加盟合同的法律規(guī)定(模板16篇)

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    在合同中,合同各方應(yīng)明確約定交付時間、價格、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等關(guān)鍵條款。在編寫合同時,雙方應(yīng)當(dāng)充分協(xié)商、討論,達(dá)成一致的意見。小編整理了一些合同寫作要點(diǎn)和技巧,供大家參考。
    加盟合同的法律規(guī)定篇一
    第三百二十二條技術(shù)合同是當(dāng)事人就技術(shù)開發(fā)、轉(zhuǎn)讓、咨詢或者服務(wù)訂立的確立相互之間權(quán)利和義務(wù)的合同。
    第三百二十四條技術(shù)合同的內(nèi)容由當(dāng)事人約定,一般包括以下條款:
    (一)項(xiàng)目名稱;。
    (二)標(biāo)的的內(nèi)容、范圍和要求;。
    (三)履行的計劃、進(jìn)度、期限、地點(diǎn)、地域和方式;。
    (四)技術(shù)情報和資料的保密;。
    (五)風(fēng)險責(zé)任的承擔(dān);。
    (六)技術(shù)成果的歸屬收益的分成辦法;。
    (七)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)和方法;。
    (八)價款、報酬或者使用費(fèi)及其支付方式;。
    (九)違約金或者損失賠償?shù)挠嬎惴椒?。
    (十)解決爭議的方法;。
    (十一)名詞和術(shù)語的.解釋。
    與履行合同有關(guān)的技術(shù)背景資料、可行性論證和技術(shù)評價報告、項(xiàng)目任務(wù)書和計劃書、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范、原始設(shè)計和工藝文件,以及其他技術(shù)文檔,按照當(dāng)事人的約定可以作為合同的組成部分。
    技術(shù)合同涉及專利的,應(yīng)當(dāng)注明發(fā)明創(chuàng)造的名稱、專利申請人和專利權(quán)人、申請日期、申請?zhí)?、專利號以及專利?quán)的有效期限。
    第三百二十五條技術(shù)合同價款、報酬或者使用費(fèi)的支付方式由當(dāng)事人約定,可以采取一次總算、一次總付或者一次總算、分期支付,也可以采取提成支付或者提成支付附加預(yù)付入門費(fèi)的方式。
    約定提成支付的,可以按照產(chǎn)品價格、實(shí)施專利和使用技術(shù)秘密后新增的產(chǎn)值、利潤或者產(chǎn)品銷售額的一定比例提成,也可以按照約定的其他方式計算。提成支付的比例可以采取固定比例、逐年遞增比例或者逐年遞減比例。約定提成支付的,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在合同中約定查閱有關(guān)會計帳目的辦法。
    第三百二十六條職務(wù)技術(shù)成果的使用權(quán)、轉(zhuǎn)讓權(quán)屬于法人或者其他組織的,法人或者其他組織可以就該項(xiàng)職務(wù)技術(shù)成果訂立技術(shù)合同。法人或者其他組織應(yīng)當(dāng)從使用和轉(zhuǎn)讓該項(xiàng)職務(wù)技術(shù)成果所取得的收益中提取一定比例,對完成該項(xiàng)職務(wù)技術(shù)成果的個人給予獎勵或者報酬。法人或者其他組織訂立技術(shù)合同轉(zhuǎn)讓職務(wù)技術(shù)成果時,職務(wù)技術(shù)成果的完成人享有以同等條件優(yōu)先受讓的權(quán)利。
    職務(wù)技術(shù)成果是執(zhí)行法人或者其他組織的工作任務(wù),或者主要是利用法人或者其他組織的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的技術(shù)成果。
    第三百二十七條非職務(wù)技術(shù)成果的使用權(quán)、轉(zhuǎn)讓權(quán)屬于完成技術(shù)成果的個人,完成技術(shù)成果的個人可以就該項(xiàng)非職務(wù)技術(shù)成果訂立技術(shù)合同。
    第三百二十八條完成技術(shù)成果的個人有在有關(guān)技術(shù)成果文件上寫明自己是技術(shù)成果完成者的權(quán)利和取得榮譽(yù)證書、獎勵的權(quán)利。
    第三百二十九條非法壟斷技術(shù)、妨礙技術(shù)進(jìn)步或者侵害他人技術(shù)成果的技術(shù)合同無效。
    第二節(jié)技術(shù)開發(fā)合同。
    第三百三十條技術(shù)開發(fā)合同是指當(dāng)事人之間就新技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝或者新材料及其系統(tǒng)的研究開發(fā)所訂立的合同。
    技術(shù)開發(fā)合同包括委托開發(fā)合同和合作開發(fā)合同。
    技術(shù)開發(fā)合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式。當(dāng)事人之間就具有產(chǎn)業(yè)應(yīng)用價值的科技成果實(shí)施轉(zhuǎn)化訂立的合同,參照技術(shù)開發(fā)合同的規(guī)定。
    第三百三十一條委托開發(fā)合同的委托人應(yīng)當(dāng)按照約定支付研究開發(fā)經(jīng)費(fèi)和報酬;提供技術(shù)資料、原始數(shù)據(jù);完成協(xié)作事項(xiàng);接受研究開發(fā)成果。
    第三百三十二條委托開發(fā)合同的研究開發(fā)人應(yīng)當(dāng)按照約定制定和實(shí)施研究開發(fā)計劃;合理使用研究開發(fā)經(jīng)費(fèi);按期完成研究開發(fā)工作,交付研究開發(fā)成果,提供有關(guān)的技術(shù)資料和必要的技術(shù)指導(dǎo),幫助委托人掌握研究開發(fā)成果。
    第三百三十三條委托人違反約定造成研究開發(fā)工作停滯、延誤或者失敗的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。
    第三百三十四條研究開發(fā)人違反約定造成研究開發(fā)工作停滯、延誤或者失敗的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。
    第三百三十五條合作開發(fā)合同的當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)按照約定進(jìn)行投資,包括以技術(shù)進(jìn)行投資;分工參與研究開發(fā)工作;協(xié)作配合研究開發(fā)工作。
    第三百三十六條合作開發(fā)合同的當(dāng)事人違反約定造成研究開發(fā)工作停滯、延誤或者失敗的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。
    第三百三十七條因作為技術(shù)開發(fā)合同標(biāo)的的技術(shù)已經(jīng)由他人公開,致使技術(shù)開發(fā)合同的履行沒有意義的,當(dāng)事人可以解除合同。
    第三百三十八條在技術(shù)開發(fā)合同履行過程中,因出現(xiàn)無法克服的技術(shù)困難,致使研究開發(fā)失敗或者部分失敗的,該風(fēng)險責(zé)任由當(dāng)事人約定。沒有約定或者約定不明確,依照本法第六十一條的規(guī)定仍不能確定的,風(fēng)險責(zé)任由當(dāng)事人合理分擔(dān)。
    加盟合同的法律規(guī)定篇二
    技術(shù)合同要交的稅有個人所得稅、企業(yè)所得稅、印花稅等。簽訂技術(shù)合同的當(dāng)事人各方(含中介方),都是印花稅的納稅義務(wù)人,均應(yīng)按有關(guān)規(guī)定繳納印花稅。技術(shù)合同應(yīng)于簽訂時貼花完稅。技術(shù)合同按其類型,按照下列計稅依據(jù)和稅目稅率貼花完稅:
    1、技術(shù)開發(fā)合同:就合同所載報酬金額的萬分之三計稅貼花。研究開發(fā)經(jīng)費(fèi)不作為計稅依據(jù)。但對合同約定按研究開發(fā)經(jīng)費(fèi)一定比例作為報酬的。應(yīng)按一定比例的報酬金額計稅貼花。
    2、技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同:專利申請轉(zhuǎn)讓和非專利技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同,屬于“技術(shù)合同”稅目,按成交額的萬分之三計稅貼花;專利權(quán)轉(zhuǎn)讓和專利實(shí)施許可合同、書據(jù),屬于“產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移書據(jù)”稅目,按合同成交額的萬分之五計稅貼花。
