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教學副校長崗位職責篇一
1、負責領導和組織學校的教學、教改、教科研工作。
2、堅持學校工作以教學為主，按照國家規(guī)定的教學計劃、教學大綱，開齊開足各門課程，不偏科。按照教學規(guī)律組織教學，建立和完善教學管理制度，搞好教學常規(guī)管理。
3、經常深入教學第一線，進行聽課和評課，召開各種形式的座談會，了解并分析全校教學情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時解決問題，以推動學校教學工作。
4、加強教研組建設，發(fā)揮備課組的集體合力作用?？茖W安排好課程表、課外活動表和作息時間表，正確處理必修課、選修課、活動課的關系。重視素質教育，發(fā)展學生的個性，努力培養(yǎng)特色學生。
5、隨時督促和檢查教學方案的實施，不斷總結經驗，探索規(guī)律，全面提高教學質量。
6、加強和指導畢業(yè)班工作，定期舉行工作會議，關心畢業(yè)班學生的思想和學習情況，確保教學進度和復習課的質量，提高畢業(yè)率和優(yōu)秀率，為高一級學校輸送大批優(yōu)秀人才。
7、抓好學校的體、音、美、勞等工作，督促有關處室和全體教職員工合理安排學生的學習、文娛、體育活動，組織和促進學生進行有利于身心健康的各種課外活動。
8、加強學校教科研工作，形成全校的教科研網絡。以教科研指導改革，以改革促進教科研。通過教科研培養(yǎng)眾多的有特色的名師。及時總結教師中先進的教育教學經驗，并向全校教師推廣。
教學副校長崗位職責篇二
一、貫徹黨的教育方針，遵循學校的教學規(guī)律，根據上級教育行政部門的要求、教學大綱制訂學校教學工作計劃，并組織教務處實施。
二、向校長提出教師聘用的建議，并根據教師的情況安排任課，協(xié)助德育副校長安排好班主任人選，指導教務處科學地安排課務，處理教學工作中和教師有關的重大事項，維護正常的教學秩序。
三、深入了解教學活動，檢查督促教學常規(guī)的落實，針對教學中存在的問題，采取措施不斷提高教學質量。
四、組織學校的教學改革、實驗，開展教育教學科研，全校的科技活動和學科競賽。
五、負責專任教師的管理，形成良好的校風，從政治、思想、業(yè)務、生活上關心教師，組織教師業(yè)務進修，總結教學經驗，進行教育思想、教學方法、教育信息等方面的交流，不斷提高教學水平，尤其要采取措施，培養(yǎng)青年教師盡快成長。負責組織教師的年度考核，向校長提出教師獎懲的.建議。負責對調進的專職教師進行業(yè)務考核。
六、監(jiān)督教學設備的使用和管理，提出重大設備的添置和有關教學經費的使用和建議。
七、指導畢業(yè)班工作，指導學校招生工作。
教學副校長崗位職責篇三
1、協(xié)助校長開展學校的教學、科研工作;
2、根據學校工作計劃,組織制訂學校教學工作計劃,并組織實施和檢查落實;
5、負責指導和組織各級各類考務工作;
6、負責做好任免教研組長,備課組長和教務人員及教師的聘任和考核工作。
7、負責學校教學儀器和教材教輔訂購計劃的審批工作。
9、負責主管中層領導的考核和評價;
10、完成校長交辦的其他工作。
1、本科學歷以上,55周歲以下,湖北籍人士優(yōu)先;
2、熟悉教育行業(yè),有8年以上相關管理工作經驗;
4、具有先進的教育教學理念、一定的教研能力及卓越的管理理念;
5、具有高度責任心和敬業(yè)精神,有較強的溝通能力和資源整合力,計劃與執(zhí)行力,統(tǒng)籌組織和協(xié)調能力。
教學副校長崗位職責篇四
協(xié)助校長分管學校的教學、教研、教務及教學后勤工作。
1、根據學校工作計劃，組織制訂學校教學工作計劃，并組織實施和檢查落實。
2、負責指導和協(xié)調教務處及教科室工作。負責組織及指導教務處、教科室組織開展學校的各項教學教研活動，教學常規(guī)的實施、檢查、落實工作，教研成果的評估及推廣工作等。
3、協(xié)助校長做好教研組長、備課組長和各任課教師的聘任工作。指導和檢查教研組工作計劃的制訂、落實以及課程計劃的落實。
4、協(xié)助校長做好師資隊伍建設工作。負責組織全校教師及教學后勤人員的業(yè)務學習、培訓、進修等工作，全面提高教師及教學后勤人員的業(yè)務能力和水平。
5、負責對選修課、活動課等的組織、計劃、實施與檢查。
6、負責學校圖書館、實驗室、現(xiàn)代教育技術室、教務室及文印室等的教學后勤管理工作。指導并會同主管教務主任對教學后勤工作組織、協(xié)調、檢查、落實，不斷提高教學后勤工作的質量、水平和效益。
7、負責指導和組織學生學籍管理、各級各類考務工作及語言文字工作、環(huán)境教育、勞技、科技教育工作等。
8、負責審核教學儀器、設備資料的購置計劃，交校長審批。
9、負責學期、學年的教學工作總結，及時向校長匯報有關工作情況，及時提出對教學、教研、教務及教學后勤工作的改進意見、措施供校長決策。
10、完成校長布置的其他工作。
教學副校長崗位職責篇五
1.貫徹黨的教育方針和國家的有關法令、政策、規(guī)定，執(zhí)行上級指示和學校決議。
2.深入調查研究學生思想實際，探索學生思想教育規(guī)律，做好學生思想教育工作。
3.組織制訂和實施學生管理工作規(guī)劃、計劃;組織制訂學生管理方面的規(guī)章制度;審批分管部門的工作計劃和工作總結。
4.負責主持召開學生工作會議，布置和檢查學生科以及各專業(yè)部的學生管理工作，研究改進措施，抓好班主任隊伍建設和“教書育人”工作。
5.組織學生參加各種文體活動，豐富校園文化生活，促進學生全面發(fā)展。抓好學生生活管理工作,保障學生身心健康。
6.加強班級兩個文明建設的考核評比，搞好校風、校紀、校貌建設。
7.負責新生人學教育和軍訓工作;指導畢業(yè)生跟蹤調查和信息反饋工作;根據社會需求改進學生管理工作。
教學副校長崗位職責篇六
分管教學、實訓工作副校長受校長委托，負責全校教學、實訓方面的工作。主要職責是：
1、貫徹黨的教育方針和國家的有關法令、政策、規(guī)定，執(zhí)行上級教育部門的指示和學校決議。
2、組織制定和實施教學計劃、教學大綱、教學方面的規(guī)章制度、教學工作計劃、實訓工作計劃，審批分管部門的工作計劃和工作總結。
3、組織開展教學改革活動和評課教學活動，組織教學檢查和總結評比工作；協(xié)調各教學部門之間的關系。
4、主持召開教學部門工作會議，決定教學工作中的重大問題，布置、檢查并不斷改進教學工作。
5、負責師資和教輔人員隊伍建設，組織教學人員“教書育人”，全面組織負責學校開展的一切有關教學業(yè)務的競賽評比活動。負責師資考核工作，不斷提高教師隊伍的業(yè)務素質和思想素質。
6、負責學校實驗室、實訓基地、實訓中心的建設，不斷創(chuàng)造良好的教學、實訓條件。
7、抓好教師業(yè)務學習和提高工作，經常深入各教研組，了解、指導、檢查教研組工作的開展情況。
8、深入教學第一線，積極開展聽課評課活動，加強教學常規(guī)管理，充分發(fā)揮老教師的傳、幫、帶作用，抓好對青年教師的培養(yǎng)和提高工作，努力提高教學質量。
9、領導學校教師的日?？己撕蜆I(yè)務學習、教研活動和教育科研工作，負責教師外出進修和業(yè)務培訓工作，負責審查教師進修計劃，不斷提高師資隊伍整體素質。
10、完成校長交辦的其他工作。 教學副校長是校長管理教育教學的助手。協(xié)助校長抓好學校教學和師生的思想政治教育工作。主要職責是：
1、認真貫徹黨的教育方針和國家有關法令、政策、規(guī)定，執(zhí)行上級批示和學校決議，全面積極抓落實，并及時匯報。
2、主持制定學校教學工作計劃工作，審定所轄處室的工作計劃，每學期結束時，做好全校教學工作總結。
3、認真落實學校教學改革、教育教學實驗計劃，抓好教學檢查和總結評比工作，保證教學工作的正常開展。
