計劃可以幫助我們理清思路，找出最佳的行動方式。計劃的成功與否，還需要我們堅持不懈地執(zhí)行和落實，確保計劃的有效實施。以下是一些成功人士分享的計劃實施心得，讓我們一起來學習和借鑒吧。
清廉活動工作計劃篇一
清廉村居是建設清廉縉云的重要內容，為抓緊抓實我縣的清廉村居建設工作，根據《_浙江省委辦公廳浙江省人民政府辦公廳印發(fā)關于清廉機關清廉村居清廉學校清廉民營企業(yè)清廉文化建設等實施方案的通知》（浙委辦發(fā)〔20-〕30號），《麗水市人民政府辦公室關于印發(fā)麗水市清廉村居“百村引領千村規(guī)范”行動實施方案的通知》（麗政辦發(fā)〔20-〕38號）精神，整合《縉云縣清廉村居建設三年行動計劃》（縉農辦〔20-〕1號）計劃內容，制定本實施方案。
（一）指導思想。堅持以_新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九屆五中全會、十九屆中央紀委五次全會和省委十四屆八次全會精神，緊緊圍繞推進治理體系和治理能力現代化這個目標，始終抓住黨員干部這個關鍵，堅持黨的全面領導，堅持以人民為中心的發(fā)展思想，堅持問題導向，推動全面從嚴治黨向基層延伸，有效解決基層群眾反映最強烈、最突出的問題，打造班子清廉、干部清正、村務清爽、民風清朗、干群親清的清廉村居，不斷健全自治、法治、德治、智治相融合的基層治理體系，為全面實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略提供堅強保證和堅實基礎。
（二）主要目標?！笆奈濉睍r期，清廉村居建設全面推進并基本成型，基層黨組織管黨治黨機制更加健全，農村基層黨員干部敬畏意識、廉潔意識明顯增強，農村集體“三資”管理、基層權力運行制約監(jiān)督機制更加有效，全面從嚴治黨在農村基層得到全面延伸。到2035年，清廉村居建設各項制度機制成熟定型，清廉村居全面建成，農民群眾的獲得感、幸福感、安全感顯著提升。
（一）完善治理體系。
1.全面加強農村基層黨組織建設，壓緊壓實基層黨組織全面從嚴治黨主體責任。堅持以黨的政治建設統(tǒng)領村級班子建設，抓深做實村社換屆“后半篇文章”，開展“一肩挑”后基層治理體系變革落實年活動，健全落實村級組織分工分責、日常運行、管理監(jiān)督、激勵保障等制度機制，推動村社組織高效運行（牽頭單位：組織部。責任單位：民政局、農業(yè)農村局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道）。
2.厘清村級組織職能關系，健全村黨組織領導下的村民委員會、村集體經濟組織、村務監(jiān)督委員會等組織各司其職的履職機制，認真落實《浙江省村級組織工作規(guī)則》，構建黨建引領下的清廉村居治理體系。推動村(居)全部設立監(jiān)察工作聯(lián)絡站，加強對村(居)組織中行使公權力人員的監(jiān)察監(jiān)督（牽頭單位：組織部。責任單位：紀委監(jiān)委、民政局、農業(yè)農村局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道）。
3.探索黨組織領導下的“政經分離”，科學區(qū)分黨務、村務、經務，按照權隨責走、費隨事轉的原則，探索實踐村黨組織發(fā)揮領導核心作用、村委會承擔管理事務、村集體經濟組織負責經營事務的“政經分離”改革治理模式（牽頭單位：縣委組織部。責任單位：民政局、農業(yè)農村局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道）。
4.全面推行村級事務精細化管理，對目前涉及村級的總事務進行梳理分類，對村級組織自身履行職責的事項和協(xié)助黨委、政府的事項進行目錄化梳理，對照目錄開展精細化管理（牽頭單位：民政局。責任單位：農業(yè)農村局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道）。
5.堅持和發(fā)展新時代“楓橋經驗”，大力推廣“后陳經驗”，全面推進萬村善治示范工程，打造清廉村居治理典型，開展清廉村居標桿建設（牽頭單位：農業(yè)農村局。責任單位：司法局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道）。
（二）扎緊制度籠子。
7.嚴格實行村級重大事項民主決策，健全落實“五議兩公開”制度。加快推廣“村民說事”等有效做法，探索“戶代表(戶主)會議”“線上說事”等機制（牽頭單位：民政局。責任單位：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道）。
8.加強農村集體資產和財務監(jiān)督管理，建立健全與“一肩挑”相適應的村級資金支出審批制度和聯(lián)審聯(lián)簽制度（牽頭單位：農業(yè)農村局。責任單位：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道）。
9.提升村級財務會計委托代理制，創(chuàng)新運用第三方代理模式，探索以政府購買服務的方式，打造村級財務會計委托代理制升級版。提升代理水平，推動代理會計從單純財務核算擴展到強化內部經營管理轉變（牽頭單位：農業(yè)農村局。責任單位：財政局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道）。
10.深入推行村級小微權力清單制度，強化小微權力運行監(jiān)督制約，全縣統(tǒng)一制定規(guī)范村級小微權力清單，建立完善村居干部廉潔履職負面清單，全面打造農村小微權力規(guī)范運行體系（牽頭單位：紀委監(jiān)委。責任單位：組織部、民政局、農業(yè)農村局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道）。
11.構建農村集體“三資”和到村各類財政補助、捐助等資金運行的全過程閉環(huán)管理監(jiān)督制度，確保村各類資金、資產、資源、工程項目等管理的公開透明、公平民主、公正安全（牽頭單位：農業(yè)農村局。責任單位：財政局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道）。
（三）筑牢反腐防線。
清廉活動工作計劃篇二
清廉村居建設是全面從嚴治黨向基層延伸的重要內容，是農村改革發(fā)展穩(wěn)定的重要保證。加強清廉村居建設，對維護和促進農村改革發(fā)展穩(wěn)定大局，促進農村經濟社會又好又快發(fā)展，推動實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，具有十分重要的意義。近年來，我市大力開展清廉村居建設，取得了一定成效，并對如何推動全面從嚴治黨向基層延伸有了更深層次的思考。
一、清廉村居建設對推進“清廉浙江”建設的重要性。
浙江省第十四次黨代會提出，要在全面從嚴治黨上更進一步、更快一步，努力建設“清廉浙江”。我省提出建設“清廉浙江”，正是對建設廉潔政治一以貫之的落實和與時俱進的推進，是全面從嚴治黨在浙江具體實踐的總結和提升，是省委對全省人民的莊嚴承諾。
（一）加強清廉村居建設，是提高農村基層黨組織創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，鞏固黨在農村執(zhí)政基礎的客觀需要。加強清廉村居建設，就是要解決農村基層黨組織中存在的突出問題，促進農村基層黨組織和黨員干部進一步加強和改進作風、切實提高執(zhí)行政策的意識和能力，充分發(fā)揮農村基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，夯實黨在農村的執(zhí)政基礎、鞏固黨在農村的執(zhí)政地位，不斷提高基層黨組織的執(zhí)政能力。
（二）加強清廉村居建設，是密切黨群干群關系，促進農村社會和諧穩(wěn)定的有效途徑。加強清廉村居建設，就是要解決黨員干部在思想、組織、作風上存在的突出問題，密切黨和農民群眾的血肉聯(lián)系；就是要解決損害群眾利益的不正之風，嚴肅查處損害群眾利益的突出問題，穩(wěn)定群眾情緒，化解社會矛盾，促進農村形成安定和諧、健康向上的良好局面。
部民主法治意識，健全基層黨組織民主制度，為農村實現管理民主帶好頭。
二、主要做法。
我市通過加強清廉村居建設，建設了一批廉潔履職形象好、陽光村務執(zhí)行好、集體“三資”管理好、民主監(jiān)督效果好、事業(yè)和諧發(fā)展好的清廉村居，讓全市學有榜樣、追有方向、干有標桿，村居干部廉潔履職能力得到提高，工作作風得到切實轉變，基層治理體系更加完善，基層廉政文化得以傳承，基層政治生態(tài)秩序向好向善，群眾獲得感進一步增強，風清氣正的農村基層政治生態(tài)進一步形成,全力服務保障鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實施。
推動工作落實、維護農村社會和諧穩(wěn)定等方面取得了明顯成效。
（二）深入開展農村基層作風巡查，嚴查群眾身邊不正之風和腐敗問題。xx年5月，我市根據《關于全面推進農村基層作風巡查工作的通知》文件精神和xx市紀委部署要求，啟動農村基層作風巡查工作，嚴肅整頓基層政治生態(tài)，推動清廉村居建設。xx年，我市不斷深化農村基層作風巡查工作，通過召開全市層面的推進會，對農村基層作風巡查工作進行再部署、再動員，率先探索農村機動巡察工作，試行“巡察組+專案組”模式，對村級重點腐敗問題進行精準打擊、快速查處、嚴肅處理，特別是在查處沿江鎮(zhèn)外王村貪污受賄窩案、括蒼鎮(zhèn)小海門村等案件中都得到了充分體現，巡出了赫赫聲威，形成“頭雁”效應。xx年共完成xx個行政村的巡查，發(fā)現違紀違規(guī)問題線索xx多條，處理xx人，其中黨紀政務處分xx人，移送公安機關xx人，在巡查的廣度、深度和力度上全面走在xx前列，積累了很好的經驗。
工作相對薄弱的鎮(zhèn)（街道）進行擴大試點。二是著重抓制度建設和監(jiān)督管理，建立健全村賬鎮(zhèn)管制度、基建項目管理制度等，全面推進村級“三資”管理的規(guī)范化建設；嚴把財務公開關，從規(guī)范公開時間、公開形式、公開內容、公開程序四方面入手，充分調動群眾、黨員干部的監(jiān)督積極性；嚴把村務監(jiān)督關，出臺《xx市村務監(jiān)督委員會工作細則（試行）》，明確村監(jiān)會的工作職責、監(jiān)督內容和工作紀律，規(guī)范監(jiān)督流程，強化責任追究。
（四）嚴打“村霸”深挖“毒瘤”，構建系統(tǒng)性懲防體系。一是把掃黑除惡反腐敗專項斗爭工作納入“清廉村居”建設，作為村居清廉指數的一個重要考評指數，共同發(fā)力，突出重點精準打擊，聚焦農村涉黑涉惡問題突出的重點地區(qū)、行業(yè)、領域，突出打擊為“村霸”和宗族惡勢力充當“保護傘”的職務犯罪，增強基層對涉黑涉惡問題的“免疫力”。二是把扶貧領域腐敗和作風問題專項治理工作納入“清廉村居”建設，著力排查和嚴肅查處村居干部在扶貧工作、惠民惠農等特殊領域中存在的貪污侵占、虛報冒領、截留挪用、優(yōu)親厚友等問題，深挖扶貧領域存在的“毒瘤”，堅決斬斷伸向“扶貧奶酪”的“黑手”。
面著手，這就需要各鎮(zhèn)（街道）結合本地實際，充分發(fā)揮村務監(jiān)督委員會的作用，同時，充分利用當地好的、優(yōu)秀的文化傳統(tǒng)，如優(yōu)秀的家風家訓、民俗風氣等，結合廉潔教育相關內容，對村居黨員、干部進行潛移默化的宣傳教育。為此，市紀委注重因地制宜，分類指導，鼓勵各鎮(zhèn)（街道）結合本地優(yōu)勢，創(chuàng)新方式方法。如東塍鎮(zhèn)的“四個平臺”、大田街道的“家風講壇”、括蒼鎮(zhèn)的“草根倡廉大使”等等，均走出了一條穩(wěn)扎當地根基、具有鮮明特色的清廉村居建設路線。
三、存在的主要問題。
（一）有些村級領導班子抓黨風廉政建設的思想認識還不夠到位。一些村級領導班子沒有把抓黨風廉政建設這項工作擺上重要議事日程，貫徹責任制的積極性不高，工作被動應付，對責任范圍內干部身上存在的問題不敢指出，不敢批評。個別農村干部甚至錯誤地認為農村黨風廉政建設工作抓得太緊會束縛手腳，會影響經濟工作和事業(yè)發(fā)展，會影響農村干部的工作積極性，把抓經濟建設和抓黨風廉政建設對立起來。由于思想認識不夠到位，工作缺少成效，存在求太平、過得去、別出大亂子的思想，輕視抓黨風廉政建設，不能及時將矛盾和問題化解在形成之初、萌芽之時。
的重大事項上，缺少規(guī)范的操作制度和必要的制約手段，從而造成了村內部財物管理比較混亂的情況，給一部分人鉆了空子。如xx市匯溪鎮(zhèn)南城村村委會原主任汪日斗因挪用花崗巖采礦權前期租地政策處理費問題受到黨紀處分，被追究刑事責任。在制度建設上，存在圖形式、搞花架子的情況，對已有的黨風廉政工作制度落實不夠。制度、規(guī)章訂了不少，真正執(zhí)行落實的卻很少。
（三）農村基層黨風廉政責任制的考核與追究工作有待加強。缺乏全面、系統(tǒng)、有效的檢查考核機制，對黨風廉政責任制的貫徹落實情況缺少定期和比較規(guī)范的檢查、考核，還存在著責任追究力度不夠大、追究效果不理想的現象。
四、對策建議。
正氣、找差距、查問題、抓整改，達到互相幫助、共同進步的目的。三是充分發(fā)揮基層黨校陣地作用。經常性開展黨風廉政教育，形成農村基層干部黨風廉政教育工作的制度化、經?；?。同時要認真落實鎮(zhèn)（街道）、部門領導干部到聯(lián)系村講黨風廉政課、作反腐敗形勢報告等制度，注重加強對黨的方針政策的教育學習，提高干部的政策理論水平和實際干事能力。
人，形成農村黨風廉政建設“總體工作有人管、具體工作有人抓”的良好局面。
（三）加強黨內監(jiān)督，完善監(jiān)管機制。要按照《中國_黨內監(jiān)督條例（試行）》和《農村基層干部廉潔自律若干規(guī)定（試行）》的要求，建立、完善、執(zhí)行民主集中制，開展民主評議等相配套的機制，暢通黨員群眾的監(jiān)督渠道，形成黨員和群眾便于監(jiān)督、敢于監(jiān)督、樂于監(jiān)督的格局。
（四）加大查處力度，強化責任追究。要堅持糾建并舉的方針和“誰主管誰負責”的原則，注重抓住群眾反映強烈的突出問題，整治群眾身邊的不正之風和腐敗問題。對群眾上訪和舉報的各類信件，及時處理。尤其是要嚴肅查處“小官大貪”、“雁過拔毛”等嚴重損害群眾利益的腐敗問題。同時要嚴格落實“一案雙查”制度。運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，做到寬嚴相濟，督促基層黨員干部切實按工作分工履行職責。要注意解決保護主義、好人主義以及執(zhí)紀不嚴的問題，維護黨風的純正性。
清廉活動工作計劃篇三
以_理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習領會中紀委及各級紀檢監(jiān)察工作會議精神，圍繞中心、服務大局，為全面貫徹落實科學發(fā)展觀，加強自我教育，完善制度，強化監(jiān)督，積極協(xié)助上級黨委抓好黨風廉政建設工作和學習貫徹落實黨的十x大會議精神，以落實《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防xx體系實施綱要》為重點，進一步加大源頭上預防和治理xx的力度，努力構建反腐倡廉工作的長效機制。促進我村黨風廉政建設和新農村建設同步健康發(fā)展，創(chuàng)建和諧新農村。
1、加強黨風廉政建設的宣傳教育。召集黨員召開黨員干部黨風廉政建設大會，傳達、學習、貫徹中紀委等各級紀檢監(jiān)察工作會議精神，部署我村黨風廉政建設的工作任務，將傳達精神、部署工作與開展教育結合起來，提高廣大黨員干部對加強黨風廉政建設和反xx斗爭重要性和緊迫性的認識，增強抵御不正之風和拒腐防變的自覺性。
2、加強廣大黨員的黨性意識教育。深入開展學習貫徹的十x大會議精神，聯(lián)系黨的建設特別是黨風廉政建設和反xx工作的現實需要，把學習貫徹黨的十x大納入本村先進性建設和反腐倡廉的工作格局中，通過組織宣傳、召開民主生活會等多種形式和手段，教育和引導廣大黨員增強黨性鍛煉和修養(yǎng)，推進我村的黨風廉政建設，進一步加大從源頭上防治xx的力度。
3、加強以黨員干部為重點的從政道德教育，認真落實八個堅持，八個反對的要求，深入開展理想信念和從政道德教育、黨的優(yōu)良性傳統(tǒng)和作風教育，促進黨員干部廉潔自律，組織黨員干部學習貫徹《中國_黨員領導干部廉潔從政若干準則(試行)》，使黨員干部能長期保持清醒頭腦，全心全意為人民服務。
4、深入開展黨紀條規(guī)和國家法律法規(guī)教育，結合鞏固黨員先進性教育成果的工作，繼續(xù)加強對黨員干部的黨風黨紀和遵紀守法教育。組織黨員學習《中國_黨內監(jiān)督條例(試行)》、《中國_紀律處分條例》、《黨員權利保障條例》及其它黨紀政紀，提高黨員干部的思想政治素質。利用反面典型案例進行警示教育，提高教育的針對性和有效性。
5、配合鎮(zhèn)黨委推進我村廉政文化建設，綜合運用廣播、電視、音像資料、宣傳欄等多種載體，開展豐富多彩的宣傳教育活動，努力營造“以廉為榮，以貪為恥”的廉政文化氛圍。
1、積極推進制度建設和創(chuàng)新。健全有利于防范xx的體制和機制。力爭做到責任落實、措施到位、認真抓好各項任務的分解落實，責任到人。
2、進一步落實黨風廉政建設責任制和責任追究制度，并逐級落實黨風廉政建設責任制和責任追究制度，建立“誰主管、誰負責，一級抓一級，層層抓落實”的責任機制。
3、建立、健全黨員，村民代表對村干部的評議制度，年終聽取村兩委干部作年度工作匯報，由村黨支部召集相關人員對村兩委干部全年工作進行測評，按照優(yōu)秀、稱職、基本稱職，不稱職等四個檔次對每個村干部進行定位，考評結果與其誤工補貼及獎懲掛鉤。
1、加強對制度執(zhí)行和落實的監(jiān)督。堅持標本兼治，以治本為主的方針，進一步加大從源頭上預防和治理xx的力度，督促我村黨員干部和村委會成員認真對照檢查各項工作等存在的漏洞，努力消除導致xx現象發(fā)生的因素。
2、強化對黨員干部的監(jiān)督。結合干部年度考核工作，進一步完善我村黨風廉政建設責任制考核標準，繼續(xù)實行村干部述職述廉制度，增強村干部“為民、務實、清廉”的自覺性，把黨內監(jiān)督、法律監(jiān)督、群眾監(jiān)督結合起來，形成村干部權力行使全過程的監(jiān)督制約機制。
3、切實抓好村務公開理財制度的落實，凡村級一切工程的招投標(含林地轉讓、建設工程、土地承包等)均要按照村民代表聽證會議程序進行。即先由村兩委制訂實施方案，交黨員大會討論確定，在召開村民代表聽證會聽證，再進行公示、公開進行招投標，全程均請黨風廉政監(jiān)督員參與。財務審批嚴格執(zhí)行一支筆審批制度，村民理財小組審核，每季度對全村財務收支情況在村務公開欄公布一次，接受群眾監(jiān)督。
4、黨支部書記及班子成員，要嚴格遵守黨員干部《廉潔準則》的有關規(guī)定，村接待費降為零，嚴禁公款吃喝，請喝送禮。從小處著想，從小事做起，嚴肅黨的紀律，做一個兩袖清風的人民服務員。
總之，在全年的工作中，我們一定要認真履行責任，切實把本村的黨風廉政建設抓緊、抓實、抓細、抓出實效，促進其他各項工作的順利實施。
清廉活動工作計劃篇四
為深入貫徹黨的_、十七屆四中全會精神，認真落實中央和省委、市委、區(qū)委關于建設高素質黨政領導班子的要求，面對全力打造“四城”建設核心區(qū)、示范區(qū)的生動實踐，根據區(qū)委“繼續(xù)在區(qū)級機關開展‘學習型、創(chuàng)新型、服務型、清廉型’領導班子爭創(chuàng)活動”的工作意見，結合我局文化工作實際，現制定局班子“四型”創(chuàng)建工作意見如下：
一、指導思想。
堅持以_理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀和黨的_、十七屆四中全會精神，以提高領導能力和執(zhí)政水平為核心，以區(qū)委《關于開展“學習型、創(chuàng)新型、服務型、清廉型”領導班子爭創(chuàng)活動的意見》為依據，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，以“三區(qū)”（群眾文化示范區(qū)、文化產業(yè)優(yōu)勢區(qū)、文化名城特色區(qū)）為總目標，以解放的思想、創(chuàng)新的舉措、務實的作風、高效的服務，努力實現職能工作有新提升，黨的建設有新加強，干部隊伍有新面貌，全力促進文化的大發(fā)展大繁榮,更好的服從和服務于區(qū)經濟社會科學發(fā)展大局。
二、爭創(chuàng)目標。
通過“四型”爭創(chuàng)，切實加強局領導班子和局機關黨員干部隊伍建設，使領導班子解放思想、堅定信念、學習自覺性進一步加強；立奮進之志、謀改革之策、行創(chuàng)新之舉，科學發(fā)展能力和領導工作水平進一步增強；真抓實干、求真務實，執(zhí)政為民的觀念進下增強；勤政廉潔、風清氣正，團結和諧的氛圍進一步增強。通過三年的爭創(chuàng)活動，使文體局的思想作風、工作作風得到明顯提升，從而使局支部班子成為思路寬、眼界寬、胸襟寬的領導集體，成為團結和諧、民主決策、依法行政的領導集體，成為勤政為民、清正廉潔、促進發(fā)展的領導集體，積極使局領導班子成為“四型”建設達標班子。
三、創(chuàng)建重點。
（一）、要進一步加強理論學習，勇當思想解放、業(yè)務精通的領導班子。
一是要帶頭學理論。年內，領導班子要圍繞黨的_、十七屆四中全會精神的學習，以“文化發(fā)展需要什么”為主題，在文化事業(yè)和文化產業(yè)轉型發(fā)展過程中“會不會發(fā)展、善不善創(chuàng)新、敢不敢開拓、能不能抓實”，找差距、尋對策，切實破解難題，以思想的大解放更好地激發(fā)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)的動力和活力，推動文體事業(yè)在轉型發(fā)展中的新跨越。局班子要在“真學、深學、實學”上下功夫，并在指導實踐、推動工作上求實效，切實把理論水平轉化為觀察、思考、分析問題的立場、觀點和方法，轉化為推動文體事業(yè)大發(fā)展大繁榮的能力和水平，全面提高黨組織和領導班子整體素。同時，要善于通過學習先進的理念刺激大腦，激活創(chuàng)新精神，敢于“變通、暢通、疏通、溝通”，精于“急事急辦、特事特辦、難事巧辦、事事快辦”，樹立“四通四辦”的精神。
二是要帶頭學業(yè)務。局支部和領導班子要認真學習文化體育相關知識，不斷提高業(yè)務工作水平，努力成為文體工作的“行家里手”。每人每年要確立一個調研課題，以調研的方式促進業(yè)務知識的學習，查找差距和問題，剔除妨礙發(fā)展的舊觀念，增強創(chuàng)新的勇氣、膽氣和銳氣，以創(chuàng)新的思路和辦法來化解發(fā)展中的矛盾、破解工作中的難題。
三是要帶頭學新知。全體班子成員要認真學習并努力掌握經濟、文化、現代科技和法律等方面的知識，同時按照“干什么學什么、缺什么補什么”的要求，主動接受新知識新技能的學習與培訓，進一步拓展視野，夯實知識功底。
（二）、進一步加強效能建設，爭當勇于開拓、推動發(fā)展的領導班子。
一是要增強爭創(chuàng)意識。要緊扣第一要務，不斷開拓發(fā)展思路、豐富發(fā)展內涵，推動先進文化建設。要圍繞區(qū)委擴大會議精神，充分認識、利用、發(fā)揮好文體部門自身的作用，切實增強駕馭全局的能力，處理好改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關系，處理好局部利益與全局利益的關系，協(xié)調好方方面面的力量，努力在文化、體育和文化市場管理等方面提質、創(chuàng)優(yōu)，在條線爭先進、創(chuàng)一流，大力推進我區(qū)文體事業(yè)的又好又快發(fā)展，為構建和諧作貢獻。
二是要堅持創(chuàng)新發(fā)展。要通過開展“跳出文化看文化、跳出看文化”主題活動，針對文體發(fā)展的載體、方式和內容，研究新情況、發(fā)現新問題，不斷增強搶抓機遇、創(chuàng)新發(fā)展的意識；同時以愛崗敬業(yè)、艱苦奮斗以及強烈的事業(yè)心、責任感和滿腔的工作熱情，研究新思路、提出新對策、破解新難題、創(chuàng)造新經驗。
三是要強化工作效能。要敞開大門抓效能。效能建設要動真格，求實效。全局要進一步公開崗位職責、辦事程序、服務承諾等事項，并廣開言路，聽取各個方面對機關效能建設的意見和建議。要嚴肅考核抓效能。局將研究制定機關效能建設績效考核辦法，并納入干部職工年度工作考核的內容，作為獎優(yōu)罰劣的重要依據。在效能監(jiān)督中，注重動態(tài)考核。要黨員干部帶頭抓效能?？剖邑撠熑艘獜娀鹘且庾R，敢抓敢管。局領導班子成員要加強與分管的科室的工作聯(lián)系，加強指導，切實抓好效能建設。要抓好整改提高。要對照標準和要求查找問題、剖析原因，抓好落實、解決問題、推動工作、加快發(fā)展。
（三）、進一步轉變工作作風，做求真務實的倡導人。
首先，要大興求真務實之風。要堅決反對一切形式主義和形而上學的東西，堅持一切從實際出發(fā)，講真話，出實招，辦實事，求實效，真正把工作的著力點放到研究解決文體事業(yè)的發(fā)展問題上。要倡導深入實際、深入基層、深入群眾，掌握文體事業(yè)發(fā)展的動態(tài)和典型，潛心研究存在的矛盾和困難，著力研究解決發(fā)展中的突出問題。要在全局倡導：今天的事情，今天辦；明確的事情，馬上辦；能合并的事情，不分開辦；能一次辦的事情，不分次辦的工作作風，養(yǎng)成雷厲風行的工作作風。
其次，要履行勤政為民之責。積極推進“陽光工程”，進一步公開行政事務，簡化審批程序，改善服務環(huán)境，方便群眾辦事。要高度重視城市化進程中帶來的社會矛盾和問題，班子成員每年要根據各自分工，重點聯(lián)系1-2戶困難戶，認真解決他們的實際困難，努力保障群眾生活。要高度重視對弱勢群體的幫助，每個領導班子成員每年要重點幫扶1-2家生活貧困戶，想方設法為他們解決實際生活困難，當服務群眾的貼心人。
第三，要營造風清氣正之氛圍。要認真貫徹落實各級關于領導干部廉潔自律的各項制度、規(guī)定，建立完善黨風廉政建設責任制。要開好民主生活會，改進民主生活會質量，提高班子解決自身問題的能力。要堅持和貫徹民主集中制，強化集體領導和領導分工責任制，進一步完善并嚴格執(zhí)行領導班子的議事規(guī)則和決策程序，提高民主決策能力，提高民主管理和依法辦事的能力和水平。班子成員要職責明確，團結協(xié)調，形成合力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，樹立公道正派，廉潔自律，樹立勤政廉政的領導班子形象，用好的思想、好的行動、好的作風、好的形象來帶動和凝聚廣大干部群眾齊心協(xié)力干事業(yè)。
四、主要措施。
（一）、深化認識，統(tǒng)一思想。
我們要以區(qū)委《關于開展“學習型、創(chuàng)新型、服務型、清廉型”領導班子爭創(chuàng)活動的意見》為依據，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，努力開展‘學習型、創(chuàng)新型、服務型、清廉型’創(chuàng)建活動，要認真學習《關于開展“學習型、創(chuàng)新型、服務型、清廉型”領導班子爭創(chuàng)活動的意見》精神，班子成員要進一步提高認識，統(tǒng)一思想，明確標準和目標，把爭創(chuàng)“四型”領導班子活動作為一項經常性的工作來抓，并以此為契機，將局領導班子建設提高到一個新水平。要緊密結合文體局的實際，把開展爭創(chuàng)活動與開創(chuàng)文體工作新局面緊密結合起來，確立“我要創(chuàng)”、“創(chuàng)一流”的指導思想，統(tǒng)籌兼顧，合理安排，從而提高爭創(chuàng)“四型”領導班子的成效。要在全局各科室中深入開展爭創(chuàng)“滿意科室”活動，把班子自身的創(chuàng)建活動與各項文明創(chuàng)建活動有機結合起來，形成一級抓一級，一級對一級負責，上下聯(lián)動、齊心共創(chuàng)的局面，推動全局各項工作上新的臺階。
（二）、制定規(guī)劃，按步實施。
局領導班子將根據年度工作計劃和區(qū)委的統(tǒng)一步驟，圍繞爭創(chuàng)活動的各項要求，正視爭創(chuàng)活動中存在的不足和差距，認真制定工作計劃，由行政一把手和支部書記總負責，全面負責具體的組織實施工作，在爭創(chuàng)活動中，切實做到思想認識、工作措施、領導精力到位，做到重點突出，有計劃、有措施、有檢查、有總結地開展各項活動。同時，將“四型”領導班子爭創(chuàng)與“文明機關”、“五好黨組織”、局“滿意科室”爭創(chuàng)等活動有機結合，力戒形式，力求實效。
（三）、廣開言路，務實作風。
在爭創(chuàng)“四型”領導班子的活動過程中，將通過座談會等形式廣開言路，聽取各方面的意見和建議，以利于局班子成員清晰地認識到不足和存在的問題，并按照區(qū)指標體系和百分考核細則，進行認真的自查與整改，完善各項工作措施，定期研究，定期檢查，加大推進力度，爭取成為一個各方面都過硬的好班子。進一步健全政務公開制度，推進“陽光工程”，定期對重要工作和活動作出統(tǒng)籌計劃，并落實責任，接受群眾監(jiān)督。
（四）、育樹典型，健全機制。
按照局年初制定的計劃，要深入開展局各項爭創(chuàng)先進集體和個人活動，培育、樹立、宣傳典型，形成學習先進、爭當先進、趕超先進的濃厚氛圍。要暢通上下溝通渠道，形成內部監(jiān)督和外部監(jiān)督相合的機制。認真貫徹《兩個條例》，堅決落實領導干部廉潔自律各項規(guī)定，按照“四大紀律、八項要求”，加強支部和班子自身建設。
清廉活動工作計劃篇五
為深入貫徹落實全面從嚴治黨方針，進一步加強我校黨風廉政建設、師風師德建設和學生良好行為習慣的培養(yǎng)。教育引導黨員敬廉崇潔、勇當先鋒，爭做踐行“四有”標準的合格黨員；教育引導教師不忘初心、潛心育人，爭做“四有”好老師；教育引導少年兒童樹立遠大志向、培育美好心靈，爭做“五育”并舉的新時代好少年，以此營造出風清氣正、和諧發(fā)展的教育環(huán)境。根據玉教工委發(fā)〔2021〕12號關于印發(fā)《_xx市委教育工委xx市教育體育局“清廉學?！苯ㄔO方案》、新辦發(fā)〔2021〕5號《關于印發(fā)的通知》、便箋2__xx市委教育工委_xx市教育體育局《關于開展xx市“清廉學?！眲?chuàng)建申報的通知》等相關通知和方案的要求，為全面推進“清廉學?！苯ㄔO步伐并取得實效，結合學校實際，特制定本方案。
一、指導思想。
落實全面從嚴治黨工作任務，深化“清廉xx”“清廉新平”“清廉新小”建設，集成清廉思想、清廉制度、清廉規(guī)則、清廉紀律、清廉文化等要素，統(tǒng)籌推進校園潤廉、干部勤廉、教師清廉、學生崇廉、家庭守廉，倡導和樹立學校清廉之風、浩然正氣，全面落實立德樹人根本任務，為辦好人民滿意教育提供堅強的政治和紀律保證。
二、總體目標。
結合學校工作實際，實施“清明行風、清凈校風、清正教風、清新學風”等“四個建設工程”，推進“六個一”工作，著力健全完善一套規(guī)章制度、梳理一套權力清單、建設一塊清廉宣傳陣地、開展一批清廉文化教育活動、創(chuàng)建一所示范清廉學校、培育一批清廉先鋒，從黨的領導、全面從嚴治黨、黨的建設、思想政治工作、隊伍建設、師德師風、教風學風等方面一體化推進清廉學校建設。從嚴整治教育亂收費、學校違規(guī)辦學、教師有償補課等行為，嚴肅査處招生考試、基本建設、物資設備采購、服務外包、科研經費管理、合作辦學、校辦企業(yè)等方面腐敗問題，以及教育民生資金虛報冒領挪用、索取回扣、發(fā)放不公等問題。嚴格課堂和思想文化陣地管理，加強校風學風和師德師風建設，營造良好的育人環(huán)境，把清廉文化教育融入學校教育教學全過程。
按照“示范帶動打基礎、深化推進出成效、全面提升上臺階”的工作思路，以“清正廉潔做表率、和諧校園大家建”為主題，倡導“廉潔文化浸校園、清風正氣潤心田”之風，積極營造“清風星火、廉潤新小、學無常師、較短量長”之氛圍，提倡“為清之官、為廉之師、為學之徒、為校之榮”的思想，分別以“以勤為政·以廉為人”“以《愛蓮說》·以愛說廉”“以石載道·以實踐廉”“以孝說廉·以行踐廉”“以勞育廉·以儉修身”“以歌言志·以唱倡廉”六個專題板塊，打造獨具特色的農村小學清廉學校示范點。在保證當前良好發(fā)展態(tài)勢基礎上，到2023年，全校師生依法治校、清廉從教、廉潔育人意識顯著增強，黨風、政風、校風、教風、學風、作風明顯改善，黨員干部和教師違規(guī)違紀違法現象不發(fā)生，清廉學校建設標準進一步完善，清廉學校建設成果逐步展現，促進教育高質量發(fā)展，人民群眾對教育體育滿意度和獲得感不斷提升。
三、工作措施。
（一）實施“清明行風”建設工程。
1、壓實管黨治黨政治責任。健全和完善黨支部統(tǒng)一領導、教育工作領導小組統(tǒng)籌協(xié)調、鄉(xiāng)村小學齊抓共管的責任機制。把政治建設擺在首位，堅定正確的政治方向，嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩，切實擁護“兩個確立”、增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。全面貫徹黨的教育方針，牢牢把握學校意識形態(tài)工作領導權，把社會主義核心價值觀融入日常教育教學工作中。堅持黨管干部原則，嚴格選人用人標準，健全選人用人機制，匡正選人用人風氣，突出政治標準、清廉導向。壓實管黨治黨責任，壓實黨支部全面從嚴治黨主體責任和黨組織書記第一責任人責任。
責任處室（人員）：黨支部、清廉建設領導小組成員、各村校黨務負責人和村校長。
2、筑牢清廉建設的思想基礎。把思想建設作為“清廉學?！苯ㄔO的基礎工程，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，扎實開展黨史學習教育。規(guī)范“三會一課”、組織生活會、民主生活會、主題黨日和黨費日等制度，抓實政治理論學習，增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性和戰(zhàn)斗性。
