計劃可以幫助我們有條不紊地完成各項工作，避免遺漏和混亂，提升工作效率。一個好的計劃還需要有相應的措施和預案，以便在面對不可預知的情況時及時應對和調整。制定計劃的時候，我們可以參考下面的范本，看看如何將自己的目標轉化為具體的行動計劃。
司法局普法工作計劃篇一
以習近平總書記系列重要講話精神和依法治國理政新理念、新思想、新戰(zhàn)略為指導，按照“堅持全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴治黨的戰(zhàn)略布局”，我局緊緊圍繞我縣“全面落實高質量發(fā)展，建設山區(qū)經濟強縣”的目標任務，繼續(xù)堅持以“七五”普法規(guī)劃為統(tǒng)領，將法治宣傳與社會主義核心價值體系相結合、與法治實踐相結合，推進依法治理，大力弘揚社會主義法治精神，為推進我縣環(huán)保事業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的法治環(huán)境。
二、基本目標。
局機關、環(huán)境監(jiān)察大隊、環(huán)境監(jiān)測站干部職工學法率100%，考核率100%。綜合治理年度考評普法工作得滿分。無違法執(zhí)法案件發(fā)生，行政處罰案件合格率100%。依法履行環(huán)保部門職責，無不作為案件發(fā)生。
三、加強領導，繼續(xù)貫徹落實各項工作制度。
一是建立中心組團體學法制度，主要研究和探討依法行政工作；二是全體干部職工會前學法制度，主要是局主要領導帶頭學法，并向廣大干部職工宣傳貫徹法治宣傳教育的精神；三是重大決策前的法律咨詢審核制度，主要是對涉及法律問題的重大事項在領導決策前組織法律咨詢、研討提出法律意見，為領導決策供給法律服務；四是建立年底學法用法考核制度，主要經過對廣大干部職工全年的學法用法情景進行評級，對不學法、不懂法、不依法辦事的干部不得重用提拔，不得評優(yōu)。
四、突出重點，深入開展法治宣傳教育活動。
一是深入開展以環(huán)保法律法規(guī)為主的環(huán)境法治宣傳教育。深入貫徹創(chuàng)新、協調、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，重點宣傳大氣污染防治、水污染防治、土壤污染防治、固體廢物污染防治等法律法規(guī)，牢固樹立人民群眾的環(huán)境保護職責意識。
二是深入開展以學習憲法為核心的法律法規(guī)學習活動，在廣大干部職工中，牢固樹立國家根本大法、國家一切權力屬于人民、公民權力與義務相一致等法治觀念，促進崇尚憲法、遵守憲法、維護憲法的良好氛圍的構成。
三是不斷加強對《環(huán)境影響評價法》、《建設項目環(huán)境保護管理條例》、《四川省黨政領導干部生態(tài)環(huán)境損害職責追究實施細則（試行）》、《行政許可法》等法律法規(guī)的學習，不斷提高依法管理和服務社會水平，牢固樹立和自覺踐行執(zhí)法為民、公平正義的理念。
四是組織干部職工崗前學法，使之在工作中做到“有法必依，執(zhí)法必嚴，違法必究”，嚴格執(zhí)法，規(guī)范執(zhí)法，禮貌執(zhí)法，熱情服務。
五是整合社會資源，運用有效載體，充分利用“互聯網+法治宣傳”為新平臺，大力宣傳法律知識，不斷增強法律宣傳的覆蓋面。
六是抓好預防職務犯罪工作，針對環(huán)保工作特點，充分利用各種宣傳陣地和手段，在全體黨員干部中開展了豐富多彩的學習教育活動。制訂了《黨風廉政教育工作安排》，對參加人員、學習時間、學習資料、學習形式等作了詳細按排。
七是主動走訪市場監(jiān)督管理局、綜合行政執(zhí)法局、公安局等機關，就行政執(zhí)法與刑事司法相銜接的問題進行深入探討，建立工作機制，規(guī)范運作，提升成效。
司法局普法工作計劃篇二
xx年，全市司法行政機關法制調研工作堅持以_理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的xx大、xx屆三中全會、全國政法工作會議和全省司法行政工作會議精神，充分發(fā)揮職能作用，當好參謀助手，堅持科學發(fā)展觀，腳踏實地、開拓進取，積極探索司法行政工作的新方法、新思路，不斷創(chuàng)新，努力提高工作效率，特將xx年法制調研工作作如下安排意見：
一、加強機構及隊伍建設。
加強法制機構隊伍建設，是提高司法行政各項工作的基礎性工作。局黨組應高度重視，切實抓好抓實，要明確領導分管，配齊、配強專（兼）職工作人員，積極創(chuàng)造條件，改善工作環(huán)境，加大基層調研工作力度，注重對法制調研工作人員的教育培訓，提高法制調研隊伍的綜合素質。充分發(fā)揮法制機構的職能作用，做好執(zhí)法監(jiān)督檢查的組織協調工作，作依法行政的表率，為各項業(yè)務工作提供良好服務。
二、參與地方立法和規(guī)章制度建設。
各科室處所要充分發(fā)揮司法行政部門在法制工作方面的優(yōu)勢，積極參與市鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、辦事處）人大、政府及有關部門對地方性法律、法規(guī)、規(guī)章制度及規(guī)范性文件的起草、修改、征求意見等工作，提供合法、可行、有效的意見和建議。要認真做好本單位的規(guī)范性文件及各項規(guī)章制度的制定、審核工作，協助有關業(yè)務部門把好關，使各項工作有章可循、照章辦事，逐步走上法制化、規(guī)范化的軌道，真正做到依法行政。
三、進一步加強法制調研工作。
各科室處所要進一步加強法制調研工作，做到有安排部署，有檢查評比。要根據當地經濟建設和社會發(fā)展的需要，緊緊圍繞當地的中心工作和主要任務，深入基層、深入實際，認真考察，科學分析，總結出有指導意義和可操作的工作方法，寫出有針對性、實效性、促進經濟發(fā)展、推動社會進步，真實地反映民情民意的調研文章。局黨組領導班子每人完成1篇，局機關各科室處所每人至少完成1篇調研文章，各基層所工作人員至少完成2篇調研文章（普法依法治理、人民調解、安置幫教、社區(qū)矯正、基層法律服務），務必引起高度重視，高質保量地完成這項任務，局機關在6月20日前報局辦公室，司法所在6月20日以前上報1篇，11月20日以前上報1篇。局辦公室可結合實際情況編印有特色司法調研的內部刊物，選登質量較高、有推廣價值的調研文章，互相學習、共同提高，推動法制調研工作不斷上新臺階。法制調研工作在xx年將列入個人及科室年終考核依據，凡未完成的，一律取消評先選優(yōu)資格。同時，將設立法制調研先進個人進行表彰。
四、嚴格依法行政，認真做好行政復議應訴行政執(zhí)法檢查工作。
我局是全市開展普法依法治理工作的主管部門，要模范地做好依法行政工作，進一步健全完善執(zhí)法責任制、執(zhí)法公示制、過錯追究制等，嚴格遵守依法行政的各項程序和規(guī)則，嚴格依法辦事，對出現的行政復議、行政訴訟案件要嚴格按照《行政訴訟法》、《行政復議法》、司法部頒布的《司法行政機關行政復議應訴工作規(guī)定》認真進行申訴處理和應訴。復議人員要加強業(yè)務學習，努力提高自身綜合素質，提高辦案質量。堅持依法行政，維護行政管理相對人的合法權益，做到執(zhí)法必嚴、違法必究。
20**年全區(qū)司法行政系統(tǒng)法治建設工作的指導思想是：深入學習和全面貫徹落實黨的十八大精神，堅持以_理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，按照省、市、區(qū)政法工作會議的部署要求，堅持圍繞中心、服務大局，深入推進“六五”普法規(guī)劃實施，為全面推進法治建設、全面建成小康社會營造良好法治氛圍。
一、扎實開展司法行政系統(tǒng)法制宣傳教育，增強依法行政能力。
司法局普法工作計劃篇三
2020年是貫徹落實“七五”普法規(guī)劃的開局之年，在整個“七五”普法規(guī)劃和依法治理中起到至關重要的作用，對于切實做好普法依法治理工作具有十分重要的意義?，F根據我區(qū)“七五”普法規(guī)劃，結合當前工作實際情況，制定201年度普法工作計劃。
一、提高認識，明確普法工作的指導思想。
201年我區(qū)普法依法治理工作的指導思想是：認真學習貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會精神，提高對普法工作的思想認識；要科學規(guī)劃，不斷創(chuàng)新，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領普法工作全局，以人為本，普法為民，不斷創(chuàng)新普法工作的機制與方法；要圍繞大局，突出重點，深入貫徹三項重點工作，僅僅圍繞開發(fā)區(qū)工委、管委會工作中心，加大對群眾最關心、最直接、最現實的熱點難點問題法律需求的普法力度；要結合實際，貫徹落實，認真學習和領會司法部、全國普法辦公室《201年全國普法依法治理工作要點》的精神；要創(chuàng)新形式，注重方法，以人民群眾喜聞樂見的方式方法開展普法工作；要立足當前，著眼長遠，加快推進依法治區(qū)進程和加快“和諧開發(fā)區(qū)、法治開發(fā)區(qū)、平安開發(fā)區(qū)”建設，為促進全區(qū)經濟跨越式發(fā)展、維護社會和諧穩(wěn)定提供良好的法制環(huán)境。
二、制定措施，全面部署“七五”普法啟動工作。
1、認真總結“六五”普法工作成績，大力推廣“六五”普法工作經驗。表彰先進，樹立典型，做好“六五”普法先進單位和個人的表彰推薦工作。要深入研究普法工作的困境與難題，探尋解決這些困境和難題的方式方法，制定新形勢下“七五”普法工作的具體措施，做好“七五”普法的啟動準備工作，進一步整合普法工作資源，積極爭取市司法局法調辦的支持與配合，使人、財、物在“七五”普法工作中得到有力的保障，實現與“七五”普法的無縫對接，促進全區(qū)普法依法治理工作縱深發(fā)展，為建設和諧開發(fā)區(qū)、法治開發(fā)區(qū)、平安開發(fā)區(qū)營造良好的法治環(huán)境。
2、做好動員部署，加大工作指導力度。今年是“七五”普法的開局之年，各相關單位要認真動員，加快工作部署，營造良好普法氛圍與輿論環(huán)境。201年4月份，區(qū)依法治區(qū)領導小組辦公室將制定下發(fā)全區(qū)201年普法檢查驗收各項指標，召開動員會議，部署全區(qū)“七五”普法的實施具體內容、步驟、措施和方法。
三、圍繞重點，進一步推進法治宣傳教育和依法治理工作。
1、圍繞全區(qū)中心工作，繼續(xù)深入開展以憲法為核心的法律法規(guī)的宣傳教育。繼續(xù)加大與經濟發(fā)展、群眾生產生活、社會和諧密切相關法律法規(guī)的宣傳力度。大力開展有關經濟社會秩序尤其是市場秩序、環(huán)境保護、勞動就業(yè)、社會保障、安全生產、食品安全和農民工維權的法律法規(guī)的宣傳教育，大力開展行政管理法律法規(guī)的宣傳教育，大力開展預防和減少犯罪的刑事法律法規(guī)的宣傳教育，不斷滿足人民群眾日益增長的法律知識需求，提高全民法律意思與法治觀念。
2、圍繞三項重點工作，開展“加強法制宣傳，化解社會矛盾”主題宣傳活動。充分利用“3?15”、“6?26”“12?4”全國法制宣傳日和法律法規(guī)頒布實施紀念日，采取普法聯動機制，整合全區(qū)法律資源，即法制宣傳、法律服務、人民調解、法律援助等職能單位，實行“普調結合、以虛促實、以虛做實”的方法，針對群眾關注的社會熱點難點問題，開展有針對性的專項法制宣傳教育，引導公民依法表達利益訴求，依法維護正當權益，促進社會矛盾的和諧化解。
四、深入開展“法律六進”活動，不斷加強重點對象學法用法工作力度。
1、提高公務人員尤其是領導干部學法用法的水平，大力開展“法律進機關”活動，通過內容豐富、形式多樣的法律培訓與法制講座，提升機關工作人員的法律素養(yǎng)，促進依法行政與公正司法。
2、開展“法律進社區(qū)”、“法律進鄉(xiāng)村”活動。對城鄉(xiāng)居民學法內容年度有計劃、有安排，組織經常性的法律進社區(qū)以及法律下鄉(xiāng)活動，散發(fā)學法手冊，建立好社區(qū)（村）民法制教育基地；認真做好普法宣傳和人民調解相結合的我區(qū)普法宣傳依法治理的特色工作。
3、貫徹落實《教育部、司法部、中央綜治辦、共青團中央關于加強青少年學生法制教育工作的若干意見》，做好法制副校長、法制輔導員的培訓工作，積極開展“法律進學校”活動；要加大對青少年學生普法工作的調查研究，探索青少年學生能聽懂、能記住、能運用的法制宣傳教育方法，預防和減少青少年的違法犯罪活動，組織部分師生到市禁毒教育基地和我去軍山普法教育基地參觀學習，提高青少年自我保護的意識與能力，促進青少年健康成長。
4、發(fā)揮我區(qū)七個普調基地的作用，著力開展“法律進企業(yè)”活動。利用我區(qū)七個普調基地法制宣傳教育平臺，逐步建立健全企業(yè)經營管理人員法律知識培訓、職工法制教育、法律顧問等制度；在每個基地成立調解委員會，采取訴調結合、普調結合等方式促進矛盾糾紛和諧化解；促進普調基地工作常態(tài)化，確保每個基地每個月開展一大一小兩次活動；同時，充分發(fā)揮軍山普法教育基地的作用，有計劃的組織各普調基地到軍山教育基地參觀學習，開展現身說法、以案說教、交流學習、用法體會等活動，并舉辦兩期普法宣傳員和人民調解員培訓班。采取多種寓教于樂的形式，以點帶面，全面推進全區(qū)的“七五”普法進程。
6、開展“法律進工地”活動，通過法律圖片巡展、法律咨詢、現場開庭、以案講法等生動具體、通俗易懂的普法方式，拓展普法工作外延。
五、穩(wěn)步推進普法依法治理工作，為創(chuàng)建“法治開發(fā)區(qū)”提供有力的組織保障。
1、根據省、市普法《關于開展法制城市（區(qū)）創(chuàng)建》的具體要求，我區(qū)各級黨委和各派出機構黨委領導，要高度重視“法治開發(fā)區(qū)”的創(chuàng)建工作，要積極完成省、市區(qū)普法辦及上級普法機關交給的普法工作任務，創(chuàng)新普法依法治理工作的方式方法，努力為我區(qū)“法治開發(fā)區(qū)”提供組織保障。
2、堅持抓基層打基礎，依托普法宣講團，整合一切普法資源，積極開展法治單位、法治學校、法治企業(yè)、法治社區(qū)（村）的創(chuàng)建活動，做好學校、企事業(yè)單位和社區(qū)（村）“兩委”干部法制培訓和農民工法制宣傳，培養(yǎng)一批普法骨干，充實普法宣講團、法制宣傳教育志愿者、法制宣傳新聞工作者隊伍，為創(chuàng)建“法制開發(fā)區(qū)”提供強有力的人力資源保障。
3、在推進全區(qū)普法依法治理工作中，結合綜合治理工作，繼續(xù)抓好“和諧開發(fā)區(qū)、法治開發(fā)區(qū)、平安開發(fā)區(qū)”創(chuàng)建活動。總結2020年創(chuàng)建經驗，為201年綜合治理各項指標任務順利完成提供強有力的法律保障。
司法局普法工作計劃篇四
要認真謀劃“七五”普法工作。20xx年是“七五”普法開局之年，縣司法局將進一步總結“六五”普法經驗，查找不足，認真制定“七五”規(guī)劃，為“七五”普法開好局、起好步。
大力實施“法潤萬家”普法工程?！胺櫲f家”是我縣“六五”普法品牌，體現了旌德特色。在“七五”普法中，我縣將繼續(xù)設計各種載體和要素，將大眾宣傳與特色宣傳相結合，創(chuàng)新普法模式，做大做強“法潤萬家”品牌，充分展現旌德風采。同時引導鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位提煉自己的普法品牌。
積極探索和運用“互聯網+普法”技術手段。借助主流媒體和網絡、微博、微信等新興媒體開展法制宣傳，豐富普法形式。在“互聯網+普法”模式下，普法宣傳教育工作要由“計劃性普法”向“市場性服務”方向轉移。
完善落實“誰執(zhí)法誰普法”普法責任制。建立普法工作備案制度，以責任狀的形式確定執(zhí)法單位的`普法責任，切實做到分工明確，責任到人。要加強部門聯動，提高普法頻率和效率，在各行各業(yè)中穿插普法內容，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)村（社區(qū)）公共場所植入法治元素，讓法律真正融為日常生活的一部分。
實現法治文化建設與美好鄉(xiāng)村建設同步。全面摸清省級、市級美好鄉(xiāng)村底數，逐步分批在上述行政村中打造農民法治文化公園，將“民主法治示范村”建設、農民法治文化建設納入美好鄉(xiāng)村考核中。
司法局普法工作計劃篇五
要認真抓好黨的十x大、十x屆三中、四中全會、中央、省州經濟財政工作會議精神、黨紀黨規(guī)和財政法律法規(guī)知識的學習貫徹，抓好財政“六五”普法規(guī)劃實施，用法治精神引領推動財政各項工作，把“法無授權不可為”、“法定職責必須為”的要求切實落到實處。在全局統(tǒng)一學習、黨組中心組集中學習、黨支部組織學習的基礎上，各科室要采取以會代訓、自學、派學等形式，重點加強對《憲法》、***總書記系列重要講話、社會主義法治理念、中國特色社會主義法律體系和與財政工作密切相關的新《預算法》、《會計法》、《政府采購法》等法律法規(guī)、制度的學習和再學習，不斷強化干部職工法治觀念，增強干部職工法治意識，為全面推進依法治州、加快法治紅河建設當好“參謀助手”。
二、加強制度建設，全面推動財政管理科學化、規(guī)范化。
在認真抓好行政審批制度改革、行政復議工作、涉法文件審查和規(guī)范性文件制定、審核、清理的基礎上，從規(guī)范財政執(zhí)法行為和資金管理需要出發(fā)，積極推進財政管理創(chuàng)新，適時修訂完善相關管理制度和辦法。做到用制度管人，按制度辦事，切實把權力關進制度的籠子，不斷推動理財行為科學規(guī)范。
三、加強法制宣傳教育，積極營造科學理財、規(guī)范管財、從嚴治財良好氛圍。
認真抓好“12.4”全國法制宣傳日、會計宣傳周和“法律六進”活動，按照州委、州人民政府普法依法治州工作要求，切實加強“誰主管誰普法、誰執(zhí)法誰普法”責任落實，將普法依法治理工作列入科室重要議事日程，與業(yè)務工作同謀劃、同部署、同檢查、同落實。積極利用紅河日報、紅河財會、紅河財政網、法制宣傳欄廣泛開展新《預算法》、《會計法》、《政府采購法》、《財政違法行為處罰處分條例》等法律法規(guī)和惠民政策宣傳，定期不定期組織開展法律法規(guī)知識測試和廉政教育活動，不斷推動法治氛圍有效形成。
四、加強執(zhí)法監(jiān)督，強化依法治理有效落實。
按照州委、州人民政府和省財政廳的工作要求，結合財政實際，積極組織開展各種會計監(jiān)督、內部監(jiān)督和專項檢查工作，強化行政權力制約，加強重點崗位和關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，嚴厲查處財政違規(guī)違紀行為，切實維護財經紀律嚴肅性。一是圍繞貫徹落實中央八項規(guī)定、省委十項規(guī)定、州委十不準及新《預算法》，進一步加大對財政資金分配、國有資產管理、政府投資、政府采購、公共資源轉讓、非稅收入管理、政府債務管理、行政審批管理、重點工程和重大項目的監(jiān)督力度，防止權力濫用。二是嚴格實行行政執(zhí)法人員持證上崗和資格管理制度。對未經考試合格、未按規(guī)定取得行政執(zhí)法資格證的，一律不得從事執(zhí)法活動。對依法開展的行政執(zhí)法活動必須亮證執(zhí)法，充分體現財政工作嚴肅性。三是進一步加強對《xxx財政局行政執(zhí)法人員執(zhí)法行為規(guī)范》貫徹落實，不斷完善糾錯問責機制，推動財政執(zhí)法行為統(tǒng)一規(guī)范。
五、加強政務信息公開，努力拓寬財政自覺接受社會和群眾監(jiān)督的渠道和途徑。
要按照《政府信息公開條例》和新《預算法》的規(guī)定和要求，依法對批準的財政預決算、預算調整、預算執(zhí)行、政府采購、行政審批事項等情況在政府門戶網站和紅河財政網站進行公開公示，不斷推動財政部門依法行政、依法理財的可持續(xù)發(fā)展的陽光運作。
六、加強干部隊伍建設，全力夯實依法理財工作基礎。