4、召開教學部門工作會議，及時傳達學校有關教學工作的決定，并制訂相應的實施方案。
5、負責領導學校的專業(yè)開發(fā)、教學計劃和學科教學大綱的制定工作，保證學校開設的專業(yè)和教學內容適應社會需求和學生發(fā)展。
6、領導學校教師的日?？己撕蜆I(yè)務學習、教研活動和教育科研工作，負責教師外出進修和業(yè)務培訓工作，負責審查教師進修計劃，不斷提高師資隊伍整體素質。
7、深入教學第一線，積極開展聽課評課活動，加強教學常規(guī)管理，重視青年教師培養(yǎng)工作，努力提高教學質量。
8、有力有效地抓好教師業(yè)務學習和提高工作，經常深入各教研組，了解指導檢查教研組工作的開展情況，充分發(fā)揮老教師的傳、幫、帶作用，抓好對青年教師的培養(yǎng)和提高工作，全面組織負責學校開展的一切有關教學業(yè)務的競賽評比活動。
9、積極創(chuàng)造條件，組織學生參加各種健康有益的活動，豐富校園文化生活，促進學生全面發(fā)展。
10、領導學校圖書館、閱覽室、實驗室、微機室的建設和管理工作，負責實習基地的創(chuàng)建工作，負責學校教學設備的購置。
11、完成校長交辦的其他工作。
教學副校長崗位職責篇七
一、協(xié)助校長全面貫徹黨和國家的教育方針、政策，認真執(zhí)行上級教育行政部門關于學校教育工作的指示，按照教育教學規(guī)律，負責組織管理教學教研工作，處理教學日常行政工作。
二、具體負責全校各學科執(zhí)行教學計劃、教學大綱的'工作，構思部署并指導學校全局性的教學、教研、教改工作，負責安排、指導教科室、教育技術室工作；負責安排和指導圖書閱覽室、實驗室、勞技室等工作。
三、協(xié)助校長制定教學、教研、教務、有關處室各崗位職責條例和考核措施。
四、協(xié)助校長做好教研組長、備課組長的選配以及教學人員具體課務的安排；負責教務人員、教研組長和各學科任課教師崗位職責考核。
五、深入各個教研組，指導學科教研活動，組織體育、藝術的訓練與興趣活動，組織審批各學科開展的教學教研工作，及時解決教學、教研、教務工作中的突出問題。
六、加強政治業(yè)務修養(yǎng)，學習馬列主義理論、學習教學管理理論，積極參與教育教學教研活動，勇于實踐，敢于創(chuàng)新，以身示范。執(zhí)行上級各項工作任務、完成學校黨支部和校長布置的其它工作。
教學副校長崗位職責篇八
魏家地學校副校長工作職責
協(xié)助校長全面貫徹黨和國家的方針、政策，認真執(zhí)行上級黨組織、教育行政部門的教育法規(guī)，積極參與制訂學校發(fā)展規(guī)劃和每學期的工作計劃，組織抓好日常德育管理工作，對分管工作提出具體的工作思路、重點和措施。分管學校師生的政治思想教育、宣傳、校園環(huán)境與安全工作。主管政教處、團委、學生會、少先隊、班主任，其主要職責是：
一、協(xié)助校長全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針及國家有關政策法規(guī)，執(zhí)行落實上級的指示和學校各項決議。審核所分管職能部門的計劃、
總結
和對師生的獎懲決定。
二、組織實施有關德育的規(guī)章制度，負責組織落實、檢查、評估。負責制訂班級、學生管理和獎勵條例，并指導政教處主任、年級組長和班主任落實相關工作。會同分管
教學
的副校長，負責抓好教職工和學生的評先工作；負責對師生違紀事件及時處理、公布。
三、
抓好德育工作的網絡、隊伍建設，負責對政教處、團委會、學生會、少先隊、青保和班主任、年級組長日常工作的指導、檢查、考核，負責向校長提出年級組長、班主任配備建議方案。
四、定期召開校德育工作領導小組會議，指導和協(xié)調好政工教導、年級組長、班主任的工作，共同做好班級和學生管理。
五、組織制定德育的各種工作方案、計劃、措施，并抓好落實工作。負責組織指導定期召開班主任工作例會等德育工作會議。組織開展德育研究工作，每學年主持召開1-2次德育論文、經驗交流會，匯編德育研究成果，并向上級刊物、年會等推薦優(yōu)秀論文或經驗總結。
六、抓好校園文化建設、環(huán)境建設、校園治安，確保師生平安，避免發(fā)生校內治安突發(fā)性事件。
七、負責指導、檢查召開年級大會、班會和學生家長會。
八、具體分管一個年級和一個教研組，指導年級組長、教研組長團結全體教師，共同做好年級組、教研組的教育教學工作，及時召開情況調研會、質量分析會，努力創(chuàng)建文明組(室)，提高年級、學科教學質量。
九、完成校長交辦的其它工作。
副校長崗位職責
副校長是校長工作的助手，必須對校長的工作負責，努力做好分管工作，主要工作職責是：
１、組織分管處室干部學習政治、文化、業(yè)務知識，不斷提高處室干部的思想素質、業(yè)務能力和管理水平。
２、出席有關會議，學習有關文件，落實上級教育行政主管部門的工作要求，執(zhí)行校長的行政決策。
３、組織制定分管處室的工作計劃，采取有力措施，分解、實施學校的工作目標，保證分管工作任務和責任的落實。
４、主持召開分管工作會議，布置工作任務，研究解決分管工作中的問題和困難。
５、深入分管工作實際，負責對分管處室工作的指導、督促、檢查和考核，并認真記載、統(tǒng)計分析，為校長決策提供可靠的依據。 ６、定期向校長和學校行政會議反饋分管工作情況，積極提出改進工作的意見的建議。在校長的支持下，不斷提高分管工作水平。７、自覺接受學校行政集體領導，主動搞好和學校行政班子成員的團結協(xié)作，共同推動學校的發(fā)展。
8、注重工作的連續(xù)性，負責組織分管工作檔案資料的收集、整理及歸卷。
9、完成校長及上級教育行政主管部門交辦的其他工作。 11、在校長外出期間，全面主持學校工作。12、應該承擔的其他工作。
航華中學
2009年9月
安全保衛(wèi)干部崗位職責
學校要求安全保衛(wèi)干部以高度安全責任意識和責任心，踏實開展安全工作。對校園師生生命安全，學校財產安全放在自己工作的首要位置。
（一）職務：
1、在校長室領導下，全面負責全校安全保衛(wèi)工作，對校長負責。 2、建立安全預案及預警機制。制訂安全制度及執(zhí)行。
3、做好校園安全檢查、安全教育、門衛(wèi)保安的聯(lián)系及教育、校園安全預防及演練、接受上級安全管理檢查材料準備、校園安全意見及安全事故報告、安全設施設備建設及管理、協(xié)調社會安全、法制管理部門與學校工作關系等。。4、應該承擔的其他工作。
（二）職權：
1、有權依據上級要求，規(guī)定學校安全工作要求，統(tǒng)籌及指揮學校安全基礎設施設備建設。
2、有權依照學校規(guī)定，享受相應津貼。 3、應該享有的其他職權。
（三）職責：
1、對不及時教育引導、加強防范和向學校領導反映，而導致所負責事項或部門發(fā)生重大安全違規(guī)違法事件負主要責任。
2、對隱瞞安全管理實情，導致學校安全管理混亂負全部責任。 3、對學校安全工作投訴率高、滿意度低負責主要責任。
4、對因不了解情況、未提出安全工作意見、未采取安全措施等疏于防范導致學校發(fā)生安全事故負主要責任。 5、應該承擔的其他安全責任。
航華中學
2009年9月
人事主任崗位職責
學校要求人事處主任恪守行政“指導、評價、協(xié)調、服務”的工作宗旨，能在本職工作中勤于管理、在工作關系中善于協(xié)調、在項目建設上勇于創(chuàng)新、在工作承擔上樂于奉獻。
（一）職務：
1、在校長室領導下，全面負責全校人力資源的開發(fā)和管理，協(xié)助師訓干訓負責人起草“隊伍建設規(guī)劃”。
2、對學校人力資源做好統(tǒng)計匯總和預測，向校長室提供招聘、聘任、轉崗、辭退等數據和政策支持。
3、負責教職員工（包括學校退休或編外人員）與人事相關的福利操作。
4、負責教職員工的勞動人事相關制度的起草和考勤管理。