責任處室（人員）：黨支部、鄉(xiāng)小學各處室、各村小學。
3、全面推進依法治教。加強黨員干部和師生的法治教育，推廣“法治微課”“思政微課”，堅持把維護教育公平、提升育人質量、保障人民群眾受教育權利作為出發(fā)點和落腳點。加強規(guī)范性文件的合法性審查，重大教育決策和涉及民生的教育政策必須履行公眾參與、專家論證、風險評估、合法性審查和集體討論決定等程序要求。推進教育管辦評分離、放管服結合改革，細化服務清單，規(guī)范服務事項，優(yōu)化服務程序，創(chuàng)新服務模式。嚴格“三重一大”民主決策，深化學校黨務政務信息公開，使教育決策在陽光下運行。
責任處室（人員）：黨支部、鄉(xiāng)小學各處室、各村小學。
4、持續(xù)推進作風建設。深入貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，堅持以上率下，把清廉政風落實落小落細。加大通報和督查力度，不斷改進文風、會風和工作作風，堅決反對官僚主義、形式主義。各級領導干部帶頭落實聯(lián)系調研基層工作制度，結合黨史學習教育，深入開展“我為群眾師生辦實事”實踐活動，推動鄉(xiāng)小學領導、黨員教師和村校委會成員下基層、察民情、解民憂。深化新時代教育評價改革，及時回應人民群眾關切，不斷解決熱點、難點問題。努力擴大優(yōu)質教育資源，促進教育公平，提升教育質量，滿足廣大人民群眾接受更多更好教育的期盼。
責任處室（人員）：黨支部、鄉(xiāng)小學各處室、各村小學。
5、開展違規(guī)違紀問題專項整治。持續(xù)推進對學校領導、黨員、教師、教職工不擔當、不作為、不落實問題的整治。持之以恒正風肅紀，嚴肅查處頂風違紀“四風”問題和各類違規(guī)違紀行為，及時發(fā)現查處在教學、科研、管理等方面的違紀違法問題，重點整治教育亂收費、學校違規(guī)辦學、教師有償補課等行為，嚴肅查處招生考試、工程建設、物資設備采購、服務外包、科研經費管理、合作辦學、校辦企業(yè)等方面腐敗問題，以及教育民生資金虛報冒領挪用、索取回扣、發(fā)放不公和學術不端等問題。
責任處室（人員）：黨支部、鄉(xiāng)小學各處室、各村小學、全體教職工員工。
6、持續(xù)深化“一把手”監(jiān)督專項整治。深入學習貫徹《_中央關于加強對“一把手”和領導班子監(jiān)督的意見》及省委、市委、縣委有關要求，積極響應并抓實教育體育系統(tǒng)實施“一把手”和領導班子監(jiān)督專項整治行動，緊緊圍繞落實全面從嚴治黨主體責任、遵守黨紀政紀、規(guī)范用權、落實“三重一大”、嚴把選人用人、重大事項報告、落實中央八項規(guī)定精神以及嚴格執(zhí)行有關規(guī)定等方面，強化制度建設和日常監(jiān)督，切實推進學校黨風廉政建設和反腐敗斗爭。
責任處室（人員）：黨支部、鄉(xiāng)小學各處室、各村小學、全體教職工員工。
（二）實施“清凈校風”建設工程。
7、推動清廉建設與基層黨建深度融合。把黨的領導落實到學校工作各方面各環(huán)節(jié)。全面落實黨支部領導下的校長負責制，健全完善學校議事決策制度，每月派單制落實學校黨建重點任務清單和學校黨建積分管理制度；規(guī)范落實發(fā)展黨員程序和高質量發(fā)展黨員；持續(xù)深入開展“云嶺紅燭·育人先鋒”創(chuàng)建活動和實施好“育禾苗·感黨恩”黨建行動計劃，以“古州星火”黨建品牌打造“一校一品”黨建文化，建成“五強五好”黨組織。把清廉教育融入黨員發(fā)展、教育、管理全過程。推進清廉教育與育人工作融合、與教育教學融合、與學校改革發(fā)展融合。嚴格落實領導干部講廉政黨課、開展廉政談話等制度。
責任處室（人員）：黨支部、鄉(xiāng)小學各處室、各村小學、全體教職工員工。
8、全面提升思想政治工作質量。堅持中國特色社會主義辦學方向，把立德樹人作為學校根本任務，全面落實“為人民服務、為中國_治國理政服務、為鞏固和發(fā)展中國特色社會主義制度服務、為改革開放和社會主義現代化建設服務”的要求，切實增強師生員工的紀律意識和規(guī)矩意識，把正確的政治方向、價值取向、育人導向貫徹辦學治校全過程。全面推進“三全育人”綜合改革，深化新時代學校思政課改革創(chuàng)新，推進學校思政教育，推動課程思政和學科德育，深入開展愛國主義教育，講好“聶耳和國歌的故事”，傳承紅色基因，弘揚聶耳文化和古州文化，激揚新時代奮斗精神。
責任處室（人員）：黨支部、鄉(xiāng)小學各處室、各村小學、各年級、各班級、全體師生。
9、不斷提高學校治理能力和水平。推動落實學校依法治校主體責任，健全以學校章程為統(tǒng)領的現代學校制度，深化“陽光校園”建設工程。健全“三重一大”事項科學、民主決策機制，完善學校內部管理和控制制度，加強廉潔風險排查，完善招生考試、職務評聘、人才引進、干部選拔、經費使用、物資采購、基建后勤、校企合作等方面的規(guī)章制度和程序辦法。暢通師生員工參與民主管理、監(jiān)督的渠道，以黨務、校務信息公開，重點公開人民群眾關注的招生入學、收費資助、人事招聘、評先評優(yōu)、食堂管理、教學質量等信息。大力推進校園法治文化建設，主動接受上級巡察和審計。
責任處室（人員）：黨支部、鄉(xiāng)小學各處室、各村小學。
0、不斷優(yōu)化學校管理和服務。堅持教育管理與服務相結合，堅持寓教育管理于服務之中。轉變管理理念，減少審批事項，增加服務項目，提高服務水平，不斷提高教師、學生、家長和社會對學校管理和服務的滿意度。學校堅持按照“最多跑一次”要求優(yōu)化管理和服務，切實減輕廣大教師、學生、家長的辦事負擔。
責任處室（人員）：黨支部、鄉(xiāng)小學各處室、各村小學、各年級、各班級。
1、深入推進“清廉文化”進校園。努力把“清廉文化”滲透到豐富多彩的校園環(huán)境布置和文化藝術活動中，使清廉文化走進課堂、浸潤校園、滋養(yǎng)心靈。把清廉文化作為學生思想政治教育和中小學德育的重要內容，融入校園日常生活，讓師生在日常學習生活中體悟清正廉潔之風，通過豐富多彩的清廉文化活動，讓清廉意識從小植根于學生心靈，培植敬廉崇潔好學生。充分挖掘校史校訓校標校歌?；招Ｓ阎械那辶馓N，教育引導學生崇廉尚潔。加強學校周邊環(huán)境治理，防止校外不良文化向校園滲透。堅決抵制宗教文化進入校園。
（三）實施“清正教風”建設工程。
2、嚴格教師從業(yè)標準。推動落實中央和省市關于全面深化新時代教師隊伍建設改革的有關意見，嚴格落實教師職業(yè)行為十項準則，引導廣大教師始終牢記人民教師的神圣職責，忠誠于人民教育事業(yè)，不斷加強自身建設，不斷提高道德修養(yǎng)、業(yè)務素質和教學水平，爭做有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心的“四有”好老師。建立完善教師教學工作規(guī)范和教學質量標準，明確教師從事教學活動的具體要求和崗位職責，不斷提高教師教學的專業(yè)化水平。深化教師教育改革，從源頭抓起，培養(yǎng)教師清廉從教的品質。廣泛開展向“時代楷?！睆埞鹈?、朱有勇等學習活動，營造學先進、趕先進、爭先進良好氛圍。
清廉活動工作計劃篇六
以_新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神，聚焦堅持黨的領導、加強黨的建設、全面從嚴治黨，堅持標本兼治，突出源頭防治，強化基層黨員干部規(guī)矩意識，規(guī)范基層_小微權力運行，推動基層黨務、村務、財務公開，建立完善鄉(xiāng)村治理體系，大力整治發(fā)生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題，進一步夯實黨的執(zhí)政根基，提升群眾獲得感幸福感安全感，為全面推進鄉(xiāng)村振興提供堅強政治保障。
二、總體目標。
監(jiān)督的常態(tài)化和_三資_管理的制度化。2025年為清廉鄉(xiāng)村建設鞏固年，主要任務是鞏固公開、監(jiān)督和_三資管理等工作成果，總結清廉鄉(xiāng)村建設工作經驗，不斷提高清廉鄉(xiāng)村建設質量。
三、組織領導。
成立清廉鄉(xiāng)村建設工作專班政委：xx組長：xx常務副組長：xx副組長：xx成員：xx紀委委員駐村干部各村（社區(qū)）支書清廉鄉(xiāng)村建設工作辦公室設在鎮(zhèn)紀委辦公室，負責清廉鄉(xiāng)村建設的日常工作。
四、重點任務。
(一)推行村級事務陽光工程1、厘清權力事項清單。梳理基層單位在服務群眾過程中行使的權力事項，主要包括民生領域重大事項、村級集體資產資源處置、財務管理、危房改造、社會保障救助、教育衛(wèi)生、惠農補貼、宅基地規(guī)劃和服務村民等事項。對每項權力事項的法律法規(guī)依據、范圍界定、辦理主體、辦理方式、時限要求、紀律規(guī)定等，建立制度予以明確，確保權力依法合規(guī)、邊界清晰。
2、固化運行流程。按照透明、高效、便民原則，對照村級權力事項清單和相應規(guī)章制度，明確重點事項的辦理步驟、承辦主體、辦理時限、辦理要求等，繪制鄉(xiāng)村權力運行流程圖，提高權力運行的程序化規(guī)范化水平，提升村級事務的辦事效率，規(guī)范審批流程，做到_只跑一次_。
3、實行動態(tài)調整。建立權力事項清單動態(tài)調整和長效管理機制。權力事項清單和運行流程制定并公布后，要根據法律法規(guī)和相關制度廢、改、立、釋等情況，及時對權力事項清單進行調整。定期對村級權力事項設定、運行流程、廉潔風險等情況進行評估，根據評估結果進行完善，真正把權力關進制度的_籠子_。
4、規(guī)范公開內容。及時將_小微權力_清單內容、辦事流程、辦理要求等進行公開，便于基層干部執(zhí)行和黨員群眾監(jiān)督。嚴格落實黨務、村務、財務公開制度，黨務、村務、財務公開內容要按照《中國_黨務公開條例（試行）》《_村民委員會組織法》的有關條款規(guī)定，結合各村（社區(qū)）的實際，突出將財務收支、補貼發(fā)放、低保社保、危房改造和鄉(xiāng)村振興項目安排、資金使用作為公開重點，利用微信監(jiān)督服務群、各組小群等新媒體接受群眾和社會監(jiān)督。
月10日為_黨務村務公開日_公開至陽光_三務_欄中。公開內容提前上報鎮(zhèn)黨委和人民政府，xx鎮(zhèn)根據有關政策規(guī)定和要求，對公開內容進行審核把關、備案留存，并督促所轄各村做好公開公示工作。鎮(zhèn)黨委按照不低于10％的比例進行抽查。
清廉活動工作計劃篇七
切實做好農村基層黨風廉政建設工作既是堅持立黨為公、執(zhí)政為民的迫切需要，也是推動人事和勞動社會保障事業(yè)健康發(fā)展的重要保證。為此，我局領導班子始終有清醒而明確的認識，局領導班子成員將各項責任目標重新做了具體分工，明確了責任人，堅持“一把手”負總責，班子成員及中層干部“一崗雙責”的責任制，繼續(xù)要求班子成員和中層干部在抓好業(yè)務工作的同時，對分管范圍或本股室中心(局)的農村基層黨風廉政建設工作負責，形成了一級抓一級，一級對一級負責，層層抓落實的農村基層黨風廉政建設工作機制。
二、加強農村和社會保障基金管理，推動了社會保障事業(yè)的健康發(fā)展。
我局進一步加強全縣養(yǎng)老保險基金、工傷保險基金、醫(yī)療保險基金、就業(yè)再就業(yè)資金(以下簡稱社會保障基金)的管理，建立健全了各項規(guī)章制度，落實措施，明確責任，確保了各項社會保障基金的?？顚Ｓ谩踩屯暾?。一是嚴格堅持財務管理制度，建立和完善內部監(jiān)督機制，落實基金管理責任制。我局在基金管理上嚴格按照國家、省、市、縣有關社會保障基金的有關政策、制度執(zhí)行，遵照“稅務收繳，財政監(jiān)管，社保發(fā)放”的原則，認真組織搞好社會保障基金的發(fā)放工作。加強對社會保障基金籌集、使用、管理工作的領導，建立和實行基金監(jiān)管責任制，認真貫徹落實社會保障基金管理的有關法律法規(guī)和政策，明確基金的監(jiān)管任務、監(jiān)管職責和相應的責任追究制。同時建立健全相應的財務管理規(guī)章制度，保證會計工作依法有序地進行。同時自覺接受財政、審計等部門的審計與監(jiān)督，并如實提供有關財務資料。二是嚴格社會保障基金收支兩條線管理。嚴格按照《社會保險基金財務制度》規(guī)定的“基金納入單獨的社會保障基金財政專戶，實行收支兩條線管理，?？顚Ｓ茫魏尾块T、單位和個人均不得擠占挪用，也不得用于平衡財政預算”的要求，嚴格實行收支兩條線管理，規(guī)范基金支出，預防違規(guī)行為的發(fā)生。三是強化社會保障基金行政監(jiān)督檢查。切實加強社會保障基金行政監(jiān)督管理工作，建立健全上級對下級監(jiān)督和本級內部監(jiān)督相結合的層層監(jiān)督制度，定期或不定期檢查基金的開支范圍、項目、標準等是否符合有關政策規(guī)定，檢查基金的使用審批程序是否符合財務制度和內部規(guī)章制度。
為預防和解決拖欠農民工工資問題，切實維護我縣廣大農民工的合法權益，維護社會穩(wěn)定。根據市勞動局、建設局、監(jiān)察局聯(lián)發(fā)(昭市勞社〔20_〕41號)文件要求，進一步建立健全我縣農民工工資保障制度，擴大高危行業(yè)農民工工傷保險參保范圍等工作，制定了《關于在建設領域內開展預存農民工工資保障金工作的通知》(魯人勞〔20_〕18號)文件，建立健全了農民工工資保障金制度，并開設農民工工資保障金專戶。
按照《勞動法》、《勞動合同法》、《勞動保障監(jiān)察條例》等法律法規(guī)知識，提高用人單位和勞動者特別是廣大農民工的法律意識和維權意識，促使用人單位自覺遵守勞動保障法律法規(guī)，按時足額支付勞動者工資，并積極推行“農民工工資卡”支付制度。幫助農民工學法、懂法、知法、用法，營造依法維護農民工合法權益的社會氛圍。同時建立解決拖欠農民工工資問題的相關工作機制，做到明確責任、專人負責，并設立舉報電話，暢通投訴舉報渠道。對使用農民工的各類用人單位，重點是招用農民工較多的加工制造、建設施工、餐飲服務及其它個體工商戶的監(jiān)督。督促用人單位與農民工簽訂勞動合同。對無故拖欠和克扣農民工工資數額大、時間長、性質惡劣的用人單位，在依法進行處理的同時，進一步加大對拖欠農民工工資用人單位的處罰力度，對惡意拖欠、情節(jié)嚴重的，將依法責令停業(yè)整頓、降低或取消資質，直至吊銷營業(yè)執(zhí)照。對不按最低工資規(guī)定支付農民工工資、延長工時不依法支付加班費的用人單位，將及時依法處理。
積極組織開展了全縣清理整頓人力資源市場秩序，禁止使用童工，執(zhí)行最低工資標準，拖欠農民工工資，勞動合同簽訂，社會保險擴面等專項執(zhí)法檢查6次，出動檢查人員85人次。完成勞動保障執(zhí)法年審268戶，涉及勞動者13725人;年審合格單位190戶，補簽勞動合同468人;下發(fā)各類執(zhí)法文書262份，處罰單位5戶、處罰金額萬元;受理拖欠農民工資案件11件，涉及農民工人數440人，支付拖欠農民工工資萬元;工傷認定案件13件13人，辦結11件，2件正在辦理，受理勞動爭議案件工傷賠償7件7人，辦結4件，3件正在辦理，賠償金額萬元;截止目前，經單位申請，我局受理調查取證，報市勞動保障局研究，予以工傷認定三件，工傷保險事故基金支付共計萬元。辦理發(fā)放勞動用工登記132戶，涉及用工人數3098人，有效的維護了農民工及企業(yè)的合法權益。
四、加強農村勞動力技能培訓監(jiān)管，積極促進農民工就業(yè)和再就業(yè)。
我局緊緊圍繞市政府下達的20_年勞動保障目標任務，因地制宜、以人為本，抓住社會關注的熱點問題，以就業(yè)信息服務、開發(fā)就業(yè)崗位、職業(yè)培訓、失業(yè)保障、社會保險補貼、小額擔保貸款為重點，繼續(xù)鞏固“兩個確保”，強化就業(yè)服務，積極落實就業(yè)和再就業(yè)各項工作目標任務，維護了全縣就業(yè)和再就業(yè)工作的和諧穩(wěn)定。
一是積極做好農村人力資源開發(fā)工作。20_市下達實現新增農村勞動力就業(yè)轉移萬任務，轉移萬任務，縣人力辦多方聯(lián)系，努力工作到今年已累計轉移萬人。完成全年任務指標的500%。
二是精心組織，明確責任，落實20_年度就業(yè)培訓任務。根據昭通市20_年2月26日就業(yè)培訓會議精神,根據我縣就業(yè)培訓工作現狀,結合我縣實際,在認真分析和總結20_年就業(yè)培訓情況基礎上,組織農村勞動力培訓萬人(其中技能培訓7800人、引導性培訓5200人)，超額完成市下達的培訓任務。5月底以來，我局聯(lián)合人力辦、工會、職業(yè)中學幾家單位先后在小寨、龍頭山和茨院等鄉(xiāng)鎮(zhèn)，以村為單位對農民工開展瓦工、電工和鋼筋工等培訓，并對他們進行貸、免、扶、補的政策宣傳和就業(yè)指導，真正做到讓貸、免、扶、補的政策加以家喻戶曉，老少皆知。
五、抓好“人民滿意的基層站所”創(chuàng)建評選活動，推進農村基層組織政風建設。
以_理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以公正執(zhí)法和優(yōu)質服務為重點，以人民滿意為根本標準，大力加強我縣12個基層勞動保障站所的思想建設、作風建設和制度建設，使廣大基層站所工作人員牢固樹立為人民服務的思想，有效解決少數站所存在的吃拿卡要、作風粗暴、辦事不公、效率低下等群眾反映強烈的問題。通過讓人民群眾和社會各界直接評議和監(jiān)督基層站所的服務行為，樹立典型，表彰人民滿意的基層站所，懲戒作風惡劣、人民群眾不滿意的基層站所，促進基層站所成為廉潔、勤政、務實、規(guī)范、高效政府的窗口。
實行政務公開制度，完善服務承諾制度，建立首問責任制度，嚴格實行行政執(zhí)法責任制和責任追究制。建立制約機制，強化群眾監(jiān)督，規(guī)范服務行為，改善服務態(tài)度。在全面改進工作作風的同時，重點提高服務質量，拓寬服務渠道，努力解決群眾普遍關心、與群眾切身利益密切相關的難點和熱點問題。
清廉活動工作計劃篇八
根據省、市關于推進清廉村居建設總體要求和工作部署，結合我縣實際，現就推進20xx年清廉村居建設制定如下計劃。
一、目標任務。
20xx年，我縣堅持以新時代黨建引領鄉(xiāng)村治理為主線，全面推進清廉村居建設，強化監(jiān)督制約保障，規(guī)范小微權力運行，夯實”三資”管理基礎，全縣所有村(社區(qū))按標準創(chuàng)建，達標基礎上再擇優(yōu)推薦評選示范村(社區(qū))，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)至少要創(chuàng)建2-3個清廉村(社區(qū))示范。
今年力爭創(chuàng)建省級示范1個、市級示范1個、縣級示范20個，為打造干部清正、政治清明、社會清朗的清廉村居開好局起好步，為清廉xx建設打下堅實基礎。
二、工作內容。
(一)加強基層黨組織建設。
堅持黨建引領，強化基層黨組織領導核心地位，嚴格規(guī)范組織設置和組織活動，加強黨員隊伍的教育監(jiān)督管理，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，保持黨員隊伍的先進性和純潔性，推動全面從嚴治黨向基層延伸，建強基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘。
扎實開展基層黨組織標準化規(guī)范化建設，推動陣地建設達標升級，依托現有資源建設清廉文化宣傳專欄，著力抓好黨群服務中心、文化禮堂、清廉長廊等建設。
(二)強化清廉班子建設。
提升干部綜合能力。
加強對村居。
”兩委”、集體經濟組織班子政治素質、業(yè)務素質和廉潔教育培訓，做到”人崗相適””德能配位”。
以駐村”第一書記”和隊員為骨干，組建村居清廉建設宣講隊，以”筑堡工程”為抓手，助力”清廉班子”。
加強主體責任監(jiān)督考核。
完善村(社區(qū))黨組織書記、村集體經濟組織負責人分級分類備案管理制度，壓實村(社區(qū))黨組織書記清廉建設主體責任。
探索建立村居主職干部廉潔檔案、”兩委”成員和村集體經濟組織理事會成員、村婦女議事會廉潔管理制度，推行廉潔履職承諾制。
強化廉情考核應用，探索”工作作風、崗位風險、廉潔履職、規(guī)范用權”等廉情指數評估，并計入干部年終目標考核。
(三)規(guī)范小微權力運行。
全面推行”小微權力”清單化運行，強化村級事務民主化、規(guī)范化、制度化管理，落實對村干部權利運行的制約和監(jiān)督。
全面提升監(jiān)督效能，推進黨組織全面監(jiān)督、紀檢監(jiān)察機關專責監(jiān)督、政府及職能部門業(yè)務監(jiān)督、村級組織民主監(jiān)督、村(居)民全員監(jiān)督相統(tǒng)籌銜接，形成村(居)”大監(jiān)督”格局。
充分運用”鄉(xiāng)村振興和民生領域政策落實監(jiān)察系統(tǒng)”監(jiān)督檢查結果，確保各項政策落實落地。
實施村(居)事務陽光工程，嚴格落實”四議兩公開”制度，規(guī)范村(居)務公開，保障群眾的知情權、決策權、參與權和監(jiān)督權。
(四)完善集體”三資”監(jiān)管。
強化農村集體資產和財務日常監(jiān)督，開展村居財務規(guī)范化情況檢查。
加快縣鄉(xiāng)兩級農村綜合產權交易中心建設，落實”一辦法一方案三規(guī)則”，切實規(guī)范農村集體產權交易行為。
開展產權制度改革”回頭看”，完成清產核資系統(tǒng)錄入，做到”清資產資源、清債權債務、清經濟合同”常態(tài)化。
深化農村改革，鞏固提升農村集體產權制度改革成果，啟動新型農村集體經濟發(fā)展示范村創(chuàng)建工作，探索開展村社”三分離”改革試點，提升村集體經濟發(fā)展質效。
加大村級債務化解和管控力度，力爭無債務村達到160個以上。
(五)促進村風民風清醇。
架設干群連心”橋梁”，將清廉村居建設與基層治理、”筑堡工程”相融合，深入拓展”兩個幸福”建設，積極開展”廉政夜話”；有效發(fā)揮”一約四會”作用，推進移風易俗。
依托屈原廉政教育基地群，打造屈原廉潔文化長廊，新增屈原廉潔文化小景，舉辦”屈原勤廉詩會”，豐富端午文化習俗，夯實弘揚屈原廉潔文化的群眾基礎。
大力傳承弘揚屈原廉政文化。
運用多媒體展示屈原廉潔文化，講好屈原廉潔文化故事和xx本地正風肅紀反腐故事，賦予屈原廉政教育新的時代內涵，擦亮屈原廉潔品牌，涵養(yǎng)屈鄉(xiāng)清風正氣。
(六)狠抓清廉環(huán)境建設。
堅持建設清廉環(huán)境和美麗鄉(xiāng)村并舉，著力做好清廉村居內外環(huán)境兩篇文章。
圍繞”綠凈齊富厚和”，開展”醉美‘姊歸·最美庭院’創(chuàng)建；圍繞”五清一改”，推動村莊清潔行動常態(tài)化和長效化。
努力實現”清廉村居”從政治建設到組織生活，從管事理財到資源整合，從家風村風到文明實踐，從經濟發(fā)展到人居環(huán)境，全面覆蓋、系統(tǒng)治理，讓”清廉村居”建設持續(xù)增強鄉(xiāng)村治理的內生動力，不斷激發(fā)鄉(xiāng)村振興的機制活力。
清廉活動工作計劃篇九
時，則國力衰弱。歷來清官頌揚，污吏遭人唾罵。今日，有些在個人欲望的趨勢下逐步淡漠了法制觀念，在權力觀、金錢觀、子女觀面前丟失原則，利用職務之便做出有悖_員、人民公仆的原則和宗旨的事情，有得進了地獄之門，有的身敗名裂。教訓是深刻的、令人傷心的，前車可鑒，后車之師，我們確定要引以為戒。所以廉潔自律是每個黨員干部所應遵守的準則。工作和生活中要做到以下幾點：
一、始終保持勤奮學習的習慣。學習是每一名公民的必修課，只有不斷加強學習才能提高自身素養(yǎng)和技能。不學習就無法進步，技能就無法提高，方法就無法改進，執(zhí)行政策也就不可能正確。不學習，思想就得不到改造，心靈就得不到靜化，欲望就簡約膨脹，就拒絕不了誘惑。
二、始終保持廉潔自律的行為規(guī)范。清正廉潔，這是每一個公民最基本的行為準則。我們假如不遵守廉潔自律相關規(guī)定，就會破壞和扭曲一個人形象，因此，我們確定要樹立正確的人生觀、價值觀，自重、自律、自醒，摒除非份之想，常懷律己之心。
作風，恪守黨的宗旨，提倡勤儉節(jié)省，反對鋪張糜費，始終不渝的保持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)。我們要把廉政的要求變成自覺行動，耐得住清貧、抗得住誘惑、守得住小節(jié)，堂堂正正做人、扎扎實實干事。通過自我教育、自我約束，自我修養(yǎng)、自我監(jiān)督，規(guī)范自己的行為，自覺樹立良好形象，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律已之心。要警鐘長鳴，防微杜漸。從小事做起，管好自己的“嘴、手、腳”，不做物質的奴力，做精神的強者。
和抵擋風險潛力，促進企業(yè)全面、協(xié)調、健康進展，公司在五月份開展了黨風廉政宣教活動。透過讀廉政書籍、上廉政黨課等“六個一”活動，更加深了我對廉潔從業(yè)的理解和堅守。我覺得作為一名國有企業(yè)管理人員應時常反思自我，經常用“規(guī)范”和“不準”檢查對比自我，做一名廉政的公仆。以下是我對廉潔從業(yè)的幾點心得體會：
有良好的職業(yè)道德，就不會去干好本職工作，心思也不會放在企業(yè)進展上，而是會想方設法如何為自我撈好處，見利就圖，有樂就亨，這種人最終不但害了自我，也害了企業(yè)。我們作為一名企業(yè)中層管理人員，要好好珍惜企業(yè)和職工予以的權利，不要把干部崗位當作撈錢的本錢，為一時的貪欲而毀了自我。所以需要要端正好從業(yè)道德思想，要有道德廉恥觀念，嚴守職業(yè)道德底線，在人生上要淡泊名利，淡定從容應對一切；在工作上要向上對得起企業(yè)向下對得起員工，不遺余力為企業(yè)進展干好本職工作。
三、在加強作風建設廉潔從業(yè)上，黨員干部應做好四個方面的表率。
好家人和下屬，做到慎獨、慎欲、慎權、慎微，加強拒腐防變的潛力，成為寬敞黨員面前的一面旗幟。
安排，廉潔自律，嚴格要求自己，專注履行職責與義務，深入基層，以大局為重，堅持以與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神積極參與利用財政資金進行基建投資項目的財務管理工作，做到依法行政，廉潔理財，在平凡的崗位上悄悄奉獻，有效促進了我縣各項事業(yè)的進展?，F就近年來本人政治、思想、工作、學習和廉潔自律方面總結如下：
一、勤于學習，信念堅決，政治覺悟較高。我能系統(tǒng)學習馬列主義、_思想和_理論，學習“三個代表”重要思想和黨的_精神，自覺地堅持黨的基本理論、基本路徑、基本綱領，堅持用科學的理論武裝自己的頭腦，始終同_在政治上、思想上保持高度全都。我始終保持發(fā)奮有為，昂揚向上的精神狀態(tài)，從講大局、講團結、講穩(wěn)定的政治高度，緊貼時代步伐，通過樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，加強自身的政治修養(yǎng)，堅決政治方向和政治立場，從而加強政治鑒別力和政治敏銳性，使自己成為一個政治過硬的人。
及工程預結（決）算審核托付工作，嚴格做好國債和專項資金的管理工作，強化財政監(jiān)督，創(chuàng)新工作思路，較好地完成各項工作任務。
一是做好工程立項管理工作。嚴格依據基本建設有關規(guī)定程序，對申請項目的批文、可行性爭辯報告、各項資料和相關手續(xù)是否完備，資金落實狀況等進行嚴格審核，確保建設項目達到有關規(guī)定的要求，同時對各個申請項目進行造冊登記，專人管理。
二是做好建設專項資金的管理工作。嚴格依據《基本建設財務管理若干規(guī)定》和《x省擴大內需中央資金管理暫行方法》等文件精神，加強對我縣財政性資金進行管理，核實資料無誤后方能撥款，確保了財政資金的高效、安全運作。
三是加強財政性投資項目的跟蹤監(jiān)督。對財政專項建設資金能會同審核中心有關人員對送審建設工程進行檢查、核對，以及對建設單位進行財務及工程檢查，了解工程進度狀況和賬務管理狀況，實時發(fā)覺資金運用上的問題。同時，對國債專項資金進行不定期的財務檢查。
四是做好建設項目預結（決）算審核托付工作。實時收集和審核建設單位報送的工程資料，并依據基本建設財務管理有關規(guī)定加強指導和督促建設單位做好工程預算和財務竣工決算編制工作。其中xx年托付評審項目268個，xx年托付評審項目306個。通過項目評審，大幅度節(jié)省了財政資金。
依法理財，從不“吃、拿、卡、要”，從不利用手中的職權為自己謀取私利。在辦理項目資金撥付或審核報來的財務報表時，我始終嚴格依據法律和財政性資金管理方法的要求，不講私情、秉公辦事，堅持原則，依據有關資金管理規(guī)定和財政政策法規(guī)，具體核實每一筆資金開支，算細賬，算好賬，用好管好財政資金，切實做到科學理財，依法理財。
下一步，本人將以更加敬業(yè)的精神和穩(wěn)健的姿態(tài)，繼續(xù)履行好工作崗位職責，解放思想，大膽創(chuàng)新，不斷探究財政進展的新路子，為進展陽東事業(yè)，為建設和諧陽東作出更大的貢獻。
精神，依據市紀委的工作部署和_黨風廉政建設責任制和廉潔自律的各項要求，圍繞中心，服務大局，制造性地開展領導干部廉潔自律工作，進一步推動和加強了_領導干部廉潔自律工作的深入開展，為促進2008年_各項任務的完成起到了積極的保障作用。
一是開展黨性、黨風、黨紀教育活動，著重解決宗旨和信念方面存在的問題。每周組織一次黨員干部政治學習活動，加強抱負信念和廉潔從政教育，堅固構筑抵擋腐蝕的思想道德防線；專注抓好_黨員、干部的自身建設，貫徹執(zhí)行廉潔從政十二條規(guī)定。對黨員、干部嚴格要求、嚴格監(jiān)督、嚴格考核，杜絕特別干部、特別黨員，實時向黨員、干部傳達紀檢_門下發(fā)的各項文件和規(guī)定。
二是把廉潔自律教育作為世界觀、人生觀、價值觀和權力。
觀教育的重要內容。作為民主生活會、黨風廉政教育的必學、必講內容，使寬敞黨員、干部和職工群眾樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀，在反x斗爭中，經的住考驗、耐的住磨練，使隊員素養(yǎng)、工作作風與時俱進，全面提高稽查隊伍的整體素養(yǎng)。
三是運用載體、廣泛教育。利用一些驚心動魄的反面教材，對黨員干部進行反腐倡廉教育，警示黨員干部自覺的遵守法律，大家認識到權力需要要有牢靠、可行、可操作的制度來約束，黨風廉政建設制度不能是形同虛設，對黨員的思想教育一刻也不能放松，真正的在思想上筑起拒腐防腐的堅固防線。并利用每周五學習日，從事法規(guī)工作多年的科長為干部職工進行法律法規(guī)講課，對全體隊員開展愛崗敬業(yè)、嚴明紀律、嚴格執(zhí)法、廉潔辦案的教育活動。
要等以權謀私的問題；查管理，看是否存在法制觀念淡薄，濫用職權辦案、越權辦案、方法簡約、用語粗俗等問題。
總之，今年以來_的廉潔自律工作取得了較好的成果，促進了各項工作的完成，全年無一起違紀案件發(fā)生。這主要得益于市紀委的正確領導和大力指導，后半年里我們要繼續(xù)將廉潔自律工作抓緊抓好，落到實處，從而推動_各項事業(yè)的全面進展。
持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，解放思想、實事求是、與時俱進，開拓創(chuàng)新。堅持從嚴治黨，從嚴治校，立足于教育，著眼于防范。加強對領導干部和黨員的教育、管理和監(jiān)督，維護學校穩(wěn)定，推動學校進展?，F將學校2013年落實黨風廉政建設工作狀況總結如下:。
建設工作責任制，把黨風廉政建設工作作為黨的建設和各項行政業(yè)務工作的重要內容納入議事日程，并與教學管理、師德師風建設等工作緊密結合，一起布置，一起落實，一起檢查，一起考核。
心。學校黨支部組織黨員、干部學習身邊模范先進事跡，做到教育在前，防范在前。
校，進課堂。不斷提高老師的師德素養(yǎng)和廉潔從教意識，做到敬業(yè)愛崗，誠信服務，為人師表。結合青少年思想道德建設工程，把廉政教育滲透到課堂教學、學校文化，把德育與遵守法律、誠信教育結合起來。
的部門負責，實行責任追究制。3、設立舉報箱，使各有關部門自覺接受群眾的監(jiān)督，尤其。
校將進一步修訂和完善學校各項內部管理制度，加強財務和財產管理制度。通過一系列規(guī)章制度的制定和完善，做到興利除弊，完善決策，有備無患，預防在先。
水平和黨性修養(yǎng)的有效途徑，是建設高素養(yǎng)干部隊伍的一項重要措施。實踐證明，堅持民主生活會制度，有利于黨組織對干部的嚴格要求、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，有利于領導干部自重、自省、自警、自勵，廉潔自律，有利于統(tǒng)一思想、改進作風、加強團結、提高領導班子的戰(zhàn)斗力。通過民主生活會，把黨風和廉政建設中涌現的有關問題實時訂正處理。
1、定期召開支部黨員大會。充分發(fā)揚黨內民主，保障黨員在黨內行使表決權和選舉權，支持他們對黨的工作提出看法，專注對待他們所提出的看法。
2、圍繞學習、思想、作風、廉潔自津、遵守法律等方面的問題匯報思想狀況，進行對比檢查，開展批判和自我批判。對黨風和廉政建設中涌現的有關問題，召開專題民主生活會，實時解決。
證對權力的有效制約；依靠法制，從根本上杜絕不正之風和腐敗現象。在領導班子的共同努力下，在學校教職工的大力支持下，學校反腐倡廉工作積累了新閱歷，取得了新成果。
清廉活動工作計劃篇十
按照縣委深入學習實踐科學發(fā)展觀活動領導小組的統(tǒng)一部署，我局緊緊圍繞水務中心工作，加強組織領導，深入自查自糾，針對分析檢查出來的問題，結合水務局實際，制定如下整改方案。一、查擺的主要問題經過局領導班子成員認真剖析、組織干部職工深入開展調查研究、召開涉水部門和單位征求意見座談會和通過各種形式向全社會廣泛征求意見，我們對我縣水務工作特別是水務局領導班子存在的不適應、不符合科學發(fā)展觀要求的...