要按照中央全面推進依法行政和州委七屆十次全體（擴大）會議的要求，在依法治國總目標的引領下，大力加強財政干部隊伍作風建設，強化財政干部法治意識再樹立、法治素質再提升和法治能力再增強工作，積極選派政治素質好、業(yè)務能力強、懂法律、懂政策的人員充分實到財政法制工作隊伍中來，為有效加強依法行政工作指導、強化依法治理工作落實夯實基礎、作好保障。
七、嚴格《xxx財政局領導干部學法用法工作實施意見》貫徹落實，不斷提升財政干部運用法治思維和法治方式處理解決復雜矛盾和問題的能力和水平。
八、做好州委、州人民政府和省財政廳安排部署的各項法治工作。
司法局普法工作計劃篇六
當前，依法治國方略深入人心。根據我局實際情況，在廣泛征求意見的前提下，制定出切實可行的實施方案，做到年初有計劃，年終有總結，年中有檢查，切實把普法和依法治理工作作為一項重要工作擺上重要議事日程。
1.統(tǒng)籌部署年度普法工作。制訂年度普法依法治理工作意見，把普法和依法治理工作納入全局的工作，統(tǒng)籌部署，明確年度普法工作重點，推進措施。
2.落實領導干部學法制度。局黨組中心理論組堅持學法、用法，領導干部帶頭學習憲法和《全面推進依法行政實施綱要》、《中共中央關于全面推進依法治國若干重大問題的決定》、《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》、《城鎮(zhèn)排水與污水處理條例》等法律法規(guī)，并認真做好學習記錄和學習筆記。
3.建立目標責任考評機制。把普法依法治理作為局屬各單位工作考核的重要指標，明確要求局屬各執(zhí)法單位必須依法執(zhí)法、依法履責，并加強對局屬執(zhí)法單位的檢查督察，定期通報督察結果，有力促進了依法行政工作水平的提升。
（二）加強法制教育，提高法制意識。
普法先要懂法。身為執(zhí)法人員，更要精通法律，為此，我局高度重視隊伍的法律、法規(guī)知識水平的提高，創(chuàng)造條件，精心組織，長抓不懈，在隊伍內部營造濃厚的學法氛圍。
1.重視學習培訓。采取集中培訓與分散培訓相結合、全面培訓與重點培訓相結合、“走出去學”和“請進來教”相結合的方式，圍繞工作實際，定期舉辦業(yè)務培訓和理論培訓。邀請銀湖律師事務所的律師來本單位舉辦法律講座，邀請黨校教授來單位作輔導報告，今年開展群眾路線教育實踐活動“大講堂”授課3次。每年均選派人員參加各級、各相關部門舉辦的培訓，安排2名隊員上掛市局法規(guī)處學習辦案，派出16名隊員到織里分局、治水治違辦、駐企服務等崗位鍛煉。經常性地組織隊員結合城建、土地違法案件典型進行案例分析，由業(yè)務骨干輪流介紹執(zhí)法經驗，增強全體人員應用法律法規(guī)的能力。
2.優(yōu)化隊伍結構。健全完善“中層干部能上能下，執(zhí)法隊員互動交流”的用人機制，深入實施“中層干部競爭上崗”、“隊員崗位雙向選擇”舉措，并在“三改一拆”、“四邊三化”、“無違創(chuàng)建”、“五水共治”等中心工作中開展專項考察，積極打造“思想過硬、業(yè)務過硬、作風過硬、素質過硬”的“四過硬”城管隊伍。
3.強化正風肅紀。通過定期局中心理論組學習、制定“五事陽光”制度、一把手廉政黨課、“勤廉攜行.陽光吳興”集中宣教活動、不定期召開中層干部會、參觀警示教育基地等舉措，把黨風廉政建設滲透到執(zhí)法工作的每個環(huán)節(jié)。一年來，開展談心談話活動56人次，誡勉談話5人次，辭退編外隊員1人，清退保潔員4人，取消季度考核2人次。局正風肅紀組加大對日常管理、工作紀律、公車使用等方面的暗訪檢查力度。局機關用車和一線皮卡執(zhí)法車、特種車共16輛車全部安裝了gps定位系統(tǒng)，實現對車輛實時定位監(jiān)督和區(qū)域調度。
（三）加強法律宣傳，建設普法陣地。
普法工作是一項長期堅持的工作，今年來，我局開辟渠道，多種形式地開展了普法工作，執(zhí)法隊員及廣大群眾在城市管理行政功能執(zhí)法方面的法律、法規(guī)意識有了明顯增強。
1.運用多媒體手段開展普法宣傳。充分借勢借力，利用與吳興時訊、湖州在線、吳興廣播電臺等媒體的合作，加強《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》、《浙江省城市管理相對集中行政處罰權條例》等法律法規(guī)的宣傳。
2.以法律法規(guī)紀念活動為載體。今年我局在“6?25”全國土地日、《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》、《土地法》及《城建監(jiān)察條例》頒布紀念日，以及“法律法規(guī)宣傳月”、“文明執(zhí)法形象月”活動中采取各種形式，掀起法規(guī)宣傳高潮。
3.工作人員發(fā)揮宣傳員的作用。利用“局長駐點工作室”走村入戶，在辦案過程中，執(zhí)法人員能結合現場，向當事人和現場群眾解釋法律法規(guī)，幫助他們認識違法違章的性質，避免重犯；內勤人員在接待來隊辦事群眾時也能認真細致地提供咨詢服務，釋疑解惑。
（四）重抓依法行政，綜合執(zhí)法不斷得到強化。
區(qū)執(zhí)法局緊緊抓住執(zhí)法辦案主業(yè)，通過抓制度建立規(guī)范執(zhí)法行為、抓程序規(guī)范提升執(zhí)法水平、抓機制健全提高辦案成效，推動執(zhí)法辦案工作的全面推進。
1.健全制度，落實執(zhí)法責任制。制定并完善了責任分解、公開辦事、錯案追究、案件備案、重大案件集體討論、暫扣物資管理等一系列制度。進一步明確不作為追究，錯案追究和免于追究的責任范圍，并將行政執(zhí)法責任制與干部隊員崗位考核評議結合起來。
2.依法行政，提高辦案水平。將執(zhí)法辦案與日常巡查、專項整治等工作實現有效銜接。落實專人做好《詢問通知書》、《責令改正違法行為通知書》等執(zhí)法文書的登記備份工作；并跟蹤有關執(zhí)法文書制發(fā)后的處理情況，及時采取立案查處等進一步措施。如今年對原浙江勁野科技有限公司產區(qū)廢舊塑料制品焚燒違法行為進行立案查處，辦理了全市首個大氣污染處罰案件。
3.暢通渠道，接受各方監(jiān)督。通過區(qū)執(zhí)法局網站投訴咨詢、指揮中心受理、12345政府陽光熱線全面提高信訪工作效能，截止目前，共辦理行政案件9件，12345政府陽光熱線97件，辦結人大政協建議提案6件，達到了回復率100%，滿意率95%以上的目標，執(zhí)法辦案工作成效明顯。
4.多方協作，嚴格規(guī)范執(zhí)法。規(guī)范了各級領導和承辦人員的辦案范圍、辦案權限；挑選了一批業(yè)務素質過硬、辦案經驗豐富的同志，組建內部辦案審核隊伍，對案件進行層層把關；與區(qū)法制辦、區(qū)法院等加強溝通協調，與建設規(guī)劃、公安、環(huán)保等多個部門就業(yè)務咨詢、雙方協作、案件執(zhí)行等方面積極尋求配合，共同推進相關法律的遵守和執(zhí)行。
二、存在問題。
我局普法依法治理工作雖然取得一些成績，但還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，如法制宣傳方式、手段有待于進一步創(chuàng)新，依法治理的深度廣度有待延伸。
（一）隨著城市建設的進程和日益復雜的社會環(huán)境，城市管理任務重、管理力量相對不足的矛盾更加突出，隊伍管理機制有待完善，城市管理監(jiān)督檢查網絡體系有待健全。
（二）積極爭取上級相關部門的支持，進一步解決隊伍的體制、經費、裝備、執(zhí)法保證措施等問題。
（三）結合普法工作的要求應盡快完善法規(guī)科，專職處理日常執(zhí)法工作中的依法行政問題，并作為今后普法的專職辦事機構，推動普法工作再上一個新臺階。
（四）隨著城市管理工作的推進，特別是今年依法有效推進“三改一拆”、“無違建創(chuàng)建”、“五水共治”工作，一定程度上提升了隊伍凝聚力、戰(zhàn)斗力。但隊伍的整體素質還有待提高，尤其是在編人員少、編外人員多，有執(zhí)法證人員少、無執(zhí)法證人員多的現狀，專業(yè)知識人才的缺乏對管理帶來了壓力。此外，仍有個別執(zhí)法隊員的思想作風、精神狀態(tài)、能力素質與當前形勢發(fā)展的要求不適應，隊伍的歸屬感、成就感有待進一步加強。
三、下一步工作思路。
我局普法依法治理工作將認真貫徹四中全會精神，在省、市普法依法治理領導組的具體指導下，牢固樹立以人為本的城管工作理念，深化城市管理體制改革，創(chuàng)新長效管理機制，扎實開展城市管理相對集中行政處罰權工作，努力構建法治城管、和諧城管。
一是健全長效化的法制宣傳機制。發(fā)展執(zhí)法局法律宣講團，充實宣講能力強、法律素質高的普法骨干，編寫執(zhí)法普法小冊子，重點抓好法律進社區(qū)下基層工作，充分利用網絡媒體開展形式多樣、內容豐富的城管法律進社區(qū)之家、進市民之家活動，送法上門與廣大群眾零距離溝通、普及法律常識。
二是健全長效化的學法用法制度。建立健全執(zhí)法隊員學法培訓考核制度、用法檢查制度、領導干部帶頭說法制度、黨組理論中心組學法制度、學法考試檔案管理制度，真正形成濃厚的學法用法氛圍鞏固提高全體執(zhí)法人員的法律素養(yǎng)。
三是健全長效化的城市管理機制。扎實開展建筑渣土、沙石運輸污染、非規(guī)范戶外廣告整治、堅持違法建設、流動攤點、出店經營等市容違章長效治理，為實現吳興區(qū)“兩美”目標提供整治有序的市容環(huán)境。
四是健全長效化的隊伍建設機制。加強執(zhí)法隊伍思想建設、作風建設、能力建設、形象建設，全面落實行政執(zhí)法責任制和依法行政評議考核制，扎實開展城市管理相對集中行政處罰權常規(guī)性辦案工作，創(chuàng)新辦案手段、規(guī)范辦案程序，增強隊伍“四會”能力，錘煉辦鐵案的工作作風，保持無敗訴、無賠償的記錄，整體提升執(zhí)法隊伍依法行政的能力和水平。
司法局普法工作計劃篇七
為認真貫徹落實計劃生育這項基本國策，及《中共中央國務院關于全面加強人口和計劃生育工作統(tǒng)籌解決人口的決定》要求，在縣委、縣政府的正確領導和縣計生局的具體指導下，我局在20xx年度始終堅持“三不變”工作方針和要求，始終把計劃生育工作納入日常工作的重要內容，現將我局20xx年度計劃生育工作開展情況匯報如下：
按照上級提出的“三不變”“三為主”的計劃生育工作方針，我局黨組班子始終把計劃生育當做大事來抓。多年來，一直由局黨組書記、局長兼任局計生領導小組組長，并明確由一名班子成員分管，每年定期召開計劃生育工作專題會議，研究安排該項工作，確保局計劃生育工作在全縣不落后，不出現任何問題。
1.認真落實計劃生育“三為主”工作方針，積極主動做好本單位育齡婦女季服務工作。在一年四次季服務中，要求局符合條件的已婚育齡婦女按時上站接受普查，并做好回訪工作。由于局領導重視，措施得力，我單位5名育齡婦女（其中1孩4人，2孩1人）已全部按要求落實了避孕節(jié)育措施，并且已婚婦女生殖健康服務率達到100%，且本年度內無一例政策外生育。
2.積極落實計劃生育獎勵扶助政策。按照上級要求，我局及時對獨生子女父母落實了獎勵，做到按季發(fā)放，每人每月10元，并且及時按要求上報計劃生育獎勵各種報表，確保獎勵扶助政策落實到位、不缺人、不虛報、瞞報。
1.按照《人口和計劃生育綜合治理目標責任書》的內容，始終把計劃生育法律法規(guī)列入普法工作的一項重要內容。今年以來，在全縣范圍內大力開展計生法律法規(guī)宣傳活動，在宣傳內容上突出重點，著重對“關愛女孩”等內容進行宣傳，并多次組織律師事務所、公證處、法律服務所積極配合人口計生部門，開展計生法律咨詢和服務，依法為計生困難家庭提供法律援助。據統(tǒng)計，今年共進行了計生法律法規(guī)宣傳活動4次，受宣傳群眾達20xx多人，共為全縣計生戶開展法律咨詢、服務160人次，提供法律援助48人次。
2.密切配合公安、民政等部門，制止非法收養(yǎng)子女的行為，嚴格辦理收養(yǎng)公證和出具收養(yǎng)證明，對不符合計生法律法規(guī)收養(yǎng)子女的，一律不予辦理有關公證、證明，同時及時與有關部門聯系，共同制止非法收養(yǎng)行為，確保收養(yǎng)公證辦理合格率達到100%。
司法局普法工作計劃篇八
20xx年以來，桂陽縣司法局在縣委、縣政府和市司法局的領導下，全局干部職工努力創(chuàng)先爭優(yōu)，以扎實的工作作風，高度創(chuàng)事干業(yè)的熱情，努力推進省廳、市局部署的“44834”工作和縣委經濟工作(127項)任務及“四個年”活動的落實。我們把工作任務明確分管領導、責任股室和完成時間，有力地推進各項工作的順利開展。于7月12日和7月15日分別迎接了省司法廳副廳長方華堂帶隊和市司法局副局長周學泉帶隊的兩個檢查小組來對我局就“44834”工作任務的落實情況進行半年檢查。省廳、市局的領導對我局半年來的工作給予了充分肯定和高度評價。
(一)人民調解工作。
開展矛盾糾紛排查，維護社會穩(wěn)定。截至20xx年7月20日，本月全縣各級各類調委會共開展矛盾糾紛排查153次，調處矛盾糾紛555起，防止群體性上訪7起。通過大力開展矛盾排查調處工作，重點做好重大復雜矛盾糾紛排查化解，各單位積極開展內部排查，跨縣區(qū)、跨部門、跨行業(yè)矛盾糾紛積極協調行動，共同做好協調工作。
積極推進全縣自然村(組)、社區(qū)人民調解矛盾糾紛受理點建設工作。落實在全縣自然村組(社區(qū))建立矛盾糾紛人民調解受理點工作會議精神，按照“四個一”的要求，在轄區(qū)內建立村(組)、社區(qū)矛盾糾紛人民調解矛盾糾紛受理點。在全縣建立矛盾糾紛受理點1900余個，組織開展矛盾糾紛排查化解活動，讓老百姓有矛盾糾紛在家門口就可以得到調解，維護了社會大局穩(wěn)定。
落實人民調解工作案件“以獎代補”制度。按照《關于在全縣建立社會矛盾“大調解”工作機制的實施意見》(桂辦發(fā)〔[20xx]1號)的要求，按照“誰調解，誰受益”的原則，落實一季度人民調解案件“以獎代補”。對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)上報的調解成功案件進行核實督導，據統(tǒng)計一季度全縣開展重大矛盾糾紛排查化解25件;調處一般矛盾糾紛30件，村級調委會化解矛盾糾紛98件;同時開展二季度案件化解統(tǒng)計工作。
在全縣司法行政系統(tǒng)開展“春風化雨、情系和諧”人民調解演講選拔賽。以分片的方式分別在龍?zhí)督值馈⑻玩?zhèn)、流峰鎮(zhèn)、舂陵江鎮(zhèn)四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展了初賽選拔工作。
籌備20xx年國家工作人員普法無紙化工作。對全縣各單位的普法管理員進行摸底，完善、更新相關資料并上報市司法局。對全縣無紙化普法考試人數進行了統(tǒng)計，20xx年全縣共計約11178人參加普法考試。
嚴格落實《桂陽縣建設全國法治廉政文化先進縣工作方案》，打造“六個一”法治廉政文化示范陣地。建設一個法治廉政文化、社會主義核心價值觀主題公園，建設一個法治廉政文化、社會主義核心價值觀廣場，建設一個青少年法治文化教育基地，建設一個法治廉政文化企業(yè)，建設一個法治廉政文化社區(qū)，在全縣上下形成以法治廉政為價值取向的思想觀念和行為方式。目前正在規(guī)劃設計中。
印發(fā)《全國機關單位“誰執(zhí)法誰普法”考評辦法的通知》，落實“誰執(zhí)法誰普法”制度。起草“法治校園”創(chuàng)建方案，籌備“法治進校園”專項活動事宜。主要突出憲法宣傳教育，青少年法治教育，治安管理和刑事法律法規(guī)宣傳教育，努力營造濃厚的校園法治宣傳氛圍，增強廣大師生學法尊法守法用法意識，推進我縣依法治校工作。
在龍?zhí)督值?、正和?zhèn)、北關社區(qū)、柏樹村開展公共法律服務工作站、點試點工作。7月4日，分管領導深入到龍?zhí)督值?、北關社區(qū)檢查指導公共法律服務工作站、點建設情況，為下一步試點工作開展做準備。
7月15日，郴州市司法局對公共法律服務中心半年工作開展情況進行了檢查，就實體建設、人員配置、“如法網”使用情況等進行了重點檢查。
參評桂陽縣文明辦組織的評選最美志愿者服務組織、最美志愿者活動。根據縣委政法委的安排，上報桂陽縣“法潤三湘”公共法律服務志愿者大隊、候選人廖石根參評最美志愿者服務組織及最美志愿者活動，并組織相關人員準備參評材料。
扎實開展法律援助工作。據統(tǒng)計，本月接待群眾咨詢32人(次)，完成法律援助案件21件，累計完成194件，占全年任務79.1%。7月8日對第二季度法律援助案件辦理情況及補貼發(fā)放情況進行網上公示。
與檢察院聯合舉辦桂陽縣首屆公訴人與律師團隊論辯賽。多次與檢察院銜接辯論賽相關事宜，7月6日，桂陽縣首屆公訴人與律師團體辯論賽在縣檢察院會議室舉行。賽場上，參賽選手旁征博引、唇槍舌戰(zhàn)，送上了一場刑事辯論的“饕餮盛宴”。截止七月，我縣律師參與接待處理信訪32人(次)，處理信訪事項14件(次)，挽回經濟損失100萬;擔任政府相關部門法律顧問14家，處理相關法律事務18件(次);擔任企業(yè)法律顧問9家，處理相關事務60件(次)。
(四)社區(qū)矯正工作。
截至今年7月20日，現有在矯社區(qū)矯正對象401人，其中管制0人，假釋43人，暫予監(jiān)外執(zhí)行(保外就醫(yī))33人、緩刑325人。本月新增19人，解除27人,收監(jiān)1人。本月開展社會調查評估19例。
7月15日,提請收監(jiān)建議，將暫予監(jiān)外執(zhí)行情形消失雷某進行收監(jiān)。在縣檢察院的監(jiān)督下，湖南省女子監(jiān)獄干警依法執(zhí)行收監(jiān)行為。有力地維護了法律的尊嚴，體現了執(zhí)法的嚴肅性。
(五)公證工作。
截至7月20日，本月辦理公證28件，其中國內25件，涉外3件。累計辦理公證330件。
(一)人民調解工作。
1、深入開展人民調解專項活動。針對全面深化改革中出現的社會熱點、難點矛盾糾紛，聚焦拆遷、勞資、醫(yī)療、環(huán)保、民間金融等重點領域的矛盾糾紛，充分發(fā)揮人民調解和三調聯動職能優(yōu)勢，按照市局方案的要求，草擬“人民調解化糾紛、防范風險促發(fā)展”專項調解活動方案，并組織實施。
1、切實加強人民調解工作基層基礎建設，督促全縣自然村組建立矛盾糾紛人民調解受理點掃尾工作。針對撤并鄉(xiāng)鎮(zhèn)村的情況，調整鞏固村(社區(qū))人民調解委員會，督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)矛盾糾紛受理點建設的掃尾工作。
2、不斷強化人民調解工作保障。按照工作安排，做好一季度人民調解“以獎代補”掃尾工作，落實一季度的經費保障，開展二季度人民調解“以獎代補”上報和督查工作。
3、在全縣司法行政系統(tǒng)開展“春風化雨、情系和諧”人民調解演講，參加全市選拔賽。
4、開展“全市司法所規(guī)范建設與管理年”活動，抓基層、強基礎，整合撤并鄉(xiāng)鎮(zhèn)后司法所的資源，推動轄區(qū)內司法所規(guī)范化建設提質升級，創(chuàng)建1—2個高標準、示范性的省級規(guī)范化司法所。
(二)加強法治文化建設。推動法治“六一”示范工程建設。做好全縣無紙化考試系統(tǒng)協調聯系工作;對全縣無紙化考試單位進行清查并組織無紙化考試操作人員培訓;進一步落實執(zhí)行《桂陽縣建設全國法治廉政文化先進縣工作方案》，完成全縣法治陣地建設“六個一”示范征地工程預算。
(三)法律援助工作。繼續(xù)深入開展《桂陽縣關于開展全省“萬名律師鄉(xiāng)村(社區(qū))行”專項法律服務活動》。
司法局普法工作計劃篇九
是全面貫徹落實黨的xx大精神的開局之年。今年我局黨建工作要以“學習貫徹xx大、爭創(chuàng)發(fā)展新業(yè)績”為主線以服務“五個孝昌”建設為主題牢牢把握服務中心建設隊伍兩大任務求真務實、開拓創(chuàng)新發(fā)揮優(yōu)勢積極作為全面推進黨的思想、組織、作風、制度建設以優(yōu)異成績向建縣二十周年獻禮。