5、負責人事信息化工作，人事數字化管理（人事軟件管理系統(tǒng)、人員電子檔案）建設。
6、負責辦理教職工招聘聘用事務、人事流轉、職稱晉升和工資核準等。
7、負責教職員工績效工資分配方案起草，月結構工資及年度獎金核算等。
8、負責教職員工人事檔案管理。 9、應該承擔的其他工作。
（二）職權：
1、在校長室領導下，有權對全校教師職務晉升和評優(yōu)提出建議。
2、有權參加行政會議，有權對學校工作規(guī)劃、計劃、總結、報告、財務執(zhí)行、重大活動、獎勵懲罰等提出修改、調整意見。（相關負責人應予重視，并專題與之作進一步交流、分析，決定是否采納意見。）
3、有權依照學校規(guī)定，享受行政津貼。 4、應該享有的其他職權。
（三）職責：
1、對不及時教育引導、加強防范和向學校領導反映，而導致所負責事項或部門發(fā)生重大違規(guī)違法事件負主要責任。
2、對隱瞞人事管理實情，導致學校人事管理混亂負全部責任。
3、對學校工作人員引進、崗位聘用、人力調配等缺乏規(guī)劃，發(fā)生嚴重偏差或影響教育教學負相關（主要）責任。
3、對學校人事工作投訴率高、滿意度低負責主要責任。 4、對學校勞動出勤紀律管理負主要責任。5、應該承擔的其他責任。
航華中學
2009年9月
總務主任崗位職責
學校要求總務主任能帶領后勤人員積極實踐“勤于管理、服務周到、善于協(xié)調、開源節(jié)流”的工作要求和作風。
（一）職務：
1、在校長室領導下，全面負責后勤保障工作及后勤管理。負責制訂總務工作計劃，及時總結，定期向校長匯報工作。
2、負責學校的基本建設和校舍維修工作，建立并完善校舍檔案。制訂學校總務后勤各項規(guī)章制度并督促檢查執(zhí)行落實情況。負責學校財產登記管理、保管、領用，辦理物資(物品)器材添置和審批工作。3、理好財、管好財，接受教育局會計核算中心的管理，參與學校經費預決算，檢查執(zhí)行情況，嚴格執(zhí)行財務制度，合理使用各項經費，提高經費使用效率。
4、加強校園建設，協(xié)同學校相關部門抓好學校的綠化和環(huán)境衛(wèi)生工作，達到綠化、美化、凈化的要求，努力創(chuàng)建花園學校。協(xié)同相關部門搞好校園安全，加強門衛(wèi)管理與衛(wèi)生管理，建立安全、和諧、寧靜、整潔的工作、學習環(huán)境。
5、做好全校物品采購、財產登記保管、規(guī)范收費、物資設備的統(tǒng)籌調配工作等的改進、開發(fā)和管理，采取積極有效措施，防止貪污和浪費。
6、專用室設施設備的財產管理工作等。
北屯中學副校長崗位職責（教學、紀檢、干部人事）1、副校長是校長的助手。協(xié)助校長做好分教研工作。2、根據辦學目標，配合校長制訂每學期工作計劃。
3、對分管工作要有近期計劃和長遠目標，并提出可行性方案，提交校長或有關會議通過后實施。
4、熟悉并掌握每位教職工的情況，按規(guī)定程序組織分管部門教職工的聘任。
5、根據教改的實施要求和學校德育、教研工作實際，協(xié)助校長調整德育、教研計劃，妥善安排人員。
6、領導和組織教育科研活動，制訂科研計劃，組織教師認真實施，不斷提高教育質量。
7、協(xié)助黨委對班子成員抓黨風廉政建設責任制和廉潔自律情況進行監(jiān)督、檢查，督促檢查學校下屬部門領導班子成員廉潔自律和抓黨風廉政建設責任制的落實情況并幫助解決問題。
8、協(xié)助黨委重點抓好黨員領導干部遵紀守法、勤政廉政教育。定期同黨員領導干部進行廉政談話，做好受紀律處分的黨員領導干部的思想教育工作。
9、協(xié)助黨委抓好自身黨風廉政建設和黨風廉政建設責任制的貫徹實施，協(xié)助開好校黨政領導干部專題民主生活會。
10、協(xié)助黨委書記、校長抓好干部人事聘任、考核工作。
副校長崗位職責（德育、團委、少先隊、綜治、安全、財務）
1、領導和組織德育工作，加強學生思想、政治、品德教育，保證學生身心得到健康發(fā)展。
５、指導學校團委抓好共青團、學生會、少先隊的工作，培養(yǎng)學生的自治、自理能力。
6、貫徹執(zhí)行國家、自治區(qū)及兵團關于社會治安綜合治理的方針、政策，協(xié)助指導學校開展校園治安綜合治理和法制教育工作，把法制教育、素質教育、紀律教育納入教學規(guī)劃，弘揚依法治國和以德治國方略，加強校園民主與法制建設。
7、指導學校經常開展普法宣傳教育活動，通過建立少年兒童法制教育基地，開設法制宣傳園地等活動，對學生進行生動直觀的法制教育。以案說法，以案講法，使法律、法規(guī)深入人心，使廣大師生自覺地拿起法律武器保護自己，學會知法、懂法、用法。
8、協(xié)助學校建立健全校內安全保衛(wèi)組織，制定工作制度，善于發(fā)現(xiàn)漏洞和隱患，及進向學校提出合理化的建議，把安全防范措施落到實處，杜絕重大火災和各種重大案件事故的發(fā)生。
副校長崗位職責（工會、計生、藝術、體育、科技、后勤）
1、領導和組織全體工會會員積極參加各項政治、文化、業(yè)務學習，加強會員的思想政治工作和職業(yè)道德教育，提高會員的文化素質和業(yè)務水平，充分調動他們的積極性和創(chuàng)造性，同心同德辦好學校。 2、組織召開教職工代表大會，發(fā)揮工會橋梁和紐帶作用。
3、組織開展全校工會會員的業(yè)余生活活動，豐富全校教職工的業(yè)余文化生活。
4、認真貫徹執(zhí)行總務工作為師生服務、為教育教學服務的指導思想，與分管教育教學的副校長密切配合，做好教學設施購置計劃的論證及購置工作。
5、認真貫徹黨的教育方針，指導學校的后勤工作，為學校的教育教學提供堅強有力的后勤保障。
6、負責學校的校園建設和校舍管理。根據學校實際情況，對校園建設進行科學的規(guī)劃，進行校舍的建設、使用和維修。搞好綠化、美化，保持校園的整潔，為師生創(chuàng)造良好的工作、學習環(huán)境。7、協(xié)助領導學校計劃生育工作，根據國家政策制定學校計劃生育工作計劃；做好職工權利保障慰問和婦女權益保障工作。
8、抓好藝術、體育、科技教師隊伍建設，制定教師業(yè)務培訓計劃，不斷提高教師基本素質。
9、抓好藝體科常規(guī)教學，堅持以教學工作為中心，建立正常教學程序，保證按教學計劃的要求開設課程。
10、積極完成藝體教育任務，積極參加各類藝體科活動，提高藝 體科教育水平。
教學副校長崗位職責篇九
一、協(xié)助校長管理全校的教育教學工作。全面貫徹教育方針，推行素質教育。對所分管的工作不推諉，敢于負責，對校長負責。
二、努力學習教育教學理論和教育法規(guī)，提高教育教學的管理水平，增強教育教學的科學決策能力以及自身的科研能力。
三、確定學校教學工作管理的目標和重點，制訂學校階段性的教學工作計劃，使教學工作有計劃、有步驟、協(xié)調運行為校長管理學校的教育教學提供決策條件。
四、經常深入教學第一線進行調研、檢查、督促，保證全校的教育教學工作按計劃有步驟的正常開展。
五、大膽創(chuàng)新，開創(chuàng)教育教學管理的新局面。創(chuàng)出辦學特色。
六、指導和督察教導處工作，保證正常的教學秩序。抓好畢業(yè)班工作、各類競賽工作及藝體工作，創(chuàng)出優(yōu)良的教學實績。
七、指導和組織教學研究工作，加強教科研活動的計劃性，大膽實踐，持之以恒，創(chuàng)出優(yōu)良的科研實績。
九、協(xié)助校長具體負責招生工作，制訂招生簡章，策劃招生宣傳，指導教導處搞好特色班報名、測試、錄取、歸檔等教學工作。
十、負責教學設施的更新、添置、使用、維護工作，提高教學硬件的使用率和完好率。抓好電教組、圖書館的工作，使其提高為教學服務的水平。
十一、協(xié)助校長具體負責招生工作，對招生、轉學、編班、升留級及學生獎懲工作有決定權。
十二、接受校長的領導并報告工作，出席校長辦公會議，加強與主抓德育校長的聯(lián)系與協(xié)作。