各位領導、同志們：近年來，在縣委、縣政府和局黨組的正確領導下，我們水務局機關黨委緊緊圍繞水電經濟建設中心，服務跨越式發(fā)展大局，通過扎實開展先進性教育活動和“貼心”、“四好”、干部作風整頓等黨建主題活動，切實加強了機關的思想、組織、作風、制度建設，有力地調動起了水務系統(tǒng)廣大黨員干部的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，出色地完成了上級黨組織交付的各項工作任務，取得了顯著成績。水務局先后被表彰為“全國水...
為貫徹落實中央辦公廳、_辦公廳《關于開展治理商業(yè)賄賂專項工作的意見》(中辦發(fā)[20xx]9號)精神，按照市委辦公廳、市政府辦公廳《關于印發(fā)的通知》(京辦發(fā)[20xx]7號)部署，結合商務部治理商業(yè)賄賂的工作要求和本市商業(yè)服務業(yè)和對外經貿領域的實際情況，制定本工作方案。一、提高治理商業(yè)賄賂重要性和緊迫性的認識采取切實有效措施，依法...
為深入學習貫徹黨的_和十七屆三中全會精神，全面落實科學發(fā)展觀，進一步貫徹落實《建立健全懲治和預防腐敗體系20**-20xx年工作規(guī)劃》和縣委的《實施辦法》，充分發(fā)揮反腐倡廉“大宣教”工作的積極作用，根據縣紀委《關于印發(fā)的通知》(麻紀發(fā)[20xx]6號)精神，結合我局工作實際，特制定20xx年反腐倡廉宣傳教育工作方案。一、總...
鹽池縣地處寧夏南部山區(qū)干旱帶，是全國嚴重缺水和高氟水地區(qū)之一?？h境內無江河湖泊，無過境水流，全年平均降雨量不足300毫米，而年蒸發(fā)量卻高達2800毫米以上，北部地帶有靠降雨形成的年總儲量約為2100萬立方米的地下水可供開采利用，南部山區(qū)只能靠天吃飯，缺水嚴重制約著全縣經濟和社會的發(fā)展。鹽池縣水務局作為縣人民政府的水行政主管部門義不容辭地承擔著全縣水利水保及揚黃工程的規(guī)劃、勘測、設計、施工和管理，負...
為了切實抓好全市商務系統(tǒng)治理商業(yè)賄賂專項工作，進一步規(guī)范市場經濟秩序，維護公平競爭環(huán)境，深入推進反腐倡廉工作，根據商務部、省商務廳文件精神和市委辦宜辦發(fā)[20xx]16號文件要求，結合商務工作實際，制定此方案。一、治理商業(yè)賄賂專項工作的指導思想和總體目標開展商業(yè)賄賂專項治理，是_提出的一項政治任務，是完善社會主義市場經濟體制、落實科學發(fā)展觀的迫切要求，是在商務領域維護廣大人民群...
商務局深入學習實踐科學發(fā)展觀活動領導小組：根據縣委《深入學習實踐科學發(fā)展觀活動實施方案》文件要求，結合《**縣商務局深入學習實踐科學發(fā)展觀活動實施方案》，特制定商務局第三階段即整改落實階段實施方案。一、總體要求整改落實階段是最終體現學習實踐活動成果的重要階段。這個階段的主要任務是制定整改落實方案、解決突出問題、創(chuàng)新體制機制。通過整改，進一步修訂和完善符合科學發(fā)展觀要求的發(fā)展規(guī)劃、...
為進一步加強分局作風建設，樹立良好的國稅形象，形成嚴明的紀律和優(yōu)良的作風，保證分局各項工作任務目標的實現，我分局在廣泛征求意見、深入討論的基礎上，決定在分局全面開展整頓作風活動。5月21日，分局召開了全體干部職工大會，就整頓作風工作進行了認真動員。會議傳達了姚局長在全市國稅系統(tǒng)作風紀律整頓會議上的講話，認真學習了《亳州市國稅系統(tǒng)作風紀律整頓工作實施方案》，使我領會了這次整頓工作的指導思想是以“...
按照上級的統(tǒng)一部署，我們水利局由紀檢組長牽頭，認真組織開展了黨風廉政建設教育活動。通過一個階段來的讀書學習，我對活動的重要意義有了一個更高的認識，再加上5月21日上午開展的水利系統(tǒng)反腐倡廉形勢報告會，縣檢察院反貪局起局長和縣紀委監(jiān)察局陳副局長就黨風廉政建設的具體內容和預防職務犯罪進行了具體的講述，使我對開展黨風廉政建設的重要性和必要性有了更進一步的認識和了解?？梢钥隙ǖ卣f，通過這次教育活動，使...
為推動建立科學發(fā)展的長效機制，根據縣委學習實踐活動辦公室的總體要求，縣宗教局積極組織開展深入學習調研、廣泛征求意見、全面深刻分析檢查的基礎上，緊緊圍繞“保增長、保民生、促和諧”的工作目標，針對影響和制約科學發(fā)展、事關全局、群眾反映集中的突出問題，經局領導班子認真分析研究，我們對征求到的意見和建議進行了認真疏理和分析，特提出如下整改落實方案：一、指導思想以_理論和“三個代表”重要...
清廉活動工作計劃篇十一
廉政風險防控是黨委、政府反腐倡廉建設工作的一項重要舉措，為黨員領導干部自律供給了參照，為他律樹立了準則，更為市城鄉(xiāng)規(guī)劃局打造“陽光規(guī)劃”奠定了堅實的基礎。去年，我局作為市32家試點單位之一，全面啟動廉政風險防控管理工作，在市委市政府、市紀委的正確指導下，在市第二紀檢組的關心支持下，緊緊圍繞城鄉(xiāng)規(guī)劃管理工作實際，精心組織，周密部署，取得了突出成效，得到了省市領導的肯定。今年以來，按照市委的統(tǒng)一部署，我局在去年工作開展的基礎上，高起點謀劃、高標準要求，扎實推進廉政風險防控工作的深入開展，進一步鞏固試點成效。現將有關工作開展情景匯報如下：
一、主要做法。
要措施、如何開展風險防控工作等方面進行了詳細的宣講，讓干部職工學習、了解、掌握廉政風險防控管理知識，營造風清氣正的良好氛圍，有效防止腐敗行為發(fā)生。
要人事任免、重大事項和大額資金使用等方面的議事規(guī)則、工作程序和規(guī)章制度。二是建立防控長效機制。要求干部職工在廉政方面做出廉政承諾，組織全體干部職工進行自查自糾，將廉政工作情景進行公開，對梳理出來的問題和業(yè)務流程、辦事程序，向單位干部職工和社會群眾進行公示，實行“陽光”操作;建立問責制，對已經審核的廉政風險，凡因制度不健全、工作不到位，導致廉政風險發(fā)生的，將一律按照黨風廉政的有關規(guī)定及《廉政準則》等要求，嚴格問責處理;進一步完善相關制度規(guī)定，相繼出臺了《市建設項目容積率指標計算規(guī)則(試行)》和《市城鄉(xiāng)規(guī)劃管理暫行辦法》等規(guī)范性文件，完成了市村鎮(zhèn)規(guī)劃建設管理工作意見的起草、報批等工作，待市政府常務會議審議經過后頒布實施。
二、工作成效。
在工作推進過程中，經過局長梅一峰多次組織召開防控工作推進會、討論會，在原先試點的基礎上，共梳理出權力清單14項53條(其中權力內部運行8項目18條，權力外部運行6項35條)，繪制流程圖58個，查找出風險點153個，評定高級風險點27個，中級風險點73個，低級風險點53個，制定出防范措施131條(117)。經過該項工作的開展，使廉政風險防控管理工作在全市規(guī)劃系統(tǒng)全面展開、深入推進，極大的提高了我局及下屬單位干部職工的廉潔從政意識，促進了機關行政效能建設，切實轉變了全體干部職工的工作作風，為城鄉(xiāng)規(guī)劃管理的各項工作的順利推進供給了強有力保障。
三、存在的問題。
一是我局廉政風險防控各環(huán)節(jié)工作的開展，總的情景比較順利，到達了預期的目的，但也存在一些不足，主要是個別同志在思想認識上有必須的偏差，認為廉政風險與一般工作人員無關。這是該項工作的難點，經過深入細致的思想組織工作和宣傳教育，已澄清了這種模糊意識。
清廉活動工作計劃篇十二
一年來，本人努力做到了按照《黨章》和《中國_黨員領導干部廉潔從政若干準則(試行)》嚴格要求自己，牢固樹立起了廉潔從政的意識，嚴格遵守黨員干部廉潔自律各項規(guī)定，做到了清正廉潔，兩袖清風，做到了堂堂正正做人，踏踏實實做事，清清白白從政。現將自己的廉潔自律情況報告如下：
注重黨性鍛煉和德操修養(yǎng)，堅持政治學習，注重自我改造。能認真學習_理論和“三個代表”重要思想，按照紀檢部門的有關要求，能經常性學習黨紀法規(guī)、廉政建設有關規(guī)定和中紀委七次全會提出的領導干部廉潔自律“六項規(guī)定”，不斷增強自律意識，以此端正工作作風、生活作風。
自覺做到不說糊涂話、不做出格的事，與黨組織保持高度一致。始終保持旺盛的工作熱情，珍惜崗位，熱愛本職，勤業(yè)敬業(yè)，用一個_員、特別是一個單位的“領頭羊”的標準經常要求、告誡自己，鞭策、激勵自己，早上班晚下班、加班加點、放棄節(jié)假日來忙工作是常有的事;在工作和生活上堅持以身作則、率先垂范。以《黨風廉政責任書》所規(guī)定的內容和要求為行為準則，認真遵守各項規(guī)章制度，全年無違章現象發(fā)生。
堅決抵制各種社會不良風氣的侵蝕和誘惑，虛心聽取人民群眾的批評意見，自覺接群眾的監(jiān)督，保持_人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，努力工作，為黨馬發(fā)展作出自己最大的貢獻。
我叫xx，現任內蒙項目管理部副經理，作為一名副經理，我一直按照《黨章》和《中國_黨員領導干部廉潔從政若干準則》的要求，牢固樹立廉政從政的意識，嚴格遵守黨員干部廉潔自律各項規(guī)定，做到一身正氣，堂堂正正做人，踏踏實實干事，自覺抵制各種腐敗現象?，F將半年來工作學習情況匯報如下：
的重要性和必要性，一方面抓專業(yè)知識，開拓進取，以適應工作的需要，另一方面強化政治理論學習，深刻領會“三個代表”的重要思想，和《中國_黨員領導干部廉潔從政若干準則》的精神。通過學習不僅使我對外因與內因，正人與正己，權利與義務，自律與他律的內涵有了更深層次的理解，牢固樹立了正確的人生觀，世界觀，從思想上構筑起反腐倡廉，拒腐防變的防線。
高政治素養(yǎng)。本人擠時間勤學習，努力掌握經濟、法律等知識。特別是在今年的保持_員先進性學習教育活動中，能夠按照統(tǒng)一要求，堅持集中學習與自學相結合，通讀了學教讀本，認真觀看了相關學習光盤。通過學習，本人人生觀、世界觀有了很大改觀，思想上、政治上與_保持高度一致，堅定不移地貫徹執(zhí)行黨的基本路線，認真貫徹執(zhí)行中央和上級黨委、政府制定的各項政策。嚴格遵守黨的政治紀律，做到令行禁止，不講違_的紀律的話，不做違反政治紀律的事。講大局，講奉獻，在重大原則問題上能保持清醒的政治頭腦，牢固樹立了全心全意為人民服務的宗旨。通過學習，思路更為明朗，眼界更為開闊，對全鎮(zhèn)的經濟工作更為敏感，理清了全鎮(zhèn)經濟工作思路，進一步增強了發(fā)展經濟的信心，并采取扎實有效的措施使我鎮(zhèn)經濟得以健康發(fā)展。
二、講求工作方法，保持良好的工作作風。一是堅持民主集中制，認真參與制定并實行了班子集體領導和個人分工負責制，并積極落實年度崗位目標責任制。本人遵守各項議事規(guī)則，注意發(fā)揚民主，凡是全鎮(zhèn)性的重要項目安排和大額資金使用，涉及群眾重大利益等問題，都提交集體研究決定。二是努力維護班子的團結與統(tǒng)一。在班子中能做到識大體顧大局，對個人得失從不斤斤計較。在干部管理中，本人能堅持以無情的紀律約束人，以有情的領導來激勵人，關心同志，尊重同志，嚴以律已，寬以待人，對別人的缺點不隨便惡意指責，而是開展談心、交心活動，使其虛心、樂意接受。平時，注意自己的言行，以身作則，發(fā)揮每個人的長處，人盡其才，充分調動干部、職工的積極性，發(fā)揮好群體的力量，努力形成“勁往一處使”的局面。三是創(chuàng)造性地開展工作，注重工作實效。本人生在農村、長期在農村工作，了解農村，熟悉農村，具有一定的農村領導工作經驗和組織領導能力。對農村工作中存在問題能區(qū)分不同情況，逐個加以解決。對全鎮(zhèn)經濟和社會發(fā)展，本人能尊重客觀規(guī)律，提出切合實際的工作措施，并狠抓落實。對各階段的工作，本人能按照上級的部署，結合鎮(zhèn)情做出相應的布置。四是深入農村，掌握情況，解決問題。一年來，本人經常深入各村和有關部門，對全鎮(zhèn)經濟和社會發(fā)展情況進行調查研究。認真細致地做好干部群眾的思想政治工作，盡力為他們排憂解難，促進了為民辦實事項目的順利建設。
三、勤政廉潔，樹好良好的公仆形象。一是保持堅強的黨性原則。在處理公。
與私、感情與原則等問題上，做到原則面前不讓步，不含糊，是非分明，立場堅定，作風扎實。二是嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制。遵守《廉政準則》，落實“五個不許、四糾正”的規(guī)定，認真開展“九查九看”，健全了鎮(zhèn)政府后勤接待、機關效能建設等有關規(guī)章制度，管好自己職責范圍內的黨風廉政建設，管好自己的親屬和身邊工作人員，做到自重、自省、自警、自勵，積極在廉政方面做出表率。三是牢固樹立全心全意為人民服務的思想，關心群眾疾苦，量力為民解憂。對群眾來信來訪做到熱情接待，熱心幫助，給予滿意答復。結窮親，經常到貧困群眾家中看望慰問，努力幫助解決生產、生活中的困難。四是以普通黨員的標準嚴格要求，樹立黨和政府在人民群眾中的良好形象。本人帶頭抓好機關效能建設，督促檢查，強化制度紀律，實行政務公開，深入實際，了解民情，體察民意，集中民智，樹好自身形象。
四、把握政府工作全局，全面完成各項任務。一是掌握經濟工作主動權，促進經濟建設上新臺階。作為基層干部，本人始終認為，要“為官一任，造福一方”，首要的是打好物質基礎，也就是要大力發(fā)展農村經濟，千方百計增加農民收入。為此，本人堅持“發(fā)展是硬道理”，牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，始終堅持以經濟建設為行為準則，通過努力全鎮(zhèn)經濟和社會各項事業(yè)取得了可喜成就。二是真心實意為民辦事，基礎設施日趨完善。認真把握影響我鎮(zhèn)發(fā)展全局的制約因素，在鎮(zhèn)財政實力不足的情況下，今年以來，努力籌資解決好群眾生產、生活中的熱點、難點問題，得到了全鎮(zhèn)干部、群眾好評。三是協(xié)調發(fā)展，精神文明上新水平。在工作中，本人堅持社會各項事業(yè)協(xié)調進步，配合鎮(zhèn)黨委認真抓好精神文明建設中的各項工作，社會事業(yè)取得新進步。計生整體水平再上新臺階，社會環(huán)境安定穩(wěn)定，素質教育成果明顯，衛(wèi)生工作形勢喜人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位改革工作平穩(wěn)。
存在的主要問題：一是理論學習還不夠全面、深刻，理論水平有待提高。二是工作的主動性、創(chuàng)新性不夠，對工作上的有些問題思前想后，不夠大膽。
今后，本人將加強政治理論學習，努力提高自身的思想政治和理論水平，提高駕馭全面工作的能力，改進工作作風，深入基層，密切聯(lián)系群眾，多為群眾解決實際困難，努力為我鎮(zhèn)經濟建設和社會各項事業(yè)發(fā)展做出更大的貢獻。
清廉活動工作計劃篇十三
一要認真學習_五中會精神并深刻領會其思想內涵，要以“三個代表”重要思想指導自己實際工作。要認識到加強黨風廉政建設是推動經濟社會發(fā)展的有力保證。平時，要經常性地學習上級紀檢部門廉潔自律有關規(guī)定，自覺接受廉政部門的監(jiān)督檢查，做到警鐘長鳴，不斷增強自律意識和拒腐防變能力。
二要以《黨風廉政責任書》所規(guī)定的內容和要求為行為準則，認真貫徹執(zhí)行。具體工作中，在有關程序和細節(jié)上公開透明，嚴格政策，為經濟發(fā)展和服務人民群眾用好權，把好關，要在廉政責任書的基礎上加以細化，明確個人及本人所聯(lián)系的部門執(zhí)行好廉政制度的具體規(guī)定，堅決杜絕吃、拿、卡、要等違紀行為。三要對所聯(lián)系中心、辦的同志進行經常性思想溝通，及時把握本單位廉政建設執(zhí)行情況。深入基層，聽取群眾意見，針對存在的實際問題，及時改正，切實轉變工作作風。同時，自己也要虛心接受群眾監(jiān)督，傾聽下屬意見，對照廉潔自律規(guī)定和有關規(guī)章制度，經常性對照檢查。身先士卒，發(fā)揮好模范帶頭作用?？傊?，在抓黨風廉政建設和個人廉潔自律方面，我嚴格執(zhí)行了有關的制度規(guī)定，無一例不廉潔行為發(fā)生，取得了一定成績。今后我要繼續(xù)按照黨風廉政建設責任制的要求，堅持不懈地抓好個人及所聯(lián)系中心、辦的黨風廉政建設工作，力爭工作再上一個臺階。
朽思想和含污腐敗的丑惡現象不斷出現，而且形成也在不斷翻新變化；對此，_以及各級黨委政府高度重視，制定了一系列法律法規(guī)，嚴厲打擊各種腐敗行為，不斷鏟除滋生腐敗的土壤，逐步改善了社會風氣。我們黨提出了“當要管黨，從嚴治黨”的執(zhí)政理念，不斷開展黨的先進性教育活動，以提高黨員領導的素質，進一步加強了黨的執(zhí)政地位。
兩級集團公司始終重視反腐倡廉工作，始終把保持黨的純潔性，促進廉潔從業(yè)作為治企理念。特別是在今年焦煤集團兩次董事會黨委員經理層職席擴大會議上，任福耀董事長針對廉潔從業(yè)做了重要的工作部署；汾西礦業(yè)2022年《黨委工作報告》和《紀委工作報告》中對保持黨的純潔性，促進廉潔從業(yè)也做了具體的安排，同時下發(fā)了《關于下發(fā)強化領導干部作風建設十項規(guī)定的通知》；這一系列舉措足以說明當前反腐倡廉工作的重要性。
我作為一名_員，一名企業(yè)的管理干部，深知“廉潔之重，貪污之害”，始終不斷加強自己的黨性修養(yǎng)，嚴格按照黨的基本要求，基本準則，勤勤懇懇做事，干干凈凈做人；針對《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，反復學習深刻體會，做到防患于未然。通過觀看反腐倡廉警示教育錄像、圖片展覽等，加強自身的教育；通過開展民主生活會、上黨課，學習當的歷史，不斷提高自己的覺悟素質；通過走革命圣地重現紅色歲月，親踐先輩足跡，再沐先賢風范，接受深刻的革命教育。
產的行為。我們要準備三盆水：“一盆洗頭水”、“一盆洗手水”、“一盆洗腳水”，做到干凈做人，干凈做事；我們要做到“六要六不要”：一要堅定理想信念，不要迷失方向；二要保持勤學苦練，不要熱衷應酬；三要認真履行職責，不搞政績工程；四要健全監(jiān)督制度，不要權利失控；五要堅持執(zhí)政為民，不要脫離群眾；六要堅持廉潔從政，不要以權謀私。
我們要自覺、自省、自警、自勵，要慎微、慎獨、慎權、慎欲。常修執(zhí)政之德，常思含欲之害，常懷律己之心，時刻牢記“兩個務必”模范踐行“三個代表”重要思想和社會主義榮辱觀，堅決抵制各種腐朽思想和不良風氣的侵蝕，始終保持_人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣。
清廉活動工作計劃篇十四
注重學習政治理論，努力進步政治素養(yǎng)。本人擠時間勤學習，努力掌握經濟、法律等知識。特別是在今年的保持_員先進性學習教育活動中，可以按照統(tǒng)一要求，堅持集中學習與自學相結合，通讀了學教讀本，認真觀看了相關學習光盤。通過學習，本人人生觀、世界觀有了很大改觀，思想上、政治上與_保持高度一致，堅決不移地貫徹執(zhí)行黨的根本道路，認真貫徹執(zhí)行中央和上級黨委、政府制定的各項政策。嚴格遵守黨的政治紀律，做到令行制止，不講違背黨的紀律的話，不做違背政治紀律的事。講大局，講奉獻，在重大原那么問題上能保持清醒的政治頭腦，結實樹立了全心全意為人民效勞的宗旨。通過學習，思路更為明朗，眼界更為開闊，對全區(qū)的經濟工作更為敏感，理清了全區(qū)經濟工作思路，進一步增強了開展經濟的信心，并采取扎實有效的措施使我區(qū)經濟得以安康開展。
人工作xx年廉潔自律個人工作總結。三是創(chuàng)造性地開展工作，注重工作實效。本人生在農村、曾經長期在農村工作，理解農村，熟悉農村，具有一定的農村指導工作經歷和組織指導才能。對農村工作中存在問題能區(qū)分不同情況，逐個加以解決。對全區(qū)經濟和社會開展，本人能尊重客觀規(guī)律，提出切合實際的工作措施，并狠抓落實。對各階段的工作，本人能按照上級的部署，結合區(qū)情做出相應的布置。四是深化農村，掌握情況，解決問題。一年來，本人經常深化基層和有關部門，對全區(qū)經濟和社會開展情況進展調查研究。認真細致地做好干部群眾的思想政治工作，盡力為他們排憂解難，促進了為民辦實事工程的順利建立。
一是保持堅強的黨性原那么。在處理公與私、感情與原那么等問題上，做到原那么面前不讓步，不模糊，是非清楚，立場堅決，作風扎實。二是嚴格執(zhí)行黨風廉政建立責任制。遵守《廉政準那么》，落實“五個不許、四糾正”的規(guī)定，認真開展“九查九看”，健全了區(qū)政府后勤接待、機關效能建立等有關規(guī)章，管好自己職責范圍內的黨風廉政建立，管好自己的親屬和身邊工作人員，做到自重、自省、自警、自勵，積極在廉政方面做出表率。三是結實樹立全心全意為人民效勞的思想，關心群眾疾苦，量力為民解憂。對群眾來信來訪做到熱情接待，熱心幫助，給予滿意答復。結窮親，經常到貧困群眾家中看望慰問，努力幫助解決消費、生活中的困難。四是以普通黨員的標準嚴格要求，樹立黨和政府在人民群眾中的良好形象。本人帶頭抓好機關效能建立，催促檢查，強化制度紀律，實行政務公開，深化實際，理解民情，體察民意，集中民智，樹好自身形象。
在工作中，本人堅持社會各項事業(yè)協(xié)調進步，配合區(qū)黨委認真抓好精神文明建立中的各項工作，社會事業(yè)獲得新進步。計生整體程度再上新臺階，社會環(huán)境安定穩(wěn)定，素質教育成果明顯，衛(wèi)生工作形勢喜人，鄉(xiāng)區(qū)事業(yè)單位的改革工作平穩(wěn)。
存在的主要問題：一是理論學習還不夠全面、深化，理論程度有待進步。
二是工作的主動性、創(chuàng)新性不夠，對工作上的有些問題思前想后，不夠大膽。
今后，本人將加強政治理論學習，努力進步自身的思想政治和理論程度，進步駕馭全面工作的才能，改進工作作風，深化基層，親密聯(lián)絡群眾，多為群眾解決實際困難，努力為我區(qū)經濟建立和社會各項事業(yè)開展做出更大的奉獻。
清廉活動工作計劃篇十五
2、我部將在2月根據中心化驗室水質監(jiān)測及水廠水質在線監(jiān)測結果，合理調整制水藥劑投加量，確保水質合格，以加藥崗值班記錄為考核依據，以水質檢測數據為考核結果;(20分)。
3、我部將在2月認真做好_春節(jié)期間_安全供水生產工作，著重加強水源和生產廠區(qū)的安全保衛(wèi)、反恐、防火防盜等安全保衛(wèi)工作，嚴禁無關人員及車輛進入生產區(qū)，確保安全生產，以公司安全生產相關制度為考核依據，以安全巡視記錄為考核結果;(10分)。
4、我部將在2月配合南灣水廠工藝改造工程，以配合工程開展的相關信息為考核依據，以配合開展的工作實際情況為考核結果;(10分)。
5、我部將在2月加強勞動紀律，堅持部長夜間帶班查崗制度，確保安全供水，以夜間帶班制度為考核依據，以《帶值班記錄》為考核結果;(10分)。
6、我部將在2月積極籌備參加公司文藝匯演節(jié)目和文體活動的工作，以文藝節(jié)目和文體活動籌備的相關信息為考核依據，以文藝節(jié)目預演和文體活動的開展情況為考核結果;(10分)。
7、我部將在2月繼續(xù)做好各廠、站的廠(站)區(qū)衛(wèi)生工作，堅持每周大掃除，以部門衛(wèi)生區(qū)劃分責任表為考核依據，以部門績效考核小組檢查記錄為考核結果;(10分)。
8、我部將在2月對羊山中學加壓站水泵進行更換、安裝，以安全施工相關規(guī)定為考核依據，以更換后設備運行情況及維修日志為考核結果。(10分)。
二、營業(yè)部。
1、我部將在2月1日至28日期間在部門范圍內組織學習黨的十八屆四中全會精神，以學習計劃要求為考核依據，以學習記錄為考核結果;(10分)
2、我部將在2月1日至28日期間完成抄表工作、新用戶水卡登記及發(fā)放工作，其中dn40以上水表抄見率為100%(特殊情況除外)，dn40以下水表抄見率不低于97%，以公司考核細則為依據，以_復抄情況為考核結果;(10分)
3、我部將在2月1日至28日期間做好部長復抄dn40以上水表至少300塊的工作，以《營業(yè)部水表復抄三級管理制度》為考核依據，以部長復抄記錄為考核結果;(10分)
4、我部將在2月1日至28日期間做好抄收班長水表復抄工作，每個抄收班長完成復抄本班組不低于600塊水表的復抄任務，以《營業(yè)部水表復抄三級管理制度》為考核依據，以班長復抄記錄為考核結果;(10分)
5、我部將在2月1日至28日期間采取有效措施，加大水費回收力度，確保水費回收，以公司財務部門提供數據為考核依據，以財務部門提供數據為考核結果;(10分)
6、我部將在2月1日至28日期間按照公司績效考核的要求，在本部門落實績效工資考核工作，以部門績效考核細則為依據，以績效考核小組檢查記錄為考核結果;(10分)
7、我部將在2月1日至28日期間協(xié)同客服部做好新用戶發(fā)展工作;對水表故障、表井存在問題等情況，以工作聯(lián)系單的形式及時匯總上報，并配合其它部門做好故障表的整改工作，以公司考核細則為依據，以部門工作聯(lián)系單匯總為考核結果;(10分)
8、我部將在2月1日至28日期間做好和財務部門的對賬，做好增值稅發(fā)票的管理工作，以公司考核細則為依據，以財務部門提供數據為考核結果;(10分)
9、我部將在2月1日至28日期間根據公司安排，組織開展供水文化匯演的排練工作，以公司相關活動要求為依據，以部門實際完成情況為考核結果;(10分)
10、我部將在2月1日至28日期間繼續(xù)加強部門員工業(yè)務技能的培訓，以學習內容為考核依據，以學習記錄為考核結果。(10分)
三、生產技術部。
1、我部將在xx年2月1日至2月28日，配合南灣下山管dn1200/dn1000供水管道改造施工技術指導。以設計要求、施工規(guī)范為依據，以工程影像資料為考核結果;(10分)。
清廉活動工作計劃篇十六
堅持以_新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，深入學習貫徹__關于黨的自我革命的戰(zhàn)略思想及__視察廣西“4·27”重要講話精神和對廣西工作系列重要指示要求，弘揚偉大建黨精神，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，自覺思想上政治上行動上同以_同志為核心的_保持高度一致。聚焦__關于教育的重要論述，以師德師風建設為主線，把清廉建設融入柳州市民族高中教育高質量發(fā)展全過程各方面，推進全面從嚴治黨，不斷實現不敢腐、不能腐、不想腐一體推進戰(zhàn)略目標，為全面落實立德樹人根本任務，打造一流的教育提供堅強的政治和紀律保障。
二、目標任務。
堅持黨的領導，堅持人民至上，堅持守正創(chuàng)新，堅持系統(tǒng)施治，聚焦教育高質量發(fā)展中存在的師德師風等問題，通過構建教育生態(tài)、建設陽光校園、塑造教師形象、引導學生崇廉、優(yōu)化家校關系等措施，創(chuàng)建一批校風清凈、教風清正、學風清新的清廉學校，打造一流的教育，建成全國少數民族地區(qū)基礎教育先進學校、廣西普通高中育人模式創(chuàng)新學校。
三、主要內容。
（一）強化黨的政治引領，構建黨風優(yōu)良的教育生態(tài)。
1、以“第一議題”引領政治方向。
2、以“四堂聯(lián)動”強化理想信念。
（二）提升教育治理能力，建設校風清凈的陽光學校。
4、以建章立制深入推進依法治校。
5、以“兩項清單”帶動突出問題整治。
6、以“清廉因子”匯聚清廉品牌。
（三）深化師德師風建設，塑造教風清正的教師形象。
7、以“四個一”強化教育引導。
8、以“獎優(yōu)樹先”激發(fā)育人熱情。
9、以“十嚴禁”規(guī)范從教行為。
0、以“八類問題”為重點開展師德師風專項治理。
（四）開展“扣扣子”專項行動，“扣”好學生崇清尚廉的扣子”
1、以“三個陣地”傳承清廉精神。
2、以思政課程培育清廉品質。
3、以“五項活動”激發(fā)清廉情感。
（五）推進家校協(xié)同育人，打造家校清爽的和諧關系。
4、以優(yōu)化對話等方式共建清廉關系。
5、以構建文明和諧家委等措施共筑清廉防線。
6、以開展“小手牽大手”等活動共續(xù)清廉家風。
四、工作要求。
（一）加強組織領導。成立由校黨委牽頭、相關部門共同參與的清廉學校建設工作小組，統(tǒng)籌指導我校清廉學校建設工作。各部門根據實際，建立活動載體，分類、分區(qū)域、分層次推進清廉學校建設。
（二）落實主體責任。各學校黨組織要積極落實主體責任，強化組織實施，形成有目標、有舉措、有考核、有反饋的工作閉環(huán)。學校黨組織書記和校長要履行清廉學校建設第一責任人職責，領導班子其他成員履行“一崗雙責”，切實做到清廉學校建設與教育教學工作兩不誤。
（三）營造輿論氛圍。加大宣傳清廉學校建設的工作力度，報道工作中涌現的好經驗、好典型、好做法。加強清廉學校建設的理論研究、經驗總結、品牌推廣，營造清廉學校建設濃厚氛圍。
清廉活動工作計劃篇十七
集團公司各分公司黨委，各直屬黨支部：
根據省國資委黨委、省紀委駐省國資委紀檢組2019年紀檢監(jiān)察工作安排部署，按照集團公司黨委工作要求，制定2019年度紀檢監(jiān)察工作要點。
堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的十九大和中、省紀委三次全會精神，秉承公司“正人先正己、正己首正心”的廉政理念，堅持“標本兼治、懲防并舉，正風肅紀、執(zhí)紀為企”原則,緊密結合集團公司“123456”工作方針及“雙對標”主題活動，加大紀檢監(jiān)察工作力度，科學有效、堅決有力地推進公司黨風廉政建設和反腐敗各項工作。
(一)強化政治建設，加強黨內監(jiān)督。
1、認真學習領會，把握精神實質，自覺勤政廉政。公司各級領導人員要把學習貫徹黨的十九大和中、省紀委三次全會精神作為“必修課”，嚴格遵守新形勢下黨內政治生活若干準則，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和民主集中制，嚴格規(guī)范自己的行為，提高政治站位，自覺勤政廉政。
2、狠抓政治建設，全面貫徹黨的十九大、中省紀委三次全會及公司黨委會議精神。一是持續(xù)深化“講政治、敢擔當、改作風”專題教育活動，切實將責任扛起來、將規(guī)矩嚴起來、將標桿豎起來。二是認真組織召開集團公司紀檢監(jiān)察年度工作會議。三是深入基層，檢查督促各基層黨組織關于中省政策法規(guī)及公司重要會議、決議及領導重要講話精神的學習貫徹執(zhí)行情況。四是嚴明政治紀律政治規(guī)矩，協(xié)助公司黨委加強政治建設。
3、嚴明政治紀律，加強黨內監(jiān)督，著力營造風清氣正的黨內政治生態(tài)。公司各黨支部要以學習貫徹落實為抓手，尊崇《黨章》，把執(zhí)行黨的政治紀律永遠擺在最前沿。要抓住“關鍵少數”，緊緊圍繞對黨忠誠、履行管黨治黨政治責任、遵守黨的紀律等主要方面，加強對黨員領導干部的監(jiān)督。要加強對政治紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，確保政令暢通。加強對省國資委黨委、紀委以及公司黨委各項決策部署落實情況的監(jiān)督檢查。
(二)聚焦主責主業(yè)，強化責任落實。
1、根據省紀委駐省國資委紀檢組工作要求，依據公司領導班子成員分工不同，簽訂黨風廉政建設責任書。繼續(xù)嚴格貫徹落實關于實行黨風廉政建設責任制的各項規(guī)定，抓好黨風廉政建設責任制的各項組織實施工作，公司各黨支部要緊緊圍繞責任分解、責任考核與監(jiān)督、責任追究等關鍵環(huán)節(jié)，加強領導，各司其責，密切配合，將黨風廉政建設工作與企業(yè)生產經營管理工作同部署、同落實、同檢查、同考核，做到責任明確、考核到位、追究有力。
2、完善責任清單，明晰責任內容，持續(xù)加強標準化建設，確?！皟蓚€責任”落實到位。紀委辦公室將在公司黨委、紀委領導下，緊緊圍繞集團公司黨委和上級紀委對黨風廉政建設和反腐敗工作的總體部署，緊密結合集團公司面臨的新形勢、新任務，堅持轉職能、轉方式、轉作風，落實好監(jiān)督責任，使全公司上下形成“黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、紀委協(xié)調監(jiān)督、部門各負其責、職工支持參與”的紀檢監(jiān)察工作大格局。
(三)強化日常監(jiān)督執(zhí)紀問責，構建作風建設長效機制。
1、加強監(jiān)督檢查。緊緊圍繞集團公司“123456”工作方針及“5221”戰(zhàn)略目標，加強對各單位各支部執(zhí)行黨政紀律的監(jiān)督檢查，加強對中層以上領導干部勤政廉政的監(jiān)督檢查，推動公司黨政班子重大決策在企業(yè)的全面貫徹落實。