1、認真學習、深刻領會、全面貫徹黨的xx大會議精神。一是迅速興起學習宣傳貫徹黨的xx大的熱潮，以作為機關黨的建設的重大政治任務抓緊落實。通過組織專題輔導，參加黨的xx大報告和黨章知識競賽，舉辦專題學習班，引導黨員干部緊密結合實際開展學習研討，把思想和行動統(tǒng)一到十八的精神上來，把智慧和力量凝聚到實現十八確定的宏偉目標和各項任務上來。并結合我局的具體工作，深入研究貫徹落實十八精神的思路和重點，努力開創(chuàng)各項工作的新局面，不斷提高黨支部建設的整體水平;二是以理想信念教育為重點，繼續(xù)深入開展政法干警核心價值觀學習教育活動。通過政法干警核心價值觀的教育實踐,使廣大司法行政干警始終保持“忠誠”的政治本色，保持“為民”的宗旨理念，保持“公正”的價值追求，保持“廉潔”的基本操守;三是堅持把學習貫徹中央、省、市政法會議和全縣三級干部大會、司法行政會議精神貫穿始終，引導黨員干部把學習理論同研究解決司法行政領域的深層次矛盾、黨的建設的突出問題結合起來，大力推進理論學習成果的轉化;四是加強黨的知識學習和教育。組織干警認真學習黨的歷史、黨的基本理論和路線方針政策，廣泛開展革命傳統(tǒng)教育，頌揚革命精神、不斷增強黨員黨性意識、憂患意識、服務意識和大局意識。
2、建立學習理論考核辦法和激勵機制。一是深化拓展理論業(yè)務學習“四審制”，中心組成員的學習情況由一把手負責檢查，一把手的學習情況交由縣工委辦檢查考核，每季度對本單位黨員干部的學習情況檢查一次，半年評比一次，年終進行考核總評。二是堅持理論學習制度，建立學習型機關。制定本年度學習計劃，創(chuàng)新學習形式，豐富學習內容，強化學習措施，明確學習要求，完善學習考勤制度，建立個人學習檔案，實行一人一檔，將干警學習情況作為年度公務員考核和評優(yōu)表模的重要依據，進一步營造“全員抓學習”的濃厚氛圍。
3、健全機關黨的基層組織。一是落實黨支部工作責任，切實加強對黨員教育管理，保證黨員教育收到實效。二是著力健全組織生活制度，即制度、報告工作制度、組織生活會制度、聯系群眾制度、民主評議黨員制度、黨性定期分析制度。三是加強黨組織自身建設，建好建強律師事務所、公證處、法律援助中心等法律服務機構的黨組織，實現黨組織和黨的工作全覆蓋，大力提升“五個基本”建設水平。
4、著力加強局領導班子和干部隊伍建設。一是以提能善政為目標，增強領導班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，完善領導班子思想政治建設和工作機制建設的辦法和措施。加強領導班子民主集中制建設，健全集體領導和分工負責制。堅持和改進民主生活會制度，提高民主生活會質量。二是加強干部隊伍建設。堅持正確用人導向，加大機關干部和基層工作人員的輪崗交流力度，做到人盡其才、因人定崗，最大限度調動工作人員的積極性和激發(fā)干部隊伍的活力，不斷充實優(yōu)化基層司法行政隊伍，不斷加大競爭性選拔干部力度;認真落實省廳、市局、組織部、人社局等一系列的計劃培訓任務，抓好對干警的政治素質和業(yè)務技能的培訓學習，同時積極鼓勵干警參加函大、電大遠程教育、自學考試等法律專業(yè)學習和司法考試，不斷提高勝任本職工作的能力;加強對優(yōu)秀青年干部、后備干部、女干部和非中共黨員的培養(yǎng)力度。特別是35歲以下，具有大專學歷的干部均列為重點培養(yǎng)對象，做到有計劃、有步驟地培養(yǎng)和鍛煉。
5、開展形式多樣的組織生活。按照《黨章》規(guī)定，認真落實制度、民主評議黨員制度、黨員電教播放制度、民主生活會制度、民主集中制度。一是落實局黨組成員講黨課。要求每名黨組成員將黨章等知識結合工作實際，主講一次黨課;二是經常性地開展黨員電化教育，進行先進典型教育和警示教育;三是充分發(fā)揮“黨員之家”的陣地作用。把黨員活動室建設成為黨員學習培訓的場所、組織黨內生活的場所、開展文體活動的場所;四是組織黨員開展好“先進基層黨組織”、“優(yōu)秀共產黨員”、“優(yōu)秀黨務工作者”的推薦評選活動，通過樹立典型、表彰先進，進一步營造局機關奮發(fā)向上的良好工作風氣;五是組織黨員重溫入黨誓詞、重讀紅色經典、瞻仰革命舊址、走訪革命前輩和召開報告會、座談會等形式，對干警進行生動深刻的革命傳統(tǒng)和理想信念教育;六是開門見山、廣納賢言，開展好民主評議黨員和公務員年度測評會，營造團結協作、真誠相處、同謀發(fā)展的良好氛圍;七是以支部為單位，以崗位為重點，簽訂完成好黨員目標管理責任狀，切實增強黨員責任目標管理責任狀的個性、針對性和可操作性，并做好督促和檢查;八是切實做好老干部服務管理工作。要從老干部的特點和實際出發(fā)，組織好退休黨員干部的學習活動和支部活動，不斷改進服務方式，關心、愛護退休老干部，把落實老干部待遇及發(fā)揮老干部作用等工作納入重要議事日程，抓好各項工作的落實;九是加大“雙聯雙促”、“共駐共建”工作力度，推進服務型黨組織建設。
6、做好黨員發(fā)展工作。按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的要求，做好黨員發(fā)展工作。加強對積極分子、預備黨員的管理和考核，對新的發(fā)展對象，采取在學習和工作中定期考核，跟蹤培養(yǎng)，時刻掌握思想動態(tài)，逐步培養(yǎng)其符合黨員的標準。堅持發(fā)展黨員公示制、“兩票制”和責任追究制，健全黨員能進能出機制。
7、做好日常黨建工作。不斷加強黨員隊伍日常管理工作，按照機關工委要求，按時足額交納黨費;全面完成2019年黨內報刊的征訂工作;做好其他相關的人事工作，確保我局人事組織工作有序、正常運轉。
8、切實轉變機關作風。認真貫徹落實中央、省市關于“改進工作作風、密切聯系群眾”的相關要求，認真踐行《孝昌縣黨政領導干部改進工作作風、密切聯系群眾公開承諾書》，推動機關作風建設、能力建設。在三個支部開展2019年新一輪公開承諾，通過領導點評、個人自評、群眾測評、黨員互評等多種形式以及黨員民主評議活動，查找不足、狠抓落實。
9、開展“三進三服務”活動。以“學習貫徹xx大、爭創(chuàng)新業(yè)績”新一輪主題實踐活動為契機，以“為民務實清廉”為主題，組織黨員深入開展“進農村、進社區(qū)、進企業(yè)，服務發(fā)展、服務基層、服務群眾”的“三進三服務”活動。
10、著力打造效能機關。把效能建設作為機關黨建工作的切入點和有效抓手，進一步加強機關黨的作風建設。把機關效能建設作為從嚴治黨、從嚴治政的重要措施來抓，進一步健全制度，完善工作機制。繼續(xù)推行和完善服務公開等辦事公開制度，提高工作效率，促進政德建設，樹立“廉潔、勤政、務實、高效”的良好形象。不斷提高基層司法所、法援中心、公證處等服務窗口的服務質量、服務水平和服務效率，真正做好執(zhí)法為民、服務為民。認真落實首問首辦制、服務承諾制和限時辦結制，進一步優(yōu)化工作流程，簡化辦事程序，著力打造環(huán)節(jié)少、程序簡、時間短、服務好的效能機關。
11、加強對群團組織的領導，組織機關工會圍繞職能協助開展工作，指導工會開展必要的文體活動以及參加社會有關公益事業(yè)和體育項目活動，營造健康向上的機關文化氛圍。
12、建立健全機關黨的工作責任制。認真落實局黨組書記作為第一責任人，黨組成員為直接責任人，各科室負責人為具體負責人，積極帶頭過雙重組織生活，認真履行“一崗雙責”，切實使黨建各項工作日常化、規(guī)范化。
13、落實好局黨組內部制度。落實黨務公開制度，最大限度地擴大黨員對黨內事務的知情權、參與權、監(jiān)督權。完善困難黨員激勵、關懷、幫扶機制。嚴格按照《司法局領導班子決策重大問題議事規(guī)則》、《中共孝昌縣司法局黨組議事規(guī)則》、《孝昌縣司法局機關支部職責》、《孝昌縣司法局關于實行誡勉談話的規(guī)定》，司法局黨組關于落實縣委《建立健全教育制度、監(jiān)督并重、懲治和預防體系實施綱要》的意見等制度，結合《司法局2019年反腐倡廉和黨風廉政建設工作要點》，扎實開展各項工作。
14、加強領導。完成好今年的黨建工作任務，關鍵在抓落實。為此，要進一步加強對黨建工作的責任領導，落實好局黨組成員和機關科室工作聯系點制度，形成層層抓好督辦落實的領導體制和運行機制。
15、加強政工干部的教育管理。在政工干部隊伍中繼續(xù)開展“講黨性、重品行、作表率”活動，著眼于政工干部素質和能力的提升，加大政工干部的學習培訓教育管理，使之成為一支政治堅定、業(yè)務精通、作風務實、紀律嚴明的政工隊伍，從而在全局進一步形成講黨性、講原則、講正氣的良好風氣。
司法局普法工作計劃篇十
按照縣委政法委關于進一步深化司法公開工作的統(tǒng)一部署，縣司法局擬定5月25日至5月29日組織“政法開放周”活動?；顒佑媱澣缦拢?BR> 20xx年5月26日——5月29日。
深化司法公開，推進陽光服務。
（一）網上公開。在“縣司法局”站開辟司法公開專欄，緊緊按照“內容真實全面、欄目科學創(chuàng)新、更新及時有效”的標準，公布職權目錄和流程圖，公布我局司法公開工作主要措施及最新進展情況。運用信息化科技宣傳手段讓更多的群眾了解、關注我局工作，提高知曉度。
（二）深入基層。利用一周時間，深入到五個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，走進農村、步入農戶，發(fā)放司法局主要工作職能及辦事流程的宣傳材料，現場解答群眾咨詢，面對面進行司法公開宣傳，積極擴大司法局的社會影響，推進司法公開工作順利進行。
要將“政法開放周”活動作為推進政法工作和政法隊伍建設上臺階的基礎性工作，加強領導，明確責任，強化措施，狠抓落實，切忌形式主義，確保活動取得實效。
司法局普法工作計劃篇十一
做好人民調解與行政調解、司法調解銜接、醫(yī)患糾紛調解、勞動爭議調解、旅游糾紛調解工作，確保調解成功率96%以上。進一步抓好毗鄰地區(qū)矛盾糾紛治調聯動工作，解決跨界地區(qū)矛盾糾紛、治安管理真空問題。
深入開展“法律六進”活動，教育廣大干部群眾自覺學法律、講權利、講義務、講責任。創(chuàng)新載體，更新形式，提高法制宣傳的質量和效果。作好法律知識的培訓、考試和考核工作。積極探索普法培訓的新方法，建立考核機制，逐步形成科學的實施辦法。
出臺《遂昌縣社區(qū)矯正工作考核辦法(試行)》，以提高社區(qū)矯正質量為核心，以防止矯正對象漏管、脫管為重點，推進社區(qū)矯正工作的規(guī)范化建設。將市委辦和市府辦聯合發(fā)布的《關于進一步加強刑滿釋放解除勞教人員安置幫教工作實施辦法》與實際情況相結合，制定切實可行方案。加大對刑釋解教人員的幫扶力度，切實提高刑釋解教人員安置幫教工作實效。
按照《浙江省法律援助工作規(guī)范化建設考核評分細則（試行）》的要求，認真審查受理法律援助申請，為各類弱勢群體提供法律服務，監(jiān)督辦理過程，接待法律咨詢，提高法律援助中心接待咨詢窗口的工作能力和質量。
組織律師圍繞縣委、縣政府的中心工作，提升社會責任，抓好服務民生工作。以律師事務所、基層法律服務所年度考核和執(zhí)法監(jiān)督檢查工作為契機，開展法律服務隊伍行風建設，確保隊伍堅定正確的政治方向。加大監(jiān)管力度和投訴查處力度，堅持投訴必查，查處結果必反饋，違法違紀必處理的原則。
堅持疑難公證事項集體討論制，嚴格審核，提升公證辦案質量。堅持對公證人員的業(yè)務素質和崗位技能培訓，強化公證服務職能。繼續(xù)為縣重點工程、為“三農”提供公證法律服務，發(fā)揮預防優(yōu)勢，為縣域經濟的發(fā)展及社會和諧穩(wěn)定作貢獻。宣傳公證業(yè)務，開拓一些公證新領域，擴大公證影響力。
目前，辦公大樓的改造工程正緊湊、平穩(wěn)有序地推進，大樓5月開始動工改建，整改面積約3000平方米，擴建重點為大樓的基礎加固、內外墻粉刷翻新以及對老化的給排水系統(tǒng)、電路系統(tǒng)等相關配套設施的更新。臨街的600余平方米辦公用房已完成改建，配套的硬件設施也已齊備，并作為遂昌縣司法行政法律服務中心率先于9月開始投入使用，其他改建工作也正緊鑼密鼓地進行，以爭取大樓的整體改建可在20xx年初完工并投入使用。
司法局普法工作計劃篇十二
今年我局政務公開工作將繼續(xù)堅持分管領導負責，辦公室落實具體日常工作，辦公室主任督促、審核，確保政務公開工作做到領導、機構、人員和經費“四落實”。
一是重點健全和完善政務公開等相關制度，形成科學、規(guī)范、嚴格的內部約束機制，保證政務公開扎實有效地開展。
二是建立和完善政務公開機制，建立完善主動公開工作機制，明確職責、程序、公開方式和時限要求;制定依申請公開政府信息的工作規(guī)程，明確申請的受理、審查、處理、答復等各個環(huán)節(jié)的具體要求;完善信息發(fā)布保密審查機制，進一步明確有關保密審查的職責分工、審查程序和責任追究辦法;建立政務公開工作責任考核機制，把局務公開工作納入黨風廉政建設責任制和干部年度工作考核的一項重要內容。
三是根據市政府的統(tǒng)一要求，按時完成本單位政府信息公開報告，并通過本單位門戶網站等形式向社會公布司法行政各項政策法規(guī)、機構設置、辦事指南、最新政務動態(tài)、各種新出臺的文件等。四是完善政務公開欄，根據司法行政業(yè)務和政務公開工作的需要，在局機關顯著位置上墻公布司法局主要職能、科室職能、辦事指南、業(yè)務流程等內容。五是擴大政務公開途徑。加強與其他傳播媒體聯系，充分借助報刊、電視、廣播等新聞媒體渠道及時公開司法行政重大事項;六是在干部大會、民主生活會、局長辦公會等會議上對機關重大事項、經常性工作、階段性工作、領導干部廉潔自律情況以及干部群眾普遍關心的事項實行公開。七是進行政務公開檔案資料的歸集、整理、保存工作，為當前和今后的工作提供借鑒。
在遵守《中華人民共和國政務信息公開條例》的基礎上，指導本系統(tǒng)加大對法律援助、法律咨詢、人民調解、安置幫教、社區(qū)矯正、法制宣傳等事關群眾利益事項的公開力度，保證黨和政府各項惠民政策、幫扶政策落到實處，要指導督促司法所、法律服務所、公證處、律師事務所、司法鑒定所等單位編制好辦事公開指南和目錄，公開收費標準，規(guī)范好公開程序和辦事行為，切實通過有效途徑提高政務公開力度和服務水平。
市司法局機關政務公開領導小組對機關各科室的政務公開工作定期開展監(jiān)督檢查。檢查有無公開不及時或應公開而未公開的政務公開信息，并通報檢查結果。同時把各科室的政務公開工作納入機關年度目標考核內容，將檢查考核結果情況作為評選先進科室的重要依據。
*年全市司法行政工作的總體思路是：以深入學習貫徹黨的十八精神為主線，緊緊圍繞市委、市政府中心工作，以“務實、創(chuàng)新、規(guī)范、高效”為目標，全面實施八大工程，全力服務經濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展、保障社會公平正義，為推進我市“三生融合幸福溫州”總戰(zhàn)略營造良好的法治環(huán)境。
今年的全國政法工作會議提出，要停止使用勞教制度。我們要積極適應勞教制度改革，根據上級司法行政部門的要求，適時停止勞教制度，加快形成轉型發(fā)展體制機制，確保制度改革之年工作有序、場所安全、隊伍穩(wěn)定。要全面推進市勞教所扁平化管理，撤并整合成7個管教大隊，精減機關科室人員，使一線民警達到民警總數的75%以上。著力構建安全防范長效機制，健全完善和嚴格落實安全穩(wěn)定各項制度，確保場所持續(xù)穩(wěn)定。要組織開展“教育改造質量年”活動，進一步創(chuàng)新教育矯治模式，加強職業(yè)技能培訓和心理矯治工作，加強社會幫教平臺建設，不斷提高教育改造質量。要深化戒毒模式探索，大力推進戒治流程規(guī)范化，增強戒治手段和診斷評估的科學性，穩(wěn)步推進戒毒康復工作。要進一步加強勞教場所基礎設施建設，集中力量推進基礎建設工程，確保在建工程項目年底前全部竣工。要加快推進安防一體化建設，提高信息化應用水平，提升安全管理水平。
我們要以人民調解組織規(guī)范化建設和網絡體系建設為抓手，不斷深化矛盾糾紛化解，促進人民調解工作全面發(fā)展，全力以赴筑牢維護社會和諧穩(wěn)定的“第一道防線”。
一是要健全完善人民調解組織體系建設。全面鞏固完善村(居)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)等傳統(tǒng)人民調解組織，進一步深化和推進海漁事糾紛、醫(yī)患糾紛、交通事故、婚姻家庭、勞動爭議、物業(yè)管理等行業(yè)性專業(yè)人民調解組織建設，提高化解行業(yè)和專業(yè)領域矛盾糾紛的能力和水平。開展人民調解規(guī)范化建設活動，大力推進人民調解質量工程，投入使用人民調解信息化管理系統(tǒng)，統(tǒng)一卷宗內容及格式范本，實現調解內容、調解程序、調解文書規(guī)范化，全面完成全市行業(yè)性專業(yè)人民調解組織外觀形象標識建設。要健全完善以獎代補、等級評定、優(yōu)秀案例發(fā)布、工作考核等人民調解工作機制，完善人民調解與行政調解、司法調解的銜接配合機制，使人民調解工作走上制度化、規(guī)范化發(fā)展道路。
二是要壯大優(yōu)化人民調解員隊伍。探索社會力量參與矛盾糾紛化解機制，積極吸納退休法官、檢察官、法律工作者、社會志愿者等加入人民調解員隊伍，建立“兩代表一委員”人民調解志愿者隊伍。加強對人民調解員的培訓，通過開展以會代訓、專題培訓、經驗交流、組織調解旁聽、觀摩庭審、調解技能競賽等活動，對人民調解員特別是新任人民調解員進行定期或不定期業(yè)務培訓，不斷提高調解員的業(yè)務水平和工作能力。
三是要深入開展社會矛盾糾紛的排查化解和研判工作。健全完善人民調解輿情分析機制，及時收集、分析、報送影響社會穩(wěn)定的突出問題和隱患，組織開展好矛盾糾紛“大排查、大調處”專項活動，對排查出的重大疑難矛盾糾紛要逐級上報、明確責任、集中攻堅，把矛盾糾紛化解在基層，消除在萌芽狀態(tài)。
我們必須緊緊圍繞經濟平穩(wěn)較快發(fā)展的總基調，充分發(fā)揮法律服務職能作用，拓展工作領域，提升服務水平，積極營造深化改革開放、推動實體經濟振興和產業(yè)轉型升級的良好社會環(huán)境。
一是要深化司法行政服務經濟領域改革。深化司法行政服務金融綜合改革工作，動員廣大法律服務工作者圍繞溫州金融綜合改革試驗區(qū)12項主要任務，整合法律服務資源，打造金融法律服務專業(yè)團隊，構建多元化金融法律服務體系，開辟司法行政服務企業(yè)綠色通道，為政府金改政策、民間金融模式創(chuàng)新、金融機構設計、金融產品研發(fā)推廣、融資平臺搭建等提供法律論證和風險研判。
廣泛開展金融法制宣傳教育，進一步優(yōu)化金融改革發(fā)展的法治環(huán)境。深化法律服務城鄉(xiāng)統(tǒng)籌綜合改革工作，建立完善服務城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的司法行政體制機制，引導廣大法律服務工作者為“三分三改”、“村房兩改”等提供優(yōu)質的法制宣傳、法律咨詢、代理、公證、鑒定、糾紛調解等法律服務，著力構建城鄉(xiāng)一體化的司法行政工作新格局。推進司法行政服務在外溫商工作，在全部在溫異地商會和50%的異地溫州商會建立普法聯絡點，開展律師服務在外溫商試點，建立法律援助“異地協作”機制，在為在外溫商提供優(yōu)質法律服務的同時，進一步做好服務溫商回歸等工作。
二是要深化法律顧問體系建設。深化政府法律顧問工作，市、縣兩級政府全部建立法律顧問團制度，市及11個縣級政府的**部門、80%的街道。
司法局普法工作計劃篇十三
我市司法行政工作在市委、市政府的正確領導下，深入貫徹全省司法行政工作會議精神，圍繞全市“三大工程”建設，全力做好法制宣傳、法律服務和法律保障工作，大力加強司法行政隊伍作風和法律服務行風建設，司法行政各項職能得到了充分發(fā)揮，為維護社會穩(wěn)定、促進經濟發(fā)展、構建和諧天長作出了積極貢獻。
一、扎實推進“五五”普法和“法律六進”活動，營造良好的社會法治環(huán)境。
1、落實規(guī)劃，加大組織實施力度。為保證“五五”普法規(guī)劃順利實施，我局研究制定了20xx年度法制宣傳工作計劃，并于年初組織檢查，督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、市直各單位及時制定“五五”普法規(guī)劃、建立普法臺帳。上半年，我局還完成了“五五”普法全中國統(tǒng)編教材的征訂發(fā)行工作，全市共組織征訂《農民法律知識讀本》、《干部法律知識讀本》、《公務員法律知識讀本》xx多冊。
