嚴守黨紀;作風上，謙虛謹慎，清正廉潔，埋頭苦干，樂于奉獻;工作上，恪盡職守，勤奮敬業(yè)，勇于探索，不斷進取，較好地完成了各項工作任務，為領導工作的順利開展和領導機關的正常運轉付出了艱辛勞動，做出了貢獻和表率。同時，我們也必須清醒地認識到，目前我們辦公室工作人員隊伍的素質和能力，與加快_發(fā)展的新形勢新任務要求還有許多不相適應的地方，與縣委、縣政府的要求和希望還有較大差距，在保持黨員先進性教育活動中，大家又進一步找到了自己的差距，看清了存在問題，這就迫切需要我們深化認識，加強整改，進一步把辦公室工作人員隊伍建設好，進一步增強服務工作的主動性。
二、錘煉品德，切實提高自身政治素養(yǎng)。
政治素養(yǎng)，是辦公室人員最重要最基本的素質。辦公室工作人員工作政治性很強，必須堅持把提高政治素養(yǎng)放在首位，不斷加強思想政治品德的錘煉。
一要政治堅定。辦公室接觸黨和國家的機密多，與各種人員的交往多，辦理領導交辦的重要工作多，其政治素質的高低，直接影響到黨的路線方針政策的貫徹執(zhí)行，影響到黨和政府在廣大人民群眾中的威信，也影響到領導的形象。當前國際風云變幻，政治、經濟、軍事、文化的較量異常激烈，國內各種思潮相互激蕩，新情況新問題層出不窮。所以，作為辦公室人員，在任何時候、任何情況下，處理任何事情，都必須以“_代表”重要思想為指導，將“_代表”重要思想貫穿到工作的各個環(huán)節(jié)中，站在黨的立場上，講黨性、講原則，堅決執(zhí)行黨的路線方針政策，自覺地、積極地為黨和人民群眾的利益服務，勇于同一切損害黨和國家利益、損害黨的形象的行為作堅決的斗爭。要對黨的事業(yè)忠心耿耿，在大是大非面前立場堅定，旗幟鮮明，經得起任何政治風浪的沖擊，在關鍵時刻經得起考驗。
二要忠誠老實。誠為萬事之本。忠誠老實是辦公室工作人員最基本的品質。我們無論在何時何地何種情況下，都應把忠于黨和人民的事業(yè)放在首位，作為辦公室工作的出發(fā)點和落腳點。各級領導同志都是人民的公仆，所做的一切工作，都是為人民服務的。我們?yōu)轭I導服務與為人民服務是一致的，所從事的工作是為人民服務的一部分。為領導服務質量的高低，本身就體現(xiàn)為人民服務的水平。因此，這就需要大家把為人民服務與自己的本職工作很好地結合起來，把為領導服務與為人民服務一致起來，誠心誠意、實實在在地搞好為領導的服務。向領導反映情況和問題，要真實可靠，一就是一、二就是二，好就是好、壞就是壞，不摻雜個人的感情因素，不夸大也不縮小。對領導交辦的工作，要嚴格按照領導的意圖和要求辦理，堅決地、不折不扣地完成。對領導決策的落實情況，要及時收集、準確反饋，使領導心中有數(shù)。對自己工作中的失誤，不遷就，不得過且過，不文過飾非，不上推下卸，敢于承擔責任，勇于改正錯誤。
三要嚴守紀律。紀律是做好工作的保證。辦公室的特殊性決定了辦公室工作人員必須成為遵守紀律的模范。要嚴格遵守政治紀律。對中央、省、市委的精神和縣委的決策部署，都必須不折不扣地、毫不動搖地貫徹落實，不能有一絲一毫的懈怠，更不能說三道四。要嚴格遵守工作紀律。對每項工作任務，都要嚴格按照制度辦，按照領導要求辦，不自行其是，陽奉陰違，更不能打著領導和機關的旗號拉關系，徇私舞弊，謀取私利。要嚴格遵守保密紀律。辦公室人員工作的責任特別重大，必須繃緊“保密”這根弦，樹立保密觀念，養(yǎng)成保密習慣，不該說的話堅決不說，不該做的事堅決不做，更不能為炫耀和抬高自己身份，泄露機密要事。要特別警惕別有用心的人以金錢、美色為誘餌、設陷井，竊取黨和國家機密。
三、探索新知，不斷提高自身工作能力。
在新的歷史時期，按照黨的方針政策和人民群眾的迫切要求，要建設一個求真務實、廉潔高效、運轉協(xié)調的服務型和落實型機關，就必須要有一個能夠適應形勢要求的服務機體。新經濟時代和信息時代已經到來，辦公室工作已不是單純的上傳下達和簡單的辦文辦會，更不能有得過且過、被動應付、等待指令的思想，必須在工作方式方法上不斷創(chuàng)新和發(fā)展，必須始終保持與時俱進的精神狀態(tài)，按照快節(jié)奏、高效率的要求，推進辦公室工作上臺階。
一是加強學習。辦公室是一所學校，是年青干部成長的“熔爐”。作為辦公室的同志，進入辦公室工作，首先要有一種勤奮好學的態(tài)度，把自己當作一個小學生，把辦公室當做一所學校，從小事做起，從難從嚴要求自己，自覺加強人格鍛煉和品行修養(yǎng)，不斷提高自身的綜合能力和素質。辦公室主任要致力于營造和建設一個學習型機體，在學習中解難題、謀思路、提建議，在學習中開拓創(chuàng)新，與時俱進，跟上時代發(fā)展步伐。我們要充分利用辦公室這個平臺，樹起一方良好形象，培養(yǎng)一批綜合型人才，引導和帶動黨委政府機關的作風轉變。
學習永遠是辦公室干部的第一任務。首先要加強科學理論的學習。沒有理論上的堅定，就沒有政治上的堅定。大家一定要學習好、領會好，保持理論上的清醒，樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，增強為人民服務的宗旨意識，增強明辨是非的能力。其次，要圍繞發(fā)展這個第一要務努力學習。當前，要特別注意學習建設社會主義新農村、轉變經濟增長方式等方面的本領和知識。建設社會主義新農村是推動我縣追趕型跨越式發(fā)展的巨大動力，也是一本博大的書、一座富集的礦，需要我們去學習、鉆研和探索，將建設社會主義新農村的思想落實到辦公室工作的具體實踐中。再次，要以海納百川的胸襟、放眼世界的寬廣視野，努力學習政治、經濟、法律、科技、文學、歷史等多方面知識，努力做到兼收并蓄，在知識的海洋中吸取廣博的營養(yǎng)，不斷拓寬知識面，不斷充實和武裝自己。第四，要學習新的服務標準和日常行為規(guī)范，擺正自己的位置，自覺了解和掌握處世辦事的基本常識，力求做到服務標準化、服務規(guī)范化。黨委、政府工作要適應形勢發(fā)展要求，辦公室工作就必須“快半拍”的抓學習，增強工作預見性。當前，我們不僅要學辦文辦會的常識，也要學辦事的規(guī)矩，更要加強學習現(xiàn)代市場經濟知識、政策法律知識和需要掌握的業(yè)務管理知識，力求做到政治上的清醒人、政策上的明白人、工作上的內行人。
二是重視調查研究。調研是辦公室工作的基本功底。思于調研，文于調研。要真正做到貼近中心、靠近重點、服務大局，就要想方設法的深入實際調查研究，特別是要善于到矛盾集中的、情況復雜的地方去調研問題，掌握事情發(fā)展的苗頭，獲取第一手資料，為領導決策提供最新、最近、最真實的一線情況。在調研問題上，要善于選取課題，善于從不同層面和各個方面獲取資料，善于深入地分析探討問題。實踐的問題，最終需要我們準確找到理論與實際、政策與現(xiàn)實的結合點，準確把握領導的決策付諸實踐的有效途徑。
四、勤奮工作，努力提高整體服務質量。
辦公室工作任務繁重，復雜具體，要求很高，需要同志們付出艱苦的努力。事業(yè)維艱，奮斗以成。同志們一定要樹立勤奮敬業(yè)的精神，迎難而上、敢于拼搏，腳踏實地、埋頭苦干，在辦公室工作崗位上創(chuàng)造出新的業(yè)績。
一要樹立強烈的事業(yè)心。打造旅游主導產業(yè)、建設“生態(tài)_、和諧_、魅力_”，是一項偉大的事業(yè)。同志們所從事的工作，正是這項偉大事業(yè)的一部分，我們所做的每一件事，都與全縣43萬人民的利益緊密相連，都是在為我們所從事的偉大事業(yè)添磚加瓦。因此，大家一定要樹立強烈的事業(yè)心和責任感，把個人的人生追求融入黨和人民的事業(yè)中，把做好辦公室工作作為成就事業(yè)追求的目標，把這件辛苦的工作當作一件樂事、一件趣事，以干不好工作就吃不下飯、睡不好覺的精神，下最大的決心，用最大的力氣，干好干出成效，不辜負組織的信任和重托。
二要實干苦干。實干苦干是做好辦公室工作的重要條件。首先是要實干，辦公室工作瑣碎繁雜，要求嚴格，時間性強，臨時任務多，工作又非常重要，缺乏做艱苦工作的思想準備，缺乏實干的精神，是難以勝任辦公室工作的。其次是要苦干。埋頭苦干，對于辦公室人員是實實在在的要求。辦公室工作常常需要加班加點，夜以繼日，而很多工作又都只能是自己或少數(shù)人知道，不允許拋頭露面，所以要有苦干的精神，要有堅忍不拔的毅力，不怕苦、不怕累，把全部身心放在工作上，這叫苦盡甘來，樂在其中。正可謂“空談訓國、實干興邦”，“寶劍鋒自磨礪出、梅花香自苦寒來”。這甘這香這樂，是黨的事業(yè)發(fā)展之甘，是人生價值綻放之香，是為_發(fā)展添磚加瓦之樂。