    3、技術(shù)咨詢合同和技術(shù)服務(wù)合同,屬于“技術(shù)合同”稅目,按合同成交額的萬分之三計稅貼花。
    1、技術(shù)合同的標(biāo)的與技術(shù)有密切聯(lián)系,不同類型的技術(shù)合同有不同的技術(shù)內(nèi)容。技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同的標(biāo)的是特定的技術(shù)成果,技術(shù)服務(wù)與技術(shù)咨詢合同的標(biāo)的是特定的技術(shù)行為,技術(shù)開發(fā)合同的標(biāo)的兼具技術(shù)成果與技術(shù)行為的內(nèi)容。
    2、技術(shù)合同履行環(huán)節(jié)多,履行期限、價款、報酬或使用費(fèi)的計算較為復(fù)雜,一些技術(shù)合同的風(fēng)險性很強(qiáng)。
    3、技術(shù)合同的法律調(diào)整具有多樣性。技術(shù)合同標(biāo)的物是人類智力活動的成果,這些技術(shù)成果中許多是知識產(chǎn)權(quán)法調(diào)整的對象,涉及技術(shù)權(quán)益的歸屬、技術(shù)風(fēng)險的承擔(dān)、技術(shù)專利權(quán)的獲得、技術(shù)產(chǎn)品的商業(yè)標(biāo)記、技術(shù)的保密、技術(shù)的表現(xiàn)形式等。
    4、當(dāng)事人一方具有特定性,通常應(yīng)當(dāng)是具有一定專業(yè)知識或技能的技術(shù)人員。
    5、技術(shù)合同是雙務(wù)、有償合同。
    合同法對技術(shù)合同的主要條款做了示范性規(guī)定,包括項(xiàng)目名稱、標(biāo)的、履行、保密、風(fēng)險責(zé)任、成果以及收益分配、驗(yàn)收、價款、違約責(zé)任、爭議解決方法和專門術(shù)語的解釋等條款。體現(xiàn)技術(shù)合同特殊性的條款主要有:
    1.保密條款。保守技術(shù)秘密是技術(shù)合同中的一個重要問題。在訂立合同之前,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)就保密問題達(dá)成訂約前的保密協(xié)議,在合同的具體內(nèi)容中更要對保密事項(xiàng)、保密范圍、保密期限及保密責(zé)任等問題作出約定,防止因泄密而造成的侵犯技術(shù)權(quán)益與技術(shù)貶值的情況的發(fā)生。
    2.成果歸屬條款。即合同履行過程中產(chǎn)生的發(fā)明、發(fā)現(xiàn)或其他技術(shù)成果,應(yīng)定明歸誰所有,如何使用和分享。對于后續(xù)改進(jìn)技術(shù)的分享辦法,當(dāng)事人可以按照互利的原則在技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同中明確約定,沒有約定或約定不明確的,可以達(dá)成補(bǔ)充協(xié)議;不能達(dá)成補(bǔ)充協(xié)議的,參考合同相關(guān)條款及交易習(xí)慣確定;仍不能確定的,一方后續(xù)改進(jìn)的技術(shù)成果,他方無權(quán)分享。
    3.特殊的價金或報酬支付方式條款。如采取收入提成方式支付價金的,合同應(yīng)對按產(chǎn)值還是利潤為基數(shù)、提成的比例等作出約定。
    4.專門名詞和術(shù)語的解釋條款。由于技術(shù)合同專業(yè)性較強(qiáng),當(dāng)事人應(yīng)對合同中出現(xiàn)的關(guān)鍵性名詞,或雙方當(dāng)事人認(rèn)為有必要明確其范圍、意義的術(shù)語,以及因在合同文本中重復(fù)出現(xiàn)而被簡化了的略語作出解釋,避免事后糾紛。
    加盟合同的法律規(guī)定篇三
    勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系是需要簽訂勞動合同的,如果用人單位未與勞動者簽訂勞動合同怎么辦?遇到這樣的情況,很多勞動者為了能夠繼續(xù)在用人單位上班而選擇沉默?,F(xiàn)在的小編將在下面的文章中為您介紹辦法。
    第六條 用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應(yīng)當(dāng)依照勞動合同法第八十二條的規(guī)定向勞動者每月支付兩倍的工資,并與勞動者補(bǔ)訂書面勞動合同;勞動者不與用人單位訂立書面勞動合同的,用人單位應(yīng)當(dāng)書面通知勞動者終止勞動關(guān)系,并依照勞動合同法第四十七條的規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
    前款規(guī)定的用人單位向勞動者每月支付兩倍工資的起算時間為用工之日起滿一個月的.次日,截止時間為補(bǔ)訂書面勞動合同的前一日。
    第七條 用人單位自用工之日起滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,自用工之日起滿一個月的次日至滿一年的前一日應(yīng)當(dāng)依照勞動合同法第八十二條的規(guī)定向勞動者每月支付兩倍的工資,并視為自用工之日起滿一年的當(dāng)日已經(jīng)與勞動者訂立無固定期限勞動合同,應(yīng)當(dāng)立即與勞動者補(bǔ)訂書面勞動合同。
    第十條 建立勞動關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。
    已建立勞動關(guān)系,未同時訂立書面勞動合同的,應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。
    第八十二條 用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。
    第四十七條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
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    加盟合同的法律規(guī)定篇四
    第十七條結(jié)合前一章有關(guān)規(guī)定,合同的審批應(yīng)按照主辦業(yè)務(wù)員、部門經(jīng)理、合同監(jiān)察員、公司經(jīng)理、總公司領(lǐng)導(dǎo)這一順序嚴(yán)格執(zhí)行審批程序。
    第十八條各級審批人員應(yīng)對合同進(jìn)行全面審核,并寫明具體意見。業(yè)務(wù)人員、部門經(jīng)理應(yīng)著重審查合同的真實(shí)性和經(jīng)濟(jì)效益;合同監(jiān)察人員應(yīng)主要從合同的規(guī)范性、合法性等方面進(jìn)行審核;公司經(jīng)理對合同負(fù)責(zé)全面審核。以上人員要明確分工,各司其責(zé)。
    第十九條具體每一經(jīng)濟(jì)合同的審批應(yīng)填寫合同審核表,審批表格樣式附后:
    第二十條已訂立的經(jīng)濟(jì)合同經(jīng)雙方協(xié)商,確有必要變更或撤銷的,按照合同原審批程序重新報批。
    第二十一條合同審批表和雙方的往來信件、傳真、函電、票據(jù)、單證等,均應(yīng)作為合同的有效組成部分同合同一起存檔備查。
    加盟合同的法律規(guī)定篇五
    技術(shù)合同,是當(dāng)事人就技術(shù)開發(fā)、轉(zhuǎn)讓、咨詢或者服務(wù)訂立的確立相互之間權(quán)利和義務(wù)的合同。技術(shù)合同的標(biāo)的與技術(shù)有密切聯(lián)系,不同類型的技術(shù)合同有不同的技術(shù)內(nèi)容。技術(shù)合同履行環(huán)節(jié) 多,履行期限長。技術(shù)合同的法律調(diào)整具有多樣性。當(dāng)事人一方具有特定性,通常應(yīng)當(dāng)是具有一定專業(yè)知識或技能的技術(shù)人員。技術(shù)合同是雙務(wù)、有償合同。
    第一節(jié) 一般規(guī)定
    第三百二十二條 技術(shù)合同是當(dāng)事人就技術(shù)開發(fā)、轉(zhuǎn)讓、咨詢或者服務(wù)訂立的確立相互之間權(quán)利和義務(wù)的合同。
    第三百二十四條 技術(shù)合同的內(nèi)容由當(dāng)事人約定,一般包括以下條 款:
    (一)項(xiàng)目名稱;
    (二)標(biāo)的的內(nèi)容、范圍和要求;
    (三)履行的計劃、進(jìn)度、期限、地點(diǎn)、地域和方式;
    (四)技術(shù)情報和資料的保密;
    (五)風(fēng)險責(zé)任的承擔(dān);
    (六)技術(shù)成果的歸屬收益的分成辦法;
    (七)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)和方法;
    (八)價款、報酬或者使用費(fèi)及其支付方式;
    (九)違約金或者損失賠償?shù)挠嬎惴椒?