2、加大問責力度。按照省國資委的要求，對執(zhí)行黨的路線方針政策不力，管黨治黨主體責任缺失，“四風”和腐敗問題多發(fā)頻發(fā)等現象，都將依規(guī)依紀從嚴查處。加強對黨員干部違紀違法線索的排查處置，把查處國有資產流失，侵害職工群眾利益的不正之風和腐敗問題作為重要工作任務。
3、嚴盯嚴防嚴查，堅決剎住“四風”。緊盯重要節(jié)點和關鍵領域，及時查處和曝光頂風違紀的人和事，建立廉潔過節(jié)正風肅紀長效機制，要把剎住“四風”作為集團公司黨風廉政建設的重要途徑，對享樂主義、奢靡之風等歪風陋習要露頭就打，對“四風”隱形變異新動向要時刻防范。同時嚴肅查處結伙營私，政治利益和經濟利益相互勾連，違反政治紀律的行為。要嚴肅查處發(fā)生在企業(yè)物資采購、招標投標、工程建設、協(xié)作件外委加工、人事管理、財務管理等重點領域、關鍵環(huán)節(jié)的腐敗案件。堅決查辦領導干部及關鍵崗位人員以權謀私、失職瀆職、違反中央八項規(guī)定精神的案件。加大對基層干部違規(guī)違紀行為的查處力度，嚴肅查辦故意刁難、吃拿卡要、虛報冒領、優(yōu)親厚友、貪污侵占、私分濫發(fā)等侵害群眾利益的不正之風。對查辦案件過程中，發(fā)現有轉移贓款贓物、銷毀證據、掩蓋事實、搞攻守同盟、對抗組織審查的，必須嚴懲不貸，絕不姑息。
4、深入開展巡察式監(jiān)督檢查。在全集團公司繼續(xù)深入開展巡察式監(jiān)督檢查，對各分子公司、生產車間單位主要領導“一崗雙責”的履職情況;《黨風廉政建設責任書》的貫徹落實情況;本單位工作紀律、廉潔紀律、“四風”方面存在的突出問題;本單位人、財、物管理方面存在的突出問題;本單位風險管控情況以及本單位流程制度的建立和執(zhí)行情況等進行巡察式監(jiān)督檢查，進一步完善內部管理制度，規(guī)范公司業(yè)務運行，強化廉潔從業(yè)意識，形成“用制度管權、用制度管人、用制度管事”的長效機制。
5、組織開展好領導干部家庭助廉活動。通過開展家庭助廉教育活動，充分發(fā)揮家庭成員對領導干部的監(jiān)督、提醒以及良好家風家教對黨風廉政建設的引領、促進作用，筑牢了領導干部及其家庭成員拒腐防變思想堤壩，推動了黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展，進一步營造了風清氣正的政治生態(tài)。
6、注重成果轉化，推動作風向好。加強對回避問題、慵懶無為，不作為、亂作為黨員領導干部的監(jiān)督教育。對表太多調門高、行動少落實差，阻礙集團公司各項方針貫徹落實、職工群眾反映強烈、造成嚴重后果的堅決問責，用問責來倒逼黨員領導干部遠離“四風”，營造風清氣正良好從業(yè)氛圍。
(四)加強廉潔教育，筑牢思想防線。
1、結合公司黨委活動安排，繼續(xù)認真抓好黨規(guī)黨紀教育和警示教育，創(chuàng)新教育形式和載體。利用好警示教育室、廉政文化宣傳走廊等陣地，組織開展多種形式的示范教育、警示教育和崗位廉潔教育，教育引導全體干部增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，切實增強持續(xù)推進作風建設的自覺性和堅定性，全力打造“四律”干部鐵軍。
2、創(chuàng)新宣教模式，強化陣地建設。認真組織開展反腐倡廉宣傳教育月活動，每月自編一期《黨風廉政教育學習參考資料》下發(fā)各支部參考學習;加強廉政文化示范點、警示教育室和廉政文化宣傳走廊建設;持續(xù)推進“法士特清風苑”微信公眾號和法士特集團協(xié)同辦公系統(tǒng)“黨建園地”門戶專欄平臺建設。將廉潔文化與企業(yè)文化相結合，大力開展教育講廉、防控保廉、勤政促廉、文化育廉、家庭助廉系列活動，形成具有企業(yè)特色的廉潔文化體系。
3、要加強廉情分析研判。關注網絡、自媒體、報刊雜志、職工群眾反映的相關信息，對魚龍混雜、擾亂視聽的，辨析澄清，正面引導，做好輿情應對準備。
(五)加強信訪及案件查辦工作，全力維護企業(yè)利益。
1、建立健全信訪舉報工作制度，設立舉報電話和舉報箱，對實名舉報和有具體舉報線索的匿名舉報要做到件件有落實，事事有交代。將違規(guī)違紀現象扼制在萌芽狀態(tài)。
2、發(fā)揮查辦案件的治本功能，堅持有案必查，一查到底。分析總結典型案件的發(fā)案特點和規(guī)律，查找經營管理中的漏洞和制度機制方面的原因，協(xié)助有關單位和部門建章立制、堵塞漏洞，從源頭上懲治和預防腐敗。
(六)加強紀檢監(jiān)察隊伍建設。
要深刻領會新形勢下紀檢監(jiān)察工作新要求，不斷加強作風建設，嚴格遵守政治紀律、工作紀律、廉政紀律和保密紀律，牢牢把握堅定正確的政治方向，學深悟透各項政策及法規(guī)，持續(xù)深化十八大以來紀檢工作的新理念、新思路、新知識、新要求的學習和運用，不斷拓展工作視角，提高監(jiān)督執(zhí)紀能力。
各支部要依據集團公司紀委下發(fā)的《2019年紀檢監(jiān)察工作要點》制訂本支部年度紀檢工作計劃;支部書記要履行好“兩個責任”，按照集團公司紀委工作要求，積極配合并完成相關工作，同時抓好本單位黨風廉政教育工作;紀檢委員要敢于擔責，配合支部書記加強支部的廉政建設，并做好廉政教育學習記錄;各支部書記要根據下發(fā)的《廉政履職紀實手冊》開展好相關工作，并做好記錄;識別本單位的風險崗位人員并將結果于2019年3月底前將電子版報公司紀委辦公室備案，同時將風險崗位人員名單在本單位醒目的地方公示，接受群眾監(jiān)督。
今年，是中華人民共和國成立70周年，是全面建成小康社會、實現第一個百年奮斗目標的關鍵之年,是企業(yè)“創(chuàng)新驅動年”活動和“5221”戰(zhàn)略落地的關鍵之年，更是企業(yè)“雙對標”活動開啟之年。做好紀檢監(jiān)察工作，責任重大，使命光榮。我們要按照省紀委駐省國資委紀檢組的要求，在集團公司黨委的領導下，認真履職，為企業(yè)高質量發(fā)展提供堅強有力的紀律保障。
清廉活動工作計劃篇十八
各科室及下屬單位：
為推進落實《_松陽縣委關于深入推進清廉松陽建設的決定》（松委發(fā)〔2018〕38號）、《松陽縣直機關全面開展“建設清廉機關、創(chuàng)建模范機關”活動的實施方案》（松直委〔2020〕17號）文件要求，不斷深化局黨組全面從嚴治黨工作，現就加強清廉機關建設提出如下實施方案。
開展清廉機關建設，是貫徹落實_新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的具體舉措，是推動松陽全面從嚴治黨向縱深發(fā)展的有力抓手，是推進清廉松陽建設的重要內容。加強清廉機關建設要堅持以_新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持清廉思想、清廉制度、清廉規(guī)則、清廉紀律、清廉文化一體推進、嵌入科技工作全過程。要強化局黨組抓清廉建設的領導作用，堅持問題導向、目標導向和效果導向，努力構建科技干部清正有為、科技管理清廉公正、創(chuàng)新服務環(huán)境清朗惠民的生態(tài)體系。
以清廉機關建設主題，以政治建設為統(tǒng)領，以防懲體系建設為主線，以廉政風險防控機制建設為核心，以廉政文化建設為抓手，以作風建設為保障，以黨務政務公開為重點，全面塑造政治清明、開拓創(chuàng)新、優(yōu)質服務、高效務實、風氣清朗的現代新型清廉機關形象。局黨組將進一步加強思想教育和理論武裝，嚴肅黨內政治生活，嚴明紀律規(guī)矩，強化監(jiān)督問責，注重正向激勵，厚植良好政治生態(tài)的土壤，建設一支忠誠、干凈、擔當的科技干部隊伍，推動黨員干部帶頭崇廉倡廉促廉，推進清廉機關建設的各項制度機制成熟定型，權力運行規(guī)范有序，清廉文化深入人心，形成風清氣正的政治生態(tài)，不斷提高服務企業(yè)、服務群眾、服務基層能力水平，為我縣“高水平生態(tài)文明建設和高質量綠色發(fā)展”重要窗口示范區(qū)貢獻科技力量。
（一）突出政治建設，做政治過硬的模范，營造風清氣正的政治生態(tài)。
1.開展“政治機關意識”教育，加強黨組織領導班子政治建設，按照要求開展政治生態(tài)建設狀況自查評估。
2.把學習遵守黨章黨規(guī)黨紀作為基礎性經常性工作來抓，作為“三會一課”“主題黨日”必學內容。嚴格執(zhí)行民主集中制，認真落實請示報告、逐級報告、個人重大事項報告等制度。
3.規(guī)范落實民主生活會和組織生活會、“三會一課”“主題黨日”等制度，黨組書記與班子成員及中層以上干部、機關黨支部書記與支部委員、支部委員和黨員之間，每年談心談話不少于1次。
4.認真落實領導干部參加雙重組織生活會和帶頭上黨課制度，黨組織書記每年至少上1次黨課。
（二）強化思想引領，做理論武裝的模范，夯實“兩個維護”的思想根基。
1.深入學習貫徹_新時代中國特色社會主義思想。黨組理論學習中心組學習全年12次，機關黨員集中學習不少于32學時，機關黨員每月通過學習強國平臺獲取積分不少于1000分。
2.深化弘揚踐行“浙西南革命精神”活動，經常性開展黨員對黨忠誠教育，加強黨性修養(yǎng)。加強機關黨組織隊伍建設。
3.抓實意識形態(tài)工作。充分認識做好意識形態(tài)工作的重要性，牢牢掌握意識形態(tài)工作領導權。逐年改善我局的宣傳硬件設施，營造清廉文化氛圍。
（三）夯實組織基礎，做組織有力的模范，打造堅強有力的戰(zhàn)斗堡壘。
1.加強基層黨組織建設。樹立一切工作到支部的導向，以清廉機關建設為基礎，推進局機關黨支部建設整體提升。
2.加強干部隊伍建設。健全完善黨建質量管理制度，落實先鋒考評管理，探索創(chuàng)新活動方式，不斷提高組織生活質量。堅持好干部標準，進一步激勵干部新時代新?lián)斝伦鳛椤?BR> 3.強化黨支部對黨員干部的日常教育管理監(jiān)督職能。嚴格規(guī)范黨費收繳、使用和管理工作。黨員干部選拔任用、評優(yōu)評先聽取機關黨支部和其所在黨支部意見。
4.黨組每年至少聽取2次機關黨建工作匯報。按標準配備黨務干部，探索建立黨務干部隊伍管理激勵機制。
（四）加強紀律建設。做清正亷潔的模范，保持為民務實的行動自覺。
1.深化“五強”清廉機關建設，每年集中開展2次廉政專題教育和2次警示教育。
2.堅持依法行政，守住清廉底線；堅持精準服務，提高科技服務質量，堅持親清政商關系，當好科技“店小二”。
3.配合做好省委巡視、縣委巡察有關工作。持續(xù)抓好縣委巡察發(fā)現的共性問題整改，堅決糾治“昏懶庸貪”四種現象和不擔當、不作為、中梗阻等群眾反映強烈的“機關病”問題。
4.落實黨內監(jiān)督全覆蓋，全面推進黨務、政務公開。加強對《中國_紀律處分條例》等黨規(guī)黨紀的學習貫徹，強化紀律規(guī)矩意識。嚴明黨的紀律，重點強化政治紀律和政治規(guī)矩，帶動組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律全面嚴起來。
（五）深化作風建設。做擔當作為的模范，錘煉作風過硬的時代先鋒。
1.堅決貫徹落實上級關于做好新冠肺炎疫情防控和維護正常生活生產秩序的各項決策部署，做到“兩手硬”，確保“兩戰(zhàn)贏”。開展對標趕超行動，奮力開創(chuàng)科技工作新局面。
2.根據省市縣的部署，深化科技領域“最多跑一次”改革，做好本部門工作，深化開展96345黨員志愿服務工作。
3.長效化開展“三服務”活動。全面落實直接聯(lián)系服務群眾制度，認真抓好黨組織包村走村任務清單落實。落實機關在職黨員到社區(qū)報到，開展服務。
4.持之以恒糾正“四風”，防止和克服形式主義、官僚主義。深入貫徹落實中央八項規(guī)定及實施細則精神和我省“36條辦法”和縣級有關規(guī)定。嚴格控制“三公”經費支出并定期公開，自覺接受干部職工的監(jiān)督。
（六）推進制度建設，做遵規(guī)守矩的模范，構筑特色鮮明的廉政風險防范體系。
1.加強對共性權力運行的監(jiān)督。針對干部、人事、財務等共性權力，梳理中層干部調整，財務資產管理、物品采購等重大事項權力清單和風險點，制定廉政風險防范圖，并根據內部控制規(guī)范要求，加快修改完善相關內部管理制度。
2.加強對個性權力運行的監(jiān)督。重點圍繞科技局特有的項目立項、企業(yè)培育、載體申報等政務服務事項、行政監(jiān)管事項、產業(yè)（科技）政策兌現事項。加強廉政風險點排查，構建針對性強的風險防范機制。針對重要環(huán)節(jié)，提出防范措施，制定廉政風險防范圖。
3.建立健全和推行干部廉政檔案制度，嚴格執(zhí)行請示報告和個人事項報告制度。班子領導要按照職責分工要對對干部職工苗頭性、傾向性問題及時提醒談話、批評教育，抓早抓小、防微杜漸。
4.嚴格執(zhí)行“三重一大”決策制度，主動接受聽取紀檢監(jiān)察組的監(jiān)督和意見。積極營造既民主又集中的良好政治環(huán)境。認認真真過好“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、主題黨日等組織生活，扎扎實實開展批評和自我批評，在科技部門倡導清清爽爽、規(guī)規(guī)矩矩、老老實實的同志關系，弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔的價值觀。
（一）加強組織領導。局黨組自覺強化責任擔當，落實科技部門清廉建設的政治責任。局黨組書記親自抓、帶頭做、負總責，局領導班子成員對照本方案自覺落實好分工范圍和分管領域的清廉機關建設任務，增強工作合力。
（二）完善督查考核。公開工作規(guī)則、工作流程、規(guī)范性文件等工作程序和制度，主動接受社會監(jiān)督，廣泛聽取科技人員、社會各界的意見建議，不斷改進清廉機關建設的方法舉措。把清廉建設情況納入對個人的平時和年終考核，考核結果作為評優(yōu)評先、干部任用的重要依據。
（三）營造良好氛圍。培育崇廉拒腐的清廉創(chuàng)新文化，大力培育和踐行社會主義核心價值觀，充分利用“科技黨建微課堂”等平臺載體，開展廉潔文化教育、家風家規(guī)教育和警示教育，不斷提升科技干部職工的廉潔意識，形成崇尚清正廉潔的價值取向。加強對科技部門清廉機關建設的實踐總結和典型宣傳，充分展示清廉建設動態(tài)、先進典型、工作成果。
清廉活動工作計劃篇十九
為深入貫徹落實__對推進中央和國家機關黨的建設重要指示精神，推動省、市委機關黨的建設工作會議精神落實落深落細，鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，扎實推進漳州教育事業(yè)高質量發(fā)展，根據《_漳州市委市直機關工委關于在市直機關深入開展創(chuàng)建“讓_放心讓人民群眾滿意”的模范機關的實施意見》（漳委工〔2020〕7號），結合委局機關黨的建設實際，制定本方案。
總體要求：以_新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實新時代黨的建設總要求，以黨的政治建設為統(tǒng)領，以做到“兩個維護”、當好“三個表率”、站穩(wěn)人民立場為主要任務，以“讓_放心、讓人民群眾滿意”為根本目標，認真貫徹落實市委提出的“四個牢牢把握、六重點六帶頭、三落實”部署要求，真正實現黨組織的政治領導核心作用更加堅強、黨員干部隊伍示范引領更加突出、黨建領航發(fā)展輻射帶動更加有效、黨的政治生態(tài)更加清朗的目標要求，為推動教育機關黨的建設高質量發(fā)展，推進教育治理體系和治理能力現代化，辦好新時代人民滿意的高質量教育提供堅強保證。
主要原則：把“六個堅持”貫穿始終，就是要堅持政治統(tǒng)領，彰顯政治機關的鮮明屬性;堅持人民立場，踐行黨的宗旨，把增進民生福祉作為發(fā)展的根本目的；堅持以上率下，以班子帶基層、以機關帶系統(tǒng)、以領導帶黨員，逐級創(chuàng)建，全員覆蓋；堅持問題導向，把握特點規(guī)律，著力破解機關黨建新老難題；堅持分類指導，科學精準施策，不斷提高“建設清廉機關、創(chuàng)建模范機關”工作的針對性；堅持注重實效，以創(chuàng)促建、以創(chuàng)促改，推動中央決策部署和省、市委的工作要求落到實處，推動各項教育工作扎實有序有效開展。
（一）開展“舉旗鑄魂”活動，爭當忠誠向黨的模范。
1.?從嚴從實加強政治建設。堅持把政治建設貫穿于建設清廉機關、創(chuàng)建模范機關全過程，教育引導機關各級黨組織和廣大黨員干部強化政治意識，提高政治站位，從政治和全局高度切實增強“雙建”的使命感、緊迫感和責任感，堅決同一切違背、歪曲、否定黨的政治路線的言行作斗爭，在踐行樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”上走在前、作表率。（責任科室：黨委會牽頭，各支部、科室配合）。
2.?帶頭加強理論武裝工作。緊緊圍繞建設學習型機關工作主線，以主題教育為載體、以黨組理論學習中心組為龍頭、以黨支部為基礎，認真學習__原著原文、__對福建、對教育工作的重要講話和重要指示批示精神，以及在福建工作期間的探索實踐、創(chuàng)新理念，特別是要與學習《_在寧德》《_在廈門》《_在福州》《_在福建》《_談治國理政》（第三卷）等系列采訪著作、實錄結合起來，深化開展“領導帶頭學，每兩周講一課”主題活動，開展“三個一”活動，即“每兩周中心組一次主題學習、支部一次集中學習、黨員自學一篇文章”，積極推進機關“大學習、大宣講”活動，真正學出堅定信仰、學出使命擔當。（責任科室：組織科牽頭，各支部、科室配合）。
（二）開展“固本強基”活動，爭當組織建設的模范。
1.?扎實推進“五有八健全”基層黨支部規(guī)范化建設。認真學習貫徹《中國_支部工作條例（試行）》，堅持以提升組織力為重點，深化黨支部“達標創(chuàng)星”活動，持之以恒推進黨支部標準化、規(guī)范化建設提升行動，推動全面從嚴治黨要求延伸到基層、規(guī)范到支部、落實到黨員。堅持從嚴從實抓基礎、抓規(guī)范、抓長效，打造組織健全、制度完善、運行規(guī)范、作用突出的基層黨組織“樣板”，積極發(fā)揮支部和黨員在破難攻堅、服務發(fā)展中的戰(zhàn)斗堡壘作用。（責任科室：黨委會牽頭，各支部、科室配合）。
2.?提高黨內組織生活質量。嚴肅黨內政治生活，推動“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、政治生日等組織生活經?；⒁?guī)范化，從制度落實上實現黨支部活動的常態(tài)化，增強黨員的組織觀念，堅決防止組織生活中形式主義、娛樂化等傾向。黨員領導干部帶頭參加所在支部或黨小組組織生活，帶頭開展批評和自我批評，努力增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性和戰(zhàn)斗性。結合教育實際積極創(chuàng)新主題黨日活動等黨內組織生活活動形式，增強黨的組織生活活力。健全民主生活會指導列席、督查通報等制度，完善考評，規(guī)范有序，形成長效機制，全面提高組織生活質量。（責任科室：黨委會牽頭，各支部、科室配合）。
3.?從嚴加強黨員教育管理。嚴格黨員日常管理，將黨員在學習、業(yè)績、廉潔、品行等方面的帶頭示范行為進行評價，年底結合民主評議黨員活動進行考評。深化做好黨員“三培養(yǎng)”機制，即把優(yōu)秀青年教師培養(yǎng)成黨員、把黨員教師培養(yǎng)成教學管理骨干、把黨員教學管理骨干培養(yǎng)成學校領導，著力打造高素質的教育鐵軍隊伍。嚴把發(fā)展黨員“入口”，規(guī)范發(fā)展黨員工作中的培養(yǎng)、教育、考察、政審、審批和轉正等環(huán)節(jié)工作。嚴格黨員“出口”程序，重視對不合格黨員、失聯(lián)黨員、信教參教黨員等問題的排查摸底和整改工作，對觸碰黨員管理“十條紅線”的黨員進行嚴肅處置，并對受組織處置和黨紀處分黨員跟進教育幫扶，以達到懲前毖后、治病救人的目的。（責任科室：人事科牽頭，各科室配合）。
（三）開展“提速增效”活動，爭當責任擔當的模范。
1.?增強機關干部本領。按照“既要政治過硬,也要本領高強”的要求，通過領導干部帶頭學、黨日活動普遍學、分層培訓集中學、知識競賽督促學、黨教基地實踐學等模式，深化學習型黨組織建設，全面增強機關干部的能力本領。引導機關黨員干部充分發(fā)揮先鋒模范作用，帶頭貫徹落實市委市政府中心工作，切實將學習調研的成果轉化為最強的使命擔當能力，以時不我待的工作激情、素質過硬的工作水平確保機關政令暢通，決策落地落實，確保重點工作、重要任務按時保質完成。（責任科室：人事科牽頭，各科室配合）。
2.?深化“最多跑一次”改革。按照市委、市政府關于加快推進“最多跑一次”改革的部署要求，圍繞“推進‘最多跑一次’改革強服務強效能”作風建設專項行動，積極發(fā)動機關黨員干部做“最多跑一次”改革的有力推動者。切實把“最多跑一次”改革理念貫穿到機關工作的各個方面各個環(huán)節(jié)，更加完善“一次性告知”“首問責任制”“服務承諾制”“限時辦結”等服務制度；大大膽創(chuàng)新“提前踏勘”、“送審批上門”、“區(qū)域特色公共服務”等服務方式，切實把“最多跑一次”改革向教育機關公共服務領域全面延伸擴面，進一步提高機關運行的質量、效率和公信力。（責任科室：辦公室牽頭，各科室配合）。
3.?進一步深化“效能革命”。認真落實上級和我市有關提高服務質量的系列部署要求，著力解決執(zhí)行不力、辦事不暢、作風不實、行為不廉等問題，著力整治“不作為”“中梗阻”等作風頑疾，打通“最后一公里”，優(yōu)化管理流程，主動作為、敢出實招、改進服務，不斷改善和提升服務環(huán)境。（責任科室：辦公室牽頭，各科室配合）。
（四）開展“正風肅紀”活動，爭當遵紀守法的模范。
1.?完善廉政風險防控。落實“一崗雙責”制度，壓實主體責任。定期開展廉政信息研判，強化對重要崗位、重點領域、關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)管和預防。建立完善風險防控預警處置機制，圍繞“人、財、物、權”監(jiān)督管理等關鍵環(huán)節(jié)，深入開展廉政風險點排查，對照崗位權力行使的依據、界限和責任，制作工作流程圖，標注出易發(fā)不廉潔行為的崗位和環(huán)節(jié)，確定廉政風險點，制定切實可行的風險防控措施，梳理形成風險防控清單（崗位廉政風險防控措施登記表），匯編成教育系統(tǒng)清廉建設“口袋書”。通過開展常規(guī)談話、干部任前談話、提醒誡勉談話等形式，建立健全廉政談話提醒制度，促使廣大黨員干部緊繃廉潔自律之弦，防微杜漸。用身邊人身邊事開展警示教育，機關各黨組織每年至少集中開展1次廉政專題學習和1次警示教育。（責任科室：組織科牽頭，各科室配合）。
2.?嚴格執(zhí)行紀律規(guī)定。全面貫徹落實中央八項規(guī)定精神，嚴格執(zhí)行《中國_黨內監(jiān)督條例》，堅持“三重一大”集體研究決策，強化對人、財、物等重要環(huán)節(jié)的監(jiān)督制約。規(guī)范財政資金管理，厲行節(jié)約、反對浪費，嚴格控制“三公”經費支出。緊盯重要節(jié)點，緊盯享樂主義、奢靡之風，緊盯各種形式的反彈回潮、隱形變異新動向新表現，持之以恒開展明察暗訪、正風肅紀，加大對典型案例的通報力度。運用《中國_黨和國家機關基層組織工作條例》規(guī)定的八種辦法，實踐運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，著力用好“第一種形態(tài)”，堅持抓早抓小、治病救人，對機關黨員進行有效監(jiān)督。加強憲法、監(jiān)察法等法律法規(guī)的宣傳教育，堅持用法治思維和法治方式作決策、想問題、辦事情，嚴格依照法定權限、規(guī)則、程序行使權力、履行職責。（責任科室：辦公室牽頭，各科室配合）。
3.?積極轉變工作作風。踐行“四下基層”“四個萬家”“馬上就辦、真抓實干”等好作風，傳承弘揚女排精神、谷文昌精神、“漳州110”精神，密切聯(lián)系、真情服務師生群眾。廣泛推行“一主題、兩清單、三機制”城市基層黨建共駐黨建等工作模式，進一步完善落實委局領導聯(lián)系掛鉤基層（學校）和機關黨員干部直接聯(lián)系師生群眾等制度，解決好機關黨員干部在思想作風、工作作風、領導作風等方面存在的突出問題，不斷增進群眾感情和做群眾工作的本領。嚴格貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神和省、市《實施辦法》，持之以恒糾治“四風”，集中整治形式主義、官僚主義，堅決為基層、學校和師生減輕負擔。（責任科室：辦公室牽頭，各科室配合）。
4.?大力加強師德師風建設。進一步完善師德師風建設長效機制建設，嚴格規(guī)范教師的職業(yè)行為，通過“最美”系列評選、師德師風大講堂、論壇、報告會、演講比賽多種形式，弘揚高尚師德，樹立優(yōu)良師風，增強廣大教師以身立教、創(chuàng)先爭優(yōu)的責任感和使命感，著力培養(yǎng)“四有”教師隊伍，當人民滿意的教師。不斷健全完善師德師風考核與評估制度，嚴肅責任追究，逐級夯實責任，層層傳導壓力，促進干部作風、師德師風建設水平進一步提升；深入開展師德師風專項整治行動，完善“明查暗訪、舉報取證查實”常態(tài)機制，嚴查嚴治教師從事有償家教、辦班及到社會培訓機構兼職等情況，從嚴規(guī)范中小學教師從教行為。（責任科室：人事科牽頭，各科室配合）。
（五）開展“關心關愛”活動，爭當嚴管厚愛的模范。
1.?改進機關思想政治工作。落實機關思想政治工作定期分析報告制度，針對教育行政部門機關人員的專業(yè)化特點，及時做好機關干部職工的思想政治工作，全方位、常態(tài)化逐級開展談話有約幫扶制度。重視做好機關黨員干部心理健康工作，助其理順情緒，提振精氣神。（責任科室：黨委會牽頭，各支部、各科室配合）。
2.?營造機關清廉文化氛圍。推動清廉文化活動進機關進校園活動，發(fā)揮機關黨員干部在移風易俗中的帶頭作用，形成崇尚節(jié)約、反對浪費的機關文化；積極開展寓教于樂的清廉文化活動，廣泛組織喜聞樂見、積極向上的文藝創(chuàng)作、趣味競賽等文體活動，提升機關黨員干部對清廉文化的認同感。帶頭抓好家教家風建設，深入開展以“助廉”為主題的沙龍活動，機關黨員干部配偶簽訂廉潔承諾書，在機關形成崇廉、尚廉、倡廉、守廉的新風尚。（責任科室：黨委會牽頭，各支部、各科室配合）。
3.?開展溫馨暖心活動。積極落實黨內關愛幫扶舉措，通過政治上激勵、工作上支持、待遇上保障、生活上關心，心理上關懷，為機關黨員干部辦實事、解難題。關心機關黨員干部的專業(yè)成長，為其適應崗位、專業(yè)培訓、職務職級晉升等提供條件；重視做好機關黨員干部心理健康促進工作，定期開展情緒緩解活動；適應機關黨員干部新需求，廣泛開展豐富多彩的文體活動，落實年休假制度，在機關營造團結、緊張、嚴肅、活潑的良好氛圍，著力增強團隊凝聚力。（責任科室：人事科牽頭，各支部、各科室配合）。
創(chuàng)建模范機關活動分四個階段進行，具體實施步驟如下：?。
（一）動員部署階段（2020年12月1日至12月30日）。按照部署要求，結合教育機關特點，制定模范機關創(chuàng)建活動方案，明確目標任務，細化創(chuàng)建措施。采取召開會議、座談研討、觀摩交流等各種形式，引導各科室、各支部和廣大黨員干部職工積極參與創(chuàng)建活動。
（二）查擺問題階段（2021年1月5日至1月30日）。堅持局領導班子成員帶頭，聚焦機關黨建薄弱環(huán)節(jié)，以履行“一崗雙責”、落實意識形態(tài)責任制、貫徹落實《關于新形勢下黨內政治生活若干準則》、執(zhí)行民主集中制度、落實雙重組織生活制度等方面為重點，逐條查缺補漏；對未完成整改且影響創(chuàng)建模范機關的，全部納入創(chuàng)建問題清單。在本機關干部職工和服務對象中，采取群眾提、自己找、上級點、相互幫等方式查找問題，廣泛征集意見建議。領導班子成員要深入基層、深入群眾，通過調研、座談等方式面對面聽取意見建議。梳理匯總分析查擺問題，建立問題清單，制定整改措施，明確責任單位、責任人，明確整改時限，做到責任到人、時限清晰。
（三）整改提升階段（2021年2月1日至8月30日）。針對問題清單，堅持立行立改、邊做邊改，逐條逐項對照整改銷號，確保整改落實成效。持續(xù)推進“四風”問題整治，堅決整治形式主義、官僚主義，完善和落實黨員、干部直接聯(lián)系群眾制度。對存在紀律和作風問題的干部及時提醒、批評、教育、處理；對群眾意見大、不認真查擺問題、沒有明顯改進的干部進行崗位調整。以落實黨支部工作條例為抓手，突出機關特點，扎實推進黨支部標準化、規(guī)范化建設，嚴格執(zhí)行“三會一課”制度，確保質量和效果。強化黨員教育培訓和實踐鍛煉，落實黨內激勵關懷幫扶機制。及時修訂完善不適應新形勢新任務新要求的制度規(guī)定。
（四）考核驗收階段（2021年9月1日至9月30日）。對委局開展創(chuàng)建活動情況進行全面自查，總結經驗做法，鞏固創(chuàng)建成果。建立創(chuàng)建模范機關的體制機制，定整改措施，落實整改責任，進一步提升教育工作程序化、標準化和規(guī)范化水平。力求達到模范機關的標準要求，同時向市委直屬機關工委申報評估驗收。
（一）加強組織領導。建設清廉機關、創(chuàng)建模范機關是發(fā)揮好教育行政機關職能作用的客觀需要，是推動機關黨建走在前作表率的必然要求，對推進機關和學校黨的政治建設具有重要的示范導向作用。市教育局成立以黨委書記、局長為組長，相關班子領導為副組長，各科室負責人為成員的“雙建”工作領導小組，下設辦公室于組織科（詳細名單見附件）。
（二）強化責任落實。機關各科室、各黨支部要根據“雙建”活動方案，明確責任分工，確定時間節(jié)點，分頭落實，責任到人，積極推動“雙建”活動實施?！半p建”活動作為新時期機關黨建工作的重點，將納入機關科室的年度考核，作為評優(yōu)評先的重要依據。
清廉活動工作計劃篇一
清廉村居是建設清廉縉云的重要內容，為抓緊抓實我縣的清廉村居建設工作，根據《_浙江省委辦公廳浙江省人民政府辦公廳印發(fā)關于清廉機關清廉村居清廉學校清廉民營企業(yè)清廉文化建設等實施方案的通知》（浙委辦發(fā)〔20-〕30號），《麗水市人民政府辦公室關于印發(fā)麗水市清廉村居“百村引領千村規(guī)范”行動實施方案的通知》（麗政辦發(fā)〔20-〕38號）精神，整合《縉云縣清廉村居建設三年行動計劃》（縉農辦〔20-〕1號）計劃內容，制定本實施方案。
（一）指導思想。堅持以_新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九屆五中全會、十九屆中央紀委五次全會和省委十四屆八次全會精神，緊緊圍繞推進治理體系和治理能力現代化這個目標，始終抓住黨員干部這個關鍵，堅持黨的全面領導，堅持以人民為中心的發(fā)展思想，堅持問題導向，推動全面從嚴治黨向基層延伸，有效解決基層群眾反映最強烈、最突出的問題，打造班子清廉、干部清正、村務清爽、民風清朗、干群親清的清廉村居，不斷健全自治、法治、德治、智治相融合的基層治理體系，為全面實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略提供堅強保證和堅實基礎。
（二）主要目標?！笆奈濉睍r期，清廉村居建設全面推進并基本成型，基層黨組織管黨治黨機制更加健全，農村基層黨員干部敬畏意識、廉潔意識明顯增強，農村集體“三資”管理、基層權力運行制約監(jiān)督機制更加有效，全面從嚴治黨在農村基層得到全面延伸。到2035年，清廉村居建設各項制度機制成熟定型，清廉村居全面建成，農民群眾的獲得感、幸福感、安全感顯著提升。
（一）完善治理體系。
1.全面加強農村基層黨組織建設，壓緊壓實基層黨組織全面從嚴治黨主體責任。堅持以黨的政治建設統(tǒng)領村級班子建設，抓深做實村社換屆“后半篇文章”，開展“一肩挑”后基層治理體系變革落實年活動，健全落實村級組織分工分責、日常運行、管理監(jiān)督、激勵保障等制度機制，推動村社組織高效運行（牽頭單位：組織部。責任單位：民政局、農業(yè)農村局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道）。
2.厘清村級組織職能關系，健全村黨組織領導下的村民委員會、村集體經濟組織、村務監(jiān)督委員會等組織各司其職的履職機制，認真落實《浙江省村級組織工作規(guī)則》，構建黨建引領下的清廉村居治理體系。推動村(居)全部設立監(jiān)察工作聯(lián)絡站，加強對村(居)組織中行使公權力人員的監(jiān)察監(jiān)督（牽頭單位：組織部。責任單位：紀委監(jiān)委、民政局、農業(yè)農村局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道）。