三要創(chuàng)新機制。創(chuàng)新機制重要的是要改進辦公室的管理方式和工作方式。在工作方式上，要改被動服務為主動服務，改被動接受安排為超前進入思考，突出“早”，體現(xiàn)“快”，做到“實”。在工作分工上，要明確責任，細化工作。從總體上講，要按照黨務政務、事務和督查督辦三條主線抓落實;從細處考慮，每一件事、每一項工作都要分工明確，責任到人，既不能出現(xiàn)崗位空檔，也要避免職責重疊。在管理方式上，要健全制度，兌現(xiàn)制度，按制度辦事，要建立規(guī)范有序的工作運行機制，力爭使每份文件辦理和每項事務處理都能夠按規(guī)范的程序落實到人，落實到工作實施之中。在機制運行上，要學會接受任務，善于分解事務，要時時給自己留出一塊“空地”，時刻準備接受領導新的工作安排，使各位主任能夠在紛繁復雜的辦公室工作面前，有主有次，有輕有重，不因突如其來的一時一事而使辦公室工作忙中無序，忙中出亂，以此確保整個工作有條不紊地協(xié)調運轉。
辦公室主任自我鑒定篇十一
光輝燦爛的20xx年已經過去，與時俱進的20xx年勝利到來。借此新春佳節(jié)之際，先給領導和同志們拜個晚年：大家春節(jié)好!20xx年，林業(yè)局辦公室的全體同志，在局黨委各位領導的正確領導指揮下，在全局職工和林業(yè)系統(tǒng)全體干部的大力支持下，堅持以服務為宗旨，不斷加強自身的素質建設，切實轉變工作作風，認真履行自己的工作職責，圓滿完成了各項工作任務。下面，我代表辦公室向各位領導和同志們把20xx年工作做一簡要述職。
一、加強學習，端正工作態(tài)度，提高理論修養(yǎng)。
經過工作的實踐，使自己認識到，只有堅持學習，才能不斷地充實自己，武裝自己，才能跟上時代發(fā)展的步伐。因此，一年來除了堅持參加局機關和上級組織的學習活動以外，還抽出時間學習理論知識、業(yè)務知識和林業(yè)工作的政策法規(guī)，學習黨的路線、方針、政策。尤其是在局黨委組織開展的先進性教育活動中，自己能夠端正思想認識，端正學習態(tài)度，以一個共產黨員應有的精神面貌積極地投入到這次活動中去。在先進性教育活動中，嚴格按照局黨委制定的方案要求，認真做好學習、評議、整改每一個階段的工作。由于自己在先進性教育活動中發(fā)揮了一個共產黨員應有的帶頭表率作用，因此，在局黨委召開的先進性教育活動表彰會上，我被評為先進個人，也代表局辦公室的全體同志向局黨委交了一份合格的答卷!
二、忠于職守，做好本職工作。
局辦公室是一個工作任務繁雜的特殊工作部門，是林業(yè)局對外界形象的第一窗口。為了做好辦公室的工作，我和全體同志一道，首先在思想上樹立忠于職守，愛崗敬業(yè)的工作觀念，克服怕苦怕累、怕麻煩的厭倦情緒，作到常年如一日，表里如一，樹立一種兢兢業(yè)業(yè)為領導和同志們做好服務的思想。其次是愛崗敬業(yè)，恪盡職守。一年來，時時嚴格要求自己，堅守工作崗位，嚴格做到遵守工作時間，遵守工作紀律和局內的各項規(guī)章制度，做到不脫崗，不漏崗，不以個人問題影響林業(yè)局的工作。第三是文明服務，樹立良好的工作的形象。辦公室全體同志在接待外來客人和下邊同志來局辦事，一律做到熱情周到，來有問聲，走有送聲。
文件的收發(fā)、傳閱、檔案的管理，是一個單位工作順利進行的有利保障。辦公室的工作人員做到了及時登記、準確傳閱、嚴格歸檔、嚴肅認真，萬無一失，不出任何差錯，保證了局機關工作的順利進行。
作為局的招商引資聯(lián)絡員，積極做好聯(lián)絡員的工作，做到了招商項目及時向招商局聯(lián)系溝通，并按時填報招商引資工作的各項報表。20xx年局招商引資任務是x萬元，經與聯(lián)系及局領導與x鄉(xiāng)溝通合作，圓滿完成了20xx年的招商任務。
積極發(fā)揮局機關黨支部的組織委員作用，組織黨員學習、按時收繳、送交黨費，20xx年，局黨支部發(fā)展2名新黨員，轉正一名預備黨員，為我們的黨組織注入了新鮮血液，增加了力量。
三、做好社會治安綜合治理工作，為林業(yè)局創(chuàng)造一個安定團結的工作環(huán)境。
由于自己負責林業(yè)局的社會治安綜合治理和信訪工作。所以我做到認真工作，盡職盡責，用自己的工作為林業(yè)局營造一個安定團結的工作局面，做到經常向領導匯報，經常和各部門搞好溝通，排除一切不安定因素和安全隱患，實現(xiàn)齊抓共管。按照上級綜治部門的工作要點和具體要求，認真制定和完善林業(yè)局社會治安綜合治理的各項規(guī)章制度。20xx年，林業(yè)局的社會治安綜合治理工作和“四五”普法工作全部達到了責任狀簽定的要求標準，較好地完成了各項工作任務，受到了縣綜治辦的肯定。
做好信訪工作，是化解社會矛盾，保證林業(yè)局工作正常順利進行，為領導和同志們排憂解難的一項重要工作。20xx年，局信訪辦共接待群眾來訪20多件。在信訪工作當中，我們嚴格按照信訪程序，做到了耐心、細致、不推不拖，能辦的事情立即幫助辦，能夠解決的立即幫助上訪人協(xié)調解決。由于我們在工作中樹立了較強的全局意識、責任意識和服務意識，經全局各股、站、辦、分局全體同志的努力，使林業(yè)局20xx年的信訪工作沒有一起激化和越級上訪現(xiàn)象，使來訪者滿意而走，來信者得到滿意答復。
四、樹立全局觀念，維護集體形象。
局辦公室做為局機關一個比較重要的職能部門，所負擔的工作任務較多，涉及到局機關的各個股室，為了做好辦公室的工作，我們一是樹立全局觀念，用自己的工作努力去維護林業(yè)局的工作形象。除了做好為領導服務工作以外，還經常征求機關同志的意見，聽取群眾的呼聲，搞好上傳下達，使工作做到有令則行，有禁則止。
二是盡職盡則，抓好林業(yè)局的機關環(huán)境整治工作，20xx年，完成了林業(yè)局機關辦公樓、家屬樓的防水、排污、維修等環(huán)境整治工作，為領導和同志們提供了一個文明舒適的辦公條件和工作環(huán)境。三是積極協(xié)助做好離退休老干部工作，為老干部搞好服務。根據領導的要求，對離退休老領導、老同志都能親自走訪慰問，在生活上幫助，政治上關心，使他們做到老有所養(yǎng)，老有所敬。老年節(jié)帶領他們出去參觀旅游，領略祖國的大好河山，體現(xiàn)出黨和政府以及林業(yè)局全體同志們的對離退老領導、老干部的關心和溫暖。幾年來，老領導們繼續(xù)發(fā)揮余熱，為我縣的林業(yè)事業(yè)做出很大貢獻。另外，協(xié)助領導做到扶貧幫困工作，下鄉(xiāng)慰問扶貧村的困難戶，參加村小學的教師節(jié)，為他們獻上林業(yè)局全體職工的一片愛心。
五、開源節(jié)流，勤儉節(jié)約，保持艱苦奮斗的工作作風。
局辦公室還擔負著林業(yè)局來客招待、車輛管理、辦公用品采買、打字復印、職工福利發(fā)放等項工作。一是我們嚴格按照局黨委關于加強黨風廉政建設工作的各項規(guī)章、規(guī)定和創(chuàng)造節(jié)約型機關的要求，執(zhí)行局機關來客就餐制度，在全局領導的帶頭執(zhí)行和全體職工的自覺遵守下，該省的則省，該花的決不吝嗇，全局年招待費萬元，在年初的預算之中。二是加強了車輛管理，保證了公務用車。我局現(xiàn)有7臺車輛，根據局領導的意見，經分管主任的嚴格管理、認真負責，對車輛管理實行了單車按里程核算用油和維修費的辦法，加強了對車輛的管理，提高了使用效率。全年所有車輛行程公里，用油升，維修費萬元。
三是加強微機室管理。自局微機室成立以來，加大了對微機室的管理力度，有效發(fā)揮了微機室的作用。一年來，從加強紙張和維修管理入手，狠抓微機使用效率，即保證了全局辦公所需，又提高了工作質量。今年全年微機室費用x余元。四是保質保量、及時做好辦公用品購置工作。每購置一樣東西，都多走幾家，通過貨比三家，合理支配使用資金，及時購置辦公用品，既保證了全局工作的正常運轉，又不發(fā)生過揮霍浪費現(xiàn)象。五抓職工福利。每到年節(jié)在職工福利方面都想方設法的即要保證質量，又要節(jié)省開資，還得達到職工滿意。六是在全局的電費、電話費、水費等方面也都盡量節(jié)省開支，不該浪費的決不浪費。
回顧辦公室20xx年的工作，盡管在領導和同志們的幫助下取得了一些成績，但是仍有一些不足之處，但是我們有決心在新的一年里，團結一致，再接再厲，緊緊圍繞做好服務工作這個中心，在提高辦公室全體工作人員的工作素質、政策水平和工作水平上下工夫，為更好地完成林業(yè)局的各項工作做出我們的貢獻!