教學副校長崗位職責篇十
教學副校長崗位職責
分管教學、實訓工作副校長受校長委托，負責全校教學、實訓方面的工作。主要職責是：
1、貫徹黨的教育方針和國家的有關法令、政策、規(guī)定，執(zhí)行上級教育部門的指示和學校決議。
2、組織制定和實施教學計劃、教學大綱、教學方面的規(guī)章制度、教學工作計劃、實訓工作計劃，審批分管部門的工作計劃和工作總結。 3、組織開展教學改革活動和評課教學活動，組織教學檢查和總結評比工作；協(xié)調各教學部門之間的關系。
4、主持召開教學部門工作會議，決定教學工作中的重大問題，布置、檢查并不斷改進教學工作。
5、負責師資和教輔人員隊伍建設，組織教學人員“教書育人”，全面組織負責學校開展的一切有關教學業(yè)務的競賽評比活動。負責師資考核工作，不斷提高教師隊伍的業(yè)務素質和思想素質。
6、負責學校實驗室、實訓基地、實訓中心的建設，不斷創(chuàng)造良好的教學、實訓條件。
7、抓好教師業(yè)務學習和提高工作，經常深入各教研組，了解、指導、檢查教研組工作的開展情況。
8、深入教學第一線，積極開展聽課評課活動，加強教學常規(guī)管理，充分發(fā)揮老教師的傳、幫、帶作用，抓好對青年教師的培養(yǎng)和提高工作，努力提高教學質量。
9、領導學校教師的日?？己撕蜆I(yè)務學習、教研活動和教育科研工作，負責教師外出進修和業(yè)務培訓工作，負責審查教師進修計劃，不斷提高師資隊伍整體素質。
10、完成校長交辦的其他工作。
教學副校長是校長管理教育教學的助手。協(xié)助校長抓好學校教學和師生的思想政治教育工作。主要職責是：
1、認真貫徹黨的教育方針和國家有關法令、政策、規(guī)定，執(zhí)行上級批示和學校決議，全面積極抓落實，并及時匯報。
2、主持制定學校教學工作計劃工作，審定所轄處室的工作計劃，每學期結束時，做好全校教學工作總結。 3、認真落實學校教學改革、教育教學實驗計劃，抓好教學檢查和總結評比工作，保證教學工作的正常開展。
4、召開教學部門工作會議，及時傳達學校有關教學工作的決定，并制訂相應的實施方案。
5、負責領導學校的專業(yè)開發(fā)、教學計劃和學科教學大綱的制定工作，保證學校開設的專業(yè)和教學內容適應社會需求和學生發(fā)展。
6、領導學校教師的日?？己撕蜆I(yè)務學習、教研活動和教育科研工作，負責教師外出進修和業(yè)務培訓工作，負責審查教師進修計劃，不斷提高師資隊伍整體素質。
7、深入教學第一線，積極開展聽課評課活動，加強教學常規(guī)管理，重視青年教師培養(yǎng)工作，努力提高教學質量。
8、有力有效地抓好教師業(yè)務學習和提高工作，經常深入各教研組，了解指導檢查教研組工作的開展情況，充分發(fā)揮老教師的傳、幫、帶作用，抓好對青年教師的培養(yǎng)和提高工作，全面組織負責學校開展的一切有關教學業(yè)務的競賽評比活動。9、積極創(chuàng)造條件，組織學生參加各種健康有益的活動，豐富校園文化生活，促進學生全面發(fā)展。
10、領導學校圖書館、閱覽室、實驗室、微機室的建設和管理工作，負責實習基地的創(chuàng)建工作，負責學校教學設備的購置。 11、完成校長交辦的其他工作。
教學副校長工作職責
在校長的直接領導下，全面抓好學校日常教學工作，做好教研工
作及教師培養(yǎng)工作。其主要工作職責是：
1、領導和管理學校的教學工作，及時向校長回報總結學校的教
學教研工作，擬定并組織實施學校教學工作計劃，進行教學工作總結。
2、抓好學校師資隊伍建設，重視教師培養(yǎng)，領導教師進行教育
科研和教育理論的學習，抓好學校的教研活動，解決教育教學中出現(xiàn)的問題，提高教學質量。
（1）統(tǒng)計學校教師基本情況，建立完善教師業(yè)務檔案，每學年
末進行填寫。
（2）加強教師培養(yǎng)，提高學校教育教學質量。
重視平時的業(yè)務學習，寫好
心得體會
。每月定期檢查一次，確保 學習質量。
抓好教師內配外送，組織好教師隊伍的培訓和進修工作，定期指
派教師到杭州等地聽課學習。教師回來后，把學到的先進經驗進行專
題匯報或上一節(jié)匯報課。
嚴抓青年教師的培養(yǎng)和提高工作，做好師帶徒工作，定期進行青
年教師技能展示課活動。
通過業(yè)務學習、外出培訓、聽推門課、開展教學基本功競賽活動
等方式，加強教師業(yè)務水平的提升。
（3）經常深入教學一線聽課（每學期不少于60節(jié)），及時進行
評課，提出教改和教研的意見。
（4）組織開展各學科磨課、觀摩課、示范課競賽課、家長開放
日等教學活動，推進學校教育教學的實踐改革。
各項教學活動的開展，首先由教導處做好活動實施方案，統(tǒng)一安
排部署，確定人員分工，落實到人。針對每一次活動，要及時反思，及時總結，及時調整思路，不斷改進方法，使各項活動扎實、有效果的開展，從而切實提高教師的教育教學水平。
（5）繼續(xù)深化課題經驗實施推廣，讓課題研究成果有效指導課 堂教學。
3、扎實細致的進行教學常規(guī)檢查。
（1）與教導主任一起進行教學月常規(guī)檢查，做好記錄。針對檢
查中存在的問題及時與教師反饋，對于存在問題，要進行跟蹤督促檢
查。同時，在教職工大會上通報檢查結果，做好總結工作。
（2）嚴格實施學校考勤制度，堅持每天以校信通方式通報考勤。
（3）開展學生單項競賽活動。每學期定時進行口算、計算、應
用題、語文百詞、英語百詞等競賽活動，從出題到測試要嚴格考試要
求，認真批改，及時總結，做好學生基礎知識的查缺補漏工作。
（4）提高師生閱讀意識，規(guī)范每周三的閱讀方式，提高閱讀質
或寫好讀書心得。鼓勵開展讀書活動，如讀書匯報會，閱讀比賽等，激發(fā)學生的閱讀興趣，培養(yǎng)學生的閱讀習慣。
量分析等方式做好畢業(yè)班各項工作，確保教學質量。
理規(guī)章制度并督促落實。
查工作，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。做好間操及放學的值崗工作，確保學生
上下樓的安全。
8、完成校長委托的其它工作。
9、第二課堂 校本教材開發(fā) 10、教研工作 11、教師考核
王輝
霍市第二小學 2013.4
中學分管教學副校長工作職責
協(xié)助校長組織抓好學校的日常教學、教研、教改和教務工作。分管學校的教學、教務、教科研、教改、培訓、招生等工作，主管教務處、教研組、實驗電教部門等，其主要職責是：
一、協(xié)助校長全面貫徹黨的教育方針和國家有關政策法規(guī)，執(zhí)行上級有關指示和學校各項決議，落實“教學中心、質量第一”的各項計劃、措施。審核所分管職能部門的計劃（包括實施方案和執(zhí)行情況）
二、負責抓好制定教學工作計劃和教研教改方案，并組織實施和檢查落實。審定教務處、教研組工作計劃、總結。根據教師的思想狀況、業(yè)務水平、教學水平和工作需要，做好各科任教師的選配和安排。
三、抓好教學常規(guī)管理工作。經常組織檢查教師備課、授課、作業(yè)批改、課后輔導等工作經常深入課堂聽課，對教師的教學情情況。
四、負責組織指導定期召開教研組長、任課教師、學生代表等會議，了解和掌握教學情況，針對存在問題，提出改正措施，探索教學模式，組織教研教改活動。 五、負責組織落實招生計劃，完成招生任務，負責組織新生入學編班工作。貫徹落實學籍管理規(guī)定和程序，審批學籍變動和學生考勤曠課處理意見，組織抓好學籍管理和鞏固學額工作。
六、組織做好教師的教學考評、業(yè)務進修和繼續(xù)教育等工作。
七、審核教學設備和圖書資料的增添計劃，負責審批教學、實驗設備、器材使用和處理，提高各功能室的管理水平和使用效益。
八、具體分管一個年級和一個教研組，指導年級組長、教研組長團 結全體教師，共同做好年級組、教研組的教育教學工作，及時召開情況調研會、質量分析會，努力創(chuàng)建文明組，提高年級、學科教學質量。