2、突出重點，深入開展“法律六進”活動。今年3月，市委宣傳部、市司法局聯合下發(fā)了“法律六進”工作實施方案，并抽調18名法律專業(yè)人員成立“五五”普法宣講團，在試講演練的基礎上，于今年4月率先完成“法律進鄉(xiāng)村”活動，宣講團成員結合農村實際，以《憲法》、《信訪條例》、《公證法》、《繼承法》和農民工維權知識為重點，在全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道巡回授課，共1萬多名基層干部群眾參加了學習培訓。進入6月以后，我局又組織宣講團成員備課，法律進機關、進社區(qū)、進企業(yè)、進學校、進單位活動將陸續(xù)啟動。
3、創(chuàng)新機制，不斷增強法制宣傳的社會效果。上半年，我局利用“三八”婦女節(jié)、“3.15”消費者權益保護日、“6.25”全中國土地日等特殊時期，與相關單位共同開展了有關專業(yè)法的宣傳活動，聯合市交警部門到金集、安樂等中學舉辦了交通安全知識宣傳講座，并通過《普法簡報》、電視、網站等媒體，積極做好普法活動的宣傳報道工作，在全市營造出濃厚的法制宣傳氛圍。
二、大力加強司法所規(guī)范化建設，全面履行基層司法行政各項職能。
1、司法所規(guī)范化建設取得新進展。今年5月，我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)劃調整后，全市司法所從原先28個撤并為15個，到目前，15個鎮(zhèn)（街道）司法所共配備司法助理員16人，平均每所至少配備了1名正式在編人員；全市已實施國債項目的司法所共11個，剩余4個司法所正在進行國債項目申報，今年內采取墊資方式全部建成，其中有2個已經開工建設；結合規(guī)范化司法所建設標準，我局制定了《司法所目標管理考核辦法》，并嚴格采取“四個一”的.管理模式，堅持每月召開一次司法所長例會、每季度開展一次督查、每半年組織一次考核評比、年終司法所長還要向局黨組述職匯報一次，確保規(guī)范化要求落到實處。
2、人民調解工作發(fā)揮了重要作用。今年我局統(tǒng)一了人民調解卷宗的制作格式，要求每個司法所全年形成規(guī)范化調解卷宗不少于20件，進一步健全和完善了糾紛月排查制度、糾紛月報告制度，積極做好矛盾糾紛排查工作，上半年，全市司法所和各人民調解組織共調解糾紛286起，調解成功率98%，防止民轉刑案件2起，制止群體性上訪1件，防止群眾性械斗1起，較好地發(fā)揮了人民調解在維護社會穩(wěn)定中的“第一道防線”作用。
3、刑釋解教人員幫教安置工作實現建檔管理。上半年，我局組織開展了刑釋解教人員調查摸底專項活動，基本做到了底數清、情況明，全市共排查出xx-20xx年刑釋.解教人員437人，其中已銜接367人，逐人登記并建立了《刑釋解教人員詳細情況表》，對未銜接人員已向公安部門作了通報，力爭查明去向。各基層司法所進一步規(guī)范了刑釋解教人員的卷宗檔案，定期組織開展幫教活動，并按要求做好幫教記錄，無一脫管、漏管，有效預防和減少了重新犯罪。
三、積極開展“法律服務行風建設年活動”，努力培育健康有序的法律服務市場。
1、全市“法律服務行風建設年活動”取得階段性成果。根據省廳、滁州市司法局統(tǒng)一部署，結合辦理市政協相關提案，今年3月以來，我局在全市開展法律服務行風建設年活動，局機關成立了活動領導小組，制定了活動實施方案，并及時召開動員大會，做好動員部署工作；在思想發(fā)動的基礎上，全市法律服務機構和法律服務人員認真查擺執(zhí)業(yè)方面存在的突出問題，深刻剖析原因，并逐一制定了整改措施。
2、大力整頓和規(guī)范法律服務市場，法律服務市場秩序明顯好轉。上半年，我局以法律服務行風建設年活動為契機，嚴格履行管理職責，集中開展了整頓和規(guī)范法律服務市場活動，一是對非法從事法律服務人員展開專項清查行動，全市共排查出8名“黑律師”，已全部被責令停止非法執(zhí)業(yè)；二是聘請了15名行風監(jiān)督員，實行開門評議，加強對法律服務行風的社會監(jiān)督；三是結合法律服務年檢注冊工作，對法律服務機構進行了優(yōu)化整合，全市基層法律服務所從28個整合為18個，律師事務所由4家合并為3家，相關人員進行了重組；四是完善了法律服務投訴查處機制，成立了專門的調查委員會，設立舉報投訴電話，對各類投訴案件，做到及時處理、及時答復；五是強化目標管理考核，分別制定了律師事務所、公證處、基層法律服務所目標管理考核辦法；五是建立執(zhí)業(yè)公示制度，將法律服務機構和法律服務人員的基本信息逐步通過網站對外公布。
3、發(fā)揮法律服務職能，為全市經濟社會發(fā)展提供優(yōu)質服務。上半年，全市律師共擔任法律顧問111家，代理各類訴訟案件204件，辦理非訴訟法律事務5件；市公證處共辦結各類公證事項840件；全市基層法律服務所共擔任法律顧問103家，代理訴訟事務90件，代理非訴訟事務82件，調解糾紛90件，協辦公證50件，見證30件。
四、進一步做好法律援助工作，保障弱勢群體合法權益。
1、加強法律援助中心規(guī)范化建設。一是規(guī)范辦案流程，明確了法律援助案件的受理、審查、審批、分流程序，對于基層工作站受理的法律援助案件，一律先由中心審批，再分配辦理，杜絕有償案件；二是規(guī)范了法律援助案件卷宗檔案，統(tǒng)一印發(fā)了法律文書格式文本；三是規(guī)范接待咨詢工作，設置了“148”接待咨詢登記簿，嚴格執(zhí)行值班制度，做好電話接聽和來人接待工作。上半年，全市共登記辦理法律援助案件30件，解答法律咨詢62人次。
2、加大宣傳力度，提升法律援助工作社會影響。今年3月，市法律援助中心在市汽車站廣場開展了“維護農民工合法權益”法律宣傳活動，向外出務工人員散發(fā)《農民工維權手冊》300余份；5月20日，市法律援助中心與市殘聯等單位共同舉辦了助殘日法律咨詢活動；同時，我們還利用“法律六進”活動，廣泛宣傳法律援助業(yè)務，公開服務電話和申請渠道，不斷提高法律援助的公眾知曉率。
3、進一步完善法律援助組織網絡。今年鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)劃調整后，我市15個鎮(zhèn)、街道已全部設立法律援助工作站，加上市殘聯、工會、共青團、婦聯、人武部5個單位，全市現設有法律援助工作站20個，并統(tǒng)一制作了匾牌，將法律援助的受理條件、辦案流程、工作制度等公布上墻，進一步方便了群眾，擴大了法律援助的覆蓋面。
五、堅持深化社會主義法治理念教育，切實加強隊伍作風建設。
按照市委政法委、滁州市司法局統(tǒng)一部署，今年以來，我局積極深化社會主義法治理念教育活動，在原教育活動的基礎上，研究制定了深化教育活動方案，嚴格按照上級要求完成各項規(guī)定任務，在抓好《江澤民文選》、黨的十六屆六中全會精神等基本學習科目的同時，通過召開專題座談會、開展“以案析理”大討論、舉行新老黨員宣誓儀式、組織學習考試、舉辦法治理念教育活動成果展等各種形式，不斷豐富教育活動內容，增強了教育活動的效果。
結合社會主義法治理念教育，有力促進了司法行政隊伍作風建設和機關效能建設。我們要求所有參學人員認真做好學習筆記，每人撰寫2篇心得體會，并以發(fā)放調查問卷的形式開展了百名群眾評議活動，對單位和個人存在的問題進行集中梳理，深入抓好清理思想、查擺整改工作，積極完善機關各項管理制度，進一步改進了機關工作作風，對司法行政各項工作的開展起到了積極的推動作用。
六、繼續(xù)抓好司法行政系統(tǒng)信息化建設，提高信息化應用水平。
今年以來，我市司法行政系統(tǒng)信息化建設得到了進一步鞏固和加強。一是完成了內、外網網站建設，局機關開通了互聯網門戶網站，并在政法專網上建成內網網站，各基層司法所單獨制作了內、外網網頁，相關基礎材料已陸續(xù)添加完畢；二是完成了政法網接入工作，局機關接入政法網并開通了專網內線電話，司法所通過專用短號碼撥號方式已全部接入政法網；三是完成了視頻會議系統(tǒng)的全省聯網調試工作，即將投入應用。
上半年，我市司法行政工作圍繞中心，服務大局，按照年初確定的目標、任務，各項工作穩(wěn)步推進，取得了一定的成績，但仍存在一些問題和不足，主要表現為：司法所規(guī)范化建設任務艱巨，全市尚有4個所未落實國債建設辦公用房，司法所在編人員達不到省廳要求的平均每所3人標準；“五五”普法工作發(fā)展不平衡，一些單位基礎臺帳資料不完整；信息化建設缺少專業(yè)人才，工作人員大多缺乏操作技能，信息化管理及應用水平跟不上；法律服務行風建設、干部隊伍作風建設、機關效能建設等有待進一步加強。這些問題和不足都需要我們在今后工作中認真加以研究和解決。
下半年，全市司法行政工作的指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十六屆六中全會精神，圍繞全市“三大工程”建設和“平安天長”建設，充分發(fā)揮法制宣傳、法律服務、法律保障三大職能，最大限度地增加和諧因素，最大限度地減少不和諧因素，努力為全市經濟社會發(fā)展營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。
圍繞這一指導思想，下半年我們確立的工作思路是：“邊建設、邊管理、邊提升”?！斑吔ㄔO”即繼續(xù)抓好司法所規(guī)范化建設、司法行政系統(tǒng)信息化建設、隊伍作風建設、機關效能建設；“邊管理”即全面履行管理職責，進一步加強法律服務市場管理、加強司法所日常管理、加強崗位目標管理等；“邊提升”即提升建設和管理水平，提升司法行政機關履行各項職能的水平。下半年，具體要抓好以下工作：
一、堅持以“法律六進”活動為重點，深入推進“五五”普法依法治市工作。全面完成法律進鄉(xiāng)村、進機關、進社區(qū)、進學校、進企業(yè)、進單位的組織實施工作，提高法制宣傳教育的覆蓋面和滲透力；廣泛開展形式多樣的普法宣傳，不斷創(chuàng)新機制，增強普法宣傳效果；精心籌劃并組織好“12.4”法制宣傳日活動，大力營造法制宣傳的輿論氛圍。
二、繼續(xù)加強司法所規(guī)范化建設。根據省廳要求制定我市20xx-20xx年司法所規(guī)范化建設規(guī)劃，積極做好省級示范司法所創(chuàng)建工作；今年內完成所有司法所的國債項目建設，進一步加大管理考核力度，全面提升人民調解、法律援助、幫教安置、社區(qū)矯正、普法宣傳等基層司法行政職能。
三、深入推進法律服務行風建設年活動。在動員部署、對照檢查的基礎上，下半年將對照方案要求，認真抓好集中整改和考核驗收兩個階段工作，全面落實各項任務和措施，進一步加強法律服務市場整頓工作，規(guī)范法律服務市場秩序，確保法律服務行風建設年活動取得實效。
四、進一步提高法律援助工作水平。加強法律援助組織網絡建設，逐步將法律援助工作站向社區(qū)和村級組織延伸，擴大法律援助覆蓋面；加強法律援助宣傳工作，提升法律援助的社會影響；加強法律援助工作站人員的業(yè)務培訓，強化案件跟蹤檢查，提高法律援助辦案質量；加大辦案力度，努力實現“應援盡援”，力爭辦案數量取得新的突破。
五、大力加強隊伍作風建設和機關效能建設。鞏固社會主義法治理念集中教育活動成果，把社會主義法治理念轉化為經常性教育；進一步強化崗位目標管理，健全工作制度，積極開展各類創(chuàng)建活動，提高機關效能，推動工作落實。
六、積極做好信息化建設和應用工作。加強信息化培訓工作，著力提升信息化應用水平；做好信息審核發(fā)布工作，不斷豐富網站內容，拓展網站服務功能；建立和完善有關管理制度，確保司法行政系統(tǒng)網絡安全、高效運行。
司法局普法工作計劃篇十四
20xx年我局工作的中心思想是：堅持以黨的“十六大”精神為指導，緊緊圍繞全區(qū)的中心工作，立足本職，以民間矛盾糾紛排查為重點，以普法為主線，充分發(fā)揮司法行政職能，全力維護我區(qū)的穩(wěn)定工作。具體目標和措施是：
(一)普法工作繼續(xù)深入開展“四五普法”，加強“三個建設”即：隊伍建設、陣地建設、制度建設；尋求“三個突破”即：在普法工作的指導和監(jiān)督力度上尋求突破；在普法工作的管理方法上尋求突破；在青少年法制教育上尋求突破，形成“大普法”的工作格局。
具體做法：1、加強和完善普法骨干隊伍建設，區(qū)建立健全普法講師團，鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處建立普法小分隊，村街建普法小組，使法律進社區(qū)工作向縱深發(fā)展。部門單位普法員要達到干部職工總數的10%，村街普法人員達到5—10名。2、農村普法工作強化農村夜校的普法主陣地作用，同時組織律師、講師團定期巡回講演宣傳普及法律。法律宣傳內容有針對性，堅持同開展嚴打整治斗爭相結合，同解決熱點難點問題相結合，同村務政務管理相結合，同送法進戶相結合，同矛盾糾紛排查調解相結合，推動基層民主法制建設。
（二）夯實基層依法治理。在全區(qū)農村和城市社區(qū)開展“八個一”活動，即建立一個依法治理工作機構、制定一個依法治理工作規(guī)劃和年度計劃；建立和完善一套依法治理規(guī)章制度；建立一支法制宣傳隊伍；開辟一塊法制園地；每季開展一次法制宣傳咨詢活動；每月開展一次民間糾紛排查調處活動，建立一個安置幫教工作站，落實對每一個刑釋解教人員的安置幫教工作；在城市社區(qū)和農村各總結一個依法治理典型，以點帶面，將依法治理工作在全區(qū)鋪開。
（一）健全基層民調網絡，加強基層基礎工作。形成區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處、村（社區(qū)）樓院長四級民調網絡。每個城市社區(qū)調委會人員不少于3人，每個農村調委會人少于5人，每年對基層民調人員培訓2次，提高基層民調人員的法律素質和調處糾紛的能力。
（二）加強司法所建設。1、加強硬件建設，使所轄8個司法所全部成為規(guī)范化司法所；2、人員充實落實待遇，理順鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所管理體制；3、加強司法助理員學習培訓，提高人員素質。
（三）創(chuàng)造性地開展人民調解工作。繼續(xù)堅持“四個一”工作，并進一步探索做好新時期人民調解工作的新方法、新途徑。健全人民調解制度，嚴格規(guī)范調解程序，保證調解書的法律效力。落實民調責任制，充分發(fā)揮村（居）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處、區(qū)三級調解組織的作用，切實做到把民間糾紛矛盾糾紛化解在基層，化解在萌芽狀態(tài)。
（四）努力形成安置幫教工作良性運行機制。1、建立健全銜接制度，包括重點對象接回制、回歸人員登記核實制、信息反饋制，做好銜接措施的落實。2、多方聯動，幫助、引導刑釋解教人員解決生活出路問題。3、加強對人戶分離的刑釋解教人員的管控措施，配合有關部門建立對脫管、失控刑釋解教人員的追查、協查、通報制度。4、加大幫教力度，重新犯罪率控制在5%。
（一）公證。加大宣傳力度，擴大證源、提高業(yè)務收入。繼續(xù)嚴把質量關，杜絕錯證、偽證。
（二）司法鑒定。加強制度建設，完善法醫(yī)鑒定程序，加強對法醫(yī)鑒定人員的政治業(yè)務培訓，提高他們的素質，杜絕錯鑒、誤鑒。
（三）加強基層法律服務人員培訓。每年對法律工作者學習培訓不少于1次。完善法律服務所的各項制度，包括受案程序、檔案管理制度、財務制度等，對落實情況每年檢查2次。
（四）法律援助工作。加強法律援助工作人員的素質培訓，每年不少于2次，提高辦案質量。
（一）抓好干警學習培訓，加強政治理論和業(yè)務學習。集中學習和分散學習相結合，集中學習每周不少于4小時，每人有學習筆記，定期檢查。
（二）完善規(guī)范化管理制度包括首問責任人制度、崗位目標責任制等，使各項工作規(guī)范化、制度化。
（三）強化機關風范教育，文明辦公，推進行風建設。
司法局普法工作計劃篇十五
根據縣計劃生育工作領導小組印發(fā)《蘆溪縣縣直有關單位計劃生育工作職責分工和考評辦法》(蘆計生領字[xxxx]4號)文件精神，結合我局司法行政工作的實際，現提出以下貫徹意見：
一、把計劃生育法律法規(guī)納入普法重要內容。
1、突出抓好普法重點對象，特別是各級領導干部的宣傳教育。我局要按照中組部、中宣部、司法部《關于加強領導干部學法用法工作的若干意見》，把《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《江西省人口與計劃生育條例》等法律法規(guī)等作為領導干部學法用法的重要內容。通過多種形式宣傳《一法》、《一條例》，使廣大干部特別是各級領導干部能夠熟悉和掌握《一法》、《一條例》的內容，進一步增強法制觀念和依法行政水平。
2、突出抓好婚育重點人口和流動人口的宣傳教育。要采取有效措施，加大宣傳力度，提高婚育人口和流動人口的法律素質，增強依法辦事的自覺性。要把宣傳《一法》、《一條例》與“法律六進”等活動緊密結合起來，與“12?4”全國法制宣傳日活動結合起來，大力宣傳科學、文明、進步的婚育觀念，弘揚社會主義婚育新風尚。
3、動員和組織廣大法制宣傳員和律師、公證員、法律援助、基層法律服務、“148”法律服務工作者隊伍，積極為基層計生部門和廣大人民群眾提供法律咨詢和法律服務，幫助他們運用法律手段解決在人口與計劃生育方面遇到的困難和問題，促進《一法》、《一條例》的貫徹落實。
4、注重宣傳方式創(chuàng)新，確?！兑环ā?、《一條例》宣傳教育工作取得實效。充分發(fā)揮大眾傳媒在法制宣傳教育中的主渠道作用，抓住人們關注的涉法熱點、難點問題，有針對性地進行法制宣傳教育，使人民群眾在潛移默化中掌握法律知識增強法制觀念，提高法律素質，自覺依法辦事。
二、充分發(fā)揮律師在計劃生育工作中的作用。
5、律師在執(zhí)業(yè)活動中，應以適當方式協助政府及各部門宣傳國家關于人口與計劃生育工作的法律、法規(guī)，增強公民遵守人口與計劃生育法律、法規(guī)的自黨性，提高公民依法維護自身生育、健康等合法權益的能力、水平。
6、鼓勵律師擔任政府和計劃生育部門的法律顧問，協助政府及有關部門依法行政、嚴格執(zhí)法、文明執(zhí)法。
7、為在計劃生育工作中受到行政處罰、治安處罰甚至被提起刑事訴訟的當事人解答法律咨詢、壓濾機濾布擔任其行政訴訟、民事訴訟的訴訟代理人或刑事訴訟的辯護人。
8、為在計劃生育工作中合法性權益受到侵害的單位、個人提供法律咨詢或擔任其民事訴訟代理人。
三、認真做好有關計劃生育的法律援助工作。
9、做好有關計劃生育法律援助咨詢來訪(電、信)的接待處理工作。按照有訪必接、有問必答的要求，對涉及此類法律問題的咨詢來訪(電、信)的接待處理，要做到件件有登記，事事有答復。
10、對因計劃生育問題造成公民人身權、財產權受到侵害，其受害人向法律援助機構申請法律援助的，法律援助機構應當及時予以接待;對符合法律援助條件的，應立即決定予以援助;對不符合法律援助條件的，亦就在做好耐心細致的解釋工作的情況下，告知申請人不予援助的理由。
11、對符合法律援助條件的當事人，法律援助機構應指派富有專業(yè)經驗的執(zhí)業(yè)律師承辦，并加強對該類法律援助案件辦理過程的指導、跟蹤、歸檔質量檢查，以切實維護受援人的合法權益，維護司法公正。
四、基層司法行政工作要充分發(fā)揮為計劃生育工作服務的職能作用。
12、司法所、基層法律服務所、人民調解委員會要充分發(fā)揮職能作用，大力宣傳我國計劃生育工作的政策、法律、法規(guī)，積極、穩(wěn)妥地協助有關部門參與調處涉及計劃生育問題的糾紛，及時化解社會矛盾，維護社會穩(wěn)定。
五、切實做好自身的計劃生育工作。
13、我局的干警、職工、執(zhí)業(yè)律師、公證員、濾布廠基層法律服務工作者及其配偶，都應自覺遵守并堅決貫徹執(zhí)行黨和國家的有關計劃生育工作的政策、法律、法規(guī)，切實做好自身的計劃生育工作。對違反計劃生育工作的人和事，決不能遷就姑息，必須及時堅決地依照有關政策，法律、法規(guī)規(guī)定作出嚴肅處理。
六、加強領導，明確責任。