辦公室主任自我鑒定篇十二
目前，辦公室共有工作人員25人，其中：辦公室主任1人，副主任2人(其中1人兼接待辦主任)，秘書1人，接待辦副主任1人，檔案室1人，文印室1人，車輛管理1人，司機8人，門衛(wèi)室2人，其他工作人員7人。
辦公室管理的工作車輛5臺，其中，面包車3臺，吉普車1臺。
20xx年以來，辦公室在局黨組的正確領導下，在各股室、站所的大力支持下，圍繞大局抓服務，圍繞服務抓提高，精誠團結，努力工作，充分發(fā)揮辦公室參謀助手、管理服務等職能作用，確保了機關正常、有序運轉，較好完成了各項工作任務。
(一)內部管理和公文處理規(guī)范有序。
一是將辦公室公文管理和起草、督查、檔案和車輛管理、接待服務等30余項工作細化到每個人，做到了人人有責任，個個有壓力;二是把握政策，聽取意見，收集資料，較好地完成了各項綜合文字材料起草任務;三是嚴格按照公文登記、閱辦、傳遞、處理等工作流程，準確規(guī)范處理各類文電，沒有發(fā)生一起積壓、拖拉、誤事現(xiàn)象，保證了政令暢通。
(二)政務信息工作有所突破。加大信息報送工作力度，建立了獎懲機制，建立了信息員隊伍，信息工作有了較大突破。20xx年，獲市局評比第三名，20xx年獲市局評比第二名，有多篇信息和論文被《河南經濟報》、《縣域經濟》、《資源導刊》采用。
(三)督查工作成效顯著。針對全局業(yè)務部門多，工作涉及面廣、要求高、時效性強的特點，采取定人、定崗、定責措施，緊緊圍繞中心工作，加大督察力度，及時了解掌握各部門工作動態(tài)，為局黨組正確決策提供了依據。
(四)內網建設基本完成。是按照市局要求，建立了內網和地籍管理信息系統(tǒng)，完善了顯示功能，增設了公開欄目、政府公告等欄目，并與市局、省廳門戶網相連接。
(五)管理和服務工作扎實有效。一是強化機關管理，制定和完善了機關各項規(guī)章制度，確保了機關高速運轉;二是改善服務態(tài)度，提高服務水平，為局黨組及各業(yè)務股室提供了優(yōu)質高效服務;三是在安全、節(jié)約、高效的前提下，強化車輛、駕駛員和油料管理，在保證領導工作用車的同時全力保障了各股室工作用車;四是高度重視值班工作，制定和完善了政務值班制度和工作責任制，明確了任務和職責，建立了值班日志和工作臺帳。全年傳真、值班電話保持暢通，沒有貽誤工作形象。
一是辦公室工作人員整體素質有待提高目前，現(xiàn)有工作人員中大部分是在20xx年機關人事制度改革時，從各礦管站中抽調的，暫時難以適應辦公室工作。
二是文印室工作人員繼續(xù)補充。在20xx年機關人事制度改革時，文印室原有3名工作人員全部調整到其它股室后，從礦管站抽調了1名工作人員從事文印室工作，根本不能滿足工作需要。
一是鑒于賈紅波同志已任局紀檢組長，請及時安排辦公室主任人選，確保辦公室工作正常運轉。
二是由于我局涉及工作面廣，文秘工作量大，辦公室現(xiàn)有秘書1名，難以滿足工作需要，建議增配1名秘書。
辦公室主任自我鑒定篇十三
我有幸于x年x月x日進入x公司就職于辦公室文員，時間飛逝，眨眼間工作已經三個多月了，試用期已滿。在這短短的三個多月的工作時間內使我在各方面都的得到了非常好的鍛煉和學習，能成為x的一員使我感到非常的自豪，因為在這里可以讓我不斷地進步和激勵我不斷地努力，使我有信心提升自己的發(fā)展空間。
擔任公司的辦公室文員一職，我的主要工作是完成日常的訂餐、訂水、快遞郵寄及配合各部門工作燈，在工作中我一直嚴格要求自，努力工作，認真完成領導交給的每一項工作，積極配合公司各部門各同事的工作，虛心向領導和同事學習自己不懂的問題，也在工作中學習到了很多新的知識，不斷地提高自己、充實自己，辦公室每位同事都很真誠的相互配合使每項工作順利的完成，領導也充滿耐心的教導我，幾乎是手把手教我做好每一項工作，領導在各方面的工作能力、對員工工作的嚴厲及日常對大家的關心令我所欽佩，讓我懂得做任何工作跟對領導是最重要的選擇，所以我堅信我可以克服工作中任何困難和挫折，我也可以扛得住工作中任何壓力，因為這些都可以促使我無論心理還是能力的快速成長。這些讓我更深刻的意識到，一個完美優(yōu)秀的團隊需要靠每一個人的努力。
在工作中也出現(xiàn)了很多的差錯，對事情考慮的不周全，工作完成完美度欠佳，領導都耐心的對我指正。正所謂前車之鑒，后事之師，這些經歷都讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，也杜絕類似失誤的再次發(fā)生。在此我要特別感謝領導和同事對我的入職指引和幫助。
我從內心喜歡這份工作，也堅信自己會努力做好這份工作，除了完成日常工作外，配合其他部門所進行的各項采購工作及活動公司的選擇工作，使我在此方面得到了極大地鍛煉，從最初的茫然沒有底氣去打電話到現(xiàn)在可以很好的掌握主動權向對方提出要求，并可以完美的完成采購工作，這些都是試用期在工作上的小小進步，因此我有信心完成好每一項工作，也令我對此項工作充滿了濃厚的興趣和做的更好的動力。我相信自己可以從這里不斷地提升和發(fā)展，因為公司的文化和公司的發(fā)展歷史讓我對公司發(fā)展的美好前景充滿信心，我也希望能通過自己的努力為公司作出小小的貢獻。
公司對每一位員工的嚴格要求及公司各項規(guī)章制度的不斷完善，讓我可以看到美好的未來，所以我迫切希望成為公司一名正式員工，在此快速提升自己，實現(xiàn)自己的人生價值。
辦公室主任自我鑒定篇十四
2021年5月4日，我通過面試，來到環(huán)?？萍加邢薰竟ぷ?，不覺已經工作四個月了，5、6月是畢業(yè)實習，7、8月為試用期，在這幾個月的工作中，我努力適應新的工作環(huán)境和工作崗位，虛心學習，埋頭工作，履行職責，較好地完成了各項工作任務，現(xiàn)將我的四個月來的工作情況鑒定如下。
一、思想方面。
在工作初期，我認真了解公司的發(fā)展情況并學習公司的管理規(guī)章制度，熟悉辦公室文員日常工作事務，同時努力完善工作的方式、方法，提高自己的工作能力，以全新的姿態(tài)迎接工作的挑戰(zhàn)。在黨支部會議中，學習了黨中央“深入開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動”，體會到一切事情重在干實事。同時積極參加公司黨組織活動，走進“紅色課堂”-鹽城新四軍紀念館，接受“紅色教育”，深切感受到了共產黨人的百折不撓的斗爭意志和艱苦奮斗的精神。
二、工作方面。
端正工作態(tài)度，嚴守組織紀律。我始終以飽滿的熱情迎接每一天的工作，始終以100%的狀態(tài)對待工作。
1.耐心細致地做好財務工作。
我認真核對部門上半年的財務賬簿，理清財務關系，嚴格財務制度，做好每一筆賬，確保了收支平衡。對于每一筆進出賬，我都認真核對發(fā)票、賬單，根據財務的分類規(guī)則，分門別類記錄在案。按照財務制度，我細化當月收支情況，搞好每月例行對賬。
2.積極主動地搞好文案管理。
對部門環(huán)境影響評價項目資料檔案的系統(tǒng)化、規(guī)范化的分類管理是我的一項經常性工作，我采取平時維護和定期集中整理相結合的辦法，將檔案進行分類存檔，我認真搞好錄入和編排打印，并根據工作需要，制作表格文檔。
幾個月來，我基本上保證了辦公室日常工作的有序運轉，同時積極主動地完成上級領導交辦的其他事情，并參與同事的工作資料的整理等工作。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，我強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯。在領導和同事的幫助和支持下，我基本上做到了事事有著落、件件有落實。