九、完成校長交辦的其它工作。
教學副校長崗位職責篇一
1、負責領導和組織學校的教學、教改、教科研工作。
2、堅持學校工作以教學為主，按照國家規(guī)定的教學計劃、教學大綱，開齊開足各門課程，不偏科。按照教學規(guī)律組織教學，建立和完善教學管理制度，搞好教學常規(guī)管理。
3、經常深入教學第一線，進行聽課和評課，召開各種形式的座談會，了解并分析全校教學情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時解決問題，以推動學校教學工作。
4、加強教研組建設，發(fā)揮備課組的集體合力作用?？茖W安排好課程表、課外活動表和作息時間表，正確處理必修課、選修課、活動課的關系。重視素質教育，發(fā)展學生的個性，努力培養(yǎng)特色學生。
5、隨時督促和檢查教學方案的實施，不斷總結經驗，探索規(guī)律，全面提高教學質量。
6、加強和指導畢業(yè)班工作，定期舉行工作會議，關心畢業(yè)班學生的思想和學習情況，確保教學進度和復習課的質量，提高畢業(yè)率和優(yōu)秀率，為高一級學校輸送大批優(yōu)秀人才。
7、抓好學校的體、音、美、勞等工作，督促有關處室和全體教職員工合理安排學生的學習、文娛、體育活動，組織和促進學生進行有利于身心健康的各種課外活動。
8、加強學校教科研工作，形成全校的教科研網絡。以教科研指導改革，以改革促進教科研。通過教科研培養(yǎng)眾多的有特色的名師。及時總結教師中先進的教育教學經驗，并向全校教師推廣。
教學副校長崗位職責篇二
一、貫徹黨的教育方針，遵循學校的教學規(guī)律，根據上級教育行政部門的要求、教學大綱制訂學校教學工作計劃，并組織教務處實施。
二、向校長提出教師聘用的建議，并根據教師的情況安排任課，協(xié)助德育副校長安排好班主任人選，指導教務處科學地安排課務，處理教學工作中和教師有關的重大事項，維護正常的教學秩序。
三、深入了解教學活動，檢查督促教學常規(guī)的落實，針對教學中存在的問題，采取措施不斷提高教學質量。
四、組織學校的教學改革、實驗，開展教育教學科研，全校的科技活動和學科競賽。
五、負責專任教師的管理，形成良好的校風，從政治、思想、業(yè)務、生活上關心教師，組織教師業(yè)務進修，總結教學經驗，進行教育思想、教學方法、教育信息等方面的交流，不斷提高教學水平，尤其要采取措施，培養(yǎng)青年教師盡快成長。負責組織教師的年度考核，向校長提出教師獎懲的.建議。負責對調進的專職教師進行業(yè)務考核。
六、監(jiān)督教學設備的使用和管理，提出重大設備的添置和有關教學經費的使用和建議。
七、指導畢業(yè)班工作，指導學校招生工作。
教學副校長崗位職責篇三
1、協(xié)助校長開展學校的教學、科研工作;
2、根據學校工作計劃,組織制訂學校教學工作計劃,并組織實施和檢查落實;
5、負責指導和組織各級各類考務工作;
6、負責做好任免教研組長,備課組長和教務人員及教師的聘任和考核工作。
7、負責學校教學儀器和教材教輔訂購計劃的審批工作。
9、負責主管中層領導的考核和評價;
10、完成校長交辦的其他工作。
1、本科學歷以上,55周歲以下,湖北籍人士優(yōu)先;
2、熟悉教育行業(yè),有8年以上相關管理工作經驗;
4、具有先進的教育教學理念、一定的教研能力及卓越的管理理念;
5、具有高度責任心和敬業(yè)精神,有較強的溝通能力和資源整合力,計劃與執(zhí)行力,統(tǒng)籌組織和協(xié)調能力。
教學副校長崗位職責篇四
協(xié)助校長分管學校的教學、教研、教務及教學后勤工作。
1、根據學校工作計劃，組織制訂學校教學工作計劃，并組織實施和檢查落實。
2、負責指導和協(xié)調教務處及教科室工作。負責組織及指導教務處、教科室組織開展學校的各項教學教研活動，教學常規(guī)的實施、檢查、落實工作，教研成果的評估及推廣工作等。
3、協(xié)助校長做好教研組長、備課組長和各任課教師的聘任工作。指導和檢查教研組工作計劃的制訂、落實以及課程計劃的落實。
4、協(xié)助校長做好師資隊伍建設工作。負責組織全校教師及教學后勤人員的業(yè)務學習、培訓、進修等工作，全面提高教師及教學后勤人員的業(yè)務能力和水平。
5、負責對選修課、活動課等的組織、計劃、實施與檢查。
6、負責學校圖書館、實驗室、現(xiàn)代教育技術室、教務室及文印室等的教學后勤管理工作。指導并會同主管教務主任對教學后勤工作組織、協(xié)調、檢查、落實，不斷提高教學后勤工作的質量、水平和效益。
7、負責指導和組織學生學籍管理、各級各類考務工作及語言文字工作、環(huán)境教育、勞技、科技教育工作等。
8、負責審核教學儀器、設備資料的購置計劃，交校長審批。
9、負責學期、學年的教學工作總結，及時向校長匯報有關工作情況，及時提出對教學、教研、教務及教學后勤工作的改進意見、措施供校長決策。
10、完成校長布置的其他工作。
教學副校長崗位職責篇五
1.貫徹黨的教育方針和國家的有關法令、政策、規(guī)定，執(zhí)行上級指示和學校決議。
2.深入調查研究學生思想實際，探索學生思想教育規(guī)律，做好學生思想教育工作。
3.組織制訂和實施學生管理工作規(guī)劃、計劃;組織制訂學生管理方面的規(guī)章制度;審批分管部門的工作計劃和工作總結。
4.負責主持召開學生工作會議，布置和檢查學生科以及各專業(yè)部的學生管理工作，研究改進措施，抓好班主任隊伍建設和“教書育人”工作。
5.組織學生參加各種文體活動，豐富校園文化生活，促進學生全面發(fā)展。抓好學生生活管理工作,保障學生身心健康。
6.加強班級兩個文明建設的考核評比，搞好校風、校紀、校貌建設。
7.負責新生人學教育和軍訓工作;指導畢業(yè)生跟蹤調查和信息反饋工作;根據社會需求改進學生管理工作。
教學副校長崗位職責篇六
分管教學、實訓工作副校長受校長委托，負責全校教學、實訓方面的工作。主要職責是：
1、貫徹黨的教育方針和國家的有關法令、政策、規(guī)定，執(zhí)行上級教育部門的指示和學校決議。
2、組織制定和實施教學計劃、教學大綱、教學方面的規(guī)章制度、教學工作計劃、實訓工作計劃，審批分管部門的工作計劃和工作總結。
3、組織開展教學改革活動和評課教學活動，組織教學檢查和總結評比工作；協(xié)調各教學部門之間的關系。
4、主持召開教學部門工作會議，決定教學工作中的重大問題，布置、檢查并不斷改進教學工作。
5、負責師資和教輔人員隊伍建設，組織教學人員“教書育人”，全面組織負責學校開展的一切有關教學業(yè)務的競賽評比活動。負責師資考核工作，不斷提高教師隊伍的業(yè)務素質和思想素質。
6、負責學校實驗室、實訓基地、實訓中心的建設，不斷創(chuàng)造良好的教學、實訓條件。
7、抓好教師業(yè)務學習和提高工作，經常深入各教研組，了解、指導、檢查教研組工作的開展情況。
8、深入教學第一線，積極開展聽課評課活動，加強教學常規(guī)管理，充分發(fā)揮老教師的傳、幫、帶作用，抓好對青年教師的培養(yǎng)和提高工作，努力提高教學質量。
9、領導學校教師的日?？己撕蜆I(yè)務學習、教研活動和教育科研工作，負責教師外出進修和業(yè)務培訓工作，負責審查教師進修計劃，不斷提高師資隊伍整體素質。
10、完成校長交辦的其他工作。 教學副校長是校長管理教育教學的助手。協(xié)助校長抓好學校教學和師生的思想政治教育工作。主要職責是：
1、認真貫徹黨的教育方針和國家有關法令、政策、規(guī)定，執(zhí)行上級批示和學校決議，全面積極抓落實，并及時匯報。
2、主持制定學校教學工作計劃工作，審定所轄處室的工作計劃，每學期結束時，做好全校教學工作總結。
3、認真落實學校教學改革、教育教學實驗計劃，抓好教學檢查和總結評比工作，保證教學工作的正常開展。