14、為切實加強對人口計劃生育工作的領導，成立蘆溪縣司法局人口計劃生育工作領導小組，組長由易x局長擔任，副組長：林x，成員：xx。
司法局普法工作計劃篇一
以習近平總書記系列重要講話精神和依法治國理政新理念、新思想、新戰(zhàn)略為指導，按照“堅持全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴治黨的戰(zhàn)略布局”，我局緊緊圍繞我縣“全面落實高質量發(fā)展，建設山區(qū)經濟強縣”的目標任務，繼續(xù)堅持以“七五”普法規(guī)劃為統(tǒng)領，將法治宣傳與社會主義核心價值體系相結合、與法治實踐相結合，推進依法治理，大力弘揚社會主義法治精神，為推進我縣環(huán)保事業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的法治環(huán)境。
二、基本目標。
局機關、環(huán)境監(jiān)察大隊、環(huán)境監(jiān)測站干部職工學法率100%，考核率100%。綜合治理年度考評普法工作得滿分。無違法執(zhí)法案件發(fā)生，行政處罰案件合格率100%。依法履行環(huán)保部門職責，無不作為案件發(fā)生。
三、加強領導，繼續(xù)貫徹落實各項工作制度。
一是建立中心組團體學法制度，主要研究和探討依法行政工作；二是全體干部職工會前學法制度，主要是局主要領導帶頭學法，并向廣大干部職工宣傳貫徹法治宣傳教育的精神；三是重大決策前的法律咨詢審核制度，主要是對涉及法律問題的重大事項在領導決策前組織法律咨詢、研討提出法律意見，為領導決策供給法律服務；四是建立年底學法用法考核制度，主要經過對廣大干部職工全年的學法用法情景進行評級，對不學法、不懂法、不依法辦事的干部不得重用提拔，不得評優(yōu)。
四、突出重點，深入開展法治宣傳教育活動。
一是深入開展以環(huán)保法律法規(guī)為主的環(huán)境法治宣傳教育。深入貫徹創(chuàng)新、協調、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，重點宣傳大氣污染防治、水污染防治、土壤污染防治、固體廢物污染防治等法律法規(guī)，牢固樹立人民群眾的環(huán)境保護職責意識。
二是深入開展以學習憲法為核心的法律法規(guī)學習活動，在廣大干部職工中，牢固樹立國家根本大法、國家一切權力屬于人民、公民權力與義務相一致等法治觀念，促進崇尚憲法、遵守憲法、維護憲法的良好氛圍的構成。
三是不斷加強對《環(huán)境影響評價法》、《建設項目環(huán)境保護管理條例》、《四川省黨政領導干部生態(tài)環(huán)境損害職責追究實施細則（試行）》、《行政許可法》等法律法規(guī)的學習，不斷提高依法管理和服務社會水平，牢固樹立和自覺踐行執(zhí)法為民、公平正義的理念。
四是組織干部職工崗前學法，使之在工作中做到“有法必依，執(zhí)法必嚴，違法必究”，嚴格執(zhí)法，規(guī)范執(zhí)法，禮貌執(zhí)法，熱情服務。
五是整合社會資源，運用有效載體，充分利用“互聯網+法治宣傳”為新平臺，大力宣傳法律知識，不斷增強法律宣傳的覆蓋面。
六是抓好預防職務犯罪工作，針對環(huán)保工作特點，充分利用各種宣傳陣地和手段，在全體黨員干部中開展了豐富多彩的學習教育活動。制訂了《黨風廉政教育工作安排》，對參加人員、學習時間、學習資料、學習形式等作了詳細按排。
七是主動走訪市場監(jiān)督管理局、綜合行政執(zhí)法局、公安局等機關，就行政執(zhí)法與刑事司法相銜接的問題進行深入探討，建立工作機制，規(guī)范運作，提升成效。
司法局普法工作計劃篇二
xx年，全市司法行政機關法制調研工作堅持以_理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的xx大、xx屆三中全會、全國政法工作會議和全省司法行政工作會議精神，充分發(fā)揮職能作用，當好參謀助手，堅持科學發(fā)展觀，腳踏實地、開拓進取，積極探索司法行政工作的新方法、新思路，不斷創(chuàng)新，努力提高工作效率，特將xx年法制調研工作作如下安排意見：
一、加強機構及隊伍建設。
加強法制機構隊伍建設，是提高司法行政各項工作的基礎性工作。局黨組應高度重視，切實抓好抓實，要明確領導分管，配齊、配強專（兼）職工作人員，積極創(chuàng)造條件，改善工作環(huán)境，加大基層調研工作力度，注重對法制調研工作人員的教育培訓，提高法制調研隊伍的綜合素質。充分發(fā)揮法制機構的職能作用，做好執(zhí)法監(jiān)督檢查的組織協調工作，作依法行政的表率，為各項業(yè)務工作提供良好服務。
二、參與地方立法和規(guī)章制度建設。
各科室處所要充分發(fā)揮司法行政部門在法制工作方面的優(yōu)勢，積極參與市鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、辦事處）人大、政府及有關部門對地方性法律、法規(guī)、規(guī)章制度及規(guī)范性文件的起草、修改、征求意見等工作，提供合法、可行、有效的意見和建議。要認真做好本單位的規(guī)范性文件及各項規(guī)章制度的制定、審核工作，協助有關業(yè)務部門把好關，使各項工作有章可循、照章辦事，逐步走上法制化、規(guī)范化的軌道，真正做到依法行政。
三、進一步加強法制調研工作。
各科室處所要進一步加強法制調研工作，做到有安排部署，有檢查評比。要根據當地經濟建設和社會發(fā)展的需要，緊緊圍繞當地的中心工作和主要任務，深入基層、深入實際，認真考察，科學分析，總結出有指導意義和可操作的工作方法，寫出有針對性、實效性、促進經濟發(fā)展、推動社會進步，真實地反映民情民意的調研文章。局黨組領導班子每人完成1篇，局機關各科室處所每人至少完成1篇調研文章，各基層所工作人員至少完成2篇調研文章（普法依法治理、人民調解、安置幫教、社區(qū)矯正、基層法律服務），務必引起高度重視，高質保量地完成這項任務，局機關在6月20日前報局辦公室，司法所在6月20日以前上報1篇，11月20日以前上報1篇。局辦公室可結合實際情況編印有特色司法調研的內部刊物，選登質量較高、有推廣價值的調研文章，互相學習、共同提高，推動法制調研工作不斷上新臺階。法制調研工作在xx年將列入個人及科室年終考核依據，凡未完成的，一律取消評先選優(yōu)資格。同時，將設立法制調研先進個人進行表彰。
四、嚴格依法行政，認真做好行政復議應訴行政執(zhí)法檢查工作。
我局是全市開展普法依法治理工作的主管部門，要模范地做好依法行政工作，進一步健全完善執(zhí)法責任制、執(zhí)法公示制、過錯追究制等，嚴格遵守依法行政的各項程序和規(guī)則，嚴格依法辦事，對出現的行政復議、行政訴訟案件要嚴格按照《行政訴訟法》、《行政復議法》、司法部頒布的《司法行政機關行政復議應訴工作規(guī)定》認真進行申訴處理和應訴。復議人員要加強業(yè)務學習，努力提高自身綜合素質，提高辦案質量。堅持依法行政，維護行政管理相對人的合法權益，做到執(zhí)法必嚴、違法必究。
20**年全區(qū)司法行政系統(tǒng)法治建設工作的指導思想是：深入學習和全面貫徹落實黨的十八大精神，堅持以_理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，按照省、市、區(qū)政法工作會議的部署要求，堅持圍繞中心、服務大局，深入推進“六五”普法規(guī)劃實施，為全面推進法治建設、全面建成小康社會營造良好法治氛圍。
一、扎實開展司法行政系統(tǒng)法制宣傳教育，增強依法行政能力。
司法局普法工作計劃篇三
2020年是貫徹落實“七五”普法規(guī)劃的開局之年，在整個“七五”普法規(guī)劃和依法治理中起到至關重要的作用，對于切實做好普法依法治理工作具有十分重要的意義?，F根據我區(qū)“七五”普法規(guī)劃，結合當前工作實際情況，制定201年度普法工作計劃。
一、提高認識，明確普法工作的指導思想。
201年我區(qū)普法依法治理工作的指導思想是：認真學習貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會精神，提高對普法工作的思想認識；要科學規(guī)劃，不斷創(chuàng)新，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領普法工作全局，以人為本，普法為民，不斷創(chuàng)新普法工作的機制與方法；要圍繞大局，突出重點，深入貫徹三項重點工作，僅僅圍繞開發(fā)區(qū)工委、管委會工作中心，加大對群眾最關心、最直接、最現實的熱點難點問題法律需求的普法力度；要結合實際，貫徹落實，認真學習和領會司法部、全國普法辦公室《201年全國普法依法治理工作要點》的精神；要創(chuàng)新形式，注重方法，以人民群眾喜聞樂見的方式方法開展普法工作；要立足當前，著眼長遠，加快推進依法治區(qū)進程和加快“和諧開發(fā)區(qū)、法治開發(fā)區(qū)、平安開發(fā)區(qū)”建設，為促進全區(qū)經濟跨越式發(fā)展、維護社會和諧穩(wěn)定提供良好的法制環(huán)境。
二、制定措施，全面部署“七五”普法啟動工作。
1、認真總結“六五”普法工作成績，大力推廣“六五”普法工作經驗。表彰先進，樹立典型，做好“六五”普法先進單位和個人的表彰推薦工作。要深入研究普法工作的困境與難題，探尋解決這些困境和難題的方式方法，制定新形勢下“七五”普法工作的具體措施，做好“七五”普法的啟動準備工作，進一步整合普法工作資源，積極爭取市司法局法調辦的支持與配合，使人、財、物在“七五”普法工作中得到有力的保障，實現與“七五”普法的無縫對接，促進全區(qū)普法依法治理工作縱深發(fā)展，為建設和諧開發(fā)區(qū)、法治開發(fā)區(qū)、平安開發(fā)區(qū)營造良好的法治環(huán)境。
2、做好動員部署，加大工作指導力度。今年是“七五”普法的開局之年，各相關單位要認真動員，加快工作部署，營造良好普法氛圍與輿論環(huán)境。201年4月份，區(qū)依法治區(qū)領導小組辦公室將制定下發(fā)全區(qū)201年普法檢查驗收各項指標，召開動員會議，部署全區(qū)“七五”普法的實施具體內容、步驟、措施和方法。
三、圍繞重點，進一步推進法治宣傳教育和依法治理工作。
1、圍繞全區(qū)中心工作，繼續(xù)深入開展以憲法為核心的法律法規(guī)的宣傳教育。繼續(xù)加大與經濟發(fā)展、群眾生產生活、社會和諧密切相關法律法規(guī)的宣傳力度。大力開展有關經濟社會秩序尤其是市場秩序、環(huán)境保護、勞動就業(yè)、社會保障、安全生產、食品安全和農民工維權的法律法規(guī)的宣傳教育，大力開展行政管理法律法規(guī)的宣傳教育，大力開展預防和減少犯罪的刑事法律法規(guī)的宣傳教育，不斷滿足人民群眾日益增長的法律知識需求，提高全民法律意思與法治觀念。
2、圍繞三項重點工作，開展“加強法制宣傳，化解社會矛盾”主題宣傳活動。充分利用“3?15”、“6?26”“12?4”全國法制宣傳日和法律法規(guī)頒布實施紀念日，采取普法聯動機制，整合全區(qū)法律資源，即法制宣傳、法律服務、人民調解、法律援助等職能單位，實行“普調結合、以虛促實、以虛做實”的方法，針對群眾關注的社會熱點難點問題，開展有針對性的專項法制宣傳教育，引導公民依法表達利益訴求，依法維護正當權益，促進社會矛盾的和諧化解。
四、深入開展“法律六進”活動，不斷加強重點對象學法用法工作力度。
1、提高公務人員尤其是領導干部學法用法的水平，大力開展“法律進機關”活動，通過內容豐富、形式多樣的法律培訓與法制講座，提升機關工作人員的法律素養(yǎng)，促進依法行政與公正司法。
2、開展“法律進社區(qū)”、“法律進鄉(xiāng)村”活動。對城鄉(xiāng)居民學法內容年度有計劃、有安排，組織經常性的法律進社區(qū)以及法律下鄉(xiāng)活動，散發(fā)學法手冊，建立好社區(qū)（村）民法制教育基地；認真做好普法宣傳和人民調解相結合的我區(qū)普法宣傳依法治理的特色工作。
3、貫徹落實《教育部、司法部、中央綜治辦、共青團中央關于加強青少年學生法制教育工作的若干意見》，做好法制副校長、法制輔導員的培訓工作，積極開展“法律進學校”活動；要加大對青少年學生普法工作的調查研究，探索青少年學生能聽懂、能記住、能運用的法制宣傳教育方法，預防和減少青少年的違法犯罪活動，組織部分師生到市禁毒教育基地和我去軍山普法教育基地參觀學習，提高青少年自我保護的意識與能力，促進青少年健康成長。
4、發(fā)揮我區(qū)七個普調基地的作用，著力開展“法律進企業(yè)”活動。利用我區(qū)七個普調基地法制宣傳教育平臺，逐步建立健全企業(yè)經營管理人員法律知識培訓、職工法制教育、法律顧問等制度；在每個基地成立調解委員會，采取訴調結合、普調結合等方式促進矛盾糾紛和諧化解；促進普調基地工作常態(tài)化，確保每個基地每個月開展一大一小兩次活動；同時，充分發(fā)揮軍山普法教育基地的作用，有計劃的組織各普調基地到軍山教育基地參觀學習，開展現身說法、以案說教、交流學習、用法體會等活動，并舉辦兩期普法宣傳員和人民調解員培訓班。采取多種寓教于樂的形式，以點帶面，全面推進全區(qū)的“七五”普法進程。
6、開展“法律進工地”活動，通過法律圖片巡展、法律咨詢、現場開庭、以案講法等生動具體、通俗易懂的普法方式，拓展普法工作外延。
五、穩(wěn)步推進普法依法治理工作，為創(chuàng)建“法治開發(fā)區(qū)”提供有力的組織保障。
1、根據省、市普法《關于開展法制城市（區(qū)）創(chuàng)建》的具體要求，我區(qū)各級黨委和各派出機構黨委領導，要高度重視“法治開發(fā)區(qū)”的創(chuàng)建工作，要積極完成省、市區(qū)普法辦及上級普法機關交給的普法工作任務，創(chuàng)新普法依法治理工作的方式方法，努力為我區(qū)“法治開發(fā)區(qū)”提供組織保障。
2、堅持抓基層打基礎，依托普法宣講團，整合一切普法資源，積極開展法治單位、法治學校、法治企業(yè)、法治社區(qū)（村）的創(chuàng)建活動，做好學校、企事業(yè)單位和社區(qū)（村）“兩委”干部法制培訓和農民工法制宣傳，培養(yǎng)一批普法骨干，充實普法宣講團、法制宣傳教育志愿者、法制宣傳新聞工作者隊伍，為創(chuàng)建“法制開發(fā)區(qū)”提供強有力的人力資源保障。
3、在推進全區(qū)普法依法治理工作中，結合綜合治理工作，繼續(xù)抓好“和諧開發(fā)區(qū)、法治開發(fā)區(qū)、平安開發(fā)區(qū)”創(chuàng)建活動。總結2020年創(chuàng)建經驗，為201年綜合治理各項指標任務順利完成提供強有力的法律保障。
司法局普法工作計劃篇四
要認真謀劃“七五”普法工作。20xx年是“七五”普法開局之年，縣司法局將進一步總結“六五”普法經驗，查找不足，認真制定“七五”規(guī)劃，為“七五”普法開好局、起好步。
大力實施“法潤萬家”普法工程?！胺櫲f家”是我縣“六五”普法品牌，體現了旌德特色。在“七五”普法中，我縣將繼續(xù)設計各種載體和要素，將大眾宣傳與特色宣傳相結合，創(chuàng)新普法模式，做大做強“法潤萬家”品牌，充分展現旌德風采。同時引導鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位提煉自己的普法品牌。
積極探索和運用“互聯網+普法”技術手段。借助主流媒體和網絡、微博、微信等新興媒體開展法制宣傳，豐富普法形式。在“互聯網+普法”模式下，普法宣傳教育工作要由“計劃性普法”向“市場性服務”方向轉移。
完善落實“誰執(zhí)法誰普法”普法責任制。建立普法工作備案制度，以責任狀的形式確定執(zhí)法單位的`普法責任，切實做到分工明確，責任到人。要加強部門聯動，提高普法頻率和效率，在各行各業(yè)中穿插普法內容，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)村（社區(qū)）公共場所植入法治元素，讓法律真正融為日常生活的一部分。
實現法治文化建設與美好鄉(xiāng)村建設同步。全面摸清省級、市級美好鄉(xiāng)村底數，逐步分批在上述行政村中打造農民法治文化公園，將“民主法治示范村”建設、農民法治文化建設納入美好鄉(xiāng)村考核中。
司法局普法工作計劃篇五
要認真抓好黨的十x大、十x屆三中、四中全會、中央、省州經濟財政工作會議精神、黨紀黨規(guī)和財政法律法規(guī)知識的學習貫徹，抓好財政“六五”普法規(guī)劃實施，用法治精神引領推動財政各項工作，把“法無授權不可為”、“法定職責必須為”的要求切實落到實處。在全局統(tǒng)一學習、黨組中心組集中學習、黨支部組織學習的基礎上，各科室要采取以會代訓、自學、派學等形式，重點加強對《憲法》、***總書記系列重要講話、社會主義法治理念、中國特色社會主義法律體系和與財政工作密切相關的新《預算法》、《會計法》、《政府采購法》等法律法規(guī)、制度的學習和再學習，不斷強化干部職工法治觀念，增強干部職工法治意識，為全面推進依法治州、加快法治紅河建設當好“參謀助手”。
二、加強制度建設，全面推動財政管理科學化、規(guī)范化。
在認真抓好行政審批制度改革、行政復議工作、涉法文件審查和規(guī)范性文件制定、審核、清理的基礎上，從規(guī)范財政執(zhí)法行為和資金管理需要出發(fā)，積極推進財政管理創(chuàng)新，適時修訂完善相關管理制度和辦法。做到用制度管人，按制度辦事，切實把權力關進制度的籠子，不斷推動理財行為科學規(guī)范。
三、加強法制宣傳教育，積極營造科學理財、規(guī)范管財、從嚴治財良好氛圍。
認真抓好“12.4”全國法制宣傳日、會計宣傳周和“法律六進”活動，按照州委、州人民政府普法依法治州工作要求，切實加強“誰主管誰普法、誰執(zhí)法誰普法”責任落實，將普法依法治理工作列入科室重要議事日程，與業(yè)務工作同謀劃、同部署、同檢查、同落實。積極利用紅河日報、紅河財會、紅河財政網、法制宣傳欄廣泛開展新《預算法》、《會計法》、《政府采購法》、《財政違法行為處罰處分條例》等法律法規(guī)和惠民政策宣傳，定期不定期組織開展法律法規(guī)知識測試和廉政教育活動，不斷推動法治氛圍有效形成。
四、加強執(zhí)法監(jiān)督，強化依法治理有效落實。
按照州委、州人民政府和省財政廳的工作要求，結合財政實際，積極組織開展各種會計監(jiān)督、內部監(jiān)督和專項檢查工作，強化行政權力制約，加強重點崗位和關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，嚴厲查處財政違規(guī)違紀行為，切實維護財經紀律嚴肅性。一是圍繞貫徹落實中央八項規(guī)定、省委十項規(guī)定、州委十不準及新《預算法》，進一步加大對財政資金分配、國有資產管理、政府投資、政府采購、公共資源轉讓、非稅收入管理、政府債務管理、行政審批管理、重點工程和重大項目的監(jiān)督力度，防止權力濫用。二是嚴格實行行政執(zhí)法人員持證上崗和資格管理制度。對未經考試合格、未按規(guī)定取得行政執(zhí)法資格證的，一律不得從事執(zhí)法活動。對依法開展的行政執(zhí)法活動必須亮證執(zhí)法，充分體現財政工作嚴肅性。三是進一步加強對《xxx財政局行政執(zhí)法人員執(zhí)法行為規(guī)范》貫徹落實，不斷完善糾錯問責機制，推動財政執(zhí)法行為統(tǒng)一規(guī)范。
五、加強政務信息公開，努力拓寬財政自覺接受社會和群眾監(jiān)督的渠道和途徑。
要按照《政府信息公開條例》和新《預算法》的規(guī)定和要求，依法對批準的財政預決算、預算調整、預算執(zhí)行、政府采購、行政審批事項等情況在政府門戶網站和紅河財政網站進行公開公示，不斷推動財政部門依法行政、依法理財的可持續(xù)發(fā)展的陽光運作。
六、加強干部隊伍建設，全力夯實依法理財工作基礎。