四個月的時間轉瞬即逝，我雖然做了一些工作，但仍然存在不少問題，主要表現(xiàn)在：
1.缺乏創(chuàng)新精神。
不能積極主動地發(fā)揮認真鉆研、開拓進取的精神，而是被動消極地適應工作需要。領導交辦的事情基本上都能完成，但幾乎都只是為了完成工作而工作。
2.工作不很扎實，不能與時俱進。
忙碌于日常小事，工作沒有上升到一定高度。作不能專注于工作學習，很多知識雖然了解但卻不精。在今后的工作中，我將努力改正自身缺點，以更大的熱情投入到工作中去。
首先，加強學習，提高政治思想素質和業(yè)務工作水平，樹立良好的職業(yè)道德，以嚴肅的態(tài)度，飽滿的熱情，嚴格的紀律，全身心地投入學習，為我的工作積累必要的基礎知識和基本技能。雖然辦公室的工作瑣碎、繁雜，但是我將從多方面努力進一步提高自身的工作能力，以積極的心態(tài)面對每天的工作任務。
其次，我也將注重鍛煉自己的應變能力、協(xié)調能力、組織能力以及創(chuàng)造能力，不斷在工作中學習、進取、完善自己，以便更好地完成自己的本職工作。
以上是我對四個月來工作的鑒定，在今后工作中我將努力奮斗，克服自己的缺點，彌補不足，爭取做的更好。
辦公室主任自我鑒定篇十五
3、 完成總經理交給的各項工作與任務；
4、 起草各種合同，如業(yè)務合同、商業(yè)合同、勞動合同等
5、 制定公司各項規(guī)章制度，以規(guī)范公司管理，提高工作效率；
6、 負責公司文件收發(fā)，人事檔案管理，相關客戶檔案管理；
7、 負責公司郵件分發(fā)，電話接聽、紀錄及客戶接待；
8、 組織召開辦公室各種工作會議，如周例會、總結會。
9、 負責協(xié)調公司與外部單位（政府、企業(yè)、事業(yè)單位）的關系；
10、規(guī)劃、指導、協(xié)調部門內人員的工作，使部門工作高效運行；
11、 對員工及其他相關部門進行行政監(jiān)督，并考核其的工作質量及數(shù)量；
12、根據公司實際情況引入適合可行的管理模式，使公司實現(xiàn)總體戰(zhàn)略目標；
13、組織與協(xié)調辦公室日常事務，如采購辦公用品、控制公關費用等
14、負責公司人力資源的規(guī)劃，并進行人員招聘、面試、培訓、考核；
15、負責其他后勤保障工作。
一、辦公室主任職責應具備的素質與修養(yǎng)
每項工作的順利開展，都需要后勤工作的有力保障，也就是說需要一個得力的辦公室主任?！暗昧Α保褪撬刭|高、修養(yǎng)好。辦公室主任應具備哪些素質呢？危言聳聽為大致辭包括政治素質、品德素質、心理素質、知識素質四個方面。 政治素質是辦公室主任的首要素質。就是政治上絕對可靠，具有堅定的共產主義理想信念能經得起執(zhí)政、改革開放和反“和平演變”三大考驗，是堅定的馬克思主義者，是“三個代表”重要思想的忠實實踐者。
品德素質是除了政治素質以外最基本、最要緊的素質之一。要求做到光明磊落，忠實老實；服從組織，顧全大局；關心他人，助人為樂；公道正派，謙虛謹慎；嚴以律已，廉潔奉公。
心理素質主要包括穩(wěn)定的情緒、良好的性格、廣泛的興趣和堅強的意志。要求做到：急而不躁怒而不形，喜而不亢；隨和而不盲從，自信而不固執(zhí)，忍讓而不獻媚，直率而不粗暴，多思而不多疑，謹慎而不圓滑。同時，還要從本職工工作需要。此外，在工作中不作出發(fā)，不以個人愛好為取舍，培養(yǎng)廣泛的興趣，培養(yǎng)興趣的多樣性，以適應僅要雷厲風行的作風，還要有善始善終的毅力；不僅在取得成績的時候保持清醒的頭腦，也能為顧全大局而忍辱負重。
知識素質主要包括三方面：一是深厚的理論-功底。要求熟知馬克思主義、毛澤東思想和鄧小平理論的基本理論和基本知識，掌握其思想體系，特別是“三個代表”重要思想的基本內涵。二是專業(yè)知識。要具有人事辦公室工作的基本知識，努力成為一個“多在手”。三是寬廣的基礎知識，如歷史知識、自然科學知識等輔助知識，力爭使自己成為一個知識淵博的人。
辦公室主任除了需要具備以上四種素質和不斷加強自身修養(yǎng)外，在工作中還要樹立三種意識：
1、要樹立敬業(yè)意識
所謂敬業(yè)意識，也就是人們平常所說的干一行、愛一行、專一行，這是做好工作的前提。首先是要愛這一行，喜歡這一行，要有濃厚的興趣，帶著感情去做這項工作。辦公室主任的工作，即辛苦又枯燥，沒有一定的愛心，沒有濃厚的興趣，沒有誠摯的感情，是做不好的。應該看到，辦公室主任是個很重要的崗位。能夠為站領導和同志們服務，是一件很光榮的事。對于這樣一項重要而又有意義 的工作，不能妄自菲薄，不能見異思遷，而要懷著強烈的事業(yè)心和高度的責任感，全身心投入進去，努力把工作干好。其次要鉆這一行，專這一行。第一個“鉆”是鉆研的“鉆”，就是要鉆進去，潛心研究；第二個專是專業(yè)的“?！保褪峭ㄟ^鉆研學習達到很高的專業(yè)水平。有人說辦公室主任無非是一些服務性工作，專業(yè)性不強，不需要很高的專業(yè)水平，這是不正確的。沒有一定的專業(yè)知識，盡管有良好的愿望，工作也是干不好的。例如，公文寫作的各項知識，后勤設施 的使用保養(yǎng)知識，怎樣使我們的工作保持與日俱進的狀態(tài)等等，這些都不得是一個辦公室主任應該了解、熟悉和掌握的。只有這樣，才能當好領導的參謀和助手，才能在工作中有所建樹。而要做到這一點，就必須認真學習，刻苦鉆研不斷提高思想政治工作水平和專業(yè)水平，增強使命感和工作能力。
2、要樹立公樸意識
公仆意識，也可以說是服務意識，就是要當上級領導的公仆，當好廣大職工的公仆，全心全意地為他們服務。
當好“公仆”要做到“三心”、“四勤”?！叭摹笔菬嵝?、誠心、耐心，“四勤”是腦勤、嘴勤、手勤、腿勤。
熱心，就是要有一付熱心腸，滿腔熱情地服務，自學自愿地服務，盡心盡力地服務。當辦公室主任，不是為了應付差事，不能敷衍了事，得過且過，當一天和尚撞一天鐘，而是要認真負責、積極努力、克已奉公埋頭苦干，以濃厚的興趣、高度的熱情、負責的精神，去干好每一項工作。
誠心，就是要有一顆真誠的心，真心實意地、實實在在地干事情，不弄虛作假，不懈怠，不自滿。一方面，我們反映情況、提供資料，要實事求是，真實可靠，有一是一，有二是二，不能瞎估計，想當然，含糊其詞，似是而非，以免貽誤工作。
耐心，就是不怕麻煩，不辭辛苦，謙虛謹慎，不驕不躁。辦公室的工作單調而瑣碎，而是要對全站職工服務，難免有眾口難調的現(xiàn)象出現(xiàn)，所以當好辦公室主任要有較高的涵養(yǎng)，要有毅力，有韌性，有忍辱負重的精神。接受任務、聽取意見、匯報情況、開展工作，都必須有耐心，不可急躁冒進，不可粗枝大葉，更不可三天打魚兩天曬網。
腦勤，就是要勤于動腦，善于思考。如何使我們的工作適應形勢發(fā)展，體現(xiàn)時代特征，更有針對性和實效性；怎樣在工作用中貫徹“三個代表”重要思想，怎樣為經濟建設這個中心服務，為實現(xiàn)全面建設小康社會這個宏偉目標服務；怎樣才能做到貼近實際、貼近生活、貼近職工，所有這此問題都不得是我們應該經?？紤]的。
嘴勤，包括兩個方面，一方面要多請示匯報，及時得到領導的指示、支持和幫助；一方面要多做宣傳工作。宣傳先進的管理經驗，宣傳公司廣大職工的感人事跡，爭取廣泛的社會不良分子同和輿論支持。
手勤，就是要勤于動手動筆寫文章，這是辦公室主任的一項基本功。工作總結、情況匯報、調研文章、領導講話、典型經驗等等，都是勤于動手撰寫，不能懶惰。