    (十)解決爭議的方法;
    (十一)名詞和術(shù)語的解釋。
    與履行合同有關(guān)的技術(shù)背景資料、可行性論證和技術(shù)評價報告、項(xiàng)目任務(wù)書和計劃書、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范、原始設(shè)計和工藝文件,以及其他技術(shù)文檔,按照當(dāng)事人的約定可以作為合同的組成部分。
    技術(shù)合同涉及專利的,應(yīng)當(dāng)注明發(fā)明創(chuàng)造的名稱、專利申請人和專利權(quán)人、申請日期、申請?zhí)枴@栆约皩@麢?quán)的有效期限。
    第三百二十五條 技術(shù)合同價款、報酬或者使用費(fèi)的支付方式由當(dāng)事人約定,可以采取一次總算、一次總付或者一次總算、分期支付,也可以采取提成支付或者提成支付附加預(yù)付入門費(fèi)的方式。
    約定提成支付的,可以按照產(chǎn)品價格、實(shí)施專利和使用技術(shù)秘密后新增的產(chǎn)值、利潤或者產(chǎn)品銷售額的一定比例提成,也可以按照約定的.其他方式計算。提成支付的比例可以采取固定比例、逐年遞增比例或者逐年遞減比例。約定提成支付的,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在合同中約定查閱有關(guān)會計帳目的辦法。
    第三百二十六條 職務(wù)技術(shù)成果的使用權(quán)、轉(zhuǎn)讓權(quán)屬于法人或者其他組織的,法人或者其他組織可以就該項(xiàng)職務(wù)技術(shù)成果訂立技術(shù)合同。法人或者其他組織應(yīng)當(dāng)從使用和轉(zhuǎn)讓該項(xiàng)職務(wù)技術(shù)成果所取得的收益中提取一定比例,對完成該項(xiàng)職務(wù)技術(shù)成果的個人給予獎勵或者報酬。法人或者其他組織訂立技術(shù)合同轉(zhuǎn)讓職務(wù)技術(shù)成果時,職務(wù)技術(shù)成果的完成人享有以同等條 件優(yōu)先受讓的權(quán)利。
    職務(wù)技術(shù)成果是執(zhí)行法人或者其他組織的工作任務(wù),或者主要是利用法人或者其他組織的物質(zhì)技術(shù)條 件所完成的技術(shù)成果。
    第三百二十七條 非職務(wù)技術(shù)成果的使用權(quán)、轉(zhuǎn)讓權(quán)屬于完成技術(shù)成果的個人,完成技術(shù)成果的個人可以就該項(xiàng)非職務(wù)技術(shù)成果訂立技術(shù)合同。
    第三百二十八條 完成技術(shù)成果的個人有在有關(guān)技術(shù)成果文件上寫明自己是技術(shù)成果完成者的權(quán)利和取得榮譽(yù)證書、獎勵的權(quán)利。
    第三百二十九條 非法壟斷技術(shù)、妨礙技術(shù)進(jìn)步或者侵害他人技術(shù)成果的技術(shù)合同無效。
    第二節(jié) 技術(shù)開發(fā)合同
    第三百三十條 技術(shù)開發(fā)合同是指當(dāng)事人之間就新技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝或者新材料及其系統(tǒng)的研究開發(fā)所訂立的合同。
    技術(shù)開發(fā)合同包括委托開發(fā)合同和合作開發(fā)合同。
    技術(shù)開發(fā)合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式。當(dāng)事人之間就具有產(chǎn)業(yè)應(yīng)用價值的科技成果實(shí)施轉(zhuǎn)化訂立的合同,參照技術(shù)開發(fā)合同的規(guī)定。
    第三百三十一條 委托開發(fā)合同的委托人應(yīng)當(dāng)按照約定支付研究開發(fā)經(jīng)費(fèi)和報酬;提供技術(shù)資料、原始數(shù)據(jù);完成協(xié)作事項(xiàng);接受研究開發(fā)成果。
    第三百三十二條 委托開發(fā)合同的研究開發(fā)人應(yīng)當(dāng)按照約定制定和實(shí)施研究開發(fā)計劃;合理使用研究開發(fā)經(jīng)費(fèi);按期完成研究開發(fā)工作,交付研究開發(fā)成果,提供有關(guān)的技術(shù)資料和必要的技術(shù)指導(dǎo),幫助委托人掌握研究開發(fā)成果。
    第三百三十三條 委托人違反約定造成研究開發(fā)工作停滯、延誤或者失敗的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。
    第三百三十四條 研究開發(fā)人違反約定造成研究開發(fā)工作停滯、延誤或者失敗的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。
    第三百三十五條 合作開發(fā)合同的當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)按照約定進(jìn)行投資,包括以技術(shù)進(jìn)行投資;分工參與研究開發(fā)工作;協(xié)作配合研究開發(fā)工作。
    第三百三十六條 合作開發(fā)合同的當(dāng)事人違反約定造成研究開發(fā)工作停滯、延誤或者失敗的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。
    第三百三十七條 因作為技術(shù)開發(fā)合同標(biāo)的的技術(shù)已經(jīng)由他人公開,致使技術(shù)開發(fā)合同的履行沒有意義的,當(dāng)事人可以解除合同。
    第三百三十八條 在技術(shù)開發(fā)合同履行過程中,因出現(xiàn)無法克服的技術(shù)困難,致使研究開發(fā)失敗或者部分失敗的,該風(fēng)險責(zé)任由當(dāng)事人約定。沒有約定或者約定不明確,依照本法第六十一條 的規(guī)定仍不能確定的,風(fēng)險責(zé)任由當(dāng)事人合理分擔(dān)。
    當(dāng)事人一方發(fā)現(xiàn)前款規(guī)定的可能致使研究開發(fā)失敗或者部分失敗的情形時,應(yīng)當(dāng)及時通知另一方并采取適當(dāng)措施減少損失。
    加盟合同的法律規(guī)定篇六
    一、《合同法》(1999年版)。
    第二百二十九條租賃物在租賃期間發(fā)生所有權(quán)變動的,不影響租賃合同的效力。
    二、《物權(quán)法》(20xx年版)。
    第一百九十條訂立抵押合同前抵押財產(chǎn)已出租的,原租賃關(guān)系不受該抵押權(quán)的影響。抵押權(quán)設(shè)立后抵押財產(chǎn)出租的,該租賃關(guān)系不得對抗已登記的抵押權(quán)。
    三、最高人民法院關(guān)于適用《中華人民共和國擔(dān)保法》若干問題的解釋。
    【法釋[20xx]44號】。
    第六十五條抵押人將已出租的財產(chǎn)抵押的,抵押權(quán)實(shí)現(xiàn)后,租賃合同在有效期內(nèi)對抵押物的受讓人繼續(xù)有效。
    第六十六條抵押人將已抵押的財產(chǎn)出租的,抵押權(quán)實(shí)現(xiàn)后,租賃合同對受讓人不具有約束力。抵押人將已抵押的財產(chǎn)出租時,如果抵押人未書面告知承租人該財產(chǎn)已抵押的,抵押人對出租抵押物造成承租人的損失承擔(dān)賠償責(zé)任;如果抵押人已書面告知承租人該財產(chǎn)已抵押的,抵押權(quán)實(shí)現(xiàn)造成承租人的損失,由承租人自己承擔(dān)。