3.探索黨組織領導下的“政經分離”，科學區(qū)分黨務、村務、經務，按照權隨責走、費隨事轉的原則，探索實踐村黨組織發(fā)揮領導核心作用、村委會承擔管理事務、村集體經濟組織負責經營事務的“政經分離”改革治理模式（牽頭單位：縣委組織部。責任單位：民政局、農業(yè)農村局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道）。
4.全面推行村級事務精細化管理，對目前涉及村級的總事務進行梳理分類，對村級組織自身履行職責的事項和協(xié)助黨委、政府的事項進行目錄化梳理，對照目錄開展精細化管理（牽頭單位：民政局。責任單位：農業(yè)農村局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道）。
5.堅持和發(fā)展新時代“楓橋經驗”，大力推廣“后陳經驗”，全面推進萬村善治示范工程，打造清廉村居治理典型，開展清廉村居標桿建設（牽頭單位：農業(yè)農村局。責任單位：司法局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道）。
（二）扎緊制度籠子。
7.嚴格實行村級重大事項民主決策，健全落實“五議兩公開”制度。加快推廣“村民說事”等有效做法，探索“戶代表(戶主)會議”“線上說事”等機制（牽頭單位：民政局。責任單位：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道）。
8.加強農村集體資產和財務監(jiān)督管理，建立健全與“一肩挑”相適應的村級資金支出審批制度和聯(lián)審聯(lián)簽制度（牽頭單位：農業(yè)農村局。責任單位：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道）。
9.提升村級財務會計委托代理制，創(chuàng)新運用第三方代理模式，探索以政府購買服務的方式，打造村級財務會計委托代理制升級版。提升代理水平，推動代理會計從單純財務核算擴展到強化內部經營管理轉變（牽頭單位：農業(yè)農村局。責任單位：財政局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道）。
10.深入推行村級小微權力清單制度，強化小微權力運行監(jiān)督制約，全縣統(tǒng)一制定規(guī)范村級小微權力清單，建立完善村居干部廉潔履職負面清單，全面打造農村小微權力規(guī)范運行體系（牽頭單位：紀委監(jiān)委。責任單位：組織部、民政局、農業(yè)農村局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道）。
11.構建農村集體“三資”和到村各類財政補助、捐助等資金運行的全過程閉環(huán)管理監(jiān)督制度，確保村各類資金、資產、資源、工程項目等管理的公開透明、公平民主、公正安全（牽頭單位：農業(yè)農村局。責任單位：財政局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道）。
（三）筑牢反腐防線。
清廉活動工作計劃篇二
清廉村居建設是全面從嚴治黨向基層延伸的重要內容，是農村改革發(fā)展穩(wěn)定的重要保證。加強清廉村居建設，對維護和促進農村改革發(fā)展穩(wěn)定大局，促進農村經濟社會又好又快發(fā)展，推動實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，具有十分重要的意義。近年來，我市大力開展清廉村居建設，取得了一定成效，并對如何推動全面從嚴治黨向基層延伸有了更深層次的思考。
一、清廉村居建設對推進“清廉浙江”建設的重要性。
浙江省第十四次黨代會提出，要在全面從嚴治黨上更進一步、更快一步，努力建設“清廉浙江”。我省提出建設“清廉浙江”，正是對建設廉潔政治一以貫之的落實和與時俱進的推進，是全面從嚴治黨在浙江具體實踐的總結和提升，是省委對全省人民的莊嚴承諾。
（一）加強清廉村居建設，是提高農村基層黨組織創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，鞏固黨在農村執(zhí)政基礎的客觀需要。加強清廉村居建設，就是要解決農村基層黨組織中存在的突出問題，促進農村基層黨組織和黨員干部進一步加強和改進作風、切實提高執(zhí)行政策的意識和能力，充分發(fā)揮農村基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，夯實黨在農村的執(zhí)政基礎、鞏固黨在農村的執(zhí)政地位，不斷提高基層黨組織的執(zhí)政能力。
（二）加強清廉村居建設，是密切黨群干群關系，促進農村社會和諧穩(wěn)定的有效途徑。加強清廉村居建設，就是要解決黨員干部在思想、組織、作風上存在的突出問題，密切黨和農民群眾的血肉聯(lián)系；就是要解決損害群眾利益的不正之風，嚴肅查處損害群眾利益的突出問題，穩(wěn)定群眾情緒，化解社會矛盾，促進農村形成安定和諧、健康向上的良好局面。
部民主法治意識，健全基層黨組織民主制度，為農村實現管理民主帶好頭。
二、主要做法。
我市通過加強清廉村居建設，建設了一批廉潔履職形象好、陽光村務執(zhí)行好、集體“三資”管理好、民主監(jiān)督效果好、事業(yè)和諧發(fā)展好的清廉村居，讓全市學有榜樣、追有方向、干有標桿，村居干部廉潔履職能力得到提高，工作作風得到切實轉變，基層治理體系更加完善，基層廉政文化得以傳承，基層政治生態(tài)秩序向好向善，群眾獲得感進一步增強，風清氣正的農村基層政治生態(tài)進一步形成,全力服務保障鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實施。
推動工作落實、維護農村社會和諧穩(wěn)定等方面取得了明顯成效。
（二）深入開展農村基層作風巡查，嚴查群眾身邊不正之風和腐敗問題。xx年5月，我市根據《關于全面推進農村基層作風巡查工作的通知》文件精神和xx市紀委部署要求，啟動農村基層作風巡查工作，嚴肅整頓基層政治生態(tài)，推動清廉村居建設。xx年，我市不斷深化農村基層作風巡查工作，通過召開全市層面的推進會，對農村基層作風巡查工作進行再部署、再動員，率先探索農村機動巡察工作，試行“巡察組+專案組”模式，對村級重點腐敗問題進行精準打擊、快速查處、嚴肅處理，特別是在查處沿江鎮(zhèn)外王村貪污受賄窩案、括蒼鎮(zhèn)小海門村等案件中都得到了充分體現，巡出了赫赫聲威，形成“頭雁”效應。xx年共完成xx個行政村的巡查，發(fā)現違紀違規(guī)問題線索xx多條，處理xx人，其中黨紀政務處分xx人，移送公安機關xx人，在巡查的廣度、深度和力度上全面走在xx前列，積累了很好的經驗。
工作相對薄弱的鎮(zhèn)（街道）進行擴大試點。二是著重抓制度建設和監(jiān)督管理，建立健全村賬鎮(zhèn)管制度、基建項目管理制度等，全面推進村級“三資”管理的規(guī)范化建設；嚴把財務公開關，從規(guī)范公開時間、公開形式、公開內容、公開程序四方面入手，充分調動群眾、黨員干部的監(jiān)督積極性；嚴把村務監(jiān)督關，出臺《xx市村務監(jiān)督委員會工作細則（試行）》，明確村監(jiān)會的工作職責、監(jiān)督內容和工作紀律，規(guī)范監(jiān)督流程，強化責任追究。
（四）嚴打“村霸”深挖“毒瘤”，構建系統(tǒng)性懲防體系。一是把掃黑除惡反腐敗專項斗爭工作納入“清廉村居”建設，作為村居清廉指數的一個重要考評指數，共同發(fā)力，突出重點精準打擊，聚焦農村涉黑涉惡問題突出的重點地區(qū)、行業(yè)、領域，突出打擊為“村霸”和宗族惡勢力充當“保護傘”的職務犯罪，增強基層對涉黑涉惡問題的“免疫力”。二是把扶貧領域腐敗和作風問題專項治理工作納入“清廉村居”建設，著力排查和嚴肅查處村居干部在扶貧工作、惠民惠農等特殊領域中存在的貪污侵占、虛報冒領、截留挪用、優(yōu)親厚友等問題，深挖扶貧領域存在的“毒瘤”，堅決斬斷伸向“扶貧奶酪”的“黑手”。
面著手，這就需要各鎮(zhèn)（街道）結合本地實際，充分發(fā)揮村務監(jiān)督委員會的作用，同時，充分利用當地好的、優(yōu)秀的文化傳統(tǒng)，如優(yōu)秀的家風家訓、民俗風氣等，結合廉潔教育相關內容，對村居黨員、干部進行潛移默化的宣傳教育。為此，市紀委注重因地制宜，分類指導，鼓勵各鎮(zhèn)（街道）結合本地優(yōu)勢，創(chuàng)新方式方法。如東塍鎮(zhèn)的“四個平臺”、大田街道的“家風講壇”、括蒼鎮(zhèn)的“草根倡廉大使”等等，均走出了一條穩(wěn)扎當地根基、具有鮮明特色的清廉村居建設路線。
三、存在的主要問題。
（一）有些村級領導班子抓黨風廉政建設的思想認識還不夠到位。一些村級領導班子沒有把抓黨風廉政建設這項工作擺上重要議事日程，貫徹責任制的積極性不高，工作被動應付，對責任范圍內干部身上存在的問題不敢指出，不敢批評。個別農村干部甚至錯誤地認為農村黨風廉政建設工作抓得太緊會束縛手腳，會影響經濟工作和事業(yè)發(fā)展，會影響農村干部的工作積極性，把抓經濟建設和抓黨風廉政建設對立起來。由于思想認識不夠到位，工作缺少成效，存在求太平、過得去、別出大亂子的思想，輕視抓黨風廉政建設，不能及時將矛盾和問題化解在形成之初、萌芽之時。
的重大事項上，缺少規(guī)范的操作制度和必要的制約手段，從而造成了村內部財物管理比較混亂的情況，給一部分人鉆了空子。如xx市匯溪鎮(zhèn)南城村村委會原主任汪日斗因挪用花崗巖采礦權前期租地政策處理費問題受到黨紀處分，被追究刑事責任。在制度建設上，存在圖形式、搞花架子的情況，對已有的黨風廉政工作制度落實不夠。制度、規(guī)章訂了不少，真正執(zhí)行落實的卻很少。
（三）農村基層黨風廉政責任制的考核與追究工作有待加強。缺乏全面、系統(tǒng)、有效的檢查考核機制，對黨風廉政責任制的貫徹落實情況缺少定期和比較規(guī)范的檢查、考核，還存在著責任追究力度不夠大、追究效果不理想的現象。
四、對策建議。
正氣、找差距、查問題、抓整改，達到互相幫助、共同進步的目的。三是充分發(fā)揮基層黨校陣地作用。經常性開展黨風廉政教育，形成農村基層干部黨風廉政教育工作的制度化、經?；?。同時要認真落實鎮(zhèn)（街道）、部門領導干部到聯(lián)系村講黨風廉政課、作反腐敗形勢報告等制度，注重加強對黨的方針政策的教育學習，提高干部的政策理論水平和實際干事能力。
人，形成農村黨風廉政建設“總體工作有人管、具體工作有人抓”的良好局面。
（三）加強黨內監(jiān)督，完善監(jiān)管機制。要按照《中國_黨內監(jiān)督條例（試行）》和《農村基層干部廉潔自律若干規(guī)定（試行）》的要求，建立、完善、執(zhí)行民主集中制，開展民主評議等相配套的機制，暢通黨員群眾的監(jiān)督渠道，形成黨員和群眾便于監(jiān)督、敢于監(jiān)督、樂于監(jiān)督的格局。
（四）加大查處力度，強化責任追究。要堅持糾建并舉的方針和“誰主管誰負責”的原則，注重抓住群眾反映強烈的突出問題，整治群眾身邊的不正之風和腐敗問題。對群眾上訪和舉報的各類信件，及時處理。尤其是要嚴肅查處“小官大貪”、“雁過拔毛”等嚴重損害群眾利益的腐敗問題。同時要嚴格落實“一案雙查”制度。運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，做到寬嚴相濟，督促基層黨員干部切實按工作分工履行職責。要注意解決保護主義、好人主義以及執(zhí)紀不嚴的問題，維護黨風的純正性。
清廉活動工作計劃篇三
以_理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習領會中紀委及各級紀檢監(jiān)察工作會議精神，圍繞中心、服務大局，為全面貫徹落實科學發(fā)展觀，加強自我教育，完善制度，強化監(jiān)督，積極協(xié)助上級黨委抓好黨風廉政建設工作和學習貫徹落實黨的十x大會議精神，以落實《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防xx體系實施綱要》為重點，進一步加大源頭上預防和治理xx的力度，努力構建反腐倡廉工作的長效機制。促進我村黨風廉政建設和新農村建設同步健康發(fā)展，創(chuàng)建和諧新農村。
1、加強黨風廉政建設的宣傳教育。召集黨員召開黨員干部黨風廉政建設大會，傳達、學習、貫徹中紀委等各級紀檢監(jiān)察工作會議精神，部署我村黨風廉政建設的工作任務，將傳達精神、部署工作與開展教育結合起來，提高廣大黨員干部對加強黨風廉政建設和反xx斗爭重要性和緊迫性的認識，增強抵御不正之風和拒腐防變的自覺性。
2、加強廣大黨員的黨性意識教育。深入開展學習貫徹的十x大會議精神，聯(lián)系黨的建設特別是黨風廉政建設和反xx工作的現實需要，把學習貫徹黨的十x大納入本村先進性建設和反腐倡廉的工作格局中，通過組織宣傳、召開民主生活會等多種形式和手段，教育和引導廣大黨員增強黨性鍛煉和修養(yǎng)，推進我村的黨風廉政建設，進一步加大從源頭上防治xx的力度。
3、加強以黨員干部為重點的從政道德教育，認真落實八個堅持，八個反對的要求，深入開展理想信念和從政道德教育、黨的優(yōu)良性傳統(tǒng)和作風教育，促進黨員干部廉潔自律，組織黨員干部學習貫徹《中國_黨員領導干部廉潔從政若干準則(試行)》，使黨員干部能長期保持清醒頭腦，全心全意為人民服務。
4、深入開展黨紀條規(guī)和國家法律法規(guī)教育，結合鞏固黨員先進性教育成果的工作，繼續(xù)加強對黨員干部的黨風黨紀和遵紀守法教育。組織黨員學習《中國_黨內監(jiān)督條例(試行)》、《中國_紀律處分條例》、《黨員權利保障條例》及其它黨紀政紀，提高黨員干部的思想政治素質。利用反面典型案例進行警示教育，提高教育的針對性和有效性。
5、配合鎮(zhèn)黨委推進我村廉政文化建設，綜合運用廣播、電視、音像資料、宣傳欄等多種載體，開展豐富多彩的宣傳教育活動，努力營造“以廉為榮，以貪為恥”的廉政文化氛圍。
1、積極推進制度建設和創(chuàng)新。健全有利于防范xx的體制和機制。力爭做到責任落實、措施到位、認真抓好各項任務的分解落實，責任到人。
2、進一步落實黨風廉政建設責任制和責任追究制度，并逐級落實黨風廉政建設責任制和責任追究制度，建立“誰主管、誰負責，一級抓一級，層層抓落實”的責任機制。
3、建立、健全黨員，村民代表對村干部的評議制度，年終聽取村兩委干部作年度工作匯報，由村黨支部召集相關人員對村兩委干部全年工作進行測評，按照優(yōu)秀、稱職、基本稱職，不稱職等四個檔次對每個村干部進行定位，考評結果與其誤工補貼及獎懲掛鉤。
1、加強對制度執(zhí)行和落實的監(jiān)督。堅持標本兼治，以治本為主的方針，進一步加大從源頭上預防和治理xx的力度，督促我村黨員干部和村委會成員認真對照檢查各項工作等存在的漏洞，努力消除導致xx現象發(fā)生的因素。
2、強化對黨員干部的監(jiān)督。結合干部年度考核工作，進一步完善我村黨風廉政建設責任制考核標準，繼續(xù)實行村干部述職述廉制度，增強村干部“為民、務實、清廉”的自覺性，把黨內監(jiān)督、法律監(jiān)督、群眾監(jiān)督結合起來，形成村干部權力行使全過程的監(jiān)督制約機制。
3、切實抓好村務公開理財制度的落實，凡村級一切工程的招投標(含林地轉讓、建設工程、土地承包等)均要按照村民代表聽證會議程序進行。即先由村兩委制訂實施方案，交黨員大會討論確定，在召開村民代表聽證會聽證，再進行公示、公開進行招投標，全程均請黨風廉政監(jiān)督員參與。財務審批嚴格執(zhí)行一支筆審批制度，村民理財小組審核，每季度對全村財務收支情況在村務公開欄公布一次，接受群眾監(jiān)督。
4、黨支部書記及班子成員，要嚴格遵守黨員干部《廉潔準則》的有關規(guī)定，村接待費降為零，嚴禁公款吃喝，請喝送禮。從小處著想，從小事做起，嚴肅黨的紀律，做一個兩袖清風的人民服務員。
總之，在全年的工作中，我們一定要認真履行責任，切實把本村的黨風廉政建設抓緊、抓實、抓細、抓出實效，促進其他各項工作的順利實施。
清廉活動工作計劃篇四
為深入貫徹黨的_、十七屆四中全會精神，認真落實中央和省委、市委、區(qū)委關于建設高素質黨政領導班子的要求，面對全力打造“四城”建設核心區(qū)、示范區(qū)的生動實踐，根據區(qū)委“繼續(xù)在區(qū)級機關開展‘學習型、創(chuàng)新型、服務型、清廉型’領導班子爭創(chuàng)活動”的工作意見，結合我局文化工作實際，現制定局班子“四型”創(chuàng)建工作意見如下：
一、指導思想。
堅持以_理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀和黨的_、十七屆四中全會精神，以提高領導能力和執(zhí)政水平為核心，以區(qū)委《關于開展“學習型、創(chuàng)新型、服務型、清廉型”領導班子爭創(chuàng)活動的意見》為依據，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，以“三區(qū)”（群眾文化示范區(qū)、文化產業(yè)優(yōu)勢區(qū)、文化名城特色區(qū)）為總目標，以解放的思想、創(chuàng)新的舉措、務實的作風、高效的服務，努力實現職能工作有新提升，黨的建設有新加強，干部隊伍有新面貌，全力促進文化的大發(fā)展大繁榮,更好的服從和服務于區(qū)經濟社會科學發(fā)展大局。
二、爭創(chuàng)目標。
通過“四型”爭創(chuàng)，切實加強局領導班子和局機關黨員干部隊伍建設，使領導班子解放思想、堅定信念、學習自覺性進一步加強；立奮進之志、謀改革之策、行創(chuàng)新之舉，科學發(fā)展能力和領導工作水平進一步增強；真抓實干、求真務實，執(zhí)政為民的觀念進下增強；勤政廉潔、風清氣正，團結和諧的氛圍進一步增強。通過三年的爭創(chuàng)活動，使文體局的思想作風、工作作風得到明顯提升，從而使局支部班子成為思路寬、眼界寬、胸襟寬的領導集體，成為團結和諧、民主決策、依法行政的領導集體，成為勤政為民、清正廉潔、促進發(fā)展的領導集體，積極使局領導班子成為“四型”建設達標班子。
三、創(chuàng)建重點。
（一）、要進一步加強理論學習，勇當思想解放、業(yè)務精通的領導班子。
一是要帶頭學理論。年內，領導班子要圍繞黨的_、十七屆四中全會精神的學習，以“文化發(fā)展需要什么”為主題，在文化事業(yè)和文化產業(yè)轉型發(fā)展過程中“會不會發(fā)展、善不善創(chuàng)新、敢不敢開拓、能不能抓實”，找差距、尋對策，切實破解難題，以思想的大解放更好地激發(fā)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)的動力和活力，推動文體事業(yè)在轉型發(fā)展中的新跨越。局班子要在“真學、深學、實學”上下功夫，并在指導實踐、推動工作上求實效，切實把理論水平轉化為觀察、思考、分析問題的立場、觀點和方法，轉化為推動文體事業(yè)大發(fā)展大繁榮的能力和水平，全面提高黨組織和領導班子整體素。同時，要善于通過學習先進的理念刺激大腦，激活創(chuàng)新精神，敢于“變通、暢通、疏通、溝通”，精于“急事急辦、特事特辦、難事巧辦、事事快辦”，樹立“四通四辦”的精神。
二是要帶頭學業(yè)務。局支部和領導班子要認真學習文化體育相關知識，不斷提高業(yè)務工作水平，努力成為文體工作的“行家里手”。每人每年要確立一個調研課題，以調研的方式促進業(yè)務知識的學習，查找差距和問題，剔除妨礙發(fā)展的舊觀念，增強創(chuàng)新的勇氣、膽氣和銳氣，以創(chuàng)新的思路和辦法來化解發(fā)展中的矛盾、破解工作中的難題。
三是要帶頭學新知。全體班子成員要認真學習并努力掌握經濟、文化、現代科技和法律等方面的知識，同時按照“干什么學什么、缺什么補什么”的要求，主動接受新知識新技能的學習與培訓，進一步拓展視野，夯實知識功底。
（二）、進一步加強效能建設，爭當勇于開拓、推動發(fā)展的領導班子。
一是要增強爭創(chuàng)意識。要緊扣第一要務，不斷開拓發(fā)展思路、豐富發(fā)展內涵，推動先進文化建設。要圍繞區(qū)委擴大會議精神，充分認識、利用、發(fā)揮好文體部門自身的作用，切實增強駕馭全局的能力，處理好改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關系，處理好局部利益與全局利益的關系，協(xié)調好方方面面的力量，努力在文化、體育和文化市場管理等方面提質、創(chuàng)優(yōu)，在條線爭先進、創(chuàng)一流，大力推進我區(qū)文體事業(yè)的又好又快發(fā)展，為構建和諧作貢獻。
二是要堅持創(chuàng)新發(fā)展。要通過開展“跳出文化看文化、跳出看文化”主題活動，針對文體發(fā)展的載體、方式和內容，研究新情況、發(fā)現新問題，不斷增強搶抓機遇、創(chuàng)新發(fā)展的意識；同時以愛崗敬業(yè)、艱苦奮斗以及強烈的事業(yè)心、責任感和滿腔的工作熱情，研究新思路、提出新對策、破解新難題、創(chuàng)造新經驗。
三是要強化工作效能。要敞開大門抓效能。效能建設要動真格，求實效。全局要進一步公開崗位職責、辦事程序、服務承諾等事項，并廣開言路，聽取各個方面對機關效能建設的意見和建議。要嚴肅考核抓效能。局將研究制定機關效能建設績效考核辦法，并納入干部職工年度工作考核的內容，作為獎優(yōu)罰劣的重要依據。在效能監(jiān)督中，注重動態(tài)考核。要黨員干部帶頭抓效能?？剖邑撠熑艘獜娀鹘且庾R，敢抓敢管。局領導班子成員要加強與分管的科室的工作聯(lián)系，加強指導，切實抓好效能建設。要抓好整改提高。要對照標準和要求查找問題、剖析原因，抓好落實、解決問題、推動工作、加快發(fā)展。
（三）、進一步轉變工作作風，做求真務實的倡導人。
首先，要大興求真務實之風。要堅決反對一切形式主義和形而上學的東西，堅持一切從實際出發(fā)，講真話，出實招，辦實事，求實效，真正把工作的著力點放到研究解決文體事業(yè)的發(fā)展問題上。要倡導深入實際、深入基層、深入群眾，掌握文體事業(yè)發(fā)展的動態(tài)和典型，潛心研究存在的矛盾和困難，著力研究解決發(fā)展中的突出問題。要在全局倡導：今天的事情，今天辦；明確的事情，馬上辦；能合并的事情，不分開辦；能一次辦的事情，不分次辦的工作作風，養(yǎng)成雷厲風行的工作作風。
其次，要履行勤政為民之責。積極推進“陽光工程”，進一步公開行政事務，簡化審批程序，改善服務環(huán)境，方便群眾辦事。要高度重視城市化進程中帶來的社會矛盾和問題，班子成員每年要根據各自分工，重點聯(lián)系1-2戶困難戶，認真解決他們的實際困難，努力保障群眾生活。要高度重視對弱勢群體的幫助，每個領導班子成員每年要重點幫扶1-2家生活貧困戶，想方設法為他們解決實際生活困難，當服務群眾的貼心人。
第三，要營造風清氣正之氛圍。要認真貫徹落實各級關于領導干部廉潔自律的各項制度、規(guī)定，建立完善黨風廉政建設責任制。要開好民主生活會，改進民主生活會質量，提高班子解決自身問題的能力。要堅持和貫徹民主集中制，強化集體領導和領導分工責任制，進一步完善并嚴格執(zhí)行領導班子的議事規(guī)則和決策程序，提高民主決策能力，提高民主管理和依法辦事的能力和水平。班子成員要職責明確，團結協(xié)調，形成合力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，樹立公道正派，廉潔自律，樹立勤政廉政的領導班子形象，用好的思想、好的行動、好的作風、好的形象來帶動和凝聚廣大干部群眾齊心協(xié)力干事業(yè)。
四、主要措施。
（一）、深化認識，統(tǒng)一思想。
我們要以區(qū)委《關于開展“學習型、創(chuàng)新型、服務型、清廉型”領導班子爭創(chuàng)活動的意見》為依據，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，努力開展‘學習型、創(chuàng)新型、服務型、清廉型’創(chuàng)建活動，要認真學習《關于開展“學習型、創(chuàng)新型、服務型、清廉型”領導班子爭創(chuàng)活動的意見》精神，班子成員要進一步提高認識，統(tǒng)一思想，明確標準和目標，把爭創(chuàng)“四型”領導班子活動作為一項經常性的工作來抓，并以此為契機，將局領導班子建設提高到一個新水平。要緊密結合文體局的實際，把開展爭創(chuàng)活動與開創(chuàng)文體工作新局面緊密結合起來，確立“我要創(chuàng)”、“創(chuàng)一流”的指導思想，統(tǒng)籌兼顧，合理安排，從而提高爭創(chuàng)“四型”領導班子的成效。要在全局各科室中深入開展爭創(chuàng)“滿意科室”活動，把班子自身的創(chuàng)建活動與各項文明創(chuàng)建活動有機結合起來，形成一級抓一級，一級對一級負責，上下聯(lián)動、齊心共創(chuàng)的局面，推動全局各項工作上新的臺階。
（二）、制定規(guī)劃，按步實施。
局領導班子將根據年度工作計劃和區(qū)委的統(tǒng)一步驟，圍繞爭創(chuàng)活動的各項要求，正視爭創(chuàng)活動中存在的不足和差距，認真制定工作計劃，由行政一把手和支部書記總負責，全面負責具體的組織實施工作，在爭創(chuàng)活動中，切實做到思想認識、工作措施、領導精力到位，做到重點突出，有計劃、有措施、有檢查、有總結地開展各項活動。同時，將“四型”領導班子爭創(chuàng)與“文明機關”、“五好黨組織”、局“滿意科室”爭創(chuàng)等活動有機結合，力戒形式，力求實效。
（三）、廣開言路，務實作風。
在爭創(chuàng)“四型”領導班子的活動過程中，將通過座談會等形式廣開言路，聽取各方面的意見和建議，以利于局班子成員清晰地認識到不足和存在的問題，并按照區(qū)指標體系和百分考核細則，進行認真的自查與整改，完善各項工作措施，定期研究，定期檢查，加大推進力度，爭取成為一個各方面都過硬的好班子。進一步健全政務公開制度，推進“陽光工程”，定期對重要工作和活動作出統(tǒng)籌計劃，并落實責任，接受群眾監(jiān)督。
（四）、育樹典型，健全機制。
按照局年初制定的計劃，要深入開展局各項爭創(chuàng)先進集體和個人活動，培育、樹立、宣傳典型，形成學習先進、爭當先進、趕超先進的濃厚氛圍。要暢通上下溝通渠道，形成內部監(jiān)督和外部監(jiān)督相合的機制。認真貫徹《兩個條例》，堅決落實領導干部廉潔自律各項規(guī)定，按照“四大紀律、八項要求”，加強支部和班子自身建設。
清廉活動工作計劃篇五
為深入貫徹落實全面從嚴治黨方針，進一步加強我校黨風廉政建設、師風師德建設和學生良好行為習慣的培養(yǎng)。教育引導黨員敬廉崇潔、勇當先鋒，爭做踐行“四有”標準的合格黨員；教育引導教師不忘初心、潛心育人，爭做“四有”好老師；教育引導少年兒童樹立遠大志向、培育美好心靈，爭做“五育”并舉的新時代好少年，以此營造出風清氣正、和諧發(fā)展的教育環(huán)境。根據玉教工委發(fā)〔2021〕12號關于印發(fā)《_xx市委教育工委xx市教育體育局“清廉學?！苯ㄔO方案》、新辦發(fā)〔2021〕5號《關于印發(fā)的通知》、便箋2__xx市委教育工委_xx市教育體育局《關于開展xx市“清廉學?！眲?chuàng)建申報的通知》等相關通知和方案的要求，為全面推進“清廉學?！苯ㄔO步伐并取得實效，結合學校實際，特制定本方案。
一、指導思想。
落實全面從嚴治黨工作任務，深化“清廉xx”“清廉新平”“清廉新小”建設，集成清廉思想、清廉制度、清廉規(guī)則、清廉紀律、清廉文化等要素，統(tǒng)籌推進校園潤廉、干部勤廉、教師清廉、學生崇廉、家庭守廉，倡導和樹立學校清廉之風、浩然正氣，全面落實立德樹人根本任務，為辦好人民滿意教育提供堅強的政治和紀律保證。
二、總體目標。
結合學校工作實際，實施“清明行風、清凈校風、清正教風、清新學風”等“四個建設工程”，推進“六個一”工作，著力健全完善一套規(guī)章制度、梳理一套權力清單、建設一塊清廉宣傳陣地、開展一批清廉文化教育活動、創(chuàng)建一所示范清廉學校、培育一批清廉先鋒，從黨的領導、全面從嚴治黨、黨的建設、思想政治工作、隊伍建設、師德師風、教風學風等方面一體化推進清廉學校建設。從嚴整治教育亂收費、學校違規(guī)辦學、教師有償補課等行為，嚴肅査處招生考試、基本建設、物資設備采購、服務外包、科研經費管理、合作辦學、校辦企業(yè)等方面腐敗問題，以及教育民生資金虛報冒領挪用、索取回扣、發(fā)放不公等問題。嚴格課堂和思想文化陣地管理，加強校風學風和師德師風建設，營造良好的育人環(huán)境，把清廉文化教育融入學校教育教學全過程。
按照“示范帶動打基礎、深化推進出成效、全面提升上臺階”的工作思路，以“清正廉潔做表率、和諧校園大家建”為主題，倡導“廉潔文化浸校園、清風正氣潤心田”之風，積極營造“清風星火、廉潤新小、學無常師、較短量長”之氛圍，提倡“為清之官、為廉之師、為學之徒、為校之榮”的思想，分別以“以勤為政·以廉為人”“以《愛蓮說》·以愛說廉”“以石載道·以實踐廉”“以孝說廉·以行踐廉”“以勞育廉·以儉修身”“以歌言志·以唱倡廉”六個專題板塊，打造獨具特色的農村小學清廉學校示范點。在保證當前良好發(fā)展態(tài)勢基礎上，到2023年，全校師生依法治校、清廉從教、廉潔育人意識顯著增強，黨風、政風、校風、教風、學風、作風明顯改善，黨員干部和教師違規(guī)違紀違法現象不發(fā)生，清廉學校建設標準進一步完善，清廉學校建設成果逐步展現，促進教育高質量發(fā)展，人民群眾對教育體育滿意度和獲得感不斷提升。
三、工作措施。
（一）實施“清明行風”建設工程。
1、壓實管黨治黨政治責任。健全和完善黨支部統(tǒng)一領導、教育工作領導小組統(tǒng)籌協(xié)調、鄉(xiāng)村小學齊抓共管的責任機制。把政治建設擺在首位，堅定正確的政治方向，嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩，切實擁護“兩個確立”、增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。全面貫徹黨的教育方針，牢牢把握學校意識形態(tài)工作領導權，把社會主義核心價值觀融入日常教育教學工作中。堅持黨管干部原則，嚴格選人用人標準，健全選人用人機制，匡正選人用人風氣，突出政治標準、清廉導向。壓實管黨治黨責任，壓實黨支部全面從嚴治黨主體責任和黨組織書記第一責任人責任。
責任處室（人員）：黨支部、清廉建設領導小組成員、各村校黨務負責人和村校長。
2、筑牢清廉建設的思想基礎。把思想建設作為“清廉學?！苯ㄔO的基礎工程，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，扎實開展黨史學習教育。規(guī)范“三會一課”、組織生活會、民主生活會、主題黨日和黨費日等制度，抓實政治理論學習，增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性和戰(zhàn)斗性。
責任處室（人員）：黨支部、鄉(xiāng)小學各處室、各村小學。
3、全面推進依法治教。加強黨員干部和師生的法治教育，推廣“法治微課”“思政微課”，堅持把維護教育公平、提升育人質量、保障人民群眾受教育權利作為出發(fā)點和落腳點。加強規(guī)范性文件的合法性審查，重大教育決策和涉及民生的教育政策必須履行公眾參與、專家論證、風險評估、合法性審查和集體討論決定等程序要求。推進教育管辦評分離、放管服結合改革，細化服務清單，規(guī)范服務事項，優(yōu)化服務程序，創(chuàng)新服務模式。嚴格“三重一大”民主決策，深化學校黨務政務信息公開，使教育決策在陽光下運行。
責任處室（人員）：黨支部、鄉(xiāng)小學各處室、各村小學。
4、持續(xù)推進作風建設。深入貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，堅持以上率下，把清廉政風落實落小落細。加大通報和督查力度，不斷改進文風、會風和工作作風，堅決反對官僚主義、形式主義。各級領導干部帶頭落實聯(lián)系調研基層工作制度，結合黨史學習教育，深入開展“我為群眾師生辦實事”實踐活動，推動鄉(xiāng)小學領導、黨員教師和村校委會成員下基層、察民情、解民憂。深化新時代教育評價改革，及時回應人民群眾關切，不斷解決熱點、難點問題。努力擴大優(yōu)質教育資源，促進教育公平，提升教育質量，滿足廣大人民群眾接受更多更好教育的期盼。