4、召開教學部門工作會議，及時傳達學校有關教學工作的決定，并制訂相應的實施方案。
5、負責領導學校的專業(yè)開發(fā)、教學計劃和學科教學大綱的制定工作，保證學校開設的專業(yè)和教學內容適應社會需求和學生發(fā)展。
6、領導學校教師的日?？己撕蜆I(yè)務學習、教研活動和教育科研工作，負責教師外出進修和業(yè)務培訓工作，負責審查教師進修計劃，不斷提高師資隊伍整體素質。
7、深入教學第一線，積極開展聽課評課活動，加強教學常規(guī)管理，重視青年教師培養(yǎng)工作，努力提高教學質量。
8、有力有效地抓好教師業(yè)務學習和提高工作，經常深入各教研組，了解指導檢查教研組工作的開展情況，充分發(fā)揮老教師的傳、幫、帶作用，抓好對青年教師的培養(yǎng)和提高工作，全面組織負責學校開展的一切有關教學業(yè)務的競賽評比活動。
9、積極創(chuàng)造條件，組織學生參加各種健康有益的活動，豐富校園文化生活，促進學生全面發(fā)展。
10、領導學校圖書館、閱覽室、實驗室、微機室的建設和管理工作，負責實習基地的創(chuàng)建工作，負責學校教學設備的購置。
11、完成校長交辦的其他工作。
教學副校長崗位職責篇七
一、協(xié)助校長全面貫徹黨和國家的教育方針、政策，認真執(zhí)行上級教育行政部門關于學校教育工作的指示，按照教育教學規(guī)律，負責組織管理教學教研工作，處理教學日常行政工作。
二、具體負責全校各學科執(zhí)行教學計劃、教學大綱的'工作，構思部署并指導學校全局性的教學、教研、教改工作，負責安排、指導教科室、教育技術室工作；負責安排和指導圖書閱覽室、實驗室、勞技室等工作。
三、協(xié)助校長制定教學、教研、教務、有關處室各崗位職責條例和考核措施。
四、協(xié)助校長做好教研組長、備課組長的選配以及教學人員具體課務的安排；負責教務人員、教研組長和各學科任課教師崗位職責考核。
五、深入各個教研組，指導學科教研活動，組織體育、藝術的訓練與興趣活動，組織審批各學科開展的教學教研工作，及時解決教學、教研、教務工作中的突出問題。
六、加強政治業(yè)務修養(yǎng)，學習馬列主義理論、學習教學管理理論，積極參與教育教學教研活動，勇于實踐，敢于創(chuàng)新，以身示范。執(zhí)行上級各項工作任務、完成學校黨支部和校長布置的其它工作。
教學副校長崗位職責篇八
魏家地學校副校長工作職責
協(xié)助校長全面貫徹黨和國家的方針、政策，認真執(zhí)行上級黨組織、教育行政部門的教育法規(guī)，積極參與制訂學校發(fā)展規(guī)劃和每學期的工作計劃，組織抓好日常德育管理工作，對分管工作提出具體的工作思路、重點和措施。分管學校師生的政治思想教育、宣傳、校園環(huán)境與安全工作。主管政教處、團委、學生會、少先隊、班主任，其主要職責是：
一、協(xié)助校長全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針及國家有關政策法規(guī)，執(zhí)行落實上級的指示和學校各項決議。審核所分管職能部門的計劃、
總結
和對師生的獎懲決定。
二、組織實施有關德育的規(guī)章制度，負責組織落實、檢查、評估。負責制訂班級、學生管理和獎勵條例，并指導政教處主任、年級組長和班主任落實相關工作。會同分管
教學
的副校長，負責抓好教職工和學生的評先工作；負責對師生違紀事件及時處理、公布。
三、
抓好德育工作的網絡、隊伍建設，負責對政教處、團委會、學生會、少先隊、青保和班主任、年級組長日常工作的指導、檢查、考核，負責向校長提出年級組長、班主任配備建議方案。
四、定期召開校德育工作領導小組會議，指導和協(xié)調好政工教導、年級組長、班主任的工作，共同做好班級和學生管理。
五、組織制定德育的各種工作方案、計劃、措施，并抓好落實工作。負責組織指導定期召開班主任工作例會等德育工作會議。組織開展德育研究工作，每學年主持召開1-2次德育論文、經驗交流會，匯編德育研究成果，并向上級刊物、年會等推薦優(yōu)秀論文或經驗總結。
六、抓好校園文化建設、環(huán)境建設、校園治安，確保師生平安，避免發(fā)生校內治安突發(fā)性事件。
七、負責指導、檢查召開年級大會、班會和學生家長會。
八、具體分管一個年級和一個教研組，指導年級組長、教研組長團結全體教師，共同做好年級組、教研組的教育教學工作，及時召開情況調研會、質量分析會，努力創(chuàng)建文明組(室)，提高年級、學科教學質量。
九、完成校長交辦的其它工作。
副校長崗位職責
副校長是校長工作的助手，必須對校長的工作負責，努力做好分管工作，主要工作職責是：
１、組織分管處室干部學習政治、文化、業(yè)務知識，不斷提高處室干部的思想素質、業(yè)務能力和管理水平。
２、出席有關會議，學習有關文件，落實上級教育行政主管部門的工作要求，執(zhí)行校長的行政決策。
３、組織制定分管處室的工作計劃，采取有力措施，分解、實施學校的工作目標，保證分管工作任務和責任的落實。
４、主持召開分管工作會議，布置工作任務，研究解決分管工作中的問題和困難。
５、深入分管工作實際，負責對分管處室工作的指導、督促、檢查和考核，并認真記載、統(tǒng)計分析，為校長決策提供可靠的依據。 ６、定期向校長和學校行政會議反饋分管工作情況，積極提出改進工作的意見的建議。在校長的支持下，不斷提高分管工作水平。７、自覺接受學校行政集體領導，主動搞好和學校行政班子成員的團結協(xié)作，共同推動學校的發(fā)展。
8、注重工作的連續(xù)性，負責組織分管工作檔案資料的收集、整理及歸卷。
9、完成校長及上級教育行政主管部門交辦的其他工作。 11、在校長外出期間，全面主持學校工作。12、應該承擔的其他工作。
航華中學
2009年9月
安全保衛(wèi)干部崗位職責
學校要求安全保衛(wèi)干部以高度安全責任意識和責任心，踏實開展安全工作。對校園師生生命安全，學校財產安全放在自己工作的首要位置。
（一）職務：
1、在校長室領導下，全面負責全校安全保衛(wèi)工作，對校長負責。 2、建立安全預案及預警機制。制訂安全制度及執(zhí)行。
3、做好校園安全檢查、安全教育、門衛(wèi)保安的聯(lián)系及教育、校園安全預防及演練、接受上級安全管理檢查材料準備、校園安全意見及安全事故報告、安全設施設備建設及管理、協(xié)調社會安全、法制管理部門與學校工作關系等。。4、應該承擔的其他工作。
（二）職權：
1、有權依據上級要求，規(guī)定學校安全工作要求，統(tǒng)籌及指揮學校安全基礎設施設備建設。
2、有權依照學校規(guī)定，享受相應津貼。 3、應該享有的其他職權。
（三）職責：
1、對不及時教育引導、加強防范和向學校領導反映，而導致所負責事項或部門發(fā)生重大安全違規(guī)違法事件負主要責任。
2、對隱瞞安全管理實情，導致學校安全管理混亂負全部責任。 3、對學校安全工作投訴率高、滿意度低負責主要責任。
4、對因不了解情況、未提出安全工作意見、未采取安全措施等疏于防范導致學校發(fā)生安全事故負主要責任。 5、應該承擔的其他安全責任。
航華中學
2009年9月
人事主任崗位職責
學校要求人事處主任恪守行政“指導、評價、協(xié)調、服務”的工作宗旨，能在本職工作中勤于管理、在工作關系中善于協(xié)調、在項目建設上勇于創(chuàng)新、在工作承擔上樂于奉獻。
（一）職務：
1、在校長室領導下，全面負責全校人力資源的開發(fā)和管理，協(xié)助師訓干訓負責人起草“隊伍建設規(guī)劃”。
2、對學校人力資源做好統(tǒng)計匯總和預測，向校長室提供招聘、聘任、轉崗、辭退等數據和政策支持。
3、負責教職員工（包括學校退休或編外人員）與人事相關的福利操作。
4、負責教職員工的勞動人事相關制度的起草和考勤管理。
5、負責人事信息化工作，人事數字化管理（人事軟件管理系統(tǒng)、人員電子檔案）建設。