腿勤，要邁開雙腿，不辭辛苦在上跑下跑。上跑就是往領導同志那跑，及是請示工作、匯報情況、征求意見；下跑就是深入職工中搞好調查研究，了解情況、發(fā)現(xiàn)典型、總結經驗，掌握第一手材料；左跑右跑就是踴躍兄弟單位勤聯(lián)系、多溝通、學習優(yōu)秀經驗，取長補短，不斷改進自身工作。
3、要樹立奉獻意識
實實在在地說，當好一名辦公室主任是不容易的。上呈下達、聯(lián)絡協(xié)調、調查研究、撰寫文稿、謀劃工作、制訂計劃、總結經驗、請示匯報，后勤服務，工作具價格政策 而繁雜，平凡而枯燥。我們所做的工作大者無形的，不像工人生產一件產品就是一件產品，也不像農民春天播下種子，秋天收獲糧食。為趕寫一篇文稿往往要加班熬夜甚至通宵達旦，為了組織好一次會議或開展好一項活動不知要說多少話、跑多少腿。所以我們必須樹立無私奉獻的意識，不計名利，不講報酬，任勞任怨，甘于奉獻，在辦公室主任這個平凡的崗位上做出不平凡的成績來。
二、辦公室主任職責剖析
辦公室主任的職責大致包括承辦職責、參謀職責、管理職責、協(xié)調職責、領導指揮職責五個方面。
（一）承辦職責
承辦職責指辦公室主任對領導決策的.貫徹、實施，承辦各職能部門乃至下級機關、基層群眾轉辦事項等方面所應有的職能和應盡的責任。從其承辦的工作內容來看，大體有三個方面：
1.承辦領導層的集體決策和領導個人交辦的事項
領導決策有時是"統(tǒng)一研究，分頭落實"，有時是領導個人決斷。作為負責本公司綜合辦事機構的辦公室主任，對領導層的集體決策和領導個人交辦事項負有直接的承辦責任。即使是領導交由其他部門或其他人辦理的事項，辦公室主任亦有協(xié)助辦理的責任；有時，一些牽涉面較廣、歸屬不太明確且其他有關職能部門不便也不宜承辦的事項，則須由辦公室主任具體承擔、落實。
2.承辦上級部門主辦的事項
辦公室既是公司的綜合辦事機構，是獨立存在的個體；又是從中央到地方整個辦公系統(tǒng)中的一個子系統(tǒng)，是依存于大整體的部分。各級辦公室之間通過加強聯(lián)系，既"各自為陣"，又"協(xié)同作戰(zhàn)"，充分發(fā)揮辦公機構的系統(tǒng)作用和整體效能，以便更好地為各級領導服務，這是不少地方總結、創(chuàng)造出來的成功經驗。上級領導機關的辦公室向下級機關辦公室交辦一些事情，辦公室主任應主動牽頭承辦，或督促所屬工作人員從速辦理。上一級辦公機關及其負責人向下級辦公機關及其負責人交辦事項的范圍較廣，除了調研任務之外，還有諸如信息反饋、來信來訪以及系統(tǒng)內部自身業(yè)務建設等具體事宜，都需要下一級承辦者認真辦理。
3.承辦同級各職能部門和下級單位轉辦的有關事項
某部門要興辦一項事業(yè)，須專題行文報請領導機關批準；行文經領導機關的辦公室登記后，工作人員要交由主任批辦，辦公室主任要負責與領導聯(lián)系，商討是否召開會議研究，要開何種會議，讓哪些人參加等等。待領導指示后，辦公室主任即可將領導指示意見轉告各職能部門和下級有關單位和部門具體貫徹執(zhí)行。
辦公室主任"承辦"的具體形式，主要有"主辦"、"會辦"、"轉辦"、"催辦"等。"主辦"即直接負責具體辦理；"會辦"即會同有關部門和單位聯(lián)合辦理；"轉辦"即轉由其他有關部門和負責人辦理；"催辦"作為"會辦"、"轉辦"的有益補充，它是指督促、協(xié)助有關單位、部門和人員從速辦理有關事項。無論是"主辦"、"會辦"，還是"轉辦"、"催辦"，辦公室主任都應嚴肅認真，切不可敷衍塞責，草率從事。
（二）參謀職責
參謀職責指辦公室主任在輔助領導決策過程中所應有的職能和應盡的責任。決策是指導者的基本職能，社會主義現(xiàn)代化建設的新形勢，要求各級領導干部努力實現(xiàn)決策民主化?？茖W化，這除對領導干部本身提出更高、更嚴的要求外，還需要各級辦公室成為卓有成效的"智囊團""參謀部"，辦公室主任應當理所當然地成為"參謀長"，積極主動地輔助領導決策，認真地履行自己的職責。這既是領導決策民主化、科學化的迫切需要，又是新時期賦予辦公室主任工作的一項重要任務。
辦公室主任履行其"參謀"職責，有其獨特的便利和優(yōu)勢：
（1）辦公室主任工作與領導層的工作同步運行與操作。由于辦公室的工作有著同其他部門明顯不同的從屬性特點，領導層確定要抓的工作，也多是辦公室主任著力要辦的事情，正是由于這種"思維共振"，使得辦公室主任的工作能力與領導的工作合拍，從而為辦公室主任輔助領導決策提供了便利。
（2）辦公室主任與領導層之間具有經常接觸的便利條件，可以隨時找機會向領導陳述自己的見解和主張。
（3）辦公室主任接觸面大，信息較為靈通，對外聯(lián)系廣泛，客觀上為領導提供咨詢服務，當好領導的"參謀"提供了便利條件。為正確履行"參謀"職責，辦公室主任要依據黨和國家政策，緊緊圍繞本地區(qū)、本部門、本單位的工作目標和主要任務以及需要領導決策的重大問題，積極主動地組織和參與各種調查研究，做好信息的收集、篩選、傳遞工作，把調查中獲得的大量第一手資料，進行綜合分析，去粗取精，去偽存真，由此及彼，由表及里，從而提出完成各項工作任務和進行決策的有利因素和不利因素，及時向領導反饋，協(xié)助領導實施科學的宏觀決策和有效的指揮，保證各項工作目標和任務的圓滿完成。
要正確發(fā)揮辦公室主任的"參謀"職責，應當注意如下兩點：
1.在一定情況下與領導唱"對臺戲"
辦公室主任是一個雙重性的角色，他既是秘書班子的"大班長"，又是協(xié)助領導決策的"參謀長"。作為"大班長"和"參謀長"，他是以貫徹和領會領導意圖為使命，并以領會和貫徹的準確性和徹底性作為評價其工作優(yōu)劣的基本指標；作為"參謀長"，則要依靠獨立的科學研究成果為領導服務，以提出多少真知灼見作為評價其工作優(yōu)劣的根本標志。辦公室主任既要認真領會領導意圖，又要勇于直言，使領導兼聽而明。
2.領導決策前多參謀，領導決策后多反饋
方方面面的意見反饋，為領導進行冷靜周密的思考提供準確的依據，堅定領導決策的信心和決心；在領導決策后，辦公室主任要通過調查研究，了解和掌握決策意見的貫徹執(zhí)行情況，協(xié)助領導搞好跟蹤反饋，保證決策順利地貫徹落實，或根據變化了的客觀形勢及時進行調整。
在領導決策的全過程中，辦公室主任的"參謀"職責是十分重要的。從對領導決策發(fā)揮作用的方向上看，辦公室主任的參謀職能可以分為三種類型：一是"順向"參謀，即緊隨領導決策的方向所進行的"輔助性參謀"；二是"逆向參謀"，即當領導的決策意圖不符合實際情況時，辦公室主任所進行的"勸阻性參謀"；三是"側向"參謀，即當領導集中主要精力考慮某一方面工作時，辦公室主任為避免領導顧此失彼而進行的"提示性參謀"。
（三）管理職責
指辦公室主任在對行政事務進行管理方面所應有的職能和應盡的責任。根據國家有關規(guī)定和辦公室工作的實踐，辦公室主任的管理職責主要有兩個方面：
1.文書管理
公文擬制的適用、準確、周密，確保文書處理的及時、準確、迅速，避免拖拉、積壓而貽誤工作。
2.信息管理
辦公室主任輔佐領導決策，發(fā)揮參謀職能，主要是通過向領導提供適用信息和依據信息出謀獻策而實現(xiàn)的。嚴格地說，信息工作也屬文書工作范疇，但鑒于它是各級辦公室的一項"新興事業(yè)"，而且十分重要，需要辦公室主任予以特別重視。所以有必要將其單列為辦公室主任管理職能中的一項。在這種情況下，辦公室主任應從如下方面對信息工作進行管理。
加強對信息傳遞方向的管理。信息傳遞的方向如何，即與領導決策的需求是順應，還是相逆，這是辦公室主任應當控制、管理的。一般說來，領導決策所需的信息可分為兩種類型：一是"追蹤型信息"，即指領導決策形成并付諸實施以后，通過"跟蹤追擊"迅速反映實施范圍以內的有關動態(tài)；二是"超前型信息"，即指領導決策之前，向領導提供的能夠反映該決策的基礎、趨向及效應的"資料信息"，或某個較重要的問題發(fā)生之前反映其跡象、趨勢的"信號性信息"。