要按照中央全面推進依法行政和州委七屆十次全體（擴大）會議的要求，在依法治國總目標的引領下，大力加強財政干部隊伍作風建設，強化財政干部法治意識再樹立、法治素質再提升和法治能力再增強工作，積極選派政治素質好、業(yè)務能力強、懂法律、懂政策的人員充分實到財政法制工作隊伍中來，為有效加強依法行政工作指導、強化依法治理工作落實夯實基礎、作好保障。
七、嚴格《xxx財政局領導干部學法用法工作實施意見》貫徹落實，不斷提升財政干部運用法治思維和法治方式處理解決復雜矛盾和問題的能力和水平。
八、做好州委、州人民政府和省財政廳安排部署的各項法治工作。
司法局普法工作計劃篇六
當前，依法治國方略深入人心。根據我局實際情況，在廣泛征求意見的前提下，制定出切實可行的實施方案，做到年初有計劃，年終有總結，年中有檢查，切實把普法和依法治理工作作為一項重要工作擺上重要議事日程。
1.統(tǒng)籌部署年度普法工作。制訂年度普法依法治理工作意見，把普法和依法治理工作納入全局的工作，統(tǒng)籌部署，明確年度普法工作重點，推進措施。
2.落實領導干部學法制度。局黨組中心理論組堅持學法、用法，領導干部帶頭學習憲法和《全面推進依法行政實施綱要》、《中共中央關于全面推進依法治國若干重大問題的決定》、《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》、《城鎮(zhèn)排水與污水處理條例》等法律法規(guī)，并認真做好學習記錄和學習筆記。
3.建立目標責任考評機制。把普法依法治理作為局屬各單位工作考核的重要指標，明確要求局屬各執(zhí)法單位必須依法執(zhí)法、依法履責，并加強對局屬執(zhí)法單位的檢查督察，定期通報督察結果，有力促進了依法行政工作水平的提升。
（二）加強法制教育，提高法制意識。
普法先要懂法。身為執(zhí)法人員，更要精通法律，為此，我局高度重視隊伍的法律、法規(guī)知識水平的提高，創(chuàng)造條件，精心組織，長抓不懈，在隊伍內部營造濃厚的學法氛圍。
1.重視學習培訓。采取集中培訓與分散培訓相結合、全面培訓與重點培訓相結合、“走出去學”和“請進來教”相結合的方式，圍繞工作實際，定期舉辦業(yè)務培訓和理論培訓。邀請銀湖律師事務所的律師來本單位舉辦法律講座，邀請黨校教授來單位作輔導報告，今年開展群眾路線教育實踐活動“大講堂”授課3次。每年均選派人員參加各級、各相關部門舉辦的培訓，安排2名隊員上掛市局法規(guī)處學習辦案，派出16名隊員到織里分局、治水治違辦、駐企服務等崗位鍛煉。經常性地組織隊員結合城建、土地違法案件典型進行案例分析，由業(yè)務骨干輪流介紹執(zhí)法經驗，增強全體人員應用法律法規(guī)的能力。
2.優(yōu)化隊伍結構。健全完善“中層干部能上能下，執(zhí)法隊員互動交流”的用人機制，深入實施“中層干部競爭上崗”、“隊員崗位雙向選擇”舉措，并在“三改一拆”、“四邊三化”、“無違創(chuàng)建”、“五水共治”等中心工作中開展專項考察，積極打造“思想過硬、業(yè)務過硬、作風過硬、素質過硬”的“四過硬”城管隊伍。
3.強化正風肅紀。通過定期局中心理論組學習、制定“五事陽光”制度、一把手廉政黨課、“勤廉攜行.陽光吳興”集中宣教活動、不定期召開中層干部會、參觀警示教育基地等舉措，把黨風廉政建設滲透到執(zhí)法工作的每個環(huán)節(jié)。一年來，開展談心談話活動56人次，誡勉談話5人次，辭退編外隊員1人，清退保潔員4人，取消季度考核2人次。局正風肅紀組加大對日常管理、工作紀律、公車使用等方面的暗訪檢查力度。局機關用車和一線皮卡執(zhí)法車、特種車共16輛車全部安裝了gps定位系統(tǒng)，實現對車輛實時定位監(jiān)督和區(qū)域調度。
（三）加強法律宣傳，建設普法陣地。
普法工作是一項長期堅持的工作，今年來，我局開辟渠道，多種形式地開展了普法工作，執(zhí)法隊員及廣大群眾在城市管理行政功能執(zhí)法方面的法律、法規(guī)意識有了明顯增強。
1.運用多媒體手段開展普法宣傳。充分借勢借力，利用與吳興時訊、湖州在線、吳興廣播電臺等媒體的合作，加強《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》、《浙江省城市管理相對集中行政處罰權條例》等法律法規(guī)的宣傳。
2.以法律法規(guī)紀念活動為載體。今年我局在“6?25”全國土地日、《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》、《土地法》及《城建監(jiān)察條例》頒布紀念日，以及“法律法規(guī)宣傳月”、“文明執(zhí)法形象月”活動中采取各種形式，掀起法規(guī)宣傳高潮。
3.工作人員發(fā)揮宣傳員的作用。利用“局長駐點工作室”走村入戶，在辦案過程中，執(zhí)法人員能結合現場，向當事人和現場群眾解釋法律法規(guī)，幫助他們認識違法違章的性質，避免重犯；內勤人員在接待來隊辦事群眾時也能認真細致地提供咨詢服務，釋疑解惑。
（四）重抓依法行政，綜合執(zhí)法不斷得到強化。
區(qū)執(zhí)法局緊緊抓住執(zhí)法辦案主業(yè)，通過抓制度建立規(guī)范執(zhí)法行為、抓程序規(guī)范提升執(zhí)法水平、抓機制健全提高辦案成效，推動執(zhí)法辦案工作的全面推進。
1.健全制度，落實執(zhí)法責任制。制定并完善了責任分解、公開辦事、錯案追究、案件備案、重大案件集體討論、暫扣物資管理等一系列制度。進一步明確不作為追究，錯案追究和免于追究的責任范圍，并將行政執(zhí)法責任制與干部隊員崗位考核評議結合起來。
2.依法行政，提高辦案水平。將執(zhí)法辦案與日常巡查、專項整治等工作實現有效銜接。落實專人做好《詢問通知書》、《責令改正違法行為通知書》等執(zhí)法文書的登記備份工作；并跟蹤有關執(zhí)法文書制發(fā)后的處理情況，及時采取立案查處等進一步措施。如今年對原浙江勁野科技有限公司產區(qū)廢舊塑料制品焚燒違法行為進行立案查處，辦理了全市首個大氣污染處罰案件。
3.暢通渠道，接受各方監(jiān)督。通過區(qū)執(zhí)法局網站投訴咨詢、指揮中心受理、12345政府陽光熱線全面提高信訪工作效能，截止目前，共辦理行政案件9件，12345政府陽光熱線97件，辦結人大政協建議提案6件，達到了回復率100%，滿意率95%以上的目標，執(zhí)法辦案工作成效明顯。
4.多方協作，嚴格規(guī)范執(zhí)法。規(guī)范了各級領導和承辦人員的辦案范圍、辦案權限；挑選了一批業(yè)務素質過硬、辦案經驗豐富的同志，組建內部辦案審核隊伍，對案件進行層層把關；與區(qū)法制辦、區(qū)法院等加強溝通協調，與建設規(guī)劃、公安、環(huán)保等多個部門就業(yè)務咨詢、雙方協作、案件執(zhí)行等方面積極尋求配合，共同推進相關法律的遵守和執(zhí)行。
二、存在問題。
我局普法依法治理工作雖然取得一些成績，但還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，如法制宣傳方式、手段有待于進一步創(chuàng)新，依法治理的深度廣度有待延伸。
（一）隨著城市建設的進程和日益復雜的社會環(huán)境，城市管理任務重、管理力量相對不足的矛盾更加突出，隊伍管理機制有待完善，城市管理監(jiān)督檢查網絡體系有待健全。
（二）積極爭取上級相關部門的支持，進一步解決隊伍的體制、經費、裝備、執(zhí)法保證措施等問題。
（三）結合普法工作的要求應盡快完善法規(guī)科，專職處理日常執(zhí)法工作中的依法行政問題，并作為今后普法的專職辦事機構，推動普法工作再上一個新臺階。
（四）隨著城市管理工作的推進，特別是今年依法有效推進“三改一拆”、“無違建創(chuàng)建”、“五水共治”工作，一定程度上提升了隊伍凝聚力、戰(zhàn)斗力。但隊伍的整體素質還有待提高，尤其是在編人員少、編外人員多，有執(zhí)法證人員少、無執(zhí)法證人員多的現狀，專業(yè)知識人才的缺乏對管理帶來了壓力。此外，仍有個別執(zhí)法隊員的思想作風、精神狀態(tài)、能力素質與當前形勢發(fā)展的要求不適應，隊伍的歸屬感、成就感有待進一步加強。
三、下一步工作思路。
我局普法依法治理工作將認真貫徹四中全會精神，在省、市普法依法治理領導組的具體指導下，牢固樹立以人為本的城管工作理念，深化城市管理體制改革，創(chuàng)新長效管理機制，扎實開展城市管理相對集中行政處罰權工作，努力構建法治城管、和諧城管。
一是健全長效化的法制宣傳機制。發(fā)展執(zhí)法局法律宣講團，充實宣講能力強、法律素質高的普法骨干，編寫執(zhí)法普法小冊子，重點抓好法律進社區(qū)下基層工作，充分利用網絡媒體開展形式多樣、內容豐富的城管法律進社區(qū)之家、進市民之家活動，送法上門與廣大群眾零距離溝通、普及法律常識。
二是健全長效化的學法用法制度。建立健全執(zhí)法隊員學法培訓考核制度、用法檢查制度、領導干部帶頭說法制度、黨組理論中心組學法制度、學法考試檔案管理制度，真正形成濃厚的學法用法氛圍鞏固提高全體執(zhí)法人員的法律素養(yǎng)。
三是健全長效化的城市管理機制。扎實開展建筑渣土、沙石運輸污染、非規(guī)范戶外廣告整治、堅持違法建設、流動攤點、出店經營等市容違章長效治理，為實現吳興區(qū)“兩美”目標提供整治有序的市容環(huán)境。
四是健全長效化的隊伍建設機制。加強執(zhí)法隊伍思想建設、作風建設、能力建設、形象建設，全面落實行政執(zhí)法責任制和依法行政評議考核制，扎實開展城市管理相對集中行政處罰權常規(guī)性辦案工作，創(chuàng)新辦案手段、規(guī)范辦案程序，增強隊伍“四會”能力，錘煉辦鐵案的工作作風，保持無敗訴、無賠償的記錄，整體提升執(zhí)法隊伍依法行政的能力和水平。
司法局普法工作計劃篇七
為認真貫徹落實計劃生育這項基本國策，及《中共中央國務院關于全面加強人口和計劃生育工作統(tǒng)籌解決人口的決定》要求，在縣委、縣政府的正確領導和縣計生局的具體指導下，我局在20xx年度始終堅持“三不變”工作方針和要求，始終把計劃生育工作納入日常工作的重要內容，現將我局20xx年度計劃生育工作開展情況匯報如下：
按照上級提出的“三不變”“三為主”的計劃生育工作方針，我局黨組班子始終把計劃生育當做大事來抓。多年來，一直由局黨組書記、局長兼任局計生領導小組組長，并明確由一名班子成員分管，每年定期召開計劃生育工作專題會議，研究安排該項工作，確保局計劃生育工作在全縣不落后，不出現任何問題。
1.認真落實計劃生育“三為主”工作方針，積極主動做好本單位育齡婦女季服務工作。在一年四次季服務中，要求局符合條件的已婚育齡婦女按時上站接受普查，并做好回訪工作。由于局領導重視，措施得力，我單位5名育齡婦女（其中1孩4人，2孩1人）已全部按要求落實了避孕節(jié)育措施，并且已婚婦女生殖健康服務率達到100%，且本年度內無一例政策外生育。
2.積極落實計劃生育獎勵扶助政策。按照上級要求，我局及時對獨生子女父母落實了獎勵，做到按季發(fā)放，每人每月10元，并且及時按要求上報計劃生育獎勵各種報表，確保獎勵扶助政策落實到位、不缺人、不虛報、瞞報。
1.按照《人口和計劃生育綜合治理目標責任書》的內容，始終把計劃生育法律法規(guī)列入普法工作的一項重要內容。今年以來，在全縣范圍內大力開展計生法律法規(guī)宣傳活動，在宣傳內容上突出重點，著重對“關愛女孩”等內容進行宣傳，并多次組織律師事務所、公證處、法律服務所積極配合人口計生部門，開展計生法律咨詢和服務，依法為計生困難家庭提供法律援助。據統(tǒng)計，今年共進行了計生法律法規(guī)宣傳活動4次，受宣傳群眾達20xx多人，共為全縣計生戶開展法律咨詢、服務160人次，提供法律援助48人次。
2.密切配合公安、民政等部門，制止非法收養(yǎng)子女的行為，嚴格辦理收養(yǎng)公證和出具收養(yǎng)證明，對不符合計生法律法規(guī)收養(yǎng)子女的，一律不予辦理有關公證、證明，同時及時與有關部門聯系，共同制止非法收養(yǎng)行為，確保收養(yǎng)公證辦理合格率達到100%。
司法局普法工作計劃篇八
20xx年以來，桂陽縣司法局在縣委、縣政府和市司法局的領導下，全局干部職工努力創(chuàng)先爭優(yōu)，以扎實的工作作風，高度創(chuàng)事干業(yè)的熱情，努力推進省廳、市局部署的“44834”工作和縣委經濟工作(127項)任務及“四個年”活動的落實。我們把工作任務明確分管領導、責任股室和完成時間，有力地推進各項工作的順利開展。于7月12日和7月15日分別迎接了省司法廳副廳長方華堂帶隊和市司法局副局長周學泉帶隊的兩個檢查小組來對我局就“44834”工作任務的落實情況進行半年檢查。省廳、市局的領導對我局半年來的工作給予了充分肯定和高度評價。
(一)人民調解工作。
開展矛盾糾紛排查，維護社會穩(wěn)定。截至20xx年7月20日，本月全縣各級各類調委會共開展矛盾糾紛排查153次，調處矛盾糾紛555起，防止群體性上訪7起。通過大力開展矛盾排查調處工作，重點做好重大復雜矛盾糾紛排查化解，各單位積極開展內部排查，跨縣區(qū)、跨部門、跨行業(yè)矛盾糾紛積極協調行動，共同做好協調工作。
積極推進全縣自然村(組)、社區(qū)人民調解矛盾糾紛受理點建設工作。落實在全縣自然村組(社區(qū))建立矛盾糾紛人民調解受理點工作會議精神，按照“四個一”的要求，在轄區(qū)內建立村(組)、社區(qū)矛盾糾紛人民調解矛盾糾紛受理點。在全縣建立矛盾糾紛受理點1900余個，組織開展矛盾糾紛排查化解活動，讓老百姓有矛盾糾紛在家門口就可以得到調解，維護了社會大局穩(wěn)定。
落實人民調解工作案件“以獎代補”制度。按照《關于在全縣建立社會矛盾“大調解”工作機制的實施意見》(桂辦發(fā)〔[20xx]1號)的要求，按照“誰調解，誰受益”的原則，落實一季度人民調解案件“以獎代補”。對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)上報的調解成功案件進行核實督導，據統(tǒng)計一季度全縣開展重大矛盾糾紛排查化解25件;調處一般矛盾糾紛30件，村級調委會化解矛盾糾紛98件;同時開展二季度案件化解統(tǒng)計工作。
在全縣司法行政系統(tǒng)開展“春風化雨、情系和諧”人民調解演講選拔賽。以分片的方式分別在龍?zhí)督值馈⑻玩?zhèn)、流峰鎮(zhèn)、舂陵江鎮(zhèn)四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展了初賽選拔工作。
籌備20xx年國家工作人員普法無紙化工作。對全縣各單位的普法管理員進行摸底，完善、更新相關資料并上報市司法局。對全縣無紙化普法考試人數進行了統(tǒng)計，20xx年全縣共計約11178人參加普法考試。
嚴格落實《桂陽縣建設全國法治廉政文化先進縣工作方案》，打造“六個一”法治廉政文化示范陣地。建設一個法治廉政文化、社會主義核心價值觀主題公園，建設一個法治廉政文化、社會主義核心價值觀廣場，建設一個青少年法治文化教育基地，建設一個法治廉政文化企業(yè)，建設一個法治廉政文化社區(qū)，在全縣上下形成以法治廉政為價值取向的思想觀念和行為方式。目前正在規(guī)劃設計中。
印發(fā)《全國機關單位“誰執(zhí)法誰普法”考評辦法的通知》，落實“誰執(zhí)法誰普法”制度。起草“法治校園”創(chuàng)建方案，籌備“法治進校園”專項活動事宜。主要突出憲法宣傳教育，青少年法治教育，治安管理和刑事法律法規(guī)宣傳教育，努力營造濃厚的校園法治宣傳氛圍，增強廣大師生學法尊法守法用法意識，推進我縣依法治校工作。
在龍?zhí)督值?、正和?zhèn)、北關社區(qū)、柏樹村開展公共法律服務工作站、點試點工作。7月4日，分管領導深入到龍?zhí)督值?、北關社區(qū)檢查指導公共法律服務工作站、點建設情況，為下一步試點工作開展做準備。
7月15日，郴州市司法局對公共法律服務中心半年工作開展情況進行了檢查，就實體建設、人員配置、“如法網”使用情況等進行了重點檢查。
參評桂陽縣文明辦組織的評選最美志愿者服務組織、最美志愿者活動。根據縣委政法委的安排，上報桂陽縣“法潤三湘”公共法律服務志愿者大隊、候選人廖石根參評最美志愿者服務組織及最美志愿者活動，并組織相關人員準備參評材料。
扎實開展法律援助工作。據統(tǒng)計，本月接待群眾咨詢32人(次)，完成法律援助案件21件，累計完成194件，占全年任務79.1%。7月8日對第二季度法律援助案件辦理情況及補貼發(fā)放情況進行網上公示。
與檢察院聯合舉辦桂陽縣首屆公訴人與律師團隊論辯賽。多次與檢察院銜接辯論賽相關事宜，7月6日，桂陽縣首屆公訴人與律師團體辯論賽在縣檢察院會議室舉行。賽場上，參賽選手旁征博引、唇槍舌戰(zhàn)，送上了一場刑事辯論的“饕餮盛宴”。截止七月，我縣律師參與接待處理信訪32人(次)，處理信訪事項14件(次)，挽回經濟損失100萬;擔任政府相關部門法律顧問14家，處理相關法律事務18件(次);擔任企業(yè)法律顧問9家，處理相關事務60件(次)。
(四)社區(qū)矯正工作。
截至今年7月20日，現有在矯社區(qū)矯正對象401人，其中管制0人，假釋43人，暫予監(jiān)外執(zhí)行(保外就醫(yī))33人、緩刑325人。本月新增19人，解除27人,收監(jiān)1人。本月開展社會調查評估19例。
7月15日,提請收監(jiān)建議，將暫予監(jiān)外執(zhí)行情形消失雷某進行收監(jiān)。在縣檢察院的監(jiān)督下，湖南省女子監(jiān)獄干警依法執(zhí)行收監(jiān)行為。有力地維護了法律的尊嚴，體現了執(zhí)法的嚴肅性。
(五)公證工作。
截至7月20日，本月辦理公證28件，其中國內25件，涉外3件。累計辦理公證330件。
(一)人民調解工作。
1、深入開展人民調解專項活動。針對全面深化改革中出現的社會熱點、難點矛盾糾紛，聚焦拆遷、勞資、醫(yī)療、環(huán)保、民間金融等重點領域的矛盾糾紛，充分發(fā)揮人民調解和三調聯動職能優(yōu)勢，按照市局方案的要求，草擬“人民調解化糾紛、防范風險促發(fā)展”專項調解活動方案，并組織實施。
1、切實加強人民調解工作基層基礎建設，督促全縣自然村組建立矛盾糾紛人民調解受理點掃尾工作。針對撤并鄉(xiāng)鎮(zhèn)村的情況，調整鞏固村(社區(qū))人民調解委員會，督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)矛盾糾紛受理點建設的掃尾工作。
2、不斷強化人民調解工作保障。按照工作安排，做好一季度人民調解“以獎代補”掃尾工作，落實一季度的經費保障，開展二季度人民調解“以獎代補”上報和督查工作。
3、在全縣司法行政系統(tǒng)開展“春風化雨、情系和諧”人民調解演講，參加全市選拔賽。
4、開展“全市司法所規(guī)范建設與管理年”活動，抓基層、強基礎，整合撤并鄉(xiāng)鎮(zhèn)后司法所的資源，推動轄區(qū)內司法所規(guī)范化建設提質升級，創(chuàng)建1—2個高標準、示范性的省級規(guī)范化司法所。
(二)加強法治文化建設。推動法治“六一”示范工程建設。做好全縣無紙化考試系統(tǒng)協調聯系工作;對全縣無紙化考試單位進行清查并組織無紙化考試操作人員培訓;進一步落實執(zhí)行《桂陽縣建設全國法治廉政文化先進縣工作方案》，完成全縣法治陣地建設“六個一”示范征地工程預算。
(三)法律援助工作。繼續(xù)深入開展《桂陽縣關于開展全省“萬名律師鄉(xiāng)村(社區(qū))行”專項法律服務活動》。
司法局普法工作計劃篇九
是全面貫徹落實黨的xx大精神的開局之年。今年我局黨建工作要以“學習貫徹xx大、爭創(chuàng)發(fā)展新業(yè)績”為主線以服務“五個孝昌”建設為主題牢牢把握服務中心建設隊伍兩大任務求真務實、開拓創(chuàng)新發(fā)揮優(yōu)勢積極作為全面推進黨的思想、組織、作風、制度建設以優(yōu)異成績向建縣二十周年獻禮。