    四、《上海市房屋租賃條例》(20xx年版)第十五條房屋租賃合同及其變更合同由租賃當(dāng)事人到房屋所在地的區(qū)、縣房地產(chǎn)登記機(jī)構(gòu)辦理登記備案手續(xù)。
    房屋租賃合同未經(jīng)登記備案的,不得對抗第三人。
    五、《上海市高級人民法院關(guān)于處理房屋租賃糾紛若干法律適用問題的解答(三)》。
    未經(jīng)登記的租賃合同,當(dāng)房屋所有權(quán)發(fā)生變化時,承租人不能以“買賣不破租賃為由”向新的房屋權(quán)利人要求租賃合同繼續(xù)履行。但是,承租人有證據(jù)證明新的房屋權(quán)利人知道或者應(yīng)當(dāng)知道租賃事實(shí)的除外。
    在保護(hù)承租人權(quán)利的同時,也應(yīng)當(dāng)考慮保護(hù)房屋買受人的權(quán)利,兩者的權(quán)利在法律上是平等的。德國由于二戰(zhàn)后居住房屋緊張,為保護(hù)居住人的利益而創(chuàng)設(shè)了“買賣不破租賃”的法律規(guī)定,以后一些國家也將“買賣不破租賃”作為自己的法律,我國就是如此。應(yīng)該說,租賃合同由于其準(zhǔn)物權(quán)的特性,“買賣不破租賃”有其一定的法理基礎(chǔ)。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,當(dāng)初的立法理由已經(jīng)日漸弱化,特別是大量商業(yè)租賃的存在與當(dāng)初保護(hù)居民居住權(quán)的立法意圖不相一致。在保護(hù)承租人利益的同時,如何保護(hù)買受人的利益成為值得思考的問題。我們認(rèn)為,《上海市房屋租賃條例》第十五條第二款關(guān)于“房屋租賃合同未經(jīng)登記備案的,不得對抗第三人”的規(guī)定,使我們得以將兩者利益予以平衡。當(dāng)租賃合同未予登記,或者買受人不知道系爭房屋租賃事實(shí)的,相應(yīng)的法律后果不能由買受人承擔(dān)。承租人也不能以“買賣不破租賃”為由,對抗買受人對房屋處分的權(quán)利,不能要求房屋租賃合同繼續(xù)履行。
    同時,出賣人未向買受人告知租賃事實(shí),導(dǎo)致承租人不能主張“買賣不破租賃”而合同不能繼續(xù)履行的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定出租人違約。承租人可以向出租人主張相應(yīng)的違約責(zé)任。
    加盟合同的法律規(guī)定篇七
    出租方(以下簡稱甲方)。
    承租方(以下簡稱乙方)。
    甲、乙雙方就下列房屋的租賃達(dá)成如下協(xié)議:
    第一條房屋基本情況,
    甲方房屋(以下簡稱該房屋)坐落于;共層第層。
    第二條房屋用途。
    該房屋用途為租賃住房。
    除雙方另有約定外,乙方不得任意改變房屋用途。
    第三條租賃期限。
    租賃期限自___年___月___日至___年___月___日止。
    第四條租金。
    該房屋月租金為(人民幣大寫)千百拾元整。
    租賃期間,如遇到國家有關(guān)政策調(diào)整,則按新政策規(guī)定調(diào)整租金標(biāo)準(zhǔn);除此之外,出租方不得以任何理由任意調(diào)整租金。
    第五條付款方式。
    乙方按支付租金給甲方。
    第六條交付房屋期限。
    甲方應(yīng)于本合同生效之日起日內(nèi),將該房屋交付給乙方。
    第七條甲方對房屋產(chǎn)權(quán)的承諾。
    甲方保證擁有房屋產(chǎn)權(quán),提供相應(yīng)證明。在交易時該房屋沒有產(chǎn)權(quán)糾紛;除補(bǔ)充協(xié)議另有約定外,有關(guān)按揭、抵押債務(wù)、稅項(xiàng)及租金等,甲方均在交付房屋前辦妥。交易后如有上述未清事項(xiàng),由甲方承擔(dān)全部責(zé)任,由此給乙方造成經(jīng)濟(jì)損失的,由甲方負(fù)責(zé)賠償。
    甲方:
    乙方:
    日期:
    加盟合同的法律規(guī)定篇八
    一、為進(jìn)一步促進(jìn)我國資產(chǎn)評估工作的發(fā)展,規(guī)范資產(chǎn)評估行為,完善資產(chǎn)評估工作程序,提高資產(chǎn)評估行業(yè)的執(zhí)業(yè)水平,根據(jù)《國有資產(chǎn)評估管理辦法》(國務(wù)院第91號令)[1]以及國家其他有關(guān)法律、法規(guī),制定本規(guī)定。
    二、凡按現(xiàn)行資產(chǎn)評估管理有關(guān)規(guī)定進(jìn)行資產(chǎn)評估的各類資產(chǎn)評估項(xiàng)目必須遵循本規(guī)定。
    評估機(jī)構(gòu)在具體項(xiàng)目的操作中,其工作范圍和深度并不限于本規(guī)定的要求。
    四、本規(guī)定所稱資產(chǎn)評估報告是由資產(chǎn)評估報告書正文、資產(chǎn)評估說明、資產(chǎn)評估明細(xì)表及相關(guān)附件構(gòu)成。
    五、資產(chǎn)評估機(jī)構(gòu)進(jìn)行資產(chǎn)評估活動時,應(yīng)當(dāng)遵循資產(chǎn)評估的一般原則和本規(guī)定的要求;具體項(xiàng)目不適用本規(guī)定的,可結(jié)合評估項(xiàng)目的實(shí)際情況增減相應(yīng)的內(nèi)容。
    六、資產(chǎn)評估活動應(yīng)充分體現(xiàn)評估機(jī)構(gòu)的獨(dú)立、客觀、公正的宗旨,資產(chǎn)評估報告書的陳述不得帶有任何誘導(dǎo)、恭維和推薦性的陳述,評估報告書正文不得出現(xiàn)評估機(jī)構(gòu)的介紹性內(nèi)容。
    七、資產(chǎn)評估報告的數(shù)據(jù)一般均應(yīng)當(dāng)采用阿拉伯?dāng)?shù)字,資產(chǎn)評估報告應(yīng)用中文撰寫打印,如需出具外文評估報告,外文評估報告的內(nèi)容和結(jié)果應(yīng)與中文報告一致,并須在評估報告中注明以中文報告為準(zhǔn)。
    八、凡涉及資產(chǎn)評估報告基本內(nèi)容與格式的有關(guān)規(guī)定與本規(guī)定相抵觸的`,以本規(guī)定為準(zhǔn)。
    九、本規(guī)定由財政部負(fù)責(zé)解釋、修訂,并從頒布之日起實(shí)施。
    報告格式內(nèi)容。
    (一)凡按現(xiàn)行資產(chǎn)評估管理有關(guān)規(guī)定必須進(jìn)行資產(chǎn)評估的各類資產(chǎn)評估項(xiàng)目,應(yīng)當(dāng)按本基本內(nèi)容與格式的要求撰寫評估說明,其目的在于通過注冊資產(chǎn)評估師和評估機(jī)構(gòu)描述其評估程序、方法、依據(jù)、參數(shù)選取與計算過程,通過委托方、資產(chǎn)占有方充分揭示對資產(chǎn)評估行為和結(jié)果構(gòu)成重大影響的事項(xiàng)等,說明評估操作符合相關(guān)法律、行政法規(guī)和行業(yè)規(guī)范的要求,在一定程度上證實(shí)評估結(jié)果的公允性,保護(hù)評估行為相關(guān)各方的合法利益。
    (二)評估機(jī)構(gòu)、注冊資產(chǎn)評估師及委托方、資產(chǎn)占有方應(yīng)保證其撰寫或提供的構(gòu)成評估說明各組成部分的內(nèi)容真實(shí)完整,未作虛假陳述,也未遺漏重大事項(xiàng)。
    (三)評估說明是資產(chǎn)評估報告申請審查確認(rèn)材料的必備部分,評估說明中所揭示的內(nèi)容應(yīng)同評估報告所闡述的內(nèi)容一致。