（四）協(xié)調職責
指辦公室主任在聯(lián)系內外關系、溝通上下左右等方面所應有的職能和應盡的責任。辦公室是行政管理工作過程中信息溝通的中樞部門。領導機關的決策、指令、指示要通過辦公室向各專業(yè)主管部門、職能部門、下屬單位以及全社會傳遞。單位所屬各部門和其他方面反饋回來的信息經過綜合匯集到辦公室，辦公室對反饋回來的信息經過綜合、分析、篩選，供領導決策時參考。作為企事業(yè)單位辦事機構的負責人的辦公室主任，在承上啟下、協(xié)調各方面的工作中起著重要的作用。
辦公室主任要全面履行其協(xié)調職責，要著力做好縱向協(xié)調、橫向協(xié)調、內部協(xié)調等多方面的工作?？v向協(xié)調，即致力于上下級之間關系溝通，上令下行，下情上達，上下緊密配合，步調一致的協(xié)調工作。辦公室主任在這方面的職責主要體現(xiàn)在：當上級的決定、決議、指示、命令形成后要盡快向下傳達，使之得以認真貫徹執(zhí)行，以保證政令暢通，上令下行；當下級對上級的某一決定、指示不理解或不完全理解時，要以認真負責的精神去做解釋說服工作；當下級對上級的指示、決定、命令有不同意見時，要及時、準確地予以反映，使下情得以上達，以利于上下溝通，步調一致；當下級某一單位某項工作領先時，應積極組織力量去調研，認真總結經驗，及時予以推廣以點帶面。當下級某一單位某項工作處于落后狀態(tài)時，要積極主動地協(xié)助領導進行重點幫助，"以面促點"，"以面帶點"，使之盡快迎頭趕上；橫向協(xié)調，即致力于"左鄰右舍"、同級各業(yè)務部門之間關系的協(xié)調。業(yè)務部門的一些部門性文件、規(guī)定，一般均須先報送辦公室主任修改、審閱，進行協(xié)調，以免對同一事項的規(guī)定不盡吻合，使下級難以適從；業(yè)務部門的一些重要工作安排，如召開請領導參加的會議、開展由領導同志"掛帥"的突擊性、臨時性工作任務等，一般也須經辦公室主任統(tǒng)一協(xié)調，以避免部門之間"撞車"和領導"超負荷"現(xiàn)象的發(fā)生；當各業(yè)務部門、各單位因認識和處理問題的角度不同引起矛盾時，辦公室主任更應充分發(fā)揮其協(xié)調職責，對過去已有明文規(guī)定的事項，要維護政策的嚴肅性，督促有關方面或協(xié)助領導督促有關方面加以認真貫徹落實；對過去尚無明文規(guī)定的，要在認真 聽取各方意見的基礎上，處理好各有關政策精神的銜接，并向領導提出解決的意見和建議，協(xié)助領導作出裁決，把各方的意見統(tǒng)一到總政策上來；內部協(xié)調，即以辦公室內部的人員、工作為對象，使其和諧、協(xié)調地開展工作。
（五）領導指揮職責
統(tǒng)一指揮是發(fā)揮組織作用，貫徹執(zhí)行決策的最重要條件。要真正發(fā)揮領導者的指揮作用，必須有日常的統(tǒng)一指揮。所謂日常指揮，具體地講，就是領導者按照既定的決策和計劃，對所屬組織的人員合理地分配任務或布置工作，及時指導和處理發(fā)生的問題。領導者的日常指揮，大體可以分為兩種，即執(zhí)行性指揮和應變性指揮。
執(zhí)行性指揮他可以叫做調度性指揮。這種指揮是在目標既定、方案現(xiàn)成的情況下，主。要解決貫徹落實的問題。領導者在執(zhí)行這種指揮時，應當思考的重點是怎么干、什么時間干，成功的關鍵在于堅強的毅力和組織技巧。工作中必須注意把握住兩點：一是人、財、物各種力量的調配、組合要科學、合理，力求達到投人少、收效大；二是行動時機的抉擇，要順乎時勢，挑選最佳時刻，避開各種阻力和不利因素，利用一切助力和有利條件。比如一個軍事指揮員指揮一場運動戰(zhàn)，就有一個捕捉作戰(zhàn)時機的問題。不能抓住敵人的薄弱環(huán)節(jié)時，不戰(zhàn)；不是占據有利的地形條件時，也不戰(zhàn)；倘若自己的優(yōu)勢兵力尚未集結起來時，還是不戰(zhàn)。總之，一個高明的指揮員決不打無準備無把握之仗，戰(zhàn)則必勝，攻則必克。
程中遇到情況變化，就得因時制宜、因地制宜地進行靈活指揮，切不可固守原定計劃，一成不變，堅持蠻干。
總而言之，辦公室主任的職責就是要在工作中突出協(xié)調能力，強化服務意識，確保各項工作落到實處。雖然自己任職辦公室主任，但是我深知自己與這個崗位的差距和不足，以后的工作中我會勤奮學習、努力工作，服從組織安排，盡自己的全部力量干好工作，讓領導放心，讓同事滿意。更好為全局的發(fā)展盡自己的一份力量。
2012
辦公室：朱慶-紅 年1月19日
一、在局黨組的領導下主持辦公室的全面工作。
二、負責辦公室的日常工作；協(xié)助領導做好部門及下屬單位之間的溝通與協(xié)調，安排或代表領導參加有關公務接待。
三、負責上級部門來文的接收、登記、傳閱、整理歸檔工作。
四、協(xié)助局領導做好對各類人員的考核、管理。
五、協(xié)助局領導制定各類規(guī)章制度，起草年度工作計劃、工作總結以及各類公文。
六、組織安排工作例會、行政性會議及其它專門會議，做好會議的記錄、整理、存檔工作。
七、根據上級指示精神和具體情況，向局領導提出各時期工作建議，協(xié)助局領導作好值周工作。
八、負責傳達局領導對下屬單位和機關內部的指示、通知，傳遞各下屬單位和機關內部給局領導的報告、請示。
九、按局領導的部署，檢查局下屬單位和機關內部對局行政決議、決定、工作計劃的完成情況，并負責督辦落實。
十、負責本局印章管理與使用。辦理行政介紹信、證明信和其它函件等。
十二、完成局領導交辦的其它工作任務。
1、 協(xié)助總經理做好綜合、協(xié)調各部門工作和處理日常事務；
5、 負責公司行政文書的處理，以及行政文書檔案的管理工作。
6、 負責公司文件收發(fā)及歸檔工作；
7、 負責組織公司各項管理標準規(guī)章制度的擬定、修改、匯總。
8、 負責組織全公司員工大會工作。開展年度總結評比和表彰活動及公司各項活動；
9、 負責做好公司來賓的接待安排，做好重要會議的組織、會務工作；
10、負責做好公司的宣傳報道工作；
11、負責員工食堂管理工作。每天驗收食堂管理員采購的物品，定期詢問公司員工對就餐質與量的要求，以確保員工就餐的質量。
13、負責公司宿舍管理，對新進員工進行住宿安排。
14、負責公司的除工商、稅務以外的外聯(lián)工作；
15、編制匯總人力資源需求和培訓計劃；負責收集人力資源信息；每月按時上報人力資源月報表。
16、負責公司人員的招聘及員工入、離職手續(xù)的辦理。
17、負責公司管理人員每日考勤及請、核銷假工作。
18、負責內務人員值班安排及月度統(tǒng)計。
19、負責公司辦公用品的采購及管理。
20、完成公司領導臨時交辦的其他工作；
1、負責行政辦公室的日常事務。
2、加強本部門的自身管理，抓好部門職工的政治、業(yè)務學習、考評等，提高工作效率。
3、協(xié)助公司領導建立并完善公司生產、質量管理、技術、物資、會計賬務、成本、
人事、政策等各項規(guī)章制度,協(xié)助領導推行公司的各項規(guī)章制度,促進公司各項工作規(guī)范化管理。
4、組織制定企業(yè)行文管理的各項規(guī)定努力使公文管理規(guī)范化、科學化，提高辦事效率。
5、在公司領導下，協(xié)調、平衡各部門關系，發(fā)生矛盾時，應及時疏導，調查分析，
明確責任，必要時報告總經理處理。