責任處室（人員）：黨支部、鄉(xiāng)小學各處室、各村小學。
5、開展違規(guī)違紀問題專項整治。持續(xù)推進對學校領導、黨員、教師、教職工不擔當、不作為、不落實問題的整治。持之以恒正風肅紀，嚴肅查處頂風違紀“四風”問題和各類違規(guī)違紀行為，及時發(fā)現查處在教學、科研、管理等方面的違紀違法問題，重點整治教育亂收費、學校違規(guī)辦學、教師有償補課等行為，嚴肅查處招生考試、工程建設、物資設備采購、服務外包、科研經費管理、合作辦學、校辦企業(yè)等方面腐敗問題，以及教育民生資金虛報冒領挪用、索取回扣、發(fā)放不公和學術不端等問題。
責任處室（人員）：黨支部、鄉(xiāng)小學各處室、各村小學、全體教職工員工。
6、持續(xù)深化“一把手”監(jiān)督專項整治。深入學習貫徹《_中央關于加強對“一把手”和領導班子監(jiān)督的意見》及省委、市委、縣委有關要求，積極響應并抓實教育體育系統(tǒng)實施“一把手”和領導班子監(jiān)督專項整治行動，緊緊圍繞落實全面從嚴治黨主體責任、遵守黨紀政紀、規(guī)范用權、落實“三重一大”、嚴把選人用人、重大事項報告、落實中央八項規(guī)定精神以及嚴格執(zhí)行有關規(guī)定等方面，強化制度建設和日常監(jiān)督，切實推進學校黨風廉政建設和反腐敗斗爭。
責任處室（人員）：黨支部、鄉(xiāng)小學各處室、各村小學、全體教職工員工。
（二）實施“清凈校風”建設工程。
7、推動清廉建設與基層黨建深度融合。把黨的領導落實到學校工作各方面各環(huán)節(jié)。全面落實黨支部領導下的校長負責制，健全完善學校議事決策制度，每月派單制落實學校黨建重點任務清單和學校黨建積分管理制度；規(guī)范落實發(fā)展黨員程序和高質量發(fā)展黨員；持續(xù)深入開展“云嶺紅燭·育人先鋒”創(chuàng)建活動和實施好“育禾苗·感黨恩”黨建行動計劃，以“古州星火”黨建品牌打造“一校一品”黨建文化，建成“五強五好”黨組織。把清廉教育融入黨員發(fā)展、教育、管理全過程。推進清廉教育與育人工作融合、與教育教學融合、與學校改革發(fā)展融合。嚴格落實領導干部講廉政黨課、開展廉政談話等制度。
責任處室（人員）：黨支部、鄉(xiāng)小學各處室、各村小學、全體教職工員工。
8、全面提升思想政治工作質量。堅持中國特色社會主義辦學方向，把立德樹人作為學校根本任務，全面落實“為人民服務、為中國_治國理政服務、為鞏固和發(fā)展中國特色社會主義制度服務、為改革開放和社會主義現代化建設服務”的要求，切實增強師生員工的紀律意識和規(guī)矩意識，把正確的政治方向、價值取向、育人導向貫徹辦學治校全過程。全面推進“三全育人”綜合改革，深化新時代學校思政課改革創(chuàng)新，推進學校思政教育，推動課程思政和學科德育，深入開展愛國主義教育，講好“聶耳和國歌的故事”，傳承紅色基因，弘揚聶耳文化和古州文化，激揚新時代奮斗精神。
責任處室（人員）：黨支部、鄉(xiāng)小學各處室、各村小學、各年級、各班級、全體師生。
9、不斷提高學校治理能力和水平。推動落實學校依法治校主體責任，健全以學校章程為統(tǒng)領的現代學校制度，深化“陽光校園”建設工程。健全“三重一大”事項科學、民主決策機制，完善學校內部管理和控制制度，加強廉潔風險排查，完善招生考試、職務評聘、人才引進、干部選拔、經費使用、物資采購、基建后勤、校企合作等方面的規(guī)章制度和程序辦法。暢通師生員工參與民主管理、監(jiān)督的渠道，以黨務、校務信息公開，重點公開人民群眾關注的招生入學、收費資助、人事招聘、評先評優(yōu)、食堂管理、教學質量等信息。大力推進校園法治文化建設，主動接受上級巡察和審計。
責任處室（人員）：黨支部、鄉(xiāng)小學各處室、各村小學。
0、不斷優(yōu)化學校管理和服務。堅持教育管理與服務相結合，堅持寓教育管理于服務之中。轉變管理理念，減少審批事項，增加服務項目，提高服務水平，不斷提高教師、學生、家長和社會對學校管理和服務的滿意度。學校堅持按照“最多跑一次”要求優(yōu)化管理和服務，切實減輕廣大教師、學生、家長的辦事負擔。
責任處室（人員）：黨支部、鄉(xiāng)小學各處室、各村小學、各年級、各班級。
1、深入推進“清廉文化”進校園。努力把“清廉文化”滲透到豐富多彩的校園環(huán)境布置和文化藝術活動中，使清廉文化走進課堂、浸潤校園、滋養(yǎng)心靈。把清廉文化作為學生思想政治教育和中小學德育的重要內容，融入校園日常生活，讓師生在日常學習生活中體悟清正廉潔之風，通過豐富多彩的清廉文化活動，讓清廉意識從小植根于學生心靈，培植敬廉崇潔好學生。充分挖掘校史校訓校標校歌?；招Ｓ阎械那辶馓N，教育引導學生崇廉尚潔。加強學校周邊環(huán)境治理，防止校外不良文化向校園滲透。堅決抵制宗教文化進入校園。
（三）實施“清正教風”建設工程。
2、嚴格教師從業(yè)標準。推動落實中央和省市關于全面深化新時代教師隊伍建設改革的有關意見，嚴格落實教師職業(yè)行為十項準則，引導廣大教師始終牢記人民教師的神圣職責，忠誠于人民教育事業(yè)，不斷加強自身建設，不斷提高道德修養(yǎng)、業(yè)務素質和教學水平，爭做有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心的“四有”好老師。建立完善教師教學工作規(guī)范和教學質量標準，明確教師從事教學活動的具體要求和崗位職責，不斷提高教師教學的專業(yè)化水平。深化教師教育改革，從源頭抓起，培養(yǎng)教師清廉從教的品質。廣泛開展向“時代楷?！睆埞鹈?、朱有勇等學習活動，營造學先進、趕先進、爭先進良好氛圍。
清廉活動工作計劃篇六
以_新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神，聚焦堅持黨的領導、加強黨的建設、全面從嚴治黨，堅持標本兼治，突出源頭防治，強化基層黨員干部規(guī)矩意識，規(guī)范基層_小微權力運行，推動基層黨務、村務、財務公開，建立完善鄉(xiāng)村治理體系，大力整治發(fā)生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題，進一步夯實黨的執(zhí)政根基，提升群眾獲得感幸福感安全感，為全面推進鄉(xiāng)村振興提供堅強政治保障。
二、總體目標。
監(jiān)督的常態(tài)化和_三資_管理的制度化。2025年為清廉鄉(xiāng)村建設鞏固年，主要任務是鞏固公開、監(jiān)督和_三資管理等工作成果，總結清廉鄉(xiāng)村建設工作經驗，不斷提高清廉鄉(xiāng)村建設質量。
三、組織領導。
成立清廉鄉(xiāng)村建設工作專班政委：xx組長：xx常務副組長：xx副組長：xx成員：xx紀委委員駐村干部各村（社區(qū)）支書清廉鄉(xiāng)村建設工作辦公室設在鎮(zhèn)紀委辦公室，負責清廉鄉(xiāng)村建設的日常工作。
四、重點任務。
(一)推行村級事務陽光工程1、厘清權力事項清單。梳理基層單位在服務群眾過程中行使的權力事項，主要包括民生領域重大事項、村級集體資產資源處置、財務管理、危房改造、社會保障救助、教育衛(wèi)生、惠農補貼、宅基地規(guī)劃和服務村民等事項。對每項權力事項的法律法規(guī)依據、范圍界定、辦理主體、辦理方式、時限要求、紀律規(guī)定等，建立制度予以明確，確保權力依法合規(guī)、邊界清晰。
2、固化運行流程。按照透明、高效、便民原則，對照村級權力事項清單和相應規(guī)章制度，明確重點事項的辦理步驟、承辦主體、辦理時限、辦理要求等，繪制鄉(xiāng)村權力運行流程圖，提高權力運行的程序化規(guī)范化水平，提升村級事務的辦事效率，規(guī)范審批流程，做到_只跑一次_。
3、實行動態(tài)調整。建立權力事項清單動態(tài)調整和長效管理機制。權力事項清單和運行流程制定并公布后，要根據法律法規(guī)和相關制度廢、改、立、釋等情況，及時對權力事項清單進行調整。定期對村級權力事項設定、運行流程、廉潔風險等情況進行評估，根據評估結果進行完善，真正把權力關進制度的_籠子_。
4、規(guī)范公開內容。及時將_小微權力_清單內容、辦事流程、辦理要求等進行公開，便于基層干部執(zhí)行和黨員群眾監(jiān)督。嚴格落實黨務、村務、財務公開制度，黨務、村務、財務公開內容要按照《中國_黨務公開條例（試行）》《_村民委員會組織法》的有關條款規(guī)定，結合各村（社區(qū)）的實際，突出將財務收支、補貼發(fā)放、低保社保、危房改造和鄉(xiāng)村振興項目安排、資金使用作為公開重點，利用微信監(jiān)督服務群、各組小群等新媒體接受群眾和社會監(jiān)督。
月10日為_黨務村務公開日_公開至陽光_三務_欄中。公開內容提前上報鎮(zhèn)黨委和人民政府，xx鎮(zhèn)根據有關政策規(guī)定和要求，對公開內容進行審核把關、備案留存，并督促所轄各村做好公開公示工作。鎮(zhèn)黨委按照不低于10％的比例進行抽查。
清廉活動工作計劃篇七
切實做好農村基層黨風廉政建設工作既是堅持立黨為公、執(zhí)政為民的迫切需要，也是推動人事和勞動社會保障事業(yè)健康發(fā)展的重要保證。為此，我局領導班子始終有清醒而明確的認識，局領導班子成員將各項責任目標重新做了具體分工，明確了責任人，堅持“一把手”負總責，班子成員及中層干部“一崗雙責”的責任制，繼續(xù)要求班子成員和中層干部在抓好業(yè)務工作的同時，對分管范圍或本股室中心(局)的農村基層黨風廉政建設工作負責，形成了一級抓一級，一級對一級負責，層層抓落實的農村基層黨風廉政建設工作機制。
二、加強農村和社會保障基金管理，推動了社會保障事業(yè)的健康發(fā)展。
我局進一步加強全縣養(yǎng)老保險基金、工傷保險基金、醫(yī)療保險基金、就業(yè)再就業(yè)資金(以下簡稱社會保障基金)的管理，建立健全了各項規(guī)章制度，落實措施，明確責任，確保了各項社會保障基金的?？顚Ｓ谩踩屯暾?。一是嚴格堅持財務管理制度，建立和完善內部監(jiān)督機制，落實基金管理責任制。我局在基金管理上嚴格按照國家、省、市、縣有關社會保障基金的有關政策、制度執(zhí)行，遵照“稅務收繳，財政監(jiān)管，社保發(fā)放”的原則，認真組織搞好社會保障基金的發(fā)放工作。加強對社會保障基金籌集、使用、管理工作的領導，建立和實行基金監(jiān)管責任制，認真貫徹落實社會保障基金管理的有關法律法規(guī)和政策，明確基金的監(jiān)管任務、監(jiān)管職責和相應的責任追究制。同時建立健全相應的財務管理規(guī)章制度，保證會計工作依法有序地進行。同時自覺接受財政、審計等部門的審計與監(jiān)督，并如實提供有關財務資料。二是嚴格社會保障基金收支兩條線管理。嚴格按照《社會保險基金財務制度》規(guī)定的“基金納入單獨的社會保障基金財政專戶，實行收支兩條線管理，?？顚Ｓ茫魏尾块T、單位和個人均不得擠占挪用，也不得用于平衡財政預算”的要求，嚴格實行收支兩條線管理，規(guī)范基金支出，預防違規(guī)行為的發(fā)生。三是強化社會保障基金行政監(jiān)督檢查。切實加強社會保障基金行政監(jiān)督管理工作，建立健全上級對下級監(jiān)督和本級內部監(jiān)督相結合的層層監(jiān)督制度，定期或不定期檢查基金的開支范圍、項目、標準等是否符合有關政策規(guī)定，檢查基金的使用審批程序是否符合財務制度和內部規(guī)章制度。
為預防和解決拖欠農民工工資問題，切實維護我縣廣大農民工的合法權益，維護社會穩(wěn)定。根據市勞動局、建設局、監(jiān)察局聯(lián)發(fā)(昭市勞社〔20_〕41號)文件要求，進一步建立健全我縣農民工工資保障制度，擴大高危行業(yè)農民工工傷保險參保范圍等工作，制定了《關于在建設領域內開展預存農民工工資保障金工作的通知》(魯人勞〔20_〕18號)文件，建立健全了農民工工資保障金制度，并開設農民工工資保障金專戶。
按照《勞動法》、《勞動合同法》、《勞動保障監(jiān)察條例》等法律法規(guī)知識，提高用人單位和勞動者特別是廣大農民工的法律意識和維權意識，促使用人單位自覺遵守勞動保障法律法規(guī)，按時足額支付勞動者工資，并積極推行“農民工工資卡”支付制度。幫助農民工學法、懂法、知法、用法，營造依法維護農民工合法權益的社會氛圍。同時建立解決拖欠農民工工資問題的相關工作機制，做到明確責任、專人負責，并設立舉報電話，暢通投訴舉報渠道。對使用農民工的各類用人單位，重點是招用農民工較多的加工制造、建設施工、餐飲服務及其它個體工商戶的監(jiān)督。督促用人單位與農民工簽訂勞動合同。對無故拖欠和克扣農民工工資數額大、時間長、性質惡劣的用人單位，在依法進行處理的同時，進一步加大對拖欠農民工工資用人單位的處罰力度，對惡意拖欠、情節(jié)嚴重的，將依法責令停業(yè)整頓、降低或取消資質，直至吊銷營業(yè)執(zhí)照。對不按最低工資規(guī)定支付農民工工資、延長工時不依法支付加班費的用人單位，將及時依法處理。
積極組織開展了全縣清理整頓人力資源市場秩序，禁止使用童工，執(zhí)行最低工資標準，拖欠農民工工資，勞動合同簽訂，社會保險擴面等專項執(zhí)法檢查6次，出動檢查人員85人次。完成勞動保障執(zhí)法年審268戶，涉及勞動者13725人;年審合格單位190戶，補簽勞動合同468人;下發(fā)各類執(zhí)法文書262份，處罰單位5戶、處罰金額萬元;受理拖欠農民工資案件11件，涉及農民工人數440人，支付拖欠農民工工資萬元;工傷認定案件13件13人，辦結11件，2件正在辦理，受理勞動爭議案件工傷賠償7件7人，辦結4件，3件正在辦理，賠償金額萬元;截止目前，經單位申請，我局受理調查取證，報市勞動保障局研究，予以工傷認定三件，工傷保險事故基金支付共計萬元。辦理發(fā)放勞動用工登記132戶，涉及用工人數3098人，有效的維護了農民工及企業(yè)的合法權益。
四、加強農村勞動力技能培訓監(jiān)管，積極促進農民工就業(yè)和再就業(yè)。
我局緊緊圍繞市政府下達的20_年勞動保障目標任務，因地制宜、以人為本，抓住社會關注的熱點問題，以就業(yè)信息服務、開發(fā)就業(yè)崗位、職業(yè)培訓、失業(yè)保障、社會保險補貼、小額擔保貸款為重點，繼續(xù)鞏固“兩個確保”，強化就業(yè)服務，積極落實就業(yè)和再就業(yè)各項工作目標任務，維護了全縣就業(yè)和再就業(yè)工作的和諧穩(wěn)定。
一是積極做好農村人力資源開發(fā)工作。20_市下達實現新增農村勞動力就業(yè)轉移萬任務，轉移萬任務，縣人力辦多方聯(lián)系，努力工作到今年已累計轉移萬人。完成全年任務指標的500%。
二是精心組織，明確責任，落實20_年度就業(yè)培訓任務。根據昭通市20_年2月26日就業(yè)培訓會議精神,根據我縣就業(yè)培訓工作現狀,結合我縣實際,在認真分析和總結20_年就業(yè)培訓情況基礎上,組織農村勞動力培訓萬人(其中技能培訓7800人、引導性培訓5200人)，超額完成市下達的培訓任務。5月底以來，我局聯(lián)合人力辦、工會、職業(yè)中學幾家單位先后在小寨、龍頭山和茨院等鄉(xiāng)鎮(zhèn)，以村為單位對農民工開展瓦工、電工和鋼筋工等培訓，并對他們進行貸、免、扶、補的政策宣傳和就業(yè)指導，真正做到讓貸、免、扶、補的政策加以家喻戶曉，老少皆知。
五、抓好“人民滿意的基層站所”創(chuàng)建評選活動，推進農村基層組織政風建設。
以_理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以公正執(zhí)法和優(yōu)質服務為重點，以人民滿意為根本標準，大力加強我縣12個基層勞動保障站所的思想建設、作風建設和制度建設，使廣大基層站所工作人員牢固樹立為人民服務的思想，有效解決少數站所存在的吃拿卡要、作風粗暴、辦事不公、效率低下等群眾反映強烈的問題。通過讓人民群眾和社會各界直接評議和監(jiān)督基層站所的服務行為，樹立典型，表彰人民滿意的基層站所，懲戒作風惡劣、人民群眾不滿意的基層站所，促進基層站所成為廉潔、勤政、務實、規(guī)范、高效政府的窗口。
實行政務公開制度，完善服務承諾制度，建立首問責任制度，嚴格實行行政執(zhí)法責任制和責任追究制。建立制約機制，強化群眾監(jiān)督，規(guī)范服務行為，改善服務態(tài)度。在全面改進工作作風的同時，重點提高服務質量，拓寬服務渠道，努力解決群眾普遍關心、與群眾切身利益密切相關的難點和熱點問題。
清廉活動工作計劃篇八
根據省、市關于推進清廉村居建設總體要求和工作部署，結合我縣實際，現就推進20xx年清廉村居建設制定如下計劃。
一、目標任務。
20xx年，我縣堅持以新時代黨建引領鄉(xiāng)村治理為主線，全面推進清廉村居建設，強化監(jiān)督制約保障，規(guī)范小微權力運行，夯實”三資”管理基礎，全縣所有村(社區(qū))按標準創(chuàng)建，達標基礎上再擇優(yōu)推薦評選示范村(社區(qū))，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)至少要創(chuàng)建2-3個清廉村(社區(qū))示范。
今年力爭創(chuàng)建省級示范1個、市級示范1個、縣級示范20個，為打造干部清正、政治清明、社會清朗的清廉村居開好局起好步，為清廉xx建設打下堅實基礎。
二、工作內容。
(一)加強基層黨組織建設。
堅持黨建引領，強化基層黨組織領導核心地位，嚴格規(guī)范組織設置和組織活動，加強黨員隊伍的教育監(jiān)督管理，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，保持黨員隊伍的先進性和純潔性，推動全面從嚴治黨向基層延伸，建強基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘。
扎實開展基層黨組織標準化規(guī)范化建設，推動陣地建設達標升級，依托現有資源建設清廉文化宣傳專欄，著力抓好黨群服務中心、文化禮堂、清廉長廊等建設。
(二)強化清廉班子建設。
提升干部綜合能力。
加強對村居。
”兩委”、集體經濟組織班子政治素質、業(yè)務素質和廉潔教育培訓，做到”人崗相適””德能配位”。
以駐村”第一書記”和隊員為骨干，組建村居清廉建設宣講隊，以”筑堡工程”為抓手，助力”清廉班子”。
加強主體責任監(jiān)督考核。
完善村(社區(qū))黨組織書記、村集體經濟組織負責人分級分類備案管理制度，壓實村(社區(qū))黨組織書記清廉建設主體責任。
探索建立村居主職干部廉潔檔案、”兩委”成員和村集體經濟組織理事會成員、村婦女議事會廉潔管理制度，推行廉潔履職承諾制。
強化廉情考核應用，探索”工作作風、崗位風險、廉潔履職、規(guī)范用權”等廉情指數評估，并計入干部年終目標考核。
(三)規(guī)范小微權力運行。
全面推行”小微權力”清單化運行，強化村級事務民主化、規(guī)范化、制度化管理，落實對村干部權利運行的制約和監(jiān)督。
全面提升監(jiān)督效能，推進黨組織全面監(jiān)督、紀檢監(jiān)察機關專責監(jiān)督、政府及職能部門業(yè)務監(jiān)督、村級組織民主監(jiān)督、村(居)民全員監(jiān)督相統(tǒng)籌銜接，形成村(居)”大監(jiān)督”格局。
充分運用”鄉(xiāng)村振興和民生領域政策落實監(jiān)察系統(tǒng)”監(jiān)督檢查結果，確保各項政策落實落地。
實施村(居)事務陽光工程，嚴格落實”四議兩公開”制度，規(guī)范村(居)務公開，保障群眾的知情權、決策權、參與權和監(jiān)督權。
(四)完善集體”三資”監(jiān)管。
強化農村集體資產和財務日常監(jiān)督，開展村居財務規(guī)范化情況檢查。
加快縣鄉(xiāng)兩級農村綜合產權交易中心建設，落實”一辦法一方案三規(guī)則”，切實規(guī)范農村集體產權交易行為。
開展產權制度改革”回頭看”，完成清產核資系統(tǒng)錄入，做到”清資產資源、清債權債務、清經濟合同”常態(tài)化。
深化農村改革，鞏固提升農村集體產權制度改革成果，啟動新型農村集體經濟發(fā)展示范村創(chuàng)建工作，探索開展村社”三分離”改革試點，提升村集體經濟發(fā)展質效。
加大村級債務化解和管控力度，力爭無債務村達到160個以上。
(五)促進村風民風清醇。
架設干群連心”橋梁”，將清廉村居建設與基層治理、”筑堡工程”相融合，深入拓展”兩個幸福”建設，積極開展”廉政夜話”；有效發(fā)揮”一約四會”作用，推進移風易俗。
依托屈原廉政教育基地群，打造屈原廉潔文化長廊，新增屈原廉潔文化小景，舉辦”屈原勤廉詩會”，豐富端午文化習俗，夯實弘揚屈原廉潔文化的群眾基礎。
大力傳承弘揚屈原廉政文化。
運用多媒體展示屈原廉潔文化，講好屈原廉潔文化故事和xx本地正風肅紀反腐故事，賦予屈原廉政教育新的時代內涵，擦亮屈原廉潔品牌，涵養(yǎng)屈鄉(xiāng)清風正氣。
(六)狠抓清廉環(huán)境建設。
堅持建設清廉環(huán)境和美麗鄉(xiāng)村并舉，著力做好清廉村居內外環(huán)境兩篇文章。
圍繞”綠凈齊富厚和”，開展”醉美‘姊歸·最美庭院’創(chuàng)建；圍繞”五清一改”，推動村莊清潔行動常態(tài)化和長效化。
努力實現”清廉村居”從政治建設到組織生活，從管事理財到資源整合，從家風村風到文明實踐，從經濟發(fā)展到人居環(huán)境，全面覆蓋、系統(tǒng)治理，讓”清廉村居”建設持續(xù)增強鄉(xiāng)村治理的內生動力，不斷激發(fā)鄉(xiāng)村振興的機制活力。
清廉活動工作計劃篇九
時，則國力衰弱。歷來清官頌揚，污吏遭人唾罵。今日，有些在個人欲望的趨勢下逐步淡漠了法制觀念，在權力觀、金錢觀、子女觀面前丟失原則，利用職務之便做出有悖_員、人民公仆的原則和宗旨的事情，有得進了地獄之門，有的身敗名裂。教訓是深刻的、令人傷心的，前車可鑒，后車之師，我們確定要引以為戒。所以廉潔自律是每個黨員干部所應遵守的準則。工作和生活中要做到以下幾點：
一、始終保持勤奮學習的習慣。學習是每一名公民的必修課，只有不斷加強學習才能提高自身素養(yǎng)和技能。不學習就無法進步，技能就無法提高，方法就無法改進，執(zhí)行政策也就不可能正確。不學習，思想就得不到改造，心靈就得不到靜化，欲望就簡約膨脹，就拒絕不了誘惑。
二、始終保持廉潔自律的行為規(guī)范。清正廉潔，這是每一個公民最基本的行為準則。我們假如不遵守廉潔自律相關規(guī)定，就會破壞和扭曲一個人形象，因此，我們確定要樹立正確的人生觀、價值觀，自重、自律、自醒，摒除非份之想，常懷律己之心。
作風，恪守黨的宗旨，提倡勤儉節(jié)省，反對鋪張糜費，始終不渝的保持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)。我們要把廉政的要求變成自覺行動，耐得住清貧、抗得住誘惑、守得住小節(jié)，堂堂正正做人、扎扎實實干事。通過自我教育、自我約束，自我修養(yǎng)、自我監(jiān)督，規(guī)范自己的行為，自覺樹立良好形象，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律已之心。要警鐘長鳴，防微杜漸。從小事做起，管好自己的“嘴、手、腳”，不做物質的奴力，做精神的強者。
和抵擋風險潛力，促進企業(yè)全面、協(xié)調、健康進展，公司在五月份開展了黨風廉政宣教活動。透過讀廉政書籍、上廉政黨課等“六個一”活動，更加深了我對廉潔從業(yè)的理解和堅守。我覺得作為一名國有企業(yè)管理人員應時常反思自我，經常用“規(guī)范”和“不準”檢查對比自我，做一名廉政的公仆。以下是我對廉潔從業(yè)的幾點心得體會：
有良好的職業(yè)道德，就不會去干好本職工作，心思也不會放在企業(yè)進展上，而是會想方設法如何為自我撈好處，見利就圖，有樂就亨，這種人最終不但害了自我，也害了企業(yè)。我們作為一名企業(yè)中層管理人員，要好好珍惜企業(yè)和職工予以的權利，不要把干部崗位當作撈錢的本錢，為一時的貪欲而毀了自我。所以需要要端正好從業(yè)道德思想，要有道德廉恥觀念，嚴守職業(yè)道德底線，在人生上要淡泊名利，淡定從容應對一切；在工作上要向上對得起企業(yè)向下對得起員工，不遺余力為企業(yè)進展干好本職工作。
三、在加強作風建設廉潔從業(yè)上，黨員干部應做好四個方面的表率。
好家人和下屬，做到慎獨、慎欲、慎權、慎微，加強拒腐防變的潛力，成為寬敞黨員面前的一面旗幟。
安排，廉潔自律，嚴格要求自己，專注履行職責與義務，深入基層，以大局為重，堅持以與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神積極參與利用財政資金進行基建投資項目的財務管理工作，做到依法行政，廉潔理財，在平凡的崗位上悄悄奉獻，有效促進了我縣各項事業(yè)的進展?，F就近年來本人政治、思想、工作、學習和廉潔自律方面總結如下：
一、勤于學習，信念堅決，政治覺悟較高。我能系統(tǒng)學習馬列主義、_思想和_理論，學習“三個代表”重要思想和黨的_精神，自覺地堅持黨的基本理論、基本路徑、基本綱領，堅持用科學的理論武裝自己的頭腦，始終同_在政治上、思想上保持高度全都。我始終保持發(fā)奮有為，昂揚向上的精神狀態(tài)，從講大局、講團結、講穩(wěn)定的政治高度，緊貼時代步伐，通過樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，加強自身的政治修養(yǎng)，堅決政治方向和政治立場，從而加強政治鑒別力和政治敏銳性，使自己成為一個政治過硬的人。
及工程預結（決）算審核托付工作，嚴格做好國債和專項資金的管理工作，強化財政監(jiān)督，創(chuàng)新工作思路，較好地完成各項工作任務。
一是做好工程立項管理工作。嚴格依據基本建設有關規(guī)定程序，對申請項目的批文、可行性爭辯報告、各項資料和相關手續(xù)是否完備，資金落實狀況等進行嚴格審核，確保建設項目達到有關規(guī)定的要求，同時對各個申請項目進行造冊登記，專人管理。
二是做好建設專項資金的管理工作。嚴格依據《基本建設財務管理若干規(guī)定》和《x省擴大內需中央資金管理暫行方法》等文件精神，加強對我縣財政性資金進行管理，核實資料無誤后方能撥款，確保了財政資金的高效、安全運作。
三是加強財政性投資項目的跟蹤監(jiān)督。對財政專項建設資金能會同審核中心有關人員對送審建設工程進行檢查、核對，以及對建設單位進行財務及工程檢查，了解工程進度狀況和賬務管理狀況，實時發(fā)覺資金運用上的問題。同時，對國債專項資金進行不定期的財務檢查。
四是做好建設項目預結（決）算審核托付工作。實時收集和審核建設單位報送的工程資料，并依據基本建設財務管理有關規(guī)定加強指導和督促建設單位做好工程預算和財務竣工決算編制工作。其中xx年托付評審項目268個，xx年托付評審項目306個。通過項目評審，大幅度節(jié)省了財政資金。
依法理財，從不“吃、拿、卡、要”，從不利用手中的職權為自己謀取私利。在辦理項目資金撥付或審核報來的財務報表時，我始終嚴格依據法律和財政性資金管理方法的要求，不講私情、秉公辦事，堅持原則，依據有關資金管理規(guī)定和財政政策法規(guī)，具體核實每一筆資金開支，算細賬，算好賬，用好管好財政資金，切實做到科學理財，依法理財。
下一步，本人將以更加敬業(yè)的精神和穩(wěn)健的姿態(tài)，繼續(xù)履行好工作崗位職責，解放思想，大膽創(chuàng)新，不斷探究財政進展的新路子，為進展陽東事業(yè)，為建設和諧陽東作出更大的貢獻。
精神，依據市紀委的工作部署和_黨風廉政建設責任制和廉潔自律的各項要求，圍繞中心，服務大局，制造性地開展領導干部廉潔自律工作，進一步推動和加強了_領導干部廉潔自律工作的深入開展，為促進2008年_各項任務的完成起到了積極的保障作用。
一是開展黨性、黨風、黨紀教育活動，著重解決宗旨和信念方面存在的問題。每周組織一次黨員干部政治學習活動，加強抱負信念和廉潔從政教育，堅固構筑抵擋腐蝕的思想道德防線；專注抓好_黨員、干部的自身建設，貫徹執(zhí)行廉潔從政十二條規(guī)定。對黨員、干部嚴格要求、嚴格監(jiān)督、嚴格考核，杜絕特別干部、特別黨員，實時向黨員、干部傳達紀檢_門下發(fā)的各項文件和規(guī)定。
二是把廉潔自律教育作為世界觀、人生觀、價值觀和權力。
觀教育的重要內容。作為民主生活會、黨風廉政教育的必學、必講內容，使寬敞黨員、干部和職工群眾樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀，在反x斗爭中，經的住考驗、耐的住磨練，使隊員素養(yǎng)、工作作風與時俱進，全面提高稽查隊伍的整體素養(yǎng)。
三是運用載體、廣泛教育。利用一些驚心動魄的反面教材，對黨員干部進行反腐倡廉教育，警示黨員干部自覺的遵守法律，大家認識到權力需要要有牢靠、可行、可操作的制度來約束，黨風廉政建設制度不能是形同虛設，對黨員的思想教育一刻也不能放松，真正的在思想上筑起拒腐防腐的堅固防線。并利用每周五學習日，從事法規(guī)工作多年的科長為干部職工進行法律法規(guī)講課，對全體隊員開展愛崗敬業(yè)、嚴明紀律、嚴格執(zhí)法、廉潔辦案的教育活動。
要等以權謀私的問題；查管理，看是否存在法制觀念淡薄，濫用職權辦案、越權辦案、方法簡約、用語粗俗等問題。
總之，今年以來_的廉潔自律工作取得了較好的成果，促進了各項工作的完成，全年無一起違紀案件發(fā)生。這主要得益于市紀委的正確領導和大力指導，后半年里我們要繼續(xù)將廉潔自律工作抓緊抓好，落到實處，從而推動_各項事業(yè)的全面進展。
持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，解放思想、實事求是、與時俱進，開拓創(chuàng)新。堅持從嚴治黨，從嚴治校，立足于教育，著眼于防范。加強對領導干部和黨員的教育、管理和監(jiān)督，維護學校穩(wěn)定，推動學校進展?，F將學校2013年落實黨風廉政建設工作狀況總結如下:。
建設工作責任制，把黨風廉政建設工作作為黨的建設和各項行政業(yè)務工作的重要內容納入議事日程，并與教學管理、師德師風建設等工作緊密結合，一起布置，一起落實，一起檢查，一起考核。
心。學校黨支部組織黨員、干部學習身邊模范先進事跡，做到教育在前，防范在前。
校，進課堂。不斷提高老師的師德素養(yǎng)和廉潔從教意識，做到敬業(yè)愛崗，誠信服務，為人師表。結合青少年思想道德建設工程，把廉政教育滲透到課堂教學、學校文化，把德育與遵守法律、誠信教育結合起來。
的部門負責，實行責任追究制。3、設立舉報箱，使各有關部門自覺接受群眾的監(jiān)督，尤其。
校將進一步修訂和完善學校各項內部管理制度，加強財務和財產管理制度。通過一系列規(guī)章制度的制定和完善，做到興利除弊，完善決策，有備無患，預防在先。
水平和黨性修養(yǎng)的有效途徑，是建設高素養(yǎng)干部隊伍的一項重要措施。實踐證明，堅持民主生活會制度，有利于黨組織對干部的嚴格要求、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，有利于領導干部自重、自省、自警、自勵，廉潔自律，有利于統(tǒng)一思想、改進作風、加強團結、提高領導班子的戰(zhàn)斗力。通過民主生活會，把黨風和廉政建設中涌現的有關問題實時訂正處理。
1、定期召開支部黨員大會。充分發(fā)揚黨內民主，保障黨員在黨內行使表決權和選舉權，支持他們對黨的工作提出看法，專注對待他們所提出的看法。
2、圍繞學習、思想、作風、廉潔自津、遵守法律等方面的問題匯報思想狀況，進行對比檢查，開展批判和自我批判。對黨風和廉政建設中涌現的有關問題，召開專題民主生活會，實時解決。
證對權力的有效制約；依靠法制，從根本上杜絕不正之風和腐敗現象。在領導班子的共同努力下，在學校教職工的大力支持下，學校反腐倡廉工作積累了新閱歷，取得了新成果。
清廉活動工作計劃篇十
按照縣委深入學習實踐科學發(fā)展觀活動領導小組的統(tǒng)一部署，我局緊緊圍繞水務中心工作，加強組織領導，深入自查自糾，針對分析檢查出來的問題，結合水務局實際，制定如下整改方案。一、查擺的主要問題經過局領導班子成員認真剖析、組織干部職工深入開展調查研究、召開涉水部門和單位征求意見座談會和通過各種形式向全社會廣泛征求意見，我們對我縣水務工作特別是水務局領導班子存在的不適應、不符合科學發(fā)展觀要求的...