    (四)評估說明是財產(chǎn)評估主管機(jī)關(guān)審查確認(rèn)評估報告的重要文件,原則上評估說明不提交給其他有關(guān)當(dāng)事人。
    (五)評估說明包括以下基本內(nèi)容和格式:
    1.評估說明的封面及目錄;。
    2.關(guān)于評估說明使用范圍的聲明;。
    3.關(guān)于進(jìn)行資產(chǎn)評估有關(guān)事項(xiàng)的說明;。
    4.資產(chǎn)清查核實(shí)情況說明;。
    5.評估依據(jù)的說明;。
    6.各項(xiàng)資產(chǎn)及負(fù)債的評估技術(shù)說明;。
    7.整體資產(chǎn)評估收益現(xiàn)值法評估驗(yàn)證說明;。
    8.評估結(jié)論及其分析。
    (六)本基本內(nèi)容與格式,對某具體評估項(xiàng)目確實(shí)不適用的,可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行適當(dāng)修改,增減相關(guān)內(nèi)容。
    加盟合同的法律規(guī)定篇九
    甲方:_________有限公司(以下簡稱甲方)。
    乙方:_________(以下簡稱乙方)。
    甲乙雙方于年月日簽訂為期年的勞動合同,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本最新解除勞動合同書樣本如下:
    1.自年月日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止;。
    2.甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、提前通知解除勞動合同賠償金、相應(yīng)比例的年終獎等共計人民幣元(大寫)扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣元(大寫),甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后實(shí)際支付乙方人民幣元(大寫)。
    3.甲方為乙方繳納四金(包括基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、住房公積金)至年月日止。
    4.甲方根據(jù)相關(guān)勞動法規(guī)和規(guī)定,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù);。
    5.乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為,否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任及所造成的'全部損失。
    6.乙方自愿放棄其它所有訴求。
    本最新解除勞動合同書樣本自甲,乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動合同專用章后生效;。
    甲方(蓋章)_________有限公司乙方(簽字或蓋章)_________。
    法定代表人或授權(quán)委托人。
    (簽字或簽章)。
    年月日年月日。
    第二十八條用人單位依據(jù)本法第二十四條、第二十六條、第二十七條的規(guī)定解除勞動合同的,應(yīng)當(dāng)依照國家有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
    第二十四條經(jīng)勞動合同當(dāng)事人協(xié)商一致,勞動合同可以解除。
    第二十六條有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同,但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知勞動者本人:
    (二)勞動者不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;。
    (三)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。
    第二十七條用人單位瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁減人員的,應(yīng)當(dāng)提前三十日向工會或者全體職工說明情況,聽取工會或者職工的意見,經(jīng)向勞動行政部門報告后,可以裁減人員。
    用人單位依據(jù)本條規(guī)定裁減人員,在六個月內(nèi)錄用人員的,應(yīng)當(dāng)優(yōu)先錄用被裁減的人員。
    加盟合同的法律規(guī)定篇十
    第三百四十二條技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同包括專利權(quán)轉(zhuǎn)讓、專利申請權(quán)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)秘密轉(zhuǎn)讓、專利實(shí)施許可合同。技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式。
    第三百四十三條技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同可以約定讓與人和受讓人實(shí)施專利或者使用技術(shù)秘密的范圍,但不得限制技術(shù)競爭和技術(shù)發(fā)展。
    第三百四十四條專利實(shí)施許可合同只在該專利權(quán)的存續(xù)期間內(nèi)有效。專利權(quán)有效期限屆滿或者專利權(quán)被宣布無效的,專利權(quán)人不得就該專利與他人訂立專利實(shí)施許可合同。
    第三百四十五條專利實(shí)施許可合同的讓與人應(yīng)當(dāng)按照約定許可受讓人實(shí)施專利,交付實(shí)施專利有關(guān)的技術(shù)資料,提供必要的技術(shù)指導(dǎo)。
    第三百四十六條專利實(shí)施許可合同的受讓人應(yīng)當(dāng)按照約定實(shí)施專利,不得許可約定以外的第三人實(shí)施該專利;并按照約定支付使用費(fèi)。
    第三百四十七條技術(shù)秘密轉(zhuǎn)讓合同的讓與人應(yīng)當(dāng)按照約定提供技術(shù)資料,進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo),保證技術(shù)的實(shí)用性、可靠性,承擔(dān)保密義務(wù)。
    第三百四十八條技術(shù)秘密轉(zhuǎn)讓合同的受讓人應(yīng)當(dāng)按照約定使用技術(shù),支付使用費(fèi),承擔(dān)保密義務(wù)。
    第三百四十九條技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同的讓與人應(yīng)當(dāng)保證自己是所提供的技術(shù)的合法擁有者,并保證所提供的技術(shù)完整、無誤、有效,能夠達(dá)到約定的目標(biāo)。
    第三百五十條技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同的受讓人應(yīng)當(dāng)按照約定的范圍和期限,對讓與人提供的技術(shù)中尚未公開的秘密部分,承擔(dān)保密義務(wù)。