6、監(jiān)督檢查、對各項方針、政策、上級指示和重要決定及各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況。協(xié)助處理公司各種突發(fā)事件。
7、安排總經理工作會議，并負責檢查會議決定事項的執(zhí)行情況。
8、按照總經理的意圖，組織起草綜合性文件，起草、修改工作規(guī)劃、報告、總結、請示、通知等等函件，并審查簽發(fā)文稿。
9、開展調查研究，搞好企業(yè)的信息管理，做好綜合分析和統(tǒng)計工作，制定企業(yè)的規(guī)章制度和決定供總經理決策參考。
10、負責公司辦公和生產場所及周圍區(qū)域的安全保衛(wèi)工作，維護公司內治安秩序，做好進出公司的人流物流管理工作。
11、負責公司的環(huán)境保護工作，貫徹執(zhí)行國家有關環(huán)保的法律、法規(guī)、條例，建立公司的環(huán)境保護制度，使公司采取有效措施防止污染。與上級環(huán)保部門聯(lián)系，處理有關環(huán)保事宜。
12、行使本系統(tǒng)內部日常行政監(jiān)督權利，對違法亂紀、違反公司規(guī)章制度、泄漏公司機密、盜竊和破壞公司財產的有關人員進行調查和處罰。
13、負責全公司系統(tǒng)思想、文化建設和精神文明建設，籌劃各種增強職工凝聚力的宣傳、教育活動。組織各類文娛、體育活動，活躍員工的業(yè)余生活。
14、組織擬定全公司機構的人員編制計劃，并根據生活水平、工資市場情況及公司政策，研訂合理的員工待遇辦法報總經理審批。
15、負責公司員工的招聘、甄選、培訓工作及生產車間薪酬審核。
16、負責公司各種專項申請資料及匯報材料的組織、起草、上報。
17、負責公司門禁、門衛(wèi)、食堂、職工公寓樓的管理，滿足企業(yè)發(fā)展的需要。
18、負責對各級管理人員的考核、評價，向公司領導推薦優(yōu)秀人才。
19、負責保障公司的各種后勤服務工作。擬定和實施職工后勤服務工作，包括：膳食、醫(yī)療、退休、休假、婚喪、子女教育、防暑降溫等。
20、負責安排公司的對外接待工作和各種對外聯(lián)誼活動。規(guī)范公司員工的行為
舉止、禮貌用語、衣著服飾，樹立公司良好的對外形象。
21、完成公司領導臨時交辦的各項工作。
辦公室主任自我鑒定篇十六
有條不紊地開展人力資源工作。按公司要求積極配合各部門做好人員招聘工作；及時辦理合同制員工、勞務協(xié)議、勞務派遣的勞動合同的新簽、續(xù)簽、解除工作，避免了勞動用工風險；按時完成五險一金的申報及繳費工作，及時辦理入職、離職人員的五險一金變更工作和生育保險的申報工作；每月按時完成烘干廠與行政后勤人員工資造冊工作；組織和協(xié)助各部門完成相關的培訓工作（如開單員培訓、農口種植技術培訓、工口生產前培訓等）；組織各子公司按時上報人力資源報表并完成報表的審核、匯總工作；積極牽頭完成月度、季度、年度行政績效考核工作，并做好相關資料的統(tǒng)計、整理和歸檔工作；做好考勤的收集、整理、統(tǒng)計、審核工作。
（二）日常行政事務。
1、會議接待。
一年來，認真完成每一次各級政府和部門到我公司視察、調研、座談、參觀等接待工作，盡心盡力地組織好每一個會議，安排好每一次接待，圓滿地完成各次會議服務和接待工作，保證會議有序的進行。
2、辦公用品、禮品管理。
辦公用品、禮品設有專人管理，建立帳簿，規(guī)范申購、領用程序，每月進行一次盤點做到帳物相符、入庫有單據、出庫有記錄，嚴格按公司辦公用品、禮品管理制度執(zhí)行。
3、印章管理。
辦公室設專人管理印章，強化并堅持“按原則、按制度、按程序”用印，按oa審批及紙質審批的方式用印，每次用印后都有據可查，使用印管理更加規(guī)范合理，提高了印章的嚴肅性和安全性。
4、檔案管理。
按要求對檔案進行了整理歸檔并分類裝入檔案盒妥善保管，做到了電子版、紙質版同步。20xx年檔案已分類裝訂完成，20xx年檔案已初分完成，按要求20xx年的檔案資料在20xx年4月份前收集完畢。檔案室既是資料室又是文印室，雖然進出人員頻繁，但借閱仍嚴格按檔案管理制度執(zhí)行，并做到有據可查，做到檔案進出有序、安全，為公司的資料收集打下扎實的基礎。
5、文件收發(fā)及文印工作。
認真按時完成公司下發(fā)文件的打印、發(fā)文及登記工作；及時做好外來文件收文和發(fā)文工作。
6、車輛管理。
20xx年公務用車嚴格按公司車輛管理制度執(zhí)行，定點加油，定點維修，定期保養(yǎng)，經過訂立制度、會議學習等形式，強化交通安全管理，確保了公司車輛運行安全。
7、固定資產管理。
每年年終對各項資產進行清查、核實，經過盤查掌握固定資產存量、分布、結構及使用情景，及時做好資產盤點表，盡量做到賬物相符，出入有登記，確保資產高效使用。
（三）后勤管理工作。
20xx年后勤各項工作穩(wěn)步推進。一是加強太平、刺蓬溝后勤工作的監(jiān)督檢查，每月不低于2次衛(wèi)生安全檢查，在檢查中發(fā)現(xiàn)問題立即組織人員整改，順利地為公司生產、生活供給了后勤保障。二是在原有的基礎上不斷地改善提高職工食堂服務質量和烹飪水平，太平食堂實行賬物分開三方共同監(jiān)管的制度，食堂工作滿意率達80%以上；三是強化保安管理，每月不低于一次保安制度培訓工作，對出入人員、車輛進行嚴格登記，并做好夜間巡邏等相關工作，太平、刺蓬溝均為未發(fā)生任何盜竊事故；四是保證公司總部及刺蓬溝生產基地生產、生活用水、用電的供給及辦公通信暢通無阻。
（四）信息化工作。
1、做好系統(tǒng)的日常維護工作。在日常辦公的過程中，保證各部室的電腦、打印機等相關辦公設備正常運行，并做好相關配件更換、維修工作，同時也保證各部室的網絡暢通使用，另外，對kingdee軟件eas、oa使用過程中，出現(xiàn)的各種情景及時處理，保證信息化系統(tǒng)正常運行。
2、配合農務部、財務部等部室到開遠、紅河、文山子公司對收購系統(tǒng)開單員做開單培訓，并做好收購系統(tǒng)的維護、維修工作，保證收購工作正常進行。
3、完成服務器的搬遷和云服務器的續(xù)簽維護協(xié)議，保證公司eas和oa系統(tǒng)正常運行，同時在數(shù)據方面也隨時做好備份，保證數(shù)據安全，防止任何意外發(fā)生。
4、積極參與新舊系統(tǒng)的交替使用工作，對于在工作中出現(xiàn)的相關問題，積極處理，保證新系統(tǒng)的正常開發(fā)、部署，同時也保證舊系統(tǒng)的正常使用，使信息化工作正常、有效進行。
（五）項目工作。
積極主動完成項目跟蹤、申報、驗收以及項目資金落實等相關工作。完成20xx年申報的.萬壽菊精深加工基地建設項目驗收材料的編寫和項目驗收工作；經過省科技廳關于《萬壽菊新品種選育項目》的驗收以及該項目科技報告的撰寫上報工作；跟蹤協(xié)調完成云南省新型農業(yè)社會化服務體系試點項目和20xx年農業(yè)小巨人貸款貼息項目剩余項目資金的撥付工作；組織完成高新技術企業(yè)認定申報、專家評審答辯、材料修改等相關工作，預計明年2月份可拿到新的證書；在20xx年公司成功申報中國馳名商標的基礎上，成功申請到中國馳名商標質量品牌建設項目獎勵資金；按時完成農業(yè)部農業(yè)產業(yè)化重點龍頭企業(yè)、全國農產品加工企業(yè)、農業(yè)小巨人企業(yè)相關報表、監(jiān)測材料的上報，和云南省工信委監(jiān)測材料、月報、季報、年報的上報工作。
（六）其它工作。
1、順利完成新公司注冊及公司股權變更、登記信息變更等工商登記備案工作。
2、及時辦理公司直屬加工廠財產保險的購買及續(xù)保手續(xù)，做到公司財產不脫保。