6、負責辦理教職工招聘聘用事務、人事流轉、職稱晉升和工資核準等。
7、負責教職員工績效工資分配方案起草，月結構工資及年度獎金核算等。
8、負責教職員工人事檔案管理。 9、應該承擔的其他工作。
（二）職權：
1、在校長室領導下，有權對全校教師職務晉升和評優(yōu)提出建議。
2、有權參加行政會議，有權對學校工作規(guī)劃、計劃、總結、報告、財務執(zhí)行、重大活動、獎勵懲罰等提出修改、調整意見。（相關負責人應予重視，并專題與之作進一步交流、分析，決定是否采納意見。）
3、有權依照學校規(guī)定，享受行政津貼。 4、應該享有的其他職權。
（三）職責：
1、對不及時教育引導、加強防范和向學校領導反映，而導致所負責事項或部門發(fā)生重大違規(guī)違法事件負主要責任。
2、對隱瞞人事管理實情，導致學校人事管理混亂負全部責任。
3、對學校工作人員引進、崗位聘用、人力調配等缺乏規(guī)劃，發(fā)生嚴重偏差或影響教育教學負相關（主要）責任。
3、對學校人事工作投訴率高、滿意度低負責主要責任。 4、對學校勞動出勤紀律管理負主要責任。5、應該承擔的其他責任。
航華中學
2009年9月
總務主任崗位職責
學校要求總務主任能帶領后勤人員積極實踐“勤于管理、服務周到、善于協(xié)調、開源節(jié)流”的工作要求和作風。
（一）職務：
1、在校長室領導下，全面負責后勤保障工作及后勤管理。負責制訂總務工作計劃，及時總結，定期向校長匯報工作。
2、負責學校的基本建設和校舍維修工作，建立并完善校舍檔案。制訂學校總務后勤各項規(guī)章制度并督促檢查執(zhí)行落實情況。負責學校財產登記管理、保管、領用，辦理物資(物品)器材添置和審批工作。3、理好財、管好財，接受教育局會計核算中心的管理，參與學校經費預決算，檢查執(zhí)行情況，嚴格執(zhí)行財務制度，合理使用各項經費，提高經費使用效率。
4、加強校園建設，協(xié)同學校相關部門抓好學校的綠化和環(huán)境衛(wèi)生工作，達到綠化、美化、凈化的要求，努力創(chuàng)建花園學校。協(xié)同相關部門搞好校園安全，加強門衛(wèi)管理與衛(wèi)生管理，建立安全、和諧、寧靜、整潔的工作、學習環(huán)境。
5、做好全校物品采購、財產登記保管、規(guī)范收費、物資設備的統(tǒng)籌調配工作等的改進、開發(fā)和管理，采取積極有效措施，防止貪污和浪費。
6、專用室設施設備的財產管理工作等。
北屯中學副校長崗位職責（教學、紀檢、干部人事）1、副校長是校長的助手。協(xié)助校長做好分教研工作。2、根據辦學目標，配合校長制訂每學期工作計劃。
3、對分管工作要有近期計劃和長遠目標，并提出可行性方案，提交校長或有關會議通過后實施。
4、熟悉并掌握每位教職工的情況，按規(guī)定程序組織分管部門教職工的聘任。
5、根據教改的實施要求和學校德育、教研工作實際，協(xié)助校長調整德育、教研計劃，妥善安排人員。
6、領導和組織教育科研活動，制訂科研計劃，組織教師認真實施，不斷提高教育質量。
7、協(xié)助黨委對班子成員抓黨風廉政建設責任制和廉潔自律情況進行監(jiān)督、檢查，督促檢查學校下屬部門領導班子成員廉潔自律和抓黨風廉政建設責任制的落實情況并幫助解決問題。
8、協(xié)助黨委重點抓好黨員領導干部遵紀守法、勤政廉政教育。定期同黨員領導干部進行廉政談話，做好受紀律處分的黨員領導干部的思想教育工作。
9、協(xié)助黨委抓好自身黨風廉政建設和黨風廉政建設責任制的貫徹實施，協(xié)助開好校黨政領導干部專題民主生活會。
10、協(xié)助黨委書記、校長抓好干部人事聘任、考核工作。
副校長崗位職責（德育、團委、少先隊、綜治、安全、財務）
1、領導和組織德育工作，加強學生思想、政治、品德教育，保證學生身心得到健康發(fā)展。
５、指導學校團委抓好共青團、學生會、少先隊的工作，培養(yǎng)學生的自治、自理能力。
6、貫徹執(zhí)行國家、自治區(qū)及兵團關于社會治安綜合治理的方針、政策，協(xié)助指導學校開展校園治安綜合治理和法制教育工作，把法制教育、素質教育、紀律教育納入教學規(guī)劃，弘揚依法治國和以德治國方略，加強校園民主與法制建設。
7、指導學校經常開展普法宣傳教育活動，通過建立少年兒童法制教育基地，開設法制宣傳園地等活動，對學生進行生動直觀的法制教育。以案說法，以案講法，使法律、法規(guī)深入人心，使廣大師生自覺地拿起法律武器保護自己，學會知法、懂法、用法。
8、協(xié)助學校建立健全校內安全保衛(wèi)組織，制定工作制度，善于發(fā)現(xiàn)漏洞和隱患，及進向學校提出合理化的建議，把安全防范措施落到實處，杜絕重大火災和各種重大案件事故的發(fā)生。
副校長崗位職責（工會、計生、藝術、體育、科技、后勤）
1、領導和組織全體工會會員積極參加各項政治、文化、業(yè)務學習，加強會員的思想政治工作和職業(yè)道德教育，提高會員的文化素質和業(yè)務水平，充分調動他們的積極性和創(chuàng)造性，同心同德辦好學校。 2、組織召開教職工代表大會，發(fā)揮工會橋梁和紐帶作用。
3、組織開展全校工會會員的業(yè)余生活活動，豐富全校教職工的業(yè)余文化生活。
4、認真貫徹執(zhí)行總務工作為師生服務、為教育教學服務的指導思想，與分管教育教學的副校長密切配合，做好教學設施購置計劃的論證及購置工作。
5、認真貫徹黨的教育方針，指導學校的后勤工作，為學校的教育教學提供堅強有力的后勤保障。
6、負責學校的校園建設和校舍管理。根據學校實際情況，對校園建設進行科學的規(guī)劃，進行校舍的建設、使用和維修。搞好綠化、美化，保持校園的整潔，為師生創(chuàng)造良好的工作、學習環(huán)境。7、協(xié)助領導學校計劃生育工作，根據國家政策制定學校計劃生育工作計劃；做好職工權利保障慰問和婦女權益保障工作。
8、抓好藝術、體育、科技教師隊伍建設，制定教師業(yè)務培訓計劃，不斷提高教師基本素質。
9、抓好藝體科常規(guī)教學，堅持以教學工作為中心，建立正常教學程序，保證按教學計劃的要求開設課程。
10、積極完成藝體教育任務，積極參加各類藝體科活動，提高藝 體科教育水平。
教學副校長崗位職責篇九
一、協(xié)助校長管理全校的教育教學工作。全面貫徹教育方針，推行素質教育。對所分管的工作不推諉，敢于負責，對校長負責。
二、努力學習教育教學理論和教育法規(guī)，提高教育教學的管理水平，增強教育教學的科學決策能力以及自身的科研能力。
三、確定學校教學工作管理的目標和重點，制訂學校階段性的教學工作計劃，使教學工作有計劃、有步驟、協(xié)調運行為校長管理學校的教育教學提供決策條件。
四、經常深入教學第一線進行調研、檢查、督促，保證全校的教育教學工作按計劃有步驟的正常開展。
五、大膽創(chuàng)新，開創(chuàng)教育教學管理的新局面。創(chuàng)出辦學特色。
六、指導和督察教導處工作，保證正常的教學秩序。抓好畢業(yè)班工作、各類競賽工作及藝體工作，創(chuàng)出優(yōu)良的教學實績。
七、指導和組織教學研究工作，加強教科研活動的計劃性，大膽實踐，持之以恒，創(chuàng)出優(yōu)良的科研實績。
九、協(xié)助校長具體負責招生工作，制訂招生簡章，策劃招生宣傳，指導教導處搞好特色班報名、測試、錄取、歸檔等教學工作。
十、負責教學設施的更新、添置、使用、維護工作，提高教學硬件的使用率和完好率。抓好電教組、圖書館的工作，使其提高為教學服務的水平。
十一、協(xié)助校長具體負責招生工作，對招生、轉學、編班、升留級及學生獎懲工作有決定權。
十二、接受校長的領導并報告工作，出席校長辦公會議，加強與主抓德育校長的聯(lián)系與協(xié)作。
教學副校長崗位職責篇十
教學副校長崗位職責