1、認真學習、深刻領會、全面貫徹黨的xx大會議精神。一是迅速興起學習宣傳貫徹黨的xx大的熱潮，以作為機關黨的建設的重大政治任務抓緊落實。通過組織專題輔導，參加黨的xx大報告和黨章知識競賽，舉辦專題學習班，引導黨員干部緊密結合實際開展學習研討，把思想和行動統(tǒng)一到十八的精神上來，把智慧和力量凝聚到實現十八確定的宏偉目標和各項任務上來。并結合我局的具體工作，深入研究貫徹落實十八精神的思路和重點，努力開創(chuàng)各項工作的新局面，不斷提高黨支部建設的整體水平;二是以理想信念教育為重點，繼續(xù)深入開展政法干警核心價值觀學習教育活動。通過政法干警核心價值觀的教育實踐,使廣大司法行政干警始終保持“忠誠”的政治本色，保持“為民”的宗旨理念，保持“公正”的價值追求，保持“廉潔”的基本操守;三是堅持把學習貫徹中央、省、市政法會議和全縣三級干部大會、司法行政會議精神貫穿始終，引導黨員干部把學習理論同研究解決司法行政領域的深層次矛盾、黨的建設的突出問題結合起來，大力推進理論學習成果的轉化;四是加強黨的知識學習和教育。組織干警認真學習黨的歷史、黨的基本理論和路線方針政策，廣泛開展革命傳統(tǒng)教育，頌揚革命精神、不斷增強黨員黨性意識、憂患意識、服務意識和大局意識。
2、建立學習理論考核辦法和激勵機制。一是深化拓展理論業(yè)務學習“四審制”，中心組成員的學習情況由一把手負責檢查，一把手的學習情況交由縣工委辦檢查考核，每季度對本單位黨員干部的學習情況檢查一次，半年評比一次，年終進行考核總評。二是堅持理論學習制度，建立學習型機關。制定本年度學習計劃，創(chuàng)新學習形式，豐富學習內容，強化學習措施，明確學習要求，完善學習考勤制度，建立個人學習檔案，實行一人一檔，將干警學習情況作為年度公務員考核和評優(yōu)表模的重要依據，進一步營造“全員抓學習”的濃厚氛圍。
3、健全機關黨的基層組織。一是落實黨支部工作責任，切實加強對黨員教育管理，保證黨員教育收到實效。二是著力健全組織生活制度，即制度、報告工作制度、組織生活會制度、聯系群眾制度、民主評議黨員制度、黨性定期分析制度。三是加強黨組織自身建設，建好建強律師事務所、公證處、法律援助中心等法律服務機構的黨組織，實現黨組織和黨的工作全覆蓋，大力提升“五個基本”建設水平。
4、著力加強局領導班子和干部隊伍建設。一是以提能善政為目標，增強領導班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，完善領導班子思想政治建設和工作機制建設的辦法和措施。加強領導班子民主集中制建設，健全集體領導和分工負責制。堅持和改進民主生活會制度，提高民主生活會質量。二是加強干部隊伍建設。堅持正確用人導向，加大機關干部和基層工作人員的輪崗交流力度，做到人盡其才、因人定崗，最大限度調動工作人員的積極性和激發(fā)干部隊伍的活力，不斷充實優(yōu)化基層司法行政隊伍，不斷加大競爭性選拔干部力度;認真落實省廳、市局、組織部、人社局等一系列的計劃培訓任務，抓好對干警的政治素質和業(yè)務技能的培訓學習，同時積極鼓勵干警參加函大、電大遠程教育、自學考試等法律專業(yè)學習和司法考試，不斷提高勝任本職工作的能力;加強對優(yōu)秀青年干部、后備干部、女干部和非中共黨員的培養(yǎng)力度。特別是35歲以下，具有大專學歷的干部均列為重點培養(yǎng)對象，做到有計劃、有步驟地培養(yǎng)和鍛煉。
5、開展形式多樣的組織生活。按照《黨章》規(guī)定，認真落實制度、民主評議黨員制度、黨員電教播放制度、民主生活會制度、民主集中制度。一是落實局黨組成員講黨課。要求每名黨組成員將黨章等知識結合工作實際，主講一次黨課;二是經常性地開展黨員電化教育，進行先進典型教育和警示教育;三是充分發(fā)揮“黨員之家”的陣地作用。把黨員活動室建設成為黨員學習培訓的場所、組織黨內生活的場所、開展文體活動的場所;四是組織黨員開展好“先進基層黨組織”、“優(yōu)秀共產黨員”、“優(yōu)秀黨務工作者”的推薦評選活動，通過樹立典型、表彰先進，進一步營造局機關奮發(fā)向上的良好工作風氣;五是組織黨員重溫入黨誓詞、重讀紅色經典、瞻仰革命舊址、走訪革命前輩和召開報告會、座談會等形式，對干警進行生動深刻的革命傳統(tǒng)和理想信念教育;六是開門見山、廣納賢言，開展好民主評議黨員和公務員年度測評會，營造團結協作、真誠相處、同謀發(fā)展的良好氛圍;七是以支部為單位，以崗位為重點，簽訂完成好黨員目標管理責任狀，切實增強黨員責任目標管理責任狀的個性、針對性和可操作性，并做好督促和檢查;八是切實做好老干部服務管理工作。要從老干部的特點和實際出發(fā)，組織好退休黨員干部的學習活動和支部活動，不斷改進服務方式，關心、愛護退休老干部，把落實老干部待遇及發(fā)揮老干部作用等工作納入重要議事日程，抓好各項工作的落實;九是加大“雙聯雙促”、“共駐共建”工作力度，推進服務型黨組織建設。
6、做好黨員發(fā)展工作。按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的要求，做好黨員發(fā)展工作。加強對積極分子、預備黨員的管理和考核，對新的發(fā)展對象，采取在學習和工作中定期考核，跟蹤培養(yǎng)，時刻掌握思想動態(tài)，逐步培養(yǎng)其符合黨員的標準。堅持發(fā)展黨員公示制、“兩票制”和責任追究制，健全黨員能進能出機制。
7、做好日常黨建工作。不斷加強黨員隊伍日常管理工作，按照機關工委要求，按時足額交納黨費;全面完成2019年黨內報刊的征訂工作;做好其他相關的人事工作，確保我局人事組織工作有序、正常運轉。
8、切實轉變機關作風。認真貫徹落實中央、省市關于“改進工作作風、密切聯系群眾”的相關要求，認真踐行《孝昌縣黨政領導干部改進工作作風、密切聯系群眾公開承諾書》，推動機關作風建設、能力建設。在三個支部開展2019年新一輪公開承諾，通過領導點評、個人自評、群眾測評、黨員互評等多種形式以及黨員民主評議活動，查找不足、狠抓落實。
9、開展“三進三服務”活動。以“學習貫徹xx大、爭創(chuàng)新業(yè)績”新一輪主題實踐活動為契機，以“為民務實清廉”為主題，組織黨員深入開展“進農村、進社區(qū)、進企業(yè)，服務發(fā)展、服務基層、服務群眾”的“三進三服務”活動。
10、著力打造效能機關。把效能建設作為機關黨建工作的切入點和有效抓手，進一步加強機關黨的作風建設。把機關效能建設作為從嚴治黨、從嚴治政的重要措施來抓，進一步健全制度，完善工作機制。繼續(xù)推行和完善服務公開等辦事公開制度，提高工作效率，促進政德建設，樹立“廉潔、勤政、務實、高效”的良好形象。不斷提高基層司法所、法援中心、公證處等服務窗口的服務質量、服務水平和服務效率，真正做好執(zhí)法為民、服務為民。認真落實首問首辦制、服務承諾制和限時辦結制，進一步優(yōu)化工作流程，簡化辦事程序，著力打造環(huán)節(jié)少、程序簡、時間短、服務好的效能機關。
11、加強對群團組織的領導，組織機關工會圍繞職能協助開展工作，指導工會開展必要的文體活動以及參加社會有關公益事業(yè)和體育項目活動，營造健康向上的機關文化氛圍。
12、建立健全機關黨的工作責任制。認真落實局黨組書記作為第一責任人，黨組成員為直接責任人，各科室負責人為具體負責人，積極帶頭過雙重組織生活，認真履行“一崗雙責”，切實使黨建各項工作日常化、規(guī)范化。
13、落實好局黨組內部制度。落實黨務公開制度，最大限度地擴大黨員對黨內事務的知情權、參與權、監(jiān)督權。完善困難黨員激勵、關懷、幫扶機制。嚴格按照《司法局領導班子決策重大問題議事規(guī)則》、《中共孝昌縣司法局黨組議事規(guī)則》、《孝昌縣司法局機關支部職責》、《孝昌縣司法局關于實行誡勉談話的規(guī)定》，司法局黨組關于落實縣委《建立健全教育制度、監(jiān)督并重、懲治和預防體系實施綱要》的意見等制度，結合《司法局2019年反腐倡廉和黨風廉政建設工作要點》，扎實開展各項工作。
14、加強領導。完成好今年的黨建工作任務，關鍵在抓落實。為此，要進一步加強對黨建工作的責任領導，落實好局黨組成員和機關科室工作聯系點制度，形成層層抓好督辦落實的領導體制和運行機制。
15、加強政工干部的教育管理。在政工干部隊伍中繼續(xù)開展“講黨性、重品行、作表率”活動，著眼于政工干部素質和能力的提升，加大政工干部的學習培訓教育管理，使之成為一支政治堅定、業(yè)務精通、作風務實、紀律嚴明的政工隊伍，從而在全局進一步形成講黨性、講原則、講正氣的良好風氣。
司法局普法工作計劃篇十
按照縣委政法委關于進一步深化司法公開工作的統(tǒng)一部署，縣司法局擬定5月25日至5月29日組織“政法開放周”活動?；顒佑媱澣缦拢?BR> 20xx年5月26日——5月29日。
深化司法公開，推進陽光服務。
（一）網上公開。在“縣司法局”站開辟司法公開專欄，緊緊按照“內容真實全面、欄目科學創(chuàng)新、更新及時有效”的標準，公布職權目錄和流程圖，公布我局司法公開工作主要措施及最新進展情況。運用信息化科技宣傳手段讓更多的群眾了解、關注我局工作，提高知曉度。
（二）深入基層。利用一周時間，深入到五個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，走進農村、步入農戶，發(fā)放司法局主要工作職能及辦事流程的宣傳材料，現場解答群眾咨詢，面對面進行司法公開宣傳，積極擴大司法局的社會影響，推進司法公開工作順利進行。
要將“政法開放周”活動作為推進政法工作和政法隊伍建設上臺階的基礎性工作，加強領導，明確責任，強化措施，狠抓落實，切忌形式主義，確保活動取得實效。
司法局普法工作計劃篇十一
做好人民調解與行政調解、司法調解銜接、醫(yī)患糾紛調解、勞動爭議調解、旅游糾紛調解工作，確保調解成功率96%以上。進一步抓好毗鄰地區(qū)矛盾糾紛治調聯動工作，解決跨界地區(qū)矛盾糾紛、治安管理真空問題。
深入開展“法律六進”活動，教育廣大干部群眾自覺學法律、講權利、講義務、講責任。創(chuàng)新載體，更新形式，提高法制宣傳的質量和效果。作好法律知識的培訓、考試和考核工作。積極探索普法培訓的新方法，建立考核機制，逐步形成科學的實施辦法。
出臺《遂昌縣社區(qū)矯正工作考核辦法(試行)》，以提高社區(qū)矯正質量為核心，以防止矯正對象漏管、脫管為重點，推進社區(qū)矯正工作的規(guī)范化建設。將市委辦和市府辦聯合發(fā)布的《關于進一步加強刑滿釋放解除勞教人員安置幫教工作實施辦法》與實際情況相結合，制定切實可行方案。加大對刑釋解教人員的幫扶力度，切實提高刑釋解教人員安置幫教工作實效。
按照《浙江省法律援助工作規(guī)范化建設考核評分細則（試行）》的要求，認真審查受理法律援助申請，為各類弱勢群體提供法律服務，監(jiān)督辦理過程，接待法律咨詢，提高法律援助中心接待咨詢窗口的工作能力和質量。
組織律師圍繞縣委、縣政府的中心工作，提升社會責任，抓好服務民生工作。以律師事務所、基層法律服務所年度考核和執(zhí)法監(jiān)督檢查工作為契機，開展法律服務隊伍行風建設，確保隊伍堅定正確的政治方向。加大監(jiān)管力度和投訴查處力度，堅持投訴必查，查處結果必反饋，違法違紀必處理的原則。
堅持疑難公證事項集體討論制，嚴格審核，提升公證辦案質量。堅持對公證人員的業(yè)務素質和崗位技能培訓，強化公證服務職能。繼續(xù)為縣重點工程、為“三農”提供公證法律服務，發(fā)揮預防優(yōu)勢，為縣域經濟的發(fā)展及社會和諧穩(wěn)定作貢獻。宣傳公證業(yè)務，開拓一些公證新領域，擴大公證影響力。
目前，辦公大樓的改造工程正緊湊、平穩(wěn)有序地推進，大樓5月開始動工改建，整改面積約3000平方米，擴建重點為大樓的基礎加固、內外墻粉刷翻新以及對老化的給排水系統(tǒng)、電路系統(tǒng)等相關配套設施的更新。臨街的600余平方米辦公用房已完成改建，配套的硬件設施也已齊備，并作為遂昌縣司法行政法律服務中心率先于9月開始投入使用，其他改建工作也正緊鑼密鼓地進行，以爭取大樓的整體改建可在20xx年初完工并投入使用。
司法局普法工作計劃篇十二
今年我局政務公開工作將繼續(xù)堅持分管領導負責，辦公室落實具體日常工作，辦公室主任督促、審核，確保政務公開工作做到領導、機構、人員和經費“四落實”。
一是重點健全和完善政務公開等相關制度，形成科學、規(guī)范、嚴格的內部約束機制，保證政務公開扎實有效地開展。
二是建立和完善政務公開機制，建立完善主動公開工作機制，明確職責、程序、公開方式和時限要求;制定依申請公開政府信息的工作規(guī)程，明確申請的受理、審查、處理、答復等各個環(huán)節(jié)的具體要求;完善信息發(fā)布保密審查機制，進一步明確有關保密審查的職責分工、審查程序和責任追究辦法;建立政務公開工作責任考核機制，把局務公開工作納入黨風廉政建設責任制和干部年度工作考核的一項重要內容。
三是根據市政府的統(tǒng)一要求，按時完成本單位政府信息公開報告，并通過本單位門戶網站等形式向社會公布司法行政各項政策法規(guī)、機構設置、辦事指南、最新政務動態(tài)、各種新出臺的文件等。四是完善政務公開欄，根據司法行政業(yè)務和政務公開工作的需要，在局機關顯著位置上墻公布司法局主要職能、科室職能、辦事指南、業(yè)務流程等內容。五是擴大政務公開途徑。加強與其他傳播媒體聯系，充分借助報刊、電視、廣播等新聞媒體渠道及時公開司法行政重大事項;六是在干部大會、民主生活會、局長辦公會等會議上對機關重大事項、經常性工作、階段性工作、領導干部廉潔自律情況以及干部群眾普遍關心的事項實行公開。七是進行政務公開檔案資料的歸集、整理、保存工作，為當前和今后的工作提供借鑒。
在遵守《中華人民共和國政務信息公開條例》的基礎上，指導本系統(tǒng)加大對法律援助、法律咨詢、人民調解、安置幫教、社區(qū)矯正、法制宣傳等事關群眾利益事項的公開力度，保證黨和政府各項惠民政策、幫扶政策落到實處，要指導督促司法所、法律服務所、公證處、律師事務所、司法鑒定所等單位編制好辦事公開指南和目錄，公開收費標準，規(guī)范好公開程序和辦事行為，切實通過有效途徑提高政務公開力度和服務水平。
市司法局機關政務公開領導小組對機關各科室的政務公開工作定期開展監(jiān)督檢查。檢查有無公開不及時或應公開而未公開的政務公開信息，并通報檢查結果。同時把各科室的政務公開工作納入機關年度目標考核內容，將檢查考核結果情況作為評選先進科室的重要依據。
*年全市司法行政工作的總體思路是：以深入學習貫徹黨的十八精神為主線，緊緊圍繞市委、市政府中心工作，以“務實、創(chuàng)新、規(guī)范、高效”為目標，全面實施八大工程，全力服務經濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展、保障社會公平正義，為推進我市“三生融合幸福溫州”總戰(zhàn)略營造良好的法治環(huán)境。
今年的全國政法工作會議提出，要停止使用勞教制度。我們要積極適應勞教制度改革，根據上級司法行政部門的要求，適時停止勞教制度，加快形成轉型發(fā)展體制機制，確保制度改革之年工作有序、場所安全、隊伍穩(wěn)定。要全面推進市勞教所扁平化管理，撤并整合成7個管教大隊，精減機關科室人員，使一線民警達到民警總數的75%以上。著力構建安全防范長效機制，健全完善和嚴格落實安全穩(wěn)定各項制度，確保場所持續(xù)穩(wěn)定。要組織開展“教育改造質量年”活動，進一步創(chuàng)新教育矯治模式，加強職業(yè)技能培訓和心理矯治工作，加強社會幫教平臺建設，不斷提高教育改造質量。要深化戒毒模式探索，大力推進戒治流程規(guī)范化，增強戒治手段和診斷評估的科學性，穩(wěn)步推進戒毒康復工作。要進一步加強勞教場所基礎設施建設，集中力量推進基礎建設工程，確保在建工程項目年底前全部竣工。要加快推進安防一體化建設，提高信息化應用水平，提升安全管理水平。
我們要以人民調解組織規(guī)范化建設和網絡體系建設為抓手，不斷深化矛盾糾紛化解，促進人民調解工作全面發(fā)展，全力以赴筑牢維護社會和諧穩(wěn)定的“第一道防線”。
一是要健全完善人民調解組織體系建設。全面鞏固完善村(居)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)等傳統(tǒng)人民調解組織，進一步深化和推進海漁事糾紛、醫(yī)患糾紛、交通事故、婚姻家庭、勞動爭議、物業(yè)管理等行業(yè)性專業(yè)人民調解組織建設，提高化解行業(yè)和專業(yè)領域矛盾糾紛的能力和水平。開展人民調解規(guī)范化建設活動，大力推進人民調解質量工程，投入使用人民調解信息化管理系統(tǒng)，統(tǒng)一卷宗內容及格式范本，實現調解內容、調解程序、調解文書規(guī)范化，全面完成全市行業(yè)性專業(yè)人民調解組織外觀形象標識建設。要健全完善以獎代補、等級評定、優(yōu)秀案例發(fā)布、工作考核等人民調解工作機制，完善人民調解與行政調解、司法調解的銜接配合機制，使人民調解工作走上制度化、規(guī)范化發(fā)展道路。
二是要壯大優(yōu)化人民調解員隊伍。探索社會力量參與矛盾糾紛化解機制，積極吸納退休法官、檢察官、法律工作者、社會志愿者等加入人民調解員隊伍，建立“兩代表一委員”人民調解志愿者隊伍。加強對人民調解員的培訓，通過開展以會代訓、專題培訓、經驗交流、組織調解旁聽、觀摩庭審、調解技能競賽等活動，對人民調解員特別是新任人民調解員進行定期或不定期業(yè)務培訓，不斷提高調解員的業(yè)務水平和工作能力。
三是要深入開展社會矛盾糾紛的排查化解和研判工作。健全完善人民調解輿情分析機制，及時收集、分析、報送影響社會穩(wěn)定的突出問題和隱患，組織開展好矛盾糾紛“大排查、大調處”專項活動，對排查出的重大疑難矛盾糾紛要逐級上報、明確責任、集中攻堅，把矛盾糾紛化解在基層，消除在萌芽狀態(tài)。
我們必須緊緊圍繞經濟平穩(wěn)較快發(fā)展的總基調，充分發(fā)揮法律服務職能作用，拓展工作領域，提升服務水平，積極營造深化改革開放、推動實體經濟振興和產業(yè)轉型升級的良好社會環(huán)境。
一是要深化司法行政服務經濟領域改革。深化司法行政服務金融綜合改革工作，動員廣大法律服務工作者圍繞溫州金融綜合改革試驗區(qū)12項主要任務，整合法律服務資源，打造金融法律服務專業(yè)團隊，構建多元化金融法律服務體系，開辟司法行政服務企業(yè)綠色通道，為政府金改政策、民間金融模式創(chuàng)新、金融機構設計、金融產品研發(fā)推廣、融資平臺搭建等提供法律論證和風險研判。
廣泛開展金融法制宣傳教育，進一步優(yōu)化金融改革發(fā)展的法治環(huán)境。深化法律服務城鄉(xiāng)統(tǒng)籌綜合改革工作，建立完善服務城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的司法行政體制機制，引導廣大法律服務工作者為“三分三改”、“村房兩改”等提供優(yōu)質的法制宣傳、法律咨詢、代理、公證、鑒定、糾紛調解等法律服務，著力構建城鄉(xiāng)一體化的司法行政工作新格局。推進司法行政服務在外溫商工作，在全部在溫異地商會和50%的異地溫州商會建立普法聯絡點，開展律師服務在外溫商試點，建立法律援助“異地協作”機制，在為在外溫商提供優(yōu)質法律服務的同時，進一步做好服務溫商回歸等工作。
二是要深化法律顧問體系建設。深化政府法律顧問工作，市、縣兩級政府全部建立法律顧問團制度，市及11個縣級政府的**部門、80%的街道。
司法局普法工作計劃篇十三
我市司法行政工作在市委、市政府的正確領導下，深入貫徹全省司法行政工作會議精神，圍繞全市“三大工程”建設，全力做好法制宣傳、法律服務和法律保障工作，大力加強司法行政隊伍作風和法律服務行風建設，司法行政各項職能得到了充分發(fā)揮，為維護社會穩(wěn)定、促進經濟發(fā)展、構建和諧天長作出了積極貢獻。
一、扎實推進“五五”普法和“法律六進”活動，營造良好的社會法治環(huán)境。
1、落實規(guī)劃，加大組織實施力度。為保證“五五”普法規(guī)劃順利實施，我局研究制定了20xx年度法制宣傳工作計劃，并于年初組織檢查，督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、市直各單位及時制定“五五”普法規(guī)劃、建立普法臺帳。上半年，我局還完成了“五五”普法全中國統(tǒng)編教材的征訂發(fā)行工作，全市共組織征訂《農民法律知識讀本》、《干部法律知識讀本》、《公務員法律知識讀本》xx多冊。