3、積極協(xié)調完成刺篷溝不動產權證的辦理工作。
4、配合完成收購、生產培訓以及物資盤點、生產考核、督查等各項工作。
5、積極主動完成失業(yè)保險穩(wěn)崗補貼的申報工作，穩(wěn)崗補貼資金30761。84元已到賬。成功申報云南民營小巨人和農業(yè)小巨人榮譽稱號。
6、積極配合完成黨群中心建設以及配合完成黨、團、工會相關工作。
1、辦公室日常工作較繁瑣，很多工作研究不夠周全、細致，在工作中經常會出現(xiàn)疏忽和失誤，缺乏系統(tǒng)的管理分工。
2、工作不夠主動、熱情，服務意識和相互之間的溝通協(xié)調本事不夠。
3、政策法規(guī)及業(yè)務知識方面學習不夠，學習不夠系統(tǒng)深入，學習的深度和廣度不夠，理論水平和業(yè)務本事還有待進一步提高。4、目前僅忙于應付領導交辦的任務，研究問題不夠系統(tǒng)全面，安于現(xiàn)狀，缺乏主動服務、主動創(chuàng)新意識，沒有真正做好領導的參謀助手。
1、加強辦公室內部管理，合理分工，充分發(fā)揮各崗位人員的積極性、主動性，同時建立辦公室人員崗位輪換機制，使人人能夠勝任各崗位的工作，提高工作效率。
2、進一步增強辦公室職責意識、服務意識和效率意識，敢于擔當，主動作為，主動、熱情做好服務工作。
3、加強相關政策法律法規(guī)和辦公業(yè)務知識的培訓和學習，異常是人力資源、檔案管理和文秘業(yè)務的培訓和學習，積極營造學習的氛圍，努力提高辦公室綜合素質和專業(yè)知識，進一步提高辦公職能。
4、進一步加強公司制度建設，對原有制度結合公司發(fā)展的實際進行修改和完善。
5、積極主動跟蹤項目信息，鑒定經驗，集思廣益，全力做好20xx年項目的相關工作，爭取在項目工作上獲得新的突破。
辦公室主任自我鑒定篇十七
我作為一名黨員、學校行政辦公室主任，本年度中在各級黨政的領導下，認真切實地學習貫徹落實了教育方針和各項方針政策，堅持依法治校、依法執(zhí)教，切實地搞好了自身擔任的工作，為學校的教育教學及管理工作盡到了應盡之職?，F(xiàn)就一年來的辦公室工作進行以下總結。
一、強抓政治業(yè)務學習，提高政治素養(yǎng)和業(yè)務技能。
1、切實加強政治理論學習：在這一年的工作中，政治素養(yǎng)方面，既認真學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和黨的“”會議精神;又學習了與學校教育工作有關的法律法規(guī)，增強黨性鍛煉的自覺性，進一步明確了工作方向。澄清頭腦中的模糊認識，深刻地認識到只有理論上清醒和堅定，才能保持政治上的清醒和堅定。學習不只是一般知識的積累，而是世界觀改造的重大問題，認識到理論水平提高了，看問題的能力也會提高，工作能力也同樣會提高。只有刻苦學習政治理論，才能樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，才能保證共產黨人的先進性和純潔性。為此我經常不斷地擠時間來進行了這些方面的學習。同時也積極地投身于向先進學習，學習他們的好思想、好作風。
2、加強業(yè)務知識學習，努力提高綜合素質。隨著形勢的發(fā)展，學校的管理，教學工作任務都將更為艱巨，對管理水平還是教學水平的要求也不斷提高。因而必須加強業(yè)務知識的學習，首先從實踐中學，經常深入到班級、教研組同老師們一道開展教研活動，通過聽課、評課等方式向廣大的教職工學習，學習他們先進方法和思想。同時勤于從書上學，學習自己主管工作的專業(yè)知識，學習教育教學理論，業(yè)精于勤，才使人信服。其次向挫折和教訓學，不斷加以改進和提高，以致完善自我，豐富工作經驗。
二、政務，勤政務實，一絲不茍。
1、學校辦公室工作，千頭萬緒，極其繁復，一年來我在學校校長領導下組織配合學校建立健全了校內的各種組織機構和管理規(guī)則，完善了學校的各項規(guī)章制度。認真領會吃透了上級各種文件精神，做好了貫徹落實、傳達轉達，資料的清管裝訂歸檔等工作和配合校長做好了全校的各項管理工作。2、在過去的一年里，我認真填報各種相關表冊，如學生學籍、年報、農教資料、營養(yǎng)餐資料和每學期學校的各項資料等。由于辦公室是一個綜合辦事機構，白天要用大量的時間承辦日常事務、接待來訪客人。工作經常加班加點，白天完不成的晚上還要接著干。
3、接待工作。搞好接待工作可以使學校改善外部環(huán)境，擴大對外影響，樹立良好的形象。為此我力求做到誠懇、熱情、細致、周到，對待他人，時刻告誡自己：臉色和藹一點，說話和氣一點，談吐文雅一點，辦事熱情一點。
三、作風正派，嚴以律己，善待他人。
作風是一個人的內在素質和修養(yǎng)的外在表現(xiàn)形式。我不斷地加強了自身的工作、學習、生活等方面的作風建設，積極地投身于“教師學習活動”、“領導干部五堅持、五表率”等活動中，養(yǎng)成了為政清廉、講求奉獻、顧全大局等好的作風，使自己真正成為領導認可、師生好評、家長依賴的教育工作者。工作中我任勞任怨、吃苦在前、兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍，熱心公益事業(yè)，嚴格帶頭遵守各項規(guī)章制度，團結同志，與人為善。生活中我講求勤儉節(jié)約、艱苦奮斗、嚴以律己、寬以待人，關心群眾和集體，善待師生和家長。學習中講求勤奮刻苦、學以致用。
社會在進步，時代在前進，展望未來的教育教學、教管工作，我將繼續(xù)加強學習，緊跟時代前進的步伐不斷地提高完善自己，與時俱進，為教育事業(yè)做出更大的貢獻。
辦公室主任自我鑒定篇十八
我叫__，在__工作，現(xiàn)任__職務。在過去一年里，承蒙各位領導和同事的關懷與幫助，再通過自己的不懈努力，較好地完成了各項工作任務?，F(xiàn)將年終個人工作自我鑒定向大家匯報，共有四方面內容：
一、思想政治方面。
思想積極進步，政治覺悟較高，始終保持黨員的先進性和純潔性，敢于同各種反動思想作斗爭。解放思想，實事求是，與時俱進，能夠辯證、理性地看待事物和問題，大事大非面前始終保持清醒的頭腦。熱愛祖國，熱愛人民，堅持四項基本原則，堅決擁護中國共產黨的領導，積極響應黨的號召，對黨的事業(yè)充滿信心。
個人目標與企業(yè)長遠規(guī)劃保持方向上的一致性，時刻保持積極向上的進取心，自覺遵守公司各項規(guī)章制度。
二、學習方面。
堅持把學習作為自我完善和提高的重要途徑，既積極參加所在單位和支部組織的各種學習，又廣泛地開展自學。學習內容除政治理論知道和黨的各項方針、政策外，還涉及歷史、經濟、科技、計算機以及各項業(yè)務知識。學習既講究方式方法，又注重實際效果。
三、工作方面。
工作計劃明細，服從安排，認真負責，踏實肯干，講求實效。凡事積極主動，迎難而上，爭當排頭兵，不怕苦，不怕累。
四、生活方面。
勤儉節(jié)約，愛護公物，講究衛(wèi)生，熱愛勞動，嚴于律己，誠實守信，淡泊名利，助人為樂，尊敬領導，團結同事，談吐得體，舉止大方，注意保持形象。
除以上優(yōu)點之外，本人也還存在一些缺點和不足，主要是學習不夠深入，政治敏銳性不夠強，工作方式方法欠妥，文字功底不夠扎實，有待在今后的工作中進一步完善和提高。
為了更快、更好地提高管理水平，技術水平及業(yè)務能力，適應現(xiàn)代科學技術的發(fā)展，使自己在各方面能力都有提高和進步，這就是近幾年來所做的專業(yè)技術方面工作。今后，我要不斷地學習各方面專業(yè)知識，繼續(xù)開展給__領域中的課題研究與探討，決心在今后工作中為__事業(yè)作出更大的貢獻。