    第三百五十一條讓與人未按照約定轉(zhuǎn)讓技術(shù)的,應(yīng)當(dāng)返還部分或者全部使用費(fèi),并應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任;實(shí)施專利或者使用技術(shù)秘密超越約定的范圍的,違反約定擅自許可第三人實(shí)施該項(xiàng)專利或者使用該項(xiàng)技術(shù)秘密的,應(yīng)當(dāng)停止違約行為,承擔(dān)違約責(zé)任;違反約定的保密義務(wù)的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。
    第三百五十二條受讓人未按照約定支付使用費(fèi)的,應(yīng)當(dāng)補(bǔ)交使用費(fèi)并按照約定支付違約金;不補(bǔ)交使用費(fèi)或者支付違約金的,應(yīng)當(dāng)停止實(shí)施專利或者使用技術(shù)秘密,交還技術(shù)資料,承擔(dān)違約責(zé)任;實(shí)施專利或者使用技術(shù)秘密超越約定的范圍的,未經(jīng)讓與人同意擅自許可第三人實(shí)施該專利或者使用該技術(shù)秘密的,應(yīng)當(dāng)停止違約行為,承擔(dān)違約責(zé)任;違反約定的保密義務(wù)的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。
    第三百五十三條受讓人按照約定實(shí)施專利、使用技術(shù)秘密侵害他人合法權(quán)益的,由讓與人承擔(dān)責(zé)任,但當(dāng)事人另有約定的除外。
    加盟合同的法律規(guī)定篇十一
    轉(zhuǎn)質(zhì)是指質(zhì)權(quán)人為提供自己債務(wù)的擔(dān)保,將質(zhì)物移交給自己的債權(quán)人而設(shè)定新質(zhì)權(quán)。轉(zhuǎn)質(zhì)包括承諾轉(zhuǎn)質(zhì)和責(zé)任轉(zhuǎn)質(zhì)。承諾轉(zhuǎn)質(zhì)是質(zhì)權(quán)人經(jīng)出質(zhì)人同意所為的一種轉(zhuǎn)質(zhì),而責(zé)任轉(zhuǎn)質(zhì)是未經(jīng)出質(zhì)人同意而以自己的責(zé)任所為的一種轉(zhuǎn)質(zhì)。質(zhì)權(quán)人有無轉(zhuǎn)質(zhì)的權(quán)利,各國立法規(guī)定不一。例如,《日本民法典》第348條規(guī)定:“質(zhì)權(quán)人于其權(quán)利存續(xù)期間,可以以自己的責(zé)任,轉(zhuǎn)質(zhì)質(zhì)物。于此情形,對于因不可抗力造成的、不轉(zhuǎn)質(zhì)就不會產(chǎn)生的損失,亦負(fù)其責(zé)任。”我國臺灣地區(qū)民法第891條規(guī)定:“質(zhì)權(quán)于質(zhì)權(quán)存續(xù)中,得以自己之責(zé)任,將質(zhì)物轉(zhuǎn)質(zhì)于第三人。盡管《擔(dān)保法司法解釋》歷經(jīng)四年,六易其稿,澄清了擔(dān)保法的一些模糊規(guī)定,創(chuàng)立了一些新的擔(dān)保規(guī)則,但也不可否認(rèn),該解釋本身仍存在諸多不足,這主體表現(xiàn)在:
    從理論上說,司法解釋只能解釋法律,而不能改變法律的規(guī)定。在法律沒有修改的情況下,以司法解釋改變法律的規(guī)定,既不符合司法解釋的原則,也不利于法律及司法解釋的適用,且有損于法律的權(quán)威。在《擔(dān)保法司法解釋》中,有一些解釋明顯地違反了法律的規(guī)定,主要體現(xiàn)在:
    1.保證期間的中斷。
    保證期間能否中斷,理論上看法不一,而這個問題的解決又取決于保證期間的性質(zhì)。關(guān)于保證期間的性質(zhì),理論上意見分歧很大,主要有以下幾種觀點(diǎn):第一種觀點(diǎn)認(rèn)為,保證期間屬于訴訟時效期間,因?yàn)椤稉?dān)保法》第2條規(guī)定“保證期間適用訴訟時效中斷的規(guī)定”;第二種觀點(diǎn)認(rèn)為,保證期間屬于除斥期間,因?yàn)槠陂g屆滿后免除保證人的保證責(zé)任;第三種觀點(diǎn)認(rèn)為,保證期間屬于特殊的除斥期間,因?yàn)楸WC期間具有除斥期間的主要特點(diǎn)——除權(quán),同時擔(dān)保法又規(guī)定保證期間可以適用訴訟時效中斷的規(guī)定;第四種觀點(diǎn)認(rèn)為,保證期間既然非訴訟時效,也非除斥期間,保證期間只是保證人能夠容忍債權(quán)人不積極行使權(quán)利的最長期限,是一種獨(dú)立的期間形態(tài),不應(yīng)當(dāng)將除斥期間劃入訴訟時效或除斥期間的范圍。按《擔(dān)保法司法解釋》起草者的觀點(diǎn),根據(jù)除斥期間的性質(zhì)及擔(dān)保法對于保證期間的規(guī)定,保證期間應(yīng)當(dāng)理解為除斥期間。[1]為此,《擔(dān)保法司法解釋》第31條規(guī)定:“保證期間不因任何事由發(fā)生中斷、中止、延長的法律后果?!蔽覀冋J(rèn)為,這不僅違反了擔(dān)保法的規(guī)定,而且其合理性也值得懷疑。
    《擔(dān)保法》第25條第2款明確規(guī)定:“在合同約定的保證期間和前款規(guī)定的保證期間,債權(quán)人未對債務(wù)人提起訴訟或者申請仲裁的,保證人免除保證責(zé)任;債權(quán)人已提起訴訟或者申請仲裁的,保證期間適用訴訟時效中斷的規(guī)定?!睂τ谶@一規(guī)定,理論上有不同的理解。有人認(rèn)為,保證期間為除斥期間,一般保證中的債權(quán)人在向債務(wù)人提起訴訟或者申請仲裁并就債務(wù)人的財產(chǎn)強(qiáng)制執(zhí)行而無效果的情況下,尚應(yīng)對保證人依法提出承擔(dān)保證責(zé)任的請求,而該請求的有效期限,應(yīng)適用訴訟時效的規(guī)定,而不再有保證期間重新起算的問題,保證期間適用訴訟時效中斷,不是指保證期間按照訴訟時效中斷的規(guī)定可以重新計算,而是指債權(quán)人對保證人主張權(quán)利的應(yīng)適用訴訟時效的規(guī)定。[2]這說是說,保證期間不存在中斷問題。另一種觀點(diǎn)認(rèn)為,保證期間適用訴訟時效中斷,是指保證期間可以適用訴訟時效中斷的事由而發(fā)生中斷,保證期間中斷后,保證人承擔(dān)保證責(zé)任的期間應(yīng)當(dāng)重新起算。[3]我們認(rèn)為,后一種理解是妥當(dāng)?shù)?。因?yàn)?,“債?quán)人已提起訴訟或者申請仲裁的,保證期間適用訴訟時效中斷的規(guī)定”,這說明在債權(quán)人提起訴訟或申請仲裁時,主債權(quán)的訴訟時效中斷,而保證期間適用這種中斷的規(guī)定,也就應(yīng)當(dāng)中斷。也就是說,保證期間也因債權(quán)人提起訴訟或申請仲裁而中斷。擔(dān)保法之所以這樣規(guī)定,其理由在于:如果債權(quán)人積極行使了他的權(quán)利,對債務(wù)人提起訴訟或者申請仲裁,由于訴訟或者仲裁的程序的關(guān)系,有可能待案件了結(jié),經(jīng)依法強(qiáng)制執(zhí)行債務(wù)人仍不能履行債務(wù)之時,原來約定的保證期間以及法律規(guī)定的保證期間已經(jīng)屆滿了。這時,債權(quán)人還能不能要求保證人承擔(dān)責(zé)任了呢?如果規(guī)定不能,對于債權(quán)人的利益顯然是不公平的。法律規(guī)定保證期間中斷就是為了解決這個問題。在保證期間,如果債權(quán)人對債務(wù)人提起訴訟或者申請仲裁,那么保證期間就中斷,以前經(jīng)過的保證期間歸于無效,保證期間重新計算。[4]既然《擔(dān)保法》規(guī)定保證期間可以因債權(quán)人提起訴訟或申請仲裁而中斷,而《擔(dān)保法司法解釋》卻規(guī)定保證期間不得因任何事由而中斷,顯然與法不符。