2、突出重點，深入開展“法律六進”活動。今年3月，市委宣傳部、市司法局聯合下發(fā)了“法律六進”工作實施方案，并抽調18名法律專業(yè)人員成立“五五”普法宣講團，在試講演練的基礎上，于今年4月率先完成“法律進鄉(xiāng)村”活動，宣講團成員結合農村實際，以《憲法》、《信訪條例》、《公證法》、《繼承法》和農民工維權知識為重點，在全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道巡回授課，共1萬多名基層干部群眾參加了學習培訓。進入6月以后，我局又組織宣講團成員備課，法律進機關、進社區(qū)、進企業(yè)、進學校、進單位活動將陸續(xù)啟動。
3、創(chuàng)新機制，不斷增強法制宣傳的社會效果。上半年，我局利用“三八”婦女節(jié)、“3.15”消費者權益保護日、“6.25”全中國土地日等特殊時期，與相關單位共同開展了有關專業(yè)法的宣傳活動，聯合市交警部門到金集、安樂等中學舉辦了交通安全知識宣傳講座，并通過《普法簡報》、電視、網站等媒體，積極做好普法活動的宣傳報道工作，在全市營造出濃厚的法制宣傳氛圍。
二、大力加強司法所規(guī)范化建設，全面履行基層司法行政各項職能。
1、司法所規(guī)范化建設取得新進展。今年5月，我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)劃調整后，全市司法所從原先28個撤并為15個，到目前，15個鎮(zhèn)（街道）司法所共配備司法助理員16人，平均每所至少配備了1名正式在編人員；全市已實施國債項目的司法所共11個，剩余4個司法所正在進行國債項目申報，今年內采取墊資方式全部建成，其中有2個已經開工建設；結合規(guī)范化司法所建設標準，我局制定了《司法所目標管理考核辦法》，并嚴格采取“四個一”的.管理模式，堅持每月召開一次司法所長例會、每季度開展一次督查、每半年組織一次考核評比、年終司法所長還要向局黨組述職匯報一次，確保規(guī)范化要求落到實處。
2、人民調解工作發(fā)揮了重要作用。今年我局統(tǒng)一了人民調解卷宗的制作格式，要求每個司法所全年形成規(guī)范化調解卷宗不少于20件，進一步健全和完善了糾紛月排查制度、糾紛月報告制度，積極做好矛盾糾紛排查工作，上半年，全市司法所和各人民調解組織共調解糾紛286起，調解成功率98%，防止民轉刑案件2起，制止群體性上訪1件，防止群眾性械斗1起，較好地發(fā)揮了人民調解在維護社會穩(wěn)定中的“第一道防線”作用。
3、刑釋解教人員幫教安置工作實現建檔管理。上半年，我局組織開展了刑釋解教人員調查摸底專項活動，基本做到了底數清、情況明，全市共排查出xx-20xx年刑釋.解教人員437人，其中已銜接367人，逐人登記并建立了《刑釋解教人員詳細情況表》，對未銜接人員已向公安部門作了通報，力爭查明去向。各基層司法所進一步規(guī)范了刑釋解教人員的卷宗檔案，定期組織開展幫教活動，并按要求做好幫教記錄，無一脫管、漏管，有效預防和減少了重新犯罪。
三、積極開展“法律服務行風建設年活動”，努力培育健康有序的法律服務市場。
1、全市“法律服務行風建設年活動”取得階段性成果。根據省廳、滁州市司法局統(tǒng)一部署，結合辦理市政協相關提案，今年3月以來，我局在全市開展法律服務行風建設年活動，局機關成立了活動領導小組，制定了活動實施方案，并及時召開動員大會，做好動員部署工作；在思想發(fā)動的基礎上，全市法律服務機構和法律服務人員認真查擺執(zhí)業(yè)方面存在的突出問題，深刻剖析原因，并逐一制定了整改措施。
2、大力整頓和規(guī)范法律服務市場，法律服務市場秩序明顯好轉。上半年，我局以法律服務行風建設年活動為契機，嚴格履行管理職責，集中開展了整頓和規(guī)范法律服務市場活動，一是對非法從事法律服務人員展開專項清查行動，全市共排查出8名“黑律師”，已全部被責令停止非法執(zhí)業(yè)；二是聘請了15名行風監(jiān)督員，實行開門評議，加強對法律服務行風的社會監(jiān)督；三是結合法律服務年檢注冊工作，對法律服務機構進行了優(yōu)化整合，全市基層法律服務所從28個整合為18個，律師事務所由4家合并為3家，相關人員進行了重組；四是完善了法律服務投訴查處機制，成立了專門的調查委員會，設立舉報投訴電話，對各類投訴案件，做到及時處理、及時答復；五是強化目標管理考核，分別制定了律師事務所、公證處、基層法律服務所目標管理考核辦法；五是建立執(zhí)業(yè)公示制度，將法律服務機構和法律服務人員的基本信息逐步通過網站對外公布。
3、發(fā)揮法律服務職能，為全市經濟社會發(fā)展提供優(yōu)質服務。上半年，全市律師共擔任法律顧問111家，代理各類訴訟案件204件，辦理非訴訟法律事務5件；市公證處共辦結各類公證事項840件；全市基層法律服務所共擔任法律顧問103家，代理訴訟事務90件，代理非訴訟事務82件，調解糾紛90件，協辦公證50件，見證30件。
四、進一步做好法律援助工作，保障弱勢群體合法權益。
1、加強法律援助中心規(guī)范化建設。一是規(guī)范辦案流程，明確了法律援助案件的受理、審查、審批、分流程序，對于基層工作站受理的法律援助案件，一律先由中心審批，再分配辦理，杜絕有償案件；二是規(guī)范了法律援助案件卷宗檔案，統(tǒng)一印發(fā)了法律文書格式文本；三是規(guī)范接待咨詢工作，設置了“148”接待咨詢登記簿，嚴格執(zhí)行值班制度，做好電話接聽和來人接待工作。上半年，全市共登記辦理法律援助案件30件，解答法律咨詢62人次。
2、加大宣傳力度，提升法律援助工作社會影響。今年3月，市法律援助中心在市汽車站廣場開展了“維護農民工合法權益”法律宣傳活動，向外出務工人員散發(fā)《農民工維權手冊》300余份；5月20日，市法律援助中心與市殘聯等單位共同舉辦了助殘日法律咨詢活動；同時，我們還利用“法律六進”活動，廣泛宣傳法律援助業(yè)務，公開服務電話和申請渠道，不斷提高法律援助的公眾知曉率。
3、進一步完善法律援助組織網絡。今年鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)劃調整后，我市15個鎮(zhèn)、街道已全部設立法律援助工作站，加上市殘聯、工會、共青團、婦聯、人武部5個單位，全市現設有法律援助工作站20個，并統(tǒng)一制作了匾牌，將法律援助的受理條件、辦案流程、工作制度等公布上墻，進一步方便了群眾，擴大了法律援助的覆蓋面。
五、堅持深化社會主義法治理念教育，切實加強隊伍作風建設。
按照市委政法委、滁州市司法局統(tǒng)一部署，今年以來，我局積極深化社會主義法治理念教育活動，在原教育活動的基礎上，研究制定了深化教育活動方案，嚴格按照上級要求完成各項規(guī)定任務，在抓好《江澤民文選》、黨的十六屆六中全會精神等基本學習科目的同時，通過召開專題座談會、開展“以案析理”大討論、舉行新老黨員宣誓儀式、組織學習考試、舉辦法治理念教育活動成果展等各種形式，不斷豐富教育活動內容，增強了教育活動的效果。
結合社會主義法治理念教育，有力促進了司法行政隊伍作風建設和機關效能建設。我們要求所有參學人員認真做好學習筆記，每人撰寫2篇心得體會，并以發(fā)放調查問卷的形式開展了百名群眾評議活動，對單位和個人存在的問題進行集中梳理，深入抓好清理思想、查擺整改工作，積極完善機關各項管理制度，進一步改進了機關工作作風，對司法行政各項工作的開展起到了積極的推動作用。
六、繼續(xù)抓好司法行政系統(tǒng)信息化建設，提高信息化應用水平。
今年以來，我市司法行政系統(tǒng)信息化建設得到了進一步鞏固和加強。一是完成了內、外網網站建設，局機關開通了互聯網門戶網站，并在政法專網上建成內網網站，各基層司法所單獨制作了內、外網網頁，相關基礎材料已陸續(xù)添加完畢；二是完成了政法網接入工作，局機關接入政法網并開通了專網內線電話，司法所通過專用短號碼撥號方式已全部接入政法網；三是完成了視頻會議系統(tǒng)的全省聯網調試工作，即將投入應用。
上半年，我市司法行政工作圍繞中心，服務大局，按照年初確定的目標、任務，各項工作穩(wěn)步推進，取得了一定的成績，但仍存在一些問題和不足，主要表現為：司法所規(guī)范化建設任務艱巨，全市尚有4個所未落實國債建設辦公用房，司法所在編人員達不到省廳要求的平均每所3人標準；“五五”普法工作發(fā)展不平衡，一些單位基礎臺帳資料不完整；信息化建設缺少專業(yè)人才，工作人員大多缺乏操作技能，信息化管理及應用水平跟不上；法律服務行風建設、干部隊伍作風建設、機關效能建設等有待進一步加強。這些問題和不足都需要我們在今后工作中認真加以研究和解決。
下半年，全市司法行政工作的指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十六屆六中全會精神，圍繞全市“三大工程”建設和“平安天長”建設，充分發(fā)揮法制宣傳、法律服務、法律保障三大職能，最大限度地增加和諧因素，最大限度地減少不和諧因素，努力為全市經濟社會發(fā)展營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。
圍繞這一指導思想，下半年我們確立的工作思路是：“邊建設、邊管理、邊提升”?！斑吔ㄔO”即繼續(xù)抓好司法所規(guī)范化建設、司法行政系統(tǒng)信息化建設、隊伍作風建設、機關效能建設；“邊管理”即全面履行管理職責，進一步加強法律服務市場管理、加強司法所日常管理、加強崗位目標管理等；“邊提升”即提升建設和管理水平，提升司法行政機關履行各項職能的水平。下半年，具體要抓好以下工作：
一、堅持以“法律六進”活動為重點，深入推進“五五”普法依法治市工作。全面完成法律進鄉(xiāng)村、進機關、進社區(qū)、進學校、進企業(yè)、進單位的組織實施工作，提高法制宣傳教育的覆蓋面和滲透力；廣泛開展形式多樣的普法宣傳，不斷創(chuàng)新機制，增強普法宣傳效果；精心籌劃并組織好“12.4”法制宣傳日活動，大力營造法制宣傳的輿論氛圍。
二、繼續(xù)加強司法所規(guī)范化建設。根據省廳要求制定我市20xx-20xx年司法所規(guī)范化建設規(guī)劃，積極做好省級示范司法所創(chuàng)建工作；今年內完成所有司法所的國債項目建設，進一步加大管理考核力度，全面提升人民調解、法律援助、幫教安置、社區(qū)矯正、普法宣傳等基層司法行政職能。
三、深入推進法律服務行風建設年活動。在動員部署、對照檢查的基礎上，下半年將對照方案要求，認真抓好集中整改和考核驗收兩個階段工作，全面落實各項任務和措施，進一步加強法律服務市場整頓工作，規(guī)范法律服務市場秩序，確保法律服務行風建設年活動取得實效。
四、進一步提高法律援助工作水平。加強法律援助組織網絡建設，逐步將法律援助工作站向社區(qū)和村級組織延伸，擴大法律援助覆蓋面；加強法律援助宣傳工作，提升法律援助的社會影響；加強法律援助工作站人員的業(yè)務培訓，強化案件跟蹤檢查，提高法律援助辦案質量；加大辦案力度，努力實現“應援盡援”，力爭辦案數量取得新的突破。
五、大力加強隊伍作風建設和機關效能建設。鞏固社會主義法治理念集中教育活動成果，把社會主義法治理念轉化為經常性教育；進一步強化崗位目標管理，健全工作制度，積極開展各類創(chuàng)建活動，提高機關效能，推動工作落實。
六、積極做好信息化建設和應用工作。加強信息化培訓工作，著力提升信息化應用水平；做好信息審核發(fā)布工作，不斷豐富網站內容，拓展網站服務功能；建立和完善有關管理制度，確保司法行政系統(tǒng)網絡安全、高效運行。
司法局普法工作計劃篇十四
20xx年我局工作的中心思想是：堅持以黨的“十六大”精神為指導，緊緊圍繞全區(qū)的中心工作，立足本職，以民間矛盾糾紛排查為重點，以普法為主線，充分發(fā)揮司法行政職能，全力維護我區(qū)的穩(wěn)定工作。具體目標和措施是：
(一)普法工作繼續(xù)深入開展“四五普法”，加強“三個建設”即：隊伍建設、陣地建設、制度建設；尋求“三個突破”即：在普法工作的指導和監(jiān)督力度上尋求突破；在普法工作的管理方法上尋求突破；在青少年法制教育上尋求突破，形成“大普法”的工作格局。
具體做法：1、加強和完善普法骨干隊伍建設，區(qū)建立健全普法講師團，鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處建立普法小分隊，村街建普法小組，使法律進社區(qū)工作向縱深發(fā)展。部門單位普法員要達到干部職工總數的10%，村街普法人員達到5—10名。2、農村普法工作強化農村夜校的普法主陣地作用，同時組織律師、講師團定期巡回講演宣傳普及法律。法律宣傳內容有針對性，堅持同開展嚴打整治斗爭相結合，同解決熱點難點問題相結合，同村務政務管理相結合，同送法進戶相結合，同矛盾糾紛排查調解相結合，推動基層民主法制建設。
（二）夯實基層依法治理。在全區(qū)農村和城市社區(qū)開展“八個一”活動，即建立一個依法治理工作機構、制定一個依法治理工作規(guī)劃和年度計劃；建立和完善一套依法治理規(guī)章制度；建立一支法制宣傳隊伍；開辟一塊法制園地；每季開展一次法制宣傳咨詢活動；每月開展一次民間糾紛排查調處活動，建立一個安置幫教工作站，落實對每一個刑釋解教人員的安置幫教工作；在城市社區(qū)和農村各總結一個依法治理典型，以點帶面，將依法治理工作在全區(qū)鋪開。
（一）健全基層民調網絡，加強基層基礎工作。形成區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處、村（社區(qū)）樓院長四級民調網絡。每個城市社區(qū)調委會人員不少于3人，每個農村調委會人少于5人，每年對基層民調人員培訓2次，提高基層民調人員的法律素質和調處糾紛的能力。
（二）加強司法所建設。1、加強硬件建設，使所轄8個司法所全部成為規(guī)范化司法所；2、人員充實落實待遇，理順鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所管理體制；3、加強司法助理員學習培訓，提高人員素質。
（三）創(chuàng)造性地開展人民調解工作。繼續(xù)堅持“四個一”工作，并進一步探索做好新時期人民調解工作的新方法、新途徑。健全人民調解制度，嚴格規(guī)范調解程序，保證調解書的法律效力。落實民調責任制，充分發(fā)揮村（居）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處、區(qū)三級調解組織的作用，切實做到把民間糾紛矛盾糾紛化解在基層，化解在萌芽狀態(tài)。
（四）努力形成安置幫教工作良性運行機制。1、建立健全銜接制度，包括重點對象接回制、回歸人員登記核實制、信息反饋制，做好銜接措施的落實。2、多方聯動，幫助、引導刑釋解教人員解決生活出路問題。3、加強對人戶分離的刑釋解教人員的管控措施，配合有關部門建立對脫管、失控刑釋解教人員的追查、協查、通報制度。4、加大幫教力度，重新犯罪率控制在5%。
（一）公證。加大宣傳力度，擴大證源、提高業(yè)務收入。繼續(xù)嚴把質量關，杜絕錯證、偽證。
（二）司法鑒定。加強制度建設，完善法醫(yī)鑒定程序，加強對法醫(yī)鑒定人員的政治業(yè)務培訓，提高他們的素質，杜絕錯鑒、誤鑒。
（三）加強基層法律服務人員培訓。每年對法律工作者學習培訓不少于1次。完善法律服務所的各項制度，包括受案程序、檔案管理制度、財務制度等，對落實情況每年檢查2次。
（四）法律援助工作。加強法律援助工作人員的素質培訓，每年不少于2次，提高辦案質量。
（一）抓好干警學習培訓，加強政治理論和業(yè)務學習。集中學習和分散學習相結合，集中學習每周不少于4小時，每人有學習筆記，定期檢查。
（二）完善規(guī)范化管理制度包括首問責任人制度、崗位目標責任制等，使各項工作規(guī)范化、制度化。
（三）強化機關風范教育，文明辦公，推進行風建設。
司法局普法工作計劃篇十五
根據縣計劃生育工作領導小組印發(fā)《蘆溪縣縣直有關單位計劃生育工作職責分工和考評辦法》(蘆計生領字[xxxx]4號)文件精神，結合我局司法行政工作的實際，現提出以下貫徹意見：
一、把計劃生育法律法規(guī)納入普法重要內容。
1、突出抓好普法重點對象，特別是各級領導干部的宣傳教育。我局要按照中組部、中宣部、司法部《關于加強領導干部學法用法工作的若干意見》，把《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《江西省人口與計劃生育條例》等法律法規(guī)等作為領導干部學法用法的重要內容。通過多種形式宣傳《一法》、《一條例》，使廣大干部特別是各級領導干部能夠熟悉和掌握《一法》、《一條例》的內容，進一步增強法制觀念和依法行政水平。
2、突出抓好婚育重點人口和流動人口的宣傳教育。要采取有效措施，加大宣傳力度，提高婚育人口和流動人口的法律素質，增強依法辦事的自覺性。要把宣傳《一法》、《一條例》與“法律六進”等活動緊密結合起來，與“12?4”全國法制宣傳日活動結合起來，大力宣傳科學、文明、進步的婚育觀念，弘揚社會主義婚育新風尚。
3、動員和組織廣大法制宣傳員和律師、公證員、法律援助、基層法律服務、“148”法律服務工作者隊伍，積極為基層計生部門和廣大人民群眾提供法律咨詢和法律服務，幫助他們運用法律手段解決在人口與計劃生育方面遇到的困難和問題，促進《一法》、《一條例》的貫徹落實。
4、注重宣傳方式創(chuàng)新，確?！兑环ā?、《一條例》宣傳教育工作取得實效。充分發(fā)揮大眾傳媒在法制宣傳教育中的主渠道作用，抓住人們關注的涉法熱點、難點問題，有針對性地進行法制宣傳教育，使人民群眾在潛移默化中掌握法律知識增強法制觀念，提高法律素質，自覺依法辦事。
二、充分發(fā)揮律師在計劃生育工作中的作用。
5、律師在執(zhí)業(yè)活動中，應以適當方式協助政府及各部門宣傳國家關于人口與計劃生育工作的法律、法規(guī)，增強公民遵守人口與計劃生育法律、法規(guī)的自黨性，提高公民依法維護自身生育、健康等合法權益的能力、水平。
6、鼓勵律師擔任政府和計劃生育部門的法律顧問，協助政府及有關部門依法行政、嚴格執(zhí)法、文明執(zhí)法。
7、為在計劃生育工作中受到行政處罰、治安處罰甚至被提起刑事訴訟的當事人解答法律咨詢、壓濾機濾布擔任其行政訴訟、民事訴訟的訴訟代理人或刑事訴訟的辯護人。
8、為在計劃生育工作中合法性權益受到侵害的單位、個人提供法律咨詢或擔任其民事訴訟代理人。
三、認真做好有關計劃生育的法律援助工作。
9、做好有關計劃生育法律援助咨詢來訪(電、信)的接待處理工作。按照有訪必接、有問必答的要求，對涉及此類法律問題的咨詢來訪(電、信)的接待處理，要做到件件有登記，事事有答復。
10、對因計劃生育問題造成公民人身權、財產權受到侵害，其受害人向法律援助機構申請法律援助的，法律援助機構應當及時予以接待;對符合法律援助條件的，應立即決定予以援助;對不符合法律援助條件的，亦就在做好耐心細致的解釋工作的情況下，告知申請人不予援助的理由。
11、對符合法律援助條件的當事人，法律援助機構應指派富有專業(yè)經驗的執(zhí)業(yè)律師承辦，并加強對該類法律援助案件辦理過程的指導、跟蹤、歸檔質量檢查，以切實維護受援人的合法權益，維護司法公正。
四、基層司法行政工作要充分發(fā)揮為計劃生育工作服務的職能作用。
12、司法所、基層法律服務所、人民調解委員會要充分發(fā)揮職能作用，大力宣傳我國計劃生育工作的政策、法律、法規(guī)，積極、穩(wěn)妥地協助有關部門參與調處涉及計劃生育問題的糾紛，及時化解社會矛盾，維護社會穩(wěn)定。
五、切實做好自身的計劃生育工作。
13、我局的干警、職工、執(zhí)業(yè)律師、公證員、濾布廠基層法律服務工作者及其配偶，都應自覺遵守并堅決貫徹執(zhí)行黨和國家的有關計劃生育工作的政策、法律、法規(guī)，切實做好自身的計劃生育工作。對違反計劃生育工作的人和事，決不能遷就姑息，必須及時堅決地依照有關政策，法律、法規(guī)規(guī)定作出嚴肅處理。
六、加強領導，明確責任。
14、為切實加強對人口計劃生育工作的領導，成立蘆溪縣司法局人口計劃生育工作領導小組，組長由易x局長擔任，副組長：林x，成員：xx。