分管教學、實訓工作副校長受校長委托，負責全校教學、實訓方面的工作。主要職責是：
1、貫徹黨的教育方針和國家的有關法令、政策、規(guī)定，執(zhí)行上級教育部門的指示和學校決議。
2、組織制定和實施教學計劃、教學大綱、教學方面的規(guī)章制度、教學工作計劃、實訓工作計劃，審批分管部門的工作計劃和工作總結。 3、組織開展教學改革活動和評課教學活動，組織教學檢查和總結評比工作；協(xié)調各教學部門之間的關系。
4、主持召開教學部門工作會議，決定教學工作中的重大問題，布置、檢查并不斷改進教學工作。
5、負責師資和教輔人員隊伍建設，組織教學人員“教書育人”，全面組織負責學校開展的一切有關教學業(yè)務的競賽評比活動。負責師資考核工作，不斷提高教師隊伍的業(yè)務素質和思想素質。
6、負責學校實驗室、實訓基地、實訓中心的建設，不斷創(chuàng)造良好的教學、實訓條件。
7、抓好教師業(yè)務學習和提高工作，經常深入各教研組，了解、指導、檢查教研組工作的開展情況。
8、深入教學第一線，積極開展聽課評課活動，加強教學常規(guī)管理，充分發(fā)揮老教師的傳、幫、帶作用，抓好對青年教師的培養(yǎng)和提高工作，努力提高教學質量。
9、領導學校教師的日?？己撕蜆I(yè)務學習、教研活動和教育科研工作，負責教師外出進修和業(yè)務培訓工作，負責審查教師進修計劃，不斷提高師資隊伍整體素質。
10、完成校長交辦的其他工作。
教學副校長是校長管理教育教學的助手。協(xié)助校長抓好學校教學和師生的思想政治教育工作。主要職責是：
1、認真貫徹黨的教育方針和國家有關法令、政策、規(guī)定，執(zhí)行上級批示和學校決議，全面積極抓落實，并及時匯報。
2、主持制定學校教學工作計劃工作，審定所轄處室的工作計劃，每學期結束時，做好全校教學工作總結。 3、認真落實學校教學改革、教育教學實驗計劃，抓好教學檢查和總結評比工作，保證教學工作的正常開展。
4、召開教學部門工作會議，及時傳達學校有關教學工作的決定，并制訂相應的實施方案。
5、負責領導學校的專業(yè)開發(fā)、教學計劃和學科教學大綱的制定工作，保證學校開設的專業(yè)和教學內容適應社會需求和學生發(fā)展。
6、領導學校教師的日?？己撕蜆I(yè)務學習、教研活動和教育科研工作，負責教師外出進修和業(yè)務培訓工作，負責審查教師進修計劃，不斷提高師資隊伍整體素質。
7、深入教學第一線，積極開展聽課評課活動，加強教學常規(guī)管理，重視青年教師培養(yǎng)工作，努力提高教學質量。
8、有力有效地抓好教師業(yè)務學習和提高工作，經常深入各教研組，了解指導檢查教研組工作的開展情況，充分發(fā)揮老教師的傳、幫、帶作用，抓好對青年教師的培養(yǎng)和提高工作，全面組織負責學校開展的一切有關教學業(yè)務的競賽評比活動。9、積極創(chuàng)造條件，組織學生參加各種健康有益的活動，豐富校園文化生活，促進學生全面發(fā)展。
10、領導學校圖書館、閱覽室、實驗室、微機室的建設和管理工作，負責實習基地的創(chuàng)建工作，負責學校教學設備的購置。 11、完成校長交辦的其他工作。
教學副校長工作職責
在校長的直接領導下，全面抓好學校日常教學工作，做好教研工
作及教師培養(yǎng)工作。其主要工作職責是：
1、領導和管理學校的教學工作，及時向校長回報總結學校的教
學教研工作，擬定并組織實施學校教學工作計劃，進行教學工作總結。
2、抓好學校師資隊伍建設，重視教師培養(yǎng)，領導教師進行教育
科研和教育理論的學習，抓好學校的教研活動，解決教育教學中出現(xiàn)的問題，提高教學質量。
（1）統(tǒng)計學校教師基本情況，建立完善教師業(yè)務檔案，每學年
末進行填寫。
（2）加強教師培養(yǎng)，提高學校教育教學質量。
重視平時的業(yè)務學習，寫好
心得體會
。每月定期檢查一次，確保 學習質量。
抓好教師內配外送，組織好教師隊伍的培訓和進修工作，定期指
派教師到杭州等地聽課學習。教師回來后，把學到的先進經驗進行專
題匯報或上一節(jié)匯報課。
嚴抓青年教師的培養(yǎng)和提高工作，做好師帶徒工作，定期進行青
年教師技能展示課活動。
通過業(yè)務學習、外出培訓、聽推門課、開展教學基本功競賽活動
等方式，加強教師業(yè)務水平的提升。
（3）經常深入教學一線聽課（每學期不少于60節(jié)），及時進行
評課，提出教改和教研的意見。
（4）組織開展各學科磨課、觀摩課、示范課競賽課、家長開放
日等教學活動，推進學校教育教學的實踐改革。
各項教學活動的開展，首先由教導處做好活動實施方案，統(tǒng)一安
排部署，確定人員分工，落實到人。針對每一次活動，要及時反思，及時總結，及時調整思路，不斷改進方法，使各項活動扎實、有效果的開展，從而切實提高教師的教育教學水平。
（5）繼續(xù)深化課題經驗實施推廣，讓課題研究成果有效指導課 堂教學。
3、扎實細致的進行教學常規(guī)檢查。
（1）與教導主任一起進行教學月常規(guī)檢查，做好記錄。針對檢
查中存在的問題及時與教師反饋，對于存在問題，要進行跟蹤督促檢
查。同時，在教職工大會上通報檢查結果，做好總結工作。
（2）嚴格實施學校考勤制度，堅持每天以校信通方式通報考勤。
（3）開展學生單項競賽活動。每學期定時進行口算、計算、應
用題、語文百詞、英語百詞等競賽活動，從出題到測試要嚴格考試要
求，認真批改，及時總結，做好學生基礎知識的查缺補漏工作。
（4）提高師生閱讀意識，規(guī)范每周三的閱讀方式，提高閱讀質
或寫好讀書心得。鼓勵開展讀書活動，如讀書匯報會，閱讀比賽等，激發(fā)學生的閱讀興趣，培養(yǎng)學生的閱讀習慣。
量分析等方式做好畢業(yè)班各項工作，確保教學質量。
理規(guī)章制度并督促落實。
查工作，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。做好間操及放學的值崗工作，確保學生
上下樓的安全。
8、完成校長委托的其它工作。
9、第二課堂 校本教材開發(fā) 10、教研工作 11、教師考核
王輝
霍市第二小學 2013.4
中學分管教學副校長工作職責
協(xié)助校長組織抓好學校的日常教學、教研、教改和教務工作。分管學校的教學、教務、教科研、教改、培訓、招生等工作，主管教務處、教研組、實驗電教部門等，其主要職責是：
一、協(xié)助校長全面貫徹黨的教育方針和國家有關政策法規(guī)，執(zhí)行上級有關指示和學校各項決議，落實“教學中心、質量第一”的各項計劃、措施。審核所分管職能部門的計劃（包括實施方案和執(zhí)行情況）
二、負責抓好制定教學工作計劃和教研教改方案，并組織實施和檢查落實。審定教務處、教研組工作計劃、總結。根據教師的思想狀況、業(yè)務水平、教學水平和工作需要，做好各科任教師的選配和安排。
三、抓好教學常規(guī)管理工作。經常組織檢查教師備課、授課、作業(yè)批改、課后輔導等工作經常深入課堂聽課，對教師的教學情情況。
四、負責組織指導定期召開教研組長、任課教師、學生代表等會議，了解和掌握教學情況，針對存在問題，提出改正措施，探索教學模式，組織教研教改活動。 五、負責組織落實招生計劃，完成招生任務，負責組織新生入學編班工作。貫徹落實學籍管理規(guī)定和程序，審批學籍變動和學生考勤曠課處理意見，組織抓好學籍管理和鞏固學額工作。
六、組織做好教師的教學考評、業(yè)務進修和繼續(xù)教育等工作。
七、審核教學設備和圖書資料的增添計劃，負責審批教學、實驗設備、器材使用和處理，提高各功能室的管理水平和使用效益。
八、具體分管一個年級和一個教研組，指導年級組長、教研組長團 結全體教師，共同做好年級組、教研組的教育教學工作，及時召開情況調研會、質量分析會，努力創(chuàng)建文明組，提高年級、學科教學質量。
九、完成校長交辦的其它工作。