    由于《擔(dān)保法司法解釋》將保證期間定性為除斥期間,而通說認(rèn)為,除斥期間為不變期間,不適用中止、中斷、延長的規(guī)定。所以,結(jié)論自然就是:保證期間不因任何事由而中止、中斷、延長。我們認(rèn)為,這種結(jié)論從理論上說并不合理。第一,除斥期間與保證期間的適用對象不同。除斥期間適用于形成權(quán),不適用于請求權(quán)。權(quán)利人在除斥期間內(nèi)不主張形成權(quán)的,該權(quán)利消滅;而保證期間適用于請求權(quán),即債權(quán)人向保證人請求承擔(dān)保證責(zé)任的權(quán)利。在保證期間內(nèi),債權(quán)人未向保證人主張權(quán)利的,該請求權(quán)消滅,保證人不再承擔(dān)保證責(zé)任。雖然除斥期間與保證期間屆滿均產(chǎn)生權(quán)利消滅的后果,但二者所消滅的權(quán)利性質(zhì)是不同的。也許正是由于二者都具有消滅權(quán)利的效力,學(xué)者們才將保證期間定性為除斥期間。第二,就保證責(zé)任而言,在債權(quán)人提起訴訟或申請仲裁之前或之后,其性質(zhì)不應(yīng)有所變化,應(yīng)受同一性質(zhì)的期間約束,且期間屆滿,都應(yīng)消滅債權(quán)人的實(shí)體權(quán)利。但是,按照《擔(dān)保法司法解釋》的規(guī)定,保證期間不得中斷,因此,在債權(quán)人提起訴訟或申請仲裁之后,保證期間將不再有意義,保證人應(yīng)受訴訟時效的限制。這就是說,債權(quán)人在訴訟時效期間內(nèi)不向保證人主張權(quán)利的,保證人雖也不再承擔(dān)保證責(zé)任,但債權(quán)人對保證人的實(shí)體權(quán)利并不消滅,而只是消滅勝訴權(quán)。這就使得保證人原本無債務(wù),但經(jīng)過保證期間到訴訟時效的轉(zhuǎn)換,最后變成了承擔(dān)實(shí)體上的債務(wù)??梢?,在債權(quán)人提起訴訟或申請仲裁之前或之后,保證責(zé)任的性質(zhì)已經(jīng)發(fā)生了變化。這說明,保證期間與訴訟時效對待債權(quán)人的請求權(quán)的處理方式是不同的,從而不可能發(fā)生兩者并行不悖的情形。而從保證責(zé)任的性質(zhì)上說,保證責(zé)任只能受保證期間的約束,而不能適用訴訟時效的規(guī)定。第三,在立法例上,保證期間適用訴訟時效中斷,是各國的通例。例如,《法國民法典》第2250條規(guī)定:“向主債務(wù)人進(jìn)行的傳喚,或主債務(wù)人承認(rèn)債務(wù),對保證人發(fā)生中斷時效的效力?!薄度毡久穹ǖ洹返?57條規(guī)定:“對主債務(wù)人的履行請求或其他時效中斷,對保證人亦發(fā)生效力。”《意大利民法典》第1957條中規(guī)定:“對于債務(wù)人的訴訟請求對保證人同樣產(chǎn)生時效中斷的效力。”瑞士債務(wù)法第136條、我國臺灣地區(qū)民法第747條也都有類似的規(guī)定??梢?,認(rèn)定保證期間為除斥期間或訴訟時效期間均有不妥,故我們們贊同將保證期間定性為一種獨(dú)立的期間狀態(tài)的觀點(diǎn)。
    加盟合同的法律規(guī)定篇十二
    第一條訂立經(jīng)濟(jì)合同,必須遵守國家的法律、法令,必須符合國家政策和計劃的要求,任何部門和個人不得利用合同進(jìn)行違法活動,損害本公司的利益。
    第二條訂立經(jīng)濟(jì)合同,必須貫徹平等互利,協(xié)商一致,等價有償?shù)脑瓌t,為公司創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益。
    第三條為保證經(jīng)濟(jì)合同內(nèi)容的合法性,禁止隨便攜帶已蓋合同專用章或公章的空白合同或空白便條,如確有需要,須經(jīng)主管業(yè)務(wù)的副總經(jīng)理批準(zhǔn)并辦理領(lǐng)用手續(xù),使用完畢經(jīng)審查無誤后,辦理銷準(zhǔn)手續(xù)。
    加盟合同的法律規(guī)定篇十三
    技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同是指當(dāng)事人之間就專利權(quán)轉(zhuǎn)讓、專利申請權(quán)轉(zhuǎn)讓、專利實(shí)施許可和技術(shù)秘密轉(zhuǎn)讓所訂立的合同。技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同包括專利權(quán)轉(zhuǎn)讓合同、專利申請權(quán)轉(zhuǎn)讓合同、技術(shù)秘密轉(zhuǎn)讓合同和專利實(shí)施許可合同四種類型。
    秘密技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同違約責(zé)任。
    轉(zhuǎn)讓人與受讓人在簽訂技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同中應(yīng)明確各自的違約責(zé)任,約定違約責(zé)任是確保技術(shù)秘密轉(zhuǎn)讓合同訂立的雙方當(dāng)事人完全地履行各自的義務(wù),對妨礙技術(shù)秘密合同順利實(shí)施的一方給予相應(yīng)的懲罰。
    《合同法》第三百五十一條規(guī)定“讓與人未按照約定轉(zhuǎn)讓技術(shù)的,應(yīng)當(dāng)返還部分或者全部使用費(fèi),并承擔(dān)違約責(zé)任;實(shí)施專利或者使用技術(shù)秘密超越約定的范圍,違反約定擅自許可第三人實(shí)施該項(xiàng)專利或者使用該項(xiàng)技術(shù)秘密的,應(yīng)當(dāng)停止違約行為,承擔(dān)違約責(zé)任;違反約定的保密義務(wù)的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任?!?BR>    依據(jù)該條的規(guī)定,轉(zhuǎn)讓人應(yīng)承擔(dān)以下的違約責(zé)任:
    1、未按約定轉(zhuǎn)讓技術(shù)[包括1]沒有全部轉(zhuǎn)讓;2]沒有按約定期限轉(zhuǎn)讓;3]逾期轉(zhuǎn)讓超過兩個月的法定規(guī)定;4]提供的技術(shù)秘密達(dá)不到約定的技術(shù)指標(biāo)和要求]。應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任,支付違約金或者賠償因此而造成受讓方的損失。
    2、實(shí)施專利或者使用技術(shù)秘密超越約定的范圍,擅自許可第三人實(shí)施該項(xiàng)專利或者使用該項(xiàng)技術(shù)秘密,應(yīng)當(dāng)停止違約行為,支付違約金或者賠償損失。
    3、違反約定的保密義務(wù),包括泄露技術(shù)秘密,在合同約定的范圍以外或者不按約定的方式使用技術(shù)秘密,使受讓人遭受損失,應(yīng)支付違約金,或者賠償損失。