各位領導、同志們：近年來，在縣委、縣政府和局黨組的正確領導下，我們水務局機關黨委緊緊圍繞水電經濟建設中心，服務跨越式發(fā)展大局，通過扎實開展先進性教育活動和“貼心”、“四好”、干部作風整頓等黨建主題活動，切實加強了機關的思想、組織、作風、制度建設，有力地調動起了水務系統(tǒng)廣大黨員干部的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，出色地完成了上級黨組織交付的各項工作任務，取得了顯著成績。水務局先后被表彰為“全國水...
為貫徹落實中央辦公廳、_辦公廳《關于開展治理商業(yè)賄賂專項工作的意見》(中辦發(fā)[20xx]9號)精神，按照市委辦公廳、市政府辦公廳《關于印發(fā)的通知》(京辦發(fā)[20xx]7號)部署，結合商務部治理商業(yè)賄賂的工作要求和本市商業(yè)服務業(yè)和對外經貿領域的實際情況，制定本工作方案。一、提高治理商業(yè)賄賂重要性和緊迫性的認識采取切實有效措施，依法...
為深入學習貫徹黨的_和十七屆三中全會精神，全面落實科學發(fā)展觀，進一步貫徹落實《建立健全懲治和預防腐敗體系20**-20xx年工作規(guī)劃》和縣委的《實施辦法》，充分發(fā)揮反腐倡廉“大宣教”工作的積極作用，根據縣紀委《關于印發(fā)的通知》(麻紀發(fā)[20xx]6號)精神，結合我局工作實際，特制定20xx年反腐倡廉宣傳教育工作方案。一、總...
鹽池縣地處寧夏南部山區(qū)干旱帶，是全國嚴重缺水和高氟水地區(qū)之一?？h境內無江河湖泊，無過境水流，全年平均降雨量不足300毫米，而年蒸發(fā)量卻高達2800毫米以上，北部地帶有靠降雨形成的年總儲量約為2100萬立方米的地下水可供開采利用，南部山區(qū)只能靠天吃飯，缺水嚴重制約著全縣經濟和社會的發(fā)展。鹽池縣水務局作為縣人民政府的水行政主管部門義不容辭地承擔著全縣水利水保及揚黃工程的規(guī)劃、勘測、設計、施工和管理，負...
為了切實抓好全市商務系統(tǒng)治理商業(yè)賄賂專項工作，進一步規(guī)范市場經濟秩序，維護公平競爭環(huán)境，深入推進反腐倡廉工作，根據商務部、省商務廳文件精神和市委辦宜辦發(fā)[20xx]16號文件要求，結合商務工作實際，制定此方案。一、治理商業(yè)賄賂專項工作的指導思想和總體目標開展商業(yè)賄賂專項治理，是_提出的一項政治任務，是完善社會主義市場經濟體制、落實科學發(fā)展觀的迫切要求，是在商務領域維護廣大人民群...
商務局深入學習實踐科學發(fā)展觀活動領導小組：根據縣委《深入學習實踐科學發(fā)展觀活動實施方案》文件要求，結合《**縣商務局深入學習實踐科學發(fā)展觀活動實施方案》，特制定商務局第三階段即整改落實階段實施方案。一、總體要求整改落實階段是最終體現學習實踐活動成果的重要階段。這個階段的主要任務是制定整改落實方案、解決突出問題、創(chuàng)新體制機制。通過整改，進一步修訂和完善符合科學發(fā)展觀要求的發(fā)展規(guī)劃、...
為進一步加強分局作風建設，樹立良好的國稅形象，形成嚴明的紀律和優(yōu)良的作風，保證分局各項工作任務目標的實現，我分局在廣泛征求意見、深入討論的基礎上，決定在分局全面開展整頓作風活動。5月21日，分局召開了全體干部職工大會，就整頓作風工作進行了認真動員。會議傳達了姚局長在全市國稅系統(tǒng)作風紀律整頓會議上的講話，認真學習了《亳州市國稅系統(tǒng)作風紀律整頓工作實施方案》，使我領會了這次整頓工作的指導思想是以“...
按照上級的統(tǒng)一部署，我們水利局由紀檢組長牽頭，認真組織開展了黨風廉政建設教育活動。通過一個階段來的讀書學習，我對活動的重要意義有了一個更高的認識，再加上5月21日上午開展的水利系統(tǒng)反腐倡廉形勢報告會，縣檢察院反貪局起局長和縣紀委監(jiān)察局陳副局長就黨風廉政建設的具體內容和預防職務犯罪進行了具體的講述，使我對開展黨風廉政建設的重要性和必要性有了更進一步的認識和了解?？梢钥隙ǖ卣f，通過這次教育活動，使...
為推動建立科學發(fā)展的長效機制，根據縣委學習實踐活動辦公室的總體要求，縣宗教局積極組織開展深入學習調研、廣泛征求意見、全面深刻分析檢查的基礎上，緊緊圍繞“保增長、保民生、促和諧”的工作目標，針對影響和制約科學發(fā)展、事關全局、群眾反映集中的突出問題，經局領導班子認真分析研究，我們對征求到的意見和建議進行了認真疏理和分析，特提出如下整改落實方案：一、指導思想以_理論和“三個代表”重要...
清廉活動工作計劃篇十一
廉政風險防控是黨委、政府反腐倡廉建設工作的一項重要舉措，為黨員領導干部自律供給了參照，為他律樹立了準則，更為市城鄉(xiāng)規(guī)劃局打造“陽光規(guī)劃”奠定了堅實的基礎。去年，我局作為市32家試點單位之一，全面啟動廉政風險防控管理工作，在市委市政府、市紀委的正確指導下，在市第二紀檢組的關心支持下，緊緊圍繞城鄉(xiāng)規(guī)劃管理工作實際，精心組織，周密部署，取得了突出成效，得到了省市領導的肯定。今年以來，按照市委的統(tǒng)一部署，我局在去年工作開展的基礎上，高起點謀劃、高標準要求，扎實推進廉政風險防控工作的深入開展，進一步鞏固試點成效。現將有關工作開展情景匯報如下：
一、主要做法。
要措施、如何開展風險防控工作等方面進行了詳細的宣講，讓干部職工學習、了解、掌握廉政風險防控管理知識，營造風清氣正的良好氛圍，有效防止腐敗行為發(fā)生。
要人事任免、重大事項和大額資金使用等方面的議事規(guī)則、工作程序和規(guī)章制度。二是建立防控長效機制。要求干部職工在廉政方面做出廉政承諾，組織全體干部職工進行自查自糾，將廉政工作情景進行公開，對梳理出來的問題和業(yè)務流程、辦事程序，向單位干部職工和社會群眾進行公示，實行“陽光”操作;建立問責制，對已經審核的廉政風險，凡因制度不健全、工作不到位，導致廉政風險發(fā)生的，將一律按照黨風廉政的有關規(guī)定及《廉政準則》等要求，嚴格問責處理;進一步完善相關制度規(guī)定，相繼出臺了《市建設項目容積率指標計算規(guī)則(試行)》和《市城鄉(xiāng)規(guī)劃管理暫行辦法》等規(guī)范性文件，完成了市村鎮(zhèn)規(guī)劃建設管理工作意見的起草、報批等工作，待市政府常務會議審議經過后頒布實施。
二、工作成效。
在工作推進過程中，經過局長梅一峰多次組織召開防控工作推進會、討論會，在原先試點的基礎上，共梳理出權力清單14項53條(其中權力內部運行8項目18條，權力外部運行6項35條)，繪制流程圖58個，查找出風險點153個，評定高級風險點27個，中級風險點73個，低級風險點53個，制定出防范措施131條(117)。經過該項工作的開展，使廉政風險防控管理工作在全市規(guī)劃系統(tǒng)全面展開、深入推進，極大的提高了我局及下屬單位干部職工的廉潔從政意識，促進了機關行政效能建設，切實轉變了全體干部職工的工作作風，為城鄉(xiāng)規(guī)劃管理的各項工作的順利推進供給了強有力保障。
三、存在的問題。
一是我局廉政風險防控各環(huán)節(jié)工作的開展，總的情景比較順利，到達了預期的目的，但也存在一些不足，主要是個別同志在思想認識上有必須的偏差，認為廉政風險與一般工作人員無關。這是該項工作的難點，經過深入細致的思想組織工作和宣傳教育，已澄清了這種模糊意識。
清廉活動工作計劃篇十二
一年來，本人努力做到了按照《黨章》和《中國_黨員領導干部廉潔從政若干準則(試行)》嚴格要求自己，牢固樹立起了廉潔從政的意識，嚴格遵守黨員干部廉潔自律各項規(guī)定，做到了清正廉潔，兩袖清風，做到了堂堂正正做人，踏踏實實做事，清清白白從政。現將自己的廉潔自律情況報告如下：
注重黨性鍛煉和德操修養(yǎng)，堅持政治學習，注重自我改造。能認真學習_理論和“三個代表”重要思想，按照紀檢部門的有關要求，能經常性學習黨紀法規(guī)、廉政建設有關規(guī)定和中紀委七次全會提出的領導干部廉潔自律“六項規(guī)定”，不斷增強自律意識，以此端正工作作風、生活作風。
自覺做到不說糊涂話、不做出格的事，與黨組織保持高度一致。始終保持旺盛的工作熱情，珍惜崗位，熱愛本職，勤業(yè)敬業(yè)，用一個_員、特別是一個單位的“領頭羊”的標準經常要求、告誡自己，鞭策、激勵自己，早上班晚下班、加班加點、放棄節(jié)假日來忙工作是常有的事;在工作和生活上堅持以身作則、率先垂范。以《黨風廉政責任書》所規(guī)定的內容和要求為行為準則，認真遵守各項規(guī)章制度，全年無違章現象發(fā)生。
堅決抵制各種社會不良風氣的侵蝕和誘惑，虛心聽取人民群眾的批評意見，自覺接群眾的監(jiān)督，保持_人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，努力工作，為黨馬發(fā)展作出自己最大的貢獻。
我叫xx，現任內蒙項目管理部副經理，作為一名副經理，我一直按照《黨章》和《中國_黨員領導干部廉潔從政若干準則》的要求，牢固樹立廉政從政的意識，嚴格遵守黨員干部廉潔自律各項規(guī)定，做到一身正氣，堂堂正正做人，踏踏實實干事，自覺抵制各種腐敗現象?，F將半年來工作學習情況匯報如下：
的重要性和必要性，一方面抓專業(yè)知識，開拓進取，以適應工作的需要，另一方面強化政治理論學習，深刻領會“三個代表”的重要思想，和《中國_黨員領導干部廉潔從政若干準則》的精神。通過學習不僅使我對外因與內因，正人與正己，權利與義務，自律與他律的內涵有了更深層次的理解，牢固樹立了正確的人生觀，世界觀，從思想上構筑起反腐倡廉，拒腐防變的防線。
高政治素養(yǎng)。本人擠時間勤學習，努力掌握經濟、法律等知識。特別是在今年的保持_員先進性學習教育活動中，能夠按照統(tǒng)一要求，堅持集中學習與自學相結合，通讀了學教讀本，認真觀看了相關學習光盤。通過學習，本人人生觀、世界觀有了很大改觀，思想上、政治上與_保持高度一致，堅定不移地貫徹執(zhí)行黨的基本路線，認真貫徹執(zhí)行中央和上級黨委、政府制定的各項政策。嚴格遵守黨的政治紀律，做到令行禁止，不講違_的紀律的話，不做違反政治紀律的事。講大局，講奉獻，在重大原則問題上能保持清醒的政治頭腦，牢固樹立了全心全意為人民服務的宗旨。通過學習，思路更為明朗，眼界更為開闊，對全鎮(zhèn)的經濟工作更為敏感，理清了全鎮(zhèn)經濟工作思路，進一步增強了發(fā)展經濟的信心，并采取扎實有效的措施使我鎮(zhèn)經濟得以健康發(fā)展。
二、講求工作方法，保持良好的工作作風。一是堅持民主集中制，認真參與制定并實行了班子集體領導和個人分工負責制，并積極落實年度崗位目標責任制。本人遵守各項議事規(guī)則，注意發(fā)揚民主，凡是全鎮(zhèn)性的重要項目安排和大額資金使用，涉及群眾重大利益等問題，都提交集體研究決定。二是努力維護班子的團結與統(tǒng)一。在班子中能做到識大體顧大局，對個人得失從不斤斤計較。在干部管理中，本人能堅持以無情的紀律約束人，以有情的領導來激勵人，關心同志，尊重同志，嚴以律已，寬以待人，對別人的缺點不隨便惡意指責，而是開展談心、交心活動，使其虛心、樂意接受。平時，注意自己的言行，以身作則，發(fā)揮每個人的長處，人盡其才，充分調動干部、職工的積極性，發(fā)揮好群體的力量，努力形成“勁往一處使”的局面。三是創(chuàng)造性地開展工作，注重工作實效。本人生在農村、長期在農村工作，了解農村，熟悉農村，具有一定的農村領導工作經驗和組織領導能力。對農村工作中存在問題能區(qū)分不同情況，逐個加以解決。對全鎮(zhèn)經濟和社會發(fā)展，本人能尊重客觀規(guī)律，提出切合實際的工作措施，并狠抓落實。對各階段的工作，本人能按照上級的部署，結合鎮(zhèn)情做出相應的布置。四是深入農村，掌握情況，解決問題。一年來，本人經常深入各村和有關部門，對全鎮(zhèn)經濟和社會發(fā)展情況進行調查研究。認真細致地做好干部群眾的思想政治工作，盡力為他們排憂解難，促進了為民辦實事項目的順利建設。
三、勤政廉潔，樹好良好的公仆形象。一是保持堅強的黨性原則。在處理公。
與私、感情與原則等問題上，做到原則面前不讓步，不含糊，是非分明，立場堅定，作風扎實。二是嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制。遵守《廉政準則》，落實“五個不許、四糾正”的規(guī)定，認真開展“九查九看”，健全了鎮(zhèn)政府后勤接待、機關效能建設等有關規(guī)章制度，管好自己職責范圍內的黨風廉政建設，管好自己的親屬和身邊工作人員，做到自重、自省、自警、自勵，積極在廉政方面做出表率。三是牢固樹立全心全意為人民服務的思想，關心群眾疾苦，量力為民解憂。對群眾來信來訪做到熱情接待，熱心幫助，給予滿意答復。結窮親，經常到貧困群眾家中看望慰問，努力幫助解決生產、生活中的困難。四是以普通黨員的標準嚴格要求，樹立黨和政府在人民群眾中的良好形象。本人帶頭抓好機關效能建設，督促檢查，強化制度紀律，實行政務公開，深入實際，了解民情，體察民意，集中民智，樹好自身形象。
四、把握政府工作全局，全面完成各項任務。一是掌握經濟工作主動權，促進經濟建設上新臺階。作為基層干部，本人始終認為，要“為官一任，造福一方”，首要的是打好物質基礎，也就是要大力發(fā)展農村經濟，千方百計增加農民收入。為此，本人堅持“發(fā)展是硬道理”，牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，始終堅持以經濟建設為行為準則，通過努力全鎮(zhèn)經濟和社會各項事業(yè)取得了可喜成就。二是真心實意為民辦事，基礎設施日趨完善。認真把握影響我鎮(zhèn)發(fā)展全局的制約因素，在鎮(zhèn)財政實力不足的情況下，今年以來，努力籌資解決好群眾生產、生活中的熱點、難點問題，得到了全鎮(zhèn)干部、群眾好評。三是協(xié)調發(fā)展，精神文明上新水平。在工作中，本人堅持社會各項事業(yè)協(xié)調進步，配合鎮(zhèn)黨委認真抓好精神文明建設中的各項工作，社會事業(yè)取得新進步。計生整體水平再上新臺階，社會環(huán)境安定穩(wěn)定，素質教育成果明顯，衛(wèi)生工作形勢喜人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位改革工作平穩(wěn)。
存在的主要問題：一是理論學習還不夠全面、深刻，理論水平有待提高。二是工作的主動性、創(chuàng)新性不夠，對工作上的有些問題思前想后，不夠大膽。
今后，本人將加強政治理論學習，努力提高自身的思想政治和理論水平，提高駕馭全面工作的能力，改進工作作風，深入基層，密切聯(lián)系群眾，多為群眾解決實際困難，努力為我鎮(zhèn)經濟建設和社會各項事業(yè)發(fā)展做出更大的貢獻。
清廉活動工作計劃篇十三
一要認真學習_五中會精神并深刻領會其思想內涵，要以“三個代表”重要思想指導自己實際工作。要認識到加強黨風廉政建設是推動經濟社會發(fā)展的有力保證。平時，要經常性地學習上級紀檢部門廉潔自律有關規(guī)定，自覺接受廉政部門的監(jiān)督檢查，做到警鐘長鳴，不斷增強自律意識和拒腐防變能力。
二要以《黨風廉政責任書》所規(guī)定的內容和要求為行為準則，認真貫徹執(zhí)行。具體工作中，在有關程序和細節(jié)上公開透明，嚴格政策，為經濟發(fā)展和服務人民群眾用好權，把好關，要在廉政責任書的基礎上加以細化，明確個人及本人所聯(lián)系的部門執(zhí)行好廉政制度的具體規(guī)定，堅決杜絕吃、拿、卡、要等違紀行為。三要對所聯(lián)系中心、辦的同志進行經常性思想溝通，及時把握本單位廉政建設執(zhí)行情況。深入基層，聽取群眾意見，針對存在的實際問題，及時改正，切實轉變工作作風。同時，自己也要虛心接受群眾監(jiān)督，傾聽下屬意見，對照廉潔自律規(guī)定和有關規(guī)章制度，經常性對照檢查。身先士卒，發(fā)揮好模范帶頭作用?？傊?，在抓黨風廉政建設和個人廉潔自律方面，我嚴格執(zhí)行了有關的制度規(guī)定，無一例不廉潔行為發(fā)生，取得了一定成績。今后我要繼續(xù)按照黨風廉政建設責任制的要求，堅持不懈地抓好個人及所聯(lián)系中心、辦的黨風廉政建設工作，力爭工作再上一個臺階。
朽思想和含污腐敗的丑惡現象不斷出現，而且形成也在不斷翻新變化；對此，_以及各級黨委政府高度重視，制定了一系列法律法規(guī)，嚴厲打擊各種腐敗行為，不斷鏟除滋生腐敗的土壤，逐步改善了社會風氣。我們黨提出了“當要管黨，從嚴治黨”的執(zhí)政理念，不斷開展黨的先進性教育活動，以提高黨員領導的素質，進一步加強了黨的執(zhí)政地位。
兩級集團公司始終重視反腐倡廉工作，始終把保持黨的純潔性，促進廉潔從業(yè)作為治企理念。特別是在今年焦煤集團兩次董事會黨委員經理層職席擴大會議上，任福耀董事長針對廉潔從業(yè)做了重要的工作部署；汾西礦業(yè)2022年《黨委工作報告》和《紀委工作報告》中對保持黨的純潔性，促進廉潔從業(yè)也做了具體的安排，同時下發(fā)了《關于下發(fā)強化領導干部作風建設十項規(guī)定的通知》；這一系列舉措足以說明當前反腐倡廉工作的重要性。
我作為一名_員，一名企業(yè)的管理干部，深知“廉潔之重，貪污之害”，始終不斷加強自己的黨性修養(yǎng)，嚴格按照黨的基本要求，基本準則，勤勤懇懇做事，干干凈凈做人；針對《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，反復學習深刻體會，做到防患于未然。通過觀看反腐倡廉警示教育錄像、圖片展覽等，加強自身的教育；通過開展民主生活會、上黨課，學習當的歷史，不斷提高自己的覺悟素質；通過走革命圣地重現紅色歲月，親踐先輩足跡，再沐先賢風范，接受深刻的革命教育。
產的行為。我們要準備三盆水：“一盆洗頭水”、“一盆洗手水”、“一盆洗腳水”，做到干凈做人，干凈做事；我們要做到“六要六不要”：一要堅定理想信念，不要迷失方向；二要保持勤學苦練，不要熱衷應酬；三要認真履行職責，不搞政績工程；四要健全監(jiān)督制度，不要權利失控；五要堅持執(zhí)政為民，不要脫離群眾；六要堅持廉潔從政，不要以權謀私。
我們要自覺、自省、自警、自勵，要慎微、慎獨、慎權、慎欲。常修執(zhí)政之德，常思含欲之害，常懷律己之心，時刻牢記“兩個務必”模范踐行“三個代表”重要思想和社會主義榮辱觀，堅決抵制各種腐朽思想和不良風氣的侵蝕，始終保持_人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣。
清廉活動工作計劃篇十四
注重學習政治理論，努力進步政治素養(yǎng)。本人擠時間勤學習，努力掌握經濟、法律等知識。特別是在今年的保持_員先進性學習教育活動中，可以按照統(tǒng)一要求，堅持集中學習與自學相結合，通讀了學教讀本，認真觀看了相關學習光盤。通過學習，本人人生觀、世界觀有了很大改觀，思想上、政治上與_保持高度一致，堅決不移地貫徹執(zhí)行黨的根本道路，認真貫徹執(zhí)行中央和上級黨委、政府制定的各項政策。嚴格遵守黨的政治紀律，做到令行制止，不講違背黨的紀律的話，不做違背政治紀律的事。講大局，講奉獻，在重大原那么問題上能保持清醒的政治頭腦，結實樹立了全心全意為人民效勞的宗旨。通過學習，思路更為明朗，眼界更為開闊，對全區(qū)的經濟工作更為敏感，理清了全區(qū)經濟工作思路，進一步增強了開展經濟的信心，并采取扎實有效的措施使我區(qū)經濟得以安康開展。
人工作xx年廉潔自律個人工作總結。三是創(chuàng)造性地開展工作，注重工作實效。本人生在農村、曾經長期在農村工作，理解農村，熟悉農村，具有一定的農村指導工作經歷和組織指導才能。對農村工作中存在問題能區(qū)分不同情況，逐個加以解決。對全區(qū)經濟和社會開展，本人能尊重客觀規(guī)律，提出切合實際的工作措施，并狠抓落實。對各階段的工作，本人能按照上級的部署，結合區(qū)情做出相應的布置。四是深化農村，掌握情況，解決問題。一年來，本人經常深化基層和有關部門，對全區(qū)經濟和社會開展情況進展調查研究。認真細致地做好干部群眾的思想政治工作，盡力為他們排憂解難，促進了為民辦實事工程的順利建立。
一是保持堅強的黨性原那么。在處理公與私、感情與原那么等問題上，做到原那么面前不讓步，不模糊，是非清楚，立場堅決，作風扎實。二是嚴格執(zhí)行黨風廉政建立責任制。遵守《廉政準那么》，落實“五個不許、四糾正”的規(guī)定，認真開展“九查九看”，健全了區(qū)政府后勤接待、機關效能建立等有關規(guī)章，管好自己職責范圍內的黨風廉政建立，管好自己的親屬和身邊工作人員，做到自重、自省、自警、自勵，積極在廉政方面做出表率。三是結實樹立全心全意為人民效勞的思想，關心群眾疾苦，量力為民解憂。對群眾來信來訪做到熱情接待，熱心幫助，給予滿意答復。結窮親，經常到貧困群眾家中看望慰問，努力幫助解決消費、生活中的困難。四是以普通黨員的標準嚴格要求，樹立黨和政府在人民群眾中的良好形象。本人帶頭抓好機關效能建立，催促檢查，強化制度紀律，實行政務公開，深化實際，理解民情，體察民意，集中民智，樹好自身形象。
在工作中，本人堅持社會各項事業(yè)協(xié)調進步，配合區(qū)黨委認真抓好精神文明建立中的各項工作，社會事業(yè)獲得新進步。計生整體程度再上新臺階，社會環(huán)境安定穩(wěn)定，素質教育成果明顯，衛(wèi)生工作形勢喜人，鄉(xiāng)區(qū)事業(yè)單位的改革工作平穩(wěn)。
存在的主要問題：一是理論學習還不夠全面、深化，理論程度有待進步。
二是工作的主動性、創(chuàng)新性不夠，對工作上的有些問題思前想后，不夠大膽。
今后，本人將加強政治理論學習，努力進步自身的思想政治和理論程度，進步駕馭全面工作的才能，改進工作作風，深化基層，親密聯(lián)絡群眾，多為群眾解決實際困難，努力為我區(qū)經濟建立和社會各項事業(yè)開展做出更大的奉獻。
清廉活動工作計劃篇十五
2、我部將在2月根據中心化驗室水質監(jiān)測及水廠水質在線監(jiān)測結果，合理調整制水藥劑投加量，確保水質合格，以加藥崗值班記錄為考核依據，以水質檢測數據為考核結果;(20分)。
3、我部將在2月認真做好_春節(jié)期間_安全供水生產工作，著重加強水源和生產廠區(qū)的安全保衛(wèi)、反恐、防火防盜等安全保衛(wèi)工作，嚴禁無關人員及車輛進入生產區(qū)，確保安全生產，以公司安全生產相關制度為考核依據，以安全巡視記錄為考核結果;(10分)。
4、我部將在2月配合南灣水廠工藝改造工程，以配合工程開展的相關信息為考核依據，以配合開展的工作實際情況為考核結果;(10分)。
5、我部將在2月加強勞動紀律，堅持部長夜間帶班查崗制度，確保安全供水，以夜間帶班制度為考核依據，以《帶值班記錄》為考核結果;(10分)。
6、我部將在2月積極籌備參加公司文藝匯演節(jié)目和文體活動的工作，以文藝節(jié)目和文體活動籌備的相關信息為考核依據，以文藝節(jié)目預演和文體活動的開展情況為考核結果;(10分)。
7、我部將在2月繼續(xù)做好各廠、站的廠(站)區(qū)衛(wèi)生工作，堅持每周大掃除，以部門衛(wèi)生區(qū)劃分責任表為考核依據，以部門績效考核小組檢查記錄為考核結果;(10分)。
8、我部將在2月對羊山中學加壓站水泵進行更換、安裝，以安全施工相關規(guī)定為考核依據，以更換后設備運行情況及維修日志為考核結果。(10分)。
二、營業(yè)部。
1、我部將在2月1日至28日期間在部門范圍內組織學習黨的十八屆四中全會精神，以學習計劃要求為考核依據，以學習記錄為考核結果;(10分)
2、我部將在2月1日至28日期間完成抄表工作、新用戶水卡登記及發(fā)放工作，其中dn40以上水表抄見率為100%(特殊情況除外)，dn40以下水表抄見率不低于97%，以公司考核細則為依據，以_復抄情況為考核結果;(10分)
3、我部將在2月1日至28日期間做好部長復抄dn40以上水表至少300塊的工作，以《營業(yè)部水表復抄三級管理制度》為考核依據，以部長復抄記錄為考核結果;(10分)
4、我部將在2月1日至28日期間做好抄收班長水表復抄工作，每個抄收班長完成復抄本班組不低于600塊水表的復抄任務，以《營業(yè)部水表復抄三級管理制度》為考核依據，以班長復抄記錄為考核結果;(10分)
5、我部將在2月1日至28日期間采取有效措施，加大水費回收力度，確保水費回收，以公司財務部門提供數據為考核依據，以財務部門提供數據為考核結果;(10分)
6、我部將在2月1日至28日期間按照公司績效考核的要求，在本部門落實績效工資考核工作，以部門績效考核細則為依據，以績效考核小組檢查記錄為考核結果;(10分)
7、我部將在2月1日至28日期間協(xié)同客服部做好新用戶發(fā)展工作;對水表故障、表井存在問題等情況，以工作聯(lián)系單的形式及時匯總上報，并配合其它部門做好故障表的整改工作，以公司考核細則為依據，以部門工作聯(lián)系單匯總為考核結果;(10分)
8、我部將在2月1日至28日期間做好和財務部門的對賬，做好增值稅發(fā)票的管理工作，以公司考核細則為依據，以財務部門提供數據為考核結果;(10分)
9、我部將在2月1日至28日期間根據公司安排，組織開展供水文化匯演的排練工作，以公司相關活動要求為依據，以部門實際完成情況為考核結果;(10分)
10、我部將在2月1日至28日期間繼續(xù)加強部門員工業(yè)務技能的培訓，以學習內容為考核依據，以學習記錄為考核結果。(10分)
三、生產技術部。
1、我部將在xx年2月1日至2月28日，配合南灣下山管dn1200/dn1000供水管道改造施工技術指導。以設計要求、施工規(guī)范為依據，以工程影像資料為考核結果;(10分)。
清廉活動工作計劃篇十六
堅持以_新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，深入學習貫徹__關于黨的自我革命的戰(zhàn)略思想及__視察廣西“4·27”重要講話精神和對廣西工作系列重要指示要求，弘揚偉大建黨精神，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，自覺思想上政治上行動上同以_同志為核心的_保持高度一致。聚焦__關于教育的重要論述，以師德師風建設為主線，把清廉建設融入柳州市民族高中教育高質量發(fā)展全過程各方面，推進全面從嚴治黨，不斷實現不敢腐、不能腐、不想腐一體推進戰(zhàn)略目標，為全面落實立德樹人根本任務，打造一流的教育提供堅強的政治和紀律保障。
二、目標任務。
堅持黨的領導，堅持人民至上，堅持守正創(chuàng)新，堅持系統(tǒng)施治，聚焦教育高質量發(fā)展中存在的師德師風等問題，通過構建教育生態(tài)、建設陽光校園、塑造教師形象、引導學生崇廉、優(yōu)化家校關系等措施，創(chuàng)建一批校風清凈、教風清正、學風清新的清廉學校，打造一流的教育，建成全國少數民族地區(qū)基礎教育先進學校、廣西普通高中育人模式創(chuàng)新學校。
三、主要內容。
（一）強化黨的政治引領，構建黨風優(yōu)良的教育生態(tài)。
1、以“第一議題”引領政治方向。
2、以“四堂聯(lián)動”強化理想信念。
（二）提升教育治理能力，建設校風清凈的陽光學校。
4、以建章立制深入推進依法治校。
5、以“兩項清單”帶動突出問題整治。
6、以“清廉因子”匯聚清廉品牌。
（三）深化師德師風建設，塑造教風清正的教師形象。
7、以“四個一”強化教育引導。
8、以“獎優(yōu)樹先”激發(fā)育人熱情。
9、以“十嚴禁”規(guī)范從教行為。
0、以“八類問題”為重點開展師德師風專項治理。
（四）開展“扣扣子”專項行動，“扣”好學生崇清尚廉的扣子”
1、以“三個陣地”傳承清廉精神。
2、以思政課程培育清廉品質。
3、以“五項活動”激發(fā)清廉情感。
（五）推進家校協(xié)同育人，打造家校清爽的和諧關系。
4、以優(yōu)化對話等方式共建清廉關系。
5、以構建文明和諧家委等措施共筑清廉防線。
6、以開展“小手牽大手”等活動共續(xù)清廉家風。
四、工作要求。
（一）加強組織領導。成立由校黨委牽頭、相關部門共同參與的清廉學校建設工作小組，統(tǒng)籌指導我校清廉學校建設工作。各部門根據實際，建立活動載體，分類、分區(qū)域、分層次推進清廉學校建設。
（二）落實主體責任。各學校黨組織要積極落實主體責任，強化組織實施，形成有目標、有舉措、有考核、有反饋的工作閉環(huán)。學校黨組織書記和校長要履行清廉學校建設第一責任人職責，領導班子其他成員履行“一崗雙責”，切實做到清廉學校建設與教育教學工作兩不誤。
（三）營造輿論氛圍。加大宣傳清廉學校建設的工作力度，報道工作中涌現的好經驗、好典型、好做法。加強清廉學校建設的理論研究、經驗總結、品牌推廣，營造清廉學校建設濃厚氛圍。
清廉活動工作計劃篇十七
集團公司各分公司黨委，各直屬黨支部：
根據省國資委黨委、省紀委駐省國資委紀檢組2019年紀檢監(jiān)察工作安排部署，按照集團公司黨委工作要求，制定2019年度紀檢監(jiān)察工作要點。
堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的十九大和中、省紀委三次全會精神，秉承公司“正人先正己、正己首正心”的廉政理念，堅持“標本兼治、懲防并舉，正風肅紀、執(zhí)紀為企”原則,緊密結合集團公司“123456”工作方針及“雙對標”主題活動，加大紀檢監(jiān)察工作力度，科學有效、堅決有力地推進公司黨風廉政建設和反腐敗各項工作。
(一)強化政治建設，加強黨內監(jiān)督。
1、認真學習領會，把握精神實質，自覺勤政廉政。公司各級領導人員要把學習貫徹黨的十九大和中、省紀委三次全會精神作為“必修課”，嚴格遵守新形勢下黨內政治生活若干準則，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和民主集中制，嚴格規(guī)范自己的行為，提高政治站位，自覺勤政廉政。
2、狠抓政治建設，全面貫徹黨的十九大、中省紀委三次全會及公司黨委會議精神。一是持續(xù)深化“講政治、敢擔當、改作風”專題教育活動，切實將責任扛起來、將規(guī)矩嚴起來、將標桿豎起來。二是認真組織召開集團公司紀檢監(jiān)察年度工作會議。三是深入基層，檢查督促各基層黨組織關于中省政策法規(guī)及公司重要會議、決議及領導重要講話精神的學習貫徹執(zhí)行情況。四是嚴明政治紀律政治規(guī)矩，協(xié)助公司黨委加強政治建設。
3、嚴明政治紀律，加強黨內監(jiān)督，著力營造風清氣正的黨內政治生態(tài)。公司各黨支部要以學習貫徹落實為抓手，尊崇《黨章》，把執(zhí)行黨的政治紀律永遠擺在最前沿。要抓住“關鍵少數”，緊緊圍繞對黨忠誠、履行管黨治黨政治責任、遵守黨的紀律等主要方面，加強對黨員領導干部的監(jiān)督。要加強對政治紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，確保政令暢通。加強對省國資委黨委、紀委以及公司黨委各項決策部署落實情況的監(jiān)督檢查。
(二)聚焦主責主業(yè)，強化責任落實。
