2022年地鐵工作總結優(yōu)秀

字號:

    當工作或學習進行到一定階段或告一段落時,需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下,肯定成績,找出問題,歸納出經驗教訓,提高認識,明確方向,以便進一步做好工作,并把這些用文字表述出來,就叫做總結。那關于總結格式是怎樣的呢?而個人總結又該怎么寫呢?以下是小編精心整理的總結范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
    地鐵工作總結篇一
    一、夯實基礎、抓好安全管理。
    一是抓好安全培訓。
    先后組織有公司領導、項目經、分管安全副經、專職安全員參加的有關各方舉辦安全技能培訓,取得了上崗證書和管理人員資格證書;組織相關施工人員進行專項安全教育培訓,培訓人員達300多人次。堅持定期組織特種作業(yè)人員進行安全復訓,共有66人參加了復訓,對5名新工人進行了崗前培訓和考核,考試不及格者一律不準上崗。
    二是提高安全防護水平。
    為保證資金投入的有效性,確保安全防護用品質量,項目部安質部對安全防護用品做到了嚴格把關、控制、使安全防護用品的質量有了可靠的保證。
    三是加強現場監(jiān)督檢查。
    我們建立了一支經驗豐富、敢說敢管、認真負責的安全監(jiān)察管理員隊伍。牢固樹立“解決問題在井下,工作重點在現場”的觀念,每周、每月定期對各項目部進行安全和質量情況的進行檢查,堅持對重點工程、關鍵工序、高危作業(yè)場所等進行不定期檢查,對種類隱患和事故及時分析,并在每周、每月的安全質量檢查通報中公布。在安全管理工作中,項目部領導深入基層,堅持井下跟班作業(yè)制度,進行安全檢查和指導,及時處理和解決施工中出現的各種安全技術難題。對重點工程或關鍵項目,均有項目部領導坐陣指揮,各把一方,較好地發(fā)揮表率帶頭作用。
    四是實行安全重獎重罰制度。
    還建立了安全責任連帶處罰制度,如一個作業(yè)點發(fā)生事故,作業(yè)點上的所有人都要承擔責任,一個項目部發(fā)生重傷以上事故,所有項目部安全獎金全被取消。同時還對項目經、分管安全的副經以及安全員實行安全滾動獎金。
    二、秉持誠信,爭創(chuàng)信譽品牌工程。
    一是精心組織、統(tǒng)籌規(guī)劃。
    我們針對今年施工點多面廣、流動頻繁的實際,根據各工程時間要求,施工量大小,難易程度,設計好體施工流程圖,從勞動力安排,設備機具準備,材料供應,加工制作防腐等各個環(huán)節(jié)做出細致部署,按照施工區(qū)域設置了五個片區(qū),建立了項目領導分工負責制,對工程項目做到統(tǒng)籌規(guī)劃,有水快流。
    二是聯(lián)系實際,開展勞動競賽。
    我們在二季度組織參加了公司舉辦的“三爭實踐活動”為內容的勞動競賽。
    三是實施質量標準化,創(chuàng)建品牌信譽工程。根據集團的通知精神,公司于四月份開展(iso9001)、環(huán)境(iso14001)、職業(yè)健康安全(oshms18001)體系“三標一體”的認證工作,編制了程序文件和《企業(yè)技術標準》,進一步規(guī)范工程施工和質量驗收。
    我們本著“干一項工程,樹一塊牌子,占一方市場,交一方朋友”的宗旨,堅持以優(yōu)質創(chuàng)品牌,以誠信促開拓,嚴格按照技術規(guī)范和質量標準施工。一些甲方慕名而來,有的主動給我們提供工程信息,有的'直接把任務轉給我們施工,充分體現了甲方對我們的信任。