    4、受讓人按照合同約定使用非專利技術(shù)引起的侵權(quán)糾紛,讓與人承擔(dān)違約責(zé)任。依《合同法》第三百五十二條規(guī)定“受讓人未按照約定支付使用費(fèi)用,應(yīng)當(dāng)補(bǔ)交使用費(fèi)并按照約定支付違約金;不補(bǔ)交使用費(fèi)或者支付違約金的,應(yīng)當(dāng)停止實(shí)施專利或者使用技術(shù)秘密,交還技術(shù)資料,承擔(dān)違約責(zé)任;實(shí)施專利或者使用技術(shù)秘密超越約定范圍,未經(jīng)讓與人同意擅自許可第三人實(shí)施該專利或者使用該技術(shù)秘密的,應(yīng)當(dāng)停止違約行為,承擔(dān)違約責(zé)任,違反約定的保密義務(wù)的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任?!?BR>    依《合同法》第三百五十二條的規(guī)定,受讓人應(yīng)承擔(dān)以下的違約責(zé)任:
    1、未按合同約定支付使用費(fèi)或者不補(bǔ)交未交的使用費(fèi)或者不支付違約金。應(yīng)承擔(dān)補(bǔ)足應(yīng)交納的費(fèi)用和違約金,拒不支付的,應(yīng)退還出讓方提供的技術(shù)資料,停止實(shí)施專利或者技術(shù)秘密并賠償因此而給出讓方造成的損失。
    2、超越約定范圍使用專利和技術(shù)秘密,擅自許可第三人使用專利和技術(shù)秘密,停止違約行為,并承擔(dān)支付違約金或者賠償責(zé)任。
    3、違反約定的保密義務(wù),如泄露技術(shù)秘密,轉(zhuǎn)授使用方法等給轉(zhuǎn)讓方造成損失,應(yīng)支付違約金或者賠償損失。
    加盟合同的法律規(guī)定篇十四
    第十一條本規(guī)定范圍內(nèi)的所有經(jīng)濟(jì)合同都必須嚴(yán)格地按照下列權(quán)限審批。
    第十二條合同中涉及支付貸款,依據(jù)貨款數(shù)額按照以下權(quán)限審批:
    (四)貨款總額在2000萬元以上的,由業(yè)務(wù)部門、財務(wù)部、主管副總經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)、總經(jīng)理報董事長審批,并經(jīng)董事長辦公會通過。
    第十三條合同條款中如有涉及定金預(yù)付內(nèi)容的,依據(jù)定金數(shù)額,按下列權(quán)限審批:
    1.定金數(shù)額在10萬元以下的,由業(yè)務(wù)部門、財務(wù)部審核,主管副總經(jīng)理審批,報財務(wù)總監(jiān)核準(zhǔn):
    3.定金數(shù)額在50萬元以上的,由業(yè)務(wù)部門、財務(wù)部、主管副總經(jīng)理、總經(jīng)理審核,經(jīng)財務(wù)總監(jiān)核準(zhǔn),報董事長審批。
    第十四條各下屬公司一律不得擅自對外擔(dān)保貸款。
    第十五條各業(yè)務(wù)部門只能在各自經(jīng)營范圍內(nèi)對外簽訂購銷合同及進(jìn)出口代理合同,其他合同(如借款、擔(dān)保、承包、合資、聯(lián)營等),必須經(jīng)公司法人代表,特別授權(quán)方可簽訂。
    第十六條以上審批權(quán)限應(yīng)嚴(yán)格遵守,嚴(yán)禁隱瞞不報,不準(zhǔn)逾級逾時上報。
    加盟合同的法律規(guī)定篇十五
    第二十七條經(jīng)濟(jì)合同在訂立或履行過程中發(fā)生問題和糾紛的,業(yè)務(wù)部門應(yīng)及時向主管機(jī)構(gòu)和領(lǐng)導(dǎo)逐級匯報,匯報應(yīng)采用書面形式,情況特別緊急的(如貨入倉),應(yīng)先行采取緊急措施,保證財產(chǎn)不受損失。
    第二十八條對方當(dāng)事人不履行合同或違約的,我方應(yīng)暫時中止履行合同,并通知對方盡快履行合同,要求其承擔(dān)因違約給我方造成的經(jīng)濟(jì)損失;通知或其他意思表示應(yīng)采用書面并可留作依據(jù)的方式。
    第二十九條如通過協(xié)商方式不能解決糾紛,業(yè)務(wù)部門應(yīng)及時與公司法律事務(wù)室聯(lián)系,聽取法律意見,以便通過程序妥善處理。
    第三十條各業(yè)務(wù)部門及有關(guān)人員應(yīng)嚴(yán)格遵守本制度,對于違反上述規(guī)定,導(dǎo)致公司經(jīng)濟(jì)利益受到損失的,將根據(jù)公司獎懲制度的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
    加盟合同的法律規(guī)定篇十六
    (一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人;(二)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼;(三)勞動合同期限;(四)工作內(nèi)容和工作地點(diǎn);(五)工作時間和休息休假;(六)勞動報酬;(七)社會保險;(八)勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù);(九)法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動合同的其他事項(xiàng)。
    2、服務(wù)期條款:1)用人單位為勞動者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,對其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,可以與該勞動者訂立協(xié)議,約定服務(wù)期。2)勞動者違反服務(wù)期約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓(xùn)費(fèi)用。用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。3)用人單位與勞動者約定服務(wù)期的,不影響按照正常的工資調(diào)整機(jī)制提高勞動者在服務(wù)期期間的勞動報酬。
    3、保密條款:用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)。
    4、競業(yè)禁止條款:1)對負(fù)有保密義務(wù)的勞動者,用人單位可以在勞動合同或者保密協(xié)議中與勞動者約定競業(yè)限制條款,并約定在解除或者終止勞動合同后,在競業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動者違反競業(yè)限制約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。2)競業(yè)限制的人員限于用人單位的高級管理人員、高級技術(shù)人員和其他負(fù)有保密義務(wù)的人員。競業(yè)限制的范圍、地域、期限由用人單位與勞動者約定,競業(yè)限制的約定不得違反法律、法規(guī)的.規(guī)定。3)在解除或者終止勞動合同后,前款規(guī)定的人員到與本單位生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的其他用人單位,或者自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的競業(yè)限制期限,不得超過二年。
    5、違約金條款:除違反服務(wù)期支付的違約金和違反保密和競業(yè)禁止支付的違約金外,用人單位不得與勞動者約定由勞動者承擔(dān)違約金。
    三、勞動條款的解釋:
    勞動合同對勞動報酬和勞動條件等標(biāo)準(zhǔn)約定不明確,引發(fā)爭議的,用人單位與勞動者可以重新協(xié)商;協(xié)商不成的,適用集體合同規(guī)定;沒有集體合同或者集體合同未規(guī)定勞動報酬的,實(shí)行同工同酬;沒有集體合同或者集體合同未規(guī)定勞動條件等標(biāo)準(zhǔn)的,適用國家有關(guān)規(guī)定。