1、根據省紀委駐省國資委紀檢組工作要求，依據公司領導班子成員分工不同，簽訂黨風廉政建設責任書。繼續(xù)嚴格貫徹落實關于實行黨風廉政建設責任制的各項規(guī)定，抓好黨風廉政建設責任制的各項組織實施工作，公司各黨支部要緊緊圍繞責任分解、責任考核與監(jiān)督、責任追究等關鍵環(huán)節(jié)，加強領導，各司其責，密切配合，將黨風廉政建設工作與企業(yè)生產經營管理工作同部署、同落實、同檢查、同考核，做到責任明確、考核到位、追究有力。
2、完善責任清單，明晰責任內容，持續(xù)加強標準化建設，確?！皟蓚€責任”落實到位。紀委辦公室將在公司黨委、紀委領導下，緊緊圍繞集團公司黨委和上級紀委對黨風廉政建設和反腐敗工作的總體部署，緊密結合集團公司面臨的新形勢、新任務，堅持轉職能、轉方式、轉作風，落實好監(jiān)督責任，使全公司上下形成“黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、紀委協(xié)調監(jiān)督、部門各負其責、職工支持參與”的紀檢監(jiān)察工作大格局。
(三)強化日常監(jiān)督執(zhí)紀問責，構建作風建設長效機制。
1、加強監(jiān)督檢查。緊緊圍繞集團公司“123456”工作方針及“5221”戰(zhàn)略目標，加強對各單位各支部執(zhí)行黨政紀律的監(jiān)督檢查，加強對中層以上領導干部勤政廉政的監(jiān)督檢查，推動公司黨政班子重大決策在企業(yè)的全面貫徹落實。
2、加大問責力度。按照省國資委的要求，對執(zhí)行黨的路線方針政策不力，管黨治黨主體責任缺失，“四風”和腐敗問題多發(fā)頻發(fā)等現象，都將依規(guī)依紀從嚴查處。加強對黨員干部違紀違法線索的排查處置，把查處國有資產流失，侵害職工群眾利益的不正之風和腐敗問題作為重要工作任務。
3、嚴盯嚴防嚴查，堅決剎住“四風”。緊盯重要節(jié)點和關鍵領域，及時查處和曝光頂風違紀的人和事，建立廉潔過節(jié)正風肅紀長效機制，要把剎住“四風”作為集團公司黨風廉政建設的重要途徑，對享樂主義、奢靡之風等歪風陋習要露頭就打，對“四風”隱形變異新動向要時刻防范。同時嚴肅查處結伙營私，政治利益和經濟利益相互勾連，違反政治紀律的行為。要嚴肅查處發(fā)生在企業(yè)物資采購、招標投標、工程建設、協(xié)作件外委加工、人事管理、財務管理等重點領域、關鍵環(huán)節(jié)的腐敗案件。堅決查辦領導干部及關鍵崗位人員以權謀私、失職瀆職、違反中央八項規(guī)定精神的案件。加大對基層干部違規(guī)違紀行為的查處力度，嚴肅查辦故意刁難、吃拿卡要、虛報冒領、優(yōu)親厚友、貪污侵占、私分濫發(fā)等侵害群眾利益的不正之風。對查辦案件過程中，發(fā)現有轉移贓款贓物、銷毀證據、掩蓋事實、搞攻守同盟、對抗組織審查的，必須嚴懲不貸，絕不姑息。
4、深入開展巡察式監(jiān)督檢查。在全集團公司繼續(xù)深入開展巡察式監(jiān)督檢查，對各分子公司、生產車間單位主要領導“一崗雙責”的履職情況;《黨風廉政建設責任書》的貫徹落實情況;本單位工作紀律、廉潔紀律、“四風”方面存在的突出問題;本單位人、財、物管理方面存在的突出問題;本單位風險管控情況以及本單位流程制度的建立和執(zhí)行情況等進行巡察式監(jiān)督檢查，進一步完善內部管理制度，規(guī)范公司業(yè)務運行，強化廉潔從業(yè)意識，形成“用制度管權、用制度管人、用制度管事”的長效機制。
5、組織開展好領導干部家庭助廉活動。通過開展家庭助廉教育活動，充分發(fā)揮家庭成員對領導干部的監(jiān)督、提醒以及良好家風家教對黨風廉政建設的引領、促進作用，筑牢了領導干部及其家庭成員拒腐防變思想堤壩，推動了黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展，進一步營造了風清氣正的政治生態(tài)。
6、注重成果轉化，推動作風向好。加強對回避問題、慵懶無為，不作為、亂作為黨員領導干部的監(jiān)督教育。對表太多調門高、行動少落實差，阻礙集團公司各項方針貫徹落實、職工群眾反映強烈、造成嚴重后果的堅決問責，用問責來倒逼黨員領導干部遠離“四風”，營造風清氣正良好從業(yè)氛圍。
(四)加強廉潔教育，筑牢思想防線。
1、結合公司黨委活動安排，繼續(xù)認真抓好黨規(guī)黨紀教育和警示教育，創(chuàng)新教育形式和載體。利用好警示教育室、廉政文化宣傳走廊等陣地，組織開展多種形式的示范教育、警示教育和崗位廉潔教育，教育引導全體干部增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，切實增強持續(xù)推進作風建設的自覺性和堅定性，全力打造“四律”干部鐵軍。
2、創(chuàng)新宣教模式，強化陣地建設。認真組織開展反腐倡廉宣傳教育月活動，每月自編一期《黨風廉政教育學習參考資料》下發(fā)各支部參考學習;加強廉政文化示范點、警示教育室和廉政文化宣傳走廊建設;持續(xù)推進“法士特清風苑”微信公眾號和法士特集團協(xié)同辦公系統(tǒng)“黨建園地”門戶專欄平臺建設。將廉潔文化與企業(yè)文化相結合，大力開展教育講廉、防控保廉、勤政促廉、文化育廉、家庭助廉系列活動，形成具有企業(yè)特色的廉潔文化體系。
3、要加強廉情分析研判。關注網絡、自媒體、報刊雜志、職工群眾反映的相關信息，對魚龍混雜、擾亂視聽的，辨析澄清，正面引導，做好輿情應對準備。
(五)加強信訪及案件查辦工作，全力維護企業(yè)利益。
1、建立健全信訪舉報工作制度，設立舉報電話和舉報箱，對實名舉報和有具體舉報線索的匿名舉報要做到件件有落實，事事有交代。將違規(guī)違紀現象扼制在萌芽狀態(tài)。
2、發(fā)揮查辦案件的治本功能，堅持有案必查，一查到底。分析總結典型案件的發(fā)案特點和規(guī)律，查找經營管理中的漏洞和制度機制方面的原因，協(xié)助有關單位和部門建章立制、堵塞漏洞，從源頭上懲治和預防腐敗。
(六)加強紀檢監(jiān)察隊伍建設。
要深刻領會新形勢下紀檢監(jiān)察工作新要求，不斷加強作風建設，嚴格遵守政治紀律、工作紀律、廉政紀律和保密紀律，牢牢把握堅定正確的政治方向，學深悟透各項政策及法規(guī)，持續(xù)深化十八大以來紀檢工作的新理念、新思路、新知識、新要求的學習和運用，不斷拓展工作視角，提高監(jiān)督執(zhí)紀能力。
各支部要依據集團公司紀委下發(fā)的《2019年紀檢監(jiān)察工作要點》制訂本支部年度紀檢工作計劃;支部書記要履行好“兩個責任”，按照集團公司紀委工作要求，積極配合并完成相關工作，同時抓好本單位黨風廉政教育工作;紀檢委員要敢于擔責，配合支部書記加強支部的廉政建設，并做好廉政教育學習記錄;各支部書記要根據下發(fā)的《廉政履職紀實手冊》開展好相關工作，并做好記錄;識別本單位的風險崗位人員并將結果于2019年3月底前將電子版報公司紀委辦公室備案，同時將風險崗位人員名單在本單位醒目的地方公示，接受群眾監(jiān)督。
今年，是中華人民共和國成立70周年，是全面建成小康社會、實現第一個百年奮斗目標的關鍵之年,是企業(yè)“創(chuàng)新驅動年”活動和“5221”戰(zhàn)略落地的關鍵之年，更是企業(yè)“雙對標”活動開啟之年。做好紀檢監(jiān)察工作，責任重大，使命光榮。我們要按照省紀委駐省國資委紀檢組的要求，在集團公司黨委的領導下，認真履職，為企業(yè)高質量發(fā)展提供堅強有力的紀律保障。
清廉活動工作計劃篇十八
各科室及下屬單位：
為推進落實《_松陽縣委關于深入推進清廉松陽建設的決定》（松委發(fā)〔2018〕38號）、《松陽縣直機關全面開展“建設清廉機關、創(chuàng)建模范機關”活動的實施方案》（松直委〔2020〕17號）文件要求，不斷深化局黨組全面從嚴治黨工作，現就加強清廉機關建設提出如下實施方案。
開展清廉機關建設，是貫徹落實_新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的具體舉措，是推動松陽全面從嚴治黨向縱深發(fā)展的有力抓手，是推進清廉松陽建設的重要內容。加強清廉機關建設要堅持以_新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持清廉思想、清廉制度、清廉規(guī)則、清廉紀律、清廉文化一體推進、嵌入科技工作全過程。要強化局黨組抓清廉建設的領導作用，堅持問題導向、目標導向和效果導向，努力構建科技干部清正有為、科技管理清廉公正、創(chuàng)新服務環(huán)境清朗惠民的生態(tài)體系。
以清廉機關建設主題，以政治建設為統(tǒng)領，以防懲體系建設為主線，以廉政風險防控機制建設為核心，以廉政文化建設為抓手，以作風建設為保障，以黨務政務公開為重點，全面塑造政治清明、開拓創(chuàng)新、優(yōu)質服務、高效務實、風氣清朗的現代新型清廉機關形象。局黨組將進一步加強思想教育和理論武裝，嚴肅黨內政治生活，嚴明紀律規(guī)矩，強化監(jiān)督問責，注重正向激勵，厚植良好政治生態(tài)的土壤，建設一支忠誠、干凈、擔當的科技干部隊伍，推動黨員干部帶頭崇廉倡廉促廉，推進清廉機關建設的各項制度機制成熟定型，權力運行規(guī)范有序，清廉文化深入人心，形成風清氣正的政治生態(tài)，不斷提高服務企業(yè)、服務群眾、服務基層能力水平，為我縣“高水平生態(tài)文明建設和高質量綠色發(fā)展”重要窗口示范區(qū)貢獻科技力量。
（一）突出政治建設，做政治過硬的模范，營造風清氣正的政治生態(tài)。
1.開展“政治機關意識”教育，加強黨組織領導班子政治建設，按照要求開展政治生態(tài)建設狀況自查評估。
2.把學習遵守黨章黨規(guī)黨紀作為基礎性經常性工作來抓，作為“三會一課”“主題黨日”必學內容。嚴格執(zhí)行民主集中制，認真落實請示報告、逐級報告、個人重大事項報告等制度。
3.規(guī)范落實民主生活會和組織生活會、“三會一課”“主題黨日”等制度，黨組書記與班子成員及中層以上干部、機關黨支部書記與支部委員、支部委員和黨員之間，每年談心談話不少于1次。
4.認真落實領導干部參加雙重組織生活會和帶頭上黨課制度，黨組織書記每年至少上1次黨課。
（二）強化思想引領，做理論武裝的模范，夯實“兩個維護”的思想根基。
1.深入學習貫徹_新時代中國特色社會主義思想。黨組理論學習中心組學習全年12次，機關黨員集中學習不少于32學時，機關黨員每月通過學習強國平臺獲取積分不少于1000分。
2.深化弘揚踐行“浙西南革命精神”活動，經常性開展黨員對黨忠誠教育，加強黨性修養(yǎng)。加強機關黨組織隊伍建設。
3.抓實意識形態(tài)工作。充分認識做好意識形態(tài)工作的重要性，牢牢掌握意識形態(tài)工作領導權。逐年改善我局的宣傳硬件設施，營造清廉文化氛圍。
（三）夯實組織基礎，做組織有力的模范，打造堅強有力的戰(zhàn)斗堡壘。
1.加強基層黨組織建設。樹立一切工作到支部的導向，以清廉機關建設為基礎，推進局機關黨支部建設整體提升。
2.加強干部隊伍建設。健全完善黨建質量管理制度，落實先鋒考評管理，探索創(chuàng)新活動方式，不斷提高組織生活質量。堅持好干部標準，進一步激勵干部新時代新?lián)斝伦鳛椤?BR> 3.強化黨支部對黨員干部的日常教育管理監(jiān)督職能。嚴格規(guī)范黨費收繳、使用和管理工作。黨員干部選拔任用、評優(yōu)評先聽取機關黨支部和其所在黨支部意見。
4.黨組每年至少聽取2次機關黨建工作匯報。按標準配備黨務干部，探索建立黨務干部隊伍管理激勵機制。
（四）加強紀律建設。做清正亷潔的模范，保持為民務實的行動自覺。
1.深化“五強”清廉機關建設，每年集中開展2次廉政專題教育和2次警示教育。
2.堅持依法行政，守住清廉底線；堅持精準服務，提高科技服務質量，堅持親清政商關系，當好科技“店小二”。
3.配合做好省委巡視、縣委巡察有關工作。持續(xù)抓好縣委巡察發(fā)現的共性問題整改，堅決糾治“昏懶庸貪”四種現象和不擔當、不作為、中梗阻等群眾反映強烈的“機關病”問題。
4.落實黨內監(jiān)督全覆蓋，全面推進黨務、政務公開。加強對《中國_紀律處分條例》等黨規(guī)黨紀的學習貫徹，強化紀律規(guī)矩意識。嚴明黨的紀律，重點強化政治紀律和政治規(guī)矩，帶動組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律全面嚴起來。
（五）深化作風建設。做擔當作為的模范，錘煉作風過硬的時代先鋒。
1.堅決貫徹落實上級關于做好新冠肺炎疫情防控和維護正常生活生產秩序的各項決策部署，做到“兩手硬”，確保“兩戰(zhàn)贏”。開展對標趕超行動，奮力開創(chuàng)科技工作新局面。
2.根據省市縣的部署，深化科技領域“最多跑一次”改革，做好本部門工作，深化開展96345黨員志愿服務工作。
3.長效化開展“三服務”活動。全面落實直接聯(lián)系服務群眾制度，認真抓好黨組織包村走村任務清單落實。落實機關在職黨員到社區(qū)報到，開展服務。
4.持之以恒糾正“四風”，防止和克服形式主義、官僚主義。深入貫徹落實中央八項規(guī)定及實施細則精神和我省“36條辦法”和縣級有關規(guī)定。嚴格控制“三公”經費支出并定期公開，自覺接受干部職工的監(jiān)督。
（六）推進制度建設，做遵規(guī)守矩的模范，構筑特色鮮明的廉政風險防范體系。
1.加強對共性權力運行的監(jiān)督。針對干部、人事、財務等共性權力，梳理中層干部調整，財務資產管理、物品采購等重大事項權力清單和風險點，制定廉政風險防范圖，并根據內部控制規(guī)范要求，加快修改完善相關內部管理制度。
2.加強對個性權力運行的監(jiān)督。重點圍繞科技局特有的項目立項、企業(yè)培育、載體申報等政務服務事項、行政監(jiān)管事項、產業(yè)（科技）政策兌現事項。加強廉政風險點排查，構建針對性強的風險防范機制。針對重要環(huán)節(jié)，提出防范措施，制定廉政風險防范圖。
3.建立健全和推行干部廉政檔案制度，嚴格執(zhí)行請示報告和個人事項報告制度。班子領導要按照職責分工要對對干部職工苗頭性、傾向性問題及時提醒談話、批評教育，抓早抓小、防微杜漸。
4.嚴格執(zhí)行“三重一大”決策制度，主動接受聽取紀檢監(jiān)察組的監(jiān)督和意見。積極營造既民主又集中的良好政治環(huán)境。認認真真過好“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、主題黨日等組織生活，扎扎實實開展批評和自我批評，在科技部門倡導清清爽爽、規(guī)規(guī)矩矩、老老實實的同志關系，弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔的價值觀。
（一）加強組織領導。局黨組自覺強化責任擔當，落實科技部門清廉建設的政治責任。局黨組書記親自抓、帶頭做、負總責，局領導班子成員對照本方案自覺落實好分工范圍和分管領域的清廉機關建設任務，增強工作合力。
（二）完善督查考核。公開工作規(guī)則、工作流程、規(guī)范性文件等工作程序和制度，主動接受社會監(jiān)督，廣泛聽取科技人員、社會各界的意見建議，不斷改進清廉機關建設的方法舉措。把清廉建設情況納入對個人的平時和年終考核，考核結果作為評優(yōu)評先、干部任用的重要依據。
（三）營造良好氛圍。培育崇廉拒腐的清廉創(chuàng)新文化，大力培育和踐行社會主義核心價值觀，充分利用“科技黨建微課堂”等平臺載體，開展廉潔文化教育、家風家規(guī)教育和警示教育，不斷提升科技干部職工的廉潔意識，形成崇尚清正廉潔的價值取向。加強對科技部門清廉機關建設的實踐總結和典型宣傳，充分展示清廉建設動態(tài)、先進典型、工作成果。
清廉活動工作計劃篇十九
為深入貫徹落實__對推進中央和國家機關黨的建設重要指示精神，推動省、市委機關黨的建設工作會議精神落實落深落細，鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，扎實推進漳州教育事業(yè)高質量發(fā)展，根據《_漳州市委市直機關工委關于在市直機關深入開展創(chuàng)建“讓_放心讓人民群眾滿意”的模范機關的實施意見》（漳委工〔2020〕7號），結合委局機關黨的建設實際，制定本方案。
總體要求：以_新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實新時代黨的建設總要求，以黨的政治建設為統(tǒng)領，以做到“兩個維護”、當好“三個表率”、站穩(wěn)人民立場為主要任務，以“讓_放心、讓人民群眾滿意”為根本目標，認真貫徹落實市委提出的“四個牢牢把握、六重點六帶頭、三落實”部署要求，真正實現黨組織的政治領導核心作用更加堅強、黨員干部隊伍示范引領更加突出、黨建領航發(fā)展輻射帶動更加有效、黨的政治生態(tài)更加清朗的目標要求，為推動教育機關黨的建設高質量發(fā)展，推進教育治理體系和治理能力現代化，辦好新時代人民滿意的高質量教育提供堅強保證。
主要原則：把“六個堅持”貫穿始終，就是要堅持政治統(tǒng)領，彰顯政治機關的鮮明屬性;堅持人民立場，踐行黨的宗旨，把增進民生福祉作為發(fā)展的根本目的；堅持以上率下，以班子帶基層、以機關帶系統(tǒng)、以領導帶黨員，逐級創(chuàng)建，全員覆蓋；堅持問題導向，把握特點規(guī)律，著力破解機關黨建新老難題；堅持分類指導，科學精準施策，不斷提高“建設清廉機關、創(chuàng)建模范機關”工作的針對性；堅持注重實效，以創(chuàng)促建、以創(chuàng)促改，推動中央決策部署和省、市委的工作要求落到實處，推動各項教育工作扎實有序有效開展。
（一）開展“舉旗鑄魂”活動，爭當忠誠向黨的模范。
1.?從嚴從實加強政治建設。堅持把政治建設貫穿于建設清廉機關、創(chuàng)建模范機關全過程，教育引導機關各級黨組織和廣大黨員干部強化政治意識，提高政治站位，從政治和全局高度切實增強“雙建”的使命感、緊迫感和責任感，堅決同一切違背、歪曲、否定黨的政治路線的言行作斗爭，在踐行樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”上走在前、作表率。（責任科室：黨委會牽頭，各支部、科室配合）。
2.?帶頭加強理論武裝工作。緊緊圍繞建設學習型機關工作主線，以主題教育為載體、以黨組理論學習中心組為龍頭、以黨支部為基礎，認真學習__原著原文、__對福建、對教育工作的重要講話和重要指示批示精神，以及在福建工作期間的探索實踐、創(chuàng)新理念，特別是要與學習《_在寧德》《_在廈門》《_在福州》《_在福建》《_談治國理政》（第三卷）等系列采訪著作、實錄結合起來，深化開展“領導帶頭學，每兩周講一課”主題活動，開展“三個一”活動，即“每兩周中心組一次主題學習、支部一次集中學習、黨員自學一篇文章”，積極推進機關“大學習、大宣講”活動，真正學出堅定信仰、學出使命擔當。（責任科室：組織科牽頭，各支部、科室配合）。
（二）開展“固本強基”活動，爭當組織建設的模范。
1.?扎實推進“五有八健全”基層黨支部規(guī)范化建設。認真學習貫徹《中國_支部工作條例（試行）》，堅持以提升組織力為重點，深化黨支部“達標創(chuàng)星”活動，持之以恒推進黨支部標準化、規(guī)范化建設提升行動，推動全面從嚴治黨要求延伸到基層、規(guī)范到支部、落實到黨員。堅持從嚴從實抓基礎、抓規(guī)范、抓長效，打造組織健全、制度完善、運行規(guī)范、作用突出的基層黨組織“樣板”，積極發(fā)揮支部和黨員在破難攻堅、服務發(fā)展中的戰(zhàn)斗堡壘作用。（責任科室：黨委會牽頭，各支部、科室配合）。
2.?提高黨內組織生活質量。嚴肅黨內政治生活，推動“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、政治生日等組織生活經?；⒁?guī)范化，從制度落實上實現黨支部活動的常態(tài)化，增強黨員的組織觀念，堅決防止組織生活中形式主義、娛樂化等傾向。黨員領導干部帶頭參加所在支部或黨小組組織生活，帶頭開展批評和自我批評，努力增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性和戰(zhàn)斗性。結合教育實際積極創(chuàng)新主題黨日活動等黨內組織生活活動形式，增強黨的組織生活活力。健全民主生活會指導列席、督查通報等制度，完善考評，規(guī)范有序，形成長效機制，全面提高組織生活質量。（責任科室：黨委會牽頭，各支部、科室配合）。
3.?從嚴加強黨員教育管理。嚴格黨員日常管理，將黨員在學習、業(yè)績、廉潔、品行等方面的帶頭示范行為進行評價，年底結合民主評議黨員活動進行考評。深化做好黨員“三培養(yǎng)”機制，即把優(yōu)秀青年教師培養(yǎng)成黨員、把黨員教師培養(yǎng)成教學管理骨干、把黨員教學管理骨干培養(yǎng)成學校領導，著力打造高素質的教育鐵軍隊伍。嚴把發(fā)展黨員“入口”，規(guī)范發(fā)展黨員工作中的培養(yǎng)、教育、考察、政審、審批和轉正等環(huán)節(jié)工作。嚴格黨員“出口”程序，重視對不合格黨員、失聯(lián)黨員、信教參教黨員等問題的排查摸底和整改工作，對觸碰黨員管理“十條紅線”的黨員進行嚴肅處置，并對受組織處置和黨紀處分黨員跟進教育幫扶，以達到懲前毖后、治病救人的目的。（責任科室：人事科牽頭，各科室配合）。
（三）開展“提速增效”活動，爭當責任擔當的模范。
1.?增強機關干部本領。按照“既要政治過硬,也要本領高強”的要求，通過領導干部帶頭學、黨日活動普遍學、分層培訓集中學、知識競賽督促學、黨教基地實踐學等模式，深化學習型黨組織建設，全面增強機關干部的能力本領。引導機關黨員干部充分發(fā)揮先鋒模范作用，帶頭貫徹落實市委市政府中心工作，切實將學習調研的成果轉化為最強的使命擔當能力，以時不我待的工作激情、素質過硬的工作水平確保機關政令暢通，決策落地落實，確保重點工作、重要任務按時保質完成。（責任科室：人事科牽頭，各科室配合）。
2.?深化“最多跑一次”改革。按照市委、市政府關于加快推進“最多跑一次”改革的部署要求，圍繞“推進‘最多跑一次’改革強服務強效能”作風建設專項行動，積極發(fā)動機關黨員干部做“最多跑一次”改革的有力推動者。切實把“最多跑一次”改革理念貫穿到機關工作的各個方面各個環(huán)節(jié)，更加完善“一次性告知”“首問責任制”“服務承諾制”“限時辦結”等服務制度；大大膽創(chuàng)新“提前踏勘”、“送審批上門”、“區(qū)域特色公共服務”等服務方式，切實把“最多跑一次”改革向教育機關公共服務領域全面延伸擴面，進一步提高機關運行的質量、效率和公信力。（責任科室：辦公室牽頭，各科室配合）。
3.?進一步深化“效能革命”。認真落實上級和我市有關提高服務質量的系列部署要求，著力解決執(zhí)行不力、辦事不暢、作風不實、行為不廉等問題，著力整治“不作為”“中梗阻”等作風頑疾，打通“最后一公里”，優(yōu)化管理流程，主動作為、敢出實招、改進服務，不斷改善和提升服務環(huán)境。（責任科室：辦公室牽頭，各科室配合）。
（四）開展“正風肅紀”活動，爭當遵紀守法的模范。
1.?完善廉政風險防控。落實“一崗雙責”制度，壓實主體責任。定期開展廉政信息研判，強化對重要崗位、重點領域、關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)管和預防。建立完善風險防控預警處置機制，圍繞“人、財、物、權”監(jiān)督管理等關鍵環(huán)節(jié)，深入開展廉政風險點排查，對照崗位權力行使的依據、界限和責任，制作工作流程圖，標注出易發(fā)不廉潔行為的崗位和環(huán)節(jié)，確定廉政風險點，制定切實可行的風險防控措施，梳理形成風險防控清單（崗位廉政風險防控措施登記表），匯編成教育系統(tǒng)清廉建設“口袋書”。通過開展常規(guī)談話、干部任前談話、提醒誡勉談話等形式，建立健全廉政談話提醒制度，促使廣大黨員干部緊繃廉潔自律之弦，防微杜漸。用身邊人身邊事開展警示教育，機關各黨組織每年至少集中開展1次廉政專題學習和1次警示教育。（責任科室：組織科牽頭，各科室配合）。
2.?嚴格執(zhí)行紀律規(guī)定。全面貫徹落實中央八項規(guī)定精神，嚴格執(zhí)行《中國_黨內監(jiān)督條例》，堅持“三重一大”集體研究決策，強化對人、財、物等重要環(huán)節(jié)的監(jiān)督制約。規(guī)范財政資金管理，厲行節(jié)約、反對浪費，嚴格控制“三公”經費支出。緊盯重要節(jié)點，緊盯享樂主義、奢靡之風，緊盯各種形式的反彈回潮、隱形變異新動向新表現，持之以恒開展明察暗訪、正風肅紀，加大對典型案例的通報力度。運用《中國_黨和國家機關基層組織工作條例》規(guī)定的八種辦法，實踐運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，著力用好“第一種形態(tài)”，堅持抓早抓小、治病救人，對機關黨員進行有效監(jiān)督。加強憲法、監(jiān)察法等法律法規(guī)的宣傳教育，堅持用法治思維和法治方式作決策、想問題、辦事情，嚴格依照法定權限、規(guī)則、程序行使權力、履行職責。（責任科室：辦公室牽頭，各科室配合）。
3.?積極轉變工作作風。踐行“四下基層”“四個萬家”“馬上就辦、真抓實干”等好作風，傳承弘揚女排精神、谷文昌精神、“漳州110”精神，密切聯(lián)系、真情服務師生群眾。廣泛推行“一主題、兩清單、三機制”城市基層黨建共駐黨建等工作模式，進一步完善落實委局領導聯(lián)系掛鉤基層（學校）和機關黨員干部直接聯(lián)系師生群眾等制度，解決好機關黨員干部在思想作風、工作作風、領導作風等方面存在的突出問題，不斷增進群眾感情和做群眾工作的本領。嚴格貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神和省、市《實施辦法》，持之以恒糾治“四風”，集中整治形式主義、官僚主義，堅決為基層、學校和師生減輕負擔。（責任科室：辦公室牽頭，各科室配合）。
4.?大力加強師德師風建設。進一步完善師德師風建設長效機制建設，嚴格規(guī)范教師的職業(yè)行為，通過“最美”系列評選、師德師風大講堂、論壇、報告會、演講比賽多種形式，弘揚高尚師德，樹立優(yōu)良師風，增強廣大教師以身立教、創(chuàng)先爭優(yōu)的責任感和使命感，著力培養(yǎng)“四有”教師隊伍，當人民滿意的教師。不斷健全完善師德師風考核與評估制度，嚴肅責任追究，逐級夯實責任，層層傳導壓力，促進干部作風、師德師風建設水平進一步提升；深入開展師德師風專項整治行動，完善“明查暗訪、舉報取證查實”常態(tài)機制，嚴查嚴治教師從事有償家教、辦班及到社會培訓機構兼職等情況，從嚴規(guī)范中小學教師從教行為。（責任科室：人事科牽頭，各科室配合）。
（五）開展“關心關愛”活動，爭當嚴管厚愛的模范。
1.?改進機關思想政治工作。落實機關思想政治工作定期分析報告制度，針對教育行政部門機關人員的專業(yè)化特點，及時做好機關干部職工的思想政治工作，全方位、常態(tài)化逐級開展談話有約幫扶制度。重視做好機關黨員干部心理健康工作，助其理順情緒，提振精氣神。（責任科室：黨委會牽頭，各支部、各科室配合）。
2.?營造機關清廉文化氛圍。推動清廉文化活動進機關進校園活動，發(fā)揮機關黨員干部在移風易俗中的帶頭作用，形成崇尚節(jié)約、反對浪費的機關文化；積極開展寓教于樂的清廉文化活動，廣泛組織喜聞樂見、積極向上的文藝創(chuàng)作、趣味競賽等文體活動，提升機關黨員干部對清廉文化的認同感。帶頭抓好家教家風建設，深入開展以“助廉”為主題的沙龍活動，機關黨員干部配偶簽訂廉潔承諾書，在機關形成崇廉、尚廉、倡廉、守廉的新風尚。（責任科室：黨委會牽頭，各支部、各科室配合）。
3.?開展溫馨暖心活動。積極落實黨內關愛幫扶舉措，通過政治上激勵、工作上支持、待遇上保障、生活上關心，心理上關懷，為機關黨員干部辦實事、解難題。關心機關黨員干部的專業(yè)成長，為其適應崗位、專業(yè)培訓、職務職級晉升等提供條件；重視做好機關黨員干部心理健康促進工作，定期開展情緒緩解活動；適應機關黨員干部新需求，廣泛開展豐富多彩的文體活動，落實年休假制度，在機關營造團結、緊張、嚴肅、活潑的良好氛圍，著力增強團隊凝聚力。（責任科室：人事科牽頭，各支部、各科室配合）。
創(chuàng)建模范機關活動分四個階段進行，具體實施步驟如下：?。
（一）動員部署階段（2020年12月1日至12月30日）。按照部署要求，結合教育機關特點，制定模范機關創(chuàng)建活動方案，明確目標任務，細化創(chuàng)建措施。采取召開會議、座談研討、觀摩交流等各種形式，引導各科室、各支部和廣大黨員干部職工積極參與創(chuàng)建活動。
（二）查擺問題階段（2021年1月5日至1月30日）。堅持局領導班子成員帶頭，聚焦機關黨建薄弱環(huán)節(jié)，以履行“一崗雙責”、落實意識形態(tài)責任制、貫徹落實《關于新形勢下黨內政治生活若干準則》、執(zhí)行民主集中制度、落實雙重組織生活制度等方面為重點，逐條查缺補漏；對未完成整改且影響創(chuàng)建模范機關的，全部納入創(chuàng)建問題清單。在本機關干部職工和服務對象中，采取群眾提、自己找、上級點、相互幫等方式查找問題，廣泛征集意見建議。領導班子成員要深入基層、深入群眾，通過調研、座談等方式面對面聽取意見建議。梳理匯總分析查擺問題，建立問題清單，制定整改措施，明確責任單位、責任人，明確整改時限，做到責任到人、時限清晰。
（三）整改提升階段（2021年2月1日至8月30日）。針對問題清單，堅持立行立改、邊做邊改，逐條逐項對照整改銷號，確保整改落實成效。持續(xù)推進“四風”問題整治，堅決整治形式主義、官僚主義，完善和落實黨員、干部直接聯(lián)系群眾制度。對存在紀律和作風問題的干部及時提醒、批評、教育、處理；對群眾意見大、不認真查擺問題、沒有明顯改進的干部進行崗位調整。以落實黨支部工作條例為抓手，突出機關特點，扎實推進黨支部標準化、規(guī)范化建設，嚴格執(zhí)行“三會一課”制度，確保質量和效果。強化黨員教育培訓和實踐鍛煉，落實黨內激勵關懷幫扶機制。及時修訂完善不適應新形勢新任務新要求的制度規(guī)定。
（四）考核驗收階段（2021年9月1日至9月30日）。對委局開展創(chuàng)建活動情況進行全面自查，總結經驗做法，鞏固創(chuàng)建成果。建立創(chuàng)建模范機關的體制機制，定整改措施，落實整改責任，進一步提升教育工作程序化、標準化和規(guī)范化水平。力求達到模范機關的標準要求，同時向市委直屬機關工委申報評估驗收。
（一）加強組織領導。建設清廉機關、創(chuàng)建模范機關是發(fā)揮好教育行政機關職能作用的客觀需要，是推動機關黨建走在前作表率的必然要求，對推進機關和學校黨的政治建設具有重要的示范導向作用。市教育局成立以黨委書記、局長為組長，相關班子領導為副組長，各科室負責人為成員的“雙建”工作領導小組，下設辦公室于組織科（詳細名單見附件）。
（二）強化責任落實。機關各科室、各黨支部要根據“雙建”活動方案，明確責任分工，確定時間節(jié)點，分頭落實，責任到人，積極推動“雙建”活動實施?！半p建”活動作為新時期機關黨建工作的重點，將納入機關科室的年度考核，作為評優(yōu)評先的